心得體會是我們對自己經(jīng)歷的一種回顧和思考。寫一篇較為完美的總結(jié)需要先明確總結(jié)的目的和重點(diǎn)。請大家聽小編分享一些心得體會的范文，希望能給大家一些思路和靈感。
開超市的的心得體會篇一
北京華聯(lián)集團(tuán)投資控股有限公司(簡稱北京華聯(lián)集團(tuán))是商務(wù)部重點(diǎn)扶持的十五家全國大型零售企業(yè)之一，也是國際百貨協(xié)會的中國零售企業(yè)會員。北京華聯(lián)集團(tuán)旗下?lián)碛袃杉疑鲜泄竞投嗉铱毓晒?，業(yè)態(tài)涉及大型綜合超市、超市、百貨店及商業(yè)地產(chǎn)等，截止20xx年底，在全國23個省市、自治區(qū)的35個重點(diǎn)城市擁有80多家萬米以上大型店鋪。北京華聯(lián)集團(tuán)建立了覆蓋全國的連鎖零售網(wǎng)絡(luò)，擁有中國一流的商業(yè)管理資源、商品資源、品牌資源和人才資源。
北京華聯(lián)集團(tuán)堅(jiān)持以人為本、誠實(shí)守信的企業(yè)理念，以對員工、顧客、供應(yīng)商、合作伙伴的真誠和信用，贏得了良好的社會知名度和美譽(yù)度，北京華聯(lián)已成為中國零售業(yè)知名品牌。
我很榮幸能到北京華聯(lián)參加實(shí)習(xí)，什么事都要有嘗試，都要有開始，都要有經(jīng)過，都要有失敗。在經(jīng)歷了在超市的工作之后，明白了很多事情開起來簡單，但實(shí)際上與我們的想象是有很大的差距的。一個小小的超市的經(jīng)營也不容忽視，不但要有細(xì)心，還要有策略，謀劃。總之，任何事情都要考慮周全。
一、實(shí)習(xí)目的。
二、實(shí)習(xí)時間。
三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)。
北京華聯(lián)超市。
四、實(shí)習(xí)內(nèi)容。
炎炎烈日當(dāng)頭，正是因?yàn)橛羞@樣的環(huán)境，正激起了我要參加社會實(shí)踐報告的決心。我要看看我能否在惡劣的環(huán)境中有能力依靠自己的又手和大腦維持自己的生存，同時，也想通過親身體驗(yàn)社會實(shí)踐讓自己更進(jìn)一步了解社會，在實(shí)踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，更為重要的是檢驗(yàn)一下自己所學(xué)的東西能否被社會所用，自己的能力能否被社會所承認(rèn)。想通過社會實(shí)踐，找出自己的不足和差距所在。我從高中畢業(yè)那年的暑假開始就在超市里打工了。由于我的表現(xiàn)還不錯，老板比較喜歡我，所以這個暑假答應(yīng)我在他的超市打工是理所當(dāng)然的了。還沒有放假，我就打電話到超市了，問老板是否愿意讓我在他們超市工作，老板滿口答應(yīng)，非常希望我來工作。我當(dāng)然非常高興啦!閑話少敘，言歸正傳。那年我還沒有到超市上班之前，我有一個長輩就跟我說：上班要多做事，少說話!話雖簡單，但真正做起來就不簡單了。俗話說：做壞人簡單，做好人難啊!只要做一件壞事，在別人的眼里，這個人就是壞人!要想在別人眼里改變形象的話，就要做無數(shù)的好事，但還不一定能改變。
要在眾多同事、干部眼里一開始就流下一個好的印象可不是一件簡單的事情啊!于是，我制定了以下幾大要點(diǎn)：
一我決不破壞超市的規(guī)矩。俗話說：國有國法，家有家規(guī)。自然，作為一個單位也有相應(yīng)的規(guī)定了。我們超市制定了很多的規(guī)定，比如：不可以串崗、不可以閑談、不可以把手機(jī)帶在身上等等。所謂不可以串崗，就是不可以擅自離開自己的崗位。我們每個理貨員都有自己的崗位分屬各個貨架。比如，我是百貨這邊的，就不能隨便跑到食品那邊去，食品上的人就不能隨便走到我們百貨這邊。食品那邊比較大，還分三個部分：飲料和冷柜、餅干類、休閑食品。為什么不可以隨便串崗呢其實(shí)是這樣的：我們鄉(xiāng)下，顧客不像大城市的市民素質(zhì)高，經(jīng)常會有顧客偷東西的。如果我們隨便離開自己的崗位，那么這邊的貨架就沒有人看著，東西就很容易少掉!同樣，“不可以閑談”也類似這個原因，如國際歌理貨員沒事做的時候都在一起閑談，那么就沒人看著貨物了，東西少了又是損失!還有，“不可以把手機(jī)帶在身上”，這個規(guī)定看似嚴(yán)格，其實(shí)是有其中的原因的。以前超市的同事們上班互相發(fā)短信息，不認(rèn)真上班，沒人看著貨物。所以，后來經(jīng)理就規(guī)定了：不可以把手機(jī)帶在身上!可以把手機(jī)帶來上班，但要放在辦公室。對于這個規(guī)定，大家還是很理解的，畢竟上班要有上班的樣子的，超市的營收和自己的收入有很大的聯(lián)系的。當(dāng)然，還有很多的規(guī)定，比如：上班不可以抽煙、不可以坐下來等等。所有的規(guī)定我基本上都能自覺地遵守的。我認(rèn)為，這些是最基本的，當(dāng)然要遵守了。
二不管是誰，隨喊隨到。在超市做理貨員，有時還是很忙的。特別是星期一、星期二、星期三，這三天是結(jié)帳的日子，很多的供貨商都在這幾天送貨，然后順便結(jié)帳。有時候，一連幾家供貨商送貨來，這時候就忙了，有很多貨物卸在收貨處。僅有幾個人在收貨處是忙不過來的。既要驗(yàn)貨又要把貨裝走。于是，他們就需要人來幫忙了。我是剛來的，當(dāng)然不能呆在一邊看了，為了表現(xiàn)好一點(diǎn)，我都是很主動地跑過去，把各個柜臺的貨物分開，并分別送到各個貨架附近，再卸下來。如果是一般的貨物倒是沒什么，但有時候有的商家送的是飲料、醬油、食用油之類的貨物就很重了。一箱都是好幾瓶!很重的!我們超市進(jìn)貨都是幾百箱飲料、幾十箱油的，每卸一次都特別累!有時，睡覺到了早上，手膀都疼，還全身沒勁!沒辦法，誰讓我是新來的呢所以，不管有多累的活，我都會很積極很主動地去幫忙。于是乎，我在同事眼里我是個積極的，在干部面前我也給他們留下了好的印象!
三如果沒有貨要上的話要找點(diǎn)事情做。所謂“上貨”，是我們常說的話，說通俗點(diǎn)，就是“補(bǔ)貨”。貨架上的貨物被顧客買走了，貨架不就空了嗎還賣不賣東西了這不行，得從倉庫把同樣的產(chǎn)品拿來補(bǔ)到原來的位子上去。如果超市的顧客很多的話，不能只顧著補(bǔ)貨，要看著點(diǎn)的`。當(dāng)然，不是每時每刻都有貨上的。有時，貨架上的貨物都補(bǔ)齊了，不就是沒有事做了嗎就站在一個地方看著貨架發(fā)呆，還是來回來回閑逛當(dāng)然不是了!如果沒有什么顧客，也沒有貨要補(bǔ)，在過道里走來走去，被經(jīng)理看到是不怎么好的，感覺上我沒事做，在混時間!畢竟是私企老板，不會養(yǎng)一些閑人的。老板雇傭你，是要你為他創(chuàng)造財富的，不是養(yǎng)你的。所以，我應(yīng)該找些事情做一下：抹貨架。貨架一段時間不抹后，就會有一些灰塵，顧客看到有灰塵的產(chǎn)品，感覺上就像這件產(chǎn)品時間長了、舊的，自然就不會買了。這樣不但給顧客流下了個壞印象，而且貨物就賣不出去了。誰也不希望我們的東西賣不出去的。其實(shí)，抹貨架還有個好處：可以坐下來!這個很好，在超市是不可以坐下的，誰能連續(xù)站那么長時間啊所以，在沒有什么顧客而且沒有貨補(bǔ)時，可以抹貨架。正是有了以上幾點(diǎn)要領(lǐng)，我在超市表現(xiàn)還是相當(dāng)好的。
在超市里打工我還學(xué)到了很多的東西?，F(xiàn)在，我們鎮(zhèn)上的超市越開越多，大家為了吸引更多的顧客，自然價格戰(zhàn)就打起來了。有時候，還能看到有別的超市的員工到我們這里來看價格。我們有時候也被經(jīng)理安排到別的超市去看價格。對于做“間諜”，我還總結(jié)了一個經(jīng)驗(yàn)：要裝作是買東西的顧客，而且一定要像!一般超市是不會對真正的顧客有疑心的。最重要的是：不能用筆抄價格!有的超市的員工就在我們這里用筆抄價格!自然，被我們經(jīng)理請到辦公室喝茶是少不了的。
話說回來，商家的惡性競爭對消費(fèi)者來說是絕對有好處的，但是作為經(jīng)營者，我們是不愿意看到的!價格低了，利潤自然就少了，我們的工資、獎金可都是與這個利潤有著直接聯(lián)系的啊!
在超市實(shí)習(xí)，也有些令我感觸頗深，一是“公”，二是“私”。先從“公”談起，它給我的感覺是一個字“嚴(yán)”。這么說是有原因的，第一，xx超市公司對下屬門店的日常工作都有嚴(yán)格的書面流程。不但收銀員、保安員有嚴(yán)格的工作流程，理貨、驗(yàn)貨中的細(xì)節(jié)也有明確的規(guī)定;第二，處理問題的態(tài)度很嚴(yán)肅，大到公司總部的老總經(jīng)理違紀(jì)，小到顧客調(diào)換一件商品。針對此類問題，我們的態(tài)度都以嚴(yán)肅謹(jǐn)慎為準(zhǔn)則。起初員工們認(rèn)為沒有這種必要，但在店長的帶領(lǐng)下經(jīng)過學(xué)習(xí)實(shí)施后，才發(fā)現(xiàn)這樣做的重要性。它使我們xx超市在顧客眼中不僅是一個好的購物場所，還是一個經(jīng)營規(guī)范的企業(yè)，同時也讓供貨商覺得xx超市是一個值得信賴的合作伙伴。再說一下“私”。在店里那么多人同在一個屋檐下，相互間的言語沖撞肯定是不可避免的。令人欣慰的是，同事之間不管當(dāng)時有多大的誤會，總在下班的一聲“路上小心”中消失得無影無蹤。大家出來工作掙錢都不容易，在忙時互相幫忙自然就成了一種默契。在這種默契中一團(tuán)活氣，團(tuán)隊(duì)精神自然體現(xiàn)的淋漓盡致。店里處于公私分界線上的便是我們的店長，她是我們的驕傲，因?yàn)榈觊L從來都是公私分明。于公，她對屬下員工要求嚴(yán)格，處理問題干凈利索，決不拖泥帶水，但卻不會把工作上的情緒帶到私下。于私，她關(guān)心員工的每一件事，每次下班總不忘問一下家遠(yuǎn)的員工是否有人結(jié)著伴回家。我們有如此好的店長真是上天對我們的眷顧!或許我的體會不夠深，看問題也不太全面，但在新的一年中定要廣增閱歷，希望自己在xx超市做得越來越好。最后祝公司全體同事新年快樂，也希望公司業(yè)績蒸蒸日上，一年勝過一年。
開超市的的心得體會篇二
隨著出行方式的多樣化，越來越多的人選擇在超市購物。而在超市購物不僅能讓購物體驗(yàn)更加便捷，同時也需要注意一些接超市的技巧。在接超市的過程中，我收獲了很多體會和感悟。接下來，我將闡述我的“接超市心得體會”。
第二段：嚴(yán)格掌控購物清單。
沉香超市，是一個提供生活必需品和雜貨的超市。在接超市的過程中，我發(fā)現(xiàn)掌控購物清單至關(guān)重要。如果你沒有一個清單，那么你很有可能會買到不必要的物品，增加購物支出。同時清單也能幫助我們記住應(yīng)該購買的物品，讓我們的購物更為有序。
第三段：優(yōu)先選購必需品。
在接超市的過程中，我們需要優(yōu)先購買必需品，例如洗發(fā)水、牙膏等日用品。這些物品我們需要用的比較頻繁，所以購物時應(yīng)該優(yōu)先考慮這些必需品。如果先購買非必需品，可能導(dǎo)致最后我們發(fā)現(xiàn)自己的購物清單還有許多必需品尚未購買，而且購買了過多的非必需品，浪費(fèi)了金錢，購物后會后悔。
第四段：對比價格，選擇合適店家。
作為消費(fèi)者，我們需要更多的考慮自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。在選擇超市時，我們不需要選擇價格最貴或者最便宜的超市，在保證品質(zhì)的前提下，我們可以比較價格，選擇適合自己的超市。在同樣的商品質(zhì)量下，價格相對便宜且離家比較近的超市則更適合我們購買。而另一方面，如果只關(guān)注價格而不關(guān)注質(zhì)量，那么我們很可能會購買到不良的商品，這不僅會浪費(fèi)金錢，而且還會對我們的身體健康造成危害。
第五段：總結(jié)。
購物是一項(xiàng)需要技巧的活動，在接超市的過程中，我們要做到嚴(yán)格掌控購物清單，優(yōu)先選購必需品，對比價格，選擇合適的店家。這些接超市的技巧能夠幫助我們在購物時少浪費(fèi)錢，同時也能讓我們的生活更有秩序。因此，接超市不僅是一項(xiàng)簡單的購物行為，而更是一種生活態(tài)度。
開超市的的心得體會篇三
時間飛速，我來到超市已經(jīng)超過了一年，xx年將盡，回望我在這的一年工作，我有付出也有收獲，在付出和收獲中成長，這個大家庭中大家相互學(xué)習(xí)，快樂地工作。
工作上，首先我早已對工作的職責(zé)、流程熟悉，對賣場的規(guī)定和要求熟記在心，平時在工作中經(jīng)常遇到重要事件的時候，我謹(jǐn)記自己的職責(zé)和工作范圍，該匯報領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)該及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報；在遇到緊急事件的時候，要靈活處理的時就應(yīng)該在自己的職責(zé)范圍內(nèi)靈活處理；在遇到顧客的不理解的時候，自己應(yīng)該有耐心、沉住氣，因?yàn)槲覀兊穆氊?zé)之一是為顧客服務(wù)，我們的形象也代表著超市的形象，我應(yīng)該以大局為重，不能因自而不顧大局。
工作中，雖然有些時候也會覺得比較勞累和有點(diǎn)失落，但我覺得上班是件快樂的事，因?yàn)?，在工作的時候，我和同事們都能相互幫助，相互理解，工作的氣氛輕松而讓人感到開心；工作上，有時候，我因?yàn)樽约旱拇中幕蚴翘幚聿划?dāng)，領(lǐng)導(dǎo)總能及時幫助我把事情解決，還教導(dǎo)我以后遇到類似的事時應(yīng)該怎么做才是最好的，時常，領(lǐng)導(dǎo)還傳授我一些為人處事的做人道理；下班后，和同事們一起相互交談，一起相互傾訴自己的`生活瑣事，一起在超市購物，一起討論在工作上遇到的問題和應(yīng)對的辦法；工作之外，同事們都很關(guān)心照顧我，為我的將來或者決定提些善意的建議；生活中，我和促銷員相處融洽，她們總能經(jīng)常告訴我一些商品的促銷消息，提醒和教我如何選擇選擇自己需要的商品，讓我慢慢成為一個小小的生活購物達(dá)人，讓我喜歡上了購物。
回望xx年收獲到的教訓(xùn)、教導(dǎo)、關(guān)心和照顧收藏，鼓勵自己要吸取教訓(xùn)及謹(jǐn)記教導(dǎo)，收藏領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心和照顧，再將它們化作自己的工作動力和服務(wù)愛心，以促使自己在接下來的xx年里更加認(rèn)真努力地工作，注意不足，改進(jìn)自我。
開超市的的心得體會篇四
我于xx年下半年加入科技創(chuàng)新部，加入的動機(jī)是對科技制作的熱愛和興趣，暑假實(shí)踐的心得體會。暑假開始之前，我就聽說我部計(jì)劃在本次假期間進(jìn)行一些科技制作活動。我毅然放棄了暑假安逸的生活，選擇在實(shí)驗(yàn)室度過一個有意義的假期。
我部在本次假期間完成了兩件科技作品。一是站立式船;二是迷你賽車。為了能夠深入地參加設(shè)計(jì)制作工作，在假期開始時，我學(xué)習(xí)使用了三維設(shè)計(jì)軟件。剛開始學(xué)習(xí)時，我甚至不知道有什么樣的三維軟件，更不知道有什么志愿教程可以利用。有一天，我的一位同學(xué)說他在參加一個制圖大賽，學(xué)校請了老師教授他們學(xué)習(xí)三維設(shè)計(jì)軟件solidworks.我于是有了想法，要求他帶我去見領(lǐng)隊(duì)老師，我要請求老師讓我一塊學(xué)。事情很順利，老師欣然同意了?，F(xiàn)在回想起來，我才覺得自己當(dāng)時做了一個多有意義的決定.如果我當(dāng)時由于困難而猶豫了一下，那我將付出多大的努力才能取得這樣的收獲。由此，我也感受到無論你是否有機(jī)會參加制作，只要你在這里，就會有收獲，這種收獲大于你在課堂中的收獲。
當(dāng)最終所有人的問題都有了一個暫時的結(jié)論時，我們迫不及待地進(jìn)入了制作階段。制作時首先我們得去找材料，材料是一切的基矗什么樣的材料會導(dǎo)致什么樣的方案，材料的變動也會帶來巨大的整體變動。我們走遍了洛陽的大大小小的金材市場和建材市場，詢問了材料的性能、尺寸、價格等。東奔西跑對人的鍛煉也不容小視，他可以讓你零距離接觸社會，接觸到市場經(jīng)濟(jì)，到來前所未有的真實(shí)感受，或好或壞，但卻都是一筆財富。
當(dāng)正式進(jìn)入加工階段時，并不想我們想象中的那樣簡單，原來沒有想過的問題又出現(xiàn)了，原來解決的問題又出現(xiàn)了新情況。制作的過程因?yàn)楦鞣N問題的出現(xiàn)時停時續(xù)，但還是在困難中不斷前進(jìn)的。我們首先加工的是滑軌和滑塊，因?yàn)樗鼈兪沁@里面精度要求最高的部件，加工的成敗直接關(guān)系到船的未來命運(yùn)。我們采用了鋁合金材料，為了實(shí)現(xiàn)較為完美的固定，我們大量采用鉚接技術(shù)，這對于不要求拆卸的固定來說優(yōu)勢非常突出，它的安裝便捷迅速，實(shí)現(xiàn)的固定美觀牢固。隨后加工的側(cè)浮體同樣采用了新的工藝。
開超市的的心得體會篇五
今天是我參加由xx超市舉辦的“小小實(shí)踐家”活動的第三天，今天的活動安排有些特殊，因?yàn)轭I(lǐng)隊(duì)要帶我們?nèi)⒂^xx集團(tuán)下屬的幾個公司。下面我就詳細(xì)給你介紹一下吧：
非常辛苦。因此，我們以后一定要珍惜糧食哦!
參觀第二站------食品公司面包房：一下車，我們就被工作人員要求重新“裝扮”了一下;每個人都穿上了工作服，帶上鞋套、塑料帽，然后再到消毒池里去洗手……這是因?yàn)檫@里做得都是人們每天吃的食品，所以衛(wèi)生要求非常嚴(yán)格。隨后工作人員又給我們詳細(xì)介紹了做面包、蛋糕的常識?？墒?，遺憾的是這里恰好停電，我們不能親手做面包了。但是我們每人都品嘗了兩塊美味糕點(diǎn)。參觀出來后，我心想：“以后我們堅(jiān)決不能買那些”三無“食品，要買那些標(biāo)有“質(zhì)量安全”的衛(wèi)生食品?！?BR> 參觀第三站------二分廠：到這兒來，實(shí)際不是參觀的，是讓大家集體野餐的，每人發(fā)的'礦泉水、面包、火腿，大家邊吃邊談上午參觀的感想，四周的風(fēng)景也不錯，真開心!
參觀第四站------勝大物流中心：一進(jìn)入里面，我們眼前就出現(xiàn)了琳瑯滿目的商品，看的我眼花繚亂。據(jù)工作人員介紹，勝大超市里所有的商品都是經(jīng)過這里才運(yùn)走的，這里的人每天都很繁忙，這時就正有幾輛大卡車在裝卸物品呢!然后，我們又親自動手，跟著工作人員學(xué)如何將新鮮蔬菜包裝進(jìn)盒子里，這樣可以讓蔬菜保鮮!幸運(yùn)的話，說不定今天你買的菜就是我親自包裝的呢!
一天的參觀活動結(jié)束了，今天的收獲真不小，不僅開了眼界，而且還學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識!
二是建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，崗位職責(zé)分工細(xì)化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落實(shí)，做到規(guī)范有序，有章可循。
三是建立和完善競爭機(jī)制。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從而調(diào)動每個人的工作積極性。
四是擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀。首先對門店里的全面工作要盡其所有，收集各種信息供主管參考，向主管提供各種建議和主張，幫助主管順利作出決策;其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當(dāng)好門店里的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當(dāng)主管參加外務(wù)活動時，本文來自文秘之音，海量精品查看自己要堅(jiān)守內(nèi)部事務(wù)，當(dāng)主管轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時，自己則承擔(dān)對處的交涉，彌補(bǔ)主管所不能的面面俱到，當(dāng)主管因工作需要回避時，自己能夠承擔(dān)重?fù)?dān)。
五是讓每個員工樹立依法經(jīng)營、維護(hù)消費(fèi)者合法利益的思想，同時，把服務(wù)儀表、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)紀(jì)律、服務(wù)秩序等作為培訓(xùn)的基本內(nèi)容，讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想。
六是加強(qiáng)對收銀員的管理工作臺和監(jiān)督，組織商品進(jìn)出庫驗(yàn)收、錄入的相關(guān)單據(jù)，確保門店商品進(jìn)出的規(guī)范化、制度化管理。
七是做好員工的工作安排、指導(dǎo)和考核，切實(shí)執(zhí)行公司每期dm及店內(nèi)的各項(xiàng)促銷活動，充分做好宣傳及布置的工作;認(rèn)真做好大宗、集團(tuán)購買的接待工作，全面協(xié)調(diào)，讓顧客感到方便、快捷的服務(wù)。
八是加強(qiáng)商品進(jìn)、銷、存的管理，掌握規(guī)律，提高商品庫存周轉(zhuǎn)率，不積壓商品，不斷貨，負(fù)庫存、零庫存，零銷售進(jìn)行分析，并及時解決，使門店商品管理趨于科學(xué)化、合理化，盡可能降低成本，開源節(jié)流，以減少開支。
超市管理心得
1、嚴(yán)格財務(wù)、物品管理制度，每天及時登記入帳，做到帳款相符、帳物相符
2、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，下班時加強(qiáng)檢查，關(guān)好電源、門窗。嚴(yán)防火警和盜竊事故發(fā)生。
3、注意貨架高度，適合中國身高。不可太高，也不可太低
4、注意員工的服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量。這是最只要的問題之一。不要因?yàn)轭櫩偷馁徺I量而區(qū)別對待客戶。
5、注意產(chǎn)品質(zhì)量
6、還要注重二八原則的管理銷售
開超市的的心得體會篇六
這個暑假，我在大型超市找了個做短工的機(jī)會。下面把我最近及以后關(guān)于這份工作的心得體會總結(jié)一下。
企業(yè)的目的是什么？專家云云，各執(zhí)一詞。但作為一個小企業(yè)，目的是有一個：獲取利潤，生存下去。
基于這一目的，企業(yè)要做得，在經(jīng)營上就必須做到：節(jié)儉開支，增加收入，提高水果的周轉(zhuǎn)速度。
節(jié)儉開支就是降低成本，可以在用人、產(chǎn)品質(zhì)量控制等方面想辦法。規(guī)劃員工人數(shù)和需要設(shè)置的具體職位及倒班情況，然后進(jìn)行招人?；诠ぷ鲝?qiáng)度也不需要招收學(xué)歷多么高的，只要能吃苦耐勞就行。崗位設(shè)置可根據(jù)產(chǎn)品供應(yīng)流程設(shè)置，具體某個超市從訂貨到擺上攤位一般經(jīng)過訂貨、入庫、出庫及攤位管理等環(huán)節(jié)，如果超市很大可設(shè)置管庫員和次等水果處理員具體負(fù)責(zé)倉庫和次水果的挑揀和處理。水果一般保質(zhì)期很短，如何在保質(zhì)期內(nèi)完成銷售就需要事前做合理規(guī)劃，結(jié)合具體的銷售組合策略確定進(jìn)多少貨，擺在什么樣的攤位上，在什么情況下可以打折促銷等。
光節(jié)儉開支還不行，更需要增加收入，實(shí)現(xiàn)利潤。在這方面可以采取的措施有：建立客戶忠誠，合理設(shè)置攤位，提供優(yōu)質(zhì)購物環(huán)境和服務(wù)等。超市客戶一般較為固定，大部分都為較近的小區(qū)居民，從長期看，建立良的客戶關(guān)系非常重要。攤位設(shè)置是一門藝術(shù)，對于有心的管理者可以把攤位布置的整潔、美觀、實(shí)用。的購物環(huán)境和服務(wù)，可以提高客戶的購物欲，增加銷售。
上述兩點(diǎn)結(jié)合一下，可稱為：開源節(jié)流。而外，還需要提高產(chǎn)品的周轉(zhuǎn)速度，利用有限的時間和空間賺取盡可能多的利潤。
開超市的的心得體會篇七
超市，是現(xiàn)代城市生活中不可或缺的一部分。我常常光顧超市，不僅僅是為了購買日常生活用品，更重要的是，超市給我?guī)砹艘环N便捷、舒適的購物體驗(yàn)，也讓我對現(xiàn)代生活方式有了更深刻的認(rèn)識。
首先，超市給我?guī)砹私^對的購物便捷。相比于傳統(tǒng)的菜市場或小店，超市首先給我提供了更大的選擇空間。無論是食品、飲料、日用品還是電子產(chǎn)品，超市內(nèi)幾乎應(yīng)有盡有，我可以根據(jù)自己的需要和喜好挑選各種品牌和規(guī)格的商品。而且，在超市購物，我還可以深入了解商品的相關(guān)信息，比如食品的產(chǎn)地、成分、保質(zhì)期等等，這一切信息的展示和透明度讓我更放心、更省心。此外，超市還有完善的收銀設(shè)備和支付方式，我可以通過刷卡、手機(jī)支付等方式輕松完成購物過程。總之，超市給我?guī)砹藰O大的便捷，讓購物變得輕松愉快。
其次，超市像一個微型城市，讓我有機(jī)會與各種不同的人群互動。在超市里，我可以看到各種品味、身材、著裝各異的人們，他們來自不同的社會階層、不同的行業(yè)，有時候我會好奇地觀察著他們的購物行為和品味。有時候，我也會與陌生人不經(jīng)意地交流，比如詢問某個商品的質(zhì)量或建議等等，這樣的互動讓我感到超市不僅僅是一個購物場所，更是一個社交的平臺。這其中的機(jī)會和經(jīng)歷也讓我對社會和人性有了更全面的認(rèn)識，讓我更加開放和包容。
另外，超市購物還給我?guī)砹艘环N愉悅的體驗(yàn)。當(dāng)我走進(jìn)超市，看到琳瑯滿目的商品陳列在貨架上，心情不禁愉悅起來。我可以在各個區(qū)域徜徉游走，發(fā)現(xiàn)新奇好玩的商品或者嘗試新的品味和口味。有時候，我會特意花時間在超市里選擇自己喜歡的商品，這既是一種享受，也是一種對自己的獎勵。而且，超市常常會舉辦各種促銷活動，比如打折、贈品等，這些優(yōu)惠讓我感到購物更加劃算，給了我一種小小的成就感。
同時，超市生活也讓我想到了消費(fèi)主義的問題。在超市里，我看到大量的商品擺放在貨架上，品種繁多，有時讓人不知道該如何選擇。而且，超市的物品更新速度非?？?，新貨源源不斷地進(jìn)入市場。這讓我不禁反思，我們真的需要這么多的商品嗎？這種大規(guī)模的消費(fèi)背后是什么樣的環(huán)境和資源付出？對于我們個人和整個社會來說，如何調(diào)整消費(fèi)觀念，追求健康、環(huán)保的購物方式？這些問題都讓我意識到，超市生活背后也有著深刻的思考和警示。
綜上所述，超市給我?guī)砹撕芏嗟谋憬莺蜐M足感，讓我在現(xiàn)代生活中更加舒適和自由。超市不僅是購物的地方，更是一個社交的平臺和思考的空間。在超市里，我發(fā)現(xiàn)了購物的樂趣和消費(fèi)主義的問題，也讓我對生活方式和社會意識有了更加深刻的認(rèn)識。超市，是一個我每天都會光顧的地方，也是一個讓我思考和成長的地方。
開超市的的心得體會篇八
超市作為日常生活中不可或缺的一環(huán)，其正常運(yùn)營與有效管理離不開各個環(huán)節(jié)的協(xié)同配合。而人力資源（HR）作為超市中至關(guān)重要的一環(huán)，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效評估等任務(wù)，直接影響著超市的運(yùn)作效率和員工的滿意度。通過長期的工作經(jīng)驗(yàn)，我對于超市HR的工作職責(zé)有了更深入的了解，也積累了一些心得體會。
第二段：招聘與選拔。
在超市的招聘與選拔過程中，HR的角色尤為關(guān)鍵。首先，需要對所招聘崗位進(jìn)行細(xì)致的分析和溝通，明確所需的崗位職責(zé)和技能要求。其次，在招聘過程中，需要充分利用各種渠道，如招聘網(wǎng)站、社交媒體等，尋找合適的候選人。同時，HR還需對候選人進(jìn)行面試和測試，以評估其是否符合崗位需求和團(tuán)隊(duì)文化。在此過程中，我深刻體會到招聘不僅是對個人能力的評估，更是對人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的考察。
第三段：培訓(xùn)與發(fā)展。
培訓(xùn)與發(fā)展是超市HR最為重要也最有挑戰(zhàn)的任務(wù)之一。超市中的工作人員往往是來自不同背景和經(jīng)驗(yàn)的個體，因此，需要根據(jù)員工的不同特點(diǎn)和需求，提供個性化的培訓(xùn)計(jì)劃。在制定培訓(xùn)計(jì)劃時，HR需要注重培養(yǎng)員工的技能和專業(yè)知識，同時也要注重培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。通過培訓(xùn)和開發(fā)，員工能夠更好地適應(yīng)超市工作的需求，提高工作效率和滿意度。
第四段：績效管理與激勵。
績效管理對于超市的運(yùn)營和發(fā)展至關(guān)重要。HR需要建立合理的績效評估體系，對員工的工作進(jìn)行評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。在績效評估的過程中，HR需要注重激勵和鼓勵。通過制定有效的激勵機(jī)制，如獎金、升職和培訓(xùn)機(jī)會等，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。同時，HR也要及時與員工進(jìn)行溝通，以了解他們的工作需求和職業(yè)發(fā)展，從而提供更好的支持和幫助。
第五段：總結(jié)與展望。
超市HR作為整個團(tuán)隊(duì)的中樞，肩負(fù)著招聘、培訓(xùn)、績效管理等重要任務(wù)。我的工作經(jīng)驗(yàn)讓我認(rèn)識到，超市HR的工作需要廣泛的知識和能力，包括人際交往、分析和解決問題的能力等。同時，HR也需要與其他部門進(jìn)行密切的合作，共同推動超市的發(fā)展和提高員工的滿意度。未來，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力，不斷學(xué)習(xí)和學(xué)以致用，為超市的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
（總字?jǐn)?shù)：460字）。
開超市的的心得體會篇九
作為超市人力資源部（HR）的一員，在這個職位上工作已經(jīng)有一段時間了。通過與員工的日常接觸和與管理層的溝通交流，我逐漸領(lǐng)悟到了一些關(guān)于超市HR的心得體會。
第二段：員工招聘。
超市作為一個大型零售企業(yè)，人力資源部門的一項(xiàng)非常重要的工作就是員工招聘和選拔。為了吸引優(yōu)秀的人才，我們不僅在招聘渠道上進(jìn)行多元化，還著重在組織文化和福利待遇方面進(jìn)行宣傳。同時，我們會進(jìn)行嚴(yán)格的面試和考核流程，以挑選出最適合我們企業(yè)發(fā)展的候選人。
第三段：員工培訓(xùn)和發(fā)展。
招到合適的員工只是工作的第一步，我們還需要對員工進(jìn)行培訓(xùn)和發(fā)展。我們常常舉辦內(nèi)部培訓(xùn)和外部合作培訓(xùn)，讓員工學(xué)習(xí)新的知識和技能。此外，我們還注重員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，通過內(nèi)部晉升和崗位輪換等方式，激勵員工進(jìn)一步提升自己的能力和職業(yè)素養(yǎng)。
第四段：員工關(guān)懷與激勵。
員工關(guān)懷和激勵是HR工作的重要一環(huán)。我們定期組織員工活動和內(nèi)部慶祝，加強(qiáng)員工之間的交流和凝聚力。同時，我們也會關(guān)注員工的工作狀態(tài)和生活需求，將一些實(shí)際問題解決在員工注意到之前，保證員工的工作和生活質(zhì)量。另外，我們制定了公平的激勵機(jī)制，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎勵和晉升機(jī)會，讓員工感受到自己的付出被認(rèn)可和肯定。
第五段：員工離職與跳槽。
盡管我們努力保留優(yōu)秀的員工，但超市的員工離職和跳槽現(xiàn)象依然不可避免。作為HR，我們需要關(guān)注員工的離職原因，并進(jìn)行分析和總結(jié)。通過了解員工的需求和心理狀態(tài)，我們可以不斷優(yōu)化組織文化和福利待遇，以留住更多的人才。
總結(jié)：
作為超市HR，我體會到了這個職位的重要性和挑戰(zhàn)性。只有通過不斷培養(yǎng)、發(fā)展和關(guān)心員工，超市才能進(jìn)一步提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量。相信在不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)的過程中，我們的HR團(tuán)隊(duì)能夠?yàn)槌袔砀嗟穆斆鳌⒕礃I(yè)和有活力的員工，為超市的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
開超市的的心得體會篇十
超市是我生活中必不可少的一部分，每周都會去超市購物。這段時間去超市的次數(shù)更加頻繁，因?yàn)槲乙庾R到超市不僅僅是購物的地方，更是我關(guān)于生活的一面鏡子。通過在超市的體驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)了許多有趣的事情，也從中獲得了一些心得體會。
第一段，開始購物的第一步通常是制定購物清單。這個過程讓我意識到了計(jì)劃的重要性。購物清單幫助我更加清晰地了解自己需要購買的物品，避免購買冗余的商品，節(jié)省了時間和金錢。制定購物清單也是對自己生活的一種梳理和規(guī)劃，讓我更加明確自己的需求和目標(biāo)。超市的貨架上琳瑯滿目的商品都吸引著我的目光，但是只有在清晰的目標(biāo)指引下，我才能更加理性地進(jìn)行購買。
第二段，進(jìn)入超市，有時我會遇到很多人。這個時候我意識到了尊重和包容的重要性。超市是一個公共場所，人流量大，買東西的人各式各樣。有時，有些人會比較慢，或者不按規(guī)則行事，給別人帶來了一些困擾。但是，我們應(yīng)該以和善的心態(tài)對待這些情況，盡量理解和包容別人。畢竟，每個人都有自己的原因和難處。在超市碰到的不愉快可以是人與人之間的交流和溝通的機(jī)會，讓自己更加懂得尊重和理解別人。
第三段，走在貨架間，琳瑯滿目的商品令人眼花繚亂。這個時候我意識到?jīng)Q策的重要性。選擇一款適合自己的商品需要我們對比、篩選、評估?？墒?，面對琳瑯滿目的商品選擇，我常常感到茫然和困惑。在這個時候，我學(xué)會了運(yùn)用一些技巧，如價格比較、品牌比較、成分比較，來做出更加明智的決策。超市令我有機(jī)會鍛煉自己的決策能力，讓我更加堅(jiān)定自己的選擇，提高了我的決策效率和準(zhǔn)確性。
第四段，付款是購物的最后一步。這個過程讓我意識到勞動的價值。在超市，我發(fā)現(xiàn)自己所購買的物品需要用我勞動所得的金錢來交換。這個過程讓我更加珍惜自己的收入，更加明白勞動的不易。有了這份意識，我開始更加節(jié)約、理財，避免浪費(fèi)和暴露財富。同時，付款的過程也是對自己選擇的一種確認(rèn)，當(dāng)我將付款成功時，我會對自己的選擇感到滿意和自豪。
第五段，離開超市的時候，我常常感到滿足和安心。這個時候我意識到滿足感來自于做出的選擇和實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。購物的過程雖然繁瑣，但是當(dāng)自己完成了購物清單上的任務(wù)，將所需的商品載滿購物車，離開超市的時候，我會感到一種滿足感，覺得自己收獲了自己想要的物品。這讓我懂得了滿足感和目標(biāo)的關(guān)系，更加明白了努力追求目標(biāo)的重要性。
通過在超市的購物體驗(yàn)，我學(xué)到了很多關(guān)于生活的道理。購物清單教會了我計(jì)劃的重要性，尊重和包容教會了我人際關(guān)系的技巧，商品選擇教會了我決策的能力，付款教會了我勞動的價值，滿足感教會了我目標(biāo)的重要性。超市不僅僅是購物的地方，更是一個關(guān)于生活的教室，通過這個教室，我每天都在學(xué)習(xí)、成長和進(jìn)步。
開超市的的心得體會篇十一
在這個競爭激烈的社會中，大型超市作為一種新興的購物方式，迅速占據(jù)了消費(fèi)者的市場份額。作為一名超市員工，我充分體驗(yàn)了這個行業(yè)的發(fā)展變化。剛剛進(jìn)入大型超市時，感到身心俱疲，但時光在超市的熙熙攘攘中悄然溜走，我也從中收獲了不少體會。
第二段：執(zhí)著與耐心，是工作的關(guān)鍵。
超市員是一個充滿挑戰(zhàn)的職位，因?yàn)槌械墓ぷ鲝?qiáng)度非常大。早晨五點(diǎn)半，我要從家中出發(fā)，以最快的速度來到超市，進(jìn)行商品陳列和整理。即使趕得很早，有時候也會看到一些早早來到超市的消費(fèi)者。而在最繁忙的上午時段，各種活動以及銷售促銷活動接踵而至，這時候我們更需要發(fā)揮自己高效率、耐心的一面，為顧客提供最好的服務(wù)。盡管工作壓力很大，但執(zhí)著和耐心是我始終堅(jiān)守的信念。
第三段：與人為善，以和諧為重。
超市是一個互動性很強(qiáng)的場所，為了營造和諧的工作氛圍，我始終努力與同事建立互信和友好的關(guān)系。當(dāng)有新同事加入時，我會主動幫助他們熟悉工作環(huán)境，共同面對工作上的困難。在與消費(fèi)者的互動中，我也盡量做到笑容相待、耐心解答顧客的問題，從而增加他們的購物體驗(yàn)。通過這些努力，工作中的關(guān)系更加和諧，我們形成了一個積極團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)。
第四段：提升服務(wù)品質(zhì)，增加顧客滿意度。
超市的競爭激烈，只有提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，才能吸引更多的顧客。為此，我不斷努力提升自己的服務(wù)品質(zhì)。例如，通過學(xué)習(xí)商品知識，我能夠更好地幫助顧客進(jìn)行選購。同時，我也關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量和物流管理，確保顧客購買到新鮮、優(yōu)質(zhì)的商品。為了提高顧客的滿意度，我還會主動收集顧客意見，不斷改善我們的服務(wù)。這些努力都不僅是為了提高超市的競爭力，更是為了更好地滿足顧客的需求。
第五段：超市員工的成長與收獲。
在超市工作的這段時間里，我不僅深刻理解了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，也積累了很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過與顧客和同事的交流，我的溝通能力和人際關(guān)系得到了極大的提高。同時，工作中的壓力也鍛煉了我的應(yīng)變能力和抗壓能力。最重要的是，我體會到了一種價值：通過自己的努力，為他人提供幫助和服務(wù)，不僅能夠取得成就感，也能夠?yàn)樯鐣龀鲐暙I(xiàn)。
總結(jié)：
作為一名超市員工，我在工作中遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，但通過不斷努力和積極拓展自己的能力，我也收獲了很多成長和滿足。在這個行業(yè)中，我們肩負(fù)著為顧客提供普通但重要的服務(wù)的責(zé)任，因此要時刻保持執(zhí)著、耐心和服務(wù)意識。無論是與同事還是與顧客的互動，和諧與友好始終是關(guān)鍵。通過提升自己的服務(wù)品質(zhì)，我們可以滿足顧客的需求，為超市帶來更多競爭力。雖然工作中的壓力不容小覷，但正是這些挑戰(zhàn)讓我們不斷成長，并在服務(wù)中找到了成就感。
開超市的的心得體會篇十二
如今，超市已成為人們?nèi)粘Ｉ钪斜夭豢缮俚囊徊糠郑S著社會的不斷發(fā)展和超市的不斷升級，購物也愈加便捷和豐富。在我的生活中，超市也占據(jù)了很重要的地位，使我受益良多。下面，我將分享我的一些超市購物心得和體會。
二、購物前我需要做什么。
在進(jìn)行超市購物前，我會先制定一份購物清單，列出需要購買的物品和數(shù)量。這不僅能夠提高購物效率，還有助于減少不必要的花費(fèi)。此外，我也會檢查家里現(xiàn)有的存貨，避免重復(fù)購買或買錯物品。最后重要的一點(diǎn)是，我一定會帶上必要的購物袋、袋子等，減少對環(huán)境的污染。
三、我鍛煉了自己的選購技能。
在進(jìn)行超市購物時，我會仔細(xì)查看每種商品的包裝、成分等信息，選擇最適合自己的產(chǎn)品。同時，我會比較不同品牌和不同超市的價格，以選擇性價比最高的商品。經(jīng)過長時間的選購，我逐漸鍛煉出了一定的選購技能，能夠更好地滿足自己的需求。
四、超市購物那些要注意。
在超市購物時，還需要注意以下幾點(diǎn)。首先，在購買商品時，要仔細(xì)檢查是否有過期或破損等問題。其次，要注意商品的產(chǎn)地和品牌等信息，避免購買假冒偽劣商品。最后，要時刻保持警惕，防止被不法商家欺詐或以次充好。
五、購物后的感想和收獲。
在超市購物后，我總能感到滿滿的成就感。不僅滿足了生活上的需求，還學(xué)到了許多有用的技巧和知識。此外，購物時也能夠鍛煉自己的思考能力和判斷能力，讓我感到自己的成長。整個購物過程也有助于釋放我的壓力和放松身心。
綜上所述，超市購物對于我來說是一項(xiàng)非常重要和愉悅的事情，讓我享受到了便捷、實(shí)惠和趣味性。在購物的同時，我也學(xué)到了許多有用的經(jīng)驗(yàn)和技能，讓我更好地處理生活中的問題。我相信，在未來的生活中，超市購物將仍然占據(jù)著我不可或缺的一部分，讓我更加豐富多彩的生活。
開超市的的心得體會篇十三
我參加了集團(tuán)超市店長的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，接受了系統(tǒng)、全方位超市管理知識的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)，收益良多。我非常感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次集體培訓(xùn)的機(jī)會，我也很榮幸參加了這次培訓(xùn)，作為xx集團(tuán)的一名普通員工，我深感榮幸與驕傲。這說明集團(tuán)對我們員工崗前培訓(xùn)的重視，反映了集團(tuán)“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。
市競爭不再是商品價格之間的競爭，而是看你的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)現(xiàn)在也是一門學(xué)問，其中也有許多技巧與方法，怎樣服務(wù)好顧客呢?尤其是領(lǐng)導(dǎo)所講到微笑服務(wù)，我們一定要落實(shí)下去，我們集團(tuán)員工要有團(tuán)隊(duì)精神，我們處事的一舉一動都是代表著集團(tuán)的文化與形象而不是個人。在職業(yè)態(tài)度方面，讓我們明確：我們不是在為公司工作，更不是在為老板工作，我們每個人都是在為自己工作。
強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升盈利，是所有企業(yè)都在做的一項(xiàng)工作，一個企業(yè)要生存搞好銷售是前提。如何提高銷售呢?我們都知道顧客是我們的上帝，顧客是我們的衣食父母，更是我們薪水的最終支持者，只有顧客愿意上門購買，公司才會有收入和利潤，如果失去顧客，公司將無法在市場競爭中立足生根。因此我們工作的目標(biāo)是盡量讓顧客滿意，如何才能讓顧客滿意?那就是“服務(wù)”，這也是我在此次培訓(xùn)中感悟最深的。常言道：“面帶三分笑，顧客跑不掉，和氣能生財，蠻橫客不來”?！拔沂莤x人”“我是xx的形象”。
怎樣才能把服務(wù)做到最好?相信每一位xx人心中都有一把尺子。“形象”，如何提高xx超市在顧客心中的'形象，光靠服務(wù)是不夠的，在商品陳列，賣場環(huán)境、衛(wèi)生等方面都必須做到讓顧客滿意。在這次培訓(xùn)中我們學(xué)到了商品的陳列，賣場的布局等等，這使得我們在以后的工作中能更好的搞好賣場的陳列，讓顧客能更方便的買到自己需要的商品，并且物美價廉，使其在休閑購物時首先能想到我們xx超市。
開超市的的心得體會篇一
北京華聯(lián)集團(tuán)投資控股有限公司(簡稱北京華聯(lián)集團(tuán))是商務(wù)部重點(diǎn)扶持的十五家全國大型零售企業(yè)之一，也是國際百貨協(xié)會的中國零售企業(yè)會員。北京華聯(lián)集團(tuán)旗下?lián)碛袃杉疑鲜泄竞投嗉铱毓晒?，業(yè)態(tài)涉及大型綜合超市、超市、百貨店及商業(yè)地產(chǎn)等，截止20xx年底，在全國23個省市、自治區(qū)的35個重點(diǎn)城市擁有80多家萬米以上大型店鋪。北京華聯(lián)集團(tuán)建立了覆蓋全國的連鎖零售網(wǎng)絡(luò)，擁有中國一流的商業(yè)管理資源、商品資源、品牌資源和人才資源。
北京華聯(lián)集團(tuán)堅(jiān)持以人為本、誠實(shí)守信的企業(yè)理念，以對員工、顧客、供應(yīng)商、合作伙伴的真誠和信用，贏得了良好的社會知名度和美譽(yù)度，北京華聯(lián)已成為中國零售業(yè)知名品牌。
我很榮幸能到北京華聯(lián)參加實(shí)習(xí)，什么事都要有嘗試，都要有開始，都要有經(jīng)過，都要有失敗。在經(jīng)歷了在超市的工作之后，明白了很多事情開起來簡單，但實(shí)際上與我們的想象是有很大的差距的。一個小小的超市的經(jīng)營也不容忽視，不但要有細(xì)心，還要有策略，謀劃。總之，任何事情都要考慮周全。
一、實(shí)習(xí)目的。
二、實(shí)習(xí)時間。
三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)。
北京華聯(lián)超市。
四、實(shí)習(xí)內(nèi)容。
炎炎烈日當(dāng)頭，正是因?yàn)橛羞@樣的環(huán)境，正激起了我要參加社會實(shí)踐報告的決心。我要看看我能否在惡劣的環(huán)境中有能力依靠自己的又手和大腦維持自己的生存，同時，也想通過親身體驗(yàn)社會實(shí)踐讓自己更進(jìn)一步了解社會，在實(shí)踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，更為重要的是檢驗(yàn)一下自己所學(xué)的東西能否被社會所用，自己的能力能否被社會所承認(rèn)。想通過社會實(shí)踐，找出自己的不足和差距所在。我從高中畢業(yè)那年的暑假開始就在超市里打工了。由于我的表現(xiàn)還不錯，老板比較喜歡我，所以這個暑假答應(yīng)我在他的超市打工是理所當(dāng)然的了。還沒有放假，我就打電話到超市了，問老板是否愿意讓我在他們超市工作，老板滿口答應(yīng)，非常希望我來工作。我當(dāng)然非常高興啦!閑話少敘，言歸正傳。那年我還沒有到超市上班之前，我有一個長輩就跟我說：上班要多做事，少說話!話雖簡單，但真正做起來就不簡單了。俗話說：做壞人簡單，做好人難啊!只要做一件壞事，在別人的眼里，這個人就是壞人!要想在別人眼里改變形象的話，就要做無數(shù)的好事，但還不一定能改變。
要在眾多同事、干部眼里一開始就流下一個好的印象可不是一件簡單的事情啊!于是，我制定了以下幾大要點(diǎn)：
一我決不破壞超市的規(guī)矩。俗話說：國有國法，家有家規(guī)。自然，作為一個單位也有相應(yīng)的規(guī)定了。我們超市制定了很多的規(guī)定，比如：不可以串崗、不可以閑談、不可以把手機(jī)帶在身上等等。所謂不可以串崗，就是不可以擅自離開自己的崗位。我們每個理貨員都有自己的崗位分屬各個貨架。比如，我是百貨這邊的，就不能隨便跑到食品那邊去，食品上的人就不能隨便走到我們百貨這邊。食品那邊比較大，還分三個部分：飲料和冷柜、餅干類、休閑食品。為什么不可以隨便串崗呢其實(shí)是這樣的：我們鄉(xiāng)下，顧客不像大城市的市民素質(zhì)高，經(jīng)常會有顧客偷東西的。如果我們隨便離開自己的崗位，那么這邊的貨架就沒有人看著，東西就很容易少掉!同樣，“不可以閑談”也類似這個原因，如國際歌理貨員沒事做的時候都在一起閑談，那么就沒人看著貨物了，東西少了又是損失!還有，“不可以把手機(jī)帶在身上”，這個規(guī)定看似嚴(yán)格，其實(shí)是有其中的原因的。以前超市的同事們上班互相發(fā)短信息，不認(rèn)真上班，沒人看著貨物。所以，后來經(jīng)理就規(guī)定了：不可以把手機(jī)帶在身上!可以把手機(jī)帶來上班，但要放在辦公室。對于這個規(guī)定，大家還是很理解的，畢竟上班要有上班的樣子的，超市的營收和自己的收入有很大的聯(lián)系的。當(dāng)然，還有很多的規(guī)定，比如：上班不可以抽煙、不可以坐下來等等。所有的規(guī)定我基本上都能自覺地遵守的。我認(rèn)為，這些是最基本的，當(dāng)然要遵守了。
二不管是誰，隨喊隨到。在超市做理貨員，有時還是很忙的。特別是星期一、星期二、星期三，這三天是結(jié)帳的日子，很多的供貨商都在這幾天送貨，然后順便結(jié)帳。有時候，一連幾家供貨商送貨來，這時候就忙了，有很多貨物卸在收貨處。僅有幾個人在收貨處是忙不過來的。既要驗(yàn)貨又要把貨裝走。于是，他們就需要人來幫忙了。我是剛來的，當(dāng)然不能呆在一邊看了，為了表現(xiàn)好一點(diǎn)，我都是很主動地跑過去，把各個柜臺的貨物分開，并分別送到各個貨架附近，再卸下來。如果是一般的貨物倒是沒什么，但有時候有的商家送的是飲料、醬油、食用油之類的貨物就很重了。一箱都是好幾瓶!很重的!我們超市進(jìn)貨都是幾百箱飲料、幾十箱油的，每卸一次都特別累!有時，睡覺到了早上，手膀都疼，還全身沒勁!沒辦法，誰讓我是新來的呢所以，不管有多累的活，我都會很積極很主動地去幫忙。于是乎，我在同事眼里我是個積極的，在干部面前我也給他們留下了好的印象!
三如果沒有貨要上的話要找點(diǎn)事情做。所謂“上貨”，是我們常說的話，說通俗點(diǎn)，就是“補(bǔ)貨”。貨架上的貨物被顧客買走了，貨架不就空了嗎還賣不賣東西了這不行，得從倉庫把同樣的產(chǎn)品拿來補(bǔ)到原來的位子上去。如果超市的顧客很多的話，不能只顧著補(bǔ)貨，要看著點(diǎn)的`。當(dāng)然，不是每時每刻都有貨上的。有時，貨架上的貨物都補(bǔ)齊了，不就是沒有事做了嗎就站在一個地方看著貨架發(fā)呆，還是來回來回閑逛當(dāng)然不是了!如果沒有什么顧客，也沒有貨要補(bǔ)，在過道里走來走去，被經(jīng)理看到是不怎么好的，感覺上我沒事做，在混時間!畢竟是私企老板，不會養(yǎng)一些閑人的。老板雇傭你，是要你為他創(chuàng)造財富的，不是養(yǎng)你的。所以，我應(yīng)該找些事情做一下：抹貨架。貨架一段時間不抹后，就會有一些灰塵，顧客看到有灰塵的產(chǎn)品，感覺上就像這件產(chǎn)品時間長了、舊的，自然就不會買了。這樣不但給顧客流下了個壞印象，而且貨物就賣不出去了。誰也不希望我們的東西賣不出去的。其實(shí)，抹貨架還有個好處：可以坐下來!這個很好，在超市是不可以坐下的，誰能連續(xù)站那么長時間啊所以，在沒有什么顧客而且沒有貨補(bǔ)時，可以抹貨架。正是有了以上幾點(diǎn)要領(lǐng)，我在超市表現(xiàn)還是相當(dāng)好的。
在超市里打工我還學(xué)到了很多的東西?，F(xiàn)在，我們鎮(zhèn)上的超市越開越多，大家為了吸引更多的顧客，自然價格戰(zhàn)就打起來了。有時候，還能看到有別的超市的員工到我們這里來看價格。我們有時候也被經(jīng)理安排到別的超市去看價格。對于做“間諜”，我還總結(jié)了一個經(jīng)驗(yàn)：要裝作是買東西的顧客，而且一定要像!一般超市是不會對真正的顧客有疑心的。最重要的是：不能用筆抄價格!有的超市的員工就在我們這里用筆抄價格!自然，被我們經(jīng)理請到辦公室喝茶是少不了的。
話說回來，商家的惡性競爭對消費(fèi)者來說是絕對有好處的，但是作為經(jīng)營者，我們是不愿意看到的!價格低了，利潤自然就少了，我們的工資、獎金可都是與這個利潤有著直接聯(lián)系的啊!
在超市實(shí)習(xí)，也有些令我感觸頗深，一是“公”，二是“私”。先從“公”談起，它給我的感覺是一個字“嚴(yán)”。這么說是有原因的，第一，xx超市公司對下屬門店的日常工作都有嚴(yán)格的書面流程。不但收銀員、保安員有嚴(yán)格的工作流程，理貨、驗(yàn)貨中的細(xì)節(jié)也有明確的規(guī)定;第二，處理問題的態(tài)度很嚴(yán)肅，大到公司總部的老總經(jīng)理違紀(jì)，小到顧客調(diào)換一件商品。針對此類問題，我們的態(tài)度都以嚴(yán)肅謹(jǐn)慎為準(zhǔn)則。起初員工們認(rèn)為沒有這種必要，但在店長的帶領(lǐng)下經(jīng)過學(xué)習(xí)實(shí)施后，才發(fā)現(xiàn)這樣做的重要性。它使我們xx超市在顧客眼中不僅是一個好的購物場所，還是一個經(jīng)營規(guī)范的企業(yè)，同時也讓供貨商覺得xx超市是一個值得信賴的合作伙伴。再說一下“私”。在店里那么多人同在一個屋檐下，相互間的言語沖撞肯定是不可避免的。令人欣慰的是，同事之間不管當(dāng)時有多大的誤會，總在下班的一聲“路上小心”中消失得無影無蹤。大家出來工作掙錢都不容易，在忙時互相幫忙自然就成了一種默契。在這種默契中一團(tuán)活氣，團(tuán)隊(duì)精神自然體現(xiàn)的淋漓盡致。店里處于公私分界線上的便是我們的店長，她是我們的驕傲，因?yàn)榈觊L從來都是公私分明。于公，她對屬下員工要求嚴(yán)格，處理問題干凈利索，決不拖泥帶水，但卻不會把工作上的情緒帶到私下。于私，她關(guān)心員工的每一件事，每次下班總不忘問一下家遠(yuǎn)的員工是否有人結(jié)著伴回家。我們有如此好的店長真是上天對我們的眷顧!或許我的體會不夠深，看問題也不太全面，但在新的一年中定要廣增閱歷，希望自己在xx超市做得越來越好。最后祝公司全體同事新年快樂，也希望公司業(yè)績蒸蒸日上，一年勝過一年。
開超市的的心得體會篇二
隨著出行方式的多樣化，越來越多的人選擇在超市購物。而在超市購物不僅能讓購物體驗(yàn)更加便捷，同時也需要注意一些接超市的技巧。在接超市的過程中，我收獲了很多體會和感悟。接下來，我將闡述我的“接超市心得體會”。
第二段：嚴(yán)格掌控購物清單。
沉香超市，是一個提供生活必需品和雜貨的超市。在接超市的過程中，我發(fā)現(xiàn)掌控購物清單至關(guān)重要。如果你沒有一個清單，那么你很有可能會買到不必要的物品，增加購物支出。同時清單也能幫助我們記住應(yīng)該購買的物品，讓我們的購物更為有序。
第三段：優(yōu)先選購必需品。
在接超市的過程中，我們需要優(yōu)先購買必需品，例如洗發(fā)水、牙膏等日用品。這些物品我們需要用的比較頻繁，所以購物時應(yīng)該優(yōu)先考慮這些必需品。如果先購買非必需品，可能導(dǎo)致最后我們發(fā)現(xiàn)自己的購物清單還有許多必需品尚未購買，而且購買了過多的非必需品，浪費(fèi)了金錢，購物后會后悔。
第四段：對比價格，選擇合適店家。
作為消費(fèi)者，我們需要更多的考慮自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。在選擇超市時，我們不需要選擇價格最貴或者最便宜的超市，在保證品質(zhì)的前提下，我們可以比較價格，選擇適合自己的超市。在同樣的商品質(zhì)量下，價格相對便宜且離家比較近的超市則更適合我們購買。而另一方面，如果只關(guān)注價格而不關(guān)注質(zhì)量，那么我們很可能會購買到不良的商品，這不僅會浪費(fèi)金錢，而且還會對我們的身體健康造成危害。
第五段：總結(jié)。
購物是一項(xiàng)需要技巧的活動，在接超市的過程中，我們要做到嚴(yán)格掌控購物清單，優(yōu)先選購必需品，對比價格，選擇合適的店家。這些接超市的技巧能夠幫助我們在購物時少浪費(fèi)錢，同時也能讓我們的生活更有秩序。因此，接超市不僅是一項(xiàng)簡單的購物行為，而更是一種生活態(tài)度。
開超市的的心得體會篇三
時間飛速，我來到超市已經(jīng)超過了一年，xx年將盡，回望我在這的一年工作，我有付出也有收獲，在付出和收獲中成長，這個大家庭中大家相互學(xué)習(xí)，快樂地工作。
工作上，首先我早已對工作的職責(zé)、流程熟悉，對賣場的規(guī)定和要求熟記在心，平時在工作中經(jīng)常遇到重要事件的時候，我謹(jǐn)記自己的職責(zé)和工作范圍，該匯報領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)該及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報；在遇到緊急事件的時候，要靈活處理的時就應(yīng)該在自己的職責(zé)范圍內(nèi)靈活處理；在遇到顧客的不理解的時候，自己應(yīng)該有耐心、沉住氣，因?yàn)槲覀兊穆氊?zé)之一是為顧客服務(wù)，我們的形象也代表著超市的形象，我應(yīng)該以大局為重，不能因自而不顧大局。
工作中，雖然有些時候也會覺得比較勞累和有點(diǎn)失落，但我覺得上班是件快樂的事，因?yàn)?，在工作的時候，我和同事們都能相互幫助，相互理解，工作的氣氛輕松而讓人感到開心；工作上，有時候，我因?yàn)樽约旱拇中幕蚴翘幚聿划?dāng)，領(lǐng)導(dǎo)總能及時幫助我把事情解決，還教導(dǎo)我以后遇到類似的事時應(yīng)該怎么做才是最好的，時常，領(lǐng)導(dǎo)還傳授我一些為人處事的做人道理；下班后，和同事們一起相互交談，一起相互傾訴自己的`生活瑣事，一起在超市購物，一起討論在工作上遇到的問題和應(yīng)對的辦法；工作之外，同事們都很關(guān)心照顧我，為我的將來或者決定提些善意的建議；生活中，我和促銷員相處融洽，她們總能經(jīng)常告訴我一些商品的促銷消息，提醒和教我如何選擇選擇自己需要的商品，讓我慢慢成為一個小小的生活購物達(dá)人，讓我喜歡上了購物。
回望xx年收獲到的教訓(xùn)、教導(dǎo)、關(guān)心和照顧收藏，鼓勵自己要吸取教訓(xùn)及謹(jǐn)記教導(dǎo)，收藏領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心和照顧，再將它們化作自己的工作動力和服務(wù)愛心，以促使自己在接下來的xx年里更加認(rèn)真努力地工作，注意不足，改進(jìn)自我。
開超市的的心得體會篇四
我于xx年下半年加入科技創(chuàng)新部，加入的動機(jī)是對科技制作的熱愛和興趣，暑假實(shí)踐的心得體會。暑假開始之前，我就聽說我部計(jì)劃在本次假期間進(jìn)行一些科技制作活動。我毅然放棄了暑假安逸的生活，選擇在實(shí)驗(yàn)室度過一個有意義的假期。
我部在本次假期間完成了兩件科技作品。一是站立式船;二是迷你賽車。為了能夠深入地參加設(shè)計(jì)制作工作，在假期開始時，我學(xué)習(xí)使用了三維設(shè)計(jì)軟件。剛開始學(xué)習(xí)時，我甚至不知道有什么樣的三維軟件，更不知道有什么志愿教程可以利用。有一天，我的一位同學(xué)說他在參加一個制圖大賽，學(xué)校請了老師教授他們學(xué)習(xí)三維設(shè)計(jì)軟件solidworks.我于是有了想法，要求他帶我去見領(lǐng)隊(duì)老師，我要請求老師讓我一塊學(xué)。事情很順利，老師欣然同意了?，F(xiàn)在回想起來，我才覺得自己當(dāng)時做了一個多有意義的決定.如果我當(dāng)時由于困難而猶豫了一下，那我將付出多大的努力才能取得這樣的收獲。由此，我也感受到無論你是否有機(jī)會參加制作，只要你在這里，就會有收獲，這種收獲大于你在課堂中的收獲。
當(dāng)最終所有人的問題都有了一個暫時的結(jié)論時，我們迫不及待地進(jìn)入了制作階段。制作時首先我們得去找材料，材料是一切的基矗什么樣的材料會導(dǎo)致什么樣的方案，材料的變動也會帶來巨大的整體變動。我們走遍了洛陽的大大小小的金材市場和建材市場，詢問了材料的性能、尺寸、價格等。東奔西跑對人的鍛煉也不容小視，他可以讓你零距離接觸社會，接觸到市場經(jīng)濟(jì)，到來前所未有的真實(shí)感受，或好或壞，但卻都是一筆財富。
當(dāng)正式進(jìn)入加工階段時，并不想我們想象中的那樣簡單，原來沒有想過的問題又出現(xiàn)了，原來解決的問題又出現(xiàn)了新情況。制作的過程因?yàn)楦鞣N問題的出現(xiàn)時停時續(xù)，但還是在困難中不斷前進(jìn)的。我們首先加工的是滑軌和滑塊，因?yàn)樗鼈兪沁@里面精度要求最高的部件，加工的成敗直接關(guān)系到船的未來命運(yùn)。我們采用了鋁合金材料，為了實(shí)現(xiàn)較為完美的固定，我們大量采用鉚接技術(shù)，這對于不要求拆卸的固定來說優(yōu)勢非常突出，它的安裝便捷迅速，實(shí)現(xiàn)的固定美觀牢固。隨后加工的側(cè)浮體同樣采用了新的工藝。
開超市的的心得體會篇五
今天是我參加由xx超市舉辦的“小小實(shí)踐家”活動的第三天，今天的活動安排有些特殊，因?yàn)轭I(lǐng)隊(duì)要帶我們?nèi)⒂^xx集團(tuán)下屬的幾個公司。下面我就詳細(xì)給你介紹一下吧：
非常辛苦。因此，我們以后一定要珍惜糧食哦!
參觀第二站------食品公司面包房：一下車，我們就被工作人員要求重新“裝扮”了一下;每個人都穿上了工作服，帶上鞋套、塑料帽，然后再到消毒池里去洗手……這是因?yàn)檫@里做得都是人們每天吃的食品，所以衛(wèi)生要求非常嚴(yán)格。隨后工作人員又給我們詳細(xì)介紹了做面包、蛋糕的常識?？墒?，遺憾的是這里恰好停電，我們不能親手做面包了。但是我們每人都品嘗了兩塊美味糕點(diǎn)。參觀出來后，我心想：“以后我們堅(jiān)決不能買那些”三無“食品，要買那些標(biāo)有“質(zhì)量安全”的衛(wèi)生食品?！?BR> 參觀第三站------二分廠：到這兒來，實(shí)際不是參觀的，是讓大家集體野餐的，每人發(fā)的'礦泉水、面包、火腿，大家邊吃邊談上午參觀的感想，四周的風(fēng)景也不錯，真開心!
參觀第四站------勝大物流中心：一進(jìn)入里面，我們眼前就出現(xiàn)了琳瑯滿目的商品，看的我眼花繚亂。據(jù)工作人員介紹，勝大超市里所有的商品都是經(jīng)過這里才運(yùn)走的，這里的人每天都很繁忙，這時就正有幾輛大卡車在裝卸物品呢!然后，我們又親自動手，跟著工作人員學(xué)如何將新鮮蔬菜包裝進(jìn)盒子里，這樣可以讓蔬菜保鮮!幸運(yùn)的話，說不定今天你買的菜就是我親自包裝的呢!
一天的參觀活動結(jié)束了，今天的收獲真不小，不僅開了眼界，而且還學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識!
二是建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，崗位職責(zé)分工細(xì)化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落實(shí)，做到規(guī)范有序，有章可循。
三是建立和完善競爭機(jī)制。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從而調(diào)動每個人的工作積極性。
四是擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀。首先對門店里的全面工作要盡其所有，收集各種信息供主管參考，向主管提供各種建議和主張，幫助主管順利作出決策;其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當(dāng)好門店里的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當(dāng)主管參加外務(wù)活動時，本文來自文秘之音，海量精品查看自己要堅(jiān)守內(nèi)部事務(wù)，當(dāng)主管轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時，自己則承擔(dān)對處的交涉，彌補(bǔ)主管所不能的面面俱到，當(dāng)主管因工作需要回避時，自己能夠承擔(dān)重?fù)?dān)。
五是讓每個員工樹立依法經(jīng)營、維護(hù)消費(fèi)者合法利益的思想，同時，把服務(wù)儀表、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)紀(jì)律、服務(wù)秩序等作為培訓(xùn)的基本內(nèi)容，讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想。
六是加強(qiáng)對收銀員的管理工作臺和監(jiān)督，組織商品進(jìn)出庫驗(yàn)收、錄入的相關(guān)單據(jù)，確保門店商品進(jìn)出的規(guī)范化、制度化管理。
七是做好員工的工作安排、指導(dǎo)和考核，切實(shí)執(zhí)行公司每期dm及店內(nèi)的各項(xiàng)促銷活動，充分做好宣傳及布置的工作;認(rèn)真做好大宗、集團(tuán)購買的接待工作，全面協(xié)調(diào)，讓顧客感到方便、快捷的服務(wù)。
八是加強(qiáng)商品進(jìn)、銷、存的管理，掌握規(guī)律，提高商品庫存周轉(zhuǎn)率，不積壓商品，不斷貨，負(fù)庫存、零庫存，零銷售進(jìn)行分析，并及時解決，使門店商品管理趨于科學(xué)化、合理化，盡可能降低成本，開源節(jié)流，以減少開支。
超市管理心得
1、嚴(yán)格財務(wù)、物品管理制度，每天及時登記入帳，做到帳款相符、帳物相符
2、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，下班時加強(qiáng)檢查，關(guān)好電源、門窗。嚴(yán)防火警和盜竊事故發(fā)生。
3、注意貨架高度，適合中國身高。不可太高，也不可太低
4、注意員工的服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量。這是最只要的問題之一。不要因?yàn)轭櫩偷馁徺I量而區(qū)別對待客戶。
5、注意產(chǎn)品質(zhì)量
6、還要注重二八原則的管理銷售
開超市的的心得體會篇六
這個暑假，我在大型超市找了個做短工的機(jī)會。下面把我最近及以后關(guān)于這份工作的心得體會總結(jié)一下。
企業(yè)的目的是什么？專家云云，各執(zhí)一詞。但作為一個小企業(yè)，目的是有一個：獲取利潤，生存下去。
基于這一目的，企業(yè)要做得，在經(jīng)營上就必須做到：節(jié)儉開支，增加收入，提高水果的周轉(zhuǎn)速度。
節(jié)儉開支就是降低成本，可以在用人、產(chǎn)品質(zhì)量控制等方面想辦法。規(guī)劃員工人數(shù)和需要設(shè)置的具體職位及倒班情況，然后進(jìn)行招人?；诠ぷ鲝?qiáng)度也不需要招收學(xué)歷多么高的，只要能吃苦耐勞就行。崗位設(shè)置可根據(jù)產(chǎn)品供應(yīng)流程設(shè)置，具體某個超市從訂貨到擺上攤位一般經(jīng)過訂貨、入庫、出庫及攤位管理等環(huán)節(jié)，如果超市很大可設(shè)置管庫員和次等水果處理員具體負(fù)責(zé)倉庫和次水果的挑揀和處理。水果一般保質(zhì)期很短，如何在保質(zhì)期內(nèi)完成銷售就需要事前做合理規(guī)劃，結(jié)合具體的銷售組合策略確定進(jìn)多少貨，擺在什么樣的攤位上，在什么情況下可以打折促銷等。
光節(jié)儉開支還不行，更需要增加收入，實(shí)現(xiàn)利潤。在這方面可以采取的措施有：建立客戶忠誠，合理設(shè)置攤位，提供優(yōu)質(zhì)購物環(huán)境和服務(wù)等。超市客戶一般較為固定，大部分都為較近的小區(qū)居民，從長期看，建立良的客戶關(guān)系非常重要。攤位設(shè)置是一門藝術(shù)，對于有心的管理者可以把攤位布置的整潔、美觀、實(shí)用。的購物環(huán)境和服務(wù)，可以提高客戶的購物欲，增加銷售。
上述兩點(diǎn)結(jié)合一下，可稱為：開源節(jié)流。而外，還需要提高產(chǎn)品的周轉(zhuǎn)速度，利用有限的時間和空間賺取盡可能多的利潤。
開超市的的心得體會篇七
超市，是現(xiàn)代城市生活中不可或缺的一部分。我常常光顧超市，不僅僅是為了購買日常生活用品，更重要的是，超市給我?guī)砹艘环N便捷、舒適的購物體驗(yàn)，也讓我對現(xiàn)代生活方式有了更深刻的認(rèn)識。
首先，超市給我?guī)砹私^對的購物便捷。相比于傳統(tǒng)的菜市場或小店，超市首先給我提供了更大的選擇空間。無論是食品、飲料、日用品還是電子產(chǎn)品，超市內(nèi)幾乎應(yīng)有盡有，我可以根據(jù)自己的需要和喜好挑選各種品牌和規(guī)格的商品。而且，在超市購物，我還可以深入了解商品的相關(guān)信息，比如食品的產(chǎn)地、成分、保質(zhì)期等等，這一切信息的展示和透明度讓我更放心、更省心。此外，超市還有完善的收銀設(shè)備和支付方式，我可以通過刷卡、手機(jī)支付等方式輕松完成購物過程。總之，超市給我?guī)砹藰O大的便捷，讓購物變得輕松愉快。
其次，超市像一個微型城市，讓我有機(jī)會與各種不同的人群互動。在超市里，我可以看到各種品味、身材、著裝各異的人們，他們來自不同的社會階層、不同的行業(yè)，有時候我會好奇地觀察著他們的購物行為和品味。有時候，我也會與陌生人不經(jīng)意地交流，比如詢問某個商品的質(zhì)量或建議等等，這樣的互動讓我感到超市不僅僅是一個購物場所，更是一個社交的平臺。這其中的機(jī)會和經(jīng)歷也讓我對社會和人性有了更全面的認(rèn)識，讓我更加開放和包容。
另外，超市購物還給我?guī)砹艘环N愉悅的體驗(yàn)。當(dāng)我走進(jìn)超市，看到琳瑯滿目的商品陳列在貨架上，心情不禁愉悅起來。我可以在各個區(qū)域徜徉游走，發(fā)現(xiàn)新奇好玩的商品或者嘗試新的品味和口味。有時候，我會特意花時間在超市里選擇自己喜歡的商品，這既是一種享受，也是一種對自己的獎勵。而且，超市常常會舉辦各種促銷活動，比如打折、贈品等，這些優(yōu)惠讓我感到購物更加劃算，給了我一種小小的成就感。
同時，超市生活也讓我想到了消費(fèi)主義的問題。在超市里，我看到大量的商品擺放在貨架上，品種繁多，有時讓人不知道該如何選擇。而且，超市的物品更新速度非?？?，新貨源源不斷地進(jìn)入市場。這讓我不禁反思，我們真的需要這么多的商品嗎？這種大規(guī)模的消費(fèi)背后是什么樣的環(huán)境和資源付出？對于我們個人和整個社會來說，如何調(diào)整消費(fèi)觀念，追求健康、環(huán)保的購物方式？這些問題都讓我意識到，超市生活背后也有著深刻的思考和警示。
綜上所述，超市給我?guī)砹撕芏嗟谋憬莺蜐M足感，讓我在現(xiàn)代生活中更加舒適和自由。超市不僅是購物的地方，更是一個社交的平臺和思考的空間。在超市里，我發(fā)現(xiàn)了購物的樂趣和消費(fèi)主義的問題，也讓我對生活方式和社會意識有了更加深刻的認(rèn)識。超市，是一個我每天都會光顧的地方，也是一個讓我思考和成長的地方。
開超市的的心得體會篇八
超市作為日常生活中不可或缺的一環(huán)，其正常運(yùn)營與有效管理離不開各個環(huán)節(jié)的協(xié)同配合。而人力資源（HR）作為超市中至關(guān)重要的一環(huán)，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效評估等任務(wù)，直接影響著超市的運(yùn)作效率和員工的滿意度。通過長期的工作經(jīng)驗(yàn)，我對于超市HR的工作職責(zé)有了更深入的了解，也積累了一些心得體會。
第二段：招聘與選拔。
在超市的招聘與選拔過程中，HR的角色尤為關(guān)鍵。首先，需要對所招聘崗位進(jìn)行細(xì)致的分析和溝通，明確所需的崗位職責(zé)和技能要求。其次，在招聘過程中，需要充分利用各種渠道，如招聘網(wǎng)站、社交媒體等，尋找合適的候選人。同時，HR還需對候選人進(jìn)行面試和測試，以評估其是否符合崗位需求和團(tuán)隊(duì)文化。在此過程中，我深刻體會到招聘不僅是對個人能力的評估，更是對人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的考察。
第三段：培訓(xùn)與發(fā)展。
培訓(xùn)與發(fā)展是超市HR最為重要也最有挑戰(zhàn)的任務(wù)之一。超市中的工作人員往往是來自不同背景和經(jīng)驗(yàn)的個體，因此，需要根據(jù)員工的不同特點(diǎn)和需求，提供個性化的培訓(xùn)計(jì)劃。在制定培訓(xùn)計(jì)劃時，HR需要注重培養(yǎng)員工的技能和專業(yè)知識，同時也要注重培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。通過培訓(xùn)和開發(fā)，員工能夠更好地適應(yīng)超市工作的需求，提高工作效率和滿意度。
第四段：績效管理與激勵。
績效管理對于超市的運(yùn)營和發(fā)展至關(guān)重要。HR需要建立合理的績效評估體系，對員工的工作進(jìn)行評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。在績效評估的過程中，HR需要注重激勵和鼓勵。通過制定有效的激勵機(jī)制，如獎金、升職和培訓(xùn)機(jī)會等，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。同時，HR也要及時與員工進(jìn)行溝通，以了解他們的工作需求和職業(yè)發(fā)展，從而提供更好的支持和幫助。
第五段：總結(jié)與展望。
超市HR作為整個團(tuán)隊(duì)的中樞，肩負(fù)著招聘、培訓(xùn)、績效管理等重要任務(wù)。我的工作經(jīng)驗(yàn)讓我認(rèn)識到，超市HR的工作需要廣泛的知識和能力，包括人際交往、分析和解決問題的能力等。同時，HR也需要與其他部門進(jìn)行密切的合作，共同推動超市的發(fā)展和提高員工的滿意度。未來，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力，不斷學(xué)習(xí)和學(xué)以致用，為超市的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
（總字?jǐn)?shù)：460字）。
開超市的的心得體會篇九
作為超市人力資源部（HR）的一員，在這個職位上工作已經(jīng)有一段時間了。通過與員工的日常接觸和與管理層的溝通交流，我逐漸領(lǐng)悟到了一些關(guān)于超市HR的心得體會。
第二段：員工招聘。
超市作為一個大型零售企業(yè)，人力資源部門的一項(xiàng)非常重要的工作就是員工招聘和選拔。為了吸引優(yōu)秀的人才，我們不僅在招聘渠道上進(jìn)行多元化，還著重在組織文化和福利待遇方面進(jìn)行宣傳。同時，我們會進(jìn)行嚴(yán)格的面試和考核流程，以挑選出最適合我們企業(yè)發(fā)展的候選人。
第三段：員工培訓(xùn)和發(fā)展。
招到合適的員工只是工作的第一步，我們還需要對員工進(jìn)行培訓(xùn)和發(fā)展。我們常常舉辦內(nèi)部培訓(xùn)和外部合作培訓(xùn)，讓員工學(xué)習(xí)新的知識和技能。此外，我們還注重員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，通過內(nèi)部晉升和崗位輪換等方式，激勵員工進(jìn)一步提升自己的能力和職業(yè)素養(yǎng)。
第四段：員工關(guān)懷與激勵。
員工關(guān)懷和激勵是HR工作的重要一環(huán)。我們定期組織員工活動和內(nèi)部慶祝，加強(qiáng)員工之間的交流和凝聚力。同時，我們也會關(guān)注員工的工作狀態(tài)和生活需求，將一些實(shí)際問題解決在員工注意到之前，保證員工的工作和生活質(zhì)量。另外，我們制定了公平的激勵機(jī)制，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎勵和晉升機(jī)會，讓員工感受到自己的付出被認(rèn)可和肯定。
第五段：員工離職與跳槽。
盡管我們努力保留優(yōu)秀的員工，但超市的員工離職和跳槽現(xiàn)象依然不可避免。作為HR，我們需要關(guān)注員工的離職原因，并進(jìn)行分析和總結(jié)。通過了解員工的需求和心理狀態(tài)，我們可以不斷優(yōu)化組織文化和福利待遇，以留住更多的人才。
總結(jié)：
作為超市HR，我體會到了這個職位的重要性和挑戰(zhàn)性。只有通過不斷培養(yǎng)、發(fā)展和關(guān)心員工，超市才能進(jìn)一步提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量。相信在不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)的過程中，我們的HR團(tuán)隊(duì)能夠?yàn)槌袔砀嗟穆斆鳌⒕礃I(yè)和有活力的員工，為超市的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
開超市的的心得體會篇十
超市是我生活中必不可少的一部分，每周都會去超市購物。這段時間去超市的次數(shù)更加頻繁，因?yàn)槲乙庾R到超市不僅僅是購物的地方，更是我關(guān)于生活的一面鏡子。通過在超市的體驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)了許多有趣的事情，也從中獲得了一些心得體會。
第一段，開始購物的第一步通常是制定購物清單。這個過程讓我意識到了計(jì)劃的重要性。購物清單幫助我更加清晰地了解自己需要購買的物品，避免購買冗余的商品，節(jié)省了時間和金錢。制定購物清單也是對自己生活的一種梳理和規(guī)劃，讓我更加明確自己的需求和目標(biāo)。超市的貨架上琳瑯滿目的商品都吸引著我的目光，但是只有在清晰的目標(biāo)指引下，我才能更加理性地進(jìn)行購買。
第二段，進(jìn)入超市，有時我會遇到很多人。這個時候我意識到了尊重和包容的重要性。超市是一個公共場所，人流量大，買東西的人各式各樣。有時，有些人會比較慢，或者不按規(guī)則行事，給別人帶來了一些困擾。但是，我們應(yīng)該以和善的心態(tài)對待這些情況，盡量理解和包容別人。畢竟，每個人都有自己的原因和難處。在超市碰到的不愉快可以是人與人之間的交流和溝通的機(jī)會，讓自己更加懂得尊重和理解別人。
第三段，走在貨架間，琳瑯滿目的商品令人眼花繚亂。這個時候我意識到?jīng)Q策的重要性。選擇一款適合自己的商品需要我們對比、篩選、評估?？墒?，面對琳瑯滿目的商品選擇，我常常感到茫然和困惑。在這個時候，我學(xué)會了運(yùn)用一些技巧，如價格比較、品牌比較、成分比較，來做出更加明智的決策。超市令我有機(jī)會鍛煉自己的決策能力，讓我更加堅(jiān)定自己的選擇，提高了我的決策效率和準(zhǔn)確性。
第四段，付款是購物的最后一步。這個過程讓我意識到勞動的價值。在超市，我發(fā)現(xiàn)自己所購買的物品需要用我勞動所得的金錢來交換。這個過程讓我更加珍惜自己的收入，更加明白勞動的不易。有了這份意識，我開始更加節(jié)約、理財，避免浪費(fèi)和暴露財富。同時，付款的過程也是對自己選擇的一種確認(rèn)，當(dāng)我將付款成功時，我會對自己的選擇感到滿意和自豪。
第五段，離開超市的時候，我常常感到滿足和安心。這個時候我意識到滿足感來自于做出的選擇和實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。購物的過程雖然繁瑣，但是當(dāng)自己完成了購物清單上的任務(wù)，將所需的商品載滿購物車，離開超市的時候，我會感到一種滿足感，覺得自己收獲了自己想要的物品。這讓我懂得了滿足感和目標(biāo)的關(guān)系，更加明白了努力追求目標(biāo)的重要性。
通過在超市的購物體驗(yàn)，我學(xué)到了很多關(guān)于生活的道理。購物清單教會了我計(jì)劃的重要性，尊重和包容教會了我人際關(guān)系的技巧，商品選擇教會了我決策的能力，付款教會了我勞動的價值，滿足感教會了我目標(biāo)的重要性。超市不僅僅是購物的地方，更是一個關(guān)于生活的教室，通過這個教室，我每天都在學(xué)習(xí)、成長和進(jìn)步。
開超市的的心得體會篇十一
在這個競爭激烈的社會中，大型超市作為一種新興的購物方式，迅速占據(jù)了消費(fèi)者的市場份額。作為一名超市員工，我充分體驗(yàn)了這個行業(yè)的發(fā)展變化。剛剛進(jìn)入大型超市時，感到身心俱疲，但時光在超市的熙熙攘攘中悄然溜走，我也從中收獲了不少體會。
第二段：執(zhí)著與耐心，是工作的關(guān)鍵。
超市員是一個充滿挑戰(zhàn)的職位，因?yàn)槌械墓ぷ鲝?qiáng)度非常大。早晨五點(diǎn)半，我要從家中出發(fā)，以最快的速度來到超市，進(jìn)行商品陳列和整理。即使趕得很早，有時候也會看到一些早早來到超市的消費(fèi)者。而在最繁忙的上午時段，各種活動以及銷售促銷活動接踵而至，這時候我們更需要發(fā)揮自己高效率、耐心的一面，為顧客提供最好的服務(wù)。盡管工作壓力很大，但執(zhí)著和耐心是我始終堅(jiān)守的信念。
第三段：與人為善，以和諧為重。
超市是一個互動性很強(qiáng)的場所，為了營造和諧的工作氛圍，我始終努力與同事建立互信和友好的關(guān)系。當(dāng)有新同事加入時，我會主動幫助他們熟悉工作環(huán)境，共同面對工作上的困難。在與消費(fèi)者的互動中，我也盡量做到笑容相待、耐心解答顧客的問題，從而增加他們的購物體驗(yàn)。通過這些努力，工作中的關(guān)系更加和諧，我們形成了一個積極團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)。
第四段：提升服務(wù)品質(zhì)，增加顧客滿意度。
超市的競爭激烈，只有提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，才能吸引更多的顧客。為此，我不斷努力提升自己的服務(wù)品質(zhì)。例如，通過學(xué)習(xí)商品知識，我能夠更好地幫助顧客進(jìn)行選購。同時，我也關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量和物流管理，確保顧客購買到新鮮、優(yōu)質(zhì)的商品。為了提高顧客的滿意度，我還會主動收集顧客意見，不斷改善我們的服務(wù)。這些努力都不僅是為了提高超市的競爭力，更是為了更好地滿足顧客的需求。
第五段：超市員工的成長與收獲。
在超市工作的這段時間里，我不僅深刻理解了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，也積累了很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過與顧客和同事的交流，我的溝通能力和人際關(guān)系得到了極大的提高。同時，工作中的壓力也鍛煉了我的應(yīng)變能力和抗壓能力。最重要的是，我體會到了一種價值：通過自己的努力，為他人提供幫助和服務(wù)，不僅能夠取得成就感，也能夠?yàn)樯鐣龀鲐暙I(xiàn)。
總結(jié)：
作為一名超市員工，我在工作中遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，但通過不斷努力和積極拓展自己的能力，我也收獲了很多成長和滿足。在這個行業(yè)中，我們肩負(fù)著為顧客提供普通但重要的服務(wù)的責(zé)任，因此要時刻保持執(zhí)著、耐心和服務(wù)意識。無論是與同事還是與顧客的互動，和諧與友好始終是關(guān)鍵。通過提升自己的服務(wù)品質(zhì)，我們可以滿足顧客的需求，為超市帶來更多競爭力。雖然工作中的壓力不容小覷，但正是這些挑戰(zhàn)讓我們不斷成長，并在服務(wù)中找到了成就感。
開超市的的心得體會篇十二
如今，超市已成為人們?nèi)粘Ｉ钪斜夭豢缮俚囊徊糠郑S著社會的不斷發(fā)展和超市的不斷升級，購物也愈加便捷和豐富。在我的生活中，超市也占據(jù)了很重要的地位，使我受益良多。下面，我將分享我的一些超市購物心得和體會。
二、購物前我需要做什么。
在進(jìn)行超市購物前，我會先制定一份購物清單，列出需要購買的物品和數(shù)量。這不僅能夠提高購物效率，還有助于減少不必要的花費(fèi)。此外，我也會檢查家里現(xiàn)有的存貨，避免重復(fù)購買或買錯物品。最后重要的一點(diǎn)是，我一定會帶上必要的購物袋、袋子等，減少對環(huán)境的污染。
三、我鍛煉了自己的選購技能。
在進(jìn)行超市購物時，我會仔細(xì)查看每種商品的包裝、成分等信息，選擇最適合自己的產(chǎn)品。同時，我會比較不同品牌和不同超市的價格，以選擇性價比最高的商品。經(jīng)過長時間的選購，我逐漸鍛煉出了一定的選購技能，能夠更好地滿足自己的需求。
四、超市購物那些要注意。
在超市購物時，還需要注意以下幾點(diǎn)。首先，在購買商品時，要仔細(xì)檢查是否有過期或破損等問題。其次，要注意商品的產(chǎn)地和品牌等信息，避免購買假冒偽劣商品。最后，要時刻保持警惕，防止被不法商家欺詐或以次充好。
五、購物后的感想和收獲。
在超市購物后，我總能感到滿滿的成就感。不僅滿足了生活上的需求，還學(xué)到了許多有用的技巧和知識。此外，購物時也能夠鍛煉自己的思考能力和判斷能力，讓我感到自己的成長。整個購物過程也有助于釋放我的壓力和放松身心。
綜上所述，超市購物對于我來說是一項(xiàng)非常重要和愉悅的事情，讓我享受到了便捷、實(shí)惠和趣味性。在購物的同時，我也學(xué)到了許多有用的經(jīng)驗(yàn)和技能，讓我更好地處理生活中的問題。我相信，在未來的生活中，超市購物將仍然占據(jù)著我不可或缺的一部分，讓我更加豐富多彩的生活。
開超市的的心得體會篇十三
我參加了集團(tuán)超市店長的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，接受了系統(tǒng)、全方位超市管理知識的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)，收益良多。我非常感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次集體培訓(xùn)的機(jī)會，我也很榮幸參加了這次培訓(xùn)，作為xx集團(tuán)的一名普通員工，我深感榮幸與驕傲。這說明集團(tuán)對我們員工崗前培訓(xùn)的重視，反映了集團(tuán)“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。
市競爭不再是商品價格之間的競爭，而是看你的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)現(xiàn)在也是一門學(xué)問，其中也有許多技巧與方法，怎樣服務(wù)好顧客呢?尤其是領(lǐng)導(dǎo)所講到微笑服務(wù)，我們一定要落實(shí)下去，我們集團(tuán)員工要有團(tuán)隊(duì)精神，我們處事的一舉一動都是代表著集團(tuán)的文化與形象而不是個人。在職業(yè)態(tài)度方面，讓我們明確：我們不是在為公司工作，更不是在為老板工作，我們每個人都是在為自己工作。
強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升盈利，是所有企業(yè)都在做的一項(xiàng)工作，一個企業(yè)要生存搞好銷售是前提。如何提高銷售呢?我們都知道顧客是我們的上帝，顧客是我們的衣食父母，更是我們薪水的最終支持者，只有顧客愿意上門購買，公司才會有收入和利潤，如果失去顧客，公司將無法在市場競爭中立足生根。因此我們工作的目標(biāo)是盡量讓顧客滿意，如何才能讓顧客滿意?那就是“服務(wù)”，這也是我在此次培訓(xùn)中感悟最深的。常言道：“面帶三分笑，顧客跑不掉，和氣能生財，蠻橫客不來”?！拔沂莤x人”“我是xx的形象”。
怎樣才能把服務(wù)做到最好?相信每一位xx人心中都有一把尺子。“形象”，如何提高xx超市在顧客心中的'形象，光靠服務(wù)是不夠的，在商品陳列，賣場環(huán)境、衛(wèi)生等方面都必須做到讓顧客滿意。在這次培訓(xùn)中我們學(xué)到了商品的陳列，賣場的布局等等，這使得我們在以后的工作中能更好的搞好賣場的陳列，讓顧客能更方便的買到自己需要的商品，并且物美價廉，使其在休閑購物時首先能想到我們xx超市。