高校工作會議講話稿題目（專業(yè)17篇）

    日常生活中總是充滿了各種瑣事，我們需要通過總結(jié)來梳理并提升生活效率。寫總結(jié)要注重邏輯性，遵循時間序列或者主題思路。一起來看看以下小編為大家整理的總結(jié)范文，相信能夠給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽?BR>    高校工作會議講話稿題目篇一
    各位班主任：
    我校班主任都是德才兼?zhèn)溆薪?jīng)驗的優(yōu)秀教育工作著，以往的工作卓有成效，得到學校家長、學生的認可。班主任工作光榮而艱巨，辛苦而欣慰，班主任是教育教學工作的中堅力量，是學校形象的重要體現(xiàn)者、創(chuàng)造者和代表，學校歷來重視班主任工作。不當班主任也是作為教師的一種缺憾。班級管理歸結(jié)起來，核心是育人，學習、活動、管理都為育人，把班級看作自己的家一樣，把學生當成是自己的孩子一樣精心呵護，全面管理。
    新的學期開始了，各位班主任要圍繞學校工作重點和班級年級組的實際情況制定了切實可行的班級年級組工作計劃，要周全、細致。把班主任工作作為實踐自己教育理想的一個園地。特別是班級管理課題組成員，要實實在在按照華師大教授的要求，認真開展研究，事事干精品，用精品思想教育學生，用智慧管理，以智慧啟迪智慧，心靈啟迪心靈，道德影響道德。
    下面提幾點意見供大家參考。
    一、加強行為、學習等良好習慣培養(yǎng)，創(chuàng)建良好校園，根治不良秩序，從點滴小事做起，從衛(wèi)生工作抓起，抓好習慣養(yǎng)成。
    二、加強班級管理：創(chuàng)建優(yōu)良風氣，有序、有效、扎實，實現(xiàn)衛(wèi)生、紀律、學習、活動綜合育人。
    三、同心協(xié)力做好學校各項工作。做到令行禁止，正確積極理解學校的工作部署。對各項要求，在思想、行動上同學校保持一致，有想法、不理解可通過各種途徑反映到學校。
    四、加強安全教育，避免各種安全事故，課間操的跑步質(zhì)量一定要在上新臺階。
    五、正確引導、溝通做好家長工作，理解、支持學校工作，學校將實行全員包餐，正確積極宣傳，解釋到位，不明白不說，不清楚不解釋，不讓家長造成誤解，做好相關(guān)工作。
    六、摸清貧困生程度，家長申請，特別困難的重點幫助。
    七、和任課老師相互支持，別互相拆臺，協(xié)調(diào)管理好各學科學習。關(guān)心愛護每個學生，做好少先隊常規(guī)工作及百分制大檢查。
    八、以個人積極向上的敬業(yè)精神，良好的生活情趣教育引導學生終身受益。不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，完善充實落實好各項計劃，出色做好本學期工作。
    高校工作會議講話稿題目篇二
    各位領導、各位同仁：
    大家好!
    在這金秋送爽、碩果飄香、喜慶祥和的美好時刻，我們迎來了第30個教師節(jié)?！澳昴昊ㄋ棋\，今年花更紅”。東城小學在縣委、縣政府、縣教育局的關(guān)心指導下，在社會各界的幫助厚愛中，教育教學質(zhì)量逐年攀升，學校教育教學成績從20xx年的綜合排名第19，到20xx年的第11，到20xx年的第7;到今年的第3。截止目前，學校榮獲“全國特色學?！钡?7項榮譽，平均每月1塊獎牌。
    今天，我代表東城小學在這里發(fā)言，感到非常榮幸。如果說東城小學取得了一些成績，與各級領導和社會各界的關(guān)心指導是分不開的。下面，我談談東城小學發(fā)展進步的歷程和思考，我匯報的題目是《搭建健康成長的平臺，為人生幸福奠定基礎》不妥之處請予指導!
    一、確立制度體系，明確努力奮斗的方向。
    我現(xiàn)在仍然清楚的記得，20xx年教師節(jié)，縣領導在慰問東城小學的時候，提出“出名師，辦名?！逼谕耐瑫r，要求看一看我們的制度集，當我們把東城小學制度集交給他時，他肯定了我們有打算，有方向，有思路。
    其實，東城小學建設之初，從上到下都在關(guān)注辦學理念和方向的問題。學校經(jīng)過職工代表大會認真研究，確立了“以人為本、德育為首，和諧育人、全面發(fā)展。積極工作，幸福生活，快樂學習、健康成長”的辦學理念，提出了“為人生幸福奠定基礎”的校訓。
    我們的辦學理念就是為了關(guān)注學生的未來、進步和發(fā)展;我們不僅僅要關(guān)注學生的學習，我們更要關(guān)注學生的身體、思想、心理等方面的進步發(fā)展。我們要在教育教學過程中通過開展多種活動陶冶學生的情操，健康學生的體魄，豐富學生的知識，提高學生的能力，從而達到提高學生綜合素質(zhì)的目標。
    道理似乎很簡單，但是，受評價體系、社會輿論、甚至教師自身的擔憂的影響，在執(zhí)行的過程中，有很多方面的困難和阻力，我們在堅定方向的同時，從歷練教師隊伍開始，因為，只要有一支過硬的教師隊伍，就能將辦學理念一步步落實在具體行動之中。
    二、歷練教師隊伍，奠定發(fā)展進步的基礎。
    為了歷練一支過硬的教師隊伍，在充分發(fā)揚民主的基礎上，經(jīng)過三次職代會的討論修改，20xx年學校編印了《教師工作生活指南》涉及教師生活、工作的制度、要求、辦法規(guī)定共62項。
    1、歷練一支率先垂范、為人師表的隊伍：
    制度的制定固然重要，執(zhí)行尤其重要，東城小學注重的是制度的執(zhí)行，進校園講普通話、寫規(guī)范字、佩戴校牌、嚴禁吸煙、反對鋪張浪費、全體教師和學生一起做操、運動??這些規(guī)定從建校開始到現(xiàn)在始終如一的堅持，已經(jīng)成為一種習慣，習慣的養(yǎng)成得益于“要求教師做到的學校領導率先做到;要求學生做到的教師率先做到”。教師以率先垂范、為人師表的行動，潛移默化的影響著學生，行勝于言收到了良好效果，可以說在制度的執(zhí)行上我們說到做到，同時在執(zhí)行制度的過程中進一步明確了我們奮斗的方向。
    2、歷練一支勤于學習、鉆研業(yè)務的隊伍。
    “堅持集體教研、發(fā)揮骨干作用、執(zhí)行蹲點制度、不斷培訓提高、積極學習交流”是我校提高教師業(yè)務素質(zhì)的基本做法。
    根據(jù)我校教師有60%來自初中的實際，我們精心配備各年級組教師，將長期在小學教學、有比較豐富教學經(jīng)驗的教師與年輕教師搭配，以便他們充分發(fā)揮傳幫帶作用;教研活動摒棄浮躁，堅持每天固定時間、固定地點進行研討，從研究三書入手;從教材教法入手;從互相學習入手，每周分學科堅持開展有課題、有重點的“比教學”活動，做到了有組織、有記錄、有評價(有活動記錄)，學校成立了語文、數(shù)學、英語、科學、體育、音樂、美術(shù)教研組，實行教育教學領導蹲點制度、落實每周。
    教案。
    簽字制度，堅持教學常規(guī)月查與抽查相結(jié)合制度;組織東城名師的示范課、骨干教師的引領課、新進教師入門課、轉(zhuǎn)型課，“課內(nèi)比教學”持續(xù)有效開展，避免了教學研討流于形式。
    針對教師普通話水平不高、三筆字不夠規(guī)范的實際，學校堅持每周從《中國教師報》選一篇文章，在周前例會上從一個年級組隨機抽一名教師朗讀，現(xiàn)場打分，與教師百分量化結(jié)合;要求每位教師每天堅持寫一篇正楷字，提高書寫規(guī)范字的能力。為了提高教師電子白板的使用水平，堅持每學期對全體教師進行一次操作考核。為了促進教師對教學理念的把握，堅持每學期進行一次課程標準考核。結(jié)合“最美教師”評選組織征文比賽，結(jié)合語文教學組織漢字聽寫大賽??通過這些活動促進了教師練內(nèi)功，強素質(zhì)。
    聘請專家指導，組織校校聯(lián)誼，開闊了教師視野。上學期，我們承辦了湖北省經(jīng)典誦讀大賽;由吳定時主任帶隊的十堰市“閱讀課堂教學”活動;參加了在實驗小學學習十堰市數(shù)學專家侯軍虎的專題講座;與尹吉甫學校聯(lián)系開展“兩校聯(lián)誼”“送課下鄉(xiāng)”活動;在積極學習先進經(jīng)驗的同時，我校參加全縣語文教師素養(yǎng)大賽;各學科組積極制作一件“微課”原創(chuàng)作品，均獲得了很好成績。
    我們的畢業(yè)班，與其他年級一樣組織活動，與其他年級一樣沒有征訂一份資料，成績在逐步攀升。其中重要的一條就是因為我們有一支經(jīng)過歷練的過硬的隊伍。
    三、搭建育人平臺，開啟傳承發(fā)展的大門。
    為了搭建育人平臺，學校從學生的視角出發(fā)，本著“讓每一根柱子講話，讓每一個墻面育人”的思想先后興建了文化長廊，音樂大廳，心靈驛站，棋道畫廊，經(jīng)典。
    詩詞。
    等文化設施。經(jīng)過3年的努力，我校文化建設以傳承經(jīng)典文化和品德教育為主要線索的南北兩條縱線，與以藝術(shù)展示和游娛為主要線索的東西兩條橫線相互交錯，“傳承經(jīng)典，潛心育人，努力實踐，快樂生活”理念下的文化網(wǎng)格基本形成。
    給孩子們指引一條道，讓他們在人生的路上仰望的更遠更開闊，前進的更穩(wěn)更堅實;。
    給孩子搭一個臺，讓孩子在舞臺上展示自己的天資和聰慧，表現(xiàn)自信和快樂。
    通過觀察學生對文化、娛樂設施表現(xiàn)了較大的興趣和熱情，說明學校讓文化建設發(fā)揮“潛移默化、潤物無聲”的育人方向是正確的。
    四、嘗試特色活動，培養(yǎng)綜合發(fā)展的能力通過歷練教師，我們有了一支適應發(fā)展的隊伍。通過文化設施建設，我們有了一個健康和諧的內(nèi)部環(huán)境，與此同時，學校的“四一一”活動在逐步實施中基本定型。
    “四一一”活動即每年4月組織的讀書節(jié)、6月舉行的藝術(shù)節(jié)、10月舉行的體育節(jié)、11月舉行的科技節(jié)以及每周一次不定時的防震演練、每月一次觀看愛國電影。
    可以說，通過四節(jié)的組織，學生團隊意識、集體觀念有了提高，與人交往、溝通能力、動手能力得到鍛煉，文娛水平得到提高，知識得到豐富，體質(zhì)得到鍛煉。
    每周一次不定時的防震演練;每月一次觀看愛國電影，則是對學生應急能力、安全教育和愛國情懷的培養(yǎng)。
    通過活動的培養(yǎng)，從我校走出了參加“我要上春晚”的學生吳學君;走出了“大美十堰”經(jīng)典誦讀的文娛節(jié)目;走出了“我的夢-中國夢”征文一等獎獲得者代晨??通過我們不懈的努力，“四一一”活動，由部分家長反對到現(xiàn)在的認可與支持，從原來的被動參與到現(xiàn)在的積極組織。
    我們體會到——只要認準了一件事情，我們認認真真的一步一個腳印的去落實，成績就會在不經(jīng)意之中出現(xiàn)。
    “建立心靈驛站，關(guān)愛留守兒童”是我校針對實際的一項措施，由于地域的原因我校的流動人口多、留守兒童多。為了解決日益嚴重的留守兒童心理問題，學校建立了心靈驛站。由12位取得國家心理二級咨詢師的教師通過兼職組織活動、提高組織集體講座、單個輔導、結(jié)對幫扶等形式，我校的留守兒童與其他孩子一樣健康成長，20xx年五年級學生張雨參加了湖北省留守兒童座談會，在全校起到了模范帶頭作用。
    五、開展輻射帶動，創(chuàng)建文明進步的社區(qū)。
    學校是教育機構(gòu)，開展文明創(chuàng)建，配合政府和社會開展相關(guān)活動義不容辭。我們承辦過文明委組織的道德講堂啟動儀式，并且一直堅持開展至今;我們參加縣級文明創(chuàng)建連續(xù)3年榮獲先進單位;我們與地震局組織了今年的5-12防震演練;我們承辦縣紀委組織的廉潔文化進校園活動;我們承辦團縣委組織的道德模范評選活動??可以說只要是正面的、積極的活動我們都認認真真的參與，學生在不知不覺中自然而然受到教育。
    學校也試圖嘗試開展對周邊環(huán)境進行影響。比如衛(wèi)生治理、環(huán)境保護，文明教育，一些活動已經(jīng)見到效果，例如學校周邊衛(wèi)生狀況在不斷變化。學生家長參與學校活動在逐步文明有序。
    各位領導：
    展注入動力，嘗試特色創(chuàng)建，促進健康發(fā)展，為內(nèi)涵發(fā)展拓寬思路。以正確的導向引導學生家長及社會，爭取支持營造和諧的氛圍，積極爭取領導支持解決均衡發(fā)展中的問題。
    我們正在思考與落實，進一步統(tǒng)一思想、努力拼搏、以內(nèi)促外，逐步完善硬件的配套任務;。
    我們正在思考與落實，如何與社會、家長、學生溝通的方式方法，實現(xiàn)和諧發(fā)展。
    盡管前進的道路上還有很多困難和阻力，我們?nèi)詫⒁蝗缂韧呐ぷ鳎瑒?chuàng)造新的、更大的成績。
    謝謝大家!
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    高校工作會議講話稿題目篇三
    同志們：
    這次全省高校黨建工作會議，是經(jīng)省委批準召開的。會議的主要任務是：深入學習貫徹黨的十七屆六中全會和第二十次全國高校黨建工作會議精神，認真落實省第十二次黨代會戰(zhàn)略部署，回顧總結(jié)工作，分析當前形勢，部署今年任務，以社會主義核心價值體系為引領，加強和改進新形勢下高校黨建工作，推動高等教育事業(yè)科學發(fā)展，為又好又快推進“兩個率先”作出更大貢獻。
    前不久，中組部、中宣部、教育部黨組召開了第二十次全國高校黨建工作會議。會議充分肯定了黨的十七大以來高校黨建工作取得的新成績，深刻闡述了高校黨建工作是我們辦好社會主義大學的重要保證，明確提出了高校黨建工作的根本任務、指導思想和工作重點，為我們加強和改進新形勢下高校黨建工作指明了方向。省委對我省學習貫徹全國高校黨建工作會議精神高度重視，省委組織部、省委宣傳部、省委教育工委專門進行了研究。關(guān)于今年全省高校黨建工作，待會兒沈健同志在總結(jié)講話中將作具體部署。這里，我先講幾點意見。
    一、充分肯定全省高校黨建工作取得的顯著成績，更加自覺地運用好實踐中積累的寶貴經(jīng)驗
    近年來，省委始終把加強和改進高校黨建工作作為黨的建設的重要任務來抓，特別是在部署開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、實施黨建工作創(chuàng)新工程時，都對高校黨建工作提出了明確要求。全省高校黨委按照省委的部署要求，堅持以改革創(chuàng)新精神全面加強高校黨的建設，在圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展上取得了顯著成績，許多工作走在了全國前列。一是強化理論武裝工作，高校黨員干部和師生員工的思想政治素質(zhì)不斷提升。堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝黨員干部和師生頭腦，以領導班子和領導干部為重點，扎實抓好學習型黨組織和學習型領導班子建設，以此帶動高校全體師生的理論學習。制定了《關(guān)于推進教育系統(tǒng)學習型黨組織建設的意見》以及學習型黨組織建設基本標準，南京師范大學黨委等6個學習型黨組織成為省級示范。黨的創(chuàng)新理論進教材、進課堂、進頭腦成效明顯，中國特色社會主義理論體系教育廣泛開展，全省大學生思想主流積極、健康、向上。二是堅持黨委領導下的校長負責制，高校領導班子辦學治校能力不斷提高。建立健全“黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理”的高校內(nèi)部管理體制，形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政分工合作、協(xié)調(diào)配合的工作機制，黨委科學決策、民主決策、依法決策的水平明顯提高。堅持黨管干部原則，深化高校干部人事制度改革，在全省63所高校實施黨政領導班子集中同步換屆，先后組織公推公選4批高校領導干部，高校領導班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。注重發(fā)揮高校黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心作用，完善議事規(guī)則和決策程序，支持校長依法行使職權(quán)，促進了黨政和諧、班子和諧。三是重視抓基層打基礎，高校黨組織和黨員隊伍的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》，重視在優(yōu)秀大學生、青年骨干教師中發(fā)展黨員工作，重視師生黨支部的合理設置和有效覆蓋，重視基層黨組織負責人和黨員骨干培養(yǎng)培訓，重視黨建工作的制度化規(guī)范化建設，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。高校每年發(fā)展黨員數(shù)量占到全省的50%以上，一批優(yōu)秀學科帶頭人加入黨組織，大學生黨員比例高達11.63%，基本實現(xiàn)了本科生中“低年級有黨員、高年級有黨支部”的目標。四是扎實推進黨風廉政建設，校園和諧穩(wěn)定局面不斷鞏固。著力構(gòu)建懲治和預防腐敗體系，深入實施“5611”廉潔教育工程，連續(xù)5年開展廉政文化進校園活動，堅持用制度管人、管事、管權(quán)，強化監(jiān)督檢查，加大案件查處力度，加強職務犯罪預防，全省高校案件數(shù)量五年下降了56%。深入開展平安校園、和諧校園建設，全省高校連續(xù)22年保持穩(wěn)定，特別是經(jīng)受住敏感時期和敏感節(jié)點的考驗，為促進社會和諧穩(wěn)定作出了重要貢獻。
    剛剛過去的20xx年，是江蘇推進“兩個率先”承前啟后、繼往開來的一年，也是教育改革發(fā)展全面深入推進的一年。全省高校黨建工作戰(zhàn)線圍繞慶祝建黨90周年，開展“研修黨史、高舉黨旗、緊跟黨走”主題實踐活動，熱情謳歌黨領導人民取得的偉大成就，大力宣傳高校師生員工中的先進典型，引導師生堅定地走中國特色社會主義道路。開展踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)、為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動高校師德建設，著力解決師生在工作、學習、生活中的實際困難，全省高校畢業(yè)生年終就業(yè)率達到96.8%。制定出臺貫徹落實普通高?；鶎咏M織工作條例《意見》，以及民辦高?；鶎狱h組織建設《考核辦法》等系列黨建工作制度，組織評選高校黨建工作創(chuàng)新獎，高?；鶎狱h組織建設有了新的加強。切實加強高校干部隊伍建設，高校黨委領導核心作用得到較好發(fā)揮，先后舉辦2期高校院系黨政負責人培訓班，5000多名高校中層管理干部參加了遠程專題培訓，干部培訓工作取得新的重要進展。
    回顧近年來全省高校黨的建設，我們在實踐中形成了一些工作特色，也積累了寶貴經(jīng)驗。一是堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，不斷鞏固馬克思主義在高校意識形態(tài)領域的指導地位。這是高校黨建始終把牢的根本方向。二是堅持圍繞中心、服務大局，使高校黨的建設與中心工作緊密結(jié)合、協(xié)調(diào)推進，保障高等教育科學發(fā)展、高校校園和諧穩(wěn)定。這是高校黨建始終遵循的根本原則。三是堅持育人為本、德育為先，為培養(yǎng)社會主義合格建設者和可靠接班人提供保證。這是高校黨建的根本任務。四是堅持建好班子、夯實基礎，發(fā)揮好高校黨委的領導核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。這是高校黨建的根本職責。五是堅持銳意改革、勇于創(chuàng)新，使高校黨建工作始終體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。這是高校黨建的根本動力。這些經(jīng)驗，反映了我們對高校黨建工作規(guī)律性的認識和把握，體現(xiàn)了新形勢下高校黨建工作的探索成果，一定要長期堅持、大力發(fā)揚，并在實踐中不斷豐富和完善。
    我省高校黨建工作的成績來之不易，經(jīng)驗彌足珍貴。這些成績和經(jīng)驗的取得，是中央和省委高度重視、堅強領導的結(jié)果，是高校黨組織和廣大黨務工作者團結(jié)奮斗、扎實工作的結(jié)果。借此機會，我代表省委向在座各位，并通過你們向工作在一線的高校廣大黨務工作者，表示衷心的感謝和親切的問候!
    二、深刻認識和把握新形勢新任務，切實增強做好高校黨建工作的責任感使命感
    當前，世界格局正在進行深刻調(diào)整，我國經(jīng)濟社會正在經(jīng)歷深刻變革，江蘇發(fā)展進入新的階段，高等教育改革發(fā)展也站在了新的歷史起點。我們要準確把握高校黨建面臨的新形勢新要求，以強烈的使命感和責任感，更加奮發(fā)有為地做好新形勢下高校黨建工作。
    第一，要牢牢把握國內(nèi)外形勢新變化對高校黨建工作提出的新要求。從國際看，世界多極化和經(jīng)濟全球化深入發(fā)展，科技和產(chǎn)業(yè)革命加速推進，和平、發(fā)展、合作仍是時代潮流，但由于受國際金融危機、債務危機的“疊加沖擊”，世界經(jīng)濟下行風險壓力加大，全球政治經(jīng)濟格局出現(xiàn)新變化，各種不確定、不穩(wěn)定、不安全因素增多。從國內(nèi)看，我國發(fā)展的有利條件、內(nèi)在優(yōu)勢和長期向好趨勢沒有改變，仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，但經(jīng)濟社會發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的問題突出，尤其是經(jīng)濟下行、物價上行的壓力有可能轉(zhuǎn)化為影響就業(yè)和社會穩(wěn)定的壓力。省委、省政府在部署今年經(jīng)濟工作時，明確提出要把擴大就業(yè)放在保障和改善民生的首位，把大學生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位。今年我們黨將召開，維護社會穩(wěn)定的意義更加非比尋常。經(jīng)濟發(fā)展、民生問題將深刻影響高校師生的思想感受和切身利益。能不能駕馭復雜局面、保持全省校園和諧穩(wěn)定，是對高校黨建工作的重大考驗。高校黨委要把維護穩(wěn)定作為第一責任，大力開展形勢政策教育，及時化解各種矛盾和問題，強化學生就業(yè)指導服務，以校園和諧穩(wěn)定促進社會和諧穩(wěn)定。
    第二，要牢牢把握江蘇發(fā)展階段新變化對高校黨建工作提出的新要求。前不久召開的省第十二次黨代會，確立了全面建成更高水平小康社會、開啟基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新征程的奮斗目標。實現(xiàn)這一目標，需要全省上下的共同努力，也需要高校的人才支撐和智力支持。特別是在當前嚴峻復雜的國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境下，我們面臨著加快轉(zhuǎn)型升級和保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的“雙重任務”，在變局中把握機遇，在逆境中主動作為，在穩(wěn)中求進中實現(xiàn)又好又快發(fā)展，需要把一切積極力量調(diào)動起來，把一切智慧匯聚起來，形成共謀發(fā)展、共促和諧的生動局面。高校承擔著人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承創(chuàng)新的重要功能，在實施“八項工程”、推進“兩個率先”中有著不可替代的地位和作用。高校要堅持以服務“兩個率先”為導向，創(chuàng)造性地開展黨建工作，把獨特優(yōu)勢和作用運用好、發(fā)揮好，為開創(chuàng)全省科學發(fā)展新局面多作貢獻。
    第三，要牢牢把握高等教育發(fā)展任務新變化對高校黨建工作提出的新要求。經(jīng)過改革開放30多年來的快速發(fā)展，我省高等教育事業(yè)取得了巨大成就，高等教育普及水平不斷提高，高等教育毛入學率已達45%，高校和在校大學生數(shù)量位居全國第一。我省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃《綱要》明確提出，今后一個時期全省高校要以提高質(zhì)量為核心，從注重擴大規(guī)模向更加注重內(nèi)涵建設轉(zhuǎn)變，走科學發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展路子，全面提升人才培養(yǎng)、科學研究和社會服務的整體水平。要適應高校改革發(fā)展的新任務新要求，圍繞培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人，辦什么樣的大學、怎樣辦好大學，謀劃黨建工作的新思路新舉措，以黨建工作的新成效促進辦學質(zhì)量的新提升。
    第四，要牢牢把握意識形態(tài)領域情況新變化對高校黨建工作提出的新要求。高校歷來是社會思潮集聚和交匯的前沿陣地，也是各種敵對勢力對我進行意識形態(tài)領域滲透的重點。隨著經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整，人們思想活動的獨立性選擇性差異性不斷增強，社會思想多元多樣多變趨勢更加明顯，引領社會思潮、凝聚廣泛共識的難度越來越大。一些人包括個別高校教師散布錯誤政治觀點、傳播有害言論、煽動對黨和政府不滿情緒，所產(chǎn)生的消極影響不可低估。同時，西方敵對勢力利用所謂“人權(quán)”、“民主”、“網(wǎng)絡自由”，千方百計在高校推銷西方政治和價值觀念，與我爭奪大學生、爭奪下一代。所有這些都警示我們，高校意識形態(tài)領域并不平靜，在高校鞏固主流意識形態(tài)的主導地位，比以往任何時候都更加迫切。我們要以強烈的憂患意識、危機意識、責任意識，下大力氣加強和改進高校黨的建設，把握高校意識形態(tài)領域的主導權(quán)，保證人才培養(yǎng)的正確方向。
    黨的十七屆六中全會從中國特色社會主義事業(yè)總體布局的高度，強調(diào)要堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路，建設社會主義文化強國。根據(jù)六中全會《決定》和胡錦濤對江蘇工作的重要指示，省委把“文化更繁榮”納入“兩個率先”的新內(nèi)涵新標準，對實施文化建設工程作出具體部署，提出以實施“八大行動”推進文化建設工程，加快建設文化凝聚力和引領力強、文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)強、文化人才隊伍強的文化強省，更好地發(fā)揮文化引領風尚、教育人民、服務社會、推動發(fā)展的作用。高校作為培養(yǎng)人才的搖籃，知識密集、人才薈萃，是發(fā)展社會主義先進文化的重要陣地，也是實施文化建設工程的重要力量。要以高度的文化自覺和文化自信，積極投身文化建設工程，為推動文化大發(fā)展大繁榮作出應有貢獻。
    加強文化建設，最根本的是推進社會主義核心價值體系建設。六中全會《決定》強調(diào)，要把社會主義核心價值體系融入國民教育、精神文明建設和黨的建設全過程，堅持用社會主義核心價值體系引領社會思潮，在全黨全社會形成統(tǒng)一指導思想、共同理想信念、強大精神力量、基本道德規(guī)范。高等教育作為國民教育體系的高端和龍頭，應當在建設社會主義核心價值體系中走在前列。
    一是明確目標任務，在把握社會主義核心價值體系建設要求上下功夫。社會主義核心價值體系凝煉著我們黨的基本理論和政治主張，反映著全體人民的價值共識和精神追求，是社會主義意識形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn)。高校推進社會主義核心價值體系建設，關(guān)鍵是要解決好認知、踐行、引導問題。認知，就是利用一切載體、一切資源，擴大宣傳教育覆蓋面，提高高校師生對社會主義核心價值體系的知曉度和認同度。踐行，就是廣泛搭建平臺，融入全部教學活動，融入師生工作、學習和生活，使社會主義核心價值體系內(nèi)化于心、外化于行。引導，就是支持和鼓勵符合核心價值體系要求的言與行，引導高校師生做社會主義核心價值體系的堅定信仰者、實踐者、傳播者、維護者。要堅持不懈用馬克思主義中國化最新成果武裝師生，扎實推進中國特色社會主義理論體系進教材、進課堂、進頭腦，把高校建設成為主流意識形態(tài)的堅強陣地。堅持不懈用中國特色社會主義共同理想和江蘇“兩個率先”宏偉目標凝聚師生，增強師生走中國特色社會主義道路的自覺性，把高校建設成為合格建設者和可靠接班人的培養(yǎng)基地。堅持不懈用民族精神和時代精神鼓舞師生，大力弘揚“三創(chuàng)三先”的新時期江蘇精神，把高校建設成為愛國奉獻、改革創(chuàng)新的實踐園地。堅持不懈用社會主義榮辱觀引領師生，普遍形成弘揚真善美、貶斥假惡丑的濃厚氛圍，把高校建設成為全社會的道德高地。
    二是突出工作重點，在鞏固馬克思主義指導地位上下功夫。建設社會主義核心價值體系，最根本的是堅持馬克思主義的指導地位。當前，高校意識形態(tài)領域總體保持良好態(tài)勢，但許多社會思潮在高校匯聚和碰撞。社會思潮越復雜，越需要弘揚主旋律。江蘇高校處在全國改革開放的前沿地帶，尤其要旗幟鮮明、理直氣壯地堅持馬克思主義在高校的指導地位，一以貫之、毫不動搖地堅持社會主義辦學方向。要深入實施中國特色社會主義理論體系普及計劃，發(fā)揮好思想政治理論課主渠道作用，引導學生深入學習領會黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗，系統(tǒng)掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，增強對中國特色社會主義的理論認同、思想認同、情感認同。特別是要抓住迎接的契機，廣泛開展共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好的宣傳教育，深入開展形勢政策教育，大力營造愛黨愛國愛社會主義的濃厚氛圍。要堅持用馬克思主義指導哲學社會科學學科建設和教學科研工作，深入推進馬克思主義理論研究和建設工程，鞏固發(fā)展馬克思主義理論學科，積極參與重點教材編寫工作，尤其要圍繞江蘇率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的嶄新實踐，深化重大理論和實踐問題的研究。要加強和改進高校思想政治理論課和哲學社會科學專業(yè)課教育，加大“兩課”老師培訓力度，積極探索行之有效的教育方法和教學模式，把科學理論研究的最新成果和對熱點問題的解答及時補充到教學中，讓教師授課更有底氣，課堂教學更有效果，學生上課更有興趣。
    三是培養(yǎng)踐行主體，在提升師生思想政治素質(zhì)和道德情操上下功夫。高校推進社會主義核心價值體系建設，必須抓好教師和學生這兩個踐行主體。教師是人類靈魂的工程師，是青年學生成長的引路人和指導者，他們的思想政治素質(zhì)和道德情操對青年學生具有很強的影響力和感染力，在思想傳播方面起著十分重要的作用。特別是青年教師處在高校教學一線，與學生溝通多，對學生影響大。要把加強青年教師隊伍思想政治建設，作為高校黨的建設的一個重大問題來抓，政治上正確引導，專業(yè)上著力培養(yǎng)，生活上熱情關(guān)心，重視在青年教師中發(fā)展黨員，使他們成為推動高校社會主義核心價值體系建設的中堅力量。要把師德放在教師隊伍建設的首要位置，大力宣傳師德楷模的先進事跡，引導廣大教師把扎根講臺、潛心育人作為崇高的人生追求，真正做到學為人師、行為世范，以高度的社會責任感、良好的思想道德品質(zhì)給大學生以潛移默化的影響。青年學生是社會進步的思想源和生力軍。要高度重視學生思想政治工作，重視學生道德情操培養(yǎng)，組織青年學生廣泛參與各種道德實踐活動，參與社會志愿服務，推動學雷鋒活動常態(tài)化，在青年學生中形成我為人人、人人為我的良好風氣。當前大學生入黨意愿持續(xù)高漲，要注重黨員發(fā)展質(zhì)量，加強對青年學生黨員和入黨積極分子的馬克思主義理論教育，幫助他們堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，提高思想覺悟，保持思想的純潔。
    四是抓好載體建設，在管好用好各類思想文化陣地上下功夫。經(jīng)驗表明，每逢黨的全國代表大會召開，社會噪音雜音會明顯增多，做好意識形態(tài)領域工作、推進社會主義核心價值體系建設，比以往任何時候都更加重要。要切實管好高校思想文化陣地，堅持守土有責、守土盡責，加強對課堂教學以及講座論壇、涉外學術(shù)交流、學生社團活動的管理，加強校內(nèi)報刊、廣播電視、學校出版社、社團協(xié)會、音像制品以及校園日常文化設施的建設與管理，絕不給錯誤思想提供傳播渠道。當前，以博客、微博、社交網(wǎng)站為代表的新興網(wǎng)絡媒體發(fā)展迅速，顯示出強大的社會動員功能，一些不理性的網(wǎng)絡言論對網(wǎng)民情緒進行了誤導，給思想文化陣地管理帶來空前的挑戰(zhàn)。要大力實施校園網(wǎng)絡內(nèi)容建設工程，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴防有害信息在網(wǎng)上傳播擴散，積極發(fā)展健康向上的網(wǎng)絡文化。要加強學風校風教風建設，重視凝煉培育大學精神，重視校訓、校歌等精神載體建設，形成對教師有凝聚作用、對學生有陶冶作用、對社會有示范影響的優(yōu)良校風。特別是要加強學術(shù)誠信建設，既促進學術(shù)自律又重視強化監(jiān)管，使高校學術(shù)風氣有大的改善。要積極開辟社會實踐基地，用好用活社會大課堂，組織高校教師特別是思政課教師、輔導員、班主任開展社會考察和地方鍛煉，組織學生進行各種形式的社會實踐活動，豐富教育素材，提高育人水平，幫助廣大師生在社會實踐活動中鍛煉成長，在親身感受經(jīng)濟社會發(fā)展的生動現(xiàn)實中開闊視野。
    四、深入實施黨建工作創(chuàng)新工程，為高等教育事業(yè)科學發(fā)展提供堅強保證
    黨建工作創(chuàng)新工程既是“八項工程”中的關(guān)鍵工程，又是推進其他各項工程的保障工程。全省高校要把保持純潔性作為黨的建設重要目標，以黨建工作創(chuàng)新工程為抓手，以辦學治校能力建設和先進性建設為主線，全面提高黨的建設科學化水平，保障高等教育事業(yè)又好又快發(fā)展。
    一是以理論武裝為先導，扎實抓好學習型黨組織和學習型領導班子建設。要建立健全高校黨委中心組集中學習制度和領導干部述學制度，建設一批學習型高校黨委示范點，引導和推動高校黨員干部特別是領導干部大興勤學善學之風，突出加強黨的創(chuàng)新理論學習，突出加強各方面新知識的學習，突出加強高等教育理論和管理方法的學習，以有效的學習提升黨性修養(yǎng)和創(chuàng)新能力。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持學以致用、務求實效，加強對教育事業(yè)改革發(fā)展中重大理論和實踐問題的研究，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為堅定的理想信念，轉(zhuǎn)化為推動教育事業(yè)科學發(fā)展的能力，轉(zhuǎn)化為做好高校群眾工作、促進校園和諧的本領。
    二是以完善選賢用才機制為重點，不斷深化干部人事制度改革。要堅持黨管干部和黨管人才原則，強化五湖四海、任人唯賢，德才兼?zhèn)?、以德為先的鮮明導向，健全民主公開競爭擇優(yōu)的選人用人機制，廣開進賢之路，把各方面人才及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。改進干部選拔任用提名制度，健全差額選拔干部制度，穩(wěn)妥推行院系公推直選試點，選優(yōu)配強校院兩級黨政正職，注意從教學科研一線選拔優(yōu)秀干部充實各級領導班子。加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，綜合運用定向選拔、破格使用和關(guān)鍵崗位鍛煉等舉措，促進優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。
    三是以創(chuàng)先爭優(yōu)為統(tǒng)攬，切實加強高?；鶎狱h組織建設。基層黨組織和黨員隊伍是高校黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。要深入推進“強基工程”，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導基層黨組織和廣大黨員全力以赴爭科學發(fā)展之先、同心同德創(chuàng)校園和諧之優(yōu)。要創(chuàng)新基層黨組織設置方式，探索基層黨組織發(fā)揮作用的有效途徑，努力實現(xiàn)黨組織和黨的工作有效覆蓋。要深入開展服務型黨組織和黨員隊伍、群眾滿意窗口單位創(chuàng)建活動，引導基層黨組織和廣大黨員更好地推動發(fā)展、服務師生、凝聚人心、促進和諧。
    四是以構(gòu)建懲防體系為目標，深入推進黨風廉政建設。要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強反腐倡廉制度創(chuàng)新，不斷完善懲治和預防腐敗體系。繼續(xù)深入實施“5611”廉潔教育工程，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。加強和改進高校巡視工作，健全高校權(quán)力運行監(jiān)控機制，強化對財務、基建、采購、科研經(jīng)費、校辦企業(yè)、高校招生等重點部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管。堅決查處違紀違法案件，堅決糾正有損師德師風的不良傾向，大力營造風清氣正的校園環(huán)境。高校領導干部要始終把師生員工的冷暖放在心上，切實解決師生反映強烈的突出問題，真正做到科學發(fā)展向上攀登、聯(lián)系師生向下扎根。
    高校黨建是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，不僅直接關(guān)系高等教育改革發(fā)展，而且深刻影響經(jīng)濟社會發(fā)展全局。全省各級黨委要把支持高校黨的建設作為重要責任，努力為高校黨建工作創(chuàng)造良好環(huán)境和有利條件。省委教育工委要認真履行指導全省高校黨建工作的職責，與省委組織部、省委宣傳部密切配合，協(xié)調(diào)解決好高校黨的建設中的重大問題，共同推動高校黨建工作邁上新臺階。高校黨委要按照黨要管黨、從嚴治黨的方針，嚴格落實黨建工作責任制，尤其是黨委書記作為黨建工作第一責任人，要把主要精力用在抓黨的建設上，全面抓好黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設。
    同志們，做好新形勢下高校黨建工作，意義重大，責任重大。讓我們緊密團結(jié)在以胡錦濤同志為的黨中央周圍，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新，扎實工作，在新的起點上開創(chuàng)全省高校黨建工作新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開!
    高校工作會議講話稿題目篇四
    同志們 :
    這次全省高校黨建工作會議 , 是經(jīng)省委批準 , 由省委組 織部、省委宣傳部、省委教育工委聯(lián)合召開的。省委、省政府對開好這次會議非常重視 , 省委、組織部長王國生同 志今天上午作了重要講話 , 省委、宣傳部長楊新力同志 出席了上午的會議 , 何權(quán)副省長主持上午的會議并作了重要 講話。剛才 ,6 所高校黨委負責同志和兩位第 2 期高等教育 管理專題研究班的同志作了大會交流發(fā)言。省委、省政府領 導的重要講話 , 充分肯定了全省高校改革發(fā)展穩(wěn)定和黨建工 作的顯著成績 , 系統(tǒng)總結(jié)了高校黨建工作的基本經(jīng)驗 , 全面 闡述了黨的xx大對黨建工作的新要求 , 并就貫徹落實全國 高校黨建工作會議和省委十一屆三次全會精神 , 切實加強高 校黨建工作提出了明確要求。這次會議統(tǒng)攬全局、求真務實 , 政治性、理論性、針對性很強 , 提出了許多新思路、新要求、 新舉措 , 充分體現(xiàn)了中央和省委精神 , 始終貫穿科學發(fā)展觀 要求 , 著力突出改革創(chuàng)新精神 , 對新時期推動全省高等教育 事業(yè)改革發(fā)展 , 全面加強高校黨建工作 , 具有非常重要的指 導作用。我們一定要深入學習領會，認真貫徹落實。根據(jù)會議安排 , 下面 , 我代表省委組織部、省委宣傳部 和省委教育工委 , 就學習貫徹落實本次會議精神 , 再強調(diào)四點意見。
    一、充分認識新時期高校黨建工作的新形勢
    當前 , 世界多極化、經(jīng)濟全球化不斷發(fā)展 , 科學技術(shù)突 飛猛進 , 國際競爭日趨激烈 , 改革開放不斷深入 , 各種社會 思潮對高校的影響越來越直接 , 社會各種變化在高校的反映 越來越迅速 , 高校師生思想活動的獨立性、選擇性、多變性 和差異性不斷增強。新時期、新階段 , 高校黨的建設工作面 臨新的形勢和新的任務。
    第一 , 急劇變化的國際環(huán)境對加強高校黨的建設提出了新要求。當今世界 , 各種思潮相互激蕩 , 西方敵對勢力對我" 西化 " 、 " 分化 " 的政治圖謀不會改變 , 對我國進行滲透和 破壞的活動不會停止。高校是知識分子匯聚之地 , 是各種思 想文化集散之地 , 是新思想新觀念發(fā)源之地 , 也是對外文化 交流的重要窗口 o 一些別有用心的人深知掌控高校的重要 性 , 因此把高校作為其滲透、顛覆的首選領域。有的打著文 化交流、教育合作和宗教往來的幌子 , 有目的、有計劃地向我國高校派遣人員 , 利用各種手段收集情報、散布謠言 , 甚 或利用矛盾制造事端。國內(nèi)外敵對勢力滲透、破壞活動的加 劇 , 是影響高校穩(wěn)定的長期因素。對此 , 我們必須保持高度 警惕。在這種國際環(huán)境條件下 , 高校要培養(yǎng)和造就大批高素 質(zhì)的創(chuàng)新人才 , 確保中國特色社會主義事業(yè)后繼有人 , 實現(xiàn)中華民族的偉大復興 , 就必須加強黨的建設 , 充分發(fā)揮黨建和思想政治教育工作的優(yōu)勢。
    第二 , 經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢對加強高校黨的建設提出了新任務。伴隨著經(jīng)濟社會的新發(fā)展和科學技術(shù)的新進步 , 高校已從工業(yè)經(jīng)濟社會的邊緣走向知識經(jīng)濟社會的中心 , 與周圍環(huán)境進行著大量的信息交換 , 高校越來越多地影響著經(jīng) 濟、政治、文化等社會的各個方面 , 前所未有地發(fā)揮著人才 培養(yǎng)、科技創(chuàng)新和社會服務三大功能 ; 同時 , 社會也越來越 多地影響著高校的發(fā)展 , 解決高校的問題必須顧及社會的方 方面面。當前 , 我國進入了全面建設小康社會 , 加快推進社 會主義現(xiàn)代化建設的新階段。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā) 展 , 社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配 方式日益多樣化 , 對高校的辦學思想、專業(yè)結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)模式 和管理方式等提出了新的任務。與世界發(fā)達國家和國內(nèi)兄弟 省市相比 , 江蘇的省情比較特殊 , 人口密度全國最大、物質(zhì) 性資源全國最少、人均環(huán)境承載量全國最小 , 只有通過大力 發(fā)展教育 , 開發(fā)人力資源 , 依靠人的知識和智慧 , 才能實現(xiàn)經(jīng)濟和社會的跨越式發(fā)展。高等學校是實施科教興省和人才 強省戰(zhàn)略的主力 , 高等教育事業(yè)的繁榮發(fā)展是社會全面進步 的重要標志 , 高等教育功能的充分發(fā)揮是全面建設小康社會 的重要條件。高等教育事業(yè)健康發(fā)展 , 離不開高校黨的建設 這個根本保證。只有以改革創(chuàng)新精神推進高校黨的建設 , 加 強黨對高校發(fā)展的領導 , 才能辦好讓人民滿意的高等教育 ,才能為建設創(chuàng)新型國家和創(chuàng)新型省份提供強有力的智力支 持 , 才能為發(fā)展中國特色社會主義培養(yǎng)一批又一批合格建設 者和可靠接班人。
    第三 , 高等教育改革發(fā)展中的新問題對加強高校黨的建 設提出了新課題。近年來 , 隨著高等教育改革的不斷深入 , 教育事業(yè)得到了長足發(fā)展 , 師生員工的改革意識、創(chuàng)新意識和競爭意識進一步增強 , 高校黨的建設總體上呈現(xiàn)出良好態(tài) 勢。但是 , 必須清醒地看到 , 在高等教育管理體制改革、學 校內(nèi)部管理體制改革和后勤社會化改革逐步深化的形勢下 ,師生員工的工作、學習、生活和思維方式發(fā)生了許多新的變 化。同時 , 隨著高等教育進入大眾化階段 , 高等教育面臨著 發(fā)展任務十分繁重、教育質(zhì)量競爭更趨激烈的嚴峻挑戰(zhàn)。而 且 , 由于高等教育在現(xiàn)代化建設中處于重要的戰(zhàn)略地位 , 處 于經(jīng)濟全球化、教育國際化的大背景中 , 高校黨委面臨著極 為復雜的工作環(huán)境 , 這對高校黨委的領導水平與能力提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。但是 , 當前高校黨的建設還面臨一些不 容忽視的問題 , 突出表現(xiàn)為 : 有些領導干部的觀念仍顯滯后 , 創(chuàng)新意識、競爭意識還不夠強 ; 黨建工作還缺乏有力的機制 和政策舉措 ; 有的黨員領導干部不注重理論學習 , 缺乏政治 意識和大局意識 ; 有的黨員干部和教師對黨建和思想政治工 作缺乏應有的熱情 , 關(guān)心和支持不夠 , 責任心不強 ; 不深入 調(diào)查研究 , 不及時解決群眾提出的迫切需要解決的問題也都 不同程度地存在 ; 有的黨員干部不愿做黨務和思想政治工 作 , 或即使承擔了任務 , 責任心也不強 , 在時間和精力上不 舍得投入 ; 有的高校民主集中制不健全 , 領導班子不團結(jié) ,缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力等等。這些問題 , 如果不引起我們足夠 的重視并認真加以解決 , 高校黨組織就不能很好地履行黨賦 予的神圣使命 , 就會嚴重影響高等教育事業(yè)的發(fā)展。因此 ,我們要根據(jù)高校改革發(fā)展的新形勢 , 不斷總結(jié)實踐經(jīng)驗 , 以 改革創(chuàng)新精神不斷加強高校黨的建設 , 使高校黨的各級組織 永藻生機與活力 , 推進學校各項事業(yè)全面發(fā)展。
    第四 , 黨的xx大為高校黨建工作指明了新方向。黨的xx大指出：“黨要站在時代前列團結(jié)帶領人民不斷開創(chuàng)事 業(yè)發(fā)展新局面 , 必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設 , 始終成 為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心?！边@一根本要求，為在新的歷史條件下開創(chuàng)高校黨建工作新局面指明了方向。xx大以改革創(chuàng)新精神對黨的建設作出了一條主線、五個重 點、一個目標、六項任務的總體部署。這一總體部署 , 對新 時期加強和改進高校黨的建設工作進一步指明了方向 , 我們 要認真學習貫徹黨的xx大精神 , 緊密結(jié)合我省高等教育改 革發(fā)展實際 , 緊密結(jié)合高校黨的建設和思想政治工作實際 ,緊密結(jié)合黨員干部和廣大師生員工的工作、學習、生活和思 想實際 , 進一步提高高校黨委領導水平 , 更好地把握高校辦 學規(guī)律 , 提升高等教育質(zhì)量 ; 進一步增強高校思想政治教育 工作的針對性和實效性 , 把育人為本、德育為先落到實處 ;進一步完善高?；鶎狱h組織的工作體制和機制 , 提高黨務工 作者的素質(zhì)和能力 , 增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力 ;進一步做好在大學生和青年教師中發(fā)展黨員工作 , 把最優(yōu)秀 的人才吸收到黨的組織中來。要通過我們的不懈努力 , 不斷 提升高校黨員干部和師生員工的理想信念教育和思想道德 建設水平 , 引導廣大黨員干部努力成為實踐社會主義核心價 值體系的模范 , 做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共 同理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義 榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。
    二、扎實抓好新時期高校黨建工作的重點任務
    加快建設高等教育強省 , 為我省 " 全面達小康、建設新江蘇 " 提供強大的人才支撐和知識貢獻 , 加強和改進高校黨 的建設是根本保證。要按照黨的xx大、全國高校黨建工作會議和省委十一屆三次全會的統(tǒng)一部署 , 以加強黨的執(zhí)政能 力建設和先進性建設為主線 , 以改革創(chuàng)新精神全面加強和改 進高校黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反 腐倡廉建設 , 不斷增強全省高校各級黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。
    第一 , 以堅定理想信念為重點 , 切實加強高校師生思想 建設。把理論武裝放在首位 , 用中國特色社會主義理論體系 教育干部師生 , 是高校黨建工作的首要任務。加強理想信念教育的核心任務 , 就是要堅持用中國特色社會主義理論體系 武裝干部師生的頭腦 , 引導師生在真學、真懂、真信、真用 上下功夫 , 使廣大干部師生對中國特色社會主義理論體系篤 信之 , 奉行之 , 引導廣大干部師生把科學理論化作確定人生 價值導向的思想武器 , 把滿腔豪情壯志化作服務人民、奉獻 社會的精神動力 , 把文化知識化作實際工作的智慧和能力 ,在改革開放和現(xiàn)代化建設的偉大歷史進程中苗壯成長。
    高校黨委要始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟 , 始終 把推進高校思想政治工作放在首位 , 抓緊落實黨的xx大精神進教材、進課堂、進學生頭腦的工作任務 , 推進馬克思主 義中國化最新理論的宣傳 , 進一步宣傳社會主義核心價值體 系 , 進一步弘揚良好的思想道德風尚 , 切實增強社會主義意 識形態(tài)的吸引力和凝聚力 , 增強思想政治工作的感召力。要 認真應對教育發(fā)展新形勢 , 準確把握高校改革發(fā)展對思想政 治工作的新要求 , 把握廣大師生對思想政治工作的新期待 ,深入了解當代大學生思想活動的獨立性、選擇性、多變性、 差異性等新情況 , 解放思想 , 積極探索 , 加強理論學習和研 究 , 不斷提高政策把握水平和實際工作業(yè)務水平 , 注重人文關(guān)懷和心理疏導 , 推進輔導員隊伍建設。要把高校思想政治 工作與促進社會和諧發(fā)展緊密結(jié)合 , 更加自覺、更加主動地 推進高校思想政治工作的開展 , 堅持以人為本 , 更好地保障 廣大師生的權(quán)益 , 繼續(xù)保持高校持續(xù)穩(wěn)定 , 最大限度地增加 和諧因素 , 最大限度地減少不和諧因素。要堅持一手抓發(fā)展 , 一手抓管理 , 以積極的態(tài)度、創(chuàng)新的精神 , 扎實推進高校校 園網(wǎng)絡文化建設和管理的各項工作 , 為加強大學生思想政治 工作創(chuàng)造良好的校園網(wǎng)絡文化環(huán)境。
    第二 , 以造就高素質(zhì)黨員、干部隊伍為重點 , 切實加強 高校黨的基層組織建設。要進一步改進基層黨組織設置。按 照有利于加強黨對高校的領導 , 有利于加強黨員的教育管理 監(jiān)督 , 有利于基層黨組織發(fā)揮作用的原則 , 結(jié)合高校教學、科研和師生特點 , 盡可能與教學、科研、管理、服務等組織 對應設置 , 保證基層黨組織的覆蓋面。要創(chuàng)新基層黨組織工 作機制。切實加強和完善制度建設 , 形成黨建工作與教學、科研、學生等工作有機結(jié)合的運行機制 , 不斷增強基層黨組 織工作的針對性、實效性 , 增強基層黨組織對教師學生的吸 引力、凝聚力和感染力。要創(chuàng)新基層黨組織的工作方式和方 法。不斷創(chuàng)新活動方式 , 豐富活動內(nèi)容 , 使基層黨組織的工 作既符合黨的要求 , 體現(xiàn)黨的性質(zhì) , 又貼近高校不同層次黨員的思想、學習和生活 , 為廣大黨員所接受、所歡迎。要選好配強基層黨組織負責人。高?；鶎狱h組織負責人應選擇那 些黨性強、作風正、辦事公道、善于聯(lián)系群眾、有較強組織 管理能力、在群眾中有較高威信的同志擔任。要完善基層黨 組織考核評價體系。著眼于基層黨組織建設的科學化、規(guī)范 化、制度化 , 加強對基層黨組織工作的檢查考核 , 建立健全考核評價體系 , 實行目標管理 , 明確任務要求 , 使基層黨組 織工作有標準 , 努力有方向。要高度重視抓好民辦高校黨的 建設 , 探索符合民辦教育特點的黨建工作新形式、新路子 ,不斷提高民辦高校黨的建設工作水平 , 推動民辦高等教育健康和諧發(fā)展。
    要堅持黨管干部原則 , 堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的 原則 , 形成干部選拔任用科學機制。規(guī)范干部任用提名制度 , 完善體現(xiàn)科學發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體 系 , 完善公開選拔、競爭上崗、差額選舉辦法。擴大干部工作民主 , 增強民主推薦、民主測評的科學性和真實性。加強 干部選拔任用工作全過程監(jiān)督。認真落實xx大提出的 “堅持黨管人才原則，統(tǒng)籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點的各級人才隊伍建設 ”要求 , 貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重 人才、尊重創(chuàng)造的方針 , 實施人才強校戰(zhàn)略 , 創(chuàng)新人才工作體制機制 , 營造有利于人才大量涌現(xiàn)、健康成長的新氛圍 ,形成鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事 業(yè)的新環(huán)境 , 激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情 , 開創(chuàng)人盡 其才、才盡其用的新局面。
    第三 , 以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點 , 切實加強高校黨的作風建設。黨的作風體現(xiàn)著黨的宗旨 , 關(guān)系黨的形象 , 關(guān)系人心向背。我們一定要充分認識新時期新階段加 強高校黨的作風建設的極端重要性、必要性和緊迫性 , 通過 轉(zhuǎn)變作風和推進各項工作 , 不斷提高我們的領導水平和辦學水平。一是要努力改進思想作風 ,把思想作風建設放在首位。要牢固樹立和落實科學的發(fā)展觀和正確的政績觀 , 自覺地把 思想和行動從那些不合時宜的觀點、做法和體制的束縛中解放出來 , 使我們的思想和行動更加符合客觀實際 , 使我們的 工作不斷體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。要大興求真務實之風 , 一切從學校工作的實際出發(fā) , 開拓進取 , 不唯書、不唯上 , 不盲目跟風 , 不搞“花架子” 。要面對師生員工的思想狀況 , 認真解決師生員工的各種實際困難 , 引導好、保護好、發(fā)揮好廣大師生員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性 ,努力提高在各種復雜形勢下駕馭全局、創(chuàng)造機遇、尋找新發(fā)展的能力 , 積極穩(wěn)妥地解決改革中出現(xiàn)的各種矛盾和問題。
    二是要轉(zhuǎn)變工作作風 , 大力弘揚密切聯(lián)系群眾的作風。 加強新時期高校黨的作風建設 , 就是要始終堅持一切為了群眾 , 一切依靠群眾 , 從群眾中來 , 到群眾中去的群眾路線 ,發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風 , 牢固樹立依靠廣大師生員工 辦學的指導思想 , 以教師為本、以學生為本 , 貼近實際、貼 近師生、貼近生活 , 尊重師生員工的主體地位和作用 , 調(diào)動 師生員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性 ; 集中廣大師生員工的 智慧和力量 , 動員和帶領廣大師生員工積極穩(wěn)妥地推進學校 各項改革 , 正確協(xié)調(diào)、處理好深化改革所引起的各種矛盾和 問題。要堅決克服和糾正工作中存在的官僚主義、形式主義 等弊端 , 認真調(diào)查研究 , 誠心實意地傾聽師生員工的呼聲 ,及時汲取、總結(jié)他們的意見和經(jīng)驗 , 化解工作中出現(xiàn)的矛盾 , 不斷推進學校各項事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
    三是要改進領導作風 , 積極倡導民主集中、嚴守紀律、依法辦事的作風。高校黨委要始終堅持全心全意為人民服務的宗旨 , 大力改進領導作風 , 真正做到權(quán)為民所用、情為民 所系、利為民所謀。進一步建立和完善高等學校 ( 院、系 ) 黨政領導班子的民主議事制度、集體領導和個人分工負責相結(jié)合的制度、聯(lián)系基層和群眾的制度、校級領導接待日制度等 , 廣開民主渠道 , 傾聽各方面意見 , 將學校黨政領導干部的工 作置于廣大黨員和師生員工的監(jiān)督之下。
    四是要重視干部生活作風建設。廣大黨員領導干部要注重加強自身道德修養(yǎng) , 講操守 , 重品行 , 培養(yǎng)健康的生活情趣 , 多一點學習 , 少一點應酬。要多同普通師生交朋友 , 多 同基層干部交朋友 , 多同先進模范交朋友 , 多同專家學者交 朋友 , 凈化自己的社交圈、生活圈 , 始終保持共產(chǎn)黨員的政 治本色。
    第四 , 以健全民主集中制為重點 , 切實加強高校黨的制度建設。加強高校黨的建設 , 保持黨的先進性 , 既要靠思想教育 , 又要靠制度保證 ; 既要靠個人覺悟 , 又要靠嚴格管理。 要注意把近年來加強全省高校黨建工作的成功經(jīng)驗和好的 做法 , 用制度形式固定下來、堅持下去 , 以制度建設推進高校黨的建設。
    一是要健全完善高校領導班子思想政治建設的長效機制 , 不斷提高辦學治校水平和駕馭高校改革發(fā)展的能力。要 建立加強高校領導班子能力建設的機制 , 完善校級領導干部 任用選拔制度、學習培訓制度、工作交流制度 , 制定領導干 部掛職鍛煉和實踐鍛煉制度 , 不斷提高領導干部的政治業(yè)務 素質(zhì)和推動高校各項事業(yè)全面發(fā)展的能力。要建立加強民主集中制建設的機制。完善高校黨委內(nèi)部議事制度 , 制定領導 班子議事規(guī)則 ; 完善集體領導下的個人分工負責制度 , 貫徹" 集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定 " 的原則 ; 完 善高校重大問題決策制度 , 制定民主決策、科學決策的規(guī)則 , 堅決貫徹黨的民主集中制原則。要建立加強領導班子黨風廉政建設的機制。建立高校領導干部在考核中述職述廉制度、任期經(jīng)濟責任和離任審計制度 , 健全領導干部黨風廉政建設實施細則、誡勉制度、廉政談話制度 , 完善黨內(nèi)監(jiān)督、行政 監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督制度 , 筑牢黨風廉政建設防線。
    二是要建立高校黨的基層組織建設的長效機制 , 不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要完善基層黨組織工作條例 , 制定基層黨組織設置和干部培訓規(guī)定 , 完善黨 組織服務黨員、黨員服務群眾制度 , 健全黨員責任制和考核 辦法 , 使基層黨組織工作更具操作性 , 黨員行為更具規(guī)范性 , 評價更具科學性。建立黨內(nèi)組織生活機制。完善黨的組織生 活會制度、民主生活會制度、黨員干部上黨課制度、黨員領 導干部過雙重組織生活制度等 , 不斷增強黨性觀念。建立健全黨員發(fā)展機制。完善入黨積極分子培養(yǎng)教育制度、預備黨員接收制度、預備黨員管理教育考察和轉(zhuǎn)正制度 , 加大在優(yōu) 秀大學生和優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員的工作力度 , 不斷提高 黨在青年知識分子中的影響力和凝聚力。
    三是要建立高校黨員管理監(jiān)督和民主參與黨內(nèi)事務的長效機制 , 推進黨內(nèi)民主建設。要建立黨員管理機制。完善 高校黨的代表大會制度、黨內(nèi)選舉制度 , 探索建立黨的代表 大會常任制和黨的代表大會問會期間發(fā)揮代表作用的途徑 和形式。健全黨員目標管理制度、黨員責任落實制度 , 制定 對優(yōu)秀黨員表彰激勵、對不合格黨員嚴肅處理的規(guī)定 , 促進 黨員發(fā)揮先鋒模范作用。建立黨內(nèi)監(jiān)督機制。建立和完善黨 內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度 ,落實基層黨員的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。建立黨內(nèi)民主機制。 完善高校黨務公開制度 , 完善黨員權(quán)利保障制度、黨員參與黨內(nèi) 生活的各項制度 , 保障黨員的選舉權(quán)、參與權(quán)等權(quán)益。
    四是要建立高校黨員聯(lián)系群眾、服務群眾工作的長效機制 , 使黨員始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。建立黨員領導干部深入師生、深入基層的機制。完善領導干部調(diào)查研究制 度、聯(lián)系基層制度、接待師生制度、親自處理師生來信來訪 制度、為師生員工辦實事做好事解難事制度 , 始終把為人民 服務的宗旨放在首位。要構(gòu)建反映民意、集中民智的科學決策機制。建立師生意見和建議收集反饋制度、重大決策事先 征求意見制度、師生參與管理和決策制度、定期向師生通報 情況制度 , 不斷從群眾中汲取智慧和力量。
    第五 , 以完善懲治和預防腐敗體系為重點 , 切實加強高 校反腐倡廉建設。xx大報告明確提出 ," 全黨同志一定要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性 , 把反腐倡廉建設放在更加突出的位置 , 旗幟鮮明地反對腐敗" 。“把反腐倡廉建設放在更加突出的位置”，反映了人民群眾對我們黨反腐倡廉的期望 , 是我們黨對反腐倡廉戰(zhàn)略的新定位也是黨對反腐倡廉的新要求。我們要深入領會、堅決貫徹十七 大精神 , 深入推進反腐倡廉建設 , 為辦好人民滿意的教育提供政治保障。 " 反腐倡廉建設 " 重在建設 , 這就要求我們堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針 , 扎實推進懲治和預防腐敗體系建設 , 重點抓好新校區(qū)建設、招生 錄取等環(huán)節(jié)的工作。在堅決懲治腐敗的同時 , 更加注重治本 , 更加注重預防 , 更加注重制度建設 , 拓展從源頭上防治腐敗工作領域。
    一是要著眼于防范 , 構(gòu)筑起對黨員干部反腐倡廉教育的嚴密體系。學校紀檢、組織、宣傳等部門 , 都要把黨員干部的教育工作作為自己的重要職責 , 在黨委的統(tǒng)一領導下 , 精誠合作 , 密切配合 , 充分發(fā)揮各自的特點和優(yōu)勢 , 形成教育工作的整體合力。紀檢監(jiān)察部門要把懲治和預防腐敗的教育 工作融于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項任務之中 , 同 時 , 要主動與相關(guān)部門加強合作 , 搞好對黨員干部廉政教育的宏觀指導和綜合協(xié)調(diào)工作。組織、宣傳部門要把黨風廉政 教育作為黨的思想政治工作和宣傳工作的重要組成部分 , 創(chuàng)造性的開展教育工作 , 齊心協(xié)力地把預防和懲治腐敗的教育工作引向深入。
    二是要不斷推動制度創(chuàng)新 , 構(gòu)建反腐倡廉的制度體系。要健全和規(guī)范以會議制度、議事決策規(guī)則為核心的工作制度 , 促進重大決策的規(guī)范化和制度化 ; 健全和規(guī)范教職工代 表大會制度、學術(shù)委員會制度和校務公開等民主管理、民主 治校制度 , 完善基建招投標、設備采購、財物管理、招生、畢業(yè)生就業(yè)、收費、干部人事管理、收入分配和職稱評定等 制度 , 保證學校領導體制和運行機制在科學化、規(guī)范化、制 度化的現(xiàn)代管理平臺上運行 ; 健全和規(guī)范監(jiān)督、懲處制度 ,在完善發(fā)現(xiàn)問題、糾正錯誤、追究責任的機制上總結(jié)推行新 的辦法 , 起到廉政預警、動態(tài)監(jiān)督、有效糾正、保護挽救的 功效 , 并在積極的實踐中不斷創(chuàng)造出新的經(jīng)驗。
    三是要強化監(jiān)督制約 , 形成權(quán)力正確行使的有效機制。 要努力從決策和執(zhí)行等環(huán)節(jié)加強對權(quán)力的監(jiān)督 , 鏟除滋生腐 敗的土壤和條件 , 讓用權(quán)意志薄弱者難以濫用權(quán)力、以權(quán)謀私。認真開展廉政談話、誡勉談話、任前談話和述職述廉 ; 落實個人重大事項報告制度和廉政檔案制度 , 完善對領導干部的定期考察、考核制度 ; 加強審計、財務等部門的監(jiān)督 , 健全、完善會計檢查、經(jīng)濟責任審計等監(jiān)督制度。健全完善 黨內(nèi)監(jiān)督制約機制 , 認真貫徹落實黨內(nèi)兩個《條例》 , 不斷 提高監(jiān)督的質(zhì)量和水平。
    三、切實加強高等學校黨的執(zhí)政能力建設
    加強高校領導班子執(zhí)政能力建設 , 既是高校黨建工作的重要內(nèi)容 , 又是開創(chuàng)高校黨建工作新局面、推動高等教育又 好又快發(fā)展的重要保證。黨的xx大提出 , 黨的執(zhí)政能力建設關(guān)系黨的建設和中國特色社會主義事業(yè)的全局 , 必須把提 高執(zhí)政能力和領導水平作為各級領導班子建設的核心內(nèi)容 抓緊抓好 , 努力把各級領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論 和路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體 , 以加 強領導班子執(zhí)政能力建設影響和帶動全黨 , 使黨的全部工作 始終符合時代要求和人民期待。全國高校黨建工作會議對加 強高校領導班子建設提出了明確要求。高校黨委要聯(lián)系學校 改革發(fā)展實際 , 切實加強執(zhí)政能力建設 , 不斷推動全省高等 教育科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展。
    第一 , 要不斷提高高校黨委總攬全局的能力。高校黨委 在學校工作中所處的領導核心和決策地位 , 決定了黨委必須 總攬學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的全局。要在政治上掌好舵 ,確保正確的政治方向。黨委中心組要帶頭加強理論學習 , 弄懂弄通馬克思主義的基本原理、基本方法 , 堅持馬克思主義在 高校意識形態(tài)領域的指導地位不動搖。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的 學風 , 堅持用 " 三個代表 " 重要思想和科學發(fā)展觀指導學校改革發(fā)展的具體實踐 , 不斷提高領導班子的理論思維和戰(zhàn)略思維能力。要在重大決策上把好關(guān) , 確保學校的發(fā)展穩(wěn)定。黨委對學校改革發(fā)展的領導 , 主要是把握方向、謀劃全局、提出戰(zhàn)略、制定政策、營造良好的發(fā)展環(huán)境。凡涉及學校發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃和重要工作部署、重大決策 , 黨委都要從指導思想、政策措施上進行審議把關(guān)，切實把維護廣大師生員工的根本利益體現(xiàn)在黨委領導學校發(fā)展的政策方針和各項部署中，落實到學校改革發(fā)展的各個方面。要在發(fā)揮職能作用上 定好位 , 確保黨委領導核心地位的落實。堅持和完善黨委領 導下的校長負責制 , 正確處理好 " 黨委領導 " 和 " 校長負責 " 兩 者的關(guān)系 , 努力形成黨委統(tǒng)一領導、黨政分工合作、相互協(xié) 調(diào)配合的工作運行機制。通過科學化、規(guī)范化、制度化的機制，發(fā)揮黨委在學校各項工作中的領導核心作用 , 貫徹落實 黨的路線方針政策。
    第二 , 要不斷提高高校黨委引領發(fā)展的能力。加快發(fā)展是黨執(zhí)政興醫(yī)的第一要務。加強高校黨的執(zhí)政能力建設 , 必 須提高高校黨委引領發(fā)展的能力。要用戰(zhàn)略眼光謀劃發(fā)展。所謂戰(zhàn)略眼光 , 就是想問題、作決策、抓工作要面向世界、 面向現(xiàn)代化、面向未來 , 善于從戰(zhàn)略上、宏觀上、大局上思 考和認識發(fā)展中的重大問題。當前 , 謀劃高校的建設和發(fā)展 , 必須著眼于政治多極化、經(jīng)濟全球化、信息多元化的大趨勢 , 必須著眼于構(gòu)建社會主義和諧社會的大方向 , 必須著眼于貫徹落實黨的xx大精神的大背景 , 必須著眼于 " 全面達小康、建設新江蘇 " 的大環(huán)境 , 必須著眼于 " 建設教育強省、率先基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化 " 的大目標。要把握機遇推動發(fā)展。只有抓住機遇 , 才能搶占先機、贏得主動、有所作為 , 在激烈的競 爭中立于不敗之地。黨的xx大對落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略、 提高高等教育質(zhì)量作出了部署 , 省委、省政府今年將召開全省教育現(xiàn)代化建設推進會 , 采取有效措施逐步化解高校建設債務 , 啟動實施 " 省屬重點高校建設工程 ", 全省高校正面臨 著重要的發(fā)展機遇期。各高校要適應形勢 , 乘勢而上 , 在教 育觀念、學科專業(yè)、教學內(nèi)容、教學方法、教學手段、教學 管理、教學環(huán)境、師資隊伍建設等各個方面銳意改革 , 努力 實現(xiàn)新的發(fā)展。要形成優(yōu)勢特色發(fā)展。堅持特色辦學 , 是黨的執(zhí)教興校能力的內(nèi)在要求。一個學校 , 規(guī)模不在于大、而 在于特 , 學科不在于全、而在于強。高校黨委在謀劃學校發(fā) 展時 , 必須不斷培育特色和優(yōu)勢 , 建設強勢學科和特色專業(yè) , 培養(yǎng)優(yōu)勢領域頂尖人才 , 打造高精尖的人才方陣 , 創(chuàng)建別具 一格的辦學風格。
    第三 , 要不斷提高高校黨委民主治校的能力。要進一步擴大黨內(nèi)民主。堅持民主治校的關(guān)鍵是加強黨內(nèi)民主政治建設 , 深化黨內(nèi)民主制度改革。要深化黨內(nèi)選舉制度改革 , 建立健全充分反映廣大黨員意愿的黨內(nèi)民主選舉制度 , 逐步實行黨代表大會代表任期制 , 試行黨代表大會常任制 , 營造高度民主的制度氛圍。要深化干部選任制度改革 , 建立健全以 公開、平等、競爭、擇優(yōu)為原則的干部選任制度。要深化組織領導制度改革 , 建立健全以黨員民主權(quán)力為基礎的民主集中制 , 從根本制度上消除權(quán)力高度集中的組織制度和領導制度 , 反對和防止獨斷專行、軟弱渙散、自由主義、任人唯親現(xiàn)象。要堅持依法治校。依據(jù)《憲法》和有關(guān)教育法律法規(guī) 管理學校和開展教育教學活動。同時 , 高校要在黨委領導下 加強內(nèi)部管理制度建設 , 充分發(fā)揚民主 , 吸納民意 , 集思廣 益 , 把全體師生的意志集中為黨委的意志 , 并轉(zhuǎn)化為學校意志 , 把黨的路線、方針和政策轉(zhuǎn)化為學?？茖W合理的制度和規(guī)則。要堅持民主治校和依法治校的有機統(tǒng)一。民主治校是 依法治校的前提、目的和精神指導 ; 依法治校是民主治校的 過程、原則和方法手段 , 是民主治校得以實現(xiàn)的重要條件和 根本保障。民主治校和依法治校都離不開黨的領導。沒有黨的領導 , 民主治校和依法治校就會偏離方向 , 就難以實現(xiàn)科 學治校的目標。
    第四 , 要不斷提高高校黨委科學決策的能力。強調(diào)學校黨委的政治核心和領導作用 , 決不等于黨委發(fā)號施令 , 包辦 一切。高校作為高級知識分子集聚的地方 , 作為科教興省、人才強省的策源地和意識形態(tài)的重要陣地 , 不斷提高黨委科學決策的能力 , 既是學校事業(yè)科學發(fā)展的必要保障 , 也是加 強黨對高等學校領導的必然要求。高等學校實行黨委領導下的校長負責制 , 領導班子實行 " 集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定 " 的原則 , 重大問題由黨委集體決策、日常行政 工作校長負責。但在實際工作中，戰(zhàn)略機遇稍縱即逝 , 這就 要求高校黨委必須具備較強的科學決策能力。如何既堅持走群眾路線 , 堅持集體決策 , 又能抓住戰(zhàn)略機遇 , 及時科學決 策 , 準確把握民主和集中的度 , 正確處理黨委權(quán)力、行政權(quán) 力和學術(shù)權(quán)力的關(guān)系 , 是檢驗高校黨委能力的重要方面。高校黨委的重大決策要遵循特定時期教育發(fā)展規(guī)律的內(nèi)在要求 , 充分發(fā)揮黨政班子的整體合力優(yōu)勢 , 充分發(fā)揮專家教授 在民主決策中的重要作用 , 充分發(fā)揮教代會民主管理主渠道 的作用 , 充分發(fā)揮民主黨派建言獻策的作用 , 充分發(fā)揮校務 公開信息平臺的作用 , 切實調(diào)動各方參與決策和管理的積極性 , 使決策的內(nèi)容與辦學理念、發(fā)展目標相一致。高校黨委要力爭站高一步 , 想遠一步 , 先行一步 , 加強調(diào)查研究 , 規(guī)范議事程序 , 力求做到科學決策、民主協(xié)商、依法辦事。要 堅持 " 黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理 " 的理念 , 積極支持行政獨立自主的行使職權(quán) , 同時廣泛吸納各方有代表性的專家教授進入各級各類決策和咨詢組織 , 注重學術(shù)權(quán)力和行政權(quán)力的均衡和制衡 , 調(diào)動和發(fā)揮各方面積極力量為 促進學校改革發(fā)展作出積極貢獻。
    第五 , 要不斷提高高校黨委的文化導向能力。先進的辦學理念和先進的大學文化 , 能夠凝聚師生員工自覺投身學校 發(fā)展建設 , 有利于充分發(fā)揮師生的主動性和創(chuàng)造性 , 使學校 在良性循環(huán)中不斷發(fā)展。在高等學校擴招擴建等外延發(fā)展任務完成之后 , 加強大學文化建設 , 推進內(nèi)涵發(fā)展就顯得尤為 重要。在挖掘?qū)W校歷史文化傳統(tǒng) , 培育獨具特色的大學文化 過程中 , 高校黨委必須具備一定的文化導向能力 , 能夠引領 學校文化建設和發(fā)展方向。要努力建設體現(xiàn)正確辦學方向、 具有濃郁學校特色、廣大師生喜聞樂見的校園文化 , 為大學 生的成長成才創(chuàng)造良好的文化環(huán)境。要著力培育良好的校風、學風和教風 , 逐步形成志存高遠、愛國敬業(yè)、為人師表、 教書育人、嚴謹篤學、與時俱進的優(yōu)良教風 , 逐步形成勤于 學習、奮發(fā)向上、誠實守信、敢于創(chuàng)新的良好學風 , 逐步形 成崇尚科學、嚴謹求實、善于創(chuàng)造、具有時代特征和學校特 色的良好校風。要逐步探索建立現(xiàn)代大學制度 , 推動高等學校提高科學化、精細化管理水平 , 切實提高辦學水平和效益。 要著力豐富學生的校園文化生活。認真組織開展內(nèi)容豐富、形式新穎、吸引力強的思想政治、學術(shù)科技、文娛體育活動 , 把德育與智育、體育、美育有機結(jié)合起來 , 寓教育于文化活 動之中。要充分利用重大節(jié)慶日和紀念日開展主題教育活動 , 充分發(fā)揮學生社團和學生社區(qū)、學生公寓、校園網(wǎng)絡在 校園文化建設中的重要作用。要加強校園環(huán)境和校園文化陣 地建設。要重視校園景觀建設、校園人文環(huán)境建設 , 積極開展學校及周邊治安綜合治理 , 努力營造健康優(yōu)美的校園環(huán)境。要切實加強校報、?？?、校內(nèi)廣播電視和學校出版社的建設 , 加強對課堂、講壇、研討會、報告會、講座等的管理 , 決不給錯誤的觀點和言論提供傳播渠道。要充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng) 的積極作用 , 建設一批融思想性、知識性、趣味性、服務性 于一體的校園網(wǎng)站 , 強化管理、因勢利導 , 有效引導網(wǎng)上輿論。
    第六 , 要不斷提高高校黨委維護穩(wěn)定的能力。隨著高等 學校辦學模式改革和內(nèi)部管理體制改革的不斷深入 , 學校管理中不斷出現(xiàn)新情況新問題 , 不安定因素更加不可預料。任何一個突發(fā)事件或安全隱患都可能影響學校發(fā)展大局 , 危害 師生員工的實際利益 , 影響社會穩(wěn)定大局。因此 , 高校黨委 必須加快提升維護安全穩(wěn)定的能力。要科學分析國際國內(nèi)形勢的變化可能給高校帶來的影響 , 妥善處理高校改革發(fā)展中 存在的各種矛盾和利益關(guān)系 , 主動做好突發(fā)事件的預案工作 , 減少突發(fā)事件發(fā)生的誘導因素。事件發(fā)生之后 , 要做到 處變不驚、臨危不亂 , 依靠廣大黨員干部和教職員工 , 及時、 快速、準確、有條不紊地化解矛盾。今年是全面貫徹落實黨 的xx大精神的第一年 , 也是新一屆政府的起步之年 , 我國 將迎來改革開放 30 周年 , 北京將舉辦奧運會。維護高校穩(wěn) 定 , 意義十分重大。各高校黨委要全面落實穩(wěn)定壓倒一切的 方針 , 把維護穩(wěn)定作為高校全局工作的重中之重 , 從 " 抓基層、 打基礎 " 和 " 重在治本 " 的思路上通盤考慮和謀劃維護穩(wěn)定工作 , 不斷增強工作的預見性、主動性和系統(tǒng)性、實效性口要 建立健全維護高校穩(wěn)定綜合防控體系 , 深入排查化解影響高 校穩(wěn)定的矛盾和問題 , 嚴格執(zhí)行教育管理的法律法規(guī) , 加強 學校及周邊治安綜合治理 , 強化應急管理工作 , 堅決防范和 抵御境內(nèi)外敵對勢力對高校的滲透破壞。對于存在的問題 ,要發(fā)現(xiàn)在早、控制在先、處置在小 , 解決在萌芽狀態(tài) , 確保 高校持續(xù)穩(wěn)定。
    四、認真抓好學習本次會議精神的貫徹落實
    第十六次全省高校黨的建設工作會議為以改革創(chuàng)新精神全面加強高校黨的建設指明了前進方向 , 提供了新的歷史機遇 , 關(guān)鍵是要狠抓落實。會后 , 各地、各部門要立即抓好 會議精神的匯報、傳達、學習和貫徹落實。
    一是要抓好會議精神的匯報工作。要及時向本地、本部門黨委 ( 黨組 ) 匯報會議情況 , 重點是匯報省委、省政府領導同志的重要講話精神。各地各部門主要負責同志要按照省委、省政府領導同志的講話要求 , 把以改革創(chuàng)新精神全面加強高校黨的建設 , 放在全面建設小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的大局中去認識 , 放在提高黨的執(zhí)政能力、貫徹落實 黨的xx大精神、實施科教興省和人才強省戰(zhàn)略中去謀劃 ,放在推進 " 全面達小康、建設新江蘇 " 的進程中去思考 , 切實加強對這項工作的領導 , 定期聽取工作情況匯報 , 加大對落實情況的督促檢查力度 , 及時研究解決高校黨的建設工作 中存在的問題。
    二是要抓好會議精神的學習工作。要及時向組織、宣傳、 教育部門和高校的領導干部、師生黨員傳達省委、省政府領 導同志的講話精神 , 組織大家認真學習 , 深刻領會 , 引導教育大家把思想認識統(tǒng)一到黨的xx大、省委十一屆三次全會 對黨建工作的根本要求上來 , 統(tǒng)一到堅持和豐富高校黨建工 作的基本經(jīng)驗上來 , 統(tǒng)一到以改革創(chuàng)新精神全面加強高校黨 的建設的總體要求和根本任務上來 , 努力把省委、省政府領 導同志講話精神轉(zhuǎn)化為自覺認識 , 轉(zhuǎn)化為實際行動 , 積極主 動投入到深入貫徹落實黨的xx大和省委十一屆三次全會精神 , 以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設新的偉大工程中去。
    三是要抓好會議精神的落實工作。要以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)、扎實的工作作風 , 深入調(diào)查研究 , 認 真總結(jié)經(jīng)驗 , 突出重點、抓住關(guān)鍵 , 開拓創(chuàng)新、銳意進取 ,落實各項工作措施 , 扎實推進全省高校黨建工作。要把加強 和改進高校黨建工作 , 同加強高校領導班子建設結(jié)合起來 , 同提高高校自主創(chuàng)新能力結(jié)合起來 , 同推動高等教育事業(yè)又 好又快發(fā)展結(jié)合起來 , 進一步在提高領導班子辦學治校能力 上下功夫 , 進一步在全面提高教師隊伍整體素質(zhì)上下功夫 , 進一步在促進大學生全面發(fā)展上下功夫 , 使以改革創(chuàng)新精神 全面推進高校黨的建設新的偉大工程的過程 , 成為全面貫徹 黨的xx大精神的過程 , 成為全面貫徹黨的教育方針的過 程 , 成為全面推動高校各項工作再上新臺階的過程。
    同志們 , 加強和改進高校黨的建設責任重大 , 使命光榮。我們一定要深入貫徹落實黨的xx大精神 , 解放思想 , 實事 求是 , 與時俱進 , 求真務實 , 不斷開創(chuàng)高校黨的建設工作新局面 , 為全省高等教育事業(yè)的科學發(fā)展提供堅強的政治和組織保證 , 為全省全面達小康、建設新江蘇作出新的更大貢獻。
    高校工作會議講話稿題目篇五
    同志們：
    今天，我們在這里召開會議，主要任務是深入貫徹落實xx區(qū)第十二次黨代表大會精神，總結(jié)工作，部署任務，動員區(qū)級機關(guān)黨員干部深入開展“學標準當先鋒，獻禮”創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動，為推動機關(guān)黨建走在基層黨組織建設的前頭，更好地服務區(qū)委“城市升級引領轉(zhuǎn)型發(fā)展、共建共享幸福xx”戰(zhàn)略目標提供強大動力和堅強保證。
    剛才，xx對20xx年機關(guān)黨建工作作了一個非常好的總結(jié)，他對今年的工作也提出了很好的意見，我都非常贊同。20xx年是重要的一年，任務多、責任重，但全區(qū)機關(guān)黨員干部眾志成城，各項中心工作落實到位，換屆工作有條不紊，我感到，去年工作之所以能取得好的成績，當中凝聚了在座各位黨務工作人員的辛勤努力，在這里，我代表區(qū)委對大家一年來的付出表示衷心的感謝!
    對今年的工作，剛才xx就如何扎實推進機關(guān)黨建工作，積極開展主題實踐活動已經(jīng)作出了部署，我認為這符合xx改革發(fā)展的需要和區(qū)委第十二次黨代會精神的要求，也符合區(qū)直機關(guān)黨建工作的實際。希望大家認真抓好貫徹落實，具體的工作按照xx長的部署去推進。剛才兩個單位代表的發(fā)言，我聽了以后也很受啟發(fā)，感到都能夠圍繞中心服務大局，突出了部門的職能作用，同時也注意通過機關(guān)黨建發(fā)揮保障作用，他們的做法都很好。在這個基礎上，我主要談談自己對機關(guān)黨建工作的一些想法，與大家交流：
    一、各機關(guān)黨組織要從思想上重視機關(guān)黨建工作。
    機關(guān)黨的建設是一項統(tǒng)領全局的工作，是一個長期的、艱巨的工程，從中央到地方都非常重視。機關(guān)是黨代表人民執(zhí)掌政權(quán)的領導機構(gòu)，機關(guān)中共產(chǎn)黨員最集中、執(zhí)政骨干最集中、權(quán)力與責任最集中，因此，加強機關(guān)黨的建設，是提升機關(guān)引領力和執(zhí)行力的重要抓手。各機關(guān)單位要重視機關(guān)黨的建設，特別是機關(guān)領導班子成員，必須要作表率，親自抓，注重從以下四個方面多做些思考：
    一是要將機關(guān)黨的建設放到戰(zhàn)略高度，把握社會新形勢，以黨建工作促進社會和諧、經(jīng)濟發(fā)展。xx處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，各機關(guān)部門處于全區(qū)工作的中樞，是推動xx三大改革不斷深入，完成城市升級、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、改革創(chuàng)新三大核心任務，促進社會和諧，建設“幸福xx”的核心力量。因此，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、社會綜合改革的過程中，各機關(guān)黨組織要站在推動科學發(fā)展、構(gòu)建社會和諧的戰(zhàn)略高度，樹立責任意識，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和機關(guān)黨員的先鋒模范作用，將社會問題和黨建工作結(jié)合一起綜合考慮，推進黨建工作向前發(fā)展。
    二是要將機關(guān)黨建與中心工作相融合，按照區(qū)委工作部署，以黨建工作促進工作任務的落實。黨建工作最大的優(yōu)勢，就是其組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，能夠整合力量，整合資源，充分調(diào)動廣大基層黨組織和黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動各項工作任務的落實。全區(qū)機關(guān)單位必須把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委各項工作部署中，切實把黨建工作融入、貫穿到經(jīng)濟社會發(fā)展的各項事業(yè)，使黨建工作和各項事業(yè)貼得更緊，相互促進，相得益彰，全力以赴促進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和政府治理轉(zhuǎn)型，推動全區(qū)各項事業(yè)實現(xiàn)新的跨越，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。
    三是要將機關(guān)黨建和機關(guān)建設有機結(jié)合，著力于執(zhí)行力的提升，以機關(guān)黨建工作促進班子建設、黨員隊伍建設。各機關(guān)單位要圍繞落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》要求，切實加強領導班子建設和基層黨組織建設，以機關(guān)基層黨組織的活力激發(fā)機關(guān)活力。結(jié)合組織生活會、民主生活會等黨的建設活動，加強班子建設，鞏固黨的執(zhí)政基礎。黨組織“一把手”要強化“主業(yè)”意識，切實履行好黨建工作第一責任人的職責，著力抓好黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，提升黨建工作科學化水平。通過抓好黨建工作，提高黨員對黨的歸屬感，給予黨員干事創(chuàng)業(yè)平臺，帶動黨員在平凡的崗位上做出不平凡的事業(yè)，以機關(guān)黨員素質(zhì)提升帶動機關(guān)隊伍素質(zhì)的提高。
    四是機關(guān)黨建要走在基層黨建工作的前頭，結(jié)合中央和省委的要求，以機關(guān)黨建帶動各級基層黨組織的發(fā)展。今年，黨中央作出重要部署，確定20xx年是“基層組織建設年”，省直機關(guān)工委也確定了“機關(guān)黨建走在前”主題實踐活動，提出要推動機關(guān)黨建“六個走在前”，即要求各機關(guān)要在理論武裝、建設隊伍走在前;圍繞中心、服務大局走在前;固本強基、落實《條例》走在前;服務基層、服務群眾走在前;文化建設、和諧建設走在前;風清氣正、廉政建設走在前。我們要認識到機關(guān)黨建的重要意義，先從自身做起，以創(chuàng)建“四型機關(guān)”(注：“四型機關(guān)”包括誠信型機關(guān)、學習型機關(guān)、創(chuàng)新型機關(guān)、服務型機關(guān))為抓手提升機關(guān)黨建工作水平，樹立標桿，帶動基層黨組織的建設再上一個新臺階。
    二、各機關(guān)黨組織要從實際行動上推進機關(guān)黨建工作。
    今年，區(qū)直機關(guān)黨工委結(jié)合省委要求提出了要創(chuàng)建誠信型、學習型、創(chuàng)新型、服務型“四型機關(guān)”的部署，區(qū)委也準備印發(fā)《關(guān)于進一步加強我區(qū)機關(guān)黨建工作的實施意見》，我認為提得很好、很及時，“四型機關(guān)”涉及的面比較寬泛，有利于我們各個單位結(jié)合各自的職能特點和工作實際，積極探索提升機關(guān)黨建水平的有效載體和務實舉措，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以黨建工作推動業(yè)務工作順利開展，為我區(qū)綜合改革試驗工作提供堅實的組織保障。希望大家按照這個部署要求，找準方向，重點從以下三個方面，抓好基礎，抓好形式，抓好落實。
    (一)要抓好黨務基礎性工作，從根基上筑牢機關(guān)黨建工作。一是要進一步理順組織架構(gòu)。xx大部制改革之后，一些部門黨組織覆蓋面較大、黨員人數(shù)眾多，開展黨組織生活受到諸多條件限制，不利于黨建工作的開展，根據(jù)這些存在的問題，有關(guān)部門要加強調(diào)研，及早理順黨支部這一層次的組織架構(gòu)。剛才xx也提到“黨務工作細胞化”工作，就是探索通過發(fā)揮以科室為單位的黨小組的作用，將黨小組作為黨組織的“潤滑劑”，加強各部門之間思想交流，提升工作的融合度。二是建設一支高素質(zhì)的機關(guān)黨務工作者隊伍。各單位要以政治堅定、結(jié)構(gòu)合理、精干高效、充滿活力為標準，選好配強黨務專責人員。今年，機關(guān)黨工委也將加強對黨務工作人員的培訓和指導，通過分類型舉辦培訓班、開展黨建成果交流、建立qq群等舉措，全面提高黨務工作者隊伍素質(zhì)，使他們真正成為業(yè)務工作和機關(guān)黨建工作的行家里手。三是抓好組織制度的落實。各機關(guān)黨組織要切實落實好“三會一課”制度，對活動的開展要做好記錄，并建立工作臺賬。按照上級部署，開展好黨員“談心談話”活動，加強與黨員干部的溝通，真正關(guān)愛黨員成長，讓黨員內(nèi)心向黨靠攏、對黨忠誠。
    今年，機關(guān)黨工委要定期公布各單位落實組織生活制度的情況，要考慮將機關(guān)黨建的基礎性工作作為評先評優(yōu)一項重要指標。
    (二)要抓好機關(guān)黨建工作的創(chuàng)新，以優(yōu)異的成績向黨的獻禮。在黨建創(chuàng)新領域，今年，機關(guān)黨工委也按照中央、省委的有關(guān)要求，結(jié)合xx實際，推出了若干個項目。各單位要將這些項目作為一個抓手，推動本單位黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展，帶動業(yè)務工作的向前推進。一是實施機關(guān)黨建“書記項目”。中央一直強調(diào)黨建工作要“書記抓，抓書記”。我們號召機關(guān)黨建要走在前，書記作為黨組織的一把手，更是要走在機關(guān)黨建的前頭，要爭當“排頭兵”。我們推進“書記項目”，一方面，是落實省委部署，在機關(guān)中打造一批富有創(chuàng)新性、前瞻性和實效性的黨建品牌;另一方面，通過由黨組織書記親自掛帥，以目標倒逼責任、以時限倒逼進度，帶動黨組織和黨員干部整體執(zhí)行力的不斷提升。繼續(xù)推廣機關(guān)黨建創(chuàng)新項目評比活動，鼓勵各單位積極探索黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。二是探索“政務誠信”工作。溫家寶在今年的政府工作報告中提出要“大力推進政務誠信、商務誠信、社會誠信建設，構(gòu)建覆蓋全社會的征信系統(tǒng)”。推行“政務誠信”是當前社會現(xiàn)狀和發(fā)展的需要，隨著網(wǎng)絡化、信息化的發(fā)展，公眾對政務的監(jiān)督和參與度空前提高。作為機關(guān)單位，要堅持依法行政，推進政務公開，提高決策透明度，自覺接受社會監(jiān)督，不斷提升公信力。機關(guān)黨組織要帶頭先行，從“承諾、守諾、踐諾”等方面去推進政務誠信工作，樹立誠信形象。
    (三)要抓好機關(guān)黨組織的服務意識，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是要圍繞中心，服務大局。各單位要緊密結(jié)合區(qū)委的中心部署，根據(jù)本單位職能特點開展黨建工作，精心設計務實創(chuàng)新的活動載體，找準結(jié)合點，抓住著力點，統(tǒng)籌安排，努力使活動取得實實在在的成效，形成黨建工作與業(yè)務工作同步推進的良好局面。二是堅持黨群共建，服務隊伍。各機關(guān)單位要堅持黨建帶群建、群建黨建共同提高，發(fā)揮工青婦組織的特點和優(yōu)勢，開展廣泛的主題實踐活動，引導區(qū)級機關(guān)單位的群眾、青年、婦女積極投身到各類創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動中。推動機關(guān)的文化建設，圍繞幸福工作的主題開展更多有針對性的活動，營造“快樂工作”的文化氛圍。三是聯(lián)系群眾，服務社會。為人民服務是我們黨的宗旨。任何時候我們都不能脫離群眾。充分發(fā)揮機關(guān)黨代表的帶動作用，通過黨代表接訪傾聽民意，暢通群眾反映問題和困難的途徑，加強與群眾的溝通聯(lián)系，密切與群眾的“魚水之情”。同時，打造好機關(guān)黨員志愿服務品牌。志愿公益服務是社會的一種共識，也是每個人的一種內(nèi)心需求。我們要通過建立志愿服務平臺，推動機關(guān)開展活動，讓廣大黨員做善事有途徑，參與社會管理有載體。在措施上，我們要建立健全黨員志愿服務臺賬記錄制度，建立入黨志愿服務小時制等。配合xx社會綜合改革，嘗試聯(lián)合義工、社工、慈善機構(gòu)等社會各界，探索以黨帶群的志愿服務新模式。通過這些黨代表和志愿服務的深度結(jié)合，維護社會安定，促進社會和諧，帶動社會文明。
    同志們，今年是xx加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵一年，希望大家認真落實好區(qū)委的工作部署，以“機關(guān)黨建走在前，引領改革創(chuàng)佳績”為主題深入推進機關(guān)黨建工作，推動我區(qū)改革發(fā)展事業(yè)再上一個新臺階。
    我的講話完了，謝謝大家!
    高校工作會議講話稿題目篇六
    同志們：
    這次會議是學習貫徹黨的xx大、省委八屆三次全會和第十六次全國高校黨建工作會議精神，以改革創(chuàng)新精神全面推進高校黨建工作的一次動員大會。會上，省委、副省長、教育工委書記陳樺同志作了重要講話，對推進我省高校黨建改革創(chuàng)新提出了明確要求;廈大、華大、福大、師大、農(nóng)林大、仰恩大學、廈門市委教育工委等7個單位介紹了很好的經(jīng)驗;與會代表還積極參加分組討論，對進一步加強高校黨建工作以及提交會議討論的7個文件，提出了許多很好的意見和建議，我們將逐一梳理，認真加以采納。
    根據(jù)會議安排，下面，我就貫徹落實本次會議精神，做好當前高等教育發(fā)展有關(guān)具體工作，推動高等教育事業(yè)在海峽西岸“兩個先行區(qū)”建設中實現(xiàn)又好又快發(fā)展，談四點意見。
    一、關(guān)于調(diào)整優(yōu)化高等教育專業(yè)結(jié)構(gòu)
    適應海西建設需要，調(diào)整優(yōu)化高校專業(yè)結(jié)構(gòu)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和效益，是高等教育改革和發(fā)展的一項重大戰(zhàn)略任務。去年，我廳制訂下發(fā)了《適應海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設，推進高校專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作的若干意見》，明確提出必須把為建設海峽西岸先進制造業(yè)基地、壯大海洋產(chǎn)業(yè)、發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務作為高校專業(yè)設置的重點，明確高職院校要優(yōu)先為軟件業(yè)、制造業(yè)、汽車業(yè)、電子通訊業(yè)、建筑業(yè)、物流業(yè)、護理業(yè)、旅游業(yè)、商貿(mào)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等10個專業(yè)領域培養(yǎng)技能型緊缺人才。根據(jù)這一思路，我們加大了高校專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，在去年我省高校共新增161個專業(yè)中，機械制造和電子信息類專業(yè)65個，占40%。目前，全省高校專業(yè)布點總數(shù)1994個，其中，理工科專業(yè)布點達1021個，占專業(yè)布點總數(shù)的51.20%，工學類和管理學類學生占在校生數(shù)的比例分別達33.54%和21.18%，已初步形成了以工學、管理學為主體，學科門類比較齊全的高級專門人才培養(yǎng)體系。但從總體來看，當前我省高校專業(yè)結(jié)構(gòu)仍不盡合理，海西建設及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整急需的工程技術(shù)類人才、高新技術(shù)類人才、高層次經(jīng)營管理類人才供給不足;一些高校重專業(yè)外延發(fā)展，輕專業(yè)內(nèi)涵建設的現(xiàn)象比較突出，專業(yè)辦學水平和教學質(zhì)量亟待提高;高校主動適應社會需要的自我發(fā)展、自我調(diào)整的專業(yè)管理機制有待形成。為此，我們必須繼續(xù)把調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，作為高等教育發(fā)展一項重要任務抓緊抓好。
    一要認真制訂好學科專業(yè)建設規(guī)劃。各高校要組織精干力量，深入相關(guān)產(chǎn)業(yè)部門、技術(shù)部門和服務部門，認真做好市場調(diào)查和人才需求預測分析，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和人才市場需求為出發(fā)點，找準學校為相關(guān)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)服務的定位，結(jié)合學校自身的辦學優(yōu)勢和特色，進一步明確學科專業(yè)建設定位，認真制訂好建設發(fā)展規(guī)劃。規(guī)劃要著眼于提高學科專業(yè)建設的社會效益，以現(xiàn)有學科專業(yè)的調(diào)整改造為重點。
    二要進一步明確學科專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點和方向。高校要主動適應我省走新型工業(yè)化道路的需要，優(yōu)先發(fā)展為信息產(chǎn)業(yè)、石化產(chǎn)業(yè)、機械產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和海洋產(chǎn)業(yè)服務的學科專業(yè);適應我省提升現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展水平的需要，支持發(fā)展為信息服務業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)、金融保險業(yè)、商貿(mào)服務業(yè)、旅游業(yè)等現(xiàn)代服務業(yè)及拓展生產(chǎn)性服務業(yè)新領域服務的學科專業(yè);適應我省建設社會主義新農(nóng)村的需要，扶持發(fā)展為畜牧業(yè)、園藝業(yè)、林產(chǎn)業(yè)、水產(chǎn)業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務的學科專業(yè)，努力構(gòu)建與全省及各地經(jīng)濟發(fā)展及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)相適應的學科專業(yè)人才培養(yǎng)體系。
    三要進一步加強分類指導、分層次建設。本科院校要根據(jù)辦學定位，緊密結(jié)合相關(guān)產(chǎn)業(yè)和行業(yè)對專門人才的實際需求，以加強高新技術(shù)類學科專業(yè)和應用型學科專業(yè)建設為重點，逐步形成服務方向明確、社會效益明顯的人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu);積極探索人才培養(yǎng)模式多樣化的新機制，在進一步拓寬專業(yè)口徑的基礎上，大力倡導在高年級靈活設置專業(yè)方向，增強人才培養(yǎng)的適應性。高職高專院校要按職業(yè)崗位(群)的發(fā)展變化靈活設置高職專業(yè)，充分發(fā)揮辦學優(yōu)勢和專業(yè)特色，建立起一批以精品專業(yè)為龍頭、相關(guān)專業(yè)為支撐的專業(yè)群，通過實行“訂單式”的人才培養(yǎng)機制，增強學生的就業(yè)能力，提高人才培養(yǎng)的針對性。
    四要進一步深化辦學與人才培養(yǎng)模式改革。本科教育要按照“寬口徑、厚基礎、強能力、高素質(zhì)”的要求，在基本保證專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格的前提下，進一步精簡課程，壓縮課時，增設綜合素質(zhì)課程，促進學科交叉、文理滲透，努力培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)業(yè)精神和實踐能力的高素質(zhì)人才;重點建設高校和其他高校具備條件的工學類、管理類專業(yè)要推行按大類招生、按需分流培養(yǎng)，進一步拓寬人才培養(yǎng)服務面，增強畢業(yè)生的就業(yè)能力。高職高專教育要積極推行訂單式人才培養(yǎng)制度，促進學校按企業(yè)需求制訂人才培養(yǎng)計劃，調(diào)整人才培養(yǎng)規(guī)格和課程體系，實現(xiàn)專業(yè)設置與社會需求零距離、學生畢業(yè)和就業(yè)崗位零距離。
    五要加強政策引導，大力加強產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才的培養(yǎng)工作。高等學校要結(jié)合實施“高等學校本科教學質(zhì)量與教學改革工程”和“高等職業(yè)教育服務海峽西岸經(jīng)濟區(qū)改革與建設工程”，在精品課程、教學名師、教學團隊、實訓基地、實驗教學示范中心建設等方面，加強政策引導和扶持，集中力量辦好一批與海西建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的本科特色專業(yè)和高職精品專業(yè)，大力加強集成電路、光電子、生物醫(yī)藥、新材料等重點領域急需緊缺人才培養(yǎng)，提升為海西建設服務的能力和水平。
    六要突出體制機制創(chuàng)新，逐步建立與人才市場、就業(yè)市場相適應的學科專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整機制。高校要把人才需求預測、畢業(yè)生就業(yè)狀況作為學科專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的主要依據(jù)，對有行業(yè)發(fā)展需求、有社會效益、畢業(yè)生就業(yè)前景好的學科專業(yè)，加強建設，改善辦學條件，擴大辦學規(guī)模;對人才需求飽和、缺乏發(fā)展前景、畢業(yè)生就業(yè)率低的學科專業(yè)，減少或停止招生，進行改造撤并。要建立健全校內(nèi)專業(yè)設置評議委員會、校內(nèi)專業(yè)教學指導委員會等，充分其發(fā)揮咨詢、論證和審議作用，提高學科專業(yè)建設的前瞻性、科學性和可行性。
    二、關(guān)于推進高?？萍紕?chuàng)新
    黨的xx大明確提出，提高自主創(chuàng)新能力，是國家發(fā)展戰(zhàn)略的核心，是提高綜合國力的關(guān)鍵。全面推進海西建設，增強自主創(chuàng)新能力是重要支撐?！笆濉币詠砦沂「咝？萍紕?chuàng)新能力取得長足進步，高校已成為高層次科研項目的重要承擔者、科技創(chuàng)新成果的主要提供者、科技創(chuàng)新平臺的主要依托者、高層次人才聚集和培養(yǎng)的重要基地以及企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要支持者。但從全國范圍來看，我省高校在全國有影響力的重大成果依然偏少，在學術(shù)界有重要地位的領軍人物仍顯缺乏，在全國有強大競爭力的創(chuàng)新平臺尤顯不足;從自身來看，高?？萍紕?chuàng)新成果的成熟度還不高，理論性成果多、應用性成果偏少，產(chǎn)學研合作也還缺乏有效的模式，科技成果對海西產(chǎn)業(yè)發(fā)展的服務能力亟待增強，等等。這些都需我們下大力氣，認真加以解決。
    一要加大高校科技創(chuàng)新平臺建設力度，提高科技創(chuàng)新能力。各高校要以實施高校科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化工程為契機，整合學?？萍假Y源，在電子信息、先進制造、新材料、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、海洋科技、生物及醫(yī)藥、資源與環(huán)境等領域，加大已有創(chuàng)新平臺的建設力度，做好教育部重點實驗室、工程研究中心驗收的準備工作，并積極申報教育部及其它部委的科技創(chuàng)新平臺。各高校要圍繞落實省政府與教育部簽署的《關(guān)于共同促進海峽西岸經(jīng)濟區(qū)教育發(fā)展備忘錄》，積極爭取國家重點大學的研究中心、工程中心、重點實驗室在我省高校設立分中心，充分利用國家重點高校的優(yōu)勢科技創(chuàng)新資源，提升我省高?？萍紕?chuàng)新平臺的層次和水平。
    二要大力實施高校咨詢服務與文化建設工程，促進海西文化的大發(fā)展大繁榮。高校是繁榮哲學社會科學和海西文化建設的骨干力量，全省80%以上的哲學社會科學研究人員在高校，80%以上國家級哲學社會課題由高校承擔，80%以上的哲學社會科學研究成果由高校提供。各高校要結(jié)合咨詢服務與文化建設工程的實施，發(fā)揮學科齊全、人才集聚的優(yōu)勢，在海西經(jīng)濟、社會、文化建設等領域，為各級政府決策提供咨詢服務，努力成為各級政府的智襄團和思想庫。同時，要積極研究和傳播具有福建特色的“媽祖文化”、“客家文化”、“閩南文化”、“船政文化”等海西優(yōu)秀文化，組織開展一批以服務社區(qū)、服務農(nóng)村為主要內(nèi)容的文化傳播活動，在海西文化大發(fā)展大繁榮中做出應有的貢獻。
    三要積極參與“6·18”活動，提升高?？萍汲晒D(zhuǎn)化率?！?·18”是我省促進科技成果轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)項目、技術(shù)、人才有效對接，提升經(jīng)濟綜合素質(zhì)的重要會展活動。教育部作為“6·18”主辦單位之一，今年將組織20所左右部屬高校來閩參展。3月中旬，省委、副省長、教育工委書記陳樺親自率領教育廳等有關(guān)部門負責人專程前往教育部，就第六屆“6·18”工作進行了磋商，初步確定今年“6·18”期間將舉辦高?？萍汲晒褂[、海峽產(chǎn)學研高峰論壇、高校科技成果推介會、項目成果簽約儀式等活動。希望各高校要認真做好準備，積極參與，確保今年“6·18”省內(nèi)高校參展項目、對接項目都比去年有新的突破。各高校要充分利用“6·18”這一平臺，常年開展產(chǎn)學研合作和科技成果轉(zhuǎn)化工作，把科技創(chuàng)新資源聚集到海西主導產(chǎn)業(yè)上來，聚集到海西社會經(jīng)濟發(fā)展的焦點問題和關(guān)鍵技術(shù)上來，為建設創(chuàng)新型省份、推進“兩個先行區(qū)”建設提供強有力的科技和人才支撐。
    三、關(guān)于加強民辦高校規(guī)范管理
    民辦教育是社會主義教育事業(yè)的組成部分。近年來，特別是20xx年下半年以來，我省各級教育部門和民辦高校認真貫徹落實國務院、教育部關(guān)于加強民辦高校規(guī)范管理的一系列部署，民辦高校持續(xù)保持了健康發(fā)展的良好態(tài)勢。但是，民辦高校在發(fā)展過程中積累的一些問題也日益顯現(xiàn)出來，一是少數(shù)民辦高校、獨立學院面臨發(fā)展后勁不足，投入不夠，辦學條件改善緩慢，學生的學習、生活條件較差，學生及家長反應強烈;二是民辦高校法人、產(chǎn)權(quán)等重大法律關(guān)系問題不明確，學校資金、資產(chǎn)管理等面臨一定的法律和政策風險;三是民辦高校董事會決策機制與學校管理制度不健全，發(fā)展定位不明確，專業(yè)設置不夠合理，學生管理制度落實不到位;四是辦學行為仍存在不規(guī)范的現(xiàn)象，安全穩(wěn)定工作仍有待于進一步加強。對于這些問題，如不加以認真研究解決，不加以規(guī)范引導，勢必會阻礙民辦高校的健康發(fā)展，甚至影響高等教育發(fā)展的大局。因此，當前必須繼續(xù)在貫徹落實教育部第25號令上下功夫，進一步加強民辦高校規(guī)范管理，把發(fā)展重點切實轉(zhuǎn)到完善條件、深化改革、提高質(zhì)量上來。
    一是要落實政府對民辦高校的督導制度。我廳已于近期制訂下發(fā)了《福建省民辦高校督導專員選派及管理辦法》，各設區(qū)市應按照教育部第25號令和《辦法》規(guī)定，制定加強政府督導的具體實施方案，并就向教育廳提出建議人選做好準備工作。要加強對派駐民辦高校黨組織負責人工作指導，及時溝通情況，支持他們工作，切實發(fā)揮他們的作用。
    二是要落實學校法人財產(chǎn)權(quán)。這是保證民辦高校持續(xù)健康發(fā)展的基石。各設區(qū)市要把推動資產(chǎn)過戶作為當前規(guī)范民辦高校管理的重點，進一步推動舉辦者將資產(chǎn)過戶到學校名下，明確產(chǎn)權(quán)，加強對民辦高校資產(chǎn)管理，確保學校資產(chǎn)安全。同時，要加強對民辦高校的資金監(jiān)管，民辦高校的各項事業(yè)性收費必須存入學校統(tǒng)一戶頭，不得挪作他用。
    三是要完善學校法人治理結(jié)構(gòu)。要按照《民辦教育促進法》及其《實施條例》的規(guī)定，指導和督促舉辦者完善董事會組織、健全決策機制和學校教育教學管理制度，充分發(fā)揮學校章程在規(guī)范管理中的作用，落實校長依法行使教育教學和行政管理權(quán)。
    四是要規(guī)范民辦高校辦學行為。特別是在招生工作中，要嚴格執(zhí)行招生簡章、廣告的審核制度，嚴格執(zhí)行招生計劃。要督促學校執(zhí)行有關(guān)建設管理規(guī)定，加強校園網(wǎng)和校園宣傳陣地的管理，全面排查和化解民辦高校中存在的不穩(wěn)定因素和突出問題。
    五是要維護學生合法權(quán)益。重點是落實民辦高校貧困生資助政策，學校要依照規(guī)定拔出?？钣糜谫Y助貧困生;要切實改善辦學條件，完善學校設施，保證學生基本的學習、生活要求得到保障。
    六是要積極支持民辦高校發(fā)展。各設區(qū)市要加大扶持民辦高校發(fā)展的力度，特別是在校園征地、學校建設、教師隊伍引進、實訓實習基地建設等方面，幫助民辦高校協(xié)調(diào)解決遇到的困難。為了保證獨立學院的規(guī)范管理和健康發(fā)展，2月4日教育部發(fā)布了第26號令，即《獨立學院設置與管理辦法》，并于今年4月1日施行。各有關(guān)高校和獨立學院要認真學習研究，切實貫徹落實。當前，一是有參與舉辦獨立學院的普通高校要盡快研究制定5年過渡期的獨立學院發(fā)展規(guī)劃，采取切實可行措施和具體辦法，確保落實和達到《獨立學院設置與管理辦法》規(guī)定的各項要求;二是各獨立學院要認真研究學習《獨立學院設置與管理辦法》和有關(guān)文件，以規(guī)范辦學為中心，健全董事會組織和決策機制，完善內(nèi)部管理體制，規(guī)范招生、教學、收費、資產(chǎn)管理等辦學行為，保證學校的平穩(wěn)運行。近期，省教育廳將召開專門會議，認真研究落實第26號令的意見。
    四、關(guān)于高校崗位設置管理
    實施崗位設置管理，是事業(yè)單位人事制度改革的基礎性工程，也是改革事業(yè)單位收入分配制度改革的迫切需要。在高校實施崗位設置管理工作，是高校人事管理制度的重大改革和創(chuàng)新，對進一步推動教職工分類管理，轉(zhuǎn)換用人機制，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高用人效益，實現(xiàn)廣大教職工由身份管理向崗位管理、由固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變，凝聚優(yōu)秀人才和骨干力量，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性具有重要意義。我省教育系統(tǒng)有教職工近50萬人，占全省事業(yè)單位工作人員總數(shù)的70%。實施這項工作，涉及高校人員規(guī)模核定、人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化、崗位聘用與人員待遇等方面，牽一發(fā)而動全身，關(guān)系到學校的長遠改革與發(fā)展，關(guān)系每一位教職工的切身利益。各地、各高校要充分認識這項工作的重要性、必要性和艱巨性，牢固樹立大局意識、改革意識、機遇意識，把崗位設置管理工作放在構(gòu)建和諧社會的大背景中來認識，放在促進教育公平、推進教育改革與發(fā)展的大趨勢中來研究，放在提高教師隊伍整體素質(zhì)的建設目標中來把握，把思想統(tǒng)一到中央和省里關(guān)于事業(yè)單位改革的總體部署和要求上來，把崗位設置管理工作作為當前學校改革發(fā)展中的一件大事，切實組織實施好。
    一是要準確把握崗位設置工作政策要求。高等學校崗位設置管理是一項全新的工作，涉及面廣、社會關(guān)注度高、影響深遠。在組織實施中，各高校要妥善把握和處理好四個方面的關(guān)系。一是學校當前改革和長遠發(fā)展的關(guān)系。各高校要借這次開展崗位設置管理工作的契機，圍繞學校長遠發(fā)展目標，深入細致地進行謀劃，統(tǒng)籌規(guī)劃好學校近期、中期和長期的人才發(fā)展規(guī)劃，將崗位設置管理與學校發(fā)展定位、與學校人才隊伍發(fā)展規(guī)劃、與學科建設結(jié)合起來，科學管理，宏觀調(diào)控。二是崗位設置管理與人才隊伍建設的關(guān)系。各高校要切實把提高人才隊伍質(zhì)量擺在突出位置，始終把促進人才隊伍發(fā)展作為崗位設置管理的重要出發(fā)點和落腳點，為優(yōu)秀人才的成長和脫穎而出創(chuàng)造條件、留出空間。要把崗位設置管理與收入分配制度改革、聘用制的實施和人才隊伍建設緊密結(jié)合起來，按崗聘用，規(guī)范管理，建立更為有效的激勵約束機制，切實加強教師隊伍建設，為提高高等教育質(zhì)量提供強有力的人才支持。三是教師隊伍與其他幾支隊伍建設的關(guān)系。在開展崗位設置管理工作中，要堅持以教師隊伍為主體，理順各類人員關(guān)系，合理確定教師、其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤技能人員比例結(jié)構(gòu)，實施分類管理。要完善各類人員職務職級體系，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，保持人才遴選適度的競爭性，努力形成可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊。四是改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系。各高校必須從學校的實際出發(fā)，從促進學校事業(yè)長遠發(fā)展出發(fā)，從維護廣大教職工的根本利益出發(fā)，既要做好制度入軌，也要做好思想觀念的轉(zhuǎn)變;既要科學合理地設置崗位，也要公平公正地聘用人員。工作中要注意動態(tài)跟蹤，及時掌握各方面的反應和動態(tài)，緊緊把握新聞宣傳主渠道、主陣地的作用，采取有效措施，防止互聯(lián)網(wǎng)惡意炒作等現(xiàn)象的發(fā)生。要將改革的力度、發(fā)展的速度和教職工可承受的程度統(tǒng)一起來，切實維護高校廣大教職工隊伍的安定團結(jié)，以改革促進和諧、以發(fā)展鞏固和諧、以穩(wěn)定保障和諧。
    二要加強對崗位設置管理組織領導。崗位設置管理是一項復雜的系統(tǒng)工程。各高校要按照“全力以赴、穩(wěn)中求快”總的要求，，加強領導、精心組織、穩(wěn)慎實施。一是領導要到位。各高校組建強有力的工作班子，組織精干力量，堅持高標準、嚴要求，確保崗位設置工作順利實施。省教育廳將會同省人事廳，加強對省屬高等學校崗位設置管理工作的宏觀調(diào)控、政策指導和監(jiān)督檢查，做好崗位設置審核工作，確保高校崗位設置工作按照省里的要求，積極穩(wěn)妥的進行。機構(gòu)、編制是開展崗位設置管理工作的基礎，需要重新核編的高校要抓緊時間，盡快向省委編辦申請做好核編工作，為開展崗位設置工作做好準備。二是政策要吃透。各高校一定要吃透文件精神，一方面要認真系統(tǒng)學習崗位設置管理的重要文件，正確理解和準確把握中央和省里關(guān)于崗位設置管理工作的總體精神，熟悉和掌握各項政策規(guī)定。另一方面，要全面了解、深入分析學校教職工隊伍的實際和發(fā)展走向，全面摸清“家底”，認真總結(jié)本校以往崗位設置的經(jīng)驗和教訓，為制定具體實施意見提供依據(jù)。三是重點要把握。各校對崗位設置管理工作中可能遇到的重點、難點問題要做到未雨綢繆，及早進行深入分析和預見性研究，并從大局著眼，順勢而為，抓住主要矛盾，突出重點工作，按照“先入軌，后完善”的要求，先把基本制度建立起來。對一些情況復雜，需要其他制度改革相配套，一時又難以解決的問題，暫按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行，留待日后的制度改革統(tǒng)籌解決，不要受個別問題困擾，影響了整個實施工作的推進。四群眾路線要堅持。要堅持以人為本，面向全體教職員工，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，做好深入細致的思想政治工作，引導廣大教職工深刻認識崗位設置管理工作的重要意義和深遠影響，充分調(diào)動廣大教職工支持改革、參與改革的積極性和主動性。要廣泛聽取專家教授和干部職工的意見，保證廣大教職工的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使學校崗位設置管理工作更趨科學化，更具可操作性。五是進度要加快。各高校要抓緊時間，加快研究制訂本校崗位設置的總體方案和具體實施方案。按照省人事廳的要求，省屬高校要在6月份將崗位設置方案報省人事廳核準，爭取10月底前基本完成實施工作。市屬高校也要根據(jù)安排，分階段、按步驟按時完成工作任務。根據(jù)省委、省政府的部署，省屬高校崗位設置方案報省人事廳核準前，須先送省教育廳審核，希望大家合理科學安排時間，確保如期高質(zhì)量完成崗位設置任務。對在實施工作中出現(xiàn)的各種具體問題，要及時溝通，確保崗位設置管理的各項政策規(guī)定落到實處。
    同志們，今年高校黨建和高等教育發(fā)展重點工作任務和要求已經(jīng)明確，現(xiàn)在關(guān)鍵的是要狠抓落實。抓落實不僅反映我們的工作作風、工作方法，而且體現(xiàn)我們的黨性。落實就是要重實際、鼓實勁、求實效，把工作往深里做、實里做，使各項工作真正落地，落到最基層，落到師生的心坎上;落實就是要聚精會神，心無旁騖，埋頭苦干，把心思用在工作上，把精力投在事業(yè)上，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，力戒浮躁，不搞花架子，不做表面文章;落實就是要持之以恒，一以貫之，認準的事情要有一股韌勁，扭住不放，下大力氣去抓;落實就是要嚴細深實，周密計劃部署，精心組織實施，加強督促檢查，防止大而化之，滿足一般號召，要確保部署的工作件件有著落，事事有結(jié)果，努力以改革創(chuàng)新的精神全面提升高校黨建水平，著力推動高等教育又好又快發(fā)展，為海峽西岸“兩個先行區(qū)”建設做出新的更大貢獻。
    高校工作會議講話稿題目篇七
    同志們：
    我們今天的會議主要是部署學校黨的建設幾個重要方面的工作。剛才萬忠同志、景昆同志和養(yǎng)福同志向大家報告了關(guān)于干部工作、黨風廉政、宣傳思想和安全穩(wěn)定的思路和安排，講得很系統(tǒng)、很全面，我完全贊成。
    同志們，學校黨的群眾路線教育實踐活動剛剛作了總結(jié)。目前，校黨委正在按照整改方案，不折不扣地抓整改項目的落實。各個基層黨委和各個部門的總結(jié)也接近尾聲，整改方案也都在網(wǎng)上曬出來了，讓師生都看看整改的進度，評評整改的效果。歷時8個月的活動讓全校廣大黨員干部特別是院處級以上領導干部接受了一次黨的群眾觀點再教育;校院兩級領導班子和領導干部牢固樹立宗旨意識，進一步增強了貫徹群眾路線的自覺性和堅定性;校院兩級領導班子自覺將教育實踐活動同創(chuàng)建世界一流農(nóng)業(yè)大學結(jié)合起來，在踐行群眾路線，推動科學發(fā)展上形成共識。這些思想成果、實踐成果和制度成果為學校今后的黨建工作積累了經(jīng)驗，打下了更為堅實的基礎。
    黨的以來，從開展黨的群眾路線教育實踐活動到開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面，從貫徹落實八項規(guī)定到切實改變工作作風，黨中央堅持黨要管黨，從嚴治黨，全面提高黨的建設科學化水平，為全面推進黨的建設新的偉大工程提出了根本指導和行動指南。前不久，第22次全國高校黨建工作會議明確提出，高校黨建和思想政治工作的中心任務就是以推進黨的思想理論進教材進課堂進頭腦為主線，堅持立德樹人，堅定理想信念，鞏固馬克思主義在高校意識形態(tài)領域的指導地位，激勵高校師生為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢學習奮斗。這些新精神、新要求都要落實學校黨建工作實踐中。在建校80周年的門檻上，我們?nèi)~向世界一流農(nóng)業(yè)大學的目標，尤其需要用黨建工作的成效，為學校改革與發(fā)展提供精神動力、組織基礎和政治保障。今年學校黨建工作主線就是：“深入貫徹黨的、十八屆三中全會以及系列講話精神，鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，以改革創(chuàng)新的精神，推動學校內(nèi)涵發(fā)展和現(xiàn)代大學治理能力建設。”圍繞這個問題，我再講幾點意見。
    一、要有謀大事、干大事、全力把大事干成的精神和氣魄。
    合校以來的快速發(fā)展的歷史經(jīng)驗證明，我們是能夠謀大事、干大事并且一定能夠把大事干成的。這是學校又好又快發(fā)展的極為寶貴的精神財富。十幾年的快速發(fā)展，學校積累了一定的發(fā)展優(yōu)勢和特色，但與我們建設世界一流農(nóng)業(yè)大學的發(fā)展目標、發(fā)展定位還有很大的差距，與發(fā)展比較快、比較好的兄弟院校相比，我們還有很大的差距。當前，高等學校的競爭空前激烈，特別是在黨的十八屆三中全會啟動全面深化改革后，高等教育優(yōu)勢資源向優(yōu)勢資源集中的地方流動，向奮力拼搏的組織流動逐步成為高等教育發(fā)展的基本規(guī)則。由于地緣和行業(yè)的約束條件，優(yōu)質(zhì)資源要自然向我們學校流動仍然困難重重?；仡欁哌^的歷程，往往是在條件艱苦的情況下，我們的精氣神越足，條件改善了，這股精氣神反而有所弱化。在群眾路線教育實踐活動中，干部職工反映的很重要的一條意見，就是認為我們奔向一流、追求卓越的意識和動力不足。我認為，影響學校辦學發(fā)展的最大威脅是精氣神不足。大學文化本質(zhì)性特質(zhì)應該是追求卓越。如果我們不奮力拼搏，不善于謀大事、干大事、不去全力把大事干成，就不能夠爭得更多的優(yōu)質(zhì)資源和發(fā)展空間，學校就不可能取得又好又快的發(fā)展，建設世界一流農(nóng)業(yè)大學也就只能成為一句空話。在座的諸位肩負著方方面面的領導責任，更要有一個明確的共識，即學校的發(fā)展不進就是退、而且緩進也是退。學校黨建工作，特別是院系黨建工作應當成為學校事業(yè)發(fā)展的“發(fā)動機”，用我們對學校發(fā)展目標的高度認同和堅定決心去調(diào)動和激勵師生員工的熱情和積極性，多做鼓氣順氣的工作，多做加油加力的工作。
    謀大事、干大事，前提是“謀”。思路決定出路。沒有新的思路，就沒有新的出路;沒有好的思路，也就沒有好的出路;沒有大的思路，也就沒有大的出路?！安恢\萬世者，不足謀一時;不謀全局者，不足謀一域”。無論是學校還是各個院系，要有好的出路，要有大的發(fā)展，不僅要有新的思路，而且要有好的思路，要有大的思路，必須深謀遠慮，高瞻遠矚。20xx年學校的工作要點中，有不少工作是直接影響學校發(fā)展全局、影響學校戰(zhàn)略發(fā)展的重大工作。對于這些工作，各級黨組織和黨員干部必須加強與廣大師生的思想溝通和交流，傾聽呼聲，統(tǒng)一思想，凝聚共識;必須做到心中有數(shù)，了解關(guān)系學校發(fā)展全局的突出問題，了解本學院本單位需要解決的重點問題，了解廣大師生最關(guān)心的利益問題，增強工作的前瞻性和針對性。
    謀大事、干大事，落腳點是“干”。一百次心動不如一次行動。有了很好的謀劃，還必須有扎實的工作，看準的事要“咬定青山不放松”，一抓到底，抓出實效。很多大事，既要打持久戰(zhàn)，也要打殲滅戰(zhàn)，把持久戰(zhàn)和殲滅戰(zhàn)結(jié)合起來。學校把20xx年定為“管理改革年”，工作千頭萬緒，校、院黨委和黨委工作部門在抓好日常黨務工作的同時，必須全力投入到學校中心工作中去，抓重點，抓動力，抓保證。
    高校工作會議講話稿題目篇八
    高校黨建工作會議精神強調(diào)了：高校肩負著學習研究宣傳馬克思主義、培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)建設者和接班人的重大任務。加強黨對高校的領導，加強和改進高校黨的建設，是辦好中國特色社會主義大學的根本保證。
    學生是祖國的未來，肩負著建設國家、振興民族的重要責任，高校以教書育人為本，堅持以德樹人，才能培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的社會主義接班人，為國家健康穩(wěn)定繁榮發(fā)展提供強有力的人才支撐。
    學校作為社會的文化高地，作為保存、傳承、傳播和創(chuàng)造先進文化的重要場所，應成為堅持馬克思主義指導地位的典范，應成為堅定中國特色社會主義共同理想的表率，應成為弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神的楷模，應成為樹立和踐行社會主義榮辱觀的'標桿。應將社會主義核心價值體系融入高等教育教學全過程，滲透人才培養(yǎng)各環(huán)節(jié)，貫穿改革發(fā)展各領域，體現(xiàn)到高等教育科學發(fā)展成果的各方面，應自覺用社會主義核心價值體系引領各種思潮，為在全黨全社會形成統(tǒng)一指導思想、共同理想信念、強大精神力量、基本道德規(guī)范發(fā)揮示范作用。
    有人說，學生應當以完成學業(yè)為主導，學校應當以教書育人為主導，搞黨建反而弄得“四不像”。這種說法是不正確的，學生黨員不僅要完成學業(yè)，還要從思想上服從黨的領導，緊跟黨的步伐，才能稱得上一名真真正正的共b黨員，如果僅僅以完成學業(yè)為目的，學有所成之后就離開國家，這樣的黨員是不合格的。學校既然服從黨的領導，就應當肩負起引導學生黨員為國家事業(yè)做貢獻的職責，不僅要狠抓學業(yè)，也要狠抓思想建設，確保所有學生黨員為推動建立社會主義和諧社會為奮斗，確保所有學生樹立起社會主義核心價值觀，如此方能實現(xiàn)黨的事業(yè)可持續(xù)發(fā)展和國家復興。
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    高校工作會議講話稿題目篇九
    同學們：
    下面我向全體學生工作者提出六點要求：
    三是做好新生入學教育工作，幫助新生盡快適應大學生活。好的開始是成功的一半，同學們只有打好了基礎才能事半功倍。
    六是要增強責任心和使命感。在工作中輔導員要將責任心和使命感轉(zhuǎn)化為個人的成就感，從而實現(xiàn)自己的人生價值，為學生樹立良好的榜樣。
    高校工作會議講話稿題目篇十
    學校是一個傳播文化的特定的學習場所，是學生獲得知識、價值觀，行為養(yǎng)成的重要場所，承擔著正規(guī)環(huán)境教育的基本功能。下面就是本站小編給大家整理的高校工作會議講話，僅供參考。
    同志們：
    今天這次會議是我校近年來召開的規(guī)模最大的一次后勤工作會議。會議的目的是對我校兩年來后勤工作進行總結(jié)，對我校后勤改革發(fā)展面臨的形勢任務進行分析，推動我校后勤工作邁上新的臺階。借此機會，我代表學校黨委和行政向后勤工作會議的召開表示熱烈的祝賀，向勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)工作在后勤戰(zhàn)線上的廣大干部職工表示誠摯的問候和衷心的感謝!
    我是后勤戰(zhàn)線的一名老兵，對高校后勤工作有很深的感情，對后勤同志們的辛苦深有體會。下面我講三點意見和認識。
    一、后勤工作的主要成績。
    x年，我們啟動了后勤社會化改革，兩年來，后勤部門按照學校黨委的統(tǒng)一部署，開拓進取，扎實工作，后勤服務水平和保障能力有了明顯提升，整個后勤工作呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭。
    (一)改革的方向逐步明確。x年的后勤改革，學校按照“投資多元化、管理契約化、運行企業(yè)化”的方針，構(gòu)建了“小機關(guān)，多實體”的管理模式，基本實現(xiàn)了管理機構(gòu)與經(jīng)營服務實體相對規(guī)范分離，組建了能源、物業(yè)、飲食、學生社區(qū)等中心，初步實現(xiàn)了由行政化管理模式向企業(yè)化運行模式的轉(zhuǎn)變。各中心在做好服務保障工作的基礎上，實行實體經(jīng)營，管理水平不斷提高，經(jīng)濟效益和社會效益不斷增強。
    (二)發(fā)展的思路逐步清晰。后勤領導班子科學謀劃，提出了“一二三四五”的發(fā)展思路。一是“一個模式”，即投資多元化、管理契約化、運行企業(yè)化的模式。二是“兩個效益”，社會效益和經(jīng)濟效益。三是“三步走戰(zhàn)略”，第一年實現(xiàn)自負盈虧，第二年、第三年實現(xiàn)自我發(fā)展、自我壯大，第四年上繳學校收入一千萬。四是“四個創(chuàng)新”，觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，制度創(chuàng)新、隊伍創(chuàng)新。五是塑造“五個品牌”，陽光飲食、景觀校園、溫馨家園、節(jié)約型校園等，很有創(chuàng)意。
    (三)制度建設逐步完善。制度建設是大學文化建設的關(guān)鍵。制度是一種管理規(guī)范，是保證發(fā)展的重要手段，要把制度上升到文化的層面去理解，制度一旦成為人的自覺，就會變成文化。在沒有達到文化自覺前，要通過制定制度來使大家養(yǎng)成一種習慣，建立一種秩序，形成一種文化。這幾年，后勤部門在制度建設上進行了有益的探索，提出了制度建設要“管用、實用、固化、內(nèi)化”，體現(xiàn)了后勤處對制度建設的深刻理解。
    (四)服務水平和保障能力逐步提高。近年來，后勤處積極整合資源，服務大局，努力做好細節(jié)服務和精益化管理工作，后勤服務水平和保障能力逐步提高，創(chuàng)新了很多服務形式，如“24小時服務熱線”，實現(xiàn)了“多中心聯(lián)動”，實行“首問負責制、限時辦結(jié)”，開展“細節(jié)服務年活動”，這些提升服務水平的工作做得很扎實。總的來看，后勤服務水平在提升，職工的滿意度在提高。
    合同。
    制人員為技術(shù)骨干，以非全日制用工和勤工助學人員為必要補充”的職工隊伍。同時，通過聘任高學歷管理及技術(shù)人才，設立“學士前實踐崗”、“學士后流動站”等措施，探索出了一條改善后勤隊伍結(jié)構(gòu)，提高后勤隊伍素質(zhì)的途徑。
    (六)學校辦學的周邊環(huán)境逐步優(yōu)化。近年來，后勤處會同其他部門為優(yōu)化學校周邊環(huán)境作了大量工作，實現(xiàn)了南院圍墻的圍合，對馬武寨山進行了承租和綠化改造等，為學校提供了良好的辦學條件，創(chuàng)造了和諧的周邊環(huán)境。
    一方面，后勤通過一系列節(jié)約措施，盤活資產(chǎn)，也增加了學校收入，這是個了不起的成績。
    以上成績的取得，是后勤處班子正確領導的結(jié)果，是各實體負責同志辛勤經(jīng)營的結(jié)果，更是全體后勤職工艱苦創(chuàng)業(yè)、勤懇工作、奮力拼搏、無私奉獻的結(jié)果。在此，我代表學校和全校師生員工再次對你們表示衷心的感謝!
    二、后勤工作面臨的形勢。
    要做好今后的后勤工作，開創(chuàng)后勤工作新局面，就要站在新的起點上，全面分析面臨的新形勢。
    (一)建設高水平大學對后勤工作提出了新的要求。濟南大學在歷屆領導班子的帶領下，廣大師生艱苦創(chuàng)業(yè)，奮力拼搏，經(jīng)過60多年的發(fā)展，已經(jīng)站在了一個新的歷史轉(zhuǎn)折點上。近年來，學校黨委審時度勢，確定了建設“綜合性、開放式、國際化、有特色的高水平大學”的目標。為實現(xiàn)這一目標，學校采取了一系列重大措施：一是狠抓本科教學質(zhì)量，本科教學工作水平評估取得了優(yōu)異成績，評估過后，學校立即啟動十大質(zhì)量工程，全面推進教育質(zhì)量的提高;二是通過和醫(yī)科院的科教一體化合作，在激烈的競爭中拿到了博士立項建設單位;三是全面整治校園環(huán)境，建設了甲子湖等景觀綠化帶，為師生創(chuàng)造了優(yōu)良的學習生活環(huán)境;四是走內(nèi)涵發(fā)展道路，把發(fā)展的著力點放到建設高水平大學上來，從20xx年開始，停招所有?？?，逐步建立起從本科到碩士到博士整的人才培養(yǎng)體系;五是推進省市共建，經(jīng)學校與省政府、市政府反復溝通，促使省市政府簽訂了省市共建濟南大學協(xié)議，為學校發(fā)展贏得了濟南市的真誠支持，為學校全面服務濟南經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了條件;六是全面落實科學發(fā)展觀，系統(tǒng)構(gòu)建促進發(fā)展的長效機制，力爭實現(xiàn)跨越式發(fā)展。學校已初步制訂了20xx年到20xx年的各項規(guī)劃，目標是到20xx年，要保證拿到博士授予權(quán)，綜合實力排名進入山東省高校前十，全國前一百。
    高水平大學的建設，不是單兵突進?！案咚健?，包括教學的高水平，科研的高水平，管理的高水平，育人環(huán)境的高水平，更包括服務的高水平。沒有高水平的管理和后勤服務，是建不成高水平大學的。從這個意義上來講，建設高水平大學的歷史使命，對后勤的保障能力和后勤干部職工的服務水平都提出了新的更高的要求。
    (二)高校后勤改革的發(fā)展趨勢對后勤工作提出了新的要求。后勤改革的方向是社會化。1985年，在《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》中提出高校后勤改革的方向是社會化。1999年，在《中共中央國務院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》中指出，要加大后勤改革力度，逐步剝離學校后勤系統(tǒng)，推動學校后勤工作社會化，鼓勵社會力量為學校提供后勤服務，發(fā)展教育產(chǎn)業(yè)。根據(jù)中央的精神，高校的后勤服務必然形成一個開放的市場，高校的后勤隊伍必須走企業(yè)化的路子，逐步形成教育服務產(chǎn)業(yè)。
    根據(jù)我對后勤社會化的理解，我在1998年提出了“投資多元化，管理契約化，運行企業(yè)化”。為什么提出這樣一個路徑選擇呢?我考慮，一方面，從學校角度來講，在市場經(jīng)濟不規(guī)范、法律不健全的情況下，盲目的開放校內(nèi)市場，把校外企業(yè)引進來占領校內(nèi)市場，可能對學校的管理帶來麻煩，還可能引起不必要的經(jīng)濟或法律紛爭;另一方面，從促進本校后勤發(fā)展的角度來講，應該把校內(nèi)市場保護起來，同時把后勤實體進行企業(yè)化改造，逐步培養(yǎng)成有競爭能力的市場經(jīng)濟實體，到條件成熟時再引入競爭。
    “投資多元化”，就是以后勤現(xiàn)有學校資產(chǎn)為主體，可以吸納職工入股，可以吸納校外資金，逐步把后勤實體建成產(chǎn)權(quán)明晰的經(jīng)濟實體?！肮芾砥跫s化”，就是學校今后對后勤服務的全部工作，都以契約的方式委托給企業(yè)進行管理。學校與后勤企業(yè)的關(guān)系，逐步由現(xiàn)在的隸屬關(guān)系變?yōu)槠跫s關(guān)系。“運行企業(yè)化”，要求后勤實體要按照企業(yè)的模式經(jīng)營，實行成本核算，最終逐步成為獨立法人企業(yè)。應該說這三句話是高校后勤社會化的一個路徑選擇，也是高校后勤發(fā)展壯大的必然選擇?，F(xiàn)在，國內(nèi)有些高校已經(jīng)實現(xiàn)了后勤產(chǎn)業(yè)化，不單是在校內(nèi)經(jīng)營方面占領了本校的服務市場，而且將業(yè)務拓展到校外市場。我們起步晚了，但要發(fā)揮好后發(fā)優(yōu)勢。在這一點上我們?nèi)沃氐肋h。
    (三)市場經(jīng)濟的挑戰(zhàn)對后勤工作提出了新的要求。改革后的后勤實體，要在市場經(jīng)濟大環(huán)境中生存和發(fā)展，一定要用企業(yè)化的運行機制來運作。市場經(jīng)濟講求的是公正、公平、公開、競爭，每一個企業(yè)都要經(jīng)受市場的考驗。我校后勤實體還存在著市場經(jīng)驗不足、技術(shù)設施落后、效率效益意識相對較差、市場競爭能力較弱等不足。高校是一塊新興的大市場，社會上的很多企業(yè)和商家都看好其中的機遇，如果開放了校內(nèi)服務市場，我們的后勤實體是否能經(jīng)受住市場的考驗?后勤的同志們要充分認識到這一點，認識到我們面臨的挑戰(zhàn)。如何把各個實體做大做強，建成有競爭力的市場主體，是我們必須面對的重大任務。
    作為學校，我們希望把校內(nèi)的市場交給自己的后勤，尤其是希望后勤能在未來的校園環(huán)境建設和管理中發(fā)揮重要作用。但后勤的同志自身絕對不能有“等、靠、要”的思想。市場的競爭是公平的，也是殘酷的。對于用戶來說，誰的服務更到位，誰的成本更低廉，用戶就會選擇誰。
    三、深化后勤改革，加快發(fā)展步伐，開創(chuàng)我校后勤工作新局面。
    后勤如何實現(xiàn)快速的發(fā)展，下面我從兩個層面談一點看法。
    (一)從學校層面講，必須采取“支持、扶持、放水養(yǎng)魚”的政策，支持后勤實體逐步發(fā)展壯大“支持、扶持、放水養(yǎng)魚”，是一定時期我們把高校后勤逐步轉(zhuǎn)化為市場競爭主體的必然選擇。后勤實體壯大起來之后，才能有競爭力，才能參與高校服務市場的競爭，也才能面向社會參與更大市場的競爭，高校的后勤社會化改革才能真正實現(xiàn)。
    第一，提供市場支持。我認為在一定時期內(nèi)，原則上校內(nèi)這一服務市場不能對外開放，要交給自己的后勤實體經(jīng)營。提供市場就是對后勤實體的一個最大的支持，校內(nèi)這個市場，就是我們后勤發(fā)展最大的優(yōu)勢，是后勤實體實現(xiàn)原始積累的一個基礎。我們在學校大規(guī)模建設時期已經(jīng)喪失過一些機遇，現(xiàn)在學校把服務市場保護起來，提供給后勤，扶持后勤發(fā)展，以后只要是后勤實體能干的工程，在同樣的情況下必須交給后勤實體實施。希望后勤抓住機會，全面提升經(jīng)營能力和服務水平，靠經(jīng)營所得不斷發(fā)展壯大。
    第二，提供政策支持。學校的政策對后勤不要管得過死。下一步要首先從干部管理上放權(quán)，后勤實體的書記、主任由學校任命，實體的其他管理人員由后勤處和各實體負責人選聘;聘任副主任以下的管理人員，可以打破干部與工人的身份界限，打破事業(yè)編制與聘任編制職工的界限。
    在分配政策上也要放權(quán)。后勤實體可以根據(jù)企業(yè)的運行規(guī)律，對工資進行改革，可以實行基礎工資、崗位工資、績效工資制，使績效工資與工作的多少、好壞直接掛鉤，充分調(diào)動職工工作積極性。
    第三，提供資金支持。在后勤實體的初創(chuàng)階段，開拓市場、新上項目、承攬工程等，經(jīng)過科學論證，學?？梢栽谫Y金上給予幫助支持。
    第四，提供品牌支持?！皾洗髮W”是無形資產(chǎn)，本身就有很高的信用度，后勤實體要利用好這個品牌。
    (二)從后勤自身來講，必須按照社會化改革方向，遵循兩個規(guī)律，努力實現(xiàn)“五化”目標社會化是后勤改革的方向，必須予以堅持。高校后勤產(chǎn)業(yè)具有育人功能，后勤每一個職工要以優(yōu)良的服務和愛心去影響學生，使他們有一個健康成長的環(huán)境，這就是我們后勤產(chǎn)業(yè)的特殊性，也是必須遵循的教育規(guī)律。高校后勤產(chǎn)業(yè)又是經(jīng)濟實體，要追求經(jīng)濟效益，要尊重市場經(jīng)濟規(guī)律。在這樣的前提下，要努力實現(xiàn)“五化”目標。
    第一，管理精益化。精益化是一個特定經(jīng)濟學上的概念，“精益化”不是“精細化”?！熬妗睆淖置婵矗熬笔蔷?、細致，“益”是有益、效益。這個概念來自日本，上世紀七十年代，豐田汽車集團面臨殘酷的市場競爭，為降低成本，增強競爭力，提出了無庫存管理方法，精確計算車間每天的生產(chǎn)量，實行零庫存管理，這種管理方式帶來了豐田管理的革命，使豐田汽車一下子打入了美國市場。豐田的這一生產(chǎn)方式被經(jīng)濟學界稱之為“精益化生產(chǎn)”。我受這一啟發(fā)，覺得高等學校的管理應該引進精益管理這一概念。學校工作的每一個環(huán)節(jié)都要進行認真設計、精確計算、效益評價，追求效率最高化、效益最大化、服務最優(yōu)化。同樣，我們后勤的同志應該把管理精益化作為目標要求。
    第二，運行企業(yè)化?，F(xiàn)在我們的各個后勤實體還沒有真正達到“運行企業(yè)化”的要求。運行企業(yè)化要求，我們實體的每一位員工，都要切實樹立市場意識、競爭意識、成本意識、品牌意識、質(zhì)量意識、服務意識、文化意識。要靠效益求發(fā)展，靠質(zhì)量求生存，靠優(yōu)良的服務贏得市場和客戶。
    第三，隊伍專業(yè)化。有人說我們的后勤隊伍學歷差、素質(zhì)低，我不能同意這種看法。后勤隊伍的工作性質(zhì)決定了這只隊伍不一定非要高學歷。后勤工作有其特殊性，衡量后勤隊伍的素質(zhì)高低主要不是要看學歷，而是要看有沒有愛崗敬業(yè)的精神、嚴肅認真的態(tài)度、強烈的事業(yè)心;有沒有從事崗位要求的較高的技能、水平、能力;有沒有良好的服務意識和服務態(tài)度。我希望后勤處和各實體能認真研究后勤隊伍的專業(yè)化建設，切實采取科學的方法，加大培訓和技能訓練力度，努力打造一支高素質(zhì)的干部職工隊伍。
    第四，實體法人化。后勤在占穩(wěn)校內(nèi)市場后，要走向外部市場，必須具有法人資格。當我們的后勤實體具備法人資格后，我們就不再是“社會化”的問題，而是要去“化社會”了。在這方面，國內(nèi)許多高校已經(jīng)走到我們前面。真正形成有競爭力的法人企業(yè)，應是我們后勤實體的發(fā)展目標。
    第五，產(chǎn)業(yè)集團化。后勤各個實體發(fā)展壯大后，為了增強統(tǒng)籌資源、開拓市場的的能力，就要逐步實現(xiàn)集團化發(fā)展?，F(xiàn)在很多學校已經(jīng)實現(xiàn)了后勤產(chǎn)業(yè)集團化，我認為這也應是我們后勤產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向。要實現(xiàn)這一目標，各后勤實體必須加快發(fā)展，占穩(wěn)校內(nèi)市場，不斷開拓社會市場，真正組建一個具有競爭力的后勤產(chǎn)業(yè)集團。
    以上是我個人的一些認識和意見，講的不當?shù)牡胤秸埓蠹抑刚Ｎ蚁嘈?，在后勤處黨委、行政的領導下，在后勤廣大干部職工的共同努力下，我校的后勤工作一定能夠開創(chuàng)新局面、再上新臺階，取得更大的成績!
    謝謝大家!
    同志們：
    今天，我們在這里召開學院20xx年宣傳工作會議，首先，我代表學院黨委，向大會的召開表示祝賀，向過去一年在學院精神文明建設和宣傳思想工作中受到表彰的精神文明建設先進單位、先進個人表示熱烈的祝賀，向一年來辛勤工作在學院宣傳思想理論戰(zhàn)線上的廣大師生表示最誠摯的慰問。
    過去的20xx年，是我黨歷史上極不平常的一年，我們偉大的中國共產(chǎn)黨走過了90年的輝煌歷程，學院也在總結(jié)建院以來取得成績的基礎上，勾畫出了“”教育事業(yè)科學發(fā)展的宏偉藍圖并深入實踐。作為我院宣傳和思想政治工作的職能部門，黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部堅持正確的輿論導向，圍繞這些熱點、亮點工作，在精神文明建設，校園新聞宣傳報道，校園文化建設等方面積極發(fā)揮“喉舌”的作用，取得了新聞宣傳工作的新成績，為提升學院的軟實力和影響力，推動學院較快發(fā)展營造了健康向上的輿論氛圍。
    回顧取得的這些成績，我們倍感驕傲，展望今年工作，我們深感責任重大。繼續(xù)扎實做好今年的宣傳思想工作，政治性更強，使命感更重。今年，是黨和國家發(fā)展進程中具有特殊重要意義的一年，我黨將隆重召開第xx屆全國人民代表大會。今年，也是我院辦學以來實現(xiàn)提速發(fā)展的大好機遇年，《關(guān)于進一步支持和規(guī)范民辦高等教育發(fā)展的意見》頒布出臺，我院“”規(guī)劃進入承上啟下的實施階段。把握好這幾項重點的宣傳工作，對于學院實現(xiàn)跨越發(fā)展和實現(xiàn)各項戰(zhàn)略目標都具有十分重要的意義。為此，我對你們提出幾點意見：
    第一、加強學習，堅持科學理論武裝。高校宣傳思想工作是統(tǒng)一師生思想、凝聚師生力量的法寶。我們一定要深刻認識到新形勢下做好校園宣傳思想工作的重要性，按照中央對新時期宣傳思想工作提出的總體要求，堅持科學理論武裝，堅持正確輿論導向，大力弘揚主旋律，大力加強隊伍建設。宣傳戰(zhàn)線的全體同志要深刻把握科學發(fā)展的內(nèi)涵，圍繞中心、服務大局，加強理論知識和業(yè)務能力學習，轉(zhuǎn)變作風、改變文風，用優(yōu)秀的成果鼓舞師生干勁，推動學院各項工作。
    第二、突出重點，為學院改革發(fā)展提供強有力的輿論保障。當前，民辦高校進入快速發(fā)展的黃金期。我們要把黨的方針政策宣傳好，把高等教育領域的信息傳遞好，把關(guān)乎學院事業(yè)發(fā)展的動態(tài)報道好。在日常工作中，緊緊圍繞教書育人和學院教育改革發(fā)展、質(zhì)量提升這些內(nèi)涵主題，堅持正面宣傳，不斷開創(chuàng)宣傳思想工作新局面。要重點抓好迎接黨的勝利召開的氛圍營造和會議精神的宣傳學習;要切實抓好省政府《關(guān)于進一步支持和規(guī)范民辦高等教育發(fā)展的意見》的宣傳和落實;要圍繞黨的建設抓好黨內(nèi)各基層組織的新聞宣傳報道;要在校園文化建設和大學生思想政治工作中發(fā)揮好輿論引導作用。
    第三、創(chuàng)新工作，努力提高宣傳工作水平。隨著教育改革的不斷深入，我們要主動適應宣傳工作的新變化，通過健全工作機制，保證宣傳思想工作有序進行。要充分整合現(xiàn)有校內(nèi)宣傳媒介，逐步擴大對網(wǎng)絡媒體的重視和應用，開辟思想教育工作新陣地，提高新聞報道的影響力。要把關(guān)注的焦點放到基層，深入報道基層改革的信息，大力弘揚基層師生可歌可泣的典型事跡。
    同志們，宣傳思想工作是一項任務繁重，責任重大，使命光榮的長期性活動。奮戰(zhàn)在學院宣傳戰(zhàn)線上的你們來自基層，卻多年如一日為學院發(fā)展，為師生成長營造著催人奮進的和諧氛圍。今天參加會議的還有來自學院主要職能處室和二級學院的黨政負責同志，我也希望你們把做好宣傳教育工作和做好學院政務信息工作當做一項。
    崗位職責。
    高度重視認真做好。不斷增強政治意識以更加積極的姿態(tài)以更為過硬的業(yè)務本領立足學院科學發(fā)展關(guān)注師生工作生活求真務實創(chuàng)新思路不斷提高宣傳思想工作的吸引力和影響力為學院各項事業(yè)取得更大發(fā)展作出新的更大貢獻。
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    高校工作會議講話稿題目篇十一
    同志們：
    針對初三寒假考試的情況，對新學期畢業(yè)班工作提出了四點要求：
    我們要正視我們寒假的考試成績。特別在初二時地理和生物成績較差，我們壓力很大。要面向全體學生，不拋棄、不放棄每一個學生，做好各層次學生思想工作，加大感情投入，靠愛心提高質(zhì)量，確保每個學生都能挖出自己的潛力，考上適合自己的學校。
    我們要落實好全員導師制。在本學期抓好集體備課，初三的集體備課領導班子要包到學科。立足學生現(xiàn)狀、發(fā)揮團隊優(yōu)勢、實施分層教學，使每一個學生都有明確的奮斗目標。對優(yōu)生、邊緣生、學困生要做到對癥下藥，因材施教。特別是對學困生，要耐心細致，循循善誘，多和他們交流，提振他們的信心，特別是引導學困生在基本題上下功夫。要實施分類作業(yè)，切實提高作業(yè)的實效，減輕過重的作業(yè)負擔。
    用好教材、教輔。要求教師心往一處想，勁兒往一處使，擰成一股繩，打好團體戰(zhàn)和協(xié)作戰(zhàn)。認真總結(jié)了去年畢業(yè)班教學的經(jīng)驗教訓，研究近三年的中考試題，老師們要親自做一做，研究社會熱點和焦點，研究學科教材，研究創(chuàng)新作業(yè)，研究家校共育。我們初三教師在博客建設、網(wǎng)絡教研各個方面要走在全校的前面。
    扎實做好中考前的各項工作，強化時間觀念，做到分秒必爭！當好學校教學質(zhì)量的代表隊，為打造亮麗泉溝中學，建設質(zhì)量強校貢獻自己的力量。
    用好泰安、新太教研網(wǎng)；基礎教育網(wǎng)、、對周邊肥城、泰山區(qū)的好學校的網(wǎng)站要積極關(guān)注。同時和兄弟單位常聯(lián)系，及時把握中考動向。同時初三為學校的資源庫要盡一份力量。
    相信經(jīng)過大家的共同努力，初三的成績會更上一個臺階。
    高校工作會議講話稿題目篇十二
    尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：
    大家下午好!
    金秋送爽，丹桂飄香，又是一年秋風到，帶著希望和欣喜我們回到了親愛的學?！诮ㄔO、發(fā)展中的柳林中心小學。美麗的校園因為大家的到來而更加充滿生機。新學年新氣象，我們也應當有新的思想，新的目標，新的作為。
    作為教師，我們既感到無比的幸福和無尚的光榮，同時也倍感肩上責任重大。國運興衰，系于教育;三尺講臺，關(guān)系未來。作為教師，我們早已做好準備，因為選擇了這個職業(yè)，就注定我們的夢想榮譽都與你們連在了一起，你們的進步是我們的欣慰;你們的成功是我們的愿望。在新的學期里，我們每一位教師都會用良好的師德和高尚的情操去感化每一個孩子;用廣博的知識和精湛的技藝去吸引每一個孩子;用飽滿的激情和真誠的微笑去感染每一個孩子。使孩子們都享受健康，擁有快樂，學會做人，學會創(chuàng)造。我們一定不辜負學校領導的殷切希望，不辜負家長的高度信任。
    同學們，新學年緊張的學習生活就要開始了，你們準備好了嗎?借此機會，對同學們提出幾點希望：高年級的同學們，希望你們不負眾望，從我做起，從現(xiàn)在做起，爭分奪秒，刻苦學習，勇于拼搏，運用適當?shù)膶W習方法，認真地把握好每一天，為低年級的小弟弟、小妹妹做出表率，為母校爭光添彩;中年級的同學們，你們肩負著承上啟下的重任，希望你們再接再厲，努力拼搏，為下一年的學習打好厚實的基礎，爭取在各項工作中做好榜樣，一年更比一年好!一年級的新生們，你們是我校的新鮮血液，希望你們盡快適應新的環(huán)境，多向大哥哥、大姐姐們學習，我們所有的老師都是你們的親人和朋友，希望你們能茁壯成長。
    同學們，讓我們用最勤懇的姿態(tài)，最執(zhí)著的努力書寫我們的童年!過好精彩的每一天!
    老師們，同學們，新的一年孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。讓我們?nèi)w師生攜起手來，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造我們柳林中心小學新的輝煌!
    最后，祝愿各位領導、老師們工作愉快!身體健康!祝愿同學們學習進步!快樂成長!祝愿我校的事業(yè)蒸蒸日上，燦爛輝煌!謝謝大家!
    高校工作會議講話稿題目篇十三
    任何事物發(fā)展的進程都不是一帆風順的，總是有各種各樣的制約因素阻礙和干擾著事物的發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展亦是如此。一個企業(yè)要想順利發(fā)展，達到不斷壯大的目標，就必須找出制約發(fā)展的因素，找到問題后，確定有效的方法來解決問題，這樣才能保證企業(yè)的正常發(fā)展。目前，我們建筑施工企業(yè)在項目建設過程中普遍存在一些共性問題，這些問題往往是造成我們施工企業(yè)不能很好的完成項目建設任務，從而制約企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。
    一、實施性施組對施工生產(chǎn)的科學指導、計劃組織作用發(fā)揮不突出，這是制約我們企業(yè)管理水平穩(wěn)步提升的關(guān)鍵因素。各項目的施工組織計劃要認真編寫，不能搞應付，交差了事，對內(nèi)不能應付處里，對外不能應付業(yè)主。施組要與現(xiàn)場的實際情況、現(xiàn)場可利用的一切資源緊密聯(lián)系，具有較強的實施性、指導性和超前預見性。各項目經(jīng)理要親自組織制定實施性施組的框架,解決以什么資源,用什么方法,如何組織,達到什么目的等問題.施工組織是現(xiàn)場管理的指導性文件,是獲得效益的前提條件,一定要走出"編施組是工程部門的事"這個誤區(qū).
    集團公司總經(jīng)理李開言說過："一個項目經(jīng)理如果能夠充分發(fā)揮技術(shù)人員的作用，那么這個項目經(jīng)理就是稱職的，工作也是能夠干好的。"隨著項目工程進展變化來整合優(yōu)化資源，工程成本控制、創(chuàng)造效益的重要性就更加突出了。
    對專業(yè)人員的業(yè)務培訓工作，各級領導不能有誤區(qū)，不能以工期緊、工作忙、效益不好為借口!恰恰是因為人員素質(zhì)低,單位效益不好才需要通過培訓來提高素質(zhì)和管理水平。個人在學習時，暫時放下工作，通過學習，提高素質(zhì)和思想認識，會起到事半功倍的作用，各經(jīng)理部都要思考培訓人才用好人才的問題。
    二、施工過程控制不嚴，生產(chǎn)過程可追溯性不強，材料、產(chǎn)品標識不明，儀器、器具送檢不及時，造成各種儀器測出來的結(jié)果不正確。如測量儀器，如果儀器誤差過大，在測量過程中，就會造成我們的測量工作出錯。這些都是在施工過程中要進行控制的。
    目前，項目經(jīng)理部里的技術(shù)人員經(jīng)常反映工作量太大，忙不過來，資料非常多，白天在現(xiàn)場，晚上回來加班加得很晚，我想我們忙的主要原因之一是現(xiàn)場記錄不及時，記錄不能反應現(xiàn)場的實際情況，沒在達到可追溯性的要求，致使工作零亂,返工量大，質(zhì)量不高，在進行計價的時候，肯定達不到監(jiān)理、業(yè)主的要求。如果日?；A工作做好了，資料也做齊全、充分了，別人要什么資料，我們就可以提供什么資料.那么以往被動工作、應付檢查的狀況就可徹底轉(zhuǎn)變。
    三、內(nèi)部監(jiān)理沒有起到應有作用，沒有正常發(fā)揮其功能。我們要從內(nèi)部監(jiān)理人員的配備數(shù)量、業(yè)務素質(zhì)的等情況綜合考慮，以能否滿足施工現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)控的需要為目標。外部監(jiān)理人員是我們工作的第三方監(jiān)督,我們要尊重他們的勞動,在工作中注意多和他們溝通，加強交流，應該說那種故意刁難、故意找碴的情況是不多的。但如果說我們的工程質(zhì)量不行，那么人家肯定就要管你。我們內(nèi)部監(jiān)理的工作沒有做到位，沒有達到要求，就必須依靠外部監(jiān)理來保證工程的質(zhì)量.而從長遠來說我們要靠加強管理來實現(xiàn)自控.
    四、自我完善機制不健全，必須加以改進。
    1、各職能部門對本部門負責的質(zhì)量管理管理體系過程不能進行有效的監(jiān)控管理，對現(xiàn)場的指導和幫助工作做得不夠，造成基層單位部份業(yè)務人員不清楚工作該如何開展。
    2、項目經(jīng)理部和作業(yè)現(xiàn)場不能按照體系文件的要求對各項目進行認真的檢查及整改。
    3、各單位和部門沒有認真、全面、有效地提供管理評審資信，造成管理評審的充分性、有效性不符合要求.
    4、對存在的問題不能用數(shù)學分析的方法進行統(tǒng)計、分析、評價及尋找改正的方法。
    5、對其他單位發(fā)生的問題不引起重視，不能結(jié)合全單位或本部門情況進行整改或采取預防措施，致使同樣的問題在各項目部重復發(fā)生，管理水平長期得不到提高。
    6、個別單位對內(nèi)審發(fā)生的不合格項和觀察項不重視，不采取有效措施來糾正我們的這一套體系里應該有自我檢查、自我完善和自我提高的功能，通過貫標來使這些功能得到體現(xiàn)是正常的。我們對內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題，采取有針對性的糾正預防措施，在制度方面采取實施辦法，防止問題的再發(fā)生，這就使管理方面得到了提高，這么一次循環(huán)，二次循環(huán)，把問題解決了，那么管理水平也一層一層地上了臺階。
    現(xiàn)在就是要強調(diào)記錄，我們水平的提高，需要總結(jié).我們到底需要怎樣的記錄，如我們的記錄能不能做到在什么圍巖的情況下，以什么樣的眼深和什么樣的眼距，能取得最好的效果。像終南山、昆侖山隧道，在施工方面，這些基本數(shù)據(jù)庫的建立，對我們現(xiàn)場施工是很有好處的。如有軌運輸，電瓶車在什么坡度的情況下，上坡還是下坡，在一次完全充電后，能以什么樣的速度跑多少公里，這些也是經(jīng)驗，還有機械設備的消耗，比如輪胎的消耗，在什么樣的路面的情況下，一輛車要消耗多少輪胎，消耗多少油，當然油的消耗有定額規(guī)定，我們在現(xiàn)場得到的這些數(shù)據(jù)，并對這些數(shù)據(jù)進行整理、分析、歸納對生產(chǎn)水平的提高是很有必要和好處的。
    對一些單位重復發(fā)生同樣的錯誤，我講一下前車之鑒，就是說前面的車已經(jīng)翻了，后面的車要吸取教訓。但我們的某些作法好像是只有我們自己的車子也翻了后才叫做前車之鑒，就是沒有認識到前面別人已經(jīng)翻了一次車，我們的車再開過去時就要注意到避免再次發(fā)生危險。
    比如說，這個項目經(jīng)理部已經(jīng)出現(xiàn)了這個問題，我們通過《貫標簡報》把情況進行通報，或通過月旬生產(chǎn)經(jīng)營分析會進行分析后通報，使問題不要再重復發(fā)生，那么大家舉一反三，存在問題便解決了。
    我們體系應具有自我檢查、自我完善的功能，沒有或不能實現(xiàn)這些功能，就不能持續(xù)改進.現(xiàn)在我們的局域網(wǎng)建立起來了，能否在某些問題重復出現(xiàn)的時候，將這些問題以郵件的形式發(fā)到主管領導那里,并在電腦桌面上明顯提示,這樣就使領導能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，并采取相應的改進辦法，來解決問題。
    五、質(zhì)量回訪工作。從去年開始，我們由過去的被動應付變?yōu)楝F(xiàn)在的主動回訪，取得了較好的效果。主要是對有隧道工程的點重點進行了回訪。在回訪過程中，對我們的品牌進行了宣傳，比如說優(yōu)良工程等。從回訪及反映的結(jié)果的來看，隧道仰拱方面存在問題比較突出，還有砼的防滲防漏問題，再就是襯砌內(nèi)部的空洞，附屬圬工、擋土墻泄水孔方面，背后土石方回填、反濾層做的不好。我在這里講的目的是希望各單位引以為戒,在現(xiàn)場管理中注意和克服這些毛病，力爭將我處施工水平推上一個新的臺階。
    高校工作會議講話稿題目篇十四
    各位領導、同志們：
    大家好！
    我是一名普通的客車經(jīng)營戶，非常感謝領導和同志們給予我這么高的評價，這是對我一年來工作的肯定，也是對我今后工作的激勵與鞭策。
    作為一名道路旅客運輸行業(yè)的從業(yè)者，在工作中我做到了嚴格執(zhí)行《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《汽車旅客運輸規(guī)則》和客運站內(nèi)的各項規(guī)章制度。自覺交納各項費用，嚴格按規(guī)定二級維護和對保險及時更換。做到車容整潔衛(wèi)生，服務設施齊全有效。在車廂內(nèi)懸掛了統(tǒng)一的營運線路標志牌，設有旅客意見簿、票價牌，張貼宣傳標語。認真履行崗位職責，服從站務人員的指揮和檢查。
    車輛進站待命時，自覺按指定的停車位待命，按時報班上站，按指定車位?？看?，配有專門的乘務員門前迎接旅客有序上車，并指點旅客對號入座。及時清點上車人數(shù)、行包，指導旅客看清車票上標明的車號和發(fā)車時間，防止了誤班、漏乘現(xiàn)象發(fā)生。絕不借故提前發(fā)車或壓點，不脫班，不晚點。運行中嚴格執(zhí)行運價政策規(guī)定，不隨意抬高、壓低票價。自覺遵守交通法規(guī)，維護交通秩序，不違章行車，不亂停、亂放、亂掉頭。自覺遵守站務安全管理規(guī)定，認真履行自己職責，確保安全運營。作到了不酒后上崗，不開帶病車載客，不隨意改變行車路線，嚴格查堵旅客攜帶危險品上車。冬季保證了防滑鏈、滅火器的配備。上下旅客時作到關(guān)門起步，停穩(wěn)車開門，決不在行進中上下旅客。不在站內(nèi)外隨意承攬旅客或包租，不相互爭搶旅客、不巡回轉(zhuǎn)圈拉客、站外勸客。自覺遵守車輛日檢制度，做到了每日一檢。
    現(xiàn)正直一年一度的春運工作全面展開，這是全市交通行業(yè)的一件大事，也是我們道路客運經(jīng)營者的一件大事?！按哼\”工作對我來說既是艱巨的任務，又是對我經(jīng)營能力的檢驗，也是我義不容辭的責任。在工作中我一定要嚴格按照各級領導對春運工作的安排與部署執(zhí)行，并貫穿于春運服務工作的始終。
    與其它行業(yè)比較，我的工作既平凡、又普通，沒有轟轟烈烈的感人事跡，沒有驚天動地的壯烈行動，但我有微笑、勤快、真誠和熱情的服務。時時刻刻以我就是投資環(huán)境，我就是交通形象這句話嚴格要求自己。記得有一次正值國慶節(jié)日客流高峰，乘客擁擠，有幾個旅客插隊鬧事，剛巧我從檢票口路過，我用“同志，對不起！請您遵守秩序，到后面排隊好嗎？”這一句文明用語幫助檢票員維持良好的秩序。20xx年7月12日下午3點多，我收車后清掃車廂時，發(fā)現(xiàn)后排座位上有一個皮包，我立刻意識到旅客把錢包丟在車上了。我迅速將錢包交與值班的x站長尋找失主，經(jīng)檢查錢包內(nèi)有現(xiàn)金268元，存有巨款（事后得知）的銀行卡2張，身份證2張。車站連續(xù)廣播并逐車問詢，但無人認領。值班站長xxx根據(jù)失主的身份證地址，與派出所和“xx”臺聯(lián)系，幾經(jīng)周折找到了失主。事后失主將一面寫有“拾金不昧，高尚品德”的錦旗送到站長手中，并一再訂嚀說：“站長同志，你可要好好表揚那位拾到錢包的同志，他們的素質(zhì)可真好，現(xiàn)在是好人越來越多了”。還有很多次，遇到老弱病殘的旅客，我都會主動迎上前，熱情招呼旅客，幫助他們解決困難。
    一年來，我在客運總站的領導下，在為旅客的服務當中做了自己應做的工作，自己深知與優(yōu)質(zhì)服務相比還有許多差距，我決心在今后的工作中，更加努力、積極參加創(chuàng)優(yōu)服務活動，爭當文明標兵車，當好文明駕駛員，為創(chuàng)建和諧xx、和諧交通做出新的貢獻。請各位領導和同志們進行監(jiān)督，多提寶貴意見。
    謝謝大家！
    高校工作會議講話稿題目篇十五
    今年4月中旬以來，我縣已接連出現(xiàn)局地冰雹、大雨、暴雨等極端天氣，造成部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾農(nóng)作物受災。特別是近兩日，我縣普降中到大雨，部分地方出現(xiàn)暴雨，最大降水量達124.7毫米，由于瞬時降雨強度較小，安排部署到位，監(jiān)測預警及時，防范措施嚴密，沒有出現(xiàn)人員傷亡和較大災害損失，但極端天氣可能引發(fā)暴洪、滑坡、泥石。
    今年4月中旬以來，我縣已接連出現(xiàn)局地冰雹、大雨、暴雨等極端天氣，造成部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾農(nóng)作物受災。特別是近兩日，我縣普降中到大雨，部分地方出現(xiàn)暴雨，最大降水量達124.7毫米，由于瞬時降雨強度較小，安排部署到位，監(jiān)測預警及時，防范措施嚴密，沒有出現(xiàn)人員傷亡和較大災害損失，但極端天氣可能引發(fā)暴洪、滑坡、泥石流等自然災害的風險極大，當前防汛減災形勢十分嚴峻。
    要充分認識今年天氣多變、氣候復雜的嚴峻形勢，提前做好防大災、抗大汛的思想和物資準備，確保安全度汛。
    一要高度重視防汛減災工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門要高度警覺，切實增強防汛減災意識，嚴格按照近期省市主要領導的批示指示精神和縣委、縣政府的各項安排部署，加強監(jiān)測預警，落實防汛措施，持續(xù)把監(jiān)測預警、應急防范的各項工作做細、做實，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
    二要嚴格落實防汛減災責任。各相關(guān)職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步加強銜接、主動配合、協(xié)調(diào)聯(lián)動，全面落實防汛責任，強化防汛減災措施，切實做到職責到位、行動到位。
    三要全面加強災害監(jiān)測預警。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要對汛期地質(zhì)災害隱患點排查、災害天氣監(jiān)測預警值班值守和應急保障等工作進行全面部署，全面落實好巡查、監(jiān)測預警和應急處置等各項措施，氣象局要進一步提高預警的及時性和準確性，精準預報降雨時間，及時發(fā)布氣象災害預警信號。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要充分發(fā)揮隴南鄉(xiāng)村大數(shù)據(jù)平臺的預警作用，及時向鄉(xiāng)村干部群眾發(fā)布預警信息。
    四要突出重點做好防范應對。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣應急管理局、縣自然資源局要對全縣尾礦庫安全隱患全面排查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣水務局要抓好水庫堤壩堤防河道防汛安全工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣自然資源局要抓好泥石流、滑坡等地質(zhì)災害隱患重點防范工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣應急管理局要重點督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好群眾開展房前屋后地質(zhì)災害隱患的排查防范，嚴防人員傷亡和財產(chǎn)損失。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣公安局、縣交通運輸局要及時整治交通安全隱患，切實加強道路交通管理，確保道路交通安全。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局要及時做好農(nóng)作物的防災減災工作，準確掌握農(nóng)作物受損情況，把災害造成的損失降到最低程度?？h民政局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實做好搶險救災各項準備和災情信息收集統(tǒng)計上報工作?？h防汛辦、政府辦要對各單位24小時應急值班進行抽查檢查，確保人員到位、預案到位、措施到位，不出問題。
    高校工作會議講話稿題目篇十六
    同志們：
    這次農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)工作會議很重要，它是在全市上下深入貫徹落實中央、省、市農(nóng)村工作會議精神的形勢下召開的，對于進一步從理論和實踐的角度充分認識龍頭企業(yè)的重要作用，明確發(fā)展方向和目標任務，落實關(guān)鍵措施，加速農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，促進農(nóng)民致富增收具有很強的指導意義。剛才，市計委唐耀平副主任作了一個很好的工作報告，我完全同意；部分企業(yè)代表作了大會交流發(fā)言，講得都很好，無論是認識上還是實踐上，都具有很強的推廣意義。下面，我再強調(diào)幾點意見，供大家參考。
    一、從解決好“三農(nóng)”問題的高度，充分認識發(fā)展龍頭企業(yè)的重要性和緊迫性
    促進了龍頭企業(yè)自身的加快發(fā)展；通過龍頭企業(yè)的輻射帶動，促進了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整和農(nóng)民收入的增加。在此，我代表市委、市政府向在座的各位，以及關(guān)心和支持龍頭企業(yè)發(fā)展的社會各界表示衷心的感謝和崇高的敬意！當前，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟進入了一個新的發(fā)展階段，無論是宏觀發(fā)展環(huán)境，還是自身發(fā)展條件，都發(fā)生了深刻的變化。隨著黨的十六大特別是中央農(nóng)村工作會議的召開，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展進入了一個重要的戰(zhàn)略機遇期；應對入世，仍然是農(nóng)業(yè)發(fā)展面臨的最大背景；城鎮(zhèn)化、工業(yè)化的加快推進，為農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供了有利條件，也帶來了新的挑戰(zhàn)；農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，任重道遠。立足這樣的背景，來考慮解決“三農(nóng)”問題，一個最根本、最現(xiàn)實的途徑，就是要加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。
    這幾年，我市的龍頭企業(yè)發(fā)展步伐是快的，數(shù)量明顯增多，規(guī)模不斷擴大，對農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的推動作用日益明顯。但是，面對激烈的市場競爭，對照農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的要求，我們的差距還很大，任務還十分艱巨。這就需要我們用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場農(nóng)業(yè)的眼光和標準，重新審視和衡量，進一步提高對發(fā)展龍頭企業(yè)重要性的認識。
    高校工作會議講話稿題目篇十七
    熱熱鬧鬧的假期已過,新年伊始,我們都得到了家人的鼓勵,開始了2012年新的征程,在這開年之際希望大家把心收回來,全身心地投入到新的工作中去,為去年總結(jié)會指定的宏偉目標而奮斗。
    在2011總結(jié)年會上,我們確定了今年為目標管理年,其中目標管理就是要指定切實可行的目標和工作步驟,即要見事早,行動快,又要求真務實、真抓實干,工作熱情高,落實力度大,考核嚴格認真,工作效率高,工作業(yè)績真實有效,一切行動準則都是為了目標的完成和落實。那么如何實現(xiàn)我們新的目標呢?最重要的是,我們必須有科學、系統(tǒng)的目標分解目錄,做到既有計劃,又有落實兌現(xiàn),必須從下到上一條心、一股勁、一個信念。一方面,中層管理者要明確自己的任務和目標,清楚自己肩負的責任和使命,干好本職工作,學會用人管人,心胸開闊,能容人之短,能知人善用,不要“武大郎開店,見不得比自己個子高的人”。另一方面,每個普通員工,尤其是業(yè)務團隊的員工更要嚴格要求自己,將個人目標確立為奮斗目標,努力工作,用業(yè)績說話,因為業(yè)績才是考核一個員工合格與不合格的唯一標準,業(yè)績才是你在公司的立身之本,希望任何一個員工不要因為考核兌現(xiàn)不了而被淘汰掉。為了能夠?qū)崿F(xiàn)我們的工作目標,在此我要求全體員工能夠保持穩(wěn)中求快的工作基調(diào),具體需要做到的是:1.要抓好一季度的工作,確保公司業(yè)績,實現(xiàn)首季開門紅,這就要求中層管理者加強管理工作力度。每個員工要做好每一天的工作,以日保月,以月保季,以季保年,高質(zhì)量完成全年工作目標任務。
    2.要緊密結(jié)合各自實際,深化細化量化工作安排,明確時間進度和工作要求,真正地做到實打?qū)?硬碰硬。3.要在提高管理水平和創(chuàng)新開發(fā)模式上下工夫,好中求快,又好又快。進一步增強業(yè)務團隊的建設,使一些有水平有能力的人,擔當領導職務,提高公司和個人總體收入。
    4.要有針對性地采取措施,認真解決實際工作中出現(xiàn)的問題,圍繞目標實現(xiàn),調(diào)整優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),做到人盡其才,物盡其用。
    5.要大力發(fā)展現(xiàn)貨業(yè)務,全面提高公司的綜合實力。圍繞目標管理,保持業(yè)務的合理增長,擴大開發(fā)業(yè)務的渠道和模式,促進電子交易和現(xiàn)貨業(yè)務穩(wěn)定增長,從而為公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強有力的動力和保障。
    6.要圍繞目標管理充分發(fā)揮業(yè)務部門的龍頭帶動作用,全面提升業(yè)務人員的綜合業(yè)務能力,培育和發(fā)掘新的更多的效益增長點。7.要切實加強開展“定目標、完任務、創(chuàng)效益”活動,部門領導要帶頭堅決執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅持執(zhí)行召開各項例會制度,通過午間對話增強溝通和交流,其它后勤部門把著力點放在服務業(yè)務部門上,在服務中推動重點任務的落實和兌現(xiàn),同時要改善員工工作條件,維護團隊穩(wěn)定。
    在目標管理整個具體過程的實施中,最重要的是各部門負責人要親力親為,重實際,重實干,重實效,實行嚴格的責任制,狠抓各項任務的落實,要強化風險防范意識,嚴把入市關(guān),加強優(yōu)質(zhì)客戶的維護工作,同時要及時排查安全隱患,有效化解矛盾糾紛,堅決防止發(fā)生客戶糾紛事件,確保來之不易的好形勢。
    當然,目標實現(xiàn)與否,不光要考慮到公司內(nèi)部的軟硬件設施的建立,我們還應意識到38號文件帶給整個行業(yè)的影響。目前行業(yè)的政策風險還存在,整個國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢也不景氣,鑒于這些客觀因素,我們在實際工作中遇到的困難肯定要比預想的更嚴重,挑戰(zhàn)比估計得更嚴峻。但是,即便如此,我們也不應退縮,因為我們公司的業(yè)務發(fā)展仍處在重要的戰(zhàn)略機遇期,再加上天津市政府大力扶持民營企業(yè)做大做強的政策優(yōu)勢,因此,我們有條件、有信心,乘勢而上,頑強奮斗,克服困難,牢牢把握住公司發(fā)展的主動權(quán),把我們公司的經(jīng)濟效益推向一個更高的臺階。今年我們的任務重、時間緊,公司發(fā)展的內(nèi)外部還存在諸多制約因素,面對困難和挑戰(zhàn),我們必須增強信心,繼續(xù)保持這兩年多以來我們所堅持的原則和方針,恪守我們的共同價值觀。只要廣大員工繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),加上實實在在的工作方法,我們就一定能夠把握住公司發(fā)展的主動權(quán),取得理想的成績。同時,我們還要看到挑戰(zhàn)與機遇是并存的,機遇大于困難,越是有困難,就越能考驗我們的工作能力和水平,也越能考驗我們的智慧和創(chuàng)造力。因此,讓我們在挑戰(zhàn)中奮斗,在機遇中發(fā)展,為取得2012年目標的實現(xiàn)而努力吧!