在總結(jié)中，我們可以看到問題與挑戰(zhàn)的一面，也能發(fā)現(xiàn)機遇與希望的另一面。如何推動文化多樣性的交流與發(fā)展是全球化時代的重要任務(wù)。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能夠給大家一些寫作上的啟發(fā)和幫助。
財政局績效領(lǐng)導(dǎo)講話篇一
同志們：
經(jīng)過大家的共同努力，年度全市地稅系統(tǒng)績效考評工作會議就要圓滿結(jié)束了。會上，各單位各部門對年工作開展情況進(jìn)行了簡要回顧和總結(jié)，相互之間進(jìn)行了公開交流和互評。市局績效考評領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合案頭考核以及平時其它相關(guān)考核，共評出6個績效考評優(yōu)秀單位、5個爭先創(chuàng)優(yōu)獎單位。在這里，我代表市局黨組，向本次考評中獲得優(yōu)異成績的單位表示熱烈的祝賀!同時，大家對市局工作的理解和支持，一并表示衷心的感謝!
去年以及整個“”以來，在省地稅局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，系統(tǒng)上下始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，牢記為國聚財、為民收稅的稅收工作宗旨，嚴(yán)格按照“一個確保、兩個提高”工作要求，緊緊圍繞“組織收入和服務(wù)發(fā)展”兩篇文章，嚴(yán)守“兩條生命線”，團(tuán)結(jié)一心，砥礪奮進(jìn)，真干實干，地稅在各個方面都取得了新的成效，圓滿完成了年及“”各項目標(biāo)任務(wù)，工作成績突出而集中體現(xiàn)在兩大方面：一是收入規(guī)模實現(xiàn)新突破。年收入規(guī)模首次突破100億元大關(guān)。5年累計收入323億元，稅費收入提前一年完成“”規(guī)劃目標(biāo);二是文明創(chuàng)建取得新成果。市局被評為“全國文明單位”，全系統(tǒng)蟬聯(lián)“市級文明行業(yè)”稱號。系統(tǒng)各單位都在各自的區(qū)域和不同的領(lǐng)域取得了一系列創(chuàng)建成果。此外，在稅收法制、稅收服務(wù)、稅收宣傳、稅收科技、稅收黨建、稅收隊伍等方面，我們都在過去好的基礎(chǔ)上取得了喜人的新業(yè)績。
這些成績的取得，說明我們的工作水平在管理中得到了提高，工作成果在創(chuàng)新中得到了展現(xiàn)，地稅形象在發(fā)展中得到了提升，地稅事業(yè)匯入了蕪湖跨越發(fā)展的快車道。這是省局黨組和市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是社會各界和廣大納稅人大力支持的結(jié)果，是全系統(tǒng)干部職工力共同奮斗的結(jié)果。我們要鞏固成績，把握機遇，奮力工作，創(chuàng)造幸福，始終做到鍛造隊伍不放松，創(chuàng)造業(yè)績不停步，不斷推進(jìn)蕪湖地稅事業(yè)又好又快向前發(fā)展。
關(guān)于開展績效考評的意義和目的，我想大家都很清楚，今天就不再多說了。希望評上先進(jìn)的單位要再接再厲，發(fā)揚長處，繼續(xù)保持奮進(jìn)狀態(tài)，爭取新的更大的成績。其它單位要繼續(xù)勤奮敬業(yè)，強基固本，為新發(fā)展作出新努力。各單位各部門都要以本次績效考評為契機，按照全市地稅春訓(xùn)工作會議提出的發(fā)展目標(biāo)和重點任務(wù)，進(jìn)一步把發(fā)展思路理清，把工作重心找準(zhǔn)，把日常工作抓實，為圓滿完成今年的各項工作任務(wù)、實現(xiàn)“”規(guī)劃目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)。
在月4日召開的全省地稅系統(tǒng)績效考評工作會議上，、、、、、等六個市局被評為績效考評優(yōu)秀單位，，慶兩個市局被授予爭先創(chuàng)優(yōu)優(yōu)秀單位。這是屬于我們600多名蕪湖地稅干部職工共同的榮譽。面對成績，我們不能有絲毫的自滿和懈怠，必須始終保持“無須揚鞭自奮蹄”的精神狀態(tài)，勤奮敬業(yè)，努力工作。我們要在新的起點上，抓好“雙考核”，變壓力為動力，促轉(zhuǎn)型升級新發(fā)展;爭奪“雙優(yōu)秀”，變壓力為動力，促業(yè)務(wù)服務(wù)大發(fā)展;奮力“雙跨越”，變壓力為動力，促素質(zhì)形象好發(fā)展。我們要珍惜榮譽，銘記關(guān)懷，不忘責(zé)任，同心奮進(jìn)，續(xù)寫蕪湖地稅科學(xué)發(fā)展新的輝煌。
今天在座的都是各單位各部門的“一把手”，崗位重要，責(zé)任重大。下面我想結(jié)合汪局長在全省績效考評講話中提出的“政令暢通、風(fēng)清氣正、奮發(fā)有為”要求，就進(jìn)一步落實好省局工作要求，扎實做好本職工作，努力推動全市地稅工作在新的起點上實現(xiàn)新的發(fā)展，談幾點個人想法和認(rèn)識，與大家共勉。
一是從政治責(zé)任上講必須做好工作。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們首先要強調(diào)的是政治覺悟、政治素養(yǎng)和政治責(zé)任，這是我們在任何時候任何情況下開展工作都必須堅持的重要基點。淡薄政治意識、淡化政治責(zé)任，不注重政治素質(zhì)的培養(yǎng)和錘煉，領(lǐng)導(dǎo)干部就不可能很好的勝任本職工作，政令就難以暢通，工作就會偏離方向。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部從政治責(zé)任上來說，首先在學(xué)習(xí)上要自我加壓。學(xué)習(xí)是永無止境的。離開持之以恒的學(xué)習(xí)，我們就會與知識脫離、與時代脫節(jié)、與發(fā)展脫軌。文化水平是基礎(chǔ)，素質(zhì)水平是根本。領(lǐng)導(dǎo)干部更要重視學(xué)習(xí)，唯有不斷學(xué)習(xí)，才能用黨的理論武裝自己，才能用新的知識充實自己，才能用強的技能提高自己，從而更好地開展工作，贏得干部尊重和支持，進(jìn)而保證發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。其次在工作上要敢抓敢管。抓管理是領(lǐng)導(dǎo)干部日常工作的重要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅自己要做好，而且工作要抓好。想不想抓、想不想管，敢不敢抓、敢不敢管，會不會抓、會不會管，是衡量一個領(lǐng)導(dǎo)干部工作質(zhì)量和工作責(zé)任心的重要指標(biāo)。疏于管理導(dǎo)致單位出亂子、干部出問題社會上有很多這樣的例子。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要把加強日常管理作為自己工作的核心內(nèi)容，讓抓管理成為我們?nèi)粘９ぷ鞯谋匦拚n，成為一種工作習(xí)慣。第三在自律上要做好表率。從反腐-敗工作誕生之日起，領(lǐng)導(dǎo)干部就是重點。而“一把手”是重點中的焦點。在這個問題上，我們頭腦必須時刻保持清醒，絕對不能有絲毫的糊涂。要嚴(yán)格按照“52+8”要求，守住底線，不踩邊線，不碰紅線。不當(dāng)“老好人”，不做“庸才官”，不干“糊涂事”。同時，要認(rèn)真履行好“一崗兩責(zé)”，切實強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和責(zé)任追究辦法的落實，努力推進(jìn)“三和”地稅建設(shè)，把“三和”地稅這個品牌建設(shè)好、維護(hù)好、展示好。
二是從稅收發(fā)展上講必須勤奮工作。
經(jīng)過十幾年的發(fā)展，蕪湖地稅已經(jīng)處于一個全新的發(fā)展階段。如何在好的基礎(chǔ)上實現(xiàn)新的跨越，是擺在我們每一位地稅干部職工特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部面前的一個現(xiàn)實課題。如何解題，考驗著我們智慧和能力，檢驗著我們的作風(fēng)和狀態(tài)。當(dāng)前地稅面臨的形勢日益嚴(yán)峻。經(jīng)濟發(fā)展的復(fù)雜多變，對地稅工作帶來很大挑戰(zhàn)。不斷增長的財力需求，對我們組織收入工作增添了很大壓力。經(jīng)濟成分多元化、經(jīng)營方式多樣化、利益分配復(fù)雜化，給我們稅收征管工作造成很多困難。此外，宏觀政策的調(diào)整、經(jīng)濟走勢的變化、自然環(huán)境的矛盾，等等，這些都給我們的工作帶來很大影響。我們只有帶頭勤奮工作，才能有效應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，推進(jìn)發(fā)展。在這里我想強調(diào)一下收入工作。一要提高預(yù)見性。從前兩個月來看，稅費收入的形勢還是不錯的。但是我們必須要清醒的看到，隨著國家對房地產(chǎn)市場調(diào)控力度的加大，必將對我們的組織收入工作帶來一定的影響。所以說，收入形勢還不能過早樂觀，更不能盲目樂觀。要多做調(diào)查研究工作，把各方面的因素搜集的全一點、掌握的準(zhǔn)一點、了解的透一點、分析的深一點，從而占據(jù)主動，運籌帷幄。二要注重結(jié)構(gòu)性。既要抓好重點稅源，也要抓好一般稅源;既要抓好固定稅源，也要抓好流動稅源;既要抓好城市稅源，也要抓好農(nóng)村稅源，把小稅管大，把弱稅管強，把漏稅管住，讓各稅費收入均衡增長、協(xié)調(diào)發(fā)展。三要保證持續(xù)性。該征的，一定要征到位。同樣，該減、該免和該緩的，也一定要減到位、免到位、緩到位。要統(tǒng)籌好城鄉(xiāng)之間、稅費之間、稅種之間、行業(yè)之間的關(guān)系，努力促進(jìn)收入的持續(xù)、穩(wěn)定增長。當(dāng)前轉(zhuǎn)型升級的要求日益迫切。稅收管理轉(zhuǎn)型升級是今年省局部署的一項戰(zhàn)略性任務(wù)。它的實施，對于推進(jìn)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展具有非常重要的現(xiàn)實意義。稅收管理轉(zhuǎn)型升級是一項涉及到地稅工作方方面面的系統(tǒng)性工程，關(guān)聯(lián)點多，牽涉面廣，工作鏈長，內(nèi)容多，任務(wù)重，要求高。我們只有勤奮工作，才能把這項關(guān)乎地稅事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的工程建設(shè)好。當(dāng)前服務(wù)發(fā)展的責(zé)任日益增大。服務(wù)納稅人、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生，是時代賦予地稅部門的重要職責(zé)。在服務(wù)納稅人方面，服務(wù)的內(nèi)容越來越細(xì)，服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)越來越高，服務(wù)的要求越來越嚴(yán)。省局的各項服務(wù)制度如“3456”服務(wù)、“一對一”服務(wù)等，我們都必須不打折扣的落實好。在服務(wù)發(fā)展和服務(wù)民生方面，稅收作為宏觀調(diào)控的重要杠桿，作用日益凸顯。如何運用好稅收政策，為皖江示范區(qū)建設(shè)服務(wù)、為三產(chǎn)興市戰(zhàn)略服務(wù)、為“四個蕪湖”建設(shè)服務(wù)，我們責(zé)任重大。唯有勤奮工作，才能把政策落實好、發(fā)展服務(wù)好、和-諧實現(xiàn)好。
三是從經(jīng)濟要求上講必須努力工作。
我們都知道，經(jīng)濟決定稅收，稅收反作用于經(jīng)濟。只有認(rèn)識好、把握好、處理好經(jīng)濟與稅收之間的辨證關(guān)系，我們才能更好地指導(dǎo)工作開展，才能進(jìn)一步增強我們工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。稅收源于經(jīng)濟，這是我們必須努力工作的現(xiàn)實要求。沒有經(jīng)濟的發(fā)展，稅收就成了無源之水。蕪湖地稅要發(fā)展，離不開蕪湖經(jīng)濟這個基礎(chǔ)。作為蕪湖地稅人，只有努力工作，為推進(jìn)蕪湖經(jīng)濟發(fā)展“添磚加瓦”，才是地稅工作者的根本之道。稅收作用經(jīng)濟，這是我們必須努力工作的客觀要求。稅收對經(jīng)濟的作用，既會有積極的一面，也可能會有消極的一面。依法征收，應(yīng)收盡收，維護(hù)好、實現(xiàn)好公平正義的稅收環(huán)境，稅收就會對經(jīng)濟發(fā)展起積極的促進(jìn)作用。反之，寅吃卯糧，有稅不收，以及少收多收亂收，破壞了正常的稅收秩序，稅收就會對經(jīng)濟發(fā)展起消極的阻礙作用。我們必須堅持依法治稅、按法辦事，才能讓稅收成為經(jīng)濟發(fā)展的“加油機”和“助推器”。稅收服務(wù)經(jīng)濟，這是我們必須努力工作的職能要求。稅收作為宏觀調(diào)控的重要工具，調(diào)控、調(diào)節(jié)經(jīng)濟發(fā)展，是其應(yīng)有的內(nèi)在職能。我們必須努力工作，充分激活每一項稅收政策的潛在價值和固有效應(yīng)，最大限度地釋放出稅收效能，為企業(yè)“吹氧助燃”，為增長方式轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟加速發(fā)展服務(wù)，這是我們的工作，是我們的責(zé)任。
四是從隊伍建設(shè)上講必須創(chuàng)新工作。
人是興稅之本。興稅必須創(chuàng)新。創(chuàng)新是推動工作、實現(xiàn)發(fā)展的動力源泉。唯有創(chuàng)新不止，才能發(fā)展不停。要創(chuàng)新理念。也就是要解決好思想上的問題，這是創(chuàng)新的前提。要敢于打破慣性思維和經(jīng)驗主義的約束，不死守教條，不墨守成規(guī)，善于求新，勇于求變。要創(chuàng)新舉措。也就是要解決好方法上的問題，這是創(chuàng)新的關(guān)鍵。每一個人都要立足自身的崗位，結(jié)合實際，大膽探索，大膽創(chuàng)新，努力將新理念、新思路轉(zhuǎn)化成新舉措、新辦法，從而推動工作跨越式發(fā)展、突破式前進(jìn)。要創(chuàng)新機制。也就是要解決好途徑上的問題，這是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。要進(jìn)一步加大制度、機制創(chuàng)新力度，努力用創(chuàng)新來完善制度，同時用制度建設(shè)的成果來推進(jìn)創(chuàng)新，形成兩者之間的良性循環(huán)，促進(jìn)和保障地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
總之，我們在座的每一位領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時刻做到“六個不能忘”：一是政治責(zé)任不能忘。就是要服從組織，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從大局。任何時候、任何情況下，都要堅決的、不打折扣的把省局和市委、市政府的要求落實好，保證政令暢通，做到令行禁止。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都必須與黨和國家的政策保持一致，不準(zhǔn)以任何理由和借口，搞敷衍應(yīng)付，搞下有對策，搞形式主義;二是示范作用不能忘。就是在各方面都要嚴(yán)格要求自己，時時刻刻處處做好表率和榜樣;三是按法辦事不能忘。就是一切工作都必須在法律和制度的范圍內(nèi)進(jìn)行，自覺按制度辦、按程序辦、按要求辦;四是服務(wù)意識不能忘。就是要把為基層服務(wù)、為經(jīng)濟服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，融于自己日常工作之中，服務(wù)的規(guī)定必須執(zhí)行，服務(wù)的要求必須落實，服務(wù)的責(zé)任必須履行;五是自律要求不能忘。就是要牢記領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政的所有規(guī)定和要求，做到“一身正氣、兩袖清風(fēng)”，主動接受監(jiān)督，干干凈凈做事，清清白白做人，堂堂正正做官;六是學(xué)習(xí)知識不能忘。就是要牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣，堅持在學(xué)習(xí)中長知識、增才干。我們都要把精神振奮好、把狀態(tài)調(diào)整好、把能量集聚好、把才能發(fā)揮好、把熱情燃燒好，立足崗位，牢記使命，盡心盡力，盡職盡責(zé)，人人自律，處處守本，為推進(jìn)蕪湖地稅事業(yè)跨越發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的智慧和力量。
同志們，年第一季度即將過去。今年的工作任務(wù)還很繁重。讓我們在省地稅局和市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，再接再厲，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力完成好年度各項工作任務(wù)，大力推進(jìn)“”規(guī)劃順利實施，為蕪湖經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
財政局績效領(lǐng)導(dǎo)講話篇二
為貫徹落實省教育廳制定了《貴州省20xx年春季學(xué)期開學(xué)工作方案》和貴州省普通高校、中小學(xué)、幼兒園《2020年春季學(xué)期開學(xué)新冠肺炎疫情防控工作指南》要求。為確保我校高三學(xué)生2020年春季學(xué)期順利開學(xué)、平安開學(xué)，全力構(gòu)筑阻斷疫情進(jìn)入校園的一道道防線。最大減少人員流動，堅決阻斷疫情擴散，切實保障師生員工生命安全和身體健康，結(jié)合學(xué)校實際情況，疫情防控期間實行校園封閉管理制度。
一、嚴(yán)格管控學(xué)校校門
自2月10日起，校園實行封閉式管理。所有學(xué)生、教職工未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，一律不準(zhǔn)返校，非本校學(xué)生、教職工人員一律不準(zhǔn)進(jìn)校門。我校教職工進(jìn)校門統(tǒng)一憑有效證件由后門進(jìn)，保衛(wèi)科登記并報楊校長同意后方可進(jìn)入校園。進(jìn)校前必須進(jìn)行體溫檢測，體溫（額溫）超37.3℃不得進(jìn)校。除工作需要外，校園內(nèi)不準(zhǔn)隨意走動。
二、嚴(yán)格落實校園封閉管理制度
開學(xué)前所有人員和車輛未經(jīng)批準(zhǔn)禁止進(jìn)出校園，進(jìn)出校園一律做到“進(jìn)口必攔，身份必查，體溫必測，信息必登”。教職工進(jìn)校門統(tǒng)一由后門進(jìn)，正大門一律關(guān)閉。
開學(xué)時，關(guān)閉后門，開放正大門。我校學(xué)生、教職工進(jìn)校門統(tǒng)一憑有效證件由正大門進(jìn)。進(jìn)校前必須配合相關(guān)部門在校大門進(jìn)行體溫檢測健康后班主任認(rèn)領(lǐng)本班學(xué)生登記后方可進(jìn)入校園。
開學(xué)后，所有學(xué)生、教職工30天內(nèi)不得出校園，特殊情況需要有關(guān)部門同意方可放行。
三、做好每日值班工作
楊校長對校務(wù)會成員、保安等值班人員提前進(jìn)行安全防護(hù)培訓(xùn)，掌握工作內(nèi)容，熟添工作流程。值班人員時刻注意自身防護(hù)到位，一律佩戴口罩，并配備體溫測量儀，每日監(jiān)測體溫。值班值守人員通訊表、值守記錄冊等，要保證電話暢通，確保值守工作高效、安全、有序。
四、做好校內(nèi)消防安全工作
疫情防控特殊時期，在做好防疫各項工作的同時，保衛(wèi)科鄧德清主任負(fù)責(zé)做好消防安全等各項工作，堅持每日巡查。在開學(xué)前后，對用水、電情況進(jìn)行檢查，確保特殊時期校園安全穩(wěn)定。
五、做好校內(nèi)巡查工作
每日校務(wù)會值班人員協(xié)同保安加強校內(nèi)巡查，早、中、晚、放學(xué)時有序?qū)W(xué)生錯時疏導(dǎo)。晚上22:30準(zhǔn)時封閉的教學(xué)樓、宿舍樓、辦公樓并消毒，未經(jīng)楊校長批準(zhǔn)不得打開，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告值班領(lǐng)導(dǎo)并處置。
六、做好防護(hù)物資儲備工作
校園實行封閉管理期間，后勤處超前安排食堂糧食等物資儲備和防護(hù)用品（口罩、消毒液、體溫檢測儀等）配備及時足量。
七、謝絕外來來訪參觀
嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)校，凡需入校辦理有關(guān)業(yè)務(wù)的外來人員，須事先聯(lián)系好學(xué)校有關(guān)部門，并經(jīng)有關(guān)聯(lián)系部門確認(rèn)、體溫檢測無異常的出示有效證件、履行登記手續(xù)、方可戴口罩進(jìn)入校園。
本通知暫定執(zhí)行至疫情解除，如有變化另行通知。
財政局績效領(lǐng)導(dǎo)講話篇三
財政局主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)、統(tǒng)籌及監(jiān)察澳門特別行政區(qū)公營部門之財政活動。下面就是本站小編給大家整理的財政局領(lǐng)導(dǎo)。
講話稿。
僅供參考。
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
首先感謝王局長和局領(lǐng)導(dǎo)為我們爭取到這次寶貴的培訓(xùn)機會。
在這次培訓(xùn)班開班儀式上，李秀娟副廳長的動員講話使我明白了作為年輕干部，我們的思想認(rèn)識還不夠到位，能力素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)還需要不斷強化。這次培訓(xùn)班邀請到了省廳、省委黨校、省發(fā)改委、蘭州大學(xué)等單位的領(lǐng)導(dǎo)，資深教授和專家。一方面從責(zé)任心，黨風(fēng)廉政建設(shè)，甘肅轉(zhuǎn)型跨越式發(fā)展道路，財政改革發(fā)展及有關(guān)財政業(yè)務(wù)工作，聯(lián)村聯(lián)戶與富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展，公文寫作，政務(wù)禮儀等專題，為省廳及我局共一百多名學(xué)員進(jìn)行了內(nèi)容豐富，別具一格的授課。另一方面，還為我們安排了拓展訓(xùn)練，演講，等實踐性課程，這兩方面的結(jié)合，使我們在短暫的七天培訓(xùn)中受益匪淺。下面我就此次培訓(xùn)談?wù)勛约旱捏w會：
一、忠于責(zé)任，堅定事業(yè)心。嚴(yán)于律己，保持廉潔心。
李堋副廳長作為財政戰(zhàn)線上的一位老領(lǐng)導(dǎo)，他通過一個個鮮明的事例為我們講述了責(zé)任心。讓我們把看似不起眼的責(zé)任心重新提到了干好工作的首位。作為一名踏上工作崗位不久的年輕干部，責(zé)任心是我們干好工作的堅實保障。有了責(zé)任心才能做到愛崗敬業(yè)。在工作中，我們要把主要心思和精力用在工作中，既要堅持工作原則和標(biāo)準(zhǔn)，又要講究做事的靈活性和方式方法。在工作中，我們不僅要培養(yǎng)自己干事敬業(yè)的責(zé)任心，竭心盡力的事業(yè)心。還要在工作中敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)。作為政府機關(guān)的理財人員，我們在干好工作的同時還要提高思想認(rèn)識，加強政治修養(yǎng)，樹立大局意識，公仆意識，責(zé)任意識，強化自律意識，養(yǎng)成廉潔自律的好習(xí)慣。在工作實踐中找準(zhǔn)自己的定位，并有所作為。
二、善于學(xué)習(xí)，勤于實踐，敢于創(chuàng)新。
兩年的工作經(jīng)歷，我雖然也能勝任一些工作，但時常會出現(xiàn)熟悉業(yè)務(wù)卻缺乏理論依據(jù)，學(xué)習(xí)了理論卻無法在工作中很好運用的情況。這次培訓(xùn)就為我解決這一問題指明了方向。從甘肅轉(zhuǎn)型跨越道路發(fā)展政策到聯(lián)村聯(lián)戶富民產(chǎn)業(yè)政策，讓我即理解了政策的意義，又聯(lián)系到了實際工作。從公文寫作基礎(chǔ)知識到政務(wù)禮儀，讓我對日常的基礎(chǔ)工作和要樹立的良好形象有了更準(zhǔn)確的定位。在聽完財政改革發(fā)展及有關(guān)財政業(yè)務(wù)工作的講課后，我對自己日常工作的模糊認(rèn)識變得更加清晰。各位老師以專業(yè)的理論知識，豐富的工作經(jīng)驗給我們講授了在工作中如何掌握分析問題、解決問題的能力，如何將理論和實踐相結(jié)合的能力?通過這次培訓(xùn)也讓我清楚地認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，“人無遠(yuǎn)慮必有近憂”，我們不能滿足于現(xiàn)在平穩(wěn)單調(diào)的工作狀態(tài)，要樹立干事的決心。李秀娟副廳長在開班儀式上給我們這樣講到：干工作要全力以赴，“一步一個腳印，一步一個汗印，一步一個血印的干”不怕吃苦，不怕吃虧，少一點圓滑，少一點世故，多一份激情，多一點奉獻(xiàn)，把自己分內(nèi)的工作做到極致就能成大事。王局長也從一開始就提到了機關(guān)單位學(xué)習(xí)的重要性。因此我們要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種志趣，一種習(xí)慣。但僅僅向書本學(xué)習(xí)是不夠的，要注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向榜樣學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高自己的綜合素質(zhì)。還要不斷解放思想，勇于探索，敢于創(chuàng)新，把創(chuàng)新當(dāng)做一種生活習(xí)慣、思維習(xí)慣和工作習(xí)慣，不斷提高自己的創(chuàng)新能力，以便更好地適應(yīng)新時期財政改革的發(fā)展和崗位的需求。
三、重實踐，常感恩，注重集體的智慧和力量。
在拓展訓(xùn)練的場地里，從高空斷橋到信任背摔，從穿越電網(wǎng)到協(xié)同管理，以及最后的翻越畢業(yè)墻，這些一開始認(rèn)為難以完成的任務(wù)都在每個學(xué)員和團(tuán)隊的共同努力下順利完成。這次訓(xùn)練不僅提高了我們的參與意識和自我感悟能力而且增強了我們干事的勇氣和信心。在工作中，我們要把實踐鍛煉作為自己的必修課，要善于交流，善于學(xué)習(xí)和掌握新理論，新知識，新技能，并自覺做到理論聯(lián)系實際。更體會到了一個人的力量是渺小的，一個人的成功需要集體對他的幫助和支持。因此我們要在日常工作中注重團(tuán)隊的協(xié)作，重視集體的智慧和力量，以高度的集體責(zé)任感和榮譽感真誠奉獻(xiàn)。同時還要常懷一顆感恩之心，感謝在工作的道路上幫助支持我們的領(lǐng)導(dǎo)和同事。在演講和學(xué)業(yè)匯報的舞臺上，學(xué)員們一邊盡情發(fā)揮個人語言天賦和表演才華，一邊以各自獨有的風(fēng)格，分享著自己在工作中和這次培訓(xùn)中的所思所想所獲。他們精彩的演講，讓我們開拓了視野，拓寬了思路，也啟發(fā)了我們。在聽省廳學(xué)員獨到的見解時，我突然覺得如果沒有這次培訓(xùn)過程中的交流，我們就無法看到自己的不足。
省委書記王三運在青年工作會議上講到，年輕干部要“樂于吃苦，敏于行動，善于成事，立于不敗，勇于當(dāng)國家棟梁之才，積極服務(wù)地方發(fā)展，努力實現(xiàn)人生價值”。這是對年輕干部的鞭策，更是關(guān)懷和期望。面對甘肅轉(zhuǎn)型跨越的新形勢，年輕干部要增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“坐不住”的責(zé)任感，要立足崗位貼近實際，將自己收獲到的學(xué)習(xí)成果運用于工作中，同時改進(jìn)自己的不足。將樂于吃苦和勤于實踐相結(jié)合，把所學(xué)的理論知識和工作實際相結(jié)合，以高度的責(zé)任心，腳踏實地，埋頭實干。七天的培訓(xùn)生活也告訴我們要倍加珍惜每一份取得學(xué)習(xí)成績的機會，每一次獲得鍛煉的機會。正是這些來之不易的機會，才有了我們更好更快的全面發(fā)展。
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，朋友們：大家好!
展翅辭舊歲，狂嘯迎新年。身披拼搏的風(fēng)塵，滿懷勝利的喜悅，我們迎來了又一個嶄新的春天。征途如虹，歲月如歌，在這辭舊迎新的時刻，我們歡聚一堂，共同感受一年來的豐收喜悅，一起度過這美好的時光。在此，我謹(jǐn)代表財政局班子全體成員，向前來參加聯(lián)歡的各位領(lǐng)導(dǎo)及帶來歡歌笑語的廣電中心、縣豫劇團(tuán)的朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向全局的干部職工致以最親切的問候和崇高的敬意!
歲月不居，天道酬勤。即將過去的x年是我縣財政工作取得豐碩成果的一年。一年來，我們克服各種不利因素，確保財政收入穩(wěn)定增長，全年財政總收入預(yù)計可達(dá)萬元，再創(chuàng)歷史新高;財政支出結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，重點支出得到有效保障，“三農(nóng)”、社保、教育等支出規(guī)范有序;財政改革進(jìn)一步深化;財政監(jiān)督引向深入;財會隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強。財政事業(yè)的蓬勃發(fā)展，為全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了有力保障。今日的絳縣財政活力四射，生機勃勃;今日的絳縣財政，正以強者的姿態(tài)和勇氣迎來更為璀璨的明天。這是各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持的結(jié)果，是社會各部門協(xié)作配合的結(jié)果，更是我們財政人同心同德，共同拼搏的結(jié)果。絳縣財政的每一份成長，都飽含著全體干部職工的辛勞和汗水;絳縣財政取得的每一點進(jìn)步，都凝聚著全體干部職工的智慧和心血。我們深愛著飽含責(zé)任、榮譽、勤勞、勇敢、團(tuán)結(jié)、真誠氣息的絳縣財政，我們?yōu)槟茉谶@樣的集體一起工作、生活和奮斗而倍感自豪和驕傲。
風(fēng)正潮平，自當(dāng)揚帆破浪;任重道遠(yuǎn)，更須策馬加鞭。新一年新起點新征程新希望。x年是“”的重要年，也是絳縣財政的改革發(fā)展之年，充滿希望之年，奮發(fā)進(jìn)取之年。歷史賦予我們神圣的責(zé)任，時代把我們推到新的更高的起點。我們要以“三個代表”重要思想和xx屆三中全會精神為指導(dǎo)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，扎實工作，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持依法行政，實施依法理財，狠抓增收節(jié)支，深化財政改革，促進(jìn)經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變，為構(gòu)建和諧絳縣做出新的貢獻(xiàn)!
回顧過去，我們豪情滿懷;展望未來，我們信心百倍。讓我們高舉香茗美酒祝愿我們偉大的祖國更加繁榮昌盛祝愿古絳經(jīng)濟更加突飛猛進(jìn)，祝愿絳縣財政事業(yè)更加蒸蒸日上。祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!謝謝大家!
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
x年是實現(xiàn)“”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)承前啟后的關(guān)鍵一年。今天召開這次會議，就是要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，明確全面完成組織收入的目標(biāo)和節(jié)支增效任務(wù)，堅定不移推進(jìn)組織收入工作，堅持不懈完善財政支出機制的落實，實現(xiàn)縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展。下面，我主要就財稅部門抓增收節(jié)支工作匯報如下。
一、1-8月財政收支完成情況。
(一)財政收入總體完成情況。
x年1-8月我縣公共財政預(yù)算收入完成19858萬元，同比增收5306萬元，增長36.5%，完成年初任務(wù)27939萬元的71.1%，超序時進(jìn)度4.43個百分點，其中：稅收收入完成18133萬元，占公共財政預(yù)算收入的91.31%，同比增收5622萬元，增長45%。
截止8月底我縣基金預(yù)算收入完成16493萬元，同比減收14092萬元，減少46.1%。其中：國有土地使用權(quán)出讓收入入庫14913萬元，減少49.2%。
分部門完成情況：
1、國稅完成公共財政預(yù)算收入3753萬元，同比增收1474萬元，增長64.68%，完成年初任務(wù)4309萬元的87.1%，超序時進(jìn)度20個百分點。
2、地稅完成公共財政預(yù)算收入14863萬元，同比增收4232萬元，增長39.81%，完成年初任務(wù)21696萬元的68.51%，超序時進(jìn)度1.84個百分點。
3、財政完成公共財政預(yù)算收入1242萬元，同比減收400萬元，減少24.36%，完成年初任務(wù)1934萬元的64.22%，低于序時進(jìn)度2.45個百分點。
分收入來源完成情況：
1、本地稅收完成情況：
剔除石油稅收，我縣今年本地稅收收入累計完成16251萬元，同比增收4187萬元，增長34.71%，其中：國稅完成2442萬元，同比增收331萬元，增長15.68%;地稅完成13809萬元，同比增收3856萬元，增長38.63%。
2、石油稅收完成情況：
地稅城建稅236.47萬元、資源稅317萬元。
3、其他非稅收入完成情況：
截止8月份我縣各項非稅收入完成1725萬元，較去年同期減收316萬元，減少15.5%。
(二)1-8月份支出完成情況。
截止8月底我縣地方公共財政預(yù)算支出完成101847萬元，同比增支25317萬元，增長33.1%，完成調(diào)整預(yù)算數(shù)145574萬元的70%，超序時進(jìn)度3.33個百分點?；痤A(yù)算支出完成19189萬元，同比減支11929萬元，減少38.3%，完成調(diào)整預(yù)算數(shù)21280萬元的90%。
支出在優(yōu)先保證行政事業(yè)單位工資和津貼補貼及時足額發(fā)放、社保低保等民生支出、機關(guān)事業(yè)單位正常運轉(zhuǎn)和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾”以及“天山申遺”活動正常開展的同時，大力支持“兩城三園”和縣域重大項目建設(shè)步伐，確?！氨Ｔ鲩L、擴內(nèi)需”取得實效。
二、x年財稅工作運行特點。
一是財政收入質(zhì)量明顯提高。稅收收入占公共財政預(yù)算收入的比重繼續(xù)保持上升態(tài)勢，由上年的86%上升至91.31%，提高5.31個百分點;稅收收入同比增長高于公共財政預(yù)算收入增幅8.5個百分點，收入結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化。
二是主體稅種保持平穩(wěn)增長。我縣三大主體稅種共完成12822萬元，占公共財政預(yù)算收入的64.57%，占稅收收入的71.71%，增收3388萬元，占稅收收入增收額5622萬元的60.26%，是我縣財政收入增長的主要力量。
三是投資拉動項目促進(jìn)財政增收效果顯著。從稅收一、
二、三產(chǎn)分析，財政收入來源逐漸向新型工業(yè)化發(fā)展方向聚集，二、三產(chǎn)業(yè)效益凸現(xiàn)，其經(jīng)濟效益通過財政收入指標(biāo)已顯現(xiàn)出來，表現(xiàn)為與投資建設(shè)密切相關(guān)的行業(yè)稅種出現(xiàn)良好的增長勢頭，結(jié)合稅務(wù)部門分行業(yè)稅收統(tǒng)計反映出，我縣二產(chǎn)、三產(chǎn)完成的稅收所占稅收比例分別為55.46%、44.3%，其中：采礦行業(yè)完成稅收3501萬元，占稅收收入的21.65%;制造行業(yè)完成稅收484萬元，占稅收收入的3%;建筑行業(yè)完成稅收4181萬元，占稅收收入的25.86%;交通運輸行業(yè)完成稅收516萬元，占稅收收入的3.2%;房地產(chǎn)行業(yè)完成稅收3744萬元，占稅收收入的23.16%;金融行業(yè)完成稅收1659萬元，占稅收收入的10.26%。
四是財政支出結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。今年來，財政支出更加突出了民生建設(shè)，突出了社會公益投入，特別是在認(rèn)真落實各項惠農(nóng)政策、支持教育、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等社會事業(yè)發(fā)展方面，不遺余力。1-8月民生支出83973萬元，占公共財政預(yù)算支出的82%。
五是爭取上級資金數(shù)量大幅增加。1-8月我縣共爭取到各類資金125820萬元，完成全縣目標(biāo)任務(wù)的84%，同比增加47376萬元，增長60%，主要用于教育、社保、水利、衛(wèi)生等方面，剔除重復(fù)計算因素，我縣實際到位資金105357萬元，同比增加35725萬元，增長51%，有力支持了全縣基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和重點項目建設(shè)，有效緩解了財政支出壓力，提高了資金供給能力。
六是財政改革進(jìn)一步深化。財政部門以國庫集中收付制度改革為突破口，進(jìn)一步深化財政管理改革。非稅收入收繳管理有序開展;財政專戶管理不斷規(guī)范，確保了專戶資金安全運行;金財工程應(yīng)用支撐平臺建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，基礎(chǔ)工作扎實展開;全面加快推進(jìn)公務(wù)卡制度改革，恢復(fù)各級預(yù)算單位基本賬戶，同時開設(shè)預(yù)算單位零余額賬戶。
七是財政監(jiān)督進(jìn)一步加強。積極推進(jìn)財政監(jiān)督機制創(chuàng)新，提高財政監(jiān)督效能。對財政專項資金進(jìn)行安全檢查，增強資金運行的規(guī)范性和安全性;加強行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)監(jiān)管，維護(hù)國有資產(chǎn)的安全和完整;加強會計監(jiān)督與培訓(xùn)，提高會計信息質(zhì)量。
總的來看，x年上半年我縣經(jīng)濟呈現(xiàn)企穩(wěn)回升的良好勢頭，經(jīng)濟發(fā)展步伐的跡象明顯加快。政府投資和招商引資工作氛圍更加濃厚，企業(yè)信心持續(xù)增強，積極因素不斷積累。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)效益和產(chǎn)值穩(wěn)步增長，有利于財政收入的持續(xù)增長。
三、當(dāng)前財稅工作運行中存在的問題。
今年以來,全縣財政收入增幅較高,主要是經(jīng)濟實現(xiàn)較快增長為財政增收奠定較好基礎(chǔ)。但從目前情況看，影響財政收入增長的因素仍然較多，主要表現(xiàn)在：
一是今年我國繼續(xù)實施積極財政政策，增值稅轉(zhuǎn)型、中小企業(yè)企業(yè)所得稅優(yōu)惠、個人所得稅工資薪金稅率的調(diào)整、再生資源增值稅政策調(diào)整以及幫扶企業(yè)減免稅費等政策性減收效應(yīng)仍將持續(xù)。
二是規(guī)模性工業(yè)企業(yè)普遍較小，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次較低，從我縣國民經(jīng)濟核算反映出，二產(chǎn)仍處于弱勢地位，經(jīng)統(tǒng)計一年納稅在二十萬元以上的企業(yè)國、地稅加起來不足百戶，還缺乏支撐財政收入盤子的優(yōu)、強勢企業(yè)，稅源基礎(chǔ)還不夠穩(wěn)固。
三是隨著我縣各類社會事業(yè)重點工程建設(shè)以及民生工程覆蓋面的不斷拓寬，財政的剛性支出因素越來越多，支出的快速增長高于可用財力的增長，截止8月底我縣可動用財力一般預(yù)算為144763萬元(含上級專項)，地方公共財政預(yù)算支出為147440萬元，收支相抵結(jié)余負(fù)2677萬元;基金支出中安排的國有土地出讓金支出已達(dá)17977萬元，與繳入國庫土地出讓金收入14913萬元相抵，收支相抵結(jié)余負(fù)3064萬元，財政收支平衡壓力凸顯。
四是綜合治稅工作還有待加強，一些單位和部門對綜合治稅的認(rèn)識還不到位，工作缺乏主動性。
五是政府投資項目開工率不高。我縣許多項目屬中央預(yù)算內(nèi)投資項目，在資金還未完全到位的情況下，目前只能做前期準(zhǔn)備工作，致使項目進(jìn)展緩慢。
四、下半年財稅增收節(jié)支主要措施。
下半年，我縣財稅部門將按照年初確定的各項目標(biāo)，以組織收入為中心、以強化征管為手段，以實現(xiàn)“兩個率先”為已任，加大組織收入力度，嚴(yán)格控制財政支出，加強財源建設(shè)，強化財政監(jiān)督，提高資金使用效益，扎實做好下半年各項財稅工作。
(一)加大依法治稅力度，確保完成全年收入任務(wù)。財稅部門要創(chuàng)新方式、多措并舉、多管齊下，依法強化稅收征管，切實抓緊抓好重點行業(yè)、重點企業(yè)和稅收大戶的征收管理。
(二)堅持抓大不放小，做到應(yīng)收盡收。一是加強對磚廠、瓷磚廠、砂石料廠等建材行業(yè)的稅收征管工作，財稅部門要針對其行業(yè)特性，有針對性的創(chuàng)新征收手段，確保應(yīng)收盡收。二是加強對房地產(chǎn)企業(yè)、建筑企業(yè)一次性稅收收入征管。三是做好石油作業(yè)區(qū)的土地使用稅和耕地占用稅的征收管理工作，加強為石油作業(yè)區(qū)提供生產(chǎn)性勞務(wù)的二包、三包企業(yè)的稅收征管。四是依托煤炭監(jiān)控系統(tǒng)，盡快實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，盯死盯牢煤炭行業(yè)稅收，強化煤炭行業(yè)稅收征管。五是稅務(wù)部門要盡快制定出新城區(qū)土地使用稅征收方案，將新城區(qū)劃入征收范圍內(nèi)。
(三)堅持科學(xué)理財，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。一是要合理集中各類財政性資源，確?？h委、政府重大決策和民生工程的資金需要，增強經(jīng)濟發(fā)展后勁，促進(jìn)社會和諧發(fā)展。重點要加大教育、科技、文化、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等公共服務(wù)領(lǐng)域投入，確保機關(guān)正常運轉(zhuǎn)，保障法定支出和重點支出。二要加強財政融資管理，拓寬財政資金渠道，解決有限的政府財力和經(jīng)濟社會發(fā)展資金需求之間的矛盾。要加強政府資源整合，增強融資平臺的融資能力;創(chuàng)新融資體制，加強與金融機構(gòu)和經(jīng)營實體合作，多渠道廣途徑籌集發(fā)展資金，發(fā)揮融資平臺在促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用;健全制度，規(guī)范資金管理使用，切實防范財政風(fēng)險。三是想方設(shè)法盤活存量資金，變“死錢”為“活錢”，提高財政資金的周轉(zhuǎn)速度和使用效益。
(四)落實財政支出績效評價工作，加強財稅管理。要狠抓預(yù)算執(zhí)行管理，落實部門預(yù)算支出主體責(zé)任，督促部門制定預(yù)算執(zhí)行計劃，將責(zé)任落實到項目主管單位、具體執(zhí)行單位和負(fù)責(zé)人，切實加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，努力做到均衡執(zhí)行預(yù)算。
(五)加快財政專戶沉淀資金支出進(jìn)度，提高資金使用效益。要把加快財政專戶沉淀資金支出進(jìn)度作為當(dāng)前最緊迫的任務(wù)，高度重視，認(rèn)真對待，全面梳理影響支出進(jìn)度的各個環(huán)節(jié)和節(jié)點，仔細(xì)排查影響支出進(jìn)度的項目和資金，多管齊下切實加快財政專戶沉淀資金支出進(jìn)度。
(六)抓財政監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范理財行為。一是進(jìn)一步完善財政投資評審制度，充分發(fā)揮財政投資評審職能作用，對政府性投資項目的立項、實施到項目的竣工進(jìn)行全過程多環(huán)節(jié)的監(jiān)督，保障工程質(zhì)量，遏制概算超估算、預(yù)算超概算、決算超預(yù)算現(xiàn)象，切實節(jié)約財政資金。二是加大政府采購專項檢查力度，加強采購行為監(jiān)督，切實提高采購效率。
(七)加快推進(jìn)公務(wù)卡制度改革。按照地區(qū)要求全面推行公務(wù)卡實施工作，做好公務(wù)卡辦理、試點使用工作，預(yù)計9月底完成全年開卡工作。
(八)加快財政信息化建設(shè)。積極推進(jìn)財政信息大平臺建設(shè)，加快各類平臺應(yīng)用，不斷升級財政核心管理軟件，實現(xiàn)財政內(nèi)部各業(yè)務(wù)股室間、財政部門與各預(yù)算單位間、上下級財政部門間的信息貫通，建立起涵蓋財政管理基礎(chǔ)信息、財政業(yè)務(wù)運行數(shù)據(jù)等信息資料在內(nèi)的大型中心數(shù)據(jù)庫，為財政管理決策提供技術(shù)支撐。
(九)進(jìn)一步健全預(yù)算編制制度，提高預(yù)算編制的科學(xué)化、精細(xì)化程度和完整性。推進(jìn)預(yù)算編制與預(yù)算執(zhí)行、結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金管理有機結(jié)合，有序開展x年預(yù)算編制工作。
(十)扎實推進(jìn)財政管理科學(xué)化精細(xì)化。按照“政府主導(dǎo)，財政推動，部門參與，齊抓共管”的要求，明確職責(zé)，形成合力，扎實推進(jìn)財政科學(xué)化精細(xì)化管理工作。結(jié)合實際，制定切實可行的工作措施，按照積極穩(wěn)妥、突出重點、分步實施、注重實效的原則，確保在不同時期不斷實現(xiàn)新的階段性目標(biāo)。對已經(jīng)實施、走在前面的改革，要繼續(xù)堅持、優(yōu)化和完善;對已經(jīng)破題、開始啟動的改革，要加大力度，深入推進(jìn);對尚未破題、方向明確的改革，要創(chuàng)造條件，加快推進(jìn)，進(jìn)一步提高財政管理水平，促進(jìn)財政事業(yè)健康發(fā)展。
財政局績效領(lǐng)導(dǎo)講話篇四
以黨的精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，通過精細(xì)化管理樹立“細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定高度，心志決定命運，現(xiàn)在決定未來”的理念，要落實“誰的課堂誰負(fù)責(zé)”，“誰的班級誰負(fù)責(zé)”、“誰的人誰負(fù)責(zé)”，“誰的崗位誰負(fù)責(zé)”，“誰的分管誰負(fù)責(zé)”的崗位責(zé)任制。要從學(xué)生的基本文明行為和養(yǎng)成教育抓起，要把管理的每個細(xì)節(jié)落實到每個教師和學(xué)生身上，做到處處有人管，事事有人抓，努力打造一流名校、一流名師、一流學(xué)生。
二、工作目標(biāo)
1、學(xué)校各項管理制度健全，措施得力，方法得當(dāng)，責(zé)任明確，檢查到位，嚴(yán)格細(xì)致，做到事事有人管，事事有人做。
2、校園布局合理，做到綠化、美化、凈化、教育化、人文化；教育教學(xué)、消防安全、師生生活設(shè)施齊全。
3、嚴(yán)格按新課程標(biāo)準(zhǔn)開足開齊課程，以教學(xué)“五認(rèn)真”為抓手，細(xì)化教學(xué)過程管理，探索課堂教學(xué)新模式，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
4、教職工敬業(yè)愛崗，教書育人，為人師表，無私奉獻(xiàn)。
5、學(xué)生文明守紀(jì)，自強、自立，積極向上，珍愛生命，充滿青春活力。
三、具體內(nèi)容
1、學(xué)校行政管理
學(xué)校出臺三年發(fā)展規(guī)劃和制定學(xué)期計劃，明確學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)宗旨、辦學(xué)目標(biāo)、管理措施，要求嚴(yán)密、細(xì)致、具體可行，做到職責(zé)分明、制度完善。學(xué)校出臺的各項具體工作計劃、方案、管理制度等要細(xì)致入微，把可能出現(xiàn)的情況和處理辦法都及時考慮進(jìn)去，經(jīng)過一定程序的論證、審議之后，予以實施。盡可能減少具體工作中不必要的失誤和損失，學(xué)校行政管理人員平時要深入一線，走到師生中去，在檢查、督促的同時掌握第一手素材。使學(xué)校運行穩(wěn)健，同時能在群眾中起到模范帶頭作用。帶著大家干，做給大家看，要多關(guān)心群眾生活，做教職工的知心朋友，體現(xiàn)管理的人文化。
2、教育管理
德育工作要有時代性、針對性和實效性，重視養(yǎng)成習(xí)慣的培養(yǎng)、重視健全人格的培養(yǎng)、重視法律知識的普及，做到目標(biāo)層次化、內(nèi)容系列化、渠道網(wǎng)絡(luò)化、活動制度化。在教育實施過程中，要始終堅持務(wù)實的作風(fēng)，每學(xué)期制定德育工作計劃并做好總結(jié)工作。著重從學(xué)生良好的行為習(xí)慣、讀書習(xí)慣、生活習(xí)慣、安全防范、品德習(xí)慣的培養(yǎng)中提高學(xué)生綜合素質(zhì)。在教育方法的使用上重點圍繞行為訓(xùn)練法、榜樣示范法、個案研究法、情感熏陶法進(jìn)行探討。 在安全方面，要強化安全責(zé)任意識和教育教學(xué)活動中的安全管理。和每位教師簽訂安全責(zé)任書。利用國旗下講話、晨會對學(xué)生進(jìn)行安全教育。在每個節(jié)假日放假前，學(xué)校利用集體晨會對全校師生進(jìn)行交通安全、防水、防盜、防電等為主題的安全教育。平時利用黑板報、展板等多種途徑開展安全教育活動。堅持每天教師值日制度，成立學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，制定學(xué)校安全工作預(yù)案、重大、突發(fā)事件匯報制度和預(yù)案，把學(xué)生的生命安全和身體健康放在第一重要的位置來予以保證。
在養(yǎng)成教育和德育工作中，要從學(xué)生主動、和諧、全面發(fā)展的高度來培養(yǎng)學(xué)生的自主、自立、自強、自護(hù)意識，提高綜合能力和素質(zhì)。要發(fā)揮家長學(xué)校的教育功能，堅持家校聯(lián)合制度，定期家訪、召開家長會，充分發(fā)揮家長委員會作用，建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的立體育人網(wǎng)絡(luò)。制定“流動紅旗”評比細(xì)則，每天檢查每周頒發(fā)，并以此為依據(jù)，每學(xué)期評出優(yōu)秀班集體和優(yōu)秀班主任；制定“三好學(xué)生”評比細(xì)則，每學(xué)期末進(jìn)行評比。制定班主任考核細(xì)則，激勵班主任加強對學(xué)生的養(yǎng)成教育。
學(xué)校教育工作要考慮發(fā)揮各類課程的教育功能，通過主題班隊會活動課、社會實踐活動、結(jié)合各種重大節(jié)日、紀(jì)念日、宣傳日開展系列活動。制定學(xué)期讀書方案，開展書評活動和讀書報告會。認(rèn)真組織開展體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)和科技節(jié)，制定詳細(xì)方案，活動結(jié)束做好總結(jié)。通過系列活動的開展來培養(yǎng)學(xué)生健康的體魄、良好的文明禮儀習(xí)慣、生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)品質(zhì)、穩(wěn)健的心理素質(zhì)、遠(yuǎn)大的理想、正確的人生觀和高尚的道德品質(zhì)，為孩子的一生發(fā)展做好奠基。
3、教學(xué)管理
質(zhì)量是學(xué)校的生命線，嚴(yán)格按照《課程計劃》的規(guī)定開齊開足各類課程，開足課時，確保學(xué)生每天一小時課外活動時間的落實。做到班班有特色、人人有特長，促進(jìn)學(xué)生身心全面發(fā)展。制定“大課間活動方案”、“大課間活動安排表”。規(guī)范教學(xué)流程，按“學(xué)習(xí)—備課—上課—作業(yè)批改—輔導(dǎo)—評價—反思”流程管理教學(xué)行為，制定學(xué)習(xí)匯報制度、質(zhì)量調(diào)研考核制度和細(xì)則、制定教學(xué)五認(rèn)真檢查細(xì)則并認(rèn)真檢查做好記錄。通過制度與考核規(guī)范學(xué)校教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量。
4、教師管理
強化教師職業(yè)道德教育，制定師德考核方案，每年進(jìn)行一次師德考核，針對反饋進(jìn)行考核與整改。每學(xué)期進(jìn)行民主測評，意見征集活動。推行教師聘任制，二次分配浮動考核制度以激勵教師工作積極性。加強教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)提高，制定教師專業(yè)發(fā)展六個平臺：一節(jié)展示課、一篇好論文、一張考試卷、一次家訪、一位同伴、一個學(xué)生，每年簽訂師徒協(xié)議，學(xué)校在進(jìn)行常規(guī)的教師專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)同時，培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)管理、藝術(shù)人才、心理健康教育等方面特殊人才，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。學(xué)校充分發(fā)揮工會、教代會的民主監(jiān)督和參政議政職能，堅持校務(wù)分開制度和每學(xué)期對干部隊伍民主測評制度，在發(fā)揮教職工主人翁意識的同時增強干部隊伍的勤政廉政自覺性。學(xué)校黨支部要強化對黨員干部的思想教育和行為規(guī)范教育，建立黨員學(xué)習(xí)制度和例會。建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的長效機制。
5、總務(wù)后勤管理
總務(wù)處要處處樹立前勤服務(wù)的觀點，做好年度資金的收入入賬、開支的預(yù)算、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備的采購，登記造冊。使用回收制度，加強過程管理，各項維修、建設(shè)等工作。堅持開源節(jié)流的總務(wù)管理宗旨。制定每月學(xué)校安全檢查制度，檢查學(xué)校電路、電器、教學(xué)用房、體育器材等設(shè)施、設(shè)備，及時消除安全隱患。確保小賣店食品衛(wèi)生安全。建立健全衛(wèi)生室管理制度和巡視制度，門衛(wèi)對進(jìn)出人員要進(jìn)行登記。
6、校園文化、特色管理
繼續(xù)開展以山水文化為核心的校園文化特色活動，認(rèn)真制定方案，精心組織，通過開展豐富多彩的活動，使師生的身心受到美的熏陶，感悟山水精神。
四、實施步驟
第一階段，動員階段（1—3月）。組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)管理規(guī)范》和學(xué)校精細(xì)化管理實施意見精神，制定本校《學(xué)精細(xì)管理工作實施方案》，提高全校師生對精細(xì)化管理的認(rèn)識。
第二階段，實施階段（4—6月）。各部門全面落實《工作實施方案》，進(jìn)一步修訂有關(guān)制度，全面進(jìn)行教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)。全校師生都要樹立強烈的質(zhì)量意識，不斷提高德育管理水平和課堂教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校要求各部門都要明確工作要求，細(xì)化工作目標(biāo)，制定具體工作方案，層層把關(guān)，認(rèn)真抓好落實。學(xué)校精細(xì)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組將定期對各部門工作進(jìn)行檢查。
第三階段，督查整改創(chuàng)優(yōu)階段（7—11月）。學(xué)校將組織領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門精細(xì)化管理情況進(jìn)行全面檢查。對精細(xì)化管理工作中做得好的部門進(jìn)行表揚，對存在的問題進(jìn)行分析，提出整改措施，限期整改。
第四階段，總結(jié)深化階段（12月）。繼續(xù)落實精細(xì)化管理，建立并完善長效精細(xì)化工作機制，組織考評，進(jìn)行“精細(xì)管理年”專項總結(jié)，推動學(xué)校精細(xì)化管理工作的深入開展。
五、工作措施
1、成立學(xué)校實施精細(xì)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：
成員名單 組長：郭文春
成員：張永利
徐連仲
吳長吉
史 國
2、實施“塊狀”管理，以評估與決策中心、安全與質(zhì)量中心、服務(wù)和保障中心為主線，管理責(zé)任具體化、管理任務(wù)明確化，各部門制定本部門工作精細(xì)化管理實施細(xì)則。
3、學(xué)校制定各崗位職責(zé)，建立和完善各項工作制度和管理制度，使各項工作的管理有章可循，有制度可依。
4、各部門定期進(jìn)行檢查與考核，制定各部門月考核方案、學(xué)期考核方案、年終考核方案，把工作的業(yè)績與獎懲掛鉤，激勵學(xué)校管理人員積極工作，教師積極進(jìn)取，形成工作合力。
5、轉(zhuǎn)變觀念，重視管理過程中的“尊重、關(guān)心、信任、激勵”等人文性細(xì)節(jié)管理。
財政局績效領(lǐng)導(dǎo)講話篇五
為了進(jìn)一步創(chuàng)新社區(qū)管理與服務(wù)方式，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，激活社區(qū)資源，強化服務(wù)功能，提高工作效能。按照社區(qū)單位化、網(wǎng)格化管理堅持以人為本，服務(wù)于民的原則，為建立快速有效的社區(qū)單位化、網(wǎng)格化管理有效機制，現(xiàn)結(jié)合xxx社區(qū)實際，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
通過健全單位化、網(wǎng)格化管理責(zé)任制，建立區(qū)、街道、社區(qū)的三級網(wǎng)格化管理體系，通過單位化管理實現(xiàn)居民自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督的重要平臺，通過網(wǎng)格化管理實現(xiàn)社區(qū)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、網(wǎng)格化、精細(xì)化和科學(xué)化。
二、基本原則
按照條塊結(jié)合、屬地管理為主的原則，在社區(qū)內(nèi)形成“橫向到邊、縱向到底”的管理網(wǎng)格，構(gòu)建“縱橫交錯、分片包干、全面覆蓋、分級管理、層層履責(zé)、網(wǎng)格到底”的長效管理體系，建立一崗多職，一專多能的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，以及權(quán)職明確，任務(wù)清晰，流程規(guī)范，運轉(zhuǎn)靈活的工作機制。
三、劃分網(wǎng)格，明確網(wǎng)格責(zé)任人
按照“地理布局、任務(wù)相當(dāng)、方便管理、界定清晰”的要求，依據(jù)社區(qū)實際情況，將社區(qū)劃分為兩種類型7個單位體，兩種類型為自管型和單位型，其中自管型為（原六道灣村一隊、五隊自建房片區(qū)）由社區(qū)單元組長，社區(qū)民警負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)各項工作的開展。單位型為（龍潤錦城、臥龍a、b區(qū)、麗云小區(qū)、君悅大廈），由單位組長和社區(qū)民警牽頭，聯(lián)絡(luò)各小區(qū)物業(yè)及單位負(fù)責(zé)人，通過由物業(yè)提供服務(wù)，社區(qū)輔助的方式為居民提供各項服務(wù)。
四、總體目標(biāo)
通過創(chuàng)新社區(qū)管理機制和實踐，建立科學(xué)的分工協(xié)作機制，高效的。工作運行機制，規(guī)范的監(jiān)督考核機制，實現(xiàn)社區(qū)管理與服務(wù)的扁平化、精神化、信息化、全覆蓋化和全天候零距離的服務(wù)。
五、人員力量配備
按照網(wǎng)格化管理模式，社區(qū)書記張宏國為組長，社區(qū)主任為副組長，社區(qū)兩委班子成員為成員的社區(qū)單位化、網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)對網(wǎng)格管理的總體協(xié)調(diào)和系統(tǒng)管理工作，總體實施及各網(wǎng)格綜合事務(wù)的調(diào)處。構(gòu)建了“書記（主任）——片區(qū)組長——包戶干部——樓棟巷道長”四級管理機制。在科學(xué)合理的網(wǎng)格化管理實施方案的基礎(chǔ)上，為了落實責(zé)任制，確保各項工作的順利開展，維護(hù)轄區(qū)的穩(wěn)定，x六道灣建立健全了網(wǎng)格化模式管理制度并細(xì)化網(wǎng)格化管理模式，讓各項工作有條不紊的順利開展，根據(jù)轄區(qū)特點，社區(qū)對劃分的七個單元分管組長和片區(qū)民警共同負(fù)責(zé)片區(qū)的工作開展。每個小組分配多名工作人員，統(tǒng)一歸組長調(diào)度，由組長安排每日的工作，即“小組組員向組長負(fù)責(zé)、組長向社區(qū)書記負(fù)責(zé)”從而實現(xiàn)社區(qū)網(wǎng)格化管理無縫隙、全覆蓋。
六、各級職責(zé)任務(wù)
根據(jù)網(wǎng)格化管理工作人員配備及劃分，明確各級人員工作職責(zé)及任務(wù)。
（一）書記職責(zé)
社區(qū)書記負(fù)責(zé)各職能職責(zé)，制定維穩(wěn)工作網(wǎng)格化實施管理方案，并組織實施，向社區(qū)分管組長及包戶干部傳達(dá)街道相關(guān)文件，向分管組長安排相關(guān)具體實施方法，召開研判分析會，聽取各包戶工作開展情況，了解存在的困難和問題，并對下一步工作進(jìn)行部署和安排。
（二）網(wǎng)格組長職責(zé)
網(wǎng)格組長為網(wǎng)格管理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)落實社區(qū)書記工作安排，協(xié)助書記開展各項工作，依據(jù)維穩(wěn)工作網(wǎng)格化實施管理方案，科學(xué)合理安排。分別對各包戶片區(qū)進(jìn)行管理，對包戶干部反饋的問題及轄區(qū)情況及時解決，解決不了，及時上報社區(qū)書記研究解決。
七、聯(lián)絡(luò)通信
社區(qū)工作人員按要求通訊工具保持24小時暢通，發(fā)現(xiàn)問題由各網(wǎng)格組長第一時間與社區(qū)書記通報，社區(qū)書記根據(jù)實際情況及時處置并上報街道。各網(wǎng)格間信息互通形成聯(lián)動機制，某一網(wǎng)格發(fā)生情況相鄰網(wǎng)格在接到通知后，第一時間趕到協(xié)助處理。
財政局績效領(lǐng)導(dǎo)講話篇六
以加快現(xiàn)代城市建設(shè)和滿足廣大市民出行需要為重點，以打造“文明公交、形象公交、滿意公交”為抓手，全面實施公交優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，堅持一手抓硬件建設(shè)、一手抓公交行業(yè)管理，全力提高社會滿意度，努力為群眾出行提供快捷、舒適、安全、便利、優(yōu)質(zhì)的公共交通服務(wù)。
二、工作重點
（一）落實公交優(yōu)先政策，優(yōu)化公交通行環(huán)境
1、完成《市城市公共交通專項規(guī)劃》修編工作。
2、實施《省城市公共交通客運服務(wù)規(guī)范》。
3、加快公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，實施南站換乘中心擴容、西站換乘中心動工和北站換乘中心南門拆遷工作。市重點工程管理辦公室逐年安排落實公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目。
4、積極創(chuàng)造條件，在部分路段規(guī)劃和設(shè)置公交專用通道。
（二）建立補償補貼機制，促進(jìn)公交健康發(fā)展
1、建立政策性虧損補償機制。對城市公交企業(yè)對70周歲以上持證老人、現(xiàn)役軍人、傷殘軍人、傷殘警察、盲人五種人免費乘車和對學(xué)生票價優(yōu)惠的支出，給予補償。
2、建立經(jīng)營性虧損補貼機制。對城市公交企業(yè)開辟新線、冷僻線路、夜班線路，給予適當(dāng)補貼。
（三）提升公交優(yōu)質(zhì)服務(wù)，規(guī)范文明行車秩序
1、逐步改善運力結(jié)構(gòu)。自年起，加快公交車輛更新改造步伐，推動節(jié)能減排工作，對超期或排放不達(dá)標(biāo)的公交車輛，分批整改更新，全面提高車輛安全性能，杜絕“病車”上線運營，減少車輛安全事故。
2、大力改善車容車貌。加強公交營運車輛車身維護(hù)和保養(yǎng)，嚴(yán)控車身廣告設(shè)置，確保車身完好無損、車內(nèi)設(shè)施齊全整潔。
3、不斷提升文明服務(wù)。深入開展“微笑服務(wù)、溫馨交通”文明創(chuàng)建活動，傾力打造一批城市公交精品線路，全面提升城市公交窗口品牌形象。
（四）切實加強行業(yè)監(jiān)管，建立服務(wù)長效機制
1、開展公交運營秩序?qū)ｍ椪涡袆?。圍繞公交車超速運行、闖紅燈、隨意靠站、車內(nèi)扒竊等方面開展專項整治行動，進(jìn)一步規(guī)范運營秩序。
2、開展安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。制定公交企業(yè)行車事故月報制度和安全生產(chǎn)管理月查制度，重點檢查公交企業(yè)安全生產(chǎn)制度的建立、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的落實、車輛檢修臺帳及公交安全生產(chǎn)相關(guān)制度的落實情況。
3、根據(jù)《省城市公共交通客運服務(wù)規(guī)范》和綜合考評細(xì)則，評選公交文明線路和先進(jìn)單位。
4、加快推進(jìn)城區(qū)公交行業(yè)信息化、智能化建設(shè)進(jìn)程，探索建立公交行業(yè)服務(wù)長效機制，努力為廣大市民提供更加快捷方便優(yōu)質(zhì)的公交服務(wù)。
（五）深化改革，建立良好的運營機制
改革投融資體制，開拓多元化投資渠道，在公共財政投入的基礎(chǔ)上，鼓勵社會資本或具有經(jīng)濟實力的法人企業(yè)以合資、合作或委托經(jīng)營等方式參與城市公共交通的投資、建設(shè)和經(jīng)營，通過實施特許經(jīng)營制度，形成國有主導(dǎo)、多方參與、規(guī)模經(jīng)營、有序競爭、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的格局。
三、工作職責(zé)
（一）市交通運輸部門（市交通運輸局、運管處、客管處）
認(rèn)真履行城區(qū)公交行業(yè)規(guī)劃、建設(shè)、監(jiān)管職責(zé)，負(fù)責(zé)《市城市公共交通專項規(guī)劃》修編工作；負(fù)責(zé)公交行業(yè)服務(wù)規(guī)范的實施和監(jiān)督；督促公交企業(yè)車輛更新改造，不斷提升車輛品質(zhì)；負(fù)責(zé)建設(shè)城區(qū)公交智能調(diào)度指揮中心；負(fù)責(zé)公交站場的管理整治工作，加強車輛技術(shù)設(shè)施檢查，健全落實車輛維修保養(yǎng)機制，改善公交運營環(huán)境；負(fù)責(zé)制定公交企業(yè)及員工業(yè)績的考核評價體系，調(diào)動企業(yè)職工參與創(chuàng)建活動的積極性；負(fù)責(zé)指導(dǎo)公交行業(yè)精神文明創(chuàng)建工作，培養(yǎng)挖掘先進(jìn)典型，營造良好創(chuàng)建氛圍。
（二）市建設(shè)規(guī)劃部門（市住建委、市規(guī)劃局）
負(fù)責(zé)配合市交通運輸部門完成《市城市公共交通專項規(guī)劃》修編工作，組織和實施承擔(dān)的公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目和公交專用道設(shè)置，確保公交基礎(chǔ)設(shè)施與城市建設(shè)同步規(guī)劃、同步實施、同步投入使用。
（三）市發(fā)展和改革部門（市發(fā)改委）
依據(jù)城市總體規(guī)劃，提出城市公共交通發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃。定期分析城市公共交通發(fā)展形勢，綜合運用各種經(jīng)濟手段促進(jìn)公共交通發(fā)展的各種政策和建議。
（四）市公安部門（市公安局交警支隊、特警支隊、公交派出所）
負(fù)責(zé)對公交營運車輛交通違法行為的監(jiān)督整治，切實提高公交車交通安全管理水平；負(fù)責(zé)公交營運車輛治安環(huán)境整治，嚴(yán)厲打擊妨礙公共交通正常運行、危害公共交通安全等違法行為，全力營造公交運行良好的治安環(huán)境。
（五）市財政部門（市財政局）
負(fù)責(zé)建立公交優(yōu)先發(fā)展財政補償補貼保障機制，對公交政策性虧損、車輛更新、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等項目提出財政補償補貼和預(yù)算方案，負(fù)責(zé)城區(qū)公交服務(wù)提升工作相關(guān)經(jīng)費預(yù)算審核和撥付，并監(jiān)督檢查資金使用情況。
四、時間安排
城區(qū)公交提升服務(wù)工作安排5年左右時間（xx年—xx年），分三個階段實施。
第一階段，啟動年（xx年）
1、完成《市城市公共交通專業(yè)規(guī)劃》修編工作。（責(zé)任單位：市交通運輸局）
2、加強行業(yè)管理，提升服務(wù)質(zhì)量。深入開展“微笑服務(wù)、溫馨交通”文明創(chuàng)建活動，科學(xué)規(guī)范公交行業(yè)行車秩序、車容車貌和服務(wù)行為。在公交行業(yè)內(nèi)開展“服務(wù)創(chuàng)一流、安全爭先鋒”安全標(biāo)兵競賽活動，著力提升公交服務(wù)水平和安全行車能力。（責(zé)任單位：市交通運輸局）
3、圍繞公交車超速運行、闖紅燈、隨意靠站、車內(nèi)扒竊等方面開展公交運營秩序?qū)ｍ椪涡袆?。（?zé)任單位：市公安局交警支隊、特警支隊、公交派出所）
4、更新低碳、環(huán)保公交車輛50臺（市國有公交公司30臺，兩家民營公交公司20臺）。（責(zé)任單位：市財政局、市交通運輸局）
5、加快公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，建設(shè)72個公交站臺，同步建設(shè)公交候車亭。（責(zé)任單位：市住建委、市交通運輸局）
第二階段，規(guī)范年（xx年—xx年）
1、實施《省城市公共交通客運服務(wù)規(guī)范》。（責(zé)任單位：市交通運輸局）
2、著力培育一批品牌線路和先進(jìn)典型，在公交行業(yè)內(nèi)推進(jìn)公交線路責(zé)任聯(lián)系點工作制度，進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，全面提高群眾滿意度。（責(zé)任單位：市交通運輸局）
3、逐步建立現(xiàn)代公交企業(yè)管理制度，健全公交行業(yè)獎懲激勵、考核評價、規(guī)范管理等相關(guān)制度體系。（責(zé)任單位：市交通運輸局）
4、圍繞公交車超速運行、闖紅燈、隨意靠站、車內(nèi)扒竊等方面進(jìn)一步開展公交運營秩序?qū)ｍ椪涡袆?。（?zé)任單位：市公安局交警支隊、特警支隊、公交派出所）
5、更新低碳、環(huán)保公交車輛76臺。（責(zé)任單位：市財政局、市交通運輸局）
6、加快公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，建設(shè)100個港灣式站臺，根據(jù)公交規(guī)劃建設(shè)首末站10座，完善公交設(shè)施配套建設(shè)；根據(jù)公交規(guī)劃和城市發(fā)展需要，適時建設(shè)公交樞紐站。（責(zé)任單位：市住建委、市交通運輸局）
第三階段，提升年（xx年—xx年）
1、建設(shè)城區(qū)公交智能調(diào)度指揮中心。（責(zé)任單位：市交通運輸局）
2、建立公交車超速運行、闖紅燈、隨意靠站、車內(nèi)扒竊等監(jiān)督與管理長效機制，進(jìn)一步規(guī)范公交運營秩序。（責(zé)任單位：市公安局交警支隊、特警支隊、公交派出所）
3、更新低碳、環(huán)保公交車輛54臺。（責(zé)任單位：市財政局、市交通運輸局）
4、加快公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，建設(shè)50個港灣式站臺，根據(jù)公交規(guī)劃建設(shè)首末站10座，完善公交設(shè)施配套建設(shè)。（責(zé)任單位：市住建委、市交通運輸局）
5、在城區(qū)主要干道設(shè)置公交專用道和施劃公交優(yōu)先通行道口。（責(zé)任單位：市住建委、市交通運輸局）
五、資金籌措
按照“補貼與企業(yè)自籌相結(jié)合”的原則，根據(jù)以下六個不同投入使用方向分別籌措城市公共交通資金。
（一）公交規(guī)劃所需資金，由市財政負(fù)責(zé)安排。
（二）公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金納入市重點工程項目統(tǒng)籌。
（三）車輛更新資金來源。公交車運行8年必須更新，鼓勵提前更新。國有公交及民營公交企業(yè)車輛更新資金均全額自籌。市財政根據(jù)政府下達(dá)的更新車輛計劃，年按新購車輛價格的30%對市公交總公司增加國有資本金，今后根據(jù)財力逐步增加投入。
（四）新辟線路自年起全部由國有公交經(jīng)營，增加車輛所需資金由市財政給予適當(dāng)增加國有資本金。
（五）城市公交企業(yè)對70周歲以上持證老人、現(xiàn)役軍人、傷殘軍人、傷殘警察、盲人五種人免費乘車和對學(xué)生票價優(yōu)惠的支出，市財政給予補償；城市公交企業(yè)開辟的新線、冷僻線路、夜班線路造成的經(jīng)營性虧損，市財政給予適當(dāng)補貼。
（六）建設(shè)城區(qū)公交智能調(diào)度指揮中心，所需經(jīng)費由市政府統(tǒng)籌安排。
財政局績效領(lǐng)導(dǎo)講話篇七
，實行有保有控，確保了正常運轉(zhuǎn)、民生工程、法定及重點支出等方面的需要，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟社會全面健康發(fā)展，在全局干部職工的共同努力下，全年各項績效指標(biāo)已全面或超額完成?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、績效考核指標(biāo)完成情況(一)工作實績
1、根據(jù)我市經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r，經(jīng)人大批準(zhǔn)調(diào)整，我市2014財政總收入完成55.2億元，地方財政收入29.8億元。2、市財政安排300萬元扶持園區(qū)龍頭企業(yè)實施有利于延長產(chǎn)業(yè)鏈的配套項目。
20xx年，我局在工業(yè)發(fā)展基金中安排資金300萬元(含信用擔(dān)保資金)扶持園區(qū)龍頭企業(yè)延長產(chǎn)業(yè)鏈配套項目，有力地完善了園區(qū)產(chǎn)業(yè)化配套服務(wù)。
3、市財政安排節(jié)能專項資金380萬元。
市財政年初預(yù)算安排節(jié)能專項資金250萬元，在專項資金中安排200萬元用于江西華電電力公司建設(shè)，安排資金總額為450萬元。
4、市財政安排3000萬元用于300個自然村新農(nóng)村建設(shè)，著力打造一批具有聚居萬人能力的中心村。5.
市財政安排30萬元用于扶持農(nóng)民專業(yè)合作社。6.
市財政安排350萬元用于扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“雙十雙百雙千”工程，在新農(nóng)村建設(shè)費中每年安排500萬元扶持“一村一品”產(chǎn)業(yè)發(fā)展。7.
推進(jìn)財稅體制改革，堅持依法組織收入，建立健全財權(quán)與事權(quán)相匹配的財政管理體制。8.
嚴(yán)控一般性支出，切實做到公務(wù)用車、會議經(jīng)費、公務(wù)接待費用及黨政機關(guān)人員出國(境)四項支出“零增長”。9.加大財政對縣(區(qū))的轉(zhuǎn)移支付力度，確?？h級財力占到全省的60%左右。
2014年省政府工作報告中強調(diào)“以加快新型城鎮(zhèn)化和發(fā)展縣域經(jīng)濟為重點，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化”。加大財政對縣(市、區(qū))特別是貧困山區(qū)縣的轉(zhuǎn)移支付力度，確?？h級財力占全省的60%左右。2014年，我市財政支出完成為58.7億元，其中縣(區(qū))財政支出完成39.2億元，占支出總額的66.8%。
10.國有土地出讓金收入省級集中部分全部返還市縣，并依法依規(guī)管理和使用。
根據(jù)《關(guān)于新增建設(shè)用地土地有償使用費征繳有關(guān)問題的再次補充通知》(贛財綜201440號)，新增建設(shè)用地土地使用費各預(yù)算級次的分成比例為：中央30%、省級14%、市級10.5%、縣級45.5%。為落實上級文件精神，我局對國有土地出讓金收入省級集中部分實施全部返還，返還金額達(dá)到18575.9萬元。
11.對個人首次購買90平方米以下普通商品住房契稅稅率統(tǒng)一下調(diào)到1%。
根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于
調(diào)整房地產(chǎn)交易環(huán)節(jié)稅收政策的通知》(財稅2014137號)文件精神，為適當(dāng)減輕個人住房交易的稅收負(fù)擔(dān)，支持居民首次購買普通住房，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，對個人首次購買90平方米以下普通住房的，契稅稅率統(tǒng)一下調(diào)到1%。我局嚴(yán)格按照文件規(guī)定，對我市范圍內(nèi)購買90平方米以下普通住房的，按1%征收契稅。
12.完善財政轉(zhuǎn)移支付、“省直管縣”、國庫集中收付等制度，全面啟動設(shè)區(qū)市公務(wù)卡制度改革。
為進(jìn)一步完善財政轉(zhuǎn)移支付制度，根據(jù)國家現(xiàn)行的財政制度，我局將公安、教育支出下劃渝水區(qū)財政局，確?？h級財力增長。
號)文件精神，分宜縣列入試點名單，配套資金有省財政負(fù)擔(dān)。公務(wù)卡改革試點進(jìn)展順利，2014年，市本級共發(fā)行公務(wù)卡1070張，其中，注銷10張，發(fā)生業(yè)務(wù)1557筆，辦理公務(wù)支出503萬元。下一步，我市將在市本級試點基礎(chǔ)上擴點試面，并積極督導(dǎo)縣區(qū)啟動公務(wù)卡改革試點工作。
13.省財政增加安排1000萬元繼續(xù)加強食品藥品安全檢測。
為認(rèn)真貫徹省政府關(guān)于加強食品安全檢測有關(guān)文件精神，根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)指示，我局在2014年財政支出預(yù)算安排食品安全城市創(chuàng)建經(jīng)費100萬元。
14.對財政困難縣(區(qū))義務(wù)教育績效工資實行專項補助，今年所有縣(區(qū))公務(wù)員津貼補貼和義務(wù)教育教師績效工資要全部發(fā)放到位。
20xx年市本級財政安排補助縣(區(qū))農(nóng)村中小學(xué)津補貼650萬元，并按40%的配套比例予以撥付到位，所有縣(區(qū))公務(wù)員津貼補貼按年人均1.5萬元的標(biāo)準(zhǔn)全部發(fā)放到位(經(jīng)濟開發(fā)區(qū)由于市政府給予政策暫未執(zhí)行，仰天崗由于人員范圍沒有確定暫未實行)，市本級義務(wù)教育教師(含托管的中央、省屬企業(yè)離退休教師)績效工資已全部撥付到位。
15.繼續(xù)對市縣新建投產(chǎn)大中型工業(yè)企業(yè)增值稅省級分成部分全額獎勵，并按獎勵額的10%給予嘉獎。16.支持全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。一是貫徹落實促進(jìn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的財政政策;二是加大財政對招商引資工作支持;三是努力增加財政對經(jīng)濟發(fā)展的投入。17.積極組織財政收入。一是落實好收入任務(wù);二是努力消化減收因素;三是依法征管;四是均衡入庫;五是努力擴大稅源。
20xx年面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟財政形勢，我局把組織財政收入放在所有工作的首位，確保組織財政收入不放松。一是落實好財政收入任務(wù)。我市積極分解落實財政收入任務(wù)，將收入任務(wù)具體落實到縣區(qū)、征收部門、征收人員、稅種、企業(yè)，不留任何缺口，確保收入任務(wù)落到實處。同時，為了及時掌握財政運行情況，全面統(tǒng)籌我市財稅工作的開展，根據(jù)市主要領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，我市實行每月一次的財稅工作調(diào)度會，各縣區(qū)和財政、國稅、地稅三部門主要領(lǐng)導(dǎo)要實時匯報工作進(jìn)展情況，對財稅工作做到進(jìn)度跟著時間走，政策隨著環(huán)境變。二是努力消化減收因素。為將減收因素影響降到最低，消化減收因素影響，我市積極開展財稅聯(lián)合檢查，做到應(yīng)收盡收。三是依法征管。強化稅收征管，突出抓好重點稅源大戶、重點行業(yè)、重點稅種的專項檢查，挖潛堵漏，嚴(yán)查嚴(yán)管。四是均衡入庫。全市各級財稅部門狠抓收入任務(wù)不放松，克服復(fù)雜經(jīng)濟形勢影響，積極做好收入調(diào)度工作，千方百計確保財政收入穩(wěn)健增長，實現(xiàn)收入進(jìn)度與時間進(jìn)度協(xié)調(diào)發(fā)展。五是努力擴大稅源。發(fā)展總部(結(jié)算)經(jīng)濟，延伸“三大支柱、四大產(chǎn)業(yè)”產(chǎn)業(yè)鏈，支持鼓勵冶金、光伏等關(guān)聯(lián)企業(yè)在我市納稅，抓好建筑安裝及房地產(chǎn)業(yè)稅收。
18.積極爭取上級財政支持。積極爭取上級項目、資金支持。確保2014年的上級下達(dá)專項資金比2014年增長30%以上。19.全面推進(jìn)民生工程建設(shè)。一是全力貫徹市政府60件為民實事;二是民生建設(shè)資金確保需要;三是調(diào)度好民生資金進(jìn)度;四是強化民生資金監(jiān)管。
15項，
已安排資金共計8656.29萬元;(三)三農(nóng)建設(shè)方面：涉及到我局的民生工程三農(nóng)方面項目共有13項，已安排資金共計11846.17萬元;(四)行政政法方面：民生工程中我局涉及到行政政法方面，已安排資金6985.6萬元，已撥付6985.6萬元。
此外，經(jīng)濟建設(shè)房、廉租房建設(shè)已安排資金5994.5萬元，并已全部撥付到位。
20.加大財政支持“三農(nóng)”力度。一是積極落實財政強農(nóng)惠農(nóng)政策;二是加大“三農(nóng)”投入;三是加大對返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)的財政保障力度。及時撥付各直補農(nóng)戶惠農(nóng)資金5431.228萬元。其中：水稻、玉米、棉花、奶牛良種補貼2812.388萬元，退耕還林糧食1072.85萬元、現(xiàn)金補助101.84萬元、完善退耕還林政策補助資金450.93萬元，生態(tài)公益林補償資金993.22萬元;加強與主管部門聯(lián)系，做好2014年各直補農(nóng)戶惠農(nóng)資金發(fā)放前期準(zhǔn)備工作。所有直補農(nóng)戶的資金均通過“一卡-通”發(fā)放，確保了國家惠農(nóng)政策的落實到位。21.大力發(fā)展社會事業(yè)。一是大力支持教育事業(yè)發(fā)展;二是積極推進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)建設(shè);三是全力支持人口和計劃生育、社會綜合治理等工作。22.繼續(xù)推進(jìn)財政改革。一是推進(jìn)公務(wù)卡改革;二是完善財政惠農(nóng)“一卡-通”改革;三是完成縣區(qū)國庫支付改革;四是加快財政體制改革。
公務(wù)卡改革上線成功是我市繼國庫集中支付制度改革后又一新的舉措。它是深化預(yù)算制度改革、加強公共財政管理的必然要求;是方便預(yù)算單位用款、提高財務(wù)管理水平的重要措施;是提高政府支出透明度、加強懲防體系建設(shè)的制度創(chuàng)新。公務(wù)卡-通過制度創(chuàng)新，打造“陽光財政”。2014年，公務(wù)卡改革試點進(jìn)展順利，市本級共發(fā)行公務(wù)卡1070張，其中，注銷10張，發(fā)生業(yè)務(wù)1557筆，辦理公務(wù)支出503萬元。下一步，我市將在市本級試點基礎(chǔ)上擴點試面，并積極督導(dǎo)縣區(qū)啟動公務(wù)卡改革試點工作。2014年我市啟動縣區(qū)財政國庫管理制度改革，分宜縣、渝水區(qū)于1月1日全面啟動國庫集中支付改革，目前，改革進(jìn)展順利，成效顯著。全市國庫集中支付金額22.1億元，其中，預(yù)算內(nèi)資金20.3億元，預(yù)算外資金1.8億元。
23.嚴(yán)格控制行政性支出。堅決壓縮行政開支，公用經(jīng)費實行零增長、差旅費零增長;會議費壓縮20%、公務(wù)接待費壓縮10%、出國(境)經(jīng)費壓縮10%;從嚴(yán)控制黨政機關(guān)信息化建設(shè)和公務(wù)用車購置。2014年全市黨政機關(guān)車輛運行費用壓縮了791.06.萬元，在近3年的平均數(shù)5161萬元基礎(chǔ)上降低了15%;會議費支出2509.93萬元，相較于08年2540.95萬元，實現(xiàn)了零增長;公-款出國(境)支出280.49，在近三年的平均數(shù)529.26萬元壓縮了248.77萬元，壓縮了47%。
24.提高財政支出績效。一是繼續(xù)做到工資、運轉(zhuǎn)、社保、維穩(wěn)、法定支出"五個確保"。二是加大整合使用政府資金力度;三是加強財政專項資金監(jiān)管。
保證工資每月足額撥付到位工作政策2014年開始，財政實行國庫集中支付系統(tǒng)體制，將單位全年的部門預(yù)算數(shù)錄入系統(tǒng)，每月由單位申請，財政審核撥付。采用國庫集中支付系統(tǒng)，單位可以很清楚地看到自己全年的指標(biāo)，可以根據(jù)單位工作的進(jìn)度申請相應(yīng)的金額，財政審核后撥付資金，這種體制有效地保證了單位資金的及時撥付，保證了單位的正常運轉(zhuǎn)。完善了部門間、層級間對同類性質(zhì)資金進(jìn)行統(tǒng)籌集中使用的辦法，拓展整合使用政府資金的范圍，并進(jìn)一步提高了政府外債管理水平。同時，完善財政支出績效評估辦法，擴大評估范圍，到2012年全市所有大宗專項資金的使用全部實行績效考評，屆時，市財政將專門安排資金，對資金整合和使用績效明顯的地方給予獎勵。
為加強財政專項資金管理，草擬出臺了《**市人民政府關(guān)于印發(fā)**市財政專項資金管理辦法通知》(余府發(fā)201445號)和《關(guān)于印發(fā)的通知》，對各類財政專項資金實施全程監(jiān)控，確保?？顚Ｓ茫槐粩D占、挪用。
25.財政總收入和增幅。26.**市建立城鄉(xiāng)一體化公共服務(wù)推進(jìn)體系實施方案中涉及財政資金的進(jìn)行把關(guān)。
市財政局全程參與余府發(fā)【2014】10號、16號文件政策的研究制定。對10個相關(guān)配套辦法以文字形式將修改意見上報市統(tǒng)籌辦。
27.爭取項目資金及招商引資任務(wù)共4億元。
市財政局作為市政府主管全市財政收支、財稅政策、國有資產(chǎn)管理宏觀調(diào)控工作的綜合經(jīng)濟管理部門，在全市上爭資金和招商引資工作中擔(dān)負(fù)著重要職責(zé)。為此，我局始終把上爭資金和招商引資工作放在突出位置，精心組織，積極參與。2014年，我們按照、市政府的要求，把上爭資金和招商引資工作作為財政工作的重中之重來抓，集中精力抓項目申報，向上爭取財政資金，全力以赴抓招商引資，大力吸引外地企業(yè)來我市投資，有效地推動了上爭資金和招商引資工作的順利開展，取得了一定成績。2014年，市財政局實現(xiàn)招商引資、爭取上級資金共計40469萬元，超額完成了市里下達(dá)的全年上爭資金和招商引資工作任務(wù)，是全市僅有的七個完成工作任務(wù)的單位之一。
28.**市金土地公司和米蛋白生產(chǎn)線。
為全力推進(jìn)我市重點項目建設(shè)，努力實現(xiàn)重點項目建設(shè)目標(biāo)和固定資產(chǎn)投資持續(xù)穩(wěn)定增長，促進(jìn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，、市政府決定選調(diào)干部對全市重點項目定點幫扶。根據(jù)余辦字20144號文件，確定市金土地公司“米乳和米蛋白生產(chǎn)線”為市財政局定點幫扶重點項目，作為該項目的具體幫扶單位，一年來，我局能積極主動地融入項目推進(jìn)工作，協(xié)調(diào)解決項目推進(jìn)中遇到的困難，使該項目得以順利完成年初下達(dá)的建設(shè)任務(wù)，幫扶工作扎實有效，表現(xiàn)突出。在農(nóng)業(yè)重點建設(shè)項目領(lǐng)導(dǎo)小組召開的項目調(diào)度會上，多次受到市領(lǐng)導(dǎo)的表揚。在具體幫扶工作中，我局注意發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢，大力指導(dǎo)和協(xié)助公司做好項目申報工作，一年來已為公司爭取了上級有償和無償項目資金5565萬元(其中：無償資金250萬元;有償資金315萬元;銀行貸款5000萬元)，大大緩解了公司項目推進(jìn)過程中的“瓶頸”制約，有力地支持了項目建設(shè)。
29.大力支持全市工業(yè)1500億建設(shè)，積極籌措資金。積極推進(jìn)民生工程建設(shè)，加快建設(shè)保障性住房安居工程，加大對廉租房建設(shè)支持力度，加快棚戶區(qū)改造，擴大農(nóng)村危房改造試點。加強生態(tài)環(huán)境，加快城鎮(zhèn)污水、垃圾處理設(shè)施建設(shè)和重點流域水污染防治，加強重點防護(hù)和天然林資源保護(hù)工程。30.最大程度爭取上級支持。
20xx.加強財政管理。
一是加強綜合預(yù)算管理。嚴(yán)格執(zhí)行國家預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外收入劃分的規(guī)定。凡屬國家規(guī)定的各項預(yù)算收入，都必須納入預(yù)算管理，保證足額繳入國庫，不得將預(yù)算內(nèi)收入轉(zhuǎn)為預(yù)算外收入。實現(xiàn)預(yù)算管理的科學(xué)化、精細(xì)化，更好地為我市改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù);二是加強財政專戶管理。市本級做到各業(yè)務(wù)科室的專戶全部上收到國庫管理，縣(區(qū))的專戶上收工作也全部完成，尤其是社保資金專戶，實施嚴(yán)格管理，確保社保資金的安全與完整。實踐證明財政資金實行“集中專戶管理、分賬核算、統(tǒng)一調(diào)度”的正確性;三是加強資金調(diào)度管理。進(jìn)一步規(guī)范財政資金的運行程序，高度集中財政性資金，保障財政資金安全使用，確?！拔婢o”錢袋，“好鋼用在刀刃上”。實行嚴(yán)格的國庫集中支付操作，強化財政預(yù)算約束;四是加強計算機系統(tǒng)管理。切實加強領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮信息化的作用，把信息化建設(shè)作為提高財政工作水平和財政干部整體素質(zhì)來抓，加大資金投入，改善硬件配備，同時要加強計算機系統(tǒng)管理，配備專業(yè)技術(shù)人才，確保財政計算機系統(tǒng)不出絲毫差錯，安全、高效運行。
(二)行政效能
一是深化認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，全面推進(jìn)依法行政。局領(lǐng)導(dǎo)班子重視法制工作，局黨組堅持把全面推進(jìn)依法行政工作納入重要議事日程，分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員責(zé)任明確，認(rèn)識到位，各司其職，不折不扣地貫徹落實全面推進(jìn)依法行政的各項工作，做到與業(yè)務(wù)工作同部署，同檢查，同考核，召開會議必講，研究工作必議，深入基層必查，年初有計劃，每季有督查，每年有總結(jié)。
二是認(rèn)真執(zhí)行《**市行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》，進(jìn)一步完善行政執(zhí)法責(zé)任制。推行行政執(zhí)法責(zé)任制是保證行政行為公正、公開、合法、有效，提高行政執(zhí)法水平的有效途徑，是防止、矯正違法行政行為以及消除違法后果的重要措施。三是深化行政審批制度改革。省政府在今年的推進(jìn)依法依法行政工作中提出要進(jìn)一步清理和規(guī)范行政審批項目，提高項目審批效率。四是規(guī)范行政執(zhí)法。及時完成局行政執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、行政職能的梳理，凡是與《行政許可法》不一致的規(guī)定都進(jìn)行了修改;凡是與法制、法規(guī)、規(guī)章和上級政府規(guī)范性文件有抵觸的則予以廢止;凡是實施機關(guān)已非我局的項目則改變實施主體。六是進(jìn)一步加大-法制宣傳力度。積極開展行政許可法的學(xué)習(xí)宣傳和預(yù)防貪污賄賂、瀆職、職務(wù)侵占等違法犯罪行為的警示教育，采取集中宣傳與日常普法相結(jié)合的有效形式，加強灌輸，預(yù)防違法犯罪。健全領(lǐng)導(dǎo)干部及執(zhí)法人員學(xué)法制度，在確保完成市法制辦法制培訓(xùn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，積極動員并組織實施領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法，加強檢查和考核，形成長效機制。
5、維護(hù)穩(wěn)定方面
鄰居”，“小偷小摸”，“封建宗教和迷信”、“酗酒鬧-事”等一系列的問題引發(fā)的矛盾糾紛;結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)狠抓了各項維穩(wěn)措施的落實，局黨組高度重視，召開了專門會議，把維穩(wěn)工作擺上了重要的議事日程，形成了一個從上到下，齊抓共管，人人有責(zé)的維穩(wěn)體系。制定應(yīng)急預(yù)案，加大排查力度。印發(fā)《**市財政局信訪工作應(yīng)急預(yù)案》和《信訪工作條例》，落實專人辦理群眾來信來訪，做到來信必查、有訪必果，及時把矛盾化解在未萌狀態(tài);認(rèn)真分析維穩(wěn)形勢，及時收集掌握深層次、預(yù)警性、動態(tài)性信息，做好矛盾糾紛排查工作，爭取信訪穩(wěn)定工作處置的主動權(quán)，全年未發(fā)生重大信訪事件。
6、考評態(tài)度方面
市政府決定出臺《**市人民政府部門(直屬部門)績效考核辦法》，標(biāo)志著我市爭先創(chuàng)優(yōu)績效考核工作進(jìn)一步走上了規(guī)范化、制度化軌道。這是、市政府以學(xué)習(xí)時間科學(xué)、開展機關(guān)效能建設(shè)活動為契機，進(jìn)一步加強機關(guān)效能建設(shè)的長效舉措，旨在形成客觀公正的工作績效評價機制和獎懲并重的激勵機制，確保、市政府各項決策部署落到實處，為實現(xiàn)“兩個率先、一個努力”提供堅強保證。自從考核辦法下發(fā)以來，局黨組給予高度重視，及時召開專題會議，對考核辦法進(jìn)行了詳細(xì)研究、圍繞著考核對象、內(nèi)容、辦法、程序等展開了討論，達(dá)成了一致意見，在此基礎(chǔ)上召開了全局干部職工動員大會，號召大家積極行動起來，為實現(xiàn)我局爭先創(chuàng)優(yōu)共同努力。根據(jù)市政府出臺的考核辦法和實施方案，印發(fā)了《**市財政局績效考核辦法分解任務(wù)表》，將我局各項考核指標(biāo)層層分解，圓滿完成了市考核辦布置的各項任務(wù)。
(三)加分項目
1.專項工作。20xx年以來，我局積極研究和掌握上級在落實科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和-諧社會、擴大內(nèi)需等方面的財政政策取向、投資重點，積極主動配合有關(guān)部門做好項目篩選、上報工作。共爭取各類上級資金14.44億元。
(四)減分項目
2014年以來，我局的綜合治理工作在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市綜治辦的具體指導(dǎo)下，堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、重在治本”的方針，組織層層簽訂綜合治理責(zé)任書，深入開展社會綜合治理各項工作，全面貫徹上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，堅決執(zhí)行計劃生育等有關(guān)工作。全年未發(fā)生一起重大質(zhì)量、安全責(zé)任事故和失密泄密事件，無任務(wù)違法違紀(jì)犯罪行為。一票否決指標(biāo)全面達(dá)標(biāo)，各項工作都獲得年終檢查組的高度贊譽。
二、工作的主要做法和體會
肯定與社會各界的廣泛贊賞。同時，對于做好新時期的財政工作，我們也深有體會，概括為五個“堅決”：
第一、堅決貫徹黨和國家的方針政策、主動服務(wù)大局。財政是政治經(jīng)濟和社會發(fā)展的綜合反映，主動服從和服務(wù)全市工作大局，為、市政府決策部署提供財力保障，是財政部門應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，也是財政部門正確行使職能的必然要求。幾年來，各級財政部門從全局和戰(zhàn)略的高度定位財政工作，突破就財政論財政的思維模式，加強對基礎(chǔ)性、機制性和前瞻性問題的研究，切實增強財政工作的主動性、針對性和預(yù)見性，自覺將財政工作作為、市政府全局工作密不可分的一個重要部分，既算經(jīng)濟賬，更算政治賬和社會賬，找準(zhǔn)定位、積極呼應(yīng)、主動融入，統(tǒng)籌政府性財力支持我市實施工業(yè)1500億發(fā)展大戰(zhàn)略、中心城市建設(shè)和實施項目帶動戰(zhàn)略，支持農(nóng)村稅費改革等一系列事關(guān)全局的重大改革和惠民實事，取得明顯成效。主動服從服務(wù)大局是一條寶貴經(jīng)驗，必須作為今后開展財政工作的一條重要準(zhǔn)則，一以貫之，落實到位。
第二、堅決支持經(jīng)濟發(fā)展、努力做大財政“蛋糕”。經(jīng)濟決定財政，財政反作用于經(jīng)濟，做大財政“蛋糕”必須著眼于經(jīng)濟的發(fā)展，沒有經(jīng)濟的發(fā)展，財政收入增長就成為無源之水、無本之木。堅持發(fā)展是第一要務(wù)，不斷加大財政對經(jīng)濟的支持力度，是財政的重要工作。近年來，全市財政部門通過資金扶持、政策優(yōu)惠等措施，支持了重點項目、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)了全市經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展，為財政收入的增長奠定了扎實基礎(chǔ)。2014年財政收入實現(xiàn)逆勢增長，達(dá)到56.5億元，起決定性因素的還是經(jīng)濟發(fā)展。因此，各級財政部門必須牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)的思想，時刻不忘財源培植工作，積極運用財政杠桿，努力促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展，壯大財政實力，為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、構(gòu)建和-諧社會提供堅實的財力保障。
第三、堅決樹立以人為本的理念、始終堅持為民理財。公共財政是百姓財政，以人為本是公共財政的精髓。近幾年，市級財政通過建立惠民、惠農(nóng)資金落實機制，每年集中新增財力解決好一批群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實讓廣大人民群眾享受到改革發(fā)展的成果，體現(xiàn)了為人民服務(wù)的宗旨要求，反映了公共財政的本質(zhì)屬性。今后，各級財政要始終將人民的利益掛在心頭，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持把老百姓需要不需要、贊成不贊成、滿意不滿意作為衡量各項財政支出輕重緩急和合理與否的重要依據(jù)，努力促進(jìn)財政公共資源配置向困難群體、困難地區(qū)和基層傾斜。
第四、堅決狠抓工作重點、集中財力辦大事。集中財力辦大事，是在財力增長有限的情況下有效緩解資金供求矛盾，有計劃、有步驟解決一批群眾關(guān)心，社會關(guān)注的大事、實事的重要手段，是提高財政資金使用效益、擴大公共財政覆蓋范圍的基本途徑，是近年來、市政府始終堅持、財政部門認(rèn)真落實的一條重要理財原則。近年來，我市財政每年都集中一定財力，落實一系列符合我市經(jīng)濟發(fā)展方向，事關(guān)廣大人民群眾切身利益的大事實事，如支持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)鋼鐵和光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，改善群眾生產(chǎn)生活等。集中財力辦大事充分貫徹和落實了科學(xué)發(fā)展觀的要求，充分體現(xiàn)了立黨為公、執(zhí)政為民的理念，符合我市經(jīng)濟社會發(fā)展的實際，得到市領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的充分肯定，是今后全市各級財政必須堅持的重要理財原則。
第五、堅決堅持科學(xué)發(fā)展觀、勇于改革創(chuàng)新?？茖W(xué)發(fā)展觀要求我們以發(fā)展的眼光對待我們的工作，改革是促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展的強大動力，是我們工作不斷進(jìn)步的法寶。建立公共財政體系，必須革故鼎新。近年來，我市財政改革取得了較大成效，全面推行部門預(yù)算，邁出了科學(xué)理財?shù)膱詫嵅椒?穩(wěn)步推進(jìn)國庫管理制度改革，財政惠農(nóng)一卡-通改革，鄉(xiāng)財縣管改革，有效地提高了資金使用效益;深化“收支兩條線”管理，全面實行財政票據(jù)電子化管理改革，建立了“以票管收、以票促收”的政府非稅收入征管機制;政府采購改革也穩(wěn)步推進(jìn)，等等。這些改革為今后的發(fā)展提供了重要的體制和機制保障。
三、下一步工作打算
20xx年，我局將進(jìn)一步落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實十七大和十七屆四中全會精神，圍繞著“兩個率先、一個努力”的目標(biāo)，關(guān)注民生，關(guān)注農(nóng)村，繼續(xù)深化改革，充分發(fā)揮財政職能，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，從嚴(yán)從緊控制一般性消費支出，實現(xiàn)常規(guī)支出“零增長”甚至“負(fù)增長”，財政支出重點向民生工程、農(nóng)村及城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重點領(lǐng)域傾斜，并逐步實現(xiàn)財政管理“精細(xì)化”，做到“依法、依規(guī)、依程序”，為實現(xiàn)我市經(jīng)濟和社會事業(yè)又好又快發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。2012年主要財政工作思路：(一)實現(xiàn)財政收入的恢復(fù)性增長。通過經(jīng)濟回升和強化稅收征管，使財政收入增長幅度恢復(fù)到兩位數(shù)以上。
(二)繼續(xù)支持企業(yè)發(fā)展度難關(guān)。一是用好用足國家相關(guān)政策措施;二是兌現(xiàn)好2014年市政府支持企業(yè)發(fā)展的各項財政優(yōu)惠政策;三是運用好擔(dān)保、貼息、獎勵等杠桿支持企業(yè)發(fā)展;四是積極解決國企改革中職工安置、社保繳納等遺留問題。
(三)大力籌集資金支持全市經(jīng)濟社會發(fā)展。一是組織好財政收入;二是積極爭取上級財政支持;三是運用好市場籌資職能;四是加強管理，集中財力辦大事，支持全市發(fā)展。
(四)充分履行“財政惠民”職能。一是財力繼續(xù)向民生工程傾斜;二是全力為市政府的為民實事提供經(jīng)費保障;三是較大幅度提高城鄉(xiāng)低保等社會困難群眾的補助標(biāo)準(zhǔn);四是支持醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，不斷使群眾得到實惠。
(五)積極參與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化試點。一是較大幅度增加“三農(nóng)”投入;二是加快構(gòu)建農(nóng)村社會保障體制;三是發(fā)展農(nóng)村教、科、文、衛(wèi)等社會事業(yè);四是財政全力支持中心鎮(zhèn)建設(shè)。
(六)適當(dāng)提高行政事業(yè)單位干部
職工收入水平。一是對已執(zhí)行近三年的公務(wù)員津補貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整;二是搞好事業(yè)單位績效工資改革，按政策要求及時足額到位。
(七)改革財政管理體制和辦法。一是進(jìn)一步理順市、區(qū)之間的管理關(guān)系，擴大區(qū)級支出比重，調(diào)動區(qū)一級的積極性;二是調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)和辦法，更多地運用貼息、擔(dān)保、獎勵、補貼等辦法，使較少的資金產(chǎn)生足夠多的放大效應(yīng)。
(八)加強財政監(jiān)管。一是加強財政專項資金監(jiān)管;二是強化單位財務(wù)管理;三是繼續(xù)控制支出，爭取公用經(jīng)費維持2014年水平;四是全面推行“公務(wù)卡”改革，堵塞支出漏洞。
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財政局績效領(lǐng)導(dǎo)講話篇八
一是深化財源分析，提高財稅政策的針對性。市財政局、市稅務(wù)局、市發(fā)改委、市金融局等多個部門組成市級工作專班，與東城、西城、朝陽、海淀四區(qū)聯(lián)合建立“1+4”專班工作機制，圍繞首都產(chǎn)業(yè)功能定位，分析首都經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、財源結(jié)構(gòu)，對稅源變動和收入形勢進(jìn)行監(jiān)測，有針對性提出完善財稅政策的措施。二是發(fā)揮政府投資引導(dǎo)基金作用。通過“政府引導(dǎo)，市場化運作”，聚焦十大高精尖產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，引導(dǎo)社會資本推動實體經(jīng)濟發(fā)展。三是發(fā)揮政府購買服務(wù)政策功能。拓展基本公共服務(wù)領(lǐng)域政府購買服務(wù)范圍，完善政府購買服務(wù)指導(dǎo)性目錄，引導(dǎo)社會力量積極參與政府購買服務(wù)，提升政府公共服務(wù)管理水平。四是積極推進(jìn)政府與社會資本合作。目前，我市納入財政部ppp綜合信息平臺管理的入庫項目共計109個，其中管理庫項目71個，已簽約落地項目63個，落地率達(dá)88.7%，總投資額2553.46億元，涉及交通運輸、市政工程等12個公共服務(wù)領(lǐng)域。
財政局績效領(lǐng)導(dǎo)講話篇九
一是加大城鄉(xiāng)社區(qū)投入，推動交通疏堵，開展環(huán)境整治，提升城市宜居水平。加快推進(jìn)軌道交通建設(shè)，治理交通設(shè)施安全隱患，實施建國路等疏堵改造工程，開展停車管理改革試點，完善步道慢行系統(tǒng)建設(shè)，提升城市道路安全通行能力。開展城市副中心、長安街延長線、世園會周邊、西客站地區(qū)等重點區(qū)域環(huán)境綜合整治，做好“中非論壇xx峰會”環(huán)境提升工作，美化綠化環(huán)境約450萬平方米。推進(jìn)核心區(qū)背街小巷治理，累計開工1993條，基本完工899條。支持核心區(qū)架空線入地，凈化首都空間環(huán)境。落實生活垃圾處理市級補助政策，城區(qū)生活垃圾無害化處理率達(dá)到100%。二是加大交通運輸投入，支持高速公路、城市道路及普通公路建設(shè)。保障副中心、新機場、冬奧會和冬殘奧會、世園會場館等重點區(qū)域交通建設(shè)任務(wù)。實施g104國道、通懷路等新改建工程，促進(jìn)京津冀交通互聯(lián)互通。推動公交線網(wǎng)優(yōu)化調(diào)整，促進(jìn)地上地下交通協(xié)調(diào)發(fā)展，提升公共交通運營效率。支持市郊鐵路副中心線、懷密線開通運營，擴大交通運輸服務(wù)供給。三是加大公共安全投入，支持公共安全信息化升級改造，提高執(zhí)法辦案水平。提升道路交通秩序管理信息化水平，保障道路交通安全?；I建xx互聯(lián)網(wǎng)法院，建設(shè)全市區(qū)級法院訴調(diào)中心，健全社會矛盾糾紛化解制度。創(chuàng)新社會治理工作機制，維護(hù)首都安全穩(wěn)定。
財政局績效領(lǐng)導(dǎo)講話篇十
一是扎實推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)。落實市委《關(guān)于加強黨支部規(guī)范化建設(shè)的意見》，圍繞“四四五五”的工作要求，召開全局全面推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)工作啟動部署會，把規(guī)范化建設(shè)納入年度黨建重點工作清單。全面推進(jìn)支部規(guī)范化工作以來，局屬42個在職黨支部全面啟用了“一規(guī)一表一冊一網(wǎng)”支撐載體，開展黨課教育169次，組織開展支部黨日活動448次，總結(jié)提煉支部工作法近20項。
二是嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活各項制度。研究出臺《關(guān)于推進(jìn)落實基層黨組織黨建重點任務(wù)的意見》，梳理明確6個方面26項基層黨組織重點工作任務(wù)，對支部落實“三會一課”、主題黨日活動等制度以及嚴(yán)格組織生活和民主評議黨員工作等規(guī)范化建設(shè)工作提出了明確要求。推進(jìn)局屬42個在職黨支部召開組織生活會和開展民主評議黨員工作，共梳理查擺問題近200個，制定班子整改措施及個人整改承諾500余條。
財政局績效領(lǐng)導(dǎo)講話篇十一
一是防范政府債務(wù)風(fēng)險。嚴(yán)格規(guī)范政府舉債融資行為，對發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范舉債擔(dān)保等問題立即整改，對被財政部列入風(fēng)險提示名單的區(qū)，不予安排對應(yīng)新增債券資金，債券資金主要用于城市副中心棚戶區(qū)改造等重點領(lǐng)域建設(shè)。二是加大預(yù)決算公開力度。預(yù)算實現(xiàn)除涉密信息外，所有使用財政資金的市級部門全部公開，并首次公開部門的政府購買服務(wù)指導(dǎo)性目錄及預(yù)算，推動重點支出和重大投資項目公開。決算中公開七個涉及面廣、社會關(guān)注高的行政事業(yè)性收費項目，推動所有部門公開績效評價自評報告，新增提交審議并公開4個重點項目的財政績效評價報告。三是積極推進(jìn)市人大預(yù)算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督工作，研究開發(fā)預(yù)算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督系統(tǒng)，涵蓋政府預(yù)決算、部門預(yù)決算、“四本預(yù)算”收支執(zhí)行、部門預(yù)算執(zhí)行、政府債務(wù)、績效管理等多方面內(nèi)容，人大代表可通過系統(tǒng)對預(yù)算編制、執(zhí)行以及績效管理等內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督。四是規(guī)范ppp項目管理。開展ppp項目庫集中清查，組織各區(qū)對區(qū)級ppp項目進(jìn)行自查，確保項目運作規(guī)范。開展ppp項目政府隱性債務(wù)排查，防止ppp模式異化。明確ppp項目合規(guī)性管理負(fù)面清單，強化項目管理硬約束。加強ppp項目融資和預(yù)算執(zhí)行監(jiān)管，嚴(yán)守一般公共預(yù)算支出10%“紅線”，防控政府中長期支付責(zé)任風(fēng)險。五是建立國有資產(chǎn)報告制度，2020年市政府首次向市人大常委會報告本市國有資產(chǎn)管理情況綜合報告和本市地方金融企業(yè)國有資產(chǎn)專項報告。六是完善國有金融資本管理。成立關(guān)于完善國有金融資本管理的工作專班，摸清國有金融企業(yè)底數(shù)，研究制定我市工作計劃和實施方案，建立健全管理框架及相關(guān)制度。
財政局績效領(lǐng)導(dǎo)講話篇十二
一是落實中央《關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的意見》精神，起草我市貫徹落實意見，推進(jìn)績效管理范圍覆蓋到各級預(yù)算部門和所有財政資金。二是探索完成學(xué)前教育、養(yǎng)老機構(gòu)運營兩項績效成本改革試點，累計收集1500多家幼兒園、280多家養(yǎng)老機構(gòu)的數(shù)據(jù)信息，按開展的業(yè)務(wù)量實施全成本核算，區(qū)分政府、社會、個人三方投入責(zé)任，將成本效益分析結(jié)果應(yīng)用于2020年部門預(yù)算編制工作。三是拓展財政績效評價范圍，涉及財政政策、投資基金、國資預(yù)算、部門整體支出、專項轉(zhuǎn)移支付等類別582.4億元財政資金，增長16.9%。四是預(yù)算評審從“審項目”向“審標(biāo)準(zhǔn)”轉(zhuǎn)變，推動項目支出定額標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)。五是抽取市級部門重點項目實施績效評價，并將評價結(jié)果納入市政府績效考評。
財政局績效領(lǐng)導(dǎo)講話篇十三
二是鞏固形成局領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實組織生活的機制。梳理形成《局黨組及局領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實全面從嚴(yán)治黨主要制度要求一覽表》，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、過雙重組織生活制度，全部按要求參加了所聯(lián)系支部的年度組織生活會，對分管處室的組織生活加強督促指導(dǎo)，從形式、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)等方面進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，確保支部組織生活會嚴(yán)肅規(guī)范有質(zhì)量。
三是完善常態(tài)化的談心談話和思想交流制度。研究制定《關(guān)于加強談心談話工作的有關(guān)規(guī)定》，對開展談心談話活動的時機、方式、內(nèi)容等進(jìn)行引導(dǎo)和規(guī)范，局黨組班子成員之間、局黨組成員與分管處室領(lǐng)導(dǎo)干部之間、局領(lǐng)導(dǎo)與分管處室的黨員群眾之間，建立形成常態(tài)化的談心談話制度。
四是完善督查和考核評價工作機制。樹立“一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向。采取印發(fā)《2020年機關(guān)黨建工作要點》、出臺《2020年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任制檢查考核工作方案》，研究制定《加強局屬基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施意見》、《關(guān)于推進(jìn)落實基層黨組織黨建重點任務(wù)的意見》等舉措，強化“三會一課”制度落實，統(tǒng)籌推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)、“雙報到”服務(wù)、加強黨員教育管理監(jiān)督等工作，推動支部工作水平不斷提升。
財政局績效領(lǐng)導(dǎo)講話篇十四
一是加大科技創(chuàng)新中心建設(shè)投入，積極構(gòu)建高精尖經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，全面提升xx科技創(chuàng)新能力。支持xx腦科學(xué)與類腦研究中心、xx量子信息科學(xué)研究院、xx結(jié)構(gòu)生物前沿研究中心等世界一流的新型研發(fā)機構(gòu)建設(shè)。推動醫(yī)藥健康、智能制造、新一代信息通信等領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新研究。支持xx經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展。推動中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范園區(qū)“一區(qū)十六園”實現(xiàn)特色化差異化轉(zhuǎn)型升級，培育高精尖經(jīng)濟增長點，支持園區(qū)內(nèi)企業(yè)上市、并購、融資。利用創(chuàng)新券鼓勵小微企業(yè)加大科研投入。二是拉動需求引擎投入，引導(dǎo)綠色消費和新興消費，推行節(jié)能減排商品促消費補貼政策，鼓勵企業(yè)境外參展和開拓國際市場，促進(jìn)跨境電商、文化保稅等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是加大國企國資改革發(fā)展投入，推動國資國企改革，重點支持國有企業(yè)非經(jīng)營性資產(chǎn)移交、疏解非首都功能，減輕企業(yè)歷史負(fù)擔(dān)。推進(jìn)國有企業(yè)發(fā)展符合首都城市戰(zhàn)略定位的高精尖產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化國有經(jīng)濟布局和資源配置，支持國有企業(yè)參與城市副中心及城市基礎(chǔ)設(shè)施等惠民工程建設(shè)。
財政局績效領(lǐng)導(dǎo)講話篇十五
一是突出政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)。強化新修訂《嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律的規(guī)定》等制度的執(zhí)行力度，確保局屬各級黨組織和黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在基層組織建設(shè)、黨務(wù)干部隊伍建設(shè)、干部選拔任用、黨員教育管理監(jiān)督、黨建工作考核中，把政治要求、政治標(biāo)準(zhǔn)、政治教育擺在首位，不折不扣地貫徹執(zhí)行好黨中央和市委的決策部署，切實把“兩個堅決維護(hù)”、“三個一”、“四個決不允許”落到實處。
二是筑牢“以政統(tǒng)財、以財輔政”的財政觀。將黨中央新戰(zhàn)略新要求和市委市政府重大決策落實到2020年財政預(yù)算安排和財政工作中，圍繞大力加強“四個中心”功能建設(shè)，提高“四個服務(wù)”水平，抓好“三件大事”，打好“三大攻堅戰(zhàn)”，完善宏觀調(diào)控、優(yōu)化資源配置，綜合運用政策、資金等工具手段，組織引導(dǎo)財政黨員干部立足崗位做貢獻(xiàn)，推進(jìn)落實新的xx城市總體規(guī)劃、京津冀協(xié)同發(fā)展、疏解整治促提升等重大戰(zhàn)略決策，確保習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在財政系統(tǒng)落地生根，形成生動實踐。
三是深化巡視整改工作。落實市委對全面從嚴(yán)治黨開展13個專項整治的工作要求，進(jìn)一步提高政治站位、堅持問題導(dǎo)向、細(xì)化任務(wù)分工、加強跟蹤問效，將針對市委專項巡視整改制定的79項鞏固深化整改舉措和局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會提出的15項整改舉措，同13個專項整治整改措施有效銜接起來、同機關(guān)黨建“燈下黑”問題整改結(jié)合起來，在規(guī)定時限內(nèi)全部完成，鞏固好政治體檢的成果。
四是加強國家安全和意識形態(tài)工作。牢固樹立“維護(hù)國家安全是頭等大事”的理念，健全國家安全工作責(zé)任追究和監(jiān)督檢查機制。組織開展國家安全月系列主題活動，提高黨員干部國家安全意識。加強意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的管控和引導(dǎo)，杜絕出現(xiàn)與中央市委決策部署不一致的言行。全年局黨組專題研究意識形態(tài)工作2次，專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記宗教工作重要講話精神1次，組織意識形態(tài)、國家安全形勢擴大學(xué)習(xí)1次;在全局范圍內(nèi)開展社會矛盾、違反意識形態(tài)制度及宗教信仰等情況排查3次。
財政局績效領(lǐng)導(dǎo)講話篇十六
一是持續(xù)推進(jìn)“雙報到”工作。堅持把“雙報到”作為改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有效舉措，完成2個獨立法人基層黨組織和局機關(guān)535名在職黨員向所在社區(qū)黨組織報到工作，報到率100%。我局在職黨員對報到服務(wù)社區(qū)作出承諾405條，提出建議285條，參加活動1150人次，做實事174件次，收到社區(qū)反饋的感謝信、工作鑒定等19份。局研究室黨支部“五進(jìn)社區(qū)、當(dāng)好五員”的典型經(jīng)驗，受到市委秘書長、市直機關(guān)工委書記崔述強同志的專門批示，相關(guān)做法在xx機關(guān)黨建和xx支部生活微信公眾號信息中刊登，《人民日報》、《xx日報》等各大媒體進(jìn)行了轉(zhuǎn)載。
二是鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神。堅決貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，嚴(yán)格執(zhí)行《中央八項規(guī)定實施細(xì)則》和市委及局黨組貫徹落實辦法，抓好貫徹落實中央八項規(guī)定精神的督促檢查。堅持問題導(dǎo)向，開展全面從嚴(yán)治黨和財政資金巡查，繼續(xù)深入推進(jìn)財政系統(tǒng)內(nèi)部控制建設(shè)，有效防范業(yè)務(wù)風(fēng)險和廉政風(fēng)險。
三是推動落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。組織局屬各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委二次全會精神，明確形勢任務(wù)，提高思想認(rèn)識。召開全市財政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作大會，將上級要求和年度工作“一攬子”部署到位。繼續(xù)推行局黨組、局班子成員、機關(guān)黨委、基層黨組織分級負(fù)責(zé)的黨建工作責(zé)任制，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》，實現(xiàn)全覆蓋。制定《加強局屬基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施意見》，加強對局屬各基層黨組織主體責(zé)任落實情況的監(jiān)督檢查，抓好全程紀(jì)實工作的落實，建立完善臺賬，確保履責(zé)和紀(jì)實工作雙推進(jìn)。
四是持續(xù)開展反腐倡廉宣傳教育。建立健全常態(tài)化的警示教育制度，及時組織黨員干部學(xué)習(xí)《監(jiān)察法》和新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，學(xué)習(xí)市委《2020年xx市查處違反中央八項規(guī)定精神問題情況通報》，及時在局內(nèi)通報中紀(jì)委、市紀(jì)委曝光的相關(guān)違法違紀(jì)案件，組織全體黨員干部挖根源、論危害、談教訓(xùn)、議措施，汲取教訓(xùn)，引以為戒。
五是堅持從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。發(fā)揮主動性，加大對駐局紀(jì)檢監(jiān)察組查辦信訪舉報和案件的支持力度，聯(lián)合做好初核、立案、約談、函詢等工作。加大談話函詢力度，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。
財政局績效領(lǐng)導(dǎo)講話篇一
同志們：
經(jīng)過大家的共同努力，年度全市地稅系統(tǒng)績效考評工作會議就要圓滿結(jié)束了。會上，各單位各部門對年工作開展情況進(jìn)行了簡要回顧和總結(jié)，相互之間進(jìn)行了公開交流和互評。市局績效考評領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合案頭考核以及平時其它相關(guān)考核，共評出6個績效考評優(yōu)秀單位、5個爭先創(chuàng)優(yōu)獎單位。在這里，我代表市局黨組，向本次考評中獲得優(yōu)異成績的單位表示熱烈的祝賀!同時，大家對市局工作的理解和支持，一并表示衷心的感謝!
去年以及整個“”以來，在省地稅局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，系統(tǒng)上下始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，牢記為國聚財、為民收稅的稅收工作宗旨，嚴(yán)格按照“一個確保、兩個提高”工作要求，緊緊圍繞“組織收入和服務(wù)發(fā)展”兩篇文章，嚴(yán)守“兩條生命線”，團(tuán)結(jié)一心，砥礪奮進(jìn)，真干實干，地稅在各個方面都取得了新的成效，圓滿完成了年及“”各項目標(biāo)任務(wù)，工作成績突出而集中體現(xiàn)在兩大方面：一是收入規(guī)模實現(xiàn)新突破。年收入規(guī)模首次突破100億元大關(guān)。5年累計收入323億元，稅費收入提前一年完成“”規(guī)劃目標(biāo);二是文明創(chuàng)建取得新成果。市局被評為“全國文明單位”，全系統(tǒng)蟬聯(lián)“市級文明行業(yè)”稱號。系統(tǒng)各單位都在各自的區(qū)域和不同的領(lǐng)域取得了一系列創(chuàng)建成果。此外，在稅收法制、稅收服務(wù)、稅收宣傳、稅收科技、稅收黨建、稅收隊伍等方面，我們都在過去好的基礎(chǔ)上取得了喜人的新業(yè)績。
這些成績的取得，說明我們的工作水平在管理中得到了提高，工作成果在創(chuàng)新中得到了展現(xiàn)，地稅形象在發(fā)展中得到了提升，地稅事業(yè)匯入了蕪湖跨越發(fā)展的快車道。這是省局黨組和市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是社會各界和廣大納稅人大力支持的結(jié)果，是全系統(tǒng)干部職工力共同奮斗的結(jié)果。我們要鞏固成績，把握機遇，奮力工作，創(chuàng)造幸福，始終做到鍛造隊伍不放松，創(chuàng)造業(yè)績不停步，不斷推進(jìn)蕪湖地稅事業(yè)又好又快向前發(fā)展。
關(guān)于開展績效考評的意義和目的，我想大家都很清楚，今天就不再多說了。希望評上先進(jìn)的單位要再接再厲，發(fā)揚長處，繼續(xù)保持奮進(jìn)狀態(tài)，爭取新的更大的成績。其它單位要繼續(xù)勤奮敬業(yè)，強基固本，為新發(fā)展作出新努力。各單位各部門都要以本次績效考評為契機，按照全市地稅春訓(xùn)工作會議提出的發(fā)展目標(biāo)和重點任務(wù)，進(jìn)一步把發(fā)展思路理清，把工作重心找準(zhǔn)，把日常工作抓實，為圓滿完成今年的各項工作任務(wù)、實現(xiàn)“”規(guī)劃目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)。
在月4日召開的全省地稅系統(tǒng)績效考評工作會議上，、、、、、等六個市局被評為績效考評優(yōu)秀單位，，慶兩個市局被授予爭先創(chuàng)優(yōu)優(yōu)秀單位。這是屬于我們600多名蕪湖地稅干部職工共同的榮譽。面對成績，我們不能有絲毫的自滿和懈怠，必須始終保持“無須揚鞭自奮蹄”的精神狀態(tài)，勤奮敬業(yè)，努力工作。我們要在新的起點上，抓好“雙考核”，變壓力為動力，促轉(zhuǎn)型升級新發(fā)展;爭奪“雙優(yōu)秀”，變壓力為動力，促業(yè)務(wù)服務(wù)大發(fā)展;奮力“雙跨越”，變壓力為動力，促素質(zhì)形象好發(fā)展。我們要珍惜榮譽，銘記關(guān)懷，不忘責(zé)任，同心奮進(jìn)，續(xù)寫蕪湖地稅科學(xué)發(fā)展新的輝煌。
今天在座的都是各單位各部門的“一把手”，崗位重要，責(zé)任重大。下面我想結(jié)合汪局長在全省績效考評講話中提出的“政令暢通、風(fēng)清氣正、奮發(fā)有為”要求，就進(jìn)一步落實好省局工作要求，扎實做好本職工作，努力推動全市地稅工作在新的起點上實現(xiàn)新的發(fā)展，談幾點個人想法和認(rèn)識，與大家共勉。
一是從政治責(zé)任上講必須做好工作。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們首先要強調(diào)的是政治覺悟、政治素養(yǎng)和政治責(zé)任，這是我們在任何時候任何情況下開展工作都必須堅持的重要基點。淡薄政治意識、淡化政治責(zé)任，不注重政治素質(zhì)的培養(yǎng)和錘煉，領(lǐng)導(dǎo)干部就不可能很好的勝任本職工作，政令就難以暢通，工作就會偏離方向。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部從政治責(zé)任上來說，首先在學(xué)習(xí)上要自我加壓。學(xué)習(xí)是永無止境的。離開持之以恒的學(xué)習(xí)，我們就會與知識脫離、與時代脫節(jié)、與發(fā)展脫軌。文化水平是基礎(chǔ)，素質(zhì)水平是根本。領(lǐng)導(dǎo)干部更要重視學(xué)習(xí)，唯有不斷學(xué)習(xí)，才能用黨的理論武裝自己，才能用新的知識充實自己，才能用強的技能提高自己，從而更好地開展工作，贏得干部尊重和支持，進(jìn)而保證發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。其次在工作上要敢抓敢管。抓管理是領(lǐng)導(dǎo)干部日常工作的重要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅自己要做好，而且工作要抓好。想不想抓、想不想管，敢不敢抓、敢不敢管，會不會抓、會不會管，是衡量一個領(lǐng)導(dǎo)干部工作質(zhì)量和工作責(zé)任心的重要指標(biāo)。疏于管理導(dǎo)致單位出亂子、干部出問題社會上有很多這樣的例子。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要把加強日常管理作為自己工作的核心內(nèi)容，讓抓管理成為我們?nèi)粘９ぷ鞯谋匦拚n，成為一種工作習(xí)慣。第三在自律上要做好表率。從反腐-敗工作誕生之日起，領(lǐng)導(dǎo)干部就是重點。而“一把手”是重點中的焦點。在這個問題上，我們頭腦必須時刻保持清醒，絕對不能有絲毫的糊涂。要嚴(yán)格按照“52+8”要求，守住底線，不踩邊線，不碰紅線。不當(dāng)“老好人”，不做“庸才官”，不干“糊涂事”。同時，要認(rèn)真履行好“一崗兩責(zé)”，切實強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和責(zé)任追究辦法的落實，努力推進(jìn)“三和”地稅建設(shè)，把“三和”地稅這個品牌建設(shè)好、維護(hù)好、展示好。
二是從稅收發(fā)展上講必須勤奮工作。
經(jīng)過十幾年的發(fā)展，蕪湖地稅已經(jīng)處于一個全新的發(fā)展階段。如何在好的基礎(chǔ)上實現(xiàn)新的跨越，是擺在我們每一位地稅干部職工特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部面前的一個現(xiàn)實課題。如何解題，考驗著我們智慧和能力，檢驗著我們的作風(fēng)和狀態(tài)。當(dāng)前地稅面臨的形勢日益嚴(yán)峻。經(jīng)濟發(fā)展的復(fù)雜多變，對地稅工作帶來很大挑戰(zhàn)。不斷增長的財力需求，對我們組織收入工作增添了很大壓力。經(jīng)濟成分多元化、經(jīng)營方式多樣化、利益分配復(fù)雜化，給我們稅收征管工作造成很多困難。此外，宏觀政策的調(diào)整、經(jīng)濟走勢的變化、自然環(huán)境的矛盾，等等，這些都給我們的工作帶來很大影響。我們只有帶頭勤奮工作，才能有效應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，推進(jìn)發(fā)展。在這里我想強調(diào)一下收入工作。一要提高預(yù)見性。從前兩個月來看，稅費收入的形勢還是不錯的。但是我們必須要清醒的看到，隨著國家對房地產(chǎn)市場調(diào)控力度的加大，必將對我們的組織收入工作帶來一定的影響。所以說，收入形勢還不能過早樂觀，更不能盲目樂觀。要多做調(diào)查研究工作，把各方面的因素搜集的全一點、掌握的準(zhǔn)一點、了解的透一點、分析的深一點，從而占據(jù)主動，運籌帷幄。二要注重結(jié)構(gòu)性。既要抓好重點稅源，也要抓好一般稅源;既要抓好固定稅源，也要抓好流動稅源;既要抓好城市稅源，也要抓好農(nóng)村稅源，把小稅管大，把弱稅管強，把漏稅管住，讓各稅費收入均衡增長、協(xié)調(diào)發(fā)展。三要保證持續(xù)性。該征的，一定要征到位。同樣，該減、該免和該緩的，也一定要減到位、免到位、緩到位。要統(tǒng)籌好城鄉(xiāng)之間、稅費之間、稅種之間、行業(yè)之間的關(guān)系，努力促進(jìn)收入的持續(xù)、穩(wěn)定增長。當(dāng)前轉(zhuǎn)型升級的要求日益迫切。稅收管理轉(zhuǎn)型升級是今年省局部署的一項戰(zhàn)略性任務(wù)。它的實施，對于推進(jìn)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展具有非常重要的現(xiàn)實意義。稅收管理轉(zhuǎn)型升級是一項涉及到地稅工作方方面面的系統(tǒng)性工程，關(guān)聯(lián)點多，牽涉面廣，工作鏈長，內(nèi)容多，任務(wù)重，要求高。我們只有勤奮工作，才能把這項關(guān)乎地稅事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的工程建設(shè)好。當(dāng)前服務(wù)發(fā)展的責(zé)任日益增大。服務(wù)納稅人、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生，是時代賦予地稅部門的重要職責(zé)。在服務(wù)納稅人方面，服務(wù)的內(nèi)容越來越細(xì)，服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)越來越高，服務(wù)的要求越來越嚴(yán)。省局的各項服務(wù)制度如“3456”服務(wù)、“一對一”服務(wù)等，我們都必須不打折扣的落實好。在服務(wù)發(fā)展和服務(wù)民生方面，稅收作為宏觀調(diào)控的重要杠桿，作用日益凸顯。如何運用好稅收政策，為皖江示范區(qū)建設(shè)服務(wù)、為三產(chǎn)興市戰(zhàn)略服務(wù)、為“四個蕪湖”建設(shè)服務(wù)，我們責(zé)任重大。唯有勤奮工作，才能把政策落實好、發(fā)展服務(wù)好、和-諧實現(xiàn)好。
三是從經(jīng)濟要求上講必須努力工作。
我們都知道，經(jīng)濟決定稅收，稅收反作用于經(jīng)濟。只有認(rèn)識好、把握好、處理好經(jīng)濟與稅收之間的辨證關(guān)系，我們才能更好地指導(dǎo)工作開展，才能進(jìn)一步增強我們工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。稅收源于經(jīng)濟，這是我們必須努力工作的現(xiàn)實要求。沒有經(jīng)濟的發(fā)展，稅收就成了無源之水。蕪湖地稅要發(fā)展，離不開蕪湖經(jīng)濟這個基礎(chǔ)。作為蕪湖地稅人，只有努力工作，為推進(jìn)蕪湖經(jīng)濟發(fā)展“添磚加瓦”，才是地稅工作者的根本之道。稅收作用經(jīng)濟，這是我們必須努力工作的客觀要求。稅收對經(jīng)濟的作用，既會有積極的一面，也可能會有消極的一面。依法征收，應(yīng)收盡收，維護(hù)好、實現(xiàn)好公平正義的稅收環(huán)境，稅收就會對經(jīng)濟發(fā)展起積極的促進(jìn)作用。反之，寅吃卯糧，有稅不收，以及少收多收亂收，破壞了正常的稅收秩序，稅收就會對經(jīng)濟發(fā)展起消極的阻礙作用。我們必須堅持依法治稅、按法辦事，才能讓稅收成為經(jīng)濟發(fā)展的“加油機”和“助推器”。稅收服務(wù)經(jīng)濟，這是我們必須努力工作的職能要求。稅收作為宏觀調(diào)控的重要工具，調(diào)控、調(diào)節(jié)經(jīng)濟發(fā)展，是其應(yīng)有的內(nèi)在職能。我們必須努力工作，充分激活每一項稅收政策的潛在價值和固有效應(yīng)，最大限度地釋放出稅收效能，為企業(yè)“吹氧助燃”，為增長方式轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟加速發(fā)展服務(wù)，這是我們的工作，是我們的責(zé)任。
四是從隊伍建設(shè)上講必須創(chuàng)新工作。
人是興稅之本。興稅必須創(chuàng)新。創(chuàng)新是推動工作、實現(xiàn)發(fā)展的動力源泉。唯有創(chuàng)新不止，才能發(fā)展不停。要創(chuàng)新理念。也就是要解決好思想上的問題，這是創(chuàng)新的前提。要敢于打破慣性思維和經(jīng)驗主義的約束，不死守教條，不墨守成規(guī)，善于求新，勇于求變。要創(chuàng)新舉措。也就是要解決好方法上的問題，這是創(chuàng)新的關(guān)鍵。每一個人都要立足自身的崗位，結(jié)合實際，大膽探索，大膽創(chuàng)新，努力將新理念、新思路轉(zhuǎn)化成新舉措、新辦法，從而推動工作跨越式發(fā)展、突破式前進(jìn)。要創(chuàng)新機制。也就是要解決好途徑上的問題，這是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。要進(jìn)一步加大制度、機制創(chuàng)新力度，努力用創(chuàng)新來完善制度，同時用制度建設(shè)的成果來推進(jìn)創(chuàng)新，形成兩者之間的良性循環(huán)，促進(jìn)和保障地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
總之，我們在座的每一位領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時刻做到“六個不能忘”：一是政治責(zé)任不能忘。就是要服從組織，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從大局。任何時候、任何情況下，都要堅決的、不打折扣的把省局和市委、市政府的要求落實好，保證政令暢通，做到令行禁止。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都必須與黨和國家的政策保持一致，不準(zhǔn)以任何理由和借口，搞敷衍應(yīng)付，搞下有對策，搞形式主義;二是示范作用不能忘。就是在各方面都要嚴(yán)格要求自己，時時刻刻處處做好表率和榜樣;三是按法辦事不能忘。就是一切工作都必須在法律和制度的范圍內(nèi)進(jìn)行，自覺按制度辦、按程序辦、按要求辦;四是服務(wù)意識不能忘。就是要把為基層服務(wù)、為經(jīng)濟服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，融于自己日常工作之中，服務(wù)的規(guī)定必須執(zhí)行，服務(wù)的要求必須落實，服務(wù)的責(zé)任必須履行;五是自律要求不能忘。就是要牢記領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政的所有規(guī)定和要求，做到“一身正氣、兩袖清風(fēng)”，主動接受監(jiān)督，干干凈凈做事，清清白白做人，堂堂正正做官;六是學(xué)習(xí)知識不能忘。就是要牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣，堅持在學(xué)習(xí)中長知識、增才干。我們都要把精神振奮好、把狀態(tài)調(diào)整好、把能量集聚好、把才能發(fā)揮好、把熱情燃燒好，立足崗位，牢記使命，盡心盡力，盡職盡責(zé)，人人自律，處處守本，為推進(jìn)蕪湖地稅事業(yè)跨越發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的智慧和力量。
同志們，年第一季度即將過去。今年的工作任務(wù)還很繁重。讓我們在省地稅局和市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，再接再厲，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力完成好年度各項工作任務(wù)，大力推進(jìn)“”規(guī)劃順利實施，為蕪湖經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
財政局績效領(lǐng)導(dǎo)講話篇二
為貫徹落實省教育廳制定了《貴州省20xx年春季學(xué)期開學(xué)工作方案》和貴州省普通高校、中小學(xué)、幼兒園《2020年春季學(xué)期開學(xué)新冠肺炎疫情防控工作指南》要求。為確保我校高三學(xué)生2020年春季學(xué)期順利開學(xué)、平安開學(xué)，全力構(gòu)筑阻斷疫情進(jìn)入校園的一道道防線。最大減少人員流動，堅決阻斷疫情擴散，切實保障師生員工生命安全和身體健康，結(jié)合學(xué)校實際情況，疫情防控期間實行校園封閉管理制度。
一、嚴(yán)格管控學(xué)校校門
自2月10日起，校園實行封閉式管理。所有學(xué)生、教職工未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，一律不準(zhǔn)返校，非本校學(xué)生、教職工人員一律不準(zhǔn)進(jìn)校門。我校教職工進(jìn)校門統(tǒng)一憑有效證件由后門進(jìn)，保衛(wèi)科登記并報楊校長同意后方可進(jìn)入校園。進(jìn)校前必須進(jìn)行體溫檢測，體溫（額溫）超37.3℃不得進(jìn)校。除工作需要外，校園內(nèi)不準(zhǔn)隨意走動。
二、嚴(yán)格落實校園封閉管理制度
開學(xué)前所有人員和車輛未經(jīng)批準(zhǔn)禁止進(jìn)出校園，進(jìn)出校園一律做到“進(jìn)口必攔，身份必查，體溫必測，信息必登”。教職工進(jìn)校門統(tǒng)一由后門進(jìn)，正大門一律關(guān)閉。
開學(xué)時，關(guān)閉后門，開放正大門。我校學(xué)生、教職工進(jìn)校門統(tǒng)一憑有效證件由正大門進(jìn)。進(jìn)校前必須配合相關(guān)部門在校大門進(jìn)行體溫檢測健康后班主任認(rèn)領(lǐng)本班學(xué)生登記后方可進(jìn)入校園。
開學(xué)后，所有學(xué)生、教職工30天內(nèi)不得出校園，特殊情況需要有關(guān)部門同意方可放行。
三、做好每日值班工作
楊校長對校務(wù)會成員、保安等值班人員提前進(jìn)行安全防護(hù)培訓(xùn)，掌握工作內(nèi)容，熟添工作流程。值班人員時刻注意自身防護(hù)到位，一律佩戴口罩，并配備體溫測量儀，每日監(jiān)測體溫。值班值守人員通訊表、值守記錄冊等，要保證電話暢通，確保值守工作高效、安全、有序。
四、做好校內(nèi)消防安全工作
疫情防控特殊時期，在做好防疫各項工作的同時，保衛(wèi)科鄧德清主任負(fù)責(zé)做好消防安全等各項工作，堅持每日巡查。在開學(xué)前后，對用水、電情況進(jìn)行檢查，確保特殊時期校園安全穩(wěn)定。
五、做好校內(nèi)巡查工作
每日校務(wù)會值班人員協(xié)同保安加強校內(nèi)巡查，早、中、晚、放學(xué)時有序?qū)W(xué)生錯時疏導(dǎo)。晚上22:30準(zhǔn)時封閉的教學(xué)樓、宿舍樓、辦公樓并消毒，未經(jīng)楊校長批準(zhǔn)不得打開，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告值班領(lǐng)導(dǎo)并處置。
六、做好防護(hù)物資儲備工作
校園實行封閉管理期間，后勤處超前安排食堂糧食等物資儲備和防護(hù)用品（口罩、消毒液、體溫檢測儀等）配備及時足量。
七、謝絕外來來訪參觀
嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)校，凡需入校辦理有關(guān)業(yè)務(wù)的外來人員，須事先聯(lián)系好學(xué)校有關(guān)部門，并經(jīng)有關(guān)聯(lián)系部門確認(rèn)、體溫檢測無異常的出示有效證件、履行登記手續(xù)、方可戴口罩進(jìn)入校園。
本通知暫定執(zhí)行至疫情解除，如有變化另行通知。
財政局績效領(lǐng)導(dǎo)講話篇三
財政局主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)、統(tǒng)籌及監(jiān)察澳門特別行政區(qū)公營部門之財政活動。下面就是本站小編給大家整理的財政局領(lǐng)導(dǎo)。
講話稿。
僅供參考。
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
首先感謝王局長和局領(lǐng)導(dǎo)為我們爭取到這次寶貴的培訓(xùn)機會。
在這次培訓(xùn)班開班儀式上，李秀娟副廳長的動員講話使我明白了作為年輕干部，我們的思想認(rèn)識還不夠到位，能力素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)還需要不斷強化。這次培訓(xùn)班邀請到了省廳、省委黨校、省發(fā)改委、蘭州大學(xué)等單位的領(lǐng)導(dǎo)，資深教授和專家。一方面從責(zé)任心，黨風(fēng)廉政建設(shè)，甘肅轉(zhuǎn)型跨越式發(fā)展道路，財政改革發(fā)展及有關(guān)財政業(yè)務(wù)工作，聯(lián)村聯(lián)戶與富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展，公文寫作，政務(wù)禮儀等專題，為省廳及我局共一百多名學(xué)員進(jìn)行了內(nèi)容豐富，別具一格的授課。另一方面，還為我們安排了拓展訓(xùn)練，演講，等實踐性課程，這兩方面的結(jié)合，使我們在短暫的七天培訓(xùn)中受益匪淺。下面我就此次培訓(xùn)談?wù)勛约旱捏w會：
一、忠于責(zé)任，堅定事業(yè)心。嚴(yán)于律己，保持廉潔心。
李堋副廳長作為財政戰(zhàn)線上的一位老領(lǐng)導(dǎo)，他通過一個個鮮明的事例為我們講述了責(zé)任心。讓我們把看似不起眼的責(zé)任心重新提到了干好工作的首位。作為一名踏上工作崗位不久的年輕干部，責(zé)任心是我們干好工作的堅實保障。有了責(zé)任心才能做到愛崗敬業(yè)。在工作中，我們要把主要心思和精力用在工作中，既要堅持工作原則和標(biāo)準(zhǔn)，又要講究做事的靈活性和方式方法。在工作中，我們不僅要培養(yǎng)自己干事敬業(yè)的責(zé)任心，竭心盡力的事業(yè)心。還要在工作中敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)。作為政府機關(guān)的理財人員，我們在干好工作的同時還要提高思想認(rèn)識，加強政治修養(yǎng)，樹立大局意識，公仆意識，責(zé)任意識，強化自律意識，養(yǎng)成廉潔自律的好習(xí)慣。在工作實踐中找準(zhǔn)自己的定位，并有所作為。
二、善于學(xué)習(xí)，勤于實踐，敢于創(chuàng)新。
兩年的工作經(jīng)歷，我雖然也能勝任一些工作，但時常會出現(xiàn)熟悉業(yè)務(wù)卻缺乏理論依據(jù)，學(xué)習(xí)了理論卻無法在工作中很好運用的情況。這次培訓(xùn)就為我解決這一問題指明了方向。從甘肅轉(zhuǎn)型跨越道路發(fā)展政策到聯(lián)村聯(lián)戶富民產(chǎn)業(yè)政策，讓我即理解了政策的意義，又聯(lián)系到了實際工作。從公文寫作基礎(chǔ)知識到政務(wù)禮儀，讓我對日常的基礎(chǔ)工作和要樹立的良好形象有了更準(zhǔn)確的定位。在聽完財政改革發(fā)展及有關(guān)財政業(yè)務(wù)工作的講課后，我對自己日常工作的模糊認(rèn)識變得更加清晰。各位老師以專業(yè)的理論知識，豐富的工作經(jīng)驗給我們講授了在工作中如何掌握分析問題、解決問題的能力，如何將理論和實踐相結(jié)合的能力?通過這次培訓(xùn)也讓我清楚地認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，“人無遠(yuǎn)慮必有近憂”，我們不能滿足于現(xiàn)在平穩(wěn)單調(diào)的工作狀態(tài)，要樹立干事的決心。李秀娟副廳長在開班儀式上給我們這樣講到：干工作要全力以赴，“一步一個腳印，一步一個汗印，一步一個血印的干”不怕吃苦，不怕吃虧，少一點圓滑，少一點世故，多一份激情，多一點奉獻(xiàn)，把自己分內(nèi)的工作做到極致就能成大事。王局長也從一開始就提到了機關(guān)單位學(xué)習(xí)的重要性。因此我們要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種志趣，一種習(xí)慣。但僅僅向書本學(xué)習(xí)是不夠的，要注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向榜樣學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高自己的綜合素質(zhì)。還要不斷解放思想，勇于探索，敢于創(chuàng)新，把創(chuàng)新當(dāng)做一種生活習(xí)慣、思維習(xí)慣和工作習(xí)慣，不斷提高自己的創(chuàng)新能力，以便更好地適應(yīng)新時期財政改革的發(fā)展和崗位的需求。
三、重實踐，常感恩，注重集體的智慧和力量。
在拓展訓(xùn)練的場地里，從高空斷橋到信任背摔，從穿越電網(wǎng)到協(xié)同管理，以及最后的翻越畢業(yè)墻，這些一開始認(rèn)為難以完成的任務(wù)都在每個學(xué)員和團(tuán)隊的共同努力下順利完成。這次訓(xùn)練不僅提高了我們的參與意識和自我感悟能力而且增強了我們干事的勇氣和信心。在工作中，我們要把實踐鍛煉作為自己的必修課，要善于交流，善于學(xué)習(xí)和掌握新理論，新知識，新技能，并自覺做到理論聯(lián)系實際。更體會到了一個人的力量是渺小的，一個人的成功需要集體對他的幫助和支持。因此我們要在日常工作中注重團(tuán)隊的協(xié)作，重視集體的智慧和力量，以高度的集體責(zé)任感和榮譽感真誠奉獻(xiàn)。同時還要常懷一顆感恩之心，感謝在工作的道路上幫助支持我們的領(lǐng)導(dǎo)和同事。在演講和學(xué)業(yè)匯報的舞臺上，學(xué)員們一邊盡情發(fā)揮個人語言天賦和表演才華，一邊以各自獨有的風(fēng)格，分享著自己在工作中和這次培訓(xùn)中的所思所想所獲。他們精彩的演講，讓我們開拓了視野，拓寬了思路，也啟發(fā)了我們。在聽省廳學(xué)員獨到的見解時，我突然覺得如果沒有這次培訓(xùn)過程中的交流，我們就無法看到自己的不足。
省委書記王三運在青年工作會議上講到，年輕干部要“樂于吃苦，敏于行動，善于成事，立于不敗，勇于當(dāng)國家棟梁之才，積極服務(wù)地方發(fā)展，努力實現(xiàn)人生價值”。這是對年輕干部的鞭策，更是關(guān)懷和期望。面對甘肅轉(zhuǎn)型跨越的新形勢，年輕干部要增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“坐不住”的責(zé)任感，要立足崗位貼近實際，將自己收獲到的學(xué)習(xí)成果運用于工作中，同時改進(jìn)自己的不足。將樂于吃苦和勤于實踐相結(jié)合，把所學(xué)的理論知識和工作實際相結(jié)合，以高度的責(zé)任心，腳踏實地，埋頭實干。七天的培訓(xùn)生活也告訴我們要倍加珍惜每一份取得學(xué)習(xí)成績的機會，每一次獲得鍛煉的機會。正是這些來之不易的機會，才有了我們更好更快的全面發(fā)展。
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，朋友們：大家好!
展翅辭舊歲，狂嘯迎新年。身披拼搏的風(fēng)塵，滿懷勝利的喜悅，我們迎來了又一個嶄新的春天。征途如虹，歲月如歌，在這辭舊迎新的時刻，我們歡聚一堂，共同感受一年來的豐收喜悅，一起度過這美好的時光。在此，我謹(jǐn)代表財政局班子全體成員，向前來參加聯(lián)歡的各位領(lǐng)導(dǎo)及帶來歡歌笑語的廣電中心、縣豫劇團(tuán)的朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向全局的干部職工致以最親切的問候和崇高的敬意!
歲月不居，天道酬勤。即將過去的x年是我縣財政工作取得豐碩成果的一年。一年來，我們克服各種不利因素，確保財政收入穩(wěn)定增長，全年財政總收入預(yù)計可達(dá)萬元，再創(chuàng)歷史新高;財政支出結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，重點支出得到有效保障，“三農(nóng)”、社保、教育等支出規(guī)范有序;財政改革進(jìn)一步深化;財政監(jiān)督引向深入;財會隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強。財政事業(yè)的蓬勃發(fā)展，為全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了有力保障。今日的絳縣財政活力四射，生機勃勃;今日的絳縣財政，正以強者的姿態(tài)和勇氣迎來更為璀璨的明天。這是各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持的結(jié)果，是社會各部門協(xié)作配合的結(jié)果，更是我們財政人同心同德，共同拼搏的結(jié)果。絳縣財政的每一份成長，都飽含著全體干部職工的辛勞和汗水;絳縣財政取得的每一點進(jìn)步，都凝聚著全體干部職工的智慧和心血。我們深愛著飽含責(zé)任、榮譽、勤勞、勇敢、團(tuán)結(jié)、真誠氣息的絳縣財政，我們?yōu)槟茉谶@樣的集體一起工作、生活和奮斗而倍感自豪和驕傲。
風(fēng)正潮平，自當(dāng)揚帆破浪;任重道遠(yuǎn)，更須策馬加鞭。新一年新起點新征程新希望。x年是“”的重要年，也是絳縣財政的改革發(fā)展之年，充滿希望之年，奮發(fā)進(jìn)取之年。歷史賦予我們神圣的責(zé)任，時代把我們推到新的更高的起點。我們要以“三個代表”重要思想和xx屆三中全會精神為指導(dǎo)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，扎實工作，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持依法行政，實施依法理財，狠抓增收節(jié)支，深化財政改革，促進(jìn)經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變，為構(gòu)建和諧絳縣做出新的貢獻(xiàn)!
回顧過去，我們豪情滿懷;展望未來，我們信心百倍。讓我們高舉香茗美酒祝愿我們偉大的祖國更加繁榮昌盛祝愿古絳經(jīng)濟更加突飛猛進(jìn)，祝愿絳縣財政事業(yè)更加蒸蒸日上。祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!謝謝大家!
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
x年是實現(xiàn)“”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)承前啟后的關(guān)鍵一年。今天召開這次會議，就是要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，明確全面完成組織收入的目標(biāo)和節(jié)支增效任務(wù)，堅定不移推進(jìn)組織收入工作，堅持不懈完善財政支出機制的落實，實現(xiàn)縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展。下面，我主要就財稅部門抓增收節(jié)支工作匯報如下。
一、1-8月財政收支完成情況。
(一)財政收入總體完成情況。
x年1-8月我縣公共財政預(yù)算收入完成19858萬元，同比增收5306萬元，增長36.5%，完成年初任務(wù)27939萬元的71.1%，超序時進(jìn)度4.43個百分點，其中：稅收收入完成18133萬元，占公共財政預(yù)算收入的91.31%，同比增收5622萬元，增長45%。
截止8月底我縣基金預(yù)算收入完成16493萬元，同比減收14092萬元，減少46.1%。其中：國有土地使用權(quán)出讓收入入庫14913萬元，減少49.2%。
分部門完成情況：
1、國稅完成公共財政預(yù)算收入3753萬元，同比增收1474萬元，增長64.68%，完成年初任務(wù)4309萬元的87.1%，超序時進(jìn)度20個百分點。
2、地稅完成公共財政預(yù)算收入14863萬元，同比增收4232萬元，增長39.81%，完成年初任務(wù)21696萬元的68.51%，超序時進(jìn)度1.84個百分點。
3、財政完成公共財政預(yù)算收入1242萬元，同比減收400萬元，減少24.36%，完成年初任務(wù)1934萬元的64.22%，低于序時進(jìn)度2.45個百分點。
分收入來源完成情況：
1、本地稅收完成情況：
剔除石油稅收，我縣今年本地稅收收入累計完成16251萬元，同比增收4187萬元，增長34.71%，其中：國稅完成2442萬元，同比增收331萬元，增長15.68%;地稅完成13809萬元，同比增收3856萬元，增長38.63%。
2、石油稅收完成情況：
地稅城建稅236.47萬元、資源稅317萬元。
3、其他非稅收入完成情況：
截止8月份我縣各項非稅收入完成1725萬元，較去年同期減收316萬元，減少15.5%。
(二)1-8月份支出完成情況。
截止8月底我縣地方公共財政預(yù)算支出完成101847萬元，同比增支25317萬元，增長33.1%，完成調(diào)整預(yù)算數(shù)145574萬元的70%，超序時進(jìn)度3.33個百分點?；痤A(yù)算支出完成19189萬元，同比減支11929萬元，減少38.3%，完成調(diào)整預(yù)算數(shù)21280萬元的90%。
支出在優(yōu)先保證行政事業(yè)單位工資和津貼補貼及時足額發(fā)放、社保低保等民生支出、機關(guān)事業(yè)單位正常運轉(zhuǎn)和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾”以及“天山申遺”活動正常開展的同時，大力支持“兩城三園”和縣域重大項目建設(shè)步伐，確?！氨Ｔ鲩L、擴內(nèi)需”取得實效。
二、x年財稅工作運行特點。
一是財政收入質(zhì)量明顯提高。稅收收入占公共財政預(yù)算收入的比重繼續(xù)保持上升態(tài)勢，由上年的86%上升至91.31%，提高5.31個百分點;稅收收入同比增長高于公共財政預(yù)算收入增幅8.5個百分點，收入結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化。
二是主體稅種保持平穩(wěn)增長。我縣三大主體稅種共完成12822萬元，占公共財政預(yù)算收入的64.57%，占稅收收入的71.71%，增收3388萬元，占稅收收入增收額5622萬元的60.26%，是我縣財政收入增長的主要力量。
三是投資拉動項目促進(jìn)財政增收效果顯著。從稅收一、
二、三產(chǎn)分析，財政收入來源逐漸向新型工業(yè)化發(fā)展方向聚集，二、三產(chǎn)業(yè)效益凸現(xiàn)，其經(jīng)濟效益通過財政收入指標(biāo)已顯現(xiàn)出來，表現(xiàn)為與投資建設(shè)密切相關(guān)的行業(yè)稅種出現(xiàn)良好的增長勢頭，結(jié)合稅務(wù)部門分行業(yè)稅收統(tǒng)計反映出，我縣二產(chǎn)、三產(chǎn)完成的稅收所占稅收比例分別為55.46%、44.3%，其中：采礦行業(yè)完成稅收3501萬元，占稅收收入的21.65%;制造行業(yè)完成稅收484萬元，占稅收收入的3%;建筑行業(yè)完成稅收4181萬元，占稅收收入的25.86%;交通運輸行業(yè)完成稅收516萬元，占稅收收入的3.2%;房地產(chǎn)行業(yè)完成稅收3744萬元，占稅收收入的23.16%;金融行業(yè)完成稅收1659萬元，占稅收收入的10.26%。
四是財政支出結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。今年來，財政支出更加突出了民生建設(shè)，突出了社會公益投入，特別是在認(rèn)真落實各項惠農(nóng)政策、支持教育、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等社會事業(yè)發(fā)展方面，不遺余力。1-8月民生支出83973萬元，占公共財政預(yù)算支出的82%。
五是爭取上級資金數(shù)量大幅增加。1-8月我縣共爭取到各類資金125820萬元，完成全縣目標(biāo)任務(wù)的84%，同比增加47376萬元，增長60%，主要用于教育、社保、水利、衛(wèi)生等方面，剔除重復(fù)計算因素，我縣實際到位資金105357萬元，同比增加35725萬元，增長51%，有力支持了全縣基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和重點項目建設(shè)，有效緩解了財政支出壓力，提高了資金供給能力。
六是財政改革進(jìn)一步深化。財政部門以國庫集中收付制度改革為突破口，進(jìn)一步深化財政管理改革。非稅收入收繳管理有序開展;財政專戶管理不斷規(guī)范，確保了專戶資金安全運行;金財工程應(yīng)用支撐平臺建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，基礎(chǔ)工作扎實展開;全面加快推進(jìn)公務(wù)卡制度改革，恢復(fù)各級預(yù)算單位基本賬戶，同時開設(shè)預(yù)算單位零余額賬戶。
七是財政監(jiān)督進(jìn)一步加強。積極推進(jìn)財政監(jiān)督機制創(chuàng)新，提高財政監(jiān)督效能。對財政專項資金進(jìn)行安全檢查，增強資金運行的規(guī)范性和安全性;加強行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)監(jiān)管，維護(hù)國有資產(chǎn)的安全和完整;加強會計監(jiān)督與培訓(xùn)，提高會計信息質(zhì)量。
總的來看，x年上半年我縣經(jīng)濟呈現(xiàn)企穩(wěn)回升的良好勢頭，經(jīng)濟發(fā)展步伐的跡象明顯加快。政府投資和招商引資工作氛圍更加濃厚，企業(yè)信心持續(xù)增強，積極因素不斷積累。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)效益和產(chǎn)值穩(wěn)步增長，有利于財政收入的持續(xù)增長。
三、當(dāng)前財稅工作運行中存在的問題。
今年以來,全縣財政收入增幅較高,主要是經(jīng)濟實現(xiàn)較快增長為財政增收奠定較好基礎(chǔ)。但從目前情況看，影響財政收入增長的因素仍然較多，主要表現(xiàn)在：
一是今年我國繼續(xù)實施積極財政政策，增值稅轉(zhuǎn)型、中小企業(yè)企業(yè)所得稅優(yōu)惠、個人所得稅工資薪金稅率的調(diào)整、再生資源增值稅政策調(diào)整以及幫扶企業(yè)減免稅費等政策性減收效應(yīng)仍將持續(xù)。
二是規(guī)模性工業(yè)企業(yè)普遍較小，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次較低，從我縣國民經(jīng)濟核算反映出，二產(chǎn)仍處于弱勢地位，經(jīng)統(tǒng)計一年納稅在二十萬元以上的企業(yè)國、地稅加起來不足百戶，還缺乏支撐財政收入盤子的優(yōu)、強勢企業(yè)，稅源基礎(chǔ)還不夠穩(wěn)固。
三是隨著我縣各類社會事業(yè)重點工程建設(shè)以及民生工程覆蓋面的不斷拓寬，財政的剛性支出因素越來越多，支出的快速增長高于可用財力的增長，截止8月底我縣可動用財力一般預(yù)算為144763萬元(含上級專項)，地方公共財政預(yù)算支出為147440萬元，收支相抵結(jié)余負(fù)2677萬元;基金支出中安排的國有土地出讓金支出已達(dá)17977萬元，與繳入國庫土地出讓金收入14913萬元相抵，收支相抵結(jié)余負(fù)3064萬元，財政收支平衡壓力凸顯。
四是綜合治稅工作還有待加強，一些單位和部門對綜合治稅的認(rèn)識還不到位，工作缺乏主動性。
五是政府投資項目開工率不高。我縣許多項目屬中央預(yù)算內(nèi)投資項目，在資金還未完全到位的情況下，目前只能做前期準(zhǔn)備工作，致使項目進(jìn)展緩慢。
四、下半年財稅增收節(jié)支主要措施。
下半年，我縣財稅部門將按照年初確定的各項目標(biāo)，以組織收入為中心、以強化征管為手段，以實現(xiàn)“兩個率先”為已任，加大組織收入力度，嚴(yán)格控制財政支出，加強財源建設(shè)，強化財政監(jiān)督，提高資金使用效益，扎實做好下半年各項財稅工作。
(一)加大依法治稅力度，確保完成全年收入任務(wù)。財稅部門要創(chuàng)新方式、多措并舉、多管齊下，依法強化稅收征管，切實抓緊抓好重點行業(yè)、重點企業(yè)和稅收大戶的征收管理。
(二)堅持抓大不放小，做到應(yīng)收盡收。一是加強對磚廠、瓷磚廠、砂石料廠等建材行業(yè)的稅收征管工作，財稅部門要針對其行業(yè)特性，有針對性的創(chuàng)新征收手段，確保應(yīng)收盡收。二是加強對房地產(chǎn)企業(yè)、建筑企業(yè)一次性稅收收入征管。三是做好石油作業(yè)區(qū)的土地使用稅和耕地占用稅的征收管理工作，加強為石油作業(yè)區(qū)提供生產(chǎn)性勞務(wù)的二包、三包企業(yè)的稅收征管。四是依托煤炭監(jiān)控系統(tǒng)，盡快實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，盯死盯牢煤炭行業(yè)稅收，強化煤炭行業(yè)稅收征管。五是稅務(wù)部門要盡快制定出新城區(qū)土地使用稅征收方案，將新城區(qū)劃入征收范圍內(nèi)。
(三)堅持科學(xué)理財，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。一是要合理集中各類財政性資源，確?？h委、政府重大決策和民生工程的資金需要，增強經(jīng)濟發(fā)展后勁，促進(jìn)社會和諧發(fā)展。重點要加大教育、科技、文化、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等公共服務(wù)領(lǐng)域投入，確保機關(guān)正常運轉(zhuǎn)，保障法定支出和重點支出。二要加強財政融資管理，拓寬財政資金渠道，解決有限的政府財力和經(jīng)濟社會發(fā)展資金需求之間的矛盾。要加強政府資源整合，增強融資平臺的融資能力;創(chuàng)新融資體制，加強與金融機構(gòu)和經(jīng)營實體合作，多渠道廣途徑籌集發(fā)展資金，發(fā)揮融資平臺在促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用;健全制度，規(guī)范資金管理使用，切實防范財政風(fēng)險。三是想方設(shè)法盤活存量資金，變“死錢”為“活錢”，提高財政資金的周轉(zhuǎn)速度和使用效益。
(四)落實財政支出績效評價工作，加強財稅管理。要狠抓預(yù)算執(zhí)行管理，落實部門預(yù)算支出主體責(zé)任，督促部門制定預(yù)算執(zhí)行計劃，將責(zé)任落實到項目主管單位、具體執(zhí)行單位和負(fù)責(zé)人，切實加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，努力做到均衡執(zhí)行預(yù)算。
(五)加快財政專戶沉淀資金支出進(jìn)度，提高資金使用效益。要把加快財政專戶沉淀資金支出進(jìn)度作為當(dāng)前最緊迫的任務(wù)，高度重視，認(rèn)真對待，全面梳理影響支出進(jìn)度的各個環(huán)節(jié)和節(jié)點，仔細(xì)排查影響支出進(jìn)度的項目和資金，多管齊下切實加快財政專戶沉淀資金支出進(jìn)度。
(六)抓財政監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范理財行為。一是進(jìn)一步完善財政投資評審制度，充分發(fā)揮財政投資評審職能作用，對政府性投資項目的立項、實施到項目的竣工進(jìn)行全過程多環(huán)節(jié)的監(jiān)督，保障工程質(zhì)量，遏制概算超估算、預(yù)算超概算、決算超預(yù)算現(xiàn)象，切實節(jié)約財政資金。二是加大政府采購專項檢查力度，加強采購行為監(jiān)督，切實提高采購效率。
(七)加快推進(jìn)公務(wù)卡制度改革。按照地區(qū)要求全面推行公務(wù)卡實施工作，做好公務(wù)卡辦理、試點使用工作，預(yù)計9月底完成全年開卡工作。
(八)加快財政信息化建設(shè)。積極推進(jìn)財政信息大平臺建設(shè)，加快各類平臺應(yīng)用，不斷升級財政核心管理軟件，實現(xiàn)財政內(nèi)部各業(yè)務(wù)股室間、財政部門與各預(yù)算單位間、上下級財政部門間的信息貫通，建立起涵蓋財政管理基礎(chǔ)信息、財政業(yè)務(wù)運行數(shù)據(jù)等信息資料在內(nèi)的大型中心數(shù)據(jù)庫，為財政管理決策提供技術(shù)支撐。
(九)進(jìn)一步健全預(yù)算編制制度，提高預(yù)算編制的科學(xué)化、精細(xì)化程度和完整性。推進(jìn)預(yù)算編制與預(yù)算執(zhí)行、結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金管理有機結(jié)合，有序開展x年預(yù)算編制工作。
(十)扎實推進(jìn)財政管理科學(xué)化精細(xì)化。按照“政府主導(dǎo)，財政推動，部門參與，齊抓共管”的要求，明確職責(zé)，形成合力，扎實推進(jìn)財政科學(xué)化精細(xì)化管理工作。結(jié)合實際，制定切實可行的工作措施，按照積極穩(wěn)妥、突出重點、分步實施、注重實效的原則，確保在不同時期不斷實現(xiàn)新的階段性目標(biāo)。對已經(jīng)實施、走在前面的改革，要繼續(xù)堅持、優(yōu)化和完善;對已經(jīng)破題、開始啟動的改革，要加大力度，深入推進(jìn);對尚未破題、方向明確的改革，要創(chuàng)造條件，加快推進(jìn)，進(jìn)一步提高財政管理水平，促進(jìn)財政事業(yè)健康發(fā)展。
財政局績效領(lǐng)導(dǎo)講話篇四
以黨的精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，通過精細(xì)化管理樹立“細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定高度，心志決定命運，現(xiàn)在決定未來”的理念，要落實“誰的課堂誰負(fù)責(zé)”，“誰的班級誰負(fù)責(zé)”、“誰的人誰負(fù)責(zé)”，“誰的崗位誰負(fù)責(zé)”，“誰的分管誰負(fù)責(zé)”的崗位責(zé)任制。要從學(xué)生的基本文明行為和養(yǎng)成教育抓起，要把管理的每個細(xì)節(jié)落實到每個教師和學(xué)生身上，做到處處有人管，事事有人抓，努力打造一流名校、一流名師、一流學(xué)生。
二、工作目標(biāo)
1、學(xué)校各項管理制度健全，措施得力，方法得當(dāng)，責(zé)任明確，檢查到位，嚴(yán)格細(xì)致，做到事事有人管，事事有人做。
2、校園布局合理，做到綠化、美化、凈化、教育化、人文化；教育教學(xué)、消防安全、師生生活設(shè)施齊全。
3、嚴(yán)格按新課程標(biāo)準(zhǔn)開足開齊課程，以教學(xué)“五認(rèn)真”為抓手，細(xì)化教學(xué)過程管理，探索課堂教學(xué)新模式，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
4、教職工敬業(yè)愛崗，教書育人，為人師表，無私奉獻(xiàn)。
5、學(xué)生文明守紀(jì)，自強、自立，積極向上，珍愛生命，充滿青春活力。
三、具體內(nèi)容
1、學(xué)校行政管理
學(xué)校出臺三年發(fā)展規(guī)劃和制定學(xué)期計劃，明確學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)宗旨、辦學(xué)目標(biāo)、管理措施，要求嚴(yán)密、細(xì)致、具體可行，做到職責(zé)分明、制度完善。學(xué)校出臺的各項具體工作計劃、方案、管理制度等要細(xì)致入微，把可能出現(xiàn)的情況和處理辦法都及時考慮進(jìn)去，經(jīng)過一定程序的論證、審議之后，予以實施。盡可能減少具體工作中不必要的失誤和損失，學(xué)校行政管理人員平時要深入一線，走到師生中去，在檢查、督促的同時掌握第一手素材。使學(xué)校運行穩(wěn)健，同時能在群眾中起到模范帶頭作用。帶著大家干，做給大家看，要多關(guān)心群眾生活，做教職工的知心朋友，體現(xiàn)管理的人文化。
2、教育管理
德育工作要有時代性、針對性和實效性，重視養(yǎng)成習(xí)慣的培養(yǎng)、重視健全人格的培養(yǎng)、重視法律知識的普及，做到目標(biāo)層次化、內(nèi)容系列化、渠道網(wǎng)絡(luò)化、活動制度化。在教育實施過程中，要始終堅持務(wù)實的作風(fēng)，每學(xué)期制定德育工作計劃并做好總結(jié)工作。著重從學(xué)生良好的行為習(xí)慣、讀書習(xí)慣、生活習(xí)慣、安全防范、品德習(xí)慣的培養(yǎng)中提高學(xué)生綜合素質(zhì)。在教育方法的使用上重點圍繞行為訓(xùn)練法、榜樣示范法、個案研究法、情感熏陶法進(jìn)行探討。 在安全方面，要強化安全責(zé)任意識和教育教學(xué)活動中的安全管理。和每位教師簽訂安全責(zé)任書。利用國旗下講話、晨會對學(xué)生進(jìn)行安全教育。在每個節(jié)假日放假前，學(xué)校利用集體晨會對全校師生進(jìn)行交通安全、防水、防盜、防電等為主題的安全教育。平時利用黑板報、展板等多種途徑開展安全教育活動。堅持每天教師值日制度，成立學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，制定學(xué)校安全工作預(yù)案、重大、突發(fā)事件匯報制度和預(yù)案，把學(xué)生的生命安全和身體健康放在第一重要的位置來予以保證。
在養(yǎng)成教育和德育工作中，要從學(xué)生主動、和諧、全面發(fā)展的高度來培養(yǎng)學(xué)生的自主、自立、自強、自護(hù)意識，提高綜合能力和素質(zhì)。要發(fā)揮家長學(xué)校的教育功能，堅持家校聯(lián)合制度，定期家訪、召開家長會，充分發(fā)揮家長委員會作用，建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的立體育人網(wǎng)絡(luò)。制定“流動紅旗”評比細(xì)則，每天檢查每周頒發(fā)，并以此為依據(jù)，每學(xué)期評出優(yōu)秀班集體和優(yōu)秀班主任；制定“三好學(xué)生”評比細(xì)則，每學(xué)期末進(jìn)行評比。制定班主任考核細(xì)則，激勵班主任加強對學(xué)生的養(yǎng)成教育。
學(xué)校教育工作要考慮發(fā)揮各類課程的教育功能，通過主題班隊會活動課、社會實踐活動、結(jié)合各種重大節(jié)日、紀(jì)念日、宣傳日開展系列活動。制定學(xué)期讀書方案，開展書評活動和讀書報告會。認(rèn)真組織開展體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)和科技節(jié)，制定詳細(xì)方案，活動結(jié)束做好總結(jié)。通過系列活動的開展來培養(yǎng)學(xué)生健康的體魄、良好的文明禮儀習(xí)慣、生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)品質(zhì)、穩(wěn)健的心理素質(zhì)、遠(yuǎn)大的理想、正確的人生觀和高尚的道德品質(zhì)，為孩子的一生發(fā)展做好奠基。
3、教學(xué)管理
質(zhì)量是學(xué)校的生命線，嚴(yán)格按照《課程計劃》的規(guī)定開齊開足各類課程，開足課時，確保學(xué)生每天一小時課外活動時間的落實。做到班班有特色、人人有特長，促進(jìn)學(xué)生身心全面發(fā)展。制定“大課間活動方案”、“大課間活動安排表”。規(guī)范教學(xué)流程，按“學(xué)習(xí)—備課—上課—作業(yè)批改—輔導(dǎo)—評價—反思”流程管理教學(xué)行為，制定學(xué)習(xí)匯報制度、質(zhì)量調(diào)研考核制度和細(xì)則、制定教學(xué)五認(rèn)真檢查細(xì)則并認(rèn)真檢查做好記錄。通過制度與考核規(guī)范學(xué)校教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量。
4、教師管理
強化教師職業(yè)道德教育，制定師德考核方案，每年進(jìn)行一次師德考核，針對反饋進(jìn)行考核與整改。每學(xué)期進(jìn)行民主測評，意見征集活動。推行教師聘任制，二次分配浮動考核制度以激勵教師工作積極性。加強教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)提高，制定教師專業(yè)發(fā)展六個平臺：一節(jié)展示課、一篇好論文、一張考試卷、一次家訪、一位同伴、一個學(xué)生，每年簽訂師徒協(xié)議，學(xué)校在進(jìn)行常規(guī)的教師專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)同時，培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)管理、藝術(shù)人才、心理健康教育等方面特殊人才，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。學(xué)校充分發(fā)揮工會、教代會的民主監(jiān)督和參政議政職能，堅持校務(wù)分開制度和每學(xué)期對干部隊伍民主測評制度，在發(fā)揮教職工主人翁意識的同時增強干部隊伍的勤政廉政自覺性。學(xué)校黨支部要強化對黨員干部的思想教育和行為規(guī)范教育，建立黨員學(xué)習(xí)制度和例會。建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的長效機制。
5、總務(wù)后勤管理
總務(wù)處要處處樹立前勤服務(wù)的觀點，做好年度資金的收入入賬、開支的預(yù)算、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備的采購，登記造冊。使用回收制度，加強過程管理，各項維修、建設(shè)等工作。堅持開源節(jié)流的總務(wù)管理宗旨。制定每月學(xué)校安全檢查制度，檢查學(xué)校電路、電器、教學(xué)用房、體育器材等設(shè)施、設(shè)備，及時消除安全隱患。確保小賣店食品衛(wèi)生安全。建立健全衛(wèi)生室管理制度和巡視制度，門衛(wèi)對進(jìn)出人員要進(jìn)行登記。
6、校園文化、特色管理
繼續(xù)開展以山水文化為核心的校園文化特色活動，認(rèn)真制定方案，精心組織，通過開展豐富多彩的活動，使師生的身心受到美的熏陶，感悟山水精神。
四、實施步驟
第一階段，動員階段（1—3月）。組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)管理規(guī)范》和學(xué)校精細(xì)化管理實施意見精神，制定本校《學(xué)精細(xì)管理工作實施方案》，提高全校師生對精細(xì)化管理的認(rèn)識。
第二階段，實施階段（4—6月）。各部門全面落實《工作實施方案》，進(jìn)一步修訂有關(guān)制度，全面進(jìn)行教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)。全校師生都要樹立強烈的質(zhì)量意識，不斷提高德育管理水平和課堂教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校要求各部門都要明確工作要求，細(xì)化工作目標(biāo)，制定具體工作方案，層層把關(guān)，認(rèn)真抓好落實。學(xué)校精細(xì)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組將定期對各部門工作進(jìn)行檢查。
第三階段，督查整改創(chuàng)優(yōu)階段（7—11月）。學(xué)校將組織領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門精細(xì)化管理情況進(jìn)行全面檢查。對精細(xì)化管理工作中做得好的部門進(jìn)行表揚，對存在的問題進(jìn)行分析，提出整改措施，限期整改。
第四階段，總結(jié)深化階段（12月）。繼續(xù)落實精細(xì)化管理，建立并完善長效精細(xì)化工作機制，組織考評，進(jìn)行“精細(xì)管理年”專項總結(jié)，推動學(xué)校精細(xì)化管理工作的深入開展。
五、工作措施
1、成立學(xué)校實施精細(xì)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：
成員名單 組長：郭文春
成員：張永利
徐連仲
吳長吉
史 國
2、實施“塊狀”管理，以評估與決策中心、安全與質(zhì)量中心、服務(wù)和保障中心為主線，管理責(zé)任具體化、管理任務(wù)明確化，各部門制定本部門工作精細(xì)化管理實施細(xì)則。
3、學(xué)校制定各崗位職責(zé)，建立和完善各項工作制度和管理制度，使各項工作的管理有章可循，有制度可依。
4、各部門定期進(jìn)行檢查與考核，制定各部門月考核方案、學(xué)期考核方案、年終考核方案，把工作的業(yè)績與獎懲掛鉤，激勵學(xué)校管理人員積極工作，教師積極進(jìn)取，形成工作合力。
5、轉(zhuǎn)變觀念，重視管理過程中的“尊重、關(guān)心、信任、激勵”等人文性細(xì)節(jié)管理。
財政局績效領(lǐng)導(dǎo)講話篇五
為了進(jìn)一步創(chuàng)新社區(qū)管理與服務(wù)方式，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，激活社區(qū)資源，強化服務(wù)功能，提高工作效能。按照社區(qū)單位化、網(wǎng)格化管理堅持以人為本，服務(wù)于民的原則，為建立快速有效的社區(qū)單位化、網(wǎng)格化管理有效機制，現(xiàn)結(jié)合xxx社區(qū)實際，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
通過健全單位化、網(wǎng)格化管理責(zé)任制，建立區(qū)、街道、社區(qū)的三級網(wǎng)格化管理體系，通過單位化管理實現(xiàn)居民自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督的重要平臺，通過網(wǎng)格化管理實現(xiàn)社區(qū)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、網(wǎng)格化、精細(xì)化和科學(xué)化。
二、基本原則
按照條塊結(jié)合、屬地管理為主的原則，在社區(qū)內(nèi)形成“橫向到邊、縱向到底”的管理網(wǎng)格，構(gòu)建“縱橫交錯、分片包干、全面覆蓋、分級管理、層層履責(zé)、網(wǎng)格到底”的長效管理體系，建立一崗多職，一專多能的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，以及權(quán)職明確，任務(wù)清晰，流程規(guī)范，運轉(zhuǎn)靈活的工作機制。
三、劃分網(wǎng)格，明確網(wǎng)格責(zé)任人
按照“地理布局、任務(wù)相當(dāng)、方便管理、界定清晰”的要求，依據(jù)社區(qū)實際情況，將社區(qū)劃分為兩種類型7個單位體，兩種類型為自管型和單位型，其中自管型為（原六道灣村一隊、五隊自建房片區(qū)）由社區(qū)單元組長，社區(qū)民警負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)各項工作的開展。單位型為（龍潤錦城、臥龍a、b區(qū)、麗云小區(qū)、君悅大廈），由單位組長和社區(qū)民警牽頭，聯(lián)絡(luò)各小區(qū)物業(yè)及單位負(fù)責(zé)人，通過由物業(yè)提供服務(wù)，社區(qū)輔助的方式為居民提供各項服務(wù)。
四、總體目標(biāo)
通過創(chuàng)新社區(qū)管理機制和實踐，建立科學(xué)的分工協(xié)作機制，高效的。工作運行機制，規(guī)范的監(jiān)督考核機制，實現(xiàn)社區(qū)管理與服務(wù)的扁平化、精神化、信息化、全覆蓋化和全天候零距離的服務(wù)。
五、人員力量配備
按照網(wǎng)格化管理模式，社區(qū)書記張宏國為組長，社區(qū)主任為副組長，社區(qū)兩委班子成員為成員的社區(qū)單位化、網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)對網(wǎng)格管理的總體協(xié)調(diào)和系統(tǒng)管理工作，總體實施及各網(wǎng)格綜合事務(wù)的調(diào)處。構(gòu)建了“書記（主任）——片區(qū)組長——包戶干部——樓棟巷道長”四級管理機制。在科學(xué)合理的網(wǎng)格化管理實施方案的基礎(chǔ)上，為了落實責(zé)任制，確保各項工作的順利開展，維護(hù)轄區(qū)的穩(wěn)定，x六道灣建立健全了網(wǎng)格化模式管理制度并細(xì)化網(wǎng)格化管理模式，讓各項工作有條不紊的順利開展，根據(jù)轄區(qū)特點，社區(qū)對劃分的七個單元分管組長和片區(qū)民警共同負(fù)責(zé)片區(qū)的工作開展。每個小組分配多名工作人員，統(tǒng)一歸組長調(diào)度，由組長安排每日的工作，即“小組組員向組長負(fù)責(zé)、組長向社區(qū)書記負(fù)責(zé)”從而實現(xiàn)社區(qū)網(wǎng)格化管理無縫隙、全覆蓋。
六、各級職責(zé)任務(wù)
根據(jù)網(wǎng)格化管理工作人員配備及劃分，明確各級人員工作職責(zé)及任務(wù)。
（一）書記職責(zé)
社區(qū)書記負(fù)責(zé)各職能職責(zé)，制定維穩(wěn)工作網(wǎng)格化實施管理方案，并組織實施，向社區(qū)分管組長及包戶干部傳達(dá)街道相關(guān)文件，向分管組長安排相關(guān)具體實施方法，召開研判分析會，聽取各包戶工作開展情況，了解存在的困難和問題，并對下一步工作進(jìn)行部署和安排。
（二）網(wǎng)格組長職責(zé)
網(wǎng)格組長為網(wǎng)格管理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)落實社區(qū)書記工作安排，協(xié)助書記開展各項工作，依據(jù)維穩(wěn)工作網(wǎng)格化實施管理方案，科學(xué)合理安排。分別對各包戶片區(qū)進(jìn)行管理，對包戶干部反饋的問題及轄區(qū)情況及時解決，解決不了，及時上報社區(qū)書記研究解決。
七、聯(lián)絡(luò)通信
社區(qū)工作人員按要求通訊工具保持24小時暢通，發(fā)現(xiàn)問題由各網(wǎng)格組長第一時間與社區(qū)書記通報，社區(qū)書記根據(jù)實際情況及時處置并上報街道。各網(wǎng)格間信息互通形成聯(lián)動機制，某一網(wǎng)格發(fā)生情況相鄰網(wǎng)格在接到通知后，第一時間趕到協(xié)助處理。
財政局績效領(lǐng)導(dǎo)講話篇六
以加快現(xiàn)代城市建設(shè)和滿足廣大市民出行需要為重點，以打造“文明公交、形象公交、滿意公交”為抓手，全面實施公交優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，堅持一手抓硬件建設(shè)、一手抓公交行業(yè)管理，全力提高社會滿意度，努力為群眾出行提供快捷、舒適、安全、便利、優(yōu)質(zhì)的公共交通服務(wù)。
二、工作重點
（一）落實公交優(yōu)先政策，優(yōu)化公交通行環(huán)境
1、完成《市城市公共交通專項規(guī)劃》修編工作。
2、實施《省城市公共交通客運服務(wù)規(guī)范》。
3、加快公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，實施南站換乘中心擴容、西站換乘中心動工和北站換乘中心南門拆遷工作。市重點工程管理辦公室逐年安排落實公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目。
4、積極創(chuàng)造條件，在部分路段規(guī)劃和設(shè)置公交專用通道。
（二）建立補償補貼機制，促進(jìn)公交健康發(fā)展
1、建立政策性虧損補償機制。對城市公交企業(yè)對70周歲以上持證老人、現(xiàn)役軍人、傷殘軍人、傷殘警察、盲人五種人免費乘車和對學(xué)生票價優(yōu)惠的支出，給予補償。
2、建立經(jīng)營性虧損補貼機制。對城市公交企業(yè)開辟新線、冷僻線路、夜班線路，給予適當(dāng)補貼。
（三）提升公交優(yōu)質(zhì)服務(wù)，規(guī)范文明行車秩序
1、逐步改善運力結(jié)構(gòu)。自年起，加快公交車輛更新改造步伐，推動節(jié)能減排工作，對超期或排放不達(dá)標(biāo)的公交車輛，分批整改更新，全面提高車輛安全性能，杜絕“病車”上線運營，減少車輛安全事故。
2、大力改善車容車貌。加強公交營運車輛車身維護(hù)和保養(yǎng)，嚴(yán)控車身廣告設(shè)置，確保車身完好無損、車內(nèi)設(shè)施齊全整潔。
3、不斷提升文明服務(wù)。深入開展“微笑服務(wù)、溫馨交通”文明創(chuàng)建活動，傾力打造一批城市公交精品線路，全面提升城市公交窗口品牌形象。
（四）切實加強行業(yè)監(jiān)管，建立服務(wù)長效機制
1、開展公交運營秩序?qū)ｍ椪涡袆?。圍繞公交車超速運行、闖紅燈、隨意靠站、車內(nèi)扒竊等方面開展專項整治行動，進(jìn)一步規(guī)范運營秩序。
2、開展安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。制定公交企業(yè)行車事故月報制度和安全生產(chǎn)管理月查制度，重點檢查公交企業(yè)安全生產(chǎn)制度的建立、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的落實、車輛檢修臺帳及公交安全生產(chǎn)相關(guān)制度的落實情況。
3、根據(jù)《省城市公共交通客運服務(wù)規(guī)范》和綜合考評細(xì)則，評選公交文明線路和先進(jìn)單位。
4、加快推進(jìn)城區(qū)公交行業(yè)信息化、智能化建設(shè)進(jìn)程，探索建立公交行業(yè)服務(wù)長效機制，努力為廣大市民提供更加快捷方便優(yōu)質(zhì)的公交服務(wù)。
（五）深化改革，建立良好的運營機制
改革投融資體制，開拓多元化投資渠道，在公共財政投入的基礎(chǔ)上，鼓勵社會資本或具有經(jīng)濟實力的法人企業(yè)以合資、合作或委托經(jīng)營等方式參與城市公共交通的投資、建設(shè)和經(jīng)營，通過實施特許經(jīng)營制度，形成國有主導(dǎo)、多方參與、規(guī)模經(jīng)營、有序競爭、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的格局。
三、工作職責(zé)
（一）市交通運輸部門（市交通運輸局、運管處、客管處）
認(rèn)真履行城區(qū)公交行業(yè)規(guī)劃、建設(shè)、監(jiān)管職責(zé)，負(fù)責(zé)《市城市公共交通專項規(guī)劃》修編工作；負(fù)責(zé)公交行業(yè)服務(wù)規(guī)范的實施和監(jiān)督；督促公交企業(yè)車輛更新改造，不斷提升車輛品質(zhì)；負(fù)責(zé)建設(shè)城區(qū)公交智能調(diào)度指揮中心；負(fù)責(zé)公交站場的管理整治工作，加強車輛技術(shù)設(shè)施檢查，健全落實車輛維修保養(yǎng)機制，改善公交運營環(huán)境；負(fù)責(zé)制定公交企業(yè)及員工業(yè)績的考核評價體系，調(diào)動企業(yè)職工參與創(chuàng)建活動的積極性；負(fù)責(zé)指導(dǎo)公交行業(yè)精神文明創(chuàng)建工作，培養(yǎng)挖掘先進(jìn)典型，營造良好創(chuàng)建氛圍。
（二）市建設(shè)規(guī)劃部門（市住建委、市規(guī)劃局）
負(fù)責(zé)配合市交通運輸部門完成《市城市公共交通專項規(guī)劃》修編工作，組織和實施承擔(dān)的公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目和公交專用道設(shè)置，確保公交基礎(chǔ)設(shè)施與城市建設(shè)同步規(guī)劃、同步實施、同步投入使用。
（三）市發(fā)展和改革部門（市發(fā)改委）
依據(jù)城市總體規(guī)劃，提出城市公共交通發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃。定期分析城市公共交通發(fā)展形勢，綜合運用各種經(jīng)濟手段促進(jìn)公共交通發(fā)展的各種政策和建議。
（四）市公安部門（市公安局交警支隊、特警支隊、公交派出所）
負(fù)責(zé)對公交營運車輛交通違法行為的監(jiān)督整治，切實提高公交車交通安全管理水平；負(fù)責(zé)公交營運車輛治安環(huán)境整治，嚴(yán)厲打擊妨礙公共交通正常運行、危害公共交通安全等違法行為，全力營造公交運行良好的治安環(huán)境。
（五）市財政部門（市財政局）
負(fù)責(zé)建立公交優(yōu)先發(fā)展財政補償補貼保障機制，對公交政策性虧損、車輛更新、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等項目提出財政補償補貼和預(yù)算方案，負(fù)責(zé)城區(qū)公交服務(wù)提升工作相關(guān)經(jīng)費預(yù)算審核和撥付，并監(jiān)督檢查資金使用情況。
四、時間安排
城區(qū)公交提升服務(wù)工作安排5年左右時間（xx年—xx年），分三個階段實施。
第一階段，啟動年（xx年）
1、完成《市城市公共交通專業(yè)規(guī)劃》修編工作。（責(zé)任單位：市交通運輸局）
2、加強行業(yè)管理，提升服務(wù)質(zhì)量。深入開展“微笑服務(wù)、溫馨交通”文明創(chuàng)建活動，科學(xué)規(guī)范公交行業(yè)行車秩序、車容車貌和服務(wù)行為。在公交行業(yè)內(nèi)開展“服務(wù)創(chuàng)一流、安全爭先鋒”安全標(biāo)兵競賽活動，著力提升公交服務(wù)水平和安全行車能力。（責(zé)任單位：市交通運輸局）
3、圍繞公交車超速運行、闖紅燈、隨意靠站、車內(nèi)扒竊等方面開展公交運營秩序?qū)ｍ椪涡袆?。（?zé)任單位：市公安局交警支隊、特警支隊、公交派出所）
4、更新低碳、環(huán)保公交車輛50臺（市國有公交公司30臺，兩家民營公交公司20臺）。（責(zé)任單位：市財政局、市交通運輸局）
5、加快公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，建設(shè)72個公交站臺，同步建設(shè)公交候車亭。（責(zé)任單位：市住建委、市交通運輸局）
第二階段，規(guī)范年（xx年—xx年）
1、實施《省城市公共交通客運服務(wù)規(guī)范》。（責(zé)任單位：市交通運輸局）
2、著力培育一批品牌線路和先進(jìn)典型，在公交行業(yè)內(nèi)推進(jìn)公交線路責(zé)任聯(lián)系點工作制度，進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，全面提高群眾滿意度。（責(zé)任單位：市交通運輸局）
3、逐步建立現(xiàn)代公交企業(yè)管理制度，健全公交行業(yè)獎懲激勵、考核評價、規(guī)范管理等相關(guān)制度體系。（責(zé)任單位：市交通運輸局）
4、圍繞公交車超速運行、闖紅燈、隨意靠站、車內(nèi)扒竊等方面進(jìn)一步開展公交運營秩序?qū)ｍ椪涡袆?。（?zé)任單位：市公安局交警支隊、特警支隊、公交派出所）
5、更新低碳、環(huán)保公交車輛76臺。（責(zé)任單位：市財政局、市交通運輸局）
6、加快公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，建設(shè)100個港灣式站臺，根據(jù)公交規(guī)劃建設(shè)首末站10座，完善公交設(shè)施配套建設(shè)；根據(jù)公交規(guī)劃和城市發(fā)展需要，適時建設(shè)公交樞紐站。（責(zé)任單位：市住建委、市交通運輸局）
第三階段，提升年（xx年—xx年）
1、建設(shè)城區(qū)公交智能調(diào)度指揮中心。（責(zé)任單位：市交通運輸局）
2、建立公交車超速運行、闖紅燈、隨意靠站、車內(nèi)扒竊等監(jiān)督與管理長效機制，進(jìn)一步規(guī)范公交運營秩序。（責(zé)任單位：市公安局交警支隊、特警支隊、公交派出所）
3、更新低碳、環(huán)保公交車輛54臺。（責(zé)任單位：市財政局、市交通運輸局）
4、加快公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，建設(shè)50個港灣式站臺，根據(jù)公交規(guī)劃建設(shè)首末站10座，完善公交設(shè)施配套建設(shè)。（責(zé)任單位：市住建委、市交通運輸局）
5、在城區(qū)主要干道設(shè)置公交專用道和施劃公交優(yōu)先通行道口。（責(zé)任單位：市住建委、市交通運輸局）
五、資金籌措
按照“補貼與企業(yè)自籌相結(jié)合”的原則，根據(jù)以下六個不同投入使用方向分別籌措城市公共交通資金。
（一）公交規(guī)劃所需資金，由市財政負(fù)責(zé)安排。
（二）公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金納入市重點工程項目統(tǒng)籌。
（三）車輛更新資金來源。公交車運行8年必須更新，鼓勵提前更新。國有公交及民營公交企業(yè)車輛更新資金均全額自籌。市財政根據(jù)政府下達(dá)的更新車輛計劃，年按新購車輛價格的30%對市公交總公司增加國有資本金，今后根據(jù)財力逐步增加投入。
（四）新辟線路自年起全部由國有公交經(jīng)營，增加車輛所需資金由市財政給予適當(dāng)增加國有資本金。
（五）城市公交企業(yè)對70周歲以上持證老人、現(xiàn)役軍人、傷殘軍人、傷殘警察、盲人五種人免費乘車和對學(xué)生票價優(yōu)惠的支出，市財政給予補償；城市公交企業(yè)開辟的新線、冷僻線路、夜班線路造成的經(jīng)營性虧損，市財政給予適當(dāng)補貼。
（六）建設(shè)城區(qū)公交智能調(diào)度指揮中心，所需經(jīng)費由市政府統(tǒng)籌安排。
財政局績效領(lǐng)導(dǎo)講話篇七
，實行有保有控，確保了正常運轉(zhuǎn)、民生工程、法定及重點支出等方面的需要，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟社會全面健康發(fā)展，在全局干部職工的共同努力下，全年各項績效指標(biāo)已全面或超額完成?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、績效考核指標(biāo)完成情況(一)工作實績
1、根據(jù)我市經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r，經(jīng)人大批準(zhǔn)調(diào)整，我市2014財政總收入完成55.2億元，地方財政收入29.8億元。2、市財政安排300萬元扶持園區(qū)龍頭企業(yè)實施有利于延長產(chǎn)業(yè)鏈的配套項目。
20xx年，我局在工業(yè)發(fā)展基金中安排資金300萬元(含信用擔(dān)保資金)扶持園區(qū)龍頭企業(yè)延長產(chǎn)業(yè)鏈配套項目，有力地完善了園區(qū)產(chǎn)業(yè)化配套服務(wù)。
3、市財政安排節(jié)能專項資金380萬元。
市財政年初預(yù)算安排節(jié)能專項資金250萬元，在專項資金中安排200萬元用于江西華電電力公司建設(shè)，安排資金總額為450萬元。
4、市財政安排3000萬元用于300個自然村新農(nóng)村建設(shè)，著力打造一批具有聚居萬人能力的中心村。5.
市財政安排30萬元用于扶持農(nóng)民專業(yè)合作社。6.
市財政安排350萬元用于扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“雙十雙百雙千”工程，在新農(nóng)村建設(shè)費中每年安排500萬元扶持“一村一品”產(chǎn)業(yè)發(fā)展。7.
推進(jìn)財稅體制改革，堅持依法組織收入，建立健全財權(quán)與事權(quán)相匹配的財政管理體制。8.
嚴(yán)控一般性支出，切實做到公務(wù)用車、會議經(jīng)費、公務(wù)接待費用及黨政機關(guān)人員出國(境)四項支出“零增長”。9.加大財政對縣(區(qū))的轉(zhuǎn)移支付力度，確?？h級財力占到全省的60%左右。
2014年省政府工作報告中強調(diào)“以加快新型城鎮(zhèn)化和發(fā)展縣域經(jīng)濟為重點，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化”。加大財政對縣(市、區(qū))特別是貧困山區(qū)縣的轉(zhuǎn)移支付力度，確?？h級財力占全省的60%左右。2014年，我市財政支出完成為58.7億元，其中縣(區(qū))財政支出完成39.2億元，占支出總額的66.8%。
10.國有土地出讓金收入省級集中部分全部返還市縣，并依法依規(guī)管理和使用。
根據(jù)《關(guān)于新增建設(shè)用地土地有償使用費征繳有關(guān)問題的再次補充通知》(贛財綜201440號)，新增建設(shè)用地土地使用費各預(yù)算級次的分成比例為：中央30%、省級14%、市級10.5%、縣級45.5%。為落實上級文件精神，我局對國有土地出讓金收入省級集中部分實施全部返還，返還金額達(dá)到18575.9萬元。
11.對個人首次購買90平方米以下普通商品住房契稅稅率統(tǒng)一下調(diào)到1%。
根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于
調(diào)整房地產(chǎn)交易環(huán)節(jié)稅收政策的通知》(財稅2014137號)文件精神，為適當(dāng)減輕個人住房交易的稅收負(fù)擔(dān)，支持居民首次購買普通住房，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，對個人首次購買90平方米以下普通住房的，契稅稅率統(tǒng)一下調(diào)到1%。我局嚴(yán)格按照文件規(guī)定，對我市范圍內(nèi)購買90平方米以下普通住房的，按1%征收契稅。
12.完善財政轉(zhuǎn)移支付、“省直管縣”、國庫集中收付等制度，全面啟動設(shè)區(qū)市公務(wù)卡制度改革。
為進(jìn)一步完善財政轉(zhuǎn)移支付制度，根據(jù)國家現(xiàn)行的財政制度，我局將公安、教育支出下劃渝水區(qū)財政局，確?？h級財力增長。
號)文件精神，分宜縣列入試點名單，配套資金有省財政負(fù)擔(dān)。公務(wù)卡改革試點進(jìn)展順利，2014年，市本級共發(fā)行公務(wù)卡1070張，其中，注銷10張，發(fā)生業(yè)務(wù)1557筆，辦理公務(wù)支出503萬元。下一步，我市將在市本級試點基礎(chǔ)上擴點試面，并積極督導(dǎo)縣區(qū)啟動公務(wù)卡改革試點工作。
13.省財政增加安排1000萬元繼續(xù)加強食品藥品安全檢測。
為認(rèn)真貫徹省政府關(guān)于加強食品安全檢測有關(guān)文件精神，根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)指示，我局在2014年財政支出預(yù)算安排食品安全城市創(chuàng)建經(jīng)費100萬元。
14.對財政困難縣(區(qū))義務(wù)教育績效工資實行專項補助，今年所有縣(區(qū))公務(wù)員津貼補貼和義務(wù)教育教師績效工資要全部發(fā)放到位。
20xx年市本級財政安排補助縣(區(qū))農(nóng)村中小學(xué)津補貼650萬元，并按40%的配套比例予以撥付到位，所有縣(區(qū))公務(wù)員津貼補貼按年人均1.5萬元的標(biāo)準(zhǔn)全部發(fā)放到位(經(jīng)濟開發(fā)區(qū)由于市政府給予政策暫未執(zhí)行，仰天崗由于人員范圍沒有確定暫未實行)，市本級義務(wù)教育教師(含托管的中央、省屬企業(yè)離退休教師)績效工資已全部撥付到位。
15.繼續(xù)對市縣新建投產(chǎn)大中型工業(yè)企業(yè)增值稅省級分成部分全額獎勵，并按獎勵額的10%給予嘉獎。16.支持全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。一是貫徹落實促進(jìn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的財政政策;二是加大財政對招商引資工作支持;三是努力增加財政對經(jīng)濟發(fā)展的投入。17.積極組織財政收入。一是落實好收入任務(wù);二是努力消化減收因素;三是依法征管;四是均衡入庫;五是努力擴大稅源。
20xx年面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟財政形勢，我局把組織財政收入放在所有工作的首位，確保組織財政收入不放松。一是落實好財政收入任務(wù)。我市積極分解落實財政收入任務(wù)，將收入任務(wù)具體落實到縣區(qū)、征收部門、征收人員、稅種、企業(yè)，不留任何缺口，確保收入任務(wù)落到實處。同時，為了及時掌握財政運行情況，全面統(tǒng)籌我市財稅工作的開展，根據(jù)市主要領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，我市實行每月一次的財稅工作調(diào)度會，各縣區(qū)和財政、國稅、地稅三部門主要領(lǐng)導(dǎo)要實時匯報工作進(jìn)展情況，對財稅工作做到進(jìn)度跟著時間走，政策隨著環(huán)境變。二是努力消化減收因素。為將減收因素影響降到最低，消化減收因素影響，我市積極開展財稅聯(lián)合檢查，做到應(yīng)收盡收。三是依法征管。強化稅收征管，突出抓好重點稅源大戶、重點行業(yè)、重點稅種的專項檢查，挖潛堵漏，嚴(yán)查嚴(yán)管。四是均衡入庫。全市各級財稅部門狠抓收入任務(wù)不放松，克服復(fù)雜經(jīng)濟形勢影響，積極做好收入調(diào)度工作，千方百計確保財政收入穩(wěn)健增長，實現(xiàn)收入進(jìn)度與時間進(jìn)度協(xié)調(diào)發(fā)展。五是努力擴大稅源。發(fā)展總部(結(jié)算)經(jīng)濟，延伸“三大支柱、四大產(chǎn)業(yè)”產(chǎn)業(yè)鏈，支持鼓勵冶金、光伏等關(guān)聯(lián)企業(yè)在我市納稅，抓好建筑安裝及房地產(chǎn)業(yè)稅收。
18.積極爭取上級財政支持。積極爭取上級項目、資金支持。確保2014年的上級下達(dá)專項資金比2014年增長30%以上。19.全面推進(jìn)民生工程建設(shè)。一是全力貫徹市政府60件為民實事;二是民生建設(shè)資金確保需要;三是調(diào)度好民生資金進(jìn)度;四是強化民生資金監(jiān)管。
15項，
已安排資金共計8656.29萬元;(三)三農(nóng)建設(shè)方面：涉及到我局的民生工程三農(nóng)方面項目共有13項，已安排資金共計11846.17萬元;(四)行政政法方面：民生工程中我局涉及到行政政法方面，已安排資金6985.6萬元，已撥付6985.6萬元。
此外，經(jīng)濟建設(shè)房、廉租房建設(shè)已安排資金5994.5萬元，并已全部撥付到位。
20.加大財政支持“三農(nóng)”力度。一是積極落實財政強農(nóng)惠農(nóng)政策;二是加大“三農(nóng)”投入;三是加大對返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)的財政保障力度。及時撥付各直補農(nóng)戶惠農(nóng)資金5431.228萬元。其中：水稻、玉米、棉花、奶牛良種補貼2812.388萬元，退耕還林糧食1072.85萬元、現(xiàn)金補助101.84萬元、完善退耕還林政策補助資金450.93萬元，生態(tài)公益林補償資金993.22萬元;加強與主管部門聯(lián)系，做好2014年各直補農(nóng)戶惠農(nóng)資金發(fā)放前期準(zhǔn)備工作。所有直補農(nóng)戶的資金均通過“一卡-通”發(fā)放，確保了國家惠農(nóng)政策的落實到位。21.大力發(fā)展社會事業(yè)。一是大力支持教育事業(yè)發(fā)展;二是積極推進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)建設(shè);三是全力支持人口和計劃生育、社會綜合治理等工作。22.繼續(xù)推進(jìn)財政改革。一是推進(jìn)公務(wù)卡改革;二是完善財政惠農(nóng)“一卡-通”改革;三是完成縣區(qū)國庫支付改革;四是加快財政體制改革。
公務(wù)卡改革上線成功是我市繼國庫集中支付制度改革后又一新的舉措。它是深化預(yù)算制度改革、加強公共財政管理的必然要求;是方便預(yù)算單位用款、提高財務(wù)管理水平的重要措施;是提高政府支出透明度、加強懲防體系建設(shè)的制度創(chuàng)新。公務(wù)卡-通過制度創(chuàng)新，打造“陽光財政”。2014年，公務(wù)卡改革試點進(jìn)展順利，市本級共發(fā)行公務(wù)卡1070張，其中，注銷10張，發(fā)生業(yè)務(wù)1557筆，辦理公務(wù)支出503萬元。下一步，我市將在市本級試點基礎(chǔ)上擴點試面，并積極督導(dǎo)縣區(qū)啟動公務(wù)卡改革試點工作。2014年我市啟動縣區(qū)財政國庫管理制度改革，分宜縣、渝水區(qū)于1月1日全面啟動國庫集中支付改革，目前，改革進(jìn)展順利，成效顯著。全市國庫集中支付金額22.1億元，其中，預(yù)算內(nèi)資金20.3億元，預(yù)算外資金1.8億元。
23.嚴(yán)格控制行政性支出。堅決壓縮行政開支，公用經(jīng)費實行零增長、差旅費零增長;會議費壓縮20%、公務(wù)接待費壓縮10%、出國(境)經(jīng)費壓縮10%;從嚴(yán)控制黨政機關(guān)信息化建設(shè)和公務(wù)用車購置。2014年全市黨政機關(guān)車輛運行費用壓縮了791.06.萬元，在近3年的平均數(shù)5161萬元基礎(chǔ)上降低了15%;會議費支出2509.93萬元，相較于08年2540.95萬元，實現(xiàn)了零增長;公-款出國(境)支出280.49，在近三年的平均數(shù)529.26萬元壓縮了248.77萬元，壓縮了47%。
24.提高財政支出績效。一是繼續(xù)做到工資、運轉(zhuǎn)、社保、維穩(wěn)、法定支出"五個確保"。二是加大整合使用政府資金力度;三是加強財政專項資金監(jiān)管。
保證工資每月足額撥付到位工作政策2014年開始，財政實行國庫集中支付系統(tǒng)體制，將單位全年的部門預(yù)算數(shù)錄入系統(tǒng)，每月由單位申請，財政審核撥付。采用國庫集中支付系統(tǒng)，單位可以很清楚地看到自己全年的指標(biāo)，可以根據(jù)單位工作的進(jìn)度申請相應(yīng)的金額，財政審核后撥付資金，這種體制有效地保證了單位資金的及時撥付，保證了單位的正常運轉(zhuǎn)。完善了部門間、層級間對同類性質(zhì)資金進(jìn)行統(tǒng)籌集中使用的辦法，拓展整合使用政府資金的范圍，并進(jìn)一步提高了政府外債管理水平。同時，完善財政支出績效評估辦法，擴大評估范圍，到2012年全市所有大宗專項資金的使用全部實行績效考評，屆時，市財政將專門安排資金，對資金整合和使用績效明顯的地方給予獎勵。
為加強財政專項資金管理，草擬出臺了《**市人民政府關(guān)于印發(fā)**市財政專項資金管理辦法通知》(余府發(fā)201445號)和《關(guān)于印發(fā)的通知》，對各類財政專項資金實施全程監(jiān)控，確保?？顚Ｓ茫槐粩D占、挪用。
25.財政總收入和增幅。26.**市建立城鄉(xiāng)一體化公共服務(wù)推進(jìn)體系實施方案中涉及財政資金的進(jìn)行把關(guān)。
市財政局全程參與余府發(fā)【2014】10號、16號文件政策的研究制定。對10個相關(guān)配套辦法以文字形式將修改意見上報市統(tǒng)籌辦。
27.爭取項目資金及招商引資任務(wù)共4億元。
市財政局作為市政府主管全市財政收支、財稅政策、國有資產(chǎn)管理宏觀調(diào)控工作的綜合經(jīng)濟管理部門，在全市上爭資金和招商引資工作中擔(dān)負(fù)著重要職責(zé)。為此，我局始終把上爭資金和招商引資工作放在突出位置，精心組織，積極參與。2014年，我們按照、市政府的要求，把上爭資金和招商引資工作作為財政工作的重中之重來抓，集中精力抓項目申報，向上爭取財政資金，全力以赴抓招商引資，大力吸引外地企業(yè)來我市投資，有效地推動了上爭資金和招商引資工作的順利開展，取得了一定成績。2014年，市財政局實現(xiàn)招商引資、爭取上級資金共計40469萬元，超額完成了市里下達(dá)的全年上爭資金和招商引資工作任務(wù)，是全市僅有的七個完成工作任務(wù)的單位之一。
28.**市金土地公司和米蛋白生產(chǎn)線。
為全力推進(jìn)我市重點項目建設(shè)，努力實現(xiàn)重點項目建設(shè)目標(biāo)和固定資產(chǎn)投資持續(xù)穩(wěn)定增長，促進(jìn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，、市政府決定選調(diào)干部對全市重點項目定點幫扶。根據(jù)余辦字20144號文件，確定市金土地公司“米乳和米蛋白生產(chǎn)線”為市財政局定點幫扶重點項目，作為該項目的具體幫扶單位，一年來，我局能積極主動地融入項目推進(jìn)工作，協(xié)調(diào)解決項目推進(jìn)中遇到的困難，使該項目得以順利完成年初下達(dá)的建設(shè)任務(wù)，幫扶工作扎實有效，表現(xiàn)突出。在農(nóng)業(yè)重點建設(shè)項目領(lǐng)導(dǎo)小組召開的項目調(diào)度會上，多次受到市領(lǐng)導(dǎo)的表揚。在具體幫扶工作中，我局注意發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢，大力指導(dǎo)和協(xié)助公司做好項目申報工作，一年來已為公司爭取了上級有償和無償項目資金5565萬元(其中：無償資金250萬元;有償資金315萬元;銀行貸款5000萬元)，大大緩解了公司項目推進(jìn)過程中的“瓶頸”制約，有力地支持了項目建設(shè)。
29.大力支持全市工業(yè)1500億建設(shè)，積極籌措資金。積極推進(jìn)民生工程建設(shè)，加快建設(shè)保障性住房安居工程，加大對廉租房建設(shè)支持力度，加快棚戶區(qū)改造，擴大農(nóng)村危房改造試點。加強生態(tài)環(huán)境，加快城鎮(zhèn)污水、垃圾處理設(shè)施建設(shè)和重點流域水污染防治，加強重點防護(hù)和天然林資源保護(hù)工程。30.最大程度爭取上級支持。
20xx.加強財政管理。
一是加強綜合預(yù)算管理。嚴(yán)格執(zhí)行國家預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外收入劃分的規(guī)定。凡屬國家規(guī)定的各項預(yù)算收入，都必須納入預(yù)算管理，保證足額繳入國庫，不得將預(yù)算內(nèi)收入轉(zhuǎn)為預(yù)算外收入。實現(xiàn)預(yù)算管理的科學(xué)化、精細(xì)化，更好地為我市改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù);二是加強財政專戶管理。市本級做到各業(yè)務(wù)科室的專戶全部上收到國庫管理，縣(區(qū))的專戶上收工作也全部完成，尤其是社保資金專戶，實施嚴(yán)格管理，確保社保資金的安全與完整。實踐證明財政資金實行“集中專戶管理、分賬核算、統(tǒng)一調(diào)度”的正確性;三是加強資金調(diào)度管理。進(jìn)一步規(guī)范財政資金的運行程序，高度集中財政性資金，保障財政資金安全使用，確?！拔婢o”錢袋，“好鋼用在刀刃上”。實行嚴(yán)格的國庫集中支付操作，強化財政預(yù)算約束;四是加強計算機系統(tǒng)管理。切實加強領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮信息化的作用，把信息化建設(shè)作為提高財政工作水平和財政干部整體素質(zhì)來抓，加大資金投入，改善硬件配備，同時要加強計算機系統(tǒng)管理，配備專業(yè)技術(shù)人才，確保財政計算機系統(tǒng)不出絲毫差錯，安全、高效運行。
(二)行政效能
一是深化認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，全面推進(jìn)依法行政。局領(lǐng)導(dǎo)班子重視法制工作，局黨組堅持把全面推進(jìn)依法行政工作納入重要議事日程，分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員責(zé)任明確，認(rèn)識到位，各司其職，不折不扣地貫徹落實全面推進(jìn)依法行政的各項工作，做到與業(yè)務(wù)工作同部署，同檢查，同考核，召開會議必講，研究工作必議，深入基層必查，年初有計劃，每季有督查，每年有總結(jié)。
二是認(rèn)真執(zhí)行《**市行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》，進(jìn)一步完善行政執(zhí)法責(zé)任制。推行行政執(zhí)法責(zé)任制是保證行政行為公正、公開、合法、有效，提高行政執(zhí)法水平的有效途徑，是防止、矯正違法行政行為以及消除違法后果的重要措施。三是深化行政審批制度改革。省政府在今年的推進(jìn)依法依法行政工作中提出要進(jìn)一步清理和規(guī)范行政審批項目，提高項目審批效率。四是規(guī)范行政執(zhí)法。及時完成局行政執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、行政職能的梳理，凡是與《行政許可法》不一致的規(guī)定都進(jìn)行了修改;凡是與法制、法規(guī)、規(guī)章和上級政府規(guī)范性文件有抵觸的則予以廢止;凡是實施機關(guān)已非我局的項目則改變實施主體。六是進(jìn)一步加大-法制宣傳力度。積極開展行政許可法的學(xué)習(xí)宣傳和預(yù)防貪污賄賂、瀆職、職務(wù)侵占等違法犯罪行為的警示教育，采取集中宣傳與日常普法相結(jié)合的有效形式，加強灌輸，預(yù)防違法犯罪。健全領(lǐng)導(dǎo)干部及執(zhí)法人員學(xué)法制度，在確保完成市法制辦法制培訓(xùn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，積極動員并組織實施領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法，加強檢查和考核，形成長效機制。
5、維護(hù)穩(wěn)定方面
鄰居”，“小偷小摸”，“封建宗教和迷信”、“酗酒鬧-事”等一系列的問題引發(fā)的矛盾糾紛;結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)狠抓了各項維穩(wěn)措施的落實，局黨組高度重視，召開了專門會議，把維穩(wěn)工作擺上了重要的議事日程，形成了一個從上到下，齊抓共管，人人有責(zé)的維穩(wěn)體系。制定應(yīng)急預(yù)案，加大排查力度。印發(fā)《**市財政局信訪工作應(yīng)急預(yù)案》和《信訪工作條例》，落實專人辦理群眾來信來訪，做到來信必查、有訪必果，及時把矛盾化解在未萌狀態(tài);認(rèn)真分析維穩(wěn)形勢，及時收集掌握深層次、預(yù)警性、動態(tài)性信息，做好矛盾糾紛排查工作，爭取信訪穩(wěn)定工作處置的主動權(quán)，全年未發(fā)生重大信訪事件。
6、考評態(tài)度方面
市政府決定出臺《**市人民政府部門(直屬部門)績效考核辦法》，標(biāo)志著我市爭先創(chuàng)優(yōu)績效考核工作進(jìn)一步走上了規(guī)范化、制度化軌道。這是、市政府以學(xué)習(xí)時間科學(xué)、開展機關(guān)效能建設(shè)活動為契機，進(jìn)一步加強機關(guān)效能建設(shè)的長效舉措，旨在形成客觀公正的工作績效評價機制和獎懲并重的激勵機制，確保、市政府各項決策部署落到實處，為實現(xiàn)“兩個率先、一個努力”提供堅強保證。自從考核辦法下發(fā)以來，局黨組給予高度重視，及時召開專題會議，對考核辦法進(jìn)行了詳細(xì)研究、圍繞著考核對象、內(nèi)容、辦法、程序等展開了討論，達(dá)成了一致意見，在此基礎(chǔ)上召開了全局干部職工動員大會，號召大家積極行動起來，為實現(xiàn)我局爭先創(chuàng)優(yōu)共同努力。根據(jù)市政府出臺的考核辦法和實施方案，印發(fā)了《**市財政局績效考核辦法分解任務(wù)表》，將我局各項考核指標(biāo)層層分解，圓滿完成了市考核辦布置的各項任務(wù)。
(三)加分項目
1.專項工作。20xx年以來，我局積極研究和掌握上級在落實科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和-諧社會、擴大內(nèi)需等方面的財政政策取向、投資重點，積極主動配合有關(guān)部門做好項目篩選、上報工作。共爭取各類上級資金14.44億元。
(四)減分項目
2014年以來，我局的綜合治理工作在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市綜治辦的具體指導(dǎo)下，堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、重在治本”的方針，組織層層簽訂綜合治理責(zé)任書，深入開展社會綜合治理各項工作，全面貫徹上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，堅決執(zhí)行計劃生育等有關(guān)工作。全年未發(fā)生一起重大質(zhì)量、安全責(zé)任事故和失密泄密事件，無任務(wù)違法違紀(jì)犯罪行為。一票否決指標(biāo)全面達(dá)標(biāo)，各項工作都獲得年終檢查組的高度贊譽。
二、工作的主要做法和體會
肯定與社會各界的廣泛贊賞。同時，對于做好新時期的財政工作，我們也深有體會，概括為五個“堅決”：
第一、堅決貫徹黨和國家的方針政策、主動服務(wù)大局。財政是政治經(jīng)濟和社會發(fā)展的綜合反映，主動服從和服務(wù)全市工作大局，為、市政府決策部署提供財力保障，是財政部門應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，也是財政部門正確行使職能的必然要求。幾年來，各級財政部門從全局和戰(zhàn)略的高度定位財政工作，突破就財政論財政的思維模式，加強對基礎(chǔ)性、機制性和前瞻性問題的研究，切實增強財政工作的主動性、針對性和預(yù)見性，自覺將財政工作作為、市政府全局工作密不可分的一個重要部分，既算經(jīng)濟賬，更算政治賬和社會賬，找準(zhǔn)定位、積極呼應(yīng)、主動融入，統(tǒng)籌政府性財力支持我市實施工業(yè)1500億發(fā)展大戰(zhàn)略、中心城市建設(shè)和實施項目帶動戰(zhàn)略，支持農(nóng)村稅費改革等一系列事關(guān)全局的重大改革和惠民實事，取得明顯成效。主動服從服務(wù)大局是一條寶貴經(jīng)驗，必須作為今后開展財政工作的一條重要準(zhǔn)則，一以貫之，落實到位。
第二、堅決支持經(jīng)濟發(fā)展、努力做大財政“蛋糕”。經(jīng)濟決定財政，財政反作用于經(jīng)濟，做大財政“蛋糕”必須著眼于經(jīng)濟的發(fā)展，沒有經(jīng)濟的發(fā)展，財政收入增長就成為無源之水、無本之木。堅持發(fā)展是第一要務(wù)，不斷加大財政對經(jīng)濟的支持力度，是財政的重要工作。近年來，全市財政部門通過資金扶持、政策優(yōu)惠等措施，支持了重點項目、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)了全市經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展，為財政收入的增長奠定了扎實基礎(chǔ)。2014年財政收入實現(xiàn)逆勢增長，達(dá)到56.5億元，起決定性因素的還是經(jīng)濟發(fā)展。因此，各級財政部門必須牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)的思想，時刻不忘財源培植工作，積極運用財政杠桿，努力促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展，壯大財政實力，為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、構(gòu)建和-諧社會提供堅實的財力保障。
第三、堅決樹立以人為本的理念、始終堅持為民理財。公共財政是百姓財政，以人為本是公共財政的精髓。近幾年，市級財政通過建立惠民、惠農(nóng)資金落實機制，每年集中新增財力解決好一批群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實讓廣大人民群眾享受到改革發(fā)展的成果，體現(xiàn)了為人民服務(wù)的宗旨要求，反映了公共財政的本質(zhì)屬性。今后，各級財政要始終將人民的利益掛在心頭，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持把老百姓需要不需要、贊成不贊成、滿意不滿意作為衡量各項財政支出輕重緩急和合理與否的重要依據(jù)，努力促進(jìn)財政公共資源配置向困難群體、困難地區(qū)和基層傾斜。
第四、堅決狠抓工作重點、集中財力辦大事。集中財力辦大事，是在財力增長有限的情況下有效緩解資金供求矛盾，有計劃、有步驟解決一批群眾關(guān)心，社會關(guān)注的大事、實事的重要手段，是提高財政資金使用效益、擴大公共財政覆蓋范圍的基本途徑，是近年來、市政府始終堅持、財政部門認(rèn)真落實的一條重要理財原則。近年來，我市財政每年都集中一定財力，落實一系列符合我市經(jīng)濟發(fā)展方向，事關(guān)廣大人民群眾切身利益的大事實事，如支持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)鋼鐵和光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，改善群眾生產(chǎn)生活等。集中財力辦大事充分貫徹和落實了科學(xué)發(fā)展觀的要求，充分體現(xiàn)了立黨為公、執(zhí)政為民的理念，符合我市經(jīng)濟社會發(fā)展的實際，得到市領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的充分肯定，是今后全市各級財政必須堅持的重要理財原則。
第五、堅決堅持科學(xué)發(fā)展觀、勇于改革創(chuàng)新?？茖W(xué)發(fā)展觀要求我們以發(fā)展的眼光對待我們的工作，改革是促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展的強大動力，是我們工作不斷進(jìn)步的法寶。建立公共財政體系，必須革故鼎新。近年來，我市財政改革取得了較大成效，全面推行部門預(yù)算，邁出了科學(xué)理財?shù)膱詫嵅椒?穩(wěn)步推進(jìn)國庫管理制度改革，財政惠農(nóng)一卡-通改革，鄉(xiāng)財縣管改革，有效地提高了資金使用效益;深化“收支兩條線”管理，全面實行財政票據(jù)電子化管理改革，建立了“以票管收、以票促收”的政府非稅收入征管機制;政府采購改革也穩(wěn)步推進(jìn)，等等。這些改革為今后的發(fā)展提供了重要的體制和機制保障。
三、下一步工作打算
20xx年，我局將進(jìn)一步落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實十七大和十七屆四中全會精神，圍繞著“兩個率先、一個努力”的目標(biāo)，關(guān)注民生，關(guān)注農(nóng)村，繼續(xù)深化改革，充分發(fā)揮財政職能，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，從嚴(yán)從緊控制一般性消費支出，實現(xiàn)常規(guī)支出“零增長”甚至“負(fù)增長”，財政支出重點向民生工程、農(nóng)村及城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重點領(lǐng)域傾斜，并逐步實現(xiàn)財政管理“精細(xì)化”，做到“依法、依規(guī)、依程序”，為實現(xiàn)我市經(jīng)濟和社會事業(yè)又好又快發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。2012年主要財政工作思路：(一)實現(xiàn)財政收入的恢復(fù)性增長。通過經(jīng)濟回升和強化稅收征管，使財政收入增長幅度恢復(fù)到兩位數(shù)以上。
(二)繼續(xù)支持企業(yè)發(fā)展度難關(guān)。一是用好用足國家相關(guān)政策措施;二是兌現(xiàn)好2014年市政府支持企業(yè)發(fā)展的各項財政優(yōu)惠政策;三是運用好擔(dān)保、貼息、獎勵等杠桿支持企業(yè)發(fā)展;四是積極解決國企改革中職工安置、社保繳納等遺留問題。
(三)大力籌集資金支持全市經(jīng)濟社會發(fā)展。一是組織好財政收入;二是積極爭取上級財政支持;三是運用好市場籌資職能;四是加強管理，集中財力辦大事，支持全市發(fā)展。
(四)充分履行“財政惠民”職能。一是財力繼續(xù)向民生工程傾斜;二是全力為市政府的為民實事提供經(jīng)費保障;三是較大幅度提高城鄉(xiāng)低保等社會困難群眾的補助標(biāo)準(zhǔn);四是支持醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，不斷使群眾得到實惠。
(五)積極參與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化試點。一是較大幅度增加“三農(nóng)”投入;二是加快構(gòu)建農(nóng)村社會保障體制;三是發(fā)展農(nóng)村教、科、文、衛(wèi)等社會事業(yè);四是財政全力支持中心鎮(zhèn)建設(shè)。
(六)適當(dāng)提高行政事業(yè)單位干部
職工收入水平。一是對已執(zhí)行近三年的公務(wù)員津補貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整;二是搞好事業(yè)單位績效工資改革，按政策要求及時足額到位。
(七)改革財政管理體制和辦法。一是進(jìn)一步理順市、區(qū)之間的管理關(guān)系，擴大區(qū)級支出比重，調(diào)動區(qū)一級的積極性;二是調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)和辦法，更多地運用貼息、擔(dān)保、獎勵、補貼等辦法，使較少的資金產(chǎn)生足夠多的放大效應(yīng)。
(八)加強財政監(jiān)管。一是加強財政專項資金監(jiān)管;二是強化單位財務(wù)管理;三是繼續(xù)控制支出，爭取公用經(jīng)費維持2014年水平;四是全面推行“公務(wù)卡”改革，堵塞支出漏洞。
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財政局績效領(lǐng)導(dǎo)講話篇八
一是深化財源分析，提高財稅政策的針對性。市財政局、市稅務(wù)局、市發(fā)改委、市金融局等多個部門組成市級工作專班，與東城、西城、朝陽、海淀四區(qū)聯(lián)合建立“1+4”專班工作機制，圍繞首都產(chǎn)業(yè)功能定位，分析首都經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、財源結(jié)構(gòu)，對稅源變動和收入形勢進(jìn)行監(jiān)測，有針對性提出完善財稅政策的措施。二是發(fā)揮政府投資引導(dǎo)基金作用。通過“政府引導(dǎo)，市場化運作”，聚焦十大高精尖產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，引導(dǎo)社會資本推動實體經(jīng)濟發(fā)展。三是發(fā)揮政府購買服務(wù)政策功能。拓展基本公共服務(wù)領(lǐng)域政府購買服務(wù)范圍，完善政府購買服務(wù)指導(dǎo)性目錄，引導(dǎo)社會力量積極參與政府購買服務(wù)，提升政府公共服務(wù)管理水平。四是積極推進(jìn)政府與社會資本合作。目前，我市納入財政部ppp綜合信息平臺管理的入庫項目共計109個，其中管理庫項目71個，已簽約落地項目63個，落地率達(dá)88.7%，總投資額2553.46億元，涉及交通運輸、市政工程等12個公共服務(wù)領(lǐng)域。
財政局績效領(lǐng)導(dǎo)講話篇九
一是加大城鄉(xiāng)社區(qū)投入，推動交通疏堵，開展環(huán)境整治，提升城市宜居水平。加快推進(jìn)軌道交通建設(shè)，治理交通設(shè)施安全隱患，實施建國路等疏堵改造工程，開展停車管理改革試點，完善步道慢行系統(tǒng)建設(shè)，提升城市道路安全通行能力。開展城市副中心、長安街延長線、世園會周邊、西客站地區(qū)等重點區(qū)域環(huán)境綜合整治，做好“中非論壇xx峰會”環(huán)境提升工作，美化綠化環(huán)境約450萬平方米。推進(jìn)核心區(qū)背街小巷治理，累計開工1993條，基本完工899條。支持核心區(qū)架空線入地，凈化首都空間環(huán)境。落實生活垃圾處理市級補助政策，城區(qū)生活垃圾無害化處理率達(dá)到100%。二是加大交通運輸投入，支持高速公路、城市道路及普通公路建設(shè)。保障副中心、新機場、冬奧會和冬殘奧會、世園會場館等重點區(qū)域交通建設(shè)任務(wù)。實施g104國道、通懷路等新改建工程，促進(jìn)京津冀交通互聯(lián)互通。推動公交線網(wǎng)優(yōu)化調(diào)整，促進(jìn)地上地下交通協(xié)調(diào)發(fā)展，提升公共交通運營效率。支持市郊鐵路副中心線、懷密線開通運營，擴大交通運輸服務(wù)供給。三是加大公共安全投入，支持公共安全信息化升級改造，提高執(zhí)法辦案水平。提升道路交通秩序管理信息化水平，保障道路交通安全?；I建xx互聯(lián)網(wǎng)法院，建設(shè)全市區(qū)級法院訴調(diào)中心，健全社會矛盾糾紛化解制度。創(chuàng)新社會治理工作機制，維護(hù)首都安全穩(wěn)定。
財政局績效領(lǐng)導(dǎo)講話篇十
一是扎實推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)。落實市委《關(guān)于加強黨支部規(guī)范化建設(shè)的意見》，圍繞“四四五五”的工作要求，召開全局全面推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)工作啟動部署會，把規(guī)范化建設(shè)納入年度黨建重點工作清單。全面推進(jìn)支部規(guī)范化工作以來，局屬42個在職黨支部全面啟用了“一規(guī)一表一冊一網(wǎng)”支撐載體，開展黨課教育169次，組織開展支部黨日活動448次，總結(jié)提煉支部工作法近20項。
二是嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活各項制度。研究出臺《關(guān)于推進(jìn)落實基層黨組織黨建重點任務(wù)的意見》，梳理明確6個方面26項基層黨組織重點工作任務(wù)，對支部落實“三會一課”、主題黨日活動等制度以及嚴(yán)格組織生活和民主評議黨員工作等規(guī)范化建設(shè)工作提出了明確要求。推進(jìn)局屬42個在職黨支部召開組織生活會和開展民主評議黨員工作，共梳理查擺問題近200個，制定班子整改措施及個人整改承諾500余條。
財政局績效領(lǐng)導(dǎo)講話篇十一
一是防范政府債務(wù)風(fēng)險。嚴(yán)格規(guī)范政府舉債融資行為，對發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范舉債擔(dān)保等問題立即整改，對被財政部列入風(fēng)險提示名單的區(qū)，不予安排對應(yīng)新增債券資金，債券資金主要用于城市副中心棚戶區(qū)改造等重點領(lǐng)域建設(shè)。二是加大預(yù)決算公開力度。預(yù)算實現(xiàn)除涉密信息外，所有使用財政資金的市級部門全部公開，并首次公開部門的政府購買服務(wù)指導(dǎo)性目錄及預(yù)算，推動重點支出和重大投資項目公開。決算中公開七個涉及面廣、社會關(guān)注高的行政事業(yè)性收費項目，推動所有部門公開績效評價自評報告，新增提交審議并公開4個重點項目的財政績效評價報告。三是積極推進(jìn)市人大預(yù)算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督工作，研究開發(fā)預(yù)算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督系統(tǒng)，涵蓋政府預(yù)決算、部門預(yù)決算、“四本預(yù)算”收支執(zhí)行、部門預(yù)算執(zhí)行、政府債務(wù)、績效管理等多方面內(nèi)容，人大代表可通過系統(tǒng)對預(yù)算編制、執(zhí)行以及績效管理等內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督。四是規(guī)范ppp項目管理。開展ppp項目庫集中清查，組織各區(qū)對區(qū)級ppp項目進(jìn)行自查，確保項目運作規(guī)范。開展ppp項目政府隱性債務(wù)排查，防止ppp模式異化。明確ppp項目合規(guī)性管理負(fù)面清單，強化項目管理硬約束。加強ppp項目融資和預(yù)算執(zhí)行監(jiān)管，嚴(yán)守一般公共預(yù)算支出10%“紅線”，防控政府中長期支付責(zé)任風(fēng)險。五是建立國有資產(chǎn)報告制度，2020年市政府首次向市人大常委會報告本市國有資產(chǎn)管理情況綜合報告和本市地方金融企業(yè)國有資產(chǎn)專項報告。六是完善國有金融資本管理。成立關(guān)于完善國有金融資本管理的工作專班，摸清國有金融企業(yè)底數(shù)，研究制定我市工作計劃和實施方案，建立健全管理框架及相關(guān)制度。
財政局績效領(lǐng)導(dǎo)講話篇十二
一是落實中央《關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的意見》精神，起草我市貫徹落實意見，推進(jìn)績效管理范圍覆蓋到各級預(yù)算部門和所有財政資金。二是探索完成學(xué)前教育、養(yǎng)老機構(gòu)運營兩項績效成本改革試點，累計收集1500多家幼兒園、280多家養(yǎng)老機構(gòu)的數(shù)據(jù)信息，按開展的業(yè)務(wù)量實施全成本核算，區(qū)分政府、社會、個人三方投入責(zé)任，將成本效益分析結(jié)果應(yīng)用于2020年部門預(yù)算編制工作。三是拓展財政績效評價范圍，涉及財政政策、投資基金、國資預(yù)算、部門整體支出、專項轉(zhuǎn)移支付等類別582.4億元財政資金，增長16.9%。四是預(yù)算評審從“審項目”向“審標(biāo)準(zhǔn)”轉(zhuǎn)變，推動項目支出定額標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)。五是抽取市級部門重點項目實施績效評價，并將評價結(jié)果納入市政府績效考評。
財政局績效領(lǐng)導(dǎo)講話篇十三
二是鞏固形成局領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實組織生活的機制。梳理形成《局黨組及局領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實全面從嚴(yán)治黨主要制度要求一覽表》，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、過雙重組織生活制度，全部按要求參加了所聯(lián)系支部的年度組織生活會，對分管處室的組織生活加強督促指導(dǎo)，從形式、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)等方面進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，確保支部組織生活會嚴(yán)肅規(guī)范有質(zhì)量。
三是完善常態(tài)化的談心談話和思想交流制度。研究制定《關(guān)于加強談心談話工作的有關(guān)規(guī)定》，對開展談心談話活動的時機、方式、內(nèi)容等進(jìn)行引導(dǎo)和規(guī)范，局黨組班子成員之間、局黨組成員與分管處室領(lǐng)導(dǎo)干部之間、局領(lǐng)導(dǎo)與分管處室的黨員群眾之間，建立形成常態(tài)化的談心談話制度。
四是完善督查和考核評價工作機制。樹立“一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向。采取印發(fā)《2020年機關(guān)黨建工作要點》、出臺《2020年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任制檢查考核工作方案》，研究制定《加強局屬基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施意見》、《關(guān)于推進(jìn)落實基層黨組織黨建重點任務(wù)的意見》等舉措，強化“三會一課”制度落實，統(tǒng)籌推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)、“雙報到”服務(wù)、加強黨員教育管理監(jiān)督等工作，推動支部工作水平不斷提升。
財政局績效領(lǐng)導(dǎo)講話篇十四
一是加大科技創(chuàng)新中心建設(shè)投入，積極構(gòu)建高精尖經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，全面提升xx科技創(chuàng)新能力。支持xx腦科學(xué)與類腦研究中心、xx量子信息科學(xué)研究院、xx結(jié)構(gòu)生物前沿研究中心等世界一流的新型研發(fā)機構(gòu)建設(shè)。推動醫(yī)藥健康、智能制造、新一代信息通信等領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新研究。支持xx經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展。推動中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范園區(qū)“一區(qū)十六園”實現(xiàn)特色化差異化轉(zhuǎn)型升級，培育高精尖經(jīng)濟增長點，支持園區(qū)內(nèi)企業(yè)上市、并購、融資。利用創(chuàng)新券鼓勵小微企業(yè)加大科研投入。二是拉動需求引擎投入，引導(dǎo)綠色消費和新興消費，推行節(jié)能減排商品促消費補貼政策，鼓勵企業(yè)境外參展和開拓國際市場，促進(jìn)跨境電商、文化保稅等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是加大國企國資改革發(fā)展投入，推動國資國企改革，重點支持國有企業(yè)非經(jīng)營性資產(chǎn)移交、疏解非首都功能，減輕企業(yè)歷史負(fù)擔(dān)。推進(jìn)國有企業(yè)發(fā)展符合首都城市戰(zhàn)略定位的高精尖產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化國有經(jīng)濟布局和資源配置，支持國有企業(yè)參與城市副中心及城市基礎(chǔ)設(shè)施等惠民工程建設(shè)。
財政局績效領(lǐng)導(dǎo)講話篇十五
一是突出政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)。強化新修訂《嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律的規(guī)定》等制度的執(zhí)行力度，確保局屬各級黨組織和黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在基層組織建設(shè)、黨務(wù)干部隊伍建設(shè)、干部選拔任用、黨員教育管理監(jiān)督、黨建工作考核中，把政治要求、政治標(biāo)準(zhǔn)、政治教育擺在首位，不折不扣地貫徹執(zhí)行好黨中央和市委的決策部署，切實把“兩個堅決維護(hù)”、“三個一”、“四個決不允許”落到實處。
二是筑牢“以政統(tǒng)財、以財輔政”的財政觀。將黨中央新戰(zhàn)略新要求和市委市政府重大決策落實到2020年財政預(yù)算安排和財政工作中，圍繞大力加強“四個中心”功能建設(shè)，提高“四個服務(wù)”水平，抓好“三件大事”，打好“三大攻堅戰(zhàn)”，完善宏觀調(diào)控、優(yōu)化資源配置，綜合運用政策、資金等工具手段，組織引導(dǎo)財政黨員干部立足崗位做貢獻(xiàn)，推進(jìn)落實新的xx城市總體規(guī)劃、京津冀協(xié)同發(fā)展、疏解整治促提升等重大戰(zhàn)略決策，確保習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在財政系統(tǒng)落地生根，形成生動實踐。
三是深化巡視整改工作。落實市委對全面從嚴(yán)治黨開展13個專項整治的工作要求，進(jìn)一步提高政治站位、堅持問題導(dǎo)向、細(xì)化任務(wù)分工、加強跟蹤問效，將針對市委專項巡視整改制定的79項鞏固深化整改舉措和局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會提出的15項整改舉措，同13個專項整治整改措施有效銜接起來、同機關(guān)黨建“燈下黑”問題整改結(jié)合起來，在規(guī)定時限內(nèi)全部完成，鞏固好政治體檢的成果。
四是加強國家安全和意識形態(tài)工作。牢固樹立“維護(hù)國家安全是頭等大事”的理念，健全國家安全工作責(zé)任追究和監(jiān)督檢查機制。組織開展國家安全月系列主題活動，提高黨員干部國家安全意識。加強意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的管控和引導(dǎo)，杜絕出現(xiàn)與中央市委決策部署不一致的言行。全年局黨組專題研究意識形態(tài)工作2次，專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記宗教工作重要講話精神1次，組織意識形態(tài)、國家安全形勢擴大學(xué)習(xí)1次;在全局范圍內(nèi)開展社會矛盾、違反意識形態(tài)制度及宗教信仰等情況排查3次。
財政局績效領(lǐng)導(dǎo)講話篇十六
一是持續(xù)推進(jìn)“雙報到”工作。堅持把“雙報到”作為改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有效舉措，完成2個獨立法人基層黨組織和局機關(guān)535名在職黨員向所在社區(qū)黨組織報到工作，報到率100%。我局在職黨員對報到服務(wù)社區(qū)作出承諾405條，提出建議285條，參加活動1150人次，做實事174件次，收到社區(qū)反饋的感謝信、工作鑒定等19份。局研究室黨支部“五進(jìn)社區(qū)、當(dāng)好五員”的典型經(jīng)驗，受到市委秘書長、市直機關(guān)工委書記崔述強同志的專門批示，相關(guān)做法在xx機關(guān)黨建和xx支部生活微信公眾號信息中刊登，《人民日報》、《xx日報》等各大媒體進(jìn)行了轉(zhuǎn)載。
二是鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神。堅決貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，嚴(yán)格執(zhí)行《中央八項規(guī)定實施細(xì)則》和市委及局黨組貫徹落實辦法，抓好貫徹落實中央八項規(guī)定精神的督促檢查。堅持問題導(dǎo)向，開展全面從嚴(yán)治黨和財政資金巡查，繼續(xù)深入推進(jìn)財政系統(tǒng)內(nèi)部控制建設(shè)，有效防范業(yè)務(wù)風(fēng)險和廉政風(fēng)險。
三是推動落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。組織局屬各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委二次全會精神，明確形勢任務(wù)，提高思想認(rèn)識。召開全市財政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作大會，將上級要求和年度工作“一攬子”部署到位。繼續(xù)推行局黨組、局班子成員、機關(guān)黨委、基層黨組織分級負(fù)責(zé)的黨建工作責(zé)任制，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》，實現(xiàn)全覆蓋。制定《加強局屬基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施意見》，加強對局屬各基層黨組織主體責(zé)任落實情況的監(jiān)督檢查，抓好全程紀(jì)實工作的落實，建立完善臺賬，確保履責(zé)和紀(jì)實工作雙推進(jìn)。
四是持續(xù)開展反腐倡廉宣傳教育。建立健全常態(tài)化的警示教育制度，及時組織黨員干部學(xué)習(xí)《監(jiān)察法》和新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，學(xué)習(xí)市委《2020年xx市查處違反中央八項規(guī)定精神問題情況通報》，及時在局內(nèi)通報中紀(jì)委、市紀(jì)委曝光的相關(guān)違法違紀(jì)案件，組織全體黨員干部挖根源、論危害、談教訓(xùn)、議措施，汲取教訓(xùn)，引以為戒。
五是堅持從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。發(fā)揮主動性，加大對駐局紀(jì)檢監(jiān)察組查辦信訪舉報和案件的支持力度，聯(lián)合做好初核、立案、約談、函詢等工作。加大談話函詢力度，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。