通過總結(jié)，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自身的潛能和發(fā)展方向。寫一篇完美的總結(jié)需要充分了解總結(jié)的目的和要求。請大家一起來看看以下是小編為大家收集的總結(jié)范文。
局度工作總結(jié)會議記錄篇一
行政執(zhí)法局在三樓會議室組織召開了黨建工作座談會，全體黨員參加了座談會?，F(xiàn)紀要如下：
會議認為：為加強我局黨建工作，充分調(diào)動和發(fā)揮我局黨員的積極性和主動性，成立了黨員活動中心，還組織開展了一系列慰問黨員活動。雖然我們在黨建工作中做了大量工作，但由于年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、思想狀況參差不齊，為黨建工作、黨員活動的開展帶來了一定的難度。從整體情況看，我局黨員的思想狀況、精神面貌是良好的，特別是在城市市容市貌建設(shè)中做出了積極貢獻，為地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和社會政治穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。但由于以上原因的存在，使其部分黨員感覺不到黨組織的溫暖，黨性觀念不強、帶頭作用逐步弱化。因此，做好黨建工作，切實解決好黨員反映的問題，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用就顯得尤為重要和迫切。
會議強調(diào)：
一、切實加強我局黨組織的自身建設(shè)。
黨的基層組織建設(shè)是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，黨支部作為黨的最基層組織，要表現(xiàn)出黨的先進性和充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，一是加強黨支部的硬環(huán)境建設(shè)。解決部分黨支部無辦公場地、無活動經(jīng)費的現(xiàn)象。二是加強對班子的培訓(xùn)和管理。組織班子成員不斷加強科學(xué)文化的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識、現(xiàn)代管理知識、法律知識等，不斷提高科學(xué)文化素質(zhì)，引導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)馬列寧主義、“三個代表”重要思想，努力提高班子整體的理論水平和運用理論解決實際問題的能力。
二、不斷創(chuàng)新黨員教育管理的方法
。針對拆遷黨員的不同特點，黨組織應(yīng)以大黨建為著眼點，分類別分層面，采取不同的方式，進行教育管理。主要應(yīng)從政治、思想、生活上關(guān)心他們，依據(jù)他們的所想、所盼、所需進行教育管理。從實際出發(fā)，因人制宜，發(fā)揮其職業(yè)特長，讓他們在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。通過逐步完善樓道黨員公示制度、在職黨員登記制度，黨員志愿者制度等等，從而引導(dǎo)他們在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮示范帶頭作用，努力改變黨員管理中的斷層現(xiàn)象。
范文二：
xx政府辦公廳xxxx年x月x日19**年**月**日上午，政府舉行第82次常務(wù)會議。
出席會議的有：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
xxx主持會議。
會議聽取了xxx關(guān)于出臺進一步鼓勵引導(dǎo)個體、私營等非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展若干政策意見的匯報;聽取了xxx關(guān)于《xx省地圖編制出版管理辦法》(草案)、《xx省水上交通事故處理辦法》(草案)、《xx省文物保護管理條例修正案(草案)》的.審核說明，并進行了討論研究?，F(xiàn)紀要如下： 1.關(guān)于出臺進一步鼓勵引導(dǎo)個體、私營等非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展若干政策問題會議認為，公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展是我國社會主義初級階段的一項基本經(jīng)濟制度;非公有制經(jīng)濟是我國社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分;對個體、私營等非公有制經(jīng)濟要繼續(xù)鼓勵引導(dǎo)，使之健康發(fā)展。這是理論上的重大突破。對非公有制經(jīng)濟起步較早的我省來說，將是一次新的機遇。
會議指出，我省非公有制經(jīng)濟經(jīng)過十多年的發(fā)展，現(xiàn)在有了相當(dāng)基礎(chǔ)，已成為國民經(jīng)濟的重要組成部分。在一些地區(qū)，非公有制經(jīng)濟已成為區(qū)域經(jīng)濟的重要支柱。但是，由于種種原因，我省個體、私營等非公有制經(jīng)濟的發(fā)展目前還面臨著不少障礙和急需解決的問題，如不采取有力措施加以解決，將會影響我省經(jīng)濟的發(fā)展。對此，要引起我們高度重視。今后一個時期，根據(jù)調(diào)整和完善所有制結(jié)構(gòu)的需要以及我省跨世紀經(jīng)濟發(fā)展的要求，各地、各部門要抓住有利時機，進一步解放思想，充分認識發(fā)展非公有制經(jīng)濟對我省國民經(jīng)濟全局的重要作用，加大支持力度，強化服務(wù)意識，研究制訂措施，不斷完善我省的所有制結(jié)構(gòu)，推動國民經(jīng)濟再上一個新臺階。
會議強調(diào)，當(dāng)前鼓勵引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟的健康發(fā)展，關(guān)鍵在于對個體、私營等非公有制經(jīng)濟一視同仁，為它們的發(fā)展提供平等的政策環(huán)境。特別是在信貸等方面加大幫扶力度，切實解決其生產(chǎn)經(jīng)營中的實際困難，努力為非公有制經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
局度工作總結(jié)會議記錄篇二
5月27日下午，巢湖市召開20__年校園及學(xué)生安全工作會議，貫徹落實全省及合肥市校園及學(xué)生安全工作電視電話會議精神，扎實做好巢湖市校園及學(xué)生安全工作。副市長李雪出席會議并講話。
會上，市教體局負責(zé)人匯報了全市校園及學(xué)生安全工作情況，市衛(wèi)計委、公安局、民政局、市場監(jiān)督管理局負責(zé)人分別就此項工作情況進行了發(fā)言。
會議強調(diào)，20__年，巢湖市立足“平安校園”建設(shè)，完善校園及學(xué)生安全工作長效機制，加大隱患排查整治力度，全力維護全市中小學(xué)、幼兒園安全、和諧、穩(wěn)定，全市校園安全態(tài)勢總體平穩(wěn)，校園及學(xué)生安全工作群防群治工作格局基本形成。
就進一步做好巢湖市校園及學(xué)生安全工作，會議要求，要強化責(zé)任意識，切實完善校園及學(xué)生安全工作責(zé)任體系，不斷強化紅線意識，堅守底線思維，周密部署、細致工作，堅持以人為本、安全第一，全面形成“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)，齊抓共管”的校園及學(xué)生安全工作格局。
要突出重點工作，切實抓好校園及學(xué)生安全工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實抓好預(yù)防青少年兒童溺水工作、校園食堂食品安全工作、學(xué)生上下學(xué)交通安全工作、校舍安全保障長效機制建設(shè)、校園常見病傳染病防控工作、校園周邊安全防護網(wǎng)建設(shè)等六個方面的重點工作。
要狠抓常規(guī)管理，加大安全宣傳教育培訓(xùn)力度，加大風(fēng)險防控體系建設(shè)力度，加大安全隱患排查整治力度，加大安全檢查督查工作力度，加大應(yīng)急演練處置工作力度，確保校園及學(xué)生安全工作措施落到實處，各項工作扎實有序推進，切實把校園建設(shè)成最陽光、最安全的地方。
局度工作總結(jié)會議記錄篇三
人員：全體黨員，主持：支部書記姜鵬明
記錄：周丹
1、支部書記余濤老師就上學(xué)期支部日常工作、創(chuàng)先爭優(yōu)相關(guān)活動以及支部特色活動等做了相關(guān)總結(jié)，指出了日常工作和活動開展中的優(yōu)點和不足。黨員同志也暢所欲言，總結(jié)了上學(xué)期自己學(xué)習(xí)工作的得失，并在會上表了決心，踏實的和支部保持一致，團結(jié)支部黨員把這學(xué)期爭先創(chuàng)優(yōu)工作干好。
2、經(jīng)支部討論決定，在建黨90周年到來之際，支部在嚴格按照上級單位決議的前提下做好相關(guān)工作，于此同時要扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力豐富多層次的支部特色活動。努力加強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實提高黨員同志的政治意識，黨性意識。牢固樹立模范先鋒帶頭作用，在各個方面發(fā)揮黨員先進性。并提出在黨的生日到來之際創(chuàng)建院級優(yōu)秀黨支部的工作目標(biāo)。
3、按照上級黨委安排和部署，余濤書記還就今后一學(xué)期支部的日常工作做了詳盡的安排，并發(fā)動全支部黨員建言獻策擬定支部計劃書。經(jīng)決議確定了“以創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，兩會熱點為重點、支部活動為主體”的工作思路。
4、會上也對今后一段時間內(nèi)黨員同志的思想意識形態(tài)進行了要求，要求在規(guī)定時間內(nèi)預(yù)備黨員額外提交思想?yún)R報，正式黨員分兩組進行“兩會”在同學(xué)中的反響，以及學(xué)生群體中對兩會的關(guān)注進行專題調(diào)研，并在兩會結(jié)束時提交調(diào)研報告。
5、于此同時，余濤書記還關(guān)心了黨員同志在學(xué)習(xí)生活中的困難。
雷許忠：35票
雷煥新：32票支部委員會
時間：2011年5月17日
地點：村委會
參加人員：姜鵬明、黃文全、姜亨生、石東明、王小剛、王軍明
主持人：姜鵬明
記錄人：周丹
會議內(nèi)容：討論確定支部積極分子名單
經(jīng)過支部考察及征求社會各界人士的意見，支委會討論研究決定周丹、王麗霞等兩位同志確定為我支部入黨積極分子培養(yǎng)對象，并指派石東明、王軍明為周丹的入黨培養(yǎng)人，王小剛、黃文全為王麗霞同志的入黨培養(yǎng)人。
2011年8月2日
學(xué)習(xí)內(nèi)容：深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動進入第二階段，按照鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一安排，我村廣大黨員干部積極學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，主要做了幾個方面的工作：
一是深學(xué)習(xí)，重領(lǐng)會。認真撰寫
心得體會
，進行宣講和座談交流，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求。
導(dǎo)班子成員結(jié)合分工認真撰寫各種材料。認真開展活動，形成分析檢查報告。
需要進一步增強科學(xué)發(fā)展意識、憂患意識和全局意識。
時間：2011年6月10日
地點：村委會
參加人員：村兩委成員
主持人：姜鵬明
記錄人：周丹
主要內(nèi)容有以下幾方面：
一：強調(diào)社區(qū)工作的重要性，確保更好的完成本質(zhì)工作，保證更好的服務(wù)于居民群眾；
二：強調(diào)本次開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要性，動員全體成員學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀；
三：制定本次深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動調(diào)研階段計劃工作安排；
2011年9月20日
果如下：
92%，會議有效。
2、發(fā)放和回收選票情況：發(fā)出選票46張，收回選票46張，有效票46張，無效票0張，棄權(quán)票0張，選舉有效。
3、當(dāng)選人員名單如下：
雷靜儀：37票
支部委員會
時間：2011年11月18日
地點：村委會
參加人員：姜鵬明、黃文全、姜亨生、石東明、王小剛、王軍明
主持人：姜鵬明
記錄人：周丹
一、討論入黨積極分子周丹、王麗霞半年的考察情況。
保持一致，工作踏實，積極向黨組織靠攏，表現(xiàn)良好。
良好。
二、書記講話
個發(fā)展一個，對吳鴻強、吳深渠兩位同志在下半年要更加嚴格地要求，是他們能早日成為一名預(yù)備黨員。
會議地點：村黨員活動室會議時間： 2011年5月13日上午
主 持 人：施能種記 錄 人：施巧華
一、醞釀討論深滬鎮(zhèn)出席中共晉江市第十二屆代表大會代表候選人推薦名單；
二、醞釀提出本支部出席中
共深滬鎮(zhèn)黨員代表大會代表候選人預(yù)備人選名單；
三、
對施金祥、施金錶同志轉(zhuǎn)為正式黨員進行復(fù)議。會議內(nèi)容：
表決，一致同意。
深滬鎮(zhèn)黨員代表大會代表候選人預(yù)備人選。經(jīng)大會討論，并對這份名單逐一表決，根據(jù)表決結(jié)果，施能種、施友誼、施清波、施尾單等4位同志作為本支部出席中共深滬鎮(zhèn)黨員代表大會代表候選人預(yù)備人選。
施金錶同志按期轉(zhuǎn)正16票，延長預(yù)備期7票，取消資格0票，棄權(quán)4票。根據(jù)票決結(jié)果，支部大會形成決議，同意施金祥、施金錶同志按期轉(zhuǎn)正為中國共產(chǎn)黨正式黨員。會議到此結(jié)束。
局度工作總結(jié)會議記錄篇四
指示精神。
時間：5月13日。
地點：政府大樓大會議室。
出席人員：xxxxxx。
列席人員：無。
主持人：xxx。
記錄人：xxx。
主要內(nèi)容：
xxx書記認真?zhèn)鬟_了省委關(guān)于基層黨建工作會議上的講話精神，同時，對xxx鎮(zhèn)各支部在認真貫徹落實全鎮(zhèn)基層黨建工作面作了認真安排部署。且對會議的議程做了細致的安排。
一、x書記針對省委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示精神對xxx鎮(zhèn)黨委(黨組)及鎮(zhèn)直有關(guān)部門作了以下要求：
在基層黨建工作中要：1、堅持以馬克思列寧主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行省委、市委和縣委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示精神，研究制定本鎮(zhèn)基層黨建工作規(guī)劃、計劃、制度和措施，并組織實施。2、著眼于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)。3、結(jié)合實際，務(wù)求實效，與時俱進，開拓創(chuàng)新。4、落實基層黨建工作機構(gòu)，做好基層黨建工作的督促檢查和考核評價。5、堅持和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，提高工作水平。
二、黨組成員、鎮(zhèn)長xx發(fā)言。
1、學(xué)習(xí)體會。
2、存在問題及原因分析。
3、今后的整改方向。
一是不斷加強政治理論的學(xué)習(xí);二是立足于工作進步和自身全面發(fā)展;三是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。
局度工作總結(jié)會議記錄篇五
朱局長：同志們，為貫徹上級要求，今天我們來專題討論一下我局開展創(chuàng)先爭優(yōu)、促和諧謀發(fā)展活動的工作。
黨的十七大提出，在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神的重大舉措，是鞏固和拓展學(xué)習(xí)實踐活動成果的現(xiàn)實要求，是推動科學(xué)發(fā)展的有力保障，是增強基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，保持和發(fā)展黨員隊伍先進性的有效手段。
下面由李國防同志來講一下開展創(chuàng)先爭優(yōu)、促和諧謀發(fā)展活動的總體目標(biāo)。
（一）全面提升科學(xué)發(fā)展水平。引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展，就是要求基層黨組織認真履行職責(zé)，切實貫徹落實黨的路線方針政策以及本單位科學(xué)發(fā)展規(guī)劃、思路、舉措；黨員以模范行動影響和帶領(lǐng)廣大群眾努力完成各項工作任務(wù)。
（二）扎實推進和諧社會建設(shè)。促進社會和諧，就是要求基層黨組織和黨員及時了解群眾思想動態(tài)，有針對性地做好引導(dǎo)工作；積極踐行社會主義核心價值體系，推動形成良好社會風(fēng)氣；主動排查矛盾糾紛，做好化解工作；在重大突發(fā)事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛(wèi)國家和人民利益。
（三）竭誠服務(wù)群眾?；鶎狱h組織和黨員要密切保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，充分尊重群眾，緊緊依靠群眾，認真傾聽群眾呼聲，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難，滿足群眾的合理訴求。
（四）全力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。夯實基層組織，就是要求基層黨組織優(yōu)化組織設(shè)置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，積極推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，增強黨員隊伍的生機活力，造就高素質(zhì)的基層黨組織帶頭人隊伍，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；通過基層黨組織建設(shè)，帶動其他各類基層組織建設(shè)。
朱孔田局長：同志們，今天我們繼續(xù)來專題討論一下開展創(chuàng)先爭優(yōu)的相關(guān)工作。
我局黨組織和全體黨員都要積極投身活動，實現(xiàn)組織和黨員全覆蓋。本著有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加、有利于活動取得實效的原則，鞏固和拓展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果結(jié)合起來，研究提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題，精心設(shè)計特色鮮明、務(wù)實管用的載體，精心組織實施好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
下面由李國防同志來講一下開展創(chuàng)先爭優(yōu)、促和諧謀發(fā)展活動的具體要求。
李主任：同志們，我們開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是非常有意義的一項活動，下面我談一下開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動“公開承諾”有關(guān)工作的意見。
為推動創(chuàng)先爭優(yōu)、促和諧謀發(fā)展活動深入開展，根據(jù)上級開展活動要求，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)就以“亮身份、作承諾、見行動、當(dāng)先鋒”為載體，做好“公開承諾”有關(guān)工作提出如下意見：
一、充分認識做好“公開承諾”有關(guān)工作的重要意義“公開承諾”是開展創(chuàng)先爭優(yōu)、促和諧謀發(fā)展活動的重要步驟。以“亮身份、作承諾、見行動、當(dāng)先鋒”為載體，做好“公開承諾”有關(guān)工作的重要意義，高度重視，周密安排，精心組織、抓好落實，確保取得實實在在的成效。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
（一）落實工作責(zé)任。做好“公開承諾”有關(guān)工作的第一責(zé)任人，要率先垂范，經(jīng)常調(diào)度，深入指導(dǎo)。
（二）堅持分類指導(dǎo)。要認真研究制定具體的活動實施方案，區(qū)別不同群體黨員的崗位特點，制定不同的標(biāo)準要求、推進措施。
（三）搞好典型引路。通過張貼標(biāo)語、宣傳欄等多種形式，加強輿論宣傳，營造良好氛圍，吸引更多的群眾參與支持創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
（四）加強督導(dǎo)考核。通過會議調(diào)度、巡回指導(dǎo)、現(xiàn)場查看、電話抽查等形式，加強督促指導(dǎo)，定期通報工作進展情況。
朱局長：好，剛才李國防同志傳達了我區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動“公開承諾”有關(guān)工作的意見，并對我局履行公開承諾”意見提出了要求，希望會后大家能夠認真領(lǐng)會會議精神。
朱局長：同志們，我們開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是非常有意義的一項活動，為推動創(chuàng)先爭優(yōu)、促和諧謀發(fā)展活動深入開展，根據(jù)上級開展活動要求，結(jié)合我局實際，以“亮身份、作承諾”為載體，做好“公開承諾”的意見，下面我們來探討一下如何引導(dǎo)廣大黨員主動亮明身份，自覺參與公開承諾活動。
虞泓會長：一是要提高思想認識，結(jié)合實際開展大討論活動；二是要認識到創(chuàng)先爭優(yōu)的核心是發(fā)展，要結(jié)合我局實際，發(fā)展局域經(jīng)濟；三是要處理好社會發(fā)展與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系；四是重點要加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，要加強窗口建設(shè)，努力提高服務(wù)意識和水平。
朱局長：同志們，共產(chǎn)黨員亮身份就是：亮出標(biāo)志，實際上亮出的是責(zé)任，接受的是監(jiān)督，贏得的是信任。黨員在群眾中擁有很高的威信，亮出了身份，就亮出了黨為人民服務(wù)的宗旨，體現(xiàn)了黨員的責(zé)任，特別是黨員的身份被最大限度地凸顯出來。身份一目了然，一舉一動都在員工關(guān)注下，不但方便了員工監(jiān)督，而且有效地增強了黨員的自律意識。黨員亮明身份，努力為廣大員工服務(wù)好，就會樹立黨員的威望和信譽，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，就會贏得群眾的信任和尊重，從而充分調(diào)動廣大群眾的積極性，為局經(jīng)濟發(fā)展作出貢獻。
大家要在日常生活和工作中自覺按照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準要求自己，爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
局度工作總結(jié)會議記錄篇六
通過學(xué)習(xí)劉董事長及翟總裁講話精神，真是感觸良多。時間在悄然無聲的逝去，轉(zhuǎn)眼間2016年已畫上句號。也正在向我們邁進，而每個人也都在憧憬著，在未來的一年里有著怎樣的故事，有著怎樣的收獲。
回顧2016年所發(fā)生的事，以及所改變的，對于他人來說也許這一年里它是平凡與平淡的。但對于“香江商業(yè)集團”來說它是具有著多么不平凡的意義所在，因為在這一年里“香江商業(yè)集團”又邁進了更高更穩(wěn)的一個臺階。集團公司在劉董事長和翟總裁的帶領(lǐng)下、以及各位同事的支持與努力下更加的規(guī)范了，但同時也有不足之處需改變。
逆境求變，居安思危是人們普遍使用，耳熟能詳?shù)脑~語。但是，僅僅只是這樣是不夠的，還必須有順境思變，居安思變的意識。無論是企業(yè)，還是個人，處于順境畢竟都是一件好事。欣喜之情可以理解。但需喜有節(jié)，樂有所制，還需與時俱進?！白儎t通，通則久?！痹谀婢持星笞儯潜粍拥淖?，在順境忠的“變”，則是主動的變，這是一種進步，是更高層次的變，只有這種主動更高層次的不斷“思變”，我們才能不斷完善，少走彎路，少受挫折，才能更好更快的發(fā)展、壯大。
我們要有一顆感恩的心，感恩需要德行的支持，只有感恩，才會珍惜;只有珍惜，才會愛護;只有愛護，才會付出。感謝父母，因他們給了你生命;感謝朋友，因為他們給了你幫助;感謝你的敵人，因為他們磨練了你的意志，增加了你的智慧，寬廣了你的心胸;感謝公司，因為公司才是我們安身立命的地方。在企業(yè)中，忠誠和感恩是分不開的。只有銘記忠誠，我們才能感受工作的內(nèi)涵。才能體會到公司的付出和自身的職責(zé)。一個有著感恩之心的員工，會把對公司的感激，轉(zhuǎn)化為孜孜以求、兢兢業(yè)業(yè)、積極進取的實際行動。一個有著感恩之心的員工，常常會關(guān)心他人，關(guān)心公司，關(guān)心社會，和公司同呼吸共命運。
在此，我要感謝日升日落，感謝快樂痛苦，感謝天空大地，感謝父母家人，感謝香江。讓我找到自己人生目標(biāo)和定位。接下來的日子，我必會抱著感恩的心態(tài)，靈活的頭腦，堅定的信念，腳踏實地的，走下去。下階段深圳地區(qū)工作目標(biāo)和計劃：
將一切以經(jīng)營為主，與各部門緊密配合，支持銷售工作，爭取完成預(yù)算指標(biāo)。
一、提高服務(wù)質(zhì)量降低一次投訴率
(一)提高服務(wù)質(zhì)量，降低一次投訴率，一次投訴率目標(biāo)達到7%;
(二)一次投訴率與配送中心管理人員及外出安裝組人員的績效掛鉤;
(三)重視危機，及時處理;對重要客訴及時處理，避免負面影響。
二、專營店管理
(三)建立重要顧客信息數(shù)據(jù)庫，顧客信息的安全管理，定期回訪;
四)跟好每一期促銷活動，做好促銷方案的培訓(xùn)、賣場布置、商品擺場，分析每次廣告推出后銷售情況的對比。
(五)做好專營店人才培養(yǎng)與儲備，控制人員流失率，打造有戰(zhàn)斗力的團隊。
三、配送中心的管理
(三)倉庫的標(biāo)準化管理：從倉庫的商品進出，商品擺放標(biāo)準、商品包裝要求、倉庫整理、整潔全面提升。
四、營運費用的控制：做好節(jié)流工作，在一季度對能源費、辦公費、運雜費、包裝費等各項費用分析對比，有效的控制。
五、培訓(xùn)工作
(一)新員工上崗前系統(tǒng)培訓(xùn);
(二)銷售人員熟練掌握商品知識和良好的銷售技巧，成為真正的的銷售顧問;
(三)重點對新安裝工和安裝技能較差的員工培訓(xùn)提升安裝技能，規(guī)范安裝作業(yè)流程;
(五)計劃在第二、三季度開展安裝人員、銷售人員技能競賽，通過競賽提高員工的業(yè)務(wù)技能。
局度工作總結(jié)會議記錄篇七
辦公室201x年12月27日-28日。
201x年管理干部年終總結(jié)暨述職會。
會議紀要。
201x年12月27日-28日，公司召開201x年工作總結(jié)和201x年工作計劃會暨管理干部述職會，公司副總經(jīng)理李天偉(主持全面工作)主持會議，公司總會計師莊志斌,副總經(jīng)理、安全總監(jiān)楊成柱;各部室、車間管理干部參加會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子聽取了各部門20xx年工作總結(jié)和201x年的工作計劃的匯報。最后，公司領(lǐng)導(dǎo)對各部門20xx年工作進行了集中總結(jié)，并對201x年重點工作進行了部署。
一、辦公室：
20xx年工作不足。
公司“五部一室”成立后，辦公室兼并原生活后勤部的職責(zé)(后勤管理和倉庫管理工作)在部室合并后，未能及時地轉(zhuǎn)換部室的職能，存在“等、靠”思想，工作統(tǒng)籌性和執(zhí)行力不強，工作不夠細致深入，特別是員工關(guān)心的飯菜質(zhì)量、廠內(nèi)生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等方面，沒有得到有效提升。部室人員休假，雖一直執(zhí)行工作交接確認制，但實際工作中存在工作脫節(jié)的情況。
1、文件起草方面：部門人員公文寫作水平參差不齊、文字功底整體性較差。在請示、周匯報及工作總結(jié)類文件起草過程中，存在條理不清晰、生產(chǎn)經(jīng)營知識匱乏等問題，多次出現(xiàn)上報總部的文件需公司領(lǐng)導(dǎo)修改的情況。
2、績效考核方面：在日常管理工作方面，如：公文公務(wù)督查督辦、周匯報等方面，對沒達到要求的部室、車間，只是在周一生產(chǎn)經(jīng)營例會上強調(diào)，實際沒有考核,造成工作被動。
3、新聞宣傳報道方面：沒有及時地報到公司的最新動態(tài)，激勵機制發(fā)揮不好，各部室、車間人員投稿不踴躍，上交稿件存在應(yīng)付現(xiàn)象。對關(guān)系到公司核心利益的生產(chǎn)經(jīng)營、節(jié)能降耗等工作，了解不深入，報道不及時，時效性極差，無法起到激勵員工上進的作用。在給總部提供的基層動態(tài)中，呈現(xiàn)脈沖式管理狀態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)過問一次，會好幾天。
4、人事管理方面：人事管理崗位不能有效地完成現(xiàn)有工作。對公司培訓(xùn)及考試等需要現(xiàn)場監(jiān)督的環(huán)節(jié)掌控力度不夠，如公司內(nèi)訓(xùn)，不能做到及時有效跟蹤。
5、信息管理方面：信息系統(tǒng)建設(shè)缺乏主動性，沒有引起重視，導(dǎo)致機房改造項目進展緩慢?，F(xiàn)有化驗分析數(shù)據(jù)系統(tǒng)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)運行時有問題發(fā)生。
6、企業(yè)文化建設(shè)方面：對企業(yè)理念、企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、核心價值觀及企業(yè)精神等企業(yè)文化內(nèi)涵，宣講不到位，員工認同感不強，尤其是中華民族的傳統(tǒng)美德和道德教育缺失。
7、庫房管理方面：倉庫管理未按標(biāo)準制度執(zhí)行，驗收不嚴格。存在領(lǐng)用單位未在驗收單上簽字，物品已出庫的情況。每月盤點不細，各車間存放物資管理不到位。
8、后勤管理方面：伙食標(biāo)準不斷上升，飯菜質(zhì)量沒有明顯提升，員工對下夜班的飯菜不滿意?；锸炒钆洳缓侠?，部分菜品食用人較少，存在較大浪費。食堂菜品留樣制度執(zhí)行不到位，存在群體性食物中毒風(fēng)險。廠區(qū)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及綠化管理不到位。對員工提出的需求未能及時滿足。
1、公文管理：繼續(xù)做好公文管理，做好公文收發(fā)及公文寫作工作，提高辦公室人員整體公文寫作能力，在辦公室內(nèi)部做好寫作能力提升培訓(xùn)，使辦公室真正成為公司宣傳的主力軍。
2、人事管理：一如既往地做好薪資管理、人員晉升管理、保險及公積金管理等基礎(chǔ)管理工作;加強員工的內(nèi)部培訓(xùn)工作，做好每季度的員工綜合能力測試工作，將考試成績與績效考核掛鉤;做好20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生的培訓(xùn)工作，在生活、學(xué)習(xí)、工作上關(guān)心實習(xí)員工。
3、績效考核管理：嚴肅績效考核管理制度，嚴格按照績效考核管理規(guī)定及績效考核標(biāo)準做好月度考核及年度考核，及時召開績效考核會議。做好周匯報及公文公務(wù)的督辦管理，嚴格要求上報質(zhì)量。
4、宣傳報道：加強公司宣傳報道力度，提升公司宣傳水平，利用網(wǎng)站、報紙及板報等形式，做好公司宣傳工作。對公司網(wǎng)站新聞報道要做到保質(zhì)保量完成，嚴格按照公司宣傳報道管理規(guī)定及考核管理規(guī)定，對各部室、車間嚴格考核兌現(xiàn)。拓展宣傳范圍，加強公司報紙建設(shè)，強化板報宣傳，根據(jù)不同時期訂立宣傳主題，提高宣傳板報質(zhì)量。
5、企業(yè)文化建設(shè)：加強企業(yè)文化建設(shè)工作，利用網(wǎng)絡(luò)、展板等形式進行宣傳、教育和引導(dǎo)員工。
6、信息管理：加強基礎(chǔ)信息建設(shè)工作，對公司網(wǎng)頁進行改版。
7、倉庫管理：完成新倉庫建設(shè)工作，改善目前倉庫物資擁擠的狀態(tài)。加強物資出、入庫管理，嚴格驗收，定期進行盤庫。
8、后勤管理：完善食堂員工管理規(guī)定，制定后勤人員考核和獎勵制度。在飯菜質(zhì)量和標(biāo)準上下功夫，實行后勤人員(包含司機)評分制，由員工對后勤保障服務(wù)進行評分。成立公司伙食管理委員會，收集員工的建議，監(jiān)督食堂的飯菜質(zhì)量，提出改進措施。在廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境綜合整治和推進員工標(biāo)準化宿舍建設(shè)方面狠下功夫，杜絕公用區(qū)域及生活區(qū)域臟亂差現(xiàn)象，開展宿舍評比工作。
9、日常管理：針對部門內(nèi)部執(zhí)行力度不強現(xiàn)象，20xx年，辦公室將在部門內(nèi)部執(zhí)行公文督查督辦制度，對每項工作確定責(zé)任人、確定完成時間、確定完成標(biāo)準，及時做到督查督辦。
公司領(lǐng)導(dǎo)點評。
辦公室20xx年工作不足分析比較到位，全年工作缺少統(tǒng)籌計劃，部門人員的主觀能動性沒有得到發(fā)揮。餐飲管理工作亟待提高，要將生活區(qū)及廠內(nèi)公共區(qū)域的監(jiān)督管理常態(tài)化。
1、后勤食堂管理需加強，細節(jié)管理不到位，特別是加強員工早餐、夜餐的管理。
2、生活區(qū)及廠內(nèi)公共域現(xiàn)場管理標(biāo)準低，離燃料油公司精細化管理要求相距甚遠。辦公室負責(zé)人沒有養(yǎng)成每日定期巡查的工作習(xí)慣，對現(xiàn)場低標(biāo)準視而不見。
3、接待管理執(zhí)行不到位。沒有嚴格執(zhí)行燃料油公司接待管理規(guī)定，在用餐申請方面未做到提前一天申請，造成工作相對被動。
4、宿舍管理方面不嚴格，經(jīng)常出現(xiàn)浴室及公共區(qū)域衛(wèi)生未及時清理、宿舍門前擺放垃圾及窗臺擺放鞋等現(xiàn)象。
5、強化內(nèi)部培訓(xùn)管理，特別是內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)，培訓(xùn)工作要有針對性，做好各部室、車間培訓(xùn)需求的收集與安排。
局度工作總結(jié)會議記錄篇八
時間：2014年3月17日地點：綜管中心206室參會人員：主持人：**記錄人：
崔永軍：
根據(jù)工作發(fā)展實際，研究部署2014年黨建工作。進一步明確了黨建工作總體思路、黨建工作目標(biāo)和今后一段時間黨建工作的主要任務(wù)。下面由婁元忠同志安排具體工作。
婁元忠：
一、集中討論了2014年我中心黨建工作要點：
一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用；二是落實黨建工作責(zé)任制，發(fā)揮政治核心作用；三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)；四是積極推進基層黨組織工作信息化。五是拓展黨組織開展活動、發(fā)揮作用空間；六是重視黨務(wù)工作建設(shè)，努力造就思想、作風(fēng)能力都過硬的高素質(zhì)黨務(wù)工作隊伍。
經(jīng)過討論，制定了以上各項工作要點的實施方案，確保。
各項黨建工作責(zé)任落實到人、任務(wù)落實到位。
二、研究討論了今年黨組理論中心組學(xué)習(xí)計劃、研究制定黨員培訓(xùn)計劃。
崔永軍：
時間：2014年6月17日地點：綜管中心206室。
參會人員：崔永軍、焦連譽、婁元忠、沈金、李中山、谷少夕、閆國生、湯翰武、駱彤主持人：崔永軍記錄人：駱彤會議主題：黨務(wù)公開會議內(nèi)容：
崔永軍：
黨務(wù)公開工作是全黨的一項重要工作，是黨的建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的一項重要內(nèi)容，是社會發(fā)展的必然產(chǎn)物，也是民主進程的重要環(huán)節(jié)。各級都十分重視，此項工作只能加強，不能削弱。下面由沈金同志作具體安排。
沈金：
一、正確處理好黨務(wù)公開工作與工作的矛盾。
黨務(wù)公開工作應(yīng)列入議事議程，合理安排好各項工作，明確分工，確定專門工作人員具體負責(zé)黨務(wù)公開工作。
二、加強督導(dǎo)和考核。
情況，總結(jié)工作經(jīng)驗，上報下達工作信息，認真協(xié)調(diào)工作中出現(xiàn)的問題。
崔永軍：
今天會議到此結(jié)束，散會。
局度工作總結(jié)會議記錄篇九
會議內(nèi)容：
1、結(jié)合學(xué)校近期工作分析學(xué)校的安全形式，各部門把有關(guān)問題匯總。
2、全校范圍內(nèi)的校園安全及設(shè)施安全檢查。
參加人員：……。
檢查的部位：教學(xué)樓、綜合樓、行政樓、宿舍、食堂、實驗樓藝術(shù)樓及校園周邊環(huán)境。
發(fā)現(xiàn)的問題：消防滅火器有即將失效的。
整改措施：立即進行更換。更換138只，水帶8卷。
工作。
局度工作總結(jié)會議記錄篇十
主持人：張進成。
參加人員：各自管小組長、專職副主任、村專干、宣傳員。
會議內(nèi)容：
1、今天的會議內(nèi)容是做好第一季度環(huán)孕情服務(wù)，這一次環(huán)孕情服務(wù)是至關(guān)重要的一次，現(xiàn)在正處于冬季農(nóng)閑時機，所有環(huán)孕情服務(wù)對象都在，各社要積極動員，務(wù)必將所有應(yīng)服務(wù)對象做到一個不漏，如果這次的服務(wù)做得不徹底，勢必將影響全年的環(huán)孕情服務(wù)率，時間從明天開始，10天結(jié)束。
2、學(xué)習(xí)《獎勵扶助、特困救助》。
局度工作總結(jié)會議記錄篇十一
7月4日，中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會召開20xx年上半年工作總結(jié)會暨20xx中國互聯(lián)網(wǎng)大會總結(jié)會。中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會秘書長盧衛(wèi)，副秘書長石現(xiàn)升、楊一心出席會議。秘書處全體員工參加了會議。
協(xié)會綜合部、會員部、業(yè)務(wù)部、宣傳部、對外合作部、研究部、備案部、投訴咨詢部、會議部、產(chǎn)業(yè)部負責(zé)人對各自部門20xx年上半年的工作進行了總結(jié)。
會議部負責(zé)人對20xx年中國互聯(lián)網(wǎng)大會的進行了總結(jié)。本屆大會于6月21日至23日在北京國際會議中心召開，共設(shè)論壇25個，涉及分享經(jīng)濟、跨境電商、移動視頻、信息消費等多個領(lǐng)域;來自政府部門、企業(yè)和科研機構(gòu)的500多名嘉賓作主題演講，200余家企業(yè)參展，新華社、中央電視臺、人民網(wǎng)等多家媒體對大會作了實時報道。
盧衛(wèi)秘書長對協(xié)會20xx年上半年工作完成情況進行了總結(jié)，充分肯定了協(xié)會上半年工作所取得的成績，并對下半年的工作提出要求：
第一，扎實服務(wù)，拓展成果。一是隨著協(xié)會影響力和公信力的進一步提升，專業(yè)化和個性化服務(wù)水平還應(yīng)進一步提高;二是協(xié)會要立足于國家宏觀政策，開展更深更細的研究，尤其要針對難點、熱點問題及時研究;三是協(xié)會要在助力“互聯(lián)網(wǎng)+”，促進產(chǎn)業(yè)融合、推動項目對接落地方面提供更多解決措施和更多的服務(wù);四是協(xié)會服務(wù)工作要抓住行業(yè)的痛點、癢點、需求點，進一步增強創(chuàng)新意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。
第二，協(xié)同配合，務(wù)實做事。考慮問題一定要細致周到，要抓好落實對外服務(wù)中的承諾，通過各部門協(xié)同聯(lián)動，更好地完成工作,做到“三個堅持、三個不能做、三個不能忘”?！叭齻€堅持”即：堅持做健康、正能量的平臺，堅持做服務(wù)政府決策、服務(wù)企業(yè)需要的橋梁;堅持做惠及民生、服務(wù)百姓的紐帶?！叭齻€不能做”即：有損于行業(yè)發(fā)展的事情不能做，有損于協(xié)會形象和利益的事情不能做，與會員單位搶資源爭利益的事情不能做?！叭齻€不能忘記”即：不能忘記為協(xié)會、為行業(yè)作出過貢獻的各界人士，不能忘記幫助我們的領(lǐng)導(dǎo)、專家和企事業(yè)單位;不能忘記支持我們的合作伙伴。
第三，加強學(xué)習(xí)，加大考核。協(xié)會秘書處人員要加強學(xué)習(xí)，努力提升綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)是每天都需要的，學(xué)習(xí)是多方式的，實踐也是學(xué)習(xí)的過程，大家要花些時間在深度學(xué)習(xí)上。每位同志都各有優(yōu)勢，但沒有誰是全能，也都有自己的弱點，都要在加強學(xué)習(xí)中提高。同時，建立完善考核機制，程序公平、公正決定結(jié)果的公平、公正，所以考核過程嚴格按照考核程序，形成“能者上、庸者下”的良性機制。
要嚴格執(zhí)行“三個24小時”制度，即部門會簽、審核所有文件、合同，以及需要其他部門協(xié)助、協(xié)調(diào)處理的事務(wù)，完成時限不得超過24小時;部門需要副秘書長、秘書長會簽、審核、審批的'文件、合同，以及需要其他部門協(xié)助、協(xié)調(diào)處理的事務(wù)，完成時限不得超過24小時;會員單位、企業(yè)來文、來函或申訴等，受理、處理、回函或計劃安排不得超過24小時。
盧衛(wèi)秘書長還對20xx年下半年的工作進行了部署。他強調(diào)下半年要做好差異化、精準化、協(xié)同化服務(wù)，讓服務(wù)模式“務(wù)實有效”，行業(yè)研究“縱深細耕”，合作共贏“相得益彰”，作用影響“顯而更強”。協(xié)會工作要堅持以創(chuàng)新的思維推動行業(yè)發(fā)展，堅持以協(xié)作的文化深化行業(yè)合作，堅持以開放的平臺匯聚眾智眾力，堅持以有效的服務(wù)實現(xiàn)自治自強。在搭建行業(yè)創(chuàng)新合作平臺、改善網(wǎng)絡(luò)生態(tài)環(huán)境、推動產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、完善行業(yè)自律機制等方面，發(fā)揮協(xié)會優(yōu)勢和橋梁紐帶作用。
局度工作總結(jié)會議記錄篇十二
在會議過程中，由記錄人員把會議的組織情況和具體內(nèi)容記錄下來，就形成了會議記錄。“記”有詳記與略記之別。略記是記會議大要，會議上的重要或主要言論。詳記則要求記錄的項目必須完備，記錄的言論必須詳細完整。若需要留下包括上述內(nèi)容的會議記錄則要靠“錄”。“錄”有筆錄、音錄和影像錄幾種，對會議記錄而言，音錄、像錄通常只是手段，最終還要將錄下的內(nèi)容還原成文字。筆錄也常常要借助音錄、像錄，以之作為記錄內(nèi)容最大限度地再現(xiàn)會議情境的保證。
一般會議記錄的格式包括兩部分：一部分是會議的組織情況，要求寫明會議名稱、時間、地點、出席人數(shù)、缺席人數(shù)、列席人數(shù)、主持人、記錄人等。另一部分是會議的內(nèi)容，要求寫明發(fā)言、決議、問題。這是會議記錄的核心部分。
對于發(fā)言的內(nèi)容，一是詳細具體地記錄，盡量記錄原話，主要用于比較重要的會議和重要的發(fā)言。二是摘要性記錄，只記錄會議要點和中心內(nèi)容，多用于一般性會議。
會議結(jié)束，記錄完畢，要另起一行寫散會二字，如中途休會，要寫明休會字樣。
例文一：
會議名稱會議時間。
出席與列席會議人員。
缺席人員。
會議主持人審閱簽字。
主要議題。
發(fā)言記錄：
例文二：
局度工作總結(jié)會議記錄篇十三
經(jīng)過幾年時間的探索和發(fā)展，我院健康教育的各項工作已走上正常的軌道。在不斷加大宣傳力度，拓寬健康教育的渠道，推進我院健康教育工作更加健康、系統(tǒng)、全面、有效地展開。2013年3月5日，在我院召開了一次健康教育工作會，參加會議的人員有健康教育委員會全體成員，會議。
總結(jié)。
了上年工作，對未來的工作方式提出了方向。
一、過去的一年來我們開展的健康教育工作，主要有以下幾個方面：
1、加強隊伍建設(shè)，開展培訓(xùn)。
2、開展學(xué)習(xí)宣傳，營造良好氛圍。
3、深入實踐探索，有序開展工作。
4、正常開設(shè)健康教育課。
二、我院健康教育工作仍存在以下問題：
1、宣傳效果不理想，群眾的積極性不高。
2、培訓(xùn)針對性不強，操作性差。
3、健康教育課缺乏重視，質(zhì)量不夠高。
三、
我們要改進健康教育模式，力求更好更快的發(fā)展，主要從以下幾個方面著手：
1、加大宣傳力度，改革宣傳方式。擴大健康教育在日常工作的的宣傳。積極與群眾辦溝通，做好大范圍宣傳工作。全院職工應(yīng)積極參與宣傳、推廣。多開展健康教育方面活動、2、將健康教育培訓(xùn)列入我院培訓(xùn)計劃，多組織有意義的活動。確保固定、足夠的培訓(xùn)時間。在基本穩(wěn)定隊伍的基礎(chǔ)上每年可作一些補充，要固定專職人員。建立完善的激勵機制。
4、完善咨詢的合理化。并多補充一些健康教育方面宣傳資料等，方便有需要的群眾。
2013年3月5日。
局度工作總結(jié)會議記錄篇十四
****年**月**日，行政執(zhí)法局在三樓會議室組織召開了黨建工作座談會，全體黨員參加了座談會?，F(xiàn)紀要如下：
會議認為：為加強我局黨建工作，充分調(diào)動和發(fā)揮我局黨員的積極性和主動性，成立了黨員活動中心，還組織開展了一系列慰問黨員活動。雖然我們在黨建工作中做了大量工作，但由于年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、思想狀況參差不齊，為黨建工作、黨員活動的開展帶來了一定的`難度。從整體情況看，我局黨員的思想狀況、精神面貌是良好的，特別是在城市市容市貌建設(shè)中做出了積極貢獻，為地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和社會政治穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。但由于以上原因的存在，使其部分黨員感覺不到黨組織的溫暖，黨性觀念不強、帶頭作用逐步弱化。因此，做好黨建工作，切實解決好黨員反映的問題，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用就顯得尤為重要和迫切。
會議強調(diào)：
實際問題的能力。
二、不斷創(chuàng)新黨員教育管理的方法。針對拆遷黨員的不同特點，黨組織應(yīng)以大黨建為著眼點，分類別分層面，采取不同的方式，進行教育管理。主要應(yīng)從政治、思想、生活上關(guān)心他們，依據(jù)他們的所想、所盼、所需進行教育管理。從實際出發(fā)，因人制宜，發(fā)揮其職業(yè)特長，讓他們在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。通過逐步完善樓道黨員公示制度、在職黨員登記制度，黨員志愿者制度等等，從而引導(dǎo)他們在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮示范帶頭作用，努力改變黨員管理中的斷層現(xiàn)象。
局度工作總結(jié)會議記錄篇十五
4月28日，行政執(zhí)法局在三樓會議室組織召開了黨建工作座談會，全體黨員參加了座談會。現(xiàn)紀要如下：
會議認為：
為加強我局黨建工作，充分調(diào)動和發(fā)揮我局黨員的積極性和主動性，成立了黨員活動中心，還組織開展了一系列慰問黨員活動。雖然我們在黨建工作中做了大量工作，但由于年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、思想狀況參差不齊，為黨建工作、黨員活動的開展帶來了一定的難度。
從整體情況看，我局黨員的思想狀況、精神面貌是良好的，特別是在城市市容市貌建設(shè)中做出了積極貢獻，為地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和社會政治穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
但由于以上原因的存在，使其部分黨員感覺不到黨組織的溫暖，黨性觀念不強、帶頭作用逐步弱化。
因此，做好黨建工作，切實解決好黨員反映的.問題，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用就顯得尤為重要和迫切。
范文二：
主要內(nèi)容：
根據(jù)集團公司《20xxx集團政治工作要點》，公司黨委于3月25日上午召開了年遼寧公司黨建工作專題會議。會上圍繞我司“xxxx”發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合工作發(fā)展實際，研究部署2015年黨建工作。進一步明確了黨建工作總體思路、黨建工作目標(biāo)和今后一段時間黨建工作的主要任務(wù)。
會上主要從以下五方面形成意見：
集中討論了2015年我司黨建工作要點：
一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用;。
二是落實黨建工作責(zé)任制，發(fā)揮政治核心作用;。
三是發(fā)揮黨委在企業(yè)選人用人中的主導(dǎo)作用;。
四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè);。
五是加強對工會、共青團工作的領(lǐng)導(dǎo);。
六是積極推進基層黨組織工作信息化。拓展黨組織開展活動、發(fā)揮作用空間;。
七是重視黨務(wù)工作隊伍建設(shè)，努力造就思想、作風(fēng)能力都過硬的高素質(zhì)黨務(wù)工作隊伍。經(jīng)過討論，黨群工作部制定了以上各項工作要點的實施方案，確保各項黨建工作責(zé)任落實到人、任務(wù)落實到位，保證公司經(jīng)營業(yè)績的健康、快速、可持續(xù)發(fā)展起到保駕護航作用。
局度工作總結(jié)會議記錄篇十六
一、活動主題：關(guān)愛自我，關(guān)愛他人，讓生活充滿陽光。
二、活動副標(biāo)題：溝通理解關(guān)愛，心理和諧發(fā)展。
三、活動時間：2011年5月8日。
四、活動地點：明遠樓m1211教室。
五、與會人員：地信班全體同學(xué)36人。
六、內(nèi)容簡介：
為了更好的增強班級的凝集力、鞏固友誼，我們08地信班開展了心理健康主題班會，讓同學(xué)們一起在活動中感受成長的快樂，增進彼此的感情。
大學(xué)同窗好友的友誼，是每個人人生中最寶貴的財富，通過這次活動希望能將心理健康知識普及到每個同學(xué)身上，通過大家的參與以增進彼此的了解，認識彼此，認識到自己身上的一份責(zé)任，要善于發(fā)現(xiàn)別人的心理狀況，有效地幫助別人走出心理問題的陰影，把笑臉帶給每個人。
七、活動內(nèi)容：
心理發(fā)展委員向同學(xué)們系統(tǒng)的介紹了本次心理健康主題班會德內(nèi)容，活動背景以及活動流程。分別為：普及心理健康知識；對大學(xué)生幾個心理問題的討論；如何解決心理問題，讓生活充滿陽光；彼此進行優(yōu)缺點的相互點評及活動感想總結(jié)等環(huán)節(jié)。
（一）由心理發(fā)展委員講解心理健康知識。
心理健康是指在身體、智能以及感情上與他人的心理健康不相矛盾的范圍內(nèi)，將個人的心境發(fā)展成最佳的狀態(tài)。心理健康是指人的智力正常、情緒良好、意志健全、行為協(xié)調(diào)以及反映適度、人際關(guān)系協(xié)調(diào)、心理活動符合年齡特征的心理狀態(tài)。
心理健康從心理學(xué)的角度介定心理健康，其基本標(biāo)準有：
1、有基本的自我安全感；
2、能很好地了解自己，并能恰當(dāng)?shù)毓纼r自己的能力；
3、生活理想切合實際；
4、不脫離周圍現(xiàn)實環(huán)境；
5、能保持人格的完整與和諧；
6、善于從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)；
7、能保持良好的人際關(guān)系；
8、能適度地宣泄情緒和控制情緒；
9、在符合團體要求的前提下，能適當(dāng)?shù)貪M足個人的基本要求。
（二）全班分組對大學(xué)生有關(guān)心理問題進行討論。
為了緊扣心理活動主題，主要由班級人員進行分組討論主要的心理問題，共分為三組：
1.第一組討論有關(guān)生活適應(yīng)問題。
戀愛問題一直是大學(xué)校門的熱門話題，也是大學(xué)生們倍加關(guān)注的自身問題之一。由于大學(xué)生接受青春期教育不夠，很多學(xué)生根本未弄懂什么是真正的愛情，對異性的神秘感和渴望交織在一起，由此產(chǎn)生了各種心理問題，嚴重的還導(dǎo)致心理障礙。他們有的求愛遭到拒絕后陷入深深的自責(zé)與自卑中；有的面對“第三者”而焦慮、抑郁；有的為單相思或暗戀某人而茶飯不香；有的為失戀而萌發(fā)報復(fù)或自殺念頭。
這種方法是要學(xué)會四肢放松，并獲得安靜，能有意識地去感受四肢的松緊、輕重、冷暖的程度，從而取得放松的效果。自我訓(xùn)練法能改善生理功能、交感神經(jīng)活動降低，心率、呼吸頻率減慢等，可達到排解和消除不良情緒的目的。7．常做“心理美容”
筆如書法繪畫、唱歌跳舞、體育運動等。特別是體育運動，除了可以宣泄情緒外，還能培養(yǎng)互相合作、敢于對抗、勇于向上的品質(zhì)，從而通過鍛煉體能達到帶動“心能”的目的。如何處理與寢室同學(xué)的關(guān)系：
首先、要正視這一問題。多找自己身上存在的問題及對宿舍人際關(guān)系造成的影響。因為交往的頻繁，同學(xué)個性個閱歷的差異，造成各種摩擦和沖突，寢室矛盾突出地表現(xiàn)在各種各樣的小事中；亂扔垃圾、制造噪音、一些小錢、隨便吸煙、作息紊亂言論霸權(quán)和親密過分等，若自己不妥善的地方，可以適當(dāng)調(diào)整自己的生活習(xí)性，改變自己的說話方式，以他人可以接受和理解的方式進行。
其次、爭取多溝通交流，不要因為大家有些誤解而避免交流溝通，而應(yīng)主動與大家溝通，參與大家的討論和活動。只有這樣才能更好地了解自己和他人，消除彼此之間的誤會，加強相互理解和信任。
其三、心胸寬廣，對別人多加理解和包容。一個新世道的大學(xué)生應(yīng)海納百川，多吸收別人的優(yōu)點，對他人的缺點，則應(yīng)多加理解和包容，平時對一些生活中出現(xiàn)的雞毛蒜皮的糾紛，不要太耿耿與懷，該忘的忘，該原諒的原諒，該理解的理解，不要太放在心上。所謂“大事聰明，小時糊涂”。把有限的精力用在做主要的事情上，比如搞好自己的學(xué)習(xí)。
再次、真誠地對待他人。人總是無意識中遵守人際關(guān)系互惠原則，你袒露真誠程度，會得到相應(yīng)的回報。有的人害怕自己的缺點被別人看到會影響自己在別人心中的形象，心理學(xué)研究證明，人們并不喜歡一個各個方面都十分完美的的人，而恰恰是一個各方面都表現(xiàn)優(yōu)秀而又有一些些缺點的人最受歡迎。所以你不用在意自己的缺點，對這點要有足夠的信心。最后、發(fā)自內(nèi)心地贊美他人，學(xué)會欣賞，贊美他人，每天至少說一句讓人感到舒服的話，比如：“你太棒了！”“你這個發(fā)型很好看！”這種贊美的話語會被贊美著帶來快樂，引起積極的情緒反應(yīng)。情緒具有傳染性，即也會傳染給周圍的人給周圍的所有人帶來快樂，“快樂”，則會消融人際關(guān)系的僵局，使寢室關(guān)系變得很融洽。
如何處理與其他同學(xué)的關(guān)系：
首先、學(xué)會微笑。在校園里，隨時隨地都可能會碰到同學(xué)，遇上不太熟的，微笑面對，注視對方，點頭而過，就已經(jīng)夠了。遇上比較熟的，還可以問候一兩句。微笑是一個符號，一個表達“我喜歡你，我喜歡認識你，我喜歡和你接觸”的符號。在物質(zhì)世界里有能量守恒定律，在情感世界里，同樣也是能量守恒的，你怎么對別人別人就怎么對你。
其次、不要面子，這是指你當(dāng)遭遇我們不會、不懂、不知的事情時，我們要虛心為懷，敢于承認。任何掩飾、回避、隱瞞的態(tài)度與行為都是有損人際關(guān)系的，因為人際關(guān)系需要的是真誠。
第三、不帶情緒，當(dāng)我們對某個同學(xué)或某件事情，某個要求有不同看法，心中不快時，要提醒自己，“外界是外界，我是我”，我應(yīng)當(dāng)在情緒上獨立與外界，不經(jīng)受到外界的影響于干擾，保持穩(wěn)定與鎮(zhèn)定。這是極其重要的。很多同學(xué)間的矛盾引發(fā)的吵架，打架事件就是因為這些同學(xué)在面對事情時太過沖動，無法理智的控制自己的情緒引起的。因此，我們要對自己的所有情感負責(zé)，哪怕是看起來明顯是他人激惹我們的，也是如此，這才是一個充分自尊者的心理健康。
第四、勇于說“不”。這很重要，只要我們不帶情緒的說“不”，就是一中理性的決定。這中規(guī)定是有影響力的。最忌諱的是，我們不快樂，同時又遵從他人，帶上不開心的情緒去做違心的事，說違心的話，時間一長，我們就會迷失自己。酒會犯削足適履之錯誤。
第五、獨立先與關(guān)系。不要把關(guān)系當(dāng)成是救命稻草。凡遇問題、困難，首當(dāng)其中，應(yīng)當(dāng)設(shè)法求諸于自己來解決，來克服。如果把自我弱化了，老渴求外界給予我們關(guān)愛、指示、安全、那么，我們就永遠只能是一個害怕風(fēng)險，沒創(chuàng)造力的孩子。而過于依賴他人的關(guān)系又是不長久的。我們很多女同學(xué)之間的關(guān)系就太過于親密無間，太過于依賴對方，這樣只會給雙方帶來壓力，帶來束縛，沒有距離的右傾只會讓雙方窒息。
第六、我們心中有別人。這時候的別人，不是別人對我們的看法，而是別人的需求值得我們關(guān)注，別人的痛苦值得我們同情，別人的特長值得我們學(xué)習(xí)，別人的困難值得我們幫助，我們并不為了搞好關(guān)系才這么做，我們可以幫助一個與我們武官的人，我們也可以同情我們的敵人。我們可以想異端學(xué)習(xí)，也可以理解哪怕是罪犯也有他的需求值得我門關(guān)注。
（四）全班同學(xué)進行優(yōu)缺點的相互點評及活動感想總結(jié)。
在“講優(yōu)點”環(huán)節(jié)中，主持人要求每一位同學(xué)坐在同學(xué)們中間接受大家的點評。通過大家的點評，知道了自己在他人心中的位置。也有助于增進同學(xué)之間的了解，增加同學(xué)之間的交流。最后，同學(xué)們都積極參與并積極踴躍的發(fā)表了自己對這次活動的感言，感觸都較為深刻，讓大家都從活動中受益。
八、活動總結(jié)：
本次心理健康主題班會活動，增進了同學(xué)們之間的友誼，提高了同學(xué)們利用心理學(xué)知識解決實際問題的能力。同學(xué)們對心理健康知識有了更全面的理解和認識，對自身的心理健康有了進一步的認識，懂得怎么樣去調(diào)節(jié)自己的心理，用一個良好的心態(tài)去對待身邊的每一件事，同時，也懂得了如何進行人際交往，建立和諧的人際關(guān)系。
本次活動不僅拉近了同學(xué)們之間的距離，更拉近了心靈間的距離，促進了同學(xué)們之間的友誼。活動一直持續(xù)激烈的進行，可見同學(xué)們積極性的非常高。更重要的是：本次班會讓同學(xué)們學(xué)到了很多心理健康方面的知識，學(xué)會了如何關(guān)愛自我，關(guān)愛他人，讓生活充滿陽光！鑒于此，我們還會以主題班會的形式來開展各種有關(guān)活動，讓心理和諧發(fā)展！
局度工作總結(jié)會議記錄篇十七
靖宇縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社為深入開展保密法制教育工作,進一步提升全轄依法治密,依法保密的管理水平,每年都在全轄范圍內(nèi)開展保密教育培訓(xùn)工作,對所有涉密人員進行集中教育培訓(xùn),增強保密安全意識,提升保密水平。
靖宇聯(lián)社不斷加強對保密法制教育培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo),切實做到同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲。辦公室始終把保密工作培訓(xùn)作為一項重要內(nèi)容列入議事日程,納入崗位目標(biāo)考核。主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問、關(guān)心、支持保密工作,分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查保密工作,基本上形成了主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓,分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,各個部門具體抓的工作格局。領(lǐng)導(dǎo)在部署開展各項日常工作時,將與之相關(guān)的保密工作同時部署,同時落實、同時檢查、并將保密工作滲透到業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)中,做到了業(yè)務(wù)工作開展到哪里,保密工作就延伸到那里。同時,還將保密工作納入到中心工作中,納入到年終考核當(dāng)中,把保密工作的好壞作為評價相關(guān)部門的一項重要標(biāo)準,旨在提高我聯(lián)社黨政機關(guān)工作人員的保密意識,確保各項工作在一個安全,健康的環(huán)境中有序、順利開展。
靖宇聯(lián)社在“五五”普法教育中,切實制定“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃和宣傳計劃,采取多種形式開展宣傳教育活動。按照規(guī)劃適時召開了學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《保密法》座談會,分管保密工作的書記和理事長在會上作了動員和部署,并結(jié)合實際提出了具體宣傳教育規(guī)劃和年度宣傳計劃。針對新形勢、新任務(wù)提出對保密工作提出的新要求。采用集中講解、召開座談會、討論研究會等多種形式,開展學(xué)習(xí)《保密法》的活動,通過這次學(xué)習(xí)教育活動,機關(guān)工作人員保密意識明顯提高,進一步增強了保密觀念、法制觀念,提高了知法、學(xué)法、懂法和用法的自覺性,促進了保密工作的開展。
靖宇聯(lián)社不斷加強對保密人員培訓(xùn)教育,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政能力,為深入開展保密工作提供可靠保證。加強了對辦公室工作人員、信息員、辦公室秘書教育管理,進一步加大教育力度,積極引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷提高思想道德素質(zhì),切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,在思想上構(gòu)筑起堅固的防線;加強了要害部門、部位的保密管理,抓緊研究制定相應(yīng)的防范措施,加大投入,初步形成了人防、物防和技防相結(jié)合的防范體系;增強涉密載體的保密管理,涉密文件的起草、制作、分發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存直至銷毀,嚴格規(guī)范管理,完善保密管理,實行全過程監(jiān)管;加強了涉密信息傳輸?shù)谋Ｃ芄芾?涉密計算機嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng),涉密網(wǎng)絡(luò)必須與國際互聯(lián)網(wǎng)實行嚴格的`物理隔離;加強了對重要涉密會議和重大涉密活動的保密管理;注重對初任上崗人員的培訓(xùn),通過自學(xué)、集中培訓(xùn)、開會討論等多種形式,增強他們對保守國家秘密基本義務(wù)的責(zé)任感,使他們了解、掌握崗位所需的保密法律法規(guī)基本知識和保密工作基本常識。進一步做好定密工作,科學(xué)確定保密范圍、秘密事項,嚴格按照定密程序確定國家秘密,使該保的能真正保住,該解密的及時解密,該交流的信息能夠正常交流。
局度工作總結(jié)會議記錄篇十八
會議內(nèi)容：1、傳達市教育局安全工作會議精神和要求，部署和落實具體的安全工作。2、全校范圍內(nèi)的校園安全及設(shè)施安全檢查。
參加人員：
檢查的部位：教學(xué)樓、綜合樓、行政樓、宿舍、食堂、實驗樓藝術(shù)樓及校園周邊環(huán)境。
發(fā)現(xiàn)的問題：消防滅火器有即將失效的。
整改措施：立即進行更換。警鐘長鳴，防患與未然。
局度工作總結(jié)會議記錄篇十九
今年以來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局機關(guān)黨支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞縣委縣政府提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，按照“五個基本”的具體要求，認真做好了黨建工作，現(xiàn)將我局黨建工作匯報如下：
一、加強隊伍建設(shè)，夯實組織基礎(chǔ)。
1、建強黨支部隊伍。我支部共有正式黨員7名，支部成員5人，其中書記1人、委員4人。今年五月份支部按期進行換屆，換屆過程中充分遵循民主投票和集中討論相結(jié)合的組織原則。支部委員崗位職責(zé)明確，分工具體，協(xié)調(diào)配合，無違法違紀現(xiàn)象。
2、落實基本保障。我局成立了黨務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管黨務(wù)工作的副局長黎甜同志任組長。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨建工作，工作經(jīng)費能得到較好保證。合理利用辦公場所，建立了黨員活動室，讓黨員干部有了活動陣地。
二、開展基本活動，提高干部素質(zhì)。
1、積極開展分類定級。按照基層組織建設(shè)年的要求，機關(guān)黨支部開展分類定級。通過查找突出問題，制定了整改方案，開展集中攻堅，落實整改措施，被評為一類黨支部。
2、認真組織“三會一課”。支部定期組織召開支部黨員大會、支部委員會，及時學(xué)習(xí)貫徹上級的文件精神和政策精神。通過民主生活會評議黨員，勇于開展批評與自我批評。
3、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。制定活動方案，以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當(dāng)“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。使每個黨員干部在活動中有進步、有貢獻。實行公開承諾，并在黨員干部的監(jiān)督下扎實推進，逐一落實。
4、深化學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建。進一步完善創(chuàng)建活動計劃，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式，不斷激發(fā)黨員干部的主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的`熱情，做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化。通過抓好創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”黨組織，帶動推進“學(xué)習(xí)型”機關(guān)建設(shè)。
三、完善各項制度，建立長效機制。
1、完善議事決策制度，重大決策征求意見制度和黨內(nèi)重要情況通報制度等制度。每年召開述職述廉會議，并將述職述廉報告上報歸檔。
2、實行黨務(wù)政務(wù)公開。將工作計劃和目標(biāo)及完成情況、黨員干部履職情況、財務(wù)收支情況、重大項目審批實施情況和需要公開的黨務(wù)政務(wù)事項及時公開。
3、落實交心談心制。支部班子成員定期與黨員群眾談話交流。掌握黨員隊伍思想動態(tài)，工作和生活狀況及時解決實際問題。
4、建立黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制。全體黨員干部與鹿角山林場守仙洞村4戶困難戶結(jié)成幫扶對子，經(jīng)常入戶了解情況，解決生產(chǎn)和生活上困難。
四、創(chuàng)新工作載體，創(chuàng)造良好業(yè)績。
1、我局在縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)部門的正確指導(dǎo)下，認真貫徹落實中央和省市有關(guān)信訪工作的指示精神，不斷解放思想，創(chuàng)新機制，進一步強化責(zé)任意識，廣泛拓展信訪渠道，扎實做好領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、矛盾糾紛排查、重點人員包案、積案化解等工作，激活和完善了信訪工作一系列機制，確保了信訪總量和越級省赴京上訪數(shù)量下降，重大活動和重要會議期間全縣社會和諧穩(wěn)定。全局干部以飽滿的熱情為群眾解難，為政府分憂。今年元至11月我縣共受理群眾來訪1047批3390人次，其中到京訪15批23人次，到省訪84批166人次，到市訪26批54人次，到縣訪922批3147人次。共辦理上級交辦件共62件。辦信工作被省信訪局評為“和諧辦信先進單位”。
2、抓好萬名干部進萬村入萬戶活動，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。做到送政策釋民惑，送溫暖聚民心，送服務(wù)解民難，群眾反映良好。在“三萬”活動中，我局組織慰問了老黨員、退職村干部、困難戶。按照縣委接對幫扶政策，為鹿角山林場守仙洞村4戶落實結(jié)對幫扶。
3、喜迎“十八大”，組織定期排查，及時掌握群眾信訪信息。及時排查矛盾糾紛是做好信訪工作的第一環(huán)節(jié)，我們整合綜治、維穩(wěn)、信訪、司法等部門所掌握的信訪資源，采取集中排查與部門排查相結(jié)合;按月排查與例會排查相結(jié)合;區(qū)域排查與重點排查相結(jié)合的方式，力爭在第一時間、第一地點、第一環(huán)節(jié)解決信訪問題。今年我縣共排查不穩(wěn)定因素154起，列入縣級領(lǐng)導(dǎo)包案60起。
4、積極創(chuàng)先爭優(yōu)，開展專門接訪，對癥下藥，解決問題重實效。為了更有效的解決信訪人的訴求，防止矛盾激化，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)接訪的針對性和解決問題的實效性，我縣精心開展專門周接訪活動。活動設(shè)立農(nóng)業(yè)農(nóng)村、工業(yè)經(jīng)濟、城市建設(shè)、民生服務(wù)、社會發(fā)展、涉法涉訴等六個方面，由分管的縣級領(lǐng)導(dǎo)集中接待責(zé)任分工范圍內(nèi)的信訪事項。“信訪接待專門周”每兩個月一輪，提前將接訪時間、接訪內(nèi)容、接訪領(lǐng)導(dǎo)、接訪地點掛牌公告?；顒邮狗止芨鱾€領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)參與進來，既解決了信訪工作人員專業(yè)知識不專，相關(guān)法律法規(guī)了解不全的弊端，又將信訪問題對號入座，合理分配到了各個部門，提高了解決問題的效率。開展縣級領(lǐng)導(dǎo)干部“專門周接訪”活動以來，共接待群眾來信來訪81批(件)412人(次)，并逐一得到了包案化解，無進京非訪，并在十八大期間無進京非訪，實現(xiàn)零上訪。促進了我縣社會進步，和諧穩(wěn)定發(fā)展。
5、抓好治庸問責(zé)工作，提高信訪干部能力水平。在局機關(guān)全體黨員干部中，認真開展了以學(xué)習(xí)《信訪條例》和“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內(nèi)容的治庸問責(zé)活動，及時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作專班，制定了實施方案。促進局機關(guān)精神面貌大改觀、干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升、發(fā)展環(huán)境大改善。
局度工作總結(jié)會議記錄篇二十
學(xué)習(xí)地點：
參 加 人：全體黨員干部
學(xué)習(xí)內(nèi)容：深刻認識社會主義核心價值體系基本內(nèi)容。
一個國家、一個社會，需要有社會全員普遍認同的價值體系來維系。在當(dāng)代中國，在這個體系中居核心地位，起領(lǐng)導(dǎo)作用的就是社會主義核心價值體系，他是維系社會團結(jié)和睦的精神紐帶，推動社會發(fā)展的精神動力，知道社會前進方向的精神旗幟。
社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容包括：
1、 馬克思主義指導(dǎo)思想——社會主義核心價值體系的靈魂。
只有堅持以馬克思列寧主義，鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀為指揮，才能使全國人民有一個共同的精神支柱。
2、 中國特色社會主義共同理想——社會主義核心價值的主題。
在當(dāng)代中國，只有在中國特色社會主義道路，才能實現(xiàn)國家富強和人民的幸福，才能把握各黨派、各團體、各階層、各民族團結(jié)和凝起來。
3、 以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神——社會 主義核心價值體系的精髓。
民族精神是維護國家團結(jié)統(tǒng)一，鼓舞各族人民奮發(fā)進取的精神支柱;時代精神是推動時代發(fā)展進不到強大精神動力，是在當(dāng)代中國人民的偉大中不斷創(chuàng)造的輝煌的力量源泉。
4、 社會主義榮辱觀——社會主義核心價值體系的基礎(chǔ)。
以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，是中華民族的傳統(tǒng)美德，優(yōu)秀革命道德與時代精神的完美結(jié)合。
社會主義核心價值體系基本內(nèi)容的四個方面相互聯(lián)系相互貫通，有機統(tǒng)一，共同構(gòu)成一個完整的體系。
局度工作總結(jié)會議記錄篇二十一
會議記錄是指在會議過程中，由記錄人員把會議的組織情況和具體內(nèi)容記錄下來，就形成了會議記錄。今天本站小編給大家整理了20xx年公司工作總結(jié)會議記錄，謝謝大家對小編的支持。
通過學(xué)習(xí)劉董事長及翟總裁講話精神，真是感觸良多。時間在悄然無聲的逝去，轉(zhuǎn)眼間20xx年已畫上句號。20xx年也正在向我們邁進，而每個人也都在憧憬著，在未來的一年里有著怎樣的故事，有著怎樣的收獲。
回顧20xx年所發(fā)生的事，以及所改變的，對于他人來說也許這一年里它是平凡與平淡的。但對于“香江商業(yè)集團”來說它是具有著多么不平凡的意義所在，因為在這一年里“香江商業(yè)集團”又邁進了更高更穩(wěn)的一個臺階。集團公司在劉董事長和翟總裁的帶領(lǐng)下、以及各位同事的支持與努力下更加的規(guī)范了，但同時也有不足之處需改變。
逆境求變，居安思危是人們普遍使用，耳熟能詳?shù)脑~語。但是，僅僅只是這樣是不夠的，還必須有順境思變，居安思變的意識。無論是企業(yè)，還是個人，處于順境畢竟都是一件好事。欣喜之情可以理解。但需喜有節(jié)，樂有所制，還需與時俱進?！白儎t通，通則久?！痹谀婢持星笞?，是被動的變，在順境忠的“變”，則是主動的變，這是一種進步，是更高層次的變，只有這種主動更高層次的不斷“思變”，我們才能不斷完善，少走彎路，少受挫折，才能更好更快的發(fā)展、壯大。
我們要有一顆感恩的心，感恩需要德行的支持，只有感恩，才會珍惜;只有珍惜，才會愛護;只有愛護，才會付出。感謝父母，因他們給了你生命;感謝朋友，因為他們給了你幫助;感謝你的敵人，因為他們磨練了你的意志，增加了你的智慧，寬廣了你的心胸;感謝公司，因為公司才是我們安身立命的地方。在企業(yè)中，忠誠和感恩是分不開的。只有銘記忠誠，我們才能感受工作的內(nèi)涵。才能體會到公司的付出和自身的職責(zé)。一個有著感恩之心的員工，會把對公司的感激，轉(zhuǎn)化為孜孜以求、兢兢業(yè)業(yè)、積極進取的實際行動。一個有著感恩之心的員工，常常會關(guān)心他人，關(guān)心公司，關(guān)心社會，和公司同呼吸共命運。
在此，我要感謝日升日落，感謝快樂痛苦，感謝天空大地，感謝父母家人，感謝香江。讓我找到自己人生目標(biāo)和定位。接下來的日子，我必會抱著感恩的心態(tài)，靈活的頭腦，堅定的信念，腳踏實地的，走下去。下階段深圳地區(qū)工作目標(biāo)和計劃：
20xx年將一切以經(jīng)營為主，與各部門緊密配合，支持銷售工作，爭取完成20xx年預(yù)算指標(biāo)。
一、提高服務(wù)質(zhì)量降低一次投訴率
(一)提高服務(wù)質(zhì)量，降低一次投訴率，一次投訴率目標(biāo)達到7%;
(二)一次投訴率與配送中心管理人員及外出安裝組人員的績效掛鉤;
(三)重視危機，及時處理;對重要客訴及時處理，避免負面影響。
二、專營店管理
(三)建立重要顧客信息數(shù)據(jù)庫，顧客信息的安全管理，定期回訪;
四)跟好每一期促銷活動，做好
促銷方案
的培訓(xùn)、賣場布置、商品擺場，分析每次廣告推出后銷售情況的對比。
(五)做好專營店人才培養(yǎng)與儲備，控制人員流失率，打造有戰(zhàn)斗力的團隊。
三、配送中心的管理
(三)倉庫的標(biāo)準化管理：從倉庫的商品進出，商品擺放標(biāo)準、商品包裝要求、倉庫整理、整潔全面提升。
四、營運費用的控制：做好節(jié)流工作，在一季度對能源費、辦公費、運雜費、包裝費等各項費用分析對比，有效的控制。
五、培訓(xùn)工作
(一)新員工上崗前系統(tǒng)培訓(xùn);
(二)銷售人員熟練掌握商品知識和良好的銷售技巧，成為真正的的銷售顧問;
(三)重點對新安裝工和安裝技能較差的員工培訓(xùn)提升安裝技能，規(guī)范安裝作業(yè)流程;
(五)計劃在第二、三季度開展安裝人員、銷售人員技能競賽，通過競賽提高員工的業(yè)務(wù)技能。
20xx年1月23日，國家衛(wèi)生計生委召開20xx
年度工作總結(jié)
會議，回顧和總結(jié)20xx年工作，表彰先進單位和個人。國家衛(wèi)生計生委主任李出席會議并講話。會議由國家衛(wèi)生計生委副主任、國家中醫(yī)藥管理局局長王國強主持，副主任馬曉偉、王培安、崔麗、金小桃、王賀勝，中央紀委駐國家衛(wèi)生計生委紀檢組組長李五四出席會議。
李指出，20xx年是不平凡的一年，以同志為核心的黨中央，堅持以人民為中心，將建設(shè)健康中國上升為國家戰(zhàn)略，衛(wèi)生與健康事業(yè)改革發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)更加明確，路徑措施更加清晰。在黨中央、國務(wù)院的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，委黨組團結(jié)帶領(lǐng)全委、全系統(tǒng)廣大干部職工，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會精神，落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，堅定不移推進健康中國建設(shè)，深化醫(yī)改力度持續(xù)加大，全面兩孩政策穩(wěn)妥實施，基本公共衛(wèi)生與基本醫(yī)療服務(wù)不斷優(yōu)化，人民群眾得到更多健康實惠，實現(xiàn)了十三五良好開局。
李指出，我們圍繞黨和國家中心工作，加強戰(zhàn)略謀劃、系統(tǒng)布局，初步構(gòu)建起健康中國的頂層設(shè)計框架;我們銳意創(chuàng)新，堅持系統(tǒng)推進、重點突破，深化醫(yī)改重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得明顯成效;我們穩(wěn)妥推進，實現(xiàn)政策落地、成效顯現(xiàn)，全面兩孩政策順利實施;我們緊貼健康需求，努力提升能力、改善服務(wù)，千方百計緩解群眾看病就醫(yī)問題;我們注重內(nèi)外協(xié)同，堅持內(nèi)生動力，外聚合力，改革發(fā)展的環(huán)境更加有利;我們落實主體責(zé)任，堅持全面治黨、依法行政，推動黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
李強調(diào)，20xx年是黨和國家事業(yè)發(fā)展具有重大意義的一年，也是推進健康中國建設(shè)的關(guān)鍵一年。委黨組把20xx年確定為工作落實年，就是要落實全國衛(wèi)生與健康大會精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，以新形勢下黨的衛(wèi)生與健康工作方針為指引，以推進健康中國建設(shè)為主線，以抓落實為主旋律，持續(xù)深化醫(yī)改，加快推進五項基本醫(yī)療衛(wèi)生制度建設(shè)。落實好全面兩孩政策，推進計劃生育服務(wù)管理改革，加強生育全程基本醫(yī)療保健服務(wù)。落實預(yù)防為主，優(yōu)化服務(wù)，進一步提高基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。加快推動基本醫(yī)療衛(wèi)生法律立法進程，大力發(fā)展中醫(yī)藥，促進健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全面加強黨的建設(shè)，努力全方位、全周期維護人民健康。委直屬機關(guān)各單位干部職工要進一步樹立主人翁意識，發(fā)揮全系統(tǒng)火車頭牽引作用，振奮精神、奮發(fā)有為，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，確保中央決策部署落地生根、開花結(jié)果，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。
會議對20xx年度委機關(guān)獲得外單位省部級及以上表彰獎勵和表揚的集體和個人、委直屬機關(guān)獲得記功和嘉獎人員、委直屬聯(lián)系單位年度考核優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子等進行了表彰。委機關(guān)全體公務(wù)員、委直屬和聯(lián)系單位黨政主要負責(zé)人參加會議。
昨天我校召開了年度工作總結(jié)大會，每一位教師都根據(jù)一學(xué)期工作的得與失做了匯報總結(jié)，參加這樣的會議讓我感慨頗多，感觸頗深......
說心里話就在前幾天剛剛接到開總結(jié)大會的通知時，我心里還在敲小鼓。心想：這個總結(jié)大會我該怎樣在全校領(lǐng)導(dǎo)老師們的面前總結(jié)呢?夸自己吧，平時工作也沒有什么豐功偉績，干的都是平平常常、瑣碎的教育孩子的小事。再說當(dāng)著那么多老師的面夸自己也不太好意思。要不就多多進行一下自我批評吧?由于學(xué)期末的收尾工作還有很多，大家在校時間都沒有功夫?qū)懣偨Y(jié)，好多老師都是利用休息時間寫的。為了寫這個總結(jié)我兩天中午沒有休息，晚上躺在床上大腦還在思索該怎樣寫。直到總結(jié)大會的前一天晚上稿子才初步成形。辦公室的其他老師也是這樣，有的甚至忙到了晚上10點多。
會議召開前，我想氣氛一定非常嚴肅、緊張，三十多歲的人了我還真有點緊張。沒想到領(lǐng)導(dǎo)考慮的非常全面，會前的幾句
開場白
讓我放下了很多不必要的擔(dān)心，更讓我沒想到的是校長居然買來了很多雪糕、瓜子、花生，我們一邊吃一邊聽老師們的總結(jié)，一下讓我完全放松下來。輪到我總結(jié)時，由于放松好多很多語言都是現(xiàn)場思維火花碰撞的結(jié)果。
這次會議讓我收獲最大的還是其他老師的總結(jié)，馬海燕老師的班級綠色銀行很值得人學(xué)習(xí)，張貴蘊、李寧寧、陳迎秋老師的班級管理經(jīng)驗值得借鑒，王秀江老師的終身學(xué)習(xí)值得人思考，張曉媛老師的“實”與“真”很耐人尋味，徐晶老師的“狠狠地表揚”蘊含很深的哲理，柤云鵬老師的閱讀教學(xué)經(jīng)驗分享很值得語文老師學(xué)習(xí)，蘇旺老師的低年級大班教學(xué)值得班主任們借鑒，以及副科辦公室中的劉冬穎老師的嚴謹治學(xué)、認真負責(zé)的精神，英語老師們靈活多樣的教學(xué)方法，尹蕾老師的愛生之心，在讓我深深感動的同時更多的是敬佩和學(xué)習(xí)。
最后校長恰當(dāng)?shù)呐R時點評和總結(jié)更堅定我今后在教學(xué)中努力的決心。
局度工作總結(jié)會議記錄篇一
行政執(zhí)法局在三樓會議室組織召開了黨建工作座談會，全體黨員參加了座談會?，F(xiàn)紀要如下：
會議認為：為加強我局黨建工作，充分調(diào)動和發(fā)揮我局黨員的積極性和主動性，成立了黨員活動中心，還組織開展了一系列慰問黨員活動。雖然我們在黨建工作中做了大量工作，但由于年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、思想狀況參差不齊，為黨建工作、黨員活動的開展帶來了一定的難度。從整體情況看，我局黨員的思想狀況、精神面貌是良好的，特別是在城市市容市貌建設(shè)中做出了積極貢獻，為地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和社會政治穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。但由于以上原因的存在，使其部分黨員感覺不到黨組織的溫暖，黨性觀念不強、帶頭作用逐步弱化。因此，做好黨建工作，切實解決好黨員反映的問題，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用就顯得尤為重要和迫切。
會議強調(diào)：
一、切實加強我局黨組織的自身建設(shè)。
黨的基層組織建設(shè)是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，黨支部作為黨的最基層組織，要表現(xiàn)出黨的先進性和充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，一是加強黨支部的硬環(huán)境建設(shè)。解決部分黨支部無辦公場地、無活動經(jīng)費的現(xiàn)象。二是加強對班子的培訓(xùn)和管理。組織班子成員不斷加強科學(xué)文化的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識、現(xiàn)代管理知識、法律知識等，不斷提高科學(xué)文化素質(zhì)，引導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)馬列寧主義、“三個代表”重要思想，努力提高班子整體的理論水平和運用理論解決實際問題的能力。
二、不斷創(chuàng)新黨員教育管理的方法
。針對拆遷黨員的不同特點，黨組織應(yīng)以大黨建為著眼點，分類別分層面，采取不同的方式，進行教育管理。主要應(yīng)從政治、思想、生活上關(guān)心他們，依據(jù)他們的所想、所盼、所需進行教育管理。從實際出發(fā)，因人制宜，發(fā)揮其職業(yè)特長，讓他們在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。通過逐步完善樓道黨員公示制度、在職黨員登記制度，黨員志愿者制度等等，從而引導(dǎo)他們在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮示范帶頭作用，努力改變黨員管理中的斷層現(xiàn)象。
范文二：
xx政府辦公廳xxxx年x月x日19**年**月**日上午，政府舉行第82次常務(wù)會議。
出席會議的有：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
xxx主持會議。
會議聽取了xxx關(guān)于出臺進一步鼓勵引導(dǎo)個體、私營等非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展若干政策意見的匯報;聽取了xxx關(guān)于《xx省地圖編制出版管理辦法》(草案)、《xx省水上交通事故處理辦法》(草案)、《xx省文物保護管理條例修正案(草案)》的.審核說明，并進行了討論研究?，F(xiàn)紀要如下： 1.關(guān)于出臺進一步鼓勵引導(dǎo)個體、私營等非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展若干政策問題會議認為，公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展是我國社會主義初級階段的一項基本經(jīng)濟制度;非公有制經(jīng)濟是我國社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分;對個體、私營等非公有制經(jīng)濟要繼續(xù)鼓勵引導(dǎo)，使之健康發(fā)展。這是理論上的重大突破。對非公有制經(jīng)濟起步較早的我省來說，將是一次新的機遇。
會議指出，我省非公有制經(jīng)濟經(jīng)過十多年的發(fā)展，現(xiàn)在有了相當(dāng)基礎(chǔ)，已成為國民經(jīng)濟的重要組成部分。在一些地區(qū)，非公有制經(jīng)濟已成為區(qū)域經(jīng)濟的重要支柱。但是，由于種種原因，我省個體、私營等非公有制經(jīng)濟的發(fā)展目前還面臨著不少障礙和急需解決的問題，如不采取有力措施加以解決，將會影響我省經(jīng)濟的發(fā)展。對此，要引起我們高度重視。今后一個時期，根據(jù)調(diào)整和完善所有制結(jié)構(gòu)的需要以及我省跨世紀經(jīng)濟發(fā)展的要求，各地、各部門要抓住有利時機，進一步解放思想，充分認識發(fā)展非公有制經(jīng)濟對我省國民經(jīng)濟全局的重要作用，加大支持力度，強化服務(wù)意識，研究制訂措施，不斷完善我省的所有制結(jié)構(gòu)，推動國民經(jīng)濟再上一個新臺階。
會議強調(diào)，當(dāng)前鼓勵引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟的健康發(fā)展，關(guān)鍵在于對個體、私營等非公有制經(jīng)濟一視同仁，為它們的發(fā)展提供平等的政策環(huán)境。特別是在信貸等方面加大幫扶力度，切實解決其生產(chǎn)經(jīng)營中的實際困難，努力為非公有制經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
局度工作總結(jié)會議記錄篇二
5月27日下午，巢湖市召開20__年校園及學(xué)生安全工作會議，貫徹落實全省及合肥市校園及學(xué)生安全工作電視電話會議精神，扎實做好巢湖市校園及學(xué)生安全工作。副市長李雪出席會議并講話。
會上，市教體局負責(zé)人匯報了全市校園及學(xué)生安全工作情況，市衛(wèi)計委、公安局、民政局、市場監(jiān)督管理局負責(zé)人分別就此項工作情況進行了發(fā)言。
會議強調(diào)，20__年，巢湖市立足“平安校園”建設(shè)，完善校園及學(xué)生安全工作長效機制，加大隱患排查整治力度，全力維護全市中小學(xué)、幼兒園安全、和諧、穩(wěn)定，全市校園安全態(tài)勢總體平穩(wěn)，校園及學(xué)生安全工作群防群治工作格局基本形成。
就進一步做好巢湖市校園及學(xué)生安全工作，會議要求，要強化責(zé)任意識，切實完善校園及學(xué)生安全工作責(zé)任體系，不斷強化紅線意識，堅守底線思維，周密部署、細致工作，堅持以人為本、安全第一，全面形成“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)，齊抓共管”的校園及學(xué)生安全工作格局。
要突出重點工作，切實抓好校園及學(xué)生安全工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實抓好預(yù)防青少年兒童溺水工作、校園食堂食品安全工作、學(xué)生上下學(xué)交通安全工作、校舍安全保障長效機制建設(shè)、校園常見病傳染病防控工作、校園周邊安全防護網(wǎng)建設(shè)等六個方面的重點工作。
要狠抓常規(guī)管理，加大安全宣傳教育培訓(xùn)力度，加大風(fēng)險防控體系建設(shè)力度，加大安全隱患排查整治力度，加大安全檢查督查工作力度，加大應(yīng)急演練處置工作力度，確保校園及學(xué)生安全工作措施落到實處，各項工作扎實有序推進，切實把校園建設(shè)成最陽光、最安全的地方。
局度工作總結(jié)會議記錄篇三
人員：全體黨員，主持：支部書記姜鵬明
記錄：周丹
1、支部書記余濤老師就上學(xué)期支部日常工作、創(chuàng)先爭優(yōu)相關(guān)活動以及支部特色活動等做了相關(guān)總結(jié)，指出了日常工作和活動開展中的優(yōu)點和不足。黨員同志也暢所欲言，總結(jié)了上學(xué)期自己學(xué)習(xí)工作的得失，并在會上表了決心，踏實的和支部保持一致，團結(jié)支部黨員把這學(xué)期爭先創(chuàng)優(yōu)工作干好。
2、經(jīng)支部討論決定，在建黨90周年到來之際，支部在嚴格按照上級單位決議的前提下做好相關(guān)工作，于此同時要扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力豐富多層次的支部特色活動。努力加強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實提高黨員同志的政治意識，黨性意識。牢固樹立模范先鋒帶頭作用，在各個方面發(fā)揮黨員先進性。并提出在黨的生日到來之際創(chuàng)建院級優(yōu)秀黨支部的工作目標(biāo)。
3、按照上級黨委安排和部署，余濤書記還就今后一學(xué)期支部的日常工作做了詳盡的安排，并發(fā)動全支部黨員建言獻策擬定支部計劃書。經(jīng)決議確定了“以創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，兩會熱點為重點、支部活動為主體”的工作思路。
4、會上也對今后一段時間內(nèi)黨員同志的思想意識形態(tài)進行了要求，要求在規(guī)定時間內(nèi)預(yù)備黨員額外提交思想?yún)R報，正式黨員分兩組進行“兩會”在同學(xué)中的反響，以及學(xué)生群體中對兩會的關(guān)注進行專題調(diào)研，并在兩會結(jié)束時提交調(diào)研報告。
5、于此同時，余濤書記還關(guān)心了黨員同志在學(xué)習(xí)生活中的困難。
雷許忠：35票
雷煥新：32票支部委員會
時間：2011年5月17日
地點：村委會
參加人員：姜鵬明、黃文全、姜亨生、石東明、王小剛、王軍明
主持人：姜鵬明
記錄人：周丹
會議內(nèi)容：討論確定支部積極分子名單
經(jīng)過支部考察及征求社會各界人士的意見，支委會討論研究決定周丹、王麗霞等兩位同志確定為我支部入黨積極分子培養(yǎng)對象，并指派石東明、王軍明為周丹的入黨培養(yǎng)人，王小剛、黃文全為王麗霞同志的入黨培養(yǎng)人。
2011年8月2日
學(xué)習(xí)內(nèi)容：深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動進入第二階段，按照鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一安排，我村廣大黨員干部積極學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，主要做了幾個方面的工作：
一是深學(xué)習(xí)，重領(lǐng)會。認真撰寫
心得體會
，進行宣講和座談交流，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求。
導(dǎo)班子成員結(jié)合分工認真撰寫各種材料。認真開展活動，形成分析檢查報告。
需要進一步增強科學(xué)發(fā)展意識、憂患意識和全局意識。
時間：2011年6月10日
地點：村委會
參加人員：村兩委成員
主持人：姜鵬明
記錄人：周丹
主要內(nèi)容有以下幾方面：
一：強調(diào)社區(qū)工作的重要性，確保更好的完成本質(zhì)工作，保證更好的服務(wù)于居民群眾；
二：強調(diào)本次開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要性，動員全體成員學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀；
三：制定本次深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動調(diào)研階段計劃工作安排；
2011年9月20日
果如下：
92%，會議有效。
2、發(fā)放和回收選票情況：發(fā)出選票46張，收回選票46張，有效票46張，無效票0張，棄權(quán)票0張，選舉有效。
3、當(dāng)選人員名單如下：
雷靜儀：37票
支部委員會
時間：2011年11月18日
地點：村委會
參加人員：姜鵬明、黃文全、姜亨生、石東明、王小剛、王軍明
主持人：姜鵬明
記錄人：周丹
一、討論入黨積極分子周丹、王麗霞半年的考察情況。
保持一致，工作踏實，積極向黨組織靠攏，表現(xiàn)良好。
良好。
二、書記講話
個發(fā)展一個，對吳鴻強、吳深渠兩位同志在下半年要更加嚴格地要求，是他們能早日成為一名預(yù)備黨員。
會議地點：村黨員活動室會議時間： 2011年5月13日上午
主 持 人：施能種記 錄 人：施巧華
一、醞釀討論深滬鎮(zhèn)出席中共晉江市第十二屆代表大會代表候選人推薦名單；
二、醞釀提出本支部出席中
共深滬鎮(zhèn)黨員代表大會代表候選人預(yù)備人選名單；
三、
對施金祥、施金錶同志轉(zhuǎn)為正式黨員進行復(fù)議。會議內(nèi)容：
表決，一致同意。
深滬鎮(zhèn)黨員代表大會代表候選人預(yù)備人選。經(jīng)大會討論，并對這份名單逐一表決，根據(jù)表決結(jié)果，施能種、施友誼、施清波、施尾單等4位同志作為本支部出席中共深滬鎮(zhèn)黨員代表大會代表候選人預(yù)備人選。
施金錶同志按期轉(zhuǎn)正16票，延長預(yù)備期7票，取消資格0票，棄權(quán)4票。根據(jù)票決結(jié)果，支部大會形成決議，同意施金祥、施金錶同志按期轉(zhuǎn)正為中國共產(chǎn)黨正式黨員。會議到此結(jié)束。
局度工作總結(jié)會議記錄篇四
指示精神。
時間：5月13日。
地點：政府大樓大會議室。
出席人員：xxxxxx。
列席人員：無。
主持人：xxx。
記錄人：xxx。
主要內(nèi)容：
xxx書記認真?zhèn)鬟_了省委關(guān)于基層黨建工作會議上的講話精神，同時，對xxx鎮(zhèn)各支部在認真貫徹落實全鎮(zhèn)基層黨建工作面作了認真安排部署。且對會議的議程做了細致的安排。
一、x書記針對省委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示精神對xxx鎮(zhèn)黨委(黨組)及鎮(zhèn)直有關(guān)部門作了以下要求：
在基層黨建工作中要：1、堅持以馬克思列寧主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行省委、市委和縣委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示精神，研究制定本鎮(zhèn)基層黨建工作規(guī)劃、計劃、制度和措施，并組織實施。2、著眼于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)。3、結(jié)合實際，務(wù)求實效，與時俱進，開拓創(chuàng)新。4、落實基層黨建工作機構(gòu)，做好基層黨建工作的督促檢查和考核評價。5、堅持和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，提高工作水平。
二、黨組成員、鎮(zhèn)長xx發(fā)言。
1、學(xué)習(xí)體會。
2、存在問題及原因分析。
3、今后的整改方向。
一是不斷加強政治理論的學(xué)習(xí);二是立足于工作進步和自身全面發(fā)展;三是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。
局度工作總結(jié)會議記錄篇五
朱局長：同志們，為貫徹上級要求，今天我們來專題討論一下我局開展創(chuàng)先爭優(yōu)、促和諧謀發(fā)展活動的工作。
黨的十七大提出，在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神的重大舉措，是鞏固和拓展學(xué)習(xí)實踐活動成果的現(xiàn)實要求，是推動科學(xué)發(fā)展的有力保障，是增強基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，保持和發(fā)展黨員隊伍先進性的有效手段。
下面由李國防同志來講一下開展創(chuàng)先爭優(yōu)、促和諧謀發(fā)展活動的總體目標(biāo)。
（一）全面提升科學(xué)發(fā)展水平。引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展，就是要求基層黨組織認真履行職責(zé)，切實貫徹落實黨的路線方針政策以及本單位科學(xué)發(fā)展規(guī)劃、思路、舉措；黨員以模范行動影響和帶領(lǐng)廣大群眾努力完成各項工作任務(wù)。
（二）扎實推進和諧社會建設(shè)。促進社會和諧，就是要求基層黨組織和黨員及時了解群眾思想動態(tài)，有針對性地做好引導(dǎo)工作；積極踐行社會主義核心價值體系，推動形成良好社會風(fēng)氣；主動排查矛盾糾紛，做好化解工作；在重大突發(fā)事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛(wèi)國家和人民利益。
（三）竭誠服務(wù)群眾?；鶎狱h組織和黨員要密切保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，充分尊重群眾，緊緊依靠群眾，認真傾聽群眾呼聲，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難，滿足群眾的合理訴求。
（四）全力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。夯實基層組織，就是要求基層黨組織優(yōu)化組織設(shè)置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，積極推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，增強黨員隊伍的生機活力，造就高素質(zhì)的基層黨組織帶頭人隊伍，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；通過基層黨組織建設(shè)，帶動其他各類基層組織建設(shè)。
朱孔田局長：同志們，今天我們繼續(xù)來專題討論一下開展創(chuàng)先爭優(yōu)的相關(guān)工作。
我局黨組織和全體黨員都要積極投身活動，實現(xiàn)組織和黨員全覆蓋。本著有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加、有利于活動取得實效的原則，鞏固和拓展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果結(jié)合起來，研究提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題，精心設(shè)計特色鮮明、務(wù)實管用的載體，精心組織實施好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
下面由李國防同志來講一下開展創(chuàng)先爭優(yōu)、促和諧謀發(fā)展活動的具體要求。
李主任：同志們，我們開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是非常有意義的一項活動，下面我談一下開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動“公開承諾”有關(guān)工作的意見。
為推動創(chuàng)先爭優(yōu)、促和諧謀發(fā)展活動深入開展，根據(jù)上級開展活動要求，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)就以“亮身份、作承諾、見行動、當(dāng)先鋒”為載體，做好“公開承諾”有關(guān)工作提出如下意見：
一、充分認識做好“公開承諾”有關(guān)工作的重要意義“公開承諾”是開展創(chuàng)先爭優(yōu)、促和諧謀發(fā)展活動的重要步驟。以“亮身份、作承諾、見行動、當(dāng)先鋒”為載體，做好“公開承諾”有關(guān)工作的重要意義，高度重視，周密安排，精心組織、抓好落實，確保取得實實在在的成效。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
（一）落實工作責(zé)任。做好“公開承諾”有關(guān)工作的第一責(zé)任人，要率先垂范，經(jīng)常調(diào)度，深入指導(dǎo)。
（二）堅持分類指導(dǎo)。要認真研究制定具體的活動實施方案，區(qū)別不同群體黨員的崗位特點，制定不同的標(biāo)準要求、推進措施。
（三）搞好典型引路。通過張貼標(biāo)語、宣傳欄等多種形式，加強輿論宣傳，營造良好氛圍，吸引更多的群眾參與支持創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
（四）加強督導(dǎo)考核。通過會議調(diào)度、巡回指導(dǎo)、現(xiàn)場查看、電話抽查等形式，加強督促指導(dǎo)，定期通報工作進展情況。
朱局長：好，剛才李國防同志傳達了我區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動“公開承諾”有關(guān)工作的意見，并對我局履行公開承諾”意見提出了要求，希望會后大家能夠認真領(lǐng)會會議精神。
朱局長：同志們，我們開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是非常有意義的一項活動，為推動創(chuàng)先爭優(yōu)、促和諧謀發(fā)展活動深入開展，根據(jù)上級開展活動要求，結(jié)合我局實際，以“亮身份、作承諾”為載體，做好“公開承諾”的意見，下面我們來探討一下如何引導(dǎo)廣大黨員主動亮明身份，自覺參與公開承諾活動。
虞泓會長：一是要提高思想認識，結(jié)合實際開展大討論活動；二是要認識到創(chuàng)先爭優(yōu)的核心是發(fā)展，要結(jié)合我局實際，發(fā)展局域經(jīng)濟；三是要處理好社會發(fā)展與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系；四是重點要加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，要加強窗口建設(shè)，努力提高服務(wù)意識和水平。
朱局長：同志們，共產(chǎn)黨員亮身份就是：亮出標(biāo)志，實際上亮出的是責(zé)任，接受的是監(jiān)督，贏得的是信任。黨員在群眾中擁有很高的威信，亮出了身份，就亮出了黨為人民服務(wù)的宗旨，體現(xiàn)了黨員的責(zé)任，特別是黨員的身份被最大限度地凸顯出來。身份一目了然，一舉一動都在員工關(guān)注下，不但方便了員工監(jiān)督，而且有效地增強了黨員的自律意識。黨員亮明身份，努力為廣大員工服務(wù)好，就會樹立黨員的威望和信譽，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，就會贏得群眾的信任和尊重，從而充分調(diào)動廣大群眾的積極性，為局經(jīng)濟發(fā)展作出貢獻。
大家要在日常生活和工作中自覺按照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準要求自己，爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
局度工作總結(jié)會議記錄篇六
通過學(xué)習(xí)劉董事長及翟總裁講話精神，真是感觸良多。時間在悄然無聲的逝去，轉(zhuǎn)眼間2016年已畫上句號。也正在向我們邁進，而每個人也都在憧憬著，在未來的一年里有著怎樣的故事，有著怎樣的收獲。
回顧2016年所發(fā)生的事，以及所改變的，對于他人來說也許這一年里它是平凡與平淡的。但對于“香江商業(yè)集團”來說它是具有著多么不平凡的意義所在，因為在這一年里“香江商業(yè)集團”又邁進了更高更穩(wěn)的一個臺階。集團公司在劉董事長和翟總裁的帶領(lǐng)下、以及各位同事的支持與努力下更加的規(guī)范了，但同時也有不足之處需改變。
逆境求變，居安思危是人們普遍使用，耳熟能詳?shù)脑~語。但是，僅僅只是這樣是不夠的，還必須有順境思變，居安思變的意識。無論是企業(yè)，還是個人，處于順境畢竟都是一件好事。欣喜之情可以理解。但需喜有節(jié)，樂有所制，還需與時俱進?！白儎t通，通則久?！痹谀婢持星笞儯潜粍拥淖?，在順境忠的“變”，則是主動的變，這是一種進步，是更高層次的變，只有這種主動更高層次的不斷“思變”，我們才能不斷完善，少走彎路，少受挫折，才能更好更快的發(fā)展、壯大。
我們要有一顆感恩的心，感恩需要德行的支持，只有感恩，才會珍惜;只有珍惜，才會愛護;只有愛護，才會付出。感謝父母，因他們給了你生命;感謝朋友，因為他們給了你幫助;感謝你的敵人，因為他們磨練了你的意志，增加了你的智慧，寬廣了你的心胸;感謝公司，因為公司才是我們安身立命的地方。在企業(yè)中，忠誠和感恩是分不開的。只有銘記忠誠，我們才能感受工作的內(nèi)涵。才能體會到公司的付出和自身的職責(zé)。一個有著感恩之心的員工，會把對公司的感激，轉(zhuǎn)化為孜孜以求、兢兢業(yè)業(yè)、積極進取的實際行動。一個有著感恩之心的員工，常常會關(guān)心他人，關(guān)心公司，關(guān)心社會，和公司同呼吸共命運。
在此，我要感謝日升日落，感謝快樂痛苦，感謝天空大地，感謝父母家人，感謝香江。讓我找到自己人生目標(biāo)和定位。接下來的日子，我必會抱著感恩的心態(tài)，靈活的頭腦，堅定的信念，腳踏實地的，走下去。下階段深圳地區(qū)工作目標(biāo)和計劃：
將一切以經(jīng)營為主，與各部門緊密配合，支持銷售工作，爭取完成預(yù)算指標(biāo)。
一、提高服務(wù)質(zhì)量降低一次投訴率
(一)提高服務(wù)質(zhì)量，降低一次投訴率，一次投訴率目標(biāo)達到7%;
(二)一次投訴率與配送中心管理人員及外出安裝組人員的績效掛鉤;
(三)重視危機，及時處理;對重要客訴及時處理，避免負面影響。
二、專營店管理
(三)建立重要顧客信息數(shù)據(jù)庫，顧客信息的安全管理，定期回訪;
四)跟好每一期促銷活動，做好促銷方案的培訓(xùn)、賣場布置、商品擺場，分析每次廣告推出后銷售情況的對比。
(五)做好專營店人才培養(yǎng)與儲備，控制人員流失率，打造有戰(zhàn)斗力的團隊。
三、配送中心的管理
(三)倉庫的標(biāo)準化管理：從倉庫的商品進出，商品擺放標(biāo)準、商品包裝要求、倉庫整理、整潔全面提升。
四、營運費用的控制：做好節(jié)流工作，在一季度對能源費、辦公費、運雜費、包裝費等各項費用分析對比，有效的控制。
五、培訓(xùn)工作
(一)新員工上崗前系統(tǒng)培訓(xùn);
(二)銷售人員熟練掌握商品知識和良好的銷售技巧，成為真正的的銷售顧問;
(三)重點對新安裝工和安裝技能較差的員工培訓(xùn)提升安裝技能，規(guī)范安裝作業(yè)流程;
(五)計劃在第二、三季度開展安裝人員、銷售人員技能競賽，通過競賽提高員工的業(yè)務(wù)技能。
局度工作總結(jié)會議記錄篇七
辦公室201x年12月27日-28日。
201x年管理干部年終總結(jié)暨述職會。
會議紀要。
201x年12月27日-28日，公司召開201x年工作總結(jié)和201x年工作計劃會暨管理干部述職會，公司副總經(jīng)理李天偉(主持全面工作)主持會議，公司總會計師莊志斌,副總經(jīng)理、安全總監(jiān)楊成柱;各部室、車間管理干部參加會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子聽取了各部門20xx年工作總結(jié)和201x年的工作計劃的匯報。最后，公司領(lǐng)導(dǎo)對各部門20xx年工作進行了集中總結(jié)，并對201x年重點工作進行了部署。
一、辦公室：
20xx年工作不足。
公司“五部一室”成立后，辦公室兼并原生活后勤部的職責(zé)(后勤管理和倉庫管理工作)在部室合并后，未能及時地轉(zhuǎn)換部室的職能，存在“等、靠”思想，工作統(tǒng)籌性和執(zhí)行力不強，工作不夠細致深入，特別是員工關(guān)心的飯菜質(zhì)量、廠內(nèi)生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等方面，沒有得到有效提升。部室人員休假，雖一直執(zhí)行工作交接確認制，但實際工作中存在工作脫節(jié)的情況。
1、文件起草方面：部門人員公文寫作水平參差不齊、文字功底整體性較差。在請示、周匯報及工作總結(jié)類文件起草過程中，存在條理不清晰、生產(chǎn)經(jīng)營知識匱乏等問題，多次出現(xiàn)上報總部的文件需公司領(lǐng)導(dǎo)修改的情況。
2、績效考核方面：在日常管理工作方面，如：公文公務(wù)督查督辦、周匯報等方面，對沒達到要求的部室、車間，只是在周一生產(chǎn)經(jīng)營例會上強調(diào)，實際沒有考核,造成工作被動。
3、新聞宣傳報道方面：沒有及時地報到公司的最新動態(tài)，激勵機制發(fā)揮不好，各部室、車間人員投稿不踴躍，上交稿件存在應(yīng)付現(xiàn)象。對關(guān)系到公司核心利益的生產(chǎn)經(jīng)營、節(jié)能降耗等工作，了解不深入，報道不及時，時效性極差，無法起到激勵員工上進的作用。在給總部提供的基層動態(tài)中，呈現(xiàn)脈沖式管理狀態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)過問一次，會好幾天。
4、人事管理方面：人事管理崗位不能有效地完成現(xiàn)有工作。對公司培訓(xùn)及考試等需要現(xiàn)場監(jiān)督的環(huán)節(jié)掌控力度不夠，如公司內(nèi)訓(xùn)，不能做到及時有效跟蹤。
5、信息管理方面：信息系統(tǒng)建設(shè)缺乏主動性，沒有引起重視，導(dǎo)致機房改造項目進展緩慢?，F(xiàn)有化驗分析數(shù)據(jù)系統(tǒng)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)運行時有問題發(fā)生。
6、企業(yè)文化建設(shè)方面：對企業(yè)理念、企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、核心價值觀及企業(yè)精神等企業(yè)文化內(nèi)涵，宣講不到位，員工認同感不強，尤其是中華民族的傳統(tǒng)美德和道德教育缺失。
7、庫房管理方面：倉庫管理未按標(biāo)準制度執(zhí)行，驗收不嚴格。存在領(lǐng)用單位未在驗收單上簽字，物品已出庫的情況。每月盤點不細，各車間存放物資管理不到位。
8、后勤管理方面：伙食標(biāo)準不斷上升，飯菜質(zhì)量沒有明顯提升，員工對下夜班的飯菜不滿意?；锸炒钆洳缓侠?，部分菜品食用人較少，存在較大浪費。食堂菜品留樣制度執(zhí)行不到位，存在群體性食物中毒風(fēng)險。廠區(qū)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及綠化管理不到位。對員工提出的需求未能及時滿足。
1、公文管理：繼續(xù)做好公文管理，做好公文收發(fā)及公文寫作工作，提高辦公室人員整體公文寫作能力，在辦公室內(nèi)部做好寫作能力提升培訓(xùn)，使辦公室真正成為公司宣傳的主力軍。
2、人事管理：一如既往地做好薪資管理、人員晉升管理、保險及公積金管理等基礎(chǔ)管理工作;加強員工的內(nèi)部培訓(xùn)工作，做好每季度的員工綜合能力測試工作，將考試成績與績效考核掛鉤;做好20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生的培訓(xùn)工作，在生活、學(xué)習(xí)、工作上關(guān)心實習(xí)員工。
3、績效考核管理：嚴肅績效考核管理制度，嚴格按照績效考核管理規(guī)定及績效考核標(biāo)準做好月度考核及年度考核，及時召開績效考核會議。做好周匯報及公文公務(wù)的督辦管理，嚴格要求上報質(zhì)量。
4、宣傳報道：加強公司宣傳報道力度，提升公司宣傳水平，利用網(wǎng)站、報紙及板報等形式，做好公司宣傳工作。對公司網(wǎng)站新聞報道要做到保質(zhì)保量完成，嚴格按照公司宣傳報道管理規(guī)定及考核管理規(guī)定，對各部室、車間嚴格考核兌現(xiàn)。拓展宣傳范圍，加強公司報紙建設(shè)，強化板報宣傳，根據(jù)不同時期訂立宣傳主題，提高宣傳板報質(zhì)量。
5、企業(yè)文化建設(shè)：加強企業(yè)文化建設(shè)工作，利用網(wǎng)絡(luò)、展板等形式進行宣傳、教育和引導(dǎo)員工。
6、信息管理：加強基礎(chǔ)信息建設(shè)工作，對公司網(wǎng)頁進行改版。
7、倉庫管理：完成新倉庫建設(shè)工作，改善目前倉庫物資擁擠的狀態(tài)。加強物資出、入庫管理，嚴格驗收，定期進行盤庫。
8、后勤管理：完善食堂員工管理規(guī)定，制定后勤人員考核和獎勵制度。在飯菜質(zhì)量和標(biāo)準上下功夫，實行后勤人員(包含司機)評分制，由員工對后勤保障服務(wù)進行評分。成立公司伙食管理委員會，收集員工的建議，監(jiān)督食堂的飯菜質(zhì)量，提出改進措施。在廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境綜合整治和推進員工標(biāo)準化宿舍建設(shè)方面狠下功夫，杜絕公用區(qū)域及生活區(qū)域臟亂差現(xiàn)象，開展宿舍評比工作。
9、日常管理：針對部門內(nèi)部執(zhí)行力度不強現(xiàn)象，20xx年，辦公室將在部門內(nèi)部執(zhí)行公文督查督辦制度，對每項工作確定責(zé)任人、確定完成時間、確定完成標(biāo)準，及時做到督查督辦。
公司領(lǐng)導(dǎo)點評。
辦公室20xx年工作不足分析比較到位，全年工作缺少統(tǒng)籌計劃，部門人員的主觀能動性沒有得到發(fā)揮。餐飲管理工作亟待提高，要將生活區(qū)及廠內(nèi)公共區(qū)域的監(jiān)督管理常態(tài)化。
1、后勤食堂管理需加強，細節(jié)管理不到位，特別是加強員工早餐、夜餐的管理。
2、生活區(qū)及廠內(nèi)公共域現(xiàn)場管理標(biāo)準低，離燃料油公司精細化管理要求相距甚遠。辦公室負責(zé)人沒有養(yǎng)成每日定期巡查的工作習(xí)慣，對現(xiàn)場低標(biāo)準視而不見。
3、接待管理執(zhí)行不到位。沒有嚴格執(zhí)行燃料油公司接待管理規(guī)定，在用餐申請方面未做到提前一天申請，造成工作相對被動。
4、宿舍管理方面不嚴格，經(jīng)常出現(xiàn)浴室及公共區(qū)域衛(wèi)生未及時清理、宿舍門前擺放垃圾及窗臺擺放鞋等現(xiàn)象。
5、強化內(nèi)部培訓(xùn)管理，特別是內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)，培訓(xùn)工作要有針對性，做好各部室、車間培訓(xùn)需求的收集與安排。
局度工作總結(jié)會議記錄篇八
時間：2014年3月17日地點：綜管中心206室參會人員：主持人：**記錄人：
崔永軍：
根據(jù)工作發(fā)展實際，研究部署2014年黨建工作。進一步明確了黨建工作總體思路、黨建工作目標(biāo)和今后一段時間黨建工作的主要任務(wù)。下面由婁元忠同志安排具體工作。
婁元忠：
一、集中討論了2014年我中心黨建工作要點：
一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用；二是落實黨建工作責(zé)任制，發(fā)揮政治核心作用；三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)；四是積極推進基層黨組織工作信息化。五是拓展黨組織開展活動、發(fā)揮作用空間；六是重視黨務(wù)工作建設(shè)，努力造就思想、作風(fēng)能力都過硬的高素質(zhì)黨務(wù)工作隊伍。
經(jīng)過討論，制定了以上各項工作要點的實施方案，確保。
各項黨建工作責(zé)任落實到人、任務(wù)落實到位。
二、研究討論了今年黨組理論中心組學(xué)習(xí)計劃、研究制定黨員培訓(xùn)計劃。
崔永軍：
時間：2014年6月17日地點：綜管中心206室。
參會人員：崔永軍、焦連譽、婁元忠、沈金、李中山、谷少夕、閆國生、湯翰武、駱彤主持人：崔永軍記錄人：駱彤會議主題：黨務(wù)公開會議內(nèi)容：
崔永軍：
黨務(wù)公開工作是全黨的一項重要工作，是黨的建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的一項重要內(nèi)容，是社會發(fā)展的必然產(chǎn)物，也是民主進程的重要環(huán)節(jié)。各級都十分重視，此項工作只能加強，不能削弱。下面由沈金同志作具體安排。
沈金：
一、正確處理好黨務(wù)公開工作與工作的矛盾。
黨務(wù)公開工作應(yīng)列入議事議程，合理安排好各項工作，明確分工，確定專門工作人員具體負責(zé)黨務(wù)公開工作。
二、加強督導(dǎo)和考核。
情況，總結(jié)工作經(jīng)驗，上報下達工作信息，認真協(xié)調(diào)工作中出現(xiàn)的問題。
崔永軍：
今天會議到此結(jié)束，散會。
局度工作總結(jié)會議記錄篇九
會議內(nèi)容：
1、結(jié)合學(xué)校近期工作分析學(xué)校的安全形式，各部門把有關(guān)問題匯總。
2、全校范圍內(nèi)的校園安全及設(shè)施安全檢查。
參加人員：……。
檢查的部位：教學(xué)樓、綜合樓、行政樓、宿舍、食堂、實驗樓藝術(shù)樓及校園周邊環(huán)境。
發(fā)現(xiàn)的問題：消防滅火器有即將失效的。
整改措施：立即進行更換。更換138只，水帶8卷。
工作。
局度工作總結(jié)會議記錄篇十
主持人：張進成。
參加人員：各自管小組長、專職副主任、村專干、宣傳員。
會議內(nèi)容：
1、今天的會議內(nèi)容是做好第一季度環(huán)孕情服務(wù)，這一次環(huán)孕情服務(wù)是至關(guān)重要的一次，現(xiàn)在正處于冬季農(nóng)閑時機，所有環(huán)孕情服務(wù)對象都在，各社要積極動員，務(wù)必將所有應(yīng)服務(wù)對象做到一個不漏，如果這次的服務(wù)做得不徹底，勢必將影響全年的環(huán)孕情服務(wù)率，時間從明天開始，10天結(jié)束。
2、學(xué)習(xí)《獎勵扶助、特困救助》。
局度工作總結(jié)會議記錄篇十一
7月4日，中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會召開20xx年上半年工作總結(jié)會暨20xx中國互聯(lián)網(wǎng)大會總結(jié)會。中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會秘書長盧衛(wèi)，副秘書長石現(xiàn)升、楊一心出席會議。秘書處全體員工參加了會議。
協(xié)會綜合部、會員部、業(yè)務(wù)部、宣傳部、對外合作部、研究部、備案部、投訴咨詢部、會議部、產(chǎn)業(yè)部負責(zé)人對各自部門20xx年上半年的工作進行了總結(jié)。
會議部負責(zé)人對20xx年中國互聯(lián)網(wǎng)大會的進行了總結(jié)。本屆大會于6月21日至23日在北京國際會議中心召開，共設(shè)論壇25個，涉及分享經(jīng)濟、跨境電商、移動視頻、信息消費等多個領(lǐng)域;來自政府部門、企業(yè)和科研機構(gòu)的500多名嘉賓作主題演講，200余家企業(yè)參展，新華社、中央電視臺、人民網(wǎng)等多家媒體對大會作了實時報道。
盧衛(wèi)秘書長對協(xié)會20xx年上半年工作完成情況進行了總結(jié)，充分肯定了協(xié)會上半年工作所取得的成績，并對下半年的工作提出要求：
第一，扎實服務(wù)，拓展成果。一是隨著協(xié)會影響力和公信力的進一步提升，專業(yè)化和個性化服務(wù)水平還應(yīng)進一步提高;二是協(xié)會要立足于國家宏觀政策，開展更深更細的研究，尤其要針對難點、熱點問題及時研究;三是協(xié)會要在助力“互聯(lián)網(wǎng)+”，促進產(chǎn)業(yè)融合、推動項目對接落地方面提供更多解決措施和更多的服務(wù);四是協(xié)會服務(wù)工作要抓住行業(yè)的痛點、癢點、需求點，進一步增強創(chuàng)新意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。
第二，協(xié)同配合，務(wù)實做事。考慮問題一定要細致周到，要抓好落實對外服務(wù)中的承諾，通過各部門協(xié)同聯(lián)動，更好地完成工作,做到“三個堅持、三個不能做、三個不能忘”?！叭齻€堅持”即：堅持做健康、正能量的平臺，堅持做服務(wù)政府決策、服務(wù)企業(yè)需要的橋梁;堅持做惠及民生、服務(wù)百姓的紐帶?！叭齻€不能做”即：有損于行業(yè)發(fā)展的事情不能做，有損于協(xié)會形象和利益的事情不能做，與會員單位搶資源爭利益的事情不能做?！叭齻€不能忘記”即：不能忘記為協(xié)會、為行業(yè)作出過貢獻的各界人士，不能忘記幫助我們的領(lǐng)導(dǎo)、專家和企事業(yè)單位;不能忘記支持我們的合作伙伴。
第三，加強學(xué)習(xí)，加大考核。協(xié)會秘書處人員要加強學(xué)習(xí)，努力提升綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)是每天都需要的，學(xué)習(xí)是多方式的，實踐也是學(xué)習(xí)的過程，大家要花些時間在深度學(xué)習(xí)上。每位同志都各有優(yōu)勢，但沒有誰是全能，也都有自己的弱點，都要在加強學(xué)習(xí)中提高。同時，建立完善考核機制，程序公平、公正決定結(jié)果的公平、公正，所以考核過程嚴格按照考核程序，形成“能者上、庸者下”的良性機制。
要嚴格執(zhí)行“三個24小時”制度，即部門會簽、審核所有文件、合同，以及需要其他部門協(xié)助、協(xié)調(diào)處理的事務(wù)，完成時限不得超過24小時;部門需要副秘書長、秘書長會簽、審核、審批的'文件、合同，以及需要其他部門協(xié)助、協(xié)調(diào)處理的事務(wù)，完成時限不得超過24小時;會員單位、企業(yè)來文、來函或申訴等，受理、處理、回函或計劃安排不得超過24小時。
盧衛(wèi)秘書長還對20xx年下半年的工作進行了部署。他強調(diào)下半年要做好差異化、精準化、協(xié)同化服務(wù)，讓服務(wù)模式“務(wù)實有效”，行業(yè)研究“縱深細耕”，合作共贏“相得益彰”，作用影響“顯而更強”。協(xié)會工作要堅持以創(chuàng)新的思維推動行業(yè)發(fā)展，堅持以協(xié)作的文化深化行業(yè)合作，堅持以開放的平臺匯聚眾智眾力，堅持以有效的服務(wù)實現(xiàn)自治自強。在搭建行業(yè)創(chuàng)新合作平臺、改善網(wǎng)絡(luò)生態(tài)環(huán)境、推動產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、完善行業(yè)自律機制等方面，發(fā)揮協(xié)會優(yōu)勢和橋梁紐帶作用。
局度工作總結(jié)會議記錄篇十二
在會議過程中，由記錄人員把會議的組織情況和具體內(nèi)容記錄下來，就形成了會議記錄。“記”有詳記與略記之別。略記是記會議大要，會議上的重要或主要言論。詳記則要求記錄的項目必須完備，記錄的言論必須詳細完整。若需要留下包括上述內(nèi)容的會議記錄則要靠“錄”。“錄”有筆錄、音錄和影像錄幾種，對會議記錄而言，音錄、像錄通常只是手段，最終還要將錄下的內(nèi)容還原成文字。筆錄也常常要借助音錄、像錄，以之作為記錄內(nèi)容最大限度地再現(xiàn)會議情境的保證。
一般會議記錄的格式包括兩部分：一部分是會議的組織情況，要求寫明會議名稱、時間、地點、出席人數(shù)、缺席人數(shù)、列席人數(shù)、主持人、記錄人等。另一部分是會議的內(nèi)容，要求寫明發(fā)言、決議、問題。這是會議記錄的核心部分。
對于發(fā)言的內(nèi)容，一是詳細具體地記錄，盡量記錄原話，主要用于比較重要的會議和重要的發(fā)言。二是摘要性記錄，只記錄會議要點和中心內(nèi)容，多用于一般性會議。
會議結(jié)束，記錄完畢，要另起一行寫散會二字，如中途休會，要寫明休會字樣。
例文一：
會議名稱會議時間。
出席與列席會議人員。
缺席人員。
會議主持人審閱簽字。
主要議題。
發(fā)言記錄：
例文二：
局度工作總結(jié)會議記錄篇十三
經(jīng)過幾年時間的探索和發(fā)展，我院健康教育的各項工作已走上正常的軌道。在不斷加大宣傳力度，拓寬健康教育的渠道，推進我院健康教育工作更加健康、系統(tǒng)、全面、有效地展開。2013年3月5日，在我院召開了一次健康教育工作會，參加會議的人員有健康教育委員會全體成員，會議。
總結(jié)。
了上年工作，對未來的工作方式提出了方向。
一、過去的一年來我們開展的健康教育工作，主要有以下幾個方面：
1、加強隊伍建設(shè)，開展培訓(xùn)。
2、開展學(xué)習(xí)宣傳，營造良好氛圍。
3、深入實踐探索，有序開展工作。
4、正常開設(shè)健康教育課。
二、我院健康教育工作仍存在以下問題：
1、宣傳效果不理想，群眾的積極性不高。
2、培訓(xùn)針對性不強，操作性差。
3、健康教育課缺乏重視，質(zhì)量不夠高。
三、
我們要改進健康教育模式，力求更好更快的發(fā)展，主要從以下幾個方面著手：
1、加大宣傳力度，改革宣傳方式。擴大健康教育在日常工作的的宣傳。積極與群眾辦溝通，做好大范圍宣傳工作。全院職工應(yīng)積極參與宣傳、推廣。多開展健康教育方面活動、2、將健康教育培訓(xùn)列入我院培訓(xùn)計劃，多組織有意義的活動。確保固定、足夠的培訓(xùn)時間。在基本穩(wěn)定隊伍的基礎(chǔ)上每年可作一些補充，要固定專職人員。建立完善的激勵機制。
4、完善咨詢的合理化。并多補充一些健康教育方面宣傳資料等，方便有需要的群眾。
2013年3月5日。
局度工作總結(jié)會議記錄篇十四
****年**月**日，行政執(zhí)法局在三樓會議室組織召開了黨建工作座談會，全體黨員參加了座談會?，F(xiàn)紀要如下：
會議認為：為加強我局黨建工作，充分調(diào)動和發(fā)揮我局黨員的積極性和主動性，成立了黨員活動中心，還組織開展了一系列慰問黨員活動。雖然我們在黨建工作中做了大量工作，但由于年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、思想狀況參差不齊，為黨建工作、黨員活動的開展帶來了一定的`難度。從整體情況看，我局黨員的思想狀況、精神面貌是良好的，特別是在城市市容市貌建設(shè)中做出了積極貢獻，為地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和社會政治穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。但由于以上原因的存在，使其部分黨員感覺不到黨組織的溫暖，黨性觀念不強、帶頭作用逐步弱化。因此，做好黨建工作，切實解決好黨員反映的問題，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用就顯得尤為重要和迫切。
會議強調(diào)：
實際問題的能力。
二、不斷創(chuàng)新黨員教育管理的方法。針對拆遷黨員的不同特點，黨組織應(yīng)以大黨建為著眼點，分類別分層面，采取不同的方式，進行教育管理。主要應(yīng)從政治、思想、生活上關(guān)心他們，依據(jù)他們的所想、所盼、所需進行教育管理。從實際出發(fā)，因人制宜，發(fā)揮其職業(yè)特長，讓他們在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。通過逐步完善樓道黨員公示制度、在職黨員登記制度，黨員志愿者制度等等，從而引導(dǎo)他們在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮示范帶頭作用，努力改變黨員管理中的斷層現(xiàn)象。
局度工作總結(jié)會議記錄篇十五
4月28日，行政執(zhí)法局在三樓會議室組織召開了黨建工作座談會，全體黨員參加了座談會。現(xiàn)紀要如下：
會議認為：
為加強我局黨建工作，充分調(diào)動和發(fā)揮我局黨員的積極性和主動性，成立了黨員活動中心，還組織開展了一系列慰問黨員活動。雖然我們在黨建工作中做了大量工作，但由于年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、思想狀況參差不齊，為黨建工作、黨員活動的開展帶來了一定的難度。
從整體情況看，我局黨員的思想狀況、精神面貌是良好的，特別是在城市市容市貌建設(shè)中做出了積極貢獻，為地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和社會政治穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
但由于以上原因的存在，使其部分黨員感覺不到黨組織的溫暖，黨性觀念不強、帶頭作用逐步弱化。
因此，做好黨建工作，切實解決好黨員反映的.問題，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用就顯得尤為重要和迫切。
范文二：
主要內(nèi)容：
根據(jù)集團公司《20xxx集團政治工作要點》，公司黨委于3月25日上午召開了年遼寧公司黨建工作專題會議。會上圍繞我司“xxxx”發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合工作發(fā)展實際，研究部署2015年黨建工作。進一步明確了黨建工作總體思路、黨建工作目標(biāo)和今后一段時間黨建工作的主要任務(wù)。
會上主要從以下五方面形成意見：
集中討論了2015年我司黨建工作要點：
一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用;。
二是落實黨建工作責(zé)任制，發(fā)揮政治核心作用;。
三是發(fā)揮黨委在企業(yè)選人用人中的主導(dǎo)作用;。
四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè);。
五是加強對工會、共青團工作的領(lǐng)導(dǎo);。
六是積極推進基層黨組織工作信息化。拓展黨組織開展活動、發(fā)揮作用空間;。
七是重視黨務(wù)工作隊伍建設(shè)，努力造就思想、作風(fēng)能力都過硬的高素質(zhì)黨務(wù)工作隊伍。經(jīng)過討論，黨群工作部制定了以上各項工作要點的實施方案，確保各項黨建工作責(zé)任落實到人、任務(wù)落實到位，保證公司經(jīng)營業(yè)績的健康、快速、可持續(xù)發(fā)展起到保駕護航作用。
局度工作總結(jié)會議記錄篇十六
一、活動主題：關(guān)愛自我，關(guān)愛他人，讓生活充滿陽光。
二、活動副標(biāo)題：溝通理解關(guān)愛，心理和諧發(fā)展。
三、活動時間：2011年5月8日。
四、活動地點：明遠樓m1211教室。
五、與會人員：地信班全體同學(xué)36人。
六、內(nèi)容簡介：
為了更好的增強班級的凝集力、鞏固友誼，我們08地信班開展了心理健康主題班會，讓同學(xué)們一起在活動中感受成長的快樂，增進彼此的感情。
大學(xué)同窗好友的友誼，是每個人人生中最寶貴的財富，通過這次活動希望能將心理健康知識普及到每個同學(xué)身上，通過大家的參與以增進彼此的了解，認識彼此，認識到自己身上的一份責(zé)任，要善于發(fā)現(xiàn)別人的心理狀況，有效地幫助別人走出心理問題的陰影，把笑臉帶給每個人。
七、活動內(nèi)容：
心理發(fā)展委員向同學(xué)們系統(tǒng)的介紹了本次心理健康主題班會德內(nèi)容，活動背景以及活動流程。分別為：普及心理健康知識；對大學(xué)生幾個心理問題的討論；如何解決心理問題，讓生活充滿陽光；彼此進行優(yōu)缺點的相互點評及活動感想總結(jié)等環(huán)節(jié)。
（一）由心理發(fā)展委員講解心理健康知識。
心理健康是指在身體、智能以及感情上與他人的心理健康不相矛盾的范圍內(nèi)，將個人的心境發(fā)展成最佳的狀態(tài)。心理健康是指人的智力正常、情緒良好、意志健全、行為協(xié)調(diào)以及反映適度、人際關(guān)系協(xié)調(diào)、心理活動符合年齡特征的心理狀態(tài)。
心理健康從心理學(xué)的角度介定心理健康，其基本標(biāo)準有：
1、有基本的自我安全感；
2、能很好地了解自己，并能恰當(dāng)?shù)毓纼r自己的能力；
3、生活理想切合實際；
4、不脫離周圍現(xiàn)實環(huán)境；
5、能保持人格的完整與和諧；
6、善于從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)；
7、能保持良好的人際關(guān)系；
8、能適度地宣泄情緒和控制情緒；
9、在符合團體要求的前提下，能適當(dāng)?shù)貪M足個人的基本要求。
（二）全班分組對大學(xué)生有關(guān)心理問題進行討論。
為了緊扣心理活動主題，主要由班級人員進行分組討論主要的心理問題，共分為三組：
1.第一組討論有關(guān)生活適應(yīng)問題。
戀愛問題一直是大學(xué)校門的熱門話題，也是大學(xué)生們倍加關(guān)注的自身問題之一。由于大學(xué)生接受青春期教育不夠，很多學(xué)生根本未弄懂什么是真正的愛情，對異性的神秘感和渴望交織在一起，由此產(chǎn)生了各種心理問題，嚴重的還導(dǎo)致心理障礙。他們有的求愛遭到拒絕后陷入深深的自責(zé)與自卑中；有的面對“第三者”而焦慮、抑郁；有的為單相思或暗戀某人而茶飯不香；有的為失戀而萌發(fā)報復(fù)或自殺念頭。
這種方法是要學(xué)會四肢放松，并獲得安靜，能有意識地去感受四肢的松緊、輕重、冷暖的程度，從而取得放松的效果。自我訓(xùn)練法能改善生理功能、交感神經(jīng)活動降低，心率、呼吸頻率減慢等，可達到排解和消除不良情緒的目的。7．常做“心理美容”
筆如書法繪畫、唱歌跳舞、體育運動等。特別是體育運動，除了可以宣泄情緒外，還能培養(yǎng)互相合作、敢于對抗、勇于向上的品質(zhì)，從而通過鍛煉體能達到帶動“心能”的目的。如何處理與寢室同學(xué)的關(guān)系：
首先、要正視這一問題。多找自己身上存在的問題及對宿舍人際關(guān)系造成的影響。因為交往的頻繁，同學(xué)個性個閱歷的差異，造成各種摩擦和沖突，寢室矛盾突出地表現(xiàn)在各種各樣的小事中；亂扔垃圾、制造噪音、一些小錢、隨便吸煙、作息紊亂言論霸權(quán)和親密過分等，若自己不妥善的地方，可以適當(dāng)調(diào)整自己的生活習(xí)性，改變自己的說話方式，以他人可以接受和理解的方式進行。
其次、爭取多溝通交流，不要因為大家有些誤解而避免交流溝通，而應(yīng)主動與大家溝通，參與大家的討論和活動。只有這樣才能更好地了解自己和他人，消除彼此之間的誤會，加強相互理解和信任。
其三、心胸寬廣，對別人多加理解和包容。一個新世道的大學(xué)生應(yīng)海納百川，多吸收別人的優(yōu)點，對他人的缺點，則應(yīng)多加理解和包容，平時對一些生活中出現(xiàn)的雞毛蒜皮的糾紛，不要太耿耿與懷，該忘的忘，該原諒的原諒，該理解的理解，不要太放在心上。所謂“大事聰明，小時糊涂”。把有限的精力用在做主要的事情上，比如搞好自己的學(xué)習(xí)。
再次、真誠地對待他人。人總是無意識中遵守人際關(guān)系互惠原則，你袒露真誠程度，會得到相應(yīng)的回報。有的人害怕自己的缺點被別人看到會影響自己在別人心中的形象，心理學(xué)研究證明，人們并不喜歡一個各個方面都十分完美的的人，而恰恰是一個各方面都表現(xiàn)優(yōu)秀而又有一些些缺點的人最受歡迎。所以你不用在意自己的缺點，對這點要有足夠的信心。最后、發(fā)自內(nèi)心地贊美他人，學(xué)會欣賞，贊美他人，每天至少說一句讓人感到舒服的話，比如：“你太棒了！”“你這個發(fā)型很好看！”這種贊美的話語會被贊美著帶來快樂，引起積極的情緒反應(yīng)。情緒具有傳染性，即也會傳染給周圍的人給周圍的所有人帶來快樂，“快樂”，則會消融人際關(guān)系的僵局，使寢室關(guān)系變得很融洽。
如何處理與其他同學(xué)的關(guān)系：
首先、學(xué)會微笑。在校園里，隨時隨地都可能會碰到同學(xué)，遇上不太熟的，微笑面對，注視對方，點頭而過，就已經(jīng)夠了。遇上比較熟的，還可以問候一兩句。微笑是一個符號，一個表達“我喜歡你，我喜歡認識你，我喜歡和你接觸”的符號。在物質(zhì)世界里有能量守恒定律，在情感世界里，同樣也是能量守恒的，你怎么對別人別人就怎么對你。
其次、不要面子，這是指你當(dāng)遭遇我們不會、不懂、不知的事情時，我們要虛心為懷，敢于承認。任何掩飾、回避、隱瞞的態(tài)度與行為都是有損人際關(guān)系的，因為人際關(guān)系需要的是真誠。
第三、不帶情緒，當(dāng)我們對某個同學(xué)或某件事情，某個要求有不同看法，心中不快時，要提醒自己，“外界是外界，我是我”，我應(yīng)當(dāng)在情緒上獨立與外界，不經(jīng)受到外界的影響于干擾，保持穩(wěn)定與鎮(zhèn)定。這是極其重要的。很多同學(xué)間的矛盾引發(fā)的吵架，打架事件就是因為這些同學(xué)在面對事情時太過沖動，無法理智的控制自己的情緒引起的。因此，我們要對自己的所有情感負責(zé)，哪怕是看起來明顯是他人激惹我們的，也是如此，這才是一個充分自尊者的心理健康。
第四、勇于說“不”。這很重要，只要我們不帶情緒的說“不”，就是一中理性的決定。這中規(guī)定是有影響力的。最忌諱的是，我們不快樂，同時又遵從他人，帶上不開心的情緒去做違心的事，說違心的話，時間一長，我們就會迷失自己。酒會犯削足適履之錯誤。
第五、獨立先與關(guān)系。不要把關(guān)系當(dāng)成是救命稻草。凡遇問題、困難，首當(dāng)其中，應(yīng)當(dāng)設(shè)法求諸于自己來解決，來克服。如果把自我弱化了，老渴求外界給予我們關(guān)愛、指示、安全、那么，我們就永遠只能是一個害怕風(fēng)險，沒創(chuàng)造力的孩子。而過于依賴他人的關(guān)系又是不長久的。我們很多女同學(xué)之間的關(guān)系就太過于親密無間，太過于依賴對方，這樣只會給雙方帶來壓力，帶來束縛，沒有距離的右傾只會讓雙方窒息。
第六、我們心中有別人。這時候的別人，不是別人對我們的看法，而是別人的需求值得我們關(guān)注，別人的痛苦值得我們同情，別人的特長值得我們學(xué)習(xí)，別人的困難值得我們幫助，我們并不為了搞好關(guān)系才這么做，我們可以幫助一個與我們武官的人，我們也可以同情我們的敵人。我們可以想異端學(xué)習(xí)，也可以理解哪怕是罪犯也有他的需求值得我門關(guān)注。
（四）全班同學(xué)進行優(yōu)缺點的相互點評及活動感想總結(jié)。
在“講優(yōu)點”環(huán)節(jié)中，主持人要求每一位同學(xué)坐在同學(xué)們中間接受大家的點評。通過大家的點評，知道了自己在他人心中的位置。也有助于增進同學(xué)之間的了解，增加同學(xué)之間的交流。最后，同學(xué)們都積極參與并積極踴躍的發(fā)表了自己對這次活動的感言，感觸都較為深刻，讓大家都從活動中受益。
八、活動總結(jié)：
本次心理健康主題班會活動，增進了同學(xué)們之間的友誼，提高了同學(xué)們利用心理學(xué)知識解決實際問題的能力。同學(xué)們對心理健康知識有了更全面的理解和認識，對自身的心理健康有了進一步的認識，懂得怎么樣去調(diào)節(jié)自己的心理，用一個良好的心態(tài)去對待身邊的每一件事，同時，也懂得了如何進行人際交往，建立和諧的人際關(guān)系。
本次活動不僅拉近了同學(xué)們之間的距離，更拉近了心靈間的距離，促進了同學(xué)們之間的友誼。活動一直持續(xù)激烈的進行，可見同學(xué)們積極性的非常高。更重要的是：本次班會讓同學(xué)們學(xué)到了很多心理健康方面的知識，學(xué)會了如何關(guān)愛自我，關(guān)愛他人，讓生活充滿陽光！鑒于此，我們還會以主題班會的形式來開展各種有關(guān)活動，讓心理和諧發(fā)展！
局度工作總結(jié)會議記錄篇十七
靖宇縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社為深入開展保密法制教育工作,進一步提升全轄依法治密,依法保密的管理水平,每年都在全轄范圍內(nèi)開展保密教育培訓(xùn)工作,對所有涉密人員進行集中教育培訓(xùn),增強保密安全意識,提升保密水平。
靖宇聯(lián)社不斷加強對保密法制教育培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo),切實做到同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲。辦公室始終把保密工作培訓(xùn)作為一項重要內(nèi)容列入議事日程,納入崗位目標(biāo)考核。主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問、關(guān)心、支持保密工作,分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查保密工作,基本上形成了主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓,分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,各個部門具體抓的工作格局。領(lǐng)導(dǎo)在部署開展各項日常工作時,將與之相關(guān)的保密工作同時部署,同時落實、同時檢查、并將保密工作滲透到業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)中,做到了業(yè)務(wù)工作開展到哪里,保密工作就延伸到那里。同時,還將保密工作納入到中心工作中,納入到年終考核當(dāng)中,把保密工作的好壞作為評價相關(guān)部門的一項重要標(biāo)準,旨在提高我聯(lián)社黨政機關(guān)工作人員的保密意識,確保各項工作在一個安全,健康的環(huán)境中有序、順利開展。
靖宇聯(lián)社在“五五”普法教育中,切實制定“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃和宣傳計劃,采取多種形式開展宣傳教育活動。按照規(guī)劃適時召開了學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《保密法》座談會,分管保密工作的書記和理事長在會上作了動員和部署,并結(jié)合實際提出了具體宣傳教育規(guī)劃和年度宣傳計劃。針對新形勢、新任務(wù)提出對保密工作提出的新要求。采用集中講解、召開座談會、討論研究會等多種形式,開展學(xué)習(xí)《保密法》的活動,通過這次學(xué)習(xí)教育活動,機關(guān)工作人員保密意識明顯提高,進一步增強了保密觀念、法制觀念,提高了知法、學(xué)法、懂法和用法的自覺性,促進了保密工作的開展。
靖宇聯(lián)社不斷加強對保密人員培訓(xùn)教育,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政能力,為深入開展保密工作提供可靠保證。加強了對辦公室工作人員、信息員、辦公室秘書教育管理,進一步加大教育力度,積極引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷提高思想道德素質(zhì),切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,在思想上構(gòu)筑起堅固的防線;加強了要害部門、部位的保密管理,抓緊研究制定相應(yīng)的防范措施,加大投入,初步形成了人防、物防和技防相結(jié)合的防范體系;增強涉密載體的保密管理,涉密文件的起草、制作、分發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存直至銷毀,嚴格規(guī)范管理,完善保密管理,實行全過程監(jiān)管;加強了涉密信息傳輸?shù)谋Ｃ芄芾?涉密計算機嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng),涉密網(wǎng)絡(luò)必須與國際互聯(lián)網(wǎng)實行嚴格的`物理隔離;加強了對重要涉密會議和重大涉密活動的保密管理;注重對初任上崗人員的培訓(xùn),通過自學(xué)、集中培訓(xùn)、開會討論等多種形式,增強他們對保守國家秘密基本義務(wù)的責(zé)任感,使他們了解、掌握崗位所需的保密法律法規(guī)基本知識和保密工作基本常識。進一步做好定密工作,科學(xué)確定保密范圍、秘密事項,嚴格按照定密程序確定國家秘密,使該保的能真正保住,該解密的及時解密,該交流的信息能夠正常交流。
局度工作總結(jié)會議記錄篇十八
會議內(nèi)容：1、傳達市教育局安全工作會議精神和要求，部署和落實具體的安全工作。2、全校范圍內(nèi)的校園安全及設(shè)施安全檢查。
參加人員：
檢查的部位：教學(xué)樓、綜合樓、行政樓、宿舍、食堂、實驗樓藝術(shù)樓及校園周邊環(huán)境。
發(fā)現(xiàn)的問題：消防滅火器有即將失效的。
整改措施：立即進行更換。警鐘長鳴，防患與未然。
局度工作總結(jié)會議記錄篇十九
今年以來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局機關(guān)黨支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞縣委縣政府提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，按照“五個基本”的具體要求，認真做好了黨建工作，現(xiàn)將我局黨建工作匯報如下：
一、加強隊伍建設(shè)，夯實組織基礎(chǔ)。
1、建強黨支部隊伍。我支部共有正式黨員7名，支部成員5人，其中書記1人、委員4人。今年五月份支部按期進行換屆，換屆過程中充分遵循民主投票和集中討論相結(jié)合的組織原則。支部委員崗位職責(zé)明確，分工具體，協(xié)調(diào)配合，無違法違紀現(xiàn)象。
2、落實基本保障。我局成立了黨務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管黨務(wù)工作的副局長黎甜同志任組長。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨建工作，工作經(jīng)費能得到較好保證。合理利用辦公場所，建立了黨員活動室，讓黨員干部有了活動陣地。
二、開展基本活動，提高干部素質(zhì)。
1、積極開展分類定級。按照基層組織建設(shè)年的要求，機關(guān)黨支部開展分類定級。通過查找突出問題，制定了整改方案，開展集中攻堅，落實整改措施，被評為一類黨支部。
2、認真組織“三會一課”。支部定期組織召開支部黨員大會、支部委員會，及時學(xué)習(xí)貫徹上級的文件精神和政策精神。通過民主生活會評議黨員，勇于開展批評與自我批評。
3、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。制定活動方案，以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當(dāng)“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。使每個黨員干部在活動中有進步、有貢獻。實行公開承諾，并在黨員干部的監(jiān)督下扎實推進，逐一落實。
4、深化學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建。進一步完善創(chuàng)建活動計劃，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式，不斷激發(fā)黨員干部的主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的`熱情，做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化。通過抓好創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”黨組織，帶動推進“學(xué)習(xí)型”機關(guān)建設(shè)。
三、完善各項制度，建立長效機制。
1、完善議事決策制度，重大決策征求意見制度和黨內(nèi)重要情況通報制度等制度。每年召開述職述廉會議，并將述職述廉報告上報歸檔。
2、實行黨務(wù)政務(wù)公開。將工作計劃和目標(biāo)及完成情況、黨員干部履職情況、財務(wù)收支情況、重大項目審批實施情況和需要公開的黨務(wù)政務(wù)事項及時公開。
3、落實交心談心制。支部班子成員定期與黨員群眾談話交流。掌握黨員隊伍思想動態(tài)，工作和生活狀況及時解決實際問題。
4、建立黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制。全體黨員干部與鹿角山林場守仙洞村4戶困難戶結(jié)成幫扶對子，經(jīng)常入戶了解情況，解決生產(chǎn)和生活上困難。
四、創(chuàng)新工作載體，創(chuàng)造良好業(yè)績。
1、我局在縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)部門的正確指導(dǎo)下，認真貫徹落實中央和省市有關(guān)信訪工作的指示精神，不斷解放思想，創(chuàng)新機制，進一步強化責(zé)任意識，廣泛拓展信訪渠道，扎實做好領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、矛盾糾紛排查、重點人員包案、積案化解等工作，激活和完善了信訪工作一系列機制，確保了信訪總量和越級省赴京上訪數(shù)量下降，重大活動和重要會議期間全縣社會和諧穩(wěn)定。全局干部以飽滿的熱情為群眾解難，為政府分憂。今年元至11月我縣共受理群眾來訪1047批3390人次，其中到京訪15批23人次，到省訪84批166人次，到市訪26批54人次，到縣訪922批3147人次。共辦理上級交辦件共62件。辦信工作被省信訪局評為“和諧辦信先進單位”。
2、抓好萬名干部進萬村入萬戶活動，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。做到送政策釋民惑，送溫暖聚民心，送服務(wù)解民難，群眾反映良好。在“三萬”活動中，我局組織慰問了老黨員、退職村干部、困難戶。按照縣委接對幫扶政策，為鹿角山林場守仙洞村4戶落實結(jié)對幫扶。
3、喜迎“十八大”，組織定期排查，及時掌握群眾信訪信息。及時排查矛盾糾紛是做好信訪工作的第一環(huán)節(jié)，我們整合綜治、維穩(wěn)、信訪、司法等部門所掌握的信訪資源，采取集中排查與部門排查相結(jié)合;按月排查與例會排查相結(jié)合;區(qū)域排查與重點排查相結(jié)合的方式，力爭在第一時間、第一地點、第一環(huán)節(jié)解決信訪問題。今年我縣共排查不穩(wěn)定因素154起，列入縣級領(lǐng)導(dǎo)包案60起。
4、積極創(chuàng)先爭優(yōu)，開展專門接訪，對癥下藥，解決問題重實效。為了更有效的解決信訪人的訴求，防止矛盾激化，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)接訪的針對性和解決問題的實效性，我縣精心開展專門周接訪活動。活動設(shè)立農(nóng)業(yè)農(nóng)村、工業(yè)經(jīng)濟、城市建設(shè)、民生服務(wù)、社會發(fā)展、涉法涉訴等六個方面，由分管的縣級領(lǐng)導(dǎo)集中接待責(zé)任分工范圍內(nèi)的信訪事項。“信訪接待專門周”每兩個月一輪，提前將接訪時間、接訪內(nèi)容、接訪領(lǐng)導(dǎo)、接訪地點掛牌公告?；顒邮狗止芨鱾€領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)參與進來，既解決了信訪工作人員專業(yè)知識不專，相關(guān)法律法規(guī)了解不全的弊端，又將信訪問題對號入座，合理分配到了各個部門，提高了解決問題的效率。開展縣級領(lǐng)導(dǎo)干部“專門周接訪”活動以來，共接待群眾來信來訪81批(件)412人(次)，并逐一得到了包案化解，無進京非訪，并在十八大期間無進京非訪，實現(xiàn)零上訪。促進了我縣社會進步，和諧穩(wěn)定發(fā)展。
5、抓好治庸問責(zé)工作，提高信訪干部能力水平。在局機關(guān)全體黨員干部中，認真開展了以學(xué)習(xí)《信訪條例》和“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內(nèi)容的治庸問責(zé)活動，及時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作專班，制定了實施方案。促進局機關(guān)精神面貌大改觀、干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升、發(fā)展環(huán)境大改善。
局度工作總結(jié)會議記錄篇二十
學(xué)習(xí)地點：
參 加 人：全體黨員干部
學(xué)習(xí)內(nèi)容：深刻認識社會主義核心價值體系基本內(nèi)容。
一個國家、一個社會，需要有社會全員普遍認同的價值體系來維系。在當(dāng)代中國，在這個體系中居核心地位，起領(lǐng)導(dǎo)作用的就是社會主義核心價值體系，他是維系社會團結(jié)和睦的精神紐帶，推動社會發(fā)展的精神動力，知道社會前進方向的精神旗幟。
社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容包括：
1、 馬克思主義指導(dǎo)思想——社會主義核心價值體系的靈魂。
只有堅持以馬克思列寧主義，鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀為指揮，才能使全國人民有一個共同的精神支柱。
2、 中國特色社會主義共同理想——社會主義核心價值的主題。
在當(dāng)代中國，只有在中國特色社會主義道路，才能實現(xiàn)國家富強和人民的幸福，才能把握各黨派、各團體、各階層、各民族團結(jié)和凝起來。
3、 以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神——社會 主義核心價值體系的精髓。
民族精神是維護國家團結(jié)統(tǒng)一，鼓舞各族人民奮發(fā)進取的精神支柱;時代精神是推動時代發(fā)展進不到強大精神動力，是在當(dāng)代中國人民的偉大中不斷創(chuàng)造的輝煌的力量源泉。
4、 社會主義榮辱觀——社會主義核心價值體系的基礎(chǔ)。
以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，是中華民族的傳統(tǒng)美德，優(yōu)秀革命道德與時代精神的完美結(jié)合。
社會主義核心價值體系基本內(nèi)容的四個方面相互聯(lián)系相互貫通，有機統(tǒng)一，共同構(gòu)成一個完整的體系。
局度工作總結(jié)會議記錄篇二十一
會議記錄是指在會議過程中，由記錄人員把會議的組織情況和具體內(nèi)容記錄下來，就形成了會議記錄。今天本站小編給大家整理了20xx年公司工作總結(jié)會議記錄，謝謝大家對小編的支持。
通過學(xué)習(xí)劉董事長及翟總裁講話精神，真是感觸良多。時間在悄然無聲的逝去，轉(zhuǎn)眼間20xx年已畫上句號。20xx年也正在向我們邁進，而每個人也都在憧憬著，在未來的一年里有著怎樣的故事，有著怎樣的收獲。
回顧20xx年所發(fā)生的事，以及所改變的，對于他人來說也許這一年里它是平凡與平淡的。但對于“香江商業(yè)集團”來說它是具有著多么不平凡的意義所在，因為在這一年里“香江商業(yè)集團”又邁進了更高更穩(wěn)的一個臺階。集團公司在劉董事長和翟總裁的帶領(lǐng)下、以及各位同事的支持與努力下更加的規(guī)范了，但同時也有不足之處需改變。
逆境求變，居安思危是人們普遍使用，耳熟能詳?shù)脑~語。但是，僅僅只是這樣是不夠的，還必須有順境思變，居安思變的意識。無論是企業(yè)，還是個人，處于順境畢竟都是一件好事。欣喜之情可以理解。但需喜有節(jié)，樂有所制，還需與時俱進?！白儎t通，通則久?！痹谀婢持星笞?，是被動的變，在順境忠的“變”，則是主動的變，這是一種進步，是更高層次的變，只有這種主動更高層次的不斷“思變”，我們才能不斷完善，少走彎路，少受挫折，才能更好更快的發(fā)展、壯大。
我們要有一顆感恩的心，感恩需要德行的支持，只有感恩，才會珍惜;只有珍惜，才會愛護;只有愛護，才會付出。感謝父母，因他們給了你生命;感謝朋友，因為他們給了你幫助;感謝你的敵人，因為他們磨練了你的意志，增加了你的智慧，寬廣了你的心胸;感謝公司，因為公司才是我們安身立命的地方。在企業(yè)中，忠誠和感恩是分不開的。只有銘記忠誠，我們才能感受工作的內(nèi)涵。才能體會到公司的付出和自身的職責(zé)。一個有著感恩之心的員工，會把對公司的感激，轉(zhuǎn)化為孜孜以求、兢兢業(yè)業(yè)、積極進取的實際行動。一個有著感恩之心的員工，常常會關(guān)心他人，關(guān)心公司，關(guān)心社會，和公司同呼吸共命運。
在此，我要感謝日升日落，感謝快樂痛苦，感謝天空大地，感謝父母家人，感謝香江。讓我找到自己人生目標(biāo)和定位。接下來的日子，我必會抱著感恩的心態(tài)，靈活的頭腦，堅定的信念，腳踏實地的，走下去。下階段深圳地區(qū)工作目標(biāo)和計劃：
20xx年將一切以經(jīng)營為主，與各部門緊密配合，支持銷售工作，爭取完成20xx年預(yù)算指標(biāo)。
一、提高服務(wù)質(zhì)量降低一次投訴率
(一)提高服務(wù)質(zhì)量，降低一次投訴率，一次投訴率目標(biāo)達到7%;
(二)一次投訴率與配送中心管理人員及外出安裝組人員的績效掛鉤;
(三)重視危機，及時處理;對重要客訴及時處理，避免負面影響。
二、專營店管理
(三)建立重要顧客信息數(shù)據(jù)庫，顧客信息的安全管理，定期回訪;
四)跟好每一期促銷活動，做好
促銷方案
的培訓(xùn)、賣場布置、商品擺場，分析每次廣告推出后銷售情況的對比。
(五)做好專營店人才培養(yǎng)與儲備，控制人員流失率，打造有戰(zhàn)斗力的團隊。
三、配送中心的管理
(三)倉庫的標(biāo)準化管理：從倉庫的商品進出，商品擺放標(biāo)準、商品包裝要求、倉庫整理、整潔全面提升。
四、營運費用的控制：做好節(jié)流工作，在一季度對能源費、辦公費、運雜費、包裝費等各項費用分析對比，有效的控制。
五、培訓(xùn)工作
(一)新員工上崗前系統(tǒng)培訓(xùn);
(二)銷售人員熟練掌握商品知識和良好的銷售技巧，成為真正的的銷售顧問;
(三)重點對新安裝工和安裝技能較差的員工培訓(xùn)提升安裝技能，規(guī)范安裝作業(yè)流程;
(五)計劃在第二、三季度開展安裝人員、銷售人員技能競賽，通過競賽提高員工的業(yè)務(wù)技能。
20xx年1月23日，國家衛(wèi)生計生委召開20xx
年度工作總結(jié)
會議，回顧和總結(jié)20xx年工作，表彰先進單位和個人。國家衛(wèi)生計生委主任李出席會議并講話。會議由國家衛(wèi)生計生委副主任、國家中醫(yī)藥管理局局長王國強主持，副主任馬曉偉、王培安、崔麗、金小桃、王賀勝，中央紀委駐國家衛(wèi)生計生委紀檢組組長李五四出席會議。
李指出，20xx年是不平凡的一年，以同志為核心的黨中央，堅持以人民為中心，將建設(shè)健康中國上升為國家戰(zhàn)略，衛(wèi)生與健康事業(yè)改革發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)更加明確，路徑措施更加清晰。在黨中央、國務(wù)院的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，委黨組團結(jié)帶領(lǐng)全委、全系統(tǒng)廣大干部職工，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會精神，落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，堅定不移推進健康中國建設(shè)，深化醫(yī)改力度持續(xù)加大，全面兩孩政策穩(wěn)妥實施，基本公共衛(wèi)生與基本醫(yī)療服務(wù)不斷優(yōu)化，人民群眾得到更多健康實惠，實現(xiàn)了十三五良好開局。
李指出，我們圍繞黨和國家中心工作，加強戰(zhàn)略謀劃、系統(tǒng)布局，初步構(gòu)建起健康中國的頂層設(shè)計框架;我們銳意創(chuàng)新，堅持系統(tǒng)推進、重點突破，深化醫(yī)改重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得明顯成效;我們穩(wěn)妥推進，實現(xiàn)政策落地、成效顯現(xiàn)，全面兩孩政策順利實施;我們緊貼健康需求，努力提升能力、改善服務(wù)，千方百計緩解群眾看病就醫(yī)問題;我們注重內(nèi)外協(xié)同，堅持內(nèi)生動力，外聚合力，改革發(fā)展的環(huán)境更加有利;我們落實主體責(zé)任，堅持全面治黨、依法行政，推動黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
李強調(diào)，20xx年是黨和國家事業(yè)發(fā)展具有重大意義的一年，也是推進健康中國建設(shè)的關(guān)鍵一年。委黨組把20xx年確定為工作落實年，就是要落實全國衛(wèi)生與健康大會精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，以新形勢下黨的衛(wèi)生與健康工作方針為指引，以推進健康中國建設(shè)為主線，以抓落實為主旋律，持續(xù)深化醫(yī)改，加快推進五項基本醫(yī)療衛(wèi)生制度建設(shè)。落實好全面兩孩政策，推進計劃生育服務(wù)管理改革，加強生育全程基本醫(yī)療保健服務(wù)。落實預(yù)防為主，優(yōu)化服務(wù)，進一步提高基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。加快推動基本醫(yī)療衛(wèi)生法律立法進程，大力發(fā)展中醫(yī)藥，促進健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全面加強黨的建設(shè)，努力全方位、全周期維護人民健康。委直屬機關(guān)各單位干部職工要進一步樹立主人翁意識，發(fā)揮全系統(tǒng)火車頭牽引作用，振奮精神、奮發(fā)有為，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，確保中央決策部署落地生根、開花結(jié)果，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。
會議對20xx年度委機關(guān)獲得外單位省部級及以上表彰獎勵和表揚的集體和個人、委直屬機關(guān)獲得記功和嘉獎人員、委直屬聯(lián)系單位年度考核優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子等進行了表彰。委機關(guān)全體公務(wù)員、委直屬和聯(lián)系單位黨政主要負責(zé)人參加會議。
昨天我校召開了年度工作總結(jié)大會，每一位教師都根據(jù)一學(xué)期工作的得與失做了匯報總結(jié)，參加這樣的會議讓我感慨頗多，感觸頗深......
說心里話就在前幾天剛剛接到開總結(jié)大會的通知時，我心里還在敲小鼓。心想：這個總結(jié)大會我該怎樣在全校領(lǐng)導(dǎo)老師們的面前總結(jié)呢?夸自己吧，平時工作也沒有什么豐功偉績，干的都是平平常常、瑣碎的教育孩子的小事。再說當(dāng)著那么多老師的面夸自己也不太好意思。要不就多多進行一下自我批評吧?由于學(xué)期末的收尾工作還有很多，大家在校時間都沒有功夫?qū)懣偨Y(jié)，好多老師都是利用休息時間寫的。為了寫這個總結(jié)我兩天中午沒有休息，晚上躺在床上大腦還在思索該怎樣寫。直到總結(jié)大會的前一天晚上稿子才初步成形。辦公室的其他老師也是這樣，有的甚至忙到了晚上10點多。
會議召開前，我想氣氛一定非常嚴肅、緊張，三十多歲的人了我還真有點緊張。沒想到領(lǐng)導(dǎo)考慮的非常全面，會前的幾句
開場白
讓我放下了很多不必要的擔(dān)心，更讓我沒想到的是校長居然買來了很多雪糕、瓜子、花生，我們一邊吃一邊聽老師們的總結(jié)，一下讓我完全放松下來。輪到我總結(jié)時，由于放松好多很多語言都是現(xiàn)場思維火花碰撞的結(jié)果。
這次會議讓我收獲最大的還是其他老師的總結(jié)，馬海燕老師的班級綠色銀行很值得人學(xué)習(xí)，張貴蘊、李寧寧、陳迎秋老師的班級管理經(jīng)驗值得借鑒，王秀江老師的終身學(xué)習(xí)值得人思考，張曉媛老師的“實”與“真”很耐人尋味，徐晶老師的“狠狠地表揚”蘊含很深的哲理，柤云鵬老師的閱讀教學(xué)經(jīng)驗分享很值得語文老師學(xué)習(xí)，蘇旺老師的低年級大班教學(xué)值得班主任們借鑒，以及副科辦公室中的劉冬穎老師的嚴謹治學(xué)、認真負責(zé)的精神，英語老師們靈活多樣的教學(xué)方法，尹蕾老師的愛生之心，在讓我深深感動的同時更多的是敬佩和學(xué)習(xí)。
最后校長恰當(dāng)?shù)呐R時點評和總結(jié)更堅定我今后在教學(xué)中努力的決心。