總結是一種重要的學習方法，它能夠幫助我們鞏固知識、深化理解。在寫總結時，我們可以采用時間線、問題解答或者歸納總結等方式進行組織。以下是一些成功人士的心得體會，相信會對大家有所啟發(fā)。
駐村工作匯報會議記錄篇一
主持人:。
內容:。
:各位同志大家好，今天是我們x年xx村駐村工作組第一次例會。今天主要是讓大家互相熟悉，方便日后的駐村工作。大家各自自我介紹下吧。
:我在組里年紀最輕，對村里的工作沒什么經驗。各位都是村里的老同志，希望以后再工作中對幫助我。
胡明遠、萬文員:(詳細的介紹了xx村的具體情況)。
:好的，以后我來根據xx村的具體情況來開展我們的駐村工作。
駐村工作匯報會議記錄篇二
時間：
地點：
主持：
出席：
請假：
記錄：
主題：安全生產工作會議
本次會議，對2012年的安全生產工作，
總結
經驗，分析本公司的安全生產形勢，確定安全措施，對下一步的安全措施作出更好的指導，記錄如下：
二、總結、分析2012年安全生產工作情況，總體平穩(wěn)，安全穩(wěn)定運行，截止12月7日，公司沒有發(fā)生安全生產事故，沒有發(fā)生異常等不安全事件。
四、會議要求，各部門要抓緊做好以下安全生產工作：
1、抓緊制訂2013年安全生產工作計劃，要主動想辦法把工作做在前面，爭取早計劃、早準備，確保我公司明年安全生產繼續(xù)保持總體穩(wěn)定。
2、做好迎接2012年安全生產工作檢查的準備。
3、要繼續(xù)落實好公司安全生產無事故，強化項目有關管理人員的安全意識。
4、要加強建設工程項目的安全技術管理，提高對施工組織設計和專項方案執(zhí)行情況的檢查力度。
5、生產作業(yè)場所保持整潔、暢通，擺放實物要符合防護規(guī)范，在安全通道，善應急照明和安全出口的標志。
6、加強值勤，提高應急處置能力。嚴格落實節(jié)假日值班和領導帶班制度，確保通訊全天候24小時暢通，嚴格事故信息報告制度，確保事故信息及時、準確上報。
五、總經理強調：
在元旦、春節(jié)的關鍵時期，周密部署，狠抓落實，特別要克服麻痹松懈思想，認真組織開展安全生產大檢查，并指出各部門，尤其是工程部，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產管理方針，在新的一年要加大安全隱患的排查整改力度，切實抓緊抓好安全生產工作各項措施的落實，嚴防各類事故發(fā)生。
駐村工作匯報會議記錄篇三
會議地點：項目部會議室
參加人：甲方代表
監(jiān)理
各施工班組長
記錄人：趙森
為切實做好公司安全生產工作，2017年9月10日下午在基地二樓會議室召開了《****有限公司安全部安全生產工作培訓會》會議。安全部全體員工參加了安全生產工作培訓會。培訓會由張闊副經理主講。
一、首先****回顧了8月份公司安全生產所取得的成效，取得了八月份沒有一天出事故的好成績，為此公司對安全生產部提出了口頭夸獎，并希望安全部全體員工再接再厲，爭取在9月份也能取得這樣的佳績，為公司安全生產添上更加輝煌的一筆。但是，成績是過去的，不代表將來，為此，我們還要緊繃安全這根弦，繼續(xù)加大對公司安全生產的監(jiān)督檢查力度，為九月份仍然能取得這樣的佳績繼續(xù)努力。為了繼續(xù)強化安全部員工的安全意識，特進行了培訓。培訓內容如下：
1、安全術語
(1)安全生產：消除或控制生產過程中的危險因素，保證生產順利進行。
(2)本質安全：通過設計等手段使生產設備或生產系統本身具
有安全性，即使在錯誤操作或發(fā)生故障的情況下，也不會造成事故。
(3)安全治理：是為了在生產過程中保護勞動者的安全和健康，改善勞動條件，預防工傷事故和職業(yè)危害，實現勞逸結合，加強安全生產，使勞動者安全順利地進行生產所采取的一系列法制措施。
(4)事故：職業(yè)活動過程中發(fā)生意外的突發(fā)性事件總稱，通常會使正?；顒又袛?，造成職員傷亡或財產損失。
(5)事故隱患：引導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)，人的不安全行為及治理缺陷。
(6)不安全行為：職工在職業(yè)活動中，違反紀律、操作規(guī)程和操作方法等具有危險性的做法。
(7)違章指揮：強迫員工違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度或操作規(guī)程進行作業(yè)的行為。
(8)違章操作：員工不遵守規(guī)章制度，冒險進行操作的行為。
(9)四不放過的原則：是指在調查處理工傷事故時，必須堅持事故原因分析不清不放過，沒有采取切實可行的防范措施不放過，事故責任人沒受到處罰不放過，員工沒受到教育不放過。
(10)三違：違章指揮、違章作業(yè)、違反紀律
(11)三級安全教育：進廠教育、車間教育、班組教育。
(12)四不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、幫助別人不受傷害。
安全生產的“四個必須” ：
1.必須人人留意安全：不但要留意自己的安全，還要留意別人的安全和其他各種安全隱患。
2.必須事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟練而忽視安全。
3.必須時時留意安全：由于即將放工而加快速度，違章操縱，忽視安全。
4.必須處處留意安全：在任何地方都要留意安全。
(14)職業(yè)安全：是指人們進行生產過程中沒有職員傷亡、職業(yè)病、設備損壞或財產損失發(fā)生的狀態(tài)，是一種帶有特定含義和范疇的“安全”。
(15)危險：是指可以導致意外事故發(fā)生的現存或潛伏的狀態(tài)。
(16)危險化學品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蝕特性，會對職員、設施、環(huán)境造成傷害或損害的化學品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自然物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機氧化物、有毒品和腐蝕品等。
(17)重大危險源：是指長期或臨時地生產、加工、搬運、使用或貯存物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、作業(yè)環(huán)境缺陷、治理缺陷。
2、安全色及安全標志
我國規(guī)定了紅、藍、黃、綠四種顏色為安全色，其含義： 紅色：禁止，停止
藍色：指令，必須遵守的規(guī)定
黃色：警告，留意
綠色：提示安全狀態(tài)通行
違章操作：凡在生產過程違反國家頒發(fā)的各種法律、法規(guī)性文件，和企業(yè)、事業(yè)單位其上級治理機關制定的反映安全生產客觀規(guī)律的各種規(guī)章制度，包括工藝、生產操作、勞動保護、安全治理等方面的規(guī)程、規(guī)則、章程、條例、辦法和投放等，以及有關安全生產的通知、決定等，均屬違章作業(yè)。
主要內容概括如下：
1、不按規(guī)定正確穿著和使用各類勞動保護用品，和在生產過程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、喇叭褲、圍巾、腰巾以及發(fā)辮、袒胸露背等。
2、工作不負責任，擅自離崗、串崗、飲酒、干私活及在工作時間內從事與本職工作無關的活動。
3、發(fā)現設備或安全防護裝置缺損，不向領導反映，繼續(xù)操縱，自作主張擅自將安全防護裝置拆除并棄之不用者。
4、忽視安全、忽視警告，冒險進進危險區(qū)域、場所和攀、坐不安全位置。
5、不按操作規(guī)程，工藝要求操縱設備，擅自用手代替工具操縱，用手代替手動工具、用手清除切屑，不用夾具固定、用手拿工件進行機加工等。
6、擅自動用未經檢查、驗收、移交或查封的設備和車輛，以及
未經領導批準任意動用非本人操作的設備和車輛。
7、不按操作規(guī)定，擅自在機器運轉時加油、修理、檢查、調整、落料、焊接、清掃和排除故障等工作。
8、不按規(guī)定及時清理作業(yè)現場，清除的廢物、垃圾不向規(guī)定地點傾倒，工件和附件任意擺放，堵塞通道。
9、使用已失往額定負荷能力或不符合安全要求的各種起吊設備、設施和工具。
10、不執(zhí)行“危險作業(yè)申請單”所規(guī)定的安全防范措施，對領導的違章指揮盲目服從不加抵制。
11、對易燃、易爆、劇毒物品，不按規(guī)定進行儲運、收發(fā)和處理。
12、特種作業(yè)工種無證操作，機動車輛持學員證單獨駕駛和無證駕駛。特種設備和要害部分，不認真登記和交接，擅自離崗或睡覺。
13、經濟承包中不講安全，以拼設備、拼體力來搶時間、趕速度、冒險蠻干，或不按工藝要求操縱設備，使設備超負荷運行。
駐村工作匯報會議記錄篇四
主題：傳達貫徹落實中共中央新頒布的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，進一步嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”等內容。
李國臣：今天我們召開會議，主要是為了傳達貫徹落實中共中央新頒布的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，進一步嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”等內容。首先，請副主任王連生同志傳達中共中央新頒布的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。
王連生：傳達中共中央新頒布的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。
李國臣：今年以來，我單位認真抓好中央“八項規(guī)定”和《廉政準則》、《處分條例》中“8個嚴禁、52個不準”有關要求的貫徹落實。按照中央“八項規(guī)定”精神和《廉政準則》、《處分條例》等可操作、可量化的規(guī)章制度，每個黨員干部嚴格對照廉潔從政各個方面的行為規(guī)范，逐項進行自查，及時糾正問題，模范遵守各項廉政規(guī)定，嚴于律己，潔身自好，自覺接受監(jiān)督；牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念，不斷改進工作作風。
皇艷軍：傳達縣委、縣政府關于貫徹落實中共中央新頒發(fā)的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的相關要求：
一、認識到位，行動迅速。
二、轉變作風，強化落實。
三、
完善制度，提高執(zhí)行力。
一是精簡會議、文件。格控制會議數量、時間和規(guī)模，提高會議質量和效率。
二是嚴格執(zhí)行公務接待的規(guī)定。規(guī)范財務審批核銷程序，對招待費支出進行嚴格管理。
三是建立厲行節(jié)約八項規(guī)定和新《廉政準則》、《處分條例》的長效機制。
李國臣：希望大家認真落實。
李國臣：首先，我先傳達學習一下中央、省、市紀委《關于強化監(jiān)督執(zhí)紀問責確保2016年元旦春節(jié)風清氣正的通知》精神。
同志們，元旦、春節(jié)將至，為進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和市委實施細則，持之以恒糾正“四風”，確保節(jié)日期間風清氣正。我要求我們的全體干部要做到：
一、進一步強化主體責任，敢抓敢管敢當。
一、進一步強化紀律觀念，做到令行禁止。
三、進一步確保監(jiān)督責任，嚴格執(zhí)紀問責。
皇艷軍：傳達縣委、縣政府關于貫徹落實中央、省、市紀委《關于強化監(jiān)督執(zhí)紀問責確保2016年元旦春節(jié)風清氣正的通知》精神的相關要求。
一是結合“三嚴三實”專題教育，認真貫徹執(zhí)行新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，采取多種形式，加強黨章黨規(guī)黨紀教育，引導廣大黨員干部自覺在廉潔自律上堅持高標準嚴要求，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線。
二是領導班子帶頭崇廉拒腐，樹立良好家風，堅決杜絕“節(jié)日腐敗”。對個別干部出現的苗頭性問題要真抓敢管，及時約談提醒，督促糾正，馳而不息正風肅紀，堅決防止“四風”問題反彈。進一步暢通群眾監(jiān)督渠道，創(chuàng)新監(jiān)督形式，向社會公布監(jiān)督舉報方式。
三是開展自查，堅持從嚴執(zhí)紀，緊盯違規(guī)公款吃喝、公款旅游、公款購買贈送年貨節(jié)禮及違規(guī)參加老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會等突出問題，深挖隱形變異的“四風”問題以及不收斂不知止的頂風違紀行為，發(fā)現一起查處一起，對典型問題點名道姓通報曝光，有效發(fā)揮警示震懾作用。
四是要嚴格責任追究，對“四風”問題突出、禁而不絕，或者對嚴重違規(guī)違紀問題隱瞞不報、壓案不查的地區(qū)和單位，嚴格實行“一案雙查”或者責任倒查，嚴肅追究有關主體責任和監(jiān)督責任，持續(xù)釋放糾正“四風”的強烈信號，確保節(jié)儉文明廉潔過節(jié)。
李國臣：希望大家認真落實。柘城縣物流辦黨組會議記錄。
李國臣：傳達中紀委十八屆六次全會精神和習近平總書記在六次全會上的重要講話精神（略）。
皇艷軍：傳達縣委、縣政府關于貫徹落實中紀委十八屆六次全會精神和習近平總書記在六次全會上的重要講話精神的相關要求。
一是深入學習領會，自覺擔負起“兩個責任”的落實。把學習宣傳、貫徹落實中紀委十八屆六中全會精神作為各基層黨組織的重要政治任務，切實把思想和行動統一到中央的決策上來，統一到全會的部署安排上來。
二是嚴明黨規(guī)黨紀，切實把紀律建設擺在更加突出位置。要認真學習貫徹黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，堅持把紀律挺在前面，時刻繃緊政治紀律這根弦，不斷增強政治警覺性和政治鑒別力，做到始終忠誠于組織，始終對黨坦誠，始終正確對待權力，始終牢記政治責任。
三是扎實做好監(jiān)督執(zhí)紀各項工作。要注重抓早抓小、防微杜漸，要加大對部門一把手的監(jiān)督，持之以恒落實“八項規(guī)定”精神；對黨員干部的苗頭性、傾向性問題，做到早發(fā)現、早提醒、早預防。
李國臣：希望大家認真落實。
主題：?？傊男兄黧w責任，抓黨風廉政建設情況。
總結。
李國臣：今天的會議主要是聽取單位2015年黨總支履行主體責任，抓黨風廉政建設情況。
皇艷軍：代表單位匯報2015年黨總支履行主體責任，抓黨風廉政建設情況。
一是扎實履行“一崗雙責”。主要領導帶頭履行第一責任人職責，親自部署重要工作、過問重大問題、協調重點環(huán)節(jié)；與局班子成員簽訂黨風廉政建設責任書，并帶頭為全局黨員干部上黨課。
二是認真落實民主集中制。班子按照集體領導、分工負責、相互配合運行，議事充分發(fā)揚民主；日常運行按班子分工負責，班子成員在推動工作時，涉及跨部門、跨處室的，可以直接調度；分管領導協調解決不了的，由主要領導負責兜底。
三是積極完善工作機制。建立健全“黨組統一領導、黨組書記負總責、黨組成員各負其責、紀檢監(jiān)察組織協調、依靠群眾支持和參與”的黨風廉政建設與反腐敗工作機制。李國臣：剛才皇艷軍通知代表單位黨組匯報了2015年黨總支履行主體責任，抓黨風廉政建設情況。希望全體黨員干部要按照中央和中紀委十八屆六次全會精神、省委、市委、縣委關于黨風廉政建設責任制工作的要求，緊密結合工作實際，以“三嚴三實”專題活動為契機，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的目標，積極應對金融危機帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，堅定信心，共克時艱，扎實工作，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)2016年黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的新局面。
駐村工作匯報會議記錄篇五
時間：2009年3月18日。
地點：會議室。
會議主題：如何真正發(fā)動、調動每位黨員的積極性，在學校黨建工作中發(fā)揮其作用。
參加人員：學校支部書記、副書記及學校全體黨員。
會議內容：
在職黨員自覺投身學校黨建的意識不強。相當一批黨員認為只要做好單位工作就可以了，發(fā)揮黨員先鋒模范作用的舞臺只是在本單位黨組織，沒有意識到自己作為學校中的一員與學校黨建的相關性，沒有認識到在學校黨支部中同樣需要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，沒有認識到身居學校參與學校黨建是自己應盡的義務。因此，如何調動在職黨員參與學校建設的積極性，充分發(fā)揮他們的模范帶頭作用，成為這次聯絡站小組長與學校干部共同研究和探索的一個重要課題。黨支部最終決定把“五個一”的活動載體深入到學校在職黨員群體中，從而形成新的工作局面。
1.“掛一牌”。學校黨委在學校宣傳欄專門設置一個公示欄，展出在職黨員亮的姓名，掛上紅旗，廣泛地接受群眾的監(jiān)督，增強他們的責任感和榮譽感。
2.“聯一生”。學校黨委結合本學校的實際情況將班內家庭生活困難的學生采取結對幫扶的形式，讓困難學生切身感受到黨組織大家庭的溫暖。
3.“發(fā)一信”。每年的“七一”不忘給在職黨員送上一份“祝賀提醒卡”，每一項學校的重大活動都以書面形式通知在職黨員，要求他們積極參與學校建設。
4.“獻一策”。學校黨委要在廣大在職黨員中積極倡導“學校大事、黨員先議，學校難事、黨員先知，學校實事、黨員先行”，注重充分調動學校在職黨員的聰明才智，特別是利用在職黨員信息靈、接觸面廣和能力強的優(yōu)勢，采取召開會議、設立聯系箱等方式組織他們?yōu)閷W校建設獻計獻策。
5.“辦一事”。每一名在職黨員都是一名志愿者，每一名在職黨員都是一面旗，發(fā)動他們?yōu)閷W校發(fā)展出一份力，組織起“結對幫扶、植樹護綠、衛(wèi)生整治、消防巡邏、文藝宣傳”等多支志愿者服務隊，使在職黨員在學校和群眾中的地位和作用日益顯現出來。
學校在職黨員聯絡站將繼續(xù)負責在職黨員參與學校建設、學校服務的組織協調和安排布置工作，繼續(xù)由身體好、有威望的老黨員張學強為負責人，負責組織在職黨員開展活動。同時建立“公示、評議、反饋、評選”的激勵監(jiān)督機制，將黨員的身份，黨委對在職黨員的要求、好人好事等進行公示。通過上門發(fā)放征求意見卡，讓群眾評議在職黨員在學校的表現情況，定期將群眾評議結果向單位黨組織反饋，以此作為單位黨組織民主評議、選先評模的重要依據。
時間：2009年5月12日。
地點：會議室。
會議主題：如何創(chuàng)建學習型黨支部。
參加人員：學校支部書記、副書記、委員及全體黨員。
會議內容：
創(chuàng)建學習型黨支部，意義是十分重大的，而且又是十分迫切的。
說它重要，從性質和地位上說，黨支部是黨的基層組織、是黨的聯系群眾的橋梁和紐帶、是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘、是黨在社會基層單位的政治核心。從作用上說，黨支部成員整體素質如何，直接關系到黨的路線、方針、政策能否在基層全面貫徹落實，直接關系到本學校職責履行能否順利完成，決定了各支部全體黨員的先鋒模范作用能否得到充分的調動和發(fā)揮，也影響著學校干部群眾積極性和創(chuàng)造性能否得到有效的挖掘。
說它迫切，是因為在新的歷史條件下，面對著改革開放的日新月異，面臨著應對21世紀錯綜復雜的國際政治經濟形勢和解決國內社會主要矛盾、加快經濟社會發(fā)展的雙重壓力。能否通過組織化的學習全面提高黨員干部的整體素質，把握馬克思主義的基本理論，運用馬克思主義立場、觀點、方法審時度勢、駕馭全局，堅持發(fā)展是第一要務，用發(fā)展的觀點解決前進中的問題，直接關系到我們黨的執(zhí)政地位，直接關系到我們黨在人民群眾中的形象，甚至關系到我們黨和國家的生死存亡。毛澤東同志說過，政治路線確立之后，干部就是決定的因素。鄧小平同志、江澤民同志也都從事關黨和國家興盛衰亡的高度就干部隊伍建設問題作過多次十分重要的論述。這充分說明，黨支部的工作要創(chuàng)新和發(fā)展，做好以干部為主體的黨支部工作，加強黨支部建設，創(chuàng)建學習型黨支部，精心打造一支政治強、作風硬、業(yè)務精、水平高的黨支部，已經成為事關黨的建設和發(fā)展大局和亟待解決的重大問題。
那么，怎樣才能更好地創(chuàng)建學習型黨支部呢？
一、要以創(chuàng)新的思路和要求，推動黨員干部終身學習觀念的樹立形成。當今世界是一個知識奔流、信息密集的社會?？萍既招略庐?，知識增長速度越來越快，更新周期越來越短。作為第一生產力的科學技術，必將推動人類社會的迅猛發(fā)展。過去那種“十年學習、終身受益”的觀念、“學無所用”的觀念、“不用不學”的觀念，已經成為當今社會發(fā)展的思想障礙，必須徹底清除。一是要樹立“責任創(chuàng)新”觀念。通過強化學習的大局意識、目的意識、責任意識，把支部的學習放到社會進步、經濟發(fā)展的大背景中去思考、去認識，以對黨的事業(yè)、對人民高度負責的光榮感、責任感、使命感去支配、指導支部的學習。二是要樹立“應用創(chuàng)新”觀念。通過不斷的學習，不唯本本、不唯教條，逐步把理論知識、專業(yè)知識、科技知識轉化成創(chuàng)造性地分析問題、解決問題的能力，把知識創(chuàng)新成實踐創(chuàng)新。三是要樹立“素質創(chuàng)新”觀念。受經濟全球化的影響，在經濟貿易交往中，世界范圍內各種思潮相互激蕩，使共產主義世界觀、人生觀、價值觀受到很大沖擊。只有不斷地加強廣大黨員干部自身學習，不斷用科學的理論武裝頭腦，不斷加強黨風廉政、黨紀國法、作風紀律等教育，才能在錯綜復雜、風云變幻的形勢面前，把握時局，韜光養(yǎng)晦，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗不動搖，經受住“四個考驗”。通過樹立上述“三種創(chuàng)新”觀念，形成“學習、學習、再學習，創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新”的永久學習、終身學習觀念。發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務，黨員的學習“只有起點，沒有終點”，要發(fā)揮表率作用，使終身學習真正成為“21世紀的生存觀念”。
二、要以適應時代發(fā)展要求為重點，適時更新黨員規(guī)范化的學習內容。黨支部中存在著忙于事務，輕視學習的現象。造成這種現象的原因客觀上是因為任務重、工作多、時間緊，而主觀上是因為對學習重視不夠，學習內容不規(guī)范，學習目標不明確，學習要求不具體，讓人感到學與不學差別不大或無從可學。雖然學習制度建立了，學習日規(guī)定了，但堅持不到位，落實不到家，結果往往流于形式。因而工作狀態(tài)疲憊，工作效率不高，工作效果不佳。這就需要根據新形勢、新任務提出的新要求，結合各支部特點和實際，創(chuàng)建學習型支部，形成濃厚的學習氛圍。重點規(guī)范好一段時間內的學習內容，特別是要用發(fā)展的觀點、創(chuàng)新的要求、更新的思路，不斷學習理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新的知識，讓黨員干部群眾學有所得，感到學習解渴管用，在工作實踐中嘗到學習的甜頭，從而激發(fā)學習興趣，形成良性循環(huán)。一是要進一步強化馬克思主義的基本理論學習。要做到“學馬列要精、要管用”，尤其要學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、江澤民同志十六大報告等體現基本理論的最新成果，進一步解放思想并在解放思想中統一思想，把廣大黨員的思想統一到十六大精神上來，把行動統一到與日俱進、開拓創(chuàng)新、全面實現建設小康社會的奮斗目標上來。二是要進一步強化為中心工作服務的學習。要全面學習貫徹黨的路線、方針、政策，創(chuàng)造性地指導、開展黨建和經濟建設全局的重大問題的學習研討。
四、要以學習效果為根本，推動黨支部學習考證的機制、制度、方法創(chuàng)新。對以黨員為主體、以干部為先導的支部學習進行科學考評，檢查學習內容，檢驗學習效果，建立學習激勵機制，這是提高支部綜合素質的關鍵所在，是創(chuàng)建學習型支部的根本點和落腳點。首先，要不斷進行學習保障考評機制創(chuàng)新。即結合不同時期對不同層次的黨員干部制定出科學合理的學習測評標準體系，準確設計測評要素，科學制定學習計劃、科學設定考試科目和內容，明確平時考核、階段考驗的學習內容和目的，確保學有明確內容，考有合理目標。其次，要不斷進行學習實效考評機制創(chuàng)新。要建立與保障機制相應的“干部述職時述學、黨員評議時評學、組織考察時考學”的督學制度，把學習考核與黨員干部平時考核、年度考核和黨員民主評議結合起來，看其是否真學、真懂、真用，動態(tài)、科學考評出黨員的學習實效。以良好的機制運轉，避免有的黨員干部的學習流于形式，甚至弄虛作假，促使黨員干部學習能長期、深入地進行。再次，要不斷進行學習激勵考評機制創(chuàng)新。對黨員干部學習考評結果的恰當運用，可以激勵黨員干部積極地、創(chuàng)新性地學習。把學習效果作為黨員干部考核考評的一個條件，以正確的用人和評優(yōu)選優(yōu)導向，在黨員干部中形成勤學、善學、比學的良好風尚。
我們只有堅持學習，把理論的學習要同具體的工作時間結合起來，創(chuàng)建學習型支部，才能全面、迅速地提高支部黨員干部整體素質，進一步增強適應經濟社會發(fā)展需要不斷進行思想創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新的好時機，以此加快我學校發(fā)展的步伐，在全學校廣泛深入開展“創(chuàng)建學習型支部，爭做學習型黨員”活動，以推動學校工作的全面發(fā)展。
會議時間：2009年3月13日。
會議地點：學校二樓會議室。
會議內容：
黨的十七屆三中全會以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，把實現社會更加和諧、構建社會主義和諧社會作為我們黨為之奮斗的一個重要目標，強調形成全體人民各盡所能，各得其所而又和諧相處的社會，是鞏固黨執(zhí)政的社會基礎，實現黨執(zhí)政的歷史任務的必然要求。胡錦濤同志提出，要構建以“民主法治、公平正義、誠信互愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”為主要特征的社會主義和諧社會。和諧學校建設，是和諧社會建設的重要組成部分，只有學校和諧，才有整個社會的和諧。
一、加強學校黨組織的核心領導作用是和諧學校建設的必然要求。加強學校黨組織的核心領導作用是和諧學校建設的必然要求，學校建設必須要加強學校黨支部的領導核心作用，創(chuàng)建和諧校園。
二、學校黨組織在和諧學校建設中的難點及存在問題。
由于學校轄區(qū)內各村村民的思想認識，生活習慣等方面都存在著較大的差異，這無疑在和諧學校的創(chuàng)建過程中，真正發(fā)揮學校黨組織的領導核心作用，增加了一定的難度。
1、學校黨組織的組織協調能力不強。從學校事務的社會性、公益性、群眾性的特點，決定了學校黨組織在學校各項事業(yè)的領導核心地位，但由于各種原因，學校建設管理和服務難以到位。因此，學校黨組織雖然具備了領導核心地位，卻不能完全發(fā)揮領導核心作用。
2、學校黨員的先鋒模范作用不能充分發(fā)揮。由于學校黨組織的社會職能和工作任務日趨繁重，再者部分離退黨員的“思想退休”，以及對流動黨員、下崗失業(yè)黨員的管理教育，缺乏行之有效的措施，很難充分調動廣大黨員積極參入和諧學校建設的積極性，黨員的先鋒模范作用不能充分發(fā)揮。
3、學校黨組織的工作缺乏有力的保障。由于學校沒有創(chuàng)收渠道，自我發(fā)展的能力較弱，上級經費投入不足，普遍存在著“等米下鍋、無錢辦事”的現象，嚴重地制約了學校黨建工作的開展。
三、充分發(fā)揮學校黨組織的領導核心作用，實現和諧學校建設的基本途徑。在和諧學校的建設過程中，學校黨組織的核心領導地位的確立，有其客觀的必然性和政治社會的預設性，但有了領導地位，不等于必然能夠發(fā)揮出領導核心作用。
1、強化學校黨組織的自身建設，構建于和諧學校建設。
2、加強黨的政治理論宣傳，貫穿于和諧學校建設。
3、協調學校的各種組織關系，運用于和諧學校建設。
4、提高為民服務質量，體現于和諧學校建設。
5、維護安定、優(yōu)美的學校環(huán)境，覆善于和諧學校建設。
和諧學校建設的概念很寬范，涉及的內容也很多，有政治、經濟、文化、治安、環(huán)境等很多方面，今天就不一一論述，作為學校黨組織，在和諧學校的建設過程中，要創(chuàng)新觀念、改革形式，創(chuàng)造載體，以飽滿的工作熱情，真正發(fā)揮學校黨組織的領導核心作用，使和諧學校建設提高到新的水平。
駐村工作匯報會議記錄篇六
我區(qū)作為我市的中心城區(qū)，政治、經濟、文化較為發(fā)達，機關干部、大中型企業(yè)職工、城中村農民、進城務工人員多層交錯，居民的整體文化素質較高，相對維權意識也較強，對依法行政有著更高層次的要求。去年換屆以后，新一屆區(qū)政府班子將依法行政作為統領全局的重點工作，確定了致力建設服務型法治政府的任期目標。為此，區(qū)政府調整了依法行政領導小組，由區(qū)長任組長，牽頭負總責，主管領導具體抓，統籌謀劃，協調推進。同時為保證各項行政決策過程的正確性與合法性，聘請了6名知名律師成立了區(qū)政府法律顧問組。為確保目標定得準、路子走得對，我區(qū)多次向盛市溝通對接，并幾次召開法律顧問組會議，咨詢意見。在深入把握區(qū)情和多方征求意見的基礎上，明確了建設服務型法治政府的基本內涵和推進方略。所謂法治政府，就是按照“有限、服務、透明、誠信、責任”的“十字”理念，遵循設權應法定、有權必有責、用權受監(jiān)督、侵權須賠償“四句話”的權力運行一般規(guī)則，轉變行政理念，創(chuàng)新管理方式，努力做到在“越位”的地方“歸位”，“錯位”的地方“正位”，“缺位”的地方“補位”。
在建設服務型法治政府的工作探索中，我們主要抓了“三個支撐點”：一是打造“兩個平臺”，即發(fā)揮政府法律顧問組作用，打造依法決策平臺；落實、完善行政執(zhí)法責任制和我區(qū)貫徹實施行政許可法的6項配套制度，打造依法行政平臺。二是搞好“三個服務”，即多溝通、多協調，服務領導機關；建設一刻鐘就醫(yī)圈、勞動保障服務站，服務社區(qū)居民；以民營經濟服務大廳、貸款擔保中心、民營企業(yè)家聯誼會為載體，服務轄區(qū)企業(yè)。三是實施“四制”管理，即主管負責制、目標管理制、限時辦結制、通報講評制，規(guī)范政府工作運行，推動工作落實。
駐村工作匯報會議記錄篇七
**黨委（黨組）或局長（主任）辦公會議記錄（樣式）
時間： 自 年 月 日 午 時 分至 時 分 地點： 出席： 列席： 缺席：
主持：（主要負責人簽名）記 錄：（簽名）
內容： 研究干部調整初步人選有關事宜。
討 論 記 錄
（以發(fā)言先后為序）
***（主持人）：這次會議主要是研究干部調整初步人選有關事宜。首先，由***同 志（政工負責人）介紹一下有關情況。
***（政工負責人）：逐個介紹人選有關情況，包括競爭上崗得分情況、位次等或民 主推薦得票情況等。
***（主持人）：大家有什么意見，請發(fā)表。…………（與會人員逐個表達意見）
***（主持人）：我也同意。既然大家都同意，會后以書面形式報市委組織部預批備 案。
駐村工作匯報會議記錄篇八
主持人:。
內容:。
匯總上周走訪情況。
工作組全體成員一起匯總了上周的走訪情況，明確xx村急需解決道路硬化工程和水站新建工作。草擬了與檢察院接親幫扶名單。
:結親名單我和村委的同志們商量后，再做修改。道路硬化和水站的事，這周我向院里匯報，等待答復。
胡明遠:希望道路硬化的問題能優(yōu)先得到解決，這是村里目前最需要得。
駐村工作匯報會議記錄篇九
時間：2011年2月18日
地點：520會議室
會議主題：部署我辦黨支部下一步黨建工作 參加人員：基建辦所有黨員
主持人：潘建平記錄人：鄔尚均 會議內容：
一是要高度重視機關黨建工作。機關黨建工作是黨的基層組織建設的有機組成部分，抓好機關黨建工作，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，對于全面提升安全施工監(jiān)管水平，最大限度地保護國家財產和人民群眾生命財產安全有著極其重要意義。因此，機關黨支部要高度重視機關黨建工作，要把機關黨建工作融入以工程建設為中心的各項工作中去，融入到機關全面建設的各個環(huán)節(jié)，通過落實黨建目標，有力促進中心工作的開展。支部成員要切實負起責任，認真研究籌劃，大膽地開展工作，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。同時要起好模范帶頭作用，用自己的實際行動影響帶動廣大黨員干部，激發(fā)他們愛崗敬業(yè)、忠于職守、依法行政的積極性和主動性，推動我辦水平再上一個新臺階。
二是要抓好黨員學習，組織黨員干部認真學習黨的基礎知識和基本理論，學習《黨章》、黨的方針政策和法律法規(guī)；學習業(yè)務知識，要組織黨員干部全面系統的學習“十七大精神，學習黨的最新理論成果，做好相應的學習筆記和心得。在抓好理論和業(yè)務學習的同時，還要發(fā)揚理論聯系實際的良好學風，組織黨員干部深入實際，深入基層、調查研究，了解企業(yè)和群眾需求，把學習成果和工作時間緊密結合起來，不斷提高大家分析處理問題的能力，提高黨員干部隊伍的整體素質。
三是要加強反腐倡廉教育。組織大家認真學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》使全局黨員干部真正做到清正廉潔、秉公執(zhí)法、一塵不染。
四是要抓好業(yè)務工作。要把做好工程建設工作作為保障人民群眾生命財產安全的重要政治任務，不斷加強監(jiān)管力度，深入進行安全隱患排查治理，以更加嚴密的管理、更加科學的方法、更加有力的措施，切實抓緊抓好，最大限度的減少安全生產事故的發(fā)生。
題，真正做到用制度管人、管事，用制度約束規(guī)范黨員干部行為，真正做到廉潔從政、服務人民。
駐村工作匯報會議記錄篇十
**黨委（黨組）或局長（主任）辦公會議記錄（樣式）
時間： 自 年 月 日 午 時 分至 時 分 地點： 出席： 列席： 缺席：
主持：（主要負責人簽名）記 錄：（簽名）
研究干部調整初步人選有關事宜。
內容：
討 論 記 錄
（以發(fā)言先后為序）
***（主持人）：這次會議主要是研究干部調整初步人選有關事宜。首先，由***同 志（政工負責人）介紹一下有關情況。
***（政工負責人）：逐個介紹人選有關情況，包括競爭上崗得分情況、位次等或民 主推薦得票情況等。
***（主持人）：大家有什么意見，請發(fā)表。…………（與會人員逐個表達意見）
***（主持人）：我也同意。既然大家都同意，會后以書面形式報市委組織部預批備 案。
駐村工作匯報會議記錄篇十一
主持人:。
內容:。
組織討論上周在縣委黨校參加駐村工作培訓學習的心得體會。
:上周我們都參加了縣委組織的駐村工作培訓，大家來談談這次學習的心得體會。
王啟宇:通過這次學習讓我對駐村工作有了新的理解和認識，我想這次學到的東西在以后的工作中一定能派上用場。
胡明遠:這次學習讓我覺得x年的駐村工作，縣里下了大決心，要好好干，爭取不辜負縣里的期望。
萬文遠:我和他一樣，很有信心做好這一年的駐村工作。
:這次學習讓我們知道，今天的駐村工作不是走過場，我們一定要把這次學到的東西用到我們的工作中去，使我們的幫扶工作切實落到實處。
全體:一定好好工作。
駐村工作匯報會議記錄篇十二
地點：
參與人員：**組全體成員，共人。
討論內容：對黨的認識體會、入黨動機和對待入黨的態(tài)度及行動。
主持人：
記錄人：
主持人：大家好!經過幾個星期的黨課學習，相信大家對黨的各方面都有了更深的認識和體會。下面我們圍繞“對黨的認識體會、入黨動機和對待黨的態(tài)度及行動”來展開討論，希望大家各抒已見，通過交流和討論，把我們先進的思想匯集到一起，共同成長!
高：小學加入共青團，之后由于種種原因未能如愿入黨，但一直想努力加入中國共產黨，真心跟著黨走，全心全意為人民服務。作為研究生的我們是祖國建設最有力的后備軍，要始終清醒地明確自身肩負的歷史責任，作為入黨積極分子的我更應如此。積跬步、匯小流，萬眾一心終能實現偉大的理想，那么就從我做起，從現在做起。黨課學習將我引上了通往先進、優(yōu)秀共產黨的光明大道，我必將盡我所能地不斷學習提高，努力向著黨的方向奔跑。
吳：我們要端正入黨動機，深化馬克思主義的信仰，樹立共產主義的偉大理想;學。
習和宣傳馬克思主義，黨和人民的利益高于一切;在共產國際低潮期的當代，堅信共產主義終能戰(zhàn)勝資本主義;堅決擁護黨的方針政策，堅持黨在社會主義初級階段的基本路線;學習馬克思主義與時俱進的品格，支持和參與黨在新時期的改革實踐。嚴于律己，以實際行動爭取早日入黨。
吳：端正入黨動機，在大學生力所能及范圍內踐行建設中國特色社會主義事業(yè)，以人民利益為標準為人民的利益而工作。系統學習中國共產黨章程、共產主義宣言，深刻理解黨的發(fā)展路線及主要工作，以黨員的標準嚴格要求自我作風。從個人出發(fā)，認真學習黨章提高思想認識;積極創(chuàng)造條件爭取早日成為共產黨員;堅持黨員標準維護黨的先進性。
蘇：對社會主義祖國和人民充滿熱愛，信仰和堅持馬克思主義科學，愿意全心全意為人民服務，在工作、學習和生活中起到先鋒模范作用。學習理論，堅定信念;牢記宗旨，勇挑重擔;艱苦樸素，勤奮好學;嚴以律己，爭做模范。
祝：入黨源于自愿、信念和理想。要認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等理論知識，堅定共產主義信念;牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，勇擔重任，為實現中華民族偉大復興貢獻自己的力量。
劉：自從遞交了入黨申請書就始終堅持自愿加入中國共產黨的信念。為了實現自己的這一理想，在黨組織的關心和幫助下，我認真學習、努力工作，政治思想覺悟和個人綜合素質都有了長足進步，我要求加入黨組織是要在黨的組織內，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”，努力學習科學、文化和業(yè)務，不斷地提高自己的思想政治覺悟。用黨員的標準來要求自己，全心全意為人民服務，不謀取個人私利，維護黨的團結和統一，言行一致，密切聯系群眾，在工作、學習和社會生活中起到先鋒模范作用，更好的學習和提高自己，更好的工作和發(fā)揮作用，希望黨組織幫助和提高，我會用一個共產黨員的標準來要求自己。
李：我上幾輩都沒有是黨員的，也就沒有了什么潛移默化的影響而有入黨的想法，而是初中歷史課上最初知道馬克思、恩格斯他們與共產黨的故事，經過慢慢地對黨的了解并學習理解黨的各種相關知識，逐步產生了入黨的想法，想進一步深入地理解黨，成為一名共產黨員。今后更好努力地學習掌握黨的基本理論、基本路線和基本知識。進一步加深對黨的認識，端正入黨動機進一步加深對黨的認識，端正入黨動機。不斷加強黨性修養(yǎng)，爭取成為一名合格的入黨積極分子乃至共產黨員。
江：“天下興亡，匹夫有責”，作為入黨積極分子的我們更應積極投身于實現“中國夢”
的社會建設大潮中。入黨動機總結如下：為人民服務，實現自我社會價值;克服缺點，能保持思想的先進性;能與黨一同成長，關心社會并貢獻于社會的建設發(fā)展，體現人生價值追求;能時刻提醒自己走正道，做實事。思想上自愿入黨愛黨，并提高思想政治覺悟，行動上按黨員的要求嚴格要求自己，不斷學習和提高。社會是一個大熔爐，只有堅定自己的理想信念，才能保持本我，做出自己，成長成才。
郭：入黨是為了加入代表社會前進方向的組織中，投身于中華民族復興的偉大事業(yè)中，實現自身價值。入黨是經過深思熟慮、反復考察作出的決定。團隊的力量最強大，先進的團隊更有助于自身價值的實現。首先在思想上入黨，用黨員的標準要求自己，不斷學習，提高自身思想水平和業(yè)務水平。
蒙：要堅持共產主義信念，共產主義信念是一個黨員干部的靈魂和精神支柱。一個黨員干部如果失去了共產主義信念，就等于失去了靈魂，他就不會以黨和人民的利益為重，就會喪失黨的原則立場，做出與黨性原則背道而馳的事情。能否樹立正確的權力觀、能否正確使用手中的權力是檢驗黨員干部是否有堅定的共產主義理想信念的重要標志。對于權力，我們只有用“苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”的態(tài)度煉就“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”的高貴品格，站在全心全意為人民服務的高度，不搞特權，不謀私利，才能為人民掌權、用權，才能擔當起偉大時代賦予我們的神圣職責。
張：端正入黨動機就是要使自己的入黨目的同黨的性質、綱領、宗旨相一致。端正入黨動機是黨組織對每個要求入黨的同志提出的基本的要求。只有樹立了正確的入黨動機，才能經受住黨組織的考驗。這種考驗在新時期更有重要的現實意義。要提高自己的學習能力。學習文化知識是提高素質的重要途徑之一;要加強黨性修養(yǎng)，要學會用自己的頭腦來思考問題。要閱讀馬列原著，毛澤東選集和鄧小平理論，培養(yǎng)自己的黨員修養(yǎng);自覺接受組織的培養(yǎng)教育與考查。相信自己只要不斷的努力，總有一天會成為黨的一份子。
務，是為了實現共產主義;入黨就意味著責任與使命，意味著拼搏與奮斗;入黨是為了學習先進的思想，尋找正確行動的精神力量。
劉：在現實生活，不和諧的聲音屢見不鮮，究其原因，一些人入黨時就動機不純，把入黨作為升官發(fā)財的捷徑，把入黨作為謀取私利的工具，難怪有的黨員把為人民服務的宗旨棄之腦后，而是利用職權、絞盡腦汁謀取私利。正確的動機，是正確行動的精神力量，只有樹立了正確的入黨動機，才能有持久不衰的動力，刻苦學習馬克思主義理論，更加自覺地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，把對共產主義事業(yè)的忠誠同執(zhí)行黨的基本路線統一起來，在改革開放和現代化建設中積極作出貢獻。繼承、發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，嚴于律己，行為、思想上要與黨保持高度一致。
王：作為一名入黨積極分子，黨組織是熔爐，我就是需要錘煉的鐵。我愿意積極投身于改革開放和社會主義建設的偉大實踐之中，經受洗禮，接受鍛煉，在黨的哺育下茁壯成長。我要用實際行動，愛崗敬業(yè)、誠實守信、艱苦樸素、埋頭苦干、自強不息。以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實提高自身的政治素質。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持黨和人民的利益高于一切，開展批評與自我批評，自覺糾正生活和學習中的缺點和錯誤，提升自我，早日為社會做出自己應有的貢獻。劉：要學習黨的基本路線和黨的各項方針、政策，只有認真學習理解才能去很好地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終與黨中央保持一致，參加改革開放和社會主義現代化建設，為經濟發(fā)展和社會進步做出貢獻。作為一名積極要求進步的青年研究生，我渴望加入到這個光榮的組織中，將自己的個人價值同國家和人民的利益更好地統一結合起來，把對黨、對祖國和對社會主義事業(yè)的無限熱愛投入到中華民族的偉大復興的社會實踐中去，在建設中國社會主義事業(yè)的廣闊舞臺上展現自己的人生價值，努力創(chuàng)造無愧于時代和人民的成績。
我們，應該為中國特色社會主義現代化建設，為實現中華民族偉大復興而讀書，而奮斗!
景：入黨的動機有三個方面，一是個人追求，俗話說，優(yōu)秀的人不一定是共產黨員，但共產黨員一定是優(yōu)秀的人，我希望自己能成為一個優(yōu)秀的人;二是信仰，人若沒有信仰，就容易迷失方向，走向歧路，大多數違法犯罪行為都是因為當事人缺乏信仰，思想上無所約束所致。而馬克思主義是科學的，我相信它能指引我們走向更美好的未來，最終實現共產主義;三是奉獻，作為一名研究生，有責任為祖國、為社會的發(fā)展貢獻出自己的力量，尤其是當前中國仍處于社會主義初級階段的，需要更多愿意為實現中華民族偉大復興的中國夢、實現共產主義進行不懈奮斗、奉獻自己終身的人，我們應義不容辭!
總結：在整個研討會的過程中，每個同學都踴躍發(fā)言，對自己的入黨動機以及對入黨的態(tài)度、行動作了闡述?？偟膩碚f，我們要端正入黨的動機，不以謀私利為目的;要加強黨相關理論的學習，加強黨性的修養(yǎng)，積極投身于社會實踐中，雖然我們現在還不是黨員，但要一定要以黨員的要求來規(guī)范和約束自己，為以后順利入黨做準備。
駐村工作匯報會議記錄篇十三
我向組織鄭重承諾：
一、切實強化自身思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣。
二、廉潔奉公，勤政為民，愛崗敬業(yè)，忠于職守。不接受與行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證。不接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮物饋贈和宴請;不以虛報、謊報等手段獲取榮譽、職稱和其他利益。
三、不利用職權違規(guī)干預和插手建設工程、大宗物資設備采購招投標;不越權干預招生錄取、職稱評聘、科研項目評審等工作正常開展;不違反規(guī)定在經濟實體中兼職取酬，以及從事有償中介活動。
四、遵守組織人事紀律。嚴格按照干部選拔任用工作的制度辦事，不借選拔任用干部之機謀取私利;不采取不正當手段為本人謀取職位;不泄露醞釀討論干部任免的情況;不在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相;不在干部選拔任用工作中封官許愿，營私舞弊。
五、發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統，遵守財經紀律。工作中不講排場擺闊氣;不揮霍公款、鋪張浪費;不違反規(guī)定使用小汽車;不用公款報銷或者用本單位的信用卡支付應由個人負擔的費用;不用公款出國(境)旅游或變相出國(境)旅游;不以個人名義存儲公款。
六、管好自己的配偶、子女、親友及身邊工作人員。不要求或者指使提拔配偶、子女、其他親友及身邊工作人員;不用公款支付配偶、子女、其他親友學習、培訓的費用;不為配偶、子女及其他親友出國(境)旅游、探親、留學向國(境)外個人或者組織索取資助，不妨礙涉及配偶、子女其他親友及身邊工作人員案件的調查處理;不得利用職權為配偶、子女及其他親友經商、辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件。
七、顧全大局，公道正派;堅持原則，秉公辦事;不說不利于團結的話，不做不利于團結的事;勇于揭露和糾正工作中的缺點和錯誤。
八、認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，切實履行好職責。抓好分管部門的黨風廉政建設工作，教育、管理好分管的干部和職工，堅決支持和配合紀檢監(jiān)察機關的工作。
如果違反上述承諾，本人愿接受組織的處理或引咎辭職。
承諾人：xuexila。
日期：2017年xx月xx日
1.最新村干部履職承諾書。
2.村干部履職承諾書。
4.干部職工承諾書。
駐村工作匯報會議記錄篇十四
各位領導、各位同事！
晚上好！今天晚上我們歡聚一堂，隆重召開廣東駿和通信肇慶辦2012年工作總結大會，在此，我謹代表公司以及肇慶地市團隊向在2012年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的營業(yè)廳和個人表示衷心的感謝和崇高的敬意——你們辛苦了！
2012年是不平凡的一年，在過去的一年中，我們歷經風雨，我們分享榮譽。在整個2012年，圍繞著“突破、提升”這個主題，肇慶地市取得了理想的成績：
2012年肇慶地市的綜合完成率平均為96.4%，基本完成公司的銷售任務。但是從全年的業(yè)績表現來看，各月的差距還是非常大的；從2月份的120%，到8月份的75%，我們品嘗了勝利的喜悅與失敗的淚水；但無論在什么環(huán)境下，肇慶地市依然團結奮斗，從未放棄，展現出了我們堅韌不屈的精神風貌！
2012年，肇慶移動對自建他營的考核方式進行了改革，改革對我們的酬金系數造成了非常大的影響，形成了艱難的局面，同時給我們的工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)，但是我們肇慶地市從來就是不怕變革的團隊，憑借著地市全體人員的努力拼搏，改革后的4個月，依然取得了優(yōu)異的成績，無論管理考核分還是綜合排名系數都排在天音公司以及自營廳前面，展現出了我們肇慶團隊強大的戰(zhàn)斗力。
2012年，肇慶地市銷售隊伍持續(xù)壯大。截至2012年底，肇慶地市團隊達到了61人。在過去的一年里，肇慶地市的銷售團隊進行了一些調整，對部分營業(yè)廳造成了一定的影響，但是調整的方向是好的，因為我們的銷售團隊保持相當的穩(wěn)定，精英銷售力量得到了很好保存，同時新的銷售力量的加入，為我們的團隊補充了新鮮的血液，注入了新的活力，進一步增強了地市的整體銷售能力，這才是我們最為寶貴的財富。
2012年，員工個人得到充分發(fā)展。駿和是一個大舞臺，給我們的員工提供了很好的鍛煉機會，提供了一個展示自己才能的舞臺，公司確信，只有發(fā)展的企業(yè)才能持續(xù)地為員工帶來發(fā)展的空間，才能更好地讓員工與公司一起成長。因此，公司秉承一貫的人才理念，為員工發(fā)展提供了廣闊的空間，使得眾多人員在公司提供的舞臺上得到了良好的展現，陳智才、薛海梅從營銷代表晉升為營業(yè)廳經理就是最好的證明，她們都來自一線基層，但是憑借著自己的努力奮斗，取得了優(yōu)秀的成績，獲得了公司的充分肯定，實現了個人的良好發(fā)展。 2012年，我們取得了成績，與此同時，我們也不回避出現的問題，在2012年的運營工作中，地市團隊、營業(yè)廳、員工個人可能都存在這樣或那樣的問題，但是通過我們的自我檢討、改進都得到了良好的解決，因為我們能夠勇敢面對問題，我們堅信，每一次的面對問題、解決問題都是一次令人鼓舞的進步，都是自我提升的過程。
2012年已經離我們遠去，過去的成績僅僅代表著過去。在新的2015年，我希望各廳繼續(xù)堅持做好以下幾點：一是繼續(xù)保持高昂的工作激情，二是堅持團結、奮斗、拼搏的團隊精神，三是提升應對艱難市場環(huán)境的抗壓能力，四是注意開展良好的團隊建設，保證穩(wěn)定高效的銷售力量。
我相信，通過拼搏與付出，我們必將擁有更美好的未來，最后，預祝本次大會取得圓滿成功，謝謝各位！
各位同仁：上午好！
今天上午我們歡聚一堂，隆重召開公司2011年半年度工作總結大會，在此，我謹代表公司董事會向在上半年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的部門、門店及個人表示衷心的感謝和崇高的敬意！同志們辛苦了！
2011年上半年是公司多事之秋，由于公司高管工作調整變動頻繁，一度給公司經營管理帶來被動，目標達成情況離年初制定的目標計劃也有一點點距離，最近又由于政策性的行業(yè)大整頓也對公司盈利情況帶來了較大的影響，企業(yè)舊的盈利模式遇到了瓶頸。盡管前進的路上出現了很多障礙，但我們xx人仍逆市奮進、積極拼搏、勇于競爭，在上半年取得了很大的成績。同時很多新形勢下出現的新問題新模式需要大家一起來總結來探討，有句話說得好：大發(fā)展就會有大困難，小發(fā)展要面臨小困難，只有不發(fā)展才不會有困難，我們要做區(qū)域性的行業(yè)領頭羊，xx人堅決拒絕沒有激情沒有挑戰(zhàn)的生活，我們追求生命的精彩，要用智慧和行動克服前進路上的一切障礙，乘風破浪勝利地到達成功的彼岸，所以今天這個半年度總結會很及時很重要，是一個反思總結和謀劃未來的大會，希望大家在會后全力學習和貫徹落實會議精神，帶領團隊全面完成年初制訂的目標任務。
一、上半年小結
首先，我借此機會，就上半年工作的成績與不足做個簡單的小結。
1、剛才幾位老總對公司上半年運營情況都做了詳細的匯報，這里不再重復，只和大家分享幾組簡單的數據。
a、直營門店全年任務及達成
前年同期我們在為月銷售突破**萬而努力，去年同期我們的月銷售才剛剛突破**萬，今年比去年同期將近增長50%，比前年同期翻了一番，這就是一個很大的成績，說明公司的經營規(guī)模在不斷地擴大，大家的努力看得見成績。
我們再來看一組數據：
b、1-6月虧損門店情況
說明公司不良門店太多，說明公司門店選址時市調不深入、評估不科學，隨意性太大。除開選址的原因，也說明公司運營還缺失核心競爭力，對虧損門店重視不夠、決心不夠、辦法不多，扭虧能力不強。很多時候我們是靠碼頭吃飯，只有真正做到天時地利人和，才能在做大的基礎上做強，怎么樣做強是我們下半年要重點解決的問題。
當然成績是主要的，畢竟發(fā)展是個永恒的主題，所有部門和門店為推動公司的發(fā)展做出了應有的貢獻，在這里要表揚月銷售業(yè)績達到10萬元以上的優(yōu)質門店，要表揚帶領團隊扭虧的一區(qū)、湘江北尚、伍家?guī)X分店、洪西、益欣、福音、一橋、新合店的店長，上述門店已連續(xù)3個月實現盈利，更要表揚以盛x、付x、胡x、任x、張x、張x、尹x為代表的優(yōu)秀門店店長，沒有他們帶領團隊拼搏奮斗，讓這些月銷售20萬以上的門店存在，公司發(fā)展肯定舉步維艱。同時門管、人資、培訓等部門也表現了良好的工作狀態(tài)和職業(yè)水準，在工作中做出了成績。從上個月開始門管部和其他部門同志與劉總一起，進行每星期3次的定期巡店，發(fā)現門店問題，傾聽員工心聲，制定優(yōu)化方案，解決實際問題，為門店基礎管理水平的提升開啟了一個良好的開端，希望能繼續(xù)保持；培訓部的同志能遠離繁華、耐住寂寞在偏遠的山村克服蚊蟲叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種種困難，為企業(yè)輸送了2期青苗班學員和2期精英班學員，這種艱苦奮斗、寄勤于樂的工作作風值得我們學習；人資部楊部長到任后努力學習、鉆研業(yè)務，按照總辦分好蛋糕的要求，加班加點、花費了無數心血，在重新制定科學的薪酬體系和建立全員績效考核等方面取得了重大突破。
2、上半年工作的不足之處
（1）拓展線的工作拖了公司發(fā)展后腿：
上半年發(fā)展線的任務只完成全年任務的四分之一，并且新開的幾家店大部分業(yè)績達不到評估的要求。雖然原因很多，但最重要的還是市調不深入，作風不扎實，業(yè)務不熟悉，評估走過場，希望分管該線工作的劉志同志帶頭狠抓該線的作風建設和業(yè)務學習，組織精兵強將，把工作落到實處，在下半年把落后的工作趕上來。同時洽談合同時要注意談判技巧，簽訂相關合同時要嚴謹細致，實事求是，切實維護公司利益。
（2）工程后勤線的工作跟不上公司發(fā)展形勢的要求：
該線的同志很有實干精神，付出了辛勤勞動做了大量工作，但結果往往不令人滿意，究其原因主要是不能與時俱進，不學習新事物新技術，做事沒有計劃性和預見性，習慣按經驗辦事按喜好辦事，缺乏管理能力和溝通能力，不能通盤規(guī)劃該線的工作，導致頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳并且效率低下。比如車輛管理、空調維護、招牌更新、電子屏的制作及門店形象提質等等，沒一樣工作不是被推著走還走不動，從來沒有主動規(guī)劃按步推進的，工作總是處于被動地位。我想該線的幾位同志如果在保持吃苦耐勞的工作作風同時，加強業(yè)務學習和溝通交流，仔細謀劃該部的工作，加強計劃性和為門店主動服務的自覺性，改善該部的工作不是一件很困難的事。
二、下半年的工作規(guī)劃
門應全力為門店業(yè)績達成做好服務和指導工作，同時就下半年的工作我補充幾點意見。
1、加強基礎管理 提升聚客能力
大家都知道，做零售連鎖落實到門店層面講服務和商品是兩個永恒不變的主題，所以先就服務這一塊講講我的看法，我覺得把服務做好至少要做好兩個方面的工作：首先為顧客創(chuàng)造一個舒適溫馨、值得信賴的購物環(huán)境，同時讓顧客享受一個關懷體貼、物有所值的購物過程。當然服務效果跟蹤和提高服務附加值也是我們追求的目標，那么要求公司的軟件和硬件都要有一個較大的提升，所以下半年要把提升門店形象和員工服務品質作為一件大事來抓。
（1）、提升門店形象
門店形象屬于企業(yè)形象識別系統中的視覺識別。企業(yè)可以通過門店形象vi設計實現視覺識別，對內征得員工的認同感、歸屬感，加強企業(yè)凝聚力；對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有效地將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷地強化受眾的意識，從而獲得認同的目的。
門店形象關系到員工和顧客對公司的整體感覺，相當于公司對內對外的一張臉。公司為此特意對門店的形象系統重新做了一次調整和優(yōu)化，以后凡新店裝修都必須先做施工圖，從設計到用材都必須人性化及環(huán)保化，比如招牌、裝修材質、貨架等要耐用且環(huán)保，工程后勤部在這一塊工作上要嚴格把關，聯系洽談固定材料供應商，簽訂供應合同等。在裝修之初就要考慮到給門店掛橫幅及吊旗的便利，以及員工的儲物柜、顧客的休息區(qū)以及商品堆頭的燈光配置、收銀臺多設電源插頭等等，同時帶宿舍的門店要將宿舍一起裝修到位。
a、列出常用材料清單，選擇質量好的供應商洽談，保證品質。
b、修訂供銷合同，保證同質同價持續(xù)供應，并直接與公司結賬。
c、統一門店裝修標準。
d、對褪色、陳舊的招牌逐步更換。
（2）、提升服務品質
裝修把關建立良好的第一印象后，要想讓顧客更深層次的認同，關鍵在日常的基礎管理。很難想象一個天上有蜘蛛網、地上有雜物、商品有灰塵、員工工裝不整、商品陳列凌亂的賣場能讓顧客覺得值得信賴，門店管理人員要把衛(wèi)生、陳列、著裝、員工的言行舉止等等看起來很小的事情當作大事來抓，要按照標準化作業(yè)流程糾正工作隨意的壞習慣，培養(yǎng)員工的職業(yè)風范，要讓顧客始終感覺到我們把顧客放在第一位，從進店的微笑、招呼以及一杯迎客茶，到消費過程的藥學服務等都體現我們員工的真誠與熱情，而且要讓員工形成習慣，并堅持做好。由營運部門牽頭，培訓部負責實施培訓并結合人資部考核，利用三個月時間將服務標準推廣普及持續(xù)練習并形成習慣。管理無小事，千里之堤毀于蟻穴，基礎管理抓好了，品牌形象也就上來了。
當然抓基礎管理的同時更要抓我們的服務品質，我們所做的一切歸根結底就是為了顧客的利益最大化，這就要求我們有扎實的專業(yè)功底，要讓顧客買得放心沒有商業(yè)欺詐，用得安心有質量保障，用后開心健康實惠，要知道顧客的宣傳比什么廣告都管用。劉總打算編一本門店專業(yè)服務教材，這是個利企利民的好項目，也是我們提升服務品質的大工程，希望這本書趕緊出來，也希望全公司形成一種濃厚的學習氛圍。
2、 完善商品體系 轉變盈利模式
（1）、大家都知道，這一次的行業(yè)整頓對我們的沖擊很大，我們的盈利是建立在廠商返點基礎上的，這是一種畸形的走不遠的盈利模式，我們要痛下決心改變它。首先我們要拓寬商品進貨渠道，要走出去，要建立全國性的采購平臺，下半年公司要引進資深的采購職業(yè)經理，要到全國大型的藥品集散地考察學習，并與之建立廣泛的合作關系。
（2）、盡快將商品梳理完善，改變不合理的商品結構，盡可能的確保每一個商品每一個價格帶有品牌商品、補充商品、主導商品這樣的一個合理商品結構，并且每一個商品都有品質保證和較高的性價比。
3、把改善員工的生活工作條件和培養(yǎng)員工成長和進步作為公司發(fā)展的基石
（1）、改善員工工作生活條件
要想員工對公司產生歸屬感、安全感，首先必須解決員工住宿問題。俗話說“兵馬未動糧草先行”，只有員工沒有了后顧之憂，才能全身心地投入工作，才能真心實意地熱愛公司，對公司產生依賴和信任，將公司當成自己的家，同時也能緩解員工流失的壓力。這項工作已經移交到人資部，希望楊部長鐵面無私督促工程后勤部按公司標準在規(guī)定的時間內對宿舍進行改造完畢，人資部嚴格按宿舍管理制度實行有效的管理。
a、制定員工宿舍配置標準，比如電視、廚房用品等，將現有的宿舍條件改善。
b、無宿舍的門店，以片區(qū)為單位集中租房，并按宿舍標準配置，解決員工后顧之憂。
c、以后開新店必須同時將員工宿舍裝修到位。
以上工作要求在2個月改造完畢。
（2）、要關注員工的成長和進步
人資部建立人才庫，對每一位員工都有需求說明，知人善用，將合適的人放在合適的崗位上。同時要傾聽員工的心聲，反映員工的要求，工作安排時盡可能的考慮和解決員工的實際困難，使人資部成為員工的知心人，讓企業(yè)成為員工的堅強后盾。
培訓部分層次分階段的組織員工學習培訓，保障員工學習和受教育的權利，根據工作實際需要建立對應科目的學習、考試題庫，鼓勵員工參與學習和考試，對通過考試的員工每月給予一定獎勵，以此來激勵員工。讓每一位員工成為社會的有用之才是企業(yè)的神圣使命和責任。
4、建立全員績效考評系統
年初的工作報告我對要完善各部門的工作標準流程以及建立績效考評系統的重要性和迫切性作了闡述，這里不再重復，董事會只有一個要求，公司下半年一定要推行全員績效考評?，F在楊部長在做方案，如果覺得內腦不夠用就聘外腦，花點費用在所不惜，方案出來后從上至下要不折不扣地自覺執(zhí)行它?？冃Э荚u以結果論英雄，開始推行時可能會引起部分人的抱怨甚至誤解，但不管阻力多大也要堅定不移的推行，只有這樣才能逐步地提高我們的能力水平和職業(yè)修為，才能換來企業(yè)的高效運營和興旺發(fā)達。在企業(yè)真正實現“想做事能做事的人有舞臺，想做事不能做事的下臺學習再來，不想做事的不能做事的自動離開”，實現個人和企業(yè)同步發(fā)展。
同志們，和平、發(fā)展、共贏是當今社會的主旋律，行業(yè)正處在一個大變革、大發(fā)展、大洗牌的非常時期，我們要抓住機遇、聚精會神、全力以赴、勇于競爭、積極探索、接受挑戰(zhàn)，爭做行業(yè)的強者。萬丈高樓平地起，宏偉藍圖都是靠一個個小目標的實現描繪而成，我們公司目前已擁有一支優(yōu)秀的團隊，有良好的用人機制和管理體制，相信只要每個人團結一心、腳踏實地、埋頭苦干，永遠把顧客的利益作為我們的核心利益和前進的動力，一步一個腳印實現每一個年度目標，我們xx必將有一個更加美好的明天。
2011年7月6日
下午好！
首先感謝支持我惠通發(fā)展的客戶們給予我廠的信任與支持！特別感謝能夠堅持奮斗到今天的辛勤勞作的惠通員工們！在此我僅代表廠部向辛勤工作在各崗位的全體員工致以衷心的感謝及新春的祝賀！在此大地回春，新春到來之際，也是對我們上一年工作做出總結的時候了！
我同一個方向，我們就一定會向前進中的動車一樣疾馳！
你們在工作崗位上的努力我看得見，比如潘春波同志在生產任務非常緊的情況下，和工人一起加班，工人干到幾點他就跟到幾點，不叫苦不叫累，這是一種什么樣的精神？這是一種忘我的團隊精神，我們就需要這樣踏實肯干的員工，身先士卒的領導。當有些人抱怨工作煩，不愿承擔責任的時候，他還有一句話是這樣說的“工廠里的每一件事都和我們有關，大到基礎建設，小到一顆螺絲，只要是惠通的，就跟我有關！”多么典型的主人翁精神，員工們，惠通是大家的惠通，工廠是大家的工廠，我相信在我們大家的共同努力下，不久的將來我們就有上市的可能，到時候我愿與大家一起分享成果，你們都是惠通的股東！
查明原因、承擔責任的十六字方針。以客戶滿意為核心，本著環(huán)環(huán)控制，精益求精，積極進取并持續(xù)改進，確保產品質量和流程控制的準確、準時、省時的前提下，快速反應市場變動，滿足并超越客戶要求，使我們在市場競爭中立于不敗之地。
我們在不斷摸索著前行的過程中，本著追求完美，創(chuàng)造精品的理念不斷地推出現產品，紅酒機要求高，難度大，可是我們還是一批又一批的做下去了，這說明什么，說明客戶對我們是認可的，說明我們有能力做好，月牙彎的產出又是我廠的一大優(yōu)勢展現。在同行訂單不足的情況下，我們的訂單卻供不應求，現在我可以明確的告訴各位我們的銷售訂單可以排到5月份了。銷售量節(jié)節(jié)升高，產品的不斷更新，新設備激光切割機的引進大大提高了生產效率，為來年的產值翻番目標都打下了堅實的基礎。各部門嚴格管理盡心盡力使我們廠展現出團結一心，積極向上高效務實的良好工作氛圍，在我們惠通金屬箱柜廠的發(fā)展史上寫下濃重的一筆。 新的一年里，我們將面對新的困難與風險，當然也是挑戰(zhàn)與機遇，我們將繼續(xù)盡一切努力抓住機遇，開拓創(chuàng)新。充分利用現有設備及技術革新，為生產力提高打下堅實的基礎。此外，我們也將在機柜外形改造，內部構造，整機生產方面做出努力，爭取將產值翻一番！
在客觀總結經驗與成績的同時，我們也清楚的意識到企
業(yè)在發(fā)展的過程中仍有需要進一步整改和完善的地方，我們的制度建設還不夠完善，職工素養(yǎng)還需要提高，機構設置還不夠科學，行政部門還不夠完善，員工業(yè)務技能參差不齊，團隊整體意識不夠突出。因此，我們還需要進一步改革和完善企業(yè)的管理體制和生產模式，合理調整企業(yè)現行機構設置和人員力量的配置，進一步加強企業(yè)內部管理，加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度和檢查力度，嚴把質量關，使企業(yè)日常生產更加合理有序，員工生活更加充實富裕，同時也要加強對全體員工的思想教育和技能培訓，特別是安全生產意識一定要提高，提升企業(yè)的整體戰(zhàn)斗力，實現2011年 質 的飛躍！
總之，2015已成過去，2011接踵而來，我相信，不，是堅信，只要我們全體員工能夠統一思想，齊心協力，勇于承擔，扎實工作，與時俱進就一定能夠圓滿完成我們2011年產值翻一番的目標！
最后，再次祝賀大家在新的一年里！：工作順利，身體健康，合家歡樂，新春愉快！
駐村工作匯報會議記錄篇十五
時 間：
地 點：教育局三樓小會議室
主 持 人：
出席人員：
宣 昂
參加人員：
工作人員：
紀 要 事 項
副局長 艾(分管財務審計股、勤工儉學股)
(一)20xx年xx
月工作總結
財務審計股
1、迎接市政府教育督導評估;
2、完成市義務教育均衡發(fā)展項目審查工作;
3、召開學校食堂工作管理會;
4、完成電器捐贈我縣部分中小學的熱水器發(fā)放工作。
勤工儉學股
1、迎接市政府教育督導評估;
2、完成蓖麻籽的回收工作。
(二)20xx年1月工作安排
財務審計股
1、做好年終決算工作，編制20xx年預算;
2、做好市經費專項督導評估工作;
3、做好xx中學、xx中學兩所學校的教師周轉房勘察、設計工作;
勤工儉學股
1、做好市里勤工儉學統一報表工作;
2、參加市勤工儉學股長年終總結會。
副局長 王(分管普教股、語委辦)
(一)20xx年xx月工作總結
普教股
1、迎接市政府教育督導評估;
3、完成對各校的年度督導評估工作。
語委辦
1、完成xx幼兒園教師普通話培訓測試報名工作;
2、完成市語委關于小學識字教育的調研工作。
(二)20xx年1月工作安排
普教股
1、做好重點校，特別是半寄宿制學校的校園安全工作;
2、做好幼兒園評估認定的掃尾工作;
3、做好年終總結，制定20xx年工作要點。
語委辦
2、做好參加縣級經典誦讀和規(guī)范漢字書寫大賽作品的評審工作。
副局長 呂(分管教研室、招生辦)
(一)20xx年xx月工作總結
教研室
1、迎接市政府教育督導評估;
2、完成對各校的年度督導評估工作;
3、布置期末質量檢測的相關工作;
4、組織開展生物、地理學科的高效課堂觀摩研討活動;
5、完成小學跨越式實驗校階段性總結工作。
招生辦
1、完成高考報名信息核對、照相和采集指紋等高考相關工作;
2、完場高考學業(yè)水平文化課考試工作;
3、完成自學考試報名工作。
(二)20xx年1月工作安排
教研室
1、做好中小學期末質量檢測工作;
2、做好20xx年度工作總結，制定20xx年工作要點;
3、做好小學跨越式發(fā)展實驗教師的培訓工作;
4、研究各學科、各學段的教學方法，制定不同學科、不同學段的教學方法草案;
5、做好檔案整理及歸檔工作。
招生辦
1、協助上級主管部門做好高考藝術類考生專業(yè)測試工作;
2、做好高考報名信息公示工作;
3、做好20xx年度招生工作檔案整理和歸檔工作。
副局長 賈(分管電教儀器站、職成教股)
(一)20xx年xx月工作總結
電教儀器站
1、迎接市政府教育督導評估;
2、完成對各校的年度督導評估工作;
3、組織全縣中小學教師參加全國第四屆電視公開展評課活動;
4、完成20xx年度工作總結。
職成教股
1、召開20xx年春季職業(yè)學校招生工作會;
2、組織相關人員和兩所職業(yè)學校到各中學開展招生宣傳工作;
3、完成市政府教育督導評估工作;
4、完成中職學校免費和涉農專業(yè)學費補助審核工作;
5、組織開展送技術下鄉(xiāng)和培訓活動;
6、完成xx幼兒園普通話測試報名工作;
7、完成縣城托教情況調研;
8、開展職業(yè)教育專業(yè)課教師優(yōu)質課評選活動;
9、部署專業(yè)課期末復習考試工作。
(二)20xx年1月工作安排
電教儀器站
1、對參加全國第四屆電視公開展評課的作品進行評選;
2、制定20xx年工作計劃;
3、組織開展全國第14屆中小學生電腦制作活動;
4、組織評選實驗教學、電化教學和圖書管理人員先進個人。
職成教股
1、督導專業(yè)課期末復習考試工作;
2、做好中職招生統計及考核工作;
3、總結20xx年職成教工作，制定20xx年工作要點。
紀檢書記 宣昂(分管黨委辦、工會)
(一)20xx年xx月工作總結
黨務工作
1、完成組織部年終考核、黨建工作和宣傳部精神文明考核工作;
2、完成黨報黨刊征訂和黨費收取工作;
3、完成對文明生態(tài)村、后進支部轉化和扶貧村年終慰問工作;
4、完成縣紀委黨風廉政建設檢查工作;
6、完成政法委、信訪局防范工作大聯查工作;
7、完成教育系統縣、鎮(zhèn)兩級人大代表選舉工作;
8、完成計生工作檢查;
9、完成xx人次的信訪接待工作。
工會工作
1、完成“家長學校”宣傳、招生等相關工作;
2、組織參加市“青年教師師德演講大賽”活動。
(二)20xx年1月工作安排
黨委辦(紀檢監(jiān)察室)
1、做好20xx年工作總結，制定20xx年工作要點;
2、做好“兩節(jié)”期間信訪穩(wěn)定工作。
工會工作
1、深研“家長學?！眲?chuàng)建、運行、管理機制;
2、做好20xx年度工作總結，謀劃20xx年工作。
副科級督學 蘇(分管督導室、示范性高中建設)
(一)20xx年xx月工作總結
督導室
1、召開涉教部門協調會，安排部署市年度督導評估工作;
2、完成市年度督導評估匯總工作;
3、完成兩項督導評估的
自查報告
工作;
4、完成對各校年度督導評估工作。
示范性高中建設
1、完成第二標段的設計工作。
(二)20xx年1月工作安排
督導室
1、做好對各校督導評估的匯總工作，并撰寫評估報告;
3、完成20xx年度工作總結，制定20xx年督導工作計劃。
示范性高中建設
1、做好第二標段的勘察和預算工作。
人事股
(一)20xx年xx月工作總結
1、完成年滿60周歲原、代課教師發(fā)放養(yǎng)老補助復審公示及上報工作;
2、完成各總校、直屬校報批績效工資總量工作;
3、完成對各總校、直屬校班子、教育局任命干部考核及后備干部推薦工作;
4、組織第4期雙向頂崗培訓教師去河北師大參加培訓;
5、完成人事局布置的公務員信息年統數據工作;
6、完成各總校、直屬校機構編制統計并上報縣編制辦工作;
7、完成對教師“五級評價”試點校方案初審工作;
8、完成縣級骨干教師、學科名師評審工作;
9、完成初職評審及崗位聘任工作。
(二)20xx年1月工作安排
2、完善獎勵性績效工資實施方案并布置各總校直屬校獎勵性績效工資審批工作;
3、做好統計局安排布置的人事統計報表工作;
4、做好20xx年度工作總結，制定20xx年工作計劃。
二、局長王x總結xx月份工作并重點部署下一步工作
xx月份，各股室按照各自職能分工和工作計劃，扎實有序推進教育教學各項工作，效果很好。特別是迎接市政府教育督導團對我縣教育工作的督導評估，各股室做了大量的準備工作。對各總校、直屬校的年終督導評估和年度考核工作，各股室也做到了認真、有序、到位。通過各股室的協調合作和辛勤努力，市、縣兩級督導評估圓滿結束，體現了機關干部較好的政治素質和業(yè)務素質。年終歲尾，各股室要對本年度工作進行“回頭看”，認真做好總結，努力發(fā)現問題，不斷完善工作措施，力爭通過總結，提升工作效能，從而有效推動下一步工作持續(xù)、高效開展。
一要做好期末質量檢測工作。相關股室要精心謀劃，創(chuàng)新思路，精心組織小范圍內的10所學校聯考活動，聯考要精心組織，嚴肅對待，確保檢測過程的嚴密有序和檢測結果的公平、公正，對于質量檢測成績，要按照學科給參考教師排位，以此發(fā)現教學差距，激勵教師上進。如有必要，可以召開參考教師教學質量分析會，通過召開專題會議，查找問題，分析原因，總結經驗，激勵奮進。
二是深研校園文化建設。部分學校的校園文化建設不精細、無特色，無內涵，形式與內容不統一、不和諧，下一階段的督導工作重點要放在校園文化建設上。理念決定做法，理念決定方向，要引導校長樹立學校文化建設先進理念，創(chuàng)建的校園文化要有特色，有內涵，有系統，要致力深層的文化建設，讓文化在心靈深處舒展，全力打造特色校園、書香校園、品味校園。
三要加強電教手段的使用。要發(fā)揮理化生實驗室作用，用好各類實驗儀器，高度重視理化生實驗課，保證演示實驗和分組實驗開出率100%。對于課堂教學，要加大督導力度，教研室要把教師是否使用電教手段作為課堂教學評價的一個極其重要的方面，引導教師增強使用電教手段的自覺性和主動性。
四要做好教師培訓工作。組織教師培訓是提高教師素質、促進教師專業(yè)成長的重要途徑，要協調進修學校，認真組織好教師的培訓工作。要制定明晰的培訓計劃，明確培訓時間、培訓地點、培訓人員、培訓內容，通過開展培訓，幫助教師不斷提高自身業(yè)務素質，促進教師專業(yè)成長。
此外，假前校園安全，各校績效工資以及離退休教師慰問等各項工作，相關股室要按照工作節(jié)點扎實推進，不能有任何遺漏，確保各項工作按時、有序完成。
駐村工作匯報會議記錄篇十六
會議地點：四樓會議室
主要議題：全面抓好2012年的黨建工作。參會人員：黨組成員及全體干警 主要內容：
根據我院《2012年黨總支工作要點》，黨委于3月5日上午召開了法院黨建工作專題會議。會上圍繞我院年度工作計劃，結合工作發(fā)展實際，研究部署2010年黨建工作。進一步明確了黨建工作總體思路、黨建工作目標和今后一段時間黨建工作的主要任務。會上主要從以下三方面形成意見：
一、集中討論了2012年我院黨建工作要點：一是加強領導班子建設，發(fā)揮領導核心作用；二是落實黨建工作責任制，發(fā)揮政治核心作用；三是加強黨風廉政建設；四是積極推進基層黨組織工作信息化。五是拓展黨組織開展活動、發(fā)揮作用空間；六是重視黨務工作隊伍建設，努力造就思想、作風能力都過硬的高素質黨務工作隊伍。經過討論，黨群工作部制定了以上各項工作要點的實施方案，確保各項黨建工作責任落實到人、任務落實到位。
二、研究討論了今年黨組理論中心組學習計劃、研究制定黨員培訓計劃。
三、對今年的紀檢監(jiān)察工作進行研究部署，建立“一崗
雙責”的領導體制和責任體系，圍繞“三重一大”開展宣傳教育，對廉政風險點進行梳理，完善懲防體系建設工作，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用。
黨組書記在會上強調：黨建工作作為我院一項十分重要的政治工作，要給予高度的重視。要加強黨組統一領導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，充分發(fā)揮黨支部的職能作用，切實做到責任明確、措施到位、領導有力，通過抓黨建來推動各項任務的完成。
會議地點：四樓會議室 主要議題：黨務公開。
參會人員：黨組成員及全體干警 主要內容：
張勇院長對我院近階段黨務公開工作進行了具體部署，田增林副院長對我院的黨務公開工作提出了要求。會議認為：黨務公開工作是今年全黨的一項重要工作，是黨的建設和反腐倡廉建設的一項重要內容，是社會發(fā)展的必然產物，也是民主進程的重要環(huán)節(jié)。各級都十分重視，此項工作只能加強，不能削弱。領導小組各成員既有組織領導和協調全鎮(zhèn)黨務公開工作的責任，各支部又是我院黨務公開工作的主體和主要責任單位。因此，領導小組成員既要抓好本部門本單位的工作，更要擔負起面上推廣工作的責任。每個支部都要成為黨務公開工作示范單位。會議議定：
一、抓好載體建設
1、建立網頁。各支部都要在內網上增設黨務公開欄目。
2、各支部要高標準、高質量地建設黨務公開欄。
二、正確處理好黨務公開工作與當前各項工作的矛盾 黨務公開工作應列入各單位議事議程，各單位要合理安排好各項工作，明確領導分工，確定專門工作人員具體負責黨務公開工作。作為“一把手”工程，分管領導要親自安排、布置、督促。
三、加強督導和考核
黨務公開工作已經列入到全元的年度工作目標考核。領導小組要加強督導和檢查，按照工作方案進行階段性的考核驗收。領導小組辦公室要辦好工作簡報，及時通報開展情況，總結工作經驗，上報下達工作信息，認真協調工作中出現的問題。
駐村工作匯報會議記錄篇十七
記錄格式：
1.會議名稱
2.會議時間
本站【】
3.會議地點
4.參加會議人員姓名
5.會議主持人
6.會議記錄人
7.各發(fā)言人發(fā)言內容
8.會議決定事項
范文：
中國高
教學
會秘書學會會議紀要
時間：xx年xx月xx日 地點：xx 參加人員：常務副會長xxx,副會長xxx、xxx,辦公室主任××、副主任××，活動中心主任xx，中華研修大學管委會主任xx等。第一副會長××，副會長××，常務副秘書長××，副秘書長××因事請假，會后分別通電話征求了意見。會議內容：
一、確定了學會的辦公地點。根據xx年x月x日會議決定，××同志對學會辦公地點進行了考察，經過比較，認為中華研修大學辦公條件優(yōu)越，適合作學會的辦公地點。會議決定，從即日起中國高教秘書學會遷到中華研修大學，掛牌辦公。通信地址：××市xx區(qū)xx路xx1號。聯系電話：xxxxx。
二、學會與研修大學商定，由研修大學給學會提供辦公室、辦公桌椅、電話和必要的辦公費用。利用研修大學的教學條件，雙方共同組織舉辦秘書培訓班等。
三、為便于開展工作，建議增補中華研修大學管委會主任韓x為學會副會長，負責學會的后勤保障和日常管理，先開展工作，以后提請8月份常務理事會確認。
四、研究了學術會議和常務理事會安排。
駐村工作匯報會議記錄篇十八
會議日期： 參加會議人員： 會議主持： 會議紀要：
會議主題：8月份的工作總結 會議重點：
本周會議重點在員8月份的工作匯報總結。工作總結后，領導對大家的工作點評，以及部署9月份的工作內容。會議內容：
一、各小組的工作匯報總結
會議強調，經紀人的發(fā)展雖有些量的成效，但是畢竟現在陸陸續(xù)續(xù)有組員的增加，各小組還是得繼續(xù)努力把經紀人的量有一個新的突破。只有突破了量級，才能把量級轉化為成交，從而才能提升客戶上訪數量，才能給我們帶來成交。
二、8月工作總結
經過一個多月的早上給老業(yè)主派發(fā)早餐的活動，晚上在老小區(qū)擺展，大家的幸苦應該要在9月出成效。會議上強調，老業(yè)主的資源就應該是商鋪的資源，只要把握住老業(yè)主的資源，就能保證業(yè)績。
現在我們通過公司給予的資源，已使外拓和老業(yè)主搭建了一個交流及維系的紐帶，讓老業(yè)主對我們的產品有了深刻的認識與了解。那我們就可以深度挖掘老業(yè)主或老業(yè)主身邊的資源，從而實現客戶價值的最大化，同時也可以快速提高咱們外拓人員的溝通能力，檢驗大家在與老業(yè)主或客戶說辭及答問方面是否存在問題。好的說辭與問答的溝通，有時往往就是促成客戶成交的關鍵。
三、9月工作部署
1.9月要到周邊縣城拓展；
2.北方講究“金九銀十”，要維系好北方客戶，抓住機會促成北方客戶的成交；
做好老小區(qū)業(yè)主們的維護，深挖其身邊的資源，促成成交。
駐村工作匯報會議記錄篇十九
二〇一二年三月二十三日
3月22日下午，王瑞海院長在四樓會議室主持召開會議，會議簡要
總結
了一季度科技管理工作，重點對近期的主要工作進行了安排部署。參加會議的人員有各機關科室主要負責人。會議內容紀要如下：
2012年，我院科技創(chuàng)新成果相對往年有了較大進步，但與兄弟單位相比存在較大差距，今年我院科研項目及列入集團公司科研攻關項目較往年有所增加，希望各專業(yè)科室要充分認識到科技創(chuàng)新工作的重要性，積極行動起來，集思廣益，挖掘潛力，切實推出一批科技含量高、具有推廣價值的科技成果。同時各專業(yè)要認真規(guī)劃2012年科技創(chuàng)新項目。
各專業(yè)重點工作安排
外科專業(yè)：項目由謝明亮負責。
內科專業(yè)：項目由蔡魯平負責。
婦幼專業(yè)：項目由許海濤負責。
急診急救專業(yè)：項目有黃虎負責。
醫(yī)技科室專業(yè)：項目由王希學負責。
會議最后要求，為進一步提高專業(yè)技術管理水平，全面推進科技創(chuàng)新工作，我們要及時回顧總結技術工作的得與失，尋不足，找差距，定措施、趕先進，為科技創(chuàng)新工作創(chuàng)造良好氛圍。
駐村工作匯報會議記錄篇二十
6月18日，泉州市農委辦在南安市康美鎮(zhèn)藍田村組織舉辦一期“世紀之村”農村信息化綜合服務平臺推廣培訓班”，泉州市11個省級扶貧開發(fā)重點村33名學員參加了培訓學習。經過2天的培訓，學員們系統學習了《用信息化推動新農村建設》、《便民服務系統》、《電子商城應用系統》、《農民專業(yè)合作社系統》、《168基層黨建操作系統》課程，進行了上機實踐和操作練習；全體學員與世紀之村業(yè)務技術人員就電子政務和電子商務推廣應用的有關問題進行了互動交流和深入的探討；藍田村黨委書記、“世紀之村”董事長潘春來對世紀之村的建設理念、推廣模式、以及藍田村8年來高速發(fā)展的經驗，做了熱情洋溢的介紹，給學員們上了生動一課；培訓期間學員們還參觀了藍田村村部、世紀之村軟件開發(fā)基地和培訓基地，6月19日下午舉行了閉幕式，潘春來書記、高志宏領隊分別做了培訓總結。
省委創(chuàng)新辦十分關心和重視這次“世紀之村”培訓活動，省委創(chuàng)新辦副主任、省農辦副巡視員林伯英同志，省委創(chuàng)新辦張有農科長專程從福州來到“世紀之村”南安總部參加這次培訓班開學式。開學式由高志宏領隊主持，省創(chuàng)新辦、南安市農辦、世紀之村集團領導參加了開學式，林伯英副主任作了重要講話，林副主任代表省農辦、創(chuàng)新辦對培訓班的舉辦表示熱烈的祝賀，對南安市農辦、世紀之村集團對培訓班的支持表示衷心的感謝，對培訓班的全體學員提出了三點要求，一是要充分認識農村信息化的重要意義；二是要充分利用世紀之村信息服務平臺狠抓雙增，把駐村工作提高到一個新的階段；三是要虛心學習，認真培訓掌握技術知識，為扎實開展工作打下基礎。南安市藍田村世紀之村副總裁陳建華歡迎致辭中希望通過世紀之村農村信息服務平臺為促進農民增收，改革農村傳統的經營管理模式，提升農業(yè)產業(yè)化程度，調整產業(yè)結構，降低交易成本，擴大農產品消費市場，發(fā)揮積極作用。
通過這次培訓，參加培訓的學員都深有感受，“世紀之村”抓住當前農民生產、生活中的實際需求，在全省著重推廣村務公開信息管理系統、三資管理系統、網上農家店系統、綜合便民服務平臺等功能模塊，借助農村電子商務平臺，形成一條農村便捷的銷售服務通道，建立一支草根物流配送隊伍，是幫助農民增收致富的有效之路。
駐村工作匯報會議記錄篇二十一
主持人：xxx。
內容：
匯總上周走訪情況。
工作組全體成員一起匯總了上周的走訪情況，明確xx村急需解決道路硬化工程和水站新建工作。草擬了與檢察院接親幫扶名單。
xxx：結親名單我和村委的同志們商量后，再做修改。道路硬化和水站的事，這周我向院里匯報，等待答復。
胡明遠：希望道路硬化的問題能優(yōu)先得到解決，這是村里目前最需要得。
駐村工作匯報會議記錄篇二十二
錢家鄉(xiāng)以“同步小康駐村”和“精準扶貧”為契機，建設“實業(yè)德江、活力德江、滿意德江”的總要求，立足縣城擴容，對接“三項建設”（高速公路匝道口、鐵路火車站、城北70米大道建設），抓好“三大工程”（城市擴展、生態(tài)屏障、休閑旅游工程），全力打造“樞紐錢家”，努力推進錢家一萬六千人民全面小康偉大工程，以“四在農家·美麗鄉(xiāng)村”為抓手，“五個立足”抓好同步小康駐村工作推動精準扶貧有效實施，確保駐村工作出成效。
一是立足同步小康駐村工作助推“精準扶貧”落實到位。嚴格按照省、市、縣的要求，安排好本鄉(xiāng)同步小康駐村工作，將駐村工作干部信息在各自所駐村的進行公示。提前做好城市功能布局。建成完善了投資320萬的人飲提級改造工程，提前解決好2萬城市人口的飲水問題；全力配合抓好德務高速和德務高速公路建設，確保了發(fā)展和穩(wěn)定大局；同時加強交通內網建設，完成了鄉(xiāng)政府—黃土—分水道路建設，外連貫通四方、內接高效便捷的道路交通網絡已呼之欲出，統一規(guī)范制作文朝榮工作六法、同步小康駐村公示牌，公開駐村工作組成員姓名、照片、職務、聯系方式、駐地、駐村工作期間去向，公布駐村工作組工作職責、幫扶內容等，方便群眾聯絡辦事，主動接受駐地干部群眾監(jiān)督。同時要求各駐村工作小組組長做好本小組成員入駐基本情況臺賬，做好駐村工作入駐賬。
二是立足同步小康駐村工作助推“精準扶貧”宣傳到位。駐村干部累計召開村干部會12次58人次、大小群眾會10次368人次、發(fā)放便民連心卡500余張、張貼“四在農家·美麗鄉(xiāng)村”六項行動計劃橫幅14幅、制作大型固定標語2幅，把開展“同步小康駐村工作”、“美麗鄉(xiāng)村文明行動工作”和精準扶貧“六個到村到戶”等工作的目的、意義及幫扶措施等宣傳到村組、到農戶，讓群眾家喻戶曉。
三是立足同步小康駐村工作助推“精準扶貧”實際成果。由同步小康駐村工作組按照駐村工作“六個必須”要求，采取進村入戶、夜訪農家等形式進行走訪、開展工作，抓好異地扶貧搬遷集中建房工作，觀音灘村實施集中建房50戶；其余在貧困村中實施20戶（錢家?guī)r村9戶、九嶺村3戶、曹家村6戶、樹壩村2戶），第三季度累計完成竣工70戶，12月底將全面完工。各駐村工作組深入農戶家中和田間地頭開展調研走訪，切實做到“三必訪”：即貧困戶、低保戶、留守兒童、空巢老人、孤殘人員、軍烈屬等弱勢群體，上訪戶、征地拆遷戶、刑滿釋放人員等重點人群，種養(yǎng)殖大戶、創(chuàng)業(yè)帶富能人等農村能人三類人群必訪，了解掌握所在村基本情況和村情民意。認真摸清群眾所想、所需和所盼，記入民情日記（民情賬），納入幫扶計劃，確保問題解決。規(guī)劃了全鄉(xiāng)休閑旅游總體建設方案。計劃重點打造黃土后頭溝城市公園、生態(tài)農業(yè)示范園、朗溪新村農家樂、城北大道—高速匝道口—九分公路—馬蹄溪—工業(yè)園區(qū)自行車環(huán)城游等休閑旅游項目。
四是立足同步小康駐村工作助推“精準扶貧”和諧穩(wěn)定。在構建和諧上，認真抓好安全維穩(wěn)工作，切實抓好防災減災工作，扎實做好森林火災、地質災害、防汛抗旱的預測預警、應急處置工作，保障人民群眾的生命財產安全。重視文教衛(wèi)生工作，統籌做好人口和計劃生育工作，加強公共衛(wèi)生和醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設，加大農體文化、移風易俗和民族文化建設力度，著力構建美麗錢家，為全鄉(xiāng)各行各業(yè)欣欣向榮和長遠健康發(fā)展打下了基礎。做好“信訪賬”。駐村干部要配合好村干部，通過主動走訪、接訪人民群眾，排查出可能引發(fā)群眾集體上訪、越位上訪，解釋說服消除隱患上訪4起，化解矛盾糾紛6起，并按照“一案一檔”建立信訪臺賬。通過集體研究討論，找準各類矛盾糾紛癥結，制定解決方案幫助解決。對一時解決不了的，耐心做好解釋說服工作，真正做到小事不出組、要事不出村、大事不出鄉(xiāng)，駐村工作的出突貢獻。
3、五是立足同步小康駐村工作助推“精準扶貧”產業(yè)發(fā)展。在產業(yè)發(fā)展上，實現農作物總播面積2.2萬畝；以中心養(yǎng)殖場為示范，新增養(yǎng)殖戶21戶，實現大牲畜出欄2.5萬頭；樹好果蔬品牌，種植蔬菜面積20xx畝、水果500畝；繼續(xù)抓好“減貧摘帽”和精準扶貧工作，鞏固“減貧摘帽”成果。認真做好了4500畝生態(tài)農業(yè)示范園3年規(guī)劃和全鄉(xiāng)10000多畝造林總體規(guī)劃。實施了生態(tài)農業(yè)示范園區(qū)建設，已完成了示范園核心區(qū)1100畝彌猴桃、青李子、車厘子種植，目前1100畝果苗長勢良好，正在啟動和實施園區(qū)道路、水利、大棚等基礎設施建設。實施黃土村后頭溝綜合項目工程。各駐村干部充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極指導和幫助村“兩委”理清發(fā)展思路，做好幫扶賬，為發(fā)展缺點子、干事少路子、致富沒技術、推動缺資金的村級組織和群眾，幫助解決技術、資金、信息方面的難題。積極幫助駐地爭取項目、資金，幫助謀劃和推動村級集體經濟發(fā)展，努力消除“空殼村”、“貧困村”，努力構建“小康錢家”。
駐村工作匯報會議記錄篇一
主持人:。
內容:。
:各位同志大家好，今天是我們x年xx村駐村工作組第一次例會。今天主要是讓大家互相熟悉，方便日后的駐村工作。大家各自自我介紹下吧。
:我在組里年紀最輕，對村里的工作沒什么經驗。各位都是村里的老同志，希望以后再工作中對幫助我。
胡明遠、萬文員:(詳細的介紹了xx村的具體情況)。
:好的，以后我來根據xx村的具體情況來開展我們的駐村工作。
駐村工作匯報會議記錄篇二
時間：
地點：
主持：
出席：
請假：
記錄：
主題：安全生產工作會議
本次會議，對2012年的安全生產工作，
總結
經驗，分析本公司的安全生產形勢，確定安全措施，對下一步的安全措施作出更好的指導，記錄如下：
二、總結、分析2012年安全生產工作情況，總體平穩(wěn)，安全穩(wěn)定運行，截止12月7日，公司沒有發(fā)生安全生產事故，沒有發(fā)生異常等不安全事件。
四、會議要求，各部門要抓緊做好以下安全生產工作：
1、抓緊制訂2013年安全生產工作計劃，要主動想辦法把工作做在前面，爭取早計劃、早準備，確保我公司明年安全生產繼續(xù)保持總體穩(wěn)定。
2、做好迎接2012年安全生產工作檢查的準備。
3、要繼續(xù)落實好公司安全生產無事故，強化項目有關管理人員的安全意識。
4、要加強建設工程項目的安全技術管理，提高對施工組織設計和專項方案執(zhí)行情況的檢查力度。
5、生產作業(yè)場所保持整潔、暢通，擺放實物要符合防護規(guī)范，在安全通道，善應急照明和安全出口的標志。
6、加強值勤，提高應急處置能力。嚴格落實節(jié)假日值班和領導帶班制度，確保通訊全天候24小時暢通，嚴格事故信息報告制度，確保事故信息及時、準確上報。
五、總經理強調：
在元旦、春節(jié)的關鍵時期，周密部署，狠抓落實，特別要克服麻痹松懈思想，認真組織開展安全生產大檢查，并指出各部門，尤其是工程部，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產管理方針，在新的一年要加大安全隱患的排查整改力度，切實抓緊抓好安全生產工作各項措施的落實，嚴防各類事故發(fā)生。
駐村工作匯報會議記錄篇三
會議地點：項目部會議室
參加人：甲方代表
監(jiān)理
各施工班組長
記錄人：趙森
為切實做好公司安全生產工作，2017年9月10日下午在基地二樓會議室召開了《****有限公司安全部安全生產工作培訓會》會議。安全部全體員工參加了安全生產工作培訓會。培訓會由張闊副經理主講。
一、首先****回顧了8月份公司安全生產所取得的成效，取得了八月份沒有一天出事故的好成績，為此公司對安全生產部提出了口頭夸獎，并希望安全部全體員工再接再厲，爭取在9月份也能取得這樣的佳績，為公司安全生產添上更加輝煌的一筆。但是，成績是過去的，不代表將來，為此，我們還要緊繃安全這根弦，繼續(xù)加大對公司安全生產的監(jiān)督檢查力度，為九月份仍然能取得這樣的佳績繼續(xù)努力。為了繼續(xù)強化安全部員工的安全意識，特進行了培訓。培訓內容如下：
1、安全術語
(1)安全生產：消除或控制生產過程中的危險因素，保證生產順利進行。
(2)本質安全：通過設計等手段使生產設備或生產系統本身具
有安全性，即使在錯誤操作或發(fā)生故障的情況下，也不會造成事故。
(3)安全治理：是為了在生產過程中保護勞動者的安全和健康，改善勞動條件，預防工傷事故和職業(yè)危害，實現勞逸結合，加強安全生產，使勞動者安全順利地進行生產所采取的一系列法制措施。
(4)事故：職業(yè)活動過程中發(fā)生意外的突發(fā)性事件總稱，通常會使正?；顒又袛?，造成職員傷亡或財產損失。
(5)事故隱患：引導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)，人的不安全行為及治理缺陷。
(6)不安全行為：職工在職業(yè)活動中，違反紀律、操作規(guī)程和操作方法等具有危險性的做法。
(7)違章指揮：強迫員工違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度或操作規(guī)程進行作業(yè)的行為。
(8)違章操作：員工不遵守規(guī)章制度，冒險進行操作的行為。
(9)四不放過的原則：是指在調查處理工傷事故時，必須堅持事故原因分析不清不放過，沒有采取切實可行的防范措施不放過，事故責任人沒受到處罰不放過，員工沒受到教育不放過。
(10)三違：違章指揮、違章作業(yè)、違反紀律
(11)三級安全教育：進廠教育、車間教育、班組教育。
(12)四不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、幫助別人不受傷害。
安全生產的“四個必須” ：
1.必須人人留意安全：不但要留意自己的安全，還要留意別人的安全和其他各種安全隱患。
2.必須事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟練而忽視安全。
3.必須時時留意安全：由于即將放工而加快速度，違章操縱，忽視安全。
4.必須處處留意安全：在任何地方都要留意安全。
(14)職業(yè)安全：是指人們進行生產過程中沒有職員傷亡、職業(yè)病、設備損壞或財產損失發(fā)生的狀態(tài)，是一種帶有特定含義和范疇的“安全”。
(15)危險：是指可以導致意外事故發(fā)生的現存或潛伏的狀態(tài)。
(16)危險化學品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蝕特性，會對職員、設施、環(huán)境造成傷害或損害的化學品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自然物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機氧化物、有毒品和腐蝕品等。
(17)重大危險源：是指長期或臨時地生產、加工、搬運、使用或貯存物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、作業(yè)環(huán)境缺陷、治理缺陷。
2、安全色及安全標志
我國規(guī)定了紅、藍、黃、綠四種顏色為安全色，其含義： 紅色：禁止，停止
藍色：指令，必須遵守的規(guī)定
黃色：警告，留意
綠色：提示安全狀態(tài)通行
違章操作：凡在生產過程違反國家頒發(fā)的各種法律、法規(guī)性文件，和企業(yè)、事業(yè)單位其上級治理機關制定的反映安全生產客觀規(guī)律的各種規(guī)章制度，包括工藝、生產操作、勞動保護、安全治理等方面的規(guī)程、規(guī)則、章程、條例、辦法和投放等，以及有關安全生產的通知、決定等，均屬違章作業(yè)。
主要內容概括如下：
1、不按規(guī)定正確穿著和使用各類勞動保護用品，和在生產過程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、喇叭褲、圍巾、腰巾以及發(fā)辮、袒胸露背等。
2、工作不負責任，擅自離崗、串崗、飲酒、干私活及在工作時間內從事與本職工作無關的活動。
3、發(fā)現設備或安全防護裝置缺損，不向領導反映，繼續(xù)操縱，自作主張擅自將安全防護裝置拆除并棄之不用者。
4、忽視安全、忽視警告，冒險進進危險區(qū)域、場所和攀、坐不安全位置。
5、不按操作規(guī)程，工藝要求操縱設備，擅自用手代替工具操縱，用手代替手動工具、用手清除切屑，不用夾具固定、用手拿工件進行機加工等。
6、擅自動用未經檢查、驗收、移交或查封的設備和車輛，以及
未經領導批準任意動用非本人操作的設備和車輛。
7、不按操作規(guī)定，擅自在機器運轉時加油、修理、檢查、調整、落料、焊接、清掃和排除故障等工作。
8、不按規(guī)定及時清理作業(yè)現場，清除的廢物、垃圾不向規(guī)定地點傾倒，工件和附件任意擺放，堵塞通道。
9、使用已失往額定負荷能力或不符合安全要求的各種起吊設備、設施和工具。
10、不執(zhí)行“危險作業(yè)申請單”所規(guī)定的安全防范措施，對領導的違章指揮盲目服從不加抵制。
11、對易燃、易爆、劇毒物品，不按規(guī)定進行儲運、收發(fā)和處理。
12、特種作業(yè)工種無證操作，機動車輛持學員證單獨駕駛和無證駕駛。特種設備和要害部分，不認真登記和交接，擅自離崗或睡覺。
13、經濟承包中不講安全，以拼設備、拼體力來搶時間、趕速度、冒險蠻干，或不按工藝要求操縱設備，使設備超負荷運行。
駐村工作匯報會議記錄篇四
主題：傳達貫徹落實中共中央新頒布的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，進一步嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”等內容。
李國臣：今天我們召開會議，主要是為了傳達貫徹落實中共中央新頒布的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，進一步嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”等內容。首先，請副主任王連生同志傳達中共中央新頒布的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。
王連生：傳達中共中央新頒布的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。
李國臣：今年以來，我單位認真抓好中央“八項規(guī)定”和《廉政準則》、《處分條例》中“8個嚴禁、52個不準”有關要求的貫徹落實。按照中央“八項規(guī)定”精神和《廉政準則》、《處分條例》等可操作、可量化的規(guī)章制度，每個黨員干部嚴格對照廉潔從政各個方面的行為規(guī)范，逐項進行自查，及時糾正問題，模范遵守各項廉政規(guī)定，嚴于律己，潔身自好，自覺接受監(jiān)督；牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念，不斷改進工作作風。
皇艷軍：傳達縣委、縣政府關于貫徹落實中共中央新頒發(fā)的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的相關要求：
一、認識到位，行動迅速。
二、轉變作風，強化落實。
三、
完善制度，提高執(zhí)行力。
一是精簡會議、文件。格控制會議數量、時間和規(guī)模，提高會議質量和效率。
二是嚴格執(zhí)行公務接待的規(guī)定。規(guī)范財務審批核銷程序，對招待費支出進行嚴格管理。
三是建立厲行節(jié)約八項規(guī)定和新《廉政準則》、《處分條例》的長效機制。
李國臣：希望大家認真落實。
李國臣：首先，我先傳達學習一下中央、省、市紀委《關于強化監(jiān)督執(zhí)紀問責確保2016年元旦春節(jié)風清氣正的通知》精神。
同志們，元旦、春節(jié)將至，為進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和市委實施細則，持之以恒糾正“四風”，確保節(jié)日期間風清氣正。我要求我們的全體干部要做到：
一、進一步強化主體責任，敢抓敢管敢當。
一、進一步強化紀律觀念，做到令行禁止。
三、進一步確保監(jiān)督責任，嚴格執(zhí)紀問責。
皇艷軍：傳達縣委、縣政府關于貫徹落實中央、省、市紀委《關于強化監(jiān)督執(zhí)紀問責確保2016年元旦春節(jié)風清氣正的通知》精神的相關要求。
一是結合“三嚴三實”專題教育，認真貫徹執(zhí)行新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，采取多種形式，加強黨章黨規(guī)黨紀教育，引導廣大黨員干部自覺在廉潔自律上堅持高標準嚴要求，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線。
二是領導班子帶頭崇廉拒腐，樹立良好家風，堅決杜絕“節(jié)日腐敗”。對個別干部出現的苗頭性問題要真抓敢管，及時約談提醒，督促糾正，馳而不息正風肅紀，堅決防止“四風”問題反彈。進一步暢通群眾監(jiān)督渠道，創(chuàng)新監(jiān)督形式，向社會公布監(jiān)督舉報方式。
三是開展自查，堅持從嚴執(zhí)紀，緊盯違規(guī)公款吃喝、公款旅游、公款購買贈送年貨節(jié)禮及違規(guī)參加老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會等突出問題，深挖隱形變異的“四風”問題以及不收斂不知止的頂風違紀行為，發(fā)現一起查處一起，對典型問題點名道姓通報曝光，有效發(fā)揮警示震懾作用。
四是要嚴格責任追究，對“四風”問題突出、禁而不絕，或者對嚴重違規(guī)違紀問題隱瞞不報、壓案不查的地區(qū)和單位，嚴格實行“一案雙查”或者責任倒查，嚴肅追究有關主體責任和監(jiān)督責任，持續(xù)釋放糾正“四風”的強烈信號，確保節(jié)儉文明廉潔過節(jié)。
李國臣：希望大家認真落實。柘城縣物流辦黨組會議記錄。
李國臣：傳達中紀委十八屆六次全會精神和習近平總書記在六次全會上的重要講話精神（略）。
皇艷軍：傳達縣委、縣政府關于貫徹落實中紀委十八屆六次全會精神和習近平總書記在六次全會上的重要講話精神的相關要求。
一是深入學習領會，自覺擔負起“兩個責任”的落實。把學習宣傳、貫徹落實中紀委十八屆六中全會精神作為各基層黨組織的重要政治任務，切實把思想和行動統一到中央的決策上來，統一到全會的部署安排上來。
二是嚴明黨規(guī)黨紀，切實把紀律建設擺在更加突出位置。要認真學習貫徹黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，堅持把紀律挺在前面，時刻繃緊政治紀律這根弦，不斷增強政治警覺性和政治鑒別力，做到始終忠誠于組織，始終對黨坦誠，始終正確對待權力，始終牢記政治責任。
三是扎實做好監(jiān)督執(zhí)紀各項工作。要注重抓早抓小、防微杜漸，要加大對部門一把手的監(jiān)督，持之以恒落實“八項規(guī)定”精神；對黨員干部的苗頭性、傾向性問題，做到早發(fā)現、早提醒、早預防。
李國臣：希望大家認真落實。
主題：?？傊男兄黧w責任，抓黨風廉政建設情況。
總結。
李國臣：今天的會議主要是聽取單位2015年黨總支履行主體責任，抓黨風廉政建設情況。
皇艷軍：代表單位匯報2015年黨總支履行主體責任，抓黨風廉政建設情況。
一是扎實履行“一崗雙責”。主要領導帶頭履行第一責任人職責，親自部署重要工作、過問重大問題、協調重點環(huán)節(jié)；與局班子成員簽訂黨風廉政建設責任書，并帶頭為全局黨員干部上黨課。
二是認真落實民主集中制。班子按照集體領導、分工負責、相互配合運行，議事充分發(fā)揚民主；日常運行按班子分工負責，班子成員在推動工作時，涉及跨部門、跨處室的，可以直接調度；分管領導協調解決不了的，由主要領導負責兜底。
三是積極完善工作機制。建立健全“黨組統一領導、黨組書記負總責、黨組成員各負其責、紀檢監(jiān)察組織協調、依靠群眾支持和參與”的黨風廉政建設與反腐敗工作機制。李國臣：剛才皇艷軍通知代表單位黨組匯報了2015年黨總支履行主體責任，抓黨風廉政建設情況。希望全體黨員干部要按照中央和中紀委十八屆六次全會精神、省委、市委、縣委關于黨風廉政建設責任制工作的要求，緊密結合工作實際，以“三嚴三實”專題活動為契機，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的目標，積極應對金融危機帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，堅定信心，共克時艱，扎實工作，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)2016年黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的新局面。
駐村工作匯報會議記錄篇五
時間：2009年3月18日。
地點：會議室。
會議主題：如何真正發(fā)動、調動每位黨員的積極性，在學校黨建工作中發(fā)揮其作用。
參加人員：學校支部書記、副書記及學校全體黨員。
會議內容：
在職黨員自覺投身學校黨建的意識不強。相當一批黨員認為只要做好單位工作就可以了，發(fā)揮黨員先鋒模范作用的舞臺只是在本單位黨組織，沒有意識到自己作為學校中的一員與學校黨建的相關性，沒有認識到在學校黨支部中同樣需要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，沒有認識到身居學校參與學校黨建是自己應盡的義務。因此，如何調動在職黨員參與學校建設的積極性，充分發(fā)揮他們的模范帶頭作用，成為這次聯絡站小組長與學校干部共同研究和探索的一個重要課題。黨支部最終決定把“五個一”的活動載體深入到學校在職黨員群體中，從而形成新的工作局面。
1.“掛一牌”。學校黨委在學校宣傳欄專門設置一個公示欄，展出在職黨員亮的姓名，掛上紅旗，廣泛地接受群眾的監(jiān)督，增強他們的責任感和榮譽感。
2.“聯一生”。學校黨委結合本學校的實際情況將班內家庭生活困難的學生采取結對幫扶的形式，讓困難學生切身感受到黨組織大家庭的溫暖。
3.“發(fā)一信”。每年的“七一”不忘給在職黨員送上一份“祝賀提醒卡”，每一項學校的重大活動都以書面形式通知在職黨員，要求他們積極參與學校建設。
4.“獻一策”。學校黨委要在廣大在職黨員中積極倡導“學校大事、黨員先議，學校難事、黨員先知，學校實事、黨員先行”，注重充分調動學校在職黨員的聰明才智，特別是利用在職黨員信息靈、接觸面廣和能力強的優(yōu)勢，采取召開會議、設立聯系箱等方式組織他們?yōu)閷W校建設獻計獻策。
5.“辦一事”。每一名在職黨員都是一名志愿者，每一名在職黨員都是一面旗，發(fā)動他們?yōu)閷W校發(fā)展出一份力，組織起“結對幫扶、植樹護綠、衛(wèi)生整治、消防巡邏、文藝宣傳”等多支志愿者服務隊，使在職黨員在學校和群眾中的地位和作用日益顯現出來。
學校在職黨員聯絡站將繼續(xù)負責在職黨員參與學校建設、學校服務的組織協調和安排布置工作，繼續(xù)由身體好、有威望的老黨員張學強為負責人，負責組織在職黨員開展活動。同時建立“公示、評議、反饋、評選”的激勵監(jiān)督機制，將黨員的身份，黨委對在職黨員的要求、好人好事等進行公示。通過上門發(fā)放征求意見卡，讓群眾評議在職黨員在學校的表現情況，定期將群眾評議結果向單位黨組織反饋，以此作為單位黨組織民主評議、選先評模的重要依據。
時間：2009年5月12日。
地點：會議室。
會議主題：如何創(chuàng)建學習型黨支部。
參加人員：學校支部書記、副書記、委員及全體黨員。
會議內容：
創(chuàng)建學習型黨支部，意義是十分重大的，而且又是十分迫切的。
說它重要，從性質和地位上說，黨支部是黨的基層組織、是黨的聯系群眾的橋梁和紐帶、是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘、是黨在社會基層單位的政治核心。從作用上說，黨支部成員整體素質如何，直接關系到黨的路線、方針、政策能否在基層全面貫徹落實，直接關系到本學校職責履行能否順利完成，決定了各支部全體黨員的先鋒模范作用能否得到充分的調動和發(fā)揮，也影響著學校干部群眾積極性和創(chuàng)造性能否得到有效的挖掘。
說它迫切，是因為在新的歷史條件下，面對著改革開放的日新月異，面臨著應對21世紀錯綜復雜的國際政治經濟形勢和解決國內社會主要矛盾、加快經濟社會發(fā)展的雙重壓力。能否通過組織化的學習全面提高黨員干部的整體素質，把握馬克思主義的基本理論，運用馬克思主義立場、觀點、方法審時度勢、駕馭全局，堅持發(fā)展是第一要務，用發(fā)展的觀點解決前進中的問題，直接關系到我們黨的執(zhí)政地位，直接關系到我們黨在人民群眾中的形象，甚至關系到我們黨和國家的生死存亡。毛澤東同志說過，政治路線確立之后，干部就是決定的因素。鄧小平同志、江澤民同志也都從事關黨和國家興盛衰亡的高度就干部隊伍建設問題作過多次十分重要的論述。這充分說明，黨支部的工作要創(chuàng)新和發(fā)展，做好以干部為主體的黨支部工作，加強黨支部建設，創(chuàng)建學習型黨支部，精心打造一支政治強、作風硬、業(yè)務精、水平高的黨支部，已經成為事關黨的建設和發(fā)展大局和亟待解決的重大問題。
那么，怎樣才能更好地創(chuàng)建學習型黨支部呢？
一、要以創(chuàng)新的思路和要求，推動黨員干部終身學習觀念的樹立形成。當今世界是一個知識奔流、信息密集的社會?？萍既招略庐?，知識增長速度越來越快，更新周期越來越短。作為第一生產力的科學技術，必將推動人類社會的迅猛發(fā)展。過去那種“十年學習、終身受益”的觀念、“學無所用”的觀念、“不用不學”的觀念，已經成為當今社會發(fā)展的思想障礙，必須徹底清除。一是要樹立“責任創(chuàng)新”觀念。通過強化學習的大局意識、目的意識、責任意識，把支部的學習放到社會進步、經濟發(fā)展的大背景中去思考、去認識，以對黨的事業(yè)、對人民高度負責的光榮感、責任感、使命感去支配、指導支部的學習。二是要樹立“應用創(chuàng)新”觀念。通過不斷的學習，不唯本本、不唯教條，逐步把理論知識、專業(yè)知識、科技知識轉化成創(chuàng)造性地分析問題、解決問題的能力，把知識創(chuàng)新成實踐創(chuàng)新。三是要樹立“素質創(chuàng)新”觀念。受經濟全球化的影響，在經濟貿易交往中，世界范圍內各種思潮相互激蕩，使共產主義世界觀、人生觀、價值觀受到很大沖擊。只有不斷地加強廣大黨員干部自身學習，不斷用科學的理論武裝頭腦，不斷加強黨風廉政、黨紀國法、作風紀律等教育，才能在錯綜復雜、風云變幻的形勢面前，把握時局，韜光養(yǎng)晦，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗不動搖，經受住“四個考驗”。通過樹立上述“三種創(chuàng)新”觀念，形成“學習、學習、再學習，創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新”的永久學習、終身學習觀念。發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務，黨員的學習“只有起點，沒有終點”，要發(fā)揮表率作用，使終身學習真正成為“21世紀的生存觀念”。
二、要以適應時代發(fā)展要求為重點，適時更新黨員規(guī)范化的學習內容。黨支部中存在著忙于事務，輕視學習的現象。造成這種現象的原因客觀上是因為任務重、工作多、時間緊，而主觀上是因為對學習重視不夠，學習內容不規(guī)范，學習目標不明確，學習要求不具體，讓人感到學與不學差別不大或無從可學。雖然學習制度建立了，學習日規(guī)定了，但堅持不到位，落實不到家，結果往往流于形式。因而工作狀態(tài)疲憊，工作效率不高，工作效果不佳。這就需要根據新形勢、新任務提出的新要求，結合各支部特點和實際，創(chuàng)建學習型支部，形成濃厚的學習氛圍。重點規(guī)范好一段時間內的學習內容，特別是要用發(fā)展的觀點、創(chuàng)新的要求、更新的思路，不斷學習理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新的知識，讓黨員干部群眾學有所得，感到學習解渴管用，在工作實踐中嘗到學習的甜頭，從而激發(fā)學習興趣，形成良性循環(huán)。一是要進一步強化馬克思主義的基本理論學習。要做到“學馬列要精、要管用”，尤其要學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、江澤民同志十六大報告等體現基本理論的最新成果，進一步解放思想并在解放思想中統一思想，把廣大黨員的思想統一到十六大精神上來，把行動統一到與日俱進、開拓創(chuàng)新、全面實現建設小康社會的奮斗目標上來。二是要進一步強化為中心工作服務的學習。要全面學習貫徹黨的路線、方針、政策，創(chuàng)造性地指導、開展黨建和經濟建設全局的重大問題的學習研討。
四、要以學習效果為根本，推動黨支部學習考證的機制、制度、方法創(chuàng)新。對以黨員為主體、以干部為先導的支部學習進行科學考評，檢查學習內容，檢驗學習效果，建立學習激勵機制，這是提高支部綜合素質的關鍵所在，是創(chuàng)建學習型支部的根本點和落腳點。首先，要不斷進行學習保障考評機制創(chuàng)新。即結合不同時期對不同層次的黨員干部制定出科學合理的學習測評標準體系，準確設計測評要素，科學制定學習計劃、科學設定考試科目和內容，明確平時考核、階段考驗的學習內容和目的，確保學有明確內容，考有合理目標。其次，要不斷進行學習實效考評機制創(chuàng)新。要建立與保障機制相應的“干部述職時述學、黨員評議時評學、組織考察時考學”的督學制度，把學習考核與黨員干部平時考核、年度考核和黨員民主評議結合起來，看其是否真學、真懂、真用，動態(tài)、科學考評出黨員的學習實效。以良好的機制運轉，避免有的黨員干部的學習流于形式，甚至弄虛作假，促使黨員干部學習能長期、深入地進行。再次，要不斷進行學習激勵考評機制創(chuàng)新。對黨員干部學習考評結果的恰當運用，可以激勵黨員干部積極地、創(chuàng)新性地學習。把學習效果作為黨員干部考核考評的一個條件，以正確的用人和評優(yōu)選優(yōu)導向，在黨員干部中形成勤學、善學、比學的良好風尚。
我們只有堅持學習，把理論的學習要同具體的工作時間結合起來，創(chuàng)建學習型支部，才能全面、迅速地提高支部黨員干部整體素質，進一步增強適應經濟社會發(fā)展需要不斷進行思想創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新的好時機，以此加快我學校發(fā)展的步伐，在全學校廣泛深入開展“創(chuàng)建學習型支部，爭做學習型黨員”活動，以推動學校工作的全面發(fā)展。
會議時間：2009年3月13日。
會議地點：學校二樓會議室。
會議內容：
黨的十七屆三中全會以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，把實現社會更加和諧、構建社會主義和諧社會作為我們黨為之奮斗的一個重要目標，強調形成全體人民各盡所能，各得其所而又和諧相處的社會，是鞏固黨執(zhí)政的社會基礎，實現黨執(zhí)政的歷史任務的必然要求。胡錦濤同志提出，要構建以“民主法治、公平正義、誠信互愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”為主要特征的社會主義和諧社會。和諧學校建設，是和諧社會建設的重要組成部分，只有學校和諧，才有整個社會的和諧。
一、加強學校黨組織的核心領導作用是和諧學校建設的必然要求。加強學校黨組織的核心領導作用是和諧學校建設的必然要求，學校建設必須要加強學校黨支部的領導核心作用，創(chuàng)建和諧校園。
二、學校黨組織在和諧學校建設中的難點及存在問題。
由于學校轄區(qū)內各村村民的思想認識，生活習慣等方面都存在著較大的差異，這無疑在和諧學校的創(chuàng)建過程中，真正發(fā)揮學校黨組織的領導核心作用，增加了一定的難度。
1、學校黨組織的組織協調能力不強。從學校事務的社會性、公益性、群眾性的特點，決定了學校黨組織在學校各項事業(yè)的領導核心地位，但由于各種原因，學校建設管理和服務難以到位。因此，學校黨組織雖然具備了領導核心地位，卻不能完全發(fā)揮領導核心作用。
2、學校黨員的先鋒模范作用不能充分發(fā)揮。由于學校黨組織的社會職能和工作任務日趨繁重，再者部分離退黨員的“思想退休”，以及對流動黨員、下崗失業(yè)黨員的管理教育，缺乏行之有效的措施，很難充分調動廣大黨員積極參入和諧學校建設的積極性，黨員的先鋒模范作用不能充分發(fā)揮。
3、學校黨組織的工作缺乏有力的保障。由于學校沒有創(chuàng)收渠道，自我發(fā)展的能力較弱，上級經費投入不足，普遍存在著“等米下鍋、無錢辦事”的現象，嚴重地制約了學校黨建工作的開展。
三、充分發(fā)揮學校黨組織的領導核心作用，實現和諧學校建設的基本途徑。在和諧學校的建設過程中，學校黨組織的核心領導地位的確立，有其客觀的必然性和政治社會的預設性，但有了領導地位，不等于必然能夠發(fā)揮出領導核心作用。
1、強化學校黨組織的自身建設，構建于和諧學校建設。
2、加強黨的政治理論宣傳，貫穿于和諧學校建設。
3、協調學校的各種組織關系，運用于和諧學校建設。
4、提高為民服務質量，體現于和諧學校建設。
5、維護安定、優(yōu)美的學校環(huán)境，覆善于和諧學校建設。
和諧學校建設的概念很寬范，涉及的內容也很多，有政治、經濟、文化、治安、環(huán)境等很多方面，今天就不一一論述，作為學校黨組織，在和諧學校的建設過程中，要創(chuàng)新觀念、改革形式，創(chuàng)造載體，以飽滿的工作熱情，真正發(fā)揮學校黨組織的領導核心作用，使和諧學校建設提高到新的水平。
駐村工作匯報會議記錄篇六
我區(qū)作為我市的中心城區(qū)，政治、經濟、文化較為發(fā)達，機關干部、大中型企業(yè)職工、城中村農民、進城務工人員多層交錯，居民的整體文化素質較高，相對維權意識也較強，對依法行政有著更高層次的要求。去年換屆以后，新一屆區(qū)政府班子將依法行政作為統領全局的重點工作，確定了致力建設服務型法治政府的任期目標。為此，區(qū)政府調整了依法行政領導小組，由區(qū)長任組長，牽頭負總責，主管領導具體抓，統籌謀劃，協調推進。同時為保證各項行政決策過程的正確性與合法性，聘請了6名知名律師成立了區(qū)政府法律顧問組。為確保目標定得準、路子走得對，我區(qū)多次向盛市溝通對接，并幾次召開法律顧問組會議，咨詢意見。在深入把握區(qū)情和多方征求意見的基礎上，明確了建設服務型法治政府的基本內涵和推進方略。所謂法治政府，就是按照“有限、服務、透明、誠信、責任”的“十字”理念，遵循設權應法定、有權必有責、用權受監(jiān)督、侵權須賠償“四句話”的權力運行一般規(guī)則，轉變行政理念，創(chuàng)新管理方式，努力做到在“越位”的地方“歸位”，“錯位”的地方“正位”，“缺位”的地方“補位”。
在建設服務型法治政府的工作探索中，我們主要抓了“三個支撐點”：一是打造“兩個平臺”，即發(fā)揮政府法律顧問組作用，打造依法決策平臺；落實、完善行政執(zhí)法責任制和我區(qū)貫徹實施行政許可法的6項配套制度，打造依法行政平臺。二是搞好“三個服務”，即多溝通、多協調，服務領導機關；建設一刻鐘就醫(yī)圈、勞動保障服務站，服務社區(qū)居民；以民營經濟服務大廳、貸款擔保中心、民營企業(yè)家聯誼會為載體，服務轄區(qū)企業(yè)。三是實施“四制”管理，即主管負責制、目標管理制、限時辦結制、通報講評制，規(guī)范政府工作運行，推動工作落實。
駐村工作匯報會議記錄篇七
**黨委（黨組）或局長（主任）辦公會議記錄（樣式）
時間： 自 年 月 日 午 時 分至 時 分 地點： 出席： 列席： 缺席：
主持：（主要負責人簽名）記 錄：（簽名）
內容： 研究干部調整初步人選有關事宜。
討 論 記 錄
（以發(fā)言先后為序）
***（主持人）：這次會議主要是研究干部調整初步人選有關事宜。首先，由***同 志（政工負責人）介紹一下有關情況。
***（政工負責人）：逐個介紹人選有關情況，包括競爭上崗得分情況、位次等或民 主推薦得票情況等。
***（主持人）：大家有什么意見，請發(fā)表。…………（與會人員逐個表達意見）
***（主持人）：我也同意。既然大家都同意，會后以書面形式報市委組織部預批備 案。
駐村工作匯報會議記錄篇八
主持人:。
內容:。
匯總上周走訪情況。
工作組全體成員一起匯總了上周的走訪情況，明確xx村急需解決道路硬化工程和水站新建工作。草擬了與檢察院接親幫扶名單。
:結親名單我和村委的同志們商量后，再做修改。道路硬化和水站的事，這周我向院里匯報，等待答復。
胡明遠:希望道路硬化的問題能優(yōu)先得到解決，這是村里目前最需要得。
駐村工作匯報會議記錄篇九
時間：2011年2月18日
地點：520會議室
會議主題：部署我辦黨支部下一步黨建工作 參加人員：基建辦所有黨員
主持人：潘建平記錄人：鄔尚均 會議內容：
一是要高度重視機關黨建工作。機關黨建工作是黨的基層組織建設的有機組成部分，抓好機關黨建工作，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，對于全面提升安全施工監(jiān)管水平，最大限度地保護國家財產和人民群眾生命財產安全有著極其重要意義。因此，機關黨支部要高度重視機關黨建工作，要把機關黨建工作融入以工程建設為中心的各項工作中去，融入到機關全面建設的各個環(huán)節(jié)，通過落實黨建目標，有力促進中心工作的開展。支部成員要切實負起責任，認真研究籌劃，大膽地開展工作，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。同時要起好模范帶頭作用，用自己的實際行動影響帶動廣大黨員干部，激發(fā)他們愛崗敬業(yè)、忠于職守、依法行政的積極性和主動性，推動我辦水平再上一個新臺階。
二是要抓好黨員學習，組織黨員干部認真學習黨的基礎知識和基本理論，學習《黨章》、黨的方針政策和法律法規(guī)；學習業(yè)務知識，要組織黨員干部全面系統的學習“十七大精神，學習黨的最新理論成果，做好相應的學習筆記和心得。在抓好理論和業(yè)務學習的同時，還要發(fā)揚理論聯系實際的良好學風，組織黨員干部深入實際，深入基層、調查研究，了解企業(yè)和群眾需求，把學習成果和工作時間緊密結合起來，不斷提高大家分析處理問題的能力，提高黨員干部隊伍的整體素質。
三是要加強反腐倡廉教育。組織大家認真學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》使全局黨員干部真正做到清正廉潔、秉公執(zhí)法、一塵不染。
四是要抓好業(yè)務工作。要把做好工程建設工作作為保障人民群眾生命財產安全的重要政治任務，不斷加強監(jiān)管力度，深入進行安全隱患排查治理，以更加嚴密的管理、更加科學的方法、更加有力的措施，切實抓緊抓好，最大限度的減少安全生產事故的發(fā)生。
題，真正做到用制度管人、管事，用制度約束規(guī)范黨員干部行為，真正做到廉潔從政、服務人民。
駐村工作匯報會議記錄篇十
**黨委（黨組）或局長（主任）辦公會議記錄（樣式）
時間： 自 年 月 日 午 時 分至 時 分 地點： 出席： 列席： 缺席：
主持：（主要負責人簽名）記 錄：（簽名）
研究干部調整初步人選有關事宜。
內容：
討 論 記 錄
（以發(fā)言先后為序）
***（主持人）：這次會議主要是研究干部調整初步人選有關事宜。首先，由***同 志（政工負責人）介紹一下有關情況。
***（政工負責人）：逐個介紹人選有關情況，包括競爭上崗得分情況、位次等或民 主推薦得票情況等。
***（主持人）：大家有什么意見，請發(fā)表。…………（與會人員逐個表達意見）
***（主持人）：我也同意。既然大家都同意，會后以書面形式報市委組織部預批備 案。
駐村工作匯報會議記錄篇十一
主持人:。
內容:。
組織討論上周在縣委黨校參加駐村工作培訓學習的心得體會。
:上周我們都參加了縣委組織的駐村工作培訓，大家來談談這次學習的心得體會。
王啟宇:通過這次學習讓我對駐村工作有了新的理解和認識，我想這次學到的東西在以后的工作中一定能派上用場。
胡明遠:這次學習讓我覺得x年的駐村工作，縣里下了大決心，要好好干，爭取不辜負縣里的期望。
萬文遠:我和他一樣，很有信心做好這一年的駐村工作。
:這次學習讓我們知道，今天的駐村工作不是走過場，我們一定要把這次學到的東西用到我們的工作中去，使我們的幫扶工作切實落到實處。
全體:一定好好工作。
駐村工作匯報會議記錄篇十二
地點：
參與人員：**組全體成員，共人。
討論內容：對黨的認識體會、入黨動機和對待入黨的態(tài)度及行動。
主持人：
記錄人：
主持人：大家好!經過幾個星期的黨課學習，相信大家對黨的各方面都有了更深的認識和體會。下面我們圍繞“對黨的認識體會、入黨動機和對待黨的態(tài)度及行動”來展開討論，希望大家各抒已見，通過交流和討論，把我們先進的思想匯集到一起，共同成長!
高：小學加入共青團，之后由于種種原因未能如愿入黨，但一直想努力加入中國共產黨，真心跟著黨走，全心全意為人民服務。作為研究生的我們是祖國建設最有力的后備軍，要始終清醒地明確自身肩負的歷史責任，作為入黨積極分子的我更應如此。積跬步、匯小流，萬眾一心終能實現偉大的理想，那么就從我做起，從現在做起。黨課學習將我引上了通往先進、優(yōu)秀共產黨的光明大道，我必將盡我所能地不斷學習提高，努力向著黨的方向奔跑。
吳：我們要端正入黨動機，深化馬克思主義的信仰，樹立共產主義的偉大理想;學。
習和宣傳馬克思主義，黨和人民的利益高于一切;在共產國際低潮期的當代，堅信共產主義終能戰(zhàn)勝資本主義;堅決擁護黨的方針政策，堅持黨在社會主義初級階段的基本路線;學習馬克思主義與時俱進的品格，支持和參與黨在新時期的改革實踐。嚴于律己，以實際行動爭取早日入黨。
吳：端正入黨動機，在大學生力所能及范圍內踐行建設中國特色社會主義事業(yè)，以人民利益為標準為人民的利益而工作。系統學習中國共產黨章程、共產主義宣言，深刻理解黨的發(fā)展路線及主要工作，以黨員的標準嚴格要求自我作風。從個人出發(fā)，認真學習黨章提高思想認識;積極創(chuàng)造條件爭取早日成為共產黨員;堅持黨員標準維護黨的先進性。
蘇：對社會主義祖國和人民充滿熱愛，信仰和堅持馬克思主義科學，愿意全心全意為人民服務，在工作、學習和生活中起到先鋒模范作用。學習理論，堅定信念;牢記宗旨，勇挑重擔;艱苦樸素，勤奮好學;嚴以律己，爭做模范。
祝：入黨源于自愿、信念和理想。要認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等理論知識，堅定共產主義信念;牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，勇擔重任，為實現中華民族偉大復興貢獻自己的力量。
劉：自從遞交了入黨申請書就始終堅持自愿加入中國共產黨的信念。為了實現自己的這一理想，在黨組織的關心和幫助下，我認真學習、努力工作，政治思想覺悟和個人綜合素質都有了長足進步，我要求加入黨組織是要在黨的組織內，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”，努力學習科學、文化和業(yè)務，不斷地提高自己的思想政治覺悟。用黨員的標準來要求自己，全心全意為人民服務，不謀取個人私利，維護黨的團結和統一，言行一致，密切聯系群眾，在工作、學習和社會生活中起到先鋒模范作用，更好的學習和提高自己，更好的工作和發(fā)揮作用，希望黨組織幫助和提高，我會用一個共產黨員的標準來要求自己。
李：我上幾輩都沒有是黨員的，也就沒有了什么潛移默化的影響而有入黨的想法，而是初中歷史課上最初知道馬克思、恩格斯他們與共產黨的故事，經過慢慢地對黨的了解并學習理解黨的各種相關知識，逐步產生了入黨的想法，想進一步深入地理解黨，成為一名共產黨員。今后更好努力地學習掌握黨的基本理論、基本路線和基本知識。進一步加深對黨的認識，端正入黨動機進一步加深對黨的認識，端正入黨動機。不斷加強黨性修養(yǎng)，爭取成為一名合格的入黨積極分子乃至共產黨員。
江：“天下興亡，匹夫有責”，作為入黨積極分子的我們更應積極投身于實現“中國夢”
的社會建設大潮中。入黨動機總結如下：為人民服務，實現自我社會價值;克服缺點，能保持思想的先進性;能與黨一同成長，關心社會并貢獻于社會的建設發(fā)展，體現人生價值追求;能時刻提醒自己走正道，做實事。思想上自愿入黨愛黨，并提高思想政治覺悟，行動上按黨員的要求嚴格要求自己，不斷學習和提高。社會是一個大熔爐，只有堅定自己的理想信念，才能保持本我，做出自己，成長成才。
郭：入黨是為了加入代表社會前進方向的組織中，投身于中華民族復興的偉大事業(yè)中，實現自身價值。入黨是經過深思熟慮、反復考察作出的決定。團隊的力量最強大，先進的團隊更有助于自身價值的實現。首先在思想上入黨，用黨員的標準要求自己，不斷學習，提高自身思想水平和業(yè)務水平。
蒙：要堅持共產主義信念，共產主義信念是一個黨員干部的靈魂和精神支柱。一個黨員干部如果失去了共產主義信念，就等于失去了靈魂，他就不會以黨和人民的利益為重，就會喪失黨的原則立場，做出與黨性原則背道而馳的事情。能否樹立正確的權力觀、能否正確使用手中的權力是檢驗黨員干部是否有堅定的共產主義理想信念的重要標志。對于權力，我們只有用“苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”的態(tài)度煉就“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”的高貴品格，站在全心全意為人民服務的高度，不搞特權，不謀私利，才能為人民掌權、用權，才能擔當起偉大時代賦予我們的神圣職責。
張：端正入黨動機就是要使自己的入黨目的同黨的性質、綱領、宗旨相一致。端正入黨動機是黨組織對每個要求入黨的同志提出的基本的要求。只有樹立了正確的入黨動機，才能經受住黨組織的考驗。這種考驗在新時期更有重要的現實意義。要提高自己的學習能力。學習文化知識是提高素質的重要途徑之一;要加強黨性修養(yǎng)，要學會用自己的頭腦來思考問題。要閱讀馬列原著，毛澤東選集和鄧小平理論，培養(yǎng)自己的黨員修養(yǎng);自覺接受組織的培養(yǎng)教育與考查。相信自己只要不斷的努力，總有一天會成為黨的一份子。
務，是為了實現共產主義;入黨就意味著責任與使命，意味著拼搏與奮斗;入黨是為了學習先進的思想，尋找正確行動的精神力量。
劉：在現實生活，不和諧的聲音屢見不鮮，究其原因，一些人入黨時就動機不純，把入黨作為升官發(fā)財的捷徑，把入黨作為謀取私利的工具，難怪有的黨員把為人民服務的宗旨棄之腦后，而是利用職權、絞盡腦汁謀取私利。正確的動機，是正確行動的精神力量，只有樹立了正確的入黨動機，才能有持久不衰的動力，刻苦學習馬克思主義理論，更加自覺地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，把對共產主義事業(yè)的忠誠同執(zhí)行黨的基本路線統一起來，在改革開放和現代化建設中積極作出貢獻。繼承、發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，嚴于律己，行為、思想上要與黨保持高度一致。
王：作為一名入黨積極分子，黨組織是熔爐，我就是需要錘煉的鐵。我愿意積極投身于改革開放和社會主義建設的偉大實踐之中，經受洗禮，接受鍛煉，在黨的哺育下茁壯成長。我要用實際行動，愛崗敬業(yè)、誠實守信、艱苦樸素、埋頭苦干、自強不息。以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實提高自身的政治素質。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持黨和人民的利益高于一切，開展批評與自我批評，自覺糾正生活和學習中的缺點和錯誤，提升自我，早日為社會做出自己應有的貢獻。劉：要學習黨的基本路線和黨的各項方針、政策，只有認真學習理解才能去很好地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終與黨中央保持一致，參加改革開放和社會主義現代化建設，為經濟發(fā)展和社會進步做出貢獻。作為一名積極要求進步的青年研究生，我渴望加入到這個光榮的組織中，將自己的個人價值同國家和人民的利益更好地統一結合起來，把對黨、對祖國和對社會主義事業(yè)的無限熱愛投入到中華民族的偉大復興的社會實踐中去，在建設中國社會主義事業(yè)的廣闊舞臺上展現自己的人生價值，努力創(chuàng)造無愧于時代和人民的成績。
我們，應該為中國特色社會主義現代化建設，為實現中華民族偉大復興而讀書，而奮斗!
景：入黨的動機有三個方面，一是個人追求，俗話說，優(yōu)秀的人不一定是共產黨員，但共產黨員一定是優(yōu)秀的人，我希望自己能成為一個優(yōu)秀的人;二是信仰，人若沒有信仰，就容易迷失方向，走向歧路，大多數違法犯罪行為都是因為當事人缺乏信仰，思想上無所約束所致。而馬克思主義是科學的，我相信它能指引我們走向更美好的未來，最終實現共產主義;三是奉獻，作為一名研究生，有責任為祖國、為社會的發(fā)展貢獻出自己的力量，尤其是當前中國仍處于社會主義初級階段的，需要更多愿意為實現中華民族偉大復興的中國夢、實現共產主義進行不懈奮斗、奉獻自己終身的人，我們應義不容辭!
總結：在整個研討會的過程中，每個同學都踴躍發(fā)言，對自己的入黨動機以及對入黨的態(tài)度、行動作了闡述?？偟膩碚f，我們要端正入黨的動機，不以謀私利為目的;要加強黨相關理論的學習，加強黨性的修養(yǎng)，積極投身于社會實踐中，雖然我們現在還不是黨員，但要一定要以黨員的要求來規(guī)范和約束自己，為以后順利入黨做準備。
駐村工作匯報會議記錄篇十三
我向組織鄭重承諾：
一、切實強化自身思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣。
二、廉潔奉公，勤政為民，愛崗敬業(yè)，忠于職守。不接受與行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證。不接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮物饋贈和宴請;不以虛報、謊報等手段獲取榮譽、職稱和其他利益。
三、不利用職權違規(guī)干預和插手建設工程、大宗物資設備采購招投標;不越權干預招生錄取、職稱評聘、科研項目評審等工作正常開展;不違反規(guī)定在經濟實體中兼職取酬，以及從事有償中介活動。
四、遵守組織人事紀律。嚴格按照干部選拔任用工作的制度辦事，不借選拔任用干部之機謀取私利;不采取不正當手段為本人謀取職位;不泄露醞釀討論干部任免的情況;不在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相;不在干部選拔任用工作中封官許愿，營私舞弊。
五、發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統，遵守財經紀律。工作中不講排場擺闊氣;不揮霍公款、鋪張浪費;不違反規(guī)定使用小汽車;不用公款報銷或者用本單位的信用卡支付應由個人負擔的費用;不用公款出國(境)旅游或變相出國(境)旅游;不以個人名義存儲公款。
六、管好自己的配偶、子女、親友及身邊工作人員。不要求或者指使提拔配偶、子女、其他親友及身邊工作人員;不用公款支付配偶、子女、其他親友學習、培訓的費用;不為配偶、子女及其他親友出國(境)旅游、探親、留學向國(境)外個人或者組織索取資助，不妨礙涉及配偶、子女其他親友及身邊工作人員案件的調查處理;不得利用職權為配偶、子女及其他親友經商、辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件。
七、顧全大局，公道正派;堅持原則，秉公辦事;不說不利于團結的話，不做不利于團結的事;勇于揭露和糾正工作中的缺點和錯誤。
八、認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，切實履行好職責。抓好分管部門的黨風廉政建設工作，教育、管理好分管的干部和職工，堅決支持和配合紀檢監(jiān)察機關的工作。
如果違反上述承諾，本人愿接受組織的處理或引咎辭職。
承諾人：xuexila。
日期：2017年xx月xx日
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駐村工作匯報會議記錄篇十四
各位領導、各位同事！
晚上好！今天晚上我們歡聚一堂，隆重召開廣東駿和通信肇慶辦2012年工作總結大會，在此，我謹代表公司以及肇慶地市團隊向在2012年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的營業(yè)廳和個人表示衷心的感謝和崇高的敬意——你們辛苦了！
2012年是不平凡的一年，在過去的一年中，我們歷經風雨，我們分享榮譽。在整個2012年，圍繞著“突破、提升”這個主題，肇慶地市取得了理想的成績：
2012年肇慶地市的綜合完成率平均為96.4%，基本完成公司的銷售任務。但是從全年的業(yè)績表現來看，各月的差距還是非常大的；從2月份的120%，到8月份的75%，我們品嘗了勝利的喜悅與失敗的淚水；但無論在什么環(huán)境下，肇慶地市依然團結奮斗，從未放棄，展現出了我們堅韌不屈的精神風貌！
2012年，肇慶移動對自建他營的考核方式進行了改革，改革對我們的酬金系數造成了非常大的影響，形成了艱難的局面，同時給我們的工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)，但是我們肇慶地市從來就是不怕變革的團隊，憑借著地市全體人員的努力拼搏，改革后的4個月，依然取得了優(yōu)異的成績，無論管理考核分還是綜合排名系數都排在天音公司以及自營廳前面，展現出了我們肇慶團隊強大的戰(zhàn)斗力。
2012年，肇慶地市銷售隊伍持續(xù)壯大。截至2012年底，肇慶地市團隊達到了61人。在過去的一年里，肇慶地市的銷售團隊進行了一些調整，對部分營業(yè)廳造成了一定的影響，但是調整的方向是好的，因為我們的銷售團隊保持相當的穩(wěn)定，精英銷售力量得到了很好保存，同時新的銷售力量的加入，為我們的團隊補充了新鮮的血液，注入了新的活力，進一步增強了地市的整體銷售能力，這才是我們最為寶貴的財富。
2012年，員工個人得到充分發(fā)展。駿和是一個大舞臺，給我們的員工提供了很好的鍛煉機會，提供了一個展示自己才能的舞臺，公司確信，只有發(fā)展的企業(yè)才能持續(xù)地為員工帶來發(fā)展的空間，才能更好地讓員工與公司一起成長。因此，公司秉承一貫的人才理念，為員工發(fā)展提供了廣闊的空間，使得眾多人員在公司提供的舞臺上得到了良好的展現，陳智才、薛海梅從營銷代表晉升為營業(yè)廳經理就是最好的證明，她們都來自一線基層，但是憑借著自己的努力奮斗，取得了優(yōu)秀的成績，獲得了公司的充分肯定，實現了個人的良好發(fā)展。 2012年，我們取得了成績，與此同時，我們也不回避出現的問題，在2012年的運營工作中，地市團隊、營業(yè)廳、員工個人可能都存在這樣或那樣的問題，但是通過我們的自我檢討、改進都得到了良好的解決，因為我們能夠勇敢面對問題，我們堅信，每一次的面對問題、解決問題都是一次令人鼓舞的進步，都是自我提升的過程。
2012年已經離我們遠去，過去的成績僅僅代表著過去。在新的2015年，我希望各廳繼續(xù)堅持做好以下幾點：一是繼續(xù)保持高昂的工作激情，二是堅持團結、奮斗、拼搏的團隊精神，三是提升應對艱難市場環(huán)境的抗壓能力，四是注意開展良好的團隊建設，保證穩(wěn)定高效的銷售力量。
我相信，通過拼搏與付出，我們必將擁有更美好的未來，最后，預祝本次大會取得圓滿成功，謝謝各位！
各位同仁：上午好！
今天上午我們歡聚一堂，隆重召開公司2011年半年度工作總結大會，在此，我謹代表公司董事會向在上半年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的部門、門店及個人表示衷心的感謝和崇高的敬意！同志們辛苦了！
2011年上半年是公司多事之秋，由于公司高管工作調整變動頻繁，一度給公司經營管理帶來被動，目標達成情況離年初制定的目標計劃也有一點點距離，最近又由于政策性的行業(yè)大整頓也對公司盈利情況帶來了較大的影響，企業(yè)舊的盈利模式遇到了瓶頸。盡管前進的路上出現了很多障礙，但我們xx人仍逆市奮進、積極拼搏、勇于競爭，在上半年取得了很大的成績。同時很多新形勢下出現的新問題新模式需要大家一起來總結來探討，有句話說得好：大發(fā)展就會有大困難，小發(fā)展要面臨小困難，只有不發(fā)展才不會有困難，我們要做區(qū)域性的行業(yè)領頭羊，xx人堅決拒絕沒有激情沒有挑戰(zhàn)的生活，我們追求生命的精彩，要用智慧和行動克服前進路上的一切障礙，乘風破浪勝利地到達成功的彼岸，所以今天這個半年度總結會很及時很重要，是一個反思總結和謀劃未來的大會，希望大家在會后全力學習和貫徹落實會議精神，帶領團隊全面完成年初制訂的目標任務。
一、上半年小結
首先，我借此機會，就上半年工作的成績與不足做個簡單的小結。
1、剛才幾位老總對公司上半年運營情況都做了詳細的匯報，這里不再重復，只和大家分享幾組簡單的數據。
a、直營門店全年任務及達成
前年同期我們在為月銷售突破**萬而努力，去年同期我們的月銷售才剛剛突破**萬，今年比去年同期將近增長50%，比前年同期翻了一番，這就是一個很大的成績，說明公司的經營規(guī)模在不斷地擴大，大家的努力看得見成績。
我們再來看一組數據：
b、1-6月虧損門店情況
說明公司不良門店太多，說明公司門店選址時市調不深入、評估不科學，隨意性太大。除開選址的原因，也說明公司運營還缺失核心競爭力，對虧損門店重視不夠、決心不夠、辦法不多，扭虧能力不強。很多時候我們是靠碼頭吃飯，只有真正做到天時地利人和，才能在做大的基礎上做強，怎么樣做強是我們下半年要重點解決的問題。
當然成績是主要的，畢竟發(fā)展是個永恒的主題，所有部門和門店為推動公司的發(fā)展做出了應有的貢獻，在這里要表揚月銷售業(yè)績達到10萬元以上的優(yōu)質門店，要表揚帶領團隊扭虧的一區(qū)、湘江北尚、伍家?guī)X分店、洪西、益欣、福音、一橋、新合店的店長，上述門店已連續(xù)3個月實現盈利，更要表揚以盛x、付x、胡x、任x、張x、張x、尹x為代表的優(yōu)秀門店店長，沒有他們帶領團隊拼搏奮斗，讓這些月銷售20萬以上的門店存在，公司發(fā)展肯定舉步維艱。同時門管、人資、培訓等部門也表現了良好的工作狀態(tài)和職業(yè)水準，在工作中做出了成績。從上個月開始門管部和其他部門同志與劉總一起，進行每星期3次的定期巡店，發(fā)現門店問題，傾聽員工心聲，制定優(yōu)化方案，解決實際問題，為門店基礎管理水平的提升開啟了一個良好的開端，希望能繼續(xù)保持；培訓部的同志能遠離繁華、耐住寂寞在偏遠的山村克服蚊蟲叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種種困難，為企業(yè)輸送了2期青苗班學員和2期精英班學員，這種艱苦奮斗、寄勤于樂的工作作風值得我們學習；人資部楊部長到任后努力學習、鉆研業(yè)務，按照總辦分好蛋糕的要求，加班加點、花費了無數心血，在重新制定科學的薪酬體系和建立全員績效考核等方面取得了重大突破。
2、上半年工作的不足之處
（1）拓展線的工作拖了公司發(fā)展后腿：
上半年發(fā)展線的任務只完成全年任務的四分之一，并且新開的幾家店大部分業(yè)績達不到評估的要求。雖然原因很多，但最重要的還是市調不深入，作風不扎實，業(yè)務不熟悉，評估走過場，希望分管該線工作的劉志同志帶頭狠抓該線的作風建設和業(yè)務學習，組織精兵強將，把工作落到實處，在下半年把落后的工作趕上來。同時洽談合同時要注意談判技巧，簽訂相關合同時要嚴謹細致，實事求是，切實維護公司利益。
（2）工程后勤線的工作跟不上公司發(fā)展形勢的要求：
該線的同志很有實干精神，付出了辛勤勞動做了大量工作，但結果往往不令人滿意，究其原因主要是不能與時俱進，不學習新事物新技術，做事沒有計劃性和預見性，習慣按經驗辦事按喜好辦事，缺乏管理能力和溝通能力，不能通盤規(guī)劃該線的工作，導致頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳并且效率低下。比如車輛管理、空調維護、招牌更新、電子屏的制作及門店形象提質等等，沒一樣工作不是被推著走還走不動，從來沒有主動規(guī)劃按步推進的，工作總是處于被動地位。我想該線的幾位同志如果在保持吃苦耐勞的工作作風同時，加強業(yè)務學習和溝通交流，仔細謀劃該部的工作，加強計劃性和為門店主動服務的自覺性，改善該部的工作不是一件很困難的事。
二、下半年的工作規(guī)劃
門應全力為門店業(yè)績達成做好服務和指導工作，同時就下半年的工作我補充幾點意見。
1、加強基礎管理 提升聚客能力
大家都知道，做零售連鎖落實到門店層面講服務和商品是兩個永恒不變的主題，所以先就服務這一塊講講我的看法，我覺得把服務做好至少要做好兩個方面的工作：首先為顧客創(chuàng)造一個舒適溫馨、值得信賴的購物環(huán)境，同時讓顧客享受一個關懷體貼、物有所值的購物過程。當然服務效果跟蹤和提高服務附加值也是我們追求的目標，那么要求公司的軟件和硬件都要有一個較大的提升，所以下半年要把提升門店形象和員工服務品質作為一件大事來抓。
（1）、提升門店形象
門店形象屬于企業(yè)形象識別系統中的視覺識別。企業(yè)可以通過門店形象vi設計實現視覺識別，對內征得員工的認同感、歸屬感，加強企業(yè)凝聚力；對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有效地將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷地強化受眾的意識，從而獲得認同的目的。
門店形象關系到員工和顧客對公司的整體感覺，相當于公司對內對外的一張臉。公司為此特意對門店的形象系統重新做了一次調整和優(yōu)化，以后凡新店裝修都必須先做施工圖，從設計到用材都必須人性化及環(huán)保化，比如招牌、裝修材質、貨架等要耐用且環(huán)保，工程后勤部在這一塊工作上要嚴格把關，聯系洽談固定材料供應商，簽訂供應合同等。在裝修之初就要考慮到給門店掛橫幅及吊旗的便利，以及員工的儲物柜、顧客的休息區(qū)以及商品堆頭的燈光配置、收銀臺多設電源插頭等等，同時帶宿舍的門店要將宿舍一起裝修到位。
a、列出常用材料清單，選擇質量好的供應商洽談，保證品質。
b、修訂供銷合同，保證同質同價持續(xù)供應，并直接與公司結賬。
c、統一門店裝修標準。
d、對褪色、陳舊的招牌逐步更換。
（2）、提升服務品質
裝修把關建立良好的第一印象后，要想讓顧客更深層次的認同，關鍵在日常的基礎管理。很難想象一個天上有蜘蛛網、地上有雜物、商品有灰塵、員工工裝不整、商品陳列凌亂的賣場能讓顧客覺得值得信賴，門店管理人員要把衛(wèi)生、陳列、著裝、員工的言行舉止等等看起來很小的事情當作大事來抓，要按照標準化作業(yè)流程糾正工作隨意的壞習慣，培養(yǎng)員工的職業(yè)風范，要讓顧客始終感覺到我們把顧客放在第一位，從進店的微笑、招呼以及一杯迎客茶，到消費過程的藥學服務等都體現我們員工的真誠與熱情，而且要讓員工形成習慣，并堅持做好。由營運部門牽頭，培訓部負責實施培訓并結合人資部考核，利用三個月時間將服務標準推廣普及持續(xù)練習并形成習慣。管理無小事，千里之堤毀于蟻穴，基礎管理抓好了，品牌形象也就上來了。
當然抓基礎管理的同時更要抓我們的服務品質，我們所做的一切歸根結底就是為了顧客的利益最大化，這就要求我們有扎實的專業(yè)功底，要讓顧客買得放心沒有商業(yè)欺詐，用得安心有質量保障，用后開心健康實惠，要知道顧客的宣傳比什么廣告都管用。劉總打算編一本門店專業(yè)服務教材，這是個利企利民的好項目，也是我們提升服務品質的大工程，希望這本書趕緊出來，也希望全公司形成一種濃厚的學習氛圍。
2、 完善商品體系 轉變盈利模式
（1）、大家都知道，這一次的行業(yè)整頓對我們的沖擊很大，我們的盈利是建立在廠商返點基礎上的，這是一種畸形的走不遠的盈利模式，我們要痛下決心改變它。首先我們要拓寬商品進貨渠道，要走出去，要建立全國性的采購平臺，下半年公司要引進資深的采購職業(yè)經理，要到全國大型的藥品集散地考察學習，并與之建立廣泛的合作關系。
（2）、盡快將商品梳理完善，改變不合理的商品結構，盡可能的確保每一個商品每一個價格帶有品牌商品、補充商品、主導商品這樣的一個合理商品結構，并且每一個商品都有品質保證和較高的性價比。
3、把改善員工的生活工作條件和培養(yǎng)員工成長和進步作為公司發(fā)展的基石
（1）、改善員工工作生活條件
要想員工對公司產生歸屬感、安全感，首先必須解決員工住宿問題。俗話說“兵馬未動糧草先行”，只有員工沒有了后顧之憂，才能全身心地投入工作，才能真心實意地熱愛公司，對公司產生依賴和信任，將公司當成自己的家，同時也能緩解員工流失的壓力。這項工作已經移交到人資部，希望楊部長鐵面無私督促工程后勤部按公司標準在規(guī)定的時間內對宿舍進行改造完畢，人資部嚴格按宿舍管理制度實行有效的管理。
a、制定員工宿舍配置標準，比如電視、廚房用品等，將現有的宿舍條件改善。
b、無宿舍的門店，以片區(qū)為單位集中租房，并按宿舍標準配置，解決員工后顧之憂。
c、以后開新店必須同時將員工宿舍裝修到位。
以上工作要求在2個月改造完畢。
（2）、要關注員工的成長和進步
人資部建立人才庫，對每一位員工都有需求說明，知人善用，將合適的人放在合適的崗位上。同時要傾聽員工的心聲，反映員工的要求，工作安排時盡可能的考慮和解決員工的實際困難，使人資部成為員工的知心人，讓企業(yè)成為員工的堅強后盾。
培訓部分層次分階段的組織員工學習培訓，保障員工學習和受教育的權利，根據工作實際需要建立對應科目的學習、考試題庫，鼓勵員工參與學習和考試，對通過考試的員工每月給予一定獎勵，以此來激勵員工。讓每一位員工成為社會的有用之才是企業(yè)的神圣使命和責任。
4、建立全員績效考評系統
年初的工作報告我對要完善各部門的工作標準流程以及建立績效考評系統的重要性和迫切性作了闡述，這里不再重復，董事會只有一個要求，公司下半年一定要推行全員績效考評?，F在楊部長在做方案，如果覺得內腦不夠用就聘外腦，花點費用在所不惜，方案出來后從上至下要不折不扣地自覺執(zhí)行它?？冃Э荚u以結果論英雄，開始推行時可能會引起部分人的抱怨甚至誤解，但不管阻力多大也要堅定不移的推行，只有這樣才能逐步地提高我們的能力水平和職業(yè)修為，才能換來企業(yè)的高效運營和興旺發(fā)達。在企業(yè)真正實現“想做事能做事的人有舞臺，想做事不能做事的下臺學習再來，不想做事的不能做事的自動離開”，實現個人和企業(yè)同步發(fā)展。
同志們，和平、發(fā)展、共贏是當今社會的主旋律，行業(yè)正處在一個大變革、大發(fā)展、大洗牌的非常時期，我們要抓住機遇、聚精會神、全力以赴、勇于競爭、積極探索、接受挑戰(zhàn)，爭做行業(yè)的強者。萬丈高樓平地起，宏偉藍圖都是靠一個個小目標的實現描繪而成，我們公司目前已擁有一支優(yōu)秀的團隊，有良好的用人機制和管理體制，相信只要每個人團結一心、腳踏實地、埋頭苦干，永遠把顧客的利益作為我們的核心利益和前進的動力，一步一個腳印實現每一個年度目標，我們xx必將有一個更加美好的明天。
2011年7月6日
下午好！
首先感謝支持我惠通發(fā)展的客戶們給予我廠的信任與支持！特別感謝能夠堅持奮斗到今天的辛勤勞作的惠通員工們！在此我僅代表廠部向辛勤工作在各崗位的全體員工致以衷心的感謝及新春的祝賀！在此大地回春，新春到來之際，也是對我們上一年工作做出總結的時候了！
我同一個方向，我們就一定會向前進中的動車一樣疾馳！
你們在工作崗位上的努力我看得見，比如潘春波同志在生產任務非常緊的情況下，和工人一起加班，工人干到幾點他就跟到幾點，不叫苦不叫累，這是一種什么樣的精神？這是一種忘我的團隊精神，我們就需要這樣踏實肯干的員工，身先士卒的領導。當有些人抱怨工作煩，不愿承擔責任的時候，他還有一句話是這樣說的“工廠里的每一件事都和我們有關，大到基礎建設，小到一顆螺絲，只要是惠通的，就跟我有關！”多么典型的主人翁精神，員工們，惠通是大家的惠通，工廠是大家的工廠，我相信在我們大家的共同努力下，不久的將來我們就有上市的可能，到時候我愿與大家一起分享成果，你們都是惠通的股東！
查明原因、承擔責任的十六字方針。以客戶滿意為核心，本著環(huán)環(huán)控制，精益求精，積極進取并持續(xù)改進，確保產品質量和流程控制的準確、準時、省時的前提下，快速反應市場變動，滿足并超越客戶要求，使我們在市場競爭中立于不敗之地。
我們在不斷摸索著前行的過程中，本著追求完美，創(chuàng)造精品的理念不斷地推出現產品，紅酒機要求高，難度大，可是我們還是一批又一批的做下去了，這說明什么，說明客戶對我們是認可的，說明我們有能力做好，月牙彎的產出又是我廠的一大優(yōu)勢展現。在同行訂單不足的情況下，我們的訂單卻供不應求，現在我可以明確的告訴各位我們的銷售訂單可以排到5月份了。銷售量節(jié)節(jié)升高，產品的不斷更新，新設備激光切割機的引進大大提高了生產效率，為來年的產值翻番目標都打下了堅實的基礎。各部門嚴格管理盡心盡力使我們廠展現出團結一心，積極向上高效務實的良好工作氛圍，在我們惠通金屬箱柜廠的發(fā)展史上寫下濃重的一筆。 新的一年里，我們將面對新的困難與風險，當然也是挑戰(zhàn)與機遇，我們將繼續(xù)盡一切努力抓住機遇，開拓創(chuàng)新。充分利用現有設備及技術革新，為生產力提高打下堅實的基礎。此外，我們也將在機柜外形改造，內部構造，整機生產方面做出努力，爭取將產值翻一番！
在客觀總結經驗與成績的同時，我們也清楚的意識到企
業(yè)在發(fā)展的過程中仍有需要進一步整改和完善的地方，我們的制度建設還不夠完善，職工素養(yǎng)還需要提高，機構設置還不夠科學，行政部門還不夠完善，員工業(yè)務技能參差不齊，團隊整體意識不夠突出。因此，我們還需要進一步改革和完善企業(yè)的管理體制和生產模式，合理調整企業(yè)現行機構設置和人員力量的配置，進一步加強企業(yè)內部管理，加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度和檢查力度，嚴把質量關，使企業(yè)日常生產更加合理有序，員工生活更加充實富裕，同時也要加強對全體員工的思想教育和技能培訓，特別是安全生產意識一定要提高，提升企業(yè)的整體戰(zhàn)斗力，實現2011年 質 的飛躍！
總之，2015已成過去，2011接踵而來，我相信，不，是堅信，只要我們全體員工能夠統一思想，齊心協力，勇于承擔，扎實工作，與時俱進就一定能夠圓滿完成我們2011年產值翻一番的目標！
最后，再次祝賀大家在新的一年里！：工作順利，身體健康，合家歡樂，新春愉快！
駐村工作匯報會議記錄篇十五
時 間：
地 點：教育局三樓小會議室
主 持 人：
出席人員：
宣 昂
參加人員：
工作人員：
紀 要 事 項
副局長 艾(分管財務審計股、勤工儉學股)
(一)20xx年xx
月工作總結
財務審計股
1、迎接市政府教育督導評估;
2、完成市義務教育均衡發(fā)展項目審查工作;
3、召開學校食堂工作管理會;
4、完成電器捐贈我縣部分中小學的熱水器發(fā)放工作。
勤工儉學股
1、迎接市政府教育督導評估;
2、完成蓖麻籽的回收工作。
(二)20xx年1月工作安排
財務審計股
1、做好年終決算工作，編制20xx年預算;
2、做好市經費專項督導評估工作;
3、做好xx中學、xx中學兩所學校的教師周轉房勘察、設計工作;
勤工儉學股
1、做好市里勤工儉學統一報表工作;
2、參加市勤工儉學股長年終總結會。
副局長 王(分管普教股、語委辦)
(一)20xx年xx月工作總結
普教股
1、迎接市政府教育督導評估;
3、完成對各校的年度督導評估工作。
語委辦
1、完成xx幼兒園教師普通話培訓測試報名工作;
2、完成市語委關于小學識字教育的調研工作。
(二)20xx年1月工作安排
普教股
1、做好重點校，特別是半寄宿制學校的校園安全工作;
2、做好幼兒園評估認定的掃尾工作;
3、做好年終總結，制定20xx年工作要點。
語委辦
2、做好參加縣級經典誦讀和規(guī)范漢字書寫大賽作品的評審工作。
副局長 呂(分管教研室、招生辦)
(一)20xx年xx月工作總結
教研室
1、迎接市政府教育督導評估;
2、完成對各校的年度督導評估工作;
3、布置期末質量檢測的相關工作;
4、組織開展生物、地理學科的高效課堂觀摩研討活動;
5、完成小學跨越式實驗校階段性總結工作。
招生辦
1、完成高考報名信息核對、照相和采集指紋等高考相關工作;
2、完場高考學業(yè)水平文化課考試工作;
3、完成自學考試報名工作。
(二)20xx年1月工作安排
教研室
1、做好中小學期末質量檢測工作;
2、做好20xx年度工作總結，制定20xx年工作要點;
3、做好小學跨越式發(fā)展實驗教師的培訓工作;
4、研究各學科、各學段的教學方法，制定不同學科、不同學段的教學方法草案;
5、做好檔案整理及歸檔工作。
招生辦
1、協助上級主管部門做好高考藝術類考生專業(yè)測試工作;
2、做好高考報名信息公示工作;
3、做好20xx年度招生工作檔案整理和歸檔工作。
副局長 賈(分管電教儀器站、職成教股)
(一)20xx年xx月工作總結
電教儀器站
1、迎接市政府教育督導評估;
2、完成對各校的年度督導評估工作;
3、組織全縣中小學教師參加全國第四屆電視公開展評課活動;
4、完成20xx年度工作總結。
職成教股
1、召開20xx年春季職業(yè)學校招生工作會;
2、組織相關人員和兩所職業(yè)學校到各中學開展招生宣傳工作;
3、完成市政府教育督導評估工作;
4、完成中職學校免費和涉農專業(yè)學費補助審核工作;
5、組織開展送技術下鄉(xiāng)和培訓活動;
6、完成xx幼兒園普通話測試報名工作;
7、完成縣城托教情況調研;
8、開展職業(yè)教育專業(yè)課教師優(yōu)質課評選活動;
9、部署專業(yè)課期末復習考試工作。
(二)20xx年1月工作安排
電教儀器站
1、對參加全國第四屆電視公開展評課的作品進行評選;
2、制定20xx年工作計劃;
3、組織開展全國第14屆中小學生電腦制作活動;
4、組織評選實驗教學、電化教學和圖書管理人員先進個人。
職成教股
1、督導專業(yè)課期末復習考試工作;
2、做好中職招生統計及考核工作;
3、總結20xx年職成教工作，制定20xx年工作要點。
紀檢書記 宣昂(分管黨委辦、工會)
(一)20xx年xx月工作總結
黨務工作
1、完成組織部年終考核、黨建工作和宣傳部精神文明考核工作;
2、完成黨報黨刊征訂和黨費收取工作;
3、完成對文明生態(tài)村、后進支部轉化和扶貧村年終慰問工作;
4、完成縣紀委黨風廉政建設檢查工作;
6、完成政法委、信訪局防范工作大聯查工作;
7、完成教育系統縣、鎮(zhèn)兩級人大代表選舉工作;
8、完成計生工作檢查;
9、完成xx人次的信訪接待工作。
工會工作
1、完成“家長學校”宣傳、招生等相關工作;
2、組織參加市“青年教師師德演講大賽”活動。
(二)20xx年1月工作安排
黨委辦(紀檢監(jiān)察室)
1、做好20xx年工作總結，制定20xx年工作要點;
2、做好“兩節(jié)”期間信訪穩(wěn)定工作。
工會工作
1、深研“家長學?！眲?chuàng)建、運行、管理機制;
2、做好20xx年度工作總結，謀劃20xx年工作。
副科級督學 蘇(分管督導室、示范性高中建設)
(一)20xx年xx月工作總結
督導室
1、召開涉教部門協調會，安排部署市年度督導評估工作;
2、完成市年度督導評估匯總工作;
3、完成兩項督導評估的
自查報告
工作;
4、完成對各校年度督導評估工作。
示范性高中建設
1、完成第二標段的設計工作。
(二)20xx年1月工作安排
督導室
1、做好對各校督導評估的匯總工作，并撰寫評估報告;
3、完成20xx年度工作總結，制定20xx年督導工作計劃。
示范性高中建設
1、做好第二標段的勘察和預算工作。
人事股
(一)20xx年xx月工作總結
1、完成年滿60周歲原、代課教師發(fā)放養(yǎng)老補助復審公示及上報工作;
2、完成各總校、直屬校報批績效工資總量工作;
3、完成對各總校、直屬校班子、教育局任命干部考核及后備干部推薦工作;
4、組織第4期雙向頂崗培訓教師去河北師大參加培訓;
5、完成人事局布置的公務員信息年統數據工作;
6、完成各總校、直屬校機構編制統計并上報縣編制辦工作;
7、完成對教師“五級評價”試點校方案初審工作;
8、完成縣級骨干教師、學科名師評審工作;
9、完成初職評審及崗位聘任工作。
(二)20xx年1月工作安排
2、完善獎勵性績效工資實施方案并布置各總校直屬校獎勵性績效工資審批工作;
3、做好統計局安排布置的人事統計報表工作;
4、做好20xx年度工作總結，制定20xx年工作計劃。
二、局長王x總結xx月份工作并重點部署下一步工作
xx月份，各股室按照各自職能分工和工作計劃，扎實有序推進教育教學各項工作，效果很好。特別是迎接市政府教育督導團對我縣教育工作的督導評估，各股室做了大量的準備工作。對各總校、直屬校的年終督導評估和年度考核工作，各股室也做到了認真、有序、到位。通過各股室的協調合作和辛勤努力，市、縣兩級督導評估圓滿結束，體現了機關干部較好的政治素質和業(yè)務素質。年終歲尾，各股室要對本年度工作進行“回頭看”，認真做好總結，努力發(fā)現問題，不斷完善工作措施，力爭通過總結，提升工作效能，從而有效推動下一步工作持續(xù)、高效開展。
一要做好期末質量檢測工作。相關股室要精心謀劃，創(chuàng)新思路，精心組織小范圍內的10所學校聯考活動，聯考要精心組織，嚴肅對待，確保檢測過程的嚴密有序和檢測結果的公平、公正，對于質量檢測成績，要按照學科給參考教師排位，以此發(fā)現教學差距，激勵教師上進。如有必要，可以召開參考教師教學質量分析會，通過召開專題會議，查找問題，分析原因，總結經驗，激勵奮進。
二是深研校園文化建設。部分學校的校園文化建設不精細、無特色，無內涵，形式與內容不統一、不和諧，下一階段的督導工作重點要放在校園文化建設上。理念決定做法，理念決定方向，要引導校長樹立學校文化建設先進理念，創(chuàng)建的校園文化要有特色，有內涵，有系統，要致力深層的文化建設，讓文化在心靈深處舒展，全力打造特色校園、書香校園、品味校園。
三要加強電教手段的使用。要發(fā)揮理化生實驗室作用，用好各類實驗儀器，高度重視理化生實驗課，保證演示實驗和分組實驗開出率100%。對于課堂教學，要加大督導力度，教研室要把教師是否使用電教手段作為課堂教學評價的一個極其重要的方面，引導教師增強使用電教手段的自覺性和主動性。
四要做好教師培訓工作。組織教師培訓是提高教師素質、促進教師專業(yè)成長的重要途徑，要協調進修學校，認真組織好教師的培訓工作。要制定明晰的培訓計劃，明確培訓時間、培訓地點、培訓人員、培訓內容，通過開展培訓，幫助教師不斷提高自身業(yè)務素質，促進教師專業(yè)成長。
此外，假前校園安全，各校績效工資以及離退休教師慰問等各項工作，相關股室要按照工作節(jié)點扎實推進，不能有任何遺漏，確保各項工作按時、有序完成。
駐村工作匯報會議記錄篇十六
會議地點：四樓會議室
主要議題：全面抓好2012年的黨建工作。參會人員：黨組成員及全體干警 主要內容：
根據我院《2012年黨總支工作要點》，黨委于3月5日上午召開了法院黨建工作專題會議。會上圍繞我院年度工作計劃，結合工作發(fā)展實際，研究部署2010年黨建工作。進一步明確了黨建工作總體思路、黨建工作目標和今后一段時間黨建工作的主要任務。會上主要從以下三方面形成意見：
一、集中討論了2012年我院黨建工作要點：一是加強領導班子建設，發(fā)揮領導核心作用；二是落實黨建工作責任制，發(fā)揮政治核心作用；三是加強黨風廉政建設；四是積極推進基層黨組織工作信息化。五是拓展黨組織開展活動、發(fā)揮作用空間；六是重視黨務工作隊伍建設，努力造就思想、作風能力都過硬的高素質黨務工作隊伍。經過討論，黨群工作部制定了以上各項工作要點的實施方案，確保各項黨建工作責任落實到人、任務落實到位。
二、研究討論了今年黨組理論中心組學習計劃、研究制定黨員培訓計劃。
三、對今年的紀檢監(jiān)察工作進行研究部署，建立“一崗
雙責”的領導體制和責任體系，圍繞“三重一大”開展宣傳教育，對廉政風險點進行梳理，完善懲防體系建設工作，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用。
黨組書記在會上強調：黨建工作作為我院一項十分重要的政治工作，要給予高度的重視。要加強黨組統一領導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，充分發(fā)揮黨支部的職能作用，切實做到責任明確、措施到位、領導有力，通過抓黨建來推動各項任務的完成。
會議地點：四樓會議室 主要議題：黨務公開。
參會人員：黨組成員及全體干警 主要內容：
張勇院長對我院近階段黨務公開工作進行了具體部署，田增林副院長對我院的黨務公開工作提出了要求。會議認為：黨務公開工作是今年全黨的一項重要工作，是黨的建設和反腐倡廉建設的一項重要內容，是社會發(fā)展的必然產物，也是民主進程的重要環(huán)節(jié)。各級都十分重視，此項工作只能加強，不能削弱。領導小組各成員既有組織領導和協調全鎮(zhèn)黨務公開工作的責任，各支部又是我院黨務公開工作的主體和主要責任單位。因此，領導小組成員既要抓好本部門本單位的工作，更要擔負起面上推廣工作的責任。每個支部都要成為黨務公開工作示范單位。會議議定：
一、抓好載體建設
1、建立網頁。各支部都要在內網上增設黨務公開欄目。
2、各支部要高標準、高質量地建設黨務公開欄。
二、正確處理好黨務公開工作與當前各項工作的矛盾 黨務公開工作應列入各單位議事議程，各單位要合理安排好各項工作，明確領導分工，確定專門工作人員具體負責黨務公開工作。作為“一把手”工程，分管領導要親自安排、布置、督促。
三、加強督導和考核
黨務公開工作已經列入到全元的年度工作目標考核。領導小組要加強督導和檢查，按照工作方案進行階段性的考核驗收。領導小組辦公室要辦好工作簡報，及時通報開展情況，總結工作經驗，上報下達工作信息，認真協調工作中出現的問題。
駐村工作匯報會議記錄篇十七
記錄格式：
1.會議名稱
2.會議時間
本站【】
3.會議地點
4.參加會議人員姓名
5.會議主持人
6.會議記錄人
7.各發(fā)言人發(fā)言內容
8.會議決定事項
范文：
中國高
教學
會秘書學會會議紀要
時間：xx年xx月xx日 地點：xx 參加人員：常務副會長xxx,副會長xxx、xxx,辦公室主任××、副主任××，活動中心主任xx，中華研修大學管委會主任xx等。第一副會長××，副會長××，常務副秘書長××，副秘書長××因事請假，會后分別通電話征求了意見。會議內容：
一、確定了學會的辦公地點。根據xx年x月x日會議決定，××同志對學會辦公地點進行了考察，經過比較，認為中華研修大學辦公條件優(yōu)越，適合作學會的辦公地點。會議決定，從即日起中國高教秘書學會遷到中華研修大學，掛牌辦公。通信地址：××市xx區(qū)xx路xx1號。聯系電話：xxxxx。
二、學會與研修大學商定，由研修大學給學會提供辦公室、辦公桌椅、電話和必要的辦公費用。利用研修大學的教學條件，雙方共同組織舉辦秘書培訓班等。
三、為便于開展工作，建議增補中華研修大學管委會主任韓x為學會副會長，負責學會的后勤保障和日常管理，先開展工作，以后提請8月份常務理事會確認。
四、研究了學術會議和常務理事會安排。
駐村工作匯報會議記錄篇十八
會議日期： 參加會議人員： 會議主持： 會議紀要：
會議主題：8月份的工作總結 會議重點：
本周會議重點在員8月份的工作匯報總結。工作總結后，領導對大家的工作點評，以及部署9月份的工作內容。會議內容：
一、各小組的工作匯報總結
會議強調，經紀人的發(fā)展雖有些量的成效，但是畢竟現在陸陸續(xù)續(xù)有組員的增加，各小組還是得繼續(xù)努力把經紀人的量有一個新的突破。只有突破了量級，才能把量級轉化為成交，從而才能提升客戶上訪數量，才能給我們帶來成交。
二、8月工作總結
經過一個多月的早上給老業(yè)主派發(fā)早餐的活動，晚上在老小區(qū)擺展，大家的幸苦應該要在9月出成效。會議上強調，老業(yè)主的資源就應該是商鋪的資源，只要把握住老業(yè)主的資源，就能保證業(yè)績。
現在我們通過公司給予的資源，已使外拓和老業(yè)主搭建了一個交流及維系的紐帶，讓老業(yè)主對我們的產品有了深刻的認識與了解。那我們就可以深度挖掘老業(yè)主或老業(yè)主身邊的資源，從而實現客戶價值的最大化，同時也可以快速提高咱們外拓人員的溝通能力，檢驗大家在與老業(yè)主或客戶說辭及答問方面是否存在問題。好的說辭與問答的溝通，有時往往就是促成客戶成交的關鍵。
三、9月工作部署
1.9月要到周邊縣城拓展；
2.北方講究“金九銀十”，要維系好北方客戶，抓住機會促成北方客戶的成交；
做好老小區(qū)業(yè)主們的維護，深挖其身邊的資源，促成成交。
駐村工作匯報會議記錄篇十九
二〇一二年三月二十三日
3月22日下午，王瑞海院長在四樓會議室主持召開會議，會議簡要
總結
了一季度科技管理工作，重點對近期的主要工作進行了安排部署。參加會議的人員有各機關科室主要負責人。會議內容紀要如下：
2012年，我院科技創(chuàng)新成果相對往年有了較大進步，但與兄弟單位相比存在較大差距，今年我院科研項目及列入集團公司科研攻關項目較往年有所增加，希望各專業(yè)科室要充分認識到科技創(chuàng)新工作的重要性，積極行動起來，集思廣益，挖掘潛力，切實推出一批科技含量高、具有推廣價值的科技成果。同時各專業(yè)要認真規(guī)劃2012年科技創(chuàng)新項目。
各專業(yè)重點工作安排
外科專業(yè)：項目由謝明亮負責。
內科專業(yè)：項目由蔡魯平負責。
婦幼專業(yè)：項目由許海濤負責。
急診急救專業(yè)：項目有黃虎負責。
醫(yī)技科室專業(yè)：項目由王希學負責。
會議最后要求，為進一步提高專業(yè)技術管理水平，全面推進科技創(chuàng)新工作，我們要及時回顧總結技術工作的得與失，尋不足，找差距，定措施、趕先進，為科技創(chuàng)新工作創(chuàng)造良好氛圍。
駐村工作匯報會議記錄篇二十
6月18日，泉州市農委辦在南安市康美鎮(zhèn)藍田村組織舉辦一期“世紀之村”農村信息化綜合服務平臺推廣培訓班”，泉州市11個省級扶貧開發(fā)重點村33名學員參加了培訓學習。經過2天的培訓，學員們系統學習了《用信息化推動新農村建設》、《便民服務系統》、《電子商城應用系統》、《農民專業(yè)合作社系統》、《168基層黨建操作系統》課程，進行了上機實踐和操作練習；全體學員與世紀之村業(yè)務技術人員就電子政務和電子商務推廣應用的有關問題進行了互動交流和深入的探討；藍田村黨委書記、“世紀之村”董事長潘春來對世紀之村的建設理念、推廣模式、以及藍田村8年來高速發(fā)展的經驗，做了熱情洋溢的介紹，給學員們上了生動一課；培訓期間學員們還參觀了藍田村村部、世紀之村軟件開發(fā)基地和培訓基地，6月19日下午舉行了閉幕式，潘春來書記、高志宏領隊分別做了培訓總結。
省委創(chuàng)新辦十分關心和重視這次“世紀之村”培訓活動，省委創(chuàng)新辦副主任、省農辦副巡視員林伯英同志，省委創(chuàng)新辦張有農科長專程從福州來到“世紀之村”南安總部參加這次培訓班開學式。開學式由高志宏領隊主持，省創(chuàng)新辦、南安市農辦、世紀之村集團領導參加了開學式，林伯英副主任作了重要講話，林副主任代表省農辦、創(chuàng)新辦對培訓班的舉辦表示熱烈的祝賀，對南安市農辦、世紀之村集團對培訓班的支持表示衷心的感謝，對培訓班的全體學員提出了三點要求，一是要充分認識農村信息化的重要意義；二是要充分利用世紀之村信息服務平臺狠抓雙增，把駐村工作提高到一個新的階段；三是要虛心學習，認真培訓掌握技術知識，為扎實開展工作打下基礎。南安市藍田村世紀之村副總裁陳建華歡迎致辭中希望通過世紀之村農村信息服務平臺為促進農民增收，改革農村傳統的經營管理模式，提升農業(yè)產業(yè)化程度，調整產業(yè)結構，降低交易成本，擴大農產品消費市場，發(fā)揮積極作用。
通過這次培訓，參加培訓的學員都深有感受，“世紀之村”抓住當前農民生產、生活中的實際需求，在全省著重推廣村務公開信息管理系統、三資管理系統、網上農家店系統、綜合便民服務平臺等功能模塊，借助農村電子商務平臺，形成一條農村便捷的銷售服務通道，建立一支草根物流配送隊伍，是幫助農民增收致富的有效之路。
駐村工作匯報會議記錄篇二十一
主持人：xxx。
內容：
匯總上周走訪情況。
工作組全體成員一起匯總了上周的走訪情況，明確xx村急需解決道路硬化工程和水站新建工作。草擬了與檢察院接親幫扶名單。
xxx：結親名單我和村委的同志們商量后，再做修改。道路硬化和水站的事，這周我向院里匯報，等待答復。
胡明遠：希望道路硬化的問題能優(yōu)先得到解決，這是村里目前最需要得。
駐村工作匯報會議記錄篇二十二
錢家鄉(xiāng)以“同步小康駐村”和“精準扶貧”為契機，建設“實業(yè)德江、活力德江、滿意德江”的總要求，立足縣城擴容，對接“三項建設”（高速公路匝道口、鐵路火車站、城北70米大道建設），抓好“三大工程”（城市擴展、生態(tài)屏障、休閑旅游工程），全力打造“樞紐錢家”，努力推進錢家一萬六千人民全面小康偉大工程，以“四在農家·美麗鄉(xiāng)村”為抓手，“五個立足”抓好同步小康駐村工作推動精準扶貧有效實施，確保駐村工作出成效。
一是立足同步小康駐村工作助推“精準扶貧”落實到位。嚴格按照省、市、縣的要求，安排好本鄉(xiāng)同步小康駐村工作，將駐村工作干部信息在各自所駐村的進行公示。提前做好城市功能布局。建成完善了投資320萬的人飲提級改造工程，提前解決好2萬城市人口的飲水問題；全力配合抓好德務高速和德務高速公路建設，確保了發(fā)展和穩(wěn)定大局；同時加強交通內網建設，完成了鄉(xiāng)政府—黃土—分水道路建設，外連貫通四方、內接高效便捷的道路交通網絡已呼之欲出，統一規(guī)范制作文朝榮工作六法、同步小康駐村公示牌，公開駐村工作組成員姓名、照片、職務、聯系方式、駐地、駐村工作期間去向，公布駐村工作組工作職責、幫扶內容等，方便群眾聯絡辦事，主動接受駐地干部群眾監(jiān)督。同時要求各駐村工作小組組長做好本小組成員入駐基本情況臺賬，做好駐村工作入駐賬。
二是立足同步小康駐村工作助推“精準扶貧”宣傳到位。駐村干部累計召開村干部會12次58人次、大小群眾會10次368人次、發(fā)放便民連心卡500余張、張貼“四在農家·美麗鄉(xiāng)村”六項行動計劃橫幅14幅、制作大型固定標語2幅，把開展“同步小康駐村工作”、“美麗鄉(xiāng)村文明行動工作”和精準扶貧“六個到村到戶”等工作的目的、意義及幫扶措施等宣傳到村組、到農戶，讓群眾家喻戶曉。
三是立足同步小康駐村工作助推“精準扶貧”實際成果。由同步小康駐村工作組按照駐村工作“六個必須”要求，采取進村入戶、夜訪農家等形式進行走訪、開展工作，抓好異地扶貧搬遷集中建房工作，觀音灘村實施集中建房50戶；其余在貧困村中實施20戶（錢家?guī)r村9戶、九嶺村3戶、曹家村6戶、樹壩村2戶），第三季度累計完成竣工70戶，12月底將全面完工。各駐村工作組深入農戶家中和田間地頭開展調研走訪，切實做到“三必訪”：即貧困戶、低保戶、留守兒童、空巢老人、孤殘人員、軍烈屬等弱勢群體，上訪戶、征地拆遷戶、刑滿釋放人員等重點人群，種養(yǎng)殖大戶、創(chuàng)業(yè)帶富能人等農村能人三類人群必訪，了解掌握所在村基本情況和村情民意。認真摸清群眾所想、所需和所盼，記入民情日記（民情賬），納入幫扶計劃，確保問題解決。規(guī)劃了全鄉(xiāng)休閑旅游總體建設方案。計劃重點打造黃土后頭溝城市公園、生態(tài)農業(yè)示范園、朗溪新村農家樂、城北大道—高速匝道口—九分公路—馬蹄溪—工業(yè)園區(qū)自行車環(huán)城游等休閑旅游項目。
四是立足同步小康駐村工作助推“精準扶貧”和諧穩(wěn)定。在構建和諧上，認真抓好安全維穩(wěn)工作，切實抓好防災減災工作，扎實做好森林火災、地質災害、防汛抗旱的預測預警、應急處置工作，保障人民群眾的生命財產安全。重視文教衛(wèi)生工作，統籌做好人口和計劃生育工作，加強公共衛(wèi)生和醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設，加大農體文化、移風易俗和民族文化建設力度，著力構建美麗錢家，為全鄉(xiāng)各行各業(yè)欣欣向榮和長遠健康發(fā)展打下了基礎。做好“信訪賬”。駐村干部要配合好村干部，通過主動走訪、接訪人民群眾，排查出可能引發(fā)群眾集體上訪、越位上訪，解釋說服消除隱患上訪4起，化解矛盾糾紛6起，并按照“一案一檔”建立信訪臺賬。通過集體研究討論，找準各類矛盾糾紛癥結，制定解決方案幫助解決。對一時解決不了的，耐心做好解釋說服工作，真正做到小事不出組、要事不出村、大事不出鄉(xiāng)，駐村工作的出突貢獻。
3、五是立足同步小康駐村工作助推“精準扶貧”產業(yè)發(fā)展。在產業(yè)發(fā)展上，實現農作物總播面積2.2萬畝；以中心養(yǎng)殖場為示范，新增養(yǎng)殖戶21戶，實現大牲畜出欄2.5萬頭；樹好果蔬品牌，種植蔬菜面積20xx畝、水果500畝；繼續(xù)抓好“減貧摘帽”和精準扶貧工作，鞏固“減貧摘帽”成果。認真做好了4500畝生態(tài)農業(yè)示范園3年規(guī)劃和全鄉(xiāng)10000多畝造林總體規(guī)劃。實施了生態(tài)農業(yè)示范園區(qū)建設，已完成了示范園核心區(qū)1100畝彌猴桃、青李子、車厘子種植，目前1100畝果苗長勢良好，正在啟動和實施園區(qū)道路、水利、大棚等基礎設施建設。實施黃土村后頭溝綜合項目工程。各駐村干部充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極指導和幫助村“兩委”理清發(fā)展思路，做好幫扶賬，為發(fā)展缺點子、干事少路子、致富沒技術、推動缺資金的村級組織和群眾，幫助解決技術、資金、信息方面的難題。積極幫助駐地爭取項目、資金，幫助謀劃和推動村級集體經濟發(fā)展，努力消除“空殼村”、“貧困村”，努力構建“小康錢家”。