心得體會是對所經(jīng)歷的事物、活動或過程進行概括與反思的重要方式。要寫一篇優(yōu)秀的心得體會，需要我們對相關(guān)領(lǐng)域的知識有一定的了解和積累。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文，僅供參考。希望能夠給大家提供一些寫心得體會的思路和方法。不同的經(jīng)歷和事件可能會有不同的感受和領(lǐng)悟，所以在寫心得體會時，要根據(jù)實際情況進行個性化的思考和表達。大家一起來看看這些范文，相信會對寫作有所啟發(fā)和幫助。
執(zhí)法工作條例心得體會篇一
執(zhí)法是法律的具體實施，是社會治理的重要一環(huán)。作為一名學生，我參與了學校的執(zhí)法學習和實踐，深刻感受到了執(zhí)法的重要性和意義。在這個過程中，我積累了一些心得體會，對于學習和參與執(zhí)法工作有了更深刻的認識。
首先，學習執(zhí)法能夠提高自我法律素養(yǎng)。執(zhí)法離不開法律，因此學習執(zhí)法意味著要深入了解法律知識。我發(fā)現(xiàn)，知識的儲備對于執(zhí)法工作至關(guān)重要。只有了解法律法規(guī)的基本內(nèi)容和原則，才能正確、準確地指導(dǎo)和執(zhí)行。通過學習執(zhí)法，我對刑法、行政法和民法等法律科目有了更全面的了解，加深了對法律適用的理解。這不僅對我的執(zhí)法工作有著積極的促進作用，也對今后的學習和生活產(chǎn)生了重要的影響。
其次，學習執(zhí)法提升了我的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。作為一名執(zhí)法人員，與當事人、證人和相關(guān)部門的溝通十分重要。執(zhí)法過程中需要與涉案人員進行交流，采集證據(jù)和調(diào)查情況。在這個過程中，我學會了如何主動傾聽、仔細觀察、準確表達，并且能夠更好地與他人合作。我體會到，執(zhí)法工作不僅僅是對法律知識的應(yīng)用，更需要與人打交道，要關(guān)注當事人的情感和利益，通過有效的交流和溝通解決問題。
此外，學習執(zhí)法讓我深刻理解到執(zhí)法公正和法治的重要性。法律是社會公正的體現(xiàn)，執(zhí)法是對法律公正的實踐。在學習和實踐中，我認識到，執(zhí)法者應(yīng)當客觀、公正地對待每一個案件。執(zhí)法不能以私人利益、不公平的手段為依據(jù)，而應(yīng)當根據(jù)法律規(guī)定和事實依據(jù)進行量刑和判決。執(zhí)法工作的結(jié)果必須是合法、公正和公平的，才能維護法治的尊嚴和社會的穩(wěn)定。通過學習執(zhí)法，我更加深刻地認識到，執(zhí)法者的責任是保障公民的權(quán)益，維護社會秩序和公平正義，積極應(yīng)用法律，推動社會治理的進步。
最后，學習執(zhí)法提高了我的責任心和使命感。執(zhí)法是一項來之不易的工作，需要執(zhí)法者有著高度的責任感和使命感。在學習和實踐中，我意識到執(zhí)法者要時刻繃緊法律的“弦”，要將執(zhí)法工作視為自己的職責和義務(wù)。執(zhí)法人員應(yīng)當具備高尚的品格和操守，以身作則，嚴守紀律，保持清廉自律。通過學習執(zhí)法，我懂得了執(zhí)法不僅僅是一種技能和職業(yè)，更是一種信仰和責任。只有通過認真學習和不斷實踐，我才能成為一名合格的執(zhí)法人員，為社會的和諧穩(wěn)定作出自己的貢獻。
總之，學習執(zhí)法是我成長過程中的一段重要經(jīng)歷。在這個過程中，我提高了自己的法律素養(yǎng)，提升了溝通和協(xié)調(diào)能力，認識到了執(zhí)法公正和法治的重要性，培養(yǎng)起了自己的責任心和使命感。學習執(zhí)法雖然有時候充滿挑戰(zhàn)和困難，但是它不僅是一種學習，更是一種鍛煉和成長。我相信，在今后的學習和實踐中，我將繼續(xù)堅持學習執(zhí)法，不斷提高自己的執(zhí)法素質(zhì)，為社會的進步和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
執(zhí)法工作條例心得體會篇二
在社會上流傳著這樣一句話：“公安管壞人、工商管富人、城管管窮人”，城市管理的執(zhí)法對象極大多數(shù)是失業(yè)人員和進城務(wù)工農(nóng)民以及孤、寡、殘疾等弱勢群體，他們大多從事著最簡單的商品買賣活動，維系著最基本的生活，其艱難處境易博得市民的同情和諒解;加之部分違章者自身存在的陋習，使其對城市管理不理解、不支持、甚至抗法。執(zhí)法中稍有不慎，執(zhí)法人員便會成為眾矢之的，引來路人圍觀、起哄。令執(zhí)法人員進退兩難。
在具體執(zhí)法中，城管的大案要案很少，多數(shù)案件處罰數(shù)額較少，難于向法院申請強制執(zhí)行，使違章者抗法有了可乘之機。城管執(zhí)法部門在行使職權(quán)過程中維護的是國家和人民的利益，而被執(zhí)法者常維護其個人利益。兩者發(fā)生沖突時，有些當事人不是選擇合法的解決問題的途徑，而是不理智的選擇了暴力抗法。被執(zhí)法者普遍法制觀念淡薄，法律意識低下。城管執(zhí)法的對象往往是社會的弱勢群體。文化水平相對較低，法制觀念也相對淡薄。他們往往認識不到其違章行為的嚴重性，以為自己沒有違法，更沒有構(gòu)成犯罪，誰扣其東西就跟誰急。正是這種心理，使暴力抗法偶爾發(fā)生。特別是城管在執(zhí)法過程中絕不能“動粗。”
所以，執(zhí)法與行政相對人都需要加強法制觀念。必須把依法行政的執(zhí)法理念銘刻在心，必須“以人為本”，把尊重人、維護人的根本利益、促進人的全面進步和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。”
其次，執(zhí)法時主要采用剝奪生產(chǎn)資料的方式強制停止經(jīng)營，執(zhí)法方式單一。個體勞動者經(jīng)營主體資格、地點、時間，有經(jīng)營權(quán)程序性瑕疵問題，可限期改正或補辦手續(xù)解決，沒有達到必須剝奪所有權(quán)合法的生產(chǎn)資料的嚴重程度?！安槌钡呢撁嫘Ч懊鎻V，影響市民日常生活，市民就近購物的市場需求，是難以遏制的。
再次，當場處罰、執(zhí)行的商品、工具一般超過50元，“查抄”折算為罰款，實質(zhì)是“責令停產(chǎn)停業(yè)”的處罰，依法不能適用簡易程序當場處罰、執(zhí)行。沒有根據(jù)行政處罰法，告知和保障當事人的陳述、申辯、聽政、復(fù)議和提起行政訴訟等權(quán)利，普遍存在違法擴大適用簡易程序的傾向;同時違反應(yīng)當適用一般程序和聽證程序后處罰的規(guī)定，超越了法律規(guī)定的權(quán)限，在程序上違法。
如何規(guī)范城管執(zhí)法。
廣西壯族自治區(qū)人大代表，南寧市工商業(yè)聯(lián)合會副會長周小容認為，被查處的人確實有違章違規(guī)的行為，為了抵賴逃避處罰而出現(xiàn)抗法行為;另一方面，則是執(zhí)法部門執(zhí)法時態(tài)度生硬，甚至以罰代管，引起群眾不滿。執(zhí)法部門應(yīng)該是在依法的前提下，花大力氣培養(yǎng)一個好的市場、好的環(huán)境，但現(xiàn)實中，一些執(zhí)法部門卻簡單地以罰代管，有的部門的執(zhí)法人員還出現(xiàn)“守株待兔”等罰款的現(xiàn)象。既然有等待的時間，何不像公安巡邏隊員和聯(lián)防隊員，常常到管轄的地段走走，對那些確實是屢教不改的人也能起到威懾作用。對初犯者，作為管理人員則應(yīng)該多教育、多宣傳。只有以理服人的執(zhí)法，才能得到群眾的認可和支持，減少沖突的發(fā)生。
其實，周代表的愿望當然是好的，但城管暴力執(zhí)法和市民暴力抗法事件的報道幾乎每天都有，現(xiàn)已陷入暴力執(zhí)法與暴力抗法的怪圈，成為了難以調(diào)和的老大難問題。所有暴力都是對法治原則和社會文明的粗暴破壞，迫切期待從根本上清除。
城管的職責范圍十分廣泛，幾乎涵蓋了百姓生活的方方面面。如市容環(huán)境衛(wèi)生、公用事業(yè)、城市節(jié)水、停車、城市綠化(主要公園除外)、工商行政管理中的無照經(jīng)營、城市規(guī)劃管理中的違法建筑、城市交通管理中的臨時占道、施工現(xiàn)場(含房屋拆遷施工現(xiàn)場)等百多項。但承擔如此廣泛職責的城管，卻只具備勸說、暫扣物品和罰款等權(quán)力。如此權(quán)力實難承受如此廣泛的職責，城管必然會使用一些超越權(quán)力之外的手段，而最終導(dǎo)致暴力執(zhí)法與抗法事件發(fā)生。目前北京一些地方采取了由警察陪伴城管去執(zhí)法的舉措。
執(zhí)法工作條例心得體會篇三
執(zhí)法公正、得體、公心，作為執(zhí)法人員應(yīng)當始終堅守的原則。在執(zhí)法實踐中，我深深認識到了公正執(zhí)法的重要性，并得出了一些體會。首先，執(zhí)法人員應(yīng)做到公正無私，嚴格遵守法律法規(guī)；其次，執(zhí)法行為應(yīng)得體合理，合乎法律精神和社會道德；最后，執(zhí)法人員應(yīng)時刻保持純潔的公心，以惠民為己任。執(zhí)法公心、得體具備于此，依法執(zhí)法也距離我們不再遙遠。
一、公正無私。
在執(zhí)法實踐中，必須做到公正無私，堅持自己的原則和立場，不受任何私人利益的干擾。法律是一切行為的準繩，執(zhí)法人員應(yīng)該時刻牢記這一點。執(zhí)法過程中，要堅決杜絕以權(quán)謀私、徇私枉法的行為，做到公斷公正，一視同仁地對待每個案件和當事人。
公正無私的同時，執(zhí)法人員還應(yīng)該注重增強自身的執(zhí)法能力。通過學習法律法規(guī)、積極參加培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)水平，才能更好地在執(zhí)法實踐中發(fā)揮公正執(zhí)法的作用。
二、得體合理。
執(zhí)法行為應(yīng)該得體合理，不能隨意行事。執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，必須依據(jù)事實、依照法律，恰當?shù)夭扇∠鄳?yīng)的執(zhí)法措施。在執(zhí)行執(zhí)法任務(wù)時，要根據(jù)具體情況進行判斷，權(quán)衡各項利益，確保執(zhí)法行為既合乎法律精神，又符合社會道德。
此外，執(zhí)法人員要注重與當事人的溝通和協(xié)商，在法律框架內(nèi)尋求與當事人和解的可能。當事人有意見或異議時，要認真聽取、耐心解釋，尋求最合適的解決方案。只有通過得體合理的執(zhí)法行為，才能贏得公眾的信任和支持。
執(zhí)法人員應(yīng)時刻保持純潔的公心，將惠民為己任。公心是忠于職責和人民的一種態(tài)度，是對社會負責任的表現(xiàn)。在執(zhí)法工作中，必須堅持以人民為中心的發(fā)展思想，將公眾的利益放在首位。
執(zhí)法實踐中，我們經(jīng)常接觸到一些困難和復(fù)雜的案件，有時可能會遭受各種壓力和干擾。但不論何時何地，我們都不能喪失對工作的熱忱和對公眾的關(guān)注。只有始終保持公心，才能秉公執(zhí)法，真正做到以法律保障社會正義。
四、按法執(zhí)法。
執(zhí)法公正、得體，并不能孤立于法律之外。執(zhí)法人員在執(zhí)法實踐中，應(yīng)始終按照法律法規(guī)，以法律為準繩，以法律的精神和原則來指導(dǎo)自己的行為。
法律是權(quán)威性的、具有規(guī)范意義的，任何人都不得違反或者濫用法律以謀取私利。執(zhí)法人員要具備執(zhí)法的正當性和合法性，在執(zhí)行執(zhí)法職責時，要依法取證、依法處置，嚴格按照法律的程序和要求進行執(zhí)法活動。
五、追求完善。
執(zhí)法公正、得體的路上，我們不能停滯不前，而是應(yīng)不斷追求完善。執(zhí)法人員要關(guān)注法律的發(fā)展動態(tài)，學習法律的最新改革和司法解釋，更新自己的執(zhí)法理念和方式。
與此同時，執(zhí)法機關(guān)和相關(guān)部門也應(yīng)不斷加強對執(zhí)法人員的培訓(xùn)和教育，提高他們的執(zhí)法水平和素質(zhì)。只有不斷完善執(zhí)法機制和執(zhí)法能力，我們才能更好地履行公正執(zhí)法的職責，推動社會的發(fā)展和進步。
總之，執(zhí)法公正、得體的體會是我們在執(zhí)法實踐中的積累和思考。公正無私、得體合理、保持公心、按法執(zhí)法，是我們踐行“執(zhí)法為民”的基本要求。通過我們的共同努力，讓執(zhí)法公正、得體成為我們的實際行動，為社會的安定與和諧貢獻自己的力量。
執(zhí)法工作條例心得體會篇四
2020年初，可算是我工作上另一個轉(zhuǎn)折點，更是一個新的開始--加入中原發(fā)展，成為其中一員。不知不覺，入職已有半年了，在這半年里收獲的實在太多了，說也說不完，要多謝的不單只是一兩個人，更不是一句“多謝”就能簡單了事的。
之前在龍崗有做過三級市場，對龍崗和售樓這個行或多或少也有些了解。賣一手樓是我一向向往的工作，多謝我的經(jīng)理給了我這個發(fā)展的好機會，踏入銷售這一行列中，認識一班好同事，學到的不再是書本那枯燥無味的知識。
記得我來時的運氣比較好，第二天本項目就開盤了，開盤對我這個新人來說是一件很迷茫的事，很多同事都在忙著收獲，當時我在想我要努力學習，考過就能夠接客戶了，由半知半解的我到此刻對銷售流程有必須的了解，學到了不少的東西，當然也少不了同事之間的幫忙。深入售樓工作之后才發(fā)現(xiàn)其實很多事情要做，要學的卻是無比的多，銷售知識永遠是個無底深淵，但正因如此，我樂此不疲，越來越喜歡這份工作。
前二個月，都是擔任見習置業(yè)顧問，一邊協(xié)助同事做好銷售工作，一邊學著自我接待客戶。在那里，同事都很好，很愿意去教我知識，也很放心讓我去做，去試。慢慢地，接待客戶、跟蹤客戶、簽定合同、售后工作、銀行相關(guān)規(guī)定各方面都開始有必須的認識。
雖然剛開始還有點不習慣，因為正是樓盤旺季，工作比較多，但心里不斷告訴自我，不斷想，付出多少，收獲多少，只是時間問題。即使往后不在這行業(yè)上工作，此刻學到的這些我相信以后絕對用得上。
4月份，正式升上為實習置業(yè)顧問。開始真真正正接待客戶，獨立一人將所有的工作完成。挑戰(zhàn)性很大，一向帶點自負的我也充滿信心。之后，不斷遇到過問題，但在同事跟經(jīng)理的協(xié)助下，都能順利將工作完成。業(yè)績嘛!這半年來還算一般般，稱不上好，總銷售24套，轉(zhuǎn)介成交5套?？偨痤~19491369.5萬元。對入行不久的來說還算是對自我有個馬馬虎虎的交代，也或者算是一種鼓勵吧。
其實，總的來說，太多的不足之處了，未能一一說明。但最顯然而見的，銷售技巧，自身的應(yīng)變本事，國家政策各方面還有待加強?？傊獙W得多得是，雖然自我還年輕，但心態(tài)還是要擺得正，主動點，進取點，去學，去做。記得剛?cè)肼?，?jīng)理曾說過“多去問，多去做，不要怕虧，反正做了就沒錯的”!
下半年，也是新的開始。同樣的，對于未來，我充滿了期待，期望自我還能一如既往地用心去學，去做，甚至做得更好，更精。
執(zhí)法工作條例心得體會篇五
辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。黨的十八大以來，黨和國家事業(yè)更是在各種風險挑戰(zhàn)中破浪前行，取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，也是民族復(fù)興偉業(yè)的領(lǐng)航者。堅持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，必須在深入學習、準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和實踐要求的基礎(chǔ)上，增強貫徹黨的十九大精神及《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》中提出的“黨中央對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)”的自覺性堅定性，自覺用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，做講政治的知行合一者。要將提升政治能力貫穿于黨性錘煉、強警實踐的全過程，在大是大非面前不斷提高鑒別力和敏銳性，在學習狀態(tài)下思考、在研究狀態(tài)下工作，著重學習、深刻理解黨對中國發(fā)展新的歷史方位的科學判斷，真正認識、準確把握社會主要矛盾的歷史性新變化對政法工作提出的新要求，真正成為黨的事業(yè)的踐行者、平安中國的捍衛(wèi)者、深化改革的親歷者、群眾幸福的維護者，為實現(xiàn)中國夢作出新的更大貢獻。
在當前，就是要圍繞《條例》提出的“堅持以人民為中心，專門工作和群眾路線相結(jié)合，維護人民群眾合法權(quán)益”。緊緊圍繞群眾反映強烈的突出問題，始終保持主動進攻的嚴打高壓態(tài)勢，不斷適應(yīng)動態(tài)化、信息化的新時期社會特點，切實做到聽民聲、知民意、護民安。堅持“經(jīng)濟發(fā)展到哪里，政法機關(guān)就服務(wù)保障到哪里”“保安全就是最好的服務(wù)民生”“化解矛盾、減少阻力就是服務(wù)發(fā)展”三大理念，以打擊護航發(fā)展，以服務(wù)助推發(fā)展，以除患保障發(fā)展，擔當保障服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的生力軍、先鋒隊、排頭兵。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，實現(xiàn)新時代黨的歷史使命，真心誠意地為群眾辦實事、做好事、解難事。
執(zhí)法工作條例心得體會篇六
執(zhí)法公正是司法機關(guān)的基本要求，也是維護社會正義的重要標準。作為執(zhí)法者，只有以公心執(zhí)法，才能確保執(zhí)法的公正性和合法性。在長期執(zhí)法實踐中，我深刻體會到執(zhí)法公心的重要性，并從中汲取了一些經(jīng)驗和體會。
首先，執(zhí)法公心要做到公正無私。執(zhí)法不論富貴貧賤，也不論人們的身份地位，只追求事實和法律的真相。作為執(zhí)法者，我們不能受到任何個人感情或私人利益的干擾，應(yīng)保持絕對的公正和客觀立場。例如，在處理刑事案件時，我們不能偏袒任何一方，而應(yīng)以證據(jù)為依據(jù)，實事求是地說明法律責任。只有保持無私的公正執(zhí)法，才能贏得群眾的信任和尊重。
其次，執(zhí)法公心要依法行事。法律是執(zhí)法者的鐵規(guī)矩，也是公民的保護傘。只有依法執(zhí)法，才能確保執(zhí)法的合法性和公信力。作為執(zhí)法者，我們要不斷學習法律知識，不斷提高法律素養(yǎng)，才能正確理解和適用法律。在實踐中，我們要嚴格依法辦案，堅決杜絕違法操作和濫用職權(quán)的行為。只有依法執(zhí)法，才能做到公正無私。
第三，執(zhí)法公心要注重平等對待。執(zhí)法者要對待所有當事人一視同仁，不論其身份、地位和背景如何。在執(zhí)法實踐中，我們不能因為某些人有權(quán)利或特殊身份就對其優(yōu)容，也不能對某些人不公平對待。只有保持平等的態(tài)度，才能保證執(zhí)法的公正性。例如，在執(zhí)行行政處罰時，我們必須嚴格執(zhí)行法定程序，依法依規(guī)對待每一個違法行為，不讓一己之私影響公共利益和大局。
第四，執(zhí)法公心要善于溝通。執(zhí)法者要與當事人充分溝通，了解其情況和心理需求。通過與當事人的溝通，我們可以更好地理解案件的真相，從而做出更為公正合理的執(zhí)法決策。在溝通過程中，我們要注意傾聽和尊重當事人的意見，以盡量滿足其合理需求，并以此為基礎(chǔ)做出決策，以達到公心執(zhí)法的目的。
最后，執(zhí)法公心要做到廉潔自律。執(zhí)法者要守法慎權(quán)，杜絕貪污腐敗和徇私舞弊的行為。只有保持廉潔自律，才能確保執(zhí)法機關(guān)的公信力和威信。我們要提高警惕，警惕身邊的利益誘惑和腐敗風險。同時，也要自覺接受監(jiān)督和檢查，主動接受群眾的監(jiān)督和批評，及時改正自己的不足，以保持純潔的執(zhí)法公心。
總之，執(zhí)法公心是執(zhí)法者的職業(yè)操守和社會責任。只有以公正無私的態(tài)度，依法行事，平等對待當事人，善于溝通，廉潔自律，執(zhí)法者才能真正做到執(zhí)法公正。希望通過我們共同努力，達到法律公正的最高目標。
執(zhí)法工作條例心得體會篇七
第一條為進一步規(guī)范黨組工作，加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的執(zhí)政能力，更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，制定本條例。
第二條黨組是黨在中央和地方國家機關(guān)、人民團體、經(jīng)濟組織、文化組織、社會組織和其他組織領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)中設(shè)立的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，在本單位發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
第三條黨組工作應(yīng)當遵循以下原則：
(一)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，保證黨的理論和路線方針政策貫徹落實;
(二)堅持全面從嚴治黨，依據(jù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)開展工作，落實黨組管黨治黨責任;
(三)堅持民主集中制，確保黨組的活力和黨的團結(jié)統(tǒng)一;
(四)堅持黨組發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用與本單位領(lǐng)導(dǎo)班子依法依章程履行職責相統(tǒng)一，把黨的主張通過法定、民主程序轉(zhuǎn)化為本單位領(lǐng)導(dǎo)班子的決定。
第四條黨組必須服從批準其設(shè)立的黨組織領(lǐng)導(dǎo)。黨的中央委員會和地方各級委員會應(yīng)當加強對黨組工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨委組織部門負責黨組設(shè)立審核、日常管理等方面的具體工作，紀律檢查機關(guān)、黨委其他工作部門和有關(guān)派出機構(gòu)根據(jù)職責分工做好相關(guān)工作。
第二章設(shè)立
第五條中央和地方國家機關(guān)、人民團體、經(jīng)濟組織、文化組織、社會組織和其他組織領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)中，有黨員領(lǐng)導(dǎo)成員3人以上的，經(jīng)批準可以設(shè)立黨組。
縣級以上人大會、政府及其工作部門、政協(xié)、法院、檢察院和工會、婦聯(lián)等人民團體，一般應(yīng)當設(shè)立黨組?？h級以上人大會機關(guān)、政府機關(guān)、政協(xié)機關(guān)，經(jīng)本級黨的委員會批準，可以設(shè)立機關(guān)黨組。
縣級以上政府的直屬事業(yè)單位，可以設(shè)立黨組，但按照規(guī)定應(yīng)當設(shè)立基層黨組織的除外。
中管國有重要骨干企業(yè)、中管金融企業(yè)，經(jīng)黨的中央委員會批準，可以設(shè)立黨組，但其下屬企業(yè)一般不再設(shè)立黨組。
全國性的重要文化組織、社會組織，經(jīng)黨的中央委員會批準，可以設(shè)立黨組。
上述規(guī)定以外的其他組織，因工作需要，經(jīng)批準可以設(shè)立黨組。
第六條黨組的設(shè)立，一般應(yīng)當由黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會審批。黨組不得審批設(shè)立黨組。
已設(shè)立黨組的有關(guān)組織，因行業(yè)、系統(tǒng)管理需要等確需在下屬單位設(shè)立分黨組的，由黨組報本級黨委組織部門審批。
新成立的有關(guān)組織符合設(shè)立黨組條件的，黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會可以根據(jù)需要作出設(shè)立黨組的決定，也可以由需要設(shè)立黨組的單位或者其上級主管部門提出設(shè)立申請，由黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會決定。
有關(guān)組織因機構(gòu)改革、部門職能變化、區(qū)劃調(diào)整等原因需要變更、撤銷黨組的，由批準其設(shè)立的黨組織及時作出決定。
第七條黨組設(shè)書記，必要時可以設(shè)副書記。
黨組書記一般由本單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人擔任，主要負責人不是中共黨員或者由上級領(lǐng)導(dǎo)兼任以及因其他情況不宜擔任黨組書記的，黨組書記、主要負責人可以分設(shè)。其他黨組成員一般由本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的黨員干部和紀檢組組長擔任，必要時也可以由本單位重要職能部門或者下屬單位黨員主要負責人擔任。
國有企業(yè)黨組書記根據(jù)企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)形式確定，建立董事會的一般由董事長兼任，未建立董事會的一般與總經(jīng)理分設(shè)。其他黨組成員一般由進入董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層的黨員領(lǐng)導(dǎo)人員和紀檢組組長根據(jù)工作需要擔任。
黨組成員一般設(shè)3至7人，省部級以上單位、中管國有重要骨干企業(yè)和中管金融企業(yè)黨組成員一般不超過9人。
第八條黨組成員除應(yīng)當具備黨章和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件外，還應(yīng)當有3年以上黨齡，其中廳局級以上單位的黨組成員應(yīng)當有5年以上黨齡。
黨組成員一般由批準設(shè)立黨組的黨組織決定。實行垂直管理或者實行雙重領(lǐng)導(dǎo)的單位設(shè)立黨組的，其下級單位黨組成員的任免按照干部管理權(quán)限執(zhí)行。分黨組成員由其上級單位黨組決定。企業(yè)黨組成員的任免，按照干部管理權(quán)限執(zhí)行。
第三章職責
第九條黨組應(yīng)當認真履行政治領(lǐng)導(dǎo)責任，做好理論武裝和思想政治工作，負責學習、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，貫徹落實黨中央和上級黨組織的決策部署，發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的重要作用。
第十條黨組討論和決定本單位下列重大問題：
(二)內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置、職責、人員編制等事項;
(三)重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等事項;
(四)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)方面的重要事項;
(五)意識形態(tài)工作、思想政治工作和精神文明建設(shè)方面的重要事項;
(六)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的重要事項;
(七)其他應(yīng)當由黨組討論和決定的重大問題。
第十一條黨組應(yīng)當貫徹黨管干部原則，按照信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，加強干部隊伍建設(shè)，完善干部培養(yǎng)選拔機制，加強干部教育培訓(xùn)，從嚴管理監(jiān)督干部。
黨組應(yīng)當貫徹黨管人才原則，按照黨中央和上級黨組織關(guān)于人才工作重要決策部署，加強人才隊伍建設(shè)。
第十二條黨組應(yīng)當加強對本單位統(tǒng)戰(zhàn)工作和工會、共青團、婦聯(lián)等群團工作的領(lǐng)導(dǎo)，重視對黨外干部、人才的培養(yǎng)使用，更好團結(jié)帶領(lǐng)黨外干部和群眾，凝聚各方面智慧力量，完成黨中央和上級黨組織交給的任務(wù)。
第十三條黨組應(yīng)當認真履行黨要管黨、從嚴治黨責任，加強對本單位黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，落實黨建工作責任制。黨組書記應(yīng)當履行抓黨建第一責任人的職責，其他黨組成員根據(jù)分工抓好職責范圍內(nèi)黨的建設(shè)工作。
黨組應(yīng)當加強對本機關(guān)和直屬單位黨組織工作的指導(dǎo)，支持黨的機關(guān)工作委員會履行對機關(guān)和直屬單位黨組織工作的領(lǐng)導(dǎo)職責。
黨組應(yīng)當認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任，支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)履行監(jiān)督責任。
第十四條黨組及其成員應(yīng)當加強思想政治建設(shè)，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。嚴肅黨內(nèi)政治生活，按照規(guī)定召開民主生活會，開展嚴肅認真的批評和自我批評。嚴格落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺。嚴格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。
第十五條實行垂直管理或者實行雙重領(lǐng)導(dǎo)并以上級單位領(lǐng)導(dǎo)為主的單位黨組，可以討論決定本系統(tǒng)工作規(guī)劃部署、機構(gòu)設(shè)置、干部隊伍管理、黨風廉政建設(shè)等重要事項。
下屬單位設(shè)立分黨組的單位黨組，可以領(lǐng)導(dǎo)分黨組的工作。
國有企業(yè)黨組討論和決定重大事項時，應(yīng)當與公司法、企業(yè)國有資產(chǎn)法等法律法規(guī)相一致，并與公司章程相銜接。經(jīng)營管理方面事項一般按照企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)由董事會或者經(jīng)理層決定，涉及國家宏觀調(diào)控、國家發(fā)展戰(zhàn)略、國家安全等重大經(jīng)營管理事項應(yīng)當經(jīng)黨組研究討論后由董事會或者經(jīng)理層作出決定。
第十六條縣級以上人大會機關(guān)黨組、政府機關(guān)黨組、政協(xié)機關(guān)黨組，必須服從批準其設(shè)立的黨組織領(lǐng)導(dǎo)，在履行職責過程中還應(yīng)當接受本級人大會黨組、政府黨組、政協(xié)黨組的領(lǐng)導(dǎo)。
實行垂直管理或者實行雙重領(lǐng)導(dǎo)的單位黨組，在履行職責過程中，除接受批準其設(shè)立的黨組織領(lǐng)導(dǎo)外，還應(yīng)當向本系統(tǒng)上級單位黨組或者本級地方黨委請示報告黨的工作。
第十七條黨組書記主持黨組全面工作，負責召集和主持黨組會議，組織黨組活動，簽發(fā)黨組文件。
黨組副書記協(xié)助黨組書記工作，受黨組書記委托履行相關(guān)職責。
黨組書記空缺時，上級黨組織可以指定黨組副書記或者其他黨組成員主持黨組日常工作。
黨組成員根據(jù)黨組決定，按照授權(quán)負責有關(guān)工作，行使相關(guān)職權(quán)。
第四章組織原則
第十八條黨組必須堅決執(zhí)行黨中央和上級黨組織的指示和決定，堅決維護黨中央權(quán)威，確保中央政令暢通。
第十九條建立健全黨組向批準其設(shè)立的黨組織請示報告工作制度。黨組每年至少作1次全面報告，遇有重大問題應(yīng)當及時請示報告。
執(zhí)行黨中央和上級黨組織以及上級單位黨組某項重要指示和決定的情況，應(yīng)當進行專題報告。
第二十條黨組對有關(guān)重要問題作出決定時，應(yīng)當根據(jù)需要充分征求機關(guān)和直屬單位黨組織及本單位黨員群眾的意見。重要情況應(yīng)當及時進行通報。
第二十一條黨組實行集體領(lǐng)導(dǎo)制度。凡屬黨組職責范圍內(nèi)的事項，應(yīng)當按照少數(shù)服從多數(shù)原則，由黨組成員集體討論決定。
黨組書記應(yīng)當帶頭執(zhí)行民主集中制，不得凌駕于組織之上，不得獨斷專行。黨組成員應(yīng)當認真執(zhí)行黨組集體決定，勇于擔當、敢于負責，切實履行職責。
第二十二條以黨組名義發(fā)布或者上報的文件、發(fā)表的文章，黨組成員代表黨組的講話和報告，應(yīng)當事先經(jīng)黨組集體討論或者傳批審定。黨組成員署名發(fā)表的與工作有關(guān)的文章，應(yīng)當事先經(jīng)黨組審定或者經(jīng)黨組書記批準。
黨組成員在調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)工作或者參加其他活動時發(fā)表的個人意見，應(yīng)當符合黨組決定精神。
第五章議事決策
第二十三條黨組議事決策應(yīng)當堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定，重大決策應(yīng)當充分協(xié)商，實行科學決策、民主決策、依法決策。
黨組應(yīng)當結(jié)合本單位實際，在其工作規(guī)則中明確議事內(nèi)容目錄，實行清單管理。議事內(nèi)容目錄可以根據(jù)工作需要適時進行調(diào)整。
第二十四條黨組作出重大決策，一般應(yīng)當在調(diào)查研究基礎(chǔ)上提出方案，充分聽取各方面意見，進行風險評估和合法合規(guī)性審查，經(jīng)過集體討論決定。
黨組討論決定人事任免事項，應(yīng)當嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》執(zhí)行。
第二十五條黨組議事決策一般采用黨組會議形式。黨組會議一般每月召開1次，遇有重要情況可以隨時召開。
黨組會議議題由黨組書記提出，或者由其他黨組成員提出建議、黨組書記綜合考慮后確定。
第二十六條黨組會議應(yīng)當有半數(shù)以上黨組成員到會方可召開，討論決定干部任免事項必須有三分之二以上黨組成員到會。黨組成員因故不能參加會議的應(yīng)當在會前請假，對會議議題的重要意見可以用書面形式表達。黨組會議議題涉及本人或者其親屬以及存在其他需要回避情形的，有關(guān)黨組成員應(yīng)當回避。
根據(jù)工作需要，召開黨組會議可以請不是黨組成員的本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員列席。會議召集人可以根據(jù)議題指定有關(guān)人員列席會議。批準其設(shè)立的黨組織可以派員列席黨組會議。
第二十七條黨組會議議題提交表決前，應(yīng)當進行充分討論。
表決可以采用口頭、舉手、無記名投票或者記名投票等方式進行，贊成票超過應(yīng)到會黨組成員半數(shù)為通過。未到會黨組成員的書面意見不得計入票數(shù)。表決實行主持人末位表態(tài)制。會議研究決定多個事項的，應(yīng)當逐項進行表決。
黨組會議由專門人員如實記錄，并按照規(guī)定存檔備查。
第二十八條黨組決策一經(jīng)作出，應(yīng)當堅決執(zhí)行。黨組成員對黨組決策有不同意見的，可以保留或者向上級黨組織反映，但在黨組決策改變前應(yīng)當堅決執(zhí)行。黨組應(yīng)當建立有效的督查和反饋機制，確保黨組決策落實。
第六章責任追究
第二十九條建立黨組書記述職制度。批準設(shè)立黨組的黨組織根據(jù)需要可以聽取黨組書記報告履職情況。
建立黨組及其成員履職考核制度，由批準設(shè)立黨組的黨組織負責，紀律檢查機關(guān)、黨委有關(guān)工作部門、黨的機關(guān)工作委員會參與?？己藨?yīng)當每年開展1次，可以與黨組工作報告和領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核、民主生活會結(jié)合開展。
黨組及其成員執(zhí)行本條例情況，應(yīng)當自覺接受紀律檢查機關(guān)及其派駐機構(gòu)、本單位基層黨組織和黨員群眾的監(jiān)督，納入巡視監(jiān)督范圍和黨員定期評議內(nèi)容。
第三十條有下列情形之一的，應(yīng)當追究有關(guān)黨組成員的責任：
(一)貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、上級黨組織指示和決定不及時不得力的;
(二)因違反決策程序或者決策失誤造成重大損失或者惡劣影響的;
(三)干部選拔任用方面出現(xiàn)重大問題的;
(四)不認真履行從嚴治黨責任，造成本單位黨組織軟弱渙散、黨建工作削弱的;
(五)不履行黨風廉政建設(shè)主體責任，造成嚴重后果的;
(七)泄露應(yīng)當保密的會議內(nèi)容和討論情況的;
(八)對其他造成嚴重后果或者惡劣社會影響的行為負有責任的。
對發(fā)生集體違反本條例行為的，或者在其他黨組成員出現(xiàn)嚴重違反本條例行為上存在重大過失的，還應(yīng)當追究黨組書記的相關(guān)責任。
黨組重大決策失誤的，對參與決策的黨組成員實行終身責任追究。
黨組成員在討論決定有關(guān)事項時，對重大失誤決策明確持不贊成態(tài)度或者保留意見的，應(yīng)當免除或者減輕責任。
第三十一條對違反本條例的黨組成員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調(diào)離崗位、責令辭職、免職、降職等處理。
應(yīng)當追究黨紀政紀責任的，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀政紀處分。
涉嫌違法犯罪的，按照國家有關(guān)法律規(guī)定處理。
第七章國家工作部門黨委
第三十二條本章所稱國家工作部門黨委，是指根據(jù)黨章第四十八條規(guī)定，黨在對下屬單位實行集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的國家工作部門中設(shè)立的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，在本部門、本系統(tǒng)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
國家工作部門黨委，是黨組性質(zhì)的黨委，由上級黨組織直接批準設(shè)立，不同于由選舉產(chǎn)生的黨的地方委員會和基層委員會。
第三十三條在以下國家工作部門和單位中，可以設(shè)立黨委：
(一)對下屬單位實行集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的國家工作部門;
(二)根據(jù)中央授權(quán)對有關(guān)單位實行集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的國家工作部門;
(三)金融監(jiān)管機構(gòu);
(四)根據(jù)工作需要可以設(shè)立黨委的其他單位。
黨委的設(shè)立和撤銷，一般應(yīng)當由黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會審批。實行垂直管理的國家工作部門和單位的黨委，負責審批下屬單位黨委的設(shè)立和撤銷。
黨委根據(jù)需要可以設(shè)立工作機構(gòu)，負責黨委日常工作。
第三十四條黨委除履行本條例第三章規(guī)定的黨組相關(guān)職責外，還領(lǐng)導(dǎo)本部門機關(guān)和直屬單位黨組織的工作，領(lǐng)導(dǎo)或者指導(dǎo)本系統(tǒng)黨組織的工作，討論決定下屬單位工作規(guī)劃部署、機構(gòu)設(shè)置、干部隊伍管理、黨風廉政建設(shè)等重要事項。
第三十五條黨委設(shè)立和撤銷的具體程序、委員配備、組織原則、議事決策和責任追究等有關(guān)事宜，按照本條例關(guān)于黨組工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八章附則
第三十六條各省、自治區(qū)、直轄市黨委，可以根據(jù)本條例，結(jié)合實際制定實施細則。
黨組(黨委)應(yīng)當根據(jù)本條例，結(jié)合各自實際制定和完善工作規(guī)則。
第三十七條黨組(黨委)制定的工作規(guī)則等規(guī)范性文件，應(yīng)當參照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案規(guī)定》，報送批準其設(shè)立的黨組織備案。
第三十八條本條例由中央辦公廳商中央組織部解釋。
第三十九條本條例自6月11日起施行。其他有關(guān)黨組(黨委)規(guī)定，凡與本條例不一致的，按照本條例執(zhí)行。
執(zhí)法工作條例心得體會篇八
12月14日,中共中央政治局審議通過《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》,會議指出,地方黨委制度是我們黨執(zhí)政治國的重要組織制度基礎(chǔ),完善這項制度是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要方面。
從這個意義上說,地方黨委工作條例是治黨治國的“重器”,必須用好。從全面從嚴治黨的層面看,條例是黨內(nèi)法規(guī)的最高形態(tài),地方黨委工作條例與新近出臺的紀律處分條例,再加上與干部選拔任用條例、干部教育培訓(xùn)條例等相配合,形成了比較全面的,涵蓋從集體到個人、從指導(dǎo)到規(guī)范、從激勵到約束的黨的建設(shè)制度體系;從推進國家治理現(xiàn)代化的層面來看,地方黨委工作條例抓好了,地方黨委的工作才會規(guī)范有效,地方的發(fā)展才有堅強的領(lǐng)導(dǎo)保障。
思想是行動的先導(dǎo)。對地方黨委工作條例的審議通過和下一步的出臺,各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須從思想上進一步加深認識,提前分析本地地方黨委工作存在的問題,提前思考如何將條例貫徹好。只有這樣,這個治黨治國的“重器”才能發(fā)揮重要作用,才能確保黨的建設(shè)更加有力,確保國家治理更加有效。
共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》(以下簡稱《條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。這是貫徹落實十八屆三中、四中、五中全會決定，加強和改進地方黨委工作，提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的一項重大舉措。認真貫徹執(zhí)行《條例》，首先要加強學習。各級地方黨委應(yīng)有計劃地組織黨委成員特別是領(lǐng)導(dǎo)成員學習《條例》，做到熟讀、牢記、領(lǐng)會深透并在工作中融會貫通，深入領(lǐng)會《條例》的精神實質(zhì)，正確理解和掌握《條例》的各項規(guī)定。認真貫徹執(zhí)行《條例》，關(guān)鍵是要增強各級地方黨委領(lǐng)導(dǎo)成員法紀意識和貫徹執(zhí)行的自覺性。轉(zhuǎn)變思想，強化法紀意識，增強自覺性，加強檢查監(jiān)督，是對各級地方黨委貫徹執(zhí)行好《條例》的客觀要求，也是新時期領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)，把貫徹執(zhí)行牢固建立在自覺遵守的基礎(chǔ)之上，《條例》的各項規(guī)定才能落到實處。
執(zhí)法工作條例心得體會篇九
總結(jié)了黨的_大以來5年的工作，回顧總結(jié)了34年來改革開放的偉大歷史進程和寶貴經(jīng)驗。胡.錦.濤同志在黨的報告中從歷史和時代的高度出發(fā)，科學地總結(jié)了過去5年的工作和黨的十三屆三中全會以來基本經(jīng)驗，深刻闡明了我們黨在新世紀堅持舉什么旗、走什么路、實現(xiàn)什么奮斗目標等重大問題，對我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了全面部署，是我們黨團結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民在新世紀新階段繼續(xù)奮勇前進的政治宣言和行動綱領(lǐng)。胡.錦.濤同志的報告高屋建瓴，立意高遠，內(nèi)涵豐富，重點突出，思想深刻，是一篇馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻。報告全面系統(tǒng)總結(jié)基本經(jīng)驗，是我們黨理論創(chuàng)新的重要成果，標志著我們黨對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律認識水平的進一步提高，對于黨和國家事業(yè)的發(fā)展具有長遠的指導(dǎo)作用。
學習貫徹精神，首先要準確把握的基本精神，這是學習和貫徹的前提?！翱茖W發(fā)展觀”重要思想則是的靈魂。“科學發(fā)展觀”重要思想是對馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，是加強和改進黨的建設(shè)和發(fā)展的強大理論武器。是我們工作必須長期堅持的指導(dǎo)思想。確立“科學發(fā)展觀”重要思想的重要指導(dǎo)地位，是的一個歷史性貢獻。
學習貫徹精神，要繼續(xù)把學習貫徹精神作為當前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好。黨的精神特別是胡.錦.濤同志的報告，博大精深、意義深遠，要學習好、領(lǐng)會好、貫徹好，必須花更多的時間，下更大的功夫。繼續(xù)深入學習精神，專題研討報告中的新思想、新觀點、新論斷，尤其要把握好報告的主題和靈魂，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，把全體專賣人員的思想和行動統(tǒng)一到精神上來，統(tǒng)一到“科學發(fā)展觀”重要思想上來。要采取“緊扣主題、分層實施、聯(lián)系實際、強化落實、加強監(jiān)督”等手段提高學習效果，做到保質(zhì)保量地完成學習任務(wù)。
學習貫徹精神，要大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。這是學習和貫徹精神的根本保證，只有學以致用，堅持用精神指導(dǎo)實踐，同時在實踐中不斷加深對精神的理解，才能真正把精神落到實處。在專賣管理方面，聯(lián)系實際就是要運用精神指導(dǎo)和推動專賣各類規(guī)章制度的不斷改革完善，以提高對經(jīng)煙戶的走訪服務(wù)質(zhì)量;加強專賣隊伍的作風建設(shè)，保障人民群眾的合法權(quán)益不受侵犯;增強公司的競爭活力,不斷適應(yīng)日趨競爭激烈的卷煙市場，以更好的為廣大人民群眾提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。真正將“科學發(fā)展觀”重要思想所提出的“人民群眾的根本利益”落實在為人民服務(wù)的工作實踐當中。報告提出“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”深化改革要做到“三個堅決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅持革除”。專賣管理要堅決遵循這些教導(dǎo)，認真研究社會主義市場經(jīng)濟條件下專賣管理發(fā)展規(guī)律，不畏艱險，解放思想，實事求是，與時俱進，開創(chuàng)進取。要建設(shè)新農(nóng)村。全面貫徹黨的農(nóng)村各項政策。讓中央的惠民政策落到實處。保證糧食安全和農(nóng)村的穩(wěn)定。報告中提出要建設(shè)好干部隊伍，要加強黨性修養(yǎng)、廉潔從政、理論學習和實踐鍛煉，全面提高自身的素質(zhì)。這為我們新時期的專賣隊伍建設(shè)明確了方向，指明了道路。
要求我們按照報告中提出的目標，不斷的學習、學習、再學習。通過學習準備、落實貫徹和總結(jié)提升三個階段性工作，進一步完善我們的工作目標、任務(wù)、思路，強化我們的法律法規(guī)、政策措施，從思想上改變工作作風和精神面貌。緊緊圍繞“六個方面的重點教育”，切實提高城管局隊伍的整體素質(zhì)。只有這樣，我們才能適應(yīng)當前經(jīng)濟的發(fā)展要求，才能使執(zhí)法水平上一個新臺階，為開城管管理工作的新局面奠定基礎(chǔ)。
從今天開始我要以一名黨員的表現(xiàn)要求自己，為以后我成為黨員的這一理想而努力!
執(zhí)法工作條例心得體會篇十
(1)黨的委員會是由黨員大會或黨代表大會選舉產(chǎn)生，而黨組則是由黨的委員會決定。
(2)黨的委員會可以批準接收黨員，黨組不能。
(3)黨的委員會可以決定或批準對黨員的紀律處分，黨組一般不能直接決定或批準對黨員的紀律處分。
(4)黨的委員會可以召開黨代表大會(黨員大會)或代表會議，選舉出席上級黨代表大會的代表，而黨組不能召開這些會議。
(5)黨的委員會與下屬單位黨組織是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，黨組與下屬單位黨組織是指導(dǎo)關(guān)系。
執(zhí)法工作條例心得體會篇十一
按照局黨委“兩學一做”學習教育方案，我認真學習了新頒布實施的《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》，《條例》共8章、39條，對黨組設(shè)立、職責、組織原則、議事決策等做出規(guī)范，對監(jiān)督檢查、責任追究提出明確要求，是黨組工作方面的基本法規(guī)，是黨組設(shè)立和運行的`總依據(jù)、總遵循。
下面我從以下幾個方面談?wù)剬W習《條例》的體會：
一、是落實從嚴治黨的要求所在
當前，一些黨組存在著抓業(yè)務(wù)和抓黨建“一手硬、一手軟”的問題，沒有承擔起從嚴治黨責任和黨風廉政建設(shè)主體責任，沒有落實好黨要管黨、從嚴治黨的方針，管理不到位，提升不及時，一些黨員黨性意識、思想作風、先進性及純潔性受到了人民群眾的質(zhì)疑。
有一大批黨員干部倒在了反腐的利劍之下，凸顯出從嚴治黨的重要性與緊迫性。
從嚴治黨，說到底還是要在制度層面不斷完善，用制度治黨。
在第一章總則中，“堅持全面從嚴治黨，依據(jù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)開展工作，落實黨組管黨治黨責任”被列為黨組工作應(yīng)當遵循的四大原則之中。
另外，對不履行黨風廉政建設(shè)主體責任，造成嚴重后果的，要追究有關(guān)黨組成員的責任。
這系列制度的出臺，就是要把黨員的權(quán)力關(guān)進制度的籠子，用終身問責制，讓黨員干部有所敬畏，守住制度底線。
二、是落實思想建黨的要求所在
條例規(guī)定，黨組及其成員應(yīng)當加強思想政治建設(shè)，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。
嚴格落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，堅決反對形式主義、享樂主義和奢靡之風。
嚴格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。
條例將黨組工作納入制度化軌道，這種規(guī)范本身就是對黨組成員的一種有效約束，體現(xiàn)了從嚴治黨的要求，具有很強的現(xiàn)實意義。
三、是落實制度建黨的要求所在
截至目前，全國共有黨組8.6萬多個，黨員人數(shù)已經(jīng)超過8000萬。
黨組是我們黨的組成細胞，肩負著管理黨員，完成黨和國家交給的任務(wù)的重任。
如何管理好這些“細胞”，直接關(guān)系到黨的形象及使命的完成。
俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。
當前，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，必須牢牢堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把黨的建設(shè)放在更加突出位置，進一步完善黨組制度，提高黨組工作的制度化、規(guī)范化、程序化水平。
《條例》的制定和實施，對于加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的執(zhí)政能力，更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心，具有十分重要的意義。
四、《條例》具有很強的操作性
條例出臺填補了黨內(nèi)法規(guī)空白，進一步規(guī)范了黨組工作，條例凡能明確的盡量明確了，能細化的盡量細化了，具有很強的針對性和操作性。
比如說：
條例對黨組設(shè)立作了規(guī)范，明確了設(shè)立條件、設(shè)立范圍、設(shè)立審批主體、設(shè)立程序。
對黨組職責作了進一步明確，特別是對哪些重大問題應(yīng)當由黨組討論和決定等作了列舉和細化，以便實踐中操作。
條例設(shè)定了領(lǐng)導(dǎo)制度、請示報告制度、備案制度、黨組書記述職制度、考核制度、列席會議制度等，突出黨組在堅定政治立場、維護政治原則、保證政治方向方面的責任。
條例明確和細化了黨組決策程序，對黨組落實集體領(lǐng)導(dǎo)原則、完善議事決策程序提出明確要求，強調(diào)凡屬黨組職責范圍內(nèi)的事項由黨組成員集體討論決定，規(guī)定“黨組作出重大決策，一般應(yīng)當在調(diào)查研究基礎(chǔ)上提出方案，充分聽取各方面意見，進行風險評估和合法合規(guī)性審查，經(jīng)過集體討論決定”。
總之，《條例》頒布實施是黨的制度建設(shè)與時俱進的體現(xiàn)，是落實黨要管黨、從嚴治黨的重要手段，是全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的重大舉措。
對于維護黨的章程，純潔黨的組織，教育黨員遵紀守法，保證我們黨始終做到“立黨為公、執(zhí)政為民”必將起到極端重要作用。
執(zhí)法工作條例心得體會篇十二
執(zhí)法是一項重要的社會治理工作，其目的是維護社會公平正義，保障人民的生命財產(chǎn)安全和合法權(quán)益。作為一名從事執(zhí)法工作的人員，我深刻體會到執(zhí)法工作的艱辛與重要性。在這個過程中，我逐漸認識到執(zhí)法需要具備公正、專業(yè)和責任的品質(zhì)，執(zhí)法人員要做到依法辦案、秉公執(zhí)法、嚴把程序、保障權(quán)益、加強紀律，才能更好地履行自己的職責。
首先，執(zhí)法工作需要具備公正的品質(zhì)。執(zhí)法人員在辦案過程中應(yīng)客觀公正，不偏不倚地對待每個案件和當事人。只有以公正的態(tài)度對待每個案件，才能確保案件的公正審理和正義判決。在實際工作中，我常常提醒自己要堅守底線，做到抵制利益誘惑，保持自己的獨立意識，不被外界干擾和影響。只有如此，我們才能真正做到公正執(zhí)法，贏得人民的信任和支持。
其次，執(zhí)法工作需要具備專業(yè)的品質(zhì)。執(zhí)法人員需要熟悉法律法規(guī)，掌握執(zhí)法技能，嚴格按規(guī)定程序辦案。在執(zhí)法工作中，我時刻提醒自己要不斷學習和研究，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，要加強與其他部門的合作，形成合力，共同維護社會秩序和公共安全。只有通過不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和加強合作，我們才能更好地履行自己的職責，并為社會治理作出更大的貢獻。
此外，執(zhí)法工作需要具備責任的品質(zhì)。執(zhí)法人員要對自己的工作負責，要對社會負責。在執(zhí)法過程中，我們要時刻保持對人民群眾生命財產(chǎn)安全的高度責任感，始終把人民群眾的利益放在首位，堅決維護人民群眾的合法權(quán)益。在平時工作中，我多與人民群眾溝通交流，了解他們的需求和意見，及時解決問題，使自己的工作更接地氣、更符合人民群眾的期望。
在執(zhí)法過程中，我們要始終做到依法辦案。法律是社會治理的基石，也是執(zhí)法工作的指導(dǎo)原則。執(zhí)法人員要始終堅守法律底線，依法辦案，絕不超越法律的邊界。只有依法辦案，我們才能保障案件的合法正義，保護當事人的合法權(quán)益。同時，我們還要注重案件偵查和審理過程中的程序合法性，確保每個案件都經(jīng)過嚴格的審查和審理，避免冤假錯案的發(fā)生。
最后，執(zhí)法工作需要加強紀律約束。作為一名執(zhí)法人員，我們要自覺遵守行為規(guī)范，加強自身的紀律意識。在工作中，我們要始終注意言行舉止，不得違反職業(yè)道德和執(zhí)法紀律。同時，我們還要積極參與組織的培訓(xùn)學習活動，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。只有從自己做起，嚴格要求自己，我們才能更好地履行自己的職責，為社會治理作出更大的貢獻。
總之，執(zhí)法工作是一項重要的社會治理工作，需要執(zhí)法人員具備公正、專業(yè)和責任的品質(zhì)。只有依法辦案、秉公執(zhí)法、嚴把程序、保障權(quán)益、加強紀律，我們才能更好地履行自己的職責，為社會治理作出更大的貢獻。希望每位從事執(zhí)法工作的人員都能不斷提高自身素質(zhì)，為社會的和諧穩(wěn)定和人民的幸福安康貢獻自己的力量。
執(zhí)法工作條例心得體會篇十三
執(zhí)法是現(xiàn)代社會的基石之一，是保障國家法制運作和社會穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。作為一名從事執(zhí)法工作的人員，我時刻關(guān)注著執(zhí)法的發(fā)展和改革。在我的工作實踐中，我明白了執(zhí)法不僅僅是一種職責、一種工作，更是一種信仰。在這里，我想分享一下我對執(zhí)法的心得體會。
第二段：執(zhí)法有其存在的價值和意義
執(zhí)法不僅是為了維護社會的公共秩序和安全，也是為了更好地維護社會公平和正義。在執(zhí)法的過程中，如果我們能夠認真貫徹執(zhí)行法律，遵循法律的規(guī)定，秉持公正合理的立場，那么執(zhí)法的效果將會是積極的。當然，我不否認，有時候法律不完備或是被濫用，但這不能成為我們不執(zhí)行或是漠視法律制度的理由。因為執(zhí)法的意義除了是一種職責以外，更是一種維護社會正義的行為。
第三段：執(zhí)法需要保持以人為本的思維
執(zhí)法的工作中，我們不僅僅是在處理案件，其實也是在處理人。這就需要我們必須以人為本，以尊重人的權(quán)益為前提，協(xié)調(diào)好執(zhí)法過程中的人與人之間的關(guān)系。保持良好的人際關(guān)系，可以更好地平衡審批偏向的慣性，并減少審批過分糾結(jié)的可能，提高各個部門公共服務(wù)的效能。而且，在執(zhí)法的繁瑣過程中，協(xié)調(diào)順暢的人際關(guān)系能夠緩解人員壓力，并更好地保護整個執(zhí)法系統(tǒng)的穩(wěn)定和公正。
第四段：精益求精和不斷創(chuàng)新
執(zhí)法的工作需要不斷更新和創(chuàng)新。這一點表現(xiàn)在改進執(zhí)法的技術(shù)手段和管理流程上。我們應(yīng)該積極運用現(xiàn)代化科技手段，努力提高執(zhí)法的效率和準確度。同時，我們也要相應(yīng)的改進和完善更科學、更合理的執(zhí)法管理模式。 行業(yè)領(lǐng)先、制度規(guī)范、流程高效的執(zhí)法體系，借助互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和人工智能等先進技術(shù)，打造獨具特色的“數(shù)字化執(zhí)法”，為了更好地提供全方位的執(zhí)法服務(wù)，為政府和人民群眾共建共享美好生活提供強有力的支持。
第五段：結(jié)語
總之，執(zhí)法工作有著自身的存在價值和意義，而我們在執(zhí)法過程中也會不斷地成長和成熟。筆者認為，執(zhí)法的使命首要是踐行法律，服從法治，更是維護社會正義的行為。在今后的執(zhí)法之路上，我們應(yīng)該始終以人為本，用心做事，提升自身素質(zhì)和專業(yè)能力，不斷創(chuàng)新和提高執(zhí)法方式方法，爭取為推進社會的法治建設(shè)做出自己的貢獻。
執(zhí)法工作條例心得體會篇十四
近年來，執(zhí)法類職業(yè)在社會中的地位越來越重要，執(zhí)法人員的素質(zhì)和執(zhí)法效能直接影響著社會治安和法律執(zhí)行的效果。作為一名一線執(zhí)法人員，我深感自己的責任重大，也逐漸積累了一些關(guān)于執(zhí)法的心得體會。以下是我所體會到的關(guān)于執(zhí)法類工作的一些經(jīng)驗分享。
首先，執(zhí)法人員要注重自身修養(yǎng)。執(zhí)法工作需要高度的責任感和正直的道德品質(zhì)。作為一名執(zhí)法人員，我們不僅要熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)，還要注重自己的素質(zhì)修養(yǎng)。正直誠信、公正無私是執(zhí)法人員應(yīng)具備的基本品質(zhì)，只有這樣才能更好地履行職責，贏得社會的尊重和信任。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時，我們還應(yīng)加強自己的思想道德建設(shè)，增強法律意識和職業(yè)道德意識，才能更好地實現(xiàn)法律行為的合規(guī)性和規(guī)范性。
其次，在執(zhí)法過程中要注重公正執(zhí)行。法律面前人人平等，在執(zhí)法中我們不能有偏見，不能為個人恩怨或其他因素左右自己的判斷。執(zhí)法人員應(yīng)保持冷靜的頭腦和客觀的態(tài)度，聽取雙方的意見，依法公正地處理糾紛和違法行為。此外，我們要遵守執(zhí)法規(guī)程，不能因執(zhí)法過程的繁復(fù)和辛苦而侵犯當事人的合法權(quán)益。只有做到公正執(zhí)法，才能更好地維護社會的公平正義，確保法律的公信力和權(quán)威性。
第三，執(zhí)法人員要注重個人安全。執(zhí)法工作往往與危險有關(guān)，有時甚至需要面對激烈的沖突和暴力行為。因此，執(zhí)法人員要時刻注意自己的人身安全，避免不必要的危險。在處理突發(fā)事件時，我們需要保持冷靜，并善于利用自己掌握的執(zhí)法技巧和經(jīng)驗，妥善處理各類緊急情況，確保自己的人身安全和事務(wù)順利完成。同時，我們也需要通過定期的體能訓(xùn)練和心理調(diào)適來增強自身的承受能力，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
第四，執(zhí)法人員要注重溝通與協(xié)調(diào)。在執(zhí)法過程中，我們需要與相關(guān)部門、當事人以及證人進行有效的溝通，了解情況，搜集證據(jù)。良好的溝通與協(xié)調(diào)能力不僅有助于我們更好地了解案情，還能提高工作效率和減少不必要的沖突。執(zhí)法人員要善于傾聽他人的意見，虛心接受批評和建議，加強團隊合作，增強工作的協(xié)同效應(yīng)。
最后，執(zhí)法人員要注重專業(yè)發(fā)展。法律是一個不斷發(fā)展和完善的領(lǐng)域，執(zhí)法人員要通過不斷的學習和提高來適應(yīng)法律的更新和變化。我們應(yīng)不斷提升自己的執(zhí)法能力和專業(yè)素養(yǎng)，關(guān)注最新的執(zhí)法政策和理論，參加各類培訓(xùn)和學術(shù)交流，學習先進的執(zhí)法經(jīng)驗和方法。只有不斷學習和實踐，才能與時俱進，更好地履行我們的職責，為社會提供更加專業(yè)和高效的執(zhí)法服務(wù)。
總之，在執(zhí)法類工作中，我們需要注重自身修養(yǎng)、公正執(zhí)行、個人安全、溝通與協(xié)調(diào)以及專業(yè)發(fā)展。通過這些方面的努力，我們才能更好地履行職責，維護社會的公平正義，提高執(zhí)法工作的效率和質(zhì)量。我相信，只要每一個執(zhí)法人員都能認真對待這些方面的工作，我們的執(zhí)法工作一定能夠做得更好，為社會穩(wěn)定和諧做出更大的貢獻。
執(zhí)法工作條例心得體會篇十五
作為一名執(zhí)法人員，職責是守護社會安全，保障公民權(quán)益。隨著科技的發(fā)展，執(zhí)法儀逐漸成為執(zhí)勤執(zhí)法的重要工具。然而，在使用執(zhí)法儀時，不僅需要了解其基本操作技巧，還需要注重執(zhí)勤執(zhí)法的原則，以實現(xiàn)執(zhí)法效果的最大化。本文將結(jié)合個人執(zhí)力執(zhí)法經(jīng)驗，分享執(zhí)法儀執(zhí)勤執(zhí)法的心得體會。
第二段：對執(zhí)法儀的基本操作技巧的思考。
為保證執(zhí)法儀的正常工作，需要對其基本操作技巧進行熟悉。在使用執(zhí)法儀時要注意光線和角度，保證拍攝視頻的清晰度；在調(diào)整拍攝角度時，要遵循“水平、穩(wěn)定、遠離熱源”的原則，確保視頻的真實性。此外，在搜證、勘驗、訊問等場合，應(yīng)根據(jù)實際情況，靈活運用執(zhí)法儀，確?？彬灢牧系臏蚀_性和合法性。
在執(zhí)勤執(zhí)法中，要遵守原則、尊重公民權(quán)益，始終保持法律的尺度。在使用執(zhí)法儀時也要注重原則性，例如，在處理民事調(diào)解時，應(yīng)注重保護當事人的合法權(quán)益，同時在不破壞證據(jù)權(quán)利的前提下，可以采用執(zhí)法儀等科技手段記錄當事人的口供和情形，便于后續(xù)工作的開展，盡量減少因證據(jù)材料的不確定性而產(chǎn)生的法律糾紛。
第四段：對執(zhí)法情感面的思考。
執(zhí)勤執(zhí)法的過程中，雖然要堅持原則性，但也應(yīng)充分考慮情感因素。執(zhí)法人員在工作中應(yīng)當尊重當事人的合法權(quán)益，并盡量幫助當事人解決問題。例如，在處置糾紛過程中，執(zhí)法人員要理解當事人情感，傾聽當事人的訴求和意見，并通過執(zhí)法儀及時記錄相關(guān)情況。在處理案件中如果遇到特別復(fù)雜的涉法案件，執(zhí)法人員也要用心傾聽當事人的訴求，尊重其意見與權(quán)益，加以疏導(dǎo)化解。
第五段：結(jié)語。
總之，執(zhí)勤執(zhí)法是一項關(guān)系到社會治安和公民合法權(quán)益的重要工作，而執(zhí)法儀作為現(xiàn)代科技設(shè)備，則成為執(zhí)法人員提高工作質(zhì)量的有力武器。在執(zhí)法儀執(zhí)勤執(zhí)法的過程中，需要緊貼現(xiàn)實情境，靈活運用執(zhí)法儀等科技手段；需要遵守原則，保障公民合法權(quán)益；更需要關(guān)注執(zhí)法人員情感因素，充分維護社會安全與穩(wěn)定。唯有在這樣的基礎(chǔ)上，才能建立更為合理、公正、穩(wěn)定的社會秩序。
執(zhí)法工作條例心得體會篇十六
執(zhí)法是政府行政權(quán)利的體現(xiàn)，也是維護社會穩(wěn)定的重要手段。作為一名執(zhí)法人員，我有幸參與了多次執(zhí)法行動，深刻體會到了執(zhí)法的意義和重要性。在執(zhí)法過程中，我也不斷地總結(jié)經(jīng)驗，不斷地提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法能力。以下是我對執(zhí)法局執(zhí)法過程心得的體會。
一、必須認真審查執(zhí)法事項。
作為執(zhí)法人員，我們首先需要認真審查執(zhí)法事項，確保其合法、合規(guī)。在日常工作中，我們必須耐心仔細地查找相關(guān)法律法規(guī)，在決定行動前進行周密的研究和分析。這樣才能夠避免在執(zhí)法過程中因為不了解法規(guī)而產(chǎn)生不必要的問題。同時，我們還要時刻提醒自己，遵循執(zhí)法規(guī)定，確保依法行事。
二、注重與當事人的溝通。
在執(zhí)法過程中，與當事人進行有效的溝通非常重要。我們必須平心靜氣地聽取當事人意見，并耐心解答其疑惑。尤其是在某些特殊情況下，如涉及到復(fù)雜的法律、難以理解的執(zhí)法程序時，我們更需要與當事人以平等、互信、公正、公開的態(tài)度建立起真正的溝通渠道。我們要讓當事人知道，我們執(zhí)法是為了維護公正、公平的社會秩序，而非一味地壓制。
三、注意實際情況，因地制宜。
執(zhí)法工作需要針對實際情況，因地制宜。在執(zhí)法的過程中，我們要摒棄一切形式主義、官僚主義的思想，要切實關(guān)注實際的問題，因地制宜地出謀劃策。我們要隨時聯(lián)系實際情況，緊密結(jié)合自身的職責和實際工作，根據(jù)具體案件的情況，因事制宜、因地制宜，積極應(yīng)對各種執(zhí)法挑戰(zhàn)。
四、注重證據(jù)材料的齊全性和準確性。
執(zhí)法過程中的證據(jù)材料，關(guān)系到最終執(zhí)法結(jié)果的公正性和嚴謹性。作為一名執(zhí)法人員，我們必須時刻牢記，證據(jù)材料的齊全、準確、可信是執(zhí)法的基礎(chǔ)。首先，我們要規(guī)范證據(jù)的采集方法，合法合規(guī)地獲取證據(jù)。其次，我們要認真對證據(jù)進行梳理，確保證據(jù)的齊全性和準確性。最后，我們要在處理案件時，對證據(jù)材料的運用更加嚴謹、科學、公正，既不能濫用證據(jù)，也不能漏掉證據(jù)，必須依法依規(guī)運用證據(jù)。
五、加強職業(yè)培訓(xùn)，不斷提高執(zhí)法能力。
執(zhí)法是一項高度規(guī)范化的工作，每一個執(zhí)法人員都需要不斷地提高自身的職業(yè)素質(zhì)。因此，我們要加強職業(yè)培訓(xùn)，不斷提高自己的執(zhí)法能力。我們要及時了解和學習最新的法律法規(guī)，掌握最新的執(zhí)法技能和方法，提高自己的專業(yè)水平。同時，我們還要不斷地錘煉職業(yè)道德，保持清正廉明的執(zhí)法風格，確保維護社會穩(wěn)定和公正法治。
總之，執(zhí)法工作是一項具有極高責任和挑戰(zhàn)性的工作，需要執(zhí)法人員有著高度的職業(yè)操守和執(zhí)法能力。通過以上實踐和總結(jié)，我深刻認識到，執(zhí)法過程中的每一個細節(jié)都關(guān)系到法律法規(guī)的尊嚴和執(zhí)法的公正性。在今后的工作中，我將繼續(xù)提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法能力，為社會穩(wěn)定和法治建設(shè)貢獻自己的力量。
執(zhí)法工作條例心得體會篇十七
今年4月份，林業(yè)局把松源、濛洲、屏都三個街道的林業(yè)行政執(zhí)法權(quán)交給木檢總站，5月26日，木檢總站巡查大隊7人參加了全縣林地綜合整治活動。6月20日，我也應(yīng)急參加了這一次的林地綜合整治活動。到目前為止，我共處理了三起擅自改變林地用途案件，其中：黃田一起、竹口一起、安南一起。
和我一起配合執(zhí)法的是張村工作站站長劉應(yīng)登同志，他具有堅實的業(yè)務(wù)知識、豐富的工作經(jīng)驗和強烈的工作責任心。在將近一個月的斷斷續(xù)續(xù)的配合中，彼此增加了信任，工作上形成了互補。應(yīng)該說，這是一次美好的工作經(jīng)歷。
林業(yè)行政綜合執(zhí)法一直以來是由林業(yè)工作站執(zhí)行的。工作站的行政執(zhí)法人員由于在當?shù)赜泄芾頇?quán)、業(yè)務(wù)熟悉、和當?shù)卣蛡€人聯(lián)系較多，這對于行政執(zhí)法具有天然的優(yōu)勢。但也因為集服務(wù)、管理、執(zhí)法于一體，不免給人有既是運動員又是裁判員之嫌;同時因為人員少、精通執(zhí)法程序的人更少，不能形成群體優(yōu)勢，執(zhí)法人員有勢單力薄，沒處探討問題的困惑。
我們木檢總站的執(zhí)法人員因為長期以來都是在木材流通領(lǐng)域執(zhí)法，對林地的勘驗、測量，地形圖的勾畫、判斷，現(xiàn)場圖的制作都知之甚少。就對于我自己來講，參加這一次的綜合整治工作，因為時間緊、任務(wù)重，主要是各取所長，當?shù)毓ぷ髡矩撠熉?lián)系當事人、劉應(yīng)登主要負責有關(guān)勘驗的內(nèi)容、我負責程序方面的東西。所以，雖然合作愉快、配合順利，但就學到的勘驗方面的專業(yè)知識來講，這一次活動的收獲還不夠，我問了部分同事，他們也有同樣的困惑。
這次林地綜合整治活動已接近尾聲。這一次活動的成功，第一是領(lǐng)導(dǎo)的重視。在周華副局長的指揮、協(xié)調(diào)下形成了良好的外部條件和內(nèi)在凝聚力;第二在于各方面力量的團結(jié)協(xié)作。法制科提供了技術(shù)支持;當?shù)毓ぷ髡韭?lián)系當事人;專案組中，工作站的人員對林業(yè)業(yè)務(wù)的精通;巡查大隊的人員對程序的熟悉，形成了一個優(yōu)秀的執(zhí)法團隊。我覺得這可以成為以后林業(yè)綜合執(zhí)法的雛形。
林業(yè)綜合執(zhí)法的難度在于：1、專業(yè)程度要求高，需要具備林業(yè)專業(yè)知識;2、要取得當?shù)卮逦袜l(xiāng)鎮(zhèn)政府的支持;3、要有執(zhí)法后續(xù)保證;4、要有一支敢于擔當?shù)年犖椤?BR> 我覺得解決林業(yè)綜合執(zhí)法難的辦法是成立林業(yè)綜合執(zhí)法大隊，同時又不能奢求成立林業(yè)綜合執(zhí)法大隊一切問題就迎刃而解。
首先，要解決領(lǐng)導(dǎo)核心層問題。林業(yè)綜合執(zhí)法要在全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法，要取得所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及所在地林業(yè)工作站的支持，必須有一個活動能力強的領(lǐng)導(dǎo)，有必要的話可以高配一個副科級領(lǐng)導(dǎo)作為專職或兼職大隊長，同時輔以一到二個業(yè)務(wù)精通，能力強的副手。
第二，可以以巡查大隊作為班底，從林業(yè)工作站抽調(diào)業(yè)務(wù)能手組成既能巡查，又能綜合執(zhí)法的隊伍。通過這一段林地綜合整治的實踐證明，木檢總站的隊伍是能干事、想干事、干成事的隊伍。同時，工作站也藏龍臥虎，具有一批林業(yè)行政辦案能手。從附近縣市成功或不成功的經(jīng)驗表明，只靠木檢執(zhí)法人員無法解決綜合執(zhí)法問題，必須配以有林業(yè)基礎(chǔ)知識的原工作站執(zhí)法人員，形成知識互補。
第三，每一個工作站配一兩個兼職執(zhí)法人員，負責發(fā)現(xiàn)案情、聯(lián)系當事人和配合辦案。辦案率或結(jié)案率對當?shù)毓ぷ髡疽锌己?，使大家齊心協(xié)力。
第四，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使每一個執(zhí)法人員都具備林業(yè)行政執(zhí)法所必備的素質(zhì)，構(gòu)建一支素質(zhì)高、能力強、無堅不摧的隊伍。為構(gòu)筑慶元優(yōu)質(zhì)生態(tài)環(huán)境嚴格執(zhí)法、依法執(zhí)法、微笑執(zhí)法。
成立林業(yè)行政執(zhí)法大隊執(zhí)行林業(yè)行政綜合執(zhí)法是大勢所趨。本次全縣林地綜合整治活動是林業(yè)綜合執(zhí)法的一次演習。以上是我作為本次活動的參與成員之一的一點粗糙的、不成熟的心得。
執(zhí)法工作條例心得體會篇十八
執(zhí)法局是維護社會治安和法律權(quán)益的重要機構(gòu)，其工作具有很高的責任和風險。在執(zhí)法過程中，執(zhí)法人員需要不斷總結(jié)體會，提高工作效率，提高處理復(fù)雜案件的能力和素質(zhì)。我作為一名執(zhí)法局的工作人員，在執(zhí)法過程中深刻體會到了執(zhí)法工作的重要性和難度，同時也有了一些心得體會，分享一下我的感悟。
第二段：專業(yè)能力的提高。
執(zhí)法人員的專業(yè)能力是進行執(zhí)法工作的基礎(chǔ)，因此專業(yè)知識的不斷提高和維護是十分關(guān)鍵的。作為執(zhí)法人員，我們應(yīng)該不斷學習執(zhí)法規(guī)定、條例和法律法規(guī)，并積極參加各種培訓(xùn)和學習活動，以增強自己的執(zhí)法能力。同時，要時刻關(guān)注局內(nèi)的信息和新聞，跟蹤最新的案例和執(zhí)法技術(shù)，不斷提高自己的法律素養(yǎng)和職業(yè)技能。
第三段：溝通協(xié)調(diào)的能力。
在執(zhí)法工作中，執(zhí)法人員的溝通協(xié)調(diào)能力起到了非常重要的作用。執(zhí)法人員需要與當事人進行溝通，了解案件的具體情況，并維護好雙方的關(guān)系，以便更好地進行工作。因此，執(zhí)法人員需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地處理糾紛和矛盾，維護好當事人的合法權(quán)益。
第四段：法制意識的重要性。
在執(zhí)法過程中，執(zhí)法人員必須保持高度的法制意識，嚴格遵守法律規(guī)定和執(zhí)法規(guī)程，依法行使職權(quán)，不能任意處理案件。此外，在處理案件的過程中，執(zhí)法人員還應(yīng)該注重證據(jù)的保全和收集，保護當事人的合法權(quán)益，以免給案件處理帶來不必要的麻煩。
第五段：團隊合作的重要性。
執(zhí)法局是一個集體單位，執(zhí)法人員需要與同事協(xié)同配合，共同完成各項任務(wù)。因此，執(zhí)法人員需要具備良好的團隊合作能力，能夠與同事互相支持、信任和尊重，配合默契地完成工作任務(wù)。此外，良好的團隊合作也可以帶來更高的工作效率和更好的成果，為社會和人民群眾帶來更好的服務(wù)。
總結(jié)：
作為執(zhí)法人員，我們需要在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高自身素養(yǎng)和執(zhí)法能力。希望自己可以在執(zhí)法過程中保持高度的法律意識和職業(yè)精神，將更好地服務(wù)于社會和人民群眾。
執(zhí)法工作條例心得體會篇一
執(zhí)法是法律的具體實施，是社會治理的重要一環(huán)。作為一名學生，我參與了學校的執(zhí)法學習和實踐，深刻感受到了執(zhí)法的重要性和意義。在這個過程中，我積累了一些心得體會，對于學習和參與執(zhí)法工作有了更深刻的認識。
首先，學習執(zhí)法能夠提高自我法律素養(yǎng)。執(zhí)法離不開法律，因此學習執(zhí)法意味著要深入了解法律知識。我發(fā)現(xiàn)，知識的儲備對于執(zhí)法工作至關(guān)重要。只有了解法律法規(guī)的基本內(nèi)容和原則，才能正確、準確地指導(dǎo)和執(zhí)行。通過學習執(zhí)法，我對刑法、行政法和民法等法律科目有了更全面的了解，加深了對法律適用的理解。這不僅對我的執(zhí)法工作有著積極的促進作用，也對今后的學習和生活產(chǎn)生了重要的影響。
其次，學習執(zhí)法提升了我的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。作為一名執(zhí)法人員，與當事人、證人和相關(guān)部門的溝通十分重要。執(zhí)法過程中需要與涉案人員進行交流，采集證據(jù)和調(diào)查情況。在這個過程中，我學會了如何主動傾聽、仔細觀察、準確表達，并且能夠更好地與他人合作。我體會到，執(zhí)法工作不僅僅是對法律知識的應(yīng)用，更需要與人打交道，要關(guān)注當事人的情感和利益，通過有效的交流和溝通解決問題。
此外，學習執(zhí)法讓我深刻理解到執(zhí)法公正和法治的重要性。法律是社會公正的體現(xiàn)，執(zhí)法是對法律公正的實踐。在學習和實踐中，我認識到，執(zhí)法者應(yīng)當客觀、公正地對待每一個案件。執(zhí)法不能以私人利益、不公平的手段為依據(jù)，而應(yīng)當根據(jù)法律規(guī)定和事實依據(jù)進行量刑和判決。執(zhí)法工作的結(jié)果必須是合法、公正和公平的，才能維護法治的尊嚴和社會的穩(wěn)定。通過學習執(zhí)法，我更加深刻地認識到，執(zhí)法者的責任是保障公民的權(quán)益，維護社會秩序和公平正義，積極應(yīng)用法律，推動社會治理的進步。
最后，學習執(zhí)法提高了我的責任心和使命感。執(zhí)法是一項來之不易的工作，需要執(zhí)法者有著高度的責任感和使命感。在學習和實踐中，我意識到執(zhí)法者要時刻繃緊法律的“弦”，要將執(zhí)法工作視為自己的職責和義務(wù)。執(zhí)法人員應(yīng)當具備高尚的品格和操守，以身作則，嚴守紀律，保持清廉自律。通過學習執(zhí)法，我懂得了執(zhí)法不僅僅是一種技能和職業(yè)，更是一種信仰和責任。只有通過認真學習和不斷實踐，我才能成為一名合格的執(zhí)法人員，為社會的和諧穩(wěn)定作出自己的貢獻。
總之，學習執(zhí)法是我成長過程中的一段重要經(jīng)歷。在這個過程中，我提高了自己的法律素養(yǎng)，提升了溝通和協(xié)調(diào)能力，認識到了執(zhí)法公正和法治的重要性，培養(yǎng)起了自己的責任心和使命感。學習執(zhí)法雖然有時候充滿挑戰(zhàn)和困難，但是它不僅是一種學習，更是一種鍛煉和成長。我相信，在今后的學習和實踐中，我將繼續(xù)堅持學習執(zhí)法，不斷提高自己的執(zhí)法素質(zhì)，為社會的進步和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
執(zhí)法工作條例心得體會篇二
在社會上流傳著這樣一句話：“公安管壞人、工商管富人、城管管窮人”，城市管理的執(zhí)法對象極大多數(shù)是失業(yè)人員和進城務(wù)工農(nóng)民以及孤、寡、殘疾等弱勢群體，他們大多從事著最簡單的商品買賣活動，維系著最基本的生活，其艱難處境易博得市民的同情和諒解;加之部分違章者自身存在的陋習，使其對城市管理不理解、不支持、甚至抗法。執(zhí)法中稍有不慎，執(zhí)法人員便會成為眾矢之的，引來路人圍觀、起哄。令執(zhí)法人員進退兩難。
在具體執(zhí)法中，城管的大案要案很少，多數(shù)案件處罰數(shù)額較少，難于向法院申請強制執(zhí)行，使違章者抗法有了可乘之機。城管執(zhí)法部門在行使職權(quán)過程中維護的是國家和人民的利益，而被執(zhí)法者常維護其個人利益。兩者發(fā)生沖突時，有些當事人不是選擇合法的解決問題的途徑，而是不理智的選擇了暴力抗法。被執(zhí)法者普遍法制觀念淡薄，法律意識低下。城管執(zhí)法的對象往往是社會的弱勢群體。文化水平相對較低，法制觀念也相對淡薄。他們往往認識不到其違章行為的嚴重性，以為自己沒有違法，更沒有構(gòu)成犯罪，誰扣其東西就跟誰急。正是這種心理，使暴力抗法偶爾發(fā)生。特別是城管在執(zhí)法過程中絕不能“動粗。”
所以，執(zhí)法與行政相對人都需要加強法制觀念。必須把依法行政的執(zhí)法理念銘刻在心，必須“以人為本”，把尊重人、維護人的根本利益、促進人的全面進步和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。”
其次，執(zhí)法時主要采用剝奪生產(chǎn)資料的方式強制停止經(jīng)營，執(zhí)法方式單一。個體勞動者經(jīng)營主體資格、地點、時間，有經(jīng)營權(quán)程序性瑕疵問題，可限期改正或補辦手續(xù)解決，沒有達到必須剝奪所有權(quán)合法的生產(chǎn)資料的嚴重程度?！安槌钡呢撁嫘Ч懊鎻V，影響市民日常生活，市民就近購物的市場需求，是難以遏制的。
再次，當場處罰、執(zhí)行的商品、工具一般超過50元，“查抄”折算為罰款，實質(zhì)是“責令停產(chǎn)停業(yè)”的處罰，依法不能適用簡易程序當場處罰、執(zhí)行。沒有根據(jù)行政處罰法，告知和保障當事人的陳述、申辯、聽政、復(fù)議和提起行政訴訟等權(quán)利，普遍存在違法擴大適用簡易程序的傾向;同時違反應(yīng)當適用一般程序和聽證程序后處罰的規(guī)定，超越了法律規(guī)定的權(quán)限，在程序上違法。
如何規(guī)范城管執(zhí)法。
廣西壯族自治區(qū)人大代表，南寧市工商業(yè)聯(lián)合會副會長周小容認為，被查處的人確實有違章違規(guī)的行為，為了抵賴逃避處罰而出現(xiàn)抗法行為;另一方面，則是執(zhí)法部門執(zhí)法時態(tài)度生硬，甚至以罰代管，引起群眾不滿。執(zhí)法部門應(yīng)該是在依法的前提下，花大力氣培養(yǎng)一個好的市場、好的環(huán)境，但現(xiàn)實中，一些執(zhí)法部門卻簡單地以罰代管，有的部門的執(zhí)法人員還出現(xiàn)“守株待兔”等罰款的現(xiàn)象。既然有等待的時間，何不像公安巡邏隊員和聯(lián)防隊員，常常到管轄的地段走走，對那些確實是屢教不改的人也能起到威懾作用。對初犯者，作為管理人員則應(yīng)該多教育、多宣傳。只有以理服人的執(zhí)法，才能得到群眾的認可和支持，減少沖突的發(fā)生。
其實，周代表的愿望當然是好的，但城管暴力執(zhí)法和市民暴力抗法事件的報道幾乎每天都有，現(xiàn)已陷入暴力執(zhí)法與暴力抗法的怪圈，成為了難以調(diào)和的老大難問題。所有暴力都是對法治原則和社會文明的粗暴破壞，迫切期待從根本上清除。
城管的職責范圍十分廣泛，幾乎涵蓋了百姓生活的方方面面。如市容環(huán)境衛(wèi)生、公用事業(yè)、城市節(jié)水、停車、城市綠化(主要公園除外)、工商行政管理中的無照經(jīng)營、城市規(guī)劃管理中的違法建筑、城市交通管理中的臨時占道、施工現(xiàn)場(含房屋拆遷施工現(xiàn)場)等百多項。但承擔如此廣泛職責的城管，卻只具備勸說、暫扣物品和罰款等權(quán)力。如此權(quán)力實難承受如此廣泛的職責，城管必然會使用一些超越權(quán)力之外的手段，而最終導(dǎo)致暴力執(zhí)法與抗法事件發(fā)生。目前北京一些地方采取了由警察陪伴城管去執(zhí)法的舉措。
執(zhí)法工作條例心得體會篇三
執(zhí)法公正、得體、公心，作為執(zhí)法人員應(yīng)當始終堅守的原則。在執(zhí)法實踐中，我深深認識到了公正執(zhí)法的重要性，并得出了一些體會。首先，執(zhí)法人員應(yīng)做到公正無私，嚴格遵守法律法規(guī)；其次，執(zhí)法行為應(yīng)得體合理，合乎法律精神和社會道德；最后，執(zhí)法人員應(yīng)時刻保持純潔的公心，以惠民為己任。執(zhí)法公心、得體具備于此，依法執(zhí)法也距離我們不再遙遠。
一、公正無私。
在執(zhí)法實踐中，必須做到公正無私，堅持自己的原則和立場，不受任何私人利益的干擾。法律是一切行為的準繩，執(zhí)法人員應(yīng)該時刻牢記這一點。執(zhí)法過程中，要堅決杜絕以權(quán)謀私、徇私枉法的行為，做到公斷公正，一視同仁地對待每個案件和當事人。
公正無私的同時，執(zhí)法人員還應(yīng)該注重增強自身的執(zhí)法能力。通過學習法律法規(guī)、積極參加培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)水平，才能更好地在執(zhí)法實踐中發(fā)揮公正執(zhí)法的作用。
二、得體合理。
執(zhí)法行為應(yīng)該得體合理，不能隨意行事。執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，必須依據(jù)事實、依照法律，恰當?shù)夭扇∠鄳?yīng)的執(zhí)法措施。在執(zhí)行執(zhí)法任務(wù)時，要根據(jù)具體情況進行判斷，權(quán)衡各項利益，確保執(zhí)法行為既合乎法律精神，又符合社會道德。
此外，執(zhí)法人員要注重與當事人的溝通和協(xié)商，在法律框架內(nèi)尋求與當事人和解的可能。當事人有意見或異議時，要認真聽取、耐心解釋，尋求最合適的解決方案。只有通過得體合理的執(zhí)法行為，才能贏得公眾的信任和支持。
執(zhí)法人員應(yīng)時刻保持純潔的公心，將惠民為己任。公心是忠于職責和人民的一種態(tài)度，是對社會負責任的表現(xiàn)。在執(zhí)法工作中，必須堅持以人民為中心的發(fā)展思想，將公眾的利益放在首位。
執(zhí)法實踐中，我們經(jīng)常接觸到一些困難和復(fù)雜的案件，有時可能會遭受各種壓力和干擾。但不論何時何地，我們都不能喪失對工作的熱忱和對公眾的關(guān)注。只有始終保持公心，才能秉公執(zhí)法，真正做到以法律保障社會正義。
四、按法執(zhí)法。
執(zhí)法公正、得體，并不能孤立于法律之外。執(zhí)法人員在執(zhí)法實踐中，應(yīng)始終按照法律法規(guī)，以法律為準繩，以法律的精神和原則來指導(dǎo)自己的行為。
法律是權(quán)威性的、具有規(guī)范意義的，任何人都不得違反或者濫用法律以謀取私利。執(zhí)法人員要具備執(zhí)法的正當性和合法性，在執(zhí)行執(zhí)法職責時，要依法取證、依法處置，嚴格按照法律的程序和要求進行執(zhí)法活動。
五、追求完善。
執(zhí)法公正、得體的路上，我們不能停滯不前，而是應(yīng)不斷追求完善。執(zhí)法人員要關(guān)注法律的發(fā)展動態(tài)，學習法律的最新改革和司法解釋，更新自己的執(zhí)法理念和方式。
與此同時，執(zhí)法機關(guān)和相關(guān)部門也應(yīng)不斷加強對執(zhí)法人員的培訓(xùn)和教育，提高他們的執(zhí)法水平和素質(zhì)。只有不斷完善執(zhí)法機制和執(zhí)法能力，我們才能更好地履行公正執(zhí)法的職責，推動社會的發(fā)展和進步。
總之，執(zhí)法公正、得體的體會是我們在執(zhí)法實踐中的積累和思考。公正無私、得體合理、保持公心、按法執(zhí)法，是我們踐行“執(zhí)法為民”的基本要求。通過我們的共同努力，讓執(zhí)法公正、得體成為我們的實際行動，為社會的安定與和諧貢獻自己的力量。
執(zhí)法工作條例心得體會篇四
2020年初，可算是我工作上另一個轉(zhuǎn)折點，更是一個新的開始--加入中原發(fā)展，成為其中一員。不知不覺，入職已有半年了，在這半年里收獲的實在太多了，說也說不完，要多謝的不單只是一兩個人，更不是一句“多謝”就能簡單了事的。
之前在龍崗有做過三級市場，對龍崗和售樓這個行或多或少也有些了解。賣一手樓是我一向向往的工作，多謝我的經(jīng)理給了我這個發(fā)展的好機會，踏入銷售這一行列中，認識一班好同事，學到的不再是書本那枯燥無味的知識。
記得我來時的運氣比較好，第二天本項目就開盤了，開盤對我這個新人來說是一件很迷茫的事，很多同事都在忙著收獲，當時我在想我要努力學習，考過就能夠接客戶了，由半知半解的我到此刻對銷售流程有必須的了解，學到了不少的東西，當然也少不了同事之間的幫忙。深入售樓工作之后才發(fā)現(xiàn)其實很多事情要做，要學的卻是無比的多，銷售知識永遠是個無底深淵，但正因如此，我樂此不疲，越來越喜歡這份工作。
前二個月，都是擔任見習置業(yè)顧問，一邊協(xié)助同事做好銷售工作，一邊學著自我接待客戶。在那里，同事都很好，很愿意去教我知識，也很放心讓我去做，去試。慢慢地，接待客戶、跟蹤客戶、簽定合同、售后工作、銀行相關(guān)規(guī)定各方面都開始有必須的認識。
雖然剛開始還有點不習慣，因為正是樓盤旺季，工作比較多，但心里不斷告訴自我，不斷想，付出多少，收獲多少，只是時間問題。即使往后不在這行業(yè)上工作，此刻學到的這些我相信以后絕對用得上。
4月份，正式升上為實習置業(yè)顧問。開始真真正正接待客戶，獨立一人將所有的工作完成。挑戰(zhàn)性很大，一向帶點自負的我也充滿信心。之后，不斷遇到過問題，但在同事跟經(jīng)理的協(xié)助下，都能順利將工作完成。業(yè)績嘛!這半年來還算一般般，稱不上好，總銷售24套，轉(zhuǎn)介成交5套?？偨痤~19491369.5萬元。對入行不久的來說還算是對自我有個馬馬虎虎的交代，也或者算是一種鼓勵吧。
其實，總的來說，太多的不足之處了，未能一一說明。但最顯然而見的，銷售技巧，自身的應(yīng)變本事，國家政策各方面還有待加強?？傊獙W得多得是，雖然自我還年輕，但心態(tài)還是要擺得正，主動點，進取點，去學，去做。記得剛?cè)肼?，?jīng)理曾說過“多去問，多去做，不要怕虧，反正做了就沒錯的”!
下半年，也是新的開始。同樣的，對于未來，我充滿了期待，期望自我還能一如既往地用心去學，去做，甚至做得更好，更精。
執(zhí)法工作條例心得體會篇五
辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。黨的十八大以來，黨和國家事業(yè)更是在各種風險挑戰(zhàn)中破浪前行，取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，也是民族復(fù)興偉業(yè)的領(lǐng)航者。堅持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，必須在深入學習、準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和實踐要求的基礎(chǔ)上，增強貫徹黨的十九大精神及《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》中提出的“黨中央對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)”的自覺性堅定性，自覺用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，做講政治的知行合一者。要將提升政治能力貫穿于黨性錘煉、強警實踐的全過程，在大是大非面前不斷提高鑒別力和敏銳性，在學習狀態(tài)下思考、在研究狀態(tài)下工作，著重學習、深刻理解黨對中國發(fā)展新的歷史方位的科學判斷，真正認識、準確把握社會主要矛盾的歷史性新變化對政法工作提出的新要求，真正成為黨的事業(yè)的踐行者、平安中國的捍衛(wèi)者、深化改革的親歷者、群眾幸福的維護者，為實現(xiàn)中國夢作出新的更大貢獻。
在當前，就是要圍繞《條例》提出的“堅持以人民為中心，專門工作和群眾路線相結(jié)合，維護人民群眾合法權(quán)益”。緊緊圍繞群眾反映強烈的突出問題，始終保持主動進攻的嚴打高壓態(tài)勢，不斷適應(yīng)動態(tài)化、信息化的新時期社會特點，切實做到聽民聲、知民意、護民安。堅持“經(jīng)濟發(fā)展到哪里，政法機關(guān)就服務(wù)保障到哪里”“保安全就是最好的服務(wù)民生”“化解矛盾、減少阻力就是服務(wù)發(fā)展”三大理念，以打擊護航發(fā)展，以服務(wù)助推發(fā)展，以除患保障發(fā)展，擔當保障服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的生力軍、先鋒隊、排頭兵。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，實現(xiàn)新時代黨的歷史使命，真心誠意地為群眾辦實事、做好事、解難事。
執(zhí)法工作條例心得體會篇六
執(zhí)法公正是司法機關(guān)的基本要求，也是維護社會正義的重要標準。作為執(zhí)法者，只有以公心執(zhí)法，才能確保執(zhí)法的公正性和合法性。在長期執(zhí)法實踐中，我深刻體會到執(zhí)法公心的重要性，并從中汲取了一些經(jīng)驗和體會。
首先，執(zhí)法公心要做到公正無私。執(zhí)法不論富貴貧賤，也不論人們的身份地位，只追求事實和法律的真相。作為執(zhí)法者，我們不能受到任何個人感情或私人利益的干擾，應(yīng)保持絕對的公正和客觀立場。例如，在處理刑事案件時，我們不能偏袒任何一方，而應(yīng)以證據(jù)為依據(jù)，實事求是地說明法律責任。只有保持無私的公正執(zhí)法，才能贏得群眾的信任和尊重。
其次，執(zhí)法公心要依法行事。法律是執(zhí)法者的鐵規(guī)矩，也是公民的保護傘。只有依法執(zhí)法，才能確保執(zhí)法的合法性和公信力。作為執(zhí)法者，我們要不斷學習法律知識，不斷提高法律素養(yǎng)，才能正確理解和適用法律。在實踐中，我們要嚴格依法辦案，堅決杜絕違法操作和濫用職權(quán)的行為。只有依法執(zhí)法，才能做到公正無私。
第三，執(zhí)法公心要注重平等對待。執(zhí)法者要對待所有當事人一視同仁，不論其身份、地位和背景如何。在執(zhí)法實踐中，我們不能因為某些人有權(quán)利或特殊身份就對其優(yōu)容，也不能對某些人不公平對待。只有保持平等的態(tài)度，才能保證執(zhí)法的公正性。例如，在執(zhí)行行政處罰時，我們必須嚴格執(zhí)行法定程序，依法依規(guī)對待每一個違法行為，不讓一己之私影響公共利益和大局。
第四，執(zhí)法公心要善于溝通。執(zhí)法者要與當事人充分溝通，了解其情況和心理需求。通過與當事人的溝通，我們可以更好地理解案件的真相，從而做出更為公正合理的執(zhí)法決策。在溝通過程中，我們要注意傾聽和尊重當事人的意見，以盡量滿足其合理需求，并以此為基礎(chǔ)做出決策，以達到公心執(zhí)法的目的。
最后，執(zhí)法公心要做到廉潔自律。執(zhí)法者要守法慎權(quán)，杜絕貪污腐敗和徇私舞弊的行為。只有保持廉潔自律，才能確保執(zhí)法機關(guān)的公信力和威信。我們要提高警惕，警惕身邊的利益誘惑和腐敗風險。同時，也要自覺接受監(jiān)督和檢查，主動接受群眾的監(jiān)督和批評，及時改正自己的不足，以保持純潔的執(zhí)法公心。
總之，執(zhí)法公心是執(zhí)法者的職業(yè)操守和社會責任。只有以公正無私的態(tài)度，依法行事，平等對待當事人，善于溝通，廉潔自律，執(zhí)法者才能真正做到執(zhí)法公正。希望通過我們共同努力，達到法律公正的最高目標。
執(zhí)法工作條例心得體會篇七
第一條為進一步規(guī)范黨組工作，加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的執(zhí)政能力，更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，制定本條例。
第二條黨組是黨在中央和地方國家機關(guān)、人民團體、經(jīng)濟組織、文化組織、社會組織和其他組織領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)中設(shè)立的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，在本單位發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
第三條黨組工作應(yīng)當遵循以下原則：
(一)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，保證黨的理論和路線方針政策貫徹落實;
(二)堅持全面從嚴治黨，依據(jù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)開展工作，落實黨組管黨治黨責任;
(三)堅持民主集中制，確保黨組的活力和黨的團結(jié)統(tǒng)一;
(四)堅持黨組發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用與本單位領(lǐng)導(dǎo)班子依法依章程履行職責相統(tǒng)一，把黨的主張通過法定、民主程序轉(zhuǎn)化為本單位領(lǐng)導(dǎo)班子的決定。
第四條黨組必須服從批準其設(shè)立的黨組織領(lǐng)導(dǎo)。黨的中央委員會和地方各級委員會應(yīng)當加強對黨組工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨委組織部門負責黨組設(shè)立審核、日常管理等方面的具體工作，紀律檢查機關(guān)、黨委其他工作部門和有關(guān)派出機構(gòu)根據(jù)職責分工做好相關(guān)工作。
第二章設(shè)立
第五條中央和地方國家機關(guān)、人民團體、經(jīng)濟組織、文化組織、社會組織和其他組織領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)中，有黨員領(lǐng)導(dǎo)成員3人以上的，經(jīng)批準可以設(shè)立黨組。
縣級以上人大會、政府及其工作部門、政協(xié)、法院、檢察院和工會、婦聯(lián)等人民團體，一般應(yīng)當設(shè)立黨組?？h級以上人大會機關(guān)、政府機關(guān)、政協(xié)機關(guān)，經(jīng)本級黨的委員會批準，可以設(shè)立機關(guān)黨組。
縣級以上政府的直屬事業(yè)單位，可以設(shè)立黨組，但按照規(guī)定應(yīng)當設(shè)立基層黨組織的除外。
中管國有重要骨干企業(yè)、中管金融企業(yè)，經(jīng)黨的中央委員會批準，可以設(shè)立黨組，但其下屬企業(yè)一般不再設(shè)立黨組。
全國性的重要文化組織、社會組織，經(jīng)黨的中央委員會批準，可以設(shè)立黨組。
上述規(guī)定以外的其他組織，因工作需要，經(jīng)批準可以設(shè)立黨組。
第六條黨組的設(shè)立，一般應(yīng)當由黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會審批。黨組不得審批設(shè)立黨組。
已設(shè)立黨組的有關(guān)組織，因行業(yè)、系統(tǒng)管理需要等確需在下屬單位設(shè)立分黨組的，由黨組報本級黨委組織部門審批。
新成立的有關(guān)組織符合設(shè)立黨組條件的，黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會可以根據(jù)需要作出設(shè)立黨組的決定，也可以由需要設(shè)立黨組的單位或者其上級主管部門提出設(shè)立申請，由黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會決定。
有關(guān)組織因機構(gòu)改革、部門職能變化、區(qū)劃調(diào)整等原因需要變更、撤銷黨組的，由批準其設(shè)立的黨組織及時作出決定。
第七條黨組設(shè)書記，必要時可以設(shè)副書記。
黨組書記一般由本單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人擔任，主要負責人不是中共黨員或者由上級領(lǐng)導(dǎo)兼任以及因其他情況不宜擔任黨組書記的，黨組書記、主要負責人可以分設(shè)。其他黨組成員一般由本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的黨員干部和紀檢組組長擔任，必要時也可以由本單位重要職能部門或者下屬單位黨員主要負責人擔任。
國有企業(yè)黨組書記根據(jù)企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)形式確定，建立董事會的一般由董事長兼任，未建立董事會的一般與總經(jīng)理分設(shè)。其他黨組成員一般由進入董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層的黨員領(lǐng)導(dǎo)人員和紀檢組組長根據(jù)工作需要擔任。
黨組成員一般設(shè)3至7人，省部級以上單位、中管國有重要骨干企業(yè)和中管金融企業(yè)黨組成員一般不超過9人。
第八條黨組成員除應(yīng)當具備黨章和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件外，還應(yīng)當有3年以上黨齡，其中廳局級以上單位的黨組成員應(yīng)當有5年以上黨齡。
黨組成員一般由批準設(shè)立黨組的黨組織決定。實行垂直管理或者實行雙重領(lǐng)導(dǎo)的單位設(shè)立黨組的，其下級單位黨組成員的任免按照干部管理權(quán)限執(zhí)行。分黨組成員由其上級單位黨組決定。企業(yè)黨組成員的任免，按照干部管理權(quán)限執(zhí)行。
第三章職責
第九條黨組應(yīng)當認真履行政治領(lǐng)導(dǎo)責任，做好理論武裝和思想政治工作，負責學習、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，貫徹落實黨中央和上級黨組織的決策部署，發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的重要作用。
第十條黨組討論和決定本單位下列重大問題：
(二)內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置、職責、人員編制等事項;
(三)重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等事項;
(四)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)方面的重要事項;
(五)意識形態(tài)工作、思想政治工作和精神文明建設(shè)方面的重要事項;
(六)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的重要事項;
(七)其他應(yīng)當由黨組討論和決定的重大問題。
第十一條黨組應(yīng)當貫徹黨管干部原則，按照信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，加強干部隊伍建設(shè)，完善干部培養(yǎng)選拔機制，加強干部教育培訓(xùn)，從嚴管理監(jiān)督干部。
黨組應(yīng)當貫徹黨管人才原則，按照黨中央和上級黨組織關(guān)于人才工作重要決策部署，加強人才隊伍建設(shè)。
第十二條黨組應(yīng)當加強對本單位統(tǒng)戰(zhàn)工作和工會、共青團、婦聯(lián)等群團工作的領(lǐng)導(dǎo)，重視對黨外干部、人才的培養(yǎng)使用，更好團結(jié)帶領(lǐng)黨外干部和群眾，凝聚各方面智慧力量，完成黨中央和上級黨組織交給的任務(wù)。
第十三條黨組應(yīng)當認真履行黨要管黨、從嚴治黨責任，加強對本單位黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，落實黨建工作責任制。黨組書記應(yīng)當履行抓黨建第一責任人的職責，其他黨組成員根據(jù)分工抓好職責范圍內(nèi)黨的建設(shè)工作。
黨組應(yīng)當加強對本機關(guān)和直屬單位黨組織工作的指導(dǎo)，支持黨的機關(guān)工作委員會履行對機關(guān)和直屬單位黨組織工作的領(lǐng)導(dǎo)職責。
黨組應(yīng)當認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任，支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)履行監(jiān)督責任。
第十四條黨組及其成員應(yīng)當加強思想政治建設(shè)，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。嚴肅黨內(nèi)政治生活，按照規(guī)定召開民主生活會，開展嚴肅認真的批評和自我批評。嚴格落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺。嚴格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。
第十五條實行垂直管理或者實行雙重領(lǐng)導(dǎo)并以上級單位領(lǐng)導(dǎo)為主的單位黨組，可以討論決定本系統(tǒng)工作規(guī)劃部署、機構(gòu)設(shè)置、干部隊伍管理、黨風廉政建設(shè)等重要事項。
下屬單位設(shè)立分黨組的單位黨組，可以領(lǐng)導(dǎo)分黨組的工作。
國有企業(yè)黨組討論和決定重大事項時，應(yīng)當與公司法、企業(yè)國有資產(chǎn)法等法律法規(guī)相一致，并與公司章程相銜接。經(jīng)營管理方面事項一般按照企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)由董事會或者經(jīng)理層決定，涉及國家宏觀調(diào)控、國家發(fā)展戰(zhàn)略、國家安全等重大經(jīng)營管理事項應(yīng)當經(jīng)黨組研究討論后由董事會或者經(jīng)理層作出決定。
第十六條縣級以上人大會機關(guān)黨組、政府機關(guān)黨組、政協(xié)機關(guān)黨組，必須服從批準其設(shè)立的黨組織領(lǐng)導(dǎo)，在履行職責過程中還應(yīng)當接受本級人大會黨組、政府黨組、政協(xié)黨組的領(lǐng)導(dǎo)。
實行垂直管理或者實行雙重領(lǐng)導(dǎo)的單位黨組，在履行職責過程中，除接受批準其設(shè)立的黨組織領(lǐng)導(dǎo)外，還應(yīng)當向本系統(tǒng)上級單位黨組或者本級地方黨委請示報告黨的工作。
第十七條黨組書記主持黨組全面工作，負責召集和主持黨組會議，組織黨組活動，簽發(fā)黨組文件。
黨組副書記協(xié)助黨組書記工作，受黨組書記委托履行相關(guān)職責。
黨組書記空缺時，上級黨組織可以指定黨組副書記或者其他黨組成員主持黨組日常工作。
黨組成員根據(jù)黨組決定，按照授權(quán)負責有關(guān)工作，行使相關(guān)職權(quán)。
第四章組織原則
第十八條黨組必須堅決執(zhí)行黨中央和上級黨組織的指示和決定，堅決維護黨中央權(quán)威，確保中央政令暢通。
第十九條建立健全黨組向批準其設(shè)立的黨組織請示報告工作制度。黨組每年至少作1次全面報告，遇有重大問題應(yīng)當及時請示報告。
執(zhí)行黨中央和上級黨組織以及上級單位黨組某項重要指示和決定的情況，應(yīng)當進行專題報告。
第二十條黨組對有關(guān)重要問題作出決定時，應(yīng)當根據(jù)需要充分征求機關(guān)和直屬單位黨組織及本單位黨員群眾的意見。重要情況應(yīng)當及時進行通報。
第二十一條黨組實行集體領(lǐng)導(dǎo)制度。凡屬黨組職責范圍內(nèi)的事項，應(yīng)當按照少數(shù)服從多數(shù)原則，由黨組成員集體討論決定。
黨組書記應(yīng)當帶頭執(zhí)行民主集中制，不得凌駕于組織之上，不得獨斷專行。黨組成員應(yīng)當認真執(zhí)行黨組集體決定，勇于擔當、敢于負責，切實履行職責。
第二十二條以黨組名義發(fā)布或者上報的文件、發(fā)表的文章，黨組成員代表黨組的講話和報告，應(yīng)當事先經(jīng)黨組集體討論或者傳批審定。黨組成員署名發(fā)表的與工作有關(guān)的文章，應(yīng)當事先經(jīng)黨組審定或者經(jīng)黨組書記批準。
黨組成員在調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)工作或者參加其他活動時發(fā)表的個人意見，應(yīng)當符合黨組決定精神。
第五章議事決策
第二十三條黨組議事決策應(yīng)當堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定，重大決策應(yīng)當充分協(xié)商，實行科學決策、民主決策、依法決策。
黨組應(yīng)當結(jié)合本單位實際，在其工作規(guī)則中明確議事內(nèi)容目錄，實行清單管理。議事內(nèi)容目錄可以根據(jù)工作需要適時進行調(diào)整。
第二十四條黨組作出重大決策，一般應(yīng)當在調(diào)查研究基礎(chǔ)上提出方案，充分聽取各方面意見，進行風險評估和合法合規(guī)性審查，經(jīng)過集體討論決定。
黨組討論決定人事任免事項，應(yīng)當嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》執(zhí)行。
第二十五條黨組議事決策一般采用黨組會議形式。黨組會議一般每月召開1次，遇有重要情況可以隨時召開。
黨組會議議題由黨組書記提出，或者由其他黨組成員提出建議、黨組書記綜合考慮后確定。
第二十六條黨組會議應(yīng)當有半數(shù)以上黨組成員到會方可召開，討論決定干部任免事項必須有三分之二以上黨組成員到會。黨組成員因故不能參加會議的應(yīng)當在會前請假，對會議議題的重要意見可以用書面形式表達。黨組會議議題涉及本人或者其親屬以及存在其他需要回避情形的，有關(guān)黨組成員應(yīng)當回避。
根據(jù)工作需要，召開黨組會議可以請不是黨組成員的本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員列席。會議召集人可以根據(jù)議題指定有關(guān)人員列席會議。批準其設(shè)立的黨組織可以派員列席黨組會議。
第二十七條黨組會議議題提交表決前，應(yīng)當進行充分討論。
表決可以采用口頭、舉手、無記名投票或者記名投票等方式進行，贊成票超過應(yīng)到會黨組成員半數(shù)為通過。未到會黨組成員的書面意見不得計入票數(shù)。表決實行主持人末位表態(tài)制。會議研究決定多個事項的，應(yīng)當逐項進行表決。
黨組會議由專門人員如實記錄，并按照規(guī)定存檔備查。
第二十八條黨組決策一經(jīng)作出，應(yīng)當堅決執(zhí)行。黨組成員對黨組決策有不同意見的，可以保留或者向上級黨組織反映，但在黨組決策改變前應(yīng)當堅決執(zhí)行。黨組應(yīng)當建立有效的督查和反饋機制，確保黨組決策落實。
第六章責任追究
第二十九條建立黨組書記述職制度。批準設(shè)立黨組的黨組織根據(jù)需要可以聽取黨組書記報告履職情況。
建立黨組及其成員履職考核制度，由批準設(shè)立黨組的黨組織負責，紀律檢查機關(guān)、黨委有關(guān)工作部門、黨的機關(guān)工作委員會參與?？己藨?yīng)當每年開展1次，可以與黨組工作報告和領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核、民主生活會結(jié)合開展。
黨組及其成員執(zhí)行本條例情況，應(yīng)當自覺接受紀律檢查機關(guān)及其派駐機構(gòu)、本單位基層黨組織和黨員群眾的監(jiān)督，納入巡視監(jiān)督范圍和黨員定期評議內(nèi)容。
第三十條有下列情形之一的，應(yīng)當追究有關(guān)黨組成員的責任：
(一)貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、上級黨組織指示和決定不及時不得力的;
(二)因違反決策程序或者決策失誤造成重大損失或者惡劣影響的;
(三)干部選拔任用方面出現(xiàn)重大問題的;
(四)不認真履行從嚴治黨責任，造成本單位黨組織軟弱渙散、黨建工作削弱的;
(五)不履行黨風廉政建設(shè)主體責任，造成嚴重后果的;
(七)泄露應(yīng)當保密的會議內(nèi)容和討論情況的;
(八)對其他造成嚴重后果或者惡劣社會影響的行為負有責任的。
對發(fā)生集體違反本條例行為的，或者在其他黨組成員出現(xiàn)嚴重違反本條例行為上存在重大過失的，還應(yīng)當追究黨組書記的相關(guān)責任。
黨組重大決策失誤的，對參與決策的黨組成員實行終身責任追究。
黨組成員在討論決定有關(guān)事項時，對重大失誤決策明確持不贊成態(tài)度或者保留意見的，應(yīng)當免除或者減輕責任。
第三十一條對違反本條例的黨組成員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調(diào)離崗位、責令辭職、免職、降職等處理。
應(yīng)當追究黨紀政紀責任的，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀政紀處分。
涉嫌違法犯罪的，按照國家有關(guān)法律規(guī)定處理。
第七章國家工作部門黨委
第三十二條本章所稱國家工作部門黨委，是指根據(jù)黨章第四十八條規(guī)定，黨在對下屬單位實行集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的國家工作部門中設(shè)立的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，在本部門、本系統(tǒng)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
國家工作部門黨委，是黨組性質(zhì)的黨委，由上級黨組織直接批準設(shè)立，不同于由選舉產(chǎn)生的黨的地方委員會和基層委員會。
第三十三條在以下國家工作部門和單位中，可以設(shè)立黨委：
(一)對下屬單位實行集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的國家工作部門;
(二)根據(jù)中央授權(quán)對有關(guān)單位實行集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的國家工作部門;
(三)金融監(jiān)管機構(gòu);
(四)根據(jù)工作需要可以設(shè)立黨委的其他單位。
黨委的設(shè)立和撤銷，一般應(yīng)當由黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會審批。實行垂直管理的國家工作部門和單位的黨委，負責審批下屬單位黨委的設(shè)立和撤銷。
黨委根據(jù)需要可以設(shè)立工作機構(gòu)，負責黨委日常工作。
第三十四條黨委除履行本條例第三章規(guī)定的黨組相關(guān)職責外，還領(lǐng)導(dǎo)本部門機關(guān)和直屬單位黨組織的工作，領(lǐng)導(dǎo)或者指導(dǎo)本系統(tǒng)黨組織的工作，討論決定下屬單位工作規(guī)劃部署、機構(gòu)設(shè)置、干部隊伍管理、黨風廉政建設(shè)等重要事項。
第三十五條黨委設(shè)立和撤銷的具體程序、委員配備、組織原則、議事決策和責任追究等有關(guān)事宜，按照本條例關(guān)于黨組工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八章附則
第三十六條各省、自治區(qū)、直轄市黨委，可以根據(jù)本條例，結(jié)合實際制定實施細則。
黨組(黨委)應(yīng)當根據(jù)本條例，結(jié)合各自實際制定和完善工作規(guī)則。
第三十七條黨組(黨委)制定的工作規(guī)則等規(guī)范性文件，應(yīng)當參照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案規(guī)定》，報送批準其設(shè)立的黨組織備案。
第三十八條本條例由中央辦公廳商中央組織部解釋。
第三十九條本條例自6月11日起施行。其他有關(guān)黨組(黨委)規(guī)定，凡與本條例不一致的，按照本條例執(zhí)行。
執(zhí)法工作條例心得體會篇八
12月14日,中共中央政治局審議通過《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》,會議指出,地方黨委制度是我們黨執(zhí)政治國的重要組織制度基礎(chǔ),完善這項制度是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要方面。
從這個意義上說,地方黨委工作條例是治黨治國的“重器”,必須用好。從全面從嚴治黨的層面看,條例是黨內(nèi)法規(guī)的最高形態(tài),地方黨委工作條例與新近出臺的紀律處分條例,再加上與干部選拔任用條例、干部教育培訓(xùn)條例等相配合,形成了比較全面的,涵蓋從集體到個人、從指導(dǎo)到規(guī)范、從激勵到約束的黨的建設(shè)制度體系;從推進國家治理現(xiàn)代化的層面來看,地方黨委工作條例抓好了,地方黨委的工作才會規(guī)范有效,地方的發(fā)展才有堅強的領(lǐng)導(dǎo)保障。
思想是行動的先導(dǎo)。對地方黨委工作條例的審議通過和下一步的出臺,各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須從思想上進一步加深認識,提前分析本地地方黨委工作存在的問題,提前思考如何將條例貫徹好。只有這樣,這個治黨治國的“重器”才能發(fā)揮重要作用,才能確保黨的建設(shè)更加有力,確保國家治理更加有效。
共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》(以下簡稱《條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。這是貫徹落實十八屆三中、四中、五中全會決定，加強和改進地方黨委工作，提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的一項重大舉措。認真貫徹執(zhí)行《條例》，首先要加強學習。各級地方黨委應(yīng)有計劃地組織黨委成員特別是領(lǐng)導(dǎo)成員學習《條例》，做到熟讀、牢記、領(lǐng)會深透并在工作中融會貫通，深入領(lǐng)會《條例》的精神實質(zhì)，正確理解和掌握《條例》的各項規(guī)定。認真貫徹執(zhí)行《條例》，關(guān)鍵是要增強各級地方黨委領(lǐng)導(dǎo)成員法紀意識和貫徹執(zhí)行的自覺性。轉(zhuǎn)變思想，強化法紀意識，增強自覺性，加強檢查監(jiān)督，是對各級地方黨委貫徹執(zhí)行好《條例》的客觀要求，也是新時期領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)，把貫徹執(zhí)行牢固建立在自覺遵守的基礎(chǔ)之上，《條例》的各項規(guī)定才能落到實處。
執(zhí)法工作條例心得體會篇九
總結(jié)了黨的_大以來5年的工作，回顧總結(jié)了34年來改革開放的偉大歷史進程和寶貴經(jīng)驗。胡.錦.濤同志在黨的報告中從歷史和時代的高度出發(fā)，科學地總結(jié)了過去5年的工作和黨的十三屆三中全會以來基本經(jīng)驗，深刻闡明了我們黨在新世紀堅持舉什么旗、走什么路、實現(xiàn)什么奮斗目標等重大問題，對我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了全面部署，是我們黨團結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民在新世紀新階段繼續(xù)奮勇前進的政治宣言和行動綱領(lǐng)。胡.錦.濤同志的報告高屋建瓴，立意高遠，內(nèi)涵豐富，重點突出，思想深刻，是一篇馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻。報告全面系統(tǒng)總結(jié)基本經(jīng)驗，是我們黨理論創(chuàng)新的重要成果，標志著我們黨對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律認識水平的進一步提高，對于黨和國家事業(yè)的發(fā)展具有長遠的指導(dǎo)作用。
學習貫徹精神，首先要準確把握的基本精神，這是學習和貫徹的前提?！翱茖W發(fā)展觀”重要思想則是的靈魂。“科學發(fā)展觀”重要思想是對馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，是加強和改進黨的建設(shè)和發(fā)展的強大理論武器。是我們工作必須長期堅持的指導(dǎo)思想。確立“科學發(fā)展觀”重要思想的重要指導(dǎo)地位，是的一個歷史性貢獻。
學習貫徹精神，要繼續(xù)把學習貫徹精神作為當前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好。黨的精神特別是胡.錦.濤同志的報告，博大精深、意義深遠，要學習好、領(lǐng)會好、貫徹好，必須花更多的時間，下更大的功夫。繼續(xù)深入學習精神，專題研討報告中的新思想、新觀點、新論斷，尤其要把握好報告的主題和靈魂，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，把全體專賣人員的思想和行動統(tǒng)一到精神上來，統(tǒng)一到“科學發(fā)展觀”重要思想上來。要采取“緊扣主題、分層實施、聯(lián)系實際、強化落實、加強監(jiān)督”等手段提高學習效果，做到保質(zhì)保量地完成學習任務(wù)。
學習貫徹精神，要大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。這是學習和貫徹精神的根本保證，只有學以致用，堅持用精神指導(dǎo)實踐，同時在實踐中不斷加深對精神的理解，才能真正把精神落到實處。在專賣管理方面，聯(lián)系實際就是要運用精神指導(dǎo)和推動專賣各類規(guī)章制度的不斷改革完善，以提高對經(jīng)煙戶的走訪服務(wù)質(zhì)量;加強專賣隊伍的作風建設(shè)，保障人民群眾的合法權(quán)益不受侵犯;增強公司的競爭活力,不斷適應(yīng)日趨競爭激烈的卷煙市場，以更好的為廣大人民群眾提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。真正將“科學發(fā)展觀”重要思想所提出的“人民群眾的根本利益”落實在為人民服務(wù)的工作實踐當中。報告提出“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”深化改革要做到“三個堅決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅持革除”。專賣管理要堅決遵循這些教導(dǎo)，認真研究社會主義市場經(jīng)濟條件下專賣管理發(fā)展規(guī)律，不畏艱險，解放思想，實事求是，與時俱進，開創(chuàng)進取。要建設(shè)新農(nóng)村。全面貫徹黨的農(nóng)村各項政策。讓中央的惠民政策落到實處。保證糧食安全和農(nóng)村的穩(wěn)定。報告中提出要建設(shè)好干部隊伍，要加強黨性修養(yǎng)、廉潔從政、理論學習和實踐鍛煉，全面提高自身的素質(zhì)。這為我們新時期的專賣隊伍建設(shè)明確了方向，指明了道路。
要求我們按照報告中提出的目標，不斷的學習、學習、再學習。通過學習準備、落實貫徹和總結(jié)提升三個階段性工作，進一步完善我們的工作目標、任務(wù)、思路，強化我們的法律法規(guī)、政策措施，從思想上改變工作作風和精神面貌。緊緊圍繞“六個方面的重點教育”，切實提高城管局隊伍的整體素質(zhì)。只有這樣，我們才能適應(yīng)當前經(jīng)濟的發(fā)展要求，才能使執(zhí)法水平上一個新臺階，為開城管管理工作的新局面奠定基礎(chǔ)。
從今天開始我要以一名黨員的表現(xiàn)要求自己，為以后我成為黨員的這一理想而努力!
執(zhí)法工作條例心得體會篇十
(1)黨的委員會是由黨員大會或黨代表大會選舉產(chǎn)生，而黨組則是由黨的委員會決定。
(2)黨的委員會可以批準接收黨員，黨組不能。
(3)黨的委員會可以決定或批準對黨員的紀律處分，黨組一般不能直接決定或批準對黨員的紀律處分。
(4)黨的委員會可以召開黨代表大會(黨員大會)或代表會議，選舉出席上級黨代表大會的代表，而黨組不能召開這些會議。
(5)黨的委員會與下屬單位黨組織是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，黨組與下屬單位黨組織是指導(dǎo)關(guān)系。
執(zhí)法工作條例心得體會篇十一
按照局黨委“兩學一做”學習教育方案，我認真學習了新頒布實施的《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》，《條例》共8章、39條，對黨組設(shè)立、職責、組織原則、議事決策等做出規(guī)范，對監(jiān)督檢查、責任追究提出明確要求，是黨組工作方面的基本法規(guī)，是黨組設(shè)立和運行的`總依據(jù)、總遵循。
下面我從以下幾個方面談?wù)剬W習《條例》的體會：
一、是落實從嚴治黨的要求所在
當前，一些黨組存在著抓業(yè)務(wù)和抓黨建“一手硬、一手軟”的問題，沒有承擔起從嚴治黨責任和黨風廉政建設(shè)主體責任，沒有落實好黨要管黨、從嚴治黨的方針，管理不到位，提升不及時，一些黨員黨性意識、思想作風、先進性及純潔性受到了人民群眾的質(zhì)疑。
有一大批黨員干部倒在了反腐的利劍之下，凸顯出從嚴治黨的重要性與緊迫性。
從嚴治黨，說到底還是要在制度層面不斷完善，用制度治黨。
在第一章總則中，“堅持全面從嚴治黨，依據(jù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)開展工作，落實黨組管黨治黨責任”被列為黨組工作應(yīng)當遵循的四大原則之中。
另外，對不履行黨風廉政建設(shè)主體責任，造成嚴重后果的，要追究有關(guān)黨組成員的責任。
這系列制度的出臺，就是要把黨員的權(quán)力關(guān)進制度的籠子，用終身問責制，讓黨員干部有所敬畏，守住制度底線。
二、是落實思想建黨的要求所在
條例規(guī)定，黨組及其成員應(yīng)當加強思想政治建設(shè)，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。
嚴格落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，堅決反對形式主義、享樂主義和奢靡之風。
嚴格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。
條例將黨組工作納入制度化軌道，這種規(guī)范本身就是對黨組成員的一種有效約束，體現(xiàn)了從嚴治黨的要求，具有很強的現(xiàn)實意義。
三、是落實制度建黨的要求所在
截至目前，全國共有黨組8.6萬多個，黨員人數(shù)已經(jīng)超過8000萬。
黨組是我們黨的組成細胞，肩負著管理黨員，完成黨和國家交給的任務(wù)的重任。
如何管理好這些“細胞”，直接關(guān)系到黨的形象及使命的完成。
俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。
當前，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，必須牢牢堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把黨的建設(shè)放在更加突出位置，進一步完善黨組制度，提高黨組工作的制度化、規(guī)范化、程序化水平。
《條例》的制定和實施，對于加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的執(zhí)政能力，更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心，具有十分重要的意義。
四、《條例》具有很強的操作性
條例出臺填補了黨內(nèi)法規(guī)空白，進一步規(guī)范了黨組工作，條例凡能明確的盡量明確了，能細化的盡量細化了，具有很強的針對性和操作性。
比如說：
條例對黨組設(shè)立作了規(guī)范，明確了設(shè)立條件、設(shè)立范圍、設(shè)立審批主體、設(shè)立程序。
對黨組職責作了進一步明確，特別是對哪些重大問題應(yīng)當由黨組討論和決定等作了列舉和細化，以便實踐中操作。
條例設(shè)定了領(lǐng)導(dǎo)制度、請示報告制度、備案制度、黨組書記述職制度、考核制度、列席會議制度等，突出黨組在堅定政治立場、維護政治原則、保證政治方向方面的責任。
條例明確和細化了黨組決策程序，對黨組落實集體領(lǐng)導(dǎo)原則、完善議事決策程序提出明確要求，強調(diào)凡屬黨組職責范圍內(nèi)的事項由黨組成員集體討論決定，規(guī)定“黨組作出重大決策，一般應(yīng)當在調(diào)查研究基礎(chǔ)上提出方案，充分聽取各方面意見，進行風險評估和合法合規(guī)性審查，經(jīng)過集體討論決定”。
總之，《條例》頒布實施是黨的制度建設(shè)與時俱進的體現(xiàn)，是落實黨要管黨、從嚴治黨的重要手段，是全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的重大舉措。
對于維護黨的章程，純潔黨的組織，教育黨員遵紀守法，保證我們黨始終做到“立黨為公、執(zhí)政為民”必將起到極端重要作用。
執(zhí)法工作條例心得體會篇十二
執(zhí)法是一項重要的社會治理工作，其目的是維護社會公平正義，保障人民的生命財產(chǎn)安全和合法權(quán)益。作為一名從事執(zhí)法工作的人員，我深刻體會到執(zhí)法工作的艱辛與重要性。在這個過程中，我逐漸認識到執(zhí)法需要具備公正、專業(yè)和責任的品質(zhì)，執(zhí)法人員要做到依法辦案、秉公執(zhí)法、嚴把程序、保障權(quán)益、加強紀律，才能更好地履行自己的職責。
首先，執(zhí)法工作需要具備公正的品質(zhì)。執(zhí)法人員在辦案過程中應(yīng)客觀公正，不偏不倚地對待每個案件和當事人。只有以公正的態(tài)度對待每個案件，才能確保案件的公正審理和正義判決。在實際工作中，我常常提醒自己要堅守底線，做到抵制利益誘惑，保持自己的獨立意識，不被外界干擾和影響。只有如此，我們才能真正做到公正執(zhí)法，贏得人民的信任和支持。
其次，執(zhí)法工作需要具備專業(yè)的品質(zhì)。執(zhí)法人員需要熟悉法律法規(guī)，掌握執(zhí)法技能，嚴格按規(guī)定程序辦案。在執(zhí)法工作中，我時刻提醒自己要不斷學習和研究，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，要加強與其他部門的合作，形成合力，共同維護社會秩序和公共安全。只有通過不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和加強合作，我們才能更好地履行自己的職責，并為社會治理作出更大的貢獻。
此外，執(zhí)法工作需要具備責任的品質(zhì)。執(zhí)法人員要對自己的工作負責，要對社會負責。在執(zhí)法過程中，我們要時刻保持對人民群眾生命財產(chǎn)安全的高度責任感，始終把人民群眾的利益放在首位，堅決維護人民群眾的合法權(quán)益。在平時工作中，我多與人民群眾溝通交流，了解他們的需求和意見，及時解決問題，使自己的工作更接地氣、更符合人民群眾的期望。
在執(zhí)法過程中，我們要始終做到依法辦案。法律是社會治理的基石，也是執(zhí)法工作的指導(dǎo)原則。執(zhí)法人員要始終堅守法律底線，依法辦案，絕不超越法律的邊界。只有依法辦案，我們才能保障案件的合法正義，保護當事人的合法權(quán)益。同時，我們還要注重案件偵查和審理過程中的程序合法性，確保每個案件都經(jīng)過嚴格的審查和審理，避免冤假錯案的發(fā)生。
最后，執(zhí)法工作需要加強紀律約束。作為一名執(zhí)法人員，我們要自覺遵守行為規(guī)范，加強自身的紀律意識。在工作中，我們要始終注意言行舉止，不得違反職業(yè)道德和執(zhí)法紀律。同時，我們還要積極參與組織的培訓(xùn)學習活動，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。只有從自己做起，嚴格要求自己，我們才能更好地履行自己的職責，為社會治理作出更大的貢獻。
總之，執(zhí)法工作是一項重要的社會治理工作，需要執(zhí)法人員具備公正、專業(yè)和責任的品質(zhì)。只有依法辦案、秉公執(zhí)法、嚴把程序、保障權(quán)益、加強紀律，我們才能更好地履行自己的職責，為社會治理作出更大的貢獻。希望每位從事執(zhí)法工作的人員都能不斷提高自身素質(zhì)，為社會的和諧穩(wěn)定和人民的幸福安康貢獻自己的力量。
執(zhí)法工作條例心得體會篇十三
執(zhí)法是現(xiàn)代社會的基石之一，是保障國家法制運作和社會穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。作為一名從事執(zhí)法工作的人員，我時刻關(guān)注著執(zhí)法的發(fā)展和改革。在我的工作實踐中，我明白了執(zhí)法不僅僅是一種職責、一種工作，更是一種信仰。在這里，我想分享一下我對執(zhí)法的心得體會。
第二段：執(zhí)法有其存在的價值和意義
執(zhí)法不僅是為了維護社會的公共秩序和安全，也是為了更好地維護社會公平和正義。在執(zhí)法的過程中，如果我們能夠認真貫徹執(zhí)行法律，遵循法律的規(guī)定，秉持公正合理的立場，那么執(zhí)法的效果將會是積極的。當然，我不否認，有時候法律不完備或是被濫用，但這不能成為我們不執(zhí)行或是漠視法律制度的理由。因為執(zhí)法的意義除了是一種職責以外，更是一種維護社會正義的行為。
第三段：執(zhí)法需要保持以人為本的思維
執(zhí)法的工作中，我們不僅僅是在處理案件，其實也是在處理人。這就需要我們必須以人為本，以尊重人的權(quán)益為前提，協(xié)調(diào)好執(zhí)法過程中的人與人之間的關(guān)系。保持良好的人際關(guān)系，可以更好地平衡審批偏向的慣性，并減少審批過分糾結(jié)的可能，提高各個部門公共服務(wù)的效能。而且，在執(zhí)法的繁瑣過程中，協(xié)調(diào)順暢的人際關(guān)系能夠緩解人員壓力，并更好地保護整個執(zhí)法系統(tǒng)的穩(wěn)定和公正。
第四段：精益求精和不斷創(chuàng)新
執(zhí)法的工作需要不斷更新和創(chuàng)新。這一點表現(xiàn)在改進執(zhí)法的技術(shù)手段和管理流程上。我們應(yīng)該積極運用現(xiàn)代化科技手段，努力提高執(zhí)法的效率和準確度。同時，我們也要相應(yīng)的改進和完善更科學、更合理的執(zhí)法管理模式。 行業(yè)領(lǐng)先、制度規(guī)范、流程高效的執(zhí)法體系，借助互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和人工智能等先進技術(shù)，打造獨具特色的“數(shù)字化執(zhí)法”，為了更好地提供全方位的執(zhí)法服務(wù)，為政府和人民群眾共建共享美好生活提供強有力的支持。
第五段：結(jié)語
總之，執(zhí)法工作有著自身的存在價值和意義，而我們在執(zhí)法過程中也會不斷地成長和成熟。筆者認為，執(zhí)法的使命首要是踐行法律，服從法治，更是維護社會正義的行為。在今后的執(zhí)法之路上，我們應(yīng)該始終以人為本，用心做事，提升自身素質(zhì)和專業(yè)能力，不斷創(chuàng)新和提高執(zhí)法方式方法，爭取為推進社會的法治建設(shè)做出自己的貢獻。
執(zhí)法工作條例心得體會篇十四
近年來，執(zhí)法類職業(yè)在社會中的地位越來越重要，執(zhí)法人員的素質(zhì)和執(zhí)法效能直接影響著社會治安和法律執(zhí)行的效果。作為一名一線執(zhí)法人員，我深感自己的責任重大，也逐漸積累了一些關(guān)于執(zhí)法的心得體會。以下是我所體會到的關(guān)于執(zhí)法類工作的一些經(jīng)驗分享。
首先，執(zhí)法人員要注重自身修養(yǎng)。執(zhí)法工作需要高度的責任感和正直的道德品質(zhì)。作為一名執(zhí)法人員，我們不僅要熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)，還要注重自己的素質(zhì)修養(yǎng)。正直誠信、公正無私是執(zhí)法人員應(yīng)具備的基本品質(zhì)，只有這樣才能更好地履行職責，贏得社會的尊重和信任。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時，我們還應(yīng)加強自己的思想道德建設(shè)，增強法律意識和職業(yè)道德意識，才能更好地實現(xiàn)法律行為的合規(guī)性和規(guī)范性。
其次，在執(zhí)法過程中要注重公正執(zhí)行。法律面前人人平等，在執(zhí)法中我們不能有偏見，不能為個人恩怨或其他因素左右自己的判斷。執(zhí)法人員應(yīng)保持冷靜的頭腦和客觀的態(tài)度，聽取雙方的意見，依法公正地處理糾紛和違法行為。此外，我們要遵守執(zhí)法規(guī)程，不能因執(zhí)法過程的繁復(fù)和辛苦而侵犯當事人的合法權(quán)益。只有做到公正執(zhí)法，才能更好地維護社會的公平正義，確保法律的公信力和權(quán)威性。
第三，執(zhí)法人員要注重個人安全。執(zhí)法工作往往與危險有關(guān)，有時甚至需要面對激烈的沖突和暴力行為。因此，執(zhí)法人員要時刻注意自己的人身安全，避免不必要的危險。在處理突發(fā)事件時，我們需要保持冷靜，并善于利用自己掌握的執(zhí)法技巧和經(jīng)驗，妥善處理各類緊急情況，確保自己的人身安全和事務(wù)順利完成。同時，我們也需要通過定期的體能訓(xùn)練和心理調(diào)適來增強自身的承受能力，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
第四，執(zhí)法人員要注重溝通與協(xié)調(diào)。在執(zhí)法過程中，我們需要與相關(guān)部門、當事人以及證人進行有效的溝通，了解情況，搜集證據(jù)。良好的溝通與協(xié)調(diào)能力不僅有助于我們更好地了解案情，還能提高工作效率和減少不必要的沖突。執(zhí)法人員要善于傾聽他人的意見，虛心接受批評和建議，加強團隊合作，增強工作的協(xié)同效應(yīng)。
最后，執(zhí)法人員要注重專業(yè)發(fā)展。法律是一個不斷發(fā)展和完善的領(lǐng)域，執(zhí)法人員要通過不斷的學習和提高來適應(yīng)法律的更新和變化。我們應(yīng)不斷提升自己的執(zhí)法能力和專業(yè)素養(yǎng)，關(guān)注最新的執(zhí)法政策和理論，參加各類培訓(xùn)和學術(shù)交流，學習先進的執(zhí)法經(jīng)驗和方法。只有不斷學習和實踐，才能與時俱進，更好地履行我們的職責，為社會提供更加專業(yè)和高效的執(zhí)法服務(wù)。
總之，在執(zhí)法類工作中，我們需要注重自身修養(yǎng)、公正執(zhí)行、個人安全、溝通與協(xié)調(diào)以及專業(yè)發(fā)展。通過這些方面的努力，我們才能更好地履行職責，維護社會的公平正義，提高執(zhí)法工作的效率和質(zhì)量。我相信，只要每一個執(zhí)法人員都能認真對待這些方面的工作，我們的執(zhí)法工作一定能夠做得更好，為社會穩(wěn)定和諧做出更大的貢獻。
執(zhí)法工作條例心得體會篇十五
作為一名執(zhí)法人員，職責是守護社會安全，保障公民權(quán)益。隨著科技的發(fā)展，執(zhí)法儀逐漸成為執(zhí)勤執(zhí)法的重要工具。然而，在使用執(zhí)法儀時，不僅需要了解其基本操作技巧，還需要注重執(zhí)勤執(zhí)法的原則，以實現(xiàn)執(zhí)法效果的最大化。本文將結(jié)合個人執(zhí)力執(zhí)法經(jīng)驗，分享執(zhí)法儀執(zhí)勤執(zhí)法的心得體會。
第二段：對執(zhí)法儀的基本操作技巧的思考。
為保證執(zhí)法儀的正常工作，需要對其基本操作技巧進行熟悉。在使用執(zhí)法儀時要注意光線和角度，保證拍攝視頻的清晰度；在調(diào)整拍攝角度時，要遵循“水平、穩(wěn)定、遠離熱源”的原則，確保視頻的真實性。此外，在搜證、勘驗、訊問等場合，應(yīng)根據(jù)實際情況，靈活運用執(zhí)法儀，確?？彬灢牧系臏蚀_性和合法性。
在執(zhí)勤執(zhí)法中，要遵守原則、尊重公民權(quán)益，始終保持法律的尺度。在使用執(zhí)法儀時也要注重原則性，例如，在處理民事調(diào)解時，應(yīng)注重保護當事人的合法權(quán)益，同時在不破壞證據(jù)權(quán)利的前提下，可以采用執(zhí)法儀等科技手段記錄當事人的口供和情形，便于后續(xù)工作的開展，盡量減少因證據(jù)材料的不確定性而產(chǎn)生的法律糾紛。
第四段：對執(zhí)法情感面的思考。
執(zhí)勤執(zhí)法的過程中，雖然要堅持原則性，但也應(yīng)充分考慮情感因素。執(zhí)法人員在工作中應(yīng)當尊重當事人的合法權(quán)益，并盡量幫助當事人解決問題。例如，在處置糾紛過程中，執(zhí)法人員要理解當事人情感，傾聽當事人的訴求和意見，并通過執(zhí)法儀及時記錄相關(guān)情況。在處理案件中如果遇到特別復(fù)雜的涉法案件，執(zhí)法人員也要用心傾聽當事人的訴求，尊重其意見與權(quán)益，加以疏導(dǎo)化解。
第五段：結(jié)語。
總之，執(zhí)勤執(zhí)法是一項關(guān)系到社會治安和公民合法權(quán)益的重要工作，而執(zhí)法儀作為現(xiàn)代科技設(shè)備，則成為執(zhí)法人員提高工作質(zhì)量的有力武器。在執(zhí)法儀執(zhí)勤執(zhí)法的過程中，需要緊貼現(xiàn)實情境，靈活運用執(zhí)法儀等科技手段；需要遵守原則，保障公民合法權(quán)益；更需要關(guān)注執(zhí)法人員情感因素，充分維護社會安全與穩(wěn)定。唯有在這樣的基礎(chǔ)上，才能建立更為合理、公正、穩(wěn)定的社會秩序。
執(zhí)法工作條例心得體會篇十六
執(zhí)法是政府行政權(quán)利的體現(xiàn)，也是維護社會穩(wěn)定的重要手段。作為一名執(zhí)法人員，我有幸參與了多次執(zhí)法行動，深刻體會到了執(zhí)法的意義和重要性。在執(zhí)法過程中，我也不斷地總結(jié)經(jīng)驗，不斷地提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法能力。以下是我對執(zhí)法局執(zhí)法過程心得的體會。
一、必須認真審查執(zhí)法事項。
作為執(zhí)法人員，我們首先需要認真審查執(zhí)法事項，確保其合法、合規(guī)。在日常工作中，我們必須耐心仔細地查找相關(guān)法律法規(guī)，在決定行動前進行周密的研究和分析。這樣才能夠避免在執(zhí)法過程中因為不了解法規(guī)而產(chǎn)生不必要的問題。同時，我們還要時刻提醒自己，遵循執(zhí)法規(guī)定，確保依法行事。
二、注重與當事人的溝通。
在執(zhí)法過程中，與當事人進行有效的溝通非常重要。我們必須平心靜氣地聽取當事人意見，并耐心解答其疑惑。尤其是在某些特殊情況下，如涉及到復(fù)雜的法律、難以理解的執(zhí)法程序時，我們更需要與當事人以平等、互信、公正、公開的態(tài)度建立起真正的溝通渠道。我們要讓當事人知道，我們執(zhí)法是為了維護公正、公平的社會秩序，而非一味地壓制。
三、注意實際情況，因地制宜。
執(zhí)法工作需要針對實際情況，因地制宜。在執(zhí)法的過程中，我們要摒棄一切形式主義、官僚主義的思想，要切實關(guān)注實際的問題，因地制宜地出謀劃策。我們要隨時聯(lián)系實際情況，緊密結(jié)合自身的職責和實際工作，根據(jù)具體案件的情況，因事制宜、因地制宜，積極應(yīng)對各種執(zhí)法挑戰(zhàn)。
四、注重證據(jù)材料的齊全性和準確性。
執(zhí)法過程中的證據(jù)材料，關(guān)系到最終執(zhí)法結(jié)果的公正性和嚴謹性。作為一名執(zhí)法人員，我們必須時刻牢記，證據(jù)材料的齊全、準確、可信是執(zhí)法的基礎(chǔ)。首先，我們要規(guī)范證據(jù)的采集方法，合法合規(guī)地獲取證據(jù)。其次，我們要認真對證據(jù)進行梳理，確保證據(jù)的齊全性和準確性。最后，我們要在處理案件時，對證據(jù)材料的運用更加嚴謹、科學、公正，既不能濫用證據(jù)，也不能漏掉證據(jù)，必須依法依規(guī)運用證據(jù)。
五、加強職業(yè)培訓(xùn)，不斷提高執(zhí)法能力。
執(zhí)法是一項高度規(guī)范化的工作，每一個執(zhí)法人員都需要不斷地提高自身的職業(yè)素質(zhì)。因此，我們要加強職業(yè)培訓(xùn)，不斷提高自己的執(zhí)法能力。我們要及時了解和學習最新的法律法規(guī)，掌握最新的執(zhí)法技能和方法，提高自己的專業(yè)水平。同時，我們還要不斷地錘煉職業(yè)道德，保持清正廉明的執(zhí)法風格，確保維護社會穩(wěn)定和公正法治。
總之，執(zhí)法工作是一項具有極高責任和挑戰(zhàn)性的工作，需要執(zhí)法人員有著高度的職業(yè)操守和執(zhí)法能力。通過以上實踐和總結(jié)，我深刻認識到，執(zhí)法過程中的每一個細節(jié)都關(guān)系到法律法規(guī)的尊嚴和執(zhí)法的公正性。在今后的工作中，我將繼續(xù)提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法能力，為社會穩(wěn)定和法治建設(shè)貢獻自己的力量。
執(zhí)法工作條例心得體會篇十七
今年4月份，林業(yè)局把松源、濛洲、屏都三個街道的林業(yè)行政執(zhí)法權(quán)交給木檢總站，5月26日，木檢總站巡查大隊7人參加了全縣林地綜合整治活動。6月20日，我也應(yīng)急參加了這一次的林地綜合整治活動。到目前為止，我共處理了三起擅自改變林地用途案件，其中：黃田一起、竹口一起、安南一起。
和我一起配合執(zhí)法的是張村工作站站長劉應(yīng)登同志，他具有堅實的業(yè)務(wù)知識、豐富的工作經(jīng)驗和強烈的工作責任心。在將近一個月的斷斷續(xù)續(xù)的配合中，彼此增加了信任，工作上形成了互補。應(yīng)該說，這是一次美好的工作經(jīng)歷。
林業(yè)行政綜合執(zhí)法一直以來是由林業(yè)工作站執(zhí)行的。工作站的行政執(zhí)法人員由于在當?shù)赜泄芾頇?quán)、業(yè)務(wù)熟悉、和當?shù)卣蛡€人聯(lián)系較多，這對于行政執(zhí)法具有天然的優(yōu)勢。但也因為集服務(wù)、管理、執(zhí)法于一體，不免給人有既是運動員又是裁判員之嫌;同時因為人員少、精通執(zhí)法程序的人更少，不能形成群體優(yōu)勢，執(zhí)法人員有勢單力薄，沒處探討問題的困惑。
我們木檢總站的執(zhí)法人員因為長期以來都是在木材流通領(lǐng)域執(zhí)法，對林地的勘驗、測量，地形圖的勾畫、判斷，現(xiàn)場圖的制作都知之甚少。就對于我自己來講，參加這一次的綜合整治工作，因為時間緊、任務(wù)重，主要是各取所長，當?shù)毓ぷ髡矩撠熉?lián)系當事人、劉應(yīng)登主要負責有關(guān)勘驗的內(nèi)容、我負責程序方面的東西。所以，雖然合作愉快、配合順利，但就學到的勘驗方面的專業(yè)知識來講，這一次活動的收獲還不夠，我問了部分同事，他們也有同樣的困惑。
這次林地綜合整治活動已接近尾聲。這一次活動的成功，第一是領(lǐng)導(dǎo)的重視。在周華副局長的指揮、協(xié)調(diào)下形成了良好的外部條件和內(nèi)在凝聚力;第二在于各方面力量的團結(jié)協(xié)作。法制科提供了技術(shù)支持;當?shù)毓ぷ髡韭?lián)系當事人;專案組中，工作站的人員對林業(yè)業(yè)務(wù)的精通;巡查大隊的人員對程序的熟悉，形成了一個優(yōu)秀的執(zhí)法團隊。我覺得這可以成為以后林業(yè)綜合執(zhí)法的雛形。
林業(yè)綜合執(zhí)法的難度在于：1、專業(yè)程度要求高，需要具備林業(yè)專業(yè)知識;2、要取得當?shù)卮逦袜l(xiāng)鎮(zhèn)政府的支持;3、要有執(zhí)法后續(xù)保證;4、要有一支敢于擔當?shù)年犖椤?BR> 我覺得解決林業(yè)綜合執(zhí)法難的辦法是成立林業(yè)綜合執(zhí)法大隊，同時又不能奢求成立林業(yè)綜合執(zhí)法大隊一切問題就迎刃而解。
首先，要解決領(lǐng)導(dǎo)核心層問題。林業(yè)綜合執(zhí)法要在全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法，要取得所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及所在地林業(yè)工作站的支持，必須有一個活動能力強的領(lǐng)導(dǎo)，有必要的話可以高配一個副科級領(lǐng)導(dǎo)作為專職或兼職大隊長，同時輔以一到二個業(yè)務(wù)精通，能力強的副手。
第二，可以以巡查大隊作為班底，從林業(yè)工作站抽調(diào)業(yè)務(wù)能手組成既能巡查，又能綜合執(zhí)法的隊伍。通過這一段林地綜合整治的實踐證明，木檢總站的隊伍是能干事、想干事、干成事的隊伍。同時，工作站也藏龍臥虎，具有一批林業(yè)行政辦案能手。從附近縣市成功或不成功的經(jīng)驗表明，只靠木檢執(zhí)法人員無法解決綜合執(zhí)法問題，必須配以有林業(yè)基礎(chǔ)知識的原工作站執(zhí)法人員，形成知識互補。
第三，每一個工作站配一兩個兼職執(zhí)法人員，負責發(fā)現(xiàn)案情、聯(lián)系當事人和配合辦案。辦案率或結(jié)案率對當?shù)毓ぷ髡疽锌己?，使大家齊心協(xié)力。
第四，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使每一個執(zhí)法人員都具備林業(yè)行政執(zhí)法所必備的素質(zhì)，構(gòu)建一支素質(zhì)高、能力強、無堅不摧的隊伍。為構(gòu)筑慶元優(yōu)質(zhì)生態(tài)環(huán)境嚴格執(zhí)法、依法執(zhí)法、微笑執(zhí)法。
成立林業(yè)行政執(zhí)法大隊執(zhí)行林業(yè)行政綜合執(zhí)法是大勢所趨。本次全縣林地綜合整治活動是林業(yè)綜合執(zhí)法的一次演習。以上是我作為本次活動的參與成員之一的一點粗糙的、不成熟的心得。
執(zhí)法工作條例心得體會篇十八
執(zhí)法局是維護社會治安和法律權(quán)益的重要機構(gòu)，其工作具有很高的責任和風險。在執(zhí)法過程中，執(zhí)法人員需要不斷總結(jié)體會，提高工作效率，提高處理復(fù)雜案件的能力和素質(zhì)。我作為一名執(zhí)法局的工作人員，在執(zhí)法過程中深刻體會到了執(zhí)法工作的重要性和難度，同時也有了一些心得體會，分享一下我的感悟。
第二段：專業(yè)能力的提高。
執(zhí)法人員的專業(yè)能力是進行執(zhí)法工作的基礎(chǔ)，因此專業(yè)知識的不斷提高和維護是十分關(guān)鍵的。作為執(zhí)法人員，我們應(yīng)該不斷學習執(zhí)法規(guī)定、條例和法律法規(guī)，并積極參加各種培訓(xùn)和學習活動，以增強自己的執(zhí)法能力。同時，要時刻關(guān)注局內(nèi)的信息和新聞，跟蹤最新的案例和執(zhí)法技術(shù)，不斷提高自己的法律素養(yǎng)和職業(yè)技能。
第三段：溝通協(xié)調(diào)的能力。
在執(zhí)法工作中，執(zhí)法人員的溝通協(xié)調(diào)能力起到了非常重要的作用。執(zhí)法人員需要與當事人進行溝通，了解案件的具體情況，并維護好雙方的關(guān)系，以便更好地進行工作。因此，執(zhí)法人員需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地處理糾紛和矛盾，維護好當事人的合法權(quán)益。
第四段：法制意識的重要性。
在執(zhí)法過程中，執(zhí)法人員必須保持高度的法制意識，嚴格遵守法律規(guī)定和執(zhí)法規(guī)程，依法行使職權(quán)，不能任意處理案件。此外，在處理案件的過程中，執(zhí)法人員還應(yīng)該注重證據(jù)的保全和收集，保護當事人的合法權(quán)益，以免給案件處理帶來不必要的麻煩。
第五段：團隊合作的重要性。
執(zhí)法局是一個集體單位，執(zhí)法人員需要與同事協(xié)同配合，共同完成各項任務(wù)。因此，執(zhí)法人員需要具備良好的團隊合作能力，能夠與同事互相支持、信任和尊重，配合默契地完成工作任務(wù)。此外，良好的團隊合作也可以帶來更高的工作效率和更好的成果，為社會和人民群眾帶來更好的服務(wù)。
總結(jié)：
作為執(zhí)法人員，我們需要在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高自身素養(yǎng)和執(zhí)法能力。希望自己可以在執(zhí)法過程中保持高度的法律意識和職業(yè)精神，將更好地服務(wù)于社會和人民群眾。