領導履新講話簡潔(匯總19篇)

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    現(xiàn)代社會變化日新月異,總結成為我們不可或缺的一項能力。怎樣處理人際關系,讓自己在工作和生活中更加融洽?運動不僅能夠帶給我們身體上的改變,還可以培養(yǎng)品格和積極的人生態(tài)度。
    領導履新講話簡潔篇一
    xx縣地處xx省中部,地理位置人口等情況省略,大家自己酌情添加。“法律進鄉(xiāng)村”普法活動啟動以來,隨著城鎮(zhèn)化進程不斷發(fā)展,途經(jīng)我縣貴廣高速鐵路、高速公路等重點工程項目的建設,農(nóng)村社會矛盾日益凸現(xiàn),因征拔土地、房屋拆遷、村務公開等問題引發(fā)的矛盾糾紛時有發(fā)生。為了更有效地維護農(nóng)村社會穩(wěn)定,化解各種矛盾,我縣針對農(nóng)村普法的特點和難點,積極探索、拓展思路,采取八項措施,深入開展“法律進鄉(xiāng)村”活動。我們的做法是:
    一、加強農(nóng)村“兩委”干部法律知識培訓,提高村“兩委”法律素質。
    (一)加強村普法骨干、兼職法制宣傳員的法制培訓。近年來,我縣為了加大農(nóng)村普法宣傳力度,提高普法宣傳質量,加大了農(nóng)村普法骨干、兼職法制宣傳員的法制培訓。針對普法骨干參訓人數(shù)多、文化素質參差不齊等特點,縣依法治縣辦選派具有豐富基層工作經(jīng)驗的業(yè)務骨干和專業(yè)律師組成宣講小組,在實用性、可操作性和工作指導性上下功夫,重點講授了與農(nóng)村生產(chǎn)、生活息息相關的《村民委員會組織法》、《土地管理法》、《森林法》、《水法》、《婚姻法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》、《義務教育法》以及調處農(nóng)村矛盾糾紛等方面的法律法規(guī)知識,并指導他們建立健全農(nóng)村“兩委”干部學法檔案?,F(xiàn)“兩委”成員中培養(yǎng)了一名熟悉基本法律的干部,全縣共培訓了159名村級法制宣傳骨干。
    (二)普法依法治縣領導小組組織全縣農(nóng)村“兩委”干部進行法律知識輪訓。農(nóng)村“兩委”干部開展工作的對象直接就是村民,他們無論在田間地頭、街頭巷尾、村里大事小事、何時何地都跟村民面對面,村民法律意識的提高與否,取決于農(nóng)村“兩委”,所以農(nóng)村普法工作的開展,村“兩委”法律素質的提高是關鍵。近兩年來,我縣均組織普法講師團深入全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))逐一開展巡回法制培訓活動,縣司法局、縣依法治縣辦也采取集中培訓和以會代訓的形式對“兩委”干部進行培訓,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府積極協(xié)調配合,并經(jīng)常性利用各種會議適時開展培訓。據(jù)統(tǒng)計,近兩年來,全縣共對農(nóng)村“兩委”干部進行法制培訓400余場次,重點學習與農(nóng)村生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)。**年8月17日,縣司法局、縣依法治縣辦、法律援助中心到洗馬鎮(zhèn)開展“法律進鄉(xiāng)村”活動,對洗馬鎮(zhèn)機關干部、村“兩委”干部進行了一次法制培訓。參加培訓的干部150人。培訓內容主要有《信訪條例》、《___省法律援助條例》、《村民委員會組織法》、《土地承包法》以及普法依法治理、人民調解等相關法律法規(guī)知識。
    (三)律師深入基層“送法下鄉(xiāng)”為農(nóng)村黨員舉辦法制講座。在第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,______縣馳援律師事務所按照縣委組織部的安排,選派骨干律師到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨員、入黨積極分子和村委會成員舉辦法制講座。律師就《農(nóng)村土地承包法》、《村民委員會組織法》以及部分涉農(nóng)法律法規(guī)進行了深入淺出的講解。培訓會上,律師還對黨員干部們提出的生產(chǎn)、生活中遇到的疑點、難點法律問題進行了一一解答,受到農(nóng)村黨員干部群眾的普遍歡迎。
    (一)深入開展“學法用法示范戶”創(chuàng)建活動。我縣結合“十星文明戶”的開展,深入開展“學法用法示范戶”的創(chuàng)建活動,根據(jù)實際情況,全縣159個村中平均每村選出條件比較好的50戶作為學法用法示范戶。每戶培養(yǎng)了一名法律明人。通過開展此項活動,教育農(nóng)民遵紀守法、依法辦事,并學會使用法律武器維護自己的合法權益。
    (二)認真開展了“一學三講”法制教育活動。我縣按照年初工作安排,認真實施“五五”普法規(guī)劃,根據(jù)《______縣依法治縣領導小組關于開展“法律進鄉(xiāng)村”活動實施方案》要求,在農(nóng)村開展了以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的農(nóng)民法制教育活動。有計劃分步驟的重點學習宣傳憲法、村民委員會組織法、土地管理法、土地承包法、農(nóng)業(yè)法、種子法、勞動法、環(huán)境保護法、合同法、消費者權益保護法、產(chǎn)品質量法、擔保法、人口與計劃生育法、治安管理處罰法、道路交通安全法、繼承法、婦女權益保障法、婚姻法、物權法、森林法、未成年人保護法、信訪條例、土地征用、拆遷安置、宅基地使用等法律法規(guī)和政策的相關內容,教育廣大農(nóng)民依法行使權利、履行義務,自覺用法律規(guī)范行動,形成遵守法律、依法辦事的社會風尚。
    (一)我縣在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以司法所、綜治辦為依托組成農(nóng)村法制教育宣講團、農(nóng)村法制文藝宣傳隊、村“兩委”組建農(nóng)村法制教育志愿者隊伍這“三支隊伍”,充分發(fā)揮了“三支隊伍”在農(nóng)村法制宣傳教育中的作用。谷腳鎮(zhèn)為配合搞好鐵路建設,于**年5月由鎮(zhèn)綜治辦、司法所牽頭,組成農(nóng)村法制教育宣講團,林業(yè)、土管、公安派出所、法庭、農(nóng)業(yè)服務中心、計生辦(站)、畜牧站、水利站等部門共同參與,到被征用土地村民家中開展“送法進村”、“送法入農(nóng)戶”活動,耐心細致地給村民講解了《土地法》、《森林法》、《治安管理處罰法》、《土地承包法》等涉農(nóng)法律法規(guī),使村民充分對有關法律法規(guī)和政策的認識,村民們紛紛表示將遵紀守法,支持國家鐵路建設。
    (二)為加強全縣農(nóng)村法制宣傳教育基礎設施建設,我縣推出并落實普法“五個一”工程。一是加大農(nóng)村法制宣傳教育投入,已在全縣每個行政村建立了一個法制宣傳欄。二是每個村利用村委會辦公室或村小學建立一間法制教室。三是每季度利用廣播、法制課堂或村民大會等形式組織村民進行了一堂法制課教育。四是為每戶發(fā)放了一本普法小冊子或一份《告農(nóng)民朋友一封信》。五是組織了一次法律知識競賽,有效地推動了我縣農(nóng)村法制宣傳教育工作的落實。
    四、深入開展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動,進一步加強農(nóng)村基層民主法制建設。
    (一)加強領導,精心組織,推動“民主法治示范村”創(chuàng)建。**年8月29日,縣委書記、縣依法治縣領導小組組長習玉躍簽發(fā)了《______縣依法治縣領導小組關于創(chuàng)建______縣“五五”普法依法治理工作示范點的實施方案》,明確了創(chuàng)建示范點的目的、意義、范圍、任務,并提出了具體的條件和要求。確定龍山鎮(zhèn)水橋村、壩上村為“法治示范村”創(chuàng)建村,制定了“五五”法治示范村指導標準。**年以龍依治辦()11號《關于確定縣法治示范點的通知》文件形式,又增加麻芝鄉(xiāng)五里村、三元鎮(zhèn)三合村為法治示范村,為我縣“法治示范村”創(chuàng)建工作提供了有力的組織保證。
    (二)加強指導督促,確?!胺ㄖ问痉洞濉表樌_展。縣依法治縣辦公室切實履行工作職責,深入示范點指導督促有關工作的部署,做好典型的培育和經(jīng)驗總結。
    (三)進一步加強農(nóng)村基層民主法制建設。我縣繼續(xù)推進基層民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督“四民主”和村務、財務公開“兩公開”,進一步完善了民主選舉程序,落實民主選舉制度,健全以村民委員會、村民會議、村民代表大會、村民小組為主體的村民自治組織體系;堅持民主決策原則,實行村黨支部提出和管理村級事務的方案,“兩委”聯(lián)席會議研究論證提出決策意見,村民會議討論決定的民主決策制度;認真修訂完善《村民自治章程》和《村規(guī)民約》,充分發(fā)揮村民自治組織的作用,創(chuàng)新民主管理方式,暢通民主管理渠道;規(guī)范村務公開內容,健全民主監(jiān)督制度,保證民主監(jiān)督工作落實,實現(xiàn)村民自我管理、自我教育、自我服務,健全充滿活動的村民自治機制。村“兩委”認真落實人民調解工作制度,及時調處糾紛、矛盾得到化解、農(nóng)村社會保持穩(wěn)定。
    (四)我縣充分利用宣傳月、宣傳周、紀念日、“三下鄉(xiāng)”活動等,組織各級各部門廣泛開展了“法制宣傳資料進村、法制信息進村、法制文藝進村、法律服務進村”等“四進村”活動,推動農(nóng)村法制教育不斷深化。**年5月15日,隨著“法律進鄉(xiāng)村”宣傳車隊的啟動,拉開了______縣“五月法制宣傳月”宣傳活動的序幕。我縣為全面落實“五五”普法規(guī)劃,推進農(nóng)村普法工作,提高農(nóng)民法律素質和農(nóng)村法治化水平,以“五月法制宣傳月”宣傳活動為主線,“四項措施”積極開展“法律進鄉(xiāng)村”活動。一是組織縣直等42家單位和部門分6個小組利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕場天人員較為集中、宣傳效果明顯的優(yōu)勢對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行巡回宣傳。二是充分發(fā)揮“五五”普法講師團在普法教育、法制宣傳中的基礎作用,積極組織講師團成員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、干部職工、村“兩委”、兼職法制宣傳員和法制副校長進行法制宣講,進一步拓展干部職工法律知識面,提高依法行政的能力。三是在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))搞好“法律進鄉(xiāng)村”宣傳活動的同時,安排宣傳小組中的司法行政部門對農(nóng)村“兩委”、兼職法制宣傳員和法制副校長進行培訓,著重培訓與農(nóng)村生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī),面對面地開展法律講座,接受農(nóng)村基層干部的法律咨詢。四是組織縣直42家單位和部門利用場天人多、場面大、宣傳效果明顯的優(yōu)勢,在縣城場天開展一次大型法制宣傳活動,發(fā)放宣傳資料20xx0余份(冊),展出展板40余塊,專題片播放5個小時,橫幅標語30余條幅,接待群眾咨詢500余人次。司法、行政執(zhí)法部門在對農(nóng)村司法、執(zhí)法辦案、開展法律服務中特別注重進行法制宣傳,拓展辦案的法制教育效果。不斷創(chuàng)新農(nóng)村法制宣傳教育的途徑和形式,以街頭巷尾、田邊地頭和農(nóng)民趕集、布依“香花節(jié)”、“情歌節(jié)”、“斗牛場”、“歌會”為陣地,充分利用講案學法、法制文藝等形式,增強法制宣傳的實效性。**年9月6日,正值少數(shù)民族傳統(tǒng)節(jié)日“七月半”,首屆“______羊場孔雀寨香花節(jié)”也在羊場鎮(zhèn)走馬村孔雀寨隆重舉行,周邊十里八鄉(xiāng)的萬余名少數(shù)民族群眾紛紛前來參加慶典。我縣司法局、依法治縣辦等一行15人組成法制宣傳隊,帶著宣傳資料,驅車70多公里來到孔雀寨,把節(jié)日慶典作為開展法制宣傳活動的平臺,開展法制宣傳。宣傳隊員們或設立宣傳咨詢臺、或穿梭于游人中間,通過散發(fā)宣傳資料、宣講法律知識、解答群眾咨詢等形式,向游人和當?shù)厣贁?shù)民族群眾宣傳《中華人民共和國民族區(qū)域自治法》、《___自治條例》、《法律援助條例》等法律法規(guī)知識。據(jù)不完全統(tǒng)計,此次宣傳共發(fā)放宣傳資料20xx余份(冊),解答群眾咨詢50余人(次)。
    五、多形式、多渠道加強對農(nóng)村外出務工隊伍的法制宣傳教育。
    我縣加強對農(nóng)村外出務工人員法制教育的具體做法:一是充分利用外出務工人員返鄉(xiāng)時機,加強對外出務工人員的法制培訓。培訓外出務工人員遵紀守法觀念,樹立依法維權意識。二是加強與外出務工人員的信息溝通與管理,建立外出務工人員情況聯(lián)系和登記制度,掌握外出務工人員學法守法、依法維權情況,對外出務工人員進行務工前法制教育培訓。三是積極為外出務工人員提供法律服務,特別是老、弱、病、殘及經(jīng)濟困難群眾等弱勢群體,縣法律援助中心及時為他們排了憂解了難。
    六、開展鄉(xiāng)村“法律進校園”活動,加強農(nóng)村青少年學生法制教育。
    (一)縣依法治縣辦每年均下發(fā)了《關于進一步加強全縣青少年法制宣傳教育工作的實施意見》、縣綜治委下發(fā)了《關于預防青少年違法犯罪的實施方案》,對進一步加強青少年法制教育工作,維護青少年合法權益,有效預防和減少青少年違法犯罪提供了有力的組織保證。
    (二)繼續(xù)推進中小學法制教育計劃、課時、教材、師資“四落實”。我縣教育部門、各中小學校非常重視青少年學生法制教育,工作做到有計劃,課時有保障,教材充實,師資隊伍雄厚。法制副校長聘任工作完成后,縣政法委、綜治辦、縣依法治縣辦公室每年均對法制副校長、法制輔導員進行培訓,提高法制副校長的綜合素質,確保青少年學生法制教育工作的順利開展。
    (三)進一步加強農(nóng)村青少年學生法制教育,維護青少年合法權益,預防和減少青少年犯罪,營造有利于青少年健康成長的良好法制環(huán)境。在交通安全月期間,縣公安交警大隊廣泛開展“送法進校園”活動,面對面向農(nóng)村學生宣講交通法規(guī)??h司法局、公安局在每新學期開學時都選派業(yè)務骨干分別到各校開展法制講座。麻芝鄉(xiāng)綜治辦、派出所、司法所依托麻芝鄉(xiāng)開展“平安麻芝”創(chuàng)建之機,深入到全鄉(xiāng)各校舉辦法制講座,向學生講解《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、毒品的危害、反邪教警示教育等法律法規(guī)知識。
    七、開展“法律進企業(yè)”活動,促進農(nóng)村企業(yè)誠信守法、依法經(jīng)營。
    (一)深入開展依法治企活動,促進農(nóng)村企業(yè)建立健全規(guī)章制度,完善和規(guī)范企業(yè)運行機制,提高企業(yè)依法經(jīng)營、依法納稅的意識和水平。完善企業(yè)民主管理制度,依法保障職工的合法權益,堅持法制教育與誠信教育結合,開展了“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動。
    (二)圍繞農(nóng)村企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展,開展了各種形式的法制教育和培訓,提高農(nóng)村企業(yè)經(jīng)營管理人員和職工的法律素質。**年4月,針對我縣擺省鄉(xiāng)、谷龍鄉(xiāng)、醒獅鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)礦山開采土地權屬糾紛問題,縣司法局、縣依法治縣辦配合有關部門到礦山開展法制宣傳,開展糾紛排查調處工作,及時化解矛盾,實現(xiàn)煤礦企業(yè)與當?shù)厝罕姟半p贏”,維護了社會穩(wěn)定??h環(huán)保局均對所有廠礦企業(yè)進行了《環(huán)境保護法》等法律知識培訓。今年,縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對全縣31家礦山企業(yè)的礦長、安全員共62人進行了《安全生產(chǎn)法》的培訓,避免了重大安全事故的發(fā)生。
    八、依托農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡和“______普法網(wǎng)”宣傳法律知識。
    (一)依托“______普法網(wǎng)”宣傳法律知識?,F(xiàn)在農(nóng)村家庭電腦逐漸多起來了,自**年8月8日“______普法網(wǎng)”正式開通以來,很受廣大農(nóng)村干部、群眾的歡迎,點擊率逐步攀升。網(wǎng)站以“弘揚憲法精神、構建和諧社會”為宗旨,共設網(wǎng)站首頁、政務公開、隊伍建設、依法治縣、基層工作、律師公證、法律援助、司法行政、新法速遞和留言等十個版塊二十八個欄目。功能著力于宣傳黨和國家方針政策、法律法規(guī),開展網(wǎng)上法制教育,引導公民“學法律、講權利、講業(yè)務、講責任”,向廣大農(nóng)民群眾提供及時有效的網(wǎng)絡法律咨詢服務,宣傳報道普法依法治理工作中的先進經(jīng)驗和典型事跡,全面反映我縣法治建設動態(tài),為農(nóng)村廣大群眾提供快捷的法制宣傳和法律服務,引導農(nóng)村干部群眾學法用法、依法辦事、依法維權。
    (二)依托農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡宣傳法律知識。針對農(nóng)村普法的特殊情況和困難程度,我們依托農(nóng)村干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡這一覆蓋農(nóng)村的平臺,創(chuàng)新性地在遠程教育網(wǎng)絡中增設法制宣傳教育欄目。此欄目的開播,不僅受到相關遠程教育主管部門的好評,還受到了廣大農(nóng)村干部群眾的歡迎。灣寨鄉(xiāng)擺勺村老支書羅盛英看過現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡法制宣傳教育欄目后,高興地說:“此欄目節(jié)目很豐富,我們可以不用買書、借書就可以直接學到很多的法律知識,希望這樣的欄目繼續(xù)辦下去,并且越辦越好”。
    近年來,通過深入開展“法律進鄉(xiāng)村”活動,我縣農(nóng)村基層民主法治建設進程明顯加快,農(nóng)村“兩委”干部的法律素質明顯增強,依法管理、民主管理、依法辦事的能力明顯提高,農(nóng)民的法律觀念、依法維權、履行義務和遵章守法意識明顯增強,進一步提高了農(nóng)村企業(yè)干部職工的法制意識和誠信守法、依法決策、依法經(jīng)營的水平。
    領導履新講話簡潔篇二
    全縣的父老鄉(xiāng)親們、各位來賓、朋友們:
    佳節(jié)將至,新春新喜。我們歡聚一堂,載歌載舞,揮別舊歲,喜迎新春,共同暢想美好未來。借此機會,我代表縣委、縣政府向全縣人民,向在我縣投資置業(yè)的海內外客商和所有關心支持我縣建設和發(fā)展的各級領導和各屆朋友,致以誠摯的問候和良好的祝愿,衷心祝愿大家在新的一年里,新年愉快,身體健康,家庭幸福,萬事如意!
    過去的一年,全縣上下以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,緊扣第一要務,聚精會神抓產(chǎn)業(yè),一心一意謀發(fā)展,團結奮進,扎實工作,實現(xiàn)了經(jīng)濟發(fā)展提速,發(fā)展活力增強,群眾滿意率提高,社會大局穩(wěn)定,人民安居樂業(yè)的良好局面,是實現(xiàn)新突破、新跨越的一年,是碩果累累、令人欣慰的一年,是形勢看好、催人奮進的一年。成績來之不易,是全縣人民團結奮斗,開拓點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章進取的結果,是社會各界和廣大朋友熱忱關心、大力支持的結果。在此,我們謹代表縣委、縣政府表示衷心的感謝!
    一聲雄唱為天下。20xx是加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展,鞏固改革成果,保持經(jīng)濟社會全面協(xié)調發(fā)展的關鍵之年,是全面實現(xiàn)“”計劃的關鍵之年。新的起點、新的征程,對我們提出了新的要求、新的考驗。我們要以“三個代表”重要思想和xx大、xx屆四中、五中會精神為指導,堅持以人為本和科學發(fā)展,強化發(fā)展意識,搶抓發(fā)展機遇,進一步深化改革,以推進工業(yè)化為核心,以農(nóng)民增收為主線,以強化城鎮(zhèn)管理為手段,以構建和諧社會為目標,以提高執(zhí)政能力為重點,扭住產(chǎn)業(yè)興縣,全面推進全縣各項發(fā)展新的跨越。
    “天時人事日相催,冬至陽生春又來”。新春的到來給人們帶來美好的憧憬,回首過去,我們豪情滿懷;展望未來,我們信心百倍。讓我們同心同德,扎實苦干,開拓創(chuàng)新,與時俱進,共同創(chuàng)造攸州美好的明天!
    最后,祝全縣人民新春愉快、闔家歡樂!
    領導履新講話簡潔篇三
    同志們:
    剛才,宣布了關于我的任命,我堅決服從。對到人事司工作,我表示熱烈歡迎和祝賀!
    1998年8月,根據(jù)組織安排,我來到人事司工作。與大家風雨同舟20xx年,這期間,自己始終本著認真做事的態(tài)度,忠誠和熱愛干部人事和培訓事業(yè),感受到干部人事工作的艱辛,但我無怨無悔;也感受到上級領導、班子集體和人事司全體同志的信任與支持。此刻,既有對工作的眷戀,也有對同志們的依戀不舍。
    第一句話,衷心感謝。20xx年來,我和同志們一道,經(jīng)歷了艱苦努力,付出了艱辛勞動,安全監(jiān)管監(jiān)察隊伍由零到一、從小到大、由弱變強,我們確確實實為安全監(jiān)管監(jiān)察事業(yè)做了一些事情。如果說有成績的話,要歸功于總局黨組的正確領導,歸功于前任領導班子和許多老領導、老同志打下的良好基礎,歸功于與我合作共事的領導班子全體成員的緊密配合,歸功于人事司全體干部的鼎力支持和辛勤努力。我要誠心誠意地向大家表示衷心感謝!
    第二句話,深表歉意。一是給大家的工作強度和壓力太大了。大家發(fā)揚“白加黑、5+2”的苦干精神,沒日沒夜地工作、加班加點地工作,許多同志多年沒有休假、許多同志帶病堅持工作,吃了很多苦,受了很多累,替我和班子成員擔負了很多壓力,承受了很多委屈,令我的內心十分不安。二是很多事情沒有做完、沒有做好。由于各方面的原因,有很多事情,我和班子成員看到了、想到了、也實施了,但還沒有和沒來得及做好,留下了不少遺憾。三是就我本人而言,有時說話比較生硬,有時批評同志很重,甚至有意無意傷害到大家,在此真誠向大家道歉。不過有一點向大家解釋一下,不管這些批評是否傷害到大家,都是出于工作考慮,沒有任何個人私怨。大家都是我的好同事好朋友、好兄弟好姐妹。我相信,路遙知馬力,日久見人心。
    第三句話,真誠祝愿。根據(jù)總局黨組的決定,我離開人事司后,將由主持人事司全面工作。
    群眾基礎好,工作經(jīng)驗豐富,善于帶班領隊,善于駕馭全局,善于在復雜的情況下開創(chuàng)工作新局面。我希望,大家一定要傳承和發(fā)揚人事司的好傳統(tǒng),像關心、愛護、支持我一樣,關心、愛護、支持,人事司的干部歷來就想干事、會干事、干得成事而又能共事、不出事。因此,我真誠祝愿能夠團結帶領人事司全體干部,奮發(fā)有為,干事創(chuàng)業(yè),不斷取得新的成績。同時,請同志們放心,在新的崗位上,我一定會努力工作,不辱使命,開創(chuàng)新局面,以優(yōu)異成績回報組織、回報大家。請大家繼續(xù)關心我、支持我,我永遠不會忘記大家。
    再次謝謝大家!
    領導履新講話簡潔篇四
    尊敬的省局領導、市局各位同仁:
    大家好!在這春意盎然、花香四溢的四月,帶著組織的關懷和同志們的厚愛,我回到了闊別九年的家鄉(xiāng),回到了xx國家稅務局這個溫暖而又熟悉的大家庭,激動和感恩之情難以言表。在此我衷心感謝省局黨組、省局領導對我的長期關懷、關照和培養(yǎng),感謝市局領導多年來對我的關心、愛護和培養(yǎng),感謝各位職工一直以來對我的理解、支持和厚愛。
    古人說,人生當“三立”,即立德、立言、立行。這次到市局進入黨組和班子,自己唯有擔當好角色、履行好職責,才對得起組織、對得起工作、對得起職工。今天我在此立言,請省局領導監(jiān)督、請市局班子監(jiān)督、請同志們監(jiān)督。
    對今后的工作、學習和生活,我將用“七心”來要求自己,即常懷信心、決心、安心、專心、虛心、關心、放心,練好功、謀好事、盡好責。
    一是信心。我有信心盡快轉換角色,到好位、盡好責。信心源自有省局黨組、省局領導的正確領導、有力支持和人性化關心、愛護、培養(yǎng),他們是我也是我們今后做好工作的堅強后盾。信心源自南充市局有一個團結勤政廉政的好班子、好班長,他們是我今后做好工作的榜樣和力量源泉。信心源自南充國稅有一支思想活躍、情感豐富、值得也需要我們關心、關注和愛護的職工隊伍,他們是我今后做好工作的動力和動因。
    二是決心。到市局作為班子的一名新成員,我會時刻不忘角色,牢記職責,端正作風,勇挑重擔,恪盡職守,大膽工作,做好工作。做好自身建設工作,做好分管工作,做好班子和班長交辦的工作,做好職工希望和需要我做好的工作。
    理好工作與家庭的關系,不會因家庭的困難影響和干擾工作。我會把自己看成前進中的汽車,把工作看成一條永無止境的高速路,把家庭看成加油站,我會隨時充氣加油,搞好檢修,決不會帶“病”上路,更不會帶“病”行駛。
    四是專心。我會按照“更好、更實、更精、更細”的要求,踏踏實實做好分管工作、踏踏實實做好本職工作。凡事求真、求實、求精、求細、求新。五是虛心。對市局班子來講,我是名新成員,對系統(tǒng)很多職工來講,我也是一名新成員,我會虛心地向班子成員學習,向職工學習,向基層學習,在工作中學習,在實踐中學習,學領導藝術、學業(yè)務技術、學工作方法。
    六是關心。作為市局的一員,我會時刻關心市局的發(fā)展,關心市局的未來,急市局之所急,想職工之所想,謀市局之事,謀職工之利。
    七是放心。請省局黨組、省局領導放心,我會擺正自己的位置,發(fā)揚在巴中學到的不畏艱難困苦等好傳統(tǒng)、好作風,謀好事、盡好責,不辜負組織的培養(yǎng)和期望。請市局班子和班長放心,我會盡快適應工作角色,求團結、求協(xié)作,凡事到位而不越位,凡事立功而不爭功,立功而不搶功,盡請多多關心關照。請市局職工放心,我會以一個黨員干部的標準,嚴格要求自己,凡是要求職工做到的,自己首先做到,凡是要求職工不做的,自己首先不做。我會老老實實做人,踏踏實實做事,我會做實事、講實話、求實干、抓實績。
    最后,請允許我再次向關心、支持我的各級領導及各位同志表示衷心的感謝,也懇求各位領導和同志們繼續(xù)關心我、支持我、監(jiān)督我。謝謝大家!
    領導履新講話簡潔篇五
    尊敬的創(chuàng)辦人、陳董事、校長、兩位前任的教育部部長以及各位同仁:
    大家好!
    首先感謝董事會的信任與支持,感謝歷任校長帶領著淡江團隊努力的經(jīng)營校務,同時,也感謝每一位主管與同仁,多年來在工作崗位上認真付出,邁向我們大家共同期盼的,營造世界一流優(yōu)質精致的綜合大學而努力,使得本校的聲譽日漸提升。
    剛才,從陳董事的手中接過印信,個人的心中才真正地感到壓力沉重,面對淡江大學54年的歷史,三萬名教職員工生,以及近二十萬的校友,深深覺得從今以后任重道遠。
    個人從民國75年起擔任行政副校長至今,協(xié)助歷任陳校長、趙校長、林校長與現(xiàn)任張校長推動校務。回顧這將近二十年的教育行政工作以來,雖然未能參與淡江大學早期創(chuàng)業(yè)的艱辛,但是,在諸位長輩前賢俊秀的提攜下,經(jīng)歷了學校從第二波到第三波成長發(fā)展的過程,而且與大家共同付出心力為淡江打拚。古人說:「創(chuàng)業(yè)維艱,守成亦不易?!菇窈螅瑐€人仍將秉承董事會及歷任校長的理想,效法淡江克難坡的精神開創(chuàng)林美山的愿景,繼續(xù)朝著教育目標邁進,因此,誠懇的希望每位同仁能夠秉持初衷,與我共同努力,讓淡江能夠永續(xù)經(jīng)營、追求卓越。
    目前的高等教育組織已經(jīng)從傳統(tǒng)的官僚、僵化與穩(wěn)定,轉為適應復雜、多元與不確定性的知識之城,教育行政的運作也從松散結合,強調個人、自由與創(chuàng)意,轉為緊密結合,強調團隊、紀律與績效。大學組織的成員都須要養(yǎng)成持續(xù)學習的精神,不斷創(chuàng)新,以達成組織的共同愿景與使命。行政流程應分權與授權給教職員,注重團隊合作與講求速度,滿足并超越顧客需求。領導者須扮演多面向思考的狐貍,以因應市場導向,增加組織競爭力并創(chuàng)造未來。
    clarkkerr認為在二十一世紀初,成人教育的擴張,信息科技的運用,系所調整與活化,以及產(chǎn)學合作的密切等問題都將沖擊著現(xiàn)今大學的角色與功能。面對日趨競爭的教育生態(tài),各大學更應尋找自己的定位,發(fā)展特色。本校仍將在國際化、信息化、未來化政策的厚實基礎上,推動三化政策,重視教育的三個功能,持續(xù)致力教學環(huán)境、學術研究、行政和服務的擴展與深耕,配合國家社會需求和掌握世界學術動脈,以提升競爭力,創(chuàng)造學術聲望,造就具備專業(yè)才能、德智兼修、中西融貫、及樸實剛毅的人才,邁向第四波,營造四個校園。
    淡江是一個有人情味的大家庭,也是一個有機體的結合,未來希望我們能持續(xù)強化組織的文化、凝聚團隊的共識,洞悉教師、學生、職員、家長、校友、政府及社會人士等利害關系人的需求,每一個環(huán)節(jié)都要緊密的接合,各單位之間仍以官僚、同僚及政治模式進行協(xié)調與溝通,同時,落實全面品質管理品管圈的功能。學校整體的發(fā)展須要每一個成員共同攜手參與。在此,竭誠的希望大家共同努力,發(fā)揮團隊的精神,共創(chuàng)淡江更美好的明日。
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    領導履新講話簡潔篇六
    尊敬的各位老師:
    大家好。首先感謝全校教職員工的支持和厚愛,我又站在這里,說句實在的話,是大家把我又留在了長山峪中心校長的崗位。對局領導對我的信任,對大家對我的厚愛,我表示深深的敬意!向大家鞠個躬,真誠的說一聲:“謝謝大家!”
    此時,我深感榮幸,更感到責任重大。同時,也感到壓力很大。長山峪中心校地理位置突出,經(jīng)過大家的不懈努力,取得了優(yōu)異的辦學成就,贏得了全鎮(zhèn)人民的普遍關注和尊重。特別是近三年來,全體教師上下齊心,精細管理,嚴謹治學,敬業(yè)育人,取得了豐碩成果,教育教學成績取得了歷史性的突破,連續(xù)兩年蟬聯(lián)全縣小學冠軍;翻建改建6所校園校舍,外聯(lián)工作物折款70余萬元。辦學水平和辦學品位的提升,教學質量的提高,家長更滿意了,領導更肯定了,得到了社會普遍贊譽。
    這次校長考核競聘,教體局領導和大家又給我這樣一個機會,這樣一個平臺,再次和同志們一起,為長山峪教育事業(yè)發(fā)展做事情,續(xù)寫長山峪中心校發(fā)展的新篇章,這是我的榮幸。在過去的五年教導主任,七年副校長,四年校長的工作生涯中,我有很多缺點和不足,我深知自己的政治素養(yǎng)、文化底蘊、工作水平、管理能力、服務意識還需要進一步提高。你們的要求,我沒有答應;你們的建議,我沒有采納;你們的希望,我沒有實現(xiàn)。但大家從工作出發(fā),從情感出發(fā),原諒了我,我深感內疚。我的性格大家知道,我的為人大家知道。希望大家在今后的工作中,幫助我克服困難,指導我提升管理水平,監(jiān)督我的工作作風。
    新崗位、新職責、新目標、新要求,有大家的支持,我有信心承擔責任,履行職責,不辜負領導的重托,不辜負廣大教師的期待。我將團結和帶領班子成員,緊緊依靠全體教師,恪盡職守,為學生、老師和學校發(fā)展竭忠盡智。我將努力勤奮學習,兼收并蓄,傳承創(chuàng)新;我將努力敬業(yè)工作,求真務實,不辱使命,精心做事、真心待人,以平常心對待自己;我將努力做到轉變工作作風,團隊至上,合力謀事;我將努力做到以師為本,靜心自律,身先垂范。我將以飽滿的熱情、堅定的信心、求實的作風和創(chuàng)新的精神,不遺余力地為教師服務,為辦長山峪人民滿意的教育作出自己應有的貢獻。
    領導履新講話簡潔篇七
    注:1、任何工作要搞好,沒搞好,要再上一個臺階,要全面完成任務,都有一個提高認識的問題,都有一個再提高認識的問題。認識高與低,認識好不好,對搞好工作有直接關系。
    2、講認識,就是講此項工作的重要性。對工作重要性認識不足,工作就沒有主動性,更不會有創(chuàng)造性。
    3、認識提高了,認識明確了,工作的目標就明確了,這樣才能少走彎路,這樣才能干在點子上,才能干出工作成績。
    4、標題可以變換,例:充分認識計劃生育工作在構建和諧社會中的作用。
    二、加強領導。
    注:1、立即層層傳達會議精神;。
    2、成立相應的領導小組機構;。
    3、制定出本單位的工作方案,抓工作的措施;。
    4、領導要掌握下情,要深入基層,要工作在第一線。
    三、夯實責任。
    注:一講完成工作的時限;。
    二講工作任務要層層分解,落實責任;。
    三講工作中要齊心協(xié)力,上下聯(lián)動,相互配合;。
    四講工作要分步推進,穩(wěn)步實施;。
    五講要注意解決工作中出現(xiàn)的問題,要創(chuàng)造性地開展工作。
    四、搞好宣傳。
    注:1、宣傳是搞好工作的先導;宣傳是工作的輿論氛圍;。
    2、就是宣傳群眾。群眾的理解、支持是我們搞好工作的基礎;。
    3、要調動一切宣傳手段;。
    4、不搞宣傳,上級來檢查工作,表面上沒有可看的;。
    5、搞宣傳,要舍得花錢;搞宣傳,決不是做表面文章。
    五、狠抓落實。
    注:1、可以講,時間緊,任務重;形勢嚴峻,任務艱巨之類的話;。
    2、講時間過半、任務過半;必須確保全年任務的完成;必須順利通過檢查驗收;必須拿下先進的牌子。
    3、要做到人員到位、措施到位、投入到位、工作到位;。
    4、要掌握第一手材料,制定好工作預案,注意解決工作中遇到的矛盾問題;。
    5、要做好檢查、督促、督辦工作。
    六、獎罰分明。
    注:1、搞得好的表彰獎勵,搞得差的通報批評;。
    2、實行一票否決,好與差決定部門年終評議等次;。
    3、此項工作是考驗、考察干部的一次很好機會;。
    4、實行戒勉談話,直至追究責任。
    以上講話提綱,絕大多數(shù)的領導都是這樣講的,秘書也是這樣寫的。在實際的講話過程中,主要是自由發(fā)揮,誰發(fā)揮得好,誰就是有水平,誰就不容易讓干部看出破綻;也有部分領導只講其中的三點:提高認識、加強領導、狠抓落實。也有個別領導只突出強調講一點,而下發(fā)的文件,還是以(辦公室)秘書寫的為準。
    領導履新講話簡潔篇八
    市縣“兩會”剛剛召開,縣政府決定立即召開這次會議,目的就是做到全年工作早安排、早部署、早落實,主要任務就是動員全縣上下,把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來,把熱情和干勁引導到經(jīng)濟社會發(fā)展的目標任務上來,把智慧和力量聚集到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局上來??梢哉f,今天的會議是落實人代會工作報告主要工作的安排部署會,是轉變工作作風、開展為民創(chuàng)業(yè)的思想動員會,更是制定具體措施、明確具體要求、夯實工作責任的誓師決心會。下面,我就解放思想,轉變作風,保障實現(xiàn)目標任務,抓好具體工作落實,講三點意見:
    一、解放思想,塑造政府新形象。
    思想是行動的先導,思想轉變天地寬。要實現(xiàn)“”的奮斗目標和今年各項工作任務的首戰(zhàn)必勝,要實現(xiàn)潼關經(jīng)濟社會的乘勢而上、跨越發(fā)展,就必須解放思想,轉變觀念,破除陳規(guī),把思想從不適應、不符合、不利于潼關科學發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、跨越發(fā)展的認識中解放出來,把思想解放落實到潼關發(fā)展的偉大實踐中來。
    要認清差距,突破自我,樹立進取形象。大家都清楚,我縣的經(jīng)濟總量偏小、黃金產(chǎn)業(yè)發(fā)展和管理相對滯后、農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)模小底子薄、旅游物流發(fā)展的現(xiàn)實優(yōu)勢還不突出。這些差距,有區(qū)域發(fā)展上的差距,有發(fā)展階段上的差距,但我認為,更主要的是思想觀念、工作干勁上的差距。思維上因循守舊,習慣于等、靠、要,視野不開闊,習慣于經(jīng)驗和已有成績;工作上循規(guī)蹈矩、求穩(wěn)怕亂,不敢越雷池一步;行動上見事遲、反應緩、行動慢;精神上滿足現(xiàn)狀,進取不足,等等。這種工作狀態(tài)急需改變。解放思想,就是要正視差距,開闊視野,放開手腳,大膽創(chuàng)新,要把解放思想的落腳點放在解決一個個事關潼關發(fā)展的問題上。要大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)精神,增強思想動力,徹底消除思想行動中的惰氣、暮氣和小氣,增強干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、朝氣和大氣,奮力實現(xiàn)我縣各項社會事業(yè)競相發(fā)展、跨越發(fā)展。
    要振奮精神,沖破常規(guī),樹立發(fā)展形象。解放思想,不僅要實現(xiàn)思想觀念的更新、思維方式的變革,更要實現(xiàn)精神狀態(tài)的改變。要徹底改變遇到難題束手無策、遇到阻力畏縮不前、利益調整寸利必爭、化解矛盾互相推諉的落后狀態(tài)。面對縣委、縣政府提出的科學發(fā)展、跨越發(fā)展的奮斗目標,我們政府全體領導干部都要牢牢樹立緊迫感、責任感和使命感,始終把發(fā)展放在高于一切、重于一切、大于一切的地位;多一些實干、少一些空談;多一點闖勁、少一點猶豫;多一點自信、少一點抱怨。把主要的精力放在抓落實、抓發(fā)展上來。
    要提高效率,快中求好,樹立高效形象。要增強時效觀念,以高速運作促進又好又快發(fā)展。要竭盡全力推動重大項目落地、投產(chǎn),對重大項目中遇到的困難和問題,要敢于面對群眾、面對矛盾,積極想方設法推進工作進度,確保問題及時、有效、妥善解決。特別是對重大項目推進中存在的困難和問題,要實施分管領導包聯(lián)責任制,由項目牽頭部門負總責,相關單位主要領導參加,聯(lián)合辦公、當面會審,面對面解決問題,讓項目更快落地、更快動工、更快投產(chǎn)。力爭每項工作都搶在前面,爭取主動,能夠跑著完成的,絕不站著完成;能夠站著完成的,絕不坐著完成,做到以快為好,越快越好,快中求好,養(yǎng)成高效率、快節(jié)奏、低成本的工作作風。
    要體察民情,關注民生,樹立為民形象。民生是發(fā)展的目的,改善民生是政府一切工作的出發(fā)點和落腳點。以人為本,執(zhí)政為民,始終是政府工作的宗旨。要保障民生。由于基礎較弱、財力不強,我們在保障和改善民生方面還有許多工作要做,這就要進一步加大財力保障、政策保障、工作保障的力度,保證投入及時,說到做到,講求實效。要維護民權。近年來,隨著基礎設施和項目建設的快速推進,涉及人民群眾切身利益的矛盾和問題不斷涌現(xiàn)。這就要求我們在推進項目過程中,要切實考慮群眾的合理訴求和利益,特別要做好征用補償、安置拆遷等工作,把發(fā)展經(jīng)濟和改善民生更好地統(tǒng)一起來。要尊重民意。要加快政府職能轉變,改進公共服務方式,更多地從群眾、企業(yè)的立場和利益出發(fā),制定出符合社會實際的政策措施,實現(xiàn)由重管理逐步向重服務轉變。堅持誠信辦事、誠信服務,兌現(xiàn)好說過的話,落實好發(fā)過的文,解決好承諾過的事。特別是關系人民群眾根本利益的大事、人民群眾普遍關心的實事,更要盯住不放,一抓到底,用政府工作實績不斷取信于民,提高政府誠信形象。
    二、為民創(chuàng)業(yè),加快推進發(fā)展步伐。
    為人民群眾干事創(chuàng)業(yè)謀幸福是政府的天職。今年,政府決定在全縣政府系統(tǒng)開展“為民創(chuàng)業(yè)年”主題活動,實施方案已經(jīng)下發(fā)。這項活動的目的,就是要把全縣政府系統(tǒng)廣大干部職工的智力、精力、能力集中到抓實項目、優(yōu)化環(huán)境、共同創(chuàng)業(yè)上來。各部門、各單位一把手要務必安排部署好這項工作,實現(xiàn)“以工作實際凝聚人心,以工作實情激發(fā)智慧,以工作實績提振人氣”的活動目標。
    (一)要在項目建設上取得新突破。項目是縣域經(jīng)濟快速發(fā)展的主體,是富民強縣的主抓手。我們常說要抓住機遇,機遇是什么?機遇就是項目,抓項目就是抓機遇。要以項目謀發(fā)展,以項目促轉變,以項目增后勁,以項目惠民生。全縣干部職工都要把精力傾注到項目上,把資金匯聚到項目上,把政策落實到項目上,盯緊一批、推進一批、促成一批,項目建設能早就早、能快就快、能多則多,迅速掀起全縣項目建設的高潮。一是要突出招商引資不動搖。要牢牢樹立和堅持“發(fā)展是第一要務,投資是第一動力”的思想,把招商引資緊緊地抓在手中。要全方位開展招商,既要圍繞黃金工業(yè)招商,也要圍繞旅游、物流招商,同時要圍繞設施農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)招商。要創(chuàng)新招商策略,實現(xiàn)由“普遍撒網(wǎng)”向“重點培養(yǎng)”的招商轉變,大力推行“產(chǎn)業(yè)鏈”、“客商鏈”、“企業(yè)鏈”招商,力爭實現(xiàn)大招商、招大商的新突破。二要加快重點項目建設不放松。工業(yè)上要抓緊推進中金礦業(yè)、三秦礦業(yè)的資源整合項目進程,盡早實現(xiàn)資源整合新突破,實現(xiàn)中深部探礦工程新布設。城建上要投入大資金,盡快啟動實施金城大廈、和平路北延、北新區(qū)主干道、明大城市綜合體等項目,啟動實施老城區(qū)的形象提升工程。同時,要加快古城景區(qū)、黃河濕地公園、楊震廉政教育基地的建設進度,加快物流園區(qū)基礎設施建設的施工速度,加速設施農(nóng)業(yè)示范基地和千頭生豬示范養(yǎng)殖廠的增效提質工程,努力形成黃金、果畜、旅游、物流、城建五大板塊項目競相發(fā)展的良好格局。三要加強項目管理不懈怠。要全面落實重點項目包聯(lián)推進制度。建立嚴格的項目管理和跟蹤問效制度,對未落地的項目,要加強銜接溝通,做好協(xié)調服務,力爭早日落地生根。對已開工項目,要實施全過程、全方位監(jiān)督,各部門、各單位要實行一個項目、一套方案、一個領導、一個工作班子的“四個一”服務機制,落實項目進度,圍繞重點目標,促建設、促投產(chǎn),做到一份責任負到底,一鼓作氣拼到底,一氣呵成干到底。項目責任領導要深入一線,現(xiàn)場指揮、現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場解決,各部門要勤于溝通,加強配合,形成合力,用強大的凝聚力推進項目建設。
    (二)要在環(huán)境建設上取得新成績。環(huán)境就是生產(chǎn)力。一個地方發(fā)展環(huán)境的好壞,直接影響地方經(jīng)濟發(fā)展的速度。當前,投資環(huán)境建設已成為影響我縣招商引資成果和項目建設進度的重要因素。在環(huán)境建設上,一是要強化環(huán)境意識。牢固樹立“人人都是發(fā)展環(huán)境”的意識,加強宣傳教育,加強輿論引導,提高全體領導干部和廣大人民群眾對發(fā)展環(huán)境重要性的認識,在全縣形成招商、親商、安商、富商的良好社會氛圍。二是要強化法制觀念。進一步強化法制環(huán)境、治安環(huán)境,嚴厲打擊危害發(fā)展的人,嚴肅查處破壞環(huán)境的事,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,曝光一起。對于政府部門和事業(yè)單位發(fā)生的此類事件,既要追究當事人責任,還要追究領導的責任。努力讓投資客商零障礙進入、全縣企業(yè)無顧慮發(fā)展。增強辦事的公開性和透明度,對有意刁難、多頭執(zhí)法、相互推諉、辦事拖拉等不良行為,要嚴肅查處,絕不姑息。三是要強化服務職能。所有部門都要真心實意、滿腔熱情地為企業(yè)和群眾服務,所有的工作人員都要做到在其位、謀其政、盡其職、負其責。要始終強化服務發(fā)展、勇于奉獻的服務意識,增強創(chuàng)業(yè)為先、奉獻為榮的從政觀念。對基層、企業(yè)反映的急需解決的問題,要快捷高效,馬上就辦;對經(jīng)濟社會發(fā)展中長期積累的一些老大難問題,要迎難而上,主動去辦;對發(fā)展中的重大問題或帶有普遍性的問題,要深入實際,上門去辦;對一些條件暫不具備,但對發(fā)展有重大影響的問題,要創(chuàng)新思維,變通去辦;對一些涉及面較廣、政策性較強的問題,要不遮不掩,公開去辦。要旗幟鮮明地為投資者“鋪路”、“指路”、“讓路”,共同營造我縣寬松友好的發(fā)展環(huán)境。
    (三)要在推進和諧上取得新進展。社會和諧的核心是以人為本,人民政府應以改善民生為最大責任,要讓改革發(fā)展成果惠及全縣人民,讓人民生活環(huán)境不斷改善、收入水平不斷提高,這是實現(xiàn)社會和諧的根本途徑。在工作方法上:一是既要真情實意,又要真抓實干。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民,帶著對群眾的深厚感情工作,凡涉及群眾切身利益和實際困難的事,要創(chuàng)造條件切實做好。對《政府工作報告》中承諾的七件實事要言必信、行必果,好事做實、實事做好。二是既要盡力而為,又要量力而行。要堅持實事求是的原則,對涉及群眾生產(chǎn)生活和生命健康的大事,無論有多大的困難都必須想方設法、盡心盡力地解決好。同時,要因地制宜、量力而行,注重輕重緩急,講究先易后難,分步實施,幫助最困難的群體,解決最緊迫的問題,把有限的財力用在刀刃上。三是既要為民辦事,又要靠民做事。按照發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享的要求,充分發(fā)揮人民群眾的主人翁作用,堅持走群眾路線,充分相信群眾、依靠群眾,發(fā)揮群眾在社會主義新農(nóng)村建設、社會治安群防群治、環(huán)境保護和項目建設等方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
    三、狠抓落實,切實改進工作作風。
    狠抓各項既定工作任務的落實,是檢驗干部水平和執(zhí)政能力的試金石。要實現(xiàn)好今年的各項預期目標,實現(xiàn)“”經(jīng)濟社會發(fā)展首戰(zhàn)必勝,關鍵要在抓落實上下功夫,尤期是各部門各單位一把手,對承擔的各項工作任務,都要狠抓落實,一抓到底、抓出成效。
    一是集中心思“想干事”。《政府工作報告》和“”規(guī)劃已經(jīng)縣人代會審議通過,具有法律效力,是縣政府向全縣人民立下的軍令狀。對政府報告的富民強縣八大工程和四十六個重點項目,要盡快分解下達,人代會代表建議、議案、批評意見和政協(xié)提案,也要視同《政府工作報告》的內容,分解落實,全面交辦,認真辦理,不打折扣。各部門、各單位要進一步細化工作任務,切實抓好方案研究、計劃制定、督查落實等各個環(huán)節(jié)的工作,迅速推進落實。對有交叉的工作,牽頭部門與相關部門要做到領導見面、直接商量、解決問題、提高效率。二是體現(xiàn)本領“會干事”。推進工作,需要用功,更需要用心,需要多研究問題,多想些辦法,力求破解難題,推進工作。要做到多學習,堅持干什么學什么、缺什么補什么,有針對性地學習履職所需要的各種知識。要做到多發(fā)問。注重深入基層一線,聽取群眾意見建議,借鑒成功經(jīng)驗,借智破題,借梯上樓。要做到多思考。用自己的思想和智慧多想破解難題的良策,多想解決實情的辦法,爭取在拓展政策空間、推進重大項目、加快資源整合、跨越建設城市、快速發(fā)展旅游物流上有新突破。
    三要創(chuàng)新機制“齊干事”。潼關的發(fā)展,工作繁重,任務艱巨,必須在全縣上下形成心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩的團結協(xié)作格局,才能實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會快速跨越發(fā)展。絕不搞有利相爭、無利推諉的內耗,更不允許部門利益至上的現(xiàn)象出現(xiàn)。一要完善協(xié)作聯(lián)動機制,強化大局觀念。強化政府部門之間的團結協(xié)作,強化牽頭部門的“抓總”意識和配合部門的責任意識,形成整體聯(lián)動的良好工作格局。二要完善督查督辦機制。實行重點工作和重大事項領導交辦制、分管領導催辦制、責任部門承辦制、專門機構督辦制,以政府督查、定期檢查、代表視察等形式,促進工作落實。三要完善考核獎懲機制。要打破年終考核一錘定音的做法,避免臨時抓突擊、臨時搶進度,切實把考核落實到每個工作環(huán)節(jié)上,把每個環(huán)節(jié)的考核體現(xiàn)到最終落實效果上。
    四是鎖定目標“干成事”。今年,我們確定了gdp增長30%的經(jīng)濟發(fā)展目標,要實現(xiàn)這一跨越式目標,要求我們必須做到特色農(nóng)業(yè)擴張增效、工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)倍增、第三產(chǎn)業(yè)迎頭趕上的聯(lián)動發(fā)展。我們政府系統(tǒng)全體干部不僅要“想干事”、“會干事”,還必須做到“干成事”。要強化政務督查。整合督查力量,突出督查重點,強化督查手段,提升督查實效。要強化效能監(jiān)察。監(jiān)察局在今年要把這項工作創(chuàng)造性地抓實抓好,要將效能督查與行政問責相結合,解決一些單位存在的消極怠慢、不作為甚至亂作為的問題。要強化績效評價。要把階段工作推進情況、年度任務完成情況作為對各單位和各單位領導考核的主要內容,突出工作實效的考核權重,堅持用發(fā)展實績檢驗工作、評價干部,做到有為才有位,有位更要有為。
    同志們,潼關的美好未來靠實干創(chuàng)造,潼關的燦爛明天要拼搏實現(xiàn)。我們必須以時不我待、只爭朝夕的精神,以雷厲風行、求真務實的作風,解放思想,凝心聚力,強化措施,狠抓落實,全力推進我縣各項事業(yè)又好又快發(fā)展!
    領導履新講話簡潔篇九
    同志們:
    前幾天,我接到了區(qū)里的任命通知。說實話,接過擔子,首先感到的是一份沉甸甸的責任。鎮(zhèn)是北部新城核心區(qū),這幾年的發(fā)展成績全市矚目,鎮(zhèn)區(qū)城市建設的進度用日新月異來形容一點都不過分,把許多老城區(qū)都比下去了。來到oo工作,我深感任務艱巨,責任重大,使命光榮。我也深知,只有通過加倍努力工作,忠誠履行好職責,才能回報組織、群眾寄予我的厚望。在今后的工作中,我決心做到如下幾點:
    一是盡快進入角色。堅持在鎮(zhèn)黨委的領導下開展工作,負責本鎮(zhèn)以黨支部為核心的基層組織建設和干部隊伍、黨員隊伍建設,加強黨的思想政治工作,發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織作用,負責落實黨風廉政建設和反腐工作的各項措施并監(jiān)督執(zhí)行,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的思想和組織保證。為此,我將努力做好三手服務工作,即做好徐書記的助手、做好黨委委員的幫手、做好分管工作的二傳手。為黨委領導科學決策、指導工作搞好服務;為委員們各司其職、分工負責搞好服務;為分管科室站所盡職盡責、做好工作搞好服務。
    二是加快融入集體。自覺維護團結,增強團隊意識。正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責,履行職權的關系;對領導的指示和集體決議及時落實,靈活處置,不死板硬套,不固執(zhí)己見,堅決服從集體決議;堅持個人職責范圍內的事,大膽按政策原則和本鎮(zhèn)的規(guī)章制度及時果斷處理,不拖泥帶水,不虛于形式,個人職責范圍外的事與相關領導協(xié)商處理;認真對待下級和群眾的意見、建議和要求,尊重理解同志,團結信任同志,成人之美、與人為善,和大家同舟共濟、同甘共苦。
    三是堅持服務大局。絕不辜負黨員群眾的信任和黨委政府的厚望,把握時代發(fā)展的機遇,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,找準鎮(zhèn)村建設與科學發(fā)展的結合點,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,堅持圍繞中心,明確目標,服務大局,為加快建設北部新城步伐,構建幸福oo作出更大的貢獻。
    四是全力履職盡責。以飽滿的熱情、堅定的信心、求實的作風和創(chuàng)新的精神,不遺余力地做好本職工作,做到“五個堅持”。一是堅持明確職責,明確自己分管工作的任務、范圍、權限,不亂管、不瀆管,認真按照分工要求去分管。二是堅持學習借鑒,和大家比,我可以說是oo鎮(zhèn)的一位新同志,以后在工作的方式、方法、技巧和途徑方面,特別需要大家不吝幫助指導,在此,先謝過大家。三是堅持一抓到底,對布置的工作有檢查、有落實、有結果;主動創(chuàng)新出擊,克服依賴性,把握工作的主動性和積極性。四是堅持承上啟下,把黨委的意見、指示、要求貫徹、布置下去,同時要把群眾的意見收集、反饋上來,做到上上下下、溝通暢達無垠。
    五是堅持創(chuàng)新求進,盡力創(chuàng)新思維、開拓進取,力戒守攤子,做到創(chuàng)造性地開展工作。
    五是始終嚴格自律。認真學習、嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》、“八個堅持、八個反對”和中央、省、市、區(qū)有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,在具體工作中做到自省、自重、自勵、自警,自覺抵制各種不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,保持“誠信做人、公平處事、廉潔為官”的良好作風。從每一件小事做起,模范遵守機關工作紀律,在住房、用車、通訊工具、就餐等方面嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行。積極樹立調查研究之風,真抓實干之風,雷厲風行之風,廉潔從儉之風。以人為本,以民為重,公道正派,廉潔自律。堂堂正正做人,勤勤懇懇干事,清清白白履職,真正做到為民、務實、清廉。
    以上,是我個人來到oo的幾條履職承諾,希望全鎮(zhèn)干部群眾共同監(jiān)督、批評、指正,我將不勝榮幸。到oo來工作,對我來說是一個新的起點、新的重任、新的征程。做為一名新同志,我要學習的地方很多;在這里,再次拜托大家在以后的工作生活中不吝賜教!我將不負重托,不辱使命,與大家一道把oo的事情辦得更好,把oo的家園建得更美,把“北部新城核心區(qū)”的牌子擦得更亮!”
    領導履新講話簡潔篇十
    剛才,王局長宣布了由我擔任局辦公室主任的命令,此時此刻,我心情激動、感觸良多。
    首先,衷心地感謝組織和上級領導多年來對我的培養(yǎng)和教育,感謝同事們多年來對我的支持、信任和幫助,使我能夠走上這個崗位,為我搭建了一個展現(xiàn)自我,更好地為科技事業(yè)奮斗的舞臺。老主任在任期間,局辦公室充分發(fā)揮領導參謀助手作用,秩序正規(guī)、辦事認真,協(xié)調有力,服務優(yōu)秀,多次被評為文明處室,是全局各處室學習的典范;老主任為人謙和,勤懇敬業(yè),能力全面,辦事周全,也是全局機關干部學習的榜樣。能夠在這樣的處室任職,我感到非常榮幸。特別是老主任剛才的一番肺腑之言,既有多年來辦公室工作的寶貴經(jīng)驗總結,又有對我這個新人的殷切期盼,我受益匪淺,在這里對老主任表示最誠摯的感謝。雖然上級任命我為辦公室主任,但我清醒地認識到自己的素質和能力與崗位需求還有不小的差距。如果說辦公室是機關對內、對外“窗口”,辦公室主任就是這個窗口的“排頭兵”,與從今天開始,我就從當好“排頭兵”做起。
    一、牢記責任,苦練內功。
    辦公室主任工作擔子重、責任大。我會始終把加強學習放在突出位置,堅持在工作中學習,在學習中提高。一是在提高政治素養(yǎng)上下功夫。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大以來的重要精神,及時了解時事政治,進一步增強在工作中貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。二是在提高業(yè)務水平上下功夫。重點加強對經(jīng)濟、金融、科技、法律以及行政管理、文秘等方面知識的進一步學習,不斷拓寬知識面,真心誠意地向同事學習,努力在辦公室的規(guī)范化建設、文字綜合表達、信息處理、督促檢查、統(tǒng)籌協(xié)調等方面提高服務工作的層次和質量,使自己能盡快適應辦公室主任角色。三是在提高實踐能力上下功夫。充分利用隨同領導下基層、入企業(yè)等機會,在搞好服務工作前提下,結合開展調查研究,充分了解和熟悉基層情況,努力提高自己實踐工作能力。
    二、站位高端,超前參謀。
    一是抓住中心,謀之有為。辦公室的工作會緊緊圍繞全局中心工作,站在全局的高度認識問題、分析問題,提出有建設性的、切實可行的意見和建議。二實事求是,謀之有度。加強調查研究,善于分析形勢,發(fā)揮集體智慧,提高整體效能。三是掌握分寸,謀之有方。找準位置,找對時機,到位不越位,盡職不失職。
    三、嚴格要求,正規(guī)秩序。
    辦公室事務瑣雜,任務繁重,是因為辦公室工作性質的綜合性。為保證各項工作有條不紊地開展工作,圓滿順利的完成,我會從自身做起,在五個方面嚴格。一是在考勤上嚴格要求。不遲到,不早退,常加班,干滿點。二是在辦文、辦會、辦事上嚴格要求。堅持首辦負責制度,以效率為重、質量為先。三是工作態(tài)度上嚴格要求。堅持做到能吃苦、愿奉獻、受得了委屈。四是在創(chuàng)新上嚴格要求。創(chuàng)新是發(fā)展不竭的動力,要不斷解放思想,勇于實踐。五是在淡薄名利上嚴格要求。淡看名利,做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑,經(jīng)得住誘惑,守得住清貧,始終保持一顆平常心。
    四、注重協(xié)調,搞好服務。
    服務是辦公室為領導、基層和群眾應盡的職責,是辦公室的主業(yè)之一。我在履行職責中,一定做到細致周到,抓住重點,分清主次,忠心耿耿為領導服務,讓領導更加信任;誠心誠意為基層服務,讓基層更加滿意;想方設法為群眾服務,讓群眾更加親近。
    最后,再次感謝組織和領導的信任,我會用實際行動向組織和領導交出一份滿意的答卷。
    領導履新講話簡潔篇十一
    各位校長、園長、書記、同志們:
    大家好!
    今天,我們召開20xx年秋季開學工作會議,主要任務是總結20xx-20xx學年度工作,部署20xx-20xx學年度教育工作。下面,我講三點意見。
    一、20xx-20xx學年度主要工作及成效。
    主要體現(xiàn)在六個方面:
    (一)抓基礎建設。隨著投入力度的不斷加大,工程項目基本覆蓋了各級各類學校。20xx年以來,已完成臨口中心小學、播陽中心小學、馬龍中心小學、通道第四中學、牙屯堡鎮(zhèn)團頭小學5所合格學?;A建設。20xx年我縣擬建設5所義務教育合格學校,計劃投入資金3262.4763萬元。投入3157萬元完成播陽中心小學、臨口中心小學等16個學校504套公共租賃住房建設;投入482萬建設6所99套教師周轉宿舍。投入3100萬元完成35所薄弱學校改造。各級各類學校辦學條件得到大幅改善,學校面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。尤其是思源實驗學校的全面招生,城區(qū)大班額問題逐步化解。同時,教育信息化步伐進一步加快。"校校通"、"班班通"比例都高出市定目標。被省教育廳確定為20xx年"湖南省教育信息化試點縣".
    (二)抓安全穩(wěn)定。一是依法治教意識增強。強力規(guī)范辦學行為,加強行風建設,嚴肅查處亂收費、亂招生、亂辦班、亂補課等違紀違規(guī)行為。加強教育收費管理,嚴格執(zhí)行收費政策,加大教育亂收費查處力度。二是安全工作責任制落實到位。出臺系列安全綜治文件,并與各中小學、幼兒園(含民辦幼兒園)簽訂了《通道縣中小學校、幼兒園20xx年度綜治、維穩(wěn)、安全工作目標管理責任書》,全面落實安全工作責任制。三是綜合治理效果突出。學校及周邊治安集中整治、校車管理都取得良好成效。四是應對突發(fā)事件能力增強。對學校突發(fā)事件能正確應對,及時跟當?shù)卣徒逃姓块T匯報,妥善處理輿情,消除隱患矛盾。
    (三)抓教育質量。一是教育管理水平不斷提升。校長和行政團隊執(zhí)行力不斷加強,能較好貫徹落實上級政策。能深入推進教育管理"三化"進程。學校日常管理、教學常規(guī)管理、班級管理均取得明顯成效。二是課程改革不斷深入。全縣課改覆蓋面已達80%,自主學習、合作探究的課改體系已初步形成。到目前為止,菁蕪洲中學、杉木橋中心校等6學校被評為市級課改樣板校。三是各級各類教育質量穩(wěn)步提升。學前教育、義務教育階段質量有所提高、高中學業(yè)水平考試超過全省平均分、高考成績全市綜合排名第三、職業(yè)教育能力進一步增強。
    施校長聘任制。去年,縣教育局對思源實驗學校、縣二中、臨口中學、下鄉(xiāng)中心校、木腳中心校、坪坦中心校、甘溪中心校等7所校長崗位實行競聘上崗,社會反響良好,為加強校長隊伍建設起到了很好的引領和導向作用。三是優(yōu)化教師隊伍結構。20xx年至今,共招聘181名教師,完成教師定向培養(yǎng)計劃148人。今年9月將接受洪江市10名教師來我縣支教。北京"我們的自由天空"公益組織每年派遣10至13名教師到獨坡支教。四是實施素質提升工程。20xx-20xx年,全縣縣級以上教師培訓3577人次,超額完成省市下達的教師培訓任務,有效提升了教師整體素質。
    (五)抓惠民工程。一是全面落實惠民政策。認真實施義務教育"兩免一補"、義務教育家庭經(jīng)濟困難寄宿學生生活費補助、高中學生國家助學金、中職學生補助、生源地信用助學貸款等惠民政策。二是全面落實營養(yǎng)改善計劃。截至目前,全縣101所農(nóng)村義務教育學校全部實施食堂供餐,惠及學生14026人。6月24日,順利通過了國家教育部督導組對我縣進行的農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃專項督導。三是省內外社會各界和愛心人士對貧困生的資助力度不斷加大,學生因貧輟學的現(xiàn)象逐步減少。
    (六)抓職業(yè)教育。一是新校區(qū)即將投入使用。這將使我縣職業(yè)教育重新步入良性發(fā)展的軌道。二是校企和校校合作取得新突破。目前,校企和校校合作的專業(yè)(旅游服務與管理、服裝設計與工藝、電子電器、汽車檢修與維修、果蔬花卉生產(chǎn)技術)已達5個,職業(yè)教育辦學模式得到不斷創(chuàng)新。三是職業(yè)教育形象重新樹立。隨著新校區(qū)的啟用和招生宣傳力度的加大,家長和學生對職業(yè)教育的信心重新樹立,這為我縣職業(yè)教育的健康發(fā)展奠定了堅實的基礎。
    二、存在問題和不足。
    (一)發(fā)展不均衡。一是辦學條件不均衡。主要體現(xiàn)在城鄉(xiāng)中小學辦學條件仍有差距,公辦幼兒園與民辦幼兒園辦學條件仍有差距,鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村小辦學條件仍有一定的差距。二是師資不均衡。隨著一年一度教師選調進城,部分優(yōu)秀教師涌進城區(qū)學校任教,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學骨干教師越來越少,特崗教師、定向委培畢業(yè)生適應教學崗位仍需一定的時間和磨練。村小片完小師資隊伍年齡老化、知識老化、素質不高,代課教師較多。三是教學質量不均衡。城區(qū)中小學與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校與村小教學質量仍有很大差距。為什么這種情況長期存在,值得我們每一個人深思,我們可以從生源、管理、辦學條件、教師積極性等方面找原因。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學能不能找出一條適合自身發(fā)展道路的"低進高出"的辦學路子,值得每一位校長好好思考。
    (二)德育實效不強。
    一是重管輕導。只重視令行禁止,但學生情緒沒有及時得到疏導,學生不良行為沒有及時得到規(guī)范。二是重說教輕體驗。德育活動太少,沒有關注學生內在需求。三是未形成合力。學校德育工作只推給班主任,造成科任教師上課不管紀律,下課不管學生的現(xiàn)象。學校沒有形成全部門、全員和全時空抓德育的合力。
    (三)隊伍建設亟待加強。一是師德水平仍待提高。部分教師中仍存在責任心不強、不備課就上課、不批改作業(yè)、體罰學生、排斥差生等不良現(xiàn)象,嚴重影響了教師隊伍形象。二是學科結構不合理。部分學校理科及藝術類教師緊缺,只得由非專業(yè)教師擔任,有的甚至不開課,大部分村小沒有開設音體美課程。三是年齡結構不合理。小學階段年輕教師偏少,"爺爺奶奶教小學"現(xiàn)象在部分學校較為嚴重。
    (四)財務管理有待規(guī)范。一是少數(shù)學校商店承包費未及時入賬或未全額入賬。對財務管理方面意識淡薄,把財務管理工作簡單化,認為只要不貪污,不違反原則就行,重視程度不高。在加強預算編制,量入為出等財務管理方面,沒有制訂有效、合理的開支計劃,以發(fā)揮資金的最大效益。導致資金運用規(guī)則性差,隨意性強。二是食堂財務管理欠規(guī)范。部分學校沒有嚴格按照《湖南省中小學學生食堂管理試行辦法(湘教發(fā)〔20xx〕6號)》中的相關要求對食堂財務進行管理,漏洞較多。
    三、下一步工作思路。
    20xx-20xx學年度要貫徹"抓實常規(guī),帶好隊伍,推進改革,提高質量,創(chuàng)建特色"的20字方針,緊緊抓住"一個中心"(教育教學質量),加強"兩個基本點"的建設(安全和基礎設施建設),推進"四大工程"(全面推進素質教育工程、教育人事改革工程、薄弱學校改造工程、教師隊伍建設工程),確保我縣教育事業(yè)邁上新臺階。
    (一)緊緊抓住"一個中心",全力抓好教育教學質量。
    如何提高學校教育教學質量,首先要轉變質量觀念。要改變單一的以分數(shù)衡量質量的觀念,要改變單純以延長時間提高成績的低效學習方式。其次,要抓好各項常規(guī)管理。要貫徹落實議教會精神,進一步推進學校管理"三化"建設。在制度的制定、實施、考核、結果運用等方面要不斷創(chuàng)新,使學校管理、教學、德育充滿活力。第三要抓好基礎課程改革和教育科研。基礎課程改革和教育科研要同步進行,不可偏廢?;A課程改革最主要要打造高效課堂,讓每一位學生學有所思,學有所得,學以致用,學有所樂。教育科研不要做假大空的課題,要圍繞教學問題進行研究,要圍繞師生本身做研究。為此,校長和班子成員要深入課堂去調查研究,發(fā)現(xiàn)問題,組織討論,研究對策,形成課題,進行改革實驗。校長和班子成員要帶頭進行課題的實踐與研究。要給教師上示范課,這樣才可能在教師之間產(chǎn)生影響力和推動力。
    (二)加強"兩個基本點"的建設,確保安全穩(wěn)定大局和基。
    礎能力提升。
    一要加強安全工作。要切實增強安全意識。安全問題已成為。
    維護社會穩(wěn)定、影響社會發(fā)展的重要因素。生命大于天,人的生命是最寶貴的。學校班子成員要時刻繃緊安全這根弦,要加強學校及周邊安全隱患排查,細化安全職責,層層管理,層層落實,確保安全工作萬無一失。二要加強基礎設施建設工作。要繼續(xù)爭取上級資金投入,加強學?;A設施建設。要全力做好教師公租房建設。在確保質量和安全的前提下,加快合格學校、合格幼兒園創(chuàng)建工程項目進度。對規(guī)劃中并已落實資金的項目要盡快開工建設。
    (三)推進"四大工程",全面提升教育發(fā)展水平。
    1.全面推進素質教育工程。一是加強德育工作。要切實抓好養(yǎng)成教育。學校要以學期或學年為單位制定詳細的德育規(guī)劃。在德育規(guī)劃的框架下,精心設計德育活動的方式和方法。創(chuàng)設情景和氛圍,使學生在特定的情景和氛圍中受到感染、陶冶和教化,要力戒教師空洞的說教和簡單的責罰。要根據(jù)不同的學段和年齡,開辟時間,指導和幫助學生自我設計和實施自我管理。要開展針對學生個體的,一對一的,深入學生心靈的教育活動??迫谓處熞獏f(xié)助班主任開展德育教育活動。可推行科任教師承包問題學生的做法。二是加強校園文化建設。要積極結合合格學校創(chuàng)建、主題教育實踐活動及團隊工作,加強學校文化建設,深入推進民族文化進校園活動。三是加強體藝工作。要按照國家規(guī)定開足開齊音體美課程,深入推進"三個一"活動,增強學生體質,培養(yǎng)學生藝術興趣,健全學生人格。
    2.全面推進教育人事改革工程。一是全面鋪開教師全員競聘制。今年將在城區(qū)學校率先實行全員聘任,明年全縣鋪開。二是全面推開校長競聘制。在去年的基礎上,今年將在縣四中、縣幼兒園等5所學校實行校長競聘。三是加大教師交流。推動城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師向鄉(xiāng)村學校流動。重點推動縣城學校教師到鄉(xiāng)村學校交流輪崗,鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內重點推動中心學校教師到村小學、教學點交流輪崗。
    3.全面推進薄弱學校改造工程。一是大力改善薄弱學校辦學條件。二是加大教師培養(yǎng)培訓力度。三是全面深化基礎教育課程改革。四是多渠道補充農(nóng)村教師隊伍,合理調配教師結構。五是切實提高農(nóng)村教師待遇。六是拓寬關愛農(nóng)村留守兒童途徑。七是推行城區(qū)學校幫扶農(nóng)村學校制度。
    4.全面推進教師隊伍建設工程。一是抓師德。要加大師德測評力度,要結合人事制度改革(教師全員聘任)和選調進城方案等對教師進行思想教育,提高教師責任心。二是抓學習(培訓和讀書),提高教師業(yè)務水平。三是抓好傳幫帶。尤其要加大對青年教師的培養(yǎng)力度。四是鼓勵教師提升學歷層次(一中和職校要采取措施提升研究生學歷教師比例,最好措施鼓勵青年教師在職學習)。
    四、關于開學工作。
    1.精心做好開學準備工作。
    2.開好質量分析總結會。
    3.切實做好校園安全工作。
    4.嚴格規(guī)范教育收費行為。
    領導履新講話簡潔篇十二
    尊敬的各位領導、各位來賓,我親愛的家人們:。
    下午好!
    今天我站在這里,要感恩第一代xx人給予我們的一切,同時思索我們新xx人應該如何傳承、如何規(guī)劃以及如何通過符合時代發(fā)展的創(chuàng)新手段去實現(xiàn)這些規(guī)劃目標。
    之所以能夠走到今天,不僅僅是因為領袖的能力或遠見,更是因為大家,因為在座的每一位。在此,感謝所有領導對愛護、感謝所有客戶對國驊的信任、感謝所有創(chuàng)業(yè)者對奉獻、感謝所有員工對追隨,感謝所有朋友對關懷。
    今天,無論是對于還是對于我來說,都是一個相當特殊的日子。成立20xx年來,像一位親人一直陪伴在我成長歲月中,與我人生每一個階段都巧妙契合。1992年,前身東方建設成立,我8歲,剛剛上小學,我和一起進入了學習生涯的初級階段;20xx年,我遠赴英國念書,因為拍得當年地王而登上了央視新聞,我們仿佛共同邁入了高等學府的殿堂;海外求學這七年半,獨自生活與求學艱辛令我飛速成長,而國驊也在這幾年間迅速發(fā)展,就算身在海外,也能經(jīng)常聽到來自國內的各種好消息;如今我三十而立、成家立業(yè),國驊也將開啟新的歷史篇章。
    此時此刻,我已感到責任在肩的分量,但毫無疑問我們是幸運的一代,因為今天交到我手中的“有團隊、有財富、有積累”,而不是像第一代xx人那樣白手起家、從零開始。我們從父輩那里傳承下來的不僅僅是財富,還有這種創(chuàng)業(yè)精神。財富也許有枯竭的一天,但精神卻可以引領我們創(chuàng)造源源不斷的財富。當然,精神是可以傳承的,但第一代xx人創(chuàng)業(yè)的那個時代環(huán)境是不會再重來了,我們已經(jīng)進入了快速、便捷、多元化、數(shù)字化的全新時代,市場的商業(yè)模式和競爭機制發(fā)生了極大的轉變,那么我們的企業(yè)在這樣的市場環(huán)境下到底會走向何方?相信這是在座的各位最關心的問題,也是我最重視的課題。
    企業(yè)管理的真諦只有九個字“選對路、用好人、分好錢”,我們未來的企業(yè)方向,就會在這九個字上尋求創(chuàng)新突破。
    環(huán)顧四周,有無數(shù)的機會在等待著我們,如何從中選擇最適合我們企業(yè)發(fā)展的道路,就是戰(zhàn)略規(guī)劃。未來國驊的戰(zhàn)略方向:一是堅持做好房地產(chǎn)主營業(yè)務,傳統(tǒng)地產(chǎn)、主題地產(chǎn)和新農(nóng)村建設按合理比例有機結合;二是重點發(fā)展高端現(xiàn)代服務業(yè)、金融貿易、實體經(jīng)濟及農(nóng)業(yè)科技,打造可持續(xù)發(fā)展的健康循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈,開拓企業(yè)新的經(jīng)濟增長點,朝著健康、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、體驗式消費等領域邁進;三是以資產(chǎn)經(jīng)營為補充,盤活現(xiàn)有大量資產(chǎn),為集團走向多元化發(fā)展道路提供有力保障;四是建立大服務、大數(shù)據(jù)、電子商務等新型平臺,應用于各種產(chǎn)業(yè)越來越年輕化的終端客戶,為探索互聯(lián)網(wǎng)金融奠定基礎。
    公司計劃在5年內,集團各子公司之間互相配合協(xié)作,通過延伸和串聯(lián)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的上下游,填補中間的空白或斷層,把集團多元化產(chǎn)業(yè)整合為完整的產(chǎn)業(yè)鏈,并逐步形成網(wǎng)狀結構,環(huán)環(huán)相扣,建立互相依靠、互相支撐、互相彌補的可持續(xù)發(fā)展模式。同時要大力發(fā)展實體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè),爭取在5年內有1-2家實體經(jīng)濟子公司在創(chuàng)業(yè)版上市。企業(yè)每走一步都必須堅實可靠,才能實現(xiàn)整個集團高效運轉,最終把集團的產(chǎn)業(yè)整體提升一個檔次,到20xx年目標進入寧波市企業(yè)綜合實力排名50強!
    要實現(xiàn)五年計劃的目標,先從以下幾個方面做起:
    一、團隊是核心競爭力。
    核心團隊,借用專業(yè)力量培養(yǎng)員工專業(yè)素質,閉門造車不如不恥下問,專業(yè)的事讓專業(yè)的人去做,是最高效節(jié)能的方式。
    二、企業(yè)文化要進一步落地。
    除了團隊精神,我們還要讓企業(yè)文化進一步落地。一個企業(yè)發(fā)展到一定的程度,企業(yè)文化的重要作用就會越來越顯現(xiàn),企業(yè)文化的表象往往是“以小見大”,細節(jié)小事最能反映一個企業(yè)的氛圍和狀態(tài),也能決定一個企業(yè)的成敗。在現(xiàn)在這個社會,更多人關心物質的前提下,我們未來更加強大的新國驊人肯定會有一些與眾不同的企業(yè)文化。
    三、以成果論英雄。
    不以輩分、不以資歷、不以時間論英雄,以成果論英雄,大膽選用人才,多給肯拼、敢拼的員工機會,提供寬廣舞臺,讓真正的人才把能力發(fā)揮到極致。企業(yè)的“育人”不僅僅是培訓,更多的是給予員工機會和平臺、肯定與鼓勵,好與壞大家有目共睹,是個人才總掩不住其光芒,真正做到人盡其才。同時明年的考核方式將會以業(yè)務板塊不同進行個性化量身定制的績效考核,后續(xù)會對此進行調整。
    四、“分好錢”的三種創(chuàng)新。
    在過去的20xx年,在董事長的帶領下,出了十幾個千萬富翁、好幾個億萬富翁,我們新一代也應該給廣大xx人機會和平臺,主要創(chuàng)新有三點:
    1.項目獎勵創(chuàng)新。
    以后新拓展的項目都以項目小組的形式運作,項目落地后每個項目會設置一筆項目獎金,項目推介人可獲取一定比例推介成功獎勵,項目運作成功后根據(jù)項目運作小組成員功績大小可按比例提取項目獎金,由財務審計處和總裁簽字發(fā)放。
    2.項目入股創(chuàng)新。
    項目落地后,根據(jù)一定的選拔條件,給予優(yōu)秀員工項目入股機會,符合優(yōu)秀條件的員工若看好該項目,可以在一定額度內出資成為項目股東,項目盈利后按入股比例進行利潤分成。
    3.激勵加薪創(chuàng)新。
    英雄不問出去,為了更多的發(fā)揮人才的組織能力、領導能力、協(xié)調能力,公司里面不管出于什么崗位,薪資待遇如何,有能力進入項目小組并且發(fā)揮重大貢獻的,集團在獎勵方式上就絕不局限于層級、職務、部門,加薪比例沒有限制。不以層級定薪資,大家只是分工不同,為公司作出貢獻就應該得到相應的回報。
    這些戰(zhàn)略目標我們必須要去實現(xiàn),為達到這些目標的措施我們必須要去執(zhí)行,但歸根結底,一個企業(yè)所能做到的,是激發(fā)每個員工的信念和決心,這也是一個企業(yè)生存發(fā)展的精神力量。這種力量是忙碌時加班到深夜的無私忘我,是突破難題時眾志成城的堅定信念,是獲得成功時所有人熱烈歡呼的緊密擁抱,正是我們每一位國驊人共同的信念決定了我們企業(yè)的命運。或許,我們會遇到前所未有的挑戰(zhàn),我們會面臨完全陌生的狀況,但是我們企業(yè)賴以走向成功的價值觀從未改變——效益、專注、協(xié)作、感恩,我們的企業(yè)由這些推進,我們的傳奇由這些譜寫。如今,我們面對的是一個全新的時代,我們每一位國驊家人都需重新審視,對自己、對企業(yè)、對客戶,我們都肩負使命,任重而道遠。
    最后,感謝每一位的到來、感謝大家對厚愛、感謝國驊人對我的信任和寄托、感謝我父親給我的一切!請相信,這匹奔騰的駿馬,在插上兩翼有力的翅膀之后,必然能騰空飛起,再創(chuàng)新的輝煌!
    領導履新講話簡潔篇十三
    今天我們在這里召開的會議,我認為是十分必要的,這對于工作的開展具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志,以及某某同志的講話,我認為,講得非常好,非常深刻。希望在座的同志,認真領會,深刻理解?;厝ズ?,要傳達某某同志及某某同志的講話精神,認真落實,真抓實干,推動工作的順利開展,努力開創(chuàng)工作新局面。
    對于工作,我提幾點補充意見:
    一、對于工作,我們要從思想上提高認識,充分領會工作的重要性和必要性。目前,工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面,獲得了很大的成績,這是有目共睹的。但是,還是要從深度和廣度上更加推進工作。我看,最重要的一點是:提高認識!各級領導要充分領會工作的重要性和必要性,各級組織要加強關于工作的宣傳力度,形成上下“齊抓共管”的局面,只有這樣,工作才能更上層樓。
    二、對于工作,要加強落實,要把工作落到實處。目前,有個別同志、個別部門,存在一個很不好的現(xiàn)象,就是:熱衷于搞形式主義,熱衷于開大會,傳達文件。當然,開大會是必要的,上傳下達也是必須的。但是,光是講空話。打官腔,是遠遠不夠的。對工作,要真抓實干,加強落實。各級領導要把工作,列入日常議事日程,要具體部署。認真執(zhí)行。各級領導要為工作,創(chuàng)造必要的物質條件和輿論環(huán)境,扎扎實實推動工作的開展。要抓出實效,抓出成績。
    三、要加強協(xié)調工作。歷史證明:團結,是我們消除一切困難的有力武器。關于工作也一樣,各級領導要加強協(xié)調工作,要把上下,左右,各方面,各環(huán)節(jié)有機結合起來,步調一致地推進工作的開展。目前,有些部門,遇事推倭、互相扯皮,這種官僚作風,十分要不得!這種作風,輕則導致工作效率降低,重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。
    四、要在實踐中探索工作與市場經(jīng)濟有機結合的新路子。工作與市場經(jīng)濟有沒有關系,我看是大有關系。市場經(jīng)濟是一場深刻的社會變革,它的影響將波及社會生活的每一個領域,工作也不例外,它必然會受市場經(jīng)濟的影響。因此,如何適應市場經(jīng)濟的要求,如何和市場經(jīng)濟有機結合起來,希望大家認真地思考一下,去探索一下,這是十分有意義的。
    領導履新講話簡潔篇十四
    同志們:
    剛才,省委組織部盛克勤副部長宣讀了省委關于南通市委主要領導同志職務調整的決定,石泰峰部長代表省委作了重要講話。我堅決擁護省委的決定,完全贊成并真誠祝賀丁大衛(wèi)同志接替我擔任南通市委書記,衷心感謝省委對南通領導班子建設和各項工作的關心支持。
    石部長在講話中對大衛(wèi)同志作了全面評價,由大衛(wèi)同志接任市委書記,這是省委對他的高度信任和對南通工作的充分肯定,希望大家像過去支持我一樣,全力支持大衛(wèi)同志的工作,倍加珍惜和持續(xù)鞏固來之不易的可喜發(fā)展局面,抓住戰(zhàn)略機遇期,再創(chuàng)黃金發(fā)展期,為南通人民的福祉和江蘇“兩個率先”大局作出新貢獻。
    彈指一揮間,我已來南通20xx年多了。這20xx年,伴隨著黃金般的年華與大家共同經(jīng)歷了黃金般的發(fā)展?,F(xiàn)在,我將離任而去,告別這片黃金般的土地和南通人民。此時此刻,我才真正地體會到一直掛在我辦公室里五個大字的全部含義,那就是“不忍離南通”!這是6年前南京軍區(qū)司令員朱文泉上將所題。他在第一次來南通之后,發(fā)出了“夜游濠河后,不忍離南通”的感嘆。如今,當傾注了20xx年的心血和真情后,當面對風雨同舟、甘苦與共的同志們、鄉(xiāng)親們,我又將何忍離去?這些天來,南通的山山水水,南通的一草一木,南通的干部群眾以及我們一起奮斗的事業(yè),時刻縈繞在我心頭、展現(xiàn)在我眼前。一幅幅畫卷、一幕幕場景,是那么的清晰,那么的難忘,那么的令我眷戀。正如那首著名的詠南通的詩所云:“南通,這就是南通,讓人來了就不想走,讓人走了就永遠把她夢中留”。南通注定成為我一生的永恒之夢。
    在這不忍離別之時,我更多地懷有感激之情。20xx年前的1999年11月18日,當我一踏上這片充滿希望的熱土,善良聰慧、海納百川的南通人民,就熱情地接納了我,給了我珍貴的扶助、無比的力量,使我在為南通的建設和發(fā)展傾情奉獻的同時,也創(chuàng)造了自己人生事業(yè)的巔峰。是南通和南通人民培育了我、成就了我。我忘不了經(jīng)驗豐富、慧眼獨到的老領導和老同志的指點關愛;忘不了精誠合作、各有專長的領導班子成員的鼎力相助;忘不了勤勉敬業(yè)、踏實能干的各級干部的奮力拼搏;忘不了素不相識、善良質樸的基層群眾的信任支持。我更忘不了與大家一道“爭第一”“拼雙超”“抗非典”“辦港洽”“創(chuàng)五城”“戰(zhàn)危機”“促轉型”“建長安”的日日夜夜,與大家一道共圓大橋、大港、大學、大城市之夢的轟轟烈烈,與大家一道奮力爬坡、勇于攀登的坎坎坷坷。4000多個暮去朝來,我與大家一起親歷“全面達小康、建設新南通”的風風雨雨,一起見證南通新世紀頭20xx年的發(fā)展巨變,既飽嘗創(chuàng)業(yè)的艱辛,又分享成功的快樂。值此告別之際,我真誠地向南通的歷屆老領導、老同志,真誠地向市委、市人大、市政府、市政協(xié)等幾套班子全體成員,真誠地向各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士,真誠地向各縣(市)區(qū)、市級機關各部門以及廣大干部群眾,真誠地向駐通部隊全體官兵,表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!
    俗話說,滴水之恩當涌泉相報。對我來說,則是個人的滴水難報南通人民的泉涌之恩。今后,不管我走到哪里,不管在什么工作崗位上,我都將懷著一顆感恩的心,以不同以往的方式,為南通服務效力。南通的每一步發(fā)展,我都會盡力支持;南通的每一次變化,我都會無比驕傲;南通的每一個成功,我都會分外欣喜。我將永遠銘記在南通工作的這段美好時光,永遠銘記與同志們結下的深厚情誼,永遠銘記南通父老鄉(xiāng)親給予我的理解支持。我雖離通,我心永在!
    毋庸諱言,在過去合作共事當中,盡管我主觀上作了很大努力,但由于受能力和水平以及客觀因素的限制,仍然有一些未能干好的事情,有一些不周和不當之處,甚至留下了一些不足和遺憾,希望大家給予諒解。
    在這依依惜別之時,面對這座人杰地靈、不斷創(chuàng)造神奇與夢想的城市,我的最大愿望是,偉大的南通人民,在新的領導團隊的帶領下,持續(xù)演繹出“光榮與夢想”的絢麗篇章!在這里,我特別希望“包容會通、敢為人先”的新時期南通精神不斷發(fā)揚光大。讓我們以博大的情懷、寬廣的胸襟,對不同的個性,不同的理念,不同的群體,不同的發(fā)展元素,多一點包容會通;讓我們以無畏的氣魄、過人的膽略,對充滿機遇與挑戰(zhàn)的未來,對前人尚未涉足的未知領域,對看似不可能實現(xiàn)的奮斗目標,多一點敢為人先。一旦“包容會通、敢為人先”的旗幟高高飄揚,我們的夢想就一定會實現(xiàn)!
    20xx年前,我對南通的發(fā)展?jié)M懷著憧憬;今天,我對南通的前景更是充滿了信心。20xx年2月9日,我在市長就職演講中曾說道:“我堅信,有市委的堅強領導,有近800萬勤勞智慧的人民,有得天獨厚的經(jīng)濟社會發(fā)展條件,有悠久深厚的歷史文化和正在弘揚的文明新風,有歷屆黨委、政府打下的良好工作基礎,本任市長和政府一定能有所作為,不辱使命。在大家的共同努力下,一個充滿生機和活力的新南通一定會傲然崛起在蘇中大地,巍然屹立在揚子江畔、黃海之濱!”20xx年后的今天,我仍然堅信,天時、地利、人和更佳的南通,一定會在中央和省委的正確領導下,在以大衛(wèi)同志為班長的市委一班人的帶領下,繼續(xù)在“加快現(xiàn)代化,再創(chuàng)新輝煌”的征程上取得新的更大勝利。一個更加繁榮昌盛的新南通,一個更加璀璨奪目的江海明珠,一個更加興旺發(fā)達的“小金三角”一角——江海交匯的現(xiàn)代化國際港口城市,必然會凸顯在美麗富饒的神州大地上,并昂首闊步地走向世界!正如一位作家所言:“今日南通,突破了有江無橋、有海無港的局限,正以千古未有的雄姿,懷抱萬里長江,面向浩瀚大海,可以再飛翔一個世界名城之夢了。”這是我的衷心祝愿,也是我的堅定信念,我期盼著這一天的早日到來!
    今天,正式告別南通這個我一生中永難忘懷的城市,告別與我朝夕相處、肝膽相照的同志,告別可親可敬的南通人民,我心中有說不盡的難舍與感慨。此時此刻,千言萬語化作一句話,那就是,祝福你,南通!祝福你,南通人民!祝福你,在座各位!在本世紀第二個黃金20xx年里,一直善于追夢圓夢的南通人,一定會好夢成真!
    再次謝謝大家!
    領導履新講話簡潔篇十五
    尊敬的胡部長、尊敬的各位代表、同志們:
    今天,在縣委、縣政府的關心和各位代表的信任下,選舉產(chǎn)生了**鎮(zhèn)人民政府新的領導班子,我非常榮幸的當選為鎮(zhèn)長。此時此刻,我深感肩上的責任重大,我深知這是組織和各位代表對我的厚愛,更是四萬多父老鄉(xiāng)親對我的信賴,在此我謹代表**鎮(zhèn)領導班子對上級組織給予我們的信心表示最衷心的感謝,對全鎮(zhèn)人民給我們的信任表示最誠摯的謝意。
    人民的托付重千鈞。今天各位代表把選票鄭重地投給了我,寄托了全鎮(zhèn)人民的熱切期望,我深感使命神圣而莊嚴,責任重大而光榮。我到工作一個多月,時間雖短,但我已深深愛上這片潛力巨大、充滿生機的熱土,深深愛上這里熱情善良、淳樸勤勞的人民。我為自己能夠有機會為建設與發(fā)展、為**人民的富裕與幸福,貢獻自己的微薄之力而感到幸運和驕傲,這是我人生價值的最高體現(xiàn)。
    ——我要努力做一個盡職盡責的鎮(zhèn)長?!啊睍r期,是深入實施“一二三四”戰(zhàn)略,以加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線,加快實施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革的關鍵時期。前不久閉幕的鎮(zhèn)黨代會,明確了全鎮(zhèn)“”的奮斗目標,我們要發(fā)揮自身優(yōu)勢,打造“生態(tài)中心鎮(zhèn)、和諧山水城”,要以一種時不我待,只爭朝夕的緊迫感、拼搏爭先的責任感,慢也是退的危機感,和廣大干部群眾一道,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,咬定目標不動搖,抓住機遇不放松,進一步保持我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的良好勢頭,把我鎮(zhèn)“”規(guī)劃的發(fā)展藍圖變成美好現(xiàn)實。
    ——我要努力做一個團結實干的鎮(zhèn)長?!叭诵凝R,泰山移”。始終把政府工作自覺地置于鎮(zhèn)委的領導之下,做到黨政一個聲音,上下一個步伐;積極主動地向鎮(zhèn)人大主席團報告工作,自覺接受黨委和人大的領導監(jiān)督;進一步密切干群關系,爭取各方面對政府工作的理解和支持,充分調動各方面的積極性,凝聚成發(fā)展、振興強大合力。要實現(xiàn)跨越式發(fā)展,還面臨不少困難和問題,這是一個需要艱苦奮斗的時期,要努力把各項工作落到實處,抓出實效,干出實績。
    ——我要努力做一個親民愛民的鎮(zhèn)長。為政之要,在于愛民,我們的一切工作都要經(jīng)得起歷史的檢驗,經(jīng)得起人民的評判。我要把人民賦予的權力,用到為人民服務中去,堅持把實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好人民群眾的根本利益,作為政府一切工作的出發(fā)點和最高目標,時刻把群眾的安危冷暖放在心上,深入基層,深入群眾,了解群眾“難”在何處,“憂”為何事,切實解決老百姓最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,使改革發(fā)展的成果更多地惠及普通百姓。
    ——我要努力做一個清正廉潔的鎮(zhèn)長。執(zhí)政之本在于廉潔。我要倍加珍惜人民的信任,公正廉潔,以廉生明,以公樹威,依法行政。樹立正確的權力觀、價值觀、利益觀,立身要重義舉德,處事要崇善倡廉,不懷私念,不徇私情,不謀私利,做到清白做人,坦蕩為政、干凈干事,帶頭樹立人民公仆的良好形象。
    各位代表!“潮平兩岸闊,風正一帆懸”。我們已經(jīng)找到一條切合實際正確發(fā)展道路,全鎮(zhèn)上下形成了同心同德謀發(fā)展、和衷共濟干事業(yè)的良好氛圍。我堅信,有縣委、縣政府的正確領導下,有全鎮(zhèn)人民的團結奮斗,“敢叫日月?lián)Q新天”,我們一定能實現(xiàn)“生態(tài)中心鎮(zhèn)、和諧山水城”的新。我決心不辱使命,咬定目標、堅韌不拔、身體力行、追求卓越,為經(jīng)濟加快發(fā)展、社會進步和諧、人民富裕安康而不懈奮斗!
    謝謝大家!
    領導履新講話簡潔篇十六
    尊敬的各位領導、各位同事:
    大家好!
    非常高興能夠來到吳山產(chǎn)業(yè)園工作,首先要感謝集團領導的信任和關懷,再要感謝各位領導和同事兩周以來對我工作上的支持和協(xié)助。
    從加入**,我一直都在煤山基地工作,這次受領導委托到吳山產(chǎn)業(yè)園,既是對我的信任,也是對我的考驗。從煤山到吳山,我想有三變三不變:
    一是工作地點變了,但是服務的主體沒有變。不管是在煤山基地,還是在吳山產(chǎn)業(yè)園,都是為**服務,為**的干部員工服務,這個主體是沒有變的。
    二是工作環(huán)境變了,但是工作的要求沒有變。吳山的辦公環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境、作業(yè)條件和煤山相比有很多變化,但艱苦奮斗、真抓實干的工作要求是沒有變的。
    三是工作范圍變了,但是肩上的責任沒有變。在煤山我分管行政系統(tǒng),在吳山承擔總協(xié)調的工作,工作范圍發(fā)生了變化,但為公司的發(fā)展努力貢獻的這份責任沒有變。
    吳山產(chǎn)業(yè)園是集團著力打造的行業(yè)標桿,承載**未來發(fā)展的希望,我深感責任重大,對于今后的工作,我將注重以下三個方面的努力:
    一是盡職盡責,努力做好協(xié)調工作。通過深入調研、充分溝通、積極協(xié)調、加強組織,盡快理順崗位、人事、職責等各種關系,強化責任意識,營造團結進取的工作氛圍,樹立嚴謹高效的工作作風。
    二是盡心盡力,努力做好服務工作。本著一切圍繞生產(chǎn),一切服務生產(chǎn)的工作宗旨,合理配置資源,積極協(xié)調關系,加快項目推進速度,為生產(chǎn)組織、員工生活提供充分保障。
    三是盡情盡意,努力做好企業(yè)文化建設工作。優(yōu)秀的企業(yè)文化對于企業(yè)的發(fā)展有著不可估量的作用,用情用意去做企業(yè)文化,讓員工感受到企業(yè)文化,讓企業(yè)文化感染員工,把企業(yè)文化真正落到實處。
    非常有幸和在座的同仁一起承擔這樣的重任,我相信我們一定能把集團交給的任務完成好,在這里,我提幾點希望:
    1、強化作風建設,敢于承擔責任。各位管理人員要加強自身作風建設,嚴格遵守勞動紀律;按照工作分工和崗位職責要求,敢于擔當、勇于擔當,發(fā)揮自身能力,提升工作水平。
    2、強化部門協(xié)作,發(fā)揮團隊優(yōu)勢。工作分工不分家,部門工作要有大局觀,部門間要加強溝通協(xié)作,積極主動配合,將團隊的優(yōu)勢發(fā)揮到最大。
    3、強化執(zhí)行落實,加快工作進度。產(chǎn)業(yè)園目前有很多重要工作在同步推進,時間緊、任務重,要明確工作要求和責任人,加強過程跟蹤反饋,才能執(zhí)行到位、落實到底。
    各位領導、各位同事,今年是**發(fā)展歷程中最關鍵的一年,吳山產(chǎn)業(yè)園的工作成效直接影響企業(yè)的發(fā)展走向,這對大家既是考驗,又是難得鍛煉機會,我相信我們有能力、有信心完成集團交給我們光榮任務。
    領導履新講話簡潔篇十七
    同志們:
    剛才,匡輝書記就貫徹落實省委十三屆十一次全會和全市領導干部大會精神,作了總攬全局、務實鼓勁的講話,對全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展進行了全面部署。我們一定要深刻學習領會,堅決抓好貫徹落實。下面,我就經(jīng)濟工作講三點意見。
    一、客觀總結成績,牢固樹立綠色崛起的堅定信心。
    今年以來,在市委、市政府和區(qū)委的堅強領導下,全區(qū)上下緊緊圍繞共筑“四強”夢,朝著“重塑形象、再創(chuàng)輝煌”的戰(zhàn)略目標,負重前行,克難而進,有效應對宏觀經(jīng)濟下行的巨大挑戰(zhàn),全力以赴確保了全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展,為青山湖區(qū)綠色崛起實現(xiàn)良好開局提供了有力支撐。
    回顧上半年工作,最提氣的是,保持了企穩(wěn)上揚的發(fā)展勢頭。我們緊扣穩(wěn)增長這條主線,堅決頂住經(jīng)濟下行的巨大壓力,全力確保經(jīng)濟平穩(wěn)運行,主要經(jīng)濟指標逐月企穩(wěn)回升。上半年,全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值完成244.4億元,同比增長9.4%;財政總收入完成25.19億元,同比增長8.3%;地方公共財政預算收入完成9.13億元,同比增長13.2%;規(guī)上工業(yè)增加值完成70.2億元,同比增長8.5%;固定資產(chǎn)投資完成297.6億元,同比增長17.2%;社會消費品零售總額完成84.7億元,同比增長15.1%;實際利用內資完成60.78億元,同比增長5.6%;外貿出口總額完成6.33億美元,利用外資實際到位資金完成1.61億美元。主要經(jīng)濟指標基本實現(xiàn)“雙過半”,為完成全年目標任務奠定了基礎、提振了信心。
    最給力的是,取得了項目建設的務實成效。我們始終把項目建設作為經(jīng)濟發(fā)展的“生命線”來抓,以“項目推進年”活動為總抓手,加強項目調度,嚴格排名考核,確保項目建設時效。上半年,組織了9批次小分隊外出招商,先后舉辦或參加了南昌電子信息led產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新示范園(臺北)懇談會等多場招商活動,新增項目線索46條,新增簽約項目22個,投資總額近130億元。特別是成功舉辦了虎門紡織原輔料市場、led產(chǎn)業(yè)示范園等18個項目集中簽約、集中開工活動,掀起了全區(qū)項目建設的新熱潮。全區(qū)新開工項目54個,開工率61.4%,不僅開工率實現(xiàn)了“雙過半”,而且新開工項目個數(shù)是去年同期的2.5倍。
    最不易的是,堅定了拆安并舉的科學路徑。我們面對繁重的舊改征遷任務和安置滯后的復雜矛盾,以對群眾高度負責的態(tài)度,堅持以大安置推動大征遷,全力掃清遺留障礙,打響了180萬平米征遷攻堅戰(zhàn)。上半年,全區(qū)開工建設安置房項目11個共133萬平米。完成房屋簽約13.82萬平米,簽約總戶數(shù)1006戶。其中,5年未動的工人新村棚改項目順利啟動,已累計簽約城鎮(zhèn)房765戶、農(nóng)房8棟,簽約面積3.6萬平米;沿江北大道快速路網(wǎng)工程和五聯(lián)村舊改征遷,已100%完成簽約任務,尤其值得一提的是,十字街進順村拆遷最后遺留的7棟房屋,僅用半天時間就全部拆除到位,打了一場攻堅克難的示范戰(zhàn)役。
    最關鍵的是,邁開了改革創(chuàng)新的堅定步伐。我們堅持在改革上出實招、在創(chuàng)新上求實效。圍繞簡政放權,加快推進“三單一網(wǎng)”工作,深化注冊登記制度改革,試行“三證合一”,推動了企業(yè)事中事后監(jiān)管改革試點工作。圍繞激活農(nóng)村發(fā)展?jié)摿?,制定出臺了村級資產(chǎn)股權量化改革工作《指導意見》和《實施方案》,啟動實施了農(nóng)村土地確權工作,完成外業(yè)勾圖面積1.69萬畝,占總面積的75%。圍繞破解融資難題,嘗試開展了ppp模式的運用探索,困擾多年的基礎設施投入不足問題有望一舉突破。圍繞提升園區(qū)活力,創(chuàng)新園區(qū)管理體制機制,實施了昌東工業(yè)園區(qū)人事制度改革,創(chuàng)業(yè)活力正在競相迸發(fā)。
    最期待的是,展開了提質升級的創(chuàng)建行動。我們緊緊圍繞“干干凈凈、漂漂亮亮、井然有序、和諧宜居”的城市管理目標,從改善薄弱環(huán)節(jié)入手,推動城市管理提質升級。深入開展市容環(huán)境綜合整治,加強主次干道和重點區(qū)域的保潔管控力度。深入推進市容保潔市場化,完成了昌東工業(yè)園區(qū)85萬平米道路、綠化保潔的服務外包。在全區(qū)設立了4個占道攤點疏導點,取締各類占道攤點13000多起,清除亂吊亂掛3500處,亂堆亂放4400多處,拆除不規(guī)范店招1400多處,維修破損路面1.2萬平米,數(shù)字城管問題整改率達99.9%。特別是加大了控違拆違力度,有效剎住了亂搭亂建的“歪風邪氣”。
    最可貴的是,筑牢了民生為大的民本理念。我們始終突出民生這一根本,穩(wěn)步推進十件惠民實事和百項惠民便民利民工程,切實解決群眾生產(chǎn)生活難題。上半年,全區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保人數(shù)新增14.8萬人,再創(chuàng)新高;發(fā)放低保金1250余萬元,醫(yī)療救助金135萬元,惠及群眾萬余人。羅家鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院新院投入使用,南鋼學校等校建工程進展順利,湖坊鎮(zhèn)、塘山鎮(zhèn)兩所幼兒園基本建成,南鋼街道綜合文化活動中心項目主體封頂,上海路街道綜合文化活動中心竣工開放。五聯(lián)楊村安置房、月坊綜合小區(qū)等11個安置房項目進度加快。背街小巷“亮燈”工程基本完成。完成了14個技防點、22個愛心車棚和西安路等5個農(nóng)貿市場改造。群眾生產(chǎn)生活條件持續(xù)改善。
    總體來說,上半年全區(qū)經(jīng)濟保持平穩(wěn)發(fā)展,各項工作都在按照年初既定的目標穩(wěn)步推進,為完成全年目標任務打下了堅實基礎,特別是全區(qū)各級干部在繁重任務面前實在實干,在急難險重面前勇于擔當,在利益沖突面前大局為重,這種干事創(chuàng)業(yè)的火熱激情和濃厚氛圍,是我們青山湖區(qū)的寶貴財富,既堅定了我們綠色崛起的信心,更彰顯了我們率先強起來的決心。
    二、直面問題挑戰(zhàn),切實增強綠色崛起的緊迫意識。
    當前國內外宏觀經(jīng)濟環(huán)境依然復雜多變,不確定因素增多,機遇與挑戰(zhàn)并存,困難和問題交織,我們唯有直面挑戰(zhàn),推動綠色崛起才能精準發(fā)力;我們必須積極搶抓機遇,構筑“四強”夢才能快人一步。從各種困難來看,我們必須勇于正視四大挑戰(zhàn):第一,世界經(jīng)濟復蘇緩慢帶來的挑戰(zhàn)。當前世界經(jīng)濟呈現(xiàn)低增長、低貿易流動、低通貨膨脹率、低投資、低利率的態(tài)勢,據(jù)國際貨幣基金組織預計,今年全球經(jīng)濟增長將是2009年全球經(jīng)濟出現(xiàn)萎縮以來的最低水平。第二,國內經(jīng)濟下行壓力仍然較大帶來的挑戰(zhàn)。我國經(jīng)濟正處在產(chǎn)業(yè)升級和發(fā)展動能轉換接續(xù)的關鍵時期,一些傳統(tǒng)需求相對萎縮,積極因素和新興力量正在成長,但還不足以支撐經(jīng)濟整體加快發(fā)展,新舊動力轉換尚未完成,處于“青黃不接”的狀態(tài),經(jīng)濟發(fā)展的動力不足,穩(wěn)定經(jīng)濟增長的壓力仍然很大。第三,區(qū)域招商引資競爭日趨激烈?guī)淼奶魬?zhàn)。繼上海自貿區(qū)之后,天津、廣東、福建相繼設立自貿區(qū),對外資的“虹吸效應”不斷增強。今年以來,全國利用外資90%投向了東南沿海地區(qū),中西部比重不到10%。這給我們擴大開放、招商引資帶來了嚴峻挑戰(zhàn)。第四,我們自身存在諸多不足帶來的挑戰(zhàn)。青山湖區(qū)經(jīng)濟發(fā)展總量大、全市占比重,但數(shù)據(jù)有水份,指標增長難;產(chǎn)業(yè)規(guī)模大、基礎實,但產(chǎn)業(yè)層次低、結構不合理;城市化后發(fā)優(yōu)勢大、可塑性強,但基礎設施差、歷史欠賬多;區(qū)位好、空間大,但城鄉(xiāng)二元反差大、矛盾多,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展任務很重;鎮(zhèn)村實力強、品牌響,但鎮(zhèn)村發(fā)展路徑單一、資產(chǎn)管理運作水平不高,需要進行二次創(chuàng)業(yè)。對此,我們必須保持警醒,以無畏的勇氣、克難的決心、實干的作風來應對挑戰(zhàn),奪取勝利。
    從各種利好來看,我們必須積極搶抓四大機遇:第一,國家穩(wěn)增長的力度持續(xù)加大帶來的機遇。隨著中央一系列政策措施效應加快顯現(xiàn),各項改革紅利不斷釋放,市場信心不斷增強,我國經(jīng)濟已呈現(xiàn)穩(wěn)中向好的態(tài)勢。但下半年穩(wěn)增長仍然是首要任務,國家正在發(fā)行金融債3.76萬億來刺激經(jīng)濟,我們可以在公共產(chǎn)品、公共服務、基礎設施建設等方面爭取更大政策支持。第二,全省高速發(fā)展的態(tài)勢繼續(xù)延續(xù)帶來的機遇。近年來全省發(fā)展持續(xù)加速,特別是今年上半年發(fā)展勢頭更加強勁,標志著我省進入了可以大有作為的戰(zhàn)略機遇期,按照區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的梯度性,隨著沿海地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展向中高速轉變,江西加快發(fā)展還有很多潛力可挖。作為省會城市的核心區(qū)域,我們有條件成為全省發(fā)展速度較快的區(qū)域。第三,區(qū)域政策繼續(xù)聚焦南昌帶來的機遇。南昌作為“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶、《長江中游城市群規(guī)劃》等國家戰(zhàn)略的重要節(jié)點城市和支點城市,特別是昌九一體化作為全省重大戰(zhàn)略將集聚全省政策資源支持。我們青山湖區(qū)作為南昌東大門,獨特的區(qū)位優(yōu)勢使我們可以更好的接受區(qū)域發(fā)展的輻射帶動。第四,我們自身發(fā)展累積蓄足的強大勢能帶來的機遇。在空間拓展上,經(jīng)過多年來的發(fā)展,我們空間大、載體多的優(yōu)勢正在逐步釋放,“七縱九橫”道路網(wǎng)絡把城市框架全面拉開,特別是隨著昌南大道、天祥大道南延,以及羅家板溪產(chǎn)業(yè)園基礎設施的竣工和建設,羅家片區(qū)60平方公里的開發(fā)建設將全面拉開提速,加上幸福渠流域等四大平臺建設加快,發(fā)展空間日益拓展,在土地就是財富的今天,我區(qū)無疑擁有巨大的發(fā)展資本。在發(fā)展戰(zhàn)略上,全區(qū)堅持“二產(chǎn)三產(chǎn)并舉、雙輪驅動,工業(yè)化城市化同步、兩化提升”的發(fā)展路徑,經(jīng)過多年積累,一大批重量級工業(yè)企業(yè)正在快速成長,一大批大體量三產(chǎn)項目竣工開業(yè),區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的集聚效應已初步顯現(xiàn),這些都為今后發(fā)展蓄足了強大的后勁,為我們構筑“四強”夢、實現(xiàn)綠色崛起打下了堅實的基礎。在機遇與挑戰(zhàn)面前,我們要切實增強綠色崛起的緊迫意識、率先強起來的爭先意識,積極搶抓機遇,主動迎接挑戰(zhàn),有效破解制約綠色發(fā)展的難題,努力保持經(jīng)濟平穩(wěn)健康較快發(fā)展,奮力推動青山湖區(qū)綠色崛起。
    三、奮力率先作為,勇于擔起綠色崛起的重大使命。
    推進綠色崛起、共筑“四強”夢,實現(xiàn)“重塑形象、再創(chuàng)輝煌”的目標,關鍵還在行動。當前最有力的行動就是咬定目標不放松,以率先作為的志氣和實在實干的業(yè)績,確保完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務,進一步夯實綠色崛起的發(fā)展支撐。為此,下半年我們要“堅定一個目標,抓牢兩大重點,打好三場硬仗,強化四項保障”。
    第一,堅定一個目標,就是要全力以赴確保穩(wěn)增長。不論是綠色崛起,還是率先強起來,都要有穩(wěn)定的增長來支撐,否則目標就要落空。下半年,我們仍然要把穩(wěn)增長作為頭等大事,千方百計確保經(jīng)濟平穩(wěn)運行。一要盯牢時序進度。堅持以周保旬、以旬保月、以月保季、以季保年,步步為營,環(huán)環(huán)相扣,一個節(jié)點一個節(jié)點抓好落實。為此,各鎮(zhèn)街、園區(qū)和職能部門要進一步做好責任分解、任務分解,每項指標任務要按照時間節(jié)點落到具體的單位、具體的企業(yè)、具體的責任人,逐一抓好落實,絕不能造“空中樓閣”。二要強化工作調度。對經(jīng)濟指標完成情況要時刻握在手里、裝在心中,一有情況就要立即進行調度,對規(guī)上工業(yè)、財政收入等運行不平穩(wěn)、欠賬大的指標要認真分析查找原因,拿出切實可行的解決辦法。發(fā)改、統(tǒng)計、財政、工信、商務等職能部門既要發(fā)揮監(jiān)測預警作用,更要加強服務指導,提出對策建議。比如財政收入,財政稅務部門要組織專門力量,進行稅源調查摸底,找準查實大的漏征點和新的增長點。國稅、地稅部門要各負其責,對建筑、房地產(chǎn)、交通運輸?shù)刃袠I(yè),營業(yè)稅、增值稅等重點稅種,以及漏稅、欠稅單位加大堵漏清欠力度,對偷稅行為要嚴格依法查處,保證稅收及時足額入庫,實現(xiàn)應收盡收。三要加大幫扶力度。要圍繞用足用好省里穩(wěn)增長“22條”和市里穩(wěn)增長“60條”政策,進一步加大宣傳力度,強化政策解讀,讓廣大企業(yè)知曉政策、了解政策、運用政策。要進一步提高政策運用的操作水平,能變通的要變通,不要有所顧忌,要大膽的用,把政策的功效發(fā)揮到最大。要進一步提升政策落實的速效,縮短政策兌現(xiàn)周期,簡化兌現(xiàn)程序,讓政策真正落到實處,讓企業(yè)真正得到實惠。要研究出臺配套服務措施,積極幫助企業(yè)解決實際困難,從用地、規(guī)劃、審批,甚至招工等各個方面都給予全力幫助和相應的政策傾斜,切實解決企業(yè)存在的困難,幫助企業(yè)渡過難關。
    第二,抓牢兩大重點,就是要抓牢舊改征遷和項目招商。一是要一年四季抓舊改征遷。不論是現(xiàn)代城區(qū)的目標定位,還是城中村最多的現(xiàn)狀,都決定了舊改征遷是青山湖區(qū)當前乃至今后的一項主要任務,也是青山湖區(qū)各級干部必須擔當?shù)穆氊熓姑?。對照今?80萬平米房屋征遷任務,目前房屋簽約率只有11.68%,房屋征收面積只有3.86%,在全市考核排名靠后。在職責使命與工作現(xiàn)實的巨大反差面前,各責任領導、責任單位務必要履職盡責,鼓足干勁,迎頭趕上。這個月底前,各片區(qū)至少要完成30%的簽約任務。要全力加快安置房建設,特別是對13個未開工的安置房項目,各有關鎮(zhèn)街、園區(qū)要與區(qū)規(guī)劃、舊改等部門加強協(xié)作,以強大的合力來彌補我們權限上的不足,逐個協(xié)調解決問題,以安置房的快開工、快建設促進房屋征遷快簽約、快倒房。二是要不失時機抓項目招商。要以迎接全市“三看”為抓手,迅速掀起新一輪項目招商的熱潮。要著力引進項目,圍繞完成全年招商任務,大力開展全民招商,招商資源要全部公開面向市場、面向社會,廣泛捕捉和接洽招商線索。要堅持專業(yè)選商,區(qū)投資促進局、區(qū)委臺辦等職能部門要切實擔起專業(yè)把關責任,當好參謀助手,堅決杜絕高能耗、高排放、高污染項目進區(qū)。要堅持集中定商,全區(qū)所有項目落戶都必須經(jīng)過區(qū)開放型經(jīng)濟工作領導小組會議研究決定,堅持把好項目入口關。要強攻開工項目,對全區(qū)131個重大重點項目中還沒有開工的34個項目,有關責任單位必須盡快解決涉及到的規(guī)劃、土地、資金等問題,加快辦理項目前期手續(xù),爭取三季度有較大突破。要護航在建項目,對所有在建項目以及沿江北大道、天祥大道南延、南京東路和洛陽路改造、幸福渠流域路網(wǎng)建設等重大市政工程,區(qū)項目辦和各屬地鎮(zhèn)街、園區(qū)要密切跟蹤、全程服務,對非法阻工、強攬工程等干擾項目建設的行為,要依法從嚴打擊,全力維護項目建設環(huán)境。
    第三,打好三場硬仗,就是打好“產(chǎn)業(yè)升級、城市管理、民生改善”三場持久戰(zhàn)。一是要堅持打好產(chǎn)業(yè)升級持久戰(zhàn)。綠色崛起的路徑是綠色發(fā)展,綠色發(fā)展的關鍵是構建綠色產(chǎn)業(yè)體系。當前,我們要致力在改造提升針織服裝產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展光電產(chǎn)業(yè)、繁榮壯大電子商務這三個方面上重點發(fā)力,夯實綠色崛起的產(chǎn)業(yè)支撐。要以針織服裝創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、小微企業(yè)產(chǎn)業(yè)園和板溪產(chǎn)業(yè)園建設為載體,推動針織服裝產(chǎn)業(yè)由傳統(tǒng)、低端向現(xiàn)代、高端邁進。要充分發(fā)揮深圳兆馳項目的輻射帶動作用,推進led產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新示范園建設,積極吸引承接led生產(chǎn)企業(yè)入駐,打造現(xiàn)代光電產(chǎn)業(yè)基地。要充分發(fā)揮區(qū)域內物流便捷、廠房眾多、市場繁榮的特點,依托泰盈科技、百度體驗中心等電商配套企業(yè)落戶我區(qū)的優(yōu)勢,引導群眾把電子商務作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要領域,力爭把我區(qū)打造成為省內電商規(guī)模最大、交易品種最多、發(fā)展前景最好的特色區(qū)域。二是要堅持打好城市管理持久戰(zhàn)。要以文明城市“保牌”、衛(wèi)生城市“回頭看”為契機,加速城市管理重心下移,完善基層保障機制,推動城市管理提質升級。要深入推進社區(qū)環(huán)境、交通秩序等24項專項整治,堅決把開放式社區(qū)、集貿市場、流動攤點等難題管住、管好。要堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、城鄉(xiāng)一體化管理的原則,以建設“和諧、秀美、宜居”農(nóng)村為目標,全面推進新農(nóng)村建設,積極開展“清潔家園”行動,加快“三清、三改”整治,抓好農(nóng)村生活垃圾治理,改善農(nóng)村環(huán)境面貌。同時,要繼續(xù)保持控違拆違的高壓態(tài)勢,對違章建筑堅決做到零增長、零容忍。三是要堅持打好民生改善持久戰(zhàn)。我們要以為民的境界、務實的行動、實在的成效,持之以恒落實好惠民生這個職責,實實在在為群眾辦好事、辦實事、謀福利。要繼續(xù)圍繞就業(yè)、教育、衛(wèi)生、文化等方面,進一步加大民生投入力度,集中力量辦好年初確定的10件惠民實事,扎實推進百項惠民便民利民工程,確保按時保質完成。要嚴格落實“一崗雙責”,突出抓好信訪維穩(wěn)、生產(chǎn)安全、消防安全、食品安全、應急管理等工作,大力開展“百千萬”、“兩提升”等專項活動,不斷提升我區(qū)公眾安全感、群眾滿意度,確保社會和諧穩(wěn)定。
    第四,強化四項保障,就是強化“改革創(chuàng)新、優(yōu)化環(huán)境、科學規(guī)劃、依法行政”四項保障。一是要靠改革創(chuàng)新添活力。加快推進各項改革,激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力,釋放發(fā)展?jié)撃堋R^續(xù)深化注冊登記制度改革,試行“三證合一”,推動企業(yè)事中事后監(jiān)管改革試點工作。要穩(wěn)步推進村級資產(chǎn)股權量化改革試點工作,不斷增強村級發(fā)展活力。要加快推進政府融資平臺轉型,力爭盡快在道路工程項目上實現(xiàn)ppp模式的零突破。要抓好項目申報工作,力爭更多項目擠進國家專項建設債券投資大盤。要加快推進“三單一網(wǎng)”改革,確保按時曬出我區(qū)的責任總清單和市場準入負面清單,開通政務服務網(wǎng)。同時要穩(wěn)步推進公車改革,迅速啟動公費醫(yī)療的改革。二是要靠優(yōu)化環(huán)境來涵養(yǎng)。鞏固提升生態(tài)環(huán)境,是推進綠色崛起的重要任務,也是衡量綠色崛起的重要標準。我們要緊緊圍繞創(chuàng)建國家生態(tài)園林城市、國家森林城市和全國水生態(tài)文明城市試點要求,充分依托區(qū)域內豐富的江河湖渠自然稟賦,打造沿水綠化景觀,營造親水綠色空間,建設宜居宜業(yè)環(huán)境。要以“藍天、清流、凈土”三大行動為抓手,深入推進環(huán)境綜合治理。對污染嚴重的漂染和塑料加工企業(yè)、燃煤鍋爐、畜禽養(yǎng)殖場,要堅決依法關停。對瑤湖周邊及上游水系沿線污染源、露天焚燒垃圾、企業(yè)違法排污等問題,特別是非法小型廢舊塑料加工店,必須下大力氣進行集中整治,為群眾留下一片藍天碧水。三是要靠科學規(guī)劃把方向。重中之重是抓好“十三五”規(guī)劃編制。要深入領會“四個全面”戰(zhàn)略部署,緊緊圍繞同步全面建成小康社會的目標,按照綠色崛起的新要求,精心編制“十三五”規(guī)劃,做到與中央、省市“十三五”規(guī)劃的對接,加強與各專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的對接。要堅持揚長補短,對城鄉(xiāng)二元結構矛盾突出、產(chǎn)業(yè)結構不合理等發(fā)展“短板”,拿出一一對應的政策措施。對我們業(yè)已形成的產(chǎn)業(yè)基礎、空間載體等方面的優(yōu)勢,要精心謀劃,揚優(yōu)成勢。要堅持集思廣益,充分聽取專家、干部、群眾及社會各界人士的聲音,使“十三五”規(guī)劃真正契合全區(qū)發(fā)展實際,引領我區(qū)在未來五年取得更好更快更大發(fā)展。四是要靠依法行政促落實。要依法依規(guī)依程序辦事,有權不能任性,做到“法無授權不可為,法定職責必須為”。各級各部門要自覺把敬畏法紀融入學習、工作、生活中,從小事做起,從身邊做起,嚴守紀律,依法行政,廉潔從政。重大決策要集體研究,重大事項要及時請示報告,確保規(guī)矩時刻在心頭,行動時刻依規(guī)矩,作為時刻靠規(guī)矩。
    同志們,下半年全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展任務十分繁重。各級各部門一定要把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市和區(qū)委的決策部署上來,深入踐行“三嚴三實”,大力弘揚實干作風,堅定信心、振奮精神,攻堅克難、扎實工作,確保完成全年各項目標任務,以新的更大成績推動青山湖區(qū)率先強起來,加快實現(xiàn)綠色崛起。
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    領導履新講話簡潔篇十八
    剛才,省委組織部盛克勤副部長宣讀了省委關于南通市委主要領導同志職務調整的決定,石泰峰部長代表省委作了重要講話。我堅決擁護省委的決定,完全贊成并真誠祝賀丁大衛(wèi)同志接替我擔任南通市委書記,衷心感謝省委對南通領導班子建設和各項工作的關心支持。
    石部長在講話中對大衛(wèi)同志作了全面評價,由大衛(wèi)同志接任市委書記,這是省委對他的高度信任和對南通工作的充分肯定,希望大家像過去支持我一樣,全力支持大衛(wèi)同志的工作,倍加珍惜和持續(xù)鞏固來之不易的可喜發(fā)展局面,抓住戰(zhàn)略機遇期,再創(chuàng)黃金發(fā)展期,為南通人民的福祉和江蘇“兩個率先”大局作出新貢獻。
    彈指一揮間,我已來南通20xx年多了。這20xx年,伴隨著黃金般的年華與大家共同經(jīng)歷了黃金般的發(fā)展?,F(xiàn)在,我將離任而去,告別這片黃金般的土地和南通人民。此時此刻,我才真正地體會到一直掛在我辦公室里五個大字的全部含義,那就是“不忍離南通”!這是6年前南京軍區(qū)司令員朱文泉上將所題。他在第一次來南通之后,發(fā)出了“夜游濠河后,不忍離南通”的感嘆。如今,當傾注了20xx年的心血和真情后,當面對風雨同舟、甘苦與共的同志們、鄉(xiāng)親們,我又將何忍離去?這些天來,南通的山山水水,南通的一草一木,南通的干部群眾以及我們一起奮斗的事業(yè),時刻縈繞在我心頭、展現(xiàn)在我眼前。一幅幅畫卷、一幕幕場景,是那么的清晰,那么的難忘,那么的令我眷戀。正如那首著名的詠南通的詩所云:“南通,這就是南通,讓人來了就不想走,讓人走了就永遠把她夢中留”。南通注定成為我一生的永恒之夢。在這不忍離別之時,我更多地懷有感激之情。20xx年前的1999年11月18日,當我一踏上這片充滿希望的熱土,善良聰慧、海納百川的南通人民,就熱情地接納了我,給了我珍貴的扶助、無比的力量,使我在為南通的建設和發(fā)展傾情奉獻的同時,也創(chuàng)造了自己人生事業(yè)的巔峰。是南通和南通人民培育了我、成就了我。我忘不了經(jīng)驗豐富、慧眼獨到的老領導和老同志的指點關愛;忘不了精誠合作、各有專長的領導班子成員的鼎力相助;忘不了勤勉敬業(yè)、踏實能干的各級干部的奮力拼搏;忘不了素不相識、善良質樸的基層群眾的信任支持。我更忘不了與大家一道“爭第一”“拼雙超”“抗非典”“辦港洽”“創(chuàng)五城”“戰(zhàn)危機”“促轉型”“建長安”的日日夜夜,與大家一道共圓大橋、大港、大學、大城市之夢的轟轟烈烈,與大家一道奮力爬坡、勇于攀登的坎坎坷坷。4000多個暮去朝來,我與大家一起親歷“全面達小康、建設新南通”的風風雨雨,一起見證南通新世紀頭20xx年的發(fā)展巨變,既飽嘗創(chuàng)業(yè)的艱辛,又分享成功的快樂。值此告別之際,我真誠地向南通的歷屆老領導、老同志,真誠地向市委、市人大、市政府、市政協(xié)等幾套班子全體成員,真誠地向各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士,真誠地向各縣(市)區(qū)、市級機關各部門以及廣大干部群眾,真誠地向駐通部隊全體官兵,表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!
    俗話說,滴水之恩當涌泉相報。對我來說,則是個人的滴水難報南通人民的泉涌之恩。今后,不管我走到哪里,不管在什么工作崗位上,我都將懷著一顆感恩的心,以不同以往的方式,為南通服務效力。南通的每一步發(fā)展,我都會盡力支持;南通的每一次變化,我都會無比驕傲;南通的每一個成功,我都會分外欣喜。我將永遠銘記在南通工作的這段美好時光,永遠銘記與同志們結下的深厚情誼,永遠銘記南通父老鄉(xiāng)親給予我的理解支持。我雖離通,我心永在!
    毋庸諱言,在過去合作共事當中,盡管我主觀上作了很大努力,但由于受能力和水平以及客觀因素的限制,仍然有一些未能干好的事情,有一些不周和不當之處,甚至留下了一些不足和遺憾,希望大家給予諒解。
    在這依依惜別之時,面對這座人杰地靈、不斷創(chuàng)造神奇與夢想的城市,我的最大愿望是,偉大的南通人民,在新的領導團隊的帶領下,持續(xù)演繹出“光榮與夢想”的絢麗篇章!在這里,我特別希望“包容會通、敢為人先”的新時期南通精神不斷發(fā)揚光大。讓我們以博大的情懷、寬廣的胸襟,對不同的個性,不同的理念,不同的群體,不同的發(fā)展元素,多一點包容會通;讓我們以無畏的氣魄、過人的膽略,對充滿機遇與挑戰(zhàn)的未來,對前人尚未涉足的未知領域,對看似不可能實現(xiàn)的奮斗目標,多一點敢為人先。一旦“包容會通、敢為人先”的旗幟高高飄揚,我們的夢想就一定會實現(xiàn)!
    20xx年前,我對南通的發(fā)展?jié)M懷著憧憬;今天,我對南通的前景更是充滿了信心。20xx年2月9日,我在市長就職演講中曾說道:“我堅信,有市委的堅強領導,有近800萬勤勞智慧的人民,有得天獨厚的經(jīng)濟社會發(fā)展條件,有悠久深厚的歷史文化和正在弘揚的文明新風,有歷屆黨委、政府打下的良好工作基礎,本任市長和政府一定能有所作為,不辱使命。在大家的共同努力下,一個充滿生機和活力的新南通一定會傲然崛起在蘇中大地,巍然屹立在揚子江畔、黃海之濱!”20xx年后的今天,我仍然堅信,天時、地利、人和更佳的南通,一定會在中央和省委的正確領導下,在以大衛(wèi)同志為班長的市委一班人的帶領下,繼續(xù)在“加快現(xiàn)代化,再創(chuàng)新輝煌”的征程上取得新的更大勝利。一個更加繁榮昌盛的新南通,一個更加璀璨奪目的江海明珠,一個更加興旺發(fā)達的“小金三角”一角——江海交匯的現(xiàn)代化國際港口城市,必然會凸顯在美麗富饒的神州大地上,并昂首闊步地走向世界!正如一位作家所言:“今日南通,突破了有江無橋、有海無港的局限,正以千古未有的雄姿,懷抱萬里長江,面向浩瀚大海,可以再飛翔一個世界名城之夢了?!边@是我的衷心祝愿,也是我的堅定信念,我期盼著這一天的早日到來!
    今天,正式告別南通這個我一生中永難忘懷的城市,告別與我朝夕相處、肝膽相照的同志,告別可親可敬的南通人民,我心中有說不盡的難舍與感慨。此時此刻,千言萬語化作一句話,那就是,祝福你,南通!祝福你,南通人民!祝福你,在座各位!在本世紀第二個黃金20xx年里,一直善于追夢圓夢的南通人,一定會好夢成真!
    再次謝謝大家!
    領導履新講話簡潔篇十九
    尊敬的各位領導、各位同事:
    大家好!
    衷心感謝你們給予了我這次難得的參與競爭和接受挑選的機會。下棋找高手,弄斧到班門,和自己敬佩的師長、師兄和師姐們同場競技,既感底氣不足,也很難為情。但作為承前后后跨世紀的一代年輕干部,盡快地成長成熟成才,擔當起推進黨的現(xiàn)代化事業(yè)和確保社會主義中國在日趨激烈的國際競爭中立于不敗之地的重任,是我們光榮而義不容辭的歷史責任。虛心學習、經(jīng)受磨練、增長見識,是我參與競爭的原始動力。同時我也相信,再微弱的燈火只要置身高處,它也能最大限度地照亮遠處。
    敝帚自珍,自己也還有一定的優(yōu)勢;正逢能吃苦、干事業(yè)的年齡。我今年36歲,思想活躍,朝氣蓬勃,精力旺盛,能夠全心身地投入到工作當中。16歲跨進大學校門,20歲大學畢業(yè)后步入軍營,32歲提拔為原部隊最年輕的團職干部。這期間,清苦的農(nóng)村生活、正規(guī)的高等教育和嚴格的軍事訓練同時教育和培養(yǎng)了我。因為年輕,對新事物新知識求知若渴,生怕落伍;因為年輕,對同志們的優(yōu)點長處便看在眼里,記在心里;因為年輕,勇于實踐、敢想敢為是我們的首選;因為年輕,也就更渴望能擔當起比自己年齡更重的工作和責任。
    有一股拚命工作和樂于奉獻的精神。14年軍旅生活和3年省委機關的工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了我嚴格的黨性原則、嚴明的組織紀律、吃苦耐勞的思想品質和雷厲風行的工作作風。往最高的標準靠,盡自己最大的努力,滿負荷甚至超負荷運行,一直是自己推崇的工作態(tài)度。從部隊轉業(yè)來辦公廳工作三年了,在這個全新的工作環(huán)境里,從考察處室班子、評選十佳青年、組織國慶50周年文藝晚會到撰寫廳處兩級三講教育和這次競爭上崗辦公室的大部分文稿,并還有幸參加了民情調查和專項查辦等政務活動。能夠基本完成這一個接一個工作任務的挑戰(zhàn),歸功于領導和同志的信任與關愛,也得益于自己始終保持了昂揚的斗志,始終有一顆樂于奉獻的平常心。
    豐富的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了自己一定的知識和能力。在17年的工作經(jīng)歷中,當過兵,帶過兵;干過首長的秘書,主持過辦公室的工作;飽嘗了與筆墨共舞的艱辛,也體會過料理一百來號人柴米油鹽衣食住行的愜意。每一次工作的變遷和角色的轉換,都是對自己豐富知識和培養(yǎng)能力的絕好鍛煉,在語言表達、文字組織、綜合協(xié)調、計劃決策、宏觀管理等方面,都打下了一定的基礎。
    隨和大度,很容易和同志們團結共事。工作中總會有矛盾,能以坦誠和真心相待,受得了委屈,容得下誤會,耐得住猜疑,經(jīng)得起考驗。很容易融進一個新環(huán)境,與大家一起,集中精力并形成合力把工作干好。擔任團委書記后,在人員不熟悉、工作不了解的情況下,抓住特點準,進入情況快,依靠眾人拾柴,在較短的時間打開了工作局面。團委的工作一年一個臺階,先后被評為省直機關紅旗團委、xx省紅旗團委和xx省青少年思想工作優(yōu)秀集體,自己也在去年被評為xx省優(yōu)秀團干部。
    作為今天參加競爭處長崗位最年輕的干部之一,重在參與,的確是自己心態(tài)的真實寫照。不以一時之得意,自夸其能;更不以一時之失意,自墜其志。無論如何,我都將以這句話自勉,一如既往地扎扎實實做事、老老實實做人。如承蒙領導和同志們的信任,讓自己走上責任更大的工作崗位,我將努力用一顆年輕火熱的心,勤學、苦干、自律、創(chuàng)新,為大家、為全廳的工作、為黨的事業(yè)貢獻出自己畢生的精力。
    一是盡快完成兩個轉變,進入工作角色。迅速完成由獨立工作向組織協(xié)調的轉變、由領導交辦、辦就辦好向怎么去辦、怎么辦好的轉變。在繼續(xù)用特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的標準嚴格要求自己、立足首先當好戰(zhàn)斗員的同時,切實按照合格指揮員的要求,找差距、明方向、理思路,把向老處長取經(jīng)和向同志們學習當作自己的第一課,著力培養(yǎng)自己觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力,從建設經(jīng)濟強省的高度出發(fā),圍繞全廳的中心工作,結合本處室的實際情況,深入調查研究,盡快制訂出本單位近期和長遠的工作規(guī)劃,讓全體人員能逐步思想同心、目標同向、行動同步、事業(yè)同干。
    二是著力發(fā)揮兩個特點,營造輕松和諧的工作氛圍。把年輕干部活與新的特點貫穿到工作的嚴要求高標準之中。多理解尊重、少埋怨非議,多責己喻人、少橫眉冷對,多將心比心、少冷漠無情。努力改變那些不適應社會生活深刻變化和信息空間日益擴展的觀念滯后手段陳舊渠道單一的一些方法和做法,把話說到大家的心坎上,把情送到同志們的最需要時,增強針對性,體現(xiàn)時代感,提高滲透力,營造出輕松愉快、和諧共振的工作氛圍,真正做到人心齊、泰山移。
    三是努力抓好二支隊伍,在比學趕幫中全面發(fā)展有所作為。一支是處室班子隊匝。針對年輕干部根基淺、經(jīng)驗少、威望低的實際情況,正確處理好傳統(tǒng)與現(xiàn)代、守業(yè)與創(chuàng)業(yè)的關系,打牢自己的思想和理論基礎;同時發(fā)揮優(yōu)勢,努力在新老同志之間架起一座相互理解互相通融的橋梁。要堅決按照三個代表的總要求,勵精圖治、臥薪嘗膽,用以德鑄威、以才樹威、以干揚威、以廉生威來樹立年輕干部的形象,真正成為火車頭和引路人;第二支是骨干隊伍。要順應形勢和時代發(fā)展的要求,大膽引進激勵競爭機制,把好選才、育才、用才、薦才四個環(huán)節(jié),既講清大道理,牢牢把握他們堅定正確的政治方向,又尊重每個同志的個性,讓他們在共同發(fā)展中,實現(xiàn)自己人生的價值。有功不爭,有過不諉,充分展現(xiàn)出一名年輕干部應有的胸襟和氣度,努力讓更多的同志踩著自己的肩膀,去開辟更加廣闊的天地。
    謝謝大家!