總結(jié)是一種對經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)和概括，是自我提升的重要手段。在寫總結(jié)時，要注意客觀事實的描述，避免主觀色彩過重。在這里給大家推薦一些總結(jié)的優(yōu)秀范文，供大家閱讀和學(xué)習(xí)。
三年以來工作總結(jié)篇一
個人基本情況：
近三年來，我高舉^v^理論偉大旗幟，以科學(xué)了展為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會^v^“八榮八恥”觀點，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的^v^精神，與時俱進、開拓創(chuàng)新，按照全縣環(huán)保工作大局安排，加強理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行各項工作職責(zé)，圓滿完成了各項工作目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將三年履行職責(zé)情況總結(jié)如下：
一、持之以恒學(xué)習(xí)，不斷提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
確的業(yè)績觀。能夠做到在思想上、行動上始終與局黨組保持高度一致，識大體，顧大局，在工作中能以身作則，忠實履行職責(zé)。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)能盡職盡責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成。
二、多措并舉工作，不斷提高環(huán)境保護監(jiān)測業(yè)務(wù)工作水平。
回顧三年來，雖然取得了一室的成績，但與組織和群眾的期望還有一室的差距。學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，政治理論水平還有待進一步提高，平時忙于業(yè)務(wù)性工作，對自己世界觀，價值觀要求有所松懈，對調(diào)查研究工作還不夠深入。在以后的工作中我將不斷改進，更加努力工作務(wù)實拼博，為鄖縣環(huán)保事業(yè)發(fā)展，鄖縣經(jīng)濟社會又好又快、和諧發(fā)展做出新的更大的貢獻。
2011年5月24日。
第1篇：近三年黨建工作總結(jié)xxx縣近三年黨建工作總結(jié)近三年來，我們按照“以黨建促發(fā)展保穩(wěn)定促和諧”的思路，突出抓好農(nóng)村黨建、社縣黨建和駐京流動黨委建設(shè)三項重點，不斷創(chuàng)^v^建......
近三年個人工作總結(jié)總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧?？?.....
三年以來工作總結(jié)篇二
今天小編提供給大家的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年黨建工作總結(jié)，僅供參考，希望對大家有用。
今年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)以主題教育實踐活動為契機，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，圍繞第一要務(wù)，夯實第一責(zé)任，突出重點，強化措施，扎實抓好黨的基層組織建設(shè)，推進了黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展互動雙贏。
一是抓帶頭示范。今年以來，先后3次召開黨委會議，專題研究落實主題教育實踐活動、村級組織活動場所建設(shè)、村級集體經(jīng)濟發(fā)展、非公企業(yè)和社會組織黨建工作以及軟弱渙散黨組織等重點工作。建立黨委班子成員包村制度，10名班子成員堅持每周深入聯(lián)系村2--3次，蹲點調(diào)研、傾聽民聲、破解難題。二是抓目標(biāo)管理。建立調(diào)查研究、督查指導(dǎo)、目標(biāo)考核等制度，將黨建工作同常規(guī)工作同督查同考核，年初逐級簽訂目標(biāo)責(zé)任書，并根據(jù)各村實際情況，明確工作責(zé)任，細(xì)化考核內(nèi)容，做到了年初有任務(wù)，年底有考核。
1、扎實推進主題教育實踐活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭主動走下去，問計于民、問需于民，傾聽群眾的意見、建議，帶頭深入查擺存在的問題，堅持把自己擺進去，帶頭認(rèn)真梳理分析了自己存在的不足。鎮(zhèn)村兩級班子成員及時跟進，14名黨政班子成員分析了136條不足。民主生活會和組織生活會開的比較成功。圍繞存在的問題和不足，制定了整改計劃時間表和線路圖，完善超強糾錯功能，實現(xiàn)了作風(fēng)和思想的轉(zhuǎn)變，提高了為民服務(wù)意識和本領(lǐng)。
2、切實加強軟弱渙散村整治。我鎮(zhèn)軟弱渙散村是桑北村，軟弱渙散整治工作整改到位。一是由鎮(zhèn)黨委書記王道奇同志任該村第一書記;二是進一步選優(yōu)配強村兩委干部;三是加大該村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。近600平米的村支部活動室已招標(biāo)建設(shè)，9月底可建成投入使用。對村內(nèi)道路進行了修復(fù)，解決了道路和用水問題;北陳新村建設(shè)如火如荼進行。四是聯(lián)系我鎮(zhèn)的縣領(lǐng)導(dǎo)先后2次到村調(diào)研指導(dǎo)整頓工作，同群眾同住同吃同勞動，把問題在一線解決。
3、加強黨員、干部隊伍建設(shè)。在黨員隊伍方面。一是嚴(yán)把黨員"入口關(guān)"。嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展計劃，注重從農(nóng)村致富能手、返鄉(xiāng)大學(xué)生、鎮(zhèn)直屬在職優(yōu)秀年輕工作人員等群體里發(fā)展和培養(yǎng)黨員。共培養(yǎng)入黨積極分子16名，新發(fā)展黨員4名;二是開展基層黨員星級創(chuàng)評活動。在抓好班子帶好隊伍方面。一是加強鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強化班子成員的思想教育和黨性鍛煉，打造一支作風(fēng)正派、執(zhí)行堅決、廉潔自律的戰(zhàn)斗集體。二是加強村"兩委"干部隊伍建設(shè)，進一步選優(yōu)配強村兩委班子。三是加強鎮(zhèn)村后備干部的培養(yǎng)。把新招錄的年輕公務(wù)員列入鎮(zhèn)級后備干部庫，重點培養(yǎng)使用。把復(fù)員退伍軍人和大學(xué)生村官納入村級后備干部隊伍，作為村兩委干部的重要來源。四是積極做好"選派村第一書記"和貧困村工作隊長的培養(yǎng)和教育。省、市選派3名年輕同志到我鎮(zhèn)青春、桑澗、河北等3個貧困村分別擔(dān)任第一書記和扶貧工作隊隊長，帶領(lǐng)村級脫貧致富。每月召開一次選派干部和大學(xué)生村官工作例會，建立健全選派干部和大學(xué)生村官結(jié)對幫扶機制，定期開展談心談話相關(guān)活動。認(rèn)真組織量化積分考核。四是加強干部隊伍管理工作。黨委相繼出臺了《干部績效考核獎勵辦法》、《干部考勤及工作完成情況管理辦法》、《村干部值班制度》、《嚴(yán)禁干部走讀制度》等，從制度上規(guī)范對干部的管理。
4、積極推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是圍繞群眾抓黨建。建立了駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶制度。每位班子成員聯(lián)系12個支部，聯(lián)系3戶以上的致富能手，結(jié)對幫扶5戶困難群眾。二是建立黨員服務(wù)奉獻社區(qū)活動。全鎮(zhèn)機關(guān)黨員定期到桑澗、天河兩社區(qū)開展服務(wù)群眾，每位黨員聯(lián)系10戶以上群眾，黨員服務(wù)社區(qū)的好壞接受群眾和村支部的評議。三是圍繞民生抓黨建。結(jié)合黨的主題教育實踐活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,主動回應(yīng)群眾最關(guān)心、最期盼解決的突出問題。要求駐村干部在工作日期間到田間地頭去，到農(nóng)戶家中去，干農(nóng)活、講農(nóng)話，傾聽老百姓的呼聲，了解群眾疾苦。通過訪貧問苦大走訪、"兩節(jié)"慰問走訪等走訪活動，走訪群眾1000余人次，看望慰問困難、殘疾311人，發(fā)放困難救助物資總價值16萬元，累計收集問題176個，解決157個，特別是解決了精神病人馬成菊長期住院治療和金成安爛腿癥的住院治療問題。在全鎮(zhèn)黨員干部的努力下，美好鄉(xiāng)村建設(shè)、危房改造、農(nóng)村水利道路等重點工程建設(shè)推進良好，聯(lián)系服務(wù)群眾"最后一公里"問題得到有效解決。
5、切實加強黨員干部教育培訓(xùn)。一是把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)總書記系列講話、黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神作為首要政治任務(wù)貫穿全年。今年舉辦主題教育學(xué)習(xí)、三嚴(yán)三實學(xué)習(xí)、廉政教育學(xué)習(xí)等各類集中培訓(xùn)班3期，時間達12天，鎮(zhèn)村干部參與培訓(xùn)達500多人次。二是還組織鎮(zhèn)村干部開展"雙學(xué)雙爭"活動，實地學(xué)習(xí)沈浩精神和大包干精神，組織鎮(zhèn)村干部到看守所實地開展廉政警示教育活動。
6、加大黨建投入與保障。一是保障黨建工作經(jīng)費的投入，把黨建經(jīng)費納入財政預(yù)算，全額下?lián)艽寮夀k公經(jīng)費、黨員活動經(jīng)費等，每年增加的比例在10%以上;二是提高村干部待遇報酬，及時兌現(xiàn)在職村干部養(yǎng)老保險和離職村干部補貼。實行工資+績效結(jié)合的方式，村正職工資總額在1200元左右，副職在1000元左右，大大提高了干部的積極性;三是保障黨建工作基礎(chǔ)性投入。投資100多萬元，新建桑澗支部活動室已投入使用，河北支部活動室已竣工，近日投入使用，南陽村借用村校改造的支部活動室工作正在抓緊進行，7月中旬可改造完成，投入使用。村支部活動室達標(biāo)率超過80%。剩余2個村，桑北村支部活動室已招標(biāo)，將投入萬元抓緊建設(shè)，90天內(nèi)完工，交付使用。河西村支部活動室建設(shè)方案、選址已定，正在積極籌措資金建設(shè)。
7、優(yōu)化組織設(shè)置。一是對村黨支部進行合并。由于村級區(qū)劃調(diào)整，我們將農(nóng)科支部一分為二，分別并入桑澗社區(qū)和桑北村。二是對天河生態(tài)農(nóng)業(yè)公司黨支部進行取締。由于天河生態(tài)農(nóng)業(yè)公司倒閉破產(chǎn)，將其支部黨員按照居住區(qū)域進行調(diào)整，并入居住地所在支部。桑澗鎮(zhèn)黨總支(支部)由原來的24個合并為22個。三是抓好非公企業(yè)及社會組織黨建工作。對全鎮(zhèn)5家個私企業(yè)和2家社會組織派駐了3名黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)幫助其開展工作，推動發(fā)展黨員和黨組織建立。
今年以來，我鎮(zhèn)黨建工作中堅持"以黨建促經(jīng)濟，以黨建促發(fā)展"為主線，加強黨委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是全鄉(xiāng)經(jīng)濟指標(biāo)開創(chuàng)新局面。到6月底，預(yù)計全鎮(zhèn)完成財政收入610萬元、完成固定資產(chǎn)投入億元，人均純收入將突破5500元。二是黨員帶動效果明顯。由各村支部黨員帶頭示范，培養(yǎng)和帶動了一批種養(yǎng)大戶，先后培育了豐龍養(yǎng)雞、廣才葡萄、百苑苗木、學(xué)禮養(yǎng)殖等種養(yǎng)大戶，全鎮(zhèn)的家庭農(nóng)場和專業(yè)合作社達到73家。三是狠抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大招商引資力度。立足土地資源，成功引進勝球棗園、琦琦園林、南陽果園、天?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目，有力推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
作為第一責(zé)任人，能認(rèn)真貫徹落實上級黨委政府和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署和要求，從思想上和認(rèn)識上，筑起拒腐防變的防線，嚴(yán)格執(zhí)行"八項規(guī)定"和省市規(guī)定，強化作風(fēng)建設(shè)，密切聯(lián)系群眾。在行動上廉潔自律，遵守法律法規(guī)和道德操守，不直接分管人財物等工作，全部交由副職直接分管。按照"為民、務(wù)實、清廉"的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己。
1、存在"四個不到位現(xiàn)象"。一是思想認(rèn)識不到位。作為一把手，我在抓黨建工作方面的認(rèn)識還是不到位的，平時只注重中心工作和重點工作，只顧計劃生育和民生工作，只顧目標(biāo)考核和數(shù)字指標(biāo)。對于組織工作缺乏深入的研究，沒有科學(xué)系統(tǒng)的規(guī)劃計劃;二是執(zhí)行上不到位。對于基層組織工作親力親為的不多，親自到村里調(diào)研的少，放松了對組織工作的領(lǐng)導(dǎo)和過問，認(rèn)為這些工作都是務(wù)虛的，交給組織委員去管就行了，很多時候只是聽匯報。比如，支部活動室建設(shè)緩慢的問題，村級組織生活不正常的問題，黨員素質(zhì)覺悟倒退的問題等等，都沒有認(rèn)真的去解決;三是理論知識學(xué)習(xí)不到位。總是埋頭干工作，平時不能擠時間去學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識和黨建業(yè)務(wù);四是指導(dǎo)監(jiān)督上不到位。沒有建立完善的指導(dǎo)監(jiān)督制度，對黨建方面缺乏有效的指導(dǎo)和監(jiān)督。
2、創(chuàng)新不夠。一是開展活動常規(guī)動作多，創(chuàng)新動作少;二是工作點子多、行動多，但是提煉少、影響小;三基層黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現(xiàn)象，吸引力和凝聚力不夠;四黨委對村干部的教育培訓(xùn)不夠系統(tǒng)、不夠全面，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力。
3、黨建工作經(jīng)費欠缺。鎮(zhèn)級專項黨建工作經(jīng)費有限，難以組織開展有針對性的黨建活動，一定程度上影響了黨員參與組織活動的積極性。
4、黨建與經(jīng)濟工作還是不能很好地融合促進。一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識仍有差距，一定程度上存在一手軟、一手硬的現(xiàn)象;二是村級集經(jīng)濟發(fā)展后勁不足，推動農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展的帶動性項目少，村級集體經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展性不強，消滅村集體經(jīng)濟"空殼村"任務(wù)艱巨;三是個別村黨支部帶頭致富能力不突出，村干部服務(wù)群眾的能力還需進一步加強;四是農(nóng)村黨員科學(xué)文化素質(zhì)相對較低，對村級組織建設(shè)和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮產(chǎn)生一定影響。
1、在加強領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。進一步強化責(zé)任意識，特別是鎮(zhèn)村黨組織書記要樹立"抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職"的觀念，把黨建作為第一要務(wù)，鎮(zhèn)村黨組織書記要回歸主業(yè)，堅持"書記總抓、分工負(fù)責(zé)"，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作機制。切實做到思想認(rèn)識到位、黨建工作執(zhí)行到位、理論知識學(xué)習(xí)到位、指導(dǎo)監(jiān)督到位。
2、在夯實基礎(chǔ)上下功夫，切實推進村級組織活動場所建設(shè)、村級集體經(jīng)濟發(fā)展。
3、在創(chuàng)新特色上下功夫。充分發(fā)揮黨組織、黨員作用。大力開展"六好黨委"和"五好支部"創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極發(fā)揮"五好黨員"的作用，為黨員發(fā)揮作用提供更多平臺。
4、在轉(zhuǎn)變作風(fēng)密切聯(lián)系群眾上下功夫。群眾路線是我們黨的"生命線"和"傳家寶"，無論什么時候都不能丟。只有一如既往沉下心、撲下身、邁開步，在持續(xù)深入基層、深入群眾，才能真正把黨的群眾路線長久落實到行動上，才能真正做到作風(fēng)的持久轉(zhuǎn)變和與群眾的密切聯(lián)系，才能真正久贏得人民群眾的信任和擁護。
5、在保障投入上下功夫。一是加大黨建經(jīng)費的投入，建立投入增長機制和比例;二是加強黨建工作隊伍建設(shè)，進一步充實調(diào)整工作人員，讓黨建工作有人愿意干;三是加大對活動陣地的投入建設(shè)。多方爭取項目和資金，完成剩余2個支部活動室建設(shè)，配齊基本辦公設(shè)備，10個村支部活動室建設(shè)全部達標(biāo)。
6、在兩手抓上狠下功夫。堅持一手抓經(jīng)濟發(fā)展，一手抓黨建，做到黨建工作、經(jīng)濟發(fā)展"兩手抓、兩不誤、互促進"。把黨建和經(jīng)濟發(fā)展放在同等的位置，用經(jīng)濟發(fā)展支撐黨建工作，用黨建工作引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展。
7、在黨建考核上下功夫。一是把黨建列入目標(biāo)考核內(nèi)容;二是細(xì)化黨建考核細(xì)則;三是提高黨建考核分值;四是建立黨建工作責(zé)任追究制，特別是鎮(zhèn)村黨組織書記履行黨建職責(zé)的追究。
根據(jù)縣委組織部有關(guān)文件要求，現(xiàn)將半年來黨建工作落實情況總結(jié)如下：
(一)服務(wù)產(chǎn)業(yè)。將建豐公司總經(jīng)理王建豐培養(yǎng)成了入黨積極分子，將組織關(guān)系在上海的申吉公司總經(jīng)理吉松林轉(zhuǎn)到了柏村;6個村均配備了產(chǎn)業(yè)“第一書記”和產(chǎn)業(yè)“副書記”;在6個村的致富能人中培養(yǎng)了8名入黨積極分子;圍繞產(chǎn)業(yè)致富黨員作了重點培訓(xùn);利用黨校和農(nóng)民夜校平臺，對農(nóng)村黨員作了普訓(xùn);采取“公司+黨組織”的模式在4個村發(fā)展了村級集體經(jīng)濟;采取“公司+黨組織+農(nóng)戶”、“公司+黨組織+合作社+農(nóng)戶”、“合作社+農(nóng)戶”的模式發(fā)展牛羊養(yǎng)殖戶65戶和水果種植戶36戶;實行一名領(lǐng)導(dǎo)和一個單位分別聯(lián)系一個產(chǎn)業(yè)基地，共落實基地17個。
(二)服務(wù)項目。實行一名黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個重點項目、一名單位主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系一個行業(yè)項目、一名黨員村干部聯(lián)系一個項目，對全鎮(zhèn)的項目聯(lián)系實現(xiàn)了全覆蓋;充分發(fā)揮黨員帶頭作用，切實解決了項目建設(shè)用地等問題;按照定項目、定任務(wù)、定人員、定時間、定措施的“五定”要求，加強了對項目建設(shè)的檢查督促工作，確保了項目的有序推進。
(三)服務(wù)民生。在各村民組明確了民情民意聯(lián)絡(luò)員，確保隨時掌握第一手信息;結(jié)合同步駐村工作，6個村均配齊了“第一書記”;整合資源，推進了4個新農(nóng)村建設(shè)示范點打造工作;建立了村調(diào)解委員會，明確了村民組調(diào)解員;對重點信訪人員和問題進行了“點對點”化解;采取“四議兩公開”和“一事一議”等方式，扎實推進了整鎮(zhèn)打造工作;實行黨員領(lǐng)導(dǎo)和干部聯(lián)系理事小組制度，63個村民理事小組聯(lián)系工作實現(xiàn)了全覆蓋;每名領(lǐng)導(dǎo)和干部至少走訪一名特殊對象，為群眾幫辦一件實事;集中力量開展民生特派工作，查擺并整改問題60多個。
(四)服務(wù)群眾。按照“九個規(guī)范化”建設(shè)的要求，逐步對村級陣地建設(shè)進行了完善，整頓軟弱渙散黨組織1個;扎實開展“幫一帶一”活動，進一步拉近了干群關(guān)系;按照縣“規(guī)定動作”要求，有序開展了農(nóng)民夜校活動，同時自選開展了“五個一”主題活動;在黨員中開展了“您是誰、為了誰、依靠誰、跟著誰”主題活動;啟動了遍訪村、貧困戶和特殊戶活動，切實幫助村、貧困戶、留守兒童和留守老人等解決實際問題。
(五)服務(wù)基層組織。強化村黨組織政治引領(lǐng)功能，加大了對村委會和村務(wù)監(jiān)督委員會等群眾自治組織、對工青婦等群團組織、對農(nóng)民專業(yè)合作社等社會組織、對公司等經(jīng)濟組織的核心領(lǐng)導(dǎo)，匯聚了發(fā)展力量。領(lǐng)導(dǎo)與干部、黨員與干部之間通過建立和落實交心談心、陽光溝通、學(xué)習(xí)互動等機制，凝聚了發(fā)展共識。
(一)強化了思想建設(shè)。按照“思考高一位、落實正好位”的要求，切實解決了班子成員和干部隊伍思想“總開關(guān)”問題。即鎮(zhèn)黨委書記必須站在縣委和政府的角度思考問題、站在一鎮(zhèn)“班長”的角度抓好落實，鎮(zhèn)長必須站在鎮(zhèn)黨委書記的角度思考問題、站在一鎮(zhèn)“副班長”的角度抓好落實，鎮(zhèn)黨政副職必須站在鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問題、站在副職的角度抓好落實，村支兩委、鎮(zhèn)直屬及上掛單位主要負(fù)責(zé)人必須站在鎮(zhèn)黨委和政府的角度思考問題、站在自己崗位的角度抓好落實。
(二)強化了班子建設(shè)。突出“分工成塊、便于對接”的原則，對班子成員的分工作了優(yōu)化調(diào)整;按照“統(tǒng)攬而不包攬、放權(quán)而不放任”的要求，切實培養(yǎng)班子成員的“三獨能力”，即獨立學(xué)習(xí)的能力、獨立思考的能力、獨立行動的能力，最終形成獨擋一面的能力;堅持“帶好頭、統(tǒng)好籌”，加強了班子成員的帶頭力、定心力、主導(dǎo)力、統(tǒng)籌力和行動力建設(shè);按照“分工相對、合作絕對”的原則，加強了班子成員之間的補位和協(xié)作，形成了溝通和協(xié)作常態(tài)。同時，鎮(zhèn)黨委及班子成員針對群教活動查擺出來的問題清單進行了逐一整改。
(三)強化了書記建設(shè)。落實“抓書記、書記抓”的要求，從首先必須“強書記、優(yōu)書記”的角度，一方面下派了兩名副科干部兼任兩個村的黨組織書記，下派了4名年輕黨員干部到村任黨組織副書記，配齊了6個村的產(chǎn)業(yè)“第一書記”和“項目書記”;另一方面加強了對黨組織書記、副書記、產(chǎn)業(yè)“第一書記”和“項目書記”的培訓(xùn)，提升了政治引領(lǐng)和服務(wù)經(jīng)濟的綜合素質(zhì)和能力。
(四)強化了干部隊伍建設(shè)。一是突出“三條用人導(dǎo)向”，優(yōu)化配備了鎮(zhèn)直單位主要負(fù)責(zé)人。即一條是優(yōu)中選優(yōu)、優(yōu)中選適、優(yōu)中選活、優(yōu)中選效，一條是選擇正確的人辦正確的事，一條是把最重要的工作交給最有能力和最可靠的人去辦。二是突出向上多方爭取干部培訓(xùn)機會。目前，班子成員全部參加了上級或到外培訓(xùn)，三分之一的干部參加了上級或到外培訓(xùn)。三是突出“守土有責(zé)”，切實履行黨賦予“站好崗、放好哨、守好門、管好人、辦好事”的職責(zé)使命。四是突出“三嚴(yán)三實”，嚴(yán)格責(zé)任分解和責(zé)任落實，切實解決“不嚴(yán)不實”的問題。
(五)強化了一線隊伍建設(shè)。完善了63個村民理事小組建設(shè)，推進了群眾自我決策、自我管理、自我改進、自我完善、自我監(jiān)督等進程，用群眾的辦法破解了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和低保評議等難題;啟動了63個村民組組長優(yōu)化調(diào)整調(diào)研工作，讓組長真正成為黨在一線的“前哨”，隨時主動掌握和報告第一手信息。
重點抓了“五個方面的生態(tài)打造”：
一是抓思想作風(fēng)建設(shè)，打造良好的政治生態(tài)。把政治紀(jì)律放在第一位，班子成員帶頭，講規(guī)矩、守規(guī)矩，與中央、省、市、縣保持了高度一致，傳遞了“好聲音”、聚集了“正能量”、形成“能量場”。認(rèn)真落實了請示報告和交心談心等系列制度。對個別干部“管不住嘴”行為等進行了提醒談話并切實得到了整改。
二是抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，打造良好的學(xué)習(xí)生態(tài)。鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全鎮(zhèn)動員，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)和調(diào)研等制度，堅持做好自學(xué)、集中學(xué)習(xí)和互動學(xué)習(xí)等，逐漸讓學(xué)習(xí)成為了一種內(nèi)心、讓學(xué)習(xí)成為了一種習(xí)慣、讓學(xué)習(xí)成為了一種需求。重點開展了學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護黨章和憲法活動。
三是抓生活作風(fēng)建設(shè)，打造良好的生活生態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，一是對健康負(fù)責(zé)，管住“嘴”，不亂吃，讓健康成為人生的基礎(chǔ)股。二是對家庭負(fù)責(zé)，管住“心”，不亂跑，讓家庭成為人生的溫暖港灣。比如每半年至少回家去幫助父母或在農(nóng)村的親人干一天活、與父母或在農(nóng)村的親人聊一次天，記住“鄉(xiāng)土情結(jié)”。三是對交友負(fù)責(zé)，管住“生活圈”和“朋友圈”，不亂交友，讓朋友成為人生的良師。目前，領(lǐng)導(dǎo)、黨員和干部都沒有出現(xiàn)違反生活作風(fēng)的行為。
一、二、三、四、五名的年終予以減分懲處。
五是抓黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，打造良好的廉潔生態(tài)。把廉潔作為人生的最后一道防線，給黨員、干部、群眾、老板上了四個方面的廉潔課，認(rèn)真開展了“三項行動”(陽光行動、春風(fēng)行動、圓夢行動)，堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十嚴(yán)禁”和“十不準(zhǔn)”等，筑牢了“拒腐防變墻”。今年以來，沒有黨員和干部出現(xiàn)新的違規(guī)違紀(jì)違法行為。
(一)作決策，凸顯政治引領(lǐng)功能。探索和建立了“黨建六共建”工作新格局，即黨建共建、黨群共建、黨經(jīng)共建、黨社共建、黨生共建、黨軍共建;建立了各級“一把手”治黨責(zé)任考核機制、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任機制、班子成員和各級“一把手”上黨課制度;探索和建立了以“雙量化雙幫助雙檢驗雙管理”為主的工作長效;逐步完善了一套鎮(zhèn)村制度、一套村規(guī)民約和一套理事章程;鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排、調(diào)度和解決黨建重難點問題18次;初步制定了《柏村鎮(zhèn)xx年度綜合目標(biāo)考核辦法》;出臺和落實了《中共柏村鎮(zhèn)委員會工作制度》，系統(tǒng)推進了黨委集體領(lǐng)導(dǎo)、決策、議事、會議、學(xué)習(xí)、公開、活動和督查等工作制度化運行。
(二)用干部，凸顯政治保障功能。按照“一個蘿卜一個坑”或者“一個蘿卜多個坑”的要求，注重“一盤棋”對干部隊伍作了適時統(tǒng)籌，努力解決人盡其才和才盡其用的問題;堅持以“盤活存量、變成增量”為原則，著力加強了對干部隊伍的思想建設(shè)、觀念建設(shè)、信心建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的個案統(tǒng)籌，逐步破解“干部少事情多”的問題;圍繞重難點工作和緊急任務(wù)，隨時在第一時間對干部隊伍作了應(yīng)急統(tǒng)籌，最大限度地確保急難險重任務(wù)的圓滿完成。
(三)抓落實，凸顯政治落實功能。組建常年巡視督查工作組，建立常年巡視督查制度，由兩名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)常年帶隊對全鎮(zhèn)6個村的重難點工作進行了巡查、督促、調(diào)度;組建責(zé)任倒查工作組，建立責(zé)任倒查制度，由鎮(zhèn)紀(jì)委書記牽頭，對9名干部進行了責(zé)任倒查;組建合法審查、專家咨詢、公眾參與和風(fēng)險評估等工作組，建立合法審查、專家咨詢、公眾參與和風(fēng)險評估等工作制度，由鎮(zhèn)政法委書記牽頭，對重點信訪件等敏感復(fù)雜問題進行了合法審查、專家咨詢、公眾參與和風(fēng)險評估等;建立“點對點”工作落實機制，由分管或聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)牽頭，推進了重難點工作的“點對點”落實。
主要實行“村企共建”，探索并走出了“公司+黨組織”的村級集體經(jīng)濟發(fā)展之路，在通木、后壩、龍臺和明星村發(fā)展了4個養(yǎng)羊村級集體經(jīng)濟，共引羊上圈近400只。養(yǎng)羊村級集體經(jīng)濟是如何運行的呢?一是羊從哪里來?公司與村支兩委搞“村企共建”，羊由公司無償提供。二是錢從哪里來?駐村工作隊幫一點、鎮(zhèn)級出一點、村支兩委籌一點。鎮(zhèn)級財政預(yù)算用于發(fā)展村級集體資金達30萬元。三是人從哪里來?請群眾幫助養(yǎng)羊、靠公司技術(shù)員、靠鎮(zhèn)村畜牧干部。四是利怎么保障?在市場低迷的情況下，公司按保護價回收。五是錢怎么用?辦村級集體經(jīng)濟所得的利潤，一部分用于增加民選干部工資、一部分用于村支兩委干部發(fā)獎金、一部分用于民生，最終讓村支兩委有資本引領(lǐng)群眾致富，讓民選干部有尊嚴(yán)、能安心地工作。另外，公司與村黨組織的關(guān)系，可簡單概括為“三無兩有一保利”關(guān)系，即公司向村黨組織無償提供種羊、無償提供防疫、無償提供技術(shù)，有償提供成本價的獸藥、有償提供成本價的精料，在市場低迷的情況下公司按照保護價保障村黨組織的養(yǎng)羊利益不受損。
(一)自選動作落實情況。主要開展了“五個一”主題活動，即一名黨員就是一面旗幟、一名干部就是一個標(biāo)桿、一個企業(yè)就是一個引領(lǐng)、一個組織就是一個堡壘、一名群眾就是一個形象。主題活動包括“五個一”宣講和“五個一”創(chuàng)建活動。宣講和創(chuàng)建工作實行領(lǐng)導(dǎo)帶頭、干部直接參與，確保鎮(zhèn)、村、組三級實現(xiàn)全覆蓋，黨員、干部、群眾三個群體實現(xiàn)全覆蓋。目前，鎮(zhèn)級已作了2次宣講、村級和組級作了20多次宣講;制定了“五個一”主題活動文件。
(二)規(guī)定動作落實情況。組建了1個村級農(nóng)民夜校、6個村級農(nóng)民夜校、63個村級農(nóng)民夜校、1個企業(yè)農(nóng)民夜校，共上夜課120多次。其中，建豐公司上湖羊養(yǎng)殖培訓(xùn)夜課3次。夜課工作由鎮(zhèn)村主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，鎮(zhèn)黨政副職和鎮(zhèn)村干部直接落實。培訓(xùn)主要解決“腦袋瓜子富起來”問題，搞好思想道德培訓(xùn);解決“肚皮裝的墨水多起來”問題，搞好技術(shù)能力培訓(xùn);解決“腰包鼓起來”問題，搞好產(chǎn)業(yè)發(fā)展培訓(xùn);解決“自家事自家人辦起來”問題，搞好民生事務(wù)培訓(xùn);解決“嘴腳手管起來”問題，搞好法律法規(guī)培訓(xùn);解決“精氣神樹起來”問題，搞好文體娛樂活動;解決“生命財產(chǎn)保起來”問題，搞好安全知識和技能培訓(xùn)。
三年以來工作總結(jié)篇三
近三年來，我們按照“以黨建促發(fā)展保穩(wěn)定促和諧”的思路，突出抓好農(nóng)村黨建、社縣黨建和駐京流動黨委建設(shè)三項重點，不斷創(chuàng)^v^建工作模式，打造黨建工作品牌，基層黨建工作得到有效加強。
一、堅持三抓并舉，提升農(nóng)村黨建新水平。
1、抓隊伍，強化黨建保障。
抓好農(nóng)村基層黨建，關(guān)鍵是抓住“人”這一核心要素。為此，我們一是搞好村“兩委”換屆選舉，穩(wěn)定隊伍。按照“五選七不選”要求，把群眾公認(rèn)的納入候選人范圍，2011年末到2012年初順利完成46個村“兩委”換屆工作。一次性選舉成功率達100%，“一人兼”率達，村“兩委”交叉任職率達86%，黨員占村民代表率達87%，四率均高于全市、81%、、的平均水平。二是做好大學(xué)生村官培養(yǎng)使用，壯大隊伍。按照參照公務(wù)員和全額事業(yè)單位同等人員水平為大學(xué)生村官落實工資待遇，解除后顧之憂；積極為大學(xué)生村官成長創(chuàng)造條件，鼓勵參加村“兩委”換屆選舉，7名村官當(dāng)選村書記，占全縣的；24名村官當(dāng)選村“兩委”委員，占全縣的，超額完成市委“兩個10%”的目標(biāo)。自2007年我縣首批選聘大學(xué)生村官工作開始以來，我縣先后共選聘了71名大學(xué)生村官，截止目前已有25名村官有序流出，其中首批市選11名大學(xué)生村官，有2名考入市直事業(yè)單位；1名考入宣化縣公務(wù)員；1名轉(zhuǎn)入街編社崗；2011年6月由縣委、縣政府統(tǒng)一將剩余6名村官納入縣全額撥款事業(yè)編制；在去年全縣司法干警招錄中，我縣共又有6名村官考入司法干警；今年，我縣又有2名村官，通過四級聯(lián)考進入公務(wù)員隊伍。在2013年xxx縣副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔中，7名村官進入面試，4名村官進入考察，2名被提拔為副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。三是開展“雙育工程”，培強隊伍。近三年，共組織各類培訓(xùn)30余期，培訓(xùn)農(nóng)村干部達6000多人次，廣大黨員干部的黨性觀念明顯增強，致富能力得到提高。
2、抓幫扶，注入黨建活力。
為解決農(nóng)村黨建在基層缺乏有效抓手的問題，我們以全省開展的加強基層建設(shè)年活動為契機，全面加強農(nóng)村黨組織建設(shè)。2012年在開展第一批駐村幫扶的基礎(chǔ)上，將活動領(lǐng)域進一步拓展，實現(xiàn)農(nóng)村全覆蓋，共下派干部96人。特別是我縣在不享受省直部門幫扶政策的不利情況下，不等不靠，主動作為，籌資800余萬元實施了道路硬化、人畜飲水等38個幫扶項目，百姓得到了更多實惠，進一步密切了黨群干群關(guān)系。在2012年的基礎(chǔ)上，根據(jù)省委統(tǒng)一安排。2013年我縣開展了深化加強基層建設(shè)年活動和農(nóng)村面貌改造提升行動，其中基層建設(shè)年活動謀劃確定了全縣“十件實事”建設(shè)項目共40個，涉及資金萬元。農(nóng)村面貌改造提升行動涉及涉及民居改造、道路硬化等農(nóng)村面貌改造提升五大工程、十五項具體工作目標(biāo)，計劃投資2600多萬元，現(xiàn)已完成投資1000多萬元。
3、抓機制，規(guī)范黨建運行。
抓好農(nóng)村黨建，必須有一套完整的工作機制。為此，我們抓實“五項機制”。一是深化“一定三有”，完善激勵機制。落實村干部相關(guān)待遇，近三年來年每年財政共配套農(nóng)村（社縣）干部工資、養(yǎng)老保險、辦公經(jīng)費200余萬元，給1名優(yōu)秀村干部辦理了事業(yè)編制，我縣退休村干部最多的能領(lǐng)到千余元的退休金。兌現(xiàn)了“干好有希望”的承諾。“一定三有”機制的實行，空前地穩(wěn)定了農(nóng)村干部隊伍，極大地增強了崗位的吸引力，越來越多的村干部感到發(fā)展上有奔頭，事業(yè)上有干頭，工作上有勁頭。二是推行“六位一體”，建好運行機制。以開展“三增一做”活動為契機，由處級領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織鄉(xiāng)村干部赴滄州肅寧、山東諸城等地學(xué)習(xí)考察，在此基礎(chǔ)上，推動全縣46個村全部建立了“六位一體”村級組織體系?！傲灰惑w”的建立，促進了基層的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督進程，提高了村民自治的制度化、規(guī)范化水平，形成了“干部敢干、群眾敢信”的良好局面。如，我縣上花園村“六位一體”組織體系建立后，充分發(fā)揮該村蔬菜協(xié)會的作用，為廣大種植戶提供信息咨詢、技術(shù)支持、銷售門路等服務(wù)，解決了長期困擾種植戶“賣菜難、價格低”的問題。三是推進“一清四議兩公開”，規(guī)范決策機制。實現(xiàn)村級重大事務(wù)決策全部按“一清四議兩公開”機制運行，村干部行使權(quán)力得到有效規(guī)范。2012年全縣每個行政村平均運用“一清四議兩公開”工作法進行決策次，解決了涉及土地、低保、道路修建、林地糾紛等熱點難點問題90多件。四是履行“一抓雙管”，落實責(zé)任機制。嚴(yán)格落實黨建責(zé)任制，制定了《農(nóng)村基層組織建設(shè)責(zé)任書》，縣委書記與4個鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)黨委書記與所屬黨組織書記分別簽訂責(zé)任書，形成了一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任機制。2011年，對照責(zé)任書對相關(guān)黨組織書記進行了黨建成果專項考核，3人獲得嘉獎，1人被通報。五是開展“雙述雙評”，強化考核機制。發(fā)揮考核導(dǎo)向作用，完善考核辦法，強化結(jié)果應(yīng)用，將黨建責(zé)任制考核與推先評優(yōu)、干部選任掛鉤。開展好“雙述職”活動，形成抓書記和書記抓的良性互動。
二、加快社縣建設(shè)步伐。
1、推進“三有一化”，健全社縣保障機制。
搞好社縣建設(shè)，必須有一套強有力的保障機制。為此，我們下大力度重點推進了“三有一化”，社縣保障能力顯著增強。在“有場所議事”上，總計投資980萬元，新建了1500平米的省級示范社縣新花園社縣，目前正在裝修，年底即可入駐；采取機關(guān)單位置換的辦法，解決了學(xué)校街、西苑等3個社縣的租房辦公問題；新增的濱河^v^縣已落實獨立辦公用房；電廠社縣完成裝修改造，社縣辦公條件得到明顯改善。在“有人管事”上，公開招聘16名協(xié)管員充實社工崗位，將工資待遇統(tǒng)一為每月1040元，解決了多年來社縣協(xié)管員“同工不同酬”的問題；經(jīng)過統(tǒng)一考試2012年有14名社工，2013年有12名社工考入街編社崗的事業(yè)編，為11名45周歲以上的社工上調(diào)工資至1200元，充分調(diào)動了社縣干部的工作積極性。同時，大膽啟用大學(xué)生村官任社縣負(fù)責(zé)人，采取公推方式選拔社縣副職，使一批年輕干部在實踐中得到了鍛煉和提高。目前，社縣干部達到89人，平均年齡33歲，其中，30歲以下32人，大專以上學(xué)歷67人。在“有錢辦事”上，我縣一方面采取駐社縣單位以“一幫一”、“多幫一”的形式與社縣建立幫扶對子，幫助社縣改善辦公環(huán)境，配齊辦公設(shè)施。另一方面將社縣工作經(jīng)費等列入縣財政年度預(yù)算，年預(yù)算經(jīng)費為3萬元/社縣，到2015年達到每個社縣5萬元的標(biāo)準(zhǔn)，增加部分由縣財政負(fù)擔(dān)。在構(gòu)建縣域化黨建格局上，建立起9個樓院黨支部，在78個樓院設(shè)立了黨小組，充分發(fā)揮黨組織的核心作用，定期組織駐社縣單位召開黨建聯(lián)席會，共商解決樓院黨組織反饋的問題，形成了有事共議、有難共解的良好局面，樓院黨支部已成為黨在社縣了解民情的眼、宣傳的嘴、傾聽呼聲的耳、服務(wù)群眾的手。
三年以來工作總結(jié)篇四
半年來，我鄉(xiāng)以xx大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照全區(qū)組織工作會議精神，切實加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，不斷鞏固和提升“三級聯(lián)創(chuàng)”和“四樹五建”旗幟工程，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建社會主義和諧社會提供堅強的組織保證，現(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下。
一、加大政治理論培訓(xùn)力度，提高農(nóng)村基層組織干部隊伍整體素質(zhì)。
充分發(fā)揮黨員活動室的主陣地作用，采取多種形式，開展學(xué)習(xí)教育。一是加強理論學(xué)習(xí)，半年來，我鄉(xiāng)按照區(qū)委的安排，組織鄉(xiāng)村兩級干部扎扎實實學(xué)習(xí)xx大精神，結(jié)合新近開展的“學(xué)理論、找差距、求創(chuàng)新”新一輪解放思想大討論活動和弘揚延安精神、加強作風(fēng)建設(shè)主題教育實踐活動，加強了對毛澤東、鄧小平、xx、xx等領(lǐng)導(dǎo)人的著作和講話的學(xué)習(xí)，各支部制定了學(xué)習(xí)計劃，要求黨員干部撰寫。
心得體會。
和學(xué)習(xí)筆記，推動學(xué)理論活動的開展。二是注重法律法規(guī)的教育，通過送學(xué)法律法規(guī)，增強廣大干部的法律意識，也提高了他們執(zhí)政為民的本領(lǐng)。三是抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，鄉(xiāng)上組織果樹、蔬菜的技術(shù)專家采取以會代訓(xùn)、召開現(xiàn)場會的形式對鄉(xiāng)村兩級干部進行培訓(xùn)，各村也結(jié)合本村、本單位實際組織學(xué)習(xí)實用技術(shù)，解決好服務(wù)群眾本領(lǐng)不強，知識缺乏，知識陳舊的問題。
二、全面開展“四樹五建旗幟工程”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。
鄉(xiāng)上成立了以黨委書記張延宏為組長的“三級聯(lián)創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手負(fù)責(zé)制，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層簽定責(zé)任狀，將任務(wù)目標(biāo)分解到人，并結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定了操作性較強的創(chuàng)樹活動實施意見和考核標(biāo)準(zhǔn)。同時結(jié)合區(qū)委開展的“四樹五建旗幟工程”、“雙培雙帶”，樹立“黨建為民、黨建富民”的思想，鄉(xiāng)上確定了領(lǐng)導(dǎo)黨建聯(lián)系點，按照正排抓創(chuàng)樹，倒排抓整建的要求，認(rèn)真做好基層班子建設(shè)，將劉里府、裴渠、石溝、小劉溝村列為創(chuàng)樹村，通過努力使村級班子整體作用發(fā)揮明顯增強，成為團結(jié)有力，奮發(fā)有為，能帶領(lǐng)群眾脫貧致富的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。將燕溝、梁村列為整建村，將不謀發(fā)展，生等靠要，不思進取的軟散班子成員進行了調(diào)整，每一個村都確定了包抓領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)各村開展工作。在基層組織建設(shè)工作中，我們注重把致富能力強的農(nóng)民培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部，使村干部能夠帶頭致富，帶領(lǐng)群眾致富。推動了“四樹五建旗幟工程”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的開展。
三、加強黨員隊伍建設(shè)。
一是按照成熟一個發(fā)展一個的要求，狠抓黨員隊伍的的“入口”關(guān)，在入黨積極分子培養(yǎng)上，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，制定了相關(guān)制度、措施，真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點培養(yǎng)對象，確保了入黨積極分子隊伍的質(zhì)量，使農(nóng)村黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)有了明顯改善，整體素質(zhì)得到逐步提高，目前全鄉(xiāng)培養(yǎng)入黨積極分子120名。在村級后備干部培養(yǎng)上，鄉(xiāng)黨委按照區(qū)委組織部的要求，每個支部確定一名村級后備干部，將入黨積極分子、后備干部納入了支部學(xué)習(xí)的范圍，進行日常管理，給他們壓擔(dān)子、挑任務(wù)，加強跟蹤管理，定期開展思想狀況和工作情況匯報，不斷壯大入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍，建立健全后備干部的成長機制。二是做好流動黨員管理。對流出的黨員，我們經(jīng)常進行聯(lián)系溝通，并要求其就近加入當(dāng)?shù)氐狞h組織，進行組織生活，對流出的79名黨員，建立專門檔案，發(fā)放流動黨員證。
四、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
在去年的基礎(chǔ)上，我鄉(xiāng)繼續(xù)加大力度，今年確定了漫坪、梁村為村級組織活動場所建設(shè)的項目村，本著整潔大方、簡樸實用、布局合理的原則，開工建設(shè)。漫坪村的活動室已經(jīng)封頂，進入內(nèi)部粉刷階段，梁村的活動室也已經(jīng)開工建設(shè)。同時我們對去年新建的三個活動室的內(nèi)部按照“十有十上墻”的要求，進行了布置，已經(jīng)全面投入使用。為了切實提高黨員活動室的利用率，村上確定了一名管理人員，負(fù)責(zé)設(shè)備的管理，和室內(nèi)外衛(wèi)生工作，充分利用電教設(shè)備，對廣大黨員和干部進行黨的方針政策、實用技術(shù)、法律法規(guī)，市場經(jīng)濟知識培訓(xùn)，不斷提高黨員的整體素質(zhì)，使他們成為文明戶、科技示范戶，致富帶頭人。通過狠抓基層組織建設(shè)工作，開展“四樹五建旗幟工程”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。使我鄉(xiāng)農(nóng)村黨支部建設(shè)成為具有生機活力、能帶領(lǐng)群眾致富的堅強黨組織，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的健康發(fā)展，使基層組織建設(shè)與各項工作相得益彰，達到共同促進，共同發(fā)展的目的。
三年以來工作總結(jié)篇五
2014年至今我的主要工作有人事、辦公室等，三年來，圍繞著衛(wèi)生局黨委、機關(guān)的中心工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、幫助和支持下，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，現(xiàn)將三年來所做的工作和不足總結(jié)如下：
一、不斷學(xué)習(xí)。
三年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表“重要思想”，科學(xué)發(fā)展觀我縣的重要會議精神。積極參加黨委機關(guān)組織的各種學(xué)習(xí)活動。同時，努力在工作中加強學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、身邊的同事學(xué)習(xí)，面對新的工作任務(wù)，向先進縣直部門的同事學(xué)習(xí)工作方法。同時，不斷增強政治理論學(xué)習(xí)，堅定服務(wù)于大局、服務(wù)于基層，服務(wù)于群眾的思想信念，使自身的政治意識、大局意識和責(zé)任意識不斷強化。在工作中，我服從指揮，增強執(zhí)行力，不計較增加工作量，不計較工作分工，積極協(xié)助其他同事的工作，努力營造一種團結(jié)協(xié)作、相互支持、積極向上的工作氛圍。
二、務(wù)實工作。
三年來，我積極認(rèn)真、扎扎實實地做好領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作，主要做了以下幾個方面：
(一)人事工作：按照領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真參與和協(xié)調(diào)開展作。協(xié)助培訓(xùn)和績效評價的組織、后勤保障工作，每年度各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位的各類表格、表單，保障領(lǐng)導(dǎo)調(diào)閱相關(guān)數(shù)據(jù)時，及時全面。由于工作認(rèn)真，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)都較好的完成，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等。在2014年的衛(wèi)生招考工作中，負(fù)責(zé)衛(wèi)生系統(tǒng)招考人員信息錄入，時間比較緊張，但是我還是認(rèn)真地將工作保質(zhì)保量的完成。其中有個考生寫的字跡潦草，當(dāng)時考生把他的姓氏“岳”寫得像“兵”，我還是認(rèn)真核實了一下，和他本人取得聯(lián)系后確認(rèn)是“岳”。通過這件事情，讓我認(rèn)識到工作的細(xì)致認(rèn)真有利于把失誤減少甚至消除。不但使考生減少了不必要的麻煩，也使自己深深地認(rèn)識到工作無小事，對待我們服務(wù)的對象，更要有群眾利益至上的責(zé)任意識。
(二)辦公室工作：2016年6月份我從人事科轉(zhuǎn)到辦公室工作。負(fù)責(zé)接聽電話，做好電話記錄。并按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。電話的接聽，真是細(xì)節(jié)決定成敗的一項工作。大致分為三大類，一是對上接聽，匯報；再是兄弟科室間的調(diào)度聯(lián)絡(luò)；第三類是對群眾的來電反饋。對于第一類，首要的是要有責(zé)任意識，保密意識，對此我認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的保密規(guī)章制度，做到對口負(fù)責(zé)，需要向那些人傳達，明確目標(biāo)對象，保證信息傳達及時。說到第二類，要綜合協(xié)調(diào)，做好領(lǐng)導(dǎo)指示的貫徹落實，確保工作協(xié)調(diào)推進，及時對相關(guān)科室進行提示、督促，按時完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。對于第三類，要認(rèn)真、耐心、細(xì)致。本身我就是農(nóng)村來的，知道群眾的不易，特別是農(nóng)村來的群眾，在接聽他們的電話時，熱情友善，好比和鄉(xiāng)親父老交談，讓他們敞開心扉的說出自己的要求來。大多數(shù)的群眾是講理的，有個別的群眾因為一時對我們的工作認(rèn)識有偏差，可能會有不滿，這種情況下，我就會站在他們的角度去看待問題，并給他們建議。記得有一次，有位大爺因辦理一項業(yè)務(wù)，缺少相關(guān)的材料。可能是年紀(jì)大了，再有識字不多，反復(fù)跑了幾次，結(jié)果意見很大。最后，通過給他聯(lián)系了一下他本家的侄子，和他侄子說明了相關(guān)的手續(xù)辦理方式，終于給他順利的辦理好了相關(guān)業(yè)務(wù)。舉手之勞的一次電話，卻省卻了群眾的一次跑腿。群眾利益無小事，只有我們把群眾裝在心里，群眾才會把我們的工作看在眼里。我想這是我寶貴的人生積淀。
三、不足之處。
一是理論指導(dǎo)實際工作不夠。在學(xué)習(xí)理論知識意識上還不強。學(xué)習(xí)還不夠深入、學(xué)以致用的本領(lǐng)還有待加強。
二是進修探索創(chuàng)新上還不夠。在具體工作中還缺乏進一步創(chuàng)先爭優(yōu)意識和舉措。爭先創(chuàng)優(yōu)的意識和能力還有待強化。
我將在今后的工作中進一步嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)，改進不足。盡心盡責(zé)地做好每一項工作。
二〇一七年七月十五日。
三年以來工作總結(jié)篇六
了強有力的組織保證。
一、以“三項”活動和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革為契機，強化黨員干部思想教育，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
21條，對征求到的意見建議，鎮(zhèn)黨委逐一制定出了具體的整改方案，明確整改時限和責(zé)任人。保證了意見建議事事有人抓，件件有著落，截止目前，21條意見建議中已集中整改13條，其余8條正在整改中。三是公開承諾，努力為群眾辦實事、解難事。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動中，針對查找出的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐緩慢、招商引資力度不大等問題。鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真分析存在問題的原因，積極尋求解決的辦法和途徑，把黨支部和黨員承諾活動作為解決問題的有效載體，以公開承諾辦實事，解決群眾的熱點和難點問題。鎮(zhèn)黨委、政府公開承諾在年內(nèi)為群眾辦十件實事。到目前，已落實6條，其中：4條可望在12月底前全面踐諾。
余份，廣播宣傳38次，發(fā)放征求意見表500份。在21條歸納的意見建議中，立行立改的4條，需要上級部門協(xié)調(diào)解決的8條。鎮(zhèn)上制定整改方案，明確整改時限和責(zé)任人，限期整改的9條，到目前為止，已整改13條，通過活動的開展，全鎮(zhèn)廣大黨員干部的整體素質(zhì)進一步提高，服務(wù)“三農(nóng)”的工作熱情高漲，工作效能明顯增強，特別是鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子中呈現(xiàn)出團結(jié)一心干事業(yè)，齊心協(xié)力謀發(fā)展，群策群力促和諧的良好局面。
己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、相互幫、社會評等方法，廣泛征求干部群眾對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的意見建議。全鎮(zhèn)共發(fā)放征求意見建議表150份，走訪群眾850人、座談會6次，參加320人，征求到意見建議53條，經(jīng)歸納整理為9條。鎮(zhèn)上每名黨員干部針對征求到的意見建議，結(jié)合自身存在的問題進行對號入坐，認(rèn)真撰寫剖析材料，制定整改方案，明確整改時限，落實整改措施。全鎮(zhèn)機關(guān)和干部服務(wù)大局、服務(wù)意識不斷增強，從政行為、內(nèi)部管理逐步規(guī)范，辦事效率、工作質(zhì)量明顯提高，各項規(guī)章制度和運行機制更趨完善。
作按日程排列出來，明確工作任務(wù)，落實工作責(zé)任，做到了該研究討論的研究討論，該公示的公示，嚴(yán)格按程序辦事，使整個改革有條不紊地進行。二是干部職工參與性高，不論是一般工作人員報崗位競職，還是主任、站長的競聘，職工們都以極大地?zé)崆橥度氲綑C構(gòu)改革工作上來。三是干部職工準(zhǔn)備充分。競聘演講會場氣氛活躍，演講生動具體，目的明確，答辯從容自如，主體突出，答卷認(rèn)真仔細(xì)，報崗聯(lián)系實際，慎重選擇。四是群眾反映好，參考測評會的村干部群眾代表普通反映鎮(zhèn)政府這樣選擇服務(wù)中心負(fù)責(zé)人是多少年末遇的，這對于轉(zhuǎn)變政府職能，培育選拔鎮(zhèn)政府中層干部是一個很好的途徑。
二、以制度建設(shè)為切入點，進一步規(guī)范干部的從政行為。
牌、崗位職責(zé)顯示牌、工作程序和結(jié)構(gòu)圖，為群眾印發(fā)了《鎮(zhèn)公開辦事大廳便民服務(wù)聯(lián)系卡》，通過建章立制，我鎮(zhèn)新整合的社會經(jīng)濟服務(wù)中心、公開辦事大廳和人口與計劃生育服務(wù)中心各項工作運作有序。全鎮(zhèn)黨員干部、職工服務(wù)大局、服務(wù)群眾的意識進一步增強，從政行為和內(nèi)部管理逐步規(guī)范，辦事效率和工作質(zhì)量明顯提高，為鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變，建設(shè)責(zé)任型、服務(wù)型、法制型和廉潔高效型政府提供了組織保證。
三、以創(chuàng)新載體為突破口，全面加強了黨的基層組織建設(shè)。
三年以來工作總結(jié)篇七
20xx年，通過招考，我光榮地成為了一名特崗教師，來到了威寧雙龍一小，時間過得真快，我來雙龍一小工作已經(jīng)三年了，在這1000多個日子里，讓我感同身受的是來自每一位領(lǐng)導(dǎo)和老師給予我們特崗教師的信任、關(guān)心、支持和幫助，我也在雙龍一小這個優(yōu)秀的大家庭中慢慢成長，三年來，在教育部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)管和領(lǐng)導(dǎo)下，我能堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，落實教育局、教輔站和學(xué)校工作部署，認(rèn)真搞好班級教育教學(xué)工作，使所任班級教學(xué)質(zhì)量有了大面積提高，現(xiàn)就將三年以來工作情況總結(jié)如下：
1、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)新課程，新課標(biāo)，構(gòu)建新課程，嘗試新教法的目標(biāo)，不斷更新教學(xué)觀念。注重把學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)與構(gòu)建新理念有機的結(jié)合起來。通過學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學(xué)工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。
2、通過學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》，使自己逐步領(lǐng)會到“一切為學(xué)生”的教學(xué)理念。教學(xué)工作是學(xué)校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關(guān)鍵。三年來，在堅持抓好新課程理念學(xué)習(xí)和應(yīng)用的同時，我積極探索教育教學(xué)規(guī)律，充分運用學(xué)?，F(xiàn)有的教育教學(xué)資源，大膽改革課堂教學(xué)，加大新型教學(xué)方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現(xiàn)在：
(一)發(fā)揮教師為主導(dǎo)的作用
1、備課，認(rèn)真研究教材，準(zhǔn)確把握難重點。在制定教學(xué)目的時，非常注意學(xué)生的實際情況。
2、注重課堂教學(xué)效果。針對中，高年級學(xué)生特點，以愉快式教學(xué)為主，不搞滿堂灌，堅持學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)、教學(xué)為主線，注重講練結(jié)合。在教學(xué)中注意抓住重點，突破難點。
3、堅持參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學(xué)水平。
4、在作業(yè)批改上，認(rèn)真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
(二)調(diào)動學(xué)生的積極性。
在教學(xué)中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，使他們形成自己不同的風(fēng)格，不強求一律。有意識地以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，通過各種游戲、比賽等教學(xué)手段，充分調(diào)動他們的'學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學(xué)生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，極大地活躍了課堂氣氛，相應(yīng)提高了課堂教學(xué)效率。
(三)做好后進生轉(zhuǎn)化工作
作為教師，應(yīng)該明白任何學(xué)生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面，三年來，我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉(zhuǎn)化工作：
1、用發(fā)展的觀點看學(xué)生。
2、因勢利導(dǎo)，化消極因素為積極因素。
首先幫助后進生找到優(yōu)、缺點，以發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點。其次以平常的心態(tài)對待：后進生也是孩子，厭惡、責(zé)罵只能適得其反，他們應(yīng)該享有同其它學(xué)生同樣的平等和，也應(yīng)該在稍有一點進步時得到老師的肯定。
(四)、班主任工作
在這三年中，擔(dān)任了兩年的班主任，作為班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響著學(xué)生，對學(xué)生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴(yán)要求，高標(biāo)準(zhǔn)”的指導(dǎo)方針。
1、思想教育常抓不懈：利用班會，課前進行思想品德教育，衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等經(jīng)常講，著重培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動習(xí)慣和文明行為習(xí)慣等。
2、發(fā)揮“小干部”的大作用：大膽放手使用班干部，通過制定班級管理制度，對學(xué)生各方面做出了嚴(yán)格要求，班內(nèi)形成了團結(jié)向上的優(yōu)良班風(fēng)。
3、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
4、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，互通情況，取得家長的支持和配合，指導(dǎo)家長正確教育子女等。
我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。在工作上，我嚴(yán)格要求自己，工作實干，并能完成學(xué)校給予的各項任務(wù)。
總之，三年來，在教學(xué)崗位上，也取得了一些成績，工作中也存在著一些不足，如：學(xué)生學(xué)習(xí)兩極分化嚴(yán)重，行為習(xí)慣還不夠規(guī)范等，在今后的教學(xué)工作中，我一定要發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，揚長避短，開拓前進，為教育教學(xué)作出自己奉獻。
三年以來工作總結(jié)篇八
本人自2008年到黨建辦工作以來，始終以堅強的黨性為后盾、以高度的政治責(zé)任感為動力、以較強的宗旨意識為標(biāo)準(zhǔn)，恪盡職守、任勞任怨，埋頭苦干、奮力拼搏，從不計較個人得失，圓滿完成了鎮(zhèn)黨委交辦的各項任務(wù)，多次被縣委、鎮(zhèn)黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等榮譽稱號，現(xiàn)將近三年的工作簡要總結(jié)如下：
一、堅持學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)。
黨建辦公室是黨委政府的核心與樞紐，工作繁瑣而復(fù)雜，為了扎實開展好各項工作，我一直堅持“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”。一是注重政治理論學(xué)習(xí)。堅持用政治理論知識武裝自己的頭腦，用理論指導(dǎo)實踐，不斷加強政治理論與業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)，通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以及黨的十八大、十八屆三中全會等精神，并注重從書籍、報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)媒體中汲取新知識，學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗與做法。三年來，僅讀書筆記就有12本之多，使自身的政治素養(yǎng)與理論水平得到了進一步提升，宗旨意識與大局意識得到了進一步增強。二是注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。在平時強化業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)鍛煉的基礎(chǔ)上，堅持向身老同志、老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)技能。為了適應(yīng)現(xiàn)代辦公的需要，在學(xué)好業(yè)務(wù)知識的同時，特別注重電腦技能知識的學(xué)習(xí)，精學(xué)了辦公軟件，自學(xué)了電腦維修、網(wǎng)頁制作、平面設(shè)計、影視制作等多種電腦專業(yè)技能知識，設(shè)計了穩(wěn)坪政府網(wǎng)動態(tài)網(wǎng)站、制作了《悠悠儺鄉(xiāng)情》、《穩(wěn)坪鎮(zhèn)抗旱紀(jì)實》、《穩(wěn)坪鎮(zhèn)減貧摘帽紀(jì)實》等多部影視作品，設(shè)計創(chuàng)辦了《儺鄉(xiāng)之音》報刊，為全面加強全鎮(zhèn)的黨建工作與外宣工作盡獻了應(yīng)有的力量。
二、恪盡職守扎實完成各項工作任務(wù)。
三年來，本人秉著“盡力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，盡量當(dāng)好參謀助手，盡心做好各項工作”的信念，埋頭苦干、不計得失，用自己真真切切的實際行動向組織盡獻自己的力量。一是抓協(xié)調(diào)，努力當(dāng)好參謀助手。堅持從大局謀劃，及時協(xié)調(diào)好黨政領(lǐng)導(dǎo)及部門之間的關(guān)系，做好經(jīng)常性的調(diào)查研究，掌握各方面信息材料，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，提出具有建設(shè)性的設(shè)想和意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)，當(dāng)好參謀助手。二是抓統(tǒng)籌，不斷提高工作效率。面對辦公室繁瑣復(fù)雜的工作，明確黨建辦人員分工，在帶頭攻堅克難的同時，將工作任務(wù)進行層層分解，將責(zé)任一一落實到人，使黨建辦形成了既各施其職，又互幫互助的良好工作氛圍，規(guī)范辦事程序，確保全鎮(zhèn)黨建工作穩(wěn)步推進。三是抓宣傳，營造良好干事氛圍。帶頭起草外宣報道獎勵辦法，極大的提高了同事們的新聞寫作積極性。自該辦法實施以來，全鎮(zhèn)累計兌現(xiàn)稿酬2萬余元，同時強化黨建工作宣傳，在我的建議下，三年中修建了2個10米x6米的大型黨建宣傳牌，設(shè)計制作了15米長的儺鄉(xiāng)畫廊，制作了25米長的黨務(wù)政務(wù)公開欄，規(guī)范了各村黨務(wù)政務(wù)公開，維修了具有地方特色的深溪大門，創(chuàng)辦了《儺鄉(xiāng)之音》報刊、開通了穩(wěn)坪鎮(zhèn)政府網(wǎng)站等，使穩(wěn)坪各項工作開展及人文特色、儺戲文化、經(jīng)濟發(fā)展等情況得到了全面展示，有力提升了全鎮(zhèn)的形象與品位。四是抓督促，確保各項工作有序推進。沒得督促，就不能保證執(zhí)行力。所以無論是分配到黨建辦同事身上的任務(wù)，還是鎮(zhèn)黨委安排到各村（社區(qū)）各單位的工作，我都非常注重跟蹤督查，以確保工作的順利開展。僅今年開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，本人就各村的規(guī)定動作開展情況進村入組開展工作督促40余場次，創(chuàng)新的對村組干部、各單位職工開展活動基本知識知曉率電話督查抽查，累計抽查325人次，根據(jù)督查結(jié)果請示黨政領(lǐng)導(dǎo)，全鎮(zhèn)通報批評8人，有力助推了活動的開展。五是抓實干，爭塑干部職工新表率。實干是做人之本，實干是工作之基。三年來的工作中，我堅持以實干為榮、以實干為責(zé)、以實干為大的工作理念開展工作，盡管腿腳不便，堅持該自己的一定做到，自己能做到的堅決不讓別人去做。堅持定期到各村各支部督促黨建工作開展，查看遠(yuǎn)程教育設(shè)備運行情況，親自爬樓翻梯調(diào)試遠(yuǎn)程教育設(shè)備等。帶頭加班加點、攻堅克難，熬夜無數(shù)、通宵無數(shù)，用自己扎扎實實的實干作風(fēng)，在全鎮(zhèn)干部職工中爭塑著工作表率。三年來，創(chuàng)建并規(guī)范各類文件資料盒300余個，自己動手高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格裝訂迎檢書籍29本，編排審核《儺鄉(xiāng)之音》報刊102期，順利迎接了省、市、縣等部門多次對我鎮(zhèn)黨建工作的督導(dǎo)檢查，協(xié)同完成了全縣片區(qū)黨建工作現(xiàn)場會在我鎮(zhèn)的成功召開，協(xié)同完成了鎮(zhèn)黨委班子換屆、村支兩委換屆、創(chuàng)先爭優(yōu)、三個建設(shè)年、基層組織建設(shè)年、黨的群眾路線教育實踐等活動，全鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨建產(chǎn)業(yè)發(fā)展進一步增強，全鎮(zhèn)黨建工作水平得到了明顯提升。
三、
勇講奉獻，不斷現(xiàn)實自我人生價值。
在我的人生觀、世界觀、價值觀中，奉獻其實就是一種能力，所以我堅持做到正確對待功勞、苦勞、疲勞“三勞”的關(guān)系，堅決做到了有功勞的時候不伸手、有苦勞的時候不計較、有疲勞的時候不抱怨。我是學(xué)計算機畢業(yè)的，同事們以及很多周邊群眾碰到電腦方面的大小問題都喜歡來找我，我總是不厭其煩的幫其講解，特別是鎮(zhèn)便民服務(wù)中心電腦出問題，再忙再累我都會第一時間趕到現(xiàn)場，將其修好，以方便群眾辦事，從不收取任何報酬。有人說，別人電腦壞了，關(guān)你什么事，你可以收包煙錢嘛，講什么奉獻?。课艺J(rèn)為，奉獻不光是一種能力，更是一種責(zé)任、一種義務(wù)，所以我堅持用這種方式現(xiàn)實自我人生價值。近年來，累計為為公室及各站股室維修機子達500余臺次，維修打印機80余次，維修復(fù)印機20余次，為鎮(zhèn)政府在辦公設(shè)備維修方面節(jié)損開支達4萬余元。
四、存在的不足與下步工作打算。
三年來，感覺自己在思想政治、業(yè)務(wù)能力等方面都得到了強有力地鍛煉，工作上與生活中在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)與同事們的支持配合下都取得了一定的成績，但距離領(lǐng)導(dǎo)要求和群眾期望還有一定差距，主要表現(xiàn)為：一是堅持學(xué)習(xí)的自覺性還不夠，政治理論水平還不高；二是工作的創(chuàng)新性與參謀助手的作用還發(fā)揮不明顯。在今后，我將繼續(xù)認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，兢兢業(yè)業(yè)工作，老老實實做人，勤勤懇懇做事，切實履行好崗位職責(zé)，努力完成各項工作任務(wù)，不斷爭取更大的進步，決不辜負(fù)組織、同志們的信任和期望。
三年以來工作總結(jié)篇九
果令人很滿意。在檢驗隆安船廠建造的“隆安水運12”船時，進行操舵試驗過程中，發(fā)現(xiàn)左右滿舵時舵桿明顯擺動，經(jīng)反復(fù)試驗觀察，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生擺動的原因是由于尾封板結(jié)構(gòu)布局不太合理，下舵承座安裝位置處于扶強材之間，在滿舵時舵桿牽拉尾封板產(chǎn)生較大彈性變形所致?？紤]到內(nèi)河船操舵頻繁，經(jīng)常大角度操舵，受力較大，故提出在下舵承位置的尾封板內(nèi)側(cè)加設(shè)艙壁水平桁的措施，廠方采納了我的意見。后經(jīng)重新試驗，情況良好，該船營運多年來，舵系從未發(fā)生問題。
二、營運檢驗。
三年以來工作總結(jié)篇十
在做這份工作之前，我的執(zhí)念很深。我認(rèn)為自己認(rèn)定的事情，就一定要做到。所以當(dāng)我選擇這個行業(yè)的時候，我所有的打算都做好了。原本是以為自己準(zhǔn)備充分，上場無敵的，沒想到第一天上班就給我劈頭一次打擊。由于我的一個小失誤，差點就讓帶我的老師傅受到了不好的影響。那一刻我確實懵了，我不是已經(jīng)準(zhǔn)備好了嗎？為什么這么簡單的事情都做不好呢？為什么這么簡單的事情都可以去影響別人呢？我懊悔了很久，這件事情也徹底的打擊了我對這份工作的信心。但那位師傅也及時的開導(dǎo)了我，她知道我是一個好勝心比較強的人，所以做起事情來的時候只往結(jié)果方面去想了，才導(dǎo)致出現(xiàn)了這樣中空不足的情況，為此我也感到很慚愧。所以在后面的日子里，我一直都穩(wěn)步前進，不再這么跳脫了，也不再這么固執(zhí)了。
第一個月經(jīng)歷了之后，接下來的日子就好過一些了。我逐漸的放緩了心態(tài)，在做事情的時候不再那么著急，也不再那么急迫的尋求一個結(jié)果。我有時候更注重于整個過程，因為一個結(jié)果可能只是一個結(jié)果，而一個過程則可能引發(fā)更多的結(jié)果。所以不管怎么說，過程有時候是要比結(jié)果更重要一些的。這也是我作為一名工作者應(yīng)當(dāng)清楚的一個部分。只有明白了這個部分的重要，我們才有可能去一個全新的領(lǐng)域有一些新的拓展，也才有可能在這個社會上打穩(wěn)自己的腳跟。
話說回來，三個月的時間真的是非常短暫的，但現(xiàn)在的我工作起來已經(jīng)可以行云流水了，這也是對我的一種肯定吧。我知道往后的日子會更加的具有挑戰(zhàn)，所以我也會準(zhǔn)備好，做一個準(zhǔn)備，打一場硬仗，我相信通過我的堅持和努力，這一切都不會成為擊倒我的重拳，即使我被擊倒，我也會努力的.站起來，重新一博！
三年以來工作總結(jié)篇十一
xx年3月15日至17日，全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后召開黨員代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共提出黨委委員候選人151名，其中差額30名，全部一次選舉成功。在新當(dāng)選的121名領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，所有組織提名人選全部當(dāng)眩新當(dāng)選的15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員平均年齡為40.73歲，其中30歲以下的4人，占總數(shù)的3.3%；31至35歲的19人，占總數(shù)的15.7%；40歲以上的67人，占總數(shù)的55.4%；年齡最大的54歲，最小的29歲。女干部16人，少數(shù)民族干部2人。研究生學(xué)歷3人，占總數(shù)的2.5%；大學(xué)學(xué)歷57人，占總數(shù)的47.1%；大專學(xué)歷54人，占總數(shù)的44.6%，高中學(xué)歷7人，占總數(shù)的5.8%。通過這次換屆，黨委班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，干部素質(zhì)進一步提高，班子平均年齡有所下降，婦女干部、優(yōu)秀年輕干部和高學(xué)歷的干部比例有所提高，為“十二五”規(guī)劃的順利實施奠定了基礎(chǔ)。
1、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，是一項十分嚴(yán)肅的政治任務(wù)。為了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地搞好這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，我縣進行了認(rèn)真研究和部署，做到早籌備、早行動、早落實。
一是成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為了確保換屆工作依法、有序開展，縣委先后召開了書記辦公會、常委會專題研究和部署，1月31日召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作動員會，及時成立了縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組及組織人事紀(jì)律監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，縣委組織部具體負(fù)責(zé)，配備精干力量集中開展工作?？h紀(jì)委、縣委辦、縣委宣傳部等部門齊抓共管，并抽調(diào)了相關(guān)部門工作人員組成5個指導(dǎo)組抓好具體落實。
二是制定工作實施方案。結(jié)合本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作時間緊、任務(wù)重的實際，縣委及時研究下發(fā)了《中共五河縣委關(guān)于做好xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的意見》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的原則、程序、職數(shù)、時間安排、提名條件和紀(jì)律要求進行了明確，促進了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的順利進行。在具體實施中，我縣認(rèn)真深入調(diào)研，掌握了解代表的思想動態(tài)以及可能影響選舉工作的各種因素，結(jié)合實際制定選舉實施方案、工作細(xì)則和處置預(yù)案，為選舉依法、規(guī)范進行奠定了基礎(chǔ)。
三是明確換屆工作責(zé)任。在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作會議上，縣委對領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直有關(guān)部門均提出了明確要求，進一步明確了責(zé)任，充分調(diào)動了各方面的積極性，確保了換屆選舉工作責(zé)任層層落實。
2、發(fā)揚民主，規(guī)范操作，夯實換屆選舉工作基礎(chǔ)。
在換屆選舉過程中，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格遵守選舉工作有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揚民主，認(rèn)真履行法定程序，規(guī)范操作，做到了程序不減，標(biāo)準(zhǔn)不降。
一是編寫指南，明確流程。縣委組織部抽調(diào)精干力量組織編寫了《五河縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作指南》，將換屆紀(jì)律安排表、流程圖、換屆紀(jì)律要求等一并納入指南，下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，全面指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委做好換屆相關(guān)準(zhǔn)備工作。
二是精心培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)。2月28日，縣紀(jì)委、縣委辦聯(lián)合召開培訓(xùn)會，對如何起草好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作報告和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作報告進行了專題培訓(xùn)?？h委組織部和縣紀(jì)委于3月1日召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆程序及代表選舉、人事安排等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行逐一講解，對換屆紀(jì)律要求進行了再強調(diào)。
三是發(fā)揚民主，嚴(yán)把代表素質(zhì)關(guān)。堅持發(fā)揚黨內(nèi)民主，落實換屆要求。注重代表的先進性和代表性，按照黨代表大會代表任期制的要求，注重從具有較強議事能力和聯(lián)系黨員群眾能力、帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)的黨員中產(chǎn)生代表。注重適當(dāng)提高基層一線代表比例，確保比上屆有所提高。3月11日至3月13日，縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委黨校抽調(diào)力量，組成五個巡回宣講組，集中備課，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展黨代表專題培訓(xùn)，對黨代表的政治要求、換屆紀(jì)律要求、黨代表的工作職責(zé)及崗位要求以及黨代表常任制的要求等進行了專題培訓(xùn)，進一步提高了黨代表的政治素質(zhì)和履職能力。
3、通盤考慮，統(tǒng)籌結(jié)合，做好人事安排工作。
我縣按照上級黨委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的安排，注重發(fā)揮各年齡段干部的作用，同時根據(jù)梯次年齡結(jié)構(gòu)和其他比例要求，優(yōu)先選拔優(yōu)秀年輕干部，注重班子知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，注意配備少數(shù)民族干部、婦女干部和黨外干部，配齊配強配順每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆打下了堅實的`人才基礎(chǔ)。
一是堅持干部梯次配備，做好換屆考察工作。為優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強班子整體功能，縣委分步驟做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的人事安排工作。首先，重點抓好黨委書記的選配。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核，在全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)統(tǒng)籌考慮人選，把年富力強、基層工作經(jīng)驗豐富、德才表現(xiàn)較為突出的人選，選配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記崗位上。其次，配齊配順鄉(xiāng)鎮(zhèn)長人眩綜合考慮班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)等要求，按照干部的工作經(jīng)歷與閱歷、個性特點和氣質(zhì)特點相適的原則，重點考慮與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記搭班子后的效果，有選擇、有目的地進行了配備。第三，優(yōu)化班子總體結(jié)構(gòu)。從增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子總體功能，發(fā)揮班子整體效用出發(fā)，配齊黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
三是改進候選人介紹方式，認(rèn)真履行選舉程序?？h委規(guī)定城關(guān)鎮(zhèn)等9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員由9人組成，紀(jì)委委員由5人組成，其它6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員由7人組成，紀(jì)委委員由3人組成，召開黨員代表大會時，黨委委員和紀(jì)委委員按照多于應(yīng)選委員人數(shù)20%的比例實行了差額選舉，書記、副書記實行了等額選舉。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在黨代表大會上，改進候選人介紹方式，充實候選人介紹內(nèi)容，安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用多種形式，對候選人逐一作詳細(xì)介紹，重點介紹候選人的工作經(jīng)歷及取得的工作成績，拉近候選人與黨代表的距離，讓各位黨代表直觀地掌握候選人的情況，為每位黨代表正確地選擇候選人提供了條件，使新一屆黨委班子順利通過了選舉產(chǎn)生。
4、嚴(yán)肅紀(jì)律，落實責(zé)任，營造風(fēng)清氣正的氛圍。
為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆順利完成，我縣多措并舉嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，努力營造和諧穩(wěn)定、風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。
一是高度重視，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作與換屆工作同謀劃同部署?？h委書記會、常委會專題研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，結(jié)合我縣實際，制定下發(fā)了《關(guān)于在換屆工作中進一步嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律的通知》（五組[xx]35號）。對換屆紀(jì)律工作任務(wù)進行了細(xì)化分解，明確了具體要求、完成時間和責(zé)任單位，保證換屆紀(jì)律工作落實到位。
二是強化教育，營造教育在前、警示在先的濃厚氛圍。按照教育在先、警示在先、預(yù)防在先的要求，去年12月份和今年2月份，我們把中組發(fā)[xx]21號文件以及換屆紀(jì)律提醒卡分別送到每位縣級領(lǐng)導(dǎo)和參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的所有人員手中，認(rèn)真組織專題學(xué)習(xí)。五河先鋒網(wǎng)、組工簡報等載體廣泛宣傳“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”的換屆紀(jì)律要求，縣委組織部新聞發(fā)言人在五河電視臺“關(guān)注”欄目中，就換屆工作和換屆紀(jì)律要求進行宣講。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也分別組織各支部采取出板報、宣傳欄、拉橫幅等多種形式廣泛宣傳，對領(lǐng)導(dǎo)干部、廣大黨員特別是參加推薦的人員、換屆人癬黨代表做到了全覆蓋。
縣委常委及其他縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)點評活動的開展，分別到所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書記、組織委員開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題談心談話活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、紀(jì)委書記也分別與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆涉及到的干部和后備干部進行了專題談心談話?？h委結(jié)合創(chuàng)優(yōu)爭先活動，和全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員都簽訂了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾書；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和所有符合提名條件的黨員干部都簽訂了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾書，縣委還與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽訂了換屆紀(jì)律責(zé)任書，確保換屆選舉期間風(fēng)清氣正。
三是狠抓落實，以鐵的紀(jì)律保證換屆工作要求落到實處。我縣成立了由縣紀(jì)委、縣委組織部組成的縣鄉(xiāng)黨委換屆工作組織人事紀(jì)律監(jiān)督檢查小組，對換屆工作的各個環(huán)節(jié)和換屆紀(jì)律執(zhí)行情況進行專項督查，嚴(yán)格責(zé)任追究。對換屆選舉中發(fā)現(xiàn)的個別違紀(jì)現(xiàn)象，第一時間進行查處，并在全縣范圍內(nèi)進行通報，起到了較好效果，為換屆工作設(shè)立了“高壓線”?？h紀(jì)委、縣委組織部會同縣公安局積極做好網(wǎng)絡(luò)輿情反應(yīng)預(yù)案，安排網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督員隨時觀察網(wǎng)絡(luò)輿情變化，重點是關(guān)注“五河吧”的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子搭配實現(xiàn)了結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)勢互補。選舉產(chǎn)生的新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員中，年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)有了明顯改善。從年齡結(jié)構(gòu)上看，新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子平均年齡為40.73歲,形成了以35歲左右干部為主體的格局。從學(xué)歷層次上看，新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員94.2％以上具有大專以上學(xué)歷，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子正朝著高學(xué)歷層次邁進。從專業(yè)構(gòu)成上看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員中，實現(xiàn)了行政、經(jīng)濟、法律、教育、農(nóng)林水、政法等多專業(yè)合成的格局，實現(xiàn)了班子成員專業(yè)構(gòu)成的優(yōu)勢互補。
2、代表選舉達到了組織要求、群眾滿意?？h委提名推薦的黨委班子和紀(jì)委班子候選人預(yù)備人選，全部高票當(dāng)選為新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委班子成員。全縣共有18563名農(nóng)村黨員直接或間接的參與了黨代表的選舉活動，黨員參會率達94.7%以上，黨代表到會率達98.6%。
3、營造了風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹中紀(jì)委中組部會議精神，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正擺上重要位置，狠抓落實?？h委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以高度的政治責(zé)任感完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作各項任務(wù)，進一步提高了選人用人公信度?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢機關(guān)、組織部門密切配合，齊心協(xié)力，帶好頭、作表率，充分發(fā)揮職能作用，確保了換屆工作各項任務(wù)圓滿完成。
總之，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作經(jīng)過周密部署，精心組織，圓滿順利地完成了各項工作任務(wù)。但也還存在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對換屆選舉工作的業(yè)務(wù)和程序不熟悉；個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對換屆選舉工作的宣傳力度不夠等問題。我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進和完善工作方法，為實現(xiàn)我縣奮力崛起、跨越發(fā)展而不懈努力。
三年以來工作總結(jié)篇十二
2月x日（農(nóng)歷正月十一）由項目部牽頭，組織安全員、質(zhì)檢員、機械、電工及春節(jié)留守負(fù)責(zé)人以及各班組代班人員參加的對施工現(xiàn)場機械設(shè)備、臨時用電、封存材料以及宿舍開封檢查，具體檢查整改情況通報如下：
1、財富廣場c4棟項目部管理人員均已經(jīng)到齊，新工人進場，陸續(xù)分批組織進行三級安全教育。
2、提高認(rèn)識，落實責(zé)任。安全設(shè)備科為進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層分解，建立進場作業(yè)人員的花名冊，做好新進場作業(yè)人員的三級安全教育培訓(xùn)和考核，建立合格作業(yè)人員檔案的準(zhǔn)備工作。
3、項目部著重對施工現(xiàn)場重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查，確保各項安全措施落實到位。
4、首先是對現(xiàn)場塔機、鋼筋加工機具等施工設(shè)備機具的檢查，為確保機械設(shè)備電氣裝置及安全防護裝置的完好、工作機構(gòu)安全運行，確保萬無一失打好基礎(chǔ)。
6、要求各班組負(fù)責(zé)人加強工人的素質(zhì)教育，克服節(jié)后麻痺思想，注意宿舍安全防火，嚴(yán)禁宿舍開小灶，嚴(yán)禁使用劣質(zhì)電器及插排、插座。謹(jǐn)防電線負(fù)荷過大引起火災(zāi)，確保從源頭上減少安全隱患。
三年以來工作總結(jié)篇十三
本人1987年畢業(yè)于呼倫貝爾盟蒙醫(yī)學(xué)校護理專業(yè)，一直從事臨床護理及管理工作至今，曾先后在內(nèi)科、兒科、婦產(chǎn)科做臨床護士，為護理業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，現(xiàn)在擔(dān)任額爾古納市醫(yī)院內(nèi)科護士長，20xx年通過全國中級職稱資格考試晉升主管護師，20xx年獲成人高等教育畢業(yè)證書。
自聘為主管護師至今已有十年，這十年來我一直工作在臨床一線，在護士長的崗位上盡職盡責(zé)，努力鉆研，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。在平凡而神圣的護理工作中，作為一名少數(shù)民族護理工作者，團結(jié)各民族兄弟姐妹，發(fā)揮學(xué)科帶頭人的作用，為專科護士的培養(yǎng)、低年資護士的帶教工作、臨床護理工作的拓展做出了一定的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)的信任，同事的認(rèn)可。于20xx年被額爾古納市衛(wèi)生局評為優(yōu)秀護士，20xx年被額爾古納市工會評為優(yōu)秀女工，20xx年被呼倫貝爾市衛(wèi)生局評為優(yōu)秀護士，同年被額爾古納市人民政府評為民族團結(jié)優(yōu)秀個人，20xx年、20xx年連續(xù)兩年被考核為優(yōu)秀等級。
第8卷第二期，《顱腦外傷的臨床觀察與護理》發(fā)表在《哈爾濱醫(yī)藥》20xx第29卷第二期積極開展護理新項目：高血壓病人的心理疏導(dǎo)、腦出血病人冰帽合理使用、靜脈輸液泵的使用及常見故障的排除、老年病人的靜脈穿刺成功率及相關(guān)影響因素等，使護士在工作中發(fā)揮主觀能動性，不再墨守成規(guī)，滿足了新形勢下病人的護理需求，減輕了病人的病痛。
尤其開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來，按分級護理標(biāo)準(zhǔn)護理病人，加強基礎(chǔ)護理及危重病人的個案護理，利用床頭交接班時間、查房時間對新入科的護士進行有針對性的提問，講解?？浦R，既言傳又身教，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求使每一項護理操作都規(guī)范、細(xì)化。每月定期召開工休座談會耐心和病人溝通，耐心聽取患者滿足病人及家屬的合理需要，既促進了護患關(guān)系的和諧又提高了護理服務(wù)水平。
晉升副主任護師，會讓我更加無怨無悔地全身心投入臨床護理工作。
三年以來工作總結(jié)篇十四
本人自任現(xiàn)職以來，熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，擁護黨的各項方針、政策，堅持四項基本原則，時刻與黨中央保持一致，立志獻身教育事業(yè)。勤勤懇懇，默默奉獻，對工作盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成上級交給的各項任務(wù)。對教學(xué)不斷研究，不斷創(chuàng)新，教學(xué)成績顯著?，F(xiàn)總結(jié)如下：
作為一名共產(chǎn)黨員，我一直堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，對工作不講任何條件，只是盡自己最大的能力把工作做好，遵紀(jì)守法，有良好的師德師風(fēng)。全面實踐“三個代表”重要思想和“十七大”精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論方針政策，在教育教學(xué)工作中努力踐行“三個代表”重要思想，處處做同事們的表率，以高尚的人格魅力影響人。
俗話說：“小學(xué)教師是萬金油”，這就要求小學(xué)老師具有比較全面的知識與能力。平常我非常注重教學(xué)基本功的訓(xùn)練，我認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理念，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參與新課程改革，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，積極參加各級課題研究，滿腔熱情地投入到小學(xué)語文教學(xué)中去。是教壇上的一枝新秀，課改中的一顆新星。
沒有愛就沒有教育。真正的教育其實是愛的教育。任現(xiàn)職以來，我一直擔(dān)任語文教學(xué)和班主任、輔導(dǎo)員工作。在執(zhí)教中為教好書、育好人，不知花了多少心血，特別是這些一年級剛進學(xué)校的學(xué)生，年齡小，自控能力差。我根據(jù)剛?cè)雽W(xué)的學(xué)生的個性，采取適當(dāng)?shù)姆椒ń逃?。平時在教學(xué)中，我不但注重學(xué)生的知識教學(xué)與能力的培養(yǎng)，還特別注重學(xué)生的德育教育。從學(xué)生一進校門，我就開始培養(yǎng)他們的良好習(xí)慣，包括生活的習(xí)慣、做人的習(xí)慣、學(xué)習(xí)的習(xí)慣、思考的習(xí)慣和健體的習(xí)慣，做做到嚴(yán)中有愛、嚴(yán)中有章、嚴(yán)中有信、嚴(yán)中有度。課外，我經(jīng)常對學(xué)生進行耐心、細(xì)致的輔導(dǎo)工作，開展科學(xué)性、知識性、趣味性的活動，培養(yǎng)能力、開發(fā)智力，同時對學(xué)困生都進行了細(xì)心的引導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。在課堂上，讓學(xué)生成為課堂的主人，關(guān)注學(xué)生的個體差異，采用激勵性的語言進行教學(xué)。我還利用雙休日、傍晚、假日與家長取得密切聯(lián)系，和他們共同教育好其孩子。幾年來，我所擔(dān)任的班級有良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，經(jīng)常獲得“流動紅旗班”和“先進班級”。因此本人也被評為“新鄉(xiāng)市優(yōu)秀教師”。
新一輪的基礎(chǔ)教育改革已經(jīng)在整個新鄉(xiāng)市全面推開，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理念的基礎(chǔ)上，轉(zhuǎn)變教育觀念，并結(jié)合自己所教的學(xué)科，積極探索有效的教學(xué)方法。在語文課上，我刻苦鉆研，勇于探索，把語文知識與學(xué)生的生活結(jié)合起來，把語文教學(xué)和社會實踐結(jié)合起來，努力構(gòu)造開放而有活力的語文課堂，同時注重學(xué)生的探究發(fā)現(xiàn)，引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會合作交流，提高學(xué)習(xí)能力，做學(xué)生學(xué)習(xí)活動的引導(dǎo)者和組織者，把理解文本的權(quán)利還給學(xué)生，重視課堂教學(xué)生命的流動與情感的溝通，在平等對話中教學(xué)，珍視學(xué)生情感體驗，在平等對話中教學(xué)。我還把計算機和網(wǎng)絡(luò)當(dāng)作新的教學(xué)工具，進一步將語文課堂進行延伸到更廣闊的空間去，注重培養(yǎng)學(xué)生搜集信息和處理信息的能力。教育是藝術(shù)，藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新。我的理想是不做教書匠，而要做一個教育家。雖然這不一定能實現(xiàn)，但我相信，在我不斷的探索和實踐中，我會成長起來的。
本人任現(xiàn)職以來，一直擔(dān)任班主任，班級管理工作抓的有聲有色，各種制度健全完善。做到了全面了解學(xué)生，因材施教，有的放矢，選拔和培養(yǎng)班干部，開展豐富多彩的班級活動，對后進生督促教育，增強他們的“自尊、自愛、自主、自強”的堅定信念，使整個班形成良好的班風(fēng)，效果顯著。20xx年9月被評為縣模范班主任。20xx年6月被評為新鄉(xiāng)市文明教師；20xx年9月被評為縣先進個人。
任現(xiàn)職以來，在教學(xué)中面向全體學(xué)生，發(fā)揮學(xué)生特長，輔導(dǎo)的學(xué)生在各類評比活動中多次獲獎；20xx年輔導(dǎo)學(xué)生李亞茹在市“德育小故事”征文比賽中獲市優(yōu)秀輔導(dǎo)教師獎；20xx年輔導(dǎo)學(xué)生彭金金在第三屆全國青少年兒童書信文化比賽中獲縣優(yōu)秀輔導(dǎo)獎；20xx年輔導(dǎo)學(xué)生李洋在“學(xué)習(xí)英雄少年，弘揚奧運精神，做有道德得人”征文比賽中獲市優(yōu)秀輔導(dǎo)獎。
任現(xiàn)職以來，積極參加教科研活動，多次講授優(yōu)質(zhì)課，效果顯著。20xx年《迷人的張家界》或縣級優(yōu)質(zhì)課一等獎；20xx年《觸摸的春天》獲市級優(yōu)質(zhì)課二等獎；20xx年信息技術(shù)與學(xué)科整合評比中獲縣優(yōu)質(zhì)課一等獎。
一分耕耘，一份收獲，我曾攥寫了多篇教學(xué)論文，20xx年論文《興趣是第一導(dǎo)師》獲省級一等獎；20xx年論文《美麗的丹頂鶴》獲市一等獎；20xx年論文《淺談小學(xué)生作文教學(xué)——讓寫作成為學(xué)生放飛心靈的場所》獲國家級一等獎。
三年以來工作總結(jié)篇十五
1、承擔(dān)五年以上副教授工作，經(jīng)考察，表明能勝任和履行教授職責(zé)。
2、認(rèn)真鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，能擔(dān)任兩門以上課程的講授工作（其中一門應(yīng)為基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)基礎(chǔ)課、技術(shù)基礎(chǔ)課），完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量，在教學(xué)研究上有較高的造詣；獲得過校以上優(yōu)秀教學(xué)成果獎、優(yōu)秀教師獎或教學(xué)考核成績優(yōu)秀。
3、任現(xiàn)職以來，出版過具有重大影響的學(xué)術(shù)著作（含高校統(tǒng)編教材），受到學(xué)術(shù)界的高度評價；或在國內(nèi)外學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表十篇以上的學(xué)術(shù)論文，其中在國家級學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表三篇以上有較高學(xué)術(shù)價值的論文；或以本人為主獲得過國家級四等以上獎、部省級三等以上獎勵。
4、具有提出本專業(yè)的研究方向或開拓新領(lǐng)域的能力，從事過具有重大學(xué)術(shù)、技術(shù)意義的開創(chuàng)性的研究課題，取得全國先進水平的成果；或主持、指導(dǎo)完成重要的科研、攻關(guān)項目；或從事科技開發(fā)工作取得重大經(jīng)濟效益和社會效益。
5、對本門學(xué)科具有系統(tǒng)而堅實的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗，掌握本門學(xué)科范圍內(nèi)的學(xué)術(shù)發(fā)展動態(tài)，具有指導(dǎo)博士研究生的能力。
6、熟練掌握一門外語。
對長期擔(dān)任基礎(chǔ)課、實驗課、公共課教學(xué)的教師，晉升時要重點考察其教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果以及在教學(xué)改革、教學(xué)實驗、教學(xué)研究方面的成績。
對長期擔(dān)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理工作并兼任教師職務(wù)的，晉升時要重點考察其教學(xué)水平以及在學(xué)校管理研究方面的成績。
二、副教授。
1、承擔(dān)五年以上講師職務(wù)工作；或獲得博士學(xué)位且已承擔(dān)兩年以上講師職務(wù)工作，經(jīng)考察，表明能勝任和履行副教授職責(zé)。
2、認(rèn)真從事教學(xué)，能擔(dān)任一門主干基礎(chǔ)課或兩門以上課程的講授工作（其中一門應(yīng)為基礎(chǔ)課，包括專業(yè)基礎(chǔ)課或技術(shù)基礎(chǔ)課），完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量；注重教學(xué)方法的研究，教學(xué)成績突出，獲得校以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教學(xué)成果獎，或在校內(nèi)主講過觀摩教學(xué)課；教學(xué)成績優(yōu)秀。
3、任現(xiàn)職以來，出版過學(xué)術(shù)著作，或獨立完成并公開發(fā)表過兩篇以上的學(xué)術(shù)論文；或參加編寫國家及全省高校通用教材，經(jīng)專家認(rèn)定在同類著作、教材中具有較高的學(xué)術(shù)水平和實用性；或結(jié)合教學(xué)工作實踐，撰寫發(fā)表兩篇以上教學(xué)改革、教學(xué)經(jīng)驗方面的'論文，對本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提高有一定的指導(dǎo)和促進作用。
4、具有一定的科研能力，科研成果獲得過部、省三等以上獎勵（前三位）；或主持過本學(xué)科的科學(xué)技術(shù)研究課題，其科研成果通過省級鑒定；或主持科技開發(fā)工作，并取得較顯著的經(jīng)濟效益或社會效益。
5、對本門學(xué)科具有系統(tǒng)而堅實的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗，掌握本學(xué)科范圍內(nèi)的學(xué)術(shù)發(fā)展動態(tài)，具有指導(dǎo)碩士研究生、中級教師的能力。
6、熟練掌握一門外語。
對長期擔(dān)任基礎(chǔ)課、實驗課、公共課教學(xué)的教師，晉升時要重點考察其教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果以及在教學(xué)改革、教學(xué)實驗、教學(xué)研究方面的能力。
三、講師。
1、能承擔(dān)本專業(yè)的教學(xué)，完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量，教學(xué)效果好，教學(xué)成績優(yōu)良。
2、本科生在擔(dān)任四年以上助教職務(wù)工作期間，已經(jīng)取得高校助教進修結(jié)業(yè)證書；或在職學(xué)習(xí)碩士研究生主要課程并考試合格；或獲得研究生班畢業(yè)證書、第二學(xué)士學(xué)位證書且已承擔(dān)三年以上助教職務(wù)；或獲得碩士學(xué)位且已承擔(dān)三年教學(xué)工作，或獲得博士學(xué)位；具有本專業(yè)必需的知識與技能和從事科學(xué)研究工作的能力。
3、掌握一門外語。
四、助教。
獲得學(xué)士學(xué)位，經(jīng)一年見習(xí)試用；獲得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)證書，擔(dān)任教學(xué)工作三年的教師，經(jīng)考核表明能勝任和履行助教職務(wù)。
五、破格晉升副教授的條件。
1、教學(xué)成績突出，能系統(tǒng)擔(dān)任一門基礎(chǔ)課或兩門以上課程的教授工作（其中一門為專業(yè)基礎(chǔ)課或技術(shù)基礎(chǔ)課），完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量，在教學(xué)研究上取得一定的成果或獲得過校以上優(yōu)秀教師獎、優(yōu)秀教學(xué)成果獎，教學(xué)成績優(yōu)秀。
2、出版過有較大影響的專著，或在國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議上、學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表五篇以上學(xué)術(shù)論文，其中作為主要作者在國家級或國際公認(rèn)的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表二篇以上論文；或獲得國家級四等以上、部省級三等以上成果獎（前三位）。
3、選定有重要學(xué)術(shù)意義或有較大經(jīng)濟效益、社會效益的研究課題，并獨立制訂和提出研究方案、研究途徑，并能獨立完成其中的重要研究項目。
4、對本門學(xué)科具有系統(tǒng)而堅實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)基礎(chǔ)知識，具有豐富的實踐經(jīng)驗，能及時掌握本門學(xué)科國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)，具有指導(dǎo)碩士研究生和中級教師的能力。
5、熟練掌握一門外語。
六、破格晉升教授的條件。
1、教學(xué)成績顯著，能系統(tǒng)地?fù)?dān)任兩門以上課程的教授工作（其中一門應(yīng)為基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)基礎(chǔ)課或技術(shù)基礎(chǔ)課），完成學(xué)校規(guī)定的工作量，教學(xué)效果優(yōu)秀，主編的教科書、講義，被本校和兄弟院校采用，或有教學(xué)法方面的研究成果并被推廣使用，或獲得省級以上優(yōu)秀教師獎、優(yōu)秀教學(xué)成果獎，教學(xué)成績優(yōu)秀。
2、出版過有重大影響的專著，或在國內(nèi)外專業(yè)學(xué)術(shù)會議上、學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過十篇以上學(xué)術(shù)論文，其中作為主要作者在國家級或國內(nèi)外有重大影響的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表四篇以上有較高學(xué)學(xué)術(shù)價值的論文（博士學(xué)位獲得者，在不降低學(xué)術(shù)水平的情況下，論文篇數(shù)可適當(dāng)掌握），或獲得過國家級三等、部省級二等以上成果獎的主要貢獻者（前三位）。
3、具有提出本專業(yè)研究方向或開拓新領(lǐng)域能力，從事過具有重大學(xué)術(shù)、技術(shù)意義的開創(chuàng)性的研究課題，或直接指導(dǎo)完成重大科研、生產(chǎn)項目、攻關(guān)項目，或參加過有重要學(xué)術(shù)價值、社會經(jīng)濟效益的科研、生產(chǎn)項目的開發(fā)、研究工作。
4、對本門學(xué)科具有系統(tǒng)而堅實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)基礎(chǔ)知識，具有豐富的實踐經(jīng)驗，能及時掌握本門學(xué)科國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)，具有指導(dǎo)博士研究生的能力。
5、熟練掌握一門外語。
威海市專業(yè)技術(shù)職稱評審。
（20xx—9—1）。
[辦事類別]審核事項。
[審批范圍]全市企事業(yè)單位在職在崗的專業(yè)技術(shù)人員（實行職級工資制的事業(yè)單位除外）。
[申報材料]。
1、《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》（原件）；
2、《專業(yè)技術(shù)職稱評審簡表》一式3份（原件）；
4、任現(xiàn)職以來各年度及任期考核情況登記表（原件）；
6、學(xué)歷證書、成果及獎勵證書（原件）；
7、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、單位聘任的文件（原件）；
8、有效期內(nèi)的外語、計算機考試成績和繼續(xù)教育等證明原件；
9、六公開監(jiān)督卡1份。
[審批程序]。
1、個人申報，單位民主評議推薦；
2、申報人所在單位審查，主管部門審核推薦呈報；
3、相應(yīng)級別的評委會評審；
4、同級人事部門審核公布。
三年以來工作總結(jié)篇十六
不知不覺，走出校園已一年多了，踏上工作崗位也已一年有余。回顧這一年多的工作，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事們的幫助和自身的努力下，無論是政治思想還是業(yè)務(wù)等方面，都取得了一定的進步和提高，獲取了很多寶貴的工作經(jīng)驗。作為教師隊伍里的新人，我想從以下兩個方面簡單談?wù)勎业捏w會：
心中充滿愛，把教學(xué)工作當(dāng)做自己的事業(yè)。教育是奉獻愛的職業(yè)，教師基本的職責(zé)是教書育人，對學(xué)生的培養(yǎng)方法有很多，但無論是何種形式都貫穿著對學(xué)生的愛。只有心中充滿愛才會用愛心感染學(xué)生，才會使平凡的工作變得偉大。我們青年教師就是愛的使者，我們的任務(wù)是真誠地將我們的愛心的雨露播撒在校園的每一個角落，讓愛心之春水流進每位學(xué)子的心田，讓他們在愛的浸潤中，學(xué)會愛屋及烏，關(guān)愛我們身邊的每個人。還記得20xx年8月底，懷揣著成為教師的喜悅，到達我的工作單位--赤沙鎮(zhèn)西馮小學(xué)時，理想與現(xiàn)實的差距讓我眼里含滿淚水，亂糟糟的校園（當(dāng)時校園建設(shè)正在施工）唯一讓人滿意的是校園里有一副籃球架，可走近一看，還是兒童籃球架。環(huán)境比我想的要差的多，但是學(xué)生稚嫩的笑臉和同事熱情的幫助讓我愛上了這里，更加為自己能成為一名教師而自豪。有一次我在水池洗衣服，我們班一個學(xué)生過來對我說：老師，我?guī)湍阆窗?！我笑著說：你去玩吧，老師快洗完了。
一股熱流涌上我的心田，學(xué)生純真的話語深深的感動了我。12歲的孩子純真的話語，讓我對教師又有了新的認(rèn)識，在城市工作又能怎樣，在哪都是教書育人，更何況我也是大山里走出去的，我熱愛大山，熱愛自己的職業(yè)，也愛上了這里的孩子。
1、堅持聽課，學(xué)習(xí)老教師的教學(xué)經(jīng)驗,努力探索適合自己的教學(xué)方法。作為年輕教師，教學(xué)經(jīng)驗缺乏，因此，一有空我就去老教師的課，而且是多聽不同老師的課，多向有經(jīng)驗的教師請教。身教勝于言教，從實踐中總結(jié)出來的教學(xué)方法和技巧，值得認(rèn)真用心學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。尤其是杜西存老師和張義龍老師的課，每次聽都有不同的領(lǐng)悟，都能收獲到很多東西，他們的課堂用語，他們的板書，他們的課堂安排，都給了我學(xué)習(xí)的榜樣。
2、重視課堂40分鐘的教學(xué)實踐。教無定法，但是如何讓課堂變得高效成為教師考慮最多了。我在這方面也比以前成熟了好多。首先，語言上精簡了好多，該講的.多講，不該講的就一句廢話也不講，不浪費寶貴時間。其次，想盡辦法調(diào)動學(xué)生的積極性，興趣是最好的教師，學(xué)生要喜歡你帶的課，就要讓孩子喜歡你，與學(xué)生多溝通，與學(xué)生做朋友是不錯的選擇。最后，利用好課堂40分鐘時間，課堂問題設(shè)置簡單化，實際化，經(jīng)典化，提高學(xué)生對知識的當(dāng)堂吸收率。
3、加強課后反思，并且要不斷學(xué)習(xí)理論知識來充實自己。作為一名老師我應(yīng)該思考今天的課講好了嗎？學(xué)生學(xué)懂了嗎？學(xué)生存在什么樣的問題？為什么會存在這樣的問題？作為班主任我要思考怎樣強化優(yōu)秀的學(xué)生？怎樣推進后進生？今天我都干了什么？明天我又應(yīng)該做些什么……如果說學(xué)生作業(yè)中的改錯是學(xué)生進步的關(guān)鍵，那么老師課后利用網(wǎng)絡(luò)等媒體不斷自學(xué)就是教師提高自身的基石?，F(xiàn)代媒體很發(fā)達，互聯(lián)網(wǎng)上有大量的優(yōu)質(zhì)課，利用課余時間看看這些視頻，學(xué)習(xí)他們的教學(xué)方法，簡單高效，另外陳倉教育和陜西教育也為我們提供了學(xué)習(xí)優(yōu)秀理論知識的平臺，有效的方法要去學(xué)習(xí)，借鑒。
以上內(nèi)容是我從教以來的一些。在我的工作過程中還存在一些不足。在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)、體會和總結(jié)各位優(yōu)秀教師好的教學(xué)方法和經(jīng)驗，刻苦鉆研，不斷提高自己的教學(xué)水平，在教學(xué)實踐中逐步完善自己。
三年以來工作總結(jié)篇十七
本人20xx年_月被縣職改辦批準(zhǔn)為小學(xué)一級教師。任職以來，始終堅持四項基本原則，堅決貫徹執(zhí)行黨的各項教育方針政策，不斷加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，加強師德修養(yǎng)，工作中兢兢業(yè)業(yè)，敬業(yè)愛崗，為人師表，樂于奉獻。以實際行動認(rèn)真履行人民教師的光榮職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程新理念，大力實施素質(zhì)教育，因材施教，嚴(yán)格管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，教育教學(xué)成績顯著，現(xiàn)把任職以來的工作總結(jié)如下：
幾年來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想，擁護黨的基本路線，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)師德規(guī)范，忠誠熱愛黨的教育事業(yè)，堅定教書育人是教師天職的信念，在工作中敬業(yè)愛崗，樂于奉獻。對待學(xué)生全面關(guān)心愛護，真誠熱情播灑愛心，既嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，又嚴(yán)愛相濟，不偏袒、無私心。在教育教學(xué)中尊重學(xué)生人格，充分信任學(xué)生，注意師生之間的心靈溝通，遇事沉著冷靜，教育學(xué)生動之以情，曉之以理從無簡粗暴，動輒打罵的現(xiàn)象，對待困難學(xué)生，更是特殊對待，除耐心細(xì)致做好思想工作外，還從生活上、學(xué)習(xí)上帶給必要的物質(zhì)助。
的，自己首先做到。常常是：用自己禮貌舉止，正直謙虛，嚴(yán)于解剖的師德形象去影響去教育學(xué)生，用自己不怕挫折，用心的人生態(tài)度去啟發(fā)學(xué)生。在我的影響，教育感染下，不少品質(zhì)差、態(tài)度差學(xué)生，從根本上改變了例如已畢業(yè)的李娟同學(xué)由一個厭學(xué)厭世的女生，變得活潑開朗用心上進的女生。
幾年來，本人除擔(dān)任數(shù)學(xué)、音樂等學(xué)科的教學(xué)，還擔(dān)任班主任、教研組長，工作頭緒多，任務(wù)重，但無論做什么，一切服從學(xué)校的安排，時時處處做到了任勞任怨，模范遵守國家法令、法規(guī)，中小學(xué)教師職業(yè)道德和教師行為十二不準(zhǔn)。從無違規(guī)違紀(jì)、遲到、早退、體罰或變相體罰現(xiàn)象，堅持高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響，從不利用職務(wù)之便謀取私利，廉潔從教。
總得說來，本人自任現(xiàn)職至今五年，教育教學(xué)及各方面表現(xiàn)突出。20__年_月被評為鎮(zhèn)級優(yōu)秀輔導(dǎo)員，20__年_月被評為鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師，先后有三篇教學(xué)教改論文榮獲縣一或二等獎。
三年以來工作總結(jié)篇一
個人基本情況：
近三年來，我高舉^v^理論偉大旗幟，以科學(xué)了展為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會^v^“八榮八恥”觀點，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的^v^精神，與時俱進、開拓創(chuàng)新，按照全縣環(huán)保工作大局安排，加強理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行各項工作職責(zé)，圓滿完成了各項工作目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將三年履行職責(zé)情況總結(jié)如下：
一、持之以恒學(xué)習(xí)，不斷提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
確的業(yè)績觀。能夠做到在思想上、行動上始終與局黨組保持高度一致，識大體，顧大局，在工作中能以身作則，忠實履行職責(zé)。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)能盡職盡責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成。
二、多措并舉工作，不斷提高環(huán)境保護監(jiān)測業(yè)務(wù)工作水平。
回顧三年來，雖然取得了一室的成績，但與組織和群眾的期望還有一室的差距。學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，政治理論水平還有待進一步提高，平時忙于業(yè)務(wù)性工作，對自己世界觀，價值觀要求有所松懈，對調(diào)查研究工作還不夠深入。在以后的工作中我將不斷改進，更加努力工作務(wù)實拼博，為鄖縣環(huán)保事業(yè)發(fā)展，鄖縣經(jīng)濟社會又好又快、和諧發(fā)展做出新的更大的貢獻。
2011年5月24日。
第1篇：近三年黨建工作總結(jié)xxx縣近三年黨建工作總結(jié)近三年來，我們按照“以黨建促發(fā)展保穩(wěn)定促和諧”的思路，突出抓好農(nóng)村黨建、社縣黨建和駐京流動黨委建設(shè)三項重點，不斷創(chuàng)^v^建......
近三年個人工作總結(jié)總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧?？?.....
三年以來工作總結(jié)篇二
今天小編提供給大家的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年黨建工作總結(jié)，僅供參考，希望對大家有用。
今年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)以主題教育實踐活動為契機，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，圍繞第一要務(wù)，夯實第一責(zé)任，突出重點，強化措施，扎實抓好黨的基層組織建設(shè)，推進了黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展互動雙贏。
一是抓帶頭示范。今年以來，先后3次召開黨委會議，專題研究落實主題教育實踐活動、村級組織活動場所建設(shè)、村級集體經(jīng)濟發(fā)展、非公企業(yè)和社會組織黨建工作以及軟弱渙散黨組織等重點工作。建立黨委班子成員包村制度，10名班子成員堅持每周深入聯(lián)系村2--3次，蹲點調(diào)研、傾聽民聲、破解難題。二是抓目標(biāo)管理。建立調(diào)查研究、督查指導(dǎo)、目標(biāo)考核等制度，將黨建工作同常規(guī)工作同督查同考核，年初逐級簽訂目標(biāo)責(zé)任書，并根據(jù)各村實際情況，明確工作責(zé)任，細(xì)化考核內(nèi)容，做到了年初有任務(wù)，年底有考核。
1、扎實推進主題教育實踐活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭主動走下去，問計于民、問需于民，傾聽群眾的意見、建議，帶頭深入查擺存在的問題，堅持把自己擺進去，帶頭認(rèn)真梳理分析了自己存在的不足。鎮(zhèn)村兩級班子成員及時跟進，14名黨政班子成員分析了136條不足。民主生活會和組織生活會開的比較成功。圍繞存在的問題和不足，制定了整改計劃時間表和線路圖，完善超強糾錯功能，實現(xiàn)了作風(fēng)和思想的轉(zhuǎn)變，提高了為民服務(wù)意識和本領(lǐng)。
2、切實加強軟弱渙散村整治。我鎮(zhèn)軟弱渙散村是桑北村，軟弱渙散整治工作整改到位。一是由鎮(zhèn)黨委書記王道奇同志任該村第一書記;二是進一步選優(yōu)配強村兩委干部;三是加大該村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。近600平米的村支部活動室已招標(biāo)建設(shè)，9月底可建成投入使用。對村內(nèi)道路進行了修復(fù)，解決了道路和用水問題;北陳新村建設(shè)如火如荼進行。四是聯(lián)系我鎮(zhèn)的縣領(lǐng)導(dǎo)先后2次到村調(diào)研指導(dǎo)整頓工作，同群眾同住同吃同勞動，把問題在一線解決。
3、加強黨員、干部隊伍建設(shè)。在黨員隊伍方面。一是嚴(yán)把黨員"入口關(guān)"。嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展計劃，注重從農(nóng)村致富能手、返鄉(xiāng)大學(xué)生、鎮(zhèn)直屬在職優(yōu)秀年輕工作人員等群體里發(fā)展和培養(yǎng)黨員。共培養(yǎng)入黨積極分子16名，新發(fā)展黨員4名;二是開展基層黨員星級創(chuàng)評活動。在抓好班子帶好隊伍方面。一是加強鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強化班子成員的思想教育和黨性鍛煉，打造一支作風(fēng)正派、執(zhí)行堅決、廉潔自律的戰(zhàn)斗集體。二是加強村"兩委"干部隊伍建設(shè)，進一步選優(yōu)配強村兩委班子。三是加強鎮(zhèn)村后備干部的培養(yǎng)。把新招錄的年輕公務(wù)員列入鎮(zhèn)級后備干部庫，重點培養(yǎng)使用。把復(fù)員退伍軍人和大學(xué)生村官納入村級后備干部隊伍，作為村兩委干部的重要來源。四是積極做好"選派村第一書記"和貧困村工作隊長的培養(yǎng)和教育。省、市選派3名年輕同志到我鎮(zhèn)青春、桑澗、河北等3個貧困村分別擔(dān)任第一書記和扶貧工作隊隊長，帶領(lǐng)村級脫貧致富。每月召開一次選派干部和大學(xué)生村官工作例會，建立健全選派干部和大學(xué)生村官結(jié)對幫扶機制，定期開展談心談話相關(guān)活動。認(rèn)真組織量化積分考核。四是加強干部隊伍管理工作。黨委相繼出臺了《干部績效考核獎勵辦法》、《干部考勤及工作完成情況管理辦法》、《村干部值班制度》、《嚴(yán)禁干部走讀制度》等，從制度上規(guī)范對干部的管理。
4、積極推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是圍繞群眾抓黨建。建立了駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶制度。每位班子成員聯(lián)系12個支部，聯(lián)系3戶以上的致富能手，結(jié)對幫扶5戶困難群眾。二是建立黨員服務(wù)奉獻社區(qū)活動。全鎮(zhèn)機關(guān)黨員定期到桑澗、天河兩社區(qū)開展服務(wù)群眾，每位黨員聯(lián)系10戶以上群眾，黨員服務(wù)社區(qū)的好壞接受群眾和村支部的評議。三是圍繞民生抓黨建。結(jié)合黨的主題教育實踐活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,主動回應(yīng)群眾最關(guān)心、最期盼解決的突出問題。要求駐村干部在工作日期間到田間地頭去，到農(nóng)戶家中去，干農(nóng)活、講農(nóng)話，傾聽老百姓的呼聲，了解群眾疾苦。通過訪貧問苦大走訪、"兩節(jié)"慰問走訪等走訪活動，走訪群眾1000余人次，看望慰問困難、殘疾311人，發(fā)放困難救助物資總價值16萬元，累計收集問題176個，解決157個，特別是解決了精神病人馬成菊長期住院治療和金成安爛腿癥的住院治療問題。在全鎮(zhèn)黨員干部的努力下，美好鄉(xiāng)村建設(shè)、危房改造、農(nóng)村水利道路等重點工程建設(shè)推進良好，聯(lián)系服務(wù)群眾"最后一公里"問題得到有效解決。
5、切實加強黨員干部教育培訓(xùn)。一是把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)總書記系列講話、黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神作為首要政治任務(wù)貫穿全年。今年舉辦主題教育學(xué)習(xí)、三嚴(yán)三實學(xué)習(xí)、廉政教育學(xué)習(xí)等各類集中培訓(xùn)班3期，時間達12天，鎮(zhèn)村干部參與培訓(xùn)達500多人次。二是還組織鎮(zhèn)村干部開展"雙學(xué)雙爭"活動，實地學(xué)習(xí)沈浩精神和大包干精神，組織鎮(zhèn)村干部到看守所實地開展廉政警示教育活動。
6、加大黨建投入與保障。一是保障黨建工作經(jīng)費的投入，把黨建經(jīng)費納入財政預(yù)算，全額下?lián)艽寮夀k公經(jīng)費、黨員活動經(jīng)費等，每年增加的比例在10%以上;二是提高村干部待遇報酬，及時兌現(xiàn)在職村干部養(yǎng)老保險和離職村干部補貼。實行工資+績效結(jié)合的方式，村正職工資總額在1200元左右，副職在1000元左右，大大提高了干部的積極性;三是保障黨建工作基礎(chǔ)性投入。投資100多萬元，新建桑澗支部活動室已投入使用，河北支部活動室已竣工，近日投入使用，南陽村借用村校改造的支部活動室工作正在抓緊進行，7月中旬可改造完成，投入使用。村支部活動室達標(biāo)率超過80%。剩余2個村，桑北村支部活動室已招標(biāo)，將投入萬元抓緊建設(shè)，90天內(nèi)完工，交付使用。河西村支部活動室建設(shè)方案、選址已定，正在積極籌措資金建設(shè)。
7、優(yōu)化組織設(shè)置。一是對村黨支部進行合并。由于村級區(qū)劃調(diào)整，我們將農(nóng)科支部一分為二，分別并入桑澗社區(qū)和桑北村。二是對天河生態(tài)農(nóng)業(yè)公司黨支部進行取締。由于天河生態(tài)農(nóng)業(yè)公司倒閉破產(chǎn)，將其支部黨員按照居住區(qū)域進行調(diào)整，并入居住地所在支部。桑澗鎮(zhèn)黨總支(支部)由原來的24個合并為22個。三是抓好非公企業(yè)及社會組織黨建工作。對全鎮(zhèn)5家個私企業(yè)和2家社會組織派駐了3名黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)幫助其開展工作，推動發(fā)展黨員和黨組織建立。
今年以來，我鎮(zhèn)黨建工作中堅持"以黨建促經(jīng)濟，以黨建促發(fā)展"為主線，加強黨委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是全鄉(xiāng)經(jīng)濟指標(biāo)開創(chuàng)新局面。到6月底，預(yù)計全鎮(zhèn)完成財政收入610萬元、完成固定資產(chǎn)投入億元，人均純收入將突破5500元。二是黨員帶動效果明顯。由各村支部黨員帶頭示范，培養(yǎng)和帶動了一批種養(yǎng)大戶，先后培育了豐龍養(yǎng)雞、廣才葡萄、百苑苗木、學(xué)禮養(yǎng)殖等種養(yǎng)大戶，全鎮(zhèn)的家庭農(nóng)場和專業(yè)合作社達到73家。三是狠抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大招商引資力度。立足土地資源，成功引進勝球棗園、琦琦園林、南陽果園、天?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目，有力推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
作為第一責(zé)任人，能認(rèn)真貫徹落實上級黨委政府和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署和要求，從思想上和認(rèn)識上，筑起拒腐防變的防線，嚴(yán)格執(zhí)行"八項規(guī)定"和省市規(guī)定，強化作風(fēng)建設(shè)，密切聯(lián)系群眾。在行動上廉潔自律，遵守法律法規(guī)和道德操守，不直接分管人財物等工作，全部交由副職直接分管。按照"為民、務(wù)實、清廉"的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己。
1、存在"四個不到位現(xiàn)象"。一是思想認(rèn)識不到位。作為一把手，我在抓黨建工作方面的認(rèn)識還是不到位的，平時只注重中心工作和重點工作，只顧計劃生育和民生工作，只顧目標(biāo)考核和數(shù)字指標(biāo)。對于組織工作缺乏深入的研究，沒有科學(xué)系統(tǒng)的規(guī)劃計劃;二是執(zhí)行上不到位。對于基層組織工作親力親為的不多，親自到村里調(diào)研的少，放松了對組織工作的領(lǐng)導(dǎo)和過問，認(rèn)為這些工作都是務(wù)虛的，交給組織委員去管就行了，很多時候只是聽匯報。比如，支部活動室建設(shè)緩慢的問題，村級組織生活不正常的問題，黨員素質(zhì)覺悟倒退的問題等等，都沒有認(rèn)真的去解決;三是理論知識學(xué)習(xí)不到位。總是埋頭干工作，平時不能擠時間去學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識和黨建業(yè)務(wù);四是指導(dǎo)監(jiān)督上不到位。沒有建立完善的指導(dǎo)監(jiān)督制度，對黨建方面缺乏有效的指導(dǎo)和監(jiān)督。
2、創(chuàng)新不夠。一是開展活動常規(guī)動作多，創(chuàng)新動作少;二是工作點子多、行動多，但是提煉少、影響小;三基層黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現(xiàn)象，吸引力和凝聚力不夠;四黨委對村干部的教育培訓(xùn)不夠系統(tǒng)、不夠全面，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力。
3、黨建工作經(jīng)費欠缺。鎮(zhèn)級專項黨建工作經(jīng)費有限，難以組織開展有針對性的黨建活動，一定程度上影響了黨員參與組織活動的積極性。
4、黨建與經(jīng)濟工作還是不能很好地融合促進。一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識仍有差距，一定程度上存在一手軟、一手硬的現(xiàn)象;二是村級集經(jīng)濟發(fā)展后勁不足，推動農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展的帶動性項目少，村級集體經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展性不強，消滅村集體經(jīng)濟"空殼村"任務(wù)艱巨;三是個別村黨支部帶頭致富能力不突出，村干部服務(wù)群眾的能力還需進一步加強;四是農(nóng)村黨員科學(xué)文化素質(zhì)相對較低，對村級組織建設(shè)和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮產(chǎn)生一定影響。
1、在加強領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。進一步強化責(zé)任意識，特別是鎮(zhèn)村黨組織書記要樹立"抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職"的觀念，把黨建作為第一要務(wù)，鎮(zhèn)村黨組織書記要回歸主業(yè)，堅持"書記總抓、分工負(fù)責(zé)"，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作機制。切實做到思想認(rèn)識到位、黨建工作執(zhí)行到位、理論知識學(xué)習(xí)到位、指導(dǎo)監(jiān)督到位。
2、在夯實基礎(chǔ)上下功夫，切實推進村級組織活動場所建設(shè)、村級集體經(jīng)濟發(fā)展。
3、在創(chuàng)新特色上下功夫。充分發(fā)揮黨組織、黨員作用。大力開展"六好黨委"和"五好支部"創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極發(fā)揮"五好黨員"的作用，為黨員發(fā)揮作用提供更多平臺。
4、在轉(zhuǎn)變作風(fēng)密切聯(lián)系群眾上下功夫。群眾路線是我們黨的"生命線"和"傳家寶"，無論什么時候都不能丟。只有一如既往沉下心、撲下身、邁開步，在持續(xù)深入基層、深入群眾，才能真正把黨的群眾路線長久落實到行動上，才能真正做到作風(fēng)的持久轉(zhuǎn)變和與群眾的密切聯(lián)系，才能真正久贏得人民群眾的信任和擁護。
5、在保障投入上下功夫。一是加大黨建經(jīng)費的投入，建立投入增長機制和比例;二是加強黨建工作隊伍建設(shè)，進一步充實調(diào)整工作人員，讓黨建工作有人愿意干;三是加大對活動陣地的投入建設(shè)。多方爭取項目和資金，完成剩余2個支部活動室建設(shè)，配齊基本辦公設(shè)備，10個村支部活動室建設(shè)全部達標(biāo)。
6、在兩手抓上狠下功夫。堅持一手抓經(jīng)濟發(fā)展，一手抓黨建，做到黨建工作、經(jīng)濟發(fā)展"兩手抓、兩不誤、互促進"。把黨建和經(jīng)濟發(fā)展放在同等的位置，用經(jīng)濟發(fā)展支撐黨建工作，用黨建工作引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展。
7、在黨建考核上下功夫。一是把黨建列入目標(biāo)考核內(nèi)容;二是細(xì)化黨建考核細(xì)則;三是提高黨建考核分值;四是建立黨建工作責(zé)任追究制，特別是鎮(zhèn)村黨組織書記履行黨建職責(zé)的追究。
根據(jù)縣委組織部有關(guān)文件要求，現(xiàn)將半年來黨建工作落實情況總結(jié)如下：
(一)服務(wù)產(chǎn)業(yè)。將建豐公司總經(jīng)理王建豐培養(yǎng)成了入黨積極分子，將組織關(guān)系在上海的申吉公司總經(jīng)理吉松林轉(zhuǎn)到了柏村;6個村均配備了產(chǎn)業(yè)“第一書記”和產(chǎn)業(yè)“副書記”;在6個村的致富能人中培養(yǎng)了8名入黨積極分子;圍繞產(chǎn)業(yè)致富黨員作了重點培訓(xùn);利用黨校和農(nóng)民夜校平臺，對農(nóng)村黨員作了普訓(xùn);采取“公司+黨組織”的模式在4個村發(fā)展了村級集體經(jīng)濟;采取“公司+黨組織+農(nóng)戶”、“公司+黨組織+合作社+農(nóng)戶”、“合作社+農(nóng)戶”的模式發(fā)展牛羊養(yǎng)殖戶65戶和水果種植戶36戶;實行一名領(lǐng)導(dǎo)和一個單位分別聯(lián)系一個產(chǎn)業(yè)基地，共落實基地17個。
(二)服務(wù)項目。實行一名黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個重點項目、一名單位主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系一個行業(yè)項目、一名黨員村干部聯(lián)系一個項目，對全鎮(zhèn)的項目聯(lián)系實現(xiàn)了全覆蓋;充分發(fā)揮黨員帶頭作用，切實解決了項目建設(shè)用地等問題;按照定項目、定任務(wù)、定人員、定時間、定措施的“五定”要求，加強了對項目建設(shè)的檢查督促工作，確保了項目的有序推進。
(三)服務(wù)民生。在各村民組明確了民情民意聯(lián)絡(luò)員，確保隨時掌握第一手信息;結(jié)合同步駐村工作，6個村均配齊了“第一書記”;整合資源，推進了4個新農(nóng)村建設(shè)示范點打造工作;建立了村調(diào)解委員會，明確了村民組調(diào)解員;對重點信訪人員和問題進行了“點對點”化解;采取“四議兩公開”和“一事一議”等方式，扎實推進了整鎮(zhèn)打造工作;實行黨員領(lǐng)導(dǎo)和干部聯(lián)系理事小組制度，63個村民理事小組聯(lián)系工作實現(xiàn)了全覆蓋;每名領(lǐng)導(dǎo)和干部至少走訪一名特殊對象，為群眾幫辦一件實事;集中力量開展民生特派工作，查擺并整改問題60多個。
(四)服務(wù)群眾。按照“九個規(guī)范化”建設(shè)的要求，逐步對村級陣地建設(shè)進行了完善，整頓軟弱渙散黨組織1個;扎實開展“幫一帶一”活動，進一步拉近了干群關(guān)系;按照縣“規(guī)定動作”要求，有序開展了農(nóng)民夜校活動，同時自選開展了“五個一”主題活動;在黨員中開展了“您是誰、為了誰、依靠誰、跟著誰”主題活動;啟動了遍訪村、貧困戶和特殊戶活動，切實幫助村、貧困戶、留守兒童和留守老人等解決實際問題。
(五)服務(wù)基層組織。強化村黨組織政治引領(lǐng)功能，加大了對村委會和村務(wù)監(jiān)督委員會等群眾自治組織、對工青婦等群團組織、對農(nóng)民專業(yè)合作社等社會組織、對公司等經(jīng)濟組織的核心領(lǐng)導(dǎo)，匯聚了發(fā)展力量。領(lǐng)導(dǎo)與干部、黨員與干部之間通過建立和落實交心談心、陽光溝通、學(xué)習(xí)互動等機制，凝聚了發(fā)展共識。
(一)強化了思想建設(shè)。按照“思考高一位、落實正好位”的要求，切實解決了班子成員和干部隊伍思想“總開關(guān)”問題。即鎮(zhèn)黨委書記必須站在縣委和政府的角度思考問題、站在一鎮(zhèn)“班長”的角度抓好落實，鎮(zhèn)長必須站在鎮(zhèn)黨委書記的角度思考問題、站在一鎮(zhèn)“副班長”的角度抓好落實，鎮(zhèn)黨政副職必須站在鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問題、站在副職的角度抓好落實，村支兩委、鎮(zhèn)直屬及上掛單位主要負(fù)責(zé)人必須站在鎮(zhèn)黨委和政府的角度思考問題、站在自己崗位的角度抓好落實。
(二)強化了班子建設(shè)。突出“分工成塊、便于對接”的原則，對班子成員的分工作了優(yōu)化調(diào)整;按照“統(tǒng)攬而不包攬、放權(quán)而不放任”的要求，切實培養(yǎng)班子成員的“三獨能力”，即獨立學(xué)習(xí)的能力、獨立思考的能力、獨立行動的能力，最終形成獨擋一面的能力;堅持“帶好頭、統(tǒng)好籌”，加強了班子成員的帶頭力、定心力、主導(dǎo)力、統(tǒng)籌力和行動力建設(shè);按照“分工相對、合作絕對”的原則，加強了班子成員之間的補位和協(xié)作，形成了溝通和協(xié)作常態(tài)。同時，鎮(zhèn)黨委及班子成員針對群教活動查擺出來的問題清單進行了逐一整改。
(三)強化了書記建設(shè)。落實“抓書記、書記抓”的要求，從首先必須“強書記、優(yōu)書記”的角度，一方面下派了兩名副科干部兼任兩個村的黨組織書記，下派了4名年輕黨員干部到村任黨組織副書記，配齊了6個村的產(chǎn)業(yè)“第一書記”和“項目書記”;另一方面加強了對黨組織書記、副書記、產(chǎn)業(yè)“第一書記”和“項目書記”的培訓(xùn)，提升了政治引領(lǐng)和服務(wù)經(jīng)濟的綜合素質(zhì)和能力。
(四)強化了干部隊伍建設(shè)。一是突出“三條用人導(dǎo)向”，優(yōu)化配備了鎮(zhèn)直單位主要負(fù)責(zé)人。即一條是優(yōu)中選優(yōu)、優(yōu)中選適、優(yōu)中選活、優(yōu)中選效，一條是選擇正確的人辦正確的事，一條是把最重要的工作交給最有能力和最可靠的人去辦。二是突出向上多方爭取干部培訓(xùn)機會。目前，班子成員全部參加了上級或到外培訓(xùn)，三分之一的干部參加了上級或到外培訓(xùn)。三是突出“守土有責(zé)”，切實履行黨賦予“站好崗、放好哨、守好門、管好人、辦好事”的職責(zé)使命。四是突出“三嚴(yán)三實”，嚴(yán)格責(zé)任分解和責(zé)任落實，切實解決“不嚴(yán)不實”的問題。
(五)強化了一線隊伍建設(shè)。完善了63個村民理事小組建設(shè)，推進了群眾自我決策、自我管理、自我改進、自我完善、自我監(jiān)督等進程，用群眾的辦法破解了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和低保評議等難題;啟動了63個村民組組長優(yōu)化調(diào)整調(diào)研工作，讓組長真正成為黨在一線的“前哨”，隨時主動掌握和報告第一手信息。
重點抓了“五個方面的生態(tài)打造”：
一是抓思想作風(fēng)建設(shè)，打造良好的政治生態(tài)。把政治紀(jì)律放在第一位，班子成員帶頭，講規(guī)矩、守規(guī)矩，與中央、省、市、縣保持了高度一致，傳遞了“好聲音”、聚集了“正能量”、形成“能量場”。認(rèn)真落實了請示報告和交心談心等系列制度。對個別干部“管不住嘴”行為等進行了提醒談話并切實得到了整改。
二是抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，打造良好的學(xué)習(xí)生態(tài)。鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全鎮(zhèn)動員，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)和調(diào)研等制度，堅持做好自學(xué)、集中學(xué)習(xí)和互動學(xué)習(xí)等，逐漸讓學(xué)習(xí)成為了一種內(nèi)心、讓學(xué)習(xí)成為了一種習(xí)慣、讓學(xué)習(xí)成為了一種需求。重點開展了學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護黨章和憲法活動。
三是抓生活作風(fēng)建設(shè)，打造良好的生活生態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，一是對健康負(fù)責(zé)，管住“嘴”，不亂吃，讓健康成為人生的基礎(chǔ)股。二是對家庭負(fù)責(zé)，管住“心”，不亂跑，讓家庭成為人生的溫暖港灣。比如每半年至少回家去幫助父母或在農(nóng)村的親人干一天活、與父母或在農(nóng)村的親人聊一次天，記住“鄉(xiāng)土情結(jié)”。三是對交友負(fù)責(zé)，管住“生活圈”和“朋友圈”，不亂交友，讓朋友成為人生的良師。目前，領(lǐng)導(dǎo)、黨員和干部都沒有出現(xiàn)違反生活作風(fēng)的行為。
一、二、三、四、五名的年終予以減分懲處。
五是抓黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，打造良好的廉潔生態(tài)。把廉潔作為人生的最后一道防線，給黨員、干部、群眾、老板上了四個方面的廉潔課，認(rèn)真開展了“三項行動”(陽光行動、春風(fēng)行動、圓夢行動)，堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十嚴(yán)禁”和“十不準(zhǔn)”等，筑牢了“拒腐防變墻”。今年以來，沒有黨員和干部出現(xiàn)新的違規(guī)違紀(jì)違法行為。
(一)作決策，凸顯政治引領(lǐng)功能。探索和建立了“黨建六共建”工作新格局，即黨建共建、黨群共建、黨經(jīng)共建、黨社共建、黨生共建、黨軍共建;建立了各級“一把手”治黨責(zé)任考核機制、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任機制、班子成員和各級“一把手”上黨課制度;探索和建立了以“雙量化雙幫助雙檢驗雙管理”為主的工作長效;逐步完善了一套鎮(zhèn)村制度、一套村規(guī)民約和一套理事章程;鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排、調(diào)度和解決黨建重難點問題18次;初步制定了《柏村鎮(zhèn)xx年度綜合目標(biāo)考核辦法》;出臺和落實了《中共柏村鎮(zhèn)委員會工作制度》，系統(tǒng)推進了黨委集體領(lǐng)導(dǎo)、決策、議事、會議、學(xué)習(xí)、公開、活動和督查等工作制度化運行。
(二)用干部，凸顯政治保障功能。按照“一個蘿卜一個坑”或者“一個蘿卜多個坑”的要求，注重“一盤棋”對干部隊伍作了適時統(tǒng)籌，努力解決人盡其才和才盡其用的問題;堅持以“盤活存量、變成增量”為原則，著力加強了對干部隊伍的思想建設(shè)、觀念建設(shè)、信心建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的個案統(tǒng)籌，逐步破解“干部少事情多”的問題;圍繞重難點工作和緊急任務(wù)，隨時在第一時間對干部隊伍作了應(yīng)急統(tǒng)籌，最大限度地確保急難險重任務(wù)的圓滿完成。
(三)抓落實，凸顯政治落實功能。組建常年巡視督查工作組，建立常年巡視督查制度，由兩名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)常年帶隊對全鎮(zhèn)6個村的重難點工作進行了巡查、督促、調(diào)度;組建責(zé)任倒查工作組，建立責(zé)任倒查制度，由鎮(zhèn)紀(jì)委書記牽頭，對9名干部進行了責(zé)任倒查;組建合法審查、專家咨詢、公眾參與和風(fēng)險評估等工作組，建立合法審查、專家咨詢、公眾參與和風(fēng)險評估等工作制度，由鎮(zhèn)政法委書記牽頭，對重點信訪件等敏感復(fù)雜問題進行了合法審查、專家咨詢、公眾參與和風(fēng)險評估等;建立“點對點”工作落實機制，由分管或聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)牽頭，推進了重難點工作的“點對點”落實。
主要實行“村企共建”，探索并走出了“公司+黨組織”的村級集體經(jīng)濟發(fā)展之路，在通木、后壩、龍臺和明星村發(fā)展了4個養(yǎng)羊村級集體經(jīng)濟，共引羊上圈近400只。養(yǎng)羊村級集體經(jīng)濟是如何運行的呢?一是羊從哪里來?公司與村支兩委搞“村企共建”，羊由公司無償提供。二是錢從哪里來?駐村工作隊幫一點、鎮(zhèn)級出一點、村支兩委籌一點。鎮(zhèn)級財政預(yù)算用于發(fā)展村級集體資金達30萬元。三是人從哪里來?請群眾幫助養(yǎng)羊、靠公司技術(shù)員、靠鎮(zhèn)村畜牧干部。四是利怎么保障?在市場低迷的情況下，公司按保護價回收。五是錢怎么用?辦村級集體經(jīng)濟所得的利潤，一部分用于增加民選干部工資、一部分用于村支兩委干部發(fā)獎金、一部分用于民生，最終讓村支兩委有資本引領(lǐng)群眾致富，讓民選干部有尊嚴(yán)、能安心地工作。另外，公司與村黨組織的關(guān)系，可簡單概括為“三無兩有一保利”關(guān)系，即公司向村黨組織無償提供種羊、無償提供防疫、無償提供技術(shù)，有償提供成本價的獸藥、有償提供成本價的精料，在市場低迷的情況下公司按照保護價保障村黨組織的養(yǎng)羊利益不受損。
(一)自選動作落實情況。主要開展了“五個一”主題活動，即一名黨員就是一面旗幟、一名干部就是一個標(biāo)桿、一個企業(yè)就是一個引領(lǐng)、一個組織就是一個堡壘、一名群眾就是一個形象。主題活動包括“五個一”宣講和“五個一”創(chuàng)建活動。宣講和創(chuàng)建工作實行領(lǐng)導(dǎo)帶頭、干部直接參與，確保鎮(zhèn)、村、組三級實現(xiàn)全覆蓋，黨員、干部、群眾三個群體實現(xiàn)全覆蓋。目前，鎮(zhèn)級已作了2次宣講、村級和組級作了20多次宣講;制定了“五個一”主題活動文件。
(二)規(guī)定動作落實情況。組建了1個村級農(nóng)民夜校、6個村級農(nóng)民夜校、63個村級農(nóng)民夜校、1個企業(yè)農(nóng)民夜校，共上夜課120多次。其中，建豐公司上湖羊養(yǎng)殖培訓(xùn)夜課3次。夜課工作由鎮(zhèn)村主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，鎮(zhèn)黨政副職和鎮(zhèn)村干部直接落實。培訓(xùn)主要解決“腦袋瓜子富起來”問題，搞好思想道德培訓(xùn);解決“肚皮裝的墨水多起來”問題，搞好技術(shù)能力培訓(xùn);解決“腰包鼓起來”問題，搞好產(chǎn)業(yè)發(fā)展培訓(xùn);解決“自家事自家人辦起來”問題，搞好民生事務(wù)培訓(xùn);解決“嘴腳手管起來”問題，搞好法律法規(guī)培訓(xùn);解決“精氣神樹起來”問題，搞好文體娛樂活動;解決“生命財產(chǎn)保起來”問題，搞好安全知識和技能培訓(xùn)。
三年以來工作總結(jié)篇三
近三年來，我們按照“以黨建促發(fā)展保穩(wěn)定促和諧”的思路，突出抓好農(nóng)村黨建、社縣黨建和駐京流動黨委建設(shè)三項重點，不斷創(chuàng)^v^建工作模式，打造黨建工作品牌，基層黨建工作得到有效加強。
一、堅持三抓并舉，提升農(nóng)村黨建新水平。
1、抓隊伍，強化黨建保障。
抓好農(nóng)村基層黨建，關(guān)鍵是抓住“人”這一核心要素。為此，我們一是搞好村“兩委”換屆選舉，穩(wěn)定隊伍。按照“五選七不選”要求，把群眾公認(rèn)的納入候選人范圍，2011年末到2012年初順利完成46個村“兩委”換屆工作。一次性選舉成功率達100%，“一人兼”率達，村“兩委”交叉任職率達86%，黨員占村民代表率達87%，四率均高于全市、81%、、的平均水平。二是做好大學(xué)生村官培養(yǎng)使用，壯大隊伍。按照參照公務(wù)員和全額事業(yè)單位同等人員水平為大學(xué)生村官落實工資待遇，解除后顧之憂；積極為大學(xué)生村官成長創(chuàng)造條件，鼓勵參加村“兩委”換屆選舉，7名村官當(dāng)選村書記，占全縣的；24名村官當(dāng)選村“兩委”委員，占全縣的，超額完成市委“兩個10%”的目標(biāo)。自2007年我縣首批選聘大學(xué)生村官工作開始以來，我縣先后共選聘了71名大學(xué)生村官，截止目前已有25名村官有序流出，其中首批市選11名大學(xué)生村官，有2名考入市直事業(yè)單位；1名考入宣化縣公務(wù)員；1名轉(zhuǎn)入街編社崗；2011年6月由縣委、縣政府統(tǒng)一將剩余6名村官納入縣全額撥款事業(yè)編制；在去年全縣司法干警招錄中，我縣共又有6名村官考入司法干警；今年，我縣又有2名村官，通過四級聯(lián)考進入公務(wù)員隊伍。在2013年xxx縣副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔中，7名村官進入面試，4名村官進入考察，2名被提拔為副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。三是開展“雙育工程”，培強隊伍。近三年，共組織各類培訓(xùn)30余期，培訓(xùn)農(nóng)村干部達6000多人次，廣大黨員干部的黨性觀念明顯增強，致富能力得到提高。
2、抓幫扶，注入黨建活力。
為解決農(nóng)村黨建在基層缺乏有效抓手的問題，我們以全省開展的加強基層建設(shè)年活動為契機，全面加強農(nóng)村黨組織建設(shè)。2012年在開展第一批駐村幫扶的基礎(chǔ)上，將活動領(lǐng)域進一步拓展，實現(xiàn)農(nóng)村全覆蓋，共下派干部96人。特別是我縣在不享受省直部門幫扶政策的不利情況下，不等不靠，主動作為，籌資800余萬元實施了道路硬化、人畜飲水等38個幫扶項目，百姓得到了更多實惠，進一步密切了黨群干群關(guān)系。在2012年的基礎(chǔ)上，根據(jù)省委統(tǒng)一安排。2013年我縣開展了深化加強基層建設(shè)年活動和農(nóng)村面貌改造提升行動，其中基層建設(shè)年活動謀劃確定了全縣“十件實事”建設(shè)項目共40個，涉及資金萬元。農(nóng)村面貌改造提升行動涉及涉及民居改造、道路硬化等農(nóng)村面貌改造提升五大工程、十五項具體工作目標(biāo)，計劃投資2600多萬元，現(xiàn)已完成投資1000多萬元。
3、抓機制，規(guī)范黨建運行。
抓好農(nóng)村黨建，必須有一套完整的工作機制。為此，我們抓實“五項機制”。一是深化“一定三有”，完善激勵機制。落實村干部相關(guān)待遇，近三年來年每年財政共配套農(nóng)村（社縣）干部工資、養(yǎng)老保險、辦公經(jīng)費200余萬元，給1名優(yōu)秀村干部辦理了事業(yè)編制，我縣退休村干部最多的能領(lǐng)到千余元的退休金。兌現(xiàn)了“干好有希望”的承諾。“一定三有”機制的實行，空前地穩(wěn)定了農(nóng)村干部隊伍，極大地增強了崗位的吸引力，越來越多的村干部感到發(fā)展上有奔頭，事業(yè)上有干頭，工作上有勁頭。二是推行“六位一體”，建好運行機制。以開展“三增一做”活動為契機，由處級領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織鄉(xiāng)村干部赴滄州肅寧、山東諸城等地學(xué)習(xí)考察，在此基礎(chǔ)上，推動全縣46個村全部建立了“六位一體”村級組織體系?！傲灰惑w”的建立，促進了基層的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督進程，提高了村民自治的制度化、規(guī)范化水平，形成了“干部敢干、群眾敢信”的良好局面。如，我縣上花園村“六位一體”組織體系建立后，充分發(fā)揮該村蔬菜協(xié)會的作用，為廣大種植戶提供信息咨詢、技術(shù)支持、銷售門路等服務(wù)，解決了長期困擾種植戶“賣菜難、價格低”的問題。三是推進“一清四議兩公開”，規(guī)范決策機制。實現(xiàn)村級重大事務(wù)決策全部按“一清四議兩公開”機制運行，村干部行使權(quán)力得到有效規(guī)范。2012年全縣每個行政村平均運用“一清四議兩公開”工作法進行決策次，解決了涉及土地、低保、道路修建、林地糾紛等熱點難點問題90多件。四是履行“一抓雙管”，落實責(zé)任機制。嚴(yán)格落實黨建責(zé)任制，制定了《農(nóng)村基層組織建設(shè)責(zé)任書》，縣委書記與4個鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)黨委書記與所屬黨組織書記分別簽訂責(zé)任書，形成了一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任機制。2011年，對照責(zé)任書對相關(guān)黨組織書記進行了黨建成果專項考核，3人獲得嘉獎，1人被通報。五是開展“雙述雙評”，強化考核機制。發(fā)揮考核導(dǎo)向作用，完善考核辦法，強化結(jié)果應(yīng)用，將黨建責(zé)任制考核與推先評優(yōu)、干部選任掛鉤。開展好“雙述職”活動，形成抓書記和書記抓的良性互動。
二、加快社縣建設(shè)步伐。
1、推進“三有一化”，健全社縣保障機制。
搞好社縣建設(shè)，必須有一套強有力的保障機制。為此，我們下大力度重點推進了“三有一化”，社縣保障能力顯著增強。在“有場所議事”上，總計投資980萬元，新建了1500平米的省級示范社縣新花園社縣，目前正在裝修，年底即可入駐；采取機關(guān)單位置換的辦法，解決了學(xué)校街、西苑等3個社縣的租房辦公問題；新增的濱河^v^縣已落實獨立辦公用房；電廠社縣完成裝修改造，社縣辦公條件得到明顯改善。在“有人管事”上，公開招聘16名協(xié)管員充實社工崗位，將工資待遇統(tǒng)一為每月1040元，解決了多年來社縣協(xié)管員“同工不同酬”的問題；經(jīng)過統(tǒng)一考試2012年有14名社工，2013年有12名社工考入街編社崗的事業(yè)編，為11名45周歲以上的社工上調(diào)工資至1200元，充分調(diào)動了社縣干部的工作積極性。同時，大膽啟用大學(xué)生村官任社縣負(fù)責(zé)人，采取公推方式選拔社縣副職，使一批年輕干部在實踐中得到了鍛煉和提高。目前，社縣干部達到89人，平均年齡33歲，其中，30歲以下32人，大專以上學(xué)歷67人。在“有錢辦事”上，我縣一方面采取駐社縣單位以“一幫一”、“多幫一”的形式與社縣建立幫扶對子，幫助社縣改善辦公環(huán)境，配齊辦公設(shè)施。另一方面將社縣工作經(jīng)費等列入縣財政年度預(yù)算，年預(yù)算經(jīng)費為3萬元/社縣，到2015年達到每個社縣5萬元的標(biāo)準(zhǔn)，增加部分由縣財政負(fù)擔(dān)。在構(gòu)建縣域化黨建格局上，建立起9個樓院黨支部，在78個樓院設(shè)立了黨小組，充分發(fā)揮黨組織的核心作用，定期組織駐社縣單位召開黨建聯(lián)席會，共商解決樓院黨組織反饋的問題，形成了有事共議、有難共解的良好局面，樓院黨支部已成為黨在社縣了解民情的眼、宣傳的嘴、傾聽呼聲的耳、服務(wù)群眾的手。
三年以來工作總結(jié)篇四
半年來，我鄉(xiāng)以xx大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照全區(qū)組織工作會議精神，切實加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，不斷鞏固和提升“三級聯(lián)創(chuàng)”和“四樹五建”旗幟工程，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建社會主義和諧社會提供堅強的組織保證，現(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下。
一、加大政治理論培訓(xùn)力度，提高農(nóng)村基層組織干部隊伍整體素質(zhì)。
充分發(fā)揮黨員活動室的主陣地作用，采取多種形式，開展學(xué)習(xí)教育。一是加強理論學(xué)習(xí)，半年來，我鄉(xiāng)按照區(qū)委的安排，組織鄉(xiāng)村兩級干部扎扎實實學(xué)習(xí)xx大精神，結(jié)合新近開展的“學(xué)理論、找差距、求創(chuàng)新”新一輪解放思想大討論活動和弘揚延安精神、加強作風(fēng)建設(shè)主題教育實踐活動，加強了對毛澤東、鄧小平、xx、xx等領(lǐng)導(dǎo)人的著作和講話的學(xué)習(xí)，各支部制定了學(xué)習(xí)計劃，要求黨員干部撰寫。
心得體會。
和學(xué)習(xí)筆記，推動學(xué)理論活動的開展。二是注重法律法規(guī)的教育，通過送學(xué)法律法規(guī)，增強廣大干部的法律意識，也提高了他們執(zhí)政為民的本領(lǐng)。三是抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，鄉(xiāng)上組織果樹、蔬菜的技術(shù)專家采取以會代訓(xùn)、召開現(xiàn)場會的形式對鄉(xiāng)村兩級干部進行培訓(xùn)，各村也結(jié)合本村、本單位實際組織學(xué)習(xí)實用技術(shù)，解決好服務(wù)群眾本領(lǐng)不強，知識缺乏，知識陳舊的問題。
二、全面開展“四樹五建旗幟工程”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。
鄉(xiāng)上成立了以黨委書記張延宏為組長的“三級聯(lián)創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手負(fù)責(zé)制，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層簽定責(zé)任狀，將任務(wù)目標(biāo)分解到人，并結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定了操作性較強的創(chuàng)樹活動實施意見和考核標(biāo)準(zhǔn)。同時結(jié)合區(qū)委開展的“四樹五建旗幟工程”、“雙培雙帶”，樹立“黨建為民、黨建富民”的思想，鄉(xiāng)上確定了領(lǐng)導(dǎo)黨建聯(lián)系點，按照正排抓創(chuàng)樹，倒排抓整建的要求，認(rèn)真做好基層班子建設(shè)，將劉里府、裴渠、石溝、小劉溝村列為創(chuàng)樹村，通過努力使村級班子整體作用發(fā)揮明顯增強，成為團結(jié)有力，奮發(fā)有為，能帶領(lǐng)群眾脫貧致富的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。將燕溝、梁村列為整建村，將不謀發(fā)展，生等靠要，不思進取的軟散班子成員進行了調(diào)整，每一個村都確定了包抓領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)各村開展工作。在基層組織建設(shè)工作中，我們注重把致富能力強的農(nóng)民培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部，使村干部能夠帶頭致富，帶領(lǐng)群眾致富。推動了“四樹五建旗幟工程”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的開展。
三、加強黨員隊伍建設(shè)。
一是按照成熟一個發(fā)展一個的要求，狠抓黨員隊伍的的“入口”關(guān)，在入黨積極分子培養(yǎng)上，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，制定了相關(guān)制度、措施，真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點培養(yǎng)對象，確保了入黨積極分子隊伍的質(zhì)量，使農(nóng)村黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)有了明顯改善，整體素質(zhì)得到逐步提高，目前全鄉(xiāng)培養(yǎng)入黨積極分子120名。在村級后備干部培養(yǎng)上，鄉(xiāng)黨委按照區(qū)委組織部的要求，每個支部確定一名村級后備干部，將入黨積極分子、后備干部納入了支部學(xué)習(xí)的范圍，進行日常管理，給他們壓擔(dān)子、挑任務(wù)，加強跟蹤管理，定期開展思想狀況和工作情況匯報，不斷壯大入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍，建立健全后備干部的成長機制。二是做好流動黨員管理。對流出的黨員，我們經(jīng)常進行聯(lián)系溝通，并要求其就近加入當(dāng)?shù)氐狞h組織，進行組織生活，對流出的79名黨員，建立專門檔案，發(fā)放流動黨員證。
四、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
在去年的基礎(chǔ)上，我鄉(xiāng)繼續(xù)加大力度，今年確定了漫坪、梁村為村級組織活動場所建設(shè)的項目村，本著整潔大方、簡樸實用、布局合理的原則，開工建設(shè)。漫坪村的活動室已經(jīng)封頂，進入內(nèi)部粉刷階段，梁村的活動室也已經(jīng)開工建設(shè)。同時我們對去年新建的三個活動室的內(nèi)部按照“十有十上墻”的要求，進行了布置，已經(jīng)全面投入使用。為了切實提高黨員活動室的利用率，村上確定了一名管理人員，負(fù)責(zé)設(shè)備的管理，和室內(nèi)外衛(wèi)生工作，充分利用電教設(shè)備，對廣大黨員和干部進行黨的方針政策、實用技術(shù)、法律法規(guī)，市場經(jīng)濟知識培訓(xùn)，不斷提高黨員的整體素質(zhì)，使他們成為文明戶、科技示范戶，致富帶頭人。通過狠抓基層組織建設(shè)工作，開展“四樹五建旗幟工程”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。使我鄉(xiāng)農(nóng)村黨支部建設(shè)成為具有生機活力、能帶領(lǐng)群眾致富的堅強黨組織，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的健康發(fā)展，使基層組織建設(shè)與各項工作相得益彰，達到共同促進，共同發(fā)展的目的。
三年以來工作總結(jié)篇五
2014年至今我的主要工作有人事、辦公室等，三年來，圍繞著衛(wèi)生局黨委、機關(guān)的中心工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、幫助和支持下，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，現(xiàn)將三年來所做的工作和不足總結(jié)如下：
一、不斷學(xué)習(xí)。
三年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表“重要思想”，科學(xué)發(fā)展觀我縣的重要會議精神。積極參加黨委機關(guān)組織的各種學(xué)習(xí)活動。同時，努力在工作中加強學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、身邊的同事學(xué)習(xí)，面對新的工作任務(wù)，向先進縣直部門的同事學(xué)習(xí)工作方法。同時，不斷增強政治理論學(xué)習(xí)，堅定服務(wù)于大局、服務(wù)于基層，服務(wù)于群眾的思想信念，使自身的政治意識、大局意識和責(zé)任意識不斷強化。在工作中，我服從指揮，增強執(zhí)行力，不計較增加工作量，不計較工作分工，積極協(xié)助其他同事的工作，努力營造一種團結(jié)協(xié)作、相互支持、積極向上的工作氛圍。
二、務(wù)實工作。
三年來，我積極認(rèn)真、扎扎實實地做好領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作，主要做了以下幾個方面：
(一)人事工作：按照領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真參與和協(xié)調(diào)開展作。協(xié)助培訓(xùn)和績效評價的組織、后勤保障工作，每年度各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位的各類表格、表單，保障領(lǐng)導(dǎo)調(diào)閱相關(guān)數(shù)據(jù)時，及時全面。由于工作認(rèn)真，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)都較好的完成，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等。在2014年的衛(wèi)生招考工作中，負(fù)責(zé)衛(wèi)生系統(tǒng)招考人員信息錄入，時間比較緊張，但是我還是認(rèn)真地將工作保質(zhì)保量的完成。其中有個考生寫的字跡潦草，當(dāng)時考生把他的姓氏“岳”寫得像“兵”，我還是認(rèn)真核實了一下，和他本人取得聯(lián)系后確認(rèn)是“岳”。通過這件事情，讓我認(rèn)識到工作的細(xì)致認(rèn)真有利于把失誤減少甚至消除。不但使考生減少了不必要的麻煩，也使自己深深地認(rèn)識到工作無小事，對待我們服務(wù)的對象，更要有群眾利益至上的責(zé)任意識。
(二)辦公室工作：2016年6月份我從人事科轉(zhuǎn)到辦公室工作。負(fù)責(zé)接聽電話，做好電話記錄。并按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。電話的接聽，真是細(xì)節(jié)決定成敗的一項工作。大致分為三大類，一是對上接聽，匯報；再是兄弟科室間的調(diào)度聯(lián)絡(luò)；第三類是對群眾的來電反饋。對于第一類，首要的是要有責(zé)任意識，保密意識，對此我認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的保密規(guī)章制度，做到對口負(fù)責(zé)，需要向那些人傳達，明確目標(biāo)對象，保證信息傳達及時。說到第二類，要綜合協(xié)調(diào)，做好領(lǐng)導(dǎo)指示的貫徹落實，確保工作協(xié)調(diào)推進，及時對相關(guān)科室進行提示、督促，按時完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。對于第三類，要認(rèn)真、耐心、細(xì)致。本身我就是農(nóng)村來的，知道群眾的不易，特別是農(nóng)村來的群眾，在接聽他們的電話時，熱情友善，好比和鄉(xiāng)親父老交談，讓他們敞開心扉的說出自己的要求來。大多數(shù)的群眾是講理的，有個別的群眾因為一時對我們的工作認(rèn)識有偏差，可能會有不滿，這種情況下，我就會站在他們的角度去看待問題，并給他們建議。記得有一次，有位大爺因辦理一項業(yè)務(wù)，缺少相關(guān)的材料。可能是年紀(jì)大了，再有識字不多，反復(fù)跑了幾次，結(jié)果意見很大。最后，通過給他聯(lián)系了一下他本家的侄子，和他侄子說明了相關(guān)的手續(xù)辦理方式，終于給他順利的辦理好了相關(guān)業(yè)務(wù)。舉手之勞的一次電話，卻省卻了群眾的一次跑腿。群眾利益無小事，只有我們把群眾裝在心里，群眾才會把我們的工作看在眼里。我想這是我寶貴的人生積淀。
三、不足之處。
一是理論指導(dǎo)實際工作不夠。在學(xué)習(xí)理論知識意識上還不強。學(xué)習(xí)還不夠深入、學(xué)以致用的本領(lǐng)還有待加強。
二是進修探索創(chuàng)新上還不夠。在具體工作中還缺乏進一步創(chuàng)先爭優(yōu)意識和舉措。爭先創(chuàng)優(yōu)的意識和能力還有待強化。
我將在今后的工作中進一步嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)，改進不足。盡心盡責(zé)地做好每一項工作。
二〇一七年七月十五日。
三年以來工作總結(jié)篇六
了強有力的組織保證。
一、以“三項”活動和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革為契機，強化黨員干部思想教育，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
21條，對征求到的意見建議，鎮(zhèn)黨委逐一制定出了具體的整改方案，明確整改時限和責(zé)任人。保證了意見建議事事有人抓，件件有著落，截止目前，21條意見建議中已集中整改13條，其余8條正在整改中。三是公開承諾，努力為群眾辦實事、解難事。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動中，針對查找出的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐緩慢、招商引資力度不大等問題。鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真分析存在問題的原因，積極尋求解決的辦法和途徑，把黨支部和黨員承諾活動作為解決問題的有效載體，以公開承諾辦實事，解決群眾的熱點和難點問題。鎮(zhèn)黨委、政府公開承諾在年內(nèi)為群眾辦十件實事。到目前，已落實6條，其中：4條可望在12月底前全面踐諾。
余份，廣播宣傳38次，發(fā)放征求意見表500份。在21條歸納的意見建議中，立行立改的4條，需要上級部門協(xié)調(diào)解決的8條。鎮(zhèn)上制定整改方案，明確整改時限和責(zé)任人，限期整改的9條，到目前為止，已整改13條，通過活動的開展，全鎮(zhèn)廣大黨員干部的整體素質(zhì)進一步提高，服務(wù)“三農(nóng)”的工作熱情高漲，工作效能明顯增強，特別是鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子中呈現(xiàn)出團結(jié)一心干事業(yè)，齊心協(xié)力謀發(fā)展，群策群力促和諧的良好局面。
己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、相互幫、社會評等方法，廣泛征求干部群眾對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的意見建議。全鎮(zhèn)共發(fā)放征求意見建議表150份，走訪群眾850人、座談會6次，參加320人，征求到意見建議53條，經(jīng)歸納整理為9條。鎮(zhèn)上每名黨員干部針對征求到的意見建議，結(jié)合自身存在的問題進行對號入坐，認(rèn)真撰寫剖析材料，制定整改方案，明確整改時限，落實整改措施。全鎮(zhèn)機關(guān)和干部服務(wù)大局、服務(wù)意識不斷增強，從政行為、內(nèi)部管理逐步規(guī)范，辦事效率、工作質(zhì)量明顯提高，各項規(guī)章制度和運行機制更趨完善。
作按日程排列出來，明確工作任務(wù)，落實工作責(zé)任，做到了該研究討論的研究討論，該公示的公示，嚴(yán)格按程序辦事，使整個改革有條不紊地進行。二是干部職工參與性高，不論是一般工作人員報崗位競職，還是主任、站長的競聘，職工們都以極大地?zé)崆橥度氲綑C構(gòu)改革工作上來。三是干部職工準(zhǔn)備充分。競聘演講會場氣氛活躍，演講生動具體，目的明確，答辯從容自如，主體突出，答卷認(rèn)真仔細(xì)，報崗聯(lián)系實際，慎重選擇。四是群眾反映好，參考測評會的村干部群眾代表普通反映鎮(zhèn)政府這樣選擇服務(wù)中心負(fù)責(zé)人是多少年末遇的，這對于轉(zhuǎn)變政府職能，培育選拔鎮(zhèn)政府中層干部是一個很好的途徑。
二、以制度建設(shè)為切入點，進一步規(guī)范干部的從政行為。
牌、崗位職責(zé)顯示牌、工作程序和結(jié)構(gòu)圖，為群眾印發(fā)了《鎮(zhèn)公開辦事大廳便民服務(wù)聯(lián)系卡》，通過建章立制，我鎮(zhèn)新整合的社會經(jīng)濟服務(wù)中心、公開辦事大廳和人口與計劃生育服務(wù)中心各項工作運作有序。全鎮(zhèn)黨員干部、職工服務(wù)大局、服務(wù)群眾的意識進一步增強，從政行為和內(nèi)部管理逐步規(guī)范，辦事效率和工作質(zhì)量明顯提高，為鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變，建設(shè)責(zé)任型、服務(wù)型、法制型和廉潔高效型政府提供了組織保證。
三、以創(chuàng)新載體為突破口，全面加強了黨的基層組織建設(shè)。
三年以來工作總結(jié)篇七
20xx年，通過招考，我光榮地成為了一名特崗教師，來到了威寧雙龍一小，時間過得真快，我來雙龍一小工作已經(jīng)三年了，在這1000多個日子里，讓我感同身受的是來自每一位領(lǐng)導(dǎo)和老師給予我們特崗教師的信任、關(guān)心、支持和幫助，我也在雙龍一小這個優(yōu)秀的大家庭中慢慢成長，三年來，在教育部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)管和領(lǐng)導(dǎo)下，我能堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，落實教育局、教輔站和學(xué)校工作部署，認(rèn)真搞好班級教育教學(xué)工作，使所任班級教學(xué)質(zhì)量有了大面積提高，現(xiàn)就將三年以來工作情況總結(jié)如下：
1、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)新課程，新課標(biāo)，構(gòu)建新課程，嘗試新教法的目標(biāo)，不斷更新教學(xué)觀念。注重把學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)與構(gòu)建新理念有機的結(jié)合起來。通過學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學(xué)工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。
2、通過學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》，使自己逐步領(lǐng)會到“一切為學(xué)生”的教學(xué)理念。教學(xué)工作是學(xué)校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關(guān)鍵。三年來，在堅持抓好新課程理念學(xué)習(xí)和應(yīng)用的同時，我積極探索教育教學(xué)規(guī)律，充分運用學(xué)?，F(xiàn)有的教育教學(xué)資源，大膽改革課堂教學(xué)，加大新型教學(xué)方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現(xiàn)在：
(一)發(fā)揮教師為主導(dǎo)的作用
1、備課，認(rèn)真研究教材，準(zhǔn)確把握難重點。在制定教學(xué)目的時，非常注意學(xué)生的實際情況。
2、注重課堂教學(xué)效果。針對中，高年級學(xué)生特點，以愉快式教學(xué)為主，不搞滿堂灌，堅持學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)、教學(xué)為主線，注重講練結(jié)合。在教學(xué)中注意抓住重點，突破難點。
3、堅持參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學(xué)水平。
4、在作業(yè)批改上，認(rèn)真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
(二)調(diào)動學(xué)生的積極性。
在教學(xué)中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，使他們形成自己不同的風(fēng)格，不強求一律。有意識地以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，通過各種游戲、比賽等教學(xué)手段，充分調(diào)動他們的'學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學(xué)生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，極大地活躍了課堂氣氛，相應(yīng)提高了課堂教學(xué)效率。
(三)做好后進生轉(zhuǎn)化工作
作為教師，應(yīng)該明白任何學(xué)生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面，三年來，我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉(zhuǎn)化工作：
1、用發(fā)展的觀點看學(xué)生。
2、因勢利導(dǎo)，化消極因素為積極因素。
首先幫助后進生找到優(yōu)、缺點，以發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點。其次以平常的心態(tài)對待：后進生也是孩子，厭惡、責(zé)罵只能適得其反，他們應(yīng)該享有同其它學(xué)生同樣的平等和，也應(yīng)該在稍有一點進步時得到老師的肯定。
(四)、班主任工作
在這三年中，擔(dān)任了兩年的班主任，作為班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響著學(xué)生，對學(xué)生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴(yán)要求，高標(biāo)準(zhǔn)”的指導(dǎo)方針。
1、思想教育常抓不懈：利用班會，課前進行思想品德教育，衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等經(jīng)常講，著重培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動習(xí)慣和文明行為習(xí)慣等。
2、發(fā)揮“小干部”的大作用：大膽放手使用班干部，通過制定班級管理制度，對學(xué)生各方面做出了嚴(yán)格要求，班內(nèi)形成了團結(jié)向上的優(yōu)良班風(fēng)。
3、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
4、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，互通情況，取得家長的支持和配合，指導(dǎo)家長正確教育子女等。
我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。在工作上，我嚴(yán)格要求自己，工作實干，并能完成學(xué)校給予的各項任務(wù)。
總之，三年來，在教學(xué)崗位上，也取得了一些成績，工作中也存在著一些不足，如：學(xué)生學(xué)習(xí)兩極分化嚴(yán)重，行為習(xí)慣還不夠規(guī)范等，在今后的教學(xué)工作中，我一定要發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，揚長避短，開拓前進，為教育教學(xué)作出自己奉獻。
三年以來工作總結(jié)篇八
本人自2008年到黨建辦工作以來，始終以堅強的黨性為后盾、以高度的政治責(zé)任感為動力、以較強的宗旨意識為標(biāo)準(zhǔn)，恪盡職守、任勞任怨，埋頭苦干、奮力拼搏，從不計較個人得失，圓滿完成了鎮(zhèn)黨委交辦的各項任務(wù)，多次被縣委、鎮(zhèn)黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等榮譽稱號，現(xiàn)將近三年的工作簡要總結(jié)如下：
一、堅持學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)。
黨建辦公室是黨委政府的核心與樞紐，工作繁瑣而復(fù)雜，為了扎實開展好各項工作，我一直堅持“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”。一是注重政治理論學(xué)習(xí)。堅持用政治理論知識武裝自己的頭腦，用理論指導(dǎo)實踐，不斷加強政治理論與業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)，通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以及黨的十八大、十八屆三中全會等精神，并注重從書籍、報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)媒體中汲取新知識，學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗與做法。三年來，僅讀書筆記就有12本之多，使自身的政治素養(yǎng)與理論水平得到了進一步提升，宗旨意識與大局意識得到了進一步增強。二是注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。在平時強化業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)鍛煉的基礎(chǔ)上，堅持向身老同志、老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)技能。為了適應(yīng)現(xiàn)代辦公的需要，在學(xué)好業(yè)務(wù)知識的同時，特別注重電腦技能知識的學(xué)習(xí)，精學(xué)了辦公軟件，自學(xué)了電腦維修、網(wǎng)頁制作、平面設(shè)計、影視制作等多種電腦專業(yè)技能知識，設(shè)計了穩(wěn)坪政府網(wǎng)動態(tài)網(wǎng)站、制作了《悠悠儺鄉(xiāng)情》、《穩(wěn)坪鎮(zhèn)抗旱紀(jì)實》、《穩(wěn)坪鎮(zhèn)減貧摘帽紀(jì)實》等多部影視作品，設(shè)計創(chuàng)辦了《儺鄉(xiāng)之音》報刊，為全面加強全鎮(zhèn)的黨建工作與外宣工作盡獻了應(yīng)有的力量。
二、恪盡職守扎實完成各項工作任務(wù)。
三年來，本人秉著“盡力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，盡量當(dāng)好參謀助手，盡心做好各項工作”的信念，埋頭苦干、不計得失，用自己真真切切的實際行動向組織盡獻自己的力量。一是抓協(xié)調(diào)，努力當(dāng)好參謀助手。堅持從大局謀劃，及時協(xié)調(diào)好黨政領(lǐng)導(dǎo)及部門之間的關(guān)系，做好經(jīng)常性的調(diào)查研究，掌握各方面信息材料，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，提出具有建設(shè)性的設(shè)想和意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)，當(dāng)好參謀助手。二是抓統(tǒng)籌，不斷提高工作效率。面對辦公室繁瑣復(fù)雜的工作，明確黨建辦人員分工，在帶頭攻堅克難的同時，將工作任務(wù)進行層層分解，將責(zé)任一一落實到人，使黨建辦形成了既各施其職，又互幫互助的良好工作氛圍，規(guī)范辦事程序，確保全鎮(zhèn)黨建工作穩(wěn)步推進。三是抓宣傳，營造良好干事氛圍。帶頭起草外宣報道獎勵辦法，極大的提高了同事們的新聞寫作積極性。自該辦法實施以來，全鎮(zhèn)累計兌現(xiàn)稿酬2萬余元，同時強化黨建工作宣傳，在我的建議下，三年中修建了2個10米x6米的大型黨建宣傳牌，設(shè)計制作了15米長的儺鄉(xiāng)畫廊，制作了25米長的黨務(wù)政務(wù)公開欄，規(guī)范了各村黨務(wù)政務(wù)公開，維修了具有地方特色的深溪大門，創(chuàng)辦了《儺鄉(xiāng)之音》報刊、開通了穩(wěn)坪鎮(zhèn)政府網(wǎng)站等，使穩(wěn)坪各項工作開展及人文特色、儺戲文化、經(jīng)濟發(fā)展等情況得到了全面展示，有力提升了全鎮(zhèn)的形象與品位。四是抓督促，確保各項工作有序推進。沒得督促，就不能保證執(zhí)行力。所以無論是分配到黨建辦同事身上的任務(wù)，還是鎮(zhèn)黨委安排到各村（社區(qū)）各單位的工作，我都非常注重跟蹤督查，以確保工作的順利開展。僅今年開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，本人就各村的規(guī)定動作開展情況進村入組開展工作督促40余場次，創(chuàng)新的對村組干部、各單位職工開展活動基本知識知曉率電話督查抽查，累計抽查325人次，根據(jù)督查結(jié)果請示黨政領(lǐng)導(dǎo)，全鎮(zhèn)通報批評8人，有力助推了活動的開展。五是抓實干，爭塑干部職工新表率。實干是做人之本，實干是工作之基。三年來的工作中，我堅持以實干為榮、以實干為責(zé)、以實干為大的工作理念開展工作，盡管腿腳不便，堅持該自己的一定做到，自己能做到的堅決不讓別人去做。堅持定期到各村各支部督促黨建工作開展，查看遠(yuǎn)程教育設(shè)備運行情況，親自爬樓翻梯調(diào)試遠(yuǎn)程教育設(shè)備等。帶頭加班加點、攻堅克難，熬夜無數(shù)、通宵無數(shù)，用自己扎扎實實的實干作風(fēng)，在全鎮(zhèn)干部職工中爭塑著工作表率。三年來，創(chuàng)建并規(guī)范各類文件資料盒300余個，自己動手高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格裝訂迎檢書籍29本，編排審核《儺鄉(xiāng)之音》報刊102期，順利迎接了省、市、縣等部門多次對我鎮(zhèn)黨建工作的督導(dǎo)檢查，協(xié)同完成了全縣片區(qū)黨建工作現(xiàn)場會在我鎮(zhèn)的成功召開，協(xié)同完成了鎮(zhèn)黨委班子換屆、村支兩委換屆、創(chuàng)先爭優(yōu)、三個建設(shè)年、基層組織建設(shè)年、黨的群眾路線教育實踐等活動，全鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨建產(chǎn)業(yè)發(fā)展進一步增強，全鎮(zhèn)黨建工作水平得到了明顯提升。
三、
勇講奉獻，不斷現(xiàn)實自我人生價值。
在我的人生觀、世界觀、價值觀中，奉獻其實就是一種能力，所以我堅持做到正確對待功勞、苦勞、疲勞“三勞”的關(guān)系，堅決做到了有功勞的時候不伸手、有苦勞的時候不計較、有疲勞的時候不抱怨。我是學(xué)計算機畢業(yè)的，同事們以及很多周邊群眾碰到電腦方面的大小問題都喜歡來找我，我總是不厭其煩的幫其講解，特別是鎮(zhèn)便民服務(wù)中心電腦出問題，再忙再累我都會第一時間趕到現(xiàn)場，將其修好，以方便群眾辦事，從不收取任何報酬。有人說，別人電腦壞了，關(guān)你什么事，你可以收包煙錢嘛，講什么奉獻?。课艺J(rèn)為，奉獻不光是一種能力，更是一種責(zé)任、一種義務(wù)，所以我堅持用這種方式現(xiàn)實自我人生價值。近年來，累計為為公室及各站股室維修機子達500余臺次，維修打印機80余次，維修復(fù)印機20余次，為鎮(zhèn)政府在辦公設(shè)備維修方面節(jié)損開支達4萬余元。
四、存在的不足與下步工作打算。
三年來，感覺自己在思想政治、業(yè)務(wù)能力等方面都得到了強有力地鍛煉，工作上與生活中在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)與同事們的支持配合下都取得了一定的成績，但距離領(lǐng)導(dǎo)要求和群眾期望還有一定差距，主要表現(xiàn)為：一是堅持學(xué)習(xí)的自覺性還不夠，政治理論水平還不高；二是工作的創(chuàng)新性與參謀助手的作用還發(fā)揮不明顯。在今后，我將繼續(xù)認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，兢兢業(yè)業(yè)工作，老老實實做人，勤勤懇懇做事，切實履行好崗位職責(zé)，努力完成各項工作任務(wù)，不斷爭取更大的進步，決不辜負(fù)組織、同志們的信任和期望。
三年以來工作總結(jié)篇九
果令人很滿意。在檢驗隆安船廠建造的“隆安水運12”船時，進行操舵試驗過程中，發(fā)現(xiàn)左右滿舵時舵桿明顯擺動，經(jīng)反復(fù)試驗觀察，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生擺動的原因是由于尾封板結(jié)構(gòu)布局不太合理，下舵承座安裝位置處于扶強材之間，在滿舵時舵桿牽拉尾封板產(chǎn)生較大彈性變形所致?？紤]到內(nèi)河船操舵頻繁，經(jīng)常大角度操舵，受力較大，故提出在下舵承位置的尾封板內(nèi)側(cè)加設(shè)艙壁水平桁的措施，廠方采納了我的意見。后經(jīng)重新試驗，情況良好，該船營運多年來，舵系從未發(fā)生問題。
二、營運檢驗。
三年以來工作總結(jié)篇十
在做這份工作之前，我的執(zhí)念很深。我認(rèn)為自己認(rèn)定的事情，就一定要做到。所以當(dāng)我選擇這個行業(yè)的時候，我所有的打算都做好了。原本是以為自己準(zhǔn)備充分，上場無敵的，沒想到第一天上班就給我劈頭一次打擊。由于我的一個小失誤，差點就讓帶我的老師傅受到了不好的影響。那一刻我確實懵了，我不是已經(jīng)準(zhǔn)備好了嗎？為什么這么簡單的事情都做不好呢？為什么這么簡單的事情都可以去影響別人呢？我懊悔了很久，這件事情也徹底的打擊了我對這份工作的信心。但那位師傅也及時的開導(dǎo)了我，她知道我是一個好勝心比較強的人，所以做起事情來的時候只往結(jié)果方面去想了，才導(dǎo)致出現(xiàn)了這樣中空不足的情況，為此我也感到很慚愧。所以在后面的日子里，我一直都穩(wěn)步前進，不再這么跳脫了，也不再這么固執(zhí)了。
第一個月經(jīng)歷了之后，接下來的日子就好過一些了。我逐漸的放緩了心態(tài)，在做事情的時候不再那么著急，也不再那么急迫的尋求一個結(jié)果。我有時候更注重于整個過程，因為一個結(jié)果可能只是一個結(jié)果，而一個過程則可能引發(fā)更多的結(jié)果。所以不管怎么說，過程有時候是要比結(jié)果更重要一些的。這也是我作為一名工作者應(yīng)當(dāng)清楚的一個部分。只有明白了這個部分的重要，我們才有可能去一個全新的領(lǐng)域有一些新的拓展，也才有可能在這個社會上打穩(wěn)自己的腳跟。
話說回來，三個月的時間真的是非常短暫的，但現(xiàn)在的我工作起來已經(jīng)可以行云流水了，這也是對我的一種肯定吧。我知道往后的日子會更加的具有挑戰(zhàn)，所以我也會準(zhǔn)備好，做一個準(zhǔn)備，打一場硬仗，我相信通過我的堅持和努力，這一切都不會成為擊倒我的重拳，即使我被擊倒，我也會努力的.站起來，重新一博！
三年以來工作總結(jié)篇十一
xx年3月15日至17日，全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后召開黨員代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共提出黨委委員候選人151名，其中差額30名，全部一次選舉成功。在新當(dāng)選的121名領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，所有組織提名人選全部當(dāng)眩新當(dāng)選的15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員平均年齡為40.73歲，其中30歲以下的4人，占總數(shù)的3.3%；31至35歲的19人，占總數(shù)的15.7%；40歲以上的67人，占總數(shù)的55.4%；年齡最大的54歲，最小的29歲。女干部16人，少數(shù)民族干部2人。研究生學(xué)歷3人，占總數(shù)的2.5%；大學(xué)學(xué)歷57人，占總數(shù)的47.1%；大專學(xué)歷54人，占總數(shù)的44.6%，高中學(xué)歷7人，占總數(shù)的5.8%。通過這次換屆，黨委班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，干部素質(zhì)進一步提高，班子平均年齡有所下降，婦女干部、優(yōu)秀年輕干部和高學(xué)歷的干部比例有所提高，為“十二五”規(guī)劃的順利實施奠定了基礎(chǔ)。
1、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，是一項十分嚴(yán)肅的政治任務(wù)。為了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地搞好這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，我縣進行了認(rèn)真研究和部署，做到早籌備、早行動、早落實。
一是成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為了確保換屆工作依法、有序開展，縣委先后召開了書記辦公會、常委會專題研究和部署，1月31日召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作動員會，及時成立了縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組及組織人事紀(jì)律監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，縣委組織部具體負(fù)責(zé)，配備精干力量集中開展工作?？h紀(jì)委、縣委辦、縣委宣傳部等部門齊抓共管，并抽調(diào)了相關(guān)部門工作人員組成5個指導(dǎo)組抓好具體落實。
二是制定工作實施方案。結(jié)合本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作時間緊、任務(wù)重的實際，縣委及時研究下發(fā)了《中共五河縣委關(guān)于做好xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的意見》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的原則、程序、職數(shù)、時間安排、提名條件和紀(jì)律要求進行了明確，促進了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的順利進行。在具體實施中，我縣認(rèn)真深入調(diào)研，掌握了解代表的思想動態(tài)以及可能影響選舉工作的各種因素，結(jié)合實際制定選舉實施方案、工作細(xì)則和處置預(yù)案，為選舉依法、規(guī)范進行奠定了基礎(chǔ)。
三是明確換屆工作責(zé)任。在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作會議上，縣委對領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直有關(guān)部門均提出了明確要求，進一步明確了責(zé)任，充分調(diào)動了各方面的積極性，確保了換屆選舉工作責(zé)任層層落實。
2、發(fā)揚民主，規(guī)范操作，夯實換屆選舉工作基礎(chǔ)。
在換屆選舉過程中，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格遵守選舉工作有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揚民主，認(rèn)真履行法定程序，規(guī)范操作，做到了程序不減，標(biāo)準(zhǔn)不降。
一是編寫指南，明確流程。縣委組織部抽調(diào)精干力量組織編寫了《五河縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作指南》，將換屆紀(jì)律安排表、流程圖、換屆紀(jì)律要求等一并納入指南，下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，全面指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委做好換屆相關(guān)準(zhǔn)備工作。
二是精心培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)。2月28日，縣紀(jì)委、縣委辦聯(lián)合召開培訓(xùn)會，對如何起草好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作報告和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作報告進行了專題培訓(xùn)?？h委組織部和縣紀(jì)委于3月1日召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆程序及代表選舉、人事安排等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行逐一講解，對換屆紀(jì)律要求進行了再強調(diào)。
三是發(fā)揚民主，嚴(yán)把代表素質(zhì)關(guān)。堅持發(fā)揚黨內(nèi)民主，落實換屆要求。注重代表的先進性和代表性，按照黨代表大會代表任期制的要求，注重從具有較強議事能力和聯(lián)系黨員群眾能力、帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)的黨員中產(chǎn)生代表。注重適當(dāng)提高基層一線代表比例，確保比上屆有所提高。3月11日至3月13日，縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委黨校抽調(diào)力量，組成五個巡回宣講組，集中備課，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展黨代表專題培訓(xùn)，對黨代表的政治要求、換屆紀(jì)律要求、黨代表的工作職責(zé)及崗位要求以及黨代表常任制的要求等進行了專題培訓(xùn)，進一步提高了黨代表的政治素質(zhì)和履職能力。
3、通盤考慮，統(tǒng)籌結(jié)合，做好人事安排工作。
我縣按照上級黨委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的安排，注重發(fā)揮各年齡段干部的作用，同時根據(jù)梯次年齡結(jié)構(gòu)和其他比例要求，優(yōu)先選拔優(yōu)秀年輕干部，注重班子知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，注意配備少數(shù)民族干部、婦女干部和黨外干部，配齊配強配順每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆打下了堅實的`人才基礎(chǔ)。
一是堅持干部梯次配備，做好換屆考察工作。為優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強班子整體功能，縣委分步驟做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的人事安排工作。首先，重點抓好黨委書記的選配。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核，在全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)統(tǒng)籌考慮人選，把年富力強、基層工作經(jīng)驗豐富、德才表現(xiàn)較為突出的人選，選配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記崗位上。其次，配齊配順鄉(xiāng)鎮(zhèn)長人眩綜合考慮班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)等要求，按照干部的工作經(jīng)歷與閱歷、個性特點和氣質(zhì)特點相適的原則，重點考慮與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記搭班子后的效果，有選擇、有目的地進行了配備。第三，優(yōu)化班子總體結(jié)構(gòu)。從增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子總體功能，發(fā)揮班子整體效用出發(fā)，配齊黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
三是改進候選人介紹方式，認(rèn)真履行選舉程序?？h委規(guī)定城關(guān)鎮(zhèn)等9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員由9人組成，紀(jì)委委員由5人組成，其它6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員由7人組成，紀(jì)委委員由3人組成，召開黨員代表大會時，黨委委員和紀(jì)委委員按照多于應(yīng)選委員人數(shù)20%的比例實行了差額選舉，書記、副書記實行了等額選舉。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在黨代表大會上，改進候選人介紹方式，充實候選人介紹內(nèi)容，安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用多種形式，對候選人逐一作詳細(xì)介紹，重點介紹候選人的工作經(jīng)歷及取得的工作成績，拉近候選人與黨代表的距離，讓各位黨代表直觀地掌握候選人的情況，為每位黨代表正確地選擇候選人提供了條件，使新一屆黨委班子順利通過了選舉產(chǎn)生。
4、嚴(yán)肅紀(jì)律，落實責(zé)任，營造風(fēng)清氣正的氛圍。
為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆順利完成，我縣多措并舉嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，努力營造和諧穩(wěn)定、風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。
一是高度重視，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作與換屆工作同謀劃同部署?？h委書記會、常委會專題研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，結(jié)合我縣實際，制定下發(fā)了《關(guān)于在換屆工作中進一步嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律的通知》（五組[xx]35號）。對換屆紀(jì)律工作任務(wù)進行了細(xì)化分解，明確了具體要求、完成時間和責(zé)任單位，保證換屆紀(jì)律工作落實到位。
二是強化教育，營造教育在前、警示在先的濃厚氛圍。按照教育在先、警示在先、預(yù)防在先的要求，去年12月份和今年2月份，我們把中組發(fā)[xx]21號文件以及換屆紀(jì)律提醒卡分別送到每位縣級領(lǐng)導(dǎo)和參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的所有人員手中，認(rèn)真組織專題學(xué)習(xí)。五河先鋒網(wǎng)、組工簡報等載體廣泛宣傳“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”的換屆紀(jì)律要求，縣委組織部新聞發(fā)言人在五河電視臺“關(guān)注”欄目中，就換屆工作和換屆紀(jì)律要求進行宣講。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也分別組織各支部采取出板報、宣傳欄、拉橫幅等多種形式廣泛宣傳，對領(lǐng)導(dǎo)干部、廣大黨員特別是參加推薦的人員、換屆人癬黨代表做到了全覆蓋。
縣委常委及其他縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)點評活動的開展，分別到所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書記、組織委員開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題談心談話活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、紀(jì)委書記也分別與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆涉及到的干部和后備干部進行了專題談心談話?？h委結(jié)合創(chuàng)優(yōu)爭先活動，和全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員都簽訂了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾書；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和所有符合提名條件的黨員干部都簽訂了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾書，縣委還與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽訂了換屆紀(jì)律責(zé)任書，確保換屆選舉期間風(fēng)清氣正。
三是狠抓落實，以鐵的紀(jì)律保證換屆工作要求落到實處。我縣成立了由縣紀(jì)委、縣委組織部組成的縣鄉(xiāng)黨委換屆工作組織人事紀(jì)律監(jiān)督檢查小組，對換屆工作的各個環(huán)節(jié)和換屆紀(jì)律執(zhí)行情況進行專項督查，嚴(yán)格責(zé)任追究。對換屆選舉中發(fā)現(xiàn)的個別違紀(jì)現(xiàn)象，第一時間進行查處，并在全縣范圍內(nèi)進行通報，起到了較好效果，為換屆工作設(shè)立了“高壓線”?？h紀(jì)委、縣委組織部會同縣公安局積極做好網(wǎng)絡(luò)輿情反應(yīng)預(yù)案，安排網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督員隨時觀察網(wǎng)絡(luò)輿情變化，重點是關(guān)注“五河吧”的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子搭配實現(xiàn)了結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)勢互補。選舉產(chǎn)生的新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員中，年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)有了明顯改善。從年齡結(jié)構(gòu)上看，新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子平均年齡為40.73歲,形成了以35歲左右干部為主體的格局。從學(xué)歷層次上看，新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員94.2％以上具有大專以上學(xué)歷，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子正朝著高學(xué)歷層次邁進。從專業(yè)構(gòu)成上看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員中，實現(xiàn)了行政、經(jīng)濟、法律、教育、農(nóng)林水、政法等多專業(yè)合成的格局，實現(xiàn)了班子成員專業(yè)構(gòu)成的優(yōu)勢互補。
2、代表選舉達到了組織要求、群眾滿意?？h委提名推薦的黨委班子和紀(jì)委班子候選人預(yù)備人選，全部高票當(dāng)選為新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委班子成員。全縣共有18563名農(nóng)村黨員直接或間接的參與了黨代表的選舉活動，黨員參會率達94.7%以上，黨代表到會率達98.6%。
3、營造了風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹中紀(jì)委中組部會議精神，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正擺上重要位置，狠抓落實?？h委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以高度的政治責(zé)任感完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作各項任務(wù)，進一步提高了選人用人公信度?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢機關(guān)、組織部門密切配合，齊心協(xié)力，帶好頭、作表率，充分發(fā)揮職能作用，確保了換屆工作各項任務(wù)圓滿完成。
總之，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作經(jīng)過周密部署，精心組織，圓滿順利地完成了各項工作任務(wù)。但也還存在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對換屆選舉工作的業(yè)務(wù)和程序不熟悉；個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對換屆選舉工作的宣傳力度不夠等問題。我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進和完善工作方法，為實現(xiàn)我縣奮力崛起、跨越發(fā)展而不懈努力。
三年以來工作總結(jié)篇十二
2月x日（農(nóng)歷正月十一）由項目部牽頭，組織安全員、質(zhì)檢員、機械、電工及春節(jié)留守負(fù)責(zé)人以及各班組代班人員參加的對施工現(xiàn)場機械設(shè)備、臨時用電、封存材料以及宿舍開封檢查，具體檢查整改情況通報如下：
1、財富廣場c4棟項目部管理人員均已經(jīng)到齊，新工人進場，陸續(xù)分批組織進行三級安全教育。
2、提高認(rèn)識，落實責(zé)任。安全設(shè)備科為進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層分解，建立進場作業(yè)人員的花名冊，做好新進場作業(yè)人員的三級安全教育培訓(xùn)和考核，建立合格作業(yè)人員檔案的準(zhǔn)備工作。
3、項目部著重對施工現(xiàn)場重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查，確保各項安全措施落實到位。
4、首先是對現(xiàn)場塔機、鋼筋加工機具等施工設(shè)備機具的檢查，為確保機械設(shè)備電氣裝置及安全防護裝置的完好、工作機構(gòu)安全運行，確保萬無一失打好基礎(chǔ)。
6、要求各班組負(fù)責(zé)人加強工人的素質(zhì)教育，克服節(jié)后麻痺思想，注意宿舍安全防火，嚴(yán)禁宿舍開小灶，嚴(yán)禁使用劣質(zhì)電器及插排、插座。謹(jǐn)防電線負(fù)荷過大引起火災(zāi)，確保從源頭上減少安全隱患。
三年以來工作總結(jié)篇十三
本人1987年畢業(yè)于呼倫貝爾盟蒙醫(yī)學(xué)校護理專業(yè)，一直從事臨床護理及管理工作至今，曾先后在內(nèi)科、兒科、婦產(chǎn)科做臨床護士，為護理業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，現(xiàn)在擔(dān)任額爾古納市醫(yī)院內(nèi)科護士長，20xx年通過全國中級職稱資格考試晉升主管護師，20xx年獲成人高等教育畢業(yè)證書。
自聘為主管護師至今已有十年，這十年來我一直工作在臨床一線，在護士長的崗位上盡職盡責(zé)，努力鉆研，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。在平凡而神圣的護理工作中，作為一名少數(shù)民族護理工作者，團結(jié)各民族兄弟姐妹，發(fā)揮學(xué)科帶頭人的作用，為專科護士的培養(yǎng)、低年資護士的帶教工作、臨床護理工作的拓展做出了一定的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)的信任，同事的認(rèn)可。于20xx年被額爾古納市衛(wèi)生局評為優(yōu)秀護士，20xx年被額爾古納市工會評為優(yōu)秀女工，20xx年被呼倫貝爾市衛(wèi)生局評為優(yōu)秀護士，同年被額爾古納市人民政府評為民族團結(jié)優(yōu)秀個人，20xx年、20xx年連續(xù)兩年被考核為優(yōu)秀等級。
第8卷第二期，《顱腦外傷的臨床觀察與護理》發(fā)表在《哈爾濱醫(yī)藥》20xx第29卷第二期積極開展護理新項目：高血壓病人的心理疏導(dǎo)、腦出血病人冰帽合理使用、靜脈輸液泵的使用及常見故障的排除、老年病人的靜脈穿刺成功率及相關(guān)影響因素等，使護士在工作中發(fā)揮主觀能動性，不再墨守成規(guī)，滿足了新形勢下病人的護理需求，減輕了病人的病痛。
尤其開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來，按分級護理標(biāo)準(zhǔn)護理病人，加強基礎(chǔ)護理及危重病人的個案護理，利用床頭交接班時間、查房時間對新入科的護士進行有針對性的提問，講解?？浦R，既言傳又身教，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求使每一項護理操作都規(guī)范、細(xì)化。每月定期召開工休座談會耐心和病人溝通，耐心聽取患者滿足病人及家屬的合理需要，既促進了護患關(guān)系的和諧又提高了護理服務(wù)水平。
晉升副主任護師，會讓我更加無怨無悔地全身心投入臨床護理工作。
三年以來工作總結(jié)篇十四
本人自任現(xiàn)職以來，熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，擁護黨的各項方針、政策，堅持四項基本原則，時刻與黨中央保持一致，立志獻身教育事業(yè)。勤勤懇懇，默默奉獻，對工作盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成上級交給的各項任務(wù)。對教學(xué)不斷研究，不斷創(chuàng)新，教學(xué)成績顯著?，F(xiàn)總結(jié)如下：
作為一名共產(chǎn)黨員，我一直堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，對工作不講任何條件，只是盡自己最大的能力把工作做好，遵紀(jì)守法，有良好的師德師風(fēng)。全面實踐“三個代表”重要思想和“十七大”精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論方針政策，在教育教學(xué)工作中努力踐行“三個代表”重要思想，處處做同事們的表率，以高尚的人格魅力影響人。
俗話說：“小學(xué)教師是萬金油”，這就要求小學(xué)老師具有比較全面的知識與能力。平常我非常注重教學(xué)基本功的訓(xùn)練，我認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理念，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參與新課程改革，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，積極參加各級課題研究，滿腔熱情地投入到小學(xué)語文教學(xué)中去。是教壇上的一枝新秀，課改中的一顆新星。
沒有愛就沒有教育。真正的教育其實是愛的教育。任現(xiàn)職以來，我一直擔(dān)任語文教學(xué)和班主任、輔導(dǎo)員工作。在執(zhí)教中為教好書、育好人，不知花了多少心血，特別是這些一年級剛進學(xué)校的學(xué)生，年齡小，自控能力差。我根據(jù)剛?cè)雽W(xué)的學(xué)生的個性，采取適當(dāng)?shù)姆椒ń逃?。平時在教學(xué)中，我不但注重學(xué)生的知識教學(xué)與能力的培養(yǎng)，還特別注重學(xué)生的德育教育。從學(xué)生一進校門，我就開始培養(yǎng)他們的良好習(xí)慣，包括生活的習(xí)慣、做人的習(xí)慣、學(xué)習(xí)的習(xí)慣、思考的習(xí)慣和健體的習(xí)慣，做做到嚴(yán)中有愛、嚴(yán)中有章、嚴(yán)中有信、嚴(yán)中有度。課外，我經(jīng)常對學(xué)生進行耐心、細(xì)致的輔導(dǎo)工作，開展科學(xué)性、知識性、趣味性的活動，培養(yǎng)能力、開發(fā)智力，同時對學(xué)困生都進行了細(xì)心的引導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。在課堂上，讓學(xué)生成為課堂的主人，關(guān)注學(xué)生的個體差異，采用激勵性的語言進行教學(xué)。我還利用雙休日、傍晚、假日與家長取得密切聯(lián)系，和他們共同教育好其孩子。幾年來，我所擔(dān)任的班級有良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，經(jīng)常獲得“流動紅旗班”和“先進班級”。因此本人也被評為“新鄉(xiāng)市優(yōu)秀教師”。
新一輪的基礎(chǔ)教育改革已經(jīng)在整個新鄉(xiāng)市全面推開，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理念的基礎(chǔ)上，轉(zhuǎn)變教育觀念，并結(jié)合自己所教的學(xué)科，積極探索有效的教學(xué)方法。在語文課上，我刻苦鉆研，勇于探索，把語文知識與學(xué)生的生活結(jié)合起來，把語文教學(xué)和社會實踐結(jié)合起來，努力構(gòu)造開放而有活力的語文課堂，同時注重學(xué)生的探究發(fā)現(xiàn)，引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會合作交流，提高學(xué)習(xí)能力，做學(xué)生學(xué)習(xí)活動的引導(dǎo)者和組織者，把理解文本的權(quán)利還給學(xué)生，重視課堂教學(xué)生命的流動與情感的溝通，在平等對話中教學(xué)，珍視學(xué)生情感體驗，在平等對話中教學(xué)。我還把計算機和網(wǎng)絡(luò)當(dāng)作新的教學(xué)工具，進一步將語文課堂進行延伸到更廣闊的空間去，注重培養(yǎng)學(xué)生搜集信息和處理信息的能力。教育是藝術(shù)，藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新。我的理想是不做教書匠，而要做一個教育家。雖然這不一定能實現(xiàn)，但我相信，在我不斷的探索和實踐中，我會成長起來的。
本人任現(xiàn)職以來，一直擔(dān)任班主任，班級管理工作抓的有聲有色，各種制度健全完善。做到了全面了解學(xué)生，因材施教，有的放矢，選拔和培養(yǎng)班干部，開展豐富多彩的班級活動，對后進生督促教育，增強他們的“自尊、自愛、自主、自強”的堅定信念，使整個班形成良好的班風(fēng)，效果顯著。20xx年9月被評為縣模范班主任。20xx年6月被評為新鄉(xiāng)市文明教師；20xx年9月被評為縣先進個人。
任現(xiàn)職以來，在教學(xué)中面向全體學(xué)生，發(fā)揮學(xué)生特長，輔導(dǎo)的學(xué)生在各類評比活動中多次獲獎；20xx年輔導(dǎo)學(xué)生李亞茹在市“德育小故事”征文比賽中獲市優(yōu)秀輔導(dǎo)教師獎；20xx年輔導(dǎo)學(xué)生彭金金在第三屆全國青少年兒童書信文化比賽中獲縣優(yōu)秀輔導(dǎo)獎；20xx年輔導(dǎo)學(xué)生李洋在“學(xué)習(xí)英雄少年，弘揚奧運精神，做有道德得人”征文比賽中獲市優(yōu)秀輔導(dǎo)獎。
任現(xiàn)職以來，積極參加教科研活動，多次講授優(yōu)質(zhì)課，效果顯著。20xx年《迷人的張家界》或縣級優(yōu)質(zhì)課一等獎；20xx年《觸摸的春天》獲市級優(yōu)質(zhì)課二等獎；20xx年信息技術(shù)與學(xué)科整合評比中獲縣優(yōu)質(zhì)課一等獎。
一分耕耘，一份收獲，我曾攥寫了多篇教學(xué)論文，20xx年論文《興趣是第一導(dǎo)師》獲省級一等獎；20xx年論文《美麗的丹頂鶴》獲市一等獎；20xx年論文《淺談小學(xué)生作文教學(xué)——讓寫作成為學(xué)生放飛心靈的場所》獲國家級一等獎。
三年以來工作總結(jié)篇十五
1、承擔(dān)五年以上副教授工作，經(jīng)考察，表明能勝任和履行教授職責(zé)。
2、認(rèn)真鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，能擔(dān)任兩門以上課程的講授工作（其中一門應(yīng)為基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)基礎(chǔ)課、技術(shù)基礎(chǔ)課），完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量，在教學(xué)研究上有較高的造詣；獲得過校以上優(yōu)秀教學(xué)成果獎、優(yōu)秀教師獎或教學(xué)考核成績優(yōu)秀。
3、任現(xiàn)職以來，出版過具有重大影響的學(xué)術(shù)著作（含高校統(tǒng)編教材），受到學(xué)術(shù)界的高度評價；或在國內(nèi)外學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表十篇以上的學(xué)術(shù)論文，其中在國家級學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表三篇以上有較高學(xué)術(shù)價值的論文；或以本人為主獲得過國家級四等以上獎、部省級三等以上獎勵。
4、具有提出本專業(yè)的研究方向或開拓新領(lǐng)域的能力，從事過具有重大學(xué)術(shù)、技術(shù)意義的開創(chuàng)性的研究課題，取得全國先進水平的成果；或主持、指導(dǎo)完成重要的科研、攻關(guān)項目；或從事科技開發(fā)工作取得重大經(jīng)濟效益和社會效益。
5、對本門學(xué)科具有系統(tǒng)而堅實的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗，掌握本門學(xué)科范圍內(nèi)的學(xué)術(shù)發(fā)展動態(tài)，具有指導(dǎo)博士研究生的能力。
6、熟練掌握一門外語。
對長期擔(dān)任基礎(chǔ)課、實驗課、公共課教學(xué)的教師，晉升時要重點考察其教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果以及在教學(xué)改革、教學(xué)實驗、教學(xué)研究方面的成績。
對長期擔(dān)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理工作并兼任教師職務(wù)的，晉升時要重點考察其教學(xué)水平以及在學(xué)校管理研究方面的成績。
二、副教授。
1、承擔(dān)五年以上講師職務(wù)工作；或獲得博士學(xué)位且已承擔(dān)兩年以上講師職務(wù)工作，經(jīng)考察，表明能勝任和履行副教授職責(zé)。
2、認(rèn)真從事教學(xué)，能擔(dān)任一門主干基礎(chǔ)課或兩門以上課程的講授工作（其中一門應(yīng)為基礎(chǔ)課，包括專業(yè)基礎(chǔ)課或技術(shù)基礎(chǔ)課），完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量；注重教學(xué)方法的研究，教學(xué)成績突出，獲得校以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教學(xué)成果獎，或在校內(nèi)主講過觀摩教學(xué)課；教學(xué)成績優(yōu)秀。
3、任現(xiàn)職以來，出版過學(xué)術(shù)著作，或獨立完成并公開發(fā)表過兩篇以上的學(xué)術(shù)論文；或參加編寫國家及全省高校通用教材，經(jīng)專家認(rèn)定在同類著作、教材中具有較高的學(xué)術(shù)水平和實用性；或結(jié)合教學(xué)工作實踐，撰寫發(fā)表兩篇以上教學(xué)改革、教學(xué)經(jīng)驗方面的'論文，對本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提高有一定的指導(dǎo)和促進作用。
4、具有一定的科研能力，科研成果獲得過部、省三等以上獎勵（前三位）；或主持過本學(xué)科的科學(xué)技術(shù)研究課題，其科研成果通過省級鑒定；或主持科技開發(fā)工作，并取得較顯著的經(jīng)濟效益或社會效益。
5、對本門學(xué)科具有系統(tǒng)而堅實的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗，掌握本學(xué)科范圍內(nèi)的學(xué)術(shù)發(fā)展動態(tài)，具有指導(dǎo)碩士研究生、中級教師的能力。
6、熟練掌握一門外語。
對長期擔(dān)任基礎(chǔ)課、實驗課、公共課教學(xué)的教師，晉升時要重點考察其教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果以及在教學(xué)改革、教學(xué)實驗、教學(xué)研究方面的能力。
三、講師。
1、能承擔(dān)本專業(yè)的教學(xué)，完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量，教學(xué)效果好，教學(xué)成績優(yōu)良。
2、本科生在擔(dān)任四年以上助教職務(wù)工作期間，已經(jīng)取得高校助教進修結(jié)業(yè)證書；或在職學(xué)習(xí)碩士研究生主要課程并考試合格；或獲得研究生班畢業(yè)證書、第二學(xué)士學(xué)位證書且已承擔(dān)三年以上助教職務(wù)；或獲得碩士學(xué)位且已承擔(dān)三年教學(xué)工作，或獲得博士學(xué)位；具有本專業(yè)必需的知識與技能和從事科學(xué)研究工作的能力。
3、掌握一門外語。
四、助教。
獲得學(xué)士學(xué)位，經(jīng)一年見習(xí)試用；獲得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)證書，擔(dān)任教學(xué)工作三年的教師，經(jīng)考核表明能勝任和履行助教職務(wù)。
五、破格晉升副教授的條件。
1、教學(xué)成績突出，能系統(tǒng)擔(dān)任一門基礎(chǔ)課或兩門以上課程的教授工作（其中一門為專業(yè)基礎(chǔ)課或技術(shù)基礎(chǔ)課），完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量，在教學(xué)研究上取得一定的成果或獲得過校以上優(yōu)秀教師獎、優(yōu)秀教學(xué)成果獎，教學(xué)成績優(yōu)秀。
2、出版過有較大影響的專著，或在國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議上、學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表五篇以上學(xué)術(shù)論文，其中作為主要作者在國家級或國際公認(rèn)的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表二篇以上論文；或獲得國家級四等以上、部省級三等以上成果獎（前三位）。
3、選定有重要學(xué)術(shù)意義或有較大經(jīng)濟效益、社會效益的研究課題，并獨立制訂和提出研究方案、研究途徑，并能獨立完成其中的重要研究項目。
4、對本門學(xué)科具有系統(tǒng)而堅實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)基礎(chǔ)知識，具有豐富的實踐經(jīng)驗，能及時掌握本門學(xué)科國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)，具有指導(dǎo)碩士研究生和中級教師的能力。
5、熟練掌握一門外語。
六、破格晉升教授的條件。
1、教學(xué)成績顯著，能系統(tǒng)地?fù)?dān)任兩門以上課程的教授工作（其中一門應(yīng)為基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)基礎(chǔ)課或技術(shù)基礎(chǔ)課），完成學(xué)校規(guī)定的工作量，教學(xué)效果優(yōu)秀，主編的教科書、講義，被本校和兄弟院校采用，或有教學(xué)法方面的研究成果并被推廣使用，或獲得省級以上優(yōu)秀教師獎、優(yōu)秀教學(xué)成果獎，教學(xué)成績優(yōu)秀。
2、出版過有重大影響的專著，或在國內(nèi)外專業(yè)學(xué)術(shù)會議上、學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過十篇以上學(xué)術(shù)論文，其中作為主要作者在國家級或國內(nèi)外有重大影響的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表四篇以上有較高學(xué)學(xué)術(shù)價值的論文（博士學(xué)位獲得者，在不降低學(xué)術(shù)水平的情況下，論文篇數(shù)可適當(dāng)掌握），或獲得過國家級三等、部省級二等以上成果獎的主要貢獻者（前三位）。
3、具有提出本專業(yè)研究方向或開拓新領(lǐng)域能力，從事過具有重大學(xué)術(shù)、技術(shù)意義的開創(chuàng)性的研究課題，或直接指導(dǎo)完成重大科研、生產(chǎn)項目、攻關(guān)項目，或參加過有重要學(xué)術(shù)價值、社會經(jīng)濟效益的科研、生產(chǎn)項目的開發(fā)、研究工作。
4、對本門學(xué)科具有系統(tǒng)而堅實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)基礎(chǔ)知識，具有豐富的實踐經(jīng)驗，能及時掌握本門學(xué)科國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)，具有指導(dǎo)博士研究生的能力。
5、熟練掌握一門外語。
威海市專業(yè)技術(shù)職稱評審。
（20xx—9—1）。
[辦事類別]審核事項。
[審批范圍]全市企事業(yè)單位在職在崗的專業(yè)技術(shù)人員（實行職級工資制的事業(yè)單位除外）。
[申報材料]。
1、《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》（原件）；
2、《專業(yè)技術(shù)職稱評審簡表》一式3份（原件）；
4、任現(xiàn)職以來各年度及任期考核情況登記表（原件）；
6、學(xué)歷證書、成果及獎勵證書（原件）；
7、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、單位聘任的文件（原件）；
8、有效期內(nèi)的外語、計算機考試成績和繼續(xù)教育等證明原件；
9、六公開監(jiān)督卡1份。
[審批程序]。
1、個人申報，單位民主評議推薦；
2、申報人所在單位審查，主管部門審核推薦呈報；
3、相應(yīng)級別的評委會評審；
4、同級人事部門審核公布。
三年以來工作總結(jié)篇十六
不知不覺，走出校園已一年多了，踏上工作崗位也已一年有余。回顧這一年多的工作，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事們的幫助和自身的努力下，無論是政治思想還是業(yè)務(wù)等方面，都取得了一定的進步和提高，獲取了很多寶貴的工作經(jīng)驗。作為教師隊伍里的新人，我想從以下兩個方面簡單談?wù)勎业捏w會：
心中充滿愛，把教學(xué)工作當(dāng)做自己的事業(yè)。教育是奉獻愛的職業(yè)，教師基本的職責(zé)是教書育人，對學(xué)生的培養(yǎng)方法有很多，但無論是何種形式都貫穿著對學(xué)生的愛。只有心中充滿愛才會用愛心感染學(xué)生，才會使平凡的工作變得偉大。我們青年教師就是愛的使者，我們的任務(wù)是真誠地將我們的愛心的雨露播撒在校園的每一個角落，讓愛心之春水流進每位學(xué)子的心田，讓他們在愛的浸潤中，學(xué)會愛屋及烏，關(guān)愛我們身邊的每個人。還記得20xx年8月底，懷揣著成為教師的喜悅，到達我的工作單位--赤沙鎮(zhèn)西馮小學(xué)時，理想與現(xiàn)實的差距讓我眼里含滿淚水，亂糟糟的校園（當(dāng)時校園建設(shè)正在施工）唯一讓人滿意的是校園里有一副籃球架，可走近一看，還是兒童籃球架。環(huán)境比我想的要差的多，但是學(xué)生稚嫩的笑臉和同事熱情的幫助讓我愛上了這里，更加為自己能成為一名教師而自豪。有一次我在水池洗衣服，我們班一個學(xué)生過來對我說：老師，我?guī)湍阆窗?！我笑著說：你去玩吧，老師快洗完了。
一股熱流涌上我的心田，學(xué)生純真的話語深深的感動了我。12歲的孩子純真的話語，讓我對教師又有了新的認(rèn)識，在城市工作又能怎樣，在哪都是教書育人，更何況我也是大山里走出去的，我熱愛大山，熱愛自己的職業(yè)，也愛上了這里的孩子。
1、堅持聽課，學(xué)習(xí)老教師的教學(xué)經(jīng)驗,努力探索適合自己的教學(xué)方法。作為年輕教師，教學(xué)經(jīng)驗缺乏，因此，一有空我就去老教師的課，而且是多聽不同老師的課，多向有經(jīng)驗的教師請教。身教勝于言教，從實踐中總結(jié)出來的教學(xué)方法和技巧，值得認(rèn)真用心學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。尤其是杜西存老師和張義龍老師的課，每次聽都有不同的領(lǐng)悟，都能收獲到很多東西，他們的課堂用語，他們的板書，他們的課堂安排，都給了我學(xué)習(xí)的榜樣。
2、重視課堂40分鐘的教學(xué)實踐。教無定法，但是如何讓課堂變得高效成為教師考慮最多了。我在這方面也比以前成熟了好多。首先，語言上精簡了好多，該講的.多講，不該講的就一句廢話也不講，不浪費寶貴時間。其次，想盡辦法調(diào)動學(xué)生的積極性，興趣是最好的教師，學(xué)生要喜歡你帶的課，就要讓孩子喜歡你，與學(xué)生多溝通，與學(xué)生做朋友是不錯的選擇。最后，利用好課堂40分鐘時間，課堂問題設(shè)置簡單化，實際化，經(jīng)典化，提高學(xué)生對知識的當(dāng)堂吸收率。
3、加強課后反思，并且要不斷學(xué)習(xí)理論知識來充實自己。作為一名老師我應(yīng)該思考今天的課講好了嗎？學(xué)生學(xué)懂了嗎？學(xué)生存在什么樣的問題？為什么會存在這樣的問題？作為班主任我要思考怎樣強化優(yōu)秀的學(xué)生？怎樣推進后進生？今天我都干了什么？明天我又應(yīng)該做些什么……如果說學(xué)生作業(yè)中的改錯是學(xué)生進步的關(guān)鍵，那么老師課后利用網(wǎng)絡(luò)等媒體不斷自學(xué)就是教師提高自身的基石?，F(xiàn)代媒體很發(fā)達，互聯(lián)網(wǎng)上有大量的優(yōu)質(zhì)課，利用課余時間看看這些視頻，學(xué)習(xí)他們的教學(xué)方法，簡單高效，另外陳倉教育和陜西教育也為我們提供了學(xué)習(xí)優(yōu)秀理論知識的平臺，有效的方法要去學(xué)習(xí)，借鑒。
以上內(nèi)容是我從教以來的一些。在我的工作過程中還存在一些不足。在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)、體會和總結(jié)各位優(yōu)秀教師好的教學(xué)方法和經(jīng)驗，刻苦鉆研，不斷提高自己的教學(xué)水平，在教學(xué)實踐中逐步完善自己。
三年以來工作總結(jié)篇十七
本人20xx年_月被縣職改辦批準(zhǔn)為小學(xué)一級教師。任職以來，始終堅持四項基本原則，堅決貫徹執(zhí)行黨的各項教育方針政策，不斷加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，加強師德修養(yǎng)，工作中兢兢業(yè)業(yè)，敬業(yè)愛崗，為人師表，樂于奉獻。以實際行動認(rèn)真履行人民教師的光榮職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程新理念，大力實施素質(zhì)教育，因材施教，嚴(yán)格管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，教育教學(xué)成績顯著，現(xiàn)把任職以來的工作總結(jié)如下：
幾年來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想，擁護黨的基本路線，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)師德規(guī)范，忠誠熱愛黨的教育事業(yè)，堅定教書育人是教師天職的信念，在工作中敬業(yè)愛崗，樂于奉獻。對待學(xué)生全面關(guān)心愛護，真誠熱情播灑愛心，既嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，又嚴(yán)愛相濟，不偏袒、無私心。在教育教學(xué)中尊重學(xué)生人格，充分信任學(xué)生，注意師生之間的心靈溝通，遇事沉著冷靜，教育學(xué)生動之以情，曉之以理從無簡粗暴，動輒打罵的現(xiàn)象，對待困難學(xué)生，更是特殊對待，除耐心細(xì)致做好思想工作外，還從生活上、學(xué)習(xí)上帶給必要的物質(zhì)助。
的，自己首先做到。常常是：用自己禮貌舉止，正直謙虛，嚴(yán)于解剖的師德形象去影響去教育學(xué)生，用自己不怕挫折，用心的人生態(tài)度去啟發(fā)學(xué)生。在我的影響，教育感染下，不少品質(zhì)差、態(tài)度差學(xué)生，從根本上改變了例如已畢業(yè)的李娟同學(xué)由一個厭學(xué)厭世的女生，變得活潑開朗用心上進的女生。
幾年來，本人除擔(dān)任數(shù)學(xué)、音樂等學(xué)科的教學(xué)，還擔(dān)任班主任、教研組長，工作頭緒多，任務(wù)重，但無論做什么，一切服從學(xué)校的安排，時時處處做到了任勞任怨，模范遵守國家法令、法規(guī)，中小學(xué)教師職業(yè)道德和教師行為十二不準(zhǔn)。從無違規(guī)違紀(jì)、遲到、早退、體罰或變相體罰現(xiàn)象，堅持高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響，從不利用職務(wù)之便謀取私利，廉潔從教。
總得說來，本人自任現(xiàn)職至今五年，教育教學(xué)及各方面表現(xiàn)突出。20__年_月被評為鎮(zhèn)級優(yōu)秀輔導(dǎo)員，20__年_月被評為鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師，先后有三篇教學(xué)教改論文榮獲縣一或二等獎。