總結(jié)不僅僅是一種動作，更是在人生中的一種態(tài)度和思考方式。在寫總結(jié)時，應(yīng)注重突出重點、提煉核心，避免水泛濫船載重的情況。下面是一些培養(yǎng)孩子閱讀習慣的方法和建議，供家長參考。
企業(yè)家精神講座心得篇一
一場成功企業(yè)家的講座，讓聽眾感觸很深。成功者不僅需要雄心大志，更需要堅忍不拔，百折不撓韌勁。下面是本站帶來的，歡迎查看。
在和一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者聊天的時候，他們常常會主動談及自己想要的生活，其中一個不會回避的字眼就是“成功”。當記者追問，對于他們而言成功意味著什么時，回答卻是多種多樣的，包括各種生活方式、價值觀和信念。但通過深入的交流可以發(fā)現(xiàn)，成功并沒有明確的界定，它不僅不能量化，而且都帶有自己對人生的不同理解。
一位電訊公司的ceo說：“能結(jié)交優(yōu)秀的朋友說明我生活的成功。這需要你善待別人，如果你不快樂，就很難建立真正的友誼?！蹦切┌呀Y(jié)交好朋友并保持深厚友誼的能力視為成功標準的人傾向于認為，沒有友誼，他們就不能達到最終的人生目標和夢想。
一位女性企業(yè)家說，能找到一份自己喜歡的職業(yè)或事業(yè)才是成功。對他們而言，追求滿意的職業(yè)是最大的滿足，并且堅信“做你喜歡的事，成功就會來?！?BR> 一位運動服裝品牌的ceo說：“小時候家里很窮，父母整天為缺錢發(fā)愁，我7歲的時候就曾發(fā)誓，絕不要那樣的生活?！焙芏喑錾碡毢娜艘载敻欢喙呀缍ㄊ欠癯晒?，但當他們完成了財富的積累后，卻往往感到空虛，或者直接在賺錢的的路上因耗盡精力而病倒。
有一位it工程師對記者說，成功就是可以每天看著女兒天真的笑顏，每天親手給她做晚餐。自己賺的錢可以讓女兒過得開心、滿足，就是對自己最高的要求。
壓力是成功最大的敵人。
提及成功，總是避不開“壓力”。因為追求成功總和承受壓力相隨。如何克服壓力，如何盡可能讓自己輕松一些，成為企業(yè)家們對成功的定義。
據(jù)統(tǒng)計，從不同群體企業(yè)家的壓力狀況來看，越年輕壓力越大;中型企業(yè)的企業(yè)家壓力相對較大;醫(yī)藥、化纖、鋼鐵和汽車等行業(yè)的企業(yè)家壓力相對較大，而塑料、電氣機械、儀器儀表等行業(yè)企業(yè)家壓力相對較小。記者采訪了安徽一家中型醫(yī)藥企業(yè)的董事長張勇，他對記者抱怨說，焦慮已經(jīng)成了他的家常便飯。“中國醫(yī)藥(14.530,0.46,3.27%)企業(yè)雖然發(fā)展迅速，增長速度快于發(fā)達國家市場，但并不表明中國醫(yī)藥企業(yè)已經(jīng)整體融入世界市場經(jīng)濟體系，也不表明中國醫(yī)藥企業(yè)已經(jīng)與跨國醫(yī)藥巨頭一樣具有穩(wěn)固的核心競爭能力和競爭優(yōu)勢。相反，由于藥品品種繁多、仿制品盛行、競爭加劇、人力成本增加、能源短缺等因素，中國的醫(yī)藥企業(yè)面臨空前的發(fā)展困境?！睆堄聦τ浾哒f。由于這些困境，他無時無刻不感受到強烈的經(jīng)營壓力。他曾經(jīng)給自己設(shè)限，要求自己到45歲就“金盆洗手”，而眼看著自己即將跨入不惑之年，高息銀行貸款、公司經(jīng)營模式不佳、缺少主力員工等眾多壓力，讓他感覺很難在45歲之前完成“華麗轉(zhuǎn)身”。
對此，著名的職場心理學家漆紅對記者談了他的看法：在獲得成功的滿足感的同時，還要學會享受生命的過程，而不僅僅是結(jié)果和目標。
昨天聽了一場成功企業(yè)家的講座，感觸很深。從工人發(fā)展到了企業(yè)的董事長，他經(jīng)歷了艱難而充實的生活。在不斷的努力中形成了自己堅定的立場與明確的思想。雖然從他身上沒有看到有時形容大老板的那種高傲的形象，但卻看到了他本身自有的內(nèi)涵與思想。也許這就是他成功的原因吧。更重要的是他生動深刻的講座深深地吸引了在場老師和同學們的注意力。在此將他的觀點總結(jié)一下幾點，與大家分享。
他結(jié)合社會和企業(yè)對人才的需求建議大學生應(yīng)具備以下四點知識：1、專業(yè)技能，掌握扎實的專業(yè)技能是大學生走上社會以后施展才華的前提。2、財務(wù)知識，掌握良好的財務(wù)知識，有利于大學生利用掌握的專業(yè)技能為社會創(chuàng)造財富，促進社會的發(fā)展。3、法律知識，掌握良好的法律知識有利于規(guī)范自己的工作、生活，維護自己的合法權(quán)益。4、寫作知識，良好的寫作能力和文字表達能力能給自己創(chuàng)造更多的機遇，走向成功。除此以外，他建議大學生們要有端正的人品，良好的人品是個體得到社會和集體認可的前提。博大的胸懷，要注意培養(yǎng)自己心胸寬闊，胸懷博大。控制私欲，人不能沒有物質(zhì)財富，但是過分地追求財富會導(dǎo)致人們思想、立場的變質(zhì)，導(dǎo)致人生軌道的脫軌。人不能沒有娛樂生活，但是過分的吃喝玩樂不僅浪費大好時光，也增強人對過多物質(zhì)的的追求。從他的報告中可以看出經(jīng)常地研究自己的工作，研究自己所處的環(huán)境，研究提高工作成效方法。這也促成了他事業(yè)的快速發(fā)展。
今天上午我在武警部隊黃金學校教學大廳里，聽了妞妞食品公司董事長宋愛潔董事長講述了自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。宋總受該校領(lǐng)導(dǎo)邀請，對新入學的學員進行“增強事業(yè)心責任感，有效履行職能使命”的專題教育。該校首長和妞妞公司有部分新招收的大學生也到會聆聽了宋總的演講。
66歲的宋總神采奕奕聲音洪亮，她用生動樸素的語言向大家講述了自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。聽后我有如下幾點感受。
其一、有道德，有知識，有能力，才能有價值。道德是什么?是一個人的高度責任感。在家對丈夫，對孩子要有高度責任感。自己的孩子有病了，她能守候床前幾天幾夜。孩子們下崗了，她在五十歲后帶領(lǐng)孩子們重新創(chuàng)業(yè)，不畏艱辛在激烈的市場競爭中創(chuàng)出品牌，打出了自己的天下。在單位對領(lǐng)導(dǎo)對同事有責任，當了企業(yè)家她又為社會捐錢捐物，為社會奉獻愛心，承擔起一個企業(yè)家的社會責任?！捌髽I(yè)沒利益就不能發(fā)展，但不能為了利益干一些沒良心的事。沒有社會責任感的企業(yè)，得不到社會的廣泛支持，難能長遠發(fā)展!”“有愛心，有社會責任感的企業(yè)，才能贏得市場，贏得全社會的廣泛支持!”。這是宋總說的話。幾年來宋總用愛心奉獻精神社會，用愛心感動過不少家庭，也感動過一個仇恨黨和政府，揚言殺人的特殊對象，及時中止了犯罪，挽救了一個人兩個家庭。
其二、干一行，愛一行，鉆一行，不怕艱苦，服從組織需要。當年，年輕的她在襄陽縣供銷社當一名煙草技術(shù)員，天天不是泡在農(nóng)田里，就是四十度以上的烤煙爐里。工作的艱苦可想而知，可她從沒抱怨過，也分過心，一心撲在煙草種植和烘烤技術(shù)上，經(jīng)多年鉆研和腳踏實地的工作，她獲得過這方面的科技成果，出過論文，在煙草系統(tǒng)是很有影響的技術(shù)人才。
其三、用真本事感動別人，證實自己。宋總當年有個故事很感人，當年，她到襄陽縣東津一個大隊作煙草烘烤的技術(shù)指導(dǎo)，剛?cè)サ纳衔?，人家一看她是個姑娘，有點瞧不起她，有人隨口說道：“咋派個女子“。宋總當時聽到這個話很不是滋味，但她不露聲色，心里暗下決心，一定干出個樣子來讓他們瞧瞧。在宋總吩咐下，找來了泥瓦匠，并在宋總的指導(dǎo)對烤煙爐的內(nèi)外上下進行了一番改造，到下午三點準時點火，問題解決了，煙農(nóng)們臉色變了，晚上做了十幾道菜，并喊來了大小干部七八個來陪這位不起眼的女技術(shù)員。聽到罵聲不氣餒，不回避，沉下身子做事，用真本事感化別人，證實自己。宋總一生都在不停的這樣做，不管遇到什么樣的挫折和困難，在事業(yè)上她永不滿足，60歲的她還到清華大學攻讀工商管理碩士學位，直到現(xiàn)在她還在不知老，不服老的學習深造，用心拓展自己的事業(yè)，她這種自強不息，百折不撓的精神很值得學習!
其四、成功者不僅需要雄心大志，更需要堅忍不拔，百折不撓韌勁。宋決的這種韌勁從何而來，從少時貧寒和艱難困苦中打磨中來?！八螑蹪嵱幸粋€苦難的童年。一歲父親去世，11歲時母親又離開人世。從此與哥哥相依為命，打草鞋，編蓑衣，賣雞蛋……”
企業(yè)家精神講座心得篇二
近日，我參加了一場精神講座，這場講座的主題是“心靈的修煉”。作為一位對心靈成長和精神實踐有著濃厚興趣的人，我對此次講座充滿期待。我希望通過參加這場講座，能夠獲得關(guān)于心靈成長和修煉的新啟示，從而提升自己的精神品質(zhì)，更好地面對生活的挑戰(zhàn)。
第二段：精神講座的內(nèi)容和感受。
在這場心靈修煉的講座中，講師首先強調(diào)了心態(tài)的重要性。他告訴我們，正確的心態(tài)能夠引導(dǎo)我們的思維和行為，影響我們的情緒和表現(xiàn)。而且，他還提出了“現(xiàn)在的心，決定未來的你”的觀點。這讓我深思，我想如果我們能夠在每個當下時刻都保持良好的心態(tài)，那么我們就能夠積極面對生活的種種挑戰(zhàn)，真正實現(xiàn)個人的成長和進步。
第三段：心靈修煉的方法和技巧。
在講座的后半部分，講師為我們分享了一些心靈修煉的方法和技巧。他強調(diào)了冥想的重要性，告訴我們通過冥想可以讓思緒變得清晰，情緒平靜。此外，他還提到了感恩的力量，說感恩能夠讓我們更加積極、樂觀地面對生活。還有一種方法，他稱之為“心鏡法”。就是通過深入自我反省，發(fā)現(xiàn)自身的不足，并不斷改進和完善自己。這些方法和技巧給了我很多啟發(fā)，我決定將其應(yīng)用到日常生活中，逐漸改善自己的心靈狀態(tài)。
第四段：心靈修煉帶來的變化和意義。
在我開始運用這些方法和技巧的時候，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己變得更加平靜、淡定。以前我總是充滿焦慮和壓力，但現(xiàn)在我學會了放松自己，用積極樂觀的心態(tài)面對一切。我也發(fā)現(xiàn)自己的生活越來越有意義，我開始更關(guān)注內(nèi)心的冥想和思考，而不再追求表面的物質(zhì)享受。通過心靈修煉，我實現(xiàn)了對自己內(nèi)心世界的深入探索，我相信這也讓我更加明白自己的人生目標和方向。
第五段：對未來的展望和總結(jié)。
通過這場精神講座，我收獲了許多心靈成長和修煉的新啟示，這不僅深刻影響了我的生活態(tài)度，也對我今后的發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。在未來，我將繼續(xù)保持良好的心態(tài)，運用所學的方法和技巧，不斷提升自己的精神品質(zhì)。我相信，通過持續(xù)的精神實踐和成長，我將更加自信、堅強地面對生活的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自己的個人價值和追求真正的幸福?？偟膩碚f，這次心靈修煉的講座給了我無窮的啟示和動力，我會牢記其中的精神智慧，用心去修煉自己的內(nèi)心世界。
企業(yè)家精神講座心得篇三
今天學校進行了第二屆董事會報告會的企業(yè)家講座。講座是由校的董事會成員講得。老企業(yè)管理及企業(yè)文化、如何建設(shè)企業(yè)文化等方面進行講解。
講座深入淺出。使我對企業(yè)文化建設(shè)有了更深入的認識。公司本著實事求是.不弄需作假。等相關(guān)內(nèi)容公司提到責任，現(xiàn)就這些問題結(jié)合我們公司的企業(yè)文化談?wù)勛约旱男牡皿w會。
深入理解責任的內(nèi)涵，責任是與生俱來的使命，會伴隨著你直到生命的終結(jié)。龐老師在中的講解中指出:我們要‘’以身作則，百分百責任‘’生活在社會中的每一個人都背負著責任。對自己的責任，對家庭的責任，對企業(yè)的責任，對社會的責任。一份責任在肩頭，生出力量無限。作為企業(yè)的員工都要樹立起強烈的事業(yè)心和責任感。在各自的崗位上竭心盡力，踏實工作。為企業(yè)的發(fā)展負起我們應(yīng)負的責任。
就責任而言，說大點極其神圣，說小點則是每個人做好自己職責范圍的每件事情。對自己做人做事的一種原則。是發(fā)自內(nèi)心的一種要求，甚至苛求。是做不好一件事決不罷休的精神；是一種勇于承擔的氣概，有無責任心，兩者相差萬里，責任心雖然看不見，但結(jié)果可以證明。責任心雖然無法衡量，但時間可以見證；責任心不分大小，它是一種精神；一種作風；一種擔當；一種約束；一種動力。也是一種魅力。
工作責任心體現(xiàn)在工作的每一個細節(jié)中，體現(xiàn)在日常小事中。每個人所做的工作都是一件小事構(gòu)成的，但也不能因此就敷衍應(yīng)付的。而要養(yǎng)成用心做事的習慣。一個人有了責任心才能敬業(yè)，自覺把崗位職責分內(nèi)之事銘記于心，知道做什么；怎么去做；有無責任心才能盡責，一心撲在工作上，有了責任心才能進取。養(yǎng)成我們要認真對待每一件事，做每一件事都要細心點認真點盡量少出錯。
常言道：細節(jié)決定成敗。為此我們要牢固樹立對企業(yè)負責就是對自己負責的思想，以企業(yè)為家上下一心團結(jié)一致認真的投入到工作當中，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
企業(yè)家精神講座心得篇四
近日，我參加了一場非常有益的企業(yè)家心理講座，特地為了提高自己的心理素質(zhì)和職業(yè)發(fā)展而參加。通過這次講座，我學習到了很多關(guān)于企業(yè)家心理的知識和技巧，對于未來的職業(yè)發(fā)展和個人成長有著深遠的影響。在這篇文章中，我將分享我對這次心理講座的體會和思考，展示出企業(yè)家心理的重要性。
在講座的開始階段，講師首先介紹了企業(yè)家心理在職業(yè)生涯中的重要性，并提到了企業(yè)家心理素質(zhì)的幾個關(guān)鍵要素。我非常受益于講師分享的這些內(nèi)容，并深刻意識到了自己在一些方面的不足。作為一個年輕的企業(yè)家，我往往在面對挑戰(zhàn)和壓力時缺乏堅定信念和心理承受能力。因此，我決定在這些方面進行加強，并將心理素質(zhì)訓(xùn)練作為自己未來職業(yè)生涯發(fā)展的重要一環(huán)。
在接下來的一節(jié)中，講師講解了成功人士的思維模式和行為習慣。他強調(diào)了自律、積極、樂觀的重要性，這些都是成功人士所具備的關(guān)鍵特質(zhì)。我深深地被這些觀點所觸動，意識到要在職業(yè)生涯中取得成功，不僅需要專業(yè)知識和技能，還需要一個積極的心態(tài)和正確的行為習慣。因此，我決定在日常工作和生活中更加注重自律，并保持樂觀的態(tài)度。我相信這些改變將會對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
在講師分享的最后一節(jié)中，他提到了如何有效地管理壓力和情緒。企業(yè)家的職業(yè)生涯往往伴隨著巨大的挑戰(zhàn)和壓力，因此學會管理這些情緒至關(guān)重要。講師給了一些簡單而實用的方法，如運動、放松技巧和積極的表達方式。我決定在自己的日常生活中嘗試這些方法，并將其融入到自己的心理管理中。通過這些方法，我相信我可以更好地處理工作中的壓力和情緒，并在困難的時候保持冷靜和清晰的思維。
綜上所述，這次企業(yè)家心理講座給我留下了深刻印象，增加了我對企業(yè)家心理的認識和理解。通過這次講座，我學到了企業(yè)家心理素質(zhì)的重要性，以及如何培養(yǎng)積極的心態(tài)和正確的行為習慣。我相信這些學習將對我的職業(yè)生涯和個人成長產(chǎn)生深遠的影響。我將努力將這些知識和技巧應(yīng)用到自己的職業(yè)發(fā)展中，并持續(xù)不斷地改進自己的心理素質(zhì)。最重要的是，我將始終保持樂觀和積極的態(tài)度，相信自己的能力，迎接未來的挑戰(zhàn)。
企業(yè)家精神講座心得篇五
第一段：引言（200字）
西峽，一個位于中國中部的小縣城，這里孕育了一批批優(yōu)秀的企業(yè)家，他們以自己的智慧和勇氣，在艱苦的環(huán)境中創(chuàng)辦了一家家成功的企業(yè)。他們不僅推動了當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展，更展示了西峽企業(yè)家精神的魅力。我有幸與其中一位企業(yè)家成為朋友，他的故事和經(jīng)驗讓我深受啟發(fā)，并對西峽企業(yè)家精神有了更深的理解與體會。
第二段：勇于挑戰(zhàn)的精神（200字）
西峽企業(yè)家的精神首先顯現(xiàn)在他們勇于面對挑戰(zhàn)的態(tài)度上。在項目的籌備和創(chuàng)辦階段，他們面臨著政策限制、資金困難、市場風險等多重困擾。然而，他們不被這些困難所嚇倒，反而視挑戰(zhàn)為機遇，積極應(yīng)對。他們敢于打破既有的觀念和框架，勇敢地嘗試新的商業(yè)模式和技術(shù)創(chuàng)新。正是在挑戰(zhàn)中，他們不斷突破自我，實現(xiàn)了企業(yè)的成功。
第三段：堅持不懈的努力（200字）
西峽企業(yè)家的成功離不開他們堅持不懈的努力。面對一系列的挑戰(zhàn)和困難，他們不會輕易放棄，而是以堅定的信念和持之以恒的精神，努力向前。他們在企業(yè)建設(shè)中不停投入時間和精力，細致考慮每一個細節(jié)，不斷優(yōu)化和提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。他們知道，只有通過不斷努力，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
第四段：創(chuàng)新的思維和活力（200字）
西峽企業(yè)家具備著創(chuàng)新的思維和充滿活力的特點。他們注重市場變化和消費者需求的洞察，緊跟時代潮流，勇于創(chuàng)新。他們鼓勵員工積極參與企業(yè)的創(chuàng)新和管理，提供創(chuàng)新的工作環(huán)境和機制，培養(yǎng)出一批批有創(chuàng)造力和激情的人才。他們知道創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，不斷引領(lǐng)企業(yè)進步。
第五段：責任和奉獻的精神（200字）
西峽企業(yè)家精神中最重要的一點就是責任和奉獻的精神。他們不僅關(guān)注企業(yè)的盈利，更注重對社會和員工的回報。他們積極承擔社會責任，關(guān)注環(huán)境保護和公益事業(yè)，推動當?shù)亟?jīng)濟和社會的可持續(xù)發(fā)展。同時，他們也重視員工的發(fā)展和幸福感，積極為員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，以激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。他們用實際行動踐行著“企業(yè)家使命”，不僅成就了自己，也造福了整個社會。
結(jié)論（200字）
通過與一位西峽企業(yè)家的接觸，我深刻認識到西峽企業(yè)家精神的重要性與偉大之處。西峽企業(yè)家以勇氣、智慧和拼搏的精神，不斷創(chuàng)新、堅持努力，為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展做出了巨大貢獻。他們不僅是經(jīng)濟創(chuàng)造者，更是社會進步的引領(lǐng)者。希望將來有更多的人能夠以西峽企業(yè)家的精神為榜樣，勇往直前，開創(chuàng)出更加輝煌的人生和事業(yè)。
企業(yè)家精神講座心得篇六
本次短學期企業(yè)家講座與職業(yè)規(guī)劃的課程設(shè)置，學院邀請了很多著名的企業(yè)家前來為我們的學習及就業(yè)做出指導(dǎo)，很榮幸能夠有機會如此近距離的接觸這些企業(yè)家，并在講座之后能夠?qū)ψ约旱膶W習與職業(yè)規(guī)劃有較大的幫助。
講座的第一堂課是由通信工程學院章堅武教授為我們講授的導(dǎo)論課，主要介紹了企業(yè)家講座為何開，講座內(nèi)容會是什么，并簡單地向我們介紹了就業(yè)與創(chuàng)業(yè)問題。在這次講座中，我們更加明確了本次短學期的目標，明確了學習方向，使我們對于之后的講座內(nèi)容有了大致了解，并有了聽取講座的針對性。相信這對我們今后幾場講座學習中都會對我們有非常大的幫助。
第一次正式講座是由中國移動浙江公司信息技術(shù)部副總經(jīng)理祝瑾華為我們介紹的通信運營商對人才需求和技術(shù)發(fā)展趨勢，祝瑾華副總經(jīng)理講座過程中有講到中國移動、電信、聯(lián)通三大運營商在目前社會中的發(fā)展狀況，以及他們在未來社會發(fā)展的大致趨勢。通信運營商是通信學生畢業(yè)后的一個較為熱門的就業(yè)方向，祝瑾華副總經(jīng)理還為我們介紹了運營商對人才的需求，讓我們通信工程專業(yè)的學生對自己未來的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的想法。同時我們也更加明白在當今網(wǎng)絡(luò)流行的社會里，通信互聯(lián)網(wǎng)類的人才需求雖然確實很大，但是當代大學生必須得掌握好高端的科學技術(shù)才能有能力作為技術(shù)前端去更好地服務(wù)于運營商，更好地服務(wù)于當今社會的網(wǎng)絡(luò)移動用戶。學生提問環(huán)節(jié)里，祝瑾華副總經(jīng)理耐心地回答了同學的提問，一次講座很快就結(jié)束了，時間雖然短暫，但是還是讓我們受益匪淺，學到了許多關(guān)于運營商方面的就業(yè)問題。
第二次講座學院為我們請來了華信郵電咨詢設(shè)計研究院有限公司的蔣麗君女士，關(guān)于禮儀與就業(yè)問題蔣麗君女士為我們帶來一次精彩的講座。作為大三學生，就業(yè)已經(jīng)不再是一件遙遠的事情，我們都將面臨著投送簡歷，參加各種大大小小的企業(yè)招聘會及公司面試筆試等，作為閱人無數(shù)的hr蔣麗君女士很細致地為我們介紹了在投送簡歷及參加面試時需要注意的各個方面，并告訴我們做一份出彩獨特的簡歷的重要性。這次講座里，我們了解到個人禮儀行為在面試時確實有著重要的意義，作為90后，雖然我們都有著各自張揚的個性，但是禮儀問題卻是必不可少的需要我們認真做好的事情，尤其是在學習以及工作的問題中我們更應(yīng)該高度重視禮儀舉止，因為這不僅僅關(guān)乎自己的形象，有時候更是代表著公司形象，所以禮儀是公司企業(yè)在面試中倍加關(guān)注的問題，所以我們要從現(xiàn)在起開始注意自己的禮儀問題，這樣才能在以后的面試中表現(xiàn)良好。
第三次講座是由中國移動浙江公司信息技術(shù)部副總經(jīng)理湯勁松帶來的關(guān)于大數(shù)據(jù)與移動應(yīng)用的介紹。他從運營商的角度分析了電信運營商在大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的需求，介紹了大數(shù)據(jù)平臺的組成和架構(gòu)，同時分享大數(shù)據(jù)平臺在電信運營商的應(yīng)用情況，并在最后展望大數(shù)據(jù)平臺和應(yīng)用的發(fā)展。他認為，大數(shù)據(jù)已經(jīng)成為業(yè)界的一個新的研究熱點，大數(shù)據(jù)的價值需要通過云計算平臺才能被充分發(fā)掘和體現(xiàn)。通常互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)平臺能夠總結(jié)出以下特點：第一，規(guī)模大且數(shù)據(jù)集中存儲和處理，無論是交易系統(tǒng)還是分析系統(tǒng)，數(shù)據(jù)規(guī)模均超過pb級。第二，數(shù)據(jù)高可靠且系統(tǒng)高可用。第三，數(shù)據(jù)采用多副本、糾刪碼、跨idc等技術(shù)實現(xiàn)數(shù)據(jù)高可靠性。同時基于通用底層技術(shù)平臺的高效定制化系統(tǒng)采用通用的底層通用平臺，針對應(yīng)用特點定制大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，獲得更高性能，使得在多個應(yīng)用之間共享存儲和處理能力。通過這次講座我們更加認識到大數(shù)據(jù)在當今技術(shù)當中的重要性，它是很多高端項目技術(shù)的基礎(chǔ)，掌握好大數(shù)據(jù)能夠更好地進行項目的開發(fā)。
第四次是浙江電信專家，原余杭電信局局長，小靈通之父徐福新高工為我們帶來的主題為“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)漫談”的講座。由他發(fā)現(xiàn)、引入，并參與技術(shù)改造的“小靈通”，在短短幾年中被國內(nèi)和海外大量客戶接受和使用，這是中國電信史上的一個神話。從這位“小靈通之父”的口中得知了“小靈通”從誕生到輝煌，從艱難起步到退出人們生活的諸多鮮為人知的故事。雖然那時電信的日子還好過，但他講述說他總是時刻在內(nèi)心“創(chuàng)造”、“假設(shè)”電信將來的苦日子。他要尋找到一個解決危機的辦法，想出一個解決問題的方式。如今，早已經(jīng)過了退休年齡的徐福新高工是我們杭州電子科技大學的特聘教授，徐教授表示，只要在技術(shù)上創(chuàng)新，在資費上不斷的調(diào)整，然后在網(wǎng)絡(luò)上不斷的優(yōu)化，加強建設(shè)，有些人所說的所謂技術(shù)落后問題都是可以解決的。在徐教授身上我們感受到的并沒有學術(shù)職位之高的氣勢，反而感受到的是老人的平易近人，讓我們真正感受到他對中國電信未來發(fā)展的關(guān)心及對當代大學生在技術(shù)研發(fā)等方面的諄諄教誨。看到這樣一位老人仍然在不斷地學習以適應(yīng)當今飛速發(fā)展的社會，我們作為當今的新生代更應(yīng)該向時代看齊，不斷學習。
第五次的講座學院為我們請來了浙江宇視科技有限公司副總裁張浙亮博士，他主要為我們介紹了企業(yè)中創(chuàng)新型人才的需求和發(fā)展。還記得之前的一次實踐中，學院曾安排過通信工程的學生前往浙江宇視科技有限公司進行參觀學習，當時對于該公司的產(chǎn)品及規(guī)模發(fā)展都感到非常的驚嘆。而這次有機會聽其副總裁張浙亮博士的講座，對于浙江宇視科技有限公司有了更加深刻地了解與印象。在這次講座中張浙亮博士對當今時代企業(yè)中創(chuàng)新型人才的需求和發(fā)展進行了一個詳細地分析介紹，創(chuàng)新型人才需要具備以創(chuàng)新意識為中心、以創(chuàng)新能力為特征的智力能力和以創(chuàng)新人格為中心的特點，這都是企業(yè)增強抵御市場風險能力的重要因素。張浙亮博士還介紹說我國企業(yè)獲取創(chuàng)新型人才的途徑主要有兩種，一是內(nèi)部培養(yǎng)，二是外部招聘。一些高新技術(shù)企業(yè)主要通過外部招聘獲得，他們認為外部招聘的人才來源廣泛，可以保證人才的質(zhì)量，避免思維的僵化，促進企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展，同時可以為企業(yè)注入新的活力。
第六次講座學院為我們請來了浙江省信息安全行業(yè)協(xié)會副會長兼秘書長張炎龍教授，張教授簡單地分析了國內(nèi)外信息安全的現(xiàn)狀與發(fā)展。在這次講座中我們了解了隨著信息技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用，信息安全的內(nèi)涵在不斷地延伸，從最初的信息保密性發(fā)展到信息的完整性、可用性、可控性和不可否認性，進而又發(fā)展為“攻(攻擊)、防(防范)、測(檢測)、控(控制)、管(管理)、評(評估)”等多方面的基礎(chǔ)理論和實施技術(shù)。在這個信息飛速發(fā)展的社會里，各個國家之間在經(jīng)濟、政治、軍事等方面都有著自己的重要機密，然而在這個信息時代，任何的信息都有可能被其他行業(yè)盜取，如果這種被盜取信息的事情發(fā)生，對于國家企業(yè)來講都將是一件重大的信息泄露事件，所帶來的后果都將無法預(yù)測。因此，如今確保信息安全是必須要解決的問題。我國信息化發(fā)展目前有著良好的發(fā)展勢頭，信息安全保障建設(shè)也取得了明顯進展。國家應(yīng)該加快完善互聯(lián)網(wǎng)管理領(lǐng)導(dǎo)體制，高度關(guān)注網(wǎng)絡(luò)空間安全，把網(wǎng)絡(luò)安全與信息安全擺在事關(guān)國家安全與社會穩(wěn)定的突出地位，只有這樣信息安全保障建設(shè)才能迎來新的發(fā)展階段。
第七次講座，學院為我們請來了著名網(wǎng)絡(luò)紅人花姐，花姐還帶來了她的團隊hr，為我們講訴了作為80后的他們創(chuàng)業(yè)的那些事兒，他們的創(chuàng)始團隊擁有10年的移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，精通大規(guī)模并發(fā)系統(tǒng)架構(gòu)。作為當今最專業(yè)的推送技術(shù)服務(wù)商的個推，花姐為我們介紹了他們創(chuàng)業(yè)起初與其他合作商之間的故事，讓我懂得了創(chuàng)業(yè)的道路上一定要做到踏踏實實，并且還要有足夠的創(chuàng)新能力及開拓的思維。同時團隊成員之間一定要團結(jié)一心，相互信任鼓勵，才能堅定地在創(chuàng)業(yè)道路上越走越遠?；ń氵€細心地為我們大學生分析了當前社會的就業(yè)形勢及職業(yè)需求，分析了就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的相對形勢，并站在投資人的角度給我們大學生提供了非常有意義的意見及建議。這場講座的結(jié)尾，同學提問環(huán)節(jié)，有些學霸級的同學問到了相對專業(yè)的技術(shù)問題，讓我感受到自己與他人的差距是非常大的，也激勵著我更加要利用所剩的大學時光，努力學習專業(yè)知識，只有如此才能有資本踏入社會企業(yè)的工作崗位。
最后一次是由公安部交通科學研究所高級顧問何永祥高工為我們帶來的主題為掌握知識就是掌握未來的講座。本次講座何永祥高工主要為我們介紹了當今科學研究在公安部交通等方面的重大運用，高端的攝像機可以拍攝各種環(huán)境條件下的照片視頻，經(jīng)過高科技的處理應(yīng)用，就都可以得到十分清晰的畫面，能夠完美還原所拍攝當時的情景。這些科學技術(shù)的發(fā)明對于當今社會的交通道路監(jiān)控管理都有著較大意義，可以在無交警的情況下24小時進行實時監(jiān)控，能夠觀測任何安裝攝像機路段的交通情況，對于一些違章行駛行為也有著監(jiān)督作用。同時，監(jiān)控到的攝像視頻照片能夠有利的協(xié)助民警公安處理犯罪或違法事件，能夠?qū)ι鐣伟沧龀鲋卮蟮呢暙I，降低犯罪事件的發(fā)生。通過這次講座真的讓我們感受到知識的力量是無窮的，作為科學研究者要從現(xiàn)實生活出發(fā)進行項目開發(fā)，這樣才能研究出對社會對人民有意義的產(chǎn)品。
通過本次短學期企業(yè)家講座的學習，我們能夠有機會接近各個公司企業(yè)的高層或技術(shù)人員，這些都是課本上不能見到的，這使我們學到了許許多多課堂上學習不到的東西，也讓我們對自己未來的職業(yè)有了更加明確的規(guī)劃，在未來的學習過程中更加明確了學習目標，講座雖然課時短暫但是對我們的影響卻較為深遠，希望在以后的學習中學院能夠更多的安排這種機會讓我們接觸企業(yè)。
企業(yè)家精神講座心得篇七
精神講座是一種富有啟發(fā)和鼓舞力量的活動，通過演講者的言傳身教，給聽眾帶來深刻的思考和正能量。在最近參加的一場精神講座中，我得到了很多的啟發(fā)和反思，深感這種活動的重要性。接下來，我將分享一下我在這場講座中的所思所感。
第二段：主題介紹。
這場精神講座的主題是“積極心態(tài)的力量”，演講者是一位心理學家。她首先通過講述個人經(jīng)歷，展示了積極心態(tài)在她自身生活和工作中起到的巨大作用。隨后，她深入探討了積極心態(tài)對個人成長和幸福感的影響，并提供了一些實用的方法和技巧。
第三段：感悟與啟示。
通過參與這次講座，我深刻地認識到積極心態(tài)的重要性。在日常生活中，我們常常面對各種困難和挑戰(zhàn)，如果持續(xù)保持積極的心態(tài)，我們就能更好地應(yīng)對困難，克服壓力，取得成功。同時，積極心態(tài)還能促進自我成長和提高自信心，使我們更有力量去追求自己的目標和理想。
第四段：方法與技巧。
在這次講座中，演講者提供了一些實用的方法和技巧，幫助我們培養(yǎng)積極心態(tài)。首先，她鼓勵我們要學會感恩，每天認真思考自己的生活中有哪些值得感激的事情。感恩的心態(tài)能夠幫助我們更好地看待自己的生活，并加深對生活的滿足感。其次，演講者強調(diào)了樂觀的態(tài)度的重要性，她建議我們用積極的語言和思維方式面對生活中的問題和挑戰(zhàn)，相信一切困難都是暫時的，我們擁有足夠的能力去克服它們。最后，她鼓勵我們主動找到自己的愛好，并持續(xù)投入其中，以提高積極心態(tài)和個人幸福感。
第五段：總結(jié)與展望。
通過參加這場精神講座，我對積極心態(tài)有了更深刻的認識，并學到了一些實用的方法和技巧。我決心將這些學到的東西付諸實踐，并在以后的生活中不斷強化積極心態(tài)。我相信，只要我能保持積極的心態(tài)，勇于面對困難和挑戰(zhàn)，相信自己的潛力和價值，我就能夠取得更大的成就并過上更加充實和幸福的生活。同時，我希望未來還能有更多的機會參加類似的精神講座，不斷學習和成長。
企業(yè)家精神講座心得篇八
第一段：引言（200字）。
近日，在學校舉辦的一場關(guān)于精神講座的活動中，我有幸參加并深受啟發(fā)。這場講座由一位知名的心理學家主講，他從精神生活的角度為我們解讀了人際關(guān)系、情緒管理以及壓力釋放等方面的問題。下面，我將分享一下個人的心得體會。
第二段：人際關(guān)系的重要性（200字）。
在講座中，講師強調(diào)了人際關(guān)系的重要性。他指出，人際關(guān)系是我們生活中不可或缺的一部分，它影響著我們的情緒和心態(tài)。通過與他人建立良好的關(guān)系，我們可以感受到彼此的支持和理解。同時，他還提醒我們要珍惜身邊的人，多與他們保持溝通和交流，共同創(chuàng)建一個和諧的人際環(huán)境。聽到這些話，我深感在平日的交往中，我們應(yīng)該更多地關(guān)注他人的感受，主動表達自己的情感，從而打造一個更加溫暖的人際網(wǎng)。
第三段：情緒管理的重要性（200字）。
講座上，講師還為我們詳細解讀了情緒管理的重要性。他強調(diào)了情緒的自我調(diào)控對于個人心理健康的重要性。通過提醒聽眾要學會正確的認知和理解自己的情緒，他讓我們明白心態(tài)的積極正向?qū)τ谏硇牡慕】捣浅ｊP(guān)鍵。在他的指引下，我意識到情緒的發(fā)泄并非借口，我們應(yīng)該學會合理地處理和轉(zhuǎn)化負面情緒，與人共勉，一同創(chuàng)造積極向上的情緒環(huán)境。
第四段：壓力釋放和心靈撫慰（200字）。
在講座的最后，講師提到了壓力的釋放和心靈的撫慰。他指出，現(xiàn)代人常常處于高壓工作和生活的狀態(tài)中，他強調(diào)了尋找自己的心靈避風港的重要性。無論是通過運動、旅行、音樂還是書籍，找到一種能釋放內(nèi)心壓力的方法是非常必要的。我深感自己在面對壓力時，有時會力不從心，但參加這次講座后，我明白了尋找心靈撫慰的重要性，從而更好地保持心態(tài)的平和。
第五段：總結(jié)與展望（200字）。
通過這次精神講座，我對于人際關(guān)系、情緒管理以及壓力釋放方面有了深入的了解和體悟。在未來的生活中，我將更加重視與他人的關(guān)系，用心去經(jīng)營每一個人際連接；我會從中尋找到一種適合自己的情緒管理方式，保持積極的心態(tài)；同時，我也會更加關(guān)注自己的心靈需求，將心靈撫慰與內(nèi)心的平靜緊密結(jié)合起來。我深知這次講座對于我個人的成長和發(fā)展將有著很大的推動作用，我期待著未來能夠在這些方面取得更好的突破。
結(jié)尾部分：總結(jié)，并思考未來（100字）。
綜上所述，這次精神講座對于我個人的成長和發(fā)展具有重要的意義。從中，我學到了諸多寶貴的心理學知識，也進一步認識到了自己的不足之處。通過這次心靈之旅，我對于人際關(guān)系、情緒管理和壓力釋放方面有了更為深刻的理解。我相信這些經(jīng)驗和體會將在我未來的生活中發(fā)揮著積極的作用，引領(lǐng)我走向更加美好的未來。
企業(yè)家精神講座心得篇九
近日，我參加了一場企業(yè)家心理講座，深受啟發(fā)。在講座中，講師分享了他多年從業(yè)的經(jīng)驗和對企業(yè)家心理的見解，幫助我們深入了解企業(yè)家需要具備的心理素質(zhì)和應(yīng)對挑戰(zhàn)的方法。以下是我對這次講座的思考和體會。
首先，企業(yè)家需要擁有堅實的內(nèi)心，以面對種種困難和挫折。在創(chuàng)業(yè)過程中，難免會遭遇到很多不順心的事情，并感到壓力和困惑。講師提到，面對困境時，企業(yè)家要時刻保持積極的心態(tài)，學會承受壓力和尋求解決問題的方法。我深深認同這一觀點，因為一個強大的內(nèi)心和積極的心態(tài)不僅能夠幫助企業(yè)家應(yīng)對挑戰(zhàn)，而且還能夠激發(fā)團隊的士氣，帶領(lǐng)團隊共同克服困難。
其次，在企業(yè)家的角色中，掌握情緒管理的能力尤為重要。創(chuàng)業(yè)的過程往往充滿了各種不確定性和風險，這容易造成企業(yè)家焦慮和情緒波動。演講中，講師強調(diào)了情緒管理的重要性，并與我們分享了一些實用的方法，如深呼吸、尋求支持和尋找解決困境的途徑。這些方法幫助企業(yè)家更好地掌控自己的情緒，避免情緒的波動對決策和團隊產(chǎn)生負面影響。我個人認為，情緒管理是企業(yè)家必備的技能之一，通過不斷鍛煉和學習，我們可以提高自己的情緒智商，并在創(chuàng)業(yè)過程中更好地應(yīng)對各種情緒挑戰(zhàn)。
第三，創(chuàng)業(yè)者需要具備良好的溝通技巧和人際關(guān)系管理能力。作為企業(yè)家，我們需要和各種不同的人打交道，包括員工、投資人、合作伙伴等等。在講座中，講師提到了有效溝通的重要性，并分享了一些在商業(yè)環(huán)境中建立良好人際關(guān)系的技巧。他講到，要充分傾聽他人的觀點和意見，學會換位思考，以及善于解決沖突。這些方法能夠幫助企業(yè)家更好地理解員工和合作伙伴的需求，并建立和諧的工作關(guān)系。通過學會與他人有效溝通和良好的人際關(guān)系，企業(yè)家才能更好地組建一支強大的團隊，實現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展。
第四，創(chuàng)業(yè)者需要具備高度的自我認知和自我管理能力。在講座中，講師強調(diào)了了解自己的重要性，并分享了一些方法來提高自我認知水平。他提到，通過反思和自我評估，可以幫助企業(yè)家更好地了解自己的優(yōu)勢和劣勢，并在創(chuàng)業(yè)過程中做出明智的決策。我覺得這個觀點非常有啟發(fā)性，因為只有真正了解自己，企業(yè)家才能更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時也更好地補強自己的不足。此外，講師還提到了自我管理的重要性，通過設(shè)定目標和規(guī)劃時間，企業(yè)家可以更好地管理自己的時間和工作，提高工作效率。
最后，企業(yè)家要具備適應(yīng)和學習的能力。創(chuàng)業(yè)的過程是一個不斷變化的過程，企業(yè)家需要具備靈活適應(yīng)環(huán)境變化的能力。在講座中，講師分享了一些學習方法和適應(yīng)變化的思路，通過不斷學習和改進，企業(yè)家可以更好地應(yīng)對外界的挑戰(zhàn)和變化。我深感企業(yè)家的學習能力對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，只有不斷地學習和適應(yīng)，才能保持競爭力和持續(xù)發(fā)展。
通過這次企業(yè)家心理講座，我對企業(yè)家需要具備的心理素質(zhì)和應(yīng)對挑戰(zhàn)的方法有了更深入的了解。我相信，只有不斷地學習和提高自己，企業(yè)家才能取得更好的成績。作為一名年輕的創(chuàng)業(yè)者，我將在未來的創(chuàng)業(yè)道路上不斷地修煉自己的心理素質(zhì)，不斷學習和適應(yīng)，為實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想而努力。
企業(yè)家精神講座心得篇十
西峽，位于中國河南省南部，素有“太行之陽、商貿(mào)之鄉(xiāng)”之稱。在這片土地上，許多勤勞智慧的企業(yè)家誕生，他們用自己的汗水和智慧，創(chuàng)造了一個個璀璨的商業(yè)傳奇。正是這種企業(yè)家精神，推動了西峽經(jīng)濟的快速發(fā)展，也為我?guī)砹嗽S多寶貴的心得體會。
第二段：勇于創(chuàng)新。
要談到西峽的企業(yè)家精神，首先就不能忽視他們的勇于創(chuàng)新。在西峽，我見到了許多企業(yè)家不斷突破傳統(tǒng)的做法，利用科技進步和市場需求，創(chuàng)造新的產(chǎn)品和服務(wù)。他們不怕失敗，積極面對風險，不斷試錯，迅速調(diào)整自己的戰(zhàn)略。正是因為這種勇于創(chuàng)新的精神，他們才能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出。
第三段：堅持實踐。
西峽的企業(yè)家們不僅具備勇于創(chuàng)新的能力，更重要的是他們堅持實踐的精神。在西峽，我見到很多企業(yè)家并不是通過讀書學到的理論知識，而是通過實踐積累了豐富的經(jīng)驗。他們親自動手，不顧一切的困難和挫折，一遍遍嘗試，一次次失敗，再站起來，再繼續(xù)前行。正是因為這種堅持實踐的精神，他們才能夠在競爭激烈的商業(yè)市場中不斷成長和進步。
第四段：關(guān)注員工。
在西峽，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)家們十分注重與員工的溝通和關(guān)系。他們不僅重視員工的培訓(xùn)和提升，也經(jīng)常與員工進行親切的交流。他們關(guān)心員工的生活和工作環(huán)境，為員工提供更好的福利待遇，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。他們知道，員工是企業(yè)的核心力量，只有員工有了歸屬感和自豪感，企業(yè)的發(fā)展才能夠穩(wěn)定和持續(xù)。
第五段：社會責任。
西峽的企業(yè)家們還十分注重履行社會責任。他們積極投資社會公益事業(yè)，幫助貧困地區(qū)的人們改善生活條件。他們積極參與慈善活動，關(guān)心弱勢群體的福利。他們重視環(huán)境保護，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。正是因為這種關(guān)注社會責任的精神，他們在西峽社會中具有崇高的聲譽和影響力，也為其他企業(yè)家樹立了榜樣。
結(jié)尾：
回顧西峽的企業(yè)家精神，我深感西峽企業(yè)家們的勤勞智慧和堅韌不拔是企業(yè)成功的關(guān)鍵。他們通過勇于創(chuàng)新和堅持實踐，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。他們注重員工的發(fā)展和關(guān)心社會責任，努力為社會創(chuàng)造價值。正是他們的努力，使得西峽的經(jīng)濟得以繁榮發(fā)展。在未來的道路上，我會繼續(xù)學習西峽企業(yè)家們的精神，努力踐行、創(chuàng)造更多的商業(yè)奇跡。
企業(yè)家精神講座心得篇十一
第一段：引言（150字）
西峽作為一個小城市，孕育了一批批優(yōu)秀的企業(yè)家，他們通過自己的努力和智慧，為西峽的發(fā)展作出了巨大的貢獻。在與一位西峽企業(yè)家的深入交談中，我深深感受到了他們的精神內(nèi)核，他們的智慧和勇氣讓我十分佩服。通過與他的交流，我認為西峽企業(yè)家精神的核心是拼搏精神、創(chuàng)新意識和社會責任感。在這篇文章中，我將詳細闡述西峽企業(yè)家精神的內(nèi)涵以及我對此的體會和認識。
第二段：拼搏精神（250字）
西峽企業(yè)家的拼搏精神令人們十分敬佩。他們在艱苦的環(huán)境中苦苦掙扎，從無到有，從小到大，從不知名到走向全國，無論遇到多大的困難和挫折，他們始終保持著無畏的堅持和不屈的毅力。他們相信只要努力拼搏，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標。這種拼搏精神激勵著每一個人，讓西峽的企業(yè)家們成為了推動西峽經(jīng)濟發(fā)展的強大引擎。
第三段：創(chuàng)新意識（250字）
創(chuàng)新意識是西峽企業(yè)家精神的重要組成部分。面對日益競爭激烈的市場環(huán)境，西峽企業(yè)家們不甘為跟風者，而是始終致力于在產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷、管理模式等方面進行創(chuàng)新。他們敢于嘗試新事物，勇于冒險和失敗。正是他們敢為人先的創(chuàng)新意識，注入了西峽的企業(yè)家精神，也為當?shù)亟?jīng)濟的快速發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
第四段：社會責任感（250字）
西峽企業(yè)家們始終把社會責任放在首位。他們注重企業(yè)的社會形象，關(guān)注員工的生活質(zhì)量，積極參與公益事業(yè)。比如，在教育領(lǐng)域，西峽企業(yè)家們積極投資學校建設(shè)，為當?shù)嘏囵B(yǎng)了大批優(yōu)秀人才；在環(huán)境保護方面，他們主動承擔環(huán)保責任，努力減少排放，為當?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境建設(shè)貢獻力量。這些舉措展現(xiàn)了西峽企業(yè)家精神中關(guān)注社會發(fā)展和承擔社會責任的重要一面。
第五段：總結(jié)（300字）
西峽企業(yè)家精神是一種能夠推動個人和社會發(fā)展的積極力量。它不僅僅是西峽企業(yè)家的心得體會，更是促進企業(yè)家精神傳承和發(fā)展的根本所在。拼搏精神、創(chuàng)新意識和社會責任感是西峽企業(yè)家精神的主要特征，也是西峽企業(yè)家們?nèi)〉贸晒Φ闹匾?。本文探討的西峽企業(yè)家精神心得體會，希望能夠引起更多人對西峽企業(yè)家精神的關(guān)注和思考，也希望能夠為更多的年輕人樹立榜樣，激發(fā)他們的創(chuàng)新思維和拼搏精神，為社會的進步和繁榮做出更大貢獻。
企業(yè)家精神講座心得篇十二
最近，我有幸參加了一場關(guān)于企業(yè)家心理的講座。講座中，主講人深入淺出地介紹了企業(yè)家心理的重要性，并分享了一些寶貴的經(jīng)驗和建議。通過這次講座，我對企業(yè)家心理的重要性有了更深入的了解，并汲取了一些寶貴的經(jīng)驗。
企業(yè)家心理是指在企業(yè)家從事創(chuàng)業(yè)活動時所表現(xiàn)出的心理特征和心理狀態(tài)。這是一個非常重要的概念，因為企業(yè)家心理直接影響著一個人在創(chuàng)業(yè)過程中的決策、行動和持久力。一個健康的企業(yè)家心理可以幫助企業(yè)家有效地處理問題和挑戰(zhàn)，并保持積極向上的心態(tài)。因此，理解和培養(yǎng)良好的企業(yè)家心理對于成功的創(chuàng)業(yè)至關(guān)重要。
第三段：培養(yǎng)積極心態(tài)的重要性。
在講座中，主講人強調(diào)了積極心態(tài)對于企業(yè)家的重要性。他說，創(chuàng)業(yè)的路上充滿了困難和挑戰(zhàn)，只有擁有積極樂觀的心態(tài)，才能夠戰(zhàn)勝困難并保持前進的動力。他分享了一些他個人在創(chuàng)業(yè)道路上遇到的困難和挑戰(zhàn)，并講述了他是如何通過積極心態(tài)克服困難的。聽完他的分享，我深深地認識到積極心態(tài)對于一個企業(yè)家的重要性。從現(xiàn)在開始，我會積極尋找挑戰(zhàn)，并相信自己能夠戰(zhàn)勝困難。
第四段：建立健康的工作與生活平衡。
在講座中，主講人還提到了工作與生活平衡的重要性。他告訴我們，雖然創(chuàng)業(yè)的道路充滿了辛勞和犧牲，但我們不能讓工作完全占據(jù)我們的生活。他強調(diào)了放松和休息的重要性，同時也提醒我們要關(guān)懷自己的身體和健康。聽完他的分享，我開始思考我在創(chuàng)業(yè)過程中的工作與生活平衡是否良好。我意識到，只有保持身心健康，才能夠更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和壓力。因此，我決定給自己劃定一個明確的工作時間，且保證每天有足夠的休息和放松時間。
第五段：總結(jié)并展望。
通過這次企業(yè)家心理講座，我對企業(yè)家心理的重要性有了更深刻的認識。我明白了一個積極的心態(tài)和健康的工作與生活平衡對于一個企業(yè)家的成長和成功有著至關(guān)重要的影響。我將盡自己的努力，培養(yǎng)和保持良好的企業(yè)家心理，并將其運用到我的創(chuàng)業(yè)過程中。我相信，通過不斷學習和實踐，我能夠成為一個具有優(yōu)秀企業(yè)家心理的成功創(chuàng)業(yè)者。
企業(yè)家精神講座心得篇十三
近年來，以“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造”為核心的企業(yè)家精神已經(jīng)逐漸引起了全社會的重視。在我所在的職場中，更是能夠親身感受到企業(yè)家精神所帶來的影響。經(jīng)過長期的接觸、學習和實踐，我深深體會到成就“企業(yè)家夢”所需具備的思想品質(zhì)和經(jīng)營技能，并在實踐過程中獲得了不少收獲和啟示。在此，我將結(jié)合自身經(jīng)驗，談一談自己的心得體會，以期對更多的人產(chǎn)生啟示。
首先，作為一個具有企業(yè)家精神的人，要具備“拓荒精神”。企業(yè)家尤其是創(chuàng)業(yè)初期的企業(yè)家，都要不斷開拓新領(lǐng)域，挑戰(zhàn)權(quán)威和現(xiàn)實，創(chuàng)造新的市場。在我所在的公司里，總經(jīng)理在創(chuàng)業(yè)初期也曾面臨類似的困境。不斷地拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，與各種企業(yè)建立商業(yè)伙伴關(guān)系，通常是公司茁壯成長的關(guān)鍵。所以，作為一個有企業(yè)家精神的人，要不斷挑戰(zhàn)自己，確立目標，并努力實現(xiàn)它們，這樣才能真正具備拓荒精神。
其次，企業(yè)家精神要求具備復(fù)雜的技能。這些技能包括財務(wù)管理、風險評估、市場營銷等。企業(yè)家不僅要充分運用這些技能，還要對行業(yè)趨勢、市場走向等進行持續(xù)觀察和分析。在我所在的公司中，總經(jīng)理經(jīng)常與各種人士交流，向他們請求他們的反饋反饋、建議和意見。對于他來說，對于會計、財務(wù)等方面的知識也有著相當深的了解。當然，不同的企業(yè)會要求不同的技能，但一個成功的企業(yè)家一定要有優(yōu)秀的技能。
第三，企業(yè)家需要具備獨立思考的能力。比如，總經(jīng)理在開拓新業(yè)務(wù)領(lǐng)域時，常常面臨風險和困難，他需要獨立思考，找到解決方案。而且，企業(yè)家還需要具備靈活的思維和適應(yīng)變化的能力。企業(yè)家精神要求人們不斷從自身的經(jīng)驗和常識中學習，這樣才能保持對未來的預(yù)見性。對于我來說，我正努力培養(yǎng)自己的暢想能力，使自己能夠從不同的角度去思考問題，尤其是在面臨風險和困難時，能夠保持冷靜和清晰的頭腦，這對我的職業(yè)生涯發(fā)展一定起到很大的作用。
第四，企業(yè)家要有明確的價值觀和使命感。在成功的公司中，企業(yè)家精神往往和強烈的使命感密切相關(guān)。特別是在眾多競爭對手和激烈的市場競爭中，企業(yè)家需要有一種使命感，這種使命感要求他們保持對環(huán)境和社會影響力的關(guān)注，并致力于構(gòu)建更加就公平、透明和可持續(xù)的商業(yè)環(huán)境。在我所在的公司，總經(jīng)理的成功不僅源于他的經(jīng)營技巧和拓荒精神，更因為他找到了一種更加有價值的事業(yè)，這種事業(yè)是為大群體的人在生活質(zhì)量上的增長做出貢獻。
最后，作為一個擁有企業(yè)家精神的人，要有強烈的承諾精神。企業(yè)家不僅承諾保持其事業(yè)的長遠性，對客戶和員工也要承擔社會責任。在我看來，承諾精神也是一種行動精神，一個企業(yè)家精神的人要有這種強烈的承諾精神，這樣才能更好地推動事業(yè)的發(fā)展，樹立品牌形象，形成良好的口碑。
總的說來，一個具有企業(yè)家精神的人，必須具備勇氣、智慧和靈活性等優(yōu)秀品質(zhì)。企業(yè)家們需要把這些品質(zhì)運用到工作、生活中，制定恰當?shù)牟呗裕紤]各種因素，時刻保持著警惕和成長。我相信，對于那些追求成功和資源的人來說，企業(yè)家精神的精髓必將幫助他們快速成長。我希望在今后的工作和生活中不斷練習并弘揚企業(yè)家精神，努力恰當應(yīng)對社會、市場和行業(yè)中的變化和挑戰(zhàn)，推動事業(yè)的持續(xù)、快速和良性發(fā)展。
企業(yè)家精神講座心得篇十四
近日，我有幸參加了一場由校內(nèi)舉辦的大學企業(yè)家講座活動。這場講座以激發(fā)年輕人創(chuàng)業(yè)熱情為目標，特邀了多位成功企業(yè)家進行演講。通過與他們的親身交流和傾聽他們的經(jīng)驗分享，我深切感受到了大學企業(yè)家講座的重要性，也對創(chuàng)業(yè)這一人生選擇有了更加深入的理解和思考。在此，我將就此次講座的一些重要內(nèi)容和我所得到的啟示進行分享。
首先，講座中多位企業(yè)家強調(diào)了價值觀和使命感的重要性。他們提到，創(chuàng)業(yè)并非只是賺取金錢，更多的是要追求個人的價值實現(xiàn)和社會的進步。作為年輕一代，我們應(yīng)該關(guān)心和思考什么是我們真正想要追求的，是金錢和物質(zhì)財富，還是對社會的貢獻和個人成長。企業(yè)家們倡導(dǎo)的價值觀和使命感激勵著我們要找到自己熱愛的事業(yè)，并為之奮斗。
其次，創(chuàng)業(yè)必然伴隨著風險和挫折。多位企業(yè)家在講座中分享了他們創(chuàng)業(yè)的艱辛歷程和遇到的困難。他們提到，創(chuàng)業(yè)者需要具備承受風險和壓力的能力，學會從失敗中汲取教訓(xùn)，并時刻保持積極的心態(tài)。創(chuàng)業(yè)不是一帆風順的，要有準備迎接一切可能的困難和挑戰(zhàn)。只有不斷克服困難，才能實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的目標。
講座中，還有幾位企業(yè)家分享了他們對行業(yè)趨勢和市場需求的洞察力。他們強調(diào)了在創(chuàng)業(yè)過程中要緊跟市場的變化和創(chuàng)新的重要性。在今天的高速發(fā)展的時代，市場需求不斷變化，企業(yè)家需要保持觀察力和敏銳的洞察力，及時調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略，適應(yīng)市場的需求。只有緊跟市場的變化，才能在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢。
另外，講座中多位企業(yè)家還提到了合作與交流的重要性。他們分享了合作伙伴和團隊在創(chuàng)業(yè)過程中的重要作用，強調(diào)了合作與交流在創(chuàng)新和發(fā)展中的價值。創(chuàng)業(yè)者需要善于發(fā)現(xiàn)和利用合作伙伴的優(yōu)勢，形成互補的團隊，共同面對挑戰(zhàn)和解決問題。同時，交流也是創(chuàng)業(yè)者獲取知識和經(jīng)驗的重要途徑，通過與不同背景的人交流，創(chuàng)業(yè)者可以獲得更廣闊的視野和更多的機會。
最后，我從講座中還深刻感受到了激情和堅持的力量。多位企業(yè)家在講座中表達了他們對自己事業(yè)的熱愛和對未來的堅定信心。他們告訴我們，只有對自己的事業(yè)充滿激情，并堅持不懈地追求，才能取得成功。創(chuàng)業(yè)并不是一蹴而就的，需要付出大量的努力和時間。只有對事業(yè)充滿激情，并堅持不懈地追求，才能克服各種困難，取得成功。
這場大學企業(yè)家講座給我留下了深刻的印象和很多啟示。我深刻的理解到，創(chuàng)業(yè)不僅是一場實現(xiàn)個人夢想的旅程，更是對社會做出貢獻的機會。同時，我也認識到了創(chuàng)業(yè)的艱辛和風險，明白了只有不斷學習和適應(yīng)變化才能立于不敗之地。此外，合作與交流以及激情與堅持也是創(chuàng)業(yè)者必備的品質(zhì)。通過這次講座，我對創(chuàng)業(yè)有了更加深入的理解和認識，也為自己的未來職業(yè)發(fā)展有了更明確的方向和信心。我相信，只要不斷學習和努力，追尋自己的夢想，就一定能夠創(chuàng)造出屬于自己的優(yōu)秀事業(yè)。
企業(yè)家精神講座心得篇十五
第一段：
在最近一場企業(yè)家講座中，我有幸參加了第三集。這次的講座主題是關(guān)于企業(yè)家精神和創(chuàng)新思維。在講座中，講者詳細解析了什么是企業(yè)家精神，如何培養(yǎng)這種精神，并強調(diào)了創(chuàng)新思維在企業(yè)成功中的重要性。通過這次講座，我對企業(yè)家精神和創(chuàng)新思維有了更深入的理解和認識。
第二段：
在講座中，講者首先介紹了企業(yè)家精神的定義和特點。他強調(diào)，“企業(yè)家精神”并不是指某個人天生具備的品質(zhì)，而是一種強調(diào)創(chuàng)造、創(chuàng)新、冒險和領(lǐng)導(dǎo)能力的精神狀態(tài)。企業(yè)家需要具備敏銳的市場洞察力、持續(xù)學習的態(tài)度以及敢于承擔風險的能力。講者通過自身創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗，向我們展示了這種精神是如何影響他的創(chuàng)業(yè)過程和成功的。
第三段：
接著，講者講解了創(chuàng)新思維對企業(yè)的重要性。他指出，創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展和贏得市場競爭的關(guān)鍵。在講座中，他分享了一些創(chuàng)新思維的方法和技巧。其中，首要的是要有開放的思維和敢于嘗試不同的方法和策略。此外，講者還強調(diào)了團隊合作的重要性，因為在一個創(chuàng)新的環(huán)境中，每個人都可以為企業(yè)帶來新的創(chuàng)意和想法。
第四段：
除了介紹創(chuàng)新思維的方法，講者還分享了一些具體的創(chuàng)新案例，以便我們更好地理解創(chuàng)新思維的實施方式。這些案例涵蓋了不同行業(yè)和不同規(guī)模的企業(yè)，讓我們看到了創(chuàng)新思維在不同情境下的應(yīng)用和成果。這些案例激發(fā)了我們的靈感，讓我們相信只要有創(chuàng)新思維，每個人都可以成為企業(yè)的推動力量。
第五段：
通過這次企業(yè)家講座，我深刻認識到了企業(yè)家精神和創(chuàng)新思維在企業(yè)成功中的關(guān)鍵作用。作為一名大學生，我將努力培養(yǎng)自己的企業(yè)家精神，不斷學習和拓寬自己的知識面，同時也在實踐中鍛煉創(chuàng)新思維，提升自己的創(chuàng)造力和解決問題能力。我相信，只有不斷學習和進取，才能在未來的職業(yè)道路上更好地實現(xiàn)自己的價值和夢想。
企業(yè)家精神講座心得篇十六
企業(yè)家精神是值得我們學習的一種精神，在實際生活中，我們可以看到像李嘉誠、馬化騰等眾多的成功企業(yè)家。他們成功的背后，都蘊含著一種弘揚企業(yè)家精神的精神氣質(zhì)。在這篇文章中，我將談?wù)撈髽I(yè)家精神的內(nèi)涵以及對我的啟示和貢獻，希望更多人認識到這種精神的價值和實踐。
企業(yè)家精神涵蓋知識智慧、敏銳的判斷力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維等諸多方面。它不僅指企業(yè)家的經(jīng)營過程，更是一種民族文化的體現(xiàn)。他們精神上的膽識、誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新是其在創(chuàng)業(yè)時不斷摸索所形成的精神。
第三段：啟示。
企業(yè)家精神對我們的啟示是很多的。首先，實現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值的高度統(tǒng)一。這是企業(yè)家成功的關(guān)鍵所在。其次，不怕失敗，敢于創(chuàng)新。這是企業(yè)家精神中的重要組成部分。成功很難，而失敗更難。因此，失敗不可怕，它更像是一種積累經(jīng)驗的手段。最后，要有超越性的追求與拓展，且要具備成功的內(nèi)在因素與外在條件。企業(yè)家要求全部的肝膽相照，堅定不移的執(zhí)行讓自身成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，推動團隊朝著目標前進。
第四段：實踐。
企業(yè)家精神是可以學習的，只需錘煉我們每一個人身上的幾點可塑因素，我們也可以成為優(yōu)秀的企業(yè)家，為社會做出貢獻。首先，要注重學習，增長自己的知識面。其次，時刻關(guān)注市場需求，不斷創(chuàng)新。最后，理性看待失敗，保持樂觀的心態(tài)。這些都是我們學習弘揚企業(yè)家精神的實際方法。要不斷地通過實踐來提高個人的素質(zhì)與經(jīng)驗。
第五段：結(jié)尾。
總之，企業(yè)家精神是我們學習和推廣的一種精神，這種精神充滿著對未來的期許與憧憬。其內(nèi)涵、啟示和實踐方法都帶領(lǐng)著我們走向更高一步，讓我們變得更創(chuàng)新、更自信，從而為社會進步做出自己的貢獻。
企業(yè)家精神講座心得篇十七
講師給我們分析了當前大學生就業(yè)的嚴峻形式，并且2015年又是有史以來最難就業(yè)年。他還列舉了自己的求學和求職的經(jīng)歷，告誡我們要珍惜我們以后踏入社會后的第一份工作機會，因為第一份工作給予我們的則是教科書上永遠學不到的實踐財富，對于毫無社會實踐經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來講，經(jīng)驗的積累是何等何等重要啊。而且我們要明白，任何職業(yè)都沒有什么尊卑賤貴之分，只要認真做最好的自己那就足夠了，試想任何人都往公務(wù)員靠攏那是不行的，因為公務(wù)員只不過充當著國家的媒介，為我們的企業(yè)，為我們的人民服務(wù)罷了，所有的財富都是由我們普羅大眾去創(chuàng)造的。相信自己行，才會我能行！
經(jīng)過這次講座，使我對于自己所要選擇的
實習
單位有了更深刻的思考。首先，
尋找
實習單位，進行職業(yè)規(guī)劃先從自己開始， 如果不知道自己究竟有哪些優(yōu)勢、適合做什么工作，求職必然是盲目的海投。必須思考的問題：（一）、我在哪方面具有優(yōu)勢，讓我勝于
其他
人？（二）、我有哪些興趣？這些興趣適合做哪些行當？（三）、我的性格是怎樣的？和人、事、概念、數(shù)據(jù)有關(guān)的事情，我更喜歡哪一類？（四）、我的價值觀是怎樣的？什么樣的目標才是我追求的？（五）、我的優(yōu)勢、性格、興趣、價值觀，適合哪些行業(yè)、雇主、職位？它們具體是做什么的？結(jié)合自己的專業(yè)和興趣，我打算尋找一份
關(guān)于
銷售的實習崗位，雖然我的性格比較內(nèi)向，但是我還是想突破自己，勇敢前進，不斷的克服自己的缺點，在工作中靈活運用自己所學的專業(yè)知識，積累工作經(jīng)驗。
講師還給我們分析了一些在就業(yè)過程中會遇到的一些誤區(qū)：
目標，制定職業(yè)生涯規(guī)劃；提高核心競爭力，將知識轉(zhuǎn)化為能力。
誤區(qū)三:追求高薪，因為要人單位呈現(xiàn)很多,而且都以排隊的形式等著學員學成畢業(yè),導(dǎo)致個別學生挑三揀四,這對于真誠招聘的企業(yè)來講,很不是滋味;對于初入新職業(yè)時對于薪金的報酬別期望值太高,雖然在本校學到和獲取了一定高度的技術(shù)和經(jīng)驗,但畢竟是在老師自己多年的經(jīng)驗,而缺乏在實際工作和實際項目里的親身體驗和大量的工作經(jīng)驗積累.畢竟企業(yè)對每個新員工都有一個才能的考核過程.要想找到一份好的工作,首先確定自己本身是有用之才。
誤區(qū)五：僥幸心理，有的學生在校其間不認真
學習
，沒學到真本事，想畢業(yè)時隨便找個單位。有的把希望寄托在父母、親朋好友身上。還有的想采取請客送禮，亂改
成績
、檔案等材料，蒙混過關(guān)，找個單位就業(yè)。
以上這些誤區(qū)都是我們在就業(yè)選擇實習單位時必須摒棄的東西，給自己一個準確的定位，用自己的實力和能力去證明自己的價值。講座還告誡我們要：（一）先就業(yè)，后擇業(yè)。（二）實力與努力并重。個人的發(fā)展是可以選擇的，知識的儲備決定了以后的'發(fā)展道路。我們要認清自己，合理定位。（三）有專業(yè)知識和能力。（四）有良好溝通能力及良好團隊精神和協(xié)作能力。
人生就像一杯水，而人生中發(fā)生的各種事情便成了這杯水的調(diào)劑品。其中一味比較重要的調(diào)劑品是從事工作。現(xiàn)代社會的競爭是激烈的，是殘酷的?！斑m者生存，不適者被淘汰”，而要適應(yīng)就必須從事工作，融入社會中。在就業(yè)之前我們要做好很多方面的準備：
（一）增強競爭意識，告別傳統(tǒng)觀念。在自主擇業(yè)制度下，平等競爭為每個大學生提供了一個更為自由和廣闊的擇業(yè)環(huán)境，市場競爭機制也必然反映到人才市場中來。畢業(yè)生選擇理想的工作崗位，用人單位選擇人才。競爭使人才脫穎而出，從而避免人才的埋沒，有力地克服拉關(guān)系、走后門等不正之風和腐敗現(xiàn)象的影響。
（二）樹立正確一定就業(yè)意識，做好就業(yè)前的心理準備。我們不但要有過硬的知識還要有良好的思想品德素質(zhì)。這是用人單位考查畢業(yè)生時最基本的要求。首先最注重的品質(zhì)是誠實、謙虛、。對待自己的同事、領(lǐng)導(dǎo)要誠實，是非功過面前事實求是，在科學知識應(yīng)“知之為之，不知為不知”，不弄虛作假，能謙和待人，虛心求教。其次是擺正自己的位置，正確處理個人與國家、集體之間的利益關(guān)系，以個人利益服從整體利益。再次，應(yīng)具有強烈的事業(yè)心，高度的責任感，樹立熱愛勞動的觀念，養(yǎng)成吃苦耐勞、艱苦樸素、遵紀守法，鐮潔奉公的工作作風。
（三）提高自身素質(zhì)，掌握知識技能
和努力掌握最心動態(tài)使所學專業(yè)知識保持在學科專業(yè)的前沿。
其次，大學生應(yīng)有合理的知識結(jié)構(gòu)。知識結(jié)構(gòu)是衡量人才質(zhì)量的尺度之一是人才創(chuàng)造能力發(fā)揮的基礎(chǔ)。
再次，大學生應(yīng)注意社會適應(yīng)能力的培養(yǎng)，具備進行社會活動所必要的各種知識和能力。
今天學校進行了第二屆董事會報告會 的企業(yè)家講座。講座是由校的董事會成員講得。老企業(yè) 管理及企業(yè)文化、如何建設(shè)企業(yè)文化等方面進行講解。
講座深入淺出。使我對企業(yè)文化建設(shè)有了更深入的認識。 公司本著實事求是. 不弄需作假。等相關(guān)內(nèi)容公司提到責任，現(xiàn)就這些問題結(jié)合我們公司的企業(yè)文化談?wù)勛约旱男牡皿w會。
深入理解責任的內(nèi)涵，責任是與生俱來的使命，會伴隨著你直到生命的終結(jié)。 龐老師在企業(yè)管理與文化中的講解中指出:我們 要‘’以身作則，百分百責任‘’
生活
在社會中的每一個人都背負著責任。對自己的責任，對家庭的責任，對企業(yè)的責任，對社會的責任。一份責任在肩頭，生出力量無限。作為企業(yè)的員工都要樹立起強烈的事業(yè)心和責任感。在各自的崗位上竭心盡力，踏實工作。為企業(yè)的發(fā)展負起我們應(yīng)負的責任。
就責任而言，說大點極其神圣，說小點則是每個人做好自己職責范圍的每件事情。對自己做人做事的一種原則。是發(fā)自內(nèi)心的一種要求，甚至苛求。是做不好一件事決不罷休的精神；是一種勇于承擔的氣概，有無責任心，兩者相差萬里，責任心雖然看不見，但結(jié)果可以證明。責任心雖然無法衡量，但時間可以見證；責任心不分大小，它是一種精神；一種作風；一種擔當；一種約束；一種動力。也是一種魅力。
工作責任心體現(xiàn)在工作的每一個細節(jié)中，體現(xiàn)在日常小事中。每個人所做的工作都是一件小事構(gòu)成的，但也不能因此就敷衍應(yīng)付的。而要養(yǎng)成用心做事的習慣。一個人有了責任心才能敬業(yè)，自覺把崗位職責分內(nèi)之事銘記于心，知道做什么；怎么去做；有無責任心才能盡責，一心撲在工作上，有了責任心才能進取。養(yǎng)成我們要認真對待每一件事，做每一件事都要細心點認真點盡量少出錯。 常言道：細節(jié)決定成敗。為此我們要牢固樹立對企業(yè)負責就是對自己負責的思想，以企業(yè)為家上下一心團結(jié)一致認真的投入到工作當中，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
昨天聽了一場成功企業(yè)家的講座，感觸很深。從工人發(fā)展到了企業(yè)的董事長，他經(jīng)歷了艱難而充實的生活。在不斷的努力中形成了自己堅定的立場與明確的思想。雖然從他身上沒有看到有時形容大老板的那種高傲的形象，但卻看到了他本身自有的內(nèi)涵與思想。也許這就是他成功的原因吧。更重要的是他生動深刻的講座深深地吸引了在場老師和同學們的注意力。在此將他的觀點總結(jié)一下幾點，與大家分享。
他結(jié)合社會和企業(yè)對人才的需求建議大學生應(yīng)具備以下四點知識：1、專業(yè)技能，掌握扎實的專業(yè)技能是大學生走上社會以后施展才華的前提。2、財務(wù)知識，掌握良好的財務(wù)知識，有利于大學生利用掌握的專業(yè)技能為社會創(chuàng)造財富，促進社會的發(fā)展。3、法律知識，掌握良好的法律知識有利于規(guī)范自己的工作、生活，維護自己的合法權(quán)益。4、寫作知識，良好的寫作能力和文字表達能力能給自己創(chuàng)造更多的機遇，走向成功。除此以外，他建議大學生們要有端正的人品，良好的人品是個體得到社會和集體認可的前提。博大的胸懷，要注意培養(yǎng)自己心胸寬闊，胸懷博大?？刂扑接瞬荒軟]有物質(zhì)財富，但是過分地追求財富會導(dǎo)致人們思想、立場的變質(zhì)，導(dǎo)致人生軌道的脫軌。人不能沒有娛樂生活，但是過分的吃喝玩樂不僅浪費大好時光，也增強人對過多物質(zhì)的的追求。從他的報告中可以看出經(jīng)常地研究自己的工作，研究自己所處的環(huán)境，研究提高工作成效方法。這也促成了他事業(yè)的快速發(fā)展。
企業(yè)家精神講座心得篇十八
最近，我們學校邀請了一位成功的企業(yè)家來給我們進行一場講座。這位企業(yè)家是當?shù)刂膭?chuàng)業(yè)者，他在剛剛結(jié)束的講座中分享了自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和成功之路。通過這次講座，我獲得了很多啟發(fā)和感悟，下面我將就此展開我的心得體會。
首先，這次講座讓我深刻意識到成功需要的勇氣和決心。在講座中，企業(yè)家分享了他從大學畢業(yè)后就開始了自己的創(chuàng)業(yè)之路的經(jīng)歷。他告訴我們，在當時，他的家人和朋友都不理解他，大家都覺得他應(yīng)該找一份穩(wěn)定的工作。然而，他卻堅定地選擇了自己的道路。他面臨的困難無數(shù)，但他從未氣餒，最終取得了巨大的成功。他告訴我們，要想成功，就必須在自己的夢想和目標上堅定，即使在別人的嘲笑和質(zhì)疑下也不能動搖。這種堅持不易，但正是這種堅持造就了他今天的成就。
其次，這次講座讓我明白了創(chuàng)業(yè)需要的智慧和創(chuàng)新。企業(yè)家在講座中強調(diào)了市場上激烈競爭的現(xiàn)實。他告訴我們，要做一個成功的企業(yè)家，必須不斷思考，不斷創(chuàng)新。他分享了他從開始創(chuàng)業(yè)時的一個失敗項目，到最后找到了成功的秘訣的經(jīng)歷。他說，失敗是常態(tài)，只有不斷創(chuàng)新，才能找到破解困局的方法。這讓我意識到，創(chuàng)業(yè)者必須具備獨到的眼光和敏銳的觀察力，善于發(fā)現(xiàn)和抓住機會，并及時進行調(diào)整和創(chuàng)新。
此外，這次講座還讓我認識到創(chuàng)業(yè)的過程是充滿艱辛的。企業(yè)家在講座中坦率地談到了他在創(chuàng)業(yè)過程中的困難和挫折。他說，他曾經(jīng)關(guān)過門去默默流淚，曾經(jīng)面臨過巨大的經(jīng)濟壓力，曾經(jīng)質(zhì)疑過自己的選擇。但是，他從未退縮過。他告訴我們，創(chuàng)業(yè)的過程中肯定會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，但是只有堅持下去，才能看到成功的曙光。這讓我明白到，創(chuàng)業(yè)者需要有堅忍的意志和無畏的精神, 以克服一切困難。
最后，這次講座也讓我意識到創(chuàng)業(yè)成功的背后需要的不僅僅是個人努力，還需要與人合作。企業(yè)家在講座中強調(diào)了團隊合作的重要性。他說，他創(chuàng)業(yè)成功的其中一個關(guān)鍵因素就是有能夠相互信任，共同努力的團隊成員。他強調(diào)了合作的力量，說只有通過與團隊成員的合作，才能真正發(fā)揮自己的優(yōu)勢。這讓我明白到，無論在創(chuàng)業(yè)還是在生活中，團隊合作都是非常關(guān)鍵的。通過合作，能夠更好地克服困難和實現(xiàn)目標。
總而言之，這次企業(yè)家進校園的講座給我留下了深刻的印象。通過他的分享，我明白到成功需要勇氣和決心、智慧和創(chuàng)新，以及堅持和團隊合作。這些都是創(chuàng)業(yè)者必備的品質(zhì)和素養(yǎng)。我相信，只要我勇往直前，堅定自己的目標，相信自己的能力，我也能成為一個成功的創(chuàng)業(yè)者。我會努力學習，鍛煉自己的能力，不斷提升自己的創(chuàng)新意識和團隊合作精神，為實現(xiàn)夢想而奮斗。
企業(yè)家精神講座心得篇一
一場成功企業(yè)家的講座，讓聽眾感觸很深。成功者不僅需要雄心大志，更需要堅忍不拔，百折不撓韌勁。下面是本站帶來的，歡迎查看。
在和一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者聊天的時候，他們常常會主動談及自己想要的生活，其中一個不會回避的字眼就是“成功”。當記者追問，對于他們而言成功意味著什么時，回答卻是多種多樣的，包括各種生活方式、價值觀和信念。但通過深入的交流可以發(fā)現(xiàn)，成功并沒有明確的界定，它不僅不能量化，而且都帶有自己對人生的不同理解。
一位電訊公司的ceo說：“能結(jié)交優(yōu)秀的朋友說明我生活的成功。這需要你善待別人，如果你不快樂，就很難建立真正的友誼?！蹦切┌呀Y(jié)交好朋友并保持深厚友誼的能力視為成功標準的人傾向于認為，沒有友誼，他們就不能達到最終的人生目標和夢想。
一位女性企業(yè)家說，能找到一份自己喜歡的職業(yè)或事業(yè)才是成功。對他們而言，追求滿意的職業(yè)是最大的滿足，并且堅信“做你喜歡的事，成功就會來?！?BR> 一位運動服裝品牌的ceo說：“小時候家里很窮，父母整天為缺錢發(fā)愁，我7歲的時候就曾發(fā)誓，絕不要那樣的生活?！焙芏喑錾碡毢娜艘载敻欢喙呀缍ㄊ欠癯晒?，但當他們完成了財富的積累后，卻往往感到空虛，或者直接在賺錢的的路上因耗盡精力而病倒。
有一位it工程師對記者說，成功就是可以每天看著女兒天真的笑顏，每天親手給她做晚餐。自己賺的錢可以讓女兒過得開心、滿足，就是對自己最高的要求。
壓力是成功最大的敵人。
提及成功，總是避不開“壓力”。因為追求成功總和承受壓力相隨。如何克服壓力，如何盡可能讓自己輕松一些，成為企業(yè)家們對成功的定義。
據(jù)統(tǒng)計，從不同群體企業(yè)家的壓力狀況來看，越年輕壓力越大;中型企業(yè)的企業(yè)家壓力相對較大;醫(yī)藥、化纖、鋼鐵和汽車等行業(yè)的企業(yè)家壓力相對較大，而塑料、電氣機械、儀器儀表等行業(yè)企業(yè)家壓力相對較小。記者采訪了安徽一家中型醫(yī)藥企業(yè)的董事長張勇，他對記者抱怨說，焦慮已經(jīng)成了他的家常便飯。“中國醫(yī)藥(14.530,0.46,3.27%)企業(yè)雖然發(fā)展迅速，增長速度快于發(fā)達國家市場，但并不表明中國醫(yī)藥企業(yè)已經(jīng)整體融入世界市場經(jīng)濟體系，也不表明中國醫(yī)藥企業(yè)已經(jīng)與跨國醫(yī)藥巨頭一樣具有穩(wěn)固的核心競爭能力和競爭優(yōu)勢。相反，由于藥品品種繁多、仿制品盛行、競爭加劇、人力成本增加、能源短缺等因素，中國的醫(yī)藥企業(yè)面臨空前的發(fā)展困境?！睆堄聦τ浾哒f。由于這些困境，他無時無刻不感受到強烈的經(jīng)營壓力。他曾經(jīng)給自己設(shè)限，要求自己到45歲就“金盆洗手”，而眼看著自己即將跨入不惑之年，高息銀行貸款、公司經(jīng)營模式不佳、缺少主力員工等眾多壓力，讓他感覺很難在45歲之前完成“華麗轉(zhuǎn)身”。
對此，著名的職場心理學家漆紅對記者談了他的看法：在獲得成功的滿足感的同時，還要學會享受生命的過程，而不僅僅是結(jié)果和目標。
昨天聽了一場成功企業(yè)家的講座，感觸很深。從工人發(fā)展到了企業(yè)的董事長，他經(jīng)歷了艱難而充實的生活。在不斷的努力中形成了自己堅定的立場與明確的思想。雖然從他身上沒有看到有時形容大老板的那種高傲的形象，但卻看到了他本身自有的內(nèi)涵與思想。也許這就是他成功的原因吧。更重要的是他生動深刻的講座深深地吸引了在場老師和同學們的注意力。在此將他的觀點總結(jié)一下幾點，與大家分享。
他結(jié)合社會和企業(yè)對人才的需求建議大學生應(yīng)具備以下四點知識：1、專業(yè)技能，掌握扎實的專業(yè)技能是大學生走上社會以后施展才華的前提。2、財務(wù)知識，掌握良好的財務(wù)知識，有利于大學生利用掌握的專業(yè)技能為社會創(chuàng)造財富，促進社會的發(fā)展。3、法律知識，掌握良好的法律知識有利于規(guī)范自己的工作、生活，維護自己的合法權(quán)益。4、寫作知識，良好的寫作能力和文字表達能力能給自己創(chuàng)造更多的機遇，走向成功。除此以外，他建議大學生們要有端正的人品，良好的人品是個體得到社會和集體認可的前提。博大的胸懷，要注意培養(yǎng)自己心胸寬闊，胸懷博大。控制私欲，人不能沒有物質(zhì)財富，但是過分地追求財富會導(dǎo)致人們思想、立場的變質(zhì)，導(dǎo)致人生軌道的脫軌。人不能沒有娛樂生活，但是過分的吃喝玩樂不僅浪費大好時光，也增強人對過多物質(zhì)的的追求。從他的報告中可以看出經(jīng)常地研究自己的工作，研究自己所處的環(huán)境，研究提高工作成效方法。這也促成了他事業(yè)的快速發(fā)展。
今天上午我在武警部隊黃金學校教學大廳里，聽了妞妞食品公司董事長宋愛潔董事長講述了自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。宋總受該校領(lǐng)導(dǎo)邀請，對新入學的學員進行“增強事業(yè)心責任感，有效履行職能使命”的專題教育。該校首長和妞妞公司有部分新招收的大學生也到會聆聽了宋總的演講。
66歲的宋總神采奕奕聲音洪亮，她用生動樸素的語言向大家講述了自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。聽后我有如下幾點感受。
其一、有道德，有知識，有能力，才能有價值。道德是什么?是一個人的高度責任感。在家對丈夫，對孩子要有高度責任感。自己的孩子有病了，她能守候床前幾天幾夜。孩子們下崗了，她在五十歲后帶領(lǐng)孩子們重新創(chuàng)業(yè)，不畏艱辛在激烈的市場競爭中創(chuàng)出品牌，打出了自己的天下。在單位對領(lǐng)導(dǎo)對同事有責任，當了企業(yè)家她又為社會捐錢捐物，為社會奉獻愛心，承擔起一個企業(yè)家的社會責任?！捌髽I(yè)沒利益就不能發(fā)展，但不能為了利益干一些沒良心的事。沒有社會責任感的企業(yè)，得不到社會的廣泛支持，難能長遠發(fā)展!”“有愛心，有社會責任感的企業(yè)，才能贏得市場，贏得全社會的廣泛支持!”。這是宋總說的話。幾年來宋總用愛心奉獻精神社會，用愛心感動過不少家庭，也感動過一個仇恨黨和政府，揚言殺人的特殊對象，及時中止了犯罪，挽救了一個人兩個家庭。
其二、干一行，愛一行，鉆一行，不怕艱苦，服從組織需要。當年，年輕的她在襄陽縣供銷社當一名煙草技術(shù)員，天天不是泡在農(nóng)田里，就是四十度以上的烤煙爐里。工作的艱苦可想而知，可她從沒抱怨過，也分過心，一心撲在煙草種植和烘烤技術(shù)上，經(jīng)多年鉆研和腳踏實地的工作，她獲得過這方面的科技成果，出過論文，在煙草系統(tǒng)是很有影響的技術(shù)人才。
其三、用真本事感動別人，證實自己。宋總當年有個故事很感人，當年，她到襄陽縣東津一個大隊作煙草烘烤的技術(shù)指導(dǎo)，剛?cè)サ纳衔?，人家一看她是個姑娘，有點瞧不起她，有人隨口說道：“咋派個女子“。宋總當時聽到這個話很不是滋味，但她不露聲色，心里暗下決心，一定干出個樣子來讓他們瞧瞧。在宋總吩咐下，找來了泥瓦匠，并在宋總的指導(dǎo)對烤煙爐的內(nèi)外上下進行了一番改造，到下午三點準時點火，問題解決了，煙農(nóng)們臉色變了，晚上做了十幾道菜，并喊來了大小干部七八個來陪這位不起眼的女技術(shù)員。聽到罵聲不氣餒，不回避，沉下身子做事，用真本事感化別人，證實自己。宋總一生都在不停的這樣做，不管遇到什么樣的挫折和困難，在事業(yè)上她永不滿足，60歲的她還到清華大學攻讀工商管理碩士學位，直到現(xiàn)在她還在不知老，不服老的學習深造，用心拓展自己的事業(yè)，她這種自強不息，百折不撓的精神很值得學習!
其四、成功者不僅需要雄心大志，更需要堅忍不拔，百折不撓韌勁。宋決的這種韌勁從何而來，從少時貧寒和艱難困苦中打磨中來?！八螑蹪嵱幸粋€苦難的童年。一歲父親去世，11歲時母親又離開人世。從此與哥哥相依為命，打草鞋，編蓑衣，賣雞蛋……”
企業(yè)家精神講座心得篇二
近日，我參加了一場精神講座，這場講座的主題是“心靈的修煉”。作為一位對心靈成長和精神實踐有著濃厚興趣的人，我對此次講座充滿期待。我希望通過參加這場講座，能夠獲得關(guān)于心靈成長和修煉的新啟示，從而提升自己的精神品質(zhì)，更好地面對生活的挑戰(zhàn)。
第二段：精神講座的內(nèi)容和感受。
在這場心靈修煉的講座中，講師首先強調(diào)了心態(tài)的重要性。他告訴我們，正確的心態(tài)能夠引導(dǎo)我們的思維和行為，影響我們的情緒和表現(xiàn)。而且，他還提出了“現(xiàn)在的心，決定未來的你”的觀點。這讓我深思，我想如果我們能夠在每個當下時刻都保持良好的心態(tài)，那么我們就能夠積極面對生活的種種挑戰(zhàn)，真正實現(xiàn)個人的成長和進步。
第三段：心靈修煉的方法和技巧。
在講座的后半部分，講師為我們分享了一些心靈修煉的方法和技巧。他強調(diào)了冥想的重要性，告訴我們通過冥想可以讓思緒變得清晰，情緒平靜。此外，他還提到了感恩的力量，說感恩能夠讓我們更加積極、樂觀地面對生活。還有一種方法，他稱之為“心鏡法”。就是通過深入自我反省，發(fā)現(xiàn)自身的不足，并不斷改進和完善自己。這些方法和技巧給了我很多啟發(fā)，我決定將其應(yīng)用到日常生活中，逐漸改善自己的心靈狀態(tài)。
第四段：心靈修煉帶來的變化和意義。
在我開始運用這些方法和技巧的時候，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己變得更加平靜、淡定。以前我總是充滿焦慮和壓力，但現(xiàn)在我學會了放松自己，用積極樂觀的心態(tài)面對一切。我也發(fā)現(xiàn)自己的生活越來越有意義，我開始更關(guān)注內(nèi)心的冥想和思考，而不再追求表面的物質(zhì)享受。通過心靈修煉，我實現(xiàn)了對自己內(nèi)心世界的深入探索，我相信這也讓我更加明白自己的人生目標和方向。
第五段：對未來的展望和總結(jié)。
通過這場精神講座，我收獲了許多心靈成長和修煉的新啟示，這不僅深刻影響了我的生活態(tài)度，也對我今后的發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。在未來，我將繼續(xù)保持良好的心態(tài)，運用所學的方法和技巧，不斷提升自己的精神品質(zhì)。我相信，通過持續(xù)的精神實踐和成長，我將更加自信、堅強地面對生活的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自己的個人價值和追求真正的幸福?？偟膩碚f，這次心靈修煉的講座給了我無窮的啟示和動力，我會牢記其中的精神智慧，用心去修煉自己的內(nèi)心世界。
企業(yè)家精神講座心得篇三
今天學校進行了第二屆董事會報告會的企業(yè)家講座。講座是由校的董事會成員講得。老企業(yè)管理及企業(yè)文化、如何建設(shè)企業(yè)文化等方面進行講解。
講座深入淺出。使我對企業(yè)文化建設(shè)有了更深入的認識。公司本著實事求是.不弄需作假。等相關(guān)內(nèi)容公司提到責任，現(xiàn)就這些問題結(jié)合我們公司的企業(yè)文化談?wù)勛约旱男牡皿w會。
深入理解責任的內(nèi)涵，責任是與生俱來的使命，會伴隨著你直到生命的終結(jié)。龐老師在中的講解中指出:我們要‘’以身作則，百分百責任‘’生活在社會中的每一個人都背負著責任。對自己的責任，對家庭的責任，對企業(yè)的責任，對社會的責任。一份責任在肩頭，生出力量無限。作為企業(yè)的員工都要樹立起強烈的事業(yè)心和責任感。在各自的崗位上竭心盡力，踏實工作。為企業(yè)的發(fā)展負起我們應(yīng)負的責任。
就責任而言，說大點極其神圣，說小點則是每個人做好自己職責范圍的每件事情。對自己做人做事的一種原則。是發(fā)自內(nèi)心的一種要求，甚至苛求。是做不好一件事決不罷休的精神；是一種勇于承擔的氣概，有無責任心，兩者相差萬里，責任心雖然看不見，但結(jié)果可以證明。責任心雖然無法衡量，但時間可以見證；責任心不分大小，它是一種精神；一種作風；一種擔當；一種約束；一種動力。也是一種魅力。
工作責任心體現(xiàn)在工作的每一個細節(jié)中，體現(xiàn)在日常小事中。每個人所做的工作都是一件小事構(gòu)成的，但也不能因此就敷衍應(yīng)付的。而要養(yǎng)成用心做事的習慣。一個人有了責任心才能敬業(yè)，自覺把崗位職責分內(nèi)之事銘記于心，知道做什么；怎么去做；有無責任心才能盡責，一心撲在工作上，有了責任心才能進取。養(yǎng)成我們要認真對待每一件事，做每一件事都要細心點認真點盡量少出錯。
常言道：細節(jié)決定成敗。為此我們要牢固樹立對企業(yè)負責就是對自己負責的思想，以企業(yè)為家上下一心團結(jié)一致認真的投入到工作當中，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
企業(yè)家精神講座心得篇四
近日，我參加了一場非常有益的企業(yè)家心理講座，特地為了提高自己的心理素質(zhì)和職業(yè)發(fā)展而參加。通過這次講座，我學習到了很多關(guān)于企業(yè)家心理的知識和技巧，對于未來的職業(yè)發(fā)展和個人成長有著深遠的影響。在這篇文章中，我將分享我對這次心理講座的體會和思考，展示出企業(yè)家心理的重要性。
在講座的開始階段，講師首先介紹了企業(yè)家心理在職業(yè)生涯中的重要性，并提到了企業(yè)家心理素質(zhì)的幾個關(guān)鍵要素。我非常受益于講師分享的這些內(nèi)容，并深刻意識到了自己在一些方面的不足。作為一個年輕的企業(yè)家，我往往在面對挑戰(zhàn)和壓力時缺乏堅定信念和心理承受能力。因此，我決定在這些方面進行加強，并將心理素質(zhì)訓(xùn)練作為自己未來職業(yè)生涯發(fā)展的重要一環(huán)。
在接下來的一節(jié)中，講師講解了成功人士的思維模式和行為習慣。他強調(diào)了自律、積極、樂觀的重要性，這些都是成功人士所具備的關(guān)鍵特質(zhì)。我深深地被這些觀點所觸動，意識到要在職業(yè)生涯中取得成功，不僅需要專業(yè)知識和技能，還需要一個積極的心態(tài)和正確的行為習慣。因此，我決定在日常工作和生活中更加注重自律，并保持樂觀的態(tài)度。我相信這些改變將會對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
在講師分享的最后一節(jié)中，他提到了如何有效地管理壓力和情緒。企業(yè)家的職業(yè)生涯往往伴隨著巨大的挑戰(zhàn)和壓力，因此學會管理這些情緒至關(guān)重要。講師給了一些簡單而實用的方法，如運動、放松技巧和積極的表達方式。我決定在自己的日常生活中嘗試這些方法，并將其融入到自己的心理管理中。通過這些方法，我相信我可以更好地處理工作中的壓力和情緒，并在困難的時候保持冷靜和清晰的思維。
綜上所述，這次企業(yè)家心理講座給我留下了深刻印象，增加了我對企業(yè)家心理的認識和理解。通過這次講座，我學到了企業(yè)家心理素質(zhì)的重要性，以及如何培養(yǎng)積極的心態(tài)和正確的行為習慣。我相信這些學習將對我的職業(yè)生涯和個人成長產(chǎn)生深遠的影響。我將努力將這些知識和技巧應(yīng)用到自己的職業(yè)發(fā)展中，并持續(xù)不斷地改進自己的心理素質(zhì)。最重要的是，我將始終保持樂觀和積極的態(tài)度，相信自己的能力，迎接未來的挑戰(zhàn)。
企業(yè)家精神講座心得篇五
第一段：引言（200字）
西峽，一個位于中國中部的小縣城，這里孕育了一批批優(yōu)秀的企業(yè)家，他們以自己的智慧和勇氣，在艱苦的環(huán)境中創(chuàng)辦了一家家成功的企業(yè)。他們不僅推動了當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展，更展示了西峽企業(yè)家精神的魅力。我有幸與其中一位企業(yè)家成為朋友，他的故事和經(jīng)驗讓我深受啟發(fā)，并對西峽企業(yè)家精神有了更深的理解與體會。
第二段：勇于挑戰(zhàn)的精神（200字）
西峽企業(yè)家的精神首先顯現(xiàn)在他們勇于面對挑戰(zhàn)的態(tài)度上。在項目的籌備和創(chuàng)辦階段，他們面臨著政策限制、資金困難、市場風險等多重困擾。然而，他們不被這些困難所嚇倒，反而視挑戰(zhàn)為機遇，積極應(yīng)對。他們敢于打破既有的觀念和框架，勇敢地嘗試新的商業(yè)模式和技術(shù)創(chuàng)新。正是在挑戰(zhàn)中，他們不斷突破自我，實現(xiàn)了企業(yè)的成功。
第三段：堅持不懈的努力（200字）
西峽企業(yè)家的成功離不開他們堅持不懈的努力。面對一系列的挑戰(zhàn)和困難，他們不會輕易放棄，而是以堅定的信念和持之以恒的精神，努力向前。他們在企業(yè)建設(shè)中不停投入時間和精力，細致考慮每一個細節(jié)，不斷優(yōu)化和提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。他們知道，只有通過不斷努力，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
第四段：創(chuàng)新的思維和活力（200字）
西峽企業(yè)家具備著創(chuàng)新的思維和充滿活力的特點。他們注重市場變化和消費者需求的洞察，緊跟時代潮流，勇于創(chuàng)新。他們鼓勵員工積極參與企業(yè)的創(chuàng)新和管理，提供創(chuàng)新的工作環(huán)境和機制，培養(yǎng)出一批批有創(chuàng)造力和激情的人才。他們知道創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，不斷引領(lǐng)企業(yè)進步。
第五段：責任和奉獻的精神（200字）
西峽企業(yè)家精神中最重要的一點就是責任和奉獻的精神。他們不僅關(guān)注企業(yè)的盈利，更注重對社會和員工的回報。他們積極承擔社會責任，關(guān)注環(huán)境保護和公益事業(yè)，推動當?shù)亟?jīng)濟和社會的可持續(xù)發(fā)展。同時，他們也重視員工的發(fā)展和幸福感，積極為員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，以激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。他們用實際行動踐行著“企業(yè)家使命”，不僅成就了自己，也造福了整個社會。
結(jié)論（200字）
通過與一位西峽企業(yè)家的接觸，我深刻認識到西峽企業(yè)家精神的重要性與偉大之處。西峽企業(yè)家以勇氣、智慧和拼搏的精神，不斷創(chuàng)新、堅持努力，為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展做出了巨大貢獻。他們不僅是經(jīng)濟創(chuàng)造者，更是社會進步的引領(lǐng)者。希望將來有更多的人能夠以西峽企業(yè)家的精神為榜樣，勇往直前，開創(chuàng)出更加輝煌的人生和事業(yè)。
企業(yè)家精神講座心得篇六
本次短學期企業(yè)家講座與職業(yè)規(guī)劃的課程設(shè)置，學院邀請了很多著名的企業(yè)家前來為我們的學習及就業(yè)做出指導(dǎo)，很榮幸能夠有機會如此近距離的接觸這些企業(yè)家，并在講座之后能夠?qū)ψ约旱膶W習與職業(yè)規(guī)劃有較大的幫助。
講座的第一堂課是由通信工程學院章堅武教授為我們講授的導(dǎo)論課，主要介紹了企業(yè)家講座為何開，講座內(nèi)容會是什么，并簡單地向我們介紹了就業(yè)與創(chuàng)業(yè)問題。在這次講座中，我們更加明確了本次短學期的目標，明確了學習方向，使我們對于之后的講座內(nèi)容有了大致了解，并有了聽取講座的針對性。相信這對我們今后幾場講座學習中都會對我們有非常大的幫助。
第一次正式講座是由中國移動浙江公司信息技術(shù)部副總經(jīng)理祝瑾華為我們介紹的通信運營商對人才需求和技術(shù)發(fā)展趨勢，祝瑾華副總經(jīng)理講座過程中有講到中國移動、電信、聯(lián)通三大運營商在目前社會中的發(fā)展狀況，以及他們在未來社會發(fā)展的大致趨勢。通信運營商是通信學生畢業(yè)后的一個較為熱門的就業(yè)方向，祝瑾華副總經(jīng)理還為我們介紹了運營商對人才的需求，讓我們通信工程專業(yè)的學生對自己未來的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的想法。同時我們也更加明白在當今網(wǎng)絡(luò)流行的社會里，通信互聯(lián)網(wǎng)類的人才需求雖然確實很大，但是當代大學生必須得掌握好高端的科學技術(shù)才能有能力作為技術(shù)前端去更好地服務(wù)于運營商，更好地服務(wù)于當今社會的網(wǎng)絡(luò)移動用戶。學生提問環(huán)節(jié)里，祝瑾華副總經(jīng)理耐心地回答了同學的提問，一次講座很快就結(jié)束了，時間雖然短暫，但是還是讓我們受益匪淺，學到了許多關(guān)于運營商方面的就業(yè)問題。
第二次講座學院為我們請來了華信郵電咨詢設(shè)計研究院有限公司的蔣麗君女士，關(guān)于禮儀與就業(yè)問題蔣麗君女士為我們帶來一次精彩的講座。作為大三學生，就業(yè)已經(jīng)不再是一件遙遠的事情，我們都將面臨著投送簡歷，參加各種大大小小的企業(yè)招聘會及公司面試筆試等，作為閱人無數(shù)的hr蔣麗君女士很細致地為我們介紹了在投送簡歷及參加面試時需要注意的各個方面，并告訴我們做一份出彩獨特的簡歷的重要性。這次講座里，我們了解到個人禮儀行為在面試時確實有著重要的意義，作為90后，雖然我們都有著各自張揚的個性，但是禮儀問題卻是必不可少的需要我們認真做好的事情，尤其是在學習以及工作的問題中我們更應(yīng)該高度重視禮儀舉止，因為這不僅僅關(guān)乎自己的形象，有時候更是代表著公司形象，所以禮儀是公司企業(yè)在面試中倍加關(guān)注的問題，所以我們要從現(xiàn)在起開始注意自己的禮儀問題，這樣才能在以后的面試中表現(xiàn)良好。
第三次講座是由中國移動浙江公司信息技術(shù)部副總經(jīng)理湯勁松帶來的關(guān)于大數(shù)據(jù)與移動應(yīng)用的介紹。他從運營商的角度分析了電信運營商在大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的需求，介紹了大數(shù)據(jù)平臺的組成和架構(gòu)，同時分享大數(shù)據(jù)平臺在電信運營商的應(yīng)用情況，并在最后展望大數(shù)據(jù)平臺和應(yīng)用的發(fā)展。他認為，大數(shù)據(jù)已經(jīng)成為業(yè)界的一個新的研究熱點，大數(shù)據(jù)的價值需要通過云計算平臺才能被充分發(fā)掘和體現(xiàn)。通常互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)平臺能夠總結(jié)出以下特點：第一，規(guī)模大且數(shù)據(jù)集中存儲和處理，無論是交易系統(tǒng)還是分析系統(tǒng)，數(shù)據(jù)規(guī)模均超過pb級。第二，數(shù)據(jù)高可靠且系統(tǒng)高可用。第三，數(shù)據(jù)采用多副本、糾刪碼、跨idc等技術(shù)實現(xiàn)數(shù)據(jù)高可靠性。同時基于通用底層技術(shù)平臺的高效定制化系統(tǒng)采用通用的底層通用平臺，針對應(yīng)用特點定制大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，獲得更高性能，使得在多個應(yīng)用之間共享存儲和處理能力。通過這次講座我們更加認識到大數(shù)據(jù)在當今技術(shù)當中的重要性，它是很多高端項目技術(shù)的基礎(chǔ)，掌握好大數(shù)據(jù)能夠更好地進行項目的開發(fā)。
第四次是浙江電信專家，原余杭電信局局長，小靈通之父徐福新高工為我們帶來的主題為“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)漫談”的講座。由他發(fā)現(xiàn)、引入，并參與技術(shù)改造的“小靈通”，在短短幾年中被國內(nèi)和海外大量客戶接受和使用，這是中國電信史上的一個神話。從這位“小靈通之父”的口中得知了“小靈通”從誕生到輝煌，從艱難起步到退出人們生活的諸多鮮為人知的故事。雖然那時電信的日子還好過，但他講述說他總是時刻在內(nèi)心“創(chuàng)造”、“假設(shè)”電信將來的苦日子。他要尋找到一個解決危機的辦法，想出一個解決問題的方式。如今，早已經(jīng)過了退休年齡的徐福新高工是我們杭州電子科技大學的特聘教授，徐教授表示，只要在技術(shù)上創(chuàng)新，在資費上不斷的調(diào)整，然后在網(wǎng)絡(luò)上不斷的優(yōu)化，加強建設(shè)，有些人所說的所謂技術(shù)落后問題都是可以解決的。在徐教授身上我們感受到的并沒有學術(shù)職位之高的氣勢，反而感受到的是老人的平易近人，讓我們真正感受到他對中國電信未來發(fā)展的關(guān)心及對當代大學生在技術(shù)研發(fā)等方面的諄諄教誨。看到這樣一位老人仍然在不斷地學習以適應(yīng)當今飛速發(fā)展的社會，我們作為當今的新生代更應(yīng)該向時代看齊，不斷學習。
第五次的講座學院為我們請來了浙江宇視科技有限公司副總裁張浙亮博士，他主要為我們介紹了企業(yè)中創(chuàng)新型人才的需求和發(fā)展。還記得之前的一次實踐中，學院曾安排過通信工程的學生前往浙江宇視科技有限公司進行參觀學習，當時對于該公司的產(chǎn)品及規(guī)模發(fā)展都感到非常的驚嘆。而這次有機會聽其副總裁張浙亮博士的講座，對于浙江宇視科技有限公司有了更加深刻地了解與印象。在這次講座中張浙亮博士對當今時代企業(yè)中創(chuàng)新型人才的需求和發(fā)展進行了一個詳細地分析介紹，創(chuàng)新型人才需要具備以創(chuàng)新意識為中心、以創(chuàng)新能力為特征的智力能力和以創(chuàng)新人格為中心的特點，這都是企業(yè)增強抵御市場風險能力的重要因素。張浙亮博士還介紹說我國企業(yè)獲取創(chuàng)新型人才的途徑主要有兩種，一是內(nèi)部培養(yǎng)，二是外部招聘。一些高新技術(shù)企業(yè)主要通過外部招聘獲得，他們認為外部招聘的人才來源廣泛，可以保證人才的質(zhì)量，避免思維的僵化，促進企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展，同時可以為企業(yè)注入新的活力。
第六次講座學院為我們請來了浙江省信息安全行業(yè)協(xié)會副會長兼秘書長張炎龍教授，張教授簡單地分析了國內(nèi)外信息安全的現(xiàn)狀與發(fā)展。在這次講座中我們了解了隨著信息技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用，信息安全的內(nèi)涵在不斷地延伸，從最初的信息保密性發(fā)展到信息的完整性、可用性、可控性和不可否認性，進而又發(fā)展為“攻(攻擊)、防(防范)、測(檢測)、控(控制)、管(管理)、評(評估)”等多方面的基礎(chǔ)理論和實施技術(shù)。在這個信息飛速發(fā)展的社會里，各個國家之間在經(jīng)濟、政治、軍事等方面都有著自己的重要機密，然而在這個信息時代，任何的信息都有可能被其他行業(yè)盜取，如果這種被盜取信息的事情發(fā)生，對于國家企業(yè)來講都將是一件重大的信息泄露事件，所帶來的后果都將無法預(yù)測。因此，如今確保信息安全是必須要解決的問題。我國信息化發(fā)展目前有著良好的發(fā)展勢頭，信息安全保障建設(shè)也取得了明顯進展。國家應(yīng)該加快完善互聯(lián)網(wǎng)管理領(lǐng)導(dǎo)體制，高度關(guān)注網(wǎng)絡(luò)空間安全，把網(wǎng)絡(luò)安全與信息安全擺在事關(guān)國家安全與社會穩(wěn)定的突出地位，只有這樣信息安全保障建設(shè)才能迎來新的發(fā)展階段。
第七次講座，學院為我們請來了著名網(wǎng)絡(luò)紅人花姐，花姐還帶來了她的團隊hr，為我們講訴了作為80后的他們創(chuàng)業(yè)的那些事兒，他們的創(chuàng)始團隊擁有10年的移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，精通大規(guī)模并發(fā)系統(tǒng)架構(gòu)。作為當今最專業(yè)的推送技術(shù)服務(wù)商的個推，花姐為我們介紹了他們創(chuàng)業(yè)起初與其他合作商之間的故事，讓我懂得了創(chuàng)業(yè)的道路上一定要做到踏踏實實，并且還要有足夠的創(chuàng)新能力及開拓的思維。同時團隊成員之間一定要團結(jié)一心，相互信任鼓勵，才能堅定地在創(chuàng)業(yè)道路上越走越遠?；ń氵€細心地為我們大學生分析了當前社會的就業(yè)形勢及職業(yè)需求，分析了就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的相對形勢，并站在投資人的角度給我們大學生提供了非常有意義的意見及建議。這場講座的結(jié)尾，同學提問環(huán)節(jié)，有些學霸級的同學問到了相對專業(yè)的技術(shù)問題，讓我感受到自己與他人的差距是非常大的，也激勵著我更加要利用所剩的大學時光，努力學習專業(yè)知識，只有如此才能有資本踏入社會企業(yè)的工作崗位。
最后一次是由公安部交通科學研究所高級顧問何永祥高工為我們帶來的主題為掌握知識就是掌握未來的講座。本次講座何永祥高工主要為我們介紹了當今科學研究在公安部交通等方面的重大運用，高端的攝像機可以拍攝各種環(huán)境條件下的照片視頻，經(jīng)過高科技的處理應(yīng)用，就都可以得到十分清晰的畫面，能夠完美還原所拍攝當時的情景。這些科學技術(shù)的發(fā)明對于當今社會的交通道路監(jiān)控管理都有著較大意義，可以在無交警的情況下24小時進行實時監(jiān)控，能夠觀測任何安裝攝像機路段的交通情況，對于一些違章行駛行為也有著監(jiān)督作用。同時，監(jiān)控到的攝像視頻照片能夠有利的協(xié)助民警公安處理犯罪或違法事件，能夠?qū)ι鐣伟沧龀鲋卮蟮呢暙I，降低犯罪事件的發(fā)生。通過這次講座真的讓我們感受到知識的力量是無窮的，作為科學研究者要從現(xiàn)實生活出發(fā)進行項目開發(fā)，這樣才能研究出對社會對人民有意義的產(chǎn)品。
通過本次短學期企業(yè)家講座的學習，我們能夠有機會接近各個公司企業(yè)的高層或技術(shù)人員，這些都是課本上不能見到的，這使我們學到了許許多多課堂上學習不到的東西，也讓我們對自己未來的職業(yè)有了更加明確的規(guī)劃，在未來的學習過程中更加明確了學習目標，講座雖然課時短暫但是對我們的影響卻較為深遠，希望在以后的學習中學院能夠更多的安排這種機會讓我們接觸企業(yè)。
企業(yè)家精神講座心得篇七
精神講座是一種富有啟發(fā)和鼓舞力量的活動，通過演講者的言傳身教，給聽眾帶來深刻的思考和正能量。在最近參加的一場精神講座中，我得到了很多的啟發(fā)和反思，深感這種活動的重要性。接下來，我將分享一下我在這場講座中的所思所感。
第二段：主題介紹。
這場精神講座的主題是“積極心態(tài)的力量”，演講者是一位心理學家。她首先通過講述個人經(jīng)歷，展示了積極心態(tài)在她自身生活和工作中起到的巨大作用。隨后，她深入探討了積極心態(tài)對個人成長和幸福感的影響，并提供了一些實用的方法和技巧。
第三段：感悟與啟示。
通過參與這次講座，我深刻地認識到積極心態(tài)的重要性。在日常生活中，我們常常面對各種困難和挑戰(zhàn)，如果持續(xù)保持積極的心態(tài)，我們就能更好地應(yīng)對困難，克服壓力，取得成功。同時，積極心態(tài)還能促進自我成長和提高自信心，使我們更有力量去追求自己的目標和理想。
第四段：方法與技巧。
在這次講座中，演講者提供了一些實用的方法和技巧，幫助我們培養(yǎng)積極心態(tài)。首先，她鼓勵我們要學會感恩，每天認真思考自己的生活中有哪些值得感激的事情。感恩的心態(tài)能夠幫助我們更好地看待自己的生活，并加深對生活的滿足感。其次，演講者強調(diào)了樂觀的態(tài)度的重要性，她建議我們用積極的語言和思維方式面對生活中的問題和挑戰(zhàn)，相信一切困難都是暫時的，我們擁有足夠的能力去克服它們。最后，她鼓勵我們主動找到自己的愛好，并持續(xù)投入其中，以提高積極心態(tài)和個人幸福感。
第五段：總結(jié)與展望。
通過參加這場精神講座，我對積極心態(tài)有了更深刻的認識，并學到了一些實用的方法和技巧。我決心將這些學到的東西付諸實踐，并在以后的生活中不斷強化積極心態(tài)。我相信，只要我能保持積極的心態(tài)，勇于面對困難和挑戰(zhàn)，相信自己的潛力和價值，我就能夠取得更大的成就并過上更加充實和幸福的生活。同時，我希望未來還能有更多的機會參加類似的精神講座，不斷學習和成長。
企業(yè)家精神講座心得篇八
第一段：引言（200字）。
近日，在學校舉辦的一場關(guān)于精神講座的活動中，我有幸參加并深受啟發(fā)。這場講座由一位知名的心理學家主講，他從精神生活的角度為我們解讀了人際關(guān)系、情緒管理以及壓力釋放等方面的問題。下面，我將分享一下個人的心得體會。
第二段：人際關(guān)系的重要性（200字）。
在講座中，講師強調(diào)了人際關(guān)系的重要性。他指出，人際關(guān)系是我們生活中不可或缺的一部分，它影響著我們的情緒和心態(tài)。通過與他人建立良好的關(guān)系，我們可以感受到彼此的支持和理解。同時，他還提醒我們要珍惜身邊的人，多與他們保持溝通和交流，共同創(chuàng)建一個和諧的人際環(huán)境。聽到這些話，我深感在平日的交往中，我們應(yīng)該更多地關(guān)注他人的感受，主動表達自己的情感，從而打造一個更加溫暖的人際網(wǎng)。
第三段：情緒管理的重要性（200字）。
講座上，講師還為我們詳細解讀了情緒管理的重要性。他強調(diào)了情緒的自我調(diào)控對于個人心理健康的重要性。通過提醒聽眾要學會正確的認知和理解自己的情緒，他讓我們明白心態(tài)的積極正向?qū)τ谏硇牡慕】捣浅ｊP(guān)鍵。在他的指引下，我意識到情緒的發(fā)泄并非借口，我們應(yīng)該學會合理地處理和轉(zhuǎn)化負面情緒，與人共勉，一同創(chuàng)造積極向上的情緒環(huán)境。
第四段：壓力釋放和心靈撫慰（200字）。
在講座的最后，講師提到了壓力的釋放和心靈的撫慰。他指出，現(xiàn)代人常常處于高壓工作和生活的狀態(tài)中，他強調(diào)了尋找自己的心靈避風港的重要性。無論是通過運動、旅行、音樂還是書籍，找到一種能釋放內(nèi)心壓力的方法是非常必要的。我深感自己在面對壓力時，有時會力不從心，但參加這次講座后，我明白了尋找心靈撫慰的重要性，從而更好地保持心態(tài)的平和。
第五段：總結(jié)與展望（200字）。
通過這次精神講座，我對于人際關(guān)系、情緒管理以及壓力釋放方面有了深入的了解和體悟。在未來的生活中，我將更加重視與他人的關(guān)系，用心去經(jīng)營每一個人際連接；我會從中尋找到一種適合自己的情緒管理方式，保持積極的心態(tài)；同時，我也會更加關(guān)注自己的心靈需求，將心靈撫慰與內(nèi)心的平靜緊密結(jié)合起來。我深知這次講座對于我個人的成長和發(fā)展將有著很大的推動作用，我期待著未來能夠在這些方面取得更好的突破。
結(jié)尾部分：總結(jié)，并思考未來（100字）。
綜上所述，這次精神講座對于我個人的成長和發(fā)展具有重要的意義。從中，我學到了諸多寶貴的心理學知識，也進一步認識到了自己的不足之處。通過這次心靈之旅，我對于人際關(guān)系、情緒管理和壓力釋放方面有了更為深刻的理解。我相信這些經(jīng)驗和體會將在我未來的生活中發(fā)揮著積極的作用，引領(lǐng)我走向更加美好的未來。
企業(yè)家精神講座心得篇九
近日，我參加了一場企業(yè)家心理講座，深受啟發(fā)。在講座中，講師分享了他多年從業(yè)的經(jīng)驗和對企業(yè)家心理的見解，幫助我們深入了解企業(yè)家需要具備的心理素質(zhì)和應(yīng)對挑戰(zhàn)的方法。以下是我對這次講座的思考和體會。
首先，企業(yè)家需要擁有堅實的內(nèi)心，以面對種種困難和挫折。在創(chuàng)業(yè)過程中，難免會遭遇到很多不順心的事情，并感到壓力和困惑。講師提到，面對困境時，企業(yè)家要時刻保持積極的心態(tài)，學會承受壓力和尋求解決問題的方法。我深深認同這一觀點，因為一個強大的內(nèi)心和積極的心態(tài)不僅能夠幫助企業(yè)家應(yīng)對挑戰(zhàn)，而且還能夠激發(fā)團隊的士氣，帶領(lǐng)團隊共同克服困難。
其次，在企業(yè)家的角色中，掌握情緒管理的能力尤為重要。創(chuàng)業(yè)的過程往往充滿了各種不確定性和風險，這容易造成企業(yè)家焦慮和情緒波動。演講中，講師強調(diào)了情緒管理的重要性，并與我們分享了一些實用的方法，如深呼吸、尋求支持和尋找解決困境的途徑。這些方法幫助企業(yè)家更好地掌控自己的情緒，避免情緒的波動對決策和團隊產(chǎn)生負面影響。我個人認為，情緒管理是企業(yè)家必備的技能之一，通過不斷鍛煉和學習，我們可以提高自己的情緒智商，并在創(chuàng)業(yè)過程中更好地應(yīng)對各種情緒挑戰(zhàn)。
第三，創(chuàng)業(yè)者需要具備良好的溝通技巧和人際關(guān)系管理能力。作為企業(yè)家，我們需要和各種不同的人打交道，包括員工、投資人、合作伙伴等等。在講座中，講師提到了有效溝通的重要性，并分享了一些在商業(yè)環(huán)境中建立良好人際關(guān)系的技巧。他講到，要充分傾聽他人的觀點和意見，學會換位思考，以及善于解決沖突。這些方法能夠幫助企業(yè)家更好地理解員工和合作伙伴的需求，并建立和諧的工作關(guān)系。通過學會與他人有效溝通和良好的人際關(guān)系，企業(yè)家才能更好地組建一支強大的團隊，實現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展。
第四，創(chuàng)業(yè)者需要具備高度的自我認知和自我管理能力。在講座中，講師強調(diào)了了解自己的重要性，并分享了一些方法來提高自我認知水平。他提到，通過反思和自我評估，可以幫助企業(yè)家更好地了解自己的優(yōu)勢和劣勢，并在創(chuàng)業(yè)過程中做出明智的決策。我覺得這個觀點非常有啟發(fā)性，因為只有真正了解自己，企業(yè)家才能更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時也更好地補強自己的不足。此外，講師還提到了自我管理的重要性，通過設(shè)定目標和規(guī)劃時間，企業(yè)家可以更好地管理自己的時間和工作，提高工作效率。
最后，企業(yè)家要具備適應(yīng)和學習的能力。創(chuàng)業(yè)的過程是一個不斷變化的過程，企業(yè)家需要具備靈活適應(yīng)環(huán)境變化的能力。在講座中，講師分享了一些學習方法和適應(yīng)變化的思路，通過不斷學習和改進，企業(yè)家可以更好地應(yīng)對外界的挑戰(zhàn)和變化。我深感企業(yè)家的學習能力對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，只有不斷地學習和適應(yīng)，才能保持競爭力和持續(xù)發(fā)展。
通過這次企業(yè)家心理講座，我對企業(yè)家需要具備的心理素質(zhì)和應(yīng)對挑戰(zhàn)的方法有了更深入的了解。我相信，只有不斷地學習和提高自己，企業(yè)家才能取得更好的成績。作為一名年輕的創(chuàng)業(yè)者，我將在未來的創(chuàng)業(yè)道路上不斷地修煉自己的心理素質(zhì)，不斷學習和適應(yīng)，為實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想而努力。
企業(yè)家精神講座心得篇十
西峽，位于中國河南省南部，素有“太行之陽、商貿(mào)之鄉(xiāng)”之稱。在這片土地上，許多勤勞智慧的企業(yè)家誕生，他們用自己的汗水和智慧，創(chuàng)造了一個個璀璨的商業(yè)傳奇。正是這種企業(yè)家精神，推動了西峽經(jīng)濟的快速發(fā)展，也為我?guī)砹嗽S多寶貴的心得體會。
第二段：勇于創(chuàng)新。
要談到西峽的企業(yè)家精神，首先就不能忽視他們的勇于創(chuàng)新。在西峽，我見到了許多企業(yè)家不斷突破傳統(tǒng)的做法，利用科技進步和市場需求，創(chuàng)造新的產(chǎn)品和服務(wù)。他們不怕失敗，積極面對風險，不斷試錯，迅速調(diào)整自己的戰(zhàn)略。正是因為這種勇于創(chuàng)新的精神，他們才能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出。
第三段：堅持實踐。
西峽的企業(yè)家們不僅具備勇于創(chuàng)新的能力，更重要的是他們堅持實踐的精神。在西峽，我見到很多企業(yè)家并不是通過讀書學到的理論知識，而是通過實踐積累了豐富的經(jīng)驗。他們親自動手，不顧一切的困難和挫折，一遍遍嘗試，一次次失敗，再站起來，再繼續(xù)前行。正是因為這種堅持實踐的精神，他們才能夠在競爭激烈的商業(yè)市場中不斷成長和進步。
第四段：關(guān)注員工。
在西峽，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)家們十分注重與員工的溝通和關(guān)系。他們不僅重視員工的培訓(xùn)和提升，也經(jīng)常與員工進行親切的交流。他們關(guān)心員工的生活和工作環(huán)境，為員工提供更好的福利待遇，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。他們知道，員工是企業(yè)的核心力量，只有員工有了歸屬感和自豪感，企業(yè)的發(fā)展才能夠穩(wěn)定和持續(xù)。
第五段：社會責任。
西峽的企業(yè)家們還十分注重履行社會責任。他們積極投資社會公益事業(yè)，幫助貧困地區(qū)的人們改善生活條件。他們積極參與慈善活動，關(guān)心弱勢群體的福利。他們重視環(huán)境保護，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。正是因為這種關(guān)注社會責任的精神，他們在西峽社會中具有崇高的聲譽和影響力，也為其他企業(yè)家樹立了榜樣。
結(jié)尾：
回顧西峽的企業(yè)家精神，我深感西峽企業(yè)家們的勤勞智慧和堅韌不拔是企業(yè)成功的關(guān)鍵。他們通過勇于創(chuàng)新和堅持實踐，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。他們注重員工的發(fā)展和關(guān)心社會責任，努力為社會創(chuàng)造價值。正是他們的努力，使得西峽的經(jīng)濟得以繁榮發(fā)展。在未來的道路上，我會繼續(xù)學習西峽企業(yè)家們的精神，努力踐行、創(chuàng)造更多的商業(yè)奇跡。
企業(yè)家精神講座心得篇十一
第一段：引言（150字）
西峽作為一個小城市，孕育了一批批優(yōu)秀的企業(yè)家，他們通過自己的努力和智慧，為西峽的發(fā)展作出了巨大的貢獻。在與一位西峽企業(yè)家的深入交談中，我深深感受到了他們的精神內(nèi)核，他們的智慧和勇氣讓我十分佩服。通過與他的交流，我認為西峽企業(yè)家精神的核心是拼搏精神、創(chuàng)新意識和社會責任感。在這篇文章中，我將詳細闡述西峽企業(yè)家精神的內(nèi)涵以及我對此的體會和認識。
第二段：拼搏精神（250字）
西峽企業(yè)家的拼搏精神令人們十分敬佩。他們在艱苦的環(huán)境中苦苦掙扎，從無到有，從小到大，從不知名到走向全國，無論遇到多大的困難和挫折，他們始終保持著無畏的堅持和不屈的毅力。他們相信只要努力拼搏，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標。這種拼搏精神激勵著每一個人，讓西峽的企業(yè)家們成為了推動西峽經(jīng)濟發(fā)展的強大引擎。
第三段：創(chuàng)新意識（250字）
創(chuàng)新意識是西峽企業(yè)家精神的重要組成部分。面對日益競爭激烈的市場環(huán)境，西峽企業(yè)家們不甘為跟風者，而是始終致力于在產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷、管理模式等方面進行創(chuàng)新。他們敢于嘗試新事物，勇于冒險和失敗。正是他們敢為人先的創(chuàng)新意識，注入了西峽的企業(yè)家精神，也為當?shù)亟?jīng)濟的快速發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
第四段：社會責任感（250字）
西峽企業(yè)家們始終把社會責任放在首位。他們注重企業(yè)的社會形象，關(guān)注員工的生活質(zhì)量，積極參與公益事業(yè)。比如，在教育領(lǐng)域，西峽企業(yè)家們積極投資學校建設(shè)，為當?shù)嘏囵B(yǎng)了大批優(yōu)秀人才；在環(huán)境保護方面，他們主動承擔環(huán)保責任，努力減少排放，為當?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境建設(shè)貢獻力量。這些舉措展現(xiàn)了西峽企業(yè)家精神中關(guān)注社會發(fā)展和承擔社會責任的重要一面。
第五段：總結(jié)（300字）
西峽企業(yè)家精神是一種能夠推動個人和社會發(fā)展的積極力量。它不僅僅是西峽企業(yè)家的心得體會，更是促進企業(yè)家精神傳承和發(fā)展的根本所在。拼搏精神、創(chuàng)新意識和社會責任感是西峽企業(yè)家精神的主要特征，也是西峽企業(yè)家們?nèi)〉贸晒Φ闹匾?。本文探討的西峽企業(yè)家精神心得體會，希望能夠引起更多人對西峽企業(yè)家精神的關(guān)注和思考，也希望能夠為更多的年輕人樹立榜樣，激發(fā)他們的創(chuàng)新思維和拼搏精神，為社會的進步和繁榮做出更大貢獻。
企業(yè)家精神講座心得篇十二
最近，我有幸參加了一場關(guān)于企業(yè)家心理的講座。講座中，主講人深入淺出地介紹了企業(yè)家心理的重要性，并分享了一些寶貴的經(jīng)驗和建議。通過這次講座，我對企業(yè)家心理的重要性有了更深入的了解，并汲取了一些寶貴的經(jīng)驗。
企業(yè)家心理是指在企業(yè)家從事創(chuàng)業(yè)活動時所表現(xiàn)出的心理特征和心理狀態(tài)。這是一個非常重要的概念，因為企業(yè)家心理直接影響著一個人在創(chuàng)業(yè)過程中的決策、行動和持久力。一個健康的企業(yè)家心理可以幫助企業(yè)家有效地處理問題和挑戰(zhàn)，并保持積極向上的心態(tài)。因此，理解和培養(yǎng)良好的企業(yè)家心理對于成功的創(chuàng)業(yè)至關(guān)重要。
第三段：培養(yǎng)積極心態(tài)的重要性。
在講座中，主講人強調(diào)了積極心態(tài)對于企業(yè)家的重要性。他說，創(chuàng)業(yè)的路上充滿了困難和挑戰(zhàn)，只有擁有積極樂觀的心態(tài)，才能夠戰(zhàn)勝困難并保持前進的動力。他分享了一些他個人在創(chuàng)業(yè)道路上遇到的困難和挑戰(zhàn)，并講述了他是如何通過積極心態(tài)克服困難的。聽完他的分享，我深深地認識到積極心態(tài)對于一個企業(yè)家的重要性。從現(xiàn)在開始，我會積極尋找挑戰(zhàn)，并相信自己能夠戰(zhàn)勝困難。
第四段：建立健康的工作與生活平衡。
在講座中，主講人還提到了工作與生活平衡的重要性。他告訴我們，雖然創(chuàng)業(yè)的道路充滿了辛勞和犧牲，但我們不能讓工作完全占據(jù)我們的生活。他強調(diào)了放松和休息的重要性，同時也提醒我們要關(guān)懷自己的身體和健康。聽完他的分享，我開始思考我在創(chuàng)業(yè)過程中的工作與生活平衡是否良好。我意識到，只有保持身心健康，才能夠更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和壓力。因此，我決定給自己劃定一個明確的工作時間，且保證每天有足夠的休息和放松時間。
第五段：總結(jié)并展望。
通過這次企業(yè)家心理講座，我對企業(yè)家心理的重要性有了更深刻的認識。我明白了一個積極的心態(tài)和健康的工作與生活平衡對于一個企業(yè)家的成長和成功有著至關(guān)重要的影響。我將盡自己的努力，培養(yǎng)和保持良好的企業(yè)家心理，并將其運用到我的創(chuàng)業(yè)過程中。我相信，通過不斷學習和實踐，我能夠成為一個具有優(yōu)秀企業(yè)家心理的成功創(chuàng)業(yè)者。
企業(yè)家精神講座心得篇十三
近年來，以“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造”為核心的企業(yè)家精神已經(jīng)逐漸引起了全社會的重視。在我所在的職場中，更是能夠親身感受到企業(yè)家精神所帶來的影響。經(jīng)過長期的接觸、學習和實踐，我深深體會到成就“企業(yè)家夢”所需具備的思想品質(zhì)和經(jīng)營技能，并在實踐過程中獲得了不少收獲和啟示。在此，我將結(jié)合自身經(jīng)驗，談一談自己的心得體會，以期對更多的人產(chǎn)生啟示。
首先，作為一個具有企業(yè)家精神的人，要具備“拓荒精神”。企業(yè)家尤其是創(chuàng)業(yè)初期的企業(yè)家，都要不斷開拓新領(lǐng)域，挑戰(zhàn)權(quán)威和現(xiàn)實，創(chuàng)造新的市場。在我所在的公司里，總經(jīng)理在創(chuàng)業(yè)初期也曾面臨類似的困境。不斷地拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，與各種企業(yè)建立商業(yè)伙伴關(guān)系，通常是公司茁壯成長的關(guān)鍵。所以，作為一個有企業(yè)家精神的人，要不斷挑戰(zhàn)自己，確立目標，并努力實現(xiàn)它們，這樣才能真正具備拓荒精神。
其次，企業(yè)家精神要求具備復(fù)雜的技能。這些技能包括財務(wù)管理、風險評估、市場營銷等。企業(yè)家不僅要充分運用這些技能，還要對行業(yè)趨勢、市場走向等進行持續(xù)觀察和分析。在我所在的公司中，總經(jīng)理經(jīng)常與各種人士交流，向他們請求他們的反饋反饋、建議和意見。對于他來說，對于會計、財務(wù)等方面的知識也有著相當深的了解。當然，不同的企業(yè)會要求不同的技能，但一個成功的企業(yè)家一定要有優(yōu)秀的技能。
第三，企業(yè)家需要具備獨立思考的能力。比如，總經(jīng)理在開拓新業(yè)務(wù)領(lǐng)域時，常常面臨風險和困難，他需要獨立思考，找到解決方案。而且，企業(yè)家還需要具備靈活的思維和適應(yīng)變化的能力。企業(yè)家精神要求人們不斷從自身的經(jīng)驗和常識中學習，這樣才能保持對未來的預(yù)見性。對于我來說，我正努力培養(yǎng)自己的暢想能力，使自己能夠從不同的角度去思考問題，尤其是在面臨風險和困難時，能夠保持冷靜和清晰的頭腦，這對我的職業(yè)生涯發(fā)展一定起到很大的作用。
第四，企業(yè)家要有明確的價值觀和使命感。在成功的公司中，企業(yè)家精神往往和強烈的使命感密切相關(guān)。特別是在眾多競爭對手和激烈的市場競爭中，企業(yè)家需要有一種使命感，這種使命感要求他們保持對環(huán)境和社會影響力的關(guān)注，并致力于構(gòu)建更加就公平、透明和可持續(xù)的商業(yè)環(huán)境。在我所在的公司，總經(jīng)理的成功不僅源于他的經(jīng)營技巧和拓荒精神，更因為他找到了一種更加有價值的事業(yè)，這種事業(yè)是為大群體的人在生活質(zhì)量上的增長做出貢獻。
最后，作為一個擁有企業(yè)家精神的人，要有強烈的承諾精神。企業(yè)家不僅承諾保持其事業(yè)的長遠性，對客戶和員工也要承擔社會責任。在我看來，承諾精神也是一種行動精神，一個企業(yè)家精神的人要有這種強烈的承諾精神，這樣才能更好地推動事業(yè)的發(fā)展，樹立品牌形象，形成良好的口碑。
總的說來，一個具有企業(yè)家精神的人，必須具備勇氣、智慧和靈活性等優(yōu)秀品質(zhì)。企業(yè)家們需要把這些品質(zhì)運用到工作、生活中，制定恰當?shù)牟呗裕紤]各種因素，時刻保持著警惕和成長。我相信，對于那些追求成功和資源的人來說，企業(yè)家精神的精髓必將幫助他們快速成長。我希望在今后的工作和生活中不斷練習并弘揚企業(yè)家精神，努力恰當應(yīng)對社會、市場和行業(yè)中的變化和挑戰(zhàn)，推動事業(yè)的持續(xù)、快速和良性發(fā)展。
企業(yè)家精神講座心得篇十四
近日，我有幸參加了一場由校內(nèi)舉辦的大學企業(yè)家講座活動。這場講座以激發(fā)年輕人創(chuàng)業(yè)熱情為目標，特邀了多位成功企業(yè)家進行演講。通過與他們的親身交流和傾聽他們的經(jīng)驗分享，我深切感受到了大學企業(yè)家講座的重要性，也對創(chuàng)業(yè)這一人生選擇有了更加深入的理解和思考。在此，我將就此次講座的一些重要內(nèi)容和我所得到的啟示進行分享。
首先，講座中多位企業(yè)家強調(diào)了價值觀和使命感的重要性。他們提到，創(chuàng)業(yè)并非只是賺取金錢，更多的是要追求個人的價值實現(xiàn)和社會的進步。作為年輕一代，我們應(yīng)該關(guān)心和思考什么是我們真正想要追求的，是金錢和物質(zhì)財富，還是對社會的貢獻和個人成長。企業(yè)家們倡導(dǎo)的價值觀和使命感激勵著我們要找到自己熱愛的事業(yè)，并為之奮斗。
其次，創(chuàng)業(yè)必然伴隨著風險和挫折。多位企業(yè)家在講座中分享了他們創(chuàng)業(yè)的艱辛歷程和遇到的困難。他們提到，創(chuàng)業(yè)者需要具備承受風險和壓力的能力，學會從失敗中汲取教訓(xùn)，并時刻保持積極的心態(tài)。創(chuàng)業(yè)不是一帆風順的，要有準備迎接一切可能的困難和挑戰(zhàn)。只有不斷克服困難，才能實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的目標。
講座中，還有幾位企業(yè)家分享了他們對行業(yè)趨勢和市場需求的洞察力。他們強調(diào)了在創(chuàng)業(yè)過程中要緊跟市場的變化和創(chuàng)新的重要性。在今天的高速發(fā)展的時代，市場需求不斷變化，企業(yè)家需要保持觀察力和敏銳的洞察力，及時調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略，適應(yīng)市場的需求。只有緊跟市場的變化，才能在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢。
另外，講座中多位企業(yè)家還提到了合作與交流的重要性。他們分享了合作伙伴和團隊在創(chuàng)業(yè)過程中的重要作用，強調(diào)了合作與交流在創(chuàng)新和發(fā)展中的價值。創(chuàng)業(yè)者需要善于發(fā)現(xiàn)和利用合作伙伴的優(yōu)勢，形成互補的團隊，共同面對挑戰(zhàn)和解決問題。同時，交流也是創(chuàng)業(yè)者獲取知識和經(jīng)驗的重要途徑，通過與不同背景的人交流，創(chuàng)業(yè)者可以獲得更廣闊的視野和更多的機會。
最后，我從講座中還深刻感受到了激情和堅持的力量。多位企業(yè)家在講座中表達了他們對自己事業(yè)的熱愛和對未來的堅定信心。他們告訴我們，只有對自己的事業(yè)充滿激情，并堅持不懈地追求，才能取得成功。創(chuàng)業(yè)并不是一蹴而就的，需要付出大量的努力和時間。只有對事業(yè)充滿激情，并堅持不懈地追求，才能克服各種困難，取得成功。
這場大學企業(yè)家講座給我留下了深刻的印象和很多啟示。我深刻的理解到，創(chuàng)業(yè)不僅是一場實現(xiàn)個人夢想的旅程，更是對社會做出貢獻的機會。同時，我也認識到了創(chuàng)業(yè)的艱辛和風險，明白了只有不斷學習和適應(yīng)變化才能立于不敗之地。此外，合作與交流以及激情與堅持也是創(chuàng)業(yè)者必備的品質(zhì)。通過這次講座，我對創(chuàng)業(yè)有了更加深入的理解和認識，也為自己的未來職業(yè)發(fā)展有了更明確的方向和信心。我相信，只要不斷學習和努力，追尋自己的夢想，就一定能夠創(chuàng)造出屬于自己的優(yōu)秀事業(yè)。
企業(yè)家精神講座心得篇十五
第一段：
在最近一場企業(yè)家講座中，我有幸參加了第三集。這次的講座主題是關(guān)于企業(yè)家精神和創(chuàng)新思維。在講座中，講者詳細解析了什么是企業(yè)家精神，如何培養(yǎng)這種精神，并強調(diào)了創(chuàng)新思維在企業(yè)成功中的重要性。通過這次講座，我對企業(yè)家精神和創(chuàng)新思維有了更深入的理解和認識。
第二段：
在講座中，講者首先介紹了企業(yè)家精神的定義和特點。他強調(diào)，“企業(yè)家精神”并不是指某個人天生具備的品質(zhì)，而是一種強調(diào)創(chuàng)造、創(chuàng)新、冒險和領(lǐng)導(dǎo)能力的精神狀態(tài)。企業(yè)家需要具備敏銳的市場洞察力、持續(xù)學習的態(tài)度以及敢于承擔風險的能力。講者通過自身創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗，向我們展示了這種精神是如何影響他的創(chuàng)業(yè)過程和成功的。
第三段：
接著，講者講解了創(chuàng)新思維對企業(yè)的重要性。他指出，創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展和贏得市場競爭的關(guān)鍵。在講座中，他分享了一些創(chuàng)新思維的方法和技巧。其中，首要的是要有開放的思維和敢于嘗試不同的方法和策略。此外，講者還強調(diào)了團隊合作的重要性，因為在一個創(chuàng)新的環(huán)境中，每個人都可以為企業(yè)帶來新的創(chuàng)意和想法。
第四段：
除了介紹創(chuàng)新思維的方法，講者還分享了一些具體的創(chuàng)新案例，以便我們更好地理解創(chuàng)新思維的實施方式。這些案例涵蓋了不同行業(yè)和不同規(guī)模的企業(yè)，讓我們看到了創(chuàng)新思維在不同情境下的應(yīng)用和成果。這些案例激發(fā)了我們的靈感，讓我們相信只要有創(chuàng)新思維，每個人都可以成為企業(yè)的推動力量。
第五段：
通過這次企業(yè)家講座，我深刻認識到了企業(yè)家精神和創(chuàng)新思維在企業(yè)成功中的關(guān)鍵作用。作為一名大學生，我將努力培養(yǎng)自己的企業(yè)家精神，不斷學習和拓寬自己的知識面，同時也在實踐中鍛煉創(chuàng)新思維，提升自己的創(chuàng)造力和解決問題能力。我相信，只有不斷學習和進取，才能在未來的職業(yè)道路上更好地實現(xiàn)自己的價值和夢想。
企業(yè)家精神講座心得篇十六
企業(yè)家精神是值得我們學習的一種精神，在實際生活中，我們可以看到像李嘉誠、馬化騰等眾多的成功企業(yè)家。他們成功的背后，都蘊含著一種弘揚企業(yè)家精神的精神氣質(zhì)。在這篇文章中，我將談?wù)撈髽I(yè)家精神的內(nèi)涵以及對我的啟示和貢獻，希望更多人認識到這種精神的價值和實踐。
企業(yè)家精神涵蓋知識智慧、敏銳的判斷力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維等諸多方面。它不僅指企業(yè)家的經(jīng)營過程，更是一種民族文化的體現(xiàn)。他們精神上的膽識、誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新是其在創(chuàng)業(yè)時不斷摸索所形成的精神。
第三段：啟示。
企業(yè)家精神對我們的啟示是很多的。首先，實現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值的高度統(tǒng)一。這是企業(yè)家成功的關(guān)鍵所在。其次，不怕失敗，敢于創(chuàng)新。這是企業(yè)家精神中的重要組成部分。成功很難，而失敗更難。因此，失敗不可怕，它更像是一種積累經(jīng)驗的手段。最后，要有超越性的追求與拓展，且要具備成功的內(nèi)在因素與外在條件。企業(yè)家要求全部的肝膽相照，堅定不移的執(zhí)行讓自身成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，推動團隊朝著目標前進。
第四段：實踐。
企業(yè)家精神是可以學習的，只需錘煉我們每一個人身上的幾點可塑因素，我們也可以成為優(yōu)秀的企業(yè)家，為社會做出貢獻。首先，要注重學習，增長自己的知識面。其次，時刻關(guān)注市場需求，不斷創(chuàng)新。最后，理性看待失敗，保持樂觀的心態(tài)。這些都是我們學習弘揚企業(yè)家精神的實際方法。要不斷地通過實踐來提高個人的素質(zhì)與經(jīng)驗。
第五段：結(jié)尾。
總之，企業(yè)家精神是我們學習和推廣的一種精神，這種精神充滿著對未來的期許與憧憬。其內(nèi)涵、啟示和實踐方法都帶領(lǐng)著我們走向更高一步，讓我們變得更創(chuàng)新、更自信，從而為社會進步做出自己的貢獻。
企業(yè)家精神講座心得篇十七
講師給我們分析了當前大學生就業(yè)的嚴峻形式，并且2015年又是有史以來最難就業(yè)年。他還列舉了自己的求學和求職的經(jīng)歷，告誡我們要珍惜我們以后踏入社會后的第一份工作機會，因為第一份工作給予我們的則是教科書上永遠學不到的實踐財富，對于毫無社會實踐經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來講，經(jīng)驗的積累是何等何等重要啊。而且我們要明白，任何職業(yè)都沒有什么尊卑賤貴之分，只要認真做最好的自己那就足夠了，試想任何人都往公務(wù)員靠攏那是不行的，因為公務(wù)員只不過充當著國家的媒介，為我們的企業(yè)，為我們的人民服務(wù)罷了，所有的財富都是由我們普羅大眾去創(chuàng)造的。相信自己行，才會我能行！
經(jīng)過這次講座，使我對于自己所要選擇的
實習
單位有了更深刻的思考。首先，
尋找
實習單位，進行職業(yè)規(guī)劃先從自己開始， 如果不知道自己究竟有哪些優(yōu)勢、適合做什么工作，求職必然是盲目的海投。必須思考的問題：（一）、我在哪方面具有優(yōu)勢，讓我勝于
其他
人？（二）、我有哪些興趣？這些興趣適合做哪些行當？（三）、我的性格是怎樣的？和人、事、概念、數(shù)據(jù)有關(guān)的事情，我更喜歡哪一類？（四）、我的價值觀是怎樣的？什么樣的目標才是我追求的？（五）、我的優(yōu)勢、性格、興趣、價值觀，適合哪些行業(yè)、雇主、職位？它們具體是做什么的？結(jié)合自己的專業(yè)和興趣，我打算尋找一份
關(guān)于
銷售的實習崗位，雖然我的性格比較內(nèi)向，但是我還是想突破自己，勇敢前進，不斷的克服自己的缺點，在工作中靈活運用自己所學的專業(yè)知識，積累工作經(jīng)驗。
講師還給我們分析了一些在就業(yè)過程中會遇到的一些誤區(qū)：
目標，制定職業(yè)生涯規(guī)劃；提高核心競爭力，將知識轉(zhuǎn)化為能力。
誤區(qū)三:追求高薪，因為要人單位呈現(xiàn)很多,而且都以排隊的形式等著學員學成畢業(yè),導(dǎo)致個別學生挑三揀四,這對于真誠招聘的企業(yè)來講,很不是滋味;對于初入新職業(yè)時對于薪金的報酬別期望值太高,雖然在本校學到和獲取了一定高度的技術(shù)和經(jīng)驗,但畢竟是在老師自己多年的經(jīng)驗,而缺乏在實際工作和實際項目里的親身體驗和大量的工作經(jīng)驗積累.畢竟企業(yè)對每個新員工都有一個才能的考核過程.要想找到一份好的工作,首先確定自己本身是有用之才。
誤區(qū)五：僥幸心理，有的學生在校其間不認真
學習
，沒學到真本事，想畢業(yè)時隨便找個單位。有的把希望寄托在父母、親朋好友身上。還有的想采取請客送禮，亂改
成績
、檔案等材料，蒙混過關(guān)，找個單位就業(yè)。
以上這些誤區(qū)都是我們在就業(yè)選擇實習單位時必須摒棄的東西，給自己一個準確的定位，用自己的實力和能力去證明自己的價值。講座還告誡我們要：（一）先就業(yè)，后擇業(yè)。（二）實力與努力并重。個人的發(fā)展是可以選擇的，知識的儲備決定了以后的'發(fā)展道路。我們要認清自己，合理定位。（三）有專業(yè)知識和能力。（四）有良好溝通能力及良好團隊精神和協(xié)作能力。
人生就像一杯水，而人生中發(fā)生的各種事情便成了這杯水的調(diào)劑品。其中一味比較重要的調(diào)劑品是從事工作。現(xiàn)代社會的競爭是激烈的，是殘酷的?！斑m者生存，不適者被淘汰”，而要適應(yīng)就必須從事工作，融入社會中。在就業(yè)之前我們要做好很多方面的準備：
（一）增強競爭意識，告別傳統(tǒng)觀念。在自主擇業(yè)制度下，平等競爭為每個大學生提供了一個更為自由和廣闊的擇業(yè)環(huán)境，市場競爭機制也必然反映到人才市場中來。畢業(yè)生選擇理想的工作崗位，用人單位選擇人才。競爭使人才脫穎而出，從而避免人才的埋沒，有力地克服拉關(guān)系、走后門等不正之風和腐敗現(xiàn)象的影響。
（二）樹立正確一定就業(yè)意識，做好就業(yè)前的心理準備。我們不但要有過硬的知識還要有良好的思想品德素質(zhì)。這是用人單位考查畢業(yè)生時最基本的要求。首先最注重的品質(zhì)是誠實、謙虛、。對待自己的同事、領(lǐng)導(dǎo)要誠實，是非功過面前事實求是，在科學知識應(yīng)“知之為之，不知為不知”，不弄虛作假，能謙和待人，虛心求教。其次是擺正自己的位置，正確處理個人與國家、集體之間的利益關(guān)系，以個人利益服從整體利益。再次，應(yīng)具有強烈的事業(yè)心，高度的責任感，樹立熱愛勞動的觀念，養(yǎng)成吃苦耐勞、艱苦樸素、遵紀守法，鐮潔奉公的工作作風。
（三）提高自身素質(zhì)，掌握知識技能
和努力掌握最心動態(tài)使所學專業(yè)知識保持在學科專業(yè)的前沿。
其次，大學生應(yīng)有合理的知識結(jié)構(gòu)。知識結(jié)構(gòu)是衡量人才質(zhì)量的尺度之一是人才創(chuàng)造能力發(fā)揮的基礎(chǔ)。
再次，大學生應(yīng)注意社會適應(yīng)能力的培養(yǎng)，具備進行社會活動所必要的各種知識和能力。
今天學校進行了第二屆董事會報告會 的企業(yè)家講座。講座是由校的董事會成員講得。老企業(yè) 管理及企業(yè)文化、如何建設(shè)企業(yè)文化等方面進行講解。
講座深入淺出。使我對企業(yè)文化建設(shè)有了更深入的認識。 公司本著實事求是. 不弄需作假。等相關(guān)內(nèi)容公司提到責任，現(xiàn)就這些問題結(jié)合我們公司的企業(yè)文化談?wù)勛约旱男牡皿w會。
深入理解責任的內(nèi)涵，責任是與生俱來的使命，會伴隨著你直到生命的終結(jié)。 龐老師在企業(yè)管理與文化中的講解中指出:我們 要‘’以身作則，百分百責任‘’
生活
在社會中的每一個人都背負著責任。對自己的責任，對家庭的責任，對企業(yè)的責任，對社會的責任。一份責任在肩頭，生出力量無限。作為企業(yè)的員工都要樹立起強烈的事業(yè)心和責任感。在各自的崗位上竭心盡力，踏實工作。為企業(yè)的發(fā)展負起我們應(yīng)負的責任。
就責任而言，說大點極其神圣，說小點則是每個人做好自己職責范圍的每件事情。對自己做人做事的一種原則。是發(fā)自內(nèi)心的一種要求，甚至苛求。是做不好一件事決不罷休的精神；是一種勇于承擔的氣概，有無責任心，兩者相差萬里，責任心雖然看不見，但結(jié)果可以證明。責任心雖然無法衡量，但時間可以見證；責任心不分大小，它是一種精神；一種作風；一種擔當；一種約束；一種動力。也是一種魅力。
工作責任心體現(xiàn)在工作的每一個細節(jié)中，體現(xiàn)在日常小事中。每個人所做的工作都是一件小事構(gòu)成的，但也不能因此就敷衍應(yīng)付的。而要養(yǎng)成用心做事的習慣。一個人有了責任心才能敬業(yè)，自覺把崗位職責分內(nèi)之事銘記于心，知道做什么；怎么去做；有無責任心才能盡責，一心撲在工作上，有了責任心才能進取。養(yǎng)成我們要認真對待每一件事，做每一件事都要細心點認真點盡量少出錯。 常言道：細節(jié)決定成敗。為此我們要牢固樹立對企業(yè)負責就是對自己負責的思想，以企業(yè)為家上下一心團結(jié)一致認真的投入到工作當中，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
昨天聽了一場成功企業(yè)家的講座，感觸很深。從工人發(fā)展到了企業(yè)的董事長，他經(jīng)歷了艱難而充實的生活。在不斷的努力中形成了自己堅定的立場與明確的思想。雖然從他身上沒有看到有時形容大老板的那種高傲的形象，但卻看到了他本身自有的內(nèi)涵與思想。也許這就是他成功的原因吧。更重要的是他生動深刻的講座深深地吸引了在場老師和同學們的注意力。在此將他的觀點總結(jié)一下幾點，與大家分享。
他結(jié)合社會和企業(yè)對人才的需求建議大學生應(yīng)具備以下四點知識：1、專業(yè)技能，掌握扎實的專業(yè)技能是大學生走上社會以后施展才華的前提。2、財務(wù)知識，掌握良好的財務(wù)知識，有利于大學生利用掌握的專業(yè)技能為社會創(chuàng)造財富，促進社會的發(fā)展。3、法律知識，掌握良好的法律知識有利于規(guī)范自己的工作、生活，維護自己的合法權(quán)益。4、寫作知識，良好的寫作能力和文字表達能力能給自己創(chuàng)造更多的機遇，走向成功。除此以外，他建議大學生們要有端正的人品，良好的人品是個體得到社會和集體認可的前提。博大的胸懷，要注意培養(yǎng)自己心胸寬闊，胸懷博大?？刂扑接瞬荒軟]有物質(zhì)財富，但是過分地追求財富會導(dǎo)致人們思想、立場的變質(zhì)，導(dǎo)致人生軌道的脫軌。人不能沒有娛樂生活，但是過分的吃喝玩樂不僅浪費大好時光，也增強人對過多物質(zhì)的的追求。從他的報告中可以看出經(jīng)常地研究自己的工作，研究自己所處的環(huán)境，研究提高工作成效方法。這也促成了他事業(yè)的快速發(fā)展。
企業(yè)家精神講座心得篇十八
最近，我們學校邀請了一位成功的企業(yè)家來給我們進行一場講座。這位企業(yè)家是當?shù)刂膭?chuàng)業(yè)者，他在剛剛結(jié)束的講座中分享了自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和成功之路。通過這次講座，我獲得了很多啟發(fā)和感悟，下面我將就此展開我的心得體會。
首先，這次講座讓我深刻意識到成功需要的勇氣和決心。在講座中，企業(yè)家分享了他從大學畢業(yè)后就開始了自己的創(chuàng)業(yè)之路的經(jīng)歷。他告訴我們，在當時，他的家人和朋友都不理解他，大家都覺得他應(yīng)該找一份穩(wěn)定的工作。然而，他卻堅定地選擇了自己的道路。他面臨的困難無數(shù)，但他從未氣餒，最終取得了巨大的成功。他告訴我們，要想成功，就必須在自己的夢想和目標上堅定，即使在別人的嘲笑和質(zhì)疑下也不能動搖。這種堅持不易，但正是這種堅持造就了他今天的成就。
其次，這次講座讓我明白了創(chuàng)業(yè)需要的智慧和創(chuàng)新。企業(yè)家在講座中強調(diào)了市場上激烈競爭的現(xiàn)實。他告訴我們，要做一個成功的企業(yè)家，必須不斷思考，不斷創(chuàng)新。他分享了他從開始創(chuàng)業(yè)時的一個失敗項目，到最后找到了成功的秘訣的經(jīng)歷。他說，失敗是常態(tài)，只有不斷創(chuàng)新，才能找到破解困局的方法。這讓我意識到，創(chuàng)業(yè)者必須具備獨到的眼光和敏銳的觀察力，善于發(fā)現(xiàn)和抓住機會，并及時進行調(diào)整和創(chuàng)新。
此外，這次講座還讓我認識到創(chuàng)業(yè)的過程是充滿艱辛的。企業(yè)家在講座中坦率地談到了他在創(chuàng)業(yè)過程中的困難和挫折。他說，他曾經(jīng)關(guān)過門去默默流淚，曾經(jīng)面臨過巨大的經(jīng)濟壓力，曾經(jīng)質(zhì)疑過自己的選擇。但是，他從未退縮過。他告訴我們，創(chuàng)業(yè)的過程中肯定會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，但是只有堅持下去，才能看到成功的曙光。這讓我明白到，創(chuàng)業(yè)者需要有堅忍的意志和無畏的精神, 以克服一切困難。
最后，這次講座也讓我意識到創(chuàng)業(yè)成功的背后需要的不僅僅是個人努力，還需要與人合作。企業(yè)家在講座中強調(diào)了團隊合作的重要性。他說，他創(chuàng)業(yè)成功的其中一個關(guān)鍵因素就是有能夠相互信任，共同努力的團隊成員。他強調(diào)了合作的力量，說只有通過與團隊成員的合作，才能真正發(fā)揮自己的優(yōu)勢。這讓我明白到，無論在創(chuàng)業(yè)還是在生活中，團隊合作都是非常關(guān)鍵的。通過合作，能夠更好地克服困難和實現(xiàn)目標。
總而言之，這次企業(yè)家進校園的講座給我留下了深刻的印象。通過他的分享，我明白到成功需要勇氣和決心、智慧和創(chuàng)新，以及堅持和團隊合作。這些都是創(chuàng)業(yè)者必備的品質(zhì)和素養(yǎng)。我相信，只要我勇往直前，堅定自己的目標，相信自己的能力，我也能成為一個成功的創(chuàng)業(yè)者。我會努力學習，鍛煉自己的能力，不斷提升自己的創(chuàng)新意識和團隊合作精神，為實現(xiàn)夢想而奮斗。