經濟全球化是當前世界經濟發(fā)展的趨勢，我們需要適應并抓住機遇。如何培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維能力是教育工作者關注的重點?？偨Y是一種能夠幫助我們提升自己并改進的有效途徑。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？接下來是一些寫作總結的范例，希望對大家的寫作有所幫助。
企業(yè)活動通知文案篇一
各單位工會：
為迎接招商局集團創(chuàng)立145周年，體現長航集團、武漢長江輪船公司（以下簡稱：公司）與招商局集團同根同脈的歷史淵源，進一步促進長航集團、公司與招商局集團的企業(yè)文化大融合。公司決定開展招商局“公司日”系列活動，落實《總經理工作報告》承諾為職工辦實事——以招商局集團“公司日”為主導，開展形式多樣的職工文體活動，也是落實公司年度36項重點工作之一，現將有關事項通知如下：
組織開展系列文化活動，以此契機展示公司廣大職工的精神風貌，增強企業(yè)的凝聚力，提高職工的綜合素質，活躍和豐富職工的文化生活，滿足廣大職工多樣化精神文化需求，營造良好的企業(yè)文化環(huán)境，努力構建穩(wěn)定和諧的企業(yè)。
20xx年4月-10月。
(一)開展“書香武輪”職工讀書征文活動。
1、指定內容。
（1）以“招商長航一家親”內容為主線，查找相關史鑒、資料，發(fā)現背后的故事。
（2）以“我所敬佩的工匠精神、崗位能手”為主題，發(fā)現身邊的故事，弘揚企業(yè)主人翁責任感和奮斗精神。
2、其它推薦書籍。
一季度：招商發(fā)展史、招商企業(yè)文化。
二季度：《大數據時代》《未來簡史》《不平等的代價》《知識大融通》。
四季度：《我坦言我曾歷經滄?！贰蹲钥亓Α贰痘钪鵀榱酥v述》。
3、征文要求。
各單位班子成員、中層干部要積極帶頭撰寫讀后感；讀后感必須為作者原創(chuàng)作品，結合工作實際，把獲得的感受、體會，以及受到的教育、啟迪等寫為讀后感，篇幅20xx字以內；標注單位、作者姓名。
4、征集方式與時間。
各單位工會負責讀后感的征集、精選，分別于5月31日前和8月31日前，兩次上報讀后感，各單位每次上報不少于一篇，以電子版形式報公司工會。
5、讀后感的發(fā)布。
對各單位報送的讀后感，公司工會將擇優(yōu)在金錨網刊載，供職工分享、學習和借鑒，所有報送的征文作品，公司工會都將在年底給予適當獎勵。公司工會還將組織“書香武輪”職工讀書座談會和宣講會。
（二）舉辦第二屆員工k歌大賽。
1、報名時間：20xx年4月20日前。
2、報名方式：各單位工會具體負責組織、填寫報名表（附件1），并統一上報公司工會。
3、比賽形式。
（1）個人自選歌曲k歌賽。
參賽歌曲總體要求健康、積極向上，歌曲類型、表演風格不限，由參加選手自備歌曲兩首及伴奏音樂。
（2）演唱《招商局之歌》比賽。
公司工會將下發(fā)《招商局之歌》歌詞和示范音樂，各單位工會組織本單位職工參賽，表演形式不限，提倡重唱、合唱等集體表演形式。為配合此次活動，公司工會將組織學唱《招商局之歌》培訓，請各單位工會組織職工踴躍報名參加。
4、比賽時間：20xx年5月進行個人自選歌曲初賽、7月決賽；8-9月進行演唱《招商局之歌》比賽；兩次比賽精選歌曲，將于10月招商局“公司日”之際進行匯報表演（具體時間另行通知）。
（三）開展職工攝影比賽。
1、作品題材。
作品要弘揚時代精神，以反映各單位20xx年搶占市場、提升管理、職工良好精神風貌、表現公司發(fā)展轉型的新面貌、新氣象以及反映職工家屬支持職工工作的作品。作品要求側重表現勞動生產現場，涵蓋生產、經營、管理、安全、慰問等，內容積極向上、真實感人（以自然抓拍搶拍為佳）、有一定的視覺沖擊效果，將思想性和藝術性完好結合。
2、作品要求。
（1）新近創(chuàng)作，反映20xx年內發(fā)生的故事。
（2）每張照片須附100字左右的文字說明，照片背后有“故事”的尤佳。并注明作品名稱、作者姓名和單位。
（3）要求為jpeg格式，原作500萬像素以上，橫豎不限，由各單位統一上報。不接受用電腦創(chuàng)意和改變原始影像的作品參賽（照片不得做合成、添加及大幅度改變色彩等技術處理）。
3、工作要求。
(1)各單位工會要認真組織，積極宣傳，廣泛動員職工中的攝影愛好者參與本次比賽。
(2)認真做好本單位參賽作品的.征集工作，要對征集的作品進行初評和遴選，以提升參展作品的檔次和質量，確保將優(yōu)秀作品上報公司工會。公司工會將各單位上報的作品制作展板，在公司內進行巡回展示。
(3)各單位上報作品不少于8幅。請各單位認真填寫《攝影參賽作品登記表》（附件2），于9月30日前與參賽作品一并報公司工會。
4、評審及獎勵。
公司工會將組織專班對作品進行評審，評選一、二、三等獎及優(yōu)秀獎并給予獎勵，部分優(yōu)秀作品還將在金錨網上刊登。
（四）組織開展職工文藝培訓。
1、學唱《招商局之歌》培訓。
公司工會將在4-5月期間組織開展學唱《招商局之歌》培訓，培訓每周一次3個課時，原則上要求基層單位不少于2人參加，學員學習結束后，可作為本單位參加唱《招商局之歌》比賽節(jié)目的主力隊員和老師，各單位參加培訓人員請于4月15日前將報名表（附件3）報公司工會。
2、紀實作品創(chuàng)作培訓。為緊跟公司發(fā)展轉型的前進步伐，按照“貼近實際、貼近生產、貼近職工”的要求，創(chuàng)作更多緊扣企業(yè)中心工作、反映職工精神風貌、傳遞主流價值、弘揚武輪文化的優(yōu)秀文藝作品，為公司轉型發(fā)展提供精神動力和文化支持。公司工會將在9月份，開展紀實作品創(chuàng)作培訓，屆時請各單位工會組織職工參加，歡迎愛好文藝創(chuàng)作的職工積極報名。
武漢長江輪船公司工會。
20xx年3月28日。
企業(yè)活動通知文案篇二
機關各部門：
風貌和部門風采，加強機關各部門的聯系，凝心聚力，齊心協力共建共創(chuàng)學校新輝煌。定于。
20xx。
年元月9日舉行機關迎新聯歡文藝晚會，現在將有關事項通知如下：
一、時間：
20xx。
年1月9日（星期一）19：00—21：30；
二、地點：育才校區(qū)學術報告廳；
三、晚會主題：金雞獨秀不負韶華。
歡迎廣大機關干部及學校師生前往觀看。
xxxx公司。
20xx年x月xx日。
企業(yè)活動通知文案篇三
各項目部：
定于xx年1月18日召開公司年會，現將有關事項通知如下：
一、時間：xx年1月18日（星期六）下午4：30（4：00前到場）。
二、地點：x區(qū)板倉街121號，新大世界酒店。
三、參加人員：公司全體員工（包括實習生）。
四、請?zhí)崆芭c甲方溝通好，減少旁站，準時參加，注意安全。
xxxx公司。
20xx年x月xx日。
企業(yè)活動通知文案篇四
各企業(yè)單位：
為及時了解掌握企業(yè)生產經營情況，更好地服務企業(yè)，提振企業(yè)發(fā)展信心，促進我鎮(zhèn)社會經濟持續(xù)健康發(fā)展，根據區(qū)委辦傳〔20xx〕85號《關于開展領導干部走訪企業(yè)活動的通知》精神和區(qū)委、區(qū)政府開展“三重三愛”主題活動有關部署要求，經鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定開展領導干部深入企業(yè)走訪活動。具體通知如下：
一、走訪人員：全體班子成員
二、具體安排：
1、全體班子成員近期安排一定時間集中走訪企業(yè)，重點走訪工業(yè)企業(yè)、建筑（防腐園林）企業(yè)和商貿服務企業(yè)。
2、走訪著重了解企業(yè)生產經營情況，幫助企業(yè)解決實際困難問題，指導企業(yè)加快轉型升級，鼓足干勁，提振信心。
3、要求8月20號前全體班子成員集中走訪一次，并填寫《領導干部深入企業(yè)大走訪活動情況表》交鎮(zhèn)經發(fā)辦。
中共稽東鎮(zhèn)委員會
稽東鎮(zhèn)人民政府
20xx年8月4日
企業(yè)活動通知文案篇五
首期員工活動在春暖花開、陽光明媚的五月正式開始，邀請大家走出鋼筋水泥的大森林，享受陽光、親近自然、放松心情，舒展筋骨。
第一期員工活動主題為放飛身心，內容是踏青徒步。
踏青徒步活動時間為5月6日，安排如下：
13:00在公司門口集合;
13:30集體徒步前往目的地;
16:30活動結束，大家可以自由活動。
活動須知
1.各位同事提前安排好工作，如因工作原因不能參加本次活動的人員請通知行政人事部。
2.公司為所有參與人員準備飲用水、面包、餐布、撲克等必需物品，員工可以根據個人需要攜帶其余物資。
3.著裝要求：上衣為公司統一購買t恤，員工自行選擇方便運動、徒步的褲裝及鞋裝。
4.如因天氣等原因活動不能按時進行，公司將另行安排活動時間。
友情提示：放松身心、輕裝上陣，歡歌笑語、安全隨行。
以后本公司的活動通知或者公告，行政人員都會展示在微洽-公告一欄中，請大家保證每天打開微洽軟件，及時查看其中消息，行政人員可以在后臺查看已讀未讀，大家不用回復是否收到了，如果一直沒有查看該消息的`員工，行政部會單獨告知。
活動結束后，大家可以在微洽-同事圈中進行活動展示和吐槽，可以展示你們的合影，和對活動的評價，以及對于下一次活動的期待和建議。
活動結束之后，工作人員會把活動的照片以及活動使用的相關材料，統一放入微洽-文件中，會新建一個文件夾，名字是【員工活動第一期資料】，記錄企業(yè)文化，也方便大家查看照片下載照片。
企業(yè)活動通知文案篇六
xx通信工程有限責任公司：
經我公司研究決定，由貴公司負責xx酒店的有線電視搶修任務，工程施工地點xx市xx路，本工程為單項搶修工程，由于線路信號低，把原有野外三分配器改為野外四分配器，需布-12電纜，路由共約90米。請貴公司務必根據要求時間x月x日組織施工隊伍進場，時限x天完成。
聯系人：
特此通知：
工程部負責人簽名：
公司負責人簽名：
x年x月x日。
企業(yè)活動通知文案篇七
各部門領導及全體員工：
xx年春節(jié)即將到來，感謝大家一年為公司做出的辛勤努力。公司決定于xx年1月15、16日舉辦公司年會，在總結一年工作的同時，也希望全體員工可以能夠借此機會展現自我的才華。公司要求以部門為單位，準備一些娛樂節(jié)目，節(jié)目數量1~2個，希望廣大每個人都能參與，節(jié)目形式不限，最好能夠自編自演一些喜聞樂見的節(jié)目。年會活動由公司行政人事部負責組織事宜，望大家予以配合和支持，增加羊年年會的喜慶氣氛。
公司xx年年會節(jié)目征集事項
為了激揚士氣、振奮精神、營造積極向上的工作氛圍，同時為新一年的工作吹響前進的號角，xxx年會希望能夠充分展現xxx員工積極進取、樂觀向上的精神風貌，給廣大員工提供表現自我、展示才藝的平臺，公司年會策劃組現向全公司征集節(jié)目。
年會時間：xxx年1月14日
年會地點：暫定
節(jié)目參與人員范圍：xxx公司全體員工
節(jié)目形式：表現形式不限，內容健康向上，節(jié)目建議原創(chuàng)。
建議形式如下：
1、聲樂：流行、通俗、民族、美聲、組合、合唱等;
2、舞蹈：民族舞、現代舞、街舞、拉丁舞等均可;
3、表演：小品、相聲、戲曲、音樂劇、走秀等;
4、特長表演：武術、魔術等;
5、喜劇演出：小品、相聲等形式。
注意事項：
1、節(jié)目上報截止日期：20xx年12月31日;參選節(jié)目以部門為單位選送，每個部門至少1個節(jié)目，要求每個員工必須參與，各部門由部門領導負責將節(jié)目上報至行政部，聯系人為孫欣然。
2、上報要求：附上節(jié)目名稱、類別、伴奏曲目、表演時長、表演人數等，如下：
3、節(jié)目排練時間：根據具體情況部門協調排練時間(非上班時間)。
4、節(jié)目所需道具、服裝及音樂(音樂碟片)自備。
5、活動經費以部門為單位，如需可提前向行政部申請備案。
xx珠寶有限公司
日期：
企業(yè)活動通知文案篇八
各部門：
定于xx年x月x日召開公司年會，現將有關事項通知如下：
一、時間：xx年x月x日(星期六)下午4：30(4:00前到場)。
二、地點：玄武區(qū)板倉街121號，新大世界酒店。
三、參加人員：公司全體員工(包括實習生)。
四、請?zhí)崆芭c甲方溝通好，減少旁站，準時參加，注意安全。
xx有限公司。
xx年x月x日。
企業(yè)活動通知文案篇九
各部門及全體工作人員：
在新春佳節(jié)即將來臨之際，為感謝大家為公司作出的積極貢獻，公司將于xxx年1月x日舉辦年會?，F將年會相關事宜通知如下：
1、年會舉辦時間：xxx年1月7日（星期六）下午15：00——19：00，有節(jié)目人員以及布置會場人員13：00到場，其他人員能準時到場，以便年會準時開始。
2、年會舉辦地點：高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)瑞達路68號（與合歡街交叉口）鄭州光華大酒店x樓xx號多功能會展廳。
3、年會內容主要包括領導講話、娛樂節(jié)目、聚餐等項目，可帶家屬，家屬最多限2名，望在1月5日下午下班之前匯報給企業(yè)文化傳播部。
同時，希望大家提前準備一些好玩的節(jié)目，到時會有給大家展示才藝的機會，以增加年會的氣氛。
關于公司年會具體事宜如上，請大家按通知的內容去做，望大家能夠積極配合和支持！
謝謝！
企業(yè)活動通知文案篇十
各位領導，各位同事：
雞年將至，喜迎新春!在這辭舊迎新之際，為了感謝各位員工在20xx年一年來的辛勤付出，公司決定與20xx年1月27日舉辦年終工作總結表彰暨祈福大會，現將相關事項通知如下：
一、時間：20xx年1月23日(周一)下午16：30開始;
二、地點：xx酒家，xx(xx市xx南路xx號(xx酒店旁));
三、注意事項：
1、請各位同事提前安排好手頭工作，下午16：00準時入場;
2、除提前去布置會場的人員外，其他員工在公司辦公司集合統一從出發(fā);
3、無特殊理由不得請假缺席;
4、年會聚餐期間，請各自保管好自己的財務，安全出行。
預祝大家新年快樂!馬上有錢!
行政人事部
企業(yè)活動通知文案篇十一
公司所屬各單位：
為慶祝五一勞動節(jié)，豐富員工的文化生活，根據公司**年工會工作計劃，在五一節(jié)前組織“五一文體趣味活動活動”?，F將有關事宜通知如下：
組長：
副組長：
組織人員：(總裁判統計名次)、(裁判)、裁判)、(裁判)。
1、公司領導講話。
2、宣布現場應急預案。
3、各裁判組成員到位，依次開始組織各項活動。
4、頒獎。
5、籃球賽。
部門按照報名人員數量采購獎品。報名表格式見附表。
五、活動時間：*月*日(周*)下午4點開始。
六、活動說明：
1.由于此次比賽集體項目較多，如本單位人數不夠，可在建安公司范圍內自行聯系人員，組合成一組報名即可。
2.裁判組成員如無特殊原因，下午3：30點在集合，進行活動前準備工作。
3.得獎人員在同一項目中，若取得一個以上的獎項，則按照最高獎項發(fā)放獎品，不再重復發(fā)獎。
七、活動地點及場地布置：
八、比賽項目及規(guī)則：
1、雙龍戲珠：
各隊派出4人，一邊站2人。排頭一組背對背夾著汽球，從起跑線起側向移動，到達對面的終點線后(兩人都到達)，在交接區(qū)內拿下汽球交給對面的一組隊員(其他隊員不能幫忙)，該組隊員再往回走;以此類推，以最后兩人沖過終點線為結束比賽，中途氣球破了回頭重新夾，掉了可撿起繼續(xù)。
2、單腿火車。
每隊派出4人，站成縱排，每個隊員的左手搭在前一個隊員的左肩上，右手把前一個隊員的右腿放在自己的右腰間，右腿往后伸，給后一名隊員放在其右腰間上，依次排好成隊。(左右腿可交換，規(guī)則相同即可)每隊隊員聽到開始信號后，開始單腿向前跳，繞過障礙(2個板凳)，直到終點，用時少者優(yōu)勝。
3、搶凳子(個人項目)。
游戲開始先把凳子成圓形后，參加人員在凳子外面圍成一圈，主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動，參賽隊員當聽到口令后開始搶椅子坐，搶不到者淘汰出局，把一張椅子拿掉，繼續(xù)比賽，以堅持到最后的人為勝。名次取留到最后的三人。
4.籃球賽2個隊伍，勞務公司牽頭直屬隊組建一支隊伍，安全生產技術部牽頭機關、各項目部組建一支隊伍，并每支隊伍各出裁判一人。裁判名單4月24日報人力資源部。
九、要求：
1.各單位對本次活動要高度重視，確定好參賽人員，按時上報參賽人員名單。
2.在不影響生產的前提下，組織一線員工參加，**員工不得少于50%，男女不限。
3.各單位負責人帶隊，提前10分鐘到場。
企業(yè)活動通知文案篇十二
各單位、各部門：
為進一步加強學校消防安全工作，鞏固平安校園創(chuàng)建成果，結合我校年度安全工作部署，學校決定開展2022年消防安全宣傳月活動，現將有關事項通知如下：
一、工作目標。
進一步強化我校消防安全責任，牢固樹立紅線意識和安全發(fā)展理念，以“抓消防安全，保高質量發(fā)展”為主題，切實提高全校師生自防自救能力和抵御火災的能力，進一步增強全校師生消防安全意識。在疫情防控常態(tài)化前提下，通過形式多樣的宣傳手段和全媒體的融合應用，集中開展火災警示宣傳教育系列活動，持續(xù)深化消防宣傳進校園工作，提高我?；馂姆揽卣w水平，最大限度預防和減少火災事故發(fā)生，確保我校消防安全形勢穩(wěn)定。
二、時間安排。
(一）部署動員階段（2022年11月8日前）。按照《大連海洋大學消防安全管理辦法》，各單位、各部門制定宣傳培訓演練方案，布置開展安全隱患排查。
（二）組織實施階段（2022年11月9日至11月30日）。各單位、各部門按照工作方案，在做好疫情防控的前提下，開展線上安全教育，開展以消防安全為主題的班會、座談會，組織消防知識培訓和滅火疏散演練，確保取得實效。同時，組織各單位、各部門對排查出來的隱患建立臺賬、專人負責、限時整改。
（三）總結階段（2022年12月1日至12月10日）。各單位、各部門及時對消防安全宣傳月工作情況進行總結上報，整理相關消防檔案。
三、工作任務。
（一）加強消防安全宣傳，增強消防安全意識。
各單位、各部門在“消防安全宣傳月”活動期間要集中開展以“抓消防安全，保高質量發(fā)展”為主題的宣傳活動。通過張貼懸掛宣傳標語、發(fā)放宣傳資料、開展知識講座等多種形式，大力營造“人人重防火，處處講安全”的良好氛圍，提高廣大師生員工學習消防知識、遵守消防法規(guī)、關心消防工作、參與消防活動的積極性，增強師生員工的消防安全意識。
（二）開展消防安全檢查，落實整改安全隱患。
企業(yè)活動通知文案篇十三
各級部：
為迎接五一勞動節(jié)的到來，為慶?！拔逡粍趧庸?jié)”，進一步豐富廣大學生的業(yè)余文化生活，倡導健康向上的學習和生活方式，懂的勞動，學會感恩。經學校研究決定，讓學生回家?guī)图依镒鲆恍┯幸饬x的事情并每人寫一篇作文感受，現將有關事宜通知如下：
主題：體驗勞動，感恩父母，感受自然。
時間：五一假期
參與人員：全校學生
備注：作文收起來后，在5月5日的`家長會上發(fā)給學生的家長看看，并讓他們在上面寫好自己想對孩子說的話及感受等。
政教處
20xx年x月x日
企業(yè)活動通知文案篇十四
尊敬的花城業(yè)主/住戶：
為喜迎中秋，歡度國慶，花城物業(yè)服務中心在中秋、國慶佳節(jié)來臨之際，為廣大業(yè)主準備了豐富多彩的游園活動，具體活動安排如下：
活動一：游園活動（趣味游戲）。
活動地點：花城物業(yè)服務中心會所。
活動二：花城小區(qū)內放映電影《建國大業(yè)》。
x物業(yè)服務有限公司。
xx年x月xx日。
企業(yè)活動通知文案篇十五
為弘揚“干部有銳氣、隊伍有志氣、公司有名氣”三氣精神，激發(fā)公司廣大干部、職工“扭虧脫困”攻堅克難的勇氣，營造團結協作的氛圍，公司工會、團委擬組織“常林杯”籃球賽，并在比賽中選出10人組成公司籃球隊進行集訓，參加集團公司籃球比賽?，F將有關事項通知如下：
一、比賽內容：三對三籃球賽二、比賽時間和地點。
1、時間：20xx年4月23日-4月30日(如遇天氣原因，賽事可向后延遲或調整時間。)。
2、地點：公司籃球場三、參賽要求。
1、以部門為單位組隊，由分工會統一報名，每隊報名人數為3至5人。人數不足可組聯合隊，報名前提前與工會溝通。
2、每個隊員的個人信息不得弄虛作假，不得代表兩支或以上的隊伍參賽，否則取消這名隊員所代表的球隊成績和參賽資格。
3、每隊設一名隊長。隊長是球場上可向裁判提出疑義的唯一發(fā)言人。
比賽分兩個階段進行。第一階段為小組賽，4月23日-24日，各。
球隊在賽前抽簽分組排序，分ab組，分別進行小組循環(huán)賽，勝一場積2分，負一場積1分，棄權積0分，按積分排出小組各隊的名次。如遇兩隊積分相同，先比較相互間勝負關系，后比較得失分率。第二階段為半決賽、決賽，4月29日，小組賽每組前兩名打半決賽，4月30日，爭奪冠亞季軍。
五、比賽名次設置及獎勵。
比賽設冠軍、亞軍、季軍各一名。
冠軍隊獲獎金1000元，亞軍隊獲獎金600元，季軍隊獲獎金300元。
六、有關要求及說明。
1、希望各部門積極組隊參賽，合理安排工作，保證運動員準時參賽，做到比賽、工作兩不誤、兩促進。
2、比賽后將從中選出10人，在5-6月份進行集訓，代表公司參加集團公司6月份舉辦的籃球賽。3、未盡事宜另行通知。
4、請各分工會認真組織，團支部積極配合，于4月16日前將報名表oa至工會。
聯系人：施丹琳裴志琴周晶聯系電話：8678113686781179。
工會團委20xx年4月3日。
“常林杯”籃球賽報名表。
分工會主席：領隊：
“常林杯”籃球賽賽程安排。
“常林杯”籃球賽比賽規(guī)則。
1、工作人員及職責。
每場比賽設主裁判員1名和邊裁判員1名、記錄員1名、監(jiān)督員1名。邊裁判員配合裁判做好判決，以主裁判的判決為準，主管記錄20秒，并與裁判溝通好。
記錄員兼管計時、記分。記錄兩隊累計的分數(包括個人投籃和罰球的得分)、全隊及個人犯規(guī)次數以及比賽時間，并按規(guī)則要求宣布比賽進行的時間、比分。
監(jiān)督員監(jiān)督記錄員計時、記分。2、規(guī)則。
(1)所有規(guī)則及指引均由現場當值裁判執(zhí)行,所有不禮貌、不文明、缺乏運動精神之行為，均可判取消其參賽資格。請求暫停，換人等任何問題只能由領隊向裁判溝通,如有雙方隊員、觀眾向記分臺監(jiān)督員詢問,質疑等影響正常工作的情況,應給予技術犯規(guī)處理。
(2)比賽雙方報名為5人，上場隊員為3人，2名候補隊員。
(3)比賽時間：比賽分為上下兩個半場。小組賽每個半場時間為10分鐘，半場及加時賽前的休息各為5分鐘;半決賽每個半場時間為12分鐘，半場及加時賽前的休息各為6分鐘;決賽每個半場時間各為15分鐘，半場及加時賽前的休息各為10分鐘。比賽時間終了時,若得分相同，加時3分鐘。比賽時間除罰球、暫停、球員受傷外一律不停表。
(4)比賽時,球隊超過15分鐘未到場或因判罰導致不足3人時,應判棄權,對方獲勝。
(5)比賽中，每隊上下半場、加時賽期間各有一次暫停機會，暫停時間為1分鐘，暫停次數不可累積使用。
(6)比賽開始，加時賽開始及比賽中雙方爭球均采取跳球制。跳球在罰球區(qū)內進行，跳球隊員在罰球線兩側站立，某隊得到球后必須傳或運至三分線外再可進攻(雙腳和球均要出三分線)，在此期間防守方可以實施搶斷。
(7)得分判定方法為：三分線內投中算一分，三分線外投中算兩分，罰球算一分。
(8)每隊依次進攻時間為20秒，進攻方有3秒判罰。
(9)比賽開始和投籃命中后，均在發(fā)球區(qū)(中圈)擲球入場算做發(fā)球。(10)每次投籃命中后，由對方發(fā)球。所有犯規(guī)、違例及界外球均在發(fā)球區(qū)發(fā)球，發(fā)球隊員必須將球傳給隊友，不能直接投籃或運球，否則處以違例。
(11)守方隊員斷球或搶到籃板球后，必須迅速將球運(傳)出3分線外(持球隊員必須雙腳踏在三分線外)，方可組織反攻，否則判違例。
(12)比賽中，每個隊員允許4次犯規(guī)，第5次犯規(guī)罰出場。
(13)團隊半場犯規(guī)數累積達6次以上(即從第6次開始)的任何犯規(guī)，加時賽團體犯規(guī)次數累計2次以上(即從第2次開始)的任何犯規(guī)或對進攻球員投籃動作實施犯規(guī)時,如投中，記錄得分、對方個人和全隊犯規(guī)次數，不追加罰球，由守方發(fā)球繼續(xù)比賽;如投籃不中，則判給攻方被侵犯的隊員1次罰球，如罰中得1分，轉由守方發(fā)球，如罰不中，雙方搶籃板確定球權，攻方搶到籃板可直接進攻，守方搶到籃板，則將球運(傳)出3分線外(持球隊員必須雙腳踏在三分線外)，方可組織反攻，否則判違例。
(14)替補隊員在死球情況下(如罰球，界外球，交換球權等情況)換人。(15)比賽中，隊長是場上唯一發(fā)言人。
(16)技術犯規(guī)，違反體育道德犯規(guī)按照一罰一擲判罰(即罰球一次，無論是否罰中,均由原進攻方中圈發(fā)球)。
(17)隊員個人技術犯規(guī)累計2次或違反體育道德犯規(guī)1次或個人犯規(guī)累計4次即被罰下場。
(18)進攻方非投籃犯規(guī)或違例,則交換發(fā)球權.發(fā)球必須在指定區(qū)域發(fā)球。(19)所有發(fā)球均不得超過5秒,發(fā)球時需由裁判先觸球后方可發(fā)出.進攻方不得直接在發(fā)球時投籃,否則喪失控球權。
(20)進攻方被搶斷或投籃不進(包括未接觸籃圈,籃網,籃板的情況)時,防守球員得球,均需傳或運到三分線外后組織進攻,20秒進攻時間從防守球員得球時起算;進攻方投籃不進或進攻方在進攻時被搶斷后,在對方還未組織進攻實行反搶斷時,原進攻球員得球,可在三分線內繼續(xù)進攻.(反復搶斷的混亂情況由裁判視當時情況而定)。
(21)比賽時間終了，以得分多者為勝方。比賽時間終了，雙方打成平局，則加賽3分鐘，發(fā)球權仍以跳球制的形式決定。如果加時賽仍打成平局，則以全部場上隊員依次罰球的形式決勝，如仍為平局則以一對一的形式決勝，某隊領先1分即為勝方，比賽結束。
(22)比賽中應絕對服從裁判，以裁判員的判罰為最終決定。公司工會擁有本規(guī)則最終解釋權。
企業(yè)活動通知文案篇十六
集團公司各部門及下屬各子公司：
經公司研究，決定舉辦20xx年年會，現將有關事宜通知如下：
一、年會主題：蓄勢待發(fā)攜手共創(chuàng)——20xx集團年會。
二、年會時間：20xx年1月底（具體時間另行通知）。
三、年會地點：江蘇xx集團威尼斯廳。
四、年會議程安排：
（1）、20xx年度先進集體評選，具體名額如下：
評選范圍：集團公司及下屬各子公司部門，共3名。
評選標準：通過集體的協作努力，為集團公司創(chuàng)造良好的社會效益和經濟效益。
（2）、20xx年度先進個人評選，具體名額如下：
xx集團杭州總部：1名。
江蘇xx集團總部：2名。
x大酒店：5名。
x管理公司：2名。
評選標準：
1、在工作中兢兢業(yè)業(yè)，積極主動，表現優(yōu)異，工作成績突出。
2、集團公司及下屬子公司各部門負責人不參與評選。
1、xx集團杭州總部：1個。
2、江蘇xx集團總部：2個。
3、x大酒店：8個。
4、x管理公司：3個。
節(jié)目評選要求：熱情活潑，積極向上，形式多樣，可結合當前流行元素及本公司文化特色。
文藝表演中穿插抽獎環(huán)節(jié)，全員參與，獎項豐厚。
先進集體、先進個人名單請于1月10日前提交集團公司辦公室。最終評定結果由集團企管會商議定奪，如不按期提交，視為棄權。年會節(jié)目單請于1月7日前上報至集團辦公室篩選，1月10日前確定節(jié)目名單，1月23日進行彩排。屆時，請全體同仁共同參加年會。
特此通知！
xx公司。
日期：
企業(yè)活動通知文案篇一
各單位工會：
為迎接招商局集團創(chuàng)立145周年，體現長航集團、武漢長江輪船公司（以下簡稱：公司）與招商局集團同根同脈的歷史淵源，進一步促進長航集團、公司與招商局集團的企業(yè)文化大融合。公司決定開展招商局“公司日”系列活動，落實《總經理工作報告》承諾為職工辦實事——以招商局集團“公司日”為主導，開展形式多樣的職工文體活動，也是落實公司年度36項重點工作之一，現將有關事項通知如下：
組織開展系列文化活動，以此契機展示公司廣大職工的精神風貌，增強企業(yè)的凝聚力，提高職工的綜合素質，活躍和豐富職工的文化生活，滿足廣大職工多樣化精神文化需求，營造良好的企業(yè)文化環(huán)境，努力構建穩(wěn)定和諧的企業(yè)。
20xx年4月-10月。
(一)開展“書香武輪”職工讀書征文活動。
1、指定內容。
（1）以“招商長航一家親”內容為主線，查找相關史鑒、資料，發(fā)現背后的故事。
（2）以“我所敬佩的工匠精神、崗位能手”為主題，發(fā)現身邊的故事，弘揚企業(yè)主人翁責任感和奮斗精神。
2、其它推薦書籍。
一季度：招商發(fā)展史、招商企業(yè)文化。
二季度：《大數據時代》《未來簡史》《不平等的代價》《知識大融通》。
四季度：《我坦言我曾歷經滄?！贰蹲钥亓Α贰痘钪鵀榱酥v述》。
3、征文要求。
各單位班子成員、中層干部要積極帶頭撰寫讀后感；讀后感必須為作者原創(chuàng)作品，結合工作實際，把獲得的感受、體會，以及受到的教育、啟迪等寫為讀后感，篇幅20xx字以內；標注單位、作者姓名。
4、征集方式與時間。
各單位工會負責讀后感的征集、精選，分別于5月31日前和8月31日前，兩次上報讀后感，各單位每次上報不少于一篇，以電子版形式報公司工會。
5、讀后感的發(fā)布。
對各單位報送的讀后感，公司工會將擇優(yōu)在金錨網刊載，供職工分享、學習和借鑒，所有報送的征文作品，公司工會都將在年底給予適當獎勵。公司工會還將組織“書香武輪”職工讀書座談會和宣講會。
（二）舉辦第二屆員工k歌大賽。
1、報名時間：20xx年4月20日前。
2、報名方式：各單位工會具體負責組織、填寫報名表（附件1），并統一上報公司工會。
3、比賽形式。
（1）個人自選歌曲k歌賽。
參賽歌曲總體要求健康、積極向上，歌曲類型、表演風格不限，由參加選手自備歌曲兩首及伴奏音樂。
（2）演唱《招商局之歌》比賽。
公司工會將下發(fā)《招商局之歌》歌詞和示范音樂，各單位工會組織本單位職工參賽，表演形式不限，提倡重唱、合唱等集體表演形式。為配合此次活動，公司工會將組織學唱《招商局之歌》培訓，請各單位工會組織職工踴躍報名參加。
4、比賽時間：20xx年5月進行個人自選歌曲初賽、7月決賽；8-9月進行演唱《招商局之歌》比賽；兩次比賽精選歌曲，將于10月招商局“公司日”之際進行匯報表演（具體時間另行通知）。
（三）開展職工攝影比賽。
1、作品題材。
作品要弘揚時代精神，以反映各單位20xx年搶占市場、提升管理、職工良好精神風貌、表現公司發(fā)展轉型的新面貌、新氣象以及反映職工家屬支持職工工作的作品。作品要求側重表現勞動生產現場，涵蓋生產、經營、管理、安全、慰問等，內容積極向上、真實感人（以自然抓拍搶拍為佳）、有一定的視覺沖擊效果，將思想性和藝術性完好結合。
2、作品要求。
（1）新近創(chuàng)作，反映20xx年內發(fā)生的故事。
（2）每張照片須附100字左右的文字說明，照片背后有“故事”的尤佳。并注明作品名稱、作者姓名和單位。
（3）要求為jpeg格式，原作500萬像素以上，橫豎不限，由各單位統一上報。不接受用電腦創(chuàng)意和改變原始影像的作品參賽（照片不得做合成、添加及大幅度改變色彩等技術處理）。
3、工作要求。
(1)各單位工會要認真組織，積極宣傳，廣泛動員職工中的攝影愛好者參與本次比賽。
(2)認真做好本單位參賽作品的.征集工作，要對征集的作品進行初評和遴選，以提升參展作品的檔次和質量，確保將優(yōu)秀作品上報公司工會。公司工會將各單位上報的作品制作展板，在公司內進行巡回展示。
(3)各單位上報作品不少于8幅。請各單位認真填寫《攝影參賽作品登記表》（附件2），于9月30日前與參賽作品一并報公司工會。
4、評審及獎勵。
公司工會將組織專班對作品進行評審，評選一、二、三等獎及優(yōu)秀獎并給予獎勵，部分優(yōu)秀作品還將在金錨網上刊登。
（四）組織開展職工文藝培訓。
1、學唱《招商局之歌》培訓。
公司工會將在4-5月期間組織開展學唱《招商局之歌》培訓，培訓每周一次3個課時，原則上要求基層單位不少于2人參加，學員學習結束后，可作為本單位參加唱《招商局之歌》比賽節(jié)目的主力隊員和老師，各單位參加培訓人員請于4月15日前將報名表（附件3）報公司工會。
2、紀實作品創(chuàng)作培訓。為緊跟公司發(fā)展轉型的前進步伐，按照“貼近實際、貼近生產、貼近職工”的要求，創(chuàng)作更多緊扣企業(yè)中心工作、反映職工精神風貌、傳遞主流價值、弘揚武輪文化的優(yōu)秀文藝作品，為公司轉型發(fā)展提供精神動力和文化支持。公司工會將在9月份，開展紀實作品創(chuàng)作培訓，屆時請各單位工會組織職工參加，歡迎愛好文藝創(chuàng)作的職工積極報名。
武漢長江輪船公司工會。
20xx年3月28日。
企業(yè)活動通知文案篇二
機關各部門：
風貌和部門風采，加強機關各部門的聯系，凝心聚力，齊心協力共建共創(chuàng)學校新輝煌。定于。
20xx。
年元月9日舉行機關迎新聯歡文藝晚會，現在將有關事項通知如下：
一、時間：
20xx。
年1月9日（星期一）19：00—21：30；
二、地點：育才校區(qū)學術報告廳；
三、晚會主題：金雞獨秀不負韶華。
歡迎廣大機關干部及學校師生前往觀看。
xxxx公司。
20xx年x月xx日。
企業(yè)活動通知文案篇三
各項目部：
定于xx年1月18日召開公司年會，現將有關事項通知如下：
一、時間：xx年1月18日（星期六）下午4：30（4：00前到場）。
二、地點：x區(qū)板倉街121號，新大世界酒店。
三、參加人員：公司全體員工（包括實習生）。
四、請?zhí)崆芭c甲方溝通好，減少旁站，準時參加，注意安全。
xxxx公司。
20xx年x月xx日。
企業(yè)活動通知文案篇四
各企業(yè)單位：
為及時了解掌握企業(yè)生產經營情況，更好地服務企業(yè)，提振企業(yè)發(fā)展信心，促進我鎮(zhèn)社會經濟持續(xù)健康發(fā)展，根據區(qū)委辦傳〔20xx〕85號《關于開展領導干部走訪企業(yè)活動的通知》精神和區(qū)委、區(qū)政府開展“三重三愛”主題活動有關部署要求，經鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定開展領導干部深入企業(yè)走訪活動。具體通知如下：
一、走訪人員：全體班子成員
二、具體安排：
1、全體班子成員近期安排一定時間集中走訪企業(yè)，重點走訪工業(yè)企業(yè)、建筑（防腐園林）企業(yè)和商貿服務企業(yè)。
2、走訪著重了解企業(yè)生產經營情況，幫助企業(yè)解決實際困難問題，指導企業(yè)加快轉型升級，鼓足干勁，提振信心。
3、要求8月20號前全體班子成員集中走訪一次，并填寫《領導干部深入企業(yè)大走訪活動情況表》交鎮(zhèn)經發(fā)辦。
中共稽東鎮(zhèn)委員會
稽東鎮(zhèn)人民政府
20xx年8月4日
企業(yè)活動通知文案篇五
首期員工活動在春暖花開、陽光明媚的五月正式開始，邀請大家走出鋼筋水泥的大森林，享受陽光、親近自然、放松心情，舒展筋骨。
第一期員工活動主題為放飛身心，內容是踏青徒步。
踏青徒步活動時間為5月6日，安排如下：
13:00在公司門口集合;
13:30集體徒步前往目的地;
16:30活動結束，大家可以自由活動。
活動須知
1.各位同事提前安排好工作，如因工作原因不能參加本次活動的人員請通知行政人事部。
2.公司為所有參與人員準備飲用水、面包、餐布、撲克等必需物品，員工可以根據個人需要攜帶其余物資。
3.著裝要求：上衣為公司統一購買t恤，員工自行選擇方便運動、徒步的褲裝及鞋裝。
4.如因天氣等原因活動不能按時進行，公司將另行安排活動時間。
友情提示：放松身心、輕裝上陣，歡歌笑語、安全隨行。
以后本公司的活動通知或者公告，行政人員都會展示在微洽-公告一欄中，請大家保證每天打開微洽軟件，及時查看其中消息，行政人員可以在后臺查看已讀未讀，大家不用回復是否收到了，如果一直沒有查看該消息的`員工，行政部會單獨告知。
活動結束后，大家可以在微洽-同事圈中進行活動展示和吐槽，可以展示你們的合影，和對活動的評價，以及對于下一次活動的期待和建議。
活動結束之后，工作人員會把活動的照片以及活動使用的相關材料，統一放入微洽-文件中，會新建一個文件夾，名字是【員工活動第一期資料】，記錄企業(yè)文化，也方便大家查看照片下載照片。
企業(yè)活動通知文案篇六
xx通信工程有限責任公司：
經我公司研究決定，由貴公司負責xx酒店的有線電視搶修任務，工程施工地點xx市xx路，本工程為單項搶修工程，由于線路信號低，把原有野外三分配器改為野外四分配器，需布-12電纜，路由共約90米。請貴公司務必根據要求時間x月x日組織施工隊伍進場，時限x天完成。
聯系人：
特此通知：
工程部負責人簽名：
公司負責人簽名：
x年x月x日。
企業(yè)活動通知文案篇七
各部門領導及全體員工：
xx年春節(jié)即將到來，感謝大家一年為公司做出的辛勤努力。公司決定于xx年1月15、16日舉辦公司年會，在總結一年工作的同時，也希望全體員工可以能夠借此機會展現自我的才華。公司要求以部門為單位，準備一些娛樂節(jié)目，節(jié)目數量1~2個，希望廣大每個人都能參與，節(jié)目形式不限，最好能夠自編自演一些喜聞樂見的節(jié)目。年會活動由公司行政人事部負責組織事宜，望大家予以配合和支持，增加羊年年會的喜慶氣氛。
公司xx年年會節(jié)目征集事項
為了激揚士氣、振奮精神、營造積極向上的工作氛圍，同時為新一年的工作吹響前進的號角，xxx年會希望能夠充分展現xxx員工積極進取、樂觀向上的精神風貌，給廣大員工提供表現自我、展示才藝的平臺，公司年會策劃組現向全公司征集節(jié)目。
年會時間：xxx年1月14日
年會地點：暫定
節(jié)目參與人員范圍：xxx公司全體員工
節(jié)目形式：表現形式不限，內容健康向上，節(jié)目建議原創(chuàng)。
建議形式如下：
1、聲樂：流行、通俗、民族、美聲、組合、合唱等;
2、舞蹈：民族舞、現代舞、街舞、拉丁舞等均可;
3、表演：小品、相聲、戲曲、音樂劇、走秀等;
4、特長表演：武術、魔術等;
5、喜劇演出：小品、相聲等形式。
注意事項：
1、節(jié)目上報截止日期：20xx年12月31日;參選節(jié)目以部門為單位選送，每個部門至少1個節(jié)目，要求每個員工必須參與，各部門由部門領導負責將節(jié)目上報至行政部，聯系人為孫欣然。
2、上報要求：附上節(jié)目名稱、類別、伴奏曲目、表演時長、表演人數等，如下：
3、節(jié)目排練時間：根據具體情況部門協調排練時間(非上班時間)。
4、節(jié)目所需道具、服裝及音樂(音樂碟片)自備。
5、活動經費以部門為單位，如需可提前向行政部申請備案。
xx珠寶有限公司
日期：
企業(yè)活動通知文案篇八
各部門：
定于xx年x月x日召開公司年會，現將有關事項通知如下：
一、時間：xx年x月x日(星期六)下午4：30(4:00前到場)。
二、地點：玄武區(qū)板倉街121號，新大世界酒店。
三、參加人員：公司全體員工(包括實習生)。
四、請?zhí)崆芭c甲方溝通好，減少旁站，準時參加，注意安全。
xx有限公司。
xx年x月x日。
企業(yè)活動通知文案篇九
各部門及全體工作人員：
在新春佳節(jié)即將來臨之際，為感謝大家為公司作出的積極貢獻，公司將于xxx年1月x日舉辦年會?，F將年會相關事宜通知如下：
1、年會舉辦時間：xxx年1月7日（星期六）下午15：00——19：00，有節(jié)目人員以及布置會場人員13：00到場，其他人員能準時到場，以便年會準時開始。
2、年會舉辦地點：高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)瑞達路68號（與合歡街交叉口）鄭州光華大酒店x樓xx號多功能會展廳。
3、年會內容主要包括領導講話、娛樂節(jié)目、聚餐等項目，可帶家屬，家屬最多限2名，望在1月5日下午下班之前匯報給企業(yè)文化傳播部。
同時，希望大家提前準備一些好玩的節(jié)目，到時會有給大家展示才藝的機會，以增加年會的氣氛。
關于公司年會具體事宜如上，請大家按通知的內容去做，望大家能夠積極配合和支持！
謝謝！
企業(yè)活動通知文案篇十
各位領導，各位同事：
雞年將至，喜迎新春!在這辭舊迎新之際，為了感謝各位員工在20xx年一年來的辛勤付出，公司決定與20xx年1月27日舉辦年終工作總結表彰暨祈福大會，現將相關事項通知如下：
一、時間：20xx年1月23日(周一)下午16：30開始;
二、地點：xx酒家，xx(xx市xx南路xx號(xx酒店旁));
三、注意事項：
1、請各位同事提前安排好手頭工作，下午16：00準時入場;
2、除提前去布置會場的人員外，其他員工在公司辦公司集合統一從出發(fā);
3、無特殊理由不得請假缺席;
4、年會聚餐期間，請各自保管好自己的財務，安全出行。
預祝大家新年快樂!馬上有錢!
行政人事部
企業(yè)活動通知文案篇十一
公司所屬各單位：
為慶祝五一勞動節(jié)，豐富員工的文化生活，根據公司**年工會工作計劃，在五一節(jié)前組織“五一文體趣味活動活動”?，F將有關事宜通知如下：
組長：
副組長：
組織人員：(總裁判統計名次)、(裁判)、裁判)、(裁判)。
1、公司領導講話。
2、宣布現場應急預案。
3、各裁判組成員到位，依次開始組織各項活動。
4、頒獎。
5、籃球賽。
部門按照報名人員數量采購獎品。報名表格式見附表。
五、活動時間：*月*日(周*)下午4點開始。
六、活動說明：
1.由于此次比賽集體項目較多，如本單位人數不夠，可在建安公司范圍內自行聯系人員，組合成一組報名即可。
2.裁判組成員如無特殊原因，下午3：30點在集合，進行活動前準備工作。
3.得獎人員在同一項目中，若取得一個以上的獎項，則按照最高獎項發(fā)放獎品，不再重復發(fā)獎。
七、活動地點及場地布置：
八、比賽項目及規(guī)則：
1、雙龍戲珠：
各隊派出4人，一邊站2人。排頭一組背對背夾著汽球，從起跑線起側向移動，到達對面的終點線后(兩人都到達)，在交接區(qū)內拿下汽球交給對面的一組隊員(其他隊員不能幫忙)，該組隊員再往回走;以此類推，以最后兩人沖過終點線為結束比賽，中途氣球破了回頭重新夾，掉了可撿起繼續(xù)。
2、單腿火車。
每隊派出4人，站成縱排，每個隊員的左手搭在前一個隊員的左肩上，右手把前一個隊員的右腿放在自己的右腰間，右腿往后伸，給后一名隊員放在其右腰間上，依次排好成隊。(左右腿可交換，規(guī)則相同即可)每隊隊員聽到開始信號后，開始單腿向前跳，繞過障礙(2個板凳)，直到終點，用時少者優(yōu)勝。
3、搶凳子(個人項目)。
游戲開始先把凳子成圓形后，參加人員在凳子外面圍成一圈，主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動，參賽隊員當聽到口令后開始搶椅子坐，搶不到者淘汰出局，把一張椅子拿掉，繼續(xù)比賽，以堅持到最后的人為勝。名次取留到最后的三人。
4.籃球賽2個隊伍，勞務公司牽頭直屬隊組建一支隊伍，安全生產技術部牽頭機關、各項目部組建一支隊伍，并每支隊伍各出裁判一人。裁判名單4月24日報人力資源部。
九、要求：
1.各單位對本次活動要高度重視，確定好參賽人員，按時上報參賽人員名單。
2.在不影響生產的前提下，組織一線員工參加，**員工不得少于50%，男女不限。
3.各單位負責人帶隊，提前10分鐘到場。
企業(yè)活動通知文案篇十二
各單位、各部門：
為進一步加強學校消防安全工作，鞏固平安校園創(chuàng)建成果，結合我校年度安全工作部署，學校決定開展2022年消防安全宣傳月活動，現將有關事項通知如下：
一、工作目標。
進一步強化我校消防安全責任，牢固樹立紅線意識和安全發(fā)展理念，以“抓消防安全，保高質量發(fā)展”為主題，切實提高全校師生自防自救能力和抵御火災的能力，進一步增強全校師生消防安全意識。在疫情防控常態(tài)化前提下，通過形式多樣的宣傳手段和全媒體的融合應用，集中開展火災警示宣傳教育系列活動，持續(xù)深化消防宣傳進校園工作，提高我?；馂姆揽卣w水平，最大限度預防和減少火災事故發(fā)生，確保我校消防安全形勢穩(wěn)定。
二、時間安排。
(一）部署動員階段（2022年11月8日前）。按照《大連海洋大學消防安全管理辦法》，各單位、各部門制定宣傳培訓演練方案，布置開展安全隱患排查。
（二）組織實施階段（2022年11月9日至11月30日）。各單位、各部門按照工作方案，在做好疫情防控的前提下，開展線上安全教育，開展以消防安全為主題的班會、座談會，組織消防知識培訓和滅火疏散演練，確保取得實效。同時，組織各單位、各部門對排查出來的隱患建立臺賬、專人負責、限時整改。
（三）總結階段（2022年12月1日至12月10日）。各單位、各部門及時對消防安全宣傳月工作情況進行總結上報，整理相關消防檔案。
三、工作任務。
（一）加強消防安全宣傳，增強消防安全意識。
各單位、各部門在“消防安全宣傳月”活動期間要集中開展以“抓消防安全，保高質量發(fā)展”為主題的宣傳活動。通過張貼懸掛宣傳標語、發(fā)放宣傳資料、開展知識講座等多種形式，大力營造“人人重防火，處處講安全”的良好氛圍，提高廣大師生員工學習消防知識、遵守消防法規(guī)、關心消防工作、參與消防活動的積極性，增強師生員工的消防安全意識。
（二）開展消防安全檢查，落實整改安全隱患。
企業(yè)活動通知文案篇十三
各級部：
為迎接五一勞動節(jié)的到來，為慶?！拔逡粍趧庸?jié)”，進一步豐富廣大學生的業(yè)余文化生活，倡導健康向上的學習和生活方式，懂的勞動，學會感恩。經學校研究決定，讓學生回家?guī)图依镒鲆恍┯幸饬x的事情并每人寫一篇作文感受，現將有關事宜通知如下：
主題：體驗勞動，感恩父母，感受自然。
時間：五一假期
參與人員：全校學生
備注：作文收起來后，在5月5日的`家長會上發(fā)給學生的家長看看，并讓他們在上面寫好自己想對孩子說的話及感受等。
政教處
20xx年x月x日
企業(yè)活動通知文案篇十四
尊敬的花城業(yè)主/住戶：
為喜迎中秋，歡度國慶，花城物業(yè)服務中心在中秋、國慶佳節(jié)來臨之際，為廣大業(yè)主準備了豐富多彩的游園活動，具體活動安排如下：
活動一：游園活動（趣味游戲）。
活動地點：花城物業(yè)服務中心會所。
活動二：花城小區(qū)內放映電影《建國大業(yè)》。
x物業(yè)服務有限公司。
xx年x月xx日。
企業(yè)活動通知文案篇十五
為弘揚“干部有銳氣、隊伍有志氣、公司有名氣”三氣精神，激發(fā)公司廣大干部、職工“扭虧脫困”攻堅克難的勇氣，營造團結協作的氛圍，公司工會、團委擬組織“常林杯”籃球賽，并在比賽中選出10人組成公司籃球隊進行集訓，參加集團公司籃球比賽?，F將有關事項通知如下：
一、比賽內容：三對三籃球賽二、比賽時間和地點。
1、時間：20xx年4月23日-4月30日(如遇天氣原因，賽事可向后延遲或調整時間。)。
2、地點：公司籃球場三、參賽要求。
1、以部門為單位組隊，由分工會統一報名，每隊報名人數為3至5人。人數不足可組聯合隊，報名前提前與工會溝通。
2、每個隊員的個人信息不得弄虛作假，不得代表兩支或以上的隊伍參賽，否則取消這名隊員所代表的球隊成績和參賽資格。
3、每隊設一名隊長。隊長是球場上可向裁判提出疑義的唯一發(fā)言人。
比賽分兩個階段進行。第一階段為小組賽，4月23日-24日，各。
球隊在賽前抽簽分組排序，分ab組，分別進行小組循環(huán)賽，勝一場積2分，負一場積1分，棄權積0分，按積分排出小組各隊的名次。如遇兩隊積分相同，先比較相互間勝負關系，后比較得失分率。第二階段為半決賽、決賽，4月29日，小組賽每組前兩名打半決賽，4月30日，爭奪冠亞季軍。
五、比賽名次設置及獎勵。
比賽設冠軍、亞軍、季軍各一名。
冠軍隊獲獎金1000元，亞軍隊獲獎金600元，季軍隊獲獎金300元。
六、有關要求及說明。
1、希望各部門積極組隊參賽，合理安排工作，保證運動員準時參賽，做到比賽、工作兩不誤、兩促進。
2、比賽后將從中選出10人，在5-6月份進行集訓，代表公司參加集團公司6月份舉辦的籃球賽。3、未盡事宜另行通知。
4、請各分工會認真組織，團支部積極配合，于4月16日前將報名表oa至工會。
聯系人：施丹琳裴志琴周晶聯系電話：8678113686781179。
工會團委20xx年4月3日。
“常林杯”籃球賽報名表。
分工會主席：領隊：
“常林杯”籃球賽賽程安排。
“常林杯”籃球賽比賽規(guī)則。
1、工作人員及職責。
每場比賽設主裁判員1名和邊裁判員1名、記錄員1名、監(jiān)督員1名。邊裁判員配合裁判做好判決，以主裁判的判決為準，主管記錄20秒，并與裁判溝通好。
記錄員兼管計時、記分。記錄兩隊累計的分數(包括個人投籃和罰球的得分)、全隊及個人犯規(guī)次數以及比賽時間，并按規(guī)則要求宣布比賽進行的時間、比分。
監(jiān)督員監(jiān)督記錄員計時、記分。2、規(guī)則。
(1)所有規(guī)則及指引均由現場當值裁判執(zhí)行,所有不禮貌、不文明、缺乏運動精神之行為，均可判取消其參賽資格。請求暫停，換人等任何問題只能由領隊向裁判溝通,如有雙方隊員、觀眾向記分臺監(jiān)督員詢問,質疑等影響正常工作的情況,應給予技術犯規(guī)處理。
(2)比賽雙方報名為5人，上場隊員為3人，2名候補隊員。
(3)比賽時間：比賽分為上下兩個半場。小組賽每個半場時間為10分鐘，半場及加時賽前的休息各為5分鐘;半決賽每個半場時間為12分鐘，半場及加時賽前的休息各為6分鐘;決賽每個半場時間各為15分鐘，半場及加時賽前的休息各為10分鐘。比賽時間終了時,若得分相同，加時3分鐘。比賽時間除罰球、暫停、球員受傷外一律不停表。
(4)比賽時,球隊超過15分鐘未到場或因判罰導致不足3人時,應判棄權,對方獲勝。
(5)比賽中，每隊上下半場、加時賽期間各有一次暫停機會，暫停時間為1分鐘，暫停次數不可累積使用。
(6)比賽開始，加時賽開始及比賽中雙方爭球均采取跳球制。跳球在罰球區(qū)內進行，跳球隊員在罰球線兩側站立，某隊得到球后必須傳或運至三分線外再可進攻(雙腳和球均要出三分線)，在此期間防守方可以實施搶斷。
(7)得分判定方法為：三分線內投中算一分，三分線外投中算兩分，罰球算一分。
(8)每隊依次進攻時間為20秒，進攻方有3秒判罰。
(9)比賽開始和投籃命中后，均在發(fā)球區(qū)(中圈)擲球入場算做發(fā)球。(10)每次投籃命中后，由對方發(fā)球。所有犯規(guī)、違例及界外球均在發(fā)球區(qū)發(fā)球，發(fā)球隊員必須將球傳給隊友，不能直接投籃或運球，否則處以違例。
(11)守方隊員斷球或搶到籃板球后，必須迅速將球運(傳)出3分線外(持球隊員必須雙腳踏在三分線外)，方可組織反攻，否則判違例。
(12)比賽中，每個隊員允許4次犯規(guī)，第5次犯規(guī)罰出場。
(13)團隊半場犯規(guī)數累積達6次以上(即從第6次開始)的任何犯規(guī)，加時賽團體犯規(guī)次數累計2次以上(即從第2次開始)的任何犯規(guī)或對進攻球員投籃動作實施犯規(guī)時,如投中，記錄得分、對方個人和全隊犯規(guī)次數，不追加罰球，由守方發(fā)球繼續(xù)比賽;如投籃不中，則判給攻方被侵犯的隊員1次罰球，如罰中得1分，轉由守方發(fā)球，如罰不中，雙方搶籃板確定球權，攻方搶到籃板可直接進攻，守方搶到籃板，則將球運(傳)出3分線外(持球隊員必須雙腳踏在三分線外)，方可組織反攻，否則判違例。
(14)替補隊員在死球情況下(如罰球，界外球，交換球權等情況)換人。(15)比賽中，隊長是場上唯一發(fā)言人。
(16)技術犯規(guī)，違反體育道德犯規(guī)按照一罰一擲判罰(即罰球一次，無論是否罰中,均由原進攻方中圈發(fā)球)。
(17)隊員個人技術犯規(guī)累計2次或違反體育道德犯規(guī)1次或個人犯規(guī)累計4次即被罰下場。
(18)進攻方非投籃犯規(guī)或違例,則交換發(fā)球權.發(fā)球必須在指定區(qū)域發(fā)球。(19)所有發(fā)球均不得超過5秒,發(fā)球時需由裁判先觸球后方可發(fā)出.進攻方不得直接在發(fā)球時投籃,否則喪失控球權。
(20)進攻方被搶斷或投籃不進(包括未接觸籃圈,籃網,籃板的情況)時,防守球員得球,均需傳或運到三分線外后組織進攻,20秒進攻時間從防守球員得球時起算;進攻方投籃不進或進攻方在進攻時被搶斷后,在對方還未組織進攻實行反搶斷時,原進攻球員得球,可在三分線內繼續(xù)進攻.(反復搶斷的混亂情況由裁判視當時情況而定)。
(21)比賽時間終了，以得分多者為勝方。比賽時間終了，雙方打成平局，則加賽3分鐘，發(fā)球權仍以跳球制的形式決定。如果加時賽仍打成平局，則以全部場上隊員依次罰球的形式決勝，如仍為平局則以一對一的形式決勝，某隊領先1分即為勝方，比賽結束。
(22)比賽中應絕對服從裁判，以裁判員的判罰為最終決定。公司工會擁有本規(guī)則最終解釋權。
企業(yè)活動通知文案篇十六
集團公司各部門及下屬各子公司：
經公司研究，決定舉辦20xx年年會，現將有關事宜通知如下：
一、年會主題：蓄勢待發(fā)攜手共創(chuàng)——20xx集團年會。
二、年會時間：20xx年1月底（具體時間另行通知）。
三、年會地點：江蘇xx集團威尼斯廳。
四、年會議程安排：
（1）、20xx年度先進集體評選，具體名額如下：
評選范圍：集團公司及下屬各子公司部門，共3名。
評選標準：通過集體的協作努力，為集團公司創(chuàng)造良好的社會效益和經濟效益。
（2）、20xx年度先進個人評選，具體名額如下：
xx集團杭州總部：1名。
江蘇xx集團總部：2名。
x大酒店：5名。
x管理公司：2名。
評選標準：
1、在工作中兢兢業(yè)業(yè)，積極主動，表現優(yōu)異，工作成績突出。
2、集團公司及下屬子公司各部門負責人不參與評選。
1、xx集團杭州總部：1個。
2、江蘇xx集團總部：2個。
3、x大酒店：8個。
4、x管理公司：3個。
節(jié)目評選要求：熱情活潑，積極向上，形式多樣，可結合當前流行元素及本公司文化特色。
文藝表演中穿插抽獎環(huán)節(jié)，全員參與，獎項豐厚。
先進集體、先進個人名單請于1月10日前提交集團公司辦公室。最終評定結果由集團企管會商議定奪，如不按期提交，視為棄權。年會節(jié)目單請于1月7日前上報至集團辦公室篩選，1月10日前確定節(jié)目名單，1月23日進行彩排。屆時，請全體同仁共同參加年會。
特此通知！
xx公司。
日期：