總結(jié)能夠幫助我們理清思路，提高解決問題的能力?？偨Y(jié)的過程中要注意邏輯性和條理性，使文章更具條理和連貫性?？偨Y(jié)范文中展示了不同領(lǐng)域和行業(yè)的總結(jié)方式，希望對你有所幫助。
組織部門工作匯報篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
實現(xiàn)服務(wù)隊伍多元化，推行社區(qū)黨組織、志愿服務(wù)力量和社會參與力量相結(jié)合的服務(wù)模式，開展常態(tài)化服務(wù)，如x社區(qū)進(jìn)一步以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”提供一站式服務(wù)，深入開展“五民百家”活動。
組織部門工作匯報篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
近年來，在部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和各位同志們的大力支持、幫助下，順利完成了各項工作任務(wù)。下面，我就近三年來的思想、工作情況總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。
把學(xué)習(xí)作為一種提高自身綜合素質(zhì)的內(nèi)在需要來切實加強(qiáng)，一是加深對中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部、黨委的重要會議精神和重大決定決策的學(xué)習(xí)和理解，特別是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十七大精神，及時了解掌握新精神、新要求，使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務(wù)上狠下功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的組織路線和組織工作政策，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關(guān)組織、干部工作的方針政策,堅持向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊和周圍的同志學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)知識和改進(jìn)工作有機(jī)地結(jié)合起來，學(xué)以致用。
二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
作為一名長期在組織部門工作的組工干部，多年來受組織部門大環(huán)境的影響，牢固樹立了組織工作無小事的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真遵守組織人事工作紀(jì)律，時時處處嚴(yán)格要求自己，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍。在部里先后承擔(dān)過文書收發(fā)、干部人事檔案、干部統(tǒng)計、干部信息化管理、干部提案的準(zhǔn)備等基礎(chǔ)性工作，承擔(dān)的工作任務(wù)比較繁雜瑣碎，我能夠堅決服從組織的安排，堅持從細(xì)節(jié)入手，從小處著眼，力爭把每一件事做細(xì)、做實、做好。
(一)認(rèn)真做好干部日常工作。
根據(jù)部里的統(tǒng)一安排，曾多次抽調(diào)參與干部的日?？疾臁⒛甓瓤己撕蛽Q屆考察工作，考察工作中，能夠做到思想上高度重視，堅持原則，嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，嚴(yán)守保密紀(jì)律，維護(hù)考察工作的嚴(yán)肅性、公正性，認(rèn)真落實考察的每個環(huán)節(jié)，按照考察組的統(tǒng)一要求及時形成考察材料、提案和相關(guān)表格，沒有出現(xiàn)任何泄密和跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象。在負(fù)責(zé)干部人事檔案工作期間，按照上級組織部門對干部檔案工作提出的新要求，組織人員，加班加點，對全縣級干部檔案進(jìn)行了規(guī)范化整理，得到了上級部門的好評。在干部一科工作期間，曾多次參與干部提案的準(zhǔn)備、任免文件的起草、干部化名冊的制作、后備干部數(shù)據(jù)庫的維護(hù)等日常工作，無論任務(wù)多重，都能盡心盡力、保質(zhì)保量完成交辦的工作。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》等有關(guān)法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范直單位科級干部的選拔任用工作，尤其是嚴(yán)把“程序關(guān)”、“資格審查關(guān)”，制定了《直單位科級干部任免指導(dǎo)手冊》，年內(nèi)較好地完成了對190余名科級干部的任職資格審查，有效地防止了違反《條例》、《公務(wù)員法》情況的發(fā)生，維護(hù)了干部工作的嚴(yán)肅性。
(二)認(rèn)真做好黨群口公務(wù)員登記、參照單位申報和建立公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫工作。
《公務(wù)員法》出臺以后，按照部里的安排，抽調(diào)我負(fù)責(zé)全黨群口貫徹實施公務(wù)員法的具體工作。為切實做好這項工作，我們根據(jù)自治區(qū)貫徹實施公務(wù)員法工作的統(tǒng)一部署，按照“黨管干部，依法辦事，實事求是，平穩(wěn)推進(jìn)，層層把關(guān)，逐級負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則，嚴(yán)格依照政策，精心組織安排，周密部署，根據(jù)實際情況設(shè)計各類工作流程、統(tǒng)計表格，在工作人員少、工作量大的情況下，加班加點完成了對黨群系統(tǒng)公務(wù)員的登記審核審批工作和申報參照單位的審核上報工作。對直單位人員進(jìn)行了公務(wù)信息系統(tǒng)軟件的培訓(xùn)，并順利完成了全黨群口公務(wù)員和參照公務(wù)員的信息錄入審核和上報工作，確保公務(wù)員法實施工作規(guī)范有序進(jìn)行。
(三)認(rèn)真做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)工作。
著眼于構(gòu)建和諧社會的需要，耐心細(xì)致地做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部來信來訪工作，熱情接待來訪群眾，想方設(shè)法化解矛盾，特別是在努力為國有企業(yè)退休領(lǐng)導(dǎo)干部解決和落實生活待遇的工作中，按照政策規(guī)定，反復(fù)調(diào)查、認(rèn)真核實，耐心解釋,及時辦理了來信來訪事項。加深了對一些不同行業(yè)有關(guān)政策、業(yè)務(wù)的了解，學(xué)到了新知識，拓寬了知識面。公務(wù)員之家:。
(四)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，針對個別單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間不團(tuán)結(jié)的情況,從構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā)，幫助他們協(xié)調(diào)關(guān)系,化解矛盾。配合自治區(qū)調(diào)研組完成在我開展的培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作調(diào)研任務(wù)，撰寫了培養(yǎng)選拔女干部工作匯報材料。積極參與自治組織工作會議，工會、婦聯(lián)、科協(xié)換屆選舉，自治掛職干部座談會，干部考察大會等會務(wù)的籌備工作。參與了公開選拔縣級干部的筆試、面試和考察工作;參與了對黨校主體班學(xué)員的筆試、面試和綜合素質(zhì)測試等工作。
作為科室負(fù)責(zé)人，工作中堅持做到勤請示、多匯報。從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求規(guī)范自己的言行，做到“送一張笑臉、道一聲問候、遞一把椅子、敬一杯茶水、給一個滿意答復(fù)”，不斷增強(qiáng)自律意識，做一名合格的組工干部。
謝謝大家!
組織部門工作匯報篇三
本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力踐行”三個代表”，立足本職崗位，全面完成了各項工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平。
本人積極參加鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)、職工學(xué)習(xí)，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，重點學(xué)習(xí)了黨的基本知識、”三個代表”重要思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)知識以及黨在農(nóng)村的各項方針、政策。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨性，提高了政治理論水平，豐富了業(yè)務(wù)知識，樹立了大局意思和全新的發(fā)展觀念。
二、堅持民主集中制，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。
認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制度，積極參與班子集體決策，充分發(fā)表自己的意見和觀點，并尊重他人的意見，集體決定的事情，能堅決維護(hù)并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。認(rèn)真做好本職工作，積極為黨委政府分憂，同時努力協(xié)助班子其他成員的工作。認(rèn)真過好民主生活會，積極開展批評與自我批評，虛心接受同志的批評和建議，幫助他人，完善自己，實現(xiàn)班子的整體團(tuán)結(jié)與進(jìn)步。
三、立足本職工作，全面完成各項工作目標(biāo)任務(wù)。
1、組織工卓有成效。一是以”三級聯(lián)創(chuàng)”為主線，抓好了農(nóng)村基層組織建設(shè)。認(rèn)真抓好了創(chuàng)”五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、”五個好”村黨支部的建設(shè)，制訂了目標(biāo)和措施，并認(rèn)真組織實施。本鎮(zhèn)”20__年的'三級聯(lián)創(chuàng)'實施意見”以《華鎣黨建》專版形式在全市交流。今年上半年，全廣安市組織工作現(xiàn)場會，鎮(zhèn)的畜牧協(xié)會支部和山門口黨支部作為兩個流動現(xiàn)場點，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)好評。鎮(zhèn)黨委20__年被評為”六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，黨政班子被評為”四好”班子，黨建工作被華鎣市委評為先進(jìn)基層黨組織，全鎮(zhèn)90%以上的村被評為”五好”村。二是認(rèn)真開展黨內(nèi)主題活動。積極實施”黨員農(nóng)貸快車”活動，為黨員農(nóng)戶提供項目和貸款，幫助他們發(fā)展致富，全鎮(zhèn)培育產(chǎn)業(yè)黨員大戶50余戶。大力開展”三向培養(yǎng)”活動，進(jìn)年來，共培育黨員致富帶頭人80余戶，發(fā)展業(yè)主入黨10余名，培養(yǎng)黨員致富帶頭人為村組干部8名。努力推進(jìn)”黨員法律雙進(jìn)”活動，調(diào)解民事糾紛50余起，防止了刑事案件得發(fā)生。創(chuàng)新”支部加協(xié)會”運作機(jī)制，先后成立了鎮(zhèn)畜牧協(xié)會黨支部、鎮(zhèn)小驢山荊山藥果業(yè)合作社和華鎣山黃化梨合作社，為新時期農(nóng)村黨建工作找到了新的結(jié)合點，為全市”支部加協(xié)會”提供了樣板，我鎮(zhèn)的'支部加協(xié)會'經(jīng)驗”以《組工信息》的形式在全市刊發(fā)。三是抓好了干部隊伍建設(shè)。對鎮(zhèn)村干部實行了目標(biāo)管理，落實了獎懲措施，實行了干部聯(lián)片駐村制度。干部的工作作風(fēng)得到很大改善，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的大好局面。實行了下派上掛制度，將鎮(zhèn)上經(jīng)驗豐富的干部下派到村上任職，抽調(diào)村上年富力強(qiáng)的主要干部上掛鎮(zhèn)上任職，目前，已下派兩名鎮(zhèn)干部分別到姚家磅村黨支部、小驢山黨支部任職，上半年曾抽調(diào)走馬嶺村的支部書記上掛鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦掛職鍛煉。該制度的實施，提高了鎮(zhèn)村干部的工作能力，調(diào)動了工作積極行。同時抓好了村干部的學(xué)歷培訓(xùn)，提高他們的文化素質(zhì)。鼓勵村干部參加黨校和涉農(nóng)院校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在經(jīng)費上采取鎮(zhèn)財政補(bǔ)助40%、村級解決40%和個人承擔(dān)20%的方式解決。目前，全鎮(zhèn)有4名村主要干部參加了省黨校的大專學(xué)歷培訓(xùn)。四是抓好了黨員發(fā)展工作。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校的作用，對發(fā)展對象、入黨積極分子不定期的培訓(xùn)，努力做好黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展黨員16名，其中女同志2名，35歲以下的5名，高中文化以上的6名;培養(yǎng)入黨積極份子50名。五是抓好了陣地建設(shè)。完善了月亮坡、六水溝的活動室建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)籌建了山門口村、小驢山村活動室。全鎮(zhèn)村級活動室基本實現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)。
2、計劃生育再創(chuàng)新高。按照”兩包一掛”，落實任務(wù)和工作經(jīng)費，實行目標(biāo)管理，明確了獎懲。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《人口與計劃生育法》，堅持”三不變”，落實”三為主”，積極開展”三結(jié)合”工作。結(jié)合全市創(chuàng)建全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣市之際，投入8萬余元加大了鎮(zhèn)村兩級計劃生育服務(wù)站、室的軟、硬件建設(shè)，大力開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，將集中服務(wù)與經(jīng)常性工作相結(jié)合，充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會的作用，轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊纳^念，穩(wěn)定底生育水平。每季度定期開展以”查環(huán)、查孕、查病”為主要內(nèi)容的”三查”活動，為廣大育齡婦女提供生殖保健服務(wù)。努力加大對違法生育的處理力度，做到應(yīng)處必處，加大對社會撫養(yǎng)費的收取，處理面達(dá)95%。加大了計劃生育村民自治，制訂了計劃生育村民公約，簽定了計劃生育服務(wù)協(xié)議。同時規(guī)范了計劃生育村級服務(wù)室建設(shè)，規(guī)范了月亮坡、綠水溝村級服務(wù)室，新建了山門口、小驢山村級服務(wù)室，通過陣地建設(shè)，為計劃生育工作開展提供了硬件保障。采取多種措施，努力提高計劃生育質(zhì)量，本鎮(zhèn)的政策生育率保持在98%，綜合節(jié)育率95%。20__年上半年，廣安市計劃生育現(xiàn)場會，山門口作為現(xiàn)場點，得到上級好評。20__年計劃生育工作全市排位第二名，一類鎮(zhèn)，20__年我鎮(zhèn)計劃生育工作目前也走在全市前列。
3、駐村工作突出務(wù)實。經(jīng)常深入村社，深入農(nóng)戶，與農(nóng)民交朋友，為民分憂，為老百姓辦事實。所駐村工作較好地完成了目標(biāo)任務(wù)。
四、做好了黨務(wù)工作與政府工作的協(xié)調(diào)性。
本人從98年以來一直任組織員，2002年4月兼任副鎮(zhèn)長，分管計劃生育工作。本來組織員工作就很繁重，加上政府工作難度就更大，但本人沒有退縮，沒有畏懼，而是以高昂斗志肩負(fù)起了兩方面工作。雖然累一點，苦一點，雖然被家人誤解一點，這些都沒有什么，我想組織安排我搞這些工作是看得起我，是相信我。我一定要把工作做好，想盡千方百計，確保黨建工作與政府工作的協(xié)調(diào)，做到二者兼顧。今年6月底被市委組織部抽調(diào)搞市上突擊性工作，深受好評。20__年本人被華鎣市委評為優(yōu)秀農(nóng)村基層干部。
五、堅持遵章守紀(jì)，廉潔自律。
堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，遵紀(jì)守法，認(rèn)真執(zhí)行財政紀(jì)律，遵守財經(jīng)制度，不侵占公款，不大吃大喝，不奢侈浪費，不吃、拿、卡、要。對分管人員定期進(jìn)行廉政談話，認(rèn)真落實廉政建設(shè)責(zé)任制。
六、存在的不足。
工作方法不多，領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不夠，領(lǐng)導(dǎo)魄力有待于進(jìn)一步提高。今后應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，不斷完善和提高自己。
組織部門工作匯報篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年，我市結(jié)合“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動安排部署，明確提出“爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列”的要求，全面建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作推進(jìn)、考核評價、督導(dǎo)問責(zé)“四個體系”，確保工作目標(biāo)任務(wù)清晰、運轉(zhuǎn)高效、形成閉環(huán)，為全市組織工作高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實有力基礎(chǔ)。
一、“一把手”靠前指揮，全面構(gòu)建“橫到邊+縱到底”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。鐵力市委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)組織召開專題會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹省、伊春市組織部門關(guān)于“四個體系”建設(shè)工作的有關(guān)部署要求，主持起草了《中共鐵力市委組織部關(guān)于推行落實年度重點工作“四個體系”的實施方案（試行）》及4個子方案，精心構(gòu)建了“組織部長+班子成員+組室負(fù)責(zé)人+具體工作人員”和“市委組織部+各黨委（黨組）+基層黨支部”的“橫到邊、縱到底”責(zé)任格局，有效形成了責(zé)任到人、運轉(zhuǎn)順暢的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。同時，第一時間組建了市委組織部推進(jìn)落實年度重點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由部內(nèi)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，牽頭對年度重點工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，壓緊壓實各方責(zé)任，切實增強(qiáng)組織工作的科學(xué)性、指導(dǎo)性、針對性。
二、“一盤棋”統(tǒng)籌落實，建立健全“一本賬+四式法”的工作推進(jìn)體系。為穩(wěn)步有序推進(jìn)重點工作落實，結(jié)合省、市第十三次黨代會確定的黨的建設(shè)和組織工作目標(biāo)任務(wù)，著眼2022年全市組織工作要點，建立了包含43項重點工作的“一本賬”，將長期任務(wù)短期化、目標(biāo)任務(wù)具體化，以月為單位配套制定了《重點工作推進(jìn)作戰(zhàn)圖》，實行“掛圖作戰(zhàn)”，打造“有形抓手”，確保年度重點工作在貫徹落實中不跑調(diào)、不走樣、不打折。統(tǒng)籌運用“一線工作法”“十指彈鋼琴”“跳起摸高”“打鈴交卷”等工作方法，建立健全包保式、會商式、銷號式、考評式“四式”推進(jìn)落實機(jī)制，切實抓好定期調(diào)度、動態(tài)推進(jìn)、及時督促、結(jié)果問效等環(huán)節(jié)，按時保質(zhì)完成重點工作、及時解決重點難點問題，切實做到任務(wù)有人擔(dān)、事情有人落。
三、“一把尺”衡量標(biāo)準(zhǔn)，著力完善“標(biāo)準(zhǔn)化+差異化”的考核評價體系。進(jìn)一步發(fā)揮考核工作的“指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器”作用，根據(jù)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、市直部門（單位）實際情況和功能定位的不同，制定了《年度重點工作考核評價辦法》及考核評分表，科學(xué)合理設(shè)置考核指標(biāo)，差異化設(shè)置考核標(biāo)準(zhǔn)，采取“100+n”標(biāo)準(zhǔn)核定基礎(chǔ)分值及加減分項目，通過平時考核、年度考核等方式進(jìn)行綜合考核評價，對考核期間發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋，督促整改落實。強(qiáng)化考核結(jié)果運用，將重點工作考核得分按照40%權(quán)重計入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、市直部門（單位）年度領(lǐng)導(dǎo)班子工作實績考核得分，考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評先選優(yōu)、選拔任用、晉升職級的重要參考依據(jù)，樹立鮮明的干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，營造爭先進(jìn)位的生動局面。
四、“一竿子”直插到底，堅持打造“深調(diào)研+強(qiáng)督查”的督導(dǎo)問責(zé)體系。以“能力作風(fēng)建設(shè)年”為契機(jī)，部署開展“大調(diào)研”行動。聚焦加強(qiáng)干部隊伍專業(yè)化建設(shè)、引進(jìn)留住各方面人才等7個方面確立了25個調(diào)研課題，堅持把調(diào)研與督促工作落實、解決實際問題有機(jī)結(jié)合起來，及時解決新時代組織工作面臨的新情況新問題。實行以任務(wù)推進(jìn)抓督導(dǎo)、以通報批評促落實、以組織約談促整改“一抓兩促”制度，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)各組室和各黨委（黨組）工作開展情況的常態(tài)化、動態(tài)化監(jiān)督，堅持采取問目標(biāo)進(jìn)展、問工作實效、問差距不足、問下步安排“四問”方式，全面系統(tǒng)掌握年度重點工作有關(guān)情況，對工作搞形式、走過場、做虛功以及成效不明顯、未如期完成的，及時下發(fā)工作提示或督辦通知，并視情節(jié)開展通報批評或組織約談，確保監(jiān)督全面覆蓋、問責(zé)及時有力。
組織部門工作匯報篇五
回顧我20__年來的工作，通過從事組織人事工作，使我對人事部門的工作方式、內(nèi)容、流程等有了更深刻的認(rèn)識，通過不斷學(xué)習(xí)，使我本人提高了能力、增長了才干。在此要感謝中心領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個難得的鍛煉機(jī)會，也要感謝中心同事對我的關(guān)心支持和幫助，尤其是分管的副主任和人事科科長給了我很多的幫助和指導(dǎo)，使我能夠圓滿的完成各項的任務(wù)。下面我就對完成的工作向組織進(jìn)行匯報：
一、社會保險稽核。
根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》要求，我上半年多次去人社廳咨詢，開通了社會保險網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)，并根據(jù)《社會保險法》、《社會保險稽核辦法》等有關(guān)規(guī)定，對去年社會保險繳費基數(shù)申報進(jìn)行了專項稽核工作。
二、檔案專項審核。
按照省體育局人事處關(guān)于干部人事檔案審核工作的安排部署，中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排我負(fù)責(zé)科級干部檔案、目前對科級干部檔案已經(jīng)梳理完成，正在對缺失檔案進(jìn)行補(bǔ)充當(dāng)中，準(zhǔn)備進(jìn)行檔案專項審核。
三、運動員保障工作。
組織人事科認(rèn)真貫徹落實運動員保障工作文件精神，根據(jù)運動員保障工作要求，我2019年為108名運動員注冊了運動員保障系統(tǒng)信息并辦理了高等教育資助網(wǎng)上申報業(yè)務(wù)。
四、黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接。
根據(jù)省體育局機(jī)關(guān)黨委要求，上半年我對調(diào)入和調(diào)出的黨員同志進(jìn)行了黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接，并對第一和第二黨支部人員做了相關(guān)調(diào)整，并在“燈塔”系統(tǒng)上完成了相關(guān)的轉(zhuǎn)接業(yè)務(wù)。根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)安排，之后黨務(wù)工作轉(zhuǎn)交韓平同志管理，我積極配合交接工作。
五、法人變更。
根據(jù)省體育局要求，從4月開始為中心法人辦理變更業(yè)務(wù)，因經(jīng)費來源問題被退回三次，至7月底事業(yè)單位監(jiān)督管理局受理完畢。
六、無房職工補(bǔ)貼。
根據(jù)省體育局財經(jīng)處要求，對通過財政廳審核的無房職工補(bǔ)貼進(jìn)行了核算，從2月起隨每月工資發(fā)放，5月又對無房職工住房補(bǔ)貼補(bǔ)發(fā)金額進(jìn)行了測算并上報省體育局，于7月獎補(bǔ)償款發(fā)放。
七、國家體育總局體育統(tǒng)計。
按照國家體育總局和省統(tǒng)計局的工作要求，為做好2019年度體育系統(tǒng)統(tǒng)計工作，我嚴(yán)格按照統(tǒng)計制度如實提供統(tǒng)計資料數(shù)據(jù),未出現(xiàn)虛報、瞞報、拒報、遲報和漏報現(xiàn)象，積極完成了國家體育總局體育統(tǒng)計。
八、事業(yè)單位考核工作備案。
根據(jù)省體育局人事處要求，我在政府專網(wǎng)人事系統(tǒng)完成事業(yè)單位工作人員年度考核情況報送，經(jīng)省體育局審核通過后，將《備案表》及相關(guān)名單報人社廳備案。
20__年工作我在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，一如既往地嚴(yán)格要求自己，做一名優(yōu)秀的人事干部。
組織部門工作匯報篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，我部認(rèn)真貫徹落實全省組織部長會議精神，聚焦落實“扛責(zé)在肩推動組織工作務(wù)實前行”，緊扣“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”要求，聚力建設(shè)政治型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型“四型”機(jī)關(guān)，全力打造模范部門、過硬隊伍。主要做法是：
一、突出政治忠誠，建設(shè)“政治型”機(jī)關(guān)。組織部門是黨的重要政治機(jī)關(guān)，要在講政治上走在前、作表率。讓講政治更加自覺，注重培養(yǎng)組工干部從政治上分析問題、解決問題的思維習(xí)慣，引導(dǎo)經(jīng)常對標(biāo)對表黨中央精神，把中央和省市區(qū)委安排部署不折不扣落實到位，以實際行動堅決擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”。讓講政治更加常態(tài)，結(jié)合專題黨課、主題黨日等活動，邀請黨建專家、黨校教員等解讀最新政策文件，在常態(tài)化學(xué)習(xí)中提升政治素養(yǎng)。讓講政治更加敏銳，引導(dǎo)組工干部對照黨中央和省市區(qū)委文件和會議精神，將自己擺進(jìn)去、將職責(zé)擺進(jìn)去、將工作擺進(jìn)去，增強(qiáng)在重點工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)擦亮眼睛、謀早動快的能力。
二、突出能力提升，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。組織工作政治性、政策性、原則性強(qiáng)，做好組織工作要學(xué)深弄懂政策、流程、規(guī)范。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識儲備，采取集中學(xué)習(xí)、專題講座、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)等形式，完善組工干部知識結(jié)構(gòu)。常態(tài)開展“組工政策我來講”活動，組工干部輪流解讀組織工作最新政策文件精神，評選年度“最佳政策宣講員”，激發(fā)學(xué)習(xí)、研究、運用政策的積極性、主動性。實施組工干部培訓(xùn)提能計劃，根據(jù)專業(yè)特長和崗位需要，選派組工干部參加各級各類培訓(xùn)提能。注重教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果檢驗，組織開展政策理論和業(yè)務(wù)知識測試，督促組工干部學(xué)深悟透。
三、突出改革創(chuàng)新，建設(shè)“創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)。保障新時代組織工作高質(zhì)量落實落地，要培養(yǎng)和提升組工干部破解難題、創(chuàng)新創(chuàng)造能力。搭建能力提升平臺，組織開展組工沙龍活動，輪流上臺講政策、談心得，講經(jīng)驗、談不足，開辟互促互學(xué)的陣地。實施頂崗鍛煉，選派組工干部到重大項目、應(yīng)急處突等一線掛職學(xué)習(xí)，鍛造能干事、干實事的組工隊伍。推行組織工作“六維推進(jìn)法”，以貫徹上級政策、摸清群眾需求、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗、典型示范推廣、精準(zhǔn)績效評價、逗硬獎懲激勵“六維一體”抓工作落地落實。創(chuàng)建黨建品牌，創(chuàng)新實施“鑄魂”“筑基”“提能”“清風(fēng)”“聚力”五大行動，著力打造凝聚理想信念精神力、夯實強(qiáng)基固本組織力、強(qiáng)化狠抓落實執(zhí)行力、增強(qiáng)自我革命免疫力、提升改革發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力“五力領(lǐng)航”黨建品牌，緊扣實際創(chuàng)建“一鎮(zhèn)街一特色”黨建示范點，集中力量謀好做實一批特色亮點。
四、突出清正嚴(yán)實，建設(shè)“實干型”機(jī)關(guān)。組織部門自身嚴(yán)起來，才能帶動整個干部隊伍“嚴(yán)”起來、“實”起來。將規(guī)范運行作為部門治理重點，開展“制度規(guī)范建設(shè)年”活動，實行掛圖作戰(zhàn)、項目化清單制、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化推進(jìn)工作。將高效落實作為治部目標(biāo)，實施重點工作任務(wù)督察督辦制，建立重點工作和重要任務(wù)清單，明確責(zé)任股室、責(zé)任人和推進(jìn)時限，辦公室落實專人跟進(jìn)督辦、保證落實效果。將團(tuán)結(jié)協(xié)作作為治部核心，健全部機(jī)關(guān)常態(tài)學(xué)習(xí)、公文運轉(zhuǎn)、事項辦理等多項機(jī)制，嚴(yán)格日常業(yè)務(wù)、內(nèi)部管理、考勤休假等制度，教育引導(dǎo)養(yǎng)成吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)。
組織部門工作匯報篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，×委組織部堅持把學(xué)習(xí)貫徹落實省第十三次黨代會精神作為首要任務(wù)，以做實“理論、實踐、服務(wù)”三個課堂為抓手，推動省第十三次黨代會精神落實落地。
一、做實“理論課堂”，確保學(xué)深悟透。×委組織部堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會精神作為組工干部學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，在學(xué)深悟透上下功夫。部領(lǐng)導(dǎo)以上率下帶頭宣講，將“干部教”與“教干部”相結(jié)合，建立“固定學(xué)堂”集中學(xué)、“周五講壇”交流學(xué)等長效學(xué)習(xí)機(jī)制。結(jié)合組織工作重點任務(wù)和工作要求，邀請省黨代表張函到部機(jī)關(guān)宣講省第十三次黨代會精神，開展專題學(xué)習(xí)研討，做到先學(xué)一步、深學(xué)一層。建立省第十三次黨代會知識題庫，利用“林海映山紅”微信公眾平臺，定期推送學(xué)習(xí)內(nèi)容。開展“強(qiáng)國復(fù)興有我”主題知識競賽，推動部機(jī)關(guān)干部以賽促學(xué)、以考促學(xué)，讓學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會精神走深走實。
二、做實“實踐課堂”，聚焦技能提升?！廖M織部堅持把打造能力過硬的組工干部隊伍作為學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會精神的著力點，建立督導(dǎo)考評、“ab角”、駐村幫扶等機(jī)制，推動干部在工作實踐中快速成長。開展“機(jī)關(guān)工匠”“創(chuàng)先晉位模范組室”評選，將學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會精神作為評比重要內(nèi)容，細(xì)化各組室承擔(dān)的重點任務(wù)，部務(wù)會定期聽取學(xué)習(xí)和重點工作推進(jìn)情況等匯報，年末量化打分，排名評比，形成比學(xué)趕超的良好氛圍。圍繞省第十三次黨代會提出的建設(shè)“六個龍江”，推進(jìn)“八個振興”以及“九個堅定不移”重點工作任務(wù)，建立組工干部“上掛下派”平臺，定期為干部提供學(xué)習(xí)交流崗位，已擇優(yōu)選派2名干部分別到×市委組織部、×市紀(jì)委監(jiān)委學(xué)習(xí)，下派7名干部到巡察督查、駐村幫扶等一線學(xué)習(xí)歷練。
三、做實“服務(wù)課堂”，擦亮組工品牌。堅持把打造服務(wù)型組工干部隊伍作為省第十三次黨代會精神的落腳點，將組織部門建設(shè)成深受群眾信賴的黨員之家、干部之家、人才之家。開展部機(jī)關(guān)干部進(jìn)農(nóng)村促鄉(xiāng)村振興、進(jìn)小區(qū)促基層治理“雙進(jìn)雙促”專項行動，每個組室認(rèn)領(lǐng)2個鄉(xiāng)村振興示范村和2個黨建示范小區(qū)，深入基層一線宣講省第十三次黨代會精神、指導(dǎo)黨建工作、開展為民服務(wù)，著力培養(yǎng)能力突出、善于服務(wù)的復(fù)合型組工干部。同時，扎實開展結(jié)對包扶，選派15名部機(jī)關(guān)35歲以下年輕干部與山市鎮(zhèn)新興村、新安鎮(zhèn)永樂村脫貧戶結(jié)成幫扶對子，定期入戶宣講省第十三次黨代會精神，開展領(lǐng)辦代辦、走訪慰問等活動，讓干部在服務(wù)群眾過程中提升宗旨意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
組織部門工作匯報篇八
著眼于共青團(tuán)組織的廣泛覆蓋和整體活躍，進(jìn)一步夯實團(tuán)的各項基礎(chǔ)工作，積極推動團(tuán)建創(chuàng)新。1、夯實基礎(chǔ)，提升活力，抓好傳統(tǒng)領(lǐng)域團(tuán)組織建設(shè)一是加強(qiáng)指導(dǎo)，推進(jìn)基層團(tuán)建規(guī)范化。著力推進(jìn)團(tuán)組織基礎(chǔ)建設(shè)計劃，在去年走訪全區(qū)427家團(tuán)支部的基礎(chǔ)上，建立組織臺帳，對全區(qū)各級團(tuán)組織情況進(jìn)行動態(tài)管理;采取切實措施，分層分類進(jìn)行建設(shè)、扶持和培育;匯總、規(guī)范各級各類團(tuán)組織的考核評價標(biāo)準(zhǔn)，形成團(tuán)組織評價體系。開展了關(guān)于基層支部的專項調(diào)研，形成了《關(guān)于進(jìn)一步提升長寧共青團(tuán)基層團(tuán)組織活力的研究》的調(diào)研文章。二是資源傾斜，提升基層整體活力。年初開展招標(biāo)工作，通過招標(biāo)抓建設(shè)，提升整體活力，全區(qū)118家基層團(tuán)組織獲得中標(biāo)項目，覆蓋區(qū)屬團(tuán)組織約21%。中標(biāo)項目涉及四大類15種共75項，共計10萬元專項經(jīng)費。三是加強(qiáng)管理，做好爭優(yōu)創(chuàng)先工作。年初，對爭優(yōu)創(chuàng)先活動進(jìn)行整體規(guī)劃，明確標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，激發(fā)各單位積極性，目前全區(qū)五四紅旗、特色團(tuán)組織和組織獎創(chuàng)建單位共42家，五好團(tuán)支部創(chuàng)建單位145家，創(chuàng)建比率上升了9%;“一團(tuán)一品”申報單位140家，上升了4%;其中“一團(tuán)一品”的創(chuàng)建在教育、衛(wèi)生、建設(shè)、公安等重點大口實現(xiàn)了全覆蓋。
一是明確目標(biāo)，年初，通過召開工作會議，對全年“兩新”組織團(tuán)建工作進(jìn)行了總體安排，提出了建團(tuán)動態(tài)跟進(jìn)黨建全覆蓋，團(tuán)建的“七一個”建設(shè)目標(biāo)，全區(qū)各街鎮(zhèn)、相關(guān)行業(yè)團(tuán)組織共申報建團(tuán)目標(biāo)36家，團(tuán)建重點建設(shè)單位60家，示范點建設(shè)單位20家。二是走訪推進(jìn)，在“兩新”團(tuán)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的共同努力下，上半年走訪了三大園區(qū)、區(qū)級重點團(tuán)建單位及部分市區(qū)“兩新”示范點建設(shè)單位，并申報了8家市優(yōu)秀單位和2家市示范單位，同時已完成今年一季度新增的14家黨建單位中的5家單位的建團(tuán)工作。三是規(guī)范建設(shè)。重點對照年初的“七一個”，完成了重點單位“3個一”的建設(shè)：都健全了團(tuán)組織班子，通過建立500人信息庫暢通了一個覆蓋青年員工的聯(lián)系渠道，通過申報示范點、新長征突擊手隊等爭創(chuàng)了一項團(tuán)內(nèi)榮譽，同時各團(tuán)組織根據(jù)自身特點，完成了一個文體團(tuán)隊、一個共建單位等工作。
圍繞長寧人才新高地建設(shè)，以重點項目為抓手，整體推進(jìn)青年人才工作，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展培育和凝聚一批優(yōu)秀青年人才。
1、推薦、評選優(yōu)秀青年。進(jìn)一步依托黨團(tuán)組織的傳統(tǒng)優(yōu)勢，通過評選表彰優(yōu)秀青年，發(fā)掘、凝聚青年，將一批優(yōu)秀青年納入各級黨團(tuán)組織的培養(yǎng)視野。上半年，12名青年經(jīng)推薦被評為上海市新長征突擊手。開展“xx-xx年度長寧區(qū)新長征突擊手標(biāo)兵、新長征突擊手(隊)”評選活動，樹立和表彰優(yōu)秀青年典型，經(jīng)評審，10名優(yōu)秀青年被評為區(qū)新長征突擊手標(biāo)兵，90名青年被評為區(qū)新長征突擊手，46支青年隊伍被評為區(qū)新長征突擊隊。“五四”期間，在《長寧時報》上開設(shè)專版介紹“新長征突擊手標(biāo)兵”的先進(jìn)事跡，展示了長寧青年踏實勤奮、默默奉獻(xiàn)、不斷要求上進(jìn)的良好形象，在全區(qū)團(tuán)員青年中起到了較好的示范作用。
2、建設(shè)青年干部培養(yǎng)機(jī)制。上半年，我們與區(qū)委組織部、區(qū)人保局、區(qū)機(jī)關(guān)黨委聯(lián)合組建了長寧區(qū)青年干部“三成”人才領(lǐng)導(dǎo)工作小組，定期召開會議研究相關(guān)工作，并制定了關(guān)于“三成”人才工程建設(shè)的實施意見，形成了四個部門合力推進(jìn)機(jī)關(guān)青年人才工作的良好氛圍。
3、建設(shè)大學(xué)生實踐基地，配合區(qū)“人才蓄水池”計劃，與區(qū)委組織部、人事局聯(lián)合開展長寧區(qū)暑期大學(xué)生實習(xí)基地工作，同時拓展大學(xué)生實踐基地在各企事業(yè)單位中的覆蓋面，并與區(qū)域內(nèi)各高校合作，吸引優(yōu)秀大學(xué)生開展實習(xí)鍛煉，助推長寧吸引青年人才的源頭前移，目前已吸收來自三所高校的近30學(xué)生進(jìn)行實習(xí)。
健全“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”機(jī)制，加強(qiáng)團(tuán)干部培訓(xùn)力度，建設(shè)一支“忠誠黨的事業(yè)、熱愛團(tuán)的崗位、竭誠服務(wù)青年”的團(tuán)干部隊伍。
1、加強(qiáng)制度建設(shè)，切實提高團(tuán)干部綜合能力。
組織部門工作匯報篇九
初入大學(xué)，一切都很新鮮，我一直覺得學(xué)生會是我感興趣的并且能鍛煉自己的地方，而我也在第一時間去報名參加了這個充滿活力與朝氣的團(tuán)隊。我選擇的是組織部，因為我覺得自己比較馬虎，不夠嚴(yán)謹(jǐn)，而這里充滿一股濃厚的嚴(yán)謹(jǐn)卻不失幽默的氣息，正好合適我得性格以及能在潛移默化中改掉馬虎健忘的毛病。我承認(rèn)我在組織部過得快樂，盡管工作很多都是很急的，要么就很空閑，要么就要忙到晚上一兩點，不過我覺得我在進(jìn)步，因此不管再累我也能覺得值得。
現(xiàn)在在這里呆了快一個學(xué)期了，讓我來總結(jié)一下這個學(xué)期的工作。
一、團(tuán)員注冊及發(fā)展新團(tuán)員工作。
本學(xué)期我們按照院團(tuán)委的要求，及時統(tǒng)計更新我系團(tuán)員人數(shù)，對10級學(xué)生團(tuán)證及時注冊，及時做好記錄工作后上報領(lǐng)導(dǎo)。并且按照學(xué)院的所給的時間要求進(jìn)行入團(tuán)的大力宣傳，告知想要入黨必先入團(tuán)，總的來說結(jié)果不錯，把系內(nèi)發(fā)展突出、思想素質(zhì)較高的青年，充實到團(tuán)員隊伍中來，發(fā)展了不少團(tuán)員。
二、團(tuán)日活動工作。
為豐富同學(xué)們的校園文化生活，全面推進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃，在院的要求與同學(xué)們的期盼下，我組織部決定以每個團(tuán)支部為單位，每月里每個團(tuán)支部進(jìn)行一次團(tuán)日活動，并要求每個活動做到了有計劃、有過程、有記錄、有總結(jié)、有匯報，在每月20號由團(tuán)支書將該月活動方案及總結(jié)上交（紙制版與電子版各一份），再由組織部交往院里。在此過程中團(tuán)支書集中反映同學(xué)們熱情高漲，樂于參與，能將支部的同學(xué)的心連在一起，更加團(tuán)結(jié)?？紤]到大二忙于學(xué)習(xí)與工作的事，因此他們?nèi)粲袝r間則進(jìn)行，是在抽不出時間的則寫上情況說明并讓其導(dǎo)員與團(tuán)委老師簽字再上交。
三干事的培養(yǎng)。
期末將至，大一年級的干事已擔(dān)當(dāng)了大量工作的實際操作部分。大一的組織部干事越來越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進(jìn)行集中討論，并又在其它干事中進(jìn)行推廣，這也是我們干部培訓(xùn)工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準(zhǔn)則。
這個就是我這個學(xué)期的總結(jié)，在系團(tuán)總支的指導(dǎo)下，系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下，全系同學(xué)的積極參與下，該學(xué)期的工作還是基本完成了的，但同時組織部也清楚地認(rèn)識到自己的工作中還存在著不少問題和不足。面對工作中的不足和缺點，我部會仍不斷的總結(jié)，強(qiáng)化組織概念，爭取在以后的工作中能夠避免同類問題的發(fā)生。謝謝大家！
氣化車間在公司上下講安全、抓安全的大形勢下，認(rèn)真遵照公司的會議精神與指示，嚴(yán)抓、緊抓安全、不放松警惕，時刻以安全第一為原則，在五月份開展了一系列安全試車、三查四定、安全教育、人員培訓(xùn)、班組建設(shè)與管理、清潔文明等工作。...
新學(xué)期已經(jīng)開始了一個月，學(xué)生會整體工作也在按部就班的進(jìn)行著，現(xiàn)將自x月x號開學(xué)以來到國慶期間校學(xué)生會秘書處的工作總結(jié)1、協(xié)助上級，完成迎新秘書處在9月8日、9日兩天內(nèi)協(xié)助團(tuán)委及主席團(tuán)順利完成了xx年屆新生的迎新工作，所有成...
當(dāng)陌生的環(huán)境變得熟悉，當(dāng)夏的炎熱代替了冬的寒冷，不知不覺中三個月的試用期很快過去了?；厥走@三個月的工作，自己在工作和學(xué)習(xí)中都有了長足的進(jìn)步，同時也存在缺點。
時光匆匆，充滿希望的九月在孩子們的喧鬧聲中結(jié)束了，回顧這個月，我想就自己的工作情況做一下總結(jié)。本學(xué)期有幸與李娟老師一起帶可愛的小班孩子，針對孩子年齡小，又是剛?cè)雸@，我們主要從以下幾個方面開展了工作。
范文一8月份已經(jīng)過去，在這一個月的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。
范文一本學(xué)期我校全面貫徹以以人為本，以德為先為宗旨，以培養(yǎng)隊員的創(chuàng)新精神和實踐能力，規(guī)范隊員的行為習(xí)慣，形成校園的文明風(fēng)尚為核心內(nèi)容，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
一、月銷售工作總結(jié)注意事項：1、總結(jié)前要充分占有材料。通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點，到群眾中找事實的寫法。
組織部門工作匯報篇十
2、協(xié)助完成招聘體系建設(shè)，負(fù)責(zé)招聘計劃的實施;
3、拓展并維護(hù)招聘渠道，招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;
4、辦理及跟進(jìn)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等事務(wù);及時和部門及員工進(jìn)行溝通;
5、協(xié)助部門進(jìn)行培訓(xùn)、員工關(guān)系、企業(yè)文化等相關(guān)工作;
6、完成上級交給的其他工作。
組織部門工作匯報篇十一
到部里已經(jīng)有一個多月了，在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的悉心指導(dǎo)與幫助下，我對工作有了一定程度的了解，但仍然沒有很好地完成從學(xué)生到組工干部的身份轉(zhuǎn)變，沒能完全適應(yīng)工作崗位。參加這次民主生活會，特別是閆部的講話給了我很大的啟發(fā)，我想，為了能更快更好地適應(yīng)崗位，我需要從以下幾方面努力：
一是要有強(qiáng)烈的事業(yè)心。強(qiáng)烈的事業(yè)心不僅是做好組工工作的基本要求，也是做好一切工作的基本要求。無論從事哪一項工作，首先都要熱愛這份工作。作為組工干部不僅要“耐得住寂寞、守得住清貧”，還要“付得起辛苦、擔(dān)得起責(zé)任”。要有很強(qiáng)的事業(yè)心，發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔圻@份工作，真正把工作當(dāng)成事業(yè)，在工作中找到樂趣，就能把組工工作做好。
二是要虛心。這是新人在工作、生活中獲得成長進(jìn)步必需具備的態(tài)度。組織部是最能鍛煉人的地方，能到組織部工作是我的極大幸運，我要抓住這個幸運，努力提升自己，爭取不斷進(jìn)步。剛踏入社會，需要學(xué)習(xí)的東西很多，這就需要保持虛心的態(tài)度，向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向身邊的人學(xué)習(xí)，從身邊的小事做起，盡快熟悉工作職責(zé)，提升業(yè)務(wù)能力。
三是工作要上心。這是思想基礎(chǔ)、事業(yè)心、責(zé)任心、能力素質(zhì)的體現(xiàn)。組織工作的地位作用和特殊職能要求組工干部必須思想敏銳，勤于觀察，勤于思考，精力很集中，思想很投入，有一種非常熱愛、非常專注的精神，要研究業(yè)務(wù)、熟悉工作，把工作合理地擺布開。正所謂“知已知彼、百戰(zhàn)不殆”。要做到“兩個熟悉、一個定位”：首先要熟悉組工工作全年工作日程。對全年工作的日程要做到全面了解、心中有數(shù)，便于事前考慮，統(tǒng)籌部署，科學(xué)合理地安排好各項工作。其次要熟悉每項具體工作的流程。要熟悉在每一項具體工作中，我們應(yīng)該做什么，應(yīng)該準(zhǔn)備什么，這樣才能很好地完成這些工作。再次是給自己的工作角色定好位。在做工作時，我們是具體的工作人員，要埋下身子去干;增強(qiáng)工作的主動性，不能等待領(lǐng)導(dǎo)交任務(wù)，凡事都要想在前。
四是工作要細(xì)心。作為組工干部，應(yīng)該養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，這是能否保質(zhì)保量完成任務(wù)的關(guān)鍵。在我們的工作中有很大一塊是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好有關(guān)工作。要想為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，在工作中就要做到細(xì)心。如為領(lǐng)導(dǎo)提供材料，有時，一份幾千字甚至是上萬字的材料會因為一句話，甚至是一個字有錯誤而受到影響。所以在提供材料時，一定要做好材料的第一手把關(guān)，對材料大到前后布局、內(nèi)容表述，小到文字甚至是標(biāo)點符號這些細(xì)節(jié)地方做好認(rèn)真校對。再比如籌備會議布臵會場，更多的人注重的是會場環(huán)境的布臵效果，而實際上這只是會場布臵的一個方面，它只起到一個烘托會議氣氛的作用，真正決定會議開的成功與否的恰恰是那些會標(biāo)、材料、音響音樂、領(lǐng)導(dǎo)臺簽順序等看起來很微不足道的細(xì)節(jié)工作。在這些工作中，每一項工作出現(xiàn)差錯都會直接影響會議的召開，正所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”。因此，在籌備會議時也要做到全面細(xì)致，考慮周全。
五是工作要有原則心。組織就是依據(jù)一定原則建立的。因此，原則是組織的基本準(zhǔn)則，是必須遵循的。原則是組工干部的脊梁，是一個組工干部必備的素質(zhì)。組織工作本身就有很強(qiáng)的原則性。凡事要按政策制度辦;要用黨性來作保證;要把講原則與講靈活有機(jī)地統(tǒng)一起來，用原則性管住靈活性;要講規(guī)矩、講規(guī)范，這既是提高工作質(zhì)量、提高工作效率的需要，也是對自己負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)的需要。要盡的努力使制度性的工作程序化、程序性的工作規(guī)范化、規(guī)范性的工作經(jīng)?；?，自覺養(yǎng)成規(guī)范辦事，按程序辦事的習(xí)慣，切實履行好崗位職責(zé)，為全局工作把好每一道關(guān)口、每一個環(huán)節(jié)，提高組織工作的質(zhì)量和水平。
六是提高能力要用心。要成為一個合格的組工干部一定要具備良好的工作能力，包括表達(dá)能力、觀察與思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理問題的能力、現(xiàn)代化辦公的應(yīng)用能力等。這就需要在平時通過讀書、看報、看電視、上互聯(lián)網(wǎng)、參加培訓(xùn)等各種渠道加強(qiáng)學(xué)習(xí)，既要學(xué)習(xí)政治理論，了解黨的路線、方針和政策，還要學(xué)習(xí)與本單位、本崗位工作有關(guān)的知識，以及社會知識，不斷增加知識上的儲備和積累。
作為新人，在工作中我一定始終堅持六心：“強(qiáng)烈的事業(yè)心，虛心的態(tài)度，上心、細(xì)心、原則心對待工作，用心提高能力”，相信在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助下，我能很快適應(yīng)崗位，成為一名合格的組工干部。
組織部門工作匯報篇十二
=為了在新的一學(xué)期把學(xué)生會工作做得更優(yōu)秀，在經(jīng)過組織部內(nèi)部討論以后，我們制定了如下的工作計劃，希望我們組織部能把這一學(xué)期的工作做得有條有理，更好地發(fā)揮我們的作用，為整個學(xué)院及學(xué)生會工作做貢獻(xiàn)。
三、監(jiān)督各班活動的開展情況，并大力抓好各班團(tuán)組織生活的質(zhì)量問題，切實加強(qiáng)我系團(tuán)員的政治敏銳性，從而提高個人的素質(zhì)。在這一學(xué)期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作，并借助各班團(tuán)支書、組織委員的力量，使各班團(tuán)組織生活的質(zhì)量再上新臺階。這學(xué)期將組織開展團(tuán)課工作 ，如人文素質(zhì)拓展活動、學(xué)雷鋒活動以及暑期實踐活動等。
四、繼續(xù)做推薦優(yōu)秀團(tuán)員成為黨員發(fā)展對象的工作，爭取幫助每一個優(yōu)秀團(tuán)員早日加入中國共產(chǎn)黨。
五、在學(xué)校組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)做好組織工作，使更多的團(tuán)員能參加團(tuán)課的學(xué)習(xí)，使他們對團(tuán)的基本知識有更深一層的了解，而且能增強(qiáng)他們的團(tuán)員意識。
六、 每學(xué)年下學(xué)期校團(tuán)委都要在全校范圍內(nèi)進(jìn)行團(tuán)內(nèi)的評優(yōu)活動，我們部將協(xié)助院團(tuán)委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團(tuán)支部”“優(yōu)秀團(tuán)員”的評建工作，希望通過“公平、公正”的原則，能夠使這項任務(wù)圓滿完成。
七、在保質(zhì)保量完成學(xué)生會交給的其他任務(wù)的同時，能協(xié)助學(xué)生會各部門做好各項工作，保
障各項活動順利進(jìn)行。
八、對于工作中存在的問題、各種途徑反映的問題、提出的批評，做出檢討，并詳細(xì)說明情況或改正措施； 對團(tuán)支書工作中存在的問題進(jìn)行指導(dǎo)，會上對不清楚的咨詢加以回答。 我們部將開展的具體工作如下：
三月 讓各班以“實踐社會主義榮辱觀，倡導(dǎo)新時期下的雷鋒精神”為主題開展一系列活動，宣揚、繼承生活上艱苦樸素，工作上忘我勞動，學(xué)習(xí)上刻苦鉆研，集體中助人為樂的雷鋒精神。活動結(jié)束后收集各班活動資料等存檔。 四月 1、 開展朗誦大賽以及相關(guān)人文素質(zhì)拓展活動，配合院及系舉辦的陽光體育節(jié)運動會等活動。
2、讓各班宣傳行為規(guī)范活動，開展“安全教育主題活動”，增強(qiáng)安全意識。
五月 1、五月份的母親節(jié)和六月份的父親節(jié)舉辦感恩主題活動，感恩父母、感恩學(xué)校、感恩社會，把感恩的心轉(zhuǎn)化為自己的實際行動回報父母、回報學(xué)校、回報社會。
2、汶川地震一周年，以“加強(qiáng)自我保護(hù)意識及學(xué)習(xí)救護(hù)知識等”自擬團(tuán)課主題開展團(tuán)課。
六月 讓各班積極準(zhǔn)備期末及等級考試，宣傳考試紀(jì)律，杜絕考試作弊現(xiàn)象。
以上為組織部在2015--2015學(xué)年度第二學(xué)期工作的大體計劃，組織部各部分工作將按此計劃實施開展。組織部全體成員將以全新的姿態(tài)投入到工作中去。在老師的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同學(xué)們的支持和幫助下，我們有信心在總結(jié)過去經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，取長補(bǔ)短，積極完成各項工作,實現(xiàn)從幼稚到成熟、從平凡到優(yōu)秀的飛躍，在工作的同時注重自身素質(zhì)的培養(yǎng)，實現(xiàn)自身的真正價值。
總之我們要明確我們的工作宗旨：一切為同學(xué)服務(wù)，盡力為社會服務(wù)。在校團(tuán)委院團(tuán)總支的支持下，在全體老師同學(xué)的幫助下，我們相信經(jīng)貿(mào)系組織部的工作將會更加出色，我們的工作將會得到更多人的參與與支持。
經(jīng)濟(jì)貿(mào)易與管理系 組織部
2015.03。05
回顧過去，展望未來。又是一個新的學(xué)期的開始，我們組織部的團(tuán)隊年輕化了，作為中流砥柱的我將承擔(dān)起這份大任，帶領(lǐng)我們這支年輕的隊伍風(fēng)雨兼程，做好一學(xué)期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)于大家。
一、青年月活動
青年月活動的申報要大力鼓勵大一大二的各個團(tuán)支部參加，并且提供有建設(shè)性的關(guān)于本專業(yè)或者團(tuán)委的活動，需要干事一對一地跟蹤落實每個支部的活動情況。為提高每個支部的積極性以及豐富活動，特意申請增加每個團(tuán)支部報銷青年月活動的經(jīng)費，或者額外添加獎勵?；顒娱_始之前，加強(qiáng)對于青年月活動的重要性的宣傳用于吸引各個團(tuán)支部。
二、團(tuán)支部風(fēng)采秀
團(tuán)支部風(fēng)采秀作為組織部的特色活動，歷年來的舉辦形式均大同小異，今年我們部門將從活動的舉辦形式和獎勵體制等多方面進(jìn)行創(chuàng)新，希望能以此調(diào)動各支部的參與活動的積極性。這一次的活動打算交給大一的干事來主負(fù)責(zé)，以此來鍛煉干事的能力，培養(yǎng)未來部門的接班人。相信經(jīng)過一學(xué)期的歷練，他們有能力有信心辦好此次活動。
由于去年我們部門是第一次舉辦家鄉(xiāng)文化匯報會，舉辦的效果差強(qiáng)人意，并沒有達(dá)到我們預(yù)期的效果。盡管如此，經(jīng)過去年的家鄉(xiāng)文化匯報會我們還是學(xué)習(xí)到了很多舉辦活動的經(jīng)驗，體驗到很多不同風(fēng)格額家鄉(xiāng)文化。因此，我們設(shè)想今年把家鄉(xiāng)文化匯報會作為團(tuán)支部風(fēng)采秀的一個子項目進(jìn)行推廣。當(dāng)然，這要我們和其他團(tuán)委學(xué)生會部門進(jìn)行協(xié)商和溝通。
三、部門的內(nèi)部建設(shè)
組織部向來是一個團(tuán)結(jié)友愛的家庭，在接下來的這一個學(xué)期希望組織部內(nèi)部更加團(tuán)結(jié)友愛，每一個成員都能學(xué)會責(zé)任與奉獻(xiàn)，在舉辦各種活動中提高各項能力，能夠獨立地完成一系列活動。我希望我們部門每一個人都能學(xué)會責(zé)任2字，并且傳承下去，發(fā)揚光大。希望組織部越來越好，這需要3位部長及8名小干事還有所有團(tuán)支部的共同努力。所以在今后的工作過程中，要不斷進(jìn)行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識。以增強(qiáng)部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議，及時做好會議記錄。作為部長的我們將會更加主動地去了解干事們學(xué)習(xí)和生活中的困難并給予幫助。
四、增強(qiáng)部門間的交流
如果說組織部是一個小家庭，那么團(tuán)委學(xué)生會就是一個大家庭，在認(rèn)真完成本部門工作的同時，希望我們部門的每個人能主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合其他部門的工作。在與其他部門的溝通協(xié)作中增強(qiáng)部門人員的'人際交往能力，建設(shè)一個團(tuán)結(jié)友愛的軟件學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會。在接下來的這個學(xué)期中，希望其他部門有什么有建設(shè)性和創(chuàng)造性的活動，歡迎來找我們部門協(xié)辦，我們將盡最大的努力辦好我們的每次活動，為軟件學(xué)院的學(xué)子服務(wù)。
又是一個新的學(xué)期的開始，新的學(xué)期新鮮的血液再一次注入我們這個年輕的團(tuán)隊，我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊伍風(fēng)雨兼程，做好一學(xué)期中該做好的事情，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)與大家！
為了更好的完成上級分配的任務(wù)，提高工作效率，我部暫擬定工作計劃： 根據(jù)院團(tuán)委的工作計劃，在穩(wěn)定中求發(fā)展的方針，發(fā)揚團(tuán)支部的時代精神，豐富大家的課余生活，加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想工作，不斷提高團(tuán)組織的服務(wù)能力、凝聚力、學(xué)習(xí)能力和工作能力，從而為進(jìn)一步務(wù)實團(tuán)的組織建設(shè)，豐富校園文化活動，使“團(tuán)”的意義真正落實到實處。
一、部門重點工作：
1、團(tuán)日活動：團(tuán)日一直是組織部的一項重要活動之一，針對我們系部的實際情況，在汲取上學(xué)期的經(jīng)驗前提下，我們將對團(tuán)組織生活活動做必要的改革，特作如下安排：
1）集思廣益：部門將繼續(xù)確定富有吸引力及樂觀積極的主題，同時在確定主題前將聽取各班團(tuán)支部意見聯(lián)合各班團(tuán)支部一起確定、拓展主題，讓團(tuán)日活動自主性更強(qiáng)，更具活力，對于有創(chuàng)造性的意見我們會認(rèn)真采納及對待。
2）加強(qiáng)聯(lián)系，取長補(bǔ)短：針對年級與系部、系部與系部聯(lián)系不緊密，將采取在團(tuán)日活動邀請外系組織部的成員來參團(tuán)日或參加外系團(tuán)日活動加強(qiáng)經(jīng)驗交流，我們在吸收其好的創(chuàng)意的同時也反省其缺點，為日后團(tuán)日活動更好的開展。
2嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊和管理工作，做好大一的團(tuán)員登記、團(tuán)費收繳、團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。.認(rèn)真做好團(tuán)日活動的檢查、督促工作，本學(xué)期的團(tuán)日活動要力圖創(chuàng)新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩.確保每次活動能成功開展。推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展的對象，協(xié)助老師做好這項工作。
二、工作創(chuàng)新：
1. 發(fā)布組織部部門郵箱，并使之作為答疑郵箱，供我系全體團(tuán)員對組織部的工作提出意見和疑問，由組織部負(fù)責(zé)解答，提高我們工作的透明度，做到公平、公開、公正，隨時為團(tuán)員們解決疑慮。
2. 制定更加完善的團(tuán)日考核規(guī)定，使評優(yōu)有依據(jù)可循。
3. 定期開展團(tuán)支書會議，增進(jìn)與基層各支部的交流和溝通。
4. 加強(qiáng)與宣傳部的合作，將好的團(tuán)組織生活照片及團(tuán)日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上，增強(qiáng)廣大團(tuán)員參與團(tuán)組織生活的積極性。
三、部門溝通
1、定期的進(jìn)行工作總結(jié)與工作計劃，虛心接受建議，改正不足，提高部門的工作效率。
2、加強(qiáng)與其他部門的溝通與聯(lián)系，積極協(xié)助其他部門開展活動.
3、增強(qiáng)內(nèi)部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。在今后的工作過程中為加強(qiáng)成員間的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識。以增強(qiáng)部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會定期召開部門內(nèi)部會議。
4、增強(qiáng)部門間的交流，在認(rèn)真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合工作,增強(qiáng)部門人員的人際交往能力。
“成功只會垂青那些有準(zhǔn)備的人”有準(zhǔn)備的前提就是必須要有計劃。以上計劃和活動是本部門在這學(xué)期暫定的工作。以便組織部各項工作有條不紊地進(jìn)行。我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗，揚長避短、積極工作，在認(rèn)真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實服務(wù)于學(xué)生會、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，讓我們系發(fā)展的更好！
組織部門工作匯報篇十三
為提升人民群眾健康素養(yǎng)水平，廣泛動員社會力量參與健康中國行活動，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年健康中國行科學(xué)健身主題宣傳活動的通知》文件精神，為推進(jìn)健康中國行―科學(xué)健身主題宣傳活動的落實，現(xiàn)結(jié)合黨校實際情況，特制定本方案。
一、活動主題。
20xx年健康中國行：科學(xué)健身。
二、活動時間。
20xx年xx月至xx月。
三、活動內(nèi)容。
通過開展各種形式的健康教育活動，進(jìn)一步指導(dǎo)我校幫扶的學(xué)校、村、社區(qū)的健康教育工作，以達(dá)到營造健康的環(huán)境，培育健康的理念，優(yōu)化健康的設(shè)施、完善健康服務(wù)，擁有健康的人群的目的。使幫扶對象掌握有關(guān)的健康知識，增強(qiáng)健康意識和自我保健意識，形成一定的健康行為規(guī)范，倡導(dǎo)良好的生活習(xí)慣和健康的生活方式。
1、增加健康教育內(nèi)容培訓(xùn)。學(xué)校指定教師深入社區(qū)宣傳健康知識，增強(qiáng)廣大居民的健康知曉率。做到授課有計劃、有安排。
2、廣泛開展宣傳活動。緊緊圍繞開展（健康行為、健康心里）主題健康教育活動和健康知識講座。通過開展健康行動日宣講活動，組織教職工參與健身運動，健康騎車，健身操的活動。并利用6月中旬舉辦（健康中國行）為主題宣傳周活動，將學(xué)校印制的健康材料發(fā)放給教職工和居民，使教職工和廣大群眾能充分認(rèn)識到健康的重要性。
四、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
（一）高度重視，抓好部署。要深刻認(rèn)識“健康中國行”主題宣傳活動的重要意義，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把該活動作為當(dāng)前及今后一段時間衛(wèi)計宣傳服務(wù)工作的一項重要內(nèi)容，認(rèn)真細(xì)致地做好活動方案的制定、組織和實施，并指定專人負(fù)責(zé)，確保落實到位，努力營造濃厚的宣傳輿論氛圍。
（二）狠抓落實，確保成效。要站在大健康、大衛(wèi)生、大宣傳的高度，按照活動要求和既定方案，宣傳倡導(dǎo)健康理念，并有機(jī)地融入到各項政策的制定和部門的工作計劃，切實把活動與健康促進(jìn)、健康素養(yǎng)、基本公共衛(wèi)生服務(wù)等結(jié)合，不斷提高居民健康素養(yǎng)水平。確保2018年健康中國行主題宣傳活動達(dá)到預(yù)期的效果。
（三）善于總結(jié)，穩(wěn)步推進(jìn)。在開展2018健康中國行主題活動中，要及時總結(jié)經(jīng)驗，把一些好做法、有成效進(jìn)行概括提升，為今后“健康中國行”的深入開展提供好的借鑒。
組織部門工作匯報篇十四
20xx年將過，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在校團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時調(diào)整工作方式。
本學(xué)年，在團(tuán)委老師的指示及指導(dǎo)幫助下，我們系舉行了以“學(xué)習(xí)雷鋒精神”為主題的組織生活活動。制定活動內(nèi)容時，系組織部內(nèi)部進(jìn)行了廣泛的討論，分析活動的可行性和預(yù)期效果；活動中結(jié)合我系的自身特點，以豐富多樣的形式來調(diào)動廣大團(tuán)員的參與積極性，并有針對性的進(jìn)行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織，以使同學(xué)真正理解活動的內(nèi)涵；活動結(jié)束后，我們部門進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)，從部長到副部再到干事，都就自己在活動中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評價，部門成員之間也互相取長補(bǔ)短。為今后的工作積累經(jīng)驗。
和往年一樣，新生入學(xué)的團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入是我們的必備工作，由于本學(xué)期沒有新生入校所以沒有這方面工做，同時本學(xué)期和以往不同的是要求對全院學(xué)生進(jìn)行團(tuán)員基本情況登記，所以此次工作涉及面廣，工作量大，需要組織部和各團(tuán)支部互相配合來完成這項工作。在工作當(dāng)中我們可以借鑒前輩們在工作工程中留下來的寶貴經(jīng)驗，所以在規(guī)定的時間內(nèi)完成此項工作。
本項工作是每一學(xué)期都要進(jìn)行的任務(wù)，同時也是我部最復(fù)雜最不好處理的工作，本學(xué)期我系新生入團(tuán)人數(shù)較少原因是我系學(xué)生基本上都已入團(tuán)，本次招新取得很好的成績沒有出現(xiàn)大問題。本學(xué)期還做了團(tuán)費收繳工作，由于工作上有了經(jīng)驗工作橫順利的完成了。
要打造過硬隊伍，必須激發(fā)廣大組工干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。本學(xué)年，我們已重點從四個方面提升干部活力：一是優(yōu)化組工干部隊伍。二是健全組工干部正常流動機(jī)制。三是實行崗位激勵機(jī)制。四是加強(qiáng)部機(jī)關(guān)文化建設(shè)。積極開展豐富多彩、健康有益的文體活動,大力營造團(tuán)結(jié)和諧、健康向上的工作氛圍。
回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚不足的地方，我們希望在下學(xué)期的工作中改善，比如理論學(xué)習(xí)與實踐活動的聯(lián)系，與其他部門的溝通合作等問題。這學(xué)期，組織部還是能認(rèn)真完成上級團(tuán)委老師交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去提升團(tuán)員教育活動的素質(zhì)，希望在下一學(xué)期里，我們組織部仍能堅持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精神，繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作的道路上前進(jìn)。
組織部門工作匯報篇十五
時光如白駒過隙般飛逝，轉(zhuǎn)眼間20__年已經(jīng)結(jié)束，迎來了新的20__年，同樣也已經(jīng)到了學(xué)期末。學(xué)生工作和活動也即將告一段落，這一學(xué)期在系領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會的指導(dǎo)下，各項工作有序的完成。在一定程度上起到了老師與學(xué)生之間的橋梁作用。這一學(xué)期內(nèi)通過大家的努力，總體上應(yīng)該取得了不錯的成績，至少沒有出現(xiàn)什么大的差錯，而且通過各式的活動提升了部門內(nèi)成員的凝聚力。但是也因為我們這些新成員經(jīng)驗的不足、考慮不夠周全等情況造成了一些差錯。所以我們今后要總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，爭取做到更好。
二、目的。
回顧過去是為了更好的汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)，為自己在將來能夠更好的工作奠定基礎(chǔ)。為了總結(jié)這一個學(xué)期的得失，給下一學(xué)期的工作做好一個明確的規(guī)劃。下面要從多個方面來總結(jié)這即將過去的一個學(xué)年中的成果與不足。
三、工作。
1.在新的開學(xué)季，各個部門都對新人進(jìn)行了選拔，為部門吸收新鮮的血液，在部長周旭，副部馬雪、季文杰、朱杰四位部長的面試中從60多同學(xué)中篩選了12名新成員進(jìn)入這個大家庭中。在他們的領(lǐng)導(dǎo)下開始了新學(xué)期的工作，對班級進(jìn)行劃分，對每個部長都有明確的分工，以各種方式提高工作的效率和精度。
2.剛開學(xué)后部門率先展開的就是對于14屆新生的的轉(zhuǎn)團(tuán)關(guān)系的處理，統(tǒng)計新生團(tuán)員證是否丟失和對不是團(tuán)員的人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計同時對老生新生的團(tuán)費進(jìn)行收繳等常規(guī)工作的處理。這項工作是一項比較有鍛煉意義的工作。要聯(lián)系每個班級的班長或者是團(tuán)支書，然后選定地點去宿舍或班級等地方收取團(tuán)費，最后還要對團(tuán)費進(jìn)行核實。因此在這件事情中需要細(xì)心，不能有所馬虎。最終在所有人的一起努力下，進(jìn)入部門的第一件工作沒有出什么差錯。
3.開學(xué)不久部門承辦了“軒達(dá)杯”辯論賽，在老師、部長及學(xué)生會各部門的相互協(xié)同下，成功的舉辦了這次活動。這一活動各支部積極籌備，支部內(nèi)對于辯手進(jìn)行了從優(yōu)選拔。這一次活動有著很深刻的意義。首先，普遍激發(fā)了同學(xué)們的熱情，豐富了同學(xué)們的課余文化生活，同時也能夠提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)，開創(chuàng)視野，增長知識。其次，能夠增進(jìn)各專業(yè)之間的聯(lián)系。通過本次的比賽，開闊各自的眼界，相互了解，吸取長處，摒棄各自的不足之處，更加有利于以后活動的開展。再次，在比賽中鍛煉了同學(xué)們的語言組織能力，使各個辯手都能夠展示自己的個性和風(fēng)采。但是活動過程中也暴露了一些的問題，雖然在比賽前已經(jīng)宣布了規(guī)則，但是在比賽的過程中仍然貫徹的不好。而且在布置場地上有著些許不足，導(dǎo)致辯論賽有一定的延時，但從整體上來看，比賽還是順利的進(jìn)行。
4.在11月份到12月份之間對于入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)、結(jié)業(yè)考試。作為黨組織選拔優(yōu)秀后備人才的重要一步，所以黨課的考試比較重要，要求黨課培訓(xùn)人員嚴(yán)格遵守黨課的考試規(guī)則。在部門的嚴(yán)密組織和周密籌備下，入黨積極分子的培訓(xùn)課程取得了圓滿的成功。而且我們組織部負(fù)責(zé)了黨課的組織與現(xiàn)場的服務(wù)工作，并在黨課中增強(qiáng)了部門的工作能力，維持好黨課紀(jì)律，培養(yǎng)了干事的工作意識，增強(qiáng)了部門的凝聚力。
5.在老師的引導(dǎo)下取得了良好的成績，并且為使我系的“推優(yōu)”工作在原有的基礎(chǔ)上，再上一個臺階。將團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作開展得有條不紊，置于同學(xué)的監(jiān)督之下，也加強(qiáng)了廣大團(tuán)員青年向黨組織靠攏的思想意識。
6.在這學(xué)期以來，院內(nèi)舉行了多次的大型活動，活動的內(nèi)容豐富多彩。雖然組織部都不是主要負(fù)責(zé)部門，但是作為學(xué)生會這個大家庭來說，對于每一個活動我們都應(yīng)提供支持，在多次的活動中組織部都參與了會場的布置以及活動結(jié)束后的衛(wèi)生掃除工作，與各個部門關(guān)系融洽。
7.在這一學(xué)期中，部門不斷對于新加入的成員進(jìn)行磨練和和引導(dǎo)，各位部長身上承擔(dān)著很大的壓力，所以作為部門干事需要盡快適應(yīng)這種生活。
四、不足和反思。
1.因新成員對于工作流程部署不太明了、經(jīng)驗不足等導(dǎo)致犯了許多錯誤。
2.有些時候部分干事做事不夠膽大心細(xì)，因此在許多場合對于一些突發(fā)事件處理不好。
3.在工作過程中總是忘記禮貌，對于部門的形象造成一些不好的影響，幸好有許多的學(xué)長、學(xué)姐包涵。
4.許多干事不注重對于和其他部門的溝通，這可能會導(dǎo)致以后工作中不太順暢。
5.有時在遇到一些不清楚的事情的時候沒有及時向其他干事或部長問清楚，而是根據(jù)自己的想法就說了出去，這樣有時會導(dǎo)致一些誤會發(fā)生。
五、總體回顧。
回顧這一學(xué)期，總的來說組織部還是能夠認(rèn)真完成上級的任務(wù)的，盡我們的力去提高團(tuán)員的素質(zhì)。另外，我們?nèi)〉玫某煽冇谠簝?nèi)老師的指導(dǎo)分不開，同樣也是部門內(nèi)所有人努力的結(jié)果。希望在下一個學(xué)期中部門內(nèi)的成員能夠正視自己的不足之處，不斷的努力，認(rèn)真總結(jié)，成功的地方要繼續(xù)的堅持和發(fā)揚，不足之處要不斷的更正。
相信在下個學(xué)期的時候，組織部在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下會以更優(yōu)秀的成績完成工作，竭盡全力為同學(xué)們服務(wù)，同樣為院內(nèi)的發(fā)展盡自己的一份力。
組織部門工作匯報篇十六
1背景:隨著北極星職業(yè)實踐與發(fā)展協(xié)會新一輪的招新活動完滿結(jié)束,各個部門的人事基本確定。本協(xié)會一直秉承“家庭式的同事氛圍,企業(yè)化的管理模式”的理念,但由于相處時間比較短,各個部門新干事之間的聯(lián)系相隨比較缺乏,所以很有必要在各個部門之間開展聯(lián)誼活動。
2活動目的:通過開展部門之間的聯(lián)誼活動,以實際行動踐行和營造本協(xié)會”家庭式的同事氛圍”的理念。以增進(jìn)職劃部與技術(shù)部之間的友誼,提高兩個部門的新干事之間的熟絡(luò)程度,有利于進(jìn)一步提高本協(xié)會的工作效率。
3活動名稱:職劃部與技術(shù)部聯(lián)誼活動。
4活動地點:實驗樓c棟一樓。
7工作人員:職劃部與技術(shù)部有關(guān)人員。
8活動總體安排:。
(1)20xx年10月10號,即星期日晚9:30,聯(lián)誼活動有關(guān)負(fù)責(zé)人會面,。
商定聯(lián)誼活動具體方案。
(2)20xx年10月13號,即星期三中午,有關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)采購聯(lián)誼活動有關(guān)物資。
(3)晚上5;30,職劃部與技術(shù)部有關(guān)人員布置場地。
(4)晚上7:30——9;30,部門聯(lián)誼活動。
(5)晚上9:30分后,部門部長組織部門干事集體宵夜(視具體情況而定)。
二工作安排。
(1)職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃部與技術(shù)部分工合作,在綜合兩個部門的意見下,職劃部負(fù)責(zé)本次活動的組織與策劃工作。
(2)職劃部與技術(shù)部有關(guān)空閑人員負(fù)責(zé)場地布置工作,其中,技術(shù)部重點負(fù)責(zé)現(xiàn)場音響、電腦等設(shè)備的安裝調(diào)試工作,確保活動的順利開展。
(3)活動負(fù)責(zé)人做好各自部門人員的調(diào)配工作。
2活動總體流程。
前期準(zhǔn)備流程:活動負(fù)責(zé)人事先準(zhǔn)備好約40張小紙張,把小紙張以10。
張一份均勻分開4份,每一份以一個數(shù)字表達(dá),如1、2、3、4,然后隨機(jī)派給每一個到場人員,游戲時間再按照每一個人手中的紙張上的數(shù)字組隊。(如抽到數(shù)字1的人就站在一起組成一隊,以此類推……)。
(1)活動主持人開場白,部門部長講話。
(2)自我介紹環(huán)節(jié)。
(3)互動游戲時間。
a游戲一:兔子舞。
b游戲二:正話反說。
游戲規(guī)則介紹:。
1、按照已經(jīng)分好的四組,每組各選出一個人參加游戲。
2、主持人要事先準(zhǔn)備好一些詞語。說一個詞語,參與者要反著說。
一遍。如”新年好“,游戲者要馬上說出”好年新",說錯或者接不上來的人即被淘汰。第一輪從三個字開始說起,第二輪四個字,第三輪五個字,以此類推。
3、獎懲制度:最后勝出的那組可以懲罰最先被淘汰的那組。懲罰。
形式是把最先淘汰那組的人用彩帶圍繞起來,彩帶上面掛著氣。
球,勝出的那組可以用牙簽把氣球弄破………。
c游戲三:拍七令。
1、游戲介紹:多人參與,無人數(shù)限制.按照人員次序從1—99報數(shù),但有人數(shù)到含有7或7的倍數(shù)時候,不許報數(shù),要拍一個人(可由自己決定拍誰的后腦勺)的后腦勺,下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果有人報錯數(shù)的話,就執(zhí)行懲罰。
2、獎懲:。
d真心話大冒險。
1、游戲介紹:首先準(zhǔn)備一個裝著水的礦泉水瓶,技術(shù)人員現(xiàn)場播放節(jié)奏感比較強(qiáng)音樂。然后依序往下傳酒瓶,技術(shù)人員不定時按停音樂,當(dāng)音樂停止時,瓶子落在那個人的手中,則視該人為輸家。
2、獎懲制度:第一個輸家的懲罰制度由主持人決定,后面的輸家的懲罰制度則由上一個輸家決定,但要圍繞真心話大冒險這一主題。如果輸家堅決不執(zhí)行懲罰,主持人可靈活應(yīng)變,適時跳過，繼續(xù)游戲。
(4)部門集體表演或干事才藝表演環(huán)節(jié)。
注:部門負(fù)責(zé)人要提前通知部門干事做好準(zhǔn)備。
(5)部長總結(jié),主持人宣告活動結(jié)束。
(6)職劃部與技術(shù)部部長組織宵夜。
三場地布置(實驗樓c棟一樓)。
3準(zhǔn)備一定數(shù)量的報紙,活動開始時派發(fā)給到場人員,方便墊坐。
四、物資清單與財務(wù)預(yù)算表格。
組織部門工作匯報篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
實現(xiàn)服務(wù)隊伍多元化，推行社區(qū)黨組織、志愿服務(wù)力量和社會參與力量相結(jié)合的服務(wù)模式，開展常態(tài)化服務(wù)，如x社區(qū)進(jìn)一步以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”提供一站式服務(wù)，深入開展“五民百家”活動。
組織部門工作匯報篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
近年來，在部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和各位同志們的大力支持、幫助下，順利完成了各項工作任務(wù)。下面，我就近三年來的思想、工作情況總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。
把學(xué)習(xí)作為一種提高自身綜合素質(zhì)的內(nèi)在需要來切實加強(qiáng)，一是加深對中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部、黨委的重要會議精神和重大決定決策的學(xué)習(xí)和理解，特別是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十七大精神，及時了解掌握新精神、新要求，使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務(wù)上狠下功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的組織路線和組織工作政策，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關(guān)組織、干部工作的方針政策,堅持向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊和周圍的同志學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)知識和改進(jìn)工作有機(jī)地結(jié)合起來，學(xué)以致用。
二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
作為一名長期在組織部門工作的組工干部，多年來受組織部門大環(huán)境的影響，牢固樹立了組織工作無小事的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真遵守組織人事工作紀(jì)律，時時處處嚴(yán)格要求自己，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍。在部里先后承擔(dān)過文書收發(fā)、干部人事檔案、干部統(tǒng)計、干部信息化管理、干部提案的準(zhǔn)備等基礎(chǔ)性工作，承擔(dān)的工作任務(wù)比較繁雜瑣碎，我能夠堅決服從組織的安排，堅持從細(xì)節(jié)入手，從小處著眼，力爭把每一件事做細(xì)、做實、做好。
(一)認(rèn)真做好干部日常工作。
根據(jù)部里的統(tǒng)一安排，曾多次抽調(diào)參與干部的日?？疾臁⒛甓瓤己撕蛽Q屆考察工作，考察工作中，能夠做到思想上高度重視，堅持原則，嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，嚴(yán)守保密紀(jì)律，維護(hù)考察工作的嚴(yán)肅性、公正性，認(rèn)真落實考察的每個環(huán)節(jié)，按照考察組的統(tǒng)一要求及時形成考察材料、提案和相關(guān)表格，沒有出現(xiàn)任何泄密和跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象。在負(fù)責(zé)干部人事檔案工作期間，按照上級組織部門對干部檔案工作提出的新要求，組織人員，加班加點，對全縣級干部檔案進(jìn)行了規(guī)范化整理，得到了上級部門的好評。在干部一科工作期間，曾多次參與干部提案的準(zhǔn)備、任免文件的起草、干部化名冊的制作、后備干部數(shù)據(jù)庫的維護(hù)等日常工作，無論任務(wù)多重，都能盡心盡力、保質(zhì)保量完成交辦的工作。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》等有關(guān)法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范直單位科級干部的選拔任用工作，尤其是嚴(yán)把“程序關(guān)”、“資格審查關(guān)”，制定了《直單位科級干部任免指導(dǎo)手冊》，年內(nèi)較好地完成了對190余名科級干部的任職資格審查，有效地防止了違反《條例》、《公務(wù)員法》情況的發(fā)生，維護(hù)了干部工作的嚴(yán)肅性。
(二)認(rèn)真做好黨群口公務(wù)員登記、參照單位申報和建立公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫工作。
《公務(wù)員法》出臺以后，按照部里的安排，抽調(diào)我負(fù)責(zé)全黨群口貫徹實施公務(wù)員法的具體工作。為切實做好這項工作，我們根據(jù)自治區(qū)貫徹實施公務(wù)員法工作的統(tǒng)一部署，按照“黨管干部，依法辦事，實事求是，平穩(wěn)推進(jìn)，層層把關(guān)，逐級負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則，嚴(yán)格依照政策，精心組織安排，周密部署，根據(jù)實際情況設(shè)計各類工作流程、統(tǒng)計表格，在工作人員少、工作量大的情況下，加班加點完成了對黨群系統(tǒng)公務(wù)員的登記審核審批工作和申報參照單位的審核上報工作。對直單位人員進(jìn)行了公務(wù)信息系統(tǒng)軟件的培訓(xùn)，并順利完成了全黨群口公務(wù)員和參照公務(wù)員的信息錄入審核和上報工作，確保公務(wù)員法實施工作規(guī)范有序進(jìn)行。
(三)認(rèn)真做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)工作。
著眼于構(gòu)建和諧社會的需要，耐心細(xì)致地做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部來信來訪工作，熱情接待來訪群眾，想方設(shè)法化解矛盾，特別是在努力為國有企業(yè)退休領(lǐng)導(dǎo)干部解決和落實生活待遇的工作中，按照政策規(guī)定，反復(fù)調(diào)查、認(rèn)真核實，耐心解釋,及時辦理了來信來訪事項。加深了對一些不同行業(yè)有關(guān)政策、業(yè)務(wù)的了解，學(xué)到了新知識，拓寬了知識面。公務(wù)員之家:。
(四)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，針對個別單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間不團(tuán)結(jié)的情況,從構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā)，幫助他們協(xié)調(diào)關(guān)系,化解矛盾。配合自治區(qū)調(diào)研組完成在我開展的培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作調(diào)研任務(wù)，撰寫了培養(yǎng)選拔女干部工作匯報材料。積極參與自治組織工作會議，工會、婦聯(lián)、科協(xié)換屆選舉，自治掛職干部座談會，干部考察大會等會務(wù)的籌備工作。參與了公開選拔縣級干部的筆試、面試和考察工作;參與了對黨校主體班學(xué)員的筆試、面試和綜合素質(zhì)測試等工作。
作為科室負(fù)責(zé)人，工作中堅持做到勤請示、多匯報。從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求規(guī)范自己的言行，做到“送一張笑臉、道一聲問候、遞一把椅子、敬一杯茶水、給一個滿意答復(fù)”，不斷增強(qiáng)自律意識，做一名合格的組工干部。
謝謝大家!
組織部門工作匯報篇三
本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力踐行”三個代表”，立足本職崗位，全面完成了各項工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平。
本人積極參加鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)、職工學(xué)習(xí)，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，重點學(xué)習(xí)了黨的基本知識、”三個代表”重要思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)知識以及黨在農(nóng)村的各項方針、政策。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨性，提高了政治理論水平，豐富了業(yè)務(wù)知識，樹立了大局意思和全新的發(fā)展觀念。
二、堅持民主集中制，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。
認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制度，積極參與班子集體決策，充分發(fā)表自己的意見和觀點，并尊重他人的意見，集體決定的事情，能堅決維護(hù)并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。認(rèn)真做好本職工作，積極為黨委政府分憂，同時努力協(xié)助班子其他成員的工作。認(rèn)真過好民主生活會，積極開展批評與自我批評，虛心接受同志的批評和建議，幫助他人，完善自己，實現(xiàn)班子的整體團(tuán)結(jié)與進(jìn)步。
三、立足本職工作，全面完成各項工作目標(biāo)任務(wù)。
1、組織工卓有成效。一是以”三級聯(lián)創(chuàng)”為主線，抓好了農(nóng)村基層組織建設(shè)。認(rèn)真抓好了創(chuàng)”五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、”五個好”村黨支部的建設(shè)，制訂了目標(biāo)和措施，并認(rèn)真組織實施。本鎮(zhèn)”20__年的'三級聯(lián)創(chuàng)'實施意見”以《華鎣黨建》專版形式在全市交流。今年上半年，全廣安市組織工作現(xiàn)場會，鎮(zhèn)的畜牧協(xié)會支部和山門口黨支部作為兩個流動現(xiàn)場點，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)好評。鎮(zhèn)黨委20__年被評為”六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，黨政班子被評為”四好”班子，黨建工作被華鎣市委評為先進(jìn)基層黨組織，全鎮(zhèn)90%以上的村被評為”五好”村。二是認(rèn)真開展黨內(nèi)主題活動。積極實施”黨員農(nóng)貸快車”活動，為黨員農(nóng)戶提供項目和貸款，幫助他們發(fā)展致富，全鎮(zhèn)培育產(chǎn)業(yè)黨員大戶50余戶。大力開展”三向培養(yǎng)”活動，進(jìn)年來，共培育黨員致富帶頭人80余戶，發(fā)展業(yè)主入黨10余名，培養(yǎng)黨員致富帶頭人為村組干部8名。努力推進(jìn)”黨員法律雙進(jìn)”活動，調(diào)解民事糾紛50余起，防止了刑事案件得發(fā)生。創(chuàng)新”支部加協(xié)會”運作機(jī)制，先后成立了鎮(zhèn)畜牧協(xié)會黨支部、鎮(zhèn)小驢山荊山藥果業(yè)合作社和華鎣山黃化梨合作社，為新時期農(nóng)村黨建工作找到了新的結(jié)合點，為全市”支部加協(xié)會”提供了樣板，我鎮(zhèn)的'支部加協(xié)會'經(jīng)驗”以《組工信息》的形式在全市刊發(fā)。三是抓好了干部隊伍建設(shè)。對鎮(zhèn)村干部實行了目標(biāo)管理，落實了獎懲措施，實行了干部聯(lián)片駐村制度。干部的工作作風(fēng)得到很大改善，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的大好局面。實行了下派上掛制度，將鎮(zhèn)上經(jīng)驗豐富的干部下派到村上任職，抽調(diào)村上年富力強(qiáng)的主要干部上掛鎮(zhèn)上任職，目前，已下派兩名鎮(zhèn)干部分別到姚家磅村黨支部、小驢山黨支部任職，上半年曾抽調(diào)走馬嶺村的支部書記上掛鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦掛職鍛煉。該制度的實施，提高了鎮(zhèn)村干部的工作能力，調(diào)動了工作積極行。同時抓好了村干部的學(xué)歷培訓(xùn)，提高他們的文化素質(zhì)。鼓勵村干部參加黨校和涉農(nóng)院校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在經(jīng)費上采取鎮(zhèn)財政補(bǔ)助40%、村級解決40%和個人承擔(dān)20%的方式解決。目前，全鎮(zhèn)有4名村主要干部參加了省黨校的大專學(xué)歷培訓(xùn)。四是抓好了黨員發(fā)展工作。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校的作用，對發(fā)展對象、入黨積極分子不定期的培訓(xùn)，努力做好黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展黨員16名，其中女同志2名，35歲以下的5名，高中文化以上的6名;培養(yǎng)入黨積極份子50名。五是抓好了陣地建設(shè)。完善了月亮坡、六水溝的活動室建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)籌建了山門口村、小驢山村活動室。全鎮(zhèn)村級活動室基本實現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)。
2、計劃生育再創(chuàng)新高。按照”兩包一掛”，落實任務(wù)和工作經(jīng)費，實行目標(biāo)管理，明確了獎懲。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《人口與計劃生育法》，堅持”三不變”，落實”三為主”，積極開展”三結(jié)合”工作。結(jié)合全市創(chuàng)建全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣市之際，投入8萬余元加大了鎮(zhèn)村兩級計劃生育服務(wù)站、室的軟、硬件建設(shè)，大力開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，將集中服務(wù)與經(jīng)常性工作相結(jié)合，充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會的作用，轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊纳^念，穩(wěn)定底生育水平。每季度定期開展以”查環(huán)、查孕、查病”為主要內(nèi)容的”三查”活動，為廣大育齡婦女提供生殖保健服務(wù)。努力加大對違法生育的處理力度，做到應(yīng)處必處，加大對社會撫養(yǎng)費的收取，處理面達(dá)95%。加大了計劃生育村民自治，制訂了計劃生育村民公約，簽定了計劃生育服務(wù)協(xié)議。同時規(guī)范了計劃生育村級服務(wù)室建設(shè)，規(guī)范了月亮坡、綠水溝村級服務(wù)室，新建了山門口、小驢山村級服務(wù)室，通過陣地建設(shè)，為計劃生育工作開展提供了硬件保障。采取多種措施，努力提高計劃生育質(zhì)量，本鎮(zhèn)的政策生育率保持在98%，綜合節(jié)育率95%。20__年上半年，廣安市計劃生育現(xiàn)場會，山門口作為現(xiàn)場點，得到上級好評。20__年計劃生育工作全市排位第二名，一類鎮(zhèn)，20__年我鎮(zhèn)計劃生育工作目前也走在全市前列。
3、駐村工作突出務(wù)實。經(jīng)常深入村社，深入農(nóng)戶，與農(nóng)民交朋友，為民分憂，為老百姓辦事實。所駐村工作較好地完成了目標(biāo)任務(wù)。
四、做好了黨務(wù)工作與政府工作的協(xié)調(diào)性。
本人從98年以來一直任組織員，2002年4月兼任副鎮(zhèn)長，分管計劃生育工作。本來組織員工作就很繁重，加上政府工作難度就更大，但本人沒有退縮，沒有畏懼，而是以高昂斗志肩負(fù)起了兩方面工作。雖然累一點，苦一點，雖然被家人誤解一點，這些都沒有什么，我想組織安排我搞這些工作是看得起我，是相信我。我一定要把工作做好，想盡千方百計，確保黨建工作與政府工作的協(xié)調(diào)，做到二者兼顧。今年6月底被市委組織部抽調(diào)搞市上突擊性工作，深受好評。20__年本人被華鎣市委評為優(yōu)秀農(nóng)村基層干部。
五、堅持遵章守紀(jì)，廉潔自律。
堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，遵紀(jì)守法，認(rèn)真執(zhí)行財政紀(jì)律，遵守財經(jīng)制度，不侵占公款，不大吃大喝，不奢侈浪費，不吃、拿、卡、要。對分管人員定期進(jìn)行廉政談話，認(rèn)真落實廉政建設(shè)責(zé)任制。
六、存在的不足。
工作方法不多，領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不夠，領(lǐng)導(dǎo)魄力有待于進(jìn)一步提高。今后應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，不斷完善和提高自己。
組織部門工作匯報篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年，我市結(jié)合“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動安排部署，明確提出“爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列”的要求，全面建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作推進(jìn)、考核評價、督導(dǎo)問責(zé)“四個體系”，確保工作目標(biāo)任務(wù)清晰、運轉(zhuǎn)高效、形成閉環(huán)，為全市組織工作高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實有力基礎(chǔ)。
一、“一把手”靠前指揮，全面構(gòu)建“橫到邊+縱到底”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。鐵力市委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)組織召開專題會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹省、伊春市組織部門關(guān)于“四個體系”建設(shè)工作的有關(guān)部署要求，主持起草了《中共鐵力市委組織部關(guān)于推行落實年度重點工作“四個體系”的實施方案（試行）》及4個子方案，精心構(gòu)建了“組織部長+班子成員+組室負(fù)責(zé)人+具體工作人員”和“市委組織部+各黨委（黨組）+基層黨支部”的“橫到邊、縱到底”責(zé)任格局，有效形成了責(zé)任到人、運轉(zhuǎn)順暢的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。同時，第一時間組建了市委組織部推進(jìn)落實年度重點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由部內(nèi)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，牽頭對年度重點工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，壓緊壓實各方責(zé)任，切實增強(qiáng)組織工作的科學(xué)性、指導(dǎo)性、針對性。
二、“一盤棋”統(tǒng)籌落實，建立健全“一本賬+四式法”的工作推進(jìn)體系。為穩(wěn)步有序推進(jìn)重點工作落實，結(jié)合省、市第十三次黨代會確定的黨的建設(shè)和組織工作目標(biāo)任務(wù)，著眼2022年全市組織工作要點，建立了包含43項重點工作的“一本賬”，將長期任務(wù)短期化、目標(biāo)任務(wù)具體化，以月為單位配套制定了《重點工作推進(jìn)作戰(zhàn)圖》，實行“掛圖作戰(zhàn)”，打造“有形抓手”，確保年度重點工作在貫徹落實中不跑調(diào)、不走樣、不打折。統(tǒng)籌運用“一線工作法”“十指彈鋼琴”“跳起摸高”“打鈴交卷”等工作方法，建立健全包保式、會商式、銷號式、考評式“四式”推進(jìn)落實機(jī)制，切實抓好定期調(diào)度、動態(tài)推進(jìn)、及時督促、結(jié)果問效等環(huán)節(jié)，按時保質(zhì)完成重點工作、及時解決重點難點問題，切實做到任務(wù)有人擔(dān)、事情有人落。
三、“一把尺”衡量標(biāo)準(zhǔn)，著力完善“標(biāo)準(zhǔn)化+差異化”的考核評價體系。進(jìn)一步發(fā)揮考核工作的“指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器”作用，根據(jù)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、市直部門（單位）實際情況和功能定位的不同，制定了《年度重點工作考核評價辦法》及考核評分表，科學(xué)合理設(shè)置考核指標(biāo)，差異化設(shè)置考核標(biāo)準(zhǔn)，采取“100+n”標(biāo)準(zhǔn)核定基礎(chǔ)分值及加減分項目，通過平時考核、年度考核等方式進(jìn)行綜合考核評價，對考核期間發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋，督促整改落實。強(qiáng)化考核結(jié)果運用，將重點工作考核得分按照40%權(quán)重計入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、市直部門（單位）年度領(lǐng)導(dǎo)班子工作實績考核得分，考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評先選優(yōu)、選拔任用、晉升職級的重要參考依據(jù)，樹立鮮明的干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，營造爭先進(jìn)位的生動局面。
四、“一竿子”直插到底，堅持打造“深調(diào)研+強(qiáng)督查”的督導(dǎo)問責(zé)體系。以“能力作風(fēng)建設(shè)年”為契機(jī)，部署開展“大調(diào)研”行動。聚焦加強(qiáng)干部隊伍專業(yè)化建設(shè)、引進(jìn)留住各方面人才等7個方面確立了25個調(diào)研課題，堅持把調(diào)研與督促工作落實、解決實際問題有機(jī)結(jié)合起來，及時解決新時代組織工作面臨的新情況新問題。實行以任務(wù)推進(jìn)抓督導(dǎo)、以通報批評促落實、以組織約談促整改“一抓兩促”制度，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)各組室和各黨委（黨組）工作開展情況的常態(tài)化、動態(tài)化監(jiān)督，堅持采取問目標(biāo)進(jìn)展、問工作實效、問差距不足、問下步安排“四問”方式，全面系統(tǒng)掌握年度重點工作有關(guān)情況，對工作搞形式、走過場、做虛功以及成效不明顯、未如期完成的，及時下發(fā)工作提示或督辦通知，并視情節(jié)開展通報批評或組織約談，確保監(jiān)督全面覆蓋、問責(zé)及時有力。
組織部門工作匯報篇五
回顧我20__年來的工作，通過從事組織人事工作，使我對人事部門的工作方式、內(nèi)容、流程等有了更深刻的認(rèn)識，通過不斷學(xué)習(xí)，使我本人提高了能力、增長了才干。在此要感謝中心領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個難得的鍛煉機(jī)會，也要感謝中心同事對我的關(guān)心支持和幫助，尤其是分管的副主任和人事科科長給了我很多的幫助和指導(dǎo)，使我能夠圓滿的完成各項的任務(wù)。下面我就對完成的工作向組織進(jìn)行匯報：
一、社會保險稽核。
根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》要求，我上半年多次去人社廳咨詢，開通了社會保險網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)，并根據(jù)《社會保險法》、《社會保險稽核辦法》等有關(guān)規(guī)定，對去年社會保險繳費基數(shù)申報進(jìn)行了專項稽核工作。
二、檔案專項審核。
按照省體育局人事處關(guān)于干部人事檔案審核工作的安排部署，中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排我負(fù)責(zé)科級干部檔案、目前對科級干部檔案已經(jīng)梳理完成，正在對缺失檔案進(jìn)行補(bǔ)充當(dāng)中，準(zhǔn)備進(jìn)行檔案專項審核。
三、運動員保障工作。
組織人事科認(rèn)真貫徹落實運動員保障工作文件精神，根據(jù)運動員保障工作要求，我2019年為108名運動員注冊了運動員保障系統(tǒng)信息并辦理了高等教育資助網(wǎng)上申報業(yè)務(wù)。
四、黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接。
根據(jù)省體育局機(jī)關(guān)黨委要求，上半年我對調(diào)入和調(diào)出的黨員同志進(jìn)行了黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接，并對第一和第二黨支部人員做了相關(guān)調(diào)整，并在“燈塔”系統(tǒng)上完成了相關(guān)的轉(zhuǎn)接業(yè)務(wù)。根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)安排，之后黨務(wù)工作轉(zhuǎn)交韓平同志管理，我積極配合交接工作。
五、法人變更。
根據(jù)省體育局要求，從4月開始為中心法人辦理變更業(yè)務(wù)，因經(jīng)費來源問題被退回三次，至7月底事業(yè)單位監(jiān)督管理局受理完畢。
六、無房職工補(bǔ)貼。
根據(jù)省體育局財經(jīng)處要求，對通過財政廳審核的無房職工補(bǔ)貼進(jìn)行了核算，從2月起隨每月工資發(fā)放，5月又對無房職工住房補(bǔ)貼補(bǔ)發(fā)金額進(jìn)行了測算并上報省體育局，于7月獎補(bǔ)償款發(fā)放。
七、國家體育總局體育統(tǒng)計。
按照國家體育總局和省統(tǒng)計局的工作要求，為做好2019年度體育系統(tǒng)統(tǒng)計工作，我嚴(yán)格按照統(tǒng)計制度如實提供統(tǒng)計資料數(shù)據(jù),未出現(xiàn)虛報、瞞報、拒報、遲報和漏報現(xiàn)象，積極完成了國家體育總局體育統(tǒng)計。
八、事業(yè)單位考核工作備案。
根據(jù)省體育局人事處要求，我在政府專網(wǎng)人事系統(tǒng)完成事業(yè)單位工作人員年度考核情況報送，經(jīng)省體育局審核通過后，將《備案表》及相關(guān)名單報人社廳備案。
20__年工作我在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，一如既往地嚴(yán)格要求自己，做一名優(yōu)秀的人事干部。
組織部門工作匯報篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，我部認(rèn)真貫徹落實全省組織部長會議精神，聚焦落實“扛責(zé)在肩推動組織工作務(wù)實前行”，緊扣“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”要求，聚力建設(shè)政治型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型“四型”機(jī)關(guān)，全力打造模范部門、過硬隊伍。主要做法是：
一、突出政治忠誠，建設(shè)“政治型”機(jī)關(guān)。組織部門是黨的重要政治機(jī)關(guān)，要在講政治上走在前、作表率。讓講政治更加自覺，注重培養(yǎng)組工干部從政治上分析問題、解決問題的思維習(xí)慣，引導(dǎo)經(jīng)常對標(biāo)對表黨中央精神，把中央和省市區(qū)委安排部署不折不扣落實到位，以實際行動堅決擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”。讓講政治更加常態(tài)，結(jié)合專題黨課、主題黨日等活動，邀請黨建專家、黨校教員等解讀最新政策文件，在常態(tài)化學(xué)習(xí)中提升政治素養(yǎng)。讓講政治更加敏銳，引導(dǎo)組工干部對照黨中央和省市區(qū)委文件和會議精神，將自己擺進(jìn)去、將職責(zé)擺進(jìn)去、將工作擺進(jìn)去，增強(qiáng)在重點工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)擦亮眼睛、謀早動快的能力。
二、突出能力提升，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。組織工作政治性、政策性、原則性強(qiáng)，做好組織工作要學(xué)深弄懂政策、流程、規(guī)范。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識儲備，采取集中學(xué)習(xí)、專題講座、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)等形式，完善組工干部知識結(jié)構(gòu)。常態(tài)開展“組工政策我來講”活動，組工干部輪流解讀組織工作最新政策文件精神，評選年度“最佳政策宣講員”，激發(fā)學(xué)習(xí)、研究、運用政策的積極性、主動性。實施組工干部培訓(xùn)提能計劃，根據(jù)專業(yè)特長和崗位需要，選派組工干部參加各級各類培訓(xùn)提能。注重教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果檢驗，組織開展政策理論和業(yè)務(wù)知識測試，督促組工干部學(xué)深悟透。
三、突出改革創(chuàng)新，建設(shè)“創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)。保障新時代組織工作高質(zhì)量落實落地，要培養(yǎng)和提升組工干部破解難題、創(chuàng)新創(chuàng)造能力。搭建能力提升平臺，組織開展組工沙龍活動，輪流上臺講政策、談心得，講經(jīng)驗、談不足，開辟互促互學(xué)的陣地。實施頂崗鍛煉，選派組工干部到重大項目、應(yīng)急處突等一線掛職學(xué)習(xí)，鍛造能干事、干實事的組工隊伍。推行組織工作“六維推進(jìn)法”，以貫徹上級政策、摸清群眾需求、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗、典型示范推廣、精準(zhǔn)績效評價、逗硬獎懲激勵“六維一體”抓工作落地落實。創(chuàng)建黨建品牌，創(chuàng)新實施“鑄魂”“筑基”“提能”“清風(fēng)”“聚力”五大行動，著力打造凝聚理想信念精神力、夯實強(qiáng)基固本組織力、強(qiáng)化狠抓落實執(zhí)行力、增強(qiáng)自我革命免疫力、提升改革發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力“五力領(lǐng)航”黨建品牌，緊扣實際創(chuàng)建“一鎮(zhèn)街一特色”黨建示范點，集中力量謀好做實一批特色亮點。
四、突出清正嚴(yán)實，建設(shè)“實干型”機(jī)關(guān)。組織部門自身嚴(yán)起來，才能帶動整個干部隊伍“嚴(yán)”起來、“實”起來。將規(guī)范運行作為部門治理重點，開展“制度規(guī)范建設(shè)年”活動，實行掛圖作戰(zhàn)、項目化清單制、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化推進(jìn)工作。將高效落實作為治部目標(biāo)，實施重點工作任務(wù)督察督辦制，建立重點工作和重要任務(wù)清單，明確責(zé)任股室、責(zé)任人和推進(jìn)時限，辦公室落實專人跟進(jìn)督辦、保證落實效果。將團(tuán)結(jié)協(xié)作作為治部核心，健全部機(jī)關(guān)常態(tài)學(xué)習(xí)、公文運轉(zhuǎn)、事項辦理等多項機(jī)制，嚴(yán)格日常業(yè)務(wù)、內(nèi)部管理、考勤休假等制度，教育引導(dǎo)養(yǎng)成吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)。
組織部門工作匯報篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，×委組織部堅持把學(xué)習(xí)貫徹落實省第十三次黨代會精神作為首要任務(wù)，以做實“理論、實踐、服務(wù)”三個課堂為抓手，推動省第十三次黨代會精神落實落地。
一、做實“理論課堂”，確保學(xué)深悟透。×委組織部堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會精神作為組工干部學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，在學(xué)深悟透上下功夫。部領(lǐng)導(dǎo)以上率下帶頭宣講，將“干部教”與“教干部”相結(jié)合，建立“固定學(xué)堂”集中學(xué)、“周五講壇”交流學(xué)等長效學(xué)習(xí)機(jī)制。結(jié)合組織工作重點任務(wù)和工作要求，邀請省黨代表張函到部機(jī)關(guān)宣講省第十三次黨代會精神，開展專題學(xué)習(xí)研討，做到先學(xué)一步、深學(xué)一層。建立省第十三次黨代會知識題庫，利用“林海映山紅”微信公眾平臺，定期推送學(xué)習(xí)內(nèi)容。開展“強(qiáng)國復(fù)興有我”主題知識競賽，推動部機(jī)關(guān)干部以賽促學(xué)、以考促學(xué)，讓學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會精神走深走實。
二、做實“實踐課堂”，聚焦技能提升?！廖M織部堅持把打造能力過硬的組工干部隊伍作為學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會精神的著力點，建立督導(dǎo)考評、“ab角”、駐村幫扶等機(jī)制，推動干部在工作實踐中快速成長。開展“機(jī)關(guān)工匠”“創(chuàng)先晉位模范組室”評選，將學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會精神作為評比重要內(nèi)容，細(xì)化各組室承擔(dān)的重點任務(wù)，部務(wù)會定期聽取學(xué)習(xí)和重點工作推進(jìn)情況等匯報，年末量化打分，排名評比，形成比學(xué)趕超的良好氛圍。圍繞省第十三次黨代會提出的建設(shè)“六個龍江”，推進(jìn)“八個振興”以及“九個堅定不移”重點工作任務(wù)，建立組工干部“上掛下派”平臺，定期為干部提供學(xué)習(xí)交流崗位，已擇優(yōu)選派2名干部分別到×市委組織部、×市紀(jì)委監(jiān)委學(xué)習(xí)，下派7名干部到巡察督查、駐村幫扶等一線學(xué)習(xí)歷練。
三、做實“服務(wù)課堂”，擦亮組工品牌。堅持把打造服務(wù)型組工干部隊伍作為省第十三次黨代會精神的落腳點，將組織部門建設(shè)成深受群眾信賴的黨員之家、干部之家、人才之家。開展部機(jī)關(guān)干部進(jìn)農(nóng)村促鄉(xiāng)村振興、進(jìn)小區(qū)促基層治理“雙進(jìn)雙促”專項行動，每個組室認(rèn)領(lǐng)2個鄉(xiāng)村振興示范村和2個黨建示范小區(qū)，深入基層一線宣講省第十三次黨代會精神、指導(dǎo)黨建工作、開展為民服務(wù)，著力培養(yǎng)能力突出、善于服務(wù)的復(fù)合型組工干部。同時，扎實開展結(jié)對包扶，選派15名部機(jī)關(guān)35歲以下年輕干部與山市鎮(zhèn)新興村、新安鎮(zhèn)永樂村脫貧戶結(jié)成幫扶對子，定期入戶宣講省第十三次黨代會精神，開展領(lǐng)辦代辦、走訪慰問等活動，讓干部在服務(wù)群眾過程中提升宗旨意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
組織部門工作匯報篇八
著眼于共青團(tuán)組織的廣泛覆蓋和整體活躍，進(jìn)一步夯實團(tuán)的各項基礎(chǔ)工作，積極推動團(tuán)建創(chuàng)新。1、夯實基礎(chǔ)，提升活力，抓好傳統(tǒng)領(lǐng)域團(tuán)組織建設(shè)一是加強(qiáng)指導(dǎo)，推進(jìn)基層團(tuán)建規(guī)范化。著力推進(jìn)團(tuán)組織基礎(chǔ)建設(shè)計劃，在去年走訪全區(qū)427家團(tuán)支部的基礎(chǔ)上，建立組織臺帳，對全區(qū)各級團(tuán)組織情況進(jìn)行動態(tài)管理;采取切實措施，分層分類進(jìn)行建設(shè)、扶持和培育;匯總、規(guī)范各級各類團(tuán)組織的考核評價標(biāo)準(zhǔn)，形成團(tuán)組織評價體系。開展了關(guān)于基層支部的專項調(diào)研，形成了《關(guān)于進(jìn)一步提升長寧共青團(tuán)基層團(tuán)組織活力的研究》的調(diào)研文章。二是資源傾斜，提升基層整體活力。年初開展招標(biāo)工作，通過招標(biāo)抓建設(shè)，提升整體活力，全區(qū)118家基層團(tuán)組織獲得中標(biāo)項目，覆蓋區(qū)屬團(tuán)組織約21%。中標(biāo)項目涉及四大類15種共75項，共計10萬元專項經(jīng)費。三是加強(qiáng)管理，做好爭優(yōu)創(chuàng)先工作。年初，對爭優(yōu)創(chuàng)先活動進(jìn)行整體規(guī)劃，明確標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，激發(fā)各單位積極性，目前全區(qū)五四紅旗、特色團(tuán)組織和組織獎創(chuàng)建單位共42家，五好團(tuán)支部創(chuàng)建單位145家，創(chuàng)建比率上升了9%;“一團(tuán)一品”申報單位140家，上升了4%;其中“一團(tuán)一品”的創(chuàng)建在教育、衛(wèi)生、建設(shè)、公安等重點大口實現(xiàn)了全覆蓋。
一是明確目標(biāo)，年初，通過召開工作會議，對全年“兩新”組織團(tuán)建工作進(jìn)行了總體安排，提出了建團(tuán)動態(tài)跟進(jìn)黨建全覆蓋，團(tuán)建的“七一個”建設(shè)目標(biāo)，全區(qū)各街鎮(zhèn)、相關(guān)行業(yè)團(tuán)組織共申報建團(tuán)目標(biāo)36家，團(tuán)建重點建設(shè)單位60家，示范點建設(shè)單位20家。二是走訪推進(jìn)，在“兩新”團(tuán)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的共同努力下，上半年走訪了三大園區(qū)、區(qū)級重點團(tuán)建單位及部分市區(qū)“兩新”示范點建設(shè)單位，并申報了8家市優(yōu)秀單位和2家市示范單位，同時已完成今年一季度新增的14家黨建單位中的5家單位的建團(tuán)工作。三是規(guī)范建設(shè)。重點對照年初的“七一個”，完成了重點單位“3個一”的建設(shè)：都健全了團(tuán)組織班子，通過建立500人信息庫暢通了一個覆蓋青年員工的聯(lián)系渠道，通過申報示范點、新長征突擊手隊等爭創(chuàng)了一項團(tuán)內(nèi)榮譽，同時各團(tuán)組織根據(jù)自身特點，完成了一個文體團(tuán)隊、一個共建單位等工作。
圍繞長寧人才新高地建設(shè)，以重點項目為抓手，整體推進(jìn)青年人才工作，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展培育和凝聚一批優(yōu)秀青年人才。
1、推薦、評選優(yōu)秀青年。進(jìn)一步依托黨團(tuán)組織的傳統(tǒng)優(yōu)勢，通過評選表彰優(yōu)秀青年，發(fā)掘、凝聚青年，將一批優(yōu)秀青年納入各級黨團(tuán)組織的培養(yǎng)視野。上半年，12名青年經(jīng)推薦被評為上海市新長征突擊手。開展“xx-xx年度長寧區(qū)新長征突擊手標(biāo)兵、新長征突擊手(隊)”評選活動，樹立和表彰優(yōu)秀青年典型，經(jīng)評審，10名優(yōu)秀青年被評為區(qū)新長征突擊手標(biāo)兵，90名青年被評為區(qū)新長征突擊手，46支青年隊伍被評為區(qū)新長征突擊隊。“五四”期間，在《長寧時報》上開設(shè)專版介紹“新長征突擊手標(biāo)兵”的先進(jìn)事跡，展示了長寧青年踏實勤奮、默默奉獻(xiàn)、不斷要求上進(jìn)的良好形象，在全區(qū)團(tuán)員青年中起到了較好的示范作用。
2、建設(shè)青年干部培養(yǎng)機(jī)制。上半年，我們與區(qū)委組織部、區(qū)人保局、區(qū)機(jī)關(guān)黨委聯(lián)合組建了長寧區(qū)青年干部“三成”人才領(lǐng)導(dǎo)工作小組，定期召開會議研究相關(guān)工作，并制定了關(guān)于“三成”人才工程建設(shè)的實施意見，形成了四個部門合力推進(jìn)機(jī)關(guān)青年人才工作的良好氛圍。
3、建設(shè)大學(xué)生實踐基地，配合區(qū)“人才蓄水池”計劃，與區(qū)委組織部、人事局聯(lián)合開展長寧區(qū)暑期大學(xué)生實習(xí)基地工作，同時拓展大學(xué)生實踐基地在各企事業(yè)單位中的覆蓋面，并與區(qū)域內(nèi)各高校合作，吸引優(yōu)秀大學(xué)生開展實習(xí)鍛煉，助推長寧吸引青年人才的源頭前移，目前已吸收來自三所高校的近30學(xué)生進(jìn)行實習(xí)。
健全“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”機(jī)制，加強(qiáng)團(tuán)干部培訓(xùn)力度，建設(shè)一支“忠誠黨的事業(yè)、熱愛團(tuán)的崗位、竭誠服務(wù)青年”的團(tuán)干部隊伍。
1、加強(qiáng)制度建設(shè)，切實提高團(tuán)干部綜合能力。
組織部門工作匯報篇九
初入大學(xué)，一切都很新鮮，我一直覺得學(xué)生會是我感興趣的并且能鍛煉自己的地方，而我也在第一時間去報名參加了這個充滿活力與朝氣的團(tuán)隊。我選擇的是組織部，因為我覺得自己比較馬虎，不夠嚴(yán)謹(jǐn)，而這里充滿一股濃厚的嚴(yán)謹(jǐn)卻不失幽默的氣息，正好合適我得性格以及能在潛移默化中改掉馬虎健忘的毛病。我承認(rèn)我在組織部過得快樂，盡管工作很多都是很急的，要么就很空閑，要么就要忙到晚上一兩點，不過我覺得我在進(jìn)步，因此不管再累我也能覺得值得。
現(xiàn)在在這里呆了快一個學(xué)期了，讓我來總結(jié)一下這個學(xué)期的工作。
一、團(tuán)員注冊及發(fā)展新團(tuán)員工作。
本學(xué)期我們按照院團(tuán)委的要求，及時統(tǒng)計更新我系團(tuán)員人數(shù)，對10級學(xué)生團(tuán)證及時注冊，及時做好記錄工作后上報領(lǐng)導(dǎo)。并且按照學(xué)院的所給的時間要求進(jìn)行入團(tuán)的大力宣傳，告知想要入黨必先入團(tuán)，總的來說結(jié)果不錯，把系內(nèi)發(fā)展突出、思想素質(zhì)較高的青年，充實到團(tuán)員隊伍中來，發(fā)展了不少團(tuán)員。
二、團(tuán)日活動工作。
為豐富同學(xué)們的校園文化生活，全面推進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃，在院的要求與同學(xué)們的期盼下，我組織部決定以每個團(tuán)支部為單位，每月里每個團(tuán)支部進(jìn)行一次團(tuán)日活動，并要求每個活動做到了有計劃、有過程、有記錄、有總結(jié)、有匯報，在每月20號由團(tuán)支書將該月活動方案及總結(jié)上交（紙制版與電子版各一份），再由組織部交往院里。在此過程中團(tuán)支書集中反映同學(xué)們熱情高漲，樂于參與，能將支部的同學(xué)的心連在一起，更加團(tuán)結(jié)?？紤]到大二忙于學(xué)習(xí)與工作的事，因此他們?nèi)粲袝r間則進(jìn)行，是在抽不出時間的則寫上情況說明并讓其導(dǎo)員與團(tuán)委老師簽字再上交。
三干事的培養(yǎng)。
期末將至，大一年級的干事已擔(dān)當(dāng)了大量工作的實際操作部分。大一的組織部干事越來越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進(jìn)行集中討論，并又在其它干事中進(jìn)行推廣，這也是我們干部培訓(xùn)工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準(zhǔn)則。
這個就是我這個學(xué)期的總結(jié)，在系團(tuán)總支的指導(dǎo)下，系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下，全系同學(xué)的積極參與下，該學(xué)期的工作還是基本完成了的，但同時組織部也清楚地認(rèn)識到自己的工作中還存在著不少問題和不足。面對工作中的不足和缺點，我部會仍不斷的總結(jié)，強(qiáng)化組織概念，爭取在以后的工作中能夠避免同類問題的發(fā)生。謝謝大家！
氣化車間在公司上下講安全、抓安全的大形勢下，認(rèn)真遵照公司的會議精神與指示，嚴(yán)抓、緊抓安全、不放松警惕，時刻以安全第一為原則，在五月份開展了一系列安全試車、三查四定、安全教育、人員培訓(xùn)、班組建設(shè)與管理、清潔文明等工作。...
新學(xué)期已經(jīng)開始了一個月，學(xué)生會整體工作也在按部就班的進(jìn)行著，現(xiàn)將自x月x號開學(xué)以來到國慶期間校學(xué)生會秘書處的工作總結(jié)1、協(xié)助上級，完成迎新秘書處在9月8日、9日兩天內(nèi)協(xié)助團(tuán)委及主席團(tuán)順利完成了xx年屆新生的迎新工作，所有成...
當(dāng)陌生的環(huán)境變得熟悉，當(dāng)夏的炎熱代替了冬的寒冷，不知不覺中三個月的試用期很快過去了?；厥走@三個月的工作，自己在工作和學(xué)習(xí)中都有了長足的進(jìn)步，同時也存在缺點。
時光匆匆，充滿希望的九月在孩子們的喧鬧聲中結(jié)束了，回顧這個月，我想就自己的工作情況做一下總結(jié)。本學(xué)期有幸與李娟老師一起帶可愛的小班孩子，針對孩子年齡小，又是剛?cè)雸@，我們主要從以下幾個方面開展了工作。
范文一8月份已經(jīng)過去，在這一個月的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。
范文一本學(xué)期我校全面貫徹以以人為本，以德為先為宗旨，以培養(yǎng)隊員的創(chuàng)新精神和實踐能力，規(guī)范隊員的行為習(xí)慣，形成校園的文明風(fēng)尚為核心內(nèi)容，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
一、月銷售工作總結(jié)注意事項：1、總結(jié)前要充分占有材料。通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點，到群眾中找事實的寫法。
組織部門工作匯報篇十
2、協(xié)助完成招聘體系建設(shè)，負(fù)責(zé)招聘計劃的實施;
3、拓展并維護(hù)招聘渠道，招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;
4、辦理及跟進(jìn)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等事務(wù);及時和部門及員工進(jìn)行溝通;
5、協(xié)助部門進(jìn)行培訓(xùn)、員工關(guān)系、企業(yè)文化等相關(guān)工作;
6、完成上級交給的其他工作。
組織部門工作匯報篇十一
到部里已經(jīng)有一個多月了，在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的悉心指導(dǎo)與幫助下，我對工作有了一定程度的了解，但仍然沒有很好地完成從學(xué)生到組工干部的身份轉(zhuǎn)變，沒能完全適應(yīng)工作崗位。參加這次民主生活會，特別是閆部的講話給了我很大的啟發(fā)，我想，為了能更快更好地適應(yīng)崗位，我需要從以下幾方面努力：
一是要有強(qiáng)烈的事業(yè)心。強(qiáng)烈的事業(yè)心不僅是做好組工工作的基本要求，也是做好一切工作的基本要求。無論從事哪一項工作，首先都要熱愛這份工作。作為組工干部不僅要“耐得住寂寞、守得住清貧”，還要“付得起辛苦、擔(dān)得起責(zé)任”。要有很強(qiáng)的事業(yè)心，發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔圻@份工作，真正把工作當(dāng)成事業(yè)，在工作中找到樂趣，就能把組工工作做好。
二是要虛心。這是新人在工作、生活中獲得成長進(jìn)步必需具備的態(tài)度。組織部是最能鍛煉人的地方，能到組織部工作是我的極大幸運，我要抓住這個幸運，努力提升自己，爭取不斷進(jìn)步。剛踏入社會，需要學(xué)習(xí)的東西很多，這就需要保持虛心的態(tài)度，向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向身邊的人學(xué)習(xí)，從身邊的小事做起，盡快熟悉工作職責(zé)，提升業(yè)務(wù)能力。
三是工作要上心。這是思想基礎(chǔ)、事業(yè)心、責(zé)任心、能力素質(zhì)的體現(xiàn)。組織工作的地位作用和特殊職能要求組工干部必須思想敏銳，勤于觀察，勤于思考，精力很集中，思想很投入，有一種非常熱愛、非常專注的精神，要研究業(yè)務(wù)、熟悉工作，把工作合理地擺布開。正所謂“知已知彼、百戰(zhàn)不殆”。要做到“兩個熟悉、一個定位”：首先要熟悉組工工作全年工作日程。對全年工作的日程要做到全面了解、心中有數(shù)，便于事前考慮，統(tǒng)籌部署，科學(xué)合理地安排好各項工作。其次要熟悉每項具體工作的流程。要熟悉在每一項具體工作中，我們應(yīng)該做什么，應(yīng)該準(zhǔn)備什么，這樣才能很好地完成這些工作。再次是給自己的工作角色定好位。在做工作時，我們是具體的工作人員，要埋下身子去干;增強(qiáng)工作的主動性，不能等待領(lǐng)導(dǎo)交任務(wù)，凡事都要想在前。
四是工作要細(xì)心。作為組工干部，應(yīng)該養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，這是能否保質(zhì)保量完成任務(wù)的關(guān)鍵。在我們的工作中有很大一塊是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好有關(guān)工作。要想為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，在工作中就要做到細(xì)心。如為領(lǐng)導(dǎo)提供材料，有時，一份幾千字甚至是上萬字的材料會因為一句話，甚至是一個字有錯誤而受到影響。所以在提供材料時，一定要做好材料的第一手把關(guān)，對材料大到前后布局、內(nèi)容表述，小到文字甚至是標(biāo)點符號這些細(xì)節(jié)地方做好認(rèn)真校對。再比如籌備會議布臵會場，更多的人注重的是會場環(huán)境的布臵效果，而實際上這只是會場布臵的一個方面，它只起到一個烘托會議氣氛的作用，真正決定會議開的成功與否的恰恰是那些會標(biāo)、材料、音響音樂、領(lǐng)導(dǎo)臺簽順序等看起來很微不足道的細(xì)節(jié)工作。在這些工作中，每一項工作出現(xiàn)差錯都會直接影響會議的召開，正所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”。因此，在籌備會議時也要做到全面細(xì)致，考慮周全。
五是工作要有原則心。組織就是依據(jù)一定原則建立的。因此，原則是組織的基本準(zhǔn)則，是必須遵循的。原則是組工干部的脊梁，是一個組工干部必備的素質(zhì)。組織工作本身就有很強(qiáng)的原則性。凡事要按政策制度辦;要用黨性來作保證;要把講原則與講靈活有機(jī)地統(tǒng)一起來，用原則性管住靈活性;要講規(guī)矩、講規(guī)范，這既是提高工作質(zhì)量、提高工作效率的需要，也是對自己負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)的需要。要盡的努力使制度性的工作程序化、程序性的工作規(guī)范化、規(guī)范性的工作經(jīng)?；?，自覺養(yǎng)成規(guī)范辦事，按程序辦事的習(xí)慣，切實履行好崗位職責(zé)，為全局工作把好每一道關(guān)口、每一個環(huán)節(jié)，提高組織工作的質(zhì)量和水平。
六是提高能力要用心。要成為一個合格的組工干部一定要具備良好的工作能力，包括表達(dá)能力、觀察與思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理問題的能力、現(xiàn)代化辦公的應(yīng)用能力等。這就需要在平時通過讀書、看報、看電視、上互聯(lián)網(wǎng)、參加培訓(xùn)等各種渠道加強(qiáng)學(xué)習(xí)，既要學(xué)習(xí)政治理論，了解黨的路線、方針和政策，還要學(xué)習(xí)與本單位、本崗位工作有關(guān)的知識，以及社會知識，不斷增加知識上的儲備和積累。
作為新人，在工作中我一定始終堅持六心：“強(qiáng)烈的事業(yè)心，虛心的態(tài)度，上心、細(xì)心、原則心對待工作，用心提高能力”，相信在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助下，我能很快適應(yīng)崗位，成為一名合格的組工干部。
組織部門工作匯報篇十二
=為了在新的一學(xué)期把學(xué)生會工作做得更優(yōu)秀，在經(jīng)過組織部內(nèi)部討論以后，我們制定了如下的工作計劃，希望我們組織部能把這一學(xué)期的工作做得有條有理，更好地發(fā)揮我們的作用，為整個學(xué)院及學(xué)生會工作做貢獻(xiàn)。
三、監(jiān)督各班活動的開展情況，并大力抓好各班團(tuán)組織生活的質(zhì)量問題，切實加強(qiáng)我系團(tuán)員的政治敏銳性，從而提高個人的素質(zhì)。在這一學(xué)期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作，并借助各班團(tuán)支書、組織委員的力量，使各班團(tuán)組織生活的質(zhì)量再上新臺階。這學(xué)期將組織開展團(tuán)課工作 ，如人文素質(zhì)拓展活動、學(xué)雷鋒活動以及暑期實踐活動等。
四、繼續(xù)做推薦優(yōu)秀團(tuán)員成為黨員發(fā)展對象的工作，爭取幫助每一個優(yōu)秀團(tuán)員早日加入中國共產(chǎn)黨。
五、在學(xué)校組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)做好組織工作，使更多的團(tuán)員能參加團(tuán)課的學(xué)習(xí)，使他們對團(tuán)的基本知識有更深一層的了解，而且能增強(qiáng)他們的團(tuán)員意識。
六、 每學(xué)年下學(xué)期校團(tuán)委都要在全校范圍內(nèi)進(jìn)行團(tuán)內(nèi)的評優(yōu)活動，我們部將協(xié)助院團(tuán)委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團(tuán)支部”“優(yōu)秀團(tuán)員”的評建工作，希望通過“公平、公正”的原則，能夠使這項任務(wù)圓滿完成。
七、在保質(zhì)保量完成學(xué)生會交給的其他任務(wù)的同時，能協(xié)助學(xué)生會各部門做好各項工作，保
障各項活動順利進(jìn)行。
八、對于工作中存在的問題、各種途徑反映的問題、提出的批評，做出檢討，并詳細(xì)說明情況或改正措施； 對團(tuán)支書工作中存在的問題進(jìn)行指導(dǎo)，會上對不清楚的咨詢加以回答。 我們部將開展的具體工作如下：
三月 讓各班以“實踐社會主義榮辱觀，倡導(dǎo)新時期下的雷鋒精神”為主題開展一系列活動，宣揚、繼承生活上艱苦樸素，工作上忘我勞動，學(xué)習(xí)上刻苦鉆研，集體中助人為樂的雷鋒精神。活動結(jié)束后收集各班活動資料等存檔。 四月 1、 開展朗誦大賽以及相關(guān)人文素質(zhì)拓展活動，配合院及系舉辦的陽光體育節(jié)運動會等活動。
2、讓各班宣傳行為規(guī)范活動，開展“安全教育主題活動”，增強(qiáng)安全意識。
五月 1、五月份的母親節(jié)和六月份的父親節(jié)舉辦感恩主題活動，感恩父母、感恩學(xué)校、感恩社會，把感恩的心轉(zhuǎn)化為自己的實際行動回報父母、回報學(xué)校、回報社會。
2、汶川地震一周年，以“加強(qiáng)自我保護(hù)意識及學(xué)習(xí)救護(hù)知識等”自擬團(tuán)課主題開展團(tuán)課。
六月 讓各班積極準(zhǔn)備期末及等級考試，宣傳考試紀(jì)律，杜絕考試作弊現(xiàn)象。
以上為組織部在2015--2015學(xué)年度第二學(xué)期工作的大體計劃，組織部各部分工作將按此計劃實施開展。組織部全體成員將以全新的姿態(tài)投入到工作中去。在老師的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同學(xué)們的支持和幫助下，我們有信心在總結(jié)過去經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，取長補(bǔ)短，積極完成各項工作,實現(xiàn)從幼稚到成熟、從平凡到優(yōu)秀的飛躍，在工作的同時注重自身素質(zhì)的培養(yǎng)，實現(xiàn)自身的真正價值。
總之我們要明確我們的工作宗旨：一切為同學(xué)服務(wù)，盡力為社會服務(wù)。在校團(tuán)委院團(tuán)總支的支持下，在全體老師同學(xué)的幫助下，我們相信經(jīng)貿(mào)系組織部的工作將會更加出色，我們的工作將會得到更多人的參與與支持。
經(jīng)濟(jì)貿(mào)易與管理系 組織部
2015.03。05
回顧過去，展望未來。又是一個新的學(xué)期的開始，我們組織部的團(tuán)隊年輕化了，作為中流砥柱的我將承擔(dān)起這份大任，帶領(lǐng)我們這支年輕的隊伍風(fēng)雨兼程，做好一學(xué)期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)于大家。
一、青年月活動
青年月活動的申報要大力鼓勵大一大二的各個團(tuán)支部參加，并且提供有建設(shè)性的關(guān)于本專業(yè)或者團(tuán)委的活動，需要干事一對一地跟蹤落實每個支部的活動情況。為提高每個支部的積極性以及豐富活動，特意申請增加每個團(tuán)支部報銷青年月活動的經(jīng)費，或者額外添加獎勵?；顒娱_始之前，加強(qiáng)對于青年月活動的重要性的宣傳用于吸引各個團(tuán)支部。
二、團(tuán)支部風(fēng)采秀
團(tuán)支部風(fēng)采秀作為組織部的特色活動，歷年來的舉辦形式均大同小異，今年我們部門將從活動的舉辦形式和獎勵體制等多方面進(jìn)行創(chuàng)新，希望能以此調(diào)動各支部的參與活動的積極性。這一次的活動打算交給大一的干事來主負(fù)責(zé)，以此來鍛煉干事的能力，培養(yǎng)未來部門的接班人。相信經(jīng)過一學(xué)期的歷練，他們有能力有信心辦好此次活動。
由于去年我們部門是第一次舉辦家鄉(xiāng)文化匯報會，舉辦的效果差強(qiáng)人意，并沒有達(dá)到我們預(yù)期的效果。盡管如此，經(jīng)過去年的家鄉(xiāng)文化匯報會我們還是學(xué)習(xí)到了很多舉辦活動的經(jīng)驗，體驗到很多不同風(fēng)格額家鄉(xiāng)文化。因此，我們設(shè)想今年把家鄉(xiāng)文化匯報會作為團(tuán)支部風(fēng)采秀的一個子項目進(jìn)行推廣。當(dāng)然，這要我們和其他團(tuán)委學(xué)生會部門進(jìn)行協(xié)商和溝通。
三、部門的內(nèi)部建設(shè)
組織部向來是一個團(tuán)結(jié)友愛的家庭，在接下來的這一個學(xué)期希望組織部內(nèi)部更加團(tuán)結(jié)友愛，每一個成員都能學(xué)會責(zé)任與奉獻(xiàn)，在舉辦各種活動中提高各項能力，能夠獨立地完成一系列活動。我希望我們部門每一個人都能學(xué)會責(zé)任2字，并且傳承下去，發(fā)揚光大。希望組織部越來越好，這需要3位部長及8名小干事還有所有團(tuán)支部的共同努力。所以在今后的工作過程中，要不斷進(jìn)行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識。以增強(qiáng)部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議，及時做好會議記錄。作為部長的我們將會更加主動地去了解干事們學(xué)習(xí)和生活中的困難并給予幫助。
四、增強(qiáng)部門間的交流
如果說組織部是一個小家庭，那么團(tuán)委學(xué)生會就是一個大家庭，在認(rèn)真完成本部門工作的同時，希望我們部門的每個人能主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合其他部門的工作。在與其他部門的溝通協(xié)作中增強(qiáng)部門人員的'人際交往能力，建設(shè)一個團(tuán)結(jié)友愛的軟件學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會。在接下來的這個學(xué)期中，希望其他部門有什么有建設(shè)性和創(chuàng)造性的活動，歡迎來找我們部門協(xié)辦，我們將盡最大的努力辦好我們的每次活動，為軟件學(xué)院的學(xué)子服務(wù)。
又是一個新的學(xué)期的開始，新的學(xué)期新鮮的血液再一次注入我們這個年輕的團(tuán)隊，我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊伍風(fēng)雨兼程，做好一學(xué)期中該做好的事情，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)與大家！
為了更好的完成上級分配的任務(wù)，提高工作效率，我部暫擬定工作計劃： 根據(jù)院團(tuán)委的工作計劃，在穩(wěn)定中求發(fā)展的方針，發(fā)揚團(tuán)支部的時代精神，豐富大家的課余生活，加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想工作，不斷提高團(tuán)組織的服務(wù)能力、凝聚力、學(xué)習(xí)能力和工作能力，從而為進(jìn)一步務(wù)實團(tuán)的組織建設(shè)，豐富校園文化活動，使“團(tuán)”的意義真正落實到實處。
一、部門重點工作：
1、團(tuán)日活動：團(tuán)日一直是組織部的一項重要活動之一，針對我們系部的實際情況，在汲取上學(xué)期的經(jīng)驗前提下，我們將對團(tuán)組織生活活動做必要的改革，特作如下安排：
1）集思廣益：部門將繼續(xù)確定富有吸引力及樂觀積極的主題，同時在確定主題前將聽取各班團(tuán)支部意見聯(lián)合各班團(tuán)支部一起確定、拓展主題，讓團(tuán)日活動自主性更強(qiáng)，更具活力，對于有創(chuàng)造性的意見我們會認(rèn)真采納及對待。
2）加強(qiáng)聯(lián)系，取長補(bǔ)短：針對年級與系部、系部與系部聯(lián)系不緊密，將采取在團(tuán)日活動邀請外系組織部的成員來參團(tuán)日或參加外系團(tuán)日活動加強(qiáng)經(jīng)驗交流，我們在吸收其好的創(chuàng)意的同時也反省其缺點，為日后團(tuán)日活動更好的開展。
2嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊和管理工作，做好大一的團(tuán)員登記、團(tuán)費收繳、團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。.認(rèn)真做好團(tuán)日活動的檢查、督促工作，本學(xué)期的團(tuán)日活動要力圖創(chuàng)新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩.確保每次活動能成功開展。推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展的對象，協(xié)助老師做好這項工作。
二、工作創(chuàng)新：
1. 發(fā)布組織部部門郵箱，并使之作為答疑郵箱，供我系全體團(tuán)員對組織部的工作提出意見和疑問，由組織部負(fù)責(zé)解答，提高我們工作的透明度，做到公平、公開、公正，隨時為團(tuán)員們解決疑慮。
2. 制定更加完善的團(tuán)日考核規(guī)定，使評優(yōu)有依據(jù)可循。
3. 定期開展團(tuán)支書會議，增進(jìn)與基層各支部的交流和溝通。
4. 加強(qiáng)與宣傳部的合作，將好的團(tuán)組織生活照片及團(tuán)日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上，增強(qiáng)廣大團(tuán)員參與團(tuán)組織生活的積極性。
三、部門溝通
1、定期的進(jìn)行工作總結(jié)與工作計劃，虛心接受建議，改正不足，提高部門的工作效率。
2、加強(qiáng)與其他部門的溝通與聯(lián)系，積極協(xié)助其他部門開展活動.
3、增強(qiáng)內(nèi)部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。在今后的工作過程中為加強(qiáng)成員間的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識。以增強(qiáng)部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會定期召開部門內(nèi)部會議。
4、增強(qiáng)部門間的交流，在認(rèn)真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合工作,增強(qiáng)部門人員的人際交往能力。
“成功只會垂青那些有準(zhǔn)備的人”有準(zhǔn)備的前提就是必須要有計劃。以上計劃和活動是本部門在這學(xué)期暫定的工作。以便組織部各項工作有條不紊地進(jìn)行。我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗，揚長避短、積極工作，在認(rèn)真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實服務(wù)于學(xué)生會、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，讓我們系發(fā)展的更好！
組織部門工作匯報篇十三
為提升人民群眾健康素養(yǎng)水平，廣泛動員社會力量參與健康中國行活動，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年健康中國行科學(xué)健身主題宣傳活動的通知》文件精神，為推進(jìn)健康中國行―科學(xué)健身主題宣傳活動的落實，現(xiàn)結(jié)合黨校實際情況，特制定本方案。
一、活動主題。
20xx年健康中國行：科學(xué)健身。
二、活動時間。
20xx年xx月至xx月。
三、活動內(nèi)容。
通過開展各種形式的健康教育活動，進(jìn)一步指導(dǎo)我校幫扶的學(xué)校、村、社區(qū)的健康教育工作，以達(dá)到營造健康的環(huán)境，培育健康的理念，優(yōu)化健康的設(shè)施、完善健康服務(wù)，擁有健康的人群的目的。使幫扶對象掌握有關(guān)的健康知識，增強(qiáng)健康意識和自我保健意識，形成一定的健康行為規(guī)范，倡導(dǎo)良好的生活習(xí)慣和健康的生活方式。
1、增加健康教育內(nèi)容培訓(xùn)。學(xué)校指定教師深入社區(qū)宣傳健康知識，增強(qiáng)廣大居民的健康知曉率。做到授課有計劃、有安排。
2、廣泛開展宣傳活動。緊緊圍繞開展（健康行為、健康心里）主題健康教育活動和健康知識講座。通過開展健康行動日宣講活動，組織教職工參與健身運動，健康騎車，健身操的活動。并利用6月中旬舉辦（健康中國行）為主題宣傳周活動，將學(xué)校印制的健康材料發(fā)放給教職工和居民，使教職工和廣大群眾能充分認(rèn)識到健康的重要性。
四、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
（一）高度重視，抓好部署。要深刻認(rèn)識“健康中國行”主題宣傳活動的重要意義，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把該活動作為當(dāng)前及今后一段時間衛(wèi)計宣傳服務(wù)工作的一項重要內(nèi)容，認(rèn)真細(xì)致地做好活動方案的制定、組織和實施，并指定專人負(fù)責(zé)，確保落實到位，努力營造濃厚的宣傳輿論氛圍。
（二）狠抓落實，確保成效。要站在大健康、大衛(wèi)生、大宣傳的高度，按照活動要求和既定方案，宣傳倡導(dǎo)健康理念，并有機(jī)地融入到各項政策的制定和部門的工作計劃，切實把活動與健康促進(jìn)、健康素養(yǎng)、基本公共衛(wèi)生服務(wù)等結(jié)合，不斷提高居民健康素養(yǎng)水平。確保2018年健康中國行主題宣傳活動達(dá)到預(yù)期的效果。
（三）善于總結(jié)，穩(wěn)步推進(jìn)。在開展2018健康中國行主題活動中，要及時總結(jié)經(jīng)驗，把一些好做法、有成效進(jìn)行概括提升，為今后“健康中國行”的深入開展提供好的借鑒。
組織部門工作匯報篇十四
20xx年將過，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在校團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時調(diào)整工作方式。
本學(xué)年，在團(tuán)委老師的指示及指導(dǎo)幫助下，我們系舉行了以“學(xué)習(xí)雷鋒精神”為主題的組織生活活動。制定活動內(nèi)容時，系組織部內(nèi)部進(jìn)行了廣泛的討論，分析活動的可行性和預(yù)期效果；活動中結(jié)合我系的自身特點，以豐富多樣的形式來調(diào)動廣大團(tuán)員的參與積極性，并有針對性的進(jìn)行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織，以使同學(xué)真正理解活動的內(nèi)涵；活動結(jié)束后，我們部門進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)，從部長到副部再到干事，都就自己在活動中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評價，部門成員之間也互相取長補(bǔ)短。為今后的工作積累經(jīng)驗。
和往年一樣，新生入學(xué)的團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入是我們的必備工作，由于本學(xué)期沒有新生入校所以沒有這方面工做，同時本學(xué)期和以往不同的是要求對全院學(xué)生進(jìn)行團(tuán)員基本情況登記，所以此次工作涉及面廣，工作量大，需要組織部和各團(tuán)支部互相配合來完成這項工作。在工作當(dāng)中我們可以借鑒前輩們在工作工程中留下來的寶貴經(jīng)驗，所以在規(guī)定的時間內(nèi)完成此項工作。
本項工作是每一學(xué)期都要進(jìn)行的任務(wù)，同時也是我部最復(fù)雜最不好處理的工作，本學(xué)期我系新生入團(tuán)人數(shù)較少原因是我系學(xué)生基本上都已入團(tuán)，本次招新取得很好的成績沒有出現(xiàn)大問題。本學(xué)期還做了團(tuán)費收繳工作，由于工作上有了經(jīng)驗工作橫順利的完成了。
要打造過硬隊伍，必須激發(fā)廣大組工干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。本學(xué)年，我們已重點從四個方面提升干部活力：一是優(yōu)化組工干部隊伍。二是健全組工干部正常流動機(jī)制。三是實行崗位激勵機(jī)制。四是加強(qiáng)部機(jī)關(guān)文化建設(shè)。積極開展豐富多彩、健康有益的文體活動,大力營造團(tuán)結(jié)和諧、健康向上的工作氛圍。
回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚不足的地方，我們希望在下學(xué)期的工作中改善，比如理論學(xué)習(xí)與實踐活動的聯(lián)系，與其他部門的溝通合作等問題。這學(xué)期，組織部還是能認(rèn)真完成上級團(tuán)委老師交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去提升團(tuán)員教育活動的素質(zhì)，希望在下一學(xué)期里，我們組織部仍能堅持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精神，繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作的道路上前進(jìn)。
組織部門工作匯報篇十五
時光如白駒過隙般飛逝，轉(zhuǎn)眼間20__年已經(jīng)結(jié)束，迎來了新的20__年，同樣也已經(jīng)到了學(xué)期末。學(xué)生工作和活動也即將告一段落，這一學(xué)期在系領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會的指導(dǎo)下，各項工作有序的完成。在一定程度上起到了老師與學(xué)生之間的橋梁作用。這一學(xué)期內(nèi)通過大家的努力，總體上應(yīng)該取得了不錯的成績，至少沒有出現(xiàn)什么大的差錯，而且通過各式的活動提升了部門內(nèi)成員的凝聚力。但是也因為我們這些新成員經(jīng)驗的不足、考慮不夠周全等情況造成了一些差錯。所以我們今后要總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，爭取做到更好。
二、目的。
回顧過去是為了更好的汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)，為自己在將來能夠更好的工作奠定基礎(chǔ)。為了總結(jié)這一個學(xué)期的得失，給下一學(xué)期的工作做好一個明確的規(guī)劃。下面要從多個方面來總結(jié)這即將過去的一個學(xué)年中的成果與不足。
三、工作。
1.在新的開學(xué)季，各個部門都對新人進(jìn)行了選拔，為部門吸收新鮮的血液，在部長周旭，副部馬雪、季文杰、朱杰四位部長的面試中從60多同學(xué)中篩選了12名新成員進(jìn)入這個大家庭中。在他們的領(lǐng)導(dǎo)下開始了新學(xué)期的工作，對班級進(jìn)行劃分，對每個部長都有明確的分工，以各種方式提高工作的效率和精度。
2.剛開學(xué)后部門率先展開的就是對于14屆新生的的轉(zhuǎn)團(tuán)關(guān)系的處理，統(tǒng)計新生團(tuán)員證是否丟失和對不是團(tuán)員的人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計同時對老生新生的團(tuán)費進(jìn)行收繳等常規(guī)工作的處理。這項工作是一項比較有鍛煉意義的工作。要聯(lián)系每個班級的班長或者是團(tuán)支書，然后選定地點去宿舍或班級等地方收取團(tuán)費，最后還要對團(tuán)費進(jìn)行核實。因此在這件事情中需要細(xì)心，不能有所馬虎。最終在所有人的一起努力下，進(jìn)入部門的第一件工作沒有出什么差錯。
3.開學(xué)不久部門承辦了“軒達(dá)杯”辯論賽，在老師、部長及學(xué)生會各部門的相互協(xié)同下，成功的舉辦了這次活動。這一活動各支部積極籌備，支部內(nèi)對于辯手進(jìn)行了從優(yōu)選拔。這一次活動有著很深刻的意義。首先，普遍激發(fā)了同學(xué)們的熱情，豐富了同學(xué)們的課余文化生活，同時也能夠提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)，開創(chuàng)視野，增長知識。其次，能夠增進(jìn)各專業(yè)之間的聯(lián)系。通過本次的比賽，開闊各自的眼界，相互了解，吸取長處，摒棄各自的不足之處，更加有利于以后活動的開展。再次，在比賽中鍛煉了同學(xué)們的語言組織能力，使各個辯手都能夠展示自己的個性和風(fēng)采。但是活動過程中也暴露了一些的問題，雖然在比賽前已經(jīng)宣布了規(guī)則，但是在比賽的過程中仍然貫徹的不好。而且在布置場地上有著些許不足，導(dǎo)致辯論賽有一定的延時，但從整體上來看，比賽還是順利的進(jìn)行。
4.在11月份到12月份之間對于入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)、結(jié)業(yè)考試。作為黨組織選拔優(yōu)秀后備人才的重要一步，所以黨課的考試比較重要，要求黨課培訓(xùn)人員嚴(yán)格遵守黨課的考試規(guī)則。在部門的嚴(yán)密組織和周密籌備下，入黨積極分子的培訓(xùn)課程取得了圓滿的成功。而且我們組織部負(fù)責(zé)了黨課的組織與現(xiàn)場的服務(wù)工作，并在黨課中增強(qiáng)了部門的工作能力，維持好黨課紀(jì)律，培養(yǎng)了干事的工作意識，增強(qiáng)了部門的凝聚力。
5.在老師的引導(dǎo)下取得了良好的成績，并且為使我系的“推優(yōu)”工作在原有的基礎(chǔ)上，再上一個臺階。將團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作開展得有條不紊，置于同學(xué)的監(jiān)督之下，也加強(qiáng)了廣大團(tuán)員青年向黨組織靠攏的思想意識。
6.在這學(xué)期以來，院內(nèi)舉行了多次的大型活動，活動的內(nèi)容豐富多彩。雖然組織部都不是主要負(fù)責(zé)部門，但是作為學(xué)生會這個大家庭來說，對于每一個活動我們都應(yīng)提供支持，在多次的活動中組織部都參與了會場的布置以及活動結(jié)束后的衛(wèi)生掃除工作，與各個部門關(guān)系融洽。
7.在這一學(xué)期中，部門不斷對于新加入的成員進(jìn)行磨練和和引導(dǎo)，各位部長身上承擔(dān)著很大的壓力，所以作為部門干事需要盡快適應(yīng)這種生活。
四、不足和反思。
1.因新成員對于工作流程部署不太明了、經(jīng)驗不足等導(dǎo)致犯了許多錯誤。
2.有些時候部分干事做事不夠膽大心細(xì)，因此在許多場合對于一些突發(fā)事件處理不好。
3.在工作過程中總是忘記禮貌，對于部門的形象造成一些不好的影響，幸好有許多的學(xué)長、學(xué)姐包涵。
4.許多干事不注重對于和其他部門的溝通，這可能會導(dǎo)致以后工作中不太順暢。
5.有時在遇到一些不清楚的事情的時候沒有及時向其他干事或部長問清楚，而是根據(jù)自己的想法就說了出去，這樣有時會導(dǎo)致一些誤會發(fā)生。
五、總體回顧。
回顧這一學(xué)期，總的來說組織部還是能夠認(rèn)真完成上級的任務(wù)的，盡我們的力去提高團(tuán)員的素質(zhì)。另外，我們?nèi)〉玫某煽冇谠簝?nèi)老師的指導(dǎo)分不開，同樣也是部門內(nèi)所有人努力的結(jié)果。希望在下一個學(xué)期中部門內(nèi)的成員能夠正視自己的不足之處，不斷的努力，認(rèn)真總結(jié)，成功的地方要繼續(xù)的堅持和發(fā)揚，不足之處要不斷的更正。
相信在下個學(xué)期的時候，組織部在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下會以更優(yōu)秀的成績完成工作，竭盡全力為同學(xué)們服務(wù)，同樣為院內(nèi)的發(fā)展盡自己的一份力。
組織部門工作匯報篇十六
1背景:隨著北極星職業(yè)實踐與發(fā)展協(xié)會新一輪的招新活動完滿結(jié)束,各個部門的人事基本確定。本協(xié)會一直秉承“家庭式的同事氛圍,企業(yè)化的管理模式”的理念,但由于相處時間比較短,各個部門新干事之間的聯(lián)系相隨比較缺乏,所以很有必要在各個部門之間開展聯(lián)誼活動。
2活動目的:通過開展部門之間的聯(lián)誼活動,以實際行動踐行和營造本協(xié)會”家庭式的同事氛圍”的理念。以增進(jìn)職劃部與技術(shù)部之間的友誼,提高兩個部門的新干事之間的熟絡(luò)程度,有利于進(jìn)一步提高本協(xié)會的工作效率。
3活動名稱:職劃部與技術(shù)部聯(lián)誼活動。
4活動地點:實驗樓c棟一樓。
7工作人員:職劃部與技術(shù)部有關(guān)人員。
8活動總體安排:。
(1)20xx年10月10號,即星期日晚9:30,聯(lián)誼活動有關(guān)負(fù)責(zé)人會面,。
商定聯(lián)誼活動具體方案。
(2)20xx年10月13號,即星期三中午,有關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)采購聯(lián)誼活動有關(guān)物資。
(3)晚上5;30,職劃部與技術(shù)部有關(guān)人員布置場地。
(4)晚上7:30——9;30,部門聯(lián)誼活動。
(5)晚上9:30分后,部門部長組織部門干事集體宵夜(視具體情況而定)。
二工作安排。
(1)職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃部與技術(shù)部分工合作,在綜合兩個部門的意見下,職劃部負(fù)責(zé)本次活動的組織與策劃工作。
(2)職劃部與技術(shù)部有關(guān)空閑人員負(fù)責(zé)場地布置工作,其中,技術(shù)部重點負(fù)責(zé)現(xiàn)場音響、電腦等設(shè)備的安裝調(diào)試工作,確保活動的順利開展。
(3)活動負(fù)責(zé)人做好各自部門人員的調(diào)配工作。
2活動總體流程。
前期準(zhǔn)備流程:活動負(fù)責(zé)人事先準(zhǔn)備好約40張小紙張,把小紙張以10。
張一份均勻分開4份,每一份以一個數(shù)字表達(dá),如1、2、3、4,然后隨機(jī)派給每一個到場人員,游戲時間再按照每一個人手中的紙張上的數(shù)字組隊。(如抽到數(shù)字1的人就站在一起組成一隊,以此類推……)。
(1)活動主持人開場白,部門部長講話。
(2)自我介紹環(huán)節(jié)。
(3)互動游戲時間。
a游戲一:兔子舞。
b游戲二:正話反說。
游戲規(guī)則介紹:。
1、按照已經(jīng)分好的四組,每組各選出一個人參加游戲。
2、主持人要事先準(zhǔn)備好一些詞語。說一個詞語,參與者要反著說。
一遍。如”新年好“,游戲者要馬上說出”好年新",說錯或者接不上來的人即被淘汰。第一輪從三個字開始說起,第二輪四個字,第三輪五個字,以此類推。
3、獎懲制度:最后勝出的那組可以懲罰最先被淘汰的那組。懲罰。
形式是把最先淘汰那組的人用彩帶圍繞起來,彩帶上面掛著氣。
球,勝出的那組可以用牙簽把氣球弄破………。
c游戲三:拍七令。
1、游戲介紹:多人參與,無人數(shù)限制.按照人員次序從1—99報數(shù),但有人數(shù)到含有7或7的倍數(shù)時候,不許報數(shù),要拍一個人(可由自己決定拍誰的后腦勺)的后腦勺,下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果有人報錯數(shù)的話,就執(zhí)行懲罰。
2、獎懲:。
d真心話大冒險。
1、游戲介紹:首先準(zhǔn)備一個裝著水的礦泉水瓶,技術(shù)人員現(xiàn)場播放節(jié)奏感比較強(qiáng)音樂。然后依序往下傳酒瓶,技術(shù)人員不定時按停音樂,當(dāng)音樂停止時,瓶子落在那個人的手中,則視該人為輸家。
2、獎懲制度:第一個輸家的懲罰制度由主持人決定,后面的輸家的懲罰制度則由上一個輸家決定,但要圍繞真心話大冒險這一主題。如果輸家堅決不執(zhí)行懲罰,主持人可靈活應(yīng)變,適時跳過，繼續(xù)游戲。
(4)部門集體表演或干事才藝表演環(huán)節(jié)。
注:部門負(fù)責(zé)人要提前通知部門干事做好準(zhǔn)備。
(5)部長總結(jié),主持人宣告活動結(jié)束。
(6)職劃部與技術(shù)部部長組織宵夜。
三場地布置(實驗樓c棟一樓)。
3準(zhǔn)備一定數(shù)量的報紙,活動開始時派發(fā)給到場人員,方便墊坐。
四、物資清單與財務(wù)預(yù)算表格。