撰寫心得體會可以幫助我們更好地認識自己，發(fā)現自身的優(yōu)勢和劣勢。寫心得體會時，可以借鑒他人的經驗和觀點，但要保持自己的獨特性和原創(chuàng)性。小編為大家收集了一些關于心得體會的范文，供大家一起學習和參考。
司法學習培訓心得體會篇一
20__年__月__日至20__年__月__日，本人參加了在上海市政法學院舉辦的__年宣城市人民調解員示范研修班暨第十三期司法所長培訓班，現將此次培訓心得贅述如下：
本次培訓規(guī)格之高、專業(yè)性之強是本人參加司法工作十余年來僅見，授課老師不是國內知名專家學者就是在政法干線上奮斗多年的老領導老前輩，雖然時間滿打滿算僅有5天，但真正讓全體學員都實實在在的感覺受益匪淺。
首先，看到了差距。真真切切的感覺到了自己與先進的人民調解理念和水平的差距是全方位的，且勿論發(fā)達國家的adr，即使與國內南京上海這些同行相比，無論是理論還是實際操作水準都存在較大的差距。如在與當事人相處中傾聽層次較低，很少能達到“同理心”的標準;在調解中對告知這一程序做的非常不足等等。
其次，看到了前進的方向。在人民調解工作日趨重要的今天，作為一名合格的調解者需要什么樣的素質?這次的培訓給我指明了方向：一是要掌握全面的法律知識，做到一切調解都能以法律為基礎;二是要熟練掌握入門的心理學技能，并將其運用到人民調解中去;三是要兼?zhèn)渎殬I(yè)素養(yǎng)與工作熱忱，當好中間人，如實的引導當事人闡述真實訴求，達成真實意愿下的妥協，不偏不倚，不把個人好惡帶到工作中去。
最后，本次培訓讓我看到人民調解工作的希望。無論是上級部門對本次人民調解培訓工作的巨大投入，還是人民調解專業(yè)學生們盡管稚嫩卻充滿熱情的情景劇表演，都充分體現了人民調解工作正在日趨專業(yè)化、國際化的事實，堅定了我們對于人民調解工作具有遠大未來的信念。
司法學習培訓心得體會篇二
（寶豐縣工商局局長裴亞偉）。
11月25日至11月29日，我在河南省紀檢監(jiān)察宣教基地，參加了為期5天的全省工商系統(tǒng)縣（市、區(qū)）工商局長培訓班。省局舉辦的這次培訓課程安排緊湊、學習內容豐富、培訓形式多樣、后勤保障有力。通過5天的學習和交流，開闊了視野、拓展了思路、豐富了知識、提振了信心，受益匪淺，感觸頗深。這次培訓我有以下幾點體會：
深體會到省局領導以及培訓老師對于我們的重視與期望，讓我們深深明白了我們作為一名基層局長肩上的重任，只有加倍工作和學習才能回報各級領導的殷切希望。此外通過培訓讓我認識到自己要履行監(jiān)管服務的基本職能，不僅要精通監(jiān)管執(zhí)法法律知識，同時還要具備為市場主體服務的意識，要文明服務、和諧執(zhí)法。
二、培訓收獲大，深受啟發(fā)。這次培訓是專門針對全省工商系統(tǒng)縣（市、區(qū)）工商局長的培訓班，參加培訓的各位學員都是來自工商行政管理系統(tǒng)中最基層的領導干部。在工商行政管理組織體系的框架中，縣級工商局居于最基層，既是“五個工商”的實踐者和工商行政管理法律、法規(guī)的直接執(zhí)行者，又是流通環(huán)節(jié)市場監(jiān)管任務的落實者，使縣級工商局處于一個十分關鍵的位臵。俗話說：“火車跑得快，全憑車頭帶”，作為“兵頭將尾”的縣級工商局長能力的大小、素質的高低及領導藝術和執(zhí)行力的強弱，直接影響到各項工作任務的貫徹落實。短短的五天學習時間里，學習內容短而精，非常切合基層分局實際，個人認為收獲比較大，為我們以后具體地開展監(jiān)管服務工作提供了實實在在的幫助。盡管這次培訓上課時間緊湊，一天下來人時常感覺疲憊，但是和學習的收獲相比是微不足道的。
三、加深了基層分局長之間的友誼和交流。這次基層分局長培訓班為我們全省的基層分局長提供了一個相互交流的平臺。在這短短的五天時間里，我們一起上課，一起生活。最初我們大家都陌生，但是通過學習和生活，讓我們相互認識，課間之余、用餐之際共同探討當前基層工商分局面臨的困難和困惑，共同探討如何抓基層、帶隊伍、強執(zhí)法的經驗和教訓，既交流了感情，又增長了知識。
四、為下一步的工作指明了方向。五天的學習雖然已經結束，但我認為這不是理論探索的終點，而是新的起點，在今后的日常工作中，我要進一步強化學習意識，創(chuàng)新思維方法，主動履行好工作職責，將學習成果投入到今后的工作當中，從而實現創(chuàng)新思維的升級與執(zhí)政能力的跨越。下一步我將努力做好以下幾個方面的工作：
作的質量和效益。學習十八大精神，關鍵在于落實，要把十八大精神與具體的工作實踐相結合，做到學以致用。做為寶豐縣工商局局長，在實際工作中嚴格要求自己，主動思考，不斷創(chuàng)新工作方法，不斷完善本職工作，努力為推動工商行政管理各項事業(yè)的發(fā)展。
二是要加強思想教育，強化制度建設，全面推進黨風廉政建設。借十八大的良好時機，全面加強黨風廉政建設。一是抓思想教育，提高廉潔自律意識。通過理論學習和觀看警示教育宣傳片等方式，使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀。二是抓制度建設，完善工作機制。落實好《廉政準則》、《工商行政管理人員職業(yè)道德規(guī)范》等規(guī)章制度，尤其是要結合實際貫徹落實中央政治局出臺的八項規(guī)定，堅持把廉政建設作為行政執(zhí)法、服務項目建設的一項重要內容。通過建章立制來確保監(jiān)督體系的完整有效，強調制度管人，從根本上規(guī)范行政秩序，從源頭上推進黨風廉政建設。三是強化黨務公開和民主監(jiān)督。大力開展黨務公開工作，確保公開的經常性、動態(tài)性、及時性，保障廣大黨員群眾的知情權、監(jiān)督權和參與權。在具體工作中，對行政處罰、干部任免和推薦、大額資金的使用等，堅持由黨委集中討論決定，確保民主集中制的落實。
三是創(chuàng)新思維，銳意進取，用黨的十八大精神統(tǒng)領工商。
行政管理工作。要堅持“四個重在”實踐要領，把“五個工商”建設推進落實好。認真總結今年特別是十七大以來的工作和經驗，謀劃好明年的工作，規(guī)劃好未來的發(fā)展藍圖，落實保障措施，力爭全面完成今年的各項任務。要把學習貫徹黨的十八大精神與推進工商行政管理事業(yè)改革發(fā)展結合起來，學以致用、用以促學，深入研究具有全局性、戰(zhàn)略性的問題，明確工作目標，提出新思路新舉措，努力開創(chuàng)工作新局面。一是全力服務經濟社會發(fā)展。要按照建設中原經濟區(qū)的總體部署，深入研究如何履行工商行政管理法定職責，堅持把服務發(fā)展作為第一要務，不斷創(chuàng)新服務發(fā)展的方式方法。二是切實加強市場監(jiān)管。要針對市場秩序的突出問題，持續(xù)開展中原紅盾行動，解決市場秩序和人民群眾關心的現實問題。特別要抓好流通領域食品安全、虛假廣告、傳銷等專項整治，努力維護統(tǒng)一開放競爭有序的現代市場秩序。三是扎實推進消費維權工作。要圍繞十八大提出的更加注重社會建設、更加注重保障和改善民生的重大戰(zhàn)略部署，切實加強消費維權工作。四是著力加強隊伍建設。要圍繞為民、務實、清廉的基本要求，以服務于黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主要任務，切實加強領導班子、各級機關、基層執(zhí)法隊伍、基層基礎和黨風廉政建設，努力建設一支政治上過硬、業(yè)務上過硬、作風上過硬的工商行政管理干部隊伍，確保十八大提出的各項任務和要求的貫徹落實。
今后，我們一定會以黨的十八大為契機，用思想凝聚力量，認真學習貫徹好十八大精神，全面推進“五個工商”建設，把工商行政管理各項工作提升到一個新的水平。
二〇一二年十二月七日。
司法學習培訓心得體會篇三
9月26日-28日，我有幸參加了由股份公司舉辦的新聞宣傳業(yè)務集中學習培訓班，與各單位的新聞通訊員一起，系統(tǒng)的了解、學習了新聞寫作的一些要點和技巧，使我受益匪淺，獲益良多。
作為一名宣傳戰(zhàn)線的新人，我是第一次參加這類培訓，給我的觸動非常深刻。短短三天的培訓，雖然不能從寫作水平和寫作方式上使自己有飛躍式的提高，但是它卻極大的開拓了自己的視野，讓我的眼界豁然開朗。
這次?新聞寫作培訓，幾位老師結合自身的體會、經驗心得，用獨特的方式向我們講解了新聞寫作的要點和技巧。段博士講的《中國能建周刊》辦刊思路與新聞寫作，讓我能更深層的理解如何從辦刊角度來投稿，什么樣的稿件更容易被報刊所采用，為我投稿理清了方向。令我印象最深的是《新媒體運營與管理》，讓我真真的漲了見識，這種思想的創(chuàng)新，敏銳的角度，是我們傳統(tǒng)模式所未見過的，對我個人想法觸動非常大。
通過學習，我也深深感到，要使自己成為一名合格的新聞宣傳通訊員，還要做到以下三點。一是要廣泛閱讀。讀書破萬卷，下筆如有神。閱讀的途徑很多，網站、雜志、書籍等等，廣泛閱讀，看看人家是怎么寫的，不斷積累詞語、素材。二是要善于思考。讀別人的文章是為了學習和積累，如果只是泛泛的讀過，沒有多大意義。只有經過細心思考，細細品味，思考作者為什么這樣寫,有哪些好的觀點或者詞匯，整體文章的策劃如何，如果是自己來寫又會怎么寫等等，帶著問題去閱讀會使我們收益更多。三是要勤于動筆。會思考是件好事，但是如果僅僅只停留在思考階段，不能行文，那又是一種理想主義。思考的目的是為了有指導性的寫作成文，剛開始寫得不好是正常的，只要肯動手，寫得多了寫作水平就會在與日俱增，寫東西自然能信手拈來。
在學習中進步，在學習中成長，這次全面、系統(tǒng)的新聞寫作學習，使我對新聞寫作知識有了初步的了解，接下來，我們還將學習到新聞攝影、如何跟媒體打交道等有關知識。今后，自己要更加注重新聞寫作等有關專業(yè)知識的學習，注意觀察，勤練筆功，爭當一名優(yōu)秀的通訊員。
中國能建東電二公司。
李淼。
司法學習培訓心得體會篇四
第一段：引言（100字）。
司法培訓是法官、檢察官以及其他司法工作者提高自身專業(yè)能力的一種重要方式。我有幸參加了一次為期三天的司法培訓，這次經歷不僅讓我對司法工作有了更深入的了解，還深刻體會到了培訓對于司法職業(yè)發(fā)展的重要性。
第二段：提升司法專業(yè)素養(yǎng)（250字）。
在司法培訓中，我們不僅學習了法律的理論知識，還接受了實踐能力的訓練。特別是通過模擬法庭的訓練，我深刻意識到自己對于法律案件的分析和辯論能力還需更進一步的提高。在與其他培訓學員辯論的過程中，我不僅了解了其他人的觀點，也發(fā)現了自己的不足之處。這讓我明白了在提升個人司法素養(yǎng)方面，批判性思維和專業(yè)知識的深度都是重要的。
第三段：培養(yǎng)司法敏感力（250字）。
參加司法培訓的過程中，我們還進行了案例分析和法律倫理的研討。通過這些活動，我發(fā)現了司法工作背后隱藏的倫理困境和社會問題。同時，我也開始與法律進行了更為深度的親密接觸，了解到法律與道德、公平正義等等之間的關系。這讓我意識到，作為一名司法工作者，要時刻保持敏感和理性的態(tài)度，不僅要根據法律判斷，還要考慮倫理和公共利益。
第四段：加強團隊合作意識（250字）。
在司法培訓中，我們不只是個體，還是一個團隊。通過合作、協商和溝通，我們一起解決了一個個挑戰(zhàn)，親身體驗了團隊合作的重要性。在模擬法庭案件的準備過程中，每個人都扮演了不同的角色，我們不得不相互合作，完成任務。這讓我明白，在司法工作中，團隊合作是促進案件正常運行，更是實現司法公正的重要因素。沒有良好的團隊合作，將很難達到我們的目標。
第五段：總結與展望（350字）。
通過這次司法培訓，我在專業(yè)知識、法律倫理和團隊合作等方面都有了更深入的了解，也提高了自身的能力。但我也意識到，司法培訓只是一個起點，我們需要將所學所感付諸實踐，持續(xù)不斷地提升自己。下一步，我將繼續(xù)加強與其他司法工作者的交流和學習，互相切磋，共同進步。同時，我也會關注司法領域的最新動態(tài)和法律的修訂，以保持自身的敏感度和專業(yè)性。我相信，隨著不斷的學習和實踐，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的司法工作者，為社會公正與法治作出更大的貢獻。
總結。
通過這次司法培訓，我在司法職業(yè)發(fā)展方面有了更深入的認識。培養(yǎng)司法專業(yè)素養(yǎng)、敏感力，加強團隊合作意識，這些都是司法工作者不可或缺的能力和素質。而司法培訓不僅是提高自身能力的機會，更是我們不斷成長與進步的橋梁。我會將這次培訓心得投入實踐，努力成為一名合格的司法工作者，為社會公正與法治不斷努力。
司法學習培訓心得體會篇五
2020年x月，我有幸參加了在xx大學舉辦的全省司法行政戒毒系統(tǒng)網絡意識形態(tài)和新聞宣傳培訓班，雖然時間不長，但收獲頗豐，近距離聆聽了xx大學部分專家學者的授課，深深折服于老師們高屋建瓴的思想、深邃廣博的視閾、扎實淵博的學術積淀、妙趣橫生的知識講解，其中新聞宣傳方面的三個專題講座給我留下深刻印象，啟發(fā)很多，引發(fā)了個人對xx所新聞工作現狀和未來走向的進一步審視和思考。
xx所新聞宣傳中心于xx年x月正式成立，所黨委非常重視，工作人員也干勁十足，工作起步較快，進步明顯，氛圍很好，工作成效也可圈可點，但基于此次學習中接受的知識和方法來認真審視和回顧工作，用“挑剔”和發(fā)展的眼光來看，不難發(fā)現我們工作還存在一些問題和不足，具體表現為“四不”：
一是目標指向不夠清晰，找不到宣傳工作“靈魂”；
四是文字材料不夠精煉，經不起觀眾讀者的“推敲”。
之所以提這些問題，不是對我們新聞工作的否定，應該說成績和進步是主要的，我所新聞工作者的付出和努力是有目共睹的，但不能“躺在成績上睡大覺”，成績不講不會跑，問題不改不得了，如果忽視問題和不足，新聞工作將失去創(chuàng)新和發(fā)展內生動力。因此，我們要直面問題，找準方向和定位，不斷砥礪技能、創(chuàng)新思路、豐富載體，努力把基層戒毒機關新聞宣傳工作做好、做強、做出特色。
新聞工作的創(chuàng)新發(fā)展，既需要組織層面建立健全相關培訓、考核、激勵工作機制，更需要我們新聞工作者堅持問題和目標導向，加強學習思考，提升自身能力素質。結合培訓中學習汲取的知識，新聞工作者應怎樣通過提升素養(yǎng)來有效推動工作發(fā)展，本人作了一些粗淺的思考，認為新聞工作者要本著“缺什么就補什么”“什么弱就強什么”的思路，從六個方面來加強和提高：
一是思路要“清”
思路不清，累死三軍?！拔恼潞蠟闀r而著”，新聞宣傳更是如此。思路清，首先體現在方向的正確上，我們基層戒毒機關的新聞宣傳工作必須堅持正確的政治方向，一定要在黨的新聞宣傳工作的總體框架下展開，要接上“天線”，把握正確的宣傳輿論導向，占據主流意識形態(tài)的“制高點”，弘揚好社會主義核心價值觀，傳播正能量，發(fā)出好聲音。其次要把“落腳點”聚焦到宣傳工作的目的意義上，堅持目標和需求導向，圍繞司法行政戒毒工作價值和目標來做，切中肯綮，“有的放矢”地報道好戒毒工作，講好戒毒好故事。
二是筆力要“強”
文字是新聞宣傳報道的主要載體，“筆力”體現在文字能力上，就新聞宣傳而言，可以說“得文字者得根本”，新聞宣傳的成敗，更多考驗的是新聞宣傳工作者寫作的功底和功力。一名優(yōu)秀的新聞工作者，首先應成為一名優(yōu)秀的“筆桿子”?！翱崭固舨黄鹩矒瑹o才寫不出好文章”，因此我們要加強學習、博覽群書、勤于練筆，要多看多讀、多寫多練、多思多悟，在文章的章法結構上錘煉、在語言文字上精煉、在敘事析理上凝練，努力寫出有文采、有內容、有思想的好文章。同時作為單位文字工作的主力軍，要勇于自我加壓，提高自我要求，不但能“盤好”信息簡報的“豆腐塊”，也要能駕馭“大部頭”的文字材料。
三是素材要“活”
要深挖戒毒工作素材，宣傳報道要有鮮活的事例和素材作為依托，要找得準“宣傳點”，抓的準“新聞眼”，宣傳的內容要有亮點、有溫度、有支撐，推出人們感同身受、觀眾喜聞樂見、對讀者有吸引力的東西，不要“新瓶裝老酒”，或者“換件馬甲又上來”，粗制濫造、不加鑒別、毫無指向，把一些常規(guī)工作當作宣傳內容來“堆砌”，這樣容易把新聞宣傳報道辦成單位工作的“流水臺賬”，數量看上去是上來了，但質量卻不高，讀者也不會“買賬”。
四是審編要“細”
新聞宣傳報道的素材大多來自基層一線實戰(zhàn)部門，很多信息材料基層單位已經進行了一定的整理和加工，但因為工作側重的不同以及人員專業(yè)能力素質的差異，可以說報上來的材料良莠不齊，這就要求我們專職人員不能簡單當一名“二傳手”，一轉了之，要做負責任的“深加工者”，要“把好關”，精修細輯，既要從宏觀上把好宣傳的導向，還要幫助理清材料的邏輯、推敲準語法結構、斟酌好字句符號，不出原則性錯誤，不犯低級錯誤，使我們推出的東西經得起讀者的“挑刺”。
五是業(yè)務要“?！?BR> 新聞宣傳的本質，是為大局和主業(yè)服務的，戒毒機關的新聞宣傳理應圍繞戒毒矯治工作來展開，所以我們新聞工作者不但要提升“筆力”，還要鉆研戒毒工作相關業(yè)務，清楚戒毒工作的目的任務，了解戒毒工作的模式流程，諳熟矯治工作的方法手段，使我們的宣傳工作貼近實際、言之有物、有血有肉，不講“外行話”。
六是渠道要“寬”
新媒體融合發(fā)展是當前新聞宣傳工作的總體趨勢，戒毒機關由于職能和資源等原因，可以說我們新聞宣傳一直處于一種“邊沿化”狀態(tài)，傳播力和影響力較弱。但越是如此，越不能妄自菲薄，更不能固步自封，關起門來搞宣傳，不能把我們的“兩微一端”辦成單位一家的自娛自樂。我們要有自信，從發(fā)展的角度來看，越是欠開發(fā)，后勁就越足，司法行政戒毒工作新聞宣傳還是大有“潛力”可挖的。我們要善于“借力”，主動向社會新聞媒體拓展，融入到廣闊的平臺中去，通過在一些有影響的媒體上不斷“發(fā)聲”，講述司法行政戒毒人物故事，報道戒毒工作經驗做法，彰顯戒毒工作價值意義，提高影響力、傳播力和關注度，努力將我們的新聞宣傳平臺打造成一個社會各界了解戒毒工作的“窗口”，成為司法行政戒毒系統(tǒng)的一張“名片”。
司法學習培訓心得體會篇六
普及急救知識，提高現場第一目擊者的急救技能是建立社會大急救體系中關鍵一環(huán)，也是城市緊急醫(yī)療救援工作的重點之一。為使全國急救專業(yè)培訓機構合理安排培訓課程，規(guī)范急救培訓導師的專業(yè)技術，提高授課技巧，推動中國急救培訓事業(yè)的發(fā)展，中國醫(yī)院協會急救分會于兩個階段舉辦全國急救導師授課技能大賽。第一階段是4月14-18日在杭州舉辦的急救導師賽前培訓，第二階段將于6月23-26日，在北京舉辦授課技能比賽。
在系部領導的支持下，我有幸獲得這次機會，于4月14號到達了美麗的杭州，展開了為期三天的培訓學習。地點設在了杭州華辰銀座酒店，所有的安排都非常流暢詳細。三天的課時很緊張，每天都是從早上學到晚上。快節(jié)奏的學習也讓這次培訓充實而有意義，收獲頗豐。對我的急救技能、知識以及急救授課技巧產生了很大的影響，讓我對課堂教學方法改革重新去思考定位。
這次課程安排包括七項內容：
（一）基本急救技能的考核與提高。
（二）急救培訓的基本原則和方法；
（三）國際規(guī)范化急救培訓的發(fā)展趨勢和特點。
（四）參與式急救教學的應用技巧；
（五）急救教學疑難問題的討論。
（六）案例分享。
1、心肺復蘇培訓技能教學分享；
2、內科急癥培訓技能教學分享。
3、外傷急救培訓技能教學分享；
4、災難與意外傷害培訓技能教學分享；
（七）模擬授課、模擬比賽及專家點評。現在我給大家分享一下我印象深刻的部分內容。
一是：陳穎老師的“參與式急救教學的應用技巧”。
一個優(yōu)秀的急救導師除了具有深厚的醫(yī)學知識，更重要的是能把自己的知識講授給聽課的學員，而急救導師面對的學員，有小學生，中學生，高中生，還有社區(qū)的大叔大媽，爺爺奶奶，工廠的工人等等，所以用什么樣的方法講給他們，讓他們能夠聽的懂這些深奧的醫(yī)學知識，是需要探討研究的。參與式教學方式就可以使授課事半功倍，使深奧的知識變得通俗易懂。
北京兒童中心的陳穎老師，和藹可親，娓娓道來，講的非常細膩。上課開始她便采取了一個小游戲來減少我們這些來自全國各地，毫不認識的學員的陌生感——‘打破堅冰’。一下子活躍了氣氛，融洽的關系。
她舉了一個案例，如果我們是魯美麗老師（杭州120急救中心，此次活動的主辦方負責人），應該如何成功舉辦此次培訓活動呢，都要考慮哪些問題呢。我們分小組討論，然后各個小組再用卡紙和白板分類列舉。這樣老師就用到了‘小組討論’和‘頭腦風暴’方法。再一次加深了我們的互動，調動了課堂的積極性，引發(fā)了學員們的思考。同時老師強調，小組教學法，應注重給組里每個人增權，比如打分組，熱身組，回顧組等等，有責任就有義務，讓學員都有一種責任感，人人平等，人人受尊重。
對于不同的授課人群，教學方法就不一樣，首先得了解各種人群的特點。陳老師就采取了一個很好的辦法讓我們主動去思考：把我們分成5組，每組分別代表男人，女人，青少年，中年以及老年人，然后每組討論盡可能多的各自代表組的特點，組長上臺總結。通過這種方法，讓我們認真思考了一次人群的特點，以及每種人群適應的教學方法。比如，兒童青少年好動思維活躍，那么我們更多的可以采取角色扮演，參與式教學。老年人關注的更多是如何保健如何預防，我們可以采用頭腦風暴，讓老人分享自己生活中容易做到的科學的保健方法等等。
在陳老師一天的授課過程中，游戲特別多，整個氛圍活躍愉快，每種游戲之后，都涉及到參與式教學的原理，方法技巧，設計方案等，讓我受益匪淺。
第二：溫新華老師的“心肺復蘇技能培訓教學分享”。
第二天，我們開始急救技能——心肺復蘇術、aed和外傷包扎止血的授課培訓。學員共有80人，分成了8組，每組配備一名專業(yè)急救導師。一個模擬人，一臺aed，繃帶和三角巾。我們有幸分到了德高望重的溫新華老師，她是北京急救中心急救導師。溫老師首先明確正確的心肺復蘇+aed，外傷包扎的方法技巧，然后親自演示操作了一遍。最后把時間都交給學員模擬試講，設定不同人群，比如：中學生，工廠工人等，臨場發(fā)揮，如何講好一堂課。溫老師不厭其煩給與一一點評。在這種小組教學，學員自我設計授課，老師回饋點評的過程中，我感受到了參與式教學的魅力，使我的專業(yè)技術更加熟練，授課方法靈活多變。親身體驗了一次真正的參與式教學。
第三：在培訓的最后一天，我們來了個大講堂。每組抽一個題目，小組討論，設計方案，準備教具，然后依次上臺授課，把學員當成真正聽課的人群，完成一次完整的授課過程。
三天的培訓在愉悅充實中完美謝幕。雖說是急救技能導師培訓，但涉及的參與式教學的理念方法，教學設計，教具利用，是我在以后的教學過程中必定會用到的一筆寶貴財富。教學方法需要多元化，教學改革任重而道遠，我會把我的所學所見合理應用到我以后的教學生涯中，讓我不斷成長，讓學生從中受益！
司法學習培訓心得體會篇七
我很榮幸參加了浙江大學舉辦的財會人員培訓學習。培訓期間，我們聽取了幾位專家教授的報告，學習了不少文化知識，接受了健康指（心理）?，F將自己的心得和體會寫出來與大家分享：本次培訓給我三個啟示：
1、多閱讀文化經典。文化經典是人們長期以來對世界和人生狀態(tài)、意義的描述與闡釋，是人類思想的精華。中國有五千年的文明史，文化傳統(tǒng)源遠流長，文化典籍汗牛充棟，充溢著濃厚的人文色彩。閱讀中國文化經典，可以從中汲取營養(yǎng)，開闊視野，豐富自己的認識和思考。
2、更新教育觀念，提升個人素質。
俗話說的好：“學無止境?！鄙鐣谶M步，需要更新自己的知識。一個教育者，更是一個善于自我更新知識的學習者。這次培訓，教育我們要用敏銳的目光，學習、了解、掌握大量的人文知織，使自己成為知識面廣，從專業(yè)型教師逐步向綜合型、學者型教師過渡，以適應未來社會和教育系統(tǒng)內部的競爭。這次培訓，除了知識、理念上的收獲，同樣也讓我感受到了學習無止境，教學無止境。
3、擁有更加健康的身體和心理。戴一江老師的講座猶如一陣春風吹散了我心頭的烏云，有一種“忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開”的感覺。我們要學習心理衛(wèi)生知識和心理健康知識，掌握心理調節(jié)的方法，學會緩解心理壓力，改善不良人格，提高心理承受能力；調整情緒，保持心理的平衡；善于選擇自己心情愉快的角度去思考問題、處理問題，建立起良好的人際關系；樂于為工作奉獻，并合理安排時間，張弛有度；培養(yǎng)多種興趣與愛好，陶冶情操，只有這樣，才能以積極健康地工作熱情投入到教學活動中去。其實，豈止教師，世界上的哪一項工作又不是如此呢？工作負擔重點輕點，生活苦點甜點，錢多點少點，天氣晴點陰點，都可以心地光明，天天快樂。一個快樂幸福的人，一定會工作的很好。一個快樂幸福的人民教師，書也一定教得很好。
4.我個人的期望。
本次培訓對我們所有財會人員來說是一次增進彼此之間感情的交流，對我們以后的會計工作提供了不少幫助，但我總覺得此次交流深度不夠，我喜歡交朋友，更喜歡結交工作上的好朋友，此次培訓我認識了不少市里的優(yōu)秀教師。
“路漫漫其修遠，吾將上下而求索”。我堅信，有追尋便是快樂，有希望便是幸福。這希望和追尋就是為了我們一生的精彩！為了教育教學的精彩！
司法學習培訓心得體會篇八
[司法所大學習大討論心得體會]自區(qū)司法局開展了大學習、大討論活動以來，我主要學習了黨的十七大精神、胡總書記的重要講話精神以及中央、市政法工作會議文件，司法所大學習大討論心得體會。在認真學習各種文件和各項會議精神后，我所結合自身工作實際展開了討論。通過學習討論，我對這次活動的指導思想、目標、步驟及意義在思想上有了更進一步的認識，在提高認識、增長知識的同時，找出了自身的缺點和不足，進一步明確了今后改進的措施和努力方向，現將個人心得體會。
總結。
如下：
一、提高思想認識。
此次活動以胡錦濤同志在黨的十七大上所作的報告，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，總結了黨的十六大以來的工作和取得的成就，回顧總結了改革開放以來黨團結帶領全國各族人民建設中國特色社會主義的偉大歷史進程和寶貴經驗，對全面推進我國改革開放和社會主義現代化建設、全面推進黨的建設新的偉大工程作出戰(zhàn)略部署。報告承前啟后、繼往開來，高瞻遠矚、求真務實，鼓舞人心、催人奮進。我們一定要把十七大精神學習好、宣傳好、貫徹落實好。我要通過這次活動，我覺得我在思想認識中要做到以下幾點：
第一、要強化政治意識，促進社會穩(wěn)定。要深刻領會關于維護社會安定團結、開展平安創(chuàng)建工作的意義，落實各項工作任務。要堅持為人民服務的態(tài)度，做到上對得起黨，下對得起人民。做一名名副其實的公務人員。
第二、要強化全局意識，做好矛盾化解工作。要著力化解矛盾糾紛，健全矛盾糾紛排查長效機制，做好經常性的矛盾糾紛排查調處工作，積極參與涉及民生問題糾紛的調解、促進社會和諧。
第
三、
要強化服務意識，抓好法制宣傳。法律、法規(guī)與群眾的日常生產、生活密切相關，只有大力提高群眾的法律素質，依法規(guī)范社會秩序，才能促進社會更加和諧、穩(wěn)定。要向群眾廣泛宣傳法律、法規(guī)，教育引導他們學法、守法、用法，積極培養(yǎng)他們依法維護自己的權利和運用法律武器來保障自己的合法權益的意識，進一步提高群眾的法律素質，減少法盲，真正促進社會和諧、進步。同時要切實做好人民糾紛的調解工作，要盡自己的全力，把人民群眾內部矛盾化解，要讓廣大的人民群眾相信黨，相信政府，心得體會《司法所大學習大討論心得體會》。
作為一名基層司法工作人員，我要堅持以上級司法行政系統(tǒng)堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以鎮(zhèn)黨委、政府工作為中心，按照年初區(qū)局司法行政工作會議的部署，開拓創(chuàng)新，扎實工作。做為一位基層司法人員，應該要時刻繃緊平安建設這根弦，切實發(fā)揮職能，在矛盾糾紛排查、重點時期維穩(wěn)、重點人員防控等方面加大力度，確保奧運會的平安進行。
二、強化學習意識。
作為一名剛畢業(yè)工作不久的基層工作者，我必須要加強學習政治理論和業(yè)務知識，只有不斷加強學習新知識，學以致用，牢固樹立終身學習的思想，發(fā)揮好自己的特長，才能為群眾提供法律服務和咨詢。為了提高自己的學習能力，我要自覺地向實踐學習，自覺了解實踐，尊重實踐，總結實踐，從實踐中獲得真知，并把所學的知識運用到具體的實際工作中去。另外，要善于理論創(chuàng)新。在運用所學知識指導實踐的同時，善于做結合的文章。運用所學知識不是照抄照搬，須具體問題具體分析，并從中不斷總結新鮮經驗，不斷完善知識體系，從而不斷使自身的理論水平得以提高和升華。
三、增強工作能力。
在司法所，我主要負責矯正安幫和法制宣傳工作，同時也是信息員和檔案員，我要繼續(xù)努力提高工作水平，完善工作能力，認真做好社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員的思想穩(wěn)定工作，努力預防和減少重新犯罪；圍繞五五普法規(guī)劃確立的重點內容，繼續(xù)深入開展有關保障經濟社會全面發(fā)展、促進民生問題解決、維護社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學習宣傳；每月及時準確上報信息，同時對檔案進行有效規(guī)范的整理，對檔案做到安全、保密、便于查找。
四、樹立良好形象。
我要加強自身道德修養(yǎng)，規(guī)范自己的道德行為，提高道德素質，在日常生活中，我要以一名共和國的司法人員來嚴格要求自己，不僅要做一名遵紀守法、樂于助人的好公民，更要用自己良好的道德品質和文明風尚，影響其他人，為構建社會主義和諧社會做出自己應有的貢獻。
通過這次大討論活動的開展，確實給我很大的觸動，思想認識有所提高，在今后在工作中要做到認識和行動的統(tǒng)一。工作中要樹立三個意識，一是樹立壓力意識，二是樹立創(chuàng)新意識，三是樹立爭先進位意識；要克服工作中的被動思想、疲沓思想，進位不強的思想。在今后工作中，樹立強烈的工作自豪感，把自己的工作與社會的發(fā)展融為一體。今后我將進一步轉變自己工作態(tài)度，克服等、靠、要的思想，做到四要、六講：即政治要過硬、信念要堅定、思想要解放、作風要扎實；學習講自覺、工作講質量、說話講文明、辦事講效率、干事講奉獻、廉政講自律；時刻以先鋒模范作用激勵自己、鞭策自己，以滿腔的工作熱情、積極主動的投身到工作當中。
司法學習培訓心得體會篇九
洪海燕這次為期一周的培訓很有內容，各位老師分別從各個方面向我們介紹浙江省教育改革現狀及發(fā)展方向，給我們描繪了一幅教育改革的美好藍圖。實地考察杭州市文暉中學和崇文中學更讓我們驚嘆，我們要努力，向他們學習。
轉變理念，促進學生發(fā)展。
素質教育的口號喊了很多年，我們農村中學仍然是應試教育的天下。學校的校園文化建設、的與建設、學生的個性發(fā)展還遠遠跟不上。農村中學留守兒童居多，家長文化素質不是很高，對他們學習上幫助有限，孩子們在學校學生跟不上，上課很痛苦，在學校也找不到存在感。其實他們都有自己的閃光點，如果能讓他們在學校有豐富的文化生活，有很多方式展示他們的才能，他們的學校生活會變得有意思，他們會有自信，會成長為更好的人。文暉中學的辦學理念是“我們的道路是最美的”，我很欣賞。為什么我們非得千軍萬馬擠獨木橋，為什么我們不能成長為我們想要的樣子？記得大學教育學老師說過“各美其美，美美與共”，以前并不懂。慢慢地開始理解，我們每個人都有自己的美好，教育是要讓這些美好保留，更好地發(fā)展。參天大樹固然很好，一株小草也很美。只要我們的孩子能快樂生活，適應社會的發(fā)展，我的教育就是成功的。
我們的教育要更加關注學生的個性發(fā)展，尤其要關注成績差的同學，他們有他們的優(yōu)點，他們也應該得到我們的尊重和呵護。
二、重視教研教學管理，提高自身教學能力。
10:00—11:00討論交流與點評。
11:00—11:30分別改進自己的教案，形成二次教案下午。
晚上。
就三次教案的形成及資料瀏覽中的啟發(fā)之處，寫。
一篇千字的體會。
以“自我”的角色進入文本，以“非我”的角色進入文本，適當地參考《教師教學用書》，有選擇地選用相關材料，教師的任務是把教材讀“厚”，再把教材教“薄”。
上午。
聽四位老師的異構課。
下午。
討論分析課文的教學處理，形成共同教案，推選。
兩位“同課同構”的任教者。
2）以“同課同構”，觀察研究課堂教學的實現。
上午。
兩位老師同課同構上課，指導者按相同教案上下水課；
下午。
交流課堂觀察情況，分析教學實現的方法。
同步。
書記員整理教研過程記錄，撰寫教研案例；
其他老師分別撰寫課堂研究體會。
這樣的“同課同構”有助于教學實現能力的提高，“同課同構”的教研形式更多的是關注了課堂教學能力的呈現和提升，追深了教學設計的“動態(tài)落實”曲線過程。
我們在學校也可以進行。教研的改革促進我們教師的教學能力的提高。
三、嘗試作業(yè)改進。
我們的學生學生很辛苦，為什么？作業(yè)很多！尤其臨近考試！也經常聽到老師說“考試的題目做過很多次，可就是不會做！”題海戰(zhàn)術一直是我們的選擇。作業(yè)做了很多，有沒有作用呢？張豐老師的課給我很多感觸。學生為什么做作業(yè)？做什么樣的作業(yè)？應該怎么樣做作業(yè)？2000年，一個老師的家訪手記：“孩子，你長大了打算做什么？”“當老師的老師！出比現在多10倍、100倍的作業(yè)，讓他們永遠也做不完。。?！睆埨蠋煶鍪具@張幻燈片時，我們都在笑?？蓭Ыo我們的思考呢？我們讓學生做了很多作業(yè)，效果確不是很好。減負減負，越減越多。張老師說了他給學生布置作業(yè)的故事，很有趣，也值得我們學習。他總是給他的作業(yè)去上各種各樣的名字，如清明作業(yè)。怎么樣我們的孩子愿意做作業(yè)，通過作業(yè)又能鞏固提高他們的學習成績，這個問題值得我們思考。我們的作業(yè)不應僅僅是簡單重復的識記抄寫，也不能是低級內容的反復。我們要想辦法改進作業(yè)質量，做得少還做得好！正如張老師所說“減輕學業(yè)負擔不能孤立地研究作業(yè)，限制作業(yè)，要從課堂教學主陣地突破，將作業(yè)融入于學習的全程，以作業(yè)撬動學生學習方式的轉變。加強對作業(yè)功能與技術的研究，是實現持續(xù)意義的減負的重要基礎。作業(yè)改革的深層意義是轉變學習方式，促進有效學習。”作業(yè)，不只是習題，是學習任務；作業(yè)，不只是鞏固環(huán)節(jié)，是貫穿學習全程；作業(yè)，是承載學習的載體。以作業(yè)撬動學生學習方式的轉變，實現課堂從“對話中心”走向“任務中心”，實現“學習與作業(yè)的融合”。
感觸很多，收獲也很多，更重要是在今后的教學實踐中去踐行。這里借用一句話來總結：“我們不停地跑，爭取領先，但是總有一刻需要停下來想一想：這條路是通向夢想還是通向深淵？”真正的教育不僅應該具有效率和效益，更重要的是具有靈魂，具有堅定而明確的價值追求。
司法學習培訓心得體會篇十
司法行業(yè)是社會穩(wěn)定和發(fā)展的重要支柱，司法人才的培養(yǎng)和素質提升對于保障公平正義至關重要。鑒于工作和學習的繁忙，越來越多的人選擇參加司法夜校培訓，希望通過充實自己的法律知識和能力，更好地適應和發(fā)展在司法行業(yè)中，本文將分享我的司法夜校培訓心得體會。
第二段：選擇司法夜校。
選擇司法夜校培訓并不是一時的決定，而是在考慮了工作和家庭等各個方面的情況后做出的權衡之后的選擇。正因為選擇了司法夜校，每天的工作和學習都顯得異常緊張和疲憊。然而，我始終堅持著，因為我清楚地認識到司法夜校是我提升自己的重要途徑，我也堅信通過這個途徑，我能夠夠在司法行業(yè)中有更好的發(fā)展。
第三段：豐富的學習內容。
司法夜校培訓提供了豐富的學習內容，包括法律相關科目的課程和實際案例分析等。在學習過程中，我不僅對基礎的法律知識有了更深入的理解，還了解到了司法實踐中的各種技巧和方法。培訓的案例分析也讓我更好地理解了法律理論與實際案例之間的聯系和運用，從而提高了我的分析和解決問題的能力。
第四段：與同學的交流與合作。
在司法夜校培訓中，我結識了很多志同道合的同學。我們一起學習，在課程中互相交流心得和學習方法。這些同學來自不同的行業(yè)背景和階段，他們的思維和觀點都與我的不同，通過與他們的交流和合作，我打開了眼界，學到了很多新的知識和技能。同時，與同學的交流與合作也增強了我的學習動力和堅持的信心。
第五段：培訓的價值與意義。
通過參加司法夜校培訓，我收獲了更多的東西。除了豐富的法律知識和實踐經驗，我還獲得了更廣闊的發(fā)展視野和更強的解決問題的能力。司法夜校培訓讓我意識到司法行業(yè)的重要性和對人才的需求，也讓我更加珍惜并努力發(fā)揮自己的才能和責任。通過參加司法夜校培訓，我對自己的未來充滿了信心，愿意為司法事業(yè)貢獻自己的力量。
結束段：總結。
通過司法夜校培訓，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，還結交了很多志同道合的朋友。這些寶貴的資源將成為我在司法行業(yè)中發(fā)展的強大支持，使我有信心和勇氣面對各種挑戰(zhàn)和困難。作為一名司法人員，我將堅持不懈地學習和提升自己，為社會的公平正義貢獻自己的力量。
司法學習培訓心得體會篇十一
司法考試是許多人心中的挑戰(zhàn)，也是他們驗證自己法律知識和能力的機會。為了更好地備考和應對考試，許多人選擇參加司法考試培訓班。在我的司法考試培訓過程中，我深刻體會到了培訓的必要性和重要性。下面我將從培訓內容、學習氛圍、備考策略、抗壓能力和心態(tài)調整等五個方面，分享我在司法考試培訓中的心得體會。
首先，培訓班提供了系統(tǒng)全面的知識點講解和題目解析，幫助我們更好地掌握司法考試的考點和考試技巧。正如老話所說，“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。在法律領域的競爭中，有效掌握考試內容是至關重要的。在培訓班上，我們通過專業(yè)的老師介紹了法律知識的重點和難點，讓我們能夠更加有針對性地復習和備考。在遇到難題時，老師們還會耐心細致地進行解答，幫助我們理清思路，提高解題能力。通過培訓班的輔導，我對司法考試的考點有了更系統(tǒng)、更全面的了解，這為我備考打下了良好的基礎。
其次，培訓班營造了濃厚的學習氛圍，激發(fā)了我們對司法考試的學習熱情。學習環(huán)境對于我們備考的效果有著重要的影響，而培訓班提供了一個專注、有序的學習氛圍。在班級中，我們與其他備考者一起學習、討論問題，相互鼓勵與督促，共同進步。此外，培訓班還定期組織模擬考試，幫助我們熟悉考試流程和規(guī)范，提高應試能力。這種學習氛圍讓我充滿動力，積極備考，更有信心應對考試。
第三，培訓班給我們提供了科學的備考策略和方法。備考司法考試并非只是純粹死記硬背，更需要有科學的方法和策略。在培訓班上，我們學習了一些備考技巧和解題方法，如分析法官的觀點和推理思路、熟悉常見的案例分析模式等。這些方法和策略的應用，極大地提高了我們的答題能力和效率。在我備考過程中，逐漸形成了自己的備考計劃和策略，更加有針對性地進行學習和復習，這讓我在備考中更加高效和有序。
第四，培訓班幫助我們提高了抗壓能力，更好地應對考試壓力。司法考試是一場競爭激烈的考試，備考過程中的壓力不可避免。但是在培訓班中，我們可以與其他備考者交流經驗、共同分享壓力，從而減輕了個人的壓力。培訓班的老師也會在考試前進行心理輔導，教給我們應對考試壓力的方法和技巧。通過這些幫助，我逐漸學會了保持冷靜、合理規(guī)劃時間、合理安排復習計劃等，從而更好地應對考試的壓力。
最后，培訓班幫助我們調整心態(tài)，提高備考的積極性和信心。備考司法考試是一項漫長而艱苦的過程，中間難免會遇到挫折和失敗。在這個時候，培訓班的老師和同學們起到了重要的支持和鼓勵作用。他們用自己的實際經驗告訴我，只要堅持努力，相信自己，就一定能夠取得好成績。培訓班的學習氛圍和團隊精神使我心態(tài)更加平和、樂觀，更有信心面對備考中的困難和挑戰(zhàn)。
總之，司法考試培訓給了我很多幫助。通過培訓班的學習，我不僅對考試內容有了更深入的理解，掌握了備考策略和解題方法，還提高了抗壓能力和調整心態(tài)的能力。在未來的司法考試中，我相信這些經驗將成為寶貴的財富，幫助我取得理想的成績。同時，我也希望通過分享我的培訓心得體會，為其他備考的考生提供一點啟示和幫助。無論備考的道路如何艱辛，只要堅持努力、保持正確的學習方法和態(tài)度，相信每個人都能取得屬于自己的成功。
司法學習培訓心得體會篇十二
通過一周緊張而有秩序的學習，聆聽老師深入淺出的授課，使自己的思維豁然開朗，受益非淺。下面結合公司的發(fā)展實際，淺談一下在“現代企業(yè)制度與公司治理”方面的體會。
一、法人治理結構是現代企業(yè)制度的核心。
公司通過切實履行股東會、董事會、監(jiān)事會和經理層的職權、職責，形成了各司其職、協調運轉和有效制衡的公司法人治理結構;通過建立、完善公司制度，約束和規(guī)范了員工的行為。
1、以股東會、董事會、監(jiān)事會、執(zhí)行機構(經理層)作為法人治理結構確立了所有者、公司法人和經營者之間的權力、責任和利益關系，并在不斷發(fā)展中建立完善了300多項管理制度，做到了每項經營活動、每個工作環(huán)節(jié)員工的行為規(guī)范有規(guī)可循，每個崗位的職責、義務、獎懲都有明確的規(guī)定，制度的執(zhí)行情況嚴格與獎懲、升遷等掛鉤。
2、經營中的重大問題由董事會充分討論民主決策;經理層由股東組成，確保了投資者的利益;監(jiān)事會列席董事會，從不同角度審查、監(jiān)督董事會的各項決策活動和對經理層的經營活動，形成了各負其責、協調運轉、有效制衡的法人治理結構。并通過管理創(chuàng)新，使各項制度得到了不斷完善和提高。
3、通過保證投資者(股東)的投資回報，重視企業(yè)內各利益集團的關系協調，包括對經理層與員工的激勵以及對高層管理者的制約，避免了因高管決策失誤給企業(yè)造成的不利影響。
二、管理創(chuàng)新、激勵作用是企業(yè)長盛不衰的法寶。
現代的競爭，資源不是優(yōu)勢，錢不是優(yōu)勢，企業(yè)的'核心競爭力是組織結構、企業(yè)的文化和價值觀念，公司制勝必須發(fā)揮激勵的作用。
1、沒有創(chuàng)新的工作是沒有成效的工作，缺乏創(chuàng)新精神的干部不是優(yōu)秀的干部。公司從實際出發(fā)制定了管理創(chuàng)新獎勵實施辦法，把“超越自我、創(chuàng)新求優(yōu)”確定為公司核心價值觀。
2、以提高經濟效益為中心，提高工作效率為目標，圍繞主價值鏈再造，進行了機構改革，人員精簡。把“做強做大，打造一流企業(yè)”確立為公司的共同愿景。
3、將“嚴格自律表里如一，身體力行爭當表率，關心厚愛嚴暖結合，全員同心共創(chuàng)佳績”作為領導干部的行為準則，將“設計師、仆人、教練”作為領導者的角色。企業(yè)領導者成為企業(yè)文化的代表。
4、將薪酬、目標、培訓、工作設計、職業(yè)生涯、員工參與等作為重要的激勵因素，通過實施績效考核，促進了工作質量的提高。
總之，作為企業(yè)管理的實踐者，在經濟體制轉軌和世界經濟一體化的進程中必須體察到企業(yè)改革和管理創(chuàng)新的脈搏，了解國際管理發(fā)展趨勢，找到現實差距與當代管理“接口”的途徑，把握管理創(chuàng)新可行和適度的進程，努力創(chuàng)造推進管理創(chuàng)新的必要條件，使企業(yè)管理“更上一層樓”。
司法學習培訓心得體會篇十三
司法考試一直是我長久以來的夢想，這不僅是因為我對法律的熱愛，更是因為我對為公正、正義服務的強烈渴望。然而，我深知，要想在司法考試中取得好的成績，只靠熱情是遠遠不夠的。因此，我決定參加專業(yè)的司法考試培訓。
第二段：學習經歷。
在司法考試培訓的過程中，我學習了很多有關法律知識的內容。培訓班提供了非常系統(tǒng)和全面的法律知識教學，從基礎知識到深入研究，逐漸擴大了我的知識面。除了理論知識的學習外，我們還進行了大量的實際案例分析和討論，這使我對法律實踐有了更深入的了解和認識。
第三段：技巧總結。
在學習的過程中，我也總結了一些行之有效的學習技巧。首先，建立并嚴格遵守自己的學習計劃，這樣能保證學習時間的合理分配，避免拖延和浪費。其次，注重筆記的整理與回顧，通過不斷復習鞏固所學知識。此外，經常參加模擬考試，既可以熟悉考試流程，也可以檢測自己的學習效果。
第四段：心理調整。
參加司法考試培訓不僅僅是知識的學習，還需要進行艱苦的努力和心理的調整。在備考階段，我曾多次面臨壓力和困惑。為了調整自己的心態(tài)，我找到了合適的方式，如運動、閱讀、與同學交流等，逐漸釋放了內心的壓力。同時，我也明白要保持積極向上的態(tài)度，相信自己能夠通過自己的努力取得好的成績。
第五段：收獲與展望。
通過參加司法考試培訓，我不僅獲得了深厚的法律知識，也認識了許多優(yōu)秀的同學和導師。在這個過程中，我學會了如何更加有效地學習和思考問題。雖然備考過程是辛苦的，但我相信這一切都是值得的。未來，我會繼續(xù)努力，追求更高的目標，為法律事業(yè)貢獻自己的力量。
總結：通過司法考試培訓的經歷，我不僅學到了豐富的法律知識，還獲得了寶貴的學習和生活經驗。不僅僅是為了取得好成績，更重要的是，我從中體會到了自己對法律事業(yè)的熱情和責任感。這次培訓不僅是我的學術之旅，也是我職業(yè)人生中的一次重要起點。通過不懈努力，我相信將來能夠實現自己的法律夢想。
司法學習培訓心得體會篇十四
《公司法》是公司完善法人治理結構的基礎和保障，是公司《章程》制定的依據，在較為系統(tǒng)地學習了《公司法》后，就其中內容提出以下幾點淺顯的體會(本文內容中公司為有限責任公司):
1、公司《章程》可以有任意性的規(guī)定
《公司法》在公司設立制度方面，確立了公司章程可以有任意性的規(guī)定。如公司法定代表人，法定代表人的權限有多大，經理的權限有多大，股東會的權限有多大，都允許章程作規(guī)定。明確董事長、法定代表人只能是一人，但是法定代表人是誰，是不是非得董事長就不一定了，可以由章程來規(guī)定。對于董事長的權限，公司法的規(guī)定是任意性的，由章程規(guī)定。同樣，經理的權限除了公司法規(guī)定以外，“公司章程對經理權限另有規(guī)定的，按照規(guī)定。”公司章程對經理的權限可以限制，也可以擴大。股東會的權限也是這樣，章程可以規(guī)定哪一些問題可由股東會做出決定，例如對外擔保。
2、監(jiān)事會構成更體現職工權益
《公司法》第五十二條規(guī)定，監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表比例不得低于三分之一，具體比理由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工代表大會、職工大會或者其他形式迷住選舉產生。另有:董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事的規(guī)定。監(jiān)事會和監(jiān)事對董事會、公司經營層的活動、指定的政策有監(jiān)督、檢查、建議的權利，職工代表的增加就使職工的發(fā)言權得到更大的支持。并且，具體比例由公司《章程》規(guī)定，公司可以根據自身情況增加職工代表的比例，是職工權益得到更好的保障。董事、高級管理人員是公司政策的制定者，如果可以兼任監(jiān)事，那么他們就成了政策和制度的建立者同時也是監(jiān)督者，這樣不利于維護職工權益、不利于公司的發(fā)展，董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事的規(guī)定更好地維護了職工的權益。
非常感謝證監(jiān)局、協會再次為我們提供這樣一個學習交流的寶貴機會。新的《證券法》《公司法》頒布后，我們立即認真組織了學習。通過學習，對修訂中一些重大的變化有了清晰的了解，并通過這些變化，對今后一個時期的市場發(fā)展、自律要求有了更加深刻的認識，感到收獲很大。這里主要偏重于《證券法》談談幾點體會，借此拋磚引玉，請各位領導和同行批評指正，幫助我們進一步增強學習效果。
首先，此次證券法、公司法同時修改通過和同時實施，更好地銜接了《公司法》和《證券法》之間的內在聯系。例如，將原公司法中有關股票和公司債券公開發(fā)行、上市交易和監(jiān)管的規(guī)定，放到《證券法》的調整范圍當中去;在《公司法》中規(guī)定了上市公司可以設立獨立董事和專門委員會，強化董事、監(jiān)事和高管人員的忠誠義務和勤勉義務等完善公司治理結構，保護公眾投資者權益等內容。《公司法》是資本市場法制環(huán)境建設的基礎，《證券法》的修改則為資本市場的進一步發(fā)展清除了障礙，其中特別值得注意的一點，是新《證券法》對證券公司的有關內容作了全面修訂。
第二，此次兩法的修訂，吸收了我國資本市場15年來，尤其是《證券法》頒布實行6年來的經驗與教訓，也符合我國加入wto后證券市場規(guī)范發(fā)展進一步開放的新形勢的需要，特別是對混業(yè)經營、融資融券、多層次市場體系建設、金融衍生產品發(fā)展、拓寬資金入市渠道、市場參與主體行為規(guī)范、投資者權益保護等資本市場發(fā)展的核心問題所涉及的法律條文進行了修改、補充和完善，涵蓋面廣，內容豐富，具有較強的前瞻性和可操作性，為資本市場和證券行業(yè)在更高起點上進行制度創(chuàng)新提供了法律依據，預留了發(fā)展空間，奠定了證券公司創(chuàng)新和發(fā)展的法律基礎。
第三，證券法加強了對證券公司的監(jiān)管，對證券公司的自律行為提出了更高的要求。比如，在董事、監(jiān)事和高級管理人員的任職資格方面，在股東和實際控制人的義務方面，在信息報送方面，在風險監(jiān)管指標體系尤其是凈資本方面，在經紀、承銷、自營、資產管理業(yè)務分開辦理方面等等。
第四，證券法特別強調了保護證券公司客戶的合法權益。對證券公司客戶合法權益的保護,是證券公司賴以生存和發(fā)展的基礎,是證券市場長期穩(wěn)定健康發(fā)展的基石。
一是加強了對客戶資產的保護。證券法規(guī)定,證券公司不得將客戶的交易結算資金和證券歸入其自有財產，禁止任何單位或者個人以任何形式挪用客戶的交易結算資金和證券。
二是規(guī)定設立證券投資者保護基金。證券法規(guī)定國家設立證券投資者保護基金，從20xx年9月底已經開始運作。
三是明確規(guī)定證券公司對客戶資料的保存義務，期限不得少于二十年。
四是明確了獨立存管制度，應該說以后這種方式是一個大的趨勢。最近我們有許多營業(yè)部正在進行第三方存管上線工作。這一規(guī)定對于進一步完善證券交易結算資金的存管制度,更好地保障客戶資產安全,增強投資者對證券公司和證券市場的信心,具有十分重要的意義，這對證券公司內控體系的建設起到了實質性的推動作用,提高了客戶交易資金的安全性。
第五，加強了監(jiān)管措施。今后證券市場將進入一個新的依法嚴格監(jiān)管的新時期。規(guī)范被提到了前所未有的高度，只有證券市場整體上規(guī)范了，市場的參與者才能夠真正地長期從正面獲益。作為營業(yè)部，我們需要反復學習，深刻領會，以利于切實做到嚴格執(zhí)行。
應該說，通過學習，我們深刻地認識到，新的法律實際上更好地體現了限劣扶優(yōu)的精神，既為券商創(chuàng)造了更多的發(fā)展空間，也提出了更高的風險控制要求。作為證券營業(yè)部，我們要在認真學習兩法的基礎上，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定.
司法學習培訓心得體會篇十五
森工集團作為國有企業(yè)，必須克服企業(yè)改制過程中法人治理結構失衡的現象，建立有效制衡的現代公司法人治理結構。利用多種途徑，實現投資主體多元化;董事會和監(jiān)事會要有股東以外的利益相關者代表，可以增設外部董事和監(jiān)事，形成共同治理機制;解決內部各種問題，完善集團公司多層治理。
張學勤書記在最近的林區(qū)干部大會上提出要落實好現代企業(yè)制度，完善法人治理結構 。經過修改以后的《中華人民共和國公司法》，全面規(guī)范了公司法人治理結構，也是新《公司法》的精髓。作為林業(yè)黨干校的一名法律講師，在學習新《公司法》的過程中，我認真思考了森工集團作為國有企業(yè)，它的法人治理怎樣按照公司法進行規(guī)范 完善公司法人治理結構要解決哪些關鍵問題?為此，我把這些問題結合學習新《公司法》談談我的幾點淺薄的認識。
規(guī)范的公司法人治理結構通常是:資產所有者(即全體股東)擁有公司的所有權，股東通過股東大會選舉董事會，董事會成為由股東大會授權的公司財產托管人，擁有重大決策及對以總經理為首的經理人員的任免權和報酬決定權;以總經理為首的經理人員受聘于董事會，作為董事會的代理人，具體負責公司的日常經營管理事務;監(jiān)事會對公司財務和董事、經理進行監(jiān)督，向股東大會負責。公司法人治理結構的功能，就是在所有者與經營者之間合理配置權力、公平分配利益，建立有效地激勵、監(jiān)督和制衡機制，從而提高公司效率，實現公司經營目標。
我們森工集團作為國有企業(yè)，我國的公司制改造是在高度集中的計劃經濟體制基礎上進行的，實行公司制以后，由于國有股仍然占絕對控股或獨資地位，企業(yè)最大和唯一的股東還是國家。國資委根據授權，對企業(yè)資產進行監(jiān)管，但是公司股東會、董事會、監(jiān)事會的組成人員大都是上級主管部門任命，他們既要代表國家，替國家負責，又要代表職工，對職工負責，同時還是企業(yè)的一員。因此，就出現了經營者與所有者在某種程度上錯位的現象。而且企業(yè)黨委會、董事會、經營管理層班子都是直接參與企業(yè)的決策和經營的。這種公司權力的高度重合，不僅有悖于現代企業(yè)制度的要求，而且在具體工作中往往造成黨內監(jiān)督無法落實，企業(yè)監(jiān)事會難以操作。還有就是對企業(yè)經營者缺乏有效地激勵與約束機制。這主要表現經理人員激勵機制失缺，經理人員往往是憑責任心、事業(yè)心去工作，其收益沒有與承擔的風險、付出的勞動以及和取得的成果掛鉤，人力資本價值未能得到真正重視。
所以要從根本上解決這些存在的問題，必須克服企業(yè)改制過程中法人治理結構失衡的現象，建立有效制衡的現代公司法人治理結構。
(一)大力推進股權多元化。實踐證明:國有企業(yè)改制為國有獨資公司，不利于完善公司法人治理結構。完善公司法人治理結構，必須以投資主體多元化為前提。對于森工集團這樣的林業(yè)產業(yè)企業(yè)來說，實現投資主體多元化的途徑主要有:在國有資產分級監(jiān)督、管理的基礎上，可以吸收新的國有股東、吸引戰(zhàn)略投資者作為股東、通過債權轉股權、貸改投等方式形成多元股東;在企業(yè)并購、技改、搬遷過程中，通過多種方式實現投資主體多元化;與建立企業(yè)高層管理人員的激勵約束機制相結合，實行高層管理人員持股;通過中外合資或法人相互持股，實現投資主體多元化。
(二)積極引入共同治理機制。企業(yè)的目標既要追求股東利益最大化，也應為利益相關者服務。在設計公司治理結構時，董事會和監(jiān)事會中要有股東以外的利益相關者代表，如職工代表，利于發(fā)揮工會和職代會的作用，克服企業(yè)監(jiān)督不力的問題;在設計董事會、監(jiān)事會的構成時，可以增設外部董事和監(jiān)事，以彌補其他董事和監(jiān)事專業(yè)知識的不足，有利于提高董事會和監(jiān)事會的管理水平，克服局限于本位利益，局部利益和短期利益等缺陷。
(三)完善集團公司多層治理。完善集團公司多層治理，我認為要明確在實踐中亟需解決的幾個問題:一是明確集團公司和子公司在法律上平等的主體地位，正確劃分集團公司、所屬公司的管理界限;二是明確按照“雙向進入”的原則，構造集團公司的全資子公司和控股子公司的黨委會、董事會和監(jiān)事會，妥善解決黨委會與法人治理結構的關系問題，子公司董事長和總經理原則上也應當分設;三是明確股東會、董事會、監(jiān)事會和經理層的職責，建立各負其責、協調運轉、有效制衡的機制;四是明確企業(yè)黨組織要發(fā)揮政治核心作用，并適應公司法人治理結構的要求，改進發(fā)揮作用的方式，支持股東會、董事會、監(jiān)事會和經營管理者依法行使職權，參與企業(yè)重大問題的決策;五是明確集團公司履行母公司的職責，向子公司派出董事、監(jiān)事，集團公司的產權代表要依法行使職權，按照《公司法》規(guī)范對子公司的管理;六是明確堅持黨管干部原則，并同市場化選聘企業(yè)經營管理者相結合，加強和改進對企業(yè)領導班子的管理;七是明確加強對派出董事、監(jiān)事、財務總監(jiān)的培訓、管理和考核，建立企業(yè)經營業(yè)績考核和決策失誤追究制度，條件具備時可試行基本工資、年度獎金、長期激勵相結合的薪金報酬制度。
完善法人治理結構，是國有企業(yè)長期艱巨的任務。隨著市場經濟體制的不斷成熟，森工集團的改革也會不斷深入，改革將會有更多地創(chuàng)新，國有企業(yè)的制度創(chuàng)新在新《公司法》的指引下，也一定會有更大的發(fā)展。(李桂梅)
司法學習培訓心得體會篇十六
新公司法在舊法的基礎上作了很大的修改，是在舊法的基本框架之下進行完善。這次修改中，不僅在結構、具體條文的敘述上都有不同程度的改動，而且也有一些根本性的變化。例如，一人公司的規(guī)定、股東訴權、分繳制度等等。筆者在對新舊公司法的比較思考和查閱相關理論資料之后，本文將以股份有限公司的部分問題為切入點，并由此分析新法的一些特點。
一、股份有限公司的設立
1、發(fā)起人協議在新法的第八十條中，新增了“發(fā)起人應當簽訂發(fā)起人協議，明確各自在公司設立過程中的權利和義務”。公司的發(fā)起人之間以協議的方式明確設立中的事項;一方面，體現了契約自由的原則，反映了新法中投資者意思自治的立法傾向;另一方面，以協議來協調和保證公司的設立能夠有序地進行。并且，此條規(guī)定并非鼓勵性條文，而是明確了此協議為公司發(fā)起階段的必備條件。由于在設立過程中有許多靈活的問題存在，不可能將所有的問題都法律化、制度化，通過協議約定，能更好的調節(jié)實際中的問題。另外，在協議簽訂的過程中，能讓發(fā)起人更好地了解之間的信息和情況，有助于在公司設立之后的各項事務的進行。
2、取消審批制度新法取消了舊法第七十七條關于設立批準的內容，僅進行設立登記的申請。又一次強調了新法中的公司自治的立法傾向，減少了政府的干預，并且因減少了這一環(huán)節(jié)節(jié)約了資源和提高了效率。這并非只是在股份有限公司的規(guī)定中，同時存在于有限責任公司的規(guī)定中。在取消審批而以登記制度取代它的同時，新法中處處可見的是對登記的多次強調。
3、發(fā)起方式新法第八十一條增加了股份有限公司以發(fā)起設立方式設立的規(guī)定:“股份有限公司采取發(fā)起設立方式設立的，注冊資本為在公司登記機關登記的全體發(fā)起人認購的股本總額。公司全體發(fā)起人的首次出資額不得低于注冊資本的百分之二十，其余部分由發(fā)起人自公司成立之日起兩年內繳足;其中，投資公司可以在五年內繳足。在繳足前，不得向他人募集股份”。分繳制是這次新法一大變化，發(fā)起設立方式的明確和其實行分繳制是降低公司設立門檻的做法，也是這次公司法的立法傾向之一的體現。有專家認為，在有限責任公司中實行分繳制是效仿國外的普通做法，而以“折中資本制”代替舊法中的“法定資本制”;并認為，在舊法中有限責任公司的“法定資本制”是有些公司在募足資本后并不能將資金充分利用而導致部分資金的限制;這從整個社會的資源配置的角度看，導致了資源的浪費。但在有限責任公司中適用的分繳制是否同等適用于股份有限公司的相關情況?在股份有限公司的規(guī)定中，僅以發(fā)起方式設立的情況適用分繳制。對比有限責任公司的設立方式實行分繳制的內容，其履行方式基本一致，但在最低限額上，由于股份有限公司的規(guī)模一般比較大，其最低限為五百萬元，和有限責任公司不同。而且根據股份有限公司可向社會公眾募集股份的情況，限制了在繳足總額前不得向他人募集股份，在保證該設立的公司在資本上有設立和經營的能力的同時，使社會資源和公司個體的資源有效的利用和配置。因此也算是新法修改的中進步的一種體現。但在學界，許多學者認為“折中資本制”僅適用于有限責任公司，而“授權資本制”更適用于股份有限公司。即在公司章程中規(guī)定注冊資本總額和第一次應募足的資本額;第一次應募足的資本額募足，公司即可合法成立;注冊資本總額和第一次募足的資本額之間的差額，由公司股東大會授權董事會在法定期間內募足。兩種制度的比較之下，后者更有益于提高效率，而前者由于股份有限公司的規(guī)模一般較大而實際操作較為復雜。“授權資本制”在新法修訂前在學界中的呼聲很高，但在新法的修訂中并沒有采納。
二、股份的募集和股票的發(fā)行取消了舊法中的第八十四、八十五、八十六條的關于募股的審批的規(guī)定，新法第九十三條第三款:“以募集方式設立股份有限公司公開發(fā)行股票的，還應當向公司登記機關報送國務院證券監(jiān)督管理機構的核準文件”中將原來的“審批”改為“核準”。新法第五章取消了股票發(fā)行價格的批準方面的規(guī)定和發(fā)行審批條件的規(guī)定。和公司設立的審批相比，此處所表明的立法傾向相同;而且，這是在新法修訂前人們提到的減輕證券監(jiān)管機構擔子的實際措施;另外，這也是為適應現實狀況改變而做出的一種變化。在我國建立證券市場初期，由于相關法律制度的不健全、市場機制的不完善和參與者的不成熟，因而采取了審批制度的宏觀調控手段。而在證券市場的進一步完善之后，法律化、制度化的加強，行政的強制力量應該適當的減少，即人治的色彩應當減弱。另外，在強制性信息公開披露和合規(guī)性管理的原則的基礎上，其遵循的理念應是“賣者自行小心”和“買者自行小心”。而由“審批”向“核準”轉變可以視為，由“實質審”轉變?yōu)椤靶问綄彙薄?BR> 20xx年3月16日，中國證監(jiān)會發(fā)布了《關于發(fā)布〈中國證監(jiān)會股票發(fā)行核準程序〉通知》;而證券法第十一條、十三條等也做出了有關規(guī)定。在此基礎上，公司法中有關股份的募集和股票的發(fā)行，由“核準”代替“審批”乃是勢在必行。
三、知情權新法第九十七條關于對股東有權查閱的內容規(guī)定中增加了:股東名冊、公司債券存根、董事會會議決議、監(jiān)視會議決議。
第一百四十六條:“上市公司必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，公開其財務狀況、經營情況及重大訴訟，在每會計年度內半年公布一次財務會計報告”為新增內容。關于第一百四十六條的公開公司相關情況的內容是為適應核準制度做出的規(guī)定，再此就不重復分析。但關于股東的知情權上，學界有不同觀點。有人認為，這是維護股東的知情權、保護股東利益、對股東重視的表現;但也有觀點認為，股東的知情權應在一定程度上有效的控制，因為在查閱各項決議的同時可能會對公司商業(yè)秘密的保護不利，且可能會出現對察看資料的私自修改情況。筆者比較傾向于前一種觀點，因為股東查閱各項資料是為了保護公司及個人的利益，如果在公司章程對此有相應的規(guī)定情況下，這項權利的行使應該是利大于弊的。
四、投票制度和民主新法一百零六條“股東大會選舉董事、監(jiān)事，可以依照公司章程的規(guī)定或者股東大會的決議，實行累積投票制”，一百一十二條第二款“董事會決議的表決，實行一人一票”都是新增內容。一人一票制和累計投票制在新法制定之前學界中已有一定的呼聲，而在我國的實踐中一些公司也出現了一人一票制的使用。尤其是在股東大會上規(guī)定的累積投票制代替一股一票制，有益于保護中小股東的權利，使各股東的利益得到均衡。這正是新法立法中的另一個立法傾向--保護中小股東利益。另外，這些投票制度的具體規(guī)定，有利于更科學地實現投票決議中的民主。民主的體現并非只體現在投票制度和保護中小股東利益上，在股份有限公司的規(guī)定中增加了職工與職工代表的內容，再結合有限責任公司部分和總則看關于職工及職工代表的規(guī)定，如職工代表在監(jiān)事會中的比例、職工參加社會保險等，不難看出，在許多細微的條文之下新法對職工和職工代表利益的保護。
五、監(jiān)事會并非只是在股份有限公司的規(guī)定中對監(jiān)事會的內容進行了大量的增加和更改，對監(jiān)事會的重視是新法的一大特點，而在股份有限公司方面，監(jiān)督職能更是不能輕視。例如監(jiān)事會召開的規(guī)定，監(jiān)事會費用的承擔，監(jiān)事會特定情況下代替董事會召開股東大會等內容就是最好的體現。
結語:在對新舊公司法的對比中，最直觀的感覺是，新法的結構和法律語言的闡述上更嚴謹和具有科學性，更深的體會到了初入課堂時老師所說的立法的藝術和法律的嚴謹思維。另外，還有關于“制度化”的重視，即“法治”與“人治”的問題，這一點尤其是在審批制度改為登記制度或核準制度這一部分感受最深。在眾多修改中，股份有限公司部分屬于改變較多的內容之一，且它和其他的內容在修改的性質上具有一定的共性，筆者故以此為切入點，結合之前了解的一些新法的立法背景，總結一些自己的看法。以上僅為一些分析，并沒有對新法的批判或提意見的內容。 經過全國人民代表大會常委會第三次審議，修改后的《公司法》和《證券法》已經從06年就要開始實施了。
回顧中國的證券市場從91年成立以來，經歷了風風雨雨的歷程，由摸著石頭過河到99年7月第一部證券法出臺，經隔數年的證券市場檢驗，證明了，社會主義市場經濟條件下，急需一部適合資本市場發(fā)展、適合金融業(yè)務創(chuàng)新、適合券商生存、適合保護投資者利益、適合監(jiān)管層監(jiān)管和操作的新法。這次新兩法的同時出臺，體現了國家和政府在推出“國九條”后，大力發(fā)展中國資本市場的決心和魄力。這既適應了我國國民經濟持續(xù)走高背景下的新形勢需要，也是為了更好地在法制上促進國民經濟和證券市場能夠更快、更好地發(fā)展。兩法的推出，特別是取消諸多的限制性條款，拓寬了資本市場的邊界，更是為今后幾年證券業(yè)的發(fā)展，提供了陽光政策的指引，對我們這些證券從業(yè)人員和廣大投資者而言，是長期和實質性的利好。
此次新證券法在證券發(fā)行、上市、交易和信息披露、有效提高上市公司質量、明確了證券公司;交易所;登記公司的法律地位和責任、以及法律實施的可操作性等方面均做出了較大調整，其現實和長遠意義我個人認為主要由以下幾點:
1、建立了中國資本市場的新坐標體系，進入了證券立法的新時代。
2、能夠積極地應對世貿組織和金融對外開放的挑戰(zhàn)。
4、從法律角度和市場良性發(fā)展的需求，加強了對投資者的法律保護;
5、為深化金融改革和防范金融風險預設了明確的監(jiān)管制度;法律制度和責任;
6、實現了責權利的分置和監(jiān)管流程。
本人通過學習兩法，深切地感到，此次兩法的修改，作為中國資本市場發(fā)展的一個歷程碑，將對今后未來的中國證券市場及證券行業(yè)的發(fā)展指明一條陽光大道，并且不容置疑的提供了更加完善、更加科學的法律保障作用。
作為國信證券總部及天津營業(yè)部來說，對于此次兩法的修改也給予了高度重視。除積極參與協會舉辦的新兩法學習會議。同時公司專門安排了公司范圍的全員專題視頻培訓，邀請中國證監(jiān)會法律部處長，全國人大財經委證券法修改起草工作小組成員陸澤峰博士親自給大家講解。
為了讓國信的每一位投資者對新兩法能有充分了解，按照公司統(tǒng)一安排，結合天津地區(qū)的特色，營業(yè)部通過橫幅宣傳、設置兩法學習專欄、公告兩法主要修訂內容、設立兩法咨詢臺、安排專人進行咨詢活動等方式開展了有針對性的普及宣傳，從回饋結果看，客戶對我部的宣傳十分認可，效果和成效相當顯著。
歸納起來，我認為舊證券法主要是一部，以規(guī)避風險為主的偏保守型、限制性法規(guī)，而新《證券法》則是承上啟下的一部開拓性法規(guī)，給我的最大感受就是，早先的諸多束縛現在決策層能放手的基本上都已經放開手了，而且從上層公開地提倡了市場和業(yè)務創(chuàng)新，這對于沉寂已久的證券行業(yè)來說，無疑是一種積極的曙光，對于我公司一個創(chuàng)新類券商更是具有重大的機會和內涵。在全新的法律法規(guī)規(guī)范下，在證券業(yè)協會領導的正確指導下，通過我們全體證券同仁的共同努力，我們有理由相信證券市場迎來了難得的發(fā)展時機，祝中國的資本市場，證券市場和我們的前景無限光明!
感受和認識比較膚淺，希望協會領導和與會同志批評指正。
司法學習培訓心得體會篇十七
近年來，司法界對于法官、律師、檢察官等職業(yè)人員的素質要求越來越嚴格，為了提升專業(yè)能力、促進司法公平與公正，司法培訓已成為法治建設的重要一環(huán)。最近，我有幸參加了一次省級的司法培訓，深感受益匪淺。在此，我將以連貫的五段式，分享我的培訓心得體會。
首先，培訓中的學習內容廣泛而豐富。培訓期間，我們參加了充實而全面的課程，包括法律實務、司法倫理、判例研討等多個方面。通過這些課程的學習，我加深了對法律基礎理論的理解，了解了各種類型的案件處理方法，并通過與其他參與培訓的同仁的交流，進一步豐富了自己的專業(yè)知識。同時，培訓中的實踐教學，如模擬法庭審理、團隊合作等活動，讓我對實戰(zhàn)技巧有了更深入的了解，并提高了我的分析和思考能力。
其次，在培訓中，我深感到了職業(yè)道德的重要性。作為一名司法職業(yè)人員，道德修養(yǎng)是職業(yè)素質的重要方面。培訓中的講座和討論，引導我們從道德倫理的角度思考案例和問題。在這個過程中，我深深認識到司法工作的責任重大，需要具備高尚的品德和道德底線。同時，我也意識到，法律職業(yè)人員必須始終以法律為準繩，秉持公正、廉潔、嚴謹的職業(yè)操守，做到言行一致，嚴守職業(yè)規(guī)范。
第三，培訓中的溝通交流讓我受益匪淺。培訓期間，我和來自各地的司法人員進行了廣泛的交流。通過與他們的互動，我學到了很多他們的經驗和觀點。與他們交流中，我了解到了不同地區(qū)和法院的情況，進一步拓寬了自己的視野。與不同崗位的同仁交流，我深刻體悟到了團隊合作與溝通的重要性，正是通過合作和交流，我們可以互相促進，取長補短，激發(fā)創(chuàng)造力，提升工作效率。
第四，培訓中的案例分析和討論，提高了我的問題解決能力。培訓課程中，我們經常進行案例分析和討論，通過對案例的分析和討論，我學會了去發(fā)現問題、分析問題、解決問題。通過這些實際案例，我不僅學到了很多新的知識和技巧，還增強了自己的判斷力和決策能力。這些分析和討論經驗也讓我在今后的工作中更加從容、準確地解決問題。
最后，培訓過程中的互動式教學，激發(fā)了我的學習興趣。與傳統(tǒng)的講授式教學相比，培訓中采用了互動式教學，通過游戲、角色扮演和實踐等方式，使培訓活動更具趣味性和互動性。這樣的教學方式不僅讓我們更加積極主動地參與，而且更容易記住所學知識。同時，互動式教學也鼓勵我們思辨和探索，培養(yǎng)了我們的創(chuàng)造力和解決問題的能力。
總而言之，司法培訓是提高司法人員素質的重要途徑，對于我個人來說，這次培訓給我?guī)砹撕芏嗍斋@。通過廣泛而豐富的學習內容，我深化了對法律理論的理解，提高了實戰(zhàn)能力；通過高度強調職業(yè)道德，我加深了對司法職業(yè)責任的認識；通過與他人的交流與互動，我拓寬了視野，增強了我的團隊合作和溝通能力；通過案例分析和討論，我提高了解決問題的能力；通過互動式教學，我更加激發(fā)了對知識學習的興趣。相信這些收獲將對我今后的司法工作產生積極的影響。
司法學習培訓心得體會篇十八
12月4日至9日，我有幸參加了全市在上海華東政法大學舉辦的刑事檢察業(yè)務培訓，從隆冬的北方來到了氣候宜人的國際大都市上海，感受到了溫暖的氣息;走進華東政法大學這個重點學府，讓自己仿佛年輕了許多;而走進華東政法大學松江校區(qū)明珠樓這個教室，真切感受到工作三十多年來，這樣靜下心來，走進這樣高的學府學習，還真是第一次;當聽到著名學者的授課，更讓自己覺到這次學習是多么的重要，讓自己倍加珍惜學習的機會。真心感謝市院領導的英明決策，真切感受到市院領導對提高全市業(yè)務水平，適應發(fā)展中的檢察工作需要的殷切希望。以下是自己的點滴學習體會：
上海黨校的碩士生導師谷宇博士做了第一講：《深入推進全面從嚴治黨》。他對的工作報告分5個方面進行詳細解讀，從而得出了新的領導核心是如何形成的，以及確立核心的依據;詳細解讀了黨的若干準則和黨內監(jiān)督條例。做為一名檢察官，我明確了要堅定理想信念，堅定共產主義和中國特色社會主義共同理想，更要體現到做好本職工作上來，具體說就是要體現在做到嚴格執(zhí)法，依法辦案工作上來。
集理論與實踐于一身的華東政法大學"韜奮學者",中國人民大學刑法學李翔博士，對刑法修訂案(九)以及"兩高"關于貪污賄賂犯罪司法解釋的理解和適用，對重點、難點的數額和情節(jié)等問題、以及解釋中的新問題如為他人謀取利益、特定關系人、收受他人財物，及時上交和退還的理解、打包服務等都進行深入淺出的講解，明確了立法的本意，對實際工作中定罪量刑具有重要的指導意義;了解了當今對法律解釋的不同理解，以及前沿陣地研究的主要問題，開闊了我的法律視野，使自己在今后的審查起訴時依據立法本意做到綜合考量各方面定罪量刑的因素，準確定罪量刑。
華東政法大學博士生導師王戩教授，對刑事訴訟法的修訂進行專題講解。針對尊重和保障人權和證據制度、偵查措施、強制措施等制訂本意做出講解，同時提出在實踐運用時應當注意的問題，加深了自己的理解;她對檢察環(huán)節(jié)證據審查過程中間接證據的如何運用以及運用中應當考慮的證明標準等6大方面，進行了深入解讀，對我在今后審查起訴工作中具有著重要的指導意義。通過講解，學到的不止是王教授的淵博的知識，更有她的學習態(tài)度，對知識精深的研究精神，以及對案件分析的方式和方法，都是自己今后努力的方向和工作目標。
華東政法大學司法研究中心主任、上海市文史研究館教授，中國法學會法律專家咨詢委員會委員游偉教授，所講的冤假錯案的成因與控制，對從事審查起訴的我來說，觸動很大，指出所承辦的案件要經得起歷史的考驗，要做到依法辦案，包括程序和實體都要符合法律要求。辦案首先是要講政治，要做到認真履行自己的法律監(jiān)督職責，明確自身責任，其次是要嚴格執(zhí)法，正確執(zhí)行法律，做到以事實為根據，以法律為準繩，要加強自身學習，對法律和司法解釋理解全面。他的講解讓自己明白，法律的正確執(zhí)行，是審查起訴正確與否的關鍵，也是法律對公訴人的全面考驗。
體會到做為一名公訴人，要做到與時俱進，不斷學習，修正理論的匱乏，修正自身的品行。通過此次學習，體會到法律理論知識是我們辦案的基礎保障。社會在發(fā)展，會出現許多新情況、新問題，需要去不斷更新法律知識，對法律和相關司法解釋有一個較為全面的理解和掌握，正確運用證據標準，積極排除合理懷疑，及時掌握法律動向，把案件辦成鐵案，經得起歷史的考驗;同時經得起來自方方面面的壓力和誘惑，做到拒絕辦人情案和關系案，做一名清清白白的檢察官。
雖然學習培訓的時間很短，但給予自己的，確是終身受益的體會，這將影響自己以及全科同志，轉變執(zhí)法理念，不斷完善知識結構，創(chuàng)新開展公訴工作;在當前以審判為中心的訴訟體制改革中，積極探索新的工作方式和方法，積極維護司法的公平和公正。
司法學習培訓心得體會篇十九
尊敬的x院長：
全省中級法院宣教處長會議暨司法宣傳人員培訓班于20xx年11月8號至10號在陜西省法官培訓基地進行。我有幸代表佛坪縣人民法院參加培訓，現將培訓的會議精神及心得體會作出如下報告：
一.會議概況
培訓時間為期三天，參加人員有全省中級法院宣教處處長及全省法院負責宣傳的同志，共140人參會。培訓內容及培訓課程安排見附表(一)。
二.培訓主要內容
培訓主要有三個方面的內容。
一. 前期全省法院宣傳情況簡介。今年全省法院系統(tǒng)發(fā)布信息一萬多條， 法院網有4000多條，點擊量達到每天15萬左右。全省各地市法院小報道多，大報道少，典型人物、經驗推出的少。司法宣傳特別是直接宣傳法院的工作，各地法院普遍存在著領導不重視、人、財、物投入不足的現狀。
二.司法宣傳的技巧。全省法院新聞報道多，宣傳策劃少。良好的宣傳主要靠策劃，即有目的、有步驟的推典型人物、典型經驗。在宣傳方面要注意稿子的質量，圖片的處理等等。發(fā)動“全民投稿”，讓宣傳工作成為法院的重點工作。
三. 后期宣傳工作的安排與要求。今年后期主要是要做好以下幾方面的工作。一是做好xx屆六中全會會議精神的宣傳，結合實際做好法院文化建設。二是要重視法院的典型人物、典型經驗的推出工作，做好宣傳策劃。三是注意輿情引導，特別是網絡輿情的檢測防范工作。一旦發(fā)現要快速報告，快速處理。四是做好主題實踐活動的宣傳報道。特別提出是利用兩會和1?24法制宣傳日，進行法制宣傳。
三.培訓心得
司法學習培訓心得體會篇一
20__年__月__日至20__年__月__日，本人參加了在上海市政法學院舉辦的__年宣城市人民調解員示范研修班暨第十三期司法所長培訓班，現將此次培訓心得贅述如下：
本次培訓規(guī)格之高、專業(yè)性之強是本人參加司法工作十余年來僅見，授課老師不是國內知名專家學者就是在政法干線上奮斗多年的老領導老前輩，雖然時間滿打滿算僅有5天，但真正讓全體學員都實實在在的感覺受益匪淺。
首先，看到了差距。真真切切的感覺到了自己與先進的人民調解理念和水平的差距是全方位的，且勿論發(fā)達國家的adr，即使與國內南京上海這些同行相比，無論是理論還是實際操作水準都存在較大的差距。如在與當事人相處中傾聽層次較低，很少能達到“同理心”的標準;在調解中對告知這一程序做的非常不足等等。
其次，看到了前進的方向。在人民調解工作日趨重要的今天，作為一名合格的調解者需要什么樣的素質?這次的培訓給我指明了方向：一是要掌握全面的法律知識，做到一切調解都能以法律為基礎;二是要熟練掌握入門的心理學技能，并將其運用到人民調解中去;三是要兼?zhèn)渎殬I(yè)素養(yǎng)與工作熱忱，當好中間人，如實的引導當事人闡述真實訴求，達成真實意愿下的妥協，不偏不倚，不把個人好惡帶到工作中去。
最后，本次培訓讓我看到人民調解工作的希望。無論是上級部門對本次人民調解培訓工作的巨大投入，還是人民調解專業(yè)學生們盡管稚嫩卻充滿熱情的情景劇表演，都充分體現了人民調解工作正在日趨專業(yè)化、國際化的事實，堅定了我們對于人民調解工作具有遠大未來的信念。
司法學習培訓心得體會篇二
（寶豐縣工商局局長裴亞偉）。
11月25日至11月29日，我在河南省紀檢監(jiān)察宣教基地，參加了為期5天的全省工商系統(tǒng)縣（市、區(qū)）工商局長培訓班。省局舉辦的這次培訓課程安排緊湊、學習內容豐富、培訓形式多樣、后勤保障有力。通過5天的學習和交流，開闊了視野、拓展了思路、豐富了知識、提振了信心，受益匪淺，感觸頗深。這次培訓我有以下幾點體會：
深體會到省局領導以及培訓老師對于我們的重視與期望，讓我們深深明白了我們作為一名基層局長肩上的重任，只有加倍工作和學習才能回報各級領導的殷切希望。此外通過培訓讓我認識到自己要履行監(jiān)管服務的基本職能，不僅要精通監(jiān)管執(zhí)法法律知識，同時還要具備為市場主體服務的意識，要文明服務、和諧執(zhí)法。
二、培訓收獲大，深受啟發(fā)。這次培訓是專門針對全省工商系統(tǒng)縣（市、區(qū)）工商局長的培訓班，參加培訓的各位學員都是來自工商行政管理系統(tǒng)中最基層的領導干部。在工商行政管理組織體系的框架中，縣級工商局居于最基層，既是“五個工商”的實踐者和工商行政管理法律、法規(guī)的直接執(zhí)行者，又是流通環(huán)節(jié)市場監(jiān)管任務的落實者，使縣級工商局處于一個十分關鍵的位臵。俗話說：“火車跑得快，全憑車頭帶”，作為“兵頭將尾”的縣級工商局長能力的大小、素質的高低及領導藝術和執(zhí)行力的強弱，直接影響到各項工作任務的貫徹落實。短短的五天學習時間里，學習內容短而精，非常切合基層分局實際，個人認為收獲比較大，為我們以后具體地開展監(jiān)管服務工作提供了實實在在的幫助。盡管這次培訓上課時間緊湊，一天下來人時常感覺疲憊，但是和學習的收獲相比是微不足道的。
三、加深了基層分局長之間的友誼和交流。這次基層分局長培訓班為我們全省的基層分局長提供了一個相互交流的平臺。在這短短的五天時間里，我們一起上課，一起生活。最初我們大家都陌生，但是通過學習和生活，讓我們相互認識，課間之余、用餐之際共同探討當前基層工商分局面臨的困難和困惑，共同探討如何抓基層、帶隊伍、強執(zhí)法的經驗和教訓，既交流了感情，又增長了知識。
四、為下一步的工作指明了方向。五天的學習雖然已經結束，但我認為這不是理論探索的終點，而是新的起點，在今后的日常工作中，我要進一步強化學習意識，創(chuàng)新思維方法，主動履行好工作職責，將學習成果投入到今后的工作當中，從而實現創(chuàng)新思維的升級與執(zhí)政能力的跨越。下一步我將努力做好以下幾個方面的工作：
作的質量和效益。學習十八大精神，關鍵在于落實，要把十八大精神與具體的工作實踐相結合，做到學以致用。做為寶豐縣工商局局長，在實際工作中嚴格要求自己，主動思考，不斷創(chuàng)新工作方法，不斷完善本職工作，努力為推動工商行政管理各項事業(yè)的發(fā)展。
二是要加強思想教育，強化制度建設，全面推進黨風廉政建設。借十八大的良好時機，全面加強黨風廉政建設。一是抓思想教育，提高廉潔自律意識。通過理論學習和觀看警示教育宣傳片等方式，使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀。二是抓制度建設，完善工作機制。落實好《廉政準則》、《工商行政管理人員職業(yè)道德規(guī)范》等規(guī)章制度，尤其是要結合實際貫徹落實中央政治局出臺的八項規(guī)定，堅持把廉政建設作為行政執(zhí)法、服務項目建設的一項重要內容。通過建章立制來確保監(jiān)督體系的完整有效，強調制度管人，從根本上規(guī)范行政秩序，從源頭上推進黨風廉政建設。三是強化黨務公開和民主監(jiān)督。大力開展黨務公開工作，確保公開的經常性、動態(tài)性、及時性，保障廣大黨員群眾的知情權、監(jiān)督權和參與權。在具體工作中，對行政處罰、干部任免和推薦、大額資金的使用等，堅持由黨委集中討論決定，確保民主集中制的落實。
三是創(chuàng)新思維，銳意進取，用黨的十八大精神統(tǒng)領工商。
行政管理工作。要堅持“四個重在”實踐要領，把“五個工商”建設推進落實好。認真總結今年特別是十七大以來的工作和經驗，謀劃好明年的工作，規(guī)劃好未來的發(fā)展藍圖，落實保障措施，力爭全面完成今年的各項任務。要把學習貫徹黨的十八大精神與推進工商行政管理事業(yè)改革發(fā)展結合起來，學以致用、用以促學，深入研究具有全局性、戰(zhàn)略性的問題，明確工作目標，提出新思路新舉措，努力開創(chuàng)工作新局面。一是全力服務經濟社會發(fā)展。要按照建設中原經濟區(qū)的總體部署，深入研究如何履行工商行政管理法定職責，堅持把服務發(fā)展作為第一要務，不斷創(chuàng)新服務發(fā)展的方式方法。二是切實加強市場監(jiān)管。要針對市場秩序的突出問題，持續(xù)開展中原紅盾行動，解決市場秩序和人民群眾關心的現實問題。特別要抓好流通領域食品安全、虛假廣告、傳銷等專項整治，努力維護統(tǒng)一開放競爭有序的現代市場秩序。三是扎實推進消費維權工作。要圍繞十八大提出的更加注重社會建設、更加注重保障和改善民生的重大戰(zhàn)略部署，切實加強消費維權工作。四是著力加強隊伍建設。要圍繞為民、務實、清廉的基本要求，以服務于黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主要任務，切實加強領導班子、各級機關、基層執(zhí)法隊伍、基層基礎和黨風廉政建設，努力建設一支政治上過硬、業(yè)務上過硬、作風上過硬的工商行政管理干部隊伍，確保十八大提出的各項任務和要求的貫徹落實。
今后，我們一定會以黨的十八大為契機，用思想凝聚力量，認真學習貫徹好十八大精神，全面推進“五個工商”建設，把工商行政管理各項工作提升到一個新的水平。
二〇一二年十二月七日。
司法學習培訓心得體會篇三
9月26日-28日，我有幸參加了由股份公司舉辦的新聞宣傳業(yè)務集中學習培訓班，與各單位的新聞通訊員一起，系統(tǒng)的了解、學習了新聞寫作的一些要點和技巧，使我受益匪淺，獲益良多。
作為一名宣傳戰(zhàn)線的新人，我是第一次參加這類培訓，給我的觸動非常深刻。短短三天的培訓，雖然不能從寫作水平和寫作方式上使自己有飛躍式的提高，但是它卻極大的開拓了自己的視野，讓我的眼界豁然開朗。
這次?新聞寫作培訓，幾位老師結合自身的體會、經驗心得，用獨特的方式向我們講解了新聞寫作的要點和技巧。段博士講的《中國能建周刊》辦刊思路與新聞寫作，讓我能更深層的理解如何從辦刊角度來投稿，什么樣的稿件更容易被報刊所采用，為我投稿理清了方向。令我印象最深的是《新媒體運營與管理》，讓我真真的漲了見識，這種思想的創(chuàng)新，敏銳的角度，是我們傳統(tǒng)模式所未見過的，對我個人想法觸動非常大。
通過學習，我也深深感到，要使自己成為一名合格的新聞宣傳通訊員，還要做到以下三點。一是要廣泛閱讀。讀書破萬卷，下筆如有神。閱讀的途徑很多，網站、雜志、書籍等等，廣泛閱讀，看看人家是怎么寫的，不斷積累詞語、素材。二是要善于思考。讀別人的文章是為了學習和積累，如果只是泛泛的讀過，沒有多大意義。只有經過細心思考，細細品味，思考作者為什么這樣寫,有哪些好的觀點或者詞匯，整體文章的策劃如何，如果是自己來寫又會怎么寫等等，帶著問題去閱讀會使我們收益更多。三是要勤于動筆。會思考是件好事，但是如果僅僅只停留在思考階段，不能行文，那又是一種理想主義。思考的目的是為了有指導性的寫作成文，剛開始寫得不好是正常的，只要肯動手，寫得多了寫作水平就會在與日俱增，寫東西自然能信手拈來。
在學習中進步，在學習中成長，這次全面、系統(tǒng)的新聞寫作學習，使我對新聞寫作知識有了初步的了解，接下來，我們還將學習到新聞攝影、如何跟媒體打交道等有關知識。今后，自己要更加注重新聞寫作等有關專業(yè)知識的學習，注意觀察，勤練筆功，爭當一名優(yōu)秀的通訊員。
中國能建東電二公司。
李淼。
司法學習培訓心得體會篇四
第一段：引言（100字）。
司法培訓是法官、檢察官以及其他司法工作者提高自身專業(yè)能力的一種重要方式。我有幸參加了一次為期三天的司法培訓，這次經歷不僅讓我對司法工作有了更深入的了解，還深刻體會到了培訓對于司法職業(yè)發(fā)展的重要性。
第二段：提升司法專業(yè)素養(yǎng)（250字）。
在司法培訓中，我們不僅學習了法律的理論知識，還接受了實踐能力的訓練。特別是通過模擬法庭的訓練，我深刻意識到自己對于法律案件的分析和辯論能力還需更進一步的提高。在與其他培訓學員辯論的過程中，我不僅了解了其他人的觀點，也發(fā)現了自己的不足之處。這讓我明白了在提升個人司法素養(yǎng)方面，批判性思維和專業(yè)知識的深度都是重要的。
第三段：培養(yǎng)司法敏感力（250字）。
參加司法培訓的過程中，我們還進行了案例分析和法律倫理的研討。通過這些活動，我發(fā)現了司法工作背后隱藏的倫理困境和社會問題。同時，我也開始與法律進行了更為深度的親密接觸，了解到法律與道德、公平正義等等之間的關系。這讓我意識到，作為一名司法工作者，要時刻保持敏感和理性的態(tài)度，不僅要根據法律判斷，還要考慮倫理和公共利益。
第四段：加強團隊合作意識（250字）。
在司法培訓中，我們不只是個體，還是一個團隊。通過合作、協商和溝通，我們一起解決了一個個挑戰(zhàn)，親身體驗了團隊合作的重要性。在模擬法庭案件的準備過程中，每個人都扮演了不同的角色，我們不得不相互合作，完成任務。這讓我明白，在司法工作中，團隊合作是促進案件正常運行，更是實現司法公正的重要因素。沒有良好的團隊合作，將很難達到我們的目標。
第五段：總結與展望（350字）。
通過這次司法培訓，我在專業(yè)知識、法律倫理和團隊合作等方面都有了更深入的了解，也提高了自身的能力。但我也意識到，司法培訓只是一個起點，我們需要將所學所感付諸實踐，持續(xù)不斷地提升自己。下一步，我將繼續(xù)加強與其他司法工作者的交流和學習，互相切磋，共同進步。同時，我也會關注司法領域的最新動態(tài)和法律的修訂，以保持自身的敏感度和專業(yè)性。我相信，隨著不斷的學習和實踐，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的司法工作者，為社會公正與法治作出更大的貢獻。
總結。
通過這次司法培訓，我在司法職業(yè)發(fā)展方面有了更深入的認識。培養(yǎng)司法專業(yè)素養(yǎng)、敏感力，加強團隊合作意識，這些都是司法工作者不可或缺的能力和素質。而司法培訓不僅是提高自身能力的機會，更是我們不斷成長與進步的橋梁。我會將這次培訓心得投入實踐，努力成為一名合格的司法工作者，為社會公正與法治不斷努力。
司法學習培訓心得體會篇五
2020年x月，我有幸參加了在xx大學舉辦的全省司法行政戒毒系統(tǒng)網絡意識形態(tài)和新聞宣傳培訓班，雖然時間不長，但收獲頗豐，近距離聆聽了xx大學部分專家學者的授課，深深折服于老師們高屋建瓴的思想、深邃廣博的視閾、扎實淵博的學術積淀、妙趣橫生的知識講解，其中新聞宣傳方面的三個專題講座給我留下深刻印象，啟發(fā)很多，引發(fā)了個人對xx所新聞工作現狀和未來走向的進一步審視和思考。
xx所新聞宣傳中心于xx年x月正式成立，所黨委非常重視，工作人員也干勁十足，工作起步較快，進步明顯，氛圍很好，工作成效也可圈可點，但基于此次學習中接受的知識和方法來認真審視和回顧工作，用“挑剔”和發(fā)展的眼光來看，不難發(fā)現我們工作還存在一些問題和不足，具體表現為“四不”：
一是目標指向不夠清晰，找不到宣傳工作“靈魂”；
四是文字材料不夠精煉，經不起觀眾讀者的“推敲”。
之所以提這些問題，不是對我們新聞工作的否定，應該說成績和進步是主要的，我所新聞工作者的付出和努力是有目共睹的，但不能“躺在成績上睡大覺”，成績不講不會跑，問題不改不得了，如果忽視問題和不足，新聞工作將失去創(chuàng)新和發(fā)展內生動力。因此，我們要直面問題，找準方向和定位，不斷砥礪技能、創(chuàng)新思路、豐富載體，努力把基層戒毒機關新聞宣傳工作做好、做強、做出特色。
新聞工作的創(chuàng)新發(fā)展，既需要組織層面建立健全相關培訓、考核、激勵工作機制，更需要我們新聞工作者堅持問題和目標導向，加強學習思考，提升自身能力素質。結合培訓中學習汲取的知識，新聞工作者應怎樣通過提升素養(yǎng)來有效推動工作發(fā)展，本人作了一些粗淺的思考，認為新聞工作者要本著“缺什么就補什么”“什么弱就強什么”的思路，從六個方面來加強和提高：
一是思路要“清”
思路不清，累死三軍?！拔恼潞蠟闀r而著”，新聞宣傳更是如此。思路清，首先體現在方向的正確上，我們基層戒毒機關的新聞宣傳工作必須堅持正確的政治方向，一定要在黨的新聞宣傳工作的總體框架下展開，要接上“天線”，把握正確的宣傳輿論導向，占據主流意識形態(tài)的“制高點”，弘揚好社會主義核心價值觀，傳播正能量，發(fā)出好聲音。其次要把“落腳點”聚焦到宣傳工作的目的意義上，堅持目標和需求導向，圍繞司法行政戒毒工作價值和目標來做，切中肯綮，“有的放矢”地報道好戒毒工作，講好戒毒好故事。
二是筆力要“強”
文字是新聞宣傳報道的主要載體，“筆力”體現在文字能力上，就新聞宣傳而言，可以說“得文字者得根本”，新聞宣傳的成敗，更多考驗的是新聞宣傳工作者寫作的功底和功力。一名優(yōu)秀的新聞工作者，首先應成為一名優(yōu)秀的“筆桿子”?！翱崭固舨黄鹩矒瑹o才寫不出好文章”，因此我們要加強學習、博覽群書、勤于練筆，要多看多讀、多寫多練、多思多悟，在文章的章法結構上錘煉、在語言文字上精煉、在敘事析理上凝練，努力寫出有文采、有內容、有思想的好文章。同時作為單位文字工作的主力軍，要勇于自我加壓，提高自我要求，不但能“盤好”信息簡報的“豆腐塊”，也要能駕馭“大部頭”的文字材料。
三是素材要“活”
要深挖戒毒工作素材，宣傳報道要有鮮活的事例和素材作為依托，要找得準“宣傳點”，抓的準“新聞眼”，宣傳的內容要有亮點、有溫度、有支撐，推出人們感同身受、觀眾喜聞樂見、對讀者有吸引力的東西，不要“新瓶裝老酒”，或者“換件馬甲又上來”，粗制濫造、不加鑒別、毫無指向，把一些常規(guī)工作當作宣傳內容來“堆砌”，這樣容易把新聞宣傳報道辦成單位工作的“流水臺賬”，數量看上去是上來了，但質量卻不高，讀者也不會“買賬”。
四是審編要“細”
新聞宣傳報道的素材大多來自基層一線實戰(zhàn)部門，很多信息材料基層單位已經進行了一定的整理和加工，但因為工作側重的不同以及人員專業(yè)能力素質的差異，可以說報上來的材料良莠不齊，這就要求我們專職人員不能簡單當一名“二傳手”，一轉了之，要做負責任的“深加工者”，要“把好關”，精修細輯，既要從宏觀上把好宣傳的導向，還要幫助理清材料的邏輯、推敲準語法結構、斟酌好字句符號，不出原則性錯誤，不犯低級錯誤，使我們推出的東西經得起讀者的“挑刺”。
五是業(yè)務要“?！?BR> 新聞宣傳的本質，是為大局和主業(yè)服務的，戒毒機關的新聞宣傳理應圍繞戒毒矯治工作來展開，所以我們新聞工作者不但要提升“筆力”，還要鉆研戒毒工作相關業(yè)務，清楚戒毒工作的目的任務，了解戒毒工作的模式流程，諳熟矯治工作的方法手段，使我們的宣傳工作貼近實際、言之有物、有血有肉，不講“外行話”。
六是渠道要“寬”
新媒體融合發(fā)展是當前新聞宣傳工作的總體趨勢，戒毒機關由于職能和資源等原因，可以說我們新聞宣傳一直處于一種“邊沿化”狀態(tài)，傳播力和影響力較弱。但越是如此，越不能妄自菲薄，更不能固步自封，關起門來搞宣傳，不能把我們的“兩微一端”辦成單位一家的自娛自樂。我們要有自信，從發(fā)展的角度來看，越是欠開發(fā)，后勁就越足，司法行政戒毒工作新聞宣傳還是大有“潛力”可挖的。我們要善于“借力”，主動向社會新聞媒體拓展，融入到廣闊的平臺中去，通過在一些有影響的媒體上不斷“發(fā)聲”，講述司法行政戒毒人物故事，報道戒毒工作經驗做法，彰顯戒毒工作價值意義，提高影響力、傳播力和關注度，努力將我們的新聞宣傳平臺打造成一個社會各界了解戒毒工作的“窗口”，成為司法行政戒毒系統(tǒng)的一張“名片”。
司法學習培訓心得體會篇六
普及急救知識，提高現場第一目擊者的急救技能是建立社會大急救體系中關鍵一環(huán)，也是城市緊急醫(yī)療救援工作的重點之一。為使全國急救專業(yè)培訓機構合理安排培訓課程，規(guī)范急救培訓導師的專業(yè)技術，提高授課技巧，推動中國急救培訓事業(yè)的發(fā)展，中國醫(yī)院協會急救分會于兩個階段舉辦全國急救導師授課技能大賽。第一階段是4月14-18日在杭州舉辦的急救導師賽前培訓，第二階段將于6月23-26日，在北京舉辦授課技能比賽。
在系部領導的支持下，我有幸獲得這次機會，于4月14號到達了美麗的杭州，展開了為期三天的培訓學習。地點設在了杭州華辰銀座酒店，所有的安排都非常流暢詳細。三天的課時很緊張，每天都是從早上學到晚上。快節(jié)奏的學習也讓這次培訓充實而有意義，收獲頗豐。對我的急救技能、知識以及急救授課技巧產生了很大的影響，讓我對課堂教學方法改革重新去思考定位。
這次課程安排包括七項內容：
（一）基本急救技能的考核與提高。
（二）急救培訓的基本原則和方法；
（三）國際規(guī)范化急救培訓的發(fā)展趨勢和特點。
（四）參與式急救教學的應用技巧；
（五）急救教學疑難問題的討論。
（六）案例分享。
1、心肺復蘇培訓技能教學分享；
2、內科急癥培訓技能教學分享。
3、外傷急救培訓技能教學分享；
4、災難與意外傷害培訓技能教學分享；
（七）模擬授課、模擬比賽及專家點評。現在我給大家分享一下我印象深刻的部分內容。
一是：陳穎老師的“參與式急救教學的應用技巧”。
一個優(yōu)秀的急救導師除了具有深厚的醫(yī)學知識，更重要的是能把自己的知識講授給聽課的學員，而急救導師面對的學員，有小學生，中學生，高中生，還有社區(qū)的大叔大媽，爺爺奶奶，工廠的工人等等，所以用什么樣的方法講給他們，讓他們能夠聽的懂這些深奧的醫(yī)學知識，是需要探討研究的。參與式教學方式就可以使授課事半功倍，使深奧的知識變得通俗易懂。
北京兒童中心的陳穎老師，和藹可親，娓娓道來，講的非常細膩。上課開始她便采取了一個小游戲來減少我們這些來自全國各地，毫不認識的學員的陌生感——‘打破堅冰’。一下子活躍了氣氛，融洽的關系。
她舉了一個案例，如果我們是魯美麗老師（杭州120急救中心，此次活動的主辦方負責人），應該如何成功舉辦此次培訓活動呢，都要考慮哪些問題呢。我們分小組討論，然后各個小組再用卡紙和白板分類列舉。這樣老師就用到了‘小組討論’和‘頭腦風暴’方法。再一次加深了我們的互動，調動了課堂的積極性，引發(fā)了學員們的思考。同時老師強調，小組教學法，應注重給組里每個人增權，比如打分組，熱身組，回顧組等等，有責任就有義務，讓學員都有一種責任感，人人平等，人人受尊重。
對于不同的授課人群，教學方法就不一樣，首先得了解各種人群的特點。陳老師就采取了一個很好的辦法讓我們主動去思考：把我們分成5組，每組分別代表男人，女人，青少年，中年以及老年人，然后每組討論盡可能多的各自代表組的特點，組長上臺總結。通過這種方法，讓我們認真思考了一次人群的特點，以及每種人群適應的教學方法。比如，兒童青少年好動思維活躍，那么我們更多的可以采取角色扮演，參與式教學。老年人關注的更多是如何保健如何預防，我們可以采用頭腦風暴，讓老人分享自己生活中容易做到的科學的保健方法等等。
在陳老師一天的授課過程中，游戲特別多，整個氛圍活躍愉快，每種游戲之后，都涉及到參與式教學的原理，方法技巧，設計方案等，讓我受益匪淺。
第二：溫新華老師的“心肺復蘇技能培訓教學分享”。
第二天，我們開始急救技能——心肺復蘇術、aed和外傷包扎止血的授課培訓。學員共有80人，分成了8組，每組配備一名專業(yè)急救導師。一個模擬人，一臺aed，繃帶和三角巾。我們有幸分到了德高望重的溫新華老師，她是北京急救中心急救導師。溫老師首先明確正確的心肺復蘇+aed，外傷包扎的方法技巧，然后親自演示操作了一遍。最后把時間都交給學員模擬試講，設定不同人群，比如：中學生，工廠工人等，臨場發(fā)揮，如何講好一堂課。溫老師不厭其煩給與一一點評。在這種小組教學，學員自我設計授課，老師回饋點評的過程中，我感受到了參與式教學的魅力，使我的專業(yè)技術更加熟練，授課方法靈活多變。親身體驗了一次真正的參與式教學。
第三：在培訓的最后一天，我們來了個大講堂。每組抽一個題目，小組討論，設計方案，準備教具，然后依次上臺授課，把學員當成真正聽課的人群，完成一次完整的授課過程。
三天的培訓在愉悅充實中完美謝幕。雖說是急救技能導師培訓，但涉及的參與式教學的理念方法，教學設計，教具利用，是我在以后的教學過程中必定會用到的一筆寶貴財富。教學方法需要多元化，教學改革任重而道遠，我會把我的所學所見合理應用到我以后的教學生涯中，讓我不斷成長，讓學生從中受益！
司法學習培訓心得體會篇七
我很榮幸參加了浙江大學舉辦的財會人員培訓學習。培訓期間，我們聽取了幾位專家教授的報告，學習了不少文化知識，接受了健康指（心理）?，F將自己的心得和體會寫出來與大家分享：本次培訓給我三個啟示：
1、多閱讀文化經典。文化經典是人們長期以來對世界和人生狀態(tài)、意義的描述與闡釋，是人類思想的精華。中國有五千年的文明史，文化傳統(tǒng)源遠流長，文化典籍汗牛充棟，充溢著濃厚的人文色彩。閱讀中國文化經典，可以從中汲取營養(yǎng)，開闊視野，豐富自己的認識和思考。
2、更新教育觀念，提升個人素質。
俗話說的好：“學無止境?！鄙鐣谶M步，需要更新自己的知識。一個教育者，更是一個善于自我更新知識的學習者。這次培訓，教育我們要用敏銳的目光，學習、了解、掌握大量的人文知織，使自己成為知識面廣，從專業(yè)型教師逐步向綜合型、學者型教師過渡，以適應未來社會和教育系統(tǒng)內部的競爭。這次培訓，除了知識、理念上的收獲，同樣也讓我感受到了學習無止境，教學無止境。
3、擁有更加健康的身體和心理。戴一江老師的講座猶如一陣春風吹散了我心頭的烏云，有一種“忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開”的感覺。我們要學習心理衛(wèi)生知識和心理健康知識，掌握心理調節(jié)的方法，學會緩解心理壓力，改善不良人格，提高心理承受能力；調整情緒，保持心理的平衡；善于選擇自己心情愉快的角度去思考問題、處理問題，建立起良好的人際關系；樂于為工作奉獻，并合理安排時間，張弛有度；培養(yǎng)多種興趣與愛好，陶冶情操，只有這樣，才能以積極健康地工作熱情投入到教學活動中去。其實，豈止教師，世界上的哪一項工作又不是如此呢？工作負擔重點輕點，生活苦點甜點，錢多點少點，天氣晴點陰點，都可以心地光明，天天快樂。一個快樂幸福的人，一定會工作的很好。一個快樂幸福的人民教師，書也一定教得很好。
4.我個人的期望。
本次培訓對我們所有財會人員來說是一次增進彼此之間感情的交流，對我們以后的會計工作提供了不少幫助，但我總覺得此次交流深度不夠，我喜歡交朋友，更喜歡結交工作上的好朋友，此次培訓我認識了不少市里的優(yōu)秀教師。
“路漫漫其修遠，吾將上下而求索”。我堅信，有追尋便是快樂，有希望便是幸福。這希望和追尋就是為了我們一生的精彩！為了教育教學的精彩！
司法學習培訓心得體會篇八
[司法所大學習大討論心得體會]自區(qū)司法局開展了大學習、大討論活動以來，我主要學習了黨的十七大精神、胡總書記的重要講話精神以及中央、市政法工作會議文件，司法所大學習大討論心得體會。在認真學習各種文件和各項會議精神后，我所結合自身工作實際展開了討論。通過學習討論，我對這次活動的指導思想、目標、步驟及意義在思想上有了更進一步的認識，在提高認識、增長知識的同時，找出了自身的缺點和不足，進一步明確了今后改進的措施和努力方向，現將個人心得體會。
總結。
如下：
一、提高思想認識。
此次活動以胡錦濤同志在黨的十七大上所作的報告，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，總結了黨的十六大以來的工作和取得的成就，回顧總結了改革開放以來黨團結帶領全國各族人民建設中國特色社會主義的偉大歷史進程和寶貴經驗，對全面推進我國改革開放和社會主義現代化建設、全面推進黨的建設新的偉大工程作出戰(zhàn)略部署。報告承前啟后、繼往開來，高瞻遠矚、求真務實，鼓舞人心、催人奮進。我們一定要把十七大精神學習好、宣傳好、貫徹落實好。我要通過這次活動，我覺得我在思想認識中要做到以下幾點：
第一、要強化政治意識，促進社會穩(wěn)定。要深刻領會關于維護社會安定團結、開展平安創(chuàng)建工作的意義，落實各項工作任務。要堅持為人民服務的態(tài)度，做到上對得起黨，下對得起人民。做一名名副其實的公務人員。
第二、要強化全局意識，做好矛盾化解工作。要著力化解矛盾糾紛，健全矛盾糾紛排查長效機制，做好經常性的矛盾糾紛排查調處工作，積極參與涉及民生問題糾紛的調解、促進社會和諧。
第
三、
要強化服務意識，抓好法制宣傳。法律、法規(guī)與群眾的日常生產、生活密切相關，只有大力提高群眾的法律素質，依法規(guī)范社會秩序，才能促進社會更加和諧、穩(wěn)定。要向群眾廣泛宣傳法律、法規(guī)，教育引導他們學法、守法、用法，積極培養(yǎng)他們依法維護自己的權利和運用法律武器來保障自己的合法權益的意識，進一步提高群眾的法律素質，減少法盲，真正促進社會和諧、進步。同時要切實做好人民糾紛的調解工作，要盡自己的全力，把人民群眾內部矛盾化解，要讓廣大的人民群眾相信黨，相信政府，心得體會《司法所大學習大討論心得體會》。
作為一名基層司法工作人員，我要堅持以上級司法行政系統(tǒng)堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以鎮(zhèn)黨委、政府工作為中心，按照年初區(qū)局司法行政工作會議的部署，開拓創(chuàng)新，扎實工作。做為一位基層司法人員，應該要時刻繃緊平安建設這根弦，切實發(fā)揮職能，在矛盾糾紛排查、重點時期維穩(wěn)、重點人員防控等方面加大力度，確保奧運會的平安進行。
二、強化學習意識。
作為一名剛畢業(yè)工作不久的基層工作者，我必須要加強學習政治理論和業(yè)務知識，只有不斷加強學習新知識，學以致用，牢固樹立終身學習的思想，發(fā)揮好自己的特長，才能為群眾提供法律服務和咨詢。為了提高自己的學習能力，我要自覺地向實踐學習，自覺了解實踐，尊重實踐，總結實踐，從實踐中獲得真知，并把所學的知識運用到具體的實際工作中去。另外，要善于理論創(chuàng)新。在運用所學知識指導實踐的同時，善于做結合的文章。運用所學知識不是照抄照搬，須具體問題具體分析，并從中不斷總結新鮮經驗，不斷完善知識體系，從而不斷使自身的理論水平得以提高和升華。
三、增強工作能力。
在司法所，我主要負責矯正安幫和法制宣傳工作，同時也是信息員和檔案員，我要繼續(xù)努力提高工作水平，完善工作能力，認真做好社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員的思想穩(wěn)定工作，努力預防和減少重新犯罪；圍繞五五普法規(guī)劃確立的重點內容，繼續(xù)深入開展有關保障經濟社會全面發(fā)展、促進民生問題解決、維護社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學習宣傳；每月及時準確上報信息，同時對檔案進行有效規(guī)范的整理，對檔案做到安全、保密、便于查找。
四、樹立良好形象。
我要加強自身道德修養(yǎng)，規(guī)范自己的道德行為，提高道德素質，在日常生活中，我要以一名共和國的司法人員來嚴格要求自己，不僅要做一名遵紀守法、樂于助人的好公民，更要用自己良好的道德品質和文明風尚，影響其他人，為構建社會主義和諧社會做出自己應有的貢獻。
通過這次大討論活動的開展，確實給我很大的觸動，思想認識有所提高，在今后在工作中要做到認識和行動的統(tǒng)一。工作中要樹立三個意識，一是樹立壓力意識，二是樹立創(chuàng)新意識，三是樹立爭先進位意識；要克服工作中的被動思想、疲沓思想，進位不強的思想。在今后工作中，樹立強烈的工作自豪感，把自己的工作與社會的發(fā)展融為一體。今后我將進一步轉變自己工作態(tài)度，克服等、靠、要的思想，做到四要、六講：即政治要過硬、信念要堅定、思想要解放、作風要扎實；學習講自覺、工作講質量、說話講文明、辦事講效率、干事講奉獻、廉政講自律；時刻以先鋒模范作用激勵自己、鞭策自己，以滿腔的工作熱情、積極主動的投身到工作當中。
司法學習培訓心得體會篇九
洪海燕這次為期一周的培訓很有內容，各位老師分別從各個方面向我們介紹浙江省教育改革現狀及發(fā)展方向，給我們描繪了一幅教育改革的美好藍圖。實地考察杭州市文暉中學和崇文中學更讓我們驚嘆，我們要努力，向他們學習。
轉變理念，促進學生發(fā)展。
素質教育的口號喊了很多年，我們農村中學仍然是應試教育的天下。學校的校園文化建設、的與建設、學生的個性發(fā)展還遠遠跟不上。農村中學留守兒童居多，家長文化素質不是很高，對他們學習上幫助有限，孩子們在學校學生跟不上，上課很痛苦，在學校也找不到存在感。其實他們都有自己的閃光點，如果能讓他們在學校有豐富的文化生活，有很多方式展示他們的才能，他們的學校生活會變得有意思，他們會有自信，會成長為更好的人。文暉中學的辦學理念是“我們的道路是最美的”，我很欣賞。為什么我們非得千軍萬馬擠獨木橋，為什么我們不能成長為我們想要的樣子？記得大學教育學老師說過“各美其美，美美與共”，以前并不懂。慢慢地開始理解，我們每個人都有自己的美好，教育是要讓這些美好保留，更好地發(fā)展。參天大樹固然很好，一株小草也很美。只要我們的孩子能快樂生活，適應社會的發(fā)展，我的教育就是成功的。
我們的教育要更加關注學生的個性發(fā)展，尤其要關注成績差的同學，他們有他們的優(yōu)點，他們也應該得到我們的尊重和呵護。
二、重視教研教學管理，提高自身教學能力。
10:00—11:00討論交流與點評。
11:00—11:30分別改進自己的教案，形成二次教案下午。
晚上。
就三次教案的形成及資料瀏覽中的啟發(fā)之處，寫。
一篇千字的體會。
以“自我”的角色進入文本，以“非我”的角色進入文本，適當地參考《教師教學用書》，有選擇地選用相關材料，教師的任務是把教材讀“厚”，再把教材教“薄”。
上午。
聽四位老師的異構課。
下午。
討論分析課文的教學處理，形成共同教案，推選。
兩位“同課同構”的任教者。
2）以“同課同構”，觀察研究課堂教學的實現。
上午。
兩位老師同課同構上課，指導者按相同教案上下水課；
下午。
交流課堂觀察情況，分析教學實現的方法。
同步。
書記員整理教研過程記錄，撰寫教研案例；
其他老師分別撰寫課堂研究體會。
這樣的“同課同構”有助于教學實現能力的提高，“同課同構”的教研形式更多的是關注了課堂教學能力的呈現和提升，追深了教學設計的“動態(tài)落實”曲線過程。
我們在學校也可以進行。教研的改革促進我們教師的教學能力的提高。
三、嘗試作業(yè)改進。
我們的學生學生很辛苦，為什么？作業(yè)很多！尤其臨近考試！也經常聽到老師說“考試的題目做過很多次，可就是不會做！”題海戰(zhàn)術一直是我們的選擇。作業(yè)做了很多，有沒有作用呢？張豐老師的課給我很多感觸。學生為什么做作業(yè)？做什么樣的作業(yè)？應該怎么樣做作業(yè)？2000年，一個老師的家訪手記：“孩子，你長大了打算做什么？”“當老師的老師！出比現在多10倍、100倍的作業(yè)，讓他們永遠也做不完。。?！睆埨蠋煶鍪具@張幻燈片時，我們都在笑?？蓭Ыo我們的思考呢？我們讓學生做了很多作業(yè)，效果確不是很好。減負減負，越減越多。張老師說了他給學生布置作業(yè)的故事，很有趣，也值得我們學習。他總是給他的作業(yè)去上各種各樣的名字，如清明作業(yè)。怎么樣我們的孩子愿意做作業(yè)，通過作業(yè)又能鞏固提高他們的學習成績，這個問題值得我們思考。我們的作業(yè)不應僅僅是簡單重復的識記抄寫，也不能是低級內容的反復。我們要想辦法改進作業(yè)質量，做得少還做得好！正如張老師所說“減輕學業(yè)負擔不能孤立地研究作業(yè)，限制作業(yè)，要從課堂教學主陣地突破，將作業(yè)融入于學習的全程，以作業(yè)撬動學生學習方式的轉變。加強對作業(yè)功能與技術的研究，是實現持續(xù)意義的減負的重要基礎。作業(yè)改革的深層意義是轉變學習方式，促進有效學習。”作業(yè)，不只是習題，是學習任務；作業(yè)，不只是鞏固環(huán)節(jié)，是貫穿學習全程；作業(yè)，是承載學習的載體。以作業(yè)撬動學生學習方式的轉變，實現課堂從“對話中心”走向“任務中心”，實現“學習與作業(yè)的融合”。
感觸很多，收獲也很多，更重要是在今后的教學實踐中去踐行。這里借用一句話來總結：“我們不停地跑，爭取領先，但是總有一刻需要停下來想一想：這條路是通向夢想還是通向深淵？”真正的教育不僅應該具有效率和效益，更重要的是具有靈魂，具有堅定而明確的價值追求。
司法學習培訓心得體會篇十
司法行業(yè)是社會穩(wěn)定和發(fā)展的重要支柱，司法人才的培養(yǎng)和素質提升對于保障公平正義至關重要。鑒于工作和學習的繁忙，越來越多的人選擇參加司法夜校培訓，希望通過充實自己的法律知識和能力，更好地適應和發(fā)展在司法行業(yè)中，本文將分享我的司法夜校培訓心得體會。
第二段：選擇司法夜校。
選擇司法夜校培訓并不是一時的決定，而是在考慮了工作和家庭等各個方面的情況后做出的權衡之后的選擇。正因為選擇了司法夜校，每天的工作和學習都顯得異常緊張和疲憊。然而，我始終堅持著，因為我清楚地認識到司法夜校是我提升自己的重要途徑，我也堅信通過這個途徑，我能夠夠在司法行業(yè)中有更好的發(fā)展。
第三段：豐富的學習內容。
司法夜校培訓提供了豐富的學習內容，包括法律相關科目的課程和實際案例分析等。在學習過程中，我不僅對基礎的法律知識有了更深入的理解，還了解到了司法實踐中的各種技巧和方法。培訓的案例分析也讓我更好地理解了法律理論與實際案例之間的聯系和運用，從而提高了我的分析和解決問題的能力。
第四段：與同學的交流與合作。
在司法夜校培訓中，我結識了很多志同道合的同學。我們一起學習，在課程中互相交流心得和學習方法。這些同學來自不同的行業(yè)背景和階段，他們的思維和觀點都與我的不同，通過與他們的交流和合作，我打開了眼界，學到了很多新的知識和技能。同時，與同學的交流與合作也增強了我的學習動力和堅持的信心。
第五段：培訓的價值與意義。
通過參加司法夜校培訓，我收獲了更多的東西。除了豐富的法律知識和實踐經驗，我還獲得了更廣闊的發(fā)展視野和更強的解決問題的能力。司法夜校培訓讓我意識到司法行業(yè)的重要性和對人才的需求，也讓我更加珍惜并努力發(fā)揮自己的才能和責任。通過參加司法夜校培訓，我對自己的未來充滿了信心，愿意為司法事業(yè)貢獻自己的力量。
結束段：總結。
通過司法夜校培訓，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，還結交了很多志同道合的朋友。這些寶貴的資源將成為我在司法行業(yè)中發(fā)展的強大支持，使我有信心和勇氣面對各種挑戰(zhàn)和困難。作為一名司法人員，我將堅持不懈地學習和提升自己，為社會的公平正義貢獻自己的力量。
司法學習培訓心得體會篇十一
司法考試是許多人心中的挑戰(zhàn)，也是他們驗證自己法律知識和能力的機會。為了更好地備考和應對考試，許多人選擇參加司法考試培訓班。在我的司法考試培訓過程中，我深刻體會到了培訓的必要性和重要性。下面我將從培訓內容、學習氛圍、備考策略、抗壓能力和心態(tài)調整等五個方面，分享我在司法考試培訓中的心得體會。
首先，培訓班提供了系統(tǒng)全面的知識點講解和題目解析，幫助我們更好地掌握司法考試的考點和考試技巧。正如老話所說，“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。在法律領域的競爭中，有效掌握考試內容是至關重要的。在培訓班上，我們通過專業(yè)的老師介紹了法律知識的重點和難點，讓我們能夠更加有針對性地復習和備考。在遇到難題時，老師們還會耐心細致地進行解答，幫助我們理清思路，提高解題能力。通過培訓班的輔導，我對司法考試的考點有了更系統(tǒng)、更全面的了解，這為我備考打下了良好的基礎。
其次，培訓班營造了濃厚的學習氛圍，激發(fā)了我們對司法考試的學習熱情。學習環(huán)境對于我們備考的效果有著重要的影響，而培訓班提供了一個專注、有序的學習氛圍。在班級中，我們與其他備考者一起學習、討論問題，相互鼓勵與督促，共同進步。此外，培訓班還定期組織模擬考試，幫助我們熟悉考試流程和規(guī)范，提高應試能力。這種學習氛圍讓我充滿動力，積極備考，更有信心應對考試。
第三，培訓班給我們提供了科學的備考策略和方法。備考司法考試并非只是純粹死記硬背，更需要有科學的方法和策略。在培訓班上，我們學習了一些備考技巧和解題方法，如分析法官的觀點和推理思路、熟悉常見的案例分析模式等。這些方法和策略的應用，極大地提高了我們的答題能力和效率。在我備考過程中，逐漸形成了自己的備考計劃和策略，更加有針對性地進行學習和復習，這讓我在備考中更加高效和有序。
第四，培訓班幫助我們提高了抗壓能力，更好地應對考試壓力。司法考試是一場競爭激烈的考試，備考過程中的壓力不可避免。但是在培訓班中，我們可以與其他備考者交流經驗、共同分享壓力，從而減輕了個人的壓力。培訓班的老師也會在考試前進行心理輔導，教給我們應對考試壓力的方法和技巧。通過這些幫助，我逐漸學會了保持冷靜、合理規(guī)劃時間、合理安排復習計劃等，從而更好地應對考試的壓力。
最后，培訓班幫助我們調整心態(tài)，提高備考的積極性和信心。備考司法考試是一項漫長而艱苦的過程，中間難免會遇到挫折和失敗。在這個時候，培訓班的老師和同學們起到了重要的支持和鼓勵作用。他們用自己的實際經驗告訴我，只要堅持努力，相信自己，就一定能夠取得好成績。培訓班的學習氛圍和團隊精神使我心態(tài)更加平和、樂觀，更有信心面對備考中的困難和挑戰(zhàn)。
總之，司法考試培訓給了我很多幫助。通過培訓班的學習，我不僅對考試內容有了更深入的理解，掌握了備考策略和解題方法，還提高了抗壓能力和調整心態(tài)的能力。在未來的司法考試中，我相信這些經驗將成為寶貴的財富，幫助我取得理想的成績。同時，我也希望通過分享我的培訓心得體會，為其他備考的考生提供一點啟示和幫助。無論備考的道路如何艱辛，只要堅持努力、保持正確的學習方法和態(tài)度，相信每個人都能取得屬于自己的成功。
司法學習培訓心得體會篇十二
通過一周緊張而有秩序的學習，聆聽老師深入淺出的授課，使自己的思維豁然開朗，受益非淺。下面結合公司的發(fā)展實際，淺談一下在“現代企業(yè)制度與公司治理”方面的體會。
一、法人治理結構是現代企業(yè)制度的核心。
公司通過切實履行股東會、董事會、監(jiān)事會和經理層的職權、職責，形成了各司其職、協調運轉和有效制衡的公司法人治理結構;通過建立、完善公司制度，約束和規(guī)范了員工的行為。
1、以股東會、董事會、監(jiān)事會、執(zhí)行機構(經理層)作為法人治理結構確立了所有者、公司法人和經營者之間的權力、責任和利益關系，并在不斷發(fā)展中建立完善了300多項管理制度，做到了每項經營活動、每個工作環(huán)節(jié)員工的行為規(guī)范有規(guī)可循，每個崗位的職責、義務、獎懲都有明確的規(guī)定，制度的執(zhí)行情況嚴格與獎懲、升遷等掛鉤。
2、經營中的重大問題由董事會充分討論民主決策;經理層由股東組成，確保了投資者的利益;監(jiān)事會列席董事會，從不同角度審查、監(jiān)督董事會的各項決策活動和對經理層的經營活動，形成了各負其責、協調運轉、有效制衡的法人治理結構。并通過管理創(chuàng)新，使各項制度得到了不斷完善和提高。
3、通過保證投資者(股東)的投資回報，重視企業(yè)內各利益集團的關系協調，包括對經理層與員工的激勵以及對高層管理者的制約，避免了因高管決策失誤給企業(yè)造成的不利影響。
二、管理創(chuàng)新、激勵作用是企業(yè)長盛不衰的法寶。
現代的競爭，資源不是優(yōu)勢，錢不是優(yōu)勢，企業(yè)的'核心競爭力是組織結構、企業(yè)的文化和價值觀念，公司制勝必須發(fā)揮激勵的作用。
1、沒有創(chuàng)新的工作是沒有成效的工作，缺乏創(chuàng)新精神的干部不是優(yōu)秀的干部。公司從實際出發(fā)制定了管理創(chuàng)新獎勵實施辦法，把“超越自我、創(chuàng)新求優(yōu)”確定為公司核心價值觀。
2、以提高經濟效益為中心，提高工作效率為目標，圍繞主價值鏈再造，進行了機構改革，人員精簡。把“做強做大，打造一流企業(yè)”確立為公司的共同愿景。
3、將“嚴格自律表里如一，身體力行爭當表率，關心厚愛嚴暖結合，全員同心共創(chuàng)佳績”作為領導干部的行為準則，將“設計師、仆人、教練”作為領導者的角色。企業(yè)領導者成為企業(yè)文化的代表。
4、將薪酬、目標、培訓、工作設計、職業(yè)生涯、員工參與等作為重要的激勵因素，通過實施績效考核，促進了工作質量的提高。
總之，作為企業(yè)管理的實踐者，在經濟體制轉軌和世界經濟一體化的進程中必須體察到企業(yè)改革和管理創(chuàng)新的脈搏，了解國際管理發(fā)展趨勢，找到現實差距與當代管理“接口”的途徑，把握管理創(chuàng)新可行和適度的進程，努力創(chuàng)造推進管理創(chuàng)新的必要條件，使企業(yè)管理“更上一層樓”。
司法學習培訓心得體會篇十三
司法考試一直是我長久以來的夢想，這不僅是因為我對法律的熱愛，更是因為我對為公正、正義服務的強烈渴望。然而，我深知，要想在司法考試中取得好的成績，只靠熱情是遠遠不夠的。因此，我決定參加專業(yè)的司法考試培訓。
第二段：學習經歷。
在司法考試培訓的過程中，我學習了很多有關法律知識的內容。培訓班提供了非常系統(tǒng)和全面的法律知識教學，從基礎知識到深入研究，逐漸擴大了我的知識面。除了理論知識的學習外，我們還進行了大量的實際案例分析和討論，這使我對法律實踐有了更深入的了解和認識。
第三段：技巧總結。
在學習的過程中，我也總結了一些行之有效的學習技巧。首先，建立并嚴格遵守自己的學習計劃，這樣能保證學習時間的合理分配，避免拖延和浪費。其次，注重筆記的整理與回顧，通過不斷復習鞏固所學知識。此外，經常參加模擬考試，既可以熟悉考試流程，也可以檢測自己的學習效果。
第四段：心理調整。
參加司法考試培訓不僅僅是知識的學習，還需要進行艱苦的努力和心理的調整。在備考階段，我曾多次面臨壓力和困惑。為了調整自己的心態(tài)，我找到了合適的方式，如運動、閱讀、與同學交流等，逐漸釋放了內心的壓力。同時，我也明白要保持積極向上的態(tài)度，相信自己能夠通過自己的努力取得好的成績。
第五段：收獲與展望。
通過參加司法考試培訓，我不僅獲得了深厚的法律知識，也認識了許多優(yōu)秀的同學和導師。在這個過程中，我學會了如何更加有效地學習和思考問題。雖然備考過程是辛苦的，但我相信這一切都是值得的。未來，我會繼續(xù)努力，追求更高的目標，為法律事業(yè)貢獻自己的力量。
總結：通過司法考試培訓的經歷，我不僅學到了豐富的法律知識，還獲得了寶貴的學習和生活經驗。不僅僅是為了取得好成績，更重要的是，我從中體會到了自己對法律事業(yè)的熱情和責任感。這次培訓不僅是我的學術之旅，也是我職業(yè)人生中的一次重要起點。通過不懈努力，我相信將來能夠實現自己的法律夢想。
司法學習培訓心得體會篇十四
《公司法》是公司完善法人治理結構的基礎和保障，是公司《章程》制定的依據，在較為系統(tǒng)地學習了《公司法》后，就其中內容提出以下幾點淺顯的體會(本文內容中公司為有限責任公司):
1、公司《章程》可以有任意性的規(guī)定
《公司法》在公司設立制度方面，確立了公司章程可以有任意性的規(guī)定。如公司法定代表人，法定代表人的權限有多大，經理的權限有多大，股東會的權限有多大，都允許章程作規(guī)定。明確董事長、法定代表人只能是一人，但是法定代表人是誰，是不是非得董事長就不一定了，可以由章程來規(guī)定。對于董事長的權限，公司法的規(guī)定是任意性的，由章程規(guī)定。同樣，經理的權限除了公司法規(guī)定以外，“公司章程對經理權限另有規(guī)定的，按照規(guī)定。”公司章程對經理的權限可以限制，也可以擴大。股東會的權限也是這樣，章程可以規(guī)定哪一些問題可由股東會做出決定，例如對外擔保。
2、監(jiān)事會構成更體現職工權益
《公司法》第五十二條規(guī)定，監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表比例不得低于三分之一，具體比理由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工代表大會、職工大會或者其他形式迷住選舉產生。另有:董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事的規(guī)定。監(jiān)事會和監(jiān)事對董事會、公司經營層的活動、指定的政策有監(jiān)督、檢查、建議的權利，職工代表的增加就使職工的發(fā)言權得到更大的支持。并且，具體比例由公司《章程》規(guī)定，公司可以根據自身情況增加職工代表的比例，是職工權益得到更好的保障。董事、高級管理人員是公司政策的制定者，如果可以兼任監(jiān)事，那么他們就成了政策和制度的建立者同時也是監(jiān)督者，這樣不利于維護職工權益、不利于公司的發(fā)展，董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事的規(guī)定更好地維護了職工的權益。
非常感謝證監(jiān)局、協會再次為我們提供這樣一個學習交流的寶貴機會。新的《證券法》《公司法》頒布后，我們立即認真組織了學習。通過學習，對修訂中一些重大的變化有了清晰的了解，并通過這些變化，對今后一個時期的市場發(fā)展、自律要求有了更加深刻的認識，感到收獲很大。這里主要偏重于《證券法》談談幾點體會，借此拋磚引玉，請各位領導和同行批評指正，幫助我們進一步增強學習效果。
首先，此次證券法、公司法同時修改通過和同時實施，更好地銜接了《公司法》和《證券法》之間的內在聯系。例如，將原公司法中有關股票和公司債券公開發(fā)行、上市交易和監(jiān)管的規(guī)定，放到《證券法》的調整范圍當中去;在《公司法》中規(guī)定了上市公司可以設立獨立董事和專門委員會，強化董事、監(jiān)事和高管人員的忠誠義務和勤勉義務等完善公司治理結構，保護公眾投資者權益等內容。《公司法》是資本市場法制環(huán)境建設的基礎，《證券法》的修改則為資本市場的進一步發(fā)展清除了障礙，其中特別值得注意的一點，是新《證券法》對證券公司的有關內容作了全面修訂。
第二，此次兩法的修訂，吸收了我國資本市場15年來，尤其是《證券法》頒布實行6年來的經驗與教訓，也符合我國加入wto后證券市場規(guī)范發(fā)展進一步開放的新形勢的需要，特別是對混業(yè)經營、融資融券、多層次市場體系建設、金融衍生產品發(fā)展、拓寬資金入市渠道、市場參與主體行為規(guī)范、投資者權益保護等資本市場發(fā)展的核心問題所涉及的法律條文進行了修改、補充和完善，涵蓋面廣，內容豐富，具有較強的前瞻性和可操作性，為資本市場和證券行業(yè)在更高起點上進行制度創(chuàng)新提供了法律依據，預留了發(fā)展空間，奠定了證券公司創(chuàng)新和發(fā)展的法律基礎。
第三，證券法加強了對證券公司的監(jiān)管，對證券公司的自律行為提出了更高的要求。比如，在董事、監(jiān)事和高級管理人員的任職資格方面，在股東和實際控制人的義務方面，在信息報送方面，在風險監(jiān)管指標體系尤其是凈資本方面，在經紀、承銷、自營、資產管理業(yè)務分開辦理方面等等。
第四，證券法特別強調了保護證券公司客戶的合法權益。對證券公司客戶合法權益的保護,是證券公司賴以生存和發(fā)展的基礎,是證券市場長期穩(wěn)定健康發(fā)展的基石。
一是加強了對客戶資產的保護。證券法規(guī)定,證券公司不得將客戶的交易結算資金和證券歸入其自有財產，禁止任何單位或者個人以任何形式挪用客戶的交易結算資金和證券。
二是規(guī)定設立證券投資者保護基金。證券法規(guī)定國家設立證券投資者保護基金，從20xx年9月底已經開始運作。
三是明確規(guī)定證券公司對客戶資料的保存義務，期限不得少于二十年。
四是明確了獨立存管制度，應該說以后這種方式是一個大的趨勢。最近我們有許多營業(yè)部正在進行第三方存管上線工作。這一規(guī)定對于進一步完善證券交易結算資金的存管制度,更好地保障客戶資產安全,增強投資者對證券公司和證券市場的信心,具有十分重要的意義，這對證券公司內控體系的建設起到了實質性的推動作用,提高了客戶交易資金的安全性。
第五，加強了監(jiān)管措施。今后證券市場將進入一個新的依法嚴格監(jiān)管的新時期。規(guī)范被提到了前所未有的高度，只有證券市場整體上規(guī)范了，市場的參與者才能夠真正地長期從正面獲益。作為營業(yè)部，我們需要反復學習，深刻領會，以利于切實做到嚴格執(zhí)行。
應該說，通過學習，我們深刻地認識到，新的法律實際上更好地體現了限劣扶優(yōu)的精神，既為券商創(chuàng)造了更多的發(fā)展空間，也提出了更高的風險控制要求。作為證券營業(yè)部，我們要在認真學習兩法的基礎上，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定.
司法學習培訓心得體會篇十五
森工集團作為國有企業(yè)，必須克服企業(yè)改制過程中法人治理結構失衡的現象，建立有效制衡的現代公司法人治理結構。利用多種途徑，實現投資主體多元化;董事會和監(jiān)事會要有股東以外的利益相關者代表，可以增設外部董事和監(jiān)事，形成共同治理機制;解決內部各種問題，完善集團公司多層治理。
張學勤書記在最近的林區(qū)干部大會上提出要落實好現代企業(yè)制度，完善法人治理結構 。經過修改以后的《中華人民共和國公司法》，全面規(guī)范了公司法人治理結構，也是新《公司法》的精髓。作為林業(yè)黨干校的一名法律講師，在學習新《公司法》的過程中，我認真思考了森工集團作為國有企業(yè)，它的法人治理怎樣按照公司法進行規(guī)范 完善公司法人治理結構要解決哪些關鍵問題?為此，我把這些問題結合學習新《公司法》談談我的幾點淺薄的認識。
規(guī)范的公司法人治理結構通常是:資產所有者(即全體股東)擁有公司的所有權，股東通過股東大會選舉董事會，董事會成為由股東大會授權的公司財產托管人，擁有重大決策及對以總經理為首的經理人員的任免權和報酬決定權;以總經理為首的經理人員受聘于董事會，作為董事會的代理人，具體負責公司的日常經營管理事務;監(jiān)事會對公司財務和董事、經理進行監(jiān)督，向股東大會負責。公司法人治理結構的功能，就是在所有者與經營者之間合理配置權力、公平分配利益，建立有效地激勵、監(jiān)督和制衡機制，從而提高公司效率，實現公司經營目標。
我們森工集團作為國有企業(yè)，我國的公司制改造是在高度集中的計劃經濟體制基礎上進行的，實行公司制以后，由于國有股仍然占絕對控股或獨資地位，企業(yè)最大和唯一的股東還是國家。國資委根據授權，對企業(yè)資產進行監(jiān)管，但是公司股東會、董事會、監(jiān)事會的組成人員大都是上級主管部門任命，他們既要代表國家，替國家負責，又要代表職工，對職工負責，同時還是企業(yè)的一員。因此，就出現了經營者與所有者在某種程度上錯位的現象。而且企業(yè)黨委會、董事會、經營管理層班子都是直接參與企業(yè)的決策和經營的。這種公司權力的高度重合，不僅有悖于現代企業(yè)制度的要求，而且在具體工作中往往造成黨內監(jiān)督無法落實，企業(yè)監(jiān)事會難以操作。還有就是對企業(yè)經營者缺乏有效地激勵與約束機制。這主要表現經理人員激勵機制失缺，經理人員往往是憑責任心、事業(yè)心去工作，其收益沒有與承擔的風險、付出的勞動以及和取得的成果掛鉤，人力資本價值未能得到真正重視。
所以要從根本上解決這些存在的問題，必須克服企業(yè)改制過程中法人治理結構失衡的現象，建立有效制衡的現代公司法人治理結構。
(一)大力推進股權多元化。實踐證明:國有企業(yè)改制為國有獨資公司，不利于完善公司法人治理結構。完善公司法人治理結構，必須以投資主體多元化為前提。對于森工集團這樣的林業(yè)產業(yè)企業(yè)來說，實現投資主體多元化的途徑主要有:在國有資產分級監(jiān)督、管理的基礎上，可以吸收新的國有股東、吸引戰(zhàn)略投資者作為股東、通過債權轉股權、貸改投等方式形成多元股東;在企業(yè)并購、技改、搬遷過程中，通過多種方式實現投資主體多元化;與建立企業(yè)高層管理人員的激勵約束機制相結合，實行高層管理人員持股;通過中外合資或法人相互持股，實現投資主體多元化。
(二)積極引入共同治理機制。企業(yè)的目標既要追求股東利益最大化，也應為利益相關者服務。在設計公司治理結構時，董事會和監(jiān)事會中要有股東以外的利益相關者代表，如職工代表，利于發(fā)揮工會和職代會的作用，克服企業(yè)監(jiān)督不力的問題;在設計董事會、監(jiān)事會的構成時，可以增設外部董事和監(jiān)事，以彌補其他董事和監(jiān)事專業(yè)知識的不足，有利于提高董事會和監(jiān)事會的管理水平，克服局限于本位利益，局部利益和短期利益等缺陷。
(三)完善集團公司多層治理。完善集團公司多層治理，我認為要明確在實踐中亟需解決的幾個問題:一是明確集團公司和子公司在法律上平等的主體地位，正確劃分集團公司、所屬公司的管理界限;二是明確按照“雙向進入”的原則，構造集團公司的全資子公司和控股子公司的黨委會、董事會和監(jiān)事會，妥善解決黨委會與法人治理結構的關系問題，子公司董事長和總經理原則上也應當分設;三是明確股東會、董事會、監(jiān)事會和經理層的職責，建立各負其責、協調運轉、有效制衡的機制;四是明確企業(yè)黨組織要發(fā)揮政治核心作用，并適應公司法人治理結構的要求，改進發(fā)揮作用的方式，支持股東會、董事會、監(jiān)事會和經營管理者依法行使職權，參與企業(yè)重大問題的決策;五是明確集團公司履行母公司的職責，向子公司派出董事、監(jiān)事，集團公司的產權代表要依法行使職權，按照《公司法》規(guī)范對子公司的管理;六是明確堅持黨管干部原則，并同市場化選聘企業(yè)經營管理者相結合，加強和改進對企業(yè)領導班子的管理;七是明確加強對派出董事、監(jiān)事、財務總監(jiān)的培訓、管理和考核，建立企業(yè)經營業(yè)績考核和決策失誤追究制度，條件具備時可試行基本工資、年度獎金、長期激勵相結合的薪金報酬制度。
完善法人治理結構，是國有企業(yè)長期艱巨的任務。隨著市場經濟體制的不斷成熟，森工集團的改革也會不斷深入，改革將會有更多地創(chuàng)新，國有企業(yè)的制度創(chuàng)新在新《公司法》的指引下，也一定會有更大的發(fā)展。(李桂梅)
司法學習培訓心得體會篇十六
新公司法在舊法的基礎上作了很大的修改，是在舊法的基本框架之下進行完善。這次修改中，不僅在結構、具體條文的敘述上都有不同程度的改動，而且也有一些根本性的變化。例如，一人公司的規(guī)定、股東訴權、分繳制度等等。筆者在對新舊公司法的比較思考和查閱相關理論資料之后，本文將以股份有限公司的部分問題為切入點，并由此分析新法的一些特點。
一、股份有限公司的設立
1、發(fā)起人協議在新法的第八十條中，新增了“發(fā)起人應當簽訂發(fā)起人協議，明確各自在公司設立過程中的權利和義務”。公司的發(fā)起人之間以協議的方式明確設立中的事項;一方面，體現了契約自由的原則，反映了新法中投資者意思自治的立法傾向;另一方面，以協議來協調和保證公司的設立能夠有序地進行。并且，此條規(guī)定并非鼓勵性條文，而是明確了此協議為公司發(fā)起階段的必備條件。由于在設立過程中有許多靈活的問題存在，不可能將所有的問題都法律化、制度化，通過協議約定，能更好的調節(jié)實際中的問題。另外，在協議簽訂的過程中，能讓發(fā)起人更好地了解之間的信息和情況，有助于在公司設立之后的各項事務的進行。
2、取消審批制度新法取消了舊法第七十七條關于設立批準的內容，僅進行設立登記的申請。又一次強調了新法中的公司自治的立法傾向，減少了政府的干預，并且因減少了這一環(huán)節(jié)節(jié)約了資源和提高了效率。這并非只是在股份有限公司的規(guī)定中，同時存在于有限責任公司的規(guī)定中。在取消審批而以登記制度取代它的同時，新法中處處可見的是對登記的多次強調。
3、發(fā)起方式新法第八十一條增加了股份有限公司以發(fā)起設立方式設立的規(guī)定:“股份有限公司采取發(fā)起設立方式設立的，注冊資本為在公司登記機關登記的全體發(fā)起人認購的股本總額。公司全體發(fā)起人的首次出資額不得低于注冊資本的百分之二十，其余部分由發(fā)起人自公司成立之日起兩年內繳足;其中，投資公司可以在五年內繳足。在繳足前，不得向他人募集股份”。分繳制是這次新法一大變化，發(fā)起設立方式的明確和其實行分繳制是降低公司設立門檻的做法，也是這次公司法的立法傾向之一的體現。有專家認為，在有限責任公司中實行分繳制是效仿國外的普通做法，而以“折中資本制”代替舊法中的“法定資本制”;并認為，在舊法中有限責任公司的“法定資本制”是有些公司在募足資本后并不能將資金充分利用而導致部分資金的限制;這從整個社會的資源配置的角度看，導致了資源的浪費。但在有限責任公司中適用的分繳制是否同等適用于股份有限公司的相關情況?在股份有限公司的規(guī)定中，僅以發(fā)起方式設立的情況適用分繳制。對比有限責任公司的設立方式實行分繳制的內容，其履行方式基本一致，但在最低限額上，由于股份有限公司的規(guī)模一般比較大，其最低限為五百萬元，和有限責任公司不同。而且根據股份有限公司可向社會公眾募集股份的情況，限制了在繳足總額前不得向他人募集股份，在保證該設立的公司在資本上有設立和經營的能力的同時，使社會資源和公司個體的資源有效的利用和配置。因此也算是新法修改的中進步的一種體現。但在學界，許多學者認為“折中資本制”僅適用于有限責任公司，而“授權資本制”更適用于股份有限公司。即在公司章程中規(guī)定注冊資本總額和第一次應募足的資本額;第一次應募足的資本額募足，公司即可合法成立;注冊資本總額和第一次募足的資本額之間的差額，由公司股東大會授權董事會在法定期間內募足。兩種制度的比較之下，后者更有益于提高效率，而前者由于股份有限公司的規(guī)模一般較大而實際操作較為復雜。“授權資本制”在新法修訂前在學界中的呼聲很高，但在新法的修訂中并沒有采納。
二、股份的募集和股票的發(fā)行取消了舊法中的第八十四、八十五、八十六條的關于募股的審批的規(guī)定，新法第九十三條第三款:“以募集方式設立股份有限公司公開發(fā)行股票的，還應當向公司登記機關報送國務院證券監(jiān)督管理機構的核準文件”中將原來的“審批”改為“核準”。新法第五章取消了股票發(fā)行價格的批準方面的規(guī)定和發(fā)行審批條件的規(guī)定。和公司設立的審批相比，此處所表明的立法傾向相同;而且，這是在新法修訂前人們提到的減輕證券監(jiān)管機構擔子的實際措施;另外，這也是為適應現實狀況改變而做出的一種變化。在我國建立證券市場初期，由于相關法律制度的不健全、市場機制的不完善和參與者的不成熟，因而采取了審批制度的宏觀調控手段。而在證券市場的進一步完善之后，法律化、制度化的加強，行政的強制力量應該適當的減少，即人治的色彩應當減弱。另外，在強制性信息公開披露和合規(guī)性管理的原則的基礎上，其遵循的理念應是“賣者自行小心”和“買者自行小心”。而由“審批”向“核準”轉變可以視為，由“實質審”轉變?yōu)椤靶问綄彙薄?BR> 20xx年3月16日，中國證監(jiān)會發(fā)布了《關于發(fā)布〈中國證監(jiān)會股票發(fā)行核準程序〉通知》;而證券法第十一條、十三條等也做出了有關規(guī)定。在此基礎上，公司法中有關股份的募集和股票的發(fā)行，由“核準”代替“審批”乃是勢在必行。
三、知情權新法第九十七條關于對股東有權查閱的內容規(guī)定中增加了:股東名冊、公司債券存根、董事會會議決議、監(jiān)視會議決議。
第一百四十六條:“上市公司必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，公開其財務狀況、經營情況及重大訴訟，在每會計年度內半年公布一次財務會計報告”為新增內容。關于第一百四十六條的公開公司相關情況的內容是為適應核準制度做出的規(guī)定，再此就不重復分析。但關于股東的知情權上，學界有不同觀點。有人認為，這是維護股東的知情權、保護股東利益、對股東重視的表現;但也有觀點認為，股東的知情權應在一定程度上有效的控制，因為在查閱各項決議的同時可能會對公司商業(yè)秘密的保護不利，且可能會出現對察看資料的私自修改情況。筆者比較傾向于前一種觀點，因為股東查閱各項資料是為了保護公司及個人的利益，如果在公司章程對此有相應的規(guī)定情況下，這項權利的行使應該是利大于弊的。
四、投票制度和民主新法一百零六條“股東大會選舉董事、監(jiān)事，可以依照公司章程的規(guī)定或者股東大會的決議，實行累積投票制”，一百一十二條第二款“董事會決議的表決，實行一人一票”都是新增內容。一人一票制和累計投票制在新法制定之前學界中已有一定的呼聲，而在我國的實踐中一些公司也出現了一人一票制的使用。尤其是在股東大會上規(guī)定的累積投票制代替一股一票制，有益于保護中小股東的權利，使各股東的利益得到均衡。這正是新法立法中的另一個立法傾向--保護中小股東利益。另外，這些投票制度的具體規(guī)定，有利于更科學地實現投票決議中的民主。民主的體現并非只體現在投票制度和保護中小股東利益上，在股份有限公司的規(guī)定中增加了職工與職工代表的內容，再結合有限責任公司部分和總則看關于職工及職工代表的規(guī)定，如職工代表在監(jiān)事會中的比例、職工參加社會保險等，不難看出，在許多細微的條文之下新法對職工和職工代表利益的保護。
五、監(jiān)事會并非只是在股份有限公司的規(guī)定中對監(jiān)事會的內容進行了大量的增加和更改，對監(jiān)事會的重視是新法的一大特點，而在股份有限公司方面，監(jiān)督職能更是不能輕視。例如監(jiān)事會召開的規(guī)定，監(jiān)事會費用的承擔，監(jiān)事會特定情況下代替董事會召開股東大會等內容就是最好的體現。
結語:在對新舊公司法的對比中，最直觀的感覺是，新法的結構和法律語言的闡述上更嚴謹和具有科學性，更深的體會到了初入課堂時老師所說的立法的藝術和法律的嚴謹思維。另外，還有關于“制度化”的重視，即“法治”與“人治”的問題，這一點尤其是在審批制度改為登記制度或核準制度這一部分感受最深。在眾多修改中，股份有限公司部分屬于改變較多的內容之一，且它和其他的內容在修改的性質上具有一定的共性，筆者故以此為切入點，結合之前了解的一些新法的立法背景，總結一些自己的看法。以上僅為一些分析，并沒有對新法的批判或提意見的內容。 經過全國人民代表大會常委會第三次審議，修改后的《公司法》和《證券法》已經從06年就要開始實施了。
回顧中國的證券市場從91年成立以來，經歷了風風雨雨的歷程，由摸著石頭過河到99年7月第一部證券法出臺，經隔數年的證券市場檢驗，證明了，社會主義市場經濟條件下，急需一部適合資本市場發(fā)展、適合金融業(yè)務創(chuàng)新、適合券商生存、適合保護投資者利益、適合監(jiān)管層監(jiān)管和操作的新法。這次新兩法的同時出臺，體現了國家和政府在推出“國九條”后，大力發(fā)展中國資本市場的決心和魄力。這既適應了我國國民經濟持續(xù)走高背景下的新形勢需要，也是為了更好地在法制上促進國民經濟和證券市場能夠更快、更好地發(fā)展。兩法的推出，特別是取消諸多的限制性條款，拓寬了資本市場的邊界，更是為今后幾年證券業(yè)的發(fā)展，提供了陽光政策的指引，對我們這些證券從業(yè)人員和廣大投資者而言，是長期和實質性的利好。
此次新證券法在證券發(fā)行、上市、交易和信息披露、有效提高上市公司質量、明確了證券公司;交易所;登記公司的法律地位和責任、以及法律實施的可操作性等方面均做出了較大調整，其現實和長遠意義我個人認為主要由以下幾點:
1、建立了中國資本市場的新坐標體系，進入了證券立法的新時代。
2、能夠積極地應對世貿組織和金融對外開放的挑戰(zhàn)。
4、從法律角度和市場良性發(fā)展的需求，加強了對投資者的法律保護;
5、為深化金融改革和防范金融風險預設了明確的監(jiān)管制度;法律制度和責任;
6、實現了責權利的分置和監(jiān)管流程。
本人通過學習兩法，深切地感到，此次兩法的修改，作為中國資本市場發(fā)展的一個歷程碑，將對今后未來的中國證券市場及證券行業(yè)的發(fā)展指明一條陽光大道，并且不容置疑的提供了更加完善、更加科學的法律保障作用。
作為國信證券總部及天津營業(yè)部來說，對于此次兩法的修改也給予了高度重視。除積極參與協會舉辦的新兩法學習會議。同時公司專門安排了公司范圍的全員專題視頻培訓，邀請中國證監(jiān)會法律部處長，全國人大財經委證券法修改起草工作小組成員陸澤峰博士親自給大家講解。
為了讓國信的每一位投資者對新兩法能有充分了解，按照公司統(tǒng)一安排，結合天津地區(qū)的特色，營業(yè)部通過橫幅宣傳、設置兩法學習專欄、公告兩法主要修訂內容、設立兩法咨詢臺、安排專人進行咨詢活動等方式開展了有針對性的普及宣傳，從回饋結果看，客戶對我部的宣傳十分認可，效果和成效相當顯著。
歸納起來，我認為舊證券法主要是一部，以規(guī)避風險為主的偏保守型、限制性法規(guī)，而新《證券法》則是承上啟下的一部開拓性法規(guī)，給我的最大感受就是，早先的諸多束縛現在決策層能放手的基本上都已經放開手了，而且從上層公開地提倡了市場和業(yè)務創(chuàng)新，這對于沉寂已久的證券行業(yè)來說，無疑是一種積極的曙光，對于我公司一個創(chuàng)新類券商更是具有重大的機會和內涵。在全新的法律法規(guī)規(guī)范下，在證券業(yè)協會領導的正確指導下，通過我們全體證券同仁的共同努力，我們有理由相信證券市場迎來了難得的發(fā)展時機，祝中國的資本市場，證券市場和我們的前景無限光明!
感受和認識比較膚淺，希望協會領導和與會同志批評指正。
司法學習培訓心得體會篇十七
近年來，司法界對于法官、律師、檢察官等職業(yè)人員的素質要求越來越嚴格，為了提升專業(yè)能力、促進司法公平與公正，司法培訓已成為法治建設的重要一環(huán)。最近，我有幸參加了一次省級的司法培訓，深感受益匪淺。在此，我將以連貫的五段式，分享我的培訓心得體會。
首先，培訓中的學習內容廣泛而豐富。培訓期間，我們參加了充實而全面的課程，包括法律實務、司法倫理、判例研討等多個方面。通過這些課程的學習，我加深了對法律基礎理論的理解，了解了各種類型的案件處理方法，并通過與其他參與培訓的同仁的交流，進一步豐富了自己的專業(yè)知識。同時，培訓中的實踐教學，如模擬法庭審理、團隊合作等活動，讓我對實戰(zhàn)技巧有了更深入的了解，并提高了我的分析和思考能力。
其次，在培訓中，我深感到了職業(yè)道德的重要性。作為一名司法職業(yè)人員，道德修養(yǎng)是職業(yè)素質的重要方面。培訓中的講座和討論，引導我們從道德倫理的角度思考案例和問題。在這個過程中，我深深認識到司法工作的責任重大，需要具備高尚的品德和道德底線。同時，我也意識到，法律職業(yè)人員必須始終以法律為準繩，秉持公正、廉潔、嚴謹的職業(yè)操守，做到言行一致，嚴守職業(yè)規(guī)范。
第三，培訓中的溝通交流讓我受益匪淺。培訓期間，我和來自各地的司法人員進行了廣泛的交流。通過與他們的互動，我學到了很多他們的經驗和觀點。與他們交流中，我了解到了不同地區(qū)和法院的情況，進一步拓寬了自己的視野。與不同崗位的同仁交流，我深刻體悟到了團隊合作與溝通的重要性，正是通過合作和交流，我們可以互相促進，取長補短，激發(fā)創(chuàng)造力，提升工作效率。
第四，培訓中的案例分析和討論，提高了我的問題解決能力。培訓課程中，我們經常進行案例分析和討論，通過對案例的分析和討論，我學會了去發(fā)現問題、分析問題、解決問題。通過這些實際案例，我不僅學到了很多新的知識和技巧，還增強了自己的判斷力和決策能力。這些分析和討論經驗也讓我在今后的工作中更加從容、準確地解決問題。
最后，培訓過程中的互動式教學，激發(fā)了我的學習興趣。與傳統(tǒng)的講授式教學相比，培訓中采用了互動式教學，通過游戲、角色扮演和實踐等方式，使培訓活動更具趣味性和互動性。這樣的教學方式不僅讓我們更加積極主動地參與，而且更容易記住所學知識。同時，互動式教學也鼓勵我們思辨和探索，培養(yǎng)了我們的創(chuàng)造力和解決問題的能力。
總而言之，司法培訓是提高司法人員素質的重要途徑，對于我個人來說，這次培訓給我?guī)砹撕芏嗍斋@。通過廣泛而豐富的學習內容，我深化了對法律理論的理解，提高了實戰(zhàn)能力；通過高度強調職業(yè)道德，我加深了對司法職業(yè)責任的認識；通過與他人的交流與互動，我拓寬了視野，增強了我的團隊合作和溝通能力；通過案例分析和討論，我提高了解決問題的能力；通過互動式教學，我更加激發(fā)了對知識學習的興趣。相信這些收獲將對我今后的司法工作產生積極的影響。
司法學習培訓心得體會篇十八
12月4日至9日，我有幸參加了全市在上海華東政法大學舉辦的刑事檢察業(yè)務培訓，從隆冬的北方來到了氣候宜人的國際大都市上海，感受到了溫暖的氣息;走進華東政法大學這個重點學府，讓自己仿佛年輕了許多;而走進華東政法大學松江校區(qū)明珠樓這個教室，真切感受到工作三十多年來，這樣靜下心來，走進這樣高的學府學習，還真是第一次;當聽到著名學者的授課，更讓自己覺到這次學習是多么的重要，讓自己倍加珍惜學習的機會。真心感謝市院領導的英明決策，真切感受到市院領導對提高全市業(yè)務水平，適應發(fā)展中的檢察工作需要的殷切希望。以下是自己的點滴學習體會：
上海黨校的碩士生導師谷宇博士做了第一講：《深入推進全面從嚴治黨》。他對的工作報告分5個方面進行詳細解讀，從而得出了新的領導核心是如何形成的，以及確立核心的依據;詳細解讀了黨的若干準則和黨內監(jiān)督條例。做為一名檢察官，我明確了要堅定理想信念，堅定共產主義和中國特色社會主義共同理想，更要體現到做好本職工作上來，具體說就是要體現在做到嚴格執(zhí)法，依法辦案工作上來。
集理論與實踐于一身的華東政法大學"韜奮學者",中國人民大學刑法學李翔博士，對刑法修訂案(九)以及"兩高"關于貪污賄賂犯罪司法解釋的理解和適用，對重點、難點的數額和情節(jié)等問題、以及解釋中的新問題如為他人謀取利益、特定關系人、收受他人財物，及時上交和退還的理解、打包服務等都進行深入淺出的講解，明確了立法的本意，對實際工作中定罪量刑具有重要的指導意義;了解了當今對法律解釋的不同理解，以及前沿陣地研究的主要問題，開闊了我的法律視野，使自己在今后的審查起訴時依據立法本意做到綜合考量各方面定罪量刑的因素，準確定罪量刑。
華東政法大學博士生導師王戩教授，對刑事訴訟法的修訂進行專題講解。針對尊重和保障人權和證據制度、偵查措施、強制措施等制訂本意做出講解，同時提出在實踐運用時應當注意的問題，加深了自己的理解;她對檢察環(huán)節(jié)證據審查過程中間接證據的如何運用以及運用中應當考慮的證明標準等6大方面，進行了深入解讀，對我在今后審查起訴工作中具有著重要的指導意義。通過講解，學到的不止是王教授的淵博的知識，更有她的學習態(tài)度，對知識精深的研究精神，以及對案件分析的方式和方法，都是自己今后努力的方向和工作目標。
華東政法大學司法研究中心主任、上海市文史研究館教授，中國法學會法律專家咨詢委員會委員游偉教授，所講的冤假錯案的成因與控制，對從事審查起訴的我來說，觸動很大，指出所承辦的案件要經得起歷史的考驗，要做到依法辦案，包括程序和實體都要符合法律要求。辦案首先是要講政治，要做到認真履行自己的法律監(jiān)督職責，明確自身責任，其次是要嚴格執(zhí)法，正確執(zhí)行法律，做到以事實為根據，以法律為準繩，要加強自身學習，對法律和司法解釋理解全面。他的講解讓自己明白，法律的正確執(zhí)行，是審查起訴正確與否的關鍵，也是法律對公訴人的全面考驗。
體會到做為一名公訴人，要做到與時俱進，不斷學習，修正理論的匱乏，修正自身的品行。通過此次學習，體會到法律理論知識是我們辦案的基礎保障。社會在發(fā)展，會出現許多新情況、新問題，需要去不斷更新法律知識，對法律和相關司法解釋有一個較為全面的理解和掌握，正確運用證據標準，積極排除合理懷疑，及時掌握法律動向，把案件辦成鐵案，經得起歷史的考驗;同時經得起來自方方面面的壓力和誘惑，做到拒絕辦人情案和關系案，做一名清清白白的檢察官。
雖然學習培訓的時間很短，但給予自己的，確是終身受益的體會，這將影響自己以及全科同志，轉變執(zhí)法理念，不斷完善知識結構，創(chuàng)新開展公訴工作;在當前以審判為中心的訴訟體制改革中，積極探索新的工作方式和方法，積極維護司法的公平和公正。
司法學習培訓心得體會篇十九
尊敬的x院長：
全省中級法院宣教處長會議暨司法宣傳人員培訓班于20xx年11月8號至10號在陜西省法官培訓基地進行。我有幸代表佛坪縣人民法院參加培訓，現將培訓的會議精神及心得體會作出如下報告：
一.會議概況
培訓時間為期三天，參加人員有全省中級法院宣教處處長及全省法院負責宣傳的同志，共140人參會。培訓內容及培訓課程安排見附表(一)。
二.培訓主要內容
培訓主要有三個方面的內容。
一. 前期全省法院宣傳情況簡介。今年全省法院系統(tǒng)發(fā)布信息一萬多條， 法院網有4000多條，點擊量達到每天15萬左右。全省各地市法院小報道多，大報道少，典型人物、經驗推出的少。司法宣傳特別是直接宣傳法院的工作，各地法院普遍存在著領導不重視、人、財、物投入不足的現狀。
二.司法宣傳的技巧。全省法院新聞報道多，宣傳策劃少。良好的宣傳主要靠策劃，即有目的、有步驟的推典型人物、典型經驗。在宣傳方面要注意稿子的質量，圖片的處理等等。發(fā)動“全民投稿”，讓宣傳工作成為法院的重點工作。
三. 后期宣傳工作的安排與要求。今年后期主要是要做好以下幾方面的工作。一是做好xx屆六中全會會議精神的宣傳，結合實際做好法院文化建設。二是要重視法院的典型人物、典型經驗的推出工作，做好宣傳策劃。三是注意輿情引導，特別是網絡輿情的檢測防范工作。一旦發(fā)現要快速報告，快速處理。四是做好主題實踐活動的宣傳報道。特別提出是利用兩會和1?24法制宣傳日，進行法制宣傳。
三.培訓心得