心得體會是對自己在某個時間段內(nèi)的經(jīng)歷、感受及所得到的教訓與收獲進行總結與反思，它是經(jīng)過思考和分析后的書面呈現(xiàn)。通過撰寫心得體會，我們可以更好地了解自己的成長和不足之處，從而提高及改進。心得體會的寫作可以促進個人的成長和進步，對于提升自我認知和解決問題都有著積極的作用。寫心得體會時，要注意結合具體事件和個人感受，做到言之有物、真實感人。下面是一些成功人士的心得體會，讓我們一起來看看他們是如何整理和總結自己的經(jīng)驗和感悟的。
做人做事的心得體會和感悟篇一
巨野縣核桃園鎮(zhèn)山西小學開洪崗本學期，讀了時曉玲的《用心做校長》，鄭杰的《給校長的建議》，我感觸很深，同時也感到今后肩上的擔子巨大。
新的教育形勢下對教師的要求是越來越高，社會、家庭關注學校越來越強烈。那么如何挖掘優(yōu)秀教師的潛能，充分發(fā)揮他們的輻射帶動作用；如何辦出社會、家長滿意的學校；如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,已迫在眉睫的擺在了我們的面前。實踐證明：擁有優(yōu)秀的教師，就等于擁有了優(yōu)秀學校，反之沒有優(yōu)秀的教師，學校的優(yōu)秀就無從談起。這是一個不爭的現(xiàn)實。
縱觀那些知名學校的經(jīng)驗不難看出，學校校長的能力起決定的作用。品位那些成功的校長之所以能把一所平淡的學校，經(jīng)過幾年的努力一躍發(fā)展成省、市、縣知名學校，在于領導有深厚的文化底蘊，在于有靈活巧妙的用人機制，在于有不斷創(chuàng)新的教學與管理方法，在于有迎難而上的堅定信念。尤其在于領導者與時俱進、孜孜不倦的探索、反思、感悟、總結，才使今天率領自己的優(yōu)秀團隊走上了成功之路。
時代在發(fā)展，社會日新月異，教育改革勢在必行。因此作為學校第一負責人必須清醒的認識到自己所肩負的歷史使命。加強學習新理念，改進先進教學方法，是關系到學校的生存，學生的成長，以及國家教育興衰的一件頭等大事。
我們應把主要精力集中在提高人的自身素質和行動上。只有這樣，才能更好的帶動學校的發(fā)展和進步。
二、過去我總是拘泥于整個學校的發(fā)展，極少關注教師個人的發(fā)展。如果不盡快從該誤區(qū)中走出，那么這種低效管理還將延續(xù)，因此要竭盡全力去提高每一位教師的效率，以此來促進學校的進步。因此說教師的發(fā)展就是學校的發(fā)展，沒有教師的發(fā)展就沒有學生的發(fā)展。
三、充分發(fā)揮教師在課堂教學上的積極主動性。
作為領導不能把精力用在教學上，教師業(yè)務素質提高上，單靠教師來創(chuàng)新、科研，那是紙上談兵。只有在教學中積極領跑，做課堂的領路人，起到我?guī)?，大家?guī)痛蠹遥鲋薪?，做中學，充分發(fā)揮集體的智慧，才能穩(wěn)扎穩(wěn)打不斷提高。我們知道，每天我們都要面對很多不同的亟待處理的事情，深入課堂的次數(shù)是少而少之，這也是導致我們對課改、對教材的陌生。然而高效能的校長同樣每天也面臨著繁重的任務，但是卻沒有讓這些妨礙到最重要的事情，堅持去了解老師的課堂教學情況，這就是與眾不同之處。
四、讓教師們走進彼此的課堂是提高現(xiàn)有教師素質的有效方法
力，使之才能共享。這種合作可能會給優(yōu)秀教師帶來超負荷的工作量，但是普通教師會通過這種方式迎頭趕上，以此脫離普通教師的行列。這種教師間的合作是提高教師素質有效的方法，我們可以嘗試。
五、在改革決策前，要廣泛征求優(yōu)秀教師的意見有利于學校各項工作的順利開展。
一個學校有三種教師：既名師、骨干、普通三種類型。為更順利開展工作，作為校長在做任何一項決定之前，我們應該向少數(shù)幾個優(yōu)秀教師試探他們對此的看法。他們的認同是我們執(zhí)行任何改革之前的一個重要環(huán)節(jié)。任何工作開展都要有積極響應的教師參加。最為難的是如何讓第一位教師行動起來。過去我們總是在決策學校重大事情時，領導班子一研究就和老師公布執(zhí)行，結果有時總是在操作中遇到教師的阻礙或在執(zhí)行中受挫。因此充分挖掘優(yōu)秀教師的潛能，尊重優(yōu)秀教師，信賴優(yōu)秀教師，在學校里樹立優(yōu)秀教師榜樣和威信，那么其他教師支持我們的工作就會直線上升。即使那些平淡的、猶豫不前的那些人、慢慢地也會嘗試加入這個群體中。所以說榜樣的力量是無窮的。早在幾年前，我們學校開展了讓家長走進課堂聽課活動。過去從沒有這種嘗試，當時又沒有征求優(yōu)秀教師的看法，總認為老師會積極響應的，結果老師很抵觸。但是學校還是要求每人上一節(jié)課。活動結束后，家長反饋良好，老師也隨之認同，同時也充滿了自信。如果事先征求部分教師的意見就不至于出現(xiàn)活動前的場面。因此決策前征求部分教師的意見對我們今后工作的開展十分必要。
六、選擇積極的方式面對每一天，每時每刻尊重每個人，積極營造一種寬松樂觀和諧的氛圍是至關緊要的。
加大賞識力度會起到事半功倍的效果。賞識就是以鼓勵和表揚等手段肯定老師和學生的優(yōu)點和長處，鼓勵他們不但追求成功的一種手段。賞識教育可以給人以自尊、保護、激發(fā)和鞭策的動力。世界上沒有人不喜歡被贊揚的，只要方式正確，再多的表揚都不為過。但虛情假意的吹捧不可取。贊揚要發(fā)自內(nèi)心深處。通過表揚，我們自己也會慢慢的得到快樂?，F(xiàn)實生活和工作中，贊揚會有三種效果：學生們修正了自己的行為，老師們工作得到了肯定，我們自己也由此感覺更好。相反每天處在挖苦和排斥中，那么最終結果是老師工作消極抵觸，學生學習情緒低落，我們也因此身心疲憊。為此，以人為本，溫馨善待，胸懷寬廣、和諧幽默、平等待人，這是很值得我們大家應該一直所要去追尋和倡導的方法。
七、關注力爭上游的人。
注的重點放在優(yōu)秀教師上。如果我們不好好珍惜他們，那一切工作都是徒勞的。
我們知道，一個信息的傳遞需要幾秒，一個觀念的轉變需要幾年甚至幾十年。真正提高一個人的整體素質，并非易事。歸根結底我覺得要多讀書、多學習、多實踐、多思考、多請教是必不可少的。教師是一項神奇的事業(yè)，它富有挑戰(zhàn)的、動態(tài)的、充滿活力的、殫精竭慮的。只有不斷的為自己充電，全身心的投入到今后的教育改革之中，才能逐步脫離平淡靠向成功，才能和老師一道共鑄學校的輝煌。
本次讀書，感悟較深，體會浮淺，和大家交流了一些其中的幾個膚淺體會。要想真正領會其真諦，掌握工作技巧，只有加大深讀和研究、感悟和反思，才能學有所得，不斷進步。
做人做事的心得體會和感悟篇二
做人做事是每個人生命中不可避免的任務，人生的道路中難免會面臨各種磨難和困境，如何應對和解決這些問題，取得更好的成績和進步，是每個人不斷追求的目標。在這個過程中，悟出做人做事的心得和體會，對于每個人都是非常有益的。
做人的方式很多，但在我看來，最重要的是要做一個善良、誠實、寬容和尊重他人的人。寬容能讓你容納別人的缺點和不足，尊重能讓你對待他人的言行更加謹慎，誠實能讓你贏得別人的信任和認可，而善良則能讓你成為別人眼中的“好人”。當我們能夠做到這些，就能獲得別人的尊重和認可，也會擁有更好的生活與未來。
在做事的過程中，我認為最重要的是要具備責任感、耐心和專注力。責任感讓你不會輕易放棄和逃避，在面對困難和挫折的時候，你能夠堅定地前行；耐心能讓你在遇到繁瑣的事情時毫不抱怨，持續(xù)付出也許會為你帶來意想不到的回報；專注則能讓你事半功倍，做到最好的自己。這些品質不僅能幫助我們提高工作效率，還能打造我們的個人品牌，為我們帶來更好的未來。
做人做事本質上是聯(lián)系在一起的，做好其中一項，必然會對另一項產(chǎn)生積極影響。正確的做人方法可以讓我們擁有更加良好的人際關系和互動，進一步幫助我們協(xié)調(diào)做事的能力，讓我們更加順利地達成目標。反過來，優(yōu)秀的做事方法也可以讓我們在工作中表現(xiàn)更佳，樹立起良好的形象，進一步增強我們的做人能力。
第五段：總結。
做人做事是我們不斷尋找進步和提升的過程。這個過程中，需要我們具備真誠的心態(tài)和積極的行動，需要我們不斷的吸取新知，不斷的總結經(jīng)驗，努力實現(xiàn)自己的夢想和目標。只有這樣，我們才能走出自己的人生路，成就非凡的可能。讓我們心心相印，共同追求這樣的目標吧！
做人做事的心得體會和感悟篇三
作為一個人，我們生來就有一定的價值與意義，只有通過不斷地學習和成長，才能實現(xiàn)我們的自我價值，這其中關鍵的一步就是做人做事。在日常的工作和生活中，我們都需要遵循一定的道德準則和做事原則，本文將從五個方面談談我的做人做事心得和體會。
一、做人最重要的是誠實守信。
在現(xiàn)在的社會中，人們的價值觀越來越混亂，許多人把利益放在第一位，不惜犧牲誠實守信的道德準則。然而，做人最重要的品質就是誠實守信，只有樹立起這種信任基礎，才能在個人與企業(yè)之間建立起更加良好的合作關系。在我的工作中，我時常遇到需要保密的信息，我會遵循公司的保密協(xié)議，一心一意地保護公司利益，體現(xiàn)了自己的誠實守信。
二、做事要有計劃和目標。
無論是在生活還是工作中，我們都需要有明確的目標和計劃，才能夠更加有效地完成任務。對于我來說，我喜歡通過制定詳細的計劃和目標，讓自己更明確應該如何完成任務。只有將目標和計劃詳細分解、指導自己的實際行動中，才能發(fā)現(xiàn)自己還需要做哪些工作、如何做以及如何把事情做得更好。
三、專注和耐心是做事成功的關鍵。
很多人都會被外界的干擾、瞬間的快感所迷惑，只有專注和耐心才是一件事情成功的關鍵。在我的工作中，我時常會遇到重復、單調(diào)而又繁瑣的工作，這時候被專注的心態(tài)和耐心的耐力的人都能輕易地完成任務，而心態(tài)不能平穩(wěn)的人，在這樣任務面前更算疲倦的做不下去。
四、學會與人溝通與合作。
在現(xiàn)代社會，人際關系是非常重要的。特別是在工作中，我們往往需要結成強有力的團隊，才能夠迎接各種挑戰(zhàn)和阻撓。因此，學會與人溝通和合作，不僅能夠讓合作關系更成功，也讓我們自己擁有過人的個人魅力。在我的工作中，我時常和同事們進行溝通，向他們表明自己的意見和想法，學會傾聽別人的聲音和意見，共同完成任務，提升了自己的團隊協(xié)作意識。
五、持續(xù)自我學習和更新。
在現(xiàn)代社會，知識和技能更新?lián)Q代非?？?。要成為一個有競爭力的人，必須要不斷地自我學習和更新。對于我來說，持續(xù)學習新的知識和技能是非常重要的，為了掌握更好的方法和技能，我還參加了各種各樣的培訓和課程，通過不斷地增加自己的技能和經(jīng)驗，提升了自己的競爭力。
總之，做人做事是我們與生俱來或是日后成長的一個步驟，它關乎個人品質、工作表現(xiàn)和成長發(fā)展。只有學會一點一滴地積累，吸取不同的經(jīng)驗和教訓，不斷地提升自己的素質和修養(yǎng)，才能更加成功和美好。
做人做事的心得體會和感悟篇四
我們大家都常聽常講一句話：“世上無難事，只怕有心人”。這個有心人，就是用心的人，就是用心想事、用心謀事、用心干事的人。
參加工作10多年了，隨著工齡的增加，“用心”是自己在工作中最深刻的體會。用心工作，就是要用負責、務實的精神做好每一天中的每一件事；用心工作，就是要不放過工作中的每一個細節(jié)，并能主動看透細節(jié)背后可能潛在的問題；用心做事，就是要讓自己比過去做得更好，比別人做的更好。做好自己的本職工作是成功的前提，本職工作是最大的實際。連該做的`都做不好，也就沒有理由沒有資格來挑剔工作的環(huán)境和待遇。大家都知道有能力才會有地位，只有腳踏實地，努力適應環(huán)境，用心去做才能有收獲的回報，每做好一項工作，就會在自己的成長道路上邁出堅實的一步。“一屋不掃，何以掃天下”，如果連小事都做不好，想要做好大事的夢想可能就要與你擦肩而過了。人生沒有彩排，每天都是現(xiàn)場直播，失去了就不會重來，唯有真正用心去做，真正把自己融入到工作中，為它思，為它想，只有真正用心了，積累得多了，成功的機會自然就多了。
作為一名辦公室室文秘人員，我認為，對自己的工作負責，用心干好自己的工作，就是對領導負責，就是對自己負責。一個認真工作的人，只能稱作是稱職的員工；一個用心工作的人，才能算是優(yōu)秀的員工。要做到用心去工作，就要做到以下四點：
一是要有責任意識。責任重于泰山，一個沒有責任心的人，會一事無成。因此，我們要始終保持旺盛的工作熱情，要有高度的事業(yè)心、責任心，在其位履其職、行其責，忠于職守，盡心盡力、盡職盡責、盡其所能，發(fā)揚吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，細心做好每項工作；要增強工作的自覺性和主動性，積極完成各項工作任務，不拖拉，不推諉，為了礦井的建設，多想辦法，多出主意，真正把工作的事情當做自己的事情，切實把工作做好、做細、做扎實、做到位。
二是要高標準，嚴要求。要樹立“把工作當事業(yè)干”的理念，對工作高標準，嚴要求，做到精益求精、一絲不茍，不敷衍了事、得過且過，力求把工作做細、做好、做到位。在具體工作中，要認真領會領導的思路，了解領導對工作的總體部署和要求，明確目標任務，理清工作思路，把精力和心思用在工作上、用在學習上。要少一些攀比，少一些計較，少做一些場面上的事；要老老實實做人，踏踏實實做事；要多考慮工作，少考慮其他事情；要做老實人，不做場面人。同時，結合自己的崗位職責，對工作精心謀劃，扎實推進，保質保量完成各項工作任務。
展工作，在自己的崗位上積極探索、勇于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造新的佳績。
四是要著力提高業(yè)務素質。學習是提高業(yè)務能力、綜合素質和促進工作的有效途徑。要堅持“用學習促提升”的理念，加強自身綜合素質的鍛煉，刻苦鉆研業(yè)務知識，不斷提高辦事能力和業(yè)務水平，使自己成為工作的行家里手，努力把自己打造成復合型人才，做到一職多專、一職多能，為用心工作、把工作做到位打下堅實的基礎。
做人做事的心得體會和感悟篇五
職場生活是人們必須經(jīng)歷的一種生活方式，這里是一片艱苦斗爭的戰(zhàn)場。在職場中，人們既要為了自己的生計而奮斗，又要為了公司的利益而發(fā)揮自己的才華。在職場中，我們既需要用自己的聰明才智去更好地完成自己的任務，又需要遵守職場的規(guī)矩和禮儀，用正確的職場心態(tài)和行為去打造自己的職業(yè)形象。所以，做人做事在職場上顯得尤為重要。
第二段：做人做事的重要性。
不管是在職場中，還是在生活中，做人做事都是非常重要的。因為職場生活并非自己獨自生活，而是與他人協(xié)作完成任務，在這個過程中，做人做事就顯得尤為重要了。人們需要通過自己的言行來贏得別人的信任和尊重，并且要時刻保持自己的良好形象。當人們做出一些不端行為或不當?shù)难赞o時，往往會對自己的職業(yè)生涯造成不利的影響。在現(xiàn)代社會，做人做事還可以幫助人們更好地解決很多煩惱，讓人們在生活中更加樂觀，積極面對生活的挑戰(zhàn)。
職場心得包括了許多方面，如職場知識、職場風格和職場交往等。職場心得是在工作過程中我們不斷總結出來的，它對于保持一個良好的職業(yè)形象、增強個人的職業(yè)意識以及在職場中更好地開展工作都尤為重要。一個人的職場心得不僅能夠幫助他自身在職場上取得更好的業(yè)績，還能夠幫助整個團隊發(fā)揮更優(yōu)秀的表現(xiàn)，為公司做出更大的貢獻。
第四段：做人做事的實踐之道。
職場上，做人做事要從實踐中不斷摸索出最佳的方法。首先，我們要始終記住自己的身份，不要過于張揚，以免給人留下不好的印象。其次，我們要建立和諧的職場關系，與同事之間保持友好的溝通，發(fā)揚團隊合作的精神。此外，更要盡量避免爭執(zhí)和紛爭，以保持職場的祥和氣氛。最后，我們還要不斷提升自己的職業(yè)技能，了解企業(yè)發(fā)展的趨勢和新技術，努力獲得更高的技能認證和職業(yè)資格。
第五段：結論。
通過對做人做事職場心得的探討，可以得出一個結論——一個成功人士，他的成功不僅僅來自于他自身具有出色的能力和才干，還來自于他在職場生涯中不斷總結出的經(jīng)驗和教訓，他總是能夠在復雜多變的職場環(huán)境中靈活應對，并不斷提升自己，以最優(yōu)良的姿態(tài)取得成功。因此，在職場生涯中，大家應該不斷學習和積累，為自己的職業(yè)生涯奠定堅實的基礎。
做人做事的心得體會和感悟篇六
這本書的上篇“做人”有五章，分別寫了做人、溝通、性格、交友和品行五方面。這本書真是面面俱到。在這里，我來講一下交友這方面。
俗話說呀，多個朋友多條路，多個冤家多堵墻。世上有很多路，但朋友之路是萬萬不可斷絕的。因為，人是感情動物，需進行感情上的交流，以獲得幫助和友誼。在邁向成功的道路上，要想堅持到底，僅僅靠信念的力量是不夠的，還必須有友誼的滋潤。良好的人際關系會是你得到一種強大的力量和熱情，在成功的道路上得到分享，在遇到挫折的時候得到傾訴和鼓勵，這不但有助于心理的平衡，還可提高勇氣邁向新的旅途。
一架飛機起飛前，一位女乘客請空姐給她倒一杯水，她需要吃藥?？战愫苡卸Y貌的說：“小姐，飛機剛剛起飛，還在顛簸。為了您的安全，請稍等片刻，等飛機進入平穩(wěn)飛行后，我會立刻把水給您送過來，好嗎?”
飛機進入了平穩(wěn)飛行狀態(tài)很久后，那位空姐才猛然想到：糟了，由于太忙，她忘記給那位乘客倒水了!就在此時，有人按響了服務鈴。當空姐來到客艙，看見按響服務鈴的果然是那位女乘客，知道自己錯了，她小心翼翼的把水送到了那位乘客跟前，面帶微笑的說：“小姐，實在對不起，是我的疏忽，延誤了您吃藥的時間。”但是這位女乘客似乎并不領情，她指著手表怒氣沖沖的說：“醫(yī)生要求我中午一定要吃藥，但現(xiàn)在已經(jīng)三點了，你讓我怎么吃藥?”空姐端著水，臉上帶著歉意的微笑，不停的解釋著可是無論怎么說，這位女乘客都不肯原諒她的疏忽。
接下來的飛行途中，為了補償自己的過失，每次去客艙給乘客服務時，空姐都會問那位女乘客是否需要什么服務。然而那位女乘客并不理會空姐。
臨到目的地前，那位乘客要求空姐把意見本送過去。此時空姐雖然心里委屈，但面帶微笑的'說：“小姐，請允許我再次向您表示真誠的歉意，無論您提出什么批評意見，我都欣然接受!”那位怒乘客沒有開口，接過留言本，寫了幾行字。等到飛機安全降落后，空姐驚奇的發(fā)現(xiàn)，那位女乘客在本子上寫的竟是一封熱情洋溢的表揚信!
由此可見，只要你誠懇，絕對能打動別人的心。
這本書的下篇“做事”有六章，分別是合作、謀略、思考、目標、行動和成功。
從前有一個老農(nóng)，家里又是個兒子，個個都是響當當?shù)暮脻h。可是他的兒子卻非常不團結，每天不是大兒子跟小兒子吵架，就是小兒子跟大兒子吵架。日子過得特別不舒心，家庭關系也極度惡化。
一天，他把十個兒子都叫到床前，給他們每人一根筷子，叫他們折斷。每個兒子都很輕松地折斷了筷子。接著，這個老農(nóng)又拿來十根筷子捆在一起，叫他們輪流折，可誰也折不斷。于是，這個老農(nóng)就告訴他們，你們十兄弟就像這十根筷子，單獨的一根不用費力就折斷了，可十根和在一起誰也折不斷。進而老農(nóng)教育他們，兄弟要團結，不要分-裂。這樣才能形成一股力量，克服困難，保護自己，過好日子。從此，十兄弟團結如一人，這個家庭也越來越發(fā)達。
看來，“團結就是力量”這句話說得一點也沒錯呀。我們現(xiàn)實生活中，無論干任何事情，都離不開團結。失去了團結，就失去了成就事業(yè)的力量，就失去了干事業(yè)的凝聚力和向心力。
此外，我明白了做人要涵養(yǎng)品格，以德修身。要做一個誠信的人。對同學要負責，不欺騙，不講空話。要做一個謙虛的人。謙虛不僅是美德，更是一種付出。要有平和的心態(tài)，對榮耀、成績與進步能保持一種平常心;要坦蕩，不驕傲不氣餒，不妒忌別人的優(yōu)點，也不嘲笑別人的缺點。尊重人、關愛人、團結人、支持人，為事業(yè)凝聚人心，體現(xiàn)形象。要做一個懂得感恩的人。時刻懷有一顆感恩的心，珍惜自己的崗位，增強社會責任感，以真心面對他人、面對社會，感恩他人，感恩社會。要做一個勤學的人。學習是進步的階梯。要發(fā)揮參謀助手作用，把學習當成一種責任，從書本、實踐中學習，做到學與思相結合，學以致用。
做人做事的心得體會和感悟篇七
在我印象最深的一件事當中，就是我第一次給母親洗腳。
回到家后，我寫完其他作業(yè)，便坐在椅子上發(fā)起愁來。這時，媽媽推門走進來，看我愁眉苦臉的樣子，便問：“怎么了？”我支支吾吾地說：“媽媽，今天老師留了一個作業(yè)”話到嘴邊我又咽了下去?！澳蔷涂熳霭桑 闭f完母親就去做飯了。
吃完晚飯，時針不知不覺地指向了二十一點，我還為如何完成作業(yè)而犯難。母親疲憊地拿起盆子要洗腳，這時我的心跳加快腦中始終閃著“作業(yè)，作業(yè)”兩個字。我鼓起勇氣搶過母親的盆子，尷尬地說：“今天我給您洗腳。”母親奇怪地看著我，驚訝地說：“我又不是七八十歲的老太太，自己會洗。”“媽媽，今天是母親節(jié)這是老師留的作業(yè)?！蹦赣H看著我，最終答應了。
我接著水，讓母親坐在椅子上，這時，我感覺有些發(fā)麻，母親好像看出了我的心思，親切地對我說：“你別洗了，我來吧?！薄安?，我來?！蔽颐偷匕咽稚爝M水里，輕輕地撩起來，沖洗著母親的腳。呀！母親腳上磨出了一層層的老繭。我小心地撫摸著，問：“媽媽，疼嗎？”他笑著說：“傻孩子，繭子怎么會疼呢？記得嗎？你小時侯非常的調(diào)皮，我給你洗腳時，你用腳丫撲到著水面，濺得我滿身是水。現(xiàn)在你長大了，能為母親洗腳了?！蔽姨痤^，看見母親正擦眼中的淚花，我忙低下頭，注視那厚厚的繭子心里像塞了鉛塊似的，沉重極了，愧疚的淚水像泉水般涌了出來。我為剛才的猶豫而感到慚愧。
我又撩起水，輕輕地搓著腳下的每個部位，甚至連腳趾之間的縫隙也不放過。腳洗好了。我用毛巾把腳擦干了。母親笑了，欣慰地笑了，我從那笑中看到晶瑩的淚花。我從母親手里搶過襪子去洗！啊！上面還有洞，悔恨，不安折磨著我，我一邊洗，一邊懺悔著。襪子西干凈了，我端起那盆臟水猛地想外潑去，那顆愛慕虛榮的心也隨著這水一同洗去。我深深吸了一口氣，頓時我感覺輕松了許多。
做人做事的心得體會和感悟篇八
做人做事是我們在職場中必須要具備的基本素質。這是一個人與人交往的基本準則，也是一種信譽和口碑。作為一名職場人，不僅要有過硬的專業(yè)能力，更要注重自身的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，體現(xiàn)自己的價值觀和人格魅力，在面對各種職場挑戰(zhàn)時能夠游刃有余地應對。在我的職業(yè)生涯中，我積累了以下的一些心得體會。
第一段：注重自身修養(yǎng)。
優(yōu)秀的職場人往往具備良好的自我掌控能力和修為，他們的一舉一動都是值得尊敬的，這種尊敬來源于職場人的對他們的品德、人格和價值觀的認可。在職場上，每個人都應該充分意識到自己的處事原則，不能被外界環(huán)境所影響，而是堅持自己的態(tài)度和原則。同時，保持健康的生活習慣，注重鍛煉和智力充電，培養(yǎng)持續(xù)增長的知識儲備和思維敏銳度，這些都是提升自身修養(yǎng)和氣質的必要途徑。
第二段：注重精神層面。
空虛的精神與灰暗的情緒會讓自己變得充滿負面情緒，不利于工作和發(fā)展。在職場中，應該注意精神層面的管理，積極尋找屬于自己的精神支持和正能量，不斷提升自身的情商、協(xié)商技能和應變能力，遇事淡定從容，迎接挑戰(zhàn)和壓力。同時，不斷增強對未來的信心和期許，堅持遠大的夢想和目標，不失初心，方得始終。
第三段：注重溝通技巧。
在職場中，有效的溝通技巧是十分重要的一個能力。這不僅體現(xiàn)在與同事和領導的日常交往中，還體現(xiàn)在與客戶、供應商等外部合作伙伴的交流中。要做到善于傾聽，能夠理解別人的訴求，對話時不占上風，尊重別人的意愿。同時，具備清晰明了的表達能力，能夠準確地傳遞自己的想法和意圖。在協(xié)商和解決問題時，能夠妥善地化解沖突，考慮全局利益和節(jié)約時間和資源的資本投資。
第四段：注重個人品質。
個人品質是職業(yè)生涯中的一大關鍵，是衡量職場人在有限時間內(nèi)的綜合素質和特質的尺度。對于職場人來講，要注重誠信、正直、自律、尊重和責任感等品質。一旦犯下不負責任的問題或不誠信的行為會立即對自身的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生極大的威脅。因此，在平日里，我們應該誠信待人，不能耍小聰明或玩弄政治于股票市場，這代表了個人品質，也直接關系到個人的聲譽和信譽，增強自身的整體競爭力。
第五段：注重團隊合作。
在職場中，團隊合作是建立成功的前提條件，很多事情離不開團隊合作和凝聚力。在日常工作中，應該尊重他人的意見和建議，保持團隊在工作中的緊密配合和默契性。在團隊合作時，還應該從容，讓自己擁有良好的耐心和耐心?？梢酝ㄟ^增加交流、相互協(xié)調(diào)、共同學習等多種方式來增強團隊合作的能力，創(chuàng)造良好的合作氛圍和工作環(huán)境。
總之，做人做事職場心得體會這個主題，是一個職場人在職業(yè)生涯中必須要充分關注的問題，對于職業(yè)成功的關鍵影響是很大的。我們要在自我修養(yǎng)、精神層面、溝通技能、個人品質和團隊合作等多方面下功夫，自行打造出一個適合自己的職業(yè)形象和競爭優(yōu)勢，上手獲得成功！
做人做事的心得體會和感悟篇九
做人做事是每個人在成長過程中都需要面對的一個重要問題。從小到大，我們都在不斷地摸索和思考如何做一個明理、有擔當?shù)娜耍约叭绾握_處理人際關系和工作事務。經(jīng)過多年的實踐和思考，我深深地體會到做人做事的重要性。在這篇文章中，我將分享我對做人做事的一些心得體會。
首先，在做人做事方面，我們需要樹立正確的價值觀和世界觀。一個人的價值觀和世界觀很大程度上決定了他的行為和態(tài)度。我認為，一個人應該有正確的道德觀和價值觀，這樣才能做到真正的高尚和善良。而且，我們還要堅持原則，不以個人利益為重，而是要考慮整體的利益和社會的需要。只有這樣，我們才能真正做到對自己、對他人和對社會負責任。
其次，在做人做事方面，我們需要有恰當?shù)男袨橐?guī)范和處世之道。做人要謹慎、有禮貌，不說不該說的話，不做不該做的事。同時，我們還要學會與人相處。不同的人有不同的性格和處事方式，我們應該尊重和包容他人的差異，避免沖突和矛盾的產(chǎn)生。此外，我們應該學會溝通和交流，聽取他人的意見和建議，提高自己的思維能力和解決問題的能力。只有這樣，我們才能在與他人的交往中得到尊重和認可。
再次，在做人做事方面，我們需要保持積極的心態(tài)和對待工作學習的態(tài)度。每個人都會遇到各種各樣的挫折和困難，但是重要的是我們要保持樂觀和堅持，勇往直前。同時，我們還應該有誠實守信的原則，對待工作學習要真誠對待，勇于承擔責任和義務。只有這樣，我們才能真正提高我們的工作能力和學習能力，取得更好的成績和發(fā)展。
最后，在做人做事方面，我們需要不斷學習和提升自己。在當今社會，知識更新很快，我們應該時刻保持學習的狀態(tài)。通過學習，我們可以豐富自己的知識，提高自己的能力，增強自己的競爭力。同時，我們還應該掌握一些必要的技能和方法，提高自己的工作效率和處理問題的能力。只有不斷學習和提升自己，我們才能在激烈的競爭中立于不敗之地，實現(xiàn)自己的夢想和目標。
總之，做人做事是一個終身的課題，需要我們不斷地學習和實踐。通過樹立正確的價值觀和世界觀，遵循恰當?shù)男袨橐?guī)范和處世之道，保持積極的心態(tài)和對待工作學習的態(tài)度，不斷學習和提升自己，我們才能成為一個真正有擔當、有責任感的人。希望我的這些心得體會能夠對大家有所啟發(fā)和幫助，讓我們一起成長，共同進步。
做人做事的心得體會和感悟篇十
老子曾說過：“圣人退其身而身先，外其身而身存，不以其無私耶？故能成其私?！币簿褪钦f有道的圣人遇事謙退無爭，反而能在眾人之中領先；將自己置身度外，反而能保全自身生存。這不正是因為他們的無私嗎？所以能成就他自身。它在告訴我們，在與同事相處的過程中，如果能做到謙讓一些，不要總是以自己為中心，你就是世界上最快樂的人。作為一個真正的人，無論從哪方面講都應該學會踏實做事，快樂做人。
人人都說教師是太陽底下最光輝的職業(yè)，是塑造人類靈魂的工程師。但現(xiàn)實中，教師由于工作和社會壓力過大而備感疲倦，以致使教師對這個神圣的職業(yè)越來越厭煩。加之，校內(nèi)外的教育相去甚遠，雖然這只是個別現(xiàn)象，但確實存在于自己的身邊。如有的家長竟然鼓勵甚至親眼目睹自己的孩子去肆意的欺負其他的孩子，而洋洋得意。老師發(fā)現(xiàn)情況后想去阻止，但遭到家長的一頓訓斥。這無形中也打擊了教師教學的積極性。只是教師為了晉職稱和自己的良心，不得不每天做一天和尚撞一天鐘。按照上級的指揮棒，課堂上成績第一，德育則退居二線。
但是，我想告訴那些有職業(yè)倦怠感的老師們一個故事：在一個剛剛退潮的沙灘上，一個小男孩正俯身撿起一條被海潮涌來時帶到岸邊的小魚扔到大海里，有一個大人就感到非常奇怪，就問：“這么多小魚都被帶到岸邊，你什么時候能撿完呢？再說誰又在乎呢？”小男孩頭也沒抬的繼續(xù)撿起一條小魚又扔進了大海，并且自言自語道：“這條小魚在乎?！庇謸炱鹨粭l說：“這條小魚也在乎?！睂ρ?，每條小魚都會在乎，它們希望得到小男孩的救助，因為他撿起一條，就意味著這條小魚有生的希望了。就像我們的學生，他肯定希望每一位老師都能關注自己，鼓勵自己，讓自己獲得更大的成功。所以，基于這一點，我們做教師的也要踏踏實實的教育好自己的學生，不僅教知識給他們，更重要的教會他們?nèi)绾巫鋈?，這才是教育最大的成功。
我想告訴家長的是：你們是孩子的第一任教師，孩子是父母的縮影，你們?nèi)绻荒芙探o孩子任何的文化知識，那么請你們教會孩子如何做人。
早在多年前，我國儒家學派的代表人物孔子就曾說：“弟子，入則孝，出則悌，謹而信，泛愛眾而親仁。行有余力，則以學文。”意思是，告訴年輕人，在家要孝順父母，在外要敬重兄長，做事謹慎而講信用，博愛眾人而親近有仁德的人。這些都做好了，如果還有余力就可以學習文化知識了。他認為學習文化知識是在學習做人的前提下，也就是說如果你連做人都學不好，最好不要學習文化知識。所以，不管是家庭教育還是學校教育都要將學做人放在首位。
有一句話我一直很欣賞，它就是“如果你不能改變別人，請首先改變自己；如果你不能改變環(huán)境，請首先不要破壞環(huán)境?！彼孟笤诟嬖V我，你不能改變別人，是因為你還沒有那么優(yōu)秀，你的人格魅力還不夠。那么，你只能孜孜不倦的讀書充電，不斷的完善自己，不斷的提高自身的修養(yǎng)，讓自己做一個有源頭活水的湖泊，而不是做一杯靜止不變的死水。因為只有這樣，學生才會在你的耳濡目染中喜歡上讀書，學會思考?？梢?，接受現(xiàn)實，踏實做事，將自己的心態(tài)放平和一些，是多么的重要?。?BR> 既來之，則安之。我既然選擇了教師這個職業(yè)，我就會竭盡全力的將它做好。因為我明白“假如我們無精打采的焙制面包，那么我們烤出的面包將會變苦，只能使人半飽；假如我們勉為其難的壓榨葡萄，我們的憤懣就在葡萄酒中滴入了毒液?！?BR> 做人做事的心得體會和感悟篇十一
人生在世，無論是為人處世還是從事工作，我們都面臨著各種各樣的選擇和挑戰(zhàn)。對于我們來說，做人做事并不僅僅是完成任務，更重要的是理解自己的價值觀和原則，并與之一致。在過程中，我們會經(jīng)歷失敗和成功，但每一次經(jīng)歷都會給我們留下寶貴的教訓。在我多年的閱歷中，我深刻體會到了做人做事的重要性。下面將從培養(yǎng)優(yōu)秀的品質、樹立正確的人生態(tài)度、追求卓越的目標、勇于面對困難和改變、與他人和諧相處幾個方面來展開，以期給讀者帶來一些啟示。
在做人做事中，首先我們應當培養(yǎng)一些優(yōu)秀的品質。誠實、正直、勇敢、寬容、謙虛等，這些品質是一個人的道德底線，也是成功的關鍵。我記得有一次，我在工作中犯了一個嚴重的錯誤，當我面對領導的質疑和責備時，我沒有選擇推卸責任，而是毫不猶豫地承認錯誤，并積極采取措施糾正錯誤。這一舉動讓我贏得了領導的尊重和信任。誠實正直不僅是對他人負責，也是對自己負責。只有對自己誠實，我們才能真正提高自己的能力和素質。這種品質不僅是做人成功的基石，也是做事得到他人認可的前提。
其次，樹立正確的人生態(tài)度是做人做事的關鍵。人生的道路并非一帆風順，我們會面臨各種各樣的困難和挫折。正確的人生態(tài)度能夠讓我們積極應對困境，并保持樂觀的心態(tài)。比如，我曾經(jīng)遇到了一個面試失敗的挫折，心灰意冷的時候，我決定不再自怨自艾，而是反思自己的不足，積極學習和成長。通過不斷的努力和自我提升，我成功地找到了一份更好的工作。只有積極面對困境，我們才能不被挫折所擊垮，達到更高的人生高度。
追求卓越的目標是做人做事的動力源泉。一個人只有不斷追求卓越，才能不斷提高自己的能力和素質。在做事的過程中，我們應該樹立追求卓越的目標，并不斷推動自己向這個目標邁進。比如，我在工作中碰到了許多困難和挑戰(zhàn)，但我始終保持對自己的要求高標準，給自己設定了一個追求卓越的目標，并不斷努力學習和提升技能。通過持之以恒的努力，我得到了同事和領導的認可，并獲得了更多的機會和成就。只有追求卓越，我們才能不懈地向前，越過種種困難。
勇于面對困難和改變是做人做事中的重要素質。人生總是充滿了各種不確定性，我們需要面對各種突發(fā)事件和困難。勇于面對困難、承受壓力，能夠鍛煉我們的意志力和適應能力。我遇到過一次困境，當時公司經(jīng)營不善，我所在的部門也面臨裁員的風險。面對這個突發(fā)事件，我沒有退縮，而是積極主動地學習和適應，不斷提高自己的實力。最終，我成功地留下來，并在之后的工作中展現(xiàn)了出色的表現(xiàn)。只有勇于面對困難和改變，我們才能不被環(huán)境所束縛，取得更好的成績。
與他人和諧相處是做人做事的一個重要方面。一個人的成功往往與他人的關系密不可分。與他人和諧相處，不僅能夠建立良好的工作關系，還能夠獲得他人的支持和幫助。我曾經(jīng)在一個團隊中工作，由于個性和利益的差異，團隊內(nèi)出現(xiàn)了很多矛盾和紛爭。但我堅持以誠信、公正和友善的態(tài)度對待團隊成員，注重團隊合作和協(xié)作。最終，我成功地促進了團隊的和諧發(fā)展，并取得了很好的工作成果。只有與他人和諧相處，我們才能在團隊中融洽相處，取得更好的業(yè)績。
總結起來，做人做事是一個人成長的過程，它不僅是能力和素質的展示，也是人品和品質的體現(xiàn)。通過培養(yǎng)優(yōu)秀的品質、樹立正確的人生態(tài)度、追求卓越的目標、勇于面對困難和改變、與他人和諧相處，我們可以做到優(yōu)秀的人與事連結，在人生的旅途中不斷成長和進步。只有這樣，我們才能真正實現(xiàn)自己的價值，成為一個真正有價值的人。
做人做事的心得體會和感悟篇十二
第一段：引言（100字）。
在今天競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，公司的成功與否不僅僅取決于產(chǎn)品質量和銷售業(yè)績，更重要的是公司作為一個集體的品牌形象和員工的道德修養(yǎng)。作為一名員工，我在公司工作多年，深深體會到公司做人做事的重要性，并從中汲取了一些經(jīng)驗和體會。
第二段：誠信為本（250字）。
公司做人做事的核心是誠信。誠信是企業(yè)與員工之間建立信任關系的基石，也是企業(yè)在社會上樹立良好聲譽的基礎。作為員工，我深知誠信的重要性，并始終將其作為自己的準則。在工作中，我從不故意隱瞞或偽造信息，堅持以真實、完整、準確的態(tài)度對待工作。同時，我也尊重公司的機密，不向外泄露與公司利益相關的信息。通過誠信行事，我贏得了同事和公司的信任，也為自己樹立了良好的形象。
第三段：高效工作（250字）。
高效工作是公司做事的核心要求。作為一名員工，我懂得合理規(guī)劃工作時間和任務的重要性，并且能夠有效地分配時間和資源，以提高工作效率。并且，我也注重與同事和上司的溝通，及時共享信息、討論問題、解決難題，以促使工作順利進行。在工作中，我還注重細節(jié)，不放過任何一個可能影響工作結果的細微問題，并及時進行修正與反饋。這些努力讓我不僅在工作中取得了好成績，也讓公司對我充滿信心。
第四段：團隊合作（250字）。
團隊合作是公司做人做事的另一個重要方面。在公司中，每個員工都是一個團隊的一部分，只有團結一心、共同努力，才能取得更好的成績。我非常注重團隊合作，尊重同事，理解和支持團隊決策。在團隊合作中，我也會參與到角色分配和任務安排中，并與團隊成員協(xié)同工作，共同達成目標。通過團隊合作，我發(fā)現(xiàn)我在個人能力和專業(yè)技能上有了更大的提升，同時也為公司帶來了更多的好處。
第五段：持續(xù)學習（250字）。
公司做人做事的心得體會還包括持續(xù)學習。在一個變化迅速的商業(yè)環(huán)境中，如果不不斷學習更新知識和技能，就很難適應和應對各種挑戰(zhàn)。作為員工，我覺得持續(xù)學習是個人發(fā)展的重要方式。我會積極參加公司組織的培訓課程，也會自主學習相關的知識和技能，以保持自己的競爭力。通過不斷學習，我能更好地適應公司的需求，提供更優(yōu)質的服務，并且在職業(yè)發(fā)展中走得更遠。
結尾（100字）。
公司做人做事的心得體會是一個不斷積累的過程，隨著公司和個人的成長，也需要不斷總結和改進。通過在公司工作多年的經(jīng)驗，我深知誠信、高效工作、團隊合作和持續(xù)學習的重要性，并將其融入到個人的工作和生活中。我相信，只有堅持公司做人做事的準則，我們才能在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中脫穎而出，取得成功。
做人做事的心得體會和感悟篇十三
雜交水稻之父科學家袁隆平說：“做事先做人，這是老生常談，也是我這一輩子最深刻的感悟?！弊怨乓詠恚覀冏嫦染吞岢隽恕靶奚怼R家、治國、平天下”的古訓，把修身放在第一位，講的就是，不論做什么事，做人是前提。
如果一個人不會做人，無論他有多淵博的知識，多強的本事，多高的水平，都不能稱得上是一個完善的人。修身就是要人品正直，堂堂正正做人，踏踏實實做事，真真誠誠交友，這樣的人生就會順利許多。這就是我讀這本書的初步感受。
從書中的幾個章節(jié)：“上帝偏愛他，讓他洗馬桶”、“努力讓自我做到不可替代”、“每一天多做一點，結果大不一樣”等等理念，能夠看出，一個人想在單位立足，想取得事業(yè)的提高，就必須經(jīng)過意志的磨練、具備精湛的技能、勤奮的品質、盡職盡責的工作態(tài)度。著名的成功學家拿破侖·希爾說過一名話：“供給超出你所得酬勞的服務，很快，酬勞就將反超你所供給的服務。”它提醒我們不要僅僅為了薪水而工作，工作是個人的立身之本。今年是“xx”開局之年，黨的事業(yè)正站在新的起跑點上，作為邊防的一名干部我們要走在時代的前列，大力支持地方建設。要樹立具有創(chuàng)新意識、大局意識，為地方經(jīng)濟建設和發(fā)展包好加護好行。所以，我認為在做人做事上首先要做到以下三點：
一是涵養(yǎng)品格，以德修身。要做一個誠信的人。對于一名黨的干部，就是對同志要負責，不欺騙，不講空話，忠于職守。對領導要忠誠，講實話、不虛報、不瞞報。要做一個謙虛的人。謙虛不僅僅是美德，更是一種付出。要有平和的心態(tài)，對榮耀、成績與提高能堅持一種平常心；要坦蕩，不驕傲不氣餒，不妒忌別人的優(yōu)點，也不嘲笑別人的缺點。要做一個懂得感恩的人。時刻懷有一顆感恩的心，珍惜自我的崗位，增強社會職責感，以真心應對他人、應對社會，感恩他人，感恩社會。要做一個勤學的人。學習是提高的階梯。要發(fā)揮參謀助手作用，把學習當成一種職責，從書本、實踐中學習，做到學與思相結合，學以致用。
二是要愛崗敬業(yè)，以干立身。要愛民、愛崗位。崗位不僅僅給了我們干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，還給了我們養(yǎng)家糊口的工資。我認為每一個邊防官兵都要對自我從事的工作充滿熱情，僅有這樣，工作起來才有干勁、有盼頭。要踏實敬業(yè)。敬業(yè)的人是不甘于在平庸中虛度歲月、勇于探索的拓荒者，是敢于創(chuàng)新、不斷奮進的奉獻者?！澳箍撇幌嘈叛蹨I”。一個不能做事辦事的人最終是得不到領導同志們信任的，也決不會是成功者。當然，在干事創(chuàng)業(yè)的過程中也會歷經(jīng)各種磨練。孟子云“故天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”，所以，做事的過程就是磨練的過程、成長的過程。作為黨的干部要有善謀之心、創(chuàng)新之膽、創(chuàng)優(yōu)之勁、擔當之責，像曾國藩低調(diào)做人，像胡雪巖高調(diào)做事，把職責擔起來，把職責盡到底，用滿腔熱情投身到工作中去，干一行、愛一行、精一行、成一行。
三是堅持清正，以廉潔身。要想成就一番事業(yè)，就要以廉律已，以廉潔身。也就是心術要正，做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。生活要儉，弘揚兩個務必，堅持和發(fā)揮好的傳統(tǒng)和作風，精打細算，不鋪張浪費。言行要慎，時刻自省自律，深思細抓，防患于小節(jié)，把好事辦好辦實情趣要高，凈化自我的社交圈，開闊自我的.視野，培養(yǎng)健康的愛好，永保進取向上的生活態(tài)度。
做人做事的心得體會和感悟篇十四
作為個體在這個世界上生活，我們不僅需要做好自己的本職工作，還需要以一種正確的方式與他人相處。在我日常的工作和生活中，我深深體會到“做人做事”的重要性，以下是我對此的心得體會。
首先，做人要有誠信。誠信是個人品質的體現(xiàn)，它不僅是一種人際交往的基本準則，更是建立信任關系的重要前提。在工作中，只有以真誠守信的態(tài)度對待他人，才能建立起良好的工作關系。此外，守信也是一個人的價值體現(xiàn)，只有在言行一致的基礎上，我們才能贏得他人的尊重和信賴。
其次，做人要謙虛。謙虛是一種美德，也是非常重要的一種品質。面對成功，我們不應驕傲自滿；面對失敗，我們也不能自暴自棄。只有始終保持謙虛的態(tài)度，我們才能不斷吸取他人的經(jīng)驗教訓，不斷完善自己。謙虛不僅能夠促使我們在工作中不斷進步，更能夠使我們與他人和諧相處，舒緩工作壓力，營造良好的工作氛圍。
第三，做事要有責任心。責任心是完成工作的內(nèi)在動力，也是實現(xiàn)個人價值的基礎。在工作中，只有肩負起自己的責任并全力以赴，才能夠將工作做到最好。同時，我們還應該認識到，我們所承擔的是一種社會責任，我們的工作關乎企業(yè)的發(fā)展和社會的進步。只有秉持責任心，才能夠對待工作時兢兢業(yè)業(yè)，為實現(xiàn)個人與社會的共同目標做出積極貢獻。
第四，做事要有計劃。計劃是行動的方向標，是達成目標的基礎。只有在有計劃地做事情的基礎上，我們才能提高工作的效率，更好地完成任務。很多時候，過于匆忙和沖動的做事方式往往會導致粗心和錯漏，而有計劃地安排好時間和資源，能夠使我們充分利用好有限的資源，合理安排工作的順序和進度，避免不必要的麻煩和失誤。
最后，做事要有堅持。堅持是成功的關鍵，也是積累經(jīng)驗和提高能力的必要條件。在工作中，我們常常會遇到各種困難和挫折，只有堅持不懈地努力，才能夠戰(zhàn)勝困難，取得勝利。同時，堅持也需要我們在工作中不斷學習和充實自己，不停地進步和創(chuàng)新，才能夠不斷提高自己的能力水平，適應社會的變化和發(fā)展。
綜上所述，做人做事是一種綜合能力，它要求我們具備良好的品德修養(yǎng)、謙虛的態(tài)度、責任心、計劃性和堅持性。只有在不斷努力和實踐中，我們才能夠在做人做事的道路上不斷提高自己，不斷取得更好的成績。只有做好自己，做到最好，我們才能在這個世界上留下自己的痕跡，為社會的發(fā)展作出貢獻。
做人做事的心得體會和感悟篇一
巨野縣核桃園鎮(zhèn)山西小學開洪崗本學期，讀了時曉玲的《用心做校長》，鄭杰的《給校長的建議》，我感觸很深，同時也感到今后肩上的擔子巨大。
新的教育形勢下對教師的要求是越來越高，社會、家庭關注學校越來越強烈。那么如何挖掘優(yōu)秀教師的潛能，充分發(fā)揮他們的輻射帶動作用；如何辦出社會、家長滿意的學校；如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,已迫在眉睫的擺在了我們的面前。實踐證明：擁有優(yōu)秀的教師，就等于擁有了優(yōu)秀學校，反之沒有優(yōu)秀的教師，學校的優(yōu)秀就無從談起。這是一個不爭的現(xiàn)實。
縱觀那些知名學校的經(jīng)驗不難看出，學校校長的能力起決定的作用。品位那些成功的校長之所以能把一所平淡的學校，經(jīng)過幾年的努力一躍發(fā)展成省、市、縣知名學校，在于領導有深厚的文化底蘊，在于有靈活巧妙的用人機制，在于有不斷創(chuàng)新的教學與管理方法，在于有迎難而上的堅定信念。尤其在于領導者與時俱進、孜孜不倦的探索、反思、感悟、總結，才使今天率領自己的優(yōu)秀團隊走上了成功之路。
時代在發(fā)展，社會日新月異，教育改革勢在必行。因此作為學校第一負責人必須清醒的認識到自己所肩負的歷史使命。加強學習新理念，改進先進教學方法，是關系到學校的生存，學生的成長，以及國家教育興衰的一件頭等大事。
我們應把主要精力集中在提高人的自身素質和行動上。只有這樣，才能更好的帶動學校的發(fā)展和進步。
二、過去我總是拘泥于整個學校的發(fā)展，極少關注教師個人的發(fā)展。如果不盡快從該誤區(qū)中走出，那么這種低效管理還將延續(xù)，因此要竭盡全力去提高每一位教師的效率，以此來促進學校的進步。因此說教師的發(fā)展就是學校的發(fā)展，沒有教師的發(fā)展就沒有學生的發(fā)展。
三、充分發(fā)揮教師在課堂教學上的積極主動性。
作為領導不能把精力用在教學上，教師業(yè)務素質提高上，單靠教師來創(chuàng)新、科研，那是紙上談兵。只有在教學中積極領跑，做課堂的領路人，起到我?guī)?，大家?guī)痛蠹遥鲋薪?，做中學，充分發(fā)揮集體的智慧，才能穩(wěn)扎穩(wěn)打不斷提高。我們知道，每天我們都要面對很多不同的亟待處理的事情，深入課堂的次數(shù)是少而少之，這也是導致我們對課改、對教材的陌生。然而高效能的校長同樣每天也面臨著繁重的任務，但是卻沒有讓這些妨礙到最重要的事情，堅持去了解老師的課堂教學情況，這就是與眾不同之處。
四、讓教師們走進彼此的課堂是提高現(xiàn)有教師素質的有效方法
力，使之才能共享。這種合作可能會給優(yōu)秀教師帶來超負荷的工作量，但是普通教師會通過這種方式迎頭趕上，以此脫離普通教師的行列。這種教師間的合作是提高教師素質有效的方法，我們可以嘗試。
五、在改革決策前，要廣泛征求優(yōu)秀教師的意見有利于學校各項工作的順利開展。
一個學校有三種教師：既名師、骨干、普通三種類型。為更順利開展工作，作為校長在做任何一項決定之前，我們應該向少數(shù)幾個優(yōu)秀教師試探他們對此的看法。他們的認同是我們執(zhí)行任何改革之前的一個重要環(huán)節(jié)。任何工作開展都要有積極響應的教師參加。最為難的是如何讓第一位教師行動起來。過去我們總是在決策學校重大事情時，領導班子一研究就和老師公布執(zhí)行，結果有時總是在操作中遇到教師的阻礙或在執(zhí)行中受挫。因此充分挖掘優(yōu)秀教師的潛能，尊重優(yōu)秀教師，信賴優(yōu)秀教師，在學校里樹立優(yōu)秀教師榜樣和威信，那么其他教師支持我們的工作就會直線上升。即使那些平淡的、猶豫不前的那些人、慢慢地也會嘗試加入這個群體中。所以說榜樣的力量是無窮的。早在幾年前，我們學校開展了讓家長走進課堂聽課活動。過去從沒有這種嘗試，當時又沒有征求優(yōu)秀教師的看法，總認為老師會積極響應的，結果老師很抵觸。但是學校還是要求每人上一節(jié)課。活動結束后，家長反饋良好，老師也隨之認同，同時也充滿了自信。如果事先征求部分教師的意見就不至于出現(xiàn)活動前的場面。因此決策前征求部分教師的意見對我們今后工作的開展十分必要。
六、選擇積極的方式面對每一天，每時每刻尊重每個人，積極營造一種寬松樂觀和諧的氛圍是至關緊要的。
加大賞識力度會起到事半功倍的效果。賞識就是以鼓勵和表揚等手段肯定老師和學生的優(yōu)點和長處，鼓勵他們不但追求成功的一種手段。賞識教育可以給人以自尊、保護、激發(fā)和鞭策的動力。世界上沒有人不喜歡被贊揚的，只要方式正確，再多的表揚都不為過。但虛情假意的吹捧不可取。贊揚要發(fā)自內(nèi)心深處。通過表揚，我們自己也會慢慢的得到快樂?，F(xiàn)實生活和工作中，贊揚會有三種效果：學生們修正了自己的行為，老師們工作得到了肯定，我們自己也由此感覺更好。相反每天處在挖苦和排斥中，那么最終結果是老師工作消極抵觸，學生學習情緒低落，我們也因此身心疲憊。為此，以人為本，溫馨善待，胸懷寬廣、和諧幽默、平等待人，這是很值得我們大家應該一直所要去追尋和倡導的方法。
七、關注力爭上游的人。
注的重點放在優(yōu)秀教師上。如果我們不好好珍惜他們，那一切工作都是徒勞的。
我們知道，一個信息的傳遞需要幾秒，一個觀念的轉變需要幾年甚至幾十年。真正提高一個人的整體素質，并非易事。歸根結底我覺得要多讀書、多學習、多實踐、多思考、多請教是必不可少的。教師是一項神奇的事業(yè)，它富有挑戰(zhàn)的、動態(tài)的、充滿活力的、殫精竭慮的。只有不斷的為自己充電，全身心的投入到今后的教育改革之中，才能逐步脫離平淡靠向成功，才能和老師一道共鑄學校的輝煌。
本次讀書，感悟較深，體會浮淺，和大家交流了一些其中的幾個膚淺體會。要想真正領會其真諦，掌握工作技巧，只有加大深讀和研究、感悟和反思，才能學有所得，不斷進步。
做人做事的心得體會和感悟篇二
做人做事是每個人生命中不可避免的任務，人生的道路中難免會面臨各種磨難和困境，如何應對和解決這些問題，取得更好的成績和進步，是每個人不斷追求的目標。在這個過程中，悟出做人做事的心得和體會，對于每個人都是非常有益的。
做人的方式很多，但在我看來，最重要的是要做一個善良、誠實、寬容和尊重他人的人。寬容能讓你容納別人的缺點和不足，尊重能讓你對待他人的言行更加謹慎，誠實能讓你贏得別人的信任和認可，而善良則能讓你成為別人眼中的“好人”。當我們能夠做到這些，就能獲得別人的尊重和認可，也會擁有更好的生活與未來。
在做事的過程中，我認為最重要的是要具備責任感、耐心和專注力。責任感讓你不會輕易放棄和逃避，在面對困難和挫折的時候，你能夠堅定地前行；耐心能讓你在遇到繁瑣的事情時毫不抱怨，持續(xù)付出也許會為你帶來意想不到的回報；專注則能讓你事半功倍，做到最好的自己。這些品質不僅能幫助我們提高工作效率，還能打造我們的個人品牌，為我們帶來更好的未來。
做人做事本質上是聯(lián)系在一起的，做好其中一項，必然會對另一項產(chǎn)生積極影響。正確的做人方法可以讓我們擁有更加良好的人際關系和互動，進一步幫助我們協(xié)調(diào)做事的能力，讓我們更加順利地達成目標。反過來，優(yōu)秀的做事方法也可以讓我們在工作中表現(xiàn)更佳，樹立起良好的形象，進一步增強我們的做人能力。
第五段：總結。
做人做事是我們不斷尋找進步和提升的過程。這個過程中，需要我們具備真誠的心態(tài)和積極的行動，需要我們不斷的吸取新知，不斷的總結經(jīng)驗，努力實現(xiàn)自己的夢想和目標。只有這樣，我們才能走出自己的人生路，成就非凡的可能。讓我們心心相印，共同追求這樣的目標吧！
做人做事的心得體會和感悟篇三
作為一個人，我們生來就有一定的價值與意義，只有通過不斷地學習和成長，才能實現(xiàn)我們的自我價值，這其中關鍵的一步就是做人做事。在日常的工作和生活中，我們都需要遵循一定的道德準則和做事原則，本文將從五個方面談談我的做人做事心得和體會。
一、做人最重要的是誠實守信。
在現(xiàn)在的社會中，人們的價值觀越來越混亂，許多人把利益放在第一位，不惜犧牲誠實守信的道德準則。然而，做人最重要的品質就是誠實守信，只有樹立起這種信任基礎，才能在個人與企業(yè)之間建立起更加良好的合作關系。在我的工作中，我時常遇到需要保密的信息，我會遵循公司的保密協(xié)議，一心一意地保護公司利益，體現(xiàn)了自己的誠實守信。
二、做事要有計劃和目標。
無論是在生活還是工作中，我們都需要有明確的目標和計劃，才能夠更加有效地完成任務。對于我來說，我喜歡通過制定詳細的計劃和目標，讓自己更明確應該如何完成任務。只有將目標和計劃詳細分解、指導自己的實際行動中，才能發(fā)現(xiàn)自己還需要做哪些工作、如何做以及如何把事情做得更好。
三、專注和耐心是做事成功的關鍵。
很多人都會被外界的干擾、瞬間的快感所迷惑，只有專注和耐心才是一件事情成功的關鍵。在我的工作中，我時常會遇到重復、單調(diào)而又繁瑣的工作，這時候被專注的心態(tài)和耐心的耐力的人都能輕易地完成任務，而心態(tài)不能平穩(wěn)的人，在這樣任務面前更算疲倦的做不下去。
四、學會與人溝通與合作。
在現(xiàn)代社會，人際關系是非常重要的。特別是在工作中，我們往往需要結成強有力的團隊，才能夠迎接各種挑戰(zhàn)和阻撓。因此，學會與人溝通和合作，不僅能夠讓合作關系更成功，也讓我們自己擁有過人的個人魅力。在我的工作中，我時常和同事們進行溝通，向他們表明自己的意見和想法，學會傾聽別人的聲音和意見，共同完成任務，提升了自己的團隊協(xié)作意識。
五、持續(xù)自我學習和更新。
在現(xiàn)代社會，知識和技能更新?lián)Q代非?？?。要成為一個有競爭力的人，必須要不斷地自我學習和更新。對于我來說，持續(xù)學習新的知識和技能是非常重要的，為了掌握更好的方法和技能，我還參加了各種各樣的培訓和課程，通過不斷地增加自己的技能和經(jīng)驗，提升了自己的競爭力。
總之，做人做事是我們與生俱來或是日后成長的一個步驟，它關乎個人品質、工作表現(xiàn)和成長發(fā)展。只有學會一點一滴地積累，吸取不同的經(jīng)驗和教訓，不斷地提升自己的素質和修養(yǎng)，才能更加成功和美好。
做人做事的心得體會和感悟篇四
我們大家都常聽常講一句話：“世上無難事，只怕有心人”。這個有心人，就是用心的人，就是用心想事、用心謀事、用心干事的人。
參加工作10多年了，隨著工齡的增加，“用心”是自己在工作中最深刻的體會。用心工作，就是要用負責、務實的精神做好每一天中的每一件事；用心工作，就是要不放過工作中的每一個細節(jié)，并能主動看透細節(jié)背后可能潛在的問題；用心做事，就是要讓自己比過去做得更好，比別人做的更好。做好自己的本職工作是成功的前提，本職工作是最大的實際。連該做的`都做不好，也就沒有理由沒有資格來挑剔工作的環(huán)境和待遇。大家都知道有能力才會有地位，只有腳踏實地，努力適應環(huán)境，用心去做才能有收獲的回報，每做好一項工作，就會在自己的成長道路上邁出堅實的一步。“一屋不掃，何以掃天下”，如果連小事都做不好，想要做好大事的夢想可能就要與你擦肩而過了。人生沒有彩排，每天都是現(xiàn)場直播，失去了就不會重來，唯有真正用心去做，真正把自己融入到工作中，為它思，為它想，只有真正用心了，積累得多了，成功的機會自然就多了。
作為一名辦公室室文秘人員，我認為，對自己的工作負責，用心干好自己的工作，就是對領導負責，就是對自己負責。一個認真工作的人，只能稱作是稱職的員工；一個用心工作的人，才能算是優(yōu)秀的員工。要做到用心去工作，就要做到以下四點：
一是要有責任意識。責任重于泰山，一個沒有責任心的人，會一事無成。因此，我們要始終保持旺盛的工作熱情，要有高度的事業(yè)心、責任心，在其位履其職、行其責，忠于職守，盡心盡力、盡職盡責、盡其所能，發(fā)揚吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，細心做好每項工作；要增強工作的自覺性和主動性，積極完成各項工作任務，不拖拉，不推諉，為了礦井的建設，多想辦法，多出主意，真正把工作的事情當做自己的事情，切實把工作做好、做細、做扎實、做到位。
二是要高標準，嚴要求。要樹立“把工作當事業(yè)干”的理念，對工作高標準，嚴要求，做到精益求精、一絲不茍，不敷衍了事、得過且過，力求把工作做細、做好、做到位。在具體工作中，要認真領會領導的思路，了解領導對工作的總體部署和要求，明確目標任務，理清工作思路，把精力和心思用在工作上、用在學習上。要少一些攀比，少一些計較，少做一些場面上的事；要老老實實做人，踏踏實實做事；要多考慮工作，少考慮其他事情；要做老實人，不做場面人。同時，結合自己的崗位職責，對工作精心謀劃，扎實推進，保質保量完成各項工作任務。
展工作，在自己的崗位上積極探索、勇于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造新的佳績。
四是要著力提高業(yè)務素質。學習是提高業(yè)務能力、綜合素質和促進工作的有效途徑。要堅持“用學習促提升”的理念，加強自身綜合素質的鍛煉，刻苦鉆研業(yè)務知識，不斷提高辦事能力和業(yè)務水平，使自己成為工作的行家里手，努力把自己打造成復合型人才，做到一職多專、一職多能，為用心工作、把工作做到位打下堅實的基礎。
做人做事的心得體會和感悟篇五
職場生活是人們必須經(jīng)歷的一種生活方式，這里是一片艱苦斗爭的戰(zhàn)場。在職場中，人們既要為了自己的生計而奮斗，又要為了公司的利益而發(fā)揮自己的才華。在職場中，我們既需要用自己的聰明才智去更好地完成自己的任務，又需要遵守職場的規(guī)矩和禮儀，用正確的職場心態(tài)和行為去打造自己的職業(yè)形象。所以，做人做事在職場上顯得尤為重要。
第二段：做人做事的重要性。
不管是在職場中，還是在生活中，做人做事都是非常重要的。因為職場生活并非自己獨自生活，而是與他人協(xié)作完成任務，在這個過程中，做人做事就顯得尤為重要了。人們需要通過自己的言行來贏得別人的信任和尊重，并且要時刻保持自己的良好形象。當人們做出一些不端行為或不當?shù)难赞o時，往往會對自己的職業(yè)生涯造成不利的影響。在現(xiàn)代社會，做人做事還可以幫助人們更好地解決很多煩惱，讓人們在生活中更加樂觀，積極面對生活的挑戰(zhàn)。
職場心得包括了許多方面，如職場知識、職場風格和職場交往等。職場心得是在工作過程中我們不斷總結出來的，它對于保持一個良好的職業(yè)形象、增強個人的職業(yè)意識以及在職場中更好地開展工作都尤為重要。一個人的職場心得不僅能夠幫助他自身在職場上取得更好的業(yè)績，還能夠幫助整個團隊發(fā)揮更優(yōu)秀的表現(xiàn)，為公司做出更大的貢獻。
第四段：做人做事的實踐之道。
職場上，做人做事要從實踐中不斷摸索出最佳的方法。首先，我們要始終記住自己的身份，不要過于張揚，以免給人留下不好的印象。其次，我們要建立和諧的職場關系，與同事之間保持友好的溝通，發(fā)揚團隊合作的精神。此外，更要盡量避免爭執(zhí)和紛爭，以保持職場的祥和氣氛。最后，我們還要不斷提升自己的職業(yè)技能，了解企業(yè)發(fā)展的趨勢和新技術，努力獲得更高的技能認證和職業(yè)資格。
第五段：結論。
通過對做人做事職場心得的探討，可以得出一個結論——一個成功人士，他的成功不僅僅來自于他自身具有出色的能力和才干，還來自于他在職場生涯中不斷總結出的經(jīng)驗和教訓，他總是能夠在復雜多變的職場環(huán)境中靈活應對，并不斷提升自己，以最優(yōu)良的姿態(tài)取得成功。因此，在職場生涯中，大家應該不斷學習和積累，為自己的職業(yè)生涯奠定堅實的基礎。
做人做事的心得體會和感悟篇六
這本書的上篇“做人”有五章，分別寫了做人、溝通、性格、交友和品行五方面。這本書真是面面俱到。在這里，我來講一下交友這方面。
俗話說呀，多個朋友多條路，多個冤家多堵墻。世上有很多路，但朋友之路是萬萬不可斷絕的。因為，人是感情動物，需進行感情上的交流，以獲得幫助和友誼。在邁向成功的道路上，要想堅持到底，僅僅靠信念的力量是不夠的，還必須有友誼的滋潤。良好的人際關系會是你得到一種強大的力量和熱情，在成功的道路上得到分享，在遇到挫折的時候得到傾訴和鼓勵，這不但有助于心理的平衡，還可提高勇氣邁向新的旅途。
一架飛機起飛前，一位女乘客請空姐給她倒一杯水，她需要吃藥?？战愫苡卸Y貌的說：“小姐，飛機剛剛起飛，還在顛簸。為了您的安全，請稍等片刻，等飛機進入平穩(wěn)飛行后，我會立刻把水給您送過來，好嗎?”
飛機進入了平穩(wěn)飛行狀態(tài)很久后，那位空姐才猛然想到：糟了，由于太忙，她忘記給那位乘客倒水了!就在此時，有人按響了服務鈴。當空姐來到客艙，看見按響服務鈴的果然是那位女乘客，知道自己錯了，她小心翼翼的把水送到了那位乘客跟前，面帶微笑的說：“小姐，實在對不起，是我的疏忽，延誤了您吃藥的時間。”但是這位女乘客似乎并不領情，她指著手表怒氣沖沖的說：“醫(yī)生要求我中午一定要吃藥，但現(xiàn)在已經(jīng)三點了，你讓我怎么吃藥?”空姐端著水，臉上帶著歉意的微笑，不停的解釋著可是無論怎么說，這位女乘客都不肯原諒她的疏忽。
接下來的飛行途中，為了補償自己的過失，每次去客艙給乘客服務時，空姐都會問那位女乘客是否需要什么服務。然而那位女乘客并不理會空姐。
臨到目的地前，那位乘客要求空姐把意見本送過去。此時空姐雖然心里委屈，但面帶微笑的'說：“小姐，請允許我再次向您表示真誠的歉意，無論您提出什么批評意見，我都欣然接受!”那位怒乘客沒有開口，接過留言本，寫了幾行字。等到飛機安全降落后，空姐驚奇的發(fā)現(xiàn)，那位女乘客在本子上寫的竟是一封熱情洋溢的表揚信!
由此可見，只要你誠懇，絕對能打動別人的心。
這本書的下篇“做事”有六章，分別是合作、謀略、思考、目標、行動和成功。
從前有一個老農(nóng)，家里又是個兒子，個個都是響當當?shù)暮脻h。可是他的兒子卻非常不團結，每天不是大兒子跟小兒子吵架，就是小兒子跟大兒子吵架。日子過得特別不舒心，家庭關系也極度惡化。
一天，他把十個兒子都叫到床前，給他們每人一根筷子，叫他們折斷。每個兒子都很輕松地折斷了筷子。接著，這個老農(nóng)又拿來十根筷子捆在一起，叫他們輪流折，可誰也折不斷。于是，這個老農(nóng)就告訴他們，你們十兄弟就像這十根筷子，單獨的一根不用費力就折斷了，可十根和在一起誰也折不斷。進而老農(nóng)教育他們，兄弟要團結，不要分-裂。這樣才能形成一股力量，克服困難，保護自己，過好日子。從此，十兄弟團結如一人，這個家庭也越來越發(fā)達。
看來，“團結就是力量”這句話說得一點也沒錯呀。我們現(xiàn)實生活中，無論干任何事情，都離不開團結。失去了團結，就失去了成就事業(yè)的力量，就失去了干事業(yè)的凝聚力和向心力。
此外，我明白了做人要涵養(yǎng)品格，以德修身。要做一個誠信的人。對同學要負責，不欺騙，不講空話。要做一個謙虛的人。謙虛不僅是美德，更是一種付出。要有平和的心態(tài)，對榮耀、成績與進步能保持一種平常心;要坦蕩，不驕傲不氣餒，不妒忌別人的優(yōu)點，也不嘲笑別人的缺點。尊重人、關愛人、團結人、支持人，為事業(yè)凝聚人心，體現(xiàn)形象。要做一個懂得感恩的人。時刻懷有一顆感恩的心，珍惜自己的崗位，增強社會責任感，以真心面對他人、面對社會，感恩他人，感恩社會。要做一個勤學的人。學習是進步的階梯。要發(fā)揮參謀助手作用，把學習當成一種責任，從書本、實踐中學習，做到學與思相結合，學以致用。
做人做事的心得體會和感悟篇七
在我印象最深的一件事當中，就是我第一次給母親洗腳。
回到家后，我寫完其他作業(yè)，便坐在椅子上發(fā)起愁來。這時，媽媽推門走進來，看我愁眉苦臉的樣子，便問：“怎么了？”我支支吾吾地說：“媽媽，今天老師留了一個作業(yè)”話到嘴邊我又咽了下去?！澳蔷涂熳霭桑 闭f完母親就去做飯了。
吃完晚飯，時針不知不覺地指向了二十一點，我還為如何完成作業(yè)而犯難。母親疲憊地拿起盆子要洗腳，這時我的心跳加快腦中始終閃著“作業(yè)，作業(yè)”兩個字。我鼓起勇氣搶過母親的盆子，尷尬地說：“今天我給您洗腳。”母親奇怪地看著我，驚訝地說：“我又不是七八十歲的老太太，自己會洗。”“媽媽，今天是母親節(jié)這是老師留的作業(yè)?！蹦赣H看著我，最終答應了。
我接著水，讓母親坐在椅子上，這時，我感覺有些發(fā)麻，母親好像看出了我的心思，親切地對我說：“你別洗了，我來吧?！薄安?，我來?！蔽颐偷匕咽稚爝M水里，輕輕地撩起來，沖洗著母親的腳。呀！母親腳上磨出了一層層的老繭。我小心地撫摸著，問：“媽媽，疼嗎？”他笑著說：“傻孩子，繭子怎么會疼呢？記得嗎？你小時侯非常的調(diào)皮，我給你洗腳時，你用腳丫撲到著水面，濺得我滿身是水。現(xiàn)在你長大了，能為母親洗腳了?！蔽姨痤^，看見母親正擦眼中的淚花，我忙低下頭，注視那厚厚的繭子心里像塞了鉛塊似的，沉重極了，愧疚的淚水像泉水般涌了出來。我為剛才的猶豫而感到慚愧。
我又撩起水，輕輕地搓著腳下的每個部位，甚至連腳趾之間的縫隙也不放過。腳洗好了。我用毛巾把腳擦干了。母親笑了，欣慰地笑了，我從那笑中看到晶瑩的淚花。我從母親手里搶過襪子去洗！啊！上面還有洞，悔恨，不安折磨著我，我一邊洗，一邊懺悔著。襪子西干凈了，我端起那盆臟水猛地想外潑去，那顆愛慕虛榮的心也隨著這水一同洗去。我深深吸了一口氣，頓時我感覺輕松了許多。
做人做事的心得體會和感悟篇八
做人做事是我們在職場中必須要具備的基本素質。這是一個人與人交往的基本準則，也是一種信譽和口碑。作為一名職場人，不僅要有過硬的專業(yè)能力，更要注重自身的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，體現(xiàn)自己的價值觀和人格魅力，在面對各種職場挑戰(zhàn)時能夠游刃有余地應對。在我的職業(yè)生涯中，我積累了以下的一些心得體會。
第一段：注重自身修養(yǎng)。
優(yōu)秀的職場人往往具備良好的自我掌控能力和修為，他們的一舉一動都是值得尊敬的，這種尊敬來源于職場人的對他們的品德、人格和價值觀的認可。在職場上，每個人都應該充分意識到自己的處事原則，不能被外界環(huán)境所影響，而是堅持自己的態(tài)度和原則。同時，保持健康的生活習慣，注重鍛煉和智力充電，培養(yǎng)持續(xù)增長的知識儲備和思維敏銳度，這些都是提升自身修養(yǎng)和氣質的必要途徑。
第二段：注重精神層面。
空虛的精神與灰暗的情緒會讓自己變得充滿負面情緒，不利于工作和發(fā)展。在職場中，應該注意精神層面的管理，積極尋找屬于自己的精神支持和正能量，不斷提升自身的情商、協(xié)商技能和應變能力，遇事淡定從容，迎接挑戰(zhàn)和壓力。同時，不斷增強對未來的信心和期許，堅持遠大的夢想和目標，不失初心，方得始終。
第三段：注重溝通技巧。
在職場中，有效的溝通技巧是十分重要的一個能力。這不僅體現(xiàn)在與同事和領導的日常交往中，還體現(xiàn)在與客戶、供應商等外部合作伙伴的交流中。要做到善于傾聽，能夠理解別人的訴求，對話時不占上風，尊重別人的意愿。同時，具備清晰明了的表達能力，能夠準確地傳遞自己的想法和意圖。在協(xié)商和解決問題時，能夠妥善地化解沖突，考慮全局利益和節(jié)約時間和資源的資本投資。
第四段：注重個人品質。
個人品質是職業(yè)生涯中的一大關鍵，是衡量職場人在有限時間內(nèi)的綜合素質和特質的尺度。對于職場人來講，要注重誠信、正直、自律、尊重和責任感等品質。一旦犯下不負責任的問題或不誠信的行為會立即對自身的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生極大的威脅。因此，在平日里，我們應該誠信待人，不能耍小聰明或玩弄政治于股票市場，這代表了個人品質，也直接關系到個人的聲譽和信譽，增強自身的整體競爭力。
第五段：注重團隊合作。
在職場中，團隊合作是建立成功的前提條件，很多事情離不開團隊合作和凝聚力。在日常工作中，應該尊重他人的意見和建議，保持團隊在工作中的緊密配合和默契性。在團隊合作時，還應該從容，讓自己擁有良好的耐心和耐心?？梢酝ㄟ^增加交流、相互協(xié)調(diào)、共同學習等多種方式來增強團隊合作的能力，創(chuàng)造良好的合作氛圍和工作環(huán)境。
總之，做人做事職場心得體會這個主題，是一個職場人在職業(yè)生涯中必須要充分關注的問題，對于職業(yè)成功的關鍵影響是很大的。我們要在自我修養(yǎng)、精神層面、溝通技能、個人品質和團隊合作等多方面下功夫，自行打造出一個適合自己的職業(yè)形象和競爭優(yōu)勢，上手獲得成功！
做人做事的心得體會和感悟篇九
做人做事是每個人在成長過程中都需要面對的一個重要問題。從小到大，我們都在不斷地摸索和思考如何做一個明理、有擔當?shù)娜耍约叭绾握_處理人際關系和工作事務。經(jīng)過多年的實踐和思考，我深深地體會到做人做事的重要性。在這篇文章中，我將分享我對做人做事的一些心得體會。
首先，在做人做事方面，我們需要樹立正確的價值觀和世界觀。一個人的價值觀和世界觀很大程度上決定了他的行為和態(tài)度。我認為，一個人應該有正確的道德觀和價值觀，這樣才能做到真正的高尚和善良。而且，我們還要堅持原則，不以個人利益為重，而是要考慮整體的利益和社會的需要。只有這樣，我們才能真正做到對自己、對他人和對社會負責任。
其次，在做人做事方面，我們需要有恰當?shù)男袨橐?guī)范和處世之道。做人要謹慎、有禮貌，不說不該說的話，不做不該做的事。同時，我們還要學會與人相處。不同的人有不同的性格和處事方式，我們應該尊重和包容他人的差異，避免沖突和矛盾的產(chǎn)生。此外，我們應該學會溝通和交流，聽取他人的意見和建議，提高自己的思維能力和解決問題的能力。只有這樣，我們才能在與他人的交往中得到尊重和認可。
再次，在做人做事方面，我們需要保持積極的心態(tài)和對待工作學習的態(tài)度。每個人都會遇到各種各樣的挫折和困難，但是重要的是我們要保持樂觀和堅持，勇往直前。同時，我們還應該有誠實守信的原則，對待工作學習要真誠對待，勇于承擔責任和義務。只有這樣，我們才能真正提高我們的工作能力和學習能力，取得更好的成績和發(fā)展。
最后，在做人做事方面，我們需要不斷學習和提升自己。在當今社會，知識更新很快，我們應該時刻保持學習的狀態(tài)。通過學習，我們可以豐富自己的知識，提高自己的能力，增強自己的競爭力。同時，我們還應該掌握一些必要的技能和方法，提高自己的工作效率和處理問題的能力。只有不斷學習和提升自己，我們才能在激烈的競爭中立于不敗之地，實現(xiàn)自己的夢想和目標。
總之，做人做事是一個終身的課題，需要我們不斷地學習和實踐。通過樹立正確的價值觀和世界觀，遵循恰當?shù)男袨橐?guī)范和處世之道，保持積極的心態(tài)和對待工作學習的態(tài)度，不斷學習和提升自己，我們才能成為一個真正有擔當、有責任感的人。希望我的這些心得體會能夠對大家有所啟發(fā)和幫助，讓我們一起成長，共同進步。
做人做事的心得體會和感悟篇十
老子曾說過：“圣人退其身而身先，外其身而身存，不以其無私耶？故能成其私?！币簿褪钦f有道的圣人遇事謙退無爭，反而能在眾人之中領先；將自己置身度外，反而能保全自身生存。這不正是因為他們的無私嗎？所以能成就他自身。它在告訴我們，在與同事相處的過程中，如果能做到謙讓一些，不要總是以自己為中心，你就是世界上最快樂的人。作為一個真正的人，無論從哪方面講都應該學會踏實做事，快樂做人。
人人都說教師是太陽底下最光輝的職業(yè)，是塑造人類靈魂的工程師。但現(xiàn)實中，教師由于工作和社會壓力過大而備感疲倦，以致使教師對這個神圣的職業(yè)越來越厭煩。加之，校內(nèi)外的教育相去甚遠，雖然這只是個別現(xiàn)象，但確實存在于自己的身邊。如有的家長竟然鼓勵甚至親眼目睹自己的孩子去肆意的欺負其他的孩子，而洋洋得意。老師發(fā)現(xiàn)情況后想去阻止，但遭到家長的一頓訓斥。這無形中也打擊了教師教學的積極性。只是教師為了晉職稱和自己的良心，不得不每天做一天和尚撞一天鐘。按照上級的指揮棒，課堂上成績第一，德育則退居二線。
但是，我想告訴那些有職業(yè)倦怠感的老師們一個故事：在一個剛剛退潮的沙灘上，一個小男孩正俯身撿起一條被海潮涌來時帶到岸邊的小魚扔到大海里，有一個大人就感到非常奇怪，就問：“這么多小魚都被帶到岸邊，你什么時候能撿完呢？再說誰又在乎呢？”小男孩頭也沒抬的繼續(xù)撿起一條小魚又扔進了大海，并且自言自語道：“這條小魚在乎?！庇謸炱鹨粭l說：“這條小魚也在乎?！睂ρ?，每條小魚都會在乎，它們希望得到小男孩的救助，因為他撿起一條，就意味著這條小魚有生的希望了。就像我們的學生，他肯定希望每一位老師都能關注自己，鼓勵自己，讓自己獲得更大的成功。所以，基于這一點，我們做教師的也要踏踏實實的教育好自己的學生，不僅教知識給他們，更重要的教會他們?nèi)绾巫鋈?，這才是教育最大的成功。
我想告訴家長的是：你們是孩子的第一任教師，孩子是父母的縮影，你們?nèi)绻荒芙探o孩子任何的文化知識，那么請你們教會孩子如何做人。
早在多年前，我國儒家學派的代表人物孔子就曾說：“弟子，入則孝，出則悌，謹而信，泛愛眾而親仁。行有余力，則以學文。”意思是，告訴年輕人，在家要孝順父母，在外要敬重兄長，做事謹慎而講信用，博愛眾人而親近有仁德的人。這些都做好了，如果還有余力就可以學習文化知識了。他認為學習文化知識是在學習做人的前提下，也就是說如果你連做人都學不好，最好不要學習文化知識。所以，不管是家庭教育還是學校教育都要將學做人放在首位。
有一句話我一直很欣賞，它就是“如果你不能改變別人，請首先改變自己；如果你不能改變環(huán)境，請首先不要破壞環(huán)境?！彼孟笤诟嬖V我，你不能改變別人，是因為你還沒有那么優(yōu)秀，你的人格魅力還不夠。那么，你只能孜孜不倦的讀書充電，不斷的完善自己，不斷的提高自身的修養(yǎng)，讓自己做一個有源頭活水的湖泊，而不是做一杯靜止不變的死水。因為只有這樣，學生才會在你的耳濡目染中喜歡上讀書，學會思考?？梢?，接受現(xiàn)實，踏實做事，將自己的心態(tài)放平和一些，是多么的重要?。?BR> 既來之，則安之。我既然選擇了教師這個職業(yè)，我就會竭盡全力的將它做好。因為我明白“假如我們無精打采的焙制面包，那么我們烤出的面包將會變苦，只能使人半飽；假如我們勉為其難的壓榨葡萄，我們的憤懣就在葡萄酒中滴入了毒液?！?BR> 做人做事的心得體會和感悟篇十一
人生在世，無論是為人處世還是從事工作，我們都面臨著各種各樣的選擇和挑戰(zhàn)。對于我們來說，做人做事并不僅僅是完成任務，更重要的是理解自己的價值觀和原則，并與之一致。在過程中，我們會經(jīng)歷失敗和成功，但每一次經(jīng)歷都會給我們留下寶貴的教訓。在我多年的閱歷中，我深刻體會到了做人做事的重要性。下面將從培養(yǎng)優(yōu)秀的品質、樹立正確的人生態(tài)度、追求卓越的目標、勇于面對困難和改變、與他人和諧相處幾個方面來展開，以期給讀者帶來一些啟示。
在做人做事中，首先我們應當培養(yǎng)一些優(yōu)秀的品質。誠實、正直、勇敢、寬容、謙虛等，這些品質是一個人的道德底線，也是成功的關鍵。我記得有一次，我在工作中犯了一個嚴重的錯誤，當我面對領導的質疑和責備時，我沒有選擇推卸責任，而是毫不猶豫地承認錯誤，并積極采取措施糾正錯誤。這一舉動讓我贏得了領導的尊重和信任。誠實正直不僅是對他人負責，也是對自己負責。只有對自己誠實，我們才能真正提高自己的能力和素質。這種品質不僅是做人成功的基石，也是做事得到他人認可的前提。
其次，樹立正確的人生態(tài)度是做人做事的關鍵。人生的道路并非一帆風順，我們會面臨各種各樣的困難和挫折。正確的人生態(tài)度能夠讓我們積極應對困境，并保持樂觀的心態(tài)。比如，我曾經(jīng)遇到了一個面試失敗的挫折，心灰意冷的時候，我決定不再自怨自艾，而是反思自己的不足，積極學習和成長。通過不斷的努力和自我提升，我成功地找到了一份更好的工作。只有積極面對困境，我們才能不被挫折所擊垮，達到更高的人生高度。
追求卓越的目標是做人做事的動力源泉。一個人只有不斷追求卓越，才能不斷提高自己的能力和素質。在做事的過程中，我們應該樹立追求卓越的目標，并不斷推動自己向這個目標邁進。比如，我在工作中碰到了許多困難和挑戰(zhàn)，但我始終保持對自己的要求高標準，給自己設定了一個追求卓越的目標，并不斷努力學習和提升技能。通過持之以恒的努力，我得到了同事和領導的認可，并獲得了更多的機會和成就。只有追求卓越，我們才能不懈地向前，越過種種困難。
勇于面對困難和改變是做人做事中的重要素質。人生總是充滿了各種不確定性，我們需要面對各種突發(fā)事件和困難。勇于面對困難、承受壓力，能夠鍛煉我們的意志力和適應能力。我遇到過一次困境，當時公司經(jīng)營不善，我所在的部門也面臨裁員的風險。面對這個突發(fā)事件，我沒有退縮，而是積極主動地學習和適應，不斷提高自己的實力。最終，我成功地留下來，并在之后的工作中展現(xiàn)了出色的表現(xiàn)。只有勇于面對困難和改變，我們才能不被環(huán)境所束縛，取得更好的成績。
與他人和諧相處是做人做事的一個重要方面。一個人的成功往往與他人的關系密不可分。與他人和諧相處，不僅能夠建立良好的工作關系，還能夠獲得他人的支持和幫助。我曾經(jīng)在一個團隊中工作，由于個性和利益的差異，團隊內(nèi)出現(xiàn)了很多矛盾和紛爭。但我堅持以誠信、公正和友善的態(tài)度對待團隊成員，注重團隊合作和協(xié)作。最終，我成功地促進了團隊的和諧發(fā)展，并取得了很好的工作成果。只有與他人和諧相處，我們才能在團隊中融洽相處，取得更好的業(yè)績。
總結起來，做人做事是一個人成長的過程，它不僅是能力和素質的展示，也是人品和品質的體現(xiàn)。通過培養(yǎng)優(yōu)秀的品質、樹立正確的人生態(tài)度、追求卓越的目標、勇于面對困難和改變、與他人和諧相處，我們可以做到優(yōu)秀的人與事連結，在人生的旅途中不斷成長和進步。只有這樣，我們才能真正實現(xiàn)自己的價值，成為一個真正有價值的人。
做人做事的心得體會和感悟篇十二
第一段：引言（100字）。
在今天競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，公司的成功與否不僅僅取決于產(chǎn)品質量和銷售業(yè)績，更重要的是公司作為一個集體的品牌形象和員工的道德修養(yǎng)。作為一名員工，我在公司工作多年，深深體會到公司做人做事的重要性，并從中汲取了一些經(jīng)驗和體會。
第二段：誠信為本（250字）。
公司做人做事的核心是誠信。誠信是企業(yè)與員工之間建立信任關系的基石，也是企業(yè)在社會上樹立良好聲譽的基礎。作為員工，我深知誠信的重要性，并始終將其作為自己的準則。在工作中，我從不故意隱瞞或偽造信息，堅持以真實、完整、準確的態(tài)度對待工作。同時，我也尊重公司的機密，不向外泄露與公司利益相關的信息。通過誠信行事，我贏得了同事和公司的信任，也為自己樹立了良好的形象。
第三段：高效工作（250字）。
高效工作是公司做事的核心要求。作為一名員工，我懂得合理規(guī)劃工作時間和任務的重要性，并且能夠有效地分配時間和資源，以提高工作效率。并且，我也注重與同事和上司的溝通，及時共享信息、討論問題、解決難題，以促使工作順利進行。在工作中，我還注重細節(jié)，不放過任何一個可能影響工作結果的細微問題，并及時進行修正與反饋。這些努力讓我不僅在工作中取得了好成績，也讓公司對我充滿信心。
第四段：團隊合作（250字）。
團隊合作是公司做人做事的另一個重要方面。在公司中，每個員工都是一個團隊的一部分，只有團結一心、共同努力，才能取得更好的成績。我非常注重團隊合作，尊重同事，理解和支持團隊決策。在團隊合作中，我也會參與到角色分配和任務安排中，并與團隊成員協(xié)同工作，共同達成目標。通過團隊合作，我發(fā)現(xiàn)我在個人能力和專業(yè)技能上有了更大的提升，同時也為公司帶來了更多的好處。
第五段：持續(xù)學習（250字）。
公司做人做事的心得體會還包括持續(xù)學習。在一個變化迅速的商業(yè)環(huán)境中，如果不不斷學習更新知識和技能，就很難適應和應對各種挑戰(zhàn)。作為員工，我覺得持續(xù)學習是個人發(fā)展的重要方式。我會積極參加公司組織的培訓課程，也會自主學習相關的知識和技能，以保持自己的競爭力。通過不斷學習，我能更好地適應公司的需求，提供更優(yōu)質的服務，并且在職業(yè)發(fā)展中走得更遠。
結尾（100字）。
公司做人做事的心得體會是一個不斷積累的過程，隨著公司和個人的成長，也需要不斷總結和改進。通過在公司工作多年的經(jīng)驗，我深知誠信、高效工作、團隊合作和持續(xù)學習的重要性，并將其融入到個人的工作和生活中。我相信，只有堅持公司做人做事的準則，我們才能在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中脫穎而出，取得成功。
做人做事的心得體會和感悟篇十三
雜交水稻之父科學家袁隆平說：“做事先做人，這是老生常談，也是我這一輩子最深刻的感悟?！弊怨乓詠恚覀冏嫦染吞岢隽恕靶奚怼R家、治國、平天下”的古訓，把修身放在第一位，講的就是，不論做什么事，做人是前提。
如果一個人不會做人，無論他有多淵博的知識，多強的本事，多高的水平，都不能稱得上是一個完善的人。修身就是要人品正直，堂堂正正做人，踏踏實實做事，真真誠誠交友，這樣的人生就會順利許多。這就是我讀這本書的初步感受。
從書中的幾個章節(jié)：“上帝偏愛他，讓他洗馬桶”、“努力讓自我做到不可替代”、“每一天多做一點，結果大不一樣”等等理念，能夠看出，一個人想在單位立足，想取得事業(yè)的提高，就必須經(jīng)過意志的磨練、具備精湛的技能、勤奮的品質、盡職盡責的工作態(tài)度。著名的成功學家拿破侖·希爾說過一名話：“供給超出你所得酬勞的服務，很快，酬勞就將反超你所供給的服務。”它提醒我們不要僅僅為了薪水而工作，工作是個人的立身之本。今年是“xx”開局之年，黨的事業(yè)正站在新的起跑點上，作為邊防的一名干部我們要走在時代的前列，大力支持地方建設。要樹立具有創(chuàng)新意識、大局意識，為地方經(jīng)濟建設和發(fā)展包好加護好行。所以，我認為在做人做事上首先要做到以下三點：
一是涵養(yǎng)品格，以德修身。要做一個誠信的人。對于一名黨的干部，就是對同志要負責，不欺騙，不講空話，忠于職守。對領導要忠誠，講實話、不虛報、不瞞報。要做一個謙虛的人。謙虛不僅僅是美德，更是一種付出。要有平和的心態(tài)，對榮耀、成績與提高能堅持一種平常心；要坦蕩，不驕傲不氣餒，不妒忌別人的優(yōu)點，也不嘲笑別人的缺點。要做一個懂得感恩的人。時刻懷有一顆感恩的心，珍惜自我的崗位，增強社會職責感，以真心應對他人、應對社會，感恩他人，感恩社會。要做一個勤學的人。學習是提高的階梯。要發(fā)揮參謀助手作用，把學習當成一種職責，從書本、實踐中學習，做到學與思相結合，學以致用。
二是要愛崗敬業(yè)，以干立身。要愛民、愛崗位。崗位不僅僅給了我們干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，還給了我們養(yǎng)家糊口的工資。我認為每一個邊防官兵都要對自我從事的工作充滿熱情，僅有這樣，工作起來才有干勁、有盼頭。要踏實敬業(yè)。敬業(yè)的人是不甘于在平庸中虛度歲月、勇于探索的拓荒者，是敢于創(chuàng)新、不斷奮進的奉獻者?！澳箍撇幌嘈叛蹨I”。一個不能做事辦事的人最終是得不到領導同志們信任的，也決不會是成功者。當然，在干事創(chuàng)業(yè)的過程中也會歷經(jīng)各種磨練。孟子云“故天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”，所以，做事的過程就是磨練的過程、成長的過程。作為黨的干部要有善謀之心、創(chuàng)新之膽、創(chuàng)優(yōu)之勁、擔當之責，像曾國藩低調(diào)做人，像胡雪巖高調(diào)做事，把職責擔起來，把職責盡到底，用滿腔熱情投身到工作中去，干一行、愛一行、精一行、成一行。
三是堅持清正，以廉潔身。要想成就一番事業(yè)，就要以廉律已，以廉潔身。也就是心術要正，做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。生活要儉，弘揚兩個務必，堅持和發(fā)揮好的傳統(tǒng)和作風，精打細算，不鋪張浪費。言行要慎，時刻自省自律，深思細抓，防患于小節(jié)，把好事辦好辦實情趣要高，凈化自我的社交圈，開闊自我的.視野，培養(yǎng)健康的愛好，永保進取向上的生活態(tài)度。
做人做事的心得體會和感悟篇十四
作為個體在這個世界上生活，我們不僅需要做好自己的本職工作，還需要以一種正確的方式與他人相處。在我日常的工作和生活中，我深深體會到“做人做事”的重要性，以下是我對此的心得體會。
首先，做人要有誠信。誠信是個人品質的體現(xiàn)，它不僅是一種人際交往的基本準則，更是建立信任關系的重要前提。在工作中，只有以真誠守信的態(tài)度對待他人，才能建立起良好的工作關系。此外，守信也是一個人的價值體現(xiàn)，只有在言行一致的基礎上，我們才能贏得他人的尊重和信賴。
其次，做人要謙虛。謙虛是一種美德，也是非常重要的一種品質。面對成功，我們不應驕傲自滿；面對失敗，我們也不能自暴自棄。只有始終保持謙虛的態(tài)度，我們才能不斷吸取他人的經(jīng)驗教訓，不斷完善自己。謙虛不僅能夠促使我們在工作中不斷進步，更能夠使我們與他人和諧相處，舒緩工作壓力，營造良好的工作氛圍。
第三，做事要有責任心。責任心是完成工作的內(nèi)在動力，也是實現(xiàn)個人價值的基礎。在工作中，只有肩負起自己的責任并全力以赴，才能夠將工作做到最好。同時，我們還應該認識到，我們所承擔的是一種社會責任，我們的工作關乎企業(yè)的發(fā)展和社會的進步。只有秉持責任心，才能夠對待工作時兢兢業(yè)業(yè)，為實現(xiàn)個人與社會的共同目標做出積極貢獻。
第四，做事要有計劃。計劃是行動的方向標，是達成目標的基礎。只有在有計劃地做事情的基礎上，我們才能提高工作的效率，更好地完成任務。很多時候，過于匆忙和沖動的做事方式往往會導致粗心和錯漏，而有計劃地安排好時間和資源，能夠使我們充分利用好有限的資源，合理安排工作的順序和進度，避免不必要的麻煩和失誤。
最后，做事要有堅持。堅持是成功的關鍵，也是積累經(jīng)驗和提高能力的必要條件。在工作中，我們常常會遇到各種困難和挫折，只有堅持不懈地努力，才能夠戰(zhàn)勝困難，取得勝利。同時，堅持也需要我們在工作中不斷學習和充實自己，不停地進步和創(chuàng)新，才能夠不斷提高自己的能力水平，適應社會的變化和發(fā)展。
綜上所述，做人做事是一種綜合能力，它要求我們具備良好的品德修養(yǎng)、謙虛的態(tài)度、責任心、計劃性和堅持性。只有在不斷努力和實踐中，我們才能夠在做人做事的道路上不斷提高自己，不斷取得更好的成績。只有做好自己，做到最好，我們才能在這個世界上留下自己的痕跡，為社會的發(fā)展作出貢獻。