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稅務局票證自查報告篇一
我局成立了以局黨組書記、局長單晨光為組長的四川省地方稅務局政府信息公開(政務公開)工作領導小組。設立了政府信息公開(政務公開)工作領導小組辦公室。政府信息公開(政務公開)工作領導小組負責全省地稅系統(tǒng)政府信息公開工作總體規(guī)劃、重大事項、重要文件的審核與決策，全面推進、指導、協(xié)調、監(jiān)督全省地稅系統(tǒng)政府信息公開工作。政府信息公開(政務公開)工作領導小組辦公室具體承辦領導小組的日常工作。同時，局內各單位均安排了專兼職人員擔任政府信息公開聯(lián)絡員，負責信息采集、信息發(fā)布、綜合協(xié)調等工作。各市、州地稅局也相應成立了由局長任組長的政府信息公開領導小組，對各地政府信息公開工作進行整體部署和統(tǒng)一指導，在系統(tǒng)內形成了責任明確、層層落實的工作格局。
我局從涉及群眾切身利益、切實維護納稅人利益及容易產生不正之風和滋生腐敗的環(huán)節(jié)入手，建立健全政府信息公開制度。制定了《四川省地方稅務局政府信息公開指南》、《四川省地方稅務局政府信息公開目錄》、《四川省地方稅務局依申請公開政府信息工作規(guī)程》、《四川省地方稅務局政府信息公開保密審查辦法》等一系列規(guī)章制度。對政府信息公開相關資料進行整理，編制《政府信息公開和機關行政效能建設制度匯編》印發(fā)局內各單位。在各市、州局及擴權試點縣、市局辦公室業(yè)務培訓中將政府信息公開作為重點培訓內容。
二、拓寬發(fā)布渠道，提升信息質量。
大力加強內外網信息建設。內外網站是地稅系統(tǒng)進行政府信息公開的重要載體。全系統(tǒng)統(tǒng)一使用內網信息編報平臺并由專人負責編審，實現(xiàn)了省局處室、市、州局及擴權試點縣、市局及時采編報送和信息登載，確保了信息工作的時效性，提高了信息工作的質量和效率。完成了外網改版，開設了政府信息公開欄目，及時、全面地公開與納稅人及社會公眾密切相關的政府信息。截至20xx年7月31日，外網共公開各類信息870條。
積極主動報送專報信息。圍繞省委、省政府和國家稅務總局關注的重點工作，積極向上級部門反映地稅系統(tǒng)工作動態(tài)。根據(jù)新形勢對信息工作的新要求，結合工作實踐積極探索信息工作的新思路、新方法、新途徑，增強工作的主動性和創(chuàng)造性。改進信息服務方式，加大信息約稿力度，從會議、文件、新聞、領導講話和批示中主動尋找、挖掘信息線索。高度重視信息編輯細節(jié)問題，做到信息編輯精細化，除嚴格把好信息編輯質量關，還對格式、標點、印刷精益求精，努力提升信息工作整體質量。截至20xx年7月31日，共上報省委、省政府和國家稅務總局專報130余篇。其中，國辦采用信息1條，省政府采用專報累計達到33條。
著力完善外部公開平臺。認真做好省政府電子政務外網、政府信息公開專欄、總局地稅頻道等信息公開平臺的內容保障和網絡維護，及時更新發(fā)布信息。從優(yōu)化公文處理流程入手，在公文處理環(huán)節(jié)增加政府信息公開選項欄，各處室在擬制公文時根據(jù)公文內容確定是否公開、公開時限及公開范圍。公文正式發(fā)出后，由專人根據(jù)最終填報選項及時發(fā)布。同時，按照《四川省地方稅務局政府信息公開目錄》主動公開政務動態(tài)、人事任免、總結計劃、法規(guī)制度等信息。截至7月31日，我局共向四川省人民政府網站報送信息176條，向省政府報送信息公開目錄33條，向國家稅務總局地稅頻道報送信息126條。此外，我局還精心策劃了省局領導在線訪談節(jié)目，由局領導在省政府網站上就房地產稅收有關問題與網民進行實時交流。
有效依托各類新聞媒體。廣泛依托廣播、電視、報刊等媒體渠道對外公開最新、最快的稅收政策和征管改革各項舉措，讓廣大納稅人及時、準確了解最新的稅收政策，理解并支持稅務部門工作，為稅收征管提供堅強的輿論保障。今年，我局已多次與四川電視臺、四川人民廣播電臺等合作播出形式多樣、內容豐富的稅收政策電視片和廣播節(jié)目。在《四川日報》、《中國稅務報》、《四川經濟日報》等報刊上刊載文章38篇。
充分利用其他公開途徑。在機關大廳設立政府信息公開欄，詳細公開各處室職責、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。實事求是編制了我局20xx年度政府信息公開工作報告，并在省政府網站上發(fā)布。每年及時向省檔案局送交已公開的文件資料。
三、明確工作重點，突出監(jiān)督檢查。
按照《四川省人民政府辦公廳關于切實做好20xx年政務公開工作的通知》(川辦函〔20xx〕76號)要求，我局著力做好服務“兩個加快”工作，突出公開重點，及時公開地稅系統(tǒng)災后恢復重建、深化行政效能建設、擴大內需保持經濟平穩(wěn)較快增長等方面的信息。在具體分類上，以公開為原則、不公開為例外，比照主動公開、依申請公開、不公開的劃分標準，的信息，妥善處理依申請公開事項，嚴格把關不予公開的政府信息。目前，我局共受理依申請公開事項1例，已按規(guī)定程序圓滿辦結，未收取任何費用。未出現(xiàn)因政府信息公開申請行政復議或提起行政訴訟的情況。同時，嚴格按照《四川省地方稅務局政府信息公開保密審查辦法》進行審核把關，未發(fā)生因政府信息公開引發(fā)失泄密事件。
稅務局票證自查報告篇二
為提升稅收票證管理工作質量和水平，及時發(fā)現(xiàn)和解決稅收票證工作中存在的問題，確保稅款足額及時入庫，祁連縣地方稅務局采取四項措施，對各類稅收票證的使用和管理情況進行了“地毯式”自我檢查。
一是加強組織領導。成立了稅收票證檢查領導小組，按照《稅收票證專項檢查提綱》，進一步明確檢查標準、范圍和要求，確保票證自查取得實效。
二是落實檢查工作。檢查人員嚴格按照《稅收票證管理辦法》對稅收票證的保管、領發(fā)、填用、作廢、結報等環(huán)節(jié)進行了細致審核，對稅收票證分類賬簿、結報手冊進行檢查，嚴格清點稅收票證庫存，與稅收票證分類賬逐一核對。
三是加強培訓工作。針對票證開具、管理不規(guī)范的問題，組織業(yè)務骨干對票證管理員、票證填開人員進行培訓，加強對票證管理基礎知識及業(yè)務流程的培訓，確保票證管理質量持續(xù)提高。
四是做好整改工作。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查組及時梳理匯總，認真分析原因，寫出檢查報告和整改建議。對發(fā)現(xiàn)問題進行整改。
稅務局票證自查報告篇三
稅收票證的特殊性，決定了加強稅收票證管理是確保稅收征收工作正常開展和稅收收入及時入庫的一項基本要求，是保證稅收法規(guī)的正確執(zhí)行和保護國家稅款安全完整的需要，也是提高稅收會計和統(tǒng)計核算質量的需要。近年來，自治區(qū)地稅局、地區(qū)地稅局先后制定并下發(fā)了新的《稅收票證管理制度》，對稅收票證管理工作提出了全新的更高的標準。鄯善縣地稅局在上級領導的正確領導下，在抓好組織收入工作的同時，狠抓稅收票證管理工作，努力為組織收入工作保駕護航，近年來，在稅收票證管理方面取得了一定的成績，我局的做法是：
一、領導重視是抓好稅收票證管理工作的前提。
我局自成立以來，一直由“一把手”局長主抓稅收票證管理工作，并把稅收票證管理工作與考核考評掛鉤，在每年縣局計會部門組織的稅收票證檢查中，局領導都是親自帶隊參加，從而形成了稅收票證管理的長效領導機制。同時局領導還強調，各基層征收單位在內勤會計人選上發(fā)生變動必須報縣局計會科并經主管局長審批后方可變動，此內容寫進了我局的稅收票證管理工作規(guī)程。這一規(guī)定，保證了基層稅收票證管理人員的穩(wěn)定性，為我局積極穩(wěn)妥地開展稅收票證管理工作奠定了良好的基礎。
二、建立、健全各項管理制度，狠抓落實。
認真貫徹落實國家稅務總局及自治區(qū)地稅局的《稅收票證管理制度》，結合我局實際制定了《鄯善縣地方稅務局稅收票證管理制度》、《鄯善縣地方稅務局稅收票證管理工作規(guī)程》、《鄯善縣地方稅務局稅收票證管理補充規(guī)定》等，以推動稅收票證規(guī)范化管理為中心，做好票證基礎工作，在落實上下功夫。
稅收票證的領用：勤領勤用，保證票證及時供應?？h局到地區(qū)局領用票證，必派專人專車前往；基層征收單位到縣局領用票證，做到專人領票，派票證管理人員專車領取。保證稅收票證在領用環(huán)節(jié)的安全性。
稅收票證的填用：嚴格執(zhí)行八個做到。
一是做到啟用時必須檢查票證質量，前后號碼是否與外包裝所列號碼一至，發(fā)現(xiàn)問題及時上報地區(qū)局處理。
二是做到專票專用，先領先用，順序填開。不得互換及跳號使用票證。
三是做到稅收票證必須分納稅人、分次填開。不得幾個納稅人合開一張票證。
四是做到共享稅收入與地方稅收入預算級次填列正確。
五是做到按照票面所列欄目正當權益認真填寫，不得遺漏、省略、編造；計算稅額要正確，不得隨意涂改、挖補。
六是做到作廢票證規(guī)定管理，在備注欄內注明作廢原因，并經部門領導審批后，方可作廢，全份保管上交，不得撕毀。
七是做到填開票證章戳齊全，不得將稅收征稅專用章用作征收稅款以外的用途。
八是做到嚴格嚴格執(zhí)行稅收票證填開“十不準”。
稅收票證的保管：保管稅票做到“三?！?、“六防”。“三?！奔磳Ｈ吮９?、專庫、專柜存放，“六防”即防盜、防火、防潮、防蟲蛀、防鼠咬和防丟失。縣局在每年的稅收票證管理大檢查中都要對縣局以及各征收單位的庫房及保險柜進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時更換。2005年局領導又在資金緊張的情況下為縣局稅收票證庫房安裝了監(jiān)控器，更加強了稅收票證的安全性。同時嚴格按月核對、按季盤庫的制度：月份終了時各征收單位內勤會計將稅收票證帳簿數(shù)據(jù)先與各自管理的持票人進行核對，然后再與縣局票管人員進行逐個核對，發(fā)現(xiàn)問題及時查找；季度終了后縣局票管人員到每個征收單位進行實地盤點，并填寫盤點表，從而形成了自下而上的稅收票證保管制度。
稅收票證的結報繳銷：為了保證結報繳銷工作的正確進行，我局在票證結報繳銷過程中做到了以下幾點：
首先，認真落實稅款結報制度，嚴格執(zhí)行“雙期雙限”票證繳銷制度，督促各征收單位結稅結票，及時繳銷票證，結清票款。
其次，繳銷票證嚴格執(zhí)行審核制度：一是審核繳銷票證是否與繳銷表數(shù)據(jù)一致；二是審核結報稅款是否準確無誤；三是審核繳銷時間是否符合規(guī)定，有無超過期限積壓稅款行為；四是審核作廢票證是否全份上繳；五是審核票證填開質量。
接掛鉤；五是及時落實代征代扣手續(xù)費，增強其代征代扣稅款的積極性；六是積極宣傳輔導機用票證的使用，以提高代征代扣單位稅收票證填用的質量和稅收票證的安全性。目前我局已為4戶正常申報的代征代扣單位安裝了單位機版的稅收軟件，使代征代扣單位的稅收票證填寫質量大大提高。
最后，加強對對電子批量扣稅戶的票證管理。隨著稅收信息化建設的進一步深入，我局積極落實總局及區(qū)局的有關精神，不斷提高納稅服務的水平。對批量扣稅戶堅決做到數(shù)據(jù)準確、清單資料備份齊全。
三、建立健全內外部監(jiān)督機制，保證稅款及時、足額入庫。
稅收票證是考核稅務機關和稅務人員是否正確執(zhí)行國家稅收法。
規(guī)政策的依據(jù)之一，也是納稅人是否正確履行法定納稅義務的法律憑證。因此，稅收票證填用不當，會直接影響到稅收票證的合法性，損害稅法的嚴肅性，損害稅務機關的形象。我局在完善票證管理制度的基礎上，建立票證目標考核制度和配套的獎懲措施，對票證管理的各個環(huán)節(jié)明確具體的考核標準，并做到敢追究、真追究，對于存在混庫、積壓、挪用稅款等問題的單位決不姑息遷就，嚴格按照《鄯善縣地方稅務局稅收票證管理獎懲制度》和新的《稅收票證管理制度》執(zhí)行。
1、形成了填寫的四級審核制度，一是征收人員自審；二是內勤。
會計復審；三是縣局票管人員復審；四是全局稅收票證檢查時抽審。審核后，發(fā)現(xiàn)填寫問題均在問題處備章以示責任。
2、通過稅收統(tǒng)計人員進行微機審核，統(tǒng)計人員銷號后，對于不。
及時刪除作廢票證以及票證預算科目差錯、微機產生號碼與票證自身。
號碼不一致等一并填寫差錯清單傳稅收票管人員備案。
3、稅收會計通過稅收會計核算審核在途稅款，查明在途稅款的形成原因，保證稅款準確、及時入庫。
4、縣局監(jiān)察室組織人力對納稅人進行調票，并與存根核對。近年來，通過核對未發(fā)現(xiàn)問題。
對以上票證審核發(fā)現(xiàn)的差錯均按季進行經濟處罰，對征收單位負責人還要追究連帶責任，同時按季將本季度稅收票證管理情況進行全局通報，好的提出表揚，有問題的直接點名批評。這些日常審核、通報的情況又將作為年終考核的依據(jù)，形成了層層抓稅收票證管理、責任到人的良好局面。
四、完善稅收票證培訓制度，不斷提高票征管理水平。
近年來，我局稅收收入規(guī)模不斷擴大，人員補充也較頻繁。為進一步提高管票、用票人員的業(yè)務素質，我局對每個持票人員和管票人員以及代征單位票證管理員進行了系統(tǒng)完整的稅收票證業(yè)務培訓，尤其是今年新分配人員的上崗前培訓，制定詳細的培訓計劃，培訓內容做到切合實際講求實效。近年來，區(qū)局也加大了業(yè)務培訓的力度，我局也不例外，每年都制定詳細的業(yè)務培訓計劃，稅收票證管理與稅收會計也作為內容之一，我局組織的稅收業(yè)務題庫中稅收票證管理的內容也占了相當部分。這一切都為我局稅收票證管理工作順利開展和提高打下堅實的基礎。
五、做好稅收票證銷毀工作。
地稅部門是1994年成立的部門，自2005年開始稅收票證的銷毀。
工作也進入到了規(guī)范化的軌道，區(qū)局也先后下發(fā)文件強調銷毀工程的重要性。對已到期的票證銷毀工作，我局領導高度重視，主管局長親自抓，及時調配人員進行登記造冊，并協(xié)調銷毀地點，目前已保質保量的完成了1994年至1996年的票證銷毀工作。在近期的登記造冊工作中，我們發(fā)現(xiàn)以往的票證裝訂每本票據(jù)的首頁由于沒有本冊票據(jù)的裝訂目錄，給銷票的造冊工作造成了許多的麻煩，針對這一情況，我們積極想辦法，從今年年初開媽，我們對每本票證的裝訂首頁都加訂了本冊票證目錄，為方便今后的票證銷毀工作做好了充分的準備。
六、對稅收票證管理工作的建議。
目前使用的稅收收入退還書是手寫的，在填開后，稅收會計還要在計算機中進行錄入，增加了工作量，填寫質量也不利于提高。
建議：盡快使用機用版的稅收收入退還書。
近年來，我局的票證管理工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，在今后的工作中，我們要以高度的責任心，嚴格執(zhí)行票證管理的各項規(guī)章制度，不斷轉變思想、更新觀念，在完善機制、強化手段、狠抓落實上下功夫，面對新形式、新要求，不斷探索科學的管理方法和運用現(xiàn)代化的信息管理手段，不斷提高稅收票證管理工作的水平和質量，為稅收工作保駕護航。
稅務局票證自查報告篇四
1、企業(yè)基本情況：企業(yè)名稱、注冊類型、地址；主要經營范圍；自查期間經營情況；企業(yè)職工數(shù)量；是否存在分子機構及關聯(lián)企業(yè)；財務核算方式。
4、其他需要說明的事項。
得稅的此次稽查，成立專門的自查工作小組，組織相關財務人員學習，采取了自查與聘請稅。
行自查。目前，自查工作已基本完成，現(xiàn)將自查結果匯報如下：
一、本次自查的時間范圍和涉及的稅種范圍本公司本次自查主要為2012至2014年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。
二、自查工作的原則。
在經營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。
2、把握契機，認真做好自查自糾工作，提前化解稅務風險。我公司結合實際情況，進行。
認真全面的自查，徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項，并以此為契機，加強我公司稅務基礎管理工作，并改善我局稅務管理工作的盲點弱點，提高我公司的稅務工作管理水平。
三、
會計法律法規(guī)，依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏，問題主要反映在未按照。
權責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計。
元；其中：2012年應補繳企業(yè)所得稅4,580.76元；2013年應補繳企業(yè)所得稅8,515.42元。
具體情況如下:1、2012年度。
額4,580.76元，具體調增事項明細如下：項目金額。
（1）未按照權責發(fā)生制原則分攤所屬費用應調增應納稅所得額：我公司2012年未按照。
納稅所得額，調增應納稅所得額13,881.10元。2、2013年度。
我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計。
[2000]084號文）的規(guī)定，應將該無形資產分期攤銷，應調增應納稅所得額14,061.67元。
（2）無需支付的應付款項應調增應納稅所得額：我公司無需支付的2004年應付萊思軟。
每年3月份開始到12月份,稅務都會要求對上一年度稅負異常的企業(yè)展開自查或進行納。
513億元，占0.94%，考慮到2009年稽查任務增加了一倍，把比例提高到1.5%是有道理的?；蛘吣銋⒄漳闼鶎傩袠I(yè)的稅負率平均數(shù)再偏上一點作為你需要補稅的指標數(shù)。大多數(shù)企業(yè)老板一直指示或要求會計稅負不能做高，會計在老板壓力下，稅負做到極低。
若不是老板或會計不懂稅負原理或者不懂控制稅負，企業(yè)一般也不會故意留著一塊稅不。
是，企業(yè)應該明白自己毫無疑問已成為了稅務檢查的重點對象，稽查局會把優(yōu)勢力量集中于。
納稅大戶身上，因為從重點稅源企業(yè)挖稅遠比從一般中小企業(yè)見效要快得多。沒有哪個企業(yè)。
匡算出購銷合同印花稅的金額。實收資本和資本公積的增加會導致印花稅的產生，房地產開。
發(fā)企業(yè)預收賬款的增加也會導致產權轉移書據(jù)印花稅納稅義務的發(fā)生。還有土地使用稅，從。
不能僅限于自查提綱的要求，還應該跳出提綱，結合企業(yè)自身的實際情況來自查，這樣才能。
應該多與稅務局的同志溝通，認真把握機會再梳理一遍，看看還有什么地方疏漏了，以免留。
蓋企業(yè)生產經營涉及的全部稅種。其中，四個主要稅種的自查提綱如下：
一、增值稅。
（一）進項稅額。
1.用于抵扣進項稅額的增值稅專用發(fā)票是否真實合法：是否有開票單位與收款單位不一。
致或票面所記載貨物與實際入庫貨物不一致的發(fā)票用于抵扣。
2.用于抵扣進項的運費發(fā)票是否真實合法：是否有與購進和銷售貨物無關的運費申報抵。
扣進項稅額；是否有以購進固定資產發(fā)生的運費或銷售免納增值稅的固定資產發(fā)生的運費抵。
扣進項稅額；是否有以國際貨物運輸代理業(yè)發(fā)票和國際貨物運輸發(fā)票抵扣進項；是否存在以。
開票方與承運方不一致的運輸發(fā)票抵扣進項；是否存在以項目填寫不齊全的運輸發(fā)票抵扣進。
項稅額等情況。
3.是否存在未按規(guī)定開具農產品收購統(tǒng)一發(fā)票申報抵扣進項稅額的情況，具體包括：向。
經銷農產品的單位和個人收購農產品開具農產品收購發(fā)票；擴大農產品范圍，把非免稅農產。
（虛開數(shù)量、單價，抵扣稅款）。4.用于抵扣進項稅額的廢舊物資發(fā)票是否真實合法。5.用于抵扣進項稅額的海關完稅憑證是否真實合法。6.是否存在購進固定資產申報抵扣進項稅額的情況。
7.是否存在購進材料、電、汽等貨物用于在建工程、集體福利等非應稅項目等未按規(guī)定。
轉出進項稅額的情況。
8.發(fā)生退貨或取得折讓是否按規(guī)定作進項稅額轉出。
9.用于非應稅項目和免稅項目、非正常損失的貨物是否按規(guī)定作進項稅額轉出。
10.是否存在將返利掛入其他應付款、其他應收款等往來帳或沖減營業(yè)費用，而不作進項。
稅額轉出的情況。
（二）銷項稅額。
1.銷售收入是否完整及時入賬：是否存在以貨易貨交易未記收入的情況；是否存在以貨。
抵債收入未記收入的情況；是否存在銷售產品不開發(fā)票，取得的收入不按規(guī)定入賬的情況；
是否存在銷售收入長期掛帳不轉收入的情況；是否存在將收取的銷售款項，先支付費用（如。
購貨方的回扣、推銷獎、營業(yè)費用、委托代銷商品的手續(xù)費等），再將余款入賬作收入的情況。
2.是否存在視同銷售行為、未按規(guī)定計提銷項稅額的情況：將自產或委托加工的貨物用。
于非應稅項目、集體福利或個人消費，如用于內設的食堂、賓館、醫(yī)院、托兒所、學校、俱。
樂部、家屬社區(qū)等部門，不計或少計應稅收入；將自產、委托加工或購買的貨物用于投資、分配、無償捐助等，不計或少計應稅收入。
3.是否存在開具不符合規(guī)定的紅字發(fā)票沖減應稅收入的情況：發(fā)生銷貨退回、銷售折扣。
或折讓，開具的紅字發(fā)票和賬務處理是否符合稅法規(guī)定。
4.是否存在購進的材料、水、電、汽等貨物用于對外銷售、投資、分配及無償贈送，不。
計或少計應稅收入的情況：收取外單位或個人水、電、汽等費用，不計、少計收入或沖減費用；將外購的材料改變用途，對外銷售、投資、分配及無償贈送等未按視同銷售的規(guī)定計稅。
5.向購貨方收取的各種價外費用（例如手續(xù)費、補貼、集資費、返還利潤、獎勵費、違。
約金、運輸裝卸費等等）是否按規(guī)定納稅。
6.設有兩個以上的機構并實行統(tǒng)一核算的納稅人，將貨物從一個機構移送到其他機構（不。
在同一縣市）用于銷售，是否作銷售處理。
7.對逾期未收回的包裝物押金是否按規(guī)定計提銷項稅額。8.是否有應繳納增值稅項目的業(yè)務按營業(yè)稅繳納。
9.增值稅混合銷售行為是否依法納稅：對增值稅稅法規(guī)定應視同銷售征稅的行為是否按。
規(guī)定納稅；從事貨物運輸業(yè)務的單位和個人，發(fā)生銷售貨物并負責運輸所售貨物的混合銷售。
行為，是否按規(guī)定繳納增值稅。
10.兼營的非應稅勞務的納稅人，是否按規(guī)定分別核算貨物或應稅勞務和非應稅勞務的銷。
售額；對不分別核算或者不能準確核算的，是否按增值稅的規(guī)定一并繳納增值稅。
11.按照增值稅稅法規(guī)定應征收增值稅的代購貨物、代理進口貨物的行為，是否繳納了增。
值稅。
業(yè)、貨物和勞務范圍是否符合稅法的規(guī)定；福利、校辦企業(yè)其免稅的企業(yè)、貨物和勞務范圍。
是否符合稅法的規(guī)定；兼營免稅項目的增值稅一般納稅人，其免稅額、不予抵扣的進項稅額。
計算是否準確？
二、營業(yè)稅。
重點檢查是否存在以下問題：
（一）營業(yè)收入是否完整及時入賬1.現(xiàn)金收入不按規(guī)定入賬。2.不給客戶開具發(fā)票，相應的收入不按規(guī)定入賬。3.收入長期掛帳不轉收入。
4.向客戶收取的價外收費未依法納稅。5.以勞務、資產抵債未并入收入記稅。
6.不按《營業(yè)稅暫行條例》規(guī)定的時間確認收入，遞延納稅義務。
（二）關聯(lián)企業(yè)間提供應稅勞務、轉讓無形資產、銷售不動產價格明顯偏低又無正當理。
由，申報納稅時不做調整。
（三）按稅法規(guī)定負有營業(yè)稅扣繳義務而未依法履行扣繳稅款。
（四）兼營不同稅率的業(yè)務時，高稅率業(yè)務適用低稅率。
三、企業(yè)所得稅。
自查各項應稅收入是否全部按稅法規(guī)定繳稅，各項成本費用是否按照所得稅稅前扣除辦。
法的規(guī)定稅前列支。具體自查項目應至少涵蓋以下問題：
（一）收入方面。
1．企業(yè)資產評估增值是否并入應納稅所得額。
2．企業(yè)從境外被投資企業(yè)取得的所得是否未并入當期應納稅所得稅計稅。
3.持有上市公司的非流通股份（限售股），在解禁之后出售股份取得的收入是否未計入。
應納稅所得額。
4．企業(yè)取得的各種收入是否存在未按所得稅權責發(fā)生制原則確認計稅的問題。
5．是否存在利用往來賬戶延遲實現(xiàn)應稅收入或調整企業(yè)利潤。6．取得非貨幣性資產收入或權益是否計入應納稅所得額。7．是否存在視同銷售行為未作納稅調整。
8．是否存在各種減免流轉稅及各項補貼、收到政府獎勵，未按規(guī)定計入應納稅所得額。
9．是否存在接受捐贈的貨幣及非貨幣資產，未計入應納稅所得額。10．是否存在企業(yè)分回的投資收益，未按地區(qū)差補繳企業(yè)所得稅。
（二）成本費用方面。
1．是否存在利用虛開發(fā)票或虛列人工費等虛增成本。
進行納稅調整。
4．內資企業(yè)的工資費用是否按計稅工資的標準計算扣除；是否存在工效掛鉤的工資基數(shù)。
不報稅務機關備案確認，提取數(shù)大于實發(fā)數(shù)。
5．是否存在計提的職工福利費、工會經費和職工教育經費超過計稅標準，未進行納稅調。
整。
6．是否存在計提的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和職工住房公積金超過計稅。
標準，未進行納稅調整。是否存在計提的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險、年金等超過計稅標。
準，未進行納稅調整。
7．是否存在擅自改變成本計價方法，調節(jié)利潤。
8．是否存在超標準計提固定資產折舊和無形資產攤銷：計提折舊時固定資產殘值率低于。
稅法規(guī)定的殘值率或電子類設備折舊年限與稅收規(guī)定有差異的，未進行納稅調整；計提固定。
資產折舊和無形資產攤銷年限與稅收規(guī)定有差異的部分，是否進行了納稅調整。
9．是否存在超標準列支業(yè)務宣傳費、業(yè)務招待費和廣告費。
10．是否存在擅自擴大技術開發(fā)費用的列支范圍，享受稅收優(yōu)惠。11．專項基金是否按照規(guī)定提取和使用。
12．是否存在企業(yè)之間支付的管理費、企業(yè)內營業(yè)機構之間支付的租金和特許權使用費。
進行稅前扣除。
13．是否存在擴大計提范圍，多計提不符合規(guī)定的準備金，未進行納稅調整。
14．是否存在從非金融機構借款利息支出超過按照金融機構同期貸款利率計算的數(shù)額，未進行納稅調整。
災害或意外事故損失有補償?shù)牟糠?，未作納稅調整。
17．是否存在開辦費攤銷期限與稅法不一致的，未進行納稅調整。18．是否存在不符合條件或超過標準的公益救濟性捐贈，未進行納稅調整。
19．是否存在支付給總機構的管理費無批復文件，或不按批準的比例和數(shù)額扣除，或提。
取后不上交的，未進行納稅調整。
20．是否以融資租賃方式租入固定資產，視同經營性租賃，多攤費用，未作納稅調整。
（三）關聯(lián)交易方面。
是否存在與其關聯(lián)企業(yè)之間的業(yè)務往來，不按照獨立企業(yè)之間的業(yè)務往來收取或者支付。
價款、費用而減少應納稅所得額的，未作納稅調整。
四、個人所得稅。
自查企業(yè)以各種形式向職工發(fā)放的工薪收入是否依法扣繳個人所得稅，重點自查項目如。
下：
1．為職工建立的年金；
2．為職工購買的各種商業(yè)保險；
根據(jù)*地稅直查（2014）2002號文件要求，我公司高度重視*省地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查，成立專門的自查工作小組，組織相關財務人員學習，采取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業(yè)人員協(xié)助相結合的方式，于2014年7月13日－17日針對企業(yè)所得稅進行自查。目前，自查工作已基本完成，現(xiàn)將自查結果匯報如下：
一、本次自查的時間范圍和涉及的稅種范圍。
本公司本次自查主要為2012至2014年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。
二、自查工作的原則。
1、高度重視，認真負責，嚴格按照國家財經稅收相關法規(guī)，對本公司2012至2014年度在經營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。2、把握契機，認真做好自查自糾工作，提前化解稅務風險。我公司結合實際情況，進行認真全面的自查，徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項，并以此為契機，加強我公司稅務基礎管理工作，并改善我局稅務管理工作的盲點弱點，提高我公司的稅務工作管理水平。
我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權責發(fā)生制的原則按年分攤所。
屬費用上面，申報企業(yè)所得稅時少調增應納稅所得額13,881.10元，應補繳企業(yè)所得稅額4,580.76元，具體調增事項明細如下：
項目金額。
未按照權責發(fā)生制原則分攤所屬費用13,881.10。
調增應納稅所得額小計13,881.10。
應補繳企業(yè)所得稅4,580.76。
我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面，申報企業(yè)所得稅時合計少調增應納稅所得額34,061.67元，應補繳企業(yè)所得稅額8,515.42元，具體調增事項明細如下：
項目金額。
購買無形資產直接費用化14,061.67。
無須支付的應付款項20,000.00。
調增應納稅所得額小計34,061.67應補繳企業(yè)所得稅8,515.42。
（1）購買無形資產直接費用化：我公司2013年11月購入財務軟件。
14,300.00元直接計入了當期費用，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》（國稅發(fā)。
[2000]084號文）的規(guī)定，應將該無形資產分期攤銷，應調增應納稅所得額14,061.67元。
（2）無需支付的應付款項應調增應納稅所得額：我公司無需支付的2004年應付萊思軟件公司20,000.00元，軟件公司現(xiàn)己合并，并且該公司一直未催收該筆款項，根據(jù)*地稅直函[2004]89號文中“對于農電提成余額、無需支付的應付款項應調增應納稅所得額”的規(guī)定，應調增應納稅所得額20,000.00元。
附件：企業(yè)納稅情況自查表*省服務有限公司2014年7月18日。
稅務局票證自查報告篇五
xx市地方稅務局將按照征管體制改革要求，承擔轄區(qū)內稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持三個文明一起抓，實現(xiàn)三個文明協(xié)調發(fā)展，以建設一支政治合格、技術過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的稅務隊伍為目標，圍繞經濟建設為中心，以職業(yè)道德、行風建設為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、加強文明單位創(chuàng)建領導工作，落實各項創(chuàng)建措施。
自地稅局成立以來，局領導班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領導、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度，直接同獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據(jù)各自職責和工作性質，開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風”、“爭創(chuàng)文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。
我局領導班子以“四好”、“五強”要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關規(guī)定》、《關于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內部規(guī)定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。
二、抓好“兩改”工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展。
認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。
在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。
三、深入進行思想教育，培養(yǎng)良好道德風尚。
組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。
抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步，均由單位給予一定物質獎勵。督促職工加強子女教育，以素質教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。
四、切實抓好業(yè)務工作，促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高。
全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在市地稅局領導下，以稅收征收管理工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，稅收執(zhí)法力度進一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質，業(yè)務工作水平非常重視，把xx年定為本單位“業(yè)務素質”提高年，千方百計促進職工素質提高，利用周末進行業(yè)務知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起“學法日”活動，結合稅收執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
五、全所職工齊動手，創(chuàng)建內外優(yōu)美環(huán)境。
各股室制定了內部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領導、工會組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。
六、積極倡導科學、文明、努力營造單位文化。
堅持落實《公民道德建設實施綱要》，努力倡導社會主義新風尚，監(jiān)督所加強教育、科學、文化建設，積極倡導文明、健康、科學生活方式，努力提高職工的科學、文化、業(yè)務和身體素質，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學及“”邪教的浸蝕，引導單位文化建設向科學、積極的方向發(fā)展。
雖然華*市地方稅務局是新成立的單位，但全局職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作，同時我們并不滿足于取得的成績，通過對一年來創(chuàng)建工作的自查，明確了今后努力的方向，我們仍將堅持“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，推動該項工作取得更大成績。
稅務局票證自查報告篇六
第一至六聯(lián)下端各欄式樣依次為：
《稅收繳款書（銀行經收專用）》一式六聯(lián)。各聯(lián)用途為：
第二聯(lián)（付款憑證）繳款單位（人）的支付憑證，開戶銀行作借方傳票（白紙藍油墨）；
第三聯(lián)（收款憑證）收款國庫作貸方傳票（白紙紅油墨）；
第四聯(lián)（回執(zhí)）國庫收款蓋章后退稅務機關作稅收會計憑證（白紙紫油墨）
第六聯(lián)（存根）基層稅務機關留存。自行開票的，由繳款單位（人）送基層稅務機關（白紙紫油墨）。
第二聯(lián)（報查）定期上報縣級稅務機關備查（白紙綠油墨）；第三聯(lián)（存根）基層稅務機關留存作稅收會計憑證（白紙紫油墨）。
第二聯(lián)（報查）報稅務機關作稅收會計憑證（白紙綠油墨）；第三聯(lián)（存根）扣繳義務人留存（白紙紫油墨）。
《稅收電子繳款書》基本電子信息要素應當包括：數(shù)據(jù)電文稅收票證號碼、填發(fā)日期、繳款單位（人）識別號、繳款單位（人）名稱、開戶銀行、賬號、稅款限繳日期、收款國庫、預算科目編碼、預算級次、品目、稅率或單位稅額、稅款所屬時期、實繳金額、征收機關、填票人等。
第一至五聯(lián)下端各欄式樣依次為：
《稅收收入退還書》一式五聯(lián)，各聯(lián)用途為：
第一聯(lián)（報查）退款國庫蓋章后退稅務機關作稅收會計憑證（白紙綠油墨）；
第五聯(lián)（付賬通知）國庫隨收入日報表退稅務機關作稅收會計憑證（白紙紫油墨）。
《稅收收入電子退還書》基本要素應當包括：數(shù)據(jù)電文稅收票證號碼、填發(fā)日期、收款單位（人）識別號、收款單位（人）名稱、開戶銀行、賬號、退款國庫、預算科目編碼、預算級次、品目、退庫性質、退庫金額、稅務機關、填票人、復核人等。
第二聯(lián)下端式樣與第一聯(lián)相同，第三聯(lián)至第六聯(lián)下端各欄式樣與《稅收繳款書（銀行經收專用）》第二至第五聯(lián)相同。
《稅收繳款書（出口貨物勞務專用）》一式六聯(lián)，各聯(lián)次用途為：
第三聯(lián)（付款憑證）繳款單位的支付憑證，開戶銀行作借方傳票（白紙藍油墨）；
第六聯(lián)（報查）國庫（銀行）收款蓋章后退基層稅務機關作稅收會計憑證（白紙紫油墨）。
第二聯(lián)填發(fā)稅務機關留存（白紙紫油墨）。
印花稅票由國家稅務總局定期換版發(fā)行，具體式樣略。
《印花稅票銷售憑證》一式三聯(lián)，各聯(lián)用途為：
第二聯(lián)（報查）稅務機關作稅收會計憑證或備查（白紙綠油墨）；
第三聯(lián)（存根）銷售單位留存（白紙紫油墨）。
稅務局票證自查報告篇七
建立健全保密。
規(guī)章制度。
是做好新時期保密工作的重要保障，接下來是小編為大家精心收集的稅務局。
供大家參考借鑒。
根據(jù)鐘保字[20xx]1號文件的要求，我局保密工作領導小組高度重視，對我局保密工作進行了全面自查。經。
自我評定。
結果為“合格”，基本情況如下：
1.我局實行保密工作領導責任制。領導班子對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務來抓，將它同業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。我局專門設有保密工作領導小組，負責全局的保密工作，組長由一名副局長擔任，成員是黨政職能主要部門負責人和保密重點股室的主要負責人和保密員，同時做到了分管領導負責抓，經辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經費，我局領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
2.保密工作隊伍的建設。近年來，我局人事變動較大，我局堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調整和補充，做好工作交接。今年，我局為加強保密工作隊伍建設，新近調整充實保密工作領導小組，組長由縣局黨組書記局長擔任，副組長由各副局長擔任，成員有各股室負責人。設有專職檔案保密人員，這支保密工作隊伍基本素質較高，大部份管理人員具備大專以上學歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術基礎知識，熟悉本單位業(yè)務工作和保密工作基本情況。
1、我局的保密重點股室、要害部位的保密工作情況。
經我局保密工作領導小組研究確定，我局人教股、檔案室等股室、部位是保密重點部門和部位。具體結果還有待縣保密局的審批。這些股室接觸密源廣、涉密深，保密工作領導小組對這些單位的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來，這些股室的規(guī)章制度健全，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。如：檔案室制定檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;人教股的復印和統(tǒng)計人員都訂有保密職責，機要文秘人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照市保密局的規(guī)定辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。保密干部有變動后，及時要求他們參加上崗培訓，提出做好保密工作的要求，并指導做好日常的保密管理工作。
2、計算機信息系統(tǒng)的保密工作情況。
近年來，由于形勢發(fā)展，工作需要，我局為各股室配備了電腦，組建了局域網，并聯(lián)上國際互聯(lián)網。為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我局采取以下措施：一、每臺電腦系統(tǒng)都安裝瑞星防火墻和瑞星殺毒軟件網絡版，防止黒客、病毒入侵。二、指定專人(精通電腦，責任心強，受過保密人員上崗培訓)來負責全局的電腦管理工作，目前是計算機中心同志負責。三、制定電腦安全操作規(guī)范，要求全局人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理。四、上網資料需經保密工作領導小組批準方可上傳，嚴防泄密。
3、我局保密規(guī)章制度的建設情況。
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來，我局修訂完善了以下保密工作制度：(1)全局保密工作責任制，進一步明確各級領導干部的保密責任。(2)保密管理制度。(3)保密守則。(4)文件傳閱、管理、歸檔制度。(5)檔案管理制度。(6)保密范圍和密級的若干規(guī)定。(7)保密審查、失泄密報告制度。
4、對全局干部職工開展保密教育情況。
局黨支部高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機會對全局干部職工進行經常性的保密教育。我局堅持每季度一次，認真組織全局干部職工學習《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實施辦法》、《應知應會》及上級有關保密工作的會議精神、規(guī)定制度。我局經常組織全體人員觀看有關《保密法》的電視錄像節(jié)目，學習《保密工作》雜志的內容，參加市保密局組織的《保密法》知識百題競賽活動等。這些活動的開展，使干部和教職工增強了保密觀念，為做好我局的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。
1.保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。要深刻領會江*民同志提出“革命戰(zhàn)爭時期，保密工作就是保生存，保勝利;和平建設時期，保密工作就是保安全，保發(fā)展”的精神，嚴格依法行政、依法治密，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。.近年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部職工的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。我局需要不斷加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
2.對計算機和局域網絡的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。我局只能在摸索中進行探索實踐。
3.內部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。
4.做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質。目前市、縣保密局組織的保密方面的培訓較少，所以保密干部的業(yè)務培訓需要加強。
多年來，我局在縣保密局和我局保密工作領導小組的領導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
稅務局票證自查報告篇八
認真檢查自已的思想和行為，覺得自身存在著許多不足之處。自從分到我們辦稅大廳的綜合科，我一直負責金稅卡的發(fā)行等工作。在大廳一線窗口崗位，需要我們有著良好的精神面貌和業(yè)務素質，服務第一位納稅人。
1.學風不端正。自認為窗口工作很單調，千篇一律，就放松了業(yè)務學習，導致沒有及時掌握新出臺的稅收政策法規(guī)，不能更好地為納稅人服務;雖然自已是計算機專業(yè)，但是由于畢業(yè)之后接觸專業(yè)知識不多，許多相關知識已荒廢。在工作中遇到一些問題不能及時得到解決。
2.文明服務不到位。納稅人來窗口辦理業(yè)務，有時候對納稅人缺乏熱情，缺少關心，也許只是自已的一個小偷懶，可能會讓納稅人跑更多路;也有如果納稅人咨詢到自已不清楚的問題，會有些不耐煩;也很少主動地將納稅人的權利告知對方，為納稅人提供便民服務。
3.幫助同志不熱情。一些同志找我尋求業(yè)務幫助或技術支持，找的次數(shù)多了，有不耐煩的情緒，影響了同志間的協(xié)作性。
二、我的整改措施。
1.樹立正氣。樹立正確的理想信念,自覺踐行“為人民服務”的根本宗旨,始終保持年輕稅務干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣。
2.加強學習。一抒度學習：認真學習黨的重要文件精神，學習公務員法和稅收法律法規(guī);二是深度學習，既要學習歷史知識，以史為鑒，也要認真了解國內國際時事，與時俱進;三是精度學習，注重提煉知識點，做到學有所獲，學以致用。
3.接受批評。認真剖析自已思想上的誤區(qū)和盲點，接受組織的批評教育。二是向同志靠近，和同事談心，讓他們指出自己的缺點;三是深入納稅人，了解他們的難處和需求，讓他們指出自己工作中的問題。
4.自覺行動。自覺將分局制定的和個人自擬的整改計劃變成實際行動。在稅收執(zhí)法和稅收管理過程中，牢固樹立“聚財為國，執(zhí)法為民”的思想，牢固樹立為地方經濟發(fā)展服務的思想，在工作中，在生活中，在學習中，校正自己的一言一行，認真對待一人一物，從一點一滴做起，確保每時每刻辦理每件事都要以國家和人民的利益為重。
稅務局票證自查報告篇九
根據(jù)天津市發(fā)展和改革委、天津市財政局聯(lián)合下發(fā)的《市發(fā)展改革委市財政局關于開展20xx年度收費情況報告工作的`通知》（津發(fā)改價費〔20xx〕229號）文件精神，我區(qū)20xx年度收費情況報告工作從4月中旬開始至目前已基本結束。下面就我區(qū)20xx年度收費情況統(tǒng)計分析報告如下：
一、行政事業(yè)性收費管理情況
武清區(qū)應參加20xx收費年度報告的收費單位有250個，實際參加的收費單位250個。
20xx年，我區(qū)行政事業(yè)性收費共涉及收費主管部門21個，涉及收費項目30項，總收費額43602.77萬元。與去年同期相比，收費主管部門沒變，收費項目數(shù)減少3項，收費額增加31724.27萬元。
20xx年我區(qū)財政收入為246億元，行政事業(yè)性收費收入4.36億元，行政事業(yè)性收費收入占財政總收入的1.77%。
按照國家和市發(fā)改委有關規(guī)定，20xx收費年度報告工作采取網上辦理與現(xiàn)場查閱相結合的方式進行。從收集上來的收費年度報表看，不存在違規(guī)收費的情況。20xx年我們全面及時貫徹國家和我市各項減負政策，切實減輕企業(yè)和群眾負擔。如按照文件要求將文件精神第一時間傳達到相關單位，及時通知辦理許可證變更。針對20xx年度收費年審和換證工作中出現(xiàn)個別單位開票不規(guī)范、不及時上繳收費等方面存在的問題，聯(lián)合財政局對重點單位進行檢查、指導，解決了有關單位不規(guī)范收費行為。
二、收費總額、結構變化情況及其原因
1、行政事業(yè)性收費變化情況
與去年同期相比，收費總金額大幅增加，增加了31724.27萬元。按收費性質統(tǒng)計，行政性收費35816.44萬元，占行政事業(yè)性收費總額的比重為82%；事業(yè)性收費7786.33萬元，比重為18%。按收費對象統(tǒng)計，涉企收費34436.79萬元，涉企和涉農收費400。82萬元，其他收費8765.16萬元，占收費總額的比重分別為78.98%、0.92%和20.1%。按管理權限統(tǒng)計，中項中標收費1363。78萬元，中項省標收費11401.92萬元，省項省標30837.07萬元。按收費類別統(tǒng)計，行政管理類收費33628.76萬元（其中證照類收費13.58萬元），資源補償類收費1501.05萬元，鑒定類收費367.06萬元，考試類收費114.92萬元，教育收費6858.19萬元，其他收費1132.79萬元。
2、個別項目收費變化較大
20xx年度收費收入大幅增加，最主要原因是增加城市基礎設施建設費收費項目造成的，該項收費收入是30403.8萬元；其他收費收入增加明顯的，如社會撫養(yǎng)費，20xx年度收費收入495.19萬元，20xx年度1413.74萬元，收費額增加918.55萬元，原因是超生人數(shù)增加以及歷年累計數(shù)直至20xx年度才收費；又如排污費20xx年度收費收入362.4萬元，20xx年度646.41萬元，收費額增加284.01萬元，原因是按照國家和我市收費文件規(guī)定從20xx年7月1日起排污費收費標準上調。收費減少較明顯的，如賠補償修復費，20xx年度收費861萬元，20xx年度收費66.94萬元，收費總額減少794.06萬元，環(huán)比下降92.2%。造成收費減少的原因依舊是我區(qū)治理超限的結果，使得大型貨車不再超限運輸或者超限很少。
三、收費年度報告工作中發(fā)現(xiàn)的問題
一是個別收費單位存在不及時參加收費年度報告，以及填寫收費年度報表不規(guī)范等。
二是有個別單位收費沒有進行公示。
四、幾點建議
1、加強業(yè)務培訓，發(fā)揮新軟件優(yōu)勢。建議上級部門定期進行培訓，熟悉掌握軟件的操作，為開展收費工作奠定基礎。利用“全國收費動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)”軟件功能，國家或者我市新的收費相關政策規(guī)定適時進行發(fā)布。
2、健全收費管理制度，提高收費年度報告工作效果。收費年度報告是按照國家和我市文件規(guī)定開展的新的收費管理工作，如何更好地開展此項工作，以維護收費管理制度的嚴肅性，從而確保收費年度報告制度落到實處，還需要上級部門的指導和規(guī)范。
稅務局票證自查報告篇十
為進一步加強稅收票證管理工作，結合日常工作中存在的問題，利通區(qū)國稅局按照區(qū)市局要求，規(guī)范落實票證檢查工作，做好各類稅收票證的領發(fā)、開具、結報繳銷和作廢核查，規(guī)范稅收票證和稅款資金安全操作流程，提高管理水平。
一是加強組織領導。全面落實稅收票證管理的相關制度。稅收票證和稅款繳庫工作關系到稅款安全，各部門領導要充分認識到票證管理工作的重要意義，嚴格執(zhí)行國家稅務總局和利通區(qū)國稅局關于票證管理的相關規(guī)定。
二是嚴格落實責任。根據(jù)市局工作要求，及時制定票證專項檢查實施方案，明確檢查標準和尺度，將自查工作逐項細化分解，明確責任，對各類稅收票證填開、稅款繳庫工作的執(zhí)行情況進行了全面的自查，確保自查工作查深、查透，不漏問題、不留死角，確保檢查取得切實成效。
三是嚴肅責任追究。對查出的稅收會計資料裝訂不規(guī)范、票證專用章及開票人私章加蓋不齊全、打印不齊全、打印不清楚等問題，提出整改意見，對票證管理制度管理執(zhí)行不到位、不嚴格的單位和部門，要求其制定具體的管理辦法和措施。
四是注重以查促改。對照檢查實施方案，結合自查及整改的具體情況，及時進行總結和反饋，推廣先進經驗，以加強對票證管理和稅款繳庫的管理與監(jiān)督，為建立內部控制管理制度，督促各項稅款的及時化解、足額入庫，建立健全稅收會計核算與票證管理奠定良好的基礎。
稅務局票證自查報告篇十一
為提升稅收票證管理工作質量和水平，及時發(fā)現(xiàn)和解決稅收票證工作中存在的問題，確保稅款足額及時入庫，祁連縣地方稅務局采取四項措施，對各類稅收票證的.使用和管理情況進行了“地毯式”自我檢查。
成立了稅收票證檢查領導小組，按照《稅收票證專項檢查提綱》，進一步明確檢查標準、范圍和要求，確保票證自查取得實效。
檢查人員嚴格按照《稅收票證管理辦法》對稅收票證的保管、領發(fā)、填用、作廢、結報等環(huán)節(jié)進行了細致審核，對稅收票證分類賬簿、結報手冊進行檢查，嚴格清點稅收票證庫存，與稅收票證分類賬逐一核對。
針對票證開具、管理不規(guī)范的問題，組織業(yè)務骨干對票證管理員、票證填開人員進行培訓，加強對票證管理基礎知識及業(yè)務流程的培訓，確保票證管理質量持續(xù)提高。
對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查組及時梳理匯總，認真分析原因，寫出檢查報告和整改建議。對發(fā)現(xiàn)問題限時進行整改。
稅務局票證自查報告篇十二
國家稅務總局2月25日公布《稅收票證管理辦法》（國家稅務總局令第28號，以下簡稱新辦法）。新辦法將于2014年1月1日起施行。為了做好新辦法的宣傳工作，讓全省地稅部門稅收票證管理人員、征收一線人員以及廣大納稅人對新辦法有比較清晰的了解，省局收入規(guī)劃核算處在認真學習新辦法，并與1998年國家稅務總局發(fā)布的《稅收票證管理法》（國稅發(fā)[1998]32號，以下簡稱原辦法）詳細比對的基礎上，對新辦法進行了初步解讀。
一、新辦法出臺的背景。
原辦法實施十余年以來，對加強稅收票證管理，保障稅收票款安全完整等方面發(fā)揮了積極的作用。近年來，隨著經濟社會的發(fā)展，稅務部門依法行政工作的逐步規(guī)范和深入,稅收征管信息化建設的快速推進，對稅收征收管理提出了新的求，同時也對稅收票證管理工作提出了全新的要求，為了全面適應新形勢對稅收征管工作提出新需求，國家稅務總局制定了新辦法，并以部門規(guī)章形式公布。
二、新辦法的主要內容。
新辦法設總則、種類及適用范圍、設計和印制、使用、監(jiān)督管理、附則六章共62條，主要體現(xiàn)了七個方面的改革內容。
（一）規(guī)范了稅收票證的適用范圍。
原辦法對稅收票證的適用范圍的規(guī)定是“負責印制、領發(fā)、使用和保管稅收票證的各級稅務機關和稅務人員，以及領取和使用稅收票證的扣繳義務人、代征代售單位（人），必須遵守本辦法”。由于稅收票證管理工作內容龐雜，從稅收票證的設計、印制到銷毀流程共16個環(huán)節(jié)，涉及稅收票證的設計和印制權單位，印制企業(yè)，開具和管理稅收票證的稅務機關、扣繳義務人、代征代售人、以及使用稅收票證的納稅人等多方權利義務關系和業(yè)務流程。為了更好地規(guī)范各方權利義務關系，落實各方權利義務內容，新辦法規(guī)范了適用范圍，規(guī)定“稅務機關、稅務人員、納稅人、扣繳義務人、代征代售人和稅收票證印制企業(yè)在中華人民共和國境內印制、使用、管理稅收票證，適用本辦法”。
（二）重新界定了稅收票證的定義。
一直以來，稅收票證的定義主要從其作為稅務機關組織收入憑證的功能出發(fā)，原辦法對其定義為“稅務機關組織稅款等各項收入時使用的法定收款和退款憑證”。隨著社會經濟的發(fā)展，納稅人權利意識的增強，以及優(yōu)化納稅服務理念的貫徹，稅收票證作為納稅人權利義務載體的功能日益受到重視和強調。新辦法從稅收票證對于征納雙方的雙重基本功能出發(fā)，將稅收票證定義為“稅務機關、扣繳義務人依照法律法規(guī)，代征代售人按照委托協(xié)議，征收稅款、基金、費、滯納金和罰款等各項收入的過程中，開具的收款、退款和繳庫憑證。稅收票證是納稅人實際繳納稅款或者收取退還稅款的法定證明。”
同時，為適應稅收信息化發(fā)展需要，新辦法擴大了稅收票證的外延，對稅收票證的形式增加了數(shù)據(jù)電文形式，規(guī)定“稅收票證包括紙質形式和數(shù)據(jù)電文形式。數(shù)據(jù)電文稅收票證是指通過橫向聯(lián)網電子繳稅系統(tǒng)辦理稅款的征收繳庫、退庫時，向銀行、國庫發(fā)送的電子繳款、退款信息?！?BR> （三）統(tǒng)一了稅收票證的具體式樣和尺寸。
原辦法中，繳款書類票證與完稅證類票證式樣和尺寸有較大區(qū)別，隨著稅收信息化發(fā)展進程逐步加快，為了適應電子化繳稅工作，2006年，國家稅務總局統(tǒng)一了稅收通用繳款書、稅收通稅完稅證、稅收轉賬專用完稅證、稅收電子轉賬專用完稅證四種票證的式樣和尺寸。新辦法中，進一步規(guī)范和統(tǒng)一了繳款書類票證與完稅證類票證的式樣和尺寸，更加符合當前及今后稅收征收實際工作的需要。
（四）明確了稅收票證管理工作的機構和崗位，并對業(yè)務風險環(huán)節(jié)做了崗位分設要求。
原辦法規(guī)定，“各級國家稅務局和地方稅務局的稅收會計主管部門主管稅收票證的管理工作”。新辦法明確，“國家稅務總局收入規(guī)劃核算司設立主管稅收票證管理工作的機構；省、市（不含縣級市，下同）、縣稅務機關收入規(guī)劃核算部門應當設置稅收票證管理崗位并配備專職稅收票證管理人員，……稅收票證管理崗位和稅收票證開具（含印花稅票銷售）崗位應當分設，不得一人多崗。”
（五）簡并了票種，完善了稅收票證種類體系。
原辦法中，稅收票證（包括列入稅收票證管理的其他憑證和章戳）共設20個種類，涉及地稅部門的有17種。新辦法對稅收票證種類進行了簡并，共設6類，涉及地稅部門的有稅收繳款書、稅收收入退還書、稅收完稅證明、印花稅專用稅收票證、國家稅務總局規(guī)定的其他稅收票證5類，細分為10種：分別是稅收繳款書（銀行經收專用）、稅收繳款書（稅務收現(xiàn)專用）、稅收繳款書（代扣代收專用）、稅收電子繳款書、稅收收入退還書、稅收收入電子退還書、印花稅票、印花稅票銷售憑證、稅收完稅證明、專用章戳。
（六）從制度上支持了稅種稅收票證“一票多稅”填開。
原辦法規(guī)定，“稅收票證必須分納稅人、分次填開。每個納稅人每次繳納稅款都必須填開票證，不得幾個納稅人合開一張票證，不能同一個納稅人幾次繳稅合填一張票證。同一納稅人繳納同一種稅款，如稅款不是同一所屬時期的，也應分別按照各個所屬時期填開票證”，即“一票一稅”填開方式。隨著稅務、國庫等部門信息化程度逐步提高，上述傳統(tǒng)模式對基層工作人員也造成了較大的工作壓力，在稅票使用上造成較大浪費，為減輕不必要的工作量和浪費，新辦法規(guī)定，“稅收票證應當分納稅人開具；同一份稅收票證上，稅種（費、基金、罰沒款）、稅目、預算科目、預算級次、所屬時期不同的，應當分行填列”，即采用“一票多稅”的填開方式。
（七）增設了各稅種通用的稅收完稅證明。
為了滿足電子征繳稅收后納稅人需要稅務機關開具稅收完稅證明的需求，國家稅務總局在2005年之后針對個人所得稅和車船稅分別規(guī)定了開具稅收完稅證明的具體要求。隨著社會經濟發(fā)展和納稅人權利意識增強，納稅人對稅收票證的票求日益多元化，如納稅人由于購房、出國和司法等原因需要稅務機關另行開具完稅證明的實際情況大量增加，基于這些現(xiàn)實需要，為進一步提升稅務機關憑證的權威性，優(yōu)化納稅服務，新辦法增設了各稅種通用、樣式全國統(tǒng)一的稅收完稅證明作為證明類票種，規(guī)定“稅收完稅證明是稅務機關為證明納稅人已經繳納稅款或者已經退還納稅稅款而開具的紙質稅收票證。”
稅務局票證自查報告篇十三
根據(jù)地稅直查（20xx）20xx號文件要求，我公司高度重視省地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查，成立專門的自查工作小組，組織相關財務人員學習，采取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業(yè)人員協(xié)助相結合的方式，于20xx年7月14日—17日針對企業(yè)所得稅進行自查。目前，自查工作已基本完成，現(xiàn)將自查結果匯報如下：
本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。
1、高度重視，認真負責，嚴格按照國家財經稅收相關法規(guī)，對本公司20xx至20xx年度在經營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。
2、把握契機，認真做好自查自糾工作，提前化解稅務風險。我公司結合實際情況，進行認真全面的自查，徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項，并以此為契機，加強我公司稅務基礎管理工作，并改善我局稅務管理工作的盲點弱點，提高我公司的稅務工作管理水平。
經過為期一周的自查工作，我公司20xx年—20xx年稅務工作基本遵守國家相關稅收及會計法律法規(guī)，依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏，問題主要反映在未按照權責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。通過此次自查，我公司20xx年—20xx年應補繳企業(yè)所得稅xx元；其中：20xx年應補繳企業(yè)所得稅xx元；20xx年應補繳企業(yè)所得稅xx元。具體情況如下：
1、20xx年度。
我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用上面，申報企業(yè)所得稅時少調增應納稅所得額xx，xxx、xx元，應補繳企業(yè)所得稅額xx元，具體調增事項明細如下：
2、20xx年度。
我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面，申報企業(yè)所得稅時合計少調增應納稅所得額xx元，應補繳企業(yè)所得稅額xx元，具體調增事項明細如下：
（1）購買無形資產直接費用化：我公司20xx年xx月購入財務軟件xx元直接計入了當期費用，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》（國稅發(fā)【20xx】xx號文）的規(guī)定，應將該無形資產分期攤銷，應調增應納稅所得額xx元。
（2）無需支付的應付款項應調增應納稅所得額：我公司無需支付的2004年應付萊思軟件公司2000000元，軟件公司現(xiàn)己合并，并且該公司一直未催收該筆款項，根據(jù)地稅直函【20xx】xx號文中“對于農電提成余額、無需支付的應付款項應調增應納稅所得額”的規(guī)定，應調增應納稅所得額xx，xxx、xx元。
稅務局票證自查報告篇十四
為進一步減輕企業(yè)收費負擔，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，根據(jù)安徽省物價局《安徽省物價局轉發(fā)國家發(fā)展改革委關于進一步做好涉企收費專項檢查工作的通知》（皖價檢〔20xx〕98號）和池州市物價局《關于開展全市涉企收費專項檢查的通知》（池價檢〔20xx〕121號）文件精神，我局于近期在全縣范圍內組織開展涉企收費專項檢查。
一、組織安排。
我局對本次專項檢查高度重視，精心部署，針對性安排檢查重點，并確定以國土、環(huán)保、住建、市場監(jiān)管、氣象等職能部門為主要檢查對象。同時結合實際，對以往檢查中存在問題的部門及行業(yè)進行了重點檢查。檢查內容主要包括擅自設立收費項目、自定標準收費的；擅自將行政職權范圍內的事項設立為行政審批前置服務項目并收費的；擅自提高收費標準、擴大收費范圍的；取消及免征的收費項目繼續(xù)收費的；違反法律法規(guī)規(guī)定，強制企業(yè)加入社團、接受指定服務的；行業(yè)協(xié)會、中介組織利用行政資源強制收取費用的等幾個方面。檢查之前，我局以通知的形式與相關部門進行溝通協(xié)調，爭取各單位積極配合，保證了檢查工作順利開展。
二、檢查結果。
從檢查結果來看，我縣涉企收費情況整體良好，各主要涉企收費部門普遍重視收費環(huán)節(jié)的管理，以往檢查中問題較突出的部門收費行為有了很大的改善。本次檢查發(fā)現(xiàn)的問題主要有以下幾點：
（一）票據(jù)填寫不夠規(guī)范。個別單位收費項目不按規(guī)范名稱填寫或收費標準欄空缺等。
（二）收費項目過于籠統(tǒng)。少數(shù)單位為了方便，將多個服務項目合并在一起開票，票據(jù)上只能看到總的收費金額，導致被收費企業(yè)對該項收費的具體項目和標準不清。
（三）減免政策執(zhí)行不到位。按照池州市相關涉企收費減免政策，對小微企業(yè)緩收部分行政事業(yè)性收費，在檢查中發(fā)現(xiàn)個別部門未對小微企業(yè)執(zhí)行此項緩收政策，通過調查，在實際操作中小微企業(yè)的認定程序比較繁瑣，企業(yè)普遍選擇放棄享受該項政策。
（四）協(xié)議簽訂不規(guī)范。按照規(guī)定，部分服務性收費應當本著自愿原則，雙方要簽訂協(xié)議書。檢查中發(fā)現(xiàn)個別部門沒有和被服務企業(yè)簽訂協(xié)議書，或者協(xié)議書內容過于籠統(tǒng)。
三、整改總結。
我局已向存在問題的部門分別提出整改要求，要求相關部門規(guī)范票據(jù)填寫，清晰反映各項收費的項目名稱和收費標準；嚴格執(zhí)行涉企收費減免政策；規(guī)范簽訂服務協(xié)議書，詳細列出服務項目以及收費標準。同時我局將繼續(xù)加大監(jiān)管和宣傳力度，充分發(fā)揮輿論的監(jiān)督作用，暢通企業(yè)投訴渠道，切實優(yōu)化涉企收費環(huán)境，減輕企業(yè)負擔。
稅務局票證自查報告篇一
我局成立了以局黨組書記、局長單晨光為組長的四川省地方稅務局政府信息公開(政務公開)工作領導小組。設立了政府信息公開(政務公開)工作領導小組辦公室。政府信息公開(政務公開)工作領導小組負責全省地稅系統(tǒng)政府信息公開工作總體規(guī)劃、重大事項、重要文件的審核與決策，全面推進、指導、協(xié)調、監(jiān)督全省地稅系統(tǒng)政府信息公開工作。政府信息公開(政務公開)工作領導小組辦公室具體承辦領導小組的日常工作。同時，局內各單位均安排了專兼職人員擔任政府信息公開聯(lián)絡員，負責信息采集、信息發(fā)布、綜合協(xié)調等工作。各市、州地稅局也相應成立了由局長任組長的政府信息公開領導小組，對各地政府信息公開工作進行整體部署和統(tǒng)一指導，在系統(tǒng)內形成了責任明確、層層落實的工作格局。
我局從涉及群眾切身利益、切實維護納稅人利益及容易產生不正之風和滋生腐敗的環(huán)節(jié)入手，建立健全政府信息公開制度。制定了《四川省地方稅務局政府信息公開指南》、《四川省地方稅務局政府信息公開目錄》、《四川省地方稅務局依申請公開政府信息工作規(guī)程》、《四川省地方稅務局政府信息公開保密審查辦法》等一系列規(guī)章制度。對政府信息公開相關資料進行整理，編制《政府信息公開和機關行政效能建設制度匯編》印發(fā)局內各單位。在各市、州局及擴權試點縣、市局辦公室業(yè)務培訓中將政府信息公開作為重點培訓內容。
二、拓寬發(fā)布渠道，提升信息質量。
大力加強內外網信息建設。內外網站是地稅系統(tǒng)進行政府信息公開的重要載體。全系統(tǒng)統(tǒng)一使用內網信息編報平臺并由專人負責編審，實現(xiàn)了省局處室、市、州局及擴權試點縣、市局及時采編報送和信息登載，確保了信息工作的時效性，提高了信息工作的質量和效率。完成了外網改版，開設了政府信息公開欄目，及時、全面地公開與納稅人及社會公眾密切相關的政府信息。截至20xx年7月31日，外網共公開各類信息870條。
積極主動報送專報信息。圍繞省委、省政府和國家稅務總局關注的重點工作，積極向上級部門反映地稅系統(tǒng)工作動態(tài)。根據(jù)新形勢對信息工作的新要求，結合工作實踐積極探索信息工作的新思路、新方法、新途徑，增強工作的主動性和創(chuàng)造性。改進信息服務方式，加大信息約稿力度，從會議、文件、新聞、領導講話和批示中主動尋找、挖掘信息線索。高度重視信息編輯細節(jié)問題，做到信息編輯精細化，除嚴格把好信息編輯質量關，還對格式、標點、印刷精益求精，努力提升信息工作整體質量。截至20xx年7月31日，共上報省委、省政府和國家稅務總局專報130余篇。其中，國辦采用信息1條，省政府采用專報累計達到33條。
著力完善外部公開平臺。認真做好省政府電子政務外網、政府信息公開專欄、總局地稅頻道等信息公開平臺的內容保障和網絡維護，及時更新發(fā)布信息。從優(yōu)化公文處理流程入手，在公文處理環(huán)節(jié)增加政府信息公開選項欄，各處室在擬制公文時根據(jù)公文內容確定是否公開、公開時限及公開范圍。公文正式發(fā)出后，由專人根據(jù)最終填報選項及時發(fā)布。同時，按照《四川省地方稅務局政府信息公開目錄》主動公開政務動態(tài)、人事任免、總結計劃、法規(guī)制度等信息。截至7月31日，我局共向四川省人民政府網站報送信息176條，向省政府報送信息公開目錄33條，向國家稅務總局地稅頻道報送信息126條。此外，我局還精心策劃了省局領導在線訪談節(jié)目，由局領導在省政府網站上就房地產稅收有關問題與網民進行實時交流。
有效依托各類新聞媒體。廣泛依托廣播、電視、報刊等媒體渠道對外公開最新、最快的稅收政策和征管改革各項舉措，讓廣大納稅人及時、準確了解最新的稅收政策，理解并支持稅務部門工作，為稅收征管提供堅強的輿論保障。今年，我局已多次與四川電視臺、四川人民廣播電臺等合作播出形式多樣、內容豐富的稅收政策電視片和廣播節(jié)目。在《四川日報》、《中國稅務報》、《四川經濟日報》等報刊上刊載文章38篇。
充分利用其他公開途徑。在機關大廳設立政府信息公開欄，詳細公開各處室職責、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。實事求是編制了我局20xx年度政府信息公開工作報告，并在省政府網站上發(fā)布。每年及時向省檔案局送交已公開的文件資料。
三、明確工作重點，突出監(jiān)督檢查。
按照《四川省人民政府辦公廳關于切實做好20xx年政務公開工作的通知》(川辦函〔20xx〕76號)要求，我局著力做好服務“兩個加快”工作，突出公開重點，及時公開地稅系統(tǒng)災后恢復重建、深化行政效能建設、擴大內需保持經濟平穩(wěn)較快增長等方面的信息。在具體分類上，以公開為原則、不公開為例外，比照主動公開、依申請公開、不公開的劃分標準，的信息，妥善處理依申請公開事項，嚴格把關不予公開的政府信息。目前，我局共受理依申請公開事項1例，已按規(guī)定程序圓滿辦結，未收取任何費用。未出現(xiàn)因政府信息公開申請行政復議或提起行政訴訟的情況。同時，嚴格按照《四川省地方稅務局政府信息公開保密審查辦法》進行審核把關，未發(fā)生因政府信息公開引發(fā)失泄密事件。
稅務局票證自查報告篇二
為提升稅收票證管理工作質量和水平，及時發(fā)現(xiàn)和解決稅收票證工作中存在的問題，確保稅款足額及時入庫，祁連縣地方稅務局采取四項措施，對各類稅收票證的使用和管理情況進行了“地毯式”自我檢查。
一是加強組織領導。成立了稅收票證檢查領導小組，按照《稅收票證專項檢查提綱》，進一步明確檢查標準、范圍和要求，確保票證自查取得實效。
二是落實檢查工作。檢查人員嚴格按照《稅收票證管理辦法》對稅收票證的保管、領發(fā)、填用、作廢、結報等環(huán)節(jié)進行了細致審核，對稅收票證分類賬簿、結報手冊進行檢查，嚴格清點稅收票證庫存，與稅收票證分類賬逐一核對。
三是加強培訓工作。針對票證開具、管理不規(guī)范的問題，組織業(yè)務骨干對票證管理員、票證填開人員進行培訓，加強對票證管理基礎知識及業(yè)務流程的培訓，確保票證管理質量持續(xù)提高。
四是做好整改工作。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查組及時梳理匯總，認真分析原因，寫出檢查報告和整改建議。對發(fā)現(xiàn)問題進行整改。
稅務局票證自查報告篇三
稅收票證的特殊性，決定了加強稅收票證管理是確保稅收征收工作正常開展和稅收收入及時入庫的一項基本要求，是保證稅收法規(guī)的正確執(zhí)行和保護國家稅款安全完整的需要，也是提高稅收會計和統(tǒng)計核算質量的需要。近年來，自治區(qū)地稅局、地區(qū)地稅局先后制定并下發(fā)了新的《稅收票證管理制度》，對稅收票證管理工作提出了全新的更高的標準。鄯善縣地稅局在上級領導的正確領導下，在抓好組織收入工作的同時，狠抓稅收票證管理工作，努力為組織收入工作保駕護航，近年來，在稅收票證管理方面取得了一定的成績，我局的做法是：
一、領導重視是抓好稅收票證管理工作的前提。
我局自成立以來，一直由“一把手”局長主抓稅收票證管理工作，并把稅收票證管理工作與考核考評掛鉤，在每年縣局計會部門組織的稅收票證檢查中，局領導都是親自帶隊參加，從而形成了稅收票證管理的長效領導機制。同時局領導還強調，各基層征收單位在內勤會計人選上發(fā)生變動必須報縣局計會科并經主管局長審批后方可變動，此內容寫進了我局的稅收票證管理工作規(guī)程。這一規(guī)定，保證了基層稅收票證管理人員的穩(wěn)定性，為我局積極穩(wěn)妥地開展稅收票證管理工作奠定了良好的基礎。
二、建立、健全各項管理制度，狠抓落實。
認真貫徹落實國家稅務總局及自治區(qū)地稅局的《稅收票證管理制度》，結合我局實際制定了《鄯善縣地方稅務局稅收票證管理制度》、《鄯善縣地方稅務局稅收票證管理工作規(guī)程》、《鄯善縣地方稅務局稅收票證管理補充規(guī)定》等，以推動稅收票證規(guī)范化管理為中心，做好票證基礎工作，在落實上下功夫。
稅收票證的領用：勤領勤用，保證票證及時供應?？h局到地區(qū)局領用票證，必派專人專車前往；基層征收單位到縣局領用票證，做到專人領票，派票證管理人員專車領取。保證稅收票證在領用環(huán)節(jié)的安全性。
稅收票證的填用：嚴格執(zhí)行八個做到。
一是做到啟用時必須檢查票證質量，前后號碼是否與外包裝所列號碼一至，發(fā)現(xiàn)問題及時上報地區(qū)局處理。
二是做到專票專用，先領先用，順序填開。不得互換及跳號使用票證。
三是做到稅收票證必須分納稅人、分次填開。不得幾個納稅人合開一張票證。
四是做到共享稅收入與地方稅收入預算級次填列正確。
五是做到按照票面所列欄目正當權益認真填寫，不得遺漏、省略、編造；計算稅額要正確，不得隨意涂改、挖補。
六是做到作廢票證規(guī)定管理，在備注欄內注明作廢原因，并經部門領導審批后，方可作廢，全份保管上交，不得撕毀。
七是做到填開票證章戳齊全，不得將稅收征稅專用章用作征收稅款以外的用途。
八是做到嚴格嚴格執(zhí)行稅收票證填開“十不準”。
稅收票證的保管：保管稅票做到“三?！?、“六防”。“三?！奔磳Ｈ吮９?、專庫、專柜存放，“六防”即防盜、防火、防潮、防蟲蛀、防鼠咬和防丟失。縣局在每年的稅收票證管理大檢查中都要對縣局以及各征收單位的庫房及保險柜進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時更換。2005年局領導又在資金緊張的情況下為縣局稅收票證庫房安裝了監(jiān)控器，更加強了稅收票證的安全性。同時嚴格按月核對、按季盤庫的制度：月份終了時各征收單位內勤會計將稅收票證帳簿數(shù)據(jù)先與各自管理的持票人進行核對，然后再與縣局票管人員進行逐個核對，發(fā)現(xiàn)問題及時查找；季度終了后縣局票管人員到每個征收單位進行實地盤點，并填寫盤點表，從而形成了自下而上的稅收票證保管制度。
稅收票證的結報繳銷：為了保證結報繳銷工作的正確進行，我局在票證結報繳銷過程中做到了以下幾點：
首先，認真落實稅款結報制度，嚴格執(zhí)行“雙期雙限”票證繳銷制度，督促各征收單位結稅結票，及時繳銷票證，結清票款。
其次，繳銷票證嚴格執(zhí)行審核制度：一是審核繳銷票證是否與繳銷表數(shù)據(jù)一致；二是審核結報稅款是否準確無誤；三是審核繳銷時間是否符合規(guī)定，有無超過期限積壓稅款行為；四是審核作廢票證是否全份上繳；五是審核票證填開質量。
接掛鉤；五是及時落實代征代扣手續(xù)費，增強其代征代扣稅款的積極性；六是積極宣傳輔導機用票證的使用，以提高代征代扣單位稅收票證填用的質量和稅收票證的安全性。目前我局已為4戶正常申報的代征代扣單位安裝了單位機版的稅收軟件，使代征代扣單位的稅收票證填寫質量大大提高。
最后，加強對對電子批量扣稅戶的票證管理。隨著稅收信息化建設的進一步深入，我局積極落實總局及區(qū)局的有關精神，不斷提高納稅服務的水平。對批量扣稅戶堅決做到數(shù)據(jù)準確、清單資料備份齊全。
三、建立健全內外部監(jiān)督機制，保證稅款及時、足額入庫。
稅收票證是考核稅務機關和稅務人員是否正確執(zhí)行國家稅收法。
規(guī)政策的依據(jù)之一，也是納稅人是否正確履行法定納稅義務的法律憑證。因此，稅收票證填用不當，會直接影響到稅收票證的合法性，損害稅法的嚴肅性，損害稅務機關的形象。我局在完善票證管理制度的基礎上，建立票證目標考核制度和配套的獎懲措施，對票證管理的各個環(huán)節(jié)明確具體的考核標準，并做到敢追究、真追究，對于存在混庫、積壓、挪用稅款等問題的單位決不姑息遷就，嚴格按照《鄯善縣地方稅務局稅收票證管理獎懲制度》和新的《稅收票證管理制度》執(zhí)行。
1、形成了填寫的四級審核制度，一是征收人員自審；二是內勤。
會計復審；三是縣局票管人員復審；四是全局稅收票證檢查時抽審。審核后，發(fā)現(xiàn)填寫問題均在問題處備章以示責任。
2、通過稅收統(tǒng)計人員進行微機審核，統(tǒng)計人員銷號后，對于不。
及時刪除作廢票證以及票證預算科目差錯、微機產生號碼與票證自身。
號碼不一致等一并填寫差錯清單傳稅收票管人員備案。
3、稅收會計通過稅收會計核算審核在途稅款，查明在途稅款的形成原因，保證稅款準確、及時入庫。
4、縣局監(jiān)察室組織人力對納稅人進行調票，并與存根核對。近年來，通過核對未發(fā)現(xiàn)問題。
對以上票證審核發(fā)現(xiàn)的差錯均按季進行經濟處罰，對征收單位負責人還要追究連帶責任，同時按季將本季度稅收票證管理情況進行全局通報，好的提出表揚，有問題的直接點名批評。這些日常審核、通報的情況又將作為年終考核的依據(jù)，形成了層層抓稅收票證管理、責任到人的良好局面。
四、完善稅收票證培訓制度，不斷提高票征管理水平。
近年來，我局稅收收入規(guī)模不斷擴大，人員補充也較頻繁。為進一步提高管票、用票人員的業(yè)務素質，我局對每個持票人員和管票人員以及代征單位票證管理員進行了系統(tǒng)完整的稅收票證業(yè)務培訓，尤其是今年新分配人員的上崗前培訓，制定詳細的培訓計劃，培訓內容做到切合實際講求實效。近年來，區(qū)局也加大了業(yè)務培訓的力度，我局也不例外，每年都制定詳細的業(yè)務培訓計劃，稅收票證管理與稅收會計也作為內容之一，我局組織的稅收業(yè)務題庫中稅收票證管理的內容也占了相當部分。這一切都為我局稅收票證管理工作順利開展和提高打下堅實的基礎。
五、做好稅收票證銷毀工作。
地稅部門是1994年成立的部門，自2005年開始稅收票證的銷毀。
工作也進入到了規(guī)范化的軌道，區(qū)局也先后下發(fā)文件強調銷毀工程的重要性。對已到期的票證銷毀工作，我局領導高度重視，主管局長親自抓，及時調配人員進行登記造冊，并協(xié)調銷毀地點，目前已保質保量的完成了1994年至1996年的票證銷毀工作。在近期的登記造冊工作中，我們發(fā)現(xiàn)以往的票證裝訂每本票據(jù)的首頁由于沒有本冊票據(jù)的裝訂目錄，給銷票的造冊工作造成了許多的麻煩，針對這一情況，我們積極想辦法，從今年年初開媽，我們對每本票證的裝訂首頁都加訂了本冊票證目錄，為方便今后的票證銷毀工作做好了充分的準備。
六、對稅收票證管理工作的建議。
目前使用的稅收收入退還書是手寫的，在填開后，稅收會計還要在計算機中進行錄入，增加了工作量，填寫質量也不利于提高。
建議：盡快使用機用版的稅收收入退還書。
近年來，我局的票證管理工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，在今后的工作中，我們要以高度的責任心，嚴格執(zhí)行票證管理的各項規(guī)章制度，不斷轉變思想、更新觀念，在完善機制、強化手段、狠抓落實上下功夫，面對新形式、新要求，不斷探索科學的管理方法和運用現(xiàn)代化的信息管理手段，不斷提高稅收票證管理工作的水平和質量，為稅收工作保駕護航。
稅務局票證自查報告篇四
1、企業(yè)基本情況：企業(yè)名稱、注冊類型、地址；主要經營范圍；自查期間經營情況；企業(yè)職工數(shù)量；是否存在分子機構及關聯(lián)企業(yè)；財務核算方式。
4、其他需要說明的事項。
得稅的此次稽查，成立專門的自查工作小組，組織相關財務人員學習，采取了自查與聘請稅。
行自查。目前，自查工作已基本完成，現(xiàn)將自查結果匯報如下：
一、本次自查的時間范圍和涉及的稅種范圍本公司本次自查主要為2012至2014年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。
二、自查工作的原則。
在經營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。
2、把握契機，認真做好自查自糾工作，提前化解稅務風險。我公司結合實際情況，進行。
認真全面的自查，徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項，并以此為契機，加強我公司稅務基礎管理工作，并改善我局稅務管理工作的盲點弱點，提高我公司的稅務工作管理水平。
三、
會計法律法規(guī)，依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏，問題主要反映在未按照。
權責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計。
元；其中：2012年應補繳企業(yè)所得稅4,580.76元；2013年應補繳企業(yè)所得稅8,515.42元。
具體情況如下:1、2012年度。
額4,580.76元，具體調增事項明細如下：項目金額。
（1）未按照權責發(fā)生制原則分攤所屬費用應調增應納稅所得額：我公司2012年未按照。
納稅所得額，調增應納稅所得額13,881.10元。2、2013年度。
我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計。
[2000]084號文）的規(guī)定，應將該無形資產分期攤銷，應調增應納稅所得額14,061.67元。
（2）無需支付的應付款項應調增應納稅所得額：我公司無需支付的2004年應付萊思軟。
每年3月份開始到12月份,稅務都會要求對上一年度稅負異常的企業(yè)展開自查或進行納。
513億元，占0.94%，考慮到2009年稽查任務增加了一倍，把比例提高到1.5%是有道理的?；蛘吣銋⒄漳闼鶎傩袠I(yè)的稅負率平均數(shù)再偏上一點作為你需要補稅的指標數(shù)。大多數(shù)企業(yè)老板一直指示或要求會計稅負不能做高，會計在老板壓力下，稅負做到極低。
若不是老板或會計不懂稅負原理或者不懂控制稅負，企業(yè)一般也不會故意留著一塊稅不。
是，企業(yè)應該明白自己毫無疑問已成為了稅務檢查的重點對象，稽查局會把優(yōu)勢力量集中于。
納稅大戶身上，因為從重點稅源企業(yè)挖稅遠比從一般中小企業(yè)見效要快得多。沒有哪個企業(yè)。
匡算出購銷合同印花稅的金額。實收資本和資本公積的增加會導致印花稅的產生，房地產開。
發(fā)企業(yè)預收賬款的增加也會導致產權轉移書據(jù)印花稅納稅義務的發(fā)生。還有土地使用稅，從。
不能僅限于自查提綱的要求，還應該跳出提綱，結合企業(yè)自身的實際情況來自查，這樣才能。
應該多與稅務局的同志溝通，認真把握機會再梳理一遍，看看還有什么地方疏漏了，以免留。
蓋企業(yè)生產經營涉及的全部稅種。其中，四個主要稅種的自查提綱如下：
一、增值稅。
（一）進項稅額。
1.用于抵扣進項稅額的增值稅專用發(fā)票是否真實合法：是否有開票單位與收款單位不一。
致或票面所記載貨物與實際入庫貨物不一致的發(fā)票用于抵扣。
2.用于抵扣進項的運費發(fā)票是否真實合法：是否有與購進和銷售貨物無關的運費申報抵。
扣進項稅額；是否有以購進固定資產發(fā)生的運費或銷售免納增值稅的固定資產發(fā)生的運費抵。
扣進項稅額；是否有以國際貨物運輸代理業(yè)發(fā)票和國際貨物運輸發(fā)票抵扣進項；是否存在以。
開票方與承運方不一致的運輸發(fā)票抵扣進項；是否存在以項目填寫不齊全的運輸發(fā)票抵扣進。
項稅額等情況。
3.是否存在未按規(guī)定開具農產品收購統(tǒng)一發(fā)票申報抵扣進項稅額的情況，具體包括：向。
經銷農產品的單位和個人收購農產品開具農產品收購發(fā)票；擴大農產品范圍，把非免稅農產。
（虛開數(shù)量、單價，抵扣稅款）。4.用于抵扣進項稅額的廢舊物資發(fā)票是否真實合法。5.用于抵扣進項稅額的海關完稅憑證是否真實合法。6.是否存在購進固定資產申報抵扣進項稅額的情況。
7.是否存在購進材料、電、汽等貨物用于在建工程、集體福利等非應稅項目等未按規(guī)定。
轉出進項稅額的情況。
8.發(fā)生退貨或取得折讓是否按規(guī)定作進項稅額轉出。
9.用于非應稅項目和免稅項目、非正常損失的貨物是否按規(guī)定作進項稅額轉出。
10.是否存在將返利掛入其他應付款、其他應收款等往來帳或沖減營業(yè)費用，而不作進項。
稅額轉出的情況。
（二）銷項稅額。
1.銷售收入是否完整及時入賬：是否存在以貨易貨交易未記收入的情況；是否存在以貨。
抵債收入未記收入的情況；是否存在銷售產品不開發(fā)票，取得的收入不按規(guī)定入賬的情況；
是否存在銷售收入長期掛帳不轉收入的情況；是否存在將收取的銷售款項，先支付費用（如。
購貨方的回扣、推銷獎、營業(yè)費用、委托代銷商品的手續(xù)費等），再將余款入賬作收入的情況。
2.是否存在視同銷售行為、未按規(guī)定計提銷項稅額的情況：將自產或委托加工的貨物用。
于非應稅項目、集體福利或個人消費，如用于內設的食堂、賓館、醫(yī)院、托兒所、學校、俱。
樂部、家屬社區(qū)等部門，不計或少計應稅收入；將自產、委托加工或購買的貨物用于投資、分配、無償捐助等，不計或少計應稅收入。
3.是否存在開具不符合規(guī)定的紅字發(fā)票沖減應稅收入的情況：發(fā)生銷貨退回、銷售折扣。
或折讓，開具的紅字發(fā)票和賬務處理是否符合稅法規(guī)定。
4.是否存在購進的材料、水、電、汽等貨物用于對外銷售、投資、分配及無償贈送，不。
計或少計應稅收入的情況：收取外單位或個人水、電、汽等費用，不計、少計收入或沖減費用；將外購的材料改變用途，對外銷售、投資、分配及無償贈送等未按視同銷售的規(guī)定計稅。
5.向購貨方收取的各種價外費用（例如手續(xù)費、補貼、集資費、返還利潤、獎勵費、違。
約金、運輸裝卸費等等）是否按規(guī)定納稅。
6.設有兩個以上的機構并實行統(tǒng)一核算的納稅人，將貨物從一個機構移送到其他機構（不。
在同一縣市）用于銷售，是否作銷售處理。
7.對逾期未收回的包裝物押金是否按規(guī)定計提銷項稅額。8.是否有應繳納增值稅項目的業(yè)務按營業(yè)稅繳納。
9.增值稅混合銷售行為是否依法納稅：對增值稅稅法規(guī)定應視同銷售征稅的行為是否按。
規(guī)定納稅；從事貨物運輸業(yè)務的單位和個人，發(fā)生銷售貨物并負責運輸所售貨物的混合銷售。
行為，是否按規(guī)定繳納增值稅。
10.兼營的非應稅勞務的納稅人，是否按規(guī)定分別核算貨物或應稅勞務和非應稅勞務的銷。
售額；對不分別核算或者不能準確核算的，是否按增值稅的規(guī)定一并繳納增值稅。
11.按照增值稅稅法規(guī)定應征收增值稅的代購貨物、代理進口貨物的行為，是否繳納了增。
值稅。
業(yè)、貨物和勞務范圍是否符合稅法的規(guī)定；福利、校辦企業(yè)其免稅的企業(yè)、貨物和勞務范圍。
是否符合稅法的規(guī)定；兼營免稅項目的增值稅一般納稅人，其免稅額、不予抵扣的進項稅額。
計算是否準確？
二、營業(yè)稅。
重點檢查是否存在以下問題：
（一）營業(yè)收入是否完整及時入賬1.現(xiàn)金收入不按規(guī)定入賬。2.不給客戶開具發(fā)票，相應的收入不按規(guī)定入賬。3.收入長期掛帳不轉收入。
4.向客戶收取的價外收費未依法納稅。5.以勞務、資產抵債未并入收入記稅。
6.不按《營業(yè)稅暫行條例》規(guī)定的時間確認收入，遞延納稅義務。
（二）關聯(lián)企業(yè)間提供應稅勞務、轉讓無形資產、銷售不動產價格明顯偏低又無正當理。
由，申報納稅時不做調整。
（三）按稅法規(guī)定負有營業(yè)稅扣繳義務而未依法履行扣繳稅款。
（四）兼營不同稅率的業(yè)務時，高稅率業(yè)務適用低稅率。
三、企業(yè)所得稅。
自查各項應稅收入是否全部按稅法規(guī)定繳稅，各項成本費用是否按照所得稅稅前扣除辦。
法的規(guī)定稅前列支。具體自查項目應至少涵蓋以下問題：
（一）收入方面。
1．企業(yè)資產評估增值是否并入應納稅所得額。
2．企業(yè)從境外被投資企業(yè)取得的所得是否未并入當期應納稅所得稅計稅。
3.持有上市公司的非流通股份（限售股），在解禁之后出售股份取得的收入是否未計入。
應納稅所得額。
4．企業(yè)取得的各種收入是否存在未按所得稅權責發(fā)生制原則確認計稅的問題。
5．是否存在利用往來賬戶延遲實現(xiàn)應稅收入或調整企業(yè)利潤。6．取得非貨幣性資產收入或權益是否計入應納稅所得額。7．是否存在視同銷售行為未作納稅調整。
8．是否存在各種減免流轉稅及各項補貼、收到政府獎勵，未按規(guī)定計入應納稅所得額。
9．是否存在接受捐贈的貨幣及非貨幣資產，未計入應納稅所得額。10．是否存在企業(yè)分回的投資收益，未按地區(qū)差補繳企業(yè)所得稅。
（二）成本費用方面。
1．是否存在利用虛開發(fā)票或虛列人工費等虛增成本。
進行納稅調整。
4．內資企業(yè)的工資費用是否按計稅工資的標準計算扣除；是否存在工效掛鉤的工資基數(shù)。
不報稅務機關備案確認，提取數(shù)大于實發(fā)數(shù)。
5．是否存在計提的職工福利費、工會經費和職工教育經費超過計稅標準，未進行納稅調。
整。
6．是否存在計提的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和職工住房公積金超過計稅。
標準，未進行納稅調整。是否存在計提的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險、年金等超過計稅標。
準，未進行納稅調整。
7．是否存在擅自改變成本計價方法，調節(jié)利潤。
8．是否存在超標準計提固定資產折舊和無形資產攤銷：計提折舊時固定資產殘值率低于。
稅法規(guī)定的殘值率或電子類設備折舊年限與稅收規(guī)定有差異的，未進行納稅調整；計提固定。
資產折舊和無形資產攤銷年限與稅收規(guī)定有差異的部分，是否進行了納稅調整。
9．是否存在超標準列支業(yè)務宣傳費、業(yè)務招待費和廣告費。
10．是否存在擅自擴大技術開發(fā)費用的列支范圍，享受稅收優(yōu)惠。11．專項基金是否按照規(guī)定提取和使用。
12．是否存在企業(yè)之間支付的管理費、企業(yè)內營業(yè)機構之間支付的租金和特許權使用費。
進行稅前扣除。
13．是否存在擴大計提范圍，多計提不符合規(guī)定的準備金，未進行納稅調整。
14．是否存在從非金融機構借款利息支出超過按照金融機構同期貸款利率計算的數(shù)額，未進行納稅調整。
災害或意外事故損失有補償?shù)牟糠?，未作納稅調整。
17．是否存在開辦費攤銷期限與稅法不一致的，未進行納稅調整。18．是否存在不符合條件或超過標準的公益救濟性捐贈，未進行納稅調整。
19．是否存在支付給總機構的管理費無批復文件，或不按批準的比例和數(shù)額扣除，或提。
取后不上交的，未進行納稅調整。
20．是否以融資租賃方式租入固定資產，視同經營性租賃，多攤費用，未作納稅調整。
（三）關聯(lián)交易方面。
是否存在與其關聯(lián)企業(yè)之間的業(yè)務往來，不按照獨立企業(yè)之間的業(yè)務往來收取或者支付。
價款、費用而減少應納稅所得額的，未作納稅調整。
四、個人所得稅。
自查企業(yè)以各種形式向職工發(fā)放的工薪收入是否依法扣繳個人所得稅，重點自查項目如。
下：
1．為職工建立的年金；
2．為職工購買的各種商業(yè)保險；
根據(jù)*地稅直查（2014）2002號文件要求，我公司高度重視*省地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查，成立專門的自查工作小組，組織相關財務人員學習，采取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業(yè)人員協(xié)助相結合的方式，于2014年7月13日－17日針對企業(yè)所得稅進行自查。目前，自查工作已基本完成，現(xiàn)將自查結果匯報如下：
一、本次自查的時間范圍和涉及的稅種范圍。
本公司本次自查主要為2012至2014年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。
二、自查工作的原則。
1、高度重視，認真負責，嚴格按照國家財經稅收相關法規(guī)，對本公司2012至2014年度在經營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。2、把握契機，認真做好自查自糾工作，提前化解稅務風險。我公司結合實際情況，進行認真全面的自查，徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項，并以此為契機，加強我公司稅務基礎管理工作，并改善我局稅務管理工作的盲點弱點，提高我公司的稅務工作管理水平。
我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權責發(fā)生制的原則按年分攤所。
屬費用上面，申報企業(yè)所得稅時少調增應納稅所得額13,881.10元，應補繳企業(yè)所得稅額4,580.76元，具體調增事項明細如下：
項目金額。
未按照權責發(fā)生制原則分攤所屬費用13,881.10。
調增應納稅所得額小計13,881.10。
應補繳企業(yè)所得稅4,580.76。
我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面，申報企業(yè)所得稅時合計少調增應納稅所得額34,061.67元，應補繳企業(yè)所得稅額8,515.42元，具體調增事項明細如下：
項目金額。
購買無形資產直接費用化14,061.67。
無須支付的應付款項20,000.00。
調增應納稅所得額小計34,061.67應補繳企業(yè)所得稅8,515.42。
（1）購買無形資產直接費用化：我公司2013年11月購入財務軟件。
14,300.00元直接計入了當期費用，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》（國稅發(fā)。
[2000]084號文）的規(guī)定，應將該無形資產分期攤銷，應調增應納稅所得額14,061.67元。
（2）無需支付的應付款項應調增應納稅所得額：我公司無需支付的2004年應付萊思軟件公司20,000.00元，軟件公司現(xiàn)己合并，并且該公司一直未催收該筆款項，根據(jù)*地稅直函[2004]89號文中“對于農電提成余額、無需支付的應付款項應調增應納稅所得額”的規(guī)定，應調增應納稅所得額20,000.00元。
附件：企業(yè)納稅情況自查表*省服務有限公司2014年7月18日。
稅務局票證自查報告篇五
xx市地方稅務局將按照征管體制改革要求，承擔轄區(qū)內稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持三個文明一起抓，實現(xiàn)三個文明協(xié)調發(fā)展，以建設一支政治合格、技術過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的稅務隊伍為目標，圍繞經濟建設為中心，以職業(yè)道德、行風建設為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、加強文明單位創(chuàng)建領導工作，落實各項創(chuàng)建措施。
自地稅局成立以來，局領導班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領導、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度，直接同獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據(jù)各自職責和工作性質，開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風”、“爭創(chuàng)文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。
我局領導班子以“四好”、“五強”要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關規(guī)定》、《關于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內部規(guī)定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。
二、抓好“兩改”工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展。
認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。
在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。
三、深入進行思想教育，培養(yǎng)良好道德風尚。
組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。
抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步，均由單位給予一定物質獎勵。督促職工加強子女教育，以素質教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。
四、切實抓好業(yè)務工作，促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高。
全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在市地稅局領導下，以稅收征收管理工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，稅收執(zhí)法力度進一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質，業(yè)務工作水平非常重視，把xx年定為本單位“業(yè)務素質”提高年，千方百計促進職工素質提高，利用周末進行業(yè)務知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起“學法日”活動，結合稅收執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
五、全所職工齊動手，創(chuàng)建內外優(yōu)美環(huán)境。
各股室制定了內部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領導、工會組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。
六、積極倡導科學、文明、努力營造單位文化。
堅持落實《公民道德建設實施綱要》，努力倡導社會主義新風尚，監(jiān)督所加強教育、科學、文化建設，積極倡導文明、健康、科學生活方式，努力提高職工的科學、文化、業(yè)務和身體素質，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學及“”邪教的浸蝕，引導單位文化建設向科學、積極的方向發(fā)展。
雖然華*市地方稅務局是新成立的單位，但全局職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作，同時我們并不滿足于取得的成績，通過對一年來創(chuàng)建工作的自查，明確了今后努力的方向，我們仍將堅持“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，推動該項工作取得更大成績。
稅務局票證自查報告篇六
第一至六聯(lián)下端各欄式樣依次為：
《稅收繳款書（銀行經收專用）》一式六聯(lián)。各聯(lián)用途為：
第二聯(lián)（付款憑證）繳款單位（人）的支付憑證，開戶銀行作借方傳票（白紙藍油墨）；
第三聯(lián)（收款憑證）收款國庫作貸方傳票（白紙紅油墨）；
第四聯(lián)（回執(zhí)）國庫收款蓋章后退稅務機關作稅收會計憑證（白紙紫油墨）
第六聯(lián)（存根）基層稅務機關留存。自行開票的，由繳款單位（人）送基層稅務機關（白紙紫油墨）。
第二聯(lián)（報查）定期上報縣級稅務機關備查（白紙綠油墨）；第三聯(lián)（存根）基層稅務機關留存作稅收會計憑證（白紙紫油墨）。
第二聯(lián)（報查）報稅務機關作稅收會計憑證（白紙綠油墨）；第三聯(lián)（存根）扣繳義務人留存（白紙紫油墨）。
《稅收電子繳款書》基本電子信息要素應當包括：數(shù)據(jù)電文稅收票證號碼、填發(fā)日期、繳款單位（人）識別號、繳款單位（人）名稱、開戶銀行、賬號、稅款限繳日期、收款國庫、預算科目編碼、預算級次、品目、稅率或單位稅額、稅款所屬時期、實繳金額、征收機關、填票人等。
第一至五聯(lián)下端各欄式樣依次為：
《稅收收入退還書》一式五聯(lián)，各聯(lián)用途為：
第一聯(lián)（報查）退款國庫蓋章后退稅務機關作稅收會計憑證（白紙綠油墨）；
第五聯(lián)（付賬通知）國庫隨收入日報表退稅務機關作稅收會計憑證（白紙紫油墨）。
《稅收收入電子退還書》基本要素應當包括：數(shù)據(jù)電文稅收票證號碼、填發(fā)日期、收款單位（人）識別號、收款單位（人）名稱、開戶銀行、賬號、退款國庫、預算科目編碼、預算級次、品目、退庫性質、退庫金額、稅務機關、填票人、復核人等。
第二聯(lián)下端式樣與第一聯(lián)相同，第三聯(lián)至第六聯(lián)下端各欄式樣與《稅收繳款書（銀行經收專用）》第二至第五聯(lián)相同。
《稅收繳款書（出口貨物勞務專用）》一式六聯(lián)，各聯(lián)次用途為：
第三聯(lián)（付款憑證）繳款單位的支付憑證，開戶銀行作借方傳票（白紙藍油墨）；
第六聯(lián)（報查）國庫（銀行）收款蓋章后退基層稅務機關作稅收會計憑證（白紙紫油墨）。
第二聯(lián)填發(fā)稅務機關留存（白紙紫油墨）。
印花稅票由國家稅務總局定期換版發(fā)行，具體式樣略。
《印花稅票銷售憑證》一式三聯(lián)，各聯(lián)用途為：
第二聯(lián)（報查）稅務機關作稅收會計憑證或備查（白紙綠油墨）；
第三聯(lián)（存根）銷售單位留存（白紙紫油墨）。
稅務局票證自查報告篇七
建立健全保密。
規(guī)章制度。
是做好新時期保密工作的重要保障，接下來是小編為大家精心收集的稅務局。
供大家參考借鑒。
根據(jù)鐘保字[20xx]1號文件的要求，我局保密工作領導小組高度重視，對我局保密工作進行了全面自查。經。
自我評定。
結果為“合格”，基本情況如下：
1.我局實行保密工作領導責任制。領導班子對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務來抓，將它同業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。我局專門設有保密工作領導小組，負責全局的保密工作，組長由一名副局長擔任，成員是黨政職能主要部門負責人和保密重點股室的主要負責人和保密員，同時做到了分管領導負責抓，經辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經費，我局領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
2.保密工作隊伍的建設。近年來，我局人事變動較大，我局堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調整和補充，做好工作交接。今年，我局為加強保密工作隊伍建設，新近調整充實保密工作領導小組，組長由縣局黨組書記局長擔任，副組長由各副局長擔任，成員有各股室負責人。設有專職檔案保密人員，這支保密工作隊伍基本素質較高，大部份管理人員具備大專以上學歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術基礎知識，熟悉本單位業(yè)務工作和保密工作基本情況。
1、我局的保密重點股室、要害部位的保密工作情況。
經我局保密工作領導小組研究確定，我局人教股、檔案室等股室、部位是保密重點部門和部位。具體結果還有待縣保密局的審批。這些股室接觸密源廣、涉密深，保密工作領導小組對這些單位的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來，這些股室的規(guī)章制度健全，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。如：檔案室制定檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;人教股的復印和統(tǒng)計人員都訂有保密職責，機要文秘人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照市保密局的規(guī)定辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。保密干部有變動后，及時要求他們參加上崗培訓，提出做好保密工作的要求，并指導做好日常的保密管理工作。
2、計算機信息系統(tǒng)的保密工作情況。
近年來，由于形勢發(fā)展，工作需要，我局為各股室配備了電腦，組建了局域網，并聯(lián)上國際互聯(lián)網。為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我局采取以下措施：一、每臺電腦系統(tǒng)都安裝瑞星防火墻和瑞星殺毒軟件網絡版，防止黒客、病毒入侵。二、指定專人(精通電腦，責任心強，受過保密人員上崗培訓)來負責全局的電腦管理工作，目前是計算機中心同志負責。三、制定電腦安全操作規(guī)范，要求全局人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理。四、上網資料需經保密工作領導小組批準方可上傳，嚴防泄密。
3、我局保密規(guī)章制度的建設情況。
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來，我局修訂完善了以下保密工作制度：(1)全局保密工作責任制，進一步明確各級領導干部的保密責任。(2)保密管理制度。(3)保密守則。(4)文件傳閱、管理、歸檔制度。(5)檔案管理制度。(6)保密范圍和密級的若干規(guī)定。(7)保密審查、失泄密報告制度。
4、對全局干部職工開展保密教育情況。
局黨支部高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機會對全局干部職工進行經常性的保密教育。我局堅持每季度一次，認真組織全局干部職工學習《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實施辦法》、《應知應會》及上級有關保密工作的會議精神、規(guī)定制度。我局經常組織全體人員觀看有關《保密法》的電視錄像節(jié)目，學習《保密工作》雜志的內容，參加市保密局組織的《保密法》知識百題競賽活動等。這些活動的開展，使干部和教職工增強了保密觀念，為做好我局的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。
1.保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。要深刻領會江*民同志提出“革命戰(zhàn)爭時期，保密工作就是保生存，保勝利;和平建設時期，保密工作就是保安全，保發(fā)展”的精神，嚴格依法行政、依法治密，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。.近年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部職工的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。我局需要不斷加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
2.對計算機和局域網絡的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。我局只能在摸索中進行探索實踐。
3.內部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。
4.做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質。目前市、縣保密局組織的保密方面的培訓較少，所以保密干部的業(yè)務培訓需要加強。
多年來，我局在縣保密局和我局保密工作領導小組的領導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
稅務局票證自查報告篇八
認真檢查自已的思想和行為，覺得自身存在著許多不足之處。自從分到我們辦稅大廳的綜合科，我一直負責金稅卡的發(fā)行等工作。在大廳一線窗口崗位，需要我們有著良好的精神面貌和業(yè)務素質，服務第一位納稅人。
1.學風不端正。自認為窗口工作很單調，千篇一律，就放松了業(yè)務學習，導致沒有及時掌握新出臺的稅收政策法規(guī)，不能更好地為納稅人服務;雖然自已是計算機專業(yè)，但是由于畢業(yè)之后接觸專業(yè)知識不多，許多相關知識已荒廢。在工作中遇到一些問題不能及時得到解決。
2.文明服務不到位。納稅人來窗口辦理業(yè)務，有時候對納稅人缺乏熱情，缺少關心，也許只是自已的一個小偷懶，可能會讓納稅人跑更多路;也有如果納稅人咨詢到自已不清楚的問題，會有些不耐煩;也很少主動地將納稅人的權利告知對方，為納稅人提供便民服務。
3.幫助同志不熱情。一些同志找我尋求業(yè)務幫助或技術支持，找的次數(shù)多了，有不耐煩的情緒，影響了同志間的協(xié)作性。
二、我的整改措施。
1.樹立正氣。樹立正確的理想信念,自覺踐行“為人民服務”的根本宗旨,始終保持年輕稅務干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣。
2.加強學習。一抒度學習：認真學習黨的重要文件精神，學習公務員法和稅收法律法規(guī);二是深度學習，既要學習歷史知識，以史為鑒，也要認真了解國內國際時事，與時俱進;三是精度學習，注重提煉知識點，做到學有所獲，學以致用。
3.接受批評。認真剖析自已思想上的誤區(qū)和盲點，接受組織的批評教育。二是向同志靠近，和同事談心，讓他們指出自己的缺點;三是深入納稅人，了解他們的難處和需求，讓他們指出自己工作中的問題。
4.自覺行動。自覺將分局制定的和個人自擬的整改計劃變成實際行動。在稅收執(zhí)法和稅收管理過程中，牢固樹立“聚財為國，執(zhí)法為民”的思想，牢固樹立為地方經濟發(fā)展服務的思想，在工作中，在生活中，在學習中，校正自己的一言一行，認真對待一人一物，從一點一滴做起，確保每時每刻辦理每件事都要以國家和人民的利益為重。
稅務局票證自查報告篇九
根據(jù)天津市發(fā)展和改革委、天津市財政局聯(lián)合下發(fā)的《市發(fā)展改革委市財政局關于開展20xx年度收費情況報告工作的`通知》（津發(fā)改價費〔20xx〕229號）文件精神，我區(qū)20xx年度收費情況報告工作從4月中旬開始至目前已基本結束。下面就我區(qū)20xx年度收費情況統(tǒng)計分析報告如下：
一、行政事業(yè)性收費管理情況
武清區(qū)應參加20xx收費年度報告的收費單位有250個，實際參加的收費單位250個。
20xx年，我區(qū)行政事業(yè)性收費共涉及收費主管部門21個，涉及收費項目30項，總收費額43602.77萬元。與去年同期相比，收費主管部門沒變，收費項目數(shù)減少3項，收費額增加31724.27萬元。
20xx年我區(qū)財政收入為246億元，行政事業(yè)性收費收入4.36億元，行政事業(yè)性收費收入占財政總收入的1.77%。
按照國家和市發(fā)改委有關規(guī)定，20xx收費年度報告工作采取網上辦理與現(xiàn)場查閱相結合的方式進行。從收集上來的收費年度報表看，不存在違規(guī)收費的情況。20xx年我們全面及時貫徹國家和我市各項減負政策，切實減輕企業(yè)和群眾負擔。如按照文件要求將文件精神第一時間傳達到相關單位，及時通知辦理許可證變更。針對20xx年度收費年審和換證工作中出現(xiàn)個別單位開票不規(guī)范、不及時上繳收費等方面存在的問題，聯(lián)合財政局對重點單位進行檢查、指導，解決了有關單位不規(guī)范收費行為。
二、收費總額、結構變化情況及其原因
1、行政事業(yè)性收費變化情況
與去年同期相比，收費總金額大幅增加，增加了31724.27萬元。按收費性質統(tǒng)計，行政性收費35816.44萬元，占行政事業(yè)性收費總額的比重為82%；事業(yè)性收費7786.33萬元，比重為18%。按收費對象統(tǒng)計，涉企收費34436.79萬元，涉企和涉農收費400。82萬元，其他收費8765.16萬元，占收費總額的比重分別為78.98%、0.92%和20.1%。按管理權限統(tǒng)計，中項中標收費1363。78萬元，中項省標收費11401.92萬元，省項省標30837.07萬元。按收費類別統(tǒng)計，行政管理類收費33628.76萬元（其中證照類收費13.58萬元），資源補償類收費1501.05萬元，鑒定類收費367.06萬元，考試類收費114.92萬元，教育收費6858.19萬元，其他收費1132.79萬元。
2、個別項目收費變化較大
20xx年度收費收入大幅增加，最主要原因是增加城市基礎設施建設費收費項目造成的，該項收費收入是30403.8萬元；其他收費收入增加明顯的，如社會撫養(yǎng)費，20xx年度收費收入495.19萬元，20xx年度1413.74萬元，收費額增加918.55萬元，原因是超生人數(shù)增加以及歷年累計數(shù)直至20xx年度才收費；又如排污費20xx年度收費收入362.4萬元，20xx年度646.41萬元，收費額增加284.01萬元，原因是按照國家和我市收費文件規(guī)定從20xx年7月1日起排污費收費標準上調。收費減少較明顯的，如賠補償修復費，20xx年度收費861萬元，20xx年度收費66.94萬元，收費總額減少794.06萬元，環(huán)比下降92.2%。造成收費減少的原因依舊是我區(qū)治理超限的結果，使得大型貨車不再超限運輸或者超限很少。
三、收費年度報告工作中發(fā)現(xiàn)的問題
一是個別收費單位存在不及時參加收費年度報告，以及填寫收費年度報表不規(guī)范等。
二是有個別單位收費沒有進行公示。
四、幾點建議
1、加強業(yè)務培訓，發(fā)揮新軟件優(yōu)勢。建議上級部門定期進行培訓，熟悉掌握軟件的操作，為開展收費工作奠定基礎。利用“全國收費動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)”軟件功能，國家或者我市新的收費相關政策規(guī)定適時進行發(fā)布。
2、健全收費管理制度，提高收費年度報告工作效果。收費年度報告是按照國家和我市文件規(guī)定開展的新的收費管理工作，如何更好地開展此項工作，以維護收費管理制度的嚴肅性，從而確保收費年度報告制度落到實處，還需要上級部門的指導和規(guī)范。
稅務局票證自查報告篇十
為進一步加強稅收票證管理工作，結合日常工作中存在的問題，利通區(qū)國稅局按照區(qū)市局要求，規(guī)范落實票證檢查工作，做好各類稅收票證的領發(fā)、開具、結報繳銷和作廢核查，規(guī)范稅收票證和稅款資金安全操作流程，提高管理水平。
一是加強組織領導。全面落實稅收票證管理的相關制度。稅收票證和稅款繳庫工作關系到稅款安全，各部門領導要充分認識到票證管理工作的重要意義，嚴格執(zhí)行國家稅務總局和利通區(qū)國稅局關于票證管理的相關規(guī)定。
二是嚴格落實責任。根據(jù)市局工作要求，及時制定票證專項檢查實施方案，明確檢查標準和尺度，將自查工作逐項細化分解，明確責任，對各類稅收票證填開、稅款繳庫工作的執(zhí)行情況進行了全面的自查，確保自查工作查深、查透，不漏問題、不留死角，確保檢查取得切實成效。
三是嚴肅責任追究。對查出的稅收會計資料裝訂不規(guī)范、票證專用章及開票人私章加蓋不齊全、打印不齊全、打印不清楚等問題，提出整改意見，對票證管理制度管理執(zhí)行不到位、不嚴格的單位和部門，要求其制定具體的管理辦法和措施。
四是注重以查促改。對照檢查實施方案，結合自查及整改的具體情況，及時進行總結和反饋，推廣先進經驗，以加強對票證管理和稅款繳庫的管理與監(jiān)督，為建立內部控制管理制度，督促各項稅款的及時化解、足額入庫，建立健全稅收會計核算與票證管理奠定良好的基礎。
稅務局票證自查報告篇十一
為提升稅收票證管理工作質量和水平，及時發(fā)現(xiàn)和解決稅收票證工作中存在的問題，確保稅款足額及時入庫，祁連縣地方稅務局采取四項措施，對各類稅收票證的.使用和管理情況進行了“地毯式”自我檢查。
成立了稅收票證檢查領導小組，按照《稅收票證專項檢查提綱》，進一步明確檢查標準、范圍和要求，確保票證自查取得實效。
檢查人員嚴格按照《稅收票證管理辦法》對稅收票證的保管、領發(fā)、填用、作廢、結報等環(huán)節(jié)進行了細致審核，對稅收票證分類賬簿、結報手冊進行檢查，嚴格清點稅收票證庫存，與稅收票證分類賬逐一核對。
針對票證開具、管理不規(guī)范的問題，組織業(yè)務骨干對票證管理員、票證填開人員進行培訓，加強對票證管理基礎知識及業(yè)務流程的培訓，確保票證管理質量持續(xù)提高。
對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查組及時梳理匯總，認真分析原因，寫出檢查報告和整改建議。對發(fā)現(xiàn)問題限時進行整改。
稅務局票證自查報告篇十二
國家稅務總局2月25日公布《稅收票證管理辦法》（國家稅務總局令第28號，以下簡稱新辦法）。新辦法將于2014年1月1日起施行。為了做好新辦法的宣傳工作，讓全省地稅部門稅收票證管理人員、征收一線人員以及廣大納稅人對新辦法有比較清晰的了解，省局收入規(guī)劃核算處在認真學習新辦法，并與1998年國家稅務總局發(fā)布的《稅收票證管理法》（國稅發(fā)[1998]32號，以下簡稱原辦法）詳細比對的基礎上，對新辦法進行了初步解讀。
一、新辦法出臺的背景。
原辦法實施十余年以來，對加強稅收票證管理，保障稅收票款安全完整等方面發(fā)揮了積極的作用。近年來，隨著經濟社會的發(fā)展，稅務部門依法行政工作的逐步規(guī)范和深入,稅收征管信息化建設的快速推進，對稅收征收管理提出了新的求，同時也對稅收票證管理工作提出了全新的要求，為了全面適應新形勢對稅收征管工作提出新需求，國家稅務總局制定了新辦法，并以部門規(guī)章形式公布。
二、新辦法的主要內容。
新辦法設總則、種類及適用范圍、設計和印制、使用、監(jiān)督管理、附則六章共62條，主要體現(xiàn)了七個方面的改革內容。
（一）規(guī)范了稅收票證的適用范圍。
原辦法對稅收票證的適用范圍的規(guī)定是“負責印制、領發(fā)、使用和保管稅收票證的各級稅務機關和稅務人員，以及領取和使用稅收票證的扣繳義務人、代征代售單位（人），必須遵守本辦法”。由于稅收票證管理工作內容龐雜，從稅收票證的設計、印制到銷毀流程共16個環(huán)節(jié)，涉及稅收票證的設計和印制權單位，印制企業(yè)，開具和管理稅收票證的稅務機關、扣繳義務人、代征代售人、以及使用稅收票證的納稅人等多方權利義務關系和業(yè)務流程。為了更好地規(guī)范各方權利義務關系，落實各方權利義務內容，新辦法規(guī)范了適用范圍，規(guī)定“稅務機關、稅務人員、納稅人、扣繳義務人、代征代售人和稅收票證印制企業(yè)在中華人民共和國境內印制、使用、管理稅收票證，適用本辦法”。
（二）重新界定了稅收票證的定義。
一直以來，稅收票證的定義主要從其作為稅務機關組織收入憑證的功能出發(fā)，原辦法對其定義為“稅務機關組織稅款等各項收入時使用的法定收款和退款憑證”。隨著社會經濟的發(fā)展，納稅人權利意識的增強，以及優(yōu)化納稅服務理念的貫徹，稅收票證作為納稅人權利義務載體的功能日益受到重視和強調。新辦法從稅收票證對于征納雙方的雙重基本功能出發(fā)，將稅收票證定義為“稅務機關、扣繳義務人依照法律法規(guī)，代征代售人按照委托協(xié)議，征收稅款、基金、費、滯納金和罰款等各項收入的過程中，開具的收款、退款和繳庫憑證。稅收票證是納稅人實際繳納稅款或者收取退還稅款的法定證明。”
同時，為適應稅收信息化發(fā)展需要，新辦法擴大了稅收票證的外延，對稅收票證的形式增加了數(shù)據(jù)電文形式，規(guī)定“稅收票證包括紙質形式和數(shù)據(jù)電文形式。數(shù)據(jù)電文稅收票證是指通過橫向聯(lián)網電子繳稅系統(tǒng)辦理稅款的征收繳庫、退庫時，向銀行、國庫發(fā)送的電子繳款、退款信息?！?BR> （三）統(tǒng)一了稅收票證的具體式樣和尺寸。
原辦法中，繳款書類票證與完稅證類票證式樣和尺寸有較大區(qū)別，隨著稅收信息化發(fā)展進程逐步加快，為了適應電子化繳稅工作，2006年，國家稅務總局統(tǒng)一了稅收通用繳款書、稅收通稅完稅證、稅收轉賬專用完稅證、稅收電子轉賬專用完稅證四種票證的式樣和尺寸。新辦法中，進一步規(guī)范和統(tǒng)一了繳款書類票證與完稅證類票證的式樣和尺寸，更加符合當前及今后稅收征收實際工作的需要。
（四）明確了稅收票證管理工作的機構和崗位，并對業(yè)務風險環(huán)節(jié)做了崗位分設要求。
原辦法規(guī)定，“各級國家稅務局和地方稅務局的稅收會計主管部門主管稅收票證的管理工作”。新辦法明確，“國家稅務總局收入規(guī)劃核算司設立主管稅收票證管理工作的機構；省、市（不含縣級市，下同）、縣稅務機關收入規(guī)劃核算部門應當設置稅收票證管理崗位并配備專職稅收票證管理人員，……稅收票證管理崗位和稅收票證開具（含印花稅票銷售）崗位應當分設，不得一人多崗。”
（五）簡并了票種，完善了稅收票證種類體系。
原辦法中，稅收票證（包括列入稅收票證管理的其他憑證和章戳）共設20個種類，涉及地稅部門的有17種。新辦法對稅收票證種類進行了簡并，共設6類，涉及地稅部門的有稅收繳款書、稅收收入退還書、稅收完稅證明、印花稅專用稅收票證、國家稅務總局規(guī)定的其他稅收票證5類，細分為10種：分別是稅收繳款書（銀行經收專用）、稅收繳款書（稅務收現(xiàn)專用）、稅收繳款書（代扣代收專用）、稅收電子繳款書、稅收收入退還書、稅收收入電子退還書、印花稅票、印花稅票銷售憑證、稅收完稅證明、專用章戳。
（六）從制度上支持了稅種稅收票證“一票多稅”填開。
原辦法規(guī)定，“稅收票證必須分納稅人、分次填開。每個納稅人每次繳納稅款都必須填開票證，不得幾個納稅人合開一張票證，不能同一個納稅人幾次繳稅合填一張票證。同一納稅人繳納同一種稅款，如稅款不是同一所屬時期的，也應分別按照各個所屬時期填開票證”，即“一票一稅”填開方式。隨著稅務、國庫等部門信息化程度逐步提高，上述傳統(tǒng)模式對基層工作人員也造成了較大的工作壓力，在稅票使用上造成較大浪費，為減輕不必要的工作量和浪費，新辦法規(guī)定，“稅收票證應當分納稅人開具；同一份稅收票證上，稅種（費、基金、罰沒款）、稅目、預算科目、預算級次、所屬時期不同的，應當分行填列”，即采用“一票多稅”的填開方式。
（七）增設了各稅種通用的稅收完稅證明。
為了滿足電子征繳稅收后納稅人需要稅務機關開具稅收完稅證明的需求，國家稅務總局在2005年之后針對個人所得稅和車船稅分別規(guī)定了開具稅收完稅證明的具體要求。隨著社會經濟發(fā)展和納稅人權利意識增強，納稅人對稅收票證的票求日益多元化，如納稅人由于購房、出國和司法等原因需要稅務機關另行開具完稅證明的實際情況大量增加，基于這些現(xiàn)實需要，為進一步提升稅務機關憑證的權威性，優(yōu)化納稅服務，新辦法增設了各稅種通用、樣式全國統(tǒng)一的稅收完稅證明作為證明類票種，規(guī)定“稅收完稅證明是稅務機關為證明納稅人已經繳納稅款或者已經退還納稅稅款而開具的紙質稅收票證。”
稅務局票證自查報告篇十三
根據(jù)地稅直查（20xx）20xx號文件要求，我公司高度重視省地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查，成立專門的自查工作小組，組織相關財務人員學習，采取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業(yè)人員協(xié)助相結合的方式，于20xx年7月14日—17日針對企業(yè)所得稅進行自查。目前，自查工作已基本完成，現(xiàn)將自查結果匯報如下：
本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。
1、高度重視，認真負責，嚴格按照國家財經稅收相關法規(guī)，對本公司20xx至20xx年度在經營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。
2、把握契機，認真做好自查自糾工作，提前化解稅務風險。我公司結合實際情況，進行認真全面的自查，徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項，并以此為契機，加強我公司稅務基礎管理工作，并改善我局稅務管理工作的盲點弱點，提高我公司的稅務工作管理水平。
經過為期一周的自查工作，我公司20xx年—20xx年稅務工作基本遵守國家相關稅收及會計法律法規(guī)，依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏，問題主要反映在未按照權責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。通過此次自查，我公司20xx年—20xx年應補繳企業(yè)所得稅xx元；其中：20xx年應補繳企業(yè)所得稅xx元；20xx年應補繳企業(yè)所得稅xx元。具體情況如下：
1、20xx年度。
我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用上面，申報企業(yè)所得稅時少調增應納稅所得額xx，xxx、xx元，應補繳企業(yè)所得稅額xx元，具體調增事項明細如下：
2、20xx年度。
我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面，申報企業(yè)所得稅時合計少調增應納稅所得額xx元，應補繳企業(yè)所得稅額xx元，具體調增事項明細如下：
（1）購買無形資產直接費用化：我公司20xx年xx月購入財務軟件xx元直接計入了當期費用，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》（國稅發(fā)【20xx】xx號文）的規(guī)定，應將該無形資產分期攤銷，應調增應納稅所得額xx元。
（2）無需支付的應付款項應調增應納稅所得額：我公司無需支付的2004年應付萊思軟件公司2000000元，軟件公司現(xiàn)己合并，并且該公司一直未催收該筆款項，根據(jù)地稅直函【20xx】xx號文中“對于農電提成余額、無需支付的應付款項應調增應納稅所得額”的規(guī)定，應調增應納稅所得額xx，xxx、xx元。
稅務局票證自查報告篇十四
為進一步減輕企業(yè)收費負擔，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，根據(jù)安徽省物價局《安徽省物價局轉發(fā)國家發(fā)展改革委關于進一步做好涉企收費專項檢查工作的通知》（皖價檢〔20xx〕98號）和池州市物價局《關于開展全市涉企收費專項檢查的通知》（池價檢〔20xx〕121號）文件精神，我局于近期在全縣范圍內組織開展涉企收費專項檢查。
一、組織安排。
我局對本次專項檢查高度重視，精心部署，針對性安排檢查重點，并確定以國土、環(huán)保、住建、市場監(jiān)管、氣象等職能部門為主要檢查對象。同時結合實際，對以往檢查中存在問題的部門及行業(yè)進行了重點檢查。檢查內容主要包括擅自設立收費項目、自定標準收費的；擅自將行政職權范圍內的事項設立為行政審批前置服務項目并收費的；擅自提高收費標準、擴大收費范圍的；取消及免征的收費項目繼續(xù)收費的；違反法律法規(guī)規(guī)定，強制企業(yè)加入社團、接受指定服務的；行業(yè)協(xié)會、中介組織利用行政資源強制收取費用的等幾個方面。檢查之前，我局以通知的形式與相關部門進行溝通協(xié)調，爭取各單位積極配合，保證了檢查工作順利開展。
二、檢查結果。
從檢查結果來看，我縣涉企收費情況整體良好，各主要涉企收費部門普遍重視收費環(huán)節(jié)的管理，以往檢查中問題較突出的部門收費行為有了很大的改善。本次檢查發(fā)現(xiàn)的問題主要有以下幾點：
（一）票據(jù)填寫不夠規(guī)范。個別單位收費項目不按規(guī)范名稱填寫或收費標準欄空缺等。
（二）收費項目過于籠統(tǒng)。少數(shù)單位為了方便，將多個服務項目合并在一起開票，票據(jù)上只能看到總的收費金額，導致被收費企業(yè)對該項收費的具體項目和標準不清。
（三）減免政策執(zhí)行不到位。按照池州市相關涉企收費減免政策，對小微企業(yè)緩收部分行政事業(yè)性收費，在檢查中發(fā)現(xiàn)個別部門未對小微企業(yè)執(zhí)行此項緩收政策，通過調查，在實際操作中小微企業(yè)的認定程序比較繁瑣，企業(yè)普遍選擇放棄享受該項政策。
（四）協(xié)議簽訂不規(guī)范。按照規(guī)定，部分服務性收費應當本著自愿原則，雙方要簽訂協(xié)議書。檢查中發(fā)現(xiàn)個別部門沒有和被服務企業(yè)簽訂協(xié)議書，或者協(xié)議書內容過于籠統(tǒng)。
三、整改總結。
我局已向存在問題的部門分別提出整改要求，要求相關部門規(guī)范票據(jù)填寫，清晰反映各項收費的項目名稱和收費標準；嚴格執(zhí)行涉企收費減免政策；規(guī)范簽訂服務協(xié)議書，詳細列出服務項目以及收費標準。同時我局將繼續(xù)加大監(jiān)管和宣傳力度，充分發(fā)揮輿論的監(jiān)督作用，暢通企業(yè)投訴渠道，切實優(yōu)化涉企收費環(huán)境，減輕企業(yè)負擔。