養(yǎng)成閱讀的習慣，可以拓寬自己的人際交往圈。在總結中，要注意言之有物，不要空洞和冗長。以下是一些專家的建議和經驗，希望能夠對你的工作有所幫助。
押運公司疫情防控工作匯報篇一
打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)?，F(xiàn)將則黑鄉(xiāng)疫情防控工作情況報告如下：
鄉(xiāng)黨政主要領導認真按照中央和省市縣委的要求，一直堅守崗位，主動靠前指揮，每天深入各戰(zhàn)區(qū)防控疫情一線，督促、檢查、指導各村組、鄉(xiāng)村值守點、鄉(xiāng)級留觀點等重點單位、重點工作推進落實情況，及時解決疫情防控中存在的困難和問題，全力開展疫情防控。2月3日上午8:30，主要領導召集班子成員，13個村工作組長，派出所、衛(wèi)生院相關人員召開則黑鄉(xiāng)疫情防控再安排再部署工作推進會，明確了疫情防控鄉(xiāng)村兩級的八項重點工作。同時，主要領導到蕁麻箐村、民安樂村兩個值守點全天參與交通管控及人員往返的排查登記。
二、工作開展情況。
1.重點人員的排查情況：在前期兩輪排查的基礎上，組織開展第三輪重點人員的排查，由掛鉤領導牽頭，工作組、村組干部配合，各村以小組為單位，認真摸排省外回則人員，填報《則黑鄉(xiāng)省外(湖北省除外)回則人員排查登記表》，對全鄉(xiāng)13個村進行全覆蓋、無遺漏、無死角的分片排查，全面準確的摸排登記重點人員。
2.組織領導情況：按照縣第199次脫貧摘帽周例會的要求，參照縣委領導小組文件，優(yōu)化充實則黑鄉(xiāng)疫情防控領導小組，成立則黑鄉(xiāng)疫情防控指揮部，劃分為1個鄉(xiāng)級總指揮部，13個戰(zhàn)區(qū)分指揮部，明確總指揮部、分指揮部工作職責，工作任務及相關人員的職責，進一步強化則黑鄉(xiāng)疫情防控組織領導。
3.宣傳動員情況：制定則黑鄉(xiāng)疫情防控村規(guī)民約八條規(guī)定并錄制成接地氣、通俗易懂音頻，使用村村響在13個村209個村民小組每天不少于5個小時循環(huán)播放，鄉(xiāng)村兩級在微信群工作群轉發(fā)疫情信息1380條，制作懸掛疫情防控宣傳標語60條，張貼公告、宣傳資料1050余份，發(fā)放宣傳單2500余份，新調整led電子屏內容20條，累計24小時滾動播放50余條,有效提升群眾防控意識，有效促進村組防控工作開展。
4.卡點設置和管控情況：全鄉(xiāng)設置2個鄉(xiāng)級和13個村級道路值守點，24小時值班值守，管控車輛和過往行人。2月3日，15個道路值守點共排查登記車輛159輛、人員400余人。
5.組織發(fā)動黨員情況：成立14支黨員志愿服務隊、15個黨組織15名黨組織書記253黨員干部直接投入疫情防控一線工作;230名黨員寫了主動請戰(zhàn)申請書;累計發(fā)出疫情防控倡議書580份，利用微信群和入戶宣傳共發(fā)出疫情防控工作手冊2500余份。鄉(xiāng)機關青年人才黨支部開展疫情防控暨主題黨日活動，認真?zhèn)鬟_學習中央和省市縣主要領導關于疫情防控的重要指示批示精神。組織支部16名黨員到集鎮(zhèn)所有經營的店面、攤點進行疫情政策宣傳、自我防護、聚集人員勸離等工作，全面提升經營者對疫情防控的知曉率和參與度。
6.留觀點建設情況：原兩個留觀點設置床位14個，目前留觀監(jiān)測7人，定時對留觀人員開展體溫測量、健康檢查等工作，新增佳利旅社、旺統(tǒng)酒店2個留觀點，設置床位38個，留觀點床位數(shù)達52個，達到留觀床位要求。
7.干部職工在崗情況：截至2月3日，共有48名干部職工在崗參與疫情防控，
三、特色做法。
面對突如其來的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，則黑鄉(xiāng)黨委、政府積極落實上級部門決策部署，快速反應，迅速落實，多措并舉、綜合施策，將疫情防控工作推向深入?！叭齻€絕不含糊”有效遏制和杜絕疫情的輸入和擴散，“四個堅持”充分發(fā)揮基層黨組織和黨員作用，讓黨旗在疫情一線高高飄揚，“全方位立體式”宣傳，助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
(一)“三個絕不含糊”：加強領導，嚴明責任絕不含糊。在則黑鄉(xiāng)疫情防控領導小組下設疫情監(jiān)測、人員管控、醫(yī)學觀察、市場整頓、后勤保障、宣傳輿論、信訪維穩(wěn)7個重點專項工作組。研究制定疫情防控工作方案，結合工作實際和防控重點，提出“七加強一減少”的疫情防控八大工作舉措，明確16個單位和部門、工作組的職責分工。外防輸入，嚴防死守絕不含糊。按照“個人先保自己、再保家庭、保村組、保全鄉(xiāng)”的工作思路，建立鄉(xiāng)村組三級聯(lián)防聯(lián)控機制，做到全域防控，全員防控，嚴防死守，2個鄉(xiāng)級卡點嚴格執(zhí)行24小時值班制度，按照“一名黨政班子帶班、一名干部職工、一名派出所民警、一名醫(yī)護人員、一名村四職干部、一名村大員”配備6名值班人員。內防擴散，嚴格管控絕不含糊。全面實行網格化、責任區(qū)重點人員排查制度，做到排查不留死角，不留盲區(qū)，不留漏洞，對排查有湖北旅居史人員實行分類管理。全面停止趕集、趕禮拜、文體活動，全面暫停文化娛樂場所營業(yè)、活禽交易宰殺，全面禁止農村辦宴席。
(二)“四個堅持”:堅持講政治、顧大局。面對突如其來的疫情，全鄉(xiāng)各黨組織和黨員干部自覺旗幟鮮明講政治，堅決服從服務疫情防控大局，堅持鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定不移把行動統(tǒng)一到中央和省市縣委決策部署上來。堅持帶黨徽、亮身份。全鄉(xiāng)廣大黨員干部不講條件、不找理由、不打折扣豁得出來、頂?shù)蒙先?、挺身而出、沖鋒在前、戰(zhàn)斗在前，15個黨組織15名黨組織書記253名黨員干部直接投入疫情防控一線，全部佩戴了黨徽，亮起了身份，扛起了責任，自覺踐行黨的初心使命，充分發(fā)揮先鋒模范作用，以實際行動防疫戰(zhàn)疫。堅持樹黨旗、守陣地。全鄉(xiāng)各黨組織充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，成立14支疫情防控黨員志愿服務隊，設置2個鄉(xiāng)級、13個村級值守點，在開展疫情監(jiān)測、排查、預警、防控、宣傳、勸解、值守等工作任務時全部樹起黨旗，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚，讓每個村口、每個值守點成為阻擊疫情的堅強堡壘。堅持勇?lián)敗⒆鲐暙I。全鄉(xiāng)廣大黨員始終在疫情防控中走在前、勇當擔、做貢獻。主動帶頭、主動請戰(zhàn)、主動作為，落實防疫政策，參與疫情防控，開展宣傳動員，進行人員排查，做好自我保護，當好疫情防控“戰(zhàn)斗員”、“宣傳員”、“信息員”、“示范員”，積極為打好打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻力量。
(三)“全方位立體式”宣傳：在1個鄉(xiāng)級微信群和13個村級微信群動員轉發(fā)正面疫情信息1260余條，引導干部群眾了解權威消息，轉發(fā)正能量。在2個進鄉(xiāng)和13個村卡口管控點發(fā)放疫情知識和疫情防控提示和《則黑鄉(xiāng)村組疫情防控村規(guī)民約八條規(guī)定》宣傳單3600余份，全面普及肺炎知識和宣傳工作要求。在13個村公路沿線、交通要道懸掛標語60條，宣傳動員群眾不信謠、不傳謠、不造謠，不聚會、不走親、不訪友和少出門、戴口罩、勤洗手、常通風。利用村村響在13個村170個播放點覆蓋209個村民小組播放疫情宣傳信息13條，并要求每天播放不少于5個小時，提升疫情知識宣傳的廣度和深度，確保則黑鄉(xiāng)100%宣傳全覆蓋。
四、存在的問題。
保障。
押運公司疫情防控工作匯報篇二
為進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，堅決有力隔斷傳染源、切斷風險源，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照中央和省市委的防控工作部署，根據有關法律法規(guī)和我省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應急響應安排及我市《關于延遲復工的通告》要求，現(xiàn)就我市企業(yè)復工和疫情防控工作有關事項通知如下：
一、總體要求和基本原則。
全面落實中央和省市委要求，扎實做好企業(yè)有序復工和疫情防控工作，加強疫情監(jiān)測，嚴格落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療措施，按照回來前有準備、回途中有秩序、回來后有制度等“三個有”要求，做到存量防擴散、增量防輸入，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，逐步恢復正常生產經營秩序。
二、企業(yè)復工相關內容。
(一)復工時間節(jié)點。
全市行政區(qū)域內企業(yè)不得早于2月9日24時前復工。疫情管控形勢嚴峻的區(qū)鎮(zhèn)，報市疫情防控指揮部批準后，可適當再延遲復工時間。涉及保障公共事業(yè)運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)除外。對春節(jié)期間連續(xù)生產，無新增返海人員，繼續(xù)生產不會造成人員流動的企業(yè)，必須報市疫情防控指揮部審核，經同意后，可以在維持原有生產規(guī)模且不新增加員工的基礎上繼續(xù)生產，同時必須嚴格落實疫情防控措施。對因特殊情況且已落實各項防控措施確需提前復工的企業(yè)，如涉及承擔國家、省、市重大工程和重點項目的企業(yè)，必須向市政府提出書面申請，并經南通市政府同意后方可復工。
(二)企業(yè)復工標準。
企業(yè)在復工時要嚴格落實疫情防控主體責任，嚴格落實檢疫查驗和健康保護措施，滿足以下條件方可復工：
1.機制建立到位。企業(yè)必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作。建立疫情防控的內部責任機制，健全疫情防控管理體系，明確信息報告人，明晰主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和工作方案，制定員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應急處置措施、隔離觀察措施和送醫(yī)治療等預案。
2.員工排查到位。企業(yè)要組織對每一名員工返海前兩周內活動軌跡進行細致排查，認真填寫《返崗員工行程登記表》(見附件1)，簽訂《員工疫情防控承諾書》(見附件2)，凡來自或者有湖北、五漢、溫州等疫情嚴重地區(qū)旅居史的員工及其密切接觸者，一律不得來海。原則上，江蘇省外員工不得回廠工作，如確需回廠工作的，經審核同意后，企業(yè)需安排實施不少于14天的隔離觀察，經體溫測量正常后方可上崗。
3.防控物資到位。企業(yè)要購置必需的防控物資，口罩、紅外測溫儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資必須有7天的使用量并動態(tài)保證;企業(yè)要落實隔離場所，設置有集體宿舍的企業(yè)，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所。不具備條件的企業(yè)，要按照屬地政府(管委會)的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點。
4.涉穩(wěn)評估到位。企業(yè)要對職工住宿進行穩(wěn)定風險評估，充分認清當前村、居實行封閉式管理背景下，職工難以進入村、居的實際，預先統(tǒng)籌安排職工住宿問題，嚴防發(fā)生員工來海后無地居住或與當?shù)卮寰用癜l(fā)生沖突。凡穩(wěn)評不通過的一律不得復工。
5.內部管理到位。企業(yè)原則上要實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所;企業(yè)要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測，在入口處使用紅外測溫儀，對所有進入企業(yè)的人員開展體溫探測，并按規(guī)定上報復工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等;企業(yè)要做好場地的通風、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，復工前對工廠進行徹底消毒、復工后每天進行消毒;食堂禁止宰殺活畜禽，餐具實行消毒，注意食物安全衛(wèi)生。服務人員每日崗前必須開展健康檢查，測量體溫并保留檢測記錄。
6.宣傳教育到位。建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度，為員工準備防疫知識、宣傳手冊、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳，并組織專題培訓，切實提高員工個人疫情防控意識。
(三)復工審核流程。
各區(qū)鎮(zhèn)要按照“重要出口企業(yè)、上市公司、重點制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則，穩(wěn)步推進企業(yè)復工。對企業(yè)疫情防控到位、復工人員底數(shù)清、生產物資全、訂單量充足、設備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區(qū)設置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復工。各區(qū)鎮(zhèn)、各行業(yè)主管部門要加大對中小微企業(yè)的指導服務，幫助企業(yè)完善復工方案，落實防疫措施，力促早日復工。
2月10日前，企業(yè)復工按照《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復工工作的通知》(蘇防疫企業(yè)防控函〔20__〕2號)精神，逐級進行審批;2月10日后，擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應急響應解除前復工的企業(yè)，要在具備上述條件的前提下，須至少提前3日(自然日)向市疫情防控指揮部申請核查，市疫情防控指揮部企業(yè)防控組要積極幫助企業(yè)完善復工手續(xù)，加快審批流程(見附件3)。規(guī)模以上企業(yè)由駐廠干部向市疫情防控指揮部申請，提交《海門市企業(yè)復工申請表》(附件4-1)、《海門市企業(yè)復工責任狀》(附件5)和《申請復工企業(yè)員工名單》(附件6);規(guī)模以下企業(yè)由屬地政府(管委會)安排駐廠人員向屬地政府(管委會)報備，提交《海門市企業(yè)復工申請表》(附件4-2)、《海門市企業(yè)復工責任狀》(附件5)和《申請復工企業(yè)員工名單》(附件6)。各行業(yè)主管部門對照“六個到位”復工標準，對申報材料的真實性、人員排查的全面性、現(xiàn)場防控的可靠性、應急預案(范本見附件7)的可行性進行綜合審查，對符合復工標準的企業(yè)，按規(guī)定流程報請市疫情防控指揮部批準同意。
押運公司疫情防控工作匯報篇三
本土疫情呈多點散發(fā)、多鏈并行、緊密傳播、快速蔓延的態(tài)勢，是疫情防控常態(tài)化以來，形勢最嚴峻、挑戰(zhàn)最直接的一次。全市累計報告確診病例，無癥狀感染者，合計，已經超過前兩年病例的總和。
疫情發(fā)生以來，堅決貫徹疫情防控的重要批示指示精神，把疫情防控作為頭等大事，從嚴從緊開展防控工作，力爭以最短時間控制疫情。組織召開聯(lián)防聯(lián)控機制會議后，迅即召開市疫情防控工作領導小組會議，學習傳達。連日來我們把社會面清零作為第一要務，全力抓好應急處置，全面落實防控措施，著重抓了4個方面工作。
堅持條塊結合，加強對重點行業(yè)和重點區(qū)域的篩查檢測。3月內完成了一次對重點行業(yè)風險人員、劃定風險區(qū)域全覆蓋的核酸檢測，目前已篩查萬人。
目前疫情涉及的兩個主要源頭已基本查明，并及時向社會發(fā)布了結果。
從今天起全市托幼機構、中小學校實行臨時性停課措施，采取線上教學，大學實施封閉式管理，加強封控風險人員的管控，對涉疫的住宅小區(qū)實行封控管理。
專門成立了14個督導組，聚焦重點的、集中的隔離點、機場、口岸、冷鏈物流等重點領域全面排查問題，消除隱患。
押運公司疫情防控工作匯報篇四
2020年是非同尋常的一年，面對突如其來的新冠疫情，環(huán)北社區(qū)始終堅持做好疫情防控工作，繃緊疫情防控這根弦，慎重落實常態(tài)化防控措施，但當前疫情形勢依然嚴峻復雜，遼寧、北京、黑龍江、河北省相繼出現(xiàn)新冠疫情病例，“外防輸入，內防反彈”的防控工作任重道遠。
環(huán)北社區(qū)在街道辦的正確領導下成立秋冬季工作預案、宣傳工作組，深入研究部署，落實宣傳組各項責任。制定了《環(huán)北社區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控宣傳工作方案》《環(huán)北社區(qū)新型冠狀病毒感染網絡輿情導控工作預案》，各網格長之間緊密協(xié)作，情況互通，及時高效推進各項防控任務扎實落實。
社區(qū)堅持以團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，重點宣傳黨中央、國務院關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署;宣傳縣委縣政府防控工作安排;宣傳我社區(qū)防控工作推進情況、成效；宣傳各級各單位深入一線開展防控工作；宣傳科學防控疫情知識：開展輿情監(jiān)測，及時回應社會關切。
為持續(xù)鞏固疫情防控成果，在“兩節(jié)”到來之際，環(huán)北社區(qū)積極響應上級號召，首先制定了應急預案，工作人員入戶發(fā)放疫情防控防護措施知識手冊，呼吁廣大居民群眾“兩節(jié)”期間減少走親訪友和集聚性活動，少去人員聚集場所，特別是減少不必要的出行，如無特殊必要，避免前往中、高風險地區(qū)。
其次，社區(qū)每天安排兩名值班工作人員走訪轄區(qū)企業(yè)，督促企業(yè)、商戶等人員密集場所要規(guī)范佩戴口罩，注意每天的通風消殺工作，并對來訪居民進行掃碼測溫登記，從而保障新冠肺炎疫情下的常態(tài)化防控工作有序有效開展。同時對來往居民，重點宣傳新冠肺炎等重點傳染病防控和安全出行的注意事項，引導大家要加強自我防護，養(yǎng)成勤洗手、公筷分餐等良好衛(wèi)生習慣。
隨著重點疫區(qū)的不斷擴大，防疫要求的不斷提高，城關街道環(huán)北社區(qū)不斷改進工作方法，完善社區(qū)服務職能，發(fā)揮基層一線“防火墻”的功能，確保無一遺漏，無一死角，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
押運公司疫情防控工作匯報篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在近日疫情卷土重來的關鍵期，為進一步做好新冠肺炎疫情防控管理工作，杜絕思想松懈、麻痹大意、厭戰(zhàn)怠倦心理，準確抓好“外防輸入、內防反彈”工作，煙臺排障大隊“四個落實”做好常態(tài)化疫情防控工作。
一是落實常態(tài)化管控責任。煙臺排障大隊認真貫徹落實公司關于常態(tài)化防疫相關文件精神，嚴格落實大隊責任和人員責任，繼續(xù)保持防控高壓態(tài)勢，緊繃防控弦，堅持底線思維，壓實責任，清醒認識疫情防控的復雜性、長期性和嚴峻性。
二是落實常態(tài)化安全管控。煙臺排障大隊秉著“應檢必檢”原則，加強安全管理，加大人員管控力度，堅持辦公、生活環(huán)境長期安全預防，促進和引導隊員防疫知識入腦入心。
三是落實常態(tài)化督導考核。采取“凡檢查必檢防控”措施，始終保持高度重視、高度警醒，對防控工作中出現(xiàn)的問題，要及時發(fā)現(xiàn)、及時通報、及時跟蹤通報、。強化督查督導督改考核力度，將防控工作納入每月目標考核中去，形成人人有義務遵守防控、人人有責任督查防控的工作氛圍，落實常態(tài)化長效監(jiān)督管控機制。
四是落實常態(tài)化應急處置。針對常態(tài)化防控特點，及時完善應急處置方案，規(guī)范應急處置流程，組織開展應急演練，提高應急處置能力，一旦發(fā)生疫情能夠立即啟動預案并實行精準管控，最大限度降低擴散風險。
押運公司疫情防控工作匯報篇六
生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任。當前，全面防控新型管狀病毒感染肺炎疫情進入關鍵時期，為堅決貫徹落實好習近平總書記“在做好防控工作的同時、統(tǒng)籌抓好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作”的重要指示要求和上級安排部署，我集團采取多種形式開展疫情防控工作，積極應對疫情，提高防范意識，全面打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，取得明顯成效。
一、主要做法成效。
（一）嚴密部署防疫措施。
疫情當前，我集團按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一要求部署，迅速行動，全力應對，結合去年防控措施，連續(xù)出臺了《關于調整山東晟匯交通工程集團新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組及修訂晟匯集團疫情防控應急預案的通知》、《關于進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》等系列文件，第一時間調整了由集團疫情防控工作領導小組。同時，按照“誰管理、誰負責”原則，進一步明確各公司疫情防控責任人，并發(fā)動全體干部職工在疫情防控工作中發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，切實提升政治站位，把疫情防控作為踐行初心使命、體現(xiàn)責任擔當?shù)脑嚱鹗湍サ妒?，以實際行動落實各項工作。對管理不嚴、履職不力、出現(xiàn)問題的，嚴肅追究相關人員責任。
（二）充分籌備防疫物資。
按照防疫工作要求，由集團財務審計部負責指導各公司防疫物資的采購、統(tǒng)計、統(tǒng)籌等工作；各公司辦公室負責防疫物資的采購、分發(fā)、使用；備齊備全體溫測試儀、酒精、一次性醫(yī)用口罩、消毒液、洗手液等防疫物資，明確防疫必備物資的種類、使用方法、使用數(shù)量等內容和要求，堅持每日匯總分析防疫物資的需求情況、實際到位情況、目前庫存情況和實際缺口情況，確保及時準確掌握工作進度，做到心中有數(shù)，確保防疫物資籌備到位。
（三）切實保障職工健康安全。
集團機關及各子公司按要求開展全員核酸檢測工作，督促職工按時完成疫苗接種任務，做到不聚會、不聚餐，減少到公共場所，不從境外和中高風險地區(qū)網購，禁止前往中高風險地區(qū)，非必要不離棗。離開棗莊市前往低風險區(qū)域，須向集團報備，經主要負責人審批。進入辦公區(qū)域進行體溫量測，三碼查驗，加強值班值守，做好外來人員的登記。對值班人員進行每日三次測量體溫，嚴格落實“一日一報”制度，24小時值守對進出人員登記排查。嚴格加強外來人員管控，落實好相應疫情防控措施，禁止來自中高風險地區(qū)人員進入辦公區(qū)域；市外其他人員因工作需要確需進入的，須報經集團批準后持48小時內的核酸檢測證明方可進入。為避免人員聚集，機關及下屬公司食堂禁止堂食，實行分餐制，取餐保證一米線。密切關注員工動態(tài)，凡有人員一旦出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、鼻塞、流涕、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、結膜炎、肌痛、腹瀉等癥狀，立即向單位報告，并及時到發(fā)熱門診就醫(yī)排查。
（四）常態(tài)消殺區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。
全面做好辦公區(qū)域及施工現(xiàn)場衛(wèi)生管理和消殺工作，加強日常清潔和通風換氣。在辦公室、會議室、洗手間及各工地項目部等配備消毒液、溫度計、洗手液等必要防護設備設施，為廣大職工提供安全保障。實施嚴格工作區(qū)消毒程序及記錄制度，安排專人對辦公區(qū)域、會議室、食堂進行全面清潔消毒，配備廢棄口罩專用垃圾桶，防止造成交叉污染，并建立辦公區(qū)域清潔消毒臺賬，做到每日清潔每日登記。
面對疫情，集團按照區(qū)委疫情指揮部要求，3月16日第一時間組織171名志愿服務者奔赴新城街道11個核酸檢測點，參與疫情防控核酸檢測服務工作，堅決做到人員組織到位、后勤保障到位、一線工作到位，形成疫情防控強大合力。工作中，我集團參與核酸檢測工作志愿者，積極配合社區(qū)干部、醫(yī)務人員全方位做好人員秩序維護、信息采集、政策宣傳等服務工作，切實筑牢疫情防控嚴密防線。志愿者們不畏寒冷，冒雨入戶，連續(xù)作戰(zhàn)，加班加點至深夜，特別在人員掃碼信息登記中，對年齡較大人員，一絲不茍給予指導說明，極大提高了核酸采樣效率，有力推動核酸檢測工作深入開展。3月21日，我集團又選派60名疫情防控志愿者分赴臨城街道相關村居，常態(tài)化協(xié)助開展疫情防控工作。3月28日，突發(fā)疫情，集團公司迅速組織120名干部職工組建了“晟匯紅”志愿服務隊，下沉臨城街道、新城街道8個村居積極配合社區(qū)及醫(yī)護工作人員開展各項防疫工作。協(xié)助衛(wèi)生健康部門及時將密接、次密接者轉運到指定地點。并組建晟匯青年運輸突擊隊，向區(qū)直單位提供車輛保障服務，為全區(qū)疫情防控做出晟匯力量。
二、存在的問題。
（一）專業(yè)知識和專業(yè)力量不足。集團部分志愿者缺乏相應的疾控專業(yè)知識和技能，部分市民自我防護意識和防疫措施不到位。
（二）防控知識宣傳還不到位。在疫情防控工作中，部分居民對疫情防控工作還不夠重視，存在僥幸心理。
（三）部分群眾存在恐慌心理。部分社區(qū)群眾對外來人員和打工返鄉(xiāng)人員有排斥情緒。
三、
下步措施。
（一）加強疫情科學防控宣傳制度。集團要在鞏固原有疫情防控的基礎上，進一步加強科學防控、個人防護、社會輿論等宣傳教育力度，引導廣大群眾少外出、不聚集、戴口罩、講衛(wèi)生，增強自我防護意識，疏解個別群眾的恐慌心理，增強戰(zhàn)勝疫情的信心和決心，營造全面參與聯(lián)防聯(lián)控的良好氛圍。
（二）強化排查管控，保證工作措施到位。集團對全體人員實行專人監(jiān)督、動態(tài)管理，嚴格落實排查措施，對全體員工去向、返程、隔離等情況全面核實，確保不漏一人。對未管控區(qū)域人員及時監(jiān)控，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療；對管控區(qū)域人員落實居家隔離措施，觀察期間不外出走動、不探親訪友，暫不返崗工作。嚴格按規(guī)定要求到崗人員工作期間必須戴口罩，到崗后自覺保持距離，不扎堆、不聚集。
押運公司疫情防控工作匯報篇七
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，黨中央和習總書記高度重視，作出一系列重要指示并多次主持召開會議，對疫情防控工作進行研究部署，強調要緊緊依靠人民群眾堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚。
在這場戰(zhàn)爭中，根據xx集團黨組及上級的相關指示部署，xx公司黨總支一方面發(fā)揮統(tǒng)籌領導作用，在“”區(qū)域黨建工作品牌的引領下，以最堅決的態(tài)度、最嚴格的措施、最果斷的行動，全力以赴做好疫情防控各項工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn);另一方面，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用，強化責任擔當，督促責任落實到位，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強的監(jiān)督保障。下面結合xx公司復工生產和疫情防控實際情況和主要工作，匯報五個方面的體會。
疫情就是命令，防控就是責任。為加強疫情防控工作，確保業(yè)主、客戶、員工平安度過非常時期，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，xx公司黨總支迅速響應，結合本公司實際情況，制訂《xx公司新型冠狀病毒疫情防控辦法》，第一時間成立防控應急指揮領導小組，負責疫情防控工作的整體統(tǒng)籌，落實物資保障、宣傳教育、疫情監(jiān)測及反饋、監(jiān)督執(zhí)行等工作，并迅速成立物資統(tǒng)籌組、宣傳執(zhí)行組以及防疫專業(yè)小組。此外堅決發(fā)揮黨總支監(jiān)督職責，建立xx公司黨總支監(jiān)督報備群，各部門、項目負責人負責匯報每日防疫工作情況與緊急突發(fā)事項，黨總支嚴格監(jiān)督并檢查落實情況。
xx公司黨總支書記帶領黨總支委員積極前往一線慰問堅守員工，同時切實履行監(jiān)督職責，調研督查各項目及案場防疫工作，確保各項防疫措施落實到位。
xx公司黨總支和黨員干部勇挑重擔、迎難而上，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，發(fā)起黨員先鋒隊“戰(zhàn)疫”特別行動，由戰(zhàn)疫服務隊、戰(zhàn)疫監(jiān)督隊、戰(zhàn)疫播報隊組成，各小組成員明確分工，分別負責服務、監(jiān)督及宣傳工作，戰(zhàn)疫服務隊負責每日測量體溫、日常消殺等服務保障工作，戰(zhàn)疫監(jiān)督隊負責對接并監(jiān)督指定部門及項目宣傳工作落實情況，戰(zhàn)疫播報隊通過公眾號、微信群、張貼海報和橫幅等方式積極宣傳防控疫情狀況，及時傳遞疫情防控第一手信息，積極宣傳引導，科學防治，傳遞信心，促使員工嚴肅對待并高度重視。通過黨員先鋒隊特別行動，始終把黨的力量挺在疫情防控最前沿，構筑起一道道防控疫情的“銅墻鐵壁”。
特殊時期，為助力疫情平復，xx公司黨總支積極響應國家號召，倡導全體員工家庭辦公，并監(jiān)督落實情況。各部門通過微信群、通、視頻會議等，進行線上辦公，嚴格每日早會制度以及工作日志報告制度，加強定期溝通，提高網上辦公效率。
面對這場無硝煙的戰(zhàn)爭，在xx公司黨總支的領導下，各案場積極響應號召，銷售案場暫停線下營業(yè)后積極組織開放線上售樓處，開放直播看、等活動，滿足需求。
針對周邊群眾口罩短缺的情況，xx公司黨總支積極踐行群眾路線，與營銷策劃部共同開展“共戰(zhàn)疫情送口罩”直播活動，組織員工捐獻口罩、殺菌凝膠以及84消毒液等防疫物品，在直播間進行免費送出，與業(yè)主一起攜手同行，共克時艱!
在xx公司黨總支的監(jiān)督下，xx公司全體員工每日進行2次身體健康打卡，上報個人身體健康狀況，積極落實疫情檢測及報告機制。此外，每日進行人員摸排，對有感冒、發(fā)燒等疑似癥狀的員工及時了解情況并提供關心幫助，每日梳理匯總結果，及時上報。
為確保xx公司全體員工切實了解新型冠狀病毒預防措施，在特殊時期更好地保護自己與家人，xx公司黨總支特邀錦年醫(yī)師講授新型冠狀病毒防控知識課程，同時切實履行監(jiān)督職能，確保員工防疫知識學習到位，組織開展新型冠狀病毒防護知識測試，保證員工百分之百通過考試。
為保障員工安全復工，在xx公司黨總支的指示下，xx公司人事行政部積極聯(lián)絡，采購防護口罩、醫(yī)用酒精、消毒液、紫外線消毒燈等防護物資，保障防疫物資充足。
同時，黨總支嚴格監(jiān)督寫字樓、項目案場、項目部辦公室每日定期消毒處理工作，督促有關部門及項目嚴格管理外來人員，為確保安全復工做好充分準備。
在營銷中心暫時關閉的情況下，xx公司黨總支堅持督促相關工作人員持續(xù)對營銷案場進行消殺處理，做好相關防疫工作，保護客戶及員工的切身安全。
雖然當前經過階段性的努力，防疫工作取得了一定的效果，但是疫情防控仍處于非常關鍵的階段，防疫和復工工作同時開展，需要繼續(xù)保持高度警惕，嚴防死守，將各項防疫措施、復工舉措落到實處。接下來，xx公司黨總支將從四個方面繼續(xù)做好相關工作。
一是提高政治站位，堅決落實主體責任，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、xx集團和上級決策部署上來，在區(qū)域紅耀華北品牌的引領下，切實增強做好疫情防控工作的責任感緊迫感，以對員工高度負責的態(tài)度完善應對預案，堅決落實好各項防控措施，切實加強疫情防控的組織領導和監(jiān)督責任，全力以赴做好防控工作，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
二是要堅決履行黨總支監(jiān)督職責，嚴格監(jiān)督各項防疫措施、復工措施的落實情況，持續(xù)下沉一線，對于落實不到位、執(zhí)行不嚴格的項目和個人，強化追責問責，為疫情防控和復工生產提供堅實的監(jiān)督保障。
三是繼續(xù)落實好各項防控措施，全力以赴科學有效地做好疫情防控工作，做到關口前移、嚴防死守，做好預案、有效應對;要壓緊壓實責任，制定。
應急預案。
切實履責通力協(xié)作保障員工日常工作順利開展。
四是要加強宣傳引導，切實維護公司穩(wěn)定，科學宣傳疫情防控知識，開展廣泛的線上宣傳活動，對疫情防控攻堅戰(zhàn)中涌現(xiàn)的先進典型和感人事跡大力宣傳，當好“發(fā)聲器”，傳遞抗“疫”的堅定信心和堅決舉措，為戰(zhàn)“疫”和發(fā)展鼓與呼，壯大團結奮進正能量，凝心聚力，共克時艱。
沒有一個寒冬不可逾越，沒有一個春天不會來臨。當前的防疫形勢雖然異常嚴峻，但xx公司黨總支將嚴格落實黨中央、xx集團和上級的統(tǒng)一部署領導，堅決發(fā)揮黨組織的統(tǒng)籌監(jiān)督作用，為疫情防控和復工生產提供堅實的監(jiān)督保障，全面打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
押運公司疫情防控工作匯報篇八
根據近期關于疫情防控工作的`部署，堅持“外防輸入、內防反彈”的任務目標，嚴守轄區(qū)疫情防控陣地。主要有以下三個方面：
防范工作必須由內而外，嚴管跨境業(yè)務企業(yè)疫情防控工作，落實“三點一線”閉環(huán)管理。由“三人小組”定期走訪跨境業(yè)務企業(yè)，督促企業(yè)嚴格做好司機來莞申報、打卡簽到，加強場所作業(yè)人員防護教育及健康管理，每7天為作業(yè)人員進行一次核酸檢測，建立司機及作業(yè)人員健康管理記錄臺賬。監(jiān)督企業(yè)按要求設置司機專用區(qū)域，嚴格落實“專人專用”、“來去消毒”的工作要求。
加強轄區(qū)人員排查，落實人員健康管理工作。加強國內中高風險人員排查管理，對近期來(返)村人員按要求實行健康管理，對有意返鄉(xiāng)人員宣傳留莞過節(jié)。對購藥人員落實專人跟蹤，確保不漏一人。同時，嚴格做好我村的人員體溫監(jiān)測及日常清潔消毒。勸導群眾加強個人防護，減少不必要的聚集性活動。同時，有計劃地儲備口罩、消毒水等一批疫情防控物資，確保應急之用;計劃在近期組織開展一次疫情防控應急演練，切實加強我村做好疫情防控應急處置能力和水平。
在疫情防控上，我村堅持既要有堅強力度又要體現(xiàn)人情溫度的原則，努力講清措施要求、宣傳防范常識以及積極引導應對、消除群眾恐慌。近期計劃向全體村民再次普及疫情防范知識，及時發(fā)布國內疫情形勢、疫情危害、專家建議、上級要求等，讓廣大村民對疫情的嚴峻形勢家喻戶曉。
下來，我村將按照鎮(zhèn)指揮部的工作部署，嚴格落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的要求，扎實做好疫情監(jiān)測、排查、預警等工作，緊盯重點領域，嚴密加強對跨境的企業(yè)司機等的防控，力爭做到精準到人、無一遺留、無一死角，為全鎮(zhèn)疫情防控工作做出應有的貢獻。
押運公司疫情防控工作匯報篇九
根據國務院聯(lián)防聯(lián)控機制及省疫情防控領導小組相關文件要求，現(xiàn)將我市2023年春節(jié)期間返鄉(xiāng)人員有關疫情防控措施通報如下:。
一、請各位返鄉(xiāng)人員提前在微信小程序申領“山西健康碼”、在“國務院客戶端”申領“通信大數(shù)據行程卡”，并在微信小程序“國家政務服務平臺”查詢全國疫情中高風險地區(qū)，密切關注本人所在地和目的地風險等級。
二、返鄉(xiāng)前，請主動向目的地村委會(社區(qū))詳細了解返鄉(xiāng)政策規(guī)定并提前報備;。
返鄉(xiāng)后，自覺遵守我市疫情防控各項規(guī)定，自覺養(yǎng)成“戴口罩、勤洗手、測體溫、少聚集、常通風、勤消毒、一米遠”的健康生活習慣。
省內低風險地區(qū)返城返鄉(xiāng)人員，須提前向目的地村委會(社區(qū))報備登記納入網絡化管理，同時加強個人防護和健康監(jiān)測。
四、從中高風險地區(qū)返回我市的人員或近14天內有中高風險地區(qū)旅居史人員，春運期間原則上不流動。
如確需出行，請向現(xiàn)在居住的村委、社區(qū)申請，報告當?shù)匾咔榉揽刂笓]部批準。
五、從中高風險地區(qū)所在地市(直轄市為區(qū))的低風險地區(qū)返回我市的人員，須持有3天內核酸檢測陰性證明，并實施14天居家健康監(jiān)測措施，每7天開展一次核酸檢測。
2次核酸檢測，分別為納入管理當天24小時內開展1次，第14天開展1次)。不具備居家隔離條件的，一律實施集中隔離醫(yī)學觀察措施。
2次核酸檢測，分別為納入管理當天24小時內開展1次，第14天開展1次)。
4次核酸檢測，分別為納入管理當天24小時內開展1次，第5天、第10天、第14天各開展1次)。
九、所有從事進口貨物(含冷鏈食品)裝卸、搬運和運輸以及口岸檢疫、邊防檢查、隔離轉運等高風險行業(yè)的省外來(返)晉中人員和省內跨地市返城返鄉(xiāng)人員，須持有3天內核酸檢測陰性證明(不能提供的先集中隔離，第一時間完成核酸檢測)，并實施14天居家健康監(jiān)測措施，每7天開展一次核酸檢測。
十、返鄉(xiāng)人員如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、腹瀉、味覺嗅覺減退等癥狀，要在做好個人防護的情況下及時到定點醫(yī)院發(fā)熱門診就診，如實報告外出旅居史及人員接觸情況，配合做好流行病學調查，盡量避免乘坐公共交通工具出行。
因此，我們建議您非必要不返鄉(xiāng)、不流動，留在工作地休假過節(jié)，可以使用視頻、電話、網絡等方式向家人和親朋好友拜年，避免返鄉(xiāng)給自己和家人帶來風險。如確需返鄉(xiāng)的，我們提醒大家，要牢固樹立“每個人都是自己健康第一責任人”的理念，本著對自己負責、對家人負責、對社會負責的態(tài)度，自覺遵守、主動配合做好各項防控措施，以實際行動守護健康晉中，確保全市人民共同渡過一個平安健康祥和的春節(jié)!
押運公司疫情防控工作匯報篇十
進一步貫徹落實州、市關于新冠肺炎疫情防控工作部署，做好冬春季特別是春節(jié)期間疫情防控工作，提高轄區(qū)疫情應急處置能力，全力守護居民的身體健康和生命安全，筑牢轄區(qū)疫情防控網，確保廣大居民群眾過一個健康、安全、祥和的春節(jié)，2022年xx月xx日，健康路社區(qū)黨委聯(lián)合轄區(qū)“雙報到”黨組織:省五0五臺、州中西醫(yī)結合醫(yī)院、涼山衛(wèi)校附屬醫(yī)院、市交警隊、市保安服務公司、居民小組長、網格員等志愿者在健康路90號公路局干休所開展疫情防控應急演練。
上午10點，參與疫情防控應急演練的15名社區(qū)工作者、14名網格員、6位醫(yī)護工作者、“雙報到”黨組織志愿者以及小區(qū)居民準備就位，社區(qū)黨委書記賈瑜宣布演練正式開始。演練場景為居民小組長徐永彬，發(fā)現(xiàn)本小區(qū)有州外返昌居民出現(xiàn)嚴重咳嗽、頭痛、喉嚨疼、發(fā)燒等疑似新冠肺炎癥狀，打電話通知社區(qū)，社區(qū)報告人員潘建英立即向社區(qū)衛(wèi)生服務中心、辦事處疫情應急中心通報相關疫情情況。
社區(qū)接到報告后第一時間安排網格員吳瀾、陳勇，協(xié)調市交警隊、市保安服務公司工作人員到現(xiàn)場負責架設警戒線、隔離室等進行的現(xiàn)場秩序維護。
社區(qū)醫(yī)院(涼山衛(wèi)校附屬醫(yī)院)隨后趕到現(xiàn)場進行急救并將疑似患者轉移至集中隔離點，提供防疫工作人員防護物資，向該疑似者提供口罩，將疑似者帶進指定隔離室隔離，并在隔離室門口派人值守。指導社區(qū)網格員、居民小組長、志愿者對疑似者接觸的同事、人員進行隔離、登記信息，并聯(lián)系送院檢查。同時社區(qū)網格員羅洪木果穿戴好防護設施對現(xiàn)場進行全面消殺。
州中西醫(yī)結合醫(yī)院到現(xiàn)場進行疫情防控指導及全員核酸檢測，社區(qū)網格員協(xié)助組織小區(qū)居民有序到采樣隊醫(yī)護工作者預設該區(qū)域展開全員核酸檢測工作。此次疫情防控演練共采集核算200余份，物資代購2份，入戶摸排宣傳疫情防控政策、預防知識115戶。
通過本次演練，進一步提升社區(qū)工作人員、網格員、居民小組長和社區(qū)志愿者的應急處置與防范能力，磨合了社區(qū)與醫(yī)院等防疫主體的配合默契，為科學應對突發(fā)情況提供有力保障，進一步推進疫情防控工作高效、有序地進行夯實了基礎。
押運公司疫情防控工作匯報篇十一
這是一場艱巨但又必勝的`“戰(zhàn)役”，這是一場全民動員、眾志成城的“戰(zhàn)斗”。面對疫情，要牢筑我們的身體和精神“防線”，在黨和政府的領導下，統(tǒng)一包含人民群眾、醫(yī)療科研、社會組織等強大“戰(zhàn)線”，堅決打贏這場疫情防控“阻擊戰(zhàn)”。我們聚焦微觀人群，不得不提的是老黨員這個群體，在疫情面前，他們堅決“亮劍”。
“戰(zhàn)疫”中他們帶頭講自律，坦誠不隱瞞。這段時間來，一些人知道自家有或者接觸武漢旅居史的要隔離觀察，過不了心理和思想關，所以存在瞞報情況，最后導致了更多的傷害。我們的一些老黨員就主動站出來，不但坦誠自己的真實情況，還主動協(xié)助我們的醫(yī)務人員、政府工作人員等工作，更好地對當?shù)氐姆掂l(xiāng)人員進行了全面的摸排，這其中難免會遭到一些人的埋怨，但他們出于整個疫情防控的全局和大義，承受住壓力，做好表率。
“戰(zhàn)疫”中他們就認這個理，倔強不退步。在打好疫情“阻擊戰(zhàn)”的過程中，他們自覺到街頭小巷勸散集聚人員，他們主動勸散紅白喜事、宗教信仰等群體性活動，他們不講通融，就認這個理兒，一定要確保把這件事給落實了才行。他們自己守在村口路頭，不讓人員隨意進出，他們干事一絲不茍、“不講情面”。他們主動到“自我隔離”人員村蹲守，保證他們“乖乖待在家里”度過觀察期。盡管遭受不少的謾罵和誤解，他們依舊義無反顧，頂著壓力上，他們篤定“責任重于泰山”，這場“戰(zhàn)疫”容不得絲毫疏忽和大意。
“戰(zhàn)疫”中他們做得非常細，細摳不含糊。這些老黨員，他們做得非常細，他們細摳各類宣傳標語，看專業(yè)術語用詞是否規(guī)范;他們會親自到各老人活動場所、商店、村部查看廣播工具，確保正常使用;他們會親自督看口罩回收垃圾桶是否定點擺放、廢棄口罩是否做破壞處理;他們會不定期到街頭巷尾去查看是否有不戴口罩、感冒人員流竄，積極配合醫(yī)務人員和政府人員的工作。他們把工作做得很細，不容得一絲敷衍。
“戰(zhàn)疫”中他們干的接地氣，實在不漂浮。我們的一些群眾，特別是農村地區(qū)，有些群眾的文化素養(yǎng)比較欠缺，存在不識字和聽不懂普通話和對于一些政策措施不理解等問題。這時候，老黨員們又站了出來，他們把一些疫情防控的基本知識用圖畫的形式表現(xiàn)出來，編制地方群眾易于接受的“順口溜”，結合地方特色制成“防疫山歌”“防疫小曲”等。他們還自覺蹲守在公告面前或者入戶宣傳，用本地話和實例解讀相關的科普知識和政策措施，他們打通了政策舉措宣傳和落地之間的“橋梁”。
在這次必勝的“戰(zhàn)疫”中，我們要及時用好、亮出老黨員群體這把“寶刀”，讓老黨員的特殊作用充分彰顯，讓這場“戰(zhàn)疫”調動更多力量，讓舉措落實的“最后一公里”打通，我們堅信在眾志成城的奮戰(zhàn)中，病疫將徹底被掃滅，我們必將取得完全徹底的偉大勝利。
押運公司疫情防控工作匯報篇十二
公司疫情防控工作方案公司疫情防控管理制度范文三篇公司疫情防控工作方案公司疫情防控管理制度范文11為提高公司預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎的能力和水平，切實保障全體員工的身體健康與生命安全，維護公司正常的工作、生活秩序，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，結合《公司疫情防控工作方案》，特制定日常辦公管理制度。
抗擊疫情，從我做起!望全體員工認真貫徹落實，在確保順利抗擊疫情的基礎上，逐步恢復公司正常的工作、生產和生活秩序。
組長：總經理……副組長：副總經理……成員：各部門負責人……公司防控辦在公司疫情防控工作領導小組及其辦公室(以下簡稱“公司防控辦”)的指導下，負責組織協(xié)調公司防控工作，督導檢查各部門落實防控工作要求和疫情防控期間各項管理制度。
公司各級領導干部要高度重視疫情防控工作，層層落實責任，逐一摸排員工信息，隨時掌握員工動態(tài)，引導員工配合疫情防控，掌握防控知識，做好科學防護。各部門要確定1名聯(lián)系人，并向公司防控辦報送聯(lián)系人信息，負責核實本單位員工行程、健康狀況、信息報送等工作，協(xié)調完成公司防控辦交辦的防控工作任務。
二、人員崗位職責(一)部門負責人職責1.細化部門防控應急預案，負責本部門各項防控工作的落實工作;2.負責員工的防護知識教育、安全管理工作，督促員工養(yǎng)成良好習慣，抓好個人防護;;3.督導檢查本部門員工對各項制度落實情況，及時糾正員工不當行為;4.負責將上級及公司本級的防控公告及時下發(fā)給每位員工，設置宣傳標語，監(jiān)測本部門員工輿情，確保員工不信謠、不傳謠;5.督促做好本部門衛(wèi)生防疫和消毒工作，重點關注每日員工健康狀況情況，對出現(xiàn)疑似病例等突發(fā)情況要及時正確處置。
(二)公司員工職責1.員工是自身健康安全的第一責任人，要認真學習《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導手冊》，做好個人防護工作。
2.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;。
3.上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的,盡量保持安全距離;4.嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;5.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;5.辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;6.做好工作區(qū)域的通風，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風期間同事們應做好保暖工作;7.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
8.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執(zhí)行;9.如發(fā)現(xiàn)洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向部門負責人匯報;10.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手,不聚會。
(三)衛(wèi)生防疫及保潔人員職責1.消毒作業(yè)前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
4.辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。
5.會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
6.清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次性橡膠手套。
7.做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;(四)司機職責1.車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛(wèi)處登記出行軌跡;2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;3.除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;4.司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液);5.班車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;(五)采購及倉管員職責1.購買物資前盡量先確定細節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨;2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。
3.購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產品混入其中;。
4,所購防控物資應盡量保證公司使用;5,回公司時應先在門衛(wèi)處登記相關活動軌跡，并測量體溫,體溫正常方得進入公司;6,物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
(六)食堂工作人員職責1.嚴格執(zhí)行公司食堂管理制度;2.外出釆購時應佩戴防護口罩;3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽;4.嚴禁生熟食混放;5.分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生;6.做好廚具及餐具的消毒處理。
(七)門衛(wèi)及值班人員職責1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套)，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量,及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括：檢查時間、所在部門、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關關人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關人員有其他癥狀的，嚴禁進入公司?？记跈C盡量使用人臉識別系統(tǒng),如考勤機無法識別，采用手工登記方式。
2.每天上班前，門衛(wèi)對前一日報送的進廠人員對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。
3.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，如因生產需要確需離開公司的，各部門指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內人員嚴禁進出)，門衛(wèi)做好相關進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應側體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。
4.嚴禁快遞人員進入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。
三、
日常管理制度(一)日常辦公管理制度1.各部門實行彈性工作制，應當安排員工通過電話、網絡等靈活方式在家完成相應工作，不得造成人員匯聚、集中。
2.各部門主要領導原則上必須到崗，其他人員由本部門自行安排，確保各項工作有序運轉。在當前形勢下，嚴格控制進入公司辦公人員數(shù)量，進入公司人員必須經本部門負責人同意。
3.遠程辦公文件傳輸中，請務必使用公司郵箱或公司通信系統(tǒng)，切不可使用qq、微信等傳輸重要敏感信息和涉密信息。
4.嚴守工作紀律，自2月3日起，各部門員工不得擅自離滬。中層以下員工需經各部門主要領導同意，各部門副職領導需報公司分管領導或公司疫情防控工作領導小組副組長同意，各部門主要領導(負責人)需經公司主要領導同意，并報公司防控辦聯(lián)系人備案。
(二)人員健康管理制度。
1.各部門對隔離人員身體狀況等信息實行“日報告”“零報告”，未經本單位主要領導批準不得提前解除隔離，更不得擅自進入公司。隔離或工作期間一旦有發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結膜炎等可疑癥狀，應在做好防護的前提下立即就醫(yī)，按照醫(yī)療要求執(zhí)行后續(xù)安排，并報公司防控辦聯(lián)系人。
2.未佩戴口罩的人員嚴禁進入公司。工作期間，公司員工和服務人員要主動規(guī)范佩戴口罩，不隨意走動串崗，盡可能減少面對面工作交流，保護自己與他人。
3.減少接收快遞和外賣，確需接收的，應在公司外拆開包裹，并將外包裝放置在樓外垃圾桶。
4.員工上下班盡量采取自駕、騎行、步行等方式，減少公共交通出行;如必須乘坐公共交通工具，務必全程佩戴口罩，做好個人防護。
5.來自重點疫區(qū)(湖北、重慶、浙江溫州等區(qū))員工一很律暫緩返崗，其他地區(qū)人員，返滬后自到滬之日起，自行居家隔離14日，無癥狀并得到本部門主要領導批準后，方可正常上班。
(三)廠區(qū)出入管理制度1.公司對廠區(qū)實行封閉管理，嚴格執(zhí)行“一人一卡”制度并檢測體溫。經測量員工體溫高于37.2℃的，由公司防控辦將情況報告公司防控辦，本人應回家觀察休息。必要時，在做好個防護工作的前提下，到市指定發(fā)熱門診進行復查，按要求做好隔離。
2.車輛實行車卡檢查，外部車輛尤其出租車禁止駛入公司停車區(qū)。公司車庫入口處進行人員體溫檢測。
3.各部門加強門禁卡管理，門禁卡丟失必須第一時間掛失重新辦理，杜絕外部人員混入公司。
4.不得主動召約訪客，不得帶親友進入公司;訪客必須接受體溫測量并登記出發(fā)地、交通工具等信息;受訪人員在公司一層會客區(qū)或公司室外接待訪客，雙方應佩戴口罩、保持1米以上距離、控制時間;訪客在門衛(wèi)處經測量體溫高于37.2℃的，由保安公司登記姓名和聯(lián)系方式，建議其立即到發(fā)熱門診進行復查。
5.盡量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，要每天進行跟蹤監(jiān)督。
6.全體員工非緊急情況上班時間嚴禁進出公司。
(四)辦公會議管理制定1.疫情防控期間，公司辦公室加強公司會議室統(tǒng)一調配管理。
2.減少會議數(shù)量，特別是現(xiàn)場會議數(shù)量，優(yōu)先采用視頻、電話會議形式。
3.減少參會人員規(guī)模，縮短會議時間，座位之間至少間隔1米，參會人員必須戴口罩，會議時間每超過1小時通風1次。
4.為避免交叉感染，會議只提供礦泉水，不提供茶水杯。參會人員可自帶喝水杯，服務人員30分鐘續(xù)開水一次。
5.會議結束后，對會議室及設施等實施消毒。
6.現(xiàn)場會議實行審批制度，審批權限如下：
(1)現(xiàn)場參會人員10人以下，由各部門負責人審批。
(3)現(xiàn)場參會人員20人以上，由公司主要領導審批。
(五)餐飲保障管理制度1.公司實行分餐方式，在崗員工在各自工位上就餐。餐廳提供早、午餐盒飯，晚餐暫不供應，員工餐卡暫停充值。員工也可自帶餐食。
2.早餐由員工自行到餐廳領取，領取時間7:00-8:00;午餐采取送餐方式就餐，由公司防控辦委派專人配送至各樓層前臺，配送時間11:30-12:00。
3.公司防控辦提前一周將早餐、午餐菜單向各部門聯(lián)系人通報，由其轉達給本單位所有員工。
4.各部門每個工作日下午14:00前，通過公司郵箱或公司通信系統(tǒng)將下一就餐日《訂餐統(tǒng)計表》報公司防控辦，由公司防控辦統(tǒng)一與餐廳聯(lián)系協(xié)調。盒飯每人一份，避免浪費。
5.公司防控辦監(jiān)督餐廳加強原材料采購管控，加強對冷凍類、生鮮類食品檢測，增加對后廚環(huán)境和器具的消毒頻次和廚師服務人員的健康監(jiān)測。
6.各部門設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
1.辦公區(qū)域工作時間要加大通風換氣頻次，通風時員工應注意保暖。中央空調機組正常使用時，應定期對中央空調送風口、回風口進行消毒。
2.每天定時對公司出入口、走廊、樓道、門廳、衛(wèi)生間、車庫等公共區(qū)域進行消毒，衛(wèi)生間配備消毒液或消毒洗手液。
3.每天下班時段對辦公室內進行消毒。辦公電話、電腦鍵盤、鼠標、門把手等，每日用75%酒精擦拭2次。使用頻繁的，擦拭可增加至4次。開水間設置閥門專用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。
4.電梯和按鈕工作時間每2小時消毒1次。電梯設置按扭專用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。
5.公司統(tǒng)一在各樓層設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。
6.保潔人員須佩戴一次性橡膠手套，工作結束后洗手消毒。工作時段要增加垃圾清理頻次。
(七)公務用車管理制度1.盡量減少公務用車出行。特殊原因確需出行的，升級審批管理，部門用車由公司分管領導審批。司乘人員均應全程佩戴口罩。
2.公務用車每次使用后均應進行車內及門把手消毒，實行“一客一消毒”。
3.公務用車赴醫(yī)院等場所后，應進行多次消毒確保安全。
1.防控信息實行“日報告”“零報告”，各部門每天中午12:00前將防控信息報公司防控辦聯(lián)系人，公司防控辦負責整理、匯總，并將相關信息上報至公司防控辦。每天14:00前將次日人員到崗方案報公司防控辦聯(lián)系人備案。
2.信息匯總、統(tǒng)計和報送等工作過程中，不得遲報、漏報、瞞報、謊報。
3.疫情相關工作信息由公司統(tǒng)一發(fā)布，各單位及員工不得擅自發(fā)布、傳播。
4.如有新聞媒體要求采訪，必須經過公司領導同意，未經同意任何人不得接受采訪，以避免報道失實。
(九)外來人員管理制度1.建立探訪人員登記臺賬，外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。
2.所有外來探訪人員應佩戴醫(yī)用外科口罩，在門衛(wèi)處接受體溫測量，如探訪人員有新型冠狀病毒感染的可疑癥狀，應拒絕其探訪。
3.快遞人員嚴禁進入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。
(十)用工招聘管理制度1.應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經與人力資源部聯(lián)系，經同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設置在門衛(wèi)室對面接待室，嚴禁面試人員進入廠區(qū)、辦公樓等其他區(qū)域。
2.門衛(wèi)應做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結束后，門衛(wèi)應立即敦促面試人員離開。
四、幾點特別說明1.全體同志尤其是領導干部要正確認識當前形勢和任務，強化“疫情就是命令，防控就是責任”的使命擔當，同舟共濟、科學防治。
2.各部門黨員要積極發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭落實各項制度。
3.對在公司復工復產疫情控制和醫(yī)療救治中有突出表現(xiàn)的部門和個人，給予表彰和獎勵;對在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務，擅離職守，無故違反規(guī)定者，按規(guī)定給予相應的處罰，直至追究法律責任。
公司疫情防控工作方案公司疫情防控管理制度范文22自新型冠狀病毒疫情的出現(xiàn)，公司領導高度重視，根據黨中央、國務院工作部署，按照省市政府相關規(guī)定，為確保我公司在復工復產過程中的安全，特制訂本方案。
一、統(tǒng)一領導，分級負責。
為了順利的開展新冠病毒疫情防控工作，根據公司實際情況，公司成立了疫情防控小組，明確職責切實做好消防安全工作，做到發(fā)現(xiàn)隱患及時上報并整改，使本年度疫情防控工作在有組織、有領導、有計劃的正常開展實施。
1、疫情防控小組成員如下：
組長：
副組長：
組員：
2、明確責任(1)由組長負責對疫情防控工作和安全問題進行全面指揮和管理。
(2)由副組長對全體職工進行新冠病毒疫情防控知識的普及，并演示口罩的正確戴法和洗手的正確步驟，對駕駛員進行安全教育培訓。
(3)由各組員帶領各自部門的職工對本部門人員進行全面的消毒和安全隱患排查。
(4)由辦公室主任對各部門進行新冠病毒防疫知識進行不定時的宣傳，并安排門衛(wèi)每天對進出廠的人員進行體溫測量、手部消毒和詳細登記工作。
(5)全體員工必須無條件服從公司疫情防控領導小組的指揮和調度，全力支持和配合上級領導單位的工作。具體處置過程中，堅持“誰主管、誰負責”的原則，落實責任制，各負其責，相互配合。
二、以人為本，預防為主。
(1)以維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工根本利益為出發(fā)點和落腳點，依照法律法規(guī)和政策辦事，防止因處置不當而造成疫情蔓延事件發(fā)生，增強全員安全防護意識。
(2)疫情防控小組必須要將工作細化落實到各部門，扎實做好防風險、強管控、抓檢測、廣宣傳等日常工作。
(3)公司必須全面摸清人員信息，掌握公司內在崗人員、返崗人員、隔離人員、解除隔離人員、典型癥狀人員的基本信息和動態(tài)變化，做好底數(shù)清、情況明。
三、做好復工防護物資準備，做好工作場所防控1、我公司按照哈密市疫情防控指揮部要求，統(tǒng)一安排返崗職工，制定返崗計劃，嚴把員工入口關，詳細了解擬返崗員工近期活動軌跡和健康狀況。
2、根據員工數(shù)量和防控要求，準備足夠的防控物資包括不少于兩周的口罩、消毒液等，配備快速體溫檢測儀，并建立庫存和使用臺賬。
3、每日由公司后勤部對公司綜合辦公樓進行全面衛(wèi)生打掃和消毒，在辦公樓門口、衛(wèi)生間、食堂、等主要場所擺放手部消毒劑。由各部門領導組織各自員工對班組進行衛(wèi)生打掃和消毒。
4、建立全員體溫監(jiān)測制度，在人員進入廠區(qū)時，對全員測量體溫并及進行健康詢問，凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的，應阻止其進入工作場所，每日對全體人員實施不少于兩次體溫監(jiān)測。
5、加強進出人員和車輛登記管理，盡量減少非本公司人員和車輛進入廠區(qū)，確因工作需要的，應對進入人員規(guī)范監(jiān)測體溫、來源地詢問、工作單位、有無接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況，經過領導同意后方可進入。
6、公司會議室、辦公室、食堂等場所每天應保持開窗通風，做好員工個人防護，員工在廠區(qū)工作期間應佩戴口罩及防護用品，養(yǎng)成勤洗手習慣，打噴嚏或咳嗽時用紙巾、衣袖等遮擋。
7、嚴禁員工聚集和集體活動，引導員工在廠區(qū)上下班和使用通道、樓梯、吸煙區(qū)時有序排隊，保持適當間距，吸煙時不與他人交談。減少召開會議，需要開會的要縮短時間、控制規(guī)模，保持會議室空氣流通，員工集體宿舍原則上每間不超過6人。
8、加強員工用餐管理，加強原材料源頭管控，嚴格落實后廚及采購人員上崗檢測、登記、穿著和佩帶個人防護用品等措施，食堂工作人員辦理健康證，保持良好的個人衛(wèi)生。職工用餐時適當延長食堂供餐時間，盡量錯峰就餐、禁止交談，分散就餐，要加強清潔消毒工作。
9、規(guī)范垃圾收集處理，在公共區(qū)域設置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理，加強垃圾分類管理，及時收集并清運。
10、強化防控宣傳教育，在日常工作中要主動加強疫情防控宣傳教育培訓，利用微信、視頻等多種方式加強疫情防治知識科普宣傳，使員工充分了解防治知識、掌握防護要點、增強防護意識、支持配合防控工作。同時要引導返崗人員關注權威發(fā)布,不造謠、不信謠、不傳謠,不隨便聽信、轉發(fā)非官方媒體發(fā)布的虛假疫情消息。
總之，這場疫情防控阻擊戰(zhàn)是全民之戰(zhàn)，各領導要堅定站在疫情防控第一線，引領職工在疫情應對上不“麻痹”、不“僥幸”、不“焦慮”，出“實招”“硬招”防止出現(xiàn)掀開“護心口罩”隨處“裸跑”的現(xiàn)象，真正當好職工的“貼心人”和“主心骨”。
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
一、企業(yè)做好準備工作(一)進行企業(yè)復工備案登記。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規(guī)定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。
(六)加強復產安全管控加強節(jié)后復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，及時消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護(一)進行人員核準。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
三、嚴格人員管控(一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。
嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。
(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內。
四、加強公共區(qū)域防護(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。
定期對空調系統(tǒng)進行消毒，辦公區(qū)域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
五、完善后勤管理(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進行員工心理干預。
密切關注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務人員或專業(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。
服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛(wèi)生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
六、有效應對疑似癥狀者出現(xiàn)1、及時聯(lián)系當?shù)丶部刂行恼埱笾笇幚怼?BR> 出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫(yī)并及時上報當?shù)丶部刂行模瑓f(xié)助其開展相關調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。
押運公司疫情防控工作匯報篇十三
疫情就是命令，防控就是責任。淄博71家保險公司聞訊而動，立即行動起來，在淄博銀保監(jiān)分局的安排部署下，堅決貫徹落實淄博市委統(tǒng)籌疫情防控和經濟運行工作領導小組（指揮部）關于做好當前疫情防控工作的決策部署；淄博市保險行業(yè)協(xié)會發(fā)揮社會組織的職責作用，引領保險業(yè)積極應對，主動擔當。
服務不間斷，保障時刻在線，志愿者深入一線……淄博保險人成為這個春天里，疫情防控中一道特殊的風景線。
防疫，還是防疫。
疫情防控，時間不等人，在淄博銀保監(jiān)分局的部署下，淄博市保險行業(yè)協(xié)會第一時間下發(fā)《關于做好疫情防控相關工作的通知》，督促各機構落實疫情防控措施，并結合實際進行消費者權益保護宣傳，全力配合地方政府及有關部門開展防疫工作，狠抓疫情防控和金融支持等各項措施。
淄博71家保險公司迅速動員，嚴格落實疫情防控要求，適當調整工作計劃和考核要求，對轄屬網點營業(yè)時間變動、線上服務指南等信息，通過微信公眾號、網點公告等渠道及時發(fā)布。減少聚集性活動，加大保險業(yè)員工疫情排查力度，嚴格執(zhí)行疫情防控工作日報告制度。
另一方面，各保險公司高度重視各自的疫情防控工作，切實落實主體責任，主動排查風險隱患，引導員工科學理性認識，以最嚴格的要求，最扎實的措施，做好自身疫情防控工作。國壽及國壽財險、太保財險等各大保險公司嚴格落實24小時應急值班、“日報告”、“零報告”等制度，分級分層落實屬地管理責任，每日進行全員健康情況匯報，篩查是否有發(fā)熱或與患病者接觸情況。陽光財險、建信人壽等公司則積極通過微信群、公眾號、視頻直播等，多渠道開展防疫抗疫知識宣傳。
服務，時刻在線。
隔離病毒，不隔離服務，淄博保險業(yè)同樣如此。在多數(shù)市民居家的情況下，淄博保險人并未停止服務工作。在協(xié)會的指導下，各保險公司迅速建立疫情防控與保險服務保障機制，保障基本金融服務和關鍵基礎設施穩(wěn)定運行，確保服務熱線、手機app等線上系統(tǒng)能夠正常運行。此外，按照特事特辦、急事急辦原則，淄博各保險公司開辟綠色通道，升級服務舉措，簡化理賠流程，用優(yōu)質高效的服務滿足群眾的保險需求。
人保產壽險、太平財險等公司及時啟動應急預案，使用e理賠、遠程視頻查勘定損、微信理賠等線上快賠功能，同時推出多項單證減免政策，不同程度取消就診定點醫(yī)院、觀察期、免賠額等限制，方便市民理賠。農銀人壽則開通理賠綠色通道，通過微信“快e賠”，5天內就賠付被保險人重大疾病保險金及惡性腫瘤關愛金45萬元。
平安產壽險、恒安標準人壽等通過空中客服、金管家app、遠程雙錄、云桌面等線上平臺，為客戶、代理人提供“無接觸式”服務，宅”在家里就可以線上投保、退改保單、出險理賠、問診醫(yī)生等。
太平人壽淄博中心支公司中支目前采用了線上線下結合的方式，以電子化服務為主，通過app、公眾號自助渠道辦理保單服務、保全服務、理賠服務。安排值班人員7*24小時開機服務，通過居家辦公云服務及時查看客戶服務需求，做好無縫對接，最大限度保障客戶權益及服務質量。
保險人，在一線。
疫情無情，保險有愛。自淄博發(fā)生本次疫情以來，廣大保險從業(yè)者積極參與到疫情防控中，在志愿服務中展示奉獻擔當。
協(xié)會馮相宜、黃少強無反顧地投入應急值守、物資發(fā)放和卡口排查等各項抗疫工作中，面對每天超過12個小時的高強度工作，他們從未退縮，以堅定決心和實際行動在“戰(zhàn)疫”一線扛起責任擔當。
新華人壽、英大人壽、中荷人壽、利安人壽、中宏人壽、華夏人壽、富德生命人壽等公司勇?lián)熑巍⒖焖夙憫?，號召員工在保證自身安全的情況下投身抗疫最前線，積極參加當?shù)厣鐓^(qū)進出居民登記、體溫測量、排查溝通、核酸檢測等疫情防控工作。
3月14日，中宏保險淄博營銷服務部召開線上“疫情防控小組”會議，公司倡導所有員工投身到社區(qū)志愿者隊伍，為抗擊疫情貢獻一份力量。
30歲的張春秋，是中宏保險淄博營銷服務部的一名員工。疫情發(fā)生以來，她每天背著雙肩包、穿著防護服協(xié)助工作人員完成核酸檢測前端工作，跟隨志愿者隊伍服務社區(qū)，統(tǒng)計小區(qū)居民生活物資、分配生活用品。
“雖然每天特別累，但是能夠為社區(qū)居民干點實事，感覺充盈而踏實，苦點累點無所謂。”張春秋這樣說。
3月17日，中華財險淄博中心支公司聯(lián)合淄博市志愿者行動指導中心為淄博市志愿者提供特定保險保障，采用“公益+保險”的模式，為參與淄博疫情防控的志愿者贈送特定保障服務，年累計責任限額500萬元。
淄博保險業(yè)始終以服務地方經濟發(fā)展、擔當社會責任為己任，把疫情防控和金融服務工作作為當前最主要的工作抓好抓實，以各種方式助力抗擊疫情阻擊戰(zhàn)，形成了疫情防控強大合力，彰顯了保險人的責任與擔當，譜寫了同舟共濟、共克時艱的時代之歌，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻保險智慧和力量。
押運公司疫情防控工作匯報篇十四
按照疫情防控領導小組工作部署，xx（集團）有限公司（以下簡稱“集團公司”）堅持科學防控、精準施策，以嚴的舉措、實的行動，把疫情防控各項決策部署落實落細，現(xiàn)就相關情況總結報告如下。
（一）強化組織領導，保證責任落實到位。一是及時傳達上級精神。堅持把疫情防控作為壓倒一切的頭等大事，集團公司xx主要負責靠前指揮，第一時間通過微信群、辦公自動化系統(tǒng)向各部門、自治區(qū)xx委、政府決策部署和工作要求，對疫情防控工作再部署、再強調。二是狠抓工作保障。印發(fā)實施《集團公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，從指導思想、工作原則、組織領導、工作目標和要求等方面提出具體要求。成立由xx委領導負總責、分管領導具體抓、各部門、各出資企業(yè)協(xié)調抓的疫情防控工作領導小組，按期調度工作進展。疫情防控工作領導小組辦公室定期匯總工作情況和疫情信息，全面掌握、協(xié)調調度高效有力。要求各出資企業(yè)成立疫情防控工作機構，組建專人專班，確保責任落實、不留空白。同時，進一步充實疫情防控工作領導小組辦公室人員，優(yōu)化設置信息統(tǒng)計組、綜合協(xié)調組、防控保障組，每組安排xx人按職責落實工作。
（二）強化排查管控，保證工作措施到位。一是加強人員管控。實行專人監(jiān)督、動態(tài)管理，嚴格落實排查措施，對全體員工去向、返程、隔離等情況全面核實，確保不漏一人。截至2月22日，駐xx共有員工xx人，外出xx人（xx市xx人，外省區(qū)市xx人），已返xx人（xx市xx人，外省區(qū)市xx人），未返xx人（xx市xx人，外省區(qū)市xx人），xx人存在感冒發(fā)燒咳嗽現(xiàn)象。異地返呼人員均已嚴格落實居家隔離和定期報告措施。二是狠抓重點部位管控。對辦公場所實行來往人員登記、測量體溫制度;對公共區(qū)域、衛(wèi)生間、倉庫、電梯等采取通風、消殺措施;對車輛嚴格管控，減少車輛運行頻次，除應急保障車輛外，其余全部封存。三是保障穩(wěn)定運行。在保證疫情防控工作正常開展和日常運轉的基礎上，落實屬地管理要求，經xx經發(fā)局批準，集團公司2月10日正式復工。復工后實行彈性工作制;非到崗人員、居家隔離人員運用信息化手段辦公，保證各項工作不停步、不延誤、不斷檔。
（三）強化宣傳引導，保證輿情引導到位。一是落實信息報告制度。按日通過微信群、辦公自動化系統(tǒng)發(fā)布疫情通知、防控態(tài)勢和政策措施等，有力消除社會恐慌。嚴格落實疫情零報告、日報告制度，每日向xx廳、xx市人民政府、xx工業(yè)園區(qū)管委會報告人員排查情況。二是實施全面宣傳。張貼疫情防控海報xx余張，印發(fā)《致xx員倡議書》，全體xx員自愿交納支持新冠肺炎疫情防控xx費xx余元。在辦公自動化系統(tǒng)開辟疫情防控專欄，搭建科學宣傳防控措施平臺，定期發(fā)布疫情進展和防控知識。三是推進輿情管控。及時安排微信群、辦公自動化系統(tǒng)管理員巡查各類網絡信息，未發(fā)現(xiàn)煽動性、行動性信息，輿情較為穩(wěn)定。
（一）防護口罩缺乏?？谡植蛔愦嬖诟腥撅L險，當前市場上口罩已斷貨，網絡銷售口罩質量和價格不一，懇請協(xié)調相關部門解決口罩短缺問題。
（二）防控形勢依然嚴峻。近期天氣放晴，個別市民外出走動趨勢上升，對員工身心安全造成一定影響和恐慌，防控要求和壓力不斷加大。
當前，疫情防控仍處在關鍵期，做好疫情防控是全部工作的重中之重。下一步，集團公司將按照xx疫情防控領導小組工作部署，周密落實防控措施，細化強化工作責任，確保責任范圍內疫情防控形勢穩(wěn)定、持續(xù)向好。
（一）下大力氣做好疫情防控。按要求做好體溫測量、車輛管理、垃圾清理等工作，會同物業(yè)、保潔等定期對辦公場所、衛(wèi)生間等進行全面消殺。加強對員工的健康教育和提示，繼續(xù)實行錯峰上下班等彈性工作制，鼓勵采用電話、網絡等靈活方式辦公，除極特殊情況外不組織會議。
（二）集中精力落實人員管控。對未返回人員及時監(jiān)控，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療;對已返回人員落實居家隔離措施，觀察期間不外出走動、不探親訪友，暫不返崗工作。嚴格按規(guī)定要求到崗人員工作期間必須戴口罩，到崗后自覺保持距離，不扎堆、不聚集。
（三）全力以赴抓好經營發(fā)展。根據人社部等印發(fā)《關于做好對疫情防控期間穩(wěn)定勞動關系支持企業(yè)復工復產的意見》精神，制定疫情防控期間員工薪酬待遇管理辦法。按照自治區(qū)人民政府《關于支持防控疫情重點保障企業(yè)和受疫情影響生產經營困難中小企業(yè)健康發(fā)展政策措施的通知》，積極拓寬經營思路，尋求政策支持，緩解發(fā)展壓力。
押運公司疫情防控工作匯報篇十五
20xx年xx將從xx月xx日開始，xx月xx日結束，共計xx天。為全力做好20xx年xx及xx期間疫情防控工作，根據全國、全省、全市、全區(qū)xx工作會議精神及《xx市20xx年xx及xx疫情防控工作方案》要求，結合我街道實際，作如下總結。
xx街道全面落實黨中央、國務院和省委省政府、市委市政府及區(qū)委、區(qū)政府關于統(tǒng)籌做好xx及xx疫情防控系列決策部署，堅持以人民為中心，統(tǒng)籌兼顧疫情防控、xx服務保障和安全生產工作，堅決遏制xx各類安全生產事故發(fā)生，堅決做到疫情不因xx擴散，圓滿完成20xx年xx及xx疫情防控工作，保障全辦經濟社會運行平穩(wěn)，人民身體健康。
（一）提升防控標準，落實xx疫情防控系列措施。
xx街道全面落實疫情防控責任，堅持將疫情防控放在xx工作的首位，將“防”的系統(tǒng)工程落實落細落精。強化落實“四方責任”，落實屬地責任，組建高效有序的xx疫情防控體系，節(jié)前在體育館開展疫情防控應急演練1次，保障人員、物資和設施設備到位，確保高效運轉。與此同時，xx街道還在每周一次的工作調度會上對此項工作進行安排調度，加大xx疫情防控宣傳，街道17個社區(qū)利用led顯視屏滾動播出，壓實各方的防控責任，加強統(tǒng)籌調度和督促指導力度，強化聯(lián)防聯(lián)控，形成防控合力。落實主管責任，落實“五有”要求，督促個人和家庭落實自身健康的`第一責任人要求，堅持做好戴口罩、勤洗手、防聚集等防護措施。
（二）全面提高服務標準，做好xx服務系列保障。
1、倡導職工群眾就地過節(jié)，積極與用工單位協(xié)商息工開工時間，根據實際生產生活情況，采取錯峰休假、彈性休假、就地休假等方式，靈活調整工作、休假時間。對轄區(qū)流動人口引導宣講，分析當前疫情防控形勢，爭取理解配合，宣傳實行網上售票等措施，引導返鄉(xiāng)流動人員合理安排出行計劃，實現(xiàn)錯峰控量。進一步減輕人員流動帶來的疫情防控壓力。
2、高度重視節(jié)日商品和防疫等生產生活物資需求，做好精準管控。加緊相關物資的運輸和儲備，滿足假日期間居民生活需要，保障經濟社會正常運行、人民群眾安心過節(jié)。
（三）全面謀劃安排，筑牢xx安全生產防線。
1、落實安全生產責任。堅持把安全生產作為xx工作的重中之重，以安全生產專項整治三年行動為契機，將“三管三必須”“黨政同責、一崗雙責”“企業(yè)是安全生產工作主體”等安全生產管理責任落細落深。以人民安全為宗旨，始終把人民群眾生命安全放在第一位，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，層層抓落實、人人抓落實，全力做好xx安全生產工作。
2、落實安全生產各項要求。加強對轄區(qū)內鐵路護路聯(lián)防，對鐵路沿線環(huán)境安全治理3次，保障鐵路運行安全。
3、做好隱患排查治理。xx期間加大對轄區(qū)農貿的整治，其中對曹家灣水果批發(fā)市場整治1次，減少道路交通安全隱患。
4、切實做好各類應急保障。針對可能出現(xiàn)的低溫雨雪凝凍天氣，細化完善應急預案，提前備好鏟冰除雪、應急救援等物資設備，落實好應急運力，切實加強防范應對。
（四）全面開展宣傳引導，營造xx工作良好氛圍。
1、引導居民健康安全出行。宣傳引導居民減少不必要出行，合理安排出行，減少人員聚集。做好聚集性風險提示，深入推進交通安全宣傳，提高車輛駕駛人和居民交通安全意識，防范道路交通事故。
2、講好xx故事。踐行以人民為中心的發(fā)展理念，弘揚社會主義核心價值觀和奉獻精神。強化正面宣傳，及時回應xx工作中群眾關注的“熱點”，解決群眾需求的“堵點”，贏得人民群眾對xx工作的理解和支持。
3、關心關愛一線職工。做好對堅守xx工作一線、疫情防控一線職工的生活服務、福利保障，增強職工的認同感和歸屬感。加大對不能回家過節(jié)的務工人員及其留守子女的關懷力度，主動提供心理疏導等貼近職工需求的各項服務，幫助解決實際問題和困難。
（五）保障措施及工作要求。
1、強化思想認識。統(tǒng)籌開展轄區(qū)xx工作，積極會同有關部門，強化協(xié)調聯(lián)動，合力推進xx各項工作，全面落實xx工作各項安排部署，保障人民群眾安全有序出行。
2、強化組織領導。制定工作方案，迅速推動xx工作開展。按照疫情防控領導機構的安排部署，做好xx疫情防控各項工作。
3、xx期間，按照國家、省、市、區(qū)有關要求，要求各社區(qū)堅持“有事報事，無事報平安”原則，做好相關信息報送，每周將春工作情況報綜合服務中心。
押運公司疫情防控工作匯報篇一
打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)?，F(xiàn)將則黑鄉(xiāng)疫情防控工作情況報告如下：
鄉(xiāng)黨政主要領導認真按照中央和省市縣委的要求，一直堅守崗位，主動靠前指揮，每天深入各戰(zhàn)區(qū)防控疫情一線，督促、檢查、指導各村組、鄉(xiāng)村值守點、鄉(xiāng)級留觀點等重點單位、重點工作推進落實情況，及時解決疫情防控中存在的困難和問題，全力開展疫情防控。2月3日上午8:30，主要領導召集班子成員，13個村工作組長，派出所、衛(wèi)生院相關人員召開則黑鄉(xiāng)疫情防控再安排再部署工作推進會，明確了疫情防控鄉(xiāng)村兩級的八項重點工作。同時，主要領導到蕁麻箐村、民安樂村兩個值守點全天參與交通管控及人員往返的排查登記。
二、工作開展情況。
1.重點人員的排查情況：在前期兩輪排查的基礎上，組織開展第三輪重點人員的排查，由掛鉤領導牽頭，工作組、村組干部配合，各村以小組為單位，認真摸排省外回則人員，填報《則黑鄉(xiāng)省外(湖北省除外)回則人員排查登記表》，對全鄉(xiāng)13個村進行全覆蓋、無遺漏、無死角的分片排查，全面準確的摸排登記重點人員。
2.組織領導情況：按照縣第199次脫貧摘帽周例會的要求，參照縣委領導小組文件，優(yōu)化充實則黑鄉(xiāng)疫情防控領導小組，成立則黑鄉(xiāng)疫情防控指揮部，劃分為1個鄉(xiāng)級總指揮部，13個戰(zhàn)區(qū)分指揮部，明確總指揮部、分指揮部工作職責，工作任務及相關人員的職責，進一步強化則黑鄉(xiāng)疫情防控組織領導。
3.宣傳動員情況：制定則黑鄉(xiāng)疫情防控村規(guī)民約八條規(guī)定并錄制成接地氣、通俗易懂音頻，使用村村響在13個村209個村民小組每天不少于5個小時循環(huán)播放，鄉(xiāng)村兩級在微信群工作群轉發(fā)疫情信息1380條，制作懸掛疫情防控宣傳標語60條，張貼公告、宣傳資料1050余份，發(fā)放宣傳單2500余份，新調整led電子屏內容20條，累計24小時滾動播放50余條,有效提升群眾防控意識，有效促進村組防控工作開展。
4.卡點設置和管控情況：全鄉(xiāng)設置2個鄉(xiāng)級和13個村級道路值守點，24小時值班值守，管控車輛和過往行人。2月3日，15個道路值守點共排查登記車輛159輛、人員400余人。
5.組織發(fā)動黨員情況：成立14支黨員志愿服務隊、15個黨組織15名黨組織書記253黨員干部直接投入疫情防控一線工作;230名黨員寫了主動請戰(zhàn)申請書;累計發(fā)出疫情防控倡議書580份，利用微信群和入戶宣傳共發(fā)出疫情防控工作手冊2500余份。鄉(xiāng)機關青年人才黨支部開展疫情防控暨主題黨日活動，認真?zhèn)鬟_學習中央和省市縣主要領導關于疫情防控的重要指示批示精神。組織支部16名黨員到集鎮(zhèn)所有經營的店面、攤點進行疫情政策宣傳、自我防護、聚集人員勸離等工作，全面提升經營者對疫情防控的知曉率和參與度。
6.留觀點建設情況：原兩個留觀點設置床位14個，目前留觀監(jiān)測7人，定時對留觀人員開展體溫測量、健康檢查等工作，新增佳利旅社、旺統(tǒng)酒店2個留觀點，設置床位38個，留觀點床位數(shù)達52個，達到留觀床位要求。
7.干部職工在崗情況：截至2月3日，共有48名干部職工在崗參與疫情防控，
三、特色做法。
面對突如其來的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，則黑鄉(xiāng)黨委、政府積極落實上級部門決策部署，快速反應，迅速落實，多措并舉、綜合施策，將疫情防控工作推向深入?！叭齻€絕不含糊”有效遏制和杜絕疫情的輸入和擴散，“四個堅持”充分發(fā)揮基層黨組織和黨員作用，讓黨旗在疫情一線高高飄揚，“全方位立體式”宣傳，助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
(一)“三個絕不含糊”：加強領導，嚴明責任絕不含糊。在則黑鄉(xiāng)疫情防控領導小組下設疫情監(jiān)測、人員管控、醫(yī)學觀察、市場整頓、后勤保障、宣傳輿論、信訪維穩(wěn)7個重點專項工作組。研究制定疫情防控工作方案，結合工作實際和防控重點，提出“七加強一減少”的疫情防控八大工作舉措，明確16個單位和部門、工作組的職責分工。外防輸入，嚴防死守絕不含糊。按照“個人先保自己、再保家庭、保村組、保全鄉(xiāng)”的工作思路，建立鄉(xiāng)村組三級聯(lián)防聯(lián)控機制，做到全域防控，全員防控，嚴防死守，2個鄉(xiāng)級卡點嚴格執(zhí)行24小時值班制度，按照“一名黨政班子帶班、一名干部職工、一名派出所民警、一名醫(yī)護人員、一名村四職干部、一名村大員”配備6名值班人員。內防擴散，嚴格管控絕不含糊。全面實行網格化、責任區(qū)重點人員排查制度，做到排查不留死角，不留盲區(qū)，不留漏洞，對排查有湖北旅居史人員實行分類管理。全面停止趕集、趕禮拜、文體活動，全面暫停文化娛樂場所營業(yè)、活禽交易宰殺，全面禁止農村辦宴席。
(二)“四個堅持”:堅持講政治、顧大局。面對突如其來的疫情，全鄉(xiāng)各黨組織和黨員干部自覺旗幟鮮明講政治，堅決服從服務疫情防控大局，堅持鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定不移把行動統(tǒng)一到中央和省市縣委決策部署上來。堅持帶黨徽、亮身份。全鄉(xiāng)廣大黨員干部不講條件、不找理由、不打折扣豁得出來、頂?shù)蒙先?、挺身而出、沖鋒在前、戰(zhàn)斗在前，15個黨組織15名黨組織書記253名黨員干部直接投入疫情防控一線，全部佩戴了黨徽，亮起了身份，扛起了責任，自覺踐行黨的初心使命，充分發(fā)揮先鋒模范作用，以實際行動防疫戰(zhàn)疫。堅持樹黨旗、守陣地。全鄉(xiāng)各黨組織充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，成立14支疫情防控黨員志愿服務隊，設置2個鄉(xiāng)級、13個村級值守點，在開展疫情監(jiān)測、排查、預警、防控、宣傳、勸解、值守等工作任務時全部樹起黨旗，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚，讓每個村口、每個值守點成為阻擊疫情的堅強堡壘。堅持勇?lián)敗⒆鲐暙I。全鄉(xiāng)廣大黨員始終在疫情防控中走在前、勇當擔、做貢獻。主動帶頭、主動請戰(zhàn)、主動作為，落實防疫政策，參與疫情防控，開展宣傳動員，進行人員排查，做好自我保護，當好疫情防控“戰(zhàn)斗員”、“宣傳員”、“信息員”、“示范員”，積極為打好打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻力量。
(三)“全方位立體式”宣傳：在1個鄉(xiāng)級微信群和13個村級微信群動員轉發(fā)正面疫情信息1260余條，引導干部群眾了解權威消息，轉發(fā)正能量。在2個進鄉(xiāng)和13個村卡口管控點發(fā)放疫情知識和疫情防控提示和《則黑鄉(xiāng)村組疫情防控村規(guī)民約八條規(guī)定》宣傳單3600余份，全面普及肺炎知識和宣傳工作要求。在13個村公路沿線、交通要道懸掛標語60條，宣傳動員群眾不信謠、不傳謠、不造謠，不聚會、不走親、不訪友和少出門、戴口罩、勤洗手、常通風。利用村村響在13個村170個播放點覆蓋209個村民小組播放疫情宣傳信息13條，并要求每天播放不少于5個小時，提升疫情知識宣傳的廣度和深度，確保則黑鄉(xiāng)100%宣傳全覆蓋。
四、存在的問題。
保障。
押運公司疫情防控工作匯報篇二
為進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，堅決有力隔斷傳染源、切斷風險源，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照中央和省市委的防控工作部署，根據有關法律法規(guī)和我省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應急響應安排及我市《關于延遲復工的通告》要求，現(xiàn)就我市企業(yè)復工和疫情防控工作有關事項通知如下：
一、總體要求和基本原則。
全面落實中央和省市委要求，扎實做好企業(yè)有序復工和疫情防控工作，加強疫情監(jiān)測，嚴格落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療措施，按照回來前有準備、回途中有秩序、回來后有制度等“三個有”要求，做到存量防擴散、增量防輸入，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，逐步恢復正常生產經營秩序。
二、企業(yè)復工相關內容。
(一)復工時間節(jié)點。
全市行政區(qū)域內企業(yè)不得早于2月9日24時前復工。疫情管控形勢嚴峻的區(qū)鎮(zhèn)，報市疫情防控指揮部批準后，可適當再延遲復工時間。涉及保障公共事業(yè)運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)除外。對春節(jié)期間連續(xù)生產，無新增返海人員，繼續(xù)生產不會造成人員流動的企業(yè)，必須報市疫情防控指揮部審核，經同意后，可以在維持原有生產規(guī)模且不新增加員工的基礎上繼續(xù)生產，同時必須嚴格落實疫情防控措施。對因特殊情況且已落實各項防控措施確需提前復工的企業(yè)，如涉及承擔國家、省、市重大工程和重點項目的企業(yè)，必須向市政府提出書面申請，并經南通市政府同意后方可復工。
(二)企業(yè)復工標準。
企業(yè)在復工時要嚴格落實疫情防控主體責任，嚴格落實檢疫查驗和健康保護措施，滿足以下條件方可復工：
1.機制建立到位。企業(yè)必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作。建立疫情防控的內部責任機制，健全疫情防控管理體系，明確信息報告人，明晰主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和工作方案，制定員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應急處置措施、隔離觀察措施和送醫(yī)治療等預案。
2.員工排查到位。企業(yè)要組織對每一名員工返海前兩周內活動軌跡進行細致排查，認真填寫《返崗員工行程登記表》(見附件1)，簽訂《員工疫情防控承諾書》(見附件2)，凡來自或者有湖北、五漢、溫州等疫情嚴重地區(qū)旅居史的員工及其密切接觸者，一律不得來海。原則上，江蘇省外員工不得回廠工作，如確需回廠工作的，經審核同意后，企業(yè)需安排實施不少于14天的隔離觀察，經體溫測量正常后方可上崗。
3.防控物資到位。企業(yè)要購置必需的防控物資，口罩、紅外測溫儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資必須有7天的使用量并動態(tài)保證;企業(yè)要落實隔離場所，設置有集體宿舍的企業(yè)，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所。不具備條件的企業(yè)，要按照屬地政府(管委會)的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點。
4.涉穩(wěn)評估到位。企業(yè)要對職工住宿進行穩(wěn)定風險評估，充分認清當前村、居實行封閉式管理背景下，職工難以進入村、居的實際，預先統(tǒng)籌安排職工住宿問題，嚴防發(fā)生員工來海后無地居住或與當?shù)卮寰用癜l(fā)生沖突。凡穩(wěn)評不通過的一律不得復工。
5.內部管理到位。企業(yè)原則上要實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所;企業(yè)要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測，在入口處使用紅外測溫儀，對所有進入企業(yè)的人員開展體溫探測，并按規(guī)定上報復工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等;企業(yè)要做好場地的通風、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，復工前對工廠進行徹底消毒、復工后每天進行消毒;食堂禁止宰殺活畜禽，餐具實行消毒，注意食物安全衛(wèi)生。服務人員每日崗前必須開展健康檢查，測量體溫并保留檢測記錄。
6.宣傳教育到位。建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度，為員工準備防疫知識、宣傳手冊、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳，并組織專題培訓，切實提高員工個人疫情防控意識。
(三)復工審核流程。
各區(qū)鎮(zhèn)要按照“重要出口企業(yè)、上市公司、重點制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則，穩(wěn)步推進企業(yè)復工。對企業(yè)疫情防控到位、復工人員底數(shù)清、生產物資全、訂單量充足、設備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區(qū)設置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復工。各區(qū)鎮(zhèn)、各行業(yè)主管部門要加大對中小微企業(yè)的指導服務，幫助企業(yè)完善復工方案，落實防疫措施，力促早日復工。
2月10日前，企業(yè)復工按照《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復工工作的通知》(蘇防疫企業(yè)防控函〔20__〕2號)精神，逐級進行審批;2月10日后，擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應急響應解除前復工的企業(yè)，要在具備上述條件的前提下，須至少提前3日(自然日)向市疫情防控指揮部申請核查，市疫情防控指揮部企業(yè)防控組要積極幫助企業(yè)完善復工手續(xù)，加快審批流程(見附件3)。規(guī)模以上企業(yè)由駐廠干部向市疫情防控指揮部申請，提交《海門市企業(yè)復工申請表》(附件4-1)、《海門市企業(yè)復工責任狀》(附件5)和《申請復工企業(yè)員工名單》(附件6);規(guī)模以下企業(yè)由屬地政府(管委會)安排駐廠人員向屬地政府(管委會)報備，提交《海門市企業(yè)復工申請表》(附件4-2)、《海門市企業(yè)復工責任狀》(附件5)和《申請復工企業(yè)員工名單》(附件6)。各行業(yè)主管部門對照“六個到位”復工標準，對申報材料的真實性、人員排查的全面性、現(xiàn)場防控的可靠性、應急預案(范本見附件7)的可行性進行綜合審查，對符合復工標準的企業(yè)，按規(guī)定流程報請市疫情防控指揮部批準同意。
押運公司疫情防控工作匯報篇三
本土疫情呈多點散發(fā)、多鏈并行、緊密傳播、快速蔓延的態(tài)勢，是疫情防控常態(tài)化以來，形勢最嚴峻、挑戰(zhàn)最直接的一次。全市累計報告確診病例，無癥狀感染者，合計，已經超過前兩年病例的總和。
疫情發(fā)生以來，堅決貫徹疫情防控的重要批示指示精神，把疫情防控作為頭等大事，從嚴從緊開展防控工作，力爭以最短時間控制疫情。組織召開聯(lián)防聯(lián)控機制會議后，迅即召開市疫情防控工作領導小組會議，學習傳達。連日來我們把社會面清零作為第一要務，全力抓好應急處置，全面落實防控措施，著重抓了4個方面工作。
堅持條塊結合，加強對重點行業(yè)和重點區(qū)域的篩查檢測。3月內完成了一次對重點行業(yè)風險人員、劃定風險區(qū)域全覆蓋的核酸檢測，目前已篩查萬人。
目前疫情涉及的兩個主要源頭已基本查明，并及時向社會發(fā)布了結果。
從今天起全市托幼機構、中小學校實行臨時性停課措施，采取線上教學，大學實施封閉式管理，加強封控風險人員的管控，對涉疫的住宅小區(qū)實行封控管理。
專門成立了14個督導組，聚焦重點的、集中的隔離點、機場、口岸、冷鏈物流等重點領域全面排查問題，消除隱患。
押運公司疫情防控工作匯報篇四
2020年是非同尋常的一年，面對突如其來的新冠疫情，環(huán)北社區(qū)始終堅持做好疫情防控工作，繃緊疫情防控這根弦，慎重落實常態(tài)化防控措施，但當前疫情形勢依然嚴峻復雜，遼寧、北京、黑龍江、河北省相繼出現(xiàn)新冠疫情病例，“外防輸入，內防反彈”的防控工作任重道遠。
環(huán)北社區(qū)在街道辦的正確領導下成立秋冬季工作預案、宣傳工作組，深入研究部署，落實宣傳組各項責任。制定了《環(huán)北社區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控宣傳工作方案》《環(huán)北社區(qū)新型冠狀病毒感染網絡輿情導控工作預案》，各網格長之間緊密協(xié)作，情況互通，及時高效推進各項防控任務扎實落實。
社區(qū)堅持以團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，重點宣傳黨中央、國務院關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署;宣傳縣委縣政府防控工作安排;宣傳我社區(qū)防控工作推進情況、成效；宣傳各級各單位深入一線開展防控工作；宣傳科學防控疫情知識：開展輿情監(jiān)測，及時回應社會關切。
為持續(xù)鞏固疫情防控成果，在“兩節(jié)”到來之際，環(huán)北社區(qū)積極響應上級號召，首先制定了應急預案，工作人員入戶發(fā)放疫情防控防護措施知識手冊，呼吁廣大居民群眾“兩節(jié)”期間減少走親訪友和集聚性活動，少去人員聚集場所，特別是減少不必要的出行，如無特殊必要，避免前往中、高風險地區(qū)。
其次，社區(qū)每天安排兩名值班工作人員走訪轄區(qū)企業(yè)，督促企業(yè)、商戶等人員密集場所要規(guī)范佩戴口罩，注意每天的通風消殺工作，并對來訪居民進行掃碼測溫登記，從而保障新冠肺炎疫情下的常態(tài)化防控工作有序有效開展。同時對來往居民，重點宣傳新冠肺炎等重點傳染病防控和安全出行的注意事項，引導大家要加強自我防護，養(yǎng)成勤洗手、公筷分餐等良好衛(wèi)生習慣。
隨著重點疫區(qū)的不斷擴大，防疫要求的不斷提高，城關街道環(huán)北社區(qū)不斷改進工作方法，完善社區(qū)服務職能，發(fā)揮基層一線“防火墻”的功能，確保無一遺漏，無一死角，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
押運公司疫情防控工作匯報篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在近日疫情卷土重來的關鍵期，為進一步做好新冠肺炎疫情防控管理工作，杜絕思想松懈、麻痹大意、厭戰(zhàn)怠倦心理，準確抓好“外防輸入、內防反彈”工作，煙臺排障大隊“四個落實”做好常態(tài)化疫情防控工作。
一是落實常態(tài)化管控責任。煙臺排障大隊認真貫徹落實公司關于常態(tài)化防疫相關文件精神，嚴格落實大隊責任和人員責任，繼續(xù)保持防控高壓態(tài)勢，緊繃防控弦，堅持底線思維，壓實責任，清醒認識疫情防控的復雜性、長期性和嚴峻性。
二是落實常態(tài)化安全管控。煙臺排障大隊秉著“應檢必檢”原則，加強安全管理，加大人員管控力度，堅持辦公、生活環(huán)境長期安全預防，促進和引導隊員防疫知識入腦入心。
三是落實常態(tài)化督導考核。采取“凡檢查必檢防控”措施，始終保持高度重視、高度警醒，對防控工作中出現(xiàn)的問題，要及時發(fā)現(xiàn)、及時通報、及時跟蹤通報、。強化督查督導督改考核力度，將防控工作納入每月目標考核中去，形成人人有義務遵守防控、人人有責任督查防控的工作氛圍，落實常態(tài)化長效監(jiān)督管控機制。
四是落實常態(tài)化應急處置。針對常態(tài)化防控特點，及時完善應急處置方案，規(guī)范應急處置流程，組織開展應急演練，提高應急處置能力，一旦發(fā)生疫情能夠立即啟動預案并實行精準管控，最大限度降低擴散風險。
押運公司疫情防控工作匯報篇六
生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任。當前，全面防控新型管狀病毒感染肺炎疫情進入關鍵時期，為堅決貫徹落實好習近平總書記“在做好防控工作的同時、統(tǒng)籌抓好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作”的重要指示要求和上級安排部署，我集團采取多種形式開展疫情防控工作，積極應對疫情，提高防范意識，全面打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，取得明顯成效。
一、主要做法成效。
（一）嚴密部署防疫措施。
疫情當前，我集團按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一要求部署，迅速行動，全力應對，結合去年防控措施，連續(xù)出臺了《關于調整山東晟匯交通工程集團新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組及修訂晟匯集團疫情防控應急預案的通知》、《關于進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》等系列文件，第一時間調整了由集團疫情防控工作領導小組。同時，按照“誰管理、誰負責”原則，進一步明確各公司疫情防控責任人，并發(fā)動全體干部職工在疫情防控工作中發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，切實提升政治站位，把疫情防控作為踐行初心使命、體現(xiàn)責任擔當?shù)脑嚱鹗湍サ妒?，以實際行動落實各項工作。對管理不嚴、履職不力、出現(xiàn)問題的，嚴肅追究相關人員責任。
（二）充分籌備防疫物資。
按照防疫工作要求，由集團財務審計部負責指導各公司防疫物資的采購、統(tǒng)計、統(tǒng)籌等工作；各公司辦公室負責防疫物資的采購、分發(fā)、使用；備齊備全體溫測試儀、酒精、一次性醫(yī)用口罩、消毒液、洗手液等防疫物資，明確防疫必備物資的種類、使用方法、使用數(shù)量等內容和要求，堅持每日匯總分析防疫物資的需求情況、實際到位情況、目前庫存情況和實際缺口情況，確保及時準確掌握工作進度，做到心中有數(shù)，確保防疫物資籌備到位。
（三）切實保障職工健康安全。
集團機關及各子公司按要求開展全員核酸檢測工作，督促職工按時完成疫苗接種任務，做到不聚會、不聚餐，減少到公共場所，不從境外和中高風險地區(qū)網購，禁止前往中高風險地區(qū)，非必要不離棗。離開棗莊市前往低風險區(qū)域，須向集團報備，經主要負責人審批。進入辦公區(qū)域進行體溫量測，三碼查驗，加強值班值守，做好外來人員的登記。對值班人員進行每日三次測量體溫，嚴格落實“一日一報”制度，24小時值守對進出人員登記排查。嚴格加強外來人員管控，落實好相應疫情防控措施，禁止來自中高風險地區(qū)人員進入辦公區(qū)域；市外其他人員因工作需要確需進入的，須報經集團批準后持48小時內的核酸檢測證明方可進入。為避免人員聚集，機關及下屬公司食堂禁止堂食，實行分餐制，取餐保證一米線。密切關注員工動態(tài)，凡有人員一旦出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、鼻塞、流涕、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、結膜炎、肌痛、腹瀉等癥狀，立即向單位報告，并及時到發(fā)熱門診就醫(yī)排查。
（四）常態(tài)消殺區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。
全面做好辦公區(qū)域及施工現(xiàn)場衛(wèi)生管理和消殺工作，加強日常清潔和通風換氣。在辦公室、會議室、洗手間及各工地項目部等配備消毒液、溫度計、洗手液等必要防護設備設施，為廣大職工提供安全保障。實施嚴格工作區(qū)消毒程序及記錄制度，安排專人對辦公區(qū)域、會議室、食堂進行全面清潔消毒，配備廢棄口罩專用垃圾桶，防止造成交叉污染，并建立辦公區(qū)域清潔消毒臺賬，做到每日清潔每日登記。
面對疫情，集團按照區(qū)委疫情指揮部要求，3月16日第一時間組織171名志愿服務者奔赴新城街道11個核酸檢測點，參與疫情防控核酸檢測服務工作，堅決做到人員組織到位、后勤保障到位、一線工作到位，形成疫情防控強大合力。工作中，我集團參與核酸檢測工作志愿者，積極配合社區(qū)干部、醫(yī)務人員全方位做好人員秩序維護、信息采集、政策宣傳等服務工作，切實筑牢疫情防控嚴密防線。志愿者們不畏寒冷，冒雨入戶，連續(xù)作戰(zhàn)，加班加點至深夜，特別在人員掃碼信息登記中，對年齡較大人員，一絲不茍給予指導說明，極大提高了核酸采樣效率，有力推動核酸檢測工作深入開展。3月21日，我集團又選派60名疫情防控志愿者分赴臨城街道相關村居，常態(tài)化協(xié)助開展疫情防控工作。3月28日，突發(fā)疫情，集團公司迅速組織120名干部職工組建了“晟匯紅”志愿服務隊，下沉臨城街道、新城街道8個村居積極配合社區(qū)及醫(yī)護工作人員開展各項防疫工作。協(xié)助衛(wèi)生健康部門及時將密接、次密接者轉運到指定地點。并組建晟匯青年運輸突擊隊，向區(qū)直單位提供車輛保障服務，為全區(qū)疫情防控做出晟匯力量。
二、存在的問題。
（一）專業(yè)知識和專業(yè)力量不足。集團部分志愿者缺乏相應的疾控專業(yè)知識和技能，部分市民自我防護意識和防疫措施不到位。
（二）防控知識宣傳還不到位。在疫情防控工作中，部分居民對疫情防控工作還不夠重視，存在僥幸心理。
（三）部分群眾存在恐慌心理。部分社區(qū)群眾對外來人員和打工返鄉(xiāng)人員有排斥情緒。
三、
下步措施。
（一）加強疫情科學防控宣傳制度。集團要在鞏固原有疫情防控的基礎上，進一步加強科學防控、個人防護、社會輿論等宣傳教育力度，引導廣大群眾少外出、不聚集、戴口罩、講衛(wèi)生，增強自我防護意識，疏解個別群眾的恐慌心理，增強戰(zhàn)勝疫情的信心和決心，營造全面參與聯(lián)防聯(lián)控的良好氛圍。
（二）強化排查管控，保證工作措施到位。集團對全體人員實行專人監(jiān)督、動態(tài)管理，嚴格落實排查措施，對全體員工去向、返程、隔離等情況全面核實，確保不漏一人。對未管控區(qū)域人員及時監(jiān)控，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療；對管控區(qū)域人員落實居家隔離措施，觀察期間不外出走動、不探親訪友，暫不返崗工作。嚴格按規(guī)定要求到崗人員工作期間必須戴口罩，到崗后自覺保持距離，不扎堆、不聚集。
押運公司疫情防控工作匯報篇七
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，黨中央和習總書記高度重視，作出一系列重要指示并多次主持召開會議，對疫情防控工作進行研究部署，強調要緊緊依靠人民群眾堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚。
在這場戰(zhàn)爭中，根據xx集團黨組及上級的相關指示部署，xx公司黨總支一方面發(fā)揮統(tǒng)籌領導作用，在“”區(qū)域黨建工作品牌的引領下，以最堅決的態(tài)度、最嚴格的措施、最果斷的行動，全力以赴做好疫情防控各項工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn);另一方面，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用，強化責任擔當，督促責任落實到位，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強的監(jiān)督保障。下面結合xx公司復工生產和疫情防控實際情況和主要工作，匯報五個方面的體會。
疫情就是命令，防控就是責任。為加強疫情防控工作，確保業(yè)主、客戶、員工平安度過非常時期，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，xx公司黨總支迅速響應，結合本公司實際情況，制訂《xx公司新型冠狀病毒疫情防控辦法》，第一時間成立防控應急指揮領導小組，負責疫情防控工作的整體統(tǒng)籌，落實物資保障、宣傳教育、疫情監(jiān)測及反饋、監(jiān)督執(zhí)行等工作，并迅速成立物資統(tǒng)籌組、宣傳執(zhí)行組以及防疫專業(yè)小組。此外堅決發(fā)揮黨總支監(jiān)督職責，建立xx公司黨總支監(jiān)督報備群，各部門、項目負責人負責匯報每日防疫工作情況與緊急突發(fā)事項，黨總支嚴格監(jiān)督并檢查落實情況。
xx公司黨總支書記帶領黨總支委員積極前往一線慰問堅守員工，同時切實履行監(jiān)督職責，調研督查各項目及案場防疫工作，確保各項防疫措施落實到位。
xx公司黨總支和黨員干部勇挑重擔、迎難而上，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，發(fā)起黨員先鋒隊“戰(zhàn)疫”特別行動，由戰(zhàn)疫服務隊、戰(zhàn)疫監(jiān)督隊、戰(zhàn)疫播報隊組成，各小組成員明確分工，分別負責服務、監(jiān)督及宣傳工作，戰(zhàn)疫服務隊負責每日測量體溫、日常消殺等服務保障工作，戰(zhàn)疫監(jiān)督隊負責對接并監(jiān)督指定部門及項目宣傳工作落實情況，戰(zhàn)疫播報隊通過公眾號、微信群、張貼海報和橫幅等方式積極宣傳防控疫情狀況，及時傳遞疫情防控第一手信息，積極宣傳引導，科學防治，傳遞信心，促使員工嚴肅對待并高度重視。通過黨員先鋒隊特別行動，始終把黨的力量挺在疫情防控最前沿，構筑起一道道防控疫情的“銅墻鐵壁”。
特殊時期，為助力疫情平復，xx公司黨總支積極響應國家號召，倡導全體員工家庭辦公，并監(jiān)督落實情況。各部門通過微信群、通、視頻會議等，進行線上辦公，嚴格每日早會制度以及工作日志報告制度，加強定期溝通，提高網上辦公效率。
面對這場無硝煙的戰(zhàn)爭，在xx公司黨總支的領導下，各案場積極響應號召，銷售案場暫停線下營業(yè)后積極組織開放線上售樓處，開放直播看、等活動，滿足需求。
針對周邊群眾口罩短缺的情況，xx公司黨總支積極踐行群眾路線，與營銷策劃部共同開展“共戰(zhàn)疫情送口罩”直播活動，組織員工捐獻口罩、殺菌凝膠以及84消毒液等防疫物品，在直播間進行免費送出，與業(yè)主一起攜手同行，共克時艱!
在xx公司黨總支的監(jiān)督下，xx公司全體員工每日進行2次身體健康打卡，上報個人身體健康狀況，積極落實疫情檢測及報告機制。此外，每日進行人員摸排，對有感冒、發(fā)燒等疑似癥狀的員工及時了解情況并提供關心幫助，每日梳理匯總結果，及時上報。
為確保xx公司全體員工切實了解新型冠狀病毒預防措施，在特殊時期更好地保護自己與家人，xx公司黨總支特邀錦年醫(yī)師講授新型冠狀病毒防控知識課程，同時切實履行監(jiān)督職能，確保員工防疫知識學習到位，組織開展新型冠狀病毒防護知識測試，保證員工百分之百通過考試。
為保障員工安全復工，在xx公司黨總支的指示下，xx公司人事行政部積極聯(lián)絡，采購防護口罩、醫(yī)用酒精、消毒液、紫外線消毒燈等防護物資，保障防疫物資充足。
同時，黨總支嚴格監(jiān)督寫字樓、項目案場、項目部辦公室每日定期消毒處理工作，督促有關部門及項目嚴格管理外來人員，為確保安全復工做好充分準備。
在營銷中心暫時關閉的情況下，xx公司黨總支堅持督促相關工作人員持續(xù)對營銷案場進行消殺處理，做好相關防疫工作，保護客戶及員工的切身安全。
雖然當前經過階段性的努力，防疫工作取得了一定的效果，但是疫情防控仍處于非常關鍵的階段，防疫和復工工作同時開展，需要繼續(xù)保持高度警惕，嚴防死守，將各項防疫措施、復工舉措落到實處。接下來，xx公司黨總支將從四個方面繼續(xù)做好相關工作。
一是提高政治站位，堅決落實主體責任，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、xx集團和上級決策部署上來，在區(qū)域紅耀華北品牌的引領下，切實增強做好疫情防控工作的責任感緊迫感，以對員工高度負責的態(tài)度完善應對預案，堅決落實好各項防控措施，切實加強疫情防控的組織領導和監(jiān)督責任，全力以赴做好防控工作，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
二是要堅決履行黨總支監(jiān)督職責，嚴格監(jiān)督各項防疫措施、復工措施的落實情況，持續(xù)下沉一線，對于落實不到位、執(zhí)行不嚴格的項目和個人，強化追責問責，為疫情防控和復工生產提供堅實的監(jiān)督保障。
三是繼續(xù)落實好各項防控措施，全力以赴科學有效地做好疫情防控工作，做到關口前移、嚴防死守，做好預案、有效應對;要壓緊壓實責任，制定。
應急預案。
切實履責通力協(xié)作保障員工日常工作順利開展。
四是要加強宣傳引導，切實維護公司穩(wěn)定，科學宣傳疫情防控知識，開展廣泛的線上宣傳活動，對疫情防控攻堅戰(zhàn)中涌現(xiàn)的先進典型和感人事跡大力宣傳，當好“發(fā)聲器”，傳遞抗“疫”的堅定信心和堅決舉措，為戰(zhàn)“疫”和發(fā)展鼓與呼，壯大團結奮進正能量，凝心聚力，共克時艱。
沒有一個寒冬不可逾越，沒有一個春天不會來臨。當前的防疫形勢雖然異常嚴峻，但xx公司黨總支將嚴格落實黨中央、xx集團和上級的統(tǒng)一部署領導，堅決發(fā)揮黨組織的統(tǒng)籌監(jiān)督作用，為疫情防控和復工生產提供堅實的監(jiān)督保障，全面打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
押運公司疫情防控工作匯報篇八
根據近期關于疫情防控工作的`部署，堅持“外防輸入、內防反彈”的任務目標，嚴守轄區(qū)疫情防控陣地。主要有以下三個方面：
防范工作必須由內而外，嚴管跨境業(yè)務企業(yè)疫情防控工作，落實“三點一線”閉環(huán)管理。由“三人小組”定期走訪跨境業(yè)務企業(yè)，督促企業(yè)嚴格做好司機來莞申報、打卡簽到，加強場所作業(yè)人員防護教育及健康管理，每7天為作業(yè)人員進行一次核酸檢測，建立司機及作業(yè)人員健康管理記錄臺賬。監(jiān)督企業(yè)按要求設置司機專用區(qū)域，嚴格落實“專人專用”、“來去消毒”的工作要求。
加強轄區(qū)人員排查，落實人員健康管理工作。加強國內中高風險人員排查管理，對近期來(返)村人員按要求實行健康管理，對有意返鄉(xiāng)人員宣傳留莞過節(jié)。對購藥人員落實專人跟蹤，確保不漏一人。同時，嚴格做好我村的人員體溫監(jiān)測及日常清潔消毒。勸導群眾加強個人防護，減少不必要的聚集性活動。同時，有計劃地儲備口罩、消毒水等一批疫情防控物資，確保應急之用;計劃在近期組織開展一次疫情防控應急演練，切實加強我村做好疫情防控應急處置能力和水平。
在疫情防控上，我村堅持既要有堅強力度又要體現(xiàn)人情溫度的原則，努力講清措施要求、宣傳防范常識以及積極引導應對、消除群眾恐慌。近期計劃向全體村民再次普及疫情防范知識，及時發(fā)布國內疫情形勢、疫情危害、專家建議、上級要求等，讓廣大村民對疫情的嚴峻形勢家喻戶曉。
下來，我村將按照鎮(zhèn)指揮部的工作部署，嚴格落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的要求，扎實做好疫情監(jiān)測、排查、預警等工作，緊盯重點領域，嚴密加強對跨境的企業(yè)司機等的防控，力爭做到精準到人、無一遺留、無一死角，為全鎮(zhèn)疫情防控工作做出應有的貢獻。
押運公司疫情防控工作匯報篇九
根據國務院聯(lián)防聯(lián)控機制及省疫情防控領導小組相關文件要求，現(xiàn)將我市2023年春節(jié)期間返鄉(xiāng)人員有關疫情防控措施通報如下:。
一、請各位返鄉(xiāng)人員提前在微信小程序申領“山西健康碼”、在“國務院客戶端”申領“通信大數(shù)據行程卡”，并在微信小程序“國家政務服務平臺”查詢全國疫情中高風險地區(qū)，密切關注本人所在地和目的地風險等級。
二、返鄉(xiāng)前，請主動向目的地村委會(社區(qū))詳細了解返鄉(xiāng)政策規(guī)定并提前報備;。
返鄉(xiāng)后，自覺遵守我市疫情防控各項規(guī)定，自覺養(yǎng)成“戴口罩、勤洗手、測體溫、少聚集、常通風、勤消毒、一米遠”的健康生活習慣。
省內低風險地區(qū)返城返鄉(xiāng)人員，須提前向目的地村委會(社區(qū))報備登記納入網絡化管理，同時加強個人防護和健康監(jiān)測。
四、從中高風險地區(qū)返回我市的人員或近14天內有中高風險地區(qū)旅居史人員，春運期間原則上不流動。
如確需出行，請向現(xiàn)在居住的村委、社區(qū)申請，報告當?shù)匾咔榉揽刂笓]部批準。
五、從中高風險地區(qū)所在地市(直轄市為區(qū))的低風險地區(qū)返回我市的人員，須持有3天內核酸檢測陰性證明，并實施14天居家健康監(jiān)測措施，每7天開展一次核酸檢測。
2次核酸檢測，分別為納入管理當天24小時內開展1次，第14天開展1次)。不具備居家隔離條件的，一律實施集中隔離醫(yī)學觀察措施。
2次核酸檢測，分別為納入管理當天24小時內開展1次，第14天開展1次)。
4次核酸檢測，分別為納入管理當天24小時內開展1次，第5天、第10天、第14天各開展1次)。
九、所有從事進口貨物(含冷鏈食品)裝卸、搬運和運輸以及口岸檢疫、邊防檢查、隔離轉運等高風險行業(yè)的省外來(返)晉中人員和省內跨地市返城返鄉(xiāng)人員，須持有3天內核酸檢測陰性證明(不能提供的先集中隔離，第一時間完成核酸檢測)，并實施14天居家健康監(jiān)測措施，每7天開展一次核酸檢測。
十、返鄉(xiāng)人員如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、腹瀉、味覺嗅覺減退等癥狀，要在做好個人防護的情況下及時到定點醫(yī)院發(fā)熱門診就診，如實報告外出旅居史及人員接觸情況，配合做好流行病學調查，盡量避免乘坐公共交通工具出行。
因此，我們建議您非必要不返鄉(xiāng)、不流動，留在工作地休假過節(jié)，可以使用視頻、電話、網絡等方式向家人和親朋好友拜年，避免返鄉(xiāng)給自己和家人帶來風險。如確需返鄉(xiāng)的，我們提醒大家，要牢固樹立“每個人都是自己健康第一責任人”的理念，本著對自己負責、對家人負責、對社會負責的態(tài)度，自覺遵守、主動配合做好各項防控措施，以實際行動守護健康晉中，確保全市人民共同渡過一個平安健康祥和的春節(jié)!
押運公司疫情防控工作匯報篇十
進一步貫徹落實州、市關于新冠肺炎疫情防控工作部署，做好冬春季特別是春節(jié)期間疫情防控工作，提高轄區(qū)疫情應急處置能力，全力守護居民的身體健康和生命安全，筑牢轄區(qū)疫情防控網，確保廣大居民群眾過一個健康、安全、祥和的春節(jié)，2022年xx月xx日，健康路社區(qū)黨委聯(lián)合轄區(qū)“雙報到”黨組織:省五0五臺、州中西醫(yī)結合醫(yī)院、涼山衛(wèi)校附屬醫(yī)院、市交警隊、市保安服務公司、居民小組長、網格員等志愿者在健康路90號公路局干休所開展疫情防控應急演練。
上午10點，參與疫情防控應急演練的15名社區(qū)工作者、14名網格員、6位醫(yī)護工作者、“雙報到”黨組織志愿者以及小區(qū)居民準備就位，社區(qū)黨委書記賈瑜宣布演練正式開始。演練場景為居民小組長徐永彬，發(fā)現(xiàn)本小區(qū)有州外返昌居民出現(xiàn)嚴重咳嗽、頭痛、喉嚨疼、發(fā)燒等疑似新冠肺炎癥狀，打電話通知社區(qū)，社區(qū)報告人員潘建英立即向社區(qū)衛(wèi)生服務中心、辦事處疫情應急中心通報相關疫情情況。
社區(qū)接到報告后第一時間安排網格員吳瀾、陳勇，協(xié)調市交警隊、市保安服務公司工作人員到現(xiàn)場負責架設警戒線、隔離室等進行的現(xiàn)場秩序維護。
社區(qū)醫(yī)院(涼山衛(wèi)校附屬醫(yī)院)隨后趕到現(xiàn)場進行急救并將疑似患者轉移至集中隔離點，提供防疫工作人員防護物資，向該疑似者提供口罩，將疑似者帶進指定隔離室隔離，并在隔離室門口派人值守。指導社區(qū)網格員、居民小組長、志愿者對疑似者接觸的同事、人員進行隔離、登記信息，并聯(lián)系送院檢查。同時社區(qū)網格員羅洪木果穿戴好防護設施對現(xiàn)場進行全面消殺。
州中西醫(yī)結合醫(yī)院到現(xiàn)場進行疫情防控指導及全員核酸檢測，社區(qū)網格員協(xié)助組織小區(qū)居民有序到采樣隊醫(yī)護工作者預設該區(qū)域展開全員核酸檢測工作。此次疫情防控演練共采集核算200余份，物資代購2份，入戶摸排宣傳疫情防控政策、預防知識115戶。
通過本次演練，進一步提升社區(qū)工作人員、網格員、居民小組長和社區(qū)志愿者的應急處置與防范能力，磨合了社區(qū)與醫(yī)院等防疫主體的配合默契，為科學應對突發(fā)情況提供有力保障，進一步推進疫情防控工作高效、有序地進行夯實了基礎。
押運公司疫情防控工作匯報篇十一
這是一場艱巨但又必勝的`“戰(zhàn)役”，這是一場全民動員、眾志成城的“戰(zhàn)斗”。面對疫情，要牢筑我們的身體和精神“防線”，在黨和政府的領導下，統(tǒng)一包含人民群眾、醫(yī)療科研、社會組織等強大“戰(zhàn)線”，堅決打贏這場疫情防控“阻擊戰(zhàn)”。我們聚焦微觀人群，不得不提的是老黨員這個群體，在疫情面前，他們堅決“亮劍”。
“戰(zhàn)疫”中他們帶頭講自律，坦誠不隱瞞。這段時間來，一些人知道自家有或者接觸武漢旅居史的要隔離觀察，過不了心理和思想關，所以存在瞞報情況，最后導致了更多的傷害。我們的一些老黨員就主動站出來，不但坦誠自己的真實情況，還主動協(xié)助我們的醫(yī)務人員、政府工作人員等工作，更好地對當?shù)氐姆掂l(xiāng)人員進行了全面的摸排，這其中難免會遭到一些人的埋怨，但他們出于整個疫情防控的全局和大義，承受住壓力，做好表率。
“戰(zhàn)疫”中他們就認這個理，倔強不退步。在打好疫情“阻擊戰(zhàn)”的過程中，他們自覺到街頭小巷勸散集聚人員，他們主動勸散紅白喜事、宗教信仰等群體性活動，他們不講通融，就認這個理兒，一定要確保把這件事給落實了才行。他們自己守在村口路頭，不讓人員隨意進出，他們干事一絲不茍、“不講情面”。他們主動到“自我隔離”人員村蹲守，保證他們“乖乖待在家里”度過觀察期。盡管遭受不少的謾罵和誤解，他們依舊義無反顧，頂著壓力上，他們篤定“責任重于泰山”，這場“戰(zhàn)疫”容不得絲毫疏忽和大意。
“戰(zhàn)疫”中他們做得非常細，細摳不含糊。這些老黨員，他們做得非常細，他們細摳各類宣傳標語，看專業(yè)術語用詞是否規(guī)范;他們會親自到各老人活動場所、商店、村部查看廣播工具，確保正常使用;他們會親自督看口罩回收垃圾桶是否定點擺放、廢棄口罩是否做破壞處理;他們會不定期到街頭巷尾去查看是否有不戴口罩、感冒人員流竄，積極配合醫(yī)務人員和政府人員的工作。他們把工作做得很細，不容得一絲敷衍。
“戰(zhàn)疫”中他們干的接地氣，實在不漂浮。我們的一些群眾，特別是農村地區(qū)，有些群眾的文化素養(yǎng)比較欠缺，存在不識字和聽不懂普通話和對于一些政策措施不理解等問題。這時候，老黨員們又站了出來，他們把一些疫情防控的基本知識用圖畫的形式表現(xiàn)出來，編制地方群眾易于接受的“順口溜”，結合地方特色制成“防疫山歌”“防疫小曲”等。他們還自覺蹲守在公告面前或者入戶宣傳，用本地話和實例解讀相關的科普知識和政策措施，他們打通了政策舉措宣傳和落地之間的“橋梁”。
在這次必勝的“戰(zhàn)疫”中，我們要及時用好、亮出老黨員群體這把“寶刀”，讓老黨員的特殊作用充分彰顯，讓這場“戰(zhàn)疫”調動更多力量，讓舉措落實的“最后一公里”打通，我們堅信在眾志成城的奮戰(zhàn)中，病疫將徹底被掃滅，我們必將取得完全徹底的偉大勝利。
押運公司疫情防控工作匯報篇十二
公司疫情防控工作方案公司疫情防控管理制度范文三篇公司疫情防控工作方案公司疫情防控管理制度范文11為提高公司預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎的能力和水平，切實保障全體員工的身體健康與生命安全，維護公司正常的工作、生活秩序，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，結合《公司疫情防控工作方案》，特制定日常辦公管理制度。
抗擊疫情，從我做起!望全體員工認真貫徹落實，在確保順利抗擊疫情的基礎上，逐步恢復公司正常的工作、生產和生活秩序。
組長：總經理……副組長：副總經理……成員：各部門負責人……公司防控辦在公司疫情防控工作領導小組及其辦公室(以下簡稱“公司防控辦”)的指導下，負責組織協(xié)調公司防控工作，督導檢查各部門落實防控工作要求和疫情防控期間各項管理制度。
公司各級領導干部要高度重視疫情防控工作，層層落實責任，逐一摸排員工信息，隨時掌握員工動態(tài)，引導員工配合疫情防控，掌握防控知識，做好科學防護。各部門要確定1名聯(lián)系人，并向公司防控辦報送聯(lián)系人信息，負責核實本單位員工行程、健康狀況、信息報送等工作，協(xié)調完成公司防控辦交辦的防控工作任務。
二、人員崗位職責(一)部門負責人職責1.細化部門防控應急預案，負責本部門各項防控工作的落實工作;2.負責員工的防護知識教育、安全管理工作，督促員工養(yǎng)成良好習慣，抓好個人防護;;3.督導檢查本部門員工對各項制度落實情況，及時糾正員工不當行為;4.負責將上級及公司本級的防控公告及時下發(fā)給每位員工，設置宣傳標語，監(jiān)測本部門員工輿情，確保員工不信謠、不傳謠;5.督促做好本部門衛(wèi)生防疫和消毒工作，重點關注每日員工健康狀況情況，對出現(xiàn)疑似病例等突發(fā)情況要及時正確處置。
(二)公司員工職責1.員工是自身健康安全的第一責任人，要認真學習《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導手冊》，做好個人防護工作。
2.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;。
3.上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的,盡量保持安全距離;4.嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;5.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;5.辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;6.做好工作區(qū)域的通風，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風期間同事們應做好保暖工作;7.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
8.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執(zhí)行;9.如發(fā)現(xiàn)洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向部門負責人匯報;10.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手,不聚會。
(三)衛(wèi)生防疫及保潔人員職責1.消毒作業(yè)前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
4.辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。
5.會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
6.清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次性橡膠手套。
7.做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;(四)司機職責1.車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛(wèi)處登記出行軌跡;2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;3.除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;4.司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液);5.班車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;(五)采購及倉管員職責1.購買物資前盡量先確定細節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨;2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。
3.購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產品混入其中;。
4,所購防控物資應盡量保證公司使用;5,回公司時應先在門衛(wèi)處登記相關活動軌跡，并測量體溫,體溫正常方得進入公司;6,物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
(六)食堂工作人員職責1.嚴格執(zhí)行公司食堂管理制度;2.外出釆購時應佩戴防護口罩;3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽;4.嚴禁生熟食混放;5.分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生;6.做好廚具及餐具的消毒處理。
(七)門衛(wèi)及值班人員職責1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套)，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量,及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括：檢查時間、所在部門、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關關人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關人員有其他癥狀的，嚴禁進入公司?？记跈C盡量使用人臉識別系統(tǒng),如考勤機無法識別，采用手工登記方式。
2.每天上班前，門衛(wèi)對前一日報送的進廠人員對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。
3.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，如因生產需要確需離開公司的，各部門指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內人員嚴禁進出)，門衛(wèi)做好相關進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應側體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。
4.嚴禁快遞人員進入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。
三、
日常管理制度(一)日常辦公管理制度1.各部門實行彈性工作制，應當安排員工通過電話、網絡等靈活方式在家完成相應工作，不得造成人員匯聚、集中。
2.各部門主要領導原則上必須到崗，其他人員由本部門自行安排，確保各項工作有序運轉。在當前形勢下，嚴格控制進入公司辦公人員數(shù)量，進入公司人員必須經本部門負責人同意。
3.遠程辦公文件傳輸中，請務必使用公司郵箱或公司通信系統(tǒng)，切不可使用qq、微信等傳輸重要敏感信息和涉密信息。
4.嚴守工作紀律，自2月3日起，各部門員工不得擅自離滬。中層以下員工需經各部門主要領導同意，各部門副職領導需報公司分管領導或公司疫情防控工作領導小組副組長同意，各部門主要領導(負責人)需經公司主要領導同意，并報公司防控辦聯(lián)系人備案。
(二)人員健康管理制度。
1.各部門對隔離人員身體狀況等信息實行“日報告”“零報告”，未經本單位主要領導批準不得提前解除隔離，更不得擅自進入公司。隔離或工作期間一旦有發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結膜炎等可疑癥狀，應在做好防護的前提下立即就醫(yī)，按照醫(yī)療要求執(zhí)行后續(xù)安排，并報公司防控辦聯(lián)系人。
2.未佩戴口罩的人員嚴禁進入公司。工作期間，公司員工和服務人員要主動規(guī)范佩戴口罩，不隨意走動串崗，盡可能減少面對面工作交流，保護自己與他人。
3.減少接收快遞和外賣，確需接收的，應在公司外拆開包裹，并將外包裝放置在樓外垃圾桶。
4.員工上下班盡量采取自駕、騎行、步行等方式，減少公共交通出行;如必須乘坐公共交通工具，務必全程佩戴口罩，做好個人防護。
5.來自重點疫區(qū)(湖北、重慶、浙江溫州等區(qū))員工一很律暫緩返崗，其他地區(qū)人員，返滬后自到滬之日起，自行居家隔離14日，無癥狀并得到本部門主要領導批準后，方可正常上班。
(三)廠區(qū)出入管理制度1.公司對廠區(qū)實行封閉管理，嚴格執(zhí)行“一人一卡”制度并檢測體溫。經測量員工體溫高于37.2℃的，由公司防控辦將情況報告公司防控辦，本人應回家觀察休息。必要時，在做好個防護工作的前提下，到市指定發(fā)熱門診進行復查，按要求做好隔離。
2.車輛實行車卡檢查，外部車輛尤其出租車禁止駛入公司停車區(qū)。公司車庫入口處進行人員體溫檢測。
3.各部門加強門禁卡管理，門禁卡丟失必須第一時間掛失重新辦理，杜絕外部人員混入公司。
4.不得主動召約訪客，不得帶親友進入公司;訪客必須接受體溫測量并登記出發(fā)地、交通工具等信息;受訪人員在公司一層會客區(qū)或公司室外接待訪客，雙方應佩戴口罩、保持1米以上距離、控制時間;訪客在門衛(wèi)處經測量體溫高于37.2℃的，由保安公司登記姓名和聯(lián)系方式，建議其立即到發(fā)熱門診進行復查。
5.盡量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，要每天進行跟蹤監(jiān)督。
6.全體員工非緊急情況上班時間嚴禁進出公司。
(四)辦公會議管理制定1.疫情防控期間，公司辦公室加強公司會議室統(tǒng)一調配管理。
2.減少會議數(shù)量，特別是現(xiàn)場會議數(shù)量，優(yōu)先采用視頻、電話會議形式。
3.減少參會人員規(guī)模，縮短會議時間，座位之間至少間隔1米，參會人員必須戴口罩，會議時間每超過1小時通風1次。
4.為避免交叉感染，會議只提供礦泉水，不提供茶水杯。參會人員可自帶喝水杯，服務人員30分鐘續(xù)開水一次。
5.會議結束后，對會議室及設施等實施消毒。
6.現(xiàn)場會議實行審批制度，審批權限如下：
(1)現(xiàn)場參會人員10人以下，由各部門負責人審批。
(3)現(xiàn)場參會人員20人以上，由公司主要領導審批。
(五)餐飲保障管理制度1.公司實行分餐方式，在崗員工在各自工位上就餐。餐廳提供早、午餐盒飯，晚餐暫不供應，員工餐卡暫停充值。員工也可自帶餐食。
2.早餐由員工自行到餐廳領取，領取時間7:00-8:00;午餐采取送餐方式就餐，由公司防控辦委派專人配送至各樓層前臺，配送時間11:30-12:00。
3.公司防控辦提前一周將早餐、午餐菜單向各部門聯(lián)系人通報，由其轉達給本單位所有員工。
4.各部門每個工作日下午14:00前，通過公司郵箱或公司通信系統(tǒng)將下一就餐日《訂餐統(tǒng)計表》報公司防控辦，由公司防控辦統(tǒng)一與餐廳聯(lián)系協(xié)調。盒飯每人一份，避免浪費。
5.公司防控辦監(jiān)督餐廳加強原材料采購管控，加強對冷凍類、生鮮類食品檢測，增加對后廚環(huán)境和器具的消毒頻次和廚師服務人員的健康監(jiān)測。
6.各部門設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
1.辦公區(qū)域工作時間要加大通風換氣頻次，通風時員工應注意保暖。中央空調機組正常使用時，應定期對中央空調送風口、回風口進行消毒。
2.每天定時對公司出入口、走廊、樓道、門廳、衛(wèi)生間、車庫等公共區(qū)域進行消毒，衛(wèi)生間配備消毒液或消毒洗手液。
3.每天下班時段對辦公室內進行消毒。辦公電話、電腦鍵盤、鼠標、門把手等，每日用75%酒精擦拭2次。使用頻繁的，擦拭可增加至4次。開水間設置閥門專用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。
4.電梯和按鈕工作時間每2小時消毒1次。電梯設置按扭專用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。
5.公司統(tǒng)一在各樓層設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。
6.保潔人員須佩戴一次性橡膠手套，工作結束后洗手消毒。工作時段要增加垃圾清理頻次。
(七)公務用車管理制度1.盡量減少公務用車出行。特殊原因確需出行的，升級審批管理，部門用車由公司分管領導審批。司乘人員均應全程佩戴口罩。
2.公務用車每次使用后均應進行車內及門把手消毒，實行“一客一消毒”。
3.公務用車赴醫(yī)院等場所后，應進行多次消毒確保安全。
1.防控信息實行“日報告”“零報告”，各部門每天中午12:00前將防控信息報公司防控辦聯(lián)系人，公司防控辦負責整理、匯總，并將相關信息上報至公司防控辦。每天14:00前將次日人員到崗方案報公司防控辦聯(lián)系人備案。
2.信息匯總、統(tǒng)計和報送等工作過程中，不得遲報、漏報、瞞報、謊報。
3.疫情相關工作信息由公司統(tǒng)一發(fā)布，各單位及員工不得擅自發(fā)布、傳播。
4.如有新聞媒體要求采訪，必須經過公司領導同意，未經同意任何人不得接受采訪，以避免報道失實。
(九)外來人員管理制度1.建立探訪人員登記臺賬，外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。
2.所有外來探訪人員應佩戴醫(yī)用外科口罩，在門衛(wèi)處接受體溫測量，如探訪人員有新型冠狀病毒感染的可疑癥狀，應拒絕其探訪。
3.快遞人員嚴禁進入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。
(十)用工招聘管理制度1.應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經與人力資源部聯(lián)系，經同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設置在門衛(wèi)室對面接待室，嚴禁面試人員進入廠區(qū)、辦公樓等其他區(qū)域。
2.門衛(wèi)應做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結束后，門衛(wèi)應立即敦促面試人員離開。
四、幾點特別說明1.全體同志尤其是領導干部要正確認識當前形勢和任務，強化“疫情就是命令，防控就是責任”的使命擔當，同舟共濟、科學防治。
2.各部門黨員要積極發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭落實各項制度。
3.對在公司復工復產疫情控制和醫(yī)療救治中有突出表現(xiàn)的部門和個人，給予表彰和獎勵;對在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務，擅離職守，無故違反規(guī)定者，按規(guī)定給予相應的處罰，直至追究法律責任。
公司疫情防控工作方案公司疫情防控管理制度范文22自新型冠狀病毒疫情的出現(xiàn)，公司領導高度重視，根據黨中央、國務院工作部署，按照省市政府相關規(guī)定，為確保我公司在復工復產過程中的安全，特制訂本方案。
一、統(tǒng)一領導，分級負責。
為了順利的開展新冠病毒疫情防控工作，根據公司實際情況，公司成立了疫情防控小組，明確職責切實做好消防安全工作，做到發(fā)現(xiàn)隱患及時上報并整改，使本年度疫情防控工作在有組織、有領導、有計劃的正常開展實施。
1、疫情防控小組成員如下：
組長：
副組長：
組員：
2、明確責任(1)由組長負責對疫情防控工作和安全問題進行全面指揮和管理。
(2)由副組長對全體職工進行新冠病毒疫情防控知識的普及，并演示口罩的正確戴法和洗手的正確步驟，對駕駛員進行安全教育培訓。
(3)由各組員帶領各自部門的職工對本部門人員進行全面的消毒和安全隱患排查。
(4)由辦公室主任對各部門進行新冠病毒防疫知識進行不定時的宣傳，并安排門衛(wèi)每天對進出廠的人員進行體溫測量、手部消毒和詳細登記工作。
(5)全體員工必須無條件服從公司疫情防控領導小組的指揮和調度，全力支持和配合上級領導單位的工作。具體處置過程中，堅持“誰主管、誰負責”的原則，落實責任制，各負其責，相互配合。
二、以人為本，預防為主。
(1)以維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工根本利益為出發(fā)點和落腳點，依照法律法規(guī)和政策辦事，防止因處置不當而造成疫情蔓延事件發(fā)生，增強全員安全防護意識。
(2)疫情防控小組必須要將工作細化落實到各部門，扎實做好防風險、強管控、抓檢測、廣宣傳等日常工作。
(3)公司必須全面摸清人員信息，掌握公司內在崗人員、返崗人員、隔離人員、解除隔離人員、典型癥狀人員的基本信息和動態(tài)變化，做好底數(shù)清、情況明。
三、做好復工防護物資準備，做好工作場所防控1、我公司按照哈密市疫情防控指揮部要求，統(tǒng)一安排返崗職工，制定返崗計劃，嚴把員工入口關，詳細了解擬返崗員工近期活動軌跡和健康狀況。
2、根據員工數(shù)量和防控要求，準備足夠的防控物資包括不少于兩周的口罩、消毒液等，配備快速體溫檢測儀，并建立庫存和使用臺賬。
3、每日由公司后勤部對公司綜合辦公樓進行全面衛(wèi)生打掃和消毒，在辦公樓門口、衛(wèi)生間、食堂、等主要場所擺放手部消毒劑。由各部門領導組織各自員工對班組進行衛(wèi)生打掃和消毒。
4、建立全員體溫監(jiān)測制度，在人員進入廠區(qū)時，對全員測量體溫并及進行健康詢問，凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的，應阻止其進入工作場所，每日對全體人員實施不少于兩次體溫監(jiān)測。
5、加強進出人員和車輛登記管理，盡量減少非本公司人員和車輛進入廠區(qū)，確因工作需要的，應對進入人員規(guī)范監(jiān)測體溫、來源地詢問、工作單位、有無接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況，經過領導同意后方可進入。
6、公司會議室、辦公室、食堂等場所每天應保持開窗通風，做好員工個人防護，員工在廠區(qū)工作期間應佩戴口罩及防護用品，養(yǎng)成勤洗手習慣，打噴嚏或咳嗽時用紙巾、衣袖等遮擋。
7、嚴禁員工聚集和集體活動，引導員工在廠區(qū)上下班和使用通道、樓梯、吸煙區(qū)時有序排隊，保持適當間距，吸煙時不與他人交談。減少召開會議，需要開會的要縮短時間、控制規(guī)模，保持會議室空氣流通，員工集體宿舍原則上每間不超過6人。
8、加強員工用餐管理，加強原材料源頭管控，嚴格落實后廚及采購人員上崗檢測、登記、穿著和佩帶個人防護用品等措施，食堂工作人員辦理健康證，保持良好的個人衛(wèi)生。職工用餐時適當延長食堂供餐時間，盡量錯峰就餐、禁止交談，分散就餐，要加強清潔消毒工作。
9、規(guī)范垃圾收集處理，在公共區(qū)域設置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理，加強垃圾分類管理，及時收集并清運。
10、強化防控宣傳教育，在日常工作中要主動加強疫情防控宣傳教育培訓，利用微信、視頻等多種方式加強疫情防治知識科普宣傳，使員工充分了解防治知識、掌握防護要點、增強防護意識、支持配合防控工作。同時要引導返崗人員關注權威發(fā)布,不造謠、不信謠、不傳謠,不隨便聽信、轉發(fā)非官方媒體發(fā)布的虛假疫情消息。
總之，這場疫情防控阻擊戰(zhàn)是全民之戰(zhàn)，各領導要堅定站在疫情防控第一線，引領職工在疫情應對上不“麻痹”、不“僥幸”、不“焦慮”，出“實招”“硬招”防止出現(xiàn)掀開“護心口罩”隨處“裸跑”的現(xiàn)象，真正當好職工的“貼心人”和“主心骨”。
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
一、企業(yè)做好準備工作(一)進行企業(yè)復工備案登記。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規(guī)定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。
(六)加強復產安全管控加強節(jié)后復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，及時消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護(一)進行人員核準。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
三、嚴格人員管控(一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。
嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。
(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內。
四、加強公共區(qū)域防護(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。
定期對空調系統(tǒng)進行消毒，辦公區(qū)域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
五、完善后勤管理(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進行員工心理干預。
密切關注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務人員或專業(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。
服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛(wèi)生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
六、有效應對疑似癥狀者出現(xiàn)1、及時聯(lián)系當?shù)丶部刂行恼埱笾笇幚怼?BR> 出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫(yī)并及時上報當?shù)丶部刂行模瑓f(xié)助其開展相關調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。
押運公司疫情防控工作匯報篇十三
疫情就是命令，防控就是責任。淄博71家保險公司聞訊而動，立即行動起來，在淄博銀保監(jiān)分局的安排部署下，堅決貫徹落實淄博市委統(tǒng)籌疫情防控和經濟運行工作領導小組（指揮部）關于做好當前疫情防控工作的決策部署；淄博市保險行業(yè)協(xié)會發(fā)揮社會組織的職責作用，引領保險業(yè)積極應對，主動擔當。
服務不間斷，保障時刻在線，志愿者深入一線……淄博保險人成為這個春天里，疫情防控中一道特殊的風景線。
防疫，還是防疫。
疫情防控，時間不等人，在淄博銀保監(jiān)分局的部署下，淄博市保險行業(yè)協(xié)會第一時間下發(fā)《關于做好疫情防控相關工作的通知》，督促各機構落實疫情防控措施，并結合實際進行消費者權益保護宣傳，全力配合地方政府及有關部門開展防疫工作，狠抓疫情防控和金融支持等各項措施。
淄博71家保險公司迅速動員，嚴格落實疫情防控要求，適當調整工作計劃和考核要求，對轄屬網點營業(yè)時間變動、線上服務指南等信息，通過微信公眾號、網點公告等渠道及時發(fā)布。減少聚集性活動，加大保險業(yè)員工疫情排查力度，嚴格執(zhí)行疫情防控工作日報告制度。
另一方面，各保險公司高度重視各自的疫情防控工作，切實落實主體責任，主動排查風險隱患，引導員工科學理性認識，以最嚴格的要求，最扎實的措施，做好自身疫情防控工作。國壽及國壽財險、太保財險等各大保險公司嚴格落實24小時應急值班、“日報告”、“零報告”等制度，分級分層落實屬地管理責任，每日進行全員健康情況匯報，篩查是否有發(fā)熱或與患病者接觸情況。陽光財險、建信人壽等公司則積極通過微信群、公眾號、視頻直播等，多渠道開展防疫抗疫知識宣傳。
服務，時刻在線。
隔離病毒，不隔離服務，淄博保險業(yè)同樣如此。在多數(shù)市民居家的情況下，淄博保險人并未停止服務工作。在協(xié)會的指導下，各保險公司迅速建立疫情防控與保險服務保障機制，保障基本金融服務和關鍵基礎設施穩(wěn)定運行，確保服務熱線、手機app等線上系統(tǒng)能夠正常運行。此外，按照特事特辦、急事急辦原則，淄博各保險公司開辟綠色通道，升級服務舉措，簡化理賠流程，用優(yōu)質高效的服務滿足群眾的保險需求。
人保產壽險、太平財險等公司及時啟動應急預案，使用e理賠、遠程視頻查勘定損、微信理賠等線上快賠功能，同時推出多項單證減免政策，不同程度取消就診定點醫(yī)院、觀察期、免賠額等限制，方便市民理賠。農銀人壽則開通理賠綠色通道，通過微信“快e賠”，5天內就賠付被保險人重大疾病保險金及惡性腫瘤關愛金45萬元。
平安產壽險、恒安標準人壽等通過空中客服、金管家app、遠程雙錄、云桌面等線上平臺，為客戶、代理人提供“無接觸式”服務，宅”在家里就可以線上投保、退改保單、出險理賠、問診醫(yī)生等。
太平人壽淄博中心支公司中支目前采用了線上線下結合的方式，以電子化服務為主，通過app、公眾號自助渠道辦理保單服務、保全服務、理賠服務。安排值班人員7*24小時開機服務，通過居家辦公云服務及時查看客戶服務需求，做好無縫對接，最大限度保障客戶權益及服務質量。
保險人，在一線。
疫情無情，保險有愛。自淄博發(fā)生本次疫情以來，廣大保險從業(yè)者積極參與到疫情防控中，在志愿服務中展示奉獻擔當。
協(xié)會馮相宜、黃少強無反顧地投入應急值守、物資發(fā)放和卡口排查等各項抗疫工作中，面對每天超過12個小時的高強度工作，他們從未退縮，以堅定決心和實際行動在“戰(zhàn)疫”一線扛起責任擔當。
新華人壽、英大人壽、中荷人壽、利安人壽、中宏人壽、華夏人壽、富德生命人壽等公司勇?lián)熑巍⒖焖夙憫?，號召員工在保證自身安全的情況下投身抗疫最前線，積極參加當?shù)厣鐓^(qū)進出居民登記、體溫測量、排查溝通、核酸檢測等疫情防控工作。
3月14日，中宏保險淄博營銷服務部召開線上“疫情防控小組”會議，公司倡導所有員工投身到社區(qū)志愿者隊伍，為抗擊疫情貢獻一份力量。
30歲的張春秋，是中宏保險淄博營銷服務部的一名員工。疫情發(fā)生以來，她每天背著雙肩包、穿著防護服協(xié)助工作人員完成核酸檢測前端工作，跟隨志愿者隊伍服務社區(qū)，統(tǒng)計小區(qū)居民生活物資、分配生活用品。
“雖然每天特別累，但是能夠為社區(qū)居民干點實事，感覺充盈而踏實，苦點累點無所謂。”張春秋這樣說。
3月17日，中華財險淄博中心支公司聯(lián)合淄博市志愿者行動指導中心為淄博市志愿者提供特定保險保障，采用“公益+保險”的模式，為參與淄博疫情防控的志愿者贈送特定保障服務，年累計責任限額500萬元。
淄博保險業(yè)始終以服務地方經濟發(fā)展、擔當社會責任為己任，把疫情防控和金融服務工作作為當前最主要的工作抓好抓實，以各種方式助力抗擊疫情阻擊戰(zhàn)，形成了疫情防控強大合力，彰顯了保險人的責任與擔當，譜寫了同舟共濟、共克時艱的時代之歌，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻保險智慧和力量。
押運公司疫情防控工作匯報篇十四
按照疫情防控領導小組工作部署，xx（集團）有限公司（以下簡稱“集團公司”）堅持科學防控、精準施策，以嚴的舉措、實的行動，把疫情防控各項決策部署落實落細，現(xiàn)就相關情況總結報告如下。
（一）強化組織領導，保證責任落實到位。一是及時傳達上級精神。堅持把疫情防控作為壓倒一切的頭等大事，集團公司xx主要負責靠前指揮，第一時間通過微信群、辦公自動化系統(tǒng)向各部門、自治區(qū)xx委、政府決策部署和工作要求，對疫情防控工作再部署、再強調。二是狠抓工作保障。印發(fā)實施《集團公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，從指導思想、工作原則、組織領導、工作目標和要求等方面提出具體要求。成立由xx委領導負總責、分管領導具體抓、各部門、各出資企業(yè)協(xié)調抓的疫情防控工作領導小組，按期調度工作進展。疫情防控工作領導小組辦公室定期匯總工作情況和疫情信息，全面掌握、協(xié)調調度高效有力。要求各出資企業(yè)成立疫情防控工作機構，組建專人專班，確保責任落實、不留空白。同時，進一步充實疫情防控工作領導小組辦公室人員，優(yōu)化設置信息統(tǒng)計組、綜合協(xié)調組、防控保障組，每組安排xx人按職責落實工作。
（二）強化排查管控，保證工作措施到位。一是加強人員管控。實行專人監(jiān)督、動態(tài)管理，嚴格落實排查措施，對全體員工去向、返程、隔離等情況全面核實，確保不漏一人。截至2月22日，駐xx共有員工xx人，外出xx人（xx市xx人，外省區(qū)市xx人），已返xx人（xx市xx人，外省區(qū)市xx人），未返xx人（xx市xx人，外省區(qū)市xx人），xx人存在感冒發(fā)燒咳嗽現(xiàn)象。異地返呼人員均已嚴格落實居家隔離和定期報告措施。二是狠抓重點部位管控。對辦公場所實行來往人員登記、測量體溫制度;對公共區(qū)域、衛(wèi)生間、倉庫、電梯等采取通風、消殺措施;對車輛嚴格管控，減少車輛運行頻次，除應急保障車輛外，其余全部封存。三是保障穩(wěn)定運行。在保證疫情防控工作正常開展和日常運轉的基礎上，落實屬地管理要求，經xx經發(fā)局批準，集團公司2月10日正式復工。復工后實行彈性工作制;非到崗人員、居家隔離人員運用信息化手段辦公，保證各項工作不停步、不延誤、不斷檔。
（三）強化宣傳引導，保證輿情引導到位。一是落實信息報告制度。按日通過微信群、辦公自動化系統(tǒng)發(fā)布疫情通知、防控態(tài)勢和政策措施等，有力消除社會恐慌。嚴格落實疫情零報告、日報告制度，每日向xx廳、xx市人民政府、xx工業(yè)園區(qū)管委會報告人員排查情況。二是實施全面宣傳。張貼疫情防控海報xx余張，印發(fā)《致xx員倡議書》，全體xx員自愿交納支持新冠肺炎疫情防控xx費xx余元。在辦公自動化系統(tǒng)開辟疫情防控專欄，搭建科學宣傳防控措施平臺，定期發(fā)布疫情進展和防控知識。三是推進輿情管控。及時安排微信群、辦公自動化系統(tǒng)管理員巡查各類網絡信息，未發(fā)現(xiàn)煽動性、行動性信息，輿情較為穩(wěn)定。
（一）防護口罩缺乏?？谡植蛔愦嬖诟腥撅L險，當前市場上口罩已斷貨，網絡銷售口罩質量和價格不一，懇請協(xié)調相關部門解決口罩短缺問題。
（二）防控形勢依然嚴峻。近期天氣放晴，個別市民外出走動趨勢上升，對員工身心安全造成一定影響和恐慌，防控要求和壓力不斷加大。
當前，疫情防控仍處在關鍵期，做好疫情防控是全部工作的重中之重。下一步，集團公司將按照xx疫情防控領導小組工作部署，周密落實防控措施，細化強化工作責任，確保責任范圍內疫情防控形勢穩(wěn)定、持續(xù)向好。
（一）下大力氣做好疫情防控。按要求做好體溫測量、車輛管理、垃圾清理等工作，會同物業(yè)、保潔等定期對辦公場所、衛(wèi)生間等進行全面消殺。加強對員工的健康教育和提示，繼續(xù)實行錯峰上下班等彈性工作制，鼓勵采用電話、網絡等靈活方式辦公，除極特殊情況外不組織會議。
（二）集中精力落實人員管控。對未返回人員及時監(jiān)控，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療;對已返回人員落實居家隔離措施，觀察期間不外出走動、不探親訪友，暫不返崗工作。嚴格按規(guī)定要求到崗人員工作期間必須戴口罩，到崗后自覺保持距離，不扎堆、不聚集。
（三）全力以赴抓好經營發(fā)展。根據人社部等印發(fā)《關于做好對疫情防控期間穩(wěn)定勞動關系支持企業(yè)復工復產的意見》精神，制定疫情防控期間員工薪酬待遇管理辦法。按照自治區(qū)人民政府《關于支持防控疫情重點保障企業(yè)和受疫情影響生產經營困難中小企業(yè)健康發(fā)展政策措施的通知》，積極拓寬經營思路，尋求政策支持，緩解發(fā)展壓力。
押運公司疫情防控工作匯報篇十五
20xx年xx將從xx月xx日開始，xx月xx日結束，共計xx天。為全力做好20xx年xx及xx期間疫情防控工作，根據全國、全省、全市、全區(qū)xx工作會議精神及《xx市20xx年xx及xx疫情防控工作方案》要求，結合我街道實際，作如下總結。
xx街道全面落實黨中央、國務院和省委省政府、市委市政府及區(qū)委、區(qū)政府關于統(tǒng)籌做好xx及xx疫情防控系列決策部署，堅持以人民為中心，統(tǒng)籌兼顧疫情防控、xx服務保障和安全生產工作，堅決遏制xx各類安全生產事故發(fā)生，堅決做到疫情不因xx擴散，圓滿完成20xx年xx及xx疫情防控工作，保障全辦經濟社會運行平穩(wěn)，人民身體健康。
（一）提升防控標準，落實xx疫情防控系列措施。
xx街道全面落實疫情防控責任，堅持將疫情防控放在xx工作的首位，將“防”的系統(tǒng)工程落實落細落精。強化落實“四方責任”，落實屬地責任，組建高效有序的xx疫情防控體系，節(jié)前在體育館開展疫情防控應急演練1次，保障人員、物資和設施設備到位，確保高效運轉。與此同時，xx街道還在每周一次的工作調度會上對此項工作進行安排調度，加大xx疫情防控宣傳，街道17個社區(qū)利用led顯視屏滾動播出，壓實各方的防控責任，加強統(tǒng)籌調度和督促指導力度，強化聯(lián)防聯(lián)控，形成防控合力。落實主管責任，落實“五有”要求，督促個人和家庭落實自身健康的`第一責任人要求，堅持做好戴口罩、勤洗手、防聚集等防護措施。
（二）全面提高服務標準，做好xx服務系列保障。
1、倡導職工群眾就地過節(jié)，積極與用工單位協(xié)商息工開工時間，根據實際生產生活情況，采取錯峰休假、彈性休假、就地休假等方式，靈活調整工作、休假時間。對轄區(qū)流動人口引導宣講，分析當前疫情防控形勢，爭取理解配合，宣傳實行網上售票等措施，引導返鄉(xiāng)流動人員合理安排出行計劃，實現(xiàn)錯峰控量。進一步減輕人員流動帶來的疫情防控壓力。
2、高度重視節(jié)日商品和防疫等生產生活物資需求，做好精準管控。加緊相關物資的運輸和儲備，滿足假日期間居民生活需要，保障經濟社會正常運行、人民群眾安心過節(jié)。
（三）全面謀劃安排，筑牢xx安全生產防線。
1、落實安全生產責任。堅持把安全生產作為xx工作的重中之重，以安全生產專項整治三年行動為契機，將“三管三必須”“黨政同責、一崗雙責”“企業(yè)是安全生產工作主體”等安全生產管理責任落細落深。以人民安全為宗旨，始終把人民群眾生命安全放在第一位，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，層層抓落實、人人抓落實，全力做好xx安全生產工作。
2、落實安全生產各項要求。加強對轄區(qū)內鐵路護路聯(lián)防，對鐵路沿線環(huán)境安全治理3次，保障鐵路運行安全。
3、做好隱患排查治理。xx期間加大對轄區(qū)農貿的整治，其中對曹家灣水果批發(fā)市場整治1次，減少道路交通安全隱患。
4、切實做好各類應急保障。針對可能出現(xiàn)的低溫雨雪凝凍天氣，細化完善應急預案，提前備好鏟冰除雪、應急救援等物資設備，落實好應急運力，切實加強防范應對。
（四）全面開展宣傳引導，營造xx工作良好氛圍。
1、引導居民健康安全出行。宣傳引導居民減少不必要出行，合理安排出行，減少人員聚集。做好聚集性風險提示，深入推進交通安全宣傳，提高車輛駕駛人和居民交通安全意識，防范道路交通事故。
2、講好xx故事。踐行以人民為中心的發(fā)展理念，弘揚社會主義核心價值觀和奉獻精神。強化正面宣傳，及時回應xx工作中群眾關注的“熱點”，解決群眾需求的“堵點”，贏得人民群眾對xx工作的理解和支持。
3、關心關愛一線職工。做好對堅守xx工作一線、疫情防控一線職工的生活服務、福利保障，增強職工的認同感和歸屬感。加大對不能回家過節(jié)的務工人員及其留守子女的關懷力度，主動提供心理疏導等貼近職工需求的各項服務，幫助解決實際問題和困難。
（五）保障措施及工作要求。
1、強化思想認識。統(tǒng)籌開展轄區(qū)xx工作，積極會同有關部門，強化協(xié)調聯(lián)動，合力推進xx各項工作，全面落實xx工作各項安排部署，保障人民群眾安全有序出行。
2、強化組織領導。制定工作方案，迅速推動xx工作開展。按照疫情防控領導機構的安排部署，做好xx疫情防控各項工作。
3、xx期間，按照國家、省、市、區(qū)有關要求，要求各社區(qū)堅持“有事報事，無事報平安”原則，做好相關信息報送，每周將春工作情況報綜合服務中心。