最新后勤主管轉正申請書(匯總23篇)

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    教育是培養(yǎng)人的全面發(fā)展和成才的過程。在現(xiàn)代社會中,如何提升個人素質和綜合能力?以下是一些業(yè)界專家分享的總結心得,希望能夠對大家有所幫助。
    后勤主管轉正申請書篇一
    尊敬的各位公司領導:
    我叫xx,于20xx年2月轉正申請書怎么寫16日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任秩序維護部秩序維護員一職,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。我自20xx年2月工作以來,一直從事秩序維護工作,因此,我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結如下:
    本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的服務及各工作文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出的性能。
    咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同轉正申請書格式時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的一份子,不辜負領導對我的期望。
    總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx物業(yè)服務公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
    此致
    敬禮!
    xx
    日期:
    后勤主管轉正申請書篇二
    尊敬的`公司領導:
    我是總經(jīng)辦職員xx,自xx年xx月xx日進入公司,成為公司的一名職工,現(xiàn)到公司已經(jīng)三個月,試用期已滿。在這段時間內(nèi),我認為自己能夠完全勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,先申請轉為正式員工。
    根據(jù)公司需要,擔任公司總經(jīng)辦行政后勤組文員一職。在工作的這段時間內(nèi),我的主要工作如下:
    1、負責副總辦公室、小會議室、接待室的清潔衛(wèi)生。
    2、接聽、轉接電話,詢問來電事項并做好《來電登記表》。
    3、負責傳真文件回收、整理、分類、登記、歸檔和催辦填寫《所收傳真登記表》。
    4、負責統(tǒng)計公司各部門日用辦公物品申購,填寫《辦公物品申購表》。
    5、負責公司日用辦公物品的保管工作,并做好《實物出入賬本》的登記。
    6、負責每月辦公用品的盤點并作出辦公用品領用明細表。
    7、負責公司固定資產(chǎn)的登記并填寫《公司固定資產(chǎn)盤點管理表》。
    8、負責接待和會議所需基本物資的組織管理、補給,配合行政文秘組做好接待的相關服務工作。
    9、積極完成領導交待和安排的其它工作。
    10、接受其他臨時工作。
    在工作中我一直嚴格要求自己,努力工作,認真完成領導交待的每一項任務,積極配合公司各部門工作,虛心向各位領導及同事請教不懂的問題,也學到很多新的知識,不斷提高自己、充實自己,使自己的工作能力不斷加強。在工作中讓我更深刻的意識到,一個優(yōu)秀的團體要靠每個人去努力。
    初入公司我也曾出現(xiàn)過一些小差錯,需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面。在此,我要特地感謝公司的各位領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。
    我喜歡這份工作,看到了公司迅速的發(fā)展和美好的前景,我希望在以后的工作中通過自己的努力能為公司做出小小的貢獻。如今我對公司的規(guī)模和管理都已經(jīng)適應了,所以迫切希望成為公司的一名正式員工,實現(xiàn)自己的人生價值。
    在此提出我的轉正申請,懇請各位領導能給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)自己理想的機會,同xx有限公司一起展望美好未來。特此申請,望領導批準。
    后勤主管轉正申請書篇三
    尊敬的領導:
    我叫***,于xx年11月1日進入人資培訓部,擔任人資培訓部培訓主管一職,負責派遣人員補充和員工培訓工作并兼職市場開發(fā)和客戶維護。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和中心同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。我自xx年4月工作以來,一直從事人力資源招聘、績效和市場開發(fā)工作,因此,我對這個崗位的工作很熟悉,工作職責如下:
    2、根據(jù)人力資源規(guī)劃和各個客戶的人力資源需求計劃,制訂員工招聘計劃并予實施;
    5、根據(jù)人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況,進行工作分析,編制并及時更新職位說明書;
    6、完成中心領導交辦的其他工作等。
    本人有很強的人力資源專業(yè)能力和較強的各種文件、政策的寫作能力,擬招聘廣告,協(xié)助管理公司的招聘網(wǎng)頁,英語水平六級,對某些職位來應聘的人進行簡單的英語面試(主要針對中高端人才招聘),滿足了招聘培訓部門主管職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德的基本條件,針對工作更是細心、負責有很強的責任感和使命感。
    并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結如下:
    第二、制定了招聘培訓部門日常管理的規(guī)章制度和定量的員工培訓課件,如客戶有需求可隨時上門或者在我中心進行培訓上崗。
    第三、常務招聘工作交接之后,崗位需求從20個左右增長到現(xiàn)在的60個左右,約翻了三倍,這種情況的出現(xiàn),是一種利弊狀態(tài),有利面是:中心客戶在不斷明顯增加,招聘需求在不斷明顯增強,在中心領導的帶領下,中心在迅速的向前發(fā)展,業(yè)務在明顯的提升狀態(tài)。弊端面是:中心需加大對招聘培訓的支持力度,于我個人的工作量急劇增加,在中心向前發(fā)展的同時,招聘培訓模塊建設的速度必須急速提升,招聘網(wǎng)點需急速建立才可滿足現(xiàn)在客戶的招聘需求和新增客戶的人員需求。 我一定盡心盡力,做到最好。
    第四、 來公司第17天之際協(xié)助中心領導成功的簽單“蘭悅華度假酒店”并于xx年06月19號前滿足了蘭悅華度假酒店45%以上的人員需求,并又依附中心優(yōu)勢平臺開發(fā)了2家潛在需求客戶短期內(nèi)便可成功簽單。
    第五、工作中我針對中心現(xiàn)有合作單位,利用針對性招聘計劃和同工種重點突破的原則滿足了大部分合作單位的招聘需求點,并根據(jù)公司優(yōu)勢資源成功的與潛在合作單位如:秦郵酒家、蘭悅華等人事負責人的詳細溝通,使其調整了自己單位的部分薪酬待遇,大大降低了我中心在基層崗位招聘上的難度為以后招聘培訓部門針對基層招聘積累了寶貴經(jīng)驗。
    第六、我做人力資源行業(yè)已有2年多,在外地和本市客戶資源方面和招聘網(wǎng)點建設方面都有著原有的良好的合作關系,針對中心拉建招聘網(wǎng)點會起到關鍵的作用,我也會盡心盡力的為中心貢獻自己的微薄之力。
    第七、雖然現(xiàn)在主要方向是招聘培訓模塊,但是兼職市場的工作卻從未落下,在以后伴隨中心發(fā)展期間,我會獨立去開發(fā)新的客戶,爭取獲得高質量的客戶(如派遣轉移、項目外包、人事大包等)。
    此外,本人除了堅守“盡心盡力服務中心就是服務自己”的原則之外,還會在人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃上盡獻出自己的一份力量。在公司人力資源架構上也會提出一些意見,同時也會起到為中心服務團隊的組建與培訓中心業(yè)務拓展與業(yè)務咨詢的受理,包括與中心行政財務部、勞動關系部、社會保險部和市場客服部的部分職能的角色。
    在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了中心領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,也希望中心領導及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
    在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為一名優(yōu)秀的人資培訓管理人員,不辜負領導對我的期望。
    總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的中心和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
    申請人:
    日期:
    后勤主管轉正申請書篇四
    尊敬的領導:
    一、管理目標完成情況。
    1、上級下達通行費征收計劃4124210元。截止20_年12月_日,征收通行費_元,超額完成計劃_%。
    2、養(yǎng)護工作及時,路面整潔,邊溝排水暢通,隔離柵基本完好,道路安全暢通,沒有因路面,隔離柵及管理不善出現(xiàn)交通事故和生產(chǎn)安全問題。
    3、機務管理嚴格,定人定崗定機,實行單機成本核算,設備車輛安全運行無事故。
    4、行政管理工作規(guī)范,制度健全,內(nèi)業(yè)資料齊全,內(nèi)部穩(wěn)定。
    5、加強了精神文明建設,班子團結,黨支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用,黨風廉政建設、宣傳工作都落到了實處,領導干部廉潔自律,全所干部職工無違紀違規(guī)行為。被評為萬安縣“文明窗口”單位和省直青年文明號榮譽稱號。
    6、社會治安綜合治理,計劃生育,群團工作一齊抓,全面實現(xiàn)了管理工作目標。
    二、主要工作。
    加強費收工作力度,認真做好通行費征收工作。
    1、為迎接順利開通,保障征費工作正常開展,管理所十分重視收費業(yè)務知識培訓,開展多種形式的業(yè)務學習,選派骨干參加技能培訓,在全所開展崗位大練兵,以老帶新,互相學習,使職工較好地掌握了費收業(yè)務知識和技能,保證了費收系統(tǒng)運轉正常和費收工作正常開展。
    2、以優(yōu)質、高效、文明收費,“服務人民、奉獻社會”為宗旨,大力開展收費工作“過五關、抓三少、落實四規(guī)范、實現(xiàn)四滿意”專項整治活動。過好政治關、組織關、本領關、廉政關;抓服務差錯少、執(zhí)收糾紛少、服務投訴少;落實服務程序規(guī)范、服務標準規(guī)范、服務承諾規(guī)范、服務言行規(guī)范;實現(xiàn)服務態(tài)度滿意、服務質量滿意、服務效率滿意、服務環(huán)境滿意。通過活動,增強了員工職業(yè)道德,提高了服務意識和服務質量,優(yōu)化了收費環(huán)境,促進了費收工作。
    3、積極配合有關部門,治理超限超載工作,懸掛宣傳標語,為司乘人員做好解釋工作,取得了階段性成果。
    在全所員工的共同努力下,全面完成了工作目標任務,全年安全無事故,取得了兩個文明建設雙豐收。
    總的來說,我已經(jīng)達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我鍛煉自己,實現(xiàn)理想的機會。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    __年__月__日。
    后勤主管轉正申請書篇五
    公司領導:
    我于20xx年7月18日入職公司,任職川公司行政主管,三個月來在公司領導及主任的幫助和指導下,主要做了以下一些工作:
    1.參與了公司搬遷的前期準備及搬遷實施工作,保證了搬遷工作順利完成;。
    2.網(wǎng)絡、會議系統(tǒng)安裝跟進、日常保障運行;。
    3.裝修、家私、空調等問題的跟進、驗收、跟蹤、反饋解決等;。
    4.清潔、綠化服供應商的采選、詢價、報批、制定和簽訂服務合同;。
    5.辦公樓供餐方案的探討、實施解決;。
    7.門禁考勤軟件的學習、辦公樓人員考勤報表的制作、報批;。
    8.粵通卡、停車卡、名片的申請、辦理;。
    9.辦公樓、項目部固定資產(chǎn)、物資設備的盤點、核對、登記編碼等。
    10.對下屬人員進行了相關業(yè)務指導及日常行政工作的監(jiān)督規(guī)范;。
    11.行政費用的報銷、統(tǒng)計及領導交辦的其它臨時工作,如參與開業(yè)慶典活動策劃實施等。
    謝謝!
    申請人:
    20xx年x月x。
    后勤主管轉正申請書篇六
    尊敬的領導:
    您好!
    轉眼間我來到公司已經(jīng)有一段時間了,現(xiàn)在已經(jīng)過了試用期了,現(xiàn)申請轉正,望批準。
    作為一個剛邁出校門的畢業(yè)生,初來信用社,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是單位寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
    在輪崗實習期間,我先后在信貸部、營業(yè)部和辦公室等各個部門學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了工作環(huán)境,也熟悉了業(yè)務的整個操作流程。
    三個月實習期滿后,我來到大興信用社工作。在大興信用社的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望為信合事業(yè)做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝單位的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
    經(jīng)過這幾個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立辦理各種柜員業(yè)務,當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,還需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
    這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到單位的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和信用社一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為單位創(chuàng)造價值,同單位一起展望美好的未來!
    申請人:xxx
    xxxx年x月x日
    后勤主管轉正申請書篇七
    尊敬的領導:
    當絲絲涼意與陣陣寒風結伴而來,當片片黃葉與點點白霜相依而行,20__年,醫(yī)院工作在一段付出與微笑中收獲。在醫(yī)院上級的領導下,在全體員工的辛勤勞動下,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞安全保衛(wèi)和內(nèi)部建設兩大任務,認真組織后勤服務,營造出寧靜、和諧的醫(yī)院氛圍;精心開展后勤工作,完善相關規(guī)章制度,著力抓好內(nèi)部隊伍建設,取得較為突出的成績。
    一、認真組織后勤施工,塑造良好的醫(yī)院形象。
    搶時間抓進度,完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務室的新建工作。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作,盡管時間緊、任務重,但我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工,僅僅用了三十多天的時間,就完成了任務。這次施工,趕在春節(jié)前完成,推進了醫(yī)院工作的進程,使門診化工面貌渙然一新,大大改善了醫(yī)院的形象。下半年警務室的新建,完善了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設施,保障了醫(yī)院安全工作的順利開展??梢哉f,這兩次次施工,嚴抓了工作效率,保證了工作質量。
    二、精心開展綠化工程,大力美化醫(yī)院化工。
    主要工作有:上半年完成了院內(nèi)綠化帶與人行道板路沿石的改造,下半年完成了白蟻的防治。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后,門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行。我科對施工過程認真監(jiān)督,盡職盡責,僅歷時兩個月就完成了工作。針對白蟻繁殖及生長特點,我科清醒地認識到,白蟻對病人的身體危害之大,對醫(yī)院化工美化的威脅之強,積極開展了白蟻的防治工作,為保護醫(yī)院的化工掃除了障礙。
    三、適應醫(yī)院發(fā)展趨勢,努力優(yōu)化食堂工作。
    首先,為降低運營成本,對食堂實施了承包,加強了伙食監(jiān)督。09年以前,我院食堂一直采取自營的形式,人力物力投入較大,運營成本較高。為了改變這一狀況,經(jīng)院辦公會研究決定,今年對食堂進行對外承包。我科積極響應這一決定,協(xié)調配合了有關工作,對食堂的賬務進行了監(jiān)管,并成立了醫(yī)院伙食委員會。我科上半年共召開三次會議,就有關問題展開商討,及時有效地反饋了病人的意見,敦促食堂及時改進了伙食。從目前的運行情況來看,基本上達到了降低成本、保障供應和提高伙食水平的目的。
    其次,拆除了原鍋爐房,修砌了北面圍墻。三月份,我科組織人員對原鍋爐房進行了拆除,六月份修砌了北面圍墻。既保證了安全施工,又達到了物盡其用的目的。
    另外,根據(jù)我院的特點,在食堂就餐的老人有__人,精神病患者達__人。為保證食堂工作安全順利地開展,我科完善了相關規(guī)章制度,提升了內(nèi)部管理水平。建章立制,建立健全制約機制,加強工作人員對崗位責任制的認識;履行職責,做好預防監(jiān)督工作,防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生;依法辦事,嚴肅查處違紀亂章人員。
    四、堅守崗位,及時完成維修任務。
    院內(nèi)場地之大,科室之多,使得維修工作復雜而繁重。但是我科成員加班加點、任勞任怨、隨叫隨到,及時完成了院內(nèi)各種零星維修任務,保障了水、電的及時到位和空調電燈等設施設備的有效運轉。
    五、立足本職,積極做好物資采購工作。
    每逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日,后勤科就積極做好這些重大節(jié)日福利物資的采購與發(fā)放。
    六、專業(yè)創(chuàng)新,保持積極進取的心態(tài)。
    為了使醫(yī)院工作能順利高效地開展,保證醫(yī)院水電設備的順利運轉,保障醫(yī)院水電使用的安全,我科今年送兩位水電員工作專業(yè)培訓,并反映良好。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是:“用自己的眼光注視世界,始終保持創(chuàng)新意識”。
    總的來說,我已經(jīng)達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我鍛煉自己,實現(xiàn)理想的機會。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    __年__月__日。
    后勤主管轉正申請書篇八
    尊敬的公司領導:
    您好!
    我于20xx年xx月17日成為公司的試用員工,擔任物流部倉儲主管一職。到今天三個多月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
    作為一個剛到公司的新員工,初來公司,曾經(jīng)很擔心該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。
    擔任倉庫主管期間,主要負責倉儲、物料的管理。對庫存進行管控,合理規(guī)劃倉庫,節(jié)約倉儲空間。參加公司內(nèi)部和外部的審核,組建團隊等工作。使我深刻的認識到了團隊建設的重要作用,團隊精神在企業(yè)中的意義,從中提升了個人管理能力,并接觸了許多新的工作領域,增加個人的工作經(jīng)驗。
    三個多月來,部門領導和同事耐心的幫助下,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項工作,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,新加入公司,難免出現(xiàn)一些差錯需領導指正;這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
    在這三個多月中看到公司的迅速發(fā)展,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。
    在此我提出轉正申請,懇請領導能夠給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。
    我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
    此致
    敬禮!
    申請人:
    20xx年xx月xx日。
    后勤主管轉正申請書篇九
    敬的領導:
    您好!
    首先,非常感謝您給我到貴公司xx從事xx工作的機會,對此,我感到無比的榮幸,主管轉正申請書范文。
    我于20xx年10月22日進入xx實習,根據(jù)公司需要,目前從事xx工作。到20xx年4月23日,六個月的試用期將滿。根據(jù)我司規(guī)章制度,現(xiàn)鄭重申請轉為公司正式員工。
    本人工作認真熱情、細心且有較強的責任心和進取心,勤勉不懈;性格開朗,樂于與他人溝通和交流,具有良好的團隊意識;責任感強,確保完成本職工作,與同事相處融洽,配合同事與領導完成各項工作;積極學習新知識、技能,主動向同事學習,并利用下班時間充電,提高自身綜合素質。
    近六個月來,我曾在以下部門和崗位實習和學習,并不斷成長:
    (一) 客戶服務部——基礎客服崗(一周)
    協(xié)助同事做好場內(nèi)客戶的維護工作:(1)盡己所能解決客戶所提出的要求,如交易軟件問題、室內(nèi)空調、報紙派發(fā)等;(2)不懂或能力之外的記錄下來,如飲水機、抽風機問題、客戶申請座位等,向同事請教;(3)在實習結束時,將自己觀察到的問題形成文檔交給主管。
    (二) 交易部——柜員(兩周)
    了解交易部工作流程:1)協(xié)同事做開戶準備工作,如發(fā)放資料、指導客戶填寫資料等;2)客戶資料歸檔和核對;3)向同事請教和學習客戶可能遇到的問題。
    (三) 客戶服務部——投資顧問團隊
    2.接聽客戶電話,為場外客戶提供服務和支持;
    3.配售股、增發(fā)、可轉債強制收回權證到期等的短信和電話提醒;
    4.協(xié)助部門做好刊物資料的搜集和編輯工作,為其他投資顧問做好支持工作;
    5.現(xiàn)場客戶的引導和服務。
    (四)20xx屆新員工培訓(一周)
    在為期一周的新員工培訓中,我的收獲和感受簡言之有以下幾點:1)了解公司總部各部門的構架和業(yè)務等基本概況,加深對券商認知,為公司近年的發(fā)展而深感驕傲和自豪;2)在活動中,與同事建立友誼,切實增強團隊意識,明確對自身崗位的定位;3)時間管理和情緒管理等課程的學習將幫助本人有效實現(xiàn)今后工作中的自我管理和約束,有助于我們順利實現(xiàn)從學生向職場新人的角色變換。
    l在投資顧問的學習和工作,明確了投資顧問的工作定位和發(fā)展方向,每天在按時完成日常工作的情況下,積極向部門經(jīng)理和周圍同事學習,使自己的專業(yè)素質和業(yè)務水平不斷提高,爭取早日將自己的專業(yè)知識轉化為專業(yè)能力,為投資顧問團隊的成功運作做出自己的貢獻。
    當然,我也存在不少不足之處:1)與客戶的溝通技巧需要進一步的提高;2)對行情走勢的把握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺,特別社會技術分析方面的專業(yè)能力有待提高。
    綜合看來,我認為自己選擇xx是一個正確的選擇,原因如下:1)xx為金融行業(yè)第一線,可以近距離接觸客戶,發(fā)揮自己所長;2)xx的領導具有長遠的眼光、具有高效的、果敢的、出色的領導魅力和人格魅力;3)投資顧問團隊可以為我們年輕人提供一個年輕的、活躍的、具有無與倫比的發(fā)展前景的、充滿挑戰(zhàn)性且富有魅力的成長平臺。
    為了更好地利用這個平臺,更快地成長,我認為自己今后努力的方向是:從基礎工作做起,踏實勤奮,提高專業(yè)素養(yǎng),提高分析能力,爭取年底可以實現(xiàn)獨立工作,為客戶和公司創(chuàng)造價值。具體而言,在業(yè)務上要做到:1)行情全方位跟蹤、研究大勢;2)實時跟蹤行業(yè)、公司的發(fā)展及動向;3)按時完成交易日記和周記,提高投資決策能力。此外,還要加強與領導和同事及客戶的溝通與交流,明白公司所需,了解客戶的需求,與同事一起進步,與公司共同成長。
    后勤主管轉正申請書篇十
    尊敬的汪董事長:
    您好!
    我于20xx年8月28日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任倉庫主管一職,負責工地倉庫管理工作,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有較強的團隊協(xié)作能力;責任感強,認真完成領導交付的各種工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,能配合各部門負責人完滿地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過自我學習,來提高自己的綜合素質。,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。
    三個多月來,我在汪董事長,李總經(jīng)理、周經(jīng)理各位領導帶領以及關愛下,和同事們的熱心幫助下,取得了一定的進步。
    綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
    一、有時候辦事不夠干練,缺乏專業(yè)的知識,不能以專業(yè)理論來說服同事;
    三、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。
    在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
    根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向汪董事長申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情況,從20xx年12月起,希望轉正工資能調整為3500—4000元/月。
    來到公司這里工作,我最大的收獲無論是在愛崗敬業(yè)精神、思想工作作風,還是在業(yè)務管理素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。
    在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    申請日期:
    后勤主管轉正申請書篇十一
    尊敬的公司領導:
    在這三個月的試用期內(nèi),在同事幫助和我自身的積極努力下:我學到很多知識,取得了一定的進步。對于這三個月的學習做一個扼要的小結:
    根據(jù)公司的需要現(xiàn)在擔任保全工一職,目前主要負責的工作是:
    1、設備資料收集整理;。
    2、備臺備件備品治理,3、安裝技術的治理;。
    4、所有設備基礎及安裝設備驗收記錄;。
    5、設備各項規(guī)范治理方案及資料的制作;。
    進進公司這一段時間主要是:設備資料的收集整理、設備各項規(guī)范治理方案及資料的制作,在設備安裝工作還未開始,我主要是預先做好備臺備件的數(shù)目、型號做統(tǒng)計、備臺的治理方案、及設備的安裝驗收標準治理方案。同時堅持到施工現(xiàn)場,參與工程質量的把關,在監(jiān)造的過程中我學到了很多知識,現(xiàn)在天天的例行工程建造工作,我完全具有獨當一面的能力:能獨立檢查預留洞、吊點、預埋件等工程質量的工作。對于工程出現(xiàn)的題目及時反饋給有關領導。對于我這一段時間的表現(xiàn),得到了領導的認可。
    在完成自己本職工作的條件下,我積極學習相關方面知識:
    首先從工藝流程圖學起,比如說浸壓粉工段的工藝流程圖,對于自己不清楚的地方,我就采用:問、想、記的方法,問:向同事請教;想:思考該設備在該工藝流程起的作用、原理等;記:把同事和我講的,我自己看到的相關資料都記錄下,仔細看,仔細琢磨。用這種方法我逐步把握了黃化溶解、熟成過濾脫泡、廢膠回收各段的工藝流程。
    其次是設備:由于原液部設備不僅數(shù)目多而且種類要多,想要對每一個設備有一個明確的熟悉,就要需要有一個清楚的思路。我按照工藝流程將設備分為了這幾個方面:浸壓粉工段的設備、黃化溶解工段的設備、熟成溶解脫泡工段的設備、廢膠回收工段的設備,逐一對設備各方面的知識進行把握?,F(xiàn)在對于設備原理、作用等我都牢牢把握。
    我以為我各方面都已經(jīng)符合轉正的條件,請領導給予轉正!
    后勤主管轉正申請書篇十二
    敬愛的黨支部:
    我成為了中國共產(chǎn)黨預備黨員中的一員,至今已將近有一年了。身為中國共產(chǎn)黨的一名預備黨員,我現(xiàn)將我考察期的工作匯報如下:
    成為預備黨員沒多久,我就到了師軍需科工作。在這段時期里,我時刻以一名黨員的身份處處嚴格要求自己,模范帶頭,盡黨員應盡的職責。
    在思想上認真學習馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論來武裝自己的頭腦,認真落實******”五句話總要求”和”三個代表”的科學內(nèi)涵,自身實踐,時刻牢記”全心全意為人民服務”的宗旨。作為一名后勤保管人員,就是一名服務者,要為基層服務,通過這次“三講”正面教育,通過自己對《為人民服務》這篇文章的學習,使我清楚地認識到為人民服務的真正內(nèi)涵。為人民服務不需要什么驚天動地的事跡,需要的是從小事做起,從平時的點點滴滴做起。作為保管員,我想自己應該進入角色,應該首先從自己的服務態(tài)度做起。專業(yè)技術精不精,是一個人對工作的熟練問題,而服務態(tài)度好不好,是一個人對工作的態(tài)度、對本職工作熱愛程度的問題,我認為服務態(tài)度占重要地位,所以我立足本職,樹立起以官兵對服裝發(fā)放的意見就是我工作標準的意識,盡自己最大能力讓大家都穿得及時、穿得合體。其次,努力盡快掌握保管業(yè)務,遵守保管員職責,自己多學習一些本專業(yè)的理論知識,提高專業(yè)技術,協(xié)助助理員干好被裝的發(fā)放和管理工作。
    平時我在思想上堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持思想穩(wěn)定,及時調節(jié)自我,保持愉快的心情去干工作。注意政治理論的學習,使自己接受正確思想,確實做到“常在河邊走,就是不濕鞋”,能夠經(jīng)受住各種誘惑,永葆一名革命軍人的政治本色。多主動匯報思想,讓自己的思想讓黨組織知道,增強配合意識。
    在工作中我以共產(chǎn)黨員的標準來要求自己,牢記入黨誓詞,克服并糾正自身存在的問題,工作中大膽負責,臟活、累活干在前面,遇到困難挺身而出。牢記黨對我的培養(yǎng)和教育,吃苦在前,享受在后。我要學習雷鋒的“釘子精神”,要不斷進取,知難而進,“三百六十行,行行出狀元,”我作為軍人,應該充分利用部隊這所大學校,努力地鍛煉自己,使自身素質不斷提高。
    去,并且努力抓好政治理論和文化學習,以及自己函授學習,做到工作、學習兩不誤。注意平時的學習、平時的自我調整。使自我約束能力提高,使自己能正確對待他人的批評,并且及時地糾正。
    為人處世上團結同志、尊重領導,處理得當與上級、同級、下級之間的關系。尊重上級,誠懇接受上級批評,不管批評是否正確,查找自身原因,決不與上級爭執(zhí)。與同級的關系,跳出老鄉(xiāng)圈子,多與戰(zhàn)友們交往,確實做到團結同志這一點。與下級關系,決不以新老兵拉長與他們的關系,以兄弟關系去幫助他,以身作則,確實體現(xiàn)出一個老兵的模范作用。
    現(xiàn)在我還是一名預備黨員,我懇切希望黨組織能認可我,讓我轉正成為一名正式黨員。今后我會更加嚴格要求自己,牢記入黨誓詞。如果黨組織不予批準,則說明我離真正黨員的要求還有距離,我不會灰心或失望。我會更加勤奮工作,努力學習政治、理論文化等知識,以更高的工作標準和工作姿態(tài)去爭取黨組織的批準。
    以上是我的轉正申請書,請黨組織審查。不足之處請組織上批評指正。
    申請人:xx后勤保管人員的轉正申請書格式后勤轉正申請書(2)|返回目錄。
    敬愛的黨組織:
    作為一名后勤保管人員,就是一名服務者,要為基層服務,通過這次“三講”正面教導,通過自己對《為國民服務》這篇作文的學習,使我明白地認識到為國民服務的真正內(nèi)涵。為人民服務不須要什么驚天動地的業(yè)績,須要的是從小事做起,從平時的點點滴滴做起。作為保管員,我想自己應當進入角色,應當首先從自己的服務態(tài)度做起。
    發(fā)放的看法就是我工作尺度的意識,盡自己最大才能讓大家都穿得及時、穿得合體。其次,盡力盡快控制保管業(yè)務,遵照保管員職責,自己多學習一些本專業(yè)的理論知識,進步專業(yè)技巧,協(xié)助助理員干好被裝的發(fā)放和管理工作。
    平時我在思想上堅定幻想信心,建立準確的世界觀、人生觀、價值觀,保持思想穩(wěn)固,及時調節(jié)自我,保持高興的心境去干工作。注意政治理論的學習,使自己接收準確思想,確切做到“常在河邊走,就是不濕鞋”,能夠經(jīng)受住各種誘惑,永葆一名革命軍人的政治本質。多自動匯報思想,讓自己的思想讓黨組織知道,加強配合意識。
    元,”我作為軍人,應當充足應用軍隊這所大學校,盡力地錘煉自己,使自身素質不斷進步。
    在學習上作為一名保管員,由于工學抵觸,雖然對一些課、一些作業(yè)來不及補上,我在態(tài)度上端正思想,不應該發(fā)生混雜思想,處置好工學抵觸,保持當天的工作當天完成,決不拖到第二天。在課余時光我積極投入到各種運動中去,并且盡力抓好政治理論和文化學習,以及自己函授學習,做到工作、學習兩不誤。注意平時的學習、平時的自我調劑。使自我束縛才能進步,使自己能準確看待他人的批駁,并且及時地改正。
    助他,以身作則,確切體現(xiàn)出一個老兵的榜樣作用。
    現(xiàn)在我還是一名準備黨員,我誠懇盼望黨組織能認可我,讓我轉正成為一名正式黨員。今后我會更加嚴厲要求自己,牢記入黨誓詞。如果黨組織不予同意,則闡明我離真正黨員的要求還有距離,我不會灰心或掃興。我會更加勤懇工作,努力學習政治、理論文化等知識,以更高的工作尺度和工作姿勢去爭奪黨組織的同意。
    敬愛的組織:
    經(jīng)黨組織的批準,我實現(xiàn)了夢寐以求的愿望,成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨預備黨員。現(xiàn)在我鄭重地向黨組織正式提出轉正申請,請黨組織批準我按期轉為中共正式黨員,并向黨組織作如下匯報。
    在這一年的預備期中,我嚴格按照。
    黨員的標準要求自己,使自己在各方面不斷地茁壯成長。在政治上,我認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《中共中央關于在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的意見》和《樹立和落實科學發(fā)展觀》等文件,以加強理論學習,提高思想認識,因為我深知只有理論上的成熟,才有政治上的清醒與堅定。特別在當今國際、國內(nèi)形勢發(fā)生了巨大的變化,新問題新情況層出不窮的情況下,堅持把握“三個代表”的重要思想實質,并用以指導自己的思想和行動,使自己在思想上始終與黨中央保持一致,堅定信念和政治立場,樹立正確的人生觀,世界觀和價值觀,全心全意為人民服務,做到無論在何種情況下都忠于黨和人民。
    公室工作人員,就是一名服務者,要為他人提供便利,通過自己對《為人民服務》這篇文章的學習,使我清楚地認識到為人民服務的真正內(nèi)涵。為人民服務不需要什么驚天動地的事跡,需要的是從小事做起,從平時的點點滴滴做起。作為后勤保障人員,我使自己更快地進入角色,首先從端正自己的服務態(tài)度做起。服務態(tài)度好不好,是一個人對工作的態(tài)度、對本職工作熱愛程度的問題,所以我立足本職,在平凡的崗位上努力工作,盡自己最大能力做好辦公室的服務工作,做到個人利益服從集體利益,局部利益服從全局利益。
    作為一名年輕人,努力拼搏精神和開拓創(chuàng)新意識還不夠強,在工作上沒有趕超一切的信念。再次就是在講政治方面,感到自己還稍顯單薄,今后將努力加以改進。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,徹底破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,對遇到的問題要進行理性思考,深挖其中的規(guī)律性,并根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地地投入到工作中去。牢固樹立全心全意為人民服務的思想;進一步堅定理想信念,進一步改進工作作風,進一步提高辦事效率。
    我渴望按期轉為中共正式黨員,請黨組織考慮我的申請,我將虛心接受組織對我的審查和考驗!
    申請人:xx。
    后勤主管轉正申請書篇十三
    尊敬的公司領導:
    我是總經(jīng)辦職員xx,自xx年xx月xx日進入公司,成為公司的一名職工,現(xiàn)到公司已經(jīng)三個月,試用期已滿。在這段時間內(nèi),我認為自己能夠完全勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,先申請轉為正式員工。
    根據(jù)公司需要,擔任公司總經(jīng)辦行政后勤組文員一職。在工作的這段時間內(nèi),我的主要工作如下:
    1、負責副總辦公室、小會議室、接待室的清潔衛(wèi)生。
    2、接聽、轉接電話,詢問來電事項并做好《來電登記表》。
    3、負責傳真文件回收、整理、分類、登記、歸檔和催辦填寫《所收傳真登記表》。
    4、負責統(tǒng)計公司各部門日用辦公物品申購,填寫《辦公物品申購表》。
    5、負責公司日用辦公物品的保管工作,并做好《實物出入賬本》的登記。
    6、負責每月辦公用品的盤點并作出辦公用品領用明細表。
    7、負責公司固定資產(chǎn)的登記并填寫《公司固定資產(chǎn)盤點管理表》。
    8、負責接待和會議所需基本物資的組織管理、補給,配合行政文秘組做好接待的相關服務工作。
    9、積極完成領導交待和安排的其它工作。
    10、接受其他臨時工作。
    在工作中我一直嚴格要求自己,努力工作,認真完成領導交待的每一項任務,積極配合公司各部門工作,虛心向各位領導及同事請教不懂的問題,也學到很多新的知識,不斷提高自己、充實自己,使自己的工作能力不斷加強。在工作中讓我更深刻的意識到,一個優(yōu)秀的團體要靠每個人去努力。
    初入公司我也曾出現(xiàn)過一些小差錯,需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面。在此,我要特地感謝公司的'各位領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。
    我喜歡這份工作,看到了公司迅速的發(fā)展和美好的前景,我希望在以后的工作中通過自己的努力能為公司做出小小的貢獻。如今我對公司的規(guī)模和管理都已經(jīng)適應了,所以迫切希望成為公司的一名正式員工,實現(xiàn)自己的人生價值。
    在此提出我的轉正申請,懇請各位領導能給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)自己理想的機會,同xx有限公司一起展望美好未來。特此申請,望領導批準。
    此致
    敬禮!
    申請人:xx。
    xxxx年x月x日。
    后勤主管轉正申請書篇十四
    您好,轉眼間我來到公司已經(jīng)有一段時間了,現(xiàn)在已經(jīng)過了試用期了,現(xiàn)申請轉正,望批準。
    作為一個剛邁出校門的畢業(yè)生,初來信用社,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是單位寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
    在輪崗實習期間,我先后在信貸部、營業(yè)部和辦公室等各個部門學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了工作環(huán)境,也熟悉了業(yè)務的整個操作流程。
    三個月實習期滿后,我來到大興信用社工作。在大興信用社的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望為信合事業(yè)做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝單位的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
    經(jīng)過這幾個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立辦理各種柜員業(yè)務,當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,還需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
    這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到單位的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和信用社一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為單位創(chuàng)造價值,同單位一起展望美好的未來!
    申請人:
    日期:
    后勤主管轉正申請書篇十五
    尊敬的領導:
    本學期的工作已經(jīng)結束了,在學校領導的指揮下,經(jīng)全體后勤工作人員的努力,基本完成了學期初制定的計劃指標。
    一、主要做的幾項工作。
    1、調整了各班的桌椅,進行歸類登記。
    2、安裝了幾件體育設備,對一些設備刷了油。
    3、對各班桌椅進行了兩次維修,每月檢查一次。
    4、落實了市里召開的消防安全工作會議精神,進行了消防安全檢查,落實了責任。
    5、落實了市里召開的事業(yè)單位清產(chǎn)核資會議精神,完成了固定資產(chǎn)的盤點、報表工作。
    6、完成了教育局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作。
    7、落實了市里召開的冬季城市管理會議精神,對清雪任務進行了布置安排。
    8、財會人員完成了費用的收繳及教師工資的打卡、報表等項工作。
    9、食堂、住宿生工作有較大進展,開展了創(chuàng)優(yōu)秀住宿生活動。
    10、強化了門衛(wèi)工作。
    二、工作主要表現(xiàn)。
    1、食堂工作方面食堂工作人員本著對工作負責的態(tài)度,不怕吃苦,任勞任怨,為學校做出了貢獻,食堂的活大家都知道是比較累的,特別是冬季,咱們家兩口半人的飯都不愿做,況且這三、四百人的飯菜如何做?開始買菜時我和二劉三人都是第一次買菜,咋辦?我們就是多看、多問,一樣的貨誰便宜買誰的,為不在稱上受騙,我們經(jīng)常量自己的體重試稱,這樣邊干邊摸索,你心里只要想到學校,想把工作做好,沒有克服不了的困難,現(xiàn)在我們每個人對市場行情基本了解,不擔心被人糊弄,上當受騙。每天早上買菜回來,劉志強、劉德軍就開始劈木頭、引火做飯,王老師和徐老師她們身體都不好。家離學校又遠,也能起早貪黑克服困難,大家一起忙碌從不計較干多干少,賈老師身體不好,摔傷了也不耽誤,樣樣活都爭先恐后,王師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來,這些人一天連續(xù)六、七個小時的作業(yè),確實很辛苦,正是由于這種吃苦奉獻精神,才獲得了豐碩成果,本學期食堂收入按期初訂的2萬元指標翻了一翻多,這些成績的取得也離不開全體老師的支持,特別是班主任老師他們付出的最多,動員學生,做思想工作,每天中午都不回家給學生盛飯打菜,刷碗洗筷,全校本學期吃飯人數(shù)最多的班級是二年一和二年二,四年二每日增長幅度也校大,不在很多班級表現(xiàn)也很好,如一年三班、整個一年組都不錯,三年三班、五年一班以上班級提出表揚。
    2、住宿生方面本學期住宿人數(shù)最多時達70多人,本學期有100左右人次住宿,一學期以來沒發(fā)生過事故,學生在校吃得好,睡得安全。學習成績有不同程度的提高。這些成績與班主任、輔導老師、陪宿教師的教育是分不開的,他們耐心輔導,精心呵護,付出了辛苦的汗水,付老師有時一宿都不睡覺給學生關窗蓋被,打掃衛(wèi)生,有時側所堵了,清掃完之后,兩天吃不下飯,這些工作也得到了其他老師和同志的支持,你像曹老師有時也幫助通側所,修側所,住宿生人數(shù)的不斷增多,主要是班主任教師的動員,開學以來始終最多人數(shù)的班是六年一,其特點是人員穩(wěn)定并且速增,保持較穩(wěn)定班級還有五年一、五年二、三年一、三年三、以上班級提出表揚,最后一個月六年二也出現(xiàn)了高潮達到了十五人。
    3、賣店工作賣店工作人員,對工作認真負責,把準質量關,不進三無產(chǎn)品,確保學生的健康,經(jīng)一學期的努力,基本完成了期初制定的一萬五千元的指標。
    再值得表揚的是徐師付,放哪都放心,干啥大家都滿意,開始在食堂幫忙,后來修桌椅干雜活哪用哪到,現(xiàn)在清理樓道衛(wèi)生,大家看得清楚,所以無論是前勤、后后勤從事的都是教育事業(yè),只是分工不同,只要你付出,領導,群眾都會看到。
    三、存在問題。
    1、住宿生在活動和管理上還有待改進。
    2、食堂管理及學生剩飯菜的浪費現(xiàn)現(xiàn)象有待解決。
    3、電的浪費現(xiàn)象有待采取措施。
    在此我提出轉正申請,懇求領導給我鍛煉自己,實現(xiàn)理想的機會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為_創(chuàng)造價值,同_展望美好未來!
    尊敬的領導:
    此致
    敬禮!
    申請人:
    __年__月__日。
    后勤主管轉正申請書篇十六
    尊敬的領導:
    本學期的工作已經(jīng)結束了,在學校領導的指揮下,經(jīng)全體后勤工作人員的努力,基本完成了學期初制定的計劃指標。
    一、主要做的幾項工作。
    1、調整了各班的桌椅,進行歸類登記。
    2、安裝了幾件體育設備,對一些設備刷了油。
    3、對各班桌椅進行了兩次維修,每月檢查一次。
    4、落實了市里召開的消防安全工作會議精神,進行了消防安全檢查,落實了責任。
    5、落實了市里召開的事業(yè)單位清產(chǎn)核資會議精神,完成了固定資產(chǎn)的盤點、報表工作。
    6、完成了教育局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作。
    7、落實了市里召開的冬季城市管理會議精神,對清雪任務進行了布置安排。
    8、財會人員完成了費用的收繳及教師工資的打卡、報表等項工作。
    9、食堂、住宿生工作有較大進展,開展了創(chuàng)優(yōu)秀住宿生活動。
    10、強化了門衛(wèi)工作。
    二、工作主要表現(xiàn)。
    1、食堂工作方面食堂工作人員本著對工作負責的態(tài)度,不怕吃苦,任勞任怨,為學校做出了貢獻,食堂的活大家都知道是比較累的,特別是冬季,咱們家兩口半人的飯都不愿做,況且這三、四百人的飯菜如何做?開始買菜時我和二劉三人都是第一次買菜,咋辦?我們就是多看、多問,一樣的貨誰便宜買誰的,為不在稱上受騙,我們經(jīng)常量自己的體重試稱,這樣邊干邊摸索,你心里只要想到學校,想把工作做好,沒有克服不了的困難,現(xiàn)在我們每個人對市場行情基本了解,不擔心被人糊弄,上當受騙。每天早上買菜回來,劉志強、劉德軍就開始劈木頭、引火做飯,王老師和徐老師她們身體都不好。家離學校又遠,也能起早貪黑克服困難,大家一起忙碌從不計較干多干少,賈老師身體不好,摔傷了也不耽誤,樣樣活都爭先恐后,王師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來,這些人一天連續(xù)六、七個小時的作業(yè),確實很辛苦,正是由于這種吃苦奉獻精神,才獲得了豐碩成果,本學期食堂收入按期初訂的2萬元指標翻了一翻多,這些成績的取得也離不開全體老師的支持,特別是班主任老師他們付出的最多,動員學生,做思想工作,每天中午都不回家給學生盛飯打菜,刷碗洗筷,全校本學期吃飯人數(shù)最多的班級是二年一和二年二,四年二每日增長幅度也校大,不在很多班級表現(xiàn)也很好,如一年三班、整個一年組都不錯,三年三班、五年一班以上班級提出表揚。
    2、住宿生方面本學期住宿人數(shù)最多時達70多人,本學期有100左右人次住宿,一學期以來沒發(fā)生過事故,學生在校吃得好,睡得安全。學習成績有不同程度的提高。這些成績與班主任、輔導老師、陪宿教師的教育是分不開的,他們耐心輔導,精心呵護,付出了辛苦的汗水,付老師有時一宿都不睡覺給學生關窗蓋被,打掃衛(wèi)生,有時側所堵了,清掃完之后,兩天吃不下飯,這些工作也得到了其他老師和同志的支持,你像曹老師有時也幫助通側所,修側所,住宿生人數(shù)的不斷增多,主要是班主任教師的動員,開學以來始終最多人數(shù)的班是六年一,其特點是人員穩(wěn)定并且速增,保持較穩(wěn)定班級還有五年一、五年二、三年一、三年三、以上班級提出表揚,最后一個月六年二也出現(xiàn)了高潮達到了十五人。
    3、賣店工作賣店工作人員,對工作認真負責,把準質量關,不進三無產(chǎn)品,確保學生的健康,經(jīng)一學期的努力,基本完成了期初制定的一萬五千元的指標。
    再值得表揚的是徐師付,放哪都放心,干啥大家都滿意,開始在食堂幫忙,后來修桌椅干雜活哪用哪到,現(xiàn)在清理樓道衛(wèi)生,大家看得清楚,所以無論是前勤、后后勤從事的都是教育事業(yè),只是分工不同,只要你付出,領導,群眾都會看到。
    三、存在問題。
    1、住宿生在活動和管理上還有待改進。
    2、食堂管理及學生剩飯菜的浪費現(xiàn)現(xiàn)象有待解決。
    3、電的浪費現(xiàn)象有待采取措施。
    在此我提出轉正申請,懇求領導給我鍛煉自己,實現(xiàn)理想的機會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為_創(chuàng)造價值,同_展望美好未來!
    此致
    敬禮!
    __年__月__日。
    后勤主管轉正申請書篇十七
    尊敬的領導:
    您好,轉眼間我來到公司已經(jīng)有一段時間了,現(xiàn)在已經(jīng)過了試用期了,現(xiàn)申請轉正,望批準。
    作為一個剛邁出校門的畢業(yè)生,初來信用社,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
    在輪崗實習期間,我先后在信貸部、營業(yè)部和辦公室等各個部門學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了工作環(huán)境,也熟悉了業(yè)務的整個操作流程。
    三個月實習期滿后,我來到大興信用社工作。在大興信用社的工作中,
    為信合事業(yè)做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝單位的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
    經(jīng)過這幾個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立辦理各種柜員業(yè)務,當然我還有很多不足,處理問題的.經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,還需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
    式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和信用社一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為單位創(chuàng)造價值,同單位一起展望美好的未來!
    xx年x月x日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任xx一職,
    申請人:xxx。
    20xx年x月x日。
    后勤主管轉正申請書篇十八
    尊敬的xx領導:
    在這三個月的試用期內(nèi),在同事幫助和我自身的積極努力下:我學到很多知識,取得了一定的進步。對于這三個月的學習做一個簡要的小結:。
    根據(jù)公司的需要現(xiàn)在擔任保全工一職,目前主要負責的工作是:
    1、設備資料收集整理;。
    2、備臺備件備品管理,
    3、安裝技術的管理;。
    4、所有設備基礎及安裝設備驗收記錄;。
    5、設備各項規(guī)范管理方案及資料的制作;。
    同時堅持到施工現(xiàn)場,參與工程質量的把關,在監(jiān)造的過程中我學到了很多知識,現(xiàn)在每天的例行工程建造工作,我完全具有獨當一面的能力:能獨立檢查預留洞、吊點、預埋件等工程質量的工作。對于工程出現(xiàn)的.問題及時反饋給有關領導。對于我這一段時間的表現(xiàn),得到了領導的認可。
    在完成自己本職工作的前提下,我積極學習相關方面知識:
    首先從工藝流程圖學起,比如說浸壓粉工段的工藝流程圖,對于自己不清楚的地方,我就采用:問、想、記的方法,問:向同事請教;想:思考該設備在該工藝流程起的作用、原理等;記:把同事和我講的,我自己看到的相關資料都記錄下,仔細看,仔細琢磨。用這種方法我逐步掌握了黃化溶解、熟成過濾脫泡、廢膠回收各段的工藝流程。
    其次是設備:由于原液部設備不僅數(shù)量多而且種類要多,想要對每一個設備有一個明確的認識,就要需要有一個清晰的思路。我按照工藝流程將設備分為了這幾個方面:浸壓粉工段的設備、黃化溶解工段的設備、熟成溶解脫泡工段的設備、廢膠回收工段的設備,逐一對設備各方面的知識進行掌握?,F(xiàn)在對于設備原理、作用等我都牢牢掌握。
    我認為我各方面都已經(jīng)符合轉正的條件,請領導給予轉正!
    申請人:
    二0xx年x月x日。
    后勤主管轉正申請書篇十九
    尊敬的領導:
    當絲絲涼意與陣陣寒風結伴而來,當片片黃葉與點點白霜相依而行,20__年,醫(yī)院工作在一段付出與微笑中收獲。在醫(yī)院上級的領導下,在全體員工的辛勤勞動下,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞安全保衛(wèi)和內(nèi)部建設兩大任務,認真組織后勤服務,營造出寧靜、和諧的醫(yī)院氛圍;精心開展后勤工作,完善相關規(guī)章制度,著力抓好內(nèi)部隊伍建設,取得較為突出的成績。
    一、認真組織后勤施工,塑造良好的醫(yī)院形象。
    搶時間抓進度,完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務室的新建工作。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作,盡管時間緊、任務重,但我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工,僅僅用了三十多天的時間,就完成了任務。這次施工,趕在春節(jié)前完成,推進了醫(yī)院工作的進程,使門診化工面貌渙然一新,大大改善了醫(yī)院的形象。下半年警務室的新建,完善了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設施,保障了醫(yī)院安全工作的順利開展??梢哉f,這兩次次施工,嚴抓了工作效率,保證了工作質量。
    二、精心開展綠化工程,大力美化醫(yī)院化工。
    主要工作有:上半年完成了院內(nèi)綠化帶與人行道板路沿石的改造,下半年完成了白蟻的防治。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后,門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行。我科對施工過程認真監(jiān)督,盡職盡責,僅歷時兩個月就完成了工作。針對白蟻繁殖及生長特點,我科清醒地認識到,白蟻對病人的身體危害之大,對醫(yī)院化工美化的威脅之強,積極開展了白蟻的防治工作,為保護醫(yī)院的化工掃除了障礙。
    三、適應醫(yī)院發(fā)展趨勢,努力優(yōu)化食堂工作。
    首先,為降低運營成本,對食堂實施了承包,加強了伙食監(jiān)督。以前,我院食堂一直采取自營的形式,人力物力投入較大,運營成本較高。為了改變這一狀況,經(jīng)院辦公會研究決定,今年對食堂進行對外承包。我科積極響應這一決定,協(xié)調配合了有關工作,對食堂的賬務進行了監(jiān)管,并成立了醫(yī)院伙食委員會。我科上半年共召開三次會議,就有關問題展開商討,及時有效地反饋了病人的意見,敦促食堂及時改進了伙食。從目前的運行情況來看,基本上達到了降低成本、保障供應和提高伙食水平的目的。
    其次,拆除了原鍋爐房,修砌了北面圍墻。三月份,我科組織人員對原鍋爐房進行了拆除,六月份修砌了北面圍墻。既保證了安全施工,又達到了物盡其用的目的。
    另外,根據(jù)我院的特點,在食堂就餐的老人有__人,精神病患者達__人。為保證食堂工作安全順利地開展,我科完善了相關規(guī)章制度,提升了內(nèi)部管理水平。建章立制,建立健全制約機制,加強工作人員對崗位責任制的認識;履行職責,做好預防監(jiān)督工作,防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生;依法辦事,嚴肅查處違紀亂章人員。
    四、堅守崗位,及時完成維修任務。
    院內(nèi)場地之大,科室之多,使得維修工作復雜而繁重。但是我科成員加班加點、任勞任怨、隨叫隨到,及時完成了院內(nèi)各種零星維修任務,保障了水、電的及時到位和空調電燈等設施設備的有效運轉。
    五、立足本職,積極做好物資采購工作。
    每逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日,后勤科就積極做好這些重大節(jié)日福利物資的采購與發(fā)放。
    六、專業(yè)創(chuàng)新,保持積極進取的心態(tài)。
    為了使醫(yī)院工作能順利高效地開展,保證醫(yī)院水電設備的順利運轉,保障醫(yī)院水電使用的安全,我科今年送兩位水電員工作專業(yè)培訓,并反映良好。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是:“用自己的眼光注視世界,始終保持創(chuàng)新意識”。
    總的來說,我已經(jīng)達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我鍛煉自己,實現(xiàn)理想的機會。
    此致
    敬禮!
    申請人:xuexila。
    __年__月__日。
    后勤主管轉正申請書篇二十
    尊敬的領導:
    不知不覺本學期即將過去,半年來在領導的關心支持下,在老師們的幫助配合下,中心校的后勤工作取得一定的成績。
    一、俗話說:“兵馬不動糧草先行”。開學前一天就按時按需發(fā)放了各種作業(yè)簿本以及辦公用品,為各個班級配足配齊衛(wèi)生工具,保證了教學秩序的順利進行。
    二、及時更換了自然破損的玻璃并對各個班級的衛(wèi)生工具以及桌椅板凳和多媒體等的使用情況作了全方位的登記;及時改造了學校的水管,確保了伙房和學校的正常用水。
    三、由于學校用電緊張,因此,學校新增了一臺的變壓器。安裝變壓器的一些基礎工作,我們做得到位且保質保量,使安裝工作得以提前并順利完成。最后通過自己努力對學校不規(guī)范的線路進行了徹底的整改,保證了學校的正常用電。
    四、及時給學校的花草樹木打藥、澆水、除草,使花草樹木生長茂盛,為學校創(chuàng)造了一個風景優(yōu)美育人環(huán)境。
    五、由于中心小學比較破舊,及時對學校的房屋漏雨情況、桌椅板凳的破舊情況、各功能室的一切財物、辦公室的門窗以及宿舍的門窗進行維修。為了配電室的安全,還對配電室的大門進行了加固維修。
    雖然后勤工作取得了點滴成績,但這和領導的關心支持、老師們的大力幫助配合是分不開的,沒有這些人的支持幫助,就沒有現(xiàn)在的成績。其實離領導和老師們的要求還相差甚遠。今后本人將加大力度,腳踏實地把后勤工作再上一個新臺階,讓領導、老師們滿意。
    總的來說,我已經(jīng)達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我鍛煉自己,實現(xiàn)理想的機會。
    此致
    敬禮!
    自薦申請:xxx
    日期:xxxx年xx月xx日
    后勤主管轉正申請書篇二十一
    尊敬的領導:
    本學期,總務處在學校領導的關心支持下,以“學習實踐科學發(fā)展觀”指針,樹立全面、協(xié)調、高效、可持續(xù)的科學發(fā)展觀。在堅持以“后勤保障,物盡其用,杜絕浪費,教學所需,文明高效”的服務原則下,以“后勤不后,服務為本并育人,開拓創(chuàng)新,勤儉節(jié)約”為宗旨,轉變思想觀念,銳意改革創(chuàng)新,加強后勤管理,強化服務意識,堅決做好后勤保障,盡力謀取綜合效益,扎實穩(wěn)妥地推進了各項工作的進程,取得了較為突出的成績。
    一、抓好綜合管理,為學校的發(fā)展做好后勤保障。
    后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作,因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發(fā),認真傾聽每條合理化建議,主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞,反映在學校財務工作、校產(chǎn)管理、食堂、衛(wèi)生室、小賣部、學生公寓諸多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。財會管理方面:嚴把財務制度關,從學校大局出發(fā),千方百計增收節(jié)資,避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,非花不可的錢盡量少花,采購物品貨比三家,為學校節(jié)約每一分錢。在校產(chǎn)管理上,做到工作細心,認真負責。為了減輕一線教師的工作強度,開學初克服人員少事務多的問題,精心策劃,合理安排工作,從辦公室、教室的安排,到辦公桌、學生課桌的排放,及辦公用品的分發(fā),學生床位的安排和安裝,加班加點做好,為按時開學提供了保障。同時校園內(nèi)今年植風景樹200多棵,為學校的美化打下了基礎。學校供暖注水和加壓時,我們后勤工作人員聽從指揮、統(tǒng)籌安排、全赴一線,及時妥善處理了各種突發(fā)事件,有的一上就是24小時,在我們后勤人員和各部門的共同努力下,確保供暖工作順利完成。師生吃飯是大問題,是做好一切工作的保證。學生開學前,充值室加班加點提前制作并測試餐卡3300余張,保證一開學都能按時就餐。之后每周為學生充值、掛失、補卡、糾錯、查詢20__余次,保證了師生的就餐問題。我們雖然是年齡較大,但工作上從不怕臟怕累,從自來水管的維修到廁所的疏通,各種維修、物資搬運到分發(fā),這些活兒,全是我們后勤人員共同努力去完成的,他們工作的敬業(yè)精神和不求索取精神非常值得我們學習。
    二、注重學習,優(yōu)化了隊伍建設。
    堅持每周一的后勤專題會議,及時安排學習職業(yè)道德等方面的規(guī)范要求;進行個人工作述職及下周工作安排;同時研討工作中的問題,集思廣益,采取的解決方案,大大提高了工作效率。針對問題,及時總結,落實整改。
    三、規(guī)范操作,優(yōu)化管理。
    一是各類票據(jù)辦理規(guī)范,嚴格按規(guī)定程序操作;二是物資采購實行了部門申請、權限審批、總務辦理的制度,規(guī)范了采購行為。三是堅持了兩周一次的食堂衛(wèi)生大整治,認真做好督促每天的打掃、保潔、消毒殺菌工作,強化了食堂工作人員著裝佩證和規(guī)范操作,保證了食堂食品衛(wèi)生。四是加強了小賣部的衛(wèi)生監(jiān)管,定期或不定期抽查,發(fā)現(xiàn)問題,立即落實整改,杜絕了過期變質及三無食品進入校園,有力的保障了師生身心健康。五是規(guī)范了學校衛(wèi)生室管理,嚴格把關藥品進貨渠道,學生就醫(yī)嚴格執(zhí)行處方簽制度,確保無醫(yī)療事故發(fā)生,杜絕醫(yī)患糾紛。
    四、建立健全規(guī)章制度及安全預案。
    首先規(guī)范制定了后勤人員考核制度、食堂飯菜提前申報管理制度、衛(wèi)生室管理制度、學生服務部管理制度、公物損壞維修等制度。
    為貫徹“以人為本”的理念,遵循“安全第一、預防為主”的基本方針為切實保障廣大師生和學校財產(chǎn)的安全,提高師生在遭遇重大突發(fā)事件或自然災害時的應對能力,我們制定了教學樓緊急事故疏散預案、消防應急預案、學生宿舍樓安全應急預案、學生活動安全應急預案等預案、食品安全應急預案、并進行了相應的演練,提高了認識、明確了職責、統(tǒng)一了思想。
    總之,后勤工作是學校教學工作的保障,涉及到學校的方方面面。搞好搞活學校后勤工作,對學校的生存和發(fā)展具有決定性的意義。在看到成績的同時也清醒地看到很多不足之處。
    一是各類財產(chǎn)管理還需進一步規(guī)范,常用物品損壞現(xiàn)象比較嚴重。來年,我們將進一步強化財產(chǎn)管理,實行財產(chǎn)管理承包制,管好用好物資,各部門的設備,儀器設施實行“日日管理,分室保管”專人使用,專人負責,專人保管的管理體制,落實責任到人,其次,結合校產(chǎn)管理,進一步完善物資的采購,領用,借用管理程序,凡各部門采購的物品一律先經(jīng)驗收入庫后發(fā)放。
    二是后勤服務工作創(chuàng)新不夠,思想不夠解放,觀念不夠新。思路決定出路。來年,我們要不斷更新觀念,提前及時收集各類信息,努力開創(chuàng)新服務項目,擴大服務規(guī)模,做好挖潛增效工作。
    三是后勤隊伍的建設雖有所加強,但其素質仍需繼續(xù)提高。四是后勤服務的規(guī)范建賬尚未落實到位。來年,將花大力氣啟動這項工作,以此來規(guī)范后勤管理,給教職工一個明白,還經(jīng)辦者一個清白。五是進一步規(guī)范物資的采購、保管與使用,以固定資產(chǎn)管理的清理為契機,切實加強物資管理工作。六是大力倡導節(jié)約,進一步服務教學。
    在此我提出轉正申請,懇求領導給我鍛煉自己,實現(xiàn)理想的機會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為_創(chuàng)造價值,同_展望美好未來!
    此致
    敬禮!
    __年__月__日。
    后勤主管轉正申請書篇二十二
    xxxx工作。
    負責。
    本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,愿同公司共同發(fā)展、進步。
    兩個多月來,我在xx公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
    一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;
    二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;
    三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離等等。
    在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
    根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的.團隊協(xié)作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉為正式員工。
    來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
    申請人:xxx。
    20xx年x月x日。
    后勤主管轉正申請書篇二十三
    尊敬的公司領導:
    您好!
    我叫,于x年xx月xx日進入公司,根據(jù)公司的需要,在物業(yè)部保安擔任保安主管一職,負責外判保安公司駐場保安員的現(xiàn)場管理工作。本人在工作中積極主動學習公司相關的制度、規(guī)范、手冊;熟悉本崗位崗位職責;掌握園區(qū)保安崗位的分布;完善駐場保安管理;配合相關部門完成上級下達的各項工作任務?,F(xiàn)根據(jù)實際工作按照熟悉、調整、完善、運行四個階段做一下匯總:
    第一階段:熟悉階段。
    首先,學習公司員工手冊、企業(yè)文化;。
    其次,了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關要求;。
    第三,了解近階段保安隊的工作重點;。
    第四,了解物業(yè)部保安工作流程;。
    第五,了解二裝現(xiàn)場的管理及相關要求;。
    第六,掌握物業(yè)部保安制定的相關管理方案、手冊;。
    第七,掌握園區(qū)現(xiàn)有保安崗位的分布;。
    第八,掌握園區(qū)整體結構及分布,對園區(qū)及周邊環(huán)境做了初步了解;。
    第二階段:調整階段。
    首先,根據(jù)現(xiàn)階段保安在值崗期間存在的問題,會同保安主任、保安隊長共同商榷解決方案。
    其次,對保安隊現(xiàn)有的保安員進行了業(yè)務考評,根據(jù)考評結果同外判保安公司協(xié)調人員的調配,已達到我部對駐場保安員的值崗標準。
    第三,為了培養(yǎng)保安員的相互提示意識,制定報崗制度及要求,并跟進保安隊的實際實施情況,根據(jù)實施的結果隨時進行了相關的調整。
    第四,根據(jù)園區(qū)的現(xiàn)狀,對園區(qū)保安的巡更路線進行了適當?shù)恼{整,并根據(jù)調整方案,跟進落實情況,以便及時發(fā)現(xiàn)不足及時改進。
    第五,對保安員佩戴對講通訊設備的標準及文明值崗標準進行相關調整,并在工作中不斷完善。
    第三階段:完善階段。
    首先,將保安隊的工作日志及培訓學習進行了更新調整,并確定了相關的執(zhí)行標準。
    其次,根據(jù)原有保安隊的運行資料,完善《保安運行手冊》,并跟進各崗保安員的落實情況,做到了問題隨時發(fā)現(xiàn)、隨時解決。
    第三,確定園區(qū)各崗的崗責權限、崗位分布、巡更路線等工作。
    第四階段:運行階段。
    “運行階段”介于現(xiàn)階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況,根據(jù)實施結果,隨時對保安隊的管理實施更新,以便將保安隊的管理走在物業(yè)管理前列,達到“想業(yè)主之所想、及業(yè)主之所急”的服務意識。
    在四個階段的運行過程中,本人參與了部門針對重大節(jié)假日安全管理方案的制定、成?,F(xiàn)場的管理、業(yè)戶的不滿投訴跟進、二裝施工現(xiàn)場管理的調整、施工車輛出入園區(qū)流程的整改、宅間路非機動車輛(含電瓶車、摩托車)的騎行標準的制定及團隊意識的體現(xiàn)(北京雨雪天氣時的積雪清掃工作)等。
    在進入部門的這段時間,由于本人一絲不茍認真對待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式,深深打動了本部門的同事,從而獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我同樣也看到了自身的一些不足,在部門領導及同事的幫助下,逐漸的趨于完善,為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎。從而讓我覺得“溝通”是老師,“自閉”是深淵的道理。
    隨著時間的不斷推進,使得我從一個對公司一知半解的狀況延續(xù)到對公司已有了深刻的了解。由于公司和諧、融洽的工作氛圍及團結向上的企業(yè)文化,使我很快的進入到了工作角色中。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為信衛(wèi)這個優(yōu)秀團隊中的一份子,不辜負領導對我的期望。
    總之,在這半年的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
    申請人:
    日期:20xx年xx月xx日