工作動員心得體會(專業(yè)21篇)

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    總結(jié)心得體會是對自己的一種反思和檢視,有助于我們發(fā)現(xiàn)并解決問題。寫心得體會時,可以通過提出問題、展開論述和得出結(jié)論的方式來進行。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望能給大家一些啟發(fā)和思考的方向。
    工作動員心得體會篇一
    在巡
    邏中如何運用盤查技巧
    機會總是留給有準備的人
    巡邏工作人人會做。
    題,查的出問題,查出問題后是否會處臵。這幾句話看似簡單,實則是有著巡邏工作深刻的精髓內(nèi)涵。我始終堅信一句話“巡邏中出成績的機會無處不在,關(guān)鍵看你是否能把握機會。
    機會總是留給有準備的人”。
    上崗前的準備
    對于我自己來說,無論是車巡還是步巡,時時刻刻都將對巡邏中看見的情況做出觀察,分析。
    假設(shè),判斷。上崗前我經(jīng)常會去看一看前兩天發(fā)生過的案件情況,花時間去熟悉犯罪分子的特征,力爭從已經(jīng)發(fā)生的案件中找出他們的相似之處,通過發(fā)案的時間,作案的手段,案件的高發(fā)地點總結(jié)出發(fā)案的規(guī)律以及案后最有可能經(jīng)過的地點,充分發(fā)揮預(yù)警提示的最大功效。
    警力跟著警情走
    磨好自己的劍,關(guān)
    鍵時才能利刃出鞘,才能更有效地打擊街面現(xiàn)行犯罪。我在日常的巡邏工作中能發(fā)現(xiàn)、抓獲
    犯罪分子并不全是運氣好,而是因為我花了時間去研究發(fā)案的特點,摸透了發(fā)案的規(guī)律,并
    結(jié)合自己的一套巡邏盤查的方法進行巡邏。什么時候在什么地方經(jīng)常會有什么類型的案件發(fā)
    生,做到心里有數(shù),警力跟著警情走,進行重點盤問、檢查、防范,只有這樣才能有效地取
    得巡邏工作的更大成效,才能發(fā)揮出巡邏工作的更大優(yōu)勢。巡邏四法:
    1、有責任心,人到
    心到;
    2、眼像獵豹,發(fā)現(xiàn)
    獵物;
    3、可疑情況,剝繭
    抽絲;
    4、合理合法,有禮
    有節(jié)。
    第一法:有責任心,人到心到
    “上崗一分鐘,敬
    業(yè)六十秒”這是我對巡邏工作的態(tài)度。這就要求我們必須帶著一顆認真負責的心去巡邏和盤
    查,細心的去觀察周圍的一切,耐心的盤查每一個可疑人員,通過仔細的盤查來消除盤查對
    象的每一個疑點,只要還有一點不能消除就要認真細致做進一步調(diào)查,不要怕麻煩。如果我們怕麻煩,犯罪分子就可能會在我們的眼皮子底下溜掉,成為漏網(wǎng)之魚。
    案例
    20xx年5月12日
    凌晨4時許,我和民警雒濤駕車巡邏至北新區(qū)路口時,發(fā)現(xiàn)一輛白色的可疑車輛停在路邊。
    車上不時有亮光,引起了我們的注意,我們立即下車對該車盤查,車上一人,從該車的副駕
    子因為非法持有毒品被刑事拘留。
    第二法:眼像獵豹,發(fā)現(xiàn)獵物
    在巡邏中發(fā)現(xiàn)情況
    是先決條件,發(fā)現(xiàn)不了什么都免談。要想逮到獵物,獵豹就必須要有比獵物更快的速度和更
    敏銳的觀察力、判斷力。如何能夠敏銳的發(fā)現(xiàn)情況呢?主要是看經(jīng)驗,在自己的心里首先得
    有一套標準,什么是正常的行為,什么是不正常的情況,對于不正常的情況一律要上前盤查。
    搞清楚到底怎么回事。我始終認為,即使最后的盤查結(jié)果沒有問題。
    也可以積累和提高自己的盤問和檢查的技巧,積累自己的巡邏盤查經(jīng)驗。
    案例
    20xx年5月7日3
    慌張張,滿頭大汗,看見巡邏警車后,立即躲到一輛車的背后,我們斷定該男子有問題,就
    立即停車準備下車盤查。就在我們停車的一瞬間,該男子拔腿就跑,我們立即追擊,在追出
    百米遠后將其抓獲。這時有兩名小區(qū)的保安急匆匆跑過來告訴我們該男子是小偷,剛在工地
    上偷扣件。經(jīng)過我們當場突審,該男子交代了自己偷盜工地扣件的犯罪事實,并帶我們找到
    了他隱藏贓物扣件共計200余斤。
    案例
    20xx年6月1日18
    絲
    在巡邏中發(fā)現(xiàn)了情
    法,也許下一個就是有問題的。要相信自己的第一感覺,勤快才能出成績,始終抱定不煩不
    燥的態(tài)度來工作,巡邏盤查就一定會收到效果。
    案例
    20xx年3月8日22
    時許,我和輔警舒安龍駕車巡邏至三橋南路時,發(fā)現(xiàn)一輛黑色的可疑車輛停在路邊,引起了
    我們的注意,我們立即下車對該車盤查,車上一人。當我們下車準備對其盤查,該男子立即
    發(fā)動車輛準備逃跑,被我們立即制止了,該男子神色慌張,眼睛不敢與我們對視。我們斷定
    該男子有問題,我們立即對該男子及車輛進行檢查,經(jīng)過幾次仔細檢查后,未發(fā)現(xiàn)異常情況。
    此時,該男子因為我們未檢查出任何問題也極不配合我們工作。當時我就在想,可能該男子
    真沒問題,正當我們檢查結(jié)束,準備離開時,我突然發(fā)現(xiàn)他的臉上漏出了一絲狂喜的神態(tài)隨
    即又恢復了平靜,對于該男子的這一可疑的舉動,我們又對該男子進行仔細的盤查,最后在該車輛的地上找到了一小包毒品。見此情形,該男子徹底崩潰了,主動交代了自己吸食毒品的違法事實。
    第四法:合理合法。
    有禮有節(jié)
    很多時候我們在巡
    邏工作中查到了一些問題,但由于有“多做多錯”的思想在做怪,往往不愿意再追查下去。
    盤查馬馬虎虎,草草了事。這樣往往有些犯罪分子準備犯罪的前兆我們發(fā)現(xiàn)不了,警察一走
    他的膽子又大了起來,繼續(xù)實施犯罪給人民群眾的安全和財產(chǎn)造成損失。又或者本身對于巡
    邏盤查的法律依據(jù)使用不熟悉,遇見不配合的人,人家反問你一句“你憑什么搜我的身,憑
    什么檢查我的包”你籠統(tǒng)的一句“法律規(guī)定”不足以說服他人,這樣既降低了警察的威信。
    也造成工作中的被動。所以我們一定要在熟知法律法規(guī)的情況下,要會合理合法,有禮有節(jié)
    地盤查。人人維護警察的尊嚴,將巡邏工作中的盤問與檢查的主動權(quán)牢牢掌握在自己的手中。
    盤查六問
    當我剛從警院畢業(yè)
    參加公安工作時,對于巡邏盤查一竅不通。當遇到一個可疑的盤查對象時,根本不知道從什
    么地方入手;當盤查對象的氣勢超過我時,我無法應(yīng)對甚至有些膽怯。心想,反正有老民警
    帶著我們巡邏,得過且過。所以,曾經(jīng)彷徨過,動搖過,自己到底能不能干好巡邏這份工作
    呢?后來,在領(lǐng)導和老民警的幫助和自己的勤奮努力下,漸漸進入了巡警的角色。通過不斷
    向老民警請教和自己不斷總結(jié),不斷探索,不斷實踐以及根據(jù)違法犯罪
    分子的心理,我總結(jié)出了盤查的六種問法:盤查六問。
    盤查六問
    一問:直截了當。
    一語破的;
    二問:迂回側(cè)擊。
    欲擒故縱;
    三問:發(fā)問熟練。
    句句連貫;
    四問:抓住疑點。
    追問不舍;
    五問:注意傾聽。
    發(fā)現(xiàn)破綻;
    六問:分化瓦解。
    各個擊破。
    一問:直截了當,一語破的當我們在盤查中遇
    到一些神情緊張的初犯、偶犯時,這種方法往往能取得立竿見影的效果。在盤問中,根據(jù)前
    期檢查觀察掌握的情況,我們可以就嫌疑人的自然情況、工作單位、經(jīng)濟收入、物品等
    情況開門見山地提出問題,然后直截了當,一語破的的指出其違法犯罪行為。
    二問:迂回側(cè)擊。
    欲擒故縱
    突破,擴大疑點,迂回包抄中,堵其后路。如針對嫌疑人供述的去來時間問題,我們可以通
    過追問其行走路線,上車地點,乘坐幾路車,住在何處,隨身現(xiàn)金多少,在外已多長時間等
    細節(jié),讓其不能自圓其說,使其謊言不攻自破。
    案例
    20xx年6月12日
    著一個沉甸甸的包蹲在路邊,當我們巡邏車經(jīng)過時,該男子便向相反的方向快速離去,于是
    我們立即下車對其盤查。經(jīng)盤查,在其所背的包內(nèi)發(fā)現(xiàn)8根很粗的電纜線,于是,我們立即
    對該男子進行盤問,該男子說是在這里等公交車回家,又說是住在花果園的工地,又說自己
    是一個包工頭,這些電纜線是工人用剩下的,對于該男子的這些回答我們沒有立即揭穿,最
    后,我們再次問該男子同樣的問題時,該男子的回答完全不一樣,他的謊言不攻自破,在強
    大的證據(jù)面前,該男子交代了偷盜電纜線的事實。
    三問:發(fā)問熟練,句句連貫
    在盤問被盤查對象
    時,民警的發(fā)問一定要熟練,在氣勢上要占上風,讓盤查對象知道站在面前的是一位經(jīng)驗豐
    富的警察,所提問題要句句連貫,前后呼應(yīng),讓被盤查對象手足無措,思維混亂,最終擊破
    其心理防線,讓其如實道出其犯罪事實。
    四問:抓住疑點。
    追問不舍
    盤問時要注意對象
    自述情況,抓住疑點,準確地提出問題,并步步緊逼,環(huán)環(huán)緊扣,不讓其有喘息的機會,通
    過一連串的提問,讓其沒有思考的余地,最后乖乖招來。
    案例
    五問:注意傾聽,發(fā)現(xiàn)破綻
    在盤查中追問核實
    物品時,要注意鑒別檢查情況與嫌疑人回話之間是否有差別。即根據(jù)在檢查嫌疑人隨身物品
    時掌握的情況,通過詢問嫌疑人物品的、出處,從嫌疑
    人的回話中發(fā)現(xiàn)差別和破綻。如
    在檢查中發(fā)現(xiàn)嫌疑人隨身攜帶的皮包有嫌疑,可通過包中現(xiàn)金數(shù)量,車船票、住宿發(fā)票的出
    處,通訊錄中的內(nèi)容等情況,看其回話是否與包內(nèi)物品是否一致,從而判斷是否是贓物。
    案例
    20xx年1月22日
    邊的車輛,車輛外觀骯臟,車身有多處碰撞的痕跡,車上有三名男子,我們斷定該車有很大的嫌疑,于是對該車進行盤查。經(jīng)盤查,該車是租來的,并從車上搜出技術(shù)性開鎖工具5套。
    鉗子一把,電壓表兩個,且三名男子東扯西扯,答非所問,無法說出開鎖工具的和用途。
    有很大的入室盜竊的嫌疑。后移交轄區(qū)派出所處理,經(jīng)反饋,三名男子系一入室盜竊團伙。
    六問:分化瓦解。
    各個擊破
    當盤查對象是多人
    同行時,我們就可以充分運用分化瓦解、各個擊破法。盤查時,在發(fā)現(xiàn)同行人員有嫌疑時。
    一定要將他們分開分別盤問,尋找相互間的矛盾情節(jié)或述說不一致的地方,抓住矛盾,重點
    突破,實行分化瓦解。
    案例
    20xx年3月21日
    23時50分許,我和民警陳虎等駕駛巡邏車巡邏至二橋黔春路口時,發(fā)現(xiàn)一輛車牌號為貴
    車進行盤查。經(jīng)盤查,從車上搜出兩把管制刀具,于是我們立即呼叫增援,對這五名男子分
    開盤問。剛開始,他們什么都不說,就說是帶刀是防身的。后來,我們改變盤問方法,就說
    是別人已經(jīng)交代了違法事實。運用這種方法,其中一個年紀較小的男子交代了他們是一個長
    期的搶劫團伙。于是,我們乘勝追擊,連續(xù)發(fā)問,徹底瓦解了他們的心理防線,交代了1月
    1日和3月19日持刀搶劫的犯罪事實。
    陳規(guī),就很難識別和發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人。我們要充分發(fā)揮
    提高巡邏盤查的效能。
    以上的巡邏方法和
    盤查技巧是向老民警請教并結(jié)合自己在巡邏工作中的心得體會總結(jié)而來,如有不足之處,請
    大家批評指正。
    巡邏
    盤查業(yè)務(wù)
    對車輛的盤查主要分兩種:一種是對既定的目標的攔截盤查,一種是巡邏盤查發(fā)現(xiàn)。我今天
    主要講一講巡邏中發(fā)現(xiàn)的車輛盤查應(yīng)注意的問題和特殊情況的處置:
    一、如何在巡邏中
    發(fā)現(xiàn)和捕捉疑點
    首先要做到“三勤”。
    即:眼勤、嘴勤、手勤。眼勤,是指在日常巡邏工作中,靠勤觀察以發(fā)現(xiàn)可疑目標。嘴勤。
    是指不厭其煩,從多角度、多側(cè)面在巡區(qū)內(nèi)交朋友,發(fā)動群眾的力量,從中發(fā)現(xiàn)疑點。手勤。
    是指在盤查可疑車輛時要多動手,以發(fā)現(xiàn)可疑部位和可疑物品。
    1、要觀察車輛牌照。
    對外省市牌照轎車要作為檢查的重點;無牌照車或有意遮蓋車牌也是盤查重點;還有就是深
    夜在街面或在偏僻陰暗場所停放有人的車輛也要重點盤查。
    2、查車門鎖、點火
    開關(guān)、后背箱等重點部位。看是否有被撬痕跡,特別是要仔細查看左前門外側(cè)扶手處是否有
    人為破壞痕跡;查看點火開關(guān)是不是原裝的,點火開關(guān)是否被換過;車內(nèi)有無可疑物品;對
    可疑車輛的后備箱必須檢查;行駛中的摩托車無點火開關(guān)鑰匙的要一律檢查。檢查摩托車要
    看車把鎖能否鎖上,油箱蓋、備箱、座箱能否用鑰匙打開,鑰匙門是否有損壞的痕跡,要仔
    細查看車輛電源線及有關(guān)連接線是否被剪接。
    勤人員檢查的應(yīng)盡量恢復原狀,不能將被盤查人的物品亂扔亂翻亂放,避免引起駕乘人員對
    盤查工作的抵觸和反感。
    4、要觀察車輛駕駛
    員。觀察駕駛員衣著打扮、氣質(zhì)是否與所駕車輛相符,駕駛員有無神情慌張、閃爍其詞、自
    相矛盾等情況,對說不清車輛的要重點盤查;本地人駕駛外省市車輛或外省市人員駕駛
    一律盤查。
    5、對已經(jīng)掌握的吸
    毒人員、慣偷駕乘的摩托車或汽車,汽車存在有明顯掛劃傷,行駛中有意躲避檢查,面對警
    察,駕駛員或乘客神色慌張、表現(xiàn)反常的要重點檢查。
    二、盤查中應(yīng)注意
    路政巡查心得體會
    面貫徹落實“決勝現(xiàn)代化”要求,就必須解決當前路政管理工作中存在的一些問題,以使路政管理工作更好地為國民經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)、更好地為人民群眾服務(wù)。目前來看,路政巡查主要存在以下幾方面的問題:
    1.體制問題。路政管理點多面廣,涉及到國土、城市規(guī)劃、公安交警、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府開發(fā)等諸多管理。如對建筑控制區(qū)的管理涉及到土地管理、城建規(guī)劃、路政管理等部門,建筑控制區(qū)的土地所有權(quán)、使用權(quán)和管理權(quán)分離,各個管理部門在違法建筑的管理上各自為政,要不就越權(quán)管轄,要不就相互推諉踢皮球,致使對公路兩側(cè)違法建筑的管理能力大大降低,從而造成公路兩側(cè)建筑控制區(qū)內(nèi)違法建筑得不到有效管理。
    就已經(jīng)基本完成了,我們的工作就被動了。還有在公路建筑控制區(qū)內(nèi)非法設(shè)置廣告牌,這類工程都能在短時間內(nèi)完成,造成既成事實。如果進行強制拆除,就會消耗大量人力、物力、財力,行政成本增加,管理效率低下。這都是法律沒有賦予公路管理部門強制措施造成的。
    3.社會方面。一是社會各界對公路法律法規(guī)的了解還
    一。每到收獲的季節(jié),沿線農(nóng)民利用公路打曬谷場,公路被農(nóng)作物覆蓋,交通事故時有發(fā)生,給駕駛員和乘客的安全形成威脅。
    三是法院對已判決案件執(zhí)行難的現(xiàn)實使路政違法行為
    人更加肆無忌憚、肆意妄為,進一步加大了路政管理工作的難度。
    結(jié)合我的工作實踐,解決以上問題需做好以下幾點工作:
    1.推動立法,對現(xiàn)有法律法規(guī)加以完善。賦予公路管理部門更多處罰權(quán)和強制權(quán)力。
    2.爭取地方政府和領(lǐng)導的重視與支持,降低路政執(zhí)法的難度,實現(xiàn)路政管理的目標。當?shù)卣雒?,統(tǒng)一思想,協(xié)調(diào)行動,才能得到有效解決。同時,要加強與公安、交警、工商、土地等政府相關(guān)職能部門的橫向聯(lián)系和協(xié)調(diào),開展聯(lián)合執(zhí)法和綜合治理活動,以解決因權(quán)屬分離、路政強制措施貧乏而帶來路政執(zhí)法難度增大的問題。加大路政巡查的力度,將各種路政違法行為消滅在萌芽狀態(tài),進一步降低路政執(zhí)法的難度。
    3.強化宣傳,營造良好的執(zhí)法環(huán)境。宣傳工作是路政管理的一項重要內(nèi)容,路政管理機構(gòu)要充分利用報刊、電臺、電視臺等新聞媒體,以及宣傳欄、公示牌、橫幅標語等載體,對公路法律法規(guī)、超限超載造成的危害和治理的目的、意義,進行多形式、多層次的宣傳教育,打消他們法不責眾僥幸心理。提高群眾遵守公路法律法規(guī)的自覺性,增強群眾的愛路護路意識,為路政管理營造良好的輿論環(huán)境。
    4.切實提高路政管理人員的自身素質(zhì)和綜合能力,以自身的良好形象去感化相對人和廣大群眾,贏得理解和尊重。
    隨著經(jīng)濟的發(fā)展,公路在國民經(jīng)濟中的地位越來越重要,做好路政管理工作,不僅僅要求每一位路政員盡心盡職做好本職工作,還需要社會方方面面的配合,我們要及時發(fā)現(xiàn)問題,分析原因所在,徹底解決問題。創(chuàng)造良好的公路交通環(huán)境,保障社會經(jīng)濟的發(fā)展。
    對履行監(jiān)督職責 提高巡察效果的幾點體會
    開展巡察工作是新形勢下加強黨內(nèi)監(jiān)督,提高黨的執(zhí)政能力,推進黨的建設(shè)新的偉大工程的一項重要舉措。巡察工作的成效不僅關(guān)系到巡察工作在黨的建設(shè)中能否發(fā)揮應(yīng)有的作用,也關(guān)系到巡察工作在黨員、干部和職工中的影響,關(guān)系到巡察工作本身生命力。
    一、健全和完善巡察工作制度,實現(xiàn)巡察工作規(guī)范化是做好巡察工作的基礎(chǔ)
    先進個人評選表彰辦法》。20xx年,為了確保中心支行按照巡察整改要求制定整改意見,落實整改措施,又制定和實施了《巡察工作回訪制度》,對被巡察單位整改措施落實情況進行跟蹤監(jiān)督和檢查。逐步形成了比較完善的巡察工作制度體系,推進了巡察工作制度化和規(guī)范化建設(shè),也為巡察工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。
    二、抓住巡察工作重點,增強巡察工作的針對性,是做好巡察工作的關(guān)鍵
    在巡察過程中,面對千頭萬緒的情況,巡察工作組和巡察工作人員如何抓住重點,下工夫把應(yīng)該搞清楚的情況搞清楚,以免分散精力、顧此失彼。天津分行嚴格執(zhí)行人總行巡察工作指導思想和總體要求,并結(jié)合天津分行轄區(qū)實際,進一步明確重點,對五個方面重點問題進行重點監(jiān)督。
    以科學發(fā)展觀為主線,監(jiān)督貫徹執(zhí)行方針政策的自覺
    性。要求巡察組在巡察工作中做到三個圍繞:一是圍繞被巡察單位貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于宏觀調(diào)控和金融改革的政策進行監(jiān)督檢查;二是圍繞被巡察單位執(zhí)行貨幣政策工作的力度和質(zhì)量進行監(jiān)督檢查;三是圍繞被巡察單位推進外匯管理體制改革和深化國有商業(yè)銀行、政策性銀行改革,支持促進農(nóng)村信用社體制改革,推動金融產(chǎn)品創(chuàng)新,推進現(xiàn)代化支付體系和社會信用體系建設(shè)、推進反洗錢工作的各項政策和措施進行監(jiān)督檢查。
    監(jiān)督檢查。
    以自身建設(shè)為重點,監(jiān)督領(lǐng)導班子及其成員加強班子建設(shè)提拔任用干部的情況。同時,還重點監(jiān)督檢查貫徹落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的情況,監(jiān)督檢查選拔干部原則、程序、標準落實情況。
    突出黨風廉政建設(shè)重點,監(jiān)督領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部廉潔自律的情況。重點圍繞黨風廉政建設(shè)責任制,對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行全面的檢查。
    把加強內(nèi)部管理作為重點,監(jiān)督領(lǐng)導班子及其成員的管理水平。主要對解財務(wù)管理、基建管理、固定資產(chǎn)管理和集中采購等群眾關(guān)心的、腐敗多發(fā)環(huán)節(jié)或內(nèi)容進行監(jiān)督檢查,考察領(lǐng)導班子及其成員的管理能力。
    突出了巡察工作的重點內(nèi)容、重點對象,增強了巡察工作的針對性,對被巡察單位領(lǐng)導班子以及“一把手”的黨性修養(yǎng)、基本素質(zhì)、協(xié)調(diào)能力、廉政勤政等方面的情況也能夠作出一個比較全面的了解、分析和評價,為分行黨委全面了解和使用干部當好了參謀。
    三、突破巡察的難點,客觀公正德判斷,是提高巡察工作效果的重要方法
    評價,這是巡察工作取得成效的前提和根據(jù)。
    1、做好巡察準備,及早進入工作狀態(tài)。為此,天津分行巡察前一是要精心組織選調(diào)巡查工作人員,從人事、內(nèi)審、財務(wù)等各個部門,抽調(diào)年富力強、有豐富工作經(jīng)驗的同志參加巡察工作。二是巡察開始前,組織巡查工作人員進行集中培訓,認真學xxx中紀委以及總行的法規(guī)、文件,學習總行領(lǐng)導的講話、指示精神。三是通過多種渠道,盡可能多地了解和收集被巡察單位的有關(guān)情況和資料,使巡察工作組對被巡察對象做到初步了解到。四是巡察組結(jié)合被巡察單位的實際,制定一個比較完善的巡察工作計劃安排。
    話對象更具有廣泛的代表性,同時,談話的談話氛圍也相對輕松,提高了談話的真實性和有效性,這一做法深受被巡察單位廣大干部職工的歡迎。
    工作動員心得體會篇二
    黨史工作動員會是一場政治教育的盛會,旨在通過學習黨的歷史,增強黨員干部的政治意識、大局意識和核心意識。近日,我參加了一場黨史工作動員會,深感收獲頗多。以下是我的心得體會。
    首先,黨史工作動員會讓我進一步認識到黨的偉大歷程。在會上,我們通過學習《中國共產(chǎn)黨簡史》,回顧了中國共產(chǎn)黨的發(fā)展歷程。我們了解到,中國共產(chǎn)黨經(jīng)歷了百般磨難才得以建立,幾十年來,黨不斷進行思想解放、改革創(chuàng)新,始終堅持以人民為中心,為了人民的幸福和國家的繁榮,付出了巨大的努力。從黨的前身秘密結(jié)社到中國共產(chǎn)黨的成立,再到現(xiàn)在的中國共產(chǎn)黨,每一個階段都見證了我們黨的成長和強大。黨的歷史讓我們明白,只有不斷擁抱改革,勇于創(chuàng)新,才能適應(yīng)時代的發(fā)展。黨的偉大歷程是我們堅定理想信念、前進動力的重要源泉。
    其次,黨史工作動員會讓我深刻認識到黨的綱領(lǐng)性文件的重要性。在會上,我們系統(tǒng)學習了《中國共產(chǎn)黨章程》,深入了解了黨的綱領(lǐng),明確了黨的目標和任務(wù)。黨的章程是黨的理論與實踐的有機統(tǒng)一,是全黨必須遵守的根本行動準則。黨的章程要求我們?nèi)h同志堅定理想信念,堅定馬克思主義立場觀點方法,堅守共產(chǎn)主義遠大理想,堅持中國特色社會主義道路,堅持全面從嚴治黨。通過學習《中國共產(chǎn)黨章程》,我進一步明確了自己的責任和使命,增強了為黨工作的信心和決心。
    再次,黨史工作動員會激發(fā)了我踐行黨的教育思想的熱情。會上,我們學習了習近平總書記系列重要講話精神,深刻認識到習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義。習近平總書記提出“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”的重要論斷,引領(lǐng)我們始終保持對黨絕對忠誠,始終保持共產(chǎn)主義的遠大理想,始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。學習習近平總書記系列重要講話精神不僅是一種學習,更是一種實踐,只有堅持學以致用,才能真正將黨的教育思想轉(zhuǎn)化為推動工作的動力。
    最后,黨史工作動員會使我切身感受到了黨的建設(shè)的重要性。會上,我們學習了黨的基本組織制度,明確了黨的組織紀律和黨員的權(quán)利義務(wù)。黨的基本組織制度是黨的生命線,是黨內(nèi)政治生活的重要基礎(chǔ)。只有堅持黨的基本組織制度,加強黨的組織建設(shè),才能更好地提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。作為一名黨員,我深感自己肩負著無法推卸的責任,必須時刻牢記黨的根本宗旨,履行黨員應(yīng)盡的義務(wù),以身作則,發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。
    總而言之,黨史工作動員會是一次政治教育的盛會,通過對黨的歷史、綱領(lǐng)性文件和教育思想的學習,以及對黨的建設(shè)的深入認識,讓我們更加堅定理想信念,提高政治素養(yǎng),增強履職能力,進一步明確了自己的責任和使命。我相信,在黨史工作的激勵下,我們?nèi)w黨員干部將不斷攀登新的高峰,為實現(xiàn)中國夢的偉大事業(yè)不懈奮斗!
    工作動員心得體會篇三
    志愿工作動員會是為了激發(fā)和凝聚志愿者的熱情,動員更多的人加入到志愿工作中,共同為社會服務(wù)貢獻力量而召開的。本次動員會旨在向更多的人傳遞志愿服務(wù)的理念和意義,提高全社會對志愿工作的重視和支持,以實現(xiàn)社會的進步和和諧發(fā)展。
    第二段:會議內(nèi)容的回顧和總結(jié)。
    會議中,我們首先回顧了過去一段時間的志愿工作實踐,分享了志愿者們的奉獻精神和所取得的成果。同時,通過專家的講解和案例分析,我們也對志愿工作中可能遇到的問題進行了探討和總結(jié)。最后,我們還針對未來的志愿服務(wù)工作提出了明確而具體的目標和策略。
    第三段:會議給予的啟發(fā)和觸動。
    通過聽取志愿者經(jīng)驗分享和專家的解讀,我深刻認識到志愿工作的意義和價值所在。志愿服務(wù)不僅是個人的行為,更是社會互助和進步的重要組成部分。無論服務(wù)對象是誰,只要能幫助到他人,都應(yīng)該是我們的責任和義務(wù)。同時,我也更加明確了自己在志愿工作中的定位和責任,將會更加積極主動地參與到志愿活動中去,用自己的實際行動踐行愛心和奉獻。
    第四段:會議為我提供的學習機會。
    會議不僅讓我更加了解志愿服務(wù)的重要性,還給予了我很多學習的機會。通過聆聽來自各界的專家的講解,我學習到了很多關(guān)于志愿服務(wù)的專業(yè)知識和技能。我了解到,志愿工作并不僅僅是一種熱情和動力,也需要一定的專業(yè)知識和技能作為支持。因此,我會加強學習,提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,更好地服務(wù)社會。
    第五段:回顧與展望。
    這次志愿工作動員會給予了我很多啟發(fā)和思考,也為我提供了學習和發(fā)展的機會。我將堅定信念,不斷努力,用自己的行動去踐行志愿服務(wù)的精神,以實際行動推動社會的進步與發(fā)展。同時,我也希望通過自己的倡導和宣傳,能夠影響更多的人參與到志愿工作中來,共同營造一個更加和諧、進步的社會。
    工作動員心得體會篇四
    近日,我有幸參加了公司舉辦的閱讀工作動員會,會上的精彩內(nèi)容令人受益匪淺。通過此次閱讀工作動員會,我深感閱讀的重要性,并對閱讀工作的深入進行了思考和規(guī)劃。在閱讀工作動員會的引領(lǐng)下,我愿意努力成為一個閱讀者,并將所讀到的知識應(yīng)用于實踐中。
    首先,閱讀工作動員會教會了我如何選擇適合自己的書籍。以前,我在選擇讀物時,往往迷茫,不知道選什么。但在閱讀工作動員會上,講師詳細介紹了各種類型的書籍,并指導我們?nèi)绾胃鶕?jù)自身的需求來選擇適合的讀物。我從中了解到,選擇閱讀不僅是為了娛樂,更是為了培養(yǎng)自己的知識儲備、提升自己的能力。于是,我開始主動了解各個領(lǐng)域的經(jīng)典著作,并積極思考如何將其運用到自己的工作和生活中。
    其次,閱讀工作動員會強調(diào)了閱讀的方法和技巧。會上,講師深入淺出地講解了如何高效閱讀,并分享了自己的心得體會。我了解到,高效閱讀不僅要有目的,還要掌握一些技巧,如快速閱讀、精讀、摘錄要點、歸納總結(jié)等。這些技巧對于從海量信息中篩選出有價值的內(nèi)容非常有幫助。我意識到,通過學習閱讀技巧,我能更好地捕捉到書籍中的核心觀點,提高自己的學習效率。
    再次,閱讀工作動員會激發(fā)了我對知識的熱愛和追求。會上,講師講述了一些成功人士的閱讀經(jīng)歷,他們通過不斷閱讀豐富了自己的知識儲備,從而在事業(yè)上取得了巨大的成功。這些故事激勵了我對知識的追求,讓我意識到知識是一種無形的財富,只有不斷學習才能讓自己變得更強大。我決心將閱讀作為自己的習慣,每天都堅持一定的閱讀量,為個人的成長和事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
    最后,閱讀工作動員會開拓了我的眼界,拓寬了我的思維。會上,講師推薦了許多優(yōu)秀的書籍,并分享了一些精彩的內(nèi)容。這些書籍涉及的領(lǐng)域廣泛,包括管理學、心理學、金融、歷史、文學等。通過閱讀這些書籍,我能夠更全面地了解世界,跳出狹隘的視角,拓展自己的思維邊界。這對我個人的成長和發(fā)展都是很有價值的。
    通過閱讀工作動員會,我認識到閱讀對于個人的重要性和培養(yǎng)的價值。我深刻體會到,只有通過閱讀,我們才能不斷向前,不斷學習,提升自己的綜合素質(zhì)。我愿意將所讀到的知識運用到實踐中,不斷完善自己,為公司發(fā)展做出更大的貢獻。我相信,通過閱讀工作的努力,我必將收獲更好的成果,實現(xiàn)個人的價值和更美好的未來。
    工作動員心得體會篇五
    第一段:會議的背景和目的(200字)。
    濰坊工作動員會是為了推進濰坊市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步召開的一次重要會議。在上個月末舉行的會議中,市委書記指出濰坊面臨著許多發(fā)展挑戰(zhàn),必須以更加積極的態(tài)度和更高的要求來推動濰坊的發(fā)展。因此,通過工作動員會,濰坊市希望能夠匯集全市的力量,達成共識,并提出切實可行的發(fā)展方案。
    第二段:會議內(nèi)容和亮點(200字)。
    在濰坊工作動員會上,與會者就經(jīng)濟發(fā)展、城市建設(shè)、農(nóng)村改革等多個領(lǐng)域進行了深入的討論。各級領(lǐng)導給出了不同領(lǐng)域的具體指導意見,并制定了明確的目標和時間表。其中,最令人印象深刻的是關(guān)于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的討論,與會者一致認為,農(nóng)村是濰坊市的重要組成部分,鄉(xiāng)村振興是整體發(fā)展的關(guān)鍵。因此,會議上提出了一系列的政策和措施,以推動農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。
    第三段:會議的成果和啟示(200字)。
    濰坊工作動員會取得了豐碩的成果。會議結(jié)束后,各級政府部門積極行動起來,制定了詳細的實施方案,并開始了具體的工作。這不僅為濰坊的發(fā)展鋪下了堅實的基礎(chǔ),更提振了濰坊市民的士氣。從這次會議中,我深刻體會到通過共同的努力和合作,我們能夠克服各種困難和挑戰(zhàn),實現(xiàn)我們的目標。同時,我也明白到作為一個普通人,我們的每一個行動和選擇都會對整個社會產(chǎn)生重大的影響。
    第四段:個人感悟和反思(300字)。
    在濰坊工作動員會上,我看到了濰坊市領(lǐng)導的擔當和決心,他們?yōu)槲覀冎该髁朔较?,也給予了我們充分的信心和動力。作為一名普通市民,我深感責任重大,也深知自己的能力有限。因此,我決定要更加努力地工作和學習,充實自己,為濰坊的發(fā)展做出積極的貢獻。同時,我也意識到,每個人的力量都是不可忽視的,只有人人都積極投身到發(fā)展中,我們才能共同創(chuàng)造美好的未來。
    第五段:未來展望和呼吁(300字)。
    濰坊工作動員會是一個新的起點,也是一個新的挑戰(zhàn)。未來,我們將繼續(xù)堅持濰坊市委的發(fā)展方向,全力以赴推動濰坊的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。同時,我們也呼吁更多的人關(guān)注濰坊的發(fā)展,積極參與濰坊市的建設(shè)和改革。我們相信,在全市人民的共同努力下,濰坊的明天將會更加美好!
    工作動員心得體會篇六
    時光飛逝,轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去,又將迎來新的一年、來到移動公司快四年了,我的工作崗位是在前臺,我的職責是接待客戶,為他們辦理業(yè)務(wù)和解答有關(guān)業(yè)務(wù)上的問題?;仡欉@一年來的工作,在各方面都有了很大的進步、在辦理業(yè)務(wù)和解答客戶問題方面又增加了很多經(jīng)驗,我很熱愛營業(yè)這項工作,在工作中,我品嘗了酸甜苦辣的人生百味,體會到了它給我?guī)淼目鞓放c悲傷。直到遇到一件事,一件很小的事,讓我感悟到了人與人之間的真情與理解。
    一天下午我代班,大約兩點半左右我在廳里詢視。就在我看客戶意見本的時候,感覺身后有人在拍我的肩膀,我轉(zhuǎn)過身去是一位中年婦女和一個個子很高的年輕男子。那位中年婦女向我比劃著什么,嘴里不時發(fā)出啊,呀的聲音,我頓時明白了:他們是聾啞人!
    經(jīng)過了解我才知道,那位中年婦女昨天下午來營業(yè)廳交費,因為現(xiàn)在都是自助交費機,所有的程序都是客戶自己操作,她當時輸入號碼時錯把自己手機號碼的尾數(shù)8151輸成了1851,給那個號碼交上了30元的話費,因為走得急沒有看發(fā)票上的號碼是不是自己的。直到回家后才發(fā)現(xiàn)話費交錯了。今天她拿著票過來想把錢退出來再交到自己的號碼上。她的情況我基本了解,我在紙上寫了我的意思,告訴她按我們公司回退的流程,她的話費是昨天交的,已經(jīng)超過了24小時,如果回退需要和那個1851的機主聯(lián)系他同意退才可以,而且還需要他提供機主的身份證件,否則我們不能隨便回退??吹竭@里,她的臉上有些失望,我想她如果和機主聯(lián)系困難比較大,所以我就抱著試試看的心情給那位1851的客戶打了個電話,電話接通后我把情況給客戶詳細地說明,那位唐先生很通情達理,他說先看看有沒有收到交費通知短信,稍后再讓我打過去,我掛了電話在紙上寫到:“不要著急,正幫您聯(lián)系著呢?!蹦俏粙D女點了點頭。在安慰這位婦女的同時我也有些擔心再打過電話去對方會不會不接電話?因為這種事情以前遇到過很多次了,結(jié)果都是如出一轍,不是不接電話就是直接關(guān)機。幾分鐘后我再次與那位唐先生電話聯(lián)系,電話通了!他說是確實收到了一條交費信息,但是現(xiàn)在不方便來營業(yè)廳。因為他在長城南大街離我們營業(yè)廳太遠了,而且他還在上班。我有些失望,電話那邊的唐先生又說道:“這樣吧,你把她的號碼和姓名告訴我,我在附近的充值站幫她交了話費吧。我很爽快地答應(yīng)了并讓他記下了手機號碼及機主姓名,他說會在今天下午抽空去交一下,我對這位客戶表示了感謝并掛了電話。隨后我又告訴這位中年婦女下午會有人幫她交30元話費,讓她注意查收交費成功的信息,如果沒有交發(fā)票留好再過來找我們。他們看明白了我的意思對我表示了感謝,隨后也出了營業(yè)廳。
    其實我對那位唐先生說的話沒有抱太大的希望,雖然他口頭上答應(yīng)了,但交不交很難說。在營業(yè)廳工作了這么長時間,這種交錯話費的事情很常見。有一次一個客戶也是在自助交費,把300元的話費交錯了給另外一個號碼,第二天她找回來我們就和機主聯(lián)系,人家壓根兒就不接電話,最后沒有辦法了客戶只好自己再和那位機主聯(lián)系了。轉(zhuǎn)回來我們再說這件事,快下班時我突然又想起了那位聾啞人的事情。于是我通過系統(tǒng)查詢了一下那位中年婦女手機號碼的余額:53元,剛才還23元呢。再查交費歷史:今天下午3點半左右在空中充值代收點交了30元的話費。我笑了,心里在感謝這位唐先生的同時也聯(lián)想到了自己,在這一年的三百多個工作日中,在對待來營業(yè)廳辦理業(yè)務(wù)的每一位客戶我不能保證都是同樣的服務(wù)態(tài)度。唐先生的這件事雖小,可它讓我明白其實人與人的溝通是很微妙的,用心感受一下便會了解。就是這真誠的服務(wù),真心的微笑換來客戶的滿意,對我們工作的肯定,對企業(yè)的好感,才能為公司贏來更多的效益。然而在工作中并非都是快樂的。有的客戶會因情緒所致,破口大罵,因為對業(yè)務(wù)的不了解,誤認為是你的無能,試想一下,有誰能在挨罵的同時,心情愉快的起來呢?要說不難過那是假話,可是換個位置為客戶想一下,他們因為卡或手機不能正常使用,給自己帶來不便,故而脾氣急躁,我們是應(yīng)該理解的。這就要求我們用良好的心理素質(zhì),熟練的業(yè)務(wù)知識,與客戶進行溝通,讓他了解我們的業(yè)務(wù),避免不必要的誤解。
    記得一本書中曾經(jīng)說過這樣一句話:“微笑是上帝送給人們最好的禮物,它能敲開每扇緊閉的心門,人們的笑容將是解決問題最好的方法?!蔽⑿Ψ?wù),看起來簡單,有人說笑一下不就行了,實則不然。曾經(jīng)為一位客戶直接服務(wù)的時候,從他感激的目光,滿意的笑容中,我享受到了一種從未享受過的東西,在我看來,我只是做了我應(yīng)該做的,盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。但從客戶的眼中,我似乎又讀懂了很多,明白了許多。社會中需要真情與理解,客戶更需要真情與理解。我們與客戶的關(guān)系就好像與家人與朋友那樣的親近。我們要用真情服務(wù)每位客戶,這樣才會有很多熱心的客戶反饋給我們更多的建議,同時也拉近了我們和客戶之間的距離,真正達到了心與心的溝通。
    在移動事業(yè)蓬勃發(fā)展的今天,客戶更多關(guān)注的是我們的服務(wù),新業(yè)務(wù)的不斷推出,增強自身素質(zhì),提高業(yè)務(wù)水平,加強服務(wù)意識,勢在必行。我們要多充實自我,以更加飽滿的熱情投入到工作中去,爭取以更大的成績回報公司的培養(yǎng)。用我心換你心,真心真意地去面對每一位客戶。
    工作動員心得體會篇七
    近日,我們黨組織召開了黨史工作動員會,旨在深入學習黨史,弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),激發(fā)全體黨員的斗志和干勁。本文將就這次會議進行回顧,并結(jié)合自身的體會,談一談我的心得體會。
    首先,本次會議的重要性不能忽視。會上,黨的領(lǐng)導層著重強調(diào)了黨史工作的重要性,指出了學習黨史的意義和目的。黨的歷史是我們黨發(fā)展的寶貴經(jīng)驗,是我們實現(xiàn)中國夢的強大動力。通過學習黨史,我們可以從黨的發(fā)展歷程中汲取力量、明確方向,進一步增強黨性修養(yǎng)和政治敏銳性,為黨和人民事業(yè)作出更大貢獻。
    其次,黨史工作的任務(wù)不容輕視。領(lǐng)導層明確了黨史工作的具體任務(wù)和時間節(jié)點,提出了明確的要求。作為黨員,我們要深入學習黨史,特別是黨的創(chuàng)黨、建國和改革開放的歷史,了解黨的歷次會議、重大決策和歷史性事件,掌握黨的理論和路線方針政策的演變過程。同時,我們還要把黨史學習與當前工作結(jié)合起來,充分發(fā)揮黨史學習的指導性作用,抓住當前重點工作,正確處理各種矛盾和問題,做到在學習中實踐,在實踐中學習。
    第三,黨史工作的方法和路徑需要創(chuàng)新。在會上,領(lǐng)導層提出了一系列具體的改革和創(chuàng)新措施。比如,提出要充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用,通過一線黨員的先進事跡和典型人物的故事,引導黨員樹立正確的世界觀和人生觀,激勵廣大黨員在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用;此外,還要注重通過現(xiàn)代化技術(shù)手段進行黨史教育,如利用微信公眾號發(fā)布黨史資料和視頻,并通過線上線下相結(jié)合的方式,開展黨史知識競賽等活動。這些創(chuàng)新做法能夠更好地滿足廣大黨員的學習需求,形成更加生動有趣的學習氛圍。
    第四,黨史工作的開展離不開組織保障。會上,領(lǐng)導層強調(diào)了加強組織領(lǐng)導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的重要性,要求各級黨組織依法依規(guī)落實黨史工作,加強督導檢查和評估考核,確保黨史工作的深入開展。此外,還要建立科學的機制和渠道,有效地吸納廣大黨員的意見和建議,推動黨史工作不斷創(chuàng)新和完善。黨史工作需要組織的有力支撐和保障,只有做到有序開展,才能取得預(yù)期的效果。
    最后,黨史工作的開展要有具體成果和實際效果。除了學習黨史,還要在工作實踐中不斷提高黨員的能力和水平,更好地服務(wù)人民群眾,推動實現(xiàn)共產(chǎn)主義社會的偉大事業(yè)。黨史工作不能僅僅停留在紙面的學習和理論上,要變成實際行動,貫穿在我們的工作和生活中。只有通過實際行動,才能真正理解黨史的價值和意義,才能把黨史學習的成果轉(zhuǎn)化為推動工作和生活的動力。
    總之,黨史工作動員會是一次重要的會議,通過這次會議,我深刻感受到了學習黨史的重要性和緊迫性。作為一名黨員,我將認真學習黨史,努力將其與實際工作相結(jié)合,進一步提高自身素質(zhì)和能力,為實現(xiàn)黨和人民的共同目標做出更大的貢獻。我相信,在全黨的共同努力下,黨史工作一定能夠取得更大的成果,為黨和人民事業(yè)作出更加顯著的貢獻。
    工作動員心得體會篇八
    近期,我們學校組織了一次閱讀工作動員會,在這次會議上,我們?nèi)w教職工和學生代表一起分享了閱讀的重要性和樂趣。通過聽取各位老師和同學的發(fā)言,我深刻地體會到閱讀對于我們個人和社會的意義,也對如何有效開展閱讀工作有了更深入的認識。
    首先,我認識到閱讀是一種能力,也是一種方法。在這次動員會上,有的老師分享了他們的閱讀方法,例如有的老師強調(diào)了平時細致的閱讀習慣,有的老師強調(diào)了廣泛的書籍來源。這些方法都是可行的,對于提升閱讀水平非常有效。而閱讀能力則是通過多次的實踐和鍛煉逐漸提升的,只有具備堅實的閱讀能力,我們才能更好地理解、思考和運用所讀的內(nèi)容。
    其次,閱讀可以開闊我們的眼界,拓寬我們的思維。在會上,有的老師和同學分享了自己在閱讀中獲得的樂趣和收獲,例如通過閱讀名人傳記感受到人生的意義和價值,通過閱讀科普書籍了解到世界的奧秘和科學的大道理。這些經(jīng)歷讓我們認識到,閱讀不僅僅是為了學習知識,更重要的是可以讓我們拓展思維的邊界,增加對世界的認識和理解。
    再次,閱讀是一種能力和樂趣的雙贏。在這次動員會上,有的同學分享了自己對閱讀的熱愛和執(zhí)著追求,他們把閱讀當做是生活中不可或缺的一部分,每天都會抽出時間來享受閱讀的樂趣。這樣的例子讓我深入體會到,閱讀并不是一種枯燥的任務(wù),而是一種充滿樂趣和激情的活動。當我們真正愛上閱讀,不僅能夠從中獲取知識和智慧,還能從中獲得滿足感和快樂,這是一種真正的雙贏。
    此外,閱讀還可以幫助我們建立正確的價值觀和人生觀。會上,有的老師和同學談到了他們通過閱讀理解到的人生哲理和價值觀念,例如通過經(jīng)典文學作品了解到真善美的品質(zhì),通過閱讀歷史書籍了解到勇敢和堅毅的精神。這些經(jīng)驗告訴我們,閱讀不僅僅是獲取知識,更重要的是幫助我們塑造正確的價值觀念,指導我們的行為和選擇,從而更好地成長和發(fā)展。
    最后,會議中還強調(diào)了閱讀工作的重要性和緊迫性。在現(xiàn)代社會,信息爆炸的時代,我們面臨著大量信息的洪流,如何有效地獲取和處理信息,閱讀的重要性不言而喻。而且,閱讀能力對于學習和工作都有非常重要的影響,它是我們掌握知識和技能的基礎(chǔ)。因此,開展閱讀工作不僅僅是為了學生的閱讀素養(yǎng)提升,更是為了培養(yǎng)具備信息素養(yǎng)和終身學習能力的時代人才。
    通過這次閱讀工作動員會,我深刻地認識到了閱讀的重要性和樂趣,也對如何有效開展閱讀工作有了更深入的認識。我將在以后的工作和學習中,更加重視閱讀,培養(yǎng)良好的閱讀習慣和能力,不斷提升自己的閱讀水平。我相信,通過閱讀,我們每個人都能夠理解更多的世界,獲得更多的快樂和成長。閱讀,讓我們的生活變得豐富多彩!
    工作動員心得體會篇九
    ——在李曹鎮(zhèn)2011年工作會議上的講話。
    楊永才。
    (2011年2月28日)。
    同志們:
    沐浴新春的喜悅,滿懷奮進的豪情,我們迎來了充滿希望的2011年。今天,鎮(zhèn)黨委、政府隆重召開全鎮(zhèn)工作會議,深入貫徹落實市委五屆七次全會精神和市三級干部大會精神,動員和組織全鎮(zhèn)廣大干部群眾,在新的起點上振奮精神、堅定信心、勵精圖治、銳意進取,奮力開創(chuàng)李曹經(jīng)濟社會發(fā)展的嶄新局面。首先,我代表鎮(zhèn)領(lǐng)導班子,向一年來為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展付出辛勤勞動、作出積極貢獻的廣大干部群眾,向關(guān)心支持李曹工作的各位領(lǐng)導和各屆人士表示衷心的感謝,致以崇高的敬意!
    下面,我講三個方面的意見。
    一、在。
    總結(jié)。
    成績中繼續(xù)加速前進。
    2010年,我鎮(zhèn)緊緊圍繞“建設(shè)三晉經(jīng)濟強市、實現(xiàn)整體率先發(fā)展”的決策部署,攻堅克難、迎難而上,突出抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新農(nóng)村建設(shè)、項目招商、環(huán)境整治、安全生產(chǎn)、改善民生六大重點,奮力打造“農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)、旅游名鎮(zhèn)、生態(tài)重鎮(zhèn)、和諧新鎮(zhèn)”,全鎮(zhèn)經(jīng)濟總收入達到32967萬元,同比增長16.3%,農(nóng)民人均收入6639元,增長14.5%,經(jīng)濟社會實現(xiàn)了平穩(wěn)較快發(fā)展,在全市年度考核中獲得了第三名的好成績。
    (一)扎實推進新農(nóng)村建設(shè),基礎(chǔ)設(shè)施逐步改善。一年來,鎮(zhèn)黨委、政府致力于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、強力推進新農(nóng)村建設(shè)、挖掘扶持優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民生活條件得到明顯改善。我們提出了“提升兩個片,連好一條線,建好一個點”的新農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃。布局南北兩個發(fā)展片,北片源頭片,源頭及周邊5個村,在規(guī)劃上做到了一張圖紙,在建設(shè)上做到了整齊劃一;南片西村片,將下王、東村、溝東、楊棗等納入其中,在完善下王、西村建設(shè)的基礎(chǔ)上,完成了東村的建設(shè)任務(wù)。連起李曹至懸泉山這條風景線和旅游線,各村的“四化、四改、六通、六個一”任務(wù)正在有序推進。建設(shè)李曹這個中心點,完成了鎮(zhèn)區(qū)改造和購物廣場建設(shè),成為了全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的一個新亮點。2010年,全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè),投資達到110萬元,工程完成率達到了100%,呈現(xiàn)出全面發(fā)展、亮點突出、特色鮮明的大好局面。
    (二)全力推進項目建設(shè),產(chǎn)業(yè)發(fā)展實現(xiàn)突破。我們搶抓中央、省、市擴大內(nèi)需、加大投資的戰(zhàn)略機遇,積極向上、向外爭取項目,項目建設(shè)實現(xiàn)了重大突破。一是招商引資力度加大。我們成功爭取項目建設(shè)資金3000多萬元,落地9個項目,以農(nóng)業(yè)為主導的產(chǎn)業(yè)格局突破發(fā)展。我們積極服務(wù)七里峪開發(fā)、大西高鐵等全市重點工程,圓滿完成了征地拆遷、外圍保障等任務(wù),確保了項目的順利推進。二是五大產(chǎn)業(yè)做大做強。我們鞏固了一片一主業(yè),一業(yè)一龍頭的發(fā)展格局。北片畜牧,綠源乳業(yè)與蒙牛集團取得合作,擴大生產(chǎn),產(chǎn)銷兩旺,采取公司+農(nóng)戶的方式,帶動了周邊村民致富。南片果業(yè),全鎮(zhèn)新增蘋果專業(yè)合作社4個,蘋果種植面積達到5000余畝,蘋果產(chǎn)業(yè)進一步做大做強。
    沿山干果,完成了5000畝核桃基地建設(shè),調(diào)動了群眾積極性,為農(nóng)民持續(xù)增收積蓄了強大力量。山區(qū)旅游,積極推動懸泉山向旅游休閑、強身健體、餐飲服務(wù)于一體的綜合型景區(qū)發(fā)展,鼓勵沿線各村發(fā)展農(nóng)家旅游。沿線花卉苗木基地,規(guī)模不斷擴大,新增栽植面積200畝,總規(guī)模達到1000畝。三是新上項目初見成效??偼顿Y1200萬元的再興、霍東兩家石料廠,已完成手續(xù)審批。投資380萬元的恒源路橋建設(shè)公司窯底拌料廠建成投產(chǎn)。投資300萬元的李曹購物廣場全面竣工,市場面積3000余平米,商鋪44間。投資100萬元的板節(jié)坡耕地改造,新改造高產(chǎn)田500畝。投資200萬元的窯底生豬定點屠宰廠已經(jīng)建成。投資120萬元的窯底、鴨底農(nóng)業(yè)設(shè)施改造全面完成。投資150萬元,占地近5畝的楊棗陽光拌料場,建成并投入使用。投資30萬元的窯底20座春秋大棚初見成效。這些項目為我鎮(zhèn)下一步發(fā)展積蓄了強大后勁。
    (三)持續(xù)加強環(huán)境整治,生態(tài)建設(shè)成效喜人。一年來,我們扎實開展環(huán)境整治,不斷加大造林綠化力度,推動生態(tài)文明建設(shè)邁上了新臺階。一是強力開展環(huán)境整治。以“三路一線”為重點,建立并完善了環(huán)境衛(wèi)生整治的長效機制,圓滿完成了旅游月、重點工程剪彩等重大活動期間的環(huán)境整治,整治成果不僅得到了市委、市政府的充分肯定,更獲得了省級環(huán)境衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)的榮譽稱號。二是全面完成林權(quán)改革。我們舉全鎮(zhèn)之力,集群眾之智,深入發(fā)動、廣泛宣傳,強化措施,扎扎實實推進,打贏了林改這場硬戰(zhàn),全鎮(zhèn)2.3萬畝林地面積全部實現(xiàn)了確權(quán)勘界。三是生態(tài)建設(shè)持續(xù)加強。我們完成了源頭、鴨底等村的綠化林網(wǎng)建設(shè)工程,植樹2萬多株;完成了西村垣、柏樂垣中低產(chǎn)田改造機耕路補植;全鎮(zhèn)綠化造林達4萬多株,生態(tài)環(huán)境進一步加強。
    (四)扎實推進維穩(wěn)工作,安全基礎(chǔ)更加鞏固。一年來,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視安全穩(wěn)定工作,做到了警鐘長鳴,常抓不懈。一是不斷加強安全防范。健全了安全領(lǐng)導組,制定了安全包聯(lián)、隱患排查、安全整治、應(yīng)急方案等一系安全制度,強化了防范意識,夯實了安全基礎(chǔ)。二是深入開展隱患排查治理。圍繞學校企業(yè)、沿山危房、道路橋梁、森林防火、汛期安全等五大類重點深入排查,對排查出來的40余處安全隱患,立查立改,全鎮(zhèn)未發(fā)生任何安全責任事故。三是認真化解信訪矛盾。鎮(zhèn)村兩級干部認真負責地解決群眾反映的熱點、難點問題,敢于接觸矛盾,善于解決問題,一系列影響較大的信訪事件得到化解,營造了穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
    (五)高度重視民生改善,群眾得到更多實惠。一年來,我們在民生方面的投入不斷加大,各項民生工程全面完成,群眾滿意度大幅提升。一是八件實事全部兌現(xiàn)。投資290萬元的鎮(zhèn)敬老院配套工程全部完成,有意愿的五保對象全部實現(xiàn)了集中供養(yǎng);投資260萬元高標準完成了下王小學、西村中學等校舍安全改造;投資250萬元高質(zhì)量完成了駒溝、杜蘇溝、楊家莊等11個村的安全飲水工程;投資200萬元,完成了鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)工程;投資200萬元,建成了李曹鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場;投資72萬元,完成一期3.6公里的村級公路改造;投資50萬元,完成鎮(zhèn)計生服務(wù)樓建設(shè)。二是全面普及農(nóng)業(yè)科技。我們加強對農(nóng)民專業(yè)知識方面的培訓,特別在蘋果種植方面,將軍王、富士王等新品種大面積推廣,套袋、微肥等一些技術(shù)得到全面普及,有效提高了種植效益。全鎮(zhèn)專業(yè)合作社總數(shù)達到50個,還建立了西村、柏樂兩個蘋果示范基地,羅澗核桃示范基地,源頭小麥示范基地,全面提升了全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技水平。三是全面落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策。落實國家糧食直補、農(nóng)機具補貼、家電下鄉(xiāng)補貼等政策性資金400余萬元,有效調(diào)動了廣大農(nóng)民的生產(chǎn)積極性,促進了農(nóng)民持續(xù)增收。
    織學習《廉政準則》等文件精神,大力推行村賬鎮(zhèn)管、村務(wù)公開等制度,有效推進了農(nóng)村黨風廉政建設(shè)。全鎮(zhèn)干部風清氣正,團結(jié)一致,樹立了李曹干部的良好形象。
    這些成績的取得,得益于市委、市政府的正確領(lǐng)導,特別是包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導的悉心指導、親切關(guān)懷和大力支持,得益于鎮(zhèn)村兩級干部的理解支持,更得益于各基層站所和全鎮(zhèn)廣大干群的辛勤工作。我們相信,有市委、市政府的堅強領(lǐng)導,有樊書記、武主任、晉部長等領(lǐng)導的大力支持,有鎮(zhèn)、村兩級干部的團結(jié)奉獻,有全鎮(zhèn)廣大干部群眾的辛勤付出,我們李曹的明天一定會更加美好。
    二、在搶抓機遇中謀求重點突破。
    2011年我鎮(zhèn)工作的主要思路是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照“突出片區(qū)特色、打造轉(zhuǎn)型精品,以片輻射帶動、助推跨越發(fā)展”的思路,搶抓市委、市政府推動農(nóng)業(yè)發(fā)展、旅游發(fā)展、城市擴張的戰(zhàn)略機遇,發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化大基地、打造新農(nóng)村建設(shè)大片區(qū)、建設(shè)高鐵車站大鎮(zhèn)區(qū),推動旅游產(chǎn)業(yè)新發(fā)展、譜寫民生改善新篇章、開創(chuàng)黨建工作新局面,實現(xiàn)新突破,謀求新跨越,奮力建設(shè)“農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)、旅游名鎮(zhèn)、生態(tài)重鎮(zhèn)、和諧新鎮(zhèn)”。簡單講就是“搶抓三大機遇,推動三大發(fā)展,開創(chuàng)三新局面”的“333”發(fā)展思路。
    2011年全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會總體奮斗目標:經(jīng)濟總收入和農(nóng)民人均收入分別增長12%。
    (一)搶抓三大機遇。2011年是“十二五”開局之年,意義重大,十分關(guān)鍵。分析當前形勢,我們面臨著難得的發(fā)展機遇,特別是市委、市政府推動轉(zhuǎn)型跨越、率先發(fā)展的力度一年大過一年,推動城鎮(zhèn)化的力度一年勝過一年,推動旅游開發(fā)的力度一年強過一年,為我鎮(zhèn)的發(fā)展提供了歷史上最好的發(fā)展機遇。一是搶抓農(nóng)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略機遇。市委、市政府高度重視農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,加大補貼力度,建設(shè)三大基地。我鎮(zhèn)的羅澗核桃基地一期已經(jīng)建成,要迅速啟動二期建設(shè),群眾也實實在在的得到了實惠。我們還要瞄準規(guī)模養(yǎng)殖和蔬菜基地的建設(shè)目標,迅速制定方案,爭取突破發(fā)展,特別是瞄準江蘇雨潤集團10萬頭肉牛加工項目,創(chuàng)造有利條件,爭取落戶李曹。二是搶抓旅游發(fā)展的戰(zhàn)略機遇。市委、市政府聯(lián)合大企業(yè)、開發(fā)七里峪,已經(jīng)進入實質(zhì)性的開發(fā)階段。我們不僅要在鄉(xiāng)村旅游上做文章,更要把目光聚集到旅游產(chǎn)品的開發(fā)上,打造幾個叫得響的品牌,巧做文章,借力發(fā)展。特別要大力發(fā)展觀光農(nóng)業(yè),打造農(nóng)業(yè)綜合片區(qū)、發(fā)展采摘片區(qū),助推旅游產(chǎn)業(yè)大發(fā)展。三是搶抓城市擴展的戰(zhàn)略機遇。市委、市政府提出了構(gòu)筑五大板塊的城市發(fā)展思路,大西高速鐵路霍州站將成為霍州的一個新區(qū)。在霍東大道、迎賓大道等重點項目竣工后,還將實施新醫(yī)院、新學校等工程,這些項目將進一步增強我鎮(zhèn)的區(qū)位優(yōu)勢,將我鎮(zhèn)納入市郊范圍,對我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)發(fā)展、旅游商貿(mào)、道路交通等方面帶來難得的發(fā)展機遇。機遇不是靠天賜就能得來的運氣和福氣,全鎮(zhèn)上下一定要繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風,立足新起點,搶抓大機遇,在轉(zhuǎn)型跨越、率先發(fā)展道路上大步前行。
    (二)推動三大發(fā)展。即:發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化大基地、打造新農(nóng)村建設(shè)大片區(qū)、建設(shè)高鐵車站大鎮(zhèn)區(qū)。要通過大基地、大片區(qū)、大鎮(zhèn)區(qū)建設(shè),實現(xiàn)我鎮(zhèn)的大跨越。一是發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)大基地。發(fā)展農(nóng)業(yè)我鎮(zhèn)有得天獨厚的優(yōu)勢,要巧借東風、發(fā)動內(nèi)力,加快農(nóng)業(yè)“三大基地”建設(shè),在全市率先走出農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的新路子。特色經(jīng)濟林方面,我們要實施好羅澗萬畝核桃基地二期建設(shè)工程,繼續(xù)鼓勵發(fā)展蘋果和苗木種植。無公害蔬菜方面,推廣窯底春秋大棚種植,在有條件的村大力推廣;扶持綠源乳業(yè)發(fā)展延伸產(chǎn)業(yè),在繼續(xù)鞏固奶牛飼料生產(chǎn)基地的基礎(chǔ)上,建設(shè)50畝無公害蔬菜大棚,帶動源頭片蔬菜業(yè)。規(guī)模養(yǎng)殖方面,要實施投資2.5億元的雨潤集團霍州肉牛養(yǎng)殖加工基地建設(shè),全力搞好征地,三通一平,設(shè)施配套服務(wù)工作。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上各村都要找準目標,拿出思路,做出規(guī)劃,確立主導,爭取在三大基地上有新突破、有大發(fā)展。二是打造新農(nóng)村建設(shè)大片區(qū)。要繼續(xù)“提升兩個片,連好一條線”,集中優(yōu)質(zhì)資源,發(fā)揮集群效應(yīng),實施連片發(fā)展,打造新農(nóng)村建設(shè)的亮點和精品。鞏固南北兩個發(fā)展片,源頭片要發(fā)展源頭至范村、杜蘇溝、南堡、李曹的連片發(fā)展線,各村要在標準上進一步提升,實行“五統(tǒng)一”,即統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一模式,統(tǒng)一施工,統(tǒng)一建設(shè),統(tǒng)一配套,不僅僅建成全鎮(zhèn)的靚點,更要建成全市山區(qū)新農(nóng)村建設(shè)的樣板工程。西村片的幾個村要突出高鐵,科學規(guī)劃,統(tǒng)籌發(fā)展,做好銜接和整合,放大優(yōu)勢、超前建設(shè),建成全鎮(zhèn)最具潛力發(fā)展片區(qū)。連好李曹到懸泉山這條新農(nóng)村建設(shè)新的風景線、旅游線,有序推進各村建設(shè)。三是建設(shè)高鐵車站大鎮(zhèn)區(qū)。要全力服務(wù)大西客專,霍東車站道路建設(shè)工程,認真做好各項準備工作。要堅持“規(guī)劃、建設(shè)、保護”三位一體的方式進行。組織有關(guān)部門和專家,制定車站區(qū)發(fā)展規(guī)劃,為我鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)化建設(shè)提供科學依據(jù),規(guī)劃中要劃定新園區(qū),通過市場化運作、對外招商等方式集聚新產(chǎn)業(yè)。要配合高鐵進度和市委、市政府的工作安排,全力做好車站道兩側(cè)的綠化等工作。要嚴格落實《城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃條例》等法律法規(guī),對不按規(guī)劃沿路建房的堅決予以制止;對不辦手續(xù),擅自建設(shè)的堅決予以拆除,把車站區(qū)建成代表我鎮(zhèn)發(fā)展形象的新鎮(zhèn)區(qū)。
    (三)開創(chuàng)三新局面。即:推動旅游產(chǎn)業(yè)新發(fā)展、譜寫民生改善新篇章、開創(chuàng)黨建工作新局面。一要推動旅游產(chǎn)業(yè)新發(fā)展。我們要搶抓市委、市政府聯(lián)合大企業(yè)開發(fā)七里峪帶來的重大發(fā)展機遇,做好全鎮(zhèn)和各村的旅游發(fā)展規(guī)劃,在挑戰(zhàn)中促調(diào)整,在調(diào)整中謀發(fā)展。要全力服務(wù)好七里峪開發(fā)建設(shè),推進懸泉山向綜合型景區(qū)發(fā)展,推動楊家莊水庫農(nóng)家休閑方向發(fā)展。要實施尉侯新型農(nóng)業(yè)片區(qū)建設(shè)一期工程,發(fā)展200畝農(nóng)業(yè)專業(yè)生產(chǎn)片區(qū),建成感受田園,感受生態(tài),感受勞動,品盡農(nóng)樂,憶苦思甜的好去處。
    二要譜寫民生改善新篇章。要堅持以人為本,高度關(guān)注民生,加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入,重視人民群眾幸福指數(shù),強化社會治安綜合治理,構(gòu)建和諧的發(fā)展環(huán)境。加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。實施投資480萬元的上王、張家樓等六個村的農(nóng)業(yè)開發(fā)建設(shè)工程。實施投資100萬元的李曹農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程。投資300萬元,實施20公里的道路維修。投資200萬元,完成鎮(zhèn)文化活動中心建設(shè)。大力創(chuàng)建“環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)、村”。要認真組織、扎實開展“環(huán)境優(yōu)美機關(guān)”和“衛(wèi)生整潔農(nóng)村”評比活動,我們的目標是前三,能拿第一更好。各村都要強化措施,完善舉措,把這項工作拿下來。連環(huán)境衛(wèi)生都搞不好的干部是不稱職的干部,連衛(wèi)生都收拾不好的干部是群眾不會選擇的干部。著力維護社會穩(wěn)定。繼續(xù)抓好安全生產(chǎn),扎實開展安全隱患排查治理,保障人民群眾生命財產(chǎn)安。切實抓好信訪穩(wěn)定,認識到我們干部抓信訪不是額外奉獻,而是份內(nèi)之事。大家不能一遇到信訪問題就想著推脫,準備上交,要敢于面對、敢于擔當,真正把好一關(guān)、維護一方,讓一切矛盾隱患在第一時間得到化解。切實加強衛(wèi)生計生工作。完善鎮(zhèn)衛(wèi)生院改造工程,鞏固新型農(nóng)村合作醫(yī)療成果,參合率要保持在90%以上。把人口和計劃生育工作放在更加重要的位置,認真落實計生法規(guī)和獎扶政策,穩(wěn)定低生育水平。三要開創(chuàng)黨建工作新局面。做好今年各項工作,關(guān)鍵在黨,核心在人,根本在干。我們要建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍,為李曹發(fā)展提供堅強的政治保證。要加強班子建設(shè)。值得肯定的是,在座的各位村干部長期奮戰(zhàn)在農(nóng)村第一線,工作辛苦,甘守清貧,任勞任怨,默默奉獻,精神難能可貴。但也有個別村的班子存在軟、懶、散的現(xiàn)象,無組織無紀律,隨心所欲,畏難情緒嚴重,望事興嘆,對工作軟磨硬抗,不能完成。對這些人,我們要堅決撤換,把有能力、有威信、會經(jīng)營、善管理的人選出來,打造一支敢打硬仗、能打勝仗的堅強團隊,引領(lǐng)發(fā)展,保障發(fā)展。要加強隊伍建設(shè)。隊伍建設(shè),說到底是素質(zhì)問題、形象問題。要強化任務(wù)觀念,將任務(wù)層層分解到每個人身上,定目標,定獎懲,確實讓人人肩上有擔子、工作有壓力。要加強對干部的自律教育,確實讓每名干部堂堂正正的做人,踏踏實實的干事。要建立完善領(lǐng)導干部談話誡勉制度,對存在問題的干部,適時進行談話誡勉,加強思想建設(shè)。要通過強素質(zhì),樹形象,打造一支富有朝氣、充滿活力、開拓創(chuàng)新、務(wù)實重干的干部隊伍。要加強廉政建設(shè)。要認真履行“一崗雙責”,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,筑牢拒腐防變的思想防線,時刻明晰公與私的警戒線、紀律與法律的高壓線,做到本份做人、干凈做事、清白從政,營造風清氣正的發(fā)展氛圍。
    三、
    在凝聚精氣神中奮力率先發(fā)展。
    在當前轉(zhuǎn)型跨越、率先發(fā)展的關(guān)鍵階段,是順勢而下,還是逆勢而上,關(guān)鍵取決于精神狀態(tài)。我們要振奮精神,堅定信心,準確把握機遇,積極應(yīng)對挑戰(zhàn),努力克服困難,牢牢把握發(fā)展主動權(quán)。
    (一)團結(jié)一致,建設(shè)和諧班子。干事創(chuàng)業(yè),班子團結(jié)是前提?!皟晌标P(guān)系就像一個人身上的兩條腿,缺少了哪條都不行,只有這兩條腿協(xié)調(diào)一致,才能更穩(wěn)更快地推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。要胸裝大事不議人、集思廣益不偏信、盡職盡責不爭權(quán)、胸襟寬廣不怨人、堅持原則不越規(guī)。大家要從全局上考慮問題,以發(fā)展的眼光看問題,嚴于律己,寬以待人,堅持原則,照章辦事,這樣才能維持團結(jié)大局,才能全心全意辦實事,一心一意謀發(fā)展。
    (二)真抓實干,創(chuàng)造一流業(yè)績。今年是黨委換屆年,大家要真抓實干,干成一些大事,辦好一些實事,攻克一些難關(guān),創(chuàng)出一些亮點,以優(yōu)異成績把各自負責的事情辦好。這不僅是為鎮(zhèn)黨委、政府負責,更是為大家打個好基礎(chǔ)。大家要說了就算、定了就干、干就干好,做到接受任務(wù)不找借口、執(zhí)行任務(wù)不講客觀、完成任務(wù)不打折扣。大事難事要敢于負責、敢于擔當,面對困難不回避、遇到矛盾不退縮、干出成績不自滿。要不斷增強執(zhí)行能力,對自己擔負任務(wù)的情況,特別是對困難和問題,要有全面了解和清醒認識,做到充分吃透外情、把握內(nèi)情、立足實情,有思路、有對策,腳踏實地解決問題、推動工作。在此,要說明的是如果你樣樣工作都很平淡,事事都沒有領(lǐng)先,那黨和政府憑什么相信你,群眾又為什么選擇你。
    (三)改進作風,樹立嶄新形象。作風就是戰(zhàn)斗力,作風就是形象。在座的村干部都直接與村民打交道,在村民眼中,大家的形象就代表黨委、政府的形象。大家一定要真正做到撲下身子、沉下心來推動工作。凡是定下來的任務(wù),不管困難多大、阻力多大,都要不折不扣、堅定不移地去完成,決不能搞上有政策,下有對策,更不能有任何雜音。對有令不行、有禁不止、推諉扯皮、貽誤戰(zhàn)機的干部要嚴肅查處,決不姑息。要堅持事業(yè)為上,責任為重,工作為先,用心想事,專心謀事,真心干事,始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),努力做到盡職而不圖利、重效而不圖名,用扎扎實實的工作實績,塑造李曹干部的嶄新形象。
    同志們,春回大地,萬象更新。李曹的發(fā)展已經(jīng)站在新的歷史起點,做好今年各項工作,任務(wù)艱巨,意義重大。我們一定要進一步團結(jié)奉獻、實干踐諾、敢于擔當、拼搏爭先,為實現(xiàn)李曹大發(fā)展、快發(fā)展而努力奮斗!
    工作動員心得體會篇十
    動員是一項非常重要的工作,特別是對于企業(yè)或團隊而言,具有不可替代的作用。動員能夠調(diào)動團隊成員的積極性和創(chuàng)造力,提高工作效率,使企業(yè)或團隊創(chuàng)造更好的業(yè)績。通過參與團隊的動員工作,我深刻認識到了動員的重要性,并且獲得了很多寶貴的體會和經(jīng)驗。
    在動員的過程中,了解團隊成員的情況是非常重要的,這有助于我們更好地制定動員方案。每個成員在性格、興趣、專業(yè)背景和經(jīng)驗上有所不同,我們需要了解他們的長處和短處,以便制定最合適的動員方案。只有了解成員的情況,我們才能真正做到因人而異,讓每個人都能在自己的領(lǐng)域發(fā)揮最大的作用,從而提高團隊整體的工作效率。
    動員需要大量的溝通和配合。在動員的過程中,我們需要充分利用各種溝通渠道,包括郵件、電話、微信等,及時向團隊成員傳達動員方案和需要注意的地方。同時,我們也需要不斷與團隊成員進行交流和反饋,關(guān)注成員的工作進展和難點,及時解決問題。此外,成員與成員之間的配合也是非常重要的,我們需要激發(fā)內(nèi)部的協(xié)作精神,讓成員之間相互支持和相互幫助,形成團隊合力。
    團隊成員的積極性是動員的關(guān)鍵因素之一。我們需要通過各種方式,激發(fā)成員的積極性,讓他們充滿信心和熱情地投入到工作中。這需要我們在動員過程中注重人性化關(guān)懷,為成員提供充足的動力和支持。同時,我們也需要為成員提供良好的工作環(huán)境和條件,讓他們能夠在舒適的環(huán)境中發(fā)揮出自己的最佳水平。
    第五段:總結(jié)。
    動員是一個非常復雜的工作,需要我們充分發(fā)揮團隊的智慧和力量。在動員中,我們需要了解成員的情況、加強溝通和配合、激發(fā)成員的積極性,形成團隊合力,從而取得更好的業(yè)績。同時,我們也需要不斷總結(jié)經(jīng)驗,完善動員方案和策略,讓我們的團隊越來越強大,為事業(yè)發(fā)展貢獻更大力量。
    工作動員心得體會篇十一
    動員是在工作、學習或生活中極為重要的一環(huán)。它能夠激發(fā)人們的積極性和熱情,使他們投入到任務(wù)中,充分發(fā)揮自己的潛能。通過參與動員,我意識到動員不僅僅是號召和激勵,更是一種思想引導和行動指導。在這個過程中,我不僅學會了如何動員他人,更明白了動員如何影響和塑造自己,成就更好的自己。以下將從動員的定義、動員的重要性、動員的技巧、動員對自己的影響以及我在學?;顒又械男牡皿w會五個方面,進行論述。
    首先,動員可以被定義為一種組織力量,調(diào)動人的積極性去實現(xiàn)共同的目標。動員是一種一組織目前面對困境時的應(yīng)對方式,它可以激發(fā)人們的內(nèi)在動力,讓他們主動、自覺地投入到工作或?qū)W習中。動員可以以不同的方式進行,如激勵、號召、表彰等。無論采用哪種方式,動員都是為了達到組織的目標。
    其次,動員在工作、學習和生活中都起著至關(guān)重要的作用。動員可以極大地提高組織或團隊的凝聚力和士氣,使其更團結(jié)一致地實現(xiàn)任務(wù)。在學校活動中,動員可以使同學們積極參與,發(fā)揮各自的特長,共同完成任務(wù)。另外,對于個人來說,動員可以激發(fā)個人的自信心和積極性,使其有更大的動力去追求成功。因此,無論是在組織中還是個人身上,動員都具有不可忽視的作用。
    然后,實施動員需要一定的技巧。首先,要根據(jù)不同的人群和不同的情況,采取不同的方法進行動員。例如,在工作場所,可以采用獎勵激勵的方式來調(diào)動員工的積極性。其次,要善于傾聽和溝通。只有深入了解他人的需求和立場,才能更好地開展動員工作。再次,要根據(jù)目標的重要性和緊迫程度,確定合理的動員策略。最后,要做到言出必行,以身作則。動員者本身要成為他人的榜樣,才能更好地影響他人。
    其次,動員對自己也能產(chǎn)生積極的影響。在動員他人的過程中,我意識到動員者本身也要不斷進步和努力。通過動員他人,我學會了傾聽他人的需求和建議,不斷提高自己的能力和水平。同時,動員也鍛煉了我的組織能力和領(lǐng)導力,使我能夠更好地帶領(lǐng)團隊并實現(xiàn)共同目標。因此,動員不僅僅是影響他人,更是影響和塑造自己的過程。
    最后,通過參與學?;顒樱曳e累了一些動員的心得體會。首先,要有明確的目標和計劃,以確保動員工作有條不紊地進行。其次,要注重團隊合作,不斷溝通和交流,以確保團隊的凝聚力和協(xié)作能力。再次,要關(guān)注每個成員的需求和意見,充分發(fā)揮他們的特長,將每個人的力量充分發(fā)揮出來。最后,要善于總結(jié)和歸納經(jīng)驗,及時調(diào)整動員策略,不斷完善自己。
    總之,動員不僅僅是對他人的影響,更是對自己的影響。通過動員,我深刻地認識到了動員的重要性和技巧,同時也鍛煉了自己的能力和水平。動員是一種思想引導和行動指導的過程,通過合理調(diào)動人們的潛能和積極性,可以達到更好的個人和團隊發(fā)展。
    工作動員心得體會篇十二
    作為一個普通人,我經(jīng)歷過太多的懶散,對生活也沒有太大的熱情。直到遇到了一次動員,我的人生才有了質(zhì)的變化。這次動員給我?guī)砹嗽S多啟示,也讓我體驗了成功的甜蜜。以下是我對動員的感悟和思考。
    一、感受到態(tài)度的改變。
    我們在參加動員之前,大多數(shù)人都有些消極、放任,這時的我們?nèi)狈Ρ匾膭恿蜔崆?。但?jīng)過動員,我們不僅能夠從思想上、行動上得到調(diào)整,而且能夠充分發(fā)揮自己的能力,加上勇氣,使得團隊更加能夠協(xié)同工作。動員之后,我就開始關(guān)注并努力改變自己的態(tài)度,學會身心調(diào)整,讓自己對生活充滿熱情。
    二、提升了自身的信心和能力。
    動員的過程不僅是一個人情感和思想上的觸動,更讓我在一段時間內(nèi)不斷嘗試和實踐,不斷跟自己進行競爭和挑戰(zhàn),達到了自己心底的一個自信。通過動員,我不僅得到了實現(xiàn)目標的能力,還重新認識到我自己對事業(yè)或?qū)W業(yè)的追求,更加的堅信自己。
    三、獲取了組織動力與緊迫感。
    動員過程讓我對自己的未來充滿了期待和希望。動員給了我強烈的組織力及緊迫感,讓我擁有了一股無盡的前進力量,讓我在整個過程中的每個步驟都能更偏心獻,更能夠把握機遇、接受挑戰(zhàn)。動員還不斷地強調(diào)整個過程的重要性,讓我明白只有好的開始,才能更好的跨出下一步。
    四、對未來的規(guī)劃更加詳細。
    有了這次動員,我對自己的未來充滿了信心和期待。同時,通過了解企業(yè)或者學校等組織的發(fā)展方向和未來規(guī)劃,我也對自己未來的選項、路線和方向有了更加詳細的規(guī)劃。這些將對我的未來發(fā)展有很大幫助。
    五、讓心態(tài)統(tǒng)一和目的更加明確。
    能夠參加這樣的動員,讓我對自己的生活和未來有了更加深刻的理解。動員之后對自己的目標有了更加清晰的認識,能夠更清楚的了解未來前進的方向,更好的把握機遇和接受挑戰(zhàn)。
    總之,這次動員讓我對于自己的生活有了許多深刻的理解和認識。在這個過程中,我不斷地接收到正能量,使得自己慢慢找到了自己的方向并樂于付諸行動。在未來的路上,我將永遠緊記這次動員的精神和力量,不斷為自己設(shè)定高標準,讓自己的生活更加精彩紛呈。
    工作動員心得體會篇十三
    第一段:引言和背景介紹(150字)。
    近年來,閱讀工作在我國受到了廣泛重視和推進,各級機關(guān)和學校紛紛開展了各種形式的閱讀活動。為了進一步加強閱讀工作的力度,我所在單位于近日召開了一場閱讀工作動員會。會上,領(lǐng)導們對閱讀的重要性進行了深入的解讀,激發(fā)了我們對閱讀的熱情。通過這次動員會,我深刻認識到閱讀對個人的成長和社會進步的重要作用。
    第二段:領(lǐng)導的講話及啟示(250字)。
    在會上,領(lǐng)導們重點強調(diào)了閱讀對于個人素質(zhì)提升和職業(yè)發(fā)展的積極影響。領(lǐng)導引用了大量的典故和案例,向我們講述了一些著名人物通過閱讀獲得成功的故事。他們的閱讀經(jīng)歷告訴我們,閱讀不僅是獲取知識的途徑,更是培養(yǎng)才情和思維能力的有效手段。領(lǐng)導們還鼓勵我們廣泛閱讀各類書籍,培養(yǎng)終身閱讀的意識,并將閱讀持久化、系統(tǒng)化地融入工作和生活中。
    會后,我深思熟慮后認識到,閱讀對于我的工作有著直接的幫助。首先,通過閱讀大量的專業(yè)書籍和期刊,我能夠不斷學習和掌握最新行業(yè)動態(tài),為自己的工作帶來新思路和新能量。其次,閱讀名人傳記和成功案例能啟發(fā)我思考成功的路徑,了解他們的經(jīng)驗與教訓,借鑒其成功的經(jīng)驗,并找到適合自己的發(fā)展方向。更重要的是,閱讀提升了我的讀寫能力,讓我能夠更好地進行工作溝通和表達。通過閱讀,我能夠更閃爍地發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
    第四段:閱讀對于個人發(fā)展的意義(300字)。
    在動員會上,領(lǐng)導們提到了閱讀對于個人發(fā)展的重要意義。我愈發(fā)認識到,閱讀是個人成長和進步的關(guān)鍵。閱讀豐富了我的思想內(nèi)涵,開拓了我的眼界,提高了我的品味。通過閱讀,我能夠增強自己的價值觀和人文素養(yǎng),培養(yǎng)我對社會和他人的責任感。在工作中,我能夠更全面地認識問題,更有條理地處理工作和背后的關(guān)聯(lián),實現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展和個人成就。
    第五段:個人決心和總結(jié)(200字)。
    此次閱讀工作動員會,讓我意識到自身閱讀的不足和不適應(yīng)。我深感自己應(yīng)加強對各類圖書的閱讀和學習,了解社會動態(tài),提升自我修養(yǎng)。因此,我決心立即制定一個閱讀計劃,將閱讀作為一項長期堅持的活動融入到我的日常生活中。我相信,在持之以恒的努力下,閱讀將會給我?guī)砀嗟氖斋@。通過閱讀,我將不斷改善個人和工作內(nèi)在,經(jīng)歷一次又一次的成長和進步。
    通過這次閱讀工作動員會,我深刻認識到了閱讀對于個人和工作的重要性和價值。閱讀不僅是獲取知識的途徑,更是培養(yǎng)才情、提升能力的有效手段。通過廣泛閱讀各類書籍,我們可以獲得更多的知識和信息,培養(yǎng)自己的思維能力和綜合素質(zhì)。在未來的工作和生活中,我將繼續(xù)堅持閱讀,不斷完善自我,實現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展和個人成就。
    工作動員心得體會篇十四
    工作動員是每個組織或團隊執(zhí)行任務(wù)前必不可少的一環(huán)節(jié)。它能夠帶動整個團隊的士氣,激發(fā)利用每個成員的積極性、創(chuàng)造性,共同完成團隊的目標。在參加本次工作動員會議后,我深刻感受到了幾點,一是現(xiàn)階段的目標尚未得到明確的解釋和規(guī)劃;二是溝通和協(xié)調(diào)在任務(wù)中的重要性。
    二、明確任務(wù)目標。
    在工作動員會議中,領(lǐng)導向我們展示了我們團隊整體的目標。我們明確了要做什么,卻并沒有得到十分明確和細致的指示,導致了許多出現(xiàn)了不同的理解。因此,在未來的任務(wù)中,我們需要說明每一個步驟,每一項任務(wù),每一項績效的含義。通訊和溝通極為重要,我們需要充分的雙向溝通,以保持理解和準確性。這樣,我們團隊才可以按照實際的任務(wù)目標行動,為任務(wù)的完成提供更好的支持。
    三、重視團隊的力量。
    每個人的個人能力可以支持自己的個人目標,而團隊合作可以實現(xiàn)更大更重要的目標。在工作動員會議上,我們可以感受到領(lǐng)導對我們團隊的客觀評價和期望,領(lǐng)導認為我們每個人都有巨大的潛力,我們團隊的力量是巨大的。此時,“1+1≠2”成為了現(xiàn)實,我們必須充分發(fā)揮團隊的優(yōu)勢和特點,加強團隊成員之間的互助和協(xié)作。只有各盡所能,發(fā)揮團隊的力量,才能完成更高的目標,創(chuàng)造更大的價值。
    四、激勵成員的主觀能動性。
    在工作動員會議上,領(lǐng)導強調(diào)了團隊成員的潛力。他們期望每個人都能通過自己的努力為團隊的目標做出貢獻。在任務(wù)執(zhí)行過程中,我們必須要充分激發(fā)自身的主觀能動性,成為一個“積極的接受者”和“積極的參與者”。我們需要明確、準確地分析任務(wù)的過程、進展和需求,通過推動自己,充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢,克服困難與挑戰(zhàn),完成任務(wù)的目標。此時,每個人都不再是一個被動者,而是變成了積極的行動者,而這正是動員的效果。
    五、團隊管理的規(guī)范與實踐。
    在工作動員會議中,我們感受到了團隊管理的規(guī)范和實踐。期待我們團隊成員充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特點,順利完成任務(wù)供給的目標。但是,能否按照要求完成任務(wù),需要我們制定具體的工作計劃,并為任務(wù)的計劃和進度負責。同時,對于任務(wù)中可能出現(xiàn)的問題和困難,我們也必須提供解決方案和解決思路。在未來的日子里,我們需要擁有團隊協(xié)作能力和自我管理能力,通過標準化的方法來制定任務(wù),提高效率和質(zhì)量,并找到解決問題的方法。只有通過實際的操作和實踐,才能讓管理規(guī)范真正地體現(xiàn)出來。
    六、總結(jié)。
    總之,在工作動員會議中,我們了解到了班組目標之間的互相聯(lián)系,團隊成員的潛力和團隊協(xié)作能力的重要性。通過實踐體驗,我們必須充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和特點,掌控好任務(wù)的質(zhì)量和進度,不斷提高自己,實現(xiàn)團隊的目標。同時,我們也更加明確團隊管理的規(guī)范和實踐,制定合理的計劃和解決方案。只有通過大家的協(xié)作和同心協(xié)力,才可以實現(xiàn)任務(wù)完成的圓滿目標。
    工作動員心得體會篇十五
    工作動員是一種激勵全體員工為了共同目標而做出努力的方式。在我工作的企業(yè),每年都會有一次大型的工作動員會議,會議上領(lǐng)導們會講述企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和未來規(guī)劃,并為全員制定明確的目標,同時也會對員工進行激勵鼓舞。這次會議對我有很大啟示,我深刻體會到了工作動員的重要性。
    第二段:領(lǐng)導的口號與鼓勵。
    會議上,領(lǐng)導們講述了企業(yè)的當前形勢和各方面發(fā)展的目標,并在最后用口號激勵我們:“以人為本、傾心服務(wù)、創(chuàng)新發(fā)展!”他們的慷慨激昂、催人奮進的口號,給了我們極大的信心與動力,讓我們有了的砥礪奮斗的方向。
    第三段:員工的反應(yīng)和認知。
    在會議上,領(lǐng)導們?yōu)槲覀冊O(shè)置了目標,但是如何實現(xiàn)這些目標需要每個員工發(fā)揮主觀能動性,以主人翁的態(tài)度投身到工作中。我發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)的同事也有我的這種感受,認識到,只有積極認真、不斷學習、不斷進步,才能為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。于是,當晚回家時我也列了一份明確目標的工作計劃并始終堅持,努力地去完成自己的任務(wù)。
    經(jīng)過一段時間的實踐,我發(fā)現(xiàn)自己的確獲得了一些實際的收獲,比如所負責的項目的完成度提高了,與客戶的溝通也變得順暢了。同時,在企業(yè)發(fā)展的事務(wù)中也因為自己的努力而對企業(yè)產(chǎn)生了更多的貢獻。這樣的收獲,同時也是我對于工作動員的認知深化的體現(xiàn)。
    第五段:結(jié)論。
    對于企業(yè)來說,工作動員是一種非常重要的激發(fā)全員智慧和激勵每個員工進步的方式。對于每個員工來說,工作動員也是一種有益的激勵,讓我們更有動力地去完成我們工作。企業(yè)的發(fā)展離不開每個員工的努力和拼搏,因此我們在親身體驗到工作動員的力量時要理解領(lǐng)導的目標,順應(yīng)思考,積極與公司融合,創(chuàng)造更多的收獲和成就。
    工作動員心得體會篇十六
    在現(xiàn)代社會,工作已經(jīng)成為人類賴以生存的核心之一。每個人無論是從事什么樣的工作,都需要保持工作動力,努力地去完成自己的職責。作為一個普通的職場新人,我深刻感受到了工作動員的重要性。在我的工作崗位上,我學會了許多的動員技巧,也領(lǐng)悟到了動員的真正意義。
    我們常常聽到動員這個詞語,但到底它是指什么呢?從字面意義來看,動員是指動員力量,讓這些力量去完成某項任務(wù)。這項任務(wù)可能是一項工作、一項運動、或是一項挑戰(zhàn)。在工作中,動員同樣很重要。我們需要把所有員工的力量、能力、時間、精力充分調(diào)動起來,保證企業(yè)的順利運作和發(fā)展。因此,工作動員的本質(zhì)就是調(diào)動員工的主觀能動性,讓每個員工都成為實現(xiàn)企業(yè)目標的積極參與者。
    第三段:動員的實際運用。
    然而,動員不是一件容易的事情??傆幸恍﹩T工不愿意去執(zhí)行任務(wù),或者是缺乏積極性和熱情。當這種情況出現(xiàn)時,我們就需要采取有效的動員策略了。比如,我們可以確立明確的目標,讓員工明白自己的工作與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系。我們也可以提供及時的反饋和獎勵,激勵員工完成任務(wù)。除此之外,我們還需要注重人性化管理,讓員工感到被尊重和被關(guān)注,從而提升幸福感和工作熱情。
    實踐證明,合理、有效的動員策略可以使員工的工作效率大大提高,從而更好地完成任務(wù)。而當員工完成任務(wù)時,他們能夠獲得成就感和自豪感,增強自信心和士氣。更重要的是,員工的工作熱情和積極性也會因此得到提升,他們對工作的責任感和使命感也會更加強烈。這些因素全都會對企業(yè)的發(fā)展和業(yè)績產(chǎn)生積極的影響。
    第五段:結(jié)語。
    總體來看,動員在現(xiàn)代企業(yè)管理中的地位非常重要。動員并不能簡單地認為是單純地調(diào)動員工的工作積極性,而是從整個企業(yè)發(fā)展的角度出發(fā),通過有效策略去調(diào)動員工的積極性,實現(xiàn)企業(yè)高效運轉(zhuǎn)的目標。對于我自己來說,通過學習工作動員,我也能感受到自己的成長和進步。我相信,在未來的職場中,我將會注重動員,帶領(lǐng)團隊成員一起創(chuàng)造更大的成就。
    工作動員心得體會篇十七
    近期,我參加了一場關(guān)于動員的培訓活動。在這個過程中,我深刻地體會到了“動員”的重要性、本質(zhì)及技巧。今天,我想分享并總結(jié)這次經(jīng)歷,探討動員的真諦。
    第一段:什么是動員?
    動員,是推動團隊向前的必要手段。所謂動員,就是在團隊內(nèi)部,通過一定的方式和方法,激發(fā)每個人的主觀能動性,協(xié)調(diào)各方面資源,調(diào)動全體成員積極性,共同完成一個目標。動員的本質(zhì)是調(diào)動士氣,激發(fā)目標感,也是在更高的層級上謀劃和協(xié)調(diào)工作的過程。
    第二段:動員的實際意義。
    動員是推動一個團隊向前發(fā)展的必要手段,是在一定程度上的自我激勵。一個個人的力量很有限,但當團隊協(xié)同工作時,效率和成果得到了改善,超越了個人能力的范圍限制。動員的目的在于調(diào)動所有成員的參與和創(chuàng)意,帶動整個團隊的支持和配合,最終實現(xiàn)團隊共同的目標。
    第三段:如何進行動員?
    動員最重要的是調(diào)動人的積極性和主觀能動性,所以動員不能一刀切,而應(yīng)根據(jù)團隊的形態(tài)、目標和環(huán)境、情況的不同進行有針對性的動員。在動員的過程中,需要注意以下幾點:
    1.目標明確:先確立團隊的目標,讓全員明確目的,知道動員的目的及意義,才能為團隊的發(fā)展提供堅實的動力和支持。
    2.建立良好的溝通渠道:必須要建立團隊內(nèi)成員間建立起良好的溝通和合作關(guān)系,使整個團隊高效協(xié)作。
    3.制定有效的計劃:依據(jù)前期的調(diào)研和分析,制定合理的計劃和時間表,保證每個人都清楚任務(wù)分工和完成時間。
    4.指導策略:提供策略性的意見、建議或指導,為團隊成員提供實用的參考和解決問題的方法。
    第四段:動員中要注意的技巧。
    關(guān)鍵的動員技巧是激發(fā)情感和內(nèi)在的動機,讓成員對目標有自我驅(qū)動的熱情,從而起到持之以恒的動力。技巧有:
    1.激發(fā)成員的興趣:團隊中不同的人有不同的興趣,找到各成員特長,在團隊中尋找到他們的位置。
    2.讓成員贏得認可:通過對每個團隊成員的成果和工作給予肯定,讓成員上進的動力和信心增強。
    3.提示成員得到成果的可能性:在動員的過程中,適當?shù)奶崾境晒玫降目赡苄?,讓成員認識到成果的意義和威勢力量。
    第五段:總結(jié):動員是推動團隊向前的核心要素。
    在團隊的工作中,動員是推動團隊向前的核心元素。做好動員,要顧及各方面的因素,從確定目標,建立良好的溝通,制定有效的計劃,到指導策略,讓成員在前進中得到認可,在成千上萬個向人進取的團隊中,我們也能夠?qū)崿F(xiàn)出多彩的花開。
    工作動員心得體會篇十八
    作為一個工作者,在工作中我們時常會遇到各種挑戰(zhàn)和壓力,做好工作動員顯得尤為重要。如何通過前期的動員讓全體員工高度積極對待工作加入,必然會帶來很多益處。本文通過一次工作動員活動,分享一些心得體會。
    第二段:前期準備。
    在活動的前期,我們要做好充分的準備。首先是制定詳細的方案,明確每個步驟的時間表和目標,并確認好所有人的職責和分工。其次是宣傳工作,將活動的重要性與意義向所有員工進行宣傳和講解,并預(yù)演活動的流程,讓每個人知道自己該做什么。
    第三段:動員活動的實施。
    在實施活動時,我們需要注意幾點。首先,要確?;顒蝇F(xiàn)場的氛圍熱烈而不失嚴肅。其次,鼓勵員工積極發(fā)言,提出自己的觀點和建議。最后,在活動結(jié)束后,我們要對所有員工進行肯定和表彰,以此鼓勵和激勵他們踏實工作。
    第四段:動員活動后的效果。
    成功的動員活動會帶來很多莫名其妙的效果。首先,員工對工作的態(tài)度和熱情會得到極大提升,融入到團隊中去。其次,工作效率和質(zhì)量也會得到改善,打破了舊有的思維定勢和傳統(tǒng)作業(yè)方式。最后,活動的推廣可以帶動全員發(fā)揮自己的創(chuàng)造性和創(chuàng)新性,讓原本單調(diào)的工作生活變得充滿樂趣。
    第五段:總結(jié)。
    在本次動員活動中,我們學到了很多有關(guān)工作動員的知識。充分的前期準備、精心的組織實行、嚴格的監(jiān)督以及事后的反饋和獎勵工作都是成功的關(guān)鍵。我們也認識到,一個鼓舞人心的領(lǐng)導者和一個積極上進的團隊是任何一項工作都無法漏掉的核心因素。只有意識到這些要點,并將它們付諸行動,我們才能更好地推動工作順利進行。
    工作動員心得體會篇十九
    作為一名員工,工作動員會議是我感覺最重要的活動之一。它們充滿活力,激勵人心,使我們更加親近和有目標的工作。下面是我對工作動員會議的心得體會。
    第一段:引入。
    工作動員會議是一個重要的時間,它為員工和管理層提供了一個交流機會,討論公司的目標和未來計劃。這是一個鼓舞士氣的機會,也是一個展示公司準備好迎接各種挑戰(zhàn)的機會。
    第二段:動員。
    公司領(lǐng)導者在動員會議上通常會做出重要的聲明,強調(diào)公司所追求的目標和愿景。他們會強調(diào)員工的作用,如何成為一個團隊,以及如何展示公司的最佳形象。這樣的話語可以為員工建立自信、激發(fā)員工最好的工作動力,讓他們更愿意為達成公司目標而工作。
    第三段:認可與感謝。
    在動員會議上,管理層會表揚員工的表現(xiàn),在現(xiàn)場給予肯定和鼓勵。這些表揚和感謝可以讓員工對自己的工作感到有價值,也有助于增強員工的自尊心和承諾感。公司領(lǐng)導者會讓員工感到他們的貢獻很重要,鼓勵員工保持高水平的工作表現(xiàn)。
    第四段:目標制定。
    在動員會議上,公司的管理層會解釋公司的目標,并為員工設(shè)定相關(guān)的目標。通過清晰的目標和方向,員工可以看到他們的努力有意義。這使得員工更加專注于工作,并更有可能以更高效率地完成任務(wù)。
    第五段:輸出效果。
    工作動員會議不僅為員工帶來更好的動力和目標,還起到了展示公司的機會。通過這些會議,公司可以讓員工了解在外部市場的競爭態(tài)勢,可以值得員工增強信心并以頂尖公司員工的身份參與到競爭中,在完成工作時向客戶充分展現(xiàn)公司形象的重要性。
    結(jié)論。
    總的來說,工作動員會議可以幫助員工和管理層達到共同的目標和愿景。這些會議激勵員工、鼓舞員工士氣,提高員工的意識和能力,讓員工在工作上更有方向性。通過公司的領(lǐng)導者向員工強調(diào)“在打敗競爭對手的斗爭中,公司需要大家攜手并肩”,員工可以有更大的信心和動力,迎接各種挑戰(zhàn)。
    工作動員心得體會篇二十
    工作動員是企業(yè)管理中一項非常重要的戰(zhàn)略決策,它可以激發(fā)員工的積極性、凝聚員工的力量,使全體員工不斷向著既定的目標奮斗,甚至可以像一股暴風雨一樣將整個企業(yè)帶往更高的層面。我曾經(jīng)參與過多次工作動員會議,下面我將分享一下自己對于工作動員的一些心得體會。
    第二段:重視員工參與。
    對于一次成功的工作動員會議,重視員工參與是至關(guān)重要的一點。在我參與的會議中,主辦方在組織會議之前首先與全體員工進行了廣泛而深入的溝通,聽取了員工的意見和建議。在會議本身中,主持人給大家充分發(fā)言的機會,鼓勵大家積極地參與討論和互動。以此來激發(fā)員工的積極性和主人翁精神,員工們因此感到自己不僅僅是這個組織中的“工具人”,而且也是組織中的一份子,有責任和義務(wù)共同謀求組織的發(fā)展。
    第三段:明確目標。
    另外,確立一個清晰、可行而又有挑戰(zhàn)性的目標是每一次工作動員會議中都必須要明確的一點。這個目標需要充分考慮到公司的內(nèi)部和外部環(huán)境,考慮到公司的實際情況以及關(guān)鍵指標,確定一個能夠讓全體員工心向同方的目標,使得員工們能夠像一支默契的隊伍一樣協(xié)同努力,共同完成這個目標。目標的明確性,可以避免企業(yè)內(nèi)部的矛盾和爭議,激發(fā)員工的內(nèi)在動力,提高組織的凝聚力。
    第四段:鼓勵創(chuàng)新。
    除了以上所說的,還有一點就是工作動員會議鼓勵創(chuàng)新。創(chuàng)新是企業(yè)成功的核心競爭力,所以在工作動員會議上,鼓勵員工新思維、新理念、新方法,更好的促進組織的進步和發(fā)展。讓全體員工呈現(xiàn)出一種勇于變革、不斷創(chuàng)新的態(tài)度,以適應(yīng)未來的變化和挑戰(zhàn),進而使得組織在競爭中立于不敗之地。
    第五段:動員之后的工作。
    最后,動員之后,組織管理者要有科學有效的計劃來推動和落實。要制定出完整的計劃和方案以及任務(wù)分工,讓員工在實際工作中明確任務(wù)目標,實施行動,確保工作有條不紊的開展。在任務(wù)執(zhí)行期間,要明確責任、量化目標、考核成果,及時對工作進行改進和調(diào)整,實現(xiàn)目標的有效落地。最重要的是,在這個過程中管理者要在全程督促、全程監(jiān)管,確保推進落地嚴謹有序。
    結(jié)語:
    因此,工作動員會議作為一個極為重要并且有廣泛意義的活動,除了要重視員工參與、明確目標和鼓勵創(chuàng)新之外,更要在動員之后嚴謹有序的推動和落實。每次企業(yè)進行工作動員時,應(yīng)該盡量尋求更合理、更有效的方法,同時不斷改善和創(chuàng)新,讓每一個工作動員會議都能夠達到預(yù)期的效果,從而達成一個繁榮興盛的企業(yè)。
    工作動員心得體會篇二十一
    動員是一種重要的領(lǐng)導藝術(shù),它的目的是激發(fā)團隊成員的積極性,使他們能夠全力以赴地履行自己的職責。在我參與的一次團隊項目中,我深刻體會到了動員的重要性。通過有效的動員,團隊成員們充滿了信心和激情,迸發(fā)出了無窮的力量。本文將從動員的重要性、動員的基本原則、動員的策略、動員的實施以及動員的效果這五個方面來進行探討。
    首先,動員是成功完成一項團隊任務(wù)的關(guān)鍵因素。在團隊中,每個成員都有自己的職責和任務(wù)。而動員則是使每個成員都認識到自己的重要性和責任,從而能夠充分發(fā)揮自己的能力,以最高的效率去完成任務(wù)。通過有效的動員,每個團隊成員都能夠明確自己的目標,并且愿意為達成這個目標而努力奮斗。
    其次,動員的基本原則是以人為本。動員的核心思想是鼓勵和激勵團隊成員,而并非通過命令和威脅來驅(qū)使他們。團隊成員是有思想、有感情的個體,他們需要感到被尊重和被關(guān)懷。因此,在動員團隊時,領(lǐng)導者需要關(guān)注并關(guān)心每個成員的需求和情感,建立起互信和合作的良好關(guān)系。
    接下來,動員的策略是因人施策。團隊中的每個成員都有自己的個性和特點,不同的成員對于激勵方式的接受程度也不同。因此,領(lǐng)導者需要因材施教,根據(jù)每個成員的情況來選擇合適的激勵策略。有的成員可能需要鼓勵和贊美,有的成員可能需要指導和幫助,有的成員可能需要合理的競爭與考核。因此,領(lǐng)導者需要靈活運用各種策略,以激發(fā)出每個成員的潛能。
    再次,動員的實施需要有效的溝通和互動。領(lǐng)導者需要與團隊成員保持良好的溝通和互動,及時了解他們的需求和問題,并給予及時的反饋和指導。通過有效的溝通,領(lǐng)導者能夠激發(fā)團隊成員的創(chuàng)造力和思維活躍度,使團隊更加緊密和有凝聚力。同時,領(lǐng)導者也需要注重團隊內(nèi)部的溝通和協(xié)作,通過團隊成員之間的合作和互幫互助,實現(xiàn)整個團隊的動員和激勵。
    最后,動員的效果需要不斷的評估和調(diào)整。團隊項目的開展是一個復雜的過程,很難一蹴而就。因此,領(lǐng)導者需要不斷評估團隊成員的表現(xiàn)和項目整體的進展,根據(jù)評估結(jié)果對動員策略進行調(diào)整和完善。通過不斷的反饋和調(diào)整,領(lǐng)導者能夠使團隊在項目中不斷成長和進步,并取得更好的效果。
    總之,動員是一種非常重要的領(lǐng)導藝術(shù)。通過動員,團隊成員能夠充分發(fā)揮自己的能力,迸發(fā)出巨大的力量。在團隊項目中,動員的重要性不可忽視。通過遵循基本原則,采取恰當?shù)牟呗裕行У貙嵤┖筒粩嘣u估,領(lǐng)導者能夠激勵團隊成員的積極性,促使團隊項目順利完成。