收銀員工作簡(jiǎn)歷描述(熱門(mén)13篇)

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    就業(yè)問(wèn)題是社會(huì)的一個(gè)難題,如何解決就業(yè)問(wèn)題是我們需要思考和努力的方向。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意語(yǔ)言的簡(jiǎn)練和準(zhǔn)確,避免使用模糊和抽象的詞匯。以上范文只是供參考,你可以根據(jù)自己的興趣和需求選擇適合自己的范文。
    收銀員工作簡(jiǎn)歷描述篇一
    本人有高度的事業(yè)心與責(zé)任心,良好的職業(yè)道德,原則性強(qiáng),工作認(rèn)真,積極主動(dòng),能吃苦耐勞,在工作和生活中能夠不斷吸取新的知識(shí)充實(shí)自己,并能從實(shí)際出發(fā)全面考慮問(wèn)題,有信心向新工作挑戰(zhàn),和同事關(guān)系融洽!我愿到貴公司工作。我希望能與其它員工一起為貴公司奉獻(xiàn)自己的一份力量,同時(shí)也體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
    本人待人誠(chéng)實(shí),容易與人相處,做事比較認(rèn)真,適應(yīng)能力比較強(qiáng)。對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān),在以質(zhì)量為本的臺(tái)達(dá)電子公司里,在掌握技術(shù)的同時(shí),還要認(rèn)真做事,才能發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)缺陷和電氣問(wèn)題,避免問(wèn)題產(chǎn)品流入客戶和市場(chǎng)。
    對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀上進(jìn)、有愛(ài)心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。
    嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),以誠(chéng)待人,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),組織溝通能力強(qiáng);英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強(qiáng);吃苦耐勞,能獨(dú)立處理問(wèn)題,執(zhí)行能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),身體素質(zhì)好;能承受一定的壓力,敢于面對(duì)挑戰(zhàn),具有良好的適應(yīng)性和做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    本人善于交際、溝通,有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠快速進(jìn)入團(tuán)隊(duì)角色,配合團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);熟悉掌握的知識(shí),同時(shí)不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí),磨礪社會(huì)經(jīng)驗(yàn),不斷完善自我。熱情、細(xì)心、責(zé)任心、果敢、勤奮對(duì)生活對(duì)工作充滿熱情:能夠負(fù)責(zé)、平和地對(duì)待生活,能夠主動(dòng)、高效地完成工作;對(duì)新事物上手比較快。勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
    我熱愛(ài)工作,熱愛(ài)生活,自在校時(shí),就已經(jīng)養(yǎng)成了積極向上的心態(tài),凡事都會(huì)盡最大力去做,工作也如此,即使沒(méi)有成功,自己也努力過(guò)。對(duì)待工作,我認(rèn)真負(fù)責(zé),力求今日事今日畢,也不斷學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處,懂得自我反省,學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力強(qiáng)。生活中,我是一個(gè)熱心腸的人。
    收銀員工作簡(jiǎn)歷描述篇二
    在校學(xué)生沒(méi)什么可寫(xiě),結(jié)果羅列起了自己上過(guò)的課程,看到這種情形,你先不要發(fā)笑,因?yàn)楦悴缓媚阋卜赣型瑯拥腻e(cuò)誤哦!別看很多人已經(jīng)工作有些年了,可是做起簡(jiǎn)歷來(lái),一樣會(huì)理不清頭緒,沒(méi)法用清晰的語(yǔ)言證明自己。
    對(duì)于不少工作三四年的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),他們簡(jiǎn)歷中最為常見(jiàn)的毛病便是語(yǔ)言抽象、表述籠統(tǒng),“工作經(jīng)歷”一欄一不小心就變成了“崗位描述”、“工作職責(zé)”。他會(huì)向我們解釋那份工作是做什么的,卻根本看不出他自己做過(guò)什么、做得怎么樣。
    比如這份簡(jiǎn)歷:
    簡(jiǎn)歷標(biāo)題:張某某應(yīng)聘人力資源職位
    簡(jiǎn)歷正文:
    像這份簡(jiǎn)歷就是這樣,應(yīng)聘者先是向我們描述了大堂經(jīng)理是干什么的,然后解釋了一下酒店的人力資源主管是干什么。至于工作量大不大、他做得出不出色,通通不知道!
    如果大家都這么做,那么簡(jiǎn)歷就會(huì)陷入這樣一種怪圈:越是工作零零碎碎的人,越有東西可寫(xiě);越是專(zhuān)業(yè)人才,寫(xiě)出來(lái)的內(nèi)容越單一。所以有經(jīng)驗(yàn)的hr就知道,有些人的“工作經(jīng)歷”看上去挺豐富的,實(shí)際上形同打雜。
    工作內(nèi)容雜而不精,只會(huì)讓人懷疑你是否一直在打雜。
    我們?cè)賮?lái)看這一份簡(jiǎn)歷:
    是不是看后依然不知道這位應(yīng)聘者有多好,或者多不好?雖然簡(jiǎn)歷上也有“獲得公司好評(píng)”、“深刻理解”這些字眼,但是基本上屬于套話,很難打動(dòng)人。這就是語(yǔ)言籠統(tǒng)的結(jié)果。
    我之所以不建議大家在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)“自我評(píng)價(jià)”,也是因?yàn)檫@部分內(nèi)容不好把握,一不小心就會(huì)變成套話連篇。什么叫“積極主動(dòng)”?什么叫“吃苦耐勞”?什么叫“富有團(tuán)隊(duì)精神”?這些東西都是沒(méi)法量化,沒(méi)法證明給人看的。一個(gè)hr一天通常要“掃”幾十份簡(jiǎn)歷,這種話還看得少嗎?與其寫(xiě)一大堆這種套話,還不如盤(pán)點(diǎn)一下你都干過(guò)哪些活兒呢!
    就像應(yīng)屆畢業(yè)生寫(xiě)課程一樣,你可以寫(xiě)諸如“崗位職責(zé)”一類(lèi)的東西,但是必須加以說(shuō)明,說(shuō)明你做了哪些具體的東西,做得怎么樣,把它們盡可能地量化,這樣它才能轉(zhuǎn)化成“工作經(jīng)歷”。平時(shí)工作比較細(xì)心的人就知道,工作總結(jié)、報(bào)表等也是如此,越精確越能反映事實(shí)真相,也越有利于領(lǐng)導(dǎo)或客戶與你溝通。
    匯報(bào)工作時(shí)也要盡量量化,這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)了解準(zhǔn)確情況,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、調(diào)整計(jì)劃。
    像這份簡(jiǎn)歷就寫(xiě)得“有血有肉”:
    其實(shí),他還可以再細(xì)化一下,比如說(shuō)這個(gè)基金會(huì)規(guī)模有多大,做過(guò)哪些事情,協(xié)助市場(chǎng)專(zhuān)員開(kāi)展活動(dòng)一事做得怎么樣,招商方面又有哪些成就,先后受到哪些表彰……這樣一來(lái),一個(gè)勤奮、優(yōu)秀的員工形象就呼之欲出了。
    怎么樣,現(xiàn)在知道“工作經(jīng)驗(yàn)”(或叫“工作經(jīng)歷”)這一部分應(yīng)該怎么寫(xiě)了吧?簡(jiǎn)歷之所以簡(jiǎn)潔但不簡(jiǎn)單,就在于量化,可以用數(shù)字證明你自己!聰明的人做起簡(jiǎn)歷來(lái),能夠像設(shè)計(jì)郵票一樣,在方寸之間展示出萬(wàn)千氣象。
    如果平時(shí)不注意這個(gè)問(wèn)題,那就不止是求職不利那么簡(jiǎn)單了,工作后還會(huì)遇到很多困難。像有些員工做簡(jiǎn)歷時(shí)表達(dá)籠統(tǒng),那他入職以后也會(huì)帶有這種習(xí)慣,比如說(shuō)你問(wèn)他某件事情做得怎么樣了。他會(huì)回答說(shuō):“做了?!蹦阕穯?wèn)道:“那做多少了?”他會(huì)說(shuō):“做一部分了?!笨傊阌肋h(yuǎn)得不到準(zhǔn)確的答案,更不用說(shuō)等他主動(dòng)匯報(bào)、積極解決問(wèn)題了。
    說(shuō)話籠統(tǒng)的人難免討人嫌,會(huì)讓人覺(jué)得跟他說(shuō)話像是在擠牙膏,擠一下,出來(lái)一點(diǎn)。
    收銀員工作簡(jiǎn)歷描述篇三
    學(xué)習(xí)期間我積極地參加學(xué)校的社會(huì)活動(dòng),抓住每一個(gè)機(jī)會(huì),鍛煉自己。其中于什么時(shí)間做了什么工作(工作描述)在這段時(shí)間,溝通、協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)精神有很大的提升。并使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn),讓我在挫折中成長(zhǎng)。本人責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),并愿意從基層做起,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設(shè)和發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)。
    (二)簡(jiǎn)歷的工作描述怎么寫(xiě)
    很多求職者對(duì)于簡(jiǎn)歷中的工作描述不太會(huì)寫(xiě),其實(shí)寫(xiě)好工作描述對(duì)于應(yīng)聘新的工作是有很大幫助的,所以必須掌握以下三點(diǎn)工作描述技巧。并附上簡(jiǎn)歷工作描述范文供各位參考。
    一、工作描述中要有重點(diǎn):關(guān)鍵詞、數(shù)字、結(jié)果
    用關(guān)鍵詞說(shuō)話:什么是關(guān)鍵詞?通用的關(guān)鍵詞有“團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)造力、抗壓力”等,這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關(guān)鍵詞,如銷(xiāo)售職位的關(guān)鍵詞有“營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、加快”等。
    用數(shù)字說(shuō)話:大腦對(duì)數(shù)字信息的接受和傳遞更為敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述變得清晰起來(lái)。例如,我們可以嘗試將“銷(xiāo)售能力很強(qiáng)”改成“新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品使銷(xiāo)售額增加了200萬(wàn),使部分銷(xiāo)路總量增加了12%”。
    用結(jié)果說(shuō)話:結(jié)果就是業(yè)績(jī),在簡(jiǎn)歷中的結(jié)果描述中應(yīng)使其程度化。
    二、工作經(jīng)歷中突出你的提升過(guò)程
    如果你在公司里得到提升,你可以在你的簡(jiǎn)歷中突出這一點(diǎn)。潛在的雇主會(huì)對(duì)你的提升有深刻印象,因?yàn)樘嵘硎灸憔蜆I(yè)穩(wěn)定,也很有出色的工作成績(jī)。但你必須用正確的顯示方法,否則會(huì)得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時(shí),并不是簡(jiǎn)單的鋪陳或者是工作轉(zhuǎn)換,必須可以從中看出你的進(jìn)步。如果可以從你的簡(jiǎn)歷中看到你的成長(zhǎng)和提升,這才是一份成功的簡(jiǎn)歷。
    三、工作描述應(yīng)該從招聘要求出發(fā)
    首先要做的是從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息。有些求職者在應(yīng)聘時(shí)將招聘廣告上的工作職責(zé)忽略,只是自認(rèn)為達(dá)到了要求就投出了通用簡(jiǎn)歷,而招聘單位根本無(wú)從考證應(yīng)聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡(jiǎn)歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷,如果沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)歷,也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生,則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個(gè)人素質(zhì),在校期間的活動(dòng)組織、參與情況,表現(xiàn)自己適合對(duì)方的企業(yè)文化。另外,建議投簡(jiǎn)歷時(shí)附上一份求職信,描述自己對(duì)工作的勝任。
    不要將自己全部的經(jīng)歷鋪陳于hr的面前。對(duì)于hr來(lái)說(shuō),無(wú)關(guān)的經(jīng)歷能夠引起他們興趣的可能性很小,甚至太多的無(wú)關(guān)經(jīng)歷還會(huì)讓求職者“扣分”。
    收銀員工作簡(jiǎn)歷描述篇四
    1、基本信息,可以用表格來(lái)表現(xiàn),這樣看的清楚也顯得簡(jiǎn)歷很豐滿。
    2、教育背景中列出主修課程和相關(guān)成績(jī),這樣就比單單寫(xiě)一個(gè)畢業(yè)學(xué)校名字好看的多了吧。不過(guò),也千萬(wàn)不要為了湊數(shù)字,就一股腦的把所有的課程都羅列出來(lái)了。一般情況下,寫(xiě)主修課程就可以了,如果有與所應(yīng)聘職位相關(guān)的,而且成績(jī)也很好的課程也可以寫(xiě)出來(lái)。
    3、獎(jiǎng)學(xué)金可以一項(xiàng)一項(xiàng)的,或者分年寫(xiě)。有的同學(xué)四年都有獎(jiǎng)學(xué)金,就寫(xiě)了一行字“大學(xué)期間獲得四年獎(jiǎng)學(xué)金”,未免有點(diǎn)單調(diào)了。如果你獎(jiǎng)項(xiàng)多還好,可是有的同學(xué)就只有獎(jiǎng)學(xué)金,沒(méi)別的獎(jiǎng)項(xiàng)了,那分開(kāi)來(lái)寫(xiě),就顯得充實(shí)多了,也好看。
    4、很自然的換行,這樣hr看了明了,同時(shí)也能拉長(zhǎng)簡(jiǎn)歷。
    5、加大字號(hào),可以用小四,太大了就不好看了。使用1.5倍行距,簡(jiǎn)歷會(huì)非常好看,利索。
    6、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、暑期兼職寫(xiě)在工作經(jīng)歷里面,并且寫(xiě)上自己從中學(xué)到的東西和心得總結(jié),這樣會(huì)讓人覺(jué)得你是一個(gè)愛(ài)學(xué)習(xí)會(huì)動(dòng)腦子的學(xué)生。
    7、有時(shí)候,也可以寫(xiě)寫(xiě)中學(xué)的內(nèi)容,如果你有很值得驕傲的東西就可以寫(xiě)。
    收銀員工作簡(jiǎn)歷描述篇五
    一、貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)制度,依據(jù)審核后的合法收付憑證辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),公司出納工作職責(zé)。
    二、要認(rèn)真審查各種報(bào)銷(xiāo)或支出的原始憑證,對(duì)違反國(guó)家規(guī)定或有誤差的,要拒絕辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。
    三、根據(jù)審核無(wú)誤的收支憑證及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到書(shū)寫(xiě)整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)、嚴(yán)禁白條低庫(kù)。
    四、負(fù)責(zé)做好工資、補(bǔ)助等的造冊(cè)發(fā)放工作。
    五、及時(shí)處理各種原始核算單據(jù)資料,傳遞會(huì)計(jì)憑證,不得積壓。
    六、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)定額,不坐支、不挪用,不得用白條抵頂庫(kù)存現(xiàn)金,保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金賬面一致。
    七、負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取手續(xù)、支付和結(jié)算工作。
    八、及時(shí)與銀行對(duì)賬、作好銀行對(duì)賬調(diào)節(jié)表。九、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理,不得簽發(fā)空頭支票,按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿。
    十、妥善保管現(xiàn)金、支票、收據(jù)和部分印鑒,確保資金和票據(jù)的安全性。
    收銀員工作簡(jiǎn)歷描述篇六
    2 為顧客提供快速、準(zhǔn)確、微笑、主動(dòng)、禮貌的顧客服務(wù),回答顧客咨詢,主動(dòng)同顧客打招呼,堅(jiān)決杜絕一切與顧客爭(zhēng)執(zhí)的事件發(fā)生。
    3 保持誠(chéng)實(shí)的品質(zhì),嚴(yán)格遵守唱收唱付的原則,快速、準(zhǔn)確、安全的收取貨款,減少現(xiàn)金差異的發(fā)生。 4 負(fù)責(zé)所有商品的消磁工作,并進(jìn)行防損方面的檢查。 5 保證隨時(shí)有足夠的零鈔找給顧客。
    6 提高掃描的正確率和速度,以提高翻單次數(shù)。
    7 負(fù)責(zé)向顧客進(jìn)行本日特價(jià)商品的推銷(xiāo)和快訊彩頁(yè)的發(fā)放。
    8 就一些自己不能處理的問(wèn)題求助于收銀主管或經(jīng)理。 9 熟悉收銀機(jī)、驗(yàn)鈔機(jī)、消磁機(jī)等設(shè)備的操作,能解決簡(jiǎn)單故障,隨時(shí)整理好小票紙帶、購(gòu)物袋物品的存放等。 10將顧客不要的商品和回收的'商品等放在指定地方,等待相關(guān)人員集中收取。
    11營(yíng)業(yè)結(jié)束和開(kāi)始前,負(fù)責(zé)收銀臺(tái)區(qū)域的清潔衛(wèi)生和收銀臺(tái)前小貨架的理貨工作。
    主要工作
    1 嚴(yán)格遵循禮貌規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),不能與顧客產(chǎn)生沖突。 2 負(fù)責(zé)收銀程序的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行,收銀速度和準(zhǔn)確性必須達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。
    3 安全、正確的上交銷(xiāo)售款,減少差異的發(fā)生。
    4 確保顧客所購(gòu)的每一件商品均已收銀,不得遺漏。 5 識(shí)別偽,規(guī)范化消磁,注意防損方面的檢查。 6 向顧客推銷(xiāo)本日特價(jià)的商品。
    7 營(yíng)業(yè)結(jié)束時(shí),將收銀的文具、用具歸還現(xiàn)金室,并整理好收銀小票、購(gòu)物袋等,將零星散貨送到指定地點(diǎn)。 8 保證收銀區(qū)域的清潔衛(wèi)生。
    一、 報(bào)表的統(tǒng)計(jì)
    二、 財(cái)務(wù)管理
    三、 收銀系統(tǒng)操作:
    3、 交接-班:
    (1)與交接-班人員交接備用金,進(jìn)行操作;
    (2)打印交-班單表,清點(diǎn)好營(yíng)業(yè)款打包、裝袋,交至當(dāng)班領(lǐng)班手中;
    (3)協(xié)助當(dāng)班領(lǐng)班清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款項(xiàng)并投庫(kù);
    四、偽鈔的識(shí)別
    1、運(yùn)用手感及設(shè)備識(shí)別偽鈔,以免公司及個(gè)人不必要的損失;
    2、如因個(gè)人原因疏忽所造成收取偽鈔的,應(yīng)由當(dāng)事人負(fù)責(zé)公司的經(jīng)濟(jì)損失;
    五、收銀員職責(zé)
    1、收銀員應(yīng)保持收銀臺(tái)干凈、整潔、井井有條;
    2、收銀員的主要工作任務(wù)是做好顧客的消費(fèi)結(jié)算;
    3、收銀員遵守公司的財(cái)務(wù)制度,具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任感;
    4、收銀員每日上崗前做好一切準(zhǔn)備工作,補(bǔ)充足夠的零鈔,檢查好各種收銀用具;
    5、收銀員填寫(xiě)各種表格和單據(jù)時(shí)字跡必須清晰,工整,準(zhǔn)確;
    6、熟知公司概況、店內(nèi)活動(dòng)、區(qū)域狀況等;
    7、收銀員為顧客消費(fèi)結(jié)賬時(shí),及時(shí)快捷的提供上機(jī)服務(wù)并向顧客介紹店內(nèi)活動(dòng);
    8、收銀員收取現(xiàn)金時(shí),仔細(xì)檢查現(xiàn)金是否有假鈔;
    9、收銀員上機(jī)時(shí)間不得攜帶私人款項(xiàng)上機(jī);
    10、收銀員不得向無(wú)關(guān)人員泄露有關(guān)營(yíng)業(yè)收入情況,資料及文件;
    11、對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的人或事要敢于制止及揭發(fā);
    13、公司的錢(qián)款不得外借,這是收銀員工作職責(zé)中非常重要的一點(diǎn);
    14、服務(wù)過(guò)程中耐心周到彬彬有禮,使用相關(guān)的文明用語(yǔ),詢問(wèn)語(yǔ);
    15、收銀員聽(tīng)取顧客要求時(shí)要使用應(yīng)答語(yǔ),如“好的,請(qǐng)稍等。馬上就來(lái)”
    16、收銀員服務(wù)不足時(shí)或顧客有意見(jiàn)是要使用道歉語(yǔ):對(duì)不起、打擾了、請(qǐng)?jiān)彽?BR>    17、除了收銀員,主管,電腦部、店長(zhǎng)以外,任何無(wú)關(guān)工作人員不得進(jìn)入收銀臺(tái)內(nèi);
    20、收銀員交接-班時(shí)需要將大面鈔進(jìn)行真假辨認(rèn),如發(fā)現(xiàn)有假-幣存在要個(gè)人承擔(dān);
    21、收銀員不得隨意進(jìn)行變價(jià),價(jià)格變動(dòng)需要公司領(lǐng)導(dǎo)簽字并確認(rèn)的變價(jià)單,否則所產(chǎn)生的損失將由收銀員個(gè)人承擔(dān)。
    收銀員工作簡(jiǎn)歷描述篇七
    一、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和銀行結(jié)算制度。
    二、按序時(shí)記好現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳。
    三、庫(kù)存現(xiàn)金不超限額,保證現(xiàn)金的安全與完整。
    四、發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)余或短缺現(xiàn)金要及時(shí)匯報(bào),及時(shí)查明原因,按規(guī)定的手續(xù)核銷(xiāo);銀行對(duì)帳單與單位銀行存款日記帳不一致時(shí),要及時(shí)核對(duì),查找原因,并編制銀行余額調(diào)節(jié)表,待下月調(diào)整入帳。
    五、做好學(xué)校的各項(xiàng)收費(fèi)工作及期末學(xué)生代辦費(fèi)的補(bǔ)收或清退工作,核對(duì)人數(shù),核準(zhǔn)金額,不出差錯(cuò)。
    六、票據(jù)使用規(guī)范,不得使用非正規(guī)三聯(lián)單據(jù);支出憑證做到簽字齊全、手續(xù)完備。內(nèi)容真實(shí)。
    七、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理“十不準(zhǔn)”。
    八、加強(qiáng)票據(jù)、銀行空白憑證、重要有價(jià)證券及銀行印鑒的管理,要認(rèn)真做好票據(jù)的購(gòu)領(lǐng)、使用和繳銷(xiāo)手續(xù)。
    九、配合和協(xié)助主辦會(huì)計(jì)做好有關(guān)的財(cái)務(wù)工作,編制記帳憑證,接受主辦會(huì)計(jì)的指導(dǎo)和監(jiān)督。
    十、認(rèn)真負(fù)責(zé)做好工資發(fā)放和日常的出納結(jié)報(bào)工作,月底做好出納結(jié)報(bào)單,連同有關(guān)憑證,及時(shí)送交主辦做帳。
    (一)流動(dòng)資金核算
    2.編制流動(dòng)資金計(jì)劃和銀行借、還款計(jì)劃負(fù)責(zé)流動(dòng)資金調(diào)度,組織流動(dòng)資金供應(yīng);
    3.定期考核流動(dòng)資金使用效果,不斷加速流動(dòng)資金調(diào)動(dòng).
    (二)固定資產(chǎn)核算
    2.參與核定固定資產(chǎn)需用量及編制固定資產(chǎn)更新改造計(jì)劃;
    4.按制度規(guī)定計(jì)提固定資產(chǎn)折舊;
    5.參與固定資產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn),分析固定資產(chǎn)的使用效果,促進(jìn)固定資產(chǎn)的合理使用,提高固定資產(chǎn)利用率.
    (三)材料核算
    2.根據(jù)需要及市場(chǎng)情況會(huì)同有關(guān)單位制定采購(gòu)計(jì)劃;
    4.建立材料明細(xì)登記賬,進(jìn)行明細(xì)核算,做到賬物相符,核算清楚;參與庫(kù)存材料的清查盤(pán)點(diǎn),對(duì)盤(pán)盈盤(pán)提出處理意見(jiàn),經(jīng)批準(zhǔn)后作出處理.
    (四)工資核算
    1.按計(jì)劃控制工資總額的使用;
    2.審核工資表,計(jì)算發(fā)放工資;按制度規(guī)定計(jì)提發(fā)放獎(jiǎng)金;
    3.進(jìn)行工資明細(xì)核算.
    (五)成本核算
    1.擬定成本核算辦法,建立健全成本核算工作程序,編制成本費(fèi)用計(jì)劃;
    3.考核、分析成本費(fèi)用開(kāi)支情況,積極挖潛節(jié)支,提出改進(jìn)意見(jiàn),努力降低成本費(fèi)用支出.
    (六)利潤(rùn)核算及分配
    1.編制利潤(rùn)計(jì)劃,將年度利潤(rùn)指 分解落實(shí)到單位;
    4.考核、分析利潤(rùn)完成情況,積極挖潛節(jié)支,提出改進(jìn)建議和措施,努力提高利潤(rùn).
    (七)往來(lái)結(jié)算
    2.按合同或規(guī)定要計(jì)收利息的,應(yīng)正確計(jì)息,一并在往來(lái)賬項(xiàng)上計(jì)收,年終時(shí)應(yīng)抄列清單,與有關(guān)單位或個(gè)人核對(duì),催收催結(jié).
    (八)專(zhuān)項(xiàng)資金核算
    1.擬訂專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法,實(shí)行歸口管理;
    2.對(duì)專(zhuān)項(xiàng)資金進(jìn)行明細(xì)核算;
    3.按時(shí)編制專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金報(bào)表.
    (九)總賬報(bào)表
    1.登記總賬,核對(duì)賬目,編制資金平衡表;
    2.核對(duì)其他會(huì)計(jì)報(bào)表,管理會(huì)計(jì)憑證和賬表.
    (十)綜合分析
    1.綜合分析財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;
    2.編寫(xiě)財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū);
    3.進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考意見(jiàn)。
    收銀員工作簡(jiǎn)歷描述篇八
    1.扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ):在校成績(jī)不錯(cuò),認(rèn)真對(duì)待學(xué)業(yè),努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),為日后工作打好基礎(chǔ)。另外,還修了雙學(xué)位-心理專(zhuān)業(yè)。
    2.曾在院學(xué)生會(huì)宣傳部擔(dān)任干事,和勵(lì)耘青年志愿者協(xié)會(huì)管院分會(huì)擔(dān)任宣傳部部長(zhǎng)一職。能很好融入組織和與別人交流,友好相處。
    3.為人開(kāi)朗,積極;對(duì)事、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)‘勤奮做人。性格平和開(kāi)朗,待人熱忱,善于與人溝通協(xié)調(diào),親和力強(qiáng),具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。
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    收銀員工作簡(jiǎn)歷描述篇九
    公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)。
    所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢。
    擔(dān)任職位:設(shè)計(jì)師。
    工作描述:項(xiàng)目描述客戶是一個(gè)三口之家,戶主及愛(ài)人都是30歲左右的醫(yī)生,對(duì)生態(tài)自然情有獨(dú)鐘。后期通過(guò)對(duì)客戶的不斷溝通和了解,我們商討出許多設(shè)計(jì)方案,最后確定以田園(普羅旺斯)風(fēng)格。從地轉(zhuǎn)到墻漆再到配飾和綠植上,都選用接近大自然風(fēng)味的材質(zhì)及色調(diào),再加以一些田園風(fēng)格的造型。此方案得到客戶的認(rèn)同,竣工后效果良好。
    責(zé)任描述本人全程都有參與配合,主要工作有:與客戶溝通、設(shè)計(jì)組方案選定溝通及討論、施工圖紙制作、參與配飾選購(gòu)、畫(huà)冊(cè)制作等...
    離職原因:
    收銀員工作簡(jiǎn)歷描述篇十
    戶口所在:揭陽(yáng)國(guó)籍:中國(guó)。
    婚姻狀況:未婚民族:漢族。
    身高:161cm。
    體重:45kg。
    求職意向。
    人才類(lèi)型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:房地產(chǎn),汽車(chē),貿(mào)易。
    工作年限:5職稱:無(wú)職稱。
    求職類(lèi)型:全職可到職日期:一個(gè)星期
    月薪要求:3500~5499元希望工作地區(qū):廣州,越秀區(qū),海珠區(qū)。
    工作經(jīng)歷。
    **公司起止年月:20xx-05~至今。
    公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。
    擔(dān)任職位:船務(wù)文員,產(chǎn)地證申領(lǐng)員。
    工作描述:1.跟客戶及供貨商聯(lián)絡(luò),安排送貨事宜,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成貨物到港前的工作。
    2.出報(bào)價(jià)單及訂單給客戶,跟進(jìn)客戶的匯款情況及安排安付款。
    3整理文件,每個(gè)月月底的時(shí)候做相關(guān)報(bào)告。
    4.熟悉九城軟件并懂得處理進(jìn)出口程序并操作相關(guān)單據(jù),如提單,裝箱單發(fā)票以及c/o報(bào)關(guān)等。
    5.客戶信息整理、存檔。
    離職原因:
    **公司起止年月:20xx-03~20xx-06。
    公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):
    擔(dān)任職位:采購(gòu)助理。
    工作描述:負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷(xiāo)、跟蹤客戶、網(wǎng)站維護(hù)、協(xié)助采購(gòu)物料工作等。
    離職原因:回校完成畢業(yè)論文。
    **公司起止年月:20xx-10~20xx-11。
    公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
    擔(dān)任職位:推廣員。
    工作描述:宣傳公司業(yè)務(wù);鍛煉了自身的毅力,培養(yǎng)了吃苦耐勞的精神;加強(qiáng)了對(duì)這個(gè)社會(huì)的認(rèn)識(shí);更重要的是使我認(rèn)識(shí)到持有一份快樂(lè)心情工作的重要性。
    離職原因:兼職。
    **公司起止年月:20xx-07~20xx-08。
    公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):
    擔(dān)任職位:行政文員。
    工作描述:主要負(fù)責(zé)聯(lián)系并接待客戶,文件的歸檔管理和負(fù)責(zé)公司的后勤工作?;菊莆樟斯鞠到y(tǒng)軟件的應(yīng)用;提高了人際關(guān)系和解決問(wèn)題等能力;加強(qiáng)了對(duì)該行業(yè)的認(rèn)識(shí)并積累了相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
    離職原因:暑假工。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    最高學(xué)歷:大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-06
    專(zhuān)業(yè)一:物流管理專(zhuān)業(yè)二:
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
    20xx-0920xx-06廣東輕工職業(yè)學(xué)院物流管理全國(guó)報(bào)檢員資格證。
    20xx-0920xx-10廣州市出入境檢驗(yàn)檢疫局產(chǎn)地證申領(lǐng)員產(chǎn)地證申領(lǐng)員考試。
    語(yǔ)言能力。
    外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:精通。
    其它外語(yǔ)能力:
    國(guó)語(yǔ)水平:精通。
    工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
    語(yǔ)言能力:懂得基本英語(yǔ)會(huì)話;普通話標(biāo)準(zhǔn);精通粵語(yǔ)。
    相關(guān)技能:1)20xx年4月通過(guò)了全國(guó)報(bào)檢員資格證考試。
    2)20xx年9月通過(guò)了產(chǎn)地證申領(lǐng)員考試。
    自我評(píng)價(jià)。
    本人性格開(kāi)朗、樂(lè)觀、自信心強(qiáng)且有上進(jìn)心;比較注重培養(yǎng)和鍛煉自己的社會(huì)工作能力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)任;善于與人溝通,容易接受新事物;適應(yīng)能力強(qiáng)且具有團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí),喜歡在挑戰(zhàn)中不斷提高自己,能夠協(xié)助各主管人員出色地完成任務(wù)各項(xiàng)任務(wù)。
    收銀員工作簡(jiǎn)歷描述篇十一
    (4)清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表)
    (5)每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清
    (6)及時(shí)將人員變更情況報(bào)pos主管,更改相應(yīng)的密碼
    (7)嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過(guò)失
    (8)定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核
    (9)宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門(mén)
    收銀員工作簡(jiǎn)歷描述篇十二
    在世界500強(qiáng)加工制造型外資企業(yè)中擁有3年多采購(gòu)及物流管理經(jīng)驗(yàn)。
    一、從事采購(gòu)工作。
    1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的產(chǎn)品配套件、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)配套件和配件計(jì)劃實(shí)施進(jìn)口;
    2、負(fù)責(zé)進(jìn)口訂單的交貨時(shí)效、品種規(guī)格、質(zhì)量和數(shù)量、報(bào)關(guān)等工作;
    3、按照企業(yè)的要求搜尋,評(píng)價(jià)和開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商的特定商品或產(chǎn)品;
    4、監(jiān)察供應(yīng)商的表現(xiàn),質(zhì)量和交貨;
    5、通過(guò)與有關(guān)供應(yīng)商和公司內(nèi)部同仁溝通協(xié)調(diào),解決供應(yīng)問(wèn)題;
    6、與國(guó)外采購(gòu)進(jìn)行采購(gòu)活動(dòng);
    7、與工程部門(mén)等協(xié)同工作來(lái)完成新產(chǎn)品的采購(gòu);
    8、協(xié)調(diào)內(nèi)部質(zhì)量工程師和供應(yīng)商,以確保該產(chǎn)品的質(zhì)量符合客戶的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
    二、從事關(guān)務(wù)工作。
    主要從事空運(yùn)、海運(yùn)出口、內(nèi)銷(xiāo)等關(guān)務(wù)工作;
    并且對(duì)于保稅區(qū)、物流園區(qū)之間出貨流程比較熟悉,了解區(qū)間調(diào)撥流程。
    1、制作相關(guān)報(bào)關(guān)文件;
    2、管理運(yùn)輸商,每周,每月匯總和分析服務(wù)情況,提高其服務(wù)水平;
    3、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)輸部業(yè)務(wù)進(jìn)行指揮,調(diào)度,協(xié)調(diào),監(jiān)督和指導(dǎo),確保完成指標(biāo);
    4、負(fù)責(zé)執(zhí)行并不斷完善公司運(yùn)輸業(yè)務(wù)流程,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);
    5、制作運(yùn)輸業(yè)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),分析;
    6、嚴(yán)格控制運(yùn)輸成本,做費(fèi)用確認(rèn)及報(bào)表并監(jiān)控運(yùn)輸運(yùn)作質(zhì)量;
    7、若為l/c付款,則制作押匯文件;
    8、及時(shí)處理日常工作中的突發(fā)事件等;
    9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)海關(guān)事務(wù);
    10、建立每日運(yùn)輸報(bào)表,并確保符合出貨計(jì)劃;
    收銀員工作簡(jiǎn)歷描述篇十三
    公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)。
    所屬行業(yè):采掘業(yè)/冶煉。
    擔(dān)任職位:會(huì)計(jì)。
    工作描述:編制記賬憑證、負(fù)責(zé)銀企對(duì)賬、企業(yè)往來(lái)款對(duì)賬、國(guó)內(nèi)信用證開(kāi)立、貸款融資等,有時(shí)也負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、成本核算、報(bào)表編制等財(cái)務(wù)工作,熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,填開(kāi)發(fā)票、核算單,負(fù)責(zé)部門(mén)的日常賬務(wù)往來(lái)登記、報(bào)銷(xiāo)。
    離職原因: