心得體會是對自己在學習或工作中的感悟和思考的總結。寫心得體會時應該注重哪些方面以更好地表達自己的思想？感謝社區(qū)中許多讀者的貢獻，下面是一些他們撰寫的出色心得體會范文，值得一讀。
教務老師心得體會和方法篇一
第一段：引言（總述）
考研是許多大學畢業(yè)生追求深造的途徑之一，而教務老師則是考生們在考研過程中的重要指導者和支持者。作為考研教務老師，他們不僅要對考研政策和報考信息了如指掌，還要傾心幫助考生解決各種問題。通過我的觀察和與教務老師的交流，我深刻體會到考研教務老師的重要作用，他們既是學術領域的專家，也是考生在考研道路上的良師益友。
第二段：教務老師的專業(yè)知識與經(jīng)驗（具體介紹）
考研教務老師在對考研政策、報考信息以及專業(yè)方向等方面掌握得非常全面。他們對各個學校和專業(yè)的錄取情況了然于胸，能夠準確地向考生推薦適合自己發(fā)展的學校和專業(yè)，并提供相應的備考建議。此外，教務老師還會分享自己的考研經(jīng)驗，如何合理安排學習時間、擬定學習計劃以及應對考試壓力等。他們通過多年的執(zhí)教經(jīng)驗，總結出了一些套路和方法，并且經(jīng)常參與考研培訓，不斷更新自己的知識和教育理論。
第三段：教務老師的耐心指導與關心支持（具體舉例）
考研教務老師是考生在備考過程中最能傾力幫助的人之一。他們的服務不僅僅停留在提供信息和建議，更多的是進行耐心的指導和面對面的溝通。例如，在我咨詢考研報考信息時，教務老師詳細地介紹了各個學校的專業(yè)設置和教學特點，并分析了不同專業(yè)的就業(yè)前景，幫助我更好地選擇學校和專業(yè)。在備考階段，他們會定期組織模擬考試和答疑講座，及時解答我們的問題并給予鼓勵。而且，教務老師還會跟蹤考生的學習情況，定期與我們交流，查看進展和提供幫助。他們的關心和支持讓我們在備考的道路上感受到了堅強的后盾。
第四段：教務老師的人性化服務與職業(yè)操守（具體闡述）
教務老師在工作過程中更多地以學生的需求和個人情況為出發(fā)點，給予人性化的服務。他們對于每個考生的問題，都會進行詳細的解答和分析，耐心傾聽，秉持真誠和負責任的態(tài)度對待每一個學生。在一次個別輔導中，我向教務老師咨詢關于專業(yè)選擇的困惑，他不僅一一為我解答，還根據(jù)我的興趣愛好和職業(yè)規(guī)劃，推薦了幾個適合的專業(yè)方向，讓我有了更明確的目標和方向。他們不僅在專業(yè)知識上給予支持，更在為人處世方面提供指導。教務老師們的職業(yè)操守也是廣大學生們學習的榜樣，他們用自己的言行傳遞著正能量。
第五段：總結與展望
通過與考研教務老師的交流和傾聽他們的指導意見，我對他們的價值和職責有了更加深刻的認識。他們是考生備考的引路人和學習的助推器，對我們的人生道路產生著重要的影響。在以后的學習和工作中，我會銘記教務老師的教誨，將他們所傳遞的幫助和關愛傳遞給更多的人。同時，也期望考研教務老師們能夠繼續(xù)發(fā)揮重要作用，為更多的考生提供專業(yè)的指導和關心支持，為實現(xiàn)更多人的夢想貢獻自己的力量。
教務老師心得體會和方法篇二
第一段：介紹教務老師的工作性質和重要性（200字）
教務老師是學校教學管理的重要組成部分，負責課程安排、考試監(jiān)管、學生檔案管理等工作。他們需要與教師、學生和家長進行有效的溝通，協(xié)調各學科教學，以確保教學質量和學生學習進展。教務老師的工作對于學校教學的順利進行至關重要。
第二段：談論教務老師應具備的素質和能力（200字）
教務老師需要具備一定的專業(yè)知識和技能，如了解教學法、熟悉學科課程等。此外，他們還應具備良好的溝通能力和組織能力，能夠與教師和學生建立良好的關系，有效協(xié)調不同課程的安排。教務老師還需要具備解決問題的能力和決策能力，能夠應對突發(fā)情況和教學爭議。
第三段：總結教務老師的工作挑戰(zhàn)（300字）
教務老師的工作并不容易，他們面臨著許多挑戰(zhàn)。首先，他們需要協(xié)調教師的課程安排，根據(jù)學校的教學計劃和教材要求進行調整。這需要他們有較強的組織能力，能夠有效地分配時間和資源。其次，教務老師還需要面對學生的問題和需求，為學生提供適當?shù)慕虒W支持和個別輔導。這需要他們具備耐心和善于傾聽的品質。同時，教務老師還需要應對可能出現(xiàn)的課程變動、考試調整等突發(fā)情況，做出及時的決策和安排，確保教學順利進行。
第四段：結合個人經(jīng)驗談教務老師的感悟（300字）
作為一名教務老師，我深刻體會到了這一職業(yè)的挑戰(zhàn)和樂趣。在與教師合作的過程中，我學到了如何與教師建立良好的合作關系，了解他們的需求，并根據(jù)實際情況進行合理的安排。我也與學生建立了密切的聯(lián)系，了解他們的學習情況和問題，并為他們提供咨詢和輔導。在處理突發(fā)情況和解決爭議時，我學會了保持冷靜和客觀的態(tài)度，綜合各種因素做出公正的決策。通過這些經(jīng)歷，我不僅提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)，也得到了成就感和滿足感。
第五段：展望教務工作的未來（200字）
隨著教育的不斷發(fā)展，教務工作也將面臨新的挑戰(zhàn)和機遇。未來的教務老師需要不斷學習和更新知識，適應新的教學方法和技術，以提高教學質量和效果。同時，教務老師也需要加強與學生和家長的溝通，更好地了解他們的需求和期望，為他們提供更全面的支持和服務。教務工作的未來充滿著希望，我將繼續(xù)努力提升自己的能力，為學校教學事業(yè)做出更大的貢獻。
總結：教務老師是學校教學管理的中堅力量，他們需要具備一定的專業(yè)知識和技能，并面對各種挑戰(zhàn)和難題。通過個人經(jīng)驗，我深刻體會到了這一職業(yè)的重要性和樂趣，同時也展望著教務工作的未來。相信在不斷創(chuàng)新和發(fā)展的教育環(huán)境下，教務工作將成為更加重要和有價值的職業(yè)。
教務老師心得體會和方法篇三
教務工作是學校內一項重要的工作，負責學校教務的統(tǒng)籌與協(xié)調。然而，隨著現(xiàn)代教育發(fā)展，許多學校逐漸意識到教務工作與銷售之間存在緊密的聯(lián)系。作為學校的教務老師，我從事銷售工作多年，積累了一些心得和體會。在這篇文章中，我將分享一些教務老師在銷售工作中的心得體會。
第二段：了解客戶需求
銷售的核心是了解客戶的需求并提供解決方案。在教務工作中，我們需要了解學生的需求，包括他們對課程、學習環(huán)境和教學方法的期望。與客戶進行深入的溝通可以幫助我們更好地理解他們的需求，并提供相應的解決方案。同時，我們也需要積極收集市場信息，包括競爭對手的情況以及市場的變化趨勢，以便提前作出調整。
第三段：建立信任關系
建立信任關系是成功銷售的重要因素。在教務工作中，我們需要與學生和家長建立良好的關系，以便他們對我們的教學方案和學校的信任。我們可以通過定期與家長交流，及時解答他們的問題和關注點，展示我們的專業(yè)知識和熱情來建立信任關系。同時，我們也需要保持誠實和公正，不夸大宣傳，以便贏得客戶的信任。
第四段：提供卓越的服務
卓越的服務可以贏得客戶的滿意和口碑。在教務工作中，我們需要提供高質量的教學服務，確保學生的學習效果。我們還需要關注學生的個體差異，根據(jù)他們的學習能力和需求，提供個性化的輔導和指導。此外，我們也應該有高效的售后服務，即使學生離開學校，我們也要繼續(xù)關注他們的學習情況和發(fā)展。
第五段：持續(xù)學習與提高
要在銷售工作中取得長期的成功，持續(xù)學習和提高是必不可少的。在教務工作中，我們需要不斷學習和掌握最新的教育理念和方法，以便更好地滿足學生的需求。我們也可以通過參加行業(yè)會議和培訓班來汲取他人的經(jīng)驗和知識。同時，我們還需不斷總結和反思自己的銷售工作，發(fā)現(xiàn)不足并加以改進。
結語：
教務老師在銷售工作中的心得體會可以為教務工作帶來新的思路和方法。通過了解客戶需求，建立信任關系，提供卓越的服務以及持續(xù)學習與提高，教務老師可以更好地推動學校的發(fā)展和學生的學業(yè)成功。相信隨著時間的推移，教務老師的銷售心得將不斷豐富和完善，為學校教務工作帶來更大的成果。
教務老師心得體會和方法篇四
作為一名教務老師，我一直以來都在課程銷售的前線工作。在這個過程中，我不僅提升了自己的銷售技巧，也深刻領悟到了銷售的重要性以及自己在這個過程中的角色。在此，我想分享一下我在教務工作中的銷售心得體會。
第一段：了解客戶需求
在銷售過程中，了解客戶需求是非常重要的一步。作為教務老師，我們需要與學生和家長進行溝通，了解他們對課程的期望和需求。只有深入了解客戶的需求，我們才能為他們提供合適的課程，增加銷售的成功率。因此，我在銷售課程之前，會與客戶進行詳細的溝通，從而更好地了解他們的需求和痛點。
第二段：回答客戶疑問
在銷售過程中，客戶通常會有疑問和擔憂。作為教務老師，我需要具備豐富的知識儲備，能夠準確、清晰地回答他們的問題。只有給予客戶滿意的答復，才能建立起客戶對我們的信任。因此，我在銷售過程中，詳細了解我們所提供的課程內容，并與學科老師進行交流，以便能夠全面、準確地回答客戶的疑問。
第三段：建立良好的溝通和關系
銷售工作中，建立良好的溝通和關系對于銷售的成功至關重要。作為教務老師，我需要與客戶建立親近和信任的關系，從而提升銷售效果。在與客戶的溝通中，我會用一種和藹可親的方式與他們交流，并表達出對他們的關心和理解。我也常常主動關注學生的學習情況，并及時與家長進行溝通，了解學生的進步和問題。建立良好的溝通和關系，不僅能增加銷售的成功率，也有助于長期的客戶關系維護。
第四段：學會傾聽和理解
在銷售過程中，傾聽是一項非常重要的技巧。只有通過傾聽，我們才能真正了解客戶的需求并給予他們最好的建議。作為教務老師，我會耐心地傾聽客戶的需求和期望，并根據(jù)他們的情況提供合適的解決方案。同時，在傾聽的過程中，我也會學會理解客戶的情緒和需求，給予他們更好的支持和指導。
第五段：持續(xù)學習和反思
作為一名教務老師，銷售工作也是一門藝術。因此，我始終保持一顆持續(xù)學習和反思的心態(tài)。我會認真參加銷售培訓，學習最新的銷售技巧和方法。同時，我也會在每一次銷售結束后進行反思和總結，找出自己的不足和改進的空間。通過持續(xù)學習和反思，我相信我能不斷提升自己的銷售能力，并為學生和家長提供更好的服務。
總結：
作為一名教務老師，我深刻認識到了銷售的重要性以及自己在銷售過程中的作用。通過了解客戶需求、回答客戶疑問、建立良好的溝通和關系、學會傾聽和理解以及持續(xù)學習和反思，我相信我能不斷提升自己的銷售能力，并為學生和家長提供更好的服務。銷售不僅是一種技能，更是一種態(tài)度和心態(tài)。我將繼續(xù)努力，為更多客戶提供滿意的課程，并為學生的學習之路做出更大的貢獻。
教務老師心得體會和方法篇五
第一段：引言（200字）
教務工作是學校中一項至關重要的工作，它涵蓋了學校的方方面面，關系著學校的教育教學水平和發(fā)展前景。作為一名教務老師，我從事教務工作已有多年，積累了一定的經(jīng)驗和體會。在工作中，我深刻認識到教務工作的重要性，也意識到了自身的責任與使命。下面我將結合自身的體會，談一談教務老師的工作職責、挑戰(zhàn)以及應對方法。
第二段：工作職責和挑戰(zhàn)（200字）
教務老師的工作職責主要包括教學計劃制定、教學任務安排、課程評審、教材選用等。這些工作看似簡單，但卻涉及到許多復雜的因素。教務老師需要統(tǒng)籌安排，協(xié)調各個環(huán)節(jié)，確保教學工作的順利進行。同時，教務老師還面臨著諸多挑戰(zhàn)，如教學資源不足、師資力量不均衡、學生需求多元化等等。這些挑戰(zhàn)需要教務老師具備較高的應變能力和解決問題的能力。
第三段：應對方法（200字）
在面對工作挑戰(zhàn)時，教務老師需要積極尋求解決問題的方法。首先，教務老師應不斷學習，豐富自身的知識和技能，提高自己的專業(yè)水平，以更好地應對各種問題。其次，教務老師需要善于溝通和協(xié)調，與學校的各個部門進行密切合作，共同解決問題。同時，教務老師可以利用現(xiàn)代科技手段，提高工作效率，減輕工作負擔。最后，教務老師還應注重個人情緒管理，保持積極樂觀的態(tài)度，以更好地面對挑戰(zhàn)。
第四段：心得體會（200字）
多年的教務工作讓我深刻體會到，教務老師的工作雖然不容易，但也是充滿成就感的。每當看到學校的教育教學工作取得進步，并對學生有所幫助時，我都感到非常欣慰。盡管工作中可能會遇到許多困難和挫折，但只要堅持下去，持之以恒，一定能夠克服困難，取得更大的成就。教務老師的工作雖然平凡，但對學校的發(fā)展以及國家的未來有著重要的意義。
第五段：總結（200字）
作為一名教務老師，我意識到自己的工作使命，也明白了自身的責任。在工作中，雖然會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但只要堅持不懈、努力不息，一定能夠取得不俗的成績。我將一如既往地投身到教務工作中，不斷改進自身的工作方式和方法，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也愿意與其他教務老師共同學習、共同進步，為提高學校的教育質量而共同努力。讓我們攜手并進，共同創(chuàng)造更加美好的教育未來！
教務老師心得體會和方法篇六
第一段：引言（介紹考研教務老師的工作背景和重要性）
考研教務老師是大學教務部門中重要的一員，他們負責督導和組織考研相關的工作。作為學生考研路上的重要指導者，考研教務老師起著至關重要的作用。在長期的工作實踐中，他們積累了豐富的經(jīng)驗和心得體會，這些寶貴的經(jīng)驗不僅能幫助學生更好地備考，也對考研教務工作的提升具有重要意義。
第二段：必要性（闡釋考研教務老師的工作必要性和特點）
考研教務老師具備豐富的知識儲備和專業(yè)背景，他們通常是經(jīng)過長期培訓和研究，對考研政策、報考流程等了如指掌。同時，他們還具備較強的組織能力和溝通能力，能夠有效地組織考研相關的工作，并與學生進行良好的互動交流?？佳薪虅绽蠋熌軌蛲ㄟ^為學生提供科學的備考策略、指導學生的學習方法以及解答學生的問題，幫助他們制定合理的學習計劃，規(guī)避不必要的考試風險。
第三段：經(jīng)驗總結（介紹考研教務老師的經(jīng)驗總結和推薦）
考研教務老師在長期的工作實踐中積累了許多寶貴的經(jīng)驗，比如：合理規(guī)劃備考時間，將重點放在核心科目上，做到循序漸進，逐步提高；注重應試技巧的學習，了解題型和解題策略，并定期進行模擬考試，了解自己的薄弱環(huán)節(jié)并有針對性地進行復習；加強與優(yōu)秀的學生交流互動，借鑒他們的學習經(jīng)驗和方法。這些經(jīng)驗總結對于廣大考生都具有借鑒的意義。
第四段：心得體會（分析考研教務老師的工作心得體會）
考研教務老師的工作需要高度的責任心和耐心，面對眾多考生，他們需要解答各種問題、調解各種矛盾，并不時地給予學生鼓勵和支持。在工作中，考研教務老師一定要與時俱進，關注考研政策變動，不斷學習并更新自己的知識體系，以應對考生的不同需求。同時，他們還要善于傾聽學生的意見和建議，及時改進工作方式和方法，提升工作質量。
第五段：總結回顧（對考研教務老師工作心得進行總結）
考研教務老師是考生備考路上的重要導師，他們的工作對于眾多考生來說具有重要的指導作用。通過總結經(jīng)驗和交流學習，考研教務老師可以不斷提高自己的工作水平，更好地服務于廣大考生。對于考生而言，積極與教務老師的溝通合作，聽取他們的建議和意見，有助于提高考研的成功率?？佳薪虅绽蠋煹墓ぷ餍枰玫礁嗟闹匾暫椭С?，他們的經(jīng)驗和心得體會對于整個考研教育的改進和發(fā)展也具有重要的意義。
教務老師心得體會和方法篇七
第一段：引入背景和轉崗原因（200字）。
近年來，教育行業(yè)的變革席卷全球，教育教學模式和管理體系發(fā)生了翻天覆地的變化。作為教育系統(tǒng)中的中堅力量，教務老師在學校教務管理中扮演著重要角色。然而，隨著教育發(fā)展的需求，許多教務老師紛紛選擇轉崗從事其他教育相關工作。本文將分享我的轉崗心得體會，旨在與大家交流和探討這一轉崗過程中的困惑、收獲和思考。
第二段：在轉崗前的困惑和迷茫（200字）。
教育行業(yè)的轉崗，對于從事多年的教務老師來說是一個重大的變革。在轉崗之前，我也曾面臨著諸多困惑和迷茫。首先是對未知領域的恐懼，擔心自己缺乏相關經(jīng)驗和知識，難以勝任新的職責。其次是對教課教師離崗的愧疚，以及與學生和同事們長期合作的失望和留戀。然而，只有勇敢邁出這一步，才能擁抱新的機遇和挑戰(zhàn)。
第三段：轉崗帶來的挑戰(zhàn)和機遇（200字）。
轉崗之后，我很快意識到這是一個全新的起點，一個面對更廣闊發(fā)展空間的機會。新的環(huán)境和職責給了我更多的機會發(fā)展自己的能力和提升專業(yè)素養(yǎng)。同時，轉崗從事其他教育相關工作也讓我更好地了解教師的需求和痛點，進而在教務管理工作中提供更為全面和切實的支持。換言之，這個轉崗過程也是一個知行合一的過程，讓我學會如何將自己的知識和經(jīng)驗應用到實踐中去。
第四段：轉崗后的學習和成長（200字）。
在轉崗后的日子里，我始終保持對教育事業(yè)的熱愛和執(zhí)著。努力學習和積累，提升自己的能力素質已成為我的工作習慣。我積極與同事們交流學習，參加各類教育培訓和專業(yè)會議，不斷拓寬自己的視野和思維。同時，我也嘗試著將自己的專業(yè)知識轉化為實際的解決方案，為學校的教育改革和發(fā)展貢獻力量。這種不斷學習和成長的過程讓我深刻體會到，只有不斷進取，才能適應時代發(fā)展的變革。
第五段：轉崗帶來的思考和啟示（200字）。
通過轉崗的經(jīng)歷，我深刻體會到一個人的發(fā)展需要勇于接受變革和挑戰(zhàn)。在這個快速發(fā)展的社會，我們不應固步自封，而是要時刻準備著迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。教育行業(yè)的變革和創(chuàng)新持續(xù)推進，需要更多的人才和智慧參與其中。因此，我們教務老師要不斷提升自己的綜合素質，擁抱變革，推動教育事業(yè)的發(fā)展。
總結（100字）。
在教務老師轉崗的過程中，我面臨著許多困惑和挑戰(zhàn)，但也獲得了許多寶貴的成長經(jīng)驗。通過轉崗，我不僅拓寬了自己的職業(yè)領域，也提升了自己的綜合素質和能力。只有不斷學習和成長，我們才能適應時代的變革，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
教務老師心得體會和方法篇八
默讀作為一種有效的閱讀方法，能夠提高學生的閱讀理解能力、促進思維發(fā)展和培養(yǎng)自主學習能力。最近，楊老師在課堂上對默讀方法進行了深入講解，讓我受益匪淺。在參加楊老師的課堂后，我對默讀方法有了更深入的理解和體會。下面，我將分五段式的方式，詳細地描述一下我對楊老師講默讀方法的心得體會。
首先，默讀方法有助于提高閱讀理解能力。通過默讀，學生可以在安靜的環(huán)境下專注于閱讀材料，深入理解文章內容，提升閱讀理解水平。與朗讀相比，默讀能夠更好地幫助學生體會文字的意義，尤其是抽象概念和情感表達。我曾在默讀中反復咀嚼一些難懂的句子，通過推敲和思考，逐漸領悟到作者的用意。默讀讓我有更多的時間來思考，試圖理解并解讀文章中的詞語、句子和段落，進而提高了我的閱讀理解能力。
其次，默讀方法有助于促進思維發(fā)展。在默讀過程中，學生需要自主思考問題，在沒有外界干擾的情況下，展開自己的思維。我常常在默讀中遇到一些問題，例如某個詞的意思不明確或作者觀點不清晰。這時，我會停下來反復思考，試圖通過自己的理解來解答這些問題。由于沒有時間限制和外界干擾，我的思維能夠更加自由地流動，有助于培養(yǎng)創(chuàng)造性思維和問題解決能力。
第三，默讀方法有助于培養(yǎng)自主學習能力。通過默讀，學生需要給自己設定學習目標，并能夠自覺地控制學習進度。楊老師在講解默讀方法時，強調了學生要認識到自己的學習需求，并根據(jù)自身情況選擇合適的閱讀材料。通過默讀，我發(fā)現(xiàn)了自己喜歡和擅長閱讀的領域，并逐漸建立了起碼的自主學習能力。我學會了制定學習計劃和管理時間，能夠獨立思考并解決遇到的問題。這些能力不僅在閱讀中得到了鍛煉，也在其他學科和生活中派上了用場。
第四，默讀方法有助于培養(yǎng)對閱讀的興趣。閱讀是一種知識獲取的方式，也是一種享受。楊老師在課堂上鼓勵我們在默讀中要有情感投入，要感受到閱讀的樂趣。默讀給予了我充分的時間去品味文字，欣賞作者的用詞和句子結構，進而培養(yǎng)了我對閱讀的喜好。我發(fā)現(xiàn)，當我能夠在默讀中感受到文字的美感和思想的深度時，閱讀不再是一項枯燥的功課，而是一種享受和學習的過程。
最后，在楊老師的指導下，我意識到要真正掌握默讀方法，需要持之以恒地實踐。默讀并不是一種靜態(tài)的技巧，而是需要不斷地在實踐中不斷完善和提高。我會在日常學習中堅持默讀，不斷嘗試新的閱讀材料和新的理解方法，從中收獲更多的知識和收獲。
總之，通過楊老師的講解和指導，我明白了默讀方法的重要性和價值所在。默讀不僅能夠提高閱讀理解能力，促進思維發(fā)展和培養(yǎng)自主學習能力，還能夠培養(yǎng)對閱讀的興趣。我會積極應用默讀方法，不斷提高自己的閱讀能力，并在實踐中不斷完善和提高自己的默讀水平。
教務老師心得體會和方法篇九
不論是曾經(jīng)學習過繪畫的學生，還是從未接觸過的學生，我都會從最開始的基礎教導他們。這是一個測驗的階段。即便是有些學習過繪畫的學生，他們的基底也并非是牢不可破的，他們的每一副畫中的細節(jié)，都會漏出他們的優(yōu)點與缺點。我會給他們一個正方體盒子，然后讓他們畫出他們看到的那一個盒子，同一個物體，不同的角度，看到的畫面也不會是相同的。就像這些孩子，雖然都是跟著我學習，但能夠學到多少東西，也是不一樣的。
我喜歡那些比較內向的孩子，因為他們能夠沉迷進去，不會輕易的受到外界的干擾，即便有了進步，也不會驕傲自滿，他們會反思自己哪里做的不夠好。繪畫是一門藝術，它不是簡單的涂涂畫畫。如果說畫一個人，你只是畫的像，那這畫是死的，毫無生氣。而真正精彩的畫，能讓你看上去就像畫中的一切在動一般。我個人是非常喜歡齊白石大師與徐悲鴻大師的。他們二位，一個喜歡畫蝦，一個喜歡畫馬。雖然他們都是水墨畫大師，與我所教授的素描以及油畫完全不同，但藝術總是相同的。我能夠從他們的畫中看到那一直直彎腰向前跳動的蝦，也能看到那一匹匹奔馳在草原上的駿馬。我把這些都記憶在腦海里，然后試著用另外的方式來重現(xiàn)，比如油畫的蝦，素描的馬。我也試著去把這些交給孩子們來嘗試，在這個過程中，也發(fā)現(xiàn)了不少的好苗子。他們都非常有天賦。
教導這些孩子們是很有趣的事情，但也總是會讓我很生氣，有時候一個問題，我都只出了來三四次了，但是他卻還是沒有改正，看著他那一臉茫然的表情，我也只得嘆口氣，再耐心的教導一次又一次。我很喜歡這里的工作，也很喜歡這些孩子，我希望我能夠教導好他們，讓他們能夠順利的通過藝考。
剛登上教室講臺的時候，面對臺下面坐著的一群學生，我感到一些緊張，雖然之前也是教過，但是真的開始新的學期，帶一個新的班級，我還是感到特別的緊張，不過當我開口慢慢開始講課的時候，我的緊張也漸漸的褪去了。漸漸的面對學生們的'問題也能從容的回答了，最難的第一步走過去了，我就告訴自己，現(xiàn)在我是一個教師，要以身作則，即使自己還很年輕，還沒有太多的經(jīng)驗，但是也是要盡量的多去做教學，做好一些。
在和學生們交流的時候，一些問題，我之前沒有遇到過，這也是給我的教學帶去了困擾，但是畢竟他們還小，雖然有些問題的確是我經(jīng)驗不足，不是回答的那么好，但過后我也是會請教老教師，同時再次的去回答學生們的問題，讓他們獲得收獲，同時也是完善自己的工作，在每天工作結束之后，我都會認真的回顧當天的一些教學工作，是有哪些問題是沒有解決的，有哪些教法是還可以繼續(xù)優(yōu)化的。
我知道只有不斷的去總結教學完善教法，自己才能有進步，才能做得更好。而在工作中讓我感受最深刻的就是在辦公室里面，我是一名新老師，辦公室的老師們都是特別的照顧我，遇到什么問題，即使我還沒開口，他們也會教我一些，讓我學到，也是讓我感受到同事之間的關心和愛護，經(jīng)驗這個不但是自己工作中得來的，也是可以從別人那里學來，特別是我們辦公室還有一名特別優(yōu)秀的老師，我也是經(jīng)常向他去請教，讓我的工作能在班里更加順利的開展，自己的教學方面的能力能夠得到一個大的提升，這樣我在教學的時候，也是能更加的從容了。
而今我已經(jīng)熟悉了小學的教學環(huán)境，知道怎么去做好教學的工作，但是還有很多的不足，也是需要我今后繼續(xù)努力的，特別是我還那么的年輕，更是要多花些時間去學，讓自己能教得更好，讓自己的學生能從我的身上多學點，和學生們的相處，我一直都是以愛先行，只有愛自己的學生，才會真正的關心他們，了解他們，幫助他們，小學的孩子是很單純的，同時也是需要我們正確的去引導的。作為新老師，我今后要做的還有很多，但我都會認真的去做好，去學好。
教務老師心得體會和方法篇十
無論教學如何改革，“有效的課堂”是我們永恒的追求。有效課堂是一種理念，更是一種價值追求，一種教學實踐模式。近期，我讀了余文森老師編著的《有效教學的理論和模式》一書，在書中我學習到夸美紐斯、赫爾巴特、杜威、布魯納等名家有效教學的理論，也了解到改革開放以來我國的幾種有效教學模式和近年來產生較大影響的有效教學案例，受益匪淺。下面就說說自己的學習收獲。一、有效教學的意義：
(一)、有效教學有利于學生提高學習效率和學習能力。
作為一名教師，誰都想把學生教好，而且把成績提高，所以任何一名教師都渴望自己的教學是有效的。那么，有效教學如何進行設計與實施呢？我認為應從以下方面去做：
第一：不機械地“教教材”，而是要“用教材教”．對教材作出合理、適度的加工與改造。要鉆研教材，把握教材意圖。我以為，真正有效的課堂，教師需要對教材有一個深度、全面、系統(tǒng)的解讀。首先，理清教材中各個內容領域的編排線索，善于將某一知識點放置于這一單元、這一學段甚至整個知識體系中來審視，這樣，才能進一步明確該知識點在教學中的地位、作用，即這一知識點是在怎樣的基礎上發(fā)展起來的，又怎樣為后面知識的學習作準備。其次，細節(jié)上應學會推敲。教師應深入研究教材對教學活動所蘊含的啟示，包括教材上的每一幅插圖、每一句提示語言。我們一直倡導“深入淺出”，”深入”是“淺出”的前提，把教材鉆研得越深，課上起來就越簡單、越得心應手．名師常把復雜的內容教得很簡單。平庸的教師卻會把簡單的課越上越復雜，原因就在這里。只有真正把握教材的編寫意圖，才能吃透教材的精神，也才能實現(xiàn)對教材的必要超越，有效教學也才不至于成為無本之木、無源之水。
第二：解讀學生同樣不容忽視。以前我首先考慮教什么?怎樣教?而對我們的教學對象——學生卻缺乏必要的理解與關注。真正認識學生，把握學生原有的生活經(jīng)驗和知識背景已經(jīng)成為我們開展教學的重要前提。關于這一點，大家盡管已基本達成共識，但在操作過程中仍存在不少問題，具體表現(xiàn)在對學生已有的知識背景把握較準，而對他們的生活經(jīng)驗積累等認識模糊、把握不透，尤其對他們的學習心理、學習品質、認知風格等更是知之甚少，這些問題已經(jīng)成為制約教學有效開展的重要命脈。
第三：在教學中教師是否具有良好的目標意識同樣是影響有效課堂的一個重要因索。首先從觀念、態(tài)度上慎重對待教學目標的制訂，做到教學前心中有譜；其次，目標的制訂要具體可行，且兼顧知識技能、方法、情感態(tài)度等不同方面，尤其要體現(xiàn)出教師對于教育的獨特理解與準確把握；最后，教師在課堂教學過程中要心中有目標．時時以預設的目標為指針或參照物，觀照目標的真實達成度，并對教學作出有針對性的調控，不斷引導課堂向著預期的目標行進。
第四：作為對課堂教學最直接的規(guī)劃者，我們在考慮好教學目標確立、教學情境創(chuàng)設的同時，更要考慮怎樣在有限的教學時間內采用有效的教學策略把計劃付諸實施。不能隨意否定過去被實踐證明是行之有效且也適應當前教學實際的觀念、模式，應該對學生究竟是怎樣認識教學內容的內在原理進行認真研究，從教學內容的特點和學生認識的一般規(guī)律出發(fā)，選擇恰當?shù)男问絹斫M織和展開教學。如采取比比賽賽的形式，有效激發(fā)學生的積極性和挑戰(zhàn)自我的熱情的形式，從而引導他們自覺投入到新的學習和研究過程中來，效果也很好，而且節(jié)省時間，真正提高了課堂的效益。
《如何管理你的學?！纷x后感。
校長是學校領導集體的帶頭人、領跑人。校長的工作是對學校全局起指導、組織、協(xié)調和統(tǒng)攬作用，要依據(jù)國家的教育政策、法規(guī)，結合本學校的具體辦學條件，統(tǒng)籌全校工作，正確的確定一定時期內學校的重心、中心及發(fā)展規(guī)劃，并組織、協(xié)調、實施這些工作任務。有一個好校長，才能帶出一個好班子，也才能建好一所好學校。學校是學習的地方，校長是組織、指揮學習的人，于學校的成敗負有責任。作為校長，自身的學習問題顯得尤為重要，在學習方面應走向專業(yè)發(fā)展。若要成功就必須提升學習能力，要成為學習型人才。當今社會是一個學習型社會，知識更新非常快，競爭越來越激烈，如不加強學習，及時更新知識和觀念，就必將被社會所淘汰。校長要實現(xiàn)自我的完美和追求生命的豐盈，修煉卓越的人格魅力和個性魅力，必須有自己長遠的學習計劃，讓學習成為自己職業(yè)生活的基本成分。這樣，校長的專業(yè)發(fā)展才具有扎實的基礎，才能用學習引領自己成長，并將這一理念凝聚為學校每一位師生的共識。
二、有效管理要規(guī)范制度。
校長要不斷完善學校管理制度，古人言：“沒有規(guī)矩，不成方圓”。制度就是規(guī)矩，制度就是學校教育、教學的準繩?？茖W的管理制度有利于促進學校的發(fā)展，因此，作為校長，應該高瞻遠矚、統(tǒng)籌全局，不斷完善學校的管理制度。制定學校管理制度必須集思廣益，立足本校實際，要有較強的可操作性，盡量避免伸縮性和徇私傾向性，做到合理化、科學化、完善學校管理制度其重要含義在于“完善”，也就是說，制度不是一成不變的，應根據(jù)時代的發(fā)展，實際的需要，不斷充實，不斷修正管理制度。有了健全、完善的管理制度，更重要的是執(zhí)行、實施，執(zhí)行必須堅持公平、公正、公開的原則，使全體教職工在制度面前人人平等，心服口服，學校規(guī)范的制度有利于促進學生德、智、體、美、勞等全面發(fā)展，也有利于促進全體師職員工的依法依規(guī)從教行為的自覺。我認為，學校管理的有效應依托于制度的規(guī)范，要用制度規(guī)范，來理順各種關系，而不是以學校領導者個人的“管制”來約束。用制度來對那些希望得到獎賞的教師來進行包括“各種表彰”等方面的激勵，用評價激勵機制對來激發(fā)教師的自尊心、政治上的訴求等，以此來最大限度地調動教師工作的激情，并因激勵制度的健全而成為良性循環(huán)。
三、抓好學校團隊建設。
教師是學校教學工作的主心骨，建設一支具有高素質的教師隊伍是校長工作的又一重要內容。在學校的日常管理中，教師是一群最難管卻又必須管的好的對象，因為他們是學校發(fā)展的堅強柱石。教師隊伍的穩(wěn)定、教師教學的態(tài)度、教師思想的變化等都需要校長及時關注。因此，除了用規(guī)章制度“嚴治”之外，還應該以情感人，做教師的知心摯友。作為一個校長，首行要有為教師服務的一顆熱心，一腔熱情，要經(jīng)常深入教師當中，了解教師的憂與苦，與教師傾心交談，為教師排憂解難，使教師感受到校長的關懷和溫暖。
讀完此書，對學校管理有了深刻認識，對分管的工作有了新的見解，學習之重要，可見一斑。在以后的工作中，將從書中多汲取一些知識，指導自己正確處理問題。
教務老師心得體會和方法篇十一
花開花落，幾度春秋，我歷經(jīng)了學校從小到大，從大到強的發(fā)展過程，在這幾年的教育生涯磨礪中，讓我真正懂得了生活老師的內涵，面對正處于叛逆期的中學生和繁雜瑣碎的工作，風雨一肩挑，有甘有苦，從天亮到深夜，一直陪同在學生前進的路上。只有對學生真正的付出了心血，灑下了汗水和愛心，那忙碌的身影才能耕耘出豐碩的教育成果。我的努力和辛苦也讓我真切的感受到了與學生親密接觸的快樂，他們是理想、希望、未來美好的化身，能融入到他們生命成長歷程中，感覺我是幸福的人。
在我眼里學生就像是一塊塊質純的金子，我就是用真誠的愛，細心地擦拭上面的灰塵，讓這一塊塊金子發(fā)出耀眼的光輝。如何“擦拭灰塵”?在這里談幾點我的做法：
第一、做充滿愛心的領路人
做為生活老師，個人素養(yǎng)也必須要高，因為我們的一言一行，人格人品，都對學生潛移默化地影響著，而且影響深遠。特別是在廣州的孩子，思想既單純又復雜，既天真又叛逆，我們老師就更應該做好典范。
剛開始接手一個樓層的學生，我們老師的前期工作就是帶領學生學會校園的寄宿生活，規(guī)范紀律和衛(wèi)生。在這個時候我們老師要熱情的投入其中，與學生一起努力，走入正軌，共創(chuàng)佳績，而不是一味地指揮責備學生，相反是要鼓勵和正確引導。比如，學生剛開始不會拖地，我總是拿過拖把做示范。有的學生被子疊的不好，我總是取開重新疊給他看，看到不整齊的被子我就去疊，學生看在眼里，下次就會很認真的去疊好被子。切忌亂批評指責，指手畫腳一番。
另外，要愛這些學生，愛宿舍區(qū)這個家，把我的這份愛讓學生看在眼里。比如我看到走廊上有垃圾便彎腰撿起來丟到垃圾桶去，學生看到我經(jīng)常這樣做也就模仿我的做法，那些隨地丟垃圾的學生看到了更是羞愧難安，漸漸地便看不到地上的垃圾了。學生回到宿舍換了拖鞋，把運動鞋放的到處都是，我進去后默不作聲地把他們亂放的鞋子歸位放整齊，學生看到了便搶著去整理，也是很快他們便養(yǎng)成了不亂放東西的好習慣了。
學生做的不好或者做錯了，我時常提醒自己：“人非草木，孰能無過”，何況我們面對的是些天真無邪的學生呢，在日常教育和管理中對學生的過錯我們要盡量控制自己的情緒，懷著“孺子可教”的信念教誨他，用“慈母”般的愛心感化他，這樣既不傷害學生的自尊，又不讓自己上火，既融洽師生關系，又樹立師德形象，這兩全其美的事何樂而不為呢。
正如蘇霍姆林斯基所說：“教育者的愛一旦走入青少年的心靈，就會產生巨大的力量，不僅使他們的心靈萌發(fā)出善良崇高的情感，而且能點燃智慧的火花。”
第二、要建立融洽，信任，互助的師生關系，
“親其師，信其道”，在平常的日常生活中，我利用各種機會，努力與學生建立一種融洽，信任，互助的師生關系。師生關系融洽了，學生校園生活就覺得輕松愉快。我們老師工作起來也感到不緊張，不吃力，師生互信，便少了猜疑，對立，少了敵對情緒，管理工作也就得心應手。師生互助，就有了無窮的力量克服前進中的阻力，一位教育家曾經(jīng)說過，發(fā)火，打罵學生只能說明老師無能。在建立這種師生關系的過程中，我體會比較深的一點是：對待學生要少批評多鼓勵，少喝斥多贊揚，更不能打罵體罰學生。試想：一個動輒就批評，諷刺，挖苦，打罵體罰學生的老師怎能與學生產生感情共鳴，怎能建立融洽，信任，互助的師生關系?？傊灰蠋熌軌蜃鹬貙W生，關心，愛護學生，充分調動學生的積極性配合老師的管理，那我們的工作就會很順利順心的開展好。
第三、培養(yǎng)一批高效率的學生干部
剛開始做生活老師的時候，忙的不亦樂乎，但效果并不理想，每到該熄燈睡覺了，或者學生起床做衛(wèi)生的時候，我總是忙碌地各個宿舍奔走著，督促他們按時就寢，做好衛(wèi)生，馬不停蹄地操勞著，真是鞠躬盡瘁，死而后已的，可是總是效率不高。后來發(fā)現(xiàn)問題的癥結就在于沒有培養(yǎng)好班干部隊伍，利用好宿委和宿舍長，共同撐起一片天空。我經(jīng)常用給班干部帶高帽子的方法來培養(yǎng)他們，調動他們的積極性，這招還是蠻有用的。但是要注意時間和場合，不要總是在公共場合表揚班干部，雖然這樣可以激勵他們的斗志，但無意中會引起另外一部分學生的不滿情緒，認為老師偏心。在老師的激勵下班干部會熱情高漲的去管理宿舍紀律、衛(wèi)生等各方面，幫我們老師做了大量的工作。但是也不是學生干部的情緒時時都高漲，他們也會在管理過程中碰釘子，心情不好，我這里有個宿委剛開始他管理學生很認真負責，但是同學都對他有敵對情緒，他的心情也非常糟糕，不想再做宿委了。經(jīng)過我的了解知道是他在管理過程中，經(jīng)常用命令的口氣與同學說話，所以大家都不喜歡他。后來我教他用鼓勵的口氣去管理，讓同學們爭取“星級宿舍”，為自己的宿舍獲得榮譽，為班級加分。后來同學慢慢地接受了他的管理，而且做的很好。
第四、關愛學生，培養(yǎng)學生自強意識，自己管理的能力
作為生活老師，除了關心學生的日常生活，還要關注他們的思想動態(tài)，在精神上給予他們鼓勵和支持。
在實際工作中，我們力求能以一顆仁愛平等之心對待每一位學生，站在學生的角度去體驗他們的內心感受，走進他們的情感世界。我們通過每天走近學生，提醒學生增減衣服，蓋好被子等具體的小事來表達我們對學生的關愛。對于那些生活上有困難的學生，我們及時與他們談心，鼓勵，幫助他們自立自強。
在學生宿舍出現(xiàn)問題的時候，我經(jīng)常是給他們召開樓層會議，提出進步的地方和不足之處，讓學生自己想好具體解決的方法，這樣他們自己想出的方案，就會很積極認真的施行，進步就很快。比如我這里4班的學生宿舍的內務衛(wèi)生很糟糕，后來我召集他們開會讓他們自己想出了解決的方案：他們不定時地拿相機拍下來宿舍的內務衛(wèi)生的情況，把做的好的宿舍和差的宿舍，在班會課上放給大家看，并且都簽字同意這種做法。為了不給自己宿舍丟面子，他們都積極主動的整理自己的內務衛(wèi)生，不久他們便有了突飛猛進的效果。
第五、善于與班主任合作、與家長的溝通
如果把一個班級比作一個家，那么班主任和生活老師就好像孩子的父母。班主任要對孩子的全面負責，好像家長;生活老師就要對孩子的日常事務負責，好像管家。生活老師的工作要面向學生，面向家長，面向班主任，生活老師要有很好的合作與溝通能力。
教務老師心得體會和方法篇十二
近年來，隨著教育理念的更新和學生多元化需求的提出，老師們在教學中逐漸探索和運用特殊教學方法。這些方法不僅能夠幫助學生更好地理解和掌握知識，還能夠激發(fā)他們的學習興趣和發(fā)展?jié)摿?。作為一名教師，我通過長期實踐與總結，獲得了一些寶貴的心得體會。下面我將結合自己的經(jīng)驗，從導入、差異化教學、評價與反饋、情感教育和個性化輔導等五個方面，對老師特殊教學方法進行探討。
首先是導入環(huán)節(jié)。導入是教學的開端，關乎學生的情緒狀態(tài)和學習興趣。我常常運用情景模擬、提問引導等方式，營造一個輕松愉快的學習氛圍。比如，在教授生物知識時，我會讓學生成為小小科學家，穿上白大褂，戴上眼鏡，進行實驗操作。這樣的導入能夠激發(fā)學生對新知識的好奇心和求知欲，引起他們積極主動地思考和參與，讓學習變得更加生動有趣。
其次是差異化教學。因為每個學生的特點和學習習慣不同，他們對于教學內容的理解和掌握程度也會有所不同。因此，我們需要根據(jù)學生的不同情況，采取相應的教學策略，實現(xiàn)差異化教學。在教學過程中，我會根據(jù)學生的學習興趣和能力水平，設置不同的任務和學習小組。比如，在英語課上，我會根據(jù)學生的水平，分為初級、中級和高級組，讓學生在適合自己的組內進行學習和交流。這樣的差異化教學能夠最大程度地滿足學生的個性需求，提高他們的學習效果。
第三是評價與反饋。評價與反饋是促進學生學習的重要環(huán)節(jié)，它能夠及時發(fā)現(xiàn)和糾正學生的問題，幫助他們改進學習方法和提高學習成績。在評價方面，我注重綜合評價，除了考試和作業(yè)，還會注重觀察學生的課堂表現(xiàn)和參與度，了解他們的思維能力和學習態(tài)度。在反饋方面，我會根據(jù)學生的具體情況，進行個別化的反饋。對于掌握得不好的學生，我會給予更多的鼓勵和幫助，激發(fā)他們的學習自信；對于掌握得好的學生，我會給予更高層次的挑戰(zhàn)，提高他們的學習興趣和發(fā)展?jié)摿?。通過適當?shù)脑u價和合理的反饋，我能夠激發(fā)學生的學習動力和自主性，提高他們的學習效果。
第四是情感教育。情感教育不僅是培養(yǎng)學生情緒管理能力和社交能力的重要環(huán)節(jié)，更是培養(yǎng)他們良好品德和積極生活態(tài)度的基礎。在教學過程中，我會注重培養(yǎng)學生的合作精神和團隊意識。比如，在小組合作學習中，我會鼓勵學生相互支持和幫助，共同完成任務；在班級管理中，我會積極引導學生關心他人，建立良好的人際關系。通過這樣的情感教育，我能夠提升學生的情商和人際交往能力，幫助他們更好地適應社會生活。
最后是個性化輔導。在教育中，我們要關注每一個學生的個體差異和發(fā)展需求。對于一些需要更多關注和輔導的學生，我會開展個性化輔導。比如，在數(shù)學學習中，我會給予學習困難的學生更多練習機會和針對性的輔導；在開展興趣班時，我會根據(jù)學生的興趣和特長，提供不同的學科和活動選擇。通過個性化輔導，我能夠更好地滿足學生的需求，促進他們的全面發(fā)展。
綜合以上的五個方面，特殊教學方法在提高學生學習效果和興趣的同時，也給予了每個學生更多的關注和關懷。作為一名教師，我們要在實踐中不斷總結和改進，繼續(xù)探索更多適合學生的特殊教學方法，為他們的成長和發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境和條件。
教務老師心得體會和方法篇十三
剛登上教室講臺的時候，面對臺下面坐著的一群學生，我感到一些緊張，雖然之前也是教過，但是真的開始新的學期，帶一個新的班級，我還是感到特別的緊張，不過當我開口慢慢開始講課的時候，我的緊張也漸漸的褪去了。漸漸的面對學生們的問題也能從容的回答了，最難的第一步走過去了，我就告訴自己，現(xiàn)在我是一個教師，要以身作則，即使自己還很年輕，還沒有太多的'經(jīng)驗，但是也是要盡量的多去做教學，做好一些。
在和學生們交流的時候，一些問題，我之前沒有遇到過，這也是給我的教學帶去了困擾，但是畢竟他們還小，雖然有些問題的確是我經(jīng)驗不足，不是回答的那么好，但過后我也是會請教老教師，同時再次的去回答學生們的問題，讓他們獲得收獲，同時也是完善自己的工作，在每天工作結束之后，我都會認真的回顧當天的一些教學工作，是有哪些問題是沒有解決的，有哪些教法是還可以繼續(xù)優(yōu)化的。
我知道只有不斷的去總結教學完善教法，自己才能有進步，才能做得更好。而在工作中讓我感受最深刻的就是在辦公室里面，我是一名新老師，辦公室的老師們都是特別的照顧我，遇到什么問題，即使我還沒開口，他們也會教我一些，讓我學到，也是讓我感受到同事之間的關心和愛護，經(jīng)驗這個不但是自己工作中得來的，也是可以從別人那里學來，特別是我們辦公室還有一名特別優(yōu)秀的老師，我也是經(jīng)常向他去請教，讓我的工作能在班里更加順利的開展，自己的教學方面的能力能夠得到一個大的提升，這樣我在教學的時候，也是能更加的從容了。
而今我已經(jīng)熟悉了小學的教學環(huán)境，知道怎么去做好教學的工作，但是還有很多的不足，也是需要我今后繼續(xù)努力的，特別是我還那么的年輕，更是要多花些時間去學，讓自己能教得更好，讓自己的學生能從我的身上多學點，和學生們的相處，我一直都是以愛先行，只有愛自己的學生，才會真正的關心他們，了解他們，幫助他們，小學的孩子是很單純的，同時也是需要我們正確的去引導的。作為新老師，我今后要做的還有很多，但我都會認真的去做好，去學好。
教務老師心得體會和方法篇十四
讀完《有效教學十講》一書之后，我深有感觸，也受益匪淺。
這本書語言簡潔樸實，內容淺顯易懂。從我們的實際教學生活出發(fā)，展示了精彩的理論依據(jù)，為教師怎樣經(jīng)營好課堂提供了大量的教學策略。
大家都十分清楚，教學有效性就是在教學活動中，教師采用各種方式和手段，用最少的時間、最小的精力投入，取得盡可能多的教學效果，實現(xiàn)特定的教學目標。
我覺得要想取得教學的有效性，應該做到下面幾點：
一、有效備課。
有效備課是有效教學的首要條件。備課是否有效，不是看教學流程、教學設計寫的如何，關鍵是教學設計是否與課堂表現(xiàn)相一致，與學生需求相吻合，與教學實際相結合。有效備課更關注教學對象，更關心教學效益，更注重教學實踐，更注意教學反思。
二、有效指導。
教學中要做到因材施教，區(qū)別對待，“一把鑰匙開一把鎖”，也就是在教學中，從學習目標的確定到教學內容的選擇，從教學手段的安排到教學語言的運用，都必須從學生的實際出發(fā)，做到有的放矢。
三、靈活運用教法。
學生的參與程度與教師傳授知識的難易程度關系很大，如果知識難度超出了學生的理解能力，脫離原有的知識基礎，學生會心有余而力不足，如果知識過與簡單，學起來毫不費力，學生就會感到厭煩。只有難度適中，才能使學生在教學過程中產生積極的內心體驗，以高漲的情緒從事學習，充分激發(fā)思維能力，形成良好的課堂氣氛。新課程中，教材與教學參考只是作為教學活動重要的參考資料，而并非唯一依據(jù)，老師必須根據(jù)教學環(huán)境、學生實際，結合自身吃透教材，對教材進行增、散、調、補的深度加工，靈活的處理學習材料，設計出獨具匠心的教案，保證教學活動的有效性和生動性。
四、注重學生有效學習，關注課堂效率。
一堂課的效果如何，應當首先關注學生學的如何。學生學習的有效性體現(xiàn)在學習是否積極主動地參與體驗學習過程，學生是否在原有基礎上取得進步和發(fā)展；教師教學的有效性體現(xiàn)在能否調動全體學生的學習積極性，促進學生對知識的主動建構，注重過程教學，改變被動接受知識的局面。我們教師應遵循教學活動的客觀規(guī)律，以盡量少的時間、精力和物力投入，取得盡可能多的教學效果。教師必須具有一切為學生發(fā)展的思想，運用科學的教學策略，盡量關注學生的學習情況，選擇合適教法、努力地追求有效的課堂教學，使他們樂學、學會、會學，促進學生的全面發(fā)展。
能給學生創(chuàng)造一個輕松愉快的課堂學習環(huán)境。
五、注重教后反思。
教學反思是在課堂教學告一段落之后，把課堂上的反饋信息、自我感覺以及引發(fā)的諸多思考形成文字。促進教者及時總結教學中的經(jīng)驗教訓，從而更有效的處理和運用教材，逐步掌握教學規(guī)律，提高教學水平。
我覺得應該寫自己實際教學中碰到的問題，有親身感受，內容新鮮、具體，見微知著。也就是說從實際出發(fā)，在教學實例中探及某種教育規(guī)律。事例可小，但要善于上升到理論高度，作一些有深度的分析，用以審視自己的課堂教學。
教務老師心得體會和方法篇十五
一年來認真學習黨的方針政策，學習想以及重要思想，忠誠黨的教育事業(yè)，刻苦學習業(yè)務，提高自己的知識水平和管理水平;協(xié)助領導扎實有效的開展了各項工作。
(一)潛心鉆研業(yè)務，努力提升自己。
在教學教研中，本人認真學習新的教育教學理論，虛心向老教師學習，不斷提高自己教育理論水平，練就了扎實的專業(yè)基本功，使自己迅速成為一名合格的人民教師。結合教育教學實際，積極撰寫教育教學論文。如，在《數(shù)理報》上發(fā)表《開放教學過程，搞活課堂教學》;在《保定教育》報上發(fā)表《贊美、鼓勵是學生走向成功的動力》、《學生作業(yè)——一個倍受關注的話題》、《淺談教師的充電》;擔任《教育教學文論》一書的副主編，同時發(fā)表《我們的教育還要不要懲戒》、《如何搞好物理第二課堂》等課改論文等等。
(二)認真搞好各項培訓工作。
(1)走進中小學下鄉(xiāng)調研，開展菜單式專題培訓。
隨著新課程改革的全面實施，在歷年師資培訓的基礎上，今年2月下旬繼續(xù)走進了中小學，深入課堂聽課調研，有針對性地指導實際教學，同時協(xié)助領導精心制定了教師培訓問卷調查，一連幾天帶隊下鄉(xiāng)下發(fā)給各中小學教師，此次調研共走訪了8所中心校、9所中學，共調查訪談了2100名教師。通過多途徑、多形式地調研，了解到了一線教師在新課程實施過程中存在的困惑和迷茫，收集和整理了教師普遍存在的問題，根據(jù)存在的問題，我們有針對性地確定了《新課程理念下的班級管理》、《中小學心理健康教育》、《小學語文深化課堂改革》、《小學數(shù)學深化課堂改革》四個專題，選派了四名優(yōu)秀教師任教，利用將近一個月的時間組織教師們集體備課，共同研討，發(fā)揮了群策群力的作用，于4月初我們開始了菜單式的專題講座。講座內容新穎，理論與實踐相結合，引用了大量案例，具有較強的說服力和可操作性，收到了良好的效果，受到全縣教師的好評。
(2)開展新教師入職培訓，提高新教師的崗位適應能力。
按照上級有關文件要求，結合我縣具體情況，協(xié)助領導研究制定了《博野縣教育局關于新教師入職培訓的實施方案》。利用了暑假休息時間對全縣39名新教師進行了一周的新教師入職培訓。為切實保證培訓的順利有效地開展，選派了責任心強的教師擔任班主任，負責班級管理，做好嚴格的考勤工作，選派6名優(yōu)秀教師任教，認真組織教學，同時還聘請了有經(jīng)驗的教師就有關教師的基本功方面上了很好的一課，培訓中，管理嚴格有序，教師聽課認真細致。經(jīng)過一周的培訓，39名新教師圓滿完成了各項學習任務，順利地通過了結業(yè)考試，初步掌握了基本的教育理論、教育技能和教育方法，達到了我們預期的培訓目的。
此次培訓，我擔任了教師心理健康與分析專題的教學，為使自己的課上的更加精彩，課前精心備課，認真搜集相關資料，課上認真講授，受到了參訓教師的好評。
(3)研訓結合，搞好骨干教師培訓。
20__年10月，由各中小學、幼兒園推薦，配合縣教育局審核，確定了第二批中小學幼兒園骨干教師培訓對象279人。這次培訓利用雙休日教學，預計到明年2月結束。所有參訓學員經(jīng)考核合格發(fā)給結業(yè)證書。培訓堅持"以訓促研，以研促訓，研訓結合"的原則，采取自學與面授相結合、教研與培訓相結合、理論與實踐相結合、集中與分散相結合的形式。培訓課程的安排考慮到參訓教師的實際工作需要，本著解決當前教育教學改革中的實際問題，主要安排了《教育案例教學》、《小學語文新課程課堂新策略》、《小學數(shù)學新題型分析》、《班級管理》、《教育學》、《心理學》、《家庭教育》《教師心理健康與自己調適》《走進校本學習與培訓》《中小學教師教育能力技術培訓》等。
在這次骨干教師培訓中我不僅擔任了《如何做一個受人歡迎的教師》、《直面壓力，做一個韌性十足的教師》兩個專題的教學，還擔任了計算機課程《如何創(chuàng)建教師個人網(wǎng)站》，我深知此次培訓的重要性，認真組織了教學，精心準備了每個專題，經(jīng)過我的認真努力，我的講解取得了良好的效果，參訓教師們紛紛表示受益匪淺。
(4)積極備課，開展全員培訓。
根據(jù)《保定市教育局關于初中教師提高培訓實施意見》(保教發(fā)[20__12號)文件要求，我們制定了《博野縣教育局關于中小學教師提高培訓的實施意見》，安排了全縣教師《教師心理健康與自己調適》和《走進校本學習與培訓》等課程的培訓計劃，按計劃要求，專、兼職教師認真研究教材，積極備課，集中研討，此次培訓中，我不僅組織教師進行了研討備課，還于10月8日帶隊下鄉(xiāng)上課，進行了教師全員培訓。
(5)搞好學歷培訓。
在教師學歷培訓方面，我們對各級學校任職教師做出了具體要求，鼓勵、支持、幫助他們通過各種途徑提高自己的學歷層次，為教師的在職進修大開方便之門。今年6月我們組織了80名小教大專、專升本學員召開了動員會議，鼓勵他們認清形勢，考前認真復習，積極準備，充分利用進修機會學到新知識，充實自己，考試中不要出現(xiàn)違紀和做弊等現(xiàn)象，一年內認真做好了4月、10月份考試通知單的領取和發(fā)放工作，順利組織了所有學員7月份、12月份的報名報考和畢業(yè)審定工作。
(三)抓提高，促進教師整體水平上臺階。
(1)協(xié)同領導組織每位教師上一堂經(jīng)過精心準備亮相課，為教師們提供一個展示自己、相互學習的舞臺。通過開展活動，作課教師和聽課教師都有不同程度的收獲和體會。
(2)組織了新課程理論的系列學習，即時傳遞國內課程改革最新理念、動態(tài)、研究成果。讓廣大教師運用新課程的思想指導實際的教育教學工作。
(3)組織教師寫經(jīng)驗論文、教學案例。讓教師們把平時好的經(jīng)驗、失敗的教訓、成功的創(chuàng)意、精彩的片斷進行梳理，輯成文字。經(jīng)驗文章、教學案例的撰寫使廣大教師養(yǎng)成了注意積累、勤于練筆的好習慣。對一般教育現(xiàn)象已上升到一定理論高度加以認識。
(四)抓教育科研，推動教研教改活動上規(guī)模。
教學工作是一個學校的中心工作，教研教改則是教學工作之靈(20__年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)關于黨風廉政建設和反腐敗工作總結)魂所在。為使學校全體教師由經(jīng)驗型向學者型轉變，本年度，協(xié)助領導認真開展了一系列的教學教研活動。
(1)保證了每周一次的教學研究活動。做到每次教研活動有主題，確?；顒邮盏綄嵭В蛔哌^場。
(2)積極倡導教師搜集資料，摘抄，撰寫科研論文，擴大知識面，提高自身的綜合素質水平和理論水平。
(五)依托調研考試促進教師專業(yè)知識和業(yè)務能力的提高。
根據(jù)去年初中教師專業(yè)知識調研考試結果發(fā)現(xiàn)我縣小部分教師還存在著不同程度的問題。根據(jù)有關文件精神，協(xié)助領導制定了《博野縣教育局關于中小學教師提高培訓的實施意見》(博教通字[20__23號)文件，并及時下發(fā)到各中學。我們嚴格按文件規(guī)定的選派原則選出了16名教師參加提高培訓，15名教師參加優(yōu)秀教師培訓。為了加強管理，保證集中培訓的參訓人數(shù)，保證教師自學期間的效果，使參訓教師圓滿完成規(guī)定學習任務，制定了嚴格的管理制度，并與學員面對面交流，作了大量思想工作，減輕學員精神負擔，同時定期與學校領導溝通實行雙向管理，加強了管理力度，要求其認真按市局要求完成自學及思考階段、實踐與提高階段的學習任務。經(jīng)過努力7月11日、16日我縣16名提高培訓學員如期參加了市局組織的培訓，培訓班的開辦激勵和鞭策了全縣教師努力學習基礎知識和提高業(yè)務水平。
在今年一年的工作中，由于自己不懈的努力取得了一定的成績，受到領導和同事們的一致好評，但我深知自身還有一些缺點和不足，比如，自已做事過于急躁，工作做不完不愿意放下來。雖然有良好的工作態(tài)度，但自身業(yè)務與管理等能力距領導的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我將以"敬業(yè)、卓實、誠樸、自強"的干風嚴格要求自己，以"為教育無私奉獻，為進校建功立業(yè)"為己任，銳意開拓，不斷進取，為進修學校的輝煌燦爛做出自己最大的努力。
教務老師心得體會和方法篇十六
魏老師非常重視“人的理想、情感、意志、性格”在自學中的作用，我覺得說中了問題的實質，但必須強調的是，人生修養(yǎng)、人生境界及其升華這些非智力因素，作為人生的恒久動力，在自學中擁有不可或缺的重要地位。
就這樣十年過去了，然而人生活會有幾個十年？人類文明為什么不可以有一整套完備的科學的人生啟蒙的東西，也可以讓子孫后代多一些人生自覺，少一些迷惘困惑？就這樣在絕望、迷惘的心境下我開始了被動無奈的讀書生涯。一邊讀書，一邊思考，突然發(fā)現(xiàn)一個被人刻意塵封的精神寶庫，一個祖先留下的文明寶庫，一個可以滋養(yǎng)千秋萬代子孫后代靈魂的寶庫；發(fā)現(xiàn)了迄今為止世界上最先進的啟蒙教育理念、啟蒙教育機制；發(fā)現(xiàn)了我們古老的民族失落的民族魂、文明魂；發(fā)現(xiàn)了子孫后代之所以迷惘、困惑、痛苦的根源就在于，我們自挖祖墳從而失去了偉大文明可以給予子孫后代的終極關照、靈魂的歸宿，失去了文明和人生啟蒙的機會，失去了獲得人生自覺、境界升華的機會，使得我們一代代人迷失人生方向，陷于權錢利以及自然本能欲望的角逐之中不能自拔，不能自救。
帶著如此之疑問，讀書教書，當我將中國古典哲學與現(xiàn)實結合，將古老的文明精神與自我結合的時候，我領悟到了站在高處看人生，悲憫生命的快樂，找到了一個永不枯竭的人生動力。我是幸運的，教書育人的實踐給予我人生頓悟升華的契機；古老的文明適時給予我生命的啟迪；一個個鮮活的生命給予我關愛的機會，讀書、寫字、關愛，多么愜意的人生！
社會是麻木的，人群是麻木的，學生是麻木的，錯在他們嗎？現(xiàn)在不是找罪魁禍首的時候，而是讓我們的靈魂覺悟，讓覺悟的靈魂去感化催醒群體麻木的時刻。
因此，如魏老師之言，“人的理想、情感、意志、性格”尤其是人生修養(yǎng)、人生境界的升華才是人生的恒久動力，才是走好自學之路的必備條件。而這一切的一切都必須是以文明的復興為前提的；都必須是以優(yōu)秀的文明進行人生和文明啟蒙為前提的，都必須是以人生的自覺為前提的。
教務老師心得體會和方法篇十七
第一段：介紹特殊教學方法的重要性及本文要探討的主題。
在日常教學中，每一個老師都會遇到來自不同背景和能力的學生。對于那些有學習障礙、特殊需求或超常能力的學生來說，傳統(tǒng)的教學方法往往無法滿足他們的需求。因此，探索和實踐特殊教學方法就變得至關重要。本文將重點討論老師特殊教學方法的心得體會，探索如何通過創(chuàng)新和適應性的方法來幫助每個學生實現(xiàn)他們學習的最大潛力。
第二段：強調了了解學生個體差異和提供個性化教學的重要性。
要實施特殊教學方法，了解學生個體差異是非常重要的。每個學生都有自己獨特的需求、學習風格和能力。教師應該努力了解他們的學生，包括他們的興趣愛好、學習需求和挑戰(zhàn)等。通過這種了解，教師可以提供個性化的教學，將學習內容和方法與學生自身的特點相結合，激發(fā)他們的學習興趣和學習動力。
第三段：介紹了一些常見的特殊教學方法，并指出它們的好處。
特殊教學方法有很多種，包括索拉爾學習、多感官教學、合作學習等。這些方法的使用有很多好處。例如，索拉爾學習可以通過讓學生參與到教學中來提高學生的注意力和參與度。多感官教學可以通過刺激學生多個感官來加強對學習內容的理解和記憶。合作學習可以激發(fā)學生之間的合作精神，培養(yǎng)他們的交流和團隊合作能力。這些特殊教學方法的應用可以提高學生的學習效果，激發(fā)他們的學習興趣和自信心。
第四段：分享了一個個人案例，闡述了特殊教學方法在實踐中的成效。
在我作為一名老師的職業(yè)生涯中，我曾經(jīng)遇到過一個學生，他在數(shù)學方面有困難。傳統(tǒng)的教學方法對他來說效果不明顯，于是我嘗試了索拉爾學習和多感官教學等特殊教學方法。我將數(shù)學問題創(chuàng)造性地呈現(xiàn)給他，讓他通過實踐和操作來理解概念。同時，我也提供了一些視覺和聽覺上的輔助材料，幫助他觸發(fā)多個感官，增強對學習內容的關注和理解。通過這些特殊教學方法，這位學生的數(shù)學成績有了明顯的提高，也增強了他對學習的興趣和自信。
第五段：總結并強調特殊教學方法的重要性。
特殊教學方法是為了滿足每個獨特學生的需求，讓每個學生都有機會發(fā)揮他們的最大潛力。通過了解學生個體差異，提供個性化的教學方法，我們可以激發(fā)學生的學習動力和興趣，幫助他們克服學習障礙，實現(xiàn)他們的目標。特殊教學方法需要老師具備創(chuàng)新和適應性的思維，但同時也是一個充滿挑戰(zhàn)和成就的過程。作為一名教師，我們應該不斷探索和實踐特殊教學方法，為每位學生提供最好的教育。
教務老師心得體會和方法篇十八
默讀是指閱讀時不出聲音，靜坐專注于閱讀材料的一種閱讀方式。近日，在學校的教學研討會上，我有幸聆聽了楊老師分享的默讀方法，這讓我受益匪淺。在此，我想分享一下自己對于楊老師講默讀方法的心得體會。
首先，默讀帶來的是一種深度閱讀的體驗。在楊老師的示范中，我們被要求在默讀的過程中，全神貫注于閱讀材料，努力理解材料中的每個詞句。通過感受材料中的音調、節(jié)奏和情感，我們更好地把握了作者的用詞和思路。默讀的時候，我們會追溯思維，與作者對話，從而在感知的層面上與內容產生更深入的親近感。這種深度閱讀的體驗讓我們更加投入，從而提高了閱讀質量。
其次，默讀使我學會了更好地調整自己的讀書節(jié)奏。在課堂上，楊老師鼓勵我們用心靜靜地與文本進行對話，并逐漸調整自己的閱讀節(jié)奏。經(jīng)過一段時間的默讀實踐，我發(fā)現(xiàn)自己可以通過調整呼吸，將閱讀節(jié)奏與自己的身體狀態(tài)相結合。當材料中有緊張激烈的場景時，我可以用稍快的速度閱讀，感受到其中的緊張感；當材料中有冷靜淡定的內容時，我可以用緩慢的速度細細品味其中的內涵。通過這種自由調整節(jié)奏的方法，我可以更好地適應不同類型的文章，提高自己的閱讀效果。
此外，默讀也讓我體會到了沉浸式閱讀的魅力。在楊老師的課堂上，我們被要求在默讀時，將自己完全投入到閱讀當中，將一切外界干擾拋諸腦后。有時候，在閱讀某些引人入勝的內容時，我會完全陷入其中，忘記了時間的流逝，忘記了周圍的人和事。這種沉浸式閱讀讓我感到非常享受，不僅帶來了精神上的愉悅，也讓我更加專注地理解文本。
在楊老師講默讀方法中，我還學到了一個重要的技巧，那就是筆記摘錄。楊老師指出，在默讀的過程中，我們應該學會提煉出關鍵詞語和句子，將其記錄下來。這樣不僅可以幫助我們整理思緒，更可以在回顧時快速回歸到閱讀狀態(tài)。通過把關鍵信息用筆記錄并加以整理，我發(fā)現(xiàn)我的閱讀效率和理解能力都有了顯著的提升。這種方法也使我在學習其他課程時，更加高效地整理并牢記重點內容。
綜上所述，楊老師講默讀方法的分享讓我受益匪淺。默讀帶來的深度閱讀體驗、節(jié)奏調整、沉浸式閱讀和筆記摘錄技巧對我來說都是寶貴的閱讀工具。通過不斷地實踐和調整，我相信我可以將這種默讀方法應用到實際生活和學習中，提升自己的閱讀能力，拓寬自己的知識面。我由衷地感謝楊老師的分享，相信這次研討會對我今后的學習和人生都將產生重要的影響。
教務老師心得體會和方法篇十九
看了魏書生的講壇之后，他樸實的話語令人贊嘆不已，他的教學效果令人折服，本人總結為三個方面：
身體是革命的本錢，老師要健康生活，快樂工作，魏書生老師視教育家為一種影響手段，視教書育人為利他亦利己的心靈酸辣湯，視工作為一種快樂，讓這份快樂的情緒影響學生，使學生懂得“生活快樂為本”的道理。孩子雖然不一定能夠道出其中道理。卻也能夠心領神會。而他其中用到的最重要的方法。
他教給孩子們認真讀書，自己首先就刻苦鉆研。他所教給孩子的學習方法，就是他自己在認真讀書、刻苦學習中所得到的成功體驗，就是向學生傳授其所得的自學方法和科學規(guī)律的再現(xiàn)。他規(guī)定孩子們堅持“道德長跑”，他自己也寫下了幾百萬字的日記、筆記、文稿，他也不辭勞苦并且快樂的和學生一起做著這些事情。
他讓孩子做到的“五個一分鐘”等，所謂的小事情卻體現(xiàn)了大道理一分鐘家務體現(xiàn)了培養(yǎng)孩子的動手自理能力，一分鐘日記體現(xiàn)了培養(yǎng)孩子的反思能力，一分鐘踏步體現(xiàn)了培養(yǎng)孩子的生活狀態(tài)，一分鐘軍歌體現(xiàn)了培養(yǎng)了孩子的情緒，一分鐘注意力、記憶力的提高訓練了孩子的思維能力，堅持下來，充分體現(xiàn)了我們新課改。
渴望理解，渴望信任是人們的一種正常需要。對于青少年學生來說，信任更是推動其上進的力量。我們班也有好些同學在單親家庭中成長，其中有些覺得自卑，與家人較少溝通，性格有些孤僻，作為班主任，我對于這些特殊學生，首先是親近他們，尊重他們，在學習上耐心引導，生活中熱心關懷，經(jīng)常同他們交談，了解思想狀況。同時也打電話與他們的家長溝通。有的同學是因為學習目的不明確，有的同學是因為自己貪玩，有的同學是因為家長溺愛，教育方式不正確，從而造成了他們比較任性，嬌氣，經(jīng)常埋怨學習辛苦。通過一段時間的觀察，我掌握了這樣一些學生的基本狀況后，我便經(jīng)常與他們單獨交談，讓他明確了學習的目標，增強競爭意識，鍛煉刻服困難的毅力。這樣學習成績也有了明顯的進步。再如有的同學是因為思想負擔重，學習壓力大，造成成績上不去。面對這種情況，我?guī)椭朔俗员靶睦?，增強自信心，使他們變更樂觀，更積極了。抓住時機，盡量做到多表揚，多鼓勵，多給他們表現(xiàn)的機會，樹立自信心，使他們感受到來自各方面的幫助，盡快提高學習成績。
教師的良好品德情操對學生的思想品德的發(fā)展有很強的感召力。它不僅影響一個人的學生時代，還可能影響他們的一生。教師要務實，把師德規(guī)范內化為自身內心信念，化作行為品質并時時處處以此支配自己的行動。只有給予學生愛，讓學生感受到愛，體會到被愛之樂，他們才會學著去愛別人。
人要全面的看待自己，既要看到自己的長處，又要看到自己的不足。要使自己頂天立地，有所發(fā)展，有所作為，必須建立自己強壯的生命支柱。學習、熱愛、研究、享受都是生命的支柱。為師者只有達到厚積薄發(fā)，游刃有余的境界，才能應變不驚，勝任教師職業(yè)。面對高科技迅猛發(fā)展的二十一世紀的挑戰(zhàn)，面對多層次素質人才的呼喚，要求教師不斷更新觀念，更新知識，提高教育科研能力。而惟一的途徑就是學習、學習再學習。教師只有嚴謹治學，勤練基本功，方能精于教書而不失職！
教務老師心得體會和方法篇一
第一段：引言（總述）
考研是許多大學畢業(yè)生追求深造的途徑之一，而教務老師則是考生們在考研過程中的重要指導者和支持者。作為考研教務老師，他們不僅要對考研政策和報考信息了如指掌，還要傾心幫助考生解決各種問題。通過我的觀察和與教務老師的交流，我深刻體會到考研教務老師的重要作用，他們既是學術領域的專家，也是考生在考研道路上的良師益友。
第二段：教務老師的專業(yè)知識與經(jīng)驗（具體介紹）
考研教務老師在對考研政策、報考信息以及專業(yè)方向等方面掌握得非常全面。他們對各個學校和專業(yè)的錄取情況了然于胸，能夠準確地向考生推薦適合自己發(fā)展的學校和專業(yè)，并提供相應的備考建議。此外，教務老師還會分享自己的考研經(jīng)驗，如何合理安排學習時間、擬定學習計劃以及應對考試壓力等。他們通過多年的執(zhí)教經(jīng)驗，總結出了一些套路和方法，并且經(jīng)常參與考研培訓，不斷更新自己的知識和教育理論。
第三段：教務老師的耐心指導與關心支持（具體舉例）
考研教務老師是考生在備考過程中最能傾力幫助的人之一。他們的服務不僅僅停留在提供信息和建議，更多的是進行耐心的指導和面對面的溝通。例如，在我咨詢考研報考信息時，教務老師詳細地介紹了各個學校的專業(yè)設置和教學特點，并分析了不同專業(yè)的就業(yè)前景，幫助我更好地選擇學校和專業(yè)。在備考階段，他們會定期組織模擬考試和答疑講座，及時解答我們的問題并給予鼓勵。而且，教務老師還會跟蹤考生的學習情況，定期與我們交流，查看進展和提供幫助。他們的關心和支持讓我們在備考的道路上感受到了堅強的后盾。
第四段：教務老師的人性化服務與職業(yè)操守（具體闡述）
教務老師在工作過程中更多地以學生的需求和個人情況為出發(fā)點，給予人性化的服務。他們對于每個考生的問題，都會進行詳細的解答和分析，耐心傾聽，秉持真誠和負責任的態(tài)度對待每一個學生。在一次個別輔導中，我向教務老師咨詢關于專業(yè)選擇的困惑，他不僅一一為我解答，還根據(jù)我的興趣愛好和職業(yè)規(guī)劃，推薦了幾個適合的專業(yè)方向，讓我有了更明確的目標和方向。他們不僅在專業(yè)知識上給予支持，更在為人處世方面提供指導。教務老師們的職業(yè)操守也是廣大學生們學習的榜樣，他們用自己的言行傳遞著正能量。
第五段：總結與展望
通過與考研教務老師的交流和傾聽他們的指導意見，我對他們的價值和職責有了更加深刻的認識。他們是考生備考的引路人和學習的助推器，對我們的人生道路產生著重要的影響。在以后的學習和工作中，我會銘記教務老師的教誨，將他們所傳遞的幫助和關愛傳遞給更多的人。同時，也期望考研教務老師們能夠繼續(xù)發(fā)揮重要作用，為更多的考生提供專業(yè)的指導和關心支持，為實現(xiàn)更多人的夢想貢獻自己的力量。
教務老師心得體會和方法篇二
第一段：介紹教務老師的工作性質和重要性（200字）
教務老師是學校教學管理的重要組成部分，負責課程安排、考試監(jiān)管、學生檔案管理等工作。他們需要與教師、學生和家長進行有效的溝通，協(xié)調各學科教學，以確保教學質量和學生學習進展。教務老師的工作對于學校教學的順利進行至關重要。
第二段：談論教務老師應具備的素質和能力（200字）
教務老師需要具備一定的專業(yè)知識和技能，如了解教學法、熟悉學科課程等。此外，他們還應具備良好的溝通能力和組織能力，能夠與教師和學生建立良好的關系，有效協(xié)調不同課程的安排。教務老師還需要具備解決問題的能力和決策能力，能夠應對突發(fā)情況和教學爭議。
第三段：總結教務老師的工作挑戰(zhàn)（300字）
教務老師的工作并不容易，他們面臨著許多挑戰(zhàn)。首先，他們需要協(xié)調教師的課程安排，根據(jù)學校的教學計劃和教材要求進行調整。這需要他們有較強的組織能力，能夠有效地分配時間和資源。其次，教務老師還需要面對學生的問題和需求，為學生提供適當?shù)慕虒W支持和個別輔導。這需要他們具備耐心和善于傾聽的品質。同時，教務老師還需要應對可能出現(xiàn)的課程變動、考試調整等突發(fā)情況，做出及時的決策和安排，確保教學順利進行。
第四段：結合個人經(jīng)驗談教務老師的感悟（300字）
作為一名教務老師，我深刻體會到了這一職業(yè)的挑戰(zhàn)和樂趣。在與教師合作的過程中，我學到了如何與教師建立良好的合作關系，了解他們的需求，并根據(jù)實際情況進行合理的安排。我也與學生建立了密切的聯(lián)系，了解他們的學習情況和問題，并為他們提供咨詢和輔導。在處理突發(fā)情況和解決爭議時，我學會了保持冷靜和客觀的態(tài)度，綜合各種因素做出公正的決策。通過這些經(jīng)歷，我不僅提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)，也得到了成就感和滿足感。
第五段：展望教務工作的未來（200字）
隨著教育的不斷發(fā)展，教務工作也將面臨新的挑戰(zhàn)和機遇。未來的教務老師需要不斷學習和更新知識，適應新的教學方法和技術，以提高教學質量和效果。同時，教務老師也需要加強與學生和家長的溝通，更好地了解他們的需求和期望，為他們提供更全面的支持和服務。教務工作的未來充滿著希望，我將繼續(xù)努力提升自己的能力，為學校教學事業(yè)做出更大的貢獻。
總結：教務老師是學校教學管理的中堅力量，他們需要具備一定的專業(yè)知識和技能，并面對各種挑戰(zhàn)和難題。通過個人經(jīng)驗，我深刻體會到了這一職業(yè)的重要性和樂趣，同時也展望著教務工作的未來。相信在不斷創(chuàng)新和發(fā)展的教育環(huán)境下，教務工作將成為更加重要和有價值的職業(yè)。
教務老師心得體會和方法篇三
教務工作是學校內一項重要的工作，負責學校教務的統(tǒng)籌與協(xié)調。然而，隨著現(xiàn)代教育發(fā)展，許多學校逐漸意識到教務工作與銷售之間存在緊密的聯(lián)系。作為學校的教務老師，我從事銷售工作多年，積累了一些心得和體會。在這篇文章中，我將分享一些教務老師在銷售工作中的心得體會。
第二段：了解客戶需求
銷售的核心是了解客戶的需求并提供解決方案。在教務工作中，我們需要了解學生的需求，包括他們對課程、學習環(huán)境和教學方法的期望。與客戶進行深入的溝通可以幫助我們更好地理解他們的需求，并提供相應的解決方案。同時，我們也需要積極收集市場信息，包括競爭對手的情況以及市場的變化趨勢，以便提前作出調整。
第三段：建立信任關系
建立信任關系是成功銷售的重要因素。在教務工作中，我們需要與學生和家長建立良好的關系，以便他們對我們的教學方案和學校的信任。我們可以通過定期與家長交流，及時解答他們的問題和關注點，展示我們的專業(yè)知識和熱情來建立信任關系。同時，我們也需要保持誠實和公正，不夸大宣傳，以便贏得客戶的信任。
第四段：提供卓越的服務
卓越的服務可以贏得客戶的滿意和口碑。在教務工作中，我們需要提供高質量的教學服務，確保學生的學習效果。我們還需要關注學生的個體差異，根據(jù)他們的學習能力和需求，提供個性化的輔導和指導。此外，我們也應該有高效的售后服務，即使學生離開學校，我們也要繼續(xù)關注他們的學習情況和發(fā)展。
第五段：持續(xù)學習與提高
要在銷售工作中取得長期的成功，持續(xù)學習和提高是必不可少的。在教務工作中，我們需要不斷學習和掌握最新的教育理念和方法，以便更好地滿足學生的需求。我們也可以通過參加行業(yè)會議和培訓班來汲取他人的經(jīng)驗和知識。同時，我們還需不斷總結和反思自己的銷售工作，發(fā)現(xiàn)不足并加以改進。
結語：
教務老師在銷售工作中的心得體會可以為教務工作帶來新的思路和方法。通過了解客戶需求，建立信任關系，提供卓越的服務以及持續(xù)學習與提高，教務老師可以更好地推動學校的發(fā)展和學生的學業(yè)成功。相信隨著時間的推移，教務老師的銷售心得將不斷豐富和完善，為學校教務工作帶來更大的成果。
教務老師心得體會和方法篇四
作為一名教務老師，我一直以來都在課程銷售的前線工作。在這個過程中，我不僅提升了自己的銷售技巧，也深刻領悟到了銷售的重要性以及自己在這個過程中的角色。在此，我想分享一下我在教務工作中的銷售心得體會。
第一段：了解客戶需求
在銷售過程中，了解客戶需求是非常重要的一步。作為教務老師，我們需要與學生和家長進行溝通，了解他們對課程的期望和需求。只有深入了解客戶的需求，我們才能為他們提供合適的課程，增加銷售的成功率。因此，我在銷售課程之前，會與客戶進行詳細的溝通，從而更好地了解他們的需求和痛點。
第二段：回答客戶疑問
在銷售過程中，客戶通常會有疑問和擔憂。作為教務老師，我需要具備豐富的知識儲備，能夠準確、清晰地回答他們的問題。只有給予客戶滿意的答復，才能建立起客戶對我們的信任。因此，我在銷售過程中，詳細了解我們所提供的課程內容，并與學科老師進行交流，以便能夠全面、準確地回答客戶的疑問。
第三段：建立良好的溝通和關系
銷售工作中，建立良好的溝通和關系對于銷售的成功至關重要。作為教務老師，我需要與客戶建立親近和信任的關系，從而提升銷售效果。在與客戶的溝通中，我會用一種和藹可親的方式與他們交流，并表達出對他們的關心和理解。我也常常主動關注學生的學習情況，并及時與家長進行溝通，了解學生的進步和問題。建立良好的溝通和關系，不僅能增加銷售的成功率，也有助于長期的客戶關系維護。
第四段：學會傾聽和理解
在銷售過程中，傾聽是一項非常重要的技巧。只有通過傾聽，我們才能真正了解客戶的需求并給予他們最好的建議。作為教務老師，我會耐心地傾聽客戶的需求和期望，并根據(jù)他們的情況提供合適的解決方案。同時，在傾聽的過程中，我也會學會理解客戶的情緒和需求，給予他們更好的支持和指導。
第五段：持續(xù)學習和反思
作為一名教務老師，銷售工作也是一門藝術。因此，我始終保持一顆持續(xù)學習和反思的心態(tài)。我會認真參加銷售培訓，學習最新的銷售技巧和方法。同時，我也會在每一次銷售結束后進行反思和總結，找出自己的不足和改進的空間。通過持續(xù)學習和反思，我相信我能不斷提升自己的銷售能力，并為學生和家長提供更好的服務。
總結：
作為一名教務老師，我深刻認識到了銷售的重要性以及自己在銷售過程中的作用。通過了解客戶需求、回答客戶疑問、建立良好的溝通和關系、學會傾聽和理解以及持續(xù)學習和反思，我相信我能不斷提升自己的銷售能力，并為學生和家長提供更好的服務。銷售不僅是一種技能，更是一種態(tài)度和心態(tài)。我將繼續(xù)努力，為更多客戶提供滿意的課程，并為學生的學習之路做出更大的貢獻。
教務老師心得體會和方法篇五
第一段：引言（200字）
教務工作是學校中一項至關重要的工作，它涵蓋了學校的方方面面，關系著學校的教育教學水平和發(fā)展前景。作為一名教務老師，我從事教務工作已有多年，積累了一定的經(jīng)驗和體會。在工作中，我深刻認識到教務工作的重要性，也意識到了自身的責任與使命。下面我將結合自身的體會，談一談教務老師的工作職責、挑戰(zhàn)以及應對方法。
第二段：工作職責和挑戰(zhàn)（200字）
教務老師的工作職責主要包括教學計劃制定、教學任務安排、課程評審、教材選用等。這些工作看似簡單，但卻涉及到許多復雜的因素。教務老師需要統(tǒng)籌安排，協(xié)調各個環(huán)節(jié)，確保教學工作的順利進行。同時，教務老師還面臨著諸多挑戰(zhàn)，如教學資源不足、師資力量不均衡、學生需求多元化等等。這些挑戰(zhàn)需要教務老師具備較高的應變能力和解決問題的能力。
第三段：應對方法（200字）
在面對工作挑戰(zhàn)時，教務老師需要積極尋求解決問題的方法。首先，教務老師應不斷學習，豐富自身的知識和技能，提高自己的專業(yè)水平，以更好地應對各種問題。其次，教務老師需要善于溝通和協(xié)調，與學校的各個部門進行密切合作，共同解決問題。同時，教務老師可以利用現(xiàn)代科技手段，提高工作效率，減輕工作負擔。最后，教務老師還應注重個人情緒管理，保持積極樂觀的態(tài)度，以更好地面對挑戰(zhàn)。
第四段：心得體會（200字）
多年的教務工作讓我深刻體會到，教務老師的工作雖然不容易，但也是充滿成就感的。每當看到學校的教育教學工作取得進步，并對學生有所幫助時，我都感到非常欣慰。盡管工作中可能會遇到許多困難和挫折，但只要堅持下去，持之以恒，一定能夠克服困難，取得更大的成就。教務老師的工作雖然平凡，但對學校的發(fā)展以及國家的未來有著重要的意義。
第五段：總結（200字）
作為一名教務老師，我意識到自己的工作使命，也明白了自身的責任。在工作中，雖然會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但只要堅持不懈、努力不息，一定能夠取得不俗的成績。我將一如既往地投身到教務工作中，不斷改進自身的工作方式和方法，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也愿意與其他教務老師共同學習、共同進步，為提高學校的教育質量而共同努力。讓我們攜手并進，共同創(chuàng)造更加美好的教育未來！
教務老師心得體會和方法篇六
第一段：引言（介紹考研教務老師的工作背景和重要性）
考研教務老師是大學教務部門中重要的一員，他們負責督導和組織考研相關的工作。作為學生考研路上的重要指導者，考研教務老師起著至關重要的作用。在長期的工作實踐中，他們積累了豐富的經(jīng)驗和心得體會，這些寶貴的經(jīng)驗不僅能幫助學生更好地備考，也對考研教務工作的提升具有重要意義。
第二段：必要性（闡釋考研教務老師的工作必要性和特點）
考研教務老師具備豐富的知識儲備和專業(yè)背景，他們通常是經(jīng)過長期培訓和研究，對考研政策、報考流程等了如指掌。同時，他們還具備較強的組織能力和溝通能力，能夠有效地組織考研相關的工作，并與學生進行良好的互動交流?？佳薪虅绽蠋熌軌蛲ㄟ^為學生提供科學的備考策略、指導學生的學習方法以及解答學生的問題，幫助他們制定合理的學習計劃，規(guī)避不必要的考試風險。
第三段：經(jīng)驗總結（介紹考研教務老師的經(jīng)驗總結和推薦）
考研教務老師在長期的工作實踐中積累了許多寶貴的經(jīng)驗，比如：合理規(guī)劃備考時間，將重點放在核心科目上，做到循序漸進，逐步提高；注重應試技巧的學習，了解題型和解題策略，并定期進行模擬考試，了解自己的薄弱環(huán)節(jié)并有針對性地進行復習；加強與優(yōu)秀的學生交流互動，借鑒他們的學習經(jīng)驗和方法。這些經(jīng)驗總結對于廣大考生都具有借鑒的意義。
第四段：心得體會（分析考研教務老師的工作心得體會）
考研教務老師的工作需要高度的責任心和耐心，面對眾多考生，他們需要解答各種問題、調解各種矛盾，并不時地給予學生鼓勵和支持。在工作中，考研教務老師一定要與時俱進，關注考研政策變動，不斷學習并更新自己的知識體系，以應對考生的不同需求。同時，他們還要善于傾聽學生的意見和建議，及時改進工作方式和方法，提升工作質量。
第五段：總結回顧（對考研教務老師工作心得進行總結）
考研教務老師是考生備考路上的重要導師，他們的工作對于眾多考生來說具有重要的指導作用。通過總結經(jīng)驗和交流學習，考研教務老師可以不斷提高自己的工作水平，更好地服務于廣大考生。對于考生而言，積極與教務老師的溝通合作，聽取他們的建議和意見，有助于提高考研的成功率?？佳薪虅绽蠋煹墓ぷ餍枰玫礁嗟闹匾暫椭С?，他們的經(jīng)驗和心得體會對于整個考研教育的改進和發(fā)展也具有重要的意義。
教務老師心得體會和方法篇七
第一段：引入背景和轉崗原因（200字）。
近年來，教育行業(yè)的變革席卷全球，教育教學模式和管理體系發(fā)生了翻天覆地的變化。作為教育系統(tǒng)中的中堅力量，教務老師在學校教務管理中扮演著重要角色。然而，隨著教育發(fā)展的需求，許多教務老師紛紛選擇轉崗從事其他教育相關工作。本文將分享我的轉崗心得體會，旨在與大家交流和探討這一轉崗過程中的困惑、收獲和思考。
第二段：在轉崗前的困惑和迷茫（200字）。
教育行業(yè)的轉崗，對于從事多年的教務老師來說是一個重大的變革。在轉崗之前，我也曾面臨著諸多困惑和迷茫。首先是對未知領域的恐懼，擔心自己缺乏相關經(jīng)驗和知識，難以勝任新的職責。其次是對教課教師離崗的愧疚，以及與學生和同事們長期合作的失望和留戀。然而，只有勇敢邁出這一步，才能擁抱新的機遇和挑戰(zhàn)。
第三段：轉崗帶來的挑戰(zhàn)和機遇（200字）。
轉崗之后，我很快意識到這是一個全新的起點，一個面對更廣闊發(fā)展空間的機會。新的環(huán)境和職責給了我更多的機會發(fā)展自己的能力和提升專業(yè)素養(yǎng)。同時，轉崗從事其他教育相關工作也讓我更好地了解教師的需求和痛點，進而在教務管理工作中提供更為全面和切實的支持。換言之，這個轉崗過程也是一個知行合一的過程，讓我學會如何將自己的知識和經(jīng)驗應用到實踐中去。
第四段：轉崗后的學習和成長（200字）。
在轉崗后的日子里，我始終保持對教育事業(yè)的熱愛和執(zhí)著。努力學習和積累，提升自己的能力素質已成為我的工作習慣。我積極與同事們交流學習，參加各類教育培訓和專業(yè)會議，不斷拓寬自己的視野和思維。同時，我也嘗試著將自己的專業(yè)知識轉化為實際的解決方案，為學校的教育改革和發(fā)展貢獻力量。這種不斷學習和成長的過程讓我深刻體會到，只有不斷進取，才能適應時代發(fā)展的變革。
第五段：轉崗帶來的思考和啟示（200字）。
通過轉崗的經(jīng)歷，我深刻體會到一個人的發(fā)展需要勇于接受變革和挑戰(zhàn)。在這個快速發(fā)展的社會，我們不應固步自封，而是要時刻準備著迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。教育行業(yè)的變革和創(chuàng)新持續(xù)推進，需要更多的人才和智慧參與其中。因此，我們教務老師要不斷提升自己的綜合素質，擁抱變革，推動教育事業(yè)的發(fā)展。
總結（100字）。
在教務老師轉崗的過程中，我面臨著許多困惑和挑戰(zhàn)，但也獲得了許多寶貴的成長經(jīng)驗。通過轉崗，我不僅拓寬了自己的職業(yè)領域，也提升了自己的綜合素質和能力。只有不斷學習和成長，我們才能適應時代的變革，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
教務老師心得體會和方法篇八
默讀作為一種有效的閱讀方法，能夠提高學生的閱讀理解能力、促進思維發(fā)展和培養(yǎng)自主學習能力。最近，楊老師在課堂上對默讀方法進行了深入講解，讓我受益匪淺。在參加楊老師的課堂后，我對默讀方法有了更深入的理解和體會。下面，我將分五段式的方式，詳細地描述一下我對楊老師講默讀方法的心得體會。
首先，默讀方法有助于提高閱讀理解能力。通過默讀，學生可以在安靜的環(huán)境下專注于閱讀材料，深入理解文章內容，提升閱讀理解水平。與朗讀相比，默讀能夠更好地幫助學生體會文字的意義，尤其是抽象概念和情感表達。我曾在默讀中反復咀嚼一些難懂的句子，通過推敲和思考，逐漸領悟到作者的用意。默讀讓我有更多的時間來思考，試圖理解并解讀文章中的詞語、句子和段落，進而提高了我的閱讀理解能力。
其次，默讀方法有助于促進思維發(fā)展。在默讀過程中，學生需要自主思考問題，在沒有外界干擾的情況下，展開自己的思維。我常常在默讀中遇到一些問題，例如某個詞的意思不明確或作者觀點不清晰。這時，我會停下來反復思考，試圖通過自己的理解來解答這些問題。由于沒有時間限制和外界干擾，我的思維能夠更加自由地流動，有助于培養(yǎng)創(chuàng)造性思維和問題解決能力。
第三，默讀方法有助于培養(yǎng)自主學習能力。通過默讀，學生需要給自己設定學習目標，并能夠自覺地控制學習進度。楊老師在講解默讀方法時，強調了學生要認識到自己的學習需求，并根據(jù)自身情況選擇合適的閱讀材料。通過默讀，我發(fā)現(xiàn)了自己喜歡和擅長閱讀的領域，并逐漸建立了起碼的自主學習能力。我學會了制定學習計劃和管理時間，能夠獨立思考并解決遇到的問題。這些能力不僅在閱讀中得到了鍛煉，也在其他學科和生活中派上了用場。
第四，默讀方法有助于培養(yǎng)對閱讀的興趣。閱讀是一種知識獲取的方式，也是一種享受。楊老師在課堂上鼓勵我們在默讀中要有情感投入，要感受到閱讀的樂趣。默讀給予了我充分的時間去品味文字，欣賞作者的用詞和句子結構，進而培養(yǎng)了我對閱讀的喜好。我發(fā)現(xiàn)，當我能夠在默讀中感受到文字的美感和思想的深度時，閱讀不再是一項枯燥的功課，而是一種享受和學習的過程。
最后，在楊老師的指導下，我意識到要真正掌握默讀方法，需要持之以恒地實踐。默讀并不是一種靜態(tài)的技巧，而是需要不斷地在實踐中不斷完善和提高。我會在日常學習中堅持默讀，不斷嘗試新的閱讀材料和新的理解方法，從中收獲更多的知識和收獲。
總之，通過楊老師的講解和指導，我明白了默讀方法的重要性和價值所在。默讀不僅能夠提高閱讀理解能力，促進思維發(fā)展和培養(yǎng)自主學習能力，還能夠培養(yǎng)對閱讀的興趣。我會積極應用默讀方法，不斷提高自己的閱讀能力，并在實踐中不斷完善和提高自己的默讀水平。
教務老師心得體會和方法篇九
不論是曾經(jīng)學習過繪畫的學生，還是從未接觸過的學生，我都會從最開始的基礎教導他們。這是一個測驗的階段。即便是有些學習過繪畫的學生，他們的基底也并非是牢不可破的，他們的每一副畫中的細節(jié)，都會漏出他們的優(yōu)點與缺點。我會給他們一個正方體盒子，然后讓他們畫出他們看到的那一個盒子，同一個物體，不同的角度，看到的畫面也不會是相同的。就像這些孩子，雖然都是跟著我學習，但能夠學到多少東西，也是不一樣的。
我喜歡那些比較內向的孩子，因為他們能夠沉迷進去，不會輕易的受到外界的干擾，即便有了進步，也不會驕傲自滿，他們會反思自己哪里做的不夠好。繪畫是一門藝術，它不是簡單的涂涂畫畫。如果說畫一個人，你只是畫的像，那這畫是死的，毫無生氣。而真正精彩的畫，能讓你看上去就像畫中的一切在動一般。我個人是非常喜歡齊白石大師與徐悲鴻大師的。他們二位，一個喜歡畫蝦，一個喜歡畫馬。雖然他們都是水墨畫大師，與我所教授的素描以及油畫完全不同，但藝術總是相同的。我能夠從他們的畫中看到那一直直彎腰向前跳動的蝦，也能看到那一匹匹奔馳在草原上的駿馬。我把這些都記憶在腦海里，然后試著用另外的方式來重現(xiàn)，比如油畫的蝦，素描的馬。我也試著去把這些交給孩子們來嘗試，在這個過程中，也發(fā)現(xiàn)了不少的好苗子。他們都非常有天賦。
教導這些孩子們是很有趣的事情，但也總是會讓我很生氣，有時候一個問題，我都只出了來三四次了，但是他卻還是沒有改正，看著他那一臉茫然的表情，我也只得嘆口氣，再耐心的教導一次又一次。我很喜歡這里的工作，也很喜歡這些孩子，我希望我能夠教導好他們，讓他們能夠順利的通過藝考。
剛登上教室講臺的時候，面對臺下面坐著的一群學生，我感到一些緊張，雖然之前也是教過，但是真的開始新的學期，帶一個新的班級，我還是感到特別的緊張，不過當我開口慢慢開始講課的時候，我的緊張也漸漸的褪去了。漸漸的面對學生們的'問題也能從容的回答了，最難的第一步走過去了，我就告訴自己，現(xiàn)在我是一個教師，要以身作則，即使自己還很年輕，還沒有太多的經(jīng)驗，但是也是要盡量的多去做教學，做好一些。
在和學生們交流的時候，一些問題，我之前沒有遇到過，這也是給我的教學帶去了困擾，但是畢竟他們還小，雖然有些問題的確是我經(jīng)驗不足，不是回答的那么好，但過后我也是會請教老教師，同時再次的去回答學生們的問題，讓他們獲得收獲，同時也是完善自己的工作，在每天工作結束之后，我都會認真的回顧當天的一些教學工作，是有哪些問題是沒有解決的，有哪些教法是還可以繼續(xù)優(yōu)化的。
我知道只有不斷的去總結教學完善教法，自己才能有進步，才能做得更好。而在工作中讓我感受最深刻的就是在辦公室里面，我是一名新老師，辦公室的老師們都是特別的照顧我，遇到什么問題，即使我還沒開口，他們也會教我一些，讓我學到，也是讓我感受到同事之間的關心和愛護，經(jīng)驗這個不但是自己工作中得來的，也是可以從別人那里學來，特別是我們辦公室還有一名特別優(yōu)秀的老師，我也是經(jīng)常向他去請教，讓我的工作能在班里更加順利的開展，自己的教學方面的能力能夠得到一個大的提升，這樣我在教學的時候，也是能更加的從容了。
而今我已經(jīng)熟悉了小學的教學環(huán)境，知道怎么去做好教學的工作，但是還有很多的不足，也是需要我今后繼續(xù)努力的，特別是我還那么的年輕，更是要多花些時間去學，讓自己能教得更好，讓自己的學生能從我的身上多學點，和學生們的相處，我一直都是以愛先行，只有愛自己的學生，才會真正的關心他們，了解他們，幫助他們，小學的孩子是很單純的，同時也是需要我們正確的去引導的。作為新老師，我今后要做的還有很多，但我都會認真的去做好，去學好。
教務老師心得體會和方法篇十
無論教學如何改革，“有效的課堂”是我們永恒的追求。有效課堂是一種理念，更是一種價值追求，一種教學實踐模式。近期，我讀了余文森老師編著的《有效教學的理論和模式》一書，在書中我學習到夸美紐斯、赫爾巴特、杜威、布魯納等名家有效教學的理論，也了解到改革開放以來我國的幾種有效教學模式和近年來產生較大影響的有效教學案例，受益匪淺。下面就說說自己的學習收獲。一、有效教學的意義：
(一)、有效教學有利于學生提高學習效率和學習能力。
作為一名教師，誰都想把學生教好，而且把成績提高，所以任何一名教師都渴望自己的教學是有效的。那么，有效教學如何進行設計與實施呢？我認為應從以下方面去做：
第一：不機械地“教教材”，而是要“用教材教”．對教材作出合理、適度的加工與改造。要鉆研教材，把握教材意圖。我以為，真正有效的課堂，教師需要對教材有一個深度、全面、系統(tǒng)的解讀。首先，理清教材中各個內容領域的編排線索，善于將某一知識點放置于這一單元、這一學段甚至整個知識體系中來審視，這樣，才能進一步明確該知識點在教學中的地位、作用，即這一知識點是在怎樣的基礎上發(fā)展起來的，又怎樣為后面知識的學習作準備。其次，細節(jié)上應學會推敲。教師應深入研究教材對教學活動所蘊含的啟示，包括教材上的每一幅插圖、每一句提示語言。我們一直倡導“深入淺出”，”深入”是“淺出”的前提，把教材鉆研得越深，課上起來就越簡單、越得心應手．名師常把復雜的內容教得很簡單。平庸的教師卻會把簡單的課越上越復雜，原因就在這里。只有真正把握教材的編寫意圖，才能吃透教材的精神，也才能實現(xiàn)對教材的必要超越，有效教學也才不至于成為無本之木、無源之水。
第二：解讀學生同樣不容忽視。以前我首先考慮教什么?怎樣教?而對我們的教學對象——學生卻缺乏必要的理解與關注。真正認識學生，把握學生原有的生活經(jīng)驗和知識背景已經(jīng)成為我們開展教學的重要前提。關于這一點，大家盡管已基本達成共識，但在操作過程中仍存在不少問題，具體表現(xiàn)在對學生已有的知識背景把握較準，而對他們的生活經(jīng)驗積累等認識模糊、把握不透，尤其對他們的學習心理、學習品質、認知風格等更是知之甚少，這些問題已經(jīng)成為制約教學有效開展的重要命脈。
第三：在教學中教師是否具有良好的目標意識同樣是影響有效課堂的一個重要因索。首先從觀念、態(tài)度上慎重對待教學目標的制訂，做到教學前心中有譜；其次，目標的制訂要具體可行，且兼顧知識技能、方法、情感態(tài)度等不同方面，尤其要體現(xiàn)出教師對于教育的獨特理解與準確把握；最后，教師在課堂教學過程中要心中有目標．時時以預設的目標為指針或參照物，觀照目標的真實達成度，并對教學作出有針對性的調控，不斷引導課堂向著預期的目標行進。
第四：作為對課堂教學最直接的規(guī)劃者，我們在考慮好教學目標確立、教學情境創(chuàng)設的同時，更要考慮怎樣在有限的教學時間內采用有效的教學策略把計劃付諸實施。不能隨意否定過去被實踐證明是行之有效且也適應當前教學實際的觀念、模式，應該對學生究竟是怎樣認識教學內容的內在原理進行認真研究，從教學內容的特點和學生認識的一般規(guī)律出發(fā)，選擇恰當?shù)男问絹斫M織和展開教學。如采取比比賽賽的形式，有效激發(fā)學生的積極性和挑戰(zhàn)自我的熱情的形式，從而引導他們自覺投入到新的學習和研究過程中來，效果也很好，而且節(jié)省時間，真正提高了課堂的效益。
《如何管理你的學?！纷x后感。
校長是學校領導集體的帶頭人、領跑人。校長的工作是對學校全局起指導、組織、協(xié)調和統(tǒng)攬作用，要依據(jù)國家的教育政策、法規(guī)，結合本學校的具體辦學條件，統(tǒng)籌全校工作，正確的確定一定時期內學校的重心、中心及發(fā)展規(guī)劃，并組織、協(xié)調、實施這些工作任務。有一個好校長，才能帶出一個好班子，也才能建好一所好學校。學校是學習的地方，校長是組織、指揮學習的人，于學校的成敗負有責任。作為校長，自身的學習問題顯得尤為重要，在學習方面應走向專業(yè)發(fā)展。若要成功就必須提升學習能力，要成為學習型人才。當今社會是一個學習型社會，知識更新非常快，競爭越來越激烈，如不加強學習，及時更新知識和觀念，就必將被社會所淘汰。校長要實現(xiàn)自我的完美和追求生命的豐盈，修煉卓越的人格魅力和個性魅力，必須有自己長遠的學習計劃，讓學習成為自己職業(yè)生活的基本成分。這樣，校長的專業(yè)發(fā)展才具有扎實的基礎，才能用學習引領自己成長，并將這一理念凝聚為學校每一位師生的共識。
二、有效管理要規(guī)范制度。
校長要不斷完善學校管理制度，古人言：“沒有規(guī)矩，不成方圓”。制度就是規(guī)矩，制度就是學校教育、教學的準繩?？茖W的管理制度有利于促進學校的發(fā)展，因此，作為校長，應該高瞻遠矚、統(tǒng)籌全局，不斷完善學校的管理制度。制定學校管理制度必須集思廣益，立足本校實際，要有較強的可操作性，盡量避免伸縮性和徇私傾向性，做到合理化、科學化、完善學校管理制度其重要含義在于“完善”，也就是說，制度不是一成不變的，應根據(jù)時代的發(fā)展，實際的需要，不斷充實，不斷修正管理制度。有了健全、完善的管理制度，更重要的是執(zhí)行、實施，執(zhí)行必須堅持公平、公正、公開的原則，使全體教職工在制度面前人人平等，心服口服，學校規(guī)范的制度有利于促進學生德、智、體、美、勞等全面發(fā)展，也有利于促進全體師職員工的依法依規(guī)從教行為的自覺。我認為，學校管理的有效應依托于制度的規(guī)范，要用制度規(guī)范，來理順各種關系，而不是以學校領導者個人的“管制”來約束。用制度來對那些希望得到獎賞的教師來進行包括“各種表彰”等方面的激勵，用評價激勵機制對來激發(fā)教師的自尊心、政治上的訴求等，以此來最大限度地調動教師工作的激情，并因激勵制度的健全而成為良性循環(huán)。
三、抓好學校團隊建設。
教師是學校教學工作的主心骨，建設一支具有高素質的教師隊伍是校長工作的又一重要內容。在學校的日常管理中，教師是一群最難管卻又必須管的好的對象，因為他們是學校發(fā)展的堅強柱石。教師隊伍的穩(wěn)定、教師教學的態(tài)度、教師思想的變化等都需要校長及時關注。因此，除了用規(guī)章制度“嚴治”之外，還應該以情感人，做教師的知心摯友。作為一個校長，首行要有為教師服務的一顆熱心，一腔熱情，要經(jīng)常深入教師當中，了解教師的憂與苦，與教師傾心交談，為教師排憂解難，使教師感受到校長的關懷和溫暖。
讀完此書，對學校管理有了深刻認識，對分管的工作有了新的見解，學習之重要，可見一斑。在以后的工作中，將從書中多汲取一些知識，指導自己正確處理問題。
教務老師心得體會和方法篇十一
花開花落，幾度春秋，我歷經(jīng)了學校從小到大，從大到強的發(fā)展過程，在這幾年的教育生涯磨礪中，讓我真正懂得了生活老師的內涵，面對正處于叛逆期的中學生和繁雜瑣碎的工作，風雨一肩挑，有甘有苦，從天亮到深夜，一直陪同在學生前進的路上。只有對學生真正的付出了心血，灑下了汗水和愛心，那忙碌的身影才能耕耘出豐碩的教育成果。我的努力和辛苦也讓我真切的感受到了與學生親密接觸的快樂，他們是理想、希望、未來美好的化身，能融入到他們生命成長歷程中，感覺我是幸福的人。
在我眼里學生就像是一塊塊質純的金子，我就是用真誠的愛，細心地擦拭上面的灰塵，讓這一塊塊金子發(fā)出耀眼的光輝。如何“擦拭灰塵”?在這里談幾點我的做法：
第一、做充滿愛心的領路人
做為生活老師，個人素養(yǎng)也必須要高，因為我們的一言一行，人格人品，都對學生潛移默化地影響著，而且影響深遠。特別是在廣州的孩子，思想既單純又復雜，既天真又叛逆，我們老師就更應該做好典范。
剛開始接手一個樓層的學生，我們老師的前期工作就是帶領學生學會校園的寄宿生活，規(guī)范紀律和衛(wèi)生。在這個時候我們老師要熱情的投入其中，與學生一起努力，走入正軌，共創(chuàng)佳績，而不是一味地指揮責備學生，相反是要鼓勵和正確引導。比如，學生剛開始不會拖地，我總是拿過拖把做示范。有的學生被子疊的不好，我總是取開重新疊給他看，看到不整齊的被子我就去疊，學生看在眼里，下次就會很認真的去疊好被子。切忌亂批評指責，指手畫腳一番。
另外，要愛這些學生，愛宿舍區(qū)這個家，把我的這份愛讓學生看在眼里。比如我看到走廊上有垃圾便彎腰撿起來丟到垃圾桶去，學生看到我經(jīng)常這樣做也就模仿我的做法，那些隨地丟垃圾的學生看到了更是羞愧難安，漸漸地便看不到地上的垃圾了。學生回到宿舍換了拖鞋，把運動鞋放的到處都是，我進去后默不作聲地把他們亂放的鞋子歸位放整齊，學生看到了便搶著去整理，也是很快他們便養(yǎng)成了不亂放東西的好習慣了。
學生做的不好或者做錯了，我時常提醒自己：“人非草木，孰能無過”，何況我們面對的是些天真無邪的學生呢，在日常教育和管理中對學生的過錯我們要盡量控制自己的情緒，懷著“孺子可教”的信念教誨他，用“慈母”般的愛心感化他，這樣既不傷害學生的自尊，又不讓自己上火，既融洽師生關系，又樹立師德形象，這兩全其美的事何樂而不為呢。
正如蘇霍姆林斯基所說：“教育者的愛一旦走入青少年的心靈，就會產生巨大的力量，不僅使他們的心靈萌發(fā)出善良崇高的情感，而且能點燃智慧的火花。”
第二、要建立融洽，信任，互助的師生關系，
“親其師，信其道”，在平常的日常生活中，我利用各種機會，努力與學生建立一種融洽，信任，互助的師生關系。師生關系融洽了，學生校園生活就覺得輕松愉快。我們老師工作起來也感到不緊張，不吃力，師生互信，便少了猜疑，對立，少了敵對情緒，管理工作也就得心應手。師生互助，就有了無窮的力量克服前進中的阻力，一位教育家曾經(jīng)說過，發(fā)火，打罵學生只能說明老師無能。在建立這種師生關系的過程中，我體會比較深的一點是：對待學生要少批評多鼓勵，少喝斥多贊揚，更不能打罵體罰學生。試想：一個動輒就批評，諷刺，挖苦，打罵體罰學生的老師怎能與學生產生感情共鳴，怎能建立融洽，信任，互助的師生關系?？傊灰蠋熌軌蜃鹬貙W生，關心，愛護學生，充分調動學生的積極性配合老師的管理，那我們的工作就會很順利順心的開展好。
第三、培養(yǎng)一批高效率的學生干部
剛開始做生活老師的時候，忙的不亦樂乎，但效果并不理想，每到該熄燈睡覺了，或者學生起床做衛(wèi)生的時候，我總是忙碌地各個宿舍奔走著，督促他們按時就寢，做好衛(wèi)生，馬不停蹄地操勞著，真是鞠躬盡瘁，死而后已的，可是總是效率不高。后來發(fā)現(xiàn)問題的癥結就在于沒有培養(yǎng)好班干部隊伍，利用好宿委和宿舍長，共同撐起一片天空。我經(jīng)常用給班干部帶高帽子的方法來培養(yǎng)他們，調動他們的積極性，這招還是蠻有用的。但是要注意時間和場合，不要總是在公共場合表揚班干部，雖然這樣可以激勵他們的斗志，但無意中會引起另外一部分學生的不滿情緒，認為老師偏心。在老師的激勵下班干部會熱情高漲的去管理宿舍紀律、衛(wèi)生等各方面，幫我們老師做了大量的工作。但是也不是學生干部的情緒時時都高漲，他們也會在管理過程中碰釘子，心情不好，我這里有個宿委剛開始他管理學生很認真負責，但是同學都對他有敵對情緒，他的心情也非常糟糕，不想再做宿委了。經(jīng)過我的了解知道是他在管理過程中，經(jīng)常用命令的口氣與同學說話，所以大家都不喜歡他。后來我教他用鼓勵的口氣去管理，讓同學們爭取“星級宿舍”，為自己的宿舍獲得榮譽，為班級加分。后來同學慢慢地接受了他的管理，而且做的很好。
第四、關愛學生，培養(yǎng)學生自強意識，自己管理的能力
作為生活老師，除了關心學生的日常生活，還要關注他們的思想動態(tài)，在精神上給予他們鼓勵和支持。
在實際工作中，我們力求能以一顆仁愛平等之心對待每一位學生，站在學生的角度去體驗他們的內心感受，走進他們的情感世界。我們通過每天走近學生，提醒學生增減衣服，蓋好被子等具體的小事來表達我們對學生的關愛。對于那些生活上有困難的學生，我們及時與他們談心，鼓勵，幫助他們自立自強。
在學生宿舍出現(xiàn)問題的時候，我經(jīng)常是給他們召開樓層會議，提出進步的地方和不足之處，讓學生自己想好具體解決的方法，這樣他們自己想出的方案，就會很積極認真的施行，進步就很快。比如我這里4班的學生宿舍的內務衛(wèi)生很糟糕，后來我召集他們開會讓他們自己想出了解決的方案：他們不定時地拿相機拍下來宿舍的內務衛(wèi)生的情況，把做的好的宿舍和差的宿舍，在班會課上放給大家看，并且都簽字同意這種做法。為了不給自己宿舍丟面子，他們都積極主動的整理自己的內務衛(wèi)生，不久他們便有了突飛猛進的效果。
第五、善于與班主任合作、與家長的溝通
如果把一個班級比作一個家，那么班主任和生活老師就好像孩子的父母。班主任要對孩子的全面負責，好像家長;生活老師就要對孩子的日常事務負責，好像管家。生活老師的工作要面向學生，面向家長，面向班主任，生活老師要有很好的合作與溝通能力。
教務老師心得體會和方法篇十二
近年來，隨著教育理念的更新和學生多元化需求的提出，老師們在教學中逐漸探索和運用特殊教學方法。這些方法不僅能夠幫助學生更好地理解和掌握知識，還能夠激發(fā)他們的學習興趣和發(fā)展?jié)摿?。作為一名教師，我通過長期實踐與總結，獲得了一些寶貴的心得體會。下面我將結合自己的經(jīng)驗，從導入、差異化教學、評價與反饋、情感教育和個性化輔導等五個方面，對老師特殊教學方法進行探討。
首先是導入環(huán)節(jié)。導入是教學的開端，關乎學生的情緒狀態(tài)和學習興趣。我常常運用情景模擬、提問引導等方式，營造一個輕松愉快的學習氛圍。比如，在教授生物知識時，我會讓學生成為小小科學家，穿上白大褂，戴上眼鏡，進行實驗操作。這樣的導入能夠激發(fā)學生對新知識的好奇心和求知欲，引起他們積極主動地思考和參與，讓學習變得更加生動有趣。
其次是差異化教學。因為每個學生的特點和學習習慣不同，他們對于教學內容的理解和掌握程度也會有所不同。因此，我們需要根據(jù)學生的不同情況，采取相應的教學策略，實現(xiàn)差異化教學。在教學過程中，我會根據(jù)學生的學習興趣和能力水平，設置不同的任務和學習小組。比如，在英語課上，我會根據(jù)學生的水平，分為初級、中級和高級組，讓學生在適合自己的組內進行學習和交流。這樣的差異化教學能夠最大程度地滿足學生的個性需求，提高他們的學習效果。
第三是評價與反饋。評價與反饋是促進學生學習的重要環(huán)節(jié)，它能夠及時發(fā)現(xiàn)和糾正學生的問題，幫助他們改進學習方法和提高學習成績。在評價方面，我注重綜合評價，除了考試和作業(yè)，還會注重觀察學生的課堂表現(xiàn)和參與度，了解他們的思維能力和學習態(tài)度。在反饋方面，我會根據(jù)學生的具體情況，進行個別化的反饋。對于掌握得不好的學生，我會給予更多的鼓勵和幫助，激發(fā)他們的學習自信；對于掌握得好的學生，我會給予更高層次的挑戰(zhàn)，提高他們的學習興趣和發(fā)展?jié)摿?。通過適當?shù)脑u價和合理的反饋，我能夠激發(fā)學生的學習動力和自主性，提高他們的學習效果。
第四是情感教育。情感教育不僅是培養(yǎng)學生情緒管理能力和社交能力的重要環(huán)節(jié)，更是培養(yǎng)他們良好品德和積極生活態(tài)度的基礎。在教學過程中，我會注重培養(yǎng)學生的合作精神和團隊意識。比如，在小組合作學習中，我會鼓勵學生相互支持和幫助，共同完成任務；在班級管理中，我會積極引導學生關心他人，建立良好的人際關系。通過這樣的情感教育，我能夠提升學生的情商和人際交往能力，幫助他們更好地適應社會生活。
最后是個性化輔導。在教育中，我們要關注每一個學生的個體差異和發(fā)展需求。對于一些需要更多關注和輔導的學生，我會開展個性化輔導。比如，在數(shù)學學習中，我會給予學習困難的學生更多練習機會和針對性的輔導；在開展興趣班時，我會根據(jù)學生的興趣和特長，提供不同的學科和活動選擇。通過個性化輔導，我能夠更好地滿足學生的需求，促進他們的全面發(fā)展。
綜合以上的五個方面，特殊教學方法在提高學生學習效果和興趣的同時，也給予了每個學生更多的關注和關懷。作為一名教師，我們要在實踐中不斷總結和改進，繼續(xù)探索更多適合學生的特殊教學方法，為他們的成長和發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境和條件。
教務老師心得體會和方法篇十三
剛登上教室講臺的時候，面對臺下面坐著的一群學生，我感到一些緊張，雖然之前也是教過，但是真的開始新的學期，帶一個新的班級，我還是感到特別的緊張，不過當我開口慢慢開始講課的時候，我的緊張也漸漸的褪去了。漸漸的面對學生們的問題也能從容的回答了，最難的第一步走過去了，我就告訴自己，現(xiàn)在我是一個教師，要以身作則，即使自己還很年輕，還沒有太多的'經(jīng)驗，但是也是要盡量的多去做教學，做好一些。
在和學生們交流的時候，一些問題，我之前沒有遇到過，這也是給我的教學帶去了困擾，但是畢竟他們還小，雖然有些問題的確是我經(jīng)驗不足，不是回答的那么好，但過后我也是會請教老教師，同時再次的去回答學生們的問題，讓他們獲得收獲，同時也是完善自己的工作，在每天工作結束之后，我都會認真的回顧當天的一些教學工作，是有哪些問題是沒有解決的，有哪些教法是還可以繼續(xù)優(yōu)化的。
我知道只有不斷的去總結教學完善教法，自己才能有進步，才能做得更好。而在工作中讓我感受最深刻的就是在辦公室里面，我是一名新老師，辦公室的老師們都是特別的照顧我，遇到什么問題，即使我還沒開口，他們也會教我一些，讓我學到，也是讓我感受到同事之間的關心和愛護，經(jīng)驗這個不但是自己工作中得來的，也是可以從別人那里學來，特別是我們辦公室還有一名特別優(yōu)秀的老師，我也是經(jīng)常向他去請教，讓我的工作能在班里更加順利的開展，自己的教學方面的能力能夠得到一個大的提升，這樣我在教學的時候，也是能更加的從容了。
而今我已經(jīng)熟悉了小學的教學環(huán)境，知道怎么去做好教學的工作，但是還有很多的不足，也是需要我今后繼續(xù)努力的，特別是我還那么的年輕，更是要多花些時間去學，讓自己能教得更好，讓自己的學生能從我的身上多學點，和學生們的相處，我一直都是以愛先行，只有愛自己的學生，才會真正的關心他們，了解他們，幫助他們，小學的孩子是很單純的，同時也是需要我們正確的去引導的。作為新老師，我今后要做的還有很多，但我都會認真的去做好，去學好。
教務老師心得體會和方法篇十四
讀完《有效教學十講》一書之后，我深有感觸，也受益匪淺。
這本書語言簡潔樸實，內容淺顯易懂。從我們的實際教學生活出發(fā)，展示了精彩的理論依據(jù)，為教師怎樣經(jīng)營好課堂提供了大量的教學策略。
大家都十分清楚，教學有效性就是在教學活動中，教師采用各種方式和手段，用最少的時間、最小的精力投入，取得盡可能多的教學效果，實現(xiàn)特定的教學目標。
我覺得要想取得教學的有效性，應該做到下面幾點：
一、有效備課。
有效備課是有效教學的首要條件。備課是否有效，不是看教學流程、教學設計寫的如何，關鍵是教學設計是否與課堂表現(xiàn)相一致，與學生需求相吻合，與教學實際相結合。有效備課更關注教學對象，更關心教學效益，更注重教學實踐，更注意教學反思。
二、有效指導。
教學中要做到因材施教，區(qū)別對待，“一把鑰匙開一把鎖”，也就是在教學中，從學習目標的確定到教學內容的選擇，從教學手段的安排到教學語言的運用，都必須從學生的實際出發(fā)，做到有的放矢。
三、靈活運用教法。
學生的參與程度與教師傳授知識的難易程度關系很大，如果知識難度超出了學生的理解能力，脫離原有的知識基礎，學生會心有余而力不足，如果知識過與簡單，學起來毫不費力，學生就會感到厭煩。只有難度適中，才能使學生在教學過程中產生積極的內心體驗，以高漲的情緒從事學習，充分激發(fā)思維能力，形成良好的課堂氣氛。新課程中，教材與教學參考只是作為教學活動重要的參考資料，而并非唯一依據(jù)，老師必須根據(jù)教學環(huán)境、學生實際，結合自身吃透教材，對教材進行增、散、調、補的深度加工，靈活的處理學習材料，設計出獨具匠心的教案，保證教學活動的有效性和生動性。
四、注重學生有效學習，關注課堂效率。
一堂課的效果如何，應當首先關注學生學的如何。學生學習的有效性體現(xiàn)在學習是否積極主動地參與體驗學習過程，學生是否在原有基礎上取得進步和發(fā)展；教師教學的有效性體現(xiàn)在能否調動全體學生的學習積極性，促進學生對知識的主動建構，注重過程教學，改變被動接受知識的局面。我們教師應遵循教學活動的客觀規(guī)律，以盡量少的時間、精力和物力投入，取得盡可能多的教學效果。教師必須具有一切為學生發(fā)展的思想，運用科學的教學策略，盡量關注學生的學習情況，選擇合適教法、努力地追求有效的課堂教學，使他們樂學、學會、會學，促進學生的全面發(fā)展。
能給學生創(chuàng)造一個輕松愉快的課堂學習環(huán)境。
五、注重教后反思。
教學反思是在課堂教學告一段落之后，把課堂上的反饋信息、自我感覺以及引發(fā)的諸多思考形成文字。促進教者及時總結教學中的經(jīng)驗教訓，從而更有效的處理和運用教材，逐步掌握教學規(guī)律，提高教學水平。
我覺得應該寫自己實際教學中碰到的問題，有親身感受，內容新鮮、具體，見微知著。也就是說從實際出發(fā)，在教學實例中探及某種教育規(guī)律。事例可小，但要善于上升到理論高度，作一些有深度的分析，用以審視自己的課堂教學。
教務老師心得體會和方法篇十五
一年來認真學習黨的方針政策，學習想以及重要思想，忠誠黨的教育事業(yè)，刻苦學習業(yè)務，提高自己的知識水平和管理水平;協(xié)助領導扎實有效的開展了各項工作。
(一)潛心鉆研業(yè)務，努力提升自己。
在教學教研中，本人認真學習新的教育教學理論，虛心向老教師學習，不斷提高自己教育理論水平，練就了扎實的專業(yè)基本功，使自己迅速成為一名合格的人民教師。結合教育教學實際，積極撰寫教育教學論文。如，在《數(shù)理報》上發(fā)表《開放教學過程，搞活課堂教學》;在《保定教育》報上發(fā)表《贊美、鼓勵是學生走向成功的動力》、《學生作業(yè)——一個倍受關注的話題》、《淺談教師的充電》;擔任《教育教學文論》一書的副主編，同時發(fā)表《我們的教育還要不要懲戒》、《如何搞好物理第二課堂》等課改論文等等。
(二)認真搞好各項培訓工作。
(1)走進中小學下鄉(xiāng)調研，開展菜單式專題培訓。
隨著新課程改革的全面實施，在歷年師資培訓的基礎上，今年2月下旬繼續(xù)走進了中小學，深入課堂聽課調研，有針對性地指導實際教學，同時協(xié)助領導精心制定了教師培訓問卷調查，一連幾天帶隊下鄉(xiāng)下發(fā)給各中小學教師，此次調研共走訪了8所中心校、9所中學，共調查訪談了2100名教師。通過多途徑、多形式地調研，了解到了一線教師在新課程實施過程中存在的困惑和迷茫，收集和整理了教師普遍存在的問題，根據(jù)存在的問題，我們有針對性地確定了《新課程理念下的班級管理》、《中小學心理健康教育》、《小學語文深化課堂改革》、《小學數(shù)學深化課堂改革》四個專題，選派了四名優(yōu)秀教師任教，利用將近一個月的時間組織教師們集體備課，共同研討，發(fā)揮了群策群力的作用，于4月初我們開始了菜單式的專題講座。講座內容新穎，理論與實踐相結合，引用了大量案例，具有較強的說服力和可操作性，收到了良好的效果，受到全縣教師的好評。
(2)開展新教師入職培訓，提高新教師的崗位適應能力。
按照上級有關文件要求，結合我縣具體情況，協(xié)助領導研究制定了《博野縣教育局關于新教師入職培訓的實施方案》。利用了暑假休息時間對全縣39名新教師進行了一周的新教師入職培訓。為切實保證培訓的順利有效地開展，選派了責任心強的教師擔任班主任，負責班級管理，做好嚴格的考勤工作，選派6名優(yōu)秀教師任教，認真組織教學，同時還聘請了有經(jīng)驗的教師就有關教師的基本功方面上了很好的一課，培訓中，管理嚴格有序，教師聽課認真細致。經(jīng)過一周的培訓，39名新教師圓滿完成了各項學習任務，順利地通過了結業(yè)考試，初步掌握了基本的教育理論、教育技能和教育方法，達到了我們預期的培訓目的。
此次培訓，我擔任了教師心理健康與分析專題的教學，為使自己的課上的更加精彩，課前精心備課，認真搜集相關資料，課上認真講授，受到了參訓教師的好評。
(3)研訓結合，搞好骨干教師培訓。
20__年10月，由各中小學、幼兒園推薦，配合縣教育局審核，確定了第二批中小學幼兒園骨干教師培訓對象279人。這次培訓利用雙休日教學，預計到明年2月結束。所有參訓學員經(jīng)考核合格發(fā)給結業(yè)證書。培訓堅持"以訓促研，以研促訓，研訓結合"的原則，采取自學與面授相結合、教研與培訓相結合、理論與實踐相結合、集中與分散相結合的形式。培訓課程的安排考慮到參訓教師的實際工作需要，本著解決當前教育教學改革中的實際問題，主要安排了《教育案例教學》、《小學語文新課程課堂新策略》、《小學數(shù)學新題型分析》、《班級管理》、《教育學》、《心理學》、《家庭教育》《教師心理健康與自己調適》《走進校本學習與培訓》《中小學教師教育能力技術培訓》等。
在這次骨干教師培訓中我不僅擔任了《如何做一個受人歡迎的教師》、《直面壓力，做一個韌性十足的教師》兩個專題的教學，還擔任了計算機課程《如何創(chuàng)建教師個人網(wǎng)站》，我深知此次培訓的重要性，認真組織了教學，精心準備了每個專題，經(jīng)過我的認真努力，我的講解取得了良好的效果，參訓教師們紛紛表示受益匪淺。
(4)積極備課，開展全員培訓。
根據(jù)《保定市教育局關于初中教師提高培訓實施意見》(保教發(fā)[20__12號)文件要求，我們制定了《博野縣教育局關于中小學教師提高培訓的實施意見》，安排了全縣教師《教師心理健康與自己調適》和《走進校本學習與培訓》等課程的培訓計劃，按計劃要求，專、兼職教師認真研究教材，積極備課，集中研討，此次培訓中，我不僅組織教師進行了研討備課，還于10月8日帶隊下鄉(xiāng)上課，進行了教師全員培訓。
(5)搞好學歷培訓。
在教師學歷培訓方面，我們對各級學校任職教師做出了具體要求，鼓勵、支持、幫助他們通過各種途徑提高自己的學歷層次，為教師的在職進修大開方便之門。今年6月我們組織了80名小教大專、專升本學員召開了動員會議，鼓勵他們認清形勢，考前認真復習，積極準備，充分利用進修機會學到新知識，充實自己，考試中不要出現(xiàn)違紀和做弊等現(xiàn)象，一年內認真做好了4月、10月份考試通知單的領取和發(fā)放工作，順利組織了所有學員7月份、12月份的報名報考和畢業(yè)審定工作。
(三)抓提高，促進教師整體水平上臺階。
(1)協(xié)同領導組織每位教師上一堂經(jīng)過精心準備亮相課，為教師們提供一個展示自己、相互學習的舞臺。通過開展活動，作課教師和聽課教師都有不同程度的收獲和體會。
(2)組織了新課程理論的系列學習，即時傳遞國內課程改革最新理念、動態(tài)、研究成果。讓廣大教師運用新課程的思想指導實際的教育教學工作。
(3)組織教師寫經(jīng)驗論文、教學案例。讓教師們把平時好的經(jīng)驗、失敗的教訓、成功的創(chuàng)意、精彩的片斷進行梳理，輯成文字。經(jīng)驗文章、教學案例的撰寫使廣大教師養(yǎng)成了注意積累、勤于練筆的好習慣。對一般教育現(xiàn)象已上升到一定理論高度加以認識。
(四)抓教育科研，推動教研教改活動上規(guī)模。
教學工作是一個學校的中心工作，教研教改則是教學工作之靈(20__年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)關于黨風廉政建設和反腐敗工作總結)魂所在。為使學校全體教師由經(jīng)驗型向學者型轉變，本年度，協(xié)助領導認真開展了一系列的教學教研活動。
(1)保證了每周一次的教學研究活動。做到每次教研活動有主題，確?；顒邮盏綄嵭В蛔哌^場。
(2)積極倡導教師搜集資料，摘抄，撰寫科研論文，擴大知識面，提高自身的綜合素質水平和理論水平。
(五)依托調研考試促進教師專業(yè)知識和業(yè)務能力的提高。
根據(jù)去年初中教師專業(yè)知識調研考試結果發(fā)現(xiàn)我縣小部分教師還存在著不同程度的問題。根據(jù)有關文件精神，協(xié)助領導制定了《博野縣教育局關于中小學教師提高培訓的實施意見》(博教通字[20__23號)文件，并及時下發(fā)到各中學。我們嚴格按文件規(guī)定的選派原則選出了16名教師參加提高培訓，15名教師參加優(yōu)秀教師培訓。為了加強管理，保證集中培訓的參訓人數(shù)，保證教師自學期間的效果，使參訓教師圓滿完成規(guī)定學習任務，制定了嚴格的管理制度，并與學員面對面交流，作了大量思想工作，減輕學員精神負擔，同時定期與學校領導溝通實行雙向管理，加強了管理力度，要求其認真按市局要求完成自學及思考階段、實踐與提高階段的學習任務。經(jīng)過努力7月11日、16日我縣16名提高培訓學員如期參加了市局組織的培訓，培訓班的開辦激勵和鞭策了全縣教師努力學習基礎知識和提高業(yè)務水平。
在今年一年的工作中，由于自己不懈的努力取得了一定的成績，受到領導和同事們的一致好評，但我深知自身還有一些缺點和不足，比如，自已做事過于急躁，工作做不完不愿意放下來。雖然有良好的工作態(tài)度，但自身業(yè)務與管理等能力距領導的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我將以"敬業(yè)、卓實、誠樸、自強"的干風嚴格要求自己，以"為教育無私奉獻，為進校建功立業(yè)"為己任，銳意開拓，不斷進取，為進修學校的輝煌燦爛做出自己最大的努力。
教務老師心得體會和方法篇十六
魏老師非常重視“人的理想、情感、意志、性格”在自學中的作用，我覺得說中了問題的實質，但必須強調的是，人生修養(yǎng)、人生境界及其升華這些非智力因素，作為人生的恒久動力，在自學中擁有不可或缺的重要地位。
就這樣十年過去了，然而人生活會有幾個十年？人類文明為什么不可以有一整套完備的科學的人生啟蒙的東西，也可以讓子孫后代多一些人生自覺，少一些迷惘困惑？就這樣在絕望、迷惘的心境下我開始了被動無奈的讀書生涯。一邊讀書，一邊思考，突然發(fā)現(xiàn)一個被人刻意塵封的精神寶庫，一個祖先留下的文明寶庫，一個可以滋養(yǎng)千秋萬代子孫后代靈魂的寶庫；發(fā)現(xiàn)了迄今為止世界上最先進的啟蒙教育理念、啟蒙教育機制；發(fā)現(xiàn)了我們古老的民族失落的民族魂、文明魂；發(fā)現(xiàn)了子孫后代之所以迷惘、困惑、痛苦的根源就在于，我們自挖祖墳從而失去了偉大文明可以給予子孫后代的終極關照、靈魂的歸宿，失去了文明和人生啟蒙的機會，失去了獲得人生自覺、境界升華的機會，使得我們一代代人迷失人生方向，陷于權錢利以及自然本能欲望的角逐之中不能自拔，不能自救。
帶著如此之疑問，讀書教書，當我將中國古典哲學與現(xiàn)實結合，將古老的文明精神與自我結合的時候，我領悟到了站在高處看人生，悲憫生命的快樂，找到了一個永不枯竭的人生動力。我是幸運的，教書育人的實踐給予我人生頓悟升華的契機；古老的文明適時給予我生命的啟迪；一個個鮮活的生命給予我關愛的機會，讀書、寫字、關愛，多么愜意的人生！
社會是麻木的，人群是麻木的，學生是麻木的，錯在他們嗎？現(xiàn)在不是找罪魁禍首的時候，而是讓我們的靈魂覺悟，讓覺悟的靈魂去感化催醒群體麻木的時刻。
因此，如魏老師之言，“人的理想、情感、意志、性格”尤其是人生修養(yǎng)、人生境界的升華才是人生的恒久動力，才是走好自學之路的必備條件。而這一切的一切都必須是以文明的復興為前提的；都必須是以優(yōu)秀的文明進行人生和文明啟蒙為前提的，都必須是以人生的自覺為前提的。
教務老師心得體會和方法篇十七
第一段：介紹特殊教學方法的重要性及本文要探討的主題。
在日常教學中，每一個老師都會遇到來自不同背景和能力的學生。對于那些有學習障礙、特殊需求或超常能力的學生來說，傳統(tǒng)的教學方法往往無法滿足他們的需求。因此，探索和實踐特殊教學方法就變得至關重要。本文將重點討論老師特殊教學方法的心得體會，探索如何通過創(chuàng)新和適應性的方法來幫助每個學生實現(xiàn)他們學習的最大潛力。
第二段：強調了了解學生個體差異和提供個性化教學的重要性。
要實施特殊教學方法，了解學生個體差異是非常重要的。每個學生都有自己獨特的需求、學習風格和能力。教師應該努力了解他們的學生，包括他們的興趣愛好、學習需求和挑戰(zhàn)等。通過這種了解，教師可以提供個性化的教學，將學習內容和方法與學生自身的特點相結合，激發(fā)他們的學習興趣和學習動力。
第三段：介紹了一些常見的特殊教學方法，并指出它們的好處。
特殊教學方法有很多種，包括索拉爾學習、多感官教學、合作學習等。這些方法的使用有很多好處。例如，索拉爾學習可以通過讓學生參與到教學中來提高學生的注意力和參與度。多感官教學可以通過刺激學生多個感官來加強對學習內容的理解和記憶。合作學習可以激發(fā)學生之間的合作精神，培養(yǎng)他們的交流和團隊合作能力。這些特殊教學方法的應用可以提高學生的學習效果，激發(fā)他們的學習興趣和自信心。
第四段：分享了一個個人案例，闡述了特殊教學方法在實踐中的成效。
在我作為一名老師的職業(yè)生涯中，我曾經(jīng)遇到過一個學生，他在數(shù)學方面有困難。傳統(tǒng)的教學方法對他來說效果不明顯，于是我嘗試了索拉爾學習和多感官教學等特殊教學方法。我將數(shù)學問題創(chuàng)造性地呈現(xiàn)給他，讓他通過實踐和操作來理解概念。同時，我也提供了一些視覺和聽覺上的輔助材料，幫助他觸發(fā)多個感官，增強對學習內容的關注和理解。通過這些特殊教學方法，這位學生的數(shù)學成績有了明顯的提高，也增強了他對學習的興趣和自信。
第五段：總結并強調特殊教學方法的重要性。
特殊教學方法是為了滿足每個獨特學生的需求，讓每個學生都有機會發(fā)揮他們的最大潛力。通過了解學生個體差異，提供個性化的教學方法，我們可以激發(fā)學生的學習動力和興趣，幫助他們克服學習障礙，實現(xiàn)他們的目標。特殊教學方法需要老師具備創(chuàng)新和適應性的思維，但同時也是一個充滿挑戰(zhàn)和成就的過程。作為一名教師，我們應該不斷探索和實踐特殊教學方法，為每位學生提供最好的教育。
教務老師心得體會和方法篇十八
默讀是指閱讀時不出聲音，靜坐專注于閱讀材料的一種閱讀方式。近日，在學校的教學研討會上，我有幸聆聽了楊老師分享的默讀方法，這讓我受益匪淺。在此，我想分享一下自己對于楊老師講默讀方法的心得體會。
首先，默讀帶來的是一種深度閱讀的體驗。在楊老師的示范中，我們被要求在默讀的過程中，全神貫注于閱讀材料，努力理解材料中的每個詞句。通過感受材料中的音調、節(jié)奏和情感，我們更好地把握了作者的用詞和思路。默讀的時候，我們會追溯思維，與作者對話，從而在感知的層面上與內容產生更深入的親近感。這種深度閱讀的體驗讓我們更加投入，從而提高了閱讀質量。
其次，默讀使我學會了更好地調整自己的讀書節(jié)奏。在課堂上，楊老師鼓勵我們用心靜靜地與文本進行對話，并逐漸調整自己的閱讀節(jié)奏。經(jīng)過一段時間的默讀實踐，我發(fā)現(xiàn)自己可以通過調整呼吸，將閱讀節(jié)奏與自己的身體狀態(tài)相結合。當材料中有緊張激烈的場景時，我可以用稍快的速度閱讀，感受到其中的緊張感；當材料中有冷靜淡定的內容時，我可以用緩慢的速度細細品味其中的內涵。通過這種自由調整節(jié)奏的方法，我可以更好地適應不同類型的文章，提高自己的閱讀效果。
此外，默讀也讓我體會到了沉浸式閱讀的魅力。在楊老師的課堂上，我們被要求在默讀時，將自己完全投入到閱讀當中，將一切外界干擾拋諸腦后。有時候，在閱讀某些引人入勝的內容時，我會完全陷入其中，忘記了時間的流逝，忘記了周圍的人和事。這種沉浸式閱讀讓我感到非常享受，不僅帶來了精神上的愉悅，也讓我更加專注地理解文本。
在楊老師講默讀方法中，我還學到了一個重要的技巧，那就是筆記摘錄。楊老師指出，在默讀的過程中，我們應該學會提煉出關鍵詞語和句子，將其記錄下來。這樣不僅可以幫助我們整理思緒，更可以在回顧時快速回歸到閱讀狀態(tài)。通過把關鍵信息用筆記錄并加以整理，我發(fā)現(xiàn)我的閱讀效率和理解能力都有了顯著的提升。這種方法也使我在學習其他課程時，更加高效地整理并牢記重點內容。
綜上所述，楊老師講默讀方法的分享讓我受益匪淺。默讀帶來的深度閱讀體驗、節(jié)奏調整、沉浸式閱讀和筆記摘錄技巧對我來說都是寶貴的閱讀工具。通過不斷地實踐和調整，我相信我可以將這種默讀方法應用到實際生活和學習中，提升自己的閱讀能力，拓寬自己的知識面。我由衷地感謝楊老師的分享，相信這次研討會對我今后的學習和人生都將產生重要的影響。
教務老師心得體會和方法篇十九
看了魏書生的講壇之后，他樸實的話語令人贊嘆不已，他的教學效果令人折服，本人總結為三個方面：
身體是革命的本錢，老師要健康生活，快樂工作，魏書生老師視教育家為一種影響手段，視教書育人為利他亦利己的心靈酸辣湯，視工作為一種快樂，讓這份快樂的情緒影響學生，使學生懂得“生活快樂為本”的道理。孩子雖然不一定能夠道出其中道理。卻也能夠心領神會。而他其中用到的最重要的方法。
他教給孩子們認真讀書，自己首先就刻苦鉆研。他所教給孩子的學習方法，就是他自己在認真讀書、刻苦學習中所得到的成功體驗，就是向學生傳授其所得的自學方法和科學規(guī)律的再現(xiàn)。他規(guī)定孩子們堅持“道德長跑”，他自己也寫下了幾百萬字的日記、筆記、文稿，他也不辭勞苦并且快樂的和學生一起做著這些事情。
他讓孩子做到的“五個一分鐘”等，所謂的小事情卻體現(xiàn)了大道理一分鐘家務體現(xiàn)了培養(yǎng)孩子的動手自理能力，一分鐘日記體現(xiàn)了培養(yǎng)孩子的反思能力，一分鐘踏步體現(xiàn)了培養(yǎng)孩子的生活狀態(tài)，一分鐘軍歌體現(xiàn)了培養(yǎng)了孩子的情緒，一分鐘注意力、記憶力的提高訓練了孩子的思維能力，堅持下來，充分體現(xiàn)了我們新課改。
渴望理解，渴望信任是人們的一種正常需要。對于青少年學生來說，信任更是推動其上進的力量。我們班也有好些同學在單親家庭中成長，其中有些覺得自卑，與家人較少溝通，性格有些孤僻，作為班主任，我對于這些特殊學生，首先是親近他們，尊重他們，在學習上耐心引導，生活中熱心關懷，經(jīng)常同他們交談，了解思想狀況。同時也打電話與他們的家長溝通。有的同學是因為學習目的不明確，有的同學是因為自己貪玩，有的同學是因為家長溺愛，教育方式不正確，從而造成了他們比較任性，嬌氣，經(jīng)常埋怨學習辛苦。通過一段時間的觀察，我掌握了這樣一些學生的基本狀況后，我便經(jīng)常與他們單獨交談，讓他明確了學習的目標，增強競爭意識，鍛煉刻服困難的毅力。這樣學習成績也有了明顯的進步。再如有的同學是因為思想負擔重，學習壓力大，造成成績上不去。面對這種情況，我?guī)椭朔俗员靶睦?，增強自信心，使他們變更樂觀，更積極了。抓住時機，盡量做到多表揚，多鼓勵，多給他們表現(xiàn)的機會，樹立自信心，使他們感受到來自各方面的幫助，盡快提高學習成績。
教師的良好品德情操對學生的思想品德的發(fā)展有很強的感召力。它不僅影響一個人的學生時代，還可能影響他們的一生。教師要務實，把師德規(guī)范內化為自身內心信念，化作行為品質并時時處處以此支配自己的行動。只有給予學生愛，讓學生感受到愛，體會到被愛之樂，他們才會學著去愛別人。
人要全面的看待自己，既要看到自己的長處，又要看到自己的不足。要使自己頂天立地，有所發(fā)展，有所作為，必須建立自己強壯的生命支柱。學習、熱愛、研究、享受都是生命的支柱。為師者只有達到厚積薄發(fā)，游刃有余的境界，才能應變不驚，勝任教師職業(yè)。面對高科技迅猛發(fā)展的二十一世紀的挑戰(zhàn)，面對多層次素質人才的呼喚，要求教師不斷更新觀念，更新知識，提高教育科研能力。而惟一的途徑就是學習、學習再學習。教師只有嚴謹治學，勤練基本功，方能精于教書而不失職！