統(tǒng)計工作的工作總結(jié)大全(18篇)

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    總結(jié)是規(guī)劃未來的藍圖,讓我們更有目標(biāo)、有計劃地前行。不僅要關(guān)注問題和不足,還要充分發(fā)揮積極因素和亮點,給自己和他人樹立榜樣和目標(biāo)。以下是一份企業(yè)年度總結(jié)的范文,從中可以了解到企業(yè)的發(fā)展動態(tài)和經(jīng)驗教訓(xùn)。
    統(tǒng)計工作的工作總結(jié)篇一
    20xx年,工業(yè)統(tǒng)計工作在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下,在市統(tǒng)計局的精心指導(dǎo)下,經(jīng)全部工業(yè)統(tǒng)計人員共同努力、腳踏實地、開拓進取、勤奮工作,出色地完成了各項統(tǒng)計任務(wù),為我局統(tǒng)計工作和我區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻。一年來,工業(yè)統(tǒng)計主要完成了以下幾方面工作:
    市場經(jīng)濟條件下,各方面信息量越來越大,信息更新速度明顯加快,各級決策對統(tǒng)計信息的依靠程度越來越高,為此,各級領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計部門的信息服務(wù)提出了更新、更高的要求,所用數(shù)字越來越早,快、精、準(zhǔn)的年報已成為當(dāng)務(wù)之急。在局領(lǐng)導(dǎo)的同一部署下,制定了“各專業(yè)集中組織、統(tǒng)一開會”的年報工作總體思路。工業(yè)統(tǒng)計進取配合全局的統(tǒng)一安排,提早著手年報的準(zhǔn)備工作,提前處理好非工作事務(wù),保證在年報期間能夠集中精力、集中時間、全力以赴搞年報,為年報工作的順利進行打下了堅實的基礎(chǔ),年報期間沒有發(fā)生因為時間沖突而影響工作的現(xiàn)象。年報會后在全體工業(yè)統(tǒng)計人員的共同努力下,及時、準(zhǔn)確、全面的完成了各項年報數(shù)據(jù)的收集、數(shù)據(jù)的處理和報表匯總工作,并保質(zhì)保量的按時上報市統(tǒng)計局。
    工業(yè)統(tǒng)計堅持以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,在全局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全區(qū)上下廣大統(tǒng)計人員的密切配合,圓滿完成了規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的各項月報和季報,工業(yè)品價格指數(shù)調(diào)查和工業(yè)規(guī)模以下抽樣調(diào)查工作,各項報表均做到了及時收集、準(zhǔn)確匯總、按時上報的要求。每月按時完成我局《金牛統(tǒng)計》中由本專業(yè)負責(zé)的數(shù)據(jù)修改工作。
    數(shù)據(jù)質(zhì)量,是統(tǒng)計工作的靈魂,沒有準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù)質(zhì)量,統(tǒng)計就失去了其存在的意義。而保證數(shù)據(jù)質(zhì)量,必須以做好統(tǒng)計工作為基礎(chǔ),僅有將每一項關(guān)乎數(shù)據(jù)質(zhì)量的工作做好,才能使統(tǒng)計資料得到其質(zhì)量根本。為了保證數(shù)據(jù)質(zhì)量,本專業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計業(yè)務(wù)和技術(shù)知識,弄懂弄通各個指標(biāo)涵義及各指標(biāo)搜集方法、包括范圍和指標(biāo)口徑,為搞好統(tǒng)計工作做好業(yè)務(wù)知識方面的準(zhǔn)備。在科室內(nèi)部各專業(yè)之間實行數(shù)據(jù)交叉審核,相互監(jiān)督,上報數(shù)據(jù)先由科長審核,再交分管領(lǐng)導(dǎo)審核,層層把關(guān),確保了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤。
    經(jīng)過檢查宣傳了《統(tǒng)計法》,加強了基層統(tǒng)計方法的指導(dǎo)力度,為統(tǒng)計年報的數(shù)據(jù)質(zhì)量打下了扎實的基礎(chǔ)。
    一是在服務(wù)觀念上要牢固樹立服務(wù)意識。在確保完成市統(tǒng)計局各項統(tǒng)計任務(wù)的基礎(chǔ)上,重點為區(qū)委、區(qū)政府和局領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù),實現(xiàn)統(tǒng)計服務(wù)的主動性、超前性。二是不斷更新和提高服務(wù)手段,本科室緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和全局的中心工作與社會普遍關(guān)注的焦點、難點、熱點問題,牢固樹立精品意識,深入基層調(diào)查研究,及時供給有深度、有力度、有新意和可操作性強的統(tǒng)計分析文章,為領(lǐng)導(dǎo)決策供給依據(jù)。
    統(tǒng)計工作的工作總結(jié)篇二
    學(xué)習(xí)上堅持參加鄉(xiāng)上統(tǒng)一組織的周一晚上的政治學(xué)習(xí),認(rèn)真記讀書筆記,撰寫心得體會,至目前已記讀書筆記3.1萬字,按要求撰寫心得體會5篇;并加強自學(xué),提高自身的理論業(yè)務(wù)水平,達到學(xué)以致用的目的。
    按照區(qū)統(tǒng)計局下發(fā)的《農(nóng)村統(tǒng)計工作質(zhì)量要求》,《農(nóng)村工作定期報表上報時間》、《關(guān)于進一步做好全區(qū)統(tǒng)計工作的通知》和以及《20xx年全區(qū)統(tǒng)計工作要點的通知》精神和要求,進一步明確責(zé)任,不斷提高統(tǒng)計報表質(zhì)量。在統(tǒng)計工作上重點抓了以下工作:
    1、實行報表“一把手”審簽責(zé)任制。為了加強對主要統(tǒng)計指標(biāo)數(shù)據(jù)的審核把關(guān),要求各村上報的各類統(tǒng)計報表,必須由“一把手”審核簽字,凡報送鄉(xiāng)統(tǒng)計站的報表必須做到填報人,村主任簽字并加蓋單位公章,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)在源頭上不出現(xiàn)重大差錯。
    2、治理數(shù)據(jù)混亂現(xiàn)象。今年以來,我們對農(nóng)作物播種面積、牛、羊、豬、雞等主要畜禽的存欄,出欄數(shù)、建設(shè)項目當(dāng)年完成投資額、固定資產(chǎn)、能源消耗、勞動輸轉(zhuǎn)等指標(biāo),認(rèn)真審核,統(tǒng)一口徑,統(tǒng)一數(shù)據(jù)報送,嚴(yán)格執(zhí)行了統(tǒng)計報表制度。
    3、健全臺帳,做到數(shù)出有據(jù),嚴(yán)格執(zhí)行各項統(tǒng)計報表制度,相關(guān)報表按區(qū)統(tǒng)計局下發(fā)的正式報表進行填報,基本做到:方法正確,內(nèi)容齊全,特別是固定資產(chǎn)投資。工業(yè)、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民收入,節(jié)能減排、項目建設(shè)等方面的報表,都建立起了基層統(tǒng)計臺帳,避免數(shù)出無據(jù)的現(xiàn)象。4、主要完成的統(tǒng)計工作:
    一是按要求完成了各季度農(nóng)林牧生產(chǎn)電訊季報和農(nóng)林牧產(chǎn)值電汛季報表以及牛羊大縣鄉(xiāng)、村、組、戶的表冊,前三季度,全鄉(xiāng)肉牛飼養(yǎng)量達到16267頭,比上年底增加2487頭,其中:存欄7607頭、出欄8660頭;肉羊飼養(yǎng)量達93423只,比上年底增加19323只。其中:存欄56986只,出欄36437只;肉豬飼養(yǎng)量達到3197頭,比上年底減少303頭,其中:存欄1839頭,出欄1358頭;肉雞飼養(yǎng)量達到112807只,比上年底增加15807只,其中:存欄41219只,出欄71588只,養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)從數(shù)據(jù)上比,沒有出現(xiàn)大起大落的現(xiàn)象,但在價格上比上年由所增長。與此及時上報了農(nóng)牧局下發(fā)的畜牧業(yè)生產(chǎn)季度統(tǒng)計報表。
    二是完成了各個季度農(nóng)戶固定資產(chǎn)投資情況、農(nóng)村固定資產(chǎn)投資情況、農(nóng)戶建房投資情況和農(nóng)村固定資產(chǎn)項目明細表的統(tǒng)計上報工作,止三季度全鄉(xiāng)共完成固定資產(chǎn)投資1965.1萬元、其中:建筑工程完成1104.1萬元,設(shè)備721.9萬元,其中:生產(chǎn)設(shè)備524.5萬元;其它121.1萬元;同時按月上報了農(nóng)村固定資產(chǎn)附記指標(biāo)。三個建設(shè)項目完成投資額666.3萬元;今年固定資產(chǎn)投資主要在購農(nóng)機具、汽車、渠道建設(shè)、家電方面增加較大。
    三是完成了春季農(nóng)作物播種面積的核定工作,全鄉(xiāng)播種面積27953畝,谷物及其他作物播種面積27455畝,蔬菜園藝播種面積281畝,瓜果堅果及香料播種面積217畝;這些數(shù)據(jù)為領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供了基礎(chǔ)資料數(shù)據(jù)。
    四是完成公共機構(gòu)能源資料消耗統(tǒng)計調(diào)查。
    五是為政府宏觀管理,科學(xué)決策提供了依據(jù),每季度督促各村上報畜牧業(yè)進度表及牛羊大縣基礎(chǔ)數(shù)據(jù),并及時匯總,按時報送主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)。
    六是深入到煤炭銷售點、供電部門、加油站、農(nóng)戶、調(diào)查能源消耗情況,從調(diào)查的項目原煤,焦炭、汽油、柴油、燃料油、液化石油氣、電力等方面看。由于受價格的上揚,使用情況均比去年都有所下降。在主要指標(biāo)專報表上,狠下功夫,深入調(diào)查,做到數(shù)出有據(jù)。七是對新開工建設(shè)項目的單位,了解新開工建設(shè)項目的名稱,投資額、計劃用地面積、現(xiàn)完成投資額等情況進行調(diào)查。至現(xiàn)在共上報50萬元以上非農(nóng)戶建設(shè)項目3個,計劃總投資666.3萬元,完成投資666.3萬元。
    八是及時上報了行政單位財務(wù)狀況表和勞動工資及從業(yè)人員變動情況表。
    九是在三春期間,認(rèn)真統(tǒng)計農(nóng)作物播種面積變化十日進度表,對播種面積,農(nóng)資購買,籽種儲備、養(yǎng)殖情況進行統(tǒng)計。并及時上報區(qū)農(nóng)牧局。
    十是按照抽樣測產(chǎn)的要求在全鄉(xiāng)抽取3個村9個組45塊地進行了小麥、玉米抽樣測產(chǎn)工作,經(jīng)過實地測產(chǎn)、單打單收夏糧混合單產(chǎn)414公斤,比上年減產(chǎn)6公斤,其中:小麥單產(chǎn)417公斤;秋糧混合單產(chǎn)706公斤,比上年增加71公斤,其中:玉米單產(chǎn)689公斤。
    十一是按照區(qū)人普辦的要求,完成了豐樂鄉(xiāng)第六次全國人口普查后續(xù)工作,至此我鄉(xiāng)第六次全國人口普查各個階段的工作任務(wù)以全面完成。
    十二是按照區(qū)委辦、統(tǒng)計局的要求,深入村組戶,對牛羊大縣基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行了核查上報,做到鄉(xiāng)、村、組、戶數(shù)據(jù)一致。同時做好了20xx年畜禽監(jiān)測樣本輪換摸底調(diào)查工作。
    十三是認(rèn)真分析測算了全鄉(xiāng)經(jīng)濟收入及農(nóng)民人均純收入十四是積極完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
    總之,一年來,通過苦抓、苦干、苦幫,所肩負的工作任務(wù)已完成,但在工作的方方面面有不盡人意的地方,仍存在這樣那樣的問題:一是學(xué)習(xí)的還不夠,吃的不透,思想跟不上時代發(fā)展的步伐;二是在抓工作上缺乏耐心;三是就工作而工作,不能創(chuàng)造性的開展工作;四是由于自己年齡較大,認(rèn)為只要按要求完成工作任務(wù)就行,工作請示匯報少、缺乏主動性。尤其是第四季度工作任務(wù)還比較繁重,還需花大量的人力才能完成;我將在今后的工作中加強學(xué)習(xí)、克服不足,真抓實干,與時俱進,不斷提高業(yè)務(wù)工作水平,按要求盡職盡責(zé)做好各項工作。
    統(tǒng)計工作的工作總結(jié)篇三
    過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,經(jīng)過自身的不懈努力,在工作上取得了必須的成果,但也存在了諸多不足,現(xiàn)將過去一年的工作情景總結(jié)如下:
    我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責(zé)統(tǒng)計并匯報車間每一天的生產(chǎn)情景。近一年來,經(jīng)過每一天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
    除此以外,就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進行核算,這事一項長期而艱巨的工作。經(jīng)過對成本的核算就能更清楚的明白從哪些方面控制成本,從而降低成本提高公司的效益。
    我從事工作的時間將近五年,但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實際要求還有很大的差距,可是我能夠克服困難,努力學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,進取的向其他同志請教和學(xué)習(xí),能踏實、認(rèn)真地做好本職工作,堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)儉時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,到達新層次,進入新境界,創(chuàng)開新篇章!
    一年來本人能敬業(yè)愛崗,創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績但也存在一些問題和不足:
    1、許多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;
    2、有些工作還不夠仔細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;
    3、自我的理論水平有待進一步提高
    經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限簡便中走出這一年,當(dāng)20xx年來到我面前,我只想說,來吧,我已從工作中長大!
    還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責(zé)心是如何重要。
    總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自我在思想認(rèn)識和工作本事上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自我從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
    統(tǒng)計工作的工作總結(jié)篇四
    20xx年,南湖統(tǒng)計站在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)和有關(guān)科室及社區(qū)工作站的支持配合下,不斷創(chuàng)新工作思路,狠抓工作落實,認(rèn)真完成上級布置的各項工作任務(wù),下面將20xx年工作總結(jié)及20xx年工作思路匯報如下:
    (一)圓滿完成三經(jīng)普工作
    第三次全國經(jīng)濟普查是今年統(tǒng)計工作的重點,自去年完成轄區(qū)基本單位核查工作后,統(tǒng)計站就全力以赴投入到正式普查工作當(dāng)中。經(jīng)過歷時6個月的努力拼搏,我們完成了轄區(qū)6800余家基本單位和5100余家個體戶的普查工作,并為了保證數(shù)據(jù)質(zhì)量,我們按上級要求進行了不少于20批次的核實修改,最后圓滿地完成了轄區(qū)經(jīng)濟普查任務(wù),獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。
    1、“四注重”推動經(jīng)濟普查順利開展
    為確保第三次全國經(jīng)濟普查工作順利有序開展,我們積極備戰(zhàn),早準(zhǔn)備、勤部署、抓細節(jié)、重溝通,通過注重工作細節(jié)、注重規(guī)范操作、注重溝通交流、注重宣傳發(fā)動,為經(jīng)濟普查工作順利開展保駕護航。一是注重工作細節(jié)。街道經(jīng)普辦將上級發(fā)放的各類文件看懂吃透,再根據(jù)自己的實際情況進行整理完善,并按順序編號后逐一發(fā)放到各普查指導(dǎo)員手中,做好記錄,以確保各項文件要求不重不漏、準(zhǔn)確高效地傳遞到位。二是注重規(guī)范操作。為了讓普查員盡快熟悉pda數(shù)據(jù)采集這一新技術(shù),我們在市、區(qū)二級培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合南湖街道用戶的實際情況以及升級后的技術(shù)要領(lǐng),對兩員又進行了多次集中培訓(xùn),將pda的操作步驟整理成圖文并茂的文檔,發(fā)放到各普查員手中,并要求他們在上門采集數(shù)據(jù)之前至少按照說明模擬操作三次,避免在現(xiàn)場采集數(shù)據(jù)時出現(xiàn)手忙腳亂的情形,保證了經(jīng)普工作的順利進行。三是注重溝通交流。我們對內(nèi)采取分片管理的模式,即每個社區(qū)、每個指導(dǎo)員都由站里指派專人負責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作跟進,站內(nèi)人員建立各自分管的討論組,及時發(fā)布各項業(yè)務(wù)指令,及時了解解決普查過程中出現(xiàn)的問題,扎實推進三經(jīng)普工作的開展。對外我們則積極發(fā)動轄區(qū)有關(guān)物業(yè)單位做好協(xié)同工作,為此街道辦分管領(lǐng)導(dǎo)楊映玫副主任還親自帶隊走訪了多家物業(yè)管理公司,商請他們在普查期間提前向商戶做好宣傳解釋工作,為我們普查員指引調(diào)查路線。四是注重宣傳發(fā)動。我們除了采用在人流密集的路口懸掛橫幅、商家集中的大廈內(nèi)張貼告知書及海報等常規(guī)方式進行宣傳外,還采取了人工流動上門宣傳的方式,即組織一批指導(dǎo)員身著統(tǒng)一定制的經(jīng)普馬甲和綬帶、手提統(tǒng)一印制的經(jīng)普工作袋到羅湖商業(yè)城、南洋大廈服裝批發(fā)市場等多個大型專業(yè)市場開展現(xiàn)場宣傳活動,打消個體戶的顧慮,積極爭取他們的支持和配合。
    2、“三堅持”助力各項工作保質(zhì)保量
    三經(jīng)普工作中,我們始終把握好“三個堅持”,有條不紊地開展經(jīng)濟普查工作,一是堅持重點與難點兩手抓。三經(jīng)普最大的特點和亮點是使用手持電子終端機采集普查數(shù)據(jù),這不僅要在pda上輸入普查表的內(nèi)容,還要到普查現(xiàn)場對建筑物進行定位、拍照以及拍攝企業(yè)的三證,操作程序的繁瑣,在運用初期系統(tǒng)不斷的升級也給普查員工作帶來了不少困難。針對這個問題,我們指派業(yè)務(wù)能手不斷加強兩員的pda培訓(xùn),整理操作流程手冊發(fā)給各普查員自學(xué),或多次組織人員進行集中培訓(xùn),摸擬操作整個普查流程。同時,在正式普查過程中,統(tǒng)計站指導(dǎo)員經(jīng)常到社區(qū)查看普查員的pda使用情況,現(xiàn)場解決實際問題,為三經(jīng)普工作的順利完成奠定良好的基礎(chǔ)。二是堅持定報與經(jīng)普兩不誤。三經(jīng)普登記期間正是街道統(tǒng)計定報任務(wù)的高峰期,包含20xx年的年報、20xx年的2月報和20xx年第一季度報等多項工作,任務(wù)量占全區(qū)的三成。這期間,我們不僅需要通知老企業(yè)按時上報報表、及時指導(dǎo)解決企業(yè)在填報過程中遇到的種種問題以及多批次反復(fù)核實企業(yè)填報的數(shù)據(jù)等,而且還要指導(dǎo)去年核查新增的xx0余家單位開展統(tǒng)計定報工作,做好新增“四上”單位納入了一套表系統(tǒng)的證書安裝、指標(biāo)解釋、填報操作等多項基礎(chǔ)性工作。在這種工作異常忙碌的情況下,大家都咬牙堅持,經(jīng)常忙得連喝水的時間都沒有,在通過電話、傳真、上門等傳統(tǒng)溝通模式的基礎(chǔ)上還采用qq群、微信、email等信息手段加強與企業(yè)的即時交流,按時按質(zhì)按量完成了3700余張年報、600余張2月報、近1000張一季度報表的催報、審核、驗收及核實工作。三是堅持進度和質(zhì)量兩促進。三經(jīng)普任務(wù)量大,我街道地處商業(yè)繁華鬧區(qū),單位數(shù)量占全區(qū)的1/4強,要在三個月期限中間還要間隔一個春節(jié)假期這么短的時間內(nèi)完成,困難可想而知。我們采取時間倒排、任務(wù)倒逼、責(zé)任倒追的方式,每天早上定時通報進度,定時間定目標(biāo)定任務(wù),分管領(lǐng)導(dǎo)更是在百忙之中親自到各個普查區(qū)了解情況,給普查員打氣。全體普查員統(tǒng)籌安排時間,不分晝夜地工作,白天上門到企業(yè)收發(fā)報表,晚上及周六日加班加點審表、錄表、上傳數(shù)據(jù)和圖片、比對底冊、整理第二天上門需要的資料等等,同時還嚴(yán)格控制質(zhì)量,多次上門確保不漏,對于遲遲不配合普查的企業(yè),區(qū)局、街道、社區(qū)工作站的領(lǐng)導(dǎo)都親自帶隊上門,勸導(dǎo)企業(yè)配合經(jīng)普工作。整整一個3月份,全體普查員都在加班加點、高度緊張的工作氛圍下度過,經(jīng)歷重重障礙、克服種種困難,確保其他工作與經(jīng)普工作兩不誤。
    3、“兩自查”確保數(shù)據(jù)質(zhì)量真實準(zhǔn)確
    為確保經(jīng)普數(shù)據(jù)質(zhì)量,我們按照《xx區(qū)經(jīng)普辦關(guān)于開展第三次全國經(jīng)濟普查事后質(zhì)量抽查工作的通知》的`要求,在今年6月份,認(rèn)真開展經(jīng)普質(zhì)量事后自查工作。一是開展普查數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作。南湖街道普查員不畏艱辛,對轄區(qū)6800余家單位和5000余家個體戶普查資料全部進行了一遍自查,并按照上級業(yè)務(wù)主管部門的要求,重點對告知書與經(jīng)普錄入系統(tǒng)上的人數(shù)、營業(yè)收入等2項指標(biāo)進行了對比記錄,共自查資料一萬余份。二是開展實地核查工作。街道統(tǒng)計站成立4個檢查小組,對全部的xx個居委都抽選了一個不少于30個普查對象的連續(xù)區(qū)域進行實地核查,在實地核查中形成核查名錄,與上報系統(tǒng)的相應(yīng)單位和個體普查名錄進行對比,查看有無漏報或虛報情況。通過自查,我們?nèi)嬲莆樟似詹榈怯浐笃詹閷ο蟮淖兓闆r,為迎接國家事后質(zhì)量抽查工作做好了準(zhǔn)備,贏得了區(qū)統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)的贊揚。
    (二)順利開展常規(guī)性統(tǒng)計工作。
    常規(guī)性統(tǒng)計工作即定期報表的催報、審核、驗收及核實工作,包括月初報、月中報、季報、半年報和年報,通常每月月初和月中分兩期進行,每期工作按直報系統(tǒng)要求一般是前半段集中6-7天時間完成報表催報審核工作,后半段集中3-4天時間完成數(shù)據(jù)驗收修改工作。定報工作時間幾乎涵蓋整個月份(其中年報報表種類和指標(biāo)多,數(shù)據(jù)核實需花費多個批次,累計時間長達2個多月)。20xx年,每次月報我們完成了約280家單位300余張報表,每次季報完成了約580家單位1000張報表的催報、20xx年年報完成了約1000家單位4000余張報表的審核、驗收及核實工作。我們的主要做法如下:
    1、精心組織年報培訓(xùn)會議
    萬事開頭難,對于新增的統(tǒng)計定報單位來說,為何報送、如何報送是工作的難點。因此,開好年報會議是解決這一難點的“法寶”。為保證定報工作的順利開展,我們于年初召開了一年一度的統(tǒng)計年報培訓(xùn)會議,對轄區(qū)今年剛達到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、納入企業(yè)一套表系統(tǒng)的定報企業(yè)進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。會議分批零住餐和重點服務(wù)業(yè)兩個專業(yè)進行,共邀請了近150家新增企業(yè)代表參加。會議主要對20xx年統(tǒng)計年報和20xx年統(tǒng)計定報工作進行了部署,并由街道統(tǒng)計站專業(yè)主管詳細講解了各專業(yè)報表制度內(nèi)容及系統(tǒng)操作方法。街道分管領(lǐng)導(dǎo)楊映玫副主任和區(qū)統(tǒng)計局相關(guān)專業(yè)負責(zé)人都出席了會議并講話。經(jīng)過此次會議,轄區(qū)新增定報單位普遍對統(tǒng)計定報工作有了更深的了解,同時也增強了統(tǒng)計法律意識。
    2、啟用短信平臺催報表效果初顯
    經(jīng)過第三次全國經(jīng)濟普查,南湖街道20xx年達到統(tǒng)計規(guī)模以上標(biāo)準(zhǔn)而納入國家一套表系統(tǒng)的單位較去年增長了15%,達到580余家,任務(wù)量占全區(qū)總量的三成以上,遙遙領(lǐng)先于其他各街道。面對不斷增加的工作壓力,南湖街道統(tǒng)計站積極應(yīng)對,啟用短信催報平臺輔助傳統(tǒng)工作方法,取得了較好的工作效果,具體體現(xiàn)在:一是增強了統(tǒng)計報表催報的權(quán)威性。南湖街道采用的短信平臺是區(qū)委區(qū)政府的短信發(fā)送平臺,發(fā)出的統(tǒng)計報表催報信息自動署名“xx區(qū)委”,提高了催報手段的權(quán)威性,企業(yè)采信程度高。二是緩解了社區(qū)統(tǒng)計員的催報壓力。統(tǒng)計定報任務(wù)時間要求緊,通常只有4-5天的催報時間,如果采用傳統(tǒng)的上門、電話、qq等方式一一通知單位已難以滿足工作需要,通過短信平臺催報,可以將社區(qū)統(tǒng)計員的工作重心從單純的報表催報轉(zhuǎn)移到系統(tǒng)操作指導(dǎo)和數(shù)據(jù)審核修改上來,提高了社區(qū)統(tǒng)計員的工作效率。三是方便轄區(qū)定報單位及時處理工作。企業(yè)統(tǒng)計員往往由單位其他工作人員兼任,出外勤的機會較多,定報期間可能因忙于銀行、辦稅等業(yè)務(wù)而無法及時收到社區(qū)統(tǒng)計員發(fā)布的催報信息,因此啟用短信平臺,可以讓企業(yè)統(tǒng)計員隨時隨地第一時間接收催報通知,不耽誤其他工作。今年短信平臺催報已使用若干次,獲得了較好的效果,為街道統(tǒng)計工作助力不少。
    (三)認(rèn)真完成專項調(diào)查工作。
    除了常規(guī)性統(tǒng)計工作外,我們還完成了多項統(tǒng)計調(diào)查任務(wù),具體如下:
    1、穩(wěn)步推進住戶調(diào)查電子記賬工作。為提高工作效率,改革工作手段,我們穩(wěn)步推行住戶調(diào)查電子記賬方法,此項工作分三個步驟進行:一是摸清開展電子記賬工作的條件是否成熟。社區(qū)統(tǒng)計員對10戶記賬員進行了充分了解,摸清記賬員運用電子軟件的基本技能,并向有能力開展電子記賬的用戶進行動員宣傳,最終確認(rèn)8戶參與電子記賬。二是做好電子記賬前的技術(shù)準(zhǔn)備。在組織電子記賬戶參加區(qū)局業(yè)務(wù)培訓(xùn)后,我街道還安排社區(qū)統(tǒng)計員對8名記賬員進行了“手把手”的技術(shù)指導(dǎo),為其電腦或手機安裝記賬軟件,講解應(yīng)注意的事項,奠定了良好的工作基礎(chǔ)。三是及時做好賬本數(shù)據(jù)的跟蹤審核工作。啟用電子記賬模式后,統(tǒng)計員每日都要關(guān)注記賬系統(tǒng),對于連續(xù)3天沒有上傳收支記錄的調(diào)查戶進行提醒督促,并對記賬中發(fā)現(xiàn)的異常記錄及時進行詢問修正,以保證調(diào)查數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
    2、完成城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查樣本輪換工作。按照城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查方案要求,記帳住戶每兩年需要進行50%的輪換,今年我街道按要求輪換了5戶,工作分三個步驟進行:一是開展輪換樣本住戶基本情況的摸底工作。我們認(rèn)真領(lǐng)會方案精神,對輪換樣本框的6戶家庭進行上門摸底,了解樣本住戶的家庭情況及記賬意向,評估其是否具備記賬能力等情況。二是深入訪戶,選定記帳戶。在樣本框內(nèi)住戶不足輪換數(shù)量的情況下,進一步在大樣本框的65戶家庭中甄選符合條件的住戶,最終確定5戶家庭為新記賬戶,再進一步了解其家庭勞動力從業(yè)情況、住房基本情況以及耐用消費品擁有情況等情況,做好調(diào)查基礎(chǔ)工作。三是進行記賬培訓(xùn)。組織新住戶開展記帳培訓(xùn)工作,對因工作原因缺席培訓(xùn)的住戶進行上門指導(dǎo),為今后新住戶記帳工作的開展奠定基礎(chǔ)。
    3、完成小微企業(yè)和個體的跟蹤調(diào)查工作。此項工作是今年11月份剛開展的工作,我們通過多種方式完成了70余家小微企業(yè)和個體戶的核實調(diào)查,工作量占全區(qū)的30%,最終在確定了18家存在的基礎(chǔ)上,我們完成了第一次跟蹤調(diào)查的收表工作。
    4、完成月度勞動力抽樣調(diào)查工作。我們每月進行一次勞動力抽樣調(diào)查,中選的是新港社區(qū)20戶居民,每月進行20%的樣本輪換。該項工作包括上門調(diào)查、問卷行業(yè)碼和職業(yè)碼的編碼、臺帳和失業(yè)人口對比表的填報、問卷的審核錄入等環(huán)節(jié)。
    5、完成了年度人口變動抽樣調(diào)查。在全區(qū)中選的三個社區(qū)中,本街道的新港社區(qū)為其中之一。抽樣調(diào)查涉及1個普查小區(qū),通過摸底調(diào)查、正式入戶調(diào)查,我們共完成了60余戶家庭近300人的人口抽樣調(diào)查工作。目前,調(diào)查問卷的編碼、審核、錄入工作正在進行當(dāng)中。
    今年來,我們在認(rèn)真履行工作職責(zé),在全面完成部門統(tǒng)計任務(wù)的同時,還積極主動做好街道和區(qū)局布置的其他各項工作。一是協(xié)助掛點社區(qū)工作站做好街道安排的各項中心工作。統(tǒng)計站克服人員較少、統(tǒng)計任務(wù)較重的困難,統(tǒng)籌兼顧,按照街道黨工委的部署,積極深入掛點社區(qū),參與“兩委換屆選舉”、市容環(huán)境衛(wèi)生迎檢、“群眾路線教育實踐”活動等工作。二是利用統(tǒng)計站的專業(yè)優(yōu)勢,為街道其他部門科室和區(qū)局各專業(yè)主管提供數(shù)據(jù)信息支持。根據(jù)街道和區(qū)局各部門的業(yè)務(wù)需求,統(tǒng)計站認(rèn)真搜集轄區(qū)相關(guān)數(shù)據(jù)資料,及時進行整理分析,提供給街道黨政辦、綜治辦等其他部門參考使用。三是認(rèn)真做好其他各項工作:積極走訪一套表系統(tǒng)重點企業(yè),解決報表難題;及時編寫工作信息和政務(wù)微博,反映工作動態(tài);扎實開展群眾路線教育,促進統(tǒng)計基礎(chǔ)工作等等。
    統(tǒng)計工作的工作總結(jié)篇五
    從事統(tǒng)計工作以來,在縣的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣工作人員的指導(dǎo)下,在工作中我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗。統(tǒng)計工作對我來說是一個生疏的工作,我由不懂到懂,由膚淺到深入,由難到易,能夠說這個過程是艱辛的。從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多。這能夠說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫忙,也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn),也是一種磨練。做統(tǒng)計幾年來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作,就要愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)的去認(rèn)真完成我的工作。幾年中工作總結(jié)如下:
    1、要敬業(yè)。要用進取的態(tài)度全身心的投入工作,即然選擇了這個職業(yè),選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責(zé)地去完成。
    2、要以嚴(yán)謹(jǐn)細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作,它的要求很嚴(yán)格,它要求我必須認(rèn)真、細致。平時認(rèn)真登記統(tǒng)計臺帳,確保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的正確性,要做到所上報的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無誤,做到表賬相符。僅有無誤的數(shù)據(jù)才便于以后的查賬,便于以后數(shù)據(jù)的銜接。所以,平時必須要認(rèn)真,仔細無差錯。
    3、職責(zé)心。工作對我們來說就是一種職責(zé),我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成,去負責(zé),所以工作的好壞,也取決于你對工作的職責(zé)心。
    4、工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中汲取好的能夠提高效率的知識,再就是,將問題細化,在短時間內(nèi)決定,對任何事情都要當(dāng)機立斷,設(shè)定具體時間安排工作,給自已制定嚴(yán)格的最終期限。
    5、保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性,保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。這也是《統(tǒng)計法》規(guī)定的。我從事了幾項工作雖然很辛勞可是對我來說也是個學(xué)習(xí)的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì),學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識。
    一個人對自我的工作假如有的喜歡,也許不是太可能,可是想做到百分百的喜歡,就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作,也就是說,既然我已經(jīng)選擇了這份工作,我就應(yīng)當(dāng)義無反顧的投身其中,并體現(xiàn)自我的價值觀,許多事業(yè)有成的人,并不是太喜歡自我的工作,可是他們有著高度的職責(zé)感和堅忍不拔的敬業(yè)精神,他們天天從事著平凡的工作,卻做出了不平凡的成績??上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮?。在這幾年的工作中,難免也出現(xiàn)一些不歡樂的事情。
    我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重與細化,工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的,假如自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,只是適時調(diào)整自我的心態(tài),尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài),以進取、健康的情緒來應(yīng)對工作中的困難與挑戰(zhàn)就能夠了。我發(fā)現(xiàn)歡樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們天天的工作,不用收入多少來等量工作。
    從中我也熟悉到:工作時,首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中碰到的困難,正確評估自我的本事和價值目標(biāo),并進行必要的心態(tài)調(diào)整,努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格,對待工薪應(yīng)有:得之不喜,失之不憂的態(tài)度,提高自我的抗干擾本事,有效轉(zhuǎn)移注重力,使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整,消除緊張與疲憊。時刻堅持求知向上的心,愛上工作,使工作變成生活的樂趣。這幾年自已也是以抱著感激的心境迎接工作的考驗,我時常在想因為這份工作,體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作,我磨練了我的意志。當(dāng)靜下心來的時候,我會反思省悟,當(dāng)你把工作做好了,你對自我的行為感到滿足,你就會歡樂。
    總之,我在工作中雖然取得了一點成績但與的正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開的,決心在今后的工作中不斷地努力,爭取把統(tǒng)計工作做的更細致、更好。
    統(tǒng)計工作的工作總結(jié)篇六
    20xx年,統(tǒng)計所在街鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,提升統(tǒng)計服務(wù)為重點,有目標(biāo)、有措施的扎實開展統(tǒng)計工作,圓滿完成了執(zhí)法檢查工作、人口抽樣調(diào)查工作、準(zhǔn)規(guī)模單位查找工作,規(guī)上企業(yè)所有報表審驗及各專項調(diào)查工作任務(wù),下面就統(tǒng)計所負責(zé)各項工作總結(jié)匯報如下。
    xx規(guī)模以上企業(yè)有230家,分為工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售、住宿餐飲、房地產(chǎn)、服務(wù)業(yè),每月做好這些單位報表的催報審核驗收工作,為了保證100%的上報率,統(tǒng)計所通過多種催報方式,利用朝陽移動辦公平臺發(fā)送提示短信,通過建立企業(yè)qq群,微信群等多種溝通聯(lián)絡(luò)方式提高工作效率,數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作中的重中之重的工作,統(tǒng)計所對日常的報表十分重視,嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。在日常工作中做到以下幾點:首先,責(zé)任到人、高度重視。統(tǒng)計所的各個行業(yè)都有專人負責(zé),專業(yè)負責(zé)同志在工作中融入了高度的責(zé)任心和使命感,對基層單位上報的每一張統(tǒng)計報表都進行了嚴(yán)格的審查、核實、登記。其次,按時填報、高效溝通。對未按時間上報的單位及時進行電話催報,及時了解基層單位統(tǒng)計人員的實際困難,與他們建立了友誼,基層單位也十分配合統(tǒng)計所的工作,截止到現(xiàn)在未發(fā)生遲報、拒報的現(xiàn)象,再次,重點核實、嚴(yán)控質(zhì)量。對于局隊各專業(yè)科室下發(fā)的核實任務(wù),我們也都與企業(yè)認(rèn)真反復(fù)核實,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。按照業(yè)務(wù)操作流程審核、驗收、上報、核實反饋,并將每個專業(yè)的核實及時存檔。保質(zhì)、保量完成所有報表的上報審驗工作。
    全年有針對性地對地區(qū)4家企業(yè)進行了執(zhí)法檢查,通過檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)報表存在的問題,及時糾正,并且向企業(yè)宣傳《統(tǒng)計法》,以及遲報、誤報統(tǒng)計報表的后果,使企業(yè)更加重視統(tǒng)計工作,提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是認(rèn)真學(xué)習(xí),掌握技巧。為了更好的完成執(zhí)法檢查工作,第一家執(zhí)法企業(yè)在執(zhí)法隊同事的指導(dǎo)下完成,他們現(xiàn)場示范,耐心細致地講解了都要查什么重點指標(biāo),如何取數(shù),怎樣向企業(yè)詢問,以及單機版操作技巧,為下一步獨立檢查奠定了良好的基礎(chǔ)。二是準(zhǔn)備充分,全員執(zhí)法。為了得到更好的檢查效果,xx統(tǒng)計所在執(zhí)法檢查過程中,全員齊上陣,有的詢問企業(yè),有的錄入,有的收集資料,每一人都有不同的分工,并且互相配合,熟練掌握執(zhí)法檢查流程,向企業(yè)展示我們是一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的隊伍。三是檢查全面,表種多樣。此次檢查對企業(yè)年報一套表,以及定報都做了詳細檢查,不論是企業(yè)基本情況表,還是財務(wù)狀況表、以及能源、工資表,有帳的查賬,有憑證的看憑證,檢查覆蓋面廣,表種繁多,即展開地毯式檢查,又有針對性的檢查企業(yè)易錯指標(biāo),既保證檢查的全面性,又有側(cè)重性。
    今年7月和9月,xx統(tǒng)計所順利完成了兩次人口抽樣工作,組建了人口抽樣調(diào)查聯(lián)席會議及辦公室,具體負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)人口抽樣工作,按照《xx人口抽樣調(diào)查方案》,一步步扎實的完成各階段工作任務(wù)。截至12月初,順利完成抽中8個社區(qū)16個調(diào)查點調(diào)查工作,工作情況如下:一是準(zhǔn)備工作認(rèn)真到位。xx街鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視人口抽樣第一時間召開會議,布置此項工作,在社區(qū)周邊懸掛人口抽樣調(diào)查橫幅,動員有社區(qū)群眾基礎(chǔ)的同志做好住戶思想工作,打消顧慮,取得住戶支持,并陪同入戶,解決入戶難問題。二是小區(qū)圖繪制準(zhǔn)確到位。重視建筑物核查和小區(qū)圖繪制工作,首先,確保調(diào)查小區(qū)圖的繪制要符合實際情況,圖內(nèi)的建筑物要不重不漏,要求調(diào)查員和指導(dǎo)員認(rèn)真負責(zé),實地踏查調(diào)查小區(qū),認(rèn)真核實小區(qū)內(nèi)的建筑物,有的建筑物一定要畫上,沒有的也不要多填。其次,要按照圖例繪制調(diào)查小區(qū)圖,西北方向為01號建筑物,順時針旋轉(zhuǎn),由外向內(nèi)依次給建筑物編號,不能隨意編號,小區(qū)圖的繪制要具有連續(xù)性,要保持一致性。三是入戶摸底細致到位。10月16號到26號這10天時間開展入戶摸底工作,摸底工作的好壞直接決定著正式入戶的工作質(zhì)量,所以要做好摸底工作,首先要做好宣傳動員工作,街鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分重視摸底工作,在調(diào)查小區(qū)周邊懸掛橫幅,宣傳畫,《一封信》等,讓社區(qū)干部,樓門長協(xié)助調(diào)查,做好住戶的思想工作,對不愿意配合調(diào)查的住戶耐心講解,多次入戶。四是正式入戶迅速到位。11月1日xx地區(qū)正式開展人口抽樣正式表的入戶填報工作,在時間緊,任務(wù)重的情況下,為做好8個社區(qū)16個點人口抽樣工作,地區(qū)辦事處領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分重視調(diào)查工作,多次召開會議強調(diào)抽樣工作的重要性,切實做好宣傳、準(zhǔn)備工作,號召調(diào)查指導(dǎo)員發(fā)揚吃苦耐勞,犧牲休息時間多入戶,入好戶,把抽樣工作扎扎實實開展好。
    20xx年“準(zhǔn)規(guī)?!眴挝粩?shù)量要比往年明顯增加,xx統(tǒng)計所共有需要查找的企業(yè)為554家,為了提高查找率,采取多種途徑,首先,按社區(qū)劃分單位,合理分工。利用社區(qū)統(tǒng)計工作人員,大體上查找到了50%配合的企業(yè),按照已登記企業(yè)和未登記企業(yè)的不同情況,填報報表。接著,統(tǒng)計所二次電話,工商網(wǎng)站、實地踏查查詢。對于剩余配合度差企業(yè),統(tǒng)計所分工協(xié)作,每人負責(zé)幾十家,督促企業(yè)填報,最終查找到499家企業(yè),查找率達到90%。最后,完成全部查找到的”準(zhǔn)規(guī)?!眴挝坏膱蟊礓浫雽徍斯ぷ鳌τ诓檎业降?99家企業(yè),統(tǒng)計所分工協(xié)作,共同完成錄入審核工作,對于企業(yè)填報較明顯的錯誤及時核實,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    同時,20xx年還完成了新設(shè)立小微企業(yè)和個體經(jīng)營戶跟蹤調(diào)查,北京市企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查等各項專項調(diào)查工作。
    自20xx年開始,xx地區(qū)按照上級要求分兩批完成了30個基層統(tǒng)計站的建站工作:其中4個村委會統(tǒng)計站、26個社區(qū)統(tǒng)計站。在建站過程中,統(tǒng)計所規(guī)范統(tǒng)計站基礎(chǔ)工作,落實統(tǒng)計站工作人員及主管領(lǐng)導(dǎo),掛牌設(shè)崗,理順統(tǒng)計站工作職責(zé)。為基層統(tǒng)計站配備計算機,打印機,照相機,碎紙機辦公設(shè)置,方便基層統(tǒng)計站人員辦公,發(fā)放a4紙,筆記本,碳素筆,文件袋等辦公用品,提高統(tǒng)計人員的工作效率和工作積極性,利用農(nóng)業(yè)普查,年報培訓(xùn)契機,加強對社區(qū)統(tǒng)計人員開展相關(guān)統(tǒng)計知識、法律法規(guī)等培訓(xùn),提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平,更好的為地區(qū)統(tǒng)計事業(yè)服務(wù)。
    20xx年,統(tǒng)計工作面臨的任務(wù)將更加繁重,經(jīng)濟普查也即將拉開大幕,我們將繼續(xù)深入抓好各項工作落實,鞏固和提高工作質(zhì)量,不斷提高年、定報審驗工作質(zhì)量,繼續(xù)深化統(tǒng)計法制宣傳,深入抓好統(tǒng)計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高統(tǒng)計服務(wù)水平,著力推進統(tǒng)計依法行政。
    1、做好20xx年經(jīng)濟普查前期準(zhǔn)備工作;
    2、繼續(xù)做好日常統(tǒng)計報表收、審、驗工作;
    3、繼續(xù)做好”準(zhǔn)規(guī)模”查找工作,保地區(qū)經(jīng)濟增長;
    4、完成北京市每年一次人口抽樣調(diào)查工作;
    5、做好20xx年年報基層單位的年報培訓(xùn)工作;
    6、完成20xx年報表的收審、核實工作;
    7、完成年底報表的匯總以及歸檔工作;
    8、完成好鄉(xiāng)政府、統(tǒng)計局布置的其它各項工作任務(wù)。
    統(tǒng)計工作的工作總結(jié)篇七
    銀保監(jiān)會下發(fā)了《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行〈防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假督察工作規(guī)定〉的通知》(以下簡稱《通知》),統(tǒng)計監(jiān)督職能進一步深化,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確的統(tǒng)計體系也進一步完善。我公司高度重視統(tǒng)計基礎(chǔ)管理,多措并舉,確保數(shù)據(jù)真實性、準(zhǔn)確性和完整性,嚴(yán)防統(tǒng)計造假、弄虛造假?,F(xiàn)將相關(guān)工作匯報如下:
    一是健全組織架構(gòu)。按照監(jiān)管要求,明確省分公司負責(zé)人為保險統(tǒng)計負責(zé)人、財務(wù)管理中心為統(tǒng)計聯(lián)系部門、財務(wù)管理中心負責(zé)人為統(tǒng)計聯(lián)系人。公司統(tǒng)計信息報送實行“統(tǒng)一管理、分級報送、各負其責(zé)”的工作機制,明確了財務(wù)管理中心為統(tǒng)計工作主管部門,在財務(wù)管理中心內(nèi)部設(shè)立專人專崗負責(zé)保險統(tǒng)計工作,其他職能部門負責(zé)對口統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送,信息技術(shù)部為統(tǒng)計信息支持部門。
    二是嚴(yán)格制度執(zhí)行。公司統(tǒng)計工作緊緊圍繞《中國人壽保險股份有限公司統(tǒng)計管理辦法》和《中國人壽保險股份有限公司統(tǒng)計信息報送管理辦法》展開?!吨袊藟郾kU股份有限公司統(tǒng)計管理辦法》涵蓋了統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員、統(tǒng)計管理、統(tǒng)計信息采集和報送、統(tǒng)計信息的使用與公布、統(tǒng)計監(jiān)督與檢查、違法違規(guī)責(zé)任等內(nèi)容?!吨袊藟郾kU股份有限公司統(tǒng)計信息報送管理辦法》對統(tǒng)計信息報送機構(gòu)、統(tǒng)計信息報送人員、統(tǒng)計信息報送要求和統(tǒng)計信息報送監(jiān)控等方面進行了規(guī)范。通過建章立制,建立健全公司統(tǒng)計信息報送工作機制,嚴(yán)防統(tǒng)計造假、弄虛造假。
    一是系統(tǒng)報送類數(shù)據(jù)。為實現(xiàn)“統(tǒng)計應(yīng)用系統(tǒng)嚴(yán)密,數(shù)據(jù)庫管理安全”的管理目標(biāo),我省統(tǒng)一使用“中國人壽統(tǒng)計信息系統(tǒng)”,該系統(tǒng)由總公司負責(zé)開發(fā)與維護,包括快報,月報、標(biāo)保、結(jié)構(gòu)調(diào)整表及退保報表等常規(guī)報表。統(tǒng)計信息系統(tǒng)中所有統(tǒng)計指標(biāo)的統(tǒng)計口徑和統(tǒng)計辦法均根據(jù)中國保監(jiān)會和總公司規(guī)定執(zhí)行,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)對外報送口徑及取數(shù)邏輯的一致。統(tǒng)計信息系統(tǒng)與財務(wù)系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)對接,統(tǒng)計數(shù)據(jù)自動生成,不存在人為修改。同時,統(tǒng)計人員認(rèn)真審核統(tǒng)計信息系統(tǒng)數(shù)據(jù),保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性和完整性。
    二是手工報送類數(shù)據(jù)。對于其他非系統(tǒng)自動生成報表,均由統(tǒng)計人員依據(jù)統(tǒng)計信息系統(tǒng)、財務(wù)sap等公司內(nèi)部數(shù)據(jù)系統(tǒng)中的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)加工整理而來,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源真實可靠。
    統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量與統(tǒng)計人員專業(yè)及綜合素質(zhì)密切相關(guān),近幾年,公司統(tǒng)計培訓(xùn)向多層次、多元化發(fā)展,培訓(xùn)內(nèi)容不再局限于統(tǒng)計專業(yè)本身,而是涉及到公司業(yè)務(wù)發(fā)展的方方面面。
    一是總公司統(tǒng)計培訓(xùn)班。全國系統(tǒng)統(tǒng)計人員培訓(xùn)班每年舉辦一次,其間會安排各業(yè)務(wù)渠道專業(yè)人員就渠道業(yè)務(wù)知識進行授課,同時對統(tǒng)計指標(biāo)的統(tǒng)計口徑、統(tǒng)計邏輯,數(shù)據(jù)信息錄入規(guī)范等進行專項培訓(xùn),通過專業(yè)授課,提高統(tǒng)計人員對非財會類統(tǒng)計數(shù)據(jù)合理性的辨別水平。
    二是財會類綜合培訓(xùn)。財會條線組織的各類財會培訓(xùn)涉及統(tǒng)計、會計、資金、收付費、資產(chǎn)等各方面專業(yè)知識及技能,統(tǒng)計人員在鞏固統(tǒng)計專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,更加注意深入學(xué)習(xí)其他財會專業(yè)知識學(xué)習(xí)。通過全方位立體式培訓(xùn),提高自身專業(yè)技能及綜合素質(zhì),提升對財會類統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性及合理性精確定位的能力。
    完善的管理制度需要嚴(yán)格的執(zhí)行,更需要監(jiān)督、檢查及糾錯,只有兩手抓兩手都硬,才能保障統(tǒng)計工作順利開展。統(tǒng)計質(zhì)量檢查主要采取定期檢查與自我排查相結(jié)合的方式。
    定期檢查以“月度財務(wù)業(yè)務(wù)核查表”和“月度重要指標(biāo)異動表”為抓手,通過業(yè)務(wù)(財務(wù))數(shù)據(jù)和統(tǒng)計數(shù)據(jù)校驗核對,及時發(fā)現(xiàn)錯誤,分析原因,解決問題,以保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性及完整性,不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    自我排查圍繞監(jiān)管部門及公司內(nèi)部組織的各項排查工作展開。20xx年主要組織了“防范化解重大風(fēng)險攻堅戰(zhàn)”風(fēng)險大排查和“統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的自查工作”風(fēng)險大排查,檢查了20xx年1月至20xx年3月期間股份及留存業(yè)務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù),涵蓋了業(yè)務(wù)、個險、大病、健康險、再保、人事、在售產(chǎn)品等多個條線的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。重點排查了報送統(tǒng)計信息數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性,是否存在數(shù)據(jù)造假行為,是否按照公司的規(guī)章制度履行統(tǒng)計信息審核報送流程、配備統(tǒng)計人員、建立條線統(tǒng)計隊伍。通過自查,公司上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確,不存在虛報、瞞報、拒報、偽造等現(xiàn)象,每期次統(tǒng)計信息報表均在要求上報的時限之內(nèi)提交,所有統(tǒng)計數(shù)據(jù)均經(jīng)過總公司統(tǒng)計信息系統(tǒng)報表校驗通過后,在統(tǒng)計信息系統(tǒng)內(nèi)進行上報。
    《通知》對統(tǒng)計工作提出了更高的要求,公司將組織統(tǒng)計人員學(xué)深悟透,不斷提升防范統(tǒng)計造假的意識;貫徹落實各項條款,細化職責(zé),規(guī)范統(tǒng)計工作;加強統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè),創(chuàng)新統(tǒng)計工作,增強防范統(tǒng)計造假的能力。公司將以《通知》為鏡鑒,履職盡責(zé),確保數(shù)據(jù)客觀真實,推進依法合規(guī)經(jīng)營。
    統(tǒng)計工作的工作總結(jié)篇八
    一年來,鄉(xiāng)統(tǒng)計站以“十七大”精神、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞全鄉(xiāng)的工作重心,以強化統(tǒng)計工作職能、提高服務(wù)水平為目標(biāo),以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,以深化統(tǒng)計制度方法改革為重點,以完善統(tǒng)計基礎(chǔ)工作為目的,鄉(xiāng)統(tǒng)計站的統(tǒng)計人員求真務(wù)實,與時懼進,狠抓各項工作的落實,為促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展做出了新貢獻。
    一、2017年年開展的主要工作。
    (一)、認(rèn)真開展“三個代表”重要思想,“十七大”精神學(xué)習(xí)教育活動,提高各統(tǒng)計小組成員的思想素質(zhì),增強鄉(xiāng)綜合統(tǒng)計的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    通過學(xué)習(xí),使廣大統(tǒng)計干部對“三個代表”重要思想,“十七大”精神有了更深層的認(rèn)識、體會。針對檢查出的問題,鄉(xiāng)統(tǒng)計站認(rèn)真組織人員認(rèn)真總結(jié)分析,形成一套整改措施,進一步增強了統(tǒng)計站的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    (二)、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,綜合治理統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
    1、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,基礎(chǔ)在源頭,關(guān)鍵在各村委公統(tǒng)計小組,各站所。為加強基層統(tǒng)計工作,督促各村委、各站所進一步夯實基礎(chǔ),確保各項統(tǒng)計任務(wù)的完成。6月份,鄉(xiāng)人民政府根據(jù)實際情況,及時地調(diào)整充實鄉(xiāng)統(tǒng)計站和村委會統(tǒng)計小組人員,根據(jù)《xx縣第二次農(nóng)村統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)建設(shè)》加強了對基層農(nóng)村統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的督促檢查和指導(dǎo),進一步鞏固和提高了統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。到目前為止,全鄉(xiāng)xx個村民委、鄉(xiāng)級的統(tǒng)計制度、圖表、資料“三上墻”基本建立健全。
    2、加快統(tǒng)計方法制度改革。統(tǒng)計調(diào)查方法的科學(xué)性,直接關(guān)系和影響著統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。為此,鄉(xiāng)統(tǒng)計站嚴(yán)格按照國家統(tǒng)計方法制度的目標(biāo)要求,積極探索符合我鄉(xiāng)的調(diào)查方法制度,嚴(yán)格地執(zhí)行《xx縣大小春農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查方案》、《xx縣畜牧業(yè)抽樣調(diào)查方案》、《勞動工資報告制度》和三七產(chǎn)業(yè)行業(yè)統(tǒng)計管理等制度,用科學(xué)的統(tǒng)計方法制度來規(guī)范統(tǒng)計工作,并對各種調(diào)查方案的執(zhí)行情況進行檢查督促,進一步提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    3、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。在統(tǒng)計工作中除了采用科學(xué)的統(tǒng)計方法外,還應(yīng)學(xué)會創(chuàng)造性地開展統(tǒng)計工作,要建立起一支素質(zhì)較高的統(tǒng)計調(diào)查隊伍。一年以來,鄉(xiāng)統(tǒng)計站采取了以會代訓(xùn)及專項培訓(xùn)村級統(tǒng)計小組成員共10期,參會人員達50人次,通過培訓(xùn),提高了村級統(tǒng)計小組的業(yè)務(wù)能力,增強了統(tǒng)計站的凝聚力和戰(zhàn)斗力。也為我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
    4、制度建設(shè)工作。
    為進一步完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估制度、資料管理制度、考核獎懲制度、崗位責(zé)任制等制度的建立,使制度、統(tǒng)計圖表、資料等“三上墻”工作得到進一步改進,經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究分別下發(fā)文件,使各種制度得到確認(rèn)、認(rèn)可。使各種工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
    5、依法制統(tǒng)。
    利用各種會議和檢查指導(dǎo)等方式,繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計法》、統(tǒng)計法實施細則》和《xxx省統(tǒng)計法管理條例》,認(rèn)真執(zhí)行《統(tǒng)計報表簽收制度》,建立并完善歷史臺帳,進度臺帳,為統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高打下了一定的基礎(chǔ)。抓住“五五”普法契機,廣泛宣傳學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》和《xx省統(tǒng)計管理條例》,對虛報、瞞報、遲報的村委會副主任給予了嚴(yán)厲的批評,通過這次活動,增強了懂法、執(zhí)法、守法的法制觀念,各村統(tǒng)計小組對統(tǒng)計工作的法制觀念有了進一步的認(rèn)識及提高。
    (三)、搞好統(tǒng)計服務(wù)。
    統(tǒng)計工作的最終目的是搞好統(tǒng)計服務(wù)工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效可行的統(tǒng)計數(shù)據(jù),一年來,共撰寫統(tǒng)計分析資料7篇,評估報告4篇。綜合季報4期。分別向鄉(xiāng)黨委、政府及站所提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)40多次。
    (四)、積極配合縣局搞好報表上報工作,做好我鄉(xiāng)2017年年的基本情況統(tǒng)計。
    2017年年全鄉(xiāng)糧食總產(chǎn)量385.8萬公斤,比上年增0.5%,預(yù)計人均產(chǎn)糧506公斤,比上年減5.8%。年末大牲畜存欄3671頭,生豬存欄7851頭,生豬出欄8257頭,山羊存欄5071頭,出欄4593只,肉類總產(chǎn)量850噸,均已完成任務(wù)數(shù)。
    (五)、扎實有效地開展農(nóng)業(yè)普查工作。
    按照縣農(nóng)普辦和《第二次全國農(nóng)業(yè)普查實施方案》的要求,扎實有效的把我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)普查掃尾工作圓滿完成。并得到了縣局的好評。
    (六)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計工作。
    我鄉(xiāng)共有個體戶x戶,從業(yè)人員xxx人,營業(yè)收入xxx萬元,完成任務(wù)數(shù)的100%,完實交稅金xx萬元,完成任務(wù)數(shù)的100%,增加值xx萬元,完成任務(wù)數(shù)的100%。
    二、存在的問題。
    雖然鄉(xiāng)統(tǒng)計人員克服了任務(wù)繁重,統(tǒng)計工作難度大等困難,工作取得了一定的成績。但也存在一些問題,主要有:
    1、統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)抓得不夠,在統(tǒng)計新知識、新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)不夠,有部分統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)不熟、工作效率和質(zhì)量不高。
    2、村級換屆后,統(tǒng)計資料管理混亂,有的不全。
    3、統(tǒng)計資料的歸檔工作做得不夠,應(yīng)督促好他們盡快地統(tǒng)計資料歸好檔。
    4、村級歷史臺帳不完善。應(yīng)加強這方面的建設(shè)。
    5、充分發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)功能有待提高,統(tǒng)計人員為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的統(tǒng)計分析報告等,與領(lǐng)導(dǎo)的要求有很大的差距。
    三、20xx年年工作安排。
    下一步,鄉(xiāng)統(tǒng)計人員將以黨的十七大精神為指針,緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作,以提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性為中心,以強化統(tǒng)計服務(wù)為目標(biāo),進一步深化統(tǒng)計方法制度改革,加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)。
    1、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,分析存在的問題,及時、高效地完成2017年的定期報表。
    2、狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,及時準(zhǔn)確完成今年年報及明年定期報表。按照“快、精、準(zhǔn)”的要求,不斷加大數(shù)據(jù)質(zhì)量評估力度,確保各專業(yè)數(shù)據(jù)真實可信。
    3、加強統(tǒng)計服務(wù),全面提升統(tǒng)計服務(wù)水平。加大統(tǒng)計分析力度,實現(xiàn)分析形勢、內(nèi)容和質(zhì)量三個方面的突破。
    4、加強村級統(tǒng)計小組的業(yè)務(wù),統(tǒng)計法培訓(xùn)。
    5、按照縣局的要求,做好第二次全國經(jīng)濟普查工作的準(zhǔn)備和部署工作。
    統(tǒng)計工作的工作總結(jié)篇九
    時間過的真快,不知不覺之間,20xx年已經(jīng)來到!在過去的一年里,讓我的人生又遇到了一個小小的轉(zhuǎn)機。由于領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及信任,我有幸在20xx年x月進生產(chǎn)車間室工作,擔(dān)任車間統(tǒng)計一職。自從進入辦公室以來,在各領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的幫忙支持下,緊緊以車間統(tǒng)計中心任務(wù)為中心,服從工作安排,認(rèn)真學(xué)習(xí),加強鍛煉,全面提高自我,將自我的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作劃上圓滿的句號。以下是我這一年的工作總結(jié)。
    做車間統(tǒng)計是我工作以來第一次接觸到的知識。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排及以自我個人工作的需要,在工作的同時先后進行了電腦知識和一些統(tǒng)計知識等的培訓(xùn),使我對于統(tǒng)計工作有了初步的熟悉,這將對我以后能夠熟練的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎(chǔ)。
    在工作上堅持做到事事都要有進取性,主動性,職責(zé)性。無論處于何種崗位中,都能及時的調(diào)整自我的狀態(tài),保證有充沛的精力投入工作,爭取將自我工作做到最好。從車間到辦公室,思想上沒有任何準(zhǔn)備,一到崗就投入工作中。雖然進車間辦公室以來沒有大批量的生產(chǎn)過,但作為剛剛接手統(tǒng)計的我來說,也絕不松懈每一個步驟。爭取每一樣事都能做到位、做到好,隨時迎接大批量生產(chǎn)。
    團結(jié)同志、虛心請教。因為剛調(diào)到辦公室工作,對產(chǎn)品還不是十分的熟悉,難免會碰到這樣那樣的不理解,每當(dāng)此時,我都會主動向工作經(jīng)驗豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)請教。對同志們提出的意見、提議甚至批評,我會虛心理解、認(rèn)真思考。無論在哪個崗位,我都能與同事們和睦相處、團結(jié)協(xié)作,爭取獲得一個良好的人際關(guān)系,從而能構(gòu)成一個和諧的工作氛圍,進而激起對工作的熱愛與活力,促使在各方面的工作向著更好的方向發(fā)展,到達事倍功半的成效。
    統(tǒng)計工作是一項十分重要的工作,也是我平時的工作重心,隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?,計劃產(chǎn)量不斷增加,這將要求我的報表工作要做的更加的及時、準(zhǔn)確、精益求精,同時也將激勵我要更好的做好統(tǒng)計工作。
    每個月的25日是最令我措手不及的日子,既要進行盤點、考勤匯總、員工計件工資的核算,也要將下月的輔材計劃整理好,保證生產(chǎn)能夠正常的運作。即使在這樣忙碌的情景下,我也要嚴(yán)格要求自我保證盤點的數(shù)據(jù)及員工計件工資做到準(zhǔn)確無誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領(lǐng)發(fā)放,始終把工作做到前面。進取配合各部門、各班組,履行自我的職責(zé)。
    在這一年的生產(chǎn)過程當(dāng)中,進取配合部門,及時統(tǒng)計好加班申請人員名單。協(xié)助各班組將6s進行到位,隨時堅持6s標(biāo)示清晰可見。對員工的服務(wù)工作進行了補充和完善,工具卡的維護、更衣柜的鑰匙的配發(fā),對員工提出的要求,隸屬范圍內(nèi)、都力所能及的給予了滿足和幫忙。
    生產(chǎn)車間是我公司的重要部門,身處其中的我,要做到進取學(xué)習(xí),主動工作,不計較個人得失,將各項交辦的事項做到圓滿完成。同時,也看到自我工作中存在著一些缺點與不足:
    一是工作細節(jié)方面還不夠注重,只研究工作的大致,有些細節(jié)還是忽略了,不到位。
    二是工作上沒有什么突破與創(chuàng)新,還是按著老的思路走著。對情景變化不夠敏感,在對有些工作的領(lǐng)會上還沒能完全吃透。
    三是工作中處理事情沒有什么魄力,心里總覺得自我是從員工走過來的、技不如人,怕得罪別人的壞思想。
    四是寫作上還需要進一步提高,需要多學(xué)習(xí),以更好地促進本職工作。
    統(tǒng)計工作的工作總結(jié)篇十
    根據(jù)公司高層管理領(lǐng)導(dǎo)的安排,負責(zé)對生產(chǎn)車間生產(chǎn)現(xiàn)場的統(tǒng)計工作人員的協(xié)調(diào)以及實習(xí)人員的現(xiàn)場統(tǒng)計工作的培訓(xùn)。
    二、本月工作內(nèi)容。
    1、統(tǒng)計工作安排調(diào)研報表的審查。
    三、本月存在的問題。
    1、項目的主次不明確,目標(biāo)不明確,配置不明確,工作不明確,流程不明確,監(jiān)核不明確。
    2、部門職責(zé)不明確。
    3、組織機構(gòu)混亂,多頭領(lǐng)導(dǎo)與跨級管理嚴(yán)重。
    4、具體請見每日《7月1~30日現(xiàn)場統(tǒng)計工作總結(jié)》。
    統(tǒng)計工作的工作總結(jié)篇十一
    半年來,xxxx鎮(zhèn)統(tǒng)計站在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和縣統(tǒng)計局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹黨十八大精神,按照“抓好一項普查、三項建設(shè)、提升五個保障力”思路,推進整體工作。不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,不斷提高統(tǒng)計公信力,不斷做好統(tǒng)計服務(wù),圓滿完成了上半年的各項工作任務(wù)。
    一、做好做實基本單位名錄庫和企業(yè)一套表制度,繼續(xù)完善統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。為此,xxxx統(tǒng)計站采取依托相關(guān)部門,注重溝通與法制相結(jié)合的方法,提高企業(yè)信息、報表的到位率。對各主要指標(biāo)出現(xiàn)徒升猛降的現(xiàn)象加以校實、分析并查明原因,盡量把差錯消滅在基層源頭,大大提高基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表的質(zhì)量。
    二、推進信息工程建設(shè),加快完善數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)的建設(shè)。xxxx統(tǒng)計站為了更好更快建設(shè)數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)直報,認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦知識、各種程序的安裝運用,對xx年,統(tǒng)計工作將緊密圍繞鎮(zhèn)黨委政府的需求,并按照上級統(tǒng)計部門的總體要求,嚴(yán)把統(tǒng)計質(zhì)量關(guān),在提高工作效率的同時,確保提供真實、準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。在不斷提高創(chuàng)新意識、競爭意識和服務(wù)意識的同時,努力做到思路創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新。我們重點將做好以下幾項工作:
    (一)進一步完善各項統(tǒng)計工作制度,嚴(yán)格考評程序。
    為了促使統(tǒng)計工作進一步向規(guī)范化、制度化轉(zhuǎn)變,我們要不斷完善相應(yīng)的獎懲辦法,并落實責(zé)任制,確保統(tǒng)計報表的按時上報和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。一是落實責(zé)任到人。針對任務(wù)重與人手少的矛盾,我們堅持"一崗多責(zé),一人多職"的工作模式;二是不斷完善各項統(tǒng)計制度。沒有規(guī)矩不成方圓,好的工作效率要靠好的制度來支撐,所以要制定具體的崗位責(zé)任制度、培訓(xùn)制度、工作業(yè)績評比制度、報表報送制度等;三是嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度,今年我們將對各單位的報表進行綜合考核評比,從報表的及時程度、報表的數(shù)據(jù)質(zhì)量等進行綜合考核評比。
    (二)規(guī)范統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳,努力夯實統(tǒng)計工作基礎(chǔ)。
    逐步建立起“農(nóng)村住戶基本情況臺帳”,重點保存好夏季普查臺帳、全國人口普查臺帳和農(nóng)業(yè)普查臺帳,建立健全農(nóng)調(diào)戶臺帳和個體工商戶臺帳,這些基礎(chǔ)臺帳要同時建立在鎮(zhèn)和各村,以便鎮(zhèn)村兩級能及時、準(zhǔn)確掌握農(nóng)村的基本情況。
    (三)加強統(tǒng)計培訓(xùn),不斷提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    做好統(tǒng)計工作,隊伍是關(guān)鍵。只有提高基層統(tǒng)計員業(yè)務(wù)素質(zhì),保證基層統(tǒng)計工作隊伍的相對穩(wěn)定。為此下半年我們將在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下,對單位、村統(tǒng)計人員進行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn),不斷提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時指導(dǎo)全體統(tǒng)計工作人員立足本職干好工作。
    (四)以《統(tǒng)計法》為保障,努力營造和諧的統(tǒng)計環(huán)境。
    依法治統(tǒng)是我們做好一切統(tǒng)計工作的前提和保障。下半年我們緊緊圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量這一中心環(huán)節(jié),以《統(tǒng)計法》為保障,以服從和服務(wù)于社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)這個中心為目標(biāo),積極配合上級統(tǒng)計部門,切實加強統(tǒng)計法制建設(shè),加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能,要努力促進依法行政、依法治統(tǒng)工作的順利開展。
    (五)切實抓好網(wǎng)上自報,提高數(shù)據(jù)真實性。
    為抓好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性,根據(jù)上級統(tǒng)計部門安排,今年切實抓好網(wǎng)上自報工作。xxxx鎮(zhèn)統(tǒng)計站特制定了統(tǒng)計人員包企業(yè),并對上報企業(yè)統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計上報培訓(xùn),切實讓企業(yè)統(tǒng)計人員掌握上報流程。為做到企業(yè)上報數(shù)據(jù)的真實可靠,專門和企業(yè)簽訂合同,安排統(tǒng)計站工作人員進行不定期檢查。
    (六)做好糧食產(chǎn)量抽樣調(diào)查工作。
    切實抓好糧食產(chǎn)量抽樣調(diào)查工作,做到直接調(diào)查、直接推斷,及時、準(zhǔn)確地反映糧食作物的播種和搜獲情況。采取兩階段抽樣,按冬播、春播、夏播三次調(diào)查,實割實測的方法調(diào)查,切實做到糧食產(chǎn)量抽樣調(diào)查統(tǒng)計資料的保密、保管工作。
    做好記賬戶、貿(mào)易、農(nóng)業(yè)、工業(yè)等報表的自查工作,切實使數(shù)據(jù)來自于基層,做到數(shù)據(jù)的真實可靠,為第三次經(jīng)濟普查做好準(zhǔn)備。
    總之,做好統(tǒng)計工作制度是保障,隊伍是關(guān)鍵,更與領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)懷密不可分。下半年我們除了要做好上述工作外,還要繼續(xù)做好各項常規(guī)性調(diào)查工作,部分法人單位、企業(yè)、個體戶統(tǒng)計證的辦理工作和驗證工作等。
    統(tǒng)計工作的工作總結(jié)篇十二
    20xx年,統(tǒng)計工作在人民銀行**中心支行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》 、《中國人民銀行法》 、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》 、《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》 、《20xx年人民銀行金融統(tǒng)計制度》等有關(guān)法律、法規(guī)和統(tǒng)計制度的規(guī)定,本著“及時、準(zhǔn)確、實用”的原則,做到及時報送各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)并進行全面的搜索、分類、整理、匯總和歸檔。較好地發(fā)揮了統(tǒng)計崗位的職能和作用?,F(xiàn)將20xx年部門統(tǒng)計工作總結(jié)如下:
    為全面落實部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度,我行按人行要求及時參加人行調(diào)查統(tǒng)計處組織的統(tǒng)計工作會議,并將統(tǒng)計工作會議精神及相關(guān)文件要求進行認(rèn)真的的貫徹和落實。根據(jù)人民銀行**市中心支行調(diào)查統(tǒng)計處的要求,我們及時向*中支報送各類統(tǒng)計報表,特別是在月初遇到雙休日及國家法定節(jié)假日等情況時,能主動堅守崗位,堅持加班,確保按時報送各類統(tǒng)計報表。
    在實際統(tǒng)計工作過程中,我行行領(lǐng)導(dǎo)大力支持統(tǒng)計人員依法開展統(tǒng)計工作,要求統(tǒng)計人員嚴(yán)格遵照統(tǒng)計法律法規(guī)的各項規(guī)定,準(zhǔn)確、科學(xué)、及時地上報統(tǒng)計信息,并對相關(guān)統(tǒng)計法律法規(guī)進行認(rèn)真的學(xué)習(xí)和宣傳,既確保統(tǒng)計信息的真實性和準(zhǔn)確性,又保證統(tǒng)計信息上報的完整性和及時性,堅持依法統(tǒng)計,有效實施部門統(tǒng)計工作的規(guī)范化管理。
    我行統(tǒng)計報表的編制,數(shù)據(jù)的來源都能做到自下而上,逐級進行匯總統(tǒng)計編制,凡是上報的統(tǒng)計報表和數(shù)據(jù)都能做到與 “業(yè)務(wù)狀況表”、“損益表”、“資產(chǎn)負債表”進行相互核對,注意各類報表統(tǒng)計資料的銜接關(guān)系。對有核對關(guān)系的“一批次報表”、“二批次報表”、“1333涉農(nóng)季報”,以及 “1433涉農(nóng)貸款月報”等專項統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)都能以基礎(chǔ)報表為依據(jù),同時通過主管會計、主辦會計、信貸后臺、明細帳中采集、歸并上報,從而進行匯總校驗實現(xiàn)報表準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)上報,最終保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實性、科學(xué)性。
    我行由于人員缺乏,沒能設(shè)置獨立的統(tǒng)計崗位,未能配備專職統(tǒng)計人員,其崗位都由市場部其它崗位人員兼任。另外,由于統(tǒng)計工作量大,僅僅依靠手工數(shù)據(jù)篩選匯總,數(shù)據(jù)質(zhì)量的準(zhǔn)確性難以保證,故需要電子科技報表工具的進一步支持,從而能進一步增強統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
    我行金融統(tǒng)計崗位人員,對金融統(tǒng)計業(yè)務(wù)、統(tǒng)計法律知識掌握不夠全面,對統(tǒng)計指標(biāo)理解不夠深入,從而往往忽視統(tǒng)計口徑,報表填寫不規(guī)范等現(xiàn)象的發(fā)生規(guī)避不徹底。
    由于統(tǒng)計人員有所變動,統(tǒng)計崗位變動的發(fā)生會影響統(tǒng)計報表報
    送數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,同時,統(tǒng)計崗位新人員崗前培訓(xùn)有所欠缺,對金融統(tǒng)計相關(guān)業(yè)務(wù)剛?cè)胧侄憩F(xiàn)出對報表的不太熟悉,往往造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送不及時和標(biāo)間關(guān)系及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性缺失等現(xiàn)象發(fā)生。
    1、我行統(tǒng)計人員今后將參加統(tǒng)計上崗培訓(xùn)及上崗考試,取得統(tǒng)計上崗證,并按要求及時參加統(tǒng)計繼續(xù)教育及“四五普法”教育,取得合格證。同時,我行統(tǒng)計人員還應(yīng)根據(jù)統(tǒng)計工作及統(tǒng)計人員變動情況及時進行內(nèi)部培訓(xùn)及交流,做好統(tǒng)計報表編制工作及統(tǒng)計隊伍的建設(shè)。確保全行統(tǒng)計工作質(zhì)量,為我行數(shù)據(jù)上報和人行統(tǒng)計報表上報工作提供保障。
    2、認(rèn)真做好統(tǒng)計崗位變動交接和新人員統(tǒng)計知識培訓(xùn)與指導(dǎo),統(tǒng)計崗位新人員任職前必須學(xué)習(xí)金融統(tǒng)計相關(guān)業(yè)務(wù)知識和規(guī)定,新人且由老人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo),從而確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送準(zhǔn)確、及時、口徑一致,做到統(tǒng)計工作認(rèn)真負責(zé),統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報準(zhǔn)確。
    3、我行應(yīng)強化科技對統(tǒng)計工作的支撐作用,盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強、規(guī)范的數(shù)據(jù)信息管理體系,建立專業(yè)報表工具,保證金融統(tǒng)計工作快捷、高效地進行。
    統(tǒng)計工作的工作總結(jié)篇十三
    從事統(tǒng)計工作以來,在工作中我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗。統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作,我由不懂到懂,由膚淺到深入,由難到易,可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助,也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn),也是一種磨練。做統(tǒng)計一年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作,就要愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)的去認(rèn)真完成我的工作。一年中工作總結(jié)如下:
    統(tǒng)計這份工作要求我。
    (首先)要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,即然選擇了這個職業(yè),選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責(zé)地去完成。
    (二是)要以嚴(yán)謹(jǐn)細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作,它的要求很嚴(yán)格,它要求我必須認(rèn)真、細致。要做到在剛統(tǒng)計時與磅房核對數(shù)字相符,數(shù)字一定要準(zhǔn)確無誤,做表時要磅票與表格數(shù)字相符。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬,所以,必須要認(rèn)真,仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴(yán)謹(jǐn)細致的態(tài)度對待工作。
    (三是)責(zé)任心.工作對我們來說就是一種責(zé)任.我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成,去負責(zé).所以工作的好壞,也取決于你對工作的責(zé)任心.
    (五是)保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性,保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。在這我也體驗了庫管這份工作,能同時做兩份工作,對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學(xué)習(xí)的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì),學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標(biāo)記名稱。環(huán)境衛(wèi)生比較差、庫容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續(xù),但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更細致化。
    一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡,也許不是太可能,但是想做到百分百的喜歡,就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作,也就是說,既然我已經(jīng)選擇了這份工作,我就應(yīng)該義無反顧的投身其中,并體現(xiàn)自我的價值觀,許多事業(yè)有成的人,并不是太喜歡自己的工作,但是他們有著高度的責(zé)任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神,他們每天從事著平凡的工作,卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。
    在這一年的工作中,難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的.壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重與細化,工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的,如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,只是適時調(diào)整自己的心態(tài),尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài),以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作。從中我也認(rèn)識到。工作時,首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難,正確評估自己的能力和價值目標(biāo),并進行必要的心態(tài)調(diào)整,努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格,對待工薪應(yīng)有:得之不喜,失之不憂得態(tài)度,提高自己的抗干撓能力,有效轉(zhuǎn)移注意力,使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整,消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心,愛上工作,使工作變成生活的最大樂趣。
    這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,我時常在想因為這份工作,我有了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟實力;因為這份工作,我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作,我磨練了我的意志。當(dāng)靜下心來的時候,我會反思省悟,與諸多下崗失業(yè)者相比,感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。人們不能預(yù)測快樂,因為快樂是乞求不到的,尋找工作的快樂,達到忘我的程度,工作的滿足感就會出現(xiàn),因為這時我們已經(jīng)忘記了時間,也就忘記了憂愁。快樂是因為你做了快樂的工作,當(dāng)你把工作做好了,你對自己的行為感到滿意,你就會快樂。
    統(tǒng)計工作的工作總結(jié)篇十四
    一、不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度,規(guī)范統(tǒng)計工作程序,嚴(yán)格落實統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性和全面性。
    二、加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè),提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。對無證上崗統(tǒng)計人員進行及時培訓(xùn),實現(xiàn)了持證上崗,提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    三、加強基層信息質(zhì)量考核,統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準(zhǔn)確,促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
    2、建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度,加強統(tǒng)計管理工作為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施,結(jié)合我公司實際,量化了考核標(biāo)準(zhǔn),完善了考核獎勵制度。各業(yè)務(wù)統(tǒng)計部門結(jié)合本專業(yè)的特點,先后制定了本專業(yè)具體的統(tǒng)計管理辦法和制度。一系列統(tǒng)計規(guī)章制度的建立和逐步健全,有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設(shè),使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展,基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”。
    3、積極開展統(tǒng)計分析,更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務(wù)作用
    在三年來統(tǒng)計工作中,雖然取得了一些成績,但我們工作中還有很多不盡人意之處,當(dāng)前搞好統(tǒng)計工作,還存在著以下一些問題和困難:
    2、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強。歸口管理的職能雖然在逐步加強,但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報,缺乏溝通,數(shù)出多門,造成同一統(tǒng)計指標(biāo)出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂局面。
    3、統(tǒng)計數(shù)字對實際工作的指導(dǎo)性不夠。近三年來,統(tǒng)計數(shù)字的分析和利用率不足,對實際工作沒有實質(zhì)性的指導(dǎo)。統(tǒng)計的數(shù)字只是數(shù)字,沒有深層次的提練和剖析。
    1、公司加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強信息交流,取長補短,以推動公司統(tǒng)計工作的全面提高。
    2、公司通過開辦統(tǒng)計分析培訓(xùn)班、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計人員,以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力,使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),推動統(tǒng)計工作水平的提高。
    統(tǒng)計工作的工作總結(jié)篇十五
    面建設(shè)小康水平,為全面率先開啟基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新進程,建設(shè)幸福美好新通州做出積極貢獻。
    全力做好統(tǒng)計調(diào)查工作、高質(zhì)量完成統(tǒng)計年報和定報工作。以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,以南通爭第一、全省有位置、全國有影響為工作目標(biāo),采取五項措施加強統(tǒng)計工作,準(zhǔn)確、及時地完成了年報和上半年定期報表任務(wù)。一是強化組織實施。為高質(zhì)量完成年報和定報任務(wù),局專門成立統(tǒng)計年報、定期報表工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專門召開年報、定期報表工作會議,研究明確總體思路,科學(xué)制定實施方案,提出年報、定期報表工作的組織方式、操作規(guī)程、質(zhì)量控制、數(shù)據(jù)處理及總結(jié)考核等各環(huán)節(jié)工作要求,切實加強年報、定期報表工作組織領(lǐng)導(dǎo)。二是明確目標(biāo)責(zé)任。制定工作目標(biāo)責(zé)任制,明確各專業(yè)人員工作目標(biāo)責(zé)任,并具體落實到人。三是落實規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真落實統(tǒng)計工作規(guī)范化管理辦法,要求每個專業(yè)人員必須嚴(yán)格按照規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求,嚴(yán)把數(shù)據(jù)資料質(zhì)量關(guān)。四是加強溝通協(xié)調(diào)。加大專業(yè)間的協(xié)調(diào)力度,及時準(zhǔn)確收集基層基礎(chǔ)數(shù)據(jù);加強與相關(guān)部門和上級統(tǒng)計部門的溝通、銜接,掌握第一手資料,確保統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)有理有據(jù)。五是完善評估機制。進一步完善主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估機制,確保各項經(jīng)濟指標(biāo)符合時序進度,客觀反映我市經(jīng)濟運行情況。
    3、積極開展統(tǒng)計專項調(diào)查和統(tǒng)計預(yù)測預(yù)警。上半年,我局在高質(zhì)量完成報表任務(wù)的基礎(chǔ)上,克服任務(wù)重,人手緊等困難,積極應(yīng)對國際金融危機,主動開展專項調(diào)查和統(tǒng)計預(yù)測預(yù)警工作。圍繞市委市政府三項重點建設(shè)有序開展了中小企業(yè)運行情況、固定資產(chǎn)投資、工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)景氣調(diào)查、農(nóng)民工返鄉(xiāng)等專項調(diào)查;圍繞擴大內(nèi)需、促進增長、調(diào)整結(jié)構(gòu)政策實施情況,進一步加強部分服務(wù)業(yè)調(diào)查,加強大中型企業(yè)發(fā)展的跟蹤監(jiān)測調(diào)查;圍繞民生問題,加強對城鄉(xiāng)居民收入的調(diào)查,加強對生產(chǎn)、銷售、投資、消費、就業(yè)、收入、價格等領(lǐng)域運行情況的監(jiān)測;圍繞新農(nóng)村建設(shè),加強開展農(nóng)村勞動轉(zhuǎn)移、貧困戶脫貧攻堅、農(nóng)村環(huán)境和公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況調(diào)查。同時,認(rèn)真落實好主要食品消費價格、重要工業(yè)品出廠價格監(jiān)測旬報應(yīng)急機制,重點農(nóng)產(chǎn)品價格半月監(jiān)測制度,重要農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格月度監(jiān)測制度,重點城市房地產(chǎn)市場分析監(jiān)測制度,為市委市政府制定有關(guān)政策措施及時提供統(tǒng)計信息,充分發(fā)揮統(tǒng)計參謀作用。
    1、圍繞中心,深入調(diào)研。在全局2、拓展內(nèi)容,做優(yōu)載體。今年已先后參與了市政府組織的項目建設(shè)情況、中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況等多項專題調(diào)研活動;連續(xù)5年承接市政府交辦的對市級機關(guān)部門工作績效考核、鎮(zhèn)(區(qū))民營經(jīng)濟考核和全面小康實現(xiàn)程度等多項考核工作,使統(tǒng)計部門從“幕后”走到“前臺”。按照各個層面對統(tǒng)計信息的要求,繼續(xù)做好《通州統(tǒng)計月報》、《通州服務(wù)業(yè)統(tǒng)計月報》、《統(tǒng)計分析專輯》、《統(tǒng)計信息》、《統(tǒng)計年鑒》的改版編發(fā)工作,不斷創(chuàng)新完善,提高質(zhì)量。圍繞改革開放30年,我局組織精干人員進行精心策劃、設(shè)計、整理和制作,編纂了《巨大的變化輝煌的成就》——通州改革開放30年宣傳冊,在各級領(lǐng)導(dǎo)和市“兩會”上進行宣傳,得到與會代表和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
    1、統(tǒng)計方法制度改革有新突破。按照省政府辦公廳《關(guān)于健全統(tǒng)計制度方法做好科學(xué)發(fā)展評價工作的實施辦法》文件要求,認(rèn)真組織實施了服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村經(jīng)濟核算、農(nóng)村城鎮(zhèn)住戶調(diào)查、規(guī)模以下工業(yè)和限額以下批零住宿餐飲業(yè)以市縣為總體的抽樣調(diào)查制度,進一步完善了統(tǒng)計調(diào)查方法。
    2、統(tǒng)計“雙基”建設(shè)有新加強。按照《江蘇省鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計工作規(guī)程》、《國家統(tǒng)計局江蘇調(diào)查隊系統(tǒng)統(tǒng)計調(diào)查工作管理辦法》、南通市統(tǒng)計局《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作爭先創(chuàng)優(yōu)活動的通知》和《全市統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)實施方案》的目標(biāo)要求,加強對本局各專業(yè)及各鎮(zhèn)區(qū)統(tǒng)計工作規(guī)范要求,以“實體型”統(tǒng)計辦公室建設(shè)為抓手,按照鎮(zhèn)統(tǒng)計工作“八化”要求、“雙十”標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)模企業(yè)“六有一無”和部門統(tǒng)計工作“四個有”的目標(biāo)要求,典型示范,全面推進,不斷提升基層統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)水平,使我市統(tǒng)計工作“雙基”建設(shè)繼續(xù)保持在南通市、全省統(tǒng)計系統(tǒng)領(lǐng)先。
    3、統(tǒng)計信息化建設(shè)有新進展。繼續(xù)做好統(tǒng)計局辦公自動化系統(tǒng)的完善工作,創(chuàng)建了通州調(diào)查隊網(wǎng)站,大力推進鎮(zhèn)區(qū)統(tǒng)計網(wǎng)站建設(shè),到目前全市20個鎮(zhèn)區(qū)已全部建好統(tǒng)計網(wǎng)站,全市已構(gòu)建統(tǒng)一、兼容、共享的統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺。在南通市各縣(市)統(tǒng)計信息化工作考核評比中榮獲一等獎。
    4、統(tǒng)計依法行政工作有新舉措。一是突出重點,把握時機,積極開展法制宣傳教育,創(chuàng)新統(tǒng)計普法宣傳方式和載體。今年我局在繼續(xù)搞好“五五”普法的同時,抓住全國經(jīng)濟普查的機會,充分利用電視臺游動字幕、戶外廣告牌、大型電子屏、通州大眾報和通州網(wǎng)站等媒體加大統(tǒng)計普法宣傳,在全市各級開展了《統(tǒng)計法》知識競賽,參賽人數(shù)達到1500多人。二是建立健全統(tǒng)計督查機制。采取“三結(jié)合”方法,即統(tǒng)計業(yè)務(wù)指導(dǎo)與統(tǒng)計執(zhí)法檢查相結(jié)合,室內(nèi)審核與部門評估相結(jié)合,請上來交流與沉下去調(diào)研相結(jié)合,加強對基層統(tǒng)計工作的督查和數(shù)據(jù)質(zhì)量的評估。上半年我局已對40多家單位進行了統(tǒng)計督查,進一步維護統(tǒng)計調(diào)查秩序,改善統(tǒng)計調(diào)查環(huán)境,提高統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性、完整性和一致性。
    1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在局機關(guān)實行“局長室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分管局長組織協(xié)調(diào)、專業(yè)科室具體實施”的領(lǐng)導(dǎo)機制;繼續(xù)實行統(tǒng)計工作“月度小結(jié)、季度點評、年度考核”的工作機制。全市各鎮(zhèn)(區(qū))及部門也建立了相應(yīng)的統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)機制,確保組織有力、職責(zé)明確、協(xié)調(diào)順暢。
    2、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實國家、省和市紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)一系列文件精神和《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系-20xx年工作規(guī)劃》的實施意見,,進一步強化了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解、考核和責(zé)任追究。通過多種形式的學(xué)習(xí)教育和實踐活動,尤其是通過5·10思廉日和廉政風(fēng)險防范動員及局領(lǐng)導(dǎo)以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主題的黨課教育,切實增強了局全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識和責(zé)任。
    統(tǒng)計工作的工作總結(jié)篇十六
    三年來,公司統(tǒng)計工作在地方領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計規(guī)章制度,經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作,較好地完成了統(tǒng)計工作任務(wù)。
    1、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè),提高統(tǒng)計工作水平。
    一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度,規(guī)范統(tǒng)計工作程序,嚴(yán)格落實統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè),提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。對無證上崗統(tǒng)計人員進行及時培訓(xùn),實現(xiàn)了持證上崗,提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加強基層信息質(zhì)量考核,統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準(zhǔn)確,促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
    2、建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度,加強統(tǒng)計管理工作。
    為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施,結(jié)合我公司實際,量化了考核標(biāo)準(zhǔn),完善了考核獎勵制度。各業(yè)務(wù)統(tǒng)計部門結(jié)合本專業(yè)的特點,先后制定了本專業(yè)具體的統(tǒng)計管理辦法和制度。一系列統(tǒng)計規(guī)章制度的建立和逐步健全,有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設(shè),使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展,基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”。
    3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查,努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進行抽查,并將檢查報告和檢查表報公司企管部。通過統(tǒng)計大檢查,進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》,較好地執(zhí)行了公司的統(tǒng)計工作管理辦法,提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識,促進了基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。
    4、積極開展統(tǒng)計分析,更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務(wù)作用。
    加強統(tǒng)計分析,服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn),是統(tǒng)計工作的重要職能之一,也是統(tǒng)計工作的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。為此,公司要求統(tǒng)計人員緊緊圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理實際,深入調(diào)查研究,認(rèn)真組織統(tǒng)計分析,撰寫統(tǒng)計論文。統(tǒng)計部門對收集的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行全面詳實的分析,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題,在企業(yè)施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理及領(lǐng)導(dǎo)決策方面發(fā)揮了積極的作用。
    5、開展統(tǒng)計考核評比,推動公司統(tǒng)計工作邁上新臺階。
    對統(tǒng)計工作進行考核評比,是促進統(tǒng)計工作開展與提高的一個重要手段。今年年初,根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和公司《統(tǒng)計工作管理辦法》,制定了《公司統(tǒng)計工作考核評比辦法》,對統(tǒng)計工作考核標(biāo)準(zhǔn)進行了量化、細化,使統(tǒng)計評比工作有了具體的依據(jù)。
    在三年來統(tǒng)計工作中,雖然取得了一些成績,但我們工作中還有很多不盡人意之處,當(dāng)前搞好統(tǒng)計工作,還存在著以下一些問題和困難:
    1、對統(tǒng)計工作的認(rèn)識不足、重視不夠。一些人認(rèn)為統(tǒng)計工作可有可無,統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展,進而給企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)帶來負面影響。
    2、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強。歸口管理的職能雖然在逐步加強,但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報,缺乏溝通,數(shù)出多門,造成同一統(tǒng)計指標(biāo)出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂局面。
    3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。近三年,公司雖然按統(tǒng)計規(guī)章進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作,但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠,統(tǒng)計自查流于形式,走走過場;加之組成檢查組需抽調(diào)相關(guān)部門人員,牽涉面大,致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開,局限在狹小范圍,不利于統(tǒng)計工作的正常開展。
    4、統(tǒng)計數(shù)字對實際工作的指導(dǎo)性不夠。近三年來,統(tǒng)計數(shù)字的分析和利用率不足,對實際工作沒有實質(zhì)性的指導(dǎo)。統(tǒng)計的數(shù)字只是數(shù)字,沒有深層次的提練和剖析。
    1、希望公司加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強信息交流,取長補短,以推動公司統(tǒng)計工作的全面提高。
    2、希望公司通過開辦統(tǒng)計分析培訓(xùn)班、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計人員,以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力,使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。
    3、公司統(tǒng)計評比專業(yè)范圍應(yīng)涵蓋所有統(tǒng)計專業(yè),如物資統(tǒng)計、財務(wù)統(tǒng)計等,以調(diào)動全體統(tǒng)計人員工作積極性,推動統(tǒng)計工作水平的提高。
    統(tǒng)計工作的工作總結(jié)篇十七
    20xx年,我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作在市、縣統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和真誠指導(dǎo)下,認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想,緊緊圍繞“提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,搞好農(nóng)業(yè)資料開發(fā),為地方黨政領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”這一工作思路,不斷加強上、下級的密切合作和部門間的互相協(xié)作,充分調(diào)動職能部門作用。一年來,我們本著優(yōu)質(zhì)高效、勇于創(chuàng)新的精神,堅持解放思想,實事求是,積極推進統(tǒng)計改革和建設(shè),不斷提高統(tǒng)計的科學(xué)性和準(zhǔn)確性,圓滿完成了市、縣領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),為黨委政府提供了大量的統(tǒng)計信息和建議,在政府決策和管理中發(fā)揮了一定的作用,取得了可喜的成績。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
    面臨市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,黨和政府對統(tǒng)計工作提出了更新、更高的要求。我們在縣統(tǒng)計局的正確指導(dǎo)下,狠抓統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,拓寬了渠道,理順了關(guān)系,克服了各種薄弱環(huán)節(jié),建立了各類報表分析、評估、論證制度,保證了全年各項數(shù)據(jù)高質(zhì)量完成。
    按照縣局20xx年年報會議精神,我鎮(zhèn)于20xx年十二月六日召開了以會代訓(xùn)的全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作年報會。會上對村統(tǒng)計人員進行了統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)、明確了我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作思路和各項考核辦法、具體布置落實了20xx年農(nóng)業(yè)年報、住戶調(diào)查工作,為本年工作的完善和來年工作的開展做好了充分準(zhǔn)備。
    1、深入基層,進一步夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。
    為確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)來之有據(jù),據(jù)之可查,查之可信,我們?nèi)鏅z查了17個村的基礎(chǔ)工作情況,從而使海陽鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作上了一個新的臺階。
    2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高報表質(zhì)量。
    3、加強農(nóng)業(yè)統(tǒng)計管理,實行量化考核。
    建設(shè)高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)統(tǒng)計隊伍是農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作必不可少的環(huán)節(jié)。為此我鎮(zhèn)采取三種措施:一是明確鎮(zhèn)、村、二級統(tǒng)計人員的崗位職責(zé);二是對各級實行量化考核,嚴(yán)格依照年初下發(fā)的農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作考核辦法,充分調(diào)動了基層統(tǒng)計人員的工作積極性;三是完善農(nóng)業(yè)報表審簽制度,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,提高了數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    4、積極開展農(nóng)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作。
    為了有效地、科學(xué)地組織農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作,保障農(nóng)業(yè)統(tǒng)計資料的準(zhǔn)確性和及時性,充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)統(tǒng)計在我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用,促進我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的健康發(fā)展。深入開展農(nóng)村經(jīng)濟數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查,并采取各種形式層層送法上門,耐心細致地講解統(tǒng)計法規(guī)知識及其含義。通過此項工作的開展,都真正明確了農(nóng)業(yè)統(tǒng)計的重要性,法制觀念得以增強,事業(yè)心和責(zé)任感明顯提高。
    統(tǒng)計資料是反映整個統(tǒng)計活動的最終成果,通過統(tǒng)計分析資料和對外提供數(shù)據(jù),統(tǒng)計的作用才能得以發(fā)揮。本年度,我鎮(zhèn)把搞好統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力提高統(tǒng)計資料分析水平,對外提供統(tǒng)計資料放在僅次于搞好統(tǒng)計報表的位置,今年我們共撰寫統(tǒng)計分析資料4篇。
    創(chuàng)新是我們事業(yè)向前發(fā)展的不竭動力,統(tǒng)計工作也離不開創(chuàng)新。在新形勢下,統(tǒng)計工作要轉(zhuǎn)變觀念,調(diào)整戰(zhàn)略,不斷完善統(tǒng)計方法制度,不斷創(chuàng)新統(tǒng)計服務(wù)的內(nèi)容和形式,使統(tǒng)計工作在發(fā)展中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中提高。根據(jù)實際情況農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作今年實行網(wǎng)上直報,減少數(shù)據(jù)的錄入等工作,把更多的時間用于統(tǒng)計資料的開發(fā),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更為科學(xué)的依據(jù)。
    按照縣人口普查辦的統(tǒng)一部署,海陽鎮(zhèn)人口普查工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照市、縣的總體要求,圍繞普查重點、難點問題,積極探索,突破傳統(tǒng)的工作模式,突出特色亮點,取得良好的成效,圓滿完成了第六次全國人口普查工作。我鎮(zhèn)開展人口普查工作的主要做法如下:一是領(lǐng)導(dǎo)重視,成立了強有力的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。二是宣傳發(fā)動、營造好的氛圍。三是及時籌措經(jīng)費,確保工作開展。四是注重培訓(xùn),夯實基矗五是加強指導(dǎo)、檢查,確保工作落實。六是查找問題,對癥下藥。我鎮(zhèn)全國第六次人口普查工作已圓滿結(jié)束,在這次普查工作中,培養(yǎng)了一批年輕的干部,鍛煉了一支普查隊伍,同時為以后的各種普查工作積累了一定的經(jīng)驗,提供了教訓(xùn),更重要的是這次普查數(shù)據(jù)為國家這次制定方針政策提供了真實可靠的數(shù)據(jù)。
    20xx年,我們求真務(wù)實、團結(jié)奉獻、創(chuàng)新爭先,嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成了各項工作任務(wù),取得了一定的成績,但也存在著不足。在今后的工作中,我們將努力學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識,不斷擴大知識面,按照“快、精、準(zhǔn)”的要求,努力提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,為搞好災(zāi)后重建,新農(nóng)村建設(shè)等方面的問題提供翔實的數(shù)據(jù)信息。努力適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,與時俱進,進一步增強使命感、責(zé)任感,迎接新的挑戰(zhàn)。一如繼往,拼搏奉行,實踐“三個代表”重要思想、努力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作新局面。
    統(tǒng)計工作的工作總結(jié)篇十八
    20xx年已經(jīng)接近尾聲,20xx年的工作也告一段落,在這一年里,我經(jīng)過自身努力,克服各種困難,特別是在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務(wù),自身在各方面能力也有所提升。這一年是有價值的、有意義的、有收獲的?,F(xiàn)將這一年的工作及思想情況等作如下總結(jié):
    一、工作方面:。
    20xx年3月份我來到xx項目,主要從事計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作。這份工作要求我,首先要敬業(yè)。要用積極的心態(tài)投入到工作當(dāng)中去,我既然選擇了這個職業(yè)崗位,就要全力以赴,盡職盡責(zé)地去完成。二是要以嚴(yán)謹(jǐn)細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作對我來說是一項細致的工作,它的要求很嚴(yán)格,它要求我必須認(rèn)真、細致。要做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬,所以,必須要認(rèn)真,仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴(yán)謹(jǐn)細致的態(tài)度對待工作。三是責(zé)任心。工作對我們來說就是一種責(zé)任。我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成,去負責(zé)。所以工作的好壞,也取決于你對工作的責(zé)任心。四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識,再就是,將問題細化,在短時間內(nèi)決定,就要當(dāng)機立斷,設(shè)定具體時間安排工作,給自已制定嚴(yán)格的最后期限。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性,尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學(xué)習(xí)的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì),學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更細致化。
    二、思想方面:
    一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡,也許不是太可能,但是想做到百分百的喜歡,就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作,也就是說,既然我已經(jīng)選擇了這份工作,我就應(yīng)該義無反顧的投身其中,并體現(xiàn)自我的價值觀,許多事業(yè)有成的人,并不是太喜歡自己的工作,但是他們有著高度的責(zé)任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神,他們每天從事著平凡的工作,卻做出了不平凡的成績??上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮摹?BR>    在這一年的工作中,難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重與細化,工作壓力大也是必然。如果自我消極、抱怨是不會解決問題的。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,只是適時調(diào)整自己的心態(tài),尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài),以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待自己每天的工作。
    從中我也認(rèn)識到。工作時,首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難,正確評估自己的能力和價值目標(biāo),并進行必要的心態(tài)調(diào)整,努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格,提高自己的抗干撓能力,有效轉(zhuǎn)移注意力,使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整,消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心,使工作變成生活的樂趣。
    這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,我時常在想因為這份工作,我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作,我磨練了我的意志。當(dāng)靜下心來的時候,我會反思省悟,與諸多下崗失業(yè)者相比,感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。當(dāng)你把工作做好了,你對自己的行為感到滿意,你就會快樂。
    三、完成工作計劃的具體措施:
    20xx年我依然主要負責(zé)xx項目的計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作。做好這份工作,首先要熟悉施工圖紙與工程量清單,認(rèn)真仔細核對,建立臺賬,這對于以后的工程量查找及對比數(shù)據(jù),指導(dǎo)施工生產(chǎn)等都會有很大的幫助。二是及時完成每月工程計量工作及統(tǒng)計等各方面要求的表格,認(rèn)真履行崗位職責(zé),及時與監(jiān)理、業(yè)主等方面溝通,建立一個良好的外部環(huán)境。三是與現(xiàn)場質(zhì)檢員及施工隊伍及時溝通,對完成工程量及進度做到心中有數(shù),按時完成領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果。
    另外,作為青年知識分子,也要積極的與新老職工多溝通、多交流,共同學(xué)習(xí)探討,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,保持“傳”“幫”“帶”一直是公司保持的優(yōu)良作風(fēng),我們要一直延續(xù)下去,更好的把公司的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。
    在團結(jié)協(xié)作方面,要鍛造良好的團隊精神,與各科室積極溝通,遇到問題協(xié)商處理。一是營造相互信任的組織氛圍,可以增加職工對組織的情感認(rèn)可。從情感上相互信任,能給職工一種安全感,讓職工才可能真正認(rèn)同公司,把公司當(dāng)成是自己的,并以之作為個人發(fā)展的舞臺。二是通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位,充分發(fā)揮集體的潛能。將人的智慧、力量、經(jīng)驗等資源進行合理的調(diào)動,使之產(chǎn)生最大的規(guī)模效益,用經(jīng)濟學(xué)的公式表述即為:1+12模式。通過這些可以更好的發(fā)揮團隊的積極作用。
    四、企業(yè)發(fā)展方面建議:
    (一)是全員管理。成本管理應(yīng)該是全員管理。做到全員參與,樹立全員經(jīng)濟意識,可以在公司的內(nèi)部通過簽訂相應(yīng)經(jīng)濟合同,理順公司內(nèi)部經(jīng)濟關(guān)系,做到各單位之間相互連接,相互協(xié)作,相互制約,責(zé)任分工明確,權(quán)力利益相配套。
    (二)是成本控制。
    1、做好事前控制:“先算后干,心中有數(shù)?!背薪禹椖恐?,可采取風(fēng)險預(yù)測技術(shù),對工程項目的可行性進行風(fēng)險評估,將風(fēng)險降到最低程度。利用價值工程,分析工程的功能要求,在保證工程質(zhì)量的前提下,提出各種施工方案,并從技術(shù)和經(jīng)濟上進行對比評價。對于日后的結(jié)算等具有積極的意義。另外,應(yīng)盡量提高投標(biāo)工程量估算的可靠性,便于宏觀調(diào)控標(biāo)價既保證投標(biāo)的中標(biāo)率又可以盡量保證各專業(yè)工程的成本及合理利潤。
    對工程進行功能分析,對材料進行性能分析的基礎(chǔ)上力求先用價格低的材料,通過諸如改變配合比、使用添加劑等技術(shù)手段來降低材料消耗費用。通過建立分包商、材料商資料庫來選擇合適的分包商和材料商,也可對分包商、材料商采用招投標(biāo),實行“貨比三家”,選擇經(jīng)濟實力強和有現(xiàn)場管理經(jīng)驗、技術(shù)力量好、有熟練工人的分包商,以及產(chǎn)品質(zhì)量好、供貨時間能保證、信譽好的材料商。運用統(tǒng)籌法,做好各生產(chǎn)要素配置。對周轉(zhuǎn)材料和機械設(shè)備是購買還是租賃也要反復(fù)比較核算,根據(jù)當(dāng)?shù)刈赓U價格考慮運輸、購買及租賃的性價比正確決策。
    2、做好事中控制,即工程成本形成過程中的控制,做到“邊做邊算、不斷調(diào)整”,切實控制住成本。按照工程施工本身要求和內(nèi)在規(guī)律,編制出技術(shù)先進、工藝合理、組織精干的施工方案,均衡安排各個分項工程的進度,按照平面流水、立體交叉的作業(yè)原則,合理確定工程施工網(wǎng)絡(luò)設(shè)計,保證工作面不閑置,工序作業(yè)不間斷,各班組協(xié)調(diào)有序的作業(yè)。
    各分項工程都要控制住材料的使用,為了降低損耗,可實行限額配料,根據(jù)實際情況同各班組或分包商確定合理損耗率,實行包干使用,節(jié)約有獎,超額則罰,使材料用量與個人經(jīng)濟效益掛鉤。材料用量要合理,既要減少現(xiàn)場材料過多而造成的管理麻煩,又可增強流動資金現(xiàn)金量,有利于使資產(chǎn)的流動性增強,資金使用更合理。
    機械設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料要合理調(diào)度,嚴(yán)格按施工總平面堆放保存,避免二次搬運和損耗浪費。同時要想方設(shè)法減少和避免無效管理和勞動,把降低工程成本的觀念滲透到每個施工管理環(huán)節(jié)中。
    3、事后控制?!笆潞笄逅?、以做后效”做好成本考核和成本分析。工程竣工后,做好竣工總成本結(jié)算,根據(jù)結(jié)果評價項目成本管理工作的得失,寫出完整總結(jié)報告,為成本管理各環(huán)節(jié)提供必要的資料,落實獎罰制度。
    (三)是綜合考慮質(zhì)量、工期與成本的關(guān)系在整個工程運行的過程中,都要正確處理好質(zhì)量、工期與成本的關(guān)系,努力提高資金使用效率,降低財務(wù)成本和管理成本。
    質(zhì)量控制以預(yù)防為主,適當(dāng)增加質(zhì)量預(yù)防費的支出,可以提高工程質(zhì)量,杜絕事故的發(fā)生,其支出遠小于因質(zhì)量事故造成的損失,即可以獲得很大的“隱性”效益。同樣,正確處理工期與成本關(guān)系,尋找最佳工期點成本,把工期成本控制在最低點,在特殊施工條件下,應(yīng)比較保證工期所支付措施費與因工期延誤造成的損失。
    工程竣工決算通過后,應(yīng)按合同規(guī)定,及時收回工程款,不能聽任業(yè)主無故拖欠工程尾款。
    (四)是責(zé)、權(quán)、利并舉要建立明確有效的成本控制制度,推行標(biāo)準(zhǔn)化管理,激勵機制和約束機制并舉,把成本責(zé)任落實到各個崗位,落實到專人,應(yīng)采取相應(yīng)的獎罰措施,做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,使降低成本成為每一管理人員的自覺行動。
    充分利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化管理手段,實現(xiàn)信息傳遞的高效率。記錄的數(shù)據(jù)應(yīng)有根有據(jù),不會出現(xiàn)盲目用經(jīng)驗進行控制帶來的失誤,并能適時進行跟蹤監(jiān)控,對項目實施過程中的進度、完成工程量、材料消耗、人力安排進行直接控制,及時修正施工中發(fā)生的問題,減少成本管理中委托代理鏈過長帶來的負面效應(yīng)及成本信息損失和信息失真。
    總結(jié),是為了吸取教訓(xùn);計劃,是為了走得更遠。展望20xx年的工作,我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進步,取得更大的成績,相信在不斷的成長中,我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻,相信自己一定能夠在20xx年做的更好!