經(jīng)驗(yàn)是一把鋒利的武器，奠定成功的基礎(chǔ)。一個(gè)好的寫作習(xí)慣能夠幫助我們提高寫作的效率和質(zhì)量。以下是一些旅行總結(jié)的心得和體會(huì)，希望對(duì)旅行愛好者們有所幫助。
市場(chǎng)策劃崗位職責(zé)和任職要求篇一
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集旅游新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;。
2、建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系，解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn);。
3、協(xié)助銷售主管完成既定銷售指標(biāo);。
4、定期定量進(jìn)行客戶拜訪與電話回訪，與客戶形成良好的合作關(guān)系。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;。
2、有4a公司、門戶網(wǎng)站及媒體銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。
4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關(guān)系;。
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，超強(qiáng)的執(zhí)行力;。
6、非常優(yōu)秀者可帶團(tuán)隊(duì)。
市場(chǎng)策劃崗位職責(zé)和任職要求篇二
1.出納員負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。
2.現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和商場(chǎng)制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對(duì)現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。
3.現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對(duì)庫存現(xiàn)金，做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤。
4.對(duì)簽發(fā)的支票的基本管理，如用途、限額、除特殊情況、應(yīng)定期收回情況等。
5.辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對(duì)發(fā)票金額是否正確、準(zhǔn)確，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。
6.收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清，防止發(fā)生差錯(cuò)。
7.對(duì)庫存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟失。
8.杜絕白條抵庫，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
9.按期與銀行對(duì)帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時(shí)處理未達(dá)帳項(xiàng)。
10.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。
任職要求：
1、年齡25—35歲，有會(huì)計(jì)上崗證。
2、有至少2年以上財(cái)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)。
3、工作細(xì)心、踏實(shí)，能長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作。
薪資：2500元-3000元/月，五險(xiǎn)一金福利保障。
實(shí)行八小時(shí)工作制，雙休：周六周日休息，享有法定國(guó)家節(jié)假日休。
市場(chǎng)策劃崗位職責(zé)和任職要求篇三
任職要求：
1.熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。
2.財(cái)務(wù)專業(yè)?？萍吧蠈W(xué)歷，1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉使用財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)核算軟件(用友)及辦公軟件。
4.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.做事比較細(xì)心、有耐心。
1.日常應(yīng)收、應(yīng)付等往來款核算及生成相應(yīng)憑證。
2.銷售、采購發(fā)票的審核及生成相應(yīng)憑證。
3.報(bào)銷的審核及生成相應(yīng)憑證。
4.與相關(guān)部門進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的對(duì)賬，每月制作往來賬齡明細(xì)表。
5.妥善保管好各種往來憑據(jù)及各種原始憑據(jù)。
6.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事物。
市場(chǎng)策劃崗位職責(zé)和任職要求篇四
1.負(fù)責(zé)日常管理費(fèi)收繳的現(xiàn)場(chǎng)收銀工作，并開具收據(jù)或發(fā)票；?。
2.收取的現(xiàn)金或支票及時(shí)解交銀行，保證資金安全，對(duì)于庫存現(xiàn)金需定期盤點(diǎn)；
3.根據(jù)當(dāng)日銀行回單和已開票據(jù)，編制收款日?qǐng)?bào)表，并交于會(huì)計(jì)簽核后存檔；
4.整理原始財(cái)務(wù)單據(jù)，每日交由會(huì)計(jì)入賬；
5.分別按月或季制作管理費(fèi)委托銀行自動(dòng)扣款明細(xì)表，交于會(huì)計(jì)復(fù)核；
6.按需領(lǐng)用發(fā)票、收據(jù)，并妥善保管，及時(shí)登記使用記錄；
8.取各類付款單、報(bào)銷單，并登記收單信息；
9.按財(cái)務(wù)規(guī)定審核付款單據(jù)，再予以流轉(zhuǎn)；
10.依據(jù)簽核后的付款單據(jù)，準(zhǔn)確無誤地開具銀行票據(jù)，并登記相關(guān)信息；
11.收回簽核的銀行票據(jù)，不得押票，即時(shí)通知相關(guān)部門領(lǐng)取，并做好簽收工作；
12.不得白條、或其他有價(jià)證券抵充庫存現(xiàn)金，不得坐支現(xiàn)金；
13.依備用金使用情況及時(shí)補(bǔ)足庫存現(xiàn)金；
14.妥善保管空白銀行票據(jù)，及時(shí)登記使用記錄，并定期盤點(diǎn)空白銀行票據(jù)；
15.月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并交會(huì)計(jì)審核后存檔。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、兩年以上住宅地產(chǎn)行業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)，必須持有會(huì)計(jì)上崗證；
3、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程；
4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)技能以及較強(qiáng)的抗壓能力。
市場(chǎng)策劃崗位職責(zé)和任職要求篇五
5、負(fù)責(zé)審查分包商安全管理人員資質(zhì)、特種作業(yè)人員持證上崗、進(jìn)場(chǎng)人員體檢情況;。
6、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全日巡查，監(jiān)督、控制現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工條件和員工的作業(yè)行為;。
7、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目安全日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)編制和上報(bào)工作;。
8、負(fù)責(zé)施工機(jī)械、防火防爆、車輛交通安全監(jiān)督管理工作;。
9、建立本項(xiàng)目的各類安全記錄檔案;配合公司管理體系的內(nèi)審、外審工作。
市場(chǎng)策劃崗位職責(zé)和任職要求篇六
1、通過互聯(lián)網(wǎng)、qq、微信、脈脈等線上渠道尋找目標(biāo)用戶。
2、與客戶進(jìn)行合作溝通,推廣公司產(chǎn)品平臺(tái)。
3、進(jìn)行客戶維護(hù),不斷增加平臺(tái)用戶群體,提升平臺(tái)用戶使用量。
任職要求:。
1、專科及以上學(xué)歷,具有1年以上互聯(lián)網(wǎng)推廣、網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,具有敏銳的市場(chǎng)感知能力。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)模式,具備較強(qiáng)的獨(dú)立開發(fā)客戶和拓展業(yè)務(wù)能力,善于溝通并能掌握客戶需求。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力,勤奮敬業(yè)。
4、具備高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感,敢于接受挑戰(zhàn)。
鼎信工作保障:。
【靠譜工作:五險(xiǎn)一金、豐厚年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)住宿補(bǔ)貼等】。
【快樂生活:年會(huì)旅游、活動(dòng)聚會(huì)、生日禮物、節(jié)日禮包等】。
【關(guān)注健康:年度體檢、營(yíng)養(yǎng)午餐、拓展運(yùn)動(dòng)等】。
市場(chǎng)策劃崗位職責(zé)和任職要求篇七
3、負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量及軟硬件設(shè)計(jì)資料，保證產(chǎn)品的品質(zhì)要求；
4、負(fù)責(zé)組織電子方面的技術(shù)攻關(guān)，解決技術(shù)難題；
5、負(fù)責(zé)為銷售及生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持；
6、負(fù)責(zé)管理電子開發(fā)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)技術(shù)人才，提高團(tuán)隊(duì)整體能力；
7、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定電子技術(shù)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及執(zhí)行路線。
1、本科及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)；
2、精通c語言與匯編語言的'軟件編程，軟件架構(gòu)及流程清晰，規(guī)范性好；
4、精通pcb設(shè)計(jì)與可制造型要求；5、具備較強(qiáng)的英文溝通能力；
6、5年以上的消費(fèi)類電子產(chǎn)品軟硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
7、5年以上電子開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
8、具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力；
9、工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
市場(chǎng)策劃崗位職責(zé)和任職要求篇八
3、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷活動(dòng)策劃以及推進(jìn)工作；
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)活動(dòng)的進(jìn)展,評(píng)定活動(dòng)內(nèi)容的質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)完善公司品牌化進(jìn)程；
6、負(fù)責(zé)參與客戶調(diào)研、市場(chǎng)分析,優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)、調(diào)整產(chǎn)品線。
文案任職要求：
1、中文、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷；
2、對(duì)化妝品品牌、產(chǎn)品有一定認(rèn)識(shí)有了解；
3、有良好的文字寫作功底,較強(qiáng)的信息采編能力,獨(dú)到的文案創(chuàng)作能力；
4、工作態(tài)度積極,有責(zé)任心,熱愛編輯、文案工作,有自我挑戰(zhàn)精神；
5、能編寫出突出寶貝特點(diǎn)，進(jìn)行品牌情感營(yíng)銷提供文案；
6、有豐富的淘寶及電子商務(wù)等產(chǎn)品編輯經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)策劃崗位職責(zé)和任職要求篇九
1、熟悉erp系統(tǒng)，懂得操作速達(dá)軟件，熟練進(jìn)銷存模塊。
2、制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;。
3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;。
4、固定資產(chǎn)、耗材的登記和管理;。
5、月末出報(bào)表，并對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
6、做過工廠成本賬和懂得稅務(wù)報(bào)稅相關(guān)的優(yōu)先。
1、財(cái)會(huì)、經(jīng)管等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,優(yōu)先。
2、具有會(huì)計(jì)任職資格，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;。
3、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);。
4、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作;。
5、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動(dòng);。
6、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
7、對(duì)公司會(huì)計(jì)工作有一定的經(jīng)驗(yàn);。
市場(chǎng)策劃崗位職責(zé)和任職要求篇十
獲取印刷、涂覆行業(yè)新項(xiàng)目信息；
用出色的銷售技巧，引導(dǎo)客戶選擇公司的產(chǎn)品；
按時(shí)保質(zhì)完成管理層需要的crm客戶和項(xiàng)目信息更新、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告、客戶拜訪會(huì)議記錄等。
任職資格:。
大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、化學(xué)、熱能或環(huán)境工程優(yōu)先；
五年以上工作經(jīng)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
擁有印刷、涂覆行業(yè)相關(guān)的知識(shí)技能，了解相關(guān)行業(yè)情況者優(yōu)先；
良好的英語能力。
市場(chǎng)策劃崗位職責(zé)和任職要求篇十一
1.1學(xué)歷要求：大專以上。
1.2能力要求：有經(jīng)營(yíng)能力、財(cái)經(jīng)知識(shí)、相關(guān)食品知識(shí)以及管理能力。
1.3經(jīng)歷要求：2年以上。
2.1能主持公司的全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)與質(zhì)量有關(guān)的重大決策并組織有效實(shí)施。代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
2.2能領(lǐng)導(dǎo)公司的日常管理運(yùn)行、建立健全公司統(tǒng)。
一、高效的組織體系和工作流程。
2.3決定組織體制和調(diào)整公司組織結(jié)構(gòu)，確保公司內(nèi)部各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)、權(quán)限得到界定和執(zhí)行，并且協(xié)調(diào)促進(jìn)各部門之間有效溝通。
2.4任命各職能部門和下屬各部門經(jīng)理以及其他職責(zé)的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲。決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí)，對(duì)違紀(jì)員工的處分、直到辭退。
2.5能搞好員工的思想工作，建立優(yōu)良作風(fēng)，紀(jì)律嚴(yán)明訓(xùn)練有素的員工隊(duì)伍，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。
2.6能加強(qiáng)公司文化的建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好社會(huì)形象。
2.7直線領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部、采購部、人力資源部。
2.8健全財(cái)務(wù)管理、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開派節(jié)流的工作。保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
2.9對(duì)重要材料、設(shè)備的采購核定以及重大合同的評(píng)審和合格供方的批準(zhǔn)。2.10主持管理評(píng)審。
2.11不斷尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，并且參與市場(chǎng)營(yíng)銷工作，確保營(yíng)銷目標(biāo)完成。
2.12確定公司長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)，并且?guī)ьI(lǐng)全體員工努力實(shí)現(xiàn)。
2辦公室主任任職要求。
1.1學(xué)歷要求：高中以上。
2.3確保公司各部門工作流程得到建立、實(shí)施和保持；協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。
2.4計(jì)劃、組織內(nèi)部審核，管理評(píng)審會(huì)召集人；2.5協(xié)調(diào)公司和外部單位之間的關(guān)系，參與談判。
2.6監(jiān)督、監(jiān)察公司各部門日常規(guī)范的執(zhí)行情況，檢查衛(wèi)生、考勤、安全、消防工作。
2.7負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息的上傳下達(dá)，將各部門和基層信息及時(shí)梳理并向總經(jīng)理匯報(bào)。
2.10能為總經(jīng)理管理好日常用的各種文件和資料以及公司印章使用管理；
2.11能努力完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理崗位任職要求。
1.1學(xué)歷要求：大專以上。
1.2能力要求：精通營(yíng)銷知識(shí)、有一定相關(guān)食品知識(shí)、管理能力、分析能力、文字及語言組織能力、懂文件管理知識(shí)、具備協(xié)調(diào)和溝通能力。
1.3經(jīng)歷要求：3年以上。
1.4接受培訓(xùn)：市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷策劃。2崗位工作內(nèi)容說明及要求。
2.1熟悉食品企業(yè)特別是餅店店面開辦流程，與工商、稅務(wù)、環(huán)保、衛(wèi)生等各國(guó)家職能部門保持良好關(guān)系。2.2能獨(dú)立進(jìn)行店面營(yíng)業(yè)人員面試和培訓(xùn)工作。
2.3有一定開業(yè)策劃和促銷管理能力，能夠有效組織店長(zhǎng)執(zhí)行各項(xiàng)營(yíng)銷策劃案。
2.4能獨(dú)立進(jìn)行全面營(yíng)業(yè)分析并根據(jù)營(yíng)業(yè)分析結(jié)果做出正確判斷。2.5能指導(dǎo)店長(zhǎng)工作，根據(jù)各店情況，制定合理績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和激勵(lì)政策，全面監(jiān)督店面運(yùn)營(yíng)情況。
2.6負(fù)責(zé)制定店面營(yíng)運(yùn)方面的相關(guān)制度，并且全面監(jiān)督執(zhí)行。能定期對(duì)各店進(jìn)行評(píng)估，提出獎(jiǎng)懲措施和整改方案。
2.7具有市場(chǎng)調(diào)研、店面選址能力，負(fù)責(zé)主導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研和店面選址，同時(shí)負(fù)責(zé)店面租賃前期談判。
2.8能夠有效處理客戶投訴，維護(hù)公司形象，有一定危機(jī)處理能力，在公司面臨顧客投訴時(shí)盡量避免或減少公司損失。
2.9能負(fù)責(zé)好營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的管理、匯總、錄入和分析，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)并提出合理方案。
2.11對(duì)產(chǎn)品包裝有一定的鑒別和評(píng)價(jià)能力，初審包裝設(shè)計(jì)稿樣，為包裝設(shè)計(jì)制作公司提出要求和建議。負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品包裝進(jìn)行最后檢驗(yàn)。
2.12有一定品牌管理能力。
2.13能以身作則，做好員工的表率，能完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
4采購部經(jīng)理崗位任職要求。
1.1學(xué)歷要求：中專以上。
2.2能為公司成本核算提供準(zhǔn)確地物料報(bào)價(jià)。配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行物料采購的成本控制；
2.3具備了解經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)、掌握食品衛(wèi)生法；
2.8能遵守并執(zhí)行公司的《采購管理規(guī)定》、《合格供方的選擇與評(píng)定》。
5市場(chǎng)部經(jīng)理崗位任職要求。
1.1學(xué)歷要求：大專以上。
2.1能貫徹公司營(yíng)銷目標(biāo)；以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，預(yù)測(cè)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)；提交市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃和預(yù)算報(bào)告。
2.4具備與客戶的溝通、組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施服務(wù)工作能力，處理好客戶投訴。嚴(yán)格執(zhí)行《顧客意見處理辦法》、《顧客滿意度管理規(guī)定》。
2.5組織市場(chǎng)調(diào)查及服務(wù)質(zhì)量信息的反饋；
2.6能夠獨(dú)立進(jìn)行大客戶談判，指導(dǎo)幫助區(qū)域經(jīng)理開發(fā)大型商超和連鎖店等終端客戶，監(jiān)控各區(qū)域經(jīng)理的具體工作。
2.7獨(dú)立完成各級(jí)市場(chǎng)的市場(chǎng)調(diào)研工作，并且具備對(duì)調(diào)研資料的準(zhǔn)確分析能力，能夠向總經(jīng)理提交各級(jí)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。
2.8獨(dú)立進(jìn)行區(qū)域經(jīng)歷面試和教育訓(xùn)練，制定市場(chǎng)部運(yùn)作流程和規(guī)章制度并安排實(shí)施。
2.9負(fù)責(zé)組織制定市場(chǎng)策劃方案并確保有效實(shí)施，能夠準(zhǔn)確評(píng)估策劃案的真實(shí)效果并形成總結(jié)報(bào)告。
2.10負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的價(jià)格策略制訂與執(zhí)行，嚴(yán)格監(jiān)督全面防止經(jīng)銷商倒貨、竄貨、低價(jià)傾銷等不正當(dāng)行為。防止出現(xiàn)價(jià)格體系混亂2.11管理各級(jí)經(jīng)銷商，負(fù)責(zé)制訂并簽訂經(jīng)銷合同，制定合理的經(jīng)銷商獎(jiǎng)懲制度在各級(jí)市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)銷商。
2.12帶領(lǐng)各區(qū)域經(jīng)理建立并維持銷售渠道暢通，完成銷售網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化，完成銷售目標(biāo)。
2.13負(fù)責(zé)與篩選考察廣告、策劃公司資質(zhì)和能力，并溝通聯(lián)絡(luò)，初審他們提交的各類廣告創(chuàng)意。
2.14對(duì)產(chǎn)品包裝有一定的鑒別和評(píng)價(jià)能力，初審包裝設(shè)計(jì)稿樣，為包裝設(shè)計(jì)制作公司提出要求和建議。負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品包裝進(jìn)行最后檢驗(yàn)。
2.15有一定品牌管理能力。
2.17能以身作則，做好員工的表率，協(xié)調(diào)處理好部門內(nèi)外工作關(guān)系；2.18能努力完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
6財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位任職要求。
1.1學(xué)歷要求：大專以上。
2.1財(cái)務(wù)部經(jīng)理要認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，忠于職守、堅(jiān)持原則、不殉私情。
2.2反映和監(jiān)督企業(yè)的資金運(yùn)用情況，對(duì)比收支情況、計(jì)算盈虧、反映和監(jiān)督各項(xiàng)物資的保管使用情況，反映和監(jiān)督財(cái)務(wù)成本計(jì)劃和服務(wù)計(jì)劃情況。
2.3能夠做出企業(yè)年度預(yù)算，準(zhǔn)確向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)表，每月提交資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金收支報(bào)表，以供總經(jīng)理參考。
2.4負(fù)責(zé)報(bào)稅工作，協(xié)調(diào)與國(guó)家稅務(wù)等職能部門的對(duì)接工作。2.5負(fù)責(zé)建立各部門考核臺(tái)帳、協(xié)助倉管進(jìn)行月度盤存工作。
2.6總結(jié)公司采購、生產(chǎn)、營(yíng)運(yùn)、人力成本的具體數(shù)據(jù)，形成表格數(shù)字化表現(xiàn)出來，為各部門主管的管理和工作計(jì)劃提供參考。2.4做好會(huì)計(jì)報(bào)表。
2.5查找公司財(cái)務(wù)漏洞，及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理并提出合理化建議。2.6出納員要認(rèn)真加強(qiáng)現(xiàn)金管理，必須遵守上級(jí)規(guī)定的庫存現(xiàn)金限額，一切收入及開支應(yīng)及時(shí)入賬，以防止收支不清，手續(xù)不全的現(xiàn)象，不能挪用公款或以借條頂?shù)脂F(xiàn)金庫存?，F(xiàn)金發(fā)現(xiàn)多出或短缺，應(yīng)立即查明原因與責(zé)任，做到日清月結(jié)，賬款相符。出納員要時(shí)刻掌握銀行存款金額，存款賬面余額要及時(shí)與銀行對(duì)帳核對(duì)單。如有差誤。應(yīng)立即找出原因，并通知銀行給予調(diào)帳處理以防止經(jīng)濟(jì)損失。財(cái)務(wù)工作統(tǒng)一由財(cái)務(wù)部經(jīng)理審批。原始憑證報(bào)銷時(shí)，必須有財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人共同簽名，才能報(bào)銷，否則不予報(bào)銷。物料的采購和辦理報(bào)銷手續(xù)均由總經(jīng)理審批。除物料或特殊的費(fèi)用開支外，其余各種支出統(tǒng)第2篇：研發(fā)中心總經(jīng)理任職要求與崗位職責(zé)。
研發(fā)中心總經(jīng)理任職要求所屬部門：軟件研發(fā)匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理教育背景:。
計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷經(jīng)。
4.本人需身體健康，有主動(dòng)積極的職業(yè)心態(tài)，良好的職業(yè)素質(zhì)，工作勤奮自覺不拖延，高效細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，樂于協(xié)助同事，善于溝通協(xié)調(diào)，適應(yīng)臨時(shí)出差及加班。態(tài)度：
1.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情；2.能在高壓下工作；
1.負(fù)責(zé)研發(fā)中心的日常管理。
2012年1月。
市場(chǎng)策劃崗位職責(zé)和任職要求篇十二
2、為訂車顧客辦理預(yù)定車輛、簽訂購車合同、協(xié)助辦理按揭、代辦保險(xiǎn)、上牌等手續(xù);。
3、定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪、客戶關(guān)系維護(hù)等。
職位要求：
1、全日制中技以上學(xué)歷，汽車營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;。
2、有c1駕駛證且熟練駕駛經(jīng)驗(yàn);。
3、有志于汽車行業(yè)發(fā)展，了解一定的汽車銷售相關(guān)知識(shí)技巧;。
5、具備良好的客戶溝通技巧及應(yīng)變能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
6、該崗位長(zhǎng)期駐點(diǎn)公司在佛山南海的.形象品牌店，能接受者歡迎投遞。
福利待遇：
1、有飯補(bǔ)住宿補(bǔ)貼;。
2、公司提供不定期員工培訓(xùn);。
3、員工生日會(huì)、生日聚餐、節(jié)日慰問、下午茶、戶外拓展等;。
4、工資=豐厚崗位基本工資+提成+考核工資+獎(jiǎng)金;。
5、月休5—6天，如部分崗位節(jié)假日需值班，可以申請(qǐng)假期補(bǔ)休或者補(bǔ)貼。
公司創(chuàng)造公平、公正、公開的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，為員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，幫助員工與公司共成長(zhǎng)。
公司面試地址：地址：廣州市番禺區(qū)南村鎮(zhèn)官堂村萬泓酒店6樓。
地鐵7號(hào)線員崗站下車f出口出來，坐番56，番53，番52，70，75b，302a，30，公交車到官堂萬達(dá)站下車。
市場(chǎng)策劃崗位職責(zé)和任職要求篇十三
職位描述：
1、處理網(wǎng)店客戶訂單。
2、負(fù)責(zé)解答客戶咨詢，促使訂單成交。
3、與客戶在線或電話交流，了解客戶需求，妥善處理客戶投訴，保證客戶滿意。任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、打字速度快，不能低于50字/分鐘（線上處理客服標(biāo)準(zhǔn)）；
3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問題；
4、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。sns專員職位描述。
1、主要負(fù)責(zé)更新各種sns平臺(tái)，并關(guān)注目前最熱議的時(shí)事，網(wǎng)絡(luò)熱門事件(zz事件除外)，并從中撲捉家居產(chǎn)品的賣點(diǎn)和炒作點(diǎn)。
1、較強(qiáng)的文字編寫能力。
2、具備優(yōu)秀的策劃炒作能力，能夠通過各種形式的活動(dòng)專題來傳播品牌或產(chǎn)品信息。
3、具有較強(qiáng)的新聞眼光與宣傳推廣意識(shí)。4、快速準(zhǔn)確完成新聞采集與發(fā)布。5、具備照片基本拍攝處理能力。
6、對(duì)新產(chǎn)品擬定推廣課件進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)。任職要求：
1、了解包裝相關(guān)知識(shí)（印刷、結(jié)構(gòu)和包裝總體設(shè)計(jì)）2、了解產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)。
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)能力活動(dòng)運(yùn)營(yíng)策劃職位描述。
1、熟悉網(wǎng)店的總體運(yùn)營(yíng)模式及規(guī)章制度；
3、協(xié)調(diào)客服、分銷商與設(shè)計(jì)定期更新版面、推進(jìn)店鋪營(yíng)銷活動(dòng)，保持網(wǎng)店的正常運(yùn)作；
4、能夠提出對(duì)于網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)的建議與營(yíng)銷活動(dòng)想法；
5、獨(dú)立策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷售、制單、發(fā)貨，售后等營(yíng)銷工作；
活動(dòng)報(bào)名初期要跟產(chǎn)品組緊密聯(lián)系，確認(rèn)好產(chǎn)品這邊的所有備貨細(xì)節(jié)，掐準(zhǔn)活動(dòng)時(shí)間；活動(dòng)中期與產(chǎn)品組共同跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)度以備特殊情況；活動(dòng)后的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
活動(dòng)報(bào)名初期與跟設(shè)計(jì)組合文案組緊密聯(lián)系，制作好促銷頁面的所有廣告，包括淘寶站內(nèi)廣告，店鋪內(nèi)廣告，寶貝頁面廣告；活動(dòng)中期一起跟進(jìn)活動(dòng)以隨時(shí)調(diào)整促銷內(nèi)容；以及活動(dòng)后的收尾工作。
報(bào)名初期，活動(dòng)中期需要跟客服部緊密聯(lián)系，與客服做好活動(dòng)備案，對(duì)所有消費(fèi)者發(fā)送促銷信息引導(dǎo)消費(fèi)者和潛在買家參與活動(dòng)，活動(dòng)后與客服一起進(jìn)行活動(dòng)效果統(tǒng)計(jì)。
報(bào)名初期要與sns組密切配合，在各sns平臺(tái)以及客戶群管理平臺(tái)進(jìn)行推廣，以吸引更多的人流量；日常工作做與sns組員一起關(guān)注時(shí)事和熱門事件，發(fā)掘日常生活中的炒作點(diǎn)。任職要求：
3、熟悉網(wǎng)點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、淘寶制定的交易規(guī)則、淘寶網(wǎng)站廣告資源；
1、協(xié)助公司各類宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫；
2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫；
3、協(xié)助公司各類產(chǎn)品描述的文案撰寫工作；任職要求。
1、具備扎實(shí)的文字功底和獨(dú)到的文字表現(xiàn)力，良好的溝通能力；
2、思路清晰，理解及創(chuàng)意能力強(qiáng)，能夠準(zhǔn)確的把握商品的特點(diǎn)與傳播要點(diǎn)，并將其出色的組織成相關(guān)文案；3、較好的共同理解能力，有工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，工作熱情、積極主動(dòng)。
文案需要掌控最新的潮流信息，帶來主流甚至次世代的審美觀點(diǎn)，將其運(yùn)用到產(chǎn)品拍攝以及產(chǎn)品描述上；和網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員一起組織產(chǎn)品圖片的拍攝，并且和網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員一起對(duì)攝影產(chǎn)出的圖片進(jìn)行主要審核。
文案需要了解陶瓷的基本工藝，以文字和圖片為載體把產(chǎn)品最有吸引力的一面展現(xiàn)給消費(fèi)者，還需要把一些使用陶瓷產(chǎn)品的時(shí)候可能會(huì)遇到的問題用合適的方法提醒消費(fèi)者。
2、配合商品、推廣組完成促銷頁面的更換及產(chǎn)品的更換，以及產(chǎn)品描述優(yōu)化工作；3、各種促銷活動(dòng)廣告圖、通欄促銷頁面、幫派活動(dòng)設(shè)計(jì)、手繪設(shè)計(jì)圖稿等設(shè)計(jì)工作；4、對(duì)網(wǎng)站及店鋪整體表現(xiàn)風(fēng)格的定位，對(duì)用戶視覺感受、購買欲望的整體把握。
網(wǎng)頁設(shè)計(jì)需要和文案共同組織拍攝產(chǎn)品圖片，根據(jù)自己對(duì)網(wǎng)頁展示效果的理解對(duì)拍攝效果進(jìn)行審核。網(wǎng)頁設(shè)計(jì)需要整合公司產(chǎn)品的所有圖片資源，可以在活動(dòng)預(yù)備階段迅速地響應(yīng)活動(dòng)組的要求。
網(wǎng)頁設(shè)計(jì)需要了解當(dāng)季最流行，最有表現(xiàn)力淘寶店鋪網(wǎng)頁設(shè)計(jì)方案，把公司的所有產(chǎn)品通過高效，美觀的頁面展現(xiàn)給消費(fèi)者。
網(wǎng)頁設(shè)計(jì)需要配合sns組成員對(duì)其所有的sns項(xiàng)目進(jìn)行美化任職要求。
3、對(duì)網(wǎng)頁的配色及以及海報(bào)、商品、宣傳包裝等于豐富的經(jīng)驗(yàn)、能緊密關(guān)注業(yè)界動(dòng)態(tài)；
職位描述。
5、制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作生產(chǎn)計(jì)劃，提交部門預(yù)算；任職要求。
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉招標(biāo)和采購流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；
職位描述。
1、熟悉產(chǎn)品及生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)；2、有較強(qiáng)的分析預(yù)測(cè)能力；
3、有較強(qiáng)的表達(dá)、談判能力和客戶關(guān)系處理能力；4、有較強(qiáng)的物流知識(shí)。
5、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
數(shù)據(jù)分析員職位描述。
1、匯總整理公司營(yíng)銷方面的統(tǒng)計(jì)分析需求，整理日常產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，監(jiān)控產(chǎn)品用戶行為；
3、對(duì)同領(lǐng)域競(jìng)品進(jìn)行數(shù)據(jù)收集及數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果表達(dá)自己的部分想法；
7、參與數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)模型設(shè)計(jì)及分析報(bào)告演示等工作。
任職要求。
2、熟悉常用的的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法，有一定的數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)淘寶行業(yè)有一定認(rèn)知，思維活躍，性格外向，善于與人溝通；
4、有大規(guī)模數(shù)據(jù)獲取、數(shù)據(jù)加工和數(shù)據(jù)庫操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析或產(chǎn)品用戶行為研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
倉庫主管職位描述。
5、安排人員生產(chǎn)，形成系統(tǒng)的生產(chǎn)工作制。任職要求。
1、高中以上學(xué)歷，從事統(tǒng)計(jì)員或倉管工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；2、熟練操作電腦辦公軟件；
3、負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂、人事檔案管理等工作。
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理。與各辦公室員工保持良好溝通，開展員工面談工作。給予必要的幫助和輔導(dǎo)。
5、協(xié)調(diào)各辦公室工作，促進(jìn)內(nèi)部整體工作的正常運(yùn)作。配合公司開展大型活動(dòng)籌備工作。6、辦公室費(fèi)用核算和監(jiān)控。做出合理規(guī)劃和成本控制。
7、行政后勤事務(wù)性工作的完成等。
任職要求。
1、兩年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有良好的語言表達(dá)能力和對(duì)事務(wù)的分析能力。
3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用，熟悉地方勞動(dòng)法規(guī)。
4、工作積極主動(dòng)，有極強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神；有良好的溝通能力，較強(qiáng)的獨(dú)立處事的能力和方法，應(yīng)變能力強(qiáng)。
5、能承受較大工作壓力。
6、受過人力資源管理技術(shù)、基本財(cái)會(huì)知識(shí)、檔案管理、會(huì)務(wù)組織、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本等方面的培訓(xùn)。
攝影師。
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的拍攝、后期制作及存檔保管；
2、最大限度體現(xiàn)產(chǎn)品特色及賣點(diǎn)，與網(wǎng)站氛圍協(xié)調(diào)，激發(fā)客戶購買欲望；
3、能夠根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)，設(shè)計(jì)布光、優(yōu)美構(gòu)圖，加上自己獨(dú)特的創(chuàng)意完成拍攝；4、對(duì)圖片進(jìn)行后期制作，出具專業(yè)性強(qiáng)的優(yōu)秀圖片；5、對(duì)網(wǎng)站相關(guān)宣傳圖片進(jìn)行整理歸檔；6、負(fù)責(zé)拍攝器材的日常維護(hù)。任職要求：
3、具備良好的創(chuàng)新和主題拍攝能力；
4、精通各種攝影器材和影棚設(shè)備的使用和維護(hù)；
5、熟悉數(shù)碼攝影拍攝技能及圖片的后期處理，熟練操作常用辦公軟件和繪圖軟件；
6、具有良好的溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，思維開放、開拓性強(qiáng)、合作性強(qiáng)；責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
前臺(tái)。
3、收發(fā)公司快遞、報(bào)刊、傳真和其他物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括空調(diào)、打卡機(jī)等）5、完成上級(jí)主管交辦的其他工作；5、做好展廳的銷售工作。任職要求：
6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
市場(chǎng)策劃崗位職責(zé)和任職要求篇十四
2、與設(shè)計(jì)單位溝通，協(xié)調(diào)給排水暖通工作，審核給排水暖通設(shè)計(jì)方案和圖紙質(zhì)量；
5、對(duì)工程項(xiàng)目中的水暖工程進(jìn)行技術(shù)分析并進(jìn)行監(jiān)督和管理；6、負(fù)責(zé)各相關(guān)方的協(xié)調(diào)溝通。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；2、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，豐富的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神。
精裝修設(shè)計(jì)師。
5、對(duì)工程項(xiàng)目中的精裝修工程進(jìn)行技術(shù)分析并進(jìn)行監(jiān)督和管理；6、負(fù)責(zé)各相關(guān)方的協(xié)調(diào)溝通。
任職要求：
1.建筑學(xué)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、美術(shù)等專業(yè)本科以上學(xué)歷，五年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)、精裝修工作經(jīng)歷；
2.精通建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)和施工規(guī)范，國(guó)家、地方對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目在室內(nèi)設(shè)計(jì)方面的規(guī)定，室內(nèi)設(shè)計(jì)材料、設(shè)備選型及安裝工藝；3.熟悉杭州的房地產(chǎn)開發(fā)市場(chǎng)，了解杭州房產(chǎn)設(shè)計(jì)走向，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全套業(yè)務(wù)流程，設(shè)計(jì)程序，熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；了解財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工程施工管理方面的知識(shí)。
4.卓越的圖紙審查能力、溝通能力；優(yōu)秀的歸納思維、創(chuàng)新思維；
助理設(shè)計(jì)師。
市場(chǎng)策劃崗位職責(zé)和任職要求篇十五
職責(zé)描述:。
工作范圍:。
2、跟蹤服務(wù)號(hào)的運(yùn)營(yíng)效果,分析數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋,提升公司官方公眾平臺(tái)的影響力和會(huì)員活躍度,配合會(huì)員營(yíng)銷方案的實(shí)施。
崗位要求:。
1、廣告設(shè)計(jì)、美工設(shè)計(jì)類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);。
2、熟練使用photoshop、cdr、ai等常用設(shè)計(jì)制作軟件;。
3、較強(qiáng)的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)美感、良好的文字表達(dá)能力,思維敏捷;。
4、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ),以及獨(dú)到的創(chuàng)意構(gòu)思;。
5、活躍度強(qiáng),能自行安排好本職工作及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的要求;。
市場(chǎng)策劃崗位職責(zé)和任職要求篇一
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集旅游新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;。
2、建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系，解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn);。
3、協(xié)助銷售主管完成既定銷售指標(biāo);。
4、定期定量進(jìn)行客戶拜訪與電話回訪，與客戶形成良好的合作關(guān)系。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;。
2、有4a公司、門戶網(wǎng)站及媒體銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。
4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關(guān)系;。
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，超強(qiáng)的執(zhí)行力;。
6、非常優(yōu)秀者可帶團(tuán)隊(duì)。
市場(chǎng)策劃崗位職責(zé)和任職要求篇二
1.出納員負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。
2.現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和商場(chǎng)制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對(duì)現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。
3.現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對(duì)庫存現(xiàn)金，做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤。
4.對(duì)簽發(fā)的支票的基本管理，如用途、限額、除特殊情況、應(yīng)定期收回情況等。
5.辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對(duì)發(fā)票金額是否正確、準(zhǔn)確，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。
6.收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清，防止發(fā)生差錯(cuò)。
7.對(duì)庫存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟失。
8.杜絕白條抵庫，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
9.按期與銀行對(duì)帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時(shí)處理未達(dá)帳項(xiàng)。
10.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。
任職要求：
1、年齡25—35歲，有會(huì)計(jì)上崗證。
2、有至少2年以上財(cái)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)。
3、工作細(xì)心、踏實(shí)，能長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作。
薪資：2500元-3000元/月，五險(xiǎn)一金福利保障。
實(shí)行八小時(shí)工作制，雙休：周六周日休息，享有法定國(guó)家節(jié)假日休。
市場(chǎng)策劃崗位職責(zé)和任職要求篇三
任職要求：
1.熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。
2.財(cái)務(wù)專業(yè)?？萍吧蠈W(xué)歷，1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉使用財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)核算軟件(用友)及辦公軟件。
4.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.做事比較細(xì)心、有耐心。
1.日常應(yīng)收、應(yīng)付等往來款核算及生成相應(yīng)憑證。
2.銷售、采購發(fā)票的審核及生成相應(yīng)憑證。
3.報(bào)銷的審核及生成相應(yīng)憑證。
4.與相關(guān)部門進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的對(duì)賬，每月制作往來賬齡明細(xì)表。
5.妥善保管好各種往來憑據(jù)及各種原始憑據(jù)。
6.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事物。
市場(chǎng)策劃崗位職責(zé)和任職要求篇四
1.負(fù)責(zé)日常管理費(fèi)收繳的現(xiàn)場(chǎng)收銀工作，并開具收據(jù)或發(fā)票；?。
2.收取的現(xiàn)金或支票及時(shí)解交銀行，保證資金安全，對(duì)于庫存現(xiàn)金需定期盤點(diǎn)；
3.根據(jù)當(dāng)日銀行回單和已開票據(jù)，編制收款日?qǐng)?bào)表，并交于會(huì)計(jì)簽核后存檔；
4.整理原始財(cái)務(wù)單據(jù)，每日交由會(huì)計(jì)入賬；
5.分別按月或季制作管理費(fèi)委托銀行自動(dòng)扣款明細(xì)表，交于會(huì)計(jì)復(fù)核；
6.按需領(lǐng)用發(fā)票、收據(jù)，并妥善保管，及時(shí)登記使用記錄；
8.取各類付款單、報(bào)銷單，并登記收單信息；
9.按財(cái)務(wù)規(guī)定審核付款單據(jù)，再予以流轉(zhuǎn)；
10.依據(jù)簽核后的付款單據(jù)，準(zhǔn)確無誤地開具銀行票據(jù)，并登記相關(guān)信息；
11.收回簽核的銀行票據(jù)，不得押票，即時(shí)通知相關(guān)部門領(lǐng)取，并做好簽收工作；
12.不得白條、或其他有價(jià)證券抵充庫存現(xiàn)金，不得坐支現(xiàn)金；
13.依備用金使用情況及時(shí)補(bǔ)足庫存現(xiàn)金；
14.妥善保管空白銀行票據(jù)，及時(shí)登記使用記錄，并定期盤點(diǎn)空白銀行票據(jù)；
15.月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并交會(huì)計(jì)審核后存檔。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、兩年以上住宅地產(chǎn)行業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)，必須持有會(huì)計(jì)上崗證；
3、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程；
4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)技能以及較強(qiáng)的抗壓能力。
市場(chǎng)策劃崗位職責(zé)和任職要求篇五
5、負(fù)責(zé)審查分包商安全管理人員資質(zhì)、特種作業(yè)人員持證上崗、進(jìn)場(chǎng)人員體檢情況;。
6、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全日巡查，監(jiān)督、控制現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工條件和員工的作業(yè)行為;。
7、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目安全日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)編制和上報(bào)工作;。
8、負(fù)責(zé)施工機(jī)械、防火防爆、車輛交通安全監(jiān)督管理工作;。
9、建立本項(xiàng)目的各類安全記錄檔案;配合公司管理體系的內(nèi)審、外審工作。
市場(chǎng)策劃崗位職責(zé)和任職要求篇六
1、通過互聯(lián)網(wǎng)、qq、微信、脈脈等線上渠道尋找目標(biāo)用戶。
2、與客戶進(jìn)行合作溝通,推廣公司產(chǎn)品平臺(tái)。
3、進(jìn)行客戶維護(hù),不斷增加平臺(tái)用戶群體,提升平臺(tái)用戶使用量。
任職要求:。
1、專科及以上學(xué)歷,具有1年以上互聯(lián)網(wǎng)推廣、網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,具有敏銳的市場(chǎng)感知能力。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)模式,具備較強(qiáng)的獨(dú)立開發(fā)客戶和拓展業(yè)務(wù)能力,善于溝通并能掌握客戶需求。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力,勤奮敬業(yè)。
4、具備高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感,敢于接受挑戰(zhàn)。
鼎信工作保障:。
【靠譜工作:五險(xiǎn)一金、豐厚年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)住宿補(bǔ)貼等】。
【快樂生活:年會(huì)旅游、活動(dòng)聚會(huì)、生日禮物、節(jié)日禮包等】。
【關(guān)注健康:年度體檢、營(yíng)養(yǎng)午餐、拓展運(yùn)動(dòng)等】。
市場(chǎng)策劃崗位職責(zé)和任職要求篇七
3、負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量及軟硬件設(shè)計(jì)資料，保證產(chǎn)品的品質(zhì)要求；
4、負(fù)責(zé)組織電子方面的技術(shù)攻關(guān)，解決技術(shù)難題；
5、負(fù)責(zé)為銷售及生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持；
6、負(fù)責(zé)管理電子開發(fā)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)技術(shù)人才，提高團(tuán)隊(duì)整體能力；
7、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定電子技術(shù)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及執(zhí)行路線。
1、本科及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)；
2、精通c語言與匯編語言的'軟件編程，軟件架構(gòu)及流程清晰，規(guī)范性好；
4、精通pcb設(shè)計(jì)與可制造型要求；5、具備較強(qiáng)的英文溝通能力；
6、5年以上的消費(fèi)類電子產(chǎn)品軟硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
7、5年以上電子開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
8、具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力；
9、工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
市場(chǎng)策劃崗位職責(zé)和任職要求篇八
3、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷活動(dòng)策劃以及推進(jìn)工作；
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)活動(dòng)的進(jìn)展,評(píng)定活動(dòng)內(nèi)容的質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)完善公司品牌化進(jìn)程；
6、負(fù)責(zé)參與客戶調(diào)研、市場(chǎng)分析,優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)、調(diào)整產(chǎn)品線。
文案任職要求：
1、中文、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷；
2、對(duì)化妝品品牌、產(chǎn)品有一定認(rèn)識(shí)有了解；
3、有良好的文字寫作功底,較強(qiáng)的信息采編能力,獨(dú)到的文案創(chuàng)作能力；
4、工作態(tài)度積極,有責(zé)任心,熱愛編輯、文案工作,有自我挑戰(zhàn)精神；
5、能編寫出突出寶貝特點(diǎn)，進(jìn)行品牌情感營(yíng)銷提供文案；
6、有豐富的淘寶及電子商務(wù)等產(chǎn)品編輯經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)策劃崗位職責(zé)和任職要求篇九
1、熟悉erp系統(tǒng)，懂得操作速達(dá)軟件，熟練進(jìn)銷存模塊。
2、制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;。
3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;。
4、固定資產(chǎn)、耗材的登記和管理;。
5、月末出報(bào)表，并對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
6、做過工廠成本賬和懂得稅務(wù)報(bào)稅相關(guān)的優(yōu)先。
1、財(cái)會(huì)、經(jīng)管等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,優(yōu)先。
2、具有會(huì)計(jì)任職資格，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;。
3、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);。
4、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作;。
5、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動(dòng);。
6、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
7、對(duì)公司會(huì)計(jì)工作有一定的經(jīng)驗(yàn);。
市場(chǎng)策劃崗位職責(zé)和任職要求篇十
獲取印刷、涂覆行業(yè)新項(xiàng)目信息；
用出色的銷售技巧，引導(dǎo)客戶選擇公司的產(chǎn)品；
按時(shí)保質(zhì)完成管理層需要的crm客戶和項(xiàng)目信息更新、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告、客戶拜訪會(huì)議記錄等。
任職資格:。
大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、化學(xué)、熱能或環(huán)境工程優(yōu)先；
五年以上工作經(jīng)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
擁有印刷、涂覆行業(yè)相關(guān)的知識(shí)技能，了解相關(guān)行業(yè)情況者優(yōu)先；
良好的英語能力。
市場(chǎng)策劃崗位職責(zé)和任職要求篇十一
1.1學(xué)歷要求：大專以上。
1.2能力要求：有經(jīng)營(yíng)能力、財(cái)經(jīng)知識(shí)、相關(guān)食品知識(shí)以及管理能力。
1.3經(jīng)歷要求：2年以上。
2.1能主持公司的全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)與質(zhì)量有關(guān)的重大決策并組織有效實(shí)施。代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
2.2能領(lǐng)導(dǎo)公司的日常管理運(yùn)行、建立健全公司統(tǒng)。
一、高效的組織體系和工作流程。
2.3決定組織體制和調(diào)整公司組織結(jié)構(gòu)，確保公司內(nèi)部各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)、權(quán)限得到界定和執(zhí)行，并且協(xié)調(diào)促進(jìn)各部門之間有效溝通。
2.4任命各職能部門和下屬各部門經(jīng)理以及其他職責(zé)的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲。決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí)，對(duì)違紀(jì)員工的處分、直到辭退。
2.5能搞好員工的思想工作，建立優(yōu)良作風(fēng)，紀(jì)律嚴(yán)明訓(xùn)練有素的員工隊(duì)伍，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。
2.6能加強(qiáng)公司文化的建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好社會(huì)形象。
2.7直線領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部、采購部、人力資源部。
2.8健全財(cái)務(wù)管理、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開派節(jié)流的工作。保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
2.9對(duì)重要材料、設(shè)備的采購核定以及重大合同的評(píng)審和合格供方的批準(zhǔn)。2.10主持管理評(píng)審。
2.11不斷尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，并且參與市場(chǎng)營(yíng)銷工作，確保營(yíng)銷目標(biāo)完成。
2.12確定公司長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)，并且?guī)ьI(lǐng)全體員工努力實(shí)現(xiàn)。
2辦公室主任任職要求。
1.1學(xué)歷要求：高中以上。
2.3確保公司各部門工作流程得到建立、實(shí)施和保持；協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。
2.4計(jì)劃、組織內(nèi)部審核，管理評(píng)審會(huì)召集人；2.5協(xié)調(diào)公司和外部單位之間的關(guān)系，參與談判。
2.6監(jiān)督、監(jiān)察公司各部門日常規(guī)范的執(zhí)行情況，檢查衛(wèi)生、考勤、安全、消防工作。
2.7負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息的上傳下達(dá)，將各部門和基層信息及時(shí)梳理并向總經(jīng)理匯報(bào)。
2.10能為總經(jīng)理管理好日常用的各種文件和資料以及公司印章使用管理；
2.11能努力完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理崗位任職要求。
1.1學(xué)歷要求：大專以上。
1.2能力要求：精通營(yíng)銷知識(shí)、有一定相關(guān)食品知識(shí)、管理能力、分析能力、文字及語言組織能力、懂文件管理知識(shí)、具備協(xié)調(diào)和溝通能力。
1.3經(jīng)歷要求：3年以上。
1.4接受培訓(xùn)：市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷策劃。2崗位工作內(nèi)容說明及要求。
2.1熟悉食品企業(yè)特別是餅店店面開辦流程，與工商、稅務(wù)、環(huán)保、衛(wèi)生等各國(guó)家職能部門保持良好關(guān)系。2.2能獨(dú)立進(jìn)行店面營(yíng)業(yè)人員面試和培訓(xùn)工作。
2.3有一定開業(yè)策劃和促銷管理能力，能夠有效組織店長(zhǎng)執(zhí)行各項(xiàng)營(yíng)銷策劃案。
2.4能獨(dú)立進(jìn)行全面營(yíng)業(yè)分析并根據(jù)營(yíng)業(yè)分析結(jié)果做出正確判斷。2.5能指導(dǎo)店長(zhǎng)工作，根據(jù)各店情況，制定合理績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和激勵(lì)政策，全面監(jiān)督店面運(yùn)營(yíng)情況。
2.6負(fù)責(zé)制定店面營(yíng)運(yùn)方面的相關(guān)制度，并且全面監(jiān)督執(zhí)行。能定期對(duì)各店進(jìn)行評(píng)估，提出獎(jiǎng)懲措施和整改方案。
2.7具有市場(chǎng)調(diào)研、店面選址能力，負(fù)責(zé)主導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研和店面選址，同時(shí)負(fù)責(zé)店面租賃前期談判。
2.8能夠有效處理客戶投訴，維護(hù)公司形象，有一定危機(jī)處理能力，在公司面臨顧客投訴時(shí)盡量避免或減少公司損失。
2.9能負(fù)責(zé)好營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的管理、匯總、錄入和分析，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)并提出合理方案。
2.11對(duì)產(chǎn)品包裝有一定的鑒別和評(píng)價(jià)能力，初審包裝設(shè)計(jì)稿樣，為包裝設(shè)計(jì)制作公司提出要求和建議。負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品包裝進(jìn)行最后檢驗(yàn)。
2.12有一定品牌管理能力。
2.13能以身作則，做好員工的表率，能完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
4采購部經(jīng)理崗位任職要求。
1.1學(xué)歷要求：中專以上。
2.2能為公司成本核算提供準(zhǔn)確地物料報(bào)價(jià)。配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行物料采購的成本控制；
2.3具備了解經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)、掌握食品衛(wèi)生法；
2.8能遵守并執(zhí)行公司的《采購管理規(guī)定》、《合格供方的選擇與評(píng)定》。
5市場(chǎng)部經(jīng)理崗位任職要求。
1.1學(xué)歷要求：大專以上。
2.1能貫徹公司營(yíng)銷目標(biāo)；以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，預(yù)測(cè)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)；提交市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃和預(yù)算報(bào)告。
2.4具備與客戶的溝通、組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施服務(wù)工作能力，處理好客戶投訴。嚴(yán)格執(zhí)行《顧客意見處理辦法》、《顧客滿意度管理規(guī)定》。
2.5組織市場(chǎng)調(diào)查及服務(wù)質(zhì)量信息的反饋；
2.6能夠獨(dú)立進(jìn)行大客戶談判，指導(dǎo)幫助區(qū)域經(jīng)理開發(fā)大型商超和連鎖店等終端客戶，監(jiān)控各區(qū)域經(jīng)理的具體工作。
2.7獨(dú)立完成各級(jí)市場(chǎng)的市場(chǎng)調(diào)研工作，并且具備對(duì)調(diào)研資料的準(zhǔn)確分析能力，能夠向總經(jīng)理提交各級(jí)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。
2.8獨(dú)立進(jìn)行區(qū)域經(jīng)歷面試和教育訓(xùn)練，制定市場(chǎng)部運(yùn)作流程和規(guī)章制度并安排實(shí)施。
2.9負(fù)責(zé)組織制定市場(chǎng)策劃方案并確保有效實(shí)施，能夠準(zhǔn)確評(píng)估策劃案的真實(shí)效果并形成總結(jié)報(bào)告。
2.10負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的價(jià)格策略制訂與執(zhí)行，嚴(yán)格監(jiān)督全面防止經(jīng)銷商倒貨、竄貨、低價(jià)傾銷等不正當(dāng)行為。防止出現(xiàn)價(jià)格體系混亂2.11管理各級(jí)經(jīng)銷商，負(fù)責(zé)制訂并簽訂經(jīng)銷合同，制定合理的經(jīng)銷商獎(jiǎng)懲制度在各級(jí)市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)銷商。
2.12帶領(lǐng)各區(qū)域經(jīng)理建立并維持銷售渠道暢通，完成銷售網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化，完成銷售目標(biāo)。
2.13負(fù)責(zé)與篩選考察廣告、策劃公司資質(zhì)和能力，并溝通聯(lián)絡(luò)，初審他們提交的各類廣告創(chuàng)意。
2.14對(duì)產(chǎn)品包裝有一定的鑒別和評(píng)價(jià)能力，初審包裝設(shè)計(jì)稿樣，為包裝設(shè)計(jì)制作公司提出要求和建議。負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品包裝進(jìn)行最后檢驗(yàn)。
2.15有一定品牌管理能力。
2.17能以身作則，做好員工的表率，協(xié)調(diào)處理好部門內(nèi)外工作關(guān)系；2.18能努力完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
6財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位任職要求。
1.1學(xué)歷要求：大專以上。
2.1財(cái)務(wù)部經(jīng)理要認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，忠于職守、堅(jiān)持原則、不殉私情。
2.2反映和監(jiān)督企業(yè)的資金運(yùn)用情況，對(duì)比收支情況、計(jì)算盈虧、反映和監(jiān)督各項(xiàng)物資的保管使用情況，反映和監(jiān)督財(cái)務(wù)成本計(jì)劃和服務(wù)計(jì)劃情況。
2.3能夠做出企業(yè)年度預(yù)算，準(zhǔn)確向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)表，每月提交資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金收支報(bào)表，以供總經(jīng)理參考。
2.4負(fù)責(zé)報(bào)稅工作，協(xié)調(diào)與國(guó)家稅務(wù)等職能部門的對(duì)接工作。2.5負(fù)責(zé)建立各部門考核臺(tái)帳、協(xié)助倉管進(jìn)行月度盤存工作。
2.6總結(jié)公司采購、生產(chǎn)、營(yíng)運(yùn)、人力成本的具體數(shù)據(jù)，形成表格數(shù)字化表現(xiàn)出來，為各部門主管的管理和工作計(jì)劃提供參考。2.4做好會(huì)計(jì)報(bào)表。
2.5查找公司財(cái)務(wù)漏洞，及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理并提出合理化建議。2.6出納員要認(rèn)真加強(qiáng)現(xiàn)金管理，必須遵守上級(jí)規(guī)定的庫存現(xiàn)金限額，一切收入及開支應(yīng)及時(shí)入賬，以防止收支不清，手續(xù)不全的現(xiàn)象，不能挪用公款或以借條頂?shù)脂F(xiàn)金庫存?，F(xiàn)金發(fā)現(xiàn)多出或短缺，應(yīng)立即查明原因與責(zé)任，做到日清月結(jié)，賬款相符。出納員要時(shí)刻掌握銀行存款金額，存款賬面余額要及時(shí)與銀行對(duì)帳核對(duì)單。如有差誤。應(yīng)立即找出原因，并通知銀行給予調(diào)帳處理以防止經(jīng)濟(jì)損失。財(cái)務(wù)工作統(tǒng)一由財(cái)務(wù)部經(jīng)理審批。原始憑證報(bào)銷時(shí)，必須有財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人共同簽名，才能報(bào)銷，否則不予報(bào)銷。物料的采購和辦理報(bào)銷手續(xù)均由總經(jīng)理審批。除物料或特殊的費(fèi)用開支外，其余各種支出統(tǒng)第2篇：研發(fā)中心總經(jīng)理任職要求與崗位職責(zé)。
研發(fā)中心總經(jīng)理任職要求所屬部門：軟件研發(fā)匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理教育背景:。
計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷經(jīng)。
4.本人需身體健康，有主動(dòng)積極的職業(yè)心態(tài)，良好的職業(yè)素質(zhì)，工作勤奮自覺不拖延，高效細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，樂于協(xié)助同事，善于溝通協(xié)調(diào)，適應(yīng)臨時(shí)出差及加班。態(tài)度：
1.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情；2.能在高壓下工作；
1.負(fù)責(zé)研發(fā)中心的日常管理。
2012年1月。
市場(chǎng)策劃崗位職責(zé)和任職要求篇十二
2、為訂車顧客辦理預(yù)定車輛、簽訂購車合同、協(xié)助辦理按揭、代辦保險(xiǎn)、上牌等手續(xù);。
3、定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪、客戶關(guān)系維護(hù)等。
職位要求：
1、全日制中技以上學(xué)歷，汽車營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;。
2、有c1駕駛證且熟練駕駛經(jīng)驗(yàn);。
3、有志于汽車行業(yè)發(fā)展，了解一定的汽車銷售相關(guān)知識(shí)技巧;。
5、具備良好的客戶溝通技巧及應(yīng)變能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
6、該崗位長(zhǎng)期駐點(diǎn)公司在佛山南海的.形象品牌店，能接受者歡迎投遞。
福利待遇：
1、有飯補(bǔ)住宿補(bǔ)貼;。
2、公司提供不定期員工培訓(xùn);。
3、員工生日會(huì)、生日聚餐、節(jié)日慰問、下午茶、戶外拓展等;。
4、工資=豐厚崗位基本工資+提成+考核工資+獎(jiǎng)金;。
5、月休5—6天，如部分崗位節(jié)假日需值班，可以申請(qǐng)假期補(bǔ)休或者補(bǔ)貼。
公司創(chuàng)造公平、公正、公開的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，為員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，幫助員工與公司共成長(zhǎng)。
公司面試地址：地址：廣州市番禺區(qū)南村鎮(zhèn)官堂村萬泓酒店6樓。
地鐵7號(hào)線員崗站下車f出口出來，坐番56，番53，番52，70，75b，302a，30，公交車到官堂萬達(dá)站下車。
市場(chǎng)策劃崗位職責(zé)和任職要求篇十三
職位描述：
1、處理網(wǎng)店客戶訂單。
2、負(fù)責(zé)解答客戶咨詢，促使訂單成交。
3、與客戶在線或電話交流，了解客戶需求，妥善處理客戶投訴，保證客戶滿意。任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、打字速度快，不能低于50字/分鐘（線上處理客服標(biāo)準(zhǔn)）；
3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問題；
4、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。sns專員職位描述。
1、主要負(fù)責(zé)更新各種sns平臺(tái)，并關(guān)注目前最熱議的時(shí)事，網(wǎng)絡(luò)熱門事件(zz事件除外)，并從中撲捉家居產(chǎn)品的賣點(diǎn)和炒作點(diǎn)。
1、較強(qiáng)的文字編寫能力。
2、具備優(yōu)秀的策劃炒作能力，能夠通過各種形式的活動(dòng)專題來傳播品牌或產(chǎn)品信息。
3、具有較強(qiáng)的新聞眼光與宣傳推廣意識(shí)。4、快速準(zhǔn)確完成新聞采集與發(fā)布。5、具備照片基本拍攝處理能力。
6、對(duì)新產(chǎn)品擬定推廣課件進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)。任職要求：
1、了解包裝相關(guān)知識(shí)（印刷、結(jié)構(gòu)和包裝總體設(shè)計(jì)）2、了解產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)。
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)能力活動(dòng)運(yùn)營(yíng)策劃職位描述。
1、熟悉網(wǎng)店的總體運(yùn)營(yíng)模式及規(guī)章制度；
3、協(xié)調(diào)客服、分銷商與設(shè)計(jì)定期更新版面、推進(jìn)店鋪營(yíng)銷活動(dòng)，保持網(wǎng)店的正常運(yùn)作；
4、能夠提出對(duì)于網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)的建議與營(yíng)銷活動(dòng)想法；
5、獨(dú)立策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷售、制單、發(fā)貨，售后等營(yíng)銷工作；
活動(dòng)報(bào)名初期要跟產(chǎn)品組緊密聯(lián)系，確認(rèn)好產(chǎn)品這邊的所有備貨細(xì)節(jié)，掐準(zhǔn)活動(dòng)時(shí)間；活動(dòng)中期與產(chǎn)品組共同跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)度以備特殊情況；活動(dòng)后的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
活動(dòng)報(bào)名初期與跟設(shè)計(jì)組合文案組緊密聯(lián)系，制作好促銷頁面的所有廣告，包括淘寶站內(nèi)廣告，店鋪內(nèi)廣告，寶貝頁面廣告；活動(dòng)中期一起跟進(jìn)活動(dòng)以隨時(shí)調(diào)整促銷內(nèi)容；以及活動(dòng)后的收尾工作。
報(bào)名初期，活動(dòng)中期需要跟客服部緊密聯(lián)系，與客服做好活動(dòng)備案，對(duì)所有消費(fèi)者發(fā)送促銷信息引導(dǎo)消費(fèi)者和潛在買家參與活動(dòng)，活動(dòng)后與客服一起進(jìn)行活動(dòng)效果統(tǒng)計(jì)。
報(bào)名初期要與sns組密切配合，在各sns平臺(tái)以及客戶群管理平臺(tái)進(jìn)行推廣，以吸引更多的人流量；日常工作做與sns組員一起關(guān)注時(shí)事和熱門事件，發(fā)掘日常生活中的炒作點(diǎn)。任職要求：
3、熟悉網(wǎng)點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、淘寶制定的交易規(guī)則、淘寶網(wǎng)站廣告資源；
1、協(xié)助公司各類宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫；
2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫；
3、協(xié)助公司各類產(chǎn)品描述的文案撰寫工作；任職要求。
1、具備扎實(shí)的文字功底和獨(dú)到的文字表現(xiàn)力，良好的溝通能力；
2、思路清晰，理解及創(chuàng)意能力強(qiáng)，能夠準(zhǔn)確的把握商品的特點(diǎn)與傳播要點(diǎn)，并將其出色的組織成相關(guān)文案；3、較好的共同理解能力，有工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，工作熱情、積極主動(dòng)。
文案需要掌控最新的潮流信息，帶來主流甚至次世代的審美觀點(diǎn)，將其運(yùn)用到產(chǎn)品拍攝以及產(chǎn)品描述上；和網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員一起組織產(chǎn)品圖片的拍攝，并且和網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員一起對(duì)攝影產(chǎn)出的圖片進(jìn)行主要審核。
文案需要了解陶瓷的基本工藝，以文字和圖片為載體把產(chǎn)品最有吸引力的一面展現(xiàn)給消費(fèi)者，還需要把一些使用陶瓷產(chǎn)品的時(shí)候可能會(huì)遇到的問題用合適的方法提醒消費(fèi)者。
2、配合商品、推廣組完成促銷頁面的更換及產(chǎn)品的更換，以及產(chǎn)品描述優(yōu)化工作；3、各種促銷活動(dòng)廣告圖、通欄促銷頁面、幫派活動(dòng)設(shè)計(jì)、手繪設(shè)計(jì)圖稿等設(shè)計(jì)工作；4、對(duì)網(wǎng)站及店鋪整體表現(xiàn)風(fēng)格的定位，對(duì)用戶視覺感受、購買欲望的整體把握。
網(wǎng)頁設(shè)計(jì)需要和文案共同組織拍攝產(chǎn)品圖片，根據(jù)自己對(duì)網(wǎng)頁展示效果的理解對(duì)拍攝效果進(jìn)行審核。網(wǎng)頁設(shè)計(jì)需要整合公司產(chǎn)品的所有圖片資源，可以在活動(dòng)預(yù)備階段迅速地響應(yīng)活動(dòng)組的要求。
網(wǎng)頁設(shè)計(jì)需要了解當(dāng)季最流行，最有表現(xiàn)力淘寶店鋪網(wǎng)頁設(shè)計(jì)方案，把公司的所有產(chǎn)品通過高效，美觀的頁面展現(xiàn)給消費(fèi)者。
網(wǎng)頁設(shè)計(jì)需要配合sns組成員對(duì)其所有的sns項(xiàng)目進(jìn)行美化任職要求。
3、對(duì)網(wǎng)頁的配色及以及海報(bào)、商品、宣傳包裝等于豐富的經(jīng)驗(yàn)、能緊密關(guān)注業(yè)界動(dòng)態(tài)；
職位描述。
5、制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作生產(chǎn)計(jì)劃，提交部門預(yù)算；任職要求。
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉招標(biāo)和采購流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；
職位描述。
1、熟悉產(chǎn)品及生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)；2、有較強(qiáng)的分析預(yù)測(cè)能力；
3、有較強(qiáng)的表達(dá)、談判能力和客戶關(guān)系處理能力；4、有較強(qiáng)的物流知識(shí)。
5、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
數(shù)據(jù)分析員職位描述。
1、匯總整理公司營(yíng)銷方面的統(tǒng)計(jì)分析需求，整理日常產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，監(jiān)控產(chǎn)品用戶行為；
3、對(duì)同領(lǐng)域競(jìng)品進(jìn)行數(shù)據(jù)收集及數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果表達(dá)自己的部分想法；
7、參與數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)模型設(shè)計(jì)及分析報(bào)告演示等工作。
任職要求。
2、熟悉常用的的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法，有一定的數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)淘寶行業(yè)有一定認(rèn)知，思維活躍，性格外向，善于與人溝通；
4、有大規(guī)模數(shù)據(jù)獲取、數(shù)據(jù)加工和數(shù)據(jù)庫操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析或產(chǎn)品用戶行為研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
倉庫主管職位描述。
5、安排人員生產(chǎn)，形成系統(tǒng)的生產(chǎn)工作制。任職要求。
1、高中以上學(xué)歷，從事統(tǒng)計(jì)員或倉管工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；2、熟練操作電腦辦公軟件；
3、負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂、人事檔案管理等工作。
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理。與各辦公室員工保持良好溝通，開展員工面談工作。給予必要的幫助和輔導(dǎo)。
5、協(xié)調(diào)各辦公室工作，促進(jìn)內(nèi)部整體工作的正常運(yùn)作。配合公司開展大型活動(dòng)籌備工作。6、辦公室費(fèi)用核算和監(jiān)控。做出合理規(guī)劃和成本控制。
7、行政后勤事務(wù)性工作的完成等。
任職要求。
1、兩年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有良好的語言表達(dá)能力和對(duì)事務(wù)的分析能力。
3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用，熟悉地方勞動(dòng)法規(guī)。
4、工作積極主動(dòng)，有極強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神；有良好的溝通能力，較強(qiáng)的獨(dú)立處事的能力和方法，應(yīng)變能力強(qiáng)。
5、能承受較大工作壓力。
6、受過人力資源管理技術(shù)、基本財(cái)會(huì)知識(shí)、檔案管理、會(huì)務(wù)組織、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本等方面的培訓(xùn)。
攝影師。
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的拍攝、后期制作及存檔保管；
2、最大限度體現(xiàn)產(chǎn)品特色及賣點(diǎn)，與網(wǎng)站氛圍協(xié)調(diào)，激發(fā)客戶購買欲望；
3、能夠根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)，設(shè)計(jì)布光、優(yōu)美構(gòu)圖，加上自己獨(dú)特的創(chuàng)意完成拍攝；4、對(duì)圖片進(jìn)行后期制作，出具專業(yè)性強(qiáng)的優(yōu)秀圖片；5、對(duì)網(wǎng)站相關(guān)宣傳圖片進(jìn)行整理歸檔；6、負(fù)責(zé)拍攝器材的日常維護(hù)。任職要求：
3、具備良好的創(chuàng)新和主題拍攝能力；
4、精通各種攝影器材和影棚設(shè)備的使用和維護(hù)；
5、熟悉數(shù)碼攝影拍攝技能及圖片的后期處理，熟練操作常用辦公軟件和繪圖軟件；
6、具有良好的溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，思維開放、開拓性強(qiáng)、合作性強(qiáng)；責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
前臺(tái)。
3、收發(fā)公司快遞、報(bào)刊、傳真和其他物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括空調(diào)、打卡機(jī)等）5、完成上級(jí)主管交辦的其他工作；5、做好展廳的銷售工作。任職要求：
6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
市場(chǎng)策劃崗位職責(zé)和任職要求篇十四
2、與設(shè)計(jì)單位溝通，協(xié)調(diào)給排水暖通工作，審核給排水暖通設(shè)計(jì)方案和圖紙質(zhì)量；
5、對(duì)工程項(xiàng)目中的水暖工程進(jìn)行技術(shù)分析并進(jìn)行監(jiān)督和管理；6、負(fù)責(zé)各相關(guān)方的協(xié)調(diào)溝通。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；2、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，豐富的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神。
精裝修設(shè)計(jì)師。
5、對(duì)工程項(xiàng)目中的精裝修工程進(jìn)行技術(shù)分析并進(jìn)行監(jiān)督和管理；6、負(fù)責(zé)各相關(guān)方的協(xié)調(diào)溝通。
任職要求：
1.建筑學(xué)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、美術(shù)等專業(yè)本科以上學(xué)歷，五年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)、精裝修工作經(jīng)歷；
2.精通建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)和施工規(guī)范，國(guó)家、地方對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目在室內(nèi)設(shè)計(jì)方面的規(guī)定，室內(nèi)設(shè)計(jì)材料、設(shè)備選型及安裝工藝；3.熟悉杭州的房地產(chǎn)開發(fā)市場(chǎng)，了解杭州房產(chǎn)設(shè)計(jì)走向，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全套業(yè)務(wù)流程，設(shè)計(jì)程序，熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；了解財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工程施工管理方面的知識(shí)。
4.卓越的圖紙審查能力、溝通能力；優(yōu)秀的歸納思維、創(chuàng)新思維；
助理設(shè)計(jì)師。
市場(chǎng)策劃崗位職責(zé)和任職要求篇十五
職責(zé)描述:。
工作范圍:。
2、跟蹤服務(wù)號(hào)的運(yùn)營(yíng)效果,分析數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋,提升公司官方公眾平臺(tái)的影響力和會(huì)員活躍度,配合會(huì)員營(yíng)銷方案的實(shí)施。
崗位要求:。
1、廣告設(shè)計(jì)、美工設(shè)計(jì)類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);。
2、熟練使用photoshop、cdr、ai等常用設(shè)計(jì)制作軟件;。
3、較強(qiáng)的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)美感、良好的文字表達(dá)能力,思維敏捷;。
4、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ),以及獨(dú)到的創(chuàng)意構(gòu)思;。
5、活躍度強(qiáng),能自行安排好本職工作及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的要求;。