無(wú)論是學(xué)生還是職場(chǎng)人士，總結(jié)都是必要而重要的。如何實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)和社會(huì)公平發(fā)展呢？閱讀一些成功人士的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，可以幫助我們更好地提升自己的總結(jié)能力。
工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇一
今年以來(lái)，我局在省廳和××市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以讓更多的人享受社會(huì)保障為目標(biāo)，切實(shí)維護(hù)弱勢(shì)群體的權(quán)益，不斷加大工傷保險(xiǎn)的征管力度，取得了較快發(fā)展。特別是國(guó)務(wù)院《安全生產(chǎn)許可條例》頒布實(shí)施以來(lái)，我們搶抓機(jī)遇，加快了工傷保險(xiǎn)在小礦山企業(yè)的推進(jìn)工作。今年我市新增參保企業(yè)141家，新增參保3545人，工傷保險(xiǎn)基金凈增0萬(wàn)元，基本覆蓋了國(guó)有集體企業(yè)、部分高危行業(yè)、小礦山企業(yè)的職工。工傷保險(xiǎn)基金年平均征繳率達(dá)到95%以上，目前基金結(jié)余400余萬(wàn)元，保障了全市工傷工亡職工家屬待遇的正常發(fā)放，維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。下面，將我們的主要做法匯報(bào)如下：
日子不好過(guò)，安全生產(chǎn)要求嚴(yán)格，每年停工停產(chǎn)時(shí)間長(zhǎng)，政府又不給更多的優(yōu)惠政策，錯(cuò)誤地認(rèn)為參加工傷保險(xiǎn)會(huì)使人工成本增加，加重企業(yè)的負(fù)擔(dān)，不論有無(wú)工傷、工亡事故都要交錢(qián)，不劃算的思想。我們上門(mén)去做礦主的工作，從工傷無(wú)過(guò)錯(cuò)賠付到勞動(dòng)能力鑒定，使業(yè)主真正認(rèn)識(shí)到了參加工傷保險(xiǎn)的好處，使職工充分了解了工傷保險(xiǎn)的“保護(hù)傘”作用。同時(shí)還幫助企業(yè)算大賬和長(zhǎng)遠(yuǎn)賬，用貼切典型的事例教育引導(dǎo)，從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)生存與發(fā)展看問(wèn)題，算工傷保險(xiǎn)分散風(fēng)險(xiǎn)、互利互惠的社會(huì)大賬。針對(duì)有些企業(yè)已經(jīng)為職工購(gòu)買(mǎi)了商業(yè)保險(xiǎn)，不愿意參加工傷保險(xiǎn)，我們專(zhuān)門(mén)做好解釋工作，使業(yè)主理解社會(huì)保險(xiǎn)的不可替代作用，了解商業(yè)保險(xiǎn)與社會(huì)保險(xiǎn)的界限。通過(guò)這些措施有力促進(jìn)了礦山企業(yè)的參保積極性和主動(dòng)性。
年初，武安市政府將工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面
列入實(shí)施“民心工程”的重要位置。市委常委會(huì)、市長(zhǎng)辦公會(huì)結(jié)合全市安全生產(chǎn)形勢(shì)，把小煤、鐵礦參加工傷保險(xiǎn)列入重要日程，人勞局、安監(jiān)局、冶金局、煤炭局等部門(mén)直接參與，明確部門(mén)職責(zé)，形成合力，推進(jìn)工傷保險(xiǎn)。我局建立了企業(yè)參保登記、申報(bào)、繳費(fèi)和申報(bào)工傷待遇的業(yè)務(wù)流程，安全、冶金、煤炭部門(mén)對(duì)即將復(fù)工生產(chǎn)的小礦山企業(yè)的參保工作進(jìn)行督促檢查。規(guī)定小鐵礦、小煤礦等高危行業(yè)在安全檢查和復(fù)工生產(chǎn)時(shí)，必須向主管部門(mén)提交社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的“參加工傷保險(xiǎn)”的證明。凡未參加工傷保險(xiǎn)的小礦山企業(yè)，安全、冶金、煤炭部門(mén)不予批準(zhǔn)復(fù)工和生產(chǎn)，將參加工傷保險(xiǎn)作為頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證和恢復(fù)生產(chǎn)的必要條件。通過(guò)采取這項(xiàng)措施，有力促進(jìn)了小礦山企業(yè)的參保。
小礦山工傷保險(xiǎn)在我市尚屬首次運(yùn)行，在全國(guó)也沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可循，我們堅(jiān)持邊摸索邊實(shí)施。在具體實(shí)施過(guò)程中，我市依據(jù)《××市小礦山企業(yè)工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌辦法（試行）》的意見(jiàn)，實(shí)行了工傷保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)單獨(dú)列賬，封閉運(yùn)行。按以支定收，收支平衡的原則確定費(fèi)率，并根據(jù)小礦山安全風(fēng)險(xiǎn)較高的實(shí)際情況，對(duì)工傷事故發(fā)生率高低實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。按照雇主繳納的原則，小煤礦從業(yè)人員按照每人每月100元繳費(fèi)；小鐵礦暫按每人每月80元的標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)；采石場(chǎng)暫按每人每月40元繳費(fèi)。參加小礦山工傷保險(xiǎn)的職工因工死亡后，直系親屬?gòu)墓ｋU(xiǎn)基金中按照××市上年度職工平均工資領(lǐng)取6個(gè)月的喪葬補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬按職工本人工資：配偶每月40%，其它直系親屬每人每月為30%，撫恤金總額不超過(guò)職工生前的工資。一次性工亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為48至60個(gè)月××市上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金自愿一次性結(jié)清的，按照不同標(biāo)準(zhǔn)最高支付不超過(guò)10萬(wàn)元。對(duì)因工致殘的可選擇一次性結(jié)清待遇的，按照一級(jí)10萬(wàn)元、二級(jí)9萬(wàn)元、三級(jí)8萬(wàn)元、四級(jí)7萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)一次性結(jié)清后終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。五至十級(jí)傷殘職工以及不愿一次結(jié)清待遇的一至四級(jí)傷殘職工仍按《工傷保險(xiǎn)條例》和《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定的待遇執(zhí)行，維護(hù)了高危行業(yè)職工的根本權(quán)益。
事故處理方面，要求企業(yè)發(fā)生工傷工亡事故后必須在24小時(shí)內(nèi)報(bào)勞動(dòng)保險(xiǎn)行政部門(mén)。接到報(bào)案后，工傷經(jīng)辦部門(mén)，配合保險(xiǎn)行政部門(mén)共同做好事故調(diào)查，共同勘查現(xiàn)場(chǎng)，確認(rèn)工傷。今年來(lái)，現(xiàn)場(chǎng)勘查40多次，避免了非工傷申報(bào)10多起。我們還建立了相互監(jiān)督機(jī)制。工傷報(bào)案后，組織由兩個(gè)部門(mén)以上的工作人員參加工傷認(rèn)定，確保了工傷認(rèn)定的準(zhǔn)確性，避免了非工傷原因?qū)е禄鹬С龅娘L(fēng)險(xiǎn)。在工傷基金的管理上，我們嚴(yán)把基金支付關(guān)。由于工傷職工治療是“實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)”，有的工傷職工認(rèn)為參加了工傷保險(xiǎn)，“工傷保險(xiǎn)的錢(qián)不花白不花”，因而產(chǎn)生了小病大治，輕傷住院等現(xiàn)象，還有的人借工傷治療為由，購(gòu)買(mǎi)藥品”搭車(chē)報(bào)銷(xiāo)”。針對(duì)這種情況，我們認(rèn)真審核，對(duì)每一個(gè)報(bào)銷(xiāo)憑據(jù)，嚴(yán)格按工傷藥品目錄審核，對(duì)每起工傷事故都建立了檔案，規(guī)范了工傷事故支付待遇程序。在審批工傷事故賠償待遇方面，采取了經(jīng)辦人審核，保障中心主任復(fù)核，主管局長(zhǎng)審批等多項(xiàng)監(jiān)督制度，確保了基金安全運(yùn)營(yíng)。
為確保工傷保險(xiǎn)的健康發(fā)展，我們著手建立科學(xué)合理的預(yù)防機(jī)構(gòu)，建立長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制。
一是設(shè)立工傷預(yù)防機(jī)構(gòu)。我們?cè)诠ｋU(xiǎn)科設(shè)立了工傷預(yù)防機(jī)構(gòu)，組成人員由熟悉礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的安監(jiān)人員、礦業(yè)專(zhuān)家和工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員參加礦山企業(yè)的安全預(yù)防工作。負(fù)責(zé)對(duì)參保企業(yè)工傷預(yù)防制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，適時(shí)開(kāi)展工傷預(yù)防安全教育，定期組織企業(yè)對(duì)從事工傷保險(xiǎn)人員專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，對(duì)事故進(jìn)行分析和研究，有效降低了工傷事故的發(fā)生。
二是制定事故預(yù)防的規(guī)章制度。要求參保的礦山企業(yè)根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，在工傷預(yù)防方面制定專(zhuān)門(mén)的措施，如企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中執(zhí)行的安全標(biāo)準(zhǔn)和具體措施，從事高危行業(yè)工作人員的職責(zé)和義務(wù)，安全生產(chǎn)管理方面的相關(guān)制度和規(guī)定，并把這些制度統(tǒng)一懸掛在礦山企業(yè)明顯處。
三是積極探索工傷保險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度。探索獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)定額繳納了工傷保險(xiǎn)基金，又沒(méi)有發(fā)生重大傷亡事故的小鐵礦和小煤礦。獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)工傷保險(xiǎn)和安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)和個(gè)人，起到預(yù)防事故、鞭策后進(jìn)、鼓勵(lì)先進(jìn)的效果。
四是積極做好工傷康復(fù)工作。成立工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)，在城區(qū)指定了4家醫(yī)院作為工傷職工的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，并設(shè)立藥品使用目錄，對(duì)工傷職工康復(fù)性治療費(fèi)用支付進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)定，在有效保證基金安全的同時(shí)，委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供康復(fù)服務(wù)等措施，最大限度地幫助工傷職工恢復(fù)身體功能，提高生存質(zhì)量，幫助他們重新回歸社會(huì)，減輕社會(huì)和家庭負(fù)擔(dān)。
不動(dòng)搖，把維護(hù)弱勢(shì)群體根本利益放在心上，抓在手上，努力探索工傷保險(xiǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。
工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇二
記者昨天從安徽省人社廳獲悉，建筑業(yè)必須參加工傷保險(xiǎn)，特別是針對(duì)建筑項(xiàng)目使用的農(nóng)民工，如果不能按照用人單位參保，要以建設(shè)項(xiàng)目為單位參保。工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，按照項(xiàng)目工程合同造價(jià)的2‰繳納。
按照相關(guān)規(guī)定，各建筑施工企業(yè)必須依法參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。各建筑施工企業(yè)對(duì)相對(duì)固定的職工，應(yīng)按用人單位參加工傷保險(xiǎn)，以工資總額為基數(shù)依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi);對(duì)不能按用人單位參保，建筑項(xiàng)目使用的建筑業(yè)職工特別是農(nóng)民工，以建設(shè)項(xiàng)目為單位，在項(xiàng)目所在地參加工傷保險(xiǎn)。
以建設(shè)項(xiàng)目為單位參加工傷保險(xiǎn)的，可在各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)中優(yōu)先辦理參加工傷保險(xiǎn)手續(xù)。各地新開(kāi)工的建設(shè)項(xiàng)目全部要參加工傷保險(xiǎn)，參保期限自開(kāi)工之日起至項(xiàng)目合同期滿(mǎn)之日止;在建項(xiàng)目的參保期限自參保次日起至項(xiàng)目合同期滿(mǎn)之日止。
以建設(shè)項(xiàng)目為單位參保的建筑施工企業(yè)按照項(xiàng)目工程合同造價(jià)的2‰繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。未參保的在建項(xiàng)目辦理參保手續(xù)時(shí)，以項(xiàng)目剩余造價(jià)為基數(shù)核定繳費(fèi)額。工傷保險(xiǎn)費(fèi)由建設(shè)單位在工程概算中單獨(dú)列支，作為不可競(jìng)爭(zhēng)費(fèi)，不參與競(jìng)標(biāo)，并在項(xiàng)目開(kāi)工前由施工總承包單位一次性代繳本項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
建設(shè)單位在辦理施工許可手續(xù)時(shí)，未提交建設(shè)項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)參保證明的，住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)不予核發(fā)施工許可證。在建項(xiàng)目未參加工傷保險(xiǎn)的，住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)不予辦理竣工備案手續(xù)。各地針對(duì)建筑項(xiàng)目和農(nóng)民工用工特點(diǎn)，在工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和待遇支付等方面，優(yōu)化工作流程，簡(jiǎn)化辦事手續(xù)，完善待遇支付政策，依法有效保障建筑業(yè)從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)權(quán)益。
工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇三
我市屬典型的資源型城市。全市有礦山企業(yè)353個(gè)，其中鐵礦254個(gè)，煤礦99個(gè)，從事礦山企業(yè)生產(chǎn)人員2．1萬(wàn)人，從事相關(guān)產(chǎn)業(yè)及第三產(chǎn)業(yè)人員1萬(wàn)余人。近年來(lái)，小礦山企業(yè)工傷工亡事故增多，從事礦山生產(chǎn)的農(nóng)民工在因工致傷致殘后，生活上和。、申報(bào)、繳費(fèi)和申報(bào)工傷待遇的業(yè)務(wù)流程，安全、冶金、煤炭部門(mén)對(duì)即將復(fù)工生產(chǎn)的小礦山企業(yè)的參保工作進(jìn)行督促檢查。規(guī)定小鐵礦、小煤礦等高危行業(yè)在安全檢查和復(fù)工生產(chǎn)時(shí)，必須向主管部門(mén)提交社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的“參加工傷保險(xiǎn)”的證明。凡未參加工傷保險(xiǎn)的小礦山企業(yè)，安全、冶金、煤炭部門(mén)不予批準(zhǔn)復(fù)工和生產(chǎn)，將參加工傷保險(xiǎn)作為頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證和恢復(fù)生產(chǎn)的必要條件。通過(guò)采取這項(xiàng)措施，有力促進(jìn)了小礦山企業(yè)的參保。
三、依據(jù)政策，因地制宜，切實(shí)保障參保職工待遇。
四、慎重運(yùn)作，規(guī)范管理，確?；鸢踩\(yùn)營(yíng)。
為了規(guī)范管理，我市實(shí)行“實(shí)名制”制度。在辦理過(guò)程中，每名參保人員向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供近期照片、身份證復(fù)印件，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)逐人建立檔案，便于查對(duì)。我們還將企業(yè)繳費(fèi)高低與其工傷事故狀況聯(lián)系起來(lái)，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)企業(yè)的評(píng)定工作，把繳費(fèi)與安全生產(chǎn)聯(lián)系起來(lái)，對(duì)安全生產(chǎn)連續(xù)無(wú)事故的企業(yè)，適當(dāng)調(diào)整繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)不重視安全生產(chǎn)的礦山企業(yè)加大處罰力度，直至停產(chǎn)整頓，以工傷保險(xiǎn)促進(jìn)全市的安全生產(chǎn)，減少工傷事故的發(fā)生，更好地保護(hù)勞動(dòng)者的生命和健康安全，降低保險(xiǎn)費(fèi)用的支出。在事故處理方面，要求企業(yè)發(fā)生工傷工亡事故后必須在24小時(shí)內(nèi)報(bào)勞動(dòng)保險(xiǎn)行政部門(mén)。接到報(bào)案后，工傷經(jīng)辦部門(mén)，配合保險(xiǎn)行政部門(mén)共同做好事故調(diào)查，共同勘查現(xiàn)場(chǎng)，確認(rèn)工傷。今年來(lái)，現(xiàn)場(chǎng)勘查40多次，避免了非工傷申報(bào)10多起。我們還建立了相互監(jiān)督機(jī)制。工傷報(bào)案后，組織由兩個(gè)部門(mén)以上的工作人員參加工傷認(rèn)定，確保了工傷認(rèn)定的準(zhǔn)確性，避免了非工傷原因?qū)е禄鹬С龅娘L(fēng)險(xiǎn)。在工傷基金的管理上，我們嚴(yán)把基金支付關(guān)。由于工傷職工治療是“實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)”，有的工傷職工認(rèn)為參加了工傷保險(xiǎn)，“工傷保險(xiǎn)的錢(qián)不花白不花”，因而產(chǎn)生了小病大治，輕傷住院等現(xiàn)象，還有的人借工傷治療為由，購(gòu)買(mǎi)藥品“搭車(chē)報(bào)銷(xiāo)”。針對(duì)這種情況，我們認(rèn)真審核，對(duì)每一個(gè)報(bào)銷(xiāo)憑據(jù)，嚴(yán)格按工傷藥品目錄審核，對(duì)每起工傷事故都建立了檔案，規(guī)范了工傷事故支付待遇程序。
2015年度，工傷保險(xiǎn)所在我局領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在市社保局的指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全所工作人員的共同努力，全面完成了本年度的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
2015年度，我縣工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到25023人，全年完成擴(kuò)面人數(shù)1234人，征繳工傷保險(xiǎn)基金1516萬(wàn)元。征繳與擴(kuò)面分別完成縣政府下達(dá)任務(wù)的102.4%和123.4%；完成市局下達(dá)任務(wù)的141%和135.9%。本年度共為121名工傷（亡）職工支付待遇1132.8萬(wàn)元。
一年來(lái)，我們除完成日常工作外，主要從基金征繳、參保擴(kuò)面以及檢查稽核上下功夫，做到基金收繳不留死角，應(yīng)收盡收；用人單位的職工應(yīng)保盡保；支付認(rèn)真審核，應(yīng)付盡付。具體做法如下：
一、基金收繳、參保擴(kuò)面工作穩(wěn)步推進(jìn)。
1、強(qiáng)化工傷保險(xiǎn)政策宣傳，參保擴(kuò)面保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。
充分利用典型工傷事故，多渠道、多途徑宣傳工傷保險(xiǎn)政策，引導(dǎo)用人單位參保。今年4月我們會(huì)同養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)到獻(xiàn)王集團(tuán)等單位宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策、講解社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)，取得了明顯的效果。目前，工傷保險(xiǎn)的認(rèn)知度正在逐步提高。許多企業(yè)單位已經(jīng)辦理或計(jì)劃辦理參保手續(xù)。
2、加大繳費(fèi)稽核力度，切實(shí)做到應(yīng)繳盡繳。
對(duì)每個(gè)用人單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)，都仔細(xì)審核，通過(guò)詢(xún)問(wèn)了解、查看工資表等方式準(zhǔn)確掌握用人單位的用工人數(shù)及工資發(fā)放情況，杜絕少報(bào)基數(shù)，漏繳基金的情況出現(xiàn)。5月**日，市社保局稽核科幾位領(lǐng)導(dǎo)到我處檢查、指導(dǎo)社?；斯ぷ?。按照市局領(lǐng)導(dǎo)的要求，從六月份開(kāi)始，我們對(duì)金昊公司等十幾個(gè)單位進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)稽核。
二、事故調(diào)查、待遇審核工作從嚴(yán)從細(xì)，防止基金流失。
由于工作人員少，不能每起工傷事故都做到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。針對(duì)這種情況，在接到工傷報(bào)案時(shí)，我們認(rèn)真詢(xún)問(wèn)事故發(fā)生過(guò)程，詳實(shí)記錄。對(duì)于顯著輕微的事故，由用人單位報(bào)送考勤表等相關(guān)材料；對(duì)于重大或存在疑問(wèn)的工傷事故，堅(jiān)持做到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，通過(guò)對(duì)當(dāng)事人或目擊者詢(xún)問(wèn)，拍照，調(diào)取相關(guān)資料等方式，掌握第一手材料。這樣，在節(jié)約人員成本，提高事故調(diào)查效率的同時(shí)，保證了每起工傷事故的處置都實(shí)事求是，為確?；鸬陌踩龊昧嘶A(chǔ)工作。本年度，我們對(duì)舒美公司、縣醫(yī)院、東村磚廠(chǎng)、十五級(jí)磚廠(chǎng)等幾十個(gè)工傷事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了調(diào)查。
三、提高自身素質(zhì)，規(guī)范日常業(yè)務(wù)。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握不準(zhǔn)的業(yè)務(wù)及時(shí)向市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，保證辦理的每筆業(yè)務(wù)都經(jīng)得住推敲。
搞好業(yè)務(wù)檔案整理。今年上半年，我們將**年度的業(yè)務(wù)資料整理歸檔，隨時(shí)準(zhǔn)備迎接上級(jí)檢查。工作需要時(shí)，可以隨時(shí)查閱相關(guān)資料。為日常工作提供了極大便利。
篇1：工傷保險(xiǎn)個(gè)人工作總結(jié)一、目標(biāo)完成情況1、確保了全旗4553名離退休人員、689名遺屬人員和7188名享受待遇農(nóng)牧民的養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，截止年末共發(fā)放養(yǎng)老金8099萬(wàn)元（其中職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金支出6599萬(wàn)元、農(nóng)保養(yǎng)老金支出1500萬(wàn)元），社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100％。2、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)24874人，其中在職職工20321人，離退休人員4553人，比去年凈增1720人，完成市級(jí)下達(dá)全年1700人任務(wù)的101％。3、醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)25227人，比去年凈增1120人，完成市級(jí)下達(dá)全年1100人任務(wù)的102％。其中農(nóng)民工參加醫(yī)療保險(xiǎn)1363人，比去年凈增705人，完成市級(jí)下達(dá)700人任務(wù)的101%。
待遇農(nóng)牧民在內(nèi)的所有離退休人員開(kāi)展各種賽事活動(dòng)，豐富離退休人員的生活外，加強(qiáng)了對(duì)參保對(duì)象的服務(wù)，為了讓參保者能夠方便快捷地了解社保政策，查詢(xún)自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況，了解用人單位是否按時(shí)足額為自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)局建立了服務(wù)網(wǎng)站，設(shè)立了政策法規(guī)、辦事指南、政策解答、視頻新聞等欄目，公開(kāi)了各股室職能職責(zé)、工作流程和電話(huà)，并在本局服務(wù)網(wǎng)站建立了養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)繳費(fèi)信息查詢(xún)系統(tǒng)，凡參保者打開(kāi)敖漢旗社會(huì)保險(xiǎn)局服務(wù)網(wǎng)站，進(jìn)入個(gè)人帳戶(hù)查詢(xún)系統(tǒng)，輸入自己的身份證號(hào)碼或養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人編號(hào)就可查詢(xún)到自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和記帳情況。實(shí)現(xiàn)了個(gè)人帳戶(hù)管理工作透明化、公開(kāi)化。
更多人參加社會(huì)保險(xiǎn)，讓更多的人享受社會(huì)保障不動(dòng)搖，把弱勢(shì)群體利益心上，抓在手上，
工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇四
今年以來(lái)，我局在省廳和××市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以讓更多的人享受社會(huì)保障為目標(biāo)，切實(shí)維護(hù)弱勢(shì)群體的權(quán)益，不斷加大工傷保險(xiǎn)的征管力度，取得了較快發(fā)展。特別是國(guó)務(wù)院《安全生產(chǎn)許可條例》頒布實(shí)施以來(lái)，我們搶抓機(jī)遇，加快了工傷保險(xiǎn)在小礦山企業(yè)的推進(jìn)工作。今年我市新增參保企業(yè)141家，新增參保3545人，工傷保險(xiǎn)基金凈增0萬(wàn)元，基本覆蓋了國(guó)有集體企業(yè)、部分高危行業(yè)、小礦山企業(yè)的職工。工傷保險(xiǎn)基金年平均征繳率達(dá)到95%以上，目前基金結(jié)余400余萬(wàn)元，保障了全市工傷工亡職工家屬待遇的正常發(fā)放，維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。下面，將我們的主要做法匯報(bào)如下：
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一、強(qiáng)力宣傳，營(yíng)造聲勢(shì)，為推進(jìn)工傷保險(xiǎn)創(chuàng)造良好氛圍。
日子不好過(guò)，安全生產(chǎn)要求嚴(yán)格，每年停工停產(chǎn)時(shí)間長(zhǎng)，政府又不給更多的優(yōu)惠政策，錯(cuò)誤地認(rèn)為參加工傷保險(xiǎn)會(huì)使人工成本增加，加重企業(yè)的負(fù)擔(dān)，不論有無(wú)工傷、工亡事故都要交錢(qián)，不劃算的思想。我們上門(mén)去做礦主的工作，從工傷無(wú)過(guò)錯(cuò)賠付到勞動(dòng)能力鑒定，使業(yè)主真正認(rèn)識(shí)到了參加工傷保險(xiǎn)的好處，使職工充分了解了工傷保險(xiǎn)的“保護(hù)傘”作用。同時(shí)還幫助企業(yè)算大賬和長(zhǎng)遠(yuǎn)賬，用貼切典型的事例教育引導(dǎo)，從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)生存與發(fā)展看問(wèn)題，算工傷保險(xiǎn)分散風(fēng)險(xiǎn)、互利互惠的社會(huì)大賬。針對(duì)有些企業(yè)已經(jīng)為職工購(gòu)買(mǎi)了商業(yè)保險(xiǎn)，不愿意參加工傷保險(xiǎn)，我們專(zhuān)門(mén)做好解釋工作，使業(yè)主理解社會(huì)保險(xiǎn)的不可替代作用，了解商業(yè)保險(xiǎn)與社會(huì)保險(xiǎn)的界限。通過(guò)這些措施有力促進(jìn)了礦山企業(yè)的參保積極性和主動(dòng)性。
二、政府推動(dòng)，部門(mén)配合，齊心協(xié)力促參保。
年初，武安市政府將工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面-，管理類(lèi)，工作總結(jié)類(lèi)，工作計(jì)劃類(lèi)文檔，下載--。
列入實(shí)施“民心工程”的重要位置。市委常委會(huì)、市長(zhǎng)辦公會(huì)結(jié)合全市安全生產(chǎn)形勢(shì)，把小煤、鐵礦參加工傷保險(xiǎn)列入重要日程，人勞局、安監(jiān)局、冶金局、煤炭局等部門(mén)直接參與，明確部門(mén)職責(zé)，形成合力，推進(jìn)工傷保險(xiǎn)。我局建立了企業(yè)參保登記、申報(bào)、繳費(fèi)和申報(bào)工傷待遇的業(yè)務(wù)流程，安全、冶金、煤炭部門(mén)對(duì)即將復(fù)工生產(chǎn)的小礦山企業(yè)的參保工作進(jìn)行督促檢查。規(guī)定小鐵礦、小煤礦等高危行業(yè)在安全檢查和復(fù)工生產(chǎn)時(shí)，必須向主管部門(mén)提交社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的“參加工傷保險(xiǎn)”的證明。凡未參加工傷保險(xiǎn)的小礦山企業(yè)，安全、冶金、煤炭部門(mén)不予批準(zhǔn)復(fù)工和生產(chǎn)，將參加工傷保險(xiǎn)作為頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證和恢復(fù)生產(chǎn)的必要條件。通過(guò)采取這項(xiàng)措施，有力促進(jìn)了小礦山企業(yè)的參保。
三、依據(jù)政策，因地制宜，切實(shí)保障參保職工待遇。
級(jí)10萬(wàn)元、二級(jí)9萬(wàn)元、三級(jí)8萬(wàn)元、四級(jí)7萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)一次性結(jié)清后終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。五至十級(jí)傷殘職工以及不愿一次結(jié)清待遇的一至四級(jí)傷殘職工仍按《工傷保險(xiǎn)條例》和《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定的待遇執(zhí)行，維護(hù)了高危行業(yè)職工的根本權(quán)益。
四、慎重運(yùn)作，規(guī)范管理，確?；鸢踩\(yùn)營(yíng)。
批等多項(xiàng)監(jiān)督制度，確保了基金安全運(yùn)營(yíng)。
五、預(yù)防為主，減少事故，建立工傷保險(xiǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。
定，并把這些制度統(tǒng)一懸掛在礦山企業(yè)明顯處。三是積極探索工傷保險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度。探索獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)定額繳納了工傷保險(xiǎn)基金，又沒(méi)有發(fā)生重大傷亡事故的小鐵礦和小煤礦。獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)工傷保險(xiǎn)和安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)和個(gè)人，起到預(yù)防事故、鞭策后進(jìn)、鼓勵(lì)先進(jìn)的效果。四是積極做好工傷康復(fù)工作。成立工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)，在城區(qū)指定了4家醫(yī)院作為工傷職工的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，并設(shè)立藥品使用目錄，對(duì)工傷職工康復(fù)性治療費(fèi)用支付進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)定，在有效保證基金安全的同時(shí)，委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供康復(fù)服務(wù)等措施，最大限度地幫助工傷職工恢復(fù)身體功能，提高生存質(zhì)量，幫助他們重新回歸社會(huì)，減輕社會(huì)和家庭負(fù)擔(dān)。
不動(dòng)搖，把維護(hù)弱勢(shì)群體根本利益放在心上，抓在手上，努力探索工傷保險(xiǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。
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工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇五
今年來(lái)，我市工傷保險(xiǎn)工作堅(jiān)持以貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和新《工傷保險(xiǎn)條例》為中心，不斷擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋面，努力在完善工傷保險(xiǎn)制度體系、加強(qiáng)基金安全管理、切實(shí)提高保障水平上狠下功夫，在全市各級(jí)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的不懈努力下，實(shí)現(xiàn)了工傷保險(xiǎn)事業(yè)又好又快的發(fā)展，充分發(fā)揮了“全國(guó)工傷保險(xiǎn)重點(diǎn)聯(lián)系城市”的作用。今年1-12月，全市新增參保人數(shù)6.3萬(wàn)人，完成年度任務(wù)的121%;征繳工傷保險(xiǎn)基金8218萬(wàn)元，完成年度任務(wù)的182%;支出工傷保險(xiǎn)基金7422萬(wàn)元，基金滾存結(jié)余8343萬(wàn)元。
今年來(lái)，我們采取了四項(xiàng)措施強(qiáng)化征繳擴(kuò)面工作:
一是明確工作目標(biāo)，并將征繳擴(kuò)面任務(wù)分配到各縣市區(qū);
三是擴(kuò)大覆蓋范圍，推進(jìn)機(jī)關(guān)公務(wù)員參保。從今年7月1日起，我市全面啟動(dòng)機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和參照公務(wù)員法管理單位工作人員工傷保險(xiǎn)制度，已將4萬(wàn)多名公務(wù)員納入了工傷保險(xiǎn)范疇，進(jìn)一步完善了我市社會(huì)保障體系;四是適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)，實(shí)施多樣化征繳方式。建筑施工企業(yè)實(shí)行按工程造價(jià)的一定比例繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，礦山企業(yè)按噸煤(礦)產(chǎn)量繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),為參保單位提供了更科學(xué)合理的參保服務(wù)。
截止20xx年底，全市共有4133家用人單位依法參加工傷保險(xiǎn)，參保人數(shù)達(dá)到37.6萬(wàn)人。
為貫徹落實(shí)人社部發(fā)(20xx)號(hào)、省政府湘政發(fā)(20xx)16號(hào)文件精神，今年來(lái)，我們采取切實(shí)措施加大了老工傷統(tǒng)籌管理工作力度:
三是全面調(diào)查，摸清底子。在20xx年人社部調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，今年又對(duì)老工傷人員的相關(guān)信息、原始資料進(jìn)行再次清理。通過(guò)核實(shí)原始病歷、工傷認(rèn)定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定表、退休審批表等方式嚴(yán)格開(kāi)展了老工傷人員納入統(tǒng)籌資格審核工作;四是多方測(cè)算，明確躉繳標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)原省勞動(dòng)保障廳相關(guān)規(guī)定，經(jīng)過(guò)多次測(cè)算，對(duì)全市用人單位老工傷預(yù)留工傷保險(xiǎn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及基金補(bǔ)助比例進(jìn)行了整體調(diào)整，確定了三種費(fèi)用躉繳方式，12月，以市人民政府名義下發(fā)了《關(guān)于將國(guó)有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的通知》(常政發(fā)〔20xx〕24號(hào))，對(duì)上述躉繳方式及統(tǒng)籌范圍、統(tǒng)籌目標(biāo)等問(wèn)題進(jìn)行了明確。
目前，全市“老工傷”納入統(tǒng)籌管理人數(shù)達(dá)到3.5萬(wàn)人，累計(jì)給付工傷保險(xiǎn)待遇2061萬(wàn)元。20xx年3月，全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議上印發(fā)了我市老工傷管理工作經(jīng)驗(yàn)材料。
我處把確保工傷保險(xiǎn)基金的安全運(yùn)行，提高基金的使用效益作為工作的重心，采取切實(shí)措施加強(qiáng)了基金監(jiān)管工作。
三是強(qiáng)化基金監(jiān)督檢查。我處重點(diǎn)實(shí)施了對(duì)參?；鶖?shù)、參保人數(shù)的稽核監(jiān)督，對(duì)待遇支付的監(jiān)督檢查，對(duì)大額醫(yī)療費(fèi)用的重點(diǎn)審核。按照省人社廳和市紀(jì)委的要求，組織開(kāi)展了全市工傷保險(xiǎn)基金安全運(yùn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查;四是圓滿(mǎn)完成工傷保險(xiǎn)基金預(yù)決算工作和工傷保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作，兩項(xiàng)工作均被省人社廳評(píng)為全省一等獎(jiǎng)。
今年來(lái)，我們采取切實(shí)措施進(jìn)一步規(guī)范了工傷保險(xiǎn)待遇支付管理，確保了待遇水平提高。
三是加強(qiáng)工傷醫(yī)療管理。完善了工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療管理機(jī)制，做到了統(tǒng)一核定協(xié)議機(jī)構(gòu)、統(tǒng)一協(xié)議文本、統(tǒng)一協(xié)議時(shí)間、統(tǒng)一考核辦法，使工傷協(xié)議醫(yī)療管理更加規(guī)范有序。建立完善了“先康復(fù)、后評(píng)殘”制度，使工傷職工醫(yī)療救治、康復(fù)治療、傷殘鑒定得到了有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)工傷職工早日回歸社會(huì)、回歸家庭、回歸職業(yè);四是加強(qiáng)民辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理。通過(guò)采取社會(huì)舉報(bào)、隨機(jī)抽查、定期考核等方式，加強(qiáng)了對(duì)民辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范了工傷醫(yī)療行為，維護(hù)了工傷職工利益。
今年來(lái)，我們采取切實(shí)措施加強(qiáng)了經(jīng)辦能力建設(shè)。
四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。組織開(kāi)展了重要崗位監(jiān)督、機(jī)關(guān)效能監(jiān)察及“一聯(lián)一、一幫一”等活動(dòng)，取得了顯著成效，多次得到市滿(mǎn)意辦、市紀(jì)委等部門(mén)的通報(bào)表?yè)P(yáng)。
工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇六
工傷保險(xiǎn)又稱(chēng)職業(yè)傷害保險(xiǎn)，是我國(guó)社會(huì)保障制度之一，是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中或在規(guī)定的某些特殊情況下所遭受的意外傷害，或是患職業(yè)病，以及因這兩種情況造成死亡、勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，勞動(dòng)者及其供養(yǎng)親屬(遺屬)能夠從國(guó)家、社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償。這種補(bǔ)償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需，也包括生活保障所需。
工傷保險(xiǎn)與人身意外傷害險(xiǎn)有區(qū)別嗎?
工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的一種，是一種政府行為，而人身意外傷害險(xiǎn)是商業(yè)保險(xiǎn)的一種，是一種商業(yè)行為。對(duì)于大多數(shù)用人單位而言，參加工傷保險(xiǎn)是法定義務(wù)，而是否參加人身意外傷害保險(xiǎn)，則由各單位自行決定。工傷保險(xiǎn)所提供的.保障水平一般僅滿(mǎn)足于被保險(xiǎn)人的基本生活需要，高于社會(huì)貧困線(xiàn)，低于勞動(dòng)期間的工資標(biāo)準(zhǔn);人身意外傷害險(xiǎn)所提供的保障水平的高低完全取決保險(xiǎn)雙方當(dāng)事人的約定和投保人交費(fèi)的多少而決定，投保人只要有繳費(fèi)能力、身體健康狀況符合合同規(guī)定的要求，投保金額不論多少都是可以的。
工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇七
第一章 總則
第一條 為了規(guī)范工傷事故申報(bào)程序，保障工傷員工切身利益，分散公司的工傷風(fēng)險(xiǎn)，依據(jù)的《工傷保險(xiǎn)條例》制定本制度。
第二條 本制度適用于公司各部門(mén)員工。
第三條 工傷管理必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)和上級(jí)有關(guān)工傷管理的規(guī)定，保障員工的合法權(quán)益。
第二章 工傷管理職責(zé)
第四條 各單位必須把工傷管理納入安全生產(chǎn)的主要內(nèi)容，并納入安全生產(chǎn)責(zé)任制一并考核，各單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者同時(shí)也是工傷管理的第一責(zé)任者，各單位分管安全工作的安全員對(duì)工傷管理負(fù)具體的責(zé)任。
第五條 安全環(huán)保部是工傷管理職能部門(mén)，人力資源部負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)報(bào)告和在職員工工傷及檔案的管理。各單位必須有專(zhuān)人負(fù)責(zé)工傷管理事務(wù)。
第六條 負(fù)責(zé)分管工傷管理的人員必須具備工傷管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并在職責(zé)范圍內(nèi)做好工傷管理工作，必須按規(guī)定向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)本單位工作事故的綜合分析情況，并在今后防范工傷事故的具體措施。
第三章 工傷范圍
第七條 公司職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第八條 公司職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；
（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；
（三）原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到公司后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有本條第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有本條第（三）項(xiàng)情形的，按照有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
第九條 公司職工符合本條例第七條、第八條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。
第四章 工傷報(bào)告處理
第十條 各部門(mén)須辦理工傷者必須在發(fā)生工傷事故后的3日內(nèi)將完整的事故報(bào)告及事故分析報(bào)安全環(huán)保部和人力資源部各一份（時(shí)間、地點(diǎn)、受傷經(jīng)過(guò)、部位必須寫(xiě)清楚，否則不予辦理）。特別情況應(yīng)在10日內(nèi)完成報(bào)告手續(xù)。
第十一條 需鑒定的工傷問(wèn)題，必須由部門(mén)寫(xiě)出申請(qǐng)報(bào)告及完整的相關(guān)材料，人力資源部審查，總監(jiān)批準(zhǔn)，否則不準(zhǔn)上報(bào)。
第十二條 凡發(fā)生工傷事故必須由安全員或帶班組長(zhǎng)在當(dāng)班到安全環(huán)保部登記（其他人員不準(zhǔn)代替），登記人員要嚴(yán)格把關(guān)，并逐級(jí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字、安全環(huán)保部、人力資源部審核后方可辦理工傷。報(bào)公司人力資源總監(jiān)簽字、安全環(huán)保部經(jīng)理簽字、分管安全生產(chǎn)的副總批準(zhǔn)。
第五章 工傷管理
第十三條 員工在作業(yè)場(chǎng)所因工負(fù)傷，所在單位必須在8小時(shí)內(nèi)到安全環(huán)保部登記。超過(guò)規(guī)定時(shí)間，按遲報(bào)事故處罰事故單位當(dāng)班帶班組長(zhǎng)、安全檢查員各500元。
第十四條 發(fā)生事故時(shí)，要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，安監(jiān)部門(mén)或當(dāng)班值班人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查，有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查，所有上報(bào)調(diào)查的事故不論是否有工傷，都必須于第二天認(rèn)真進(jìn)行事故追查，原因清楚、責(zé)任明確。準(zhǔn)確記錄有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)。各種登記、報(bào)告、分析必須存檔。
第十五條 工傷休息三個(gè)月以上人員，經(jīng)鑒定后復(fù)工的，由鑒定委員會(huì)報(bào)名單提交人力資源部備案，如原受傷人員舊病復(fù)發(fā)，傷者本人可提出恢復(fù)工傷申請(qǐng)，經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定確診，認(rèn)定確是因工傷引起的舊病復(fù)發(fā)，方可辦理工傷待遇。
第十六條 公司每半年組織一次工傷鑒定，對(duì)鑒定確診休息的員工應(yīng)安排治療，對(duì)不具休息的工傷應(yīng)及時(shí)安排復(fù)工。
第十七條 工傷復(fù)工員工要求重新住院及轉(zhuǎn)院治療，必須經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定，方可辦工傷相關(guān)手續(xù)。否則一律不予辦理工傷手續(xù)。
第十八條 工傷經(jīng)鑒定復(fù)工人員一律回原崗位。因嚴(yán)重“三違”造成的工傷復(fù)工前應(yīng)經(jīng)安全培訓(xùn)班進(jìn)行崗前培訓(xùn)后，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定后復(fù)崗。
第十七條 如有特殊情況必須補(bǔ)辦工傷的，必須是6個(gè)月以?xún)?nèi)發(fā)生的工傷，超過(guò)6個(gè)月，一律不予補(bǔ)辦。補(bǔ)辦工傷必須履行調(diào)查證等手續(xù)，有調(diào)度登記、事故追查分析記錄、調(diào)查報(bào)告、醫(yī)院病志必須經(jīng)過(guò)科學(xué)儀器診斷的部位，然后提交安全環(huán)保部，經(jīng)工會(huì)討論同意后方可辦理。
第十八條 補(bǔ)辦工傷部位者，必須是在30天之內(nèi)發(fā)生的工傷，如超過(guò)30天，一律不予補(bǔ)辦，補(bǔ)辦工傷部位必須有足夠證據(jù)，并履行調(diào)查取證等手續(xù)，有事故追查分析記錄、有調(diào)查報(bào)告、有經(jīng)過(guò)醫(yī)院科學(xué)儀器診斷部位完整的記錄。然后交安全環(huán)保部討論、經(jīng)工會(huì)討論同意后方可辦理。第十九條 精神異常者、有腦外傷引起精神障礙者需住院，必須有市級(jí)以上的醫(yī)院顱腦損傷完整病志復(fù)印件、負(fù)傷的原始材料、社會(huì)調(diào)查材料、直系親屬有無(wú)精神病史證明材料，需住院治療者必須有人力資源部出據(jù)的腦外傷工傷證明，需經(jīng)公司指定到省級(jí)一醫(yī)院鑒定后，方可住院治療，鑒定與工傷無(wú)關(guān)的精神病患者，一切費(fèi)用自費(fèi)。
第六章 工傷調(diào)查
第二十條 發(fā)生事故安全環(huán)保部有關(guān)人員和安全環(huán)保部經(jīng)理必須參加事故調(diào)查。發(fā)生重傷事故由公司安全環(huán)保部牽頭，組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全、工會(huì)人員參加的事故調(diào)查組。發(fā)生輕、微傷事故由安全環(huán)保部牽頭，有關(guān)部門(mén)參加，組織事故單位的有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查。調(diào)查事故必須本著“事故原因查不清不放過(guò)，事故責(zé)任者查不清不放過(guò)，群眾受不到教育不放過(guò)，防范同類(lèi)事故的措施不落實(shí)不放過(guò)”的原則進(jìn)行調(diào)查。
第二十一條 調(diào)查工傷事故必須查明事故發(fā)生的原因、過(guò)程和經(jīng)濟(jì)損失；必須確定事故責(zé)任者；必須提出事故處理意見(jiàn)和防范措施的建議；寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告。事故報(bào)告必須真實(shí)準(zhǔn)確，必須寫(xiě)明事故經(jīng)過(guò)、原因、教訓(xùn)、處理意見(jiàn)、今后措施，由安全環(huán)保部經(jīng)理簽署意見(jiàn)并加蓋公章，經(jīng)安全環(huán)保部、工會(huì)討論后，作出處理決定，任何單位或個(gè)人不得妨礙干涉事故調(diào)查組的工作。
第二十二條 發(fā)生工傷事故的單位必須按事故調(diào)查組、安全環(huán)保部的處理意見(jiàn)采取有效的防范措施積極組織處理整改。凡不采取有效措施整改導(dǎo)致事故重復(fù)發(fā)生的，從重追究單位領(lǐng)導(dǎo)人員的行政責(zé)任。第二十三條 凡對(duì)工傷事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意遲延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、指使他人提供假證、拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予從重處理。
第二十四條 對(duì)部門(mén)、項(xiàng)目部用不正常的手段私自了結(jié)工傷的，公司概不負(fù)責(zé)，發(fā)生上訪(fǎng)的給予發(fā)生事故的部門(mén)、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人給予從重處理。
第七章 附則
第二十五條 依法保護(hù)員工舉報(bào)和控告工傷違紀(jì)行為，并對(duì)其舉報(bào)和控告及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。
第二十六條 本制度從自公布之日起執(zhí)行。
工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇八
為分散建筑施工企業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)保障建筑施工企業(yè)從業(yè)人員的合法權(quán)益，寧波市人社局、住建委、財(cái)政局、地稅局四家聯(lián)合發(fā)文，出臺(tái)了《寧波市建筑施工企業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)暫行辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)，自10月1日起實(shí)施。這標(biāo)志著寧波市建筑施工企業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)，有了政策依據(jù)。為此，寧波市人社局溫馨提示各建筑施工企業(yè)及時(shí)為從業(yè)人員辦理參保手續(xù)。
第一，參保的范圍對(duì)象及繳費(fèi)主體。《辦法》將在寧波市行政區(qū)域內(nèi)從事建筑施工企業(yè)(包括外地進(jìn)甬的建筑施工企業(yè))承建的建設(shè)項(xiàng)目作為參保范圍。承建項(xiàng)目的建筑施工企業(yè)作為繳費(fèi)主體，履行參保繳費(fèi)義務(wù)。參保對(duì)象是在本市行政區(qū)域內(nèi)與建筑施工企業(yè)(包括外地進(jìn)甬的建筑施工企業(yè))形成勞動(dòng)關(guān)系、符合法定勞動(dòng)年齡、并在項(xiàng)目建設(shè)中從事各類(lèi)工作的從業(yè)人員(不包括該企業(yè)中已參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員)。
第二，參保管轄。為簡(jiǎn)化操作程序，方便建筑施工企業(yè)就近辦理參保登記等相關(guān)事項(xiàng)，《辦法》將參保管轄統(tǒng)一到建設(shè)項(xiàng)目所在地。按照屬地管理原則，各縣(市)、區(qū)人社部門(mén)負(fù)責(zé)建筑施工企業(yè)的參保登記和開(kāi)戶(hù)登記職責(zé)，按規(guī)定核算應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)金額，承擔(dān)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷保險(xiǎn)待遇支付等相關(guān)工作職責(zé)。建設(shè)項(xiàng)目在海曙區(qū)、江東區(qū)、江北區(qū)的省部屬和外地進(jìn)甬的建筑施工企業(yè)，既可以到所在地區(qū)社保機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)參保登記，也可以到市級(jí)社保機(jī)構(gòu)辦理參保登記。
第三，工傷保險(xiǎn)費(fèi)征收。《辦法》明確，建設(shè)項(xiàng)目從業(yè)人員的工傷保險(xiǎn)費(fèi)由建設(shè)項(xiàng)目所在地的市、縣(市)、區(qū)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)征收。建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在收到《建設(shè)項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)費(fèi)通知書(shū)》后，攜帶銀行轉(zhuǎn)賬支票，到參保關(guān)系所在地同級(jí)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)，以建設(shè)項(xiàng)目為單位，為工程期間參與項(xiàng)目建設(shè)的所有從業(yè)人員一次性繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。建筑施工企業(yè)為建設(shè)項(xiàng)目繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，應(yīng)當(dāng)將《建設(shè)項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)參保登記表》和《建設(shè)項(xiàng)目從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)費(fèi)代繳協(xié)議》發(fā)送給本建設(shè)項(xiàng)目中各施工企業(yè)和勞務(wù)分包作業(yè)企業(yè)。
第四，工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)費(fèi)率。根據(jù)工程項(xiàng)目施工承包合同總造價(jià)，將建筑施工企業(yè)的繳費(fèi)費(fèi)率分為三檔，第一檔，工程項(xiàng)目施工承包合同總造價(jià)為5000萬(wàn)元(包括本數(shù))以下的，按1.2‰計(jì)算;第二檔，工程總造價(jià)在5000萬(wàn)元以上至1億元(包括本數(shù))的，按1.1‰計(jì)算;第三檔，工程總造價(jià)超過(guò)1億元，按0.9‰計(jì)算。
第五，建筑施工企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的規(guī)定。建設(shè)項(xiàng)目從業(yè)人員的工傷保險(xiǎn)費(fèi)作為規(guī)費(fèi)列入工程總造價(jià)，不得作為讓利因素參與競(jìng)標(biāo)，在招投標(biāo)及合同簽訂過(guò)程中應(yīng)當(dāng)單獨(dú)列項(xiàng)。建設(shè)項(xiàng)目從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)數(shù)額，為工程項(xiàng)目施工承包合同總造價(jià)×繳費(fèi)費(fèi)率之積。
第六，建設(shè)項(xiàng)目追加工程投資(造價(jià))的規(guī)定。建設(shè)項(xiàng)目追加工程投資(造價(jià))的，建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)將追加部分的金額按上述規(guī)定計(jì)算應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并予以補(bǔ)繳。
第七，參保變更登記手續(xù)的規(guī)定。已辦理從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)的建設(shè)項(xiàng)目，在建設(shè)單位、建筑施工企業(yè)、建設(shè)項(xiàng)目名稱(chēng)變更時(shí)，原建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)持相關(guān)主管部門(mén)的變更批文或有效證明，及時(shí)到參保關(guān)系所在地的社保機(jī)構(gòu)辦理參保變更登記手續(xù)。
第八，工傷保險(xiǎn)期限的規(guī)定。建設(shè)項(xiàng)目的工傷保險(xiǎn)期限與建設(shè)工程工期起止日期相同，即從開(kāi)工建設(shè)之日至工程竣工驗(yàn)收合格之日。建設(shè)項(xiàng)目施工工期延長(zhǎng)的，建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在合同到期30日前憑“工程延期施工報(bào)告”到社保機(jī)構(gòu)備案，建設(shè)項(xiàng)目工程工期結(jié)束之日，工傷保險(xiǎn)關(guān)系自行終止。
第九，建設(shè)項(xiàng)目人員管理。建設(shè)項(xiàng)目從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)，按照“誰(shuí)用工，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行實(shí)名制管理。根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目施工進(jìn)度，由總承包建筑施工企業(yè)項(xiàng)目部根據(jù)項(xiàng)目施工進(jìn)展情況，分階段將進(jìn)入建設(shè)項(xiàng)目工地工作的人員名稱(chēng)從網(wǎng)上直接輸入社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)的申報(bào)系統(tǒng)，從業(yè)人員是否參加工傷保險(xiǎn)以該系統(tǒng)中的人員名冊(cè)為準(zhǔn)。建設(shè)項(xiàng)目對(duì)臨時(shí)增加或調(diào)用的人員，因故未及時(shí)申報(bào)的從業(yè)人員，在發(fā)生工傷事故之日起2個(gè)工作日內(nèi)，由受傷人員勞動(dòng)關(guān)系所在的施工企業(yè)如實(shí)填報(bào)《參保建設(shè)項(xiàng)目未及時(shí)申報(bào)名冊(cè)職工工傷按參保職工處理申請(qǐng)確認(rèn)表》，并提供有關(guān)證明和總承包企業(yè)出具的證明，經(jīng)參保地建設(shè)行政主管部門(mén)和人力社保部門(mén)共同審核確認(rèn)后，可視同已參加工傷保險(xiǎn)。
第十，工傷保險(xiǎn)待遇的規(guī)定?！稌盒修k法》明確，以“本人工資”作為待遇計(jì)發(fā)基數(shù)的，其“本人工資”統(tǒng)一按職工工傷發(fā)生時(shí)浙江省上年度職工月平均工資作為計(jì)發(fā)基數(shù)。傷殘等級(jí)為1-6級(jí)的工傷從業(yè)人員，其工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇和按規(guī)定享受工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金的，實(shí)行一次性支付，工傷保險(xiǎn)待遇支付后，工傷保險(xiǎn)參保關(guān)系自行終止。如工傷從業(yè)人員，在建設(shè)工程項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)參保期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)由勞動(dòng)關(guān)系所在建筑施工企業(yè)和工傷保險(xiǎn)基金分別支付工資福利待遇和醫(yī)療費(fèi)用，直至傷殘職工停工留薪期滿(mǎn)為止，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后，終止工傷保險(xiǎn)參保關(guān)系，由勞動(dòng)關(guān)系所在建筑施工企業(yè)和工傷保險(xiǎn)基金分別一次性支付有關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。
第十一，建設(shè)行政主管部門(mén)的監(jiān)督職責(zé)。對(duì)建筑施工企業(yè)未按規(guī)定給從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)的，不能參與建設(shè)行政主管部門(mén)開(kāi)展的誠(chéng)信企業(yè)評(píng)比。
第十二，人力社保部門(mén)的監(jiān)督職責(zé)。人社部門(mén)依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》等規(guī)定，對(duì)未按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)或未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的建筑施工企業(yè)，給予相應(yīng)處理。對(duì)未按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)或未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的建筑施工企業(yè)，從業(yè)人員傷亡后，除按規(guī)定履行法定責(zé)任和義務(wù)外，承包該建設(shè)項(xiàng)目的建筑施工企業(yè)承擔(dān)《社會(huì)保險(xiǎn)法》中規(guī)定的由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷保險(xiǎn)待遇;由傷亡從業(yè)人員勞動(dòng)關(guān)系所在的建筑施工企業(yè)承擔(dān)《社會(huì)保險(xiǎn)法》中規(guī)定的用人單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇。為確保工傷保險(xiǎn)基金安全，對(duì)已欺詐、偽造證明材料或者其他手段瞞報(bào)工程項(xiàng)目總造價(jià)或者騙取工傷保險(xiǎn)待遇的，按《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定處理。
工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇九
20xx年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)片綜治部門(mén)的具體指導(dǎo)下，我處扎實(shí)抓好了綜治工作，保證了穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境和工作環(huán)境，確保了各項(xiàng)經(jīng)辦工作開(kāi)展順利。截止到11月底，全市新增參保單位321家，新增參保人數(shù)3.16萬(wàn)人，完成全年任務(wù)158%；征收工傷保險(xiǎn)基金1329.31萬(wàn)元，完成年度任務(wù)的166%；支出基金1005.70萬(wàn)元，基金滾存結(jié)余1303.68萬(wàn)元。目前，全市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦工作能力增強(qiáng)，服務(wù)優(yōu)良，管理規(guī)范。今年,我處在綜合治理方面主要做了以下工作:。
我處領(lǐng)導(dǎo)高度重視綜合治理工作，成立了以毛澤陸主任任組長(zhǎng)、丁敬國(guó)書(shū)記任副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了工作制度，并將職責(zé)落實(shí)到人。
我處每月舉行一次綜合治理會(huì)議與政治思想學(xué)習(xí)活動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神，針對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題提出解決方案，并落實(shí)到人；每季度開(kāi)展一次法制宣傳教育課，并對(duì)干部群眾比較薄弱的法律知識(shí)進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，使人人都學(xué)法、懂法、知法，增強(qiáng)法律意識(shí)。
今年，針對(duì)老工傷職工上訪(fǎng)增多的現(xiàn)狀，我們加強(qiáng)了管理，對(duì)上訪(fǎng)的工傷職工熱情服務(wù)，正確解釋政策，排除了一切不穩(wěn)定因素，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，營(yíng)造了一個(gè)“熱情服務(wù)、群眾滿(mǎn)意”的良好氛圍，確保一方平安。
我處領(lǐng)導(dǎo)高度重視“創(chuàng)學(xué)”工作，將它作為改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作水平、激發(fā)干部活力的重要載體。我處黨組經(jīng)過(guò)多次研究，制訂了“創(chuàng)學(xué)”工作方案，并強(qiáng)化了一系列的獎(jiǎng)懲措施，促使我處干部職工端正態(tài)度學(xué)，保證了學(xué)習(xí)效果。
另一方面大力加強(qiáng)了對(duì)干部職工的法制教育，組織全體人員參加了“五五普法”考試。今年來(lái)，通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng)學(xué)”活動(dòng)，改進(jìn)了工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作作風(fēng)，激發(fā)了干部的工作熱情。
總之，綜治工作是一項(xiàng)意義重大的長(zhǎng)期工作，我處將一如既往抓好綜合治理工作，為全社會(huì)的穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
1、確保了全旗4553名離退休人員、689名遺屬人員和7188名享受待遇農(nóng)牧民的養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，截止年末共發(fā)放養(yǎng)老金8099萬(wàn)元（其中職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金支出6599萬(wàn)元、農(nóng)保養(yǎng)老金支出1500萬(wàn)元），社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100％。
解答、視頻新聞等欄目，公開(kāi)了各股室職能職責(zé)、工作流程和電話(huà)，并在本局服務(wù)網(wǎng)站建立了養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)繳費(fèi)信息查詢(xún)系統(tǒng)，凡參保者打開(kāi)敖漢旗社會(huì)保險(xiǎn)局服務(wù)網(wǎng)站，進(jìn)入個(gè)人帳戶(hù)查詢(xún)系統(tǒng)，輸入自己的身份證號(hào)碼或養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人編號(hào)就可查詢(xún)到自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和記帳情況。實(shí)現(xiàn)了個(gè)人帳戶(hù)管理工作透明化、公開(kāi)化。
（四）做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)啟動(dòng)開(kāi)展工作。
按照上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，3月份社保局對(duì)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)參保人數(shù)進(jìn)行了摸底調(diào)查。6月份做好了啟動(dòng)的全面準(zhǔn)備工作，專(zhuān)門(mén)成立了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)股，配備了工作人員，配齊辦公設(shè)施設(shè)備，實(shí)現(xiàn)辦公管理手段現(xiàn)代化、信息網(wǎng)絡(luò)化。按照《赤峰市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試行辦法》，結(jié)合我旗的實(shí)際，制定出臺(tái)了《敖漢旗城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則（試行）》，同時(shí)做好與財(cái)政、民政、教育、殘聯(lián)等部門(mén)的協(xié)調(diào)配合工作。8月份，正式步入開(kāi)展階段，對(duì)居民醫(yī)保政策通過(guò)各種新聞媒體，采取散發(fā)傳單、張貼標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅等形式進(jìn)行了廣泛宣傳，做到了家喻戶(hù)曉、人人皆知。今年全旗已有15248人（其中成人2882人、學(xué)12366人）參保登記繳費(fèi)。20xx年收繳醫(yī)?；?5萬(wàn)元，共為9名居民支付醫(yī)藥費(fèi)1.1萬(wàn)元。
（五）嚴(yán)格抓好社?；鸸芾砉ぷ鳌?BR> 為確保我旗社?；鸢踩暾⒑侠硎褂煤陀行н\(yùn)轉(zhuǎn)。嚴(yán)格了工作制度和工作流程，結(jié)合勞動(dòng)保障部、自治區(qū)、赤峰市的有關(guān)規(guī)定，制定了我旗社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制管理制度，規(guī)范了各股室職能職責(zé)，細(xì)化了各股室工作流程，并建立了檢查監(jiān)督制度，從而使社會(huì)保險(xiǎn)從參保、登記、繳費(fèi)、建帳、運(yùn)營(yíng)、管理等整個(gè)收支運(yùn)轉(zhuǎn)全過(guò)程都建立在全面監(jiān)控之中，實(shí)行雙人雙控，嚴(yán)格內(nèi)部審計(jì)對(duì)帳制度，4月份我們對(duì)全旗各發(fā)放點(diǎn)的發(fā)放情況進(jìn)行了一次全面排查清理，對(duì)一年以上積壓的養(yǎng)老金全部清回入戶(hù)，有效杜絕了發(fā)放點(diǎn)擠占挪用發(fā)放基金的現(xiàn)象。未出現(xiàn)一例違規(guī)違紀(jì)、擠占挪用現(xiàn)象。由于我旗社?；鸸芾淼轿?，措施得力，效果明顯，3月20日，市審計(jì)局局長(zhǎng)徐連在全市審計(jì)工作會(huì)議上，對(duì)敖漢社?；鸸芾硎褂媒o予了充分肯定。
（六）認(rèn)真做好個(gè)人帳戶(hù)管理自查工作。
為了更好地維護(hù)廣大參保人員的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的規(guī)范化、精細(xì)化管理，按照國(guó)家、自治區(qū)、赤峰市的要求，對(duì)我旗企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)情況進(jìn)行一次全面的自查，做到不留死角，不留隱患，全面梳理分析了個(gè)人賬戶(hù)管理工作存在的問(wèn)題和原因，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了整改糾正，夯實(shí)了管理基礎(chǔ)，提高了個(gè)人帳戶(hù)管理質(zhì)量。為確保此項(xiàng)工作取得實(shí)效，我旗社保局專(zhuān)門(mén)成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)數(shù)據(jù)信息工作小組和文字材料工作小組，全面負(fù)責(zé)清查工作，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。并確定5月15日――6月10日為自查階段，6月10日――6月30日為整改階段。同時(shí)搞好政策培訓(xùn)，使業(yè)務(wù)人員切實(shí)學(xué)深吃透，保證工作有序開(kāi)展。通過(guò)整改，更新使用了新的軟件，個(gè)人信息完整率提高了15%，準(zhǔn)確率提高了8%，記帳率提高了10%，及時(shí)率提高了12%。消除了重復(fù)建戶(hù)和人戶(hù)分離等現(xiàn)象。解決了記帳不及時(shí)、人員轉(zhuǎn)移變更不及時(shí)、對(duì)賬方式單一、賬戶(hù)信息不全等問(wèn)題。
（七）建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所與局機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)辦公。
8月份，政府投入40多萬(wàn)元資金優(yōu)化了社保局辦公管理軟件，集中采購(gòu)了微機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等設(shè)備，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所與局機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)辦公，參保登記、收繳保費(fèi)、存認(rèn)證等工作手續(xù)可就地辦理，各項(xiàng)數(shù)據(jù)利用網(wǎng)絡(luò)傳輸，實(shí)現(xiàn)了辦公管理手段現(xiàn)代化、科學(xué)化、網(wǎng)絡(luò)化，簡(jiǎn)化了辦事程序，提高了工作效率。
1、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作開(kāi)展難。由于有關(guān)部門(mén)配合不力，參保登記不及時(shí)，導(dǎo)致居民醫(yī)保開(kāi)展難度加大。
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、育保險(xiǎn)參保擴(kuò)面難問(wèn)題。按照自治區(qū)內(nèi)政發(fā)（20xx）221號(hào)文件要求，將所有非公有制企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)等全部納入社會(huì)保險(xiǎn)范圍，但由于政府的特殊政策，導(dǎo)致招商引資企業(yè)不能及時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，大部分招商引資企業(yè)仍游離于社會(huì)保險(xiǎn)之外，損害了職工的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益，影響了擴(kuò)面收繳任務(wù)的完成。
按照“廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)”的方針，以國(guó)家試點(diǎn)為動(dòng)力，以中瑞合作為契機(jī)，進(jìn)一步深化社會(huì)保險(xiǎn)制度改革，建立一個(gè)符合旗情、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、五險(xiǎn)合一的社會(huì)保險(xiǎn)體系。
1、繼續(xù)加大城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、育保險(xiǎn)和農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)的'擴(kuò)面續(xù)保收繳工作力度，以責(zé)任制為平臺(tái)，多渠道籌措社會(huì)保險(xiǎn)資金，規(guī)范征收流程，強(qiáng)化征收管理措施，嚴(yán)格征收獎(jiǎng)懲機(jī)制，做到應(yīng)擴(kuò)盡擴(kuò)、應(yīng)收盡收，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、育保險(xiǎn)擴(kuò)面各增1000人，農(nóng)保新增5000人的目標(biāo)，收繳工作實(shí)現(xiàn)收支平衡，并略有節(jié)余。
2、加強(qiáng)基金監(jiān)管。
一是強(qiáng)化稽核審計(jì)和基金監(jiān)察的監(jiān)管力度，嚴(yán)格工作流程，嚴(yán)格監(jiān)督檢查對(duì)賬制度，確保基金安全完整和有效運(yùn)營(yíng)。
二是在做好城保享受待遇人員的認(rèn)證工作的同時(shí)，強(qiáng)力抓好對(duì)農(nóng)保享受待遇人員的存認(rèn)證工作，就像抓計(jì)劃育對(duì)象一樣，做到不漏一村、不丟一人，實(shí)現(xiàn)認(rèn)證率100%的目標(biāo)，杜絕養(yǎng)老金冒領(lǐng)現(xiàn)象。
3、深入開(kāi)展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作，加大宣傳工作力度，將所有符合參保條件的城鎮(zhèn)居民全部納入?yún)⒈７秶?，保障城?zhèn)居民的醫(yī)療保險(xiǎn)權(quán)益，實(shí)現(xiàn)其病有所醫(yī)，徹底解決其看病難看病貴的問(wèn)題。
4、進(jìn)一步完善社會(huì)化管理服務(wù)體系，提高社會(huì)化管理服務(wù)水平。
一是積極探索建立老年公寓的養(yǎng)老方式，順應(yīng)社會(huì)養(yǎng)老的趨勢(shì)，為老年人建立集活、餐飲、醫(yī)療、娛樂(lè)、學(xué)習(xí)于一體的“一條龍”服務(wù)家園。
二是繼續(xù)組織包括享受農(nóng)保待遇農(nóng)牧民的所有離退休人員的大型文體比賽活動(dòng)，豐富老年人的晚年活。
今年的工傷、育保險(xiǎn)工作,在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的齊心協(xié)力下結(jié)合目標(biāo)任務(wù),做了如下工作:一是：利用宣傳月和今年春秋季人才洽談會(huì)兩次活動(dòng)中進(jìn)行宣傳,散發(fā)工傷保險(xiǎn)宣傳手冊(cè)和傳單，同時(shí)還到企事業(yè)等單位宣傳動(dòng)員其參保繳費(fèi)。但由于受世界金融危機(jī)的影響，我縣各行各業(yè)受了不同程度的沖擊，特別是鐵礦行業(yè)無(wú)一礦區(qū)來(lái)參保，這對(duì)擴(kuò)面征繳帶來(lái)非常大的難度。1―6月份征繳工傷費(fèi)87萬(wàn)元，其中08年舊欠30萬(wàn)元，支付工傷費(fèi)xx0萬(wàn)元；1―6月份征繳育費(fèi)8萬(wàn)元，為1名育職工撥付育保險(xiǎn)金300元，從以上征繳情況看離全年的任務(wù)非常艱巨。
二是：認(rèn)真落實(shí)政策：根據(jù)贛勞實(shí)社醫(yī)（20xx）37號(hào)文件精神我對(duì)傷殘、病退和享受供養(yǎng)親屬撫恤金定期待遇進(jìn)行了調(diào)整，準(zhǔn)確無(wú)誤發(fā)放到位。在完成自身職責(zé)內(nèi)工作的同時(shí)，還做好了機(jī)關(guān)效能建設(shè)等中心工作和其它工作。
工作中存在的問(wèn)題和打算：
一是：今年經(jīng)融危機(jī)還在曼延，企業(yè)更是能拖就拖，只選擇了少數(shù)危險(xiǎn)系數(shù)較大的參保，沒(méi)有做到應(yīng)保盡保。甚至不參保一些事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)上的狹益，消極對(duì)待，給我們擴(kuò)面工作設(shè)置了阻力和困難。
二是：工傷保險(xiǎn)基金仍然不俱備抗風(fēng)險(xiǎn)能力，形勢(shì)十分嚴(yán)峻。由于參保職工安全意識(shí)差，工傷事故頻繁發(fā)，到09年６月止還差190萬(wàn)未拔付，這么大的虧空對(duì)工傷保險(xiǎn)工作是一個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。面對(duì)這些問(wèn)題下半年要集全局干部職工之力迎難而上，根據(jù)我縣實(shí)際情況加強(qiáng)對(duì)企事業(yè)單位的溝通，扎實(shí)有效的動(dòng)員其參保繳費(fèi)。
工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇十
2015年度，工傷保險(xiǎn)所在我局領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在市社保局的指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全所工作人員的共同努力，全面完成了本年度的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
2015年度，我縣工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到25023人，全年完成擴(kuò)面人數(shù)1234人，征繳工傷保險(xiǎn)基金1516萬(wàn)元。征繳與擴(kuò)面分別完成縣政府下達(dá)任務(wù)的102.4%和123.4%；完成市局下達(dá)任務(wù)的141%和135.9%。本年度共為121名工傷（亡）職工支付待遇1132.8萬(wàn)元。
一年來(lái)，我們除完成日常工作外，主要從基金征繳、參保擴(kuò)面以及檢查稽核上下功夫，做到基金收繳不留死角，應(yīng)收盡收；用人單位的職工應(yīng)保盡保；支付認(rèn)真審核，應(yīng)付盡付。具體做法如下：
一、基金收繳、參保擴(kuò)面工作穩(wěn)步推進(jìn)。
1、強(qiáng)化工傷保險(xiǎn)政策宣傳，參保擴(kuò)面保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。
充分利用典型工傷事故，多渠道、多途徑宣傳工傷保險(xiǎn)政策，引導(dǎo)用人單位參保。今年4月我們會(huì)同養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)到獻(xiàn)王集團(tuán)等單位宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策、講解社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)，取得了明顯的效果。目前，工傷保險(xiǎn)的認(rèn)知度正在逐步提高。許多企業(yè)單位已經(jīng)辦理或計(jì)劃辦理參保手續(xù)。
2、加大繳費(fèi)稽核力度，切實(shí)做到應(yīng)繳盡繳。
對(duì)每個(gè)用人單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)，都仔細(xì)審核，通過(guò)詢(xún)問(wèn)了解、查看工資表等方式準(zhǔn)確掌握用人單位的用工人數(shù)及工資發(fā)放情況，杜絕少報(bào)基數(shù)，漏繳基金的情況出現(xiàn)。5月**日，市社保局稽核科幾位領(lǐng)導(dǎo)到我處檢查、指導(dǎo)社保稽核工作。按照市局領(lǐng)導(dǎo)的要求，從六月份開(kāi)始，我們對(duì)金昊公司等十幾個(gè)單位進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)稽核。
二、事故調(diào)查、待遇審核工作從嚴(yán)從細(xì)，防止基金流失。
由于工作人員少，不能每起工傷事故都做到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。針對(duì)這種情況，在接到工傷報(bào)案時(shí)，我們認(rèn)真詢(xún)問(wèn)事故發(fā)生過(guò)程，詳實(shí)記錄。對(duì)于顯著輕微的事故，由用人單位報(bào)送考勤表等相關(guān)材料；對(duì)于重大或存在疑問(wèn)的工傷事故，堅(jiān)持做到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，通過(guò)對(duì)當(dāng)事人或目擊者詢(xún)問(wèn)，拍照，調(diào)取相關(guān)資料等方式，掌握第一手材料。這樣，在節(jié)約人員成本，提高事故調(diào)查效率的同時(shí)，保證了每起工傷事故的處置都實(shí)事求是，為確保基金的安全做好了基礎(chǔ)工作。本年度，我們對(duì)舒美公司、縣醫(yī)院、東村磚廠(chǎng)、十五級(jí)磚廠(chǎng)等幾十個(gè)工傷事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了調(diào)查。
三、提高自身素質(zhì)，規(guī)范日常業(yè)務(wù)。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握不準(zhǔn)的業(yè)務(wù)及時(shí)向市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，保證辦理的每筆業(yè)務(wù)都經(jīng)得住推敲。
搞好業(yè)務(wù)檔案整理。今年上半年，我們將**年度的業(yè)務(wù)資料整理歸檔，隨時(shí)準(zhǔn)備迎接上級(jí)檢查。工作需要時(shí)，可以隨時(shí)查閱相關(guān)資料。為日常工作提供了極大便利。
工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇十一
1、確保了全旗4553名離退休人員、689名遺屬人員和7188名享受待遇農(nóng)牧民的養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，截止年末共發(fā)放養(yǎng)老金8099萬(wàn)元（其中職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金支出6599萬(wàn)元、農(nóng)保養(yǎng)老金支出1500萬(wàn)元），社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100％，工傷保險(xiǎn)個(gè)人工作總結(jié)。
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)24874人，其中在職職工20321人，離退休人員4553人，比去年凈增1720人，完成市級(jí)下達(dá)全年1700人任務(wù)的101％。
3、醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)25227人，比去年凈增1120人，完成市級(jí)下達(dá)全年1100人任務(wù)的.102％。其中農(nóng)民工參加醫(yī)療保險(xiǎn)1363人，比去年凈增705人，完成市級(jí)下達(dá)700人任務(wù)的101%。
4、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)18175人（其中高危行業(yè)有40個(gè)單位3984人參保），比去年凈增2175人，完成市級(jí)下達(dá)全年20xx人任務(wù)的109％。
5、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)15120人，比去年凈增416人，完成市級(jí)下達(dá)全年320人任務(wù)的130％。
6、農(nóng)保新增14691人，達(dá)到43016人，完成旗政府下達(dá)任務(wù)的293％。
7、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收繳17872萬(wàn)元，其中職工養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳8319萬(wàn)元、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳6100萬(wàn)元、職工醫(yī)療保險(xiǎn)收繳2827萬(wàn)元，工傷保險(xiǎn)收繳603萬(wàn)元，生育保險(xiǎn)收繳23萬(wàn)元。共支出11386萬(wàn)元，其中城保支出9886萬(wàn)元，農(nóng)保支出1500萬(wàn)元。社?；鹄塾?jì)積累2.9億元，其中城保積累7694萬(wàn)元，農(nóng)保積累2.1億元。
8、全旗已有15248名城鎮(zhèn)居民參加了居民醫(yī)療保險(xiǎn)，其中成人2882人、學(xué)生12366人，收繳醫(yī)?；?5萬(wàn)元，共為9名住院患者支付醫(yī)藥費(fèi)1.1萬(wàn)元。
二、工作措施和效果
（一）狠抓擴(kuò)面收繳工作
擴(kuò)面收繳是社保工作的生命線(xiàn)，為此我們積極采取各種措施，努力做好擴(kuò)面續(xù)保工作，做到應(yīng)擴(kuò)盡擴(kuò)、應(yīng)收盡收、顆粒歸倉(cāng)。首先，建立擴(kuò)面征繳責(zé)任制，層層分解指標(biāo)，人人落實(shí)任務(wù)，全局上下從股到所到中心，人人都有擴(kuò)面任務(wù)，并做到獎(jiǎng)罰分明，有效地調(diào)動(dòng)了職工的擴(kuò)面續(xù)保積極性，形成了一種“鏈條”式的擴(kuò)面征繳工作局面。其次，通過(guò)收取利息的形式促進(jìn)擴(kuò)面續(xù)保，對(duì)不能按時(shí)繳費(fèi)的中斷人員，在補(bǔ)齊原來(lái)欠費(fèi)的同時(shí)，收取利息，時(shí)間長(zhǎng)不繳費(fèi)，利息就越多，再加上新軟件的使用，利息將利滾利，更加增多。對(duì)此，我們通過(guò)廣播電視報(bào)紙等新聞媒體，加大了這方面的宣傳，從而使大部分?jǐn)啾Ｈ藛T補(bǔ)齊了欠費(fèi)。再次，建立專(zhuān)職的基金征繳大隊(duì)，具體負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)基金收繳催繳工作，確保各項(xiàng)基金及時(shí)足額到位。另外，采取靈活措施，根據(jù)任務(wù)進(jìn)度，施以階段性目標(biāo)，嚴(yán)格處罰，促進(jìn)工作。
通過(guò)以上措施，今年又有8個(gè)新成立的單位142人納入?yún)⒈７秶?，個(gè)體戶(hù)參保1432人，斷保職工續(xù)保率達(dá)到97%以上。共收繳社?；?7872萬(wàn)元，共支出社?；?11386萬(wàn)元（其中城保支出9886萬(wàn)元，農(nóng)保支出1500萬(wàn)元），社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%。由于我旗社會(huì)保險(xiǎn)工作思路超前、發(fā)展迅速、體系健全、成果顯著，在自治區(qū)、國(guó)家影響很大，年初我旗被自治區(qū)確定為中瑞合作項(xiàng)目社會(huì)保障子項(xiàng)目示范旗， 8月1日，自治區(qū)、市兩級(jí)項(xiàng)目組領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我旗檢查項(xiàng)目區(qū)工作，對(duì)我旗項(xiàng)目區(qū)工作開(kāi)展情況非常滿(mǎn)意，尤其是對(duì)我旗社保工作在體系建設(shè)、模式構(gòu)建、制度創(chuàng)新、難點(diǎn)突破等方面給予了高度評(píng)價(jià)。4月份我旗又被列入全國(guó)農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)重點(diǎn)縣。8月21日，國(guó)家社保中心主任孟昭喜、自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)冀秉峰一行來(lái)我旗視察社會(huì)保險(xiǎn)工作，對(duì)我旗的社會(huì)保險(xiǎn)工作給予了高度評(píng)價(jià)。
（二）加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)稽核
為了堵塞基金跑冒滴漏，今年我們?cè)谧龊脤?duì)重點(diǎn)對(duì)象日常探望監(jiān)控工作的同時(shí)，6月份開(kāi)始進(jìn)行了一年一度的集中生存認(rèn)證工作，利用指紋驗(yàn)證系統(tǒng)，對(duì)離退休人員、工傷殘人員、二等乙級(jí)以上傷殘革命軍人、遺屬人員共5552人進(jìn)行了認(rèn)證，認(rèn)證率達(dá)100%，重點(diǎn)對(duì)象平時(shí)探望率達(dá)100%，共查出132人死亡，未發(fā)生冒領(lǐng)現(xiàn)象。10月份開(kāi)始，利用三個(gè)月的時(shí)間對(duì)所有參保單位的繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行了實(shí)地稽核，稽核率達(dá)100%。為了有效堵塞詐騙醫(yī)藥費(fèi)現(xiàn)象，我們加強(qiáng)了對(duì)醫(yī)療、工傷醫(yī)藥費(fèi)的稽查力度，嚴(yán)格住院登記審批，建立查房制度，做到逢住必查，逢住必回查，并嚴(yán)格審核報(bào)銷(xiāo)程序，從而使詐騙醫(yī)藥費(fèi)現(xiàn)象無(wú)空可鉆，工作總結(jié)《工傷保險(xiǎn)個(gè)人工作總結(jié)》。由于管理監(jiān)控措施得力，無(wú)一例詐騙保現(xiàn)象發(fā)生。
（三）進(jìn)一步提高社會(huì)化管理服務(wù)水平
今年我們?cè)诓粩嗵岣?個(gè)中心和14個(gè)社保所的管理服務(wù)水平，在元旦等重大節(jié)日繼續(xù)組織包括享受農(nóng)保待遇農(nóng)牧民在內(nèi)的所有離退休人員開(kāi)展各種賽事活動(dòng)，豐富離退休人員的生活外，加強(qiáng)了對(duì)參保對(duì)象的服務(wù)，為了讓參保者能夠方便快捷地了解社保政策，查詢(xún)自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況，了解用人單位是否按時(shí)足額為自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)局建立了服務(wù)網(wǎng)站，設(shè)立了政策法規(guī)、辦事指南、政策解答、視頻新聞等欄目，公開(kāi)了各股室職能職責(zé)、工作流程和電話(huà)，并在本局服務(wù)網(wǎng)站建立了養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)繳費(fèi)信息查詢(xún)系統(tǒng)，凡參保者打開(kāi)敖漢旗社會(huì)保險(xiǎn)局服務(wù)網(wǎng)站（），進(jìn)入個(gè)人帳戶(hù)查詢(xún)系統(tǒng)，輸入自己的身份證號(hào)碼或養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人編號(hào)就可查詢(xún)到自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和記帳情況。實(shí)現(xiàn)了個(gè)人帳戶(hù)管理工作透明化、公開(kāi)化。
（四）做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)啟動(dòng)開(kāi)展工作
按照上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，3月份社保局對(duì)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)參保人數(shù)進(jìn)行了摸底調(diào)查。 6月份做好了啟動(dòng)的全面準(zhǔn)備工作，專(zhuān)門(mén)成立了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)股，配備了工作人員，配齊辦公設(shè)施設(shè)備，實(shí)現(xiàn)辦公管理手段現(xiàn)代化、信息網(wǎng)絡(luò)化。按照《赤峰市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試行辦法》，結(jié)合我旗的實(shí)際，制定出臺(tái)了《敖漢旗城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則（試行）》，同時(shí)做好與財(cái)政、民政、教育、殘聯(lián)等部門(mén)的協(xié)調(diào)配合工作。8月份，正式步入開(kāi)展階段，對(duì)居民醫(yī)保政策通過(guò)各種新聞媒體，采取散發(fā)傳單、張貼標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅等形式進(jìn)行了廣泛宣傳，做到了家喻戶(hù)曉、人人皆知。今年全旗已有15248人（其中成人2882人、學(xué)生12366人）參保登記繳費(fèi)。20xx年收繳醫(yī)?；?5萬(wàn)元，共為9名居民支付醫(yī)藥費(fèi)1.1萬(wàn)元。
(五)嚴(yán)格抓好社?；鸸芾砉ぷ?BR> 為確保我旗社?；鸢踩暾?、合理使用和有效運(yùn)轉(zhuǎn)。嚴(yán)格了工作制度和工作流程，結(jié)合勞動(dòng)保障部、自治區(qū)、赤峰市的有關(guān)規(guī)定，制定了我旗社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制管理制度，規(guī)范了各股室職能職責(zé)，細(xì)化了各股室工作流程，并建立了檢查監(jiān)督制度，從而使社會(huì)保險(xiǎn)從參保、登記、繳費(fèi)、建帳、運(yùn)營(yíng)、管理等整個(gè)收支運(yùn)轉(zhuǎn)全過(guò)程都建立在全面監(jiān)控之中，實(shí)行雙人雙控，嚴(yán)格內(nèi)部審計(jì)對(duì)帳制度， 4月份我們對(duì)全旗各發(fā)放點(diǎn)的發(fā)放情況進(jìn)行了一次全面排查清理，對(duì)一年以上積壓的養(yǎng)老金全部清回入戶(hù)，有效杜絕了發(fā)放點(diǎn)擠占挪用發(fā)放基金的現(xiàn)象。未出現(xiàn)一例違規(guī)違紀(jì)、擠占挪用現(xiàn)象。由于我旗社保基金管理到位，措施得力，效果明顯，3月20日，市審計(jì)局局長(zhǎng)徐連生在全市審計(jì)工作會(huì)議上，對(duì)敖漢社?；鸸芾硎褂媒o予了充分肯定。
（六）認(rèn)真做好個(gè)人帳戶(hù)管理自查工作
為了更好地維護(hù)廣大參保人員的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的規(guī)范化、精細(xì)化管理，按照國(guó)家、自治區(qū)、赤峰市的要求，對(duì)我旗企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)情況進(jìn)行一次全面的自查，做到不留死角，不留隱患，全面梳理分析了個(gè)人賬戶(hù)管理工作存在的問(wèn)題和原因，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了整改糾正，夯實(shí)了管理基礎(chǔ)，提高了個(gè)人帳戶(hù)管理質(zhì)量。為確保此項(xiàng)工作取得實(shí)效，我旗社保局專(zhuān)門(mén)成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)數(shù)據(jù)信息工作小組和文字材料工作小組，全面負(fù)責(zé)清查工作，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。并確定5月15日——6月10日為自查階段，6月10日——6月30日為整改階段。同時(shí)搞好政策培訓(xùn)，使業(yè)務(wù)人員切實(shí)學(xué)深吃透，保證工作有序開(kāi)展。通過(guò)整改，更新使用了新的軟件，個(gè)人信息完整率提高了15%，準(zhǔn)確率提高了8%，記帳率提高了10%，及時(shí)率提高了12%。消除了重復(fù)建戶(hù)和人戶(hù)分離等現(xiàn)象。解決了記帳不及時(shí)、人員轉(zhuǎn)移變更不及時(shí)、對(duì)賬方式單一、賬戶(hù)信息不全等問(wèn)題。
（七）建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所與局機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)辦公
8月份，政府投入40多萬(wàn)元資金優(yōu)化了社保局辦公管理軟件，集中采購(gòu)了微機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等設(shè)備，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所與局機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)辦公，參保登記、收繳保費(fèi)、生存認(rèn)證等工作手續(xù)可就地辦理，各項(xiàng)數(shù)據(jù)利用網(wǎng)絡(luò)傳輸，實(shí)現(xiàn)了辦公管理手段現(xiàn)代化、科學(xué)化、網(wǎng)絡(luò)化，簡(jiǎn)化了辦事程序，提高了工作效率。
三、存在的主要問(wèn)題
1、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作開(kāi)展難。由于有關(guān)部門(mén)配合不力，參保登記不及時(shí)，導(dǎo)致居民醫(yī)保開(kāi)展難度加大。
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)參保擴(kuò)面難問(wèn)題。按照自治區(qū)內(nèi)政發(fā)（20xx ）221號(hào)文件要求，將所有非公有制企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)等全部納入社會(huì)保險(xiǎn)范圍，但由于政府的特殊政策，導(dǎo)致招商引資企業(yè)不能及時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，大部分招商引資企業(yè)仍游離于社會(huì)保險(xiǎn)之外，損害了職工的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益，影響了擴(kuò)面收繳任務(wù)的完成。
四、20xx年工作思路
按照“廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)”的方針，以國(guó)家試點(diǎn)為動(dòng)力，以中瑞合作為契機(jī)，進(jìn)一步深化社會(huì)保險(xiǎn)制度改革，建立一個(gè)符合旗情、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、五險(xiǎn)合一的社會(huì)保險(xiǎn)體系。
1、繼續(xù)加大城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)和農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面續(xù)保收繳工作力度，以責(zé)任制為平臺(tái)，多渠道籌措社會(huì)保險(xiǎn)資金，規(guī)范征收流程，強(qiáng)化征收管理措施，嚴(yán)格征收獎(jiǎng)懲機(jī)制，做到應(yīng)擴(kuò)盡擴(kuò)、應(yīng)收盡收，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)擴(kuò)面各增1000人，農(nóng)保新增5000人的目標(biāo)，收繳工作實(shí)現(xiàn)收支平衡，并略有節(jié)余。
工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇十二
今年，我局在省廳和××市下，以讓更多的人享受社會(huì)保障為，弱勢(shì)群體的權(quán)益，加大工傷保險(xiǎn)的征管，了較快發(fā)展。是國(guó)務(wù)院《安全生產(chǎn)許可條例》頒布實(shí)施，搶抓機(jī)遇，了工傷保險(xiǎn)在小礦山企業(yè)的工作。今年我市新增參保企業(yè)141家，新增參保3545人，工傷保險(xiǎn)基金凈增390萬(wàn)元，覆蓋了國(guó)有集體企業(yè)、高危行業(yè)、小礦山企業(yè)的職工。工傷保險(xiǎn)基金年平均征繳率今年，我局在省廳和××市下，以讓更多的人享受社會(huì)保障為，弱勢(shì)群體的權(quán)益，加大工傷保險(xiǎn)的征管，了較快發(fā)展。是國(guó)務(wù)院《安全生產(chǎn)許可條例》頒布實(shí)施，搶抓機(jī)遇，了工傷保險(xiǎn)在小礦山企業(yè)的工作。今年我市新增參保企業(yè)141家，新增參保3545人，工傷保險(xiǎn)基金凈增390萬(wàn)元，覆蓋了國(guó)有集體企業(yè)、高危行業(yè)、小礦山企業(yè)的職工。工傷保險(xiǎn)基金年平均征繳率95%，基金結(jié)余400余萬(wàn)元，保障了全市工傷工亡職工家屬待遇的發(fā)放，了社會(huì)的穩(wěn)定。下面，將的主要做法匯報(bào)如下:
我市屬典型的資源型城市。全市有礦山企業(yè)353個(gè)，鐵礦254個(gè)，煤礦99個(gè)，從事礦山企業(yè)生產(chǎn)人員2.1萬(wàn)人，從事產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)人員1萬(wàn)余人。近年來(lái)，小礦山企業(yè)工傷工亡事故增多，從事礦山生產(chǎn)的農(nóng)民工在因工致傷致殘后，生活上和精神上經(jīng)受了難以想像的。有些業(yè)主想方設(shè)法逃避賠償責(zé)任，侵害職工正當(dāng)利益的嚴(yán)重，工傷糾紛案件居高不下。為此，安全生產(chǎn)，從穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系入手，把弱勢(shì)群體的利益上升到密切與關(guān)系的來(lái)抓，把那些最迫切需要工傷保險(xiǎn)的農(nóng)民工納入社會(huì)保障覆蓋范圍。為這項(xiàng)工作，加大宣傳，在新聞媒體刊登工傷保險(xiǎn)政策問(wèn)答，發(fā)放宣傳單、刊登工傷保險(xiǎn)專(zhuān)版專(zhuān)刊，電視宣傳等，了宣傳效應(yīng)。另一，有些業(yè)主現(xiàn)在礦山企業(yè)日子不好過(guò)，安全生產(chǎn)要求，每年停工停產(chǎn)長(zhǎng)，又不給更多的優(yōu)惠政策，錯(cuò)誤地參加工傷保險(xiǎn)會(huì)使人工成本，加重企業(yè)的負(fù)擔(dān)，有無(wú)工傷、工亡事故都要交錢(qián)，不劃算的思想。
上門(mén)去做礦主的工作，從工傷無(wú)過(guò)錯(cuò)賠付到勞動(dòng)能力鑒定，使業(yè)主真正認(rèn)識(shí)到了參加工傷保險(xiǎn)的好處，使職工了工傷保險(xiǎn)的“保護(hù)傘”作用。還幫助企業(yè)算大賬和長(zhǎng)遠(yuǎn)賬，用貼切典型的事例教育，從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)生存與發(fā)展看問(wèn)題，算工傷保險(xiǎn)分散風(fēng)險(xiǎn)、互利互惠的社會(huì)大賬。有些企業(yè)為職工購(gòu)買(mǎi)了商業(yè)保險(xiǎn)，不愿意參加工傷保險(xiǎn)，解釋工作，使業(yè)主理解社會(huì)保險(xiǎn)的不可替代作用，商業(yè)保險(xiǎn)與社會(huì)保險(xiǎn)的界限。措施了礦山企業(yè)的參保性和性。
年初，武安市政府將工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面列入實(shí)施“民心工程”的位置。市委常委會(huì)、市長(zhǎng)辦公會(huì)全市安全生產(chǎn)，把小煤、鐵礦參加工傷保險(xiǎn)列入日程，人勞局、安監(jiān)局、冶金局、煤炭局等直接，職責(zé)，合力，工傷保險(xiǎn)。我局了企業(yè)參保登記、申報(bào)、繳費(fèi)和申報(bào)工傷待遇的流程，安全、冶金、煤炭對(duì)即將復(fù)工生產(chǎn)的小礦山企業(yè)的參保工作督促檢查。規(guī)定小鐵礦、小煤礦等高危行業(yè)在安全檢查和復(fù)工生產(chǎn)時(shí)，向主管提交社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的“參加工傷保險(xiǎn)”的證明。凡未參加工傷保險(xiǎn)的小礦山企業(yè)，安全、冶金、煤炭不予批準(zhǔn)復(fù)工和生產(chǎn)，將參加工傷保險(xiǎn)頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證和恢復(fù)生產(chǎn)的必要條件。這項(xiàng)措施，了小礦山企業(yè)的參保。
小礦山工傷保險(xiǎn)在我市尚屬首次運(yùn)行，在全國(guó)也經(jīng)驗(yàn)可循，邊摸索邊實(shí)施。在實(shí)施過(guò)程中，我市依據(jù)《××市小礦山企業(yè)工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌辦法(試行)》的意見(jiàn)，了工傷保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)單獨(dú)列賬，封閉運(yùn)行。按以支定收，收支平衡的原則費(fèi)率，并小礦山安全風(fēng)險(xiǎn)較高的情況，對(duì)工傷事故率高低浮動(dòng)費(fèi)率。雇主繳納的原則，小煤礦從業(yè)人員每人每月xx0元繳費(fèi);小鐵礦暫按每人每月80元的標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi);采石場(chǎng)暫按每人每月40元繳費(fèi)。參加小礦山工傷保險(xiǎn)的職工因工死亡后，直系親屬?gòu)墓ｋU(xiǎn)基金中××市上年度職工平均工資領(lǐng)取6個(gè)月的喪葬補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬按職工本人工資:配偶每月40%，其它直系親屬每人每月為30%，撫恤金總額不超過(guò)職工生前的工資。一次性工亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為48至60個(gè)月××市上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金自愿一次性結(jié)清的，不同標(biāo)準(zhǔn)最高支付不超過(guò)xx萬(wàn)元。對(duì)因工致殘的可選擇一次性結(jié)清待遇的，一級(jí)xx萬(wàn)元、二級(jí)9萬(wàn)元、三級(jí)8萬(wàn)元、四級(jí)7萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)一次性結(jié)清后終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。五至十級(jí)傷殘職工不愿一次結(jié)清待遇的一至四級(jí)傷殘職工仍按《工傷保險(xiǎn)條例》和《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定的待遇，了高危行業(yè)職工的權(quán)益。
規(guī)范管理，我市“實(shí)名制”制度。在辦理過(guò)程中，每名參保人員向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)近期照片、身份證復(fù)印件，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)逐人檔案，便于查對(duì)。還將企業(yè)繳費(fèi)高低與其工傷事故狀況起來(lái)，對(duì)安全生產(chǎn)企業(yè)的評(píng)定工作，把繳費(fèi)與安全生產(chǎn)起來(lái)，對(duì)安全生產(chǎn)連續(xù)無(wú)事故的企業(yè)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);安全生產(chǎn)的礦山企業(yè)加大處罰，直至停產(chǎn)整頓，以工傷保險(xiǎn)全市的安全生產(chǎn)，工傷事故的，地保護(hù)勞動(dòng)者的生命和健康安全，降低保險(xiǎn)費(fèi)用的支出。在事故，要求企業(yè)工傷工亡事故后在24小時(shí)內(nèi)報(bào)勞動(dòng)保險(xiǎn)行政。接到報(bào)案后，工傷經(jīng)辦，保險(xiǎn)行政事故調(diào)查，勘查現(xiàn)場(chǎng)，確認(rèn)工傷。今年來(lái)，現(xiàn)場(chǎng)勘查40多次，了非工傷申報(bào)xx多起。還了監(jiān)督機(jī)制。工傷報(bào)案后，組織由兩個(gè)的工作人員參加工傷認(rèn)定，了工傷認(rèn)定的性，了非工傷原因基金支出的風(fēng)險(xiǎn)。在工傷基金的管理上，嚴(yán)把基金支付關(guān)。工傷職工治療是“實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)”，工傷職工參加了工傷保險(xiǎn)，“工傷保險(xiǎn)的錢(qián)不花白不花”，產(chǎn)生了小病大治，輕傷住院等，還人借工傷治療為由，購(gòu)買(mǎi)藥品“搭車(chē)報(bào)銷(xiāo)”。情況，審核，對(duì)每報(bào)銷(xiāo)憑據(jù)，按工傷藥品目錄審核，對(duì)每起工傷事故都了檔案，規(guī)范了工傷事故支付待遇程序。在審批工傷事故賠償待遇，了經(jīng)辦人審核，保障中心主任復(fù)核，主管局長(zhǎng)審批等多項(xiàng)監(jiān)督制度，了基金安全運(yùn)營(yíng)。
為工傷保險(xiǎn)的健康發(fā)展，著手科學(xué)的預(yù)防機(jī)構(gòu)，長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制。設(shè)立工傷預(yù)防機(jī)構(gòu)。在工傷保險(xiǎn)科設(shè)立了工傷預(yù)防機(jī)構(gòu)，組成人員由熟悉礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的安監(jiān)人員、礦業(yè)專(zhuān)家和工傷保險(xiǎn)員參加礦山企業(yè)的安全預(yù)防工作。對(duì)參保企業(yè)工傷預(yù)防制度的情況監(jiān)督檢查，適時(shí)工傷預(yù)防安全教育，組織企業(yè)對(duì)從事工傷保險(xiǎn)人員培訓(xùn)，對(duì)事故分析和，降低了工傷事故的。制定事故預(yù)防的規(guī)章制度。要求參保的礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，在工傷預(yù)防制定的措施，如企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中的安全標(biāo)準(zhǔn)和措施，從事高危行業(yè)工作人員的職責(zé)和義務(wù)，安全生產(chǎn)管理的制度和規(guī)定，并把制度懸掛在礦山企業(yè)處。工傷保險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度。獎(jiǎng)勵(lì)定額繳納了工傷保險(xiǎn)基金，又重大傷亡事故的小鐵礦和小煤礦。獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)工傷保險(xiǎn)和安全生產(chǎn)工作的企業(yè)和個(gè)人，預(yù)防事故、鞭策后進(jìn)、鼓勵(lì)先進(jìn)的。四是工傷康復(fù)工作。成立工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)，在城區(qū)指定了4家醫(yī)院工傷職工的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，并設(shè)立藥品使用目錄，對(duì)工傷職工康復(fù)性治療費(fèi)用支付詳細(xì)的規(guī)定，在基金安全的，委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)康復(fù)服務(wù)等措施，最大限度地幫助工傷職工恢復(fù)身體功能，生存質(zhì)量，幫助重新回歸社會(huì)，減輕社會(huì)和家庭負(fù)擔(dān)。
我市的工傷保險(xiǎn)工作了成績(jī)，但面臨的任務(wù)依然艱巨，還需加度，把工作做深、做細(xì)。將讓更多人參加社會(huì)保險(xiǎn)，讓更多的人享受社會(huì)保障不動(dòng)搖，把弱勢(shì)群體利益心上，抓在手上，努力工傷保險(xiǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。
工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好。首先，我向大家介紹一下我們工傷保險(xiǎn)股的主要工作。根據(jù)分工的不同，工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主要分為保險(xiǎn)的申報(bào)繳納、職工工傷（亡）認(rèn)定及傷殘等級(jí)評(píng)定、工傷待遇賠付三個(gè)環(huán)節(jié)，分別由稽核申報(bào)股、人勞局工資股、工傷保險(xiǎn)股負(fù)責(zé)。企業(yè)依法參加工傷保險(xiǎn)后，最為關(guān)心的就是企業(yè)出現(xiàn)工傷職工后，能否及時(shí)的得到賠付，就如同商品銷(xiāo)售的售后環(huán)節(jié)，在很大程度上決定著參保企業(yè)對(duì)工傷保險(xiǎn)工作的滿(mǎn)意度。而我們工傷保險(xiǎn)股的工作就是依照《工傷保險(xiǎn)條例》為工傷職工落實(shí)工傷保險(xiǎn)待遇，用我們的服務(wù)讓企業(yè)積極參保，讓工傷職工的權(quán)益得到維護(hù)。我縣現(xiàn)有工傷參保企業(yè)164家，參保職工51168人，是參保人數(shù)最多的險(xiǎn)種。
下面我就我負(fù)責(zé)的具體業(yè)務(wù)向領(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)單匯報(bào)。 工傷保險(xiǎn)待遇就是職工因工發(fā)生暫時(shí)或永久人身健康或生命損失的一種補(bǔ)救和補(bǔ)償。其作用是使傷殘病者的醫(yī)療、生活有保障，使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。工傷保險(xiǎn)待遇按照內(nèi)容可分為三大類(lèi)：一是醫(yī)療救治和康復(fù)期間的待遇；二是一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償待遇；三是生活保障的長(zhǎng)期待遇。我今天要說(shuō)的是工傷職工醫(yī)療救治和康復(fù)期間的待遇支付工作。
工傷職工治療期結(jié)束后，可到我股申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療待遇。
1
參保單位申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)時(shí)，需填寫(xiě)《工傷（亡）職工醫(yī)療（康復(fù)）費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)申報(bào)表》并提供以下資料：
1、工傷（亡）職工居民身份證或戶(hù)口簿原件及復(fù)印件；
2、《工傷認(rèn)定書(shū)》原件及復(fù)印件；
6、因交通事故發(fā)生工傷的，需提供交-警隊(duì)等部門(mén)出據(jù)的《事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)》。
2
由我股審核，再由市社保局工傷處審批。
下面舉例說(shuō)明一下我們是如何對(duì)藥費(fèi)進(jìn)行審核的。 工傷參保職工甲某因工頭部受傷，10天后治療結(jié)束。其所在單位工傷保險(xiǎn)專(zhuān)管員帶齊所需材料到我股報(bào)銷(xiāo)待遇。甲某治療期間費(fèi)用共計(jì)10000元，經(jīng)審核，發(fā)現(xiàn)甲某使用了《藥品目錄》中未列入的甲芬那酸、限制使用的高烏甲素以及非治療工傷藥品金嗓子喉寶，共計(jì)1200元。甲某還對(duì)腿部做了x光檢查，費(fèi)用150元。甲某所住病房的標(biāo)準(zhǔn)為每天50元，10天共超標(biāo)200元。以上所列費(fèi)用，都是工傷保險(xiǎn)基金不予負(fù)擔(dān)的，不能報(bào)銷(xiāo)，所以甲某實(shí)際報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)是8450元（10000元-1200元-150元-20元×10天=8450元）。
依據(jù)《唐山市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)管理規(guī)程》，說(shuō)一下必須到社保局工傷股進(jìn)行審批才可進(jìn)行的診療項(xiàng)目，主要是大型診療項(xiàng)目、舊傷復(fù)發(fā)二次住院以及康復(fù)治療、在非工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治和轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院、配置更換輔助器具四種。我下面就以上四種診療項(xiàng)目的辦理流程分別做具體說(shuō)明。
1、大型診療項(xiàng)目
否則所發(fā)生費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)。
2、舊傷復(fù)發(fā)二次住院以及康復(fù)治療
工傷職工傷情治愈后，因舊傷復(fù)發(fā)和二次住院治療的（主要是取鈦板等內(nèi)固定物），由用人單位填寫(xiě)《工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請(qǐng)表》和《工傷職工二次住院申請(qǐng)表》，需康復(fù)治療的，填寫(xiě)《工傷職工康復(fù)醫(yī)療申請(qǐng)表》，由就診的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出診斷意見(jiàn)，到工傷股簽批，經(jīng)同意后才可進(jìn)行進(jìn)行治療，未經(jīng)批準(zhǔn)的診療費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)。
3、在非工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治和轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院
工傷職工原則上應(yīng)在本屬地工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，情況緊急的可就近搶救，待傷情穩(wěn)定后及時(shí)轉(zhuǎn)往工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，但用人單位應(yīng)及時(shí)報(bào)告情況，并在職工受傷3日內(nèi)向我股報(bào)送《已定（擬定）工傷職工在非工傷醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)搶救治療情況報(bào)告表》。如果沒(méi)有及時(shí)報(bào)告，發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)。工傷職工需要轉(zhuǎn)院治療的，由用人單位填寫(xiě)《已定（擬定）工傷職工轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院治療申請(qǐng)表》，工傷職工的主治醫(yī)生提出轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院理由，填寫(xiě)病歷摘要，科主任簽署意見(jiàn)，經(jīng)工傷股批準(zhǔn)后可轉(zhuǎn)入市內(nèi)工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院診治。情況緊急、病情嚴(yán)重的，可直接到市級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院診治，但用人單位在3日內(nèi)補(bǔ)辦轉(zhuǎn)院手續(xù)。需要轉(zhuǎn)往市外醫(yī)院診治的，由工傷股審核，市社保局審批后才可前往。凡未按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院手續(xù)的工傷職工，產(chǎn)生的費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)。
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工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇十四
我市屬典型的資源型城市。全市有礦山企業(yè)353個(gè)，鐵礦254個(gè)，煤礦99個(gè)，從事礦山企業(yè)生產(chǎn)人員2.1萬(wàn)人，從事產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)人員1萬(wàn)余人。近年來(lái)，小礦山企業(yè)工傷工亡事故增多，從事礦山生產(chǎn)的農(nóng)民工在因工致傷致殘后，生活上和精神上經(jīng)受了難以想像的。有些業(yè)主想方設(shè)法逃避賠償責(zé)任，侵害職工正當(dāng)利益的嚴(yán)重，工傷糾紛案件居高不下。為此，安全生產(chǎn)，從穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系入手，把弱勢(shì)群體的利益上升到密切與關(guān)系的來(lái)抓，把那些最迫切需要工傷保險(xiǎn)的農(nóng)民工納入社會(huì)保障覆蓋范圍。為這項(xiàng)工作，加大宣傳，在新聞媒體刊登工傷保險(xiǎn)政策問(wèn)答，發(fā)放宣傳單、刊登工傷保險(xiǎn)專(zhuān)版專(zhuān)刊，電視宣傳等，了宣傳效應(yīng)。另一，有些業(yè)主現(xiàn)在礦山企業(yè)日子不好過(guò)，安全生產(chǎn)要求，每年停工停產(chǎn)長(zhǎng)，又不給更多的優(yōu)惠政策，錯(cuò)誤地參加工傷保險(xiǎn)會(huì)使人工成本，加重企業(yè)的負(fù)擔(dān)，有無(wú)工傷、工亡事故都要交錢(qián)，不劃算的思想。
上門(mén)去做礦主的工作，從工傷無(wú)過(guò)錯(cuò)賠付到勞動(dòng)能力鑒定，使業(yè)主真正認(rèn)識(shí)到了參加工傷保險(xiǎn)的好處，使職工了工傷保險(xiǎn)的“保護(hù)傘”作用。還幫助企業(yè)算大賬和長(zhǎng)遠(yuǎn)賬，用貼切典型的事例教育，從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)生存與發(fā)展看問(wèn)題，算工傷保險(xiǎn)分散風(fēng)險(xiǎn)、互利互惠的社會(huì)大賬。有些企業(yè)為職工購(gòu)買(mǎi)了商業(yè)保險(xiǎn)，不愿意參加工傷保險(xiǎn)，解釋工作，使業(yè)主理解社會(huì)保險(xiǎn)的不可替代作用，商業(yè)保險(xiǎn)與社會(huì)保險(xiǎn)的界限。措施了礦山企業(yè)的參保性和性。
年初，武安市政府將工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面列入實(shí)施“民心工程”的位置。市委常委會(huì)、市長(zhǎng)辦公會(huì)全市安全生產(chǎn)，把小煤、鐵礦參加工傷保險(xiǎn)列入日程，人勞局、安監(jiān)局、冶金局、煤炭局等直接，職責(zé)，合力，工傷保險(xiǎn)。我局了企業(yè)參保登記、申報(bào)、繳費(fèi)和申報(bào)工傷待遇的流程，安全、冶金、煤炭對(duì)即將復(fù)工生產(chǎn)的小礦山企業(yè)的參保工作督促檢查。規(guī)定小鐵礦、小煤礦等高危行業(yè)在安全檢查和復(fù)工生產(chǎn)時(shí)，向主管提交社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的“參加工傷保險(xiǎn)”的證明。凡未參加工傷保險(xiǎn)的小礦山企業(yè)，安全、冶金、煤炭不予批準(zhǔn)復(fù)工和生產(chǎn)，將參加工傷保險(xiǎn)頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證和恢復(fù)生產(chǎn)的必要條件。這項(xiàng)措施，了小礦山企業(yè)的參保。
小礦山工傷保險(xiǎn)在我市尚屬首次運(yùn)行，在全國(guó)也經(jīng)驗(yàn)可循，邊摸索邊實(shí)施。在實(shí)施過(guò)程中，我市依據(jù)《**市小礦山企業(yè)工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌辦法(試行)》的意見(jiàn)，了工傷保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)單獨(dú)列賬，封閉運(yùn)行。按以支定收，收支平衡的原則費(fèi)率，并小礦山安全風(fēng)險(xiǎn)較高的情況，對(duì)工傷事故率高低浮動(dòng)費(fèi)率。雇主繳納的原則，小煤礦從業(yè)人員每人每月xx0元繳費(fèi);小鐵礦暫按每人每月80元的標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi);采石場(chǎng)暫按每人每月40元繳費(fèi)。參加小礦山工傷保險(xiǎn)的職工因工死亡后，直系親屬?gòu)墓ｋU(xiǎn)基金中**市上年度職工平均工資領(lǐng)取6個(gè)月的喪葬補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬按職工本人工資:配偶每月40%，其它直系親屬每人每月為30%，撫恤金總額不超過(guò)職工生前的工資。一次性工亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為48至60個(gè)月**市上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金自愿一次性結(jié)清的，不同標(biāo)準(zhǔn)最高支付不超過(guò)xx萬(wàn)元。對(duì)因工致殘的可選擇一次性結(jié)清待遇的，一級(jí)xx萬(wàn)元、二級(jí)9萬(wàn)元、三級(jí)8萬(wàn)元、四級(jí)7萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)一次性結(jié)清后終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。五至十級(jí)傷殘職工不愿一次結(jié)清待遇的一至四級(jí)傷殘職工仍按《工傷保險(xiǎn)條例》和《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定的待遇，了高危行業(yè)職工的權(quán)益。
規(guī)范管理，我市“實(shí)名制”制度。在辦理過(guò)程中，每名參保人員向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)近期照片、身份證復(fù)印件，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)逐人檔案，便于查對(duì)。還將企業(yè)繳費(fèi)高低與其工傷事故狀況起來(lái)，對(duì)安全生產(chǎn)企業(yè)的評(píng)定工作，把繳費(fèi)與安全生產(chǎn)起來(lái)，對(duì)安全生產(chǎn)連續(xù)無(wú)事故的企業(yè)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);安全生產(chǎn)的礦山企業(yè)加大處罰，直至停產(chǎn)整頓，以工傷保險(xiǎn)全市的安全生產(chǎn)，工傷事故的，地保護(hù)勞動(dòng)者的生命和健康安全，降低保險(xiǎn)費(fèi)用的支出。在事故，要求企業(yè)工傷工亡事故后在24小時(shí)內(nèi)報(bào)勞動(dòng)保險(xiǎn)行政。接到報(bào)案后，工傷經(jīng)辦，保險(xiǎn)行政事故調(diào)查，勘查現(xiàn)場(chǎng)，確認(rèn)工傷。今年來(lái)，現(xiàn)場(chǎng)勘查40多次，了非工傷申報(bào)多起。還了監(jiān)督機(jī)制。工傷報(bào)案后，組織由兩個(gè)的工作人員參加工傷認(rèn)定，了工傷認(rèn)定的性，了非工傷原因基金支出的風(fēng)險(xiǎn)。在工傷基金的管理上，嚴(yán)把基金支付關(guān)。工傷職工治療是“實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)”，工傷職工參加了工傷保險(xiǎn)，“工傷保險(xiǎn)的錢(qián)不花白不花”，產(chǎn)生了小病大治，輕傷住院等，還人借工傷治療為由，購(gòu)買(mǎi)藥品“搭車(chē)報(bào)銷(xiāo)”。情況，審核，對(duì)每報(bào)銷(xiāo)憑據(jù)，按工傷藥品目錄審核，對(duì)每起工傷事故都了檔案，規(guī)范了工傷事故支付待遇程序。在審批工傷事故賠償待遇，了經(jīng)辦人審核，保障中心主任復(fù)核，主管局長(zhǎng)審批等多項(xiàng)監(jiān)督制度，了基金安全運(yùn)營(yíng)。
為工傷保險(xiǎn)的健康發(fā)展，著手科學(xué)的預(yù)防機(jī)構(gòu)，長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制。設(shè)立工傷預(yù)防機(jī)構(gòu)。在工傷保險(xiǎn)科設(shè)立了工傷預(yù)防機(jī)構(gòu)，組成人員由熟悉礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的安監(jiān)人員、礦業(yè)專(zhuān)家和工傷保險(xiǎn)員參加礦山企業(yè)的安全預(yù)防工作。對(duì)參保企業(yè)工傷預(yù)防制度的情況監(jiān)督檢查，適時(shí)工傷預(yù)防安全教育，組織企業(yè)對(duì)從事工傷保險(xiǎn)人員培訓(xùn)，對(duì)事故分析和，降低了工傷事故的。制定事故預(yù)防的
規(guī)章制度
。要求參保的礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，在工傷預(yù)防制定的措施，如企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中的安全標(biāo)準(zhǔn)和措施，從事高危行業(yè)工作人員的職責(zé)和義務(wù)，安全生產(chǎn)管理的制度和規(guī)定，并把制度懸掛在礦山企業(yè)處。工傷保險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度。獎(jiǎng)勵(lì)定額繳納了工傷保險(xiǎn)基金，又重大傷亡事故的小鐵礦和小煤礦。獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)工傷保險(xiǎn)和安全生產(chǎn)工作的企業(yè)和個(gè)人，預(yù)防事故、鞭策后進(jìn)、鼓勵(lì)先進(jìn)的。四是工傷康復(fù)工作。成立工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)，在城區(qū)指定了4家醫(yī)院工傷職工的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，并設(shè)立藥品使用目錄，對(duì)工傷職工康復(fù)性治療費(fèi)用支付詳細(xì)的規(guī)定，在基金安全的，委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)康復(fù)服務(wù)等措施，最大限度地幫助工傷職工恢復(fù)身體功能，生存質(zhì)量，幫助重新回歸社會(huì)，減輕社會(huì)和家庭負(fù)擔(dān)。
我市的工傷保險(xiǎn)工作了成績(jī)，但面臨的任務(wù)依然艱巨，還需加度，把工作做深、做細(xì)。將讓更多人參加社會(huì)保險(xiǎn)，讓更多的人享受社會(huì)保障不動(dòng)搖，把弱勢(shì)群體利益心上，抓在手上，努力工傷保險(xiǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。
一是:利用宣傳月和今年春秋季人才洽談會(huì)兩次活動(dòng)中進(jìn)行宣傳,散發(fā)工傷保險(xiǎn)宣傳手冊(cè)和傳單，同時(shí)還到企事業(yè)等單位宣傳動(dòng)員其參保繳費(fèi)。但由于受世界金融危機(jī)的影響，我縣各行各業(yè)受了不同程度的沖擊，特別是鐵礦行業(yè)無(wú)一礦區(qū)來(lái)參保，這對(duì)擴(kuò)面征繳帶來(lái)非常大的難度。1-6月份征繳工傷費(fèi)87萬(wàn)元，其中08年舊欠30萬(wàn)元，支付工傷費(fèi)xx0萬(wàn)元;1-6月份征繳生育費(fèi)8萬(wàn)元，為1名生育職工撥付生育保險(xiǎn)金300元，從以上征繳情況看離全年的任務(wù)非常艱巨。
二是:認(rèn)真落實(shí)政策:根據(jù)贛勞實(shí)社醫(yī)(20xx)37號(hào)文件精神我對(duì)傷殘、病退和享受供養(yǎng)親屬撫恤金定期待遇進(jìn)行了調(diào)整，準(zhǔn)確無(wú)誤發(fā)放到位。在完成自身職責(zé)內(nèi)工作的同時(shí)，還做好了機(jī)關(guān)效能建設(shè)等中心工作和其它工作。
一是:今年經(jīng)融危機(jī)還在曼延，企業(yè)更是能拖就拖，只選擇了少數(shù)危險(xiǎn)系數(shù)較大的參保，沒(méi)有做到應(yīng)保盡保。甚至不參保一些事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)上的狹益，消極對(duì)待，給我們擴(kuò)面工作設(shè)置了阻力和困難。
二是:工傷保險(xiǎn)基金仍然不俱備抗風(fēng)險(xiǎn)能力，形勢(shì)十分嚴(yán)峻。由于參保職工安全意識(shí)差，工傷事故頻繁發(fā)生，到09年6月止還差190萬(wàn)未拔付，這么大的虧空對(duì)工傷保險(xiǎn)工作是一個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。面對(duì)這些問(wèn)題下半年要集全局干部職工之力迎難而上，根據(jù)我縣實(shí)際情況加強(qiáng)對(duì)企事業(yè)單位的溝通，扎實(shí)有效的動(dòng)員其參保繳費(fèi)。
今年來(lái)，我市工傷保險(xiǎn)工作堅(jiān)持以貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和新《工傷保險(xiǎn)條例》為中心，不斷擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋面，努力在完善工傷保險(xiǎn)制度體系、加強(qiáng)基金安全管理、切實(shí)提高保障水平上狠下功夫，在全市各級(jí)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的不懈努力下，實(shí)現(xiàn)了工傷保險(xiǎn)事業(yè)又好又快的發(fā)展，充分發(fā)揮了“全國(guó)工傷保險(xiǎn)重點(diǎn)聯(lián)系城市”的作用。今年1-12月，全市新增參保人數(shù)6.3萬(wàn)人，完成年度任務(wù)的121%;征繳工傷保險(xiǎn)基金8218萬(wàn)元，完成年度任務(wù)的182%;支出工傷保險(xiǎn)基金7422萬(wàn)元，基金滾存結(jié)余8343萬(wàn)元。
今年來(lái)，我們采取了四項(xiàng)措施強(qiáng)化征繳擴(kuò)面工作:
一是明確工作目標(biāo)，并將征繳擴(kuò)面任務(wù)分配到各縣市區(qū);
三是擴(kuò)大覆蓋范圍，推進(jìn)機(jī)關(guān)公務(wù)員參保。從今年7月1日起，我市全面啟動(dòng)機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和參照公務(wù)員法管理單位工作人員工傷保險(xiǎn)制度，已將4萬(wàn)多名公務(wù)員納入了工傷保險(xiǎn)范疇，進(jìn)一步完善了我市社會(huì)保障體系;四是適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)，實(shí)施多樣化征繳方式。建筑施工企業(yè)實(shí)行按工程造價(jià)的一定比例繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，礦山企業(yè)按噸煤(礦)產(chǎn)量繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),為參保單位提供了更科學(xué)合理的參保服務(wù)。
截止20xx年底，全市共有4133家用人單位依法參加工傷保險(xiǎn)，參保人數(shù)達(dá)到37.6萬(wàn)人。
為貫徹落實(shí)人社部發(fā)(20xx)號(hào)、省政府湘政發(fā)(20xx)16號(hào)文件精神，今年來(lái)，我們采取切實(shí)措施加大了老工傷統(tǒng)籌管理工作力度:
三是全面調(diào)查，摸清底子。在20xx年人社部調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，今年又對(duì)老工傷人員的相關(guān)信息、原始資料進(jìn)行再次清理。通過(guò)核實(shí)原始病歷、工傷認(rèn)定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定表、退休審批表等方式嚴(yán)格開(kāi)展了老工傷人員納入統(tǒng)籌資格審核工作;四是多方測(cè)算，明確躉繳標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)原省勞動(dòng)保障廳相關(guān)規(guī)定，經(jīng)過(guò)多次測(cè)算，對(duì)全市用人單位老工傷預(yù)留工傷保險(xiǎn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及基金補(bǔ)助比例進(jìn)行了整體調(diào)整，確定了三種費(fèi)用躉繳方式，12月，以市人民政府名義下發(fā)了《關(guān)于將國(guó)有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的通知》(常政發(fā)〔20xx〕24號(hào))，對(duì)上述躉繳方式及統(tǒng)籌范圍、統(tǒng)籌目標(biāo)等問(wèn)題進(jìn)行了明確。
目前，全市“老工傷”納入統(tǒng)籌管理人數(shù)達(dá)到3.5萬(wàn)人，累計(jì)給付工傷保險(xiǎn)待遇2061萬(wàn)元。20xx年3月，全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議上印發(fā)了我市老工傷管理工作經(jīng)驗(yàn)材料。
我處把確保工傷保險(xiǎn)基金的安全運(yùn)行，提高基金的使用效益作為工作的重心，采取切實(shí)措施加強(qiáng)了基金監(jiān)管工作。
三是強(qiáng)化基金監(jiān)督檢查。我處重點(diǎn)實(shí)施了對(duì)參保基數(shù)、參保人數(shù)的稽核監(jiān)督，對(duì)待遇支付的監(jiān)督檢查，對(duì)大額醫(yī)療費(fèi)用的重點(diǎn)審核。按照省人社廳和市紀(jì)委的要求，組織開(kāi)展了全市工傷保險(xiǎn)基金安全運(yùn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查;四是圓滿(mǎn)完成工傷保險(xiǎn)基金預(yù)決算工作和工傷保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作，兩項(xiàng)工作均被省人社廳評(píng)為全省一等獎(jiǎng)。
今年來(lái)，我們采取切實(shí)措施進(jìn)一步規(guī)范了工傷保險(xiǎn)待遇支付管理，確保了待遇水平提高。
三是加強(qiáng)工傷醫(yī)療管理。完善了工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療管理機(jī)制，做到了統(tǒng)一核定協(xié)議機(jī)構(gòu)、統(tǒng)一協(xié)議文本、統(tǒng)一協(xié)議時(shí)間、統(tǒng)一考核辦法，使工傷協(xié)議醫(yī)療管理更加規(guī)范有序。建立完善了“先康復(fù)、后評(píng)殘”制度，使工傷職工醫(yī)療救治、康復(fù)治療、傷殘鑒定得到了有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)工傷職工早日回歸社會(huì)、回歸家庭、回歸職業(yè);四是加強(qiáng)民辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理。通過(guò)采取社會(huì)舉報(bào)、隨機(jī)抽查、定期考核等方式，加強(qiáng)了對(duì)民辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范了工傷醫(yī)療行為，維護(hù)了工傷職工利益。
今年來(lái)，我們采取切實(shí)措施加強(qiáng)了經(jīng)辦能力建設(shè)。
四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。組織開(kāi)展了重要崗位監(jiān)督、機(jī)關(guān)效能監(jiān)察及“一聯(lián)一、一幫一”等活動(dòng)，取得了顯著成效，多次得到市滿(mǎn)意辦、市紀(jì)委等部門(mén)的通報(bào)表?yè)P(yáng)。
工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇十五
20_年，我市工傷保險(xiǎn)管理服務(wù)工作在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋面，完善工傷保險(xiǎn)制度體系，加強(qiáng)基金安全管理，切實(shí)提高保障水平，各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，為圓滿(mǎn)完成年度目標(biāo)任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。
截止到20_年12月底，全市新增參保人數(shù)4、2萬(wàn)人;累計(jì)參保人數(shù)達(dá)到42萬(wàn)人，完成年度任務(wù)的105%，農(nóng)民工參保人數(shù)達(dá)到17萬(wàn)人;征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)15675萬(wàn)元，完成年度任務(wù)的143%;基金總支出14594萬(wàn)元，其中工傷保險(xiǎn)待遇支出14062萬(wàn)元;全市工傷保險(xiǎn)基金滾存節(jié)余14114萬(wàn)元;全市工傷保險(xiǎn)參保單位為5377家。
(一)征繳擴(kuò)面成效顯著
今年，我們采取了五項(xiàng)措施強(qiáng)化征繳擴(kuò)面工作：一是明確工作目標(biāo)，將任務(wù)指標(biāo)按比例分解到了各區(qū)縣市，并加強(qiáng)了對(duì)各區(qū)縣市征繳擴(kuò)面工作的督促檢查。二是全面落實(shí)先行支付政策，確保工傷職工權(quán)益。制定工傷保險(xiǎn)基金先行支付管理工作程序，下發(fā)《關(guān)于明確先行支付管理工作程序的通知》文件，對(duì)規(guī)范工傷保險(xiǎn)先行支付管理起到較好作用。三是重點(diǎn)加強(qiáng)了礦山、建筑施工、室內(nèi)裝飾行業(yè)等高危企業(yè)農(nóng)民工參保工作。加強(qiáng)與住建部門(mén)的聯(lián)系和配合，全面落實(shí)市人社局、市住建局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建筑施工企業(yè)務(wù)工人員參加工傷保險(xiǎn)的通知》要求。截止12月底，全市建筑施工項(xiàng)目參保593家，參保人數(shù)3.8萬(wàn)人，征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)2916萬(wàn)元。全面推進(jìn)室內(nèi)裝飾行業(yè)務(wù)工人員參加工傷保險(xiǎn)工作，今年10月以市人社局、市經(jīng)信委名義下發(fā)了《關(guān)于做好室內(nèi)裝飾行業(yè)務(wù)工人員參加工傷保險(xiǎn)工作的通知》。四是強(qiáng)化了基金征繳稽核力度。我處通過(guò)采取經(jīng)辦稽核、聯(lián)合稽核、委托稽核等多種方式，切實(shí)開(kāi)展對(duì)工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)稽核，嚴(yán)格依法應(yīng)收盡收，對(duì)瞞報(bào)漏報(bào)、無(wú)故拖欠工傷保險(xiǎn)費(fèi)的單位，按照新《工傷保險(xiǎn)條例》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定嚴(yán)厲查處。
(二)老工傷統(tǒng)籌全面推進(jìn)
今年，我們采取切實(shí)措施做好老工傷統(tǒng)籌管理和待遇發(fā)放工作。一是依法落實(shí)老工傷待遇。今年，提高了老工傷人員待遇標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、傷殘津貼實(shí)行了定期調(diào)整。今年，全市累計(jì)支付老工傷人員工傷保險(xiǎn)待遇2462萬(wàn)元。其中傷殘津貼195萬(wàn)元，生活護(hù)理費(fèi)95萬(wàn)元，供養(yǎng)親屬撫恤金147萬(wàn)元。二是做好了信訪(fǎng)維穩(wěn)工作。我處熱情接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，及時(shí)對(duì)信訪(fǎng)件進(jìn)行調(diào)查處理，截止年底，接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)860人次，化解突出矛盾15起，真正做到了群眾滿(mǎn)意、領(lǐng)導(dǎo)放心。
(三)基金運(yùn)行安全完整
今年，我處采取切實(shí)措施加強(qiáng)了基金監(jiān)管工作。一是完善基金預(yù)算編制，強(qiáng)化預(yù)算監(jiān)督。完成了20_年度全市工傷保險(xiǎn)基金預(yù)算編制工作，切實(shí)提高了預(yù)算編制的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。二是加強(qiáng)項(xiàng)目使用管理，強(qiáng)化項(xiàng)目支出控制。20_年工傷保險(xiǎn)基金項(xiàng)目支出，按照“總額預(yù)算、結(jié)合實(shí)際、增量控制”的原則，確保支出總額預(yù)算與上年保持基本相當(dāng)。三是做好財(cái)務(wù)結(jié)算和會(huì)計(jì)核算，加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理。20_年3月，我市20_年度工傷保險(xiǎn)基金報(bào)表工作被省醫(yī)局評(píng)為先進(jìn)單位。
(四)待遇支付管理工作日益規(guī)范
今年，我們采取切實(shí)措施規(guī)范了工傷保險(xiǎn)事故調(diào)查、工傷認(rèn)定和待遇支付管理工作。一是加強(qiáng)工傷事故調(diào)查與工傷認(rèn)定管理。重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)交通事故、工作崗位突發(fā)疾病死亡事故及區(qū)縣市提請(qǐng)復(fù)核事故的調(diào)查。依法開(kāi)展了市局委托的工傷認(rèn)定工作，建立了工傷認(rèn)定統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度、疑難案件公示制度，配合市局進(jìn)行了部分工傷認(rèn)定職能下移。9月份，以市人社局名義下發(fā)了《關(guān)于將部分工傷認(rèn)定職能進(jìn)行委托管理的補(bǔ)充通知》。截止到12月底，全市參保單位發(fā)生工傷事故6031起，已作出工傷認(rèn)定5345起。二是加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)待遇支付管理。按新《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，全面提高了一次性工亡補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)了工傷職工住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、轉(zhuǎn)外地就醫(yī)交通食宿費(fèi)待遇，截止到12月底，全市累計(jì)支付工傷保險(xiǎn)待遇12700萬(wàn)元，其中一次性傷殘補(bǔ)助金1034萬(wàn)元，一次性工亡補(bǔ)助金4112萬(wàn)元，喪葬費(fèi)146萬(wàn)元。三是加強(qiáng)工傷職工舊傷復(fù)發(fā)門(mén)診醫(yī)療管理。今年10月下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整市屬改制企業(yè)工傷職工門(mén)舊傷復(fù)發(fā)門(mén)診管理辦法的通知》及相關(guān)配套實(shí)施辦法和操作規(guī)程，實(shí)行了新老工傷門(mén)診管理統(tǒng)一。四是加強(qiáng)工傷康復(fù)工作力度。明確工作任務(wù)，制定康復(fù)計(jì)劃。積極組織開(kāi)展工傷康復(fù)社區(qū)服務(wù)工作。截止到12月底，全市享受工傷康復(fù)90人，共支付工傷康復(fù)費(fèi)用52萬(wàn)元。
(五)經(jīng)辦能力全面提升
今年，我們采取切實(shí)措施加強(qiáng)了經(jīng)辦能力建設(shè)。一是繼續(xù)做好“一法一條例”宣傳培訓(xùn)工作。我處充分利用廣播、電視、報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳，多次深入企業(yè)宣講“一法一條例”，提高了工傷保險(xiǎn)新法規(guī)的知曉率。二是切實(shí)加強(qiáng)“滿(mǎn)意政府”、“法治常德、“廉潔常德”建設(shè)。三是進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)程序，簡(jiǎn)化工作環(huán)節(jié)。通過(guò)重新梳理各業(yè)務(wù)科室及窗口工作程序，創(chuàng)新服務(wù)模式。四是加強(qiáng)信息系統(tǒng)建設(shè)工作。從11月1日起，工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用全面實(shí)行聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上結(jié)算。五是加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理工作。9月份，以市人社局、市檔案局名義下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)t;常德市工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理暫行辦法的通知》，舉辦了全市工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案培訓(xùn)班。20_年3月，我處被市委辦評(píng)為“檔案工作先進(jìn)單位”，同年7月，被省醫(yī)療生育工傷保險(xiǎn)管理服務(wù)局評(píng)為“醫(yī)療工傷生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理優(yōu)秀等級(jí)單位”。六是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。組織開(kāi)展了重要崗位監(jiān)督、機(jī)關(guān)效能監(jiān)察及“一聯(lián)一、一幫一”等活動(dòng)，取得了顯著成效，多次得到市滿(mǎn)意辦、市紀(jì)委等部門(mén)的通報(bào)表?yè)P(yáng)。今年3月份，我處被市政府評(píng)為“20_年度十佳人民滿(mǎn)意機(jī)關(guān)”。
工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇十六
20xx年度，工傷保險(xiǎn)所在我局領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在市社保局的指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全所工作人員的共同努力，全面完成了本年度的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
20xx年度，我縣工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到25023人，全年完成擴(kuò)面人數(shù)1234人，征繳工傷保險(xiǎn)基金1516萬(wàn)元。征繳與擴(kuò)面分別完成縣政府下達(dá)任務(wù)的102.4%和123.4%；完成市局下達(dá)任務(wù)的141%和135.9%。本年度共為121名工傷（亡）職工支付待遇1132.8萬(wàn)元。
一年來(lái)，我們除完成日常工作外，主要從基金征繳、參保擴(kuò)面以及檢查稽核上下功夫，做到基金收繳不留死角，應(yīng)收盡收；用人單位的職工應(yīng)保盡保；支付認(rèn)真審核，應(yīng)付盡付。具體做法如下：
1、強(qiáng)化工傷保險(xiǎn)政策宣傳，參保擴(kuò)面保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。
充分利用典型工傷事故，多渠道、多途徑宣傳工傷保險(xiǎn)政策，引導(dǎo)用人單位參保。今年4月我們會(huì)同養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)到獻(xiàn)王集團(tuán)等單位宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策、講解社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)，取得了明顯的效果。目前，工傷保險(xiǎn)的認(rèn)知度正在逐步提高。許多企業(yè)單位已經(jīng)辦理或計(jì)劃辦理參保手續(xù)。
2、加大繳費(fèi)稽核力度，切實(shí)做到應(yīng)繳盡繳。
對(duì)每個(gè)用人單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)，都仔細(xì)審核，通過(guò)詢(xún)問(wèn)了解、查看工資表等方式準(zhǔn)確掌握用人單位的用工人數(shù)及工資發(fā)放情況，杜絕少報(bào)基數(shù)，漏繳基金的情況出現(xiàn)。5月**日，市社保局稽核科幾位領(lǐng)導(dǎo)到我處檢查、指導(dǎo)社保稽核工作。按照市局領(lǐng)導(dǎo)的要求，從六月份開(kāi)始，我們對(duì)金昊公司等十幾個(gè)單位進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)稽核。
由于工作人員少，不能每起工傷事故都做到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。針對(duì)這種情況，在接到工傷報(bào)案時(shí)，我們認(rèn)真詢(xún)問(wèn)事故發(fā)生過(guò)程，詳實(shí)記錄。對(duì)于顯著輕微的事故，由用人單位報(bào)送考勤表等相關(guān)材料；對(duì)于重大或存在疑問(wèn)的工傷事故，堅(jiān)持做到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，通過(guò)對(duì)當(dāng)事人或目擊者詢(xún)問(wèn)，拍照，調(diào)取相關(guān)資料等方式，掌握第一手材料。這樣，在節(jié)約人員成本，提高事故調(diào)查效率的同時(shí)，保證了每起工傷事故的處置都實(shí)事求是，為確?；鸬陌踩龊昧嘶A(chǔ)工作。本年度，我們對(duì)舒美公司、縣醫(yī)院、東村磚廠(chǎng)、十五級(jí)磚廠(chǎng)等幾十個(gè)工傷事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了調(diào)查。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握不準(zhǔn)的業(yè)務(wù)及時(shí)向市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，保證辦理的每筆業(yè)務(wù)都經(jīng)得住推敲。
搞好業(yè)務(wù)檔案整理。今年上半年，我們將**年度的業(yè)務(wù)資料整理歸檔，隨時(shí)準(zhǔn)備迎接上級(jí)檢查。工作需要時(shí)，可以隨時(shí)查閱相關(guān)資料。為日常工作提供了極大便利。
工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇一
今年以來(lái)，我局在省廳和××市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以讓更多的人享受社會(huì)保障為目標(biāo)，切實(shí)維護(hù)弱勢(shì)群體的權(quán)益，不斷加大工傷保險(xiǎn)的征管力度，取得了較快發(fā)展。特別是國(guó)務(wù)院《安全生產(chǎn)許可條例》頒布實(shí)施以來(lái)，我們搶抓機(jī)遇，加快了工傷保險(xiǎn)在小礦山企業(yè)的推進(jìn)工作。今年我市新增參保企業(yè)141家，新增參保3545人，工傷保險(xiǎn)基金凈增0萬(wàn)元，基本覆蓋了國(guó)有集體企業(yè)、部分高危行業(yè)、小礦山企業(yè)的職工。工傷保險(xiǎn)基金年平均征繳率達(dá)到95%以上，目前基金結(jié)余400余萬(wàn)元，保障了全市工傷工亡職工家屬待遇的正常發(fā)放，維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。下面，將我們的主要做法匯報(bào)如下：
日子不好過(guò)，安全生產(chǎn)要求嚴(yán)格，每年停工停產(chǎn)時(shí)間長(zhǎng)，政府又不給更多的優(yōu)惠政策，錯(cuò)誤地認(rèn)為參加工傷保險(xiǎn)會(huì)使人工成本增加，加重企業(yè)的負(fù)擔(dān)，不論有無(wú)工傷、工亡事故都要交錢(qián)，不劃算的思想。我們上門(mén)去做礦主的工作，從工傷無(wú)過(guò)錯(cuò)賠付到勞動(dòng)能力鑒定，使業(yè)主真正認(rèn)識(shí)到了參加工傷保險(xiǎn)的好處，使職工充分了解了工傷保險(xiǎn)的“保護(hù)傘”作用。同時(shí)還幫助企業(yè)算大賬和長(zhǎng)遠(yuǎn)賬，用貼切典型的事例教育引導(dǎo)，從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)生存與發(fā)展看問(wèn)題，算工傷保險(xiǎn)分散風(fēng)險(xiǎn)、互利互惠的社會(huì)大賬。針對(duì)有些企業(yè)已經(jīng)為職工購(gòu)買(mǎi)了商業(yè)保險(xiǎn)，不愿意參加工傷保險(xiǎn)，我們專(zhuān)門(mén)做好解釋工作，使業(yè)主理解社會(huì)保險(xiǎn)的不可替代作用，了解商業(yè)保險(xiǎn)與社會(huì)保險(xiǎn)的界限。通過(guò)這些措施有力促進(jìn)了礦山企業(yè)的參保積極性和主動(dòng)性。
年初，武安市政府將工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面
列入實(shí)施“民心工程”的重要位置。市委常委會(huì)、市長(zhǎng)辦公會(huì)結(jié)合全市安全生產(chǎn)形勢(shì)，把小煤、鐵礦參加工傷保險(xiǎn)列入重要日程，人勞局、安監(jiān)局、冶金局、煤炭局等部門(mén)直接參與，明確部門(mén)職責(zé)，形成合力，推進(jìn)工傷保險(xiǎn)。我局建立了企業(yè)參保登記、申報(bào)、繳費(fèi)和申報(bào)工傷待遇的業(yè)務(wù)流程，安全、冶金、煤炭部門(mén)對(duì)即將復(fù)工生產(chǎn)的小礦山企業(yè)的參保工作進(jìn)行督促檢查。規(guī)定小鐵礦、小煤礦等高危行業(yè)在安全檢查和復(fù)工生產(chǎn)時(shí)，必須向主管部門(mén)提交社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的“參加工傷保險(xiǎn)”的證明。凡未參加工傷保險(xiǎn)的小礦山企業(yè)，安全、冶金、煤炭部門(mén)不予批準(zhǔn)復(fù)工和生產(chǎn)，將參加工傷保險(xiǎn)作為頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證和恢復(fù)生產(chǎn)的必要條件。通過(guò)采取這項(xiàng)措施，有力促進(jìn)了小礦山企業(yè)的參保。
小礦山工傷保險(xiǎn)在我市尚屬首次運(yùn)行，在全國(guó)也沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可循，我們堅(jiān)持邊摸索邊實(shí)施。在具體實(shí)施過(guò)程中，我市依據(jù)《××市小礦山企業(yè)工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌辦法（試行）》的意見(jiàn)，實(shí)行了工傷保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)單獨(dú)列賬，封閉運(yùn)行。按以支定收，收支平衡的原則確定費(fèi)率，并根據(jù)小礦山安全風(fēng)險(xiǎn)較高的實(shí)際情況，對(duì)工傷事故發(fā)生率高低實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。按照雇主繳納的原則，小煤礦從業(yè)人員按照每人每月100元繳費(fèi)；小鐵礦暫按每人每月80元的標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)；采石場(chǎng)暫按每人每月40元繳費(fèi)。參加小礦山工傷保險(xiǎn)的職工因工死亡后，直系親屬?gòu)墓ｋU(xiǎn)基金中按照××市上年度職工平均工資領(lǐng)取6個(gè)月的喪葬補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬按職工本人工資：配偶每月40%，其它直系親屬每人每月為30%，撫恤金總額不超過(guò)職工生前的工資。一次性工亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為48至60個(gè)月××市上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金自愿一次性結(jié)清的，按照不同標(biāo)準(zhǔn)最高支付不超過(guò)10萬(wàn)元。對(duì)因工致殘的可選擇一次性結(jié)清待遇的，按照一級(jí)10萬(wàn)元、二級(jí)9萬(wàn)元、三級(jí)8萬(wàn)元、四級(jí)7萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)一次性結(jié)清后終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。五至十級(jí)傷殘職工以及不愿一次結(jié)清待遇的一至四級(jí)傷殘職工仍按《工傷保險(xiǎn)條例》和《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定的待遇執(zhí)行，維護(hù)了高危行業(yè)職工的根本權(quán)益。
事故處理方面，要求企業(yè)發(fā)生工傷工亡事故后必須在24小時(shí)內(nèi)報(bào)勞動(dòng)保險(xiǎn)行政部門(mén)。接到報(bào)案后，工傷經(jīng)辦部門(mén)，配合保險(xiǎn)行政部門(mén)共同做好事故調(diào)查，共同勘查現(xiàn)場(chǎng)，確認(rèn)工傷。今年來(lái)，現(xiàn)場(chǎng)勘查40多次，避免了非工傷申報(bào)10多起。我們還建立了相互監(jiān)督機(jī)制。工傷報(bào)案后，組織由兩個(gè)部門(mén)以上的工作人員參加工傷認(rèn)定，確保了工傷認(rèn)定的準(zhǔn)確性，避免了非工傷原因?qū)е禄鹬С龅娘L(fēng)險(xiǎn)。在工傷基金的管理上，我們嚴(yán)把基金支付關(guān)。由于工傷職工治療是“實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)”，有的工傷職工認(rèn)為參加了工傷保險(xiǎn)，“工傷保險(xiǎn)的錢(qián)不花白不花”，因而產(chǎn)生了小病大治，輕傷住院等現(xiàn)象，還有的人借工傷治療為由，購(gòu)買(mǎi)藥品”搭車(chē)報(bào)銷(xiāo)”。針對(duì)這種情況，我們認(rèn)真審核，對(duì)每一個(gè)報(bào)銷(xiāo)憑據(jù)，嚴(yán)格按工傷藥品目錄審核，對(duì)每起工傷事故都建立了檔案，規(guī)范了工傷事故支付待遇程序。在審批工傷事故賠償待遇方面，采取了經(jīng)辦人審核，保障中心主任復(fù)核，主管局長(zhǎng)審批等多項(xiàng)監(jiān)督制度，確保了基金安全運(yùn)營(yíng)。
為確保工傷保險(xiǎn)的健康發(fā)展，我們著手建立科學(xué)合理的預(yù)防機(jī)構(gòu)，建立長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制。
一是設(shè)立工傷預(yù)防機(jī)構(gòu)。我們?cè)诠ｋU(xiǎn)科設(shè)立了工傷預(yù)防機(jī)構(gòu)，組成人員由熟悉礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的安監(jiān)人員、礦業(yè)專(zhuān)家和工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員參加礦山企業(yè)的安全預(yù)防工作。負(fù)責(zé)對(duì)參保企業(yè)工傷預(yù)防制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，適時(shí)開(kāi)展工傷預(yù)防安全教育，定期組織企業(yè)對(duì)從事工傷保險(xiǎn)人員專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，對(duì)事故進(jìn)行分析和研究，有效降低了工傷事故的發(fā)生。
二是制定事故預(yù)防的規(guī)章制度。要求參保的礦山企業(yè)根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，在工傷預(yù)防方面制定專(zhuān)門(mén)的措施，如企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中執(zhí)行的安全標(biāo)準(zhǔn)和具體措施，從事高危行業(yè)工作人員的職責(zé)和義務(wù)，安全生產(chǎn)管理方面的相關(guān)制度和規(guī)定，并把這些制度統(tǒng)一懸掛在礦山企業(yè)明顯處。
三是積極探索工傷保險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度。探索獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)定額繳納了工傷保險(xiǎn)基金，又沒(méi)有發(fā)生重大傷亡事故的小鐵礦和小煤礦。獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)工傷保險(xiǎn)和安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)和個(gè)人，起到預(yù)防事故、鞭策后進(jìn)、鼓勵(lì)先進(jìn)的效果。
四是積極做好工傷康復(fù)工作。成立工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)，在城區(qū)指定了4家醫(yī)院作為工傷職工的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，并設(shè)立藥品使用目錄，對(duì)工傷職工康復(fù)性治療費(fèi)用支付進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)定，在有效保證基金安全的同時(shí)，委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供康復(fù)服務(wù)等措施，最大限度地幫助工傷職工恢復(fù)身體功能，提高生存質(zhì)量，幫助他們重新回歸社會(huì)，減輕社會(huì)和家庭負(fù)擔(dān)。
不動(dòng)搖，把維護(hù)弱勢(shì)群體根本利益放在心上，抓在手上，努力探索工傷保險(xiǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。
工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇二
記者昨天從安徽省人社廳獲悉，建筑業(yè)必須參加工傷保險(xiǎn)，特別是針對(duì)建筑項(xiàng)目使用的農(nóng)民工，如果不能按照用人單位參保，要以建設(shè)項(xiàng)目為單位參保。工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，按照項(xiàng)目工程合同造價(jià)的2‰繳納。
按照相關(guān)規(guī)定，各建筑施工企業(yè)必須依法參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。各建筑施工企業(yè)對(duì)相對(duì)固定的職工，應(yīng)按用人單位參加工傷保險(xiǎn)，以工資總額為基數(shù)依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi);對(duì)不能按用人單位參保，建筑項(xiàng)目使用的建筑業(yè)職工特別是農(nóng)民工，以建設(shè)項(xiàng)目為單位，在項(xiàng)目所在地參加工傷保險(xiǎn)。
以建設(shè)項(xiàng)目為單位參加工傷保險(xiǎn)的，可在各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)中優(yōu)先辦理參加工傷保險(xiǎn)手續(xù)。各地新開(kāi)工的建設(shè)項(xiàng)目全部要參加工傷保險(xiǎn)，參保期限自開(kāi)工之日起至項(xiàng)目合同期滿(mǎn)之日止;在建項(xiàng)目的參保期限自參保次日起至項(xiàng)目合同期滿(mǎn)之日止。
以建設(shè)項(xiàng)目為單位參保的建筑施工企業(yè)按照項(xiàng)目工程合同造價(jià)的2‰繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。未參保的在建項(xiàng)目辦理參保手續(xù)時(shí)，以項(xiàng)目剩余造價(jià)為基數(shù)核定繳費(fèi)額。工傷保險(xiǎn)費(fèi)由建設(shè)單位在工程概算中單獨(dú)列支，作為不可競(jìng)爭(zhēng)費(fèi)，不參與競(jìng)標(biāo)，并在項(xiàng)目開(kāi)工前由施工總承包單位一次性代繳本項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
建設(shè)單位在辦理施工許可手續(xù)時(shí)，未提交建設(shè)項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)參保證明的，住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)不予核發(fā)施工許可證。在建項(xiàng)目未參加工傷保險(xiǎn)的，住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)不予辦理竣工備案手續(xù)。各地針對(duì)建筑項(xiàng)目和農(nóng)民工用工特點(diǎn)，在工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和待遇支付等方面，優(yōu)化工作流程，簡(jiǎn)化辦事手續(xù)，完善待遇支付政策，依法有效保障建筑業(yè)從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)權(quán)益。
工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇三
我市屬典型的資源型城市。全市有礦山企業(yè)353個(gè)，其中鐵礦254個(gè)，煤礦99個(gè)，從事礦山企業(yè)生產(chǎn)人員2．1萬(wàn)人，從事相關(guān)產(chǎn)業(yè)及第三產(chǎn)業(yè)人員1萬(wàn)余人。近年來(lái)，小礦山企業(yè)工傷工亡事故增多，從事礦山生產(chǎn)的農(nóng)民工在因工致傷致殘后，生活上和。、申報(bào)、繳費(fèi)和申報(bào)工傷待遇的業(yè)務(wù)流程，安全、冶金、煤炭部門(mén)對(duì)即將復(fù)工生產(chǎn)的小礦山企業(yè)的參保工作進(jìn)行督促檢查。規(guī)定小鐵礦、小煤礦等高危行業(yè)在安全檢查和復(fù)工生產(chǎn)時(shí)，必須向主管部門(mén)提交社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的“參加工傷保險(xiǎn)”的證明。凡未參加工傷保險(xiǎn)的小礦山企業(yè)，安全、冶金、煤炭部門(mén)不予批準(zhǔn)復(fù)工和生產(chǎn)，將參加工傷保險(xiǎn)作為頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證和恢復(fù)生產(chǎn)的必要條件。通過(guò)采取這項(xiàng)措施，有力促進(jìn)了小礦山企業(yè)的參保。
三、依據(jù)政策，因地制宜，切實(shí)保障參保職工待遇。
四、慎重運(yùn)作，規(guī)范管理，確?；鸢踩\(yùn)營(yíng)。
為了規(guī)范管理，我市實(shí)行“實(shí)名制”制度。在辦理過(guò)程中，每名參保人員向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供近期照片、身份證復(fù)印件，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)逐人建立檔案，便于查對(duì)。我們還將企業(yè)繳費(fèi)高低與其工傷事故狀況聯(lián)系起來(lái)，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)企業(yè)的評(píng)定工作，把繳費(fèi)與安全生產(chǎn)聯(lián)系起來(lái)，對(duì)安全生產(chǎn)連續(xù)無(wú)事故的企業(yè)，適當(dāng)調(diào)整繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)不重視安全生產(chǎn)的礦山企業(yè)加大處罰力度，直至停產(chǎn)整頓，以工傷保險(xiǎn)促進(jìn)全市的安全生產(chǎn)，減少工傷事故的發(fā)生，更好地保護(hù)勞動(dòng)者的生命和健康安全，降低保險(xiǎn)費(fèi)用的支出。在事故處理方面，要求企業(yè)發(fā)生工傷工亡事故后必須在24小時(shí)內(nèi)報(bào)勞動(dòng)保險(xiǎn)行政部門(mén)。接到報(bào)案后，工傷經(jīng)辦部門(mén)，配合保險(xiǎn)行政部門(mén)共同做好事故調(diào)查，共同勘查現(xiàn)場(chǎng)，確認(rèn)工傷。今年來(lái)，現(xiàn)場(chǎng)勘查40多次，避免了非工傷申報(bào)10多起。我們還建立了相互監(jiān)督機(jī)制。工傷報(bào)案后，組織由兩個(gè)部門(mén)以上的工作人員參加工傷認(rèn)定，確保了工傷認(rèn)定的準(zhǔn)確性，避免了非工傷原因?qū)е禄鹬С龅娘L(fēng)險(xiǎn)。在工傷基金的管理上，我們嚴(yán)把基金支付關(guān)。由于工傷職工治療是“實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)”，有的工傷職工認(rèn)為參加了工傷保險(xiǎn)，“工傷保險(xiǎn)的錢(qián)不花白不花”，因而產(chǎn)生了小病大治，輕傷住院等現(xiàn)象，還有的人借工傷治療為由，購(gòu)買(mǎi)藥品“搭車(chē)報(bào)銷(xiāo)”。針對(duì)這種情況，我們認(rèn)真審核，對(duì)每一個(gè)報(bào)銷(xiāo)憑據(jù)，嚴(yán)格按工傷藥品目錄審核，對(duì)每起工傷事故都建立了檔案，規(guī)范了工傷事故支付待遇程序。
2015年度，工傷保險(xiǎn)所在我局領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在市社保局的指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全所工作人員的共同努力，全面完成了本年度的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
2015年度，我縣工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到25023人，全年完成擴(kuò)面人數(shù)1234人，征繳工傷保險(xiǎn)基金1516萬(wàn)元。征繳與擴(kuò)面分別完成縣政府下達(dá)任務(wù)的102.4%和123.4%；完成市局下達(dá)任務(wù)的141%和135.9%。本年度共為121名工傷（亡）職工支付待遇1132.8萬(wàn)元。
一年來(lái)，我們除完成日常工作外，主要從基金征繳、參保擴(kuò)面以及檢查稽核上下功夫，做到基金收繳不留死角，應(yīng)收盡收；用人單位的職工應(yīng)保盡保；支付認(rèn)真審核，應(yīng)付盡付。具體做法如下：
一、基金收繳、參保擴(kuò)面工作穩(wěn)步推進(jìn)。
1、強(qiáng)化工傷保險(xiǎn)政策宣傳，參保擴(kuò)面保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。
充分利用典型工傷事故，多渠道、多途徑宣傳工傷保險(xiǎn)政策，引導(dǎo)用人單位參保。今年4月我們會(huì)同養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)到獻(xiàn)王集團(tuán)等單位宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策、講解社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)，取得了明顯的效果。目前，工傷保險(xiǎn)的認(rèn)知度正在逐步提高。許多企業(yè)單位已經(jīng)辦理或計(jì)劃辦理參保手續(xù)。
2、加大繳費(fèi)稽核力度，切實(shí)做到應(yīng)繳盡繳。
對(duì)每個(gè)用人單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)，都仔細(xì)審核，通過(guò)詢(xún)問(wèn)了解、查看工資表等方式準(zhǔn)確掌握用人單位的用工人數(shù)及工資發(fā)放情況，杜絕少報(bào)基數(shù)，漏繳基金的情況出現(xiàn)。5月**日，市社保局稽核科幾位領(lǐng)導(dǎo)到我處檢查、指導(dǎo)社?；斯ぷ?。按照市局領(lǐng)導(dǎo)的要求，從六月份開(kāi)始，我們對(duì)金昊公司等十幾個(gè)單位進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)稽核。
二、事故調(diào)查、待遇審核工作從嚴(yán)從細(xì)，防止基金流失。
由于工作人員少，不能每起工傷事故都做到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。針對(duì)這種情況，在接到工傷報(bào)案時(shí)，我們認(rèn)真詢(xún)問(wèn)事故發(fā)生過(guò)程，詳實(shí)記錄。對(duì)于顯著輕微的事故，由用人單位報(bào)送考勤表等相關(guān)材料；對(duì)于重大或存在疑問(wèn)的工傷事故，堅(jiān)持做到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，通過(guò)對(duì)當(dāng)事人或目擊者詢(xún)問(wèn)，拍照，調(diào)取相關(guān)資料等方式，掌握第一手材料。這樣，在節(jié)約人員成本，提高事故調(diào)查效率的同時(shí)，保證了每起工傷事故的處置都實(shí)事求是，為確?；鸬陌踩龊昧嘶A(chǔ)工作。本年度，我們對(duì)舒美公司、縣醫(yī)院、東村磚廠(chǎng)、十五級(jí)磚廠(chǎng)等幾十個(gè)工傷事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了調(diào)查。
三、提高自身素質(zhì)，規(guī)范日常業(yè)務(wù)。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握不準(zhǔn)的業(yè)務(wù)及時(shí)向市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，保證辦理的每筆業(yè)務(wù)都經(jīng)得住推敲。
搞好業(yè)務(wù)檔案整理。今年上半年，我們將**年度的業(yè)務(wù)資料整理歸檔，隨時(shí)準(zhǔn)備迎接上級(jí)檢查。工作需要時(shí)，可以隨時(shí)查閱相關(guān)資料。為日常工作提供了極大便利。
篇1：工傷保險(xiǎn)個(gè)人工作總結(jié)一、目標(biāo)完成情況1、確保了全旗4553名離退休人員、689名遺屬人員和7188名享受待遇農(nóng)牧民的養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，截止年末共發(fā)放養(yǎng)老金8099萬(wàn)元（其中職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金支出6599萬(wàn)元、農(nóng)保養(yǎng)老金支出1500萬(wàn)元），社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100％。2、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)24874人，其中在職職工20321人，離退休人員4553人，比去年凈增1720人，完成市級(jí)下達(dá)全年1700人任務(wù)的101％。3、醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)25227人，比去年凈增1120人，完成市級(jí)下達(dá)全年1100人任務(wù)的102％。其中農(nóng)民工參加醫(yī)療保險(xiǎn)1363人，比去年凈增705人，完成市級(jí)下達(dá)700人任務(wù)的101%。
待遇農(nóng)牧民在內(nèi)的所有離退休人員開(kāi)展各種賽事活動(dòng)，豐富離退休人員的生活外，加強(qiáng)了對(duì)參保對(duì)象的服務(wù)，為了讓參保者能夠方便快捷地了解社保政策，查詢(xún)自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況，了解用人單位是否按時(shí)足額為自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)局建立了服務(wù)網(wǎng)站，設(shè)立了政策法規(guī)、辦事指南、政策解答、視頻新聞等欄目，公開(kāi)了各股室職能職責(zé)、工作流程和電話(huà)，并在本局服務(wù)網(wǎng)站建立了養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)繳費(fèi)信息查詢(xún)系統(tǒng)，凡參保者打開(kāi)敖漢旗社會(huì)保險(xiǎn)局服務(wù)網(wǎng)站，進(jìn)入個(gè)人帳戶(hù)查詢(xún)系統(tǒng)，輸入自己的身份證號(hào)碼或養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人編號(hào)就可查詢(xún)到自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和記帳情況。實(shí)現(xiàn)了個(gè)人帳戶(hù)管理工作透明化、公開(kāi)化。
更多人參加社會(huì)保險(xiǎn)，讓更多的人享受社會(huì)保障不動(dòng)搖，把弱勢(shì)群體利益心上，抓在手上，
工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇四
今年以來(lái)，我局在省廳和××市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以讓更多的人享受社會(huì)保障為目標(biāo)，切實(shí)維護(hù)弱勢(shì)群體的權(quán)益，不斷加大工傷保險(xiǎn)的征管力度，取得了較快發(fā)展。特別是國(guó)務(wù)院《安全生產(chǎn)許可條例》頒布實(shí)施以來(lái)，我們搶抓機(jī)遇，加快了工傷保險(xiǎn)在小礦山企業(yè)的推進(jìn)工作。今年我市新增參保企業(yè)141家，新增參保3545人，工傷保險(xiǎn)基金凈增0萬(wàn)元，基本覆蓋了國(guó)有集體企業(yè)、部分高危行業(yè)、小礦山企業(yè)的職工。工傷保險(xiǎn)基金年平均征繳率達(dá)到95%以上，目前基金結(jié)余400余萬(wàn)元，保障了全市工傷工亡職工家屬待遇的正常發(fā)放，維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。下面，將我們的主要做法匯報(bào)如下：
-，管理類(lèi)，工作總結(jié)類(lèi)，工作計(jì)劃類(lèi)文檔，下載--。
一、強(qiáng)力宣傳，營(yíng)造聲勢(shì)，為推進(jìn)工傷保險(xiǎn)創(chuàng)造良好氛圍。
日子不好過(guò)，安全生產(chǎn)要求嚴(yán)格，每年停工停產(chǎn)時(shí)間長(zhǎng)，政府又不給更多的優(yōu)惠政策，錯(cuò)誤地認(rèn)為參加工傷保險(xiǎn)會(huì)使人工成本增加，加重企業(yè)的負(fù)擔(dān)，不論有無(wú)工傷、工亡事故都要交錢(qián)，不劃算的思想。我們上門(mén)去做礦主的工作，從工傷無(wú)過(guò)錯(cuò)賠付到勞動(dòng)能力鑒定，使業(yè)主真正認(rèn)識(shí)到了參加工傷保險(xiǎn)的好處，使職工充分了解了工傷保險(xiǎn)的“保護(hù)傘”作用。同時(shí)還幫助企業(yè)算大賬和長(zhǎng)遠(yuǎn)賬，用貼切典型的事例教育引導(dǎo)，從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)生存與發(fā)展看問(wèn)題，算工傷保險(xiǎn)分散風(fēng)險(xiǎn)、互利互惠的社會(huì)大賬。針對(duì)有些企業(yè)已經(jīng)為職工購(gòu)買(mǎi)了商業(yè)保險(xiǎn)，不愿意參加工傷保險(xiǎn)，我們專(zhuān)門(mén)做好解釋工作，使業(yè)主理解社會(huì)保險(xiǎn)的不可替代作用，了解商業(yè)保險(xiǎn)與社會(huì)保險(xiǎn)的界限。通過(guò)這些措施有力促進(jìn)了礦山企業(yè)的參保積極性和主動(dòng)性。
二、政府推動(dòng)，部門(mén)配合，齊心協(xié)力促參保。
年初，武安市政府將工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面-，管理類(lèi)，工作總結(jié)類(lèi)，工作計(jì)劃類(lèi)文檔，下載--。
列入實(shí)施“民心工程”的重要位置。市委常委會(huì)、市長(zhǎng)辦公會(huì)結(jié)合全市安全生產(chǎn)形勢(shì)，把小煤、鐵礦參加工傷保險(xiǎn)列入重要日程，人勞局、安監(jiān)局、冶金局、煤炭局等部門(mén)直接參與，明確部門(mén)職責(zé)，形成合力，推進(jìn)工傷保險(xiǎn)。我局建立了企業(yè)參保登記、申報(bào)、繳費(fèi)和申報(bào)工傷待遇的業(yè)務(wù)流程，安全、冶金、煤炭部門(mén)對(duì)即將復(fù)工生產(chǎn)的小礦山企業(yè)的參保工作進(jìn)行督促檢查。規(guī)定小鐵礦、小煤礦等高危行業(yè)在安全檢查和復(fù)工生產(chǎn)時(shí)，必須向主管部門(mén)提交社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的“參加工傷保險(xiǎn)”的證明。凡未參加工傷保險(xiǎn)的小礦山企業(yè)，安全、冶金、煤炭部門(mén)不予批準(zhǔn)復(fù)工和生產(chǎn)，將參加工傷保險(xiǎn)作為頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證和恢復(fù)生產(chǎn)的必要條件。通過(guò)采取這項(xiàng)措施，有力促進(jìn)了小礦山企業(yè)的參保。
三、依據(jù)政策，因地制宜，切實(shí)保障參保職工待遇。
級(jí)10萬(wàn)元、二級(jí)9萬(wàn)元、三級(jí)8萬(wàn)元、四級(jí)7萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)一次性結(jié)清后終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。五至十級(jí)傷殘職工以及不愿一次結(jié)清待遇的一至四級(jí)傷殘職工仍按《工傷保險(xiǎn)條例》和《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定的待遇執(zhí)行，維護(hù)了高危行業(yè)職工的根本權(quán)益。
四、慎重運(yùn)作，規(guī)范管理，確?；鸢踩\(yùn)營(yíng)。
批等多項(xiàng)監(jiān)督制度，確保了基金安全運(yùn)營(yíng)。
五、預(yù)防為主，減少事故，建立工傷保險(xiǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。
定，并把這些制度統(tǒng)一懸掛在礦山企業(yè)明顯處。三是積極探索工傷保險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度。探索獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)定額繳納了工傷保險(xiǎn)基金，又沒(méi)有發(fā)生重大傷亡事故的小鐵礦和小煤礦。獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)工傷保險(xiǎn)和安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)和個(gè)人，起到預(yù)防事故、鞭策后進(jìn)、鼓勵(lì)先進(jìn)的效果。四是積極做好工傷康復(fù)工作。成立工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)，在城區(qū)指定了4家醫(yī)院作為工傷職工的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，并設(shè)立藥品使用目錄，對(duì)工傷職工康復(fù)性治療費(fèi)用支付進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)定，在有效保證基金安全的同時(shí)，委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供康復(fù)服務(wù)等措施，最大限度地幫助工傷職工恢復(fù)身體功能，提高生存質(zhì)量，幫助他們重新回歸社會(huì)，減輕社會(huì)和家庭負(fù)擔(dān)。
不動(dòng)搖，把維護(hù)弱勢(shì)群體根本利益放在心上，抓在手上，努力探索工傷保險(xiǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。
-，管理類(lèi)，工作總結(jié)類(lèi)，工作計(jì)劃類(lèi)文檔，下載--。
工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇五
今年來(lái)，我市工傷保險(xiǎn)工作堅(jiān)持以貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和新《工傷保險(xiǎn)條例》為中心，不斷擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋面，努力在完善工傷保險(xiǎn)制度體系、加強(qiáng)基金安全管理、切實(shí)提高保障水平上狠下功夫，在全市各級(jí)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的不懈努力下，實(shí)現(xiàn)了工傷保險(xiǎn)事業(yè)又好又快的發(fā)展，充分發(fā)揮了“全國(guó)工傷保險(xiǎn)重點(diǎn)聯(lián)系城市”的作用。今年1-12月，全市新增參保人數(shù)6.3萬(wàn)人，完成年度任務(wù)的121%;征繳工傷保險(xiǎn)基金8218萬(wàn)元，完成年度任務(wù)的182%;支出工傷保險(xiǎn)基金7422萬(wàn)元，基金滾存結(jié)余8343萬(wàn)元。
今年來(lái)，我們采取了四項(xiàng)措施強(qiáng)化征繳擴(kuò)面工作:
一是明確工作目標(biāo)，并將征繳擴(kuò)面任務(wù)分配到各縣市區(qū);
三是擴(kuò)大覆蓋范圍，推進(jìn)機(jī)關(guān)公務(wù)員參保。從今年7月1日起，我市全面啟動(dòng)機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和參照公務(wù)員法管理單位工作人員工傷保險(xiǎn)制度，已將4萬(wàn)多名公務(wù)員納入了工傷保險(xiǎn)范疇，進(jìn)一步完善了我市社會(huì)保障體系;四是適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)，實(shí)施多樣化征繳方式。建筑施工企業(yè)實(shí)行按工程造價(jià)的一定比例繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，礦山企業(yè)按噸煤(礦)產(chǎn)量繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),為參保單位提供了更科學(xué)合理的參保服務(wù)。
截止20xx年底，全市共有4133家用人單位依法參加工傷保險(xiǎn)，參保人數(shù)達(dá)到37.6萬(wàn)人。
為貫徹落實(shí)人社部發(fā)(20xx)號(hào)、省政府湘政發(fā)(20xx)16號(hào)文件精神，今年來(lái)，我們采取切實(shí)措施加大了老工傷統(tǒng)籌管理工作力度:
三是全面調(diào)查，摸清底子。在20xx年人社部調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，今年又對(duì)老工傷人員的相關(guān)信息、原始資料進(jìn)行再次清理。通過(guò)核實(shí)原始病歷、工傷認(rèn)定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定表、退休審批表等方式嚴(yán)格開(kāi)展了老工傷人員納入統(tǒng)籌資格審核工作;四是多方測(cè)算，明確躉繳標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)原省勞動(dòng)保障廳相關(guān)規(guī)定，經(jīng)過(guò)多次測(cè)算，對(duì)全市用人單位老工傷預(yù)留工傷保險(xiǎn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及基金補(bǔ)助比例進(jìn)行了整體調(diào)整，確定了三種費(fèi)用躉繳方式，12月，以市人民政府名義下發(fā)了《關(guān)于將國(guó)有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的通知》(常政發(fā)〔20xx〕24號(hào))，對(duì)上述躉繳方式及統(tǒng)籌范圍、統(tǒng)籌目標(biāo)等問(wèn)題進(jìn)行了明確。
目前，全市“老工傷”納入統(tǒng)籌管理人數(shù)達(dá)到3.5萬(wàn)人，累計(jì)給付工傷保險(xiǎn)待遇2061萬(wàn)元。20xx年3月，全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議上印發(fā)了我市老工傷管理工作經(jīng)驗(yàn)材料。
我處把確保工傷保險(xiǎn)基金的安全運(yùn)行，提高基金的使用效益作為工作的重心，采取切實(shí)措施加強(qiáng)了基金監(jiān)管工作。
三是強(qiáng)化基金監(jiān)督檢查。我處重點(diǎn)實(shí)施了對(duì)參?；鶖?shù)、參保人數(shù)的稽核監(jiān)督，對(duì)待遇支付的監(jiān)督檢查，對(duì)大額醫(yī)療費(fèi)用的重點(diǎn)審核。按照省人社廳和市紀(jì)委的要求，組織開(kāi)展了全市工傷保險(xiǎn)基金安全運(yùn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查;四是圓滿(mǎn)完成工傷保險(xiǎn)基金預(yù)決算工作和工傷保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作，兩項(xiàng)工作均被省人社廳評(píng)為全省一等獎(jiǎng)。
今年來(lái)，我們采取切實(shí)措施進(jìn)一步規(guī)范了工傷保險(xiǎn)待遇支付管理，確保了待遇水平提高。
三是加強(qiáng)工傷醫(yī)療管理。完善了工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療管理機(jī)制，做到了統(tǒng)一核定協(xié)議機(jī)構(gòu)、統(tǒng)一協(xié)議文本、統(tǒng)一協(xié)議時(shí)間、統(tǒng)一考核辦法，使工傷協(xié)議醫(yī)療管理更加規(guī)范有序。建立完善了“先康復(fù)、后評(píng)殘”制度，使工傷職工醫(yī)療救治、康復(fù)治療、傷殘鑒定得到了有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)工傷職工早日回歸社會(huì)、回歸家庭、回歸職業(yè);四是加強(qiáng)民辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理。通過(guò)采取社會(huì)舉報(bào)、隨機(jī)抽查、定期考核等方式，加強(qiáng)了對(duì)民辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范了工傷醫(yī)療行為，維護(hù)了工傷職工利益。
今年來(lái)，我們采取切實(shí)措施加強(qiáng)了經(jīng)辦能力建設(shè)。
四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。組織開(kāi)展了重要崗位監(jiān)督、機(jī)關(guān)效能監(jiān)察及“一聯(lián)一、一幫一”等活動(dòng)，取得了顯著成效，多次得到市滿(mǎn)意辦、市紀(jì)委等部門(mén)的通報(bào)表?yè)P(yáng)。
工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇六
工傷保險(xiǎn)又稱(chēng)職業(yè)傷害保險(xiǎn)，是我國(guó)社會(huì)保障制度之一，是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中或在規(guī)定的某些特殊情況下所遭受的意外傷害，或是患職業(yè)病，以及因這兩種情況造成死亡、勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，勞動(dòng)者及其供養(yǎng)親屬(遺屬)能夠從國(guó)家、社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償。這種補(bǔ)償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需，也包括生活保障所需。
工傷保險(xiǎn)與人身意外傷害險(xiǎn)有區(qū)別嗎?
工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的一種，是一種政府行為，而人身意外傷害險(xiǎn)是商業(yè)保險(xiǎn)的一種，是一種商業(yè)行為。對(duì)于大多數(shù)用人單位而言，參加工傷保險(xiǎn)是法定義務(wù)，而是否參加人身意外傷害保險(xiǎn)，則由各單位自行決定。工傷保險(xiǎn)所提供的.保障水平一般僅滿(mǎn)足于被保險(xiǎn)人的基本生活需要，高于社會(huì)貧困線(xiàn)，低于勞動(dòng)期間的工資標(biāo)準(zhǔn);人身意外傷害險(xiǎn)所提供的保障水平的高低完全取決保險(xiǎn)雙方當(dāng)事人的約定和投保人交費(fèi)的多少而決定，投保人只要有繳費(fèi)能力、身體健康狀況符合合同規(guī)定的要求，投保金額不論多少都是可以的。
工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇七
第一章 總則
第一條 為了規(guī)范工傷事故申報(bào)程序，保障工傷員工切身利益，分散公司的工傷風(fēng)險(xiǎn)，依據(jù)的《工傷保險(xiǎn)條例》制定本制度。
第二條 本制度適用于公司各部門(mén)員工。
第三條 工傷管理必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)和上級(jí)有關(guān)工傷管理的規(guī)定，保障員工的合法權(quán)益。
第二章 工傷管理職責(zé)
第四條 各單位必須把工傷管理納入安全生產(chǎn)的主要內(nèi)容，并納入安全生產(chǎn)責(zé)任制一并考核，各單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者同時(shí)也是工傷管理的第一責(zé)任者，各單位分管安全工作的安全員對(duì)工傷管理負(fù)具體的責(zé)任。
第五條 安全環(huán)保部是工傷管理職能部門(mén)，人力資源部負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)報(bào)告和在職員工工傷及檔案的管理。各單位必須有專(zhuān)人負(fù)責(zé)工傷管理事務(wù)。
第六條 負(fù)責(zé)分管工傷管理的人員必須具備工傷管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并在職責(zé)范圍內(nèi)做好工傷管理工作，必須按規(guī)定向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)本單位工作事故的綜合分析情況，并在今后防范工傷事故的具體措施。
第三章 工傷范圍
第七條 公司職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第八條 公司職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；
（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；
（三）原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到公司后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有本條第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有本條第（三）項(xiàng)情形的，按照有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
第九條 公司職工符合本條例第七條、第八條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。
第四章 工傷報(bào)告處理
第十條 各部門(mén)須辦理工傷者必須在發(fā)生工傷事故后的3日內(nèi)將完整的事故報(bào)告及事故分析報(bào)安全環(huán)保部和人力資源部各一份（時(shí)間、地點(diǎn)、受傷經(jīng)過(guò)、部位必須寫(xiě)清楚，否則不予辦理）。特別情況應(yīng)在10日內(nèi)完成報(bào)告手續(xù)。
第十一條 需鑒定的工傷問(wèn)題，必須由部門(mén)寫(xiě)出申請(qǐng)報(bào)告及完整的相關(guān)材料，人力資源部審查，總監(jiān)批準(zhǔn)，否則不準(zhǔn)上報(bào)。
第十二條 凡發(fā)生工傷事故必須由安全員或帶班組長(zhǎng)在當(dāng)班到安全環(huán)保部登記（其他人員不準(zhǔn)代替），登記人員要嚴(yán)格把關(guān)，并逐級(jí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字、安全環(huán)保部、人力資源部審核后方可辦理工傷。報(bào)公司人力資源總監(jiān)簽字、安全環(huán)保部經(jīng)理簽字、分管安全生產(chǎn)的副總批準(zhǔn)。
第五章 工傷管理
第十三條 員工在作業(yè)場(chǎng)所因工負(fù)傷，所在單位必須在8小時(shí)內(nèi)到安全環(huán)保部登記。超過(guò)規(guī)定時(shí)間，按遲報(bào)事故處罰事故單位當(dāng)班帶班組長(zhǎng)、安全檢查員各500元。
第十四條 發(fā)生事故時(shí)，要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，安監(jiān)部門(mén)或當(dāng)班值班人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查，有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查，所有上報(bào)調(diào)查的事故不論是否有工傷，都必須于第二天認(rèn)真進(jìn)行事故追查，原因清楚、責(zé)任明確。準(zhǔn)確記錄有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)。各種登記、報(bào)告、分析必須存檔。
第十五條 工傷休息三個(gè)月以上人員，經(jīng)鑒定后復(fù)工的，由鑒定委員會(huì)報(bào)名單提交人力資源部備案，如原受傷人員舊病復(fù)發(fā)，傷者本人可提出恢復(fù)工傷申請(qǐng)，經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定確診，認(rèn)定確是因工傷引起的舊病復(fù)發(fā)，方可辦理工傷待遇。
第十六條 公司每半年組織一次工傷鑒定，對(duì)鑒定確診休息的員工應(yīng)安排治療，對(duì)不具休息的工傷應(yīng)及時(shí)安排復(fù)工。
第十七條 工傷復(fù)工員工要求重新住院及轉(zhuǎn)院治療，必須經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定，方可辦工傷相關(guān)手續(xù)。否則一律不予辦理工傷手續(xù)。
第十八條 工傷經(jīng)鑒定復(fù)工人員一律回原崗位。因嚴(yán)重“三違”造成的工傷復(fù)工前應(yīng)經(jīng)安全培訓(xùn)班進(jìn)行崗前培訓(xùn)后，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定后復(fù)崗。
第十七條 如有特殊情況必須補(bǔ)辦工傷的，必須是6個(gè)月以?xún)?nèi)發(fā)生的工傷，超過(guò)6個(gè)月，一律不予補(bǔ)辦。補(bǔ)辦工傷必須履行調(diào)查證等手續(xù)，有調(diào)度登記、事故追查分析記錄、調(diào)查報(bào)告、醫(yī)院病志必須經(jīng)過(guò)科學(xué)儀器診斷的部位，然后提交安全環(huán)保部，經(jīng)工會(huì)討論同意后方可辦理。
第十八條 補(bǔ)辦工傷部位者，必須是在30天之內(nèi)發(fā)生的工傷，如超過(guò)30天，一律不予補(bǔ)辦，補(bǔ)辦工傷部位必須有足夠證據(jù)，并履行調(diào)查取證等手續(xù)，有事故追查分析記錄、有調(diào)查報(bào)告、有經(jīng)過(guò)醫(yī)院科學(xué)儀器診斷部位完整的記錄。然后交安全環(huán)保部討論、經(jīng)工會(huì)討論同意后方可辦理。第十九條 精神異常者、有腦外傷引起精神障礙者需住院，必須有市級(jí)以上的醫(yī)院顱腦損傷完整病志復(fù)印件、負(fù)傷的原始材料、社會(huì)調(diào)查材料、直系親屬有無(wú)精神病史證明材料，需住院治療者必須有人力資源部出據(jù)的腦外傷工傷證明，需經(jīng)公司指定到省級(jí)一醫(yī)院鑒定后，方可住院治療，鑒定與工傷無(wú)關(guān)的精神病患者，一切費(fèi)用自費(fèi)。
第六章 工傷調(diào)查
第二十條 發(fā)生事故安全環(huán)保部有關(guān)人員和安全環(huán)保部經(jīng)理必須參加事故調(diào)查。發(fā)生重傷事故由公司安全環(huán)保部牽頭，組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全、工會(huì)人員參加的事故調(diào)查組。發(fā)生輕、微傷事故由安全環(huán)保部牽頭，有關(guān)部門(mén)參加，組織事故單位的有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查。調(diào)查事故必須本著“事故原因查不清不放過(guò)，事故責(zé)任者查不清不放過(guò)，群眾受不到教育不放過(guò)，防范同類(lèi)事故的措施不落實(shí)不放過(guò)”的原則進(jìn)行調(diào)查。
第二十一條 調(diào)查工傷事故必須查明事故發(fā)生的原因、過(guò)程和經(jīng)濟(jì)損失；必須確定事故責(zé)任者；必須提出事故處理意見(jiàn)和防范措施的建議；寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告。事故報(bào)告必須真實(shí)準(zhǔn)確，必須寫(xiě)明事故經(jīng)過(guò)、原因、教訓(xùn)、處理意見(jiàn)、今后措施，由安全環(huán)保部經(jīng)理簽署意見(jiàn)并加蓋公章，經(jīng)安全環(huán)保部、工會(huì)討論后，作出處理決定，任何單位或個(gè)人不得妨礙干涉事故調(diào)查組的工作。
第二十二條 發(fā)生工傷事故的單位必須按事故調(diào)查組、安全環(huán)保部的處理意見(jiàn)采取有效的防范措施積極組織處理整改。凡不采取有效措施整改導(dǎo)致事故重復(fù)發(fā)生的，從重追究單位領(lǐng)導(dǎo)人員的行政責(zé)任。第二十三條 凡對(duì)工傷事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意遲延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、指使他人提供假證、拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予從重處理。
第二十四條 對(duì)部門(mén)、項(xiàng)目部用不正常的手段私自了結(jié)工傷的，公司概不負(fù)責(zé)，發(fā)生上訪(fǎng)的給予發(fā)生事故的部門(mén)、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人給予從重處理。
第七章 附則
第二十五條 依法保護(hù)員工舉報(bào)和控告工傷違紀(jì)行為，并對(duì)其舉報(bào)和控告及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。
第二十六條 本制度從自公布之日起執(zhí)行。
工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇八
為分散建筑施工企業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)保障建筑施工企業(yè)從業(yè)人員的合法權(quán)益，寧波市人社局、住建委、財(cái)政局、地稅局四家聯(lián)合發(fā)文，出臺(tái)了《寧波市建筑施工企業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)暫行辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)，自10月1日起實(shí)施。這標(biāo)志著寧波市建筑施工企業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)，有了政策依據(jù)。為此，寧波市人社局溫馨提示各建筑施工企業(yè)及時(shí)為從業(yè)人員辦理參保手續(xù)。
第一，參保的范圍對(duì)象及繳費(fèi)主體。《辦法》將在寧波市行政區(qū)域內(nèi)從事建筑施工企業(yè)(包括外地進(jìn)甬的建筑施工企業(yè))承建的建設(shè)項(xiàng)目作為參保范圍。承建項(xiàng)目的建筑施工企業(yè)作為繳費(fèi)主體，履行參保繳費(fèi)義務(wù)。參保對(duì)象是在本市行政區(qū)域內(nèi)與建筑施工企業(yè)(包括外地進(jìn)甬的建筑施工企業(yè))形成勞動(dòng)關(guān)系、符合法定勞動(dòng)年齡、并在項(xiàng)目建設(shè)中從事各類(lèi)工作的從業(yè)人員(不包括該企業(yè)中已參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員)。
第二，參保管轄。為簡(jiǎn)化操作程序，方便建筑施工企業(yè)就近辦理參保登記等相關(guān)事項(xiàng)，《辦法》將參保管轄統(tǒng)一到建設(shè)項(xiàng)目所在地。按照屬地管理原則，各縣(市)、區(qū)人社部門(mén)負(fù)責(zé)建筑施工企業(yè)的參保登記和開(kāi)戶(hù)登記職責(zé)，按規(guī)定核算應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)金額，承擔(dān)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷保險(xiǎn)待遇支付等相關(guān)工作職責(zé)。建設(shè)項(xiàng)目在海曙區(qū)、江東區(qū)、江北區(qū)的省部屬和外地進(jìn)甬的建筑施工企業(yè)，既可以到所在地區(qū)社保機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)參保登記，也可以到市級(jí)社保機(jī)構(gòu)辦理參保登記。
第三，工傷保險(xiǎn)費(fèi)征收。《辦法》明確，建設(shè)項(xiàng)目從業(yè)人員的工傷保險(xiǎn)費(fèi)由建設(shè)項(xiàng)目所在地的市、縣(市)、區(qū)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)征收。建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在收到《建設(shè)項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)費(fèi)通知書(shū)》后，攜帶銀行轉(zhuǎn)賬支票，到參保關(guān)系所在地同級(jí)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)，以建設(shè)項(xiàng)目為單位，為工程期間參與項(xiàng)目建設(shè)的所有從業(yè)人員一次性繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。建筑施工企業(yè)為建設(shè)項(xiàng)目繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，應(yīng)當(dāng)將《建設(shè)項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)參保登記表》和《建設(shè)項(xiàng)目從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)費(fèi)代繳協(xié)議》發(fā)送給本建設(shè)項(xiàng)目中各施工企業(yè)和勞務(wù)分包作業(yè)企業(yè)。
第四，工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)費(fèi)率。根據(jù)工程項(xiàng)目施工承包合同總造價(jià)，將建筑施工企業(yè)的繳費(fèi)費(fèi)率分為三檔，第一檔，工程項(xiàng)目施工承包合同總造價(jià)為5000萬(wàn)元(包括本數(shù))以下的，按1.2‰計(jì)算;第二檔，工程總造價(jià)在5000萬(wàn)元以上至1億元(包括本數(shù))的，按1.1‰計(jì)算;第三檔，工程總造價(jià)超過(guò)1億元，按0.9‰計(jì)算。
第五，建筑施工企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的規(guī)定。建設(shè)項(xiàng)目從業(yè)人員的工傷保險(xiǎn)費(fèi)作為規(guī)費(fèi)列入工程總造價(jià)，不得作為讓利因素參與競(jìng)標(biāo)，在招投標(biāo)及合同簽訂過(guò)程中應(yīng)當(dāng)單獨(dú)列項(xiàng)。建設(shè)項(xiàng)目從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)數(shù)額，為工程項(xiàng)目施工承包合同總造價(jià)×繳費(fèi)費(fèi)率之積。
第六，建設(shè)項(xiàng)目追加工程投資(造價(jià))的規(guī)定。建設(shè)項(xiàng)目追加工程投資(造價(jià))的，建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)將追加部分的金額按上述規(guī)定計(jì)算應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并予以補(bǔ)繳。
第七，參保變更登記手續(xù)的規(guī)定。已辦理從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)的建設(shè)項(xiàng)目，在建設(shè)單位、建筑施工企業(yè)、建設(shè)項(xiàng)目名稱(chēng)變更時(shí)，原建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)持相關(guān)主管部門(mén)的變更批文或有效證明，及時(shí)到參保關(guān)系所在地的社保機(jī)構(gòu)辦理參保變更登記手續(xù)。
第八，工傷保險(xiǎn)期限的規(guī)定。建設(shè)項(xiàng)目的工傷保險(xiǎn)期限與建設(shè)工程工期起止日期相同，即從開(kāi)工建設(shè)之日至工程竣工驗(yàn)收合格之日。建設(shè)項(xiàng)目施工工期延長(zhǎng)的，建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在合同到期30日前憑“工程延期施工報(bào)告”到社保機(jī)構(gòu)備案，建設(shè)項(xiàng)目工程工期結(jié)束之日，工傷保險(xiǎn)關(guān)系自行終止。
第九，建設(shè)項(xiàng)目人員管理。建設(shè)項(xiàng)目從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)，按照“誰(shuí)用工，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行實(shí)名制管理。根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目施工進(jìn)度，由總承包建筑施工企業(yè)項(xiàng)目部根據(jù)項(xiàng)目施工進(jìn)展情況，分階段將進(jìn)入建設(shè)項(xiàng)目工地工作的人員名稱(chēng)從網(wǎng)上直接輸入社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)的申報(bào)系統(tǒng)，從業(yè)人員是否參加工傷保險(xiǎn)以該系統(tǒng)中的人員名冊(cè)為準(zhǔn)。建設(shè)項(xiàng)目對(duì)臨時(shí)增加或調(diào)用的人員，因故未及時(shí)申報(bào)的從業(yè)人員，在發(fā)生工傷事故之日起2個(gè)工作日內(nèi)，由受傷人員勞動(dòng)關(guān)系所在的施工企業(yè)如實(shí)填報(bào)《參保建設(shè)項(xiàng)目未及時(shí)申報(bào)名冊(cè)職工工傷按參保職工處理申請(qǐng)確認(rèn)表》，并提供有關(guān)證明和總承包企業(yè)出具的證明，經(jīng)參保地建設(shè)行政主管部門(mén)和人力社保部門(mén)共同審核確認(rèn)后，可視同已參加工傷保險(xiǎn)。
第十，工傷保險(xiǎn)待遇的規(guī)定?！稌盒修k法》明確，以“本人工資”作為待遇計(jì)發(fā)基數(shù)的，其“本人工資”統(tǒng)一按職工工傷發(fā)生時(shí)浙江省上年度職工月平均工資作為計(jì)發(fā)基數(shù)。傷殘等級(jí)為1-6級(jí)的工傷從業(yè)人員，其工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇和按規(guī)定享受工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金的，實(shí)行一次性支付，工傷保險(xiǎn)待遇支付后，工傷保險(xiǎn)參保關(guān)系自行終止。如工傷從業(yè)人員，在建設(shè)工程項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)參保期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)由勞動(dòng)關(guān)系所在建筑施工企業(yè)和工傷保險(xiǎn)基金分別支付工資福利待遇和醫(yī)療費(fèi)用，直至傷殘職工停工留薪期滿(mǎn)為止，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后，終止工傷保險(xiǎn)參保關(guān)系，由勞動(dòng)關(guān)系所在建筑施工企業(yè)和工傷保險(xiǎn)基金分別一次性支付有關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。
第十一，建設(shè)行政主管部門(mén)的監(jiān)督職責(zé)。對(duì)建筑施工企業(yè)未按規(guī)定給從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)的，不能參與建設(shè)行政主管部門(mén)開(kāi)展的誠(chéng)信企業(yè)評(píng)比。
第十二，人力社保部門(mén)的監(jiān)督職責(zé)。人社部門(mén)依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》等規(guī)定，對(duì)未按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)或未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的建筑施工企業(yè)，給予相應(yīng)處理。對(duì)未按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)或未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的建筑施工企業(yè)，從業(yè)人員傷亡后，除按規(guī)定履行法定責(zé)任和義務(wù)外，承包該建設(shè)項(xiàng)目的建筑施工企業(yè)承擔(dān)《社會(huì)保險(xiǎn)法》中規(guī)定的由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷保險(xiǎn)待遇;由傷亡從業(yè)人員勞動(dòng)關(guān)系所在的建筑施工企業(yè)承擔(dān)《社會(huì)保險(xiǎn)法》中規(guī)定的用人單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇。為確保工傷保險(xiǎn)基金安全，對(duì)已欺詐、偽造證明材料或者其他手段瞞報(bào)工程項(xiàng)目總造價(jià)或者騙取工傷保險(xiǎn)待遇的，按《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定處理。
工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇九
20xx年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)片綜治部門(mén)的具體指導(dǎo)下，我處扎實(shí)抓好了綜治工作，保證了穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境和工作環(huán)境，確保了各項(xiàng)經(jīng)辦工作開(kāi)展順利。截止到11月底，全市新增參保單位321家，新增參保人數(shù)3.16萬(wàn)人，完成全年任務(wù)158%；征收工傷保險(xiǎn)基金1329.31萬(wàn)元，完成年度任務(wù)的166%；支出基金1005.70萬(wàn)元，基金滾存結(jié)余1303.68萬(wàn)元。目前，全市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦工作能力增強(qiáng)，服務(wù)優(yōu)良，管理規(guī)范。今年,我處在綜合治理方面主要做了以下工作:。
我處領(lǐng)導(dǎo)高度重視綜合治理工作，成立了以毛澤陸主任任組長(zhǎng)、丁敬國(guó)書(shū)記任副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了工作制度，并將職責(zé)落實(shí)到人。
我處每月舉行一次綜合治理會(huì)議與政治思想學(xué)習(xí)活動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神，針對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題提出解決方案，并落實(shí)到人；每季度開(kāi)展一次法制宣傳教育課，并對(duì)干部群眾比較薄弱的法律知識(shí)進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，使人人都學(xué)法、懂法、知法，增強(qiáng)法律意識(shí)。
今年，針對(duì)老工傷職工上訪(fǎng)增多的現(xiàn)狀，我們加強(qiáng)了管理，對(duì)上訪(fǎng)的工傷職工熱情服務(wù)，正確解釋政策，排除了一切不穩(wěn)定因素，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，營(yíng)造了一個(gè)“熱情服務(wù)、群眾滿(mǎn)意”的良好氛圍，確保一方平安。
我處領(lǐng)導(dǎo)高度重視“創(chuàng)學(xué)”工作，將它作為改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作水平、激發(fā)干部活力的重要載體。我處黨組經(jīng)過(guò)多次研究，制訂了“創(chuàng)學(xué)”工作方案，并強(qiáng)化了一系列的獎(jiǎng)懲措施，促使我處干部職工端正態(tài)度學(xué)，保證了學(xué)習(xí)效果。
另一方面大力加強(qiáng)了對(duì)干部職工的法制教育，組織全體人員參加了“五五普法”考試。今年來(lái)，通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng)學(xué)”活動(dòng)，改進(jìn)了工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作作風(fēng)，激發(fā)了干部的工作熱情。
總之，綜治工作是一項(xiàng)意義重大的長(zhǎng)期工作，我處將一如既往抓好綜合治理工作，為全社會(huì)的穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
1、確保了全旗4553名離退休人員、689名遺屬人員和7188名享受待遇農(nóng)牧民的養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，截止年末共發(fā)放養(yǎng)老金8099萬(wàn)元（其中職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金支出6599萬(wàn)元、農(nóng)保養(yǎng)老金支出1500萬(wàn)元），社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100％。
解答、視頻新聞等欄目，公開(kāi)了各股室職能職責(zé)、工作流程和電話(huà)，并在本局服務(wù)網(wǎng)站建立了養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)繳費(fèi)信息查詢(xún)系統(tǒng)，凡參保者打開(kāi)敖漢旗社會(huì)保險(xiǎn)局服務(wù)網(wǎng)站，進(jìn)入個(gè)人帳戶(hù)查詢(xún)系統(tǒng)，輸入自己的身份證號(hào)碼或養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人編號(hào)就可查詢(xún)到自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和記帳情況。實(shí)現(xiàn)了個(gè)人帳戶(hù)管理工作透明化、公開(kāi)化。
（四）做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)啟動(dòng)開(kāi)展工作。
按照上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，3月份社保局對(duì)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)參保人數(shù)進(jìn)行了摸底調(diào)查。6月份做好了啟動(dòng)的全面準(zhǔn)備工作，專(zhuān)門(mén)成立了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)股，配備了工作人員，配齊辦公設(shè)施設(shè)備，實(shí)現(xiàn)辦公管理手段現(xiàn)代化、信息網(wǎng)絡(luò)化。按照《赤峰市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試行辦法》，結(jié)合我旗的實(shí)際，制定出臺(tái)了《敖漢旗城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則（試行）》，同時(shí)做好與財(cái)政、民政、教育、殘聯(lián)等部門(mén)的協(xié)調(diào)配合工作。8月份，正式步入開(kāi)展階段，對(duì)居民醫(yī)保政策通過(guò)各種新聞媒體，采取散發(fā)傳單、張貼標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅等形式進(jìn)行了廣泛宣傳，做到了家喻戶(hù)曉、人人皆知。今年全旗已有15248人（其中成人2882人、學(xué)12366人）參保登記繳費(fèi)。20xx年收繳醫(yī)?；?5萬(wàn)元，共為9名居民支付醫(yī)藥費(fèi)1.1萬(wàn)元。
（五）嚴(yán)格抓好社?；鸸芾砉ぷ鳌?BR> 為確保我旗社?；鸢踩暾⒑侠硎褂煤陀行н\(yùn)轉(zhuǎn)。嚴(yán)格了工作制度和工作流程，結(jié)合勞動(dòng)保障部、自治區(qū)、赤峰市的有關(guān)規(guī)定，制定了我旗社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制管理制度，規(guī)范了各股室職能職責(zé)，細(xì)化了各股室工作流程，并建立了檢查監(jiān)督制度，從而使社會(huì)保險(xiǎn)從參保、登記、繳費(fèi)、建帳、運(yùn)營(yíng)、管理等整個(gè)收支運(yùn)轉(zhuǎn)全過(guò)程都建立在全面監(jiān)控之中，實(shí)行雙人雙控，嚴(yán)格內(nèi)部審計(jì)對(duì)帳制度，4月份我們對(duì)全旗各發(fā)放點(diǎn)的發(fā)放情況進(jìn)行了一次全面排查清理，對(duì)一年以上積壓的養(yǎng)老金全部清回入戶(hù)，有效杜絕了發(fā)放點(diǎn)擠占挪用發(fā)放基金的現(xiàn)象。未出現(xiàn)一例違規(guī)違紀(jì)、擠占挪用現(xiàn)象。由于我旗社?；鸸芾淼轿?，措施得力，效果明顯，3月20日，市審計(jì)局局長(zhǎng)徐連在全市審計(jì)工作會(huì)議上，對(duì)敖漢社?；鸸芾硎褂媒o予了充分肯定。
（六）認(rèn)真做好個(gè)人帳戶(hù)管理自查工作。
為了更好地維護(hù)廣大參保人員的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的規(guī)范化、精細(xì)化管理，按照國(guó)家、自治區(qū)、赤峰市的要求，對(duì)我旗企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)情況進(jìn)行一次全面的自查，做到不留死角，不留隱患，全面梳理分析了個(gè)人賬戶(hù)管理工作存在的問(wèn)題和原因，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了整改糾正，夯實(shí)了管理基礎(chǔ)，提高了個(gè)人帳戶(hù)管理質(zhì)量。為確保此項(xiàng)工作取得實(shí)效，我旗社保局專(zhuān)門(mén)成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)數(shù)據(jù)信息工作小組和文字材料工作小組，全面負(fù)責(zé)清查工作，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。并確定5月15日――6月10日為自查階段，6月10日――6月30日為整改階段。同時(shí)搞好政策培訓(xùn)，使業(yè)務(wù)人員切實(shí)學(xué)深吃透，保證工作有序開(kāi)展。通過(guò)整改，更新使用了新的軟件，個(gè)人信息完整率提高了15%，準(zhǔn)確率提高了8%，記帳率提高了10%，及時(shí)率提高了12%。消除了重復(fù)建戶(hù)和人戶(hù)分離等現(xiàn)象。解決了記帳不及時(shí)、人員轉(zhuǎn)移變更不及時(shí)、對(duì)賬方式單一、賬戶(hù)信息不全等問(wèn)題。
（七）建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所與局機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)辦公。
8月份，政府投入40多萬(wàn)元資金優(yōu)化了社保局辦公管理軟件，集中采購(gòu)了微機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等設(shè)備，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所與局機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)辦公，參保登記、收繳保費(fèi)、存認(rèn)證等工作手續(xù)可就地辦理，各項(xiàng)數(shù)據(jù)利用網(wǎng)絡(luò)傳輸，實(shí)現(xiàn)了辦公管理手段現(xiàn)代化、科學(xué)化、網(wǎng)絡(luò)化，簡(jiǎn)化了辦事程序，提高了工作效率。
1、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作開(kāi)展難。由于有關(guān)部門(mén)配合不力，參保登記不及時(shí)，導(dǎo)致居民醫(yī)保開(kāi)展難度加大。
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、育保險(xiǎn)參保擴(kuò)面難問(wèn)題。按照自治區(qū)內(nèi)政發(fā)（20xx）221號(hào)文件要求，將所有非公有制企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)等全部納入社會(huì)保險(xiǎn)范圍，但由于政府的特殊政策，導(dǎo)致招商引資企業(yè)不能及時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，大部分招商引資企業(yè)仍游離于社會(huì)保險(xiǎn)之外，損害了職工的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益，影響了擴(kuò)面收繳任務(wù)的完成。
按照“廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)”的方針，以國(guó)家試點(diǎn)為動(dòng)力，以中瑞合作為契機(jī)，進(jìn)一步深化社會(huì)保險(xiǎn)制度改革，建立一個(gè)符合旗情、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、五險(xiǎn)合一的社會(huì)保險(xiǎn)體系。
1、繼續(xù)加大城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、育保險(xiǎn)和農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)的'擴(kuò)面續(xù)保收繳工作力度，以責(zé)任制為平臺(tái)，多渠道籌措社會(huì)保險(xiǎn)資金，規(guī)范征收流程，強(qiáng)化征收管理措施，嚴(yán)格征收獎(jiǎng)懲機(jī)制，做到應(yīng)擴(kuò)盡擴(kuò)、應(yīng)收盡收，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、育保險(xiǎn)擴(kuò)面各增1000人，農(nóng)保新增5000人的目標(biāo)，收繳工作實(shí)現(xiàn)收支平衡，并略有節(jié)余。
2、加強(qiáng)基金監(jiān)管。
一是強(qiáng)化稽核審計(jì)和基金監(jiān)察的監(jiān)管力度，嚴(yán)格工作流程，嚴(yán)格監(jiān)督檢查對(duì)賬制度，確保基金安全完整和有效運(yùn)營(yíng)。
二是在做好城保享受待遇人員的認(rèn)證工作的同時(shí)，強(qiáng)力抓好對(duì)農(nóng)保享受待遇人員的存認(rèn)證工作，就像抓計(jì)劃育對(duì)象一樣，做到不漏一村、不丟一人，實(shí)現(xiàn)認(rèn)證率100%的目標(biāo)，杜絕養(yǎng)老金冒領(lǐng)現(xiàn)象。
3、深入開(kāi)展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作，加大宣傳工作力度，將所有符合參保條件的城鎮(zhèn)居民全部納入?yún)⒈７秶?，保障城?zhèn)居民的醫(yī)療保險(xiǎn)權(quán)益，實(shí)現(xiàn)其病有所醫(yī)，徹底解決其看病難看病貴的問(wèn)題。
4、進(jìn)一步完善社會(huì)化管理服務(wù)體系，提高社會(huì)化管理服務(wù)水平。
一是積極探索建立老年公寓的養(yǎng)老方式，順應(yīng)社會(huì)養(yǎng)老的趨勢(shì)，為老年人建立集活、餐飲、醫(yī)療、娛樂(lè)、學(xué)習(xí)于一體的“一條龍”服務(wù)家園。
二是繼續(xù)組織包括享受農(nóng)保待遇農(nóng)牧民的所有離退休人員的大型文體比賽活動(dòng)，豐富老年人的晚年活。
今年的工傷、育保險(xiǎn)工作,在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的齊心協(xié)力下結(jié)合目標(biāo)任務(wù),做了如下工作:一是：利用宣傳月和今年春秋季人才洽談會(huì)兩次活動(dòng)中進(jìn)行宣傳,散發(fā)工傷保險(xiǎn)宣傳手冊(cè)和傳單，同時(shí)還到企事業(yè)等單位宣傳動(dòng)員其參保繳費(fèi)。但由于受世界金融危機(jī)的影響，我縣各行各業(yè)受了不同程度的沖擊，特別是鐵礦行業(yè)無(wú)一礦區(qū)來(lái)參保，這對(duì)擴(kuò)面征繳帶來(lái)非常大的難度。1―6月份征繳工傷費(fèi)87萬(wàn)元，其中08年舊欠30萬(wàn)元，支付工傷費(fèi)xx0萬(wàn)元；1―6月份征繳育費(fèi)8萬(wàn)元，為1名育職工撥付育保險(xiǎn)金300元，從以上征繳情況看離全年的任務(wù)非常艱巨。
二是：認(rèn)真落實(shí)政策：根據(jù)贛勞實(shí)社醫(yī)（20xx）37號(hào)文件精神我對(duì)傷殘、病退和享受供養(yǎng)親屬撫恤金定期待遇進(jìn)行了調(diào)整，準(zhǔn)確無(wú)誤發(fā)放到位。在完成自身職責(zé)內(nèi)工作的同時(shí)，還做好了機(jī)關(guān)效能建設(shè)等中心工作和其它工作。
工作中存在的問(wèn)題和打算：
一是：今年經(jīng)融危機(jī)還在曼延，企業(yè)更是能拖就拖，只選擇了少數(shù)危險(xiǎn)系數(shù)較大的參保，沒(méi)有做到應(yīng)保盡保。甚至不參保一些事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)上的狹益，消極對(duì)待，給我們擴(kuò)面工作設(shè)置了阻力和困難。
二是：工傷保險(xiǎn)基金仍然不俱備抗風(fēng)險(xiǎn)能力，形勢(shì)十分嚴(yán)峻。由于參保職工安全意識(shí)差，工傷事故頻繁發(fā)，到09年６月止還差190萬(wàn)未拔付，這么大的虧空對(duì)工傷保險(xiǎn)工作是一個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。面對(duì)這些問(wèn)題下半年要集全局干部職工之力迎難而上，根據(jù)我縣實(shí)際情況加強(qiáng)對(duì)企事業(yè)單位的溝通，扎實(shí)有效的動(dòng)員其參保繳費(fèi)。
工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇十
2015年度，工傷保險(xiǎn)所在我局領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在市社保局的指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全所工作人員的共同努力，全面完成了本年度的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
2015年度，我縣工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到25023人，全年完成擴(kuò)面人數(shù)1234人，征繳工傷保險(xiǎn)基金1516萬(wàn)元。征繳與擴(kuò)面分別完成縣政府下達(dá)任務(wù)的102.4%和123.4%；完成市局下達(dá)任務(wù)的141%和135.9%。本年度共為121名工傷（亡）職工支付待遇1132.8萬(wàn)元。
一年來(lái)，我們除完成日常工作外，主要從基金征繳、參保擴(kuò)面以及檢查稽核上下功夫，做到基金收繳不留死角，應(yīng)收盡收；用人單位的職工應(yīng)保盡保；支付認(rèn)真審核，應(yīng)付盡付。具體做法如下：
一、基金收繳、參保擴(kuò)面工作穩(wěn)步推進(jìn)。
1、強(qiáng)化工傷保險(xiǎn)政策宣傳，參保擴(kuò)面保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。
充分利用典型工傷事故，多渠道、多途徑宣傳工傷保險(xiǎn)政策，引導(dǎo)用人單位參保。今年4月我們會(huì)同養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)到獻(xiàn)王集團(tuán)等單位宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策、講解社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)，取得了明顯的效果。目前，工傷保險(xiǎn)的認(rèn)知度正在逐步提高。許多企業(yè)單位已經(jīng)辦理或計(jì)劃辦理參保手續(xù)。
2、加大繳費(fèi)稽核力度，切實(shí)做到應(yīng)繳盡繳。
對(duì)每個(gè)用人單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)，都仔細(xì)審核，通過(guò)詢(xún)問(wèn)了解、查看工資表等方式準(zhǔn)確掌握用人單位的用工人數(shù)及工資發(fā)放情況，杜絕少報(bào)基數(shù)，漏繳基金的情況出現(xiàn)。5月**日，市社保局稽核科幾位領(lǐng)導(dǎo)到我處檢查、指導(dǎo)社保稽核工作。按照市局領(lǐng)導(dǎo)的要求，從六月份開(kāi)始，我們對(duì)金昊公司等十幾個(gè)單位進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)稽核。
二、事故調(diào)查、待遇審核工作從嚴(yán)從細(xì)，防止基金流失。
由于工作人員少，不能每起工傷事故都做到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。針對(duì)這種情況，在接到工傷報(bào)案時(shí)，我們認(rèn)真詢(xún)問(wèn)事故發(fā)生過(guò)程，詳實(shí)記錄。對(duì)于顯著輕微的事故，由用人單位報(bào)送考勤表等相關(guān)材料；對(duì)于重大或存在疑問(wèn)的工傷事故，堅(jiān)持做到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，通過(guò)對(duì)當(dāng)事人或目擊者詢(xún)問(wèn)，拍照，調(diào)取相關(guān)資料等方式，掌握第一手材料。這樣，在節(jié)約人員成本，提高事故調(diào)查效率的同時(shí)，保證了每起工傷事故的處置都實(shí)事求是，為確保基金的安全做好了基礎(chǔ)工作。本年度，我們對(duì)舒美公司、縣醫(yī)院、東村磚廠(chǎng)、十五級(jí)磚廠(chǎng)等幾十個(gè)工傷事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了調(diào)查。
三、提高自身素質(zhì)，規(guī)范日常業(yè)務(wù)。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握不準(zhǔn)的業(yè)務(wù)及時(shí)向市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，保證辦理的每筆業(yè)務(wù)都經(jīng)得住推敲。
搞好業(yè)務(wù)檔案整理。今年上半年，我們將**年度的業(yè)務(wù)資料整理歸檔，隨時(shí)準(zhǔn)備迎接上級(jí)檢查。工作需要時(shí)，可以隨時(shí)查閱相關(guān)資料。為日常工作提供了極大便利。
工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇十一
1、確保了全旗4553名離退休人員、689名遺屬人員和7188名享受待遇農(nóng)牧民的養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，截止年末共發(fā)放養(yǎng)老金8099萬(wàn)元（其中職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金支出6599萬(wàn)元、農(nóng)保養(yǎng)老金支出1500萬(wàn)元），社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100％，工傷保險(xiǎn)個(gè)人工作總結(jié)。
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)24874人，其中在職職工20321人，離退休人員4553人，比去年凈增1720人，完成市級(jí)下達(dá)全年1700人任務(wù)的101％。
3、醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)25227人，比去年凈增1120人，完成市級(jí)下達(dá)全年1100人任務(wù)的.102％。其中農(nóng)民工參加醫(yī)療保險(xiǎn)1363人，比去年凈增705人，完成市級(jí)下達(dá)700人任務(wù)的101%。
4、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)18175人（其中高危行業(yè)有40個(gè)單位3984人參保），比去年凈增2175人，完成市級(jí)下達(dá)全年20xx人任務(wù)的109％。
5、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)15120人，比去年凈增416人，完成市級(jí)下達(dá)全年320人任務(wù)的130％。
6、農(nóng)保新增14691人，達(dá)到43016人，完成旗政府下達(dá)任務(wù)的293％。
7、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收繳17872萬(wàn)元，其中職工養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳8319萬(wàn)元、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳6100萬(wàn)元、職工醫(yī)療保險(xiǎn)收繳2827萬(wàn)元，工傷保險(xiǎn)收繳603萬(wàn)元，生育保險(xiǎn)收繳23萬(wàn)元。共支出11386萬(wàn)元，其中城保支出9886萬(wàn)元，農(nóng)保支出1500萬(wàn)元。社?；鹄塾?jì)積累2.9億元，其中城保積累7694萬(wàn)元，農(nóng)保積累2.1億元。
8、全旗已有15248名城鎮(zhèn)居民參加了居民醫(yī)療保險(xiǎn)，其中成人2882人、學(xué)生12366人，收繳醫(yī)?；?5萬(wàn)元，共為9名住院患者支付醫(yī)藥費(fèi)1.1萬(wàn)元。
二、工作措施和效果
（一）狠抓擴(kuò)面收繳工作
擴(kuò)面收繳是社保工作的生命線(xiàn)，為此我們積極采取各種措施，努力做好擴(kuò)面續(xù)保工作，做到應(yīng)擴(kuò)盡擴(kuò)、應(yīng)收盡收、顆粒歸倉(cāng)。首先，建立擴(kuò)面征繳責(zé)任制，層層分解指標(biāo)，人人落實(shí)任務(wù)，全局上下從股到所到中心，人人都有擴(kuò)面任務(wù)，并做到獎(jiǎng)罰分明，有效地調(diào)動(dòng)了職工的擴(kuò)面續(xù)保積極性，形成了一種“鏈條”式的擴(kuò)面征繳工作局面。其次，通過(guò)收取利息的形式促進(jìn)擴(kuò)面續(xù)保，對(duì)不能按時(shí)繳費(fèi)的中斷人員，在補(bǔ)齊原來(lái)欠費(fèi)的同時(shí)，收取利息，時(shí)間長(zhǎng)不繳費(fèi)，利息就越多，再加上新軟件的使用，利息將利滾利，更加增多。對(duì)此，我們通過(guò)廣播電視報(bào)紙等新聞媒體，加大了這方面的宣傳，從而使大部分?jǐn)啾Ｈ藛T補(bǔ)齊了欠費(fèi)。再次，建立專(zhuān)職的基金征繳大隊(duì)，具體負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)基金收繳催繳工作，確保各項(xiàng)基金及時(shí)足額到位。另外，采取靈活措施，根據(jù)任務(wù)進(jìn)度，施以階段性目標(biāo)，嚴(yán)格處罰，促進(jìn)工作。
通過(guò)以上措施，今年又有8個(gè)新成立的單位142人納入?yún)⒈７秶?，個(gè)體戶(hù)參保1432人，斷保職工續(xù)保率達(dá)到97%以上。共收繳社?；?7872萬(wàn)元，共支出社?；?11386萬(wàn)元（其中城保支出9886萬(wàn)元，農(nóng)保支出1500萬(wàn)元），社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%。由于我旗社會(huì)保險(xiǎn)工作思路超前、發(fā)展迅速、體系健全、成果顯著，在自治區(qū)、國(guó)家影響很大，年初我旗被自治區(qū)確定為中瑞合作項(xiàng)目社會(huì)保障子項(xiàng)目示范旗， 8月1日，自治區(qū)、市兩級(jí)項(xiàng)目組領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我旗檢查項(xiàng)目區(qū)工作，對(duì)我旗項(xiàng)目區(qū)工作開(kāi)展情況非常滿(mǎn)意，尤其是對(duì)我旗社保工作在體系建設(shè)、模式構(gòu)建、制度創(chuàng)新、難點(diǎn)突破等方面給予了高度評(píng)價(jià)。4月份我旗又被列入全國(guó)農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)重點(diǎn)縣。8月21日，國(guó)家社保中心主任孟昭喜、自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)冀秉峰一行來(lái)我旗視察社會(huì)保險(xiǎn)工作，對(duì)我旗的社會(huì)保險(xiǎn)工作給予了高度評(píng)價(jià)。
（二）加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)稽核
為了堵塞基金跑冒滴漏，今年我們?cè)谧龊脤?duì)重點(diǎn)對(duì)象日常探望監(jiān)控工作的同時(shí)，6月份開(kāi)始進(jìn)行了一年一度的集中生存認(rèn)證工作，利用指紋驗(yàn)證系統(tǒng)，對(duì)離退休人員、工傷殘人員、二等乙級(jí)以上傷殘革命軍人、遺屬人員共5552人進(jìn)行了認(rèn)證，認(rèn)證率達(dá)100%，重點(diǎn)對(duì)象平時(shí)探望率達(dá)100%，共查出132人死亡，未發(fā)生冒領(lǐng)現(xiàn)象。10月份開(kāi)始，利用三個(gè)月的時(shí)間對(duì)所有參保單位的繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行了實(shí)地稽核，稽核率達(dá)100%。為了有效堵塞詐騙醫(yī)藥費(fèi)現(xiàn)象，我們加強(qiáng)了對(duì)醫(yī)療、工傷醫(yī)藥費(fèi)的稽查力度，嚴(yán)格住院登記審批，建立查房制度，做到逢住必查，逢住必回查，并嚴(yán)格審核報(bào)銷(xiāo)程序，從而使詐騙醫(yī)藥費(fèi)現(xiàn)象無(wú)空可鉆，工作總結(jié)《工傷保險(xiǎn)個(gè)人工作總結(jié)》。由于管理監(jiān)控措施得力，無(wú)一例詐騙保現(xiàn)象發(fā)生。
（三）進(jìn)一步提高社會(huì)化管理服務(wù)水平
今年我們?cè)诓粩嗵岣?個(gè)中心和14個(gè)社保所的管理服務(wù)水平，在元旦等重大節(jié)日繼續(xù)組織包括享受農(nóng)保待遇農(nóng)牧民在內(nèi)的所有離退休人員開(kāi)展各種賽事活動(dòng)，豐富離退休人員的生活外，加強(qiáng)了對(duì)參保對(duì)象的服務(wù)，為了讓參保者能夠方便快捷地了解社保政策，查詢(xún)自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況，了解用人單位是否按時(shí)足額為自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)局建立了服務(wù)網(wǎng)站，設(shè)立了政策法規(guī)、辦事指南、政策解答、視頻新聞等欄目，公開(kāi)了各股室職能職責(zé)、工作流程和電話(huà)，并在本局服務(wù)網(wǎng)站建立了養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)繳費(fèi)信息查詢(xún)系統(tǒng)，凡參保者打開(kāi)敖漢旗社會(huì)保險(xiǎn)局服務(wù)網(wǎng)站（），進(jìn)入個(gè)人帳戶(hù)查詢(xún)系統(tǒng)，輸入自己的身份證號(hào)碼或養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人編號(hào)就可查詢(xún)到自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和記帳情況。實(shí)現(xiàn)了個(gè)人帳戶(hù)管理工作透明化、公開(kāi)化。
（四）做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)啟動(dòng)開(kāi)展工作
按照上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，3月份社保局對(duì)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)參保人數(shù)進(jìn)行了摸底調(diào)查。 6月份做好了啟動(dòng)的全面準(zhǔn)備工作，專(zhuān)門(mén)成立了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)股，配備了工作人員，配齊辦公設(shè)施設(shè)備，實(shí)現(xiàn)辦公管理手段現(xiàn)代化、信息網(wǎng)絡(luò)化。按照《赤峰市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試行辦法》，結(jié)合我旗的實(shí)際，制定出臺(tái)了《敖漢旗城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則（試行）》，同時(shí)做好與財(cái)政、民政、教育、殘聯(lián)等部門(mén)的協(xié)調(diào)配合工作。8月份，正式步入開(kāi)展階段，對(duì)居民醫(yī)保政策通過(guò)各種新聞媒體，采取散發(fā)傳單、張貼標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅等形式進(jìn)行了廣泛宣傳，做到了家喻戶(hù)曉、人人皆知。今年全旗已有15248人（其中成人2882人、學(xué)生12366人）參保登記繳費(fèi)。20xx年收繳醫(yī)?；?5萬(wàn)元，共為9名居民支付醫(yī)藥費(fèi)1.1萬(wàn)元。
(五)嚴(yán)格抓好社?；鸸芾砉ぷ?BR> 為確保我旗社?；鸢踩暾?、合理使用和有效運(yùn)轉(zhuǎn)。嚴(yán)格了工作制度和工作流程，結(jié)合勞動(dòng)保障部、自治區(qū)、赤峰市的有關(guān)規(guī)定，制定了我旗社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制管理制度，規(guī)范了各股室職能職責(zé)，細(xì)化了各股室工作流程，并建立了檢查監(jiān)督制度，從而使社會(huì)保險(xiǎn)從參保、登記、繳費(fèi)、建帳、運(yùn)營(yíng)、管理等整個(gè)收支運(yùn)轉(zhuǎn)全過(guò)程都建立在全面監(jiān)控之中，實(shí)行雙人雙控，嚴(yán)格內(nèi)部審計(jì)對(duì)帳制度， 4月份我們對(duì)全旗各發(fā)放點(diǎn)的發(fā)放情況進(jìn)行了一次全面排查清理，對(duì)一年以上積壓的養(yǎng)老金全部清回入戶(hù)，有效杜絕了發(fā)放點(diǎn)擠占挪用發(fā)放基金的現(xiàn)象。未出現(xiàn)一例違規(guī)違紀(jì)、擠占挪用現(xiàn)象。由于我旗社保基金管理到位，措施得力，效果明顯，3月20日，市審計(jì)局局長(zhǎng)徐連生在全市審計(jì)工作會(huì)議上，對(duì)敖漢社?；鸸芾硎褂媒o予了充分肯定。
（六）認(rèn)真做好個(gè)人帳戶(hù)管理自查工作
為了更好地維護(hù)廣大參保人員的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的規(guī)范化、精細(xì)化管理，按照國(guó)家、自治區(qū)、赤峰市的要求，對(duì)我旗企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)情況進(jìn)行一次全面的自查，做到不留死角，不留隱患，全面梳理分析了個(gè)人賬戶(hù)管理工作存在的問(wèn)題和原因，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了整改糾正，夯實(shí)了管理基礎(chǔ)，提高了個(gè)人帳戶(hù)管理質(zhì)量。為確保此項(xiàng)工作取得實(shí)效，我旗社保局專(zhuān)門(mén)成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)數(shù)據(jù)信息工作小組和文字材料工作小組，全面負(fù)責(zé)清查工作，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。并確定5月15日——6月10日為自查階段，6月10日——6月30日為整改階段。同時(shí)搞好政策培訓(xùn)，使業(yè)務(wù)人員切實(shí)學(xué)深吃透，保證工作有序開(kāi)展。通過(guò)整改，更新使用了新的軟件，個(gè)人信息完整率提高了15%，準(zhǔn)確率提高了8%，記帳率提高了10%，及時(shí)率提高了12%。消除了重復(fù)建戶(hù)和人戶(hù)分離等現(xiàn)象。解決了記帳不及時(shí)、人員轉(zhuǎn)移變更不及時(shí)、對(duì)賬方式單一、賬戶(hù)信息不全等問(wèn)題。
（七）建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所與局機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)辦公
8月份，政府投入40多萬(wàn)元資金優(yōu)化了社保局辦公管理軟件，集中采購(gòu)了微機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等設(shè)備，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所與局機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)辦公，參保登記、收繳保費(fèi)、生存認(rèn)證等工作手續(xù)可就地辦理，各項(xiàng)數(shù)據(jù)利用網(wǎng)絡(luò)傳輸，實(shí)現(xiàn)了辦公管理手段現(xiàn)代化、科學(xué)化、網(wǎng)絡(luò)化，簡(jiǎn)化了辦事程序，提高了工作效率。
三、存在的主要問(wèn)題
1、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作開(kāi)展難。由于有關(guān)部門(mén)配合不力，參保登記不及時(shí)，導(dǎo)致居民醫(yī)保開(kāi)展難度加大。
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)參保擴(kuò)面難問(wèn)題。按照自治區(qū)內(nèi)政發(fā)（20xx ）221號(hào)文件要求，將所有非公有制企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)等全部納入社會(huì)保險(xiǎn)范圍，但由于政府的特殊政策，導(dǎo)致招商引資企業(yè)不能及時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，大部分招商引資企業(yè)仍游離于社會(huì)保險(xiǎn)之外，損害了職工的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益，影響了擴(kuò)面收繳任務(wù)的完成。
四、20xx年工作思路
按照“廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)”的方針，以國(guó)家試點(diǎn)為動(dòng)力，以中瑞合作為契機(jī)，進(jìn)一步深化社會(huì)保險(xiǎn)制度改革，建立一個(gè)符合旗情、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、五險(xiǎn)合一的社會(huì)保險(xiǎn)體系。
1、繼續(xù)加大城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)和農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面續(xù)保收繳工作力度，以責(zé)任制為平臺(tái)，多渠道籌措社會(huì)保險(xiǎn)資金，規(guī)范征收流程，強(qiáng)化征收管理措施，嚴(yán)格征收獎(jiǎng)懲機(jī)制，做到應(yīng)擴(kuò)盡擴(kuò)、應(yīng)收盡收，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)擴(kuò)面各增1000人，農(nóng)保新增5000人的目標(biāo)，收繳工作實(shí)現(xiàn)收支平衡，并略有節(jié)余。
工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇十二
今年，我局在省廳和××市下，以讓更多的人享受社會(huì)保障為，弱勢(shì)群體的權(quán)益，加大工傷保險(xiǎn)的征管，了較快發(fā)展。是國(guó)務(wù)院《安全生產(chǎn)許可條例》頒布實(shí)施，搶抓機(jī)遇，了工傷保險(xiǎn)在小礦山企業(yè)的工作。今年我市新增參保企業(yè)141家，新增參保3545人，工傷保險(xiǎn)基金凈增390萬(wàn)元，覆蓋了國(guó)有集體企業(yè)、高危行業(yè)、小礦山企業(yè)的職工。工傷保險(xiǎn)基金年平均征繳率今年，我局在省廳和××市下，以讓更多的人享受社會(huì)保障為，弱勢(shì)群體的權(quán)益，加大工傷保險(xiǎn)的征管，了較快發(fā)展。是國(guó)務(wù)院《安全生產(chǎn)許可條例》頒布實(shí)施，搶抓機(jī)遇，了工傷保險(xiǎn)在小礦山企業(yè)的工作。今年我市新增參保企業(yè)141家，新增參保3545人，工傷保險(xiǎn)基金凈增390萬(wàn)元，覆蓋了國(guó)有集體企業(yè)、高危行業(yè)、小礦山企業(yè)的職工。工傷保險(xiǎn)基金年平均征繳率95%，基金結(jié)余400余萬(wàn)元，保障了全市工傷工亡職工家屬待遇的發(fā)放，了社會(huì)的穩(wěn)定。下面，將的主要做法匯報(bào)如下:
我市屬典型的資源型城市。全市有礦山企業(yè)353個(gè)，鐵礦254個(gè)，煤礦99個(gè)，從事礦山企業(yè)生產(chǎn)人員2.1萬(wàn)人，從事產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)人員1萬(wàn)余人。近年來(lái)，小礦山企業(yè)工傷工亡事故增多，從事礦山生產(chǎn)的農(nóng)民工在因工致傷致殘后，生活上和精神上經(jīng)受了難以想像的。有些業(yè)主想方設(shè)法逃避賠償責(zé)任，侵害職工正當(dāng)利益的嚴(yán)重，工傷糾紛案件居高不下。為此，安全生產(chǎn)，從穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系入手，把弱勢(shì)群體的利益上升到密切與關(guān)系的來(lái)抓，把那些最迫切需要工傷保險(xiǎn)的農(nóng)民工納入社會(huì)保障覆蓋范圍。為這項(xiàng)工作，加大宣傳，在新聞媒體刊登工傷保險(xiǎn)政策問(wèn)答，發(fā)放宣傳單、刊登工傷保險(xiǎn)專(zhuān)版專(zhuān)刊，電視宣傳等，了宣傳效應(yīng)。另一，有些業(yè)主現(xiàn)在礦山企業(yè)日子不好過(guò)，安全生產(chǎn)要求，每年停工停產(chǎn)長(zhǎng)，又不給更多的優(yōu)惠政策，錯(cuò)誤地參加工傷保險(xiǎn)會(huì)使人工成本，加重企業(yè)的負(fù)擔(dān)，有無(wú)工傷、工亡事故都要交錢(qián)，不劃算的思想。
上門(mén)去做礦主的工作，從工傷無(wú)過(guò)錯(cuò)賠付到勞動(dòng)能力鑒定，使業(yè)主真正認(rèn)識(shí)到了參加工傷保險(xiǎn)的好處，使職工了工傷保險(xiǎn)的“保護(hù)傘”作用。還幫助企業(yè)算大賬和長(zhǎng)遠(yuǎn)賬，用貼切典型的事例教育，從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)生存與發(fā)展看問(wèn)題，算工傷保險(xiǎn)分散風(fēng)險(xiǎn)、互利互惠的社會(huì)大賬。有些企業(yè)為職工購(gòu)買(mǎi)了商業(yè)保險(xiǎn)，不愿意參加工傷保險(xiǎn)，解釋工作，使業(yè)主理解社會(huì)保險(xiǎn)的不可替代作用，商業(yè)保險(xiǎn)與社會(huì)保險(xiǎn)的界限。措施了礦山企業(yè)的參保性和性。
年初，武安市政府將工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面列入實(shí)施“民心工程”的位置。市委常委會(huì)、市長(zhǎng)辦公會(huì)全市安全生產(chǎn)，把小煤、鐵礦參加工傷保險(xiǎn)列入日程，人勞局、安監(jiān)局、冶金局、煤炭局等直接，職責(zé)，合力，工傷保險(xiǎn)。我局了企業(yè)參保登記、申報(bào)、繳費(fèi)和申報(bào)工傷待遇的流程，安全、冶金、煤炭對(duì)即將復(fù)工生產(chǎn)的小礦山企業(yè)的參保工作督促檢查。規(guī)定小鐵礦、小煤礦等高危行業(yè)在安全檢查和復(fù)工生產(chǎn)時(shí)，向主管提交社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的“參加工傷保險(xiǎn)”的證明。凡未參加工傷保險(xiǎn)的小礦山企業(yè)，安全、冶金、煤炭不予批準(zhǔn)復(fù)工和生產(chǎn)，將參加工傷保險(xiǎn)頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證和恢復(fù)生產(chǎn)的必要條件。這項(xiàng)措施，了小礦山企業(yè)的參保。
小礦山工傷保險(xiǎn)在我市尚屬首次運(yùn)行，在全國(guó)也經(jīng)驗(yàn)可循，邊摸索邊實(shí)施。在實(shí)施過(guò)程中，我市依據(jù)《××市小礦山企業(yè)工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌辦法(試行)》的意見(jiàn)，了工傷保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)單獨(dú)列賬，封閉運(yùn)行。按以支定收，收支平衡的原則費(fèi)率，并小礦山安全風(fēng)險(xiǎn)較高的情況，對(duì)工傷事故率高低浮動(dòng)費(fèi)率。雇主繳納的原則，小煤礦從業(yè)人員每人每月xx0元繳費(fèi);小鐵礦暫按每人每月80元的標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi);采石場(chǎng)暫按每人每月40元繳費(fèi)。參加小礦山工傷保險(xiǎn)的職工因工死亡后，直系親屬?gòu)墓ｋU(xiǎn)基金中××市上年度職工平均工資領(lǐng)取6個(gè)月的喪葬補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬按職工本人工資:配偶每月40%，其它直系親屬每人每月為30%，撫恤金總額不超過(guò)職工生前的工資。一次性工亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為48至60個(gè)月××市上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金自愿一次性結(jié)清的，不同標(biāo)準(zhǔn)最高支付不超過(guò)xx萬(wàn)元。對(duì)因工致殘的可選擇一次性結(jié)清待遇的，一級(jí)xx萬(wàn)元、二級(jí)9萬(wàn)元、三級(jí)8萬(wàn)元、四級(jí)7萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)一次性結(jié)清后終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。五至十級(jí)傷殘職工不愿一次結(jié)清待遇的一至四級(jí)傷殘職工仍按《工傷保險(xiǎn)條例》和《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定的待遇，了高危行業(yè)職工的權(quán)益。
規(guī)范管理，我市“實(shí)名制”制度。在辦理過(guò)程中，每名參保人員向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)近期照片、身份證復(fù)印件，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)逐人檔案，便于查對(duì)。還將企業(yè)繳費(fèi)高低與其工傷事故狀況起來(lái)，對(duì)安全生產(chǎn)企業(yè)的評(píng)定工作，把繳費(fèi)與安全生產(chǎn)起來(lái)，對(duì)安全生產(chǎn)連續(xù)無(wú)事故的企業(yè)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);安全生產(chǎn)的礦山企業(yè)加大處罰，直至停產(chǎn)整頓，以工傷保險(xiǎn)全市的安全生產(chǎn)，工傷事故的，地保護(hù)勞動(dòng)者的生命和健康安全，降低保險(xiǎn)費(fèi)用的支出。在事故，要求企業(yè)工傷工亡事故后在24小時(shí)內(nèi)報(bào)勞動(dòng)保險(xiǎn)行政。接到報(bào)案后，工傷經(jīng)辦，保險(xiǎn)行政事故調(diào)查，勘查現(xiàn)場(chǎng)，確認(rèn)工傷。今年來(lái)，現(xiàn)場(chǎng)勘查40多次，了非工傷申報(bào)xx多起。還了監(jiān)督機(jī)制。工傷報(bào)案后，組織由兩個(gè)的工作人員參加工傷認(rèn)定，了工傷認(rèn)定的性，了非工傷原因基金支出的風(fēng)險(xiǎn)。在工傷基金的管理上，嚴(yán)把基金支付關(guān)。工傷職工治療是“實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)”，工傷職工參加了工傷保險(xiǎn)，“工傷保險(xiǎn)的錢(qián)不花白不花”，產(chǎn)生了小病大治，輕傷住院等，還人借工傷治療為由，購(gòu)買(mǎi)藥品“搭車(chē)報(bào)銷(xiāo)”。情況，審核，對(duì)每報(bào)銷(xiāo)憑據(jù)，按工傷藥品目錄審核，對(duì)每起工傷事故都了檔案，規(guī)范了工傷事故支付待遇程序。在審批工傷事故賠償待遇，了經(jīng)辦人審核，保障中心主任復(fù)核，主管局長(zhǎng)審批等多項(xiàng)監(jiān)督制度，了基金安全運(yùn)營(yíng)。
為工傷保險(xiǎn)的健康發(fā)展，著手科學(xué)的預(yù)防機(jī)構(gòu)，長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制。設(shè)立工傷預(yù)防機(jī)構(gòu)。在工傷保險(xiǎn)科設(shè)立了工傷預(yù)防機(jī)構(gòu)，組成人員由熟悉礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的安監(jiān)人員、礦業(yè)專(zhuān)家和工傷保險(xiǎn)員參加礦山企業(yè)的安全預(yù)防工作。對(duì)參保企業(yè)工傷預(yù)防制度的情況監(jiān)督檢查，適時(shí)工傷預(yù)防安全教育，組織企業(yè)對(duì)從事工傷保險(xiǎn)人員培訓(xùn)，對(duì)事故分析和，降低了工傷事故的。制定事故預(yù)防的規(guī)章制度。要求參保的礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，在工傷預(yù)防制定的措施，如企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中的安全標(biāo)準(zhǔn)和措施，從事高危行業(yè)工作人員的職責(zé)和義務(wù)，安全生產(chǎn)管理的制度和規(guī)定，并把制度懸掛在礦山企業(yè)處。工傷保險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度。獎(jiǎng)勵(lì)定額繳納了工傷保險(xiǎn)基金，又重大傷亡事故的小鐵礦和小煤礦。獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)工傷保險(xiǎn)和安全生產(chǎn)工作的企業(yè)和個(gè)人，預(yù)防事故、鞭策后進(jìn)、鼓勵(lì)先進(jìn)的。四是工傷康復(fù)工作。成立工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)，在城區(qū)指定了4家醫(yī)院工傷職工的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，并設(shè)立藥品使用目錄，對(duì)工傷職工康復(fù)性治療費(fèi)用支付詳細(xì)的規(guī)定，在基金安全的，委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)康復(fù)服務(wù)等措施，最大限度地幫助工傷職工恢復(fù)身體功能，生存質(zhì)量，幫助重新回歸社會(huì)，減輕社會(huì)和家庭負(fù)擔(dān)。
我市的工傷保險(xiǎn)工作了成績(jī)，但面臨的任務(wù)依然艱巨，還需加度，把工作做深、做細(xì)。將讓更多人參加社會(huì)保險(xiǎn)，讓更多的人享受社會(huì)保障不動(dòng)搖，把弱勢(shì)群體利益心上，抓在手上，努力工傷保險(xiǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。
工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好。首先，我向大家介紹一下我們工傷保險(xiǎn)股的主要工作。根據(jù)分工的不同，工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主要分為保險(xiǎn)的申報(bào)繳納、職工工傷（亡）認(rèn)定及傷殘等級(jí)評(píng)定、工傷待遇賠付三個(gè)環(huán)節(jié)，分別由稽核申報(bào)股、人勞局工資股、工傷保險(xiǎn)股負(fù)責(zé)。企業(yè)依法參加工傷保險(xiǎn)后，最為關(guān)心的就是企業(yè)出現(xiàn)工傷職工后，能否及時(shí)的得到賠付，就如同商品銷(xiāo)售的售后環(huán)節(jié)，在很大程度上決定著參保企業(yè)對(duì)工傷保險(xiǎn)工作的滿(mǎn)意度。而我們工傷保險(xiǎn)股的工作就是依照《工傷保險(xiǎn)條例》為工傷職工落實(shí)工傷保險(xiǎn)待遇，用我們的服務(wù)讓企業(yè)積極參保，讓工傷職工的權(quán)益得到維護(hù)。我縣現(xiàn)有工傷參保企業(yè)164家，參保職工51168人，是參保人數(shù)最多的險(xiǎn)種。
下面我就我負(fù)責(zé)的具體業(yè)務(wù)向領(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)單匯報(bào)。 工傷保險(xiǎn)待遇就是職工因工發(fā)生暫時(shí)或永久人身健康或生命損失的一種補(bǔ)救和補(bǔ)償。其作用是使傷殘病者的醫(yī)療、生活有保障，使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。工傷保險(xiǎn)待遇按照內(nèi)容可分為三大類(lèi)：一是醫(yī)療救治和康復(fù)期間的待遇；二是一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償待遇；三是生活保障的長(zhǎng)期待遇。我今天要說(shuō)的是工傷職工醫(yī)療救治和康復(fù)期間的待遇支付工作。
工傷職工治療期結(jié)束后，可到我股申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療待遇。
1
參保單位申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)時(shí)，需填寫(xiě)《工傷（亡）職工醫(yī)療（康復(fù)）費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)申報(bào)表》并提供以下資料：
1、工傷（亡）職工居民身份證或戶(hù)口簿原件及復(fù)印件；
2、《工傷認(rèn)定書(shū)》原件及復(fù)印件；
6、因交通事故發(fā)生工傷的，需提供交-警隊(duì)等部門(mén)出據(jù)的《事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)》。
2
由我股審核，再由市社保局工傷處審批。
下面舉例說(shuō)明一下我們是如何對(duì)藥費(fèi)進(jìn)行審核的。 工傷參保職工甲某因工頭部受傷，10天后治療結(jié)束。其所在單位工傷保險(xiǎn)專(zhuān)管員帶齊所需材料到我股報(bào)銷(xiāo)待遇。甲某治療期間費(fèi)用共計(jì)10000元，經(jīng)審核，發(fā)現(xiàn)甲某使用了《藥品目錄》中未列入的甲芬那酸、限制使用的高烏甲素以及非治療工傷藥品金嗓子喉寶，共計(jì)1200元。甲某還對(duì)腿部做了x光檢查，費(fèi)用150元。甲某所住病房的標(biāo)準(zhǔn)為每天50元，10天共超標(biāo)200元。以上所列費(fèi)用，都是工傷保險(xiǎn)基金不予負(fù)擔(dān)的，不能報(bào)銷(xiāo)，所以甲某實(shí)際報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)是8450元（10000元-1200元-150元-20元×10天=8450元）。
依據(jù)《唐山市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)管理規(guī)程》，說(shuō)一下必須到社保局工傷股進(jìn)行審批才可進(jìn)行的診療項(xiàng)目，主要是大型診療項(xiàng)目、舊傷復(fù)發(fā)二次住院以及康復(fù)治療、在非工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治和轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院、配置更換輔助器具四種。我下面就以上四種診療項(xiàng)目的辦理流程分別做具體說(shuō)明。
1、大型診療項(xiàng)目
否則所發(fā)生費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)。
2、舊傷復(fù)發(fā)二次住院以及康復(fù)治療
工傷職工傷情治愈后，因舊傷復(fù)發(fā)和二次住院治療的（主要是取鈦板等內(nèi)固定物），由用人單位填寫(xiě)《工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請(qǐng)表》和《工傷職工二次住院申請(qǐng)表》，需康復(fù)治療的，填寫(xiě)《工傷職工康復(fù)醫(yī)療申請(qǐng)表》，由就診的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出診斷意見(jiàn)，到工傷股簽批，經(jīng)同意后才可進(jìn)行進(jìn)行治療，未經(jīng)批準(zhǔn)的診療費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)。
3、在非工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治和轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院
工傷職工原則上應(yīng)在本屬地工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，情況緊急的可就近搶救，待傷情穩(wěn)定后及時(shí)轉(zhuǎn)往工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，但用人單位應(yīng)及時(shí)報(bào)告情況，并在職工受傷3日內(nèi)向我股報(bào)送《已定（擬定）工傷職工在非工傷醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)搶救治療情況報(bào)告表》。如果沒(méi)有及時(shí)報(bào)告，發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)。工傷職工需要轉(zhuǎn)院治療的，由用人單位填寫(xiě)《已定（擬定）工傷職工轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院治療申請(qǐng)表》，工傷職工的主治醫(yī)生提出轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院理由，填寫(xiě)病歷摘要，科主任簽署意見(jiàn)，經(jīng)工傷股批準(zhǔn)后可轉(zhuǎn)入市內(nèi)工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院診治。情況緊急、病情嚴(yán)重的，可直接到市級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院診治，但用人單位在3日內(nèi)補(bǔ)辦轉(zhuǎn)院手續(xù)。需要轉(zhuǎn)往市外醫(yī)院診治的，由工傷股審核，市社保局審批后才可前往。凡未按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院手續(xù)的工傷職工，產(chǎn)生的費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)。
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工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇十四
我市屬典型的資源型城市。全市有礦山企業(yè)353個(gè)，鐵礦254個(gè)，煤礦99個(gè)，從事礦山企業(yè)生產(chǎn)人員2.1萬(wàn)人，從事產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)人員1萬(wàn)余人。近年來(lái)，小礦山企業(yè)工傷工亡事故增多，從事礦山生產(chǎn)的農(nóng)民工在因工致傷致殘后，生活上和精神上經(jīng)受了難以想像的。有些業(yè)主想方設(shè)法逃避賠償責(zé)任，侵害職工正當(dāng)利益的嚴(yán)重，工傷糾紛案件居高不下。為此，安全生產(chǎn)，從穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系入手，把弱勢(shì)群體的利益上升到密切與關(guān)系的來(lái)抓，把那些最迫切需要工傷保險(xiǎn)的農(nóng)民工納入社會(huì)保障覆蓋范圍。為這項(xiàng)工作，加大宣傳，在新聞媒體刊登工傷保險(xiǎn)政策問(wèn)答，發(fā)放宣傳單、刊登工傷保險(xiǎn)專(zhuān)版專(zhuān)刊，電視宣傳等，了宣傳效應(yīng)。另一，有些業(yè)主現(xiàn)在礦山企業(yè)日子不好過(guò)，安全生產(chǎn)要求，每年停工停產(chǎn)長(zhǎng)，又不給更多的優(yōu)惠政策，錯(cuò)誤地參加工傷保險(xiǎn)會(huì)使人工成本，加重企業(yè)的負(fù)擔(dān)，有無(wú)工傷、工亡事故都要交錢(qián)，不劃算的思想。
上門(mén)去做礦主的工作，從工傷無(wú)過(guò)錯(cuò)賠付到勞動(dòng)能力鑒定，使業(yè)主真正認(rèn)識(shí)到了參加工傷保險(xiǎn)的好處，使職工了工傷保險(xiǎn)的“保護(hù)傘”作用。還幫助企業(yè)算大賬和長(zhǎng)遠(yuǎn)賬，用貼切典型的事例教育，從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)生存與發(fā)展看問(wèn)題，算工傷保險(xiǎn)分散風(fēng)險(xiǎn)、互利互惠的社會(huì)大賬。有些企業(yè)為職工購(gòu)買(mǎi)了商業(yè)保險(xiǎn)，不愿意參加工傷保險(xiǎn)，解釋工作，使業(yè)主理解社會(huì)保險(xiǎn)的不可替代作用，商業(yè)保險(xiǎn)與社會(huì)保險(xiǎn)的界限。措施了礦山企業(yè)的參保性和性。
年初，武安市政府將工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面列入實(shí)施“民心工程”的位置。市委常委會(huì)、市長(zhǎng)辦公會(huì)全市安全生產(chǎn)，把小煤、鐵礦參加工傷保險(xiǎn)列入日程，人勞局、安監(jiān)局、冶金局、煤炭局等直接，職責(zé)，合力，工傷保險(xiǎn)。我局了企業(yè)參保登記、申報(bào)、繳費(fèi)和申報(bào)工傷待遇的流程，安全、冶金、煤炭對(duì)即將復(fù)工生產(chǎn)的小礦山企業(yè)的參保工作督促檢查。規(guī)定小鐵礦、小煤礦等高危行業(yè)在安全檢查和復(fù)工生產(chǎn)時(shí)，向主管提交社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的“參加工傷保險(xiǎn)”的證明。凡未參加工傷保險(xiǎn)的小礦山企業(yè)，安全、冶金、煤炭不予批準(zhǔn)復(fù)工和生產(chǎn)，將參加工傷保險(xiǎn)頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證和恢復(fù)生產(chǎn)的必要條件。這項(xiàng)措施，了小礦山企業(yè)的參保。
小礦山工傷保險(xiǎn)在我市尚屬首次運(yùn)行，在全國(guó)也經(jīng)驗(yàn)可循，邊摸索邊實(shí)施。在實(shí)施過(guò)程中，我市依據(jù)《**市小礦山企業(yè)工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌辦法(試行)》的意見(jiàn)，了工傷保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)單獨(dú)列賬，封閉運(yùn)行。按以支定收，收支平衡的原則費(fèi)率，并小礦山安全風(fēng)險(xiǎn)較高的情況，對(duì)工傷事故率高低浮動(dòng)費(fèi)率。雇主繳納的原則，小煤礦從業(yè)人員每人每月xx0元繳費(fèi);小鐵礦暫按每人每月80元的標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi);采石場(chǎng)暫按每人每月40元繳費(fèi)。參加小礦山工傷保險(xiǎn)的職工因工死亡后，直系親屬?gòu)墓ｋU(xiǎn)基金中**市上年度職工平均工資領(lǐng)取6個(gè)月的喪葬補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬按職工本人工資:配偶每月40%，其它直系親屬每人每月為30%，撫恤金總額不超過(guò)職工生前的工資。一次性工亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為48至60個(gè)月**市上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金自愿一次性結(jié)清的，不同標(biāo)準(zhǔn)最高支付不超過(guò)xx萬(wàn)元。對(duì)因工致殘的可選擇一次性結(jié)清待遇的，一級(jí)xx萬(wàn)元、二級(jí)9萬(wàn)元、三級(jí)8萬(wàn)元、四級(jí)7萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)一次性結(jié)清后終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。五至十級(jí)傷殘職工不愿一次結(jié)清待遇的一至四級(jí)傷殘職工仍按《工傷保險(xiǎn)條例》和《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定的待遇，了高危行業(yè)職工的權(quán)益。
規(guī)范管理，我市“實(shí)名制”制度。在辦理過(guò)程中，每名參保人員向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)近期照片、身份證復(fù)印件，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)逐人檔案，便于查對(duì)。還將企業(yè)繳費(fèi)高低與其工傷事故狀況起來(lái)，對(duì)安全生產(chǎn)企業(yè)的評(píng)定工作，把繳費(fèi)與安全生產(chǎn)起來(lái)，對(duì)安全生產(chǎn)連續(xù)無(wú)事故的企業(yè)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);安全生產(chǎn)的礦山企業(yè)加大處罰，直至停產(chǎn)整頓，以工傷保險(xiǎn)全市的安全生產(chǎn)，工傷事故的，地保護(hù)勞動(dòng)者的生命和健康安全，降低保險(xiǎn)費(fèi)用的支出。在事故，要求企業(yè)工傷工亡事故后在24小時(shí)內(nèi)報(bào)勞動(dòng)保險(xiǎn)行政。接到報(bào)案后，工傷經(jīng)辦，保險(xiǎn)行政事故調(diào)查，勘查現(xiàn)場(chǎng)，確認(rèn)工傷。今年來(lái)，現(xiàn)場(chǎng)勘查40多次，了非工傷申報(bào)多起。還了監(jiān)督機(jī)制。工傷報(bào)案后，組織由兩個(gè)的工作人員參加工傷認(rèn)定，了工傷認(rèn)定的性，了非工傷原因基金支出的風(fēng)險(xiǎn)。在工傷基金的管理上，嚴(yán)把基金支付關(guān)。工傷職工治療是“實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)”，工傷職工參加了工傷保險(xiǎn)，“工傷保險(xiǎn)的錢(qián)不花白不花”，產(chǎn)生了小病大治，輕傷住院等，還人借工傷治療為由，購(gòu)買(mǎi)藥品“搭車(chē)報(bào)銷(xiāo)”。情況，審核，對(duì)每報(bào)銷(xiāo)憑據(jù)，按工傷藥品目錄審核，對(duì)每起工傷事故都了檔案，規(guī)范了工傷事故支付待遇程序。在審批工傷事故賠償待遇，了經(jīng)辦人審核，保障中心主任復(fù)核，主管局長(zhǎng)審批等多項(xiàng)監(jiān)督制度，了基金安全運(yùn)營(yíng)。
為工傷保險(xiǎn)的健康發(fā)展，著手科學(xué)的預(yù)防機(jī)構(gòu)，長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制。設(shè)立工傷預(yù)防機(jī)構(gòu)。在工傷保險(xiǎn)科設(shè)立了工傷預(yù)防機(jī)構(gòu)，組成人員由熟悉礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的安監(jiān)人員、礦業(yè)專(zhuān)家和工傷保險(xiǎn)員參加礦山企業(yè)的安全預(yù)防工作。對(duì)參保企業(yè)工傷預(yù)防制度的情況監(jiān)督檢查，適時(shí)工傷預(yù)防安全教育，組織企業(yè)對(duì)從事工傷保險(xiǎn)人員培訓(xùn)，對(duì)事故分析和，降低了工傷事故的。制定事故預(yù)防的
規(guī)章制度
。要求參保的礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，在工傷預(yù)防制定的措施，如企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中的安全標(biāo)準(zhǔn)和措施，從事高危行業(yè)工作人員的職責(zé)和義務(wù)，安全生產(chǎn)管理的制度和規(guī)定，并把制度懸掛在礦山企業(yè)處。工傷保險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度。獎(jiǎng)勵(lì)定額繳納了工傷保險(xiǎn)基金，又重大傷亡事故的小鐵礦和小煤礦。獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)工傷保險(xiǎn)和安全生產(chǎn)工作的企業(yè)和個(gè)人，預(yù)防事故、鞭策后進(jìn)、鼓勵(lì)先進(jìn)的。四是工傷康復(fù)工作。成立工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)，在城區(qū)指定了4家醫(yī)院工傷職工的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，并設(shè)立藥品使用目錄，對(duì)工傷職工康復(fù)性治療費(fèi)用支付詳細(xì)的規(guī)定，在基金安全的，委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)康復(fù)服務(wù)等措施，最大限度地幫助工傷職工恢復(fù)身體功能，生存質(zhì)量，幫助重新回歸社會(huì)，減輕社會(huì)和家庭負(fù)擔(dān)。
我市的工傷保險(xiǎn)工作了成績(jī)，但面臨的任務(wù)依然艱巨，還需加度，把工作做深、做細(xì)。將讓更多人參加社會(huì)保險(xiǎn)，讓更多的人享受社會(huì)保障不動(dòng)搖，把弱勢(shì)群體利益心上，抓在手上，努力工傷保險(xiǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。
一是:利用宣傳月和今年春秋季人才洽談會(huì)兩次活動(dòng)中進(jìn)行宣傳,散發(fā)工傷保險(xiǎn)宣傳手冊(cè)和傳單，同時(shí)還到企事業(yè)等單位宣傳動(dòng)員其參保繳費(fèi)。但由于受世界金融危機(jī)的影響，我縣各行各業(yè)受了不同程度的沖擊，特別是鐵礦行業(yè)無(wú)一礦區(qū)來(lái)參保，這對(duì)擴(kuò)面征繳帶來(lái)非常大的難度。1-6月份征繳工傷費(fèi)87萬(wàn)元，其中08年舊欠30萬(wàn)元，支付工傷費(fèi)xx0萬(wàn)元;1-6月份征繳生育費(fèi)8萬(wàn)元，為1名生育職工撥付生育保險(xiǎn)金300元，從以上征繳情況看離全年的任務(wù)非常艱巨。
二是:認(rèn)真落實(shí)政策:根據(jù)贛勞實(shí)社醫(yī)(20xx)37號(hào)文件精神我對(duì)傷殘、病退和享受供養(yǎng)親屬撫恤金定期待遇進(jìn)行了調(diào)整，準(zhǔn)確無(wú)誤發(fā)放到位。在完成自身職責(zé)內(nèi)工作的同時(shí)，還做好了機(jī)關(guān)效能建設(shè)等中心工作和其它工作。
一是:今年經(jīng)融危機(jī)還在曼延，企業(yè)更是能拖就拖，只選擇了少數(shù)危險(xiǎn)系數(shù)較大的參保，沒(méi)有做到應(yīng)保盡保。甚至不參保一些事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)上的狹益，消極對(duì)待，給我們擴(kuò)面工作設(shè)置了阻力和困難。
二是:工傷保險(xiǎn)基金仍然不俱備抗風(fēng)險(xiǎn)能力，形勢(shì)十分嚴(yán)峻。由于參保職工安全意識(shí)差，工傷事故頻繁發(fā)生，到09年6月止還差190萬(wàn)未拔付，這么大的虧空對(duì)工傷保險(xiǎn)工作是一個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。面對(duì)這些問(wèn)題下半年要集全局干部職工之力迎難而上，根據(jù)我縣實(shí)際情況加強(qiáng)對(duì)企事業(yè)單位的溝通，扎實(shí)有效的動(dòng)員其參保繳費(fèi)。
今年來(lái)，我市工傷保險(xiǎn)工作堅(jiān)持以貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和新《工傷保險(xiǎn)條例》為中心，不斷擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋面，努力在完善工傷保險(xiǎn)制度體系、加強(qiáng)基金安全管理、切實(shí)提高保障水平上狠下功夫，在全市各級(jí)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的不懈努力下，實(shí)現(xiàn)了工傷保險(xiǎn)事業(yè)又好又快的發(fā)展，充分發(fā)揮了“全國(guó)工傷保險(xiǎn)重點(diǎn)聯(lián)系城市”的作用。今年1-12月，全市新增參保人數(shù)6.3萬(wàn)人，完成年度任務(wù)的121%;征繳工傷保險(xiǎn)基金8218萬(wàn)元，完成年度任務(wù)的182%;支出工傷保險(xiǎn)基金7422萬(wàn)元，基金滾存結(jié)余8343萬(wàn)元。
今年來(lái)，我們采取了四項(xiàng)措施強(qiáng)化征繳擴(kuò)面工作:
一是明確工作目標(biāo)，并將征繳擴(kuò)面任務(wù)分配到各縣市區(qū);
三是擴(kuò)大覆蓋范圍，推進(jìn)機(jī)關(guān)公務(wù)員參保。從今年7月1日起，我市全面啟動(dòng)機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和參照公務(wù)員法管理單位工作人員工傷保險(xiǎn)制度，已將4萬(wàn)多名公務(wù)員納入了工傷保險(xiǎn)范疇，進(jìn)一步完善了我市社會(huì)保障體系;四是適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)，實(shí)施多樣化征繳方式。建筑施工企業(yè)實(shí)行按工程造價(jià)的一定比例繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，礦山企業(yè)按噸煤(礦)產(chǎn)量繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),為參保單位提供了更科學(xué)合理的參保服務(wù)。
截止20xx年底，全市共有4133家用人單位依法參加工傷保險(xiǎn)，參保人數(shù)達(dá)到37.6萬(wàn)人。
為貫徹落實(shí)人社部發(fā)(20xx)號(hào)、省政府湘政發(fā)(20xx)16號(hào)文件精神，今年來(lái)，我們采取切實(shí)措施加大了老工傷統(tǒng)籌管理工作力度:
三是全面調(diào)查，摸清底子。在20xx年人社部調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，今年又對(duì)老工傷人員的相關(guān)信息、原始資料進(jìn)行再次清理。通過(guò)核實(shí)原始病歷、工傷認(rèn)定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定表、退休審批表等方式嚴(yán)格開(kāi)展了老工傷人員納入統(tǒng)籌資格審核工作;四是多方測(cè)算，明確躉繳標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)原省勞動(dòng)保障廳相關(guān)規(guī)定，經(jīng)過(guò)多次測(cè)算，對(duì)全市用人單位老工傷預(yù)留工傷保險(xiǎn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及基金補(bǔ)助比例進(jìn)行了整體調(diào)整，確定了三種費(fèi)用躉繳方式，12月，以市人民政府名義下發(fā)了《關(guān)于將國(guó)有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的通知》(常政發(fā)〔20xx〕24號(hào))，對(duì)上述躉繳方式及統(tǒng)籌范圍、統(tǒng)籌目標(biāo)等問(wèn)題進(jìn)行了明確。
目前，全市“老工傷”納入統(tǒng)籌管理人數(shù)達(dá)到3.5萬(wàn)人，累計(jì)給付工傷保險(xiǎn)待遇2061萬(wàn)元。20xx年3月，全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議上印發(fā)了我市老工傷管理工作經(jīng)驗(yàn)材料。
我處把確保工傷保險(xiǎn)基金的安全運(yùn)行，提高基金的使用效益作為工作的重心，采取切實(shí)措施加強(qiáng)了基金監(jiān)管工作。
三是強(qiáng)化基金監(jiān)督檢查。我處重點(diǎn)實(shí)施了對(duì)參保基數(shù)、參保人數(shù)的稽核監(jiān)督，對(duì)待遇支付的監(jiān)督檢查，對(duì)大額醫(yī)療費(fèi)用的重點(diǎn)審核。按照省人社廳和市紀(jì)委的要求，組織開(kāi)展了全市工傷保險(xiǎn)基金安全運(yùn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查;四是圓滿(mǎn)完成工傷保險(xiǎn)基金預(yù)決算工作和工傷保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作，兩項(xiàng)工作均被省人社廳評(píng)為全省一等獎(jiǎng)。
今年來(lái)，我們采取切實(shí)措施進(jìn)一步規(guī)范了工傷保險(xiǎn)待遇支付管理，確保了待遇水平提高。
三是加強(qiáng)工傷醫(yī)療管理。完善了工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療管理機(jī)制，做到了統(tǒng)一核定協(xié)議機(jī)構(gòu)、統(tǒng)一協(xié)議文本、統(tǒng)一協(xié)議時(shí)間、統(tǒng)一考核辦法，使工傷協(xié)議醫(yī)療管理更加規(guī)范有序。建立完善了“先康復(fù)、后評(píng)殘”制度，使工傷職工醫(yī)療救治、康復(fù)治療、傷殘鑒定得到了有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)工傷職工早日回歸社會(huì)、回歸家庭、回歸職業(yè);四是加強(qiáng)民辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理。通過(guò)采取社會(huì)舉報(bào)、隨機(jī)抽查、定期考核等方式，加強(qiáng)了對(duì)民辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范了工傷醫(yī)療行為，維護(hù)了工傷職工利益。
今年來(lái)，我們采取切實(shí)措施加強(qiáng)了經(jīng)辦能力建設(shè)。
四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。組織開(kāi)展了重要崗位監(jiān)督、機(jī)關(guān)效能監(jiān)察及“一聯(lián)一、一幫一”等活動(dòng)，取得了顯著成效，多次得到市滿(mǎn)意辦、市紀(jì)委等部門(mén)的通報(bào)表?yè)P(yáng)。
工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇十五
20_年，我市工傷保險(xiǎn)管理服務(wù)工作在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋面，完善工傷保險(xiǎn)制度體系，加強(qiáng)基金安全管理，切實(shí)提高保障水平，各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，為圓滿(mǎn)完成年度目標(biāo)任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。
截止到20_年12月底，全市新增參保人數(shù)4、2萬(wàn)人;累計(jì)參保人數(shù)達(dá)到42萬(wàn)人，完成年度任務(wù)的105%，農(nóng)民工參保人數(shù)達(dá)到17萬(wàn)人;征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)15675萬(wàn)元，完成年度任務(wù)的143%;基金總支出14594萬(wàn)元，其中工傷保險(xiǎn)待遇支出14062萬(wàn)元;全市工傷保險(xiǎn)基金滾存節(jié)余14114萬(wàn)元;全市工傷保險(xiǎn)參保單位為5377家。
(一)征繳擴(kuò)面成效顯著
今年，我們采取了五項(xiàng)措施強(qiáng)化征繳擴(kuò)面工作：一是明確工作目標(biāo)，將任務(wù)指標(biāo)按比例分解到了各區(qū)縣市，并加強(qiáng)了對(duì)各區(qū)縣市征繳擴(kuò)面工作的督促檢查。二是全面落實(shí)先行支付政策，確保工傷職工權(quán)益。制定工傷保險(xiǎn)基金先行支付管理工作程序，下發(fā)《關(guān)于明確先行支付管理工作程序的通知》文件，對(duì)規(guī)范工傷保險(xiǎn)先行支付管理起到較好作用。三是重點(diǎn)加強(qiáng)了礦山、建筑施工、室內(nèi)裝飾行業(yè)等高危企業(yè)農(nóng)民工參保工作。加強(qiáng)與住建部門(mén)的聯(lián)系和配合，全面落實(shí)市人社局、市住建局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建筑施工企業(yè)務(wù)工人員參加工傷保險(xiǎn)的通知》要求。截止12月底，全市建筑施工項(xiàng)目參保593家，參保人數(shù)3.8萬(wàn)人，征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)2916萬(wàn)元。全面推進(jìn)室內(nèi)裝飾行業(yè)務(wù)工人員參加工傷保險(xiǎn)工作，今年10月以市人社局、市經(jīng)信委名義下發(fā)了《關(guān)于做好室內(nèi)裝飾行業(yè)務(wù)工人員參加工傷保險(xiǎn)工作的通知》。四是強(qiáng)化了基金征繳稽核力度。我處通過(guò)采取經(jīng)辦稽核、聯(lián)合稽核、委托稽核等多種方式，切實(shí)開(kāi)展對(duì)工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)稽核，嚴(yán)格依法應(yīng)收盡收，對(duì)瞞報(bào)漏報(bào)、無(wú)故拖欠工傷保險(xiǎn)費(fèi)的單位，按照新《工傷保險(xiǎn)條例》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定嚴(yán)厲查處。
(二)老工傷統(tǒng)籌全面推進(jìn)
今年，我們采取切實(shí)措施做好老工傷統(tǒng)籌管理和待遇發(fā)放工作。一是依法落實(shí)老工傷待遇。今年，提高了老工傷人員待遇標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、傷殘津貼實(shí)行了定期調(diào)整。今年，全市累計(jì)支付老工傷人員工傷保險(xiǎn)待遇2462萬(wàn)元。其中傷殘津貼195萬(wàn)元，生活護(hù)理費(fèi)95萬(wàn)元，供養(yǎng)親屬撫恤金147萬(wàn)元。二是做好了信訪(fǎng)維穩(wěn)工作。我處熱情接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，及時(shí)對(duì)信訪(fǎng)件進(jìn)行調(diào)查處理，截止年底，接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)860人次，化解突出矛盾15起，真正做到了群眾滿(mǎn)意、領(lǐng)導(dǎo)放心。
(三)基金運(yùn)行安全完整
今年，我處采取切實(shí)措施加強(qiáng)了基金監(jiān)管工作。一是完善基金預(yù)算編制，強(qiáng)化預(yù)算監(jiān)督。完成了20_年度全市工傷保險(xiǎn)基金預(yù)算編制工作，切實(shí)提高了預(yù)算編制的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。二是加強(qiáng)項(xiàng)目使用管理，強(qiáng)化項(xiàng)目支出控制。20_年工傷保險(xiǎn)基金項(xiàng)目支出，按照“總額預(yù)算、結(jié)合實(shí)際、增量控制”的原則，確保支出總額預(yù)算與上年保持基本相當(dāng)。三是做好財(cái)務(wù)結(jié)算和會(huì)計(jì)核算，加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理。20_年3月，我市20_年度工傷保險(xiǎn)基金報(bào)表工作被省醫(yī)局評(píng)為先進(jìn)單位。
(四)待遇支付管理工作日益規(guī)范
今年，我們采取切實(shí)措施規(guī)范了工傷保險(xiǎn)事故調(diào)查、工傷認(rèn)定和待遇支付管理工作。一是加強(qiáng)工傷事故調(diào)查與工傷認(rèn)定管理。重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)交通事故、工作崗位突發(fā)疾病死亡事故及區(qū)縣市提請(qǐng)復(fù)核事故的調(diào)查。依法開(kāi)展了市局委托的工傷認(rèn)定工作，建立了工傷認(rèn)定統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度、疑難案件公示制度，配合市局進(jìn)行了部分工傷認(rèn)定職能下移。9月份，以市人社局名義下發(fā)了《關(guān)于將部分工傷認(rèn)定職能進(jìn)行委托管理的補(bǔ)充通知》。截止到12月底，全市參保單位發(fā)生工傷事故6031起，已作出工傷認(rèn)定5345起。二是加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)待遇支付管理。按新《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，全面提高了一次性工亡補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)了工傷職工住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、轉(zhuǎn)外地就醫(yī)交通食宿費(fèi)待遇，截止到12月底，全市累計(jì)支付工傷保險(xiǎn)待遇12700萬(wàn)元，其中一次性傷殘補(bǔ)助金1034萬(wàn)元，一次性工亡補(bǔ)助金4112萬(wàn)元，喪葬費(fèi)146萬(wàn)元。三是加強(qiáng)工傷職工舊傷復(fù)發(fā)門(mén)診醫(yī)療管理。今年10月下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整市屬改制企業(yè)工傷職工門(mén)舊傷復(fù)發(fā)門(mén)診管理辦法的通知》及相關(guān)配套實(shí)施辦法和操作規(guī)程，實(shí)行了新老工傷門(mén)診管理統(tǒng)一。四是加強(qiáng)工傷康復(fù)工作力度。明確工作任務(wù)，制定康復(fù)計(jì)劃。積極組織開(kāi)展工傷康復(fù)社區(qū)服務(wù)工作。截止到12月底，全市享受工傷康復(fù)90人，共支付工傷康復(fù)費(fèi)用52萬(wàn)元。
(五)經(jīng)辦能力全面提升
今年，我們采取切實(shí)措施加強(qiáng)了經(jīng)辦能力建設(shè)。一是繼續(xù)做好“一法一條例”宣傳培訓(xùn)工作。我處充分利用廣播、電視、報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳，多次深入企業(yè)宣講“一法一條例”，提高了工傷保險(xiǎn)新法規(guī)的知曉率。二是切實(shí)加強(qiáng)“滿(mǎn)意政府”、“法治常德、“廉潔常德”建設(shè)。三是進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)程序，簡(jiǎn)化工作環(huán)節(jié)。通過(guò)重新梳理各業(yè)務(wù)科室及窗口工作程序，創(chuàng)新服務(wù)模式。四是加強(qiáng)信息系統(tǒng)建設(shè)工作。從11月1日起，工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用全面實(shí)行聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上結(jié)算。五是加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理工作。9月份，以市人社局、市檔案局名義下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)t;常德市工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理暫行辦法的通知》，舉辦了全市工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案培訓(xùn)班。20_年3月，我處被市委辦評(píng)為“檔案工作先進(jìn)單位”，同年7月，被省醫(yī)療生育工傷保險(xiǎn)管理服務(wù)局評(píng)為“醫(yī)療工傷生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理優(yōu)秀等級(jí)單位”。六是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。組織開(kāi)展了重要崗位監(jiān)督、機(jī)關(guān)效能監(jiān)察及“一聯(lián)一、一幫一”等活動(dòng)，取得了顯著成效，多次得到市滿(mǎn)意辦、市紀(jì)委等部門(mén)的通報(bào)表?yè)P(yáng)。今年3月份，我處被市政府評(píng)為“20_年度十佳人民滿(mǎn)意機(jī)關(guān)”。
工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇十六
20xx年度，工傷保險(xiǎn)所在我局領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在市社保局的指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全所工作人員的共同努力，全面完成了本年度的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
20xx年度，我縣工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到25023人，全年完成擴(kuò)面人數(shù)1234人，征繳工傷保險(xiǎn)基金1516萬(wàn)元。征繳與擴(kuò)面分別完成縣政府下達(dá)任務(wù)的102.4%和123.4%；完成市局下達(dá)任務(wù)的141%和135.9%。本年度共為121名工傷（亡）職工支付待遇1132.8萬(wàn)元。
一年來(lái)，我們除完成日常工作外，主要從基金征繳、參保擴(kuò)面以及檢查稽核上下功夫，做到基金收繳不留死角，應(yīng)收盡收；用人單位的職工應(yīng)保盡保；支付認(rèn)真審核，應(yīng)付盡付。具體做法如下：
1、強(qiáng)化工傷保險(xiǎn)政策宣傳，參保擴(kuò)面保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。
充分利用典型工傷事故，多渠道、多途徑宣傳工傷保險(xiǎn)政策，引導(dǎo)用人單位參保。今年4月我們會(huì)同養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)到獻(xiàn)王集團(tuán)等單位宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策、講解社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)，取得了明顯的效果。目前，工傷保險(xiǎn)的認(rèn)知度正在逐步提高。許多企業(yè)單位已經(jīng)辦理或計(jì)劃辦理參保手續(xù)。
2、加大繳費(fèi)稽核力度，切實(shí)做到應(yīng)繳盡繳。
對(duì)每個(gè)用人單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)，都仔細(xì)審核，通過(guò)詢(xún)問(wèn)了解、查看工資表等方式準(zhǔn)確掌握用人單位的用工人數(shù)及工資發(fā)放情況，杜絕少報(bào)基數(shù)，漏繳基金的情況出現(xiàn)。5月**日，市社保局稽核科幾位領(lǐng)導(dǎo)到我處檢查、指導(dǎo)社保稽核工作。按照市局領(lǐng)導(dǎo)的要求，從六月份開(kāi)始，我們對(duì)金昊公司等十幾個(gè)單位進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)稽核。
由于工作人員少，不能每起工傷事故都做到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。針對(duì)這種情況，在接到工傷報(bào)案時(shí)，我們認(rèn)真詢(xún)問(wèn)事故發(fā)生過(guò)程，詳實(shí)記錄。對(duì)于顯著輕微的事故，由用人單位報(bào)送考勤表等相關(guān)材料；對(duì)于重大或存在疑問(wèn)的工傷事故，堅(jiān)持做到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，通過(guò)對(duì)當(dāng)事人或目擊者詢(xún)問(wèn)，拍照，調(diào)取相關(guān)資料等方式，掌握第一手材料。這樣，在節(jié)約人員成本，提高事故調(diào)查效率的同時(shí)，保證了每起工傷事故的處置都實(shí)事求是，為確?；鸬陌踩龊昧嘶A(chǔ)工作。本年度，我們對(duì)舒美公司、縣醫(yī)院、東村磚廠(chǎng)、十五級(jí)磚廠(chǎng)等幾十個(gè)工傷事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了調(diào)查。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握不準(zhǔn)的業(yè)務(wù)及時(shí)向市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，保證辦理的每筆業(yè)務(wù)都經(jīng)得住推敲。
搞好業(yè)務(wù)檔案整理。今年上半年，我們將**年度的業(yè)務(wù)資料整理歸檔，隨時(shí)準(zhǔn)備迎接上級(jí)檢查。工作需要時(shí)，可以隨時(shí)查閱相關(guān)資料。為日常工作提供了極大便利。