人類的創(chuàng)造力是無限的，藝術(shù)作品是人類的智慧結(jié)晶和對美的追求。如何提高理解能力才能更準(zhǔn)確地把握文章的主旨和要點(diǎn)，下面我來分享一些提高理解能力的方法。以下是小編為大家整理的散文摘抄，讓您感受到作者對生活的獨(dú)特理解和感悟。
幼兒教育專業(yè)論文題目篇一
（2）價(jià)值工程分析在產(chǎn)品開發(fā)中的應(yīng)用。
（3）質(zhì)量成本對企業(yè)效益的影響分析。
（4）影響盈虧平衡點(diǎn)的因素分析。
（5）abc管理方法在庫存管理中的應(yīng)用。
（6）目標(biāo)成本在生產(chǎn)管理中的應(yīng)用。
（7）投入產(chǎn)出法在生產(chǎn)計(jì)劃管理中的應(yīng)用。
（8）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在生產(chǎn)計(jì)劃管理中的應(yīng)用。
（9）計(jì)劃期財(cái)力管理的弊和利。
（10）現(xiàn)代會計(jì)管理法在電子商務(wù)中的應(yīng)用分析。
論文選寫要求：
（1）說明該種現(xiàn)代化管理方法分析的基本原理。
（2）說明該種現(xiàn)代化管理方法的主要作用和應(yīng)用領(lǐng)域。
（3）以企業(yè)實(shí)例應(yīng)用該現(xiàn)代化管理方法進(jìn)行綜合分析。
（4）對該方法的.綜合分析結(jié)果和應(yīng)用領(lǐng)域進(jìn)行評價(jià)。
（1）企業(yè)流動資金緊張的原因及對策。
（2）論加強(qiáng)企業(yè)應(yīng)收賬款的管理。
（3）論企業(yè)籌資方式和籌資渠道的應(yīng)用。
（4）論企業(yè)籌資風(fēng)險(xiǎn)及對策。
（5）企業(yè)籌集資金的方法及對策。
（6）企業(yè)如何有效利用財(cái)務(wù)信息。
（7）企業(yè)經(jīng)營資金的應(yīng)用現(xiàn)狀及管理對策。
（8）國有資產(chǎn)流失狀況調(diào)查分析與對策。
（9）企業(yè)廠長離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)探討。
（10）論審計(jì)準(zhǔn)則及其應(yīng)用。
（11）論經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的特點(diǎn)及應(yīng)用。
（12）加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)促進(jìn)企業(yè)效益。
（13）企業(yè)反腐倡廉的現(xiàn)狀及對策。
（14）企業(yè)的財(cái)務(wù)與統(tǒng)計(jì)統(tǒng)一核算可行性研究。
（15）企業(yè)的財(cái)務(wù)與統(tǒng)計(jì)統(tǒng)一核算方法研究。
（16）市場經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)與銀行的關(guān)系。
（17）企業(yè)無形資產(chǎn)的評估和管理。
（18）論企業(yè)固定資產(chǎn)的管理。
（19）怎樣發(fā)揮財(cái)務(wù)會計(jì)在反腐倡廉中的作用。
論文選寫要求；
（1）說明所選題目進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)制度改革必要性和要達(dá)到的目標(biāo)。
（2）針對所選題目進(jìn)行分析目前不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的原因和存在的弊玻。
（3）針對所選題目提出自己對進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)制度改革方面的探討方案。
（1）財(cái)務(wù)分析內(nèi)容與分析方法。
（2）固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理方法。
（3）xx公司財(cái)務(wù)狀況分析研究。
（4）利潤的預(yù)控分析及計(jì)算研究。
（5）企業(yè)成本管理制度內(nèi)容的改革及應(yīng)用。
（6）企業(yè)納稅的計(jì)算方法和核算分析。
（7）論企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及對策。
（8）會計(jì)報(bào)表的種類、結(jié)構(gòu)和編制分析。
（9）外匯管理與外匯業(yè)務(wù)的探討。
（10）股票與期貨的投資管理探討。
（11）xx公司資產(chǎn)負(fù)債狀況與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析。
（12）論股利政策及其應(yīng)用。
（13）論折舊政策及應(yīng)用。
（14）現(xiàn)金流量的分析及作用。
（15）資金成本的分析及應(yīng)用。
（16）試述財(cái)務(wù)杠桿的意義。
論文選寫要求：
（1）說明該種財(cái)務(wù)管理與分析主要內(nèi)容和基本指導(dǎo)思想。
（2）說明該種財(cái)務(wù)管理與分析的作用和應(yīng)用領(lǐng)域及關(guān)鍵參數(shù)的取值方法。
（3）應(yīng)用該財(cái)務(wù)管理與分析進(jìn)行實(shí)例綜合分析。
（4）對該方法的綜合分析結(jié)果和應(yīng)用領(lǐng)域進(jìn)行評價(jià)。
（1）成本概念（定額、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃、目標(biāo)、產(chǎn)品、責(zé)任、質(zhì)量、估計(jì)、實(shí)際）及應(yīng)用。
（2）試論穩(wěn)健原則。
（3）論會計(jì)假設(shè)及其應(yīng)用。
（4）論會計(jì)原則及其應(yīng)用。
（5）金融保險(xiǎn)業(yè)的成本核算方法。
（6）責(zé)任成本的控制。
（7）存貨、存貨采購成本的內(nèi)容與核算方法。
（8）流動資產(chǎn)的管理內(nèi)容與方法。
（9）收入確認(rèn)和配比原則在業(yè)務(wù)核算中的應(yīng)用。
（10）實(shí)際成本計(jì)價(jià)和謹(jǐn)慎性原則在業(yè)務(wù)核算中的應(yīng)用。
（11）負(fù)債、所有者權(quán)益的內(nèi)容與核算應(yīng)用。
（12）合法避稅及反避稅探討。
（13）計(jì)算機(jī)審計(jì)應(yīng)用探討。
（14）會計(jì)電算法應(yīng)用探討。
論文選寫要求：
（1）說明會計(jì)核算基本原則應(yīng)用要素。
（2）針對所選題目說明會計(jì)核算中容易出錯的科目核算。
（3）針對所選題目論述該種核算體現(xiàn)哪些會計(jì)核算基本原則。
（4）畢業(yè)設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。
幼兒教育專業(yè)論文題目篇二
我們邁進(jìn)了信息社會,在信息社會中,教育教學(xué)也必須符合客觀的社會規(guī)律,有必要引入現(xiàn)代信息技術(shù),尤其是在中職會計(jì)教學(xué)中,要想面對學(xué)習(xí)基礎(chǔ)比較薄弱的中職學(xué)生取得較好的教學(xué)成績,就必須改變以往的教學(xué)模式,在教學(xué)中引用信息技術(shù),充分發(fā)揮信息技術(shù)的靈活教學(xué)優(yōu)勢。因此,在中職會計(jì)教學(xué)中納入信息技術(shù),有利于會計(jì)教學(xué)最大程度符合信息社會的高速發(fā)展,有利于推進(jìn)中職會計(jì)教學(xué)的改革進(jìn)程。在教學(xué)中,對比會計(jì)教學(xué)的實(shí)踐性、專業(yè)性,來最大程度發(fā)揮信息技術(shù)特有的技術(shù)優(yōu)勢,從而建立起全新的教學(xué)模式,探索全新的教學(xué)理念,探尋更為科學(xué)的教學(xué)方法,使得本來專業(yè)性較強(qiáng)、內(nèi)容較為枯燥的會計(jì)教學(xué)變得更為靈活,更加具有趣味性,從而提升教學(xué)質(zhì)量。
2在中職會計(jì)教學(xué)中應(yīng)用信息技術(shù)應(yīng)當(dāng)注意的問題。
在正常的教學(xué)活動中,教師們越來越重視信息技術(shù)的應(yīng)用,但是在教學(xué)中,教師們必須明白,教學(xué)的主要手段還是語言交流,而并不是一味地通過優(yōu)美的圖片、動聽的音樂、趣味性更強(qiáng)的動畫來傳遞知識,信息技術(shù)只是作為一種輔助教學(xué)工具存在于課堂教學(xué)中。在中職會計(jì)教學(xué)的課堂上,教學(xué)的重點(diǎn)依然是教師和學(xué)生的互動,這種互動必須是語言和動作上的交流,而信息技術(shù)只是將這種互動提升到更為貼切的一個(gè)層次。因此,在中職會計(jì)教學(xué)中,有必要將傳統(tǒng)的授課方式和信息技術(shù)教學(xué)進(jìn)行有效的融合。
3信息技術(shù)在中職會計(jì)教學(xué)中的實(shí)踐應(yīng)用。
3.1多媒體教學(xué)實(shí)踐。
中職學(xué)生的整體學(xué)習(xí)能力較為薄弱,再加上會計(jì)教學(xué)的內(nèi)容理論性和算理性較強(qiáng),因此,很多學(xué)生在學(xué)習(xí)會計(jì)課程時(shí),覺得學(xué)習(xí)內(nèi)容復(fù)雜難懂,很難提起學(xué)習(xí)興趣。因此,在教學(xué)中引入信息技術(shù),可以利用其生動的表達(dá)方式來營造出一種輕松愉悅的教學(xué)氛圍和學(xué)習(xí)環(huán)境。在這種輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境中,學(xué)生們學(xué)習(xí)會計(jì)課程可以從被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向主動學(xué)習(xí),從而激發(fā)起學(xué)生們學(xué)習(xí)會計(jì)課程的興趣。通過多媒體設(shè)備和技術(shù),教師們可以將先進(jìn)的教學(xué)理念、豐富的教學(xué)資源進(jìn)行合理的整合,將抽象知識具象化,使得課堂的整個(gè)教學(xué)思路體現(xiàn)得更加直觀和清晰。這樣,教師們在教學(xué)過程中,可以很輕松地將課程的教學(xué)內(nèi)容由淺入深的進(jìn)行闡述,例如,在講授到上市公司對股東的利益和自身發(fā)展利益的課程內(nèi)容時(shí),教師們可以將阿里巴巴退市這一舉動的相關(guān)信息介紹給學(xué)生,以此來分析上市和退市的相關(guān)知識,將主動退市和被動退市的相關(guān)內(nèi)容介紹給學(xué)生們。這樣不僅使學(xué)生們了解相關(guān)時(shí)事,也學(xué)到了相應(yīng)的會計(jì)知識。
3.2網(wǎng)絡(luò)教學(xué)實(shí)踐。
當(dāng)今時(shí)代電子技術(shù)的發(fā)展和電子產(chǎn)品的更新,使得我們生活中的每個(gè)角落都呈現(xiàn)出一種數(shù)字化的狀態(tài)。我們可以通過臺式電腦、掌上電腦、筆記本電腦、手機(jī)等各種終端進(jìn)入到網(wǎng)絡(luò)當(dāng)中。在中職學(xué)校中,教師們可以通過遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校的硬件設(shè)施,來為學(xué)生們提供一個(gè)更高效和寬松的學(xué)習(xí)的平臺,使學(xué)生們在學(xué)習(xí)會計(jì)時(shí)不受到地域和時(shí)間的限制。同時(shí)要利用好豐富的網(wǎng)絡(luò)資源,例如,老師和學(xué)生們可以通過各種網(wǎng)絡(luò)交流工具實(shí)現(xiàn)無限制溝通和交流,這種方式包括:微博、msn、騰訊qq等比較流行的網(wǎng)絡(luò)交流工具,有了這些交流平臺,老師們在教學(xué)中傳道授業(yè)解惑就更為便捷。網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中的另一個(gè)重點(diǎn)就是“web電子記賬”教學(xué),即所謂的網(wǎng)絡(luò)電子記賬。采用網(wǎng)絡(luò)電子記賬可以使得網(wǎng)上交易的信息直接錄入達(dá)到會計(jì)部門的網(wǎng)絡(luò)平臺,最大限度地保證會計(jì)信息的真實(shí)性。當(dāng)然,網(wǎng)絡(luò)電子記賬的優(yōu)勢還在于其核算方式的先進(jìn)性:運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺下的會計(jì)決策程序軟件和方法增強(qiáng)會計(jì)統(tǒng)計(jì)工作的科學(xué)性。因此,在中職會計(jì)教學(xué)中,網(wǎng)絡(luò)電子記賬方式也是教學(xué)重點(diǎn)之一,這個(gè)過程中,對于電子計(jì)算的應(yīng)用能力和軟件的操作能力使一項(xiàng)必要的考核內(nèi)容。
3.3模擬實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)教學(xué)實(shí)踐。
會計(jì)專業(yè)本身具有很強(qiáng)的實(shí)踐性、專業(yè)性和操作性,因此在會計(jì)教學(xué)中,對于學(xué)生實(shí)踐動手能力的培養(yǎng)一直都是教學(xué)重點(diǎn),只有加強(qiáng)對學(xué)生們的實(shí)際操作能力的.培養(yǎng),才不至于導(dǎo)致學(xué)生們所學(xué)的知識和實(shí)際工作能力相脫節(jié),如果出現(xiàn)教學(xué)與實(shí)踐脫節(jié)的狀況,那么這樣的會計(jì)教學(xué)無疑是失敗的。因此,在中職會計(jì)教學(xué)中,無論學(xué)生的基礎(chǔ)能力如何,都應(yīng)該在重視理論教學(xué)的基礎(chǔ)上,加大對學(xué)生們實(shí)踐操作能力的培養(yǎng)。這樣就有必要建立起一個(gè)以信息技術(shù)為核心的財(cái)會模擬實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng),在這個(gè)實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)當(dāng)中,要充分發(fā)揮信息技術(shù)的核心作用,通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)平臺,為學(xué)生們模擬一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)較為真實(shí)的經(jīng)營場景,只有在這樣的場景中,學(xué)生們才能夠了解到真實(shí)的企業(yè)經(jīng)營活動狀況,通過這種模擬場景的親身體驗(yàn),在無形中可以鍛煉學(xué)生們分析數(shù)據(jù)的能力和實(shí)際操作能力,在這個(gè)過程中,教師們充當(dāng)?shù)氖墙虒W(xué)的指導(dǎo)者而不是教學(xué)的主導(dǎo)者。通過模擬實(shí)踐,使學(xué)生們培養(yǎng)出良好的實(shí)際操作能力,這樣就為以后的工作打好結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)。
4結(jié)語。
隨著信息技術(shù)應(yīng)用在整個(gè)社會的普及,中職學(xué)校會計(jì)教學(xué)也緊跟時(shí)代潮流選擇在教學(xué)中納入現(xiàn)代信息技術(shù),借助信息技術(shù)的優(yōu)勢,教師們可以靈活的傳授專業(yè)知識,中職學(xué)生對于會計(jì)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)不再覺得枯燥無味,無形中就提升了會計(jì)教學(xué)的教學(xué)質(zhì)量,學(xué)生們也在實(shí)踐教學(xué)中學(xué)到應(yīng)該掌握的理論知識和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
幼兒教育專業(yè)論文題目篇三
自然教育思想淵源深遠(yuǎn)，在中西方教育發(fā)展史上，都是一股重要的教育思潮，對各時(shí)期的教育理論和實(shí)踐的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。在中國，老子提到“自然”“無為”“順物自然”，他主張自然教育純粹提倡尊重大自然，到了魏晉時(shí)期從客觀的自然教育思想轉(zhuǎn)變?yōu)橹饔^的自然教育思想，認(rèn)為教育應(yīng)尊重兒童的天性。近代蔡元培先生提出“尚自然”、“展個(gè)性”的教育主張。把自然教育思想推向極致，更加的重視兒童。在西方教育思想史上，最早論述自然教育理論的學(xué)者是亞里士多德。他認(rèn)為教育上應(yīng)遵循事物運(yùn)動的法則和人的天性。到17世紀(jì)，捷克教育家夸美紐斯提出了兒童教育要依據(jù)人的自然本性和兒童年齡特征進(jìn)行教育，應(yīng)該遵循自然的秩序。到18世紀(jì)法國的啟蒙思想家盧梭自然教育思想的提出使得西方自然教育由客觀向主觀轉(zhuǎn)變。他認(rèn)為自然教育就是以發(fā)展兒童的天性為目的，適應(yīng)人的生理、心理的自然本能的.教育。杜威提出來的“教育無目的論”“兒童中心論”可以說也是學(xué)前兒童自然教育的隱含體現(xiàn)。
“自然”這個(gè)詞是大家很熟悉的詞，也是在日常生活中很常用的詞。而把“自然”之詞應(yīng)用到現(xiàn)實(shí)的學(xué)前兒童教育中未必具有自然之意。在百度詞典中對“自然”的基本解釋如下：
1、宇宙萬物；宇宙生物界和非生物界的綜合，即整個(gè)物質(zhì)世界，自然界。
2、屬于或關(guān)于自然界的存在于或產(chǎn)生于自然界的，非人為的。
3、不勉強(qiáng)，不拘束，不呆板，不刻意；
4、不經(jīng)人力干預(yù)而自然發(fā)展。
5、當(dāng)然。在這五種的解釋中，我取其“不勉強(qiáng)，不拘束、不呆板，不刻意”之意來分析我們當(dāng)今幼兒教育的自然性。
1、教育期望的自然化家長和老師應(yīng)對兒童有一個(gè)自然的教育期望。作為家長，對孩子的期望不能過高也不能過低，不能給孩子過重的學(xué)習(xí)任務(wù)和參加過多的活動。不能勉強(qiáng)孩子去學(xué)習(xí)一些不感興趣的特長，更不能把成人的價(jià)值觀、愿望強(qiáng)加于兒童，應(yīng)該對孩子有一個(gè)合理的期望。家長對教師的期待不應(yīng)是“全能”“必須”。如有些家長把孩子的養(yǎng)教全部寄托于教師，總認(rèn)為：“老師什么都會教孩子的”。作為老師，最重要的是不能過高的期望孩子“聽話”“不要鬧”“乖”。刻板的去做，就會失去一種合理的期望。
2、幼兒園課程的自然化現(xiàn)如今教育中，花哨的、高貴的、外國式的幼兒教育越來越多，越來越貴。在這樣教育中，有沒有真正地思考這樣的課程是否適合孩子今后的發(fā)展？幼兒園的教育應(yīng)該為終身學(xué)習(xí)打基礎(chǔ)，應(yīng)與我國的義務(wù)教育相銜接。幼兒的課程應(yīng)圍繞幼兒的生活進(jìn)行設(shè)置，不斷地豐富幼兒的體驗(yàn)，培養(yǎng)良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。我們不能刻意地追求“華而不實(shí)”的課程，而應(yīng)該是適宜的。
3、幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)的自然化環(huán)境創(chuàng)設(shè)包括精神環(huán)境和物質(zhì)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。在精神環(huán)境創(chuàng)設(shè)上。父母應(yīng)該跟幼兒建立一種自然的親子關(guān)系，不要嚴(yán)格的要求幼兒，在幼兒身邊無論工作中、或是生活中一些事。教師應(yīng)該和幼兒和教師之間建立一種自然的、朋友性的師幼關(guān)系和師師關(guān)系。在物質(zhì)環(huán)境創(chuàng)設(shè)上，室內(nèi)環(huán)境創(chuàng)設(shè)的自然性應(yīng)該更多讓幼兒來做，而非教師，如果教師按照自己的想法去創(chuàng)設(shè)，那必然失去一種自然性。對于室外環(huán)境創(chuàng)設(shè)的自然性。應(yīng)該去順應(yīng)大自然的一些特點(diǎn)，凹凸不平，有變化，而非現(xiàn)在幼兒園平坦的塑膠場地，千篇一律的、沒有一點(diǎn)自制的和天然的玩具。孩子的安全固然重要，但過渡保護(hù)孩子的安全未免失去人自我保護(hù)的自然性。所以在幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)上應(yīng)該是歸于大自然的。在材料上，應(yīng)該是大自然最原始的素材，沙、石、泥、土、水、樹、蟲、動物等；在形式上，應(yīng)該是長短、低洼的；在與環(huán)境的接觸上，應(yīng)該是身體力行的。
4、幼兒園活動組織的自然化在幼兒園教育教學(xué)活動中，或者一日活動中，有的幼兒園為了搞好一場精致的節(jié)日，比如說六一兒童節(jié)等，花大量的時(shí)間和精力去排練。為了上一次公開課或者比賽課而拿孩子來演練多少遍。為了迎接上級的檢查而布置環(huán)境，警示孩子等。如果這樣而忽視了幼兒的一日活動的常態(tài)的、有效的安排，這未免有失教育的自然性。
5、幼兒園游戲的自然化孩子的學(xué)習(xí)和生活主要是通過游戲來實(shí)現(xiàn)的。在幼兒的游戲生活中，教師應(yīng)充分協(xié)調(diào)好教學(xué)游戲中幼兒自由的、自主的、自覺的游戲。幼兒的自主游戲更能體現(xiàn)孩子玩的主動性和自然性，幼兒要選擇什么樣的材料、什么樣的玩伴，什么樣的游戲規(guī)則，讓幼兒來自主選擇。尤其是在自主游戲中遇到困難、沖突時(shí)，更應(yīng)該讓孩子自主去處理。所以幼兒園因該多開展孩子自發(fā)性、區(qū)角的游戲活動，使得活動是孩子內(nèi)在的、自然的需求。
6、幼兒園教育評價(jià)的自然化教師應(yīng)該怎樣自然地去評價(jià)幼兒呢？在評價(jià)的內(nèi)心深處，教師應(yīng)該是愛的、幫助的、促進(jìn)的；在評價(jià)的內(nèi)容上，應(yīng)該是多方面的；在評價(jià)方式上，教師應(yīng)該是客觀的、公平的、藝術(shù)的，不應(yīng)該是傷害的，極端的、歧視的。只有這樣才是自然化的評價(jià)。在幼兒的教育中，我們可以深刻的理解、認(rèn)識“自然”之意，做到“不勉強(qiáng)，不拘束、不呆板、不刻意”，才是自然的教育，才能讓孩子自然的成長和發(fā)展。
[1]勞倫布拉德韋。如何讓你的孩子獲得最大的學(xué)習(xí)能力[m]。高原譯。北京：中國言實(shí)出版社，2009.1。
[2]國家教育部。3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南[c]。中國教育部，2012.9。
[3]陳。兒童身心發(fā)展中的自然與自由[j]。南京師大學(xué)報(bào)（社科版），2003（4）。
幼兒教育專業(yè)論文題目篇四
3、環(huán)境會計(jì)信息披露的研究。
4、綠色稅收體系的重構(gòu)與會計(jì)核算問題研究。
5、環(huán)境會計(jì)新探。
6、環(huán)境會計(jì)信息披露研究。
7、上市公司環(huán)境信息披露水平與債務(wù)融資相關(guān)性研究。
8、我國企業(yè)環(huán)境成本確認(rèn)計(jì)量與控制研究。
9、基于公司治理結(jié)構(gòu)下的我國上市公司環(huán)境會計(jì)信息披露影響因素的研究。
10、企業(yè)自然環(huán)境價(jià)值的度量及應(yīng)用研究。
11、我國上市公司環(huán)境會計(jì)信息披露研究。
12、我國上市公司環(huán)境信息披露問題研究。
13、關(guān)于企業(yè)環(huán)境負(fù)債若干問題的思考。
14、資源流成本會計(jì)應(yīng)用研究。
15、我國上市公司環(huán)境會計(jì)信息披露水平影響因素研究。
16、上市公司環(huán)境會計(jì)信息披露指標(biāo)體系及其評估研究。
17、我國制藥行業(yè)環(huán)境會計(jì)信息披露問題研究。
18、企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理資料體系設(shè)計(jì)及推進(jìn)機(jī)制研究。
19、環(huán)境會計(jì)理論與實(shí)務(wù)研究。
20、上市公司環(huán)境會計(jì)信息披露研究。
21、環(huán)境會計(jì)報(bào)告研究。
22、企業(yè)環(huán)境成本核算研究。
23、企業(yè)環(huán)境會計(jì)核算體系研究。
24、我國企業(yè)綠色會計(jì)信息披露問題研究。
25、我國企業(yè)綠色會計(jì)制度的設(shè)計(jì)。
26、我國全面實(shí)施環(huán)境會計(jì)的障礙與對策研究。
27、我國環(huán)境會計(jì)研究。
28、上市公司環(huán)境會計(jì)信息披露研究。
29、“兩型社會”建設(shè)中的企業(yè)綠色審計(jì)改善研究。
30、建筑企業(yè)綠色價(jià)值鏈構(gòu)建研究。
31、企業(yè)環(huán)境會計(jì)核算體系及信息披露的研究。
32、我國森林生態(tài)效益價(jià)值的會計(jì)計(jì)量。
33、我國環(huán)境會計(jì)信息披露框架的建立研究。
34、可持續(xù)發(fā)展下綠色會計(jì)在我國的推行研究。
35、環(huán)境信息披露的研究。
36、環(huán)境會計(jì)信息披露研究。
37、上市公司綠色會計(jì)信息披露問題研究。
38、森林資源資產(chǎn)的計(jì)價(jià)與會計(jì)核算研究。
39、可持續(xù)發(fā)展下綠色會計(jì)的應(yīng)用研究。
40、基于面板數(shù)據(jù)的上市公司環(huán)境信息披露研究。
41、綠色會計(jì)在我國的發(fā)展與運(yùn)用。
42、企業(yè)環(huán)境會計(jì)基本理論與實(shí)務(wù)研究。
43、社會職責(zé)視角下的中小企業(yè)綠色管理體系構(gòu)建研究。
44、環(huán)境會計(jì)視角下的企業(yè)環(huán)境績效評價(jià)研究。
45、構(gòu)建我國綠色會計(jì)核算框架的研究。
46、綠色會計(jì)的生態(tài)哲學(xué)思考。
47、臺灣環(huán)境會計(jì)制度之研究。
48、可持續(xù)發(fā)展視角下的環(huán)境資產(chǎn)會計(jì)研究。
49、印染企業(yè)建立環(huán)境會計(jì)核算體系的研究。
50、基于產(chǎn)品生命周期的環(huán)境成本管理績效評價(jià)模型。
51、煤炭企業(yè)環(huán)境會計(jì)計(jì)量研究。
52、構(gòu)建我國綠色稅務(wù)會計(jì)的研究。
53、企業(yè)綠色管理理論研究。
54、論我國綠色證券法律制度的完善。
55、環(huán)境成本確認(rèn)與計(jì)量研究。
56、基于可持續(xù)發(fā)展視角的會計(jì)確認(rèn)計(jì)量改善研究。
57、低碳經(jīng)濟(jì)下綠色成本管理模式研究。
58、我國重污染行業(yè)環(huán)境會計(jì)信息披露研究。
59、我國環(huán)境會計(jì)信息披露資料的研究。
60、環(huán)境會計(jì)信息披露問題探討。
61、資源節(jié)儉型和環(huán)境友好型社會構(gòu)建研究。
62、神農(nóng)架旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)分析和評價(jià)。
63、上市公司環(huán)境會計(jì)信息披露影響因素實(shí)證分析。
64、構(gòu)建企業(yè)綠色稅務(wù)會計(jì)核算體系的研究。
65、我國企業(yè)環(huán)境會計(jì)信息披露問題的研究。
66、環(huán)境管理會計(jì)。
67、我國船舶及配套企業(yè)環(huán)境會計(jì)研究。
68、煤炭企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式與評價(jià)體系研究。
69、環(huán)境會計(jì)與環(huán)境保護(hù)。
70、生態(tài)工業(yè)園區(qū)的綠色管理體系研究。
71、綠色技術(shù)創(chuàng)新制度及其結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
72、企業(yè)環(huán)境會計(jì)信息披露問題研究。
73、基于可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境會計(jì)報(bào)告研究。
74、碳會計(jì)理論若干問題研究。
75、企業(yè)綠色會計(jì)理論與實(shí)踐研究。
76、電力企業(yè)綠色成本核算方法及應(yīng)用的研究。
77、企業(yè)綠色管理體系研究。
78、綠色會計(jì)視角下煤炭企業(yè)的成本核算優(yōu)化研究。
79、科學(xué)發(fā)展觀與綠色gdp核算。
80、青海省資源型企業(yè)綠色會計(jì)核算研究。
81、我國企業(yè)環(huán)境會計(jì)報(bào)告問題及其對策探析。
82、碳排放權(quán)的會計(jì)確認(rèn)計(jì)量與披露問題研究。
83、主體功能區(qū)功能補(bǔ)償區(qū)間的會計(jì)計(jì)量研究。
84、海峽兩岸環(huán)境會計(jì)信息披露對上市公司績效的影響研究。
85、首陽山電廠綠色經(jīng)營策略研究。
86、我國石化行業(yè)上市公司環(huán)境信息披露問題研究。
87、我國企業(yè)環(huán)境會計(jì)應(yīng)用研究。
88、上市公司環(huán)境會計(jì)信息披露問題研究。
89、我國企業(yè)社會職責(zé)會計(jì)信息披露研究。
90、環(huán)境經(jīng)濟(jì)綜合核算研究。
91、綠色gdp理念下的環(huán)境成本研究。
92、上市公司環(huán)境會計(jì)信息披露質(zhì)量影響因素實(shí)證研究。
93、我國電力行業(yè)上市公司環(huán)境會計(jì)信息披露研究。
94、基于企業(yè)價(jià)值鏈理論下我國企業(yè)社會職責(zé)會計(jì)信息披露研究。
95、基于公允價(jià)值的我國政府會計(jì)研究。
96、論企業(yè)環(huán)境審計(jì)的開展。
97、“兩型社會”下的綠色國民經(jīng)濟(jì)核算體系研究。
98、我國綠色gdp績效評估實(shí)施中的問題與對策探討。
99、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略與環(huán)境會計(jì)研究。
100、基于低碳經(jīng)濟(jì)觀下企業(yè)環(huán)境成本的核算與控制研究。
1、作業(yè)成本法在醫(yī)療器械行業(yè)的應(yīng)用研究。
2、基于作業(yè)成本法的冷鏈物流成本核算研究。
3、基于作業(yè)成本法的項(xiàng)目成本管理改善研究。
4、作業(yè)成本法在a物流企業(yè)的應(yīng)用研究。
5、基于作業(yè)成本法的第三方物流企業(yè)成本核算及決策研究。
6、作業(yè)成本法分析系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)。
7、作業(yè)成本法在cs汽車制造有限公司物流系統(tǒng)中的應(yīng)用研究。
8、基于作業(yè)成本法的制造企業(yè)采購成本管理的研究。
9、作業(yè)成本法在中小制造企業(yè)的應(yīng)用研究。
10、基于作業(yè)成本法的煙草物流企業(yè)的成本控制。
11、es公司作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)成本法的案例研究。
12、作業(yè)成本法在中國郵政儲蓄銀行差異化戰(zhàn)略定位中的應(yīng)用研究。
13、作業(yè)成本法在家電制造業(yè)的應(yīng)用研究。
14、作業(yè)成本法在a公司應(yīng)用研究。
15、作業(yè)成本法在汽車制造業(yè)的應(yīng)用研究。
16、h銀行作業(yè)成本法的應(yīng)用研究。
17、作業(yè)成本法在公交保修企業(yè)的應(yīng)用研究。
18、作業(yè)成本法在制造業(yè)物流成本管理中的應(yīng)用研究。
19、基于作業(yè)成本法的成本管理研究及應(yīng)用。
20、作業(yè)成本法在物流成本管理中的應(yīng)用。
21、基于作業(yè)成本法的煤炭企業(yè)環(huán)境成本管理研究。
22、基于作業(yè)成本法的高校教育成本核算研究。
23、作業(yè)成本法在hf公司成本核算中的應(yīng)用研究。
24、作業(yè)成本法在物流企業(yè)成本管理中應(yīng)用研究。
25、作業(yè)成本法在c物流公司的應(yīng)用。
26、作業(yè)成本法在高新技術(shù)企業(yè)的應(yīng)用研究。
27、作業(yè)成本法核算應(yīng)用研究。
28、基于作業(yè)成本法的煤炭企業(yè)成本控制研究。
29、作業(yè)成本法在t企業(yè)成本核算中的應(yīng)用研究。
30、基于作業(yè)成本法的制造企業(yè)物流成本核算研究。
31、作業(yè)成本法在我國制造業(yè)的應(yīng)用研究。
32、作業(yè)成本法的成本核算體系設(shè)計(jì)研究。
33、基于作業(yè)成本法的產(chǎn)品全生命周期成本估算研究。
34、作業(yè)成本法在g公司的應(yīng)用研究。
35、作業(yè)成本法在快遞企業(yè)物流成本管理中的應(yīng)用研究。
36、作業(yè)成本法在我國高校教育成本核算中的應(yīng)用研究。
37、基于作業(yè)成本法的制造業(yè)物流成本管理系統(tǒng)研究。
38、作業(yè)成本法在sh電機(jī)公司的應(yīng)用研究。
39、新醫(yī)改背景下公立醫(yī)院的成本核算研究。
40、基于作業(yè)成本法的建筑施工項(xiàng)目成本控制研究。
41、作業(yè)成本法在我國制造業(yè)中的應(yīng)用創(chuàng)新研究。
42、基于作業(yè)成本法的y物流公司成本控制研究。
43、作業(yè)成本法在a機(jī)械制造公司的應(yīng)用研究。
44、作業(yè)成本法在我國物流企業(yè)的應(yīng)用研究。
45、作業(yè)成本法下高校教育成本核算研究。
46、金威公司作業(yè)成本法應(yīng)用研究。
47、x汽車零配件企業(yè)作業(yè)成本法運(yùn)用研究。
48、作業(yè)成本法的實(shí)施及可行性研究。
49、作業(yè)成本法在物流企業(yè)中的應(yīng)用研究。
50、作業(yè)成本法在db物流企業(yè)的應(yīng)用研究。
51、作業(yè)成本法下的r醫(yī)院項(xiàng)目成本管理研究。
52、作業(yè)成本法有關(guān)成本動因問題的研究。
53、作業(yè)成本法在制造企業(yè)中的應(yīng)用研究。
54、基于作業(yè)成本法的a企業(yè)成本控制研究。
55、ks公司作業(yè)成本法應(yīng)用研究。
56、作業(yè)成本法在jk公司的應(yīng)用研究。
57、基于作業(yè)成本法的物流企業(yè)成本控制探討。
58、作業(yè)成本法在物流管理中的應(yīng)用。
59、作業(yè)成本法在a公司的應(yīng)用研究。
60、新制造環(huán)境下的成本管理。
61、作業(yè)成本法在a鋼鐵企業(yè)中的應(yīng)用。
62、基于作業(yè)流程的標(biāo)準(zhǔn)成本法在制造業(yè)中的應(yīng)用研究。
63、基于作業(yè)成本法下物流企業(yè)成本控制研究。
64、作業(yè)成本法的實(shí)施對企業(yè)績效的影響研究。
65、基于作業(yè)成本法下潘津煤礦的成本控制研究。
66、ng公司作業(yè)成本法應(yīng)用案例研究。
67、基于作業(yè)成本法的物流成本控制研究。
68、作業(yè)成本法在歐亞公司的應(yīng)用研究。
69、作業(yè)成本法在物流企業(yè)中的應(yīng)用研究。
70、作業(yè)成本法在企業(yè)的應(yīng)用。
71、作業(yè)成本法在我國的發(fā)展應(yīng)用研究。
72、基于作業(yè)成本法的xe項(xiàng)目產(chǎn)品成本管理研究。
73、基于作業(yè)成本法的l煉油企業(yè)成本控制體系研究。
74、作業(yè)成本法下的成本控制系統(tǒng)構(gòu)建探析。
75、作業(yè)成本法在火電企業(yè)應(yīng)用研究。
76、作業(yè)成本法在金川集團(tuán)公司的應(yīng)用研究。
77、基于作業(yè)成本法的城市公交車運(yùn)營成本控制研究。
78、作業(yè)成本法在制造業(yè)物流成本管理中的應(yīng)用研究。
79、作業(yè)成本法在x食品加工企業(yè)中的應(yīng)用研究。
80、作業(yè)成本法在t公司的應(yīng)用研究。
81、時(shí)間驅(qū)動作業(yè)成本法在企業(yè)成本核算中的應(yīng)用研究。
82、作業(yè)成本法在h家具廠的應(yīng)用。
83、基于作業(yè)成本法的醫(yī)院成本管理研究。
84、作業(yè)成本法在速遞物流企業(yè)成本控制中的應(yīng)用研究。
85、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)成本法在yg公司的應(yīng)用研究。
86、基于作業(yè)成本法的溫州濱海大酒店客戶盈利性分析。
87、基于作業(yè)成本法的xy礦業(yè)公司成本管理研究。
88、作業(yè)成本法在地方政府行政運(yùn)行成本核算中的應(yīng)用研究。
89、作業(yè)成本法在建筑施工企業(yè)的應(yīng)用研究。
90、基于作業(yè)成本法的企業(yè)環(huán)境成本核算研究。
91、作業(yè)成本法在d公司的應(yīng)用研究。
92、作業(yè)成本法下農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場物流成本分析與應(yīng)用。
93、作業(yè)成本法在果蔬汁加工企業(yè)的應(yīng)用研究。
94、作業(yè)成本法在企業(yè)物流成本中的應(yīng)用研究。
95、基于作業(yè)成本法的物流企業(yè)成本核算體系研究。
96、作業(yè)成本法在航空制造企業(yè)中的應(yīng)用。
97、作業(yè)成本法在電纜制造行業(yè)的應(yīng)用研究。
98、時(shí)間驅(qū)動作業(yè)成本法在d企業(yè)應(yīng)用設(shè)計(jì)研究。
99、作業(yè)成本法下第三方物流企業(yè)成本核算與控制研究。
100、制造企業(yè)時(shí)間驅(qū)動作業(yè)成本法應(yīng)用研究。
101、作業(yè)成本法在電力工程企業(yè)成本核算體系中的應(yīng)用。
102、作業(yè)成本法在我國商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)成本管理中的應(yīng)用。
103、基于作業(yè)成本法的成本控制。
104、基于作業(yè)成本法的農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)物流成本的研究與應(yīng)用。
105、作業(yè)成本法的運(yùn)用研究。
106、作業(yè)成本法在精鑄企業(yè)的應(yīng)用設(shè)計(jì)。
107、作業(yè)成本法在建筑施工企業(yè)中的應(yīng)用研究。
108、作業(yè)成本法在華盛公司的應(yīng)用研究。
109、作業(yè)成本法在×企業(yè)產(chǎn)品成本核算的應(yīng)用研究。
110、作業(yè)成本法在酒店業(yè)的應(yīng)用研究。
111、基于作業(yè)成本法的高校教育成本核算問題研究。
112、我國企業(yè)作業(yè)成本法的應(yīng)用研究。
113、作業(yè)成本法在a汽車金融公司的設(shè)計(jì)應(yīng)用。
114、業(yè)務(wù)流程再造中作業(yè)成本法的應(yīng)用研究。
115、作業(yè)成本法在工程項(xiàng)目施工成本管理中的應(yīng)用研究。
116、s公司成本核算方法的研究。
117、時(shí)間驅(qū)動作業(yè)成本法在制造企業(yè)的運(yùn)用研究。
118、基于作業(yè)成本法的snd物流公司的物流成本管理與控制研究。
119、作業(yè)成本法在la煙草公司物流成本核算中的應(yīng)用。
120、估時(shí)作業(yè)成本法在航空零配件制造企業(yè)產(chǎn)品成本核算的應(yīng)用研究。
121、作業(yè)成本法在船舶分段制作中的應(yīng)用研究。
122、作業(yè)成本法在礦山企業(yè)成本核算中的應(yīng)用。
123、作業(yè)成本法在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理成本核算中的應(yīng)用研究。
124、作業(yè)成本法在a高新技術(shù)企業(yè)中的應(yīng)用研究。
125、標(biāo)準(zhǔn)成本法與作業(yè)成本法的結(jié)合應(yīng)用研究。
126、作業(yè)成本法在我國商業(yè)銀行的應(yīng)用研究。
127、基于作業(yè)成本法的sq公司物流成本控制研究。
128、作業(yè)成本法與標(biāo)準(zhǔn)成本法的比較與融合。
129、作業(yè)成本法及其在企業(yè)中應(yīng)用的研究。
130、作業(yè)成本法的應(yīng)用與實(shí)踐。
131、作業(yè)成本法在m煤炭公司環(huán)境成本控制中的應(yīng)用。
132、作業(yè)成本法在商業(yè)銀行的應(yīng)用。
133、基于mes環(huán)境的作業(yè)成本法應(yīng)用研究。
134、m公司基于作業(yè)成本法的物流成本控制研究。
135、基于作業(yè)成本法的成本管理信息系統(tǒng)研究。
136、作業(yè)成本法在m銀行的應(yīng)用研究。
137、作業(yè)成本法在造紙企業(yè)的應(yīng)用研究。
138、作業(yè)成本法在高校教育成本核算中的應(yīng)用研究。
139、第三方物流企業(yè)成本核算系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。
140、基于作業(yè)成本法的企業(yè)控制成本體系研究。
141、基于kpi的zg研究院會計(jì)人員績效考核體系研究。
142、我國高等院校會計(jì)信息系統(tǒng)的改善研究。
143、會計(jì)穩(wěn)健性對我國民營上市公司債務(wù)融資影響的實(shí)證研究。
144、上市公司股權(quán)性質(zhì)政府補(bǔ)助與會計(jì)穩(wěn)健性研究。
145、分析師關(guān)注職業(yè)聲譽(yù)對會計(jì)信息透明度的影響研究。
幼兒教育專業(yè)論文題目篇五
3、新會計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)納稅的影響。
4、現(xiàn)代企業(yè)制度下內(nèi)部控制的建立與完善。
5、基于國家治理的行政單位內(nèi)部控制研究。
6、我國會計(jì)準(zhǔn)則與企業(yè)所得稅法的差異研究。
7、論如何加強(qiáng)食堂財(cái)務(wù)管理及成本核算。
8、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理問題及對策研究。
9、公允價(jià)值應(yīng)用問題研究。
10、企業(yè)內(nèi)部研發(fā)支出會計(jì)處理探討。
11、新會計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)盈利狀況的影響。
12、淺談會計(jì)師事務(wù)所的內(nèi)部管理。
13、信息技術(shù)對新會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的支持研究。
15、會計(jì)電算化系統(tǒng)的現(xiàn)狀與審計(jì)對策淺析。
16、稅務(wù)籌劃在會計(jì)核算中的運(yùn)用。
17、對俄貿(mào)易背景下會計(jì)類應(yīng)用人才需求問題的探討。
18、會計(jì)政務(wù)信息化建設(shè)實(shí)踐探索。
19、關(guān)于會計(jì)報(bào)表調(diào)整問題的研究。
20、制約我國會計(jì)電算化發(fā)展的原因及對策。
21、公允價(jià)值在我國應(yīng)用問題的探討。
22、淺談財(cái)務(wù)報(bào)告的局限性及其改善。
23、公允價(jià)值計(jì)量問題研究。
24、會計(jì)信息在債券定價(jià)中的作用研究。
25、關(guān)于高職會計(jì)專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)的調(diào)查報(bào)告。
26、會計(jì)本科畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度研究。
27、我國上市公司會計(jì)信息質(zhì)量存在問題的原因與對策探討。
28、新所得稅法下相關(guān)會計(jì)問題研究。
29、現(xiàn)代企業(yè)成本管理運(yùn)行模式研究。
30、var在風(fēng)險(xiǎn)管理中的應(yīng)用探析。
31、探討高速公路財(cái)務(wù)內(nèi)控管理的重要性與有效措施。
32、基于職能視角的管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)關(guān)系辨析。
33、論企業(yè)依靠信息系統(tǒng)來持續(xù)和增強(qiáng)其競爭力。
34、財(cái)務(wù)治理案例研究。
35、我國現(xiàn)行折舊方法的比較分析。
36、試論穩(wěn)健性原則在會計(jì)當(dāng)中的應(yīng)用。
37、論存貨計(jì)價(jià)問題。
38、論企業(yè)成本核算與分析。
39、關(guān)于企業(yè)償債潛力評價(jià)指標(biāo)的改善。
40、環(huán)境管理會計(jì)探討。
42、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)控制模式研究。
43、信息化環(huán)境下會計(jì)基本假設(shè)面臨的挑戰(zhàn)研究。
44、企業(yè)無形資產(chǎn)評估方法問題探討。
45、從財(cái)務(wù)工作的見微知著做財(cái)務(wù)管理。
46、現(xiàn)行財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告信息披露局限性及中國應(yīng)采取的改善措施。
47、淺析我國會計(jì)電算化現(xiàn)狀。
48、采用權(quán)益法合并財(cái)務(wù)報(bào)表問題探討。
49、關(guān)于強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督的思考。
50、存貨控制的新理念及其應(yīng)用。
51、it環(huán)境下會計(jì)的新發(fā)展。
52、戰(zhàn)略性新興企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)防控制策略研究--以xxx公司為例。
53、eva在企業(yè)價(jià)值評估中的應(yīng)用研究。
54、注冊會計(jì)師職業(yè)教育研究。
55、論注冊會計(jì)師職業(yè)道德建設(shè)。
56、人力資源會計(jì)問題研究。
57、論經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的稅收政策。
58、關(guān)聯(lián)方披露會計(jì)問題研究。
59、新會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施中的問題分析。
60、“應(yīng)收賬款”內(nèi)部控制制度的探討。
61、銷售方式再造的稅收籌劃--xxx公司的合理避稅實(shí)踐。
62、論會計(jì)的本質(zhì)及職能。
63、跨國公司財(cái)務(wù)管理中的風(fēng)險(xiǎn)控制與管理戰(zhàn)略研究。
64、對完善我國企業(yè)會計(jì)監(jiān)督體系問題的思考。
65、合并財(cái)務(wù)報(bào)表若干實(shí)務(wù)問題的探討。
66、從“供給端”分析環(huán)境成本管理與控制--以xxx為例。
67、會計(jì)信息質(zhì)量現(xiàn)狀及對策探討。
68、試述公允價(jià)值在財(cái)務(wù)報(bào)告中的應(yīng)用。
69、公司治理模式及其借鑒。
70、關(guān)聯(lián)交易的會計(jì)監(jiān)管問題研究。
71、信息化對會計(jì)的影響及對策研究。
72、民營企業(yè)會計(jì)監(jiān)督研究。
73、我國上市公司融資偏好問題研究。
74、完善商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理運(yùn)行機(jī)制的思考。
75、現(xiàn)行增值稅會計(jì)核算存在的問題及改革探討。
76、同一控制下企業(yè)合并會計(jì)處理方法的選擇問題。
77、談會計(jì)人員的素質(zhì)與潛力要求。
78、現(xiàn)階段我國稅收優(yōu)惠政策利弊分析。
79、試論人力資源會計(jì)。
80、高校會計(jì)信息化教學(xué)現(xiàn)狀與改革探討。
81、淺析會計(jì)要素與時(shí)期指標(biāo)和時(shí)點(diǎn)指標(biāo)的關(guān)系。
82、事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在的問題及對策。
83、論視同銷售涉稅業(yè)務(wù)會計(jì)核算。
84、香港會計(jì)高等教育及會計(jì)職業(yè)團(tuán)體簡介。
85、消費(fèi)稅會計(jì)存在的問題及改善。
86、論會計(jì)信息的真實(shí)性。
87、對政府或有負(fù)債監(jiān)控的問題探討。
88、反傾銷背景下會計(jì)管理問題的思考。
89、公司盈利潛力分析新探。
90、硬件發(fā)展對會計(jì)電算化的促進(jìn)研究。
91、家族企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對策。
92、工程預(yù)算管理中的常見問題及應(yīng)對研討。
93、對我國會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)問題的思考。
94、論如何加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)委托代理制。
95、關(guān)于構(gòu)建我國財(cái)務(wù)會計(jì)概念框架體系的思考。
96、關(guān)于合并所有者權(quán)益變動表的編制問題。
98、談如何做好一個(gè)出納員。
99、財(cái)務(wù)管理中稅收籌劃問題研究。
100、內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的保證作用。
101、審計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及影響因素探析。
102、切實(shí)做好財(cái)務(wù)管理促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
103、非營利組織內(nèi)部控制問題探討。
104、基于財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)的內(nèi)部控制問題研究。
105、論我國企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)及其優(yōu)化。
106、差別報(bào)告問題研究。
107、企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則對上市公司財(cái)務(wù)信息的影響分析。
108、事業(yè)單位會計(jì)預(yù)算管理制度的改革舉措。
109、低碳經(jīng)濟(jì)背景下碳會計(jì)發(fā)展分析。
112、公司收益質(zhì)量及其會計(jì)問題研究。
113、非貨幣交易會計(jì)研究。
114、“零余額”管理模式下供電企業(yè)資金監(jiān)控體系建設(shè)。
115、企業(yè)并購的財(cái)務(wù)分析。
116、內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的作用。
117、央企辦公室精細(xì)化管理的必要性及其實(shí)施。
118、中小企業(yè)如何建立有效的內(nèi)部控制。
119、公司估值案例研究。
120、淺議我國會計(jì)準(zhǔn)則的國際趨同。
121、上市公司自愿性信息披露研究。
122、注冊會計(jì)師行業(yè)監(jiān)管模式的現(xiàn)實(shí)選擇。
123、論企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。
124、公司財(cái)務(wù)管理目標(biāo)辨析。
125、人力資源會計(jì)面臨的困境及對策探討。
126、信息化環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制的變革分析。
127、成本動因及其應(yīng)用。
128、項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量計(jì)算方法的分析。
129、農(nóng)村財(cái)務(wù)中會計(jì)電算化應(yīng)用。
130、如何加強(qiáng)民營企業(yè)成本控制。
131、試論穩(wěn)健性原則。
132、淺談會計(jì)國際化。
133、民營企業(yè)如何建立有效的內(nèi)部控制。
134、會計(jì)職業(yè)決定內(nèi)部控制應(yīng)用指引:制度設(shè)計(jì)與資料。
135、基于頂崗實(shí)習(xí)工作過程的畢業(yè)設(shè)計(jì)模式探究。
136、試論我國中小企業(yè)的企業(yè)理財(cái)機(jī)制。
137、財(cái)務(wù)分析與企業(yè)理財(cái)。
138、關(guān)于財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)的思考。
139、質(zhì)量成本管理問題研究。
140、外幣業(yè)務(wù)的建造合同會計(jì)核算辦法研究。
141、erp內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)。
142、優(yōu)化整合政府投資審計(jì)資源的思考。
143、淺談如何加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作。
144、合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制中若干問題探討。
145、論財(cái)務(wù)報(bào)告分析的現(xiàn)狀及其發(fā)展。
146、企業(yè)合并的會計(jì)處理方法探討。
147、我國非營利組織會計(jì)改革若干問題研究。
148、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易披露若干問題的探討。
149、并購價(jià)值創(chuàng)造評價(jià)方法比較與應(yīng)用性研究。
150、淺談會計(jì)人員如何處理好服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系。
151、淺談it環(huán)境下審計(jì)工作的資料。
152、論財(cái)務(wù)人員在內(nèi)部控制中的主角。
153、試論我國會計(jì)電算化的發(fā)展方向。
154、股權(quán)激勵及其成本研究。
155、收入確認(rèn)之稅會差異分析。
156、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題研究。
157、××企業(yè)內(nèi)部控制制度的探討。
158、企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)與效率問題的探討。
159、公允價(jià)值的理論與實(shí)踐運(yùn)營。
160、虛假財(cái)務(wù)報(bào)表的偵查技術(shù)。
161、資產(chǎn)減值的若干問題探討。
162、論謹(jǐn)慎性原則在會計(jì)核算中的運(yùn)用。
163、論管理會計(jì)面臨的挑戰(zhàn)及發(fā)展趨勢。
164、淺議我國上市公司關(guān)聯(lián)方交易問題。
165、對電算化會計(jì)中會計(jì)方法的思考。
166、合并會計(jì)報(bào)表的國際差異對中國的啟示。
167、山東省會計(jì)類本科生就業(yè)形勢及薪酬調(diào)查。
168、探討鐵路財(cái)務(wù)管理實(shí)施難點(diǎn)及應(yīng)對措施。
169、淺議會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。
170、職業(yè)學(xué)校會計(jì)實(shí)踐性教學(xué)改革談。
171、企業(yè)社會職責(zé)會計(jì)的現(xiàn)狀與出路。
172、基于風(fēng)險(xiǎn)管理視角的內(nèi)部控制分析--企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造。
173、論技能競賽對會計(jì)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)的影響。
174、加強(qiáng)公立醫(yī)院現(xiàn)金收支管理。
175、行政事業(yè)資產(chǎn)評估有關(guān)問題的探討。
176、會計(jì)人員的職業(yè)道德與會計(jì)工作中的內(nèi)部牽制之研究。
177、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題及對策研究。
178、淺議謹(jǐn)慎性原則。
179、論會計(jì)與經(jīng)濟(jì)效益。
180、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告體系研究。
181、如何進(jìn)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃。
182、會計(jì)電算化系統(tǒng)管理員崗位設(shè)置問題分析。
183、試論財(cái)務(wù)分析與會計(jì)分析。
184、我國企業(yè)收益報(bào)告的局限性及改善。
185、加速財(cái)務(wù)管理國際化助推“一帶一路”戰(zhàn)略實(shí)施。
186、企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則中的會計(jì)政策規(guī)范及其選擇。
187、會計(jì)電算化崗位職責(zé)制研究。
188、小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的建設(shè)問題。
189、企業(yè)合并中的會計(jì)問題。
190、關(guān)于資產(chǎn)負(fù)債表重要性的探討。
191、試論現(xiàn)代會計(jì)信息系統(tǒng)的特征及其發(fā)展。
192、現(xiàn)金流量套期與公允價(jià)值套期會計(jì)的比較研究。
193、我國會計(jì)準(zhǔn)則國際趨同問題探討。
194、公路工程施工階段造價(jià)管理影響因素分析。
196、對我國上市公司會計(jì)信息質(zhì)量監(jiān)管問題的思考。
198、戰(zhàn)略成本管理問題研究。
199、新制造環(huán)境下對傳統(tǒng)的管理會計(jì)控制模式的思考。
200、管理會計(jì)應(yīng)用中存在的問題及其對策。
201、中外合并報(bào)表理論與方法之比較研究。
202、淺談提高新時(shí)期財(cái)會人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的措施與途徑。
203、淺析基礎(chǔ)會計(jì)實(shí)踐性教學(xué)。
204、如何提升財(cái)務(wù)會計(jì)的職業(yè)決定潛力。
205、新會計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式探討。
206、會計(jì)電算化使用方法和技巧。
207、集團(tuán)公司會計(jì)委派制研究。
208、優(yōu)化軍工企業(yè)融資思考。
209、淺談知識經(jīng)濟(jì)與會計(jì)電算化人員培訓(xùn)。
210、淺議《小企業(yè)會計(jì)制度》的適用范圍。
211、試論虛假信息產(chǎn)生的原因及治理。
212、論信息技術(shù)與會計(jì)革命。
213、現(xiàn)代財(cái)務(wù)會計(jì)理論的發(fā)展趨勢探討。
214、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制優(yōu)化研究。
215、會計(jì)電算化系統(tǒng)的安全性分析。
216、我國合并會計(jì)報(bào)表準(zhǔn)則制定的思考。
217、財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中對舞弊的思考。
218、會計(jì)師事務(wù)所所有制結(jié)構(gòu)研究。
219、淺談我國會計(jì)電算化存在的問題及其應(yīng)對策略。
220、論對外投資涉稅會計(jì)處理。
221、資產(chǎn)評估在我國市場中的地位與作用研究。
222、基于公司治理的內(nèi)部控制問題研究。
223、關(guān)于企業(yè)會計(jì)政策選擇的探討。
224、基于erp財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)高職會計(jì)專業(yè)學(xué)生實(shí)踐潛力培養(yǎng)的思考。
225、上市公司資產(chǎn)評估現(xiàn)狀及對策分析。
226、關(guān)于建立我國會計(jì)信息質(zhì)量要求體系的探討。
227、我國預(yù)算管理中的問題及對策探討。
228、合并會計(jì)報(bào)表理念的選擇。
229、對會計(jì)造假現(xiàn)象的剖析。
230、it環(huán)境下的業(yè)務(wù)流程再造。
231、論新公共管理與政府會計(jì)改革。
232、會計(jì)信息的披露及有效性的探討。
233、新醫(yī)改背景下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度探究。
234、淺析會計(jì)電算化對會計(jì)實(shí)踐的影響。
235、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制及影響因素分析。
236、試論企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制制度的構(gòu)建。
237、我國企業(yè)會計(jì)的未來展望。
238、會計(jì)電算化替換手工賬及試運(yùn)行淺析。
239、論erp環(huán)境下會計(jì)職能重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移。
240、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制及其完善探討。
241、會計(jì)信息失真的原因與治理。
242、論納稅籌劃與財(cái)務(wù)管理的關(guān)系。
243、論會計(jì)準(zhǔn)則的國際趨同和等效。
244、我國企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量的現(xiàn)狀成因及治理對策。
245、跨國公司外匯風(fēng)險(xiǎn)防范與控制。
246、上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析研究。
247、財(cái)會規(guī)范化管理途徑探析。
248、全面預(yù)算管理在房地產(chǎn)企業(yè)中的應(yīng)用。
249、基于保險(xiǎn)合同的職責(zé)準(zhǔn)備金的確認(rèn)與計(jì)量。
250、本科審計(jì)教學(xué)現(xiàn)狀分析。
251、中小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則問題探討。
252、資產(chǎn)重組與資產(chǎn)評估。
253、小型會計(jì)師事務(wù)所生存發(fā)展的探討。
254、完善資產(chǎn)評估準(zhǔn)則的思考。
255、我國能源資源行業(yè)對外直接投資風(fēng)險(xiǎn)及評估。
256、會計(jì)信息透明度問題探討。
257、非營利組織籌資渠道與方式。
258、長期投資決策相關(guān)問題研究。
259、標(biāo)準(zhǔn)成本法在當(dāng)代我國企業(yè)中的運(yùn)用探索。
260、對高職會計(jì)專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)改革的探討。
261、對合并會計(jì)報(bào)表編制中抵消程序的幾點(diǎn)看法。
262、商品包裝物租金,押金涉稅會計(jì)處理探討。
263、高校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與控制對策研究。
264、現(xiàn)代內(nèi)部控制相關(guān)問題研究。
265、論如何加強(qiáng)國有企業(yè)成本管理與控制。
266、會計(jì)委派制存在的問題及解決對策。
267、我國會計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)問題探討。
268、應(yīng)收賬款管理的探討。
幼兒教育專業(yè)論文題目篇六
摘要:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會計(jì)這門學(xué)科也快速發(fā)展。因?yàn)闀?jì)核算工作復(fù)雜瑣碎，為了簡化會計(jì)工作人員的工作，減少會計(jì)核算工作的工作量，提高會計(jì)人員的工作效率，隨即衍生出會計(jì)電算化軟件，并且會計(jì)電算化軟件在會計(jì)行業(yè)瘋狂普及，大大減少了會計(jì)人員的工作量，提高了會計(jì)工作人員的效率。但是隨著會計(jì)電算化軟件在實(shí)際工作中普及與發(fā)展，會計(jì)電算化從無到有，從簡單到復(fù)雜，從緩慢發(fā)展走到成熟，這項(xiàng)工作取得的驚人發(fā)展已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我們的想象。
關(guān)鍵詞:會計(jì)電算化;問題;會計(jì)學(xué)人才培養(yǎng)。
一、引言。
在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，會計(jì)數(shù)據(jù)處理、會計(jì)管理、財(cái)務(wù)管理、以及會計(jì)預(yù)測和會計(jì)決策成為一種趨勢。再加之會計(jì)電算化軟件在會計(jì)行業(yè)的運(yùn)用，會計(jì)人才的個(gè)人素質(zhì)和會計(jì)人才需求市場存在許多矛盾和不對口之處，所以從會計(jì)學(xué)人才培養(yǎng)的角度提出問題并思考解決的思路。
二、我國高校培養(yǎng)的會計(jì)學(xué)人才存在的問題。
會計(jì)電算化作為一門實(shí)踐性特別強(qiáng)的學(xué)科，如果只靠對會計(jì)學(xué)相關(guān)理論知識的學(xué)習(xí)，恐怕很難將所學(xué)的知識通過會計(jì)電算化軟件運(yùn)用到實(shí)踐的工作中去。尤其在會計(jì)電算化軟件越來越普及的經(jīng)濟(jì)市場中，單單只有會計(jì)學(xué)相關(guān)理論知識，很難適應(yīng)會計(jì)人才需求市場。然而觀察高校會計(jì)電算化課程的普及情況，并不樂觀。許多高等教育院校包括許多財(cái)經(jīng)類院校在內(nèi)都沒有設(shè)置會計(jì)電算化課程或者設(shè)置的課程體制不合理。譬如我所在讀的這所財(cái)經(jīng)類院校就沒有設(shè)置會計(jì)電算化課程，而走入社會后，所有的會計(jì)實(shí)習(xí)工作幾乎都是以會計(jì)電算化軟件為工具開展的。并且我詢問了許多在高校讀會計(jì)學(xué)專業(yè)的同學(xué)，他們大多數(shù)也反映學(xué)校沒有開設(shè)會計(jì)電算化這門課程。這就充分體現(xiàn)出我國高校的會計(jì)專業(yè)培養(yǎng)的人才與會計(jì)人才主場需求不對口。
(二)會計(jì)人才知識結(jié)構(gòu)不完善。
由于會計(jì)核算工作的大量的工作量被會計(jì)電算化軟件代勞，所以會計(jì)人才的大部分會計(jì)核算崗位減少。會計(jì)人才的就業(yè)崗位減少，會計(jì)人才的就業(yè)壓力就會增大。這要求會計(jì)人才不僅僅要較好地掌握使用會計(jì)電算化軟件工作的技能，還需要從別的方面拓寬就業(yè)的空間。這就需要會計(jì)人才有完善的知識結(jié)構(gòu)，并且有財(cái)務(wù)管理的視角，而不是僅僅有會計(jì)核算的技能。會計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，以提高經(jīng)濟(jì)效益為主要目標(biāo)，運(yùn)用專門方法對企業(yè)，機(jī)關(guān)，事業(yè)單位和其他組織經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行全面綜合連續(xù)系統(tǒng)地核算和監(jiān)督，提供會計(jì)信息，并隨著社會經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展，逐步開展預(yù)測、決策、控制和分析的一種經(jīng)濟(jì)管理活動。會計(jì)作為一種商科語言，被廣泛地運(yùn)用到商業(yè)經(jīng)濟(jì)活動中。核算和監(jiān)督雖然是會計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)，但會計(jì)目的是提供會計(jì)信息，并運(yùn)用所得到的信息，對財(cái)務(wù)進(jìn)行管理，以幫助決策者決策。這樣的目的就需要會計(jì)人才有更完善的知識體系和結(jié)構(gòu)。而事實(shí)上高校里一些學(xué)生并沒有完整的知識結(jié)構(gòu)體系。
(三)會計(jì)人才培養(yǎng)體系不完善，高質(zhì)量管理會計(jì)人才匱乏，會計(jì)人才數(shù)量供不應(yīng)求。
在2014年的相關(guān)統(tǒng)計(jì)中，我國已經(jīng)有了1600多萬的會計(jì)人員，超過20萬人數(shù)注冊了會計(jì)師協(xié)會會員，數(shù)量的提升有助于緩解企業(yè)對于會計(jì)人才的需求壓力，也在很大程度上為我國會計(jì)人才培養(yǎng)體系的建設(shè)提供動力。雖然會計(jì)人才數(shù)量有著大量的增加，但我國對于會計(jì)人才的需求量仍然沒有得到滿足，據(jù)統(tǒng)計(jì)企業(yè)法人單位有800萬，行政事業(yè)單位有90多萬，還有一些小微企業(yè)以及非盈利組織都對會計(jì)人才有著極大的需求。面對巨大的需求量，會計(jì)人才的數(shù)量明顯不足，供需間嚴(yán)重失衡，從而也制約了會計(jì)人才體系的建設(shè)。
三、解決方法和思路。
1、高校應(yīng)該普及會計(jì)電算化課程，加大培養(yǎng)復(fù)合型會計(jì)電算化人才的力度，提高會計(jì)人員的素質(zhì)，建立會計(jì)人員電算化培訓(xùn)體質(zhì)。會計(jì)專業(yè)的學(xué)生不僅要擁有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識，懂得簡單的會計(jì)電算化操作于維護(hù)，掌握一些一般性故障排除方法和糾錯方法，還要掌握會計(jì)核算軟件的.熟練操作以及軟件升級后的數(shù)據(jù)處理方法。對不同的會計(jì)電算化技能分模板培訓(xùn)。高校應(yīng)充分重視和加大對會計(jì)復(fù)合型人才的培養(yǎng)力度，指定實(shí)事求是的會計(jì)電算化人員培養(yǎng)計(jì)劃和方針政策，注重實(shí)效，注重實(shí)際操作，不僅僅局限于會計(jì)理論的學(xué)習(xí)。對于沒有設(shè)立會計(jì)電算化課程的學(xué)校，更是要加快會計(jì)電算化課程的建立，并不斷地完善會計(jì)電算化課程的設(shè)立體系。培養(yǎng)一批批具有多學(xué)科知識，綜合理論功底，精通會計(jì)與計(jì)算機(jī)理論與實(shí)務(wù)的高素質(zhì)復(fù)合型會計(jì)人員，在管理會計(jì)人才體系建設(shè)當(dāng)中離不開高素質(zhì)的會計(jì)人才。
2、目前我國企業(yè)急需的就是高素質(zhì)的管理會計(jì)人才。企業(yè)要想培養(yǎng)高素質(zhì)的管理會計(jì)人才就需要對此給予高度的重視，摒棄“會計(jì)就是記賬”的傳統(tǒng)觀念，積極的為高素質(zhì)管理會計(jì)人才的培養(yǎng)創(chuàng)造有利條件。其中各個(gè)院校可以普遍的在會計(jì)專業(yè)中開設(shè)管理會計(jì)基礎(chǔ)知識等課程，并向?qū)W生宣傳管理會計(jì)人才的重視性，提升學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。在會計(jì)人員資格考試當(dāng)中，可以在試題中添加多方面會計(jì)的相關(guān)知識，以提高相關(guān)會計(jì)人員對于會計(jì)知識的全面掌握，會計(jì)人員也要努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)和掌握曰新月異的計(jì)算機(jī)知識和應(yīng)用技術(shù)，精通財(cái)會業(yè)務(wù)，熟練掌握外語和計(jì)算機(jī)技術(shù)，迎接新時(shí)期對高校會計(jì)人員的挑戰(zhàn)。3、通過對經(jīng)濟(jì)市場對會計(jì)人才的需要的情形觀察和統(tǒng)計(jì)，經(jīng)濟(jì)市場對審計(jì)咨詢?nèi)藛T、稅務(wù)專業(yè)人員和財(cái)務(wù)管理人員的需求特別多。為了迎合會計(jì)人才市場的需求，并且也有利于學(xué)生等大量會計(jì)人才實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值。
四、結(jié)語。
從會計(jì)電算化軟件的普及和會計(jì)人才電算化技能掌握的匱乏，引起了我對會計(jì)人才培養(yǎng)的觀察和思考。我們只有不斷的發(fā)現(xiàn)會計(jì)人才市場的需求和會計(jì)人才實(shí)際情況的矛盾，并且尋求緩和矛盾的思路和方法，并把思路和方法投入到實(shí)際中去，這樣才能更好的加快我國會計(jì)行業(yè)的發(fā)展，同時(shí)也能更好地促使會計(jì)人才實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。這需要教育和會計(jì)人才的共同努力。
參考文獻(xiàn):。
［1］《對會計(jì)電算化教學(xué)的研究》———劉廣明。
［2］《對高校電算化存在問題的思考》。
［3］《管理會計(jì)人才體系建設(shè)存在問題和對策》。
幼兒教育專業(yè)論文題目篇七
摘要：自進(jìn)入21世紀(jì)以來，我國以至全世界都已進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時(shí)代?，F(xiàn)國際上各國的交流的重點(diǎn)領(lǐng)域是文化交流以及長久以來的經(jīng)濟(jì)金融方面的交流。財(cái)務(wù)會計(jì)的目標(biāo)是向信息使用者提供信息以及提供什么樣的信息，由此可以看出財(cái)務(wù)會計(jì)其實(shí)是理論偏重，所以近幾十年對會計(jì)師的考核多重理論知識，會計(jì)師需要通過不斷的考證來證明自己的能力，和為自己謀到更好的生活水平。但是在財(cái)務(wù)會計(jì)的發(fā)展上還有各種知識和操作問題，也有會計(jì)職業(yè)原則的缺失和工作態(tài)度上的問題。本文就以本人多年的工作經(jīng)驗(yàn)和對會計(jì)行業(yè)多年來的了解淺析財(cái)務(wù)會計(jì)理論與實(shí)務(wù)的發(fā)展。
關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會計(jì)；理論；實(shí)務(wù)；發(fā)展。
一、財(cái)務(wù)會計(jì)理論與實(shí)務(wù)的發(fā)展存在的主要問題。
(一)理論與實(shí)務(wù)發(fā)展不平衡。
財(cái)務(wù)會計(jì)如今所表現(xiàn)出的特征是易受環(huán)境的變化而變化，而正常情況下一個(gè)成熟的體系是能根據(jù)環(huán)境的改變而做出調(diào)整，從而正?；蚋玫倪\(yùn)行，而不是由于環(huán)境的影響而中止或放棄。財(cái)務(wù)會計(jì)現(xiàn)今發(fā)展不可避免地會受到周圍環(huán)境的影響，對于外界的變化也更容易使行程發(fā)生變故，一發(fā)不可收拾。說明其體系還不完全和成熟，需要不斷改進(jìn)。財(cái)務(wù)會計(jì)在發(fā)展過程中，理論知識很豐富，也在逐漸完善更新，實(shí)務(wù)方面卻一直沒有明確的改革方式。而這方面的培養(yǎng)卻遠(yuǎn)比理論的學(xué)習(xí)來的困難的多，這樣一來財(cái)務(wù)會計(jì)易受環(huán)境影響的問題便一直存在，沒有得到根治，在經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中始終是個(gè)致命傷。
(二)課堂教育的缺失，實(shí)踐操作的不足。
許多業(yè)務(wù)辦理的具體步驟和注意事項(xiàng)都是課堂上難以教授的，如熟悉和辨認(rèn)發(fā)票、收據(jù)，講解發(fā)票的開具及具體規(guī)定，這些都是在課堂里學(xué)不到的實(shí)踐性的知識，需要在工作中積累經(jīng)驗(yàn)。我們在課堂上可以學(xué)到很多理論，但是財(cái)務(wù)會計(jì)的最根本的知識都是從工作實(shí)踐中得到的。再觀現(xiàn)代的社會環(huán)境，私企的大幅增多以及各國之間交流的密切，財(cái)務(wù)會計(jì)作為一種實(shí)用的經(jīng)濟(jì)手段和與外國交流的門面，要求對業(yè)務(wù)要有一定的熟練，跨國交易真的已經(jīng)不是遙遠(yuǎn)的一種假設(shè)，社會的發(fā)展使企業(yè)與國家的經(jīng)濟(jì)交流就在身邊。這樣一種經(jīng)濟(jì)上的大發(fā)展對會計(jì)師是一種考驗(yàn)也是一種機(jī)會。就這方面而談財(cái)務(wù)會計(jì)逐漸側(cè)重于實(shí)踐的能力。但是這兩者的發(fā)展都存在一些問題，如企業(yè)合并、合并報(bào)表、衍生金融工具、清算與破產(chǎn)等的會計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和披露這些專業(yè)上的問題，學(xué)校太過側(cè)重理論知識的追求，造成了會計(jì)學(xué)員進(jìn)入社會工作時(shí)產(chǎn)生迷茫，這是會計(jì)理論和實(shí)務(wù)發(fā)展所面臨的一大問題。
(三)對于重要概念的定義未成統(tǒng)一。
會計(jì)作為一門為一方提供信息和審核另一方所提供的信息從而促進(jìn)兩方交易成功進(jìn)行的重要職業(yè)，一定要有清晰的工作理念。然而現(xiàn)今國內(nèi)在會計(jì)理論方面還沒有明確統(tǒng)一所有的職業(yè)概念。比如；關(guān)于“高級財(cái)務(wù)會計(jì)”概念尚未形成統(tǒng)一的明確定義。從我們平常接受的理論知識看，較多的“高級財(cái)務(wù)會計(jì)”教材所認(rèn)定的“高級”內(nèi)容實(shí)際上是指相對復(fù)雜的會計(jì)業(yè)務(wù)、特殊經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或新出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)所涉及的會計(jì)反映與控制問題。所以時(shí)下各院校所使用的各教材主要還是針對本科財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)的高年級學(xué)生的，希望通過教學(xué)，使學(xué)生能處理教材中所闡述的形式上的復(fù)雜經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和部分新經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，然而這些知識卻難以實(shí)現(xiàn)與社會的對口。
(四)會計(jì)理論與會計(jì)實(shí)務(wù)發(fā)展不平衡。
一個(gè)財(cái)務(wù)會計(jì)師在金融中所接觸到的領(lǐng)域大都是經(jīng)濟(jì)信息，但如今的現(xiàn)狀是會計(jì)理論無法完全的指導(dǎo)會計(jì)實(shí)務(wù)，致使會計(jì)專業(yè)的學(xué)生進(jìn)入社會后與財(cái)務(wù)會計(jì)方面的職業(yè)脫節(jié)，無法在短時(shí)間內(nèi)掌握工作操作。細(xì)思財(cái)務(wù)會計(jì)的主要特征之一是密切依存于所處的社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境，而由于不同國家在政治的、法律的、經(jīng)濟(jì)的、文化的，也可能是民族特性的、地域特點(diǎn)所造成的環(huán)境差別，財(cái)務(wù)會計(jì)也會隨之表現(xiàn)出不同的特征。理論可能無法準(zhǔn)確的告知學(xué)生會出現(xiàn)什么樣的情況，如此一來，會計(jì)理論的可執(zhí)行性就是個(gè)問題，而會計(jì)理論的可執(zhí)行性差，無法直接應(yīng)用到工作中去，現(xiàn)在校學(xué)習(xí)的理論無法直接指導(dǎo)實(shí)踐，理論和實(shí)務(wù)的融合不透徹，無法使用的理論，其存在的價(jià)值就會降低，花費(fèi)大量的時(shí)間來學(xué)習(xí)理論的正確性需要重新定位。會計(jì)理論和實(shí)務(wù)這也側(cè)面表現(xiàn)了財(cái)務(wù)會計(jì)理論和實(shí)務(wù)所忽略的問題。
二、對財(cái)務(wù)會計(jì)理論和實(shí)務(wù)發(fā)展存在的主要問題的幾點(diǎn)建議。
首先，改革金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理方式。一個(gè)成功的金融機(jī)構(gòu)應(yīng)該有嚴(yán)格的管理制度，出現(xiàn)假賬的主要原因是因?yàn)閷ι蠈宇I(lǐng)導(dǎo)的管理薄弱，雖說每個(gè)公司都有完整的書面制度，但是真正實(shí)行起來，往往會因?yàn)槁毼缓凸ぷ鲄^(qū)域的勢力對其的過錯視若無睹，這似乎是各行業(yè)中的通病。其實(shí)，對于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的督察更應(yīng)該嚴(yán)格，領(lǐng)導(dǎo)階層至關(guān)重要，制度本無錯，錯在施行制度的人或部門上?，F(xiàn)今國家力行反腐，各企業(yè)也要趁機(jī)根除自己部門所存在的這些現(xiàn)象。其次，適當(dāng)?shù)脑谪?cái)務(wù)會計(jì)的人才教育上減少理論的部分，增加實(shí)務(wù)的學(xué)習(xí)，增加會計(jì)理論的可執(zhí)行性。理論的.教育會造就怎樣的人才呢？無論如何，我們需要的是高素質(zhì)，高技能的人才?，F(xiàn)今理論無法指導(dǎo)實(shí)務(wù)的糟糕處境，不利于人民素質(zhì)的均衡發(fā)展，對中國夢的實(shí)現(xiàn)是極大的阻礙。學(xué)習(xí)再多的理論到課業(yè)結(jié)束后還是要回歸實(shí)踐，建議改革考試體制，將實(shí)踐操作作為考試評分的主要標(biāo)準(zhǔn)。建議在校教育要以實(shí)物和理論結(jié)合為主，鼓勵學(xué)生用學(xué)到的理論知識去解決問題。增加學(xué)生的應(yīng)用能力，培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)變能力，鞏固學(xué)到的知識理論。為會計(jì)行業(yè)提供真正專業(yè)的會計(jì)人才。再者，要規(guī)范會計(jì)所需準(zhǔn)則。理論方面要盡力規(guī)范，在數(shù)量上簡化縮減，留其精華。要清楚財(cái)務(wù)會計(jì)概念框架，財(cái)務(wù)會計(jì)概念框架屬于公認(rèn)的會計(jì)準(zhǔn)則體系的最后一個(gè)層次，在出現(xiàn)新情況、面對經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的新問題，而又缺乏相關(guān)會計(jì)準(zhǔn)則對該業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)范時(shí)可以作為替代性的規(guī)范文件。最后，培養(yǎng)財(cái)務(wù)會計(jì)所需的工作操守。人對于自己所從事的行業(yè)應(yīng)該熱愛，如果實(shí)在無法產(chǎn)生共鳴也應(yīng)該有自己的操守底線，應(yīng)該具有最基本的敬業(yè)，守法、積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)的基本品質(zhì)。在人才的教育中要更多的提到和規(guī)范職業(yè)責(zé)任范圍。要讓所有人直觀的明白弄虛作假代表了什么有什么樣的后果，和自己從業(yè)該如何做，真正的提高國民的素質(zhì)。建議在課本和課堂上進(jìn)行改革，從學(xué)業(yè)的一開始就建立這門行業(yè)的準(zhǔn)則。企業(yè)單位在用人時(shí)要注重這方面的考核。記錄會計(jì)師工作上存在過的不符合職業(yè)道德的行徑，進(jìn)行通報(bào)和共享，加強(qiáng)對會計(jì)師的制約和對職業(yè)道德的維護(hù)。
三、小結(jié)。
就現(xiàn)今我國國情，我國更注重于去培養(yǎng)實(shí)踐能力強(qiáng)、素質(zhì)高、敬業(yè)的高技能專門人才，這些人才才是我國建設(shè)寶貴的財(cái)富。這兩年來，我國各方面的表現(xiàn)都表明知識經(jīng)濟(jì)化將發(fā)展到高峰期。隨著這種時(shí)代特征的改變，各行各業(yè)所處的環(huán)境也發(fā)生了變化，我們需要就如今的大形勢而進(jìn)行改革。提到國際經(jīng)貿(mào)關(guān)系的建立與發(fā)展，甚至于在我們國內(nèi)人民生活中已經(jīng)離不開經(jīng)濟(jì)信息的交流，而財(cái)務(wù)會計(jì)作為“國際通用的商業(yè)語言”，不僅是國際經(jīng)濟(jì)信息交流的重要手段，更是現(xiàn)在國企私企個(gè)體營業(yè)都必定會接觸到的重要經(jīng)營領(lǐng)域。財(cái)務(wù)會計(jì)作為一種金融管理手段，現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)環(huán)境日新月異，各種經(jīng)濟(jì)手段都面對著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，一個(gè)手段不需贅述，只要沒有及時(shí)的認(rèn)識和正確的認(rèn)知制使沒有就當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)環(huán)境進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整或改革都會在經(jīng)濟(jì)的發(fā)展道路上成為歷史。在財(cái)務(wù)會計(jì)理論和實(shí)務(wù)的發(fā)展的問題上，我們一定要進(jìn)行不斷的探討和改革，在世界飛速發(fā)展的現(xiàn)在站穩(wěn)腳跟，繼續(xù)我們的強(qiáng)國之路，若不然，我們的經(jīng)濟(jì)將陷入不可自拔的澤地，其后果是可怕的。以現(xiàn)今財(cái)務(wù)會計(jì)發(fā)展所存在的種種問題，我們必須培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型專門人才，滿足會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)管理類的需要，為財(cái)務(wù)會計(jì)理論和實(shí)務(wù)的發(fā)展護(hù)航，為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做好保障，成為實(shí)現(xiàn)中國夢的一大助力。
參考文獻(xiàn)：
幼兒教育專業(yè)論文題目篇八
客戶關(guān)系管理關(guān)系營銷或數(shù)據(jù)庫營銷的調(diào)查(案例)分析和研究。
中小企業(yè)營銷或戰(zhàn)略管理問題的調(diào)查(案例)分析和研究。
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網(wǎng)絡(luò)廣告理論與應(yīng)用研究。
企業(yè)營銷創(chuàng)新的思路戰(zhàn)略策略研究。
消費(fèi)者行為與企業(yè)營銷研究。
旅游業(yè)房地產(chǎn)業(yè)服務(wù)業(yè)營銷研究。
非營利組織營銷活動的特點(diǎn)戰(zhàn)略策略。
市場調(diào)研的應(yīng)用或案例分析。
企業(yè)競爭力評價(jià)指標(biāo)體系研究。
博弈論等經(jīng)濟(jì)理論在市場營銷中的應(yīng)用。
市場營銷中的數(shù)量模型分析。
品牌定位品牌個(gè)性與品牌傳播研究;。
中小企業(yè)營銷現(xiàn)狀與營銷創(chuàng)新研究。
將邁克爾波特產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析模型應(yīng)用于具體行業(yè)。
品牌傳播中的信用問題研究。
中小企業(yè)營銷信息平臺構(gòu)建。
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促銷組合策略及其運(yùn)用。
行業(yè)或企業(yè)營銷創(chuàng)新實(shí)例和實(shí)證。
行業(yè)營銷競爭分析(實(shí)例，如：移動通訊業(yè)國有四大銀行與新興股份制銀行等)。
企業(yè)營銷危機(jī)(實(shí)例分析理論研究)。
中國中小零售企業(yè)營銷創(chuàng)新。
廣州零售發(fā)展現(xiàn)狀分析。
跨國公司中國本地化營銷分析。
大中小型企業(yè)分類方法與企業(yè)規(guī)模結(jié)構(gòu)研究。
廣東中小企業(yè)素質(zhì)的測評方法與實(shí)證分析。
企業(yè)規(guī)模結(jié)構(gòu)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展之關(guān)系。
外商投資區(qū)位的空間變動研究。
企業(yè)決策與控制的相互關(guān)系問題研究。
有關(guān)房地產(chǎn)問題的研究。
中國(廣東)連鎖商業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀問題及對策。
幼兒教育專業(yè)論文題目篇九
2、現(xiàn)代物流管理中的信息網(wǎng)絡(luò)化及其實(shí)施對策
3、高職物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式實(shí)踐研究
4、基于現(xiàn)代學(xué)徒制的物流管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的思考
5、以學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向的中職物流管理教學(xué)探討
6、關(guān)于物流管理人才隊(duì)伍建設(shè)的思考
7、連鎖零售企業(yè)物流管理與業(yè)務(wù)流程再造
8、高職院校物流管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式的思考與探索
9、物流技術(shù)發(fā)展對物流管理的影響分析
10、物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)國際化路徑探索
11、物流管理專業(yè)人才培育對接區(qū)域經(jīng)濟(jì)崗位問題研究
12、高職物流管理專業(yè)建設(shè)存在的問題及對策
13、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代電子商務(wù)與物流管理模式的優(yōu)化
14、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)物流管理分析
15、提升高職物流管理專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量對策研究
16、成品油物流管理對銷售企業(yè)實(shí)力提升的分析
17、淺析高職物流管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)
18、現(xiàn)代學(xué)徒制物流管理的研究
19、板式家具生產(chǎn)物流管理研究
20、河南民辦高校物流管理人才培養(yǎng)模式改革研究
21、研究海外冶金項(xiàng)目采購與物流管理
22、淺析基于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的交通運(yùn)輸物流管理途徑
23、低碳經(jīng)濟(jì)背景下的綠色物流管理策略
24、電子商務(wù)環(huán)境下的物流管理創(chuàng)新研究
25、企業(yè)采購與物流管理關(guān)系探討
26、電子商務(wù)環(huán)境下的物流管理創(chuàng)新探討
27、基于"互聯(lián)網(wǎng)+"的中小企業(yè)物流管理模式研究
28、基于ssm框架的物流管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)
29、基于ssh技術(shù)的物流管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
30、試析物聯(lián)網(wǎng)在物流管理中的應(yīng)用
31、電子商務(wù)環(huán)境下物流管理的優(yōu)化對策簡析
32、地方本科高校應(yīng)用型物流管理人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究
33、vr技術(shù)在物流管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)中的應(yīng)用研究
34、新時(shí)代高職物流管理專業(yè)教師培養(yǎng)探索研究
35、汽車零部件物流管理及相關(guān)技術(shù)分析
36、帶領(lǐng)物流管理專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)差分方程的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)
37、物流管理專業(yè)轉(zhuǎn)段教學(xué)銜接實(shí)踐探索
38、普通高校物流管理本科教學(xué)問題對策分析
39、電子廢物拆解企業(yè)物流管理探究
40、技能大賽背景下物流管理專業(yè)課程教學(xué)研究
41、企業(yè)物流管理信息化存在的問題及對策分析
42、信息化背景下的物流管理課程教學(xué)模式研究
43、基于gis的武漢市物流管理系統(tǒng)
44、職業(yè)院校物流管理職業(yè)技能競賽方案開發(fā)與設(shè)計(jì)研究
45、基于電子商務(wù)背景下物流管理的創(chuàng)新分析
46、電子商務(wù)環(huán)境下的物流管理創(chuàng)新研究
47、基于工學(xué)結(jié)合的高職物流管理專業(yè)課程體系研究
48、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在可視化與智能化物流管理中的應(yīng)用
49、翻轉(zhuǎn)課堂模式在物流管理課程教學(xué)中的應(yīng)用研究
50、基于物流技能大賽的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)物流管理人才培養(yǎng)方案研究
51、高職院校物流管理專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)分析
52、電子商務(wù)環(huán)境下的物流管理創(chuàng)新研究
53、高職物流管理專業(yè)課程教學(xué)存在的問題之我見
54、智慧物流背景下高職物流管理人才培養(yǎng)模式改革探究
55、基于信息技術(shù)的高職物流管理專業(yè)教學(xué)模式創(chuàng)新的研究
56、基于b/s的第三方物流管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
57、小微企業(yè)物流管理優(yōu)化
58、項(xiàng)目教學(xué)法在中職物流管理專業(yè)教學(xué)中的運(yùn)用探討
59、基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的物流管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革研究
60、高職物流管理專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)現(xiàn)狀與對策研究
幼兒教育專業(yè)論文題目篇十
3、從二語習(xí)得角度對比分析英語習(xí)語學(xué)習(xí)中的翻譯導(dǎo)向模式與文化導(dǎo)向模式。
4、禮貌原則在英文商務(wù)信函中的應(yīng)用。
5、南方哥特式小說特征在《心是孤獨(dú)的獵手》中的體現(xiàn)。
6、城市公示語的漢譯英探索。
7、歸化與異化理論在漢語歇后語翻譯中的應(yīng)用。
8、《婚禮的成員》中弗蘭淇?亞當(dāng)斯雙性同體現(xiàn)象的研究。
9、論《喜福會》中的文化沖突與共存。
10、75廣告語言模糊性的語用研究。
11、利用美劇進(jìn)行英語聽力自主學(xué)習(xí)。
12、大學(xué)生英語口語學(xué)習(xí)動機(jī)研究。
13、從文化視角看中國白酒廣告。
14、從功能翻譯看《圍城》英譯本中文化信息的傳遞。
15、對《達(dá)羅衛(wèi)夫人》中克萊麗莎和塞普提默斯形象的研究。
16、公示語漢譯英錯誤及對策探析。
17、探究美國安利公司的企業(yè)文化：基于其網(wǎng)站內(nèi)容的文本分析。
18、運(yùn)用寫長法促進(jìn)英語寫作能力的提高。
19、中美“面子文化”對比分析。
20、英漢恭維語和告別語的對比分析。
21、英漢愛情隱喻的對比研究。
22、新聞英語漢譯的翻譯技巧淺析。
23、中美家庭文化比較。
24、從文化的角度淺析中美企業(yè)人力資源管理的差異。
25、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)英語專業(yè)學(xué)生高級英語學(xué)習(xí)狀況調(diào)查。
26、跨文化交際中中西方饋贈禮儀芻議。
27、解讀《雙城記》中的人道主義思想。
28、論《了不起的蓋茨比》中的消費(fèi)主義。
29、從戴姆勒克萊斯勒事件看文化因素對跨國企業(yè)合并的影響。
30、對中美離岸外包過程中跨文化交際案例的分析。
31、從“老友記”中看合作原則在英語稱贊語及其回應(yīng)語中的應(yīng)用。
32、淺論美國文化與美語詞匯98英漢植物詞語聯(lián)想意義的跨文化對比。
33、一個(gè)被忽視的“準(zhǔn)則英雄”--論《永別了，武器》中的女主人公凱瑟琳。
34、從文化的角度看中美商務(wù)談判風(fēng)格的差異。
35、英語娛樂新聞的文體特點(diǎn)。
36、自然主義視野中《兒子與情人》主人公保羅的性格分析。
37、美國價(jià)值觀對《老友記》中主要角色的影響。
38、中西文化中禮貌語的對比研究。
39、廣告雙關(guān)語的作用。
40、中美交流思維模式的差異。
41、淺析《灶神之妻》中的多元文化主義。
42、合作原則在英語商務(wù)信函中的應(yīng)用。
43、透過“超女現(xiàn)象”反思美國大眾文化對中國傳統(tǒng)精英文化的影響。
44、中西方文化差異與英語教學(xué)。
45、中西方文化差異及其對科學(xué)技術(shù)發(fā)展的影響。
46、中西方文化差異對翻譯的影響。
47、中西方文化差異點(diǎn)滴。
48、中西方送禮與受禮文化之差異。
49、中西方思維差異與寫作風(fēng)格對比分析。
50、中西方企業(yè)理財(cái)環(huán)境的差異分析。
51、中西方廣告創(chuàng)意水平差異芻議。
52、中西方管理者收購差異及其在中國實(shí)施的建議。
53、中西方古代哲學(xué)思維的差異及對音樂的影響。
54、中西方古代對天體變速運(yùn)動的認(rèn)識差異。
55、試論中西文化差異與對外漢語教學(xué)。
56、求職網(wǎng)絡(luò)的性別差異:以失業(yè)群體為例---兼論社會資本的中西差。
57、淺議中西古典園林的起源及差異。
58、談中西文化差異與翻譯。
59、淺談中西繪畫的差異。
60、中西選舉制度的差異及其相關(guān)性。
幼兒教育專業(yè)論文題目篇十一
2. 上市公司融資能力影響因素分析
3. 企業(yè)應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)形成及對策研究
4. 我國上市公司的債務(wù)期限結(jié)構(gòu)研究
5. 企業(yè)可持續(xù)成長的財(cái)務(wù)機(jī)制研究
6. 基于信息化的財(cái)務(wù)——業(yè)務(wù)協(xié)同研究
7. 企業(yè)生命周期現(xiàn)金流量研究
8. 高校財(cái)務(wù)管理的改革與研究
9. 本科財(cái)務(wù)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)相關(guān)問題研究
10. 上市公司資本結(jié)構(gòu)的財(cái)務(wù)治理效應(yīng)研究
11. 上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的財(cái)務(wù)治理效應(yīng)研究
12. 知識產(chǎn)權(quán)融資探討
13. 企業(yè)融資風(fēng)險(xiǎn)控制研究
14. 現(xiàn)金流量表的財(cái)務(wù)分析探討
15. 公司治理與融資效率研究
16. 小微企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題研究
17. 小微企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)研究
18. 小額貸款公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理問題研究
19. 中小板塊上市公司財(cái)務(wù)治理效應(yīng)研究
20. 公司治理結(jié)構(gòu)下的盈余管理問題研究
21. 上市公司財(cái)務(wù)治理現(xiàn)狀、問題及對策
22. 基于流程的績效評價(jià)體系構(gòu)建
23. 金融危機(jī)下企業(yè)安全穩(wěn)健型財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究
24. 房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警問題研究
25. 可持續(xù)發(fā)展視野下財(cái)務(wù)管理學(xué)的`變革
26. 融資方式與企業(yè)融資效率探討
幼兒教育專業(yè)論文題目篇十二
選題最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎(chǔ)上，寫論文主要是反映學(xué)生對問題的思考，詳細(xì)內(nèi)容請看下文。
1.論正當(dāng)防衛(wèi)。
2.論死刑的存廢。
3.論自首的認(rèn)定。
4.論罪刑法定原則的適用。
5.論赦免。
6.論職務(wù)犯罪的法律預(yù)防。
7.論瀆職犯罪的法律預(yù)防。
8.論性賄賂。
9.論醫(yī)療事故罪的認(rèn)定。
10.論交通肇事罪的特征與認(rèn)定。
幼兒教育專業(yè)論文題目篇十三
參考解析：陶冶法的最大特點(diǎn)是潛移默化，因此，要盡可能讓環(huán)境說話，讓行動說話，避免過多言語說教。
2.參考答案：b。
參考解析：幼兒園與小學(xué)銜接工作的核心在于提高孩子的內(nèi)在適應(yīng)性，而不是小學(xué)化。
3.參考答案：d。
參考解析：橫向組織法指的是按廣義概念組織課程內(nèi)容，即打破傳統(tǒng)的知識體系，使課程內(nèi)容與兒童已有的經(jīng)驗(yàn)連為一體的方法。該方法強(qiáng)調(diào)各種知識之間、知識與兒童經(jīng)驗(yàn)之間、兒童的各種經(jīng)驗(yàn)之間形成有機(jī)的聯(lián)系，幫助兒童統(tǒng)整和貫通知識與經(jīng)驗(yàn)。
4.參考答案：b。
參考解析：“整個(gè)教學(xué)法”是陳鶴琴先生提倡的，他反對分科教學(xué)，主張綜合的單元教學(xué)，即把兒童應(yīng)該學(xué)的內(nèi)容結(jié)合起來，完整地教給兒童。
5.參考答案：a。
參考解析：皮亞杰指出，游戲有三種類型，即練習(xí)性游戲、象征性游戲和規(guī)則性游戲。
6.參考答案：d。
參考解析：放任型家庭培養(yǎng)的孩子，往往形成好吃懶做，生活不能自理，膽小怯弱，蠻橫胡鬧，自私自利，沒有禮貌，清高孤傲，自命不凡，害怕困難，意志薄弱，缺乏獨(dú)立性等許多不良品質(zhì)。
7.參考答案：b。
參考解析：為了研究嬰幼兒的深度知覺，吉布森和沃克設(shè)計(jì)了視崖實(shí)驗(yàn)，柯爾伯格采用道德兩難故事研究兒童的道德發(fā)展，賈德采用水下?lián)舭袑?shí)驗(yàn)研究學(xué)習(xí)遷移。
8.參考答案：c。
參考解析：手眼協(xié)調(diào)動作的出現(xiàn)是幼兒有意動作發(fā)生的標(biāo)志。
9.參考答案：b。
參考解析：幼兒先學(xué)習(xí)一些處于下位關(guān)系的概念(如“蘿卜”“菠菜”等)，當(dāng)熟悉了這些下位概念之后，就容易形成對上位概念的理解(如“蔬菜”)。這種學(xué)習(xí)過程就是奧蘇泊爾提出的“后括學(xué)習(xí)”。
10.參考答案：d。
參考解析：暫無。
11.參考答案：c。
參考解析：兒童心理年齡特征是指兒童在每個(gè)年齡階段中形成并表現(xiàn)出來的一般的、典型的、本質(zhì)的心理特征。
12.參考答案：b。
參考解析：再造想象是依據(jù)詞語或符號的描述、示意在頭腦中形成與之相應(yīng)的新形象的過程，與題干相符。
13.參考答案：c。
參考解析：發(fā)展適宜性原則是指根據(jù)幼兒身心發(fā)展的特征進(jìn)行教育，是在學(xué)前教育小學(xué)化的背景下提出的。
14.參考答案：d。
參考解析：“視崖實(shí)驗(yàn)”是吉布森和沃克設(shè)計(jì)的測查嬰兒深度知覺的實(shí)驗(yàn)。
15.參考答案：c。
參考解析：杜威提出“從做中學(xué)”的教育思想。
16.參考答案：c。
參考解析：個(gè)體認(rèn)知風(fēng)格的類型主要有場獨(dú)立型與場依存型、沖動型與沉思型等。其中，場依存型的個(gè)體對客觀事物的判斷易受外界因素的影響，社會敏感性強(qiáng)。
17.參考答案：c。
參考解析：幼兒教育要保教并重，這句話體現(xiàn)了教育與保育是密切結(jié)合的整體。
18.參考答案：d。
參考解析：福祿貝爾最早命名幼兒園，并提出完整的幼兒教育思想，因此，被世人譽(yù)為“幼兒教育之父”。
19.參考答案：d。
參考解析：幼兒在游戲中與同伴、教師的交往有利于幼兒社會性的發(fā)展。
20.參考答案：d。
參考解析：社會交往需要是兒童的精神需要之一。
21.參考答案：a,b,c,e。
參考解析：20世紀(jì)中葉以后，學(xué)前教育發(fā)展的新趨勢有：學(xué)前教育基本理論與實(shí)踐模式的多樣化；學(xué)前教育目標(biāo)的整合化；學(xué)前教育機(jī)構(gòu)類型的多元化和社區(qū)化；學(xué)前教育方法的科學(xué)化。
22.參考答案：a,b,c。
參考解析：研究者認(rèn)為，發(fā)散思維是創(chuàng)造性思維的核心，其主要特征有流暢性、變通性和獨(dú)創(chuàng)性。
23.參考答案：a,b。
參考解析：正遷移和負(fù)遷移根據(jù)遷移的性質(zhì)不同，即遷移的影響效果不同而劃分的。正遷移指一種學(xué)習(xí)對另一種學(xué)習(xí)起到積極的促進(jìn)作用。負(fù)遷移指兩種學(xué)習(xí)之間的相互干擾、阻礙。
24.參考答案：a,b,c,d,e。
參考解析：幼兒園的教育內(nèi)容是全面的、啟蒙的，各領(lǐng)域的內(nèi)容相互滲透，從不同角度促進(jìn)幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展。
25.參考答案：a,b,c,d,e。
參考解析：學(xué)前兒童常見的問題行為有攻擊性行為、嫉妒行為、退縮性行為、破壞性行為、殘忍行為、欺騙行為。
幼兒教育專業(yè)論文題目篇十四
2. 杠桿原理及其在財(cái)務(wù)決策中的運(yùn)用
3. 項(xiàng)目投資決策方法比較研究
4. 上市公司現(xiàn)金股利政策的特點(diǎn)及影響因素分析
5. 財(cái)務(wù)報(bào)表附注信息披露的完整性對財(cái)務(wù)報(bào)表分析的影響
6. 媒體關(guān)注對上市公司信息披露質(zhì)量的影響
7. 新型產(chǎn)業(yè)企業(yè)績效評價(jià)體系的構(gòu)建
8. 上市公司現(xiàn)金管理問題研究
9. 企業(yè)收益質(zhì)量評價(jià)研究
10. 上市公司財(cái)務(wù)核心能力的綜合評價(jià)研究
11. 上市公司財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析和調(diào)整
12. 杜邦財(cái)務(wù)分析體系的局限及其改進(jìn)
13. 上市公式小股東權(quán)益保護(hù)的財(cái)務(wù)分析體系
14. 基于股東權(quán)益保護(hù)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論
15. 財(cái)務(wù)分析主體的立場選擇與分析重點(diǎn)
16. 行業(yè)因素對上市公司資產(chǎn)負(fù)債率的影響
17. 上市公司速動比率的行業(yè)分析
18. 上市公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系構(gòu)建
19. 基于代理成本的公司資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究
20. 后金融危機(jī)時(shí)代中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題分析
21. 企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因及其防范
22. 企業(yè)財(cái)務(wù)可持續(xù)發(fā)展力分析
幼兒教育專業(yè)論文題目篇十五
2、旅游管理專業(yè)英語教學(xué)中民俗翻譯問題探析。
3、微課對旅游英語專業(yè)教學(xué)的啟示。
4、體裁分析視閾下旅游外宣語篇對比研究--以貴州省和香港旅游英語官網(wǎng)為例。
5、對我國旅游英語專業(yè)課程設(shè)置的幾點(diǎn)思考。
6、建構(gòu)主義視域下的旅游英語專業(yè)“校企雙主體”教學(xué)組織形式構(gòu)建。
7、從中西茶文化差異看旅游英語對跨文化交際能力的培養(yǎng)。
8、基于情境認(rèn)知的主題任務(wù)型旅游英語微課設(shè)計(jì)。
9、基于詞匯習(xí)得的旅游英語閱讀材料選編研究。
10、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下旅游英語主題式教學(xué)模式研究。
11、高職旅游英語網(wǎng)絡(luò)情景教學(xué)模式研究。
12、高職旅游類專業(yè)英語課程教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)研究。
13、基于微信平臺的旅游英語自主學(xué)習(xí)研究。
14、職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)融入旅游英語教學(xué)意義淺析。
16、“雙導(dǎo)向”視角下旅游英語課程群建設(shè)。
17、旅游英語教學(xué)中的文化滲透。
18、旅游英語翻譯與文化傳播實(shí)證研究。
19、承德區(qū)域內(nèi)旅游英語教學(xué)資源的整合與共享。
20、從跨文化交際視角看待旅游英語翻譯。
21、基于cbi教學(xué)模式的高職旅游英語教學(xué)探究。
22、高職旅游英語專業(yè)教學(xué)資源庫及共享平臺建設(shè)。
23、中職旅游酒店英語教學(xué)中的心理效應(yīng)。
24、旅游英語口語的知識內(nèi)化研究。
25、微信支持下的旅游英語教學(xué)優(yōu)化探析。
26、互動模式基礎(chǔ)上高職旅游英語的教學(xué)初探。
27、職業(yè)高中旅游專業(yè)英語分層教學(xué)探究。
28、旅游英語翻譯的跨文化語用失誤分析。
29、淺談旅游英語翻譯中文化差異和處理。
30、關(guān)于旅游英語的特點(diǎn)及翻譯的路徑選擇研究思考。
31、高職院校旅游英語教材的開發(fā)和有效利用。
32、旅游英語翻譯中存在的問題及完善措施。
33、以旅游英語為例的高職行業(yè)英語教學(xué)模式探究。
34、從“旅游英語網(wǎng)絡(luò)一體化教材開發(fā)”探究數(shù)字化教材盈利模式。
35、旅游管理英語教學(xué)中的跨文化交際教育。
36、本土文化融入旅游專業(yè)英語教學(xué)的探討。
37、京津冀協(xié)同發(fā)展視角下的高職旅游英語專業(yè)人才培養(yǎng)芻議。
38、旅游英語翻譯中的創(chuàng)造性探究。
39、論中職旅游英語情境化教學(xué)的課堂評價(jià)模式。
40、旅游英語翻譯中的創(chuàng)造性探析。
41、跨文化意識在旅游景點(diǎn)英語翻譯中的運(yùn)用。
42、海南省中高職旅游管理專業(yè)英語教學(xué)銜接調(diào)查。
43、從旅游業(yè)的發(fā)展探討高職旅游英語專業(yè)人才培養(yǎng)。
44、旅游英語應(yīng)用性人才的培養(yǎng)途徑與策略。
45、淺談旅游英語翻譯中的修辭和中西方文化差異。
46、中、高職旅游專業(yè)英語課銜接研究。
47、中職旅游專業(yè)英語課程特點(diǎn)及教學(xué)對策研究。
48、以就業(yè)為導(dǎo)向的旅游英語專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究。
49、語言輸入輸出理論對高職旅游英語口語教學(xué)的作用。
50、湖州旅游景點(diǎn)英語標(biāo)示翻譯不規(guī)范現(xiàn)狀調(diào)查與對策。
1、基礎(chǔ)教育國際化進(jìn)程中混班就讀外籍學(xué)生的教育圖景。
2、從“能力本位”到“表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)本位”
3、大學(xué)英語教師個(gè)人通識教育信念研究。
4、基礎(chǔ)教育英語教師教學(xué)能力及其發(fā)展研究。
5、中國聾校英語教育：教學(xué)體系的構(gòu)建。
6、多元互動英語教師校本教育模式：理論與實(shí)踐。
7、蒙漢雙語教育背景下蒙古族學(xué)生英語學(xué)習(xí)研究。
8、大學(xué)外語教育的理論與實(shí)踐探索。
9、繼續(xù)教育英語專業(yè)學(xué)生聽說能力培養(yǎng)行動研究。
10、面向文化理解的英語專業(yè)教育。
11、引導(dǎo)智慧生成的大學(xué)英語教育研究。
12、美國關(guān)鍵語言教育政策的戰(zhàn)略演變。
13、教育隱喻的文化認(rèn)知研究。
14、教育實(shí)習(xí)對英語教育碩士教師信念的影響研究。
15、英語教育碩士實(shí)習(xí)生教師自我效能感研究。
16、烏魯木齊市中學(xué)少數(shù)民族雙語班英語教育現(xiàn)狀調(diào)查研究。
17、中學(xué)生英語學(xué)習(xí)態(tài)度與情感教育研究。
18、高中英語教學(xué)中人文素養(yǎng)教育現(xiàn)狀調(diào)查與改進(jìn)策略。
19、英語教育碩士項(xiàng)目的實(shí)效及改進(jìn)策略研究。
20、國外mooc視頻在專業(yè)英語視聽教學(xué)中的應(yīng)用研究。
21、英語浸入式環(huán)境下學(xué)前兒童家庭英語教育的實(shí)踐研究。
22、《k-12stem教育通用評估體系》翻譯報(bào)告。
23、教育實(shí)習(xí)對新手教師身份認(rèn)同的影響。
24、初中英語教師對英語教育工具性與人文性雙重屬性的理解。
25、基于崗位導(dǎo)向的英語教學(xué)改革研究。
26、教育游戲軟件在小學(xué)英語教學(xué)中的應(yīng)用研究。
27、初中英語教學(xué)中的審美教育。
28、初中英語課堂上落實(shí)情感教育目標(biāo)狀況的調(diào)查研究。
29、賞識教育在中等職業(yè)學(xué)校英語教學(xué)中的應(yīng)用。
30、小學(xué)英語教育游戲的設(shè)計(jì)與應(yīng)用。
31、探析能力本位教育在高職英語教學(xué)改革中的應(yīng)用。
32、中小學(xué)英語教學(xué)中的文化教育研究。
33、英語國際化形勢下中國英語教育發(fā)展史研究。
34、在英語師范教育課程中培養(yǎng)學(xué)科教學(xué)知識。
35、我國大學(xué)英語教育功能定位反思。
36、小學(xué)英語教育專業(yè)英語語音教學(xué)個(gè)案研究。
37、教育游戲在小學(xué)英語教學(xué)中的應(yīng)用研究。
38、通識教育視野下我國大學(xué)外語課程改革研究。
39、大學(xué)英語教學(xué)中情感教育的有效性研究。
40、教育游戲在英語教學(xué)中的應(yīng)用研究。
1、英語教育與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展耦合關(guān)系分析。
2、談如何有效做好中小學(xué)英語教育銜接。
3、淺談高職公共英語現(xiàn)狀及基于通識教育理念的對策。
4、中小學(xué)英文教育方法淺析。
5、傳統(tǒng)茶文化在我國英語教育中的應(yīng)用研究。
6、茶文化交流對英語教育的影響。
7、基于自主學(xué)習(xí)的外語信息資源優(yōu)化整合方案探析。
8、試論高校英語教育與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
9、基于經(jīng)濟(jì)發(fā)展為導(dǎo)向的高校英語教育人才培養(yǎng)探究。
10、基礎(chǔ)教育改革中城鄉(xiāng)課程公平問題及對策--基于中小學(xué)英語課程改革的視角。
11、高校英語教師培訓(xùn)的內(nèi)容設(shè)計(jì)與特色研究。
12、網(wǎng)絡(luò)課程視角下的高校英語教育考核機(jī)制新探。
13、略論大學(xué)英語教育的通識化。
14、“一帶一路”背景下英語教育面臨的新問題與解決途徑。
15、新建本科院校英語教育專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)的制約因素。
16、英語教育中的跨文化交際能力培養(yǎng)策略--評《跨文化視角下的大學(xué)英語教育探索》。
17、小學(xué)英語課堂中的生命化教育。
18、解析高職學(xué)生的英語實(shí)踐能力：構(gòu)成，特征及教育建議。
19、語塊記憶方法對英語聽力能力發(fā)展的有效性分析。
20、淺談大學(xué)英語教學(xué)在素質(zhì)教育中的作用。
21、從英語的經(jīng)濟(jì)價(jià)值看我國高校英語跨文化教育。
22、中西方遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育下大學(xué)生英語自主學(xué)習(xí)能力研究。
23、慕課視閾下大學(xué)生英語自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。
24、“互聯(lián)網(wǎng)+”下高校英語專業(yè)教育與人才培養(yǎng)的思路探析。
25、語言經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下民族地區(qū)英語教育發(fā)展研究。
26、大學(xué)英語教育中國文化失語現(xiàn)象研究。
27、在生活中收獲知識--淺談小學(xué)英語教育生活化。
28、學(xué)前教育專業(yè)英語學(xué)習(xí)現(xiàn)狀及解決策略。
29、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育背景下的大學(xué)英語自主學(xué)習(xí)。
30、幼小英語教育銜接的現(xiàn)狀及問題。
31、語料庫語言學(xué)視閾下的大學(xué)英語教材詞匯研究。
32、基礎(chǔ)英語教育的學(xué)科育人價(jià)值探究。
33、試論大學(xué)英語教育要著眼于學(xué)生英語綜合應(yīng)用能力的培養(yǎng)。
34、論高校英語教育實(shí)用功能的強(qiáng)化--以資源優(yōu)化理論為視角。
35、新形勢下我國大學(xué)英語教育之困境及改革發(fā)展之路。
36、核心素養(yǎng)視野下的小學(xué)英語繪本閱讀教育。
37、“一帶一路”背景下高職院校外語教育策略。
38、高校英語教育中文化意識培養(yǎng)策略與實(shí)踐。
39、大學(xué)英語教育教學(xué)改革實(shí)踐路徑分析--以河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)為例。
40、大學(xué)英語教育在傳媒信息時(shí)代發(fā)展的新策略。
幼兒教育專業(yè)論文題目篇十六
2、建設(shè)工程招投標(biāo)過程中圍標(biāo)現(xiàn)象探討。
3、地方政府對公共建設(shè)工程監(jiān)督過程現(xiàn)狀及問題研究。
4、基于并行工程的建設(shè)工程項(xiàng)目管理模式研究。
5、建設(shè)工程施工合同糾紛案件審判實(shí)務(wù)研究。
6、建設(shè)工程價(jià)款優(yōu)先受償權(quán)問題研究。
7、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工程項(xiàng)目進(jìn)度管理研究。
8、建設(shè)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)信息安全風(fēng)險(xiǎn)管理和對策研究。
9、場地建設(shè)工程地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評估研究。
10、建設(shè)工程價(jià)款優(yōu)先受償權(quán)問題研究。
11、建設(shè)工程造價(jià)信息管理系統(tǒng)集成研究。
12、建設(shè)工程施工進(jìn)度bim預(yù)測方法研究。
13、建設(shè)工程質(zhì)量政府監(jiān)督管理研究。
14、建設(shè)工程項(xiàng)目承包商索賠研究。
15、建設(shè)工程招投標(biāo)社會成本研究。
16、建設(shè)工程生命周期信息管理（blm）的理論與實(shí)現(xiàn)方法研究。
17、建設(shè)工程項(xiàng)目總承包風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
18、建設(shè)工程合同效率研究。
19、建設(shè)工程契約信用制度與體系構(gòu)建。
20、建設(shè)工程項(xiàng)目管理模式的對比分析與研究。
21、論路基工程合同管理中的變更處理。
22、論房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)過程中的質(zhì)量管理。
23、論工程造價(jià)的審核。
24、論施工階段的質(zhì)量管理。
25、論當(dāng)前建筑施工過程中存在的問題與對策。
26、實(shí)施多項(xiàng)目的協(xié)同管理探討。
27、清單計(jì)價(jià)模式下工程造價(jià)控制的影響。
28、淺談工程招投標(biāo)報(bào)價(jià)的標(biāo)底編制問題。
29、工程造價(jià)風(fēng)險(xiǎn)防范探討。
30、論建設(shè)工程價(jià)格的合理確定。
31、建筑工程質(zhì)量管理的問題及對策研究。
32、論建筑工程施工中質(zhì)量目標(biāo)管理。
33、論建設(shè)單位的工程造價(jià)管理。
34、工程施工中對工程分包的管理。
35、論工程質(zhì)量失控原因及質(zhì)量控制管理。
36、工程質(zhì)量保修制度存在的問題及其對策。
37、論建筑給排水施工中的安全及質(zhì)量管理問題。
38、論工程施工過程中綜合危害的防治。
39、工程項(xiàng)目施工進(jìn)度控制方法探討。
40、建設(shè)工程施工索賠與技巧。
41、工程項(xiàng)目竣工決算滯后原因分析及對策。
42、論住宅小區(qū)工程監(jiān)理。
43、論施工企業(yè)人力資源管理。
44、論施工過程合同的管理。
45、論工程項(xiàng)目代建制管理模式。
46、淺談工程造價(jià)管理中監(jiān)理的`作用。
47、房地產(chǎn)市場調(diào)整考驗(yàn)政府執(zhí)政能力。
48、房地產(chǎn)交易中“檸檬市場”分析。
49、基于金融創(chuàng)新的廉租房融資途徑探究。
50、對“小產(chǎn)權(quán)房”法律問題的思考。
51、小產(chǎn)權(quán)房存在的風(fēng)險(xiǎn)及對策。
52、政府在城市低收入群體住房供給中的作用。
53、投資性房地產(chǎn)公允價(jià)值計(jì)量模式的影響因素分析。
54、淺談建設(shè)工程合同管理。
55、小城鎮(zhèn)建設(shè)中房地產(chǎn)開發(fā)的作用及應(yīng)注意的問題。
56、工程索賠方法探討。
57、工程索賠存在的問題及對策。
58、論小戶型社會保障性住房的建設(shè)。
59、房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)施綠色營銷的博弈觀。
60、建立保障性住房運(yùn)作機(jī)制探討。
61、產(chǎn)權(quán)論視域下的小產(chǎn)權(quán)房問題探究。
62、我國當(dāng)前商品房價(jià)格過高的原因分析。
63、試述合理的建筑產(chǎn)品價(jià)格體系建立的對策。
64、論建設(shè)工程的招標(biāo)投標(biāo)制。
65、論我國工程招標(biāo)投標(biāo)制的完善。
66、論工程招標(biāo)的優(yōu)化方法。
67、淺談建設(shè)工程投資控制方法。
68、淺議施工企業(yè)安全控制管理。
69、工程項(xiàng)目施工投標(biāo)管理研究。
70、工程項(xiàng)目施工合同管理研究。
71、工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)合同管理研究。
72、工程項(xiàng)目施工質(zhì)量管理研究及控制。
73、工程項(xiàng)目施工時(shí)間管理研究及控制。
74、工程項(xiàng)目施工成本管理研究及控制。
75、工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理研究。
76、工程項(xiàng)目施工安全管理研究。
77、工程項(xiàng)目施工索賠管理研究。
78、工程項(xiàng)目施工監(jiān)理研究。
79、工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)成本控制。
80、工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度控制。
81、工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)成本控制。
82、工程項(xiàng)目概預(yù)算與工程量清單報(bào)價(jià)比較分析。
83、工程項(xiàng)目施工企業(yè)預(yù)算管理研究。
84、工程項(xiàng)目施工管理組織模式選擇比較分析。
85、房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目全過程管理研究。
86、房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目時(shí)間控制。
87、房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目成本控制。
88、房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量控制。
89、房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目決策管理研究。
90、房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目營銷策劃研究。
91、房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目前期市場分析。
92、房地產(chǎn)價(jià)格評估方法比較分析。
93、房地產(chǎn)價(jià)格評估市場化研究。
94、物業(yè)管理市場培育研究。
95、物業(yè)管理費(fèi)用測算研究。
96、物業(yè)管理企業(yè)服務(wù)質(zhì)量分析。
97、物業(yè)管理從業(yè)人員素質(zhì)研究。
98、金融危機(jī)下的房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展對策研究。
99、金融危機(jī)下的房地產(chǎn)市場培育研究。
100、金融危機(jī)下的房地產(chǎn)營銷策劃研究。
101、建設(shè)工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理理論分析與實(shí)踐。
102、代建制項(xiàng)目管理方式在我國建設(shè)工程領(lǐng)域的推廣應(yīng)用研究。
103、建設(shè)工程招投標(biāo)中的決策與對策分析。
104、項(xiàng)目管理成熟度模型在我國建設(shè)工程項(xiàng)目中的應(yīng)用研究。
105、基于cic的軌道交通建設(shè)工程集成管理研究。
106、建設(shè)工程合同管理若干問題研究。
107、基于bim的建設(shè)工程全壽命周期項(xiàng)目管理研究。
108、沈陽化工建設(shè)工程公司戰(zhàn)略成本管理研究。
109、建設(shè)工程招標(biāo)評標(biāo)方法及其應(yīng)用研究。
110、建設(shè)工程造價(jià)控制研究與應(yīng)用。
111、建設(shè)工程項(xiàng)目群管理研究。
112、業(yè)主方建設(shè)工程項(xiàng)目管理成熟度概念模型及其測評方法。
113、建設(shè)工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的研究。
114、建設(shè)工程項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)過程中存在的問題和對策。
115、建設(shè)工程招投標(biāo)規(guī)范化研究。
116、某招標(biāo)公司建設(shè)工程招投標(biāo)現(xiàn)狀及規(guī)范化研究。
117、中國建設(shè)工程監(jiān)理企業(yè)核心競爭力研究。
118、建設(shè)工程全面信息管理理論和方法研究。
119、我國現(xiàn)階段建設(shè)工程招投標(biāo)存在的問題及對策研究。
120、建設(shè)工程招標(biāo)評標(biāo)方法應(yīng)用研究。
幼兒教育專業(yè)論文題目篇十七
3、英語學(xué)術(shù)論文摘要中被動句的語篇功能分析。
4、語調(diào)對揭示英語聽力材料中隱含信息的作用。
5、美國情景喜劇《成長的煩惱》中的言語幽默的產(chǎn)生及其漢譯。
6、從功能對等理論看電影《功夫熊貓2》的字幕翻譯。
7、評價(jià)理論態(tài)度視角下中國高校網(wǎng)站英文簡介的態(tài)度意義研究。
8、基于會話原則對情景喜劇《生活大爆炸》言語幽默的修辭分析。
9、畢業(yè)典禮演講語篇的系統(tǒng)功能分析。
10、系統(tǒng)功能語法視角下的服飾廣告語篇分析。
11、美國總統(tǒng)就職演說的及物性分析。
12、英漢基本顏色詞的文化內(nèi)涵對比研究。
13、從漢譯英看漢語對中式英語產(chǎn)生的影響。
14、系統(tǒng)功能語言學(xué)視角下英語政治新聞?wù)Z篇中的名物化現(xiàn)象研究。
15、商務(wù)英語口譯中的跨文化語用失誤。
16、奧巴馬競選視頻“前進(jìn)”中人際意義的多模態(tài)分析。
17、莫言《生死疲勞》英譯風(fēng)格再現(xiàn)。
18、莫言作品在英語世界的譯介。
19、英語話語中責(zé)任型情態(tài)表達(dá)度的研究。
20、接受美學(xué)理論視角下情景喜劇的字幕翻譯研究。
21、英文廣告中的情態(tài)人際功能分析。
22、奧巴馬就職演說與上?？萍拣^演講系統(tǒng)功能語法對比分析。
23、中外學(xué)者學(xué)術(shù)論文引言部分中綜述性動詞使用特征的對比研究。
24、內(nèi)向型漢英詞典中成語條目的譯義策略。
25、英語介詞短語功能識別及其在翻譯中的應(yīng)用。
26、ted文化交流類演講的概念功能分析。
27、賽珍珠《水滸傳》翻譯研究。
28、海事新聞中的詞匯銜接研究。
29、國際商務(wù)期租合同中指示語的語法化研究。
30、基于語料庫的商務(wù)信函中謝意詞的修飾語研究。
31、《功夫熊貓》字幕翻譯中的跨文化傳播因素。
32、新聞?wù)Z篇中轉(zhuǎn)述話語的批評性分析。
33、漢英廣告語篇中的預(yù)設(shè)研究。
34、英漢借詞范疇化認(rèn)知研究。
35、搭配詞典中復(fù)合名詞處理的改進(jìn)。
36、從認(rèn)知的角度解讀英文新聞標(biāo)題中的動詞名化現(xiàn)象。
37、高階英語學(xué)習(xí)詞典的多模態(tài)釋義研究。
38、英語學(xué)習(xí)詞典中同詞反義現(xiàn)象的處理策略研究。
39、英文產(chǎn)品說明書中情態(tài)動詞的認(rèn)知研究。
40、圖形-背景理論下英文廣告仿擬語的認(rèn)知研究。
幼兒教育專業(yè)論文題目篇十八
3、英語學(xué)術(shù)論文摘要中被動句的語篇功能分析。
4、語調(diào)對揭示英語聽力材料中隱含信息的作用。
5、美國情景喜劇《成長的煩惱》中的言語幽默的產(chǎn)生及其漢譯。
6、從功能對等理論看電影《功夫熊貓2》的字幕翻譯。
7、評價(jià)理論態(tài)度視角下中國高校網(wǎng)站英文簡介的態(tài)度意義研究。
8、基于會話原則對情景喜劇《生活大爆炸》言語幽默的修辭分析。
9、畢業(yè)典禮演講語篇的系統(tǒng)功能分析。
10、系統(tǒng)功能語法視角下的服飾廣告語篇分析。
11、美國總統(tǒng)就職演說的及物性分析。
12、英漢基本顏色詞的文化內(nèi)涵對比研究。
13、從漢譯英看漢語對中式英語產(chǎn)生的`影響。
14、系統(tǒng)功能語言學(xué)視角下英語政治新聞?wù)Z篇中的名物化現(xiàn)象研究。
15、商務(wù)英語口譯中的跨文化語用失誤。
16、**競選視頻“前進(jìn)”中人際意義的多模態(tài)分析。
17、莫言《生死疲勞》英譯風(fēng)格再現(xiàn)。
18、莫言作品在英語世界的譯介。
19、英語話語中責(zé)任型情態(tài)表達(dá)度的研究。
20、接受美學(xué)理論視角下情景喜劇的字幕翻譯研究。
21、英文廣告中的情態(tài)人際功能分析。
22、**就職演說與上?？萍拣^演講系統(tǒng)功能語法對比分析。
23、中外學(xué)者學(xué)術(shù)論文引言部分中綜述性動詞使用特征的對比研究。
24、內(nèi)向型漢英詞典中成語條目的譯義策略。
25、英語介詞短語功能識別及其在翻譯中的應(yīng)用。
26、ted文化交流類演講的概念功能分析。
27、賽珍珠《水滸傳》翻譯研究。
28、海事新聞中的詞匯銜接研究。
29、國際商務(wù)期租合同中指示語的語法化研究。
30、基于語料庫的商務(wù)信函中謝意詞的修飾語研究。
31、《功夫熊貓》字幕翻譯中的跨文化傳播因素。
32、新聞?wù)Z篇中轉(zhuǎn)述話語的批評性分析。
33、羅格和奧運(yùn)開幕致辭的預(yù)設(shè)觸發(fā)語研究。
34、對《基督教科學(xué)箴言報(bào)》就20中日**爭端報(bào)道的批評性話語分析。
35、搭配詞典中復(fù)合名詞處理的改進(jìn)。
36、從認(rèn)知的角度解讀英文新聞標(biāo)題中的動詞名化現(xiàn)象。
37、高階英語學(xué)習(xí)詞典的多模態(tài)釋義研究。
38、英語學(xué)習(xí)詞典中同詞反義現(xiàn)象的處理策略研究。
39、英文產(chǎn)品說明書中情態(tài)動詞的認(rèn)知研究。
40、圖形-背景理論下英文廣告仿擬語的認(rèn)知研究。
41、美國2012年總統(tǒng)競選辯論中情態(tài)附加語的人際意義分析。
42、nba即席解說的人際意義研究。
43、**總統(tǒng)醫(yī)療改革演講的批評話語分析。
44、基于語料庫的中國學(xué)者和英語母語學(xué)者英文經(jīng)濟(jì)管理類論文模糊限制語使用對比研究。
45、模糊修辭的語用功能。
46、英語身體詞匯一詞多義的概念隱喻分析。
47、英漢基本顏色詞跨范疇現(xiàn)象對比研究。
48、英漢借詞范疇化認(rèn)知研究。
49、解構(gòu)視角下翻譯中的二元對立分析。
50、漢英廣告語篇中的預(yù)設(shè)研究。
51、英漢植物隱喻的跨文化理解研究。
52、《推銷員之死》中話語標(biāo)記語之語用研究。
53、語域理論視角下的幽默研究。
54、基于語料庫的《紅樓夢》說書套語英譯研究。
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幼兒教育專業(yè)論文題目篇十九
摘要：時(shí)代是不斷發(fā)展的，每一個(gè)時(shí)代其主流趨勢是不同的，所以在時(shí)代變化下，與之相關(guān)的內(nèi)容也應(yīng)該及時(shí)的更新。在信息時(shí)代下，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作中隱藏的漏洞逐漸地暴露出來，對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有著阻礙作用。鑒于這樣的情況，有關(guān)研究人員立足于信息時(shí)代，對財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作進(jìn)行了探究。本文在借鑒前人探究結(jié)論的基礎(chǔ)上，提出了自己的看法，希望可以為財(cái)務(wù)會計(jì)創(chuàng)新管理工作的實(shí)行提供幫助。
關(guān)鍵詞：信息時(shí)代；財(cái)務(wù)會計(jì)；創(chuàng)新管理。
在社會不斷進(jìn)步過程中，無論是教育行業(yè)，還是市場發(fā)展，都與以往有所不同。在事物更新交替過程中，企業(yè)所開展的財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)。但部分企業(yè)因?yàn)槎嘀匾蛩氐挠绊?，對?cái)務(wù)會計(jì)管理工作的重視程度有限，投入精力有限，如此就導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作較為落后，不能滿足當(dāng)前各企業(yè)發(fā)展的新需求。因此，在信息時(shí)代下，企業(yè)如何做好財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的創(chuàng)新是其發(fā)展過程中亟待解決的問題。
一、信息時(shí)代下財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作存在的問題。
信息時(shí)代與以往的時(shí)代相比較，其科技化、智能化發(fā)展趨勢更加突出。而且在信息時(shí)代，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等高科技技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)較為普遍，在大環(huán)境有顯著變化的背景下，企業(yè)所開展的財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作存在的問題逐漸地突出出來。本文對信息時(shí)代下財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作中存在的問題進(jìn)行了具體地分析，內(nèi)容如下所示：
（一）財(cái)務(wù)會計(jì)管理意識淡薄。
在一個(gè)企業(yè)發(fā)展過程中，資金是不可或缺的組成部分，具有完善的，靈活運(yùn)轉(zhuǎn)的資金鏈，企業(yè)才能有底氣、有實(shí)力開展各項(xiàng)運(yùn)營活動，反之，在資金匱乏的情況下，企業(yè)發(fā)展將會受限，嚴(yán)重的話甚至?xí)呱掀飘a(chǎn)的道路。由此可以看出，企業(yè)資金是極為關(guān)鍵的。企業(yè)為了對資金進(jìn)行有效地管理，設(shè)置了專門的財(cái)務(wù)部門，并組建了專門的財(cái)務(wù)會計(jì)工作小組。企業(yè)對財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的過度重視，為財(cái)務(wù)會計(jì)部門的膨脹提供了便利條件，企業(yè)對財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的忽視，造成了嚴(yán)重的后果。面對這樣的情況，部分企業(yè)吸取了教訓(xùn)，開設(shè)了專門的財(cái)務(wù)會計(jì)管理部門，但企業(yè)并沒有給予這一部門自主管理的權(quán)利。這樣就導(dǎo)致了管理部門人員工作積極性較低，在工作過程中缺乏管理意識，進(jìn)而敷衍了事，并沒有貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作。在此種工作狀態(tài)下，管理人員的信息化管理意識更是淡薄，在意識匱乏的基礎(chǔ)上，財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的落實(shí)自然不盡如人意。
（二）財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度不健全。
企業(yè)對財(cái)務(wù)會計(jì)工作十分的重視，在對此工作投入大量精力的同時(shí)，與之有關(guān)的財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作就受到了忽視。財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的開展，能夠?qū)ω?cái)務(wù)會計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督、約束，使財(cái)務(wù)會計(jì)這一工作更好地落實(shí)，但部分企業(yè)并沒有意識到這一點(diǎn)，因此企業(yè)在制定財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度過程中敷衍了事。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度，與當(dāng)前的信息時(shí)代發(fā)展存在著較大的差距。立足于信息時(shí)代分析財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度，發(fā)現(xiàn)制度中存在較多的漏洞，比如，在制度中，對于財(cái)務(wù)會計(jì)信息的歸檔問題就沒有明確的規(guī)定，何時(shí)歸檔，如何歸檔，這些內(nèi)容都沒有具體明確。不健全的財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度，不僅無法為管理工作的開展提供依據(jù)，反而會制約這一工作的開展，因此對財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度進(jìn)行完善是非常有必要的。
（三）財(cái)務(wù)會計(jì)管理方法較為落后。
在對企業(yè)所開展的財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作進(jìn)行分析后可以發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理部門所應(yīng)用的管理方法較為落后。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)管理中，管理人員主要依靠的是人工管理，人工管理不僅效率較低，對勞動力的需求較大，而且出現(xiàn)錯誤的概率也比較高。這樣的管理方法應(yīng)用起來耗時(shí)、耗力，與當(dāng)前信息化，科技化的社會發(fā)展不相符。
（四）缺乏財(cái)務(wù)會計(jì)管理人才。
企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)管理人員在開展工作過程中，因?yàn)槠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)層賦予了其較多的權(quán)利，因此很多財(cái)務(wù)會計(jì)管理人員認(rèn)為自身地位較高，在與其他部門合作中出現(xiàn)了“盛氣凌人”的現(xiàn)象。財(cái)務(wù)會計(jì)管理人員的“心高氣傲”，使其在工作中不能吸取前人優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)，在工作過程中不思進(jìn)取，在時(shí)代變化過程中依然堅(jiān)持經(jīng)驗(yàn)主義，并沒有學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí)，財(cái)務(wù)會計(jì)管理人員也沒有對時(shí)代的發(fā)展需求進(jìn)行分析，沒有主動學(xué)習(xí)信息化的管理手段，對計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)的應(yīng)用并不熟練。如此一來，財(cái)務(wù)會計(jì)管理人員所開展的工作效果就不是很理想，并沒有將財(cái)務(wù)會計(jì)管理這一工作的實(shí)際作用發(fā)揮出來。
二、信息時(shí)代下財(cái)務(wù)會計(jì)工作的創(chuàng)新管理對策。
信息時(shí)代下，企業(yè)之間的競爭更加的激烈，在殘酷的市場競爭中，企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的開展對其競爭力有所影響，因此企業(yè)想要提高競爭力，就必須要重視財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作，并對這一管理工作進(jìn)行創(chuàng)新，使其能夠與信息時(shí)代相符。本文就信息時(shí)代下如何實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的創(chuàng)新進(jìn)行了分析，并提出了淺薄的建議，以供參考：
（一）樹立財(cái)務(wù)會計(jì)信息化管理理念。
在企業(yè)發(fā)展過程中，財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作有其存在的必要意義，做好這一工作對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有著積極的作用。因此，在信息化時(shí)代，企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變以往的管理理念，淡化傳統(tǒng)的管理意識，樹立新的管理意識，形成信息化管理理念。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重新認(rèn)識財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作，對此工作的作用進(jìn)行深刻的認(rèn)識。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)為財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的開展提供更多的支持，并學(xué)習(xí)最新的財(cái)務(wù)會計(jì)管理理論知識，樹立信息化管理理念，并將這一正確的管理理念傳遞下去。在領(lǐng)導(dǎo)重視的基礎(chǔ)上，下屬員工會以領(lǐng)導(dǎo)為中心，跟著領(lǐng)導(dǎo)的思想走，如此一來，下屬工作人員就能夠在潛意識中形成信息化的財(cái)務(wù)會計(jì)管理理念，這樣有助于營造良好的信息化財(cái)務(wù)會計(jì)管理氛圍。
（二）構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)會計(jì)信息化管理制度。
在財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作開展之前，相應(yīng)的管理制度可以為其提供工作依據(jù)，因此，在信息時(shí)代下，企業(yè)應(yīng)從管理制度入手，通過構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)會計(jì)信息化管理制度為這一工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。企業(yè)在制定信息化財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度中，應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：第一，對管理責(zé)任進(jìn)行劃分。財(cái)務(wù)會計(jì)工作與企業(yè)的每個(gè)部門都有關(guān)聯(lián)，這一工作是縮小版的“企業(yè)版圖”，所以財(cái)務(wù)會計(jì)工作并不單是會計(jì)這一部門的責(zé)任。在這樣的情況下，財(cái)務(wù)會計(jì)管理部門的工作范圍就比較大，僅依靠其自身開展管理工作難度較大。所以在制定管理制度中，應(yīng)將管理責(zé)任進(jìn)行細(xì)化分析，以財(cái)務(wù)會計(jì)管理部門為主，其他部門為輔，共同來完成會計(jì)管理工作。第二，對信息化管理內(nèi)容進(jìn)行確定。信息化時(shí)代，財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的開展對人力的需求降低，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的應(yīng)用更加的頻繁，在人機(jī)更替中，內(nèi)容的劃分十分的重要。因此，在制定信息化管理制度中，應(yīng)對管理內(nèi)容進(jìn)行確定，比如說信息歸檔管理，在信息歸檔管理中，應(yīng)對歸檔的時(shí)間、歸檔的完整性要求進(jìn)行明確。只有明確了管理內(nèi)容，管理人員才能有跡可循，有章可依。
（三）采用電算化財(cái)務(wù)會計(jì)管理方法。
在技術(shù)發(fā)展過程中，各種新技術(shù)，新系統(tǒng)不斷涌現(xiàn)，其中與財(cái)務(wù)會計(jì)有關(guān)的erp技術(shù)的應(yīng)用較為普遍。目前erp逐漸成了現(xiàn)代企業(yè)比較關(guān)鍵的運(yùn)行模式之一，其先進(jìn)模式的應(yīng)用為企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)的管理帶來了啟發(fā)，在提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益方面具有較為積極的作用。因此，將erp應(yīng)用到財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作中，既可以提高管理的信息化水平，也可以提高管理效率，保證財(cái)務(wù)會計(jì)管理的質(zhì)量。在erp應(yīng)用過程中，企業(yè)構(gòu)建了電算化管理系統(tǒng)。電算化管理系統(tǒng)的應(yīng)用，有助于管理部門更好地分析企業(yè)財(cái)務(wù)現(xiàn)狀，更加全面且準(zhǔn)確地進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，這一分析方式與人工分析方式相比不僅簡便，而且能夠保證數(shù)據(jù)信息的安全。同時(shí)，在電算化管理系統(tǒng)中，企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)審計(jì)窗口有所增加，在多窗口審計(jì)下，審計(jì)工作的準(zhǔn)確性、效率等均有所提高。而且在電算化管理中，管理部門對企業(yè)內(nèi)部會計(jì)信息的分析與評價(jià)更加精準(zhǔn)。綜合來說，企業(yè)在開展財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作中，實(shí)行電算化管理是非常有效的。
（四）培養(yǎng)高素質(zhì)的信息財(cái)務(wù)會計(jì)管理人才。
企業(yè)想要開展創(chuàng)新的財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作，就需要有人才資源。但就目前社會中的財(cái)務(wù)會計(jì)管理人才進(jìn)行分析后可以發(fā)現(xiàn)，大部分管理人員具備專業(yè)的管理素養(yǎng)，但其與時(shí)俱進(jìn)意識淡薄，對先進(jìn)的管理理論、管理方法的更新了解不深入。面對這樣的情況，企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)會計(jì)管理人員之后，需要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，在培訓(xùn)工作中，需要結(jié)合現(xiàn)代社會發(fā)展趨勢，將信息化技術(shù)與管理工作結(jié)合起來，培養(yǎng)具備現(xiàn)代化信息能力的財(cái)務(wù)會計(jì)管理素質(zhì)人員。
結(jié)束語。
通過上述分析可以看出，在企業(yè)發(fā)展中，財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的作用是不容忽視的，因此在時(shí)代變換中，企業(yè)應(yīng)提高對財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的重視，同時(shí)還應(yīng)對此工作進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，使其能夠滿足社會發(fā)展需求。
參考文獻(xiàn)：
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[4]郭麗娟.信息時(shí)代加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)工作創(chuàng)新管理的必要性分析[j].現(xiàn)代營銷（下）,(08):151.
幼兒教育專業(yè)論文題目篇一
（2）價(jià)值工程分析在產(chǎn)品開發(fā)中的應(yīng)用。
（3）質(zhì)量成本對企業(yè)效益的影響分析。
（4）影響盈虧平衡點(diǎn)的因素分析。
（5）abc管理方法在庫存管理中的應(yīng)用。
（6）目標(biāo)成本在生產(chǎn)管理中的應(yīng)用。
（7）投入產(chǎn)出法在生產(chǎn)計(jì)劃管理中的應(yīng)用。
（8）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在生產(chǎn)計(jì)劃管理中的應(yīng)用。
（9）計(jì)劃期財(cái)力管理的弊和利。
（10）現(xiàn)代會計(jì)管理法在電子商務(wù)中的應(yīng)用分析。
論文選寫要求：
（1）說明該種現(xiàn)代化管理方法分析的基本原理。
（2）說明該種現(xiàn)代化管理方法的主要作用和應(yīng)用領(lǐng)域。
（3）以企業(yè)實(shí)例應(yīng)用該現(xiàn)代化管理方法進(jìn)行綜合分析。
（4）對該方法的.綜合分析結(jié)果和應(yīng)用領(lǐng)域進(jìn)行評價(jià)。
（1）企業(yè)流動資金緊張的原因及對策。
（2）論加強(qiáng)企業(yè)應(yīng)收賬款的管理。
（3）論企業(yè)籌資方式和籌資渠道的應(yīng)用。
（4）論企業(yè)籌資風(fēng)險(xiǎn)及對策。
（5）企業(yè)籌集資金的方法及對策。
（6）企業(yè)如何有效利用財(cái)務(wù)信息。
（7）企業(yè)經(jīng)營資金的應(yīng)用現(xiàn)狀及管理對策。
（8）國有資產(chǎn)流失狀況調(diào)查分析與對策。
（9）企業(yè)廠長離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)探討。
（10）論審計(jì)準(zhǔn)則及其應(yīng)用。
（11）論經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的特點(diǎn)及應(yīng)用。
（12）加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)促進(jìn)企業(yè)效益。
（13）企業(yè)反腐倡廉的現(xiàn)狀及對策。
（14）企業(yè)的財(cái)務(wù)與統(tǒng)計(jì)統(tǒng)一核算可行性研究。
（15）企業(yè)的財(cái)務(wù)與統(tǒng)計(jì)統(tǒng)一核算方法研究。
（16）市場經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)與銀行的關(guān)系。
（17）企業(yè)無形資產(chǎn)的評估和管理。
（18）論企業(yè)固定資產(chǎn)的管理。
（19）怎樣發(fā)揮財(cái)務(wù)會計(jì)在反腐倡廉中的作用。
論文選寫要求；
（1）說明所選題目進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)制度改革必要性和要達(dá)到的目標(biāo)。
（2）針對所選題目進(jìn)行分析目前不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的原因和存在的弊玻。
（3）針對所選題目提出自己對進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)制度改革方面的探討方案。
（1）財(cái)務(wù)分析內(nèi)容與分析方法。
（2）固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理方法。
（3）xx公司財(cái)務(wù)狀況分析研究。
（4）利潤的預(yù)控分析及計(jì)算研究。
（5）企業(yè)成本管理制度內(nèi)容的改革及應(yīng)用。
（6）企業(yè)納稅的計(jì)算方法和核算分析。
（7）論企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及對策。
（8）會計(jì)報(bào)表的種類、結(jié)構(gòu)和編制分析。
（9）外匯管理與外匯業(yè)務(wù)的探討。
（10）股票與期貨的投資管理探討。
（11）xx公司資產(chǎn)負(fù)債狀況與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析。
（12）論股利政策及其應(yīng)用。
（13）論折舊政策及應(yīng)用。
（14）現(xiàn)金流量的分析及作用。
（15）資金成本的分析及應(yīng)用。
（16）試述財(cái)務(wù)杠桿的意義。
論文選寫要求：
（1）說明該種財(cái)務(wù)管理與分析主要內(nèi)容和基本指導(dǎo)思想。
（2）說明該種財(cái)務(wù)管理與分析的作用和應(yīng)用領(lǐng)域及關(guān)鍵參數(shù)的取值方法。
（3）應(yīng)用該財(cái)務(wù)管理與分析進(jìn)行實(shí)例綜合分析。
（4）對該方法的綜合分析結(jié)果和應(yīng)用領(lǐng)域進(jìn)行評價(jià)。
（1）成本概念（定額、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃、目標(biāo)、產(chǎn)品、責(zé)任、質(zhì)量、估計(jì)、實(shí)際）及應(yīng)用。
（2）試論穩(wěn)健原則。
（3）論會計(jì)假設(shè)及其應(yīng)用。
（4）論會計(jì)原則及其應(yīng)用。
（5）金融保險(xiǎn)業(yè)的成本核算方法。
（6）責(zé)任成本的控制。
（7）存貨、存貨采購成本的內(nèi)容與核算方法。
（8）流動資產(chǎn)的管理內(nèi)容與方法。
（9）收入確認(rèn)和配比原則在業(yè)務(wù)核算中的應(yīng)用。
（10）實(shí)際成本計(jì)價(jià)和謹(jǐn)慎性原則在業(yè)務(wù)核算中的應(yīng)用。
（11）負(fù)債、所有者權(quán)益的內(nèi)容與核算應(yīng)用。
（12）合法避稅及反避稅探討。
（13）計(jì)算機(jī)審計(jì)應(yīng)用探討。
（14）會計(jì)電算法應(yīng)用探討。
論文選寫要求：
（1）說明會計(jì)核算基本原則應(yīng)用要素。
（2）針對所選題目說明會計(jì)核算中容易出錯的科目核算。
（3）針對所選題目論述該種核算體現(xiàn)哪些會計(jì)核算基本原則。
（4）畢業(yè)設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。
幼兒教育專業(yè)論文題目篇二
我們邁進(jìn)了信息社會,在信息社會中,教育教學(xué)也必須符合客觀的社會規(guī)律,有必要引入現(xiàn)代信息技術(shù),尤其是在中職會計(jì)教學(xué)中,要想面對學(xué)習(xí)基礎(chǔ)比較薄弱的中職學(xué)生取得較好的教學(xué)成績,就必須改變以往的教學(xué)模式,在教學(xué)中引用信息技術(shù),充分發(fā)揮信息技術(shù)的靈活教學(xué)優(yōu)勢。因此,在中職會計(jì)教學(xué)中納入信息技術(shù),有利于會計(jì)教學(xué)最大程度符合信息社會的高速發(fā)展,有利于推進(jìn)中職會計(jì)教學(xué)的改革進(jìn)程。在教學(xué)中,對比會計(jì)教學(xué)的實(shí)踐性、專業(yè)性,來最大程度發(fā)揮信息技術(shù)特有的技術(shù)優(yōu)勢,從而建立起全新的教學(xué)模式,探索全新的教學(xué)理念,探尋更為科學(xué)的教學(xué)方法,使得本來專業(yè)性較強(qiáng)、內(nèi)容較為枯燥的會計(jì)教學(xué)變得更為靈活,更加具有趣味性,從而提升教學(xué)質(zhì)量。
2在中職會計(jì)教學(xué)中應(yīng)用信息技術(shù)應(yīng)當(dāng)注意的問題。
在正常的教學(xué)活動中,教師們越來越重視信息技術(shù)的應(yīng)用,但是在教學(xué)中,教師們必須明白,教學(xué)的主要手段還是語言交流,而并不是一味地通過優(yōu)美的圖片、動聽的音樂、趣味性更強(qiáng)的動畫來傳遞知識,信息技術(shù)只是作為一種輔助教學(xué)工具存在于課堂教學(xué)中。在中職會計(jì)教學(xué)的課堂上,教學(xué)的重點(diǎn)依然是教師和學(xué)生的互動,這種互動必須是語言和動作上的交流,而信息技術(shù)只是將這種互動提升到更為貼切的一個(gè)層次。因此,在中職會計(jì)教學(xué)中,有必要將傳統(tǒng)的授課方式和信息技術(shù)教學(xué)進(jìn)行有效的融合。
3信息技術(shù)在中職會計(jì)教學(xué)中的實(shí)踐應(yīng)用。
3.1多媒體教學(xué)實(shí)踐。
中職學(xué)生的整體學(xué)習(xí)能力較為薄弱,再加上會計(jì)教學(xué)的內(nèi)容理論性和算理性較強(qiáng),因此,很多學(xué)生在學(xué)習(xí)會計(jì)課程時(shí),覺得學(xué)習(xí)內(nèi)容復(fù)雜難懂,很難提起學(xué)習(xí)興趣。因此,在教學(xué)中引入信息技術(shù),可以利用其生動的表達(dá)方式來營造出一種輕松愉悅的教學(xué)氛圍和學(xué)習(xí)環(huán)境。在這種輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境中,學(xué)生們學(xué)習(xí)會計(jì)課程可以從被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向主動學(xué)習(xí),從而激發(fā)起學(xué)生們學(xué)習(xí)會計(jì)課程的興趣。通過多媒體設(shè)備和技術(shù),教師們可以將先進(jìn)的教學(xué)理念、豐富的教學(xué)資源進(jìn)行合理的整合,將抽象知識具象化,使得課堂的整個(gè)教學(xué)思路體現(xiàn)得更加直觀和清晰。這樣,教師們在教學(xué)過程中,可以很輕松地將課程的教學(xué)內(nèi)容由淺入深的進(jìn)行闡述,例如,在講授到上市公司對股東的利益和自身發(fā)展利益的課程內(nèi)容時(shí),教師們可以將阿里巴巴退市這一舉動的相關(guān)信息介紹給學(xué)生,以此來分析上市和退市的相關(guān)知識,將主動退市和被動退市的相關(guān)內(nèi)容介紹給學(xué)生們。這樣不僅使學(xué)生們了解相關(guān)時(shí)事,也學(xué)到了相應(yīng)的會計(jì)知識。
3.2網(wǎng)絡(luò)教學(xué)實(shí)踐。
當(dāng)今時(shí)代電子技術(shù)的發(fā)展和電子產(chǎn)品的更新,使得我們生活中的每個(gè)角落都呈現(xiàn)出一種數(shù)字化的狀態(tài)。我們可以通過臺式電腦、掌上電腦、筆記本電腦、手機(jī)等各種終端進(jìn)入到網(wǎng)絡(luò)當(dāng)中。在中職學(xué)校中,教師們可以通過遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校的硬件設(shè)施,來為學(xué)生們提供一個(gè)更高效和寬松的學(xué)習(xí)的平臺,使學(xué)生們在學(xué)習(xí)會計(jì)時(shí)不受到地域和時(shí)間的限制。同時(shí)要利用好豐富的網(wǎng)絡(luò)資源,例如,老師和學(xué)生們可以通過各種網(wǎng)絡(luò)交流工具實(shí)現(xiàn)無限制溝通和交流,這種方式包括:微博、msn、騰訊qq等比較流行的網(wǎng)絡(luò)交流工具,有了這些交流平臺,老師們在教學(xué)中傳道授業(yè)解惑就更為便捷。網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中的另一個(gè)重點(diǎn)就是“web電子記賬”教學(xué),即所謂的網(wǎng)絡(luò)電子記賬。采用網(wǎng)絡(luò)電子記賬可以使得網(wǎng)上交易的信息直接錄入達(dá)到會計(jì)部門的網(wǎng)絡(luò)平臺,最大限度地保證會計(jì)信息的真實(shí)性。當(dāng)然,網(wǎng)絡(luò)電子記賬的優(yōu)勢還在于其核算方式的先進(jìn)性:運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺下的會計(jì)決策程序軟件和方法增強(qiáng)會計(jì)統(tǒng)計(jì)工作的科學(xué)性。因此,在中職會計(jì)教學(xué)中,網(wǎng)絡(luò)電子記賬方式也是教學(xué)重點(diǎn)之一,這個(gè)過程中,對于電子計(jì)算的應(yīng)用能力和軟件的操作能力使一項(xiàng)必要的考核內(nèi)容。
3.3模擬實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)教學(xué)實(shí)踐。
會計(jì)專業(yè)本身具有很強(qiáng)的實(shí)踐性、專業(yè)性和操作性,因此在會計(jì)教學(xué)中,對于學(xué)生實(shí)踐動手能力的培養(yǎng)一直都是教學(xué)重點(diǎn),只有加強(qiáng)對學(xué)生們的實(shí)際操作能力的.培養(yǎng),才不至于導(dǎo)致學(xué)生們所學(xué)的知識和實(shí)際工作能力相脫節(jié),如果出現(xiàn)教學(xué)與實(shí)踐脫節(jié)的狀況,那么這樣的會計(jì)教學(xué)無疑是失敗的。因此,在中職會計(jì)教學(xué)中,無論學(xué)生的基礎(chǔ)能力如何,都應(yīng)該在重視理論教學(xué)的基礎(chǔ)上,加大對學(xué)生們實(shí)踐操作能力的培養(yǎng)。這樣就有必要建立起一個(gè)以信息技術(shù)為核心的財(cái)會模擬實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng),在這個(gè)實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)當(dāng)中,要充分發(fā)揮信息技術(shù)的核心作用,通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)平臺,為學(xué)生們模擬一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)較為真實(shí)的經(jīng)營場景,只有在這樣的場景中,學(xué)生們才能夠了解到真實(shí)的企業(yè)經(jīng)營活動狀況,通過這種模擬場景的親身體驗(yàn),在無形中可以鍛煉學(xué)生們分析數(shù)據(jù)的能力和實(shí)際操作能力,在這個(gè)過程中,教師們充當(dāng)?shù)氖墙虒W(xué)的指導(dǎo)者而不是教學(xué)的主導(dǎo)者。通過模擬實(shí)踐,使學(xué)生們培養(yǎng)出良好的實(shí)際操作能力,這樣就為以后的工作打好結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)。
4結(jié)語。
隨著信息技術(shù)應(yīng)用在整個(gè)社會的普及,中職學(xué)校會計(jì)教學(xué)也緊跟時(shí)代潮流選擇在教學(xué)中納入現(xiàn)代信息技術(shù),借助信息技術(shù)的優(yōu)勢,教師們可以靈活的傳授專業(yè)知識,中職學(xué)生對于會計(jì)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)不再覺得枯燥無味,無形中就提升了會計(jì)教學(xué)的教學(xué)質(zhì)量,學(xué)生們也在實(shí)踐教學(xué)中學(xué)到應(yīng)該掌握的理論知識和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
幼兒教育專業(yè)論文題目篇三
自然教育思想淵源深遠(yuǎn)，在中西方教育發(fā)展史上，都是一股重要的教育思潮，對各時(shí)期的教育理論和實(shí)踐的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。在中國，老子提到“自然”“無為”“順物自然”，他主張自然教育純粹提倡尊重大自然，到了魏晉時(shí)期從客觀的自然教育思想轉(zhuǎn)變?yōu)橹饔^的自然教育思想，認(rèn)為教育應(yīng)尊重兒童的天性。近代蔡元培先生提出“尚自然”、“展個(gè)性”的教育主張。把自然教育思想推向極致，更加的重視兒童。在西方教育思想史上，最早論述自然教育理論的學(xué)者是亞里士多德。他認(rèn)為教育上應(yīng)遵循事物運(yùn)動的法則和人的天性。到17世紀(jì)，捷克教育家夸美紐斯提出了兒童教育要依據(jù)人的自然本性和兒童年齡特征進(jìn)行教育，應(yīng)該遵循自然的秩序。到18世紀(jì)法國的啟蒙思想家盧梭自然教育思想的提出使得西方自然教育由客觀向主觀轉(zhuǎn)變。他認(rèn)為自然教育就是以發(fā)展兒童的天性為目的，適應(yīng)人的生理、心理的自然本能的.教育。杜威提出來的“教育無目的論”“兒童中心論”可以說也是學(xué)前兒童自然教育的隱含體現(xiàn)。
“自然”這個(gè)詞是大家很熟悉的詞，也是在日常生活中很常用的詞。而把“自然”之詞應(yīng)用到現(xiàn)實(shí)的學(xué)前兒童教育中未必具有自然之意。在百度詞典中對“自然”的基本解釋如下：
1、宇宙萬物；宇宙生物界和非生物界的綜合，即整個(gè)物質(zhì)世界，自然界。
2、屬于或關(guān)于自然界的存在于或產(chǎn)生于自然界的，非人為的。
3、不勉強(qiáng)，不拘束，不呆板，不刻意；
4、不經(jīng)人力干預(yù)而自然發(fā)展。
5、當(dāng)然。在這五種的解釋中，我取其“不勉強(qiáng)，不拘束、不呆板，不刻意”之意來分析我們當(dāng)今幼兒教育的自然性。
1、教育期望的自然化家長和老師應(yīng)對兒童有一個(gè)自然的教育期望。作為家長，對孩子的期望不能過高也不能過低，不能給孩子過重的學(xué)習(xí)任務(wù)和參加過多的活動。不能勉強(qiáng)孩子去學(xué)習(xí)一些不感興趣的特長，更不能把成人的價(jià)值觀、愿望強(qiáng)加于兒童，應(yīng)該對孩子有一個(gè)合理的期望。家長對教師的期待不應(yīng)是“全能”“必須”。如有些家長把孩子的養(yǎng)教全部寄托于教師，總認(rèn)為：“老師什么都會教孩子的”。作為老師，最重要的是不能過高的期望孩子“聽話”“不要鬧”“乖”。刻板的去做，就會失去一種合理的期望。
2、幼兒園課程的自然化現(xiàn)如今教育中，花哨的、高貴的、外國式的幼兒教育越來越多，越來越貴。在這樣教育中，有沒有真正地思考這樣的課程是否適合孩子今后的發(fā)展？幼兒園的教育應(yīng)該為終身學(xué)習(xí)打基礎(chǔ)，應(yīng)與我國的義務(wù)教育相銜接。幼兒的課程應(yīng)圍繞幼兒的生活進(jìn)行設(shè)置，不斷地豐富幼兒的體驗(yàn)，培養(yǎng)良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。我們不能刻意地追求“華而不實(shí)”的課程，而應(yīng)該是適宜的。
3、幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)的自然化環(huán)境創(chuàng)設(shè)包括精神環(huán)境和物質(zhì)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。在精神環(huán)境創(chuàng)設(shè)上。父母應(yīng)該跟幼兒建立一種自然的親子關(guān)系，不要嚴(yán)格的要求幼兒，在幼兒身邊無論工作中、或是生活中一些事。教師應(yīng)該和幼兒和教師之間建立一種自然的、朋友性的師幼關(guān)系和師師關(guān)系。在物質(zhì)環(huán)境創(chuàng)設(shè)上，室內(nèi)環(huán)境創(chuàng)設(shè)的自然性應(yīng)該更多讓幼兒來做，而非教師，如果教師按照自己的想法去創(chuàng)設(shè)，那必然失去一種自然性。對于室外環(huán)境創(chuàng)設(shè)的自然性。應(yīng)該去順應(yīng)大自然的一些特點(diǎn)，凹凸不平，有變化，而非現(xiàn)在幼兒園平坦的塑膠場地，千篇一律的、沒有一點(diǎn)自制的和天然的玩具。孩子的安全固然重要，但過渡保護(hù)孩子的安全未免失去人自我保護(hù)的自然性。所以在幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)上應(yīng)該是歸于大自然的。在材料上，應(yīng)該是大自然最原始的素材，沙、石、泥、土、水、樹、蟲、動物等；在形式上，應(yīng)該是長短、低洼的；在與環(huán)境的接觸上，應(yīng)該是身體力行的。
4、幼兒園活動組織的自然化在幼兒園教育教學(xué)活動中，或者一日活動中，有的幼兒園為了搞好一場精致的節(jié)日，比如說六一兒童節(jié)等，花大量的時(shí)間和精力去排練。為了上一次公開課或者比賽課而拿孩子來演練多少遍。為了迎接上級的檢查而布置環(huán)境，警示孩子等。如果這樣而忽視了幼兒的一日活動的常態(tài)的、有效的安排，這未免有失教育的自然性。
5、幼兒園游戲的自然化孩子的學(xué)習(xí)和生活主要是通過游戲來實(shí)現(xiàn)的。在幼兒的游戲生活中，教師應(yīng)充分協(xié)調(diào)好教學(xué)游戲中幼兒自由的、自主的、自覺的游戲。幼兒的自主游戲更能體現(xiàn)孩子玩的主動性和自然性，幼兒要選擇什么樣的材料、什么樣的玩伴，什么樣的游戲規(guī)則，讓幼兒來自主選擇。尤其是在自主游戲中遇到困難、沖突時(shí)，更應(yīng)該讓孩子自主去處理。所以幼兒園因該多開展孩子自發(fā)性、區(qū)角的游戲活動，使得活動是孩子內(nèi)在的、自然的需求。
6、幼兒園教育評價(jià)的自然化教師應(yīng)該怎樣自然地去評價(jià)幼兒呢？在評價(jià)的內(nèi)心深處，教師應(yīng)該是愛的、幫助的、促進(jìn)的；在評價(jià)的內(nèi)容上，應(yīng)該是多方面的；在評價(jià)方式上，教師應(yīng)該是客觀的、公平的、藝術(shù)的，不應(yīng)該是傷害的，極端的、歧視的。只有這樣才是自然化的評價(jià)。在幼兒的教育中，我們可以深刻的理解、認(rèn)識“自然”之意，做到“不勉強(qiáng)，不拘束、不呆板、不刻意”，才是自然的教育，才能讓孩子自然的成長和發(fā)展。
[1]勞倫布拉德韋。如何讓你的孩子獲得最大的學(xué)習(xí)能力[m]。高原譯。北京：中國言實(shí)出版社，2009.1。
[2]國家教育部。3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南[c]。中國教育部，2012.9。
[3]陳。兒童身心發(fā)展中的自然與自由[j]。南京師大學(xué)報(bào)（社科版），2003（4）。
幼兒教育專業(yè)論文題目篇四
3、環(huán)境會計(jì)信息披露的研究。
4、綠色稅收體系的重構(gòu)與會計(jì)核算問題研究。
5、環(huán)境會計(jì)新探。
6、環(huán)境會計(jì)信息披露研究。
7、上市公司環(huán)境信息披露水平與債務(wù)融資相關(guān)性研究。
8、我國企業(yè)環(huán)境成本確認(rèn)計(jì)量與控制研究。
9、基于公司治理結(jié)構(gòu)下的我國上市公司環(huán)境會計(jì)信息披露影響因素的研究。
10、企業(yè)自然環(huán)境價(jià)值的度量及應(yīng)用研究。
11、我國上市公司環(huán)境會計(jì)信息披露研究。
12、我國上市公司環(huán)境信息披露問題研究。
13、關(guān)于企業(yè)環(huán)境負(fù)債若干問題的思考。
14、資源流成本會計(jì)應(yīng)用研究。
15、我國上市公司環(huán)境會計(jì)信息披露水平影響因素研究。
16、上市公司環(huán)境會計(jì)信息披露指標(biāo)體系及其評估研究。
17、我國制藥行業(yè)環(huán)境會計(jì)信息披露問題研究。
18、企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理資料體系設(shè)計(jì)及推進(jìn)機(jī)制研究。
19、環(huán)境會計(jì)理論與實(shí)務(wù)研究。
20、上市公司環(huán)境會計(jì)信息披露研究。
21、環(huán)境會計(jì)報(bào)告研究。
22、企業(yè)環(huán)境成本核算研究。
23、企業(yè)環(huán)境會計(jì)核算體系研究。
24、我國企業(yè)綠色會計(jì)信息披露問題研究。
25、我國企業(yè)綠色會計(jì)制度的設(shè)計(jì)。
26、我國全面實(shí)施環(huán)境會計(jì)的障礙與對策研究。
27、我國環(huán)境會計(jì)研究。
28、上市公司環(huán)境會計(jì)信息披露研究。
29、“兩型社會”建設(shè)中的企業(yè)綠色審計(jì)改善研究。
30、建筑企業(yè)綠色價(jià)值鏈構(gòu)建研究。
31、企業(yè)環(huán)境會計(jì)核算體系及信息披露的研究。
32、我國森林生態(tài)效益價(jià)值的會計(jì)計(jì)量。
33、我國環(huán)境會計(jì)信息披露框架的建立研究。
34、可持續(xù)發(fā)展下綠色會計(jì)在我國的推行研究。
35、環(huán)境信息披露的研究。
36、環(huán)境會計(jì)信息披露研究。
37、上市公司綠色會計(jì)信息披露問題研究。
38、森林資源資產(chǎn)的計(jì)價(jià)與會計(jì)核算研究。
39、可持續(xù)發(fā)展下綠色會計(jì)的應(yīng)用研究。
40、基于面板數(shù)據(jù)的上市公司環(huán)境信息披露研究。
41、綠色會計(jì)在我國的發(fā)展與運(yùn)用。
42、企業(yè)環(huán)境會計(jì)基本理論與實(shí)務(wù)研究。
43、社會職責(zé)視角下的中小企業(yè)綠色管理體系構(gòu)建研究。
44、環(huán)境會計(jì)視角下的企業(yè)環(huán)境績效評價(jià)研究。
45、構(gòu)建我國綠色會計(jì)核算框架的研究。
46、綠色會計(jì)的生態(tài)哲學(xué)思考。
47、臺灣環(huán)境會計(jì)制度之研究。
48、可持續(xù)發(fā)展視角下的環(huán)境資產(chǎn)會計(jì)研究。
49、印染企業(yè)建立環(huán)境會計(jì)核算體系的研究。
50、基于產(chǎn)品生命周期的環(huán)境成本管理績效評價(jià)模型。
51、煤炭企業(yè)環(huán)境會計(jì)計(jì)量研究。
52、構(gòu)建我國綠色稅務(wù)會計(jì)的研究。
53、企業(yè)綠色管理理論研究。
54、論我國綠色證券法律制度的完善。
55、環(huán)境成本確認(rèn)與計(jì)量研究。
56、基于可持續(xù)發(fā)展視角的會計(jì)確認(rèn)計(jì)量改善研究。
57、低碳經(jīng)濟(jì)下綠色成本管理模式研究。
58、我國重污染行業(yè)環(huán)境會計(jì)信息披露研究。
59、我國環(huán)境會計(jì)信息披露資料的研究。
60、環(huán)境會計(jì)信息披露問題探討。
61、資源節(jié)儉型和環(huán)境友好型社會構(gòu)建研究。
62、神農(nóng)架旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)分析和評價(jià)。
63、上市公司環(huán)境會計(jì)信息披露影響因素實(shí)證分析。
64、構(gòu)建企業(yè)綠色稅務(wù)會計(jì)核算體系的研究。
65、我國企業(yè)環(huán)境會計(jì)信息披露問題的研究。
66、環(huán)境管理會計(jì)。
67、我國船舶及配套企業(yè)環(huán)境會計(jì)研究。
68、煤炭企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式與評價(jià)體系研究。
69、環(huán)境會計(jì)與環(huán)境保護(hù)。
70、生態(tài)工業(yè)園區(qū)的綠色管理體系研究。
71、綠色技術(shù)創(chuàng)新制度及其結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
72、企業(yè)環(huán)境會計(jì)信息披露問題研究。
73、基于可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境會計(jì)報(bào)告研究。
74、碳會計(jì)理論若干問題研究。
75、企業(yè)綠色會計(jì)理論與實(shí)踐研究。
76、電力企業(yè)綠色成本核算方法及應(yīng)用的研究。
77、企業(yè)綠色管理體系研究。
78、綠色會計(jì)視角下煤炭企業(yè)的成本核算優(yōu)化研究。
79、科學(xué)發(fā)展觀與綠色gdp核算。
80、青海省資源型企業(yè)綠色會計(jì)核算研究。
81、我國企業(yè)環(huán)境會計(jì)報(bào)告問題及其對策探析。
82、碳排放權(quán)的會計(jì)確認(rèn)計(jì)量與披露問題研究。
83、主體功能區(qū)功能補(bǔ)償區(qū)間的會計(jì)計(jì)量研究。
84、海峽兩岸環(huán)境會計(jì)信息披露對上市公司績效的影響研究。
85、首陽山電廠綠色經(jīng)營策略研究。
86、我國石化行業(yè)上市公司環(huán)境信息披露問題研究。
87、我國企業(yè)環(huán)境會計(jì)應(yīng)用研究。
88、上市公司環(huán)境會計(jì)信息披露問題研究。
89、我國企業(yè)社會職責(zé)會計(jì)信息披露研究。
90、環(huán)境經(jīng)濟(jì)綜合核算研究。
91、綠色gdp理念下的環(huán)境成本研究。
92、上市公司環(huán)境會計(jì)信息披露質(zhì)量影響因素實(shí)證研究。
93、我國電力行業(yè)上市公司環(huán)境會計(jì)信息披露研究。
94、基于企業(yè)價(jià)值鏈理論下我國企業(yè)社會職責(zé)會計(jì)信息披露研究。
95、基于公允價(jià)值的我國政府會計(jì)研究。
96、論企業(yè)環(huán)境審計(jì)的開展。
97、“兩型社會”下的綠色國民經(jīng)濟(jì)核算體系研究。
98、我國綠色gdp績效評估實(shí)施中的問題與對策探討。
99、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略與環(huán)境會計(jì)研究。
100、基于低碳經(jīng)濟(jì)觀下企業(yè)環(huán)境成本的核算與控制研究。
1、作業(yè)成本法在醫(yī)療器械行業(yè)的應(yīng)用研究。
2、基于作業(yè)成本法的冷鏈物流成本核算研究。
3、基于作業(yè)成本法的項(xiàng)目成本管理改善研究。
4、作業(yè)成本法在a物流企業(yè)的應(yīng)用研究。
5、基于作業(yè)成本法的第三方物流企業(yè)成本核算及決策研究。
6、作業(yè)成本法分析系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)。
7、作業(yè)成本法在cs汽車制造有限公司物流系統(tǒng)中的應(yīng)用研究。
8、基于作業(yè)成本法的制造企業(yè)采購成本管理的研究。
9、作業(yè)成本法在中小制造企業(yè)的應(yīng)用研究。
10、基于作業(yè)成本法的煙草物流企業(yè)的成本控制。
11、es公司作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)成本法的案例研究。
12、作業(yè)成本法在中國郵政儲蓄銀行差異化戰(zhàn)略定位中的應(yīng)用研究。
13、作業(yè)成本法在家電制造業(yè)的應(yīng)用研究。
14、作業(yè)成本法在a公司應(yīng)用研究。
15、作業(yè)成本法在汽車制造業(yè)的應(yīng)用研究。
16、h銀行作業(yè)成本法的應(yīng)用研究。
17、作業(yè)成本法在公交保修企業(yè)的應(yīng)用研究。
18、作業(yè)成本法在制造業(yè)物流成本管理中的應(yīng)用研究。
19、基于作業(yè)成本法的成本管理研究及應(yīng)用。
20、作業(yè)成本法在物流成本管理中的應(yīng)用。
21、基于作業(yè)成本法的煤炭企業(yè)環(huán)境成本管理研究。
22、基于作業(yè)成本法的高校教育成本核算研究。
23、作業(yè)成本法在hf公司成本核算中的應(yīng)用研究。
24、作業(yè)成本法在物流企業(yè)成本管理中應(yīng)用研究。
25、作業(yè)成本法在c物流公司的應(yīng)用。
26、作業(yè)成本法在高新技術(shù)企業(yè)的應(yīng)用研究。
27、作業(yè)成本法核算應(yīng)用研究。
28、基于作業(yè)成本法的煤炭企業(yè)成本控制研究。
29、作業(yè)成本法在t企業(yè)成本核算中的應(yīng)用研究。
30、基于作業(yè)成本法的制造企業(yè)物流成本核算研究。
31、作業(yè)成本法在我國制造業(yè)的應(yīng)用研究。
32、作業(yè)成本法的成本核算體系設(shè)計(jì)研究。
33、基于作業(yè)成本法的產(chǎn)品全生命周期成本估算研究。
34、作業(yè)成本法在g公司的應(yīng)用研究。
35、作業(yè)成本法在快遞企業(yè)物流成本管理中的應(yīng)用研究。
36、作業(yè)成本法在我國高校教育成本核算中的應(yīng)用研究。
37、基于作業(yè)成本法的制造業(yè)物流成本管理系統(tǒng)研究。
38、作業(yè)成本法在sh電機(jī)公司的應(yīng)用研究。
39、新醫(yī)改背景下公立醫(yī)院的成本核算研究。
40、基于作業(yè)成本法的建筑施工項(xiàng)目成本控制研究。
41、作業(yè)成本法在我國制造業(yè)中的應(yīng)用創(chuàng)新研究。
42、基于作業(yè)成本法的y物流公司成本控制研究。
43、作業(yè)成本法在a機(jī)械制造公司的應(yīng)用研究。
44、作業(yè)成本法在我國物流企業(yè)的應(yīng)用研究。
45、作業(yè)成本法下高校教育成本核算研究。
46、金威公司作業(yè)成本法應(yīng)用研究。
47、x汽車零配件企業(yè)作業(yè)成本法運(yùn)用研究。
48、作業(yè)成本法的實(shí)施及可行性研究。
49、作業(yè)成本法在物流企業(yè)中的應(yīng)用研究。
50、作業(yè)成本法在db物流企業(yè)的應(yīng)用研究。
51、作業(yè)成本法下的r醫(yī)院項(xiàng)目成本管理研究。
52、作業(yè)成本法有關(guān)成本動因問題的研究。
53、作業(yè)成本法在制造企業(yè)中的應(yīng)用研究。
54、基于作業(yè)成本法的a企業(yè)成本控制研究。
55、ks公司作業(yè)成本法應(yīng)用研究。
56、作業(yè)成本法在jk公司的應(yīng)用研究。
57、基于作業(yè)成本法的物流企業(yè)成本控制探討。
58、作業(yè)成本法在物流管理中的應(yīng)用。
59、作業(yè)成本法在a公司的應(yīng)用研究。
60、新制造環(huán)境下的成本管理。
61、作業(yè)成本法在a鋼鐵企業(yè)中的應(yīng)用。
62、基于作業(yè)流程的標(biāo)準(zhǔn)成本法在制造業(yè)中的應(yīng)用研究。
63、基于作業(yè)成本法下物流企業(yè)成本控制研究。
64、作業(yè)成本法的實(shí)施對企業(yè)績效的影響研究。
65、基于作業(yè)成本法下潘津煤礦的成本控制研究。
66、ng公司作業(yè)成本法應(yīng)用案例研究。
67、基于作業(yè)成本法的物流成本控制研究。
68、作業(yè)成本法在歐亞公司的應(yīng)用研究。
69、作業(yè)成本法在物流企業(yè)中的應(yīng)用研究。
70、作業(yè)成本法在企業(yè)的應(yīng)用。
71、作業(yè)成本法在我國的發(fā)展應(yīng)用研究。
72、基于作業(yè)成本法的xe項(xiàng)目產(chǎn)品成本管理研究。
73、基于作業(yè)成本法的l煉油企業(yè)成本控制體系研究。
74、作業(yè)成本法下的成本控制系統(tǒng)構(gòu)建探析。
75、作業(yè)成本法在火電企業(yè)應(yīng)用研究。
76、作業(yè)成本法在金川集團(tuán)公司的應(yīng)用研究。
77、基于作業(yè)成本法的城市公交車運(yùn)營成本控制研究。
78、作業(yè)成本法在制造業(yè)物流成本管理中的應(yīng)用研究。
79、作業(yè)成本法在x食品加工企業(yè)中的應(yīng)用研究。
80、作業(yè)成本法在t公司的應(yīng)用研究。
81、時(shí)間驅(qū)動作業(yè)成本法在企業(yè)成本核算中的應(yīng)用研究。
82、作業(yè)成本法在h家具廠的應(yīng)用。
83、基于作業(yè)成本法的醫(yī)院成本管理研究。
84、作業(yè)成本法在速遞物流企業(yè)成本控制中的應(yīng)用研究。
85、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)成本法在yg公司的應(yīng)用研究。
86、基于作業(yè)成本法的溫州濱海大酒店客戶盈利性分析。
87、基于作業(yè)成本法的xy礦業(yè)公司成本管理研究。
88、作業(yè)成本法在地方政府行政運(yùn)行成本核算中的應(yīng)用研究。
89、作業(yè)成本法在建筑施工企業(yè)的應(yīng)用研究。
90、基于作業(yè)成本法的企業(yè)環(huán)境成本核算研究。
91、作業(yè)成本法在d公司的應(yīng)用研究。
92、作業(yè)成本法下農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場物流成本分析與應(yīng)用。
93、作業(yè)成本法在果蔬汁加工企業(yè)的應(yīng)用研究。
94、作業(yè)成本法在企業(yè)物流成本中的應(yīng)用研究。
95、基于作業(yè)成本法的物流企業(yè)成本核算體系研究。
96、作業(yè)成本法在航空制造企業(yè)中的應(yīng)用。
97、作業(yè)成本法在電纜制造行業(yè)的應(yīng)用研究。
98、時(shí)間驅(qū)動作業(yè)成本法在d企業(yè)應(yīng)用設(shè)計(jì)研究。
99、作業(yè)成本法下第三方物流企業(yè)成本核算與控制研究。
100、制造企業(yè)時(shí)間驅(qū)動作業(yè)成本法應(yīng)用研究。
101、作業(yè)成本法在電力工程企業(yè)成本核算體系中的應(yīng)用。
102、作業(yè)成本法在我國商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)成本管理中的應(yīng)用。
103、基于作業(yè)成本法的成本控制。
104、基于作業(yè)成本法的農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)物流成本的研究與應(yīng)用。
105、作業(yè)成本法的運(yùn)用研究。
106、作業(yè)成本法在精鑄企業(yè)的應(yīng)用設(shè)計(jì)。
107、作業(yè)成本法在建筑施工企業(yè)中的應(yīng)用研究。
108、作業(yè)成本法在華盛公司的應(yīng)用研究。
109、作業(yè)成本法在×企業(yè)產(chǎn)品成本核算的應(yīng)用研究。
110、作業(yè)成本法在酒店業(yè)的應(yīng)用研究。
111、基于作業(yè)成本法的高校教育成本核算問題研究。
112、我國企業(yè)作業(yè)成本法的應(yīng)用研究。
113、作業(yè)成本法在a汽車金融公司的設(shè)計(jì)應(yīng)用。
114、業(yè)務(wù)流程再造中作業(yè)成本法的應(yīng)用研究。
115、作業(yè)成本法在工程項(xiàng)目施工成本管理中的應(yīng)用研究。
116、s公司成本核算方法的研究。
117、時(shí)間驅(qū)動作業(yè)成本法在制造企業(yè)的運(yùn)用研究。
118、基于作業(yè)成本法的snd物流公司的物流成本管理與控制研究。
119、作業(yè)成本法在la煙草公司物流成本核算中的應(yīng)用。
120、估時(shí)作業(yè)成本法在航空零配件制造企業(yè)產(chǎn)品成本核算的應(yīng)用研究。
121、作業(yè)成本法在船舶分段制作中的應(yīng)用研究。
122、作業(yè)成本法在礦山企業(yè)成本核算中的應(yīng)用。
123、作業(yè)成本法在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理成本核算中的應(yīng)用研究。
124、作業(yè)成本法在a高新技術(shù)企業(yè)中的應(yīng)用研究。
125、標(biāo)準(zhǔn)成本法與作業(yè)成本法的結(jié)合應(yīng)用研究。
126、作業(yè)成本法在我國商業(yè)銀行的應(yīng)用研究。
127、基于作業(yè)成本法的sq公司物流成本控制研究。
128、作業(yè)成本法與標(biāo)準(zhǔn)成本法的比較與融合。
129、作業(yè)成本法及其在企業(yè)中應(yīng)用的研究。
130、作業(yè)成本法的應(yīng)用與實(shí)踐。
131、作業(yè)成本法在m煤炭公司環(huán)境成本控制中的應(yīng)用。
132、作業(yè)成本法在商業(yè)銀行的應(yīng)用。
133、基于mes環(huán)境的作業(yè)成本法應(yīng)用研究。
134、m公司基于作業(yè)成本法的物流成本控制研究。
135、基于作業(yè)成本法的成本管理信息系統(tǒng)研究。
136、作業(yè)成本法在m銀行的應(yīng)用研究。
137、作業(yè)成本法在造紙企業(yè)的應(yīng)用研究。
138、作業(yè)成本法在高校教育成本核算中的應(yīng)用研究。
139、第三方物流企業(yè)成本核算系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。
140、基于作業(yè)成本法的企業(yè)控制成本體系研究。
141、基于kpi的zg研究院會計(jì)人員績效考核體系研究。
142、我國高等院校會計(jì)信息系統(tǒng)的改善研究。
143、會計(jì)穩(wěn)健性對我國民營上市公司債務(wù)融資影響的實(shí)證研究。
144、上市公司股權(quán)性質(zhì)政府補(bǔ)助與會計(jì)穩(wěn)健性研究。
145、分析師關(guān)注職業(yè)聲譽(yù)對會計(jì)信息透明度的影響研究。
幼兒教育專業(yè)論文題目篇五
3、新會計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)納稅的影響。
4、現(xiàn)代企業(yè)制度下內(nèi)部控制的建立與完善。
5、基于國家治理的行政單位內(nèi)部控制研究。
6、我國會計(jì)準(zhǔn)則與企業(yè)所得稅法的差異研究。
7、論如何加強(qiáng)食堂財(cái)務(wù)管理及成本核算。
8、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理問題及對策研究。
9、公允價(jià)值應(yīng)用問題研究。
10、企業(yè)內(nèi)部研發(fā)支出會計(jì)處理探討。
11、新會計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)盈利狀況的影響。
12、淺談會計(jì)師事務(wù)所的內(nèi)部管理。
13、信息技術(shù)對新會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的支持研究。
15、會計(jì)電算化系統(tǒng)的現(xiàn)狀與審計(jì)對策淺析。
16、稅務(wù)籌劃在會計(jì)核算中的運(yùn)用。
17、對俄貿(mào)易背景下會計(jì)類應(yīng)用人才需求問題的探討。
18、會計(jì)政務(wù)信息化建設(shè)實(shí)踐探索。
19、關(guān)于會計(jì)報(bào)表調(diào)整問題的研究。
20、制約我國會計(jì)電算化發(fā)展的原因及對策。
21、公允價(jià)值在我國應(yīng)用問題的探討。
22、淺談財(cái)務(wù)報(bào)告的局限性及其改善。
23、公允價(jià)值計(jì)量問題研究。
24、會計(jì)信息在債券定價(jià)中的作用研究。
25、關(guān)于高職會計(jì)專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)的調(diào)查報(bào)告。
26、會計(jì)本科畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度研究。
27、我國上市公司會計(jì)信息質(zhì)量存在問題的原因與對策探討。
28、新所得稅法下相關(guān)會計(jì)問題研究。
29、現(xiàn)代企業(yè)成本管理運(yùn)行模式研究。
30、var在風(fēng)險(xiǎn)管理中的應(yīng)用探析。
31、探討高速公路財(cái)務(wù)內(nèi)控管理的重要性與有效措施。
32、基于職能視角的管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)關(guān)系辨析。
33、論企業(yè)依靠信息系統(tǒng)來持續(xù)和增強(qiáng)其競爭力。
34、財(cái)務(wù)治理案例研究。
35、我國現(xiàn)行折舊方法的比較分析。
36、試論穩(wěn)健性原則在會計(jì)當(dāng)中的應(yīng)用。
37、論存貨計(jì)價(jià)問題。
38、論企業(yè)成本核算與分析。
39、關(guān)于企業(yè)償債潛力評價(jià)指標(biāo)的改善。
40、環(huán)境管理會計(jì)探討。
42、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)控制模式研究。
43、信息化環(huán)境下會計(jì)基本假設(shè)面臨的挑戰(zhàn)研究。
44、企業(yè)無形資產(chǎn)評估方法問題探討。
45、從財(cái)務(wù)工作的見微知著做財(cái)務(wù)管理。
46、現(xiàn)行財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告信息披露局限性及中國應(yīng)采取的改善措施。
47、淺析我國會計(jì)電算化現(xiàn)狀。
48、采用權(quán)益法合并財(cái)務(wù)報(bào)表問題探討。
49、關(guān)于強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督的思考。
50、存貨控制的新理念及其應(yīng)用。
51、it環(huán)境下會計(jì)的新發(fā)展。
52、戰(zhàn)略性新興企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)防控制策略研究--以xxx公司為例。
53、eva在企業(yè)價(jià)值評估中的應(yīng)用研究。
54、注冊會計(jì)師職業(yè)教育研究。
55、論注冊會計(jì)師職業(yè)道德建設(shè)。
56、人力資源會計(jì)問題研究。
57、論經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的稅收政策。
58、關(guān)聯(lián)方披露會計(jì)問題研究。
59、新會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施中的問題分析。
60、“應(yīng)收賬款”內(nèi)部控制制度的探討。
61、銷售方式再造的稅收籌劃--xxx公司的合理避稅實(shí)踐。
62、論會計(jì)的本質(zhì)及職能。
63、跨國公司財(cái)務(wù)管理中的風(fēng)險(xiǎn)控制與管理戰(zhàn)略研究。
64、對完善我國企業(yè)會計(jì)監(jiān)督體系問題的思考。
65、合并財(cái)務(wù)報(bào)表若干實(shí)務(wù)問題的探討。
66、從“供給端”分析環(huán)境成本管理與控制--以xxx為例。
67、會計(jì)信息質(zhì)量現(xiàn)狀及對策探討。
68、試述公允價(jià)值在財(cái)務(wù)報(bào)告中的應(yīng)用。
69、公司治理模式及其借鑒。
70、關(guān)聯(lián)交易的會計(jì)監(jiān)管問題研究。
71、信息化對會計(jì)的影響及對策研究。
72、民營企業(yè)會計(jì)監(jiān)督研究。
73、我國上市公司融資偏好問題研究。
74、完善商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理運(yùn)行機(jī)制的思考。
75、現(xiàn)行增值稅會計(jì)核算存在的問題及改革探討。
76、同一控制下企業(yè)合并會計(jì)處理方法的選擇問題。
77、談會計(jì)人員的素質(zhì)與潛力要求。
78、現(xiàn)階段我國稅收優(yōu)惠政策利弊分析。
79、試論人力資源會計(jì)。
80、高校會計(jì)信息化教學(xué)現(xiàn)狀與改革探討。
81、淺析會計(jì)要素與時(shí)期指標(biāo)和時(shí)點(diǎn)指標(biāo)的關(guān)系。
82、事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在的問題及對策。
83、論視同銷售涉稅業(yè)務(wù)會計(jì)核算。
84、香港會計(jì)高等教育及會計(jì)職業(yè)團(tuán)體簡介。
85、消費(fèi)稅會計(jì)存在的問題及改善。
86、論會計(jì)信息的真實(shí)性。
87、對政府或有負(fù)債監(jiān)控的問題探討。
88、反傾銷背景下會計(jì)管理問題的思考。
89、公司盈利潛力分析新探。
90、硬件發(fā)展對會計(jì)電算化的促進(jìn)研究。
91、家族企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對策。
92、工程預(yù)算管理中的常見問題及應(yīng)對研討。
93、對我國會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)問題的思考。
94、論如何加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)委托代理制。
95、關(guān)于構(gòu)建我國財(cái)務(wù)會計(jì)概念框架體系的思考。
96、關(guān)于合并所有者權(quán)益變動表的編制問題。
98、談如何做好一個(gè)出納員。
99、財(cái)務(wù)管理中稅收籌劃問題研究。
100、內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的保證作用。
101、審計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及影響因素探析。
102、切實(shí)做好財(cái)務(wù)管理促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
103、非營利組織內(nèi)部控制問題探討。
104、基于財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)的內(nèi)部控制問題研究。
105、論我國企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)及其優(yōu)化。
106、差別報(bào)告問題研究。
107、企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則對上市公司財(cái)務(wù)信息的影響分析。
108、事業(yè)單位會計(jì)預(yù)算管理制度的改革舉措。
109、低碳經(jīng)濟(jì)背景下碳會計(jì)發(fā)展分析。
112、公司收益質(zhì)量及其會計(jì)問題研究。
113、非貨幣交易會計(jì)研究。
114、“零余額”管理模式下供電企業(yè)資金監(jiān)控體系建設(shè)。
115、企業(yè)并購的財(cái)務(wù)分析。
116、內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的作用。
117、央企辦公室精細(xì)化管理的必要性及其實(shí)施。
118、中小企業(yè)如何建立有效的內(nèi)部控制。
119、公司估值案例研究。
120、淺議我國會計(jì)準(zhǔn)則的國際趨同。
121、上市公司自愿性信息披露研究。
122、注冊會計(jì)師行業(yè)監(jiān)管模式的現(xiàn)實(shí)選擇。
123、論企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。
124、公司財(cái)務(wù)管理目標(biāo)辨析。
125、人力資源會計(jì)面臨的困境及對策探討。
126、信息化環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制的變革分析。
127、成本動因及其應(yīng)用。
128、項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量計(jì)算方法的分析。
129、農(nóng)村財(cái)務(wù)中會計(jì)電算化應(yīng)用。
130、如何加強(qiáng)民營企業(yè)成本控制。
131、試論穩(wěn)健性原則。
132、淺談會計(jì)國際化。
133、民營企業(yè)如何建立有效的內(nèi)部控制。
134、會計(jì)職業(yè)決定內(nèi)部控制應(yīng)用指引:制度設(shè)計(jì)與資料。
135、基于頂崗實(shí)習(xí)工作過程的畢業(yè)設(shè)計(jì)模式探究。
136、試論我國中小企業(yè)的企業(yè)理財(cái)機(jī)制。
137、財(cái)務(wù)分析與企業(yè)理財(cái)。
138、關(guān)于財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)的思考。
139、質(zhì)量成本管理問題研究。
140、外幣業(yè)務(wù)的建造合同會計(jì)核算辦法研究。
141、erp內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)。
142、優(yōu)化整合政府投資審計(jì)資源的思考。
143、淺談如何加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作。
144、合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制中若干問題探討。
145、論財(cái)務(wù)報(bào)告分析的現(xiàn)狀及其發(fā)展。
146、企業(yè)合并的會計(jì)處理方法探討。
147、我國非營利組織會計(jì)改革若干問題研究。
148、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易披露若干問題的探討。
149、并購價(jià)值創(chuàng)造評價(jià)方法比較與應(yīng)用性研究。
150、淺談會計(jì)人員如何處理好服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系。
151、淺談it環(huán)境下審計(jì)工作的資料。
152、論財(cái)務(wù)人員在內(nèi)部控制中的主角。
153、試論我國會計(jì)電算化的發(fā)展方向。
154、股權(quán)激勵及其成本研究。
155、收入確認(rèn)之稅會差異分析。
156、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題研究。
157、××企業(yè)內(nèi)部控制制度的探討。
158、企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)與效率問題的探討。
159、公允價(jià)值的理論與實(shí)踐運(yùn)營。
160、虛假財(cái)務(wù)報(bào)表的偵查技術(shù)。
161、資產(chǎn)減值的若干問題探討。
162、論謹(jǐn)慎性原則在會計(jì)核算中的運(yùn)用。
163、論管理會計(jì)面臨的挑戰(zhàn)及發(fā)展趨勢。
164、淺議我國上市公司關(guān)聯(lián)方交易問題。
165、對電算化會計(jì)中會計(jì)方法的思考。
166、合并會計(jì)報(bào)表的國際差異對中國的啟示。
167、山東省會計(jì)類本科生就業(yè)形勢及薪酬調(diào)查。
168、探討鐵路財(cái)務(wù)管理實(shí)施難點(diǎn)及應(yīng)對措施。
169、淺議會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。
170、職業(yè)學(xué)校會計(jì)實(shí)踐性教學(xué)改革談。
171、企業(yè)社會職責(zé)會計(jì)的現(xiàn)狀與出路。
172、基于風(fēng)險(xiǎn)管理視角的內(nèi)部控制分析--企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造。
173、論技能競賽對會計(jì)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)的影響。
174、加強(qiáng)公立醫(yī)院現(xiàn)金收支管理。
175、行政事業(yè)資產(chǎn)評估有關(guān)問題的探討。
176、會計(jì)人員的職業(yè)道德與會計(jì)工作中的內(nèi)部牽制之研究。
177、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題及對策研究。
178、淺議謹(jǐn)慎性原則。
179、論會計(jì)與經(jīng)濟(jì)效益。
180、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告體系研究。
181、如何進(jìn)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃。
182、會計(jì)電算化系統(tǒng)管理員崗位設(shè)置問題分析。
183、試論財(cái)務(wù)分析與會計(jì)分析。
184、我國企業(yè)收益報(bào)告的局限性及改善。
185、加速財(cái)務(wù)管理國際化助推“一帶一路”戰(zhàn)略實(shí)施。
186、企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則中的會計(jì)政策規(guī)范及其選擇。
187、會計(jì)電算化崗位職責(zé)制研究。
188、小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的建設(shè)問題。
189、企業(yè)合并中的會計(jì)問題。
190、關(guān)于資產(chǎn)負(fù)債表重要性的探討。
191、試論現(xiàn)代會計(jì)信息系統(tǒng)的特征及其發(fā)展。
192、現(xiàn)金流量套期與公允價(jià)值套期會計(jì)的比較研究。
193、我國會計(jì)準(zhǔn)則國際趨同問題探討。
194、公路工程施工階段造價(jià)管理影響因素分析。
196、對我國上市公司會計(jì)信息質(zhì)量監(jiān)管問題的思考。
198、戰(zhàn)略成本管理問題研究。
199、新制造環(huán)境下對傳統(tǒng)的管理會計(jì)控制模式的思考。
200、管理會計(jì)應(yīng)用中存在的問題及其對策。
201、中外合并報(bào)表理論與方法之比較研究。
202、淺談提高新時(shí)期財(cái)會人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的措施與途徑。
203、淺析基礎(chǔ)會計(jì)實(shí)踐性教學(xué)。
204、如何提升財(cái)務(wù)會計(jì)的職業(yè)決定潛力。
205、新會計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式探討。
206、會計(jì)電算化使用方法和技巧。
207、集團(tuán)公司會計(jì)委派制研究。
208、優(yōu)化軍工企業(yè)融資思考。
209、淺談知識經(jīng)濟(jì)與會計(jì)電算化人員培訓(xùn)。
210、淺議《小企業(yè)會計(jì)制度》的適用范圍。
211、試論虛假信息產(chǎn)生的原因及治理。
212、論信息技術(shù)與會計(jì)革命。
213、現(xiàn)代財(cái)務(wù)會計(jì)理論的發(fā)展趨勢探討。
214、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制優(yōu)化研究。
215、會計(jì)電算化系統(tǒng)的安全性分析。
216、我國合并會計(jì)報(bào)表準(zhǔn)則制定的思考。
217、財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中對舞弊的思考。
218、會計(jì)師事務(wù)所所有制結(jié)構(gòu)研究。
219、淺談我國會計(jì)電算化存在的問題及其應(yīng)對策略。
220、論對外投資涉稅會計(jì)處理。
221、資產(chǎn)評估在我國市場中的地位與作用研究。
222、基于公司治理的內(nèi)部控制問題研究。
223、關(guān)于企業(yè)會計(jì)政策選擇的探討。
224、基于erp財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)高職會計(jì)專業(yè)學(xué)生實(shí)踐潛力培養(yǎng)的思考。
225、上市公司資產(chǎn)評估現(xiàn)狀及對策分析。
226、關(guān)于建立我國會計(jì)信息質(zhì)量要求體系的探討。
227、我國預(yù)算管理中的問題及對策探討。
228、合并會計(jì)報(bào)表理念的選擇。
229、對會計(jì)造假現(xiàn)象的剖析。
230、it環(huán)境下的業(yè)務(wù)流程再造。
231、論新公共管理與政府會計(jì)改革。
232、會計(jì)信息的披露及有效性的探討。
233、新醫(yī)改背景下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度探究。
234、淺析會計(jì)電算化對會計(jì)實(shí)踐的影響。
235、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制及影響因素分析。
236、試論企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制制度的構(gòu)建。
237、我國企業(yè)會計(jì)的未來展望。
238、會計(jì)電算化替換手工賬及試運(yùn)行淺析。
239、論erp環(huán)境下會計(jì)職能重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移。
240、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制及其完善探討。
241、會計(jì)信息失真的原因與治理。
242、論納稅籌劃與財(cái)務(wù)管理的關(guān)系。
243、論會計(jì)準(zhǔn)則的國際趨同和等效。
244、我國企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量的現(xiàn)狀成因及治理對策。
245、跨國公司外匯風(fēng)險(xiǎn)防范與控制。
246、上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析研究。
247、財(cái)會規(guī)范化管理途徑探析。
248、全面預(yù)算管理在房地產(chǎn)企業(yè)中的應(yīng)用。
249、基于保險(xiǎn)合同的職責(zé)準(zhǔn)備金的確認(rèn)與計(jì)量。
250、本科審計(jì)教學(xué)現(xiàn)狀分析。
251、中小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則問題探討。
252、資產(chǎn)重組與資產(chǎn)評估。
253、小型會計(jì)師事務(wù)所生存發(fā)展的探討。
254、完善資產(chǎn)評估準(zhǔn)則的思考。
255、我國能源資源行業(yè)對外直接投資風(fēng)險(xiǎn)及評估。
256、會計(jì)信息透明度問題探討。
257、非營利組織籌資渠道與方式。
258、長期投資決策相關(guān)問題研究。
259、標(biāo)準(zhǔn)成本法在當(dāng)代我國企業(yè)中的運(yùn)用探索。
260、對高職會計(jì)專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)改革的探討。
261、對合并會計(jì)報(bào)表編制中抵消程序的幾點(diǎn)看法。
262、商品包裝物租金,押金涉稅會計(jì)處理探討。
263、高校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與控制對策研究。
264、現(xiàn)代內(nèi)部控制相關(guān)問題研究。
265、論如何加強(qiáng)國有企業(yè)成本管理與控制。
266、會計(jì)委派制存在的問題及解決對策。
267、我國會計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)問題探討。
268、應(yīng)收賬款管理的探討。
幼兒教育專業(yè)論文題目篇六
摘要:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會計(jì)這門學(xué)科也快速發(fā)展。因?yàn)闀?jì)核算工作復(fù)雜瑣碎，為了簡化會計(jì)工作人員的工作，減少會計(jì)核算工作的工作量，提高會計(jì)人員的工作效率，隨即衍生出會計(jì)電算化軟件，并且會計(jì)電算化軟件在會計(jì)行業(yè)瘋狂普及，大大減少了會計(jì)人員的工作量，提高了會計(jì)工作人員的效率。但是隨著會計(jì)電算化軟件在實(shí)際工作中普及與發(fā)展，會計(jì)電算化從無到有，從簡單到復(fù)雜，從緩慢發(fā)展走到成熟，這項(xiàng)工作取得的驚人發(fā)展已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我們的想象。
關(guān)鍵詞:會計(jì)電算化;問題;會計(jì)學(xué)人才培養(yǎng)。
一、引言。
在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，會計(jì)數(shù)據(jù)處理、會計(jì)管理、財(cái)務(wù)管理、以及會計(jì)預(yù)測和會計(jì)決策成為一種趨勢。再加之會計(jì)電算化軟件在會計(jì)行業(yè)的運(yùn)用，會計(jì)人才的個(gè)人素質(zhì)和會計(jì)人才需求市場存在許多矛盾和不對口之處，所以從會計(jì)學(xué)人才培養(yǎng)的角度提出問題并思考解決的思路。
二、我國高校培養(yǎng)的會計(jì)學(xué)人才存在的問題。
會計(jì)電算化作為一門實(shí)踐性特別強(qiáng)的學(xué)科，如果只靠對會計(jì)學(xué)相關(guān)理論知識的學(xué)習(xí)，恐怕很難將所學(xué)的知識通過會計(jì)電算化軟件運(yùn)用到實(shí)踐的工作中去。尤其在會計(jì)電算化軟件越來越普及的經(jīng)濟(jì)市場中，單單只有會計(jì)學(xué)相關(guān)理論知識，很難適應(yīng)會計(jì)人才需求市場。然而觀察高校會計(jì)電算化課程的普及情況，并不樂觀。許多高等教育院校包括許多財(cái)經(jīng)類院校在內(nèi)都沒有設(shè)置會計(jì)電算化課程或者設(shè)置的課程體制不合理。譬如我所在讀的這所財(cái)經(jīng)類院校就沒有設(shè)置會計(jì)電算化課程，而走入社會后，所有的會計(jì)實(shí)習(xí)工作幾乎都是以會計(jì)電算化軟件為工具開展的。并且我詢問了許多在高校讀會計(jì)學(xué)專業(yè)的同學(xué)，他們大多數(shù)也反映學(xué)校沒有開設(shè)會計(jì)電算化這門課程。這就充分體現(xiàn)出我國高校的會計(jì)專業(yè)培養(yǎng)的人才與會計(jì)人才主場需求不對口。
(二)會計(jì)人才知識結(jié)構(gòu)不完善。
由于會計(jì)核算工作的大量的工作量被會計(jì)電算化軟件代勞，所以會計(jì)人才的大部分會計(jì)核算崗位減少。會計(jì)人才的就業(yè)崗位減少，會計(jì)人才的就業(yè)壓力就會增大。這要求會計(jì)人才不僅僅要較好地掌握使用會計(jì)電算化軟件工作的技能，還需要從別的方面拓寬就業(yè)的空間。這就需要會計(jì)人才有完善的知識結(jié)構(gòu)，并且有財(cái)務(wù)管理的視角，而不是僅僅有會計(jì)核算的技能。會計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，以提高經(jīng)濟(jì)效益為主要目標(biāo)，運(yùn)用專門方法對企業(yè)，機(jī)關(guān)，事業(yè)單位和其他組織經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行全面綜合連續(xù)系統(tǒng)地核算和監(jiān)督，提供會計(jì)信息，并隨著社會經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展，逐步開展預(yù)測、決策、控制和分析的一種經(jīng)濟(jì)管理活動。會計(jì)作為一種商科語言，被廣泛地運(yùn)用到商業(yè)經(jīng)濟(jì)活動中。核算和監(jiān)督雖然是會計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)，但會計(jì)目的是提供會計(jì)信息，并運(yùn)用所得到的信息，對財(cái)務(wù)進(jìn)行管理，以幫助決策者決策。這樣的目的就需要會計(jì)人才有更完善的知識體系和結(jié)構(gòu)。而事實(shí)上高校里一些學(xué)生并沒有完整的知識結(jié)構(gòu)體系。
(三)會計(jì)人才培養(yǎng)體系不完善，高質(zhì)量管理會計(jì)人才匱乏，會計(jì)人才數(shù)量供不應(yīng)求。
在2014年的相關(guān)統(tǒng)計(jì)中，我國已經(jīng)有了1600多萬的會計(jì)人員，超過20萬人數(shù)注冊了會計(jì)師協(xié)會會員，數(shù)量的提升有助于緩解企業(yè)對于會計(jì)人才的需求壓力，也在很大程度上為我國會計(jì)人才培養(yǎng)體系的建設(shè)提供動力。雖然會計(jì)人才數(shù)量有著大量的增加，但我國對于會計(jì)人才的需求量仍然沒有得到滿足，據(jù)統(tǒng)計(jì)企業(yè)法人單位有800萬，行政事業(yè)單位有90多萬，還有一些小微企業(yè)以及非盈利組織都對會計(jì)人才有著極大的需求。面對巨大的需求量，會計(jì)人才的數(shù)量明顯不足，供需間嚴(yán)重失衡，從而也制約了會計(jì)人才體系的建設(shè)。
三、解決方法和思路。
1、高校應(yīng)該普及會計(jì)電算化課程，加大培養(yǎng)復(fù)合型會計(jì)電算化人才的力度，提高會計(jì)人員的素質(zhì)，建立會計(jì)人員電算化培訓(xùn)體質(zhì)。會計(jì)專業(yè)的學(xué)生不僅要擁有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識，懂得簡單的會計(jì)電算化操作于維護(hù)，掌握一些一般性故障排除方法和糾錯方法，還要掌握會計(jì)核算軟件的.熟練操作以及軟件升級后的數(shù)據(jù)處理方法。對不同的會計(jì)電算化技能分模板培訓(xùn)。高校應(yīng)充分重視和加大對會計(jì)復(fù)合型人才的培養(yǎng)力度，指定實(shí)事求是的會計(jì)電算化人員培養(yǎng)計(jì)劃和方針政策，注重實(shí)效，注重實(shí)際操作，不僅僅局限于會計(jì)理論的學(xué)習(xí)。對于沒有設(shè)立會計(jì)電算化課程的學(xué)校，更是要加快會計(jì)電算化課程的建立，并不斷地完善會計(jì)電算化課程的設(shè)立體系。培養(yǎng)一批批具有多學(xué)科知識，綜合理論功底，精通會計(jì)與計(jì)算機(jī)理論與實(shí)務(wù)的高素質(zhì)復(fù)合型會計(jì)人員，在管理會計(jì)人才體系建設(shè)當(dāng)中離不開高素質(zhì)的會計(jì)人才。
2、目前我國企業(yè)急需的就是高素質(zhì)的管理會計(jì)人才。企業(yè)要想培養(yǎng)高素質(zhì)的管理會計(jì)人才就需要對此給予高度的重視，摒棄“會計(jì)就是記賬”的傳統(tǒng)觀念，積極的為高素質(zhì)管理會計(jì)人才的培養(yǎng)創(chuàng)造有利條件。其中各個(gè)院校可以普遍的在會計(jì)專業(yè)中開設(shè)管理會計(jì)基礎(chǔ)知識等課程，并向?qū)W生宣傳管理會計(jì)人才的重視性，提升學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。在會計(jì)人員資格考試當(dāng)中，可以在試題中添加多方面會計(jì)的相關(guān)知識，以提高相關(guān)會計(jì)人員對于會計(jì)知識的全面掌握，會計(jì)人員也要努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)和掌握曰新月異的計(jì)算機(jī)知識和應(yīng)用技術(shù)，精通財(cái)會業(yè)務(wù)，熟練掌握外語和計(jì)算機(jī)技術(shù)，迎接新時(shí)期對高校會計(jì)人員的挑戰(zhàn)。3、通過對經(jīng)濟(jì)市場對會計(jì)人才的需要的情形觀察和統(tǒng)計(jì)，經(jīng)濟(jì)市場對審計(jì)咨詢?nèi)藛T、稅務(wù)專業(yè)人員和財(cái)務(wù)管理人員的需求特別多。為了迎合會計(jì)人才市場的需求，并且也有利于學(xué)生等大量會計(jì)人才實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值。
四、結(jié)語。
從會計(jì)電算化軟件的普及和會計(jì)人才電算化技能掌握的匱乏，引起了我對會計(jì)人才培養(yǎng)的觀察和思考。我們只有不斷的發(fā)現(xiàn)會計(jì)人才市場的需求和會計(jì)人才實(shí)際情況的矛盾，并且尋求緩和矛盾的思路和方法，并把思路和方法投入到實(shí)際中去，這樣才能更好的加快我國會計(jì)行業(yè)的發(fā)展，同時(shí)也能更好地促使會計(jì)人才實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。這需要教育和會計(jì)人才的共同努力。
參考文獻(xiàn):。
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［2］《對高校電算化存在問題的思考》。
［3］《管理會計(jì)人才體系建設(shè)存在問題和對策》。
幼兒教育專業(yè)論文題目篇七
摘要：自進(jìn)入21世紀(jì)以來，我國以至全世界都已進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時(shí)代?，F(xiàn)國際上各國的交流的重點(diǎn)領(lǐng)域是文化交流以及長久以來的經(jīng)濟(jì)金融方面的交流。財(cái)務(wù)會計(jì)的目標(biāo)是向信息使用者提供信息以及提供什么樣的信息，由此可以看出財(cái)務(wù)會計(jì)其實(shí)是理論偏重，所以近幾十年對會計(jì)師的考核多重理論知識，會計(jì)師需要通過不斷的考證來證明自己的能力，和為自己謀到更好的生活水平。但是在財(cái)務(wù)會計(jì)的發(fā)展上還有各種知識和操作問題，也有會計(jì)職業(yè)原則的缺失和工作態(tài)度上的問題。本文就以本人多年的工作經(jīng)驗(yàn)和對會計(jì)行業(yè)多年來的了解淺析財(cái)務(wù)會計(jì)理論與實(shí)務(wù)的發(fā)展。
關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會計(jì)；理論；實(shí)務(wù)；發(fā)展。
一、財(cái)務(wù)會計(jì)理論與實(shí)務(wù)的發(fā)展存在的主要問題。
(一)理論與實(shí)務(wù)發(fā)展不平衡。
財(cái)務(wù)會計(jì)如今所表現(xiàn)出的特征是易受環(huán)境的變化而變化，而正常情況下一個(gè)成熟的體系是能根據(jù)環(huán)境的改變而做出調(diào)整，從而正?；蚋玫倪\(yùn)行，而不是由于環(huán)境的影響而中止或放棄。財(cái)務(wù)會計(jì)現(xiàn)今發(fā)展不可避免地會受到周圍環(huán)境的影響，對于外界的變化也更容易使行程發(fā)生變故，一發(fā)不可收拾。說明其體系還不完全和成熟，需要不斷改進(jìn)。財(cái)務(wù)會計(jì)在發(fā)展過程中，理論知識很豐富，也在逐漸完善更新，實(shí)務(wù)方面卻一直沒有明確的改革方式。而這方面的培養(yǎng)卻遠(yuǎn)比理論的學(xué)習(xí)來的困難的多，這樣一來財(cái)務(wù)會計(jì)易受環(huán)境影響的問題便一直存在，沒有得到根治，在經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中始終是個(gè)致命傷。
(二)課堂教育的缺失，實(shí)踐操作的不足。
許多業(yè)務(wù)辦理的具體步驟和注意事項(xiàng)都是課堂上難以教授的，如熟悉和辨認(rèn)發(fā)票、收據(jù)，講解發(fā)票的開具及具體規(guī)定，這些都是在課堂里學(xué)不到的實(shí)踐性的知識，需要在工作中積累經(jīng)驗(yàn)。我們在課堂上可以學(xué)到很多理論，但是財(cái)務(wù)會計(jì)的最根本的知識都是從工作實(shí)踐中得到的。再觀現(xiàn)代的社會環(huán)境，私企的大幅增多以及各國之間交流的密切，財(cái)務(wù)會計(jì)作為一種實(shí)用的經(jīng)濟(jì)手段和與外國交流的門面，要求對業(yè)務(wù)要有一定的熟練，跨國交易真的已經(jīng)不是遙遠(yuǎn)的一種假設(shè)，社會的發(fā)展使企業(yè)與國家的經(jīng)濟(jì)交流就在身邊。這樣一種經(jīng)濟(jì)上的大發(fā)展對會計(jì)師是一種考驗(yàn)也是一種機(jī)會。就這方面而談財(cái)務(wù)會計(jì)逐漸側(cè)重于實(shí)踐的能力。但是這兩者的發(fā)展都存在一些問題，如企業(yè)合并、合并報(bào)表、衍生金融工具、清算與破產(chǎn)等的會計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和披露這些專業(yè)上的問題，學(xué)校太過側(cè)重理論知識的追求，造成了會計(jì)學(xué)員進(jìn)入社會工作時(shí)產(chǎn)生迷茫，這是會計(jì)理論和實(shí)務(wù)發(fā)展所面臨的一大問題。
(三)對于重要概念的定義未成統(tǒng)一。
會計(jì)作為一門為一方提供信息和審核另一方所提供的信息從而促進(jìn)兩方交易成功進(jìn)行的重要職業(yè)，一定要有清晰的工作理念。然而現(xiàn)今國內(nèi)在會計(jì)理論方面還沒有明確統(tǒng)一所有的職業(yè)概念。比如；關(guān)于“高級財(cái)務(wù)會計(jì)”概念尚未形成統(tǒng)一的明確定義。從我們平常接受的理論知識看，較多的“高級財(cái)務(wù)會計(jì)”教材所認(rèn)定的“高級”內(nèi)容實(shí)際上是指相對復(fù)雜的會計(jì)業(yè)務(wù)、特殊經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或新出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)所涉及的會計(jì)反映與控制問題。所以時(shí)下各院校所使用的各教材主要還是針對本科財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)的高年級學(xué)生的，希望通過教學(xué)，使學(xué)生能處理教材中所闡述的形式上的復(fù)雜經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和部分新經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，然而這些知識卻難以實(shí)現(xiàn)與社會的對口。
(四)會計(jì)理論與會計(jì)實(shí)務(wù)發(fā)展不平衡。
一個(gè)財(cái)務(wù)會計(jì)師在金融中所接觸到的領(lǐng)域大都是經(jīng)濟(jì)信息，但如今的現(xiàn)狀是會計(jì)理論無法完全的指導(dǎo)會計(jì)實(shí)務(wù)，致使會計(jì)專業(yè)的學(xué)生進(jìn)入社會后與財(cái)務(wù)會計(jì)方面的職業(yè)脫節(jié)，無法在短時(shí)間內(nèi)掌握工作操作。細(xì)思財(cái)務(wù)會計(jì)的主要特征之一是密切依存于所處的社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境，而由于不同國家在政治的、法律的、經(jīng)濟(jì)的、文化的，也可能是民族特性的、地域特點(diǎn)所造成的環(huán)境差別，財(cái)務(wù)會計(jì)也會隨之表現(xiàn)出不同的特征。理論可能無法準(zhǔn)確的告知學(xué)生會出現(xiàn)什么樣的情況，如此一來，會計(jì)理論的可執(zhí)行性就是個(gè)問題，而會計(jì)理論的可執(zhí)行性差，無法直接應(yīng)用到工作中去，現(xiàn)在校學(xué)習(xí)的理論無法直接指導(dǎo)實(shí)踐，理論和實(shí)務(wù)的融合不透徹，無法使用的理論，其存在的價(jià)值就會降低，花費(fèi)大量的時(shí)間來學(xué)習(xí)理論的正確性需要重新定位。會計(jì)理論和實(shí)務(wù)這也側(cè)面表現(xiàn)了財(cái)務(wù)會計(jì)理論和實(shí)務(wù)所忽略的問題。
二、對財(cái)務(wù)會計(jì)理論和實(shí)務(wù)發(fā)展存在的主要問題的幾點(diǎn)建議。
首先，改革金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理方式。一個(gè)成功的金融機(jī)構(gòu)應(yīng)該有嚴(yán)格的管理制度，出現(xiàn)假賬的主要原因是因?yàn)閷ι蠈宇I(lǐng)導(dǎo)的管理薄弱，雖說每個(gè)公司都有完整的書面制度，但是真正實(shí)行起來，往往會因?yàn)槁毼缓凸ぷ鲄^(qū)域的勢力對其的過錯視若無睹，這似乎是各行業(yè)中的通病。其實(shí)，對于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的督察更應(yīng)該嚴(yán)格，領(lǐng)導(dǎo)階層至關(guān)重要，制度本無錯，錯在施行制度的人或部門上?，F(xiàn)今國家力行反腐，各企業(yè)也要趁機(jī)根除自己部門所存在的這些現(xiàn)象。其次，適當(dāng)?shù)脑谪?cái)務(wù)會計(jì)的人才教育上減少理論的部分，增加實(shí)務(wù)的學(xué)習(xí)，增加會計(jì)理論的可執(zhí)行性。理論的.教育會造就怎樣的人才呢？無論如何，我們需要的是高素質(zhì)，高技能的人才?，F(xiàn)今理論無法指導(dǎo)實(shí)務(wù)的糟糕處境，不利于人民素質(zhì)的均衡發(fā)展，對中國夢的實(shí)現(xiàn)是極大的阻礙。學(xué)習(xí)再多的理論到課業(yè)結(jié)束后還是要回歸實(shí)踐，建議改革考試體制，將實(shí)踐操作作為考試評分的主要標(biāo)準(zhǔn)。建議在校教育要以實(shí)物和理論結(jié)合為主，鼓勵學(xué)生用學(xué)到的理論知識去解決問題。增加學(xué)生的應(yīng)用能力，培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)變能力，鞏固學(xué)到的知識理論。為會計(jì)行業(yè)提供真正專業(yè)的會計(jì)人才。再者，要規(guī)范會計(jì)所需準(zhǔn)則。理論方面要盡力規(guī)范，在數(shù)量上簡化縮減，留其精華。要清楚財(cái)務(wù)會計(jì)概念框架，財(cái)務(wù)會計(jì)概念框架屬于公認(rèn)的會計(jì)準(zhǔn)則體系的最后一個(gè)層次，在出現(xiàn)新情況、面對經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的新問題，而又缺乏相關(guān)會計(jì)準(zhǔn)則對該業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)范時(shí)可以作為替代性的規(guī)范文件。最后，培養(yǎng)財(cái)務(wù)會計(jì)所需的工作操守。人對于自己所從事的行業(yè)應(yīng)該熱愛，如果實(shí)在無法產(chǎn)生共鳴也應(yīng)該有自己的操守底線，應(yīng)該具有最基本的敬業(yè)，守法、積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)的基本品質(zhì)。在人才的教育中要更多的提到和規(guī)范職業(yè)責(zé)任范圍。要讓所有人直觀的明白弄虛作假代表了什么有什么樣的后果，和自己從業(yè)該如何做，真正的提高國民的素質(zhì)。建議在課本和課堂上進(jìn)行改革，從學(xué)業(yè)的一開始就建立這門行業(yè)的準(zhǔn)則。企業(yè)單位在用人時(shí)要注重這方面的考核。記錄會計(jì)師工作上存在過的不符合職業(yè)道德的行徑，進(jìn)行通報(bào)和共享，加強(qiáng)對會計(jì)師的制約和對職業(yè)道德的維護(hù)。
三、小結(jié)。
就現(xiàn)今我國國情，我國更注重于去培養(yǎng)實(shí)踐能力強(qiáng)、素質(zhì)高、敬業(yè)的高技能專門人才，這些人才才是我國建設(shè)寶貴的財(cái)富。這兩年來，我國各方面的表現(xiàn)都表明知識經(jīng)濟(jì)化將發(fā)展到高峰期。隨著這種時(shí)代特征的改變，各行各業(yè)所處的環(huán)境也發(fā)生了變化，我們需要就如今的大形勢而進(jìn)行改革。提到國際經(jīng)貿(mào)關(guān)系的建立與發(fā)展，甚至于在我們國內(nèi)人民生活中已經(jīng)離不開經(jīng)濟(jì)信息的交流，而財(cái)務(wù)會計(jì)作為“國際通用的商業(yè)語言”，不僅是國際經(jīng)濟(jì)信息交流的重要手段，更是現(xiàn)在國企私企個(gè)體營業(yè)都必定會接觸到的重要經(jīng)營領(lǐng)域。財(cái)務(wù)會計(jì)作為一種金融管理手段，現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)環(huán)境日新月異，各種經(jīng)濟(jì)手段都面對著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，一個(gè)手段不需贅述，只要沒有及時(shí)的認(rèn)識和正確的認(rèn)知制使沒有就當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)環(huán)境進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整或改革都會在經(jīng)濟(jì)的發(fā)展道路上成為歷史。在財(cái)務(wù)會計(jì)理論和實(shí)務(wù)的發(fā)展的問題上，我們一定要進(jìn)行不斷的探討和改革，在世界飛速發(fā)展的現(xiàn)在站穩(wěn)腳跟，繼續(xù)我們的強(qiáng)國之路，若不然，我們的經(jīng)濟(jì)將陷入不可自拔的澤地，其后果是可怕的。以現(xiàn)今財(cái)務(wù)會計(jì)發(fā)展所存在的種種問題，我們必須培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型專門人才，滿足會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)管理類的需要，為財(cái)務(wù)會計(jì)理論和實(shí)務(wù)的發(fā)展護(hù)航，為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做好保障，成為實(shí)現(xiàn)中國夢的一大助力。
參考文獻(xiàn)：
幼兒教育專業(yè)論文題目篇八
客戶關(guān)系管理關(guān)系營銷或數(shù)據(jù)庫營銷的調(diào)查(案例)分析和研究。
中小企業(yè)營銷或戰(zhàn)略管理問題的調(diào)查(案例)分析和研究。
營銷策略(產(chǎn)品策略價(jià)格策略分銷策略促銷策略)。
零售業(yè)市場營銷研究(定位戰(zhàn)略等方面)。
轉(zhuǎn)型時(shí)期中國企業(yè)營銷升級對策研究。
中國maii的營銷戰(zhàn)略和策略研究。
世界經(jīng)濟(jì)一體化背景下中小企業(yè)的營銷創(chuàng)新。
企業(yè)競爭力與競爭策略研究。
品牌創(chuàng)建中的傳播(廣告)問題研究。
當(dāng)前廣告活動的新特點(diǎn)新變化。
網(wǎng)絡(luò)廣告理論與應(yīng)用研究。
企業(yè)營銷創(chuàng)新的思路戰(zhàn)略策略研究。
消費(fèi)者行為與企業(yè)營銷研究。
旅游業(yè)房地產(chǎn)業(yè)服務(wù)業(yè)營銷研究。
非營利組織營銷活動的特點(diǎn)戰(zhàn)略策略。
市場調(diào)研的應(yīng)用或案例分析。
企業(yè)競爭力評價(jià)指標(biāo)體系研究。
博弈論等經(jīng)濟(jì)理論在市場營銷中的應(yīng)用。
市場營銷中的數(shù)量模型分析。
品牌定位品牌個(gè)性與品牌傳播研究;。
中小企業(yè)營銷現(xiàn)狀與營銷創(chuàng)新研究。
將邁克爾波特產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析模型應(yīng)用于具體行業(yè)。
品牌傳播中的信用問題研究。
中小企業(yè)營銷信息平臺構(gòu)建。
中國企業(yè)營銷國際化的途徑研究。
國際化和本土化狀態(tài)中環(huán)境要素的分析。
促銷組合策略及其運(yùn)用。
行業(yè)或企業(yè)營銷創(chuàng)新實(shí)例和實(shí)證。
行業(yè)營銷競爭分析(實(shí)例，如：移動通訊業(yè)國有四大銀行與新興股份制銀行等)。
企業(yè)營銷危機(jī)(實(shí)例分析理論研究)。
中國中小零售企業(yè)營銷創(chuàng)新。
廣州零售發(fā)展現(xiàn)狀分析。
跨國公司中國本地化營銷分析。
大中小型企業(yè)分類方法與企業(yè)規(guī)模結(jié)構(gòu)研究。
廣東中小企業(yè)素質(zhì)的測評方法與實(shí)證分析。
企業(yè)規(guī)模結(jié)構(gòu)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展之關(guān)系。
外商投資區(qū)位的空間變動研究。
企業(yè)決策與控制的相互關(guān)系問題研究。
有關(guān)房地產(chǎn)問題的研究。
中國(廣東)連鎖商業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀問題及對策。
幼兒教育專業(yè)論文題目篇九
2、現(xiàn)代物流管理中的信息網(wǎng)絡(luò)化及其實(shí)施對策
3、高職物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式實(shí)踐研究
4、基于現(xiàn)代學(xué)徒制的物流管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的思考
5、以學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向的中職物流管理教學(xué)探討
6、關(guān)于物流管理人才隊(duì)伍建設(shè)的思考
7、連鎖零售企業(yè)物流管理與業(yè)務(wù)流程再造
8、高職院校物流管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式的思考與探索
9、物流技術(shù)發(fā)展對物流管理的影響分析
10、物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)國際化路徑探索
11、物流管理專業(yè)人才培育對接區(qū)域經(jīng)濟(jì)崗位問題研究
12、高職物流管理專業(yè)建設(shè)存在的問題及對策
13、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代電子商務(wù)與物流管理模式的優(yōu)化
14、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)物流管理分析
15、提升高職物流管理專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量對策研究
16、成品油物流管理對銷售企業(yè)實(shí)力提升的分析
17、淺析高職物流管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)
18、現(xiàn)代學(xué)徒制物流管理的研究
19、板式家具生產(chǎn)物流管理研究
20、河南民辦高校物流管理人才培養(yǎng)模式改革研究
21、研究海外冶金項(xiàng)目采購與物流管理
22、淺析基于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的交通運(yùn)輸物流管理途徑
23、低碳經(jīng)濟(jì)背景下的綠色物流管理策略
24、電子商務(wù)環(huán)境下的物流管理創(chuàng)新研究
25、企業(yè)采購與物流管理關(guān)系探討
26、電子商務(wù)環(huán)境下的物流管理創(chuàng)新探討
27、基于"互聯(lián)網(wǎng)+"的中小企業(yè)物流管理模式研究
28、基于ssm框架的物流管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)
29、基于ssh技術(shù)的物流管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
30、試析物聯(lián)網(wǎng)在物流管理中的應(yīng)用
31、電子商務(wù)環(huán)境下物流管理的優(yōu)化對策簡析
32、地方本科高校應(yīng)用型物流管理人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究
33、vr技術(shù)在物流管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)中的應(yīng)用研究
34、新時(shí)代高職物流管理專業(yè)教師培養(yǎng)探索研究
35、汽車零部件物流管理及相關(guān)技術(shù)分析
36、帶領(lǐng)物流管理專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)差分方程的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)
37、物流管理專業(yè)轉(zhuǎn)段教學(xué)銜接實(shí)踐探索
38、普通高校物流管理本科教學(xué)問題對策分析
39、電子廢物拆解企業(yè)物流管理探究
40、技能大賽背景下物流管理專業(yè)課程教學(xué)研究
41、企業(yè)物流管理信息化存在的問題及對策分析
42、信息化背景下的物流管理課程教學(xué)模式研究
43、基于gis的武漢市物流管理系統(tǒng)
44、職業(yè)院校物流管理職業(yè)技能競賽方案開發(fā)與設(shè)計(jì)研究
45、基于電子商務(wù)背景下物流管理的創(chuàng)新分析
46、電子商務(wù)環(huán)境下的物流管理創(chuàng)新研究
47、基于工學(xué)結(jié)合的高職物流管理專業(yè)課程體系研究
48、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在可視化與智能化物流管理中的應(yīng)用
49、翻轉(zhuǎn)課堂模式在物流管理課程教學(xué)中的應(yīng)用研究
50、基于物流技能大賽的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)物流管理人才培養(yǎng)方案研究
51、高職院校物流管理專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)分析
52、電子商務(wù)環(huán)境下的物流管理創(chuàng)新研究
53、高職物流管理專業(yè)課程教學(xué)存在的問題之我見
54、智慧物流背景下高職物流管理人才培養(yǎng)模式改革探究
55、基于信息技術(shù)的高職物流管理專業(yè)教學(xué)模式創(chuàng)新的研究
56、基于b/s的第三方物流管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
57、小微企業(yè)物流管理優(yōu)化
58、項(xiàng)目教學(xué)法在中職物流管理專業(yè)教學(xué)中的運(yùn)用探討
59、基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的物流管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革研究
60、高職物流管理專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)現(xiàn)狀與對策研究
幼兒教育專業(yè)論文題目篇十
3、從二語習(xí)得角度對比分析英語習(xí)語學(xué)習(xí)中的翻譯導(dǎo)向模式與文化導(dǎo)向模式。
4、禮貌原則在英文商務(wù)信函中的應(yīng)用。
5、南方哥特式小說特征在《心是孤獨(dú)的獵手》中的體現(xiàn)。
6、城市公示語的漢譯英探索。
7、歸化與異化理論在漢語歇后語翻譯中的應(yīng)用。
8、《婚禮的成員》中弗蘭淇?亞當(dāng)斯雙性同體現(xiàn)象的研究。
9、論《喜福會》中的文化沖突與共存。
10、75廣告語言模糊性的語用研究。
11、利用美劇進(jìn)行英語聽力自主學(xué)習(xí)。
12、大學(xué)生英語口語學(xué)習(xí)動機(jī)研究。
13、從文化視角看中國白酒廣告。
14、從功能翻譯看《圍城》英譯本中文化信息的傳遞。
15、對《達(dá)羅衛(wèi)夫人》中克萊麗莎和塞普提默斯形象的研究。
16、公示語漢譯英錯誤及對策探析。
17、探究美國安利公司的企業(yè)文化：基于其網(wǎng)站內(nèi)容的文本分析。
18、運(yùn)用寫長法促進(jìn)英語寫作能力的提高。
19、中美“面子文化”對比分析。
20、英漢恭維語和告別語的對比分析。
21、英漢愛情隱喻的對比研究。
22、新聞英語漢譯的翻譯技巧淺析。
23、中美家庭文化比較。
24、從文化的角度淺析中美企業(yè)人力資源管理的差異。
25、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)英語專業(yè)學(xué)生高級英語學(xué)習(xí)狀況調(diào)查。
26、跨文化交際中中西方饋贈禮儀芻議。
27、解讀《雙城記》中的人道主義思想。
28、論《了不起的蓋茨比》中的消費(fèi)主義。
29、從戴姆勒克萊斯勒事件看文化因素對跨國企業(yè)合并的影響。
30、對中美離岸外包過程中跨文化交際案例的分析。
31、從“老友記”中看合作原則在英語稱贊語及其回應(yīng)語中的應(yīng)用。
32、淺論美國文化與美語詞匯98英漢植物詞語聯(lián)想意義的跨文化對比。
33、一個(gè)被忽視的“準(zhǔn)則英雄”--論《永別了，武器》中的女主人公凱瑟琳。
34、從文化的角度看中美商務(wù)談判風(fēng)格的差異。
35、英語娛樂新聞的文體特點(diǎn)。
36、自然主義視野中《兒子與情人》主人公保羅的性格分析。
37、美國價(jià)值觀對《老友記》中主要角色的影響。
38、中西文化中禮貌語的對比研究。
39、廣告雙關(guān)語的作用。
40、中美交流思維模式的差異。
41、淺析《灶神之妻》中的多元文化主義。
42、合作原則在英語商務(wù)信函中的應(yīng)用。
43、透過“超女現(xiàn)象”反思美國大眾文化對中國傳統(tǒng)精英文化的影響。
44、中西方文化差異與英語教學(xué)。
45、中西方文化差異及其對科學(xué)技術(shù)發(fā)展的影響。
46、中西方文化差異對翻譯的影響。
47、中西方文化差異點(diǎn)滴。
48、中西方送禮與受禮文化之差異。
49、中西方思維差異與寫作風(fēng)格對比分析。
50、中西方企業(yè)理財(cái)環(huán)境的差異分析。
51、中西方廣告創(chuàng)意水平差異芻議。
52、中西方管理者收購差異及其在中國實(shí)施的建議。
53、中西方古代哲學(xué)思維的差異及對音樂的影響。
54、中西方古代對天體變速運(yùn)動的認(rèn)識差異。
55、試論中西文化差異與對外漢語教學(xué)。
56、求職網(wǎng)絡(luò)的性別差異:以失業(yè)群體為例---兼論社會資本的中西差。
57、淺議中西古典園林的起源及差異。
58、談中西文化差異與翻譯。
59、淺談中西繪畫的差異。
60、中西選舉制度的差異及其相關(guān)性。
幼兒教育專業(yè)論文題目篇十一
2. 上市公司融資能力影響因素分析
3. 企業(yè)應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)形成及對策研究
4. 我國上市公司的債務(wù)期限結(jié)構(gòu)研究
5. 企業(yè)可持續(xù)成長的財(cái)務(wù)機(jī)制研究
6. 基于信息化的財(cái)務(wù)——業(yè)務(wù)協(xié)同研究
7. 企業(yè)生命周期現(xiàn)金流量研究
8. 高校財(cái)務(wù)管理的改革與研究
9. 本科財(cái)務(wù)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)相關(guān)問題研究
10. 上市公司資本結(jié)構(gòu)的財(cái)務(wù)治理效應(yīng)研究
11. 上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的財(cái)務(wù)治理效應(yīng)研究
12. 知識產(chǎn)權(quán)融資探討
13. 企業(yè)融資風(fēng)險(xiǎn)控制研究
14. 現(xiàn)金流量表的財(cái)務(wù)分析探討
15. 公司治理與融資效率研究
16. 小微企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題研究
17. 小微企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)研究
18. 小額貸款公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理問題研究
19. 中小板塊上市公司財(cái)務(wù)治理效應(yīng)研究
20. 公司治理結(jié)構(gòu)下的盈余管理問題研究
21. 上市公司財(cái)務(wù)治理現(xiàn)狀、問題及對策
22. 基于流程的績效評價(jià)體系構(gòu)建
23. 金融危機(jī)下企業(yè)安全穩(wěn)健型財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究
24. 房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警問題研究
25. 可持續(xù)發(fā)展視野下財(cái)務(wù)管理學(xué)的`變革
26. 融資方式與企業(yè)融資效率探討
幼兒教育專業(yè)論文題目篇十二
選題最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎(chǔ)上，寫論文主要是反映學(xué)生對問題的思考，詳細(xì)內(nèi)容請看下文。
1.論正當(dāng)防衛(wèi)。
2.論死刑的存廢。
3.論自首的認(rèn)定。
4.論罪刑法定原則的適用。
5.論赦免。
6.論職務(wù)犯罪的法律預(yù)防。
7.論瀆職犯罪的法律預(yù)防。
8.論性賄賂。
9.論醫(yī)療事故罪的認(rèn)定。
10.論交通肇事罪的特征與認(rèn)定。
幼兒教育專業(yè)論文題目篇十三
參考解析：陶冶法的最大特點(diǎn)是潛移默化，因此，要盡可能讓環(huán)境說話，讓行動說話，避免過多言語說教。
2.參考答案：b。
參考解析：幼兒園與小學(xué)銜接工作的核心在于提高孩子的內(nèi)在適應(yīng)性，而不是小學(xué)化。
3.參考答案：d。
參考解析：橫向組織法指的是按廣義概念組織課程內(nèi)容，即打破傳統(tǒng)的知識體系，使課程內(nèi)容與兒童已有的經(jīng)驗(yàn)連為一體的方法。該方法強(qiáng)調(diào)各種知識之間、知識與兒童經(jīng)驗(yàn)之間、兒童的各種經(jīng)驗(yàn)之間形成有機(jī)的聯(lián)系，幫助兒童統(tǒng)整和貫通知識與經(jīng)驗(yàn)。
4.參考答案：b。
參考解析：“整個(gè)教學(xué)法”是陳鶴琴先生提倡的，他反對分科教學(xué)，主張綜合的單元教學(xué)，即把兒童應(yīng)該學(xué)的內(nèi)容結(jié)合起來，完整地教給兒童。
5.參考答案：a。
參考解析：皮亞杰指出，游戲有三種類型，即練習(xí)性游戲、象征性游戲和規(guī)則性游戲。
6.參考答案：d。
參考解析：放任型家庭培養(yǎng)的孩子，往往形成好吃懶做，生活不能自理，膽小怯弱，蠻橫胡鬧，自私自利，沒有禮貌，清高孤傲，自命不凡，害怕困難，意志薄弱，缺乏獨(dú)立性等許多不良品質(zhì)。
7.參考答案：b。
參考解析：為了研究嬰幼兒的深度知覺，吉布森和沃克設(shè)計(jì)了視崖實(shí)驗(yàn)，柯爾伯格采用道德兩難故事研究兒童的道德發(fā)展，賈德采用水下?lián)舭袑?shí)驗(yàn)研究學(xué)習(xí)遷移。
8.參考答案：c。
參考解析：手眼協(xié)調(diào)動作的出現(xiàn)是幼兒有意動作發(fā)生的標(biāo)志。
9.參考答案：b。
參考解析：幼兒先學(xué)習(xí)一些處于下位關(guān)系的概念(如“蘿卜”“菠菜”等)，當(dāng)熟悉了這些下位概念之后，就容易形成對上位概念的理解(如“蔬菜”)。這種學(xué)習(xí)過程就是奧蘇泊爾提出的“后括學(xué)習(xí)”。
10.參考答案：d。
參考解析：暫無。
11.參考答案：c。
參考解析：兒童心理年齡特征是指兒童在每個(gè)年齡階段中形成并表現(xiàn)出來的一般的、典型的、本質(zhì)的心理特征。
12.參考答案：b。
參考解析：再造想象是依據(jù)詞語或符號的描述、示意在頭腦中形成與之相應(yīng)的新形象的過程，與題干相符。
13.參考答案：c。
參考解析：發(fā)展適宜性原則是指根據(jù)幼兒身心發(fā)展的特征進(jìn)行教育，是在學(xué)前教育小學(xué)化的背景下提出的。
14.參考答案：d。
參考解析：“視崖實(shí)驗(yàn)”是吉布森和沃克設(shè)計(jì)的測查嬰兒深度知覺的實(shí)驗(yàn)。
15.參考答案：c。
參考解析：杜威提出“從做中學(xué)”的教育思想。
16.參考答案：c。
參考解析：個(gè)體認(rèn)知風(fēng)格的類型主要有場獨(dú)立型與場依存型、沖動型與沉思型等。其中，場依存型的個(gè)體對客觀事物的判斷易受外界因素的影響，社會敏感性強(qiáng)。
17.參考答案：c。
參考解析：幼兒教育要保教并重，這句話體現(xiàn)了教育與保育是密切結(jié)合的整體。
18.參考答案：d。
參考解析：福祿貝爾最早命名幼兒園，并提出完整的幼兒教育思想，因此，被世人譽(yù)為“幼兒教育之父”。
19.參考答案：d。
參考解析：幼兒在游戲中與同伴、教師的交往有利于幼兒社會性的發(fā)展。
20.參考答案：d。
參考解析：社會交往需要是兒童的精神需要之一。
21.參考答案：a,b,c,e。
參考解析：20世紀(jì)中葉以后，學(xué)前教育發(fā)展的新趨勢有：學(xué)前教育基本理論與實(shí)踐模式的多樣化；學(xué)前教育目標(biāo)的整合化；學(xué)前教育機(jī)構(gòu)類型的多元化和社區(qū)化；學(xué)前教育方法的科學(xué)化。
22.參考答案：a,b,c。
參考解析：研究者認(rèn)為，發(fā)散思維是創(chuàng)造性思維的核心，其主要特征有流暢性、變通性和獨(dú)創(chuàng)性。
23.參考答案：a,b。
參考解析：正遷移和負(fù)遷移根據(jù)遷移的性質(zhì)不同，即遷移的影響效果不同而劃分的。正遷移指一種學(xué)習(xí)對另一種學(xué)習(xí)起到積極的促進(jìn)作用。負(fù)遷移指兩種學(xué)習(xí)之間的相互干擾、阻礙。
24.參考答案：a,b,c,d,e。
參考解析：幼兒園的教育內(nèi)容是全面的、啟蒙的，各領(lǐng)域的內(nèi)容相互滲透，從不同角度促進(jìn)幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展。
25.參考答案：a,b,c,d,e。
參考解析：學(xué)前兒童常見的問題行為有攻擊性行為、嫉妒行為、退縮性行為、破壞性行為、殘忍行為、欺騙行為。
幼兒教育專業(yè)論文題目篇十四
2. 杠桿原理及其在財(cái)務(wù)決策中的運(yùn)用
3. 項(xiàng)目投資決策方法比較研究
4. 上市公司現(xiàn)金股利政策的特點(diǎn)及影響因素分析
5. 財(cái)務(wù)報(bào)表附注信息披露的完整性對財(cái)務(wù)報(bào)表分析的影響
6. 媒體關(guān)注對上市公司信息披露質(zhì)量的影響
7. 新型產(chǎn)業(yè)企業(yè)績效評價(jià)體系的構(gòu)建
8. 上市公司現(xiàn)金管理問題研究
9. 企業(yè)收益質(zhì)量評價(jià)研究
10. 上市公司財(cái)務(wù)核心能力的綜合評價(jià)研究
11. 上市公司財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析和調(diào)整
12. 杜邦財(cái)務(wù)分析體系的局限及其改進(jìn)
13. 上市公式小股東權(quán)益保護(hù)的財(cái)務(wù)分析體系
14. 基于股東權(quán)益保護(hù)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論
15. 財(cái)務(wù)分析主體的立場選擇與分析重點(diǎn)
16. 行業(yè)因素對上市公司資產(chǎn)負(fù)債率的影響
17. 上市公司速動比率的行業(yè)分析
18. 上市公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系構(gòu)建
19. 基于代理成本的公司資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究
20. 后金融危機(jī)時(shí)代中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題分析
21. 企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因及其防范
22. 企業(yè)財(cái)務(wù)可持續(xù)發(fā)展力分析
幼兒教育專業(yè)論文題目篇十五
2、旅游管理專業(yè)英語教學(xué)中民俗翻譯問題探析。
3、微課對旅游英語專業(yè)教學(xué)的啟示。
4、體裁分析視閾下旅游外宣語篇對比研究--以貴州省和香港旅游英語官網(wǎng)為例。
5、對我國旅游英語專業(yè)課程設(shè)置的幾點(diǎn)思考。
6、建構(gòu)主義視域下的旅游英語專業(yè)“校企雙主體”教學(xué)組織形式構(gòu)建。
7、從中西茶文化差異看旅游英語對跨文化交際能力的培養(yǎng)。
8、基于情境認(rèn)知的主題任務(wù)型旅游英語微課設(shè)計(jì)。
9、基于詞匯習(xí)得的旅游英語閱讀材料選編研究。
10、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下旅游英語主題式教學(xué)模式研究。
11、高職旅游英語網(wǎng)絡(luò)情景教學(xué)模式研究。
12、高職旅游類專業(yè)英語課程教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)研究。
13、基于微信平臺的旅游英語自主學(xué)習(xí)研究。
14、職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)融入旅游英語教學(xué)意義淺析。
16、“雙導(dǎo)向”視角下旅游英語課程群建設(shè)。
17、旅游英語教學(xué)中的文化滲透。
18、旅游英語翻譯與文化傳播實(shí)證研究。
19、承德區(qū)域內(nèi)旅游英語教學(xué)資源的整合與共享。
20、從跨文化交際視角看待旅游英語翻譯。
21、基于cbi教學(xué)模式的高職旅游英語教學(xué)探究。
22、高職旅游英語專業(yè)教學(xué)資源庫及共享平臺建設(shè)。
23、中職旅游酒店英語教學(xué)中的心理效應(yīng)。
24、旅游英語口語的知識內(nèi)化研究。
25、微信支持下的旅游英語教學(xué)優(yōu)化探析。
26、互動模式基礎(chǔ)上高職旅游英語的教學(xué)初探。
27、職業(yè)高中旅游專業(yè)英語分層教學(xué)探究。
28、旅游英語翻譯的跨文化語用失誤分析。
29、淺談旅游英語翻譯中文化差異和處理。
30、關(guān)于旅游英語的特點(diǎn)及翻譯的路徑選擇研究思考。
31、高職院校旅游英語教材的開發(fā)和有效利用。
32、旅游英語翻譯中存在的問題及完善措施。
33、以旅游英語為例的高職行業(yè)英語教學(xué)模式探究。
34、從“旅游英語網(wǎng)絡(luò)一體化教材開發(fā)”探究數(shù)字化教材盈利模式。
35、旅游管理英語教學(xué)中的跨文化交際教育。
36、本土文化融入旅游專業(yè)英語教學(xué)的探討。
37、京津冀協(xié)同發(fā)展視角下的高職旅游英語專業(yè)人才培養(yǎng)芻議。
38、旅游英語翻譯中的創(chuàng)造性探究。
39、論中職旅游英語情境化教學(xué)的課堂評價(jià)模式。
40、旅游英語翻譯中的創(chuàng)造性探析。
41、跨文化意識在旅游景點(diǎn)英語翻譯中的運(yùn)用。
42、海南省中高職旅游管理專業(yè)英語教學(xué)銜接調(diào)查。
43、從旅游業(yè)的發(fā)展探討高職旅游英語專業(yè)人才培養(yǎng)。
44、旅游英語應(yīng)用性人才的培養(yǎng)途徑與策略。
45、淺談旅游英語翻譯中的修辭和中西方文化差異。
46、中、高職旅游專業(yè)英語課銜接研究。
47、中職旅游專業(yè)英語課程特點(diǎn)及教學(xué)對策研究。
48、以就業(yè)為導(dǎo)向的旅游英語專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究。
49、語言輸入輸出理論對高職旅游英語口語教學(xué)的作用。
50、湖州旅游景點(diǎn)英語標(biāo)示翻譯不規(guī)范現(xiàn)狀調(diào)查與對策。
1、基礎(chǔ)教育國際化進(jìn)程中混班就讀外籍學(xué)生的教育圖景。
2、從“能力本位”到“表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)本位”
3、大學(xué)英語教師個(gè)人通識教育信念研究。
4、基礎(chǔ)教育英語教師教學(xué)能力及其發(fā)展研究。
5、中國聾校英語教育：教學(xué)體系的構(gòu)建。
6、多元互動英語教師校本教育模式：理論與實(shí)踐。
7、蒙漢雙語教育背景下蒙古族學(xué)生英語學(xué)習(xí)研究。
8、大學(xué)外語教育的理論與實(shí)踐探索。
9、繼續(xù)教育英語專業(yè)學(xué)生聽說能力培養(yǎng)行動研究。
10、面向文化理解的英語專業(yè)教育。
11、引導(dǎo)智慧生成的大學(xué)英語教育研究。
12、美國關(guān)鍵語言教育政策的戰(zhàn)略演變。
13、教育隱喻的文化認(rèn)知研究。
14、教育實(shí)習(xí)對英語教育碩士教師信念的影響研究。
15、英語教育碩士實(shí)習(xí)生教師自我效能感研究。
16、烏魯木齊市中學(xué)少數(shù)民族雙語班英語教育現(xiàn)狀調(diào)查研究。
17、中學(xué)生英語學(xué)習(xí)態(tài)度與情感教育研究。
18、高中英語教學(xué)中人文素養(yǎng)教育現(xiàn)狀調(diào)查與改進(jìn)策略。
19、英語教育碩士項(xiàng)目的實(shí)效及改進(jìn)策略研究。
20、國外mooc視頻在專業(yè)英語視聽教學(xué)中的應(yīng)用研究。
21、英語浸入式環(huán)境下學(xué)前兒童家庭英語教育的實(shí)踐研究。
22、《k-12stem教育通用評估體系》翻譯報(bào)告。
23、教育實(shí)習(xí)對新手教師身份認(rèn)同的影響。
24、初中英語教師對英語教育工具性與人文性雙重屬性的理解。
25、基于崗位導(dǎo)向的英語教學(xué)改革研究。
26、教育游戲軟件在小學(xué)英語教學(xué)中的應(yīng)用研究。
27、初中英語教學(xué)中的審美教育。
28、初中英語課堂上落實(shí)情感教育目標(biāo)狀況的調(diào)查研究。
29、賞識教育在中等職業(yè)學(xué)校英語教學(xué)中的應(yīng)用。
30、小學(xué)英語教育游戲的設(shè)計(jì)與應(yīng)用。
31、探析能力本位教育在高職英語教學(xué)改革中的應(yīng)用。
32、中小學(xué)英語教學(xué)中的文化教育研究。
33、英語國際化形勢下中國英語教育發(fā)展史研究。
34、在英語師范教育課程中培養(yǎng)學(xué)科教學(xué)知識。
35、我國大學(xué)英語教育功能定位反思。
36、小學(xué)英語教育專業(yè)英語語音教學(xué)個(gè)案研究。
37、教育游戲在小學(xué)英語教學(xué)中的應(yīng)用研究。
38、通識教育視野下我國大學(xué)外語課程改革研究。
39、大學(xué)英語教學(xué)中情感教育的有效性研究。
40、教育游戲在英語教學(xué)中的應(yīng)用研究。
1、英語教育與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展耦合關(guān)系分析。
2、談如何有效做好中小學(xué)英語教育銜接。
3、淺談高職公共英語現(xiàn)狀及基于通識教育理念的對策。
4、中小學(xué)英文教育方法淺析。
5、傳統(tǒng)茶文化在我國英語教育中的應(yīng)用研究。
6、茶文化交流對英語教育的影響。
7、基于自主學(xué)習(xí)的外語信息資源優(yōu)化整合方案探析。
8、試論高校英語教育與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
9、基于經(jīng)濟(jì)發(fā)展為導(dǎo)向的高校英語教育人才培養(yǎng)探究。
10、基礎(chǔ)教育改革中城鄉(xiāng)課程公平問題及對策--基于中小學(xué)英語課程改革的視角。
11、高校英語教師培訓(xùn)的內(nèi)容設(shè)計(jì)與特色研究。
12、網(wǎng)絡(luò)課程視角下的高校英語教育考核機(jī)制新探。
13、略論大學(xué)英語教育的通識化。
14、“一帶一路”背景下英語教育面臨的新問題與解決途徑。
15、新建本科院校英語教育專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)的制約因素。
16、英語教育中的跨文化交際能力培養(yǎng)策略--評《跨文化視角下的大學(xué)英語教育探索》。
17、小學(xué)英語課堂中的生命化教育。
18、解析高職學(xué)生的英語實(shí)踐能力：構(gòu)成，特征及教育建議。
19、語塊記憶方法對英語聽力能力發(fā)展的有效性分析。
20、淺談大學(xué)英語教學(xué)在素質(zhì)教育中的作用。
21、從英語的經(jīng)濟(jì)價(jià)值看我國高校英語跨文化教育。
22、中西方遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育下大學(xué)生英語自主學(xué)習(xí)能力研究。
23、慕課視閾下大學(xué)生英語自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。
24、“互聯(lián)網(wǎng)+”下高校英語專業(yè)教育與人才培養(yǎng)的思路探析。
25、語言經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下民族地區(qū)英語教育發(fā)展研究。
26、大學(xué)英語教育中國文化失語現(xiàn)象研究。
27、在生活中收獲知識--淺談小學(xué)英語教育生活化。
28、學(xué)前教育專業(yè)英語學(xué)習(xí)現(xiàn)狀及解決策略。
29、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育背景下的大學(xué)英語自主學(xué)習(xí)。
30、幼小英語教育銜接的現(xiàn)狀及問題。
31、語料庫語言學(xué)視閾下的大學(xué)英語教材詞匯研究。
32、基礎(chǔ)英語教育的學(xué)科育人價(jià)值探究。
33、試論大學(xué)英語教育要著眼于學(xué)生英語綜合應(yīng)用能力的培養(yǎng)。
34、論高校英語教育實(shí)用功能的強(qiáng)化--以資源優(yōu)化理論為視角。
35、新形勢下我國大學(xué)英語教育之困境及改革發(fā)展之路。
36、核心素養(yǎng)視野下的小學(xué)英語繪本閱讀教育。
37、“一帶一路”背景下高職院校外語教育策略。
38、高校英語教育中文化意識培養(yǎng)策略與實(shí)踐。
39、大學(xué)英語教育教學(xué)改革實(shí)踐路徑分析--以河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)為例。
40、大學(xué)英語教育在傳媒信息時(shí)代發(fā)展的新策略。
幼兒教育專業(yè)論文題目篇十六
2、建設(shè)工程招投標(biāo)過程中圍標(biāo)現(xiàn)象探討。
3、地方政府對公共建設(shè)工程監(jiān)督過程現(xiàn)狀及問題研究。
4、基于并行工程的建設(shè)工程項(xiàng)目管理模式研究。
5、建設(shè)工程施工合同糾紛案件審判實(shí)務(wù)研究。
6、建設(shè)工程價(jià)款優(yōu)先受償權(quán)問題研究。
7、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工程項(xiàng)目進(jìn)度管理研究。
8、建設(shè)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)信息安全風(fēng)險(xiǎn)管理和對策研究。
9、場地建設(shè)工程地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評估研究。
10、建設(shè)工程價(jià)款優(yōu)先受償權(quán)問題研究。
11、建設(shè)工程造價(jià)信息管理系統(tǒng)集成研究。
12、建設(shè)工程施工進(jìn)度bim預(yù)測方法研究。
13、建設(shè)工程質(zhì)量政府監(jiān)督管理研究。
14、建設(shè)工程項(xiàng)目承包商索賠研究。
15、建設(shè)工程招投標(biāo)社會成本研究。
16、建設(shè)工程生命周期信息管理（blm）的理論與實(shí)現(xiàn)方法研究。
17、建設(shè)工程項(xiàng)目總承包風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
18、建設(shè)工程合同效率研究。
19、建設(shè)工程契約信用制度與體系構(gòu)建。
20、建設(shè)工程項(xiàng)目管理模式的對比分析與研究。
21、論路基工程合同管理中的變更處理。
22、論房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)過程中的質(zhì)量管理。
23、論工程造價(jià)的審核。
24、論施工階段的質(zhì)量管理。
25、論當(dāng)前建筑施工過程中存在的問題與對策。
26、實(shí)施多項(xiàng)目的協(xié)同管理探討。
27、清單計(jì)價(jià)模式下工程造價(jià)控制的影響。
28、淺談工程招投標(biāo)報(bào)價(jià)的標(biāo)底編制問題。
29、工程造價(jià)風(fēng)險(xiǎn)防范探討。
30、論建設(shè)工程價(jià)格的合理確定。
31、建筑工程質(zhì)量管理的問題及對策研究。
32、論建筑工程施工中質(zhì)量目標(biāo)管理。
33、論建設(shè)單位的工程造價(jià)管理。
34、工程施工中對工程分包的管理。
35、論工程質(zhì)量失控原因及質(zhì)量控制管理。
36、工程質(zhì)量保修制度存在的問題及其對策。
37、論建筑給排水施工中的安全及質(zhì)量管理問題。
38、論工程施工過程中綜合危害的防治。
39、工程項(xiàng)目施工進(jìn)度控制方法探討。
40、建設(shè)工程施工索賠與技巧。
41、工程項(xiàng)目竣工決算滯后原因分析及對策。
42、論住宅小區(qū)工程監(jiān)理。
43、論施工企業(yè)人力資源管理。
44、論施工過程合同的管理。
45、論工程項(xiàng)目代建制管理模式。
46、淺談工程造價(jià)管理中監(jiān)理的`作用。
47、房地產(chǎn)市場調(diào)整考驗(yàn)政府執(zhí)政能力。
48、房地產(chǎn)交易中“檸檬市場”分析。
49、基于金融創(chuàng)新的廉租房融資途徑探究。
50、對“小產(chǎn)權(quán)房”法律問題的思考。
51、小產(chǎn)權(quán)房存在的風(fēng)險(xiǎn)及對策。
52、政府在城市低收入群體住房供給中的作用。
53、投資性房地產(chǎn)公允價(jià)值計(jì)量模式的影響因素分析。
54、淺談建設(shè)工程合同管理。
55、小城鎮(zhèn)建設(shè)中房地產(chǎn)開發(fā)的作用及應(yīng)注意的問題。
56、工程索賠方法探討。
57、工程索賠存在的問題及對策。
58、論小戶型社會保障性住房的建設(shè)。
59、房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)施綠色營銷的博弈觀。
60、建立保障性住房運(yùn)作機(jī)制探討。
61、產(chǎn)權(quán)論視域下的小產(chǎn)權(quán)房問題探究。
62、我國當(dāng)前商品房價(jià)格過高的原因分析。
63、試述合理的建筑產(chǎn)品價(jià)格體系建立的對策。
64、論建設(shè)工程的招標(biāo)投標(biāo)制。
65、論我國工程招標(biāo)投標(biāo)制的完善。
66、論工程招標(biāo)的優(yōu)化方法。
67、淺談建設(shè)工程投資控制方法。
68、淺議施工企業(yè)安全控制管理。
69、工程項(xiàng)目施工投標(biāo)管理研究。
70、工程項(xiàng)目施工合同管理研究。
71、工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)合同管理研究。
72、工程項(xiàng)目施工質(zhì)量管理研究及控制。
73、工程項(xiàng)目施工時(shí)間管理研究及控制。
74、工程項(xiàng)目施工成本管理研究及控制。
75、工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理研究。
76、工程項(xiàng)目施工安全管理研究。
77、工程項(xiàng)目施工索賠管理研究。
78、工程項(xiàng)目施工監(jiān)理研究。
79、工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)成本控制。
80、工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度控制。
81、工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)成本控制。
82、工程項(xiàng)目概預(yù)算與工程量清單報(bào)價(jià)比較分析。
83、工程項(xiàng)目施工企業(yè)預(yù)算管理研究。
84、工程項(xiàng)目施工管理組織模式選擇比較分析。
85、房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目全過程管理研究。
86、房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目時(shí)間控制。
87、房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目成本控制。
88、房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量控制。
89、房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目決策管理研究。
90、房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目營銷策劃研究。
91、房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目前期市場分析。
92、房地產(chǎn)價(jià)格評估方法比較分析。
93、房地產(chǎn)價(jià)格評估市場化研究。
94、物業(yè)管理市場培育研究。
95、物業(yè)管理費(fèi)用測算研究。
96、物業(yè)管理企業(yè)服務(wù)質(zhì)量分析。
97、物業(yè)管理從業(yè)人員素質(zhì)研究。
98、金融危機(jī)下的房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展對策研究。
99、金融危機(jī)下的房地產(chǎn)市場培育研究。
100、金融危機(jī)下的房地產(chǎn)營銷策劃研究。
101、建設(shè)工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理理論分析與實(shí)踐。
102、代建制項(xiàng)目管理方式在我國建設(shè)工程領(lǐng)域的推廣應(yīng)用研究。
103、建設(shè)工程招投標(biāo)中的決策與對策分析。
104、項(xiàng)目管理成熟度模型在我國建設(shè)工程項(xiàng)目中的應(yīng)用研究。
105、基于cic的軌道交通建設(shè)工程集成管理研究。
106、建設(shè)工程合同管理若干問題研究。
107、基于bim的建設(shè)工程全壽命周期項(xiàng)目管理研究。
108、沈陽化工建設(shè)工程公司戰(zhàn)略成本管理研究。
109、建設(shè)工程招標(biāo)評標(biāo)方法及其應(yīng)用研究。
110、建設(shè)工程造價(jià)控制研究與應(yīng)用。
111、建設(shè)工程項(xiàng)目群管理研究。
112、業(yè)主方建設(shè)工程項(xiàng)目管理成熟度概念模型及其測評方法。
113、建設(shè)工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的研究。
114、建設(shè)工程項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)過程中存在的問題和對策。
115、建設(shè)工程招投標(biāo)規(guī)范化研究。
116、某招標(biāo)公司建設(shè)工程招投標(biāo)現(xiàn)狀及規(guī)范化研究。
117、中國建設(shè)工程監(jiān)理企業(yè)核心競爭力研究。
118、建設(shè)工程全面信息管理理論和方法研究。
119、我國現(xiàn)階段建設(shè)工程招投標(biāo)存在的問題及對策研究。
120、建設(shè)工程招標(biāo)評標(biāo)方法應(yīng)用研究。
幼兒教育專業(yè)論文題目篇十七
3、英語學(xué)術(shù)論文摘要中被動句的語篇功能分析。
4、語調(diào)對揭示英語聽力材料中隱含信息的作用。
5、美國情景喜劇《成長的煩惱》中的言語幽默的產(chǎn)生及其漢譯。
6、從功能對等理論看電影《功夫熊貓2》的字幕翻譯。
7、評價(jià)理論態(tài)度視角下中國高校網(wǎng)站英文簡介的態(tài)度意義研究。
8、基于會話原則對情景喜劇《生活大爆炸》言語幽默的修辭分析。
9、畢業(yè)典禮演講語篇的系統(tǒng)功能分析。
10、系統(tǒng)功能語法視角下的服飾廣告語篇分析。
11、美國總統(tǒng)就職演說的及物性分析。
12、英漢基本顏色詞的文化內(nèi)涵對比研究。
13、從漢譯英看漢語對中式英語產(chǎn)生的影響。
14、系統(tǒng)功能語言學(xué)視角下英語政治新聞?wù)Z篇中的名物化現(xiàn)象研究。
15、商務(wù)英語口譯中的跨文化語用失誤。
16、奧巴馬競選視頻“前進(jìn)”中人際意義的多模態(tài)分析。
17、莫言《生死疲勞》英譯風(fēng)格再現(xiàn)。
18、莫言作品在英語世界的譯介。
19、英語話語中責(zé)任型情態(tài)表達(dá)度的研究。
20、接受美學(xué)理論視角下情景喜劇的字幕翻譯研究。
21、英文廣告中的情態(tài)人際功能分析。
22、奧巴馬就職演說與上?？萍拣^演講系統(tǒng)功能語法對比分析。
23、中外學(xué)者學(xué)術(shù)論文引言部分中綜述性動詞使用特征的對比研究。
24、內(nèi)向型漢英詞典中成語條目的譯義策略。
25、英語介詞短語功能識別及其在翻譯中的應(yīng)用。
26、ted文化交流類演講的概念功能分析。
27、賽珍珠《水滸傳》翻譯研究。
28、海事新聞中的詞匯銜接研究。
29、國際商務(wù)期租合同中指示語的語法化研究。
30、基于語料庫的商務(wù)信函中謝意詞的修飾語研究。
31、《功夫熊貓》字幕翻譯中的跨文化傳播因素。
32、新聞?wù)Z篇中轉(zhuǎn)述話語的批評性分析。
33、漢英廣告語篇中的預(yù)設(shè)研究。
34、英漢借詞范疇化認(rèn)知研究。
35、搭配詞典中復(fù)合名詞處理的改進(jìn)。
36、從認(rèn)知的角度解讀英文新聞標(biāo)題中的動詞名化現(xiàn)象。
37、高階英語學(xué)習(xí)詞典的多模態(tài)釋義研究。
38、英語學(xué)習(xí)詞典中同詞反義現(xiàn)象的處理策略研究。
39、英文產(chǎn)品說明書中情態(tài)動詞的認(rèn)知研究。
40、圖形-背景理論下英文廣告仿擬語的認(rèn)知研究。
幼兒教育專業(yè)論文題目篇十八
3、英語學(xué)術(shù)論文摘要中被動句的語篇功能分析。
4、語調(diào)對揭示英語聽力材料中隱含信息的作用。
5、美國情景喜劇《成長的煩惱》中的言語幽默的產(chǎn)生及其漢譯。
6、從功能對等理論看電影《功夫熊貓2》的字幕翻譯。
7、評價(jià)理論態(tài)度視角下中國高校網(wǎng)站英文簡介的態(tài)度意義研究。
8、基于會話原則對情景喜劇《生活大爆炸》言語幽默的修辭分析。
9、畢業(yè)典禮演講語篇的系統(tǒng)功能分析。
10、系統(tǒng)功能語法視角下的服飾廣告語篇分析。
11、美國總統(tǒng)就職演說的及物性分析。
12、英漢基本顏色詞的文化內(nèi)涵對比研究。
13、從漢譯英看漢語對中式英語產(chǎn)生的`影響。
14、系統(tǒng)功能語言學(xué)視角下英語政治新聞?wù)Z篇中的名物化現(xiàn)象研究。
15、商務(wù)英語口譯中的跨文化語用失誤。
16、**競選視頻“前進(jìn)”中人際意義的多模態(tài)分析。
17、莫言《生死疲勞》英譯風(fēng)格再現(xiàn)。
18、莫言作品在英語世界的譯介。
19、英語話語中責(zé)任型情態(tài)表達(dá)度的研究。
20、接受美學(xué)理論視角下情景喜劇的字幕翻譯研究。
21、英文廣告中的情態(tài)人際功能分析。
22、**就職演說與上?？萍拣^演講系統(tǒng)功能語法對比分析。
23、中外學(xué)者學(xué)術(shù)論文引言部分中綜述性動詞使用特征的對比研究。
24、內(nèi)向型漢英詞典中成語條目的譯義策略。
25、英語介詞短語功能識別及其在翻譯中的應(yīng)用。
26、ted文化交流類演講的概念功能分析。
27、賽珍珠《水滸傳》翻譯研究。
28、海事新聞中的詞匯銜接研究。
29、國際商務(wù)期租合同中指示語的語法化研究。
30、基于語料庫的商務(wù)信函中謝意詞的修飾語研究。
31、《功夫熊貓》字幕翻譯中的跨文化傳播因素。
32、新聞?wù)Z篇中轉(zhuǎn)述話語的批評性分析。
33、羅格和奧運(yùn)開幕致辭的預(yù)設(shè)觸發(fā)語研究。
34、對《基督教科學(xué)箴言報(bào)》就20中日**爭端報(bào)道的批評性話語分析。
35、搭配詞典中復(fù)合名詞處理的改進(jìn)。
36、從認(rèn)知的角度解讀英文新聞標(biāo)題中的動詞名化現(xiàn)象。
37、高階英語學(xué)習(xí)詞典的多模態(tài)釋義研究。
38、英語學(xué)習(xí)詞典中同詞反義現(xiàn)象的處理策略研究。
39、英文產(chǎn)品說明書中情態(tài)動詞的認(rèn)知研究。
40、圖形-背景理論下英文廣告仿擬語的認(rèn)知研究。
41、美國2012年總統(tǒng)競選辯論中情態(tài)附加語的人際意義分析。
42、nba即席解說的人際意義研究。
43、**總統(tǒng)醫(yī)療改革演講的批評話語分析。
44、基于語料庫的中國學(xué)者和英語母語學(xué)者英文經(jīng)濟(jì)管理類論文模糊限制語使用對比研究。
45、模糊修辭的語用功能。
46、英語身體詞匯一詞多義的概念隱喻分析。
47、英漢基本顏色詞跨范疇現(xiàn)象對比研究。
48、英漢借詞范疇化認(rèn)知研究。
49、解構(gòu)視角下翻譯中的二元對立分析。
50、漢英廣告語篇中的預(yù)設(shè)研究。
51、英漢植物隱喻的跨文化理解研究。
52、《推銷員之死》中話語標(biāo)記語之語用研究。
53、語域理論視角下的幽默研究。
54、基于語料庫的《紅樓夢》說書套語英譯研究。
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幼兒教育專業(yè)論文題目篇十九
摘要：時(shí)代是不斷發(fā)展的，每一個(gè)時(shí)代其主流趨勢是不同的，所以在時(shí)代變化下，與之相關(guān)的內(nèi)容也應(yīng)該及時(shí)的更新。在信息時(shí)代下，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作中隱藏的漏洞逐漸地暴露出來，對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有著阻礙作用。鑒于這樣的情況，有關(guān)研究人員立足于信息時(shí)代，對財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作進(jìn)行了探究。本文在借鑒前人探究結(jié)論的基礎(chǔ)上，提出了自己的看法，希望可以為財(cái)務(wù)會計(jì)創(chuàng)新管理工作的實(shí)行提供幫助。
關(guān)鍵詞：信息時(shí)代；財(cái)務(wù)會計(jì)；創(chuàng)新管理。
在社會不斷進(jìn)步過程中，無論是教育行業(yè)，還是市場發(fā)展，都與以往有所不同。在事物更新交替過程中，企業(yè)所開展的財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)。但部分企業(yè)因?yàn)槎嘀匾蛩氐挠绊?，對?cái)務(wù)會計(jì)管理工作的重視程度有限，投入精力有限，如此就導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作較為落后，不能滿足當(dāng)前各企業(yè)發(fā)展的新需求。因此，在信息時(shí)代下，企業(yè)如何做好財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的創(chuàng)新是其發(fā)展過程中亟待解決的問題。
一、信息時(shí)代下財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作存在的問題。
信息時(shí)代與以往的時(shí)代相比較，其科技化、智能化發(fā)展趨勢更加突出。而且在信息時(shí)代，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等高科技技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)較為普遍，在大環(huán)境有顯著變化的背景下，企業(yè)所開展的財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作存在的問題逐漸地突出出來。本文對信息時(shí)代下財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作中存在的問題進(jìn)行了具體地分析，內(nèi)容如下所示：
（一）財(cái)務(wù)會計(jì)管理意識淡薄。
在一個(gè)企業(yè)發(fā)展過程中，資金是不可或缺的組成部分，具有完善的，靈活運(yùn)轉(zhuǎn)的資金鏈，企業(yè)才能有底氣、有實(shí)力開展各項(xiàng)運(yùn)營活動，反之，在資金匱乏的情況下，企業(yè)發(fā)展將會受限，嚴(yán)重的話甚至?xí)呱掀飘a(chǎn)的道路。由此可以看出，企業(yè)資金是極為關(guān)鍵的。企業(yè)為了對資金進(jìn)行有效地管理，設(shè)置了專門的財(cái)務(wù)部門，并組建了專門的財(cái)務(wù)會計(jì)工作小組。企業(yè)對財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的過度重視，為財(cái)務(wù)會計(jì)部門的膨脹提供了便利條件，企業(yè)對財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的忽視，造成了嚴(yán)重的后果。面對這樣的情況，部分企業(yè)吸取了教訓(xùn)，開設(shè)了專門的財(cái)務(wù)會計(jì)管理部門，但企業(yè)并沒有給予這一部門自主管理的權(quán)利。這樣就導(dǎo)致了管理部門人員工作積極性較低，在工作過程中缺乏管理意識，進(jìn)而敷衍了事，并沒有貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作。在此種工作狀態(tài)下，管理人員的信息化管理意識更是淡薄，在意識匱乏的基礎(chǔ)上，財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的落實(shí)自然不盡如人意。
（二）財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度不健全。
企業(yè)對財(cái)務(wù)會計(jì)工作十分的重視，在對此工作投入大量精力的同時(shí)，與之有關(guān)的財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作就受到了忽視。財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的開展，能夠?qū)ω?cái)務(wù)會計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督、約束，使財(cái)務(wù)會計(jì)這一工作更好地落實(shí)，但部分企業(yè)并沒有意識到這一點(diǎn)，因此企業(yè)在制定財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度過程中敷衍了事。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度，與當(dāng)前的信息時(shí)代發(fā)展存在著較大的差距。立足于信息時(shí)代分析財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度，發(fā)現(xiàn)制度中存在較多的漏洞，比如，在制度中，對于財(cái)務(wù)會計(jì)信息的歸檔問題就沒有明確的規(guī)定，何時(shí)歸檔，如何歸檔，這些內(nèi)容都沒有具體明確。不健全的財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度，不僅無法為管理工作的開展提供依據(jù)，反而會制約這一工作的開展，因此對財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度進(jìn)行完善是非常有必要的。
（三）財(cái)務(wù)會計(jì)管理方法較為落后。
在對企業(yè)所開展的財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作進(jìn)行分析后可以發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理部門所應(yīng)用的管理方法較為落后。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)管理中，管理人員主要依靠的是人工管理，人工管理不僅效率較低，對勞動力的需求較大，而且出現(xiàn)錯誤的概率也比較高。這樣的管理方法應(yīng)用起來耗時(shí)、耗力，與當(dāng)前信息化，科技化的社會發(fā)展不相符。
（四）缺乏財(cái)務(wù)會計(jì)管理人才。
企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)管理人員在開展工作過程中，因?yàn)槠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)層賦予了其較多的權(quán)利，因此很多財(cái)務(wù)會計(jì)管理人員認(rèn)為自身地位較高，在與其他部門合作中出現(xiàn)了“盛氣凌人”的現(xiàn)象。財(cái)務(wù)會計(jì)管理人員的“心高氣傲”，使其在工作中不能吸取前人優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)，在工作過程中不思進(jìn)取，在時(shí)代變化過程中依然堅(jiān)持經(jīng)驗(yàn)主義，并沒有學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí)，財(cái)務(wù)會計(jì)管理人員也沒有對時(shí)代的發(fā)展需求進(jìn)行分析，沒有主動學(xué)習(xí)信息化的管理手段，對計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)的應(yīng)用并不熟練。如此一來，財(cái)務(wù)會計(jì)管理人員所開展的工作效果就不是很理想，并沒有將財(cái)務(wù)會計(jì)管理這一工作的實(shí)際作用發(fā)揮出來。
二、信息時(shí)代下財(cái)務(wù)會計(jì)工作的創(chuàng)新管理對策。
信息時(shí)代下，企業(yè)之間的競爭更加的激烈，在殘酷的市場競爭中，企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的開展對其競爭力有所影響，因此企業(yè)想要提高競爭力，就必須要重視財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作，并對這一管理工作進(jìn)行創(chuàng)新，使其能夠與信息時(shí)代相符。本文就信息時(shí)代下如何實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的創(chuàng)新進(jìn)行了分析，并提出了淺薄的建議，以供參考：
（一）樹立財(cái)務(wù)會計(jì)信息化管理理念。
在企業(yè)發(fā)展過程中，財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作有其存在的必要意義，做好這一工作對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有著積極的作用。因此，在信息化時(shí)代，企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變以往的管理理念，淡化傳統(tǒng)的管理意識，樹立新的管理意識，形成信息化管理理念。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重新認(rèn)識財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作，對此工作的作用進(jìn)行深刻的認(rèn)識。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)為財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的開展提供更多的支持，并學(xué)習(xí)最新的財(cái)務(wù)會計(jì)管理理論知識，樹立信息化管理理念，并將這一正確的管理理念傳遞下去。在領(lǐng)導(dǎo)重視的基礎(chǔ)上，下屬員工會以領(lǐng)導(dǎo)為中心，跟著領(lǐng)導(dǎo)的思想走，如此一來，下屬工作人員就能夠在潛意識中形成信息化的財(cái)務(wù)會計(jì)管理理念，這樣有助于營造良好的信息化財(cái)務(wù)會計(jì)管理氛圍。
（二）構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)會計(jì)信息化管理制度。
在財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作開展之前，相應(yīng)的管理制度可以為其提供工作依據(jù)，因此，在信息時(shí)代下，企業(yè)應(yīng)從管理制度入手，通過構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)會計(jì)信息化管理制度為這一工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。企業(yè)在制定信息化財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度中，應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：第一，對管理責(zé)任進(jìn)行劃分。財(cái)務(wù)會計(jì)工作與企業(yè)的每個(gè)部門都有關(guān)聯(lián)，這一工作是縮小版的“企業(yè)版圖”，所以財(cái)務(wù)會計(jì)工作并不單是會計(jì)這一部門的責(zé)任。在這樣的情況下，財(cái)務(wù)會計(jì)管理部門的工作范圍就比較大，僅依靠其自身開展管理工作難度較大。所以在制定管理制度中，應(yīng)將管理責(zé)任進(jìn)行細(xì)化分析，以財(cái)務(wù)會計(jì)管理部門為主，其他部門為輔，共同來完成會計(jì)管理工作。第二，對信息化管理內(nèi)容進(jìn)行確定。信息化時(shí)代，財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的開展對人力的需求降低，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的應(yīng)用更加的頻繁，在人機(jī)更替中，內(nèi)容的劃分十分的重要。因此，在制定信息化管理制度中，應(yīng)對管理內(nèi)容進(jìn)行確定，比如說信息歸檔管理，在信息歸檔管理中，應(yīng)對歸檔的時(shí)間、歸檔的完整性要求進(jìn)行明確。只有明確了管理內(nèi)容，管理人員才能有跡可循，有章可依。
（三）采用電算化財(cái)務(wù)會計(jì)管理方法。
在技術(shù)發(fā)展過程中，各種新技術(shù)，新系統(tǒng)不斷涌現(xiàn)，其中與財(cái)務(wù)會計(jì)有關(guān)的erp技術(shù)的應(yīng)用較為普遍。目前erp逐漸成了現(xiàn)代企業(yè)比較關(guān)鍵的運(yùn)行模式之一，其先進(jìn)模式的應(yīng)用為企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)的管理帶來了啟發(fā)，在提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益方面具有較為積極的作用。因此，將erp應(yīng)用到財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作中，既可以提高管理的信息化水平，也可以提高管理效率，保證財(cái)務(wù)會計(jì)管理的質(zhì)量。在erp應(yīng)用過程中，企業(yè)構(gòu)建了電算化管理系統(tǒng)。電算化管理系統(tǒng)的應(yīng)用，有助于管理部門更好地分析企業(yè)財(cái)務(wù)現(xiàn)狀，更加全面且準(zhǔn)確地進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，這一分析方式與人工分析方式相比不僅簡便，而且能夠保證數(shù)據(jù)信息的安全。同時(shí)，在電算化管理系統(tǒng)中，企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)審計(jì)窗口有所增加，在多窗口審計(jì)下，審計(jì)工作的準(zhǔn)確性、效率等均有所提高。而且在電算化管理中，管理部門對企業(yè)內(nèi)部會計(jì)信息的分析與評價(jià)更加精準(zhǔn)。綜合來說，企業(yè)在開展財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作中，實(shí)行電算化管理是非常有效的。
（四）培養(yǎng)高素質(zhì)的信息財(cái)務(wù)會計(jì)管理人才。
企業(yè)想要開展創(chuàng)新的財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作，就需要有人才資源。但就目前社會中的財(cái)務(wù)會計(jì)管理人才進(jìn)行分析后可以發(fā)現(xiàn)，大部分管理人員具備專業(yè)的管理素養(yǎng)，但其與時(shí)俱進(jìn)意識淡薄，對先進(jìn)的管理理論、管理方法的更新了解不深入。面對這樣的情況，企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)會計(jì)管理人員之后，需要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，在培訓(xùn)工作中，需要結(jié)合現(xiàn)代社會發(fā)展趨勢，將信息化技術(shù)與管理工作結(jié)合起來，培養(yǎng)具備現(xiàn)代化信息能力的財(cái)務(wù)會計(jì)管理素質(zhì)人員。
結(jié)束語。
通過上述分析可以看出，在企業(yè)發(fā)展中，財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的作用是不容忽視的，因此在時(shí)代變換中，企業(yè)應(yīng)提高對財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的重視，同時(shí)還應(yīng)對此工作進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，使其能夠滿足社會發(fā)展需求。
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