總結是一個自我監(jiān)督和自我激勵的過程。個人目標的設定和實現(xiàn)需要總結自己的成果和不足，以便更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。以下是小編為大家介紹的科技創(chuàng)新成果，一起探索科技的魅力吧。
增加人員申請書篇一
尊敬的領導：
為更好地落實市、縣教育局領導的指示精神和部署要求，加強學校保衛(wèi)隊伍建設，構建和諧平安校園，確保師生在一個安全有序的環(huán)境中學習、工作和生活，根據(jù)我校實際情況，需聘請保安二名。實行24小時值班制，1000/月/人元。但因我校義保經費資金有限，特申請保安人員經費24000元。
上述報告，請領導研究審批。
xxx中心校。
20xx年11月7日。
增加人員申請書篇二
縣衛(wèi)生局：
城頭鄉(xiāng)位于風光旖旎、日出斗金的洪澤湖西岸，三面環(huán)水，一面和古汴河相偎依，距泗洪縣城東南19公里，全鄉(xiāng)轄七個行政村和九個分場、一個居委會，社會人口21229人，地多人少。
一、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院人員情況。
城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院現(xiàn)有工作人員8人，其中，在編人員4名，臨時人員4名。
二、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院的主要工作城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院擔任著國家基本公共衛(wèi)生服務10大類41項工作，包括城鄉(xiāng)居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、0～6歲兒童健康管理、孕產婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理以及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作等，除此還包括新型農村合作醫(yī)療報銷和重大公共衛(wèi)生服務等工作。多年來，在縣衛(wèi)生局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及黨委的正確領導下，在上級部門的正確指導下，我院全體員工齊心協(xié)力，完成了上級部門交辦的各項任務。但由于人員少，技術力量薄弱，各項工作仍然存在一些不足。
三、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院所面臨人員緊缺的問題隨著新農合的推行，農村看病就醫(yī)的群眾日益增多，使衛(wèi)生院的工作量增大，醫(yī)療衛(wèi)生工作人員需求不斷增大。衛(wèi)生院需為65歲以上老人體檢，慢性病人體檢以及特殊人群體檢，工作任務繁重，人員短缺，使我們根本無法完成上級交辦的各項任務。
為了能為城頭鄉(xiāng)百姓提供更優(yōu)質、更滿意的服務，也為了能順利完成上級部門交辦的各項任務，我院經多次院務會研究決定，特向縣衛(wèi)生局請示增加以下工作人員：
1、合作醫(yī)療工作人員1名；
2、結核病相關專業(yè)要求的工作人員1名；
3、體檢工作方面執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師2名；
4、影像執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師1名；
5、心電、彩超相關專業(yè)醫(yī)師1名。
以上妥否，請批示。
__。
____年__月__日。
增加人員申請書篇三
區(qū)編委：
最近，市政府辦公廳下發(fā)了《關于印發(fā)〈鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）安全生產管理工作規(guī)范（試行）〉的通知》（青政辦發(fā)〔20xx〕79號），對街居安全生產工作的職責、機構、人員、制度等做出了明確規(guī)定，要求各區(qū)市政府將本規(guī)范作為對街道安全生產目標責任考核的依據(jù)，切實加強安全生產管理工作。市安委會要求年內必須到位，并列入對區(qū)市政府的考核。市編委于9月28日下發(fā)了《關于明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道安全生產監(jiān)督管理機構和人員編制的通知》（青編辦字〔20xx〕60號），明確要求市內四區(qū)各街道辦事處根據(jù)本轄區(qū)安全生產工作的實際情況，在現(xiàn)有人員編制內明確1-2名工作人員負責安全生產監(jiān)督管理工作。市安監(jiān)局在10月11日召開的12區(qū)市安監(jiān)局長會議上，明確要求街道安監(jiān)辦和專職工作人員年內必須到位。
從全區(qū)調研來看，街居安全生產工作力量薄弱越來越成為制約全區(qū)安全生產工作的瓶頸。全區(qū)共有31301家生產經營單位，除市、區(qū)直管的100多家生產經營單位外，其它全部下放街道（社區(qū)委）屬地管理，最多的香港中路街道達8000余家，而目前街道（社區(qū)委）安全生產工作職能都放在綜治辦，一般1-4人，同時承擔7個部門下達的`任務，人少事多，普遍反映不堪重負，難以承擔繁重的安全生產監(jiān)管任務和屬地管理責任。
根據(jù)市政府辦公廳、市編委和市安委會、市安監(jiān)局要求，結合我區(qū)實際，現(xiàn)就增加街道辦事處（社區(qū)委）安全生產監(jiān)管機構和人員請示如下：
一、建議在各街道辦事處（社區(qū)委）增設安監(jiān)辦公室或在其綜治辦加掛安監(jiān)辦公室的牌子。
二、建議增設專職安監(jiān)人員?？紤]到我區(qū)街道管轄區(qū)域的規(guī)模和街道監(jiān)管企業(yè)的數(shù)量都是市北等市內其它區(qū)的2倍以上，建議每個街道（社區(qū)委）配備2-4名專職安監(jiān)人員，編制在各街道（社區(qū)委）內部調劑解決。
當否，請批示。
附件一：《青島市人民政府辦公廳關于印發(fā)〈鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）安全生產管理工作規(guī)范（試行）〉的通知》（青政辦發(fā)〔20xx〕79號）。
附件二：市編委《關于明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道安全生產監(jiān)督管理機構和人員編制的通知》（青編辦字〔20xx〕60號）。
xx年十月十日。
增加人員申請書篇四
縣衛(wèi)生局：
城頭鄉(xiāng)位于風光旖旎、日出斗金的洪澤湖西岸，三面環(huán)水，一面和古汴河相偎依，距泗洪縣城東南19公里，全鄉(xiāng)轄七個行政村和九個分場、一個居委會，社會人口21229人，地多人少。
一、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院人員情況。
城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院現(xiàn)有工作人員8人，其中，在編人員4名，臨時人員4名。
二、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院的主要工作城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院擔任著國家基本公共衛(wèi)生服務10大類41項工作，包括城鄉(xiāng)居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、0～6歲兒童健康管理、孕產婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理以及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作等，除此還包括新型農村合作醫(yī)療報銷和重大公共衛(wèi)生服務等工作。多年來，在縣衛(wèi)生局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及黨委的正確領導下，在上級部門的正確指導下，我院全體員工齊心協(xié)力，完成了上級部門交辦的各項任務。但由于人員少，技術力量薄弱，各項工作仍然存在一些不足。
三、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院所面臨人員緊缺的問題隨著新農合的推行，農村看病就醫(yī)的群眾日益增多，使衛(wèi)生院的'工作量增大，醫(yī)療衛(wèi)生工作人員需求不斷增大。衛(wèi)生院需為65歲以上老人體檢，慢性病人體檢以及特殊人群體檢，工作任務繁重，人員短缺，使我們根本無法完成上級交辦的各項任務。
為了能為城頭鄉(xiāng)百姓提供更優(yōu)質、更滿意的服務，也為了能順利完成上級部門交辦的各項任務，我院經多次院務會研究決定，特向縣衛(wèi)生局請示增加以下工作人員：
1、合作醫(yī)療工作人員1名；
2、結核病相關專業(yè)要求的工作人員1名；
3、體檢工作方面執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師2名；
4、影像執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師1名；
5、心電、彩超相關專業(yè)醫(yī)師1名。
以上妥否，請批示。
xxx。
xx年xx月xx日。
增加人員申請書篇五
地區(qū)編制委員會：
地區(qū)安監(jiān)局在地委、行署的正確領導下，地區(qū)安全生產工作取得了自治區(qū)人民政府的充分肯定，已連續(xù)6年獲得自治區(qū)安全生產先進地區(qū)。但隨著全國安全生產形勢的發(fā)展，安全監(jiān)督監(jiān)管人員嚴重不足，地區(qū)安全生產工作壓力日益具增，已無法滿足當前安全生產監(jiān)督監(jiān)管工作的需要。
一是安全生產壓力逐年加大，事故控制指標逐年減少，自治區(qū)人民政府下達的死亡控制指標由20__年的157人下降到今年的93人，下降41%。全地區(qū)車輛飽有量由20__年的5萬輛上升到去年的12.5萬輛，上升150%。而隨著哈密地區(qū)經濟跨越式發(fā)展，工業(yè)企業(yè)迅速崛起，煤化工、煤電化基地、正負800超高壓輸變電等大企業(yè)進一步帶動哈密經濟的快速發(fā)展，特別是礦山、化工等資源能源型企業(yè)發(fā)展迅猛，有逐年增加的態(tài)勢。加之地區(qū)非煤礦山、危險化學品企業(yè)點多面廣線長，交通不便，特別是礦山企業(yè)地處戈壁深處，距市區(qū)都在100公里以上，最遠的礦山達到350公里，到企業(yè)檢查一次，往返需要2-3天時間。目前地區(qū)區(qū)域內有礦山、化工企業(yè)280余家，工業(yè)企業(yè)500余家，其中礦山企業(yè)比重大，約占全疆井工礦山的1/3，安全監(jiān)管監(jiān)察任務極為繁重，人員短缺的矛盾更加突現(xiàn)。
二是按照自治區(qū)安全生產責任書指標要求，要求各地州市新增安全生產協(xié)調與行業(yè)管理科、職業(yè)安全健康監(jiān)督管理科。而我局三定方案新核定編制中也已增加了這兩個科室。安全生產協(xié)調與行業(yè)管理科的工作基本上屬于地區(qū)安委辦的日常工作，也是我局最為繁重的一項重大工作。目前因人員不到位而不能正常運作。職業(yè)安全健康監(jiān)督管理這項職責在20__年機構改革時由地區(qū)衛(wèi)生局劃轉至我局，而人員沒有調劑，迫使我局人員更加緊缺。以上兩個科室因人員不到位而一直未能成立。
鑒于以上原因，我局人員編制在地區(qū)編委《關于印發(fā)哈密地區(qū)安全生產監(jiān)督管理局主要職責內設機構和人員編制規(guī)定的通知》（哈行辦發(fā)〔20__〕147號）核定的14人的基礎上，特申請增加參公編制6名。
妥否，請批示。
附：新增科室工作職責
_年五月三十日
增加人員申請書篇六
區(qū)委：
區(qū)科技局（科協(xié)）共有編制9名，現(xiàn)有在職工作人員4人，隨著經濟社會快速發(fā)展，對科技進步和科技工作提出了更高的'要求。鑒于區(qū)科技局工作人員十分緊張的實際，為更好發(fā)揮科技在我區(qū)經濟社會發(fā)展中的作用，今特具報告，請求區(qū)委對我局增加1名工作人員。須具備的條件是：政治思想素質高，大專以上學歷，會寫作，熟悉電腦操作，懂財務，身體健康人員。特此報告，妥否，盼示！
20xx年x10日。
增加人員申請書篇七
****：
為更好地落實市、縣教育局領導的指示精神和部署要求，加強學校保衛(wèi)隊伍建設，構建和諧平安校園，確保師生在一個安全有序的環(huán)境中學習、工作和生活，根據(jù)我校實際情況，需聘請保安二名。實行24小時值班制，1000/月/人元。但因我校義保經費資金有限，特申請保安人員經費24000元。
上述報告，請領導研究審批。
***中心校。
20xx年11月7日。
增加人員申請書篇八
為確保公司財產不受侵害，確保公司各項工作順利進行，防止冬季盜竊行為的`發(fā)生，根據(jù)我公司實際情況，特做如下安排：
公司現(xiàn)有保安人員9人，嚴重缺員，難以完成公司交給的各項保安工作任務，故需增加保安人員6~7名，充實保安隊伍，以便更好的完成保安工作任務，特請示公司請領導批準。
注：保安人員準備從外地招收。
20xx年10月29日。
保安科。
增加人員申請書篇九
尊敬的總公司領導：
xx職業(yè)技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人（其中主任一人，下屬教務一人，辦公室一人，招生一人，財務一人，及出納一名）。在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領導總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓工作的。逐步細化和發(fā)展，在新形勢學生培訓出現(xiàn)了許多新狀況、新問題，職校的培訓工作；學生問題；學生報考處理；考點準備、執(zhí)行及后續(xù)等任務相當繁重。因此，我職校人員少任務重的矛盾十分突出，已經難以適應職校工作發(fā)展的需要。為了切實加強職校的工作，進一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區(qū)編委能思考職校的實際困難，增加一名工作人員。妥否，請批示。
xx職業(yè)培訓學校。
年10月27日。
增加人員申請書篇十
尊敬的領導：
為更好地落實市、縣教育局領導的。指示精神和部署要求，加強學校保衛(wèi)隊伍建設，構建和諧平安校園，確保師生在一個安全有序的環(huán)境中學習、工作和生活，根據(jù)我校實際情況，需聘請保安二名。實行24小時值班制，1000/月/人元。但因我校義保經費資金有限，特申請保安人員經費24000元。
上述報告，請領導研究審批。
***中心校。
20xx年11月7日。
增加人員申請書篇十一
公司領導：
另外，按現(xiàn)代公司財務發(fā)展的要求需要編制財務決算和預算，各種專項財務預測和分析，也需要有專人負責核算。
公司財務部門目前財務人員僅有**人，為了健全企業(yè)財務制度，加強財務管理，特請示公司領導增加財務人員*？名。
妥否，請批示。
**財務部。
增加人員申請書篇十二
您好!
從今年4月8日進入xx公司當一名職員至今,得到了公司各位領導、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位.
作為一名xx的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn)，也能在我積極的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績也是有目共睹，4月份總銷售額37070元，我是剛來大概銷售10000左右，5月份銷售額是86280元，我的個人銷售是41825元，占48%，到6月份我的個人銷售是27531元，占42.4%，我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力。
之所以給領導寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省?，F(xiàn)在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難。
當初我們進入公司時，了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述,能夠得到各位領導的認可,對我的申請予以考慮并批準為盼.謝謝我們一定會努力工作的。
此致
敬禮！
申請人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
增加人員申請書篇十三
尊敬的公司領導：
你好!
我于20__年07月03日進入施工現(xiàn)場實地實習，進入本公司以來服從領導安排，目前在__市六十二中教學辦公綜合樓工程擔任監(jiān)理員一職，負責施工現(xiàn)場監(jiān)理、資料等工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合業(yè)主、施工單位負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過網絡學習相關專業(yè)知識，來提高自己的綜合素質，從工作近兩年以來自己的全面能力及相關專業(yè)知識有了很大的提高，在工作中得到了業(yè)主及總監(jiān)的一致好評。
由于現(xiàn)在物價上漲，消費逐日增加特向公司申請工資調整，望給予合理調整。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己的責任心和自信心，一定能夠出色的完成職內的任務，全面維護好我公司的形象。
來本公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、團結精神及對工作的認真態(tài)度。使我在個人素質、工作能力、專業(yè)知識都得到了很大的提高，也激勵我在工作中不斷前進自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司領導對我的申請給予批準。
申請人：_______。
日期：_______
增加人員申請書篇十四
領導們：
您們好！
我是xx年7月來公司上班的，一轉眼已經5個月多了，感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，這么好的工作機會。通過這5個月的時間，我的工作經驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步，感謝陳總和夏工對我的栽培和幫助。
不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。請原諒我的冒昧，我目前的工資是太低了，在長沙這樣一個消費水平高的城市，每個月工資不夠花，所以經濟上的困難對我來說確實是個很大的困難，希望公司能把我的工資加到3500元，通過這段時間的接觸，我覺得陳總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，冒昧地向公司提出加薪的要求。
如果公司認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。
期待您的答復！
xx。
20xx年x月x日。
增加人員申請書篇十五
尊敬的xx縣教育局領導：
隨著我校學生全員寄宿的實現(xiàn)，學生吃、住、學習、生活都需要看護和管理，各班主任需除完成自己的教學目標和任務外，還須對自己班的學生基本上24小時的跟蹤管理，每天早晚自習外加寢室管理員(學校每位教師都負責一個寢室、且寢室擁擠、床位緊缺、有很多床是的兩個人擠在一起的)、學校菜棚也是責任到人，每位教師一塊地，負責耕挖、栽種、管理，這樣的狀況已經持續(xù)將近一年，教師值周的話更累，本期值周輪流以來已連續(xù)(病/累)到了四名值周教師，但因為有那一份責任在，他們總是一直在默默的堅持，但我們的教師也是平常人，現(xiàn)為讓我校的教育教學正常開展，切實減輕我校教師不必要的負擔、安心教學。有必要向局領導反映一下我校后勤寄宿制管理人員的緊缺情況，現(xiàn)特申請增加亞龍小學寄宿制后勤管理人員一名。以上請示妥否，請批示。
申請人：
20xx年xx月xx日。
增加人員申請書篇十六
尊敬的領導們：
您們好！
我是x年7月來公司上班的，一轉眼已經5個月多了，感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，這么好的工作機會。通過這5個月的時間，我的工作經驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步，感謝陳總和夏工對我的栽培和幫助。
不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。請原諒我的冒昧，我目前的工資是太低了，在長沙這樣一個消費水平高的城市，每個月工資不夠花，所以經濟上的困難對我來說確實是個很大的困難，希望公司能把我的工資加到3500元，通過這段時間的接觸，我覺得陳總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，冒昧地向公司提出加薪的要求。
如果公司認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。
期待您的答復！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
日期：20xx年x月xx日
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增加人員申請書篇十七
縣機構編制委員會辦公室:。
縣林場系自收自支副科級事業(yè)單位，核定編制41人，其中:行管人員8人。主要從事農林生產和生態(tài)公益林防護管理等工作，一直未內設職能科室。隨著林場事業(yè)發(fā)展、事務繁多，人員崗位職責不明愈來愈顯現(xiàn)，不利于林場長期穩(wěn)定發(fā)展。為科學配置內設職能科室，進一步調動工作人員積極性和提高工作效率，經縣林場申請和局黨組研究，擬增設縣林場辦公室、經營科兩職能科室。
當否，請審示!
金湖縣農業(yè)資源開發(fā)局。
二0xx年三月二十三日。
增加人員申請書篇一
尊敬的領導：
為更好地落實市、縣教育局領導的指示精神和部署要求，加強學校保衛(wèi)隊伍建設，構建和諧平安校園，確保師生在一個安全有序的環(huán)境中學習、工作和生活，根據(jù)我校實際情況，需聘請保安二名。實行24小時值班制，1000/月/人元。但因我校義保經費資金有限，特申請保安人員經費24000元。
上述報告，請領導研究審批。
xxx中心校。
20xx年11月7日。
增加人員申請書篇二
縣衛(wèi)生局：
城頭鄉(xiāng)位于風光旖旎、日出斗金的洪澤湖西岸，三面環(huán)水，一面和古汴河相偎依，距泗洪縣城東南19公里，全鄉(xiāng)轄七個行政村和九個分場、一個居委會，社會人口21229人，地多人少。
一、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院人員情況。
城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院現(xiàn)有工作人員8人，其中，在編人員4名，臨時人員4名。
二、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院的主要工作城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院擔任著國家基本公共衛(wèi)生服務10大類41項工作，包括城鄉(xiāng)居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、0～6歲兒童健康管理、孕產婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理以及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作等，除此還包括新型農村合作醫(yī)療報銷和重大公共衛(wèi)生服務等工作。多年來，在縣衛(wèi)生局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及黨委的正確領導下，在上級部門的正確指導下，我院全體員工齊心協(xié)力，完成了上級部門交辦的各項任務。但由于人員少，技術力量薄弱，各項工作仍然存在一些不足。
三、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院所面臨人員緊缺的問題隨著新農合的推行，農村看病就醫(yī)的群眾日益增多，使衛(wèi)生院的工作量增大，醫(yī)療衛(wèi)生工作人員需求不斷增大。衛(wèi)生院需為65歲以上老人體檢，慢性病人體檢以及特殊人群體檢，工作任務繁重，人員短缺，使我們根本無法完成上級交辦的各項任務。
為了能為城頭鄉(xiāng)百姓提供更優(yōu)質、更滿意的服務，也為了能順利完成上級部門交辦的各項任務，我院經多次院務會研究決定，特向縣衛(wèi)生局請示增加以下工作人員：
1、合作醫(yī)療工作人員1名；
2、結核病相關專業(yè)要求的工作人員1名；
3、體檢工作方面執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師2名；
4、影像執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師1名；
5、心電、彩超相關專業(yè)醫(yī)師1名。
以上妥否，請批示。
__。
____年__月__日。
增加人員申請書篇三
區(qū)編委：
最近，市政府辦公廳下發(fā)了《關于印發(fā)〈鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）安全生產管理工作規(guī)范（試行）〉的通知》（青政辦發(fā)〔20xx〕79號），對街居安全生產工作的職責、機構、人員、制度等做出了明確規(guī)定，要求各區(qū)市政府將本規(guī)范作為對街道安全生產目標責任考核的依據(jù)，切實加強安全生產管理工作。市安委會要求年內必須到位，并列入對區(qū)市政府的考核。市編委于9月28日下發(fā)了《關于明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道安全生產監(jiān)督管理機構和人員編制的通知》（青編辦字〔20xx〕60號），明確要求市內四區(qū)各街道辦事處根據(jù)本轄區(qū)安全生產工作的實際情況，在現(xiàn)有人員編制內明確1-2名工作人員負責安全生產監(jiān)督管理工作。市安監(jiān)局在10月11日召開的12區(qū)市安監(jiān)局長會議上，明確要求街道安監(jiān)辦和專職工作人員年內必須到位。
從全區(qū)調研來看，街居安全生產工作力量薄弱越來越成為制約全區(qū)安全生產工作的瓶頸。全區(qū)共有31301家生產經營單位，除市、區(qū)直管的100多家生產經營單位外，其它全部下放街道（社區(qū)委）屬地管理，最多的香港中路街道達8000余家，而目前街道（社區(qū)委）安全生產工作職能都放在綜治辦，一般1-4人，同時承擔7個部門下達的`任務，人少事多，普遍反映不堪重負，難以承擔繁重的安全生產監(jiān)管任務和屬地管理責任。
根據(jù)市政府辦公廳、市編委和市安委會、市安監(jiān)局要求，結合我區(qū)實際，現(xiàn)就增加街道辦事處（社區(qū)委）安全生產監(jiān)管機構和人員請示如下：
一、建議在各街道辦事處（社區(qū)委）增設安監(jiān)辦公室或在其綜治辦加掛安監(jiān)辦公室的牌子。
二、建議增設專職安監(jiān)人員?？紤]到我區(qū)街道管轄區(qū)域的規(guī)模和街道監(jiān)管企業(yè)的數(shù)量都是市北等市內其它區(qū)的2倍以上，建議每個街道（社區(qū)委）配備2-4名專職安監(jiān)人員，編制在各街道（社區(qū)委）內部調劑解決。
當否，請批示。
附件一：《青島市人民政府辦公廳關于印發(fā)〈鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）安全生產管理工作規(guī)范（試行）〉的通知》（青政辦發(fā)〔20xx〕79號）。
附件二：市編委《關于明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道安全生產監(jiān)督管理機構和人員編制的通知》（青編辦字〔20xx〕60號）。
xx年十月十日。
增加人員申請書篇四
縣衛(wèi)生局：
城頭鄉(xiāng)位于風光旖旎、日出斗金的洪澤湖西岸，三面環(huán)水，一面和古汴河相偎依，距泗洪縣城東南19公里，全鄉(xiāng)轄七個行政村和九個分場、一個居委會，社會人口21229人，地多人少。
一、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院人員情況。
城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院現(xiàn)有工作人員8人，其中，在編人員4名，臨時人員4名。
二、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院的主要工作城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院擔任著國家基本公共衛(wèi)生服務10大類41項工作，包括城鄉(xiāng)居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、0～6歲兒童健康管理、孕產婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理以及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作等，除此還包括新型農村合作醫(yī)療報銷和重大公共衛(wèi)生服務等工作。多年來，在縣衛(wèi)生局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及黨委的正確領導下，在上級部門的正確指導下，我院全體員工齊心協(xié)力，完成了上級部門交辦的各項任務。但由于人員少，技術力量薄弱，各項工作仍然存在一些不足。
三、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院所面臨人員緊缺的問題隨著新農合的推行，農村看病就醫(yī)的群眾日益增多，使衛(wèi)生院的'工作量增大，醫(yī)療衛(wèi)生工作人員需求不斷增大。衛(wèi)生院需為65歲以上老人體檢，慢性病人體檢以及特殊人群體檢，工作任務繁重，人員短缺，使我們根本無法完成上級交辦的各項任務。
為了能為城頭鄉(xiāng)百姓提供更優(yōu)質、更滿意的服務，也為了能順利完成上級部門交辦的各項任務，我院經多次院務會研究決定，特向縣衛(wèi)生局請示增加以下工作人員：
1、合作醫(yī)療工作人員1名；
2、結核病相關專業(yè)要求的工作人員1名；
3、體檢工作方面執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師2名；
4、影像執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師1名；
5、心電、彩超相關專業(yè)醫(yī)師1名。
以上妥否，請批示。
xxx。
xx年xx月xx日。
增加人員申請書篇五
地區(qū)編制委員會：
地區(qū)安監(jiān)局在地委、行署的正確領導下，地區(qū)安全生產工作取得了自治區(qū)人民政府的充分肯定，已連續(xù)6年獲得自治區(qū)安全生產先進地區(qū)。但隨著全國安全生產形勢的發(fā)展，安全監(jiān)督監(jiān)管人員嚴重不足，地區(qū)安全生產工作壓力日益具增，已無法滿足當前安全生產監(jiān)督監(jiān)管工作的需要。
一是安全生產壓力逐年加大，事故控制指標逐年減少，自治區(qū)人民政府下達的死亡控制指標由20__年的157人下降到今年的93人，下降41%。全地區(qū)車輛飽有量由20__年的5萬輛上升到去年的12.5萬輛，上升150%。而隨著哈密地區(qū)經濟跨越式發(fā)展，工業(yè)企業(yè)迅速崛起，煤化工、煤電化基地、正負800超高壓輸變電等大企業(yè)進一步帶動哈密經濟的快速發(fā)展，特別是礦山、化工等資源能源型企業(yè)發(fā)展迅猛，有逐年增加的態(tài)勢。加之地區(qū)非煤礦山、危險化學品企業(yè)點多面廣線長，交通不便，特別是礦山企業(yè)地處戈壁深處，距市區(qū)都在100公里以上，最遠的礦山達到350公里，到企業(yè)檢查一次，往返需要2-3天時間。目前地區(qū)區(qū)域內有礦山、化工企業(yè)280余家，工業(yè)企業(yè)500余家，其中礦山企業(yè)比重大，約占全疆井工礦山的1/3，安全監(jiān)管監(jiān)察任務極為繁重，人員短缺的矛盾更加突現(xiàn)。
二是按照自治區(qū)安全生產責任書指標要求，要求各地州市新增安全生產協(xié)調與行業(yè)管理科、職業(yè)安全健康監(jiān)督管理科。而我局三定方案新核定編制中也已增加了這兩個科室。安全生產協(xié)調與行業(yè)管理科的工作基本上屬于地區(qū)安委辦的日常工作，也是我局最為繁重的一項重大工作。目前因人員不到位而不能正常運作。職業(yè)安全健康監(jiān)督管理這項職責在20__年機構改革時由地區(qū)衛(wèi)生局劃轉至我局，而人員沒有調劑，迫使我局人員更加緊缺。以上兩個科室因人員不到位而一直未能成立。
鑒于以上原因，我局人員編制在地區(qū)編委《關于印發(fā)哈密地區(qū)安全生產監(jiān)督管理局主要職責內設機構和人員編制規(guī)定的通知》（哈行辦發(fā)〔20__〕147號）核定的14人的基礎上，特申請增加參公編制6名。
妥否，請批示。
附：新增科室工作職責
_年五月三十日
增加人員申請書篇六
區(qū)委：
區(qū)科技局（科協(xié)）共有編制9名，現(xiàn)有在職工作人員4人，隨著經濟社會快速發(fā)展，對科技進步和科技工作提出了更高的'要求。鑒于區(qū)科技局工作人員十分緊張的實際，為更好發(fā)揮科技在我區(qū)經濟社會發(fā)展中的作用，今特具報告，請求區(qū)委對我局增加1名工作人員。須具備的條件是：政治思想素質高，大專以上學歷，會寫作，熟悉電腦操作，懂財務，身體健康人員。特此報告，妥否，盼示！
20xx年x10日。
增加人員申請書篇七
****：
為更好地落實市、縣教育局領導的指示精神和部署要求，加強學校保衛(wèi)隊伍建設，構建和諧平安校園，確保師生在一個安全有序的環(huán)境中學習、工作和生活，根據(jù)我校實際情況，需聘請保安二名。實行24小時值班制，1000/月/人元。但因我校義保經費資金有限，特申請保安人員經費24000元。
上述報告，請領導研究審批。
***中心校。
20xx年11月7日。
增加人員申請書篇八
為確保公司財產不受侵害，確保公司各項工作順利進行，防止冬季盜竊行為的`發(fā)生，根據(jù)我公司實際情況，特做如下安排：
公司現(xiàn)有保安人員9人，嚴重缺員，難以完成公司交給的各項保安工作任務，故需增加保安人員6~7名，充實保安隊伍，以便更好的完成保安工作任務，特請示公司請領導批準。
注：保安人員準備從外地招收。
20xx年10月29日。
保安科。
增加人員申請書篇九
尊敬的總公司領導：
xx職業(yè)技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人（其中主任一人，下屬教務一人，辦公室一人，招生一人，財務一人，及出納一名）。在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領導總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓工作的。逐步細化和發(fā)展，在新形勢學生培訓出現(xiàn)了許多新狀況、新問題，職校的培訓工作；學生問題；學生報考處理；考點準備、執(zhí)行及后續(xù)等任務相當繁重。因此，我職校人員少任務重的矛盾十分突出，已經難以適應職校工作發(fā)展的需要。為了切實加強職校的工作，進一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區(qū)編委能思考職校的實際困難，增加一名工作人員。妥否，請批示。
xx職業(yè)培訓學校。
年10月27日。
增加人員申請書篇十
尊敬的領導：
為更好地落實市、縣教育局領導的。指示精神和部署要求，加強學校保衛(wèi)隊伍建設，構建和諧平安校園，確保師生在一個安全有序的環(huán)境中學習、工作和生活，根據(jù)我校實際情況，需聘請保安二名。實行24小時值班制，1000/月/人元。但因我校義保經費資金有限，特申請保安人員經費24000元。
上述報告，請領導研究審批。
***中心校。
20xx年11月7日。
增加人員申請書篇十一
公司領導：
另外，按現(xiàn)代公司財務發(fā)展的要求需要編制財務決算和預算，各種專項財務預測和分析，也需要有專人負責核算。
公司財務部門目前財務人員僅有**人，為了健全企業(yè)財務制度，加強財務管理，特請示公司領導增加財務人員*？名。
妥否，請批示。
**財務部。
增加人員申請書篇十二
您好!
從今年4月8日進入xx公司當一名職員至今,得到了公司各位領導、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位.
作為一名xx的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn)，也能在我積極的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績也是有目共睹，4月份總銷售額37070元，我是剛來大概銷售10000左右，5月份銷售額是86280元，我的個人銷售是41825元，占48%，到6月份我的個人銷售是27531元，占42.4%，我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力。
之所以給領導寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省?，F(xiàn)在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難。
當初我們進入公司時，了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述,能夠得到各位領導的認可,對我的申請予以考慮并批準為盼.謝謝我們一定會努力工作的。
此致
敬禮！
申請人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
增加人員申請書篇十三
尊敬的公司領導：
你好!
我于20__年07月03日進入施工現(xiàn)場實地實習，進入本公司以來服從領導安排，目前在__市六十二中教學辦公綜合樓工程擔任監(jiān)理員一職，負責施工現(xiàn)場監(jiān)理、資料等工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合業(yè)主、施工單位負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過網絡學習相關專業(yè)知識，來提高自己的綜合素質，從工作近兩年以來自己的全面能力及相關專業(yè)知識有了很大的提高，在工作中得到了業(yè)主及總監(jiān)的一致好評。
由于現(xiàn)在物價上漲，消費逐日增加特向公司申請工資調整，望給予合理調整。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己的責任心和自信心，一定能夠出色的完成職內的任務，全面維護好我公司的形象。
來本公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、團結精神及對工作的認真態(tài)度。使我在個人素質、工作能力、專業(yè)知識都得到了很大的提高，也激勵我在工作中不斷前進自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司領導對我的申請給予批準。
申請人：_______。
日期：_______
增加人員申請書篇十四
領導們：
您們好！
我是xx年7月來公司上班的，一轉眼已經5個月多了，感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，這么好的工作機會。通過這5個月的時間，我的工作經驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步，感謝陳總和夏工對我的栽培和幫助。
不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。請原諒我的冒昧，我目前的工資是太低了，在長沙這樣一個消費水平高的城市，每個月工資不夠花，所以經濟上的困難對我來說確實是個很大的困難，希望公司能把我的工資加到3500元，通過這段時間的接觸，我覺得陳總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，冒昧地向公司提出加薪的要求。
如果公司認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。
期待您的答復！
xx。
20xx年x月x日。
增加人員申請書篇十五
尊敬的xx縣教育局領導：
隨著我校學生全員寄宿的實現(xiàn)，學生吃、住、學習、生活都需要看護和管理，各班主任需除完成自己的教學目標和任務外，還須對自己班的學生基本上24小時的跟蹤管理，每天早晚自習外加寢室管理員(學校每位教師都負責一個寢室、且寢室擁擠、床位緊缺、有很多床是的兩個人擠在一起的)、學校菜棚也是責任到人，每位教師一塊地，負責耕挖、栽種、管理，這樣的狀況已經持續(xù)將近一年，教師值周的話更累，本期值周輪流以來已連續(xù)(病/累)到了四名值周教師，但因為有那一份責任在，他們總是一直在默默的堅持，但我們的教師也是平常人，現(xiàn)為讓我校的教育教學正常開展，切實減輕我校教師不必要的負擔、安心教學。有必要向局領導反映一下我校后勤寄宿制管理人員的緊缺情況，現(xiàn)特申請增加亞龍小學寄宿制后勤管理人員一名。以上請示妥否，請批示。
申請人：
20xx年xx月xx日。
增加人員申請書篇十六
尊敬的領導們：
您們好！
我是x年7月來公司上班的，一轉眼已經5個月多了，感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，這么好的工作機會。通過這5個月的時間，我的工作經驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步，感謝陳總和夏工對我的栽培和幫助。
不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。請原諒我的冒昧，我目前的工資是太低了，在長沙這樣一個消費水平高的城市，每個月工資不夠花，所以經濟上的困難對我來說確實是個很大的困難，希望公司能把我的工資加到3500元，通過這段時間的接觸，我覺得陳總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，冒昧地向公司提出加薪的要求。
如果公司認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。
期待您的答復！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
日期：20xx年x月xx日
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增加人員申請書篇十七
縣機構編制委員會辦公室:。
縣林場系自收自支副科級事業(yè)單位，核定編制41人，其中:行管人員8人。主要從事農林生產和生態(tài)公益林防護管理等工作，一直未內設職能科室。隨著林場事業(yè)發(fā)展、事務繁多，人員崗位職責不明愈來愈顯現(xiàn)，不利于林場長期穩(wěn)定發(fā)展。為科學配置內設職能科室，進一步調動工作人員積極性和提高工作效率，經縣林場申請和局黨組研究，擬增設縣林場辦公室、經營科兩職能科室。
當否，請審示!
金湖縣農業(yè)資源開發(fā)局。
二0xx年三月二十三日。