總結可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)的原因，并在未來避免類似錯誤。寫總結時要注意語言流暢、連貫，符合讀者的閱讀習慣和審美需求。最后是一些總結的參考文獻，供大家參考和借鑒。
學生會干事期末工作總結篇一
當聽說學科部要主辦演講比賽的時候，我心中大喜。因為我終于能進一步了解學科部的職能。當這一天到來時，我坐在觀眾席上，聽著選手們激情的演講，看著同學們相互交流的眼神，我想我懂了，學科部的一部分職能是讓大一的新生們更熟悉身邊的環(huán)境，更了解我們的學校，更要提供給新生們一個展示的平臺。這一刻，我為我是學科部的一員而驕傲！
接著，我們又主辦了機電大一新生的辯論賽，說實話，這是我第一次觀看辯論賽，那一個個機智活潑的辯手，骨子里充滿的是傲氣，他們不舞刀不動槍，但是一場戰(zhàn)爭就這樣開始也就這樣結束，賽場上，他們是必須有輸贏，但是我認為他們每一個人都是贏家，因為今天他們站在這里就是他們最大的勇氣，我佩服他們！
說實話，學科部真的好簡單，一個溫柔嫻淑的部長，一個至今單身但是關心我們每一個人的副部長，八個干各有特色，大家齊聚在一起就像一個溫暖的家！但是我們做的卻是如此的不簡單，因為那些懵懂的新生們在我們的幫助下在這么短的時間內就了解了他們將要生活四年的環(huán)境！
接著，我們又主辦了科技定向活動，位的是讓更多的新生們了解我們的校園，看著一對對孩子們充滿激情的奔跑在優(yōu)美的校園中我們笑了，不論是為了獎品還是別的什么，他（她）們給了我們安慰！
說到這里就不得不說我們在嘉量主辦的宣講會了，全院的同學幾乎全部參加，經過這次活動他（她）們對大學“挑戰(zhàn)杯”賽事有了更深的了解，看到他（她）們求知的眼神，我們終于知道我們有多么的成功！
當然，我們學科部最大的任務還是查勤，每天早上和晚上我們通過查勤來督促同學們學習對他們進行監(jiān)督，說實話，在考勤方面我很有成就感。但是在這一過程中也出現(xiàn)了許多問題，但是在我們的旭姐的指導下一切問題都已不是問題！
再次回顧，我要提出感謝的是我們機電工程學院分團委學生會，是它給了我們工作的平臺；再者要感謝我們學生會主席團的成員，他（她）們也在背后默默的支持我們，特別是我們的周睿學長總像是一個大哥哥一樣在一旁鼓勵我們；最后我要特別感謝我們的部長和副部長，我們的旭姐是一個精明能干、溫柔賢淑的女強人，在我心中她確實是一個姐姐的角色，我對她有的不僅僅是佩服，更多的是尊重，就像尊重一個姐姐一樣。我們的副部長是一個至今無家室的優(yōu)良子弟，當然他也是我們的大哥（雖說年齡上不知道誰大誰?。?，在此我真心的祝愿他能早日找到生命中的另一半！
學生會干事期末工作總結篇二
只能說我進入了勤工助學部，是因為我們很有緣。當初選擇學生會部門，事實上我對各種部門的工作的了解不多，只覺得進入學生會肯定有用，對自己會有很大的幫助，可以提升自我工作能力。
記得剛開學第一天，學生會的學姐學長們辛勤忙碌的背影是多么地令我感動，同時我也心生向往，我覺得這種精神是偉大無私的，基于這樣的崇拜我更堅定了要加入這個大家庭的決心，最終我被勤工部看中了。
第一次開會，讓我有點迷惑，學長告訴我們勤工外聯(lián)不分家，也就是說其實勤工部相當于外聯(lián)部，而外聯(lián)部又相當于勤工部，所以我們的成員有很多，也因為是試用期一共有五十多人，人數(shù)之多令人嘆為觀止。
第二次開會，我才真正地明確地知道本部門是干什么的，拉贊助+找勤工崗位，事實上據(jù)我所知，是一拉贊助為主的，聽到拉贊助，我當時的心情是既期待有恐慌的，因為曾經我認為拉贊助是一件極其光榮的事兒。但其實不然.................
第三次開會，部長副部長們對我們進行拉贊助培訓，所謂的培訓是告訴我們一般去哪里找商家，可以幫商家做什么什么，要收多少錢等等。因為即將要開展校運動會，時間很緊急，于是我們就邊干邊學習。學姐學長們希望我們能夠多多得到鍛煉，自己成長，所以決定讓我們自己出馬，然后又不懂的再向他們請教學習。
第一次進到店里，我不是主要說話的那位，但也生澀地插上那么幾句話，也說得有頭有尾，表面上很鎮(zhèn)定，慢慢地也習慣了的。店家們也總是很聰明地一眼就看清我們的來意，他們最關心的是價格，這點是最重要的，很多時候他們需要考慮，一考慮就是幾天，實在很折磨人，更讓人討厭的是要寫策劃書。
第一次寫策劃書。以前從來沒有見過，也不知道怎么寫，當時因為時間很緊急，就拿了學姐以前做的策劃直接把商家名稱給改掉，因為不是自己寫的所以最后做出來也沒多大成就感了，但也花了一晚上，真要命。第一次親自寫一份策劃書花了我兩天的時間，什么可行性分析，活動方案，預算方案，我使勁地想，拼命地想，花了我多少腦細胞呀，最后商家只看了一眼只說了其中的一項，主要的還是價錢問題，這讓我極其地反感，她不知道我花費了多少心血在里面，最終嘆了很久之后還是以失敗告終了，不過這也是很正常的事兒，通常對這樣的失敗會感到失望和無奈。自從那次之后我就很害怕寫策劃書，一聽到要寫著東西我心里就極其恐懼，因為寫著東西不容易啊，而且沒有百分之百的合作肯定，那只會浪費心血，所以我極其痛恨那些要看策劃書的商家。另外有一些商家是不忍心拒絕我們說以策劃書來拖延時間，有一些則是說會考慮一下過后答復，但幾天后就一口回絕里人家，他們不知道這樣會更殘忍。一旦被拒絕多了就習以為常了，沒什么打擊不打擊的，都知道這是必然的.。
很多事情不是我們可以決定的，所以每次商家要求要這樣那樣的時候，我們都會先說商量一下，回去跟部長副部門上報。我們就是這樣子兩邊跑，“左右為難”。工作這么久以來，讓我深有體會的一點就是不能讓自己的情緒影響工作，沉悶的心情讓人沒有辦法投入過多的熱情到工作當中，這樣我會越做越心煩，在我們這行的要越挫越勇，絕對瘋狂絕對堅持絕對執(zhí)著。
在這個部門真的學到了很多東西，經理我以前從未有過的事兒，瑜姐教會了我很多，她對部門的熱愛和執(zhí)著都讓我心生敬佩，她所說的每一句話都很有道理，我都偷偷地記下來了，不斷激勵我熱心投入工作。同時還有副部們，因為他們一直以來對我們的幫助和支持，讓我在工作中取得進步和成功，他們的無私和關心也讓我很感動呢，感謝他們咯，謝謝哈！
學生會干事期末工作總結篇三
在和生活部共事的一學期中，有過成功，有過不足。回顧這一學期所舉辦的活動，從中有了許多的感悟。生活部對我來說是一個很陌生的部門，我并不是很了解生活部的職能，單純的以為只是查查宿舍，一個學生會的后勤部門，但通過這一學期的工作讓我有了新的認識。我將從以下幾個方面的總結這一年來的工作：
一、20xx迎新活動：這是自加入生活部的第一件事情，在這過程中，生活部整理、分發(fā)、收齊志愿服;看似簡單，卻有許多細節(jié)注意。其次，在這期間生活部也在負責新生宿舍鑰匙的分發(fā)，確保每位新生都能領到自己所在宿舍的鑰匙。
二、團委學生會生活部招新，從之前的下宿舍宣傳，生活部在宿舍分配上都將職能很好的體現(xiàn)。招新宣講會那晚生活部也將宣講會做的很好。雖然出現(xiàn)了一些問題，但當時好在副部還有相應的應對措施。之后的會議上生活部自身也進行了詳細的總結，尤其是副部也知道自己身上的責任和義務。
有很多事情不會去選擇認真思考。
四、新生干訓——主要是排練閉幕式節(jié)目，這個節(jié)目由生活部干事決定。此次節(jié)目較以往的干訓閉幕式節(jié)目來看有了很大的提高從演員的表演以及劇本的創(chuàng)意。
五、宿舍文化大賽是生活部的主打活動，更是學院重大比賽之一。在此次的宿舍文化大賽中，生活部按照以往比賽的流程舉辦此次活動。分別是：宿舍宣傳活動、宿舍生活默契大比拼、宿舍風采展示、閉幕式晚會四項活動環(huán)節(jié)。
經過部門的努力以及學院的支持，獲得校宿舍文化大賽“一等獎”
六、網絡與科技文化節(jié)是學院最重視的活動之一。跟以往的網絡與科技文化節(jié)不同的是增加了干訓節(jié)目表演。任務加大，生活部還是沒有忘了自己的分內之事。有優(yōu)點也有不足。
優(yōu)點：
1、此次晚會中，生活部首次被選中登臺表演。
2、晚會前期，燈光負責人積極與各節(jié)目負責人溝通燈光事宜。不足：
1、前期排練時效率太低，部分演員有遲到現(xiàn)象。在此次排練與日后排練中，會嚴格把握排練進度并以身作則不遲到不早退，遲到演員也相應做出了批評與教育。
方便電腦燈與追光有時間溝通。部分節(jié)目的燈光效果不是很理想，不過也及時做出調整呢。
改進：在以后的晚會中，生活部會更加有經驗地與各個節(jié)目負責人協(xié)商燈光事宜，更有效率的排練節(jié)目。
七、宿舍檢查是生活部重要的工作之一，這學期總共要查5次宿舍，現(xiàn)在已經查了4次，每次查宿舍都會遇到各種問題，在這些過程中培訓干事如何與宿舍的人交流說話，如何處理問題，如何寫檢查總結，在生活部的認真檢查中，我們有了和諧美好的宿舍生活環(huán)境。總的來說，生活部的工作是辛苦繁瑣的，跟生活部相處的這一學期還是被他們極強的溫馨感襲擊，大家都會做好先做好自己的分內之事，部門之間的凝聚力也很強，同時在部長的認真領導下，干事副部都逐步的進入了最佳工作狀態(tài)，在下一學期力爭配合其部長將生活部管理的更好。為團委學生會添一份綿薄之力。
學生會干事期末工作總結篇四
1、考勤工作。
(1)例會考勤：負責每一次例會的考勤。
(2)活動考勤：負責每一次活動的考勤。
2、新聞稿工作。
(1)組織講座：在本學期主要負責了蘇山老師、邱華老師、張?zhí)旃蠋煹闹v座。
(2)活動報道：在本學期主要負責了歌手爭霸賽、拔河比賽、電影周等活動。
3、部內資料整理工作內容：
(1)考勤記錄：將每次例會考勤記錄整理、保存公布。
(2)例會會議紀錄：整理例會會議記錄，當天上傳秘書處博客。
(3)工作總結：每月部門工作總結起草。
4、內部交流：每次例會結束召開內部會議，對前一段工作各抒己見，加部內交流。
(一)考勤部分：
調整簽到方式：例會參與人數(shù)多，雖然采取分部門簽到，但仍不能避免短期混亂。下學期將以一種表格性質的名單來記考勤，只需要在名單后面打勾，省時省力，提高簽到效率，但必須加強紀律建設，做到不代簽，不錯簽。
(二)新聞稿部分：
1、新聞稿件的時效性，是我們需要注意的。在本學期有許多新聞稿的上交都存在遲交的問題。下學期將做好提早告知，提早準備樣稿，并組織研究學習提高效率的`方式(本學期基本沒有研究學習)，進步細化工作。
2、參考往屆學長學姐的文章，吸收精華，努力寫的簡潔生動，明確無誤。同時，各系部內的活動，校園里新鮮事情都可以成為我們的新聞稿素材。
(三)部內建設：
1、問題：
學期安排工作的出發(fā)點主要落腳在保證工作質量，從而形成較科學的管理體制和工作方法，做好基礎工作，讓剛剛改組的部門很快適應和跟上學生會工作步伐。伴隨著管理體制和工作方法的成熟，并發(fā)的許多現(xiàn)象產生。如：成員了解不夠充分，工作內容跟不上工作質量的提高速度，管理體制和工作方法出現(xiàn)僵硬、單一現(xiàn)象，工作決策主要集中管理層缺乏部門討論。這些問題將是下學期亟待解決的。
2、解決方案：
(1)小組化零為整，撤銷原有的5個小組，改組為3個小組(活動報道、講座報道、考勤)，并根據(jù)成員特點安排組長。增強小組的專業(yè)性和效率。并設立小組成員調整時間表。這樣不僅可以使成員之間相互熟悉，也可以使09級成員了解不同小組的工作重心。
(2)在確保效率和務實原則的前提下，將工作方法和任務進步明細化召開部內討論會議，對講座的工作內容，會議記錄的工作標準，考勤工作內容，新聞稿的前期準備問題討論，進步細化。為工作提供控制目標。
(3)更積極創(chuàng)新的工作。
創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。在下半學期，秘書處將看到創(chuàng)新，逐步培養(yǎng)創(chuàng)新的意識。不斷總結成功例子，圍繞成員個人能力做工作。
(4)加強部門和院系交流。
秘書處的各個成員的交流和秘書處與其他部門的交流應該更密切一些。同時，校內很多活動都是要有秘書處和其他部門聯(lián)合進行，我們要與其他部門成員多多聯(lián)系，相互交流才能將工作完成的更好。
秘書處在實踐中不斷成長，努力提高自身水平，為以后的工作積累了有益的經驗，在新學期的工作中我部將在院團委的領導下總結經驗，找出不足吸取教訓，發(fā)揚以往的優(yōu)良作風，恪盡職守，再接再厲，并努力提高部門工作水平，更好的為學生會服務，將學生會推向一個更高的層次。
我們相信在院領導的指引下，在我秘書處全體成員的共同努力下，秘書處的工作會再上一層樓。
學生會干事期末工作總結篇五
因為是剛剛加入這個組織，所以我僅能用本人的一家之言談談自己的想法。我想，我們應該把更多的目光放在不完善的地方。
這種被動不是由于主席或是或是老師的引導造成的，而是自身思想的局限性。學校規(guī)定的職責范圍固然明確，但缺乏實例指導，這樣的書面語言給人一種空洞的感覺。成員總是靜默地等待學校的任務，幾乎除了學校布置的任務再也找不到可做的事。這種被動是任何一個組織的大敵，被這種思想禁錮的人是做不到積極進取的。我個人認為原因如下：
1對本身的職責不明確。
2沒有相應的事例作為參考范例。
3缺乏啟發(fā)性指導 。
二、權利范圍不明
先舉個例子，前不久向學生會量化考核部組織高一年級量化考核員會議被視為越權，理由是與學校工作有沖突。但在高二年級得意組長那里我卻聽到了不一樣的聲音，他認為量化考核部應該具有這個權利，要不量化考核部就不具備存在的價值了?！皩W校的任何決定我們都是可以接受，但我們接受不了不明確的權利”我的`得意部長這樣說道。因為權力的不明確可能會導致各種失職或是越職行為，權利的不明確更可能成為成員們膽怯的理由，由此造成行動的不明確。我很愧疚，這樣的問題我是無力解決的。
在此之前我也是一個一意孤行的人，但是丁老師的一番話給了我不少啟發(fā)。我經常看到墻上貼的到處小告示，明文禁止學生們不準做什么，筆跡為黑色斜體記號筆，后落款為學生會。這樣的告示通常起不了什么作用，往往為保潔人員帶來不便。這樣的告示過于隨便，沒有官方支持，沒有事實依據(jù)，長此以往學生對學生會的評價通常是不滿意的。再進一步，學生會在校組織具有一定影響力的活動必須是通過學校審批的。不然，可能被強制終止或是因考慮不成熟帶來負面影響。我的得意部長也是因為這種情況被迫終止準備了許久的活動。就如何得到官方支持，還是需要設定嚴格的審批制度的，也就是活動申請書遞交流程。
幾乎所有成員認為學生會必須開展活動以此證明自己的存在。但這種方式畢竟是有局限性的，一年能開展多少活動呢？一個活動加上申報籌備要花上上月的時間，在此期間我們把時間空閑下來嗎？活動是要有的，但不僅僅是活動才能證明我們的存在。學生會的工作應該細節(jié)化，把工作投入到細節(jié)。譬如，值此新年到來之際，祝全校老師及同學新年快樂或是氣候變化溫馨提示語等。細節(jié)往往是被忽略的，如果有人啟發(fā)性地引導應該事不成問題的。
關于學生會我想做進一步的研究，這是本學期的比較集中的幾個問題，相信未來定會有改善。
學生會干事期末工作總結篇六
xx年九月我加入我人文科學系學生會，本來信心百倍，想好好鍛煉一下自己，也想好好為同學們做好服務，可自從工作以后才發(fā)現(xiàn)這份工作不是那么好做的，時刻都會遇到困難，處處都有難題阻礙我們的工作。但這并沒有阻止我前進的信心，于是帶著一分迎難而上的信心跟著學姐學哥們努力鍛煉、學習，如今已有一些基本的工作能力！但我還需要學習的地方還很多！
在我加入這個家庭以前我就以"實踐自我，服務同學"為目標，努力成為一名合格的學生干部，要事事帶頭而做，事事為同學而想。當我加入以后老師和學哥學姐教我要"做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信"。積極開展工作，要我們繼承本系優(yōu)良傳統(tǒng)，更要有自己的想法，我認為的確如此，只有我們有創(chuàng)新才有我人文系的開拓與發(fā)展！
在工作一段時間以后我發(fā)覺了一些問題：首先，辦事效率低：對于一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意，這說明我這些學生干部還需要好好學習，還需要多加鍛煉；其次，不夠團結：各部干事辦事比較孤立，沒能很好的與其他部聯(lián)系起來，這就為第一店做了"貢獻"；再次，部內存在很大私心：許多干事為了自己班上的利益或是自己個人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則，造成了一定的影響，使許多同學對一些干事表示不滿意，著更為第一點做了："貢獻"！希望在以后的工作中每一個干事都能公正公平辦事，并踏實切實為同學們做一點真正有意義的事。我們可以為自己的班級或自己謀取利益，但請不要為此而丟了"道德"二字！我們要為我們人文科學系而努力，我們更要努力提升自己的修養(yǎng)！
我外聯(lián)部的主要工作就是為咋系拉贊助，并配合其他部門做好工作！平時的工作情況是：
1、按時召開例會，我外聯(lián)組（8人組，衛(wèi)法班7人，衛(wèi)管一人），每次全體大會按時到會，且在工作時明確分工，積極合作，提高效率。
2、在每次大會結束之后開內部例會，外聯(lián)部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。
3、開展部內聯(lián)誼和干事培訓，讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯(lián)部每個成員時刻牢記自己是人文系的一份子，有義務為人文系服務，做出自己的貢獻。
4、平時就幫助其他部做一些工作，在班上起到模范帶頭作用！
四、本學期我人文系完成了配合學校舉辦的軍訓演講大賽活動、我系舉辦的普法宣傳活動、冬季越野賽活動、配合其他系院舉辦的一些活動及學校的一些活動等。我部在一些活動中出去拉贊助，由于新手，缺少經驗，我覺得我們的工作完成的不夠，跑的范圍太小。我們就在校外一些商店商談，這樣收獲不了多少！
五、我對我部以后的工作提出幾點建議：
1、找準商家，并建立長期友好合作關系，這利于我們以后的工作進展。
2、和其他部搞好關系，在工作時為我們提供一定的線索。
3、外聯(lián)部工作應是長期性、持續(xù)性的。在平時出去都留意一下，對那些商店做一定的研究，以便必要之需！要密切注意一些與同學相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發(fā)點，做到市場調查的深入化，外聯(lián)市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學化。
4、外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細化且有本系特色的合作方式，在激烈競爭的"外聯(lián)市場"中搶占先機，爭取為本系作出更大貢獻！
學生會干事期末工作總結篇七
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，不如靜下心來好好寫寫總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編幫大家整理的高中學生會干事期末工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
因為是剛剛加入這個組織，所以我僅能用本人的一家之言談談自己的想法。我想，我們應該把更多的目光放在不完善的地方。
這種被動不是由于主席或是或是老師的引導造成的，而是自身思想的局限性。學校規(guī)定的職責范圍固然明確，但缺乏實例指導，這樣的書面語言給人一種空洞的感覺。成員總是靜默地等待學校的任務，幾乎除了學校布置的任務再也找不到可做的事。這種被動是任何一個組織的大敵，被這種思想禁錮的人是做不到積極進取的。我個人認為原因如下：
1.對本身的職責不明確 。
2.沒有相應的事例作為參考范例。
3.缺乏啟發(fā)性指導。
先舉個例子，前不久向學生會量化考核部組織高一年級量化考核員會議被視為越權，理由是與學校工作有沖突。但在高二年級得意組長那里我卻聽到了不一樣的聲音，他認為量化考核部應該具有這個權利，要不量化考核部就不具備存在的價值了。“學校的任何決定我們都是可以接受，但我們接受不了不明確的權利”我的.得意部長這樣說道。因為權力的不明確可能會導致各種失職或是越職行為，權利的不明確更可能成為成員們膽怯的理由，由此造成行動的不明確。我很愧疚，這樣的問題我是無力解決的。
在此之前我也是一個一意孤行的人，但是丁老師的一番話給了我不少啟發(fā)。我經常看到墻上貼的到處小告示，明文禁止學生們不準做什么，筆跡為黑色斜體記號筆，后落款為學生會。這樣的告示通常起不了什么作用，往往為保潔人員帶來不便。這樣的告示過于隨便，沒有官方支持，沒有事實依據(jù)，長此以往學生對學生會的評價通常是不滿意的。再進一步，學生會在校組織具有一定影響力的活動必須是通過學校審批的。不然，可能被強制終止或是因考慮不成熟帶來負面影響。我的得意部長也是因為這種情況被迫終止準備了許久的活動。就如何得到官方支持，還是需要設定嚴格的審批制度的，也就是活動申請書遞交流程。
幾乎所有成員認為學生會必須開展活動以此證明自己的存在。但這種方式畢竟是有局限性的，一年能開展多少活動呢？一個活動加上申報籌備要花上上月的時間，在此期間我們把時間空閑下來嗎？活動是要有的，但不僅僅是活動才能證明我們的存在。學生會的工作應該細節(jié)化，把工作投入到細節(jié)。譬如，值此新年到來之際，祝全校老師及同學新年快樂或是氣候變化溫馨提示語等。細節(jié)往往是被忽略的，如果有人啟發(fā)性地引導應該事不成問題的。
關于學生會我想做進一步的研究，這是本學期的比較集中的幾個問題，相信未來定會有改善。
學生會干事期末工作總結篇八
學生會全體成員：
清風徐徐吹過，又一個學期即將就此畫上了圓滿的句號。在這個美麗的日子，我們最后一次相聚在了這里，召開學生會工作總結大會。
這個學期，在各部門的共同努力下，學生會始終堅持"以學生自我管理為中心，以營造良好的學習、生活環(huán)境，提高學生積極性為宗旨，有計劃、有秩序地開展工作。特別是在上一屆出去實習之后，我們在經驗缺乏的情況下，全體學生會干部迎難而上，同心協(xié)力，勇于探索，依舊做到分工不分家，充分發(fā)揮了集體的才能和智慧，圓滿完成了各項工作任務，成為了學校管理工作的得力助手。這證明了我們是一支經得起考驗的隊伍！
一個學期以來，學生會在學校班級量化管理工作中盡職盡責，提倡公平競爭，以公正和負責的態(tài)度對各班的班級量化分數(shù)進行了定期的檢評與公布，以表彰先進，推動后進，促進了學校學生管理工作的發(fā)展，為營造良好的學風、班風、校風做出了應有的貢獻。
宣傳部負責的是學生會組織的各項宣傳活動。在文化櫥窗方面，用生動的語言、圖畫、文字和熱情的態(tài)度為同學們服務，經常更新櫥窗的宣傳板報，及時宣傳了國際國內的重大事件、充分弘揚了祖國先進文化和黨的優(yōu)秀模范事跡；此外，在閱覽室的管理方面，宣傳部組織各班的圖書管理員，積極配合好老師對閱覽室以及室內的書籍進行管理和定期的清點，在為同學們打造良好的閱讀環(huán)境與條件上做出了重大貢獻。
廣播室是宣傳部的重要窗口，她們通過廣播，弘揚民族文化、倡導時代精神、反映校園紀事。組織開辟了集知識性、趣味性、娛樂性為一體的各種節(jié)目欄目。如"娛樂干線"、"健康驛站"、"體壇快訊"、"心里聊吧"、"你的故事我的歌"等。極大地豐富了全校師生的校園文化生活。此外，廣播室還負責了學校的失物招領工作，方便了同學們找回自己丟失的物件，這又是在為同學們服務方面立了一大功。
學習部以創(chuàng)造良好的學習環(huán)境和積極向上的學風為首要任務。在班級量化管理工作方面，學習部一直以來都負責"文明課室"的檢查評比，以促進我校良好的學習環(huán)境。學習部每周不定時組織學生會成員對各班進行1—2次晚自習教室的檢查。在公平公正的原則上，做到了發(fā)現(xiàn)問題及時指出、責令改正。在督促同學做好教室保潔工作、佩戴校徽、遵守學校各項規(guī)章制度和維持晚自習紀律等方面做了大量的工作，使不良現(xiàn)象得到好轉，有效保證了正常的教學秩序促進了教學工作順利開展。此外，學習部還舉辦了以"促進民族團結，推動繁榮發(fā)展"為主題的詩歌朗誦比賽，為活躍校園學習氣氛，做出了卓越貢獻。
文藝部始終堅持通過開展各種文藝活動來豐富大家的課余文化生活，并認真對待了老師和同學反映的問題并合理解決。為老師和同學們搭建課堂外的交流空間，為更對多的同學提供展示自己特長的舞臺。文藝部這個學期在利用文體堂組織各班進行各種文藝活動，進行檢查評比以外，還增加了文藝活動的次數(shù)、項目，積極響應號召，首次負責了第四屆全國"校園金話筒" 主持人選拔賽在我校的海選工作。籌備舉行了我校"金話筒"的初賽、復賽和決賽，選出了三位表現(xiàn)優(yōu)異的選手代表我校出征，參加了"校園金話筒"北部灣賽區(qū)的比賽，這不僅活躍了校園氣氛，也為我校爭了光，得到了校領導的肯定。此外，這個學期文藝部還利用每個星期的星期五在3102教室為同學們放映電影，增加了校園娛樂項目，讓同學們在緊張的學習之余，身心能夠得到放松。
生活部在保持校園環(huán)境清潔、宿舍內務衛(wèi)生方面做出了重大貢獻。對于同學們所反映的日常生活中遇到的問題，能及時地向總務處反映，使存在的問題能夠及時地得到解決或改善。同時，生活部每天對宿舍和包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生情況進行檢查，每周還不定期地對宿舍內務進行檢查評比2次，并評出了"文明宿舍"，有效督促各班完成所負責的包干區(qū)衛(wèi)生和宿舍衛(wèi)生。本學期生活部還組織各班進行了大掃除，生活部配合學校加強對校園環(huán)境、宿舍內務的管理工作，為營造整潔的校園環(huán)境立下了汗馬功勞。
體育部從我校每天的早操入手，通過每周2次不定期地檢查評比，督促同學們積極鍛煉，認真做操，從而達到強身健體的目的。并召開各班體育委員會議，討論檢查中出現(xiàn)的問題，加強了體育部與各班的聯(lián)系，每次的檢查工作也得到了各班體育委員的大力配合。
安全部積極配合學校的管理，在每天晚修之前進行校園巡邏（關燈），配合學校保衛(wèi)科加強保衛(wèi)力度，并逐個宿舍提醒同學們安靜休息，（關燈睡覺），有效保證了同學們正常的學習、生活秩序不受干擾，消除了大量不安定的因素。為了更好地貫徹作息管理制度，安全部堅持每周對晚作息紀律進行2次不定期檢查，督促危機的同學修正不良的行為。安全部還召開了各班安全委員會議，討論解決工作中存在的問題，得到了各安全委員的積極配合。學生會在安全部及各班安全委員的共同努力下，為同學們營造出了一個安全穩(wěn)定的學習及生活環(huán)境。
外聯(lián)部……
學生會在這個學期一直努力完成各項工作任務，以"調節(jié)各班關系，增進部門間的合作，團結一致努力工作，增進同學友誼"為重心。不辭辛苦，任勞任怨?？偟膩碚f，各部門在協(xié)助學校管理和完善學生自我管理以及為同學們服務方面，都取得了突出而顯著的成績，收到了良好的效果，得到了校領導的肯定及好評。但其中也有不足之處。比如，少數(shù)學生會成員的工作積極性有所下降，甚至因為個別成員的關系使學生會的工作不能正常進行，并造成了深遠而極為不良的影響；另外，又個別班級的同學和老師對我們學生會的工作不滿、有偏見，甚至不配合我們的工作等等……這使學生會的工作開展相對的被動。對于以上這些問題我們要組織討論、仔細分析、明確責任、認真改正，以更好的精神面貌和工作態(tài)度去幫助同學們。
各位成員，成績只能是過去，輝煌證明不了將來……我們需要的是面對未來。學長學姐們的腳步需要我們繼續(xù)接力，我們不能辜負他們對我們的期望。我們要秉承他們的精神與信念，繼續(xù)貢獻于學生會。你們要記住，我們都是北海衛(wèi)校學生會的一員，這是一個大家庭，大集體，她是我們大家的，不是某個人的。她需要我們每個人的關愛。
最后，我代表學生會全體成員，衷心感謝學校領導、老師、同學們一個學期來對我們工作的關心與和支持。同時殷切希望下個學期學生會的工作做得更出色，更成功。
學生會干事期末工作總結篇九
大家下午好！
學生會在過去的一年中，我院學生會在學院領導老師的帶領下，以及在各個部門的配合下，工作有條不紊，在各項活動中都發(fā)揮了積極的作用。今天我在這兒發(fā)言的內容有如下三點：其一是對過去一年的工作情況做一思考和總結匯報；其二是對過去一年學生會中成功和不足進行總結反思；最后是對學生會下學期工作的期望。還請各位老師、同學多多指點批評。
活動方面：
除了以上大型活動之外，還有不定期參加學校和其他學院舉辦的各種常規(guī)性的活動，各項活動都順利開展并在全校取得了良好的反響。在這里，向為學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與學生會工作的全體同學致以衷心的感謝！
當然，在這些工作中，有成功也有失敗，在此，我對這一學年以來的工作進行認真的總結反思，從而使學生會的工作再上新的臺階。
本屆學生會成功之處：做事方面，學生干部能夠精誠團結，積極策劃、認真負責、兢兢業(yè)業(yè)、踏實肯干、有始有終，保證了各項活動順利的開展成功舉辦了各項豐富多彩的活動。
在學生會的工作歷程中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留下了一些遺憾。工作中存在的不足之處：
1、學生會有些部門缺少溝通交流，年級之間的鴻溝依然存在，凝聚力，戰(zhàn)斗力還需要提高。
2、學生會內部管理秩序亟待提高，缺少一個完整的例會制度和活動流程規(guī)范。
3、學生會成員學習成績有待進一步提高，參加各項活動的積極性還需進一步加強。
下學期工作期望：
第一：確定一個理例會制度。
第三，人性化的管理，干部干事之間是要有人文關懷，管理者要切身站在成員的立場上思考問題，想其之所想，憂其之所憂。及時的把學生干部的困難于以解決，協(xié)調好學生干部的情緒，以及建立好與干部之間的人際關系，讓干部感到這個團隊是溫暖的，是充滿活力的。
以上便是我去年在學生會工作中總結和積累的經驗?？傊瑢W生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。
最后：預祝新一屆學生會工作蒸蒸日上！希望本屆學生會能在各級領導老師，輔導員老師的帶領下，積極進取，開拓創(chuàng)新，順利完成各項學生會工作。祝愿學生會的明天更加輝煌！
學生會干事期末工作總結篇十
時光如逝，從今年十月份進入學習部到現(xiàn)在已經快三個月了，在這三個月里，我們經歷過成功也體驗過失敗，我們從未放棄夢想，我們用自己的勤奮與努力，燃燒著屬于自己的光。
這三個月，從第一次的部門晚會，第一次的寫策劃書，第一次的準備活動，這些種種的第一次，讓自己正式融入到學習部這個小家庭中，我們在忙碌中體驗著快樂，在挫折中學會著堅強。自己第一次去參與的活動是全系的主持人大賽，這次的主持人大賽，從最初的準備到最終的結束，歷時近半個月的時間，在這半個月中，我學著如何去算分，如何把活動的準備工作做到更好，我們一直努力著，當時間沖突的時候，我們放棄了很多自己的空閑時間，只為這一個活動完美的落幕。活動結束后，部長肯定了我們的努力，這對于我們來話，真的很高興。接下來就是象棋比賽，在每一次活動中，我們都在總結經驗，力求完美。盡管日子是忙碌的，我依然在其中體驗著種種快樂。
在11月份，我們學習部積極配合支持文體部的全系的歌手大賽。我們負責比賽期間的算法等事情。我們在比賽時積極算分，學習部與各部門協(xié)作對活動場地進行衛(wèi)生清潔和樂器的歸還，大家都做得很盡職。這次活動中，我們學習部積極做好上級分配的工作，并做好本職工作。這次的工作我們學習部培祥默契塑造團隊的開始，為今后的工作奠定了基礎，具有十分積極的意義。
在12月份，我又參加了硬筆書法大賽。通過這些活動，不僅僅鍛煉了自己的能力，同時也收獲了一群朋友，開拓了視野。通過這個平臺我們也不斷的正視自己的不足，努力改進著自己。
但是我們也有不足之處。一方面，我們有時工作積極性不高，在工作中缺乏一定的創(chuàng)新思維。賽前的準備工作不是很充分，各項用品不夠周全，沒有全面思考問題。另一方面，在與學生會各部門之間的交流做得比較欠缺，未能在工作上拓寬領域。在以后的工作中我們要堅決杜絕這一點。另一方面，在活動開展方面，首先內容比較單一?？v觀本學期學習部工作，真正談得上影響和質量的只有主持人大賽，其它活動或因精力不足，因時間不夠，或因重視不夠在數(shù)量和質量上差強人意。這一點已成為工作的硬傷，有待完善。其次，活動缺乏創(chuàng)意，今年本部門的活動基本承接上屆活動雖在其基礎上有所改進只是“冷飯炒熱”創(chuàng)新活動內容“出新的美味佳肴”是學習部當務之急。此外，活動的影響過于有限，沒有走出去，始終局限于自己的空間。
對于學生會，我認為學生會必須要真正為同學說話；學生會更要敢于接受批評；學生會要實實在在的為同學們做事情；學生會的成員要有熱情、有想法、有魄力；學生會就應該是代表學生的。為學生爭取權益的平臺。
身為學生會的一員，我一直追求“沒有最好，只有更好”事事盡心而加緊學習，使自己脫離被動而成為主動，為把學生會真真正正展現(xiàn)在學生面前，成為學生交流與維護學生權益的一個平臺。不想讓身處學生會以外的同學只知學生會，不聞學生會。
學生會干事期末工作總結篇十一
尊敬老師、同學們：
大家晚上好！
年末歲首，辭舊迎新，在這個隆隆的冬日，我們會計學系第五屆學生會和第一屆學管會全體成員，齊聚一堂舉行我們會計學系的年終總結與來年展望報告會。我很高興很激動，高興我們新的一屆學生會在風雨中又走過了輝煌的一學期，激動我們的學生會正在不斷的成長，不斷的成熟。
首先，我要慶祝大家，慶祝大家在過去的半年里勵精圖治，開拓向前，使我們學生會更加發(fā)展壯大。我更要慶祝在座的各位大一的干事們，慶祝你們在過去的一學期里，通過不斷學習、不斷成長取得的驕人成績，順利的融入大學，融入會計學系，融入我們的學生會。
這個學期馬上就要接近尾聲了，我們學生會的工作也即將告一段落?；仡欉^去的一學期學生會在學工辦和學管會的大力支持與幫助下，取得了長足的進步與發(fā)展。在這半年中，我們的工作都有條不紊的進行，在各項活動中也都發(fā)揮了積極的作用。
從開學伊始到現(xiàn)在，這個學期經歷了大大小小很多事情，正是由于在各部門的共同努力下，才把各項工作做的到位。例如：
通訊部人員，用筆桿書寫著精美的文章，在一次次活動進行中，記錄著我們前進的步伐。
總之，學生會的進步離不開各部之間的協(xié)作與互助，正因為大家的團結一心，我們才成功舉辦了“火焰杯”籃球賽和趣味運動會、舉辦“為孤兒院獻愛心”活動、舉辦了“國際大學生節(jié)”和參觀“泰山啤酒集團”等很多活動。
我謹代表主席團對學生會全體成員所做出的貢獻表示感謝！但是成績屬于過去，奮斗成就未來。盡管工作中我們取得了不少的成績但是不可否認的是我們還存在許多的不足或者可以說是錯誤。所以在此，我想對各位學生會成員提幾點希望和要求：
學生會成員經過層層選拔脫穎而出的，我們一定得汲取以往一些學生會成員的教訓，嚴格要求自己，不能約束自己或者是沒有高標準，會影響了學生會的整體形象，在同學中造成不好的影響，讓我們的同學對學生會產生了懷疑，影響了學生會的工作。因此，學生會通過一系列規(guī)章制度對廣大同學實施監(jiān)督管理，要求同學們遵守的，學生會成員首先要自覺遵守。要清醒認識到，自己的一言一行將在同學中產生直接影響，要充分發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用。
建設一支具有戰(zhàn)斗力的團隊，才能保證學生會工作富有成效，學生會作為優(yōu)秀的學生群眾組織，要想具有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，就必須做到各部門工作相互配合；相互協(xié)作。彼此取長補短，共同提高工作效率，從而更好地為同學們服務。這要求學生會每一位工作人員明確職責，干好本部門工作的同時，積極參與其他部門的工作，多為工作獻計獻策，遇到問題不推諉，加強溝通與交流，共同進步，共同提高。
希望各部以現(xiàn)有的工作基礎為起點，把學生會的工作當作自己的事業(yè)來做，扎扎實實做好各項工作。明天，我們學生會還要不斷完善我們的工作，建立屬于我們會計學系的網站，并創(chuàng)建網絡服務部；還有運動會等活動，也等待著我們積極去參與。
老師們，同學們：我們共聚一堂，總結過去，計劃未來，承前啟后，為下面的工作做了良好鋪墊，我們需進一步研究探索新形勢下我校學生會的自身建設和工作方向。碩果累累的一學期即將結束，成績只能代表過去。新的一年就要來臨，對于來年的學生會工作，我們需要付出更多的努力，我相信大家齊心協(xié)力，一定可以做出更好的成績！
最后，祝愿老師們，同學們新年快樂，工作順利，學習進步。
謝謝！
學生會干事期末工作總結篇十二
隨著時間的流逝，這一學期又步入尾聲了，在這一學期的工作中有歡樂、有艱難、有不解、有感動。不管是快樂工作，還是對工作充滿不解、不滿我們攜手走過，完成了這學期的工作。
在這一學期的工作中，我們部門繼續(xù)以前的工作，積極宣傳社聯(lián)。雖然今年由于本科評估，學校內不允許擺放版面，但是，我們依然積極努力的完成本部門的工作。
在這一學期的眾多活動中，令我留下深刻印象的有三個活動：素質拓展、3+2籃球賽、招聘會。這三個活動讓我體會很多，也是我認為在大學參加最有意義的活動。
素質拓展是一項主要的活動，在其中我部積極宣傳，為素質拓展提供了人員保障。同時我積極參與其中，在其中讓我學會了自己不是一個人在戰(zhàn)斗，同時這個活動是對成員的智慧、默契、信任的綜合考驗。其中有許多都是我非常難忘的。讓我明白了伙伴的情感，伙伴之間的感動。
3+2籃球賽我當時有事未能參加，有些遺憾。但是在前期我們一起練球的日子是那么難忘，一起練球，一起歡笑，一起分享喜悅是那么的快樂。在籃球賽中，各部門之間的情感交流，有利于各部團結協(xié)作的完成工作。雖然我未能參加但是在活動結束時看到同學那滿帶笑容的面孔，可以看出大家的喜悅。
在接下來的招聘會中，我滿懷熱情地投入，看著招聘會的正常進行，都是我們辛苦勞動的成果。即使在最后我心中有許多不滿，但是，依然不能減少我想再次參加這項活動的熱情。
這學期已經步入尾聲，工作即將結束，想想在社聯(lián)的一年中有太多的感觸。即使我們對上面安排的工作有太多的不滿，我們也努力完成，在大的方向面前，自己的私人想法都要靠后，圓滿完成自己的工作。
在新的一學年里，如果我能繼續(xù)留在社聯(lián)我會盡全力完成自己的工作，帶領20xx級的干事干好本部門的工作，團結兄弟部門，更好加強社團與社聯(lián)的聯(lián)系。充分做到對內宣傳社團動態(tài)，對外展示社聯(lián)風貌。同時會積極培養(yǎng)干事的各項技能，更好的與新網部合作，在舉辦立項活動之前，在社團聯(lián)合會網站的首頁上掛出活動的通知與往年的照片展示，使新同學對這次活動有個大概的了解；如果舉辦新的活動，除了通知還要告訴同學這次活動的魅力，更好吸引同學。
在這一年里，干事們的熱情都有所下降，可能他們在這里感覺自己幫不上忙或者不想繼續(xù)留在這里。在接下來的一年里如果又有這種情況，如果是不想在這里我們要尊重他們的選擇，如果感覺自己的價值沒有體現(xiàn)，是我們安排工作的失職。我們既要平均安排，又要求干事能夠積極主動的。
希望社聯(lián)越來越好。
學生會干事期末工作總結篇十三
日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學年之末，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)。人總是在嘗試中成長。在這一年里面，我嘗試了許多以前沒有過的事情，自己在能力方面也有所提高。在
學習
部的各種活動中，我學了很多東西，現(xiàn)我將這學期工作總結如下：
學習部的各項工作都是比較瑣碎的，也許這就是在鍛煉我們的耐心。每次工作無論如何瑣碎，我們都要盡力去完成。個人就是在學習部的工作中也學會了去承擔，對工作負責，盡自己最大的努力去完成它。部門中的'一項任務是寫通訊稿，這也是對個人寫作能力的鍛煉。自己知道在寫通訊稿方面有待提高，所以還是得繼續(xù)努力?。?BR> 學習部組織各個活動，如新生中文演講，師范生技能大賽，
英語
角等等。在開始時候，我只是參與到其中，師兄師姐分配任務，我們只要認真完成就好了。每個人的分工和任務也就相應的不同，做為干事，任務就是做好部長分配下來的任務，并敢于主動承擔責任。有的時候事情很煩瑣，可是沒有人又不行，所以我覺得每個人都應該有能力做盡量做的想法。有的時候事情很勞累，每個人都有齊心完成任務的作為。只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應的鍛煉。漸漸地，師兄師姐也放手把一些事情也我們做了，鍛煉我們做事情了。我們參與到活動最初的準備，籌劃等方面。也就是在討論與參與中，我了解了如何去舉辦一個活動，把活動舉辦成功。
每個活動的背后，是整個部門的付出。每個人都在舉辦活動中努力著，考慮到其中的每個細節(jié)，不容許其中出錯，只希望活動可以圓滿完成。我們都拿出了對待工作的熱情，在大家的齊心協(xié)力下完成了我們的工作。從中收獲到一種團隊的合作精神，一個團隊在工作中的重要性。只有發(fā)揮合作精神，才能更加容易在所有的工作中感到輕松自如從而達到最優(yōu)的效果。我們都能在工作過程中得到更進一步的交流、認識和了解，增進了與
其他
人之間互相合作的信任感，以便在以后的工作中更加順利地完成我們的工作。每個活動可以圓滿完成活動是所有人共同努力的成果。
在部門工作中，我們主動與部長溝通，自我組織，自我完成，部長也是花時間把具體工作盡早的交代于我們，以便于我們自行安排時間完成，如果有
什么
比較特殊的情況也直言不諱地告知我們，心里有數(shù)，這樣工作才有目的。
在這一年里面，我自己改變了很多，也同時學會了承擔，學會長大。我腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和經驗不足，還存在著一定的問題。在一些方面我做得不是很好，接下來的時間里面我會繼續(xù)努力，提高自己的能力。學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更更好地服務
同學
。
在學生會這塊鍛煉我，磨練我，激勵我，成長我，成熟我的地方，我留下了太多太多的回憶，這其中有苦，但也有甜，的還是充實，非常感謝學生會給了我這個可以展示自己，鍛煉自己的舞臺！
學生會干事期末工作總結篇十四
1、考勤工作。
（1）例會考勤：負責每一次例會的考勤。
（2）活動考勤：負責每一次活動的考勤。
2、新聞稿工作。
（1）組織講座：在本學期主要負責了蘇山老師、邱華老師、張?zhí)旃蠋煹闹v座。
（2）活動報道：在本學期主要負責了歌手爭霸賽、拔河比賽、電影周等活動。
3、部內資料整理工作內容：
（1）考勤記錄：將每次例會考勤記錄整理、保存公布。
（2）例會會議紀錄：整理例會會議記錄，當天上傳秘書處博客。
（3）工作總結：每月部門工作總結起草。
4、內部交流：每次例會結束召開內部會議，對前一段工作各抒己見，加部內交流。
（一）考勤部分：
調整簽到方式：例會參與人數(shù)多，雖然采取分部門簽到，但仍不能避免短期混亂。下學期將以一種表格性質的名單來記考勤，只需要在名單后面打勾，省時省力，提高簽到效率，但必須加強紀律建設，做到不代簽，不錯簽。
（二）新聞稿部分：
1、新聞稿件的時效性，是我們需要注意的。在本學期有許多新聞稿的上交都存在遲交的問題。下學期將做好提早告知，提早準備樣稿，并組織研究學習提高效率的方式（本學期基本沒有研究學習），進步細化工作。
2、參考往屆學長學姐的文章，吸收精華，努力寫的簡潔生動，明確無誤。同時，各系部內的活動，校園里新鮮事情都可以成為我們的新聞稿素材。
（三）部內建設：
1、問題：
學期安排工作的出發(fā)點主要落腳在保證工作質量，從而形成較科學的管理體制和工作方法，做好基礎工作，讓剛剛改組的部門很快適應和跟上學生會工作步伐。伴隨著管理體制和工作方法的成熟，并發(fā)的許多現(xiàn)象產生。如：成員了解不夠充分，工作內容跟不上工作質量的提高速度，管理體制和工作方法出現(xiàn)僵硬、單一現(xiàn)象，工作決策主要集中管理層缺乏部門討論。這些問題將是下學期亟待解決的。
2、解決方案：
（1）小組化零為整，撤銷原有的5個小組，改組為3個小組（活動報道、講座報道、考勤），并根據(jù)成員特點安排組長。增強小組的專業(yè)性和效率。并設立小組成員調整時間表。這樣不僅可以使成員之間相互熟悉，也可以使09級成員了解不同小組的工作重心。
（2）在確保效率和務實原則的前提下，將工作方法和任務進步明細化召開部內討論會議，對講座的工作內容，會議記錄的工作標準，考勤工作內容，新聞稿的前期準備問題討論，進步細化。為工作提供控制目標。
（3）更積極創(chuàng)新的工作。
創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。在下半學期，秘書處將看到創(chuàng)新，逐步培養(yǎng)創(chuàng)新的意識。不斷總結成功例子，圍繞成員個人能力做工作。
（4）加強部門和院系交流。
秘書處的各個成員的交流和秘書處與其他部門的交流應該更密切一些。同時，校內很多活動都是要有秘書處和其他部門聯(lián)合進行，我們要與其他部門成員多多聯(lián)系，相互交流才能將工作完成的更好。
秘書處在實踐中不斷成長，努力提高自身水平，為以后的工作積累了有益的經驗，在新學期的工作中我部將在院團委的領導下總結經驗，找出不足吸取教訓，發(fā)揚以往的優(yōu)良作風，恪盡職守，再接再厲，并努力提高部門工作水平，更好的為學生會服務，將學生會推向一個更高的層次。
我們相信在院領導的指引下，在我秘書處全體成員的共同努力下，秘書處的工作會再上一層樓。
學生會干事期末工作總結篇十五
20xx年九月我加入我人文科學系學生會，本來信心百倍，想好好鍛煉一下自己，也想好好為同學們做好服務，可自從工作以后才發(fā)現(xiàn)這份工作不是那么好做的，時刻都會遇到困難，處處都有難題阻礙我們的工作。但這并沒有阻止我前進的信心，于是帶著一分迎難而上的信心跟著學姐學哥們努力鍛煉、學習，如今已有一些基本的工作能力！但我還需要學習的地方還很多！
在我加入這個家庭以前我就以“實踐自我，服務同學”為目標，努力成為一名合格的學生干部，要事事帶頭而做，事事為同學而想。當我加入以后老師和學哥學姐教我要“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”。積極開展工作，要我們繼承本系優(yōu)良傳統(tǒng)，更要有自己的想法，我認為的確如此，只有我們有創(chuàng)新才有我人文系的開拓與發(fā)展！
首先，辦事效率低：對于一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意，這說明我這些學生干部還需要好好學習，還需要多加鍛煉；其次，不夠團結：各部干事辦事比較孤立，沒能很好的與其他部聯(lián)系起來，這就為第一店做了“貢獻”；再次，部內存在很大私心：許多干事為了自己班上的利益或是自己個人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則，造成了一定的影響，使許多同學對一些干事表示不滿意，著更為第一點做了：“貢獻”！希望在以后的工作中每一個干事都能公正公平辦事，并踏實切實為同學們做一點真正有意義的事。我們可以為自己的班級或自己謀取利益，但請不要為此而丟了“道德”二字！我們要為我們人文科學系而努力，我們更要努力提升自己的修養(yǎng)！
1、按時召開例會，我外聯(lián)組（8人組，衛(wèi)法班7人，衛(wèi)管一人），每次全體大會按時到會，且在工作時明確分工，積極合作，提高效率。
2、在每次大會結束之后開內部例會，外聯(lián)部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。
3、開展部內聯(lián)誼和干事培訓，讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯(lián)部每個成員時刻牢記自己是人文系的一份子，有義務為人文系服務，做出自己的貢獻。
4、平時就幫助其他部做一些工作，在班上起到模范帶頭作用！
本學期我人文系完成了配合學校舉辦的軍訓演講大賽活動、我系舉辦的普法宣傳活動、冬季越野賽活動、配合其他系院舉辦的一些活動及學校的一些活動等。我部在一些活動中出去拉贊助，由于新手，缺少經驗，我覺得我們的工作完成的不夠好！主要問題表現(xiàn)在：
1、對市場了解不夠，拉贊助時沒有確切的目標，眉毛胡子一把抓！
2、一些商家反復不定，猶豫不決！本已講好的，可臨到簽約時又不想做了，這搞得我們我們好糾結！
3、跑的范圍太小。我們就在校外一些商店商談，這樣收獲不了多少！
1、找準商家，并建立長期友好合作關系，這利于我們以后的工作進展。
2、和其他部搞好關系，在工作時為我們提供一定的線索。
3、外聯(lián)部工作應是長期性、持續(xù)性的。在平時出去都留意一下，對那些商店做一定的研究，以便必要之需！要密切注意一些與同學相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發(fā)點，做到市場調查的深入化，外聯(lián)市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學化。
4、外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細化且有本系特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機，爭取為本系作出更大貢獻！
學生會干事期末工作總結篇一
當聽說學科部要主辦演講比賽的時候，我心中大喜。因為我終于能進一步了解學科部的職能。當這一天到來時，我坐在觀眾席上，聽著選手們激情的演講，看著同學們相互交流的眼神，我想我懂了，學科部的一部分職能是讓大一的新生們更熟悉身邊的環(huán)境，更了解我們的學校，更要提供給新生們一個展示的平臺。這一刻，我為我是學科部的一員而驕傲！
接著，我們又主辦了機電大一新生的辯論賽，說實話，這是我第一次觀看辯論賽，那一個個機智活潑的辯手，骨子里充滿的是傲氣，他們不舞刀不動槍，但是一場戰(zhàn)爭就這樣開始也就這樣結束，賽場上，他們是必須有輸贏，但是我認為他們每一個人都是贏家，因為今天他們站在這里就是他們最大的勇氣，我佩服他們！
說實話，學科部真的好簡單，一個溫柔嫻淑的部長，一個至今單身但是關心我們每一個人的副部長，八個干各有特色，大家齊聚在一起就像一個溫暖的家！但是我們做的卻是如此的不簡單，因為那些懵懂的新生們在我們的幫助下在這么短的時間內就了解了他們將要生活四年的環(huán)境！
接著，我們又主辦了科技定向活動，位的是讓更多的新生們了解我們的校園，看著一對對孩子們充滿激情的奔跑在優(yōu)美的校園中我們笑了，不論是為了獎品還是別的什么，他（她）們給了我們安慰！
說到這里就不得不說我們在嘉量主辦的宣講會了，全院的同學幾乎全部參加，經過這次活動他（她）們對大學“挑戰(zhàn)杯”賽事有了更深的了解，看到他（她）們求知的眼神，我們終于知道我們有多么的成功！
當然，我們學科部最大的任務還是查勤，每天早上和晚上我們通過查勤來督促同學們學習對他們進行監(jiān)督，說實話，在考勤方面我很有成就感。但是在這一過程中也出現(xiàn)了許多問題，但是在我們的旭姐的指導下一切問題都已不是問題！
再次回顧，我要提出感謝的是我們機電工程學院分團委學生會，是它給了我們工作的平臺；再者要感謝我們學生會主席團的成員，他（她）們也在背后默默的支持我們，特別是我們的周睿學長總像是一個大哥哥一樣在一旁鼓勵我們；最后我要特別感謝我們的部長和副部長，我們的旭姐是一個精明能干、溫柔賢淑的女強人，在我心中她確實是一個姐姐的角色，我對她有的不僅僅是佩服，更多的是尊重，就像尊重一個姐姐一樣。我們的副部長是一個至今無家室的優(yōu)良子弟，當然他也是我們的大哥（雖說年齡上不知道誰大誰?。?，在此我真心的祝愿他能早日找到生命中的另一半！
學生會干事期末工作總結篇二
只能說我進入了勤工助學部，是因為我們很有緣。當初選擇學生會部門，事實上我對各種部門的工作的了解不多，只覺得進入學生會肯定有用，對自己會有很大的幫助，可以提升自我工作能力。
記得剛開學第一天，學生會的學姐學長們辛勤忙碌的背影是多么地令我感動，同時我也心生向往，我覺得這種精神是偉大無私的，基于這樣的崇拜我更堅定了要加入這個大家庭的決心，最終我被勤工部看中了。
第一次開會，讓我有點迷惑，學長告訴我們勤工外聯(lián)不分家，也就是說其實勤工部相當于外聯(lián)部，而外聯(lián)部又相當于勤工部，所以我們的成員有很多，也因為是試用期一共有五十多人，人數(shù)之多令人嘆為觀止。
第二次開會，我才真正地明確地知道本部門是干什么的，拉贊助+找勤工崗位，事實上據(jù)我所知，是一拉贊助為主的，聽到拉贊助，我當時的心情是既期待有恐慌的，因為曾經我認為拉贊助是一件極其光榮的事兒。但其實不然.................
第三次開會，部長副部長們對我們進行拉贊助培訓，所謂的培訓是告訴我們一般去哪里找商家，可以幫商家做什么什么，要收多少錢等等。因為即將要開展校運動會，時間很緊急，于是我們就邊干邊學習。學姐學長們希望我們能夠多多得到鍛煉，自己成長，所以決定讓我們自己出馬，然后又不懂的再向他們請教學習。
第一次進到店里，我不是主要說話的那位，但也生澀地插上那么幾句話，也說得有頭有尾，表面上很鎮(zhèn)定，慢慢地也習慣了的。店家們也總是很聰明地一眼就看清我們的來意，他們最關心的是價格，這點是最重要的，很多時候他們需要考慮，一考慮就是幾天，實在很折磨人，更讓人討厭的是要寫策劃書。
第一次寫策劃書。以前從來沒有見過，也不知道怎么寫，當時因為時間很緊急，就拿了學姐以前做的策劃直接把商家名稱給改掉，因為不是自己寫的所以最后做出來也沒多大成就感了，但也花了一晚上，真要命。第一次親自寫一份策劃書花了我兩天的時間，什么可行性分析，活動方案，預算方案，我使勁地想，拼命地想，花了我多少腦細胞呀，最后商家只看了一眼只說了其中的一項，主要的還是價錢問題，這讓我極其地反感，她不知道我花費了多少心血在里面，最終嘆了很久之后還是以失敗告終了，不過這也是很正常的事兒，通常對這樣的失敗會感到失望和無奈。自從那次之后我就很害怕寫策劃書，一聽到要寫著東西我心里就極其恐懼，因為寫著東西不容易啊，而且沒有百分之百的合作肯定，那只會浪費心血，所以我極其痛恨那些要看策劃書的商家。另外有一些商家是不忍心拒絕我們說以策劃書來拖延時間，有一些則是說會考慮一下過后答復，但幾天后就一口回絕里人家，他們不知道這樣會更殘忍。一旦被拒絕多了就習以為常了，沒什么打擊不打擊的，都知道這是必然的.。
很多事情不是我們可以決定的，所以每次商家要求要這樣那樣的時候，我們都會先說商量一下，回去跟部長副部門上報。我們就是這樣子兩邊跑，“左右為難”。工作這么久以來，讓我深有體會的一點就是不能讓自己的情緒影響工作，沉悶的心情讓人沒有辦法投入過多的熱情到工作當中，這樣我會越做越心煩，在我們這行的要越挫越勇，絕對瘋狂絕對堅持絕對執(zhí)著。
在這個部門真的學到了很多東西，經理我以前從未有過的事兒，瑜姐教會了我很多，她對部門的熱愛和執(zhí)著都讓我心生敬佩，她所說的每一句話都很有道理，我都偷偷地記下來了，不斷激勵我熱心投入工作。同時還有副部們，因為他們一直以來對我們的幫助和支持，讓我在工作中取得進步和成功，他們的無私和關心也讓我很感動呢，感謝他們咯，謝謝哈！
學生會干事期末工作總結篇三
在和生活部共事的一學期中，有過成功，有過不足。回顧這一學期所舉辦的活動，從中有了許多的感悟。生活部對我來說是一個很陌生的部門，我并不是很了解生活部的職能，單純的以為只是查查宿舍，一個學生會的后勤部門，但通過這一學期的工作讓我有了新的認識。我將從以下幾個方面的總結這一年來的工作：
一、20xx迎新活動：這是自加入生活部的第一件事情，在這過程中，生活部整理、分發(fā)、收齊志愿服;看似簡單，卻有許多細節(jié)注意。其次，在這期間生活部也在負責新生宿舍鑰匙的分發(fā)，確保每位新生都能領到自己所在宿舍的鑰匙。
二、團委學生會生活部招新，從之前的下宿舍宣傳，生活部在宿舍分配上都將職能很好的體現(xiàn)。招新宣講會那晚生活部也將宣講會做的很好。雖然出現(xiàn)了一些問題，但當時好在副部還有相應的應對措施。之后的會議上生活部自身也進行了詳細的總結，尤其是副部也知道自己身上的責任和義務。
有很多事情不會去選擇認真思考。
四、新生干訓——主要是排練閉幕式節(jié)目，這個節(jié)目由生活部干事決定。此次節(jié)目較以往的干訓閉幕式節(jié)目來看有了很大的提高從演員的表演以及劇本的創(chuàng)意。
五、宿舍文化大賽是生活部的主打活動，更是學院重大比賽之一。在此次的宿舍文化大賽中，生活部按照以往比賽的流程舉辦此次活動。分別是：宿舍宣傳活動、宿舍生活默契大比拼、宿舍風采展示、閉幕式晚會四項活動環(huán)節(jié)。
經過部門的努力以及學院的支持，獲得校宿舍文化大賽“一等獎”
六、網絡與科技文化節(jié)是學院最重視的活動之一。跟以往的網絡與科技文化節(jié)不同的是增加了干訓節(jié)目表演。任務加大，生活部還是沒有忘了自己的分內之事。有優(yōu)點也有不足。
優(yōu)點：
1、此次晚會中，生活部首次被選中登臺表演。
2、晚會前期，燈光負責人積極與各節(jié)目負責人溝通燈光事宜。不足：
1、前期排練時效率太低，部分演員有遲到現(xiàn)象。在此次排練與日后排練中，會嚴格把握排練進度并以身作則不遲到不早退，遲到演員也相應做出了批評與教育。
方便電腦燈與追光有時間溝通。部分節(jié)目的燈光效果不是很理想，不過也及時做出調整呢。
改進：在以后的晚會中，生活部會更加有經驗地與各個節(jié)目負責人協(xié)商燈光事宜，更有效率的排練節(jié)目。
七、宿舍檢查是生活部重要的工作之一，這學期總共要查5次宿舍，現(xiàn)在已經查了4次，每次查宿舍都會遇到各種問題，在這些過程中培訓干事如何與宿舍的人交流說話，如何處理問題，如何寫檢查總結，在生活部的認真檢查中，我們有了和諧美好的宿舍生活環(huán)境。總的來說，生活部的工作是辛苦繁瑣的，跟生活部相處的這一學期還是被他們極強的溫馨感襲擊，大家都會做好先做好自己的分內之事，部門之間的凝聚力也很強，同時在部長的認真領導下，干事副部都逐步的進入了最佳工作狀態(tài)，在下一學期力爭配合其部長將生活部管理的更好。為團委學生會添一份綿薄之力。
學生會干事期末工作總結篇四
1、考勤工作。
(1)例會考勤：負責每一次例會的考勤。
(2)活動考勤：負責每一次活動的考勤。
2、新聞稿工作。
(1)組織講座：在本學期主要負責了蘇山老師、邱華老師、張?zhí)旃蠋煹闹v座。
(2)活動報道：在本學期主要負責了歌手爭霸賽、拔河比賽、電影周等活動。
3、部內資料整理工作內容：
(1)考勤記錄：將每次例會考勤記錄整理、保存公布。
(2)例會會議紀錄：整理例會會議記錄，當天上傳秘書處博客。
(3)工作總結：每月部門工作總結起草。
4、內部交流：每次例會結束召開內部會議，對前一段工作各抒己見，加部內交流。
(一)考勤部分：
調整簽到方式：例會參與人數(shù)多，雖然采取分部門簽到，但仍不能避免短期混亂。下學期將以一種表格性質的名單來記考勤，只需要在名單后面打勾，省時省力，提高簽到效率，但必須加強紀律建設，做到不代簽，不錯簽。
(二)新聞稿部分：
1、新聞稿件的時效性，是我們需要注意的。在本學期有許多新聞稿的上交都存在遲交的問題。下學期將做好提早告知，提早準備樣稿，并組織研究學習提高效率的`方式(本學期基本沒有研究學習)，進步細化工作。
2、參考往屆學長學姐的文章，吸收精華，努力寫的簡潔生動，明確無誤。同時，各系部內的活動，校園里新鮮事情都可以成為我們的新聞稿素材。
(三)部內建設：
1、問題：
學期安排工作的出發(fā)點主要落腳在保證工作質量，從而形成較科學的管理體制和工作方法，做好基礎工作，讓剛剛改組的部門很快適應和跟上學生會工作步伐。伴隨著管理體制和工作方法的成熟，并發(fā)的許多現(xiàn)象產生。如：成員了解不夠充分，工作內容跟不上工作質量的提高速度，管理體制和工作方法出現(xiàn)僵硬、單一現(xiàn)象，工作決策主要集中管理層缺乏部門討論。這些問題將是下學期亟待解決的。
2、解決方案：
(1)小組化零為整，撤銷原有的5個小組，改組為3個小組(活動報道、講座報道、考勤)，并根據(jù)成員特點安排組長。增強小組的專業(yè)性和效率。并設立小組成員調整時間表。這樣不僅可以使成員之間相互熟悉，也可以使09級成員了解不同小組的工作重心。
(2)在確保效率和務實原則的前提下，將工作方法和任務進步明細化召開部內討論會議，對講座的工作內容，會議記錄的工作標準，考勤工作內容，新聞稿的前期準備問題討論，進步細化。為工作提供控制目標。
(3)更積極創(chuàng)新的工作。
創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。在下半學期，秘書處將看到創(chuàng)新，逐步培養(yǎng)創(chuàng)新的意識。不斷總結成功例子，圍繞成員個人能力做工作。
(4)加強部門和院系交流。
秘書處的各個成員的交流和秘書處與其他部門的交流應該更密切一些。同時，校內很多活動都是要有秘書處和其他部門聯(lián)合進行，我們要與其他部門成員多多聯(lián)系，相互交流才能將工作完成的更好。
秘書處在實踐中不斷成長，努力提高自身水平，為以后的工作積累了有益的經驗，在新學期的工作中我部將在院團委的領導下總結經驗，找出不足吸取教訓，發(fā)揚以往的優(yōu)良作風，恪盡職守，再接再厲，并努力提高部門工作水平，更好的為學生會服務，將學生會推向一個更高的層次。
我們相信在院領導的指引下，在我秘書處全體成員的共同努力下，秘書處的工作會再上一層樓。
學生會干事期末工作總結篇五
因為是剛剛加入這個組織，所以我僅能用本人的一家之言談談自己的想法。我想，我們應該把更多的目光放在不完善的地方。
這種被動不是由于主席或是或是老師的引導造成的，而是自身思想的局限性。學校規(guī)定的職責范圍固然明確，但缺乏實例指導，這樣的書面語言給人一種空洞的感覺。成員總是靜默地等待學校的任務，幾乎除了學校布置的任務再也找不到可做的事。這種被動是任何一個組織的大敵，被這種思想禁錮的人是做不到積極進取的。我個人認為原因如下：
1對本身的職責不明確。
2沒有相應的事例作為參考范例。
3缺乏啟發(fā)性指導 。
二、權利范圍不明
先舉個例子，前不久向學生會量化考核部組織高一年級量化考核員會議被視為越權，理由是與學校工作有沖突。但在高二年級得意組長那里我卻聽到了不一樣的聲音，他認為量化考核部應該具有這個權利，要不量化考核部就不具備存在的價值了?！皩W校的任何決定我們都是可以接受，但我們接受不了不明確的權利”我的`得意部長這樣說道。因為權力的不明確可能會導致各種失職或是越職行為，權利的不明確更可能成為成員們膽怯的理由，由此造成行動的不明確。我很愧疚，這樣的問題我是無力解決的。
在此之前我也是一個一意孤行的人，但是丁老師的一番話給了我不少啟發(fā)。我經常看到墻上貼的到處小告示，明文禁止學生們不準做什么，筆跡為黑色斜體記號筆，后落款為學生會。這樣的告示通常起不了什么作用，往往為保潔人員帶來不便。這樣的告示過于隨便，沒有官方支持，沒有事實依據(jù)，長此以往學生對學生會的評價通常是不滿意的。再進一步，學生會在校組織具有一定影響力的活動必須是通過學校審批的。不然，可能被強制終止或是因考慮不成熟帶來負面影響。我的得意部長也是因為這種情況被迫終止準備了許久的活動。就如何得到官方支持，還是需要設定嚴格的審批制度的，也就是活動申請書遞交流程。
幾乎所有成員認為學生會必須開展活動以此證明自己的存在。但這種方式畢竟是有局限性的，一年能開展多少活動呢？一個活動加上申報籌備要花上上月的時間，在此期間我們把時間空閑下來嗎？活動是要有的，但不僅僅是活動才能證明我們的存在。學生會的工作應該細節(jié)化，把工作投入到細節(jié)。譬如，值此新年到來之際，祝全校老師及同學新年快樂或是氣候變化溫馨提示語等。細節(jié)往往是被忽略的，如果有人啟發(fā)性地引導應該事不成問題的。
關于學生會我想做進一步的研究，這是本學期的比較集中的幾個問題，相信未來定會有改善。
學生會干事期末工作總結篇六
xx年九月我加入我人文科學系學生會，本來信心百倍，想好好鍛煉一下自己，也想好好為同學們做好服務，可自從工作以后才發(fā)現(xiàn)這份工作不是那么好做的，時刻都會遇到困難，處處都有難題阻礙我們的工作。但這并沒有阻止我前進的信心，于是帶著一分迎難而上的信心跟著學姐學哥們努力鍛煉、學習，如今已有一些基本的工作能力！但我還需要學習的地方還很多！
在我加入這個家庭以前我就以"實踐自我，服務同學"為目標，努力成為一名合格的學生干部，要事事帶頭而做，事事為同學而想。當我加入以后老師和學哥學姐教我要"做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信"。積極開展工作，要我們繼承本系優(yōu)良傳統(tǒng)，更要有自己的想法，我認為的確如此，只有我們有創(chuàng)新才有我人文系的開拓與發(fā)展！
在工作一段時間以后我發(fā)覺了一些問題：首先，辦事效率低：對于一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意，這說明我這些學生干部還需要好好學習，還需要多加鍛煉；其次，不夠團結：各部干事辦事比較孤立，沒能很好的與其他部聯(lián)系起來，這就為第一店做了"貢獻"；再次，部內存在很大私心：許多干事為了自己班上的利益或是自己個人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則，造成了一定的影響，使許多同學對一些干事表示不滿意，著更為第一點做了："貢獻"！希望在以后的工作中每一個干事都能公正公平辦事，并踏實切實為同學們做一點真正有意義的事。我們可以為自己的班級或自己謀取利益，但請不要為此而丟了"道德"二字！我們要為我們人文科學系而努力，我們更要努力提升自己的修養(yǎng)！
我外聯(lián)部的主要工作就是為咋系拉贊助，并配合其他部門做好工作！平時的工作情況是：
1、按時召開例會，我外聯(lián)組（8人組，衛(wèi)法班7人，衛(wèi)管一人），每次全體大會按時到會，且在工作時明確分工，積極合作，提高效率。
2、在每次大會結束之后開內部例會，外聯(lián)部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。
3、開展部內聯(lián)誼和干事培訓，讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯(lián)部每個成員時刻牢記自己是人文系的一份子，有義務為人文系服務，做出自己的貢獻。
4、平時就幫助其他部做一些工作，在班上起到模范帶頭作用！
四、本學期我人文系完成了配合學校舉辦的軍訓演講大賽活動、我系舉辦的普法宣傳活動、冬季越野賽活動、配合其他系院舉辦的一些活動及學校的一些活動等。我部在一些活動中出去拉贊助，由于新手，缺少經驗，我覺得我們的工作完成的不夠，跑的范圍太小。我們就在校外一些商店商談，這樣收獲不了多少！
五、我對我部以后的工作提出幾點建議：
1、找準商家，并建立長期友好合作關系，這利于我們以后的工作進展。
2、和其他部搞好關系，在工作時為我們提供一定的線索。
3、外聯(lián)部工作應是長期性、持續(xù)性的。在平時出去都留意一下，對那些商店做一定的研究，以便必要之需！要密切注意一些與同學相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發(fā)點，做到市場調查的深入化，外聯(lián)市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學化。
4、外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細化且有本系特色的合作方式，在激烈競爭的"外聯(lián)市場"中搶占先機，爭取為本系作出更大貢獻！
學生會干事期末工作總結篇七
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，不如靜下心來好好寫寫總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編幫大家整理的高中學生會干事期末工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
因為是剛剛加入這個組織，所以我僅能用本人的一家之言談談自己的想法。我想，我們應該把更多的目光放在不完善的地方。
這種被動不是由于主席或是或是老師的引導造成的，而是自身思想的局限性。學校規(guī)定的職責范圍固然明確，但缺乏實例指導，這樣的書面語言給人一種空洞的感覺。成員總是靜默地等待學校的任務，幾乎除了學校布置的任務再也找不到可做的事。這種被動是任何一個組織的大敵，被這種思想禁錮的人是做不到積極進取的。我個人認為原因如下：
1.對本身的職責不明確 。
2.沒有相應的事例作為參考范例。
3.缺乏啟發(fā)性指導。
先舉個例子，前不久向學生會量化考核部組織高一年級量化考核員會議被視為越權，理由是與學校工作有沖突。但在高二年級得意組長那里我卻聽到了不一樣的聲音，他認為量化考核部應該具有這個權利，要不量化考核部就不具備存在的價值了。“學校的任何決定我們都是可以接受，但我們接受不了不明確的權利”我的.得意部長這樣說道。因為權力的不明確可能會導致各種失職或是越職行為，權利的不明確更可能成為成員們膽怯的理由，由此造成行動的不明確。我很愧疚，這樣的問題我是無力解決的。
在此之前我也是一個一意孤行的人，但是丁老師的一番話給了我不少啟發(fā)。我經常看到墻上貼的到處小告示，明文禁止學生們不準做什么，筆跡為黑色斜體記號筆，后落款為學生會。這樣的告示通常起不了什么作用，往往為保潔人員帶來不便。這樣的告示過于隨便，沒有官方支持，沒有事實依據(jù)，長此以往學生對學生會的評價通常是不滿意的。再進一步，學生會在校組織具有一定影響力的活動必須是通過學校審批的。不然，可能被強制終止或是因考慮不成熟帶來負面影響。我的得意部長也是因為這種情況被迫終止準備了許久的活動。就如何得到官方支持，還是需要設定嚴格的審批制度的，也就是活動申請書遞交流程。
幾乎所有成員認為學生會必須開展活動以此證明自己的存在。但這種方式畢竟是有局限性的，一年能開展多少活動呢？一個活動加上申報籌備要花上上月的時間，在此期間我們把時間空閑下來嗎？活動是要有的，但不僅僅是活動才能證明我們的存在。學生會的工作應該細節(jié)化，把工作投入到細節(jié)。譬如，值此新年到來之際，祝全校老師及同學新年快樂或是氣候變化溫馨提示語等。細節(jié)往往是被忽略的，如果有人啟發(fā)性地引導應該事不成問題的。
關于學生會我想做進一步的研究，這是本學期的比較集中的幾個問題，相信未來定會有改善。
學生會干事期末工作總結篇八
學生會全體成員：
清風徐徐吹過，又一個學期即將就此畫上了圓滿的句號。在這個美麗的日子，我們最后一次相聚在了這里，召開學生會工作總結大會。
這個學期，在各部門的共同努力下，學生會始終堅持"以學生自我管理為中心，以營造良好的學習、生活環(huán)境，提高學生積極性為宗旨，有計劃、有秩序地開展工作。特別是在上一屆出去實習之后，我們在經驗缺乏的情況下，全體學生會干部迎難而上，同心協(xié)力，勇于探索，依舊做到分工不分家，充分發(fā)揮了集體的才能和智慧，圓滿完成了各項工作任務，成為了學校管理工作的得力助手。這證明了我們是一支經得起考驗的隊伍！
一個學期以來，學生會在學校班級量化管理工作中盡職盡責，提倡公平競爭，以公正和負責的態(tài)度對各班的班級量化分數(shù)進行了定期的檢評與公布，以表彰先進，推動后進，促進了學校學生管理工作的發(fā)展，為營造良好的學風、班風、校風做出了應有的貢獻。
宣傳部負責的是學生會組織的各項宣傳活動。在文化櫥窗方面，用生動的語言、圖畫、文字和熱情的態(tài)度為同學們服務，經常更新櫥窗的宣傳板報，及時宣傳了國際國內的重大事件、充分弘揚了祖國先進文化和黨的優(yōu)秀模范事跡；此外，在閱覽室的管理方面，宣傳部組織各班的圖書管理員，積極配合好老師對閱覽室以及室內的書籍進行管理和定期的清點，在為同學們打造良好的閱讀環(huán)境與條件上做出了重大貢獻。
廣播室是宣傳部的重要窗口，她們通過廣播，弘揚民族文化、倡導時代精神、反映校園紀事。組織開辟了集知識性、趣味性、娛樂性為一體的各種節(jié)目欄目。如"娛樂干線"、"健康驛站"、"體壇快訊"、"心里聊吧"、"你的故事我的歌"等。極大地豐富了全校師生的校園文化生活。此外，廣播室還負責了學校的失物招領工作，方便了同學們找回自己丟失的物件，這又是在為同學們服務方面立了一大功。
學習部以創(chuàng)造良好的學習環(huán)境和積極向上的學風為首要任務。在班級量化管理工作方面，學習部一直以來都負責"文明課室"的檢查評比，以促進我校良好的學習環(huán)境。學習部每周不定時組織學生會成員對各班進行1—2次晚自習教室的檢查。在公平公正的原則上，做到了發(fā)現(xiàn)問題及時指出、責令改正。在督促同學做好教室保潔工作、佩戴校徽、遵守學校各項規(guī)章制度和維持晚自習紀律等方面做了大量的工作，使不良現(xiàn)象得到好轉，有效保證了正常的教學秩序促進了教學工作順利開展。此外，學習部還舉辦了以"促進民族團結，推動繁榮發(fā)展"為主題的詩歌朗誦比賽，為活躍校園學習氣氛，做出了卓越貢獻。
文藝部始終堅持通過開展各種文藝活動來豐富大家的課余文化生活，并認真對待了老師和同學反映的問題并合理解決。為老師和同學們搭建課堂外的交流空間，為更對多的同學提供展示自己特長的舞臺。文藝部這個學期在利用文體堂組織各班進行各種文藝活動，進行檢查評比以外，還增加了文藝活動的次數(shù)、項目，積極響應號召，首次負責了第四屆全國"校園金話筒" 主持人選拔賽在我校的海選工作。籌備舉行了我校"金話筒"的初賽、復賽和決賽，選出了三位表現(xiàn)優(yōu)異的選手代表我校出征，參加了"校園金話筒"北部灣賽區(qū)的比賽，這不僅活躍了校園氣氛，也為我校爭了光，得到了校領導的肯定。此外，這個學期文藝部還利用每個星期的星期五在3102教室為同學們放映電影，增加了校園娛樂項目，讓同學們在緊張的學習之余，身心能夠得到放松。
生活部在保持校園環(huán)境清潔、宿舍內務衛(wèi)生方面做出了重大貢獻。對于同學們所反映的日常生活中遇到的問題，能及時地向總務處反映，使存在的問題能夠及時地得到解決或改善。同時，生活部每天對宿舍和包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生情況進行檢查，每周還不定期地對宿舍內務進行檢查評比2次，并評出了"文明宿舍"，有效督促各班完成所負責的包干區(qū)衛(wèi)生和宿舍衛(wèi)生。本學期生活部還組織各班進行了大掃除，生活部配合學校加強對校園環(huán)境、宿舍內務的管理工作，為營造整潔的校園環(huán)境立下了汗馬功勞。
體育部從我校每天的早操入手，通過每周2次不定期地檢查評比，督促同學們積極鍛煉，認真做操，從而達到強身健體的目的。并召開各班體育委員會議，討論檢查中出現(xiàn)的問題，加強了體育部與各班的聯(lián)系，每次的檢查工作也得到了各班體育委員的大力配合。
安全部積極配合學校的管理，在每天晚修之前進行校園巡邏（關燈），配合學校保衛(wèi)科加強保衛(wèi)力度，并逐個宿舍提醒同學們安靜休息，（關燈睡覺），有效保證了同學們正常的學習、生活秩序不受干擾，消除了大量不安定的因素。為了更好地貫徹作息管理制度，安全部堅持每周對晚作息紀律進行2次不定期檢查，督促危機的同學修正不良的行為。安全部還召開了各班安全委員會議，討論解決工作中存在的問題，得到了各安全委員的積極配合。學生會在安全部及各班安全委員的共同努力下，為同學們營造出了一個安全穩(wěn)定的學習及生活環(huán)境。
外聯(lián)部……
學生會在這個學期一直努力完成各項工作任務，以"調節(jié)各班關系，增進部門間的合作，團結一致努力工作，增進同學友誼"為重心。不辭辛苦，任勞任怨?？偟膩碚f，各部門在協(xié)助學校管理和完善學生自我管理以及為同學們服務方面，都取得了突出而顯著的成績，收到了良好的效果，得到了校領導的肯定及好評。但其中也有不足之處。比如，少數(shù)學生會成員的工作積極性有所下降，甚至因為個別成員的關系使學生會的工作不能正常進行，并造成了深遠而極為不良的影響；另外，又個別班級的同學和老師對我們學生會的工作不滿、有偏見，甚至不配合我們的工作等等……這使學生會的工作開展相對的被動。對于以上這些問題我們要組織討論、仔細分析、明確責任、認真改正，以更好的精神面貌和工作態(tài)度去幫助同學們。
各位成員，成績只能是過去，輝煌證明不了將來……我們需要的是面對未來。學長學姐們的腳步需要我們繼續(xù)接力，我們不能辜負他們對我們的期望。我們要秉承他們的精神與信念，繼續(xù)貢獻于學生會。你們要記住，我們都是北海衛(wèi)校學生會的一員，這是一個大家庭，大集體，她是我們大家的，不是某個人的。她需要我們每個人的關愛。
最后，我代表學生會全體成員，衷心感謝學校領導、老師、同學們一個學期來對我們工作的關心與和支持。同時殷切希望下個學期學生會的工作做得更出色，更成功。
學生會干事期末工作總結篇九
大家下午好！
學生會在過去的一年中，我院學生會在學院領導老師的帶領下，以及在各個部門的配合下，工作有條不紊，在各項活動中都發(fā)揮了積極的作用。今天我在這兒發(fā)言的內容有如下三點：其一是對過去一年的工作情況做一思考和總結匯報；其二是對過去一年學生會中成功和不足進行總結反思；最后是對學生會下學期工作的期望。還請各位老師、同學多多指點批評。
活動方面：
除了以上大型活動之外，還有不定期參加學校和其他學院舉辦的各種常規(guī)性的活動，各項活動都順利開展并在全校取得了良好的反響。在這里，向為學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與學生會工作的全體同學致以衷心的感謝！
當然，在這些工作中，有成功也有失敗，在此，我對這一學年以來的工作進行認真的總結反思，從而使學生會的工作再上新的臺階。
本屆學生會成功之處：做事方面，學生干部能夠精誠團結，積極策劃、認真負責、兢兢業(yè)業(yè)、踏實肯干、有始有終，保證了各項活動順利的開展成功舉辦了各項豐富多彩的活動。
在學生會的工作歷程中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留下了一些遺憾。工作中存在的不足之處：
1、學生會有些部門缺少溝通交流，年級之間的鴻溝依然存在，凝聚力，戰(zhàn)斗力還需要提高。
2、學生會內部管理秩序亟待提高，缺少一個完整的例會制度和活動流程規(guī)范。
3、學生會成員學習成績有待進一步提高，參加各項活動的積極性還需進一步加強。
下學期工作期望：
第一：確定一個理例會制度。
第三，人性化的管理，干部干事之間是要有人文關懷，管理者要切身站在成員的立場上思考問題，想其之所想，憂其之所憂。及時的把學生干部的困難于以解決，協(xié)調好學生干部的情緒，以及建立好與干部之間的人際關系，讓干部感到這個團隊是溫暖的，是充滿活力的。
以上便是我去年在學生會工作中總結和積累的經驗?？傊瑢W生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。
最后：預祝新一屆學生會工作蒸蒸日上！希望本屆學生會能在各級領導老師，輔導員老師的帶領下，積極進取，開拓創(chuàng)新，順利完成各項學生會工作。祝愿學生會的明天更加輝煌！
學生會干事期末工作總結篇十
時光如逝，從今年十月份進入學習部到現(xiàn)在已經快三個月了，在這三個月里，我們經歷過成功也體驗過失敗，我們從未放棄夢想，我們用自己的勤奮與努力，燃燒著屬于自己的光。
這三個月，從第一次的部門晚會，第一次的寫策劃書，第一次的準備活動，這些種種的第一次，讓自己正式融入到學習部這個小家庭中，我們在忙碌中體驗著快樂，在挫折中學會著堅強。自己第一次去參與的活動是全系的主持人大賽，這次的主持人大賽，從最初的準備到最終的結束，歷時近半個月的時間，在這半個月中，我學著如何去算分，如何把活動的準備工作做到更好，我們一直努力著，當時間沖突的時候，我們放棄了很多自己的空閑時間，只為這一個活動完美的落幕。活動結束后，部長肯定了我們的努力，這對于我們來話，真的很高興。接下來就是象棋比賽，在每一次活動中，我們都在總結經驗，力求完美。盡管日子是忙碌的，我依然在其中體驗著種種快樂。
在11月份，我們學習部積極配合支持文體部的全系的歌手大賽。我們負責比賽期間的算法等事情。我們在比賽時積極算分，學習部與各部門協(xié)作對活動場地進行衛(wèi)生清潔和樂器的歸還，大家都做得很盡職。這次活動中，我們學習部積極做好上級分配的工作，并做好本職工作。這次的工作我們學習部培祥默契塑造團隊的開始，為今后的工作奠定了基礎，具有十分積極的意義。
在12月份，我又參加了硬筆書法大賽。通過這些活動，不僅僅鍛煉了自己的能力，同時也收獲了一群朋友，開拓了視野。通過這個平臺我們也不斷的正視自己的不足，努力改進著自己。
但是我們也有不足之處。一方面，我們有時工作積極性不高，在工作中缺乏一定的創(chuàng)新思維。賽前的準備工作不是很充分，各項用品不夠周全，沒有全面思考問題。另一方面，在與學生會各部門之間的交流做得比較欠缺，未能在工作上拓寬領域。在以后的工作中我們要堅決杜絕這一點。另一方面，在活動開展方面，首先內容比較單一?？v觀本學期學習部工作，真正談得上影響和質量的只有主持人大賽，其它活動或因精力不足，因時間不夠，或因重視不夠在數(shù)量和質量上差強人意。這一點已成為工作的硬傷，有待完善。其次，活動缺乏創(chuàng)意，今年本部門的活動基本承接上屆活動雖在其基礎上有所改進只是“冷飯炒熱”創(chuàng)新活動內容“出新的美味佳肴”是學習部當務之急。此外，活動的影響過于有限，沒有走出去，始終局限于自己的空間。
對于學生會，我認為學生會必須要真正為同學說話；學生會更要敢于接受批評；學生會要實實在在的為同學們做事情；學生會的成員要有熱情、有想法、有魄力；學生會就應該是代表學生的。為學生爭取權益的平臺。
身為學生會的一員，我一直追求“沒有最好，只有更好”事事盡心而加緊學習，使自己脫離被動而成為主動，為把學生會真真正正展現(xiàn)在學生面前，成為學生交流與維護學生權益的一個平臺。不想讓身處學生會以外的同學只知學生會，不聞學生會。
學生會干事期末工作總結篇十一
尊敬老師、同學們：
大家晚上好！
年末歲首，辭舊迎新，在這個隆隆的冬日，我們會計學系第五屆學生會和第一屆學管會全體成員，齊聚一堂舉行我們會計學系的年終總結與來年展望報告會。我很高興很激動，高興我們新的一屆學生會在風雨中又走過了輝煌的一學期，激動我們的學生會正在不斷的成長，不斷的成熟。
首先，我要慶祝大家，慶祝大家在過去的半年里勵精圖治，開拓向前，使我們學生會更加發(fā)展壯大。我更要慶祝在座的各位大一的干事們，慶祝你們在過去的一學期里，通過不斷學習、不斷成長取得的驕人成績，順利的融入大學，融入會計學系，融入我們的學生會。
這個學期馬上就要接近尾聲了，我們學生會的工作也即將告一段落?；仡欉^去的一學期學生會在學工辦和學管會的大力支持與幫助下，取得了長足的進步與發(fā)展。在這半年中，我們的工作都有條不紊的進行，在各項活動中也都發(fā)揮了積極的作用。
從開學伊始到現(xiàn)在，這個學期經歷了大大小小很多事情，正是由于在各部門的共同努力下，才把各項工作做的到位。例如：
通訊部人員，用筆桿書寫著精美的文章，在一次次活動進行中，記錄著我們前進的步伐。
總之，學生會的進步離不開各部之間的協(xié)作與互助，正因為大家的團結一心，我們才成功舉辦了“火焰杯”籃球賽和趣味運動會、舉辦“為孤兒院獻愛心”活動、舉辦了“國際大學生節(jié)”和參觀“泰山啤酒集團”等很多活動。
我謹代表主席團對學生會全體成員所做出的貢獻表示感謝！但是成績屬于過去，奮斗成就未來。盡管工作中我們取得了不少的成績但是不可否認的是我們還存在許多的不足或者可以說是錯誤。所以在此，我想對各位學生會成員提幾點希望和要求：
學生會成員經過層層選拔脫穎而出的，我們一定得汲取以往一些學生會成員的教訓，嚴格要求自己，不能約束自己或者是沒有高標準，會影響了學生會的整體形象，在同學中造成不好的影響，讓我們的同學對學生會產生了懷疑，影響了學生會的工作。因此，學生會通過一系列規(guī)章制度對廣大同學實施監(jiān)督管理，要求同學們遵守的，學生會成員首先要自覺遵守。要清醒認識到，自己的一言一行將在同學中產生直接影響，要充分發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用。
建設一支具有戰(zhàn)斗力的團隊，才能保證學生會工作富有成效，學生會作為優(yōu)秀的學生群眾組織，要想具有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，就必須做到各部門工作相互配合；相互協(xié)作。彼此取長補短，共同提高工作效率，從而更好地為同學們服務。這要求學生會每一位工作人員明確職責，干好本部門工作的同時，積極參與其他部門的工作，多為工作獻計獻策，遇到問題不推諉，加強溝通與交流，共同進步，共同提高。
希望各部以現(xiàn)有的工作基礎為起點，把學生會的工作當作自己的事業(yè)來做，扎扎實實做好各項工作。明天，我們學生會還要不斷完善我們的工作，建立屬于我們會計學系的網站，并創(chuàng)建網絡服務部；還有運動會等活動，也等待著我們積極去參與。
老師們，同學們：我們共聚一堂，總結過去，計劃未來，承前啟后，為下面的工作做了良好鋪墊，我們需進一步研究探索新形勢下我校學生會的自身建設和工作方向。碩果累累的一學期即將結束，成績只能代表過去。新的一年就要來臨，對于來年的學生會工作，我們需要付出更多的努力，我相信大家齊心協(xié)力，一定可以做出更好的成績！
最后，祝愿老師們，同學們新年快樂，工作順利，學習進步。
謝謝！
學生會干事期末工作總結篇十二
隨著時間的流逝，這一學期又步入尾聲了，在這一學期的工作中有歡樂、有艱難、有不解、有感動。不管是快樂工作，還是對工作充滿不解、不滿我們攜手走過，完成了這學期的工作。
在這一學期的工作中，我們部門繼續(xù)以前的工作，積極宣傳社聯(lián)。雖然今年由于本科評估，學校內不允許擺放版面，但是，我們依然積極努力的完成本部門的工作。
在這一學期的眾多活動中，令我留下深刻印象的有三個活動：素質拓展、3+2籃球賽、招聘會。這三個活動讓我體會很多，也是我認為在大學參加最有意義的活動。
素質拓展是一項主要的活動，在其中我部積極宣傳，為素質拓展提供了人員保障。同時我積極參與其中，在其中讓我學會了自己不是一個人在戰(zhàn)斗，同時這個活動是對成員的智慧、默契、信任的綜合考驗。其中有許多都是我非常難忘的。讓我明白了伙伴的情感，伙伴之間的感動。
3+2籃球賽我當時有事未能參加，有些遺憾。但是在前期我們一起練球的日子是那么難忘，一起練球，一起歡笑，一起分享喜悅是那么的快樂。在籃球賽中，各部門之間的情感交流，有利于各部團結協(xié)作的完成工作。雖然我未能參加但是在活動結束時看到同學那滿帶笑容的面孔，可以看出大家的喜悅。
在接下來的招聘會中，我滿懷熱情地投入，看著招聘會的正常進行，都是我們辛苦勞動的成果。即使在最后我心中有許多不滿，但是，依然不能減少我想再次參加這項活動的熱情。
這學期已經步入尾聲，工作即將結束，想想在社聯(lián)的一年中有太多的感觸。即使我們對上面安排的工作有太多的不滿，我們也努力完成，在大的方向面前，自己的私人想法都要靠后，圓滿完成自己的工作。
在新的一學年里，如果我能繼續(xù)留在社聯(lián)我會盡全力完成自己的工作，帶領20xx級的干事干好本部門的工作，團結兄弟部門，更好加強社團與社聯(lián)的聯(lián)系。充分做到對內宣傳社團動態(tài)，對外展示社聯(lián)風貌。同時會積極培養(yǎng)干事的各項技能，更好的與新網部合作，在舉辦立項活動之前，在社團聯(lián)合會網站的首頁上掛出活動的通知與往年的照片展示，使新同學對這次活動有個大概的了解；如果舉辦新的活動，除了通知還要告訴同學這次活動的魅力，更好吸引同學。
在這一年里，干事們的熱情都有所下降，可能他們在這里感覺自己幫不上忙或者不想繼續(xù)留在這里。在接下來的一年里如果又有這種情況，如果是不想在這里我們要尊重他們的選擇，如果感覺自己的價值沒有體現(xiàn)，是我們安排工作的失職。我們既要平均安排，又要求干事能夠積極主動的。
希望社聯(lián)越來越好。
學生會干事期末工作總結篇十三
日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學年之末，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)。人總是在嘗試中成長。在這一年里面，我嘗試了許多以前沒有過的事情，自己在能力方面也有所提高。在
學習
部的各種活動中，我學了很多東西，現(xiàn)我將這學期工作總結如下：
學習部的各項工作都是比較瑣碎的，也許這就是在鍛煉我們的耐心。每次工作無論如何瑣碎，我們都要盡力去完成。個人就是在學習部的工作中也學會了去承擔，對工作負責，盡自己最大的努力去完成它。部門中的'一項任務是寫通訊稿，這也是對個人寫作能力的鍛煉。自己知道在寫通訊稿方面有待提高，所以還是得繼續(xù)努力?。?BR> 學習部組織各個活動，如新生中文演講，師范生技能大賽，
英語
角等等。在開始時候，我只是參與到其中，師兄師姐分配任務，我們只要認真完成就好了。每個人的分工和任務也就相應的不同，做為干事，任務就是做好部長分配下來的任務，并敢于主動承擔責任。有的時候事情很煩瑣，可是沒有人又不行，所以我覺得每個人都應該有能力做盡量做的想法。有的時候事情很勞累，每個人都有齊心完成任務的作為。只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應的鍛煉。漸漸地，師兄師姐也放手把一些事情也我們做了，鍛煉我們做事情了。我們參與到活動最初的準備，籌劃等方面。也就是在討論與參與中，我了解了如何去舉辦一個活動，把活動舉辦成功。
每個活動的背后，是整個部門的付出。每個人都在舉辦活動中努力著，考慮到其中的每個細節(jié)，不容許其中出錯，只希望活動可以圓滿完成。我們都拿出了對待工作的熱情，在大家的齊心協(xié)力下完成了我們的工作。從中收獲到一種團隊的合作精神，一個團隊在工作中的重要性。只有發(fā)揮合作精神，才能更加容易在所有的工作中感到輕松自如從而達到最優(yōu)的效果。我們都能在工作過程中得到更進一步的交流、認識和了解，增進了與
其他
人之間互相合作的信任感，以便在以后的工作中更加順利地完成我們的工作。每個活動可以圓滿完成活動是所有人共同努力的成果。
在部門工作中，我們主動與部長溝通，自我組織，自我完成，部長也是花時間把具體工作盡早的交代于我們，以便于我們自行安排時間完成，如果有
什么
比較特殊的情況也直言不諱地告知我們，心里有數(shù)，這樣工作才有目的。
在這一年里面，我自己改變了很多，也同時學會了承擔，學會長大。我腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和經驗不足，還存在著一定的問題。在一些方面我做得不是很好，接下來的時間里面我會繼續(xù)努力，提高自己的能力。學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更更好地服務
同學
。
在學生會這塊鍛煉我，磨練我，激勵我，成長我，成熟我的地方，我留下了太多太多的回憶，這其中有苦，但也有甜，的還是充實，非常感謝學生會給了我這個可以展示自己，鍛煉自己的舞臺！
學生會干事期末工作總結篇十四
1、考勤工作。
（1）例會考勤：負責每一次例會的考勤。
（2）活動考勤：負責每一次活動的考勤。
2、新聞稿工作。
（1）組織講座：在本學期主要負責了蘇山老師、邱華老師、張?zhí)旃蠋煹闹v座。
（2）活動報道：在本學期主要負責了歌手爭霸賽、拔河比賽、電影周等活動。
3、部內資料整理工作內容：
（1）考勤記錄：將每次例會考勤記錄整理、保存公布。
（2）例會會議紀錄：整理例會會議記錄，當天上傳秘書處博客。
（3）工作總結：每月部門工作總結起草。
4、內部交流：每次例會結束召開內部會議，對前一段工作各抒己見，加部內交流。
（一）考勤部分：
調整簽到方式：例會參與人數(shù)多，雖然采取分部門簽到，但仍不能避免短期混亂。下學期將以一種表格性質的名單來記考勤，只需要在名單后面打勾，省時省力，提高簽到效率，但必須加強紀律建設，做到不代簽，不錯簽。
（二）新聞稿部分：
1、新聞稿件的時效性，是我們需要注意的。在本學期有許多新聞稿的上交都存在遲交的問題。下學期將做好提早告知，提早準備樣稿，并組織研究學習提高效率的方式（本學期基本沒有研究學習），進步細化工作。
2、參考往屆學長學姐的文章，吸收精華，努力寫的簡潔生動，明確無誤。同時，各系部內的活動，校園里新鮮事情都可以成為我們的新聞稿素材。
（三）部內建設：
1、問題：
學期安排工作的出發(fā)點主要落腳在保證工作質量，從而形成較科學的管理體制和工作方法，做好基礎工作，讓剛剛改組的部門很快適應和跟上學生會工作步伐。伴隨著管理體制和工作方法的成熟，并發(fā)的許多現(xiàn)象產生。如：成員了解不夠充分，工作內容跟不上工作質量的提高速度，管理體制和工作方法出現(xiàn)僵硬、單一現(xiàn)象，工作決策主要集中管理層缺乏部門討論。這些問題將是下學期亟待解決的。
2、解決方案：
（1）小組化零為整，撤銷原有的5個小組，改組為3個小組（活動報道、講座報道、考勤），并根據(jù)成員特點安排組長。增強小組的專業(yè)性和效率。并設立小組成員調整時間表。這樣不僅可以使成員之間相互熟悉，也可以使09級成員了解不同小組的工作重心。
（2）在確保效率和務實原則的前提下，將工作方法和任務進步明細化召開部內討論會議，對講座的工作內容，會議記錄的工作標準，考勤工作內容，新聞稿的前期準備問題討論，進步細化。為工作提供控制目標。
（3）更積極創(chuàng)新的工作。
創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。在下半學期，秘書處將看到創(chuàng)新，逐步培養(yǎng)創(chuàng)新的意識。不斷總結成功例子，圍繞成員個人能力做工作。
（4）加強部門和院系交流。
秘書處的各個成員的交流和秘書處與其他部門的交流應該更密切一些。同時，校內很多活動都是要有秘書處和其他部門聯(lián)合進行，我們要與其他部門成員多多聯(lián)系，相互交流才能將工作完成的更好。
秘書處在實踐中不斷成長，努力提高自身水平，為以后的工作積累了有益的經驗，在新學期的工作中我部將在院團委的領導下總結經驗，找出不足吸取教訓，發(fā)揚以往的優(yōu)良作風，恪盡職守，再接再厲，并努力提高部門工作水平，更好的為學生會服務，將學生會推向一個更高的層次。
我們相信在院領導的指引下，在我秘書處全體成員的共同努力下，秘書處的工作會再上一層樓。
學生會干事期末工作總結篇十五
20xx年九月我加入我人文科學系學生會，本來信心百倍，想好好鍛煉一下自己，也想好好為同學們做好服務，可自從工作以后才發(fā)現(xiàn)這份工作不是那么好做的，時刻都會遇到困難，處處都有難題阻礙我們的工作。但這并沒有阻止我前進的信心，于是帶著一分迎難而上的信心跟著學姐學哥們努力鍛煉、學習，如今已有一些基本的工作能力！但我還需要學習的地方還很多！
在我加入這個家庭以前我就以“實踐自我，服務同學”為目標，努力成為一名合格的學生干部，要事事帶頭而做，事事為同學而想。當我加入以后老師和學哥學姐教我要“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”。積極開展工作，要我們繼承本系優(yōu)良傳統(tǒng)，更要有自己的想法，我認為的確如此，只有我們有創(chuàng)新才有我人文系的開拓與發(fā)展！
首先，辦事效率低：對于一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意，這說明我這些學生干部還需要好好學習，還需要多加鍛煉；其次，不夠團結：各部干事辦事比較孤立，沒能很好的與其他部聯(lián)系起來，這就為第一店做了“貢獻”；再次，部內存在很大私心：許多干事為了自己班上的利益或是自己個人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則，造成了一定的影響，使許多同學對一些干事表示不滿意，著更為第一點做了：“貢獻”！希望在以后的工作中每一個干事都能公正公平辦事，并踏實切實為同學們做一點真正有意義的事。我們可以為自己的班級或自己謀取利益，但請不要為此而丟了“道德”二字！我們要為我們人文科學系而努力，我們更要努力提升自己的修養(yǎng)！
1、按時召開例會，我外聯(lián)組（8人組，衛(wèi)法班7人，衛(wèi)管一人），每次全體大會按時到會，且在工作時明確分工，積極合作，提高效率。
2、在每次大會結束之后開內部例會，外聯(lián)部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。
3、開展部內聯(lián)誼和干事培訓，讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯(lián)部每個成員時刻牢記自己是人文系的一份子，有義務為人文系服務，做出自己的貢獻。
4、平時就幫助其他部做一些工作，在班上起到模范帶頭作用！
本學期我人文系完成了配合學校舉辦的軍訓演講大賽活動、我系舉辦的普法宣傳活動、冬季越野賽活動、配合其他系院舉辦的一些活動及學校的一些活動等。我部在一些活動中出去拉贊助，由于新手，缺少經驗，我覺得我們的工作完成的不夠好！主要問題表現(xiàn)在：
1、對市場了解不夠，拉贊助時沒有確切的目標，眉毛胡子一把抓！
2、一些商家反復不定，猶豫不決！本已講好的，可臨到簽約時又不想做了，這搞得我們我們好糾結！
3、跑的范圍太小。我們就在校外一些商店商談，這樣收獲不了多少！
1、找準商家，并建立長期友好合作關系，這利于我們以后的工作進展。
2、和其他部搞好關系，在工作時為我們提供一定的線索。
3、外聯(lián)部工作應是長期性、持續(xù)性的。在平時出去都留意一下，對那些商店做一定的研究，以便必要之需！要密切注意一些與同學相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發(fā)點，做到市場調查的深入化，外聯(lián)市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學化。
4、外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細化且有本系特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機，爭取為本系作出更大貢獻！