支委檢視剖析材料范文（16篇）

    人際關(guān)系是我們生活中不可忽視的一部分，我們可以通過總結(jié)與他人的交往方式來改善人際關(guān)系。如何寫一篇較為完美的總結(jié)是我們需要思考和探索的重要問題。這里整理了一些成功人士的自我總結(jié)經(jīng)驗，希望能幫助大家更好地認識自己并提升個人能力。
    支委檢視剖析材料篇一
    根據(jù)鎮(zhèn)黨委的要求和支部的具體工作實際情況，我在組織生活會前認真做好了準備。認真加強學習，通過個人自學和支部學習會議，認真學習黨的十九大精神，特別是***總書記關(guān)于不忘初衷，牢記使命的重要論述。認真發(fā)現(xiàn)問題，根據(jù)通知要求，突出六個關(guān)鍵問題，深入調(diào)查和反思；采取小組成員、與黨組長交談、征求書面意見和會議意見的方式，收集問題并進行分類和梳理。認真撰寫大綱，堅持問題導向，少談工作，深入維護黨性差距，分析原因，深入挖掘思想和靈魂，明確整改方向，制定具體措施，全面整改落實?，F(xiàn)在支部組織生活會議報告如下。請?zhí)岢鲆庖姾徒ㄗh。
    一年來，我在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，認真貫徹落實黨的十九大會議精神，發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用，團結(jié)帶領(lǐng)一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，較好地完成年初鎮(zhèn)黨委政府確定的任務(wù)目標，為黃家田村經(jīng)濟發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會和諧穩(wěn)定做出了應有的努力。同時堅決把反對和防止腐化作為一項重大的政治任務(wù)，領(lǐng)導全村干群以身作則，正確行使手中的權(quán)力，做到清正廉潔，秉公辦事，自覺地與各種腐化現(xiàn)象作斗爭。
    (一)關(guān)心人民，勤政為民。
    作為一名村黨支部書記，我牢記全心全意為我服務(wù)的宗旨。村民選擇我是為了信任我，所以我必須做更多的實際工作和好事。多年來，我經(jīng)?；丶衣犎〈迕竦囊庖姡皶r解決村民的想法、期望和焦慮。
    1、基層黨建工作按時、質(zhì)量開展各項活動，全面啟動黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)，主體工程基本完成。培養(yǎng)和發(fā)展思想進步進步青年，成為入黨的積極分子。
    2、高標準、嚴格要求的有針對性的扶貧工作完成了軟件數(shù)據(jù)的填寫和歸檔，確保貧困家庭一、兩、三安全全面達到標準，成功通過縣第三方評價驗收和市評價驗收。
    4、銅鑼聯(lián)防常態(tài)化，2017年本村無一例刑事案件、安全事故、非法上訪事件發(fā)生，群眾生命財產(chǎn)得到有效的保護，滿意度安全感大幅提升。
    5、計劃生育服務(wù)常態(tài)化，群眾醫(yī)保、社保參保率達95%以上，較好地完成了征兵工作。
    （二）政務(wù)財務(wù)公開，體現(xiàn)民主。
    堅持“兩公開一監(jiān)督”制度，以保障村民的利益，對農(nóng)村五保、低保、貧困戶、殘疾人補助、民政救助資金發(fā)放及各項民生事業(yè)堅持民主評議，及時公開，多年來，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經(jīng)濟，真正做到村級零招待零費用，同時不斷發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。
    （三）堅持原則，秉公辦事。
    平時，積極參加鎮(zhèn)組織的從政道德教育和黨風廉政建設(shè)知識學習，對自己嚴格要求，廉潔自律，凡事以大局為重，不計較個人得失。重大事項決策堅持在村兩委班子會議形成初步意見的基礎(chǔ)上，提交黨員大會和村民代表大會討論，并堅持重大問題集體討論決定，在平時工作中，無收受、索取管理對象錢物和宴請的現(xiàn)象。
    （四）嚴于律己，以身作則。
    作為一名村黨支部書記，我自身的一言一行都關(guān)系著黨在群眾中的形象。為此，在日常工作中不該說的話不說，不該做的事不做，帶頭實行黨風廉政建設(shè)責任制。鎮(zhèn)黨委安排我任村支部書記一職，這是對我工作的信任和支持，我也深感責任重大，按制度辦事，清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養(yǎng)和信任。
    總之，在我任職期間，在領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在村黨員干部的支持幫助下，我村的工作取得良好進展，但與鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府的要求和希望相比、與其他村相比還有差距。在今后的工作中，我將團結(jié)全村干部群眾，搶抓機遇，求真務(wù)實，加強組織觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規(guī)，事事處處嚴格要求，做到守土有責、守土盡責，為富民強村作出我最大的努力。
    （一）在四個意識方面：自2008年參加工作以來，每一步成長都離不開黨的培養(yǎng)、組織的信任，從內(nèi)心深處對黨無比熱愛，飽含感恩之情，自己對中國特色社會主義偉大事業(yè)也充滿信心，對以***同志為核心的黨中央無比信賴，無論政治立場還是思想覺悟，都是純正的、可靠的。但在提速緊跟、領(lǐng)悟精髓上，也還是存在這樣那樣的問題。一是政治認識的高度還不夠，對一些對黨的政治紀律、政治規(guī)矩的模糊認識和不當言行，自認為自己不做不說并要求下屬不做不說就行了，對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，缺乏高度的警惕性和斗爭性。二是精細落實的力度還不不夠。有時對上級一系列決策部署和工作要求把握不夠全面、理解不夠深刻，使一些政策的實施和決策的執(zhí)行不夠到位。
    （二）在“四個自信”方面：自己能夠深刻認識到，作為共產(chǎn)黨員牢記第一身份是黨員、第一依靠是組織。二十年來，自己能夠始終貫徹落實上級黨委和局黨組的各項決策部署，堅決服從組織決定，聽從組織安排，主動向組織匯報思想，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項；言論和行動方面，旗幟鮮明地擁護黨的重大決定，毫不動搖地保持高度統(tǒng)一。但在實際工作過程中，一是理論學習深度不夠。雖然在集體學習中學習了黨的十九大報告、學習了新修訂黨章，但是在領(lǐng)會精神實質(zhì)方面還缺乏深度厚度，存在形而上學、實用主義等現(xiàn)象，在學懂、弄通、做實上功夫不夠。二是導向?qū)嵺`力度不夠。雖力求不斷強化戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，但在處理實際問題，尤其是面臨和處理困難復雜局面時仍時有不全面不理性的問題。
    （三）在工作作風方面：任職以來，尤其是黨的十八大以來，自己能夠認真落實為民務(wù)實清廉的要求，存在的問題一個是，“求突破”的創(chuàng)新意識需要強化，沒有從更高標準、更好成效去思考研究工作中深層次的問題，比如面對黨風廉政建設(shè)復雜化的新挑戰(zhàn)，如何創(chuàng)新方法去解決問題做的還不夠；再一個是，“釘釘子”的工匠精神還有差距，抓工作落實的韌勁不足，工作深入鉆研不夠、大而化之，工作中有依賴思想，滿足于安排布置工作就可以了，有當“甩手掌柜”的思想傾向。
    （四）在作用發(fā)揮方面：作為支部書記，自己能夠全面履行全面從嚴治黨責任，帶頭作決策、抓落實，帶頭解難題、搞協(xié)調(diào)，尤其是去年下半年以來，重點抓了精準扶貧和基層黨建等方面，都取得了明顯成效。雖然自己日常工作中基本做到了盡心、盡力、盡責，但用更高標準來衡量，平時工作忙的時候，還不同程度存有等一等的思想，“五加二”“白加黑”意識有所減弱，思想意念中經(jīng)?！暗胗洝敝?jié)假日；遇到棘手事或協(xié)調(diào)阻力較大時，還有懈怠和畏難情緒，全身心干事創(chuàng)業(yè)的工作激情有所減退。
    （五）在自我要求方面：通過近年來的不斷學習，我深切感到，黨面臨的形勢任務(wù)越復雜、肩負的任務(wù)越艱巨，就越要加強紀律建設(shè)，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一步調(diào)前進。因此，自己堅持把時刻聽黨話、跟黨走作為干事創(chuàng)業(yè)的首要一條，確保在任何情況下都做到絕對忠誠于黨，絕對忠誠于人民，絕對忠誠于黨和人民事業(yè)。對我個人來講，紀律和規(guī)矩不僅是高壓線，也是護身符，我發(fā)自內(nèi)心地尊崇敬畏，在工作和生活中我也始終把紀律規(guī)矩挺在前、裝在胸，但黨性修養(yǎng)嚴度還不夠，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。
    （六）在形式主義和官僚主義方面：一是服務(wù)群眾意識還有欠缺。有時還不能把實現(xiàn)維護人民群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點，工作中有時還存在著留在村部時間多，深入村組時間少、抓“專項整治”“集中治理”多，抓“長效管理”少等問題。二是思想政治工作還不到位。作為支部書記，加強支部成員、普通黨員交流，及時了解思想動態(tài)和苗頭是一項基本功。但這方面仍存在不足，有時也做了安排，但經(jīng)常被一些事情沖突，沒有堅定地擠時間安排。
    通過認真剖析，深入思考，個人認為產(chǎn)生上述問題的根源是多方面的，重點在三個方面需要引起高度重視。
    （一）政治理論修養(yǎng)有待提高。沒有把政治理論學習放在首要位置，對政治理論研究理解不夠深刻,學習十九大精神和《準則》《條例》仍存在浮于表面的現(xiàn)象，在入腦入心上還要下苦功夫。加之學習存在片面性，不系統(tǒng)、不經(jīng)常不深入，在實際工作中，自覺運用正確的方法論和立場觀點分析問題、解決問題的能力仍需進一步提升。
    （二）黨性鍛煉不夠經(jīng)常主動。以忙于日常事務(wù)為由，靜下心來思考“入黨為了什么、在黨做了什么”不夠，對“不忘初心”的理解和認知還不夠深刻系統(tǒng)，滿足于干好本職工作，經(jīng)常性的黨性鍛煉不夠主動。另外，宗旨意識和群眾觀念不夠強，平時與支委成員談心交心多一些，與普通黨員群眾溝通交流少，從基層一線查找自身存在的問題方面做得不夠，沒能真正做到從群眾中來、到群眾中去。
    （三）自覺接受監(jiān)督的意識不夠強。總覺得自己受黨組織培養(yǎng)鍛煉多年，自認為自我要求嚴格，對于黨內(nèi)監(jiān)督、外部監(jiān)督、制度約束的重要性和必要性認識但要不斷強化。信任替代不了監(jiān)督，個人必須服從組織，個人必須在組織監(jiān)督下，置身于制度籠子里，警鐘長鳴的意識仍需不斷加強。
    解決自身存在思想、組織、作風、紀律等方面不足和問題，對我來說，既要對癥下藥，又要長期堅持。下一步，我將重點從以下三個方面抓好整改落實。
    （一）帶頭堅定信念，始終做到對黨忠誠、向黨看齊。我感到，看齊是一個重大的方向性問題，是最最緊要的政治，能否真正看齊，反映了忠誠意識、體現(xiàn)了忠誠自覺、標注了忠誠高度。作為黨支部書記，必須自覺、堅定地向習總書記看齊、向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊。具體講，思想上，自覺用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真落實黨組理論中心組學習制度，積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，既學原文、又悟原理，突出學思用的結(jié)合、知行信的統(tǒng)一，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。政治上，堅守共產(chǎn)黨人的價值追求，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格黨內(nèi)組織生活，帶頭開展“學黨史、讀黨章、過黨日、上黨課、交黨費”活動，認真落實“三會一課”、組織生活會和思想?yún)R報制度，堅決維護習總書記和黨中央權(quán)威，絕不犯政治上的“自由主義”。行動上，堅決貫徹執(zhí)行上級機關(guān)和鎮(zhèn)黨委命令指示，不打折扣、不講條件，確保個人和支部在任何時候任何情況下，始終與習總書記和黨中央思想同心、目標同向、步調(diào)同拍。
    （二）帶頭履行職責，始終做到主動作為、進取有為。使命賦予責任，責任重于泰山。新的一年，我將努力做到：在發(fā)展上下重力。堅決貫徹鎮(zhèn)黨委的決策部署，著眼增強黨組織標準化建設(shè)，重點在推進黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運行機制等方面下功夫，努力使分管工作在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進入第一方陣。在創(chuàng)新上求突破。凡是有利于村級發(fā)展、有利于提升村級形象的探索和創(chuàng)新，都積極嘗試，努力營造勇于創(chuàng)新、勇于改革的氛圍。在務(wù)實上盡職責。始終保持夙夜在公、勤勉敬業(yè)的精神狀態(tài)，進一步增強首位意識，經(jīng)常走走入戶傾聽群眾呼聲；進一步增強宗旨意識，主動走向基層聆聽呼聲、幫解難題，切實以一流的工作標準、務(wù)實的工作作風，為村級建設(shè)發(fā)展貢獻自己的力量。
    （三）帶頭廉潔自律，始終做到從嚴律己、從嚴律人。從嚴律己律人是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。我感到，作為黨員干部必須心存敬畏、手握戒尺、敢于自醒。一是用權(quán)上“不越線”。樹立正確的權(quán)力觀，從源頭上解決好“為誰掌權(quán)”“為誰服務(wù)”這一根本問題，把組織賦予的權(quán)力當作使命、壓力和動力，敬畏權(quán)力，堅守底線，不越紅線，不碰高壓線，牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識，切實打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。二是守紀上“不越規(guī)”。沒有規(guī)矩不成方圓。既然在領(lǐng)導崗位上，就要自覺遵守黨紀國法，嚴格按規(guī)矩辦事、管人、律己。一方面，堅持如實向組織報告重大事項，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、《條例》《準則》等一系列黨風廉政制度；同時，加強對黨員的教育管理，敢于“唱黑臉”，對苗頭性、傾向性問題及時“扯扯袖子”，甚至“大喝一聲”，防止違規(guī)違紀問題發(fā)生。三是道德上“不越圈”。有句話叫“管住自己，天下無敵”。作為支部書記，我一定帶頭強化底線思維，始終以最強的黨性原則要求自己，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，堅決做到不違規(guī)、不踩線、不失節(jié)，做好清正廉潔的表率。
    支委檢視剖析材料篇二
    1.服務(wù)理念轉(zhuǎn)變。特設(shè)專職醫(yī)師負責患者診療，實行一站式服務(wù)。進一步完善科室服務(wù)流程，創(chuàng)造方便舒適的休養(yǎng)環(huán)境。同時，積極開發(fā)服務(wù)新領(lǐng)域，探索新技術(shù)、新項目，積極服務(wù)于臨床，滿足患者需求。
    2.樹立“病人至上”的服務(wù)宗旨。樹立“服務(wù)至上，精益求精”的服務(wù)理念，把工作的目標定位在不僅要讓患者滿意，更要讓患者感動的高度上，樹立主動為患者服務(wù)的意識，把工作做細，做好，做強。
    3.營造健康和諧的服務(wù)環(huán)境。努力營造學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍，加強醫(yī)務(wù)人員基本理論和基本技能學習與培訓，結(jié)合服務(wù)忌語在“三基三嚴”中的考試與落實，多舉措改善服務(wù)態(tài)度，主動排查矛盾糾紛，優(yōu)化醫(yī)患關(guān)系，為患者提供溫馨、細心、愛心、耐心的服務(wù)。以達到讓患者滿意為目的。并且注意每一個護理過程，為患者提供專業(yè)化、個性化的服務(wù)。在患者出院時給我們醫(yī)護人員進行綜合打分，科室經(jīng)評分進行懲獎。
    4.樹立良好的醫(yī)護形象。始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和革命本色，以“圍繞中心，服務(wù)大局，爭創(chuàng)一流”為目標，圍繞組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀創(chuàng)先爭優(yōu)，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提高工作效率，工作業(yè)績，遵紀守法，服務(wù)群眾，弘揚正氣，增強醫(yī)患之間的協(xié)作力。讓病人從細微之處見真情，真正實現(xiàn)“以病人為中心”，使病人獲得親切感、方便感、安全感、信任感。
    5.開展“黨員掛牌上崗”活動。每名共產(chǎn)黨員進行掛牌上崗，黨員示范崗以科室、班組為單位，以共產(chǎn)黨員和入黨積極分子為主體，崗內(nèi)全體成員參與，通過自愿申報、初步審核、嚴格考核、組織授牌等形式推進黨員示范崗創(chuàng)建工作，提高黨員政治思想素質(zhì)、科學管理能力，密切黨群關(guān)系，使黨員先進性在崗位上得到充分體現(xiàn)。并接受患者監(jiān)督，保證不出現(xiàn)過度檢查、過度醫(yī)療等現(xiàn)象。聽取患者意見建議和要求，做到無患者投訴現(xiàn)象。
    6.鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，提高自身素質(zhì)。以“高尚的醫(yī)德、精湛的醫(yī)術(shù)”作為科室之魂，落實醫(yī)療核心制度和操作規(guī)程，緊緊圍繞抓醫(yī)療質(zhì)量，樹服務(wù)品牌創(chuàng)先爭優(yōu)，通過開展“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓”、“青年醫(yī)師講壇”、“創(chuàng)建青年文明號”和青年崗位能手競賽等活動，提高醫(yī)務(wù)人員鉆研業(yè)務(wù)，加強學習，不斷提高自身業(yè)務(wù)技術(shù)，更好地為病人服務(wù)，確保醫(yī)療安全。
    7.以誠信服務(wù)為根基，以真情服務(wù)為柱石，架起醫(yī)護患之間的橋梁。在醫(yī)療服務(wù)中，尊重患者的人格尊嚴，自覺維護病人的權(quán)利，充分尊重病人的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)。注重溝通技巧，做到語言溝通親情化，處處體現(xiàn)出對患者的尊重。為更好地為病人服務(wù)，讓患者了解醫(yī)院，宣傳示范崗整體形象。采取走進社區(qū)、進農(nóng)村，或采用召開社會監(jiān)督員會等適當方式，主動向群眾征求百姓意見、征求服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療技術(shù)、物價收費、醫(yī)院環(huán)境、行風建設(shè)、綜合評價、意見建議等方面的意見。制作宣傳資料，宣傳示范崗近年來改革發(fā)展新舉措、新變化、新成效。
    二取得成就
    1.我支部楊云書記先后評為“**市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“***中醫(yī)藥先進工作個人”，獲選**青年聯(lián)合會委員，并參加三下鄉(xiāng)海原義診活動；取得**醫(yī)學會優(yōu)秀論文三等獎。
    2.支部所在科室被評為**市“巾幗文明崗”；
    3.我支部開展“一個黨員一面旗，一個崗位一亮點”、“醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動，依靠黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用帶動全院創(chuàng)先爭優(yōu)，打造愛崗敬業(yè)的醫(yī)護隊伍。
    4.2014年7月我支部參加全院黨辦組織的“鳴翠湖”黨員拓展活動；
    三踐行承諾
    為了深入開展“三好一滿意和創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，推進行風建設(shè)，改變工作方法、轉(zhuǎn)變工作態(tài)度、提高工作效率、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合臨床二支部工作實際。承諾如下：
    1.做到自覺、積極投身到“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三亮三創(chuàng)三評”活動中來，結(jié)合
    自身工作實際和崗位職責，嚴格要求，創(chuàng)新工作，甘于奉獻，優(yōu)質(zhì)高效地完成醫(yī)院和科室交付的任務(wù)。
    2.工作實踐中，能堅持正確的政治方向、觀點、立場和原則，不斷提高自己的政治思想覺悟和理論水平，要繼承以“患者為中心”的發(fā)展宗旨，不斷強化思想認識和品德修養(yǎng)，明榮辱之事，拒為辱之行，遵紀守法、誠實守信、艱苦奮斗，贏得患者的尊重。3.做到“以病人為中心”，時時處處為患者著想，為患者提供方便、快捷、高效、溫馨的醫(yī)療服務(wù)，耐心及時解答患者疑惑，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。服務(wù)態(tài)度熱情周到，服務(wù)行為文明規(guī)范，服務(wù)流程科學合理，服務(wù)措施便民利民，服務(wù)環(huán)境舒適安全。
    5.診療中嚴格依法執(zhí)業(yè)，認真履行職責，落實醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全各項核心制度，規(guī)范診療行為，加強藥品、醫(yī)療技術(shù)臨床應用管理，實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，做到合理檢查、合理用藥、合理治療，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。
    總之，我院臨床第二黨支部全體黨員充分明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性、必要性及可持續(xù)性。在工作實踐中，力爭做到只有奉獻，不求索取，時刻不忘自己的崗位職責，不忘醫(yī)院的宗旨，堅持正確的政治理論方向、觀點、立場和原則，不斷提高自己的政治思想覺悟和理論水平，發(fā)揚“以患者為中心”的服務(wù)宗旨，全心全意服務(wù)于患者！
    支委檢視剖析材料篇三
    為認真貫徹黨工委的工作布署，經(jīng)中心黨支部研究決定，設(shè)置黨員示范崗。為把黨員示范崗及其責任區(qū)工作落到實處，結(jié)合中心實際情況，制定此黨員示范崗、責任區(qū)活動計劃。
    1、黨員示范崗活動在支部的領(lǐng)導下，統(tǒng)一安排部署、組織實施。
    2、示范崗位黨員要加強對責任區(qū)活動的組織領(lǐng)導，及時發(fā)現(xiàn)和解決活動中出現(xiàn)的問題，總結(jié)交流活動的經(jīng)驗，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。
    3、黨支部劃分示范崗黨員責任區(qū)，示范崗黨員干部帶頭承包任責任區(qū)，對承包的責任區(qū)內(nèi)各種隱患問題，示范崗黨員要早知道、早行動、早整改，以便做好各項安全工作。
    1、示范崗黨員責任區(qū)的劃分以黨員所在的科室或工作的區(qū)域而確定，由本支部的黨員分別對責任區(qū)進行承包。
    2、示范崗黨員必須以本科區(qū)域為主，密切聯(lián)系群眾、服務(wù)患者。預備黨員在正常預備期內(nèi)可以擔任責任黨員。責任黨員應保持相對穩(wěn)定，年度內(nèi)不宜變換。
    支委會檢視剖析材料怎么寫
    2023年個人檢視剖析材料
    支委檢視剖析材料篇四
    黨支部組織生活會一般每年召開一次，由黨支部書記主持。民主生活會和組織生活會都是黨的組織生活的重要內(nèi)容,密切相關(guān)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    按照黨員組織生活會的要求，我認真對照自己平時的實際工作情況及思想動態(tài)，實事求是的查找問題，認真思考，現(xiàn)將一年來工作學習方面的不足和措施向大家匯報，請批評指正。
    一、在工作方面。
    1.完成擋扣組件旋鉚預研工作；從擋扣組件旋鉚技術(shù)入手，開展了產(chǎn)品設(shè)計，過程設(shè)計工作及驗證，試驗等工作；擋扣采用非熱處理材料的技術(shù)驗證工作，并申報發(fā)明專利，目前正在評審中。通過預研，使公司具備擋扣組件旋鉚技術(shù)能力。
    二.存在的問題。
    1.黨員的模范作用，工作作風不夠扎實：在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性這根“弦”繃的不緊。對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度，有時明哲保身除了自己必需完成的以外，其他的工作建議很少提。工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。
    2.業(yè)務(wù)知識學習不夠：工作中學習不夠，公司新上的plm系統(tǒng)，有些單元還不會操作。
    三.改進措施：
    1.加強學習：要認真學習黨的各項方針政策，。勤學習、勤動手，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新狀況、新問題。要提高學習的自覺性，努力學習業(yè)務(wù)知識，拓展知識面，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
    2.提高律己標準。在工作和生活中要嚴格按照黨員模范的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加單位組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性?？朔ぷ髦屑痹昵榫w，進一步增強工作用心性，從我做起，少說空話，多辦實事，樹立良好的黨員形象。
    按照**組織部文件精神，通過參加局機關(guān)集中學習、自學、黨支部黨日活動等，結(jié)合日常工作表現(xiàn)，對照“五對照五自查”標準，客觀分析自身問題，現(xiàn)從查思想觀念、查服務(wù)態(tài)度、查工作效率、查紀律意識、查擔當精神等方面匯報如下：
    (一)查思想觀念，看是否注重政治學習，能否發(fā)揚黨員的模范帶頭作用。
    我認真學習黨的十九大、黨章、兩學一做，習近平七年知青歲月等，撰寫黨員筆記一本，三份。但是過于注重業(yè)務(wù)學習，而忽視政治學習，學習中積極性，主動性，覺悟性不高，不能深刻的理解和深入的思考。我覺得本人因該重新認識黨員的作用，重新定位黨員的地位，并且明確黨員在實際生活中和工作崗位上應該發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
    (二)查服務(wù)態(tài)度，看是否存在冷漠生硬、作風粗暴的現(xiàn)象。
    做為一名基層工作人員，主要的工作是******，時常和群眾接觸，我基本上樹立了為基層群眾服務(wù)的思想觀念，服務(wù)態(tài)度還算端正。但是服務(wù)意識還需要進一步增強，服務(wù)質(zhì)量還需要進一步完善。在平時工作中，對于不理解我們工作的群眾，本人缺乏一定的耐心和熱情;當工作量大，工作繁瑣復雜時，會發(fā)生抱怨發(fā)牢騷的情形等。
    (三)查工作效率，看是否存在不作為、慢作為的行為。
    在工作中，基本按時完成了上級交給的各項任務(wù)，事業(yè)心和責任感還是比較強的，工作中也是盡心盡力的，沒有出現(xiàn)失職瀆職的問題。但在日常工作中往往不能長時間保持旺盛的工作精力和良好的工作狀態(tài)，導致工作成績不突出;二是缺少行之有效的工作方法，創(chuàng)新思維不開闊，多份事情遇到一起時，無法根據(jù)時間節(jié)點和工作的重要程度安排時間先后，顯示一種亂抓蠻干的工作狀態(tài)。三是自身不及時總結(jié)歸納工作，也不積極向身邊優(yōu)秀人員學習，蠻干、傻干的現(xiàn)象時有發(fā)生，導致工作效率不明顯。
    (四)查紀律觀念，看是否存在有令不行、有禁不止的問題。
    黨的紀律是黨員的行為底線，是黨對我們每一個黨員提出的基本要求。本人在組織紀律方面的嚴格要求自己，樹立牢固的組織紀律意識。在日常工作中，時常告誡自己，做人民滿意的公仆，在做工作時，事實求是，按規(guī)章制度辦事?！』灸軌蜃龅綍r刻遵守紀律，事事對照規(guī)章制度。
    (五)查擔當精神，看能否保持良好精神狀態(tài)，為黨的事業(yè)勇于擔當。
    作為一名黨員，從入黨之日起，就應當堅定為黨的事業(yè)奮斗終身的理想，堅定克服困難，勇于擔當?shù)臎Q心，這決定了一名黨員的人生高度和人生價值的實現(xiàn)。但是在現(xiàn)階段工作中，我覺得自己有些消極怠工，疲于應對，不求有功，但求無過的心態(tài)，以至于不能很好的顧全大局等。
    在學習方面克服惰性，盡力做到政治業(yè)務(wù)學習兩不誤。加強政治學習能力，領(lǐng)會各項會議精神，并且切實貫徹到日常生活中，做到知行合一。在業(yè)務(wù)知識學習中，勤學善思，善于總結(jié)。通過繼續(xù)學習*******等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，真正做到學以致用、學用結(jié)合。
    加強自我調(diào)控能力，進一步端正服務(wù)態(tài)度，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，在工作中，以高度的熱情和耐心地工作態(tài)度，對待每一個群眾，時刻牢記群眾的事無小事。增強全局觀念，加強組織紀律，養(yǎng)成謙虛謹慎、善于自我批評的作風的。在工作生活上做到敢于承擔責任，敢于自我批評，拒絕搪塞推卸責任的態(tài)度。多向有經(jīng)驗優(yōu)秀工作人員學習，在對人對事情上做到不偏不倚，科學合理。
    一年以來，作為一名黨員的我，積極參加政治學習，認真研讀規(guī)定篇目材料，現(xiàn)按照學校專題組織生活會的要求，對三個方面存在的問題進行檢視、深入剖析并制定整改方案。
    （一）通讀《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》情況。
    1．學習的深度、廣度還不夠。通讀了摘編全本，但是對全本內(nèi)容的體會還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況，對一些章節(jié)內(nèi)容只是“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點內(nèi)容，缺乏深層次互動和思想交流。
    2．學習缺乏“強”度。平時教學工作抓得緊，政治理論學習存在時緊時松“三分鐘”熱度現(xiàn)象，沒有充分認識到學習也是一項制度，還沒有把學習當作一條鐵的紀律來抓，導致學習的強度不夠，這一不良習慣致使學習收效不大。
    1．創(chuàng)造性開展工作的意識比較欠缺。被動接受安排的工作做的多，
    2．工作中存在圖安逸，圖省事現(xiàn)象，進取心不夠、思想狀態(tài)懶惰松懈的情況偶有發(fā)生。
    （三）發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況。
    1．知識面較窄，不能很好適應新形勢、新任務(wù)的要求。
    2．不能及時與大家進行溝通交流思想學習動態(tài)。
    1.沒認識到學習的重要性，有時把學習當成任務(wù)或指標去落實，認為只要文件學了，筆記寫了，就完成任務(wù)了，學習時看得多思考少，瀏覽多記住少，學得多用得少，對最新理論的精神實質(zhì)理解的不深、不透。學習目的不夠明確，對理論學習不主動、不系統(tǒng)，存在以干代學、以業(yè)務(wù)代替理論的現(xiàn)象。
    2.對自己要求不嚴格。缺乏批評和自我批評的勇氣，服務(wù)意識有待進一步提高。對上級要求和紀律規(guī)定掌握的不牢，落實的不嚴，認識還不夠深入，剖析還不夠深刻。
    1.通過讀原著、學原文、悟原理。通過全面系統(tǒng)學，及時跟進學，深入思考學，聯(lián)系實際學，深刻認識和領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實踐要求。緊密結(jié)合工作實際，有針對性地重點學習，多思多想、學深悟透，知其然又知其所以然。做到學、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。
    （二）堅定理想信念，在求真務(wù)實、真抓實干上下功夫。我將始終時刻保持等不起的緊迫感、坐不住的責任感、慢不得的危機感，對部署的每一項工作任務(wù)，不論輕重緩急、不論是階段性還是長期性工作，都堅持做到一抓到底、善始善終。
    （三）增強四個意識，錘煉過硬作風。帶頭查擺自己在思想、作風和工作上存在的突出問題，充分展示敢于正視和解決問題的決心和勇氣。開展好批評與自我批評，胸懷坦蕩地亮出自己的缺點毛病，真誠嚴肅地開展同志間的相互批評。經(jīng)常給自己照鏡子、敲警鐘，做到肩上有壓力，心中有責任，扎實履行好職責。
    以上剖析，請同志們批評指正。
    黨史學習教育開展以來，我認真貫徹“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，聯(lián)系思想和工作實際，重點圍繞學習習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料、對照黨史目標要求、黨員先鋒模范作用發(fā)揮四個方面進行盤點和檢視。
    與大家集體聆聽了習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話，圍繞學習貫徹總書記重要講話精神開展了專題研討。通過學習感覺很受教育、倍感振奮、深受鼓舞。總書記的重要講話貫通歷史、現(xiàn)實、未來，貫通偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想。一是四個偉大成就，見證百年輝煌歷程。習近平總書記的重要講話用“三個深刻改變”揭示了中國共產(chǎn)黨誕生的偉大歷史意義。以四個“為了實現(xiàn)中華民族的偉大復興”為引領(lǐng)，深刻闡述了一百年來，中國共產(chǎn)黨創(chuàng)造了新民主主義革命的偉大成就，為實現(xiàn)中華民族偉大復興創(chuàng)造了根本社會條件；創(chuàng)造了社會主義革命和建設(shè)的偉大成就，為實現(xiàn)中華民族偉大復興奠定了根本政治前提和制度基礎(chǔ)；創(chuàng)造了改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大成就，為實現(xiàn)中華民族偉大復興提供了充滿新的活力的體制保證和快速發(fā)展的物質(zhì)條件；創(chuàng)造了新時代中國特色社會主義的偉大成就。事實充分證明，只有中國共產(chǎn)黨才能肩負起民族復興的歷史使命，才能帶領(lǐng)中國人民從勝利走向勝利，實現(xiàn)民族復興的中國夢。二是偉大建黨精神，賡續(xù)紅色血脈。習近平總書記的重要講話第一次鮮明闡釋了偉大建黨精神的豐富內(nèi)涵和時代價值。總書記用“堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民”32個字概括偉大建黨精神。一百年來，一代代中國共產(chǎn)黨人弘揚偉大建黨精神，在長期奮斗中構(gòu)建起中國共產(chǎn)黨人的精神譜系，錘煉出鮮明的政治品格?；赝倌挈h史，正是因為一代代中國共產(chǎn)黨人用行動踐初心、以生命赴使命，我們黨才能團結(jié)帶領(lǐng)人民戰(zhàn)勝一個又一個風險挑戰(zhàn)，創(chuàng)造一個又一個人間奇跡。三是以史為鑒開創(chuàng)未來，指引前行的方向。習近平總書記“七一”重要講話，反復強調(diào)以史為鑒、開創(chuàng)未來。用“九個必須”，指引出“開創(chuàng)未來”的方向。這“九個必須”，科學回答了黨和國家事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導核心、價值追求、理論指導、戰(zhàn)略支撐、外部環(huán)境、力量來源等一系列重大問題。我們一定要以史為鑒，用歷史映照現(xiàn)實、遠觀未來，從中國共產(chǎn)黨的百年奮斗中看清楚過去我們?yōu)槭裁茨軌虺晒Α⑴靼孜磥砦覀冊鯓硬拍芾^續(xù)成功，從而在新的征程上更加堅定、更加自覺地牢記初心使命、開創(chuàng)美好未來。
    黨史學習教育以來，我積極參加黨支部組織的學習活動，認真完成了學習計劃，參觀了xx、xx、xx等紅色教育基地，參加了黨支部組織的學習研討，撰寫了學習筆記。通過學習，一是堅定了理想信念。通過黨史學習教育學習，對一些敏感問題和不當言論有了更加清醒的認識，深刻地感受到作為一名黨員領(lǐng)導干部應該始終保持堅定的理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，做黨的路線方針政策的忠實擁護者和實踐者，帶頭落實好市委的各項決策部署。二是強化了擔當意識。堅持以黨史學習教育為契機，瞄準一流工作要求，把工作想在前、做到位，做精做細縣委各項工作。在調(diào)研工作中，以甘當學生的虛心態(tài)度深入基層中去，傾聽干部群眾對縣委工作的意見，并形成了調(diào)研報告，為推動縣委工作提供了重要參考。三是筑牢了廉政思想。通過對黨史特別是黨史先進人物，我深刻認識到作為一名共產(chǎn)黨員要把權(quán)力看成是責任、壓力和擔當，不讓別人做的，自己堅決不做，不越紅線、不觸底線。在任何情況下都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，切實管好自己的家人和身邊工作人員，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗。
    在堅定理想信念方面，我是農(nóng)村長大的，小時放過牛，鏟過地，農(nóng)活也干了不少，雖然受了一些苦，但我一直以來都是比較幸運和幸福的，上班之后，組織上對我一直很看重，不斷地培養(yǎng)我，當年寫第一份入黨申請書時，我是熱情澎湃的，是一心想著如何為黨更好地工作，為人民服務(wù)的，但后來，隨著年齡和工作時間的增長，我變得浮躁了，急于求成了，囿于名利，想讓別人看到自己的成績，看到自己的能力，認可自己，看重自己。但這與我當初入黨時的理想信念就相去甚遠了，舍本逐末了，是理想信念的缺失，是理論學習不深所造成的。
    支委檢視剖析材料篇五
    為認真貫徹黨工委的工作布署，經(jīng)中心黨支部研究決定，設(shè)置黨員示范崗。為把黨員示范崗及其責任區(qū)工作落到實處，結(jié)合中心實際情況，制定此黨員示范崗、責任區(qū)活動計劃。
    1、黨員示范崗活動在支部的領(lǐng)導下，統(tǒng)一安排部署、組織實施。
    2、示范崗位黨員要加強對責任區(qū)活動的組織領(lǐng)導，及時發(fā)現(xiàn)和解決活動中出現(xiàn)的問題，總結(jié)交流活動的經(jīng)驗，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。
    3、黨支部劃分示范崗黨員責任區(qū)，示范崗黨員干部帶頭承包任責任區(qū)，對承包的責任區(qū)內(nèi)各種隱患問題，示范崗黨員要早知道、早行動、早整改，以便做好各項安全工作。
    1、示范崗黨員責任區(qū)的劃分以黨員所在的科室或工作的區(qū)域而確定，由本支部的黨員分別對責任區(qū)進行承包。
    2、示范崗黨員必須以本科區(qū)域為主，密切聯(lián)系群眾、服務(wù)患者。預備黨員在正常預備期內(nèi)可以擔任責任黨員。責任黨員應保持相對穩(wěn)定，年度內(nèi)不宜變換。
    支委檢視剖析材料篇六
    （一）組織開展專題教育方面。黨支部班子認真按照黨委要求，扎實落實學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，積極組織黨員參與專題教育活動。但對照中央和黨委要求，還存在一些差距。一是在嚴格落實專題教育要求上還有差距。雖然能夠組織黨員認真按照上級要求開展專題教育，但是還存在組織參與專題教育不夠經(jīng)常，導致黨員距離“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”目標還有一些差距。二是在工作舉措上還不夠務(wù)實。支部班子在推進專題教育上創(chuàng)新力度不夠，有時滿足于完成規(guī)定動作、規(guī)定任務(wù)，對如何結(jié)合自身實際開展專題教育，思考的不多，研究的不細，針對性和可操作性不強，學習內(nèi)容大多按上級布置的內(nèi)容原封不動地搬過來、沒有結(jié)合本地實際情況。三是學習成果轉(zhuǎn)化還不夠好。雖然認真組織參加集體學習，但是在推進學習成果轉(zhuǎn)化方面做得不夠好，缺少理論聯(lián)系實際的學風，不能把學習與實際工作、學習與運用、言論與行動很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學以致用。
    （二）嚴格黨員教育管理方面。黨支部能夠堅持把黨員教育管理牢牢抓在手上，認真落實黨員管理制度，取得了較好成效。但通過深入推進專題教育，也發(fā)現(xiàn)一些問題。一是認識上還有偏差。有時認為平時都能自學，覺得單位組織學習是多此一舉，一些干部受“理論學習是軟任務(wù)”思想的影響認為學不學都無所謂，不愿坐下來或無暇靜下來學理論。二是制度執(zhí)行不嚴格。考勤制度、考核制度等行不嚴，給學習管理帯來一定的難度。個別黨員對理論學習存在偏差，缺乏學習積極性，把學習變成了一種負擔，所以出現(xiàn)了遲到請假、開小會的現(xiàn)象。三是大局觀念還不夠強。在集體協(xié)商討論時，黨員提出的意見較少，缺乏整體觀念，這在一定程度上影響了集體商議的質(zhì)量和效果。政治敏銳性不強。對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些言論不愿意反駁、不愿意抨擊、認為自己不傳不信就得了，沒有必要爭論。
    （三）聯(lián)系服務(wù)群眾方面。黨支部能夠積極落實談心談話制度，密切與群眾聯(lián)系，始終與大家一起工作。但通過征求意見，也發(fā)現(xiàn)一些問題。一是宗旨意識樹得還不牢固。與基層聯(lián)系的還不夠緊密，在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有待進一步增強。深入基層調(diào)研還不夠主動深入，雖能夠主動抽出時間到基層調(diào)研，有意接觸群眾，了解真實情況，但調(diào)查研究針對性不強，對群眾具體困難掌握還不細、不全。二是群眾訴求解決的還不夠到位。愿意干出成績、出亮點的工作，有時對群眾的訴求深入研究的不夠，解決的不到位，還沒有做到時刻站在群眾的角度思考問題，研究工作，一定程度上影響了群眾對黨支部的認可程度。三是與群眾相互交流的不夠。主要是主動向領(lǐng)導匯報思想做的不夠。比如，有時只顧埋頭工作，不懂得抬頭望路，怕給組織添麻煩，怕耽誤領(lǐng)導辦正事，擔心因自己的小事而影響領(lǐng)導工作，真正與基層群眾談心交心不夠。
    （四）改進工作作風方面。黨支部能夠認真落實改進作風的有關(guān)要求，積極轉(zhuǎn)變作風，服務(wù)群眾，但也存在一些問題。一是求穩(wěn)怕亂思想較重。主要表現(xiàn)在的班子成員對上級安排的工作抱有“不求有功但求無過”的思想。比如：對一些工作雖然也有所思考，但是在思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人，怕背包袱。在工作遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。二是開拓創(chuàng)新意識不夠。黨支部班子成員有看攤守業(yè)思想，開展工作按部就班，有時存在滿足于完成任務(wù)，對新形勢下如何做好黨支部工作思想謀劃不夠，一定程度上影響了工作開展。
    （一）理論學習放松、理想信念淡化。由于日常事務(wù)工作較多，用于學習的時間明顯不足，個別班子成員甚至有重業(yè)務(wù)、輕學習的傾向，對政治理論學習不深、不透，不能用政治理論武裝頭腦，放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造，黨性修養(yǎng)有所退化，導致理想信念就不那么堅定了，在思想修養(yǎng)上就做的不夠，跟不上發(fā)展的步伐，致使工作飄浮，過于注重上級的評價，忽視實際工作情況，缺乏求真務(wù)實的實干精神。
    （二）為民服務(wù)淡忘、宗旨意識不強。領(lǐng)導班子工作中安排部署多，聽取匯報多，下基層指導督促少，為群眾服務(wù)少，幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難不多。沒有處理好對上負責與對群眾負責的關(guān)系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛，不能與群眾打成一片。部分黨員干部存在功利思想，只追求個人的榮辱得失，不顧全局利益，淡化了“領(lǐng)導就是服務(wù)”的思想。在思想上和工作上沒有做好情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，沒有做到把群眾滿意不滿意、高興不高興作為衡量工作的標準。
    （三）改造主觀世界差、黨性修養(yǎng)不強。領(lǐng)導班子對黨性要求有所放松，工作中存在功利主義色彩，遇事首先考慮個人得失多、而考慮全局少。放松了對自身黨性修養(yǎng)的要求，放松了對能力提高的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。班子成員不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，八小時以內(nèi)要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，在機關(guān)里要求高，在社會上要求就比較低。黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，一些問題就會隨之而來。
    （四）事業(yè)心弱化，團隊進取精神不強。隨著班子成員年齡的逐漸增長，求穩(wěn)、安于現(xiàn)狀、不思進取的思想越來越嚴重，考慮工作少了，考慮個人事多了，干事業(yè)的勁頭隨著思想的變化也弱化了。所以平時與基層、各部門溝通交流也少了，致使綜合協(xié)調(diào)作用沒發(fā)揮好，班子的帶頭作用發(fā)揮的也不到位，影響了大家的工作情緒。有的覺得把份內(nèi)工作做好就盡到了自己的責任，因而往往是考慮自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。
    三、努力方向和整改措施（一）進一步牢固樹立群眾觀點，站穩(wěn)群眾立場。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨和人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入到黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，堅持把群眾工作理念貫穿于工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作全局。充分發(fā)揮實際工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于工作的全過程，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉(zhuǎn)變，實實在在幫助群眾解決在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。
    （二）進一步增進團結(jié)和諧，營造良好氛圍。堅持貫徹民主集中制，充分發(fā)揚民主，加強溝通協(xié)調(diào)，自覺按程序辦事，按規(guī)則辦事，按集體意志辦事，堅持統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方、抓好落實。堅決執(zhí)行好市委、市政府的決策部署，自覺把完成工作任務(wù)當作豐富自我、鍛煉自我、完成自我的過程，當作苦練領(lǐng)導基本功、提高領(lǐng)導能力和工作水平的過程。堅持發(fā)展為先、發(fā)展為重的理念，始終把經(jīng)濟建設(shè)作為第一要務(wù)，作為履行職責的第一標準，狠抓落實。充分發(fā)揮示范帶頭作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，以自身的示范帶動，不斷提高干部職工的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力。
    （三）進一步發(fā)揚創(chuàng)新精神，努力開拓奮進。進一步提振精神，大興求真務(wù)實之風，真抓實干，帶頭靜下心、沉下身多研究、多思考工作，堅持想大事、抓大事，在更高層次上對全局各項工作進行統(tǒng)籌考慮。不斷增強創(chuàng)新意識，廣泛學習和借鑒先進經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展好各項工作，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，努力進行有針對性、操作性、推廣性的工作創(chuàng)新，確保創(chuàng)新在提高工作效率的軌道上運行。
    （四）進一步樹立責任擔當意識，增強干事創(chuàng)業(yè)激情。增強深化改革的思想自覺，增強攻堅克難的責任擔當，增強一心為民的公仆情懷，保持昂揚向上的進取心，保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。樹立職務(wù)就是責任的意識，在其位謀其職，端正態(tài)度，以公仆情懷辦事，踐行“兩學一做”，發(fā)揚共產(chǎn)黨人的優(yōu)良作風，推動文廣新事業(yè)更快更好發(fā)展。
    支委檢視剖析材料篇七
    1、抓理論學習的載體較為單一，靈活性和吸引力不夠，提議在創(chuàng)新載體上下功夫，靈活運用融媒體推送研討交流互動分享等多種方式，以增強理論學習效果。
    2、理論學習與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠，存在“大水漫灌”現(xiàn)象，尤其是對基層單位來說，針對性靶向性不夠強，提議在對基層單位的理論學習指導上，進一步突出精準性和實效性，真正使理論學習產(chǎn)生應有的效果。
    3、對學習成果轉(zhuǎn)化重視不夠，在用理論指導工作上仍需加強，必須程度上存在“學用脫節(jié)兩張皮”現(xiàn)象，提議加大對理論學習成果轉(zhuǎn)化的考核，切實解決好部分基層單位存在的“只求學過不求學好”和“學歸學說歸說做歸做”的問題。
    4、抓理論學習的方式方法比較簡單，對基層單位的理論學習還存在重安排輕檢查重過程輕效果的現(xiàn)象，提議改善理論學習的方式方法，加大考學促學力度，以增強感染力和實效性。
    5、督學考學驗學的機制不健全，使得一些基層單位的理論學習存在形式化表像化的現(xiàn)象，提議建立嚴格細致可操作的考評辦法，促使壓力傳遞到位，真正使自覺主動抓理論學習在基層單位成為一種常態(tài)。
    6、對習近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的最新創(chuàng)新理論深度宣講不夠，尤其是在與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合上契合度還不高，提議邀請有關(guān)專家經(jīng)過專題輔導進行深入解讀，以加深黨員干部的理解。
    7、班子成員到基層為職工講黨課次數(shù)偏少，未能及時為一線職工釋疑解惑，使得職工對單位的改革發(fā)展形勢知之甚少，提議建立常態(tài)化的領(lǐng)導講黨課機制，帶動和促進基層單位理論學習開展。
    8、落實理論學習制度還不夠嚴格，對基層單位理論學習檢查督導不夠，提議強化理論學習剛性約束，加強對下屬單位的檢查督促，建立長效化制度化的理論學習機制。
    9、對理論學習強調(diào)得多，但欠缺一抓到底的精神和實在管用的措施，存在時緊時松時熱時冷現(xiàn)象，提議從頂層設(shè)計上，對理論學習作出制度化安排，努力使黨員干部養(yǎng)成自覺學習的習慣。
    10、對基層單位理論學習指導不夠，使得基層單位在理論學習上“學得淺學得散學得亂”的問題比較突出，提議加強對基層單位理論學習的指導，增強理論學習的系統(tǒng)性和計劃性。
    支委檢視剖析材料篇八
    按照局局機關(guān)黨委的要求，結(jié)合2018年度組織生活會安排，作為黨支部書記，我認真做好了會前準備工作，組織黨員集中學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》第五章——組織生活部分的相關(guān)內(nèi)容并自學了其他內(nèi)容，確保作為黨支部書記先學一步、學深一步。
    同時，認真查找自身存在的問題，剖析問題產(chǎn)生的原因，并制定了整改措施，現(xiàn)匯報如下：
    一是精細落實的力度還不不夠。有時對上級一系列決策部署和工作要求把握不夠全面、理解不夠深刻，使一些政策的實施和決策的執(zhí)行不夠到位。存在著與單位或個人關(guān)系不大，結(jié)合不太緊密或者執(zhí)行中有困難的，就采取開個會，要求一下就完事的情況，實際上是打折扣，搞變通的表現(xiàn)。
    二是理論學習深度不夠。雖然集中學習了黨的十九大報告、學習了支部條例等，但是在領(lǐng)會精神實質(zhì)方面還缺乏深度，存在實用主義現(xiàn)象，在學懂、弄通、做實上功夫不夠。
    三是思想政治工作還不到位。作為支部書記，加強班子成員、普通黨員交流，及時了解思想動態(tài)和苗頭是一項基本功。但我在這方面仍存在不足，有時也做了安排，但經(jīng)常被一些事情沖突，沒有堅定地擠時間安排。
    通過認真剖析，深入思考，我認為自己要重點在三個方面需要引起高度重視：
    一是政治理論修養(yǎng)有待提高。沒有把政治理論學習放在首要位置，學習仍存在浮于表面的現(xiàn)象，在入腦入心上還要下苦功夫。加之學習存在片面性，不系統(tǒng)、不經(jīng)常不深入，在實際工作中，自覺運用正確的方法論和立場觀點分析問題、解決問題的能力仍需進一步提升。
    二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常主動。以忙于日常事務(wù)為由，滿足于干好本職工作，經(jīng)常性的黨性鍛煉不夠主動。另外，宗旨意識和群眾觀念不夠強，平時與支委成員談心交心多一些，與普通黨員群眾溝通交流少，從一線查找自身存在的問題方面做得不夠，沒能真正做到從群眾中來、到群眾中去。
    三是自覺接受監(jiān)督的意識不夠強?？傆X得自我要求嚴格就夠了，對于黨內(nèi)監(jiān)督、外部監(jiān)督、制度約束的重要性和必要性認識要不斷強化。
    解決自身存的問題，對我來說，既要對癥下藥，又要長期堅持。下一步，我將重點從以下三個方面抓好整改落實。
    一是帶頭堅定信念，始終做到對黨忠誠、向黨看齊。作為黨支部書記，必須自覺用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真落實學習制度，既學原文、又悟原理，突出學思用的結(jié)合、知行信的統(tǒng)一，認真落實“三會一課”、組織生活會制度，始終與習總書記和黨中央思想同心、目標同向、步調(diào)同拍。
    二是帶頭履行職責，始終做到主動作為、進取有為。結(jié)合消防執(zhí)法隊工作實際，創(chuàng)造性地搞好結(jié)合，不斷加強監(jiān)管，始終保持夙夜在公、勤勉敬業(yè)的精神狀態(tài)，進一步增強首位意識，經(jīng)常深入一線靠前指揮；進一步增強宗旨意識，主動聆聽干部職工的呼聲、幫解難題。
    三是帶頭廉潔自律，始終做到從嚴律己、從嚴律人。作為支部書記必須心存敬畏、手握戒尺、敢于自醒。樹立正確的權(quán)力觀，從源頭上解決好“為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)”這一根本問題，把組織賦予的權(quán)力當作使命、壓力和動力，敬畏權(quán)力，堅守底線，不越紅線，不碰高壓線，切實打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。我一定帶頭強化底線思維，始終以最強的黨性原則要求自己，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，堅決做到不違規(guī)、不踩線、不失節(jié)，做好清正廉潔的表率。
    支委檢視剖析材料篇九
    (一)組織開展主題教育方面存在的問題。一是主動學習不夠。在推進主題教育學習過程中，我們感到文件式學習、被動式學習多，創(chuàng)新方式方法少，離學深悟透的要求還有一定差距，主動學習不夠，學用結(jié)合不夠緊密，對黨內(nèi)政治生活的嚴肅性認識不足，自身政治素質(zhì)需不斷提高。二是政治素養(yǎng)不足。個別支委對黨的創(chuàng)新理論一知半解、淺嘗輒止，對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的馬克思主義立場、觀點和方法掌握得不夠全面透徹，在真知真懂、真學真用方面還有較大差距，政治素養(yǎng)還有所欠缺。三是作用發(fā)揮不好。支部在組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的，但是距離此次主題教育的標準要求還有差距，主要體現(xiàn)在重形式輕內(nèi)容，制度落實嚴肅性不夠，有的看似落實了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評與自我批評力度弱化，“古田味”“整風味”不濃;重獎優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進性不夠，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導致個別黨員空有身份、形象不端。
    (二)嚴格黨員教育管理方面存在的問題。一是責任落實不到位。在干部教育管理上，有的同志對部屬身上的缺點和錯誤提醒不夠、批評教育不力，“啄木鳥”作用發(fā)揮不到位，時持“佛系心態(tài)”，沒能很好地做到咬耳扯袖、紅臉出汗，缺乏較真碰硬的狠勁。二是制度落實不到位。支部班子能夠以強化黨支部政治功能為出發(fā)點，把黨員組織團結(jié)凝聚起來，但對于黨員干部教育管理還有時緊時松的問題，比如“三會一課”等組織生活制度落實的還不夠到位。黨小組會議制度落實不夠好，有的黨小組不能每月召開1次會議。三是思想引導不到位。思想教育過程存在“一陣風”的現(xiàn)象，時緊時松、缺乏常態(tài)，有的同志認為思想教育無非就是搞搞活動，往往是開展主題活動時“抓一抓”，活動過后就“歇一歇”，導致部分黨員干部思想上出現(xiàn)“冷熱病”，教育效果來得快、去得也快，未能形成持續(xù)效應。
    (三)聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題。一是服務(wù)意識還有差距。有時還不能把實現(xiàn)維護人民群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點，工作中有時還存在著留在機關(guān)時間多，深入基層一線時間少;到企業(yè)聽聽看看多，沉下身子認真研究解決問題少;抓“專項整治”“集中治理”多，抓“長效管理”少等問題。二是解難幫困還有差距。有的支委同志對群眾最盼、最急、最怨、最難的問題還沒有做到銘記于心，想問題、做決策有時還是從上級領(lǐng)導滿不滿意，對單位有什么影響出發(fā)，沒有把實現(xiàn)、維護和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點和落腳點，沒有以群眾贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標尺。三是集納群智還有差距。實際工作中，黨支部引導大家發(fā)揮自己的聰明才智還有差距，也沒有深入基層去動員和組織群眾，在“共同參與、共同盡力、共同享有”方面做得不夠充分。
    (四)改進工作作風方面存在的問題。一是還缺少擔當意識。相比兄弟單位，黨支部工作的創(chuàng)新力度還不夠，支部一班人一遇到具體問題，往往瞻前顧后、患得患失。有時內(nèi)心深處求穩(wěn)怕亂，總想等上級政策或看別的單位怎么辦，缺少“涉險灘”“啃硬骨頭”的精神。二是還缺少攻堅意識。有的同志思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事和出成績的事，對需要長期攻堅的工作往往是繞道走，缺乏一名黨員干部應有的信心和毅力。三是還缺少實干意識。存在“浮在機關(guān)多，走進基層少;忙于事務(wù)性工作多，靜下心來思考少;對分管工作用心多，對其它工作關(guān)注少;布置安排多，督促檢查少”的現(xiàn)象，習慣于辦公室聽、電話中問情況、資料上找數(shù)據(jù)，認真組織開展調(diào)查研究，摸實情、出實招、獻良策不夠，致使對實情摸得不準，對底子吃得不透。
    (一)理論武裝有所弱化。學習形式多限于集體學習，對黨的理論、路線、方針和政策學習不夠深入、細致、全面。對習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神和新修訂的黨章的學習還不夠深入，不夠自覺，對其歷史地位、深刻內(nèi)涵、精神實質(zhì)把握的還不夠準確，研究的不夠透徹。
    (二)宗旨意識有所淡化。日常與群眾打交道的機會較少，下鄉(xiāng)進村入戶的次數(shù)也不多，溝通交流時間短，導致聯(lián)系群眾服務(wù)群眾的主動性有所降低，思想上與群眾產(chǎn)生了一定的距離感，對群眾的所思所想了解不夠，對群眾的困難訴求解決幫助不夠。
    (三)思想改造有所退化。面對紛繁復雜、五光十色的現(xiàn)實生活，面對各種不健康的東西的侵蝕和影響，忽視對世界觀、人生觀和價值觀的改造，班子成員自覺加強黨性鍛煉不夠，自覺開展批評與自我批評不夠，對思想、紀律、作風上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視;對身邊的一些錯誤行為，缺乏有力的批評和糾正，甚至對一些不良習氣也不能自覺抵制，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。
    (一)持續(xù)強化理論武裝。堅持把思想理論武裝作為必修課、終身課，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。同時，廣泛涉獵現(xiàn)代科技、經(jīng)濟管理、市場金融、縣域發(fā)展等方面的知識，堅持理論聯(lián)系實際，在干中學、學中干，邊干邊學、邊學邊干，融會貫通、學以致用，不斷提升干部隊伍運用科學理論分析和解決實際問題的能力。
    (二)不斷筑牢“四個意識”。切實提高政治站位，增強政治定力，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，強化黨性觀念，不斷提高貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和x委決議決定的執(zhí)行力，做維護核心、對黨忠誠的表率。
    (三)嚴肅黨內(nèi)政治生活。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持把各項黨紀黨規(guī)作為不可逾越的底線、不可踐踏的紅線、不可觸碰的高壓線，一班人帶頭遵崇和維護黨章，自覺遵守各項黨紀黨規(guī)，嚴格落實請示報告制度，一切按紀律來、按規(guī)矩辦、按制度做。習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，嚴肅認真過好黨內(nèi)政治生活，用好用活批評和自我批評武器，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，努力維護風清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)。
    (四)務(wù)實做好本職工作。以服務(wù)決策為中心，以優(yōu)質(zhì)高效為標準，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)中樞、決策智囊和督辦中心的作用，把參政設(shè)謀擺在更加突出位置，不斷提高“x”工作水平。加強溝通協(xié)調(diào)，樹立“一盤棋”思想，立足全x大局當好參謀，圍繞高效運轉(zhuǎn)做好助手，緊扣綜合協(xié)調(diào)搞好服務(wù)，突出素質(zhì)能力建好隊伍，轉(zhuǎn)變工作作風樹好形象，推動整體工作再上新臺階、再創(chuàng)新水平。
    支委檢視剖析材料篇十
    隨著黨內(nèi)民主生活的擴大和黨內(nèi)民主觀念的完善，民主生活會制度逐步建立、發(fā)展和完善。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    2019年，黨支部結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，圍繞發(fā)揮支部“兩個作用”在文化建設(shè)、人才培養(yǎng)、業(yè)務(wù)提升等方面采取了一系列的措施，不斷加強支部組織建設(shè)，創(chuàng)造性地開展了支部工作，更好地發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的模范先鋒作用，具體取得的成績已形成“兩個作用發(fā)揮報告”現(xiàn)就支部班子對照黨章、《準則》、《條例》、等要求存在的問題進行檢視剖析。主要存在：
    一、黨建工作與中心工作結(jié)合不緊密，黨建工作創(chuàng)新不足。一些同志的頭腦中還不同程度地存在著一些錯誤認識和被動應付的思想障礙。
    原監(jiān)察三處黨支部與消防監(jiān)察處黨支部于2019年3月25日合并設(shè)立監(jiān)察三處黨支部之后。黨支部根據(jù)職責分工迅速開展工作，依照《2019年黨支部工作計劃》制定了分階段、定目標的工作落實清單，實現(xiàn)了每項工作有人負責。同時，完善了黨支部“三重一大”決策監(jiān)督機制，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導核心和政治核心作用，明確了黨支部在人員提拔、先進選舉、經(jīng)費使用、日常工作監(jiān)督等環(huán)節(jié)的權(quán)責和工作方式，使黨支部發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。2019年6月4日應公司通知要求，黨支部又對各支委分工重新進行了明確，確定了負責政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、紀律和作風建設(shè)、制度建設(shè)五個方面的分工。但因部分支委接觸黨務(wù)工作時間較短，工作開展不夠大膽，公司思路不夠開闊。同時原兩支部成員在合并后學習、工作方式方法尚在磨合、調(diào)整，造成個別黨員主動性不強，跟不上節(jié)奏。
    黨支部在今后的工作中將積極向其他先進黨支部學習，多與黨委溝通，深入探討安監(jiān)局黨建工作思路，進一步提高支部黨建工作水平，創(chuàng)新工作思路，另外，將重點關(guān)注學習積極性不高的黨員，采取一幫一、一帶一的方法讓他們認清形勢，緊跟中央及兩級公司步伐，確保前進的路上不掉隊。
    二、少數(shù)黨員先鋒模范作用沒能充分發(fā)揮，導致黨員與群眾概念上的“模糊化”。少數(shù)黨員干部不僅未能體現(xiàn)黨的先進性，在工作實踐中處處起到表率作用，反而經(jīng)常講落后話、做落后事，滿足于已有的成績和地位，缺乏開拓創(chuàng)新精神和再創(chuàng)佳績的積極性。
    現(xiàn)今國際國內(nèi)形勢波詭云譎，黨員群眾思想工作難度進一步加大，黨支部將在今后的工作中積極研究宣傳工作方式、方法，提升支委個人素質(zhì)，因時因地開展宣傳工作，對懷有不滿、抵觸情緒的同志要積極引導，不斷鞏固、加強黨員群眾的意識形態(tài)，不斷完善黨員考核獎勵機制，提升黨員榮譽感，促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
    三、發(fā)展黨員工作開展不好，黨的新鮮血液補充乏力。一些人以為“不想提拔就不用入黨”，認為入黨后，不僅不能增加經(jīng)濟收入，反倒每年要繳上千元的黨費，還要帶頭參加捐款、學習等，比一般群眾要有更多的付出。還有些人從自由主義立場出發(fā)，認為入黨后要承擔黨員各項義務(wù)，參加黨內(nèi)各種活動，要受黨紀黨規(guī)約束，所以不愿入黨。
    在今后的工作中黨支部將一方面積極開展宣傳教育，另一方面進一步研究措施，提升黨員先進性、榮譽性，從職務(wù)晉升、先進評選、典型選樹、關(guān)懷慰問等方面入手，引導群眾積極投入黨的事業(yè)。
    本人按照公司黨委及支部的布署，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，學習黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干規(guī)定、公司系統(tǒng)相關(guān)工作會以及職代會精神等一系列的文件，聯(lián)系工作實際，不斷提升黨性修養(yǎng)及黨員素質(zhì)，積極參與“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“精致企業(yè)”高質(zhì)量發(fā)展。對照黨章、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》等要求深入查擺存在的差距和不足，并明確了努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下：
    （一）政治學習還不夠，政治理論水平還不高。沒有刻苦、深入地學習新的政治理論、專業(yè)知識，很多時候，只注重表面學習，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準確地把握領(lǐng)導講話的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)；忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。
    （二）雖然到本部門一段時間了，但對專業(yè)業(yè)務(wù)的學習還不深，還有一些掌握不深琢磨不透的地方。對碼頭卸煤操作不熟悉，對特殊煤種摻配摻燒方式運用不熟練，遇到突發(fā)情況處理經(jīng)驗缺乏。
    （三）作為支部委員，主要精力還是在抓業(yè)務(wù)工作上，對黨支部工作過問不多，履職不夠。組織領(lǐng)導班組基本團結(jié)，但密切協(xié)作不夠，與上級黨委聯(lián)系、溝通不夠，對支部班子建設(shè)未能及時建言獻策。
    剖析存在的問題，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾方面：
    （一）政治學習不夠深入，理論修養(yǎng)不到家。主要原因是主動學習還很不夠，尤其個人自學往往自覺性不高，不能時時學、天天學。同時學習的形式更多局限于泛讀、摘抄，在學懂弄通做實上下的功夫還很不夠，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習缺乏整體性、系統(tǒng)性，習慣于碎片化學習，淺層次閱讀。在用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導工作實踐方面，存在理解不夠深入，理論聯(lián)系實際不夠充分，沒有較好地結(jié)合自身工作和學習的實際，致使學習效果片面化。
    （二）業(yè)務(wù)學習深度不夠，工作標準要求不高。主要是思想上不重視，認為燃料生產(chǎn)部在全廠整個電力生產(chǎn)的過程中不是主要環(huán)節(jié)，相比運行部，燃料生產(chǎn)部生產(chǎn)工藝流程不復雜，指標參數(shù)要求不高，對輸煤系統(tǒng)的卸、上、摻、儲等的專業(yè)學習不夠深入，不夠透徹，沒有精益求精的精神，滿足于之前已經(jīng)取得的成績，部分工作缺乏高標準、嚴要求。
    （三）參與支部建設(shè)主動作為不足，動力不強。主要原因是責任意識不強，認為支部建設(shè)是支部書記的事情，與自己實際工作聯(lián)系不大未能全身心投入；奉獻意識不強，未能俯下身、沉下心認真做好基層部門的黨務(wù)工作；服務(wù)意識不強，未能及時做好部門全體黨員的服務(wù)工作。
    一是加強理論學習。在今后的工作和學習中，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把準政治方向，站穩(wěn)政治立場，把對黨忠誠轉(zhuǎn)化為踐行“兩個維護”實際行動，牢固樹立一個共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識，堅持不懈地學習黨的理論的科學體系，在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。
    二是加強業(yè)務(wù)學習。積極融入部門大家庭，端正態(tài)度認真學習輸煤系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)知識。深入現(xiàn)場虛心向一線老師傅請教，與技術(shù)專工多交流學習，搞懂弄清輸煤系統(tǒng)生產(chǎn)過程中的技術(shù)難點、疑點、重點，遇到特殊情況及時積極參與處理，分析判斷事情緣由，舉一反三提升處理異常事故的能力，積累處置特殊情況的經(jīng)驗，同時要做好部門的運行生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)配合好與檢修班組的工作，使部門的整體能效上新臺階。
    三是主動參與支部建設(shè)，提高奉獻服務(wù)意識?；鶎咏M織是我黨的組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，作為支部委員我要積極參與到基層黨建的各項工作去，承擔組織發(fā)展與鞏固、管理和教育黨員的職責。經(jīng)常主動與上級黨委聯(lián)系、溝通，對支部的一些重大活動以及黨員需要切實解決的問題要積極作為，增強奉獻意識，做好服務(wù)工作。加強班子團結(jié)建設(shè)，促進支部工作發(fā)展壯大，使黨員的先鋒模范作用在部門的各個角落生根開花，為我黨的偉大事業(yè)做出應有的貢獻。
    專題組織生活會原因剖析15條。
    01。
    一是理論學習不夠深入，理想信念有所蛻化。覺得理論學習對自己工作影響不多、聯(lián)系不大，從而放松了對學習的認識。認為自己思想上、政治上、行動上是過硬的，能夠自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，理想信念的根基是牢固的，精神之鈣也是足足的?；诖?，導致自己對黨的創(chuàng)新理論缺乏深鉆細研的學習精神，特別是對共產(chǎn)黨的歷史和關(guān)于治國理政的新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學現(xiàn)用、即學即用，對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準，影響了理論聯(lián)系實際的質(zhì)量。
    二是擔當作為決心不夠，執(zhí)行力度有所弱化。對比老一輩革命家的擔當精神和干事作風，明顯有差距。認為自己在工作中按部就班推進，質(zhì)量過得去，不在人前不在人后就行，不愿去思考和創(chuàng)新。對照“面對困難不退縮、面對矛盾不回避”的要求進行反思，自己在擔當新使命、服務(wù)新發(fā)展上因循守舊、求穩(wěn)怕亂。究其根本，還是責任意識不強，學習鉆研新理論、新知識、新技能積極性不高。
    三是紀律規(guī)矩守得不牢，底線意識有所淡化。對黨內(nèi)法規(guī)制度學習存在“雨過地皮濕”問題，往往是看時感動、學時激動、工作中“自我感覺良好”?；诖?，在學習教育中，學習共產(chǎn)黨建立形成的黨內(nèi)法規(guī)制度往往是以學過為標準、已學完為滿足，在學習質(zhì)量上對自己要求不高。思想上的麻痹和麻木。
    四是為民服務(wù)意識不強，宗旨意識有所減化。通過學習，對比先進先烈，自己顯然有不小差距。強調(diào)，人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。自己作為黨員，在為人民服務(wù)、為人民謀利益謀福祉上思考不多、辦法不多，習慣跟著上級安排和文件要求落實，習慣常規(guī)性工作。
    02。
    一是黨性錘煉不到位。總是覺得自己政治立場堅定，遵章守紀、廉潔自律，而不是用黨性原則的要求衡量自己，因而在黨性修養(yǎng)上下的功夫不夠深，導致在黨員身份、黨性觀念、黨章意識方面有所淡化，艱苦奮斗的意識不夠強。
    二是宗旨觀念不牢固。為師生服務(wù)宗旨有所放松，隨著環(huán)境的改變，在聯(lián)系師生的頻次和師生感情交流上做得不夠好，沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄，公仆意識淡化，沒有切實做到為群眾所想，為群眾所急。
    三是自律意識不夠強。自認為在廉潔自律方面做到堅持原則，在大是大非面前能夠立場堅定，具有一定的政治敏銳性和政治鑒別力，但對加強作風建設(shè)的經(jīng)常性持久性認識不夠深刻，慎獨慎微、勤于自省堅持不嚴格不徹底，有自我放松現(xiàn)象，沒有做到防微杜漸。
    四是理論學習不夠，社會主義理論體系的立場、觀點、方法掌握的不牢固。分析存在的問題，認為主要的原因是學習不夠，存在以干代學問題，學習不深入、不系統(tǒng)。
    03。
    1、理論學習有所放松。作為黨員政治素養(yǎng)是首要的。認為自己工作經(jīng)驗豐富，工作實踐能得心應手，忽視了對政治理論學習的重視，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。
    2、黨性修養(yǎng)有所弱化。黨員的黨性修養(yǎng)和黨性錘煉，不僅決定自己黨性覺悟的高低，還直接影響著黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。黨性錘煉是一名黨員一輩子的事。共產(chǎn)黨員的黨性不是隨著年齡增長而自然提高的。相反近年來隨著自己年齡的增長，當初入黨時的豪情壯志逐漸淡化，入黨時的初心和使命感也有所弱化，作為一名黨員示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分，思想境界不夠高。
    3、放松了自我要求。面對新形勢、新要求，沒有深入去學習領(lǐng)會，曾經(jīng)一度認為對本崗業(yè)務(wù)熟知，不需要特別高深的理論知識，上級怎么要求就怎么干，扎實干好工作就行了，對堅持高標準嚴要求沒有引起足夠的重視和認真貫徹。
    04。
    對照剖析以上四個方面問題，既有一定的客觀因素，但更多的是主觀原因，具體表現(xiàn)在“三個缺乏”：一是理論武裝缺乏精度。對理論學習的重要性、自我改造的長期性認識不足，有時忙于事務(wù)性工作較多，弱化了理論武裝，導致政治意識、政治能力有所欠缺。二是開拓創(chuàng)新缺乏深度。對本職工作的時代性、規(guī)律性把握還不夠透徹，對當前單位建設(shè)面臨的新形勢、新情況思考不夠、研究不深，眼界視野還不夠開闊，自我反思總結(jié)也不夠經(jīng)常。三是作風轉(zhuǎn)變?nèi)狈αΧ取Ｋ枷敫脑旌托摒B(yǎng)標準有待持續(xù)加強，對保持黨的先進性、純潔性缺少強烈的憂患意識，對主觀世界自我約束、自我改造、自我完善做的還不夠到位。
    05。
    產(chǎn)生以上問題與不足的原因，綜合各方面因素，經(jīng)認真分析，個人認為自身存在問題的根源主要有以下幾個方面：
    在學習方式上，以參加培訓、集體學習為主，利用工作空閑和業(yè)余時間學習比較少，造成對黨的最新理論成果學習不深入、不系統(tǒng)，理解把握的不夠全面。
    (二)黨性鍛煉奮進意識不夠強。個人覺得是一名老黨員，有較高的政治覺悟，黨性修養(yǎng)也會隨著提升，對自己的要求停留在過去的標準，對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈，沒有主動進行黨性錘煉，忽視了主觀世界的改造，導致工作中求穩(wěn)求安，進取拼搏意識不強。
    (三)以人民為中心立場不夠牢。在工作上存在著“唯上”心理，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，有些工作聽取基層意見不夠，深入群眾較少，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，以至于和群眾有距離感。與先進典型相比，還不能時時處處走在前列、干在實處，缺乏“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷。
    06。
    針對上述問題，我進行了深入的的思考。從表面上看、這些問題雖然出現(xiàn)在日常工作中，但根源卻在思想上，主要表現(xiàn)在幾個方面:。
    政治理論學習放松。只把學習當成一項任務(wù)，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，自認為自己工作經(jīng)驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視，雖然對黨的有關(guān)知識進行學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學習的力度不夠，學習掌握的內(nèi)容只能“撐撐門面”。
    黨性修養(yǎng)不夠堅定。在工作中進取意識、奮斗精神開始消減，出現(xiàn)松懈苗頭，只求過得去、不出錯，做的差不多就行了，放松了對黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。黨性修養(yǎng)在很大程度上決定著工作作風。黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，各種問題就會隨之而來。
    敢于擔當精神不夠。擔當勁頭不足，思想不夠解放，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進工作。有時對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，導致好的思路和想法沒有充分實踐。很多問題表面上是工作問題，實質(zhì)還是責任意識和擔當精神不夠，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。
    理想信念有所弱化。隨著工作性質(zhì)和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，對比黨章規(guī)定和黨員標準，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了解怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。
    07。
    一是對理論學習的重要性認識不足。在日常工作中，沒有真正把黨的創(chuàng)新理論學習放在更加重要的位置，對新理論、新思想、新知識學習的重要性認識不夠，尤其是對新時代中國特色社會主義思想的學習緊迫感不強，理論知識的學習經(jīng)常被開會等事務(wù)性工作所中斷。對黨的創(chuàng)新理論學習掌握不全面，對業(yè)務(wù)知識的學習不夠深入，工作中運用黨的最新理論成果分析和解決實際問題的能力有欠缺，干勁不足。
    二是在工作創(chuàng)新上缺少方法。在工作上過于強調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題，缺乏探索做好新時期黨建工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。面對新要求、新任務(wù)、新常態(tài)的能動性不足，缺少創(chuàng)新的思路和辦法，存在“怕出丑、怕下不來臺”等思想包袱，研究新情況、探索新途徑、解決新問題的勇氣不足。存在經(jīng)驗主義，工作思路不寬，憑經(jīng)驗考慮和處理問題多，對于工作中的好經(jīng)驗、好做法總結(jié)提煉不足。
    三是在理想信念上不夠堅定。平時側(cè)重貫徹執(zhí)行上級決策部署，放緩了擔當有為的進取精神，漸漸忽視了理想信念這個“總開關(guān)”問題，思想上不再像剛?cè)朦h時那么積極熱情，經(jīng)常性地自我約束、自我警醒、自我凈化、自我提高不夠。在繁忙的工作中不知不覺放松了對自己的要求，對自己的黨員身份榮譽感、自豪感、責任感有所下降，經(jīng)常開展黨性剖析少，缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的，經(jīng)驗比較豐富，導致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內(nèi)心重視的不夠，造成對共產(chǎn)主義精神追求領(lǐng)悟不夠、堅守不夠。
    四是在黨性鍛煉上不夠過硬。紀律意識、規(guī)矩意識和黨性原則還是不夠堅定，對一些不良現(xiàn)象沒有自覺抵制，有低標準、隨大流的現(xiàn)象，與嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己的要求有差距。缺少嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，缺乏批評和自我批評的勇氣，沒有經(jīng)常清理自己思想、反思自己行為的意識。有做“老好人”的錯誤思想，這些問題都反映了在加強黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強。
    08。
    1、學風不夠嚴謹端正。有時潛意識地認為，學習是一項軟任務(wù)，只要自己日常工作過硬、扎實，黨的大政方針、政策理論學習可以放松一下也不要緊，事后也可以再補上一課。正是在這種不嚴謹端正的學風的影響下，個人的政治理論學習存在簡單化、形式化傾向，對黨的創(chuàng)新理論學習的深度、廣度、系統(tǒng)性不夠，在深鉆細研、內(nèi)化于心、外化于行上不夠，從理論中找立場、找觀點、找方法不夠，存在學用不能統(tǒng)一結(jié)合，理論實踐相脫節(jié)現(xiàn)象。
    2、擔當精神不夠強烈。近年來隨著辦公條件，工作條件的改善，以前參加工作、入黨時對自己高標準嚴要求有所放松，有時受不良思想影響，不恰當?shù)卣J為工作干得越多，往往出錯的概率也就越大，因此，遇到棘手問題繞道走，遇到矛盾緩步走，對一些工作拈輕怕重，有時有踢皮球，推責任的念頭，以致對工作的調(diào)查研究不細致，掌握情況不全面，滿足于按部就班，工作不出差錯事工少出差錯就行，擔當意識，擔當精神不夠。
    3、個人的大局觀站位不夠高。作為黨支部成員之一，不但自己要發(fā)揮模范表率作用，同時還要從全局上思考問題、觀察問題，解決問題，在日常業(yè)務(wù)上、黨建上、黨風廉政建設(shè)上都要同步抓，齊步走，協(xié)調(diào)并進，不能“單打獨斗”，而要和支部一班人團結(jié)一致，齊心協(xié)力，共謀劃、同出力，“并肩作戰(zhàn)”，共同促進單位發(fā)展。
    4、為民服務(wù)的情懷不深厚。黨的根本問題是黨與人民群眾的關(guān)系問題，根本要求就是要全心全意為民搞好服務(wù)，其體現(xiàn)的是黨的初心和使命，體現(xiàn)的是黨的溫暖和關(guān)心。要放下身段，不斷擺正自身與群眾的位置，增進與群眾的感情，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感，讓群眾成為學教活動中的最大受益者。
    09。
    (一)理論武裝不夠深入。政治上的清醒來源于理論上的深刻，從自身查擺出的問題表面上看是工作認識問題，實質(zhì)上是理論學得不深，理解不透的一種表現(xiàn)。參加工作以來從組織要求和實際工作需要，不斷地堅持學習，但從實際效果來看，學習還不夠深入系統(tǒng)，沒有真正把握創(chuàng)新理論的精髓，沒有真正做到知行合一、學以致用，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力還不夠高。
    (二)改造思想不夠自覺。作為一名共產(chǎn)黨員，必須要在改造客觀世界的同時，改造自己的主觀世界。但從實際情況看，自己對改造主觀世界的艱巨性、長期性認識不足，存在著時緊時松、時好時差的現(xiàn)象，有時以事務(wù)工作代替政治歷練和黨性鍛煉，導致自身的黨性修養(yǎng)出現(xiàn)弱化，自身要求有所放松，表率作用仍有待加強。
    思想深處仍沒有徹底根治形式主義官僚主義，政績觀不夠端正，沒有真正把求真務(wù)實的導向樹立起來。
    (四)自我約束不夠嚴格。作為一名黨員干部，應始終警醒自己，必須自覺遵守黨章黨規(guī)黨紀，嚴格落實中央八項規(guī)定要求，但隨著正風肅紀高壓反腐的壓力逐步傳導，雖然能夠嚴格遵章守紀，但大多是從不敢的角度出發(fā)，不愿和不想的自覺性還沒有真正樹立起來，在加強自身的黨性修養(yǎng)、弘揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)等方面仍有所淡化，享樂享受思想仍沒有得到根本糾治。
    10。
    一是理論學習重視不夠。把工作重心放在了抓業(yè)務(wù)、抓發(fā)展上，對政治理論學習和思想政治建設(shè)抓的不牢不嚴，在自我反思上做得不夠徹底，降低了學習標準、放松了思想要求。學習方法相對單一，深度廣度還有不足，存在以會代學、以工代學和實用主義，與工作關(guān)系密切的多學，與工作關(guān)系不大的淺嘗輒止，不能很好地運用新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
    二是服務(wù)意識有所減退。由于日常工作繁忙，習慣于在辦公室想辦法、出主意、作安排，深入基層調(diào)研少，特別是到基層調(diào)研安排時間緊、走點多、蹲點少，與基層干部職工一起研究問題不多，掌握實情不夠全面、不夠深入，導致政務(wù)服務(wù)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級延伸推廣辦法不多、進度較慢，對相關(guān)工作開展還存在個別盲區(qū)。
    三是開拓進取韌勁不足。對中央和省市縣委重大決策部署缺乏深入研究思考，大多滿足于完成“規(guī)定動作”，缺少持之以恒、一抓到底的決心魄力。在常規(guī)業(yè)務(wù)比較繁雜的情況下，不能深入細致的對工作任務(wù)進行謀劃部署和監(jiān)督檢查，在一定程度上影響了任務(wù)落實。抓業(yè)務(wù)工作方式方法比較單一，創(chuàng)新舉措較少，與新時代政務(wù)服務(wù)工作的要求相比還有差距。
    11。
    一是理論武裝不夠深入。從自身查擺出的問題表面上看是認識問題，深層次是理論學習不深、理解不透的一種表現(xiàn)，導致自己對黨的創(chuàng)新理論缺乏深鉆細研的學習精神，特別是對共產(chǎn)黨的歷史和新時代中國特色社會主義思想滿足于現(xiàn)學現(xiàn)用、即學即用，對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準，影響了理論聯(lián)系實際的質(zhì)量。
    二是自我約束不夠嚴格。學習教育中，在學習質(zhì)量上對自己要求不高，思想上的麻痹和麻木，導致在加強自身的黨性修養(yǎng)、弘揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)等方面有所淡化，自身要求有所放松。
    三是擔當作為決心不夠。對照“面對困難不退縮、面對矛盾不回避”的要求進行反思，自己在擔當新使命、服務(wù)新發(fā)展上因循守舊、求穩(wěn)怕亂。究其根本，還是責任意識不強，學習鉆研新理論、新知識、新技能積極性不高，統(tǒng)籌能力、推動發(fā)展能力出現(xiàn)減退減弱。
    四是宗旨意識不強。自己作為黨員領(lǐng)導干部，在為人民服務(wù)、為人民謀福祉上思考不多、辦法不多，習慣跟著上級安排和文件要求落實，究其原因，還是為人民服務(wù)的宗旨意識樹得不牢，沒有真正把理想信念落實到工作當中。
    12。
    (一)理論武裝不夠深入。對理論學習、理論武裝頭腦的認識還存在思想誤區(qū)，認為理論學習沒有硬標準，也沒有考核指標，放松了學習的自我要求，對黨的創(chuàng)新理論特別是新時代中國特色社會主義思想學得還不夠刻苦、不夠全面。從客觀上分析，當前部室工作任務(wù)日趨繁重，未處理好工學矛盾，把個人絕大多數(shù)的精力投入在處理日常工作中，忽視了對黨的創(chuàng)新理論深入學習和研究。
    (二)個人主觀上對自己要求不夠嚴，工作激情不足。有時工作量大，壓力大，自己思想認識存在偏差，時有偷懶的念頭，不能持之以恒的以飽滿的精神投入到工作中，一定程度上影響工作的順利開展。今后要加強政治修養(yǎng)，深入學習，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平，爭取在工作上有新的突破和亮點。
    13。
    反思存在問題的原因，主要有以下幾個方面：
    一是理論學習還不夠系統(tǒng)。能夠持續(xù)加強對“七一”重要講話精神的理論學習，但沒有很好地把政治理論學習上升到堅定理想信念、保持共產(chǎn)黨員政治本色的基本前提來認識，往往是記住的要點多，掌握的立場觀點方法少。二是黨性錘煉還需持久深入。認為自己是受黨教育多年的領(lǐng)導干部，潛意識里有“吃老本”的思想，在自我修養(yǎng)上“懈怠”了，防微杜漸的警惕性不足，黨性修養(yǎng)鍛煉的主動性、警覺性有所放松，對一些不正之風，盡管看不慣，但又聽之任之，時間一長，難免放松了警惕、麻痹了思想。三是律己之弦沒有始終繃緊。一直覺得自己紀律觀念和規(guī)矩意識比較過硬，在遵守政治紀律政治規(guī)矩等方面對自己要求比較嚴格，但“比上不足，比下不差”的相對標準越來越占據(jù)主導位置?？傉J為守住“底線”不出事、守住大節(jié)不出格就行了，沒有真正做到事事慎獨慎微、時時自警自省、處處走在前面。
    14。
    (一)理論學習有所放松。隨著年齡的增長，自己對政治理論的學習鉆研不努力，平時學習抓得不緊，學的不深。對新形勢下加強理論學習的重要性、緊迫性認識不足，缺乏理論學習的自覺性、計劃性、系統(tǒng)性和針對性。以干代學的多，專心潛學的少。特別是在在學懂、弄通、做實新時代中國特色社會主義思想上不扎實、不深入，學原著、讀原文、悟原理做得還不夠，缺乏深入研究和思考，缺乏持之一恒，天天學、月月學的精神，沒有把學習理論與解決實際問題有機地結(jié)合起來，把學習當成“軟指標”，不能很好地處理好工學矛盾。
    (二)宗旨意識有所淡化。沒有真正把保障群眾根本利益作為工作出發(fā)點，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念樹的不牢，使命感和責任感還不是太強，認為管好自己，干好工作，群眾對自己沒有意見了，積極主動、真心實意解決群眾所盼、所想、所急、所訴的主觀能動性減弱，有脫離群眾、遠離群眾的現(xiàn)象，沒有真正踐行一名共產(chǎn)黨員的初心和使命，工作中缺乏謀事創(chuàng)業(yè)的擔當意識和責任意識。
    (三)黨性修養(yǎng)有待加強。雖然自己能夠始終堅持加強黨性修養(yǎng)，但主動性、自覺性還不夠，在增強黨性鍛煉方面提升的不快，主動性較差。平時由于工作忙，就放松了自己的政治學習，放松了自我約束、自我進步，對加強自身黨性鍛煉的重視程度不夠，以至于把共產(chǎn)黨員謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)拋在了腦后，歸根到底是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”沒有擰緊關(guān)牢，導致思想有所滑坡、信念有所動搖、精神有所缺“鈣”。
    (四)勇于擔當?shù)倪M取精神有所懈怠。總自認為自己工作多年，經(jīng)驗豐富，只要按部就班，不出亂子，能較好地完成業(yè)績考核指標和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)就行了，想問題、干工作習慣于沿襲老方法、老套路，創(chuàng)新意識不強，只求過得去，不求過得硬，面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣和魄力。
    15。
    (一)學習自覺性不強。對政治理論學習的重要性認識不夠，沒有把理論學習當作終身需要和精神追求，沒有意識到，面對新形勢新任務(wù)，只有不斷加強政治理論學習，用科學的理論武裝頭腦，努力提高政策理論水平，才能堅持與時俱進，不斷適應新形勢、新情況的變化，才能運用馬克思主義立場、觀點和方法解決實際問題，從踐行黨的宗旨的角度去把握形勢、分析問題、落實工作。
    (二)責任擔當意識不強。在個人站位、眼界、視野、膽識、魄力上有欠缺，在急難險重任務(wù)面前，缺少干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、進位趕超的決心和魄力。對一些工作的把握、統(tǒng)籌和推進上不夠精準，標準上有所降低，效果上不盡如人意。對新領(lǐng)域、新要求、新問題研究還不深入，工作的預見性、創(chuàng)造性和針對性不強，遇到問題有時束手無策、辦法不多，短板和弱項比較明顯，擔當能力有待提高。
    (三)宗旨意識不牢固。對新時期黨的群眾路線還缺少系統(tǒng)的學習領(lǐng)會，在思想根源的深處黨的宗旨意識沒有筑牢，不能做到時刻群眾觀念和宗旨意識放在心頭。聯(lián)系基層群眾的方法不夠多樣深入，對接群眾需求變化的靈活性不足，換位思考解決難題的宗旨意識沒有深入骨髓。
    (四)自我要求不嚴格。自身規(guī)矩意識不強，把“小節(jié)”看成是小事，忘記了“溫水煮青蛙”的深刻警示。對待有些務(wù)虛的工作，沒有堅持高標準、嚴要求，有時只是憑直覺、憑經(jīng)驗，在一定程度上影響了工作質(zhì)量。沒有把對自己的要求及時對標老一輩革命家和身邊典型，擔當精神和實干作風落實的還不到位。對黨規(guī)黨紀的認識還不深刻，自認為作為普通黨員不會觸碰黨紀黨規(guī)“紅線”，沒能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己。
    組織生活會個人對照檢查材料文稿(支委成員)。
    按照支部關(guān)于開好2021年度組織生活會的安排部署，本人堅持讀原著、學原文、悟原理，通過集中學習研討、個人自學、黨課學習、與黨員交流學習心得等形式，認真學習了“七一”重要講話，重點學寫了黨的十九屆六中全會精神、十九屆中央紀委六次全會精神等內(nèi)容，為開好專題組織生活會打牢了思想基礎(chǔ)。同時，黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員與黨員之間開展了談心談話，相互交換意見。本人結(jié)合實際，將收集到的意見建議，對照四個方面，認真檢視自身存在的問題，深刻剖析原因，制定了整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
    一、存在的問題。
    (一)在對照黨中央和的號召和要求方面。
    學懂弄通、明理明道的思想深度不夠。二是“知行合一”不緊?！皩W”和“做”結(jié)合不緊，存在“兩張皮”的現(xiàn)象。學習是為了更好的指導實踐，推動工作，在實際工作中，沒有把學習成果轉(zhuǎn)化自覺行動，沒有把教育的精華融入到實踐中。理論聯(lián)系實際的學風不盛，學以致用、用以促學堅持不夠，沒有做到常學常新、常學常悟、常學常做。三是“自選動作”不多。雖然學習有方案、有計劃、有行動，但都是按照“規(guī)定動作”按部就班地進行，創(chuàng)新學、拓展學、延伸學的“自選動作”欠缺。學習的方式方法缺乏新意，學習的自覺性和積極性不夠，學習態(tài)度有待端正。有要求、有檢查就“應付學”的思想存在，學習缺乏鉆研精神，缺乏“擠”勁和“鉆”勁。學習方法局限于讀“篇目”、讀“章節(jié)”、讀“文件”，舉辦演講、參觀、交流等活動，形式不夠新穎生動。
    (二)在對照新時代合格黨員標準方面。
    在開展自我批評時自我剖析不深刻，以前出現(xiàn)的問題沒有徹底整改。黨內(nèi)生活制度僅限于“三會一課”，有時參加支部主題活動不積極主動，活動的效果不理想，存在形式主義傾向。學習制度、紀律制度、廉政制度等執(zhí)行不嚴、落實不力，有“變通”、“走調(diào)”的現(xiàn)象，“六項紀律”、“八項規(guī)定”的執(zhí)行沒有做到不折不扣。三是表率作用不突出。身為支委成員，在身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風上，帶頭履職擔當上，“頭雁”作用沒有充分發(fā)揮，“拼、搶、嚴、實”的表率作用不突出。黨員的先鋒模范作用沒有表現(xiàn)在工作上，工作亮點不多、工作業(yè)績不大，工作效率不高，有些紀律和制度帶頭執(zhí)行不夠，如作息時間、政務(wù)值班、外出報告、機關(guān)集體活動等堅持落實、積極參與得不理想。
    (三)在對照入黨誓詞方面。
    是宗旨意識不強。全心全意為民服務(wù)的宗旨意識樹的不牢，以人民為中心的理念還沒有完全落實到具體工作中。重任務(wù)指標的完成，輕為民服務(wù)的思想普遍存在，沒有把業(yè)務(wù)工作與服務(wù)工作很好地交融在一起，利用職責職能為群眾辦實事的舉措不多，效果不明顯，有的職能工作沒有讓群眾有更多的獲得感、幸福感、安全感。
    (四)在對照革命先輩和先進典型方面。
    一是進取心有待加強。上進心有所弱化，存在“船到碼頭車到站”的思想，認為自己年紀大，政治前途渺茫，上升空間有限，工作熱情減退，工作干勁不足，工作標準不高，要求不嚴，任務(wù)完成打折扣，不能保質(zhì)保量。工作效率低下，工作不求有功，但求無過，開拓創(chuàng)新精神缺失，工作亮點不多。二是執(zhí)行力有待提高。執(zhí)行上級決策不夠堅決果斷，有“多一事不如少一事”的思想，當“甩手”干部。對分管工作布置多，檢查督辦少，班子成員之間相互配合不夠，對分外的工作不積極配合，工作協(xié)調(diào)程度不高。有些工作浮于表面，不能沉下身子一門心思抓落實，落實工作時講客觀、講條件。三是新發(fā)展理念樹得不牢。對十九屆六中全會的精神實質(zhì)沒有學深研透，沒有真正做到立足新發(fā)展階段、樹立新發(fā)展理念、服務(wù)新發(fā)展格局。習慣于現(xiàn)在與過去比，自己與自己比，沒有跳出本職工作看大局，對服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境、“放管服”改革等深層次問題缺乏研究，實際促進作用不明顯。
    二、產(chǎn)生問題的原因剖析。
    (一)黨性修養(yǎng)錘煉不實。
    對政治理論的學習不深、不精，學習熱情和動力不足，把強化理論武裝當成了“空口號”，導致政治領(lǐng)悟力、判斷力、執(zhí)行力下降，政治站位不高，政治敏感度降低。自以為政治立場堅定，遵章守紀、廉潔自律，自省、自警、自勵不夠，在黨性修養(yǎng)方面還存在瑕疵。平時用黨性原則衡量自己較少，習慣于憑借經(jīng)驗、慣例處理事情，對新發(fā)展理念沒有完全挖深吃透，導致在觀念和思維跟不上時代的步伐。
    (二)宗旨意識樹立不牢。
    對黨的群眾路線認識不深、把握不牢，踐行有偏差，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。“江山就是人民，人民就是江山”、“人民至上”的理念還沒有深耕在靈魂深處，“我為群眾辦實事”的要求落實力度不大。特別是在具體工作上，為民服務(wù)的觀念不強，缺乏換位思考，沒有設(shè)身處地站在群眾的立場上想問題、辦事情，用心用情用力解決群眾的“急難愁盼”問題做得不扎實，部分工作脫離群眾，沒有走進群眾心里。
    (三)工作標準要求不高。
    還是工作作風不實，官僚主義、形式主義的隱患沒有徹底消除，對其危害性認識不足，警惕性不高。因工作千頭萬緒、冗雜繁多，點多面廣，從而產(chǎn)生力不從心的感覺，實質(zhì)上就是個人能力不足，工作標準不高，要求不嚴，綜合素質(zhì)能力有待提高。
    三、今后努力方向。
    (一)。
    加強理論武裝。認真學習領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;加強對經(jīng)濟、科技、法律、哲學、歷史、文學等知識的學習，及時了解和掌握反映當代經(jīng)濟政治文化社會等各個領(lǐng)域發(fā)展的新進展、新知識、新成果，用最新的優(yōu)秀文明成果充實自身綜合素質(zhì);加強專業(yè)理論知識學習，結(jié)合自己的工作實際、行業(yè)特點，認真學習相關(guān)專業(yè)理論知識，做到“精通本職、掌握相關(guān)、了解全面”，努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。
    (二)。
    堅定理想信念。一是堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎(chǔ)。
    (三)。
    加強黨性修養(yǎng)。將以黨章為指導，加強理論修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義信念不動搖，堅定為人民服務(wù)宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺。加強道德修養(yǎng)，自覺培養(yǎng)積極向上的共產(chǎn)主義道德覺悟，發(fā)揚社會主義新風尚，將思想作風、工作作風、生活作風等有機結(jié)合起來。加強紀律修養(yǎng)，把紀律規(guī)矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。加強作風修養(yǎng)，增強憂患意識，嚴抓作風建設(shè)，認真落實“八項規(guī)定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設(shè)，練好“看家”本領(lǐng)，用良好家風引導積極向上的黨風正氣。
    自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我認真對照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標，堅持讀原著、學原文、悟原理，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實際，我認真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下：
    理論武裝有待加強。雖然平時積極參加黨的理論學習，也加強了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但有時客觀上強調(diào)工作忙、事務(wù)性工作多，政治理論學習不能持之以恒，或者由于自己的政策理論水平所限，對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。
    我能夠始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但對標反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學用結(jié)合不夠緊密，在貫徹落實中央的決策部署和集團、事業(yè)部的具體要求上，雖然能夠深入學習有關(guān)文件及會議精神，但在結(jié)合工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老經(jīng)驗、老方法推進工作的情況。這段時間，通過認真學習張富清同志的事跡，發(fā)覺自己的政治站位離先進典型還存在一定差距，還需進一步加強思想政治建設(shè)，堅定理想信念。
    在工作中，我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，主動擔當，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實。但也存在一些問題：一是在推進公司黨風廉政建設(shè)工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于按經(jīng)驗、按習慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進，但從制度層面和建立長效機制方面并沒有做到位。二是對紀檢監(jiān)察工作人員培訓工作做的不扎實、不到位，使個別同志缺少系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作理論和實踐經(jīng)驗，影響公司黨風廉政建設(shè)工作的推進。
    (四)踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面。
    我能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，在思想和行動上自覺抵制“四風”，“四風”問題大多得到了整改。但作風建設(shè)永遠在路上，對照形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風還不夠?qū)崳袝r存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現(xiàn)象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促不夠，導致一些決策落實的效果不夠好。
    在落實從嚴治黨監(jiān)督責任上跟蹤問效還不夠，對公司黨員干部履職行為、工作作風、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一。壓力傳導還有差距，對如何有效調(diào)動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強。
    (一)理想信念扎根不夠。出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是理論學習上不系統(tǒng)、不徹底，進而導致理想信念的底子沒有打牢，沒有學深悟透十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，沒有認真解決好政績觀、權(quán)力觀、人生觀和價值觀的“總開關(guān)”問題，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底，自覺不自覺地降低了標準、放松了要求。
    (二)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，隨著長期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴心理，對自我學習、自我反思、自我錘煉、自我提高時松時緊，沒有做到時刻警醒、事事反思。
    (三)紀律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細枝末節(jié)上，紀律約束不夠嚴格，沒有充分理解紀律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準則，只把工作標準放在不碰紅線上，沒做到高標準、嚴要求。
    一是進一步堅定理想信念。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學習執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學原文、悟原理，并將學習成果融入到指導和推進工作中，確保學思用貫通、知信行統(tǒng)一。
    二是進一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高自己的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，牢記使命，嚴格要求，恪守職責，全力以赴完成分管工作的各項任務(wù)指標。
    三是進一步強化廉潔自律。堅持把廉潔自律作為一種責任和使命，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，積極推進廉潔風險防范管理工作，明確工作職責，查找風險點，制定防范措施。
    一業(yè)務(wù)拓展。
    1.服務(wù)理念轉(zhuǎn)變。特設(shè)專職醫(yī)師負責患者診療，實行一站式服務(wù)。進一步完善科室服務(wù)流程，創(chuàng)造方便舒適的休養(yǎng)環(huán)境。同時，積極開發(fā)服務(wù)新領(lǐng)域，探索新技術(shù)、新項目，積極服務(wù)于臨床，滿足患者需求。
    2.樹立“病人至上”的服務(wù)宗旨。樹立“服務(wù)至上，精益求精”的服務(wù)理念，把工作的目標定位在不僅要讓患者滿意，更要讓患者感動的高度上，樹立主動為患者服務(wù)的意識，把工作做細，做好，做強。
    3.營造健康和諧的服務(wù)環(huán)境。努力營造學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍，加強醫(yī)務(wù)人員基本理論和基本技能學習與培訓，結(jié)合服務(wù)忌語在“三基三嚴”中的考試與落實，多舉措改善服務(wù)態(tài)度，主動排查矛盾糾紛，優(yōu)化醫(yī)患關(guān)系，為患者提供溫馨、細心、愛心、耐心的服務(wù)。以達到讓患者滿意為目的。并且注意每一個護理過程，為患者提供專業(yè)化、個性化的服務(wù)。在患者出院時給我們醫(yī)護人員進行綜合打分，科室經(jīng)評分進行懲獎。
    4.樹立良好的醫(yī)護形象。始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和革命本色，以“圍繞中心，服務(wù)大局，爭創(chuàng)一流”為目標，圍繞組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀創(chuàng)先爭優(yōu)，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提高工作效率，工作業(yè)績，遵紀守法，服務(wù)群眾，弘揚正氣，增強醫(yī)患之間的協(xié)作力。讓病人從細微之處見真情，真正實現(xiàn)“以病人為中心”，使病人獲得親切感、方便感、安全感、信任感。
    5.開展“黨員掛牌上崗”活動。每名共產(chǎn)黨員進行掛牌上崗，黨員示范崗以科室、班組為單位，以共產(chǎn)黨員和入黨積極分子為主體，崗內(nèi)全體成員參與，通過自愿申報、初步審核、嚴格考核、組織授牌等形式推進黨員示范崗創(chuàng)建工作，提高黨員政治思想素質(zhì)、科學管理能力，密切黨群關(guān)系，使黨員先進性在崗位上得到充分體現(xiàn)。并接受患者監(jiān)督，保證不出現(xiàn)過度檢查、過度醫(yī)療等現(xiàn)象。聽取患者意見建議和要求，做到無患者投訴現(xiàn)象。
    6.鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，提高自身素質(zhì)。以“高尚的醫(yī)德、精湛的醫(yī)術(shù)”作為科室之魂，落實醫(yī)療核心制度和操作規(guī)程，緊緊圍繞抓醫(yī)療質(zhì)量，樹服務(wù)品牌創(chuàng)先爭優(yōu)，通過開展“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓”、“青年醫(yī)師講壇”、“創(chuàng)建青年文明號”和青年崗位能手競賽等活動，提高醫(yī)務(wù)人員鉆研業(yè)務(wù)，加強學習，不斷提高自身業(yè)務(wù)技術(shù)，更好地為病人服務(wù)，確保醫(yī)療安全。
    7.以誠信服務(wù)為根基，以真情服務(wù)為柱石，架起醫(yī)護患之間的橋梁。在醫(yī)療服務(wù)中，尊重患者的人格尊嚴，自覺維護病人的權(quán)利，充分尊重病人的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)。注重溝通技巧，做到語言溝通親情化，處處體現(xiàn)出對患者的尊重。為更好地為病人服務(wù)，讓患者了解醫(yī)院，宣傳示范崗整體形象。采取走進社區(qū)、進農(nóng)村，或采用召開社會監(jiān)督員會等適當方式，主動向群眾征求百姓意見、征求服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療技術(shù)、物價收費、醫(yī)院環(huán)境、行風建設(shè)、綜合評價、意見建議等方面的意見。制作宣傳資料，宣傳示范崗近年來改革發(fā)展新舉措、新變化、新成效。
    二取得成就。
    1.我支部楊云書記先后評為“**市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“***中醫(yī)藥先進工作個人”，獲選**青年聯(lián)合會委員，并參加三下鄉(xiāng)海原義診活動；取得**醫(yī)學會優(yōu)秀論文三等獎。
    2.支部所在科室被評為**市“巾幗文明崗”；
    3.我支部開展“一個黨員一面旗，一個崗位一亮點”、“醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動，依靠黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用帶動全院創(chuàng)先爭優(yōu)，打造愛崗敬業(yè)的醫(yī)護隊伍。
    4.2014年7月我支部參加全院黨辦組織的“鳴翠湖”黨員拓展活動；
    三踐行承諾。
    為了深入開展“三好一滿意和創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，推進行風建設(shè)，改變工作方法、轉(zhuǎn)變工作態(tài)度、提高工作效率、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合臨床二支部工作實際。承諾如下：
    1.做到自覺、積極投身到“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三亮三創(chuàng)三評”活動中來，結(jié)合。
    自身工作實際和崗位職責，嚴格要求，創(chuàng)新工作，甘于奉獻，優(yōu)質(zhì)高效地完成醫(yī)院和科室交付的任務(wù)。
    2.工作實踐中，能堅持正確的政治方向、觀點、立場和原則，不斷提高自己的政治思想覺悟和理論水平，要繼承以“患者為中心”的發(fā)展宗旨，不斷強化思想認識和品德修養(yǎng)，明榮辱之事，拒為辱之行，遵紀守法、誠實守信、艱苦奮斗，贏得患者的尊重。3.做到“以病人為中心”，時時處處為患者著想，為患者提供方便、快捷、高效、溫馨的醫(yī)療服務(wù)，耐心及時解答患者疑惑，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。服務(wù)態(tài)度熱情周到，服務(wù)行為文明規(guī)范，服務(wù)流程科學合理，服務(wù)措施便民利民，服務(wù)環(huán)境舒適安全。
    5.診療中嚴格依法執(zhí)業(yè)，認真履行職責，落實醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全各項核心制度，規(guī)范診療行為，加強藥品、醫(yī)療技術(shù)臨床應用管理，實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，做到合理檢查、合理用藥、合理治療，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。
    總之，我院臨床第二黨支部全體黨員充分明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性、必要性及可持續(xù)性。在工作實踐中，力爭做到只有奉獻，不求索取，時刻不忘自己的崗位職責，不忘醫(yī)院的宗旨，堅持正確的政治理論方向、觀點、立場和原則，不斷提高自己的政治思想覺悟和理論水平，發(fā)揚“以患者為中心”的服務(wù)宗旨，全心全意服務(wù)于患者！
    根據(jù)《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，下面我代表黨支部作檢視剖析：
    （一）組織開展主題教育方面存在的問題。一是主動學習不夠。在推進主題教育學習過程中，我們感到文件式學習、被動式學習多，創(chuàng)新方式方法少，離學深悟透的要求還有一定差距，主動學習不夠，學用結(jié)合不夠緊密，對黨內(nèi)政治生活的嚴肅性認識不足，自身政治素質(zhì)需不斷提高。二是政治素養(yǎng)不足。個別支委對黨的創(chuàng)新理論一知半解、淺嘗輒止，對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的馬克思主義立場、觀點和方法掌握得不夠全面透徹，在真知真懂、真學真用方面還有較大差距，政治素養(yǎng)還有所欠缺。三是作用發(fā)揮不好。支部在組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的，但是距離此次主題教育的標準要求還有差距，主要體現(xiàn)在重形式輕內(nèi)容，制度落實嚴肅性不夠，有的看似落實了但質(zhì)量不高；重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評與自我批評力度弱化，“古田味”“整風味”不濃；重獎優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進性不夠，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導致個別黨員空有身份、形象不端。
    （二）嚴格黨員教育管理方面存在的問題。一是責任落實不到位。在干部教育管理上，有的同志對部屬身上的缺點和錯誤提醒不夠、批評教育不力，“啄木鳥”作用發(fā)揮不到位，時持“佛系心態(tài)”，沒能很好地做到咬耳扯袖、紅臉出汗，缺乏較真碰硬的狠勁。二是制度落實不到位。支部班子能夠以強化黨支部政治功能為出發(fā)點，把黨員組織團結(jié)凝聚起來，但對于黨員干部教育管理還有時緊時松的問題，比如“三會一課”等組織生活制度落實的還不夠到位。黨小組會議制度落實不夠好，有的黨小組不能每月召開1次會議。三是思想引導不到位。思想教育過程存在“一陣風”的現(xiàn)象，時緊時松、缺乏常態(tài)，有的同志認為思想教育無非就是搞搞活動，往往是開展主題活動時“抓一抓”，活動過后就“歇一歇”，導致部分黨員干部思想上出現(xiàn)“冷熱病”，教育效果來得快、去得也快，未能形成持續(xù)效應。
    （三）聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題。一是服務(wù)意識還有差距。有時還不能把實現(xiàn)維護人民群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點，工作中有時還存在著留在機關(guān)時間多，深入基層一線時間少；到企業(yè)聽聽看看多，沉下身子認真研究解決問題少；抓“專項整治”“集中治理”多，抓“長效管理”少等問題。二是解難幫困還有差距。有的支委同志對群眾最盼、最急、最怨、最難的問題還沒有做到銘記于心，想問題、做決策有時還是從上級領(lǐng)導滿不滿意，對單位有什么影響出發(fā)，沒有把實現(xiàn)、維護和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點和落腳點，沒有以群眾贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標尺。三是集納群智還有差距。實際工作中，黨支部引導大家發(fā)揮自己的聰明才智還有差距，也沒有深入基層去動員和組織群眾，在“共同參與、共同盡力、共同享有”方面做得不夠充分。
    （四）改進工作作風方面存在的問題。一是還缺少擔當意識。相比兄弟單位，黨支部工作的創(chuàng)新力度還不夠，支部一班人一遇到具體問題，往往瞻前顧后、患得患失。有時內(nèi)心深處求穩(wěn)怕亂，總想等上級政策或看別的單位怎么辦，缺少“涉險灘”“啃硬骨頭”的精神。二是還缺少攻堅意識。有的同志思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事和出成績的事，對需要長期攻堅的工作往往是繞道走，缺乏一名黨員干部應有的信心和毅力。三是還缺少實干意識。存在“浮在機關(guān)多，走進基層少；忙于事務(wù)性工作多，靜下心來思考少；對分管工作用心多，對其它工作關(guān)注少；布置安排多，督促檢查少”的現(xiàn)象，習慣于辦公室聽、電話中問情況、資料上找數(shù)據(jù)，認真組織開展調(diào)查研究，摸實情、出實招、獻良策不夠，致使對實情摸得不準，對底子吃得不透。
    （一）理論武裝有所弱化。學習形式多限于集體學習，對黨的理論、路線、方針和政策學習不夠深入、細致、全面。對習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神和新修訂的黨章的學習還不夠深入，不夠自覺，對其歷史地位、深刻內(nèi)涵、精神實質(zhì)把握的還不夠準確，研究的不夠透徹。
    （二）宗旨意識有所淡化。日常與群眾打交道的機會較少，下鄉(xiāng)進村入戶的次數(shù)也不多，溝通交流時間短，導致聯(lián)系群眾服務(wù)群眾的主動性有所降低，思想上與群眾產(chǎn)生了一定的距離感，對群眾的所思所想了解不夠，對群眾的困難訴求解決幫助不夠。
    （三）思想改造有所退化。面對紛繁復雜、五光十色的現(xiàn)實生活，面對各種不健康的東西的侵蝕和影響，忽視對世界觀、人生觀和價值觀的改造，班子成員自覺加強黨性鍛煉不夠，自覺開展批評與自我批評不夠，對思想、紀律、作風上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視；對身邊的一些錯誤行為，缺乏有力的批評和糾正，甚至對一些不良習氣也不能自覺抵制，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。
    （一）持續(xù)強化理論武裝。堅持把思想理論武裝作為必修課、終身課，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。同時，廣泛涉獵現(xiàn)代科技、經(jīng)濟管理、市場金融、縣域發(fā)展等方面的知識，堅持理論聯(lián)系實際，在干中學、學中干，邊干邊學、邊學邊干，融會貫通、學以致用，不斷提升干部隊伍運用科學理論分析和解決實際問題的能力。
    支委檢視剖析材料篇十一
    2019年，黨支部結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，圍繞發(fā)揮支部“兩個作用”在文化建設(shè)、人才培養(yǎng)、業(yè)務(wù)提升等方面采取了一系列的措施，不斷加強支部組織建設(shè)，創(chuàng)造性地開展了支部工作，更好地發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的模范先鋒作用，具體取得的成績已形成“兩個作用發(fā)揮報告”現(xiàn)就支部班子對照黨章、《準則》、《條例》、等要求存在的問題進行檢視剖析。主要存在：
    一、黨建工作與中心工作結(jié)合不緊密，黨建工作創(chuàng)新不足。一些同志的頭腦中還不同程度地存在著一些錯誤認識和被動應付的思想障礙。
    原監(jiān)察三處黨支部與消防監(jiān)察處黨支部于2019年3月25日合并設(shè)立監(jiān)察三處黨支部之后。黨支部根據(jù)職責分工迅速開展工作，依照《2019年黨支部工作計劃》制定了分階段、定目標的工作落實清單，實現(xiàn)了每項工作有人負責。同時，完善了黨支部“三重一大”決策監(jiān)督機制，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導核心和政治核心作用，明確了黨支部在人員提拔、先進選舉、經(jīng)費使用、日常工作監(jiān)督等環(huán)節(jié)的權(quán)責和工作方式，使黨支部發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。2019年6月4日應公司通知要求，黨支部又對各支委分工重新進行了明確，確定了負責政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、紀律和作風建設(shè)、制度建設(shè)五個方面的分工。但因部分支委接觸黨務(wù)工作時間較短，工作開展不夠大膽，公司思路不夠開闊。同時原兩支部成員在合并后學習、工作方式方法尚在磨合、調(diào)整，造成個別黨員主動性不強，跟不上節(jié)奏。
    黨支部在今后的工作中將積極向其他先進黨支部學習，多與黨委溝通，深入探討安監(jiān)局黨建工作思路，進一步提高支部黨建工作水平，創(chuàng)新工作思路，另外，將重點關(guān)注學習積極性不高的黨員，采取一幫一、一帶一的方法讓他們認清形勢，緊跟中央及兩級公司步伐，確保前進的路上不掉隊。
    二、少數(shù)黨員先鋒模范作用沒能充分發(fā)揮，導致黨員與群眾概念上的“模糊化”。少數(shù)黨員干部不僅未能體現(xiàn)黨的先進性，在工作實踐中處處起到表率作用，反而經(jīng)常講落后話、做落后事，滿足于已有的成績和地位，缺乏開拓創(chuàng)新精神和再創(chuàng)佳績的積極性。
    現(xiàn)今國際國內(nèi)形勢波詭云譎，黨員群眾思想工作難度進一步加大，黨支部將在今后的工作中積極研究宣傳工作方式、方法，提升支委個人素質(zhì)，因時因地開展宣傳工作，對懷有不滿、抵觸情緒的同志要積極引導，不斷鞏固、加強黨員群眾的意識形態(tài)，不斷完善黨員考核獎勵機制，提升黨員榮譽感，促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
    三、發(fā)展黨員工作開展不好，黨的新鮮血液補充乏力。一些人以為“不想提拔就不用入黨”，認為入黨后，不僅不能增加經(jīng)濟收入，反倒每年要繳上千元的黨費，還要帶頭參加捐款、學習等，比一般群眾要有更多的付出。還有些人從自由主義立場出發(fā)，認為入黨后要承擔黨員各項義務(wù)，參加黨內(nèi)各種活動，要受黨紀黨規(guī)約束，所以不愿入黨。
    在今后的工作中黨支部將一方面積極開展宣傳教育，另一方面進一步研究措施，提升黨員先進性、榮譽性，從職務(wù)晉升、先進評選、典型選樹、關(guān)懷慰問等方面入手，引導群眾積極投入黨的事業(yè)。
    支委檢視剖析材料篇十二
    聚焦此次組織生活會主題，會前認真學習了黨的二十大報告、黨章、《習近平著作選讀》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》以及習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述、黨內(nèi)政治生活的若干規(guī)定等，切實提高思想認識，筑牢思想基礎(chǔ)。會前與黨支部班子成員、單位xx負責人、黨員代表談心談話。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合思想和工作實際，認真從理論學習、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔當作為、工作作風、廉潔自律等“六個方面”逐項查擺自身存在的問題，開展批評和自我批評，通過深挖問題根源，認真制定整改措施，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
    一、上年度組織生活會存在問題的整改情況
    二、對照檢查中存在的突出問題
    （一）在“理論學習”方面的問題。
    一是學用結(jié)合不緊。在將黨的科學創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為謀劃、推動工作的思路和方法不多，運用學習成果指導xx黨建工作實踐不夠，從習近平新時代中國特色社會主義思想這一“寶藏庫”中尋找破解復雜問題方法的能力不強，在融會貫通、知行統(tǒng)一上還有很大差距。具體體現(xiàn)在：抓黨建引領(lǐng)xxxx工作上存在“冷熱不均衡”的情況，xxxx如何實體化轉(zhuǎn)型沒有有效的“破題”舉措。
    二是主動學的意識不強。學習的自覺性不高，習慣于把理論學習視為抄筆記、寫體會，沒有廣度和深度，造成理論水平不高。對xx委、政府的決策部署、方針政策，沒有學深學透，遇到問題現(xiàn)翻文件，現(xiàn)到電腦上搜文件，找規(guī)定，找政策依據(jù)，不能活學活用，指望上級部門培訓指導的多，對新政策、新要求學習掌握不主動，分析解決問題跟不上節(jié)奏。具體體現(xiàn)在：在黨建引領(lǐng)xx治理方面有差距，xx作為xx治理的示范點，作為xxxx沒有有效地將xx治理體系建設(shè)與黨建工作進行有機融合，直到領(lǐng)導指出來才醒悟和重視。
    三是學習思考不深入不細致。學習有偏好，存在片面性，導致對習近平新時代中國特色社會主義思想的“四梁八柱”學得不深不透，對一些知識停留在膚淺感性的層面，缺乏深入理性的思考。具體體現(xiàn)在：多次學習《著作選讀》，但因零碎學習多，沒有做到全篇通讀原文，在xx工作會上發(fā)言時，對xx上的一些要求表述錯誤，錯將xx表述為xx。
    （二）在“政治素質(zhì)”方面的問題。
    一是工作謀劃的政治站位不高。從政治的高度和全局的視野把握形勢、分析問題、謀劃工作做的還不到位，貫徹落實新時代黨的總要求還有差距。具體體現(xiàn)在：推動xx民生工程中，沒有做到時時處處提高政治站位來想問題、做決策、辦事情，在把牢政治方向、把準大局大勢方面有差距。
    二是抓黨建的政績觀不夠牢固。督導黨建工作滿足于發(fā)現(xiàn)表面的共性問題，在深入分析和研判各xxxx黨組織存在的深層次個性問題方面沒下功夫，集中開展黨建業(yè)務(wù)知識培訓場次較少，導致xx黨建工作抓得不夠好。具體體現(xiàn)在：部分xxxx黨支部在過支部組織生活時敷衍應付、走過場，針對性、實效性不強，組織生活內(nèi)容單一，不研究部署具體工作，泛泛而談，流于形式。
    三是切實推動黨的核心領(lǐng)導和凝聚作用發(fā)揮不夠。對xx工作缺少見微知著的敏銳性和與時俱進的緊迫感，未能及時察覺xx利益訴求的多樣化和工作特點的多元化，自己的思想有時還停留在相對封閉的環(huán)境做xx工作的時代，深入xx開展調(diào)查研究和傾聽xx訴求方面做得不夠，不能及時掌握矛盾問題，有時出現(xiàn)工作被“倒逼”問題。具體體現(xiàn)在：xxx的問題，都因為我沒有及時從政治上研判解決問題、了解情況、疏導xx思想而導致的，最終xx通過組織堵路來倒逼工作落實。
    （三）在“能力本領(lǐng)”方面的問題。
    一是抓落實的本領(lǐng)不強。受懶惰思想羈絆，抓落實標準不高，滿足于部署了、傳達了，“二傳手”現(xiàn)象還存在，推動工作高質(zhì)量高標準落實的韌勁不足，尤其是對xxxx相關(guān)工作抓得不深不細。具體體現(xiàn)在：在xxx方面，對工作落實不到位、調(diào)度不精準，沒有劃分具體xx域定人定崗定責，對禁止xx宣傳不到位。
    二是推動新發(fā)展理念的本領(lǐng)不強。對上級精神還局限于初步、淺層和表面，對于一些新思想新戰(zhàn)略新觀點，字面領(lǐng)會多、要義把握少。主要表現(xiàn)在：對xxx期間的新發(fā)展理念、新發(fā)展格局的認識理解不夠深入、把握不夠全面，對于如何服務(wù)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展方面，還沒有跳出傳統(tǒng)的思維、習慣地定，仍滿足于做做常規(guī)工作。
    （四）在“擔當作為”方面的問題。
    一是工作主動作為的標準不高。面對工作帶來的壓力，有被動應付的情況，只注重在重點工作上高質(zhì)量抓好落實，但對一些常規(guī)工作不夠負責、不夠重視、不夠細心，在認識上不到位，執(zhí)行上搞變通。主要表現(xiàn)在：落實黨員發(fā)展有關(guān)要求不嚴格，在xxxx會議研究討論涉及xx以上發(fā)展對象接收為預備黨員時，沒有嚴格按要求對發(fā)展對象逐一審議、逐一表決，而是逐一聽取意見后一起表決。
    二是主動參與高質(zhì)量發(fā)展的動能意識不強。對xxxx如何抓好xxx工作重視不夠、思考不足，尤其是在xxx考核結(jié)束后，從思想上存在差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，和打好一仗就一勞永逸、初見成效見好就收的想法。主要表現(xiàn)為：雖然也到xx落實和推動各項工作，但都是為解決“眼前問題”和完成當前所需，沒有對照黨xxx深入開展調(diào)研和謀劃。同時，由于對項目工作謀劃不夠，xxxx至今沒有產(chǎn)業(yè)項目支撐。
    （五）在“工作作風”方面的問題。
    一是守正有余創(chuàng)新不足。內(nèi)心比較保守，對一些創(chuàng)新做法有時不太容易接受，感到有的創(chuàng)新花里胡哨、缺乏實際意義，甚至有“搞形式”的嫌疑，逐步形成了“xx創(chuàng)新難成氣候”的錯誤觀念，認為抓好上級要求的工作落實就可以了，對在xx黨建工作的原創(chuàng)性、差異性上探索不到位。主要表現(xiàn)在：對在xxx上建支部、xxxx中建支部都曾持過疑慮的態(tài)度，因此沒有在如何建好一批功能性黨支部上做更多探索，導致xx在黨建工作上沒有真正能叫得響的黨建品牌。
    二是缺少持之以恒、一抓到底的韌勁。沒有結(jié)合實際開展分類指導，特別是遇到時間緊、任務(wù)重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)。主要表現(xiàn)為：對xx的黨員發(fā)展工作缺少全面系統(tǒng)的指導，導致部分xx黨員發(fā)展材料中出現(xiàn)日期填錯后涂改、內(nèi)容空缺和資料收集歸檔不完整的情況。
    三是時時刻刻牢記保守秘密的作風不實。對保密工作認識不到位、重視不夠，認為xx是xx單位，很難接觸到涉密信息，沒有定密權(quán)也產(chǎn)生不了涉密文件，對xx保密工作抓得不深不細。主要表現(xiàn)在：在對xx的電腦、移動存儲介質(zhì)、多媒體設(shè)備還未完成保密臺賬的登記，相關(guān)涉密和內(nèi)部文件的流轉(zhuǎn)處置程序和臺賬記錄還不完善，對干部職工保密知識的培訓和宣傳還不到位。
    （六）在“廉潔自律”方面的問題。
    一是“一崗雙責”的責任落實不到底。對抓機關(guān)黨支部黨建的責任感緊迫感還不強，機關(guān)黨建“燈下黑”現(xiàn)象一定程度上還存在，多是指導督促整理資料、完善臺賬、迎接檢查，對支部抓好主題黨日、黨員活動雖然有要求有安排，但對工作落實成效缺乏有效跟蹤，個別工作還停留在紙上、墻上，沒有注重發(fā)揮機關(guān)黨支部真正效能。主要表現(xiàn)為：機關(guān)黨建還有“燈下黑”的情況，存在支部學習篇目不全面、會議記錄不規(guī)范等問題。
    二是從嚴治黨管黨的責任鏈條傳導不力。有時對機關(guān)黨支部黨建工作不重視、對新時期機關(guān)黨建業(yè)務(wù)理解不深不透，存在著方法相對單一、手段相對老舊的現(xiàn)象，在提高支部黨建質(zhì)量上缺乏行之有效的措施，主要表現(xiàn)為：發(fā)揮機關(guān)黨支部教育管理黨員作用不好，沒有定期或不定期的與機關(guān)黨員干部交心談心，對苗頭性問題沒有及時扯袖提醒，機關(guān)黨支部“黨員之家”的氛圍還未形成，出現(xiàn)了機關(guān)黨支部黨員xxx受到處分等負面情況。
    三、存在問題的原因分析
    （一）黨性修養(yǎng)不夠。黨性修養(yǎng)不夠，理論功底還不扎實，對貫穿習近平新時代中國特色社會主義思想的靈魂和精髓理解把握領(lǐng)會還不夠到位，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來看待和分析新情況新問題的能力和水平還有待提高，與新時代組織路線要求的“忠誠干凈擔當”有差距，在艱苦奮斗、甘于奉獻、擔當作為等方面存在的問題，主觀意識上會有歇歇腳、松口氣的想法。
    （二）作風建設(shè)不夠。公仆意識還不夠強，解決困難問題的辦法還不夠多，創(chuàng)新工作思路方面遠遠不夠，不能很好地推動xx反映的突出矛盾問題又快又好解決，一些矛盾問題久拖不決，同時，工作上在落實落細落小上下的氣力不夠，沒有做到時時刻刻自警自省，對標習近平總書記提出的“以學促干”還有差距。
    （三）主動作為有差距。主動作為和開拓進取的勁頭不足，推進工作中往往是按傳統(tǒng)、找依據(jù)、用慣例辦事的多，習慣等上級的文件、精神，習慣被推著做、逼著做，說到底還是存在不敢擔當作為和能力不足的問題。
    四、整改措施和努力方向
    針對以上查擺存在的問題，認真制定整改措施：
    （一）提高理論指導實踐的能力。進一步增強政治意識，強化理論學習，在深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的二十大精神等創(chuàng)新理論方面再下“苦工”，力求學懂弄通，確保知行合一。全力推動xxxx實體化見效，不斷壯大xx經(jīng)濟，為xx戰(zhàn)略提供有力的基礎(chǔ)保障，不斷擴寬xxx的路子。以xxxx會議、中心組學習會等為載體，用好“xxx先鋒”平臺，強化習近平新時代中國特色社會主義思想學習轉(zhuǎn)化，及時跟進學習習近平總書記最新講話，深入領(lǐng)會新時代黨的建設(shè)總要求，不斷提高xx黨建業(yè)務(wù)水平和能力，增強黨建創(chuàng)新意識，自覺當好xxxx的參謀助手，積極將xx黨建工作融入xxxx中心工作中，切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，發(fā)揮領(lǐng)導干部示范帶頭作用，激勵xx黨組織和廣大黨員當先鋒、作表率。
    （二）鮮明抓好黨建就是最大政績的鮮明導向。三是切實加強責任感。制定和完善黨建工作全年計劃和黨建督導工作方案，按季度對x個xxxx黨組織執(zhí)行“三會一課”制度、黨建重點任務(wù)落實情況認真開展督查，進一步加強到xxxx調(diào)研和指導力度，對存在問題以清單化反饋，幫助更好落實問題整改，推進xx黨建工作質(zhì)量提升。按照xx黨支部對黨建工作的熟悉程度，分級分類開展有針對性的黨建業(yè)務(wù)指導，加強對各xx黨務(wù)工作者關(guān)于xx的培訓力度，嚴格落實黨員發(fā)展環(huán)節(jié)，做好xx級黨員發(fā)展工作的指導和資料的審核把關(guān)。始終堅持問題導向，用多種方式了解和掌握xx反映突出的矛盾問題，做到積極回應、主動作為。要敢于正視xxxx的一些歷史遺留問題，深入開展調(diào)查研究，客觀公平實事求是解決問題，真正為xx解難題辦難事。
    （三）以高度負責的精神扎實推動工作高質(zhì)量落實。一步一個腳印，踏踏實實落實好每一項工作，克服主觀上的畏難情緒，保持良好的工作節(jié)奏，按規(guī)矩按程序辦事，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定動作，處理好質(zhì)量和效率的關(guān)系，時刻把工作質(zhì)量放在第一位，不搞簡化不搞變通，將各項工作落細落小。堅持高質(zhì)量高標準落實xxxx安排的各項工作任務(wù)，對xxx等重要工作做到親自安排、親自落實、親自督促。搶抓“xxx”五年行動機遇，著重從大生態(tài)、大旅游、大健康等方面謀劃好全xx經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的目標定位。學會“十個手指彈鋼琴”，以創(chuàng)建規(guī)范化標準化xx部為抓手，加強對機關(guān)黨支部的建設(shè)，加強對支部各項工作落實的督促問效，切實解決好“燈下黑”的問題。經(jīng)常性地與支部黨員進行交心談心，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時提醒糾正。利用專題黨課、主題黨日活動等載體做好黨員廉政警示教育工作，督促機關(guān)支部黨員恪盡職守、遵規(guī)守紀，發(fā)揮先鋒表率作用。
    以上是我的個人檢視剖析材料，如有不當之處，請各位領(lǐng)導同事多批評多指正，在今后的工作中，我將結(jié)合本次專題組織生活會的問題整改，永遠保持不畏艱險、銳意進取的奮斗韌勁，努力提升履職水平和能力。
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    支委檢視剖析材料篇十三
    在“學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立‘四個意識’，堅定‘四個自信’，做到‘四個服從’，堅決維護***在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致”方面：
    雖能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護***在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，但在學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想上還有差距。
    主要表現(xiàn)在：
    一是在“學懂”上做得還不夠。僅僅滿足于對“八個明確”“十四個堅持”等核心要義的知道和了解，但從馬克思主義認識論和方法論的角度上，對***新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學意蘊、理論貢獻認識不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層。二是在“弄通”上做得還不夠。有單純?yōu)榱藢W理論而學理論的傾向，未能做到融會貫通、舉一反三，不善于從***新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法，未能使各項工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。三是在“做實”上做得還不夠。習慣于開開會、學學文件、寫寫體會等常規(guī)化的學習方式，對如何結(jié)合單位自身實際，以***新時代中國特色社會主義思想指導改革發(fā)展實踐思之不深、研之不透，未能很好地做到“不離上級譜，唱活地方戲”，在一定程度上還存在著學用脫節(jié)的現(xiàn)象。
    ——在“認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告”方面：
    雖能認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，做到工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告，但用更嚴的標準、更高的要求來衡量，還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。
    主要表現(xiàn)在：
    一是存在“本位主義”現(xiàn)象，片面地認為中央的決策部署是管全局、管長遠、管方向的，內(nèi)心深處信奉“一白遮千丑”的狹隘政績觀，過多地強調(diào)“多開綠燈少亮紅燈、多樹路標少設(shè)路障”，在落實中央穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、去產(chǎn)能、嚴治污等決策部署中有投機取巧、變通打折問題。二是存在“實用主義”現(xiàn)象，對上級黨委的決議決定選擇性執(zhí)行，于己有利的則能雷厲風行地去落實，于己不利的則按部就班地去應付。三是存在“自由主義”現(xiàn)象，對一些無關(guān)宏旨或者自認為不甚重要的事項“睜一只眼閉一只眼”，不愿去主動請示報告，唯恐給上級造成班子駕馭力不強、掌控力不夠的印象。
    ——在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當‘兩面派’，不做‘兩面人’，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面：
    雖能堅持把“思想求實、工作扎實、作風務(wù)實”作為班子的行為準則，帶頭講實話、講真話，不當“兩面派”，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，不弄虛作假欺瞞黨組織，但實事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。
    主要表現(xiàn)在：
    一是存在“逢人只說三分話，未可全拋一片心”的世俗心理，對上級組織提建議談意見不能做到知無不言、言無不盡，即使有不同的主張和看法，也抱著“不好說、說不好、不說好”的取巧心態(tài)而不愿去說。二是存在“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導不注意”的媚上心理，對上級領(lǐng)導關(guān)注的事項、關(guān)心的工作，習慣于表態(tài)高嗓門、落實快節(jié)奏;對不易引起上級領(lǐng)導注意的潛性隱性工作，則落實的積極性不夠、主動性不強。三是存在“講成績錦上添花，說問題蜻蜓點水”的取寵心理，對取得突破、走在前列的工作，熱衷于推出典型、總結(jié)經(jīng)驗，以爭彩頭、出風頭;對工作中存在的一些小的失誤和問題，則能遮就遮、能掩就掩，習慣于用“瑕不掩瑜”來自我安慰。
    ——在“擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀言行，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)”方面：
    雖能認真履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門的違規(guī)違紀言行，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，但用“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己”的尺子來度量，還存在著一些不足。
    一是擔當負責、攻堅克難的精神弱化。由于這幾年發(fā)展的不錯，各項事業(yè)都呈現(xiàn)出“芝麻開花節(jié)節(jié)高”的喜人態(tài)勢，因而班子不同程度上產(chǎn)生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，過去那種“西北望，射天狼”的雄心壯志，那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰(zhàn)”的開拓勁頭，那種“跑起來干事，跳起來摸高”的拼搏精神，較前有所淡化。二是以釘釘子精神抓落實的韌勁不足。對一些既定的事項、確定的工作，滿足于會議部署了、文件安排了，但跟抓不放、督查問效不夠，尤其是一線指導、火線督戰(zhàn)不力，致使本應能夠很好完成的任務(wù)議來議去、轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去、推來推去，最終是“沙灘流水不到頭”。三是履行全面從嚴治黨的責任不夠有力。對如何結(jié)合實際抓好落實，整體性思考謀劃不夠，缺乏創(chuàng)新性的舉措和辦法，使得工作停留在一般性號召上，針對性和實效性不夠;對基層各級組織落實全面從嚴治黨責任的檢查不夠，缺乏必要的剛性考核辦法，在一定程度上存在管黨治黨寬松軟的現(xiàn)象。四是“船到碼頭車到站”的思想抬頭。個別班子成員持有“官到處級止，人到五十休”的消極心態(tài)，抱有“多踩剎車、少踏油門”“不求多拉快跑、只求平安無事”的守成心理，不能正確對待個人進退留轉(zhuǎn)。
    ——在“糾正‘四風’不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風，形成‘頭雁效應’”方面：
    雖能充分認識到“四風”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，發(fā)揮好模范帶頭的“頭雁效應”，但在轉(zhuǎn)變作風上還存在著一些不足。
    主要表現(xiàn)在：
    一是在官僚主義方面，存在“浮在機關(guān)多，走進基層少;忙于事務(wù)性工作多，靜下心來思考少;對分管工作用心多，對其它工作關(guān)注少;布置安排多，督促檢查少”的現(xiàn)象，習慣于辦公室聽匯報、電話中問情況、資料上找數(shù)據(jù)，致使對實情摸得不準，對底子吃得不透，影響到?jīng)Q策的科學性和措施的精準性。
    二是在形式主義方面，存在“唱功好，做功差;會上熱，會下冷;前面緊，后面松”的現(xiàn)象，對形式主義嘴上說不要，身體很誠實，習慣于“把決心當行動，把口號當實績”，致使一些工作看似轟轟烈、大張旗鼓，最終卻虎頭蛇尾、有始無終。
    三是在享樂主義方面，存在“講排場、搞攀比、比闊氣”的現(xiàn)象，認為發(fā)展基礎(chǔ)好、經(jīng)濟條件好，應該樹立單位高端大氣上檔次的形象，在因公出差、業(yè)務(wù)接待和對外往來時，執(zhí)行標準把關(guān)不嚴，繼承和發(fā)揚艱苦奮斗、節(jié)儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng)不夠。
    ——在“嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制‘圍獵’腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神”方面：
    雖能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風，但在落細落小、抓常抓長上做得還不到位。
    主要表現(xiàn)在：
    一是高標準、嚴要求不夠，有“小節(jié)無妨大礙”的模糊認識，到基層檢查調(diào)研時，受人情所困，拉不下臉，狠不下心，偶爾有收受土特產(chǎn)和禮物的現(xiàn)象。二是落實中央八項規(guī)定和實施細則還有差距，在辦公用房、公務(wù)用車、對外接待上有超標準的現(xiàn)象。三是抵制“圍獵”腐蝕的警惕性不高，在對外業(yè)務(wù)往來中，面對大是大非雖能堅持原則、秉公辦事，但面對一些小事小節(jié)有“講情面、講關(guān)系、講義氣”的現(xiàn)象。
    問題在表面，根子在思想，追根溯源才能正本清源。
    “井越掏，水越清;事越擺，理越明?！贬槍Σ閿[出的問題，**黨委班子堅持從認識上看癥結(jié)，在思想上查根源，力求原因找得準，根子挖得深。經(jīng)過深入查找，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾點：
    (一)對加強思想建設(shè)和理論學習的極端重要性認識不足。片面地認為經(jīng)濟發(fā)展是硬道理，抓好抓壞直接影響帽子、決定位子，錯誤地認為思想建設(shè)和理論學習是虛無縹緲的東西，抓與不抓不重要，抓得緊與不緊不礙事，只要定了制度、有了規(guī)章就萬事大吉了，因而對思想建設(shè)和理論學習重視不夠，缺乏剛性規(guī)范的制度和有力有效的舉措，致使班子的整體理論水平不高，不能很好地運用哲學思維觀察事物、思考問題、研判形勢、指導實踐。
    (二)“四個意識”在內(nèi)化于心、見之于行上做得不到位。雖能認識到增強“四個意識”的重要性，但落實到行動中不夠堅決有力，不善于從政治的高度、全局的角度、戰(zhàn)略的維度來看待問題，未能很好地著眼大局、把握大勢，跳出一時一事、一地一己的局限，正確看待利益關(guān)系調(diào)整和局部得失進退，導致工作中的“本位主義”“實用主義”“自由主義”時有表現(xiàn)。
    (三)黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉抓得不夠有力。對加強班子黨性修養(yǎng)重視不夠，沒有真正認清弄懂“心中為何”與“行動如何”的問題，不能很好地處理“知與行、說與做、大與小、公與私”的關(guān)系，欠缺共產(chǎn)黨人無欲則剛、天下為公的大情懷和大修為;對加強班子黨性鍛煉重視不夠，不能很好地開展批評與自我批評，對上級放“禮炮”、對同級放“啞炮”、對自己放“空炮”的“老好人”思想仍未從根本上祛除。
    (四)“為民人服務(wù)”的宗旨意識樹立得還不牢固。世界觀、人生觀、價值觀改造得還不徹底，思想深處抱有“小算盤”“小九九”，憂讒畏譏，患得患失，對一些矛盾不敢抓、問題不敢管。內(nèi)心有圖安逸、怕吃苦的想法，滿足于“貢獻不大年年有，步子不大年年邁”，有風險的不敢干，難度大的不愿意干，無先例的不肯干，缺乏“一竿子插到底、一件事抓出頭”的恒心和韌勁。與群眾的感情不夠深厚，習慣于往上看、接天線，不能很好地做到“鄉(xiāng)村屋舍看實情、田間地頭找辦法”。
    (五)“抓鐵有痕、踏石留印”的作風養(yǎng)成不夠。滿足于開開會、發(fā)發(fā)文、講講話的傳統(tǒng)領(lǐng)導方式，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的跟進措施，欠缺“瞅準的事不丟手、難干的事不罷手、正干的事不松手”的攻堅精神，使得一些既定事項未能做得“流水到頭、落地有聲”。班子的帶頭作用發(fā)揮不夠，只“掛帥”不“出征”，只“掛名”不“親臨”，只“掛號”不“看病”的現(xiàn)象依然存在，欠缺“咬口生姜喝口醋”的韌勁和“記住不忘、抓住不放、盯住不讓”恒心，未能很好地做到“扛著責任往前走、帶著大家一起干”。
    “好鼓一打就響，好燈一拔就亮?！?*黨委班子體會到：“發(fā)現(xiàn)問題是能力，揭露問題是黨性，解決問題是水平?！睘榇耍瑢囊韵聨讉€方面努力加以整改和提高。
    第一，把政治建設(shè)和理論武裝作為總開關(guān)，既要從組織上入黨，更要從思想上入黨。健全完善黨委中心組學習制度，自覺把加強學習作為一種責任來履行、一種習慣來培養(yǎng)、一種能力來提升，切實提高班子的整體理論素養(yǎng)和政策水平，跳出“只會埋頭拉車，不會抬頭看路”的圈子。抓住“學深、弄懂、做實”三個關(guān)鍵詞，真槍實彈地學，由表及里地鉆，真正使***新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行，成為武裝頭腦、凈化思想、指導實踐、推動工作的利器。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，既“入乎其內(nèi)”鉆進去精讀原著，又“出乎其外”跳出來解決問題，切實做到學以致用、學用相長。
    第二，把“思想同心、目標同心、步調(diào)同拍、措施同力”作為總原則，自覺向中央基準看齊，向黨的核心對標。扎實開展“牢記使命、不忘初心”主題教育和“四個意識”“四個自信”“四個服從”教育，嚴格執(zhí)行請示報告制度，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，切實做到看得清大勢、站得穩(wěn)立場、辨得清方向，始終同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。以“牽住牛鼻子，種好責任田”的政治責任感，切實履行全面從嚴治黨的主體責任，抓緊抓好“支部達標晉級”“黨員積分制”工作，進一步鞏固拓展黨的基層前沿陣地，真正讓黨的組織成為改革發(fā)展的“主心骨”、干部職工的“領(lǐng)頭雁”。
    第三，把“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”作為座右銘，以“越是艱險越向前”和“狹路相逢勇者勝”的擔當精神干事創(chuàng)業(yè)。牢固樹立“干就干大事，爭就爭一流”的高遠之志，增強“前有標兵跑得快，后有追兵趕得緊”的緊迫感，堅持穩(wěn)中求進的總基調(diào)，落實五大發(fā)展新理念，一著不讓、力度不減地抓好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險等工作，努力答好新時代**改革發(fā)展的新答卷。進一步增強“在崗一分種，敬業(yè)六十秒”的責任心，自覺防驕破滿，主動拉升標桿，以“敢為人先”的膽識、“跳起摘桃”的勇毅、“洞若觀火”的敏銳，努力讓**的產(chǎn)業(yè)筋骨“壯起來”，城鄉(xiāng)面貌“靚起來”，民生福祉“厚起來”，改革開放“快起來”，黨的建設(shè)“強起來”。
    第四，把“知難不畏難、搶灘不守攤、扛事不避事”作為主基調(diào)，形成“擼起袖子加油干，甩開膀子拼命干，撲下身子搶著干”生動局面。從黨委班子做起，下茬向“四風”開刀，堅決杜絕“掛著空擋轟油門，關(guān)鍵時刻掉鏈子”形式主義歪風。把勇于擔當作為考量責任的檢測儀、衡量能力的試金石、度量業(yè)績的主標尺，不馳于空想、不騖于虛聲，立定腳跟做人，放開手腳干事，努力使**的改革有特色、經(jīng)濟有亮點、發(fā)展有成效。下大氣力改進作風，堅決改變“領(lǐng)導批來批去，部門轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，開會議來議去，最后問題還是哪來哪去”的狀況。切實踐行群眾路線，堅持作決策前看一看、干工作時問一問、看成效時想一想，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最急盼的地方做起，確保各項工作建立在深厚的群眾基礎(chǔ)之上。
    第五，把“高飛之鳥，死于美食;深泉之魚，死于芳餌”作為警示鐘，自覺做到以德立身，以公處事，以廉樹威。堅決抵制拜金主義、享樂主義的影響，不斷強化廉潔自律意識，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，堅持用黨紀黨規(guī)匡正言行，進一步加固拒腐防變的思想大堤。牢記“居安思危，戒奢以儉”的古訓，堅持勤儉辦一切事情，公務(wù)活動中嚴格執(zhí)行標準，不搞鋪張浪費，力求把每一分錢用到刀刃上。悟透“吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公”的箴言，自覺從小事抓起，從點滴做起，管好嘴、管好手、管好腿，不取不義之財，不受無功之祿，不去不凈之地，不交不正之友。凈化“社交圈”“朋友圈”“關(guān)系圈”，明白“什么話能說什么話不能說，什么事能做什么事不能做，什么人能交什么人不能交”，堅守底線，不踩紅線，努力樹立黨委班子“如夏日之蔭，冬日之爐，不求親人自親之”的良好形象!
    支委檢視剖析材料篇十四
    為認真貫徹落實中央不忘初心、牢記使命主題教育目標任務(wù)和專項整治要求，確保專項整治工作取得扎實成效，按照萬家戒毒所《不忘初心、牢記使命主題教育工作提示》，結(jié)合我支部實際，制定本剖析材料。
    經(jīng)過開展檢視問題專題會，總的感到，我支部黨員在思想道德上嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責上認真負責，但結(jié)合學習研討，對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中.國.共.產(chǎn).黨紀律處分條例》進行自檢自查，仍然存在一些問題：
    一、對照黨章存在的問題
    1.學習先進理論不夠扎實。個別同志學習的自覺性還不十分強，多數(shù)同志忙于業(yè)務(wù)工作，靜下心來學習理論少、思考問題少，學習也不夠系統(tǒng)，對新理論新觀點新問題的內(nèi)涵知之不全，學得不深、悟得不透，理論學習與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。
    2.政治敏感性不強。好多同志總以為講政治、守規(guī)矩是高級別干部和領(lǐng)導的事情，自我作為普通黨員只要把本職工作做好，政治紀律上不犯錯誤就行了，沒有清醒認識不忘初心牢記使命的根本初衷，對黨員在人民群眾中的模范帶頭作用、號召作用、自身的使命感認識不夠充分，自身貫徹落實黨和上級的要求只是被動僵化執(zhí)行，缺乏自覺性、主動性和前瞻性。
    原因分析：
    個別同志忽視了理論知識學習，放松了主觀世界的改造。政治思想的堅實，來源于深厚的思想理論基礎(chǔ)，必須善于學習理論知識。存在這樣的問題，是由于學習和運用理論方面欠缺很大，異常是時刻運用馬克思主義的立場、觀點、方法研究解決實際問題還有差距。雖然在思想上也注重學習相關(guān)理論知識，但學習得不自覺，不主動，不系統(tǒng)，不扎實，淺嘗輒止，零打碎敲。不注意加強對主觀世界的改造，就難以更好地改造客觀世界。
    整改措施：
    1、解放思想，實事求是，堅持正確的發(fā)展觀。要正確認識自身肩負的職責，克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進取的思想，以改革自身思想為動力，不斷開拓創(chuàng)新。對新情景、新問題進行深入分析研究，探索適應新形勢下信訪的工作思路。
    2、加強學習，提高自身修養(yǎng)。工作再忙，但也應加強學習，時刻堅持創(chuàng)新意識，牢固樹立不斷進取，不斷超越自我的意識，腳踏實地，帶頭立足崗位做貢獻，層層示范，層層帶動。
    二、對照準則存在的問題
    1、個別干部對中央八項規(guī)定精神的認識不清，對照中央八項規(guī)定精神改善作風的自覺性和主動性不夠，仍存在不在乎的情景。
    2、密切聯(lián)系群眾不夠，官本位思想有所滋生，與群眾的聯(lián)系有所弱化，為人民服務(wù)的宗旨有所淡化，服務(wù)群眾的主動性有所下降。
    原因分析：
    缺乏實事求是的工作態(tài)度和扎實的工作作風。受諸多因素影響，在工作上有時缺乏實事求是的工作態(tài)度，對有些自認為不太重要的工作存在應付現(xiàn)象，不深入實際探究，使一些工作不能扎實開展。
    整改措施：
    認真學習領(lǐng)會中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅持把思想擺進去學、把職責擺進去學、把工作擺進去學，進一步增強貫徹落實思想自覺和行動自覺。二是運用好違反中央八項規(guī)定精神的典型案例，發(fā)揮警示教育作用，引導黨員干部以案為鑒、舉一反三，做到警鐘長鳴。三是加大追責問責力度，對頂風違紀的，嚴格實行一案雙查，既追究當事人職責，又追究黨組織一把手職責。
    三、對照條例存在的問題
    1、黨建工作形式單一，支部班子很少專題研究黨建工作，習慣于采取單純行政管理的辦法去做黨建工作，把黨建工作作為軟指標，沒有結(jié)合實際制定黨建工作規(guī)劃和具體工作措施，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮出來。平時對干部的工作、生活關(guān)心不夠，談心交心比較少，黨員思想狀況了解的少，即使出現(xiàn)小錯誤也很少批評教育。
    2、工作質(zhì)量不夠高，要么對上級文件層層轉(zhuǎn)發(fā)，要么生搬硬套，缺乏針對性和可操作性;注重留痕，存在以文件落實文件的現(xiàn)象。
    原因分析：
    自律意識不強。自重、自省、自警、自勵是中央提出加強共.產(chǎn).黨員黨先進性修養(yǎng)的重要方法。在現(xiàn)有條件下，誘發(fā)我們出現(xiàn)問題的因素較多，各方面的監(jiān)督還存在差距，自身的免疫力和約束力顯得尤為重要。從反思自身問題看，不能自省，總感覺自我良好，不能正確地看待自我，產(chǎn)生自滿情緒;不能自勵，工作勁頭不足，推拖等靠、精神狀態(tài)不佳。
    整改措施：
    一是力戒浮躁，靜下心來，向書本學習，系統(tǒng)掌握黨的最新理論成果，增加自身的理論知識儲備。二是向?qū)嵺`學習，在實踐中摸索真知、積累經(jīng)驗、分析對策，不斷歷練提升自身處理實際問題的水平。三是向他人學習，向身邊經(jīng)驗豐富的老同志學習，改正自我的錯誤，補齊自我的不足。四是創(chuàng)新思維方式和工作方法，針對實際工作中出現(xiàn)的新情景、新問題，敢于突破常規(guī)和慣性思維，大膽嘗試。
    支委檢視剖析材料篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    黨史學習教育開展以來，嚴格按照黨史教育學習工作方案要求，認真開展黨史教育學習。結(jié)合黨支部工作實際，按照此次專題組織生活會相關(guān)要求，將黨支部黨史教育學習情況檢視剖析如下：
    一、黨史教育學習開展情況。
    1.動員部署，有序推進。
    黨史教育開展以來，通過黨員大會宣貫黨史學習要性、必要性及要求，做好黨史學習教育計劃，引導黨員同志樹立正確的學習態(tài)度和學習主動性。結(jié)合支部大會，黨支部組織了專題性集中黨史學習，使全體黨員對黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史有了清晰的認識，對四史的深刻歷史意義有了深入的理解，進一步提升了黨員的黨性和對黨的認同感及自豪感。
    2.借助主題黨日活動，加強黨史學習。
    將黨委下發(fā)的黨史學習教育指定材料發(fā)放到每名黨員手中，嚴格落實“三會一課”，結(jié)主題黨日活動要求，將黨史學習納入主題黨日活動中，將理論學習與工作實踐相結(jié)合，推動黨史學習教育全覆蓋，開辟黨史學習途徑多樣化，推動黨史學習教育與節(jié)日活動有機融合。
    3.開展黨史自主學習。
    積極動員全體黨員利用業(yè)余時間開展黨史自主學習，全體黨員形成了學史、懂史、知史愛黨的濃厚氛圍，每周兩篇學習筆記，提升黨員學黨史熱情和積極性。
    二、黨史教育學習中存在問題：
    1.理論學習深度不夠。
    開展黨史教育以來，支部在黨史教育方面雖然比較重視，但是在理論學習深度上不夠，基本上以上級要求的內(nèi)容為主，對文件精神的領(lǐng)會不夠，很多學習都停留在人講解的層面，缺乏深入的理解，體會不夠透徹，認識缺乏深度。
    2.學習形式單缺乏多樣性。
    目前支部學習黨史的方式主要是通過集中學習和自主學習，學習形式比較單一。
    3、理論與實際結(jié)合不密。
    在用黨的理論武裝頭腦，指導理論，推進業(yè)務(wù)工作方面還存在不足，黨員普遍存在學習開展的多，學用結(jié)合少，重業(yè)務(wù)輕學習，黨史學習和業(yè)務(wù)脫節(jié)。
    三、黨史教育學習問題產(chǎn)生原因剖析。
    1、細化程度不夠。
    支部在黨史教育方面雖然按校黨委要求，做好了動員部署和學習計劃，但是在落實方面還存在一定問題。
    2、學習效果監(jiān)督措施不足。
    支部在開展黨史學習方面缺乏有效的監(jiān)督手段，基本停留在抽查學習筆記、分享學習心得等方式考察黨員學習情況，沒有一個長期有效的監(jiān)督考核機制。
    3、黨建引領(lǐng)作用不突出。
    4、黨史學習重要性認識不夠。
    目前黨史學習基本停留在理論學習方面，缺乏實踐和應用，黨員對黨史學習重要性認識不夠，以完成任務(wù)為主，主動積極學習能動性不足。
    四、努力方向和整改措施。
    1、豐富學習渠道，加強理論學習。
    支部利用好市內(nèi)免費紅色基地，組織黨員進行集中現(xiàn)場參觀學習，加強黨員黨史學習經(jīng)驗交流分享，開展支部黨史知識賽等活動，提升黨員學習主動性和能動性。
    2、黨史學習常態(tài)化。
    將黨史學習納入考核機制，加強常態(tài)化監(jiān)督，設(shè)立積分考核機制。
    支委檢視剖析材料篇十六
    根據(jù)省、市關(guān)于召開專題民主生活會的通知要求，我緊緊圍繞守初心、擔使命、找差距、抓落實十二字總要求和五個方面具體目標，在學習講話、研討交流、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、對照黨章黨規(guī)、對照初心使命、對照群眾期盼，采取征詢意見、談心交心、自我反思等方式，深入剖析自身不足和工作短板，進一步認清了問題差距、理清了整改方向。下頭，由我做個檢視剖析。
    一、存在的主要問題
    (一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
    1、鉆研字進的主動性還不夠。雖然能夠主動學、跟上學，但深鉆細研的勁頭不足，對習總書記系列重要講話精神異常是習近平新時代中國特色社會主義思想的理解領(lǐng)會，停留于表面的多，入心入腦的少，記在筆端的多，轉(zhuǎn)化為實踐的少，由于時間沖突、工作影響，擠占學習時間、推遲學習計劃、減少學習資料的現(xiàn)象也存在。
    2、理解的系統(tǒng)性還不夠。有時從字面理解較多，急用現(xiàn)學多，記住一些觀點多，靜下心來學原著、悟原理，從系統(tǒng)上理解把握不夠，受自身胸懷、眼界、境界、本事的限制，沒有把蘊含其中的立場觀點方法悟透，有時存在以干代學、急用先學、現(xiàn)用現(xiàn)學的現(xiàn)象，理解領(lǐng)悟表面化、零散化、碎片化。
    3、轉(zhuǎn)化的實效性還不夠。帶著問題學理論的意識不強，沒有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為思考問題的科學思維、指導實踐的有力武器。比如，站在國家改革和建設(shè)的歷史機遇期，運用新思維新理念，謀轉(zhuǎn)型、促發(fā)展的招法還不多，有時還滿足于按部就班、亦步亦趨，對于書本上的概念，沒有真正做到融會貫通。
    (二)在增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面
    1、政治素養(yǎng)還有待提高。有時政治站位不夠高，自覺看齊的意識還不強，從政治上把大局、看問題、想事情，還沒有完全構(gòu)成自覺，對一些隱形斗爭、變異四風，缺少足夠的警惕警覺，抓工作也多是從具體問題上研究，對政治意義、政治要求、政治影響等想得不夠深入，還欠缺把握形勢、前瞻預見的敏銳性。
    2、貫徹決策還有待加強。對中央的重大決策、政策法規(guī)以及上級的工作部署、要求指示，有時私底議論、說說講講，有時執(zhí)行不夠堅決主動，存在打折扣、留一手的傾向，異常是對一些損害利益的、棘手難辦的、耗神費力的，強調(diào)客觀因素多、實際困難多，看風向、左右觀望。
    3、紀律意識還有待強化。對一些熱點敏感問題的認識上，雖然自我表態(tài)很好，但內(nèi)心卻有不一樣的看法，有時對黨內(nèi)和社會上出現(xiàn)一些消極腐敗現(xiàn)象也發(fā)發(fā)牢騷，對社會上流傳的一些灰色段子、負面言論有時在小范圍內(nèi)也傳傳講講。此刻看，自我還沒有真正做到一致，根源是自我改造的緊迫性不強、刻苦鉆研的主動性不強。
    (三)在擔當使命、奮發(fā)有為方面
    1、奮進有為的精神還有欠缺。走上領(lǐng)導崗位以后，比較以前，無論是在精益求精、嚴格標準上，還是通宵達旦、連續(xù)作戰(zhàn)上，都有思想上的懈怠、勁頭上的松動、節(jié)奏上的放緩。比如，領(lǐng)著干帶著干的時候少了，多是給思路提意見拿標準;敢較真的勁頭降了，大項工作高度重視，日常工作抓得不緊，有時以工作的繁雜、年齡的增長來開脫銳氣朝氣的不足。
    2、創(chuàng)新進取的銳氣還有欠缺?？傮w上感到，思想解放還不夠、創(chuàng)新本事還不高，還習慣于向上級要政策、跟過去要辦法、看別人怎樣辦，遇到新情景新問題，思路還不夠開闊，探索還不夠深入，工作還缺乏創(chuàng)造力。抓工作還往往被習慣、規(guī)矩推著走，感到這樣做保險省勁擔責少。
    3、主動擔當?shù)挠職膺€有欠缺。不一樣程度存在創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強、動力不足問題，有些工作標準不高，求平保穩(wěn)，對政策性難題有等靠思想，對共性矛盾問題有觀望現(xiàn)象，對棘手敏感問題有畏難情緒。對當前機構(gòu)改革后面臨著許多難題，沒能從根本上進行很好地破解，沒有拿出既體現(xiàn)時代要求又貼合轄區(qū)實際的有效招法。
    (四)在牢記宗旨、服務(wù)群眾方面
    1、還存在群眾觀念、服務(wù)意識不強的思想。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，作為領(lǐng)導干部應當體貼、關(guān)心下屬，為基層辦實事、解難題。但隨著時間的推移和工作崗位的變化，對自身的要求有所放松，想問題辦事情的立場、角度有所變化，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識有所淡化，有時重視對上多于對下，思考工作怎樣貼合上級意圖想得比較多，如何傾聽群眾呼聲、滿足群眾意愿想得比較少，實際上還是政績觀出現(xiàn)了偏差。
    2、還存在高高在上、脫離群眾的現(xiàn)象。有時還沒有很好地擺脫事務(wù)性工作的羈絆，在具體工作指導上，聽部屬和基層匯報多一些，深入一線調(diào)研少一些，即使下去調(diào)研，也多是陪同上級領(lǐng)導，主動深入實際、深入群眾調(diào)查研究較少。
    3、還存在關(guān)心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。工作中服務(wù)意識不強，有時坐等上門多，主動問需少，同職工群眾主動溝通、主動關(guān)心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少;有時對職工群眾反映的熱點、難點問題處理不夠及時，內(nèi)心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕?lián)氊煛?BR>    (五)在改善作風、當好表率方面
    1、工作指導思想還需要進一步端正。雖然沒有知行不一、工作不實的主觀故意，但也有許多時候行沒有知的深、沒有知的好、沒有知的那么全面，工作中還有許多不扎實的表現(xiàn)。給上級匯報工作和上報文字報告，常常是講成績長篇大論，說問題一帶而過;有些工作存在急于跟上形勢、急于抓出效果、急于構(gòu)成特色而逼著下頭出現(xiàn)了形式主義，甚至是弄虛作假的東西來。
    2、形式主義、官僚主義傾向還需要進一步糾治。有時跑面多于蹲點，抓一般情景多于解剖麻雀，滿足于開幾個座談會，頂多找?guī)讉€代表性人物談一談;用會議推動工作的習慣還沒有徹底糾正，講話中仍有空話、套話、正確的廢話，有時關(guān)注了思想性，但缺乏操作性、實效性，還沒有完全跳出從數(shù)字增減、比例浮動看成效的思維模式。
    3、跟蹤督導狠抓落實還需要進一步加強。有時缺乏跟蹤問效、一抓到底的刻苦性和扎實勁，對部署的任務(wù)、安排的工作、推進的計劃，還有滿足于會上講了、要求提了、文件發(fā)了，后續(xù)工作跟進不夠及時，沒能很好地做到全時掌控、末端督導、一線問效，致使有些工作還沒有落實到底。
    4、強化黨性嚴格要求還需要進一步關(guān)注。有時以工作忙、事務(wù)多為理由，雙重組織生活制度堅持不經(jīng)常，黨費有時沒有做到按時交納，反映出黨性修養(yǎng)、黨性觀念不強;雖然能夠落實領(lǐng)導干部廉潔規(guī)定，沒有違反紀律的情景發(fā)生，在有的方面還是存在著低標準現(xiàn)象。比如，有時朋友招待也不拒絕，偶爾也與同學朋友吃吃喝喝，雖自掏腰包，局面不大，也要注意影響。
    二、問題的主要原因
    (一)思想改造不夠徹底，導致夢想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想不夠經(jīng)常，對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底，在不知不覺中淡化了四個意識、四個自信、兩個維護處進字，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，導致人生追求、價值取向和精神境界還有必須的差距。
    (二)使命意識不夠牢固，導致精神出現(xiàn)懈怠、作風不夠求實。對新時代新形勢新使命的認識，有時站位不高、理解不深;對自身的崗位職責，有時看得不重、想得不遠，實際工作中不能堅持正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，不能適應時代奮發(fā)有為，不能著眼使命精業(yè)強能，不能心系群眾求真務(wù)實。
    (三)貫徹嚴實不夠自覺，導致黨性修養(yǎng)出現(xiàn)松動。在加強黨性鍛煉、增強黨性觀念上思想重視不夠，有時抓得不緊，標準不高，缺乏一種緊迫感和自覺性，放松了對自我的要求，降低了標準。有時感到，自我受過黨組織多年的培養(yǎng)教育，對黨有深厚的感情，組織觀念、紀律觀念比較強，能夠把握住自我，按照嚴實要求抓律己、改作風、樹形象不夠主動持久。
    三、下步努力方向和改善措施
    (一)在堅定信念、不忘初心上求深入。堅持思想建黨、理論強黨，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，不斷增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，在堅定信仰中堅守初心;堅持在嚴守黨紀黨規(guī)，堅持政治頭腦清醒，嚴守黨的政治紀律，在思想上政治上行動上與黨中央堅持高度一致。堅持在貫徹落實中強化職責，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決策指示，在任何時候任何情景下都經(jīng)受住考驗。
    (二)在擔當使命、履職盡責上求深入。樹立強烈的政治職責感和歷史使命感，堅持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，進取開拓進取、真抓實干。樹立強烈的本領(lǐng)恐慌感，進一步增強學知識、增素質(zhì)、強本事的能動性，堅持緊密聯(lián)系崗位實踐提升本事素質(zhì);堅持抬高工作標準，抓每項建設(shè)、干每項工作都要精益求精，多出亮點、多出精品;堅持創(chuàng)新求作為，主動探索實踐，進取尋求突破，創(chuàng)造性地開展工作，構(gòu)成推進建設(shè)的新增長點。注重強化擔當精神，敢于迎難而上、敢于勇挑重擔、敢于較真碰硬，在反思經(jīng)驗教訓上能夠揭短亮丑，不掩飾矛盾，不回避問題，始終做到胸懷坦蕩盡職責、問心無愧抓建設(shè)。
    (三)在心系群眾、踐行宗旨上求深入。堅守人民立場，走好群眾路線，樹立以人民為中心的發(fā)展理念，進取投身生態(tài)環(huán)保、掃黑除惡、脫貧攻堅等大項任務(wù)，把賦予的工作任務(wù)抓實抓到位，切實把發(fā)展的硬道理更多體此刻增進人民群眾福祉上。自覺想群眾之所想、急群眾之所急，實心實意地為群眾辦實事、解難題，圍繞確定為基層辦的實事，一件一件對號，按照規(guī)定的標準時限抓好落實，切實把改善作風的成效體此刻為群眾服務(wù)、幫難解困上。注重改善作風，克服形式主義、官僚主義，圍繞檢視剖析出的問題、意見征詢出的問題、群眾反映出的問題，列出整改措施和時限，一件件對照解決，以為群眾謀利、為群眾盡責的實際成效取信于群眾。
    (四)在培塑黨性、正風律己上求深入。不斷強化政策紀律觀念，自覺克服攀比和從眾心理，堅持把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉，做到紀律規(guī)定的堅決照辦、明令禁止的堅決不做;始終把清正廉潔作為基本操守，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴格檢查自身的生活圈、娛樂圈、交往圈，堅決反對享樂主義，大力抵制奢靡之風，帶頭倡導綠色交往，進取推行辦事公開，管好身邊人身邊事，始終做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線，以高尚的品行為人處事。