預先制定寫作計劃和時間安排可以幫助我們高效地完成報告，確保質量和進度。在寫報告時，要注重論述的嚴謹性和論據的可靠性。制定一個合理的撰寫計劃和時間安排，有助于我們高效地完成報告。
執(zhí)行局述職述廉報告篇一
本人在20xx年月12月份調任霍山縣國稅局總經濟師這一工作崗位后，按縣局安排，妥善處理了閑置車輛出售、臨時工要求提高待遇，購買養(yǎng)老保險等兩項應急事務。在閑置車輛出售工作中，本人在辦公室、監(jiān)察室的配合下，制定了詳細的《霍山縣國家稅務局出售閑置車輛出售辦法》，印發(fā)了出售公告，嚴格按照市國稅局核定的評估價格執(zhí)行，通過公開、公平、公正的方式，妥善處理了四部閑置車輛，一次性辦理了四部車輛轉戶手續(xù)，解決了長期以來，出售車輛不辦理轉戶手續(xù)，存在嚴重經濟隱患問題。在對待臨時工的問題上，初步制定了《霍山縣國稅局臨時工管理暫行辦法》，在人教、辦公室的支持下，深入走訪了勞動、社保、司法、企業(yè)等多個單位，基本上掌握了現(xiàn)行政策法規(guī)，印發(fā)了《霍山縣國家稅務局臨時工調查統(tǒng)計表》，全面調查了解，多次和臨時工溝通，反復說服，講清規(guī)定，使這一比較棘手問題暫時緩解。
執(zhí)行局述職述廉報告篇二
這是我到xx的第五次述職了，應該說，四年半來，我已經深深地喜歡上了這所學校，盡心盡力地為學校發(fā)展出謀劃策，踏實工作。一年來，在縣教體局、鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，緊緊依靠廣大教師的共同努力，充分調動全體教師的積極性，學校的各方面工作又邁上一個新的高度。我本人也在工作中得到了鍛煉，得到了提高，現(xiàn)將一年來的工作小結如下，請各位老師予以評議。
執(zhí)行局述職述廉報告篇三
學習的過程，是總結的過程、提高的過程。只有不斷學習，才能不斷的進步。今年以來，我立足單位的實際和煤礦安全工作發(fā)展的需要，既注重有關知識學習，又注重政治理論水平的提高；積極參加集團公司組織的有關學習，學習黨的有關方針政策。同時還要學習煤礦新的知識，使自己理論學習有了明顯的增加，學習內容和質量有了新的拓展和提升。利用下井，到區(qū)隊、到班組、到職工中去了解問題、研究問題。在此基礎上，經常與有關科室探討，努力在工作實踐中思考、總結、提高。通過理論聯(lián)系實際，使自己無論在思想上，還是在工作上，始終與河南煤化保持高度一致，確保了各項政策在自己工作中得到了嚴格的貫徹落實。
執(zhí)行局述職述廉報告篇四
我被任命為法院執(zhí)行局長，今年5月份被任命為院黨組成員、執(zhí)行局長，根據區(qū)委辦發(fā)〔2019〕82通知要求，現(xiàn)將自己一年來的履職、學習、廉政及學法守法情況匯報如下：
一年來，我圍繞區(qū)委的中心工作和院黨組的工作重點，緊扣年度目標任務和工作內容，在上級法院的關心和指導下，堅持“三個至上”指導思想，勤奮敬業(yè)，努力工作，完成了年度工作任務，主要做了以下幾方面工作：
(一)切實履行職責，全力抓好案件執(zhí)行和管理。
今年以來，我針對積案較多、執(zhí)行案件上升幅度過快的工作實際，加大對執(zhí)行案件的流程管理和執(zhí)行工作管控力度，集全局集體智慧出臺了一系列有助于提升執(zhí)結率的措施，成立了快速反應小組和集中查詢機制，歸建了開發(fā)區(qū)法庭執(zhí)行小組，將年度目標任務細化、執(zhí)行案件量化、人員管理優(yōu)化納入管理細則，堅持分工負責、分權制約、相互配合、相互監(jiān)督、強化實施、細致裁決的原則，共同促進了執(zhí)行工作的提升。
(二)圍繞執(zhí)行工作，努力攻克執(zhí)行難。
5月份，我被任命為黨組成員后，如何盡快適應崗位工作需要，進入工作狀態(tài)，實踐中我注重做好三個方面的工作。
1、圍繞本職工作，明確指導思想。針對今年執(zhí)行工作特點，我與同志們認真分析和探討，研究確定了以“三個至上”重要思想為指導，以爭創(chuàng)執(zhí)行工作良性運行示范法院為目標，以創(chuàng)建“無執(zhí)行積案”法院為抓手，以提高執(zhí)行工作質量和提高執(zhí)行效率為重點，以確保司法公正、保護當事人合法權益、維護司法權威為核心，為做好年度執(zhí)行工作起到了一定的指導作用。
2、把握工作大局，注意工作運作方法。圍繞全院工作大局，牢固樹立一盤棋思想，全力維護集體聲譽，自覺擺正自己的位置，積極協(xié)調各方面的關系。正確處理局部與全局，參謀與決策的關系，在工作運作指導思想上堅持重大問題請示匯報，集體決議認真執(zhí)行，分管工作盡職盡責。在工作運作方式上實行層次管理，建立一級抓一級，層層抓落實的責任機制，要求我本人和執(zhí)行干警自覺堅持不處理職權范圍以外的事情，不上交職權范圍以內的工作，不提交沒有處理意見的報告，保證分管工作正常運轉。
3、堅持執(zhí)行工作首問責任制。作為執(zhí)行局長，工作中我始終堅持執(zhí)行工作首問責任制，敢于較真和承擔責任，積極完善了執(zhí)行工作的協(xié)調配合機制，根據區(qū)委政法委制定的執(zhí)行工作領導小組聯(lián)聯(lián)席會議規(guī)則，全面落實執(zhí)行工作領導責任制，對于重點、疑難執(zhí)行積案中存在的特殊情況及時與區(qū)委、院黨組及上級法院和機關保持溝通。
4、下大力抓聯(lián)動機制的運作。在已經建立協(xié)助法院執(zhí)行聯(lián)動機制的基礎上，今年，我著重抓了聯(lián)動機制的動作，以實現(xiàn)當事人權利、解決執(zhí)行難為目標，互為明確聯(lián)絡員，積極主動地聯(lián)系聯(lián)動單位，要求聯(lián)動部門在企業(yè)注冊、股權變更、企業(yè)注銷、查扣被執(zhí)行車輛、置房購地、經營貿易、高消費、接受榮譽和提拔使用等方面共同對不履行生效法律文書的被執(zhí)行人予以嚴格限制，以促其自覺履行生效法律文書確定的義務。充分發(fā)揮街道辦事處、村(社區(qū))兩級等基層協(xié)助法院執(zhí)行網絡的作用，在各街道辦事處設協(xié)助執(zhí)行小組，行文委任辦事處分管綜綜治工作的領導任組長，負責本轄區(qū)協(xié)助人民法院個案時的協(xié)助和協(xié)調工作，在村(社區(qū))設協(xié)助執(zhí)行員一名，協(xié)助宣傳、貫徹落實執(zhí)行工作方面的法規(guī)政策宣傳、信訪穩(wěn)控、執(zhí)行環(huán)境政治和協(xié)助調查取證及時發(fā)現(xiàn)群體性的事件的隱患等工作，切實保證執(zhí)行效果。
(三)著眼條線目標，狠抓工作落實。
今年以來，我堅持以提升執(zhí)行干警執(zhí)行力、努力造就一支高素質的執(zhí)行隊伍為目標，堅決在市院執(zhí)行條線爭位創(chuàng)先。
1、建章立制。今年執(zhí)行局陸續(xù)出臺了一系列規(guī)章性文件和措施，在認真調研和充分醞釀的基礎上，在我的指導下，出臺了《執(zhí)行案件流程管理規(guī)定》等十二項一整套執(zhí)行工作規(guī)定和措施，內容涵蓋了隊伍建設、內部管理、執(zhí)行紀律等各個方面，要求大家經常學習，遵照執(zhí)行，不僅使我們的執(zhí)行工作步入規(guī)范化管理的軌程，而且得到了中院執(zhí)行局的充分肯定，同時，還根據執(zhí)行工作的新特點和新形勢的需要，有針對性地對已有的制度進一步細化和完善，真正做到有章可循、有章必循、違章必究，堅持按制度辦事，用制度管人。
2、咬住目標。去年，我局在市條線排名為第三，我個人榮立了三等功，執(zhí)行工作取得了一定成績，今年的爭位創(chuàng)先一直是我們奮斗的目標，我在年度大目標的框架內，區(qū)分了階段和月目標，將任務區(qū)分后每一個人頭，在院“三比三看”規(guī)定的任務內，我要求能執(zhí)盡執(zhí)、能執(zhí)應執(zhí)、能執(zhí)必執(zhí)，舉全局之力攻難案，我?guī)ь^、局領導執(zhí)重點案和信訪案，堅持集中強制執(zhí)行制度，開展了一系列諸如“凌晨堵窩、中午堵桌、晚上堵門”及“執(zhí)行會戰(zhàn)”活動，取得了一定的執(zhí)行效果。
3、積極清理執(zhí)行積案。根據省高院的統(tǒng)一部署，從年初開始，我局就將“清理執(zhí)行積案”納入正常結案范圍，做到月結、月清，定期回頭看，堅持打執(zhí)行工作攻堅戰(zhàn)，力求壓低積案數(shù)，提高執(zhí)結率，實現(xiàn)執(zhí)行工作良性循環(huán)的工作目標。根據這個工作思路，在工作中，一是建立健全執(zhí)行工作制度，對未結執(zhí)行案件登記造冊，分類排隊，逐案分析未結原因，并實行嚴格的責任制，明確責任，相互協(xié)作，制定切實可行的執(zhí)行預案，做到心中有數(shù)，有的放矢，克服工作盲目蠻干。二是打破正常的工作時間，采取靈活多樣的執(zhí)行方式，使案件循環(huán)速度加快。三是在執(zhí)行局設立了執(zhí)行舉報熱線電話，及時與申請執(zhí)行人溝通信息，掌握被執(zhí)行人的基本情況。對有執(zhí)行線索的及時出警，對不同情況采取相應措施，促其自覺履行義務，使一大批案件得以執(zhí)結。
4、狠抓“三率”。2019年度，我堅持把“執(zhí)結率”、“到位率”和壓降“信訪投訴率”作為工作主線，不斷推動質效考核指標向上攀升。緊緊依靠全局執(zhí)行干警從基礎工作做起，抓好執(zhí)行制度的落實，完善和加強了執(zhí)行工作的統(tǒng)一管理。在此基礎上切實加大案件執(zhí)行力度，通過每月協(xié)調通報案件的執(zhí)行情況，檢查督促案件承辦人依法實施執(zhí)行行為，細化、窮盡執(zhí)行措施，倡導文明執(zhí)行、和諧執(zhí)行、人性化執(zhí)行，多做被執(zhí)行思想工作，保證了公正、高效地執(zhí)結案件。通過落實合議制，堅持執(zhí)行長聯(lián)席會議制度，提高了執(zhí)行工作的質量和效率。通過重大、疑難、有影響的案件及時向上級法院溝通和向本院審委會匯報，有些案件還及時向黨委、人大、政府匯報，爭取支持，切實化解了執(zhí)行工作中的一些疑難問題。通過采取兩次為期一月的集中專項執(zhí)行活動，采取有效措施，清理了大批積案和被執(zhí)行人長期外出躲債的疑難案件，努力提高案件執(zhí)結率和執(zhí)行標的到位率，降低執(zhí)行中止、終結率。通過專人負責信訪上訪案件的接待工作，定期梳理舊存和新收執(zhí)行案件，及時發(fā)現(xiàn)上訪信訪隱患，對于有上訪信訪苗頭的當事人，掌握當事人的思想動態(tài)，做好說服教育工作，強化穩(wěn)控措施，及時果斷處理。通過不懈努力，執(zhí)行質效考核指標呈良好的上升態(tài)勢。
一年中，作為一名執(zhí)行法官，我緊緊圍繞司法的“公正與效率”這一主題加強自己黨風廉政建設的修養(yǎng)和學習。結合執(zhí)行工作的特殊性，把執(zhí)行工作同黨風廉政建設、法官職業(yè)道德教育緊密結合起來。認真執(zhí)行《廉政準則》和《江蘇省法院領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制細則(試行)》等規(guī)定，自覺廉政自潔。同時，作為一名中共黨員，堅決執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，《領導干部廉潔自律的五條規(guī)定》和《領導干部配偶、子女從業(yè)“兩不準”》及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》等一些黨紀文件的規(guī)定，認真體會為其精神，同時認真遵守中央政法委的“四條禁令”及人民法院干警的“八不準”等一些規(guī)范。平時，加強警示教育的學習，以正反兩方面的典型案例，加強對自己進行黨風廉政建設警示教育，使我的政治思想面貌有了改觀，堅定了自己的政治立場，堅定了人民法官廉政為民、秉公執(zhí)法的信念。在參加每季度四支部民主生活會上，能夠坦誠地剖析自己的缺點，對同志提出的批評和建議，能夠認真的對待和改進。對于自己分管的執(zhí)行工作做到發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，在一系列的工作中積極改進。在工作中始終堅持務實求真，踏踏實實的精神。
嚴抓自身廉政建設。嚴格遵守與院黨組簽訂的黨風廉政責任制和領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定，2019年度由于沒有發(fā)生屬于報告范圍的事項，沒有報告。同時，加強對執(zhí)行人員廉潔執(zhí)法教育，本人按照中院執(zhí)行局開展的廉潔司法示范庭創(chuàng)建活動要求，對執(zhí)行人員的思想、行為等予以全方位監(jiān)督，筑牢反腐倡廉的堅實防線。沒有利用職務上的便利為請托人謀取利益，要求、接受請托人給特定關系人為案情打招呼;沒有從事任何兼職或有償中介活動，沒有開辦或者投資任何公司，沒有任何公司的股份;從不參加賭博，也沒有以變相賭博等形式收斂錢財，更沒有為賭博提供條件或為賭博提供保護等行為;沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以及貴重物品的情況;沒有用公款操辦婚喪喜慶事宜，近年自己及家中也沒有發(fā)生過婚喪喜慶事宜，更談不上借機斂財;相信自己能力以及黨的干部政策，從不為做官的事情作過多考慮，視“要官”為不齒，沒有借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利的情況;從不利用職權和職務影響為配偶、子女、其他親友謀取私利;沒有違反規(guī)定用公款大吃大喝及進行高消費娛樂活動的情況。也沒有接受過可能影響公正司法的宴請，嚴格執(zhí)行“五個嚴禁”和江蘇省高院的六條禁令要求;沒有違反其他領導干部廉潔從政規(guī)定的情況。
今年以來，面對復雜的社會矛盾和經濟發(fā)展方式的轉型情況，結合為期半年的科學發(fā)展觀學習實踐活動，本人嚴格按照。
學習計劃。
要求，同時把握好現(xiàn)實變化情況，系統(tǒng)學習，重點提高，按科學發(fā)展觀要求，認真學習了科學發(fā)展觀理論和中共中央、省市有關文件，認真分析自身存在的問題和現(xiàn)實社會矛盾,制定和落實整改措施。
在學法守法方面，一是認真學習法律知識，特別是新的業(yè)務知識，并帶領同志們切實運用到實踐中去。二是嚴格依法公正執(zhí)法，及時監(jiān)督、提醒和糾正承辦人的辦案偏差，對投訴案件，親自接待，親自按排解決辦法。三是嚴格落實各項辦案制度，帶動全局嚴格遵法守法和執(zhí)法，樹立良好執(zhí)法形象。
今后的工作中，力爭進一步增強工作中的主觀能動性、創(chuàng)新性、解決復雜矛盾的能力和全面領導水平。
執(zhí)行局述職述廉報告篇五
1、進一步抓好對各項制度的落實，優(yōu)化管理，抓好班子建設，提升整體工作實效。
2、進一步轉變機關工作作風，深入基層，大興調查研究，密切聯(lián)系群眾、企業(yè)職工，讓群眾，企業(yè)職工感受黨組織的關懷，激發(fā)工作熱情，營造局機關風氣正，爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，促進我局各項工作的健康發(fā)展。
3、加強局機關和企業(yè)的黨風廉政建設，確保干部職工拒腐防變的能力，樹立起全局求真務實的良好工作作風。
執(zhí)行局述職述廉報告篇六
我十分重視理論和業(yè)務知識的學習，始終把堅持學習作為提高自身素質的關鍵措施。廣泛學習機電管理、業(yè)務技術等方面的知識，深入學習實踐科學發(fā)展觀、沈浩同志先進事跡，通過不斷學習增強了自身的黨性觀念、組織能力，管理能力也有了很大的提高;通過學習增強了科學性、實用性和預見性，能夠運用理論指導實踐，理清了工作思路、擺正了工作位置、理順了工作關系，緊緊和同志們團結依靠在一起，為有效開展各項工作打下了堅實的基礎，提高了工作效率和工作質量。
執(zhí)行局述職述廉報告篇七
20xx年以來，本人嚴格按照職責要求，在黨組領導和全局同志努力下，充分履行一崗雙責，各項工作任務都圓滿完成?，F(xiàn)將勤政、廉政情況匯報如下：
一、四項主要工作實績。
在20xx年的工作中，本人能夠緊密圍繞市委中心工作，積極服務大局，注重務實苦干，工作能力進一步提高，綜合素質進一步增強，工作成效進一步體現(xiàn)，較好地履行了上級領導交辦的工作職責。
1、服務中心及招商引資實績。
今年以來，能夠結合本職工作，從服務社會穩(wěn)定大局出發(fā)，在院領導的領導和指導下，緊抓涉執(zhí)信訪，努力鈍化社會矛盾，悉心調處執(zhí)行糾紛，在案件執(zhí)行、指導基層以及涉執(zhí)信訪查辦過程中，實現(xiàn)了奧運期間無一件執(zhí)行案件上訪，以自己的實際工作為社會穩(wěn)定大局作出了積極貢獻。在執(zhí)行泗陽某公司的案件中，該公司104名工人因已被拖欠了9個月的工資而多次上訪，為此本人在執(zhí)行款中優(yōu)先撥付了工人工資，有效化解了這一群體性糾紛。
本人高度重視對招商引資企業(yè)的法律權益保護。對我市招商引資企業(yè)涉及法律糾紛進入執(zhí)行程序的，充分考慮企業(yè)的利益保護，盡量在不影響企業(yè)正常生產經營的前提下予以協(xié)調解決。對我市企業(yè)作為債權人申請執(zhí)行的案件，積極安排精干人員執(zhí)行，全面、迅速的保護招商引資企業(yè)的合法權益不受侵犯。今年牽頭為市開發(fā)區(qū)招商引資企業(yè)江蘇芬那絲企業(yè)有限公司追回靖江一企業(yè)拖欠的貨款320萬元，為泗陽縣招商引資企業(yè)太湖巨豪人造板有限公司追回常熟一企業(yè)拖欠的貨款110萬元。
2、負責的主體工作實績。
今年以來本人能夠咬住升級進位目標不放松，加大力度，大膽創(chuàng)新、務實勤奮，完成了工作任務。全年執(zhí)行局結295件案件，在省院已經公布的全省質效指標中，所帶領的執(zhí)行局的執(zhí)結率以及法定正常審限內執(zhí)結率在全省中院都排名第3，執(zhí)行投訴率在全省排名第5，較好地完成了中院黨組交辦的各項工作任務。在工作中，始終把隊伍建設作為首要工作來抓，針對執(zhí)行工作高風險、高誘惑，違法違紀高發(fā)的實際，在分管領導的支持下，召開了全市法院執(zhí)行規(guī)范化建設現(xiàn)場會，出臺了《關于進一步規(guī)范執(zhí)行行為的實施意見》、《關于進一步規(guī)范罰款措施的緊急通知》，在全市法院開展了為期10個月的“抓規(guī)范、促公信”主題教育活動，使執(zhí)行干警依法執(zhí)行的意識進一步樹立，規(guī)范執(zhí)行的制度進一步完善，執(zhí)行的效率也得以進一步提升。
3、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實績。
本人在案件執(zhí)行、隊伍建設以及管理機制等方面大膽實踐，做出了一些嘗試。積極拓展與協(xié)助執(zhí)行單位的聯(lián)系和交流，擴大執(zhí)行工作的社會影響面，于今年7月本人具體負責組織了**市協(xié)助執(zhí)行知識競賽活動，進一步拓寬了協(xié)助執(zhí)行聯(lián)系交流的途徑。今年對強制被執(zhí)行人申報財產制度進行了完善和補充，并對有關法律文書及程序進行了細化和調整，使我市法院此項工作在新《民事訴訟法》實施之前就取得了一定的成效。在結合**執(zhí)行工作實際的基礎上建立完善基層法院執(zhí)行工作季度考核通報制度，促進了全市法院執(zhí)行工作整體指標的提高，在已經公布的全省執(zhí)行質效指標排名中，全市基層法院2項指標在全省位居中上。
4、有潛在、長遠效應的打基礎工作實績。
按照分管院長的工作要求，今年以來本人具體負責了全市法院基層協(xié)助執(zhí)行網絡的建立運行工作。多次深入基層法院，督促、指導基層法院開展好此項工作，繼今年4月在泗陽縣召開全市基層協(xié)助執(zhí)行網絡建設現(xiàn)場會之后，又進一步深入各基層法院了解情況、指導實踐?；鶎訁f(xié)助執(zhí)行網絡的建立運行，將有效緩解法院執(zhí)行力量薄弱、裝備不足的實際困難，動員和依靠全社會的力量參與執(zhí)行，形成全社會共同解決“執(zhí)行難”的長效機制。
二、理論學習和廉政建設情況。
1、注重加強理論學習。深入學習黨的十七大以及十七屆三中全會精神，努力學習貫徹胡錦濤在全國大法官、大檢察官座談會上的講話精神，積極參加“解放思想能行成，推動落實好快干”大討論活動，不斷優(yōu)化政治素養(yǎng)，提升素質能力。在實際工作能夠深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持服務經濟建設大局，服從黨的領導，正確行使自己手中的權力，努力做到司法公正，一心為民，注意工作的方式方法，圍繞中心工作把握正確的方向，通過執(zhí)行工作的有效開展化解社會矛盾，努力實現(xiàn)法律效果與社會效果的統(tǒng)一。
2、嚴抓廉政建設。嚴格遵守與院黨組簽訂的黨風廉政責任制和領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定，20xx年度由于沒有發(fā)生屬于報告范圍的事項，沒有報告。同時，加強對執(zhí)行人員廉潔執(zhí)法教育，本人在中院執(zhí)行局開展了廉潔司法示范庭創(chuàng)建活動，并制定了《關于進一步加強執(zhí)行工作內部監(jiān)督制約機制的暫行規(guī)定》，對執(zhí)行人員的思想、行為等予以全方位監(jiān)督，筑牢反腐倡廉的堅實防線。
三、最不滿意的一項工作。
今年本人最不滿意的一項工作是執(zhí)行工作聯(lián)動機制沒有全部建立。一方面是因為執(zhí)行聯(lián)動機制牽涉的面廣、涉及的單位較多，溝通聯(lián)系占用的時間較多，在主觀上個人努力不足，該聯(lián)系的沒有及時聯(lián)系，導致工作只是部分完成;另一方面是本人抓具體工作多一些，自辦案件以及協(xié)調重大疑難案件占用了相當大的時間和精力，客觀上也很難有充裕的時間詳細謀劃、具體思考和聯(lián)系。目前，本人已經著手與執(zhí)行聯(lián)動機關聯(lián)系，爭取盡快出臺相關實施意見，構建起符合**實際的聯(lián)動執(zhí)行網絡。
述廉(廉政)內容。
一、對案件當事人所送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以及其它財物，本人能夠做到堅決拒收，實在無法退掉的，及時上繳。年內沒有購買、占用過房屋、汽車。
二、從沒有利用自己的職權和職務影響進行過任何投資。
三、沒有利用職務上的便利為請托人謀取利益，要求、接受請托人給特定關系人安排工作，或者不工作獲取薪酬的情況。
四、沒有從事任何兼職或有償中介活動，沒有開辦或者投資任何公司，沒有任何公司的股份。
五、從不參加賭博，也沒有以變相賭博等形式收斂錢財，更沒有為賭博提供條件或為賭博提供保護等行為。
六、沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以及貴重物品的情況。
七、沒有用公款操辦婚喪喜慶事宜，近年自己及家中也沒有發(fā)生過婚喪喜慶事宜，更談不上借機斂財。
八、相信自己能力以及黨的干部政策，從不為做官的事情作過多考慮，視“跑官要官”為不齒，沒有借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利的情況。
九、從不利用職權和職務影響為配偶、子女、其他親友謀取私利。
十、沒有違反規(guī)定用公款大吃大喝及進行高消費娛樂活動的情況。也沒有接受過可能影響公正司法的宴請，嚴格執(zhí)行市紀委三條禁令和省高院的六條禁令要求。
十一、從未利用職權干預和插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經營等活動，以及利用工程建設產生的債務“以債謀私”的行為。
十二、沒有違反其他領導干部廉潔從政規(guī)定的情況。
執(zhí)行局述職述廉報告篇八
我是20xx年3月調任縣交通局任黨委書記、局長，主持全面工作，主管人事、財務和交通重點工程建設。回顧20xx年工作，我以對組織負責、對事業(yè)負責的態(tài)度，老老實實做人，踏踏實實做事，努力做好本職工作，身體力行率先垂范，團結和帶領全系統(tǒng)廣大干部職工，較好地完成年度的各項任務?，F(xiàn)將一年以來的履職情況報告如下：
執(zhí)行局述職述廉報告篇九
2020年以來，根據相關要求，現(xiàn)本人結合自己分管工作，將個人履行職務、廉政、學習情況簡要匯報如下:。
一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，正確對待權力、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監(jiān)督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督。
一、加強廉政學習，提高廉潔意識，注重自我預防。
本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規(guī)定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。
二、嚴格以身作則，處處防微杜漸。
我深知"為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實"，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規(guī)定”，規(guī)范了自己的從政行為。
三、
加強黨風廉政建設、加強執(zhí)行業(yè)務學習。
堅持“干中學、學中干”，一方面積極學習相關制度文件和法規(guī)，充實自己的知識儲備，提高工作的能力;另一方面，加強知識運用，努力把所學的知識運用到具體工作中，真正把所學到的知識和經驗轉化成推動工作的“動力”。在工作中本人分管執(zhí)行局，經常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行為規(guī)范》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。
四、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力。
作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，一是做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
五、堅持民主集中，轉變工作作風，履行崗位職責。
一年來我院共立執(zhí)行案件4117件，結案3582件，在今年年底，我們要做到剩余案件不超過300件。在此期間我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持"集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定"，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護班子的團結和統(tǒng)一。在對待上訪群眾時能做到"熱情接待，耐心講解，及時處置"。為維持社會安定團結，我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。
六、今后努力的方向。
1、加強業(yè)務學習，努力學習新的業(yè)務知識，與同事領導多交流執(zhí)行經驗，理論與實踐相結合，把新的業(yè)務知識熟練運用于日常執(zhí)行工作中去。2、開拓創(chuàng)新，務實進取，認真履行崗位職責，多。
總結。
經驗，發(fā)揮自身優(yōu)勢。3、注重調查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法我自知，在執(zhí)行局局長的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。
執(zhí)行局述職述廉報告篇十
在上級的正確領導下，本人熱愛和忠誠黨的教育事業(yè)，全面落實黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，講政治、講正氣，堅持民主管理、依法治校、以德立校、勤政廉政、文化引領、特色育人。學校以“養(yǎng)成良好習慣，為學生幸福一生做好準備”為辦學理念，素質教育碩果累累?，F(xiàn)述職如下，恭請指正：
執(zhí)行局述職述廉報告篇十一
我自20xx年元月到執(zhí)行局工作以來，在院領導的關心和支持下，在相關庭室隊的大力配合下，團結全局新老同志，振作精神，埋頭苦干，努力開創(chuàng)全縣執(zhí)行工作新局面。根據要求，現(xiàn)將三年來的工作、思想情況簡要報告如下：
20xx年——20xx年的三年里，我共辦理各類執(zhí)行案件102件（包括清理執(zhí)行積案12件），其中20xx年18件，20xx年29件，20xx年43件。案件涉及婚姻家庭、借款及民間借貸、道路交通事故賠償、人身權、合同買賣及加工承攬、刑事附帶民事賠償、勞動爭議糾紛等方面，涉案標的金額200多萬元，綜合結案率達80%以上。在執(zhí)行案件過程中，堅持依法、公正、文明的執(zhí)行原則自不必說，重要的是我注意區(qū)分案件的不同類型，具體問題具體分析，針對不同案件制定不同的執(zhí)行方案，采取不同的執(zhí)行措施。對那些有履行能力拒不履行的被執(zhí)行人，果斷采取強制手段，堅決維護生效法律文書的權威和申請執(zhí)行人的合法權利。如我辦理的申請執(zhí)行人李群和被執(zhí)行人xx人身權糾紛一案，執(zhí)行標的6000元。被執(zhí)行人家庭條件尚好，并購置有挖掘機，但卻對幾千元賠償款無動于衷。經多次勸說無效后，依法對其采取拘留罰款措施，給被執(zhí)行人及其家人上了一堂法制教育課，當然，本案得以順利執(zhí)行。對那些涉及農民工利益的案件，更是確保在最短時間內為他們追回欠款，以守住基層農民生活生存的底線。如我辦理的申請執(zhí)行人xxxx鎮(zhèn)人民政府和被執(zhí)行人xx縣xx建筑安裝公司建設工程合同糾紛一案，執(zhí)行標的20余萬元。這20多萬元是被執(zhí)行人拖欠當?shù)剞r民工修路的工程款，因此在當?shù)禺a生了不良影響。鑒于被執(zhí)行人人去樓空，我們在xx縣法院執(zhí)行局同志的鼎力協(xié)助下，幾乎查遍了xx縣城區(qū)的每個金融機構，功夫不負有心人，最后終于在一家銀行查到被執(zhí)行人掛在教育經費名下的一筆臨時11萬元轉賬資金。我們及時與銀行工作人員溝通，動情曉理，終使這筆錢款成功打進本院賬戶，該案受到xx鎮(zhèn)黨委政府的高度評價。對那些涉及醫(yī)患糾紛的敏感案件，我不是簡單地一執(zhí)了之，既要考慮到患者拿回賠償款的焦急心理和迫切愿望，也要考慮到醫(yī)療機構工作秩序的正常運轉。如我辦理的申請執(zhí)行人xx與被執(zhí)行人xx市xx醫(yī)療集團xx醫(yī)院醫(yī)療事故賠償糾紛一案，執(zhí)行標的10萬余元。在查詢被執(zhí)行人的存款賬戶時，被執(zhí)行人得到消息，主動和我們取得聯(lián)系，說明賬戶內資金系醫(yī)院購買設備專用，請求不要扣劃，表示愿意自動履行。后經協(xié)調，被執(zhí)行人于次日來我局一次性將賠償款全額繳清，醫(yī)患雙方消除了對立情緒，握手言和。對那些被執(zhí)行人財產在外地的案件，我一直提示自己要設身處地從申請執(zhí)行人的角度思考解決問題，堅持正確的群眾觀念，那就是把群眾利益作為根本出發(fā)點，盡量用最小代價獲取最大利益。如我辦理的申請執(zhí)行人xx與被執(zhí)行人xx合伙糾紛一案，執(zhí)行標的20萬元。本案申請執(zhí)行人是xx人，被執(zhí)行人是xx人，經查被執(zhí)行人在xx空空如也，其所有的可供執(zhí)行財產卻遠在xx。為節(jié)約執(zhí)行成本，我們和xx市xx縣法院執(zhí)行庭多方聯(lián)系，詳細說明情況，希望能接受委托。在我們的不懈努力下，xx法院同意接收此案。目前此案已進入財產評估、拍賣程序，申請執(zhí)行人為此寫來感謝信。限于篇幅，其他案件的執(zhí)行情況在此不再一一贅述。三年來，我配合局里其他同志辦理執(zhí)行案件約有200多件。我始終堅持執(zhí)行一盤棋思想，心結一條，勁使一處，依靠執(zhí)行集體的智慧和力量，攻克了一個有一個硬骨頭案件，平息了若干社會矛盾，在解決“執(zhí)行難”的道路上又向前邁進了一大步。
面對不斷出現(xiàn)的新情況新問題，面對不斷頒布和更新的法律法規(guī)，只有不斷加強學習，才能準確把握時代跳動的脈搏；也只有不斷加強學習，才能適應新形勢下執(zhí)行工作新的挑戰(zhàn)。首先，政治理論學習不容忽視。一個法官，尤其是執(zhí)行法官，不能僅僅著眼于案件本身的法律效果。在當今構建和諧社會的漫漫征途中，案件的社會效果往往很重要，在某些方面表現(xiàn)得更加突出。這就要求我們必須對國家和地方政府社會經濟文化發(fā)展的大趨勢有清醒的認識。如果認為政治理論空洞無物而放松學習，則有可能迷失方向，導致盲目蠻干。20xx年開展的“社會主義法治理念”教育，使我受益匪淺。通過學習，我初步掌握了社會主義法治理念的基本內涵，而這對以后辦案將無疑會起到導航和指南作用。20xx年開展的“科學發(fā)展觀”教育，又使我對人民法院的可持續(xù)發(fā)展有了更深的理解?？茖W發(fā)展觀必將而且已經指導人民法院進一步調整工作思路，進一步調整審判執(zhí)行工作服務大局的重心，促進人民法院各項工作由被動辦案到能動服務的轉變?？茖W發(fā)展觀確立的“以人為本”思想又要求作為法官的我們全面理解和領會人權的司法保護，維護社會公平正義。其次，法律學習一以貫之。20xx年10月通過的《物權法》和修改后的《民訴法》，以及后來眾多的司法解釋，都是執(zhí)行工作中不可或缺的，必須學習掌握。我自己在20xx年也幸運地通過了國家司法考試。學習是為了更好地工作，工作又反過來檢驗學習成果是否落到實處。在實際執(zhí)行中，執(zhí)行異議、執(zhí)行聽證等許多方面的處理現(xiàn)階段還處在摸索階段，更少不了積極學習和大膽借鑒。再次，學習方式方法多種多樣?？梢詮臅緦W習，可以向典型學習，可以和同事討論，可以翻閱報紙雜志，可以瀏覽網絡電視等等，只要是有心人，隨時隨地都可以學習。正所謂磨刀不誤砍柴工，目標是爭取做一名學習型法官。
人民法院的職能決定了審判和執(zhí)行工作必須服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。第一，自20xx年10月份，中央政法委在全國法院系統(tǒng)開展的“集中清理積案”活動，時間緊任務重。我局共清理出118件案件，其中許多案件都是多年前遺留下來的。我們把所有案件分類造冊，逐案剖析原因，明確責任到人，周六周日加班加點，加大執(zhí)行工作力度。對有執(zhí)行線索的及時出警，有財產的依法采取相應措施，無財產的窮盡執(zhí)行措施后給當事人一個明白交代。清積期間我們成功執(zhí)行了一批塵封已久的案件，并在規(guī)定時間內按質按量完成上級要求的清積任務，使我院的執(zhí)行工作步入良性循環(huán)。第二，xx這幾年加速城市建設，而新城區(qū)建設更是全縣工作的重中之重?？h委縣政府舉全縣之力，致力于發(fā)展地方經濟。在xx外xx石灰窯拆除行動中，在xx外xx廣場拆遷行動中，在xx路和高速公路連接線等等拆遷行動中，我局都是充當了重要的角色。每每這時，我們執(zhí)行干警責無旁貸，永遠沖在第一線。我和我的同事們在現(xiàn)場沉著應對，臨機處置了許多棘手的問題，充分發(fā)揮人民法院職能作用，依法為縣委縣政府的決策提供強有力的司法保障。
1、廉潔自律方面。盡管法官這個稱呼聽起來很神圣，但我們國家的現(xiàn)狀決定了法官仍是一個比較清貧的職業(yè)，而且比一般職業(yè)會受到更嚴格的職業(yè)道德約束。它要求你坐的直，站的穩(wěn)，走的正；它要求你慎于交往，自覺抵制社會上各種歪風邪氣；它要求你謹于言行，切莫在權力的漩渦中眩暈；它要求你恪盡職守，自覺推行奉獻精神；它要求你一身正氣，兩袖清風···既然選擇了法官這個職業(yè)，我也沒有什么好說的，必須按上面的要求去做，并且盡力做好。2、不足之處。成績有限，經不起羅列。問題倒是不少，諸如政治理論和業(yè)務素質的學習遠遠不夠，導致理論水平不高，業(yè)務知識不全，這在一定程度上影響了辦案質量和效率。為人民服務的宗旨有待于進一步加強，對待某些纏訴的當事人存在耐心和細心不夠現(xiàn)象。部分案件辦理的粗枝大葉，跟不上先進兄弟人民法院司法革新的步伐等等，這些問題和現(xiàn)象我將在以后的工作中逐步加以克服和解決。
時光荏苒，三年轉眼即逝。三年的風雨跌打，長亭短亭，使我和局里同志們結下了深厚的友情，借此機會說聲謝謝。
以上報告，請院黨組批評指正。
執(zhí)行局述職述廉報告篇十二
在上級黨政領導和縣教育局的正確指導下，一年來，本人嚴格執(zhí)行中央《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，牢固樹立為人民群眾服務的思想，切實解決群眾反映強烈的熱點，難點問題，為教職工和人民群眾辦實事。工作中，嚴格遵守財務管理制度，時刻約束自己和班子成員，不亂花一分錢，把有限的資金用在辦學上，學校資金有限，沒有小金庫問題，沒有違紀違法現(xiàn)象發(fā)生，沒有利用職務上的便利謀取不正當利益的行為。在這一年中我個人主要做了以下幾件事:
1、堅持學習，在學習中提高，在提高中完善。為此，我堅持從書本、雜志、網絡上汲取新知識、新思想、新觀念;通過外出開會培訓、自我學習等方法，使自己能及時了解課堂教學動態(tài)，更好地調整和把握教學方向，也有助于提高自己的教學能力和指導能力。
2、發(fā)揮優(yōu)勢，做科研型校長。在工作中，我盡可能地發(fā)揮和展示自身的優(yōu)勢。本年度，本人聽課120多節(jié)，參加教研會30多次，為教師做專題交流10個，撰寫論文6篇，在榆林市校長大講堂上，做了“優(yōu)化模式改革，提高教學質量”專題報告。
3、為自己的角色定好位。校長不是一個純粹的管家，而是教育者、管理者、決策者、經營者等多種角色的扮演者。作為校長，我始終堅持以下觀點:學校是大家的，學校的工作大家干，只有大家齊心協(xié)力，才能把學校辦好;校長要做校長的事，做重要事、做關鍵事，做把關事。
4、使自己保持清醒的頭腦。首先是對我自己的言行保持清醒。作為校長，我個人的一舉一動、一言一行，都代表著學校，也影響著學校，因此，我必須把個人的命運與學校命運聯(lián)系在一起，與學校共榮辱。
執(zhí)行局述職述廉報告篇十三
在工作中我充分依靠集體的力量，從實際出發(fā)，發(fā)揚良好的傳統(tǒng)，利用人的主觀能動性開展工作。根據分管工作的特點，主要抓重點、熱點、難點問題、加大執(zhí)法檢查力度、全面提升環(huán)保監(jiān)督管理能力。群策群力，與同事們同舟共濟完成了年初省、市下達的排污收費任務，取得了一定的成效。
1、下大力氣抓了信訪工作。環(huán)保信訪量近幾年逐年增加，09又年是歷史上最多的一年，截止日前已有信訪947件，預計全年信訪總量達960件，去年為910件。前3季度，我市的環(huán)境信訪在省廳一直名列前茅，不僅影響了丹陽的對外形象，也直接影響到我市的新建項目的審批，市委、市政府對環(huán)境信訪高度重視，牽頭召開了各鎮(zhèn)區(qū)黨委書記參加的環(huán)境信訪會議。作為分管信訪的領導，本著對工作負責，以關心群眾切身利益的角度做好信訪工作，多次帶案下訪，一方面對污染企業(yè)嚴加監(jiān)管，另一方面做好群眾的思想工作，使信訪總量在年底有了較好地遏制。
2、加大現(xiàn)場執(zhí)法力度。嚴肅查處環(huán)境違法行為，有效地遏制污染反彈。由于我是新分管監(jiān)察工作，對基層、企業(yè)的情況有一個熟悉過程，一有機會我就與大隊的同志一起跑現(xiàn)場，了解執(zhí)法的程序和現(xiàn)場情況，帶領加強對重點污染源的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為及時進行查處。
3、按照上級環(huán)保部門的要求對我市的重點污染案件進行督辦，共督辦重點案件6起。通過督辦，使違法排污和違反環(huán)境保護有關法律、法規(guī)的行為得到有效的遏制和糾正，為今后環(huán)境保護管理工作順利開展積累的了經驗。今年5月，我市發(fā)生河水污染事件，前后一個多月事件，我全身心撲在現(xiàn)場，查找問題，分析尋求解決辦法，終于在較短的時間內，通過關閉2家企業(yè)，對7個企業(yè)限期停產治理，較好地解決了污染問題，化解了這次危機，順利通過了省廳的檢查驗收。
4、認真做好排污費的征收工作。今年我市排污費征收工作，由于受到金融危機的影響，征收進度一直不理想，前11個月，基本上排在全省68個縣（區(qū)）的倒數(shù)幾位，給我局的壓力很大。通過最后2個月的努力，我們嚴格按照收費標準收費，杜絕人情收費、協(xié)商收費，做到依法征收，及時解繳入庫，杜絕截留，挪用等現(xiàn)象發(fā)生。按序時進度，已完成全1600萬元年的征收任務。
5、做好秸稈禁燒工作。今年是鎮(zhèn)江大市范圍內全轄區(qū)秸稈禁燒的第一年，兩季加起來有3個月時間。作為禁燒工作的具體協(xié)調組織人員，從宣傳發(fā)動、巡查督察、現(xiàn)場處治、考核獎懲全程參與，由于是第一次搞這么大的活動，以前沒有經驗可借鑒，我們邊摸索變實踐，在市委、市政府的重視下，在兩級督察組的督促下，較好地完成了全年的禁燒工作，也總結出了一套較為實用的辦法措施，為以后的工作打下了基礎。
存在不足：業(yè)務能力須下大力氣提升，進一步提高學習的自覺性。工作的主動性不夠，有時工作效果不能讓群眾滿意。
執(zhí)行局述職述廉報告篇十四
工作成效主要表現(xiàn)在以下四個方面：
在安全保運轉方面：我認真抓好保運一區(qū)安全生產工作，勤跑現(xiàn)場、狠抓監(jiān)督管理，嚴格落實各項措施制度。一年來，全區(qū)安全順利完成了礦182萬噸的生產原煤提升任務和進尺18650米的提矸任務。杜絕了重傷、重大涉險事故及嚴重影響生產的責任事故;一般事故及零星事故得到有效控制;杜絕了電氣失爆，精裝亮點車間均通過礦達標驗收;為礦井安全生產提供了強有力的支持。
在日常工作落實方面：2019年，我認真按照精裝工程達標規(guī)劃要求，結合各車間硐室實際，每月按時上報生產作業(yè)計劃、安全工作計劃，按時申報質量標準化重點創(chuàng)建車間峒室，明確安全管控重點、具體責任人、監(jiān)督人、達標時間和創(chuàng)建標準，同時，我不定期組織區(qū)管技人員對現(xiàn)場施工環(huán)境、工程質量、文明衛(wèi)生等進行檢查驗收，并將檢查情況落實到責任隊、責任人落實整改復查，形成良好的安全生產閉合管理機制。
在設備更新改造方面：一年來，我按照礦統(tǒng)一部署，同全區(qū)干部職工一道，齊心協(xié)力、團結一致，在礦井去年的停產大修中先后更換了副井主提升繩、對副井電機兩側軸瓦進行拆檢、對液壓站、減速箱、深指器、各部聯(lián)軸器進行拆檢換油;更換了生產系統(tǒng)一部皮帶、裝車系統(tǒng)十二臺給料機、主井上下口磨損的組合罐道及穩(wěn)罐道、圍繞35kv變電所檢修了母線排、安裝了一臺高壓開關柜和兩套35kv過電壓保護器，更新了一套磁控式動態(tài)無功補償裝置;在2019年三月份大修中更換了新副井主提升繩、老副井提升罐籠、對老副井低壓柜及調速裝置進行了改造、對新副井電機及電控系統(tǒng)進行了全面檢修。在這些工作中，我能認真按照技術措施，從嚴、從實、從細，確保每一道工序都按章操作，每一步工藝都精益求精，每一步操作都標準規(guī)范。我能與職工同甘共苦，白天黑夜連軸轉，緊盯現(xiàn)場，始終戰(zhàn)斗在一線，特別是新副井更換提升鋼絲繩，作為首次施工，我能同班子成員一起，反復到井上井下，深入現(xiàn)場，制定施工方案，監(jiān)督施工準備工作，牢牢把握每個環(huán)節(jié)，最終安全順利的完成了大修任務。
在人力資源規(guī)劃方面：2019年，由于壓風機房、二水平泵房等車間先進設備的不斷投入，加之北部井所轄范圍正式投運、我同班子成員一起，在礦領導及相關部門的指導下，按照集團公司人力資源規(guī)劃及勞動定員標準，在不增加人員的情況下，通過合理崗位配置、優(yōu)化勞動組合、新老職工培訓、加大硬件投入，統(tǒng)籌分配轉崗等舉措，最大限度的滿足了安全運轉需求。促使礦內及北部井車間硐室設備均做到了責任到人、包機到人;車間圖、排版均按照要求上墻張掛，勞動保護、消防設施配備齊全、可靠，日檢、周檢、月檢、季檢均納入正軌。
執(zhí)行局述職述廉報告篇十五
學校進一步深入學習和領悟了“和諧教育”理念的內涵及精神實質，以提高課堂實效為核心，著重抓好了以“示范課、公開課、研討課、實驗課、達標課、展示課”為平臺課堂教學研究。邀請了區(qū)內外專家、教研員等到校進行教學視導。組織教師到香港、上海、杭州等地學習。同時，學校通過“青藍”工程、“五四青年杯教師基本功比賽、“同課異構”等活動提高了青年教師的教學水平。近年來，教師參區(qū)級以上各種比賽獲獎226多人次，其中，市級以上67人次。
(二)、夯實養(yǎng)成教育基礎
以學生學會做人為基點，以“好習慣”校本教材為抓手，從“做人、做事、學習”三個方面著手，培養(yǎng)學生良好道德品質的同時，讓學生養(yǎng)成良好的建體、學習、生活習慣。注重了書法教育，培養(yǎng)了學生認真書寫的習慣。并且通過每年“讀書富翁”的評選促進學生讀書習慣的養(yǎng)成。
(三)、做好“百扶工作”
學校先后與幫扶學校福田華新小學和獅嶺小學結對。2011年獲得xx市“百扶”工前30名的表彰。其中，“xxx名師工作室六聯(lián)小學工作站”項目，被評為區(qū)“百校扶百?！笔秧椖?。
近年來，學校素質教育教學質量良好，總體成績、業(yè)績成果居街道最前列。其中，語文，學科成績連續(xù)兩年保持區(qū)優(yōu)秀等級，居區(qū)前列。全體師生獲得區(qū)級以657人次。其中，市以上327人次。我校的管理經驗有幸能在街道學校分享。
執(zhí)行局述職述廉報告篇十六
認真執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，以長治久安為目標，以培育本質安全人為重點，以精心管理為手段，以新型安全管理思路為模式，通過大力推廣“雙基”建設、三項機制、四大體系和五自管理，安全管理工作呈現(xiàn)了良性發(fā)展勢頭。xx年公司共生產標煤38萬噸；完成掘進進尺3400米，消滅了重傷以上等級事故。
一認真踐行集團公司安全發(fā)展模式。
按照xx煤化獨特有效的“012345”管理模式，在日常工作中，公司對標前進、對標落實、對標發(fā)展，完善了白云公司的安全管理模式。
二細化安全管理模式，鑄造安全發(fā)展靈魂。
首先出臺了公司安全文化理念體系文件。號召全體員工學習領會文化理念內容，并付諸于各個崗位的實際操作中。利用斜井600余米巷道兩側懸掛安全排版260余幅，版面以賞心悅目的圖畫和安全標語，讓職工在上下班途中隨時接受安全教育，得到警示；營造了濃厚的安全氛圍。
二是確立“一號工程”意識，把握礦井安全發(fā)展關鍵。始終把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。
三是加大雙基建設力度，筑牢安全發(fā)展根基。出臺了基層、基礎建設工作標準和考核細則，并強化推進，全面落實。對于基層建設，公司為各工種、各職能部門隊伍建設制定出相應要求，實行了層次化、規(guī)范化、效能化管理。在安全管理上，形成黨政主要負責人、分管領導、業(yè)務部門、生產區(qū)隊、班組、職工的梯次管理網路；在安全檢查上，形成分管領導、安監(jiān)科、信息站、安監(jiān)員、群眾檢查隊伍構成的監(jiān)督檢查格局。安全管理重在現(xiàn)場，為做好現(xiàn)場安全管理，公司黨政創(chuàng)建了“四位一體”安全管理網絡。在安全管理網絡設置上以生產現(xiàn)場為中心，以安全管理為主線，以黨員為骨干，帶動同班的長員、網員、崗員相配合，在崗位上創(chuàng)安全、包安全的同時，在責任范圍內同目標、同工作、同監(jiān)督，激勵帶動工友遵章操作共同努力保安全，班班“四位成一體”，在生產前沿形成了一道安全防線。該管理法在xx年被焦煤集團評定為管理創(chuàng)新“二等獎”?；A建設上重在完善制度，強化落實。建立健全以安全生產責任制為核心、以煤礦安全質量標準化為抓手的安全生產基本管理制度，將各項安全措施落實到各個方面，做到管理精細化、現(xiàn)場標準化、環(huán)境人性化。公司的雙基建設逐月受到了上級的獎勵。質量標準獲得了省一級質量標準化礦井。四是突出工作重點。突出“一通三防”、防治水、頂板、機電、運輸5個工作重點和薄弱時間、薄弱地點、薄弱人物等薄弱環(huán)節(jié)，實施有效監(jiān)控。
三以三項機制為抓手，積儲安全發(fā)展動力。
執(zhí)行局述職述廉報告篇十七
文明公路創(chuàng)建穩(wěn)步進行，根據省交通廳和省公路局的統(tǒng)一部署，我縣全面實施了104國道蒼南段和龍金大道文明公路創(chuàng)建工作。把啟動104國道二期改造，實施104一期路面大修和龍金大道大修作為重中之重來抓，三個項目總計投入資金超過1、5億元。104國道是溫州首段創(chuàng)建省級文明公路，龍金大道是溫州首次創(chuàng)建農村文明公路。工程于20xx年7月開工，年底完成104國道蒼南段、龍金大道文明公路創(chuàng)建的主體工程，“兩路一橋”已經于20**年一月全面投入使用，各項配套工程按照省廳文明公路創(chuàng)建標準進入全面的沖刺收尾階段。78省道改建工程加快推進，現(xiàn)已完成公路主線范圍內的征地工作和完成92%的房屋拆遷工作，完成全線5個路基標段80%工程量，四座隧道全部貫通，路基完成挖填方588萬方，路面工程也已進場，本年度完成投資1億多元，占年度計劃的89、75%，開工以來累計完成投資37733萬元，占總投資65、5%。公路養(yǎng)護扎實推進，20xx年全縣公路平均好路率為73、33%。按時完成全縣的臨水臨涯高邊坡路段和有公路橋梁的檢查，及時完成公路大中修工程和安保設施工程。
執(zhí)行局述職述廉報告篇十八
首先做好廉潔自律，我心里非常清楚，雖然具有一定的行政權力，在工作中企業(yè)也是比較看重的，但作為公職人員，手中的權力是用來為人民服務的，不能以權謀私，不該拿的堅決不能拿，去年我局2名同志被市紀委，今年我市環(huán)保局監(jiān)察支隊2名干部又因經濟和失職受審，警報長嗚，引以為誡，對不起黨組的培養(yǎng)教育，對不起親人希望和自己的人生。結合本單位實際，根據黨風廉政建設和權力內控機制的要求，與下屬部門簽訂了廉政目標責任書，一級抓一級、責任具體，分工明確、層層抓落實的工作格局。為切實把廉政建設措施落實到實處，今年以來，我局的黨風廉政建設有計劃、有步驟地組織實施，做到責任明確，獎懲分明，規(guī)范了監(jiān)察人員的工作行為。開展了自查工作，針對工作中存在的問題，及時召開階段性總結，要求各部門對轄區(qū)內的排污申報登記，建設項目是否執(zhí)行“三同時”制度，是否存在未收、少收、多收超標排污費，不辦理排污申報等違紀現(xiàn)象，杜絕工作中“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象。同時要求自己接受群眾的監(jiān)督，對可能影響公正執(zhí)行公務的一切利益的活動拒絕參加，不謀取不正當?shù)睦妗?BR> 執(zhí)行局述職述廉報告篇十九
為了解決公路收費與群眾利益的矛盾，我們從理順交通投資機制入手，努力爭取取消收費公路的“四自”性質。104國道股權轉讓得到省交通廳和省公路局的同意，在縣政府回購60％股份的同時，將其中30％的股份轉讓給省公路局，按省公路局70%、縣政府30%的股權比例重新組建項目公司。按照轉讓程序要求，成立104國道股權轉讓工作領導小組，對國道開發(fā)公司的資產進行審計評估，妥善處理了相偉集團、國道公司和路港集團的停工補償糾紛，和相偉集團進行反復和艱難的談判，達成了轉讓意見，議定了縣國有資產營運公司與相偉集團的股權轉讓協(xié)議，解決機制問題，妥善解決了相偉集團原聘企業(yè)及臨時工作人員。靈龍收費站已列為全省擬撤銷公路收費站項目，深入研究提出撤并方案，有關事業(yè)人員分流問題已報請縣政府待審批，人員安置有序進行中。蒼南汽車客運西站投資3800萬元，占地60多畝，20**年竣工，但迄今為止，因站前47間民房拆遷問題而長期閑置，在縣委縣政府的高度重視和大力支持下，對拆遷問題做了大量深入細致的工作，9月下旬拆遷工作順利完成，長運公司斥資300多萬元對站場進行裝修，已于xx月29日投入試營運。104國道改建工程南水頭段，涉及200多戶房屋拆遷政策處理的事情，從1999年一直拖到去年沒有解決。在縣里領導高度重視和各部門的共同努力下，嚴格依法按程序辦事，把工作做到群眾心坎上，每次都是面對面跟群眾交流，幫他們解決實際問題，評估和拆遷安置公平公正公開，建立獎勵機制，堅持優(yōu)先原則，誰先按時騰空，誰先簽協(xié)議，誰先搖號，誰先安置。做了大量認真細致的工作，做通了大部分拆遷戶，使南水頭段改建工程順利實施。
執(zhí)行局述職述廉報告篇一
本人在20xx年月12月份調任霍山縣國稅局總經濟師這一工作崗位后，按縣局安排，妥善處理了閑置車輛出售、臨時工要求提高待遇，購買養(yǎng)老保險等兩項應急事務。在閑置車輛出售工作中，本人在辦公室、監(jiān)察室的配合下，制定了詳細的《霍山縣國家稅務局出售閑置車輛出售辦法》，印發(fā)了出售公告，嚴格按照市國稅局核定的評估價格執(zhí)行，通過公開、公平、公正的方式，妥善處理了四部閑置車輛，一次性辦理了四部車輛轉戶手續(xù)，解決了長期以來，出售車輛不辦理轉戶手續(xù)，存在嚴重經濟隱患問題。在對待臨時工的問題上，初步制定了《霍山縣國稅局臨時工管理暫行辦法》，在人教、辦公室的支持下，深入走訪了勞動、社保、司法、企業(yè)等多個單位，基本上掌握了現(xiàn)行政策法規(guī)，印發(fā)了《霍山縣國家稅務局臨時工調查統(tǒng)計表》，全面調查了解，多次和臨時工溝通，反復說服，講清規(guī)定，使這一比較棘手問題暫時緩解。
執(zhí)行局述職述廉報告篇二
這是我到xx的第五次述職了，應該說，四年半來，我已經深深地喜歡上了這所學校，盡心盡力地為學校發(fā)展出謀劃策，踏實工作。一年來，在縣教體局、鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，緊緊依靠廣大教師的共同努力，充分調動全體教師的積極性，學校的各方面工作又邁上一個新的高度。我本人也在工作中得到了鍛煉，得到了提高，現(xiàn)將一年來的工作小結如下，請各位老師予以評議。
執(zhí)行局述職述廉報告篇三
學習的過程，是總結的過程、提高的過程。只有不斷學習，才能不斷的進步。今年以來，我立足單位的實際和煤礦安全工作發(fā)展的需要，既注重有關知識學習，又注重政治理論水平的提高；積極參加集團公司組織的有關學習，學習黨的有關方針政策。同時還要學習煤礦新的知識，使自己理論學習有了明顯的增加，學習內容和質量有了新的拓展和提升。利用下井，到區(qū)隊、到班組、到職工中去了解問題、研究問題。在此基礎上，經常與有關科室探討，努力在工作實踐中思考、總結、提高。通過理論聯(lián)系實際，使自己無論在思想上，還是在工作上，始終與河南煤化保持高度一致，確保了各項政策在自己工作中得到了嚴格的貫徹落實。
執(zhí)行局述職述廉報告篇四
我被任命為法院執(zhí)行局長，今年5月份被任命為院黨組成員、執(zhí)行局長，根據區(qū)委辦發(fā)〔2019〕82通知要求，現(xiàn)將自己一年來的履職、學習、廉政及學法守法情況匯報如下：
一年來，我圍繞區(qū)委的中心工作和院黨組的工作重點，緊扣年度目標任務和工作內容，在上級法院的關心和指導下，堅持“三個至上”指導思想，勤奮敬業(yè)，努力工作，完成了年度工作任務，主要做了以下幾方面工作：
(一)切實履行職責，全力抓好案件執(zhí)行和管理。
今年以來，我針對積案較多、執(zhí)行案件上升幅度過快的工作實際，加大對執(zhí)行案件的流程管理和執(zhí)行工作管控力度，集全局集體智慧出臺了一系列有助于提升執(zhí)結率的措施，成立了快速反應小組和集中查詢機制，歸建了開發(fā)區(qū)法庭執(zhí)行小組，將年度目標任務細化、執(zhí)行案件量化、人員管理優(yōu)化納入管理細則，堅持分工負責、分權制約、相互配合、相互監(jiān)督、強化實施、細致裁決的原則，共同促進了執(zhí)行工作的提升。
(二)圍繞執(zhí)行工作，努力攻克執(zhí)行難。
5月份，我被任命為黨組成員后，如何盡快適應崗位工作需要，進入工作狀態(tài)，實踐中我注重做好三個方面的工作。
1、圍繞本職工作，明確指導思想。針對今年執(zhí)行工作特點，我與同志們認真分析和探討，研究確定了以“三個至上”重要思想為指導，以爭創(chuàng)執(zhí)行工作良性運行示范法院為目標，以創(chuàng)建“無執(zhí)行積案”法院為抓手，以提高執(zhí)行工作質量和提高執(zhí)行效率為重點，以確保司法公正、保護當事人合法權益、維護司法權威為核心，為做好年度執(zhí)行工作起到了一定的指導作用。
2、把握工作大局，注意工作運作方法。圍繞全院工作大局，牢固樹立一盤棋思想，全力維護集體聲譽，自覺擺正自己的位置，積極協(xié)調各方面的關系。正確處理局部與全局，參謀與決策的關系，在工作運作指導思想上堅持重大問題請示匯報，集體決議認真執(zhí)行，分管工作盡職盡責。在工作運作方式上實行層次管理，建立一級抓一級，層層抓落實的責任機制，要求我本人和執(zhí)行干警自覺堅持不處理職權范圍以外的事情，不上交職權范圍以內的工作，不提交沒有處理意見的報告，保證分管工作正常運轉。
3、堅持執(zhí)行工作首問責任制。作為執(zhí)行局長，工作中我始終堅持執(zhí)行工作首問責任制，敢于較真和承擔責任，積極完善了執(zhí)行工作的協(xié)調配合機制，根據區(qū)委政法委制定的執(zhí)行工作領導小組聯(lián)聯(lián)席會議規(guī)則，全面落實執(zhí)行工作領導責任制，對于重點、疑難執(zhí)行積案中存在的特殊情況及時與區(qū)委、院黨組及上級法院和機關保持溝通。
4、下大力抓聯(lián)動機制的運作。在已經建立協(xié)助法院執(zhí)行聯(lián)動機制的基礎上，今年，我著重抓了聯(lián)動機制的動作，以實現(xiàn)當事人權利、解決執(zhí)行難為目標，互為明確聯(lián)絡員，積極主動地聯(lián)系聯(lián)動單位，要求聯(lián)動部門在企業(yè)注冊、股權變更、企業(yè)注銷、查扣被執(zhí)行車輛、置房購地、經營貿易、高消費、接受榮譽和提拔使用等方面共同對不履行生效法律文書的被執(zhí)行人予以嚴格限制，以促其自覺履行生效法律文書確定的義務。充分發(fā)揮街道辦事處、村(社區(qū))兩級等基層協(xié)助法院執(zhí)行網絡的作用，在各街道辦事處設協(xié)助執(zhí)行小組，行文委任辦事處分管綜綜治工作的領導任組長，負責本轄區(qū)協(xié)助人民法院個案時的協(xié)助和協(xié)調工作，在村(社區(qū))設協(xié)助執(zhí)行員一名，協(xié)助宣傳、貫徹落實執(zhí)行工作方面的法規(guī)政策宣傳、信訪穩(wěn)控、執(zhí)行環(huán)境政治和協(xié)助調查取證及時發(fā)現(xiàn)群體性的事件的隱患等工作，切實保證執(zhí)行效果。
(三)著眼條線目標，狠抓工作落實。
今年以來，我堅持以提升執(zhí)行干警執(zhí)行力、努力造就一支高素質的執(zhí)行隊伍為目標，堅決在市院執(zhí)行條線爭位創(chuàng)先。
1、建章立制。今年執(zhí)行局陸續(xù)出臺了一系列規(guī)章性文件和措施，在認真調研和充分醞釀的基礎上，在我的指導下，出臺了《執(zhí)行案件流程管理規(guī)定》等十二項一整套執(zhí)行工作規(guī)定和措施，內容涵蓋了隊伍建設、內部管理、執(zhí)行紀律等各個方面，要求大家經常學習，遵照執(zhí)行，不僅使我們的執(zhí)行工作步入規(guī)范化管理的軌程，而且得到了中院執(zhí)行局的充分肯定，同時，還根據執(zhí)行工作的新特點和新形勢的需要，有針對性地對已有的制度進一步細化和完善，真正做到有章可循、有章必循、違章必究，堅持按制度辦事，用制度管人。
2、咬住目標。去年，我局在市條線排名為第三，我個人榮立了三等功，執(zhí)行工作取得了一定成績，今年的爭位創(chuàng)先一直是我們奮斗的目標，我在年度大目標的框架內，區(qū)分了階段和月目標，將任務區(qū)分后每一個人頭，在院“三比三看”規(guī)定的任務內，我要求能執(zhí)盡執(zhí)、能執(zhí)應執(zhí)、能執(zhí)必執(zhí)，舉全局之力攻難案，我?guī)ь^、局領導執(zhí)重點案和信訪案，堅持集中強制執(zhí)行制度，開展了一系列諸如“凌晨堵窩、中午堵桌、晚上堵門”及“執(zhí)行會戰(zhàn)”活動，取得了一定的執(zhí)行效果。
3、積極清理執(zhí)行積案。根據省高院的統(tǒng)一部署，從年初開始，我局就將“清理執(zhí)行積案”納入正常結案范圍，做到月結、月清，定期回頭看，堅持打執(zhí)行工作攻堅戰(zhàn)，力求壓低積案數(shù)，提高執(zhí)結率，實現(xiàn)執(zhí)行工作良性循環(huán)的工作目標。根據這個工作思路，在工作中，一是建立健全執(zhí)行工作制度，對未結執(zhí)行案件登記造冊，分類排隊，逐案分析未結原因，并實行嚴格的責任制，明確責任，相互協(xié)作，制定切實可行的執(zhí)行預案，做到心中有數(shù)，有的放矢，克服工作盲目蠻干。二是打破正常的工作時間，采取靈活多樣的執(zhí)行方式，使案件循環(huán)速度加快。三是在執(zhí)行局設立了執(zhí)行舉報熱線電話，及時與申請執(zhí)行人溝通信息，掌握被執(zhí)行人的基本情況。對有執(zhí)行線索的及時出警，對不同情況采取相應措施，促其自覺履行義務，使一大批案件得以執(zhí)結。
4、狠抓“三率”。2019年度，我堅持把“執(zhí)結率”、“到位率”和壓降“信訪投訴率”作為工作主線，不斷推動質效考核指標向上攀升。緊緊依靠全局執(zhí)行干警從基礎工作做起，抓好執(zhí)行制度的落實，完善和加強了執(zhí)行工作的統(tǒng)一管理。在此基礎上切實加大案件執(zhí)行力度，通過每月協(xié)調通報案件的執(zhí)行情況，檢查督促案件承辦人依法實施執(zhí)行行為，細化、窮盡執(zhí)行措施，倡導文明執(zhí)行、和諧執(zhí)行、人性化執(zhí)行，多做被執(zhí)行思想工作，保證了公正、高效地執(zhí)結案件。通過落實合議制，堅持執(zhí)行長聯(lián)席會議制度，提高了執(zhí)行工作的質量和效率。通過重大、疑難、有影響的案件及時向上級法院溝通和向本院審委會匯報，有些案件還及時向黨委、人大、政府匯報，爭取支持，切實化解了執(zhí)行工作中的一些疑難問題。通過采取兩次為期一月的集中專項執(zhí)行活動，采取有效措施，清理了大批積案和被執(zhí)行人長期外出躲債的疑難案件，努力提高案件執(zhí)結率和執(zhí)行標的到位率，降低執(zhí)行中止、終結率。通過專人負責信訪上訪案件的接待工作，定期梳理舊存和新收執(zhí)行案件，及時發(fā)現(xiàn)上訪信訪隱患，對于有上訪信訪苗頭的當事人，掌握當事人的思想動態(tài)，做好說服教育工作，強化穩(wěn)控措施，及時果斷處理。通過不懈努力，執(zhí)行質效考核指標呈良好的上升態(tài)勢。
一年中，作為一名執(zhí)行法官，我緊緊圍繞司法的“公正與效率”這一主題加強自己黨風廉政建設的修養(yǎng)和學習。結合執(zhí)行工作的特殊性，把執(zhí)行工作同黨風廉政建設、法官職業(yè)道德教育緊密結合起來。認真執(zhí)行《廉政準則》和《江蘇省法院領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制細則(試行)》等規(guī)定，自覺廉政自潔。同時，作為一名中共黨員，堅決執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，《領導干部廉潔自律的五條規(guī)定》和《領導干部配偶、子女從業(yè)“兩不準”》及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》等一些黨紀文件的規(guī)定，認真體會為其精神，同時認真遵守中央政法委的“四條禁令”及人民法院干警的“八不準”等一些規(guī)范。平時，加強警示教育的學習，以正反兩方面的典型案例，加強對自己進行黨風廉政建設警示教育，使我的政治思想面貌有了改觀，堅定了自己的政治立場，堅定了人民法官廉政為民、秉公執(zhí)法的信念。在參加每季度四支部民主生活會上，能夠坦誠地剖析自己的缺點，對同志提出的批評和建議，能夠認真的對待和改進。對于自己分管的執(zhí)行工作做到發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，在一系列的工作中積極改進。在工作中始終堅持務實求真，踏踏實實的精神。
嚴抓自身廉政建設。嚴格遵守與院黨組簽訂的黨風廉政責任制和領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定，2019年度由于沒有發(fā)生屬于報告范圍的事項，沒有報告。同時，加強對執(zhí)行人員廉潔執(zhí)法教育，本人按照中院執(zhí)行局開展的廉潔司法示范庭創(chuàng)建活動要求，對執(zhí)行人員的思想、行為等予以全方位監(jiān)督，筑牢反腐倡廉的堅實防線。沒有利用職務上的便利為請托人謀取利益，要求、接受請托人給特定關系人為案情打招呼;沒有從事任何兼職或有償中介活動，沒有開辦或者投資任何公司，沒有任何公司的股份;從不參加賭博，也沒有以變相賭博等形式收斂錢財，更沒有為賭博提供條件或為賭博提供保護等行為;沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以及貴重物品的情況;沒有用公款操辦婚喪喜慶事宜，近年自己及家中也沒有發(fā)生過婚喪喜慶事宜，更談不上借機斂財;相信自己能力以及黨的干部政策，從不為做官的事情作過多考慮，視“要官”為不齒，沒有借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利的情況;從不利用職權和職務影響為配偶、子女、其他親友謀取私利;沒有違反規(guī)定用公款大吃大喝及進行高消費娛樂活動的情況。也沒有接受過可能影響公正司法的宴請，嚴格執(zhí)行“五個嚴禁”和江蘇省高院的六條禁令要求;沒有違反其他領導干部廉潔從政規(guī)定的情況。
今年以來，面對復雜的社會矛盾和經濟發(fā)展方式的轉型情況，結合為期半年的科學發(fā)展觀學習實踐活動，本人嚴格按照。
學習計劃。
要求，同時把握好現(xiàn)實變化情況，系統(tǒng)學習，重點提高，按科學發(fā)展觀要求，認真學習了科學發(fā)展觀理論和中共中央、省市有關文件，認真分析自身存在的問題和現(xiàn)實社會矛盾,制定和落實整改措施。
在學法守法方面，一是認真學習法律知識，特別是新的業(yè)務知識，并帶領同志們切實運用到實踐中去。二是嚴格依法公正執(zhí)法，及時監(jiān)督、提醒和糾正承辦人的辦案偏差，對投訴案件，親自接待，親自按排解決辦法。三是嚴格落實各項辦案制度，帶動全局嚴格遵法守法和執(zhí)法，樹立良好執(zhí)法形象。
今后的工作中，力爭進一步增強工作中的主觀能動性、創(chuàng)新性、解決復雜矛盾的能力和全面領導水平。
執(zhí)行局述職述廉報告篇五
1、進一步抓好對各項制度的落實，優(yōu)化管理，抓好班子建設，提升整體工作實效。
2、進一步轉變機關工作作風，深入基層，大興調查研究，密切聯(lián)系群眾、企業(yè)職工，讓群眾，企業(yè)職工感受黨組織的關懷，激發(fā)工作熱情，營造局機關風氣正，爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，促進我局各項工作的健康發(fā)展。
3、加強局機關和企業(yè)的黨風廉政建設，確保干部職工拒腐防變的能力，樹立起全局求真務實的良好工作作風。
執(zhí)行局述職述廉報告篇六
我十分重視理論和業(yè)務知識的學習，始終把堅持學習作為提高自身素質的關鍵措施。廣泛學習機電管理、業(yè)務技術等方面的知識，深入學習實踐科學發(fā)展觀、沈浩同志先進事跡，通過不斷學習增強了自身的黨性觀念、組織能力，管理能力也有了很大的提高;通過學習增強了科學性、實用性和預見性，能夠運用理論指導實踐，理清了工作思路、擺正了工作位置、理順了工作關系，緊緊和同志們團結依靠在一起，為有效開展各項工作打下了堅實的基礎，提高了工作效率和工作質量。
執(zhí)行局述職述廉報告篇七
20xx年以來，本人嚴格按照職責要求，在黨組領導和全局同志努力下，充分履行一崗雙責，各項工作任務都圓滿完成?，F(xiàn)將勤政、廉政情況匯報如下：
一、四項主要工作實績。
在20xx年的工作中，本人能夠緊密圍繞市委中心工作，積極服務大局，注重務實苦干，工作能力進一步提高，綜合素質進一步增強，工作成效進一步體現(xiàn)，較好地履行了上級領導交辦的工作職責。
1、服務中心及招商引資實績。
今年以來，能夠結合本職工作，從服務社會穩(wěn)定大局出發(fā)，在院領導的領導和指導下，緊抓涉執(zhí)信訪，努力鈍化社會矛盾，悉心調處執(zhí)行糾紛，在案件執(zhí)行、指導基層以及涉執(zhí)信訪查辦過程中，實現(xiàn)了奧運期間無一件執(zhí)行案件上訪，以自己的實際工作為社會穩(wěn)定大局作出了積極貢獻。在執(zhí)行泗陽某公司的案件中，該公司104名工人因已被拖欠了9個月的工資而多次上訪，為此本人在執(zhí)行款中優(yōu)先撥付了工人工資，有效化解了這一群體性糾紛。
本人高度重視對招商引資企業(yè)的法律權益保護。對我市招商引資企業(yè)涉及法律糾紛進入執(zhí)行程序的，充分考慮企業(yè)的利益保護，盡量在不影響企業(yè)正常生產經營的前提下予以協(xié)調解決。對我市企業(yè)作為債權人申請執(zhí)行的案件，積極安排精干人員執(zhí)行，全面、迅速的保護招商引資企業(yè)的合法權益不受侵犯。今年牽頭為市開發(fā)區(qū)招商引資企業(yè)江蘇芬那絲企業(yè)有限公司追回靖江一企業(yè)拖欠的貨款320萬元，為泗陽縣招商引資企業(yè)太湖巨豪人造板有限公司追回常熟一企業(yè)拖欠的貨款110萬元。
2、負責的主體工作實績。
今年以來本人能夠咬住升級進位目標不放松，加大力度，大膽創(chuàng)新、務實勤奮，完成了工作任務。全年執(zhí)行局結295件案件，在省院已經公布的全省質效指標中，所帶領的執(zhí)行局的執(zhí)結率以及法定正常審限內執(zhí)結率在全省中院都排名第3，執(zhí)行投訴率在全省排名第5，較好地完成了中院黨組交辦的各項工作任務。在工作中，始終把隊伍建設作為首要工作來抓，針對執(zhí)行工作高風險、高誘惑，違法違紀高發(fā)的實際，在分管領導的支持下，召開了全市法院執(zhí)行規(guī)范化建設現(xiàn)場會，出臺了《關于進一步規(guī)范執(zhí)行行為的實施意見》、《關于進一步規(guī)范罰款措施的緊急通知》，在全市法院開展了為期10個月的“抓規(guī)范、促公信”主題教育活動，使執(zhí)行干警依法執(zhí)行的意識進一步樹立，規(guī)范執(zhí)行的制度進一步完善，執(zhí)行的效率也得以進一步提升。
3、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實績。
本人在案件執(zhí)行、隊伍建設以及管理機制等方面大膽實踐，做出了一些嘗試。積極拓展與協(xié)助執(zhí)行單位的聯(lián)系和交流，擴大執(zhí)行工作的社會影響面，于今年7月本人具體負責組織了**市協(xié)助執(zhí)行知識競賽活動，進一步拓寬了協(xié)助執(zhí)行聯(lián)系交流的途徑。今年對強制被執(zhí)行人申報財產制度進行了完善和補充，并對有關法律文書及程序進行了細化和調整，使我市法院此項工作在新《民事訴訟法》實施之前就取得了一定的成效。在結合**執(zhí)行工作實際的基礎上建立完善基層法院執(zhí)行工作季度考核通報制度，促進了全市法院執(zhí)行工作整體指標的提高，在已經公布的全省執(zhí)行質效指標排名中，全市基層法院2項指標在全省位居中上。
4、有潛在、長遠效應的打基礎工作實績。
按照分管院長的工作要求，今年以來本人具體負責了全市法院基層協(xié)助執(zhí)行網絡的建立運行工作。多次深入基層法院，督促、指導基層法院開展好此項工作，繼今年4月在泗陽縣召開全市基層協(xié)助執(zhí)行網絡建設現(xiàn)場會之后，又進一步深入各基層法院了解情況、指導實踐?；鶎訁f(xié)助執(zhí)行網絡的建立運行，將有效緩解法院執(zhí)行力量薄弱、裝備不足的實際困難，動員和依靠全社會的力量參與執(zhí)行，形成全社會共同解決“執(zhí)行難”的長效機制。
二、理論學習和廉政建設情況。
1、注重加強理論學習。深入學習黨的十七大以及十七屆三中全會精神，努力學習貫徹胡錦濤在全國大法官、大檢察官座談會上的講話精神，積極參加“解放思想能行成，推動落實好快干”大討論活動，不斷優(yōu)化政治素養(yǎng)，提升素質能力。在實際工作能夠深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持服務經濟建設大局，服從黨的領導，正確行使自己手中的權力，努力做到司法公正，一心為民，注意工作的方式方法，圍繞中心工作把握正確的方向，通過執(zhí)行工作的有效開展化解社會矛盾，努力實現(xiàn)法律效果與社會效果的統(tǒng)一。
2、嚴抓廉政建設。嚴格遵守與院黨組簽訂的黨風廉政責任制和領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定，20xx年度由于沒有發(fā)生屬于報告范圍的事項，沒有報告。同時，加強對執(zhí)行人員廉潔執(zhí)法教育，本人在中院執(zhí)行局開展了廉潔司法示范庭創(chuàng)建活動，并制定了《關于進一步加強執(zhí)行工作內部監(jiān)督制約機制的暫行規(guī)定》，對執(zhí)行人員的思想、行為等予以全方位監(jiān)督，筑牢反腐倡廉的堅實防線。
三、最不滿意的一項工作。
今年本人最不滿意的一項工作是執(zhí)行工作聯(lián)動機制沒有全部建立。一方面是因為執(zhí)行聯(lián)動機制牽涉的面廣、涉及的單位較多，溝通聯(lián)系占用的時間較多，在主觀上個人努力不足，該聯(lián)系的沒有及時聯(lián)系，導致工作只是部分完成;另一方面是本人抓具體工作多一些，自辦案件以及協(xié)調重大疑難案件占用了相當大的時間和精力，客觀上也很難有充裕的時間詳細謀劃、具體思考和聯(lián)系。目前，本人已經著手與執(zhí)行聯(lián)動機關聯(lián)系，爭取盡快出臺相關實施意見，構建起符合**實際的聯(lián)動執(zhí)行網絡。
述廉(廉政)內容。
一、對案件當事人所送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以及其它財物，本人能夠做到堅決拒收，實在無法退掉的，及時上繳。年內沒有購買、占用過房屋、汽車。
二、從沒有利用自己的職權和職務影響進行過任何投資。
三、沒有利用職務上的便利為請托人謀取利益，要求、接受請托人給特定關系人安排工作，或者不工作獲取薪酬的情況。
四、沒有從事任何兼職或有償中介活動，沒有開辦或者投資任何公司，沒有任何公司的股份。
五、從不參加賭博，也沒有以變相賭博等形式收斂錢財，更沒有為賭博提供條件或為賭博提供保護等行為。
六、沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以及貴重物品的情況。
七、沒有用公款操辦婚喪喜慶事宜，近年自己及家中也沒有發(fā)生過婚喪喜慶事宜，更談不上借機斂財。
八、相信自己能力以及黨的干部政策，從不為做官的事情作過多考慮，視“跑官要官”為不齒，沒有借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利的情況。
九、從不利用職權和職務影響為配偶、子女、其他親友謀取私利。
十、沒有違反規(guī)定用公款大吃大喝及進行高消費娛樂活動的情況。也沒有接受過可能影響公正司法的宴請，嚴格執(zhí)行市紀委三條禁令和省高院的六條禁令要求。
十一、從未利用職權干預和插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經營等活動，以及利用工程建設產生的債務“以債謀私”的行為。
十二、沒有違反其他領導干部廉潔從政規(guī)定的情況。
執(zhí)行局述職述廉報告篇八
我是20xx年3月調任縣交通局任黨委書記、局長，主持全面工作，主管人事、財務和交通重點工程建設。回顧20xx年工作，我以對組織負責、對事業(yè)負責的態(tài)度，老老實實做人，踏踏實實做事，努力做好本職工作，身體力行率先垂范，團結和帶領全系統(tǒng)廣大干部職工，較好地完成年度的各項任務?，F(xiàn)將一年以來的履職情況報告如下：
執(zhí)行局述職述廉報告篇九
2020年以來，根據相關要求，現(xiàn)本人結合自己分管工作，將個人履行職務、廉政、學習情況簡要匯報如下:。
一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，正確對待權力、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監(jiān)督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督。
一、加強廉政學習，提高廉潔意識，注重自我預防。
本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規(guī)定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。
二、嚴格以身作則，處處防微杜漸。
我深知"為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實"，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規(guī)定”，規(guī)范了自己的從政行為。
三、
加強黨風廉政建設、加強執(zhí)行業(yè)務學習。
堅持“干中學、學中干”，一方面積極學習相關制度文件和法規(guī)，充實自己的知識儲備，提高工作的能力;另一方面，加強知識運用，努力把所學的知識運用到具體工作中，真正把所學到的知識和經驗轉化成推動工作的“動力”。在工作中本人分管執(zhí)行局，經常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行為規(guī)范》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。
四、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力。
作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，一是做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
五、堅持民主集中，轉變工作作風，履行崗位職責。
一年來我院共立執(zhí)行案件4117件，結案3582件，在今年年底，我們要做到剩余案件不超過300件。在此期間我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持"集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定"，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護班子的團結和統(tǒng)一。在對待上訪群眾時能做到"熱情接待，耐心講解，及時處置"。為維持社會安定團結，我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。
六、今后努力的方向。
1、加強業(yè)務學習，努力學習新的業(yè)務知識，與同事領導多交流執(zhí)行經驗，理論與實踐相結合，把新的業(yè)務知識熟練運用于日常執(zhí)行工作中去。2、開拓創(chuàng)新，務實進取，認真履行崗位職責，多。
總結。
經驗，發(fā)揮自身優(yōu)勢。3、注重調查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法我自知，在執(zhí)行局局長的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。
執(zhí)行局述職述廉報告篇十
在上級的正確領導下，本人熱愛和忠誠黨的教育事業(yè)，全面落實黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，講政治、講正氣，堅持民主管理、依法治校、以德立校、勤政廉政、文化引領、特色育人。學校以“養(yǎng)成良好習慣，為學生幸福一生做好準備”為辦學理念，素質教育碩果累累?，F(xiàn)述職如下，恭請指正：
執(zhí)行局述職述廉報告篇十一
我自20xx年元月到執(zhí)行局工作以來，在院領導的關心和支持下，在相關庭室隊的大力配合下，團結全局新老同志，振作精神，埋頭苦干，努力開創(chuàng)全縣執(zhí)行工作新局面。根據要求，現(xiàn)將三年來的工作、思想情況簡要報告如下：
20xx年——20xx年的三年里，我共辦理各類執(zhí)行案件102件（包括清理執(zhí)行積案12件），其中20xx年18件，20xx年29件，20xx年43件。案件涉及婚姻家庭、借款及民間借貸、道路交通事故賠償、人身權、合同買賣及加工承攬、刑事附帶民事賠償、勞動爭議糾紛等方面，涉案標的金額200多萬元，綜合結案率達80%以上。在執(zhí)行案件過程中，堅持依法、公正、文明的執(zhí)行原則自不必說，重要的是我注意區(qū)分案件的不同類型，具體問題具體分析，針對不同案件制定不同的執(zhí)行方案，采取不同的執(zhí)行措施。對那些有履行能力拒不履行的被執(zhí)行人，果斷采取強制手段，堅決維護生效法律文書的權威和申請執(zhí)行人的合法權利。如我辦理的申請執(zhí)行人李群和被執(zhí)行人xx人身權糾紛一案，執(zhí)行標的6000元。被執(zhí)行人家庭條件尚好，并購置有挖掘機，但卻對幾千元賠償款無動于衷。經多次勸說無效后，依法對其采取拘留罰款措施，給被執(zhí)行人及其家人上了一堂法制教育課，當然，本案得以順利執(zhí)行。對那些涉及農民工利益的案件，更是確保在最短時間內為他們追回欠款，以守住基層農民生活生存的底線。如我辦理的申請執(zhí)行人xxxx鎮(zhèn)人民政府和被執(zhí)行人xx縣xx建筑安裝公司建設工程合同糾紛一案，執(zhí)行標的20余萬元。這20多萬元是被執(zhí)行人拖欠當?shù)剞r民工修路的工程款，因此在當?shù)禺a生了不良影響。鑒于被執(zhí)行人人去樓空，我們在xx縣法院執(zhí)行局同志的鼎力協(xié)助下，幾乎查遍了xx縣城區(qū)的每個金融機構，功夫不負有心人，最后終于在一家銀行查到被執(zhí)行人掛在教育經費名下的一筆臨時11萬元轉賬資金。我們及時與銀行工作人員溝通，動情曉理，終使這筆錢款成功打進本院賬戶，該案受到xx鎮(zhèn)黨委政府的高度評價。對那些涉及醫(yī)患糾紛的敏感案件，我不是簡單地一執(zhí)了之，既要考慮到患者拿回賠償款的焦急心理和迫切愿望，也要考慮到醫(yī)療機構工作秩序的正常運轉。如我辦理的申請執(zhí)行人xx與被執(zhí)行人xx市xx醫(yī)療集團xx醫(yī)院醫(yī)療事故賠償糾紛一案，執(zhí)行標的10萬余元。在查詢被執(zhí)行人的存款賬戶時，被執(zhí)行人得到消息，主動和我們取得聯(lián)系，說明賬戶內資金系醫(yī)院購買設備專用，請求不要扣劃，表示愿意自動履行。后經協(xié)調，被執(zhí)行人于次日來我局一次性將賠償款全額繳清，醫(yī)患雙方消除了對立情緒，握手言和。對那些被執(zhí)行人財產在外地的案件，我一直提示自己要設身處地從申請執(zhí)行人的角度思考解決問題，堅持正確的群眾觀念，那就是把群眾利益作為根本出發(fā)點，盡量用最小代價獲取最大利益。如我辦理的申請執(zhí)行人xx與被執(zhí)行人xx合伙糾紛一案，執(zhí)行標的20萬元。本案申請執(zhí)行人是xx人，被執(zhí)行人是xx人，經查被執(zhí)行人在xx空空如也，其所有的可供執(zhí)行財產卻遠在xx。為節(jié)約執(zhí)行成本，我們和xx市xx縣法院執(zhí)行庭多方聯(lián)系，詳細說明情況，希望能接受委托。在我們的不懈努力下，xx法院同意接收此案。目前此案已進入財產評估、拍賣程序，申請執(zhí)行人為此寫來感謝信。限于篇幅，其他案件的執(zhí)行情況在此不再一一贅述。三年來，我配合局里其他同志辦理執(zhí)行案件約有200多件。我始終堅持執(zhí)行一盤棋思想，心結一條，勁使一處，依靠執(zhí)行集體的智慧和力量，攻克了一個有一個硬骨頭案件，平息了若干社會矛盾，在解決“執(zhí)行難”的道路上又向前邁進了一大步。
面對不斷出現(xiàn)的新情況新問題，面對不斷頒布和更新的法律法規(guī)，只有不斷加強學習，才能準確把握時代跳動的脈搏；也只有不斷加強學習，才能適應新形勢下執(zhí)行工作新的挑戰(zhàn)。首先，政治理論學習不容忽視。一個法官，尤其是執(zhí)行法官，不能僅僅著眼于案件本身的法律效果。在當今構建和諧社會的漫漫征途中，案件的社會效果往往很重要，在某些方面表現(xiàn)得更加突出。這就要求我們必須對國家和地方政府社會經濟文化發(fā)展的大趨勢有清醒的認識。如果認為政治理論空洞無物而放松學習，則有可能迷失方向，導致盲目蠻干。20xx年開展的“社會主義法治理念”教育，使我受益匪淺。通過學習，我初步掌握了社會主義法治理念的基本內涵，而這對以后辦案將無疑會起到導航和指南作用。20xx年開展的“科學發(fā)展觀”教育，又使我對人民法院的可持續(xù)發(fā)展有了更深的理解?？茖W發(fā)展觀必將而且已經指導人民法院進一步調整工作思路，進一步調整審判執(zhí)行工作服務大局的重心，促進人民法院各項工作由被動辦案到能動服務的轉變?？茖W發(fā)展觀確立的“以人為本”思想又要求作為法官的我們全面理解和領會人權的司法保護，維護社會公平正義。其次，法律學習一以貫之。20xx年10月通過的《物權法》和修改后的《民訴法》，以及后來眾多的司法解釋，都是執(zhí)行工作中不可或缺的，必須學習掌握。我自己在20xx年也幸運地通過了國家司法考試。學習是為了更好地工作，工作又反過來檢驗學習成果是否落到實處。在實際執(zhí)行中，執(zhí)行異議、執(zhí)行聽證等許多方面的處理現(xiàn)階段還處在摸索階段，更少不了積極學習和大膽借鑒。再次，學習方式方法多種多樣?？梢詮臅緦W習，可以向典型學習，可以和同事討論，可以翻閱報紙雜志，可以瀏覽網絡電視等等，只要是有心人，隨時隨地都可以學習。正所謂磨刀不誤砍柴工，目標是爭取做一名學習型法官。
人民法院的職能決定了審判和執(zhí)行工作必須服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。第一，自20xx年10月份，中央政法委在全國法院系統(tǒng)開展的“集中清理積案”活動，時間緊任務重。我局共清理出118件案件，其中許多案件都是多年前遺留下來的。我們把所有案件分類造冊，逐案剖析原因，明確責任到人，周六周日加班加點，加大執(zhí)行工作力度。對有執(zhí)行線索的及時出警，有財產的依法采取相應措施，無財產的窮盡執(zhí)行措施后給當事人一個明白交代。清積期間我們成功執(zhí)行了一批塵封已久的案件，并在規(guī)定時間內按質按量完成上級要求的清積任務，使我院的執(zhí)行工作步入良性循環(huán)。第二，xx這幾年加速城市建設，而新城區(qū)建設更是全縣工作的重中之重?？h委縣政府舉全縣之力，致力于發(fā)展地方經濟。在xx外xx石灰窯拆除行動中，在xx外xx廣場拆遷行動中，在xx路和高速公路連接線等等拆遷行動中，我局都是充當了重要的角色。每每這時，我們執(zhí)行干警責無旁貸，永遠沖在第一線。我和我的同事們在現(xiàn)場沉著應對，臨機處置了許多棘手的問題，充分發(fā)揮人民法院職能作用，依法為縣委縣政府的決策提供強有力的司法保障。
1、廉潔自律方面。盡管法官這個稱呼聽起來很神圣，但我們國家的現(xiàn)狀決定了法官仍是一個比較清貧的職業(yè)，而且比一般職業(yè)會受到更嚴格的職業(yè)道德約束。它要求你坐的直，站的穩(wěn)，走的正；它要求你慎于交往，自覺抵制社會上各種歪風邪氣；它要求你謹于言行，切莫在權力的漩渦中眩暈；它要求你恪盡職守，自覺推行奉獻精神；它要求你一身正氣，兩袖清風···既然選擇了法官這個職業(yè)，我也沒有什么好說的，必須按上面的要求去做，并且盡力做好。2、不足之處。成績有限，經不起羅列。問題倒是不少，諸如政治理論和業(yè)務素質的學習遠遠不夠，導致理論水平不高，業(yè)務知識不全，這在一定程度上影響了辦案質量和效率。為人民服務的宗旨有待于進一步加強，對待某些纏訴的當事人存在耐心和細心不夠現(xiàn)象。部分案件辦理的粗枝大葉，跟不上先進兄弟人民法院司法革新的步伐等等，這些問題和現(xiàn)象我將在以后的工作中逐步加以克服和解決。
時光荏苒，三年轉眼即逝。三年的風雨跌打，長亭短亭，使我和局里同志們結下了深厚的友情，借此機會說聲謝謝。
以上報告，請院黨組批評指正。
執(zhí)行局述職述廉報告篇十二
在上級黨政領導和縣教育局的正確指導下，一年來，本人嚴格執(zhí)行中央《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，牢固樹立為人民群眾服務的思想，切實解決群眾反映強烈的熱點，難點問題，為教職工和人民群眾辦實事。工作中，嚴格遵守財務管理制度，時刻約束自己和班子成員，不亂花一分錢，把有限的資金用在辦學上，學校資金有限，沒有小金庫問題，沒有違紀違法現(xiàn)象發(fā)生，沒有利用職務上的便利謀取不正當利益的行為。在這一年中我個人主要做了以下幾件事:
1、堅持學習，在學習中提高，在提高中完善。為此，我堅持從書本、雜志、網絡上汲取新知識、新思想、新觀念;通過外出開會培訓、自我學習等方法，使自己能及時了解課堂教學動態(tài)，更好地調整和把握教學方向，也有助于提高自己的教學能力和指導能力。
2、發(fā)揮優(yōu)勢，做科研型校長。在工作中，我盡可能地發(fā)揮和展示自身的優(yōu)勢。本年度，本人聽課120多節(jié)，參加教研會30多次，為教師做專題交流10個，撰寫論文6篇，在榆林市校長大講堂上，做了“優(yōu)化模式改革，提高教學質量”專題報告。
3、為自己的角色定好位。校長不是一個純粹的管家，而是教育者、管理者、決策者、經營者等多種角色的扮演者。作為校長，我始終堅持以下觀點:學校是大家的，學校的工作大家干，只有大家齊心協(xié)力，才能把學校辦好;校長要做校長的事，做重要事、做關鍵事，做把關事。
4、使自己保持清醒的頭腦。首先是對我自己的言行保持清醒。作為校長，我個人的一舉一動、一言一行，都代表著學校，也影響著學校，因此，我必須把個人的命運與學校命運聯(lián)系在一起，與學校共榮辱。
執(zhí)行局述職述廉報告篇十三
在工作中我充分依靠集體的力量，從實際出發(fā)，發(fā)揚良好的傳統(tǒng)，利用人的主觀能動性開展工作。根據分管工作的特點，主要抓重點、熱點、難點問題、加大執(zhí)法檢查力度、全面提升環(huán)保監(jiān)督管理能力。群策群力，與同事們同舟共濟完成了年初省、市下達的排污收費任務，取得了一定的成效。
1、下大力氣抓了信訪工作。環(huán)保信訪量近幾年逐年增加，09又年是歷史上最多的一年，截止日前已有信訪947件，預計全年信訪總量達960件，去年為910件。前3季度，我市的環(huán)境信訪在省廳一直名列前茅，不僅影響了丹陽的對外形象，也直接影響到我市的新建項目的審批，市委、市政府對環(huán)境信訪高度重視，牽頭召開了各鎮(zhèn)區(qū)黨委書記參加的環(huán)境信訪會議。作為分管信訪的領導，本著對工作負責，以關心群眾切身利益的角度做好信訪工作，多次帶案下訪，一方面對污染企業(yè)嚴加監(jiān)管，另一方面做好群眾的思想工作，使信訪總量在年底有了較好地遏制。
2、加大現(xiàn)場執(zhí)法力度。嚴肅查處環(huán)境違法行為，有效地遏制污染反彈。由于我是新分管監(jiān)察工作，對基層、企業(yè)的情況有一個熟悉過程，一有機會我就與大隊的同志一起跑現(xiàn)場，了解執(zhí)法的程序和現(xiàn)場情況，帶領加強對重點污染源的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為及時進行查處。
3、按照上級環(huán)保部門的要求對我市的重點污染案件進行督辦，共督辦重點案件6起。通過督辦，使違法排污和違反環(huán)境保護有關法律、法規(guī)的行為得到有效的遏制和糾正，為今后環(huán)境保護管理工作順利開展積累的了經驗。今年5月，我市發(fā)生河水污染事件，前后一個多月事件，我全身心撲在現(xiàn)場，查找問題，分析尋求解決辦法，終于在較短的時間內，通過關閉2家企業(yè)，對7個企業(yè)限期停產治理，較好地解決了污染問題，化解了這次危機，順利通過了省廳的檢查驗收。
4、認真做好排污費的征收工作。今年我市排污費征收工作，由于受到金融危機的影響，征收進度一直不理想，前11個月，基本上排在全省68個縣（區(qū)）的倒數(shù)幾位，給我局的壓力很大。通過最后2個月的努力，我們嚴格按照收費標準收費，杜絕人情收費、協(xié)商收費，做到依法征收，及時解繳入庫，杜絕截留，挪用等現(xiàn)象發(fā)生。按序時進度，已完成全1600萬元年的征收任務。
5、做好秸稈禁燒工作。今年是鎮(zhèn)江大市范圍內全轄區(qū)秸稈禁燒的第一年，兩季加起來有3個月時間。作為禁燒工作的具體協(xié)調組織人員，從宣傳發(fā)動、巡查督察、現(xiàn)場處治、考核獎懲全程參與，由于是第一次搞這么大的活動，以前沒有經驗可借鑒，我們邊摸索變實踐，在市委、市政府的重視下，在兩級督察組的督促下，較好地完成了全年的禁燒工作，也總結出了一套較為實用的辦法措施，為以后的工作打下了基礎。
存在不足：業(yè)務能力須下大力氣提升，進一步提高學習的自覺性。工作的主動性不夠，有時工作效果不能讓群眾滿意。
執(zhí)行局述職述廉報告篇十四
工作成效主要表現(xiàn)在以下四個方面：
在安全保運轉方面：我認真抓好保運一區(qū)安全生產工作，勤跑現(xiàn)場、狠抓監(jiān)督管理，嚴格落實各項措施制度。一年來，全區(qū)安全順利完成了礦182萬噸的生產原煤提升任務和進尺18650米的提矸任務。杜絕了重傷、重大涉險事故及嚴重影響生產的責任事故;一般事故及零星事故得到有效控制;杜絕了電氣失爆，精裝亮點車間均通過礦達標驗收;為礦井安全生產提供了強有力的支持。
在日常工作落實方面：2019年，我認真按照精裝工程達標規(guī)劃要求，結合各車間硐室實際，每月按時上報生產作業(yè)計劃、安全工作計劃，按時申報質量標準化重點創(chuàng)建車間峒室，明確安全管控重點、具體責任人、監(jiān)督人、達標時間和創(chuàng)建標準，同時，我不定期組織區(qū)管技人員對現(xiàn)場施工環(huán)境、工程質量、文明衛(wèi)生等進行檢查驗收，并將檢查情況落實到責任隊、責任人落實整改復查，形成良好的安全生產閉合管理機制。
在設備更新改造方面：一年來，我按照礦統(tǒng)一部署，同全區(qū)干部職工一道，齊心協(xié)力、團結一致，在礦井去年的停產大修中先后更換了副井主提升繩、對副井電機兩側軸瓦進行拆檢、對液壓站、減速箱、深指器、各部聯(lián)軸器進行拆檢換油;更換了生產系統(tǒng)一部皮帶、裝車系統(tǒng)十二臺給料機、主井上下口磨損的組合罐道及穩(wěn)罐道、圍繞35kv變電所檢修了母線排、安裝了一臺高壓開關柜和兩套35kv過電壓保護器，更新了一套磁控式動態(tài)無功補償裝置;在2019年三月份大修中更換了新副井主提升繩、老副井提升罐籠、對老副井低壓柜及調速裝置進行了改造、對新副井電機及電控系統(tǒng)進行了全面檢修。在這些工作中，我能認真按照技術措施，從嚴、從實、從細，確保每一道工序都按章操作，每一步工藝都精益求精，每一步操作都標準規(guī)范。我能與職工同甘共苦，白天黑夜連軸轉，緊盯現(xiàn)場，始終戰(zhàn)斗在一線，特別是新副井更換提升鋼絲繩，作為首次施工，我能同班子成員一起，反復到井上井下，深入現(xiàn)場，制定施工方案，監(jiān)督施工準備工作，牢牢把握每個環(huán)節(jié)，最終安全順利的完成了大修任務。
在人力資源規(guī)劃方面：2019年，由于壓風機房、二水平泵房等車間先進設備的不斷投入，加之北部井所轄范圍正式投運、我同班子成員一起，在礦領導及相關部門的指導下，按照集團公司人力資源規(guī)劃及勞動定員標準，在不增加人員的情況下，通過合理崗位配置、優(yōu)化勞動組合、新老職工培訓、加大硬件投入，統(tǒng)籌分配轉崗等舉措，最大限度的滿足了安全運轉需求。促使礦內及北部井車間硐室設備均做到了責任到人、包機到人;車間圖、排版均按照要求上墻張掛，勞動保護、消防設施配備齊全、可靠，日檢、周檢、月檢、季檢均納入正軌。
執(zhí)行局述職述廉報告篇十五
學校進一步深入學習和領悟了“和諧教育”理念的內涵及精神實質，以提高課堂實效為核心，著重抓好了以“示范課、公開課、研討課、實驗課、達標課、展示課”為平臺課堂教學研究。邀請了區(qū)內外專家、教研員等到校進行教學視導。組織教師到香港、上海、杭州等地學習。同時，學校通過“青藍”工程、“五四青年杯教師基本功比賽、“同課異構”等活動提高了青年教師的教學水平。近年來，教師參區(qū)級以上各種比賽獲獎226多人次，其中，市級以上67人次。
(二)、夯實養(yǎng)成教育基礎
以學生學會做人為基點，以“好習慣”校本教材為抓手，從“做人、做事、學習”三個方面著手，培養(yǎng)學生良好道德品質的同時，讓學生養(yǎng)成良好的建體、學習、生活習慣。注重了書法教育，培養(yǎng)了學生認真書寫的習慣。并且通過每年“讀書富翁”的評選促進學生讀書習慣的養(yǎng)成。
(三)、做好“百扶工作”
學校先后與幫扶學校福田華新小學和獅嶺小學結對。2011年獲得xx市“百扶”工前30名的表彰。其中，“xxx名師工作室六聯(lián)小學工作站”項目，被評為區(qū)“百校扶百?！笔秧椖?。
近年來，學校素質教育教學質量良好，總體成績、業(yè)績成果居街道最前列。其中，語文，學科成績連續(xù)兩年保持區(qū)優(yōu)秀等級，居區(qū)前列。全體師生獲得區(qū)級以657人次。其中，市以上327人次。我校的管理經驗有幸能在街道學校分享。
執(zhí)行局述職述廉報告篇十六
認真執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，以長治久安為目標，以培育本質安全人為重點，以精心管理為手段，以新型安全管理思路為模式，通過大力推廣“雙基”建設、三項機制、四大體系和五自管理，安全管理工作呈現(xiàn)了良性發(fā)展勢頭。xx年公司共生產標煤38萬噸；完成掘進進尺3400米，消滅了重傷以上等級事故。
一認真踐行集團公司安全發(fā)展模式。
按照xx煤化獨特有效的“012345”管理模式，在日常工作中，公司對標前進、對標落實、對標發(fā)展，完善了白云公司的安全管理模式。
二細化安全管理模式，鑄造安全發(fā)展靈魂。
首先出臺了公司安全文化理念體系文件。號召全體員工學習領會文化理念內容，并付諸于各個崗位的實際操作中。利用斜井600余米巷道兩側懸掛安全排版260余幅，版面以賞心悅目的圖畫和安全標語，讓職工在上下班途中隨時接受安全教育，得到警示；營造了濃厚的安全氛圍。
二是確立“一號工程”意識，把握礦井安全發(fā)展關鍵。始終把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。
三是加大雙基建設力度，筑牢安全發(fā)展根基。出臺了基層、基礎建設工作標準和考核細則，并強化推進，全面落實。對于基層建設，公司為各工種、各職能部門隊伍建設制定出相應要求，實行了層次化、規(guī)范化、效能化管理。在安全管理上，形成黨政主要負責人、分管領導、業(yè)務部門、生產區(qū)隊、班組、職工的梯次管理網路；在安全檢查上，形成分管領導、安監(jiān)科、信息站、安監(jiān)員、群眾檢查隊伍構成的監(jiān)督檢查格局。安全管理重在現(xiàn)場，為做好現(xiàn)場安全管理，公司黨政創(chuàng)建了“四位一體”安全管理網絡。在安全管理網絡設置上以生產現(xiàn)場為中心，以安全管理為主線，以黨員為骨干，帶動同班的長員、網員、崗員相配合，在崗位上創(chuàng)安全、包安全的同時，在責任范圍內同目標、同工作、同監(jiān)督，激勵帶動工友遵章操作共同努力保安全，班班“四位成一體”，在生產前沿形成了一道安全防線。該管理法在xx年被焦煤集團評定為管理創(chuàng)新“二等獎”?；A建設上重在完善制度，強化落實。建立健全以安全生產責任制為核心、以煤礦安全質量標準化為抓手的安全生產基本管理制度，將各項安全措施落實到各個方面，做到管理精細化、現(xiàn)場標準化、環(huán)境人性化。公司的雙基建設逐月受到了上級的獎勵。質量標準獲得了省一級質量標準化礦井。四是突出工作重點。突出“一通三防”、防治水、頂板、機電、運輸5個工作重點和薄弱時間、薄弱地點、薄弱人物等薄弱環(huán)節(jié)，實施有效監(jiān)控。
三以三項機制為抓手，積儲安全發(fā)展動力。
執(zhí)行局述職述廉報告篇十七
文明公路創(chuàng)建穩(wěn)步進行，根據省交通廳和省公路局的統(tǒng)一部署，我縣全面實施了104國道蒼南段和龍金大道文明公路創(chuàng)建工作。把啟動104國道二期改造，實施104一期路面大修和龍金大道大修作為重中之重來抓，三個項目總計投入資金超過1、5億元。104國道是溫州首段創(chuàng)建省級文明公路，龍金大道是溫州首次創(chuàng)建農村文明公路。工程于20xx年7月開工，年底完成104國道蒼南段、龍金大道文明公路創(chuàng)建的主體工程，“兩路一橋”已經于20**年一月全面投入使用，各項配套工程按照省廳文明公路創(chuàng)建標準進入全面的沖刺收尾階段。78省道改建工程加快推進，現(xiàn)已完成公路主線范圍內的征地工作和完成92%的房屋拆遷工作，完成全線5個路基標段80%工程量，四座隧道全部貫通，路基完成挖填方588萬方，路面工程也已進場，本年度完成投資1億多元，占年度計劃的89、75%，開工以來累計完成投資37733萬元，占總投資65、5%。公路養(yǎng)護扎實推進，20xx年全縣公路平均好路率為73、33%。按時完成全縣的臨水臨涯高邊坡路段和有公路橋梁的檢查，及時完成公路大中修工程和安保設施工程。
執(zhí)行局述職述廉報告篇十八
首先做好廉潔自律，我心里非常清楚，雖然具有一定的行政權力，在工作中企業(yè)也是比較看重的，但作為公職人員，手中的權力是用來為人民服務的，不能以權謀私，不該拿的堅決不能拿，去年我局2名同志被市紀委，今年我市環(huán)保局監(jiān)察支隊2名干部又因經濟和失職受審，警報長嗚，引以為誡，對不起黨組的培養(yǎng)教育，對不起親人希望和自己的人生。結合本單位實際，根據黨風廉政建設和權力內控機制的要求，與下屬部門簽訂了廉政目標責任書，一級抓一級、責任具體，分工明確、層層抓落實的工作格局。為切實把廉政建設措施落實到實處，今年以來，我局的黨風廉政建設有計劃、有步驟地組織實施，做到責任明確，獎懲分明，規(guī)范了監(jiān)察人員的工作行為。開展了自查工作，針對工作中存在的問題，及時召開階段性總結，要求各部門對轄區(qū)內的排污申報登記，建設項目是否執(zhí)行“三同時”制度，是否存在未收、少收、多收超標排污費，不辦理排污申報等違紀現(xiàn)象，杜絕工作中“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象。同時要求自己接受群眾的監(jiān)督，對可能影響公正執(zhí)行公務的一切利益的活動拒絕參加，不謀取不正當?shù)睦妗?BR> 執(zhí)行局述職述廉報告篇十九
為了解決公路收費與群眾利益的矛盾，我們從理順交通投資機制入手，努力爭取取消收費公路的“四自”性質。104國道股權轉讓得到省交通廳和省公路局的同意，在縣政府回購60％股份的同時，將其中30％的股份轉讓給省公路局，按省公路局70%、縣政府30%的股權比例重新組建項目公司。按照轉讓程序要求，成立104國道股權轉讓工作領導小組，對國道開發(fā)公司的資產進行審計評估，妥善處理了相偉集團、國道公司和路港集團的停工補償糾紛，和相偉集團進行反復和艱難的談判，達成了轉讓意見，議定了縣國有資產營運公司與相偉集團的股權轉讓協(xié)議，解決機制問題，妥善解決了相偉集團原聘企業(yè)及臨時工作人員。靈龍收費站已列為全省擬撤銷公路收費站項目，深入研究提出撤并方案，有關事業(yè)人員分流問題已報請縣政府待審批，人員安置有序進行中。蒼南汽車客運西站投資3800萬元，占地60多畝，20**年竣工，但迄今為止，因站前47間民房拆遷問題而長期閑置，在縣委縣政府的高度重視和大力支持下，對拆遷問題做了大量深入細致的工作，9月下旬拆遷工作順利完成，長運公司斥資300多萬元對站場進行裝修，已于xx月29日投入試營運。104國道改建工程南水頭段，涉及200多戶房屋拆遷政策處理的事情，從1999年一直拖到去年沒有解決。在縣里領導高度重視和各部門的共同努力下，嚴格依法按程序辦事，把工作做到群眾心坎上，每次都是面對面跟群眾交流，幫他們解決實際問題，評估和拆遷安置公平公正公開，建立獎勵機制，堅持優(yōu)先原則，誰先按時騰空，誰先簽協(xié)議，誰先搖號，誰先安置。做了大量認真細致的工作，做通了大部分拆遷戶，使南水頭段改建工程順利實施。