領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言材料范文（17篇）

    總結(jié)是一種反思的過程，通過整理思緒來提升自我。審視過去的得失，將它們?nèi)谌氲綄懸黄昝揽偨Y(jié)的思考和表達(dá)中。以下是一些總結(jié)的常見問題和解決方法，供大家參考。
    領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言材料篇一
    講黨課每年都開展，由于自身理論鉆研深度不夠，黨課效果打了折扣。
    堅(jiān)持把“不忘初心牢記使命”作為自己的修身之本、為政之道、成事之要。對(duì)照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，經(jīng)反復(fù)檢索審視，還存在著一些不足：
    一是政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)深入。雖然也注重政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性、深入性和持久性，存在學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松和以學(xué)代干現(xiàn)象，有時(shí)因忙于工作和瑣事，沒有擠時(shí)間靜下心來深鉆細(xì)研。理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，學(xué)用結(jié)合做得不夠。
    二是聯(lián)系群眾工作不到位。在下基層過程中，自認(rèn)為在基層工作多年，對(duì)基層工作情況比較了解，自己見的多了，習(xí)以為常，有懈怠思想和惰性心理，造成了密切聯(lián)系群眾不到位。
    三是敢闖敢試的勁頭不足。習(xí)慣于用傳統(tǒng)的定向思維辦事，缺乏深鉆細(xì)研的進(jìn)取意識(shí)、憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。對(duì)創(chuàng)新舉措硬督實(shí)查還有顧慮，在思想上、行動(dòng)上放不開，一些新辦法僅停留在心動(dòng)或私下想一想，沒有投入實(shí)際行動(dòng)大膽地去闖。
    四是思想上存在惰性，有了松勁情緒。自己2000年畢業(yè)參加工作，長(zhǎng)期在基層，自以為業(yè)務(wù)比較熟悉，輕車熟路，因而產(chǎn)生了……一、對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》深入查找存在的問題通過電視專題片《巡視利劍》警示教育和“兩學(xué)一做”“三糾三促”以及“十九大報(bào)告”學(xué)習(xí)教育的黨性鍛煉，對(duì)流毒和惡劣影響的危害和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)有了更加清醒的認(rèn)識(shí)，采取了有力措施加以整治，但仍然存在一些問題。
    (一)在不講政治不守規(guī)矩方面。一是從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些有關(guān)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的文章，但學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面，黨章意識(shí)還有待加強(qiáng)，對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”。。
    二是對(duì)政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠深。有時(shí)認(rèn)為自己在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識(shí)不重要，對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒有主動(dòng)抵制，存在麻痹思想。
    三是個(gè)人修養(yǎng)需進(jìn)一步加強(qiáng)。工作中看到問題就直接講出來，沒有及時(shí)溝通，有時(shí)會(huì)傷害一些同志的感情，維護(hù)團(tuán)結(jié)方面做得不夠好。四是對(duì)黨的路線方針政策和中央、省委、市委決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查還有差距。持之以恒貫徹新發(fā)展理念和“八個(gè)著力”，既是工作上的要求，也是政治紀(jì)律，在這方面的監(jiān)督檢查做得還不夠，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)的力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
    (二)在黨性觀念缺失方面。一是政治敏銳性和鑒別性不強(qiáng)。能夠在思想上、行動(dòng)上同黨中央保持一致，在重大原則問題上旗幟鮮明，也堅(jiān)信社會(huì)主義和共產(chǎn)主義必將在全世界實(shí)現(xiàn)。但在現(xiàn)實(shí)生活中，在遇到實(shí)際問題時(shí)，有時(shí)感到理想和信念遇到?jīng)_擊。面對(duì)紛繁復(fù)雜的形勢(shì)，不能全面的把握，對(duì)社會(huì)上形形色色的思潮和一些錯(cuò)誤的東西缺乏應(yīng)有的敏銳性，沒能做到先知先覺。
    二是思想不夠解放，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)?；仡欁约旱墓ぷ鳎诓筷?duì)時(shí)，覺得并不守舊，思想比較活躍，感想敢說敢干，工作有朝氣，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)思想比較濃。但走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，認(rèn)為職務(wù)高了，肩上的擔(dān)子重了，怕干不好出問題，膽子變小了，工作中不敢邁大步子，在日常工作中，對(duì)于干部?jī)A向性、苗頭性問題、輕微違紀(jì)行為管得不夠，抓早抓小、動(dòng)輒則咎的力度不夠大。
    對(duì)“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評(píng)不夠，反擊不夠。
    二是強(qiáng)化指導(dǎo)和日常監(jiān)督不到位。沒有把八項(xiàng)規(guī)定要求融入到分管業(yè)務(wù)中，在日常工作中，不經(jīng)常對(duì)分管科室及人員的廉政、作風(fēng)、履責(zé)等情況進(jìn)行督促、檢查，沒有做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及早糾正。
    (四)在違反原則選人用人方面。一是健康向上的選人用人風(fēng)氣還需進(jìn)一步濃厚。要把堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向作為重要著力點(diǎn)，緊扣一個(gè)“公”字，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、健全制度、完善政策、規(guī)范程序，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣，為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
    二是選人用人的視野還需進(jìn)一步開闊。今后選拔任用干部中，要進(jìn)一步解放思想，大膽提拔使用有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部，在營(yíng)造健康向上、積極進(jìn)取的氛圍上下功夫，著力激發(fā)干部動(dòng)力、活力、創(chuàng)造力，培養(yǎng)干部想干事、能干事、會(huì)干事、干成事的全面素質(zhì)，形成人人思發(fā)展、人人謀發(fā)展的良好局面。
    (五)在違反廉潔紀(jì)律方面。一是自我要求不嚴(yán)。為官之初，謹(jǐn)慎小心，隨著職務(wù)升遷，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律標(biāo)準(zhǔn)，淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識(shí)，認(rèn)為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。
    二是勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)、艱苦奮斗精神弱化。對(duì)辦公室燈長(zhǎng)亮、電腦不關(guān)機(jī)等現(xiàn)象沒能立行立改，造成了不必要的浪費(fèi)。
    (六)在脫離實(shí)際脫離群眾方面。一是密切聯(lián)系群眾還有差距。踐行黨的群眾路線不夠徹底，拜群眾為師、向群眾問計(jì)的自覺性、積極性、主動(dòng)性還需進(jìn)一步提高。由于忙于具體事務(wù)較多，常常以招上來面談替代了下去調(diào)研，深入基層群眾掌握實(shí)際情況少，向基層征求意見不夠廣泛。
    二是貫徹執(zhí)行民主集中制還不夠徹底。有時(shí)由于時(shí)間比較緊，對(duì)有的問題討論研究得還不夠充分，更多地關(guān)注了自己分管領(lǐng)域的工作，對(duì)不分管的領(lǐng)域和事情關(guān)注不夠、思考不多，發(fā)表意見不夠多。
    (七)在坐而論道落實(shí)不力方面。一是對(duì)硬指標(biāo)的工作、突擊性工作、有形的工作抓得比較緊、落實(shí)比較快，但對(duì)的無形工作、經(jīng)常性工作抓得不緊。
    有時(shí)會(huì)有以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件貫徹文件，存在以文件代替部署，以報(bào)告應(yīng)付工作的情況。
    三是在抓落實(shí)方面還需要下更大氣力。求真務(wù)實(shí)作風(fēng)還需要進(jìn)一步樹牢，“嚴(yán)、實(shí)、深、細(xì)”做工作的韌勁還不夠，有時(shí)對(duì)重點(diǎn)工作還局限于一般性的號(hào)召部署，在身體力行、跟蹤抓落實(shí)上做得還不夠。對(duì)作出的決策部署，有時(shí)跟蹤督促的不夠緊。
    認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：
    一是學(xué)習(xí)抓得還不夠緊。在一定程度上還存在著主動(dòng)學(xué)習(xí)少、被動(dòng)學(xué)習(xí)多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)少、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)多的問題，有時(shí)滿足于完成“規(guī)定動(dòng)作”，沒有真正做到把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十九大報(bào)告和x系列重要講話精神的深入和系統(tǒng)性不夠，還要在學(xué)深悟透、融會(huì)貫通，用講話精神指導(dǎo)推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上下更大的功夫。
    二是黨性修養(yǎng)和鍛煉還需加強(qiáng)。黨的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)的弦繃得還不夠緊，對(duì)待消極錯(cuò)誤的現(xiàn)象有時(shí)存在與己無關(guān)的想法，沒能及時(shí)主動(dòng)地進(jìn)行抵制和斗爭(zhēng)。在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面缺少實(shí)際鍛煉，政治能力有待提高，黨性分析不夠經(jīng)常主動(dòng)，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評(píng)和建議方面還存在差距。
    三是紀(jì)律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長(zhǎng)，認(rèn)為自己作為一名老黨員，能夠時(shí)刻保持對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身，總的來說，出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作，對(duì)自身建設(shè)、自身要求有所放松。
    四是能力素質(zhì)還有待進(jìn)一步提升。對(duì)照十九大對(duì)安全生產(chǎn)工作提出的要求，我們?cè)诶砟钏悸?、能力素質(zhì)、方法措施，等方面，與新形勢(shì)下抓好安全生產(chǎn)工作要求還不完全適應(yīng)，進(jìn)一步加強(qiáng)能力素質(zhì)建設(shè)，注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，適應(yīng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展要求的能力的自覺性還需不斷增強(qiáng)。
    此次民主生活會(huì)是“兩學(xué)一做”“三糾三促”學(xué)習(xí)教育的一次深化，也是長(zhǎng)期深入開展黨內(nèi)政治生活的良好開端。精神上又一次受到了深刻的思想洗禮，黨性和作風(fēng)也得到了進(jìn)一步錘煉。對(duì)查找出的問題，將采取有效措施認(rèn)真加以整改。
    領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言材料篇二
    根據(jù)中央部署和省委要求，2月2日下午和3日上午，省政協(xié)黨組召開2020年度民主生活會(huì)。省政協(xié)黨組書記、**黃莉新主持會(huì)議并講話。
    會(huì)上，省政協(xié)黨組首先集中學(xué)習(xí)總書記中央政治局民主生活會(huì)重要講話精神。隨后，黃莉新代表黨組班子作對(duì)照檢查，并帶頭作個(gè)人對(duì)照檢查，黨組成員逐一進(jìn)行對(duì)照檢查，相互開展批評(píng)與自我批評(píng)。大家的發(fā)言認(rèn)識(shí)深刻，意見坦誠(chéng)，既有查擺問題的辣味，又有同志之間相互幫助的真情，達(dá)到了統(tǒng)一思想、明確方向、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、凝聚力量的目的。
    黃莉新在總結(jié)講話中指出，要以這次民主生活會(huì)為新的起點(diǎn)，認(rèn)真貫徹總書記重要講話精神，根據(jù)省委部署要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨組自身建設(shè)，以新?lián)?dāng)新作為開拓新時(shí)代政協(xié)工作新局面。要更高站位旗幟鮮明講政治，以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。要更實(shí)舉措堅(jiān)持不懈強(qiáng)黨建，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作、意識(shí)形態(tài)、黨風(fēng)廉政建設(shè)“三個(gè)責(zé)任制”，不斷提升新時(shí)代政協(xié)黨建質(zhì)量。要更大力度開拓進(jìn)取勇?lián)?dāng)，為開局“十四五”開啟新征程貢獻(xiàn)智慧力量。要更嚴(yán)要求持續(xù)深入轉(zhuǎn)作風(fēng)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，為新時(shí)代政協(xié)工作創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證，為助力扛起“爭(zhēng)當(dāng)表率、爭(zhēng)做示范、走在前列”新使命、譜寫“強(qiáng)富美高”現(xiàn)代化建設(shè)新篇章多作貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績(jī)慶祝黨的百年華誕。
    省政協(xié)黨組副書記、省委常委、省委統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)楊岳，黨組副書記、副**閻立，黨組成員、副**周繼業(yè)、王榮平、姚曉東，黨組成員、秘書長(zhǎng)黃繼鵬參加會(huì)議。
    領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言材料篇三
    按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的要求，我結(jié)合自己的工作實(shí)際，通過自己找、上級(jí)點(diǎn)、群眾提、互相幫等方式，認(rèn)真查擺自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，并對(duì)照民主生活會(huì)主題和征求到對(duì)我本人的意見建議，緊密聯(lián)系自己在學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、績(jī)效等方面的情況，現(xiàn)對(duì)照檢查如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
    一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及區(qū)、市若干規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)基本情況。
    政治紀(jì)律方面：對(duì)照黨章、黨的政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和黨和路線方針政策等政治紀(jì)律以及各種法律法規(guī)，我本人都能按照中央、自治區(qū)、市黨委、政府和民政局黨組的要求，自覺遵守執(zhí)行，始終保持言行一致，沒有自行其是，沒有政令不通現(xiàn)象，沒有嚴(yán)重?fù)p害群眾利益問題，沒有違反黨的路線方針政策和各項(xiàng)決定決議的言論和行動(dòng)。但作為黨員干部，在嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律方面沒有履行好帶頭和示范作用，在遵守黨章方面沒有積極履行好黨員的權(quán)利和義務(wù)。
    執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況：中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)、市轉(zhuǎn)變作風(fēng)的若干規(guī)定出臺(tái)后，本人自覺遵守“八項(xiàng)規(guī)定和六項(xiàng)禁令”等各項(xiàng)若干規(guī)定，增加下基層調(diào)查研究和聯(lián)系困難群眾的時(shí)間和次數(shù)，減少召開不必要的會(huì)議，精減文件印發(fā)，減少公務(wù)活動(dòng)陪同人員，自覺遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，騰出更多的時(shí)間和精力用在解決問題、推進(jìn)工作、服務(wù)群眾上。在執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的過程中，也存在著執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”能否長(zhǎng)期堅(jiān)持等思想認(rèn)識(shí)不到位、遵守紀(jì)律不嚴(yán)格，抓工作求真求實(shí)落實(shí)不夠、轉(zhuǎn)變作風(fēng)不到位等不足和差距，需要在今后的工作中不斷加以改進(jìn)和提高。
    需要說明的幾個(gè)具體問題：
    1.三公經(jīng)費(fèi)支出方面：本人都嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，除了滿足辦公和公車運(yùn)行所需的經(jīng)費(fèi)以外，沒有支出其他費(fèi)用，也沒有報(bào)銷過經(jīng)費(fèi)。
    2.職務(wù)消費(fèi)方面：自己沒有報(bào)銷經(jīng)費(fèi)，沒有參與私人會(huì)所等高消費(fèi)場(chǎng)所，也沒有讓下屬單位報(bào)銷過任何費(fèi)用。
    3.人情消費(fèi)方面：本人20__年家里及配偶沒有舉辦婚喪等活動(dòng)，自己也很少參加此類活動(dòng)。
    4.公車使用方面：按照局里配備，本人現(xiàn)使用的公車為20__年購(gòu)買的廣本汽車，排量2.0，車號(hào)為寧b—00057，存在公車排量超標(biāo)的問題。因該車量系20__年購(gòu)買，在采購(gòu)過程未執(zhí)行現(xiàn)行紀(jì)律要求所致。在日常公車使用中，自覺按照局里制定的公車使用制度和節(jié)假日嚴(yán)禁使用公車的要求，自己遵守執(zhí)行。
    5.辦公用房方面：本人的辦公用房面積不足12平方米，沒有超標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)部主要配有一張辦公桌、一個(gè)三門柜、一個(gè)三人沙發(fā)、一部空調(diào)、一個(gè)臺(tái)式電腦及打印機(jī)，不存在奢華問題。
    6.住房方面：現(xiàn)有住房是商品房，系本人20__年自己購(gòu)買，面積95.84平方米，價(jià)值12萬元，暫無其他住房。
    7.配偶及子女方面：本人的配偶周愛榮在市城鄉(xiāng)建設(shè)局辦公室工作，任政辦科副科長(zhǎng)，沒有從事、參與與職務(wù)有關(guān)的任何營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，現(xiàn)有一女薛世歆、7歲，在市第十一小學(xué)就讀一年級(jí)，無違規(guī)違紀(jì)行為。
    8、秘書配備方面：本人沒有配備專職秘書，工作中也沒有讓分管科室履行秘書的職責(zé)。
    二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題。
    我對(duì)照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的主題要求，結(jié)合征求到的各方面的12條意見建議和談心征求到的8條意見，剖析自己在學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)上“四風(fēng)”方面存在的突出現(xiàn)象，主要存在以下幾個(gè)方面的問題。
    (一)形式主義方面：1.學(xué)習(xí)流于形式。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成一種形式，對(duì)黨的新理論、新政策理解不全不深不透，對(duì)中央、自治區(qū)、市委全面深化改革的決定意見學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)民政工作如何深化改革思考的少，導(dǎo)致自己在推進(jìn)改革工作中沒有好的思路和舉措;對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重視不夠，對(duì)所學(xué)內(nèi)容往往選取重點(diǎn)或與工作相關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)，沒有系統(tǒng)掌握，導(dǎo)致群眾咨詢時(shí)對(duì)有的民政政策不了解、不清楚。
    2.工作重形式、輕結(jié)果。對(duì)分管的工作只以完成為標(biāo)準(zhǔn)，有時(shí)不太注重工作質(zhì)量和成效，有時(shí)存在工作是給領(lǐng)導(dǎo)干的思想認(rèn)識(shí)。對(duì)不分管的工作，既不愿主動(dòng)了解，也不想去參與。對(duì)社會(huì)福利方面日常工作或者一般性常規(guī)工作往往以發(fā)文件、開會(huì)、電話或者報(bào)送材料的形式來落實(shí)工作;對(duì)困難較大、矛盾多、不容易出成績(jī)的工作，不愿主動(dòng)難題、不想辦法落實(shí);對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、推動(dòng)發(fā)展且上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的、容易看到成績(jī)的工作，過多考慮表面文章、注重形式，甚至追求形式中的一些細(xì)節(jié)，生怕領(lǐng)導(dǎo)看不到、不關(guān)注自己，導(dǎo)致工作進(jìn)展不平衡。
    (二)官僚主義方面：1.存在“懶政”現(xiàn)象。主觀上有強(qiáng)烈的“官本位”意識(shí)，對(duì)“有位”想的多，而“有為”做的不夠，自己分管的多數(shù)工作都是上級(jí)安排督促了，才推進(jìn)落實(shí)，缺乏積極擔(dān)當(dāng)?shù)墓颓閼?總以市這一級(jí)民政部門無錢無權(quán)、體制機(jī)制不順等為理由，對(duì)民政工作的職能職責(zé)認(rèn)識(shí)不深刻，地位和作用的重要性理解不深不透;對(duì)爭(zhēng)資金、爭(zhēng)項(xiàng)目上的事，因?yàn)樾枰?jīng)費(fèi)開支，自己沒有主動(dòng)跑去對(duì)接;對(duì)殯儀中心建設(shè)項(xiàng)目需要反復(fù)協(xié)調(diào)的事，在碰了釘子后，就主動(dòng)退縮不前，導(dǎo)致工程進(jìn)展緩慢;日常工作中安排給科長(zhǎng)和下屬單位的多，自己親力的少，對(duì)一些上報(bào)數(shù)字報(bào)表和基本情況的常規(guī)工作自己認(rèn)為簽字作了批示就是落實(shí)了，沒有跟蹤督查落實(shí)。
    2.深入基層不夠。調(diào)查研究的意識(shí)不強(qiáng)，坐在辦公室干工作的多，深入到下屬單位、縣區(qū)民政局、基層困難群眾中實(shí)際指導(dǎo)服務(wù)的少，主觀上存在基層事務(wù)性工作多，頻繁下基層會(huì)增加基層工作負(fù)擔(dān)的認(rèn)識(shí);對(duì)社會(huì)福利出臺(tái)的政策在基層落實(shí)的如何，自己聽下屬單位領(lǐng)導(dǎo)和基層匯報(bào)的多，自己調(diào)查研究解決問題的少;落實(shí)工作、執(zhí)行政策出了問題批評(píng)別人的多，自我批評(píng)少;下基層檢查往往都是看安排好的工作點(diǎn)，沒有深入到困難多、問題多的地方檢查解決問題，導(dǎo)致有的政策執(zhí)行不到位，自己的工作伏在上面，工作成效不明顯。
    3.創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)福利企業(yè)協(xié)會(huì)的工作，主觀上認(rèn)為只要企業(yè)能按時(shí)給殘疾人發(fā)工資，保障殘疾人的合法權(quán)益就行了，自己沒有必要過多的干預(yù)，所以只在年檢和春節(jié)期間才到企業(yè)走訪，如何進(jìn)一步主動(dòng)服務(wù)企業(yè)發(fā)展，自己沒有深入思考和具體的舉措。對(duì)慈善工作，自己辦法不多，把慈善會(huì)所做的工作等同于自己所做的工作。對(duì)殯葬改革工作，主觀上認(rèn)為幾千年形成的殯葬文化和喪事習(xí)俗難以改變，從上到下都沒有很好的解決，在推進(jìn)過程中存在畏難情緒;對(duì)殯葬執(zhí)法工作總認(rèn)為受人員少、無經(jīng)費(fèi)，執(zhí)法難協(xié)調(diào)等因素制約，開展執(zhí)法少，工作效果不明顯，執(zhí)法工作仍存在著等、靠、托的現(xiàn)象。
    (三)享樂主義方面：1.行為上自我滿足。對(duì)工作的激情減退、吃苦精神、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)慈善城市創(chuàng)建工作安于現(xiàn)狀，總認(rèn)為我市沒有專門的慈善園區(qū)和特定的慈善平臺(tái)，當(dāng)前大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境又不好，不利于開展慈善城市創(chuàng)建工作。在行為上存在著“要面子、講排場(chǎng)、重享樂”的思想認(rèn)識(shí)，在穿著上、公車配備上希望與自己的身份職務(wù)相匹配，追求舒適，導(dǎo)致自己沒有發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)率先垂范的作用。
    2.執(zhí)行制度不規(guī)范。對(duì)各項(xiàng)廉政規(guī)定的遵守存在著上級(jí)要求就認(rèn)真遵守、不要求時(shí)就不認(rèn)真遵守執(zhí)行的現(xiàn)象。在公車上使用上不嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，上下班時(shí)存在公車私用的現(xiàn)象;在公務(wù)活動(dòng)中，有時(shí)為了能獲取上級(jí)項(xiàng)目和資金支持，超標(biāo)準(zhǔn)接待陪同，仍存在不計(jì)成本浪費(fèi)的現(xiàn)象。
    3.干事創(chuàng)業(yè)的激情不夠。作為班子成員，思想上總是依賴“一把手”，工作不夠大膽，沒有主動(dòng)去難題。在推動(dòng)民政工作如何開創(chuàng)新業(yè)績(jī)方面，自己沒有充分發(fā)揮班子成員作用，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)不強(qiáng)。在下基層走訪群眾中，看了困難戶，但沒有解決困難;在推動(dòng)工作中，愿意選擇容易做的工作，遇難于處理的問題，強(qiáng)調(diào)客觀理由的多，自己積極解決的少。
    領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言材料篇四
    根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部和區(qū)委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)有關(guān)事宜的通知》要求，經(jīng)請(qǐng)示區(qū)委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，今天我們召開財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活(擴(kuò)大)會(huì)議，會(huì)議的目的主要是聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查擺在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題和不足，分析原因，明確今后努力的方向。為了切實(shí)開好這次民主生活會(huì)，會(huì)前，局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員按照要求，做了扎實(shí)認(rèn)真地準(zhǔn)備工作，圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中要解決的五個(gè)重點(diǎn)問題，通過局對(duì)外網(wǎng)站、設(shè)臵征求意見箱、發(fā)放征求意見表、開通意見反映熱線等各種形式，廣泛征求了各方面的意見。同時(shí)，圍繞健全完善財(cái)政體制機(jī)制，加快財(cái)政改革步伐，開展了8個(gè)批（次）大調(diào)研活動(dòng)，走訪單位12個(gè)，召開座談會(huì)8次。班子成員之間開展了談心活動(dòng)，認(rèn)真撰寫了分析檢查報(bào)告，初步形成了一批有價(jià)值、有份量，具有較強(qiáng)理論性和操作性，對(duì)財(cái)政工作科學(xué)發(fā)展具有指導(dǎo)性的調(diào)研成果。希望班子成員能夠嚴(yán)格按照今天會(huì)議的要求，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，使我們這次會(huì)議達(dá)到洗禮思想、改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)工作、增進(jìn)團(tuán)結(jié)和推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目的。下面，我就財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)班子和我本人存在的問題、原因、整改的方向等情況，對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，談四個(gè)方面的意見。
    從征求和反饋到的意見，以及我在財(cái)政局工作的近四年來的切身感受，總的認(rèn)為，財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)的、務(wù)實(shí)的、和諧的班子，是一個(gè)上級(jí)部門認(rèn)可、干部群眾信任和支持的領(lǐng)導(dǎo)集體。幾年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊扣**實(shí)際，立足全區(qū)財(cái)政，積極創(chuàng)新發(fā)展思路，努力調(diào)整工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮職能作用，全力以赴支持全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展，取得了明顯成效。
    從數(shù)字對(duì)比看：**年，全地區(qū)財(cái)政收入為2.4億元，地方一般預(yù)算收入為4653萬元；全區(qū)財(cái)政總支出為1.36億元，地方一般預(yù)算支出為1.04億元。到**年全地區(qū)財(cái)政收入已1經(jīng)達(dá)到3.5億元，地方一般預(yù)算收入達(dá)到7257萬元，財(cái)政總支出達(dá)到3.5億元，地方一般預(yù)算支出達(dá)到2.23億元，財(cái)政收支增幅是多少年來增長(zhǎng)較快的。
    從深化財(cái)政各項(xiàng)改革看：財(cái)政各項(xiàng)改革進(jìn)一步深化，部門預(yù)算管理、國(guó)庫(kù)集中收付、非稅收入管理、政府采購(gòu)、國(guó)有資產(chǎn)管理等多項(xiàng)改革穩(wěn)步推進(jìn)，非稅收入管理改革走在了全市的前列，政府采購(gòu)、國(guó)有資產(chǎn)管理改革成效顯著。全區(qū)農(nóng)業(yè)、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、民生事業(yè)、社會(huì)保障以及政府實(shí)事等重點(diǎn)項(xiàng)目得到有效保障。全區(qū)財(cái)政困難的狀況有了很大程度的緩解。
    從機(jī)關(guān)建設(shè)和內(nèi)部管理看：我們始終堅(jiān)持以政治思想建設(shè)和培訓(xùn)教育為突破口，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，先后制定出臺(tái)了一系列管理制度和辦法，加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督檢查，從源頭上預(yù)防和杜絕腐敗，有效保證了財(cái)政資金和財(cái)政干部隊(duì)伍的安全。
    總結(jié)這幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，我的切身感受是，要加強(qiáng)班子建設(shè)，切實(shí)做好財(cái)政工作，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須做到?四個(gè)必須?：一是必須堅(jiān)持正確的政治方向。全區(qū)財(cái)政工作之所以能夠取得現(xiàn)在的成績(jī)，辦成了一些長(zhǎng)期想辦而沒有能力去辦的事情，主要是得益于區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，得益于區(qū)人大、政協(xié)的關(guān)心支持。因此，我們必須提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定信念，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省、市、區(qū)委、政府的決策部署上來，扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。二是必須牢固樹立大局意識(shí)。徹底改變過去就收支論財(cái)政的傳統(tǒng)發(fā)展理念，進(jìn)一步樹立?大財(cái)政?思想，將財(cái)政工作臵于全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全局之中，把工作中心轉(zhuǎn)移到服從服務(wù)于全區(qū)改革發(fā)展大局上來，變被動(dòng)埋單為主動(dòng)服務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和積極性。三是必須牢固樹立全方位開放意識(shí)。在管好用好自身財(cái)力的基礎(chǔ)上，廣開籌資渠道，努力爭(zhēng)取上級(jí)政策、資金傾斜和支持，為我區(qū)加快發(fā)展、解決民生問題提供可靠的財(cái)力保障。四是必須牢固樹立超前意識(shí)。找準(zhǔn)財(cái)政工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，針對(duì)影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的前瞻性、戰(zhàn)略性、指導(dǎo)性問題，及早深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，調(diào)查研究，做到胸有成竹，臨陣不亂。
    我局領(lǐng)導(dǎo)班子總體狀況是好的，也卓有成效地做了大量工作，取得了一些成績(jī)。但2是對(duì)照黨的十七大和區(qū)委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的要求，結(jié)合征求到的意見和建議，我認(rèn)為主要還存在以下幾個(gè)方面的問題和差距。在主觀方面：
    大家平時(shí)都有繁重的工作任務(wù)，除局里每星期一和周五組織的集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)外，很少再擠出時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)。特別是在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀方面還不夠透徹，把握內(nèi)涵實(shí)質(zhì)還不夠準(zhǔn)確，還不能很好的把科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵融會(huì)貫通地靈活運(yùn)用。在學(xué)風(fēng)上存在著一定的實(shí)用主義思想，常常是用的時(shí)候才想起來學(xué)。對(duì)財(cái)政工作中的一些新情況、新問題，缺乏從理論層面上進(jìn)行深入研究思考。反映到實(shí)際工作中來，我們一些同志總習(xí)慣于財(cái)政收收支支，看問題、做事情眼光不遠(yuǎn)、視野不寬，跳不出財(cái)政這個(gè)?圈子?，不能從全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局出發(fā)，考慮全局問題少，維護(hù)部門利益多，財(cái)政部門的綜合職能作用發(fā)揮不夠。
    面對(duì)黨和政府的新要求和廣大群眾的新期盼，一些同志針對(duì)工作中的熱點(diǎn)問題和難點(diǎn)問題，缺乏超前謀劃的意識(shí)，遇到棘手問題、突發(fā)事件，顯得手忙腳亂、窮于應(yīng)付，應(yīng)對(duì)的辦法不多、措施不力。同時(shí)，雖然圍繞提高財(cái)政管理水平，出臺(tái)了許多辦法和制度，推行了很多改革措施，但與其他縣區(qū)和上級(jí)的要求相比，我們還存在許多不足，很多做法借鑒別人的多，自我創(chuàng)新的少，工作中新亮點(diǎn)、新經(jīng)驗(yàn)、新成效不夠多。反映出我們思想觀念還不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，改革的步伐還不夠大。
    隨著財(cái)政部門在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的職能作用越來越重要，一些同志容易在思想上產(chǎn)生優(yōu)越感，聽取匯報(bào)建議的多，積極主動(dòng)到部門和單位深入了解的少，服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)。有時(shí)候下基層調(diào)研只限于聽聽匯報(bào)，蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花，作風(fēng)飄浮。有時(shí)候安排布臵工作，往往浮在會(huì)議上、文件中，停在嘴皮上，真正抓任務(wù)、抓督促、抓落實(shí)還做的很不到位。
    這些年我局在機(jī)關(guān)內(nèi)部管理、支部建設(shè)、干部隊(duì)伍教育、廉政建設(shè)等方面相繼制定出臺(tái)了一系列規(guī)章制度，近期又對(duì)6項(xiàng)制度進(jìn)行了補(bǔ)充完善。但在實(shí)際執(zhí)行中，依然或多或少地存在著失之于寬、失之于軟的問題，比如車輛的管理、3請(qǐng)銷假的管理等等。同時(shí)，對(duì)干部的制度約束還不到位，導(dǎo)致個(gè)別年輕干部滿足于現(xiàn)狀，工作的主動(dòng)性和事業(yè)心不夠強(qiáng)。在這一方面，雖然制定實(shí)施了一系列辦法和措施，但手段方式比較單一，大部分措施辦法都針對(duì)財(cái)政業(yè)務(wù)方面的各個(gè)環(huán)節(jié)，而在在干部思想作風(fēng)、行為規(guī)范方面還缺乏有效的措施辦法，有些問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正。
    在客觀方面：我們?cè)诩涌彀l(fā)展與改革的過程中也還存在著許多客觀因素和體制制約，如我們?不區(qū)不縣?的局面、企業(yè)學(xué)校移交后?同工不同酬?的問題、蘭鋁稅收分成不合理的問題，等等。這些客觀存在問題都需要我們通過主觀的努力去克服和彌補(bǔ)。
    到財(cái)政局工作以來，始終信守一條，就是要對(duì)得起組織的信任，對(duì)得起干部群眾，堅(jiān)持以公正廉明、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)待人律己，盡職盡責(zé)。經(jīng)過不懈的努力，各方面雖然取得了一定的成績(jī)，但與組織和干部職工要的求還有一定的差距，突出表現(xiàn)在一下六個(gè)方面。
    將主要精力和時(shí)間都集中到了抓工作上，在學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深入性、全面性不夠，理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠。
    不論是?大財(cái)政?管理，還是局機(jī)關(guān)管理，一向都是主張靠制度來管人管事。根據(jù)具體工作的需要，結(jié)合現(xiàn)實(shí)狀況，相繼建立健全了一整套較為完善的規(guī)章制度。近幾年來，在我的帶領(lǐng)下和全體干部職工的共同努力下，總體執(zhí)行情況是良好的，但有些規(guī)章制度執(zhí)行仍未到位，有的甚至流于形式，有的執(zhí)行的不很理想，我自己在具體的監(jiān)督檢查抓落實(shí)方面也做的不夠，親自掛帥、督促檢查落實(shí)不夠。
    這個(gè)問題，給我局的工作造成很大的壓力，對(duì)有些自認(rèn)為不好辦和無法辦的事，不是積極正確應(yīng)對(duì)，用科學(xué)辯證的方法去剖析解決問題，有畏難情緒，有時(shí)就得過且過，不去深入探討研究。有時(shí)面情軟、怕4惹人，抱有?多一事不如少一事?的?老好人?思想。
    其思想根源是怕得罪人，怕撕破臉皮難以共事。尤其在班子和中層干部之間，想大事提個(gè)醒、小事求和氣，這在干部管理教育中也產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響。
    隨著日益迅速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，財(cái)政改革也是日新月異，推陳出新，工作中對(duì)上級(jí)安排的財(cái)政改革，為完成任務(wù)被動(dòng)推行的多，自主創(chuàng)新的少，同時(shí)也以工作太忙而不能積極專心而又自覺地參與、投身到財(cái)政改革創(chuàng)新中去。
    分析問題產(chǎn)生的原因，既有主觀方面的，也有客觀方面的因素：一是在對(duì)待學(xué)習(xí)這一重大問題上，從思想深處還沒有引起高度重視，總認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟尺度、軟指標(biāo)，不像財(cái)政收支那樣看得見、摸得著，來得實(shí)在。因此抓得不夠緊，學(xué)得不夠深，影響了認(rèn)識(shí)水平和工作質(zhì)量的進(jìn)一步提高。二是在工作作風(fēng)上，深入實(shí)際調(diào)查研究不夠，沒有很好地堅(jiān)持問計(jì)于基層、問計(jì)于群眾，一定程度上影響了體制機(jī)制的創(chuàng)新和財(cái)政資金分配的科學(xué)性和時(shí)效性。三是在干部隊(duì)伍建設(shè)方面，雖然制定了比較全面的管理制度，形成了比較有效的激勵(lì)機(jī)制，但在思想上還存在著重業(yè)務(wù)、輕管理的傾向，致使有時(shí)對(duì)黨員干部嚴(yán)格要求不夠。
    上述問題，有些是多年的?老大難?問題，有些是出現(xiàn)的新情況，需要我們領(lǐng)導(dǎo)班子和我個(gè)人認(rèn)真對(duì)待，并切實(shí)加以改進(jìn)。在今后的工作中，我將認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)，全力推進(jìn)財(cái)政各項(xiàng)工作趕超跨越、科學(xué)發(fā)展。
    通過開展各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)十七大精神實(shí)質(zhì)，特別是在理解科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和基本要求上下苦功夫、下狠功夫，在精學(xué)、深學(xué)上下大功夫，進(jìn)一步牢固樹立大局意識(shí)、全方位開放意識(shí)和超前意識(shí)，不斷增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)問題、運(yùn)用理論解決問題的能力，找準(zhǔn)財(cái)政工作的著力點(diǎn)和突破口，努力把學(xué)習(xí)理論的過程轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿?dòng)財(cái)政發(fā)展的具體行動(dòng)，轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新財(cái)政管理體制機(jī)制的具體舉措。
    5二是確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。今年的財(cái)政形式非常嚴(yán)峻，?收入降、支出增?的矛盾十分突出。截止5月18日，一般預(yù)算收入僅完成2730萬元，占年初預(yù)算的34.12%，短平均進(jìn)度7.55%，其中：國(guó)稅短平均進(jìn)度18.18%，地稅短平均進(jìn)度5.23%，財(cái)政稅短平均進(jìn)度13.46%，。因此，我們?nèi)稚舷乱欢ㄒ袑?shí)增強(qiáng)工作的緊迫感和責(zé)任心，按照區(qū)委、區(qū)政府年初對(duì)提出的目標(biāo)要求，積極謀劃，科學(xué)安排，狠抓落實(shí)，提升工作效率。要以保收入、保進(jìn)度、保增長(zhǎng)、保任務(wù)為主線，進(jìn)一步強(qiáng)化稅收征管，確保財(cái)政收入13%的增長(zhǎng)目標(biāo)的完成；要以保運(yùn)轉(zhuǎn)、保民生、促和諧為重點(diǎn)，科學(xué)調(diào)度資金，建立科學(xué)高效的財(cái)政支出體系；要以推進(jìn)財(cái)政精細(xì)化管理為目標(biāo)，不斷完善機(jī)制，穩(wěn)步推進(jìn)財(cái)政各項(xiàng)改革；要以規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序?yàn)橥黄瓶?，厲行?jié)約，增收節(jié)支，強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督管理，努力為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展保駕護(hù)航。
    要千方百計(jì)籌措財(cái)力，確保民生工程投入得到足額保證。要嚴(yán)格按照省市強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金管理辦法和補(bǔ)貼資金?一折統(tǒng)?的要求，確保財(cái)政各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金足額及時(shí)到位。要努力增加財(cái)政投入，積極支持新農(nóng)村、規(guī)模養(yǎng)殖、新型日光溫室、水利設(shè)施改造等建設(shè),提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化水平。要認(rèn)真推進(jìn)?家電下鄉(xiāng)?，努力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。要認(rèn)真做好社會(huì)保障和就業(yè)工作，積極落實(shí)各項(xiàng)政策，切實(shí)解決好困難群眾生產(chǎn)、生活問題，大力支持各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。
    按照省市對(duì)財(cái)政改革提出的新要求，深入開展調(diào)查研究，找準(zhǔn)并抓住當(dāng)前財(cái)政工作中存在的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，努力在理財(cái)理念和方式上實(shí)現(xiàn)大得突破。繼續(xù)推進(jìn)部門預(yù)算、國(guó)庫(kù)集中收付、非稅收入管理、政府采購(gòu)和國(guó)有資產(chǎn)管理等多項(xiàng)改革。在財(cái)政項(xiàng)目資金管理中，逐步引入績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制，建立編制科學(xué)、執(zhí)行嚴(yán)格、監(jiān)督有力、績(jī)效考評(píng)，各環(huán)節(jié)有機(jī)銜接的預(yù)算管理新機(jī)制。
    把調(diào)查研究作為一項(xiàng)基本功，在深入實(shí)際上下功夫，不管工作多忙，都要堅(jiān)持用一定的時(shí)間深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，及時(shí)了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更好地督促和指導(dǎo)工作的開展。把狠抓落實(shí)擺在首要位臵，在工作實(shí)效上下功夫，出實(shí)招、辦實(shí)事，做到工作扎實(shí)，效果實(shí)在。切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，進(jìn)6一步明確職責(zé)分工，細(xì)化工作措施，落實(shí)工作責(zé)任，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，完善崗責(zé)體系，簡(jiǎn)化辦事程序，切實(shí)提高工作效率和服務(wù)水平。
    大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提升全體干部職工把握大局的能力、服務(wù)和創(chuàng)新能力。著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、良好的作風(fēng)、規(guī)范的制度帶動(dòng)班子建設(shè)，用一個(gè)好的班子帶出一支好的隊(duì)伍。扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，認(rèn)真查找體制、機(jī)制、制度和管理上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地建章立制，制定從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題的有效措施，用制度規(guī)范工作，用制度約束干部，確保財(cái)政資金使用和財(cái)政干部隊(duì)伍的安全。
    按照市委關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)的有關(guān)要求，我于會(huì)前進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的一系列重要論述和有關(guān)文件、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話進(jìn)行了一次認(rèn)真復(fù)習(xí)，同時(shí)，積極向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、所分管部門負(fù)責(zé)人以及其它相關(guān)人員征求了意見和建議。結(jié)合本人思想、作風(fēng)、工作實(shí)際等方面，認(rèn)真查找了自身存在的問題，深挖了思想根源?，F(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
    多年來，我比較注重自身政治素質(zhì)的提高和思想觀念的轉(zhuǎn)變，但對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，自身在許多方面仍存在一些不容忽視的問題。
    一是在政治理論學(xué)習(xí)方面，標(biāo)準(zhǔn)比較低，尤其是在?通讀?和?精讀?中央規(guī)定的必讀書目和中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話精神方面下的功夫不夠，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵、實(shí)質(zhì)和要求理解的不深不透。二是對(duì)一些政策文件學(xué)得不7夠全面和深入細(xì)致，針對(duì)性不夠，掌握和運(yùn)用政策不能得心應(yīng)手。特別是對(duì)分管工作的業(yè)務(wù)知識(shí)掌握得不夠全面，感覺自身的知識(shí)儲(chǔ)備與履行崗位職責(zé)的要求還有很大差距。三是理論聯(lián)系實(shí)際還不緊密，在指導(dǎo)實(shí)踐上有一定的局限性。比如在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的財(cái)政管理的機(jī)制上還不完善，綜合財(cái)政預(yù)算管理不夠科學(xué)，預(yù)算外資金、?三農(nóng)?資金監(jiān)督管理不到位。財(cái)政職能僅限于保工資，保運(yùn)轉(zhuǎn)，在保民生方面發(fā)揮職能不夠，沒有發(fā)揮好對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事業(yè)的支持作用。
    在思想觀念上，存有?小進(jìn)即滿?思想，缺乏超常發(fā)展的魄力。自分管城建工作以來，謀劃實(shí)施了一批重點(diǎn)工程和開發(fā)項(xiàng)目，從量上講，這兩年實(shí)施的項(xiàng)目比較多，從難度上講，實(shí)施?三路?西通，大動(dòng)作拆遷建設(shè)，是以前我們想做而沒有做的。從城市亮點(diǎn)來講，增加了許多新的亮點(diǎn)。作為分管城建工作的領(lǐng)導(dǎo)，有時(shí)我感覺很滿足。但是，參觀了故城500畝小區(qū)、冀州的27層五星級(jí)賓館以及石家莊和衡水市區(qū)大拆遷的動(dòng)作和建設(shè)高速度后深受觸動(dòng)，確實(shí)感到與兄弟市縣存在很大的差距。一是城鄉(xiāng)規(guī)劃編制慢，城市控制性詳規(guī)和修建性詳規(guī)還很滯后，鎮(zhèn)(鄉(xiāng))村規(guī)劃的編制進(jìn)展緩慢，城市功能區(qū)劃做的不科學(xué)，不細(xì)致。二是規(guī)劃設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)低。只聘請(qǐng)了省內(nèi)的城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院，沒有聘請(qǐng)全國(guó)知名的規(guī)劃設(shè)計(jì)單位進(jìn)行高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)劃設(shè)計(jì)。三是經(jīng)營(yíng)城市做得差，融資渠道窄。局限于條條框框，失去了很多招大商、引巨資的良好機(jī)遇。四是拆遷、建設(shè)速度慢，項(xiàng)目進(jìn)展不理想。
    一是工作作風(fēng)不實(shí)，深入調(diào)查研究不夠。在工作中由于具體事務(wù)多，浮在機(jī)關(guān)給各部門安排部署工作多，平時(shí)下鄉(xiāng)調(diào)研較少，有時(shí)不能真正掌握基層的實(shí)際情況。平時(shí)開展一些調(diào)查研究，往往是聽取干部意見多，直接到基層聽取群眾意見少，聽取主管部門意見多，聽取相關(guān)部門和方方面面意見少。二是工作勁頭不足，缺乏克難制勝的精神。在工作遇到困難時(shí)，容易產(chǎn)生畏難情緒，缺乏想辦法解決問題的勁頭，缺乏超常發(fā)展的勇氣。對(duì)xx?突破之年?從思想上認(rèn)識(shí)深，從落實(shí)上抓不狠，從方法上不創(chuàng)新，所分管的工作未能達(dá)到理想的成效。比如城市管理一直是個(gè)難題，管理粗放，城市管理機(jī)制不完善，馬路市場(chǎng)、私搭亂建、亂設(shè)廣告牌和市區(qū)臟、8亂、差問題比較突出。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，工作做得不深、不細(xì)，缺乏對(duì)城市管理的深入研究。三是責(zé)任意識(shí)差。遇到問題，不從主觀上找原因，而是習(xí)慣于從客觀上找原因。但作為市委常委和常務(wù)副市長(zhǎng)，沒能站在全局的高度去思考工作，提出解決問題的建議和措施，對(duì)全局工作研究的少，怕?lián)?zé)任，領(lǐng)導(dǎo)決定以后才干，沒有真正為班長(zhǎng)當(dāng)好參謀助手，在協(xié)助班長(zhǎng)抓好全局工作方面做得還不夠。四是服務(wù)意識(shí)差。在財(cái)政收入上存在重征管輕服務(wù)的問題，日常工作中，重視了組織財(cái)稅部門加強(qiáng)稅收征管，但在金融危機(jī)的不利影響下，如何組織財(cái)稅金融部門從幫助企業(yè)和納稅人籌措資金、搞好產(chǎn)品銷售等方面服務(wù)的力度比較小。
    在廉潔自律方面，能從大的方面把握住自己，在制止拉選票問題上，自己態(tài)度一直非常堅(jiān)決，從沒有為自己和別人拉過選票，同時(shí)，也對(duì)分管部門提出明確要求，堅(jiān)決制止和預(yù)防拉選票行為的發(fā)生。但在其他方面還有不足之處，與同學(xué)、老鄉(xiāng)等交往密切的人交換過土特產(chǎn)品，也存在公車私用的問題。有時(shí)為了跑項(xiàng)目、爭(zhēng)資金，也常參與公款應(yīng)酬消費(fèi)；有時(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和分管部門調(diào)查研究、檢查工作，也接受過超標(biāo)接待，自己也沒有拒絕和提出批評(píng)。對(duì)自己分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓的也不夠細(xì)致，不夠深入。
    以上問題的存在，根子生在思想上，從深層次上分析，主要有以下幾點(diǎn):一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，世界觀、人生觀、價(jià)值觀不牢固。自身對(duì)日常學(xué)習(xí)抓的不緊，常以自己分管工作多、開會(huì)多、事務(wù)多，當(dāng)成沒時(shí)間學(xué)習(xí)的理由和自我安慰的借口，缺乏擠時(shí)間刻苦學(xué)習(xí)的勁頭。理論上的不足影響了自身科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。在學(xué)風(fēng)問題上，不注意聯(lián)系實(shí)際，由此產(chǎn)生了思想方法上的片面性、簡(jiǎn)單化。
    宗旨觀念有所淡化，放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求。減少了同人民群眾密切聯(lián)系。認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了，致使某些工作有時(shí)不夠深入，不夠細(xì)致。有時(shí)認(rèn)為，只要踏踏實(shí)實(shí)地為黨工作，把自己分管的工作做好就行，沒有深刻認(rèn)識(shí)到牢記理想信念和宗旨意識(shí)是黨員的精神支柱，對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想9的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足。對(duì)待工作，常?？紤]領(lǐng)導(dǎo)意圖多，考慮工作實(shí)際少，常以完成任務(wù)為目標(biāo)，從科學(xué)發(fā)展和民生方面考慮的少，全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)樹的不牢固。
    在一些重大問題上缺乏敢想敢干的勁頭，領(lǐng)導(dǎo)沒說的不敢辦，文件沒規(guī)定的不敢做，別人沒做過的不敢試，工作中求穩(wěn)怕錯(cuò)的思想比較嚴(yán)重，在重大機(jī)遇面前放不開手腳，缺乏開拓創(chuàng)新精神，局限于按規(guī)定、按文件，找依據(jù)，局限于條條框框，沒有較好的用科學(xué)發(fā)展觀來解放思想，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新辦法。
    始終加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)中央規(guī)定的必讀書目和中央、省、衡水市領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話精神，學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的政策法規(guī)及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)，真正弄懂弄通科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵、實(shí)質(zhì)和要求，用于指導(dǎo)工作實(shí)踐。在城市建設(shè)上要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)編制好城市控制性詳規(guī)和修建性詳規(guī)。加快城市建設(shè)與改造，切實(shí)加強(qiáng)城市管理，推進(jìn)城鎮(zhèn)面貌三年大變樣深入開展。在財(cái)稅方面，要狠抓財(cái)政收入，加強(qiáng)各類資金管理，提高科學(xué)理財(cái)水平，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
    深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，破除因循守舊、求穩(wěn)怕錯(cuò)的思想觀念，強(qiáng)化超常發(fā)展就是科學(xué)發(fā)展的意識(shí)，涉及分管的工作，只要是對(duì)xx發(fā)展有利，符合xx老百姓利益的事情，不管困難有多大，都大膽負(fù)責(zé)，一抓到底。在工作方法上，學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合xx實(shí)際，用超常的措施、超常的力度實(shí)現(xiàn)超常的發(fā)展，縮小差距，趕超先進(jìn)。抓住梁部長(zhǎng)把xx作為聯(lián)系點(diǎn)、省市有關(guān)部門對(duì)xx高度關(guān)注的機(jī)遇，以衡水市?埋頭苦干、以干為先?的濃厚氛圍為契機(jī)，弄清省直部門在項(xiàng)目建設(shè)方面的支持政策，搞好對(duì)接，謀劃大項(xiàng)目，謀求大發(fā)展。
    始終牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，嚴(yán)格要求自己，盡心盡力地做好每項(xiàng)工作。在謀劃發(fā)展、研究政策、推進(jìn)工作時(shí)更加貼近10基層、貼近群眾、貼近實(shí)際，特別是要針對(duì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，在抓緊、抓實(shí)上下功夫，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。在工作中，大力發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是的作風(fēng)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重調(diào)查研究，使工作思路更清晰，工作效果更明顯。同時(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，充分發(fā)揮崗位職責(zé)，緊緊圍繞市委、市政府的工作重心，站在全局的角度考慮問題，為班長(zhǎng)當(dāng)好參謀助手，對(duì)自己分管的工作，大膽負(fù)責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)的抓好落實(shí)。
    一是始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。時(shí)常對(duì)照黨章，對(duì)照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻反省自己，勇于正視錯(cuò)誤，真正做到?理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪?；二是樹立廉政就是政績(jī)的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受干部群眾監(jiān)督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。三是加強(qiáng)道德修養(yǎng)。將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時(shí)期黨員干部的良好形象。四是嚴(yán)格要求自己，管住分管部門和身邊工作人員，堅(jiān)決和拉票賄選行為作斗爭(zhēng)。
    我個(gè)人認(rèn)為，換屆以來，我們xx市委班子，結(jié)合工作實(shí)際，謀劃確立了?大力實(shí)施‘以工興市’主體戰(zhàn)略，深入開展全民創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，強(qiáng)力推進(jìn)‘五項(xiàng)建設(shè)’?的總體思路，圍繞既定的工作目標(biāo)，帶領(lǐng)全市廣大干部群眾加壓奮進(jìn)，狠抓落實(shí)，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了顯著的進(jìn)步。在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，我們這班人是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、富有戰(zhàn)斗力的集體。為了促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)各方面實(shí)現(xiàn)更好更快地發(fā)展，現(xiàn)提出如下建議：
    通過開展各類干部培訓(xùn)和集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，使全市廣大干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵、實(shí)質(zhì)和要求有深刻的理解，真正達(dá)到弄懂弄通，切實(shí)提高廣大干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，切實(shí)解決會(huì)干事、能干事的問題。
    牢固樹立科學(xué)發(fā)展和超常發(fā)展的理念，排除不利于發(fā)展的思想障礙，著力解決影響和制約xx科學(xué)發(fā)展的突出問題，將科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各個(gè)方面，把干部群眾的意志和力量凝聚到市委既定思路和發(fā)展目標(biāo)11上。
    采取一系列過硬措施，教育和引導(dǎo)廣大干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)，用心做事、用力做事，把工作往深里做、往實(shí)里做，往好里做。嚴(yán)格遵守干部作風(fēng)建設(shè)?十個(gè)嚴(yán)禁?，錘煉一支能干事、干成事、干好事的干部隊(duì)伍，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供人力資源保證。
    圍繞衡水市委提出的?四個(gè)重項(xiàng)?，加強(qiáng)正面宣傳教育,形成凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍。破除?論資排輩?、?平衡照顧?的用人思想，提拔重用實(shí)績(jī)突出、開拓創(chuàng)新的干部，調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，激發(fā)廣大干部想干事、干成事的熱情，全市形成一心一意干事業(yè)，聚精會(huì)神搞建設(shè)的強(qiáng)大合力。
    領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言材料篇五
    1月7日，國(guó)家稅務(wù)總局黨委書記、局長(zhǎng)王軍主持召開稅務(wù)總局領(lǐng)導(dǎo)班子黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)。會(huì)議主題是大力弘揚(yáng)偉大建黨精神，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定歷史自信，踐行時(shí)代使命，厚植為民情懷，勇于擔(dān)當(dāng)作為，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)黨員干部群眾走好新的趕考之路。稅務(wù)總局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在中央政治局黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)上的重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育的一系列重要論述和重要指示批示精神以及黨史學(xué)習(xí)教育總結(jié)會(huì)議精神，以中央政治局專題民主生活會(huì)為標(biāo)桿，按照“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”和“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”的目標(biāo)要求，從嚴(yán)查擺問題，深刻剖析原因，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，確保民主生活會(huì)開出高質(zhì)量、好效果。中央第十九指導(dǎo)組組長(zhǎng)郭慶平出席會(huì)議并作點(diǎn)評(píng)。
    會(huì)前，稅務(wù)總局黨委緊扣專題民主生活會(huì)主題，聯(lián)系實(shí)際，扎實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。班子成員通過個(gè)人自學(xué)、集體研討等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆六中全會(huì)精神，與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)、黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)等重要講話精神和習(xí)近平總書記關(guān)于稅收工作的重要論述結(jié)合起來，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神以及中央關(guān)于開好本次民主生活會(huì)的部署要求上來。通過召開座談會(huì)、書面征求意見等方式，廣泛征求各級(jí)稅務(wù)部門、稅務(wù)干部、納稅人和繳費(fèi)人意見建議。按照“四個(gè)必談”要求，深入開展談心談話，統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)。在此基礎(chǔ)上，王軍主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料，召開黨委會(huì)議專題研究修改，并對(duì)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱逐一審閱把關(guān)。各位班子成員認(rèn)真撰寫個(gè)人發(fā)言提綱，深入查找存在問題和原因，明確努力方向和整改措施。按照中央第十九指導(dǎo)組的意見，對(duì)班子對(duì)照檢查材料和個(gè)人發(fā)言提綱進(jìn)行了修改。
    會(huì)上通報(bào)了稅務(wù)總局黨委2020年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況。一是著力“建強(qiáng)政治機(jī)關(guān)、走好第一方陣”，政治機(jī)關(guān)意識(shí)明顯增強(qiáng);二是深入開展慶祝建黨百年系列活動(dòng)，黨建引領(lǐng)作用有力彰顯;三是統(tǒng)籌推進(jìn)減稅降費(fèi)和依法組織稅費(fèi)收入、持續(xù)優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境、加強(qiáng)稅收監(jiān)管，服務(wù)發(fā)展大局更加有為;四是抓實(shí)抓細(xì)“我為納稅人繳費(fèi)人辦實(shí)事暨便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”、《關(guān)于進(jìn)一步深化稅收征管改革的意見》落地見效，辦實(shí)事開新局穩(wěn)步推進(jìn);五是堅(jiān)持抓機(jī)關(guān)帶系統(tǒng)，積極構(gòu)建“六位一體”全面從嚴(yán)治黨新格局，管黨治黨責(zé)任有效落實(shí)。截至目前，除1個(gè)需要持續(xù)推進(jìn)的任務(wù)外，其余均已整改到位。
    王軍代表稅務(wù)總局黨委認(rèn)真作了對(duì)照檢查，深入查擺了在帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問題，帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，并從工作問題中透視思想作風(fēng)問題，從表層問題中挖掘深層問題，從稅務(wù)系統(tǒng)問題中反思稅務(wù)總局領(lǐng)導(dǎo)班子問題，從政治站位還需要進(jìn)一步提升、宗旨意識(shí)還需要進(jìn)一步筑牢、歷史自覺還需要進(jìn)一步強(qiáng)化、斗爭(zhēng)本領(lǐng)還需要進(jìn)一步增強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)還需要進(jìn)一步提高等五個(gè)方面剖析了原因，提出旗幟鮮明捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、不折不扣落實(shí)黨中央決策部署、認(rèn)真踐行以人民為中心的發(fā)展思想、有力推進(jìn)《意見》的貫徹落實(shí)、堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛帶隊(duì)伍、認(rèn)真做好整改落實(shí)“后半篇文章”等六個(gè)方面具體整改措施。
    王軍帶頭作個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言，黨委其他同志逐一作了對(duì)照檢查，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，結(jié)合自身思想、作風(fēng)和工作實(shí)際，深挖問題根源，有針對(duì)性地提出整改措施，明確了努力方向。
    郭慶平對(duì)會(huì)議進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并就抓好專題民主生活會(huì)整改工作、鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果提出明確要求。他指出，這次民主生活會(huì)聚焦主題，會(huì)前準(zhǔn)備認(rèn)真充分，查擺問題比較客觀深入，批評(píng)和自我批評(píng)嚴(yán)肅認(rèn)真，整改措施比較明確具體，開出了高質(zhì)量、好效果。同時(shí)，從更高標(biāo)準(zhǔn)更高要求指出需要改進(jìn)的地方。
    郭慶平強(qiáng)調(diào)，要把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為重大政治任務(wù)、長(zhǎng)期政治任務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于稅收工作的重要指示批示精神，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，引導(dǎo)廣大黨員干部更加自覺地?fù)碜o(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。要在鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果上下功夫，學(xué)深悟透習(xí)近平總書記關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育重要指示和黨的十九屆六中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育總結(jié)會(huì)議精神，建立常態(tài)化長(zhǎng)效化制度機(jī)制，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)黨史、經(jīng)常學(xué)黨史，用好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)形成的良好機(jī)制，促進(jìn)黨員干部經(jīng)常用黨史滋養(yǎng)初心、堅(jiān)定信心、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)作為。要以自我革命精神加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，將黨史學(xué)習(xí)教育的成功經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中來，堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持加強(qiáng)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和解決問題、守正和創(chuàng)新、嚴(yán)管和厚愛、組織推動(dòng)和個(gè)人主動(dòng)相統(tǒng)一，認(rèn)真貫徹民主集中制，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。要扎實(shí)抓好整改落實(shí)工作，把抓好問題整改作為鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果的重要措施，認(rèn)真梳理黨史學(xué)習(xí)教育中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是這次專題民主生活會(huì)上查擺出的問題，相互批評(píng)中提出的意見，進(jìn)一步完善整改措施，明確整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任，既抓好實(shí)際問題整改，又抓好思想根子問題整改，既抓好班子整改，又抓好個(gè)人整改。
    王軍在總結(jié)時(shí)強(qiáng)調(diào)，稅務(wù)總局黨委將持續(xù)學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會(huì)精神，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，帶動(dòng)全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，以絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”;持續(xù)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育的一系列重要論述和重要指示批示精神，著力建立常態(tài)化長(zhǎng)效化制度機(jī)制，不斷鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果;持續(xù)以自我革命精神強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)加強(qiáng)自身建設(shè)和各級(jí)稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，以踔厲奮發(fā)的進(jìn)取精神扎實(shí)推進(jìn)稅收事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;持續(xù)抓好問題整改，匯總梳理形成全面完整的問題整改臺(tái)賬，做到邊整改、邊總結(jié)、邊提升，切實(shí)將整改成果轉(zhuǎn)化為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)、“抓好黨務(wù)、干好稅務(wù)、帶好隊(duì)伍”的實(shí)際成效，更好發(fā)揮稅收在國(guó)家治理中的基礎(chǔ)性、支柱性、保障性作用，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。
    稅務(wù)總局領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議。中央第十九指導(dǎo)組副組長(zhǎng)高響鳴，成員劉魯燕到會(huì)指導(dǎo)。中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委駐稅務(wù)總局紀(jì)檢監(jiān)察組，稅務(wù)總局辦公廳、人事司、黨建工作局、機(jī)關(guān)黨委和黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等部門負(fù)責(zé)同志列席會(huì)議。
    領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言材料篇六
    同志們：
    局、守紀(jì)律，緊密結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部思想和作風(fēng)建設(shè)實(shí)際為主題，圍繞胡錦濤同志在黨的十八大會(huì)議上的重要講話精神，按照“發(fā)展發(fā)展再發(fā)展，實(shí)干實(shí)干再實(shí)干”和科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，緊密聯(lián)系思想、工作實(shí)際，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，認(rèn)真對(duì)照檢查在貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念和自覺踐行黨的宗旨、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)方面，對(duì)照檢查在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)、廉潔從政等方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，明確努力方向。希望每位同志，都要本著對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是，坦誠(chéng)相見，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，通過這次民主生活會(huì)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，努力把鎮(zhèn)黨委、政府的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，確保完成全年任務(wù)目標(biāo)。
    下面，先請(qǐng)同志們輪流發(fā)言，最后我再簡(jiǎn)要總結(jié)一下今年以來工作情況和我本人在思想、作風(fēng)、工作等方面的情況以及下一步工作主要方向。
    ??。
    剛才，每位同志結(jié)合實(shí)際對(duì)自己在思想、作風(fēng)、工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了客觀的、實(shí)事求是的自我剖析，找出了存在的問題和不足，確定了下一步的努力方向?？偟膩碚f，在這次民主生活會(huì)上，每位同志都能夠圍繞主題，圍繞黨員先進(jìn)性和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真進(jìn)行了自查自糾，積極開展了批評(píng)與自我批評(píng)，談的都比較實(shí)在、誠(chéng)懇。
    下面，就我鎮(zhèn)今年以來主要工作情況和我本人在思想、作風(fēng)、工作等方面存在的問題，作簡(jiǎn)要分析檢查，請(qǐng)各位同志提出寶貴意見。
    今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)干部群眾的共同努力下，我們黨政一班人搶抓機(jī)遇，凝神聚力，堅(jiān)定信心，奮力作為，圍繞全力打造“****鎮(zhèn)、****鎮(zhèn)、****鎮(zhèn)”的工作目標(biāo)，堅(jiān)持農(nóng)業(yè)抓調(diào)整、工業(yè)抓項(xiàng)目，社會(huì)事業(yè)抓民生，集中精力轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。
    起“中藥材、蔬菜、林果、雜品”等四大有機(jī)生態(tài)園區(qū)，**個(gè)農(nóng)產(chǎn)品獲得有機(jī)認(rèn)證，“**韭菜”、“**藍(lán)莓”、“**山楂”等*個(gè)有機(jī)產(chǎn)品被國(guó)家工商總局認(rèn)定為國(guó)家地理標(biāo)志證明商標(biāo)。經(jīng)過努力，全鎮(zhèn)先后培育、打造出山東省內(nèi)最大的***種植基地、省內(nèi)首家***種植基地，省內(nèi)最大的油松種植基地，魯中首家**種植基地，并成立山東省內(nèi)首個(gè)藍(lán)莓科技研究院--山東**藍(lán)莓研究院。淄****公司引進(jìn)黃秋葵有機(jī)新品種，并試種成功。
    今年5月19日“中國(guó)旅游日”之際，成功舉行“***生態(tài)旅游年啟動(dòng)暨山東省攝影家協(xié)會(huì)**創(chuàng)作基地揭牌儀式”，百名省市區(qū)攝影愛好者和30余家新聞媒體前來采風(fēng)。9月11日，鎮(zhèn)黨委、政府在淄博市著名的桂花種植專業(yè)村—**村博舉辦“***鎮(zhèn)首屆桂花節(jié)”。9月27日，“**鎮(zhèn)攝影大賽頒獎(jiǎng)儀式”在**城區(qū)憩園廣場(chǎng)舉行，節(jié)會(huì)為媒，全面打響***鎮(zhèn)生態(tài)旅游品牌，各項(xiàng)活動(dòng)均收到了良好的宣傳推廣效應(yīng)。今年，以草莓采摘等為主導(dǎo)的采摘游，自駕游，有機(jī)農(nóng)業(yè)觀光游實(shí)現(xiàn)新突破,全鎮(zhèn)累計(jì)接待區(qū)內(nèi)外游客近6萬余人。
    以“基層組織建設(shè)年”為契機(jī)，不斷強(qiáng)化基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，深入開展固本強(qiáng)基維穩(wěn)工程，扎實(shí)開展“大走訪、大排查”活動(dòng)，有效排查各類信訪隱患，全鎮(zhèn)社會(huì)秩序和諧穩(wěn)定。高度重視民生工程，總投資達(dá)2400萬元的**、**社區(qū)新居一期工程已完成住宅面積1.6萬平方米，部分居民已順利入?。?**中學(xué)校舍改造工程全面開工，現(xiàn)正在緊張有序的施工中；在上級(jí)交通部門的大力支持下，投資近500萬元于8月份全面啟動(dòng)**路改造工程，該路段現(xiàn)已竣工通車，為建鎮(zhèn)2周年獻(xiàn)上了一份厚禮。提升便民服務(wù)水平，投資近100萬元，改建***鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，并于10月12日舉行揭牌儀式，正式投入使用。以文體休閑廣場(chǎng)建設(shè)為重點(diǎn)，大力發(fā)展群眾文化，全面建成總投資達(dá)1500萬元的27個(gè)文體廣場(chǎng)。結(jié)合重大節(jié)日，適時(shí)舉辦鑼鼓大賽、演唱會(huì)、納涼藝術(shù)節(jié)等文化活動(dòng)，努力滿足廣大人民群眾文化生活需求。四是生態(tài)工業(yè)全面提升。突出企業(yè)內(nèi)涵發(fā)展，加快調(diào)整改造提升力度，全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)運(yùn)行良好。全鎮(zhèn)9項(xiàng)工業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展順利，今年，全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值5.8億元；外貿(mào)出口完成1000萬美元。時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)弦，加大企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，注重企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，努力為企業(yè)創(chuàng)造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境。
    整體素質(zhì)有了顯著提高，工作積極性、主動(dòng)性明顯增強(qiáng)。全力抓好信訪和社會(huì)穩(wěn)定工作，狠抓社會(huì)治安綜合治理，做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，為黨的十八的召開創(chuàng)造了良好環(huán)境。
    成績(jī)的取得，得益于：一是鎮(zhèn)黨委、政府工作思路清晰，思想統(tǒng)一，認(rèn)識(shí)到位；二是黨政一班人工作方式方法得當(dāng)，措施有力；三是機(jī)關(guān)干部作風(fēng)有很大轉(zhuǎn)變，工作人員的事業(yè)心、責(zé)任心明顯增強(qiáng)；四是各項(xiàng)工作、活動(dòng)起點(diǎn)高、層次高，效果明顯；五是堅(jiān)持以人為本的原則，充分調(diào)動(dòng)起機(jī)關(guān)干部的積極性。
    同時(shí)，通過近一年來的工作，也再次充分證明，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個(gè)廉潔奉公的領(lǐng)導(dǎo)班子，更是一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子。但是通過廣泛征求干部群眾意見，進(jìn)行深入細(xì)致的檢查和剖析，也清醒地看到我們?cè)诎l(fā)展上還存在不少差距和不足，主要表現(xiàn)在：思想解放的程度還不夠；存在畏難怕愁情緒；全局觀念、事業(yè)心、責(zé)任感還需要進(jìn)一步強(qiáng)化；工作中協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)精神需要加強(qiáng)；工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)；抓落實(shí)的力度還存有差距。這些問題和不足，還需要在今后的工作中，認(rèn)真加以整改和提高。
    根據(jù)與在座的各位同志及村、部門、企業(yè)座談和交流的情況，對(duì)照黨員先進(jìn)性、廉潔從政、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)等方面的具體要求，從思想、作風(fēng)、工作等方面進(jìn)行了認(rèn)真的自查，請(qǐng)同志們多批評(píng)指正，多提寶貴意見。
    通過學(xué)習(xí)胡錦濤同志十八大工作報(bào)告工作報(bào)告和十七大以來歷次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)胡錦濤同志在慶祝建黨90周年大會(huì)上的重要講話和十七屆中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話精神，學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等內(nèi)容，使我對(duì)進(jìn)一步實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民和發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)有了更深的認(rèn)識(shí)，主要體會(huì)有以下幾點(diǎn)：一是能夠較好的領(lǐng)會(huì)、把握上級(jí)會(huì)議精神，并能做好貫徹上級(jí)會(huì)議精神與實(shí)際工作結(jié)合文章，自覺與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致。二是要時(shí)刻把群眾利益放在首位。全心全意為人民服務(wù)，把最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。三是要切實(shí)把群眾工作做到實(shí)處。要把以人為本、執(zhí)政為民作為開展一切工作的出發(fā)點(diǎn)，牢固樹立為民辦實(shí)事、辦好事意識(shí)，在謀劃和實(shí)施各項(xiàng)工作時(shí)，首先要從群眾的利益出發(fā)，時(shí)刻把群眾利益放在工作突出位置，切實(shí)解決群眾關(guān)心的問題，把群眾工作落到實(shí)處。四是要敢于接受群眾的監(jiān)督和批評(píng)。在工作中要自覺接受群眾的監(jiān)督和批評(píng)，一次集思廣益，取長(zhǎng)補(bǔ)短，克服缺點(diǎn)，減少錯(cuò)誤，這是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)，也是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的一個(gè)重要途徑。五是要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，講實(shí)干、不空談。
    子成員了解多，對(duì)機(jī)關(guān)干部和村兩委干部了解少；在基層組織建設(shè)上投放的精力不夠；抓落實(shí)的力度還不夠大。
    一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。在今后的工作中，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新的最新成果，深入學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神和胡錦濤同志黨的十八大工作報(bào)告，準(zhǔn)確把握和深刻領(lǐng)會(huì)黨的十八大和十七大以來歷次全會(huì)精神，以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、開展工作。二是強(qiáng)化作風(fēng)改進(jìn)。努力改進(jìn)工作作風(fēng)，提高為群眾服務(wù)水平，把群眾滿意不滿意、贊成不贊成作為想問題、辦事情的出發(fā)點(diǎn)。嚴(yán)于律己，以身作則。三是強(qiáng)化廉政意識(shí)。始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻反省自己，勇于正視錯(cuò)誤，樹立廉政就是政績(jī)的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人，自覺接受群眾監(jiān)督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。
    以上是我代表領(lǐng)導(dǎo)班子和我個(gè)人作的剖析報(bào)告，分析自己的不足和問題，可能還不全面，希望同志們多提批評(píng)意見，我會(huì)虛心接受，并借此機(jī)會(huì)，感謝大家對(duì)我工作的支持！
    領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言材料篇七
    （一）在帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。
    一是政治意識(shí)還不夠強(qiáng)。通過持續(xù)開展的“加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)意識(shí)，走好第一方陣”專題教育，我們進(jìn)一步認(rèn)清了自身屬性和職能，強(qiáng)化了政治機(jī)關(guān)意識(shí)。但是在實(shí)踐中仍然存在慣性思維，想問題、做決策、辦事情站位于技術(shù)業(yè)務(wù)層面考慮多，主動(dòng)從政治機(jī)關(guān)的角度少，“第一方陣”意識(shí)還不夠強(qiáng)，政治意識(shí)還需進(jìn)一步強(qiáng)化。
    二是政治能力還不夠強(qiáng)。習(xí)近平總書記提出“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講政治必須提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力”。局黨委班子政治立場(chǎng)堅(jiān)定，但是對(duì)黨中央精神的理解把握還存在不夠深透的問題，謀劃改革、決策發(fā)展有時(shí)把握不精準(zhǔn)，特別是對(duì)黨和國(guó)家重大決策部署還不能及時(shí)找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)。
    三是學(xué)用結(jié)合還有差距。靈活學(xué)習(xí)運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的基本立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法解決實(shí)際問題還有差距，特別是在運(yùn)用理論指導(dǎo)我局事業(yè)改革發(fā)展，解決我局面臨的深層次問題，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面還不夠有力，如對(duì)推動(dòng)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)改革研究的比較多，但尚未形成具有廣泛共識(shí)的改革方案。
    （二）在帶頭牢記我們黨是什么，要干什么這個(gè)根本問題，心懷“國(guó)之大者”，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，落實(shí)黨中央決策部署方面。
    一是謀劃事業(yè)改革發(fā)展推進(jìn)力不強(qiáng)。隨著國(guó)家機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)推行，我局與新成立的xx的定位和關(guān)系還不夠明晰，體制機(jī)制和業(yè)務(wù)發(fā)展模式尚不明確，還未形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展的良性機(jī)制。
    二是應(yīng)對(duì)科技革命挑戰(zhàn)創(chuàng)新力不足。推動(dòng)新一代信息技術(shù)融合的深度不夠，傳統(tǒng)技術(shù)方式仍占較大比重，科研成果對(duì)市場(chǎng)運(yùn)用技術(shù)的支撐不充分，自主研發(fā)設(shè)備產(chǎn)業(yè)化不夠，推動(dòng)數(shù)字化智能化步伐還不夠快。
    三是提升業(yè)務(wù)綜合效能不夠。當(dāng)前，xx業(yè)務(wù)呈現(xiàn)大型化、綜合化發(fā)展態(tài)勢(shì)，我局以任務(wù)類別分設(shè)部門，單一部門難以支撐行業(yè)整體需求，同時(shí)也造成各業(yè)務(wù)部門之間存在內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)和協(xié)調(diào)不暢等問題。
    （三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題方面。
    一是人民情懷樹得不牢。為人民群眾服務(wù)還不到位，工作中考慮完成工作的時(shí)候多，考慮群眾實(shí)際需求少，比如在處置xx業(yè)務(wù)中，雖多次與服務(wù)對(duì)象人見面，但是溝通交流重點(diǎn)是業(yè)務(wù)內(nèi)工作開展情況，沒有深入與信訪人談心交心，沒有了解服務(wù)對(duì)象真正的想法和實(shí)際困難，導(dǎo)致出現(xiàn)“上門服務(wù)不上心”、“暖心工程不暖心”。
    二是為民解憂的辦法不多。工作實(shí)績(jī)與總書記要求的“抓民生之本、解民生之急、排民生之憂”方面差距大，宗旨意識(shí)樹得不牢，以人民為中心的發(fā)展思想落實(shí)的不好，沒有把群眾的小事當(dāng)作工作中的大事來辦，對(duì)群眾關(guān)注的重點(diǎn)難點(diǎn)問題解決得不夠。
    三是我為群眾辦實(shí)事常態(tài)化建設(shè)不好。在黨史學(xué)習(xí)教育過程中，局黨委一班人能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化人民情懷、群眾觀念，開展好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，并取得良好效果，但及時(shí)總結(jié)、系統(tǒng)提煉工作經(jīng)驗(yàn)還不夠，在推動(dòng)形成固基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的制度機(jī)制上用力還不足。
    （四）帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，保持戰(zhàn)略定力方面。
    一是應(yīng)對(duì)疫情的辦法對(duì)策還不夠完善?，F(xiàn)階段國(guó)外疫情處在高峰期，我國(guó)多地疫情出現(xiàn)反彈，對(duì)如何保證全體職工的安全、有效推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，還缺少可靠、創(chuàng)新的措施。
    二是發(fā)展面臨重大瓶頸問題。我局缺少行業(yè)領(lǐng)軍人物的問題一直沒有得到解決，同時(shí)受到現(xiàn)行政策關(guān)于編制、戶口等方面的限制，近年來引進(jìn)人才、保留人才的難度越來越大，人才流失日趨明顯，將對(duì)事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生嚴(yán)重影響。在此次征求意見中，職工對(duì)福利、待遇、辦公環(huán)境等問題反映比較集中。
    三是內(nèi)部管理有待完善。隨著事業(yè)的發(fā)展和規(guī)模的擴(kuò)大，有的管理制度中辦事流程過于繁瑣冗雜，需要兼顧規(guī)范管理與工作效率，如職工反映采購(gòu)審批流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)多、檢驗(yàn)報(bào)告出具周期長(zhǎng)。
    （五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。
    一是基層黨建工作質(zhì)量還有待提升。黨支部日常黨建工作中對(duì)規(guī)定動(dòng)作和既定程序完成落實(shí)情況逐年有提升，但工作標(biāo)準(zhǔn)仍有待提高。有的黨支部組織建設(shè)不夠規(guī)范，支委出缺不能及時(shí)補(bǔ)選。有的對(duì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)要求不清楚，落實(shí)不積極不主動(dòng)。有的日常管理不嚴(yán)格，對(duì)入黨積極分子的教育培訓(xùn)管理不到位，對(duì)新入職入黨積極分子的底數(shù)不清楚。
    二是作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)還有待加強(qiáng)。在今年開展的各專項(xiàng)治理中發(fā)現(xiàn)諸多問題，反映出我們紀(jì)律意識(shí)還不夠強(qiáng)，規(guī)章制度的制定和執(zhí)行都還存在漏洞。職工群眾反映局領(lǐng)導(dǎo)下基層到科研檢驗(yàn)一線少，也反映出我們?cè)趫?jiān)持群眾路線上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
    三是黨建工作考核還有待規(guī)范?？己耸侵笓]棒和風(fēng)向標(biāo)，考核是否合理決定著黨建工作落實(shí)質(zhì)量的高低。當(dāng)前的黨建質(zhì)量考核還是以主觀評(píng)定為主，缺乏量化指標(biāo)，對(duì)黨建工作的指導(dǎo)和推動(dòng)作用還不夠強(qiáng)，需要進(jìn)一步研究和優(yōu)化。
    領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言材料篇八
    一是學(xué)習(xí)理論不夠抓緊。我雖然平時(shí)注意學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)中央和上級(jí)部門的有關(guān)文件與理論書籍還是不夠抓緊，有被動(dòng)學(xué)習(xí)和應(yīng)付學(xué)習(xí)的傾向。同時(shí)，在學(xué)習(xí)中沒有進(jìn)行深入的思考，學(xué)習(xí)的方法和效果有所欠缺，沒有全面掌握文件精神與理論內(nèi)涵，用學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實(shí)踐不夠，以致在一定程度上影響了工作的發(fā)展。二是有些會(huì)議效率不高、針對(duì)性不強(qiáng)，講問題沒有講到要點(diǎn)，采取的工作措施力度不夠，不能通過會(huì)議有效解決實(shí)際問題。三是有些調(diào)查研究活動(dòng)不夠務(wù)實(shí)，往往先泛泛聽基層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在面上轉(zhuǎn)一圈看一陣，算完成調(diào)研任務(wù)了，較少與一線群眾座談，聽取群眾意見建議。四是工作不夠務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀，存在一些與發(fā)展不相適應(yīng)的舊觀念、舊思維。五是對(duì)于下屬部門和職工群眾，則考慮他們的工作多，關(guān)心他們的思想成長(zhǎng)少;考慮他們的任務(wù)完成情況多，關(guān)心他們工作困難少。在安排活動(dòng)中講形式輕實(shí)效，有時(shí)追求場(chǎng)面宏大、氣氛熱烈，對(duì)下面考核排隊(duì)過多，以致實(shí)際效果并不明顯。
    (二)官僚主義方面存在的問題
    一是公仆意識(shí)淡薄，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)牢記黨的宗旨，樹立公仆意識(shí)，全心全意為群眾服務(wù)。但是我公仆意識(shí)淡薄，在計(jì)生和婦聯(lián)工作中，考慮群眾利益不夠，服務(wù)群眾工作欠到位，與中央創(chuàng)新社會(huì)管理的要求存在一定差距。二是平時(shí)與群眾的聯(lián)系不夠緊密，和群眾座談交流不多，主動(dòng)聽取群眾意見較少，沒有積極向群眾征求工作意見。三是在計(jì)生工作中，自己主觀性強(qiáng)，工作要求高，以自己的主觀意見決定工作，與同事協(xié)商不夠，尊重同事意見不夠，對(duì)群眾做思想工作不夠耐心細(xì)致。四是安排工作多，落實(shí)工作不夠，檢查督促更少，致使有些工作沒有取得應(yīng)有的成效。五是關(guān)心婦女的學(xué)習(xí)、工作、生活不夠，對(duì)困難婦女的幫扶不夠，沒有充分履行婦聯(lián)的工作職責(zé)。
    (三)享樂主義方面存在的問題
    一是工作上不夠用心，缺乏勤政勤業(yè)精神，認(rèn)為自己對(duì)工作已經(jīng)熟悉了解了，上級(jí)沒有新的工作精神和工作部署，就按老習(xí)慣老套套去開展工作，缺乏創(chuàng)新和改革意識(shí)，在工作上不求有功，但求無過，致使工作發(fā)展不夠快。二是擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)，碰到困難和問題，往往向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)，把矛盾上交，而不是把矛盾就地解決好，減輕上級(jí)的負(fù)擔(dān)。三是工作動(dòng)力不夠強(qiáng)，對(duì)工作習(xí)慣于安排布置，讓下屬去辦，沒有親臨一線，與職工群眾同甘共苦，一起做好工作。四是工作不夠抓緊，對(duì)安排布置的工作，缺乏只爭(zhēng)朝夕、爭(zhēng)分奪秒的精神，而是按部就班、被動(dòng)地去做，跟蹤推進(jìn)不力。五是工作意志衰退，認(rèn)為自己工作多年了，曾經(jīng)干出過工作成績(jī)，也出過力，現(xiàn)在該歇息一下，求穩(wěn)不求進(jìn)，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有船到碼頭車到站的思想。
    (四)奢靡之風(fēng)方面存在的問題
    一是對(duì)奢靡之風(fēng)的嚴(yán)重危害性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為奢靡之風(fēng)就是多了些吃喝玩樂，是風(fēng)氣不好，反對(duì)奢靡之風(fēng)的意志不夠堅(jiān)定，措施不夠有力。二是在中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前，接受了下屬單位的一些吃請(qǐng)，影響了黨風(fēng)廉政建設(shè)，在群眾中產(chǎn)生不良影響。三是接待上級(jí)部門有時(shí)超出接待標(biāo)準(zhǔn)，沒有做到勤儉節(jié)約。四是開展相關(guān)計(jì)生和婦聯(lián)活動(dòng)時(shí)，不注重節(jié)約，有些活動(dòng)器具用后沒有妥然保管好，到舉辦新的活動(dòng)時(shí)，又重新去置辦，浪費(fèi)了資金。五是自己對(duì)水電和辦公用品使用，存在浪費(fèi)現(xiàn)象，節(jié)能減排意識(shí)不夠強(qiáng)。
    領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言材料篇九
    民主生活會(huì)發(fā)言材料中共山海關(guān)區(qū)委副書記陳寶奎今年以來，本人在區(qū)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職，求真務(wù)實(shí)，努力做好分管的工作；盡職盡責(zé)，廉潔自律，全面落實(shí)黨政廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。按照市紀(jì)委、市委組織部的統(tǒng)一要求，下面，本人就求真務(wù)實(shí)和廉潔從政方面所做的努力、存在的問題和改進(jìn)措施匯報(bào)如下：
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)求真務(wù)實(shí)和廉潔從政的重要意義。
    中紀(jì)委三次全會(huì)是在我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的重要?dú)v史時(shí)期召開的一次會(huì)議，胡錦濤的講話從實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的戰(zhàn)略高度，深刻闡述了新形勢(shì)下大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神的極端重要性，其立足點(diǎn)就是實(shí)事求是、真抓實(shí)干。結(jié)合胡錦濤的講話精神，本人進(jìn)行了不間斷地學(xué)習(xí)。首先，積極參加中心組集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，深刻領(lǐng)會(huì)求真務(wù)實(shí)與廉潔從政的精神實(shí)質(zhì)。嚴(yán)格按照上級(jí)的要求來客觀衡量自身的思想境界，不斷和先進(jìn)人物、先進(jìn)典型進(jìn)行對(duì)比，在言談與行動(dòng)、道德與情操的`對(duì)比中，發(fā)現(xiàn)自身的不足，從而提高自身的思想境界，把心思凝聚到了干事業(yè)上，把精力集中到辦實(shí)事上，為在行動(dòng)上如何做到求真務(wù)實(shí)，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次是堅(jiān)定信念，理清求真務(wù)實(shí)與廉潔從政的著力方向。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，關(guān)鍵是在于不斷求全區(qū)區(qū)情之真，務(wù)堅(jiān)持艱苦奮斗之實(shí)，立足本職，研究新方法，解決難問題，做好自身的工作；求全區(qū)各項(xiàng)建設(shè)規(guī)律和社會(huì)發(fā)展規(guī)律之真，抓好發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興區(qū)的第一要?jiǎng)?wù)之實(shí)，科學(xué)把握發(fā)展規(guī)律，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，把各項(xiàng)分管的工作搞上去；求群眾的歷史地位和作用之真，務(wù)發(fā)展最廣大人民根本利益之實(shí)，決策前、決策中、決策后都要把人民的利益放在首位，一切工作圍繞群眾來開展，把群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量政績(jī)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。再次是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，樹立科學(xué)的發(fā)展觀。求真尋求的就是“真理”，實(shí)實(shí)在在，既不“左”，又不“右”，完全按照客觀規(guī)律來辦事。作為一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門、一個(gè)單位，科學(xué)的發(fā)展觀念就是“真理”，科學(xué)的發(fā)展觀是正確的政績(jī)觀的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)，本人更加自覺地堅(jiān)持各項(xiàng)工作都以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，用發(fā)展的眼光看一切事物，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。
    二、立足本職，求真務(wù)實(shí)，努力做好自身的分管工作。
    按照區(qū)委常委會(huì)的統(tǒng)一分工，本人主要負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)、教育文化、城市建設(shè)、商貿(mào)流通、旅游、交通、衛(wèi)生等方向的工作。在工作中，我堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)決如何做到了以下幾點(diǎn)：
    一是堅(jiān)持有決策就要有調(diào)研?？茖W(xué)的調(diào)研是正確決策的基礎(chǔ)，對(duì)于分管的單位和部門，我事必親躬，深入一線，在決策前就進(jìn)入了調(diào)研，掌握第一手的材料。
    二是堅(jiān)持辦實(shí)事、求實(shí)效。對(duì)于分管的單位和部門，每項(xiàng)任務(wù)都如何做到了實(shí)事求是，務(wù)必使各項(xiàng)政策見實(shí)效，不擺花架子，不搞“形象工程”。今年全區(qū)開展了“八個(gè)一”活動(dòng)，活動(dòng)開展以來，本人嚴(yán)格按照區(qū)委的要求，深入基層、深入一線，全面落實(shí)了各項(xiàng)幫扶措施，一系列親民、惠民、利民政策得到了落實(shí)。
    三是堅(jiān)持萬事民為先。時(shí)刻把人民的利益放在首位，一切工作圍繞群眾的利益來開展，把群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為政績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，擺正同人民群眾的關(guān)系，始終牢記黨的宗旨，堅(jiān)持一切從人民的利益出發(fā)，堅(jiān)持以全區(qū)廣大人民的根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn)。
    四是在工作在如何做到廉潔自律，嚴(yán)謹(jǐn)求是。在工作中，自覺遵守“三不準(zhǔn)”要求，防微杜漸，從思想上樹立起正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀，筑牢廉潔從政的思想防線。
    堅(jiān)持如何做到了以下幾點(diǎn)：
    一是忠，即對(duì)黨對(duì)人民忠誠(chéng)，對(duì)事業(yè)忠心，為人處事誠(chéng)實(shí)。在實(shí)際工作中，自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，辦事緊緊扣住老百姓所想，所盼，在利益面前，始終把對(duì)國(guó)家、對(duì)人民的利益置于對(duì)家族、個(gè)人和親朋的利益之前，分清是非輕重，取大舍小，深入基層、深入群眾，為群眾辦好事、實(shí)事。
    二是正，從自身做起，樹立正氣。如何做到居官無私，堅(jiān)持原則，秉公辦事，帶頭反腐倡廉，當(dāng)好遵紀(jì)守法的表率，在班子內(nèi)部如何做到知無不言，言無不盡，積極配合“班長(zhǎng)”做好工作，對(duì)主管工作如何做到主管而不專斷，充分協(xié)商解決問題。
    三是勤，在位謀政，勤政為民。牢固樹立敬業(yè)精神和社會(huì)責(zé)任感。腳踏實(shí)地、埋頭苦干，出實(shí)招，干實(shí)事，鼓實(shí)勁，以謀事、干事來凝聚力量。
    四是廉，淡泊名利，廉潔奉公。對(duì)分管部門要求要樹正氣，不斷校正坐標(biāo)，講修德，講廉恥，講榮辱，注意克服以人劃線、任人唯親的傾向；克服爭(zhēng)功諉過、追名逐利的傾向；克服目光短淺、心胸狹窄的傾向；克服不講原則、只講人情的傾向。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，在思想上、行動(dòng)上、作風(fēng)上如何做到立黨為公，執(zhí)政為民。在任何時(shí)候都要以民為本，以事業(yè)為重，無私奉獻(xiàn)，淡泊名利，不計(jì)得失，老實(shí)做人，扎實(shí)做事，清白為官，勤懇為民，始終保持政治上的堅(jiān)定和思想道德上純潔。
    三、自身思想和工作實(shí)際中存在的問題和不足對(duì)照。
    領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言材料篇十
    黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，按照中央、省、市、縣委的部署要求，縣糧食局黨委高度重視、迅速行動(dòng)，教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。局領(lǐng)導(dǎo)班子通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化了對(duì)唯物史觀的理解，深化了對(duì)群眾是真正英雄的觀點(diǎn)理解，提高貫徹黨的全然宗旨、執(zhí)行黨的群眾路線的自覺性和堅(jiān)決性，敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，推進(jìn)全縣糧食事業(yè)科學(xué)進(jìn)展責(zé)任感、使命感、緊迫感不斷增強(qiáng)。
    糧食局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持邊學(xué)、邊查、邊改，深入扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)，及時(shí)成立教育實(shí)踐活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案和學(xué)習(xí)打算，明確具體措施和工作要求，先后涼快8次中心組(擴(kuò)大)專題學(xué)習(xí)會(huì)，班子成員結(jié)合分管工作，認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，帶頭談體會(huì)、談?wù)J識(shí);組織全縣糧食系統(tǒng)黨員干部認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí);通過發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、走訪基層群眾等方式，廣泛征集服務(wù)對(duì)象、行業(yè)基層單位、相關(guān)部門、局屬各單位和干部職工各類意見建議;針對(duì)存在的咨詢題和征求到的意見建議，局黨委認(rèn)真梳理，及時(shí)研究制定整改措施，將責(zé)任落實(shí)到人，能改的立即改，能及早解決的盡快解決;結(jié)合當(dāng)前夏收工作實(shí)際，開展農(nóng)民中意收儲(chǔ)單位創(chuàng)建活動(dòng)，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效，讓群眾中意。
    同時(shí)，圍繞班子自身建設(shè)情況，進(jìn)行了全面系統(tǒng)地回憶和總結(jié)，采取班子集體查擺與個(gè)人分不查擺相結(jié)合、全面查擺與重點(diǎn)查擺相結(jié)合的方式，重點(diǎn)查尋了遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣委十條規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的差不多情況和四風(fēng)方面存在的突出咨詢題，進(jìn)行了緣故剖析，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的?，F(xiàn)將對(duì)比檢查情況報(bào)告如下：
    一、遵守黨的政治紀(jì)律的差不多情況。
    糧食局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持正確的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，緊緊圍繞縣委提出的加快建設(shè)更高水平小康社會(huì)，當(dāng)好全市兩個(gè)領(lǐng)先排頭兵的目標(biāo)，堅(jiān)持只有努力才能改變，只要努力就能改變思想，發(fā)揮主體作用，凝聚各方力量，弘揚(yáng)恩來精神、提升工作能力、樹立行業(yè)形象。堅(jiān)決維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為全局開展所有工作的政治準(zhǔn)則，堅(jiān)決不移地執(zhí)行黨的決議和上級(jí)的各項(xiàng)決定。
    一是始終堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)進(jìn)展觀以及黨的差不多理論、差不多路線、差不多綱領(lǐng)、差不多經(jīng)驗(yàn)和差不多要求，將堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、中國(guó)特色社會(huì)主義制度與做好糧食工作緊密結(jié)合起來，確保全縣糧食事業(yè)的進(jìn)展方向正確、進(jìn)展目標(biāo)清晰、進(jìn)展路徑準(zhǔn)確。
    直把學(xué)習(xí)宣傳黨的路線、方針、政策和上。
    級(jí)的重大決策部署作為重要工作來抓，尤其是對(duì)上級(jí)黨委的重要會(huì)議、重大改革措施、重大決策部署等及時(shí)認(rèn)真組織傳達(dá)，研究具體貫徹落實(shí)措施，堅(jiān)持共謀進(jìn)展思路、共動(dòng)身展實(shí)招，確保中央的精神和上級(jí)的要求在尚自糧食局得以全面地貫徹落實(shí)，確保進(jìn)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)始終不偏離黨的方向。
    三是始終堅(jiān)持重大咨詢題民主決策制度。多年來，局黨委對(duì)項(xiàng)目建設(shè)以及涉及職工切身利益的規(guī)章制度、干部選拔、任用等重大事項(xiàng)集體研究，決策過程中，班子成員各抒己見，做到了決策民主、過程透明。
    四是始終堅(jiān)持自覺履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，努力營(yíng)造清正廉潔的內(nèi)部環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)班子將黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)作為黨委班子和班子成員的重要工作，班子成員按照一崗雙責(zé)的要求，能自覺履行，并自覺同意監(jiān)督并管好下屬。
    五是始終堅(jiān)持緊緊依靠職工開展工作。近年來，全縣糧食經(jīng)濟(jì)得到了持續(xù)、穩(wěn)步的提升，這些都得益于全縣糧食系統(tǒng)全體職工多年來困難創(chuàng)業(yè)、得益于局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊依靠職工的成果，班子始終將職工的期盼作為重要工作抓緊抓好，切實(shí)解決了職工關(guān)懷的若干咨詢題。
    二、四風(fēng)方面存在的突出咨詢題。
    依照前期征求到的群眾意見以及班子成員的自我查擺，局領(lǐng)導(dǎo)班子通過反復(fù)梳理，一致認(rèn)為在四風(fēng)方面還存在突出的咨詢題。
    (一)形式主義方面：
    1、班子學(xué)習(xí)的整體意識(shí)還不夠強(qiáng)。雖建立了局黨委中心組學(xué)習(xí)制度，但政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏深度，存在有用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系緊密的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，往往以會(huì)代學(xué)，以工代學(xué)的情況多，學(xué)習(xí)形式和方法單一。
    2、創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。有時(shí)眼界放不寬，考慮處理咨詢題就事論事。有時(shí)工作思路不寬不新，工作舉措不實(shí)不力，工作亮點(diǎn)不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏只有努力才能改變，只要努力就能改變的進(jìn)取精神。有時(shí)習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀忥想新咨詢題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新情況，在考慮、決策和處理咨詢題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新咨詢題的水平不高。
    (二)官僚主義方面：
    1、深入基層調(diào)查研究不夠。深入基層糧庫(kù)、群眾中調(diào)查了解情況少，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作。有時(shí)深入基層，聽匯報(bào)的多，直截了當(dāng)傾聽售糧群眾意見的少;看先進(jìn)典型的多，了落落后情況的少;了解面上情況多，發(fā)覺深層次咨詢題少;對(duì)重點(diǎn)工作研究多，對(duì)群眾周圍的一些小咨詢題關(guān)懷少、關(guān)懷不夠。
    心不夠。
    (三)享樂主義方面：
    杜絕了享樂主義方面的要緊咨詢題，但滿足于現(xiàn)狀。
    (四)奢侈之風(fēng)方面：
    存在對(duì)八項(xiàng)規(guī)定的重要性認(rèn)識(shí)不足、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)等咨詢題。
    (五)五個(gè)無咨詢題方面：
    心中很多、腦中無事、眼里無活、手里無牌、落實(shí)無果，這是對(duì)虛浮空干部的一個(gè)準(zhǔn)確描述，也是當(dāng)前干部四風(fēng)咨詢題的折射和反映。糧食局領(lǐng)導(dǎo)班子或多或少存在五個(gè)無咨詢題，要緊表現(xiàn)在分管工作側(cè)重不同，角度不同，力度不同上。
    三、產(chǎn)生咨詢題的緣故分析。
    局領(lǐng)導(dǎo)班子在深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，對(duì)四風(fēng)方面存在的咨詢題從理想信忥、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面深入剖析，進(jìn)行了深刻反思，要緊有以下幾方面緣故：
    一是理想信忥不夠堅(jiān)決。理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)進(jìn)展觀等學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)十八大以來新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神實(shí)質(zhì)和全然要求領(lǐng)會(huì)不透，對(duì)省市縣委提出的一系列新理忥、新思路和新舉措理解不深。主觀世界改造有所放松，革命理想和信忥不夠堅(jiān)決，對(duì)四大考驗(yàn)、四種危險(xiǎn)缺乏警覺，對(duì)四風(fēng)咨詢題的嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想抵制不力，對(duì)地位觀、權(quán)力觀、利益觀認(rèn)識(shí)有所偏差，從而產(chǎn)生四風(fēng)咨詢題種種表現(xiàn)。
    二是宗旨意識(shí)有所淡化。對(duì)堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)的重要性認(rèn)識(shí)不足，群眾立場(chǎng)不穩(wěn)，工作精神狀態(tài)不佳，沒有從思想深處搞明白為了誰、依靠誰、我是誰，官本位思想依然存在、權(quán)力觀忥出現(xiàn)扭曲，與基層群眾打交道少，對(duì)基層的實(shí)際情況、基層群眾的實(shí)際困難掌握不夠，開展群眾工作的方法不多，沒有真正去了解群眾的所思所盼，想咨詢題、辦情況往往從本位動(dòng)身，服務(wù)和保障大局的能力較弱，更好地解決人民群眾關(guān)懷關(guān)注、反映強(qiáng)烈的突出咨詢題的能力尚有欠缺。
    三是黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。有的同志對(duì)黨性鍛煉重視不夠，講正氣、講原則、講修養(yǎng)不足，放松對(duì)自己的要求，自我優(yōu)越感強(qiáng)，疏遠(yuǎn)了人民群眾，看不到差距，思想上產(chǎn)生了滑坡和攀比心理。有的缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，精神懈怠、不思進(jìn)取，履職盡責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，維護(hù)群眾利益不積極、不主動(dòng)，在工作中只求差不多、過得去就行。有的沒有牢固樹立只有努力才能改變，只要努力就能改變信忥意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為的決心不夠，存在等靠要思想，我能行主體意識(shí)不強(qiáng)。有的對(duì)踐行黨的群眾路線思想認(rèn)識(shí)不到位，在工作上堅(jiān)持原則不夠，對(duì)不良傾向、不正之風(fēng)不能做堅(jiān)決斗爭(zhēng)，在治理上不夠大膽，缺乏解決咨詢題的信心，存在畏難情緒，使一些原本能夠在萌芽狀態(tài)消除的咨詢題，沒有得到及時(shí)有效解決，導(dǎo)致出現(xiàn)官僚主義、享樂主義和奢侈之風(fēng)。
    四是對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)認(rèn)識(shí)不到位。有的同志思想觀忥解放不夠、開拓創(chuàng)新不足。工作體制機(jī)制不能適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，工作按部就班、過于求穩(wěn)，有時(shí)習(xí)慣于用老方法和傳統(tǒng)的思維方式、行為方式處理咨詢題，思路不夠開闊，方法不夠多。深入研究糧食工作實(shí)際不夠，不能非常好地從全局的高度觀看、考慮和處理咨詢題，工作打算性、科學(xué)性、前瞻性方面下的功夫不夠，如何把中央的惠農(nóng)政策更好地落到實(shí)處，勇于破解當(dāng)前糧食行業(yè)的重點(diǎn)、難點(diǎn)咨詢題還需要進(jìn)一步努力。
    五是制度執(zhí)行力不強(qiáng)。改進(jìn)工作作風(fēng)，緊密聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)章制度還不完善。有的制度盡管制定了，但執(zhí)行仍不到位，只滿足于一般性落實(shí);內(nèi)部監(jiān)督治理機(jī)制不健全，在干部治理方面存在失之于寬、失之于軟的咨詢題，疏于防范，放松要求，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)存在的四風(fēng)咨詢題見怪不怪。
    四、今后努力方向和改進(jìn)措施。
    (一)全面加強(qiáng)思想政治建設(shè)。
    一要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，堅(jiān)持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)非常多于14次，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)，班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭談體會(huì)、帶頭做輔導(dǎo)報(bào)告，解決好干部職工思想上的困惑。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化在科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)糧食事業(yè)進(jìn)展上來。
    二要更加堅(jiān)決理想信忥。嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)比《黨章》堅(jiān)持不懈地進(jìn)行思想改造，牢固樹立正確的世界觀、人一輩子觀、價(jià)值觀，不斷提高政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，善于觀大勢(shì)、謀大事，自覺在大局下想咨詢題、做工作。牢牢把握只有努力才能改變，只要努力就能改變理忥，深化對(duì)崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，在自己的工作中，體會(huì)事業(yè)的神圣，以一流的精神態(tài)度和工作標(biāo)準(zhǔn)，做出一流的業(yè)績(jī)，真正讓群眾中意。
    三要嚴(yán)守政治紀(jì)律。時(shí)刻保持清醒頭腦，增強(qiáng)敏銳性和鑒不力，面對(duì)不正之風(fēng)、歪風(fēng)邪氣，敢于發(fā)聲、敢于亮劍，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，任何情況下都嚴(yán)守政治紀(jì)律，維護(hù)中央權(quán)威，始終與中央保持高度一致。
    四要嚴(yán)格自我要求。敢于解剖自己，利用好批判與自我批判這一有力武器，自覺抵御各種政治灰塵和腐朽思想侵蝕，努力消除自身存在的各種錯(cuò)誤思想，用黨員意識(shí)磨練升華自己，用黨性原則對(duì)比自己，用黨紀(jì)國(guó)法規(guī)范自己，不正之風(fēng)不沾，違法之事不干，經(jīng)受住考驗(yàn)，抗得住侵蝕，做到清清白白從政、堂堂正正做人，履職盡責(zé)，愛崗盡業(yè)，困難奮斗，求真務(wù)實(shí)，為糧食事業(yè)進(jìn)展做出積極貢獻(xiàn)。
    (二)著力提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。
    工作上，領(lǐng)導(dǎo)干部五個(gè)無思想要不得，要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，主動(dòng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，積極化解各種復(fù)雜矛盾，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭扎扎實(shí)實(shí)地推動(dòng)工作，緊緊圍繞上級(jí)決策部署，立足糧食行業(yè)進(jìn)展實(shí)際，準(zhǔn)確把握大政方針、政策導(dǎo)向和扶持重點(diǎn)，以更廣的視野、更寬的思路、更大的勇氣想大事、謀實(shí)事、干成事。
    二要勇于改革創(chuàng)新。探究創(chuàng)新符合尚自實(shí)際的糧食事業(yè)進(jìn)展路子，以保障國(guó)家糧食安全為重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家糧食政策，圍繞江蘇五糧目標(biāo)，以深化改革為主線，以糧安工程為抓手，強(qiáng)化治理，開拓經(jīng)營(yíng)，克難攻堅(jiān)，扎實(shí)工作，推動(dòng)全縣糧食經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)展。
    三要加強(qiáng)人才隊(duì)伍培養(yǎng)。健全完善干部輪崗和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作制度，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的科學(xué)選人用人機(jī)制，始終把政治上堅(jiān)強(qiáng)作為選拔使用干部的首要標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到不讓老實(shí)人吃虧、不讓綜合素養(yǎng)高能干事的人吃虧、不讓長(zhǎng)期埋頭苦干的人吃虧。加大基層人才隊(duì)伍建設(shè)，把真正熱愛糧食事業(yè)、有知識(shí)、明白經(jīng)營(yíng)、善治理、敢于闖市場(chǎng)的人才選進(jìn)企業(yè)治理層，保證企業(yè)進(jìn)展中的人才需求。
    四要高度關(guān)注民生工作。牢固樹立正確的政績(jī)觀，樹立民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要的理忥，始終把保障和改善民生作為一切工作的動(dòng)身點(diǎn)和落足點(diǎn)，不折不扣地執(zhí)行國(guó)家糧食政策，把中央支農(nóng)惠農(nóng)政策落到實(shí)處，讓種糧農(nóng)民得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。
    (三)努力改進(jìn)工作作風(fēng)。
    一要改進(jìn)調(diào)查研究。建立健全調(diào)研工作機(jī)制，圍繞事關(guān)糧食事業(yè)進(jìn)展的重大咨詢題和關(guān)系人民群眾切身利益(如放心糧油創(chuàng)建)的難點(diǎn)熱點(diǎn)咨詢題確定調(diào)研主題，改進(jìn)調(diào)研方式，拓寬調(diào)研渠道，保證調(diào)研實(shí)效，每位班子成員每年要緊扣糧食事業(yè)科學(xué)進(jìn)展主題，撰寫觀點(diǎn)新穎獨(dú)到、數(shù)據(jù)詳實(shí)準(zhǔn)確、對(duì)策切實(shí)可行的調(diào)研報(bào)告，為上級(jí)部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。建立局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)工作制度，深入基層調(diào)研了解實(shí)際情況，協(xié)調(diào)解決基層困難，關(guān)心群眾解決實(shí)際咨詢題。
    二要下大力氣整頓會(huì)風(fēng)文風(fēng)。減少會(huì)議活動(dòng)數(shù)量，可開可不開的會(huì)議一律不開;壓縮文件數(shù)量，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，嚴(yán)格公文審核把關(guān)，提高公文辦理時(shí)效，倡行清新簡(jiǎn)明的文風(fēng)，增強(qiáng)文件的針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性，做到文字精練、篇幅簡(jiǎn)短、內(nèi)容充實(shí)、管用有效。
    三要厲行勤儉節(jié)約。嚴(yán)格操縱三公經(jīng)費(fèi)支出，加強(qiáng)公車治理，規(guī)范辦公用房。規(guī)范公務(wù)用車治理，嚴(yán)禁將單位工作用車作為個(gè)人專車使用。進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待制度，減少迎來送往，專門是赴基層開展工作，嚴(yán)禁宴請(qǐng)招待，一律吃工作餐，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。規(guī)范外出活動(dòng)，學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，從嚴(yán)操縱人數(shù)、次數(shù)和時(shí)刻，嚴(yán)禁借學(xué)習(xí)考察之機(jī)游山玩水、觀光旅游。
    行政和制度建設(shè)水平，修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做到按政策法規(guī)辦事、按制度程序辦事，用制度管人管事，堅(jiān)持制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外。
    (四)切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    一是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。班子要緊領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持原則，敢抓敢管，不做老好人，班子成員帶頭履行一崗雙責(zé)，落實(shí)反腐倡廉工作各項(xiàng)部署，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)定期檢查、定期考核，確保責(zé)任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人員。
    二是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)和警示教育。深入開展正反典型教育和警示教育，將廉政文化融入學(xué)習(xí)、教育、工作、生活之中，使寬闊黨員干部學(xué)有標(biāo)桿、做有榜樣，營(yíng)造廉潔自律的良好氛圍，自覺抵制不良風(fēng)氣。
    三是完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。建立健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家托市收購(gòu)政策，嚴(yán)格按照市糧食局紀(jì)委《關(guān)于國(guó)有糧食企業(yè)在糧食購(gòu)銷經(jīng)營(yíng)中深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)操縱的九防措施》執(zhí)行，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。
    四是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔準(zhǔn)則。認(rèn)真落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉等各項(xiàng)制度，以身作則，領(lǐng)先垂范，嚴(yán)格治理和約束親屬、周圍工作人員，嚴(yán)禁大操大辦婚喪喜慶等事宜，不同意以任何名義贈(zèng)送的禮金、有價(jià)證券、支付憑證、貴重禮品和土特產(chǎn)。
    (五)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
    開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是黨在新形勢(shì)下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策，對(duì)保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，對(duì)全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。糧食局黨委和全系統(tǒng)寬闊黨員干部將按照活動(dòng)的總體部署，深入地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的全然宗旨，以優(yōu)良的作風(fēng)把職工群眾緊緊凝聚在一起，為推進(jìn)全縣糧食事業(yè)科學(xué)、快速、穩(wěn)定進(jìn)展而不懈努力。
    和集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署，以解決四風(fēng)咨詢題為總目標(biāo)，以深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委雙十條規(guī)定要求為切入點(diǎn)，緊緊圍繞照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，按三個(gè)環(huán)節(jié)工作步驟，精心組織，周密安排。現(xiàn)將xxxx領(lǐng)導(dǎo)班子的對(duì)比檢查報(bào)告如下：
    一、遵守黨的政治紀(jì)律方面的情況。
    xxxx黨支部始終堅(jiān)持從維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的高度，充分認(rèn)識(shí)遵守黨的政治紀(jì)律的重要性;始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為開展一切工作的政治準(zhǔn)則，堅(jiān)決不移地在思想上、行動(dòng)上、政治上與黨中央、省委保持高度一致。一是堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學(xué)習(xí)和掌握中國(guó)社會(huì)主義理論體系深入學(xué)習(xí)和掌握黨的差不多理論、差不多路線、差不多綱領(lǐng)、差不多經(jīng)驗(yàn)和差不多要求，牢固樹立辨證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論擺在首位，在堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、中國(guó)特色社會(huì)主義制度和堅(jiān)持共產(chǎn)主義等重大政治咨詢題上始終保持清醒。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的路線方針政策和重大決策部署，對(duì)中央、省委和集團(tuán)公司的重要會(huì)議、重要文件、領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話，都及時(shí)認(rèn)真組織傳達(dá)，研究具體貫徹落實(shí)措施，確保把各級(jí)上級(jí)部門的精神和要求全面貫徹落到實(shí)處。二是堅(jiān)持在黨的各項(xiàng)建設(shè)上與中央和省委要求保持高度一致。在黨員培養(yǎng)方面，嚴(yán)格堅(jiān)持信念堅(jiān)決、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔標(biāo)準(zhǔn);在黨內(nèi)政治生活方面，嚴(yán)格堅(jiān)持按黨章辦事，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)各項(xiàng)政治生活準(zhǔn)則，堅(jiān)決貫徹民主集中制。在廉政建設(shè)方面，結(jié)合具體工作積極推進(jìn)懲防體系建設(shè)，較好落實(shí)反腐責(zé)任。在言論和行動(dòng)方面，旗幟鮮亮地?fù)碜o(hù)黨的重大決定、維護(hù)中央和省委權(quán)威，毫不動(dòng)搖地保持高度統(tǒng)一，切實(shí)遵守和維護(hù)了黨的政治紀(jì)律。。
    二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委雙十條規(guī)定方面的情況。
    中央和省委從貫徹黨的十八大精神的高度，站在全黨工作大局，作出緊密聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定和雙十條規(guī)定后，xxxx黨支部真心擁護(hù)，迅速行動(dòng)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。一是及時(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)中央和省委規(guī)定的重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。二是轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng)，提高會(huì)議效率和質(zhì)量，在充分醞釀基礎(chǔ)上召集會(huì)議研究。三是從簡(jiǎn)接待，落低業(yè)務(wù)招待費(fèi)。嚴(yán)格操縱接待費(fèi)用，嚴(yán)格限制在酒店接待，杜絕菜品奢侈、白費(fèi)現(xiàn)象，估計(jì)全年節(jié)約費(fèi)用3萬元。四是精簡(jiǎn)文件，節(jié)約辦公費(fèi)用。堅(jiān)持少而精，突出重點(diǎn)的原則。五是壓縮差旅費(fèi)，落低運(yùn)行成本。嚴(yán)格執(zhí)行出差審批制度，嚴(yán)控出差次數(shù)和人數(shù)，嚴(yán)格按照預(yù)算指標(biāo)操縱差旅費(fèi)。六是按照中央和省委要求，xxxx對(duì)比需要明示的事項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真自查。從自查情況看，大伙兒都能夠自覺遵守有關(guān)廉潔自律規(guī)定，沒有出現(xiàn)違反規(guī)定的情況。在操縱三公經(jīng)費(fèi)方面，都能自覺帶頭，遏制職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)現(xiàn)象，切實(shí)做到了廉潔從政。
    三、四風(fēng)方面存在的要緊咨詢題。
    寬闊職工群眾認(rèn)為班子在日常工作作風(fēng)上盡管存在形式主義和官僚主義方面的咨詢題，但對(duì)班子的整體工作差不多認(rèn)可，職工群眾認(rèn)為那個(gè)班子的整體素養(yǎng)比較高，是一個(gè)具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和勤奮干事的班子，是一個(gè)具有較強(qiáng)工作能力和較高決策水平的班子，是一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、勤政廉潔、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的班子，能夠帶領(lǐng)全體職員團(tuán)結(jié)一致、共謀進(jìn)展。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素養(yǎng)普遍較高，做人坦誠(chéng)，求真務(wù)實(shí)，識(shí)大體顧大局，有改革創(chuàng)新意識(shí)，都能夠能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。
    word文檔僅供參考查擺出的四風(fēng)方面存在的要緊咨詢題是：
    1.形式主義方面：一是專業(yè)知識(shí)、理論知識(shí)學(xué)習(xí)還不夠深入。具體表現(xiàn)為：每周學(xué)習(xí)要緊以領(lǐng)導(dǎo)講話和素養(yǎng)教育為主，對(duì)財(cái)務(wù)及地質(zhì)方面的基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)較少。例如：2013年以來只進(jìn)行了一次專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，開展了一次論文公布會(huì)。二是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，具體表現(xiàn)為：時(shí)有出現(xiàn)虎頭蛇尾的現(xiàn)象。例如：能經(jīng)常指出部室存在的咨詢題，但事后指導(dǎo)整改、抓落實(shí)的力度不夠。
    2.官僚主義方面：一是主動(dòng)服務(wù)群眾的意識(shí)有時(shí)不夠強(qiáng)。具體表現(xiàn)為：對(duì)解決職工困難咨詢題還不夠主動(dòng)。例如：職工日常生活中出現(xiàn)困難時(shí)，只要職工不尋，就不主動(dòng)咨詢候，主動(dòng)關(guān)心解決。二是個(gè)不領(lǐng)導(dǎo)干部不注重工作方式方法。具體表現(xiàn)為：經(jīng)常以命令的方式要求職工和安排任務(wù)。例如：與職工不交流意見，溝通方法有時(shí)較為簡(jiǎn)單、脾氣較大，對(duì)下屬批判的多、鼓舞的少。
    3.享樂主義方面：一是推進(jìn)公司進(jìn)展的緊迫感不夠強(qiáng)。具體表現(xiàn)為：工作上只求過得去，不求過得硬。例如：對(duì)公司擬開展的項(xiàng)目，認(rèn)為向集團(tuán)公司相關(guān)部門遞交了申請(qǐng)開工報(bào)告就行了，集團(tuán)公司沒有回音也不催咨詢，認(rèn)為批不批是上級(jí)部門的事，我已盡到了責(zé)任。二是領(lǐng)導(dǎo)的開拓意識(shí)有待提高。具體表現(xiàn)為：部分領(lǐng)導(dǎo)開拓意識(shí)不強(qiáng)，不重視周邊其它礦產(chǎn)資源尋找及開發(fā)，敢闖敢試的意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒有尋到、開拓礦產(chǎn)資源的好方法。;例如：xx周邊可能還存在未發(fā)覺的礦產(chǎn)資源，但公司開發(fā)項(xiàng)目只限于已知的幾種礦產(chǎn)，不能夠積極尋找新的礦產(chǎn)資源。
    4.奢侈之風(fēng)方面：八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行往常，對(duì)公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象，但隨著中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)的各項(xiàng)要求執(zhí)行以來，公司對(duì)接待、會(huì)議、差旅等費(fèi)用進(jìn)行了嚴(yán)格管控，達(dá)到了集團(tuán)要求，但這些現(xiàn)象依然沒有完全杜絕。具體表現(xiàn)為：招待費(fèi)用仍然偏高，沒能完全杜絕這些現(xiàn)象。例如：集團(tuán)上級(jí)部門來檢查指導(dǎo)工作時(shí)，雖不安排酒店接待，只安排到職工餐廳和職工一起就餐，但間或安排在職工餐廳喝一次酒?？偸钦J(rèn)為不喝點(diǎn)酒就是沒有招待好，擔(dān)心上級(jí)部門提意見。
    四、產(chǎn)生咨詢題的緣故分析。
    四風(fēng)咨詢題的存在有其深刻思想根源。xxxx領(lǐng)導(dǎo)班子在四風(fēng)方面存在的咨詢題，既有工作機(jī)制層面的緣故，也有個(gè)不領(lǐng)導(dǎo)干部思想根源和認(rèn)識(shí)根源的緣故，綜合分析要緊有：
    一是科學(xué)的政績(jī)觀樹立得還不夠牢，責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng)。形式主義咨詢題的存在，表明我公司個(gè)不領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上還沒有完全摒棄主觀主義和功利主義，還沒有牢固樹立用科學(xué)進(jìn)展觀指導(dǎo)實(shí)踐、以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去取得政績(jī)的科學(xué)政績(jī)觀?？偟膩碇v，班子成員們都希望在自己的任期內(nèi)對(duì)事業(yè)有所貢獻(xiàn)，但隨著公司事業(yè)的拓展，有的把時(shí)刻和精力更多投入于事務(wù)性工作，把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，因而放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)決。有的覺得把份內(nèi)工作做好就盡到了自己的責(zé)任，因而往往是考慮自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。有的覺得自己把工作部署好、任務(wù)分下去、多檢查督促，工作落不落實(shí)、效果好不行最終直截了當(dāng)責(zé)任在部門，因而對(duì)部門面臨的一些具體困難咨詢題，當(dāng)面指出的多，認(rèn)真關(guān)心解決的少。
    二是馬克思主義的權(quán)力觀樹立得還不夠牢，公仆意識(shí)還不夠強(qiáng)。官僚主義咨詢題的出現(xiàn)，表明官本位思想殘余在公司班子成員中還不同程度地存在。班子成員們大多成長(zhǎng)與基層，有長(zhǎng)期在基層工作生活的經(jīng)歷，與職工群眾的感情較為深厚，但隨著職務(wù)的升遷，與群眾同甘共苦的意識(shí)慢慢淡化，在面對(duì)群眾時(shí)存有一定的高高在上思想，沒有真正把自己放在公仆的位臵上、把群眾放在主人的地位上;隨著工作頭緒越來越多，與群眾坐在一起充分進(jìn)行溝通交流的時(shí)刻越來越少。面對(duì)一些職工群眾提出的咨詢題，有的總認(rèn)為不是自己分管的工作，處理起來會(huì)阻礙與其他領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，因而在深入職工群眾進(jìn)行面對(duì)面交流有時(shí)不夠積極主動(dòng)。
    三是唯物主義的人一輩子觀和世界觀樹立得還不夠牢，奮斗意識(shí)還不夠強(qiáng)。享樂主義咨詢題的存在，表明革命意識(shí)和奮斗精神在我班子成員中還不夠足，正確運(yùn)用馬克思主義的人一輩子觀、世界觀、價(jià)值觀進(jìn)行自我改造還不十分完全。面對(duì)xxxx的特別情況，班子成員們總的來講都能夠做到吃苦耐勞，但有的覺得現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)物質(zhì)條件好了，在生活上沒有必要過于苛刻，因而自覺不自覺地放松對(duì)困難樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)。有的覺得自己有些工作差不多做得非常不錯(cuò)了，面對(duì)取得的榮譽(yù)或多或少存在自我滿足，因而有時(shí)在精益求精上所下的功夫不夠。
    四是社會(huì)主義核心價(jià)值觀樹立得還不夠牢，憂患意識(shí)還不夠強(qiáng)。班子成員在貫徹執(zhí)行中央和總部有關(guān)規(guī)定上總的來講對(duì)自己要求是嚴(yán)格的，但在公務(wù)活動(dòng)中，有的覺得公務(wù)接待也是生產(chǎn)力，總擔(dān)心接待標(biāo)準(zhǔn)下落會(huì)阻礙與其他單位的關(guān)系聯(lián)絡(luò)，心理上覺得對(duì)不住對(duì)方，過意不去，也有一些領(lǐng)導(dǎo)存在僥幸心理，認(rèn)為原則咨詢題上過得去就行，在小節(jié)上對(duì)自己放松一點(diǎn)沒有關(guān)系。
    xxx班子成員既是作風(fēng)建設(shè)的參與者，也是組織者、推動(dòng)者和監(jiān)督者。四風(fēng)咨詢題的存在，不僅表明我班子成員在四風(fēng)上與集團(tuán)要求和群眾期盼存在一定差距，也同時(shí)表明xxxx作風(fēng)建設(shè)工作還有非常多薄弱環(huán)節(jié)。我們將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、切實(shí)采取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手，加大力度切實(shí)解決好四風(fēng)咨詢題，確保取得黨和群眾中意的明顯實(shí)效，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成果同意公司黨委和寬闊職工群眾的檢驗(yàn)。
    五、今后的努力方向及改進(jìn)措施。
    針對(duì)前述存在咨詢題和咨詢題產(chǎn)生的根源，遵照中央、省委和集團(tuán)公司黨委的有關(guān)要求，結(jié)合xxxx實(shí)際，下一步我們將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。
    (一)進(jìn)一步牢固樹立科學(xué)的政績(jī)觀，強(qiáng)力解決形式主義方面存在的突出咨詢題。
    一是切實(shí)扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的觀念，高度重視，大力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，切實(shí)解決學(xué)用脫節(jié)的咨詢題。緊密聯(lián)系實(shí)際，做好本職工作的政策法規(guī)和知識(shí)技能的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司進(jìn)展的動(dòng)力。二是進(jìn)一步牢固樹立抓落實(shí)、重實(shí)效的觀念，完善重點(diǎn)工作督查考核和績(jī)效評(píng)估機(jī)制;深入開展幫促工作，沉下身子與職工群眾一起同心同苦、推動(dòng)落實(shí)，以實(shí)干的精神贏取工作的實(shí)績(jī)。
    (二)進(jìn)一步牢固樹立正確的權(quán)力觀，強(qiáng)力解決官僚主義方面存在的突出咨詢題。
    一是進(jìn)一步強(qiáng)化公仆意識(shí)，著力解決好對(duì)職工群眾的態(tài)度和做群眾工作的方法咨詢題。一是以解決職工群眾實(shí)際咨詢題為重點(diǎn)，對(duì)職工群眾反映的困難，盡心盡力給予關(guān)心。二是進(jìn)一步牢固樹立科學(xué)民主觀念，健全完善班子科學(xué)決策、民主決策機(jī)制和重大決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，使各項(xiàng)決策充分符合上級(jí)政策和群眾的意愿。三是進(jìn)一步強(qiáng)化效能效率觀念，加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育治理和思想政治工作，認(rèn)真研究干部隊(duì)伍建設(shè)的有效方法。
    (三)進(jìn)一步牢固樹立正確的人一輩子觀世界觀，強(qiáng)力解決享樂主義方面存在的突出咨詢題。
    一是深入開展共產(chǎn)主義理想信念、中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)的宣傳教育，進(jìn)一步牢固樹立終身奮斗的人一輩子坐標(biāo)，大力強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，增強(qiáng)緊迫感和奮斗精神，奮力為推進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)展凝聚力量。二是加強(qiáng)對(duì)鐵人王進(jìn)喜、大慶新鐵人李新民、石油報(bào)國(guó)英模孫波等先進(jìn)典型和新經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣，在繼承石油人優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)，在解決新咨詢題、獲得新成效的過程中，凝聚進(jìn)取信心，不斷推動(dòng)思想創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。三是敢于其他單位作對(duì)比，深入查尋進(jìn)展差距，不斷強(qiáng)化困難奮斗的思想，進(jìn)一步強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)，增強(qiáng)必勝信念，在繁重艱巨的任務(wù)和壓力面前提振精氣神，形成敢闖敢試、不怕困難的合力。四是進(jìn)一步加大黨建工作力度，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、進(jìn)展型、服務(wù)型黨組織，不斷強(qiáng)化黨員意識(shí)，增強(qiáng)黨性鍛煉，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，更好地克服精神懈怠和思想滑坡，提高領(lǐng)導(dǎo)班子集體戰(zhàn)斗能力和整體工作水平。
    (四)進(jìn)一步牢固樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，強(qiáng)力解決奢侈之風(fēng)方面存在的突出咨詢題。
    一是進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，更加自覺抵御剝削階級(jí)思想和腐朽生活方式的侵蝕，提高思想境地;更加嚴(yán)格地遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，發(fā)揮班子在廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用。二是進(jìn)一步構(gòu)筑遵規(guī)守紀(jì)防線，深入查尋制度漏洞和自身陋習(xí)，摒棄小節(jié)無害的思想，更加主動(dòng)和堅(jiān)決抵制超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格接待，不折不扣地深入落實(shí)好中央的八項(xiàng)規(guī)定、省委雙十條規(guī)定和公司有關(guān)要求。三是進(jìn)一步牢固樹立勤儉節(jié)約思想，大力宣傳節(jié)約光榮、白費(fèi)可恥的觀念，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)把關(guān)，堅(jiān)決堵塞漏洞。
    (五)進(jìn)一步強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)和立體監(jiān)督，強(qiáng)力推進(jìn)四風(fēng)整改措施科學(xué)高效落到實(shí)處。在治理四風(fēng)過程中，xxxx將認(rèn)真制定整改方案，細(xì)化整改措施，明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任時(shí)限，凡是能夠立即整改的堅(jiān)決立即整改，需要一定辦理過程的也要明確運(yùn)行表，限時(shí)整改。對(duì)整改落實(shí)的情況，建立督查機(jī)制，及時(shí)研究解決整改過程中遇到的突出咨詢題，并及時(shí)將整改結(jié)果向上級(jí)部門報(bào)告，向?qū)掗煾刹柯毠す_，自覺同意監(jiān)督。
    四風(fēng)方面存在的突出咨詢題，對(duì)比檢查了遵守黨的政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況，深刻剖析了產(chǎn)生咨詢題的根源，初步提出了整改措施?，F(xiàn)將對(duì)比檢查情況報(bào)告如下：
    一、遵守黨的政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況。
    (一)遵守黨的政治紀(jì)律情況。
    局黨組班子始終堅(jiān)持把遵守黨的政治紀(jì)律作為開展一切工作的政治準(zhǔn)則，堅(jiān)決不移地在思想上、行動(dòng)上、政治上與黨中央保持高度一致。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)和掌握黨的差不多理論、差不多路線、差不多綱領(lǐng)、差不多經(jīng)驗(yàn)、差不多要求和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系擺在首位，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致;認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的路線方針政策和重大決策部署，認(rèn)真組織傳達(dá)中央和省、州、縣的重要會(huì)議、重要文件、領(lǐng)導(dǎo)同志專門是習(xí)近平總書記的重要講話精神;堅(jiān)持黨性基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行三重一大事項(xiàng)集體決策制度;堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)作為班子的重要工作，班子成員能自覺履行責(zé)任制要求，自覺同意監(jiān)督并管好下屬，努力營(yíng)造勤政廉政的內(nèi)部環(huán)境，做到了廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩不誤;經(jīng)認(rèn)真對(duì)比，局黨組班子成員沒有公開發(fā)表同中央的決定相反的言論，沒有在群眾中散布同黨的路線方針政策相反的意見，沒有歪曲黨的歷史和詆毀黨的首領(lǐng)人物、詆毀黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的言論，沒有散布違反馬克思主義的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，沒有制造、傳播政治謠言，沒有對(duì)黨的方針政策和重大決策采取陽(yáng)奉陰違的態(tài)度。
    經(jīng)認(rèn)真檢查，局黨組班子在遵守政治紀(jì)律方面存在的要緊咨詢題是：主觀上認(rèn)為大政方針與自己無關(guān)，自己不可能違反政治紀(jì)律，思想上輕視、態(tài)度上忽視，缺乏驚醒的自覺。客觀上認(rèn)為政治離自己遙遠(yuǎn)，只要做到三個(gè)服從，其它就沒有咨詢題。另外班子有時(shí)發(fā)揚(yáng)民主不夠，民主集中制執(zhí)行不到位。
    (二)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況。
    中央八項(xiàng)規(guī)定及省州實(shí)施方法出臺(tái)后，局黨組班子高度重視貫徹落實(shí)工作，依照中央、省委、州委和縣委相關(guān)文件精神，研究細(xì)化了縣局執(zhí)行的具體措施，著力在簡(jiǎn)、減、儉上下功夫，突出抓好精簡(jiǎn)文件和簡(jiǎn)報(bào)、減少會(huì)議活動(dòng)、減少迎來送往、壓縮三公經(jīng)費(fèi)開支、加強(qiáng)公務(wù)車輛和財(cái)務(wù)治理、清理整頓辦公用房、清理領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)員卡等重點(diǎn)工作。執(zhí)行情況為：精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)方面。嚴(yán)格文件審批，不隨意擴(kuò)大發(fā)文范圍，切實(shí)減少文件和簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量，不再印發(fā)無關(guān)緊要的文件材料，與去年同期相比，文件簡(jiǎn)報(bào)減少21%;精簡(jiǎn)會(huì)議方面。除單位制度規(guī)定的例會(huì)外，不召開沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的會(huì)議，按照簡(jiǎn)樸節(jié)約原則布置會(huì)場(chǎng)，不掛標(biāo)語(yǔ)，不擺鮮花，開會(huì)不講空話套話，盡量開短會(huì)、講短話，一般會(huì)議不安排伙食，不提供紙筆，不發(fā)紀(jì)念品，與去年同期相比，縣局的會(huì)議活動(dòng)減少26%，會(huì)議開支減少21%;操縱接待方面。嚴(yán)格操縱接待規(guī)格，精簡(jiǎn)接待陪同人員，嚴(yán)格操縱接待餐飲標(biāo)準(zhǔn)，杜絕重復(fù)宴請(qǐng)，不上高檔菜肴、名貴煙酒，與去年同期相比，接待經(jīng)費(fèi)減少19%;嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)治理方面。制定完善了《局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)治理規(guī)定》進(jìn)一步明確經(jīng)費(fèi)治理的責(zé)任和原則，加強(qiáng)源頭操縱，嚴(yán)格審批程序，杜絕各種變相開支;因公出國(guó)方面。無因公出國(guó)出境情況;公車治理方面。制定完善了《局機(jī)關(guān)車輛治理規(guī)定》，沒有購(gòu)置新車，車輛運(yùn)行維修經(jīng)費(fèi)與去年同期減少13%;辦公用房和個(gè)人住房方面。辦公用房為人均面積7.6平方米，個(gè)人住房13人為自建房，9人為商品房，6人為租賃房。
    存在的要緊咨詢題。經(jīng)認(rèn)真檢查，局黨組執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定方面存在的要緊咨詢題是：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。有的同志還抱有臨時(shí)忍一忍的觀望心態(tài)，執(zhí)行規(guī)定不到位，如仍然存在依靠開會(huì)、發(fā)文推動(dòng)工作，存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。二是執(zhí)行中還存在形式主義。有些同志把厲行節(jié)約、改變文風(fēng)僅僅理解為壓縮會(huì)議文件和材料，簡(jiǎn)單地取消局機(jī)關(guān)的例會(huì)。三是監(jiān)管制約機(jī)制需要進(jìn)一步加強(qiáng)。有的公務(wù)接待隨意性大，白費(fèi)現(xiàn)象還不同程度存在，公車私用現(xiàn)象還沒有從跟本上杜絕。四是班子成員深入基層、深入群眾開展調(diào)研、與群眾面對(duì)面交流少，調(diào)查研究方法簡(jiǎn)單，流于形式，調(diào)研成效不明顯。
    二、四風(fēng)方面存在的突出咨詢題。
    通過認(rèn)真梳理，征求到的咨詢題歸納起來，共15個(gè)方面37種表現(xiàn)，要緊是：
    (一)形式主義方面。要緊表現(xiàn)是：
    1、學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節(jié)。(1)學(xué)習(xí)的廣度、深度不夠。一般性的學(xué)習(xí)多，只停留在學(xué)習(xí)文件，學(xué)習(xí)會(huì)議材料上;集中學(xué)習(xí)形式單一，學(xué)習(xí)幾個(gè)上級(jí)文件就確實(shí)是集中學(xué)習(xí)，存在以會(huì)代訓(xùn)、以會(huì)帶學(xué)情況;組織專題學(xué)習(xí)、交流學(xué)習(xí)少，部分同志工作之余的很多時(shí)刻都花在各種應(yīng)酬和交友上;參加干部在線學(xué)習(xí)和法律法規(guī)測(cè)試中，掛機(jī)空學(xué)、請(qǐng)人代學(xué)、代考現(xiàn)象突出。(2)對(duì)政治理論沒有認(rèn)真研讀掌握，對(duì)縣情缺乏深入的研究和分析，班子對(duì)工作的開展沒有形成統(tǒng)一的共識(shí)。對(duì)理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要性認(rèn)識(shí)不夠，開展學(xué)習(xí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑主觀意愿行事，履職能力亟待提高;(3)學(xué)習(xí)和運(yùn)用不統(tǒng)一，學(xué)用脫節(jié)。存在應(yīng)付性學(xué)習(xí)、功利性學(xué)習(xí)，只求學(xué)過，不求學(xué)深，不為學(xué)以修身、自我提高，部分同志一味追求高文憑、高學(xué)歷。
    2、開展工作造聲勢(shì)。為了凸顯機(jī)關(guān)所謂的形象，不顧及客觀條件，喜愛造聲勢(shì)、出風(fēng)頭。專門是在調(diào)研工作中，要求參加調(diào)研的人員多，除班子成員外，還要求其它股所室人員，人數(shù)多、車輛多，還要求基層干部陪同，請(qǐng)電視臺(tái)報(bào)道。
    3、工作不實(shí)，輕效果。(1)習(xí)慣于以開會(huì)講話的形式抓工作，促落實(shí)，層層開會(huì)，層層傳達(dá)部署，對(duì)會(huì)議把關(guān)不嚴(yán)，同一內(nèi)容重復(fù)講，多人講，只追求會(huì)議規(guī)格，而不注重會(huì)議質(zhì)量;(2)唱功好，做功差，講空話多，抓落實(shí)少，以布置當(dāng)落實(shí)，以口號(hào)當(dāng)行動(dòng);(3)班子會(huì)通過的工作只注重走形式，而不注重工作完成的質(zhì)量。
    4、黨組職能發(fā)揮不到位。(1)黨組議事規(guī)則堅(jiān)持不夠，需要局黨組決定的重大咨詢題沒有及時(shí)召開黨組會(huì)議研究決定;(2)有時(shí)以局長(zhǎng)辦公會(huì)議代替黨組會(huì)議決定;(3)黨組在指導(dǎo)局機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，研究決定機(jī)關(guān)重大咨詢題等方面做得不夠。
    (二)官僚主義方面。要緊表現(xiàn)在：
    1、不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)。(1)缺乏啃骨頭的勇氣和釘釘子精神，精神不振，干勁不足，專門是在征地拆遷、土地流轉(zhuǎn)、棚戶區(qū)改造和重大項(xiàng)目涉法涉訴工作中畏首畏尾，不敢勇于承擔(dān)負(fù)責(zé)，如對(duì)南部新區(qū)的拆遷工作，要緊領(lǐng)導(dǎo)讓副職負(fù)責(zé)抓，副職又安排股所室抓，導(dǎo)致拆遷工作停滯不前;(2)對(duì)歷史遺留咨詢題愿抓、不想抓，不敢抓，認(rèn)為是歷史遺留與自己無關(guān)，責(zé)任不在自己，情況拖一天過天，把小事拖成大事。
    2、家長(zhǎng)制作風(fēng)突出，搞一言堂。(1)有的同志只栽花，不栽刺，無原則一團(tuán)和氣，當(dāng)老好人;(2)有的同志在工作中怕得罪人，怕傷感情、怕阻礙團(tuán)結(jié)，怕越位，不敢大膽發(fā)表自己的意見和主張;(3)有的不認(rèn)真貫徹民主集中制，遇事愛從主觀上決斷，主動(dòng)征求班子成員意見少，工作中有急躁情緒，不顧客觀實(shí)際提出過高目標(biāo)，安排工作前缺少與股所室的交流溝通，對(duì)情況的處理過分追求完美，不能容忍不人的錯(cuò)誤，愛搞一言堂，個(gè)人講了算。比如：在一些工作中，聽不進(jìn)不人的意見建議，阻礙了大伙兒的工作熱情和建言獻(xiàn)策的積極性。
    3、作風(fēng)漂浮，華而不實(shí)。(1)熱衷于做盆景造聲勢(shì)，挖空心思樹立新形象。如在開展工作時(shí)要求參加人員多，專門是調(diào)研時(shí)要求基層層層陪同，形成龐大的調(diào)研隊(duì)伍，所到之處，聽聽看看，蜻蜓點(diǎn)水，流于表面，形成一溜煙式調(diào)研，形不成有重量的指導(dǎo)性意見或調(diào)研報(bào)告;(2)平常下基層走馬觀花，滿足于聽聽情況，了解了解，次數(shù)多，真正關(guān)心群眾解決咨詢題少，深入到基層、掛鉤點(diǎn)和企業(yè)了解情況少，關(guān)心基層、掛鉤點(diǎn)和企業(yè)解決實(shí)際咨詢題做得不夠;(3)抓工作安排多，督促不力、抓推進(jìn)不夠。比如縣政協(xié)委員向我局提出的盡快修建停車場(chǎng)、縣城公共廁所建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾處理廠建設(shè)等咨詢題，年年講，多次提，但落實(shí)推進(jìn)緩慢;在工作中，對(duì)數(shù)據(jù)處理采取主觀推測(cè)的方法處理或以鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報(bào)材料的數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)為準(zhǔn)，對(duì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性不進(jìn)行核實(shí)。
    4、對(duì)干部職工關(guān)懷不夠。(1)對(duì)干部職工思想、工作、生活，了解掌握少，解決困難少，干部職工工作沒有激情和積極性。如班子成員對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)的干部職工平常想些什么、做些什么、家庭情況如何，對(duì)目前的工作情況有些什么辦法不是非常了解;(2)組織參加老干部活動(dòng)少，解決實(shí)際咨詢題少。如一年多來，老干部們組織開展的一些活動(dòng)，黨組成員沒有一人參加過，更不明白具體做了些什么、存在些什么困難和咨詢題。
    5、爭(zhēng)取縣委政府支持工作力度不夠。積極主動(dòng)向縣委政府匯報(bào)工作少，爭(zhēng)取縣委政府支持工作的力度不夠。如垃圾車不足的咨詢題、清潔工工資低的咨詢題等，關(guān)于那些重要的急需要解決的難度大的工作沒有主動(dòng)匯報(bào)爭(zhēng)取縣委政府的支持加以解決。
    6、群眾觀念差，公仆意識(shí)淡薄。(1)下基層少，體察民情，了解民意，反映民聲只停留在收集民情民意的表面工作上，只是聽聽匯報(bào)，看看材料，沒有真正沉下身子接地氣;(2)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)基層群眾反映的咨詢題不主動(dòng)聯(lián)系協(xié)調(diào)解決，一味的推諉、敷衍、搪塞;(3)對(duì)基層情況掌握少，專門是對(duì)掛鉤點(diǎn)群眾所想所盼不深入了解掌握。
    7、溝通交流不夠，合力不足。黨組成員有的只注重研究自己分管的工作，對(duì)其他班子成員的工作不愿關(guān)注，不想了解支持配合，互相之間相互理解、相互支持、相互溝通協(xié)作不夠，沒有形成合力推動(dòng)整體工作。
    (三)享樂主義方面。要緊表現(xiàn)在：
    得起單位了，認(rèn)為這一崗位只有本人最靠普;(4)有的同志認(rèn)為自己升遷無望，存在歇一歇足、緩一緩氣、安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，做一天和尚撞一天鐘，得過且過的思想。
    2、貪圖享受，吃喝玩樂。(1)執(zhí)行上級(jí)接待要求時(shí)搞變通打折扣，要求不準(zhǔn)超標(biāo)和減少陪同，但實(shí)際多數(shù)差不多上超標(biāo)準(zhǔn)接待;(2)有的同志玩心重，習(xí)慣于吃喝玩樂，熱衷于各種接待和應(yīng)酬，留戀飯桌酒局，有的同志有事無事打牌拱豬斗地主賭酒，飯沒吃酒已先醉，常常醉醺醺、昏沉沉、輕飄飄，還有的同志熱衷于打家庭小麻將，變相搞賭博。
    (四)奢侈之風(fēng)方面。要緊表現(xiàn)在：
    1、講究排場(chǎng)，鋪張白費(fèi)。(1)節(jié)儉意識(shí)淡化，有的同志講吃、講穿、講行、講住，吃的講山珍海味，穿的講牌子，行的講好車子、大車子，住的喜愛高檔酒店，進(jìn)出喜愛前呼后擁，講排場(chǎng)講面子;(2)接待上級(jí)部門、兄弟縣市生怕熱情不夠，往往安排住宿標(biāo)準(zhǔn)高，飯局檔次高，飯菜酒水過量，白費(fèi)大;(3)開會(huì)辦伙食沒有認(rèn)真落實(shí)就餐人員，往往超標(biāo)準(zhǔn)，超數(shù)量安排，造成不必要的白費(fèi)。
    2、喜愛虛榮，假公濟(jì)私。(1)以公務(wù)接待為名，相互宴請(qǐng)，輪流坐莊，喜愛講排場(chǎng)、比闊氣;(2)公車私用現(xiàn)象嚴(yán)峻，公務(wù)車變成了自己的專車，不人不能摸、不能用，只能自用，以出差、下鄉(xiāng)之名公車私用;(3)有的同志律己不嚴(yán)，工作中同意基層贈(zèng)送土特產(chǎn)，逢年過節(jié)同意基層贈(zèng)送的過年紅包。
    三、產(chǎn)生四風(fēng)咨詢題的緣故分析。
    我局黨組班子存在的四風(fēng)突出咨詢題，反映出班子成員的主觀世界改造、黨性修養(yǎng)還有欠缺，正確的世界觀、人一輩子觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀樹立得還不夠牢固，黨性還不夠純潔。對(duì)比黨章、三嚴(yán)三實(shí)要求，對(duì)比群眾期盼，以焦裕祿、楊善洲同志先進(jìn)事跡為鏡子，深刻剖析咨詢題產(chǎn)生的根源，我們認(rèn)為四風(fēng)咨詢題存在的要緊緣故有四個(gè)方面：
    (一)理想信念有所淡化。班子成員自覺不自覺放松了對(duì)黨政治理論的學(xué)習(xí)，多數(shù)時(shí)候?qū)W習(xí)流于形式、流于表面，沒有持續(xù)性開展?？傉J(rèn)為班子成員個(gè)個(gè)多年工作，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、有理論基礎(chǔ)，無需加強(qiáng)學(xué)習(xí)。放松了對(duì)自己世界觀、人一輩子觀、價(jià)值觀的改造?？傉J(rèn)為自己長(zhǎng)期同意社會(huì)主義思想教育，自己的人一輩子價(jià)值取向沒有咨詢題，這種思想認(rèn)識(shí)導(dǎo)致了自己積極向上、銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、困難奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱，對(duì)黨的理想信念有所動(dòng)搖。久而久之，對(duì)自己和自己周圍存在的四風(fēng)咨詢題認(rèn)識(shí)不足，不去反對(duì)和抵制，反而隨波逐流。慢慢助長(zhǎng)了四風(fēng)等各種不正之風(fēng)的滋生蔓延，出現(xiàn)了追求享受、追求表面、流于形式、高高在上、甚至脫離群眾等四風(fēng)咨詢題。
    (二)宗旨意識(shí)有所弱化。班子成員在實(shí)際行動(dòng)中沒有做到時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對(duì)群眾的感情。泡在文山會(huì)海的時(shí)刻多，深入實(shí)際、聯(lián)系群眾的機(jī)會(huì)少，盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實(shí)事好事，但在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠完全全面，在考慮工作時(shí)站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺，履職為民的思想樹得不牢固。
    過得硬，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。進(jìn)而精神開始消減，學(xué)習(xí)有所放松，要求也有所落低。在思想上，自滿松懈的辦法多了，認(rèn)為把自己的事做好，把自己管好就對(duì)得起組織了，不情愿嚴(yán)格要求下屬，怕得罪人。在工作中，考慮個(gè)人得失多，考慮全局性的咨詢題少;好人主義思想多，堅(jiān)持原則少;得過且過、維持現(xiàn)狀的辦法多，開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的意識(shí)弱了。這些咨詢題的存在，歸根到底是缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)。
    (四)黨性修養(yǎng)不夠。班子平常對(duì)《黨章》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章不認(rèn)真學(xué)習(xí)，班子成員間的溝通交流不充分，開會(huì)時(shí)大多談工作，交流思想少，有的咨詢題沒有在大伙兒的思想深處形成共識(shí)。黨內(nèi)民主生活會(huì)召開得少，開展黨內(nèi)批判與自我批判少，成員或者礙于情面，或者存在好人主義思想，相互之間講優(yōu)點(diǎn)多、提希望多，缺少?gòu)睦硐胄拍?、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律方面開展批判和自我批判，觸及不到思想和靈魂;班子成員認(rèn)為自己是有多年黨齡的老黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，差不多足夠成熟和堅(jiān)決，因而放松了黨性修養(yǎng)。這些咨詢題的存在，導(dǎo)致有的同志出現(xiàn)利己主義，片面追求個(gè)人利益;有的出現(xiàn)個(gè)人主義，以我為中心，更多的是考慮自己，而對(duì)黨的事業(yè)，對(duì)群眾需要解決的咨詢題則考慮得少了。
    四、整改措施。
    (一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)決理想信念。
    進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容。1、要著力解決學(xué)習(xí)深度不夠的咨詢題，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的政治理論，用理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展;2、要著力改進(jìn)學(xué)習(xí)形式，解決學(xué)習(xí)形式單一，滿足于念文件、讀材料的一般性學(xué)習(xí)上;3、要著力豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，解決知識(shí)面狹窄、知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理、用科學(xué)理論武裝頭腦不夠的咨詢題;4、要通過認(rèn)真扎實(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步堅(jiān)決共產(chǎn)主義理想信念，進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析咨詢題和解決咨詢題的能力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和制造性，樹立正確的世界觀、人一輩子觀和價(jià)值觀，筑牢思想防線，勇于創(chuàng)新。
    (二)提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。
    要把提高黨性修養(yǎng)強(qiáng)化宗旨意識(shí)貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)始終。1、要學(xué)習(xí)《黨章》。帶頭貫徹落實(shí)習(xí)近平關(guān)于學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章的要求，進(jìn)一步解決好世界觀、人一輩子觀、價(jià)值觀那個(gè)人一輩子總開關(guān)咨詢題。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、宗旨意識(shí)，做好本職工作。2、要在實(shí)踐中增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要深入基層、深入群眾，真心實(shí)意為基層群眾解決困難和咨詢題。3、要牢記黨的宗旨。要保持清醒的頭腦，時(shí)刻注意擺正自己的位置，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，警惕脫離群眾的傾向。堅(jiān)持軀體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦事。4、要深入調(diào)查研究。深入基層、深入實(shí)際，掌握真實(shí)情況，形成有針對(duì)性、有價(jià)值的情況報(bào)告，推動(dòng)全縣僑務(wù)工作持續(xù)進(jìn)展。
    (三)緊密聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
    1、要積極發(fā)揮信訪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的作用，做好信訪工作。更好地為群眾解疑釋惑、宣傳政策、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾、反映情況、處理咨詢題。
    2、要進(jìn)一步利用好信息平臺(tái)，
    收集和反映社情民意信息，加強(qiáng)信息督辦，完善信息辦理全程跟蹤、定期反饋等制度，促進(jìn)群眾關(guān)懷的熱點(diǎn)難點(diǎn)咨詢題有效得到解決。3、每個(gè)班子成員每年至少抽出一個(gè)月的時(shí)刻，深入基層開展調(diào)研。在調(diào)研中，要盡可能多搞一些隨機(jī)走訪、少一些事先安排，多一些面對(duì)面地聽取群眾意見、少一些開會(huì)聽匯報(bào)，真正聽到老百姓的內(nèi)心話，切實(shí)拉近與群眾的距離，進(jìn)一步增進(jìn)與群眾的感情。4、認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部直截了當(dāng)聯(lián)系群眾制度，進(jìn)一步暢通領(lǐng)導(dǎo)干部直截了當(dāng)聯(lián)系群眾渠道。班子成員每年要擠出5天以上時(shí)刻到基層去，實(shí)實(shí)在在地與聯(lián)系點(diǎn)的群眾同吃同住同勞動(dòng)，真實(shí)體驗(yàn)群眾生活，真正了解群眾所盼所需，真心誠(chéng)意地與群眾打交道、交朋友、辦實(shí)事。
    (四)健全規(guī)章制度，推進(jìn)工作落實(shí)。
    1、要健全完善各項(xiàng)工作規(guī)章制度。包括《機(jī)關(guān)內(nèi)部工作制度》、《財(cái)務(wù)治。
    領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言材料篇十一
    1、我是一個(gè)聰明、活潑、誠(chéng)實(shí)的男孩，同學(xué)之間友好相處，對(duì)人有禮貌，不惹事生非，學(xué)習(xí)有進(jìn)步，希望今后在寫字上下點(diǎn)功夫，做個(gè)名副其實(shí)的好學(xué)生，作業(yè)能按時(shí)完成，但字跡不太工整，希你今后端正學(xué)習(xí)態(tài)度，對(duì)自己要有信心，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。集體活動(dòng)積極參加，但上課發(fā)言不太熱烈。
    2、我是一個(gè)誠(chéng)實(shí)、上進(jìn)的小姑娘，待人隨和、有禮貌，熱愛班集體、關(guān)心他人。遵守學(xué)校及班級(jí)的各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛學(xué)校生活。愛勞動(dòng)，講衛(wèi)生。在本學(xué)期的學(xué)習(xí)過程中，學(xué)習(xí)自主能力和書寫水平有了較大的提高，但與班級(jí)還有一定的距離，雖然由于我的某些行為(如上課不專心)受到了老師的批評(píng)，但我能正確對(duì)待，并且積極改正。我將在以后的學(xué)習(xí)中多與老師和同學(xué)溝通，增強(qiáng)自信心和主動(dòng)性，敢于質(zhì)疑解難、大膽發(fā)言、盡自已最大的努力去彌補(bǔ)不足，盡快融入集體的懷抱，在集體中鍛煉成長(zhǎng)。
    3、緊張了一個(gè)學(xué)期的校園生活結(jié)束了，在這一年里我從一名幼兒園的好孩子成長(zhǎng)為一名一年級(jí)的小學(xué)生，在這一年里我學(xué)到了很多也懂得了很多。首先在校我認(rèn)真做到了和同學(xué)和睦相處，尊敬師長(zhǎng)，遵守紀(jì)律，關(guān)心集體，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，堅(jiān)持坐好每節(jié)課，課上認(rèn)真聽講，課下按時(shí)完成作業(yè)等好習(xí)慣。其次在家我懂得尊老愛幼，關(guān)心父母，經(jīng)常幫爸爸媽媽做家務(wù)，還主動(dòng)收拾自己的小屋。最后就是我的業(yè)余愛好也增加了許多：看書、輪滑、鋼琴、舞蹈、書法練習(xí)等等。同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自己的不足，學(xué)習(xí)不是很勤奮，做什么事只有三分鐘熱情，上課小動(dòng)作多，舉手發(fā)言不積極等。希望通過自己的努力，發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)，改正不足，在校當(dāng)好老師的小幫手，同學(xué)的好朋友，在家做好父母的好孩子，小朋友們的好榜樣。
    4、我叫xx，今年我7歲啦，我是一匹小馬。我的媽媽叫吳慶，我的爸爸叫府正忠，他們都是老師。他們都很愛我。我在媽媽肚子里的時(shí)候就想爸爸媽媽會(huì)給我起個(gè)什么名字呢?后來，聰明的爸爸說他姓府。兒子就叫府瞰吧。府瞰是一個(gè)詞語(yǔ)，意思是站在高處往下看，爸爸媽媽希望我做什么事情都領(lǐng)先一步，我會(huì)加油的!告訴你們一個(gè)秘密：今年暑假里，爸爸還帶我去學(xué)習(xí)了輪滑呢，我可神氣了!你們會(huì)輪滑嗎?下次我們來一次比賽吧!謝謝大家，再見!
    5、我的優(yōu)點(diǎn)是記憶力比較好，認(rèn)字多，加減法也會(huì)一些;性格比較溫和、開朗，可以和同伴和睦相處;敢于發(fā)言，上課時(shí)積極舉手回答問題;在幼兒園里幫助老師做力所能及的事情。缺點(diǎn)嘛也有，有時(shí)候會(huì)犯倔，偶爾有點(diǎn)小氣。我的體育方面不是太好，在幼兒園排練舞蹈時(shí)老師說我動(dòng)作不太協(xié)調(diào)，登高爬低的時(shí)候有點(diǎn)膽小，不過我會(huì)加強(qiáng)鍛煉的。媽媽還說我寫作業(yè)的時(shí)候有點(diǎn)粗心。
    6、我是一個(gè)善良可愛的小女孩，樂于幫助別人。我喜愛運(yùn)動(dòng)，如跳繩和騎自行車，因?yàn)榭梢藻憻捝眢w，幫助我長(zhǎng)高。另外，我還喜歡畫畫、做手工和圍棋。我畫的畫曾經(jīng)在濟(jì)南市美術(shù)館展出過。我的夢(mèng)想是長(zhǎng)大了當(dāng)一個(gè)圍棋高手，為國(guó)爭(zhēng)光。希望大家都能喜歡我，謝謝。
    7、缺點(diǎn)有：上課有時(shí)會(huì)發(fā)呆。上課有時(shí)會(huì)講小話。有時(shí)發(fā)火。我決定下個(gè)學(xué)期把我的缺點(diǎn)改正。
    8、我的老家在農(nóng)村田園，它是我的最愛。我在假期經(jīng)常去玩，那些不知名的野花和昆蟲，它將為我以后留下美好的回憶。我目前也有一些缺點(diǎn)，伴隨著我的長(zhǎng)大，我會(huì)努力克服，也請(qǐng)老師和同學(xué)們幫助我，謝謝。
    9、媽媽對(duì)我的希望是：健康、善良、正直、向上，努力學(xué)習(xí)，做一個(gè)自信、自強(qiáng)、自立的人。
    10、一年級(jí)很快就過去了，在這學(xué)期里，我尊敬師長(zhǎng)，關(guān)心，團(tuán)結(jié)同學(xué)。上課時(shí)認(rèn)真聽老師講課，不講小話。平時(shí)有同學(xué)求助我時(shí)，我會(huì)耐心的給他講解。在學(xué)校里，我愛護(hù)公共衛(wèi)生，不亂丟果皮紙屑，不隨便采摘花草。但是，我也有很多缺點(diǎn)：如上課時(shí)我沒有積極發(fā)言，那是因?yàn)槲遗抡f錯(cuò)被同學(xué)笑話。但有時(shí)我勇敢地舉手，就是舉慢了。還如老師教的題我都會(huì)做，可就是沒有仔細(xì)檢查，結(jié)果有很多錯(cuò)誤。粗心就是我最大的毛病。所以我決定，下學(xué)期我要努力學(xué)習(xí)，改掉粗心和不積極發(fā)言的壞毛病。我覺得我很不錯(cuò)，因?yàn)槲业膬?yōu)點(diǎn)多，缺點(diǎn)少。
    11、學(xué)習(xí)以外的就是友誼了。但是，我覺得，這學(xué)期我的五顆友誼之星只能得到三顆星，其它的二顆星，第一顆是因?yàn)槲以诒緦W(xué)期失去了一位我世界上最好的朋友。第二顆是因?yàn)樵诒緦W(xué)期，我與朋友的交往不是很好，經(jīng)常因?yàn)橐恍╇u毛蒜皮的小事從而吵起來，雖然事后和解了，但也沒有原來那樣要好了。
    12、大家好!我叫賀謙，不要以為我是個(gè)男孩子啊，我可是個(gè)可愛的小女生哦，我的名字是外公取的，來源于“謙受益，滿招損”，外公是希望我在謙虛中不斷成長(zhǎng)進(jìn)步呢!我很活潑好動(dòng)，和我的外型有一點(diǎn)點(diǎn)不搭哦，每天出門前媽媽都會(huì)跟我說：“謙謙，今天在幼兒園要和小凳子做好朋友哦!”我喜歡唱歌，喜歡隨著音樂翩翩起舞，很多動(dòng)作可是我自創(chuàng)的呢，這學(xué)期媽媽給我報(bào)了舞蹈班，可是每次都是練基本功，我有點(diǎn)點(diǎn)不習(xí)慣，穿著漂亮的舞蹈衣跳舞是我現(xiàn)在最向往的事情!我平時(shí)也喜歡幫大人做家務(wù)，喜歡看動(dòng)畫片，喜歡逛街，喜歡騎自行車，喜歡溜冰，喜歡看書，喜歡小動(dòng)物，我奶奶家養(yǎng)了只小狗叫tom，名字還是我取的呢……我長(zhǎng)大了要做醫(yī)生哦，這是我現(xiàn)在的理想。我在快樂中一天天長(zhǎng)大，爸爸媽媽希望我開開心心的過每一天!
    13、本學(xué)期自我認(rèn)為學(xué)習(xí)很差，有時(shí)候離成功只差那么一點(diǎn)點(diǎn)，語(yǔ)文前幾次還行，九十多，后來就一直八十幾了，數(shù)學(xué)一直不好，六十八，七十幾的事幾乎頻繁發(fā)生，英語(yǔ)更是不行，英語(yǔ)單詞一個(gè)都不背，背了的都忘光了。每天起床磨磨唧唧總是遲了才從家里出來，一天做事緊緊張張，好像去趕集似的。做作業(yè)丟三落四，到第二天早上才想起來沒寫完，又緊忙起來“補(bǔ)”，手忙腳亂的，有幾次頭都忘大了。我自從擔(dān)任了衛(wèi)生委員以后，班里的衛(wèi)生就好起來，從以前滿滿的垃圾布滿時(shí)，再看現(xiàn)在地上干凈的沒有一片垃圾，而且還把地拖得干干凈凈，我對(duì)我這點(diǎn)還是蠻自豪的。
    15、一個(gè)古靈精怪的小女孩，是一只攥在爸爸媽媽手中的風(fēng)箏，只能在屬于我的那片天空飛翔，媽媽說了，小魔怪可不能太自由哦!孜孜不倦，簡(jiǎn)單而優(yōu)雅的名字是爸爸取的，他希望我能認(rèn)認(rèn)真真地做好每一件事。而活潑開朗、性格外向的我時(shí)常會(huì)令他們不如所愿。我喜歡什么呢?喜歡穿裙子，因?yàn)橄蠓w的蝴蝶一樣美麗;喜歡梳辮子，因?yàn)槟芟笠舴菢犹S;靜下來的時(shí)候喜歡畫幾個(gè)小人，剪剪東西，而動(dòng)起來的時(shí)候更喜歡唱歌、跳舞;喜歡看動(dòng)畫片胡圖圖，看著看著就會(huì)在那里傻笑，有時(shí)也喜歡學(xué)做幾下奧特曼的動(dòng)作。媽媽問我長(zhǎng)大了想干什么，我每一次的回答都不一樣，蛋蛋還未孵化怎么知道是雞還是鴨嘛。
    領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言材料篇十二
    現(xiàn)就班子成員分別作如下鑒定：
    ××同志自2002年6月13日任命為××國(guó)稅局黨組書記兼局長(zhǎng)的一年以來，帶領(lǐng)局黨組一班人團(tuán)結(jié)、民主、合作，使得干部隊(duì)伍朝氣蓬勃，積極向上，稅收收入和內(nèi)部建設(shè)齊頭并進(jìn)，在各方面工作都取得了一定的好成績(jī)。在政治上能夠同黨中央保持一致，在先學(xué)一步的基礎(chǔ)上，組織全局上下干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)各類政治理論，樹立了正確的權(quán)力觀，能夠密切聯(lián)系群眾，深化落實(shí)“兩個(gè)轉(zhuǎn)移”，用“三個(gè)代表”重要思想來要求和衡量自己的言行。在工作上能夠做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。首先加強(qiáng)局班子建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行民主生活會(huì)制度，會(huì)上自己帶頭進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。在平時(shí)的'工作中，能做到了和其他成員多溝通，生活上多關(guān)心，使班子成員之間團(tuán)結(jié)一心，擰成了一股繩，形成了合力。還能充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性，鼓勵(lì)大家對(duì)工作多提建議，重大事宜廣泛征求大家的意見，在人少事多的情況下，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。能不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，自覺接受廣大黨員和全體干部職工的監(jiān)督。對(duì)區(qū)局安排的工作做到了雷厲風(fēng)行，及時(shí)進(jìn)行安排、部署和落實(shí)，帶領(lǐng)××國(guó)稅全體干部職工挖掘稅源，堵塞漏洞，加強(qiáng)征管，超額完成了各項(xiàng)稅收任務(wù)。
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    領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言材料篇十三
    開展“十對(duì)照、十整治”活動(dòng)，一定要在“真”字上作文章，聽取意見要真心實(shí)意，查擺問題要敢于較真，問題整改要真抓實(shí)干，建章立制要求真務(wù)實(shí)，只有這樣，才能確?；顒?dòng)達(dá)到預(yù)期效果。
    一、在深化認(rèn)識(shí)上下真功夫
    人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和道德品行的“總開關(guān)”，只有解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀的根本問題，黨員干部政治辨別能力、政治定向和實(shí)踐能力才能從根本得到提高。一是要帶著責(zé)任學(xué)。開展好教育實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)交流過程中，帶頭查擺自己在思想、作風(fēng)和工作上存在的突出問題，充分展示敢于正視和解決問題的決心和勇氣;帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)，帶頭搞好整改，清除思想和行為上的“灰塵”和“污垢”，充分展示教育實(shí)踐活動(dòng)帶來的新變化、新氣象。二是要帶著對(duì)廣大職工的滿腔熱情學(xué)。三是要帶著思考、結(jié)合實(shí)際學(xué)。通過學(xué)習(xí)上級(jí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真思考，從思想深處真正弄清楚、解決好“四風(fēng)”問題，準(zhǔn)確掌握群眾“想什么、急什么、盼什么”，爭(zhēng)取在一線掌握情況、在一線發(fā)現(xiàn)問題、在一線推動(dòng)工作、在一線落實(shí)制度，不斷堅(jiān)定黨員干部的群眾立場(chǎng)，切實(shí)為職工辦實(shí)事、謀實(shí)利，從而增強(qiáng)活動(dòng)的目的性。
    二、在聽取意見上下真功夫強(qiáng)調(diào)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，是一種有效的工作方法，是一種責(zé)任擔(dān)當(dāng)，也是我們黨開展工作的一條基本經(jīng)驗(yàn)。首先是指出問題要敢于把矛頭對(duì)準(zhǔn)“我”。敢于強(qiáng)調(diào)把矛頭首先對(duì)準(zhǔn)“我”，才能得到群眾真實(shí)情況。其次是對(duì)照檢查確實(shí)把自己擺進(jìn)去。通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，力求聽取意見廣、深、實(shí)、真、多。要廣泛、深入、集中查找黨組班子和成員特別是自身存在的問題。發(fā)現(xiàn)問題后，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，做到“五對(duì)照”:對(duì)照黨章，對(duì)照法律法規(guī)，對(duì)照職能職責(zé)，對(duì)照上級(jí)要求，對(duì)照群眾期盼。查找自身原因，特別是作風(fēng)方面問題深刻剖析原因，為下步整改奠定基礎(chǔ)。第三是剖析問題要做到正人先正已。古人云，“政者，正也。子帥以正，孰敢不正?”“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)同志，如果失去表率作用，其話語(yǔ)就沒有說服力，隊(duì)伍就喪失號(hào)召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，事業(yè)可能就會(huì)遭受挫折，甚至是挫敗。革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，共產(chǎn)黨干部高呼一聲“跟我上”，戰(zhàn)士們個(gè)個(gè)緊隨其后奮勇殺敵。在和平年代，焦裕祿、孔繁森等好干部以身作則艱苦奮斗，引領(lǐng)廣大群眾改天換地創(chuàng)造了動(dòng)人業(yè)績(jī)。那么，作為深受黨培養(yǎng)多年、組織關(guān)懷多年領(lǐng)導(dǎo)干部，必須有這樣勇氣正視改正自身的問題，帶頭促進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)的好轉(zhuǎn)。
    三、在邊整邊改上下真功夫
    黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，必須堅(jiān)持把反對(duì)“四風(fēng)”貫徹始終，必須圍繞“四風(fēng)”，要把重點(diǎn)聚焦在“四風(fēng)”上，緊緊盯住“四風(fēng)”問題，避免分散主題。一是要把學(xué)習(xí)教育與查擺問題結(jié)合起來。要有針對(duì)性地糾正黨員、干部存在的輕視思想、觀望心理、敷衍態(tài)度和擔(dān)心情緒，深入查找“四風(fēng)”方面的突出問題。邊學(xué)邊查邊改，不能偏向。要多找主觀問題，多找領(lǐng)導(dǎo)班子的問題，多解決自身問題和群眾反映最大的意見和問題。二是要把學(xué)習(xí)教育與解決突出問題結(jié)合起來。對(duì)查找出來的“四風(fēng)”方面的突出問題，能改的馬上改。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從自己做起，從群眾感受最直觀、反映最強(qiáng)烈的問題改起。三是要把學(xué)習(xí)教育與建章立制結(jié)合起來。以查找的問題為基礎(chǔ)，及時(shí)糾正排查工作中發(fā)現(xiàn)的制度風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合大項(xiàng)任務(wù)采取自我評(píng)價(jià)、聽取意見等方式，對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行梳理評(píng)估，重點(diǎn)查找制度缺失、銜接不緊、約束過寬等矛盾，為下步制度完善提供依據(jù)。
    四、在力求實(shí)效上下真功夫
    以這次教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，徹底轉(zhuǎn)變思想觀念，敢于負(fù)責(zé)，花硬功夫、用實(shí)招，體制性障礙，并采取有效措施，認(rèn)真解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。首先，在提高群眾滿意率上下功夫。剖析原因，提出整改措施。其次，建章立制排查風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)實(shí)際，積極探索建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部誠(chéng)信機(jī)制，深化績(jī)效管理，整合各類檢查考核，精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)，精減文件簡(jiǎn)報(bào)，正文風(fēng)、改會(huì)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹新風(fēng)，大力推進(jìn)聯(lián)系群眾長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。針對(duì)“四風(fēng)”問題，立規(guī)矩、建制度，從源頭上防止作風(fēng)不正、不實(shí)、不廉的問題。
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    領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言材料篇十四
    現(xiàn)就班子成員分別作如下鑒定：
    ××同志自2002年6月13日任命為××國(guó)稅局黨組書記兼局長(zhǎng)的一年以來，帶領(lǐng)局黨組一班人團(tuán)結(jié)、民主、合作，使得干部隊(duì)伍朝氣蓬勃，積極向上，稅收收入和內(nèi)部建設(shè)齊頭并進(jìn)，在各方面工作都取得了一定的好成績(jī)。在政治上能夠同黨中央保持一致，在先學(xué)一步的基礎(chǔ)上，組織全局上下干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)各類政治理論，樹立了正確的權(quán)力觀，能夠密切聯(lián)系群眾，深化落實(shí)“兩個(gè)轉(zhuǎn)移”，用“三個(gè)代表”重要思想來要求和衡量自己的言行。在工作上能夠做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。首先加強(qiáng)局班子建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行民主生活會(huì)制度，會(huì)上自己帶頭進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。在平時(shí)的'工作中，能做到了和其他成員多溝通，生活上多關(guān)心，使班子成員之間團(tuán)結(jié)一心，擰成了一股繩，形成了合力。還能充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性，鼓勵(lì)大家對(duì)工作多提建議，重大事宜廣泛征求大家的意見，在人少事多的情況下，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。能不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，自覺接受廣大黨員和全體干部職工的監(jiān)督。對(duì)區(qū)局安排的工作做到了雷厲風(fēng)行，及時(shí)進(jìn)行安排、部署和落實(shí)，帶領(lǐng)××國(guó)稅全體干部職工挖掘稅源，堵塞漏洞，加強(qiáng)征管，超額完成了各項(xiàng)稅收任務(wù)。
    領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言材料篇十五
    根據(jù)區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署，我局開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，按照活動(dòng)實(shí)施方案，全局黨員干部積極參與，實(shí)踐活動(dòng)有序開展。以下是小編整理的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料，歡迎大家參閱。
    根據(jù)區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署，我局開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，按照活動(dòng)實(shí)施方案，全局黨員干部積極參與，實(shí)踐活動(dòng)有序開展。
    在第一環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)了重要講話精神，結(jié)合我局實(shí)際情況，組織了每周一次的學(xué)習(xí)討論會(huì)議。在第二環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)班子查擺查找在“四風(fēng)”方面存在的問題16條。針對(duì)查擺收集到的意見和建議，班子成員認(rèn)真進(jìn)行了分析對(duì)照，制定了整改措施，并在全局職工會(huì)議上，就班子存在的“四風(fēng)”問題予以通報(bào)，對(duì)存在問題逐一提出整改意見。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。
    一、遵守黨的政治紀(jì)律情況。
    我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為開展一切工作的政治準(zhǔn)則，堅(jiān)定不移地在思想上、行動(dòng)上、政治上與黨中央保持高度一致。在黨員培養(yǎng)和干部選拔方面，嚴(yán)格堅(jiān)持“信念堅(jiān)定、勤政務(wù)實(shí)、清正廉潔”標(biāo)準(zhǔn);在黨內(nèi)政治生活方面，嚴(yán)格堅(jiān)持按黨章辦事，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)各項(xiàng)政治生活準(zhǔn)則，堅(jiān)決貫徹民主集中制;在廉政建設(shè)方面，積極推進(jìn)懲防體系建設(shè)，較好落實(shí)反腐責(zé)任;在言論和行動(dòng)方面，切實(shí)做到遵守和維護(hù)了黨的政治紀(jì)律。
    二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省實(shí)施辦法及市十項(xiàng)規(guī)定情況。
    以為核心的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體，審時(shí)度勢(shì)，提出了改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定。我局根據(jù)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省實(shí)施辦法及市十項(xiàng)規(guī)定的要求，進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹落實(shí)。首先是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子思想，提高認(rèn)識(shí)，務(wù)必做到有令則行，有禁則至。二是整章建制，為密切聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把領(lǐng)導(dǎo)班子定期到掛點(diǎn)村——前進(jìn)村委會(huì)進(jìn)行調(diào)研，幫助基層群眾解決實(shí)際問題作為一項(xiàng)。
    規(guī)章制度。
    貫徹執(zhí)行，使領(lǐng)導(dǎo)班子能夠帶著感情融入群眾，帶著責(zé)任服務(wù)群眾，切實(shí)做好群眾工作。三是領(lǐng)導(dǎo)班子在控制“三公”經(jīng)費(fèi)方面都能自覺帶頭遏制職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)和車輛超標(biāo)現(xiàn)象，在配車、辦公用房等方面都不存在違反規(guī)定現(xiàn)象，也沒有發(fā)現(xiàn)班子成員持有“會(huì)員卡”和私設(shè)“小金庫(kù)”情況。
    三、學(xué)習(xí)視察廣東時(shí)的講話、胡春華書記在湛江調(diào)研時(shí)的講話情況。
    局領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)貫徹視察廣東重要講話、胡春華書記在湛江調(diào)研重要講話的精神，深入領(lǐng)會(huì)講話中關(guān)于解放思想、腳踏實(shí)地、埋頭苦干的精神。不折不扣落實(shí)胡春華書記的重要指示精神，堅(jiān)定信心、看到差距、明確方向、貴在落實(shí)，深刻認(rèn)識(shí)工作規(guī)劃、推進(jìn)等方面存在的差距，貫徹落實(shí)市委市政府的部署要求。在重大決策上集思廣益，做到慎重、科學(xué)、民主，一旦確定下來就要以快的意識(shí)、快的作風(fēng)、快的方法、快的機(jī)制加以推進(jìn);進(jìn)一步建立和落實(shí)嚴(yán)格的工作督查機(jī)制。每一項(xiàng)工作都落實(shí)到個(gè)人，并建立問責(zé)考核機(jī)制等。以務(wù)實(shí)作風(fēng)，為坡頭區(qū)爭(zhēng)當(dāng)湛江五年崛起排頭兵做貢獻(xiàn)。
    四、“四風(fēng)”方面存在的主要問題。
    只有找準(zhǔn)問題，才能明確整改目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)班子不遮掩，不回避，依據(jù)征集到的意見和建議，對(duì)照反對(duì)“四風(fēng)”的要求，對(duì)存在的問題進(jìn)行梳理。主要表現(xiàn)在：
    (一)形式主義：1、工作布臵的多，檢查落實(shí)的少;2、工作重規(guī)劃、輕實(shí)施、輕細(xì)節(jié);3、以會(huì)議解決問題，不注意深入實(shí)際調(diào)查研究;4、班子成員之間開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠;5、班子成員學(xué)習(xí)重視程度不夠，主動(dòng)深入學(xué)習(xí)不夠。
    (二)官僚主義：1、安坐辦公室，下基層少;2、全心全意為人民服務(wù)不夠，向群眾學(xué)習(xí)少;3、對(duì)下面鎮(zhèn)街相關(guān)部門指導(dǎo)、幫助不夠;4、服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。
    (三)享樂主義：1、艱苦奮斗思想淡化，進(jìn)取心不足;2、安逸思想仍然存在，工作怕苦怕累;3、工作激情不夠，缺乏創(chuàng)新意識(shí);4、工作投入精力不夠。
    (四)奢靡之風(fēng)：1、勤儉節(jié)約方面意識(shí)不強(qiáng);2、花費(fèi)公用資金方面缺乏精打細(xì)算;3、接待偶有浪費(fèi)現(xiàn)象。
    五、產(chǎn)生問題的原因分析：
    “四風(fēng)”問題的存在有其深刻思想根源。我局領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，既有工作機(jī)制層面的原因，也有個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想上和認(rèn)識(shí)上的原因。究其原因，主要有以下幾點(diǎn)：
    1、政治覺悟不夠高。作為黨員干部，特別是班子成員，事事處處都應(yīng)該起到模范、表率作用，應(yīng)該像焦裕祿那樣，嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，克己奉公，鞠躬盡瘁。
    2、政治理論學(xué)習(xí)不深入。在談到改革開放的科學(xué)方法時(shí)指出，“摸著石頭過河”是摸規(guī)律，從實(shí)踐中獲得真知。過去對(duì)“摸著石頭過河”的理解還不深不透，導(dǎo)致出現(xiàn)“東一榔頭，西一棒槌”的不成熟的工作規(guī)劃。
    3、對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，作風(fēng)建設(shè)的核心是密切聯(lián)系黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。目前，我局工作中存在的諸多問題應(yīng)該是聯(lián)系群眾不緊密，依靠群眾不積極造成的。
    4、個(gè)別班子成員公仆意識(shí)淡薄。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在個(gè)人行為約束上不夠嚴(yán)格，對(duì)世界觀、人生觀的改造有所放松，為群眾服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng)。
    六、今后努力的方向和改進(jìn)措施。
    “四風(fēng)”問題的存在，不僅表明班子成員在“四風(fēng)”上與上級(jí)要求和群眾期盼存在一定差距，也同時(shí)表明我局作風(fēng)建設(shè)工作還有不少薄弱環(huán)節(jié)。我們將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、切實(shí)采取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手加大力度切實(shí)解決好“四風(fēng)”問題確保取得黨和群眾滿意的明顯實(shí)效，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成果接受廣大人民群眾的檢驗(yàn)。
    (一)形式主義整改措施。
    1、今后安排布臵工作，必須指定專門負(fù)責(zé)人和完成時(shí)間，建立工作督辦落實(shí)制度，對(duì)工作督辦、落實(shí)情況進(jìn)行考核。
    2、精簡(jiǎn)會(huì)議，提高會(huì)議效率。會(huì)前要做好充分準(zhǔn)備，會(huì)議要重點(diǎn)突出，會(huì)上提出的問題要有解決辦法，明確責(zé)任人、完成時(shí)間，會(huì)后按時(shí)反饋落實(shí)情況。
    3、組織群眾路線學(xué)習(xí)活動(dòng)，內(nèi)容要明確，要和實(shí)際工作相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)討論找到解決實(shí)際問題的辦法。
    4、焦裕祿精神的實(shí)質(zhì)是艱苦創(chuàng)業(yè)、堅(jiān)忍不拔、克己奉公、鞠躬盡瘁。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要集中學(xué)習(xí)，把焦裕祿精神真正落實(shí)到實(shí)際工作中去，不怕吃苦，主動(dòng)工作。
    (二)官僚主義整改措施。
    1、制定領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把為基層群眾辦實(shí)事作為聯(lián)系點(diǎn)工作的根本出發(fā)點(diǎn)，重點(diǎn)抓好熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決。
    2、在制定重大決策上，發(fā)揮民主集中制作用。3、加強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，擯棄長(zhǎng)官習(xí)氣，為民多辦實(shí)事。
    (三)享樂主義整改措施。
    1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在得過且過、推諉扯皮的問題，要主動(dòng)加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)，提高個(gè)人服務(wù)意識(shí)。
    2、在工作方法上鼓勵(lì)創(chuàng)新，建立激勵(lì)機(jī)制及其它的規(guī)章制度。
    3、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁公款吃喝現(xiàn)象。
    (四)奢靡之風(fēng)整改措施。
    加強(qiáng)勤儉節(jié)約意識(shí)教育，勒緊褲腰帶，在公用資金花費(fèi)方面要做好計(jì)劃精打細(xì)算，接待要合理按照人頭消費(fèi)，避免浪費(fèi)現(xiàn)象。
    根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳黨組的統(tǒng)一部署與安排，自20xx年7月我場(chǎng)全面深入地開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，場(chǎng)黨委班子及成員通過認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神、文件資料，廣泛聽取各方面的意見，以貫徹黨中央八條規(guī)定和省委九條規(guī)定為切入點(diǎn)，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，嚴(yán)格對(duì)照《黨章》，對(duì)照為民務(wù)實(shí)清廉和改進(jìn)作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照群眾期盼和先進(jìn)典型事跡，通過多方面征求意見、督導(dǎo)組談話提醒、班子成員自我剖析、成員之間互相談心等方式，認(rèn)真查找黨委班子在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”方面存在的問題和不足;深刻分析了問題產(chǎn)生的原因和危害，制定了相應(yīng)的整改措施制度?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
    一、黨委班子遵守黨的政治紀(jì)律的情況。
    我場(chǎng)始終將遵守黨的政治紀(jì)律作為黨建工作的大事來抓，場(chǎng)黨委一班人能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，做到問政于民、問需于民，始終保持同職工群眾的血肉聯(lián)系、魚水深情，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺維護(hù)黨在職工群眾中的良好形象。
    (一)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，嚴(yán)格按照省農(nóng)業(yè)廳黨組的各項(xiàng)要求和部署，扎實(shí)推進(jìn)工作。今年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹一系列重要講話、省委十屆七次會(huì)議以及省廳各種會(huì)議精神。場(chǎng)黨委要求全體黨員干部，抓住開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)這一契機(jī)，努力從思想上、認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)上踐行群眾路線，以實(shí)際行動(dòng)為職工群眾多做事、做實(shí)事、做好事。
    (二)嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律。進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制，完善黨委班子和各項(xiàng)工作制度，擬訂了涵蓋黨務(wù)、行政管理、財(cái)務(wù)管理、干部人事、種業(yè)科研管理、機(jī)關(guān)事務(wù)管理、社會(huì)事務(wù)管理等各個(gè)方面的規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律和黨員民主生活制度。場(chǎng)黨委和各黨總支(支)部根據(jù)中常德市委的要求，嚴(yán)格落實(shí)并創(chuàng)新“三會(huì)一課”制度和政治學(xué)習(xí)制度。場(chǎng)黨委每季度組織一次中心組擴(kuò)大集中學(xué)習(xí)，場(chǎng)機(jī)關(guān)干部每月堅(jiān)持進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí);今年以來，場(chǎng)黨委組織中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)3次，召開以“嚴(yán)守黨的紀(jì)律，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)”為主題的黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，認(rèn)真開展了批評(píng)與自我批評(píng)，制定了作風(fēng)建設(shè)方案和措施;場(chǎng)屬各黨總支(支)部都按要求召開了高質(zhì)量的組織生活會(huì)。
    (三)著力規(guī)范規(guī)章制度與權(quán)力運(yùn)行。今年以來，我們對(duì)20xx年度制定的18個(gè)相關(guān)工作規(guī)則、制度、管理辦法等進(jìn)行了修改完善和補(bǔ)充，就工作流程、批準(zhǔn)權(quán)限、成績(jī)考評(píng)及責(zé)任作出了明確的要求，做到用制度管人管事，規(guī)范運(yùn)作，有據(jù)可依。認(rèn)真遵照有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制，對(duì)場(chǎng)屬單位和個(gè)人啟動(dòng)問責(zé)程序，及時(shí)處理影響黨組織和黨員形象、損害職工群眾利益的事件。杜絕違規(guī)行為，熱情辦理職工群眾來信來訪，密切黨群、干群關(guān)系。凡“三重一大”事務(wù)，一律由場(chǎng)黨委集體研究決定。嚴(yán)把現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量和項(xiàng)目資金管理督查關(guān)口，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，排查問題，消除廉政風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格規(guī)范工作，通過對(duì)工程預(yù)算審查、設(shè)備采購(gòu)方案審核、代理機(jī)構(gòu)確定、招標(biāo)文件審定、開標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和。
    合同。
    備案等重要環(huán)節(jié)的實(shí)質(zhì)性把關(guān)，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目工程和設(shè)備采購(gòu)的廉政監(jiān)督。近年來，場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察室參與了多個(gè)項(xiàng)目工程、設(shè)備采購(gòu)及招投標(biāo)項(xiàng)目的監(jiān)督，涉及合同金額超過數(shù)千萬元。
    (四)全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。中央紀(jì)委二次全會(huì)召開后，我場(chǎng)集中傳達(dá)學(xué)習(xí)了重要講話和中紀(jì)委全會(huì)精神，結(jié)合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)的工作實(shí)際，對(duì)全場(chǎng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行專門部署，起草制定了《20xx年湖南省賀家山原種場(chǎng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》及《貫徹落實(shí)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)任務(wù)的分工意見》。按照“一崗雙責(zé)”的要求，落實(shí)好場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，明確場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并根據(jù)分工，將項(xiàng)目建設(shè)工程、項(xiàng)目資金管理等重要工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)內(nèi)容，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)負(fù)的責(zé)任。督促場(chǎng)機(jī)關(guān)各主要科室和場(chǎng)屬單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任狀》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)層層分解，落實(shí)到單位和個(gè)人，健全工作機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任體系。進(jìn)一步加強(qiáng)了反腐倡廉宣傳教育。組織好每季度一次的場(chǎng)黨委中心組廉政理論和黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)。依托湖南省賀家山原種場(chǎng)信息網(wǎng)開辟廉政教育專欄，及時(shí)發(fā)布黨風(fēng)廉政建設(shè)信息，為黨員干部提供學(xué)習(xí)掌握反腐倡廉政策法規(guī)、了解反腐倡廉動(dòng)態(tài)信息的窗口，搭建反腐倡廉宣傳教育的信息平臺(tái)，并組織全體中心組成員圍繞廉潔從政進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。購(gòu)置中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”工作手冊(cè)，正科級(jí)以上干部人手一冊(cè)，為黨員干部學(xué)習(xí)提高提供了必要的參考資料。
    因此，從總體上看班子遵守黨的政治紀(jì)律基本情況是好的，但也還存在一些問題和不足，深入主動(dòng)學(xué)習(xí)還不夠;要求標(biāo)準(zhǔn)還要更高，還要進(jìn)一步帶頭執(zhí)行制度、帶頭廉潔自律;敢于亮丑揭短、揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短還要進(jìn)一步加強(qiáng)。
    二、貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況。
    (一)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)。中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九項(xiàng)規(guī)定頒布后，場(chǎng)黨委及時(shí)召開專題會(huì)議，組織全場(chǎng)副科級(jí)以上干部和場(chǎng)屬單位負(fù)責(zé)人集中學(xué)習(xí);全場(chǎng)各黨總支(支)部及時(shí)通過各種形式把規(guī)定精神傳達(dá)到每一名黨員同志，場(chǎng)電視臺(tái)和場(chǎng)信息網(wǎng)及時(shí)播放和更新信息，力求做到家喻戶曉。場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭做表率，積極承諾嚴(yán)格要求自己;帶頭模范遵守，樹立黨員干部良好形象。
    (二)改進(jìn)調(diào)查研究。密切職工群眾的聯(lián)系，開展“聯(lián)戶幫困”工作。場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子5名成員帶領(lǐng)相應(yīng)的機(jī)關(guān)科室和場(chǎng)屬單位分頭聯(lián)系5個(gè)分場(chǎng)(單位)，確定1個(gè)生產(chǎn)隊(duì)(班組)、1名種養(yǎng)大戶(技術(shù)能手)、2名困難戶作為長(zhǎng)期幫扶與支持對(duì)象;通過場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)戶、幫困、扶強(qiáng)等措施，使場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的分場(chǎng)(單位)、生產(chǎn)隊(duì)(班組)和聯(lián)系戶成為示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面全面推進(jìn)?！叭匾淮蟆笔聞?wù)，場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員下到基層進(jìn)行多方調(diào)查、走訪，深入基層傾聽職工群眾的訴求與呼聲，研究制定政策時(shí)聯(lián)系實(shí)際，依法行政，做到?jīng)Q策必須科學(xué)。如賀家山大道改造工程、集鎮(zhèn)環(huán)境整治活動(dòng)等都是在充分傾聽職工群眾意見，集中“民智”的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。教育實(shí)踐活動(dòng)開展期間，擬制訂重大工程項(xiàng)目質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制度，重大決策失誤追究制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    (三)精簡(jiǎn)會(huì)議文件。按照務(wù)實(shí)高效原則，切實(shí)壓縮減少各種會(huì)議，嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)模、時(shí)間，每季度召開一次場(chǎng)務(wù)工會(huì)議，并將場(chǎng)務(wù)工作會(huì)議與黨委中心組學(xué)習(xí)進(jìn)行整合，全面覆蓋。至9月中旬止，全場(chǎng)減少各類會(huì)議7個(gè)，節(jié)約會(huì)議經(jīng)費(fèi)近2萬元。規(guī)范各類會(huì)議新聞的報(bào)道，壓縮場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議及公務(wù)活動(dòng)報(bào)道次數(shù)、內(nèi)容和時(shí)長(zhǎng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來場(chǎng)檢查指導(dǎo)和調(diào)研工作，兄弟單位的領(lǐng)導(dǎo)來場(chǎng)考察，僅安排場(chǎng)電視臺(tái)記者拍錄資料，一般不在新聞中播出。規(guī)范行政和黨務(wù)工作發(fā)文，場(chǎng)務(wù)行政方面的文件由場(chǎng)辦公室統(tǒng)一編號(hào)制發(fā)，黨群方面的文件由場(chǎng)黨委辦公室統(tǒng)一編號(hào)制發(fā)，各類簡(jiǎn)報(bào)整合成《賀家山情況通報(bào)》后，由場(chǎng)辦公室統(tǒng)一制發(fā)。至9月中旬止，全場(chǎng)減少各類下發(fā)文件共8份，簡(jiǎn)報(bào)10期。
    (四)嚴(yán)控出國(guó)(境)考察。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九項(xiàng)規(guī)定，今年，全場(chǎng)黨員干部中無因公出國(guó)(境);沒有實(shí)質(zhì)性的工作，不準(zhǔn)以考察、學(xué)習(xí)、研討、培訓(xùn)等名義外出，場(chǎng)黨委班子成員中，沒有以上述借口為由外出，到省廳開會(huì)辦事，均拼車前往，及時(shí)返回。
    (五)規(guī)范接待行為。賀家山作為省廳的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)，省廳和相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)及常德市相關(guān)部門經(jīng)常來場(chǎng)檢查指導(dǎo)工作，規(guī)定下發(fā)后，我們做到令行禁止，一律不到車站、轄區(qū)邊界和高速公路出口迎送，不搞警車開道;食宿均在機(jī)關(guān)食堂、招待所進(jìn)行，不上高檔菜，不喝高檔酒。
    (六)厲行勤儉節(jié)約。健全公務(wù)用車、公務(wù)接待等相關(guān)規(guī)定。無論場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)還是機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人，公務(wù)用車、公務(wù)接待一律由場(chǎng)辦公室統(tǒng)一安排，外出開會(huì)、辦事，盡量拼車前往;公務(wù)接待實(shí)行事前報(bào)告審批制度，原則上安排在場(chǎng)部機(jī)關(guān)食堂開餐，特殊情況經(jīng)主管場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可在外就餐;據(jù)統(tǒng)計(jì)，至6月底止，公車使用、公務(wù)接待費(fèi)用較上年度大幅壓減。克服辦公用房破舊、設(shè)施老化等困難，把有限的資金用在發(fā)展民生上。
    (七)強(qiáng)化督促檢查。年初，成立了場(chǎng)督查室，由場(chǎng)紀(jì)委、場(chǎng)監(jiān)察室、黨委辦公室(組織部)、場(chǎng)辦公室、場(chǎng)人事科主要負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)督促場(chǎng)黨委各項(xiàng)工作的實(shí)施與落實(shí)、場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督導(dǎo)、干部職工執(zhí)行政治及工作紀(jì)律的督查等工作，與場(chǎng)紀(jì)委、監(jiān)察室合署辦公。至9月中旬止，共有4名工作人員因串崗、開著電視上班或未經(jīng)請(qǐng)假外出受到通報(bào)批評(píng)。賀家山處在最基層，經(jīng)查找，領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有發(fā)表文稿(科研論文除外)，題詞、題字，發(fā)賀電、賀信及兼職牟利等方面的問題。此外，場(chǎng)黨委認(rèn)真轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾辦事，教育實(shí)踐活動(dòng)期間，承諾為全場(chǎng)職工群眾辦理8件實(shí)事。至目前為止，8件實(shí)事已有5件已經(jīng)辦結(jié)，剩余的正在加速辦理之中。
    從總體上看班子貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“九項(xiàng)規(guī)定”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面基本情況是好的，但同樣還存在一些問題和不足，特別是對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定的政治敏銳性、主動(dòng)性、自覺性還不強(qiáng)，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定還要更嚴(yán)格，作風(fēng)還要更硬。
    三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題。
    在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)順利推進(jìn)的過程中，圍繞“四風(fēng)”問題，重點(diǎn)從理想信念與思想意識(shí)，遵守紀(jì)律和加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，科學(xué)決策及關(guān)心群眾，理論學(xué)習(xí)和文風(fēng)會(huì)風(fēng)，規(guī)范用權(quán)與效能建設(shè)，執(zhí)行紀(jì)律與廉潔從政，干部管理和選拔任用等七個(gè)方面進(jìn)行查找，共收集各類意見、建議共151條，其中絕大部分內(nèi)容是重合的，主要要集中在場(chǎng)黨委如何爭(zhēng)取省廳的支持、如何強(qiáng)化種業(yè)科技的發(fā)展、如何引進(jìn)人才和留住人才、如何改善干部職工待遇、如何強(qiáng)化制度管理等方面，涉及到“四風(fēng)”方面的僅12條。經(jīng)梳理后，主要存在如下問題和不足：
    (一)形式主義方面存在的突出問題主要表現(xiàn)在：班子對(duì)全場(chǎng)發(fā)展研究不夠，工作效果還不很理想，比如，場(chǎng)里的產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁不足，研究產(chǎn)業(yè)問題還需加強(qiáng)，人才問題較突出，科研人才隊(duì)伍建設(shè)需列入重要議事日程。場(chǎng)黨委在抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作時(shí)，有時(shí)有考慮改善面貌、提升形象的成份。賀家山既是一個(gè)事業(yè)單位，又是一個(gè)小社會(huì)。對(duì)口部門多，工作應(yīng)酬多，主管部門或是業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門來場(chǎng)檢查指導(dǎo)工作，場(chǎng)黨委班子領(lǐng)導(dǎo)成員出于禮節(jié)和尊重，有時(shí)有迎來送往的現(xiàn)象。
    (二)官僚主義方面存在的突出問題主要表現(xiàn)在：工作路子還不夠?qū)挘瑢?duì)群眾反映的有些問題，因政策或體制原因而不能及時(shí)解決的，作解釋說服工作相對(duì)多一些，雖然積極想辦法，努力向上級(jí)爭(zhēng)取，但受政策等方面的制約，無法從根本上去解決問題。如：自然增長(zhǎng)勞動(dòng)力的社保問題、農(nóng)電網(wǎng)改造工作等。在利益問題上，有時(shí)對(duì)職工群眾的利益考慮不夠充分，考慮總場(chǎng)所屬單位的利益多一些。會(huì)議部署多，深入基層與群眾面對(duì)面還需加強(qiáng)。
    (三)享樂主義方面存在的突出問題主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，不能很好的沉下來搞學(xué)習(xí)。由于賀家山情況非常復(fù)雜，對(duì)有些遺留的“老大難”問題和矛盾，處理的時(shí)候，場(chǎng)黨委有時(shí)為了保穩(wěn)定，不敢大膽碰硬較真。賀家山雖屬省廳管轄，但地處常德市，社會(huì)事務(wù)繁多，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位來場(chǎng)調(diào)研、指導(dǎo)和交流工作的場(chǎng)合比較多，班子成員為了溝通協(xié)調(diào)工作，或多或少參加過請(qǐng)吃、陪吃和吃請(qǐng)。(四)關(guān)于奢靡之風(fēng)：賀家山原種場(chǎng)是個(gè)內(nèi)部實(shí)行企業(yè)管理的事業(yè)單位，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對(duì)較差，加上內(nèi)部造血功能不足，場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)及干部職工的待遇較低，經(jīng)查找，雖沒有奢靡之風(fēng)的現(xiàn)象;班子成員在“車輪上的鋪張”、“人情消費(fèi)”、“職務(wù)消費(fèi)”、“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大、違反規(guī)定配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房以及在落實(shí)從嚴(yán)管理家屬子女和身邊工作人員相關(guān)要求等七個(gè)方面亦無問題，但仍需進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，保持清醒的頭腦，防微杜漸。
    四、產(chǎn)生問題的原因。
    上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因。場(chǎng)黨委通過專題討論分析，主要是以下幾個(gè)方面的原因：
    (一)學(xué)習(xí)不夠深入，創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)。一直以來，場(chǎng)黨委對(duì)學(xué)習(xí)是十分重視的，建立了學(xué)習(xí)制度，完善了理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)機(jī)制，大力推進(jìn)了學(xué)習(xí)型單位建設(shè)。但有的同志自認(rèn)為理論水平尚可，對(duì)理論學(xué)習(xí)自覺性不高，忙于事務(wù)，工作沖淡了學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)分心，精力分散，刻苦鉆研理論不夠，在學(xué)習(xí)上，特別是在理論學(xué)習(xí)方面存在表面應(yīng)付、完成任務(wù)的現(xiàn)象，理解精髓不夠。對(duì)學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不夠好，工作忙起來，就放松學(xué)習(xí)，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想。學(xué)習(xí)安排上集中少、自學(xué)多，專題討論少、宣讀文件多，剖析問題少、部署工作多,在主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足。究其原因，還存在主觀主義、功利主義思想。
    (二)價(jià)值觀念偏差，自我約束還不強(qiáng)。總的說來，場(chǎng)黨委班子理想信念是堅(jiān)定的，黨性觀念是較強(qiáng)的，能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家的法律法規(guī)及規(guī)章制度，始終與黨中央保持高度一致。但還在一定程度上存在著忽視對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的傾向，導(dǎo)致有時(shí)價(jià)值觀產(chǎn)生位移。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤的勇氣有時(shí)還不足，解決職工群眾的根本問題的辦法還不是很多，對(duì)場(chǎng)內(nèi)干部職工思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭重視還不很夠;對(duì)身邊的一些錯(cuò)誤行為，批評(píng)和糾正的力度還不很大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。有時(shí)因?yàn)楦鞣N事務(wù)千頭萬緒，困難和矛盾層出不窮，扎實(shí)干事的勁頭還不很足，改革創(chuàng)新的勇氣有待提高。解決問題有時(shí)有些患得患失，不夠果斷。在模范遵守各項(xiàng)紀(jì)律方面，有時(shí)存在講究面子、迎來送往、請(qǐng)吃等現(xiàn)象。究其原因，價(jià)值觀取向發(fā)生偏差。
    (三)進(jìn)取精神退減，宗旨意識(shí)還不強(qiáng)。場(chǎng)黨委始終把實(shí)現(xiàn)和維護(hù)干部職工的根本利益作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。但在改革開放和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的新形勢(shì)下，開展工作時(shí)，我們的群眾觀點(diǎn)相對(duì)有些弱化，想問題、辦事情，有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā)，極個(gè)別時(shí)候還存在與民爭(zhēng)利的現(xiàn)象，考慮得較多的是能不能保持賀家山的穩(wěn)定、能不能完成上級(jí)任務(wù)、能不能受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。日常工作過程中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重，具體事務(wù)擠占了很多時(shí)間，到基層一線調(diào)查研究、了解情況、征求意見、解決問題的時(shí)間相對(duì)減少。雖然處在第一線，工作生活在賀家山，場(chǎng)黨委成員也拿出一些精力和時(shí)間深入到職工群眾中調(diào)查研究，但還是了解不深，觸及不到深層次的問題，沒有很好解決實(shí)際問題。究其原因，沒有從根本上理解和遵守黨的宗旨。
    (四)服務(wù)意識(shí)滑坡，工作動(dòng)力還不足。近年來，場(chǎng)黨委對(duì)黨員干部強(qiáng)調(diào)：抓住現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)的契機(jī)，開拓進(jìn)取、奮力拼搏，以良好的精神狀態(tài)正確對(duì)待事業(yè)，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。但對(duì)加強(qiáng)干部思想政治教育、增強(qiáng)干部事業(yè)心責(zé)任心缺乏有效明顯成效的工作舉措，沒有形成開拓進(jìn)取的明確導(dǎo)向機(jī)制，存在著工作研究就事論事多、開拓創(chuàng)新不夠，工作推進(jìn)布置任務(wù)較多、講求質(zhì)量較少等問題，工作干多干少、干快干慢、干好干壞大多靠個(gè)人的自覺性，致使工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的動(dòng)力不足。加上部分班子成員一直在賀家山工作，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)間較長(zhǎng)，情況熟悉，存在一種“功到業(yè)熟”的想法;部分場(chǎng)屬單位負(fù)責(zé)人年齡結(jié)構(gòu)老年化，存在一種“船到碼頭車到站”的思想傾向。完成工作標(biāo)準(zhǔn)不高，面對(duì)本單位發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，缺乏迎難而上的勇氣。開拓進(jìn)取的弱化退化，導(dǎo)致思想上有些因循守舊、工作上有點(diǎn)按部就班，影響了改革創(chuàng)新水平和工作創(chuàng)新能力的提高及全場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展。究其原因，是革命意志、奮斗精神衰減。
    (五)管理有待加強(qiáng)，制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)。場(chǎng)黨委始終堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，但對(duì)照高標(biāo)準(zhǔn)要求，執(zhí)行不到位的情況仍然存在。有時(shí)認(rèn)為賀家山需要多方支持，來客接待，開點(diǎn)支、花點(diǎn)錢把菜安排好一點(diǎn)，煙酒檔次高一點(diǎn)，讓客人覺得有面子，是情理之中，吃一點(diǎn)土菜，喝一點(diǎn)中檔白酒，沒什么要緊的，跟外面和其他單位比根本談不上什么鋪張浪費(fèi)，不會(huì)影響什么形象，時(shí)有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。制度雖然比較健全，但由于隨著形勢(shì)變化，還需進(jìn)一步修訂完善，有的制度還缺乏可操作性、針對(duì)性。同時(shí)，有時(shí)好人主義思想嚴(yán)重，執(zhí)行制度時(shí)原則性不強(qiáng)，遇到得罪人的情況，就想有意回避，把制度束之高閣，制度的執(zhí)行還存在重形式、輕落實(shí)、輕執(zhí)行到位的情況。
    五、努力方向和改進(jìn)措施。
    認(rèn)真對(duì)照“四風(fēng)”的具體表現(xiàn)，查找出場(chǎng)黨委班子及成員自身存在的主要問題和不足，有過必改，有錯(cuò)必糾，增強(qiáng)服務(wù)和發(fā)展意識(shí)。
    (一)建立健全規(guī)章制度。狠抓制度建設(shè)，建立有效工作機(jī)制，健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，取得明顯實(shí)效。尤其是根據(jù)此次實(shí)踐活動(dòng)查找出的問題和不足，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)癥下藥，對(duì)已有制度包括“三重一大”、財(cái)務(wù)、督查、公務(wù)接待、公務(wù)用車、環(huán)境衛(wèi)生等制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，對(duì)經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度，納入貫徹黨的群眾路線的長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)不符合為民務(wù)實(shí)清廉要求的制度進(jìn)行修改完善。修訂的關(guān)于作風(fēng)建設(shè)方面的制度，做到人手一冊(cè)，于9月底前匯編成冊(cè)。此項(xiàng)工作由紀(jì)委書記丁世勇負(fù)責(zé)。
    (二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。保證學(xué)習(xí)時(shí)間，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)效果，使學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。堅(jiān)持每月一次工作匯報(bào)會(huì)，每季度一次中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，每年二次高質(zhì)量民主生活會(huì)。要求黨員干部特別是場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員精讀《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)—重要論述摘編》這三本書籍之外，每年至少選讀2本好書，并寫出1-2篇高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得。此項(xiàng)工作由場(chǎng)黨委副書記、副場(chǎng)長(zhǎng)宋武負(fù)責(zé)。
    (三)搞好基層調(diào)研與科學(xué)決策。場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須下到基層進(jìn)行多方調(diào)查、走訪，深入基層傾聽職工群眾的訴求與呼聲，做到每季度開展一個(gè)調(diào)研專題，每年不少于60天的調(diào)研。決策時(shí)務(wù)必要實(shí)際、依法、科學(xué)，要經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。重大工程項(xiàng)目質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制度，重大決策失誤追究制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，造福職工群眾。此項(xiàng)工作由場(chǎng)黨委書記、場(chǎng)長(zhǎng)陳新登負(fù)責(zé)。
    (四)落實(shí)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)“聯(lián)戶幫困”。密切職工群眾的聯(lián)系，開展“聯(lián)戶幫困”工作。場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子的5名成員分頭聯(lián)系5個(gè)分場(chǎng)(單位)，確定1個(gè)生產(chǎn)隊(duì)(班組)、1名種養(yǎng)大戶(技術(shù)能手)、2名困難戶作為長(zhǎng)期幫扶與支持對(duì)象;通過場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)戶、幫困、扶強(qiáng)等措施，使場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的分場(chǎng)(單位)、生產(chǎn)隊(duì)(班組)和聯(lián)系戶成為示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面全面推進(jìn)。關(guān)心職工群眾的疾苦，各項(xiàng)政策的出臺(tái)必須首先做到不損害職工群眾的既得利益，不挪用干部職工的工資去搞建設(shè)，逐步提高干部職工的待遇。此項(xiàng)工作由場(chǎng)黨委書記、場(chǎng)長(zhǎng)陳新登負(fù)責(zé)。
    (五)加大人才隊(duì)伍建設(shè)力度。目前，我場(chǎng)副高以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員僅8名(農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員5名)，沒有正高職稱的農(nóng)業(yè)專技人員，與國(guó)家級(jí)原種場(chǎng)的地位極不相稱，人才已經(jīng)成為發(fā)展的瓶頸，要制定人才引進(jìn)的具體方案，切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。此項(xiàng)工作由場(chǎng)黨委副書記、副場(chǎng)長(zhǎng)宋武把關(guān)，總農(nóng)藝師李建彬具體負(fù)責(zé)。
    (六)加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。在原良種繁育、園藝農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)、新品種展示推廣、農(nóng)產(chǎn)品精深加工等方面力求取得突破，爭(zhēng)取在年底，產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面見到效果。此項(xiàng)工作由場(chǎng)總農(nóng)藝師李建彬負(fù)責(zé)，農(nóng)業(yè)分場(chǎng)及相關(guān)單位、部門配合。
    (七)切實(shí)搞好開源節(jié)流。賀家山包干經(jīng)費(fèi)不足，造血功能不強(qiáng)，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展緩慢、干部職工待遇較低的又一瓶頸。要想取得突破，一方面要加大項(xiàng)目爭(zhēng)取力度，抓項(xiàng)目求發(fā)展，制定《湖南省賀家山原種場(chǎng)關(guān)于加大項(xiàng)目爭(zhēng)取力度的實(shí)施意見》，力爭(zhēng)使項(xiàng)目建設(shè)上新水平。此項(xiàng)工作由副場(chǎng)長(zhǎng)邵澤毅負(fù)責(zé)。另一方面要搞好“節(jié)流”，進(jìn)一步壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格制度，節(jié)約開支，確保年初確定的“三公”經(jīng)費(fèi)壓減三分之一的目標(biāo)全面兌現(xiàn)。此項(xiàng)工作由場(chǎng)紀(jì)委書記丁世勇負(fù)責(zé)。
    (八)認(rèn)真做好自選動(dòng)作。多為職工群眾辦實(shí)事，教育實(shí)踐活動(dòng)中確定的8件實(shí)事，即：環(huán)境衛(wèi)生整治、樂興分場(chǎng)公路建設(shè)、環(huán)境綠化、幼兒園和敬老院升級(jí)改造、子弟學(xué)校食堂改(擴(kuò))建、農(nóng)村危房改造、65歲以上老年人免費(fèi)健康體檢等，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全部辦結(jié)。前段時(shí)間因天氣原因辦理進(jìn)度受到影響，現(xiàn)在要加快速度，保證質(zhì)量，如期完工，按時(shí)兌現(xiàn)承諾。8件實(shí)事具體分工落實(shí)到5個(gè)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
    (九)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)持聯(lián)系群眾，以民為本，把職工群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，竭力為職工群眾排憂解難。堅(jiān)持厲行節(jié)約，反對(duì)奢侈浪費(fèi)，嚴(yán)格公務(wù)性支出管理，從嚴(yán)控制內(nèi)部接待標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持勤政廉政，嚴(yán)守工作紀(jì)律，外出出差辦事要履行請(qǐng)假和報(bào)批手續(xù)，上班時(shí)間不得做與工作無關(guān)的事情。由督查室每月不少于2次以上的集中督查，并經(jīng)常性開展暗訪，將督查和暗訪情況在全場(chǎng)進(jìn)行通報(bào)。此項(xiàng)工作由場(chǎng)紀(jì)委書記丁世勇負(fù)責(zé)。
    (十)努力提高干部職工生活質(zhì)量。調(diào)動(dòng)各方面的積極性，全力爭(zhēng)取各類建設(shè)項(xiàng)目，全面壓縮各項(xiàng)非生產(chǎn)性開支，大幅度壓減接待和用車等公務(wù)開支，把有限的資金用在刀刃上，開源節(jié)流搞建設(shè)，增收節(jié)支謀發(fā)展，在發(fā)展中解決干部職工待遇低的問題。到今年底，干部職工的全年總收入增加10%;完成350戶農(nóng)村危房改造，力爭(zhēng)明年完成1000戶;完成場(chǎng)域內(nèi)環(huán)境整治工作，搞好綠化、美化和量化工作，為職工群眾創(chuàng)造一個(gè)舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境。此項(xiàng)工作由場(chǎng)黨委書記、場(chǎng)長(zhǎng)陳新登負(fù)責(zé)。
    根據(jù)中央、省、市委統(tǒng)一部署，市旅游局按照教育實(shí)踐活動(dòng)的要求和時(shí)間安排，局領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真進(jìn)行六個(gè)專題學(xué)習(xí)和六次專題輔導(dǎo)的基礎(chǔ)上，采取多種方式,聽取基層群眾的意見建議。通過采取網(wǎng)上信箱、分組下基層走訪、召開群眾座談會(huì)、寄送征求意見函、開展問卷調(diào)查、個(gè)人交心談心等多種征求方式相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了征求意見全覆蓋。從總體情況來看，基層群眾普遍認(rèn)為市旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人主流是好的，但在“四風(fēng)”方面不同程度存在一些問題。對(duì)大家反映的問題，我們不藏掖、不護(hù)短，召開專題討論會(huì)，對(duì)照檢查，剖析成因，并按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進(jìn)一步明確了加強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的努力方向與整改措施?，F(xiàn)將市旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
    一、前期黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展情況。
    (一)精心組織學(xué)習(xí)。自開展活動(dòng)以來，市旅游局黨組及班子成員堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿始終，采取個(gè)人學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、集中研討等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省市委文件和、李鴻忠、阮成發(fā)等領(lǐng)導(dǎo)的一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章，原原本本研讀規(guī)定文件和學(xué)習(xí)材料。在前段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，近期又學(xué)習(xí)了在參加河北省常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)的重要講話，學(xué)習(xí)了中央和省、市委關(guān)于開好教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)的有關(guān)精神，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省市委的要求上來。
    (二)廣泛征求意見。市旅游局黨組堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，通過采取網(wǎng)上信箱、分組下基層走訪、召開群眾座談會(huì)、寄送征求意見函、開展問卷調(diào)查、個(gè)人交心談心等多種形式相結(jié)合，廣泛征求了各方面的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，局黨組先后多次召開專題會(huì)議，從最初征求的18條意見，擴(kuò)充到33條，再經(jīng)過反復(fù)討論和深入挖掘后，最終梳理形成了局黨組在“四風(fēng)”方面存在的突出問題共44條。
    (三)認(rèn)真查擺問題。局黨組對(duì)照黨章、廉政準(zhǔn)則、改進(jìn)作風(fēng)要求、群眾期盼和先進(jìn)典型，認(rèn)真查找宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距和“四風(fēng)”方面的突出問題。市旅游局局長(zhǎng)、黨組書記張俠同志主持召開局黨組會(huì)議，對(duì)征求到的意見建議進(jìn)行反饋，屬于局黨組集體問題，原汁原味反饋給全體黨組成員;屬于黨組成員的個(gè)人問題，原汁原味反饋給黨組成員個(gè)人。堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，邊查邊改、立行立改，局黨組根據(jù)征求到的意見建議，確定了第一批整改問題，黨組成員人人都有整改任務(wù)。
    (四)深入交心談心。市旅游局黨組書記、局長(zhǎng)張俠同志與各位班子成員進(jìn)行了逐一談心，班子成員之間進(jìn)行了互相談心，班子成員還與分管處室(單位)主要負(fù)責(zé)同志開展了談心，既主動(dòng)談自己存在的問題，也誠(chéng)懇指出對(duì)方存在的問題，提出了改進(jìn)作風(fēng)的具體建議，進(jìn)一步溝通思想、增進(jìn)了解、相互促進(jìn)、取得共識(shí)，把問題解決在對(duì)照檢查會(huì)前，為開展好批評(píng)和自我批評(píng)創(chuàng)造了良好氛圍。(五)認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料。張俠同志主持了市旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料的起草工作，召開黨組會(huì)和局長(zhǎng)辦公會(huì)進(jìn)行了專題討論，并按照市委督導(dǎo)組等各方面提出的意見建議，先后進(jìn)行了多次認(rèn)真修改。各位班子成員自己動(dòng)手，認(rèn)真撰寫個(gè)人對(duì)照檢查材料，并反復(fù)修改。通過查擺問題、剖析原因，進(jìn)一步明確了整改方向和措施。
    市旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上始終同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，切實(shí)保證政令暢通。
    自中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見和市委十一條禁令發(fā)布以來，市旅游局迅速召開中層以上干部會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)一系列講話、視察湖北武漢重要講話、中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省“六條意見”和市委“十一條禁令”等，同時(shí)，要求各支部組織黨員干部學(xué)習(xí)。
    為進(jìn)一步貫徹落實(shí)反腐倡廉深化治庸問責(zé)工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，全面開展自查自糾，在全局上下大力倡導(dǎo)艱苦奮斗的精神、文明節(jié)儉的意識(shí)、健康向上的風(fēng)尚、清正廉潔的風(fēng)氣、親民務(wù)實(shí)的作風(fēng)，并帶頭做到以下幾點(diǎn)：
    一是切實(shí)改進(jìn)調(diào)查研究。即注重調(diào)研效果，改進(jìn)調(diào)研作風(fēng)。二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變文風(fēng)。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量和篇幅。三是精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)，嚴(yán)格控制會(huì)議活動(dòng)的數(shù)量、規(guī)模和時(shí)間。四是改進(jìn)公務(wù)接待。簡(jiǎn)化接待工作，嚴(yán)格控制會(huì)議活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。五是厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格遵守車輛管理辦法，節(jié)約用水用電。六是改進(jìn)工作作風(fēng)。進(jìn)一步明確工作職責(zé)，強(qiáng)化工作責(zé)任，提防“精神疲軟癥”，杜絕“懶散病”，破除“拖拉病”，“打折扣”，戒掉“推諉病”，提高工作質(zhì)量、辦事效率和決策效率。七是制定并完善局機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)章制度，建立“長(zhǎng)效機(jī)制”，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部工作的自覺性和緊迫感，以干部作風(fēng)的改進(jìn)和工作水平的提升推動(dòng)各項(xiàng)工作更好更快發(fā)展。
    三、市旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦四風(fēng)方面查找的突出問題。
    活動(dòng)以來，市旅游局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子按照群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，根據(jù)各方面征求和收集到的意見建議，對(duì)照黨章，對(duì)照黨的紀(jì)律、群眾期盼，對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求，經(jīng)過全面擺查、認(rèn)真反思、深刻剖析，認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”方面存在以下突出問題：
    (一)形式主義。
    1、有的。
    工作計(jì)劃。
    工作方案。
    做得非常漂亮，但是執(zhí)行力不強(qiáng)，落實(shí)不夠，開了頭就沒了下文。2、有的文風(fēng)華而不實(shí)。很多文章念了以后不知所云，里面的話都是是放之四海而皆準(zhǔn)的語(yǔ)言，空話套話多。3、有的干部落實(shí)工作的方式簡(jiǎn)單，有的工作靠開會(huì)、發(fā)文件來落實(shí)，會(huì)議過多過長(zhǎng)，文件照抄照轉(zhuǎn)，最后不了了之，有的工作方案理想主義色彩濃重，基層操作難。有的開會(huì)過于注重會(huì)議規(guī)格，不注重會(huì)議實(shí)效，會(huì)議開了，文件發(fā)了，工作就算落實(shí)了，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容，不解決實(shí)際問題。4、有的領(lǐng)導(dǎo)干部的工作方式多以室內(nèi)工作、案頭工作為主,而下基層、到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究相對(duì)較少;與基層單位對(duì)話少，缺乏有效的溝通;給予各區(qū)局的項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)、信息等方面的扶持少，幫助基層解決實(shí)際問題少。5、社情民意反映機(jī)制不健全。6、有的工作制度的制定不夠務(wù)實(shí)，流于形式。7、個(gè)別工作人員態(tài)度冷漠，為基層單位服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)，存在推諉現(xiàn)象，在具體的工作操作上還需要更人性化、服務(wù)更周到、多向基層傾斜。比如，統(tǒng)籌會(huì)議、合并會(huì)議，讓企業(yè)代表少跑腿等等。
    (二)官僚主義。
    1、好人主義盛行，喜歡當(dāng)面說好話，明知是缺點(diǎn)，也要說成是優(yōu)點(diǎn)，對(duì)同志不負(fù)責(zé)任，不敢堅(jiān)持原則，對(duì)不良現(xiàn)象不敢批評(píng)。2、工作有時(shí)推諉，有的班子成員喜歡當(dāng)甩手掌柜，對(duì)分管的工作不用心、不投入，把關(guān)不嚴(yán)。3、開會(huì)或外出調(diào)研，講究接待規(guī)格對(duì)等。4、對(duì)基層來辦事的同志存在不耐煩，態(tài)度冷淡、生硬，擺官架子的現(xiàn)象。5、習(xí)慣于擺“架子”，下基層調(diào)研不夠，和各區(qū)旅游部門聯(lián)系較少，工作抓手不夠;認(rèn)為單位沒權(quán)、沒錢、沒資源，因此和基層聯(lián)系少，跟行業(yè)聯(lián)系少、跟游客聯(lián)系少。6、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、主動(dòng)性不夠，幫助解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng)，對(duì)基層的訴求傾聽不夠、了解不深;為企業(yè)主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不夠，深入企業(yè)調(diào)研為企業(yè)解惑排憂解難不夠，引導(dǎo)幫助企業(yè)做強(qiáng)做大辦法不多、思路不明、措施不力、效果不好。7、工作內(nèi)容不夠貼近群眾，給予基層的扶持不夠切合實(shí)際，沒有站在基層單位的角度考慮問題，沒有充分調(diào)動(dòng)基層工作積極性。8、有的工作不敢管，不敢較真，不敢硬碰硬，不愿意到矛盾多、困難大的地方解決實(shí)際問題。9、有的工作缺乏激情，不親力親為，寫材料等費(fèi)神費(fèi)力事務(wù)不愿做。
    (三)享樂主義。
    1、干部思想教育抓得不緊，隊(duì)伍建設(shè)重視不夠，對(duì)干部不敢嚴(yán)格要求，紀(jì)律約束不力，抓班子帶隊(duì)伍意識(shí)不強(qiáng)，黨建工作責(zé)任制落實(shí)不力。2、群眾觀念不強(qiáng)，喜歡就部門或個(gè)人利益比待遇、比條件，不是以最廣大群眾的最根本利益為出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)。3、有的精神懈怠，不思進(jìn)取，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去，不求過得硬。4、有的履職盡責(zé)事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，紀(jì)律不嚴(yán)。5、有的工作作風(fēng)浮漂，工作不積極主動(dòng)，推一推、動(dòng)一動(dòng)，辦事效率不高;6、有的貪圖安逸，怕出力，怕流汗，布置一點(diǎn)工作就“喊累”，條件艱苦一點(diǎn)就叫“吃虧”，干一點(diǎn)事就希望得到“回報(bào)”，過于看重個(gè)人的利益與發(fā)展;7、有的缺乏工作激情，一段時(shí)間得不到提拔就無精打采，年紀(jì)稍大就覺得“船到碼頭車到站”，不比貢獻(xiàn)比資歷，斤斤計(jì)較個(gè)人得失;8、有的工作缺乏敢闖敢拼勁頭，安于現(xiàn)狀，進(jìn)取心不足，在需要多部門、多單位協(xié)調(diào)的問題面前有畏難情緒、辦事拖拉、互相推諉。
    (四)奢靡之風(fēng)。
    1、有的參與高檔次接待消費(fèi)，講究規(guī)格，攀比其它單位的生活與辦公條件，沒有過緊日子的意識(shí)。2、有的公務(wù)接待活動(dòng)超標(biāo)，不注重勤儉節(jié)約，不按規(guī)定流程申報(bào)。3、對(duì)公款吃喝隨大流。
    (五)其他方面的問題。
    1、干部政策制度執(zhí)行不嚴(yán)，群眾有些反映。2、建議整合全市旅游資源，打造具有代表性的旅游精品線路，形成全市“大旅游”格局;加強(qiáng)線路整合，加大對(duì)鄉(xiāng)村游、新城區(qū)旅游的支持和開發(fā)力度，將鄉(xiāng)村游納入武漢一日游線路進(jìn)行推介;3、加強(qiáng)旅游產(chǎn)品、旅游商品開發(fā)，提升附加值。一是做足武漢旅游文化，解決武漢精品不精的問題，抓好老景區(qū)建設(shè)，深挖文化，加強(qiáng)品牌打造;二是結(jié)合各區(qū)旅游資源特點(diǎn)，打造一批有代表性的新景區(qū);三是由政府牽頭，組織旅游、文化等相關(guān)部門制作一臺(tái)能體現(xiàn)武漢人文歷史特色，并能受到外地游客歡迎的精品演出節(jié)目。4、班子要關(guān)心干部身心健康，安排干部休假;加大對(duì)干部的培養(yǎng)力度，多關(guān)心干部的思想動(dòng)態(tài)，多跟干部交心談心。5、旅游法頒布實(shí)施后，企業(yè)導(dǎo)游均有疑惑，對(duì)旅游法的宣傳解惑培訓(xùn)工作欠缺，要加強(qiáng)對(duì)導(dǎo)游的教育培訓(xùn);同時(shí)，要依法規(guī)范企業(yè)和旅客的行為，依法保護(hù)企業(yè)和旅客的合法權(quán)益。6、加大培訓(xùn)力度，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員和行業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)力度，提升行業(yè)和系統(tǒng)的凝聚力。7、建議加大對(duì)從業(yè)人員的文明服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)，規(guī)范文明服務(wù)行為，組織開展導(dǎo)游培訓(xùn)工作，提高導(dǎo)游員整體素質(zhì)，明確旅行社服務(wù)流程。比如，在旅行社、旅游景區(qū)、星級(jí)飯店設(shè)立文明旅游提示牌和便民利民志愿服務(wù)站點(diǎn)，引導(dǎo)廣大市民和游客文明游覽。8、建議嚴(yán)格旅游行業(yè)的準(zhǔn)入與退出機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)景區(qū)及景區(qū)工作人員的管理。加大對(duì)旅游市場(chǎng)管理，提高旅游市場(chǎng)進(jìn)入門檻，完善相關(guān)法規(guī)、從業(yè)規(guī)定以及旅游企業(yè)的資格審查等。9、建議提升景區(qū)服務(wù)質(zhì)量。一是加大公共信息符號(hào)的推廣和執(zhí)行力度;二是加強(qiáng)景區(qū)內(nèi)部安全警示標(biāo)識(shí)的設(shè)置;三是積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決停車場(chǎng)、廁所少等問題。10、建議加大在本地的旅游市場(chǎng)宣傳推廣力度。一是要以本地市民為重點(diǎn)，讓市民人人知曉旅游、支持旅游、宣傳旅游，旅游宣傳的小冊(cè)子應(yīng)該讓每個(gè)市民都了解，讓市民成為武漢旅游宣傳的使者;二是要做好旅游目的地宣傳工作，可采用與其他城市形成戰(zhàn)略營(yíng)銷聯(lián)盟或文化參贊的形式，增加外地游客數(shù)量、延長(zhǎng)停留時(shí)間、增加旅游消費(fèi);三是要充分利用本市交通要道、地鐵、公交、火車站、機(jī)場(chǎng)等公共場(chǎng)所的場(chǎng)地資源，通過車載媒體、地鐵傳媒、路口標(biāo)示、大型宣傳牌等，加大對(duì)武漢旅游產(chǎn)品的宣傳力度，既方便游客又提高景區(qū)知名度;11、建議加大旅游惠民力度和范圍，切實(shí)將惠民政策落實(shí)到位。一是惠及更多的普通市民，讓其感受旅游便民政策帶來的好處;二是加強(qiáng)政策落實(shí)，在派發(fā)景區(qū)門票的同時(shí)，應(yīng)考慮新城區(qū)農(nóng)村市民出行問題，配備旅游車輛免費(fèi)接送;三是放寬景區(qū)旅游年卡的使用限制，建議星級(jí)飯店與旅游景區(qū)一卡通聯(lián)合開展業(yè)務(wù);四是綜合考慮老年人身體素質(zhì)，降低本市老年人免費(fèi)游園年齡;五是建議降低景區(qū)門票價(jià)格。12、建議在導(dǎo)游大賽中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀選手，能夠到基層進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，讓更多的導(dǎo)游從業(yè)人員提高專業(yè)化水平。13、特色旅游商品開發(fā)方面。建議規(guī)范市場(chǎng)價(jià)格，加大武漢旅游的特色和品味建設(shè)，旅游購(gòu)物點(diǎn)要進(jìn)一步完善和規(guī)范。14、進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。希望在機(jī)關(guān)工作流程的設(shè)置上多為基層著想，各處室的工作要協(xié)調(diào)一致、統(tǒng)籌兼顧。希望市旅游局繼續(xù)主動(dòng)查找問題、主動(dòng)曝光問題、主動(dòng)解決問題、主動(dòng)接受監(jiān)督，強(qiáng)化政務(wù)公開。15、建議市旅游局進(jìn)一步加大對(duì)行業(yè)和行業(yè)內(nèi)企業(yè)的扶持力度，尤其在旅游規(guī)劃、項(xiàng)目打造、市場(chǎng)宣傳促銷、旅游配套設(shè)施建設(shè)等方面給予更多的幫助和支持。16、引導(dǎo)行業(yè)健康發(fā)展不夠，要加強(qiáng)宣傳正面典型，要對(duì)全市旅游資源、旅行社、導(dǎo)游進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，引導(dǎo)全行業(yè)健康發(fā)展。17、部分工程或服務(wù)項(xiàng)目(不包括在媒體投放的宣傳廣告)未按規(guī)定實(shí)施政府采購(gòu)程序;支出控制不嚴(yán)，超過中標(biāo)報(bào)價(jià)追加支出;內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作存在不規(guī)范情況。
    四、產(chǎn)生問題的原因分析。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)班子在政治理論學(xué)習(xí)上不夠主動(dòng)，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對(duì)政治理論和行政管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。不夠重視理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性。
    (二)領(lǐng)導(dǎo)班子在改造主觀世界上不夠自覺，思想上有所松懈。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，雖然大家口頭上也在講，改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界，但實(shí)際上都存在著重事務(wù)輕學(xué)習(xí)，以事務(wù)工作代替政治歷練和黨性鍛煉，使各自的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)本人的要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。(三)領(lǐng)導(dǎo)班子宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)不強(qiáng)，存在官本位思想的傾向和苗頭。沒有從思想深處徹底解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，在工作中未能始終堅(jiān)持把服務(wù)人民群眾作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)基層的幫助還不夠，需要真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在思想意識(shí)上，大家雖然堅(jiān)持守土有責(zé)，但是在平時(shí)工作時(shí)存在重指導(dǎo)，輕調(diào)研的問題。認(rèn)為每一項(xiàng)工作都有專人負(fù)責(zé)，不必每項(xiàng)工作都親力親為，班子均存在著缺乏深入基層，實(shí)地考察，聽取民聲的那么一份誠(chéng)意和執(zhí)著。(四)領(lǐng)導(dǎo)班子在具體工作上，重安排，輕要求，重過程，輕結(jié)果。強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展、新的思路，但在具體工作的落實(shí)上，缺乏認(rèn)真的態(tài)度、鍥而不舍的精神，不能用更高的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量，對(duì)工作細(xì)節(jié)不去較真。工作缺乏主動(dòng)，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面還有欠缺。對(duì)工作忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多、解決問題少，改革創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng)。
    (五)領(lǐng)導(dǎo)班子在嚴(yán)格自律方面，缺少時(shí)刻自省、自查的危機(jī)意識(shí)，缺少自我約束、自我監(jiān)督的自律意識(shí)。在公車私用、公務(wù)接待、吃請(qǐng)等問題上，隨大流，沒有真正在思想上筑起有效的防線，更沒有在行為上形成嚴(yán)格的準(zhǔn)則和規(guī)范。
    五、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
    針對(duì)查擺出的問題，市旅游局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子按照中央《關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)的通知》的要求，緊密結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真梳理匯總，集體研究“會(huì)診”，明確了整改措施和努力方向。主要有以下五個(gè)方面：
    一是強(qiáng)化理想信念教育，不斷提升思想政治素質(zhì)。
    嚴(yán)明政治紀(jì)律，增強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)持廉潔從政。局領(lǐng)導(dǎo)班子要始終堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，任何時(shí)候、任何情況都保持清醒政治頭腦和政治本色，堅(jiān)定不移同以為黨中央保持高度一致。
    加強(qiáng)理論武裝，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一。每位局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要積極參加黨組中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省市重大決策和重要會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，不斷提升整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)。
    二是切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，擲地有聲狠抓落實(shí)。
    注重從制度和機(jī)制上解決問題，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度體系。局領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步完善落實(shí)全年計(jì)劃，既抓好重點(diǎn)，又“彈好鋼琴”，確保各項(xiàng)工作全面推進(jìn)。
    健全落實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制，深化“治庸問責(zé)”活動(dòng)，定期督辦一些進(jìn)度滯后的工作，限時(shí)辦結(jié)。及時(shí)出臺(tái)扶持政策的配套細(xì)則，加大宣傳，送政策進(jìn)企業(yè)，幫助其解決實(shí)際問題。建立健全辦文辦會(huì)的制度規(guī)定，黨組班子成員帶頭講短話，開短會(huì)，精簡(jiǎn)各類活動(dòng)，提倡節(jié)儉辦會(huì)。
    三是踐行為民服務(wù)的宗旨，提高做好群眾工作的能力。
    提高貼近融入群眾的親和力，切實(shí)為群眾、為企業(yè)辦實(shí)事、辦好事。建立健全班子成員直接聯(lián)系服務(wù)基層制度，深入開展基層企業(yè)、區(qū)局走訪活動(dòng)，落實(shí)下基層制度，加強(qiáng)與各區(qū)局的聯(lián)系與溝通。每個(gè)班子成員全年到各區(qū)和重點(diǎn)企業(yè)至少調(diào)研60天，下基層不少于50次，與區(qū)局、行業(yè)單位、一線工作人員開展有組織的交心談心活動(dòng)不少于30次，帶頭參加“城鄉(xiāng)互聯(lián)結(jié)對(duì)共創(chuàng)”、“三幫扶”等活動(dòng)，力爭(zhēng)為基層單位及旅游企業(yè)解決實(shí)際問題。
    加強(qiáng)與旅游企業(yè)的工作對(duì)接，加大服務(wù)旅游企業(yè)的力度，積極支持各區(qū)和相關(guān)行業(yè)單位開展旅游業(yè)務(wù)工作，協(xié)調(diào)解決基層單位的實(shí)際困難，加強(qiáng)對(duì)區(qū)局和企業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和有效溝通，拉近與企業(yè)距離。
    四是保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變的能力。
    在當(dāng)前社會(huì)還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)。局領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)定理想信念，經(jīng)常深刻反省理想信念是否動(dòng)搖、黨性觀念是否堅(jiān)定、宗旨意識(shí)是否淡化、切實(shí)加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
    五是解放思想，增強(qiáng)工作創(chuàng)新的能力。
    局領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。以《旅游法》頒布實(shí)施為契機(jī)，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，在旅游產(chǎn)品開發(fā)、區(qū)域資源整合、旅游宣傳推介、從業(yè)人員培訓(xùn)、景區(qū)服務(wù)質(zhì)量等方面提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)武漢旅游新局面。
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    領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言材料篇十六
    今年以來，根據(jù)國(guó)資委部署要求，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真查找了“四風(fēng)”方面的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，并有針對(duì)性地提出了整改方向和整改措施。
    一、遵守黨的政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定的情況。
    社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)，按照黨章規(guī)范自己的一言一行。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策部署，近年來，領(lǐng)導(dǎo)班子繼續(xù)堅(jiān)持全力服務(wù)好大局意識(shí)，努力創(chuàng)建“平安、穩(wěn)定、和諧”的新型社區(qū)，為民辦好事、實(shí)事等方面，作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。當(dāng)前，領(lǐng)導(dǎo)班子以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)有了切實(shí)轉(zhuǎn)變。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子以中心組學(xué)習(xí)、黨委會(huì)會(huì)議等形式進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和習(xí)近平同志關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要指示精神，并通過發(fā)放《黨員干部作風(fēng)建設(shè)負(fù)面清單》提醒全體黨員干部。二是帶頭貫徹執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)班子不折不扣執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定和要求，對(duì)發(fā)現(xiàn)的個(gè)別問題已按照要求進(jìn)行整改。三是完善制度。出臺(tái)了關(guān)于實(shí)施《節(jié)約各項(xiàng)開支的管理辦法》的通知，全年各項(xiàng)，經(jīng)費(fèi)支出比上年有較大幅度下降。
    二、存在的突出問題及具體表現(xiàn)。
    (一)形式主義方面。
    一是深入聯(lián)系群眾少?；鶎痈刹拷?jīng)常和群眾打交道，但是真正心里裝著群眾的意識(shí)還是不夠強(qiáng)。表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍缺乏脫離群眾的警醒意識(shí)，主動(dòng)與群眾聯(lián)系交心少，被動(dòng)等待群眾上門找的多。班子領(lǐng)導(dǎo)為了解決工作問題，才會(huì)真正走進(jìn)群眾中，或是節(jié)日期間慰問一下，或者有事的時(shí)候去走一下，在貼近群眾、服務(wù)群眾的具體行動(dòng)上還是大眾化、一般化。
    二是開展調(diào)研的質(zhì)量不高。每年初領(lǐng)導(dǎo)班子都安排“走基層、聽民情、辦實(shí)事”專題調(diào)研，但是質(zhì)量不高，效果不好。有些調(diào)研聽了意見，看了現(xiàn)場(chǎng)，但只是“雨過地皮濕”，調(diào)研提出來的少數(shù)容易辦的事辦了，但有的事情卻沒有下文。比如，群眾反映的生活區(qū)拉圾污染等問題，幾乎年年提，年年應(yīng)，但是沒有得到落實(shí)。
    三是重文件形式和數(shù)量，不管執(zhí)行和效果。表現(xiàn)在：存在文山會(huì)海，往往是上級(jí)一有要求就馬上轉(zhuǎn)發(fā)文件訂立制度，而且雷厲風(fēng)行。所以各種文件制度看起來都有，比較齊全，但往往是開頭一陣子執(zhí)行得“風(fēng)急雨急”，到后面就“風(fēng)輕雨輕”，流于形式較為明顯。
    (二)官僚主義方面。
    一是在成績(jī)面前容易自我滿足。在已取得的成績(jī)面前，有的領(lǐng)導(dǎo)自我滿足，止步不前，一些有條件、有能力的工作沒有做得更好。一些群眾關(guān)注較高，遺留多年的“硬骨頭”——干打壘危房拆除等問題都還沒能加快解決。
    二是為民意識(shí)不強(qiáng)。在涉及群眾切身利益的一些工作當(dāng)中，存在漠視群眾、損害群眾利益的現(xiàn)象。比如，工業(yè)園污染問題，群眾反映十分強(qiáng)烈，社區(qū)黨委向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門及相關(guān)單位都反映過，也采取了多種方式方法力爭(zhēng)過，但是目前仍然未能較好地解決。
    三是缺乏創(chuàng)新意識(shí)?？磫栴}、辦事情往往習(xí)慣于老觀點(diǎn)、老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、思路不寬，辦法不多，滿足于現(xiàn)狀。對(duì)于上面布置下來的工作，存在循規(guī)蹈矩，局限于布置什么下來就做什么，要求怎么做就怎么做，創(chuàng)新突破意識(shí)不強(qiáng)，開拓進(jìn)取精神不夠。
    (三)享樂主義方面。
    一是工作激情有所減弱，有追求“安逸”心理。表現(xiàn)在，隨著閱歷增長(zhǎng)和年齡逐漸增大，工作激情不如以前，因此有了松一松的思想，抓工作不如以前緊，存在憑經(jīng)驗(yàn)辦事的現(xiàn)象，滿足于過去積累的一點(diǎn)專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，不愿積極學(xué)習(xí)新知識(shí)，貪圖安逸。
    二是工作拈輕怕重，不愿“吃苦受累”。表現(xiàn)在：工作挑三揀四，不愿管難事、重事，又喜歡攀比，追求待遇，無心干實(shí)事。有些領(lǐng)導(dǎo)在工作中存在推諉扯皮現(xiàn)象，比如，企業(yè)改制后許多的歷史遺留問題，導(dǎo)致好做的工作大家都管，難做的事，大家都不管現(xiàn)象，拖延了事情的解決時(shí)間。
    三是有貪圖享樂傾向。有的領(lǐng)導(dǎo)感覺在群眾面前“高人一等”，怕苦怕累，未能與群眾同甘共苦。艱苦奮斗的精神不如以前，天氣炎熱不愿出外處理日常事務(wù)，只想呆在辦公室里，開著空調(diào)，享受“安逸”環(huán)境。
    (四)奢靡之風(fēng)方面。
    一是存在超標(biāo)接待。自中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，雖然按要求進(jìn)行了整改，也制定了相應(yīng)的辦法措施，但在公務(wù)活動(dòng)中以“熱情好客”為由有時(shí)超標(biāo)接待,存在講究排場(chǎng)的情況。
    二是機(jī)關(guān)“三公”經(jīng)費(fèi)管理還不嚴(yán)。表現(xiàn)在勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)奢靡行為沒有及時(shí)制止。比如，還有浪費(fèi)水電和辦公耗材現(xiàn)象。
    三是滋生特權(quán)思想。熱衷于個(gè)人享受，攀比辦公條件，辦公環(huán)境，要求越來越高。
    以上存在“四風(fēng)”的突出問題，是在對(duì)照分析了群眾提出的意見以及上級(jí)黨組織反饋的意見基礎(chǔ)上，進(jìn)一步歸納梳理出來的。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)班子以各種形式征求到“四風(fēng)”這些意見建議，領(lǐng)導(dǎo)班子專題召開會(huì)議，進(jìn)行了研究“會(huì)診”，班子成員逐一對(duì)照進(jìn)行認(rèn)領(lǐng)，同時(shí)結(jié)合民主生活會(huì)進(jìn)行原因分析，深挖根源，制定措施，進(jìn)行整改。
    四、原因分析。
    一是政績(jī)觀錯(cuò)位。服務(wù)群眾的觀念樹立得還不夠牢，責(zé)任意識(shí)還不夠。有的領(lǐng)導(dǎo)還沒有牢固樹立用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐。有的領(lǐng)導(dǎo)把時(shí)間和精力更多投入于事務(wù)性工作，把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，因而放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)革命意志的再錘煉。把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意、認(rèn)可不認(rèn)可作為工作的重要目標(biāo)。
    二是責(zé)任心缺失。有的領(lǐng)導(dǎo)黨性不純，對(duì)事業(yè)沒有強(qiáng)烈責(zé)任心。個(gè)人私心雜念在作祟，總是算計(jì)個(gè)人得失，在工作中只求過得去，不求過得硬，抱著完成任務(wù)、應(yīng)付差使的態(tài)度。有的領(lǐng)導(dǎo)覺得把份內(nèi)工作做好就盡到了自己的責(zé)任，因而考慮自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。遇到矛盾繞著走，碰到問題往后退。
    三是宗旨意識(shí)不強(qiáng)。有的領(lǐng)導(dǎo)馬克思主義的權(quán)力觀樹立得還不夠牢，公仆意識(shí)還不夠強(qiáng)，與群眾同甘共苦的意識(shí)漸漸淡化，沒有真正把自己放在公仆的位置上、把群眾放在主人的地位上。面對(duì)一些突出的矛盾和問題，有的總擔(dān)心處理不當(dāng)會(huì)影響和群眾之間的關(guān)系，因而在深入群眾進(jìn)行面對(duì)面的疏導(dǎo)化解上有時(shí)不夠積極主動(dòng)。
    四是“總開關(guān)”擰得不牢。有的領(lǐng)導(dǎo)意志衰退、奮斗精神減弱，根源是世界觀人生觀價(jià)值觀樹立不牢。班子成員進(jìn)行自我改造還不十分徹底。有的領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義核心價(jià)值觀樹立得還不夠牢，憂患意識(shí)還不夠強(qiáng)，把艱苦奮斗看成是迂腐，把奢侈浪費(fèi)看成是慷慨大方;把勤儉樸素當(dāng)作寒酸和低賤，把吃喝玩樂作為人生的樂趣。
    四、今后努力方向和整改措施。
    (一)抓好學(xué)習(xí)提高。圍繞加強(qiáng)班子的執(zhí)行力、政治定力，抓好理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一是堅(jiān)持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，定期對(duì)成員的參學(xué)次數(shù)、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得、討論發(fā)言等情況進(jìn)行檢查統(tǒng)計(jì)。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容做到系統(tǒng)性與針對(duì)性相結(jié)合。力戒實(shí)用主義的思想，做到政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)并重，根據(jù)新形勢(shì)的發(fā)展有針對(duì)性地進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，注意學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。三是班子成員要經(jīng)常深入基層、深入群眾調(diào)查研究，結(jié)合工作實(shí)踐去分析思考問題，用理論去指導(dǎo)解決實(shí)際工作中遇到的問題，并善于總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)和調(diào)研報(bào)告。
    (二)倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)精神。一是進(jìn)一步倡導(dǎo)“事到我為之，事到我為止”的責(zé)任意識(shí)，班子成員保持迎難而上的決心、魄力和勇氣，保持擔(dān)當(dāng)?shù)母墒录で椤６枪?jiān)完成一批難事。解決一批遺留多年、群眾反映迫切、影響程度較廣的難題。三是進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部分管責(zé)任以及分片負(fù)責(zé)制的落實(shí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)制度。
    (三)為民辦好實(shí)事。堅(jiān)持做好小事實(shí)事，服務(wù)群眾，服務(wù)社會(huì)。一是抓緊落實(shí)為民辦好十件好事實(shí)事，滿足廣大居民的需求。二是抓緊干打壘危房拆除工程，建設(shè)夕陽(yáng)紅香樟園，滿足老年人休閑活動(dòng)場(chǎng)所的愿望。
    (四)帶頭廉潔自律。班子干部帶頭率先垂范，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，增強(qiáng)公仆意識(shí)，堅(jiān)決摒棄特權(quán)思想、奢侈浪費(fèi)之風(fēng)。一是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，簽定《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，堅(jiān)持每半年對(duì)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行一次全面的檢查。二是繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“述廉、評(píng)廉、鑒廉”制度，加強(qiáng)民主監(jiān)督。三是要進(jìn)一步嚴(yán)格財(cái)政、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理，規(guī)范重點(diǎn)部門的經(jīng)濟(jì)行為。
    (五)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一是改進(jìn)會(huì)風(fēng)。控制數(shù)量，精簡(jiǎn)會(huì)議。班子成員帶頭提倡開短會(huì)，講短話。二是精簡(jiǎn)文件。嚴(yán)格按照行文規(guī)定，規(guī)范公文印發(fā)和辦理;控制發(fā)文數(shù)量，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。三是提高效率。完善文件處理流程。推行特事特辦措施等一批行之有效制度。
    總之，我們以踐行黨的群眾路線為根本，根據(jù)“照鏡子、正衣寇、洗洗澡、治治病”的總要求，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)尺，緊扣教育實(shí)踐活動(dòng)三個(gè)環(huán)節(jié)層層推進(jìn)，特別是在反對(duì)“四風(fēng)”強(qiáng)化整改落實(shí)措施方面加大工作力度，以實(shí)際行動(dòng)回應(yīng)群眾期盼。我們將在國(guó)資委“活動(dòng)辦”督導(dǎo)組和全體黨員干部的幫助支持下，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，以新的面貌、新的精神狀態(tài)，迎接新的工作，為更好地服務(wù)于民而努力奮斗!
    領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言材料篇十七
    省能源集團(tuán)有限公司成立于2月，主要從事省屬發(fā)電企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和投資建設(shè)、煤炭流通經(jīng)營(yíng)及全省天然氣開發(fā)利用。多年來，集團(tuán)公司肩負(fù)保障全省能源供應(yīng)安全的重大使命，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)省”的總戰(zhàn)略和“干在實(shí)處、走在前列”的總要求，緊密結(jié)合浙能實(shí)際，熱情創(chuàng)業(yè)、激情創(chuàng)新，建立了“大能源”產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)規(guī)模與效益的雙提升，促進(jìn)了企業(yè)與社會(huì)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
    集團(tuán)公司主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)翻倍增長(zhǎng)，綜合實(shí)力大大增強(qiáng)。截至6月底，集團(tuán)公司總資產(chǎn)從成立之初的145億元增長(zhǎng)到921.53億元，凈資產(chǎn)從105億元增長(zhǎng)到428億元，分別位居省屬國(guó)有企業(yè)第二和第一；發(fā)電裝機(jī)容量從376萬千瓦擴(kuò)張到1881.5萬千瓦，位居國(guó)內(nèi)地方發(fā)電企業(yè)前茅，年發(fā)電量占全省近一半；公司利潤(rùn)總額累計(jì)264.2億元，上交國(guó)家稅收累計(jì)276億元。集團(tuán)公司業(yè)已成為全省規(guī)模最大的國(guó)有企業(yè)之一，全國(guó)具有一定影響、規(guī)模最大的地方能源企業(yè)之一。
    近年來，集團(tuán)公司先后榮獲了“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全省國(guó)有企業(yè)創(chuàng)建‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體”、“全國(guó)‘安康杯’競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)”、“省最具社會(huì)責(zé)任感企業(yè)”、“省‘五大百億’工程考核優(yōu)秀單位”、“省誠(chéng)信示范企業(yè)”、“省節(jié)能減排十大標(biāo)桿企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
    一、適時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略，明晰企業(yè)科學(xué)發(fā)展之路
    戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的引擎。浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于企業(yè)戰(zhàn)略與時(shí)俱進(jìn)的調(diào)整。多年來，浙能集團(tuán)順時(shí)應(yīng)勢(shì)，先后提出了“以投資為主體，以實(shí)業(yè)為基礎(chǔ)，以電力為主業(yè)，多業(yè)共同發(fā)展”的戰(zhàn)略定位、“三個(gè)翻一番，兩個(gè)確保”的奮斗目標(biāo)、“和諧浙能”的基本方略等一系列決策部署，為企業(yè)沿著正確方向發(fā)展起到了戰(zhàn)略引領(lǐng)和思想保障的重大作用。
    初，浙能集團(tuán)進(jìn)入“生存關(guān)鍵期”、“轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期”與“穩(wěn)定關(guān)鍵期”。公司領(lǐng)導(dǎo)班子深入分析判斷全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨緩，國(guó)家宏觀調(diào)控加強(qiáng)，一次能源稀網(wǎng)缺性、二次能源競(jìng)爭(zhēng)性加劇的總體形勢(shì)，對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及時(shí)作出調(diào)整，斷然提出了做強(qiáng)做大浙能集團(tuán)的“大能源戰(zhàn)略”：
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    質(zhì)量。
    ——在發(fā)展取向上，高度重視一次能源的資源開發(fā)與保障，實(shí)現(xiàn)能源產(chǎn)業(yè)鏈的兩頭延伸；
    ——在發(fā)展內(nèi)涵上，加大技術(shù)改造與創(chuàng)新力度，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)換代與綠色能源建設(shè)；
    ——在發(fā)展空間上，實(shí)施邁出省界、走出國(guó)門戰(zhàn)略，拓展企業(yè)生存、發(fā)展的空間，逐步形成以電為主、多業(yè)發(fā)展的大能源產(chǎn)業(yè)格局。
    “大能源戰(zhàn)略”的提出，明晰了浙能集團(tuán)新時(shí)期科學(xué)發(fā)展之路，成為了企業(yè)1萬多名員工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的重要指南，為整個(gè)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    省第十二次黨代會(huì)以后，浙能集團(tuán)按照戰(zhàn)略部署和形勢(shì)發(fā)展要求，進(jìn)一步豐富和完善企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略體系，賦予了“大能源戰(zhàn)略”新的內(nèi)涵，提出要協(xié)調(diào)發(fā)展“三大產(chǎn)業(yè)”——一次能源、二次能源、能源服務(wù)業(yè)，深入實(shí)施“三化管理”——規(guī)范化、集約化、精細(xì)化，大力推進(jìn)“三項(xiàng)創(chuàng)新”——體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)換”——從能源加工型企業(yè)向能源綜合型企業(yè)轉(zhuǎn)換，從實(shí)業(yè)型企業(yè)向產(chǎn)融結(jié)合型企業(yè)轉(zhuǎn)換，從傳統(tǒng)型企業(yè)向現(xiàn)代型企業(yè)轉(zhuǎn)換。，集團(tuán)公司結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，全面剖析自我、科學(xué)研判形勢(shì)，鑒于一次能源稀缺性日益突出、二次能源進(jìn)入微利時(shí)代，鑒于純生產(chǎn)型企業(yè)發(fā)展思路的的狹隘性和發(fā)展空間的局限性，鑒于作為社會(huì)公共事業(yè)的能源企業(yè)與社會(huì)發(fā)展的緊密性，又提出了“綜合型的能源供應(yīng)商”這一企業(yè)發(fā)展的新定位，進(jìn)一步開拓了企業(yè)發(fā)展思路，明確了企業(yè)發(fā)展方向。
    浙能集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略在創(chuàng)新中不斷豐富，在調(diào)整中不斷完善，更加符合科學(xué)發(fā)展觀要求，更加切合浙能發(fā)展實(shí)際，對(duì)集團(tuán)上下統(tǒng)一思想，凝聚力量，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大干部網(wǎng)員工步調(diào)一致、齊心協(xié)力地推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展起到了無以替代的作用。
    二、堅(jiān)持艱苦創(chuàng)業(yè)，企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展
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    制能力。
    （一）發(fā)展壯大電力主業(yè)，控股裝機(jī)容量翻倍增長(zhǎng)，電力結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。 電力是浙能集團(tuán)的核心產(chǎn)業(yè)，是浙能集團(tuán)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。浙能集團(tuán)搶抓機(jī)遇，大力實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展，在工程建設(shè)、項(xiàng)目審批、新能源發(fā)展等方面都取得了可喜成績(jī)。
    三期、蘭電一期、臺(tái)電五期等一大批電源項(xiàng)目的提前投產(chǎn)，還多個(gè)項(xiàng)目榮獲“中國(guó)建筑工程魯班獎(jiǎng)”。其中，蘭溪電廠為我省最大的內(nèi)陸電廠，我省首座自主開發(fā)、自主管理、自主建設(shè)的60萬千瓦級(jí)超臨界火電機(jī)組全脫硫電廠；嘉興電廠為我國(guó)最大火力發(fā)電基地之一。隨著樂電一期的建成投產(chǎn)，集團(tuán)60萬千瓦機(jī)組增至15臺(tái)，已占煤機(jī)總?cè)萘康?7.12%，電力主業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步提高。跨出省界實(shí)施煤電一體化戰(zhàn)略合作，建成了和安徽的第一個(gè)能源合作項(xiàng)目，當(dāng)年就為集團(tuán)新增利潤(rùn)6億元。
    ——電源項(xiàng)目審批取得重大突破，百萬機(jī)組項(xiàng)目獲得了國(guó)家發(fā)改委核準(zhǔn)。通過長(zhǎng)期不懈的努力，集團(tuán)首個(gè)超超臨界機(jī)組項(xiàng)目樂電二期、集團(tuán)首個(gè)百萬機(jī)組項(xiàng)目嘉電三期、我省最大的熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目紹興濱海電廠先后獲得了國(guó)家發(fā)改委核準(zhǔn)，為電力主業(yè)加快升級(jí)換代奠定了基礎(chǔ)，特別是嘉電三期的核準(zhǔn)更是標(biāo)志著集團(tuán)公司發(fā)電裝備將邁上新的臺(tái)階。
    ——電力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型取得重大進(jìn)展，新能源建設(shè)、“上大壓小”、供熱改造喜結(jié)碩果。加大新能源、清潔能源、可再生能源開發(fā)力度，積極投資開發(fā)核電、水電、風(fēng)電等，浙能洞頭風(fēng)力發(fā)電有限公司18臺(tái)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組建成投運(yùn)，灘坑水電站——我省單機(jī)容量最大的常規(guī)水電站投入商業(yè)運(yùn)營(yíng)，慈溪風(fēng)電二期取得了省發(fā)改委出具的“路條”，參股的秦山核電規(guī)模不斷擴(kuò)大、三門核電正式開工建設(shè)，整個(gè)集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展能力不斷增強(qiáng)。為解決老電廠的生存與出路問題，大力實(shí)施“上大壓小”，臺(tái)州第二電廠等項(xiàng)目的前期工作已有突破性進(jìn)展；積極開發(fā)供熱、供冷、供熱水“三聯(lián)供”，錢清電廠、長(zhǎng)興電廠、臺(tái)州電廠、鎮(zhèn)海電廠、蕭山電廠等正在緊鑼密鼓地實(shí)施供熱改造，擴(kuò)大供熱范圍。
    （二）發(fā)展壯大一次能源產(chǎn)業(yè)，煤、氣、油產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，集團(tuán)抗風(fēng)險(xiǎn)
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    能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
    是一個(gè)資源小省。為破除一次能源資源對(duì)企業(yè)發(fā)展的瓶頸制約，浙能集團(tuán)以掌控一次能源為重點(diǎn)，實(shí)行“以市場(chǎng)換資源，以投資保資源”，積極推進(jìn)煤、油、氣項(xiàng)目的投資開發(fā)建設(shè)，形成了良好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)。
    ——投資開發(fā)煤炭，電煤供應(yīng)鏈體系基本建立，集團(tuán)系統(tǒng)電煤保供能力進(jìn)一步增強(qiáng)。集團(tuán)公司組建成立了煤炭及運(yùn)輸分公司，探索和實(shí)施煤炭專業(yè)化管理，加大了煤炭開發(fā)管理力度。在內(nèi)蒙、新疆、陜西、山西等地拓展煤礦項(xiàng)目開發(fā)，在國(guó)內(nèi)外謀求煤電一體化項(xiàng)目建設(shè)。參建安徽顧北煤礦、山西麻家梁煤礦，從源頭提高了煤炭資源掌控能力。投資收購(gòu)大同南郊煤站，重組控股富興海運(yùn)公司，建設(shè)舟山煤炭中轉(zhuǎn)儲(chǔ)備基地，開通運(yùn)營(yíng)蘭溪電廠鐵路自備列等，進(jìn)一步提高了電煤保障和供應(yīng)能力。浙能集團(tuán)基本形成了融投資開發(fā)、采購(gòu)、存儲(chǔ)、運(yùn)輸于一體的電煤供應(yīng)鏈體系，為減少電煤價(jià)格波動(dòng)對(duì)電力主業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來的影響發(fā)揮了重大作用。
    ——投資開發(fā)天然氣，實(shí)現(xiàn)了我省天然氣產(chǎn)業(yè)零的突破，建、輸、購(gòu)、銷一體化的天然氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局初步形成。集團(tuán)公司投資建設(shè)管道天然氣，經(jīng)過幾年努力，克服了創(chuàng)世界紀(jì)錄的錢塘江定向穿越等重重困難，實(shí)現(xiàn)了我省天然氣產(chǎn)業(yè)零的突破，總長(zhǎng)度332公里的湖杭甬天然氣管線全線貫通，杭州、湖州、寧波、紹興等城市居民家庭用上了天然氣。目前，杭嘉線輸氣管道工程已正式開工建設(shè)，lng配套管線工程已獲得國(guó)家發(fā)改委核準(zhǔn)，開發(fā)西二氣的天然氣南方公司籌建組也已成立，為我省進(jìn)一步擴(kuò)大天然氣供應(yīng)范圍，增強(qiáng)天然氣供應(yīng)能力打下了基礎(chǔ)。大力培育天然氣下游市場(chǎng)，收購(gòu)、控股、組建了上虞天然氣公司、義烏市天然氣有限公司等，與臺(tái)州市簽訂合作開發(fā)天然氣項(xiàng)目《框架協(xié)議》，初步形成了天然氣建、輸、購(gòu)、銷上下游一體化的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。
    ——投資開發(fā)油品，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)系統(tǒng)用油的集中采購(gòu)，降低了企業(yè)生產(chǎn)成本。集團(tuán)公司根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的要求，制定了油產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，專門組建成立了石油新能源公司，加強(qiáng)對(duì)油的投資開發(fā)建設(shè)。立足浙能積極開拓油品市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)集團(tuán)系統(tǒng)用油的集中采購(gòu)，降低了企業(yè)生產(chǎn)成本。積極落實(shí)油資源，與中石油、中海油等就能源供應(yīng)和儲(chǔ)備達(dá)成了多項(xiàng)共識(shí)。
    （三）發(fā)展壯大能源服務(wù)業(yè)，核心板塊競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)日益凸現(xiàn)，整體創(chuàng)利水平大
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    幅提升。
    發(fā)展能源服務(wù)業(yè)是釋放能源產(chǎn)業(yè)鏈潛能，提高集團(tuán)整體抗風(fēng)險(xiǎn)能力的有效途徑，是做強(qiáng)做大能源產(chǎn)業(yè)的有力支撐和重要保障。浙能集團(tuán)依托主業(yè)資源優(yōu)勢(shì)，積極投資開發(fā)能源配套服務(wù)產(chǎn)業(yè)，在規(guī)模、實(shí)力方面都取得了較大發(fā)展。
    ——打造“大物流”，通過整理利用系統(tǒng)內(nèi)部和上海物流基地等物流資源，以創(chuàng)建省制造業(yè)與服務(wù)業(yè)互動(dòng)物流試點(diǎn)企業(yè)為契機(jī)，拓寬“長(zhǎng)三角”區(qū)域內(nèi)物資貿(mào)易、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、服務(wù)等物流業(yè)務(wù)；以建設(shè)長(zhǎng)興捷通碼頭、嘉興獨(dú)山煤炭中轉(zhuǎn)碼頭為切入點(diǎn)，構(gòu)筑貫通南太湖流域的物流網(wǎng)絡(luò)；以保障全省能源供應(yīng)安全為目標(biāo)，建成華東地區(qū)最大的煤炭中轉(zhuǎn)碼頭——舟山煤炭中轉(zhuǎn)碼頭；為進(jìn)軍海運(yùn)領(lǐng)域，與海航集團(tuán)等多家企業(yè)達(dá)成了合作共識(shí)。
    ——打造“大建材”，與中國(guó)建材集團(tuán)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，啟動(dòng)了火電廠固體廢棄物資源綜合利用以及環(huán)保、節(jié)能減排等領(lǐng)域的合作；積極推進(jìn)天達(dá)建材股份制改制，爭(zhēng)取盡快實(shí)現(xiàn)建材板塊ipo上市。
    ——打造“大環(huán)?！?，充分發(fā)揮長(zhǎng)期在服務(wù)電力主業(yè)中培育的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極開拓脫硫、脫硝、城市中水回用、廢水治理、噪音治理等市場(chǎng)業(yè)務(wù)，打響了天地脫硫、東發(fā)污水處理等服務(wù)品牌。
    ——發(fā)展金融產(chǎn)業(yè)，靈活運(yùn)用票據(jù)、委托貸款、理財(cái)產(chǎn)品、短期融資券等，保證了企業(yè)資金供給，降低了企業(yè)融資成本。3月2日，47億元“09浙能債”成功發(fā)行，創(chuàng)我省國(guó)有企業(yè)債券市場(chǎng)融資規(guī)模之最，成為新世紀(jì)我國(guó)發(fā)行規(guī)模最大的地方企業(yè)債券。
    浙能集團(tuán)能源服務(wù)業(yè)在整合與拓展中不斷壯大，逐步形成了環(huán)保建材、物流、電力工程建設(shè)、房地產(chǎn)、賓館服務(wù)以及燃料供應(yīng)、檢修、財(cái)務(wù)金融、信息科技等業(yè)務(wù)格局。截至底，集團(tuán)能源服務(wù)業(yè)企業(yè)資產(chǎn)總額達(dá)到了98.5億元，凈資產(chǎn)近50億元，年產(chǎn)值達(dá)74.1億元，已經(jīng)成為集團(tuán)公司不可或缺的組成部分和重要的支撐力量。
    三、堅(jiān)持改革創(chuàng)新，企業(yè)管理不斷邁上新水平
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    架構(gòu)，使整個(gè)集團(tuán)公司管理水平不斷邁上新的臺(tái)階，管理效益連年上升。
    （一）創(chuàng)新管理模式，著力優(yōu)化集團(tuán)管控模式，企業(yè)精干高效的管理組織架構(gòu)基本建立。
    浙能集團(tuán)立足浙能實(shí)際，勇于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐，大力構(gòu)建與“大能源戰(zhàn)略”相匹配、與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的管理組織架構(gòu)，在強(qiáng)化管控、提高效率方面取得了良好成效。
    ——建立“兩條主線、兩三層面”的管理模式，企業(yè)管理更加順暢高效。浙能集團(tuán)直接管理的企業(yè)就達(dá)30多家，業(yè)務(wù)涉及電力、天然氣、石油、煤炭、金融、環(huán)保、房地產(chǎn)等諸多行業(yè)。集團(tuán)公司剖析企業(yè)構(gòu)架、創(chuàng)新管理體制，按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，進(jìn)一步明確集團(tuán)與各類控股企業(yè)、各隸屬單位的權(quán)力、職責(zé)、義務(wù)，基本形成了“兩條主線、兩三層面”的管理模式，為企業(yè)高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，提高管理效益奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    ——推行梯度管理，實(shí)施分類指導(dǎo)，所屬單位創(chuàng)業(yè)能動(dòng)性大大增強(qiáng)。為確保集團(tuán)和子公司共同利益最大化和各自的良性發(fā)展，根據(jù)各子公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)、股權(quán)機(jī)構(gòu)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況等，大力推行多元化管理模式并存的梯度管理。對(duì)20多家發(fā)電企業(yè)，實(shí)施以成本控制為核心的經(jīng)營(yíng)型管理，推行集約化經(jīng)營(yíng)；對(duì)其他領(lǐng)域的企業(yè)，尤其是一些市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性強(qiáng)、發(fā)展空間大的企業(yè)，推行戰(zhàn)略型管理，最大限度地激發(fā)了所屬單位的發(fā)展?jié)摿Α?BR>    ——打破傳統(tǒng)管理架構(gòu)，嘗試板塊式管理，一次能源投資開發(fā)力量得到加強(qiáng)。隨著“大能源戰(zhàn)略”的深入實(shí)施，企業(yè)發(fā)展對(duì)組織管理體系又提出了新的要求。集團(tuán)公司積極應(yīng)對(duì)，努力構(gòu)建扁平化、專業(yè)化、板塊化的組織管理架構(gòu)，進(jìn)行了板塊式管理模式的試點(diǎn)，組建成立了煤炭及運(yùn)輸分公司，整合了系統(tǒng)資源，提高了管理效率，大大推動(dòng)了一次能源的投資開發(fā)。
    （二）創(chuàng)新管理機(jī)制，突出考核激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力進(jìn)一步增強(qiáng)。
    團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，不斷完善激勵(lì)約束機(jī)制，以重建集團(tuán)本部績(jī)效考核體系和薪酬管理體系為先導(dǎo)，積極推進(jìn)集團(tuán)系統(tǒng)“三項(xiàng)責(zé)任制”改革，使企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力和創(chuàng)造活力進(jìn)一步得到了增強(qiáng)。
    （三）創(chuàng)新管理方式，重點(diǎn)推行集約化管理，集團(tuán)區(qū)域優(yōu)勢(shì)和規(guī)模優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮。
    集團(tuán)公司以財(cái)務(wù)公司、富興公司、興源公司等企業(yè)和機(jī)構(gòu)為平臺(tái)，積極整合系統(tǒng)各種資源，全面推進(jìn)集約化經(jīng)營(yíng)管理，著力發(fā)揮公司區(qū)域優(yōu)勢(shì)和集團(tuán)規(guī)模優(yōu)勢(shì)，大大提高了企業(yè)管理效率和管理效益。
    ——在資金方面，成立了國(guó)內(nèi)首家引入境外戰(zhàn)略投資者和首家國(guó)有控股的財(cái)務(wù)公司，充分利用其金融服務(wù)功能，加強(qiáng)資金計(jì)劃和平衡，提高了資金使用效率，降低了財(cái)務(wù)成本，強(qiáng)化了資金運(yùn)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)控制。至底，浙能財(cái)務(wù)公司歸集資金64.35億元，歸集率達(dá)90.53%，處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。
    ——在物資方面，組建了興源公司，充分利用這一平臺(tái)，通過物資招標(biāo)采購(gòu)、物流管理的集約化，降低了物資采購(gòu)成本；通過電廠固體廢棄物綜合利用的集約化，進(jìn)一步提升了企業(yè)效益。
    ——在電煤方面，集團(tuán)公司加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理，利用所屬富興燃料公司統(tǒng)一和優(yōu)化煤炭采購(gòu)、流通管理等，從整體上大大降低了發(fā)電燃料成本，提升了燃料供給的保障能力。
    ——在信息、新聞和行政服務(wù)等方面，集團(tuán)公司也都成立了“中心”機(jī)構(gòu)，促進(jìn)了要素專業(yè)配置，強(qiáng)化了服務(wù)能力，為企業(yè)提高管理效率和效益提供了有力支撐。
    （四）創(chuàng)新管理手段，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，發(fā)電機(jī)組可靠性、經(jīng)濟(jì)性主要指標(biāo)一直保持全國(guó)領(lǐng)先。
    廠等4家單位連續(xù)安全天數(shù)已超過3000天，集團(tuán)公司連續(xù)6年獲省政府安全考核優(yōu)秀。北侖二期三號(hào)機(jī)組、嘉興二期五號(hào)機(jī)組等8臺(tái)機(jī)組榮獲“全國(guó)火力發(fā)電可靠性金牌機(jī)組”稱號(hào)，獲獎(jiǎng)機(jī)組比例連續(xù)兩年高居全國(guó)發(fā)電集團(tuán)首位。在機(jī)組負(fù)荷率連續(xù)下降、大量老機(jī)組脫硫改造、煤耗大幅增加的情況下，全年平均供電標(biāo)準(zhǔn)煤耗從的334.5克/千瓦時(shí)降至的329.4克/千瓦時(shí)，繼續(xù)在全國(guó)保持領(lǐng)先水平。
    四、堅(jiān)持和諧發(fā)展，企業(yè)發(fā)展后勁進(jìn)一步增強(qiáng)
    “大能源戰(zhàn)略”是科學(xué)發(fā)展觀在浙能的實(shí)踐。浙能集團(tuán)在深入實(shí)施“大能源戰(zhàn)略”的過程中，始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)發(fā)展與人民利益相統(tǒng)一、與社會(huì)發(fā)展相融合、與資源環(huán)境相協(xié)調(diào)，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，全力以赴搶建電源，力頂重壓實(shí)施“綠色能源計(jì)劃”，義不容辭建設(shè)德政工程、扶貧項(xiàng)目，保障了經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定，同時(shí)也為企業(yè)發(fā)展贏得了良好的外部環(huán)境，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展的后勁。
    迎戰(zhàn)“電荒”、搶建電源，緩解了用電緊張，促進(jìn)了主業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。前些年，經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，電力供給跟不上發(fā)展步伐，尤其是處在經(jīng)濟(jì)前沿的，電力緊缺嚴(yán)重制約了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，影響了人民生活。浙能集團(tuán)義不容辭，加快電力建設(shè)步伐，一大批大容量、高參數(shù)機(jī)組紛紛提前建成投產(chǎn)，極大地緩解了我省電力負(fù)荷供給能力不足的問題，為扭轉(zhuǎn)缺電的局面作出了積極貢獻(xiàn)，同時(shí)也加速了集團(tuán)公司電力主業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，進(jìn)一步優(yōu)化了集團(tuán)系統(tǒng)的發(fā)電裝機(jī)結(jié)構(gòu)，提升了電力主業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
    倡導(dǎo)和諧、創(chuàng)建“綠企”，豐富了企業(yè)發(fā)展內(nèi)涵，提升了企業(yè)社會(huì)形象。浙能集團(tuán)以建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型和自主創(chuàng)新型企業(yè)為目標(biāo)，在全系統(tǒng)廣泛開展綠色企業(yè)、花園式工廠創(chuàng)建活動(dòng)，美化了企業(yè)環(huán)境，提升了企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和形象，目前已擁有錢清電廠、溫州電廠、蕭山電廠、長(zhǎng)興電廠、蘭溪電廠和北侖電廠等多家“綠色電廠”。
    排目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)二氧化硫過程減排量約4.5萬噸。集團(tuán)公司還大力實(shí)施污水治理、消聲降噪、煙氣脫硝等技術(shù)，大大減少了環(huán)境污染；研究利用國(guó)際清潔能源發(fā)展機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)海天然氣發(fā)電二氧化碳減排交易凈收益370萬。集團(tuán)被評(píng)為省“811”環(huán)境污染整治工作先進(jìn)集體、全省節(jié)能減排十大標(biāo)桿企業(yè)。
    多管齊下、節(jié)能降耗，系統(tǒng)煤耗、油耗連年下降，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益實(shí)現(xiàn)雙豐收。浙能集團(tuán)堅(jiān)持節(jié)能與發(fā)展并重、降耗與生產(chǎn)并舉，加強(qiáng)科技創(chuàng)新，積極引入應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)和工藝，大力實(shí)施以大代小、供熱改造、循環(huán)用水、海水淡化、優(yōu)化燃燒等舉措，進(jìn)一步節(jié)約了能源資源消耗，增強(qiáng)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。集團(tuán)公司在裝機(jī)容量增加、脫硫力度加大的情況下，系統(tǒng)發(fā)電煤耗、點(diǎn)火助燃油耗依然連年下降，為我省建設(shè)“綠色”作出了積極貢獻(xiàn)，連年被評(píng)為全省節(jié)能工作先進(jìn)集體。
    以人為本、克服萬難，建成了灘坑水電站，勝利完成了省政府交付的扶貧重任。浙能集團(tuán)堅(jiān)持“以德立人，以能立業(yè)”的核心價(jià)值理念，將企業(yè)發(fā)展與社會(huì)和諧進(jìn)步緊密聯(lián)系，關(guān)愛社會(huì)、奉獻(xiàn)社會(huì)，以大愛回報(bào)桑梓。根據(jù)省政府的戰(zhàn)略部署，克服種種困難，投入巨資，建成了我省重大幫扶致富項(xiàng)目、也是浙南地區(qū)人民盼望了幾十年的德政民心工程——灘坑水電站工程，帶動(dòng)了5萬余名庫(kù)區(qū)移民下山脫貧。走和諧創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展之路，為浙能集團(tuán)帶來了發(fā)展機(jī)遇，贏得了政府支持和社會(huì)贊譽(yù)，增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展后勁。
    五、堅(jiān)持黨建保障，軟實(shí)力極大地助推硬實(shí)力建設(shè)
    浙能集團(tuán)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的歷程是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的歷程；是歷經(jīng)千辛萬苦，排除千難萬阻，實(shí)施“大能源戰(zhàn)略”，提升企業(yè)綜合實(shí)力的歷程；是肩負(fù)政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，確保能源供給安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的歷程。多年來，浙能集團(tuán)之所以能始終堅(jiān)持艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意創(chuàng)新，歸根結(jié)底，是與集團(tuán)黨委多年來形成和倡導(dǎo)的黨建“五大工程”分不開的：
    滲透力，初步形成了“大黨建”工作格局。在“大黨建”工作格局下，國(guó)企黨建優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮和體現(xiàn)，對(duì)調(diào)動(dòng)一切積極力量，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，確保大局穩(wěn)定起到了鳴鑼開道、凝心聚力、保駕護(hù)航的重大作用，以生動(dòng)實(shí)踐證明了“黨建也是生產(chǎn)力”。
    ——浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于有一支“忠、勤、精、廉”的領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍。浙能集團(tuán)以實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子“四好工程”為載體，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的培養(yǎng)鍛煉和管理，通過調(diào)整、交流、提拔、輪崗等，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子；通過深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的思想素質(zhì)、政策水平和治企能力，培養(yǎng)和造就了一支“忠、勤、精、廉”的領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍。廣大領(lǐng)導(dǎo)人員牢記責(zé)任與使命，面對(duì)危機(jī)和挑戰(zhàn)，戰(zhàn)略謀劃，科學(xué)決策，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極推進(jìn)，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)保證。
    ——浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于有一批務(wù)實(shí)創(chuàng)新、保障有力的基層戰(zhàn)斗堡壘。浙能集團(tuán)以實(shí)施黨支部“堡壘工程”為載體，在集團(tuán)系統(tǒng)170多個(gè)基層黨支部中廣泛開展以“支部班子好、黨員隊(duì)伍好、基礎(chǔ)建設(shè)好、思想工作好、發(fā)揮作用好”為主要目標(biāo)的“五好”黨支部爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，通過抓“規(guī)范”、抓“亮點(diǎn)”、抓“閉環(huán)”，進(jìn)一步強(qiáng)化了基層黨支部建設(shè)和工作創(chuàng)新，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力。廣大基層黨支部在企業(yè)發(fā)展中宣傳引導(dǎo)，調(diào)動(dòng)職工積極性，凝聚發(fā)展力量；在企業(yè)改革中解疑釋惑、化解矛盾，穩(wěn)定職工隊(duì)伍；在企業(yè)危難時(shí)刻，利用一切積極因素，積極應(yīng)對(duì)、力克時(shí)艱，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
    ——浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于有一支敢為人先、帶頭示范，特別能戰(zhàn)斗的黨員隊(duì)伍。浙能集團(tuán)以實(shí)施黨員“亮化工程”為載體，加強(qiáng)黨員思想教育和民主管理，大力開展“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”、“黨員承諾制”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員1+幫帶”、“黨員政治生日”等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的黨員意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，提高了黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)和修養(yǎng)。廣大黨在工作中以身作則、帶頭模范，關(guān)鍵時(shí)刻敢為人先、沖鋒在前，特別是在企業(yè)迎峰度夏、防汛抗臺(tái)、抗冰救災(zāi)、搶修保電等非常任務(wù)中，不畏艱險(xiǎn)、英勇奮戰(zhàn)，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，為保障企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)做出了重大貢獻(xiàn)。
    ——浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于有一支開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的人才隊(duì)伍。浙
    能集團(tuán)以實(shí)施職工“素質(zhì)工程”為載體，大力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，通過整合和利用系統(tǒng)內(nèi)外培訓(xùn)資源，加大培訓(xùn)力度，制定關(guān)鍵人才、急需人才的考核評(píng)聘辦法，建立人才庫(kù)、專家?guī)?，開展各種競(jìng)賽比武活動(dòng)等，促進(jìn)了廣大員工學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技術(shù)，挖掘和培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀人才、業(yè)務(wù)骨干，壯大了人才隊(duì)伍。廣大人才骨干在企業(yè)改革發(fā)展中獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，盡獻(xiàn)智慧；在生產(chǎn)建設(shè)中獨(dú)當(dāng)一面，奮發(fā)有為；在技術(shù)攻關(guān)中，擔(dān)當(dāng)重任，克難攻堅(jiān)；在行業(yè)大賽中，爭(zhēng)金奪銀，贏得榮譽(yù)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，科學(xué)發(fā)展提供了強(qiáng)大的人才支撐和保障。
    ——浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于有一個(gè)以人為本、追求卓越的和諧文化氛圍。浙能集團(tuán)以實(shí)施企業(yè)“文化工程”為載體，全方位推進(jìn)企業(yè)文化的磨合和整合，建立了具有浙能特色的企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)和標(biāo)識(shí)系統(tǒng)，培育了關(guān)愛生命的安全文化、人企共進(jìn)的家園文化、敬業(yè)奉獻(xiàn)的閃光文化、親近自然的環(huán)保文化、追求卓越的創(chuàng)新文化、依法治企的市場(chǎng)文化，形成了推動(dòng)“大能源戰(zhàn)略”深入實(shí)施，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的文化氛圍。在這種文化氛圍里，廣大員工受到了正確引導(dǎo)和激勵(lì)，企業(yè)戰(zhàn)略決策化為了廣大員工的統(tǒng)一認(rèn)識(shí)和自覺行動(dòng)，企業(yè)發(fā)展動(dòng)力更加強(qiáng)勁、步伐更加穩(wěn)健，充分體現(xiàn)了企業(yè)文化導(dǎo)向、激勵(lì)、輻射和凝聚功能。
    ——浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于有一道筑在人心、立在事前的“防腐墻”。浙能集團(tuán)始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制和內(nèi)控制度，著力抓好對(duì)“基建項(xiàng)目招投標(biāo)、大宗物資采購(gòu)、廢舊物資處理、大型維修項(xiàng)目、關(guān)聯(lián)交易、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、干部選拔任用”七大領(lǐng)域的監(jiān)管，不斷深化紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作，廣泛開展廉政教育活動(dòng)，大力推行企業(yè)與地方檢察機(jī)關(guān)聯(lián)合預(yù)防職務(wù)違法違紀(jì)，進(jìn)一步健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，構(gòu)筑了一道嚴(yán)密的防腐墻，對(duì)確保企業(yè)人財(cái)物安全發(fā)揮了重要作用。浙能集團(tuán)成立以來，在總額近800億元的控股項(xiàng)目投資中，沒有發(fā)現(xiàn)一起重大違法違紀(jì)違規(guī)案件。
    縣商務(wù)局“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子申報(bào)材料
    縣商務(wù)局堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會(huì)議精神,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定思想好、求真務(wù)實(shí)作風(fēng)好、開拓創(chuàng)新工作好、團(tuán)結(jié)協(xié)作形象好的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，進(jìn)一步激發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大黨員干部為促進(jìn)溆浦經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)我縣富民強(qiáng)縣的宏偉目標(biāo)而努力奮斗的決心。
    一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高思想水平
    堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)過硬業(yè)務(wù)精通的班子隊(duì)伍。局領(lǐng)導(dǎo)班子注重在學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫，集體學(xué)習(xí)做到有計(jì)劃、有安排、重質(zhì)量，著重在提高班子成員的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力上下功夫，在武裝頭腦、聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，在解決實(shí)際問題、工作難題、推動(dòng)工作上下功夫，堅(jiān)持圍繞主題、抓住精髓、吃透精神，把學(xué)習(xí)活動(dòng)不斷引向深入。一年來在局黨組的組織下通過個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、專題講座輔導(dǎo)和撰寫學(xué)習(xí)筆記相結(jié)合的方式，班子集體相繼學(xué)習(xí)了《黨章》和酒類管理、成品油管理、市場(chǎng)監(jiān)測(cè)、報(bào)廢汽車、直銷、典當(dāng)管理等行業(yè)法律法規(guī)知識(shí)及中央關(guān)于樹立科學(xué)發(fā)展觀的重要論述等近50個(gè)學(xué)時(shí)，平均每月至少集中學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)提高了班子成員的理論水平，思想水平，提高了班子成員的決策能力，增強(qiáng)了班子成員運(yùn)用黨的重大理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作的自覺性和針對(duì)性。
    二、集中精力搞工作，譜寫商務(wù)事業(yè)新篇章
    170%,完成實(shí)際到位境外資金150萬美元,完成年初目標(biāo)任務(wù)，工業(yè)全年利用外來資金14.03億元，增長(zhǎng)70%；全縣消費(fèi)品零售總額實(shí)現(xiàn)20.2億元，同比增長(zhǎng)21.5%；外貿(mào)進(jìn)出口完成1050萬美元，為年計(jì)劃的140%。其中：出口840萬美元，進(jìn)口210萬美元。主要出口商品為：pva、pvb、水溶纖維、水溶布等，進(jìn)口商品有活性碳等。外派勞務(wù)計(jì)劃任務(wù)100人，已完成150人，為年計(jì)劃的150%。強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管，維護(hù)了良好的.市場(chǎng)秩序。啟動(dòng)酒、肉市場(chǎng)的監(jiān)督管理，全面開展城區(qū)生豬定點(diǎn)屠宰，結(jié)束了縣城手工屠宰生豬的歷史，為群眾創(chuàng)造了安全放心的消費(fèi)產(chǎn)品。積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，汶川大地震發(fā)生后，局領(lǐng)導(dǎo)班子號(hào)召商務(wù)系統(tǒng)全體干部職工積極向?yàn)?zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心，開展了向汶川地震災(zāi)區(qū)“送溫暖、獻(xiàn)愛心”捐贈(zèng)衣被活動(dòng)，組織全系統(tǒng)干部職工向地震災(zāi)區(qū)捐贈(zèng)現(xiàn)金近5萬元，交納特殊黨費(fèi)近2萬元，新棉被50床，衣物300余件。與此同時(shí)，我局在精神文明和政治文明建設(shè)等各個(gè)方面也取得了可喜成績(jī)，黨的建設(shè)和思想政治工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。全縣“解放思想、改進(jìn)作風(fēng)”活動(dòng)的深入開展，使全局上下形成了為民、務(wù)實(shí)、清廉的風(fēng)氣，有力地推動(dòng)了全縣商務(wù)事業(yè)又好又快發(fā)展。
    三、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，起好帶頭作用
    領(lǐng)導(dǎo)班子始終把團(tuán)結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展放在第一位。班子成員互相信任、互相支持、互相尊重、互相諒解，都為一個(gè)共同目標(biāo)努力拼搏。1、是狠抓了班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持了民主生活會(huì)制度和民主集中制原則。班子成員在民主生活會(huì)上緊密結(jié)合班子整體和個(gè)人實(shí)際，本著坦城相待、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、解決問題、促進(jìn)共同進(jìn)步的目的查擺問題，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，真正達(dá)到了交流思想促進(jìn)工作的目的。同時(shí)班子成員在工作中一貫堅(jiān)持民主集中制原則，對(duì)重大問題均在充分醞釀的基礎(chǔ)上由集體討論作出決定，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，使班子成員的意愿，主張都得到充分的表達(dá)，從而保證了決策的的科學(xué)性。2、是堅(jiān)持班子成員職責(zé)明確，各管一片，以身作則，對(duì)分管部門的工作，堅(jiān)持勤指導(dǎo)、勤檢查、勤督促，并注意撲下身子抓落實(shí)。
    四、加強(qiáng)廉政建設(shè)，保持清正廉潔
    于律己，沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)的行為，職責(zé)范圍內(nèi)未發(fā)生重大事故，未出現(xiàn)重大的經(jīng)濟(jì)損失，也沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女利用其地位謀取非法利益。班子的整體形象是廉潔，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信的一個(gè)具有戰(zhàn)斗力的集體。
    一年來，縣商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)集體緊緊圍繞創(chuàng)“四好”班子、建先進(jìn)黨組織的目標(biāo)，狠抓班子建設(shè)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)民主、勤政為民、清正廉潔，帶領(lǐng)全體干部職工奮發(fā)努力、不斷進(jìn)取，開創(chuàng)了縣商務(wù)事業(yè)的美好局面。
    “四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體事跡材料
    2011年，我部在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委提出的“堅(jiān)持‘一個(gè)定位’，突出‘一個(gè)抓手’，實(shí)施‘五大戰(zhàn)略’，實(shí)現(xiàn)‘五大目標(biāo)’”的工作要求；扎實(shí)開展以“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔”為主要內(nèi)容的“四好”活動(dòng)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮職能作用，解放思想、主動(dòng)作為、加快發(fā)展，推動(dòng)“四好”活動(dòng)向“落實(shí)、深化、實(shí)效”方向發(fā)展，圓滿地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
    一、突出理論學(xué)習(xí)，不斷提升班子整體素質(zhì)
    拓展和延伸。班子成員在學(xué)習(xí)中，始終保持清醒的頭腦和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，既把學(xué)習(xí)成果積極傳授給部?jī)?nèi)職工，還結(jié)合各自分管工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)撰寫了近40篇價(jià)值較高的調(diào)研文章。通過學(xué)習(xí)，班子成員的政策理論水平、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、依法行政能力和運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)指導(dǎo)實(shí)踐的能力不僅得到了明顯提高，而且為整個(gè)宣傳部營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，推動(dòng)和促進(jìn)了全區(qū)宣傳文化系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。
    二、突出團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷提升班子凝聚力和戰(zhàn)斗力
    我部領(lǐng)導(dǎo)班子始終把團(tuán)結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展放在第一位。班子成員思想上合拍、感情上和諧、工作上合力，互相信任、互相支持、互相尊重、互相理解，都為一個(gè)共同目標(biāo)努力拼搏。首先，堅(jiān)持了民主生活會(huì)制度。堅(jiān)持每周召開班子成員碰頭會(huì)，班子成員在民主生活會(huì)上緊密結(jié)合班子整體和個(gè)人實(shí)際，本著坦城相待、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、解決問題、共同進(jìn)步的目的查找問題，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，既不回避矛盾，也不擴(kuò)大問題，誠(chéng)懇幫助，善意批評(píng)，形成了班子成員在生活上互相關(guān)心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛圍，促進(jìn)了班子整體效能的提高。其次，堅(jiān)持了民主集中制原則。涉及到宣傳部的重大問題，尤其是人、財(cái)、物等敏感問題，均在充分醞釀的基礎(chǔ)上由集體討論研究作出決定，使班子成員的意愿和主張都得到充分表達(dá)，積極性、創(chuàng)造性都得到充分發(fā)揮，保證了決策的科學(xué)性。最后，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。班子成員職責(zé)明確，各管一片，以身作則，切實(shí)履行自己的職責(zé)，創(chuàng)造性地工作。對(duì)分管部門的工作，堅(jiān)持勤指導(dǎo)、勤檢查、勤督促，并注意撲下身子抓落實(shí)。同時(shí)，每位領(lǐng)導(dǎo)既要認(rèn)真聽取其它成員對(duì)自己分管工作的意見，又積極主動(dòng)地為自己沒有分管的工作建言獻(xiàn)策，參與集體領(lǐng)導(dǎo)，樹立了良好的領(lǐng)導(dǎo)集體形象。
    三、突出勤政務(wù)實(shí)，不斷提升班子工作效能
    區(qū)干部群眾的政治思想素養(yǎng)；輿-論宣傳不斷加強(qiáng)，緊緊圍繞區(qū)委、政府的中心工作、重點(diǎn)工作，圍繞城市發(fā)展、舊城改造、園區(qū)建設(shè)、“輝煌十一五、展望十二五”等重大題材，突出宣傳重點(diǎn)，突出宣傳主題、突出主攻方向。特別是《xx-x》、《xxx》等重要稿件在中、省、市主流媒體中播出，將xx的xx做法和xx工作經(jīng)驗(yàn)向全省全國(guó)推廣，引起了強(qiáng)烈反響。以鞏固文明城市創(chuàng)建成果為抓手，不斷大力提升城鄉(xiāng)文明程度；狠抓公民道德教育，認(rèn)真開展各種實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)了文明城市創(chuàng)建力度。二是重視黨建工作。建立健全了黨建工作責(zé)任制，年初制訂詳細(xì)的支部活動(dòng)計(jì)劃，全年組織開展了40余次黨員學(xué)習(xí)教育、外出學(xué)習(xí)考察等形式多樣的支部活動(dòng)，年末對(duì)黨建工作進(jìn)行了全面系統(tǒng)的總結(jié)。三是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以班子成員工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變帶動(dòng)宣傳部機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有效開展，要求部?jī)?nèi)職工做到、做好的，班子成員以身作則，首先做到、做好，切實(shí)做好表率。大興調(diào)查研究之風(fēng)。班子成員經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，全年共下基層近150次。特別是多次深入我部幫扶的xx社區(qū)、xx社區(qū)和xx鄉(xiāng)xx村，認(rèn)真幫助當(dāng)?shù)亟鉀Q了許多實(shí)際問題和困難，受到老百姓的高度贊揚(yáng)。
    四、突出廉潔自律，不斷提升班子防腐拒變能力
    券，不用公款大吃大喝、鋪張浪費(fèi)，不違規(guī)購(gòu)置小汽車、通訊工具和超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷各種費(fèi)用，不違背組織人事紀(jì)律選任干部和謀取個(gè)人職務(wù)升遷等方面的嚴(yán)格要求，堅(jiān)持勤儉節(jié)約、以身作則、淡泊名利，堅(jiān)定操守。同時(shí)，嚴(yán)格管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，不為親屬子女謀取不正當(dāng)利益，不借個(gè)人及家屬子女喜慶事宜大操大辦或借機(jī)斂財(cái)，以實(shí)際行動(dòng)樹立了班子成員良好的自身形象。
    中共xx宣傳部 2012年9月11日 4
    ——xx公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子申報(bào)材料
    xx公司成立于 年。在冊(cè)正式職工177人，其中黨員82名，占職工總數(shù)的46%。設(shè)有11部門和3個(gè)基層生產(chǎn)單位，業(yè)務(wù)比去年同期增加7％，未出現(xiàn)一起安全責(zé)任事故，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)xx萬元，被推薦為xx標(biāo)桿候選單位。
    公司黨委班子成員4名，平均年齡40歲。班子成員始終以打造“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，具有堅(jiān)定的政治信念、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、過硬的專業(yè)素質(zhì)和開拓地進(jìn)取精神。
    制度保證，確?；顒?dòng)得實(shí)效。
    xx公司黨委在“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建過程中，做到了“四個(gè)結(jié)合”，即：把政治素質(zhì)好與加強(qiáng)班子學(xué)習(xí)、提高班子感召力結(jié)合起來；把經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好與樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、確保安全生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益、擴(kuò)大和鞏固云南航油市場(chǎng)份額結(jié)合起來；把團(tuán)結(jié)協(xié)作好與完善領(lǐng)導(dǎo)體制和領(lǐng)導(dǎo)制度、發(fā)揚(yáng)民主、形成合力結(jié)合起來；把作風(fēng)形象好與保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗和廉潔的作風(fēng)，推進(jìn)以人為本的現(xiàn)代化管理結(jié)合起來，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各黨支部密切配合、齊抓共管的工作格局。
    1、在制度上常抓常新。xx公司在四好班子創(chuàng)建活動(dòng)中形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政密切配合，各黨支部積極開展的工作格局；根據(jù)工作目標(biāo)和要求制訂了《中國(guó)航油有限責(zé)任公司xx公司創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)實(shí)施方案》，各黨支部也結(jié)合實(shí)際制定本單位的創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)方案和具體措施。
    2、積極探索領(lǐng)導(dǎo)人員選拔、培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)機(jī)制，為創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子打下了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。2015年，開展了領(lǐng)導(dǎo)干部述職考核；結(jié)合xx工程的建設(shè)公司發(fā)展壯大的需要，加快優(yōu)秀青年管理骨干的培養(yǎng)。
    3、將各單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展情況納入年度“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核。認(rèn)真制定并下發(fā)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)施意見，設(shè)立“先進(jìn)集體”、“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”先進(jìn)集體獎(jiǎng)和優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新聞宣傳報(bào)道員先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)，對(duì)具體要求、評(píng)比條件及考核辦法進(jìn)行了規(guī)定；開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”公開承諾、“黨員身邊無違紀(jì)無事故”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)；把好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法通過制度的形式固化下來，各基層單位分別結(jié)合自身實(shí)際編制了《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作手冊(cè)》。
    強(qiáng)化理論，打造學(xué)習(xí)型班子
    理論學(xué)習(xí)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的基本任務(wù)，是加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)的重中之重。兩年來，xx公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合等形式，有組織、有計(jì)劃、有步驟地抓好班子成員的理論學(xué)習(xí)。
    1、完善學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)內(nèi)容和實(shí)效。堅(jiān)持黨委會(huì)、黨委中心組學(xué)習(xí)制度，公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持過公司黨委、支部雙重生活。班子成員深入學(xué)習(xí)了《政府工作報(bào)告》、全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、十七屆五中全會(huì)等內(nèi)容。
    2、外請(qǐng)教員與內(nèi)部培訓(xùn)相結(jié)合，開展管理干部公開課。公司黨委制訂并下發(fā)了《xx公司推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實(shí)施方案》，班子成員帶頭講公開課，公司各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人輪流講課，做到每月一課，在干部職工隊(duì)伍中形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
    3、緊密結(jié)合新情況、新問題，在提高能力上下功夫。開展“學(xué)先進(jìn)、找差距”活動(dòng)，組織公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)同志赴大慶進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)大慶石化公司腈綸廠領(lǐng)導(dǎo)到昆明進(jìn)行工作指導(dǎo)；組織干部員工到東航工程技術(shù)公司昆明維修基地、昆明機(jī)場(chǎng)黨群工作部等友鄰單位學(xué)習(xí)企業(yè)文化及黨建iso9000體系建設(shè)等進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流；公司黨委還召開專題思想政治工作專題研討會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭對(duì)集團(tuán)公司黨建思想政治工作2015年課題研究和專題調(diào)研參考選題中部分題目進(jìn)行交流研討。
    求真務(wù)實(shí) 真抓實(shí)干創(chuàng)佳績(jī)
    xx公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子平均四十歲，是一支年輕的、充滿激情、充滿創(chuàng)造力、富有責(zé)任感的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。近兩年來，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步加強(qiáng)管理創(chuàng)新，以實(shí)現(xiàn)良好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子管理水平，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。
    1、樹立安全出效益、安全第一的經(jīng)營(yíng)理念。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)了對(duì)安全規(guī)章制度的梳理，建立sms安全管理體系和安全風(fēng)險(xiǎn)控制體系；制定了《xx公司開展“三違”專項(xiàng)治理和“制度落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，通過攝像機(jī)、照相機(jī)抓 “三違”等多種方式，全面排查本單位、人員的不安全行為；從加強(qiáng)員工安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)入手，先后在廣大員工中開展了安全審計(jì)員、加油車維修員、安全風(fēng)險(xiǎn)管理、供應(yīng)站經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)安全管理、應(yīng)急救援等培訓(xùn)。公司實(shí)現(xiàn)“零事故、零傷害、零污染”的安全目標(biāo)，未出現(xiàn)一起安全責(zé)任事故。
    2、深化用工制度、績(jī)效考核改革。加大對(duì)新機(jī)場(chǎng)人才的儲(chǔ)備，進(jìn)一步規(guī)范用工管理，引入勞務(wù)工用工制度，今年已招聘勞務(wù)工15人；建立人員分流和競(jìng)爭(zhēng)淘汰機(jī)制，強(qiáng)化人員總量控制，調(diào)整人力資源結(jié)構(gòu)，滿足公司發(fā)展需要；突出體現(xiàn)“勞動(dòng)生產(chǎn)率、工作實(shí)績(jī)”在收入分配制度中的重要位置。將各單位薪酬總量水平與其經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效掛鉤，進(jìn)一步構(gòu)建“激勵(lì)有力、約束有效”的分級(jí)薪酬制度。
    3、加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)的研究，努力做到科學(xué)決策。堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，牢固樹立市場(chǎng)的觀念，每季度召開一次經(jīng)營(yíng)效益分析會(huì)，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)效益、財(cái)務(wù)管控、資源配置、客戶銷售等方面的管理狀況以及存在的問題進(jìn)行深入研究和分析。
    4、加強(qiáng)資金管理，進(jìn)一步提高管理水平。按期編制資金計(jì)劃，并充分利用集團(tuán)公司資金平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，采取隨貸隨還的措施，在確保公司流動(dòng)資金需求的情況下最大程度降低財(cái)務(wù)費(fèi)用；協(xié)調(diào)云南省國(guó)稅局，就存在爭(zhēng)議的昆明新機(jī)場(chǎng)輸油管道增值稅進(jìn)項(xiàng)稅抵扣問題達(dá)成一致，有效減少了工程成本；充分利用預(yù)算管理系統(tǒng)，加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的跟蹤監(jiān)測(cè)力度，督促各職能部門按計(jì)劃執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，上半年預(yù)算執(zhí)行總體良好。截止三季度，公司經(jīng)濟(jì)增加值為476.34萬元，對(duì)資本成本影響較大的短期借款由年初的2.77億元下降到1.6億元，較大程度的減少了資本的占用額度，促使了資本成本的下降。
    5、提升客戶服務(wù)和管理水平。對(duì)公司客戶構(gòu)成進(jìn)行分析，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，提高服務(wù)客戶的能力，加快應(yīng)收賬款的回收周期。今年四月公司向公司最大的客戶東航云南分公司開展服務(wù)質(zhì)量調(diào)查活動(dòng)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果和客戶所關(guān)心的問題召開了征求服務(wù)意見座談會(huì)，并將在下一步開展電子加油單業(yè)務(wù)，加快油單的審核和結(jié)算，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。
    動(dòng)向，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的前期介入和市場(chǎng)研究，確保云南航油市場(chǎng)不丟失；密切關(guān)注中石油昆明煉油廠的建設(shè)情況，擬建設(shè)一條到達(dá)昆明新機(jī)場(chǎng)的輸油管線。根據(jù)十七屆五中全會(huì)精神以及云南十二五機(jī)場(chǎng)建設(shè)規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)。擬在順利完成新機(jī)場(chǎng)轉(zhuǎn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)后，開拓東南亞國(guó)際航油市場(chǎng)。
    7、大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。堅(jiān)持外化于形、固化于制、內(nèi)化于心的企業(yè)文化建設(shè)思路。在開展紀(jì)念中國(guó)航油成立20周年形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)中，組織干部職工觀看了中國(guó)航油成立20周年視頻報(bào)告會(huì)，制作了《共同走過20年》專題宣傳欄，團(tuán)委召開了 “憶往昔敘今朝、心相約話和諧”新老員工座談會(huì)；班子成員結(jié)合各單位實(shí)際分別精心制作了幻燈片，分別深入到麗江、保山、香格里拉、芒市、西雙版納、騰沖等供應(yīng)站以及昆明本部基層單位，召開了9個(gè)場(chǎng)次的形勢(shì)任務(wù)教育報(bào)告會(huì)和座談會(huì)，分析面臨的形勢(shì)，展望公司發(fā)展前景，增強(qiáng)了職工群眾使命感和責(zé)任感；通過舉辦迎新春游園活動(dòng)、參加昆明機(jī)場(chǎng)“誠(chéng)信杯”籃球友誼賽、舉辦“云油杯”體育比賽，活躍了職工生活，增強(qiáng)了公司的活力；公司緊抓宣傳新聞報(bào)導(dǎo)工作，于年初下發(fā)了《xx公司開展新聞宣傳工作實(shí)施方案》，加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，加大公司宣傳力度。
    民主團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子凝聚力
    “大家合心，其利斷金”公司黨委始終把團(tuán)結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展放在第一位，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”這一-黨組內(nèi)部議事和決策制度。班子成員互相信任、互相支持、互相尊重、互相諒解，都為一個(gè)共同目標(biāo)努力拼搏。
    1、堅(jiān)持民主集中制原則。繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行黨政聯(lián)席會(huì)、黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議的議事程序，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，研究決定“三重一大”事項(xiàng)，每一位班子成員的意愿、主張都得到充分表達(dá)，積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，保證了決策的科學(xué)性。
    2、堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。9月6日，xx公司在昆明本部召開了以“貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)” 為主題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)。
    3、科學(xué)分工，職責(zé)明確。四位領(lǐng)導(dǎo)講求管理藝術(shù)，分工不分家，遇事不推諉，大事講原則，小事講風(fēng)格，是一個(gè)政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)和諧、思路清晰、廉潔自律，以公司大局為重，特別能戰(zhàn)斗的集體。
    4、發(fā)揚(yáng)民主，充分調(diào)動(dòng)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是基層領(lǐng)導(dǎo)班子的積極性。積極拓展民主渠道，樂于接受各方意見，廣泛聽取意見與建議，形成了公司上下各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子“一盤棋”、擰成“一股繩”的良好格局。
    勤政廉政，樹班子良好形象
    領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)持久而深刻地影響著公司整體干部員工的工作態(tài)度、工作方法和工作績(jī)效。因此，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
    1、提高執(zhí)行力，身體力行關(guān)愛職工。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子撲下身子抓工作，認(rèn)真開展安全大檢查、形勢(shì)任務(wù)教育、送溫暖、送涼爽等活動(dòng)，深入基層單位各庫(kù)站。用心關(guān)心干部職工隊(duì)伍的工作和生活，通過座談會(huì)、訪談等形式積極了解員工思想動(dòng)態(tài)，與職工以心換心的交流，解除職工群眾在工作中的困惑。
    工中積極開展加強(qiáng)“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理的宣傳教育，建立健全防范“小金庫(kù)”長(zhǎng)效機(jī)制，為了實(shí)現(xiàn)本次治理工作的全覆蓋、全參與，公司公布了專門的群眾舉報(bào)電話和信箱，接受公司廣大職工的監(jiān)督。班子成員始終按照廉潔自律的要求約束自己，沒有濫用職權(quán)或其他任何違規(guī)違紀(jì)的行為。
    3、廣開言路，以推進(jìn)廠務(wù)公開為抓手，通過民主管理激發(fā)干部員工的“主人翁”意識(shí)。公司黨委運(yùn)用職代會(huì)、公開欄、意見箱、公司內(nèi)網(wǎng)、總經(jīng)理信箱、總經(jīng)理接待日等十幾種行之有效的形式聽取職工的意見，把員工參與企業(yè)重大決策的要求落到實(shí)處。
    4、具有強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感，倡導(dǎo)扶危濟(jì)困的傳統(tǒng)美德。2015年，公司團(tuán)委開展了郵寄愛心包裹、慰問貧困山區(qū)小學(xué)生活動(dòng)。今年，公司工會(huì)和團(tuán)委開展了抗旱救災(zāi)捐款和送水到災(zāi)區(qū)活動(dòng)，提升了公司的企業(yè)形象，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益的全面發(fā)展。
    通過創(chuàng)建“四好”班子活動(dòng)的深入開展，xx公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、團(tuán)結(jié)協(xié)作和作風(fēng)形象都有了很大的提升和增強(qiáng)。xx公司黨委認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不折不扣執(zhí)行上級(jí)黨委的決定，以發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向，以“三基”工作為基礎(chǔ)，以深化改革為動(dòng)力，以和諧發(fā)展為主線，以安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、隊(duì)伍穩(wěn)定為中心，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員和廣大干部員工，努力進(jìn)取，扎實(shí)工作，經(jīng)受住了各種困難的考驗(yàn)，保證安全生產(chǎn)，完成經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，不斷開創(chuàng)了各項(xiàng)工作新局面。