支部書(shū)記述職報(bào)告存在的問(wèn)題(熱門16篇)

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    報(bào)告可以是實(shí)證研究的成果,也可以是對(duì)某個(gè)主題或事件的調(diào)查研究結(jié)果。在寫作過(guò)程中,可以參考相關(guān)領(lǐng)域的優(yōu)秀報(bào)告范例,借鑒和吸收其寫作經(jīng)驗(yàn)和技巧。如果對(duì)寫報(bào)告有任何疑問(wèn)或困惑,可以尋求老師或同學(xué)們的幫助和意見(jiàn)。
    支部書(shū)記述職報(bào)告存在的問(wèn)題篇一
    為了切實(shí)解決涉訴信訪案件申請(qǐng)執(zhí)行人迫切需要解決的基本生活困難,維護(hù)社會(huì)公平與正義,體現(xiàn)為民司法的宗旨,針對(duì)已進(jìn)入執(zhí)行程序,而被執(zhí)行人確無(wú)履行能力的涉民生案件申請(qǐng)執(zhí)行人,xxxx省金溪縣人民法院積極依靠各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)和政府支持,通過(guò)司法救助,緩解當(dāng)事人燃眉之急。自2013年12月份以來(lái),該院共對(duì)7案12人進(jìn)行司法救助,救助金額28.3萬(wàn)元,執(zhí)結(jié)案件7件,取得良好的法律效果與社會(huì)效果。
    但是,實(shí)踐中,一部分申請(qǐng)執(zhí)行人因被執(zhí)行人無(wú)財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行而又未得到司法救助生活陷入困頓,時(shí)常到法院及政府部門上訪、纏訪,降低執(zhí)行效率,損害司法公信。筆者現(xiàn)從一案例簡(jiǎn)要分析目前司法救助存在的問(wèn)題,并提出相關(guān)建議。
    一、案件執(zhí)行經(jīng)過(guò)(江某某、徐某華、徐某風(fēng)申請(qǐng)執(zhí)行楊某某、黃某某雇員受害賠償糾紛一案)
    2008年12月,被執(zhí)行人黃某某將其自建房屋的墻體粉刷發(fā)包給被執(zhí)行人楊某某承建,楊某某雇請(qǐng)徐某某與其一起粉刷墻體。同年12月11日,徐某某在從事雇傭工作中,不慎從腳手架上踩空摔跌至地上,經(jīng)搶救無(wú)效于次日死亡。同年12月16日,徐某某親屬江某某等三人向金溪縣人民法院起訴,2009年3月2日,該院判決楊某某、黃某某分別賠償江某某等三人各項(xiàng)損失66091.5元、15530.5元。2009年4月28日,江某某等三人向該院申請(qǐng)執(zhí)行。
    受理執(zhí)行案件后,執(zhí)行法官依法向楊某某、黃某某送達(dá)了執(zhí)行通知書(shū)、報(bào)告財(cái)產(chǎn)令。因二被執(zhí)行人無(wú)財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行,執(zhí)行陷入僵局,江某某等三位申請(qǐng)執(zhí)行人多次到該院及政府部門上訪。2010年至2011年間,執(zhí)行法官陸續(xù)從被執(zhí)行人黃某某賬戶扣劃存款共計(jì)6200元。因被執(zhí)行人楊某某家庭困難,其自身又患有心臟病,該院無(wú)法對(duì)其司法拘留,案件進(jìn)入執(zhí)行程序后,楊某某便外出務(wù)工,無(wú)法找到其下落,江某某等三位申請(qǐng)執(zhí)行人的賠償款未能得到全部執(zhí)行,執(zhí)行陷入困境。
    面對(duì)執(zhí)行困境,執(zhí)行法官一方面積極向縣委、縣政府、政法委匯報(bào)執(zhí)行進(jìn)展和遇到的困難,爭(zhēng)取政府資金支持;另一方面,積極與江某某戶籍所在地鎮(zhèn)政府、民政部門溝通協(xié)調(diào),為江某某辦理低保,解決其燃眉之急。在執(zhí)行法官的努力及省委政法委的大力支持下,今年1月17日,江某某等三人終于獲得了40000元救助款,并自愿簽署停訪息訴協(xié)議及放棄部分債權(quán)承諾書(shū),該案通過(guò)司法救助圓滿化解。
    二、司法救助存在的問(wèn)題
    在司法實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),司法救助主要存在以下四個(gè)方面問(wèn)題:
    1、救助范圍小。實(shí)施司法救助的案由狹窄,通常以交通事故等人身?yè)p害賠償案件的申請(qǐng)執(zhí)行人為實(shí)施司法救助的對(duì)象,且要求賠償數(shù)額較大,其他類型的案件救助寥寥無(wú)幾。
    2、救助金額有限。實(shí)踐中,法院按要求上報(bào)的案件需救助的數(shù)額很大,而最終獲批的只有3—5萬(wàn)元,甚至更少。申請(qǐng)執(zhí)行人由于賠償未能實(shí)際到位,往往在救助金用完后繼續(xù)上訪。
    3、救助次數(shù)有限。司法救助通常都是由各級(jí)黨委、政府、政法委等牽頭發(fā)起,由法院上報(bào)案件,每年開(kāi)展司法救助的次數(shù)就一兩次。而法院受理的案件源源不斷,需要司法救助的案件不斷增加,現(xiàn)有的司法救助次數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足于需要救助的人員。
    4、救助金發(fā)放周期長(zhǎng)。通常情況下,開(kāi)展司法救助由各級(jí)黨委、政府、政法委等發(fā)文至法院,由法院上報(bào)案件材料至救助機(jī)關(guān)審批,通過(guò)審批后,再由救助機(jī)關(guān)將救助金轉(zhuǎn)至被救助人所在政府的財(cái)政賬戶或法院賬戶,再由法院支付給被救助人。從救助文件下發(fā)至被救助人領(lǐng)取救助款,少則一兩個(gè)月,多則大半年,影響救助效率。
    三、對(duì)司法救助的建議
    1、擴(kuò)大司法救助的`范圍。司法實(shí)踐中只將賠償數(shù)額較大的人身?yè)p害賠償案件作為司法救助的對(duì)象,部分?jǐn)?shù)額較小且申請(qǐng)執(zhí)行人生活困難的人身?yè)p害賠償案件未能得到有效救助,而實(shí)踐中數(shù)額較小且申請(qǐng)執(zhí)行人生活困難的人身?yè)p害賠償執(zhí)行案件大量存在,因未能得到執(zhí)行,激化社會(huì)矛盾,影響司法公信。因此,應(yīng)將因被執(zhí)行人無(wú)財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行導(dǎo)致申請(qǐng)執(zhí)行人生活困難的人身?yè)p害賠償案件一律納入司法救助的對(duì)象,使更多的困難群眾得到救助。
    2、增加救助金額。對(duì)符合司法救助條件的申請(qǐng)執(zhí)行人,應(yīng)根據(jù)申請(qǐng)執(zhí)行標(biāo)的全部或大部分進(jìn)行救助,使困難群眾的合法權(quán)益得以全部或基本實(shí)現(xiàn),待法院執(zhí)行到位后予以返還。
    3、建立司法救助常態(tài)化機(jī)制。應(yīng)由法院不定期向黨委、政府、政法委等部門申請(qǐng)司法救助,對(duì)符合救助條件的應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)予以書(shū)面答復(fù),并開(kāi)展司法救助。
    4、縮短救助金的發(fā)放周期。對(duì)符合救助條件的申請(qǐng)執(zhí)行人,材料一經(jīng)審核批準(zhǔn),救助金應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)轉(zhuǎn)入專門賬戶,并及時(shí)發(fā)放給申請(qǐng)執(zhí)行人,使困難群眾盡早享受司法救助的溫暖。
    5、設(shè)立司法救助基金組織。由政府主導(dǎo),國(guó)家財(cái)政專門撥款,同時(shí)吸納社會(huì)捐款,以彌補(bǔ)司法救助基金的資金缺口。將司法救助作為由政府支持、社會(huì)幫扶的長(zhǎng)期性社會(huì)公益事業(yè),在政府主導(dǎo)的同時(shí),充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量。
    述職報(bào)告
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    支部書(shū)記述職報(bào)告存在的問(wèn)題篇二
    近幾年,我國(guó)醫(yī)院固定資產(chǎn)管理雖然取得了一定的進(jìn)展,但是在很多細(xì)節(jié)方面還存在一些問(wèn)題,如果這些問(wèn)題得不到及時(shí)解決,不僅影響醫(yī)院的正在運(yùn)轉(zhuǎn),還會(huì)直接影響到人們就醫(yī)看病。文章將針對(duì)醫(yī)院固定資產(chǎn)管理問(wèn)題進(jìn)行研究,并且提出切實(shí)可行的建議,全面提高醫(yī)院固定資產(chǎn)管理工作。
    固定資產(chǎn)是醫(yī)院一個(gè)非常重要的工具,同時(shí)也是醫(yī)院得以生存和不斷發(fā)展的物質(zhì)保障。評(píng)定一個(gè)醫(yī)院規(guī)模大小、醫(yī)療水平高低及醫(yī)院運(yùn)營(yíng)狀態(tài),固定資產(chǎn)都是非常重要的標(biāo)準(zhǔn),此外,固定資產(chǎn)還為醫(yī)院開(kāi)展醫(yī)療衛(wèi)生活動(dòng)和教學(xué)科研活動(dòng)提供物質(zhì)基礎(chǔ)。所以,對(duì)醫(yī)院固定資產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)合理、系統(tǒng)化、規(guī)范化管理,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院資產(chǎn)的增值和保值是提高醫(yī)院綜合競(jìng)爭(zhēng)力的有效手段。做好醫(yī)院固定資產(chǎn)工作對(duì)提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益都有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
    但是,目前我國(guó)公立醫(yī)院固定資產(chǎn)是由醫(yī)院籌資和國(guó)家財(cái)政撥款購(gòu)置,同時(shí),醫(yī)院對(duì)國(guó)定資產(chǎn)管理沒(méi)有科學(xué)合理的管理體系,管理制度不完善,使用管理松散等等,上述問(wèn)題都是導(dǎo)致醫(yī)院固定資產(chǎn)無(wú)法發(fā)揮作用的原因,對(duì)醫(yī)院的發(fā)展造成嚴(yán)重的影響。
    一、醫(yī)院固定資產(chǎn)管理存在的主要問(wèn)題
    (一)盲目購(gòu)置、利用率低
    公立醫(yī)院成立時(shí)間越久,其固定資產(chǎn)問(wèn)題就越復(fù)雜。不能及時(shí)更新老舊設(shè)備,卻還繼續(xù)購(gòu)進(jìn)大批其他用途設(shè)備,這是公立醫(yī)院普遍存在的問(wèn)題,也直接導(dǎo)致醫(yī)院固定資產(chǎn)結(jié)構(gòu)比例失調(diào),形成一種盲目購(gòu)置,設(shè)備利用率較低的現(xiàn)象。公立醫(yī)院財(cái)政差額撥款是大部分醫(yī)院采取的一種資金運(yùn)營(yíng)模式,醫(yī)院在準(zhǔn)備購(gòu)置設(shè)備的時(shí)候并沒(méi)有對(duì)設(shè)備進(jìn)行市場(chǎng)應(yīng)用分析,經(jīng)常是打折提高醫(yī)院醫(yī)療水平的旗號(hào)盲目購(gòu)進(jìn)大批先進(jìn)設(shè)備,導(dǎo)致醫(yī)院固定資產(chǎn)結(jié)構(gòu)混亂,無(wú)法適應(yīng)實(shí)際醫(yī)療需求。
    此外,其他配套設(shè)施和配套服務(wù)也會(huì)因此變得形同虛設(shè),不能發(fā)揮作用,造成資金浪費(fèi),大大降低了固定資產(chǎn)的利用效率。盲目購(gòu)置醫(yī)療設(shè)備或者是重復(fù)購(gòu)置,都會(huì)造成醫(yī)院資金浪費(fèi),設(shè)備閑置,而且很多醫(yī)療設(shè)備需要維護(hù),其維護(hù)費(fèi)用遠(yuǎn)比預(yù)期要高很多,給醫(yī)院資金運(yùn)轉(zhuǎn)又增加一層負(fù)擔(dān)。內(nèi)部控制不嚴(yán)格,外部管理很莫若,醫(yī)院固定資產(chǎn)使用效率極低,給醫(yī)院帶來(lái)巨大經(jīng)濟(jì)損失,同時(shí)也將醫(yī)院置于高風(fēng)險(xiǎn)的位置上。
    (二)管理體制不完善,賬物不符問(wèn)題較多
    從表面上看,公立醫(yī)院設(shè)有總務(wù)、財(cái)務(wù)、設(shè)備、庫(kù)房等管理部門,對(duì)醫(yī)院資產(chǎn)賬目都有明細(xì)管理,但事實(shí)上,受到各種因素影響,醫(yī)院并沒(méi)有對(duì)這些部門進(jìn)行系統(tǒng)管理,醫(yī)院的規(guī)章制度只是流于形式。缺乏科學(xué)合理的管理制度,沒(méi)有建立醫(yī)院管理系統(tǒng),不能明確各個(gè)部門的財(cái)務(wù)審核,都使得醫(yī)院的固定資產(chǎn)使用在登記賬目管理方面存在諸多問(wèn)題,有些設(shè)備購(gòu)置竟然會(huì)出現(xiàn)無(wú)帳可查的顯現(xiàn),全屏采購(gòu)者的記憶進(jìn)行賬目處理。一旦出現(xiàn)問(wèn)題,各個(gè)部門就會(huì)推脫責(zé)任,沒(méi)有真正的負(fù)責(zé)人,造成管理混亂。
    (三)固定資產(chǎn)核算方法不科學(xué)
    醫(yī)院固定資產(chǎn)核算是一項(xiàng)非常專業(yè)的工作,普通的財(cái)務(wù)人員根本無(wú)法進(jìn)行該項(xiàng)工作,當(dāng)然,一個(gè)人是無(wú)法完成整個(gè)醫(yī)院固定資產(chǎn)核算工作的,需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能完成固定資產(chǎn)的核算。如果所有核算人員沒(méi)能按照統(tǒng)一的方法進(jìn)行核算,最終的可算結(jié)果就沒(méi)有時(shí)效性,失去固定資產(chǎn)的真實(shí)意義。
    (四)工作人員缺乏責(zé)任心
    固定資產(chǎn)核算需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行整體協(xié)作才能完成,因此,核算工作如果具體到每一個(gè)部門,其管理方法就會(huì)變得相對(duì)簡(jiǎn)單。也正是出于這樣的原因,很多醫(yī)院疏忽了對(duì)固定資產(chǎn)核算人員的培訓(xùn)。而原本醫(yī)院固定資產(chǎn)核算人員的素質(zhì)就是良莠不齊,缺乏固定資產(chǎn)核算的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有強(qiáng)烈的責(zé)任感,這些問(wèn)題都不利于醫(yī)院的固定資產(chǎn)管理。強(qiáng)化人員管理、提高人員的工作能力和素質(zhì)是醫(yī)院的當(dāng)務(wù)之急。
    (五)缺乏有效的資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)制
    醫(yī)院對(duì)于固定資產(chǎn)的管理沒(méi)有一套有效的約束機(jī)制,導(dǎo)致在固定資產(chǎn)的處置中出現(xiàn)了很多不規(guī)范的現(xiàn)象。有些科室擅自捐贈(zèng)、轉(zhuǎn)讓設(shè)備而不經(jīng)相關(guān)部門審批,任意處置醫(yī)院的固定資產(chǎn);有些部門對(duì)于資產(chǎn)的調(diào)撥、報(bào)廢不按程序處理,私自決定固定資產(chǎn)的殘值,有些甚至中飽私囊,這些都造成了國(guó)有資產(chǎn)的流失。缺乏獨(dú)立于資產(chǎn)管理部門的監(jiān)督機(jī)制是公立醫(yī)院普遍存在的管理難題。
    二、固定資產(chǎn)管理的改革措施
    (一)建立科學(xué)的管理制度
    只有建立科學(xué)合理的管理制度,才能保證醫(yī)院固定資產(chǎn)管理正常開(kāi)展,換句話說(shuō),必須加強(qiáng)制度建設(shè)才是提高固定資產(chǎn)管理的有效措施。醫(yī)院必須根據(jù)具體情況,分析現(xiàn)有的固定資產(chǎn)管理制度中存在的問(wèn)題,有針對(duì)性地做出改變和調(diào)整,優(yōu)化醫(yī)院固定資產(chǎn)管理,落實(shí)管理制度,全面提高固定資產(chǎn)的管理效率,通過(guò)制度的建立和完善,切實(shí)提高醫(yī)院整體運(yùn)行效率。
    除此之外,醫(yī)院管理部門還可以強(qiáng)調(diào)執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)調(diào)醫(yī)院各個(gè)部門之間相互獨(dú)立和相互監(jiān)督的管理機(jī)制,調(diào)動(dòng)部門工作積極性,樹(shù)立固定資產(chǎn)管理的權(quán)威性。此外,醫(yī)院的各個(gè)部門必須明確劃分責(zé)任和權(quán)利,清楚部門的工作范疇,使固定資產(chǎn)發(fā)揮應(yīng)有的作用,深化固定資產(chǎn)的管理模式,推進(jìn)固定資產(chǎn)在各個(gè)部門的應(yīng)用,最終實(shí)現(xiàn)科學(xué)合理的管理體制。
    (二)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)
    組織專門人員對(duì)醫(yī)院的固定資產(chǎn)進(jìn)行定期審計(jì),查找固定資產(chǎn)是否得到了充分利用、固定資產(chǎn)有無(wú)流失等現(xiàn)象,切實(shí)解決固定資產(chǎn)管理中賬物不符、非法挪用、保管不善、閑置浪費(fèi)等問(wèn)題,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理,從而完善固定資產(chǎn)管理的內(nèi)控制度。
    (三)加強(qiáng)信息化管理,提高固定資產(chǎn)管理效率
    隨著信息技術(shù)在各行各業(yè)的廣泛應(yīng)用,加強(qiáng)固定資產(chǎn)的信息化管理勢(shì)在必行。醫(yī)院的固定資產(chǎn)規(guī)模龐大、種類繁多,管理起來(lái)相當(dāng)有難度,建立良好的資產(chǎn)信息管理系統(tǒng)可有摒除傳統(tǒng)人工管理方式造成的各部門信息溝通不暢等弊端,大大提升了固定資產(chǎn)管理工作的效率。信息網(wǎng)絡(luò)化有存儲(chǔ)量大、運(yùn)行速度快等優(yōu)勢(shì),建立固定資產(chǎn)信息管理可以實(shí)現(xiàn)從購(gòu)入到處置各個(gè)環(huán)節(jié)的全程管理。另外也可以將日常管理工作與資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理相鏈接,為醫(yī)院的管理和決策提供有效的依據(jù)。最后再整合所有資源以共享,方便管理者對(duì)醫(yī)院固定資產(chǎn)整體情況的把握。
    (四)強(qiáng)化固定資產(chǎn)管理意識(shí),建立健全了固定資產(chǎn)管理制度
    醫(yī)院根據(jù)多年積累的資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),借鑒了省級(jí)醫(yī)院的先進(jìn)管理辦法,較全面地對(duì)醫(yī)院的資產(chǎn)管理制度進(jìn)行修繕,出臺(tái)了我院的固定資產(chǎn)管理?xiàng)l例,并組織各實(shí)物資產(chǎn)部門的領(lǐng)導(dǎo)及兼職資產(chǎn)管理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。本制度從固定資產(chǎn)的購(gòu)入到最終的退出,資產(chǎn)的報(bào)廢處置及過(guò)程管理都有詳盡的流程,強(qiáng)化了固定資產(chǎn)管理意識(shí)。在平常的資產(chǎn)業(yè)務(wù)中自覺(jué)按照固定資產(chǎn)管理?xiàng)l例的相關(guān)規(guī),定處理,充分調(diào)動(dòng)資產(chǎn)管理人員的聰明才智,采取有力的措施加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,有效的加強(qiáng)了對(duì)固定資產(chǎn)的事前、事中及事后的控制,促使各使用科室提高固定資產(chǎn)使用效率,促進(jìn)醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展,提高了設(shè)備的使用經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
    (五)加強(qiáng)了固定資產(chǎn)管理隊(duì)伍培訓(xùn)
    對(duì)全院專兼職資產(chǎn)管理人員進(jìn)行醫(yī)院固定資產(chǎn)管理制度培訓(xùn)。固定資產(chǎn)管理?xiàng)l例已下發(fā),但執(zhí)行起來(lái)似乎對(duì)條例理解得不夠深入,辦理轉(zhuǎn)移、報(bào)廢的概念似乎不清楚,真正把這些管理理念貫徹下去,還需要資產(chǎn)管理人員不斷的宣傳,因此對(duì)各分類資產(chǎn)、各使用部門的管理人員進(jìn)行培訓(xùn)是必要的。挑選和培養(yǎng)一支作風(fēng)踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、善于管理的固定資產(chǎn)兼職管理人員,加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)管理人員培訓(xùn)工作的力度,各種專業(yè)設(shè)備在固定資產(chǎn)中的比重不斷增加,例如現(xiàn)在應(yīng)用越來(lái)越廣泛的各類計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、專用醫(yī)療設(shè)備,管理中需要兼職資產(chǎn)管理人員具有較強(qiáng)的專業(yè)技能,以做好固定資產(chǎn)的核算與管理工作,提高對(duì)設(shè)備管理的重視程度,加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的事中控制,及時(shí)了解每臺(tái)設(shè)備的使用情況,及時(shí)反饋信息。使固定資產(chǎn)管理水平得到不斷提升。成為一位名符其實(shí)的好管家。
    總結(jié)
    深化醫(yī)院固定資產(chǎn)管理始終是醫(yī)院管理工作的重點(diǎn),隨著我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生體系改革深入,公立醫(yī)院要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占有絕對(duì)優(yōu)勢(shì),就需要改變傳統(tǒng)的管理模式,變粗放式管理為集約化管理,完善固定資產(chǎn)管理制度,提高管理方法,同時(shí)完善醫(yī)院相關(guān)部門的監(jiān)督職能。只有不斷強(qiáng)化醫(yī)院的固定資產(chǎn)管理,適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,才能促進(jìn)醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展。
    [醫(yī)院固定資產(chǎn)清查報(bào)告存在問(wèn)題]
    支部書(shū)記述職報(bào)告存在的問(wèn)題篇三
    多元智能理論告訴我們:孩子天生是有智能差異的。每個(gè)孩子可能在某一個(gè)或某幾個(gè)智能上很強(qiáng),在某一個(gè)或某幾個(gè)智能上較弱。表現(xiàn)在學(xué)習(xí)上,有的孩子學(xué)有余力,科科優(yōu)異,有的孩子十分努力,仍舊偏科;表現(xiàn)在成績(jī)上,在一個(gè)群體中,一定會(huì)有從高到低的排列。有人將原因歸結(jié)于非智力因素差異,這也只是外部因素,關(guān)鍵還是智能這個(gè)內(nèi)因。
    每個(gè)孩子都有各自不同的內(nèi)在發(fā)展條件、學(xué)習(xí)能力和某一突出智能的成長(zhǎng)需求。家長(zhǎng)的高期許往往超越了孩子自身發(fā)展的可能,犧牲大量時(shí)間進(jìn)行知識(shí)復(fù)習(xí),不但沒(méi)有實(shí)現(xiàn)預(yù)期,甚至還耽擱了對(duì)孩子身上最突出的那個(gè)智能的挖掘,結(jié)果家長(zhǎng)和孩子雙敗雙輸。
    父母的期望值過(guò)高,就會(huì)讓孩子總覺(jué)得自己是個(gè)失敗者。孩子痛苦,家長(zhǎng)也痛苦。其實(shí),父母過(guò)高的期許還是源于沒(méi)有把選擇權(quán)交給自己的孩子,把孩子看做自己的私有財(cái)產(chǎn),可以安排孩子的生活和夢(mèng)想。
    二、家長(zhǎng)沒(méi)有理解教育的本真目的。
    教育的目的是讓人過(guò)上美好的生活。既然是要過(guò)美好的生活,就不能剝奪孩子們童真時(shí)期的天然快樂(lè)、年少時(shí)期的素質(zhì)成長(zhǎng)、成人以后終身熱愛(ài)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
    有關(guān)統(tǒng)計(jì),中國(guó)人的年閱讀量在世界上排序非??亢?,接近最低,這是十分悲哀的事。
    家長(zhǎng)一定要想明白,教育的目的是為了讓孩子們以后能過(guò)上幸福的生活。考得好,分?jǐn)?shù)高,要過(guò)幸福的生活;考得不好分?jǐn)?shù)不高,也要過(guò)幸福的生活,這是天賦的權(quán)利。
    所謂幸福,就是家長(zhǎng)給孩子一種溫和的、寬容的教育,讓孩子能夠做一個(gè)常態(tài)的人。在這個(gè)過(guò)程中,還自己會(huì)享受很常態(tài)的生活,不會(huì)因?yàn)樗^的不成功而痛苦,也不會(huì)因?yàn)楹芷椒捕y過(guò),因?yàn)樯罹褪沁@么自然而美好,讓人回到恬淡平和的狀態(tài)。
    三、家長(zhǎng)自覺(jué)不自覺(jué)地與孩子對(duì)抗。
    家長(zhǎng)千萬(wàn)不要和孩子對(duì)抗,對(duì)抗的結(jié)果必然是雙輸。家長(zhǎng)跟孩子對(duì)抗的結(jié)果之一是導(dǎo)致孩子很叛逆,結(jié)果之二是導(dǎo)致孩子很懦弱。
    魯迅先生曾于1927年在《無(wú)聲的中國(guó)》一文中寫道:“中國(guó)人的性情總是喜歡調(diào)和的、折中的,譬如你說(shuō),這屋子太暗,說(shuō)在這里開(kāi)一個(gè)天窗,大家一定是不允許的。但如果你主張拆掉屋頂,他們就來(lái)調(diào)和,愿意開(kāi)天窗了。”這種先提出很大的要求來(lái),接著提出較小、較少的要求,在心理學(xué)上被稱為“拆屋效應(yīng)”。
    有的孩子就會(huì)利用這種心里,為了不讓你批評(píng)我的小錯(cuò)誤,我要犯一個(gè)大錯(cuò)誤,我用離家出走這種更危險(xiǎn)的事來(lái)嚇唬你。
    這種對(duì)抗的結(jié)果,如果家長(zhǎng)贏了孩子,孩子可能變得越來(lái)越懦弱,越來(lái)越自閉,也可能變得越來(lái)越叛逆;如果孩子贏了家長(zhǎng),可能就會(huì)更加滋生這種“拆屋”心理,直到被寵壞。所以無(wú)論是誰(shuí)“贏”,結(jié)果都是輸。
    家長(zhǎng)跟孩子對(duì)抗的本質(zhì)是:家長(zhǎng)認(rèn)為孩子是自己的私有財(cái)產(chǎn),總是想要征服孩子。要杜絕對(duì)抗,家長(zhǎng)就要從內(nèi)心尊重孩子,認(rèn)真聽(tīng)取孩子的解釋,嚴(yán)格教育,寬容對(duì)待。
    四、慈父嚴(yán)母教育容易出問(wèn)題。
    中國(guó)傳統(tǒng)的家庭教育常常是“嚴(yán)父慈母”格局,現(xiàn)在的家庭大多是“虎媽”“貓爸”。事實(shí)上,這種教育方式是不適合兒童成長(zhǎng)的,慈父嚴(yán)母教育出來(lái)的孩子在視野、胸懷、理性和交往上多多少少會(huì)有問(wèn)題。
    為什么“嚴(yán)父慈母”比“慈父嚴(yán)母更好?因?yàn)楦赣H的嚴(yán)格是有理性的,注重抓重點(diǎn)問(wèn)題,點(diǎn)到為止,給孩子留下思考和改過(guò)的空間。
    母親的嚴(yán)格中感性的成分更多,大多數(shù)母親嚴(yán)格起來(lái),語(yǔ)言往往會(huì)超越理性的范疇,給孩子帶來(lái)傷害,分不清孩子已經(jīng)是一個(gè)“獨(dú)立”的人,又把孩子放回自己“肚子”里去了。
    所以,父母在對(duì)待孩子的問(wèn)題上,觀點(diǎn)要保持高度一致,不能有分歧,有了分歧時(shí),不妨先冷靜下來(lái)尋求統(tǒng)一,然后再面對(duì)孩子。
    在承擔(dān)的教育任務(wù)上,要有明確的分工。
    幫助孩子確定人生的規(guī)劃,界定價(jià)值觀,指出問(wèn)題所在和改進(jìn)策略等大方向的事情,應(yīng)該是父親的責(zé)任。
    母親的責(zé)任則是盡量溫婉平和,給孩子生活上的滋養(yǎng),精神上的鼓勵(lì),信心上的培育,用自己的知性美去影響孩子。
    這樣的孩子,將來(lái)不但會(huì)成大勢(shì),而且還會(huì)經(jīng)營(yíng)小家,培育出更優(yōu)秀的下一代。
    總之,母親要做一個(gè)知性而平和的母親,父親做一個(gè)理性而嚴(yán)格的`父親。
    五、嘮叨的父母教育效能低。
    馬克吐溫聽(tīng)牧師演講時(shí),最初感覺(jué)牧師講得很好,熱血沸騰,打算捐款5美元;10分鐘后,牧師還沒(méi)講完,他不耐煩了,決定只捐些零錢;又過(guò)了10分鐘,牧師還沒(méi)有講完,他決定不捐了。在牧師終于結(jié)束演講開(kāi)始募捐時(shí),過(guò)于氣憤的馬克吐溫不僅分文未捐,還從盤子里偷了2美元。
    這種由于刺激過(guò)多或作用時(shí)間過(guò)久,而引起心理極不耐煩或逆反心理的現(xiàn)象,被心理學(xué)家稱為“超限效應(yīng)”,過(guò)猶不及,效果是一樣的。家長(zhǎng)總以為重要的話要多說(shuō)幾遍,孩子就會(huì)按照自己所期待的要求去做。
    六、不要哄孩子,要講道理。
    中國(guó)人往往都是哄孩子、罵孩子、管孩子、訓(xùn)孩子,但就是缺少一點(diǎn):跟孩子講道理。
    孩子犯錯(cuò)誤的時(shí)候,千萬(wàn)不要批評(píng)他,只要告訴他什么是對(duì)的,就可以了。孩子天生不懂事,所以才有學(xué)校。
    既然孩子不懂事,他犯的錯(cuò)誤都可以原諒,我們沒(méi)有必要生氣,去批評(píng)他。因?yàn)楹⒆犹焐褪莵?lái)犯錯(cuò)誤的,每一次錯(cuò)誤都是成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
    他不犯錯(cuò)誤,我們?cè)趺粗浪@個(gè)地方不懂呢?他犯了錯(cuò)誤,我們就應(yīng)該告訴他什么是正確的。
    七、家長(zhǎng)的示范超過(guò)一切教育。
    教育中有兩個(gè)詞語(yǔ)叫做“經(jīng)歷”和“體驗(yàn)”。
    大人都知道,有被關(guān)心的經(jīng)歷和體驗(yàn),才知道被關(guān)心是多么快樂(lè),所以也才會(huì)用同樣的方法去關(guān)心別人。
    孩子也是如此,只有有了這樣的經(jīng)歷和體驗(yàn),才能學(xué)會(huì)真正對(duì)待別人的方法。
    我們教育的問(wèn)題是說(shuō)教太盛,而經(jīng)歷和體驗(yàn)不足。要讓孩子有精力和體驗(yàn),不光是需要孩子去做,還需要成人的努力。家長(zhǎng)希望培養(yǎng)孩子什么樣的品格,就要用自己的行動(dòng)讓孩子體會(huì)和感受到這種品格。
    知行合一很重要,在孩子面前,家長(zhǎng)千萬(wàn)不要做“兩面人”,他們往往在我們身上學(xué)會(huì)“兩面性”,說(shuō)一套做一套。
    支部書(shū)記述職報(bào)告存在的問(wèn)題篇四
    一年來(lái),緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作思路,盡職盡責(zé),盡心盡力地做好各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將我的學(xué)習(xí)、思想、工作和廉潔自律情況,匯報(bào)如下:
    一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì)和執(zhí)政水平。
    深刻認(rèn)識(shí)在新的歷史時(shí)期加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。學(xué)習(xí)中著重抓好四個(gè)方面:一是以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)為契機(jī),深入學(xué)習(xí)政治理論。認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀重要理論和黨的十七屆四中全會(huì)精神。保持與時(shí)俱進(jìn)的思想精神狀態(tài),做到在思想政治上同黨中央保持高度一致,同黨委、政府的重大決策保持高度一致;二是學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物典型事跡。以模范人物為榜樣,學(xué)習(xí)他們立黨為公、無(wú)私奉獻(xiàn)、執(zhí)政為民的精神,牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀,進(jìn)一步堅(jiān)定信念和加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感;三是注重加強(qiáng)知識(shí)更新。當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)日新月異,本人在思想上努力做到與時(shí)俱進(jìn),認(rèn)真學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、法律法規(guī)、科技文化等新知識(shí),不斷使自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平跟上新形勢(shì)發(fā)展的客觀要求。
    通過(guò)學(xué)習(xí),增強(qiáng)了科學(xué)性、實(shí)用性和預(yù)見(jiàn)性。能夠運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐,理清了工作思路,擺正了位置,找準(zhǔn)了工作路子,理順了工作關(guān)系,緊緊團(tuán)結(jié)和依靠同志一道工作。在工作中,堅(jiān)持用發(fā)展的方法解決前進(jìn)中的問(wèn)題;堅(jiān)持顧全大局,服從安排,時(shí)刻注意班子的威信和形象,尊重班長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同志。
    二、狠抓工作落實(shí),圓滿完成分管的各項(xiàng)工作任務(wù)
    按照班子分工,我主要分管黨務(wù)、黨建、組織、宣傳、督考等工作。
    創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是重點(diǎn),統(tǒng)領(lǐng)學(xué)習(xí)和黨建,抓好黨建促經(jīng)濟(jì),經(jīng)濟(jì)發(fā)展保爭(zhēng)先。
    (一)全力抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),使黨建工作上新臺(tái)階
    我鄉(xiāng)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府安排部署,進(jìn)一步深化“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)筑堡壘,和諧穩(wěn)定促發(fā)展,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建強(qiáng)鄉(xiāng)”這一主題;圍繞實(shí)現(xiàn)“跨越式發(fā)展,打造全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展強(qiáng)鄉(xiāng),建設(shè)生態(tài)休閑旅游鄉(xiāng)村”這一目標(biāo);以爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為抓手,充分發(fā)揮黨組織的核心凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,使我鄉(xiāng)黨建水平有了長(zhǎng)足發(fā)展,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支持,引領(lǐng)全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展,取得顯著成效:
    1.強(qiáng)化組織措施,確保爭(zhēng)創(chuàng)環(huán)境
    把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)列入與各村簽訂的年度工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)中?;顒?dòng)實(shí)行“雙重負(fù)責(zé)制”,從鄉(xiāng)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部中挑選精干力量為每個(gè)支部指派包教領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)員各一名。實(shí)現(xiàn)“雙督雙考”的督考制度,做到目標(biāo)到人、責(zé)任到人。啟動(dòng)和推進(jìn)活動(dòng)體現(xiàn)“早、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”。
    2.抓好特色載體,突出爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)效
    鄉(xiāng)黨委和各支部,對(duì)活動(dòng)的目標(biāo)、主題及載體精研細(xì)究,做到從基層來(lái),再到基層去,反復(fù)提煉升華主題和載體,尤其是各支部的特色載體具高度的可操作性,是對(duì)目標(biāo)責(zé)任書(shū)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的深度實(shí)化,使“爭(zhēng)”“創(chuàng)”活動(dòng)有的放矢,做到活動(dòng)與全鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度統(tǒng)一,使廣大的干部黨員深刻體會(huì)到“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”就在身邊。進(jìn)而活動(dòng)下來(lái)達(dá)到政治穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的雙豐收。
    (1)抓好“五項(xiàng)活動(dòng)”,使?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)有序健康進(jìn)行
    進(jìn)入全面爭(zhēng)創(chuàng)階段以來(lái),集中力量抓好“五項(xiàng)活動(dòng)”:一是開(kāi)展黨性教育活動(dòng)。結(jié)合實(shí)施黨員“雙育工程”,采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學(xué)習(xí)黨史、學(xué)習(xí)黨的方針政策、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等形式,對(duì)黨員普遍進(jìn)行黨性教育。在組織開(kāi)展“四加一”系列主題學(xué)教活動(dòng)的基礎(chǔ)上,結(jié)合“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)”活動(dòng),充分利用周一集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自主學(xué)習(xí)、黨員電教平臺(tái)學(xué)習(xí)、組織外出考察等方式開(kāi)展培訓(xùn)教育工作,并在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié)分析的基礎(chǔ)上組織全體黨員進(jìn)行黨性分析,撰寫分析報(bào)告,查找自身的的缺點(diǎn)和不足,為整改工作奠定良好基礎(chǔ);二是開(kāi)展崗位奉獻(xiàn)活動(dòng)。
    全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織和黨員干部從自身工作實(shí)際出發(fā),充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,在服務(wù)大局、改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)上推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,在全鄉(xiāng)開(kāi)展的環(huán)境衛(wèi)生治理工作中,黨員干部沖鋒在前、吃苦在前,帶領(lǐng)群眾清理街道4500米、水溝1000米、河道1500,新建垃圾池22處,清理垃圾9100多立方,粉刷墻體14700多平米,圓滿完成了既定的工作任務(wù)。衛(wèi)生院組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)村入戶為全鄉(xiāng)60歲以上老人建立健康檔案,并在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)實(shí)行了救護(hù)車免費(fèi)接送服務(wù),將爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)落實(shí)到群眾的身邊;三是開(kāi)展服務(wù)群眾活動(dòng)。
    各單位依據(jù)自身特點(diǎn),通過(guò)開(kāi)展志愿服務(wù)、主題實(shí)踐、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對(duì)共建、走訪慰問(wèn)等活動(dòng)幫助群眾解決最直接、最現(xiàn)實(shí)的難點(diǎn)問(wèn)題。爭(zhēng)取資金450萬(wàn)元修建陳柵子村至娘娘溝村鄉(xiāng)村公路15.11公里,完成村村通公路21.276公里,硬化村街道2公里,修建農(nóng)田路13.6公里,解決群眾出行難的問(wèn)題;在化育溝村、南山根村開(kāi)展小流域治理工程,灌溉面積400余畝,協(xié)調(diào)上級(jí)扶持資金12萬(wàn)元,解決塔子溝、娘娘溝等山區(qū)村240戶860口人畜飲水問(wèn)題;新建完成占地面積3300多平米的陳柵子中心小學(xué),為南大、塔子溝、太陽(yáng)溝等3所小學(xué)配備電教設(shè)備和學(xué)習(xí)桌椅,并完成校園的整體硬化和綠化工程,極大改善了全鄉(xiāng)的教學(xué)環(huán)境,成功調(diào)處矛盾糾紛84起,處理重點(diǎn)信訪案件7起,專項(xiàng)整治治安亂村一個(gè),有力地維護(hù)了全鄉(xiāng)社會(huì)的穩(wěn)定;四是開(kāi)展亮牌示范活動(dòng)。
    結(jié)合“紫塞先鋒工程”的開(kāi)展,在全鄉(xiāng)黨員中通過(guò)佩戴黨徽、評(píng)比設(shè)置黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等方式,把黨員身份亮出來(lái),促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,全鄉(xiāng)共設(shè)置黨員示范崗22處,黨員責(zé)任區(qū)10個(gè)。有效地帶動(dòng)了黨員群眾參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的熱情,涌現(xiàn)出被譽(yù)為“深山中的文化使者”的太陽(yáng)溝村義務(wù)黨建宣傳員邵成、一心為民修路的黃粱村支部書(shū)記李祥、貧困不忘他人的好黨員靳文俠等一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;五是開(kāi)展組織創(chuàng)新活動(dòng)。以“黨委書(shū)記創(chuàng)新年”活動(dòng)為載體,加強(qiáng)基層黨組織班子、陣地、活動(dòng)、制度和保障的規(guī)范化建設(shè),擴(kuò)大組織覆蓋,強(qiáng)化組織功能,增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。召開(kāi)全鄉(xiāng)黨建工作雙向述職會(huì)議,完善基層黨建述職、考核、評(píng)議制度,深化“一定三有”機(jī)制,推進(jìn)“四議兩公開(kāi)”、村級(jí)財(cái)富積累等制度,健全黨領(lǐng)導(dǎo)的基層民主自治機(jī)制。在完成上述規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上,我鄉(xiāng)黨委積極拓寬發(fā)展思路、創(chuàng)新工作機(jī)制,在全鄉(xiāng)黨員干部中開(kāi)展黨員群眾一幫一“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)、“黨員過(guò)政治生日”等既符合本單位實(shí)際情況又別具特色的政治活動(dòng),有效地推動(dòng)和促進(jìn)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的整體發(fā)展。
    (2)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)促黨建工作上新水平
    通過(guò)深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),推動(dòng)黨建水平提升。一是加強(qiáng)大學(xué)生村官的管理工作,真正發(fā)揮村官扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的工作積極性。二是加強(qiáng)村“兩委”干部的的教育培訓(xùn)力度,嚴(yán)格落實(shí)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi),進(jìn)一步提高村干部的綜合素質(zhì)和為民辦事的能力。三是充分發(fā)揮農(nóng)村黨員電教系統(tǒng)的知識(shí)平臺(tái)作用,先后15次組織技術(shù)人員對(duì)遠(yuǎn)程教育節(jié)目的科技知識(shí)進(jìn)行講解,受教育人達(dá)到1500人次。共播放遠(yuǎn)程教育節(jié)目226部,參加收看的黨員人數(shù)達(dá)4816人次。四是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,不斷提高黨員干部的政治覺(jué)悟和工作水平。五是認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作,為黨組織儲(chǔ)備充足后備人才。我鄉(xiāng)黨委始終把發(fā)展黨員工作作為基層黨建的重點(diǎn),重視黨員發(fā)展工作,堅(jiān)持“嚴(yán)進(jìn)寬出”的工作原則,發(fā)展黨員工作取得了顯著成效,黨員隊(duì)伍不斷壯大,結(jié)構(gòu)分布更加合理,基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號(hào)召力進(jìn)一步得到加強(qiáng)。20,全鄉(xiāng)13個(gè)支部共吸納新黨員11名,發(fā)展預(yù)備黨員24名,培養(yǎng)入黨積極分子36名。
    通爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)扎實(shí)地全面推進(jìn)工作,真正把基層黨組織建設(shè)成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的組織者、宣傳者和推動(dòng)者,使我鄉(xiāng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到了進(jìn)一步增強(qiáng),黨的基層政權(quán)建設(shè)得到了鞏固和加強(qiáng),各基層組織形成了心往一處想、勁往一處使,共同謀發(fā)展,保穩(wěn)定的工作合力。
    (3)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),使宣傳工作上新水平
    以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng),大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè), 圍繞“宣傳思想工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線”這一主題。年在抓宣傳思想暨精神文明建設(shè)工作中,堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾,引導(dǎo)和激勵(lì)全鄉(xiāng)人民圍繞鄉(xiāng)黨委、政府確定的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)而團(tuán)結(jié)奮斗。主要抓了以下工作:一是抓宣傳營(yíng)造良好的輿論氛圍。把對(duì)外宣傳引入責(zé)任考核,制定了《陳柵子鄉(xiāng)新聞、信息報(bào)送獎(jiǎng)罰辦法》,開(kāi)辦了《鄉(xiāng)村動(dòng)態(tài)》,使新聞、信息報(bào)送率和上稿率大幅上升,在省市電視臺(tái)均有報(bào)道。二是抓群眾思想素質(zhì)的提高。依靠冬季集中教育、群眾文化活動(dòng)開(kāi)展、小康文化書(shū)屋,開(kāi)展了群眾思想道德素質(zhì)教育;三是抓文明單位、文明村的創(chuàng)建工作。通過(guò)開(kāi)展鄉(xiāng)容鄉(xiāng)貌、村容村貌整治活動(dòng),經(jīng)常性的精神文明創(chuàng)建,化育溝村被申報(bào)為“市級(jí)文明村”,已通過(guò)市驗(yàn)收。四是強(qiáng)化措施,超額完成黨報(bào)黨刊征訂工作。
    (4) 抓好“統(tǒng)籌共建”活動(dòng),使黨建經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展
    自開(kāi)展城鄉(xiāng)統(tǒng)籌共建活動(dòng)以來(lái),我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照《區(qū)委關(guān)于基層黨建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌共建的安排意見(jiàn)》的要求,積極組織各村開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng),截止到目前為止,區(qū)公安分局黨委、組織部黨支部、檢察院黨總支、交通局黨委等單位部門分別與我鄉(xiāng)陳柵子、大柵子、太陽(yáng)溝、河南營(yíng)等6個(gè)村結(jié)成共建幫扶對(duì)子。結(jié)對(duì)共建活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),在各包建單位的幫扶、支持下,在我鄉(xiāng)各村的積極配合下,活動(dòng)雙方按照“黨建思路同謀、基礎(chǔ)設(shè)施同建、載體活動(dòng)同搞、困難群眾同幫”的思路,始終堅(jiān)持以提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為出發(fā)點(diǎn),緊緊圍繞促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)文化事業(yè)大發(fā)展的目標(biāo),創(chuàng)新性地開(kāi)展共建活動(dòng)。
    經(jīng)過(guò)一年的努力,各單位共建活動(dòng)已初見(jiàn)成效,一是幫扶完善村部建設(shè)及相關(guān)配套辦公設(shè)備的配置。農(nóng)開(kāi)辦、衛(wèi)生局黨委為二興營(yíng)村部建設(shè)提供價(jià)值3萬(wàn)余元的建筑材料和辦公桌椅,公安分局黨委為陳柵子村部建設(shè)提供5萬(wàn)元建設(shè)資金。二是進(jìn)行治安亂村綜合治理,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。針對(duì)大柵子村治安亂村的混亂局面,組織部黨支部、農(nóng)牧局黨支部抽調(diào)精干力量組成駐村工作組,入戶走訪調(diào)研,駐村開(kāi)展工作,從基層組織建設(shè)、化解民間矛盾糾紛、打擊違法犯罪案件等多方面、多角度對(duì)該村治亂工作提供強(qiáng)有力的人力保障。
    三是開(kāi)展黨員互助活動(dòng),促進(jìn)城鄉(xiāng)黨建同發(fā)展。各包扶單位在七一建黨節(jié)、十一國(guó)慶節(jié)等節(jié)假日,組織黨員干部與農(nóng)村黨員開(kāi)展互助活動(dòng),交通局黨委、檢察院黨總支組織黨員干部到河南營(yíng)、太陽(yáng)溝村走訪慰問(wèn)困難老黨員24名,并送去價(jià)值近萬(wàn)元的米、面、油等慰問(wèn)品和慰問(wèn)金,使老黨員切實(shí)感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。四是支持項(xiàng)目建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。交通局黨委支持河南營(yíng)村興建700平方米廣場(chǎng)一處;修通了唐西山村村通公路1公里;打通平整該村至雙橋區(qū)土洞梁村路1.5公里,并計(jì)劃明年鋪成水泥路;協(xié)助村“兩委”在通往大小東山的路途中修建了錯(cuò)車道22處,安裝路燈40盞;有效地改善了群眾的生活環(huán)境。除此之外,交通局黨支部還幫助該村12名黨員建鄉(xiāng)村農(nóng)家游示范戶,支持資金1.5萬(wàn)元,增強(qiáng)了黨員對(duì)黨組織的認(rèn)同感、歸屬感,激發(fā)了黨員的內(nèi)在動(dòng)力,促進(jìn)了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。目前為止,共為共建村協(xié)調(diào)資金28萬(wàn)元,上項(xiàng)目4個(gè),極大地促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
    (5)推行“四議兩公開(kāi)”工作法,積極推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“四議兩公開(kāi)”制度,建立健全了村民委員會(huì)的民主選舉制度,以村民會(huì)議和村民代表會(huì)議為主要形式的民主議事制度,一事一議制,以村務(wù)公開(kāi)、農(nóng)民黨員定崗責(zé)任制、民主評(píng)議和村民委員會(huì)定期報(bào)告工作為主要內(nèi)容的民主監(jiān)督制度,以村規(guī)民約為主要方式的民主管理制度。堅(jiān)持推行村務(wù)公開(kāi),公開(kāi)率達(dá)98%以上,有力地提高了群眾參政議政的積極性。目前,我鄉(xiāng)利用此工作法有效解決熱難點(diǎn)問(wèn)題23件,如陳柵子村舊村部拍賣及新村部建設(shè)、塔子溝村村民文化廣場(chǎng)修建、娘娘溝村村部建設(shè)、黃粱村修路、太陽(yáng)溝財(cái)富積累等關(guān)系群眾切身利益的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
    3.完善“雙督雙考”機(jī)制,使督考工作創(chuàng)新實(shí)效
    完善督考機(jī)制,保證爭(zhēng)創(chuàng)工作、黨建工作、穩(wěn)定工作、經(jīng)濟(jì)工作和各項(xiàng)政務(wù)工作的各項(xiàng)舉措落到實(shí)處,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。
    以“加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)新管理機(jī)制”為突破口,主要抓了五個(gè)方面工作:一是以管理教育,制度約束,規(guī)范干部的工作行為。制定出臺(tái)了《鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部紀(jì)律暫行規(guī)定》,聘請(qǐng)了鄉(xiāng)紀(jì)檢委員作為效能建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員,對(duì)鄉(xiāng)村組干部的工作作風(fēng)和工作績(jī)效實(shí)行監(jiān)督,通過(guò)抓干部教育、嚴(yán)格工作紀(jì)律、抓日常監(jiān)督,促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,有效提升了干部抓工作的積極性;二是規(guī)范了目標(biāo)責(zé)任制考核機(jī)制。通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)和調(diào)研,制定了切合實(shí)際的單位和個(gè)人《年度工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》和《目標(biāo)責(zé)任書(shū)考核辦法》,改變了過(guò)去單一的干部策評(píng)考核辦法為“五位一體”的考核辦法,形成了干部“人人肩上有壓力,人人肩上有責(zé)任”的約束機(jī)制;三是推行了干部崗位職責(zé)公示制,單位工作月公示、周匯報(bào)制。通過(guò)對(duì)鄉(xiāng)上的11名領(lǐng)導(dǎo)班子成員,機(jī)關(guān)的36名干部的身份、工作職責(zé)、聯(lián)系方式設(shè)置公示、公開(kāi),即使群眾上門辦事能夠?qū)μ?hào)入座,又使干部工作作風(fēng)得到了群眾監(jiān)督。對(duì)鄉(xiāng)屬10個(gè)行政村,實(shí)行月前公示制,定期匯報(bào)制,取得了良好效果;四是爭(zhēng)取資金10萬(wàn)元購(gòu)置電腦十臺(tái)、架設(shè)網(wǎng)絡(luò)端口4個(gè) ,建成了鄉(xiāng)機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò),機(jī)關(guān)辦公效率得到了根本性提高。五是在日常事務(wù)管理上,修訂完善簽定了食堂管理制度,規(guī)范了鍋爐管理職責(zé),主抓了機(jī)關(guān)環(huán)境面貌建設(shè)等工作。
    除以上分管工作以外,還積極參與全鄉(xiāng)中心工作、和包村工作。一是自覺(jué)履行黨委副書(shū)記的職責(zé),全方位參與中心工作;二是在包村工作上均按時(shí)、按質(zhì)超額完成了各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。
    上述工作成績(jī)的取得,是鄉(xiāng)黨委和班長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo),上級(jí)部門的關(guān)心、支持和幫助的結(jié)果,是全體干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作,把握機(jī)遇,奮力拼搏,共同開(kāi)拓的結(jié)果;是班子團(tuán)結(jié),班子中的同志相互幫助,相互提醒,相互補(bǔ)臺(tái),團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。
    三、堅(jiān)持廉潔從政,從嚴(yán)要求自己
    一年來(lái),我在思想上始終保持警鐘常鳴,牢牢筑起清正廉潔的防線,堅(jiān)持做到不應(yīng)該自己得的東西,絕不伸手,嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,潔身自愛(ài)、艱苦奮斗,不追逐名利,盡可能杜絕不必要的應(yīng)酬和影響公正執(zhí)行公務(wù)的吃請(qǐng),不涉足黃賭等與黨員干部不相稱的不良場(chǎng)所。始終以黨的事業(yè)為重,不看重個(gè)人名利,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,“清清白白做官,堂堂正正做人”,廉潔從政,勤政為民。
    四、存在問(wèn)題和今后努力方向
    在這短暫的一年中,雖然取得了一定的成績(jī),有了一定的進(jìn)步,但也還有不足:
    1、在學(xué)習(xí)上。學(xué)習(xí)方法還不夠科學(xué),對(duì)于一些問(wèn)題自己雖然花了很多時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)、研究,但是所獲得的收益卻很少,沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的目的。
    2、在思想上。思想還不夠解放,還存在一些不合時(shí)宜的觀念。
    3、在工作上。雖然在分管工作中取得了一定成績(jī),但對(duì)其他工作還不熟悉,還不夠了解。除分管工作外,對(duì)全局性的事務(wù)想得少,思考不夠深。
    針對(duì)以上不足,我今后將努力做到:進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,擴(kuò)展知識(shí)面,做到“人無(wú)我有,人有我精”;進(jìn)一步解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),自覺(jué)地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念的束縛中解放出來(lái)。進(jìn)一步做好本職工作,加強(qiáng)對(duì)其他工作的了解認(rèn)識(shí)和熟悉,力爭(zhēng)在今后的工作中取得更好的成績(jī),為全鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    五、20xx年工作打算
    繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),把此項(xiàng)活動(dòng)抓牢抓實(shí)引向深入,引領(lǐng)今后的各項(xiàng)工作。
    圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟(jì)。
    協(xié)助書(shū)記抓好黨委的各項(xiàng)工作,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀黨委。
    深入細(xì)致地做好農(nóng)村基層黨建工作,全方位工作有長(zhǎng)足發(fā)展的基礎(chǔ)上,抓典型,出特色。使黨的各項(xiàng)方針政策,在農(nóng)村得以有效地貫徹落實(shí)。
    圍繞我鄉(xiāng)的黨委、政府的各項(xiàng)工作搞好宣傳工作,尤其是大力宣傳我鄉(xiāng)休閑旅游,從文化旅游產(chǎn)業(yè)方面做好特色宣傳。
    細(xì)化督考工作細(xì)則和督考考核辦法,使鄉(xiāng)村全方位工作健康有秩序的高效進(jìn)行,確保黨令政令的暢通,為我鄉(xiāng)各項(xiàng)工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)保駕護(hù)航。
    主動(dòng)承擔(dān)黨委政府上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作,當(dāng)好參謀助手,做到工作和責(zé)任上爭(zhēng)先,利益和榮譽(yù)上退后。
    支部書(shū)記述職報(bào)告存在的問(wèn)題篇五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),社區(qū)各位黨員:
    大家好!
    我叫___,是__社區(qū)黨支部書(shū)記,本人自任職以來(lái),在__辦事處黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持一切從自己做起,從嚴(yán)要求,從社區(qū)實(shí)際出發(fā),自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,時(shí)刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù),認(rèn)真履行黨章規(guī)定的職責(zé),嚴(yán)格按照活動(dòng)步驟,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成活動(dòng)中所有要求。緊緊圍繞社區(qū)黨建的中心工作,服務(wù)社區(qū)建設(shè),突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵,扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作的開(kāi)展,加強(qiáng)黨員教育管理和隊(duì)伍建設(shè),不斷提高黨務(wù)工作的整體水平,為我社區(qū)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。下面我就自己一年以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)和思想?yún)R報(bào)如下:
    一、努力學(xué)習(xí),增強(qiáng)服務(wù)
    千方百計(jì)為居民辦實(shí)事、好事,真正做到事為民所辦,利為民所謀。樹(shù)立了正確的人生觀和價(jià)值觀,處處發(fā)揮先鋒模范作用,堅(jiān)持“四個(gè)帶頭”,(帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭解放思想、帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)),自己以身作則、廉潔奉公,堅(jiān)持民主集中制原則,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),注重班子團(tuán)結(jié),堅(jiān)持以大局為重,不爭(zhēng)名奪利,不計(jì)較個(gè)人得失,保持良好的道德情操,為維護(hù)我社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展盡心盡力。切實(shí)加強(qiáng)黨委、居委會(huì)的自身建設(shè),加強(qiáng)學(xué)習(xí)態(tài)度、認(rèn)真學(xué)習(xí)。做好讀書(shū)筆記,牢記黨的宗旨,提高為人民服務(wù)的思想和本領(lǐng),堅(jiān)持每月20號(hào)集中委員,組長(zhǎng)學(xué)習(xí)一次,傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神,讀報(bào)紙,聽(tīng)取一個(gè)月來(lái)的群眾意見(jiàn)和建議,搜集整理并解決。
    二、認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
    根據(jù)辦事處黨工委的安排,我支部認(rèn)真按照群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的要求和步驟完成如下:
    1、學(xué)習(xí)教育,聽(tīng)取意見(jiàn)。建立__社區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)小組,設(shè)立組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、成員,負(fù)責(zé)制定具體措施,精心策劃、組織主題教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育內(nèi)容并聽(tīng)取黨組織和黨員干部還要重點(diǎn)查擺“形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)、賭博風(fēng)、衙門風(fēng)、庸懶風(fēng)、濫辦酒席風(fēng)、優(yōu)親厚友風(fēng)”等問(wèn)題。
    2、查擺問(wèn)題,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。根據(jù)支委和民主評(píng)議情況,對(duì)我自身查擺出來(lái)的問(wèn)題全部接納,做出批評(píng)與自我批評(píng),結(jié)合平時(shí)掌握的黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),進(jìn)行綜合分析,對(duì)每名黨員提出評(píng)定意見(jiàn),并向本人反饋。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員,要予以表?yè)P(yáng)或表彰,推動(dòng)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。對(duì)那些長(zhǎng)期不發(fā)揮作用甚至起負(fù)面作用的黨員,要逐一研究并落實(shí)教育幫助的具體措施,促其改正,經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的,要按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定作出組織處理。
    3、整改落實(shí),建章立制。形成查改“四風(fēng)”問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制?!八娘L(fēng)”問(wèn)題的整改既要治標(biāo)又要治本。針對(duì)查擺出來(lái)的“四風(fēng)”方面的問(wèn)題,除了要按規(guī)定制定整改措施對(duì)應(yīng)完成整改外,還要深挖產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源,從制度上進(jìn)行完善,并始終形成打基礎(chǔ)、可持續(xù)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制,對(duì)已完備的制度,要認(rèn)真落實(shí)、嚴(yán)格執(zhí)行。對(duì)不健全的制度,要進(jìn)一步加以完善。對(duì)需要建立的制度,要立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),抓緊建立。通過(guò)建章立制,形成用制度管人、管權(quán)、管事、管錢的長(zhǎng)效機(jī)制,確保我支部的教育實(shí)踐活動(dòng)不虛、不空、不偏,收到實(shí)效,做到所有需要整改的事項(xiàng)目標(biāo)明確、措施明確、責(zé)任明確、時(shí)限明確,并進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督。
    三、深化服務(wù),提升社區(qū)發(fā)展
    1、我支部現(xiàn)有黨員_名,由于我支部的黨員主要是以原__煙廠的黨員居多,因?yàn)橄聧彛鄶?shù)黨員都思想波動(dòng)大,情緒不穩(wěn)定,針對(duì)這些情況,我和支委成員多方聯(lián)系,經(jīng)常和他們溝通、談心,讓他們充分認(rèn)識(shí)到黨員的責(zé)任和義務(wù),并根據(jù)他們的實(shí)際困難給予幫助,讓他們體會(huì)到黨的溫暖,終于把這部分黨員聯(lián)系上,讓他們交齊黨費(fèi),重新回到黨組織中來(lái)。
    2、根據(jù)縣委組織部啟動(dòng)縣企事業(yè)單位在職黨員到社區(qū)報(bào)到的活動(dòng),正好我社區(qū)有2戶貧困家庭的小孩考取大學(xué),因?yàn)榧依锾毨?,面臨失學(xué),針對(duì)此情況,我們積極和政協(xié)、民政,工會(huì)等單位聯(lián)系為她們解決一部份資金,并召集在職黨員和支部黨員全體為她們捐款,當(dāng)場(chǎng)共捐得資金__元,兩位同學(xué)每人分得__元,為她們解訣了一部份后顧之憂,真正地體現(xiàn)了黨的溫暖。
    3、實(shí)施安民工程,我們以創(chuàng)建平安社區(qū)活動(dòng)為龍頭,以全民普法教育和重點(diǎn)幫教為抓手,不斷強(qiáng)化社區(qū)治安,千方百計(jì)確保社區(qū)穩(wěn)定。
    4、發(fā)揮治保義務(wù)消防巡邏隊(duì)作用組織低保人員每天進(jìn)行巡邏,堅(jiān)特四防宣傳,確保了居民群眾的安全,使不安全引患發(fā)生在最低限度。
    5、配合管段民警做好幫教工作,對(duì)轄區(qū)內(nèi)吸毒人員進(jìn)行排查、幫教、使他們懂得如何珍惜生命,讓他們重歸社會(huì)。大力開(kāi)展法制宣傳教育,在社區(qū)組織開(kāi)展法律進(jìn)社區(qū)活動(dòng),發(fā)放宣傳資料,組織居民學(xué)習(xí)法律法規(guī),增強(qiáng)居民的法律觀念。
    四、認(rèn)真盡職做好各種保障工作
    1、積極配合民政局搞好低保工作,對(duì)本社區(qū)__戶低保戶做好臺(tái)帳記錄,對(duì)每年新增的低保戶認(rèn)真做好調(diào)查,核實(shí)具體情況、讓他們應(yīng)保盡保,使他們的生活得到保障。
    2、積極配合房改辦搞好低收入困難房的住房補(bǔ)貼和廉租房的購(gòu)買工作,認(rèn)真做好調(diào)查,爭(zhēng)取做到不漏一戶,一年來(lái)。辦理購(gòu)買廉租房__戶,租住廉租房__戶,從而讓低收入家庭得到實(shí)惠,真正把黨的溫暖送到困難群眾的手中。
    3、協(xié)助民政部門對(duì)五保戶、軍屬、三無(wú)對(duì)象定期上門服務(wù),解決他們的實(shí)際生活困難。
    4、一年來(lái),共為轄區(qū)內(nèi)居民辦理各種證明__項(xiàng)。為社區(qū)__歲老人辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金__人,宣傳動(dòng)員16-59周歲的居民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)___人,新增__人。認(rèn)真做好民情臺(tái)帳、民情日記,把便民服務(wù)落實(shí)到實(shí)處。
    五、“多彩__文明活動(dòng)”工作
    在整臟治亂專項(xiàng)行動(dòng)中,緊密安排部署,加大工作力度,組織社區(qū)居民低保人員每月__日進(jìn)行一次大掃除,對(duì)社區(qū)的樓群院落、小街小巷的野廣告,衛(wèi)生進(jìn)行清掃,并從低保人員中抽出__個(gè)具有責(zé)任心、一定素質(zhì)的低保人員出來(lái)巡邏,定點(diǎn)定崗,專人負(fù)責(zé),使社區(qū)衛(wèi)生面貌得到了很大的改善。
    上面千根線,下面一根針,百姓百姓一百條心。社區(qū)工作繁瑣而復(fù)雜,開(kāi)展社區(qū)工作我始終堅(jiān)持二個(gè)原則,一靠政策,二靠群眾。因?yàn)槲覀冞@一級(jí)是黨的方針政策的宣傳者、執(zhí)行者、落實(shí)者,如何準(zhǔn)確的把黨的方針政策及時(shí)貫徹落實(shí)下去是關(guān)系我們社區(qū)發(fā)展建設(shè)的重大問(wèn)題,所以政策是我們開(kāi)展社區(qū)工作的靠山,但是的政策如果不能及時(shí)貫徹落實(shí)并使群眾接受下來(lái)那等于零,所以讓群眾具有的知情權(quán)、參與權(quán)是我們開(kāi)展社區(qū)工作的基礎(chǔ)。
    作為一名基層黨支部書(shū)記,我深知肩上責(zé)任大、擔(dān)子重,在各項(xiàng)工作中認(rèn)真、盡職盡責(zé)完成辦事處黨工委安排的各項(xiàng)工作指標(biāo),對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策,努力以“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,盡力為轄區(qū)內(nèi)的居民做實(shí)事、解難事、辦好事,認(rèn)真盡職履行好自己的職責(zé)。
    在我任職的這一年中,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員群眾的大力支持和幫助下,我的工作取得了一定的成績(jī),這些成績(jī)的取得,是街道黨工委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,也是全體廣大黨員群眾參與配合,支持的結(jié)果,但這些成績(jī)與黨和人民的要求和希望相比,與發(fā)展的形式和任務(wù)相比,還有很大的差距,在今后的工作中,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)以律己寬以待人,把黨的事業(yè)作為自己的神圣職責(zé)和崇高使命,為成為一名新時(shí)期的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員不懈奮斗。
    以上是我一年來(lái)思想,工作,學(xué)習(xí)情況的匯報(bào),不足之處,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo),黨員,居民群眾批評(píng)指正。
    支部書(shū)記述職報(bào)告存在的問(wèn)題篇六
    根據(jù)區(qū)教育局黨委有關(guān)要求,現(xiàn)將抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下:
    (一)抓責(zé)任落實(shí),切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。學(xué)期初,先后2次召開(kāi)全體黨員會(huì)議,按照區(qū)委關(guān)于黨建工作的整體思路,研究制定了符合基層支部黨建實(shí)際的年度黨建工作計(jì)劃,為全體黨員深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)提出了具體指導(dǎo)意見(jiàn)。為提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,帶頭參加學(xué)習(xí),認(rèn)真?zhèn)湔n給黨員上黨課,廣泛征求了25名教師的意見(jiàn)建議,幫助我查找了3條意見(jiàn)建議。通過(guò)以身作則,率先垂范,全體黨員的信仰更加堅(jiān)定,團(tuán)結(jié)進(jìn)取的信心更足,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘核心作用更強(qiáng)。
    (二)抓組織建設(shè)落實(shí)。一是堅(jiān)持開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。黨支部堅(jiān)持召開(kāi)全體黨員會(huì)議例會(huì)制度,研究制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng),堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭,黨支部書(shū)記授課,把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的活動(dòng)和幼兒園的中心工作有機(jī)結(jié)合,與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,堅(jiān)持推行學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,妥善處理和解決好工作與學(xué)習(xí)的矛盾,做到“兩不誤,兩促進(jìn)”。二是建立健全黨員教育管理的長(zhǎng)效工作機(jī)制,抓好常規(guī)工作。積極推進(jìn)組織制度創(chuàng)新,提高黨員干部素質(zhì)。三是積極開(kāi)展黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)。認(rèn)真堅(jiān)持黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度,通過(guò)公開(kāi)欄、黨支部公開(kāi)黨務(wù)政務(wù)信息,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。四是嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,做好新黨員的發(fā)展工作。重視發(fā)展教學(xué)一線的青年骨干教師入黨,現(xiàn)已確定入黨積極分子1人。五是做好黨費(fèi)收繳工作。按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)、足額交納黨費(fèi)。
    (三)抓思想建設(shè)落實(shí)。一年來(lái),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的和黨的十八屆三中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)***總書(shū)記一系列講話精神,開(kāi)展“群眾路線教育學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)”,發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,查找制約幼兒園發(fā)展的問(wèn)題3條,現(xiàn)已全部整改完畢。學(xué)習(xí)黨章的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè),通過(guò)開(kāi)展“爭(zhēng)做文明使者,創(chuàng)建文明校園”等活動(dòng),提高了黨員的認(rèn)識(shí)水平和思想覺(jué)悟,逐步建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍。。
    (四)抓作風(fēng)建設(shè)落實(shí)。通過(guò)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)著力解決了作風(fēng)建設(shè)方面三個(gè)問(wèn)題。一是解決了紀(jì)律不嚴(yán)的問(wèn)題。糾正了教職工紀(jì)律渙散、管理不嚴(yán)問(wèn)題;二是著力解決了責(zé)任不明的問(wèn)題。做到了人人有責(zé)任,事事有人抓,層層抓落實(shí),件件有回音。三是著力解決了工作效率不高的問(wèn)題。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,共解決“四風(fēng)”方面的問(wèn)題36個(gè),并結(jié)合我園實(shí)際完成專項(xiàng)整治任務(wù)15項(xiàng)。
    (五)抓制度建設(shè)落實(shí)。作為成立時(shí)間較短的黨支部,各項(xiàng)制度還不夠健全,我們積極探索推進(jìn)基層黨建工作的有效載體和辦法,通過(guò)開(kāi)會(huì)、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建黨員活動(dòng)室、做讀書(shū)筆記、交流心得體會(huì)等活動(dòng),加強(qiáng)黨建工作,深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn),及時(shí)轉(zhuǎn)化為制度成果,建立健全了常抓不懈的工作機(jī)制。
    (六)抓基層黨組織品牌創(chuàng)建。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),帶頭開(kāi)展了在職黨員“進(jìn)社區(qū)、亮身份、盡職責(zé)”活動(dòng)。到駐地社區(qū)文昌社區(qū)報(bào)到,自覺(jué)主動(dòng)公開(kāi)黨員身份,自愿認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位,自覺(jué)接受組織的監(jiān)督。形成了單位主管、社區(qū)協(xié)管、雙向互動(dòng)的機(jī)制,達(dá)到了聯(lián)系群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾的目的,使幼兒園黨組織形象上得到進(jìn)一步提升。
    一是服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng),抓工作飄浮。工作中不細(xì)致,粗枝大葉,對(duì)許多工作研究的不深、不細(xì),缺乏指導(dǎo)。存在把工作“放手”變成了“放任”,同黨員群眾談心少,談工作多,對(duì)同志關(guān)心少。布置工作時(shí),身體力行督查不夠。
    二是面對(duì)新時(shí)期黨建工作,缺乏新思維,新辦法。對(duì)于基層黨組織黨建工作習(xí)慣于省事走老路,缺乏積極思考主動(dòng)創(chuàng)新的意識(shí),遵循上級(jí)黨委咋安排咋干的思想,各項(xiàng)工作亮點(diǎn)不夠突出,創(chuàng)新性工作開(kāi)展不夠,難題的能力與形勢(shì)任務(wù)要求還存在較大差距,黨員干部積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性發(fā)揮不足,存在工作思考多,思想建設(shè)考慮少,上級(jí)怎么布置,照搬照辦現(xiàn)象。如制定年度工作計(jì)劃時(shí),基本依照上級(jí)計(jì)劃內(nèi)容而制定單位的年度工作計(jì)劃,缺乏創(chuàng)新。
    三是部署工作與自身實(shí)際結(jié)合不夠,機(jī)械執(zhí)行。對(duì)上級(jí)安排的工作任務(wù)簡(jiǎn)單服從,就工作抓工作、就落實(shí)抓落實(shí),不善于從地區(qū)單位的實(shí)際出發(fā),工作實(shí)績(jī)大打折扣。爭(zhēng)一流、爭(zhēng)先進(jìn)的精神頭和進(jìn)取心有待加強(qiáng)。
    四是抓制度落實(shí)不嚴(yán),缺乏持久性。自己對(duì)黨內(nèi)制度學(xué)習(xí)不透徹不深入,只滿足于了解了、安排了,沒(méi)有真正做到督促落實(shí)。存在老好人思想,制度執(zhí)行力打折扣。
    五是擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng),黨員管理抓得不牢。“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的意識(shí)淡薄,加上“好人主義”思想作怪,黨員管理松懈,導(dǎo)致有的黨員組織紀(jì)律性差,先鋒模范作用發(fā)揮不好,歸根結(jié)底還是自己機(jī)關(guān)黨建層面的擔(dān)當(dāng)不足。
    一是健全黨建管理職責(zé),履行好第一責(zé)任人職責(zé)。切實(shí)發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,勇于擔(dān)當(dāng),認(rèn)真履責(zé),推進(jìn)黨員示范崗建設(shè)。
    二是建立工作推進(jìn)考評(píng)機(jī)制。進(jìn)一步強(qiáng)化黨支部書(shū)記管黨意識(shí),有效落實(shí)黨建工作責(zé)任,切實(shí)提高本單位黨建科學(xué)化水平,實(shí)施好黨員述職評(píng)議工作,接受上級(jí)黨組織點(diǎn)評(píng)和本單位黨員評(píng)議。
    三是進(jìn)一步推進(jìn)黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化機(jī)制。今年,強(qiáng)化黨員進(jìn)社區(qū)工作,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,強(qiáng)化“工作在單位、生活在社區(qū)、奉獻(xiàn)雙崗位”的意識(shí),帶頭遵守居民公約、帶頭參加社區(qū)活動(dòng)、帶頭維護(hù)社區(qū)和諧、帶頭踐行社會(huì)公德。
    四是推進(jìn)黨員教育培訓(xùn)常態(tài)化機(jī)制。開(kāi)展“書(shū)香特色”,提升黨員素養(yǎng),構(gòu)筑“師德特色”,滋潤(rùn)黨員心田,倡導(dǎo)“績(jī)廉特色”,筑牢思想防線等活動(dòng),弘揚(yáng)正氣,鍛造隊(duì)伍。重視入黨積極分子培養(yǎng)學(xué)習(xí)工作,增添組織新血液。
    五是打造基層黨建工作新亮點(diǎn)。把工作的著力點(diǎn)放在打造、提升和推介特色亮點(diǎn)工作上,繼續(xù)深化服務(wù)品牌創(chuàng)建工作,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高依法治園,提高民主管理水平,辦人民滿意的教育,做盡職稱職的黨員模范。
    支部書(shū)記述職報(bào)告存在的問(wèn)題篇七
    植物依賴于一定的環(huán)境生存,從植物分布規(guī)律的角度看,北方植物種類相對(duì)較少,這與北方干旱、寒冷的氣候有關(guān),是綜合生態(tài)因子作用的結(jié)果,長(zhǎng)白山植物區(qū)系有高等植物i700余種,可謂北方植物種類最豐富的區(qū)系。但是,應(yīng)用于城市園林綠化的種類不過(guò)5060種,缺乏常綠植物,花徑大、花色鮮艷的種類亦不多,且絕大多數(shù)種仍處于野生或半野生狀態(tài)。同中國(guó)南方相比較園林植物(材料)種類不多,缺乏資源優(yōu)勢(shì)。低緯度的園林植物在東北栽培都很難度過(guò)寒冷的冬季,或適應(yīng)不了春季較長(zhǎng)時(shí)間的干旱(大連等東北沿海城市除外),引種成功的例證很少,即便能夠成活,通常也改變了原有的生長(zhǎng)特性。例如,刺槐(原產(chǎn)北美)在中國(guó)黃河流域可長(zhǎng)成高大的喬木,而引種到沈陽(yáng)以北則表現(xiàn)為小喬木或灌木狀態(tài),園林效果截然不同。
    總體看,東北各城市的園林植物種類相差不大,構(gòu)成景觀的效果顯得單調(diào)。
    1.2規(guī)劃設(shè)計(jì)理念不夠先進(jìn),景觀不豐富,缺少大型綠地。
    作為一座城市,首先應(yīng)做好城市建設(shè)與發(fā)展的總體規(guī)劃,然后在總體規(guī)劃的框架內(nèi)精心設(shè)計(jì)好每項(xiàng)園林工程和其他城市建設(shè)工程。然而,由于受城市建設(shè)歷史、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、城市建設(shè)理念等諸多因素的影響,東北的城市建設(shè)始終是“改造發(fā)展型”模式。這種模式給現(xiàn)代化城市建設(shè)帶來(lái)了極大難題,狹窄彎曲的馬路,七零八落的幾棵樹(shù),破舊擁擠的住宅,繁雜地鑲嵌在一起的生產(chǎn)生活區(qū),著實(shí)讓設(shè)計(jì)師頭痛;加之人們的設(shè)計(jì)理念始終框在“改造發(fā)展型”模式之中,即便在新城區(qū)的綠化上都可以看到“改造發(fā)展型”模式的影子。因而,東北城市的園林綠化始終處在低水平狀態(tài),景觀單調(diào)、呆板,觀賞價(jià)值不高;綠地總量不足,缺少大型綠地。城市的綠地面積應(yīng)達(dá)到城市總面積的30%,才能維持城市的環(huán)境質(zhì)量,能達(dá)到這個(gè)指標(biāo)的東北城市屈指可數(shù)。
    1.3苗木(材料)規(guī)格不統(tǒng)一,來(lái)源雜,檢疫失控。
    然而,在實(shí)際綠化建設(shè)中??梢?jiàn)兩種傾向。一是自行投資的單位綠化,通常所用的苗木規(guī)格較小,成活率雖然高,但短時(shí)期內(nèi)顯現(xiàn)不出綠化效果。二是國(guó)家投資的綠化項(xiàng)目或住宅小區(qū)綠化項(xiàng)目,使用的苗木規(guī)格較大,綠化效果固然顯著,若養(yǎng)護(hù)管理跟不上則死亡率較高,不得不大量補(bǔ)植;既使勉強(qiáng)成活,樹(shù)木生長(zhǎng)勢(shì)亦很弱,極易感染病蟲(chóng)害,同樣收不到理想的綠化效果,又造成了資金和資源的浪費(fèi)。近幾年來(lái),吉、長(zhǎng)等城市大樹(shù)移栽進(jìn)城現(xiàn)象有愈演愈烈之勢(shì),已不能用“大苗”的概念來(lái)解釋,移植樹(shù)木的直徑小則十幾厘米,大的二十幾厘米。
    這種現(xiàn)象應(yīng)引起高度重視。大樹(shù)移栽,原本是綠地建設(shè)中一種為了達(dá)到特殊目的而采用的高難的特殊種植技術(shù),如用于名木古樹(shù)或具有一定體量的園林大樹(shù)因城市道路拓寬、綠地重新規(guī)劃的保護(hù)性移栽等,這是勿庸質(zhì)疑的。但是,在初始的綠化工程建設(shè)中就使用幾十厘米的大樹(shù)是不科學(xué)的。樹(shù)齡越大其發(fā)生新根的能力越弱。新根系遲遲不能形成,吸收功能減弱,蒸騰大于吸收,樹(shù)木體內(nèi)水分失衡,成活率降低;即便成活,“緩苗期”亦很長(zhǎng),看不到生機(jī)盎然之生長(zhǎng)景象。目前多采用在林區(qū)掘挖的方法獲得大樹(shù),既破壞了森林結(jié)構(gòu)(挖樹(shù)的林分到處是裸露著心土的大坑,滿目蒼傷),又浪費(fèi)了資源,移栽進(jìn)城的大樹(shù)大量枯死的現(xiàn)象比比皆是。城市園林苗圃的數(shù)量少,苗木生產(chǎn)缺少計(jì)劃性,苗木儲(chǔ)備不足,園林苗木市場(chǎng)很不完善。因此,.每到園林工程施工的黃金季節(jié),施工單位到處調(diào)苗,導(dǎo)致苗源較雜,良莠不齊,苗木質(zhì)量得不到保證,造成有些苗木的適應(yīng)性不強(qiáng),降低了成活率;尤其重要的是病蟲(chóng)害檢疫失控,檢疫的覆蓋面減少,針對(duì)性檢疫力度不夠,致使病蟲(chóng)害蔓延流行。例如,嚴(yán)重為害油松的日本松干蚧已在長(zhǎng)春市區(qū)(雙陽(yáng)區(qū))發(fā)現(xiàn),在城區(qū)已有個(gè)別油松植株被感染。
    1.4種植與養(yǎng)護(hù)管理不科學(xué),生長(zhǎng)勢(shì)衰弱,病蟲(chóng)害嚴(yán)重。
    園林植物是在城市生態(tài)條件下由人工組建的植物群落,而城市土壤多為已被破壞了原生結(jié)構(gòu)的土壤,且建筑垃圾充斥其中,較之森林土壤條件相差甚遠(yuǎn)。很多施工單位在種植環(huán)節(jié)上不科學(xué),種植穴(溝)尺寸不夠,不客土,基本不施肥,建筑垃圾清理得不徹底;種植時(shí)苗木根系沒(méi)有充分舒展開(kāi),有窩根現(xiàn)象,澆水量不夠或不及時(shí),致使成活率降低。另一方面,工程責(zé)任期結(jié)束后的養(yǎng)護(hù)管理不到位,持久天旱時(shí)不及時(shí)澆水;病蟲(chóng)害預(yù)防工作做得很少,由于樹(shù)木生長(zhǎng)勢(shì)弱,極易感染病蟲(chóng)害。例如,近些年長(zhǎng)春、吉林等城市中廣泛用于街路綠化的銀中楊,有很多植株感染了楊樹(shù)爛皮病或楊樹(shù)潰瘍病等,對(duì)感病株與發(fā)病枝沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)清理,既影響了綠化效果,又形成了新的病菌傳染源。
    支部書(shū)記述職報(bào)告存在的問(wèn)題篇八
    按照會(huì)議安排,現(xiàn)將個(gè)人抓基層黨建工作情況報(bào)告如下:
    笫一部分:2019年度述職通報(bào)反饋問(wèn)題和整改落實(shí)情況。
    獲省黨校三等獎(jiǎng)一篇,獲市黨校一、
    笫二部分:履職盡責(zé)情況。
    二是強(qiáng)責(zé)任,履職責(zé),開(kāi)展“三會(huì)一課”。2020年來(lái),在疫情防控期間設(shè)立了黨員先鋒崗,先后組織黨員開(kāi)展“黨員活動(dòng)日十主題”活動(dòng)10次,召開(kāi)黨員大會(huì)12次,講專題黨課5次,組織黨員干部深入長(zhǎng)寧鎮(zhèn)村組開(kāi)展“扶貧幫困送溫暖”活動(dòng)5次,并組織開(kāi)展了組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員活動(dòng),新建了黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)室和校園文化墻,促使黨員干部自覺(jué)履行黨員義務(wù),按時(shí)交納黨費(fèi),積極參加組織活動(dòng),彰顯了黨員的使命和擔(dān)當(dāng),發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。
    三是強(qiáng)主業(yè),抓落實(shí),完成目標(biāo)任務(wù)。2020年來(lái),我們以黨建引領(lǐng)各項(xiàng)工作,抓好黨建促工作,圍繞縣委中心工作,焦聚培訓(xùn)主業(yè),竭盡全力完成全年培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)。先后舉辦主體培訓(xùn)班次1期,科級(jí)干部研討班次8期,村級(jí)干部、四支隊(duì)伍專題培訓(xùn)班次4期,黨員發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)1期,社會(huì)主義學(xué)院黨外人士培訓(xùn)1期,共計(jì)培訓(xùn)15期,深入基層宣講6場(chǎng)次,參訓(xùn)的各級(jí)各類黨員干部達(dá)6380多人次。同時(shí)對(duì)照《黨校工作條例》和《全省縣級(jí)黨校辦學(xué)質(zhì)量評(píng)估實(shí)施辦法》的指標(biāo)要求,全面對(duì)標(biāo)整改了校園環(huán)境,進(jìn)一步改善了辦學(xué)條件,提升了辦學(xué)質(zhì)量,全面完成了2020年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。在7月份全市黨校辦學(xué)質(zhì)量評(píng)估表彰大會(huì)上,武功黨校被評(píng)為全市黨?!百|(zhì)量評(píng)估優(yōu)秀單位”、“教學(xué)培訓(xùn)先進(jìn)單位”、“基礎(chǔ)設(shè)施先進(jìn)單位”,各項(xiàng)工作走在了全市黨校系統(tǒng)前列。
    一是黨員干部學(xué)習(xí)的自覺(jué)性還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。二是黨員干部的自身素質(zhì)還需要進(jìn)一步提升。上述問(wèn)題的產(chǎn)生,主要還是自己沒(méi)有完全履職到位:一是自身素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高。打鐵還需自身硬,要提升黨員干部的自身素質(zhì),就首先要提高我本人的自身素質(zhì);二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)、積累知識(shí)的耐心和恒性還不夠。知識(shí)是力量的源泉,學(xué)習(xí)是成功的基石,只有堅(jiān)持學(xué)、長(zhǎng)期學(xué)、持之以恒學(xué),才能不斷提升抓黨建工作的能力和水平。
    笫四部分:下一步工作打算。
    (一)強(qiáng)化“政治建?!薄R?**新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神和***來(lái)陜考察重要講話精神,堅(jiān)持黨校姓黨,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),牢牢把握意識(shí)形態(tài)陣地話語(yǔ)權(quán),不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。
    (二)強(qiáng)化“質(zhì)量立?!薄>劢怪鳂I(yè)主課,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量辦好主體班次和各類研討班次、專題班次以及宣講活動(dòng);堅(jiān)持科研“強(qiáng)?!?、注重“品牌”樹(shù)校;加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),進(jìn)一步改善辦學(xué)條件,不斷提升辦學(xué)質(zhì)量和水平,促使黨校全面發(fā)展,服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)。
    (三)強(qiáng)化“從嚴(yán)治校”。堅(jiān)持把從嚴(yán)治黨要求和從嚴(yán)治校結(jié)合起來(lái),推進(jìn)嚴(yán)以治校、嚴(yán)以治教,嚴(yán)以治學(xué),修煉“想為”的境界、培育“敢為”的擔(dān)當(dāng)、養(yǎng)成“勤為”的作風(fēng)、提升“善為”的能力,助推縣域經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增速,追趕超越。
    支部書(shū)記述職報(bào)告存在的問(wèn)題篇九
    一年來(lái),在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大市民的關(guān)心支持下,李滄區(qū)政府法制辦緊緊圍繞建設(shè)法治政府的工作目標(biāo),扎實(shí)做好依法決策,規(guī)范、監(jiān)督行政執(zhí)法行為等各項(xiàng)工作,現(xiàn)將工作完成情況報(bào)告如下:
    一、履行政府決策合法性審查職能、保障政府行政職權(quán)有效實(shí)施
    (一)嚴(yán)格落實(shí)規(guī)范性文件審查制度
    繼續(xù)加強(qiáng)規(guī)范性文件備案審查工作,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”和備案審查制度,從源頭上預(yù)防和糾正違法行政行為,保障法律、法規(guī)和規(guī)章的正確實(shí)施。今年以來(lái),我辦對(duì)以區(qū)政府、區(qū)政府辦公室名義發(fā)布的所有規(guī)范性文件均按程序進(jìn)行了合法性審查和備案,對(duì)區(qū)政府的其他304件文件進(jìn)行了合法性審查。
    (二)規(guī)范完善重大決策制度機(jī)制
    嚴(yán)格按照《李滄區(qū)重大行政決策程序規(guī)定(試行)》的要求,健全重大決策合法性審查制度, 切實(shí)強(qiáng)化對(duì)政府自身的監(jiān)督和制約,截至目前,對(duì)20次區(qū)政府常務(wù)會(huì)議111件議題全部依法進(jìn)行合法性審查;根據(jù)《關(guān)于普遍建立法律顧問(wèn)制度的意見(jiàn)》等規(guī)定,今年上半年經(jīng)過(guò)公開(kāi)招投標(biāo),確定了25家綜合實(shí)力強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力專、服務(wù)水平高的律師事務(wù)所進(jìn)入李滄區(qū)政府法律顧問(wèn)團(tuán),為區(qū)政府相關(guān)部門制定決策提供法律服務(wù)。
    二、履行政府執(zhí)法監(jiān)督職能、規(guī)范行政執(zhí)法主體行為
    (一)匯總公布區(qū)級(jí)行政執(zhí)法主體
    建立健全行政執(zhí)法主體公告制度,梳理匯總了第一批區(qū)級(jí)行政執(zhí)法主體共計(jì)24個(gè),并對(duì)外公告,使廣大群眾對(duì)我區(qū)行政執(zhí)法主體構(gòu)成有更直觀的認(rèn)識(shí),促使相關(guān)執(zhí)法主體進(jìn)一步提升依法行政能力。
    (二)持續(xù)推進(jìn)行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作
    堅(jiān)持定期開(kāi)展案卷評(píng)查工作,通過(guò)案卷評(píng)查適時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正執(zhí)法過(guò)程中的問(wèn)題。截至目前,由部門自評(píng)行政執(zhí)法案卷642卷,區(qū)政府法制辦集中評(píng)查215卷,其中重點(diǎn)抽查區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局、區(qū)食藥局等涉及民生事項(xiàng)執(zhí)法部門的執(zhí)法案卷。
    (三)貫徹實(shí)施行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度
    充分利用山東省行政執(zhí)法監(jiān)督管理平臺(tái),及時(shí)辦理執(zhí)法證件申領(lǐng)受理、資格審查、證件注銷清理等工作,確保執(zhí)法人員均持證上崗、持證人員均有相應(yīng)資格。今年以來(lái),我辦組織350名左右行政執(zhí)法人員參加行政執(zhí)法證件年審換證考試、組織80名左右新申領(lǐng)行政執(zhí)法證件的人員參加了培訓(xùn)和考試,清理了90余件行政執(zhí)法證件,實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法人員證件網(wǎng)絡(luò)化、動(dòng)態(tài)化管理。
    (四)梳理行政執(zhí)法程序規(guī)定,增強(qiáng)依法行政業(yè)務(wù)指導(dǎo)
    結(jié)合我區(qū)行政執(zhí)法現(xiàn)狀,將行政處罰、行政強(qiáng)制等常用行政執(zhí)法程序按照基本程序、具體程序、重大行政執(zhí)法決定程序的分類進(jìn)行梳理匯總,列出涉及的主要法律依據(jù)和程序要求,并繪制流程圖,指導(dǎo)具體行政執(zhí)法機(jī)關(guān)更好依法履職。充分發(fā)揮網(wǎng)上處罰監(jiān)督平臺(tái)的監(jiān)督作用,切實(shí)做到行政處罰透明運(yùn)行,今年以來(lái),已有1600余件案源錄入行政執(zhí)法平臺(tái)。
    (五)建立行政執(zhí)法監(jiān)督協(xié)作機(jī)制,加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)互動(dòng)
    通過(guò)網(wǎng)上行政處罰監(jiān)督系統(tǒng),我辦與區(qū)人民檢察院建立起行政執(zhí)法監(jiān)督協(xié)作機(jī)制,共享行政執(zhí)法信息,在各自職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)行政執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督,同時(shí)對(duì)相關(guān)情況相互通報(bào),以充分發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)行使行政執(zhí)法檢察監(jiān)督權(quán)、政府法制機(jī)構(gòu)行使行政執(zhí)法監(jiān)督職能。
    三、履行復(fù)議監(jiān)督職能,加強(qiáng)行政復(fù)議應(yīng)訴能力建設(shè)
    (一)探索創(chuàng)新行政復(fù)議委員會(huì)制度
    在落實(shí)行政復(fù)議委員會(huì)制度的基礎(chǔ)上,不斷探索創(chuàng)新辦案方式,綜合運(yùn)用書(shū)面審查、集體審議、聽(tīng)證審理等方式進(jìn)行。今年以來(lái),收到行政復(fù)議申請(qǐng)21件,受理20件,對(duì)疑難復(fù)雜的案件適用行政復(fù)議聽(tīng)證審理程序,由行政復(fù)議雙方在聽(tīng)證會(huì)上向復(fù)議委員會(huì)委員出示證據(jù)、進(jìn)行說(shuō)明,復(fù)議決定的作出更加透明化,取得了良好的效果。
    (二)切實(shí)推行行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度
    按照新實(shí)施《行政訴訟法》的要求,嚴(yán)格執(zhí)行行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度,要求除行政負(fù)責(zé)人外,各行政機(jī)關(guān)確定1名分管領(lǐng)導(dǎo)或者業(yè)務(wù)工作人員負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)行政訴訟案件的案件聯(lián)絡(luò)、證據(jù)提交、出庭應(yīng)訴等工作。今年以來(lái),代理區(qū)政府行政應(yīng)訴案件共計(jì)35件,有力維護(hù)了區(qū)政府依法行政的形象。其中部分案件我區(qū)分管副區(qū)長(zhǎng)代表區(qū)政府出庭應(yīng)訴,更好的理清案件事實(shí)、維護(hù)區(qū)政府和當(dāng)事人的合法權(quán)益。
    (三)深入開(kāi)展行政復(fù)議聯(lián)絡(luò)點(diǎn)建設(shè)工作
    在我區(qū)涉法業(yè)務(wù)量較大的部分街道辦事處設(shè)立行政復(fù)議聯(lián)絡(luò)點(diǎn),在聯(lián)絡(luò)點(diǎn)公開(kāi)我區(qū)行政復(fù)議受理電話、復(fù)議機(jī)關(guān)及申請(qǐng)人權(quán)利義務(wù)等,現(xiàn)場(chǎng)擺放行政復(fù)議申請(qǐng)書(shū)、授權(quán)委托書(shū)、法定代表人身份證明書(shū)等文書(shū)供申請(qǐng)人使用,區(qū)政府法制辦負(fù)責(zé)對(duì)行政復(fù)議聯(lián)絡(luò)點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督,推進(jìn)行政復(fù)議制度申請(qǐng)便民化。
    (四)建立行政復(fù)議和行政訴訟糾錯(cuò)報(bào)告制度
    今年11月,制定施行《青島市李滄區(qū)行政復(fù)議和行政訴訟糾錯(cuò)報(bào)告辦法》,規(guī)定了被行政復(fù)議或行政訴訟糾錯(cuò)的行政行為,由作出行為的行政機(jī)關(guān)報(bào)告的具體辦法,有利于增強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督力度和對(duì)相關(guān)案件的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),進(jìn)而提升行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的執(zhí)法水平。
    四、履行法律服務(wù)職能,防范化解行政法律風(fēng)險(xiǎn)
    (一)嚴(yán)格審查各類合同協(xié)議
    《述職報(bào)告存在的`問(wèn)題》()。今年9月后,全面推行合同網(wǎng)上審查制度,合同的送審、審查、備案均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)完成,大大提高了審查效率。
    (二)加強(qiáng)政府信息公開(kāi)合法性審查
    繼續(xù)把主動(dòng)公開(kāi)、依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息的合法性審查納入重點(diǎn)工作內(nèi)容,今年以來(lái),對(duì)30余件次依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息答復(fù)意見(jiàn)進(jìn)行了合法性審查。
    (三)助推行政權(quán)力制度改革
    今年,在李滄區(qū)行政審批標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)程中,區(qū)政府法制辦對(duì)各相關(guān)部門錄入的審批事項(xiàng)進(jìn)行合法性審查,全力配合網(wǎng)上行政審批平臺(tái)建設(shè)順利進(jìn)行。下半年,協(xié)助區(qū)編委辦開(kāi)展行政執(zhí)法體制改革工作,擬將城市管理、文化市場(chǎng)、房產(chǎn)管理、價(jià)格監(jiān)督檢查、商務(wù)、國(guó)土資源等六個(gè)領(lǐng)域相同相近的執(zhí)法職能,由批準(zhǔn)設(shè)立的區(qū)綜合行政執(zhí)法局統(tǒng)一行使,制定了《李滄區(qū)相對(duì)集中行政處罰權(quán)開(kāi)展綜合行政執(zhí)法工作方案》,已報(bào)市政府待批。另外,繼續(xù)對(duì)區(qū)級(jí)政府部門的主要職責(zé)、事先事中事后監(jiān)管方式以及職能交叉界限等內(nèi)容進(jìn)行合法性審查,為區(qū)級(jí)政府部門權(quán)力清單、責(zé)任清單的編制提供法律保障。
    (四)為我區(qū)招商引資和征遷改造項(xiàng)目落地提供法律保障
    全程參與我區(qū)招商引資項(xiàng)目和征遷改造項(xiàng)目,及時(shí)對(duì)項(xiàng)目落地及可能存在的糾紛隱患提出法律意見(jiàn)和建議。今年以來(lái)參與研究各類項(xiàng)目94次,提出法律意見(jiàn)建議150余條,提前防范可能發(fā)生的糾紛,助推項(xiàng)目順利進(jìn)行。
    (五)協(xié)助化解重大信訪事件
    積極參與重大信訪事件接訪工作、審查答復(fù)意見(jiàn),并全程參與信訪案件復(fù)核工作,妥善化解一批信訪案件和行政糾紛,有效維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定。今年以來(lái),參與接訪和研討信訪問(wèn)題共計(jì)28件次。
    五、存在的主要問(wèn)題及下一步工作打算
    2016年以來(lái),雖然在依法行政方面做了一些工作,取得了一些成績(jī),但仍然存在一些問(wèn)題,主要是以下幾個(gè)方面:一是行政執(zhí)法監(jiān)督力度有待加強(qiáng),執(zhí)法監(jiān)督工作方式、方法還需要進(jìn)一步創(chuàng)新;二是對(duì)政府各部門重大決策制定程序的業(yè)務(wù)指導(dǎo)有待加強(qiáng)。
    下一步,我們將以貫徹國(guó)務(wù)院《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(2015-2020年)》為契機(jī),以李滄區(qū)實(shí)現(xiàn)追趕式發(fā)展為目標(biāo),圍繞加強(qiáng)依法行政工作,進(jìn)一步落實(shí)政府依法決策機(jī)制體制,加大對(duì)行政執(zhí)法的監(jiān)督力度和對(duì)行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)水平,提升行政復(fù)議和行政應(yīng)訴能力,盡職盡責(zé),改革創(chuàng)新,為區(qū)委區(qū)政府各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)提供有力法律保障。
    支部書(shū)記述職報(bào)告存在的問(wèn)題篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    根據(jù)局直屬機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一部署,作為原第五黨支部書(shū)記和現(xiàn)任非稅局黨支部書(shū)記,我就抓黨建工作情況述職如下,敬請(qǐng)?jiān)u議。
    一、履職工作的特色和亮點(diǎn)
    1、堅(jiān)定指導(dǎo)思想,咬定工作目標(biāo),切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任。作為支部書(shū)記,堅(jiān)定地以黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和***總書(shū)記系列重要講話精神為指針,以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為核心,以加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn),認(rèn)真組織開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,不斷加強(qiáng)支部思想、作風(fēng)、組織和制度建設(shè),增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力打造“四講四有”黨員隊(duì)伍,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,為我市財(cái)政事業(yè)的壯大和發(fā)展提供隊(duì)伍保障和組織保證。
    2、堅(jiān)持腳踏實(shí)地,緊抓難點(diǎn)重點(diǎn),切實(shí)解決思想、作風(fēng)、組織及制度方面的問(wèn)題。(1)年初在廣泛交心談心的基礎(chǔ)上,集中兩周開(kāi)展春季整訓(xùn)。重點(diǎn)解決了:年輕黨員經(jīng)驗(yàn)不足、吃苦精神不足,年老黨員思想放松、精神懈怠的問(wèn)題;財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)不扎實(shí),業(yè)務(wù)流程不完善的問(wèn)題;服務(wù)管理配合不到位,影響工作效率的問(wèn)題;非稅收入管理電子化改革進(jìn)程較慢,規(guī)劃不系統(tǒng)的問(wèn)題;個(gè)別黨員的綜合素質(zhì)、服務(wù)形象需要提高的問(wèn)題等。(2)全面理清問(wèn)題清單和責(zé)任清單(查擺問(wèn)題83項(xiàng),制定整改措施90項(xiàng)),簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任及相關(guān)服務(wù)承諾書(shū)各7份。重點(diǎn)難點(diǎn)做到每天一問(wèn)詢,每月一小結(jié),每季一督辦。不斷完善支部各項(xiàng)制度,讓支部活動(dòng)規(guī)范有序。(3)增強(qiáng)黨員意識(shí),努力打造紅色文明服務(wù)窗口。非稅局全體人員崗位公開(kāi)擺放黨員示范崗和履職盡責(zé)監(jiān)督崗示意牌;支部黨日活動(dòng),黨員統(tǒng)一佩戴黨徽。亮身分,比作風(fēng)、比服務(wù)、比干勁,樹(shù)形象。
    3、憑借“兩學(xué)一做”,依托活動(dòng)載體,不斷加強(qiáng)黨員教育管理。年初精心制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育及“支部主題黨日活動(dòng)”方案,嚴(yán)格按照方案落實(shí)各項(xiàng)工作,把“解放思想大討論”、“黨建工作各項(xiàng)承諾”、創(chuàng)建黨員示范崗、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)教育、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等重大活動(dòng)拿在手里抓,力求用實(shí)招、出實(shí)效;把“三會(huì)一課”、交心談心、黨性分析、民主議事、交納黨費(fèi)、黨務(wù)管理、陣地建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障嚴(yán)格按支委分工及相關(guān)規(guī)定落實(shí)到位。特色方面一是抓住有效載體,激發(fā)黨員激情。與局機(jī)關(guān)第四黨支部到孝南區(qū)陡崗鎮(zhèn)袁湖村,聯(lián)合開(kāi)展了“學(xué)習(xí)農(nóng)村基層黨建經(jīng)驗(yàn)、感受現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、體驗(yàn)新農(nóng)村建設(shè)成果”支部主題黨日活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)了全體黨員和干部職工踐行宗旨、履職盡責(zé)和干事創(chuàng)業(yè)的激情。二是扎實(shí)上好黨課,力求學(xué)通學(xué)懂。分管領(lǐng)導(dǎo)及各個(gè)支委按照四個(gè)專題明確分工,認(rèn)真準(zhǔn)備講稿,宣講聲情并茂,成效明顯。年終四份講稿編印成冊(cè)發(fā)支部黨員進(jìn)一步學(xué)習(xí)消化。
    今年,非稅局所在原第五支部先后被市直機(jī)關(guān)工委、中共孝感市委授予“紅旗黨支部”和“先進(jìn)基層黨組織”光榮稱號(hào)。在局機(jī)關(guān)組織的“兩學(xué)一做”知識(shí)競(jìng)賽中榮獲組織獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。在省委黨校培訓(xùn)班,本人被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員。
    二、存在的主要問(wèn)題及原因
    1、學(xué)習(xí)成效有待進(jìn)一步提高。一是計(jì)劃設(shè)計(jì)不盡合理、不夠系統(tǒng)、不夠全面,計(jì)劃執(zhí)行不嚴(yán)格,存在臨時(shí)更改和增加的問(wèn)題。致使部分黨員干部產(chǎn)生厭學(xué)心理。
    2、統(tǒng)籌支部黨建與財(cái)政工作的能力與效能有待進(jìn)一步提高,不能完全做到“十指彈鋼琴”,游刃有余。
    3、提煉總結(jié)機(jī)關(guān)支部黨建工作方法不夠,雖有很多體會(huì)和做法,但如何與規(guī)范非稅收入服務(wù)管理,推動(dòng)各項(xiàng)改革有機(jī)結(jié)合、相得益彰仍然處于摸索階段。
    產(chǎn)生問(wèn)題的原因:
    1、黨務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)有待于進(jìn)一步加強(qiáng),沒(méi)有給上級(jí)黨委部門進(jìn)言獻(xiàn)策,當(dāng)好參謀,尤其是沒(méi)有對(duì)各項(xiàng)學(xué)習(xí)及活動(dòng)安排及中心工作系統(tǒng)思維,整體推進(jìn)。
    2、沒(méi)有找準(zhǔn)問(wèn)題導(dǎo)向,抓住主要矛盾,沒(méi)有站在政治的高度和事業(yè)發(fā)展大局的角度思考和落實(shí)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。
    3、圍繞主題開(kāi)展基層黨建工作的認(rèn)識(shí)不高,主觀能動(dòng)性不強(qiáng),沒(méi)有更好地找準(zhǔn)黨建與財(cái)政事業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)。
    4、支部書(shū)記的角色定位不夠精準(zhǔn),有依賴機(jī)關(guān)黨委、黨組的思想苗頭。存在支部書(shū)記只是基層黨建的主要責(zé)任人,與行政組織的責(zé)任匹配不對(duì)稱的錯(cuò)誤思想,個(gè)別時(shí)候擔(dān)當(dāng)履職瞻前顧后、畏首畏尾。
    三、下步工作思路和措施
    1、努力鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的成果,切實(shí)建立長(zhǎng)效機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)支委及各黨小組長(zhǎng)的崗位責(zé)任,尤其是落實(shí)支部書(shū)記第一責(zé)任人的責(zé)任,進(jìn)一步發(fā)揮黨的基層堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
    2、統(tǒng)籌制定好黨建與財(cái)政工作的各項(xiàng)計(jì)劃,統(tǒng)籌安排好學(xué)習(xí)與各項(xiàng)改革創(chuàng)新工作,真正做到相互促進(jìn)、相得益彰,提升黨建放大效應(yīng)。
    3、在支部黨建實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,爭(zhēng)取在2017年總結(jié)出一套行之有效的機(jī)關(guān)支部黨建工作方法。
    ,重溫入黨誓詞,再次考問(wèn)內(nèi)心:入黨為什么?入黨干了什么?二是再次從基本知識(shí)學(xué)起、從基本功練起、從基礎(chǔ)活干起,固本強(qiáng)基,加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)為財(cái)政事業(yè)提供組織和隊(duì)伍保證。
    支部書(shū)記述職報(bào)告存在的問(wèn)題篇十一
    為切實(shí)加強(qiáng)新時(shí)期基層黨組織建設(shè),使黨支部工作步入規(guī)范化、制度化、程序化的軌道,從今年五月份起市公司開(kāi)展了以“強(qiáng)核心、固堡壘”為主題的基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動(dòng)。
    基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是新形勢(shì)下開(kāi)展基層黨建工作的有效途徑,為黨建工作注入了活力,使基層黨組織建設(shè)趨向規(guī)范化、制度化、精細(xì)化、程序化,形成了規(guī)范的、具有可操作性的黨組織工作考核標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)也根據(jù)具體考核項(xiàng)目的重要性程度給定具體分值,以評(píng)定分?jǐn)?shù)形式對(duì)黨支部工作進(jìn)行考核。這種考評(píng)形式,既全面評(píng)價(jià)了基層黨組織各項(xiàng)工作,又通過(guò)不同分值的設(shè)置突出了黨建重點(diǎn)工作考核項(xiàng)目,增強(qiáng)了考核的針對(duì)性,達(dá)到了圍繞中心、服務(wù)大局,更好地促進(jìn)基層黨組織建設(shè)的目的。
    第一,黨建工作進(jìn)一步規(guī)范。基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),使基層黨組織明確了工作目標(biāo)、主要任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn),基本上具備了對(duì)黨建工作的系統(tǒng)認(rèn)識(shí),逐步強(qiáng)化了開(kāi)展經(jīng)常性支部工作的意識(shí),逐步提高了支部書(shū)記規(guī)范履行黨支部工作職責(zé)的能力,使支部工作逐步走向了規(guī)范化的軌道。黨支部工作檔案體系的建立為肯定工作業(yè)績(jī)、查找工作不足、改進(jìn)工作質(zhì)量提供了基礎(chǔ)的原始依據(jù)。
    第二,管理手段進(jìn)一步優(yōu)化。從基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推行以來(lái),各基層已逐步為各支部配備了電腦等設(shè)備,并實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化,提高了黨支部工作的技術(shù)裝備水平;實(shí)現(xiàn)了黨員教育手段的現(xiàn)代化。
    第三,黨支部的形象得到了重塑,黨員素質(zhì)有了明顯提高。黨員活動(dòng)室的廣泛建立為黨員和入黨積極分子提供了固定的組織活動(dòng)場(chǎng)所,黨員有了“家”的感覺(jué),在群眾心目中也有了一個(gè)“看得見(jiàn)”的黨支部;黨支部目標(biāo)管理工作、黨員責(zé)任區(qū)的建立,不僅增強(qiáng)了支部與黨員的使命感和責(zé)任感,而且也使周圍群眾親身感受到基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用黨員的先鋒模范作用。
    第四,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。由于基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的開(kāi)展,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用都較好地發(fā)揮出來(lái),黨支部、黨員以自身的先進(jìn)性和愛(ài)崗敬業(yè)的示范行為,引導(dǎo)廣大員工積極向上,以企業(yè)為家,為促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn),使企業(yè)的凝聚力大為增強(qiáng)。
    總公司黨委書(shū)記姬新縣從根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,力求把工作做全、做細(xì);力求結(jié)合企業(yè)中心工作,開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng);力求黨員先進(jìn)性發(fā)揮,起到先鋒模范作用;力求特色創(chuàng)建,開(kāi)拓內(nèi)涵強(qiáng)支部之路;力求工作細(xì)致,精益求精上下功夫等五方面對(duì)創(chuàng)建工作提出了要求。姬書(shū)記指出:縣公司基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作雖然取得了一定成績(jī),但還是需要各基層黨組織就創(chuàng)建工作的如何進(jìn)一步深化、延伸,如何進(jìn)一步結(jié)合線路實(shí)際,如何進(jìn)一步體現(xiàn)實(shí)效等方面進(jìn)行深入的思考,堅(jiān)持以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化為抓手,圍繞凝聚力、執(zhí)行力、保障力為核心,立足實(shí)際,因地制宜地開(kāi)展。
    黨支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動(dòng),推動(dòng)全公司黨建工作再上新水平,為企業(yè)和諧穩(wěn)定健康發(fā)展提供政治保證和組織保障。
    黨黨建設(shè)之中不足之處。
    通過(guò)廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn),認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng),支部對(duì)自身工作存在的缺點(diǎn)有了比較清醒的意識(shí)??偟膩?lái)說(shuō),支部工作存在“浮”的問(wèn)題,意見(jiàn)主要集中在以下幾個(gè)方面:
    1.工作開(kāi)展欠深入,群眾對(duì)支部工作了解較少,沒(méi)有真正地團(tuán)結(jié)群眾、貫徹好群眾路線;。
    2.對(duì)黨的知識(shí)的宣傳,范圍不廣力度不深。支部活動(dòng)缺乏新意,內(nèi)容單調(diào);。
    3.對(duì)團(tuán)的工作缺乏有力指導(dǎo);。
    4.黨員責(zé)任區(qū)開(kāi)展的面還有待進(jìn)一步推廣,內(nèi)容要進(jìn)一步深化。
    經(jīng)認(rèn)真的研究和討論,支部提出以下整改方案:
    1.明確支部?jī)?nèi)的分工,適當(dāng)增補(bǔ)支部委員,統(tǒng)籌安排各項(xiàng)支部工作,協(xié)調(diào)好行政與黨務(wù)的關(guān)系。爭(zhēng)取在系部推出二級(jí)核算的同時(shí),理順黨、政關(guān)系。
    2.完善各項(xiàng)支部制度。每月召開(kāi)一次支部委員例會(huì),每一季度召開(kāi)一次黨員民主生活會(huì),及時(shí)討論工作、交流思想。下半年著手開(kāi)展支部制度建設(shè)工作。
    3.充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性,共同參與支部建設(shè)工作。
    支部書(shū)記述職報(bào)告存在的問(wèn)題篇十二
    一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況
    在積極貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的同時(shí),緊密結(jié)合工作實(shí)際,落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,具體工作情況匯報(bào)如下:一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本人積極履行“一崗雙責(zé)”,抓好責(zé)任落實(shí),層層推進(jìn),人人參與,形成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實(shí)制度。本人嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》《八項(xiàng)規(guī)定》《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度》等規(guī)章制度,堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與推進(jìn)史志工作有機(jī)結(jié)合,明確責(zé)任分工,狠抓制度落實(shí),時(shí)刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權(quán)力、帶頭遵紀(jì)守法這根弦,不觸“紅線”、不越“雷池”。三是提升管理。自覺(jué)遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定要求,貫徹落實(shí)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,切實(shí)做到依法行政、執(zhí)政為民、廉潔奉公。
    二、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施情況
    檢查材料,認(rèn)真整改,將問(wèn)題擺在明處,逐條逐項(xiàng)制定出
    整改措施
    ,明確問(wèn)題的整改期限,將八項(xiàng)規(guī)定落在實(shí)處。本年度沒(méi)有出現(xiàn)任何公款吃喝現(xiàn)象,沒(méi)有一起違規(guī)使用公車情況,沒(méi)有任何不正當(dāng)?shù)墓珓?wù)接待發(fā)生,辦公室符合辦公用房標(biāo)準(zhǔn)。
    三、個(gè)人廉潔從政情況
    對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干標(biāo)準(zhǔn)》要求,嚴(yán)格要求自己,沒(méi)有任何違反“8個(gè)禁止、52個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定的問(wèn)題。沒(méi)有出現(xiàn)利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的現(xiàn)象;沒(méi)有出現(xiàn)以婚喪嫁娶、喬搬履新等名義,收受下屬以及有利害關(guān)系的單位或個(gè)人的財(cái)物情況;沒(méi)有出現(xiàn)出入私人會(huì)所、公款旅游現(xiàn)象;沒(méi)有出現(xiàn)利用公款贈(zèng)送節(jié)禮、違規(guī)消費(fèi)等情況。本人嚴(yán)格要求自己和家屬,沒(méi)有任何利用權(quán)力謀求不正當(dāng)利益的現(xiàn)象。
    四、改進(jìn)措施和努力方向
    針對(duì)自身存在的基層調(diào)研不深入等問(wèn)題,在以后的學(xué)習(xí)、工作中,本人決心從以下幾個(gè)方面積極改進(jìn)思想和工作:
    社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律,進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信。
    (二)提升履職能力。立足實(shí)際工作,積極開(kāi)展實(shí)踐學(xué)習(xí),以增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力,加強(qiáng)對(duì)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識(shí)的學(xué)習(xí),以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。在此基礎(chǔ)上,始終把職責(zé)放在第一位,堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好分管的各項(xiàng)工作。
    支部書(shū)記述職報(bào)告存在的問(wèn)題篇十三
    一、機(jī)關(guān)基層黨務(wù)干部力量配備還比較薄弱。隨著形勢(shì)的發(fā)展,機(jī)關(guān)黨建的職責(zé)更廣、任務(wù)更重、要求更高。機(jī)關(guān)的黨務(wù)工作者不再是傳統(tǒng)意義上的“覽務(wù)工作精”,而應(yīng)是黨務(wù)工作和行政工作”一為的”的要合的方法和手段比較單一,找不到抓手、摸不到門路。特別是支部書(shū)記,其作用和地位相當(dāng)重要,一個(gè)支部黨建工作抓得好不好、規(guī)范不規(guī)范,支部書(shū)記是關(guān)鍵。但從調(diào)研的情況來(lái)看,一些機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者,雖然有搞好機(jī)關(guān)黨建的真誠(chéng)愿望和充足干勁,但缺乏必需的專業(yè)黨建知識(shí)和能力。
    二、支部自身建設(shè)還不夠過(guò)硬。在建設(shè)服務(wù)型黨組織上還存在著差距,表現(xiàn)為對(duì)支部的黨員管理、黨員監(jiān)督等制度的建設(shè)、貫徹情況以及發(fā)展積極分子等工作,僅僅是進(jìn)行督導(dǎo),認(rèn)真研究部署和嚴(yán)格管理不夠,調(diào)度工作進(jìn)展情況不夠,沒(méi)有形成良好的反饋機(jī)制。有的黨支部擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠,安于現(xiàn)狀,面對(duì)新形勢(shì)缺乏憂患意識(shí)和進(jìn)取精神。有的支部工作要求不高,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,不積極思考如何解決困難和問(wèn)題,上交矛盾,不敢擔(dān)當(dāng),不愿負(fù)責(zé),怕?lián)?zé)任。存在老好人思想,對(duì)黨員提醒不多,預(yù)警不夠,原則性不強(qiáng)。對(duì)日常工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,面上談心多,針對(duì)性和苗頭性問(wèn)題預(yù)防制止少。
    三、基層黨建科學(xué)考評(píng)體系還不完善。黨建目標(biāo)責(zé)任考核與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)指標(biāo)考核相比,還存在抓落實(shí)的措施不夠科學(xué)、方法比較單一、手段相對(duì)落后等問(wèn)題,黨建考評(píng)結(jié)果運(yùn)用不夠,考評(píng)“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”作用沒(méi)有有效發(fā)揮,跟蹤問(wèn)效問(wèn)責(zé)也不夠嚴(yán)格。如,對(duì)黨員如何進(jìn)行考核評(píng)價(jià),特別是不同層次、不同類型黨員應(yīng)該達(dá)到什么水平,如何檢測(cè),還沒(méi)有形成科學(xué)的操作性強(qiáng)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,導(dǎo)致在黨員管理上,干好干壞一個(gè)樣、干與不千一個(gè)樣,挫傷了部分黨員干部工作積極性。
    支部書(shū)記述職報(bào)告存在的問(wèn)題篇十四
    1、鞏固拓展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。堅(jiān)持“持續(xù)整改、擔(dān)責(zé)實(shí)干、群眾滿意”,不斷深化教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作,建立健全《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)夯實(shí)基層基礎(chǔ)的意見(jiàn)》等長(zhǎng)效機(jī)制,扎實(shí)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)。
    2、深化“民情通”工作。健全“走村不漏戶、戶戶見(jiàn)干部”、“聯(lián)系不漏戶、黨群心貼心”制度,確保入戶走訪率100%,開(kāi)展1次“民情大比武”;推行杭蘭英“民情通”工作法,把范圍擴(kuò)大到機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職黨員、黨代表、兩新組織黨務(wù)工作者。
    3、嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活,督促基層黨組織認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,做到黨員大會(huì)每季1次,支委會(huì)每月1次,黨小組會(huì)每月1次,黨課每季不少于1次。
    4、規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)行機(jī)制,督促村級(jí)組織認(rèn)真執(zhí)行“五議兩公開(kāi)”民主決策程序,推行“四不出村”工作法。加強(qiáng)帶對(duì)村級(jí)組織的實(shí)時(shí)監(jiān)督,讓干部真正成為“村務(wù)通”。
    5、從嚴(yán)管理基層干部,及時(shí)處理違反“四不公開(kāi)”承諾的村(居)干部。
    6、推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。深化“評(píng)星晉級(jí)”創(chuàng)建,并培育1-2個(gè)有黨建工作特色品牌的示范點(diǎn)。
    7、加強(qiáng)黨員發(fā)展教育管理,根據(jù)上級(jí)下達(dá)的年度黨員發(fā)展計(jì)劃,保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作;實(shí)施黨員先鋒指數(shù)動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)、積分制管理,警示型黨員評(píng)定數(shù)原則上不少于5‰,積極穩(wěn)妥做好不合格黨員的處置工作。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)外出黨員的信息化管理,實(shí)時(shí)掌握外出黨員動(dòng)態(tài)。
    8、抓好兩新組織黨建提升工作。規(guī)范鎮(zhèn)級(jí)企業(yè)工委運(yùn)作機(jī)制;加強(qiáng)兩新組織黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),實(shí)行黨務(wù)工作者及黨建指導(dǎo)員全覆蓋。定期開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn),加強(qiáng)非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)建設(shè),培育一批“雙強(qiáng)”企業(yè)。
    9、探索鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化建設(shè)。要在村村建立鄉(xiāng)賢參事會(huì)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深化完善鄉(xiāng)賢參事會(huì)在鄉(xiāng)村治理中的作用發(fā)揮,重點(diǎn)在人員拓展、功能擴(kuò)展、成效擴(kuò)大上下功夫,確保全鎮(zhèn)的鄉(xiāng)賢參事會(huì)工作,繼續(xù)走在全市前列。
    10、探索村級(jí)運(yùn)行實(shí)時(shí)電子監(jiān)察平臺(tái)建設(shè)。以信息化為載體,加強(qiáng)對(duì)村級(jí)運(yùn)行的實(shí)時(shí)監(jiān)察,從而進(jìn)一步推進(jìn)村級(jí)組織的規(guī)范化、透明化、高效化建設(shè),今年選擇一個(gè)村進(jìn)行試點(diǎn)。
    支部書(shū)記述職報(bào)告存在的問(wèn)題篇十五
    2020年初支部制定全年工作計(jì)劃,細(xì)化各項(xiàng)清單。嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任制度,督促支部班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”。在臨床一線科室設(shè)立“黨員示范崗”、組織黨員參加“黨員奉獻(xiàn)日義診活動(dòng)”,將“三重一大”制度細(xì)化落實(shí)到院內(nèi)人事、采購(gòu)、基建等重點(diǎn)工作中落實(shí)院務(wù)公開(kāi),嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示匯報(bào)制度向上級(jí)主管局進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào)。在衛(wèi)生健康扶貧領(lǐng)域,支部院委會(huì)牽頭成立了19個(gè)扶貧服務(wù)小組進(jìn)行健康扶貧工作。7月份,安排醫(yī)務(wù)科、財(cái)務(wù)科進(jìn)行了醫(yī)療收費(fèi)專項(xiàng)整治工作,利用漠視侵害群眾利益專項(xiàng)整治的大好時(shí)機(jī),捋順了醫(yī)療行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作,保障了人民群眾的就醫(yī)利益,年底在支部引導(dǎo)下成立了職工工會(huì)。
    (二)、科學(xué)防控抓落實(shí)。
    年初突如其來(lái)的疫情工作,全體人員簽署了“新型冠狀病毒肺炎疫情防控請(qǐng)戰(zhàn)書(shū)”,支部書(shū)記及卡口值班黨員加入了京福高速626卡口防疫臨時(shí)黨支部。疫情防控常態(tài)化以來(lái),安排職能科室完善制定了《新冠疫情防控實(shí)施方案》、院感工作制度、方案,強(qiáng)化了科學(xué)防控支持。為應(yīng)對(duì)大規(guī)模核酸采樣工作,中心全員參加成立了23個(gè)采樣小組,截止目前共采樣??人,參加冷鏈采樣???次,突發(fā)采樣任務(wù)??人次,以科學(xué)防控為導(dǎo)向,有力保障了我院的疫情防控工作順利開(kāi)展。
    (三)、更新理念抓學(xué)習(xí)。
    年初疫情防控期間采取集中學(xué)習(xí)、參觀學(xué)習(xí)、觀看視頻和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,組織黨員學(xué)習(xí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在防疫一線的先進(jìn)事跡。嚴(yán)格按照“28日黨員活動(dòng)日”制度,每月兩次開(kāi)展好主題黨日學(xué)習(xí)的同事,充分利用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了15名黨員全覆蓋。黨支部組織主題黨日活動(dòng)21次,政治理論中心組學(xué)習(xí)4次,支部書(shū)記、支部委員上黨課5次,紅色教育基地現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)1次。
    (四)、強(qiáng)化監(jiān)督抓廉政。
    履行支部“一把手”黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身廉政建設(shè)提出明確要求,形成了支部書(shū)記與支部委員談,支部委員與普通黨員談的廉政約談機(jī)制,定期對(duì)一線崗位、重點(diǎn)科室進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查,全年召開(kāi)廉政專項(xiàng)會(huì)議3次。
    我在履行笫-節(jié)任人責(zé)任上還存在差距和不足的地方,主要表現(xiàn)在:
    一、繼續(xù)牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,提高政治站位,不斷增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng),自覺(jué)對(duì)標(biāo)對(duì)表,切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任抓穩(wěn),認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任,帶頭遵守黨章黨規(guī),定期召開(kāi)黨建推進(jìn)會(huì)議,增加座談交流的次數(shù),加強(qiáng)反腐倡廉教育的機(jī)會(huì),重點(diǎn)強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)督監(jiān)管。
    二、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)基礎(chǔ),用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái),從根本上提高支部黨員學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想體系,鞏固學(xué)習(xí)成果。
    三、夯實(shí)黨建制度建設(shè),支部將結(jié)合紀(jì)委巡察反饋內(nèi)容,嚴(yán)格落實(shí)整改措施,建立長(zhǎng)效監(jiān)督監(jiān)管機(jī)制。積極開(kāi)展醫(yī)療行風(fēng)體系建設(shè),加大對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的日常監(jiān)管力度,引導(dǎo)干部養(yǎng)成嚴(yán)格按制度辦事的觀念。
    四、繼續(xù)發(fā)揮責(zé)任第一人的帶頭作用,堅(jiān)持將黨的建設(shè)作為做重要的工作來(lái)抓,把黨建工作放在心上,落實(shí)到行動(dòng)上,做好“領(lǐng)頭雁”,帶領(lǐng)干部職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),將真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)帶到各項(xiàng)工作中去。
    支部書(shū)記述職報(bào)告存在的問(wèn)題篇十六
    現(xiàn)將個(gè)人履行黨建工作的情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:
    一、以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),精心組織、認(rèn)真落實(shí),黨建成效顯著
    1、對(duì)充分發(fā)揮基層黨組織的作用、鞏固基層黨組織的地位出“實(shí)招”。一是實(shí)施了村居黨支部書(shū)記“雙向培養(yǎng)工程”,使全鎮(zhèn)村黨支部書(shū)記符合“五類”人標(biāo)準(zhǔn)由40人增加至目前的48人,占全部村黨支部書(shū)記的80%。二是嚴(yán)把黨員入口關(guān),積極引導(dǎo)、吸收青年致富能手和返鄉(xiāng)高中、大中專畢業(yè)生入黨,注重發(fā)展35周歲以下的致富帶頭人入黨,共發(fā)展黨員14名,全鎮(zhèn)黨員年齡及學(xué)歷結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。三是爭(zhēng)取上級(jí)資金158.2萬(wàn)元、自籌資金50萬(wàn)元,新建11個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所,修繕8個(gè),大大改善了群眾的文化生活需求。四是村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)按照農(nóng)稅改革轉(zhuǎn)移支付金的20%和鎮(zhèn)財(cái)政新增部分的3%撥付到村,村干部工資全部實(shí)行打卡發(fā)放;同時(shí)對(duì)卸任的82名村支部書(shū)記、71名村主任、63名村會(huì)計(jì)辦-理生活補(bǔ)貼,解決了干部的后顧之憂。
    2、對(duì)黨員干部的培訓(xùn)出“真招”。20____年邀請(qǐng)縣委黨校______教授、原市委宣傳部長(zhǎng)______等專家作專題輔導(dǎo),對(duì)全鎮(zhèn)1460余名農(nóng)村黨員進(jìn)行分片培訓(xùn)30場(chǎng)次,參加培訓(xùn)的黨員達(dá)5000余人次。通過(guò)學(xué)習(xí)、教育涌現(xiàn)了____、____、____等一批先進(jìn)典型。
    3、在完善管理制度、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)上出“硬招”?;鶎狱h組織認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度;本著“因地制宜、靈活設(shè)、便于指導(dǎo)”的原則制定流動(dòng)黨員管理機(jī)制;繼續(xù)實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵(lì)機(jī)制,更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。干部直接聯(lián)系群眾工作中,共征求各類意見(jiàn)建議1628條,梳理出基層黨建方面的問(wèn)題10條,涉及村級(jí)場(chǎng)所建設(shè)、流動(dòng)黨員管理、黨員教育等問(wèn)題,明確責(zé)任分工和完成時(shí)限。特別是干部作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)意識(shí)欠缺等問(wèn)題,結(jié)合實(shí)際有針對(duì)性的制定整改措施,確保整改到位。
    4、在制度落實(shí),責(zé)任追究上出“狠招”。在村兩委換屆問(wèn)題上,黨委政府強(qiáng)化措施,嚴(yán)肅紀(jì)律,規(guī)范程序,凡不能按照程序進(jìn)行的一律推倒重來(lái)。堅(jiān)持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針,嚴(yán)肅查處基層干部不正之風(fēng)和違紀(jì)行為。20____年鎮(zhèn)紀(jì)委共查處鎮(zhèn)村干部違紀(jì)行為6起,23人次。
    二、正視不足,深刻剖析基層黨建工作存在的問(wèn)題
    對(duì)照縣委要求,我鎮(zhèn)基層黨建工作仍存在很多突出的矛盾和問(wèn)題。
    1、存在抓經(jīng)濟(jì)、輕黨建的現(xiàn)象。從我本人來(lái)講:重經(jīng)濟(jì)輕黨建,落實(shí)黨建責(zé)任制不到位;“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持得不好;工作安排不結(jié)合實(shí)際,流于形式。鎮(zhèn)黨委方面:黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊,圍繞業(yè)務(wù)抓黨建的意識(shí)不強(qiáng)、主動(dòng)性不夠,部門黨政領(lǐng)導(dǎo)之間溝通不暢缺乏配合意識(shí)。
    2、村兩委換屆安排部署不細(xì)致,重速度、輕質(zhì)量。宣傳不到位,村兩委換屆中不能充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)黨員群眾參與的積極性;要求不嚴(yán)、急于求成。不是成熟一個(gè)選舉一個(gè),而是片面要求進(jìn)度,導(dǎo)致管區(qū)不論條件成熟與否,倉(cāng)促進(jìn)行選舉,致使個(gè)別行政村出現(xiàn)上訪等現(xiàn)象。
    3、學(xué)習(xí)制度、村干部待遇有待完善落實(shí),陣地建設(shè)需進(jìn)一步升級(jí)改造?!叭龝?huì)一課”制度落實(shí)不到位,沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果;村卸任干部待遇落實(shí)不到位,部分村干部卸任后,因年齡、體力、技能等原因無(wú)法再就業(yè),導(dǎo)致生活壓力增大;村級(jí)場(chǎng)所不規(guī)范,村級(jí)經(jīng)費(fèi)不足,不能滿足群眾的需求;個(gè)別村班子戰(zhàn)斗力弱、凝聚力不強(qiáng),主觀能動(dòng)性差,對(duì)農(nóng)村工作的新要求難以達(dá)到實(shí)際成效;在第一書(shū)記和大學(xué)生村官工作方面疏于管理培養(yǎng),沒(méi)能使他們的年輕優(yōu)勢(shì)和智力資源充分發(fā)揮出來(lái)。
    產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要有四個(gè)方面:一是黨組織的地位和作用“弱化”,存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向,我個(gè)人黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng),“一崗兩責(zé)”落實(shí)不到位。二是黨員先鋒意識(shí)“淡化”。我個(gè)人放松了對(duì)自己的要求,個(gè)別黨員黨性意識(shí)淡簿,只顧局部利益,缺乏全局觀念。三是黨員干部教育管理“虛化”。部分黨支部制度不完善,管理松懈,“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好;特別是鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部帶頭堅(jiān)持不好。四是工作執(zhí)行力“退化”。對(duì)工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)任的違紀(jì)現(xiàn)象,有人性化的思想,造成工作上干與不干一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣,干好干差一個(gè)樣。
    三、下一步工作打算
    下步工作中,我將圍繞以下方面開(kāi)展工作,努力做到“五到位”:
    1、黨建工作責(zé)任制落實(shí)到位。我本人要負(fù)起黨建工作第一責(zé)任人的意識(shí),把黨建作為整體工作的重要組成部分,統(tǒng)籌安排,定期研究,切實(shí)將黨建工作作為“第一要?jiǎng)?wù)”抓緊抓好。把黨建工作目標(biāo)任務(wù)層層分解到所屬基層黨組織,實(shí)現(xiàn)指標(biāo)量化、任務(wù)分解,有效形成了下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)的黨建工作體系。
    2、村級(jí)場(chǎng)所建設(shè)必須到位。針對(duì)部分活動(dòng)場(chǎng)所面積較小、房屋老化的問(wèn)題,20____年預(yù)計(jì)投資80萬(wàn)元進(jìn)行全面升級(jí)改造,使全鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)的村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所覆蓋率達(dá)100%。鎮(zhèn)財(cái)政將對(duì)20____年部分行政村因村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所升級(jí)改造所欠債務(wù)進(jìn)行分批解決。
    3、困難黨員、卸任村干部待遇問(wèn)題落實(shí)到位。我鎮(zhèn)將對(duì)全鎮(zhèn)39名困難黨員采取一對(duì)一的方式進(jìn)行幫扶,切實(shí)解決困難黨員的實(shí)際生活問(wèn)題;對(duì)部分達(dá)不到縣規(guī)定生活補(bǔ)貼條件,但確有經(jīng)濟(jì)困難的卸任村干部,20____年我鎮(zhèn)將拿出專項(xiàng)資金解決。
    4、黨建工作覆蓋到位。將對(duì)我鎮(zhèn)6個(gè)非公企業(yè)黨組織加大
    工作力度,實(shí)行定期研究、定期通報(bào)、定期督查的措施,徹底改變過(guò)去黨建工作提得多,做得少,文件會(huì)議多,落實(shí)到位少的現(xiàn)象。
    5、黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)到位。鎮(zhèn)黨委將與71個(gè)基層黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為基層黨建考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。加大村級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度,完善村務(wù)公開(kāi)機(jī)制,結(jié)合村“兩委”換屆,認(rèn)真開(kāi)展村級(jí)屆期財(cái)務(wù)清理審計(jì)工作,強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)管理。
    不當(dāng)之處,請(qǐng)批評(píng)指正。