工資推遲發(fā)放的通知范文(21篇)

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    時間的分配常常決定了一個人的成功與否。要注意總結(jié)的條理性和邏輯性。接下來,我們一起來看看一些經(jīng)典的范例,以供參考。
    工資推遲發(fā)放的通知篇一
    鑒于中秋、國慶兩大節(jié)日,公司自xx年9月30日至xx年10月7日休息,10月8日正常上班,原定每月8日為發(fā)放工資日,因各部門考勤上報滯后,經(jīng)公司總部研究,九月份工資要推遲到10月12日發(fā)放,特此通知。
    總經(jīng)辦
    20xx年9月29日
    工資推遲發(fā)放的通知篇二
    全體同仁:
    由于我公司流動資金集中用于大批量材料采購,造成本月資金周轉(zhuǎn)緊張,導(dǎo)致工資延遲發(fā)放,在此公司深表歉意,并爭取在下周內(nèi)發(fā)放到位。由此產(chǎn)生的不便,敬請諒解!
    如有急需用款的同事請由部門主管在下班前將名單送至財務(wù)部提前發(fā)放。
    財務(wù)部。
    xx年x月x日。
    工資推遲發(fā)放的通知篇三
    由于近幾個月各種客觀原因(客戶回款率非常差,應(yīng)收應(yīng)付月份的不對等)造成公司資金周轉(zhuǎn)緊張,導(dǎo)致延遲發(fā)放部分管理層工資,在此公司財務(wù)對以下延發(fā)工資的同仁深表歉意,爭取近日內(nèi)發(fā)放到位,另補付20元/人,在本次工資中發(fā)放,了表謝意,希望各位能夠諒解,具體延遲發(fā)放人員名單如下:****************相信后期有了新股東的加入和全司同仁的`共同努力,我們能逐步改善目前的狀態(tài),我們所有人的共同收益會更大!
    審批:
    財務(wù)部。
    *年-*月-*日。
    工資推遲發(fā)放的通知篇四
    胡同志你好:
    你的職務(wù)工資為:3000學(xué)歷工資為:300職稱工資為:3000。
    工資總和為:4100敬請查收!
    ××××××××××單位。
    徐同志你好:
    你的職務(wù)工資為:學(xué)歷工資為:200職稱工資為:2000。
    工資總和為:2400敬請查收!
    ××××××××××單位。
    工資推遲發(fā)放的通知篇五
    公司各區(qū)隊(部門):
    根據(jù)*******公司《關(guān)于加強2015年度工資總額調(diào)控的通知》要求,結(jié)合公司10月份和三季度項目建設(shè)及生產(chǎn)經(jīng)營情況績效考核結(jié)果,現(xiàn)將各區(qū)隊(部門)10月份工資及三季度績效薪酬兌現(xiàn)額度通知如下:
    -1-。
    **月份地面輔助部門工資結(jié)算單單位:元。
    **月份生產(chǎn)、生產(chǎn)輔助區(qū)隊工資結(jié)算單單位:元。
    ***********區(qū)隊工資由區(qū)隊按照工資二次分配管理辦法自行分配,地面管理部門績效工資由部門自行分配。請各區(qū)隊(部門)于**月**日下午下班前將分配明細(xì)表(必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn))報人力資源部,經(jīng)人力資源部審核后統(tǒng)一發(fā)放工資。
    *********公司。
    ****年**月**日。
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    工資推遲發(fā)放的通知篇六
    xxx公司職工工資已由每月兩次發(fā)放改為一次發(fā)放,由于工作量較大,加之本月15-16日為公休日,銀行不能正常辦公,向集團(tuán)所借款項無法打入渤天在銀行的賬戶,故本月工資延遲到17日發(fā)放。
    特此通知
    人力資源部
    20xx年10月14日
    工資推遲發(fā)放的通知篇七
    由于近幾個月各種客觀原因(客戶回款率非常差,應(yīng)收應(yīng)付月份的不對等)造成公司資金周轉(zhuǎn)緊張,導(dǎo)致延遲發(fā)放部分管理層工資,在此公司財務(wù)對以下延發(fā)工資的同仁深表歉意,爭取近日內(nèi)發(fā)放到位,另補付20元/人,在本次工資中發(fā)放,了表謝意,希望各位能夠諒解,具體延遲發(fā)放人員名單如下:
    ___、___、___、____、___。
    相信后期有了新股東的加入和全司同仁的共同努力,我們能逐步改善目前的'狀態(tài),我們所有人的共同收益會更大!
    財務(wù)部。
    __年_月_日。
    工資推遲發(fā)放的通知篇八
    各位同學(xué):
    因臨近期末及x年1月勤工工時較短,故x年1月份勤工工資的發(fā)放時間延后,我們將在2月底統(tǒng)一匯總、審核1、2月份勤工工資,于3月15日之前發(fā)放工資。請同學(xué)們耐心等待!
    感謝同學(xué)們這學(xué)期對學(xué)生勤工助學(xué)中心工作的支持和配合,祝大家新年快樂!
    如有疑問,請聯(lián)系:倉前校區(qū)xx下沙校區(qū)xxxx
    學(xué)生勤工助學(xué)中心
    20xx年1月9日
    工資推遲發(fā)放的通知篇九
    由于近幾個月各種客觀原因(客戶回款率非常差,應(yīng)收應(yīng)付月份的不對等)造成公司資金周轉(zhuǎn)緊張,導(dǎo)致延遲發(fā)放部分管理層工資,在此公司財務(wù)對以下延發(fā)工資的同仁深表歉意,爭取近日內(nèi)發(fā)放到位,另補付20元/人,在本次工資中發(fā)放,了表謝意,希望各位能夠諒解,具體延遲發(fā)放人員名單如下:
    相信后期有了新股東的加入和全司同仁的共同努力,我們能逐步改善目前的狀態(tài),我們所有人的共同收益會更大!
    審批:
    財務(wù)部。
    xx年x月x日。
    全體同仁:
    由于我公司流動資金集中用于大批量材料采購,造成本月資金周轉(zhuǎn)緊張,導(dǎo)致工資延遲發(fā)放,在此公司深表歉意,并爭取在下周內(nèi)發(fā)放到位。由此產(chǎn)生的不便,敬請諒解!
    如有急需用款的同事請由部門主管在下班前將名單送至財務(wù)部提前發(fā)放。
    財務(wù)部。
    xx年x月x日。
    工資推遲發(fā)放的通知篇十
    各位同學(xué):。
    因臨近期末及x年1月勤工工時較短,故x年1月份勤工工資的發(fā)放時間延后,我們將在2月底統(tǒng)一匯總、審核1、2月份勤工工資,于3月15日之前發(fā)放工資。請同學(xué)們耐心等待!
    感謝同學(xué)們這學(xué)期對學(xué)生勤工助學(xué)中心工作的支持和配合,祝大家新年快樂!
    如有疑問,請聯(lián)系:倉前校區(qū)。
    下沙校區(qū)。
    學(xué)生勤工助學(xué)中心。
    x年1月9日。
    工資推遲發(fā)放的通知篇十一
    由于近幾個月各種客觀原因(客戶回款率非常差,應(yīng)收應(yīng)付月份的不對等)造成公司資金周轉(zhuǎn)緊張,導(dǎo)致延遲發(fā)放部分管理層工資,在此公司財務(wù)對以下延發(fā)工資的同仁深表歉意,爭取近日內(nèi)發(fā)放到位,另補付20元/人,在本次工資中發(fā)放,了表謝意,希望各位能夠諒解,具體延遲發(fā)放人員名單如下:
    xxxxxxxxxxxxxxxx。
    相信后期有了新股東的加入和全司同仁的.共同努力,我們能逐步改善目前的狀態(tài),我們所有人的共同收益會更大!
    財務(wù)部。
    xx年x月x日。
    工資推遲發(fā)放的通知篇十二
    由于近幾個月各種客觀原因(客戶回款率非常差,應(yīng)收應(yīng)付月份的不對等)造成公司資金周轉(zhuǎn)緊張,導(dǎo)致延遲發(fā)放部分管理層工資,在此公司財務(wù)對以下延發(fā)工資的同仁深表歉意,爭取近日內(nèi)發(fā)放到位,另補付20元/人,在本次工資中發(fā)放,了表謝意,希望各位能夠諒解,具體延遲發(fā)放人員名單如下:
    ****************
    相信后期有了新股東的加入和全司同仁的共同努力,我們能逐步改善目前的狀態(tài),我們所有人的共同收益會更大!
    審批:
    財務(wù)部
    *年-*月-*日
    工資推遲發(fā)放的通知篇十三
    20度全國會計初級資格證書即日起開始發(fā)放,遼陽考區(qū)合格人員持身份證、畢業(yè)證證書原件、會計從業(yè)資格證和一張近期兩寸免冠照片到遼陽市人社局512房間領(lǐng)取證書。
    2016年10月27日之前已交送照片的2016年社會工作者、環(huán)境影響評價工程師、監(jiān)理工程師考試的遼陽考區(qū)合格人員持本人身份證、畢業(yè)證證書原件(監(jiān)理工程師合格人員還需帶中級職稱證書原件)到遼陽市人社局512房間領(lǐng)取證書。還未交送照片的'上述考試合格人員,請盡快交送一張兩寸照片。
    以上證書如他人代取,除要求的證件之外還需提供代領(lǐng)人身份證。
    單位地址:遼陽市白塔區(qū)武圣路171號。
    遼陽市人社局職稱科。
    2016年11月2日。
    工資推遲發(fā)放的通知篇十四
    全體同仁:
    由于我公司流動資金集中用于大批量材料采購,造成本月資金周轉(zhuǎn)緊張,導(dǎo)致工資延遲發(fā)放,在此公司深表歉意,并爭取在下周內(nèi)發(fā)放到位。由此產(chǎn)生的不便,敬請諒解!
    如有急需用款的同事請由部門主管在下班前將名單送至財務(wù)部提前發(fā)放。
    財務(wù)部。
    2015年6月17日。
    工資推遲發(fā)放的通知篇十五
    各位考生:
    初級會計專業(yè)技術(shù)資格考試合格證書,現(xiàn)已開始發(fā)放,請考生持本人身份證到廣東省人事考試云浮基地人才樓1樓大廳領(lǐng)取,委托他人領(lǐng)取的,需帶本人和被委托人的身份證領(lǐng)取,地址:云浮市云城區(qū)高峰街道大降坪100號,聯(lián)系電話:0766-8818980。
    云浮市人事考試院。
    工資推遲發(fā)放的通知篇十六
    通告:2013〔008〕號
    關(guān)于2013年一月份工資發(fā)放通知
    各位員工:
    春節(jié)臨近,公司考慮大家春節(jié)期間支出較多,為保障大家渡過一個歡樂祥和的春節(jié),經(jīng)公司研究決定:提前發(fā)放正式員工、一月份滿勤員工(一月份出勤滿26天)1月份工資的50﹪;余額。
    注:鑒于時間較近,試用期員工一月份不滿勤的(一月份出勤不足26天)一月份工資在過完春節(jié)后正常發(fā)薪日發(fā)放。
    祝大家春節(jié)愉快
    特此通知
    2013年2月4日
    工資推遲發(fā)放的通知篇十七
    因國慶期間假期安排,銀行將于10月1號至7號暫停對公業(yè)務(wù),xxx將于10月8日至9日正常安排休息日休息。
    根據(jù)《深圳市員工工資支付條例》第十二條規(guī)定:用人單位因故不能在約定的工資支付日支付工資的,可以延長五日。
    經(jīng)與工會溝通后達(dá)成一致,現(xiàn)公司通知您xxx年9月份工資將延遲叁日,于xxx年10月10日發(fā)放。
    非常抱歉由此給您帶來的不便,感謝您的'理解!
    人力資源部
    xxx年9月28日
    通知有效期至:xxx年10月10日
    工資推遲發(fā)放的通知篇十八
    廣州市20全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試初級資格證書已發(fā)至各區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)部門,請考生持身份證原件(代領(lǐng)的,需出示代領(lǐng)者和考生的身份證原件)按報名時隸屬的區(qū)查詢、領(lǐng)取資格證書,具體領(lǐng)證地址及聯(lián)系方式如下:
    廣州市人事考試中心。
    工資推遲發(fā)放的通知篇十九
    ____全體員工:
    ______年春節(jié)將至,為使公司員工共同度過一個歡樂、祥和、平安的新春佳節(jié),提前做好春節(jié)假期的行程安排,現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下:
    一、放假時間:1_____月_____日至_____月_____日放假調(diào)休,共7天。
    二、外地辦事處的同事請于______年2月12日晚,回總部,參加2月13日關(guān)于“______年年終總結(jié)大會”。
    三、請各部門、各辦事處在假前,認(rèn)真做好安全檢查和清潔掃除工作。對所屬辦公區(qū)域進(jìn)行防火、防盜為主要內(nèi)容的.安全大檢查,要認(rèn)真清理文件資料,將重要文件和物品放在安全處,防止被盜。要求做到:地面整潔、桌椅整齊、物品擺放有序。由各部門、各辦事處負(fù)責(zé)人確認(rèn)落實:門窗、水電氣閥門的關(guān)閉和落鎖,確認(rèn)無誤后方可離開。
    四、春節(jié)假期間為事故多發(fā)期,在節(jié)日期間返鄉(xiāng)的同事需注意旅途人身、錢物安全。
    預(yù)祝:全體員工新春愉快,闔家歡樂,萬事如意!
    值班電話:
    市場部:
    特此通知!
    ________公司。
    日期:______年____月____日
    工資推遲發(fā)放的通知篇二十
    各位考生:
    2016年度會計專業(yè)技術(shù)資格證書現(xiàn)正發(fā)放,請通過考試的'考生憑本人身份證原件到陽江市人力資源和社會保障局七樓專業(yè)技術(shù)人員管理科領(lǐng)取(如代領(lǐng)證書的,須提供證書持證人和代領(lǐng)者的身份證原件)。地址:陽江市二環(huán)路208號,聯(lián)系電話:0662-3165253。
    陽江市人力資源和社會保障局。
    2016年11月11日。
    工資推遲發(fā)放的通知篇二十一
    鑒于中秋、國慶兩大節(jié)日,公司自9月30日至月7日休息,10月8日正常上班,原定每月8日為發(fā)放工資日,因各部門考勤上報滯后,經(jīng)公司總部研究,九月份工資要推遲到10月12日發(fā)放,特此通知。
    總經(jīng)辦
    年9月29日