縣工商局局長的述職述廉報告（優(yōu)質20篇）

    在撰寫報告之前，我們需要對所要撰寫內容進行充分準備和調研，確保有足夠的知識儲備。那么我們該如何撰寫一份高質量的報告呢？面對這個問題，我們可以從明確目的、收集資料、合理結構、精細撰寫等方面入手。員工績效評估報告
    縣工商局局長的述職述廉報告篇一
    按照行署班子分工本人先后協(xié)助布小林、陶建盟長負責人事勞動、政法、民政和民族宗教等方面的分管人勞局、公安局、司法局、民政局、民族事務局、人防辦、邊防支隊、消防支隊；聯(lián)系阿拉善軍分區(qū)、盟中級人民法院、檢察分院、國家安全局、武警支隊、殘聯(lián)。按照考核要求現(xiàn)述職述廉如下：
    一、為完成分管提出的思路、采取的措施及取得的成效。
    思路：根據(jù)盟委行署確定的目標、任務和重點，結合自己分管部門定措施、抓落實，做到既全面推進分管，又實現(xiàn)重點取得突破。在中，我主要采取了目標指導、思想指導、政策指導、信息指導、方法指導的方式來幫助分管部門領導開展好，并注意經(jīng)驗，力求有所創(chuàng)新。
    人事勞動和社會保障。配合盟委分管領導組織相關部門研究制定了《阿拉善盟公務員法實施方案》，主持召開了全盟實施公務員法會議，對公務員登記、工資制度改革和蘇木鎮(zhèn)改革等進行了周密部署，按時按要求完成了目標。著眼于建立城鄉(xiāng)一體的社會保障體系，重點抓了制度建設，完成了《全盟農牧民社會保障體系建設調研報告》、《阿拉善盟關于建立農牧民基本養(yǎng)老保險制度的指導意見》（討論稿）。目前，全盟已有30158人納入了養(yǎng)老保險。在認真調查、測算的基礎上，提請行署研究同意，將煤炭、礦山等高風險企業(yè)的工傷保險費征徼比例由原來的2提高到3，把凡在阿盟務工的高風險企業(yè)的用工全部納入了工傷保險，保護了勞動者的合法權益，確保了保險基金的安全運行。
    公安。年內，通過協(xié)調三旗和積極向上爭取，籌集資金235萬元，對公安機關的通訊系統(tǒng)、偵控系統(tǒng)、測速、檢測系統(tǒng)加大了投入。針對今年交通事故多發(fā)的情況，配合盟委分管領導先后兩次召開全盟道路交通安全會議，制定了預防道路交通事故的“八條硬性措施”，并組成組配合盟人大工委在全盟范圍內進行了專項督查，使交通事故上升的勢頭得以遏制。組織開展了“偵破命案”、“打擊兩搶一盜”、“嚴打百日行動”等破案專項行動，截止目前，刑事案件偵破627起，年內命案全部告破。切實加強了火災隱患的整治，保持了全盟火災形勢穩(wěn)定。此外，結合全盟城鄉(xiāng)一體化改革，組織有關部門對全盟戶籍改革進行了多次調研，形成了調研報告提交行署。
    民政。組織有關部門反復調研后提請行署研究制定了《阿拉善盟行政公署關于推進全盟城鄉(xiāng)社會救助體系建設的實施意見》、《阿拉善盟城鄉(xiāng)居民最低生活分類施保辦法》、《阿拉善盟關于加快慈善事業(yè)發(fā)展的意見》三個政策性文件，全盟城鄉(xiāng)社會救助體系框架進一步完善。截止10月底，全盟共有城鎮(zhèn)低保對象3994戶5504人、農牧區(qū)低保對象1984戶3332人，實現(xiàn)應保盡保并提高了補助標準。特困家庭的大病醫(yī)治、取暖等都已納入了社會救助體系。今年阿右旗“7?30”洪澇災害發(fā)生后，按照盟委、行署主要領導的.指示精神，迅速組織召開緊急會議研究部署相關，并親自帶領組連夜趕赴災區(qū)進行慰問調研，籌措資金200萬元，解決災民的生產(chǎn)、生活急需，配合阿右旗妥善安置了受災群眾。重視和加強對第六次嘎查村（居）民委員會換屆選舉的領導，三次派出組深入三旗進行指導，截止10月底，選舉全部結束。組織召開了全盟嘎查村務公開民主管理及農牧區(qū)經(jīng)濟組織建設現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，推動了全盟村務公開民主管理向縱深發(fā)展。
    民族宗教。認真抓好中央、自治區(qū)民族會議精神貫徹落實，增強民族團結，促進共同繁榮、共同發(fā)展。配合盟委分管領導，組織有關部門深入三旗和盟直部門，調查了解民族團結、民族政策的落實情況，多次召集有關方面研究修改將要出臺的盟委、行署《關于進一步加強民族的決定》。與分管文體事業(yè)的盟長一道積極幫助阿左旗成功籌辦了全區(qū)第六屆民運會，確保了大會的安全順利，辦出了特色，辦出了水平。
    司法。對全盟“四五”普法進行了驗收，“全面啟動了“五五”普法，提請盟委、行署批準印發(fā)了《全盟“五五”普法依法治理規(guī)劃》。按照司法所建設規(guī)范化的要求，協(xié)調盟、旗有關方面理順了司法所管理體制，將基層司法所人員編制、經(jīng)費保障、辦公用房收歸各旗司法局統(tǒng)一管理。有力開展了法律宣傳、法律服務、法律援助和司法鑒定，進一步提高了全盟司法行政水平。
    人防。組織編制出臺了《阿拉善盟突發(fā)性公共事件總體應急預案》，并修定、審核了相關單位專項應急預案19個，部門應急預案46個。進一步嚴格執(zhí)法程序，加大執(zhí)法力度，杜絕了隨意減免人防易地建設費的現(xiàn)象。
    聯(lián)系。注重加強與聯(lián)系部門的協(xié)調配合，促進各項順利開展。如抓住中殘聯(lián)開展的“視覺第一中國行動”的機遇，積極協(xié)調自治區(qū)殘聯(lián)，邀請北京醫(yī)療隊為全盟235名白內障患者。
    免費作了復明手術。再比如推廣了“沙漠110”和警民共建活動的經(jīng)驗，充分發(fā)揮邊防武警部隊的作用，切實維護了邊管區(qū)社會穩(wěn)定，受到國家邊防局、自治區(qū)邊防總隊的高度評價。
    二、自身建設情況。
    學習方面。年內，先后參加了內蒙古黨校、國家行政學院、中央社會主義學院、內蒙古大學舉辦的培訓班96天，使自己的政策理論水平和綜合協(xié)調能力得到了進一步提高。除了離崗學習以外，還積極參加中心組學習，借助報刊、網(wǎng)絡、書本，廣泛學習了科學發(fā)展觀、十六屆四中、五中、六中全會精神，提高了黨性修養(yǎng)，強化了“以人為本”意識，增強了群眾觀念。
    團結方面。認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，努力做到擺正位置，不錯位、不越位、不空位。積極維護班子的團結與和諧，自覺維護“班長”的權威，與班子其它成員之間互相支持、相互補臺，經(jīng)常與各大班子分管領導同志互通情況，交換意見，促進順利開展。
    作風方面。不斷強化宗旨意識，關注老百姓、特別是關注社會弱勢群體的熱點難點問題，提倡深入實際，提倡身體力行，提倡認真，提倡雷厲風行，提倡督促檢查。經(jīng)常帶領分管部門深入基層，現(xiàn)場辦公，解決問題，要求分管各部門必須量力而行，堅決防止不切實際、不計實效、勞民傷財?shù)淖龇ā?BR>    廉潔自律方面。嚴格執(zhí)行《領導干部廉潔從政若干準則》，自覺遵守黨紀黨規(guī)，不斷提高警覺性，堅持按規(guī)矩辦事，按規(guī)則行事。
    在思想上，經(jīng)常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽和政治生命，自重、自省、自警、自勵。在生活上，堅持艱苦奮斗的本色，不搞特殊化，不和別人比待遇，無論是下鄉(xiāng)，還是出差，一切從簡。嚴格要求配偶、子女和身邊人員。本人和配偶、子女都沒有因私出境或在境外定居、經(jīng)商，也沒有因私出國護照。沒有違反規(guī)定干預和插手建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動。
    三、存在的不足。
    （一）對有關政策的學習研究不夠，用足用活政策方面有待進一步增強。
    （二）對道路交通事故的防控整治缺少強有力的辦法和措施，有待認真研究，進一步加強。
    （三）事務性應酬較多，有待今后切實加以改進。
    《副盟長20述職述廉報告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀副盟長20度述職述廉報告。ht4。
    縣工商局局長的述職述廉報告篇二
    各位領導、同志：
    根據(jù)安排，縣局今天到我們這里開展述職述廉活動。所以，有機會榮幸地把大家請到這里來，對我們的工作進行指導、評議。在此，我代表xx工商局對大家的到來表示熱烈的歡迎。
    今年以來，xx工商局切實實踐科學發(fā)展觀，按照國家工商總局監(jiān)管與發(fā)展、服務、維權、執(zhí)法“四個統(tǒng)一”的要求，嚴格落實縣局工作部署，與地方合力合拍、同軸共轉，深入整頓和規(guī)范市場秩序，有效維護消費者合法權益，積極服務藤田地方經(jīng)濟社會發(fā)展，大力加強隊伍及工商廉政文化建設，我團結帶領全分局工作人員，拼搏進取，恪盡職守，在同志們的共同努下，取得了提前完成年度工作目標、效能建設名次大幅前移的良好成績，其中商品大世界市場整頓、食品安全監(jiān)管等幾項工作，得到了鎮(zhèn)黨委政府的肯定與表揚。
    下面，我就今年以來主要工作分七個方面向大家匯報如下：
    由于歷史傳統(tǒng)飲食習慣的原因，藤田一直是食品安全監(jiān)管的重點地區(qū)，食品安全監(jiān)管責任重大，來不得絲毫懈怠。我從構建食品市場監(jiān)管長效機制入手，以超市、食品批發(fā)店、奶粉店為主，扎實落實市場主體準入制、進銷貨臺帳制、不合格商品退市等制度，進一步完善了商品上市安全“過濾網(wǎng)”。實行食品監(jiān)管定人員、定轄區(qū)、定責任，每兩人負責一個片區(qū)，在當街日以“六查六看”為標準開展市場巡查，及時清查市場上的不合格食品。以專項整治為突破口，相繼開展了啤酒、飲料、嬰兒食品、糧油肉菜等市場專項整治，查獲過期嬰兒米粉200余瓶、不合格月餅300多斤、無qs標志食品100多盒;搗毀群眾反映強烈的制售病死豬肉窩點一處，查獲病死豬肉840斤，罰款5000元，杜絕了本地市場上公然制售病死豬死的行為。
    加強農資經(jīng)營戶守法經(jīng)營教育，在年初就組織召開了一次農資經(jīng)營戶座談會，組織學習了農資市場監(jiān)管文件及相關法律法規(guī)，并與經(jīng)營戶簽訂了《守法經(jīng)營承諾書》。通過加盟縣供銷社新農資公司形式，理順了轄區(qū)內6戶農資經(jīng)營戶經(jīng)營主體資格問題。結合“12315”消費維權網(wǎng)絡進農村工程，在各個行政設立了農資打假維權聯(lián)系點，配合了兼職聯(lián)絡員，及時收集農戶關于農資的質量意見。開展了“紅盾打假護農”專項行動，協(xié)助縣局對轄區(qū)內2戶銷售不合格化肥的經(jīng)營戶進行查處，查獲劣質復肥11噸，罰款4650元。
    繼去年對棚頂進行加固后，今年在縣局支持下，花費近兩萬元，對始建于上世紀八十年代、年久失修的藤田商品大世界，進行了清淤下水道、更換水泥蓋板、修補棚頂漏洞。對市場內經(jīng)營行業(yè)、擺攤設點劃行歸市，拆除部分肉案，空出了300多平方的大棚，安置菜農進場交易，緩解了占道經(jīng)營現(xiàn)象。加強市場保潔力量與力度,及時清掃清運市場垃圾。增派市場秩序人員，增加市場巡查次數(shù)，每街基本上保持了進入市場的兩條道路通暢。今年6月份以來，我以市委領導視察藤田小城鎮(zhèn)建設為契機，帶領全分局人員及個協(xié)分會行業(yè)組長，連續(xù)一個星期不分晝夜，拆除市場上亂搭亂建棚布、攤點，清掃衛(wèi)生死角。歷經(jīng)艱苦的整治，加上經(jīng)營戶的支持與理解，藤田商品大世界的市容市貌、交易秩序有了明顯改觀。
    清理無照經(jīng)營是今年全國整頓市場經(jīng)濟秩序的一項重點工作，已經(jīng)形成了政府統(tǒng)一領導、部門各司其責的工作格局。針對部分經(jīng)營持照經(jīng)營的觀念淡薄，到縣城辦理前置審批手續(xù)麻煩等現(xiàn)狀。采取加強法律法規(guī)宣傳、邀請有關職能部門到藤田現(xiàn)場辦公等辦法，逐戶上門下發(fā)《催辦營業(yè)執(zhí)照通知書》，發(fā)動督促56戶經(jīng)營戶辦理了執(zhí)照。對部分拒不前來辦照的，我們會同公安等部門，取締無照經(jīng)營戶13戶，立案查處5起，罰款7000元。
    結合無照經(jīng)營清理行動，上門到戶發(fā)放關于個私經(jīng)濟發(fā)展措施、優(yōu)惠政策、設立登記程序宣傳資料，大力營造全民創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍。簡化注冊登記程序和條件，協(xié)助經(jīng)營業(yè)主辦理前置審批手續(xù)，提供咨詢、上門、預約等服務，嚴格落實“一審一核”、當場辦理制度，為服務全民創(chuàng)業(yè)市場準入降低門檻、暢通渠道。今年以來共發(fā)展個體工商戶187戶，私營企業(yè)10戶(公司3戶、合伙企業(yè)1戶、個人獨資企業(yè)6戶)，激活民間創(chuàng)業(yè)資金1000多萬元。堅決落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，辦理下崗優(yōu)惠執(zhí)照2戶，辦理返鄉(xiāng)農民工營業(yè)執(zhí)照16戶，支持其向金融部門申請到創(chuàng)業(yè)貸款86萬元，積極推動社會就業(yè)和再就業(yè)工程。引導、扶持中西山百合、楊梅、藤田薯粉絲等當?shù)靥厣r產(chǎn)品運用商標、廣告策略，進一步提高藤田土特產(chǎn)的市場知名度，大力推進“一村一品”特色農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。大力開展校園周力環(huán)境整治，在鎮(zhèn)政府統(tǒng)一領導下，會同公安、綜治、村委會，出動執(zhí)法人員50多人次，下達整改通知書20份，取締黑網(wǎng)吧一家，查獲上網(wǎng)電腦11臺;取締校門口無照副食品、小飲食攤店18戶，家長擔憂、學校擔心的學生購買食用麻辣等劣質食品的現(xiàn)象有所改觀，校園周邊環(huán)境明顯優(yōu)化。加強對煤礦、采石場、液化汽站等高危行業(yè)的日常巡查，責令2家無照經(jīng)營的采石場停業(yè)整頓，及時督促9家企業(yè)及時更新了前置審批手續(xù)，幫助企業(yè)排查安全隱患6處，實現(xiàn)了轄區(qū)高危行業(yè)安全生產(chǎn)。
    嚴格按照縣工商局《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》要求，我以身作側，采取集體學習與自學相結合的方式，組織全分局人員系統(tǒng)學習了十七大、十七屆三中全會精神以及《科學發(fā)展觀重要論述摘要》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》，做到人人摘抄學習筆記2萬字、撰寫心得體會2篇。組織大家開展解放思想大討論，以如何在工商工作中實踐科學發(fā)展觀為主題，統(tǒng)一了大家思想，提高了認識，凝聚了力量。深入走訪人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)及個體工商戶，發(fā)放征求意見函60份。對收集到的意見與建議，我進行了梳理分析，并結合縣局發(fā)起的“科學發(fā)展、加速崛起”主題教育活動，帶領大家開展了上門送政策、送合同、辦執(zhí)照、訪企業(yè)、保權益、聽建議“六上門”服務活動，為企業(yè)解決問題3件，調解消費糾紛2起，得到了社會與群眾的肯定與好評。特別值得一提的是，10月中旬我分局接到一起黃金項鏈質量投訴，花費千余元辦公經(jīng)費為消費者到南昌檢測，成功調解了這起價值5600元的消費糾紛。
    持續(xù)推進工商廉政文化建設，通過上黨課、學黨規(guī)、閱廉文、觀看廉政教育活動，加強了廉政文化教育，強化了廉政意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。實施政務公開、陽光執(zhí)法制度，對行政收費、行政處罰、優(yōu)惠執(zhí)照辦理等事項由分局局務會集體決定，杜絕個人以|“案、費、證、照”以權謀私現(xiàn)象，強化了工商權力運行環(huán)節(jié)的監(jiān)督。結合上級廉政督查、明查暗訪行動，我對照國家工商總局《六項禁令》、《八個嚴禁、一個必須》的要求，主動開展自查，主動開展糾正，通過內部互相監(jiān)督與義務監(jiān)督員結合的方式，把一些違法違紀行為消來源在萌芽狀態(tài)。今年以來，我分局無一起違法違紀舉報投訴，無一人受到黨紀政紀追究，在全鎮(zhèn)7月份開展的機關效能建設評議活動中，同比名次前移9位，工商形象及隊伍形象進一步提升。
    今年以來，我?guī)ьI全分局同志，同心協(xié)力，開拓進取，攻堅克難，奮力拼搏，在全局基層單位中取得了有目共睹的成績。當然，在充分肯定總體工作的同時，我也充分到自己學習、工作中的不足與問題：比如個人學習不足，綜合素質有待進一步提高;工作中個人身先士卒行動有余，激發(fā)集體干勁力量不足，組織領導能力亟待提升;與分局部分同志思想難以有效溝通，政治思想工作能力有待加強，等等。這些都有待在今年的工作中加強與改進。
    承蒙縣局黨組的信任，給了我走上xx工商局負責人的崗位機會。這段時間以來，當?shù)攸h委政府、村委會的幫助與支持，各位經(jīng)營業(yè)主、老板的理解與配合，給了我圓滿完成全年工作任務、盡職盡責服務地方發(fā)展的強大動力。借此機會，我向在坐的各位代表表示誠摯的謝意：謝謝大家。在今后的工作中，我將以更高的工作熱情，更優(yōu)的工作業(yè)績，來回報大家對我的深情厚意。
    我述職述廉完畢，請大家評議。
    述職人：xxx。
    20xx年xx月xx日。
    縣工商局局長的述職述廉報告篇三
    各位領導、各位同志：
    今年來，在市局領導的關心和縣局黨組的正確領導下，在分管股室全體干部的努力下，在系統(tǒng)干部的支持下，本人認真工作、率先垂范，帶領相關工作人員牢固樹立“團結、實干、規(guī)范、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作理念，充分運用業(yè)務優(yōu)勢，在規(guī)范市場管理行為，加大市場監(jiān)管和內部監(jiān)督等方面積極工作，促進了縣域經(jīng)濟的又好又快發(fā)展。一年來，本人勤勤懇懇，任勞任怨，圓滿完成了各級領導交付的各項工作任務。下面，我將學習、工作、生活及廉政情況作如下匯報，請予批評指正。
    1、不斷強化學習教育，努力提高綜合素質。
    一是積極參加“喜迎十九大、再創(chuàng)新業(yè)績”的創(chuàng)先活動。有針對性地制定了工作措施，撰寫了三千余字的心得體會文章。同時在系統(tǒng)內組織開展了一系列的學習活動，對系統(tǒng)內所有人員的管理行為、執(zhí)法技能你以履職情況進行了了解和解決，有效增強了系統(tǒng)內的執(zhí)行力。
    二是積極參加法律法規(guī)知識測試活動。按照市局文件要求，我積極參加了省、市局系統(tǒng)業(yè)務法律法規(guī)知識練習及考試，完成了規(guī)定練習學時和次數(shù)，同時對系統(tǒng)干部職工的業(yè)務學習情況進行了嚴格督查，確保系統(tǒng)每名干部學習測試按規(guī)定完成。
    三是積極參加治庸問責活動。今年來，我按縣局黨組的要求對系統(tǒng)內的庸、懶、散、軟情況提出“四治”，即“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”，結合思想、學習、工作、生活和單位實際，深入查找了個人和單位存在的突出問題，制定了整改方案，從嚴要求，積極整改，使系統(tǒng)干部的思想品質、能力素質、履職盡責、紀律作風明顯提升和加強。
    (一)、開展各類市場專項整治，規(guī)范市場主體行為。
    上半年，我組織專班對全縣范圍內各類市場，特別針對是節(jié)日集貿市場、農資市場、動漫市場及網(wǎng)絡商品交易及有關服務行為、利用合同格式條款侵害消費者權益行為進行了專項整治。通過清理市場主體資格，建立健全經(jīng)濟戶口，規(guī)范了各類市場經(jīng)營行為，截止目前，共出動執(zhí)法人員920人次，清理企業(yè)323家，個體經(jīng)營戶6617戶，取締無照經(jīng)營79家，補辦執(zhí)照46家。通過市場專項整治，全縣的市場經(jīng)營秩序有了很大的改善。
    (二)、深入開展“紅盾護農”行動。
    “紅盾護農行動”近年來已成為工商系統(tǒng)一個響亮的品牌。
    年初我們制定了《xx縣工商局20xx年xx護農行動方案》，全方位地安排和部署了我縣的紅盾護農行動。一是大力宣傳，營造執(zhí)法氛圍。二是督促規(guī)范農資經(jīng)營行為。三是開展農資商品質量監(jiān)測。四是狠抓農資案件的查處。
    (三)、加強農資市場信息化建設。
    二月份，我局被確定為全省工商系統(tǒng)農資市場監(jiān)管信息化建設唯一的試點單位，為了讓我們這個全省的試點單位真正成為全省農資信息化建設的有力推手，在縣局黨組的高度重視和全力支持下，我們開展了“八個一”活動，一是制定了一個《孝昌縣工商局關于加強全縣農資市場監(jiān)管信息化建設方案》。二是進行了一次地毯式摸底調查。三是開展了一次“全省工商系統(tǒng)農資市場監(jiān)管信息化建設孝昌試點培訓推進會”。四是以政府名義發(fā)一次文。五是召開了一次農資部門聯(lián)席會。六是建立一個農資連鎖經(jīng)營體系。七是查處一批農資違法案件。八是創(chuàng)建了一批農資示范店。
    為進一步推進孝昌縣企業(yè)誠信體系建設，營造“誠信光榮，失信可恥”的信用氛圍，4月，我組織我局開展了湖北省十一屆“守合同重信用”企業(yè)創(chuàng)建申報活動，目前我局還組織《xx農業(yè)發(fā)展有限公司》申報國家級守重企業(yè);5月，我組織我局開展了孝感市文明誠信市場的創(chuàng)建，9月，孝縣孝武購物廣場被評為孝感市文明誠信市場，本月我分管的省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建復查工作通過了驗收。6月，開展了孝感市誠信網(wǎng)商的創(chuàng)建，9月，我縣兩家企業(yè)被評為孝感市誠信網(wǎng)商。
    (五)、深入開展格式條款專項整治。
    截止目前，我縣在市局指導下，對格式合同不平等條款進行清查，共立案9件，其中2件已辦結，并作為典型案例積極參與上報省局“合同十大案例”評選活動，其它沒立案的，已下達了責令通知書，幾家企業(yè)已經(jīng)作出了修改。
    (六)、開展“四個一批”活動。
    今年來，我們把切實開展“合同幫農”活動，作為積極有效履行工商職能、服務地方經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措，扎實開展了優(yōu)化合同指導服務。
    三月上旬，我們設立了第一個“孝昌縣工商局合同幫農活動基地”。
    (七)、開展網(wǎng)絡商品交易及有關服務行為監(jiān)管。
    (八)、推進“七有工程”建設，實現(xiàn)“七有工程”全覆蓋。
    今年是“七有工程”的總結賬和總驗收年。6月份已完成“七有工程”100%全覆蓋。
    (九)督查工作有序開展。
    一是明標為基，重督察。為建立“確責、履責、問責”的目標責任管理制度體。
    系，把目標責任制管理作為考核重點工作目標完成的總抓手，擬定了《xx縣工商局20xx年度工商所目標責任制》。明確了4大項30小項考核項目、具體內容、對應分值、考評方式和責任股室單位。在目標任務表達方式上采取數(shù)據(jù)化，考核方式采取“日?？己伺c年底考評、定量考評與定性考評、獎分評分與罰分扣分、股室評分與督察考評、年底實地考評”相結合的辦法。切實圍繞中心工作，立足崗位踏實盡職，圍繞職能求實求效，努力提升服務中心工作的效能。
    二是提質為效，樹形象。1、加強干部隊伍教育管理，提高依法履職能力素質。年初制發(fā)了《20xx年度縣工商局干部培訓計劃》，先后開展了“春季學習整訓”、《一周一講堂》等活動，有效拓寬了干部職工的知識面。上半年，系統(tǒng)共舉辦各類培訓班近10場次，參學參訓人員260多人次。按要求完成了總局行政學院調訓、網(wǎng)絡培訓等各項工作，先后分兩批組織新錄用公務員參加了省局組織的初任和執(zhí)法資格培訓工作。2、立足當前實際，推進基層工商所規(guī)范達標工作。根據(jù)《xx市工商系統(tǒng)20xx―20xx年工商所規(guī)范化建設達標升級實施方案》總體安排，我們采取專班督察、現(xiàn)場調研和指導的辦法，對今年城東工商所申報達標的aaa，城西、周巷申報aa，對照省局標準進行了一次全面檢查督辦。今年縣局還自身認定了花西、小河、鄒崗三所的a達標，基層工商所達標面86%。
    三是以查為實，增效能。緊扣“效能建設”主題，堅持四個結合(主輔結合明內容、明暗結合強推進、疏堵結合嚴整改、獎懲結合重考評)。1、抓重點。緊緊圍繞目標責任制的內容，抓住重點工作目標完成情況。在督察中既要報喜又要報憂，既要及時又要具體。對督察中發(fā)現(xiàn)的問題，不是簡單通報了事，而是認真進行梳理和匯總，逐一分析原因，找準癥結，提出整改措施，對好的經(jīng)驗和做法及時總結推廣，如在個體和企業(yè)發(fā)展率不夠的問題上，聯(lián)合登記注冊分局寫了促進xx縣市場主題發(fā)展的報告，以此推進重點工作的開展。2、抓熱點。針對日常的專項行動，進行督察。我們在全縣系統(tǒng)組織開展了“百日執(zhí)法行動”、“基層工商所規(guī)范達標”、“三抓一促活動”、“食品安全一季一考評”等綜合督察。3、抓難點。圍繞干部績效考評，對干部日常和節(jié)假日的政務值守，縣局督察隊進行常態(tài)化的抽查;針對基層所干部“走讀”現(xiàn)象在9月份進行專項督察，對“走讀”現(xiàn)象嚴重的王店所、小河所進行了通報，并提出了整改意見;針對系統(tǒng)少數(shù)干部在職不在崗的現(xiàn)象，1月份聯(lián)合人事教育股進行了清查，停發(fā)了長期不在崗4名干部的工資。今年共督察各類市場主體300多戶。發(fā)出《督察整改通知書》或《督察整改建議書》11份、《督辦通知書》4份、印發(fā)《督察情況通報》8期。
    四是創(chuàng)優(yōu)為先，爭一流。堅持以科學發(fā)展觀為指導，在系統(tǒng)營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。今年開展優(yōu)秀領導班子創(chuàng)建、“爭創(chuàng)人民滿意工商、爭做為民服務標兵”創(chuàng)建和“紅盾在我心、跨越我先行”工商文化建設等活動;在解放思想促跨越活動中，開展了“社會評工商、企業(yè)評股室、萬人評窗口”活動，組織行評代表、服務對象、群眾代表對工商部門進行評議;開展“學業(yè)務技能、當崗位標兵”的業(yè)務技能大比武活動，根據(jù)11個崗位，要求全體干部全員參加，進一步提高干部崗位業(yè)務技能和依法履職能力。
    一是注重加強理論學習。學習是工作的前提，也是每個人一生都要面臨的課題。特別是工商部門體制不斷變化，業(yè)務范圍不斷擴張，好多工作都處在重要階段時期，我一直在努力地學習，不斷地給自己“充電”。每天都堅持讀書、看報、上網(wǎng)，積極參加局黨委學習活動，在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，認真記學習筆記，寫心得體會，較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習了科學發(fā)展觀知識，學習了黨的各項方針政策，以及市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、行政管理、歷史等知識，使自己的理論水平、政策水平和駕馭分管工作的能力等，都得到了新的提高。
    二是自覺堅持組織原則。我始終主動置于局黨委的統(tǒng)一領導和干部職工的監(jiān)督之下，自覺遵守組織原則。在局黨委班子中，作為班子中最年輕的一員，堅決維護班子的權威，貫徹局黨組的決定，工作中的重大問題主動向一把手匯報。在班子內，嚴格執(zhí)行黨組領導和個人分工負責制，不越權、不越位。在分管工作中，堅持走群眾路線，堅持科學決策，堅持暢通社情民意，虛心聽取和采納意見，不斷提高工作水平。
    三是努力保持良好形象。我作為分管督查和市場管理工作的班子成員，深知自己的一言一行事關部門的威信，事關黨組在干部職工中的形象。工作中，我堅持自重、自省、自警、自勵，自覺遵守《黨風廉政建設責任制》和《個人重大事項報告制度》，堅決抵制各種不正之風，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，要求干部職工做到的，自己首先做到;要求干部職工不做的，自己首先不做，不搞特殊化。工作中，我不存私心雜念，出差厲行節(jié)約，下鄉(xiāng)輕車簡從。公務用車、個人住房、通信工具的使用等都嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，沒有違反紀律要求，雖然分管財務工作，掌握財務開支權，但我沒有因此為自己行方便，得實惠。
    一年來，我在本職崗位上，雖然做了一些工作，但與上級和廣大干部職工的要求相比，還有一定的差距，工作做得還很不夠，主要是:在履行第一責任上還要不夠堅定，在履行第一義務上還不夠創(chuàng)新，在日常生活中有時放松學習，對待干部職工有時批評多，鼓勵少，說教多，實踐少，工作上布置多，落實督辦少，工商部門工作作風有待進一步轉變，相關工作人員廉潔自律意識有待進一步增強。始終保持蓬勃向上的朝氣，開拓進取的銳氣，不畏艱險的勇氣，爭創(chuàng)一流的志氣，腳踏實地，真抓實干，廉潔勤政，為工商事業(yè)作出自己應有的貢獻。
    述職人：xxx。
    20xx年x月x日。
    縣工商局局長的述職述廉報告篇四
    各位領導、各位同志：
    一年來，在省、市局的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿地完成上級賦予的各項工作任務。現(xiàn)將20xx年度的思想、工作、廉政情況做以述職，不妥之處，請批評指正。
    1、加強學習，提高思想政治素質。去年，尤其是自己擔任分局局長以來，在抓好全體職工政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到分局開展的“三個代表”重要思想的學習活動中去。首先，以“三個代表”為主線，把學習、踐行“三個代表”貫穿全年工作的始終，堅持用“三個代表”統(tǒng)領分局全盤工作、衡量自我的思想與工作;其次，以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感;再次，以學習系統(tǒng)內外涌現(xiàn)出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓為內容，所有對自己進行示范和警示教育，不斷警醒自己該干什么和不干什么。
    通過學習，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，能緊密地團結班子成員，保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執(zhí)行，保證省、市局的工作安排部署和目標任務在分局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實干中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規(guī)，并能結合分局的實際及時貫徹執(zhí)行，為搞好全市“雙生”市場監(jiān)管和行政執(zhí)法工作奠定了良好的基礎。
    2、勤奮敬業(yè)，增強組織領導能力。我做為一名基層單位的主要領導，應比一般干部更要愛崗敬業(yè)，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且應具有較強的組織領導才能。通過一年來的實際工作鍛煉，使自己的組織領導能力得到提高。一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統(tǒng)籌考慮，思路清晰，條理清楚，協(xié)調有方，落到實處;能準確地表達自己的思想和意圖，能熟練地指導下屬草擬各類工作文件，觀點正確，文字簡練;能組織并主持召開各類會議，語言精練，言簡意賅，使分局辦文辦會的質量有了較大提高。
    組織領導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作;能發(fā)揚民主，集思廣益，正確決策，敢于拍板;具有較強的指導、幫助基層科所開展各項工作的能力;注重充分調動廣大干部的積極因素，并使他們發(fā)揮各自的主觀能動性;能整合和協(xié)調分局內外的各種力量，把單位的事情辦好。三是業(yè)務水平得到提高。一年來，通過對業(yè)務知識的學習，自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業(yè)理論和管理知識，較為熟悉本級機關的工作程序并指導其組織開展各項工作;對基層科所的工作動態(tài)做到胸中有數(shù)，并能隨時提出指導和改進意見，使科所工作能順利開展并取得最佳效果;能組織帶領班子成員正確處理各自職責范圍內的各種問題，使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。
    3、深入實際，不斷轉變工作作風。扎實、艱苦的工作作風，來源于強烈的事業(yè)心和高度的責任感。自己覺得，既然組織安排我在這個單位擔任主要領導，就要撲下身子、甩開膀子，想大事，干大事，成大事。去年，自己帶領班子成員深入科所、各有形市場等基層單位，開展現(xiàn)場辦公，為基層單位或個人協(xié)調辦理各類實事人均達5件以上。對待工作中的每一件事情，都是經(jīng)過深入調查和反復思考后才認真扎實地去做。對于來分局辦事的，無論親疏，都能以誠相待，嚴格按照程序，盡快、果斷地辦理;對不符合條件一時辦不成的，就耐心細致地向他們做解釋說服工作，既不敷衍了事，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮，不揀輕怕重，勇于攬大事、挑大頭;有了成績就總結經(jīng)驗共同提高，不沾沾自喜;有了問題就認真查找原因吸取教訓，不推脫責任。一年來，分局的各項工作均未出現(xiàn)大的失誤和過錯。
    4、廉潔自律，促進黨風廉政建設。按照國家工商總局、省、市局關于加強黨風廉政建設的要求，認真落實各項制度，模范遵守有關法律、法規(guī)和職業(yè)道德，自覺抵制不正之風，在干部和廣大經(jīng)營戶中樹立了務實、風正、廉潔的良好形象。一是明確責任。我到職后在召開的首次干部大會上重申：局長對分局黨風廉政建設工作負總責，為第一責任人;班子其他成員實行對口負責，相關職能科所各負其責;同時，將此項工作納入到目標管理之中，努力形成了班子齊抓共管、上下整體聯(lián)動的工作格局。二是整章建制。指導和直接參與相繼制定出臺了《領導班子廉潔自律八項措施》、《黨風廉政建設和反腐敗工作分解表》、《局長接持日制度》、《中心組學習制度》等規(guī)章制度。三是率先垂范。嚴格規(guī)范自己的言行，努力做到了三個帶頭。即帶頭堅持民主集中制原則。組織班子實行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇干部使用調整、重點工作、財務開支等重大事項，均由班子集體討論決定。帶頭學習。利用業(yè)余時間學習政治、業(yè)務知識，堅持寫心得體會，全年做筆記、寫心得達1萬字以上。帶頭依法行政。利用每周1次案件核審會，召集辦案人員集體核審本周所辦案件，堅持做到不許愿、不說情、不批條子、不定調子，確保依法辦案、公正執(zhí)法。在半年、年終工作總結時，向組織和分局干部進行述職述廉，認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況，自覺接受監(jiān)督。自己及全局職工在本年內均未發(fā)生黨風黨紀方面的問題。
    5、注重實效，創(chuàng)造性地開展工作。針對二分局的實際，自己充分發(fā)揮主觀能動性，大力改進工作方法，力求工作創(chuàng)新，積極參與、指導分局的各項工作，取得了較明顯的效果。一是依法規(guī)范市場主體資格?；I資5萬余元，設立受理大廳，對原繁瑣、拖拉、多口審核的登記程序進行改革，實行一審一核制，比原來提前20天以上。
    二是加強汽車市場監(jiān)管。在強化日常監(jiān)管的同時，與相關單位聯(lián)合主辦“百里百輛靚車環(huán)黃河巡展”活動、中國20xx首屆西北汽車市場發(fā)展高峰論壇，在此基礎上，召開了××汽車流通協(xié)會成立大會。三是搞好要素市場監(jiān)管工作。加強對中介機構和經(jīng)紀人的日常監(jiān)管，籌備成立了“××市經(jīng)紀人協(xié)會?！睆娀瘜ㄖ?、房地產(chǎn)、金融市場的監(jiān)管，收到“認真負責、執(zhí)法公正”的錦旗1面。四是抓好道路運輸?shù)扔行问袌龅谋O(jiān)管整治工作。積極開展食品安全專項整治;強化證照檢查，查處取締無照經(jīng)營;開展人員密集場所消防安全專項治理，與消防部門聯(lián)合舉行消防實戰(zhàn)演練;認真做好商品準入工作和企業(yè)信用建設工作;做好禽流感疫情的防控工作，穩(wěn)定市場秩序;全力做好“兩費”收繳工作，全年收繳“兩費”720320元，占52萬元目標任務數(shù)的138.5。
    五是加大案件查處力度。內設組建了法規(guī)科，強化案件核審制度，確定每周四為案件核審日，舉辦《行政許可法》講座;召開由執(zhí)法人員參加的案審會，提高職工的辦案水平，為拓寬監(jiān)管領域和行政執(zhí)法，購置了3臺執(zhí)法車輛。全年共辦理案件151起，文秘114版權所有罰沒款432310元，與20xx年同期結案82起、罰沒款159300元相比分別增長了84和171。六是認真做好機構改革工作。分局為20名干部穩(wěn)妥順利地辦理了退休手續(xù)，調整了5名科所長。和16名同志的工作崗位。七是重視做好精神文明建設工作。去年“三八”婦女節(jié)、8月份曾兩次組織婦女干部及全體職工開展聯(lián)誼、娛樂等活動。
    20xx年，1個工商所、1名工商所長、3名職工被推薦為市局先進單位和優(yōu)秀個人;1家企業(yè)被推薦為“省級先進私營企業(yè)”。
    回顧過去一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。
    20xx年，是基層機構改革關鍵的一年，也是各項任務十分繁重的一年，自己決心在省、市局的正確領導下，團結和帶領全體人員勤奮學習，扎實工作，努力開創(chuàng)分局各項工作新局面。一是要進一步加強學習。在十九大精神等政治理論的基礎上，還要下大力抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，同時還要認真學習工商相關法律法規(guī)，以及虛心向身邊的行家里手學習，不斷充實和豐富監(jiān)管社會主義大市場的理論知識，提高駕馭和監(jiān)管全市“雙生”市場的能力。二是要振作精神。只有精力充沛，精神振奮，才能干勁倍增、信心百倍，才能只爭朝夕，爭創(chuàng)一流。為此，在分局范圍內將大力弘揚和倡導只爭朝夕，爭創(chuàng)一流業(yè)績的精神，努力營造不甘落后、你追我趕干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，把分局的各項工作提高到一個新水平。
    三是要勤奮實干。自己要帶頭做到“四勤四多”，即：腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑，為全局樹立求真務實的榜樣。四是要精誠團結。做到以大局為重，求同存異，維護班子的團結。有事有話說在當面、擺到桌上，會上是自己的，知無不言，形成“合奏”;會后是組織的，保守秘密。以誠相待，相互信任，堅信“理解與友誼比什么都重要”，樹立團結就是力量的理念。五是公道正派。在工作中，做到與人為善，任人為賢，不以個人親疏、情感衡量干部的好壞，要舉賢不避親、任能不避嫌。在當前科所長配備上尤其要注意這一點。六是狠抓落實。切實做到身先士卒，說實話、辦實事、出實招、求實效，一級做給一級看、一級帶著一級干，使分局上下擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，全面完成新年度各項目標任務。力爭使二分局的工作再上一個新臺階。
    述職人：xxx。
    20xx年x月x日。
    縣工商局局長的述職述廉報告篇五
    各位領導、各位同志：
    首先，感謝各位領導和同志們一年來對我工作的理解與支持。20xx年我具體分管商標監(jiān)管工作及紀檢監(jiān)察工作，20xx年我局被xx縣人民政府評為政風行風建設先進單位，商標管理工作取得了比較滿意的成績。
    (一)商標管理工作。
    20xx年商標管理工作成績喜人。一年來，緊緊圍繞國家局及省、市工商部門的要求和部署，堅定不移地貫徹國家《關于貫徹落實〈國家知識產(chǎn)權戰(zhàn)略綱要〉大力推進商標戰(zhàn)略實施的意見》，積極地開展了“打擊侵犯知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣商品專項行動”，完成了過去商標監(jiān)管只是單一執(zhí)法向行政指導人性化服務轉型，商標管理工作實現(xiàn)新突破。
    四是商標侵權案件查處工作力度加大。結合目標責任制、崗位責任制的落實，辦案部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進一步的加強，聯(lián)合辦案機制也發(fā)揮出獨特的作用。全年辦理商標案件8起，其中處罰萬元以上的案件數(shù)量達到2件。
    五是打擊侵犯知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣商品專項行動有序開展，結合xx具體情況，制定方案，狠抓落實。在全局啟動了“保護商標專用權三三加六零工作機制”，截止20xx年2月底，專項行動期間共出動執(zhí)法人員838人/次，檢查經(jīng)營主體1043戶，檢查集貿市場和批零市場23個，整治重點區(qū)域4處，搗毀制假售假窩點1個。立案8起。
    (二)行風政風建設工作。
    行風政風民主評議工作取得了較理想的成績。20xx年遵照縣委、縣政府和市局關于開展民主評議政風行風工作的統(tǒng)一部署，緊扣“樹立行業(yè)新風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”評議主題，堅持把查糾問題與源頭規(guī)范相結合，把政風行風建設融入工商職能的履行之中，認真開展了政風行風集中評議工作，有力地促進了全局的各項工作開展。
    一年來，高度重視政風行風建設工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆五中全會精神為指導，按照第十七屆中央紀委第三次全會的部署和要求，緊密結合全局工商工作實際，加強干部作風建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，以完善具有工商部門特點的懲治和預防腐敗體系為重點，以解決損害群眾利益的不正之風為突破，狠抓全局的政風行風建設工作，堅持標本兼治，重在治本，懲防并舉，注重預防，加強制度建設，全面落實好政風行風責任制，加強對干部作風紀律教育，增強法紀觀念，進一步推進了全局的政風行風建設，努力建設一支政治過硬、作風過硬、業(yè)務過硬和人民群眾信賴的工商行政管理隊伍。
    一年來和局領導班子堅持不懈、深入細致地狠抓行風建設，通過狠抓行風建設責任制的落實和源頭治理，部門形象得到了不斷提升，各項工作得到了不斷促進。全年緊密結合市局及縣委、政府的要求，努力探索隊伍教育、政務公開、執(zhí)法執(zhí)收等關鍵環(huán)節(jié)的源頭規(guī)范，全力推進政風行風建設，取得了明顯成效。具體如下：
    (一)著力加強政風行風責任制的落實。
    在抓政風行風建設的過程中，實行了“一崗雙責”，人人層層簽訂了《政風行風建設責任書》，明確一把手既要管業(yè)務又要管行風的雙重職責，構成黨組統(tǒng)一領導，上下齊抓共管，形成抓領導、領導抓的工作格局。同時強化了責任追究，把行風建設納入了年終目標責任制考核中，對單位和個人一律實行政風行風建設一票否決，全局政風行風建設形成了上下聯(lián)動、人人參與、整體推進的良好局面。
    (二)著力加強影響政風行風體制機制的創(chuàng)新。
    (三)著力打造透明公正的工商形象。
    進一步實行了政務公開，通過xx紅盾信息網(wǎng)、辦事大廳公開欄、政務公開欄對行政許可、行政處罰、消費者投訴、商品質量抽檢結果、執(zhí)法評議結果和辦事內容、程序、收費依據(jù)、標準、風險防控、廉政守則、禁令要求等全部公布上墻，做到了全部公開、真正公開，實行了陽光政務，極大地滿足了各類市場主體和廣大群眾的需求。
    (四)著力規(guī)范執(zhí)法執(zhí)收行為。
    一方面，通過全面推行執(zhí)法崗位責任制、行政處罰核審制、執(zhí)法評議考核制、執(zhí)法過錯責任追究制的行政執(zhí)法“四制”，有效地避免了全局執(zhí)法辦案工作中的不作為、濫作為、大案輕處、小案大辦等情況的發(fā)生。對處罰案件實行四級把關，嚴格執(zhí)法程序，嚴格案件核審，對行政強制措施嚴格按照程序和要求審慎進行，使全年來的行政處罰案件無任何差錯，沒有一起行政復議、行政賠償案件，全局人員在行政執(zhí)法辦案中無一起違法違紀行為發(fā)生。另一方面，全面落實罰繳分離制度，工商執(zhí)法人員不直接從事收繳工作，主要精力就是放在市場監(jiān)管上。完成了工商部門與三個協(xié)會的脫鉤工作，真正做到了人員、財務、辦公場地三脫鉤。
    (五)著力提高工商執(zhí)行力。
    以提升行政效能為目標，在全局加強了隊伍教育培訓，堅持把政治思想教育和業(yè)務知識培訓相結合，在人員教育上，在全系統(tǒng)狠抓了宗旨教育、依法行政教育、廉政教育和素質教育，組織開展了以培養(yǎng)干部“行政許可能力、市場巡查能力、執(zhí)法辦案能力、消費者權益保護能力”等四種能力為核心的工商執(zhí)行力建設，為全體工商干部履職打下了堅實基礎。
    (六)著力推進風險點防范管理工作。
    20xx年以來，按照市局的統(tǒng)一部署，積極開展了廉政風險點和監(jiān)管風險點防范管理工作，緊緊圍繞全縣工商干部行使行政審批權、行政執(zhí)法權、隊伍管理權來防范在行使職權過程中可能存在的廉政風險和監(jiān)管風險，認真組織查找了全局的組織領導、行政執(zhí)法、注冊登記、財務管理等30余個風險點，進一步加強了風險點制度建設，采取有效措施加強了防范。
    一年來，堅持用政風行風建設成果推動職能工作的開展，緊貼流通領域食品安全、農資市場、消費維權、打假治劣等重點工作不斷開拓創(chuàng)新，收到了預期效果。真正做到了流通領域食品安全監(jiān)管進一步加強;農資市場秩序明顯好轉;消費維權工作深入開展;打假治劣成效顯著;整治了無照經(jīng)營，凈化市場主體資格;完成了乳品重要商品市場監(jiān)管工作;校園周邊環(huán)境治理常抓不懈;商標戰(zhàn)略推進工作取得新進展;登記注冊和年檢驗照工作有序推進;非公有制經(jīng)濟得到大力發(fā)展;積極完成了縣委、政府交辦的各項工作。
    圍繞“大招商，大引資，大開發(fā)”的整體部署，以建設服務型、效能型和落實型工商機關的要求，不斷規(guī)范權力運行，轉變工作作風，提高辦事效率。
    一是結合工商實際和縣域經(jīng)濟實際，認真貫徹落實省、市促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的意見精神和全縣經(jīng)濟工作會議精神。進一步放寬市場主體登記條件，全力扶持各類市場主體做大做強，降低市場準入門檻，進一步拓寬企業(yè)出資融資渠道，幫助中小企業(yè)解決貸款融資困難。
    二是在xx電視臺公開進行了改善發(fā)展環(huán)境的承諾，認真踐行各項服務承諾。積極參加縣委政府組織的政風行風面對面及省局政風行風熱線活動，召開了由新聘和續(xù)聘的35名行政風監(jiān)督員及股所長參加的座談會，工商所長向社會代表和監(jiān)督員述職述廉，接受社會群眾和監(jiān)督員的評價和監(jiān)督。在全局不斷完善了首問負責制、首辦責任制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制等八項制度，依靠制度建設增強工作人員的責任意識、服務意識、效率意識，切實改進了工作作風，提高了行政效能，樹立了良好形象。
    三是在工商窗口推行便民服務措施，開展“陽光工商”活動。通過認真開展了以熱情服務，讓投資者留心;真情服務，讓經(jīng)營者稱心;傾情服務，讓消費者放心;暖情服務，讓人民群眾滿意的“三心一滿意”活動，徹底改變了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不正之風，通過打造“陽光工商”活動，為投資者和消費者創(chuàng)造了一個良好的辦事環(huán)境。
    四是進一步創(chuàng)新監(jiān)管服務方式。20xx年我局在工作中運用了行政指導制，拓寬入市思路，促使企業(yè)和自然人作出正確的投資選擇，指導辦事人快捷地辦理注冊登記手續(xù);在生產(chǎn)經(jīng)營中規(guī)范運行引導制，大力宣傳法律法規(guī)，用法律法規(guī)宣傳引導，幫助建立健全規(guī)章制度引導，規(guī)避經(jīng)營盲區(qū)、誤區(qū)引導來促使市場主體守法、規(guī)范、審慎經(jīng)營;在監(jiān)管執(zhí)法中實施查處違法疏導制，以宣傳教育、苗頭疏警為主，對輕微違法行為予以告誡規(guī)勸，及時消除違法行為;在服務經(jīng)濟發(fā)展中實行維權興企引導。引導市場主體樹立誠信意識、品牌意識、發(fā)展意識和依法維護自身合法權益。
    五是嚴格執(zhí)行了國家工商總局的“六項禁令”和省局的“十條禁令”，從根本上糾正了損害群眾利益的不正之風，有力地促進了全局政風行風建設工作。
    就自身來講，能嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴守廉潔自律有關規(guī)定。
    1、認真履行黨廉建設責任制崗位職責。嚴格依法監(jiān)管，文明執(zhí)法，杜絕“吃、拿、卡、要”等不廉潔行為。我結合縣局的黨風廉政建設工作的思想教育活動，提高自身的思想政治素質，能及時用《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》提醒自己注意，做到警鐘長鳴，能做到廉潔自律。
    2、廉潔從政，加強行風建設工作。我深知干部作風建設的要求及其重要性和樹立形象的必要性。努力做到：一要刻苦學習強能力，樹立勤奮好學、學以致用的形象;二要嚴守紀律講政治，樹立顧全大局、令行禁止的形象;三要恪盡職守求作為，樹立真抓實干、開拓創(chuàng)新的形象;四要關注民生促和諧，樹立心系群眾、真情為民的形象;五要嚴格自律顯風范，樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的形象;六要精誠團結聚合力，樹立發(fā)揚民主、和諧共事的形象;七要正確用權樹威信，樹立秉公辦事、廉潔從政的形象;八要加強修養(yǎng)講操守，樹立生活正派、情趣健康的形象。嚴格執(zhí)行《國家工商總局依法行政文明執(zhí)法六項禁令》、《省工商局八項禁規(guī)》，做到廉潔執(zhí)法，公正執(zhí)法。
    各位領導、同志們：一年來，在縣委、政府和市局的正確領導下，在社會各界的大力支持下，我分管的各項工作在不斷地向前發(fā)展，全局商標管理工作、政風行風建設均取得一定成效，但是我清醒地認識到自己的工作離縣委、政府的要求，離廣大企業(yè)和人民群眾的愿望還存在一定的差距，一是干部的思想作風和紀律作風與隊伍管理和建設的要求還不相適應;二是執(zhí)法人員的創(chuàng)新意識、業(yè)務素質和執(zhí)法水平離監(jiān)管社會主義大市場的要求還有很大距離;三是依法行政的能力和水平與圍繞轉型跨越提供優(yōu)質高效服務的要求仍有差距;四是干部職工服務大局的路子不廣、服務質量和水平還有待提高等等。我將在以后的工作中按照省、市局確定的“五個更加”的目標和要求，爭取把工作做得更好，切實為地方經(jīng)濟突破發(fā)展服務，逐步提升工商部門的形象和威信及群眾的滿意度。
    述職人：xxx。
    20xx年x月x日。
    縣工商局局長的述職述廉報告篇六
    20xx年，在局黨委的領導下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領人事工作，按照我區(qū)總體發(fā)展思路，大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，突出抓好專業(yè)技術人員職稱改革和工資制度改革，加強全區(qū)退休干部管理工作，著力加強人才隊伍建設，加大引才引智力度，統(tǒng)籌做好分管的各項工作，準確定位，理順關系，以高度的敬業(yè)精神，始終把提高服務質量、提高辦事效率作為日常工作的目標準則。
    一、20xx年所做的主要工作和取得的主要成績。
    (一)不斷推進職稱制度改革工作。
    一是認真執(zhí)行專業(yè)技術人員技術職務任職資格評聘的各項政策規(guī)定，公開、公平、公正的完成了全年各單位的專業(yè)技術職務任職資格評聘工作。審核各系列初級職稱253人;審核高級職稱評審材料76人、中級職稱評審材料282人。對新調入我區(qū)的12名專業(yè)技術人員的任職資格進行了認真復核和確認。
    二是對20xx年新晉升專業(yè)技術任職資格的人員進行了聘任，共計聘任各系列新晉升專業(yè)技術人員共計522人，其中：高級76人、中級278人、初級168人。
    三是完善考核機制，加強對專業(yè)技術人員評聘后的管理。全區(qū)現(xiàn)有各類專業(yè)技術人員4787人，其中：高級職稱245人;中級職稱2258人;初級職稱1656人;未評人員628人。分別分布在教育、衛(wèi)生、城建、農林、區(qū)屬各部門140個單位。按省、市規(guī)定的專業(yè)技術人員考核要求和標準對事業(yè)單位4787名專業(yè)技術人員20xx年工作進行了全面的考核。
    四是配合工資辦審核20xx年度全區(qū)正常晉升工資的專業(yè)技術人員的考核結果，共計審核了4900余人的考核結果。
    五是在搞好事業(yè)單位專業(yè)技術人員職稱管理的同時，逐步拓展工作領域，對非公有制單位和部分私營企業(yè)的專業(yè)技術人員在職稱評定和職稱考試報名工作中進行了政策性指導和服務，并為人事代理的大中專畢業(yè)生1人評審初級職稱。
    六是核對了20xx年度教育系統(tǒng)享受取暖費的中、高級職稱教師人員數(shù)，給4413名在職和2600名離、退休人員按時發(fā)放了取暖費，其中在職中、高級職稱人員共計2219人。
    (二)深入推進工資制度改革，切實提高工資管理服務水平。
    一是立足本職工作，在基礎工作上不斷創(chuàng)新,努力開創(chuàng)工資管理工作新局面。在堅持做好大量日常工作的同時，統(tǒng)籌安排，采取分階段進行，分系統(tǒng)審批的方法，集中開展了正常晉升工資審批和工資軟件升級維護兩項中心工作。20xx年完成全區(qū)機關事業(yè)單位機關公務員級別工資晉級429人，增資7399元/月、晉檔2621人，增資103407元/月。事業(yè)單位工作人員晉級薪級7928人，增資191757元/月。全年審核退休人員工資232人，審批轉正定級243人，學歷定級104人，職務晉升137人，職稱晉升404人，工人等級晉升151人，重新確定工資92人，審核遺屬困難補助7人,行業(yè)津貼228人。按要求上報市局《事業(yè)單位工人崗位等級統(tǒng)計表》、《義務制教育學校及人員統(tǒng)計表》、《機關事業(yè)單位工資收入等有關情況統(tǒng)計表》及《20xx年機關事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計報表》等報表。
    二加強勞資人員的業(yè)務培訓和管理，增強業(yè)務學習，提高區(qū)屬各單位勞資人員的工作水平和業(yè)務能力。我區(qū)各單位勞資人員流動性大，在各自單位的具體工作多，為了進一步提高各單位勞資人員業(yè)務水平，提高我區(qū)工資管理水平，今年我們主要對工資軟件的應用及其日常維護等進行了講解及指導等工作，并到各單位進行實地講解與指導，并與各單位勞資人員進行交流學習。既提高了自身業(yè)務水平，又極大地提高了各單位勞資人員的工作能力，為我區(qū)工資管理進一步完善起到了關鍵作用。
    三是做好無軍籍退休(退職)職工規(guī)范津貼補貼核算工作。今年我們根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的指示，積極配合民政局、財政局做好無軍籍退休(退職)職工規(guī)范津貼補貼核算工作，對我區(qū)代管的1266名軍隊無軍籍退休(退職)職工的津貼補貼、艱邊津貼等津貼項目進行核算。為民政局、財政局下一步開展工作提供了詳實的工資數(shù)據(jù)。
    四是做好信訪工作，服務人民群眾。信訪工作是密切聯(lián)系人民群眾的重要渠道。作為人事工作的一個服務窗口，面對前來辦事的干部群眾，我們的形象關乎人事工作者在人民群眾中的形象，直接影響政府在人民群眾中的威信。切實改變工作作風，在人民群眾中樹立良好的服務形象。一年來，我們一如既往地認真做好群眾來信來訪，受理各種來訪31次46人次。對登門辦事的人員，熱情對待，對群眾反應的問題進行詳細核實，符合規(guī)定且手續(xù)齊全的立即進行了解決;對缺少必要材料的，一次性告知所缺的全部手續(xù)和資料，補齊手續(xù)再來辦理;對因客觀原因暫時不能辦理的，說明原因，預約辦理時間進行辦理;對不符合規(guī)定不能辦理的，當即告知原因，耐心細致地講解政策，讓群眾真正感受到政府的溫暖。想群眾所想，急群眾所急，努力做到讓廣大人民群眾懷揣疑惑來，捎著放心走。
    (三)加強全區(qū)退休干部的統(tǒng)籌工作，大力發(fā)展信息化管理。
    離退休干部是黨和國家的重要財富。離退休干部管理工作是人事工作的重要組成部分。去年下半年，我們在區(qū)政府加大對退休干部管理工作投入的大好形勢下，著重開展了“慶國慶，迎中秋”參觀游園活動。這是人事勞動重新組合以來的第一次公開舉辦的大型活動。區(qū)委、區(qū)政府十分重視，全局上下齊心協(xié)力，出謀劃策，精心組織，上檔次、上水平。決心改變以往吃吃坐坐的傳統(tǒng)活動模式。組織300多名退休干部，租用大型旅游大巴車15倆，精心選定三處看點，以參觀游覽的方式，觀看了近年來我區(qū)經(jīng)濟建設、城市發(fā)展以及民生改善的代表項目。參加活動的老同志普遍反映，這次活動上檔次，有新意，心情振奮，服務周到熱情，使人耳目一新。
    在做好這些階段性工作的同時，理清全區(qū)退休干部的底數(shù)，科學合理的管理，以人為本的服務，成了退休干部管理辦公室的首要任務。在此基礎上，開動思想，完善工作程序，在管理和服務兩個環(huán)節(jié)上下功夫，細化工作內容，量化工作標準，是我們一直努力不懈的目標。目前，全區(qū)退休人員基本情況統(tǒng)計情況已近尾聲，下一步，我們將完善資料，為開發(fā)數(shù)據(jù)庫做好準備。使全區(qū)退休干部工作在信息化管理方面走出重要的一步。我們下一步的努力目標是：做到對退休干部的增加和減少心中有數(shù)，使退休干部的活動更豐富多彩，讓退休干部的訴求盡快落實，把退休干部管理辦公室建成退休干部信賴的家。
    (四)加強專業(yè)技術人才隊伍建設。
    一是圓滿完成事業(yè)單位招考錄用工作。根據(jù)省、市相關文件精神，我局精心組織，嚴格程序，圓滿完成了省市專項招考工作，招錄了24名普通高校畢業(yè)生到農村中小學任教和30名普通高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，選拔了37名高校畢業(yè)生“進村(社區(qū))”和13名高校畢業(yè)生“三支一扶”。同時，協(xié)助區(qū)教育局選拔了120名中小學教師。
    二是完成全區(qū)緊缺人才的調查摸底，引進我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展急需人才。同時，經(jīng)過調研和考察，在我區(qū)大中型非公企業(yè)中選定了有一定實力的企業(yè)為高校畢業(yè)生實習基地，并選派優(yōu)秀畢業(yè)生到實習基地實習。
    三是繼續(xù)做好新農村建設人才保障工程，搞好鄉(xiāng)土人才開發(fā)和新農村建設人才培訓工作，構建新農村建設人才服務平臺。4月29日，我們在馬家溝村開展了一期蔬菜栽培專題培訓班，通過培訓，大幅度的提高了我區(qū)農村各類實用人才的整體素質和科技水平，為我區(qū)新農村建設提供了堅強的智力支持。并參加由省人事廳舉辦的“人力資源市場建設”培訓班。
    四是根據(jù)省市的相關條件，積極做好科技拔尖人才、科技領軍人才的推薦選拔工作。今年，通過公開招考、競聘，選拔了3名副高以上醫(yī)師充實到區(qū)計生局計劃生育站工作，1名骨科副主任醫(yī)師、1名國家二級心理咨詢師到我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作。
    五是進一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。為進一步緩解高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力，今年我局會同區(qū)建管辦、區(qū)公安分局、共招聘91名大中專畢業(yè)生為交通協(xié)警、132名大中專畢業(yè)生為文職視頻監(jiān)控員。有效的緩解了高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力，得到了上級主管部門和全市廣大干部群眾的一致好評。與區(qū)藥監(jiān)局一起公開招考食品藥品安全監(jiān)督員20名。
    (五)加大整體性人才資源開發(fā)，進一步促進人才強區(qū)戰(zhàn)略的實施。
    一是高校畢業(yè)生就業(yè)指導、派遣和未就業(yè)畢業(yè)生擇業(yè)登記工作進展順利。切實做好畢業(yè)生就業(yè)宣傳引導工作，形成促進就業(yè)的良好輿論氛圍。采取多種形式，有針對性地做好畢業(yè)生的思想教育和就業(yè)指導工作，幫助畢業(yè)生全面了解、準確把握就業(yè)形勢，確定符合實際的就業(yè)期望值，鼓勵畢業(yè)生積極投身到基層實現(xiàn)自我價值。今年，共完成應屆大中專畢業(yè)生擇業(yè)登記2156人，其中博士生2人、研究生54人、雙專科1人、本科生1166人、大專生762人、中專生171人;辦理往屆畢業(yè)生擇業(yè)登記3000余人;辦理大中專院校畢業(yè)生派遣279人(進村社區(qū)37人，教育系統(tǒng)公招120人，其他學生派遣122人);辦理人事代理20件;辦理應屆畢業(yè)生人事檔案托管550人。
    二是采取有效方式，宣傳人才交流和人事代理服務工作。積極開展非公有企業(yè)干部人事檔案接收、管理工作，向區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)發(fā)放《人才交流開發(fā)服務中心服務指南》，提高了人事檔案代理的科學化和規(guī)范化水平。
    三是參加“創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城區(qū)宣傳月集中宣傳日”活動，發(fā)放《人才交流開發(fā)服務中心人事代理服務指南》，重點為群眾百姓解答人事代理政策;參加省、市組織召開的大型人才招聘會3次，通過人才會與在陜的各大院校和用人單位密切聯(lián)系，掌握和庫存了各類人才的信息。
    四是20xx年度“三支一扶”學生(11名)服務期滿，我局會同財政、監(jiān)察等部門到其服務單位對他們進行綜合考察，總體情況比較好，經(jīng)向區(qū)委、區(qū)政府匯報后決定安置其工作，有效緩解基層人才短缺的壓力。同時，對20xx年度“三支一扶”學生進行年度考核，并建立了高校畢業(yè)生“三支一扶”服務考核手冊。
    五是開展20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動，對區(qū)內20xx屆及歷屆離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生，重點是長期失業(yè)畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、家庭困難畢業(yè)生進行了全面的求職登記或失業(yè)登記，全面掌握離校未就業(yè)畢業(yè)生的情況，并建立基本臺賬。根據(jù)摸底情況，我區(qū)目前有305名困難家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生。
    六是為了進一步了解大中專畢業(yè)生和“兩后生”的就業(yè)情況，省政協(xié)領導調研我區(qū)高校畢業(yè)生、“兩后生”失業(yè)就業(yè)情況：邀請了20xx年招考的公務員、進村(社區(qū))、三支一扶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、農村教師、區(qū)教育局招考、純農牧戶、公益性崗位人員各1名，未就業(yè)大學生5名人員、“兩后生”5名參加此次座談會，氣氛十分熱烈。
    (六)不斷加強分管科室自身建設。
    緊緊圍繞“率先科學發(fā)展、建設首善之區(qū)”的總要求，認真組織開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅決落實黨風廉政建設責任制，堅持不懈抓干部政治理論、法律法規(guī)和分管各科室業(yè)務知識學習。通過學習調研、分析檢查和整改落實，干部職工的思想認識進一步提高，激發(fā)了工作熱情，增強了工作責任感，對科學發(fā)展觀的精神實質和內涵有了新的把握和認識，促進了各項工作的開展;對影響業(yè)務工作發(fā)展的瓶頸和問題有了進一步了解，增強了做好工作的針對性和主動性;進一步明確了做好工作的工作思路，做到了思路清、方向明、目標準。
    二、下一步的工作思路。
    在新的一年里我將緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作部署，以局黨委的工作思路為中心，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，推進分管各項工作的新發(fā)展。以創(chuàng)新的工作意識，務實的工作態(tài)度，勤奮的工作精神，高質量的完成各項人事人才工作。
    (五)努力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，加強引進外國智力工作，力爭在若干重點領域形成一批有重要影響的引智成果;對全區(qū)緊缺人才的調查摸底，從知名高校引進人才，并建設具有重大影響力的高校畢業(yè)生實習基地;繼續(xù)做好新農村建設人才保障工程，搞好鄉(xiāng)土人才開發(fā)和新農村建設人才培訓工作。充分發(fā)揮人才交流服務中心的作用，繼續(xù)做好高校畢業(yè)生就業(yè)指導和注冊登記工作。
    (六)積極開展黨風廉政建設活動，進一步加強人事部門自身建設。著力打造陽光人事、和諧人事和廉潔人事，不斷提高人事人才工作水平。
    縣工商局局長的述職述廉報告篇七
    各位領導、各位同志：
    首先，感謝各位領導和同志們一年來對我工作的理解與支持。20xx年我具體分管商標監(jiān)管工作及紀檢監(jiān)察工作，20xx年我局被xx縣人民政府評為政風行風建設先進單位，商標管理工作取得了比較滿意的成績。
    (一)商標管理工作。
    20xx年商標管理工作成績喜人。一年來，緊緊圍繞國家局及省、市工商部門的要求和部署，堅定不移地貫徹國家《關于貫徹落實〈國家知識產(chǎn)權戰(zhàn)略綱要〉大力推進商標戰(zhàn)略實施的意見》，積極地開展了“打擊侵犯知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣商品專項行動”，完成了過去商標監(jiān)管只是單一執(zhí)法向行政指導人性化服務轉型，商標管理工作實現(xiàn)新突破。
    四是商標侵權案件查處工作力度加大。結合目標責任制、崗位責任制的落實，辦案部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進一步的加強，聯(lián)合辦案機制也發(fā)揮出獨特的作用。全年辦理商標案件8起，其中處罰萬元以上的案件數(shù)量達到2件。
    五是打擊侵犯知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣商品專項行動有序開展，結合具體情況，制定方案，狠抓落實。在全局啟動了“保護商標專用權三三加六零工作機制”，截止20xx年2月底，專項行動期間共出動執(zhí)法人員838人/次，檢查經(jīng)營主體1043戶，檢查集貿市場和批零市場23個，整治重點區(qū)域4處，搗毀制假售假窩點1個。立案8起。
    (二)行風政風建設工作。
    行風政風民主評議工作取得了較理想的成績。20xx年遵照縣委、縣政府和市局關于開展民主評議政風行風工作的統(tǒng)一部署，緊扣“樹立行業(yè)新風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”評議主題，堅持把查糾問題與源頭規(guī)范相結合，把政風行風建設融入工商職能的履行之中，認真開展了政風行風集中評議工作，有力地促進了全局的各項工作開展。
    一、高度重視，積極組織開展民主評議政風行風工作。
    一年來，高度重視政風行風建設工作，堅持以*理論和“三個代表”重要思想、黨的xx大、xx屆五中全會精神為指導，按照第xx屆中央紀委第三次全會的部署和要求，緊密結合全局工商工作實際，加強干部作風建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，以完善具有工商部門特點的懲治和預防*體系為重點，以解決損害群眾利益的不正之風為突破，狠抓全局的政風行風建設工作，堅持標本兼治，重在治本，懲防并舉，注重預防，加強制度建設，全面落實好政風行風責任制，加強對干部作風紀律教育，增強法紀觀念，進一步推進了全局的政風行風建設，努力建設一支政治過硬、作風過硬、業(yè)務過硬和人民群眾信賴的工商行政管理隊伍。
    二、規(guī)范源頭，把政風行風建設經(jīng)?；?、制度化。
    一年來和局領導班子堅持不懈、深入細致地狠抓行風建設，通過狠抓行風建設責任制的落實和源頭治理，部門形象得到了不斷提升，各項工作得到了不斷促進。全年緊密結合市局及縣委、政府的要求，努力探索隊伍教育、政務公開、執(zhí)法執(zhí)收等關鍵環(huán)節(jié)的源頭規(guī)范，全力推進政風行風建設，取得了明顯成效。具體如下：
    (一)著力加強政風行風責任制的落實。
    在抓政風行風建設的過程中，實行了“一崗雙責”，人人層層簽訂了《政風行風建設責任書》，明確一把手既要管業(yè)務又要管行風的雙重職責，構成黨組統(tǒng)一領導，上下齊抓共管，形成抓領導、領導抓的工作格局。同時強化了責任追究，把行風建設納入了年終目標責任制考核中，對單位和個人一律實行政風行風建設一票否決，全局政風行風建設形成了上下聯(lián)動、人人參與、整體推進的良好局面。
    (二)著力加強影響政風行風體制機制的創(chuàng)新。
    針對工商部門案、費、證、照是容易發(fā)生不正之風的重點環(huán)節(jié)，強化治理。通過不斷總結行風建設中的成功經(jīng)驗，加大了影響政風行風體制機制的創(chuàng)新力度。積極推進行政審批制度改革，大力推進分權制約機制，力求從源頭上杜絕了收人情費、辦人情案現(xiàn)象。本著便民、高效、降低企業(yè)成本的原則，機關和各工商所成立了注冊登記大廳，實行一個窗口對外，并精簡審批程序，實行“一審一核”制。
    (三)著力打造透明公正的工商形象。
    進一步實行了政務公開，通過紅盾信息網(wǎng)、辦事大廳公開欄、政務公開欄對行政許可、行政處罰、消費者投訴、商品質量抽檢結果、執(zhí)法評議結果和辦事內容、程序、收費依據(jù)、標準、風險防控、廉政守則、禁令要求等全部公布上墻，做到了全部公開、真正公開，實行了陽光政務，極大地滿足了各類市場主體和廣大群眾的需求。
    (四)著力規(guī)范執(zhí)法執(zhí)收行為。
    一方面，通過全面推行執(zhí)法崗位責任制、行政處罰核審制、執(zhí)法評議考核制、執(zhí)法過錯責任追究制的行政執(zhí)法“四制”，有效地避免了全局執(zhí)法辦案工作中的不作為、濫作為、大案輕處、小案大辦等情況的發(fā)生。對處罰案件實行四級把關，嚴格執(zhí)法程序，嚴格案件核審，對行政強制措施嚴格按照程序和要求審慎進行，使全年來的行政處罰案件無任何差錯，沒有一起行政復議、行政賠償案件，全局人員在行政執(zhí)法辦案中無一起違法違紀行為發(fā)生。另一方面，全面落實罰繳分離制度，工商執(zhí)法人員不直接從事收繳工作，主要精力就是放在市場監(jiān)管上。完成了工商部門與三個協(xié)會的脫鉤工作，真正做到了人員、財務、辦公場地三脫鉤。
    (五)著力提高工商執(zhí)行力。
    以提升行政效能為目標，在全局加強了隊伍教育培訓，堅持把政治思想教育和業(yè)務知識培訓相結合，在人員教育上，在全系統(tǒng)狠抓了宗旨教育、依法行政教育、廉政教育和素質教育，組織開展了以培養(yǎng)干部“行政許可能力、市場巡查能力、執(zhí)法辦案能力、消費者權益保護能力”等四種能力為核心的工商執(zhí)行力建設，為全體工商干部履職打下了堅實基礎。
    (六)著力推進風險點防范管理工作。
    20xx年以來，按照市局的統(tǒng)一部署，積極開展了廉政風險點和監(jiān)管風險點防范管理工作，緊緊圍繞全縣工商干部行使行政審批權、行政執(zhí)法權、隊伍管理權來防范在行使職權過程中可能存在的廉政風險和監(jiān)管風險，認真組織查找了全局的組織領導、行政執(zhí)法、注冊登記、財務管理等30余個風險點，進一步加強了風險點制度建設，采取有效措施加強了防范。
    三、突出重點，用政風行風建設成果推進工商職能工作的履行。
    一年來，堅持用政風行風建設成果推動職能工作的開展，緊貼流通領域食品安全、農資市場、消費*、打假治劣等重點工作不斷開拓創(chuàng)新，收到了預期效果。真正做到了流通領域食品安全監(jiān)管進一步加強;農資市場秩序明顯好轉;消費*工作深入開展;打假治劣成效顯著;整治了無照經(jīng)營，凈化市場主體資格;完成了乳品重要商品市場監(jiān)管工作;校園周邊環(huán)境治理常抓不懈;商標戰(zhàn)略推進工作取得新進展;登記注冊和年檢驗照工作有序推進;非公有制經(jīng)濟得到大力發(fā)展;積極完成了縣委、政府交辦的各項工作。
    四、落實各項措施，狠抓投資環(huán)境建設。
    圍繞“大招商，大引資，大開發(fā)”的整體部署，以建設服務型、效能型和落實型工商機關的要求，不斷規(guī)范權力運行，轉變工作作風，提高辦事效率。
    一是結合工商實際和縣域經(jīng)濟實際，認真貫徹落實省、市促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的意見精神和全縣經(jīng)濟工作會議精神。進一步放寬市場主體登記條件，全力扶持各類市場主體做大做強，降低市場準入門檻，進一步拓寬企業(yè)出資融資渠道，幫助中小企業(yè)解決貸款融資困難。
    二是在電視臺公開進行了改善發(fā)展環(huán)境的承諾，認真踐行各項服務承諾。積極參加縣委政府組織的政風行風面對面及省局政風行風熱線活動，召開了由新聘和續(xù)聘的35名行政風監(jiān)督員及股所長參加的座談會，工商所長向社會代表和監(jiān)督員述職述廉，接受社會群眾和監(jiān)督員的評價和監(jiān)督。在全局不斷完善了首問負責制、首辦責任制、辦結制、服務承諾制、責任追究制等八項制度，依靠制度建設增強工作人員的責任意識、服務意識、效率意識，切實改進了工作作風，提高了行政效能，樹立了良好形象。
    三是在工商窗口推行便民服務措施，開展“陽光工商”活動。通過認真開展了以熱情服務，讓投資者留心;真情服務，讓經(jīng)營者稱心;傾情服務，讓消費者放心;暖情服務，讓人民群眾滿意的“三心一滿意”活動，徹底改變了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不正之風，通過打造“陽光工商”活動，為投資者和消費者創(chuàng)造了一個良好的辦事環(huán)境。
    四是進一步創(chuàng)新監(jiān)管服務方式。20xx年我局在工作中運用了行政指導制，拓寬入市思路，促使企業(yè)和自然人作出正確的投資選擇，指導辦事人快捷地辦理注冊登記手續(xù);在生產(chǎn)經(jīng)營中規(guī)范運行引導制，大力宣傳法律法規(guī)，用法律法規(guī)宣傳引導，幫助建立健全。
    規(guī)章制度。
    引導，規(guī)避經(jīng)營盲區(qū)、誤區(qū)引導來促使市場主體守法、規(guī)范、審慎經(jīng)營;在監(jiān)管執(zhí)法中實施查處違法疏導制，以宣傳教育、苗頭疏警為主，對輕微違法行為予以告誡規(guī)勸，及時消除違法行為;在服務經(jīng)濟發(fā)展中實行*興企引導。引導市場主體樹立誠信意識、品牌意識、發(fā)展意識和依法維護自身合法權益。
    五是嚴格執(zhí)行了國家工商總局的“六項禁令”和省局的“十條禁令”，從根本上糾正了損害群眾利益的不正之風，有力地促進了全局政風行風建設工作。
    就自身來講，能嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴守廉潔自律有關規(guī)定。
    1、認真履行黨廉建設責任制。
    崗位職責。
    嚴格依法監(jiān)管，文明執(zhí)法，杜絕“吃、拿、卡、要”等不廉潔行為我結合縣局的黨風廉政建設工作的思想教育活動，提高自身的思想政治素質，能及時用《中國*黨員領導干部廉潔從政若干準則》提醒自己注意，做到警鐘長鳴，能做到廉潔自律。
    2、廉潔從政，加強行風建設工作。我深知干部作風建設的要求及其重要性和樹立形象的必要性。努力做到：一要刻苦學習強能力，樹立勤奮好學、學以致用的形象;二要嚴守紀律講政治，樹立顧全大局、令行禁止的形象;三要恪盡職守求作為，樹立真抓實干、開拓創(chuàng)新的形象;四要關注民生促和諧，樹立心系群眾、真情為民的形象;五要嚴格自律顯風范，樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的形象;六要精誠團結聚合力，樹立發(fā)揚民主、和諧共事的形象;七要正確用權樹威信，樹立秉公辦事、廉潔從政的形象;八要加強修養(yǎng)講操守，樹立生活正派、情趣健康的形象。嚴格執(zhí)行《國家工商總局依法行政文明執(zhí)法六項禁令》、《省工商局八項禁規(guī)》，做到廉潔執(zhí)法，公正執(zhí)法。
    各位領導、同志們：一年來，在縣委、政府和市局的正確領導下，在社會各界的大力支持下，我分管的各項工作在不斷地向前發(fā)展，全局商標管理工作、政風行風建設均取得一定成效，但是我清醒地認識到自己的工作離縣委、政府的要求，離廣大企業(yè)和人民群眾的愿望還存在一定的差距，一是干部的思想作風和紀律作風與隊伍管理和建設的要求還不相適應;二是執(zhí)法人員的創(chuàng)新意識、業(yè)務素質和執(zhí)法水平離監(jiān)管社會主義大市場的要求還有很大距離;三是依法行政的能力和水平與圍繞轉型跨越提供優(yōu)質高效服務的要求仍有差距;四是干部職工服務大局的路子不廣、服務質量和水平還有待提高等等。我將在以后的工作中按照省、市局確定的“五個更加”的目標和要求，爭取把工作做得更好，切實為地方經(jīng)濟突破發(fā)展服務，逐步提升工商部門的形象和威信及群眾的滿意度。
    述職人：
    20xx年x月x日。
    【篇二】。
    各位領導、各位同志：
    一年來，在省、市局的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿地完成上級賦予的各項工作任務?，F(xiàn)將20xx年度的思想、工作、廉政情況做以述職，不妥之處，請批評指正。
    一、主要工作情況。
    1、加強學習，提高思想政治素質。去年，尤其是自己擔任分局局長以來，在抓好全體職工政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到分局開展的“三個代表”重要思想的學習活動中去。首先，以“三個代表”為主線，把學習、踐行“三個代表”貫穿全年工作的始終，堅持用“三個代表”統(tǒng)領分局全盤工作、衡量自我的思想與工作;其次，以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感;再次，以學習系統(tǒng)內外涌現(xiàn)出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓為內容，所有對自己進行示范和警示教育，不斷警醒自己該干什么和不干什么。
    通過學習，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，能緊密地團結班子成員，保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執(zhí)行，保證省、市局的工作安排部署和目標任務在分局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實干中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規(guī)，并能結合分局的實際及時貫徹執(zhí)行，為搞好全市“雙生”市場監(jiān)管和行政執(zhí)法工作奠定了良好的基礎。
    2、勤奮敬業(yè)，增強組織領導能力。我做為一名基層單位的主要領導，應比一般干部更要愛崗敬業(yè)，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且應具有較強的組織領導才能。通過一年來的實際工作鍛煉，使自己的組織領導能力得到提高。一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統(tǒng)籌考慮，思路清晰，條理清楚，協(xié)調有方，落到實處;能準確地表達自己的思想和意圖，能熟練地指導下屬草擬各類工作文件，觀點正確，文字簡練;能組織并主持召開各類會議，語言精練，言簡意賅，使分局辦文辦會的質量有了較大提高。
    組織領導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作;能發(fā)揚民主，集思廣益，正確決策，敢于拍板;具有較強的指導、幫助基層科所開展各項工作的能力;注重充分調動廣大干部的積極因素，并使他們發(fā)揮各自的主觀能動性;能整合和協(xié)調分局內外的各種力量，把單位的事情辦好。三是業(yè)務水平得到提高。一年來，通過對業(yè)務知識的學習，自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業(yè)理論和管理知識，較為熟悉本級機關的工作程序并指導其組織開展各項工作;對基層科所的工作動態(tài)做到胸中有數(shù)，并能隨時提出指導和改進意見，使科所工作能順利開展并取得效果;能組織帶領班子成員正確處理各自職責范圍內的各種問題，使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。
    3、深入實際，不斷轉變工作作風。扎實、艱苦的工作作風，來源于強烈的事業(yè)心和高度的責任感。自己覺得，既然組織安排我在這個單位擔任主要領導，就要撲下身子、甩開膀子，想大事，干大事，成大事。去年，自己帶領班子成員深入科所、各有形市場等基層單位，開展現(xiàn)場辦公，為基層單位或個人協(xié)調辦理各類實事人均達5件以上。對待工作中的每一件事情，都是經(jīng)過深入調查和反復思考后才認真扎實地去做。對于來分局辦事的，無論親疏，都能以誠相待，嚴格按照程序，盡快、果斷地辦理;對不符合條件一時辦不成的，就耐心細致地向他們做解釋說服工作，既不敷衍了事，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮，不揀輕怕重，勇于攬大事、挑大頭;有了成績就總結經(jīng)驗共同提高，不沾沾自喜;有了問題就認真查找原因吸取教訓，不推脫責任。一年來，分局的各項工作均未出現(xiàn)大的失誤和過錯。
    4、廉潔自律，促進黨風廉政建設。按照國家工商總局、省、市局關于加強黨風廉政建設的要求，認真落實各項制度，模范遵守有關法律、法規(guī)和職業(yè)道德，自覺抵制不正之風，在干部和廣大經(jīng)營戶中樹立了務實、風正、廉潔的良好形象。一是明確責任。我到職后在召開的首次干部大會上重申：局長對分局黨風廉政建設工作負總責，為第一責任人;班子其他成員實行對口負責，相關職能科所各負其責;同時，將此項工作納入到目標管理之中，努力形成了班子齊抓共管、上下整體聯(lián)動的工作格局。二是整章建制。指導和直接參與相繼制定出臺了《領導班子廉潔自律八項措施》、《黨風廉政建設和反*工作分解表》、《局長接持日制度》、《中心組學習制度》等規(guī)章制度。三是率先垂范。嚴格規(guī)范自己的言行，努力做到了三個帶頭。即帶頭堅持民主集中制原則。組織班子實行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇干部使用調整、重點工作、財務開支等重大事項，均由班子集體討論決定。帶頭學習。利用業(yè)余時間學習政治、業(yè)務知識，堅持寫。
    心得體會。
    年終工作總結。
    時，向組織和分局干部進行述職述廉，認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況，自覺接受監(jiān)督。自己及全局職工在本年內均未發(fā)生黨風黨紀方面的問題。
    5、注重實效，創(chuàng)造性地開展工作。針對二分局的實際，自己充分發(fā)揮主觀能動性，大力改進工作方法，力求工作創(chuàng)新，積極參與、指導分局的各項工作，取得了較明顯的效果。一是依法規(guī)范市場主體資格。籌資5萬余元，設立受理大廳，對原繁瑣、拖拉、多口審核的登記程序進行改革，實行一審一核制，比原來提前20天以上。
    二是加強汽車市場監(jiān)管。在強化日常監(jiān)管的同時，與相關單位聯(lián)合主辦“百里百輛靚車環(huán)黃河巡展”活動、中國20xx首屆西北汽車市場發(fā)展高峰論壇，在此基礎上，召開了汽車流通協(xié)會成立大會。三是搞好要素市場監(jiān)管工作。加強對中介機構和經(jīng)紀人的日常監(jiān)管，籌備成立了“××市經(jīng)紀人協(xié)會。”強化對建筑、房地產(chǎn)、金融市場的監(jiān)管，收到“認真負責、執(zhí)法公正”的錦旗1面。四是抓好道路運輸?shù)扔行问袌龅谋O(jiān)管整治工作。積極開展食品安全專項整治;強化證照檢查，查處取締無照經(jīng)營;開展人員密集場所消防安全專項治理，與消防部門聯(lián)合舉行消防實戰(zhàn)演練;認真做好商品準入工作和企業(yè)信用建設工作;做好禽流感疫情的防控工作，穩(wěn)定市場秩序;全力做好“兩費”收繳工作，全年收繳“兩費”720320元，占52萬元目標任務數(shù)的138.5。
    五是加大案件查處力度。內設組建了法規(guī)科，強化案件核審制度，確定每周四為案件核審日，舉辦《行政許可法》講座;召開由執(zhí)法人員參加的案審會，提高職工的辦案水平，為拓寬監(jiān)管領域和行政執(zhí)法，購置了3臺執(zhí)法車輛。全年共辦理案件151起，本站版權所有罰沒款432310元，與20xx年同期結案82起、罰沒款159300元相比分別增長了84和171。六是認真做好機構改革工作。分局為20名干部穩(wěn)妥順利地辦理了退休手續(xù)，調整了5名科所長。和16名同志的工作崗位。七是重視做好精神文明建設工作。去年“三八”婦女節(jié)、8月份曾兩次組織婦女干部及全體職工開展聯(lián)誼、娛樂等活動。
    20xx年，1個工商所、1名工商所長、3名職工被推薦為市局先進單位和優(yōu)秀個人;1家企業(yè)被推薦為“省級先進私營企業(yè)”。
    二、存在的不足。
    回顧過去一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。
    三、下步打算。
    20xx年，是基層機構改革關鍵的一年，也是各項任務十分繁重的一年，自己決心在省、市局的正確領導下，團結和帶領全體人員勤奮學習，扎實工作，努力開創(chuàng)分局各項工作新局面。一是要進一步加強學習。在十九大精神等政治理論的基礎上，還要下大力抓好保持*員。
    先進性教育。
    活動，同時還要認真學習工商相關法律法規(guī)，以及虛心向身邊的行家里手學習，不斷充實和豐富監(jiān)管社會主義大市場的理論知識，提高駕馭和監(jiān)管全市“雙生”市場的能力。二是要振作精神。只有精力充沛，精神振奮，才能干勁倍增、信心百倍，才能只爭朝夕，爭創(chuàng)一流。為此，在分局范圍內將大力弘揚和倡導只爭朝夕，爭創(chuàng)一流業(yè)績的精神，努力營造不甘落后、你追我趕干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，把分局的各項工作提高到一個新水平。
    三是要勤奮實干。自己要帶頭做到“四勤四多”，即：腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑，為全局樹立求真務實的榜樣。四是要精誠團結。做到以大局為重，求同存異，維護班子的團結。有事有話說在當面、擺到桌上，會上是自己的，知無不言，形成“合奏”;會后是組織的，保守秘密。以誠相待，相互信任，堅信“理解與友誼比什么都重要”，樹立團結就是力量的理念。五是公道正派。在工作中，做到與人為善，任人為賢，不以個人親疏、情感衡量干部的好壞，要舉賢不避親、任能不避嫌。在當前科所長配備上尤其要注意這一點。六是狠抓落實。切實做到身先士卒，說實話、辦實事、出實招、求實效，一級做給一級看、一級帶著一級干，使分局上下擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，全面完成新年度各項目標任務。力爭使二分局的工作再上一個新臺階。
    述職人：
    20xx年x月x日。
    縣工商局局長的述職述廉報告篇八
    各位領導、同志：
    今年10月，我由隨州市工商局黨組副書記、副局長改任局黨組副書記、局長。一年來，在省局、市局黨組和市委、市政府的正確領導及同志們的大力支持下，我緊緊圍繞省局和市局黨組的工作部署，積極協(xié)助黨組書記抓好全面和分管的辦公室、財務、黨辦等工作，全面完成各項工作任務?，F(xiàn)將一年來主要工作及黨風廉政建設情況匯報如下：
    在宣傳信息上，健全完善了信息宣傳工作機制，制定了《隨州市工商行政管理系統(tǒng)信息宣傳工作管理辦法》，通過建立健全全系統(tǒng)信息宣傳網(wǎng)絡、開展信息宣傳員業(yè)務培訓、建立獎懲激勵機制、表彰信息宣傳能手等措施，圍繞全局中心工作開展了卓有成效的新聞宣傳工作。截至目前，在隨州日報上稿320余篇，在省級以上新聞媒體上稿50篇，均超額完成了省局年度目標任務;被上級局和市委市政府、省委省政府采用信息近600條。在市委辦、市政府辦信息工作考核通報中，我局在市直各部門中均排位居前列。
    在信息化建設上，完善了電子政務和信息化建設機制，建立了隨州市工商政務系統(tǒng)，系統(tǒng)內各單位和業(yè)務機構全面運用省局綜合業(yè)務平臺等軟件系統(tǒng)，進一步健全了工商信息數(shù)據(jù)庫。繼續(xù)開展“數(shù)據(jù)質量建設年”活動，制定了《隨州市工商系統(tǒng)信息化暨數(shù)據(jù)質量建設工作考核辦法》(試行)，先后四次通報省局綜合業(yè)務軟件應用和數(shù)據(jù)質量建設情況，數(shù)據(jù)質量建設達到省局規(guī)定的標準。制定并嚴格落實計算機終端使用與維護管理制度、計算機網(wǎng)絡信息安全與保密管理制度、信息化系統(tǒng)管理員工作規(guī)范、信息中心機房管理制度等信息化建設有關工作制度，添加了機房配置，信息網(wǎng)絡和軟件系統(tǒng)管理規(guī)范、運行正常，機房建設和網(wǎng)絡安全符合省局規(guī)定要求。市局網(wǎng)站被市電子政務辦公室評為部門網(wǎng)站績效評估第三名。
    在政務督辦工作和機關管理上。加大了各項工作的督辦落實力度，每季度通報一次督辦事項落實情況，通過進一步完善全系統(tǒng)目標責任制、督辦工作臺賬制、專項督辦通報制、督辦工作責任制，共督辦各級轉辦、交辦事項21件，確保了各項工作的順利完成。加強政務值守督查，堅持每月通報一次值班考勤情況。修訂了市局機關車輛使用管理制度和公務接待工作制度，制定了市局機關會議室使用管理制度和大院車輛停靠管理制度，認真落實市局機關考勤制度、值班制度、環(huán)境衛(wèi)生管理制度、安全保衛(wèi)制度和食堂管理制度等機關管理制度，保障了機關正常運轉。加強機關安全管理和后勤服務工作，未出現(xiàn)機關被盜、失火和工作失誤現(xiàn)象。認真履行綜治工作職責，狠抓系統(tǒng)綜合治理工作的協(xié)調，我局被市社會治安綜合治理委員會評為“市直社會治安綜合治理優(yōu)勝單位”。
    嚴格執(zhí)行部門預算，努力開展增收節(jié)支，進一步規(guī)范內部財務管理，加強內部審計，執(zhí)行財經(jīng)紀律，積極組織落實全系統(tǒng)第二次津補貼規(guī)范發(fā)放工作，加大基層建設投入，繼續(xù)加強協(xié)會財務管理，較好的完成了財務工作各項目標任務。
    (一)保工資、保運轉、全力抓好預算收入。實行“兩保一返”是財務收支預算的基本要求,今年，我們堅持“兩個適應，兩個保持”。即：收入調整與市場主體不斷發(fā)展相適應，與市場監(jiān)管職能擴大發(fā)揮相適應;保持個人收入水平穩(wěn)中有升，保持公用支出水平穩(wěn)中有升。在預算收入上，以各單位在崗人員、職能職責范圍為參考，兼顧相關因素，適當調增。在預算支出上,實行零余額預算。機構改革前各單位積余資金上繳，由市局統(tǒng)一安排。新設立分局一律按零積余預算支出。實行“二保一返”即：一是保障在職在編人員基本經(jīng)費和年度考核稱職獎;二是保障基本公用經(jīng)費，適當增加在崗人員公用經(jīng)費;三是收入按比例返還用于彌補經(jīng)費不足。
    (二)抓重點、抓難點、全面提升理財水平。我局通過修訂“三項制度”，即：系統(tǒng)財務管理辦法、機關財務管理規(guī)定、開發(fā)區(qū)及直屬分局財務管理制度。一是認真落實收支兩條線制度，繼續(xù)推行收罰繳分離制度。二是加強票據(jù)管理。統(tǒng)一使用專用票據(jù)，嚴格控制各單位的票證庫存量。
    三是加強固定資產(chǎn)管理。四是加強本級及直屬分局(隊)的財務管理。將各單位的公用經(jīng)費、招待費和其他費用的支出核定了指標，按指標數(shù)核銷經(jīng)費。將各分局的辦公經(jīng)費控制在預算范圍內。實行三個硬性規(guī)定，即:超過簽批權限一律上報;購置固定資產(chǎn)一律上報;發(fā)放獎金一律上報，有效地規(guī)范了支出管理。
    (三)注重基層、傾斜政策、促進基層建設。我們從立項、堪測、申報、協(xié)調四個環(huán)節(jié)下功夫,落實《省工商局關于全省工商系統(tǒng)制定基礎設施建設三年規(guī)劃有關問題的通知》(鄂工商財[2010]25號)文件精神，結合隨州實際，加大基層規(guī)范化建設投入，按照全系統(tǒng)三年的基礎設施建設規(guī)劃要求，重點投入基層基礎設施建設，主要采取處置閑置資產(chǎn)和增收節(jié)支的辦法，目前，已向省局申報處置資產(chǎn)的項目共7個，其原值227.63萬元，經(jīng)評估總基價為794.2萬元，升值566.57萬元，增值率達248%。今年,共向省局申報資產(chǎn)處置和興建維修項目共13個，已批項目8個，爭取省局和市政府專項資金263萬元,保證基層基礎設施建設投入到位。
    (一)黨建工作取得新突破。一是在全市工商系統(tǒng)進一步貫徹落實《黨支部工作若干規(guī)定》，落實省局和市委“學習型黨組織”建設，落實《共產(chǎn)黨員目標責任明白卡》和《執(zhí)法崗位職責公示卡》，進一步深化了黨員先進性建設。二是加強組織領導，把創(chuàng)先爭優(yōu)的“雙爭”活動與業(yè)務工作緊密結合，進行豐富延伸，創(chuàng)造性提出“一先兩優(yōu)三創(chuàng)”活動作為今年黨建工作的主要抓手。首先認真抓好學習貫徹黨的基層組織建設有關精神。專門組織了學習報告會，學習了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》下發(fā)了《隨州市工商局關于進一步開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》、《關于加強和改進全市工商系統(tǒng)黨建工作的意見》等文件，將黨建工作納入年度工作的重要內容，與業(yè)務工作一同安排部署、檢查督辦、考核評比，促進了系統(tǒng)黨建工作的規(guī)范化。其次調整健全了各級黨組織，下發(fā)工作要點。根據(jù)機構、人員變動情況，及時調整、完善了黨組織新建和換屆工作，保證了各級黨組織的健全完整。我局的“雙爭”活動，領導重視，組織得力，市局黨組被市委評為“十佳”單位。第三，市局機關黨總支被評為全市“先進基層黨組織”、黃甫國同志被評為全市“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。三是開展窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認真落實省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室下發(fā)的《關于深入推進窗口單位和服務行業(yè)黨組織及黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》、積極開展“三滿意”(“人民滿意工商所”、“人民滿意窗口”、“人民滿意公務員”)活動和“五亮五比五創(chuàng)”活動，充分發(fā)揮全市工商系統(tǒng)窗口單位在服務企業(yè)、服務群眾、密切黨群關系中的服務保障和先鋒模范作用，努力把服務窗口辦成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務人民群眾的便民窗口、展示精神風貌的形象窗口，推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。四是傾力開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動。我局的“三萬”活動，特別是走村入戶工作得到了市委、市政府的高度肯定，4月18日下午，市“三萬”活動辦公室在市工商局召開省管單位走村入戶現(xiàn)場會，市委常委、副市長彭明方參加會議并講話。在聽取各單位報情匯況后，彭明方同志首先肯定了市工商局在“三萬”活動中的突出表現(xiàn)，他認為市工商局領導為省管單位帶了個好頭。4月22日，市委召開“三萬”活動工作會議，市長劉曉鳴同志在大會上肯定和表揚了市工商局的“三萬”活動工作。
    (二)文明創(chuàng)建再次獲榮譽。按照市文明委的要求，積極組織本級、指導曾都區(qū)局和廣水市局，開展了各項創(chuàng)建活動，通過了省委檢查組對“省級最佳文明單位”復查工作的考核驗收，連續(xù)五屆獲得了“省級最佳文明單位”關榮稱號。
    (三)治庸問責有序推進。這次強力推進治庸問責工作按照市局黨組的安排由機關黨辦牽頭，負責組織協(xié)調。相關人員全力以赴，組織得力，措施到位，分工明確。制定了工作方案，成立領導小組，召開了動員會、轉段會，通過一系列的活動，在全市工商系統(tǒng)全體干部職工中，掀起了以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內容的治庸問責工作風暴。
    (四)計劃生育工作上臺階。除了做好層層簽訂計劃生育工作目標責任書、按時檢查督辦、組織內部育齡婦女婦檢等常規(guī)性工作，我局還按市里要求，走訪慰問了10戶計生特困戶，代表市局送去幫扶資金。我局的計劃生育工作分別被隨州市人民政府、曾都區(qū)人民政府、東城辦事處、文峰塔社區(qū)評為“先進單位”。
    (一)注重學習。我克服學習與工作的矛盾，抽時間學、利用節(jié)假日和雙休日學、在調查研究中學，努力學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十七大精神和十七屆五中、六中全會精神，特別是認真學習和貫徹執(zhí)行《黨政領導干部廉潔從政若干準則》，通過學習，自覺做到在政治上、思想上、行動上同上級黨組織和市局黨組保持高度一致，并把理論知識運用到實際工作中去。同時，督促分管科室人員一起學，營造良好的學習氛圍。
    (三)認真貫徹落實民主集中制。一是充分發(fā)揮市局黨組領導核心作用。堅持黨組總攬全局、協(xié)調各方的原則，在政治上把握大方向，在組織上搞好大團結，在工作上堅持大統(tǒng)一。對重大決策事項，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，凡提交黨組會討論的問題，根據(jù)分工和職權范圍，先由分管領導和相關科室進行調研，拿出可供選擇的方案，再提交討論，避免了先集中后民主或不民主就集中。進一步堅持和完善集體領導和黨組成員分工負責相結合的制度，做到情況不明不決策，條件不熟不決策，調查研究不充分不決策，促進了黨組決策的民主化、科學化決策機制和分工合作、齊心協(xié)力抓落實機制的形成。二是堅持重大情況通報制度。對涉及全局的重大議題、重大事項都及時向黨組會、局長辦公會或全局大會通報。按照有關規(guī)定，對集體討論所作出的決定，要求黨組成員嚴格執(zhí)行，保證各項重點工作有議有決、決而必行、行必有果，較好地樹立了黨組權威。三是嚴格執(zhí)行黨內政治生活準則。按照“三評兩查”治庸問責活動的要求，市局召開了黨組成員民主生活會，會前全面廣泛征求社會各界意見，會上有針對性地開展批評與自我批評，認真剖析問題、分析原因，并制訂整改措施，同時，黨組成員帶頭參加所聯(lián)系的區(qū)、市、縣局和直屬分局民主生活會，通過民主生活會的形式，提高了領導班子解決自身問題的能力，達到了增進團結、凝聚共識的目的。
    回顧今年來的工作，雖然取得了一些成績，但也還存在一些需要改進的問題和不足。一是在學習上存在時緊時松的現(xiàn)象，調研工作不夠深入;二是在機關管理上有時抓得不夠嚴格;三是在創(chuàng)新方面工作舉措思考的不夠。針對存在的問題和不足，我要虛心接受大家的批評，積極采納領導和同志們提出的意見和建議，在省局黨組和市局黨組的正確領導下，帶領系統(tǒng)干部職工努力學習，認真改進，進一步轉變工作作風，進一步提高思想素質和業(yè)務素質，恪盡職守，奮勇爭先，為隨州工商事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。
    述職人：xxx。
    20xx年xx月xx日。
    縣工商局局長的述職述廉報告篇九
    主任、各位副主任，各位委員：
    xxxx年以來，在縣委、市院及檢察長的正確領導下，在縣人大的正確監(jiān)督和關懷支持下，我緊密團結和依靠院黨組一班人，認真學習黨的十八大及三中、四中全會精神，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，緊緊圍繞“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”檢察工作主題，求真務實、真抓實干，為維護全縣社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展，較好地履行了自己的職責。下面，我將自己的工作情況匯報如下：
    一、依法履職、認真開展各項檢察工作。
    我作為副檢察長之一，主要分管偵查監(jiān)督、公訴、監(jiān)所檢察、檢察技術、案件管理、辦公室、綜合治理工作等。工作面比較廣，工作強度也比較大，工作中我嚴格執(zhí)法，認真把關，穩(wěn)步推進各項檢察業(yè)務工作有序開展。
    (一)牢固樹立質量意識，保證審查逮捕和審查起訴案件質量。
    對刑事案件的審查批捕和起訴，是刑事訴訟中重要的關口。要做到嚴格準備認定犯罪，不枉不縱，必須具有較強業(yè)務和責任心。因此，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，同時，以身作則、身體力行。對業(yè)務部門上報的審批材料，我均要仔細審查，認真把關，有疑問的，直接找辦案人員要求解釋，需核實的堅決予以復核，既不能出現(xiàn)一起錯案，又不能遺漏任何犯罪。
    xxx年以來，共受理公安機關xxxxxxxxxx，法院均作有罪判決。
    履行批準起訴職責，增強打擊的威懾性。對重大暴力犯罪、嚴重擾亂社會、公共秩序犯罪、嚴重破壞市場經(jīng)濟秩序犯罪、嚴重威脅人民群眾利益和生命財產(chǎn)安全的犯罪，保持高壓態(tài)勢，依法從重打擊。對重大有影響的案件提前介入，對重大疑犯快捕快訴。
    堅持嚴寬相濟，增強刑事司法的和諧性。在保障刑事訴訟活動順利進行的前提下，對初犯、偶犯、從犯、過失犯以及可能判處三年以下有期徒刑的犯罪嫌疑人，實行嚴寬相濟刑事政策;對事實清楚、案情簡單、被告人認罪的公訴案件，建議法院適用簡易程序或者普通程序簡化審理;對未成年人犯罪案件，建議法院從輕或減輕處理;對因民事糾紛、家庭鄰里矛盾引起的輕傷害案件，犯罪嫌疑人能真誠悔過并已取得被害人諒解的，適用刑事和解。
    注重案件質量，增強打擊的準確性。堅持質量與效率并舉、實體公正與程序公正并重原則，嚴把事實關、證據(jù)關、定性關和適用法律關，對疑難復雜案件，及時報檢察長召開檢委會集體討論，民主決策，沒有出現(xiàn)無罪判決、事實變更、改變定性等辦案質量問題。
    強化逮捕條件審查，突出羈押的必要性。重視對“逮捕必要性”的證據(jù)審查，根據(jù)犯罪嫌疑人的罪行輕重、社會危害性的大小，綜合衡量逮捕的必要性。對罪行較輕、社會危害性較小、無逮捕必要，不批準逮捕。
    (二)加強刑事訴訟監(jiān)督。在偵查監(jiān)督中，重點監(jiān)督有案不立、有罪不究、以罰代刑等問題，共監(jiān)督公安立案xx件xx人，監(jiān)督撤案x件x人，糾正漏捕x人，糾正遺漏同案犯x人，糾正遺漏罪x起。在刑事審判監(jiān)督中，建立審查報告、起訴書、判決書“三書”對照制度，及時審查判決書與起訴書在認定事實、適用法律等方面是否一致，對認為確有錯誤的裁判提起抗訴x件x人，均得到市院支持，并改判或發(fā)回重審。
    (三)加強刑罰執(zhí)行監(jiān)督。強化監(jiān)督措施，注重監(jiān)督實效。針對刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動中發(fā)現(xiàn)的違法問題，向有關部門發(fā)出《糾正違法通知》xx分份;對苗頭性、傾向性問題，向有關單位發(fā)出《檢察建議》xx份。積極開展社區(qū)矯正監(jiān)督檢察，針對檢察中發(fā)現(xiàn)的問題，向有關部門發(fā)出《糾正違法通知書》xx份;對社區(qū)矯正人員重新犯罪的、暫予監(jiān)外執(zhí)行情形消失且刑期未滿的、嚴重違反社區(qū)矯正相關法律法規(guī)的，建議提請收監(jiān)x人。
    (四)落實綜治措施，增強工作的規(guī)范性。認真落實檢察環(huán)節(jié)的綜治措施，圍繞“六五”普法目標，開展多種形式的法制宣傳教育，努力增強公民守法意識，從源頭上預防違法犯罪的發(fā)生;立足檢察職能，積極參加矛盾糾紛排查調處工作，有效化解社會矛盾。堅持對監(jiān)外執(zhí)行罪犯的回訪考察，督促有關部門落實幫教措施，減少不安定因素。努力開展平安單位的創(chuàng)建工作，為我縣政治穩(wěn)定、社會安定做出了積極的貢獻。
    二、加強理論學習、認真做好勤政廉潔工作。
    1、率先垂范研究加強政治理論和業(yè)務知識學習，深入調查不斷提高自身綜合素質。
    作為一名副職，既是檢察長的助手，又是所主管業(yè)務部門的班長，因此，無論從政治素養(yǎng)還是業(yè)務技能方面，對自身都提出了較高的要求。為此，在抓業(yè)務的同時，我從不間斷政治理論的學習，對院內組織的各類學習活動和黨組生活會都積極參加，不走形式、不走過場。在自己學好的同時，還積極組織分管業(yè)務部門干警進行學習討論，通過開座談會，查擺問題，批評執(zhí)法行為。通過學習進一步認識到作為領導干部要正確使用自己手中的權利，時刻牢記“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，這樣才能真正做到一身正氣，兩袖清風，才能正確行使好法律賦予的權利。
    2、開拓創(chuàng)新、與時俱進。多年司法工作經(jīng)驗告訴我，作為一名檢察機關的領導，除了具有較強的政治素養(yǎng)，過硬的思想作風外，還必須具有豐富的法律知識和嫻熟的業(yè)務技能。而隨著社會的不斷發(fā)展，法律的不斷完備，檢察業(yè)務技能和法律知識都必須不斷的提高和更新，這樣才能適應新的形勢要求。對修訂和新頒布的法律、法規(guī)、司法解釋，通過不斷學習，達到熟練掌握，對新研究成果，注重吸取有益的成分，豐富業(yè)務技能，指導實際工作。同時，我也對分管各部門干警嚴格要求，使他們養(yǎng)成了自覺學習的良好作風，努力提高政治、業(yè)務素質，從而推動了業(yè)務工作的全面展開。
    3、廉潔自律，防腐拒變。古人說：“其身正，不令而行，其身不正，有令不從?！睘榇?，在工作中我能認真執(zhí)行中央的“八項規(guī)定”和高檢院的各項紀律規(guī)定，堅持廉潔自律，不搞特殊化，不接受禮金饋贈，不利用公款大吃大喝，從不接受下屬單位和個人的吃請，在處理刑事違法人員上堅持原則，堅決抵制說情風、請客送禮風，嚴格按法律辦事。始終以沈浩等優(yōu)秀黨員干部為楷模，以他們的為人、處世、干工作的原則作為為官為政的準則，自覺抵制社會不良思潮，堅決同不正之風作斗爭，堅持自省、自律、自警，始終保持共產(chǎn)黨員清正廉潔的本色。
    三、積極主動接受監(jiān)督、按時完成人大交辦的各項任務。
    工作中，本人除積極縣人大常委會的監(jiān)督外，還主動接受社會及各類媒體的監(jiān)督。按照省、市院要求，能公開的案件逐步向社會公開。每年均邀請部分縣人大代表、政協(xié)委員視察檢察工作，參與檢察日開放活動，聽取代表、委員的意見、建議，并在工作中認真落實，積極配合縣人大對監(jiān)所檢察工作的專題調研，并得到了充分肯定。目前，為認真完成縣人大常委會關于刑事訴訟監(jiān)督工作情況的報告，正在積極籌劃、部署、落實，圍繞要點、突出重點，積極開展好各項分管檢察工作。
    四、工作中存在的問題和今后努力方向。
    xxx年以來，我在院黨組和檢察長的領導下，在全體干警的配合下，使自己所主管的各項工作都取得了一定成績，但和人民群眾的期望還有很大差距。主要表現(xiàn)在本人的執(zhí)法水平和管理能力還不能適應新時期檢察工作需要，有待在今后的工作實踐中錘煉和進一步提高。在以后的工作中，我將不斷總結經(jīng)驗，克服工作中的不足，確保讓組織放心，努力使人民群眾滿意。
    報告完畢，請予審議。
    縣工商局局長的述職述廉報告篇十
    20xx年，在市委、上級業(yè)務部門和院黨組的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)，求真務實，廉潔勤政，積極主動地開展工作，取得了一定的成效，現(xiàn)述職述廉如下：
    一認真學習，提高素質。
    我注重通過學習來提高自身的理論水平和修養(yǎng)，增強盛自身的政治敏銳性、政治鑒別力，不斷提高理解、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)的能力。始終把握好學習、工作的方向。一年來，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大會議精神，特別是通過學習黨的十七大會議精神，加深了對中國特色社會主義道路，全面建設小康社會，科學發(fā)展觀的理解的認識，為今后更好地履行職能指明方向。學習了%26lt;%26lt;物權法%26gt;%26gt;等新頒布的法律，豐富了法律知識積累。通過學習使自己清醒認識到作為一名基層檢察院的領導干部，就必須認真貫徹實踐黨的十七大會議精神，用會議精神來指導檢察工作，使檢察工作更好地為經(jīng)濟建設服務。作為一名執(zhí)法者，就應當很好地貫徹執(zhí)行憲法、法律法規(guī)，維護法律的尊嚴，用社會主義法治理念武裝頭腦;作為一名黨員干部就應當很好地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，實踐黨的宗旨，發(fā)揚求真務實的工作作風和高度負責的工作態(tài)度，不斷鞭策提醒自己，不斷完善提高自己。
    二、恪盡職守，努力工作。
    (一)、查辦職務犯罪工作是檢察機關的一項重要業(yè)務工作，領導關心，群眾關注。我分管此項工作，主要采取了以下措施：一是堅持早安排、早布署。在年初，就研究制定全年工作計劃，及時召開查辦職務犯罪工作會議，明確工作重點和目標，為全年工作打下了良好的基礎。二是堅持常敲警鐘、依法辦案。在一線干警中開展經(jīng)常性思想政治教育，做到警鐘長鳴，增強自身拒腐防變的能力，同時，，進一步規(guī)范辦案工作，做到無違法違紀、無安全事故發(fā)生。三是堅持身先士卒、靠前指揮。自己始終在辦案第一線，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員。堅持做到初查計劃、偵查方案必審查，指導偵查人員把握立案時機，理清偵查思路和偵查方向。第一次訊問必參加，指導偵查人員適時調整訊問策略。案情發(fā)生重大變化必過問，與偵查人員共同研究對策，并及時向檢察長匯報;移送審查起訴前必聽匯報，指導偵查人員把好定性、證據(jù)和犯罪數(shù)額關。對于辦案中遇到的困難的問題，及時予以協(xié)調解決。全年共立案四件五人，移送審查起訴三件四人。并成功將逃逸五年的犯罪嫌疑人原市社保局原出納孫某從北京押解回塔。
    (二)、當好參謀助手，力求盡心盡力。
    除完成自己分管的工作外，我還注意正確定位，努力當好黨組書記、檢察長的參謀助手。
    1、維護團結。作為副職，我全力支持黨組書記、檢察長的工作，主動與其他黨組成員搞好團結，做到有事勤商量，思想常溝通。在用人、晉職、表彰等重大問題上，能與其他黨組成員溝通，達成共識。
    2、當好助手。作為副職，我全力當好黨組書記、檢察長的助手，堅持在工作中做到不失職，不越權。凡屬于自己職權范圍內的事，不上推，敢于決策，重大事項及涉及到全局性的問題，請示黨組書記檢察長決策，充分發(fā)揮助手作用。
    3、當好參謀。我注意調查研究，定期或不定期地進行調研，掌握第一手資料，提出工作意見，為黨組書記、檢察長正確決策提供依據(jù)。
    三、廉潔自律，踐行廉政規(guī)定。
    能夠按照要求注重廉潔從政相關理論以及地、市關于黨風廉政建設、廉潔自律方面的各項規(guī)定的學習。用正反兩方面的典型來教育警醒自己。不斷提高正確認識、自覺抵制各種錯誤思想的侵蝕，防微杜漸，從思想上樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀，筑牢廉潔從檢的思想防線。在思想上、行動上、作風上做到立檢為公，執(zhí)法為民。以事業(yè)為重，無私奉獻，淡泊名利，老實做人，扎實做事，始終保持政治上的堅定和思想道德上純潔。
    回顧一年的工作，我做了一些工作，但是我認為所做的工作與黨組織的要求有差距，主要表現(xiàn)在以下方面：
    (一)對職務犯罪的查處力度與黨的要求和人民群眾的期望還有差距。今年來對新形勢下查辦貪污賄賂犯罪中出現(xiàn)的新情況、新問題調查研究不夠，特別是對如何拓寬職務犯罪案源方面，新思路，新辦法不多。對職務犯罪預防工作抓的不緊，做的不夠。(二)開拓創(chuàng)新精神不夠強。檢察工作要與時俱進，不斷發(fā)展，就必須具有開拓創(chuàng)新精神。但自己在工作中放開手腳開拓創(chuàng)新的勇氣和膽略還不夠。需要在今后的工作中加以改進。
    (三)自身的理論素養(yǎng)、執(zhí)法水平還有待進一步提高。存在重業(yè)務學習輕政治學習、重法律應用輕理論研究、知識結構有待進一步完善，執(zhí)法水平有待進一步提高。
    五、今后的工作打算。
    針對上述存在的問題，我將從以下方面努力：
    (一)在提高個人素質上下功夫。要把學習作為人生永恒的主題，不斷提高自身的綜合素質和執(zhí)法能力。在素質的培養(yǎng)上，要把思想政治素質作為靈魂，努力學習黨的基本路線、方針、政策，深刻領會黨的十七大會議精神;不斷提高大局意識，責任意識。要努力學習檢察業(yè)務，提升法律監(jiān)督能力。重點要提高履行檢察職能，依法打擊刑事犯罪，維護社會穩(wěn)定的能力;提高查辦預防職務犯罪，促進廉政建設的能力;提高敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督，促進嚴格執(zhí)法和公正司法的能力。
    (二)在加大辦案力度上下功夫。要堅決貫徹中央關于反腐敗斗爭的總體要求和部署，始終把查辦職務犯罪作為義不容辭的責任。一是要敢辦案、敢碰硬，努力克服案件取證難、突破難等辦案困難，排除壓力大等不利因素，以攻堅克難的精神，不斷加大辦案工作力度。二是加強舉報初查，廣辟線索來源，提高線索初查的成案率;三是在隊伍教育管理上下功夫。牢牢把握隊伍建設的正確方向，把思想政治工作做實做細做活，確保建設一支能戰(zhàn)斗、不變質的職務犯罪偵查隊伍。四是在廉潔從檢、公正執(zhí)法上下功夫。自覺接受監(jiān)督，自覺執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定，自覺做到常修為檢之德，常懷律已之心，扎扎實實干事，堂堂正正做人。
    縣工商局局長的述職述廉報告篇十一
    根據(jù)干部考核工作的相關要求，現(xiàn)將我在20xx年度工作等情況總結匯報如下：
    堅持以科學發(fā)展觀為指導，以為xx人民心身健康和建設和諧xx為目標，維護班子團結，構建和諧醫(yī)院，營造良好氛圍。重視黨風廉政建設，并能以身作則、廉潔自律。
    （一）黨務工作。
    深入開展了創(chuàng)建學習型黨組織和學習型醫(yī)院及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動：堅持學政治與學業(yè)務并舉，學理論與實踐并舉，做到學習工作化、工作學習化。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，制定出我院黨組織、醫(yī)院和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾書”，并舉行了隆重的簽字儀式，黨組織和全體黨員嚴格履行承諾，爭先創(chuàng)優(yōu)。黨員、積極分子為困難患者捐款近萬元、衣物數(shù)百件，為行動不便和重癥患者洗澡、剪指甲、喂飯、接便、接尿和擦洗身子等不勝枚舉，有9名同志遞交了入黨申請。
    黨風廉政與醫(yī)德醫(yī)風建設：進一步落實反腐倡廉工作實施細則，與各支部、科室簽訂黨風廉政建設責任狀，并督促學習、落實和檢查。建立了《創(chuàng)建全國百姓放心示范醫(yī)院及醫(yī)德醫(yī)風建設工作手冊》、治理商業(yè)賄賂實施方案和重大事項議事規(guī)則，堅持落實。進一步完善了醫(yī)德考評實施方案，加強了職業(yè)道德檔案的管理；組織收看《醫(yī)者仁心》和《警鐘長鳴》教育片，并寫出觀后感。利用崗前教育和會議等進行醫(yī)德醫(yī)風教育10次以上。加強了法律法規(guī)的學習與考試，舉行了黨的知識學習與測試。聘任20名社會監(jiān)督員并召開了我院第一次監(jiān)督員座談會。
    維護民主集中制原則：重要事項、大額度資金的使用和重要干部任免等都要通過班子集體討論、集體決策、集體通過。
    宣傳教育工作：宣傳工作又有了新突破，全年發(fā)表通訊報道33篇（其中xx日報10篇），與林海日報生活周刊協(xié)辦心理健康欄目；利用世界殘疾人日、世界精神衛(wèi)生日和“686”項目等活動，制作精神心理健康知識宣傳板10快、印發(fā)宣傳單56000多分；編輯并印發(fā)《xx心理衛(wèi)生報》近4萬份；還首次開通了xx市精神衛(wèi)生中心網(wǎng)站。通過這些工作，不僅使百姓逐步認識和了解了精神心理衛(wèi)生知識，也使我院的知曉率和知名度大大提高。規(guī)范了領導干部廉潔自律及教育，加強廉潔自律等方面的學習與教育10多次。
    組織（班子）建設：健全了黨總支機構；支部進行了換屆改選；新增設一個黨支部；對新當選的書記和委員進行了培訓并提出了相關要求；發(fā)展兩名新黨員，現(xiàn)有黨員29名；現(xiàn)有入黨積極分子25名，其中新申請入黨人員9名；年末舉行了新老黨員入黨宣誓儀式，溫入黨誓詞。召開了以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政準則》，切實加強班子成員作風建設，為我院健康和諧快速發(fā)展而努力”為主題的20xx年度的'班子民主生活會。經(jīng)組織人事部門考核和黨政班子討論研究并予以公示，提拔任用5名新干部。
    精神文明建設：20xx年創(chuàng)刊并編輯了5期《xx心理衛(wèi)生報》。同時，總結提煉出“自強不息、創(chuàng)新奉獻、精醫(yī)厚德、關愛心靈”的醫(yī)院精神。組織黨團青開展“向雷鋒同志學習”活動，積極為患者捐款捐物、洗腳搓澡等；為玉樹地震災區(qū)、“博愛一日捐”、送溫暖工程等捐款數(shù)萬元。召開了“開展文明杯規(guī)范化服務競賽活動動員大會”和“創(chuàng)建全國百姓放心示范醫(yī)院活動動員大會”，全院職工以實際行動積極參加活動。推薦5名道德模范先進個人，并有一名同志被牙克石市文明委評選為敬業(yè)奉獻獎。
    （二）工會與共青團工作。
    團總支開展了組織學雷鋒活動，與工會組織為災區(qū)和較困難患者捐款捐物等。職代會充分行使表決權，涉及職工切身利益的大事都要經(jīng)職代會討論通過。
    （三）積極配合并參與醫(yī)院各項工作，圍繞醫(yī)院中心工作開展黨建工作。
    以人為本，以就醫(yī)者為中心，認真開展了思想政治工作與教育。結合臨床和就醫(yī)者的實際情況，安排各項學習和有關活動。全力配合并參與醫(yī)院新建工程工作和“686”項目的各項工作。在“686”項目、精神衛(wèi)生日、殘疾人日、心理咨詢與心理治療門診及心理健康促進學校等工作中，發(fā)揮黨組織和黨員的模范帶頭作用。
    （四）工作成效。
    進一步融洽了醫(yī)患關系，醫(yī)院更加和諧穩(wěn)定。班子團結一致，職工齊心協(xié)力、精神振奮。各項工作都有較大發(fā)展，尤其是住院患者空前提高，床位使用率達149%。
    縣工商局局長的述職述廉報告篇十二
    碩果累累辭舊歲，精神抖擻戰(zhàn)新春。平凡而艱辛、緊張而輝煌的20xx年即將落下帷幕，希望與考驗同在、機遇與挑戰(zhàn)并存的新的一年已經(jīng)開始。在過去的一年里，醫(yī)院在集團老總的英明的領導下，在醫(yī)院全體同仁的共同努力下，圓滿的完成了集團交給的全年的任務。在這里我謹代表醫(yī)院的全體同仁對集團領導長期以來給予我們的大力支持和幫助表示由衷的感謝；同時，我們的醫(yī)護人員大多來自不同的地方，是緣分讓五湖四海的我們走到了一起，有的醫(yī)護人員忍受著和家人、親人、愛人分處異地的思念，還有的處在花枝招展的年齡，也忍受著和男女朋友分離的痛苦。大家無論是在那個崗位，你們的辛苦和努力都是值得尊重和肯定的，我代表醫(yī)院對大家的辛苦努力表示由衷的感謝！
    我四月就職以來，我以對醫(yī)務工作的滿腔熱情，以對瑤醫(yī)瑤藥的濃厚感情，不斷的開發(fā)、弘揚瑤醫(yī)院厚重的歷史文化底蘊及人文精神，全身心投入到醫(yī)院的經(jīng)營管理中。無論是門診量還是營業(yè)額都一破再破記錄，我們以最快的速度搶占了市場，服務了社會，業(yè)績也得到了集團其他醫(yī)院的贊賞和集團領導的認可與肯定。醫(yī)院的經(jīng)濟指標逐月有提升，全年完成經(jīng)濟指標87.36%，排名集團第三。無論是門診量還是營業(yè)額都一破再破記錄，我們以最快的速度搶占了市場，業(yè)績也得到了集團其他醫(yī)院的贊賞和集團領導的認可與肯定。
    1、我們始終恪守這樣的信念：醫(yī)院的功能就是尊重病人，想方設法為病人看好病，做好服務。首先把看好病這一實事辦好，在為病人服好務的問題上，力求好事辦實。認真組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質量；組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術學習；檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展；教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。努力提高醫(yī)療技術、提高服務質量，增強醫(yī)療質量意識，制定了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫(yī)療質量管理制度，完善了各項醫(yī)療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制，實施了一系列保證醫(yī)療質量的措施和方法。一年來未發(fā)生一起醫(yī)療事故。經(jīng)常教導員工換位思考，把自己置身于病人的角度，從病人的思維出發(fā)，提倡醫(yī)患零距離接觸，制定了便民利民措施，將人性化服務貫穿于醫(yī)療服務的全過程。在臨床護理式工作中貫穿“以病人為中心”的服務理念，為患者提供康復和健康指導，促進患者心理和身體的康復。同時每月進行一次服務質量調查、召開一次患者親屬座談會，廣泛了解病友及家屬的要求和意見，自覺接受社會監(jiān)督，并在醒目位置設立投訴箱、意見箱，公布投訴電話，本著“聞過則喜”的態(tài)度，虛心接受，只要要求可行，意見合情，醫(yī)院就全力解決，認真整改，直至病人和家屬滿意。
    2、努力降低醫(yī)療費用，使患者以最低的費用享受到最優(yōu)質的服務，一年來我們規(guī)范藥械的進貨渠道，降低了藥品價格，平均降價幅度達到15%，對普通手術醫(yī)療費用實行最高控費。據(jù)不完全統(tǒng)計，醫(yī)院讓利群眾達xx多萬元。要求各科室嚴格執(zhí)行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應用指導原則》，進行臨床醫(yī)務人員相關知識的培訓，在診療活動中遵循“合理檢查、合理用藥、合理治療”原則，在用藥結構提倡成本低、效果好的“樸素治療”，糾正濫開檢查、開大處方的行為，為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》，和用藥范圍上，對臨床用藥進行指導和控制，建立臨床用藥分級管理制度，加強處方規(guī)范化管理，做到合理使用抗菌藥物。有效控制了藥品費用的不合理增長。
    3、在醫(yī)德醫(yī)風方面還是從自身做起，加強品質、作風、人格修養(yǎng)去表現(xiàn)威信，培養(yǎng)誠實正直、廉潔奉公的品格；兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守的工作態(tài)度；嚴于律己，自知之明的姿態(tài)；勇?lián)L險，多謀善斷的作風；容人之過，諒人之短的精神；虛懷若谷，從善如流的素質。付出更多的.辛苦，竭忠盡智，全力以赴，把醫(yī)德醫(yī)風建設作為立院之本。把造福社會作為醫(yī)院的最高宗旨。院張榜公布醫(yī)療收費標準，增加收費透明度，讓群眾實實在在看病，明明白白花錢。
    要在醫(yī)療市場激烈競爭中占有一席之地，首先應該擁有一支高素質、高水平、高質量的醫(yī)療隊伍，而且醫(yī)療設備配套應緊跟臨床需要。一年來，在醫(yī)院資金異常緊張的情況下，想方設法選派多人次的技術人員去省、市醫(yī)院進修學習，提高醫(yī)療技術水平，改善我院的人才結構，今年集資購買了新設備。使醫(yī)院的科技含量、醫(yī)療技術的核心競爭力得到進一步提升。通過一年來的努力，“把尊重病人、愛護病人、理解病人”作為工作宗旨，全體醫(yī)務人員知難而進，共同奮斗，形成了蓬勃發(fā)展的局面，現(xiàn)年業(yè)務收入由去年收入80萬增加至220萬元，年門診120萬人次，較去年增加了4倍，同時，教育職工時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，提高醫(yī)療質量和醫(yī)療服務技術水平，同時加強醫(yī)院內部的防火、防盜工作，建立醫(yī)療糾紛預警機制，努力把醫(yī)療糾紛消滅在萌芽中，一年來無一例醫(yī)療事故和醫(yī)療爭議發(fā)生。事實證明，不開會不溝通，工作必然出現(xiàn)這樣那樣的問題，所以每周組織召開醫(yī)院中層領導溝通交流會，時間定為每周周五下午6點，其目的是有問題提出問題分析問題解決問題。
    盡管我們做了大量的工作，盡管醫(yī)院現(xiàn)在的發(fā)展還沒有呈現(xiàn)我們預想的良好狀態(tài)，還有許多這樣那樣的問題，但是我堅信由集團領導的支持，有全體同仁的配合，我們醫(yī)院一定會有更大進步，有更加燦爛的輝煌。
    縣工商局局長的述職述廉報告篇十三
    各位領導同志們，下面我向大家匯報一下一年來的工作情況，有不當之處請批評指正。
    20_年，在區(qū)委和上級院的領導下，在院黨組其他成員和廣大干警的支持、幫助下，我認真履行副檢察長的工作職責，帶領分管科室的干警，以鄧小平理論為指導，努力踐行“三個代表”重要思想，全面貫徹檢察工作的“二十字”方針，積極開展各項檢察工作，取得了較好的成績。
    一年來，我始終把搞好自身建設作為開展本職工作的重中之重，在政治上能夠保持對自己的高標準和嚴要求，努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、江澤民“三個代表”的重要思想，積極參加全國檢察系統(tǒng)組織的“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”教育活動以及全區(qū)的“振興寬城”大討論活動，認真學習有關材料，深刻領會活動的精神實質，不斷加深自己的理性認識，提高自身的政治素養(yǎng)。
    求真務實、謙虛謹慎是我一貫的工作作風。一年來，我能夠堅持黨的民主集中制原則，堅決貫徹執(zhí)行好院黨組的決定、決議。在黨組的民主生活會上，主動開展批評與自我批評，與大家溝通思想、交流意見。在工作中與班子成員能夠互相協(xié)調、互相配合，當好檢察長的參謀和助手，維護班子的團結和統(tǒng)一。同時，能夠經(jīng)常深入主管科室，了解和掌握科室工作的難點和困難，幫助排憂解難，解決問題，保證了工作指導的準確性、及時性和有效性。
    清清白白地做人，兢兢業(yè)業(yè)地做事是我做人的基本準則。一年來，我能嚴格要求自己，認真執(zhí)行關于加強黨風廉政建設的各項規(guī)定，身體力行，以身作則，發(fā)揮表率作用。工作中，我從不利用職權謀取個人私利，私人交往中，我堅持謹慎小節(jié)，注意影響，維護形象，對分管科室人員，我反復教育大家要嚴以律己，不做違法違紀和違背社會公德的事，并在實際工作中嚴格要求，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，這些努力都收到了良好的效果，得到了同志們的認可。
    工作上，我能夠與其他黨組成員協(xié)調配合，帶領分管科室干警，堅持“公正執(zhí)法，加強監(jiān)督，依法辦案，從嚴治檢，服務大局”的檢察工作方針，全面履行法律監(jiān)督職責，認真完成本職工作，所主管的公訴監(jiān)所科、辦公調研室、民行檢察科均較好地完成了全年的工作任務。
    公訴科1—10月共受理各類案件464件652人，經(jīng)審查提起公訴347件495人，不起訴28件28人。監(jiān)所部門辦理刑事案件2件2人，經(jīng)審查全部提起公訴。在實際工作中，我加強了對公安機關移送的重大疑難案件的指導工作，提倡對重大案件提前介入，極大地縮短了辦案時限，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰。同時，注重對案件質量的把關，對干警報批的案件進行認真審查，經(jīng)常到科內與同志們研究業(yè)務，探討案件，指導辦案，從而杜絕了冤、假、錯案的發(fā)生。1—10月公訴科追訴人犯8人，辦理抗訴案件1件，向公安機關和人民法院發(fā)書面或口頭檢察建議、糾正違法通知書10余次，監(jiān)所部門對全區(qū)的監(jiān)外執(zhí)行的“五種人”進行了全面考察，建議收監(jiān)2人，很好地履行了檢察機關的法律監(jiān)督職能。今年以來，監(jiān)所部門還著力開展了清理和糾正超期羈押的工作，制定了《關于清理和預防超期羈押工作方案》，從制度上保證檢察環(huán)節(jié)無超期羈押，由于措施得力，確保了我院自清超以來沒有一起超期羈押案件。同時，我們還與公安、法院和看守所建立了定期聯(lián)系，依據(jù)看守所提供的超期預警名單，督促公安機關和法院及時辦案，按時換押。全年共發(fā)出催辦通知70余次，確保了清理超期羈押工作的順利進行，其工作成績得到了市院監(jiān)所部門的充分肯定。
    為了適應新形勢的要求，提高辦案效率，調動干警的積極性和主動性，我與公訴科負責人一起狠抓了公訴改革并加強了對公訴人隊伍的管理，采取多項措施狠抓干警政治素質和業(yè)務素質的提高。一年來，我們進一步完善了主訴檢察官辦案負責制，重新修訂和完善了《主訴檢察官考核選任辦法》，在保留去年實行主訴官末位淘汰制成功做法的基礎上，加強了對主訴官和主訴官助手工作業(yè)績和工作能力的考核，細化了考核標準，使其涵蓋了被考核人日常工作的方方面面，并以此作為主訴官選任的主要依據(jù)，從而減少了主訴官選任過程中的人為因素，更便于操作，真正做到了公開、公平、公正。這項舉措的推行，得到了全科干警的認可，激發(fā)了干警積極進取的工作熱情，為盡快提高公訴人的業(yè)務素質奠定了良好的基矗今年，我院公訴科被市院確定為量刑建議權的試點單位。我們與寬城區(qū)法院經(jīng)過協(xié)調，共同制定了量刑建議權實施方案，并于年初開始試行。截止目前，我們已經(jīng)有五件案件在提起公訴時向法院提出了對被告人進行處罰的量刑建議，均被法院采納，為推動這項改革深入進行積累了寶貴的經(jīng)驗，效果比較明顯。此外，我們開發(fā)研制的《微機管理系統(tǒng)》和《辦案綜合查詢系統(tǒng)》兩套軟件在今年被長春市科技局列為社會發(fā)展科技計劃攻關項目，既為我們進一步提高我院檢察工作的科技含量贏得了資金援助，也為宣傳我院的科技成果創(chuàng)造了方便的條件。
    在辦公室工作中，我們狠抓了、檔案、信息、通訊等項工作的規(guī)范化，建立健全了各項規(guī)章制度并抓好貫徹落實，同時建立了院內局域網(wǎng)，為實現(xiàn)辦公網(wǎng)絡化創(chuàng)造了良好的條件。
    調研方面，我們采取了把調研工作任務分解到各科室，落實到人，實行科室領導負責制的辦法，并將其作為檢察工作的一項重點內容融入各科室及每個人的包保責任制，在年終加以考評。為了充分調動全院干警參與調研的積極性，我親自撰寫調研文章，全年在省級刊物上發(fā)表理論文章兩篇。此外，我們還下大力氣做好調研成果的轉化工作，一年中，我院共在國家級、省級、市級刊物上發(fā)表理論文章48篇，為領導決策和指導干警實際工作提供了理論依據(jù)。
    在民行檢察工作中，我能夠調動一切積極因素，與全科干警一道探討打開工作局面的方法和途徑，千方百計尋找案源。1—10月民行科共辦理民事行政申訴案件10件11人，同比上升11%。通過辦案，提請市院抗訴1件1人，向法院發(fā)出再審建議6件6人，超額完成了市院要求的達標數(shù)。
    一年來，我忠實的履行了崗位職責，較好地完成了各項工作任務，是盡力、稱職的，但客觀地說，也存在一些不足，那就是政治學習的積極性和自覺性還不夠，主管的各項業(yè)務工作開展的不夠平衡，有些還很薄弱，爭先創(chuàng)優(yōu)的意識還應增強。這些都有待于我在以后的學習和工作中加以總結、改進。
    在今后的工作中，我有決心，也有信心，努力拼搏，勇于創(chuàng)新，開拓進取，與時俱進，為我院爭創(chuàng)先進檢察院做出新的、更大的貢獻。
    縣工商局局長的述職述廉報告篇十四
    我叫xx，現(xiàn)任xx鄉(xiāng)勞動保障事務所所長。一年來，在組織和鄉(xiāng)領導及同事的支持指點下，狠抓學習，努力工作，戒驕戒躁，很好地完成了本職工作及領導交辦的其他各項工作。現(xiàn)就一年來的述職述廉報告匯報如下：
    一、努力學習，不斷進步自己的理論涵養(yǎng)水平。
    1、當真學習鄧小平理論“三個代表”重要思惟及科學發(fā)展觀，深刻領會xx屆三中全會精神，果斷貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，關注國際海內大事，不斷進步自己的政治敏銳性和鑒別力，在復雜的國際形勢下保持自己清醒的頭腦，自覺做到在政治上、思惟上、步履上始終與黨中心保持高度一致。
    2、加強學習有關業(yè)務知識，不斷進步為民服務能力。自覺利用上班和業(yè)余時間加強有關業(yè)務知識的學習，工作中注重理論與實踐的結合，完善自己的知識結構，進步自己的組織溝通協(xié)調能力。積極投入到鄉(xiāng)組織的年青干部學習流動中去，當真預備，大膽勇敢發(fā)言并當真做好學習筆記，撰寫好心得體會及時總結。始終牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，以對法律負責、對人民負責的高度責任心武裝自己的頭腦，指導自己的步履。
    3、在書本和實踐中學，不斷進步自己的表達能力，通過一年來的學習鍛煉，自己的表達能力得到較大進步，一是語言表達能力得到較大進步，為鍛煉口才，一方面在書本中學，把握一些理論知識，另一方面利用一些場合大膽勇敢地說，有意識地鍛煉口才，如在年青干部學習討論會上大膽勇敢地發(fā)言，在下鄉(xiāng)做工作時留意自己語言的邏輯性，表達意思的完整性等。二是文字表達能力得到較大進步，利用領導交辦寫材料的機會，虛心向領導同事請教，在寫作中不斷領悟，再者就是多看書，多揣摩。
    二、充分履行職責，扎實做好各項工作。
    (一)、在駐村工作方面。園村是xx村夫口第一大村，姓氏眾多，人均不足二分地，加上歷史上的.一些因素致使村情復雜，各項工作在鄉(xiāng)里都處落后局面。本人被鋪排駐園村后，在鄉(xiāng)黨委、政府的鼎力支持和同事們的指點匡助下，在充分了解村情和民意的基礎上，狠抓了以下幾方面的工作：一是以建設新農村建設這一德政惠民工程為突破口，建成建優(yōu)了橋頭新村點，扭轉了園村這一大村無新村點的被動局面;二是注重矛盾糾紛排查調處工作，與村干部一起深入農戶家中了解他們所思所想，為他們排憂解難，力爭把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，園村在xx年被評為xx鄉(xiāng)綜治工作第一名;三是高度正視森林防火工作，園村周圍森林茂密，森林防火形勢異常嚴重，自己與村干部一起不辭辛苦深入偏遠山區(qū)小組宣傳森林防火工作，在嚴肅處罰幾起非法野外用火后，園村森林防火工作被動局面得到較大轉變。
    (二)、在新農村建設方面。一是搞好所駐點新農村建設工作。常常利用晚上和禮拜天休息時間召開理事會、戶長大會，協(xié)調新農村建設有關事項，全年拆除破舊豬牛欄廁1160.2m2，新開并硬化通組公路500m，硬化入戶路410m，完成外墻粉刷1028m2，改水、改廁完成率100%。橋頭新村點多次代(三)、在勞動保障事務所工作方面。負責全鄉(xiāng)非農戶口居民的基本醫(yī)療保險辦理工作;犧牲過年休假時間，協(xié)助分管領導順利組織我鄉(xiāng)140名農夫工參加上猶縣xx年度農夫工招聘會;協(xié)助分管領導完玉成省組織的轉移農業(yè)勞動力統(tǒng)計工作，調查農戶4146戶，人口15370人。
    三、清正廉潔，加強思惟作風建設。
    xx在中心紀委第七次會議上指出：“加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必定要求，是構建社會主義和諧社會的必定要求，是進步黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的提高前輩性的必定要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作必定要求?！弊鳛樾聲r期的一名基層干部，一方面砥礪操行，晉升思惟境界。堅持為民辦實事的原則，只有為老庶民實其實在辦事，他們才會信任你，通過為民辦實事實現(xiàn)自己的人生價值。在工作中堅持理論聯(lián)系實際，堅持求真務實，多與群眾溝通，了解他們所思所想，加強工作的針對性，為庶民排憂解難，清清白白做人。堅持量入為出，滿意常樂，不外分追求物質享受，保持尋常心，自覺節(jié)制欲望，常思貪欲之禍，常懷律己之心，永葆人民公樸本色。另一方面，嚴格自律，抵制不良習氣。善交朋友，多交氣量心胸寬闊、同心用心為民、有弘遠理想抱負的朋友，向他們學習請教，不斷進步自己。不取不義之財，在新農村建設中，留意資金的節(jié)約，時刻銘記一分一厘都是納稅人之血汗，在金錢眼前恬澹名利，在下鄉(xiāng)工作時，為盡量不麻煩群眾，常常趕回鄉(xiāng)里吃午飯。
    四、工作中存在的問題及下一步的打算。
    回顧畢業(yè)以來的工作實踐，固然自己取得了較大的提高，但自己清醒的知道這與組織、領導的關心、信任及同事的支持、匡助分不開，也深刻熟悉到自己還尚存很多缺點：一是性格暴躁，凡事求完美，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有些工作要求有耐心，一點點的做;二是注重細節(jié)有余，從宏觀角度看待題目不夠;三是不打牌，缺少了一種交通溝流手段。分析造成以上缺點的原因有以下幾方面：一是對自己要求還不夠嚴格，有時會知足于現(xiàn)狀;二是學習抓得不夠緊，系統(tǒng)學習時間偏少;三是參加工作時間不長，經(jīng)驗有限。
    在下一步工作中，將嚴格要求自己，捉住一切可利用時間加強學習，在進步業(yè)務知識的同時，不斷拓寬知識面。虛心向老領導、老同道學習，進步自己為民服務的針對性、實效性。不斷積累工作經(jīng)驗，進步自己溝通組織能力和語言、文字表達能力，爭取做到獨擋一面，為領導分憂，答謝組織的關心、信任。在為民服務過程中實現(xiàn)自己的人生價值。表鄉(xiāng)黨委政府迎接上級領導的檢查指導工作;二是負責全鄉(xiāng)新農村建設檔案收拾整頓工作?？朔约航?jīng)驗不足，檔案資料不完備等難題，積極理清工作思路，使全鄉(xiāng)新農村建設檔案收拾整頓工作走上正軌。
    縣工商局局長的述職述廉報告篇十五
    尊敬的各位領導、同事們：
    **年以來，我一向分管學校教學業(yè)務，具體主抓教務處、教科室、實驗室等三個處室工作。在上級組織部門和關懷指導下，我求真務實，甘于奉獻，較好地完成本職工作，現(xiàn)就**年以來的工作向組織述德述職述廉如下。
    1、思想政治上。我忠誠黨的教育事業(yè)，能以《黨章》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》規(guī)范自己，用心開展黨的群眾路線教育實踐活動。學習了《教育法》、《未成年人保護法》等國家相關的教育政策法規(guī)。樹立了堅定的政治方向，強化了對社會主義核心價值觀認識，能用優(yōu)良的政治思想素質為社會主義現(xiàn)代化教育建設服務。
    2、道德品質上。我恪守學高為師，身正為范的信念，嚴格要求自己，認真履行教師神圣職責，用自己的智慧啟迪學生智慧，用自己的愛心激發(fā)學生愛心，努力鑄造自己作為一名教師的高尚品格。
    (一)學習和作風狀況。
    1、專業(yè)學習上，三年來，我主要參加了高完中校長任職資格培訓學習、國家及省市縣高中新課程改革培訓學習，參加了“”市級骨干教師培訓學習。這些培訓學習提升了我專業(yè)素養(yǎng)。**年被**縣教育局評為“”中繼教“先進個人”，**年12月被**市教育局認定高市級骨干教師，獲“烏江園丁”稱號，**年被**縣委、縣政府評為“優(yōu)秀學科十佳帶頭人”。
    2、工作作風上，從**年分管教學業(yè)務工作至今。我不貪權斂財，牢固樹立服務意識，對學生，循循善誘，不體罰，不侮辱；對教師，態(tài)度和藹，不指手劃腳，實施科學管理，關注學生身心的健康發(fā)展，促進教師的專業(yè)成長，竭盡全力為師生服務。
    (二)完成重點工作狀況。
    在學校管理工作中，我態(tài)度端正，認真工作。每一天校園巡查，下課堂聽課，和教師交心談心，努力做好了教學業(yè)務管理工作，促進了學校教育教學的發(fā)展，努力使自己成為校長的好參謀，好助手。
    1、抓好了教學常規(guī)管理工作。開齊課程，上足課時。嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，按課程計劃規(guī)定開齊課程，不隨意停課，不隨意增刪課時，保證學生每一天有1小時的體育活動時間，確保體育課、藝術課(美術、音樂)開足課時。
    2、學校中、高考穩(wěn)中有升。在生源質量極度低下的困難環(huán)境中，中考成績完成縣委政府規(guī)定的“55”計劃，連續(xù)三年500分以上高分段名列全縣第四。高考一本在10至16人之間，平衡發(fā)展；二本從**年的42人上升今年的73人。**年、**年獲**市高中教育綜合評估三類校三等獎。
    在學校教育教學管理工作中，我對自己嚴格要求，對他人公平公正，尤其是對自己家屬、親友和身邊的工作人員的教育管理嚴格，交友謹慎，說話注意形象分寸，行事注意場合，組織紀律上具有極強保密意識，業(yè)余愛好健康，空閑時喜歡讀書，無吸煙、賭博、酗酒等不良習慣，能很好地貫徹落實和遵守廉潔從政規(guī)定。
    一是對學習的重視程度不夠，特別是教育教學理論方面的學習還不夠深入。
    二是工作水平有待提高。在管理中如何科學規(guī)劃與組織教學、優(yōu)化組合教師隊伍與有效激勵工作用心性、正確指導與嚴謹督導教學過程、用心組織教改科研、努力保障教學秩序等教學管理工作方面，我深知自己還是有所欠缺的，尤其是高中新課程改革，更是因主觀和客觀上的原因，在通用技術、研究性學習等課程開設，學生成長檔案，學分管理等方面還不健全，存在問題。
    三是服務上做得還不夠好。服務好教師的教育教學是我的工作宗旨。有時工作方式簡單而傷害了同事們，我要借此機會深表歉意。在今后的工作中，我將認真履行自己的崗位職責，進一步增強黨性，學習先進的理念，培養(yǎng)扎實的工作作風。做到眼勤，腿勤，手勤，吃苦耐勞，替領導分憂，提高辦事效率。更新觀念，走近學生，走近教師，走進課堂，深入到教研組、班主任和年級中去，大膽工作，創(chuàng)新工作，在工作中勤于思考，盡可能多溝通、多調查、多發(fā)現(xiàn)問題，多解決一些問題。
    謝謝大家！
    縣工商局局長的述職述廉報告篇十六
    旅游局長述職述廉報告一年來，在縣委、政府的領導下，在州旅游局的指導下，依靠全縣各部門的大力支持，依靠全局一班人的密切配合，認真履行工作職責，出色完成了各項工作任務，使我縣旅游業(yè)發(fā)展不斷邁上新臺階。下面就一年的工作情況向各位領導和同志們述職，請予評議。
    一、努力學習，全面提高自身素質。
    一是加強黨的方針政策和知識學習。重點學習了xx大、xx屆三中全會、國務院32號文件、州黨委工作會議、州直旅游工作會議、縣委九屆三次全委（擴大）會議精神，以及自治區(qū)、州縣主要領導講話精神。
    二是把理論學習與實際工作相結合。在學習中，努力把學到的政治理論融入實際工作中去，注重理論與實踐的有機統(tǒng)一性，把學習和勤于思考結合起來，把各種知識融會貫通，用于實際工作之中。
    三是加強旅游業(yè)務知識學習。旅游工作是一個要求綜合知識很強的崗位。我十分注重加強業(yè)務知識的學習。一是向書本學。二是向領導學。三是向同事和群眾學習。在旅游局工作，與各級領導接觸的機會比較多。一年來，我親身感受了州、縣各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我收益匪淺，收獲甚豐。尤其是通過參加自治區(qū)旅游管理領導干部培訓班，使自身的理論水平和業(yè)務素質得到了進一步的升華。通過不斷學習，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都有了很大的進步，工作業(yè)績也得到了領導的肯定。
    四是加強修養(yǎng)，學習時刻注意自我約束。工作中做到與同事、社會各界人士廣泛聯(lián)系。我始終牢記自己是旅游戰(zhàn)線的一員,是領導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己，多聽群眾的.意見和建議，多聽群眾呼聲，對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎，尊重服從；對基層對同事，做到嚴于律已，寬以待人；對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。
    五是切實強化勤政廉政意識。時刻作到自重、自省、自警、自勵，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀和全心全意為人民服務的宗旨觀，嚴格遵守法律法規(guī)，黨紀政紀，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。工作中，我每天堅持“早晚想一遍”，嚴格要求自己：即每天起床后先想想今天要干哪些工作，每天睡前想想今天什么沒有干完，是什么原因，該如何完成等等；堅持“四多四少”工作原則（多工作少應酬，多走路少坐車，多思考少娛樂，多勤奮少懶惰）。
    六是是認真貫徹落實黨的xx大和鞏黨辦發(fā)（20**）56號文件精神，深入幫扶對象--吉爾格郎鄉(xiāng)闊格爾村，積極開展干部下基層“三同”活動。多次到幫扶村隊調研，征求村委會意見，制定辦實事計劃；協(xié)助幫扶戶種蔬菜、樹苗，發(fā)展庭院經(jīng)濟，并安排有勞動能力的幫扶戶到局所屬景區(qū)工作；同時開展了黨員結對關懷送溫暖活動，如衣物，年貨、慰問金等；積極響應縣委、縣政府的號召，發(fā)揚“一方有難、八方支緩”的精神，獻一份愛心、盡一份力量，為災區(qū)人民提供力所能及的幫助和支持，共捐款兩次累計500元，繳納“特殊黨費”1000元。
    二、勤奮工作，促進旅游業(yè)蓬勃發(fā)展。
    20**年,旅游各項工作取得了顯著成績，全年接待游客17.3萬人次，比上年同期增長8%；實現(xiàn)旅游收入2249萬元，比上年同期增長7%。旅游業(yè)帶動相關產(chǎn)業(yè)的綜合收入達1億元。在勞動就業(yè)方面，各旅游景點、賓館、飯店直接吸納就業(yè)勞動力1000余人，為相關行業(yè)間接提供了4000多個就業(yè)崗位，有力地推動了我縣經(jīng)濟發(fā)展。
    縣工商局局長的述職述廉報告篇十七
    一年來，我通過自身努力，積極探索管理理論，不斷積累管理經(jīng)驗，全身心投入到醫(yī)院管理工作中。在大家的共同努力下，醫(yī)院各項工作取得了較好的成績：醫(yī)院業(yè)務不斷擴展，醫(yī)療質量不斷提高，服務水平不斷增強；行風建設健康發(fā)展，醫(yī)患關系進一步融洽；科技工作穩(wěn)步推進，科研成果碩果累累；院容院貌煥然一新，就醫(yī)環(huán)境明顯改善；精神文明建設富有成效，醫(yī)院社會形象牢固樹立?，F(xiàn)將一年來的工作述職如下：
    任職以來，我結合醫(yī)療衛(wèi)生改革政策指導醫(yī)院改革發(fā)展方向；一年來先后參加了多次醫(yī)院院長培訓，進一步提高了自己的管理水平和執(zhí)政能力。同時教育廣大醫(yī)務人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，引導職工牢固樹立全心全意為病人服務的思想，促使了醫(yī)院改革朝著正確方向前進。
    新班子調整后，我首先抓好班子隊伍建設，經(jīng)常主動與各位副職談心交流，相互溝通，班子之間能以誠相待，互相信任，互相支持，從而維護了班子的整體形象。在小問題上做到了敢于承擔責任，遇到重大問題，我做到了注重發(fā)揚民主，集思廣益。進而避免了重大失誤，也增強了決策的科學性、準確性。為進一步加強醫(yī)院管理，我組織班子對醫(yī)院原有管理制度和目標管理方案進行修改、補充和完善，修訂了比較科學、規(guī)范的xx人民醫(yī)院《管理制度》和《目標管理方案》，進一步調動了職工工作的積極性。
    認真組織和督促醫(yī)務科、護理部、質控科、感控科、防保科等職能科室定期開展醫(yī)療質量大檢查活動，對病歷、處方的書寫，抗生素的使用以及消毒隔離執(zhí)行情況進行認真檢查，綜合分析，嚴格按照醫(yī)院管理制度進行獎罰。同時，充分發(fā)揮行政、后勤職能部門的協(xié)調、指導、督查等作用，為臨床一線業(yè)務的正常開展提供了強有力的.后勤保障。大力加強農村衛(wèi)生體系建設，認真組織做好“新農合”各項工作。全心全意為參合農民朋友提供了優(yōu)質的醫(yī)療服務，緩解了部分農民看病難看病貴的問題。
    一年來，認真組織職工開展內容豐富、形式多樣的文體活動，豐富了職工業(yè)余文化生活，陶冶了職工情操，增強了職工的集體榮譽感、凝聚力和戰(zhàn)斗力，調動了職工全身心投入工作的積極性。通過加強社會主義精神文明建設，全體職工的思想素質有了更大的提高，積極參加各種文體活動和社會公益活動，樹立醫(yī)院良好社會形象，得到了社會各界好評。
    為了方便管理，整合資源，發(fā)揮效能，今年我親自組織調整了幾項工作：
    一是取消xx中心。從xx中心兩年多來的運轉情況來看，管理不當，收入甚少，有時入不敷出。于是，我親自組織召開班子會，最后決定將xx中心取消。
    二是取消xx醫(yī)療合作。根據(jù)醫(yī)院管理年活動有關要求，終止與xx公司聯(lián)合開展的xx醫(yī)療合作合同，并與該公司負責人協(xié)商最后達成了醫(yī)院買斷機子的協(xié)議。
    三是合并門診收費處和住院收費處。為了方便管理，便利排班，同時解決群眾雙休日辦理住院或出院問題。經(jīng)過了解調查，我提出了合并門診收費處和住院收費處的建議，并得到了全體班子成員的同意。住院收費處合并到門診收費處后，整合了資源，提高了工作效能。
    盡管在即將過去的一年里，我的工作取得了一定的成績，履行了一個院長應盡的職責。但是靜下心來思考，自己仍然存在著某些方面的問題和不足：在學習理論方面還不夠深入，有待進一步加強；剛接任第一把手工作，經(jīng)驗不足，有待提高；深入科室不夠，了解情況不夠多，有待加強。
    這些都有待于我在今后的工作中加以注意，努力改正，同時希望各位領導和同志們繼續(xù)多多關心支持我，我一定克服困難，彌補不足，加強學習，不斷提高自己的工作能力和管理水平，力爭為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻！
    縣工商局局長的述職述廉報告篇十八
    今年5月，我從經(jīng)貿委調入院里工作，分管控告申訴、人民監(jiān)督員聯(lián)系工作。幾個月來，主要作了以下幾項工作：
    一是抓好全國文明接待室創(chuàng)建工作。創(chuàng)建全國文明接待室是我院年度爭先創(chuàng)優(yōu)工作的重要內容，也是控申業(yè)務提升的重要抓手。6月份，我與控申科的同志一道，利用3個月的時間，加班加點，努力工作，一手抓硬件建設，一手抓軟件建設，取得了明顯成效。硬件建設上，按要求增設了檢察長接待室、會議室、情緒疏導室、會談室、調解室，安裝安全監(jiān)控系統(tǒng)，并將信訪條例、政策法規(guī)公布上墻，讓來訪者一目了然；在軟件資料的準備上，對近3年以來創(chuàng)建工作資料進行全面歸檔整理，做成近xx年全院辦理批捕、起訴刑事案件805件25起，其中輕微的案件80件87起，為有效開展對接，促進刑事受害人與對方化解矛盾，我組織控申科開展有效對接3人次，和解成功24件，成功率86%。在全市8個縣區(qū)院中，我院是對接成功最多的，效果也是最好的。
    三是抓好刑事被害人救助工作。刑事被害人救助是今年中央政法委根據(jù)刑事案件被害人中弱勢群體的特殊情況新提出的，各地都在試行。我根據(jù)刑事案件較多的特點，認真協(xié)調區(qū)政法委，在院里業(yè)務經(jīng)費不足的情況下，想方設法對受害弱勢群體開展救助，全年共救助4人，發(fā)放救助資金近6000元，受到受害人的普遍歡迎。
    四是有效處理涉檢信訪矛盾。吳宜才信訪案是省檢察院交辦、督辦的，由于案件時間較長，加之吳宜才多年鬧訪纏訪，去京赴省，嚴重干擾省、市院領導和區(qū)委、區(qū)政府主要領導大量精力。我與區(qū)信訪局、所在地社區(qū)經(jīng)多次反復做工作，現(xiàn)已圓滿解決，吳表示息訴息訪。王儒珠信訪案，已由市院控申部門受理，近期亦將結案。
    二、嚴于律己，廉潔奉公，保持良好形象。
    一是認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制。工作中堅持做到“八個禁止”。對照責任制要求，沒有能力借選撥任用干部之機謀取私利；沒有收受干股、違規(guī)投資證券和期貨式其他委托理財?shù)拿x獲取不正當利益；沒有以明顯低于或者高于市場價買賣商品房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房等情況；沒有收受和贈送現(xiàn)金、代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股標及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品規(guī)定情況；沒有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益規(guī)定情況；沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用等規(guī)定情況；沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財，沒有利用工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義大操大辦；執(zhí)行配偶、子女從業(yè)規(guī)定及其現(xiàn)行從業(yè)情況；沒有參與賭博等；沒有用公款大吃大喝、工作日中午沒有飲酒、沒有用公款高消費娛樂和健身活動；沒有用公款出國（境）或國內旅游及遵守出國規(guī)定；執(zhí)行公務用車配備、使用和管理等規(guī)定情況；執(zhí)行禮品禮金登記、重大事項報告等制度；執(zhí)行對身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督等規(guī)定。
    縣工商局局長的述職述廉報告篇十九
    __年，我在××區(qū)委和上級院的領導及區(qū)人大會的監(jiān)督下，和班子成員密切合作，帶領全體干警以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”的工作主題，按照“加大工作力度，提高執(zhí)法水平和辦案質量”的總體要求，全面履行法律監(jiān)督職能，努力提高法律監(jiān)督能力和自偵辦案能力，各項檢察工作取得了很好的成績，圓滿地完成了上級交辦的各項工作任務?，F(xiàn)述職如下：
    一、完善自我，以身作則，提升領導水平。
    身為檢察長，面對不斷發(fā)展變化的社會環(huán)境和執(zhí)法環(huán)境，我時刻告誡自己要做到與時俱進，通過學習不斷完善并提升自己的理論水平、業(yè)務素質和領導水平，適應新環(huán)境，迎接新挑戰(zhàn)。今年，結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，我認真學習了《__大報告輔導讀本》、《毛澤東鄧小平論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》等資料，領悟了科學發(fā)展觀的內涵和重要意義，進一步提高了自己的理論水平;業(yè)務方面今年我重點學習了__年—__年新頒布的保險法、食品安全法和刑法修正案(七)及相關司法解釋，同時注意在實踐中向廣大干警學習，加深理解，正確應用，業(yè)務能力進一步增強;作為檢察長，我深知：其身正、不令則行;其身不正，雖令不從。我始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的品德修養(yǎng)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，恪守檢察官的職業(yè)道德，以身作則，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己堅決不做。時時刻刻用共產(chǎn)黨員的標準規(guī)范自己的言行，在干警中起到表率作用。
    二、求真務實，發(fā)揚民主，建設和諧班子。
    領導班子建設是推進檢察事業(yè)全面發(fā)展的根本和前提。為增強領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，我一是堅持求真務實的工作作風，要求每位班子成員對自己分管的工作，既要抓緊，又要抓實，分兵把守，各負其責，靠前指揮，不當二傳手。同時，繼續(xù)抓好“三三三”作風規(guī)范，即“三求”、“三為”、“三實”。所謂“三求”即求真、求細、求高。求真、求細，就是要掌握真實詳細的情況;求高，就是工作上高標準，嚴要求。所謂“三為”，就是要求班子成員必須認真貫徹__提出的“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”的要求，在辦案、接訪和完成地方黨委部署的中心工作中充分體現(xiàn)“三為”要求，樹立檢察機關、檢察院領導和干警的良好形象。所謂“三實”，就是要求院領導班子對工作要實實在在地抓，實實在在地干，要實實在在的工作成績。二是堅持民主集中制原則。堅持重大問題集體討論研究決定。充分發(fā)揮民主，集思廣益，形成符合我院實際的科學決策。在制定工作目標、研究重要人事擬任、基礎設施建設和評優(yōu)評先等重大問題時，始終堅持民主決策，以召開黨組會、檢察長辦公會的形式，集體研究決定。真正形成了班子成員“心往一處想，勁往一處使”的工作局面，產(chǎn)生了強大的工作合力，有力地帶動了各項檢察工作的進步。
    三、以人為本，提高素質，狠抓隊伍建設。
    一年來，我和班子成員一起，緊緊圍繞“素質強檢、業(yè)務興檢、作風樹檢”的目標，堅持以人為本，從提高每個干警綜合素質入手，以公正執(zhí)法為核心，以專業(yè)化為方向，努力建設政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的檢察隊伍。一是以學習實踐活動為載體，加強思想政治建設。制定周密的學習計劃，認真組織全體干警重點學習《__大報告輔導讀本》、《毛澤東鄧小平__論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等必學篇目。黨組中心組集體學習8次，廣大干警集中學習48學時;各學習小組按照院黨組的統(tǒng)一安排部署，每天集中學習一個小時，做到有計劃、有資料、有記錄、有總結，學習過程中，要求每位干警認真做好讀書筆記，結合自己的本職工作撰寫心得體會，并將黨組成員及科室負責人的心得體會在全體干警中傳閱交流。通過學習，進一步提升了干警的思想理論水平，增強了在工作中踐行科學發(fā)展觀的自覺性和責任感。二是以教育培訓為核心，加強業(yè)務能力建設。以全區(qū)檢察機關第四屆業(yè)務技能競賽為契機，有計劃地組織司法考試、檢察專業(yè)知識、專業(yè)技能教育培訓活動。今年，又有2名干警通過了國家司法考試。目前，我院45歲以下干警本科以上學歷達到是93，通過國家計算機一級考試人數(shù)占45，各局、科、室的辦案材料和辦公文件一律自行打印，大大提高了辦公辦案效率。三是以完善制度為抓手，加強作風紀律建設。在嚴格執(zhí)行上級頒布的各項禁令和辦案紀律規(guī)定的基礎上，今年我院又根據(jù)工作實際，完善了《××區(qū)人民檢察院各局科室隊崗位責任考核目標及獎懲辦法》和《××區(qū)人民檢察院警務車輛管理使用的十項紀律規(guī)定》，層層簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，建立干警執(zhí)法檔案和績效檔案，把干警的執(zhí)法質量、工作績效及廉潔從檢情況納入績效考核和制度化管理。同時，成立了監(jiān)察室，對各項紀律和制度的落實情況進行監(jiān)督，靠紀律約束人，靠制度管理人，各項規(guī)章制度成為全院干警的行為準則，使各項檢察工作在制度的嚴格規(guī)范下有序運行。四是以爭取支持為途徑，加強檢務保障建設。為了清償“兩房”建設欠下的債務和提高檢務保障水平，我及時向地方黨委、人大、政府及上級院匯報工作中存在的困難，積極爭取上級領導的支持和幫助。今年，在我的努力下，區(qū)黨委、政府為我院撥款50余萬元，用于清償“兩房”建設債務，撥款70余萬元，為我院裝備了4輛辦案用車，有效的解決了我院因清償債務出現(xiàn)的經(jīng)費緊張及辦案用車老化的問題。
    四、明確思路，強化措施，全面推動檢察事業(yè)發(fā)展。
    一年來，我和班子成員帶領全體干警立足實際，明確思路，強化措施，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持社會主義法治理念，堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法和法律至上，全面推進檢察事業(yè)發(fā)展。
    1、依法打擊刑事犯罪，維護社會和諧穩(wěn)定。
    我們始終把維護××區(qū)的社會和諧穩(wěn)定放在檢察工作首位，充分發(fā)揮審查批捕、審查起訴職能作用，加強與公安、法院的配合，嚴厲打擊各類嚴重刑事犯罪，積極化解社會矛盾。在受案數(shù)量逐年上升和我院干警數(shù)量少任務中的背景下，我同分管的副檢察長及刑檢一、二科負責人研究在保證案件質量的基礎上，改革辦案機制，依靠科學的管理提高辦案效率，確保了在檢察環(huán)節(jié)不誤戰(zhàn)機，有利地維護了社會穩(wěn)定。今年，我院共受理公安機關提請批準逮捕和本院偵查部門提請決定逮捕的案件263件350人，經(jīng)審查批準和決定逮捕232件315人;受理移送審查起訴案件401件633人，提起公訴269件405人。在堅持“嚴打”的同時，正確適用寬嚴相濟的刑事司法政策，最大限度地保障刑事犯罪嫌疑人的人權，以輕緩的刑事政策，教育挽救初犯、偶犯和未成年犯罪的嫌疑人，共不批準逮捕35人，不起訴40人，有效地化解了社會矛盾，維護了社會和諧，收到了很好法律效果與社會效果。
    2、深入查辦和預防職務犯罪，推進反腐敗建設。
    針對職務犯罪出現(xiàn)的新情況，新問題，我提出并經(jīng)黨組通過，確立了從××實際出發(fā),不斷規(guī)范辦案管理，創(chuàng)新辦案機制，保持辦案規(guī)模，突出辦案重點的工作思路，按照“突出重點，全院聯(lián)動，打防結合，重在預防”的工作方針，重點查辦涉農和危害生態(tài)環(huán)境的職務犯罪案件。今年，共查辦職務犯罪案件5件6人，其中涉農職務犯罪案件2件2人，危害生態(tài)環(huán)境瀆職案件1件1人;預防部門在工商、稅務、教育、水利、衛(wèi)生等系統(tǒng)多次開展了職務犯罪預防教育、警示教育和法制宣傳，并針對今年××區(qū)重點水利工程——躍進灌溉干渠改造項目開展了專項預防。
    3、強化法律監(jiān)督，維護公平正義。
    堅持打擊犯罪與保障人權并重、實體監(jiān)督與程序監(jiān)督并重、監(jiān)督制約與溝通協(xié)調并重，不斷提升法律監(jiān)督實效，全面維護司法公正。一是加強立案監(jiān)督和偵查活動監(jiān)督，共監(jiān)督刑事立案3件5人，依法追漏訴13人;二是強化刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動法律監(jiān)督，結合“刑事審判監(jiān)督專項檢查活動”和“全市檢察機關看守所監(jiān)管執(zhí)法專項檢查活動”的開展，嚴格按照工作程序及監(jiān)督程序，對罪犯減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行的案件進行審查和監(jiān)管，無刑事審判人員在辦理減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行工作中徇私舞弊等犯罪情況發(fā)生，無超期羈押現(xiàn)象發(fā)生。三是加強民事行政裁判監(jiān)督。共受理不服法院民事行政判決、裁定的申訴15件，經(jīng)審查立案15件。提起抗訴1件。去年提請抗訴案件今年經(jīng)法院再審改判2件。對經(jīng)審查認為法院判決并無不當?shù)陌讣J真做好申訴案件當事人服判息訴和教育疏導工作。
    4、做好信訪接待工作，打造便利訴求渠道。
    在接待群眾來信來訪工作上，我始終要求控申工作人員堅持以民為本的信訪理念，維護人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益，認真接待群眾來訪，依法妥善、快捷地解決群眾合理訴求，打造便利訴求渠道。一是帶頭堅持實行“檢察長接待日”制度，不斷優(yōu)化接待環(huán)境，提高接待水平，積極搞好文明接待;二是開展以“反腐倡廉保民生，公平正義促和諧”為主題的“舉報宣傳周”活動，宣傳信訪接待政策和舉報途徑;三是圍繞“迎國慶、保穩(wěn)定”的工作要求，認真做好國慶期間上訪案件的摸底排查和動態(tài)監(jiān)控。共受理人民群眾來信來訪26件(次)，其中舉報中心初查17件，檢察長接待14件(次)，批辦案件9件。檢察環(huán)節(jié)無一“赴省進京”上訪案件，繼續(xù)保持了涉檢“零上訪”。
    總結一年來的工作，取得了一定的成績，但距黨的要求和人民滿意的程度還有差距。今后，我將繼續(xù)帶領班子成員和全院干警全力投入到爭創(chuàng)全國先進檢察院工作中，為××區(qū)的經(jīng)濟繁榮和社會穩(wěn)定做出更大的貢獻。
    縣工商局局長的述職述廉報告篇二十
    優(yōu)秀作文推薦！各位老師：
    我到四中學習、生活、工作已一年零四個月了。在這期間，我一次次地觸摸著四中文化，一遍遍地感悟著四中精神。盡管是述職，我仍然還是要與各位再次共勉我們的四中精神：那就是“吃苦耐勞、無私奉獻的敬業(yè)精神；自強不息，創(chuàng)新務實的開拓精神；同心同德，團結奮進的協(xié)作精神；孜孜不倦，斗志昂揚的拼搏精神”。我之所以看重我們四中的學校文化，喚醒我們四中的學校靈魂，召喚我們四中的學校旋律，是因為我信奉我們四中精神是厚實、雄渾、蓄勢、向上的動力源泉和精神支柱，我想，無論是學生進步、教師成長還是學校發(fā)展，只要堅守學校文化，奮斗不息，便沒有我們不能達到的境界和高度。
    在這一年里，我和大家一樣，根據(jù)年初的工作計劃，深入貫徹“十七大”精神，以科學發(fā)展觀為指導，堅持依法治校，堅持公平教育，全面貫徹黨的教育方針，進一步加強素質教育，繼續(xù)深化教育改革，特別是課堂教學改革，努力營造良好的校風、教風、學風，為切實提高學校的辦學水平，切實提高教育質量，切實爭取我們四中教師應有的地位和切實提高學校應該享有的社會聲譽做了一些力所能及的工作。
    認真貫徹法律法規(guī)和黨的教育方針政策，努力構建和諧校園，爭創(chuàng)了和諧平安校園，實現(xiàn)了學校師生無違法案件，確立了“小班教學有效、輕負、高進優(yōu)出、中進高出、低進中出”的教學質量目標。平時帶頭嚴格執(zhí)行學校的規(guī)章制度，堅持早到校、晚下班，即使在膝蓋劇烈疼痛，艱難地挪動步履的情況下，仍然心系學校的發(fā)展和壯大，心系全校師生的安危和榮譽，全身心地投入本職工作。能團結全校教師，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新，與時俱進。能嚴格執(zhí)行財務政策，規(guī)范財務行為，做到清正廉潔，為人光明磊落。心平氣和的對待每一位同志，做到不多拿一分獎金和津貼，不亂花公家一分錢。時時處處嚴于律己，為人師表，并積極爭取教育局對我校的經(jīng)費傾斜和教師評職、評先和教師培訓的政策扶持與傾斜。
    帶領全體教師奮發(fā)向上、打造自信力，樹立憂患意識，居安思危，居危思進，從初一新生進校的第一天抓起，從班級最后一名學困生抓起，從有問題的學生抓起，抓全面，全面抓，抓反復，反復抓。一年來，與班主任和任課老師家訪多次，與學生談心、座談做到經(jīng)?；?，正確處理好家長對一些教學工作的誤解，化解了個別學生家長對班級管理和個別學生教育的隔閡和抱怨。一學期下來，聽了39節(jié)課，并先后與老師們共同探討了課堂革新，課堂改革，課堂教學中新的經(jīng)驗，新的成功和新的問題。學校領導班子能群策群力，敢作敢為，知難而上，以身作則，做好本職工作。重大的學校問題，能主動聽取支部意見和大家意見，充分發(fā)揮工會、教代會的民主參與和監(jiān)督作用。學校有明確的決策，處事有序，凡事能尊重民意，認真聽取大家的意見，尊重老教師、關心青年教師的成長和發(fā)展。校務公開，無論是招生、財務、評職、考核都能遵循教育局和學校的各項規(guī)章制度，做到規(guī)范有序，公平公正。
    我始終認為：學校要發(fā)展，我們教師的可持續(xù)性發(fā)展是唯一的，永恒的，不可動搖的根本和源頭。由此在提高戰(zhàn)斗力、增強凝聚力，強化內驅力和提升教育力上下了一些功夫。抓住以爭創(chuàng)嘉興市行為規(guī)范示范學校，嘉興市心理健康促進學校和桐鄉(xiāng)市敬老文明學校、體育藝術“2+1項目”陽光體育的驗收以及三星級學校復評為契機，思考學校發(fā)展的方向，思考學校的辦學，特別是明年的`工作思路，堅持走內涵發(fā)展之路，倡導團隊合作，發(fā)揚奉獻精神，敢于擔當責任，提出了“對每一位學生都要精雕細做，不讓一個學生掉隊”的教育教學管理目標，提煉“正己、敬業(yè)、愛生、奉獻”的師德內涵，引導教師把師德理念轉化為以德育人的具體行動，構建好“以人為本”的師德理念，提高我們教師的師德認知水平，努力營造促使我們教師成功的教育生態(tài)，煥發(fā)我們的'教學激情。在我們大家的齊心協(xié)力，共同奮斗下，實事求是地說，我們取得了令我們的基礎大不一樣的，超凡尋常的成績。今年的中考盡管桐高比預期少了幾個，但普高錄取率達到了62.43%，位列全市第三，初升高比例99.7%，全市第一，取得了招生工作、考點工作一等獎。剛剛公布的初二、初三文理科素質調研也取得了令人滿意令人振奮的成績。初三年級取得了文科、理科綜合第四名；初二年級取得了綜合二等獎、理科第六、文科十三的好成績。要知道，我們是在基礎差、整體低、比人家落后的層面上取得這些成績的。我們的音體美勞計算機等技能教學同樣也取得了非常好的成績，改革開放三十周年的文藝演出取得了第三名的好成績，美術項目比賽、勞技教學作品和電腦制作比賽都名列全市前茅，中小田徑運動會取得了全市第一名，這些成績贏得了教育局、梧桐街道和社會各界對我們的好評。
    老師們，我們桐鄉(xiāng)四中的教師是敬業(yè)的、務實的、是一支很優(yōu)秀的教師隊伍，在剛剛三星級學校復評中，督導組總共聽了8節(jié)課，其中優(yōu)秀課高達5節(jié)，良好3節(jié)，這在全市督導聽課的評價史上是少見的。一年來，我在各種不同的場合，不同的機構，為我們學校的教師爭利益、創(chuàng)地位。真的，我感到我們的老師很努力，很勤奮，但也很委屈、很吃虧。同樣的付出、或者說更多的付出，但回報，或者說成效不成比例，往往心想事不成。所以，我們更要清醒頭腦，戒驕戒躁，繼續(xù)努力。我將竭盡全力做好這兩大工作。第一我們教師的成長、發(fā)展。第二我們學校的發(fā)展、壯大。在此，歡迎大家提出好的見解和中肯的意見。
    老師們，讓我們團結一致，同心同德，朝著我們的教育目標，繼續(xù)扎扎實實地做好：初一年級抓習慣，做好銜接，轉化工作；初二年級抓鞏固，防分化；初三年級抓穩(wěn)定，準備沖，為完成我們制定的各項教學任務，為實現(xiàn)四中的騰飛而努力奮斗！