教師傳幫帶活動總結(匯總16篇)

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    寫總結是對自己所做過的事情進行梳理和思考的過程。在總結的過程中,我們要盡量客觀公正,真實記錄自己的觀察和感受。以下是小編為大家整理的一些關于總結的好文章,供大家參考。
    教師傳幫帶活動總結篇一
    教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術??吹胶⒆觽円惶焯斐砷L起來,作為教師的我該有多么欣慰。所以我做了一個學期的數(shù)學老師,總是從關心愛護他們出發(fā),堅持正面教育,耐心引導,肯定他們的成績,愛護他們的自尊心,鼓勵他們繼續(xù)努力,盡量滿足他們的合理要求,幫助他們解決困難。
    初次站在講臺,總是有那么的壓力,感覺自己什么也不會。在經(jīng)過學校組織的傳幫帶活動中我受益甚多,為使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對本學年"傳幫帶"教學工作作出總結,希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結經(jīng)驗教訓,以促進自身成長和教學工作更上一層樓。
    在教學上,有疑難問題迅速請教老教師。在各個章節(jié)的教學上都積極征求老教師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老教師的課,做到先備課,然后跟班聽老教師的課,課后進行二次備課,修補教案,學習別人的優(yōu)點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。備課做到三備,即備學生,備教材,備教法,充分利用集體備課的資源,認真學習其他老師先進的教學方法,備課組是學校教學領域中最活躍的細胞,它影響著全年級的教學質(zhì)量,備課組組長團結組內(nèi)的教師,研究教法,探討教學中的疑難,互通教學上的策略。各備課組成員間經(jīng)?;ハ嗦犝n,學習開課教師之所長,發(fā)揮集體備課的`作用,真正做到了備課組活動扎實、有針對性,使我收益匪淺,集備之外,我認真寫好教案。每堂課都在課前做好充分準備,課后在老教師的輔導下及時對該課作出總結,寫好教學后記。
    慢語速,突出重點,突破難點,盡量使自己的語言通俗易懂,使后進生也易于接受.在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求。
    如果說數(shù)學知識是一瓶酒,學的時間越長就越能品嘗它的醇厚;那數(shù)學教師在教學時,就好比在釀酒,讓學生品嘗到英語科學的精華。對初出大學校門的青年數(shù)學教師而言,光有豐厚的專業(yè)知識還遠遠不夠,還需要用淺顯的語言和學生達成溝通。
    為了幫助新教師盡快成長起來,學校為每一位新教師配備帶教老師。在帶教期間,師徒共同備課,研究重點、難點,手把手地修改問題的設計,督促備課后記的寫作。師徒間互相聽課,老教師無私地向我們開放課堂,讓我們模仿、學習;我們上課時,帶教老師不由分說地放下手頭的事認真聽課、仔細作記錄以便課后指導。開課時,老教師除聽取新教師的開課設想,對其初稿的可操作性做出評價外,再稿時還對各種細節(jié)問題提出忠告。試講、再修改、再熟練成誦,可謂誨人不倦。新教師開課成功的背后,有老教師拳拳的愛心。帶教老師處處關懷,即使是批改試卷之類的小事,也是新教師學習的好機會。有時甚至到了晚上11點多,師徒倆還在共同閱卷。
    經(jīng)過"傳幫帶"工作,受益最多的莫過于我們新教師,因為我們是學校最年輕的教師,也是經(jīng)驗最最缺乏的教師,各項工作都需努力改善,使自己盡快成長起來,才能適應和跟上學校不斷發(fā)展的腳步,我們還有很長的路要走,新的一年必將更加努力.
    教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術??吹胶⒆觽円惶焯斐砷L起來,作為教師的我該有多么欣慰。所以我做了一個學期的數(shù)學老師,總是從關心愛護他們出發(fā),堅持正面教育,耐心引導,肯定他們的成績,愛護他們的自尊心,鼓勵他們繼續(xù)努力,盡量滿足他們的合理要求,幫助他們解決困難。
    初次站在講臺,總是有那么的壓力,感覺自己什么也不會。在經(jīng)過學校組織的傳幫帶活動中我受益甚多,為使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對本學年"傳幫帶"教學工作作出總結,希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結經(jīng)驗教訓,以促進自身成長和教學工作更上一層樓。
    教師傳幫帶活動總結篇二
    經(jīng)過初一年的學習和教學實踐,很多問題浮出水面——如對教學內(nèi)容重難點把握不當,具體教學經(jīng)驗相對不足,不能行之有效地運用合理的教法,對教學環(huán)節(jié)的安排也不夠靈活,等等。因此初二年繼續(xù)師從詹老師時,就更有了明顯的方向和目標。在她的悉心指導下,我在嘗試的失敗和成功中進步,收獲頗多。
    這年我的工作中亦是花開兩朵——一是語文教學,一是班主任工作。但此時我所面對的是最艱難的形勢——初二學生正處于青春期中最為叛逆和巨變時期,他們的生理和心理正面臨變化和成長,價值觀和人生觀更在曲折中迂回成型,學生群體中的分化也將開始,其個人發(fā)展將遭遇前所未有的挑戰(zhàn)。作為指導者和督促者,老師肩上的擔子加重了。當在遭遇各類工作瓶頸的時候,我首先想到的就是詹老師。她給予我的幫助實在是太多了。
    在開學初詹老師指導我制定教學進度、教學計劃、指導我熟悉教材;在平時的教學中,還經(jīng)常具體指導我備課、寫教案,根據(jù)大綱、本冊目標、單元目標、文本特點以及學生的認知水平和興趣特點來確定教學目標;有時開設示范課,傳授具體的授課技能;課后我們也經(jīng)常在一起討論一堂好課所必需的要素。學年中,多次指導我出考卷和評改試卷,從中我學到了如何去命題,如何組織考試,考后怎樣進行質(zhì)量分析等等。此外更指導我怎樣輔導學生,平時遇到一些有探討性的考試題目,她都很詳細耐心地指導我,在共同探討中促使使我更快地成長,我的教學結構也充實豐富了許多。
    另外,詹老師還能在忙碌中抽空來聽我的課,對教學過程中出現(xiàn)的問題進行及時的點評和指導。在班主任工作上,她也多方面指導我關于如何進行班級管理、學生心理輔導以及家校互動等問題,讓我繼續(xù)深入工作,積累了經(jīng)驗,取得了一定的進步。
    一個學年以來,在詹老師的指導下,我對教材的處理分析能力、課堂調(diào)控能力都有了較大的提高,并能較好地完成了教育教學任務?;菊莆樟私處煈哂械幕炯寄?,業(yè)務水平總體上有了一定的提高,各項工作也愈加深入,這些無形中增強了我的自信心。今后我將一如既往地學習工作,繼續(xù)為學生和學校的發(fā)展恪盡自己的一份綿薄之力。
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    教師傳幫帶活動總結篇三
    為了幫助新教師盡快成長起來,學校為每一位新教師配備帶教老師。在帶教期間,師徒共同備課,研究重點、難點,手把手地修改問題的設計,督促備課后記的寫作。師徒間互相聽課,老教師無私地向我們開放課堂,讓我們模仿、學習;我們上課時,帶教老師不由分說地放下手頭的事認真聽課、仔細作記錄以便課后指導。開課時,老教師除聽取新教師的開課設想,對其初稿的可操作性做出評價外,再稿時還對各種細節(jié)問題提出忠告。試講、再修改、再熟練成誦,可謂誨人不倦。新教師開課成功的背后,有老教師拳拳的愛心。帶教老師處處關懷,即使是批改試卷之類的小事,也是新教師學習的好機會。有時甚至到了晚上11點多,師徒倆還在共同閱卷。
    經(jīng)過"傳幫帶"工作,受益最多的莫過于我們新教師,因為我們是學校最年輕的教師,也是經(jīng)驗最最缺乏的教師,各項工作都需努力改善,使自己盡快成長起來,才能適應和跟上學校不斷發(fā)展的腳步,我們還有很長的路要走,新的一年必將更加努力。教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術??吹胶⒆觽円惶焯斐砷L起來,作為教師的我該有多么欣慰。所以我做了一個學期的數(shù)學老師,總是從關心愛護他們出發(fā),堅持正面教育,耐心引導,肯定他們的成績,愛護他們的自尊心,鼓勵他們繼續(xù)努力,盡量滿足他們的合理要求,幫助他們解決困難。
    初次站在講臺,總是有那么的壓力,感覺自己什么也不會。在經(jīng)過學校組織的傳幫帶活動中我受益甚多,為使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對本學年"傳幫帶"教學工作作出總結,希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結經(jīng)驗教訓,以促進自身成長和教學工作更上一層樓。
    在教學上,有疑難問題迅速請教老教師。在各個章節(jié)的教學上都積極征求老教師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老教師的課,做到先備課,然后跟班聽老教師的課,課后進行二次備課,修補教案,學習別人的優(yōu)點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。備課做到三備,即備學生,備教材,備教法,充分利用集體備課的資源,認真學習其他老師先進的教學方法,備課組是學校教學領域中最活躍的細胞,它影響著全年級的教學質(zhì)量,備課組組長團結組內(nèi)的教師,研究教法,探討教學中的疑難,互通教學上的策略。各備課組成員間經(jīng)?;ハ嗦犝n,學習開課教師之所長,發(fā)揮集體備課的作用,真正做到了備課組活動扎實、有針對性,使我收益匪淺,集備之外,我認真寫好教案。每堂課都在課前做好充分準備,課后在老教師的輔導下及時對該課作出總結,寫好教學后記。
    教學起初犯了一刀切的毛病,就是對一切學生采取同一種教學方法,沒有根據(jù)學生實際情況對癥下藥。在老教師的輔導下,我克服了這個弊端,課上,放慢語速,突出重點,突破難點,盡量使自己的語言通俗易懂,使后進生也易于接受。在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求。
    如果說數(shù)學知識是一瓶酒,學的時間越長就越能品嘗它的醇厚;那數(shù)學教師在教學時,就好比在釀酒,讓學生品嘗到英語科學的精華。對初出大學校門的青年數(shù)學教師而言,光有豐厚的專業(yè)知識還遠遠不夠,還需要用淺顯的語言和學生達成溝通。
    為了幫助新教師盡快成長起來,學校為每一位新教師配備帶教老師。在帶教期間,師徒共同備課,研究重點、難點,手把手地修改問題的設計,督促備課后記的寫作。師徒間互相聽課,老教師無私地向我們開放課堂,讓我們模仿、學習;我們上課時,帶教老師不由分說地放下手頭的事認真聽課、仔細作記錄以便課后指導。開課時,老教師除聽取新教師的開課設想,對其初稿的可操作性做出評價外,再稿時還對各種細節(jié)問題提出忠告。試講、再修改、再熟練成誦,可謂誨人不倦。新教師開課成功的背后,有老教師拳拳的愛心。帶教老師處處關懷,即使是批改試卷之類的小事,也是新教師學習的好機會。有時甚至到了晚上11點多,師徒倆還在共同閱卷。
    教師傳幫帶活動總結篇四
    一、輔導教師以身作則、言傳身教。楊老師以自己嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度和教學風格作為榜樣,注重對我的工作和生活指導,注重師德指導和教學常規(guī)指導。由于我在教學實踐中缺乏教學經(jīng)驗,只注重知識的傳授,沒有很好的引導學生自主學習,課堂氛圍缺少活力,學生學習、主動回答問題的積極性不高,學生處于被動的接受式學習。尤其是在新課程改革中,如何倡導學生積極參與、相互合作交流、主動探究知識,面對新的教學理念,針對基礎不好的學生,如何去科學處理教與學的關系,這都是我面臨的難題,楊老師和我通過相互聽課、說課、評課,把她多年來積累的教學經(jīng)驗和課堂應變經(jīng)驗,提供給我,作為我的參考與借鑒。
    二、在備課方面進行指導。楊老師幫我分析教材、明確教學目標、確定教學重點和難點,查閱相關資料。分析不同班級不同學生的具體情況,設計相應的教學方法。
    三、在上課方面進行指導。楊老師指導我如何組織教學,如何導入新課,如何安排每個教學環(huán)節(jié),如何突出重點,如何處理難點;如何面對學生課堂上提出的而自己課前沒有準備好的問題等。每次聽課,課后即時對我這節(jié)課的成功一面先予以肯定,鼓勵我,同時,建設性的提出自己對這節(jié)課的其它看法,尤其是激發(fā)學生學習興趣方面,如何引導學生去發(fā)現(xiàn)問題,回答問題方面,應該如何去組織學生,調(diào)動學生,把課堂氣氛活躍起來。
    四、通過課后的教學反思、學生反饋的信息,指導分析上課過程中存在的不足以及如何改進。在聽過楊老師的課后我都會做聽課記錄、體會、總結。同時相互對比,我們之間存在什么不同的地方,成功的方面在哪里,對教學知識是不是有更好辦法解決。教研上,我們相互探討、相互學習、共同促進。
    在楊老師的指導下,我積極閱讀學習,積累平時理論知識和教學心得。我的教育教學水平有了較大提高,教育教學方法更為科學,教學深受學生歡迎,在此我衷心感謝我的師傅。
    教師傳幫帶活動總結篇五
    傳幫帶是教師的實踐性知識作為教師專業(yè)發(fā)展的基石,充分的發(fā)掘與發(fā)展它,決定著教師的教學實踐水平,今天本站小編給大家?guī)砹私處焸鲙蛶?BR>    活動總結
    ,希望對大家有所幫助。
    20xx年3月,我有幸來到貴州航天職業(yè)技術學院社科部工作,8個月來,在社科部領導的關心下,在社科部全體教師的幫助下,我不斷地健康成長,在社科部學到了很多知識、技能及其他方面的知識。特別是在開展傳幫帶工作以來,我在社科部王彥老師的關心、支持和指導下,我的工作從開始不懂不熟悉到現(xiàn)在已基本上熟悉了干事工作和教學工作,進一步熟悉和了解了學院。感覺到自己的能力提高了很多,自己又長大了很多,成熟了很多,在此對王彥老師和社科部的全體老師表示衷心的感謝。
    一、王彥老師幫助我熟悉干事工作。到航院來,我的第一份工作是干事工作,由于我剛從地方來到學校,地方上的工作和學校的工作都是不同性質(zhì)的工作,無論是在思維上、處理問題的方式上及思考問題的切入點上,都是不同的,剛來的時候很不適應,對干事工作一點都不了解。王彥老師及時幫助我熟悉干事工作,幫助我熟悉lso9000質(zhì)量管理體系、會議記錄、干事職責及學校的人、事等內(nèi)容,在王彥老師到指導下,我熟悉了干事工作,學到了學院許多管理方面的知識。
    二、王彥老師幫助我熟悉教學工作。今年9月份,社科部對工作進行了從新分工。我從事教學工作,雖然我是師范類院校畢業(yè)的,在學校期間學習了一些基本的教學技能,但我們學習的是高中的教學技能,我對高校的教法基本上都不了解,特別是在知識的把握上及知識的傳遞上,我硬是不懂。
    在加上在地方上工作多年,許多教學方面的知識都忘記了。參與教學工作,對于我來說是一件難事,需要我從新不斷的學習。王彥老師并沒有因為我的現(xiàn)狀而失去信心,她一方面在精神上鼓勵我不要怕困難,另一方面還不斷教我的教學方法。她經(jīng)常去聽我上課,課后幫我指出教學方面存在的問題及我的教學特點。我也時常去聽王老師上課,不斷積累上課的經(jīng)驗,現(xiàn)在我也對上課充滿了信心,并且在上課的時候,我還有了激情,掌握了很多教學藝術。
    三、王老師還關心我的思想情況和生活情況。8個月來,王彥老師隨時都在關注我的思想狀況,并不斷幫助我適應新生活。剛到航院的時候,我很不適應這邊的環(huán)境,比方說在人際關系上、語言表達上、時間安排上、生活方式上等方面,都與原來的單位發(fā)生了很大的變化,曾經(jīng)因為困難,自己有退卻的思想。王老師一方面幫助我介紹學校的情況,另一方面教我適應工作環(huán)境的方法等,使我對航天職院有了更深的了解和認識,逐步融入了航院的大家庭中。再加上由于我的個性比較大羅,很粗心,經(jīng)常在工作中犯一些不必要的錯誤,王彥老師還經(jīng)常提醒我,在工作中要細心。不僅如此,王彥老師還不斷關心我的生活問題和愛情問題,讓我在社科部得到了很多溫暖。
    教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術??吹胶⒆觽円惶焯斐砷L起來,作為教師的我該有多么欣慰。所以我做了一個學期的數(shù)學老師,總是從關心愛護他們出發(fā),堅持正面教育,耐心引導,肯定他們的成績,愛護他們的自尊心,鼓勵他們繼續(xù)努力,盡量滿足他們的合理要求,幫助他們解決困難。
    初次站在講臺,總是有那么的壓力,感覺自己什么也不會。在經(jīng)過學校組織的傳幫帶活動中我受益甚多,為使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對本學年"傳幫帶"教學工作作出總結,希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結經(jīng)驗教訓,以促進自身成長和教學工作更上一層樓。
    一、認真?zhèn)湔n,虛心請教
    在教學上,有疑難問題迅速請教老教師。在各個章節(jié)的教學上都積極征求老教師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老教師的課,做到先備課,然后跟班聽老教師的課,課后進行二次備課,修補
    教案
    ,學習別人的優(yōu)點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。備課做到三備,即備學生,備教材,備教法,充分利用集體備課的資源,認真學習其他老師先進的教學方法,備課組是學校教學領域中最活躍的細胞,它影響著全年級的教學質(zhì)量,備課組組長團結組內(nèi)的教師,研究教法,探討教學中的疑難,互通教學上的策略。各備課組成員間經(jīng)?;ハ嗦犝n,學習開課教師之所長,發(fā)揮集體備課的作用,真正做到了備課組活動扎實、有針對性,使我收益匪淺,集備之外,我認真寫好教案。每堂課都在課前做好充分準備,課后在老教師的輔導下及時對該課作出總結,寫好教學后記。
    二、增強上課技能,提高教學質(zhì)量
    慢語速,突出重點,突破難點,盡量使自己的語言通俗易懂,使后進生也易于接受.在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求。
    三、以老帶新,促進教師隊伍的成長
    如果說數(shù)學知識是一瓶酒,學的時間越長就越能品嘗它的醇厚;那數(shù)學教師在教學時,就好比在釀酒,讓學生品嘗到英語科學的精華。對初出大學校門的青年數(shù)學教師而言,光有豐厚的專業(yè)知識還遠遠不夠,還需要用淺顯的語言和學生達成溝通。
    為了幫助新教師盡快成長起來,學校為每一位新教師配備帶教老師。在帶教期間,師徒共同備課,研究重點、難點,手把手地修改問題的設計,督促備課后記的寫作。師徒間互相聽課,老教師無私地向我們開放課堂,讓我們模仿、學習;我們上課時,帶教老師不由分說地放下手頭的事認真聽課、仔細作記錄以便課后指導。開課時,老教師除聽取新教師的開課設想,對其初稿的可操作性做出評價外,再稿時還對各種細節(jié)問題提出忠告。試講、再修改、再熟練成誦,可謂誨人不倦。新教師開課成功的背后,有老教師拳拳的愛心。帶教老師處處關懷,即使是批改試卷之類的小事,也是新教師學習的好機會。有時甚至到了晚上11 點多,師徒倆還在共同閱卷。
    經(jīng)過"傳幫帶"工作,受益最多的莫過于我們新教師,因為我們是學校最年輕的教師,也是經(jīng)驗最最缺乏的教師,各項工作都需努力改善,使自己盡快成長起來,才能適應和跟上學校不斷發(fā)展的腳步,我們還有很長的路要走,新的一年必將更加努力.
    教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術??吹胶⒆觽円惶焯斐砷L起來,作為教師的我該有多么欣慰。所以我做了一個學期的數(shù)學老師,總是從關心愛護他們出發(fā),堅持正面教育,耐心引導,肯定他們的成績,愛護他們的自尊心,鼓勵他們繼續(xù)努力,盡量滿足他們的合理要求,幫助他們解決困難。
    初次站在講臺,總是有那么的壓力,感覺自己什么也不會。在經(jīng)過學校組織的傳幫帶活動中我受益甚多,為使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對本學年"傳幫帶"教學工作作出總結,希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結經(jīng)驗教訓,以促進自身成長和教學工作更上一層樓。
    一、認真?zhèn)湔n,虛心請教
    在教學上,有疑難問題迅速請教老教師。在各個章節(jié)的教學上都積極征求老教師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老教師的課,做到先備課,然后跟班聽老教師的課,課后進行二次備課,修補教案,學習別人的優(yōu)點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。備課做到三備,即備學生,備教材,備教法,充分利用集體備課的資源,認真學習其他老師先進的教學方法,備課組是學校教學領域中最活躍的細胞,它影響著全年級的教學質(zhì)量,備課組組長團結組內(nèi)的教師,研究教法,探討教學中的疑難,互通教學上的策略。各備課組成員間經(jīng)常互相聽課,學習開課教師之所長,發(fā)揮集體備課的作用,真正做到了備課組活動扎實、有針對性,使我收益匪淺,集備之外,我認真寫好教案。每堂課都在課前做好充分準備,課后在老教師的輔導下及時對該課作出總結,寫好教學后記。
    二、增強上課技能,提高教學質(zhì)量
    慢語速,突出重點,突破難點,盡量使自己的語言通俗易懂,使后進生也易于接受.在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求。
    三、以老帶新,促進教師隊伍的成長
    如果說數(shù)學知識是一瓶酒,學的時間越長就越能品嘗它的醇厚;那數(shù)學教師在教學時,就好比在釀酒,讓學生品嘗到英語科學的精華。對初出大學校門的青年數(shù)學教師而言,光有豐厚的專業(yè)知識還遠遠不夠,還需要用淺顯的語言和學生達成溝通。
    為了幫助新教師盡快成長起來,學校為每一位新教師配備帶教老師。在帶教期間,師徒共同備課,研究重點、難點,手把手地修改問題的設計,督促備課后記的寫作。師徒間互相聽課,老教師無私地向我們開放課堂,讓我們模仿、學習;我們上課時,帶教老師不由分說地放下手頭的事認真聽課、仔細作記錄以便課后指導。開課時,老教師除聽取新教師的開課設想,對其初稿的可操作性做出評價外,再稿時還對各種細節(jié)問題提出忠告。試講、再修改、再熟練成誦,可謂誨人不倦。新教師開課成功的背后,有老教師拳拳的愛心。帶教老師處處關懷,即使是批改試卷之類的小事,也是新教師學習的好機會。有時甚至到了晚上11 點多,師徒倆還在共同閱卷。
    我校實行的"以老帶新,一幫一"活動,使我們這些剛從校門里出來的新老師獲得有經(jīng)驗老師的幫助,使我們更快的成長,爭取早日成為一位合格的教師。這次活動中,我的結伴老師是同年級的楊老師,楊老師在學生心目中是一位要求嚴格,課堂風趣的好老師,對我來說也是一位非常尊敬的老師,她能夠在課堂中把握嚴肅與幽默,在工作中更是兢兢業(yè)業(yè)。古人云:"學問有先后,術業(yè)有專攻。"一位剛出學校出來的新老師雖然在知識上有了一定的積累,但缺少了豐富的教學經(jīng)驗,而實際證明,在中學的課堂上,豐富的教學經(jīng)驗往往比知識更重要。如何備好課,如何上好一堂課,在課堂中如何正確的把握老師與學生之間的互動與交流。這些對我們新老師來說都是非常頭疼的事,通過這次傳幫帶活動,使我深深的體會到了,作為一位老師應該怎樣去促進專業(yè)上的成長。
    下面將本學期的"傳幫帶"
    工作總結
    如下
    一、輔導教師以身作則、言傳身教。楊老師以自己嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度和教學風格作為榜樣,注重對我的工作和生活指導,注重師德指導和教學常規(guī)指導。由于我在教學實踐中缺乏教學經(jīng)驗,只注重知識的傳授,沒有很好的引導學生自主學習,課堂氛圍缺少活力,學生學習、主動回答問題的積極性不高,學生處于被動的接受式學習。尤其是在新課程改革中,如何倡導學生積極參與、相互合作交流、主動探究知識,面對新的教學理念,針對#from 本文來自本站全國最大的高考資源網(wǎng) end#基礎不好的學生,如何去科學處理教與學的關系,這都是我面臨的難題,楊老師和我通過相互聽課、說課、評課,把她多年來積累的教學經(jīng)驗和課堂應變經(jīng)驗,提供給我,作為我的參考與借鑒。
    二、在備課方面進行指導。楊老師幫我分析教材、明確教學目標、確定教學重點和難點,查閱相關資料。分析不同班級不同學生的具體情況,設計相應的教學方法。
    三、在上課方面進行指導。楊老師指導我如何組織教學,如何導入新課,如何安排每個教學環(huán)節(jié),如何突出重點,如何處理難點;如何面對學生課堂上提出的而自己課前沒有準備好的問題等。每次聽課,課后即時對我這節(jié)課的成功一面先予以肯定,鼓勵我,同時,建設性的提出自己對這節(jié)課的其它看法,尤其是激發(fā)學生學習興趣方面,如何引導學生去發(fā)現(xiàn)問題,回答問題方面,應該如何去組織學生,調(diào)動學生,把課堂氣氛活躍起來。
    四、通過課后的教學反思、學生反饋的信息,指導分析上課過程中存在的不足以及如何改進。在聽過楊老師的課后我都會做聽課記錄、體會、總結。同時相互對比,我們之間存在什么不同的地方,成功的方面在哪里,對教學知識是不是有更好辦法解決。教研上,我們相互探討、相互學習、共同促進。
    在楊老師的指導下,我積極閱讀學習,積累平時理論知識和教學心得。我的教育教學水平有了較大提高,教育教學方法更為科學,教學深受學生歡迎,在此我衷心感謝我的師傅。
    教師傳幫帶活動總結篇六
    為了適應課程改革的需要,轉(zhuǎn)變教育思想、更新教育觀念,我和徒弟一起閱讀了許多教育理論書籍,其中有《數(shù)學課程標準解讀》《課堂教學設計》等,我們每看完一本書或某一個章節(jié),都會寫讀書筆記,并經(jīng)常與徒弟交流讀書心得。經(jīng)過對專業(yè)書籍的學習,我們都深深感悟到,在素質(zhì)教育新形勢下,作為一名教師不僅需要知道傳授什么知識,而且需要知道怎樣傳授知識,知道針對不同的學生采取不同的教學策略,因此,教師非常需要更新觀念,提高將知識轉(zhuǎn)化為智慧,將理論轉(zhuǎn)化為方法的能力,提高將學科知識教育理論和現(xiàn)代信息技術有機整合的能力。
    教育思想只有和教學實踐活動相結合,才能體現(xiàn)出它的生命力,才能上升為教學理念。在本次活動開展期間,我們有幸共同參加了縣語文教學研討會,聽了邱紅偉老師講的《奇異的植物世界》、王月、金學平老師講的《竊讀記》及市小學教育名師送教暨區(qū)域研討會上趙清杰老師講的《植樹問題》、潘麗娜老師講的《守株待兔》,領略了這些名師們的風采。尤其是市第三實驗小學趙清杰老師指教的《植樹問題》一課,給我們留下了太多的思考。聽后我們及時的交流了意見。我們覺得一節(jié)高效的數(shù)學課堂教學設計,設計者一定要有一定的高度。他不僅具備豐富教育教學經(jīng)驗,還要有全新的理論基礎。從這節(jié)課的選擇到放手學再到隨堂練習的設計無不滲透著趙老師設計的高明。聽了名師的課后,我們開始不斷的實踐。我為牛老師上了一節(jié)《認識小數(shù)》,牛老師在一周的脫產(chǎn)學習后在我校上了一節(jié)《找規(guī)律》的匯報課,受到與會老師們的一致好評。在6月13日的送教下鄉(xiāng)活動中,我們又共同完成了《小鹿的減法》一課。聽后與王鳳臺學校的領導和老師們進行了研討,使我們在研討中又有所提高。研討結束后我結合這節(jié)課為王鳳臺小學的全體老師做了《小學低年級語文閱讀教學基本模式》的業(yè)務講座,取得了較好的效果。
    孔子曰:”三人行,則必有我?guī)熝?。是故弟子不必不于師,師不必賢于弟子也?!痹跒槠谝恢艿幕顒又校屛疑羁痰馗惺艿綄W習、學習、再學習的重要性。作為指導教師,我深刻地感受到了自己的不足,也面臨著很多的壓力和挑戰(zhàn)。在今后的工作中我會更加努力,更加多留心徒弟的工作,及時發(fā)現(xiàn)徒弟工作的優(yōu)缺點,力爭使牛正云老師能青出于藍而甚于藍,走得更遠!!
    教師傳幫帶活動總結篇七
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬學校發(fā)展全局,以學校的辦學指導思想為依據(jù),緊緊圍繞有利于提高教育教學質(zhì)量、有利于實現(xiàn)學校的培養(yǎng)目標組織開展“傳幫帶”活動,促使一批新教師迅速成長起來,成為學校教育教學工作的骨干,促進學校又好又快的發(fā)展。我們對新教師的培養(yǎng)目標是:在教育教學方面三年內(nèi)爭取獨擋一面。
    在學校的統(tǒng)一領導下,由教務處、學年部密切配合,共同組織實施?!皞鲙蛶А被顒又?,指導關系的確立遵循自愿與學校安排相結合的原則,切實做到需要與可能相統(tǒng)一。
    “傳幫帶”活動是在教育教學實踐中通過老教師對新老師的具體指導、幫助進行的,老教師要在下列諸多方面對年輕教師指導幫助并達到相應的目標要求。
    (一)思想認識及教師職業(yè)道德方面。
    通過老教師的言傳身教,一是要使年輕教師認識理解初中義務教育的特征及其規(guī)律,學校的辦學指導思想及學校的培養(yǎng)目標。二是要使年輕教師把握住學校教育教學改革的方向。三是要使年輕教師樹立服務意識,不斷增強教書育人的責任心和事業(yè)心。
    (二)備課。
    在如何鉆研教材,研究教法,熟悉大綱,分析教材,如何分散難點、突出重點,有詳有略;如何編寫教案,制定學期授課計劃,如何收集使用教參材料,如何進行教學反思性總結等方面加以指導。通過指導,要使年輕教師的教案規(guī)范化,學期授課計劃突出實踐性教學環(huán)節(jié),體現(xiàn)實現(xiàn)學校培養(yǎng)目標的要求,要使年輕教師學會科學的進行教學反思性總結并記錄以教案之中。
    (三)課堂教學。
    在課堂教學組織、板書設計、教學方法的應用、課堂教學藝術、課堂教學中突發(fā)事件的處理、語言表達能力、實驗操作能力等教學基本功的訓練等方面加以指導。通過指導,要使年輕教師的課堂教學能反應教學規(guī)律的一般要求,突出實用技能的培養(yǎng),學生反映良好。
    教師傳幫帶活動總結篇八
    在教學上,有疑難問題迅速請教老教師。在各個章節(jié)的教學上都積極征求老教師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老教師的課,做到先備課,然后跟班聽老教師的課,課后進行二次備課,修補教案,學習別人的優(yōu)點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。備課做到三備,即備學生,備教材,備教法,充分利用集體備課的資源,認真學習其他老師先進的教學方法,備課組是學校教學領域中最活躍的細胞,它影響著全年級的教學質(zhì)量,備課組組長團結組內(nèi)的教師,研究教法,探討教學中的疑難,互通教學上的策略。各備課組成員間經(jīng)?;ハ嗦犝n,學習開課教師之所長,發(fā)揮集體備課的作用,真正做到了備課組活動扎實、有針對性,使我收益匪淺,集備之外,我認真寫好教案。每堂課都在課前做好充分準備,課后在老教師的`輔導下及時對該課作出總結,寫好教學后記。
    教學起初犯了一刀切的毛病,就是對一切學生采取同一種教學方法,沒有根據(jù)學生實際情況對癥下藥.在老教師的輔導下,我克服了這個弊端,課上,放慢語速,突出重點,突破難點,盡量使自己的語言通俗易懂,使后進生也易于接受.在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求。
    如果說數(shù)學知識是一瓶酒,學的時間越長就越能品嘗它的醇厚;那數(shù)學教師在教學時,就好比在釀酒,讓學生品嘗到英語科學的精華。對初出大學校門的青年數(shù)學教師而言,光有豐厚的專業(yè)知識還遠遠不夠,還需要用淺顯的語言和學生達成溝通。
    為了幫助新教師盡快成長起來,學校為每一位新教師配備帶教老師。在帶教期間,師徒共同備課,研究重點、難點,手把手地修改問題的設計,督促備課后記的寫作。師徒間互相聽課,老教師無私地向我們開放課堂,讓我們模仿、學習;我們上課時,帶教老師不由分說地放下手頭的事認真聽課、仔細作記錄以便課后指導。開課時,老教師除聽取新教師的開課設想,對其初稿的可操作性做出評價外,再稿時還對各種細節(jié)問題提出忠告。試講、再修改、再熟練成誦,可謂誨人不倦。新教師開課成功的背后,有老教師拳拳的愛心。帶教老師處處關懷,即使是批改試卷之類的小事,也是新教師學習的好機會。有時甚至到了晚上11點多,師徒倆還在共同閱卷。
    教師傳幫帶活動總結篇九
    日子過得真快,轉(zhuǎn)眼間,一個學期就要過去了。在張老師的幫助下,我順利的完成了本學期的工作?;仡欉@一學期,既忙碌,又充實,有許多值得總結和反思的地方?,F(xiàn)將本學期張老師對我在物理教學中的幫扶工作作一個小結,借以促進提高。
    一、在加強學習,不斷提高思想業(yè)務素質(zhì)方面。有句話“學海無涯,教無止境”,只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。所以,一直以來在張老師的幫助下我積極學習。本學期,結合課程改革,確立的學習重點是新課程標準及相關理論。一學期來,我認真參加學校組織的新課程培訓及各類學習講座。另外,我還利用書籍、網(wǎng)絡認真學習了物理新課程標準,以及相關的文章如《教育的轉(zhuǎn)型與教師角色的轉(zhuǎn)換》、《教師怎樣與新課程同行》等。通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念,也明確了今后教學努力的方向。隨著社會的發(fā)展,知識的更新,也催促著我不斷學習。平時有機會還通過技能培訓、外出聽課、開課等使自己在教育教學方面不斷進步。通過這些學習活動,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。
    八年級數(shù)學課,另外還有信息技術課,課時量比較大。在日常教學中,我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備,和張老師商量精心設計教案,并結合各班的實際,靈活上好每一堂課,盡可能做到堂內(nèi)容當堂完成,課后仔細批改學生作業(yè),遇到教育教學中的難點和不懂的地方經(jīng)常和張老師探討,不同類型的課,不同年級采用不同的批改方法,使學生對我所教的課程更有興趣,同時提高學生的知識水平。另外,授課后根據(jù)得失和張老師的建議及時寫些教后感、教學反思,從短短幾句到長長一篇不等,目的是為以后的教學積累經(jīng)驗。同時,我還積極和學溝通生,改進教法,突破學法。針對教材內(nèi)容的實際問題,我積極進行校本課程的開發(fā)與設計,著重培養(yǎng)學生的綜合實踐能力和創(chuàng)新思維能力。對于我上的課程的教學,我采用系統(tǒng)性、階段性相結合的原則,做到定時間、定地點、定內(nèi)容,使每堂課都能讓學生有收獲??傊还茉谡n堂教學,還是在選修課教學中,我都以培養(yǎng)學生能力,提高學生的素質(zhì)為目標,力求讓美術教學對學生的成長和發(fā)展起到更大的作用。
    三、加強反思,及時總結教學得失。反思本學年來的工作,在喜看成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點:
    3、物理教學中有特色、有創(chuàng)意的學生實驗關注的還不夠多,本來想多給時間讓學生組成實驗小組進行小實驗、小發(fā)明。今后還要努力找出一些物理教學的特色的空中課堂,為我的教育教學工作作出出貢獻。其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作應更加兢兢業(yè)業(yè)。
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    教師傳幫帶活動總結篇十
    傳幫帶其實也是已老帶新,相互促進和學習,今天本站小編給大家?guī)砹藗鲙蛶е笇Ы處熆偨Y,供大家閱讀和參考,希望對大家有所幫助,謝謝大家對小編的支持。
    這個學期我繼續(xù)拜田老師為師,從事高二的地理教育工作。由于自己經(jīng)驗不足,所以在上每節(jié)課以前都要聽田老師的課,在田老師的引領之下我的教育理論水平、知識經(jīng)驗,與以前相比都有了很大的提高。
    1.提高教育理論水平。
    為學習先進的教育理論,學校每周為我們準備有半天的校本教研時間,在教研時間,我們集中學習各個地方的教育理念,各種先進的教學方法,并針對自己學校或所帶班級的實際情況實施有效的學習方法。不僅如此,在平常時間田老師也經(jīng)常鼓勵我們到學校圖書館借閱有關地理學習的一些好的圖書,如《中學地理參考》、《地理教育》等,從這些好的圖書中不斷的汲取新鮮血液,豐富自己的頭腦。然后將理論用于實際,在自己的工作中不斷的探索、磨合,以指導和改善自身的教育教學,還要把學習的內(nèi)容與人多交流,在交流中反復咀嚼、回味,以便更好地內(nèi)化,變?yōu)樽约旱臇|西。
    2.提高知識與技能方面。
    在備課的過程中,田老師要求我們先備課,備好課以后再進行聽課,這樣在不知不覺的過程中,就提高了自己分析教材處理教材的能力。在聽課方面,不僅聽田老師講授哪些知識,而且還要注意田老師是怎樣突破教學中的重點和難點的,是如何對學生進行啟發(fā)和誘導的。另處,在下課以后如果我們還有什么地方有問題的話,田老師還會不顧疲勞的為我們講授如何突破知識難點,如何對學生進行啟發(fā)式教學。在每周,田老師對我們還要進行一次不定時的聽課,在課后要進行認真的評課,,肯定優(yōu)點,指出缺點,提出改進意見,幫助我發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題。通過不斷的聽課和評課,我分析教材的能力,處理課堂的能力等都有了不小的進步。
    3.注重進修、學習。
    在教學過程中,有時學校會組織一些外出學習的活動,這時田老師總是以各種理由推脫,而推薦我們年輕人出去學習。個學期,我和王鵬宇老師都曾經(jīng)外出取經(jīng)學習,聽專家講課進行短期的培訓。正是由于田老師的這種無私和精神我們才能夠快速的成長而不呆板的將目光停留在自己的生活周圍,在回校講課的時候可以把外地的一些教學理念,教學方法,管理方法運用到自己的學生身上,同時也促進了自己的成長。
    4.尊重同行教師。
    田老師經(jīng)常告誡我們常把自己的短處與別人的長處比較,要善于發(fā)現(xiàn)別人的長處,欣賞別人的長處,理解別人的長處,善于把別人的長處轉(zhuǎn)化為自己的長處。以這樣的心態(tài)去與同行教師合作與學習,會受益很多。田老師不僅這樣告誡我們她也是這樣做的,所以我們組上下非常團結,和氣。展現(xiàn)給其他組一種和諧的氛圍。
    這一學期以來,在田老師的悉心指導、栽培下,在她認真踏實的工作作風的感染下,良好人格品質(zhì)的熏陶下,我各方面都有了一定的提高。今后我要更加主動地、虛心地向各位老師多學習,多請教,努力工作,積極創(chuàng)新,做一名合格的、優(yōu)秀的人民教師。
    這一學期,是我教學生涯的真正開端,有了屬于自己的三尺講臺,有了自己的奮斗目標。懷著對教學的一腔熱情,我積極地投身于工作中。回顧這一學期,在師傅周老師和其他老師們的關愛下,我在漸漸成長、成熟、堅毅!
    剛接手一年級時,真的很難適應,繁重的課時量,來自教學的壓力,來自學生和家長的壓力,都使我承受了巨大的心理壓力。經(jīng)驗的缺乏,情況的生疏,年輕的我總是不能很好的處理這樣或那樣的問題,往往會在教育教學工作中陷入束手無策的窘境。我很榮幸能成為周老師的徒弟,她在職業(yè)道德、教學方法、管理學生方面都毫不保留地給了我許多的指導和幫助,真正發(fā)揮了“傳、幫、帶”的作用,使我在各方面有了較大的提高。
    師徒結對的一種基本活動形式就是互相聽課評課,這也成為大多數(shù)徒弟向師傅學習的過程中最為直接的一種方式,在這個過程中,我有以下幾點感想:
    1、如何看待聽課?可能很多新老師懼怕被聽課,怕被揭短。所以端正態(tài)度是第一位的。聽課可以幫助我發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題,放下了包袱,就會使我在有人聽課比沒人聽課時的興奮程度高出很多,講課也就更加有激情,對學生的感染力就更大。
    2、如何備課?因為要在課前向師傅闡述備課的構思,所以備課時會特別注意以終為始。也就是特別注意圍繞授課目標安排教學活動,而不是為了講內(nèi)容而講課,從而使自己的備課水平有了提高。師傅在她的課中有什么好的舉措,有什么難點或容易引起學生歧義的關鍵點,也都會及時地與我交流,使我的課堂上能夠避免一些問題的出現(xiàn),讓我少走了不少彎路。
    3、要善于利用評課機會查找不足,做一個有心者。師傅給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。師傅在評課時對我的指導不僅停留在理論層面,更是體現(xiàn)在具體的每一個環(huán)節(jié)中,甚至對學生的每一句評價語言都悉心琢磨,使我明白課堂上應充分體現(xiàn)學生的主體地位。
    4、聽師傅的課要學什么?我聽師傅的課也有很大收獲。周老師的課最大的特點就是條理性強,思路清晰,同時能很好地調(diào)動學生的積極性,真正地做到了讓學生在快樂的學習氛圍中發(fā)現(xiàn)數(shù)學美,欣賞數(shù)學美并及把數(shù)學知識運用到生活當中。然后一起交流上課后的體會,在多次聽師傅課的過程中,我慢慢體味到了她思想的靈動,并且準確地把握住每一節(jié)課的閃光之處,在這樣反反復復的過程中,我受益匪淺。
    這一學期以來,在周老師的悉心指導、栽培下,在她認真踏實的工作作風的感染下,良好人格品質(zhì)的熏陶下,我各方面都有了一定的提高。今后我要更加主動地、虛心地向各位老師多學習,多請教,努力工作,積極創(chuàng)新,做一名合格的、優(yōu)秀的人民教師,我要為學校作出我應有的貢獻!用青春和汗水譜寫教書育人的新篇章!
    我校實行的"以老帶新,一幫一"活動,使我們這些剛從校門里出來的新老師獲得有經(jīng)驗老師的幫助,使我們更快的成長,爭取早日成為一位合格的教師。這次活動中,我的結伴老師是同年級的楊老師,楊老師在學生心目中是一位要求嚴格,課堂風趣的好老師,對我來說也是一位非常尊敬的老師,她能夠在課堂中把握嚴肅與幽默,在工作中更是兢兢業(yè)業(yè)。古人云:"學問有先后,術業(yè)有專攻。"一位剛出學校出來的新老師雖然在知識上有了一定的積累,但缺少了豐富的教學經(jīng)驗,而實際證明,在中學的課堂上,豐富的教學經(jīng)驗往往比知識更重要。如何備好課,如何上好一堂課,在課堂中如何正確的把握老師與學生之間的互動與交流。這些對我們新老師來說都是非常頭疼的事,通過這次傳幫帶活動,使我深深的體會到了,作為一位老師應該怎樣去促進專業(yè)上的成長。
    下面將本學期的"傳幫帶"。
    工作總結。
    如下。
    一、輔導教師以身作則、言傳身教。楊老師以自己嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度和教學風格作為榜樣,注重對我的工作和生活指導,注重師德指導和教學常規(guī)指導。由于我在教學實踐中缺乏教學經(jīng)驗,只注重知識的傳授,沒有很好的引導學生自主學習,課堂氛圍缺少活力,學生學習、主動回答問題的積極性不高,學生處于被動的接受式學習。尤其是在新課程改革中,如何倡導學生積極參與、相互合作交流、主動探究知識,面對新的教學理念,針對,全國最大的高考資源網(wǎng)基礎不好的學生,如何去科學處理教與學的關系,這都是我面臨的難題,楊老師和我通過相互聽課、說課、評課,把她多年來積累的教學經(jīng)驗和課堂應變經(jīng)驗,提供給我,作為我的參考與借鑒。
    二、在備課方面進行指導。楊老師幫我分析教材、明確教學目標、確定教學重點和難點,查閱相關資料。分析不同班級不同學生的具體情況,設計相應的教學方法。
    三、在上課方面進行指導。楊老師指導我如何組織教學,如何導入新課,如何安排每個教學環(huán)節(jié),如何突出重點,如何處理難點;如何面對學生課堂上提出的而自己課前沒有準備好的問題等。每次聽課,課后即時對我這節(jié)課的成功一面先予以肯定,鼓勵我,同時,建設性的提出自己對這節(jié)課的其它看法,尤其是激發(fā)學生學習興趣方面,如何引導學生去發(fā)現(xiàn)問題,回答問題方面,應該如何去組織學生,調(diào)動學生,把課堂氣氛活躍起來。
    四、通過課后的教學反思、學生反饋的信息,指導分析上課過程中存在的不足以及如何改進。在聽過楊老師的課后我都會做聽課記錄、體會、總結。同時相互對比,我們之間存在什么不同的地方,成功的方面在哪里,對教學知識是不是有更好辦法解決。教研上,我們相互探討、相互學習、共同促進。
    在楊老師的指導下,我積極閱讀學習,積累平時理論知識和教學心得。我的教育教學水平有了較大提高,教育教學方法更為科學,教學深受學生歡迎,在此我衷心感謝我的師傅。
    我校實行的“教師幫帶結對活動”活動,使我們這些剛從校門里出來的新老師獲得有經(jīng)驗老師的幫助,使我們更快的成長,爭取早日成為一位合格的教師。這次活動中,我的結對老師是同年級的肖老師。是命運的安排吧,肖老師就是我初中的物理老師,能夠再次跟隨肖老師學習,真的讓我太興奮了。因為肖老師在學生心目中是一位要求嚴格,課堂風趣的好老師,也是一位非常讓人尊敬的老師,他能夠在課堂中把握嚴肅與幽默,在工作中更是兢兢業(yè)業(yè)。古人云:“學問有先后,術業(yè)有專攻?!币晃粍倧膶W校出來的新老師雖然在知識上有了一定的積累,但缺少了豐富的教學經(jīng)驗,而實際證明,在中學的課堂上,豐富的教學經(jīng)驗往往比知識更重要。如何備好課,如何上好一堂課,在課堂中如何正確的把握老師與學生之間的互動與交流。這些對我們新老師來說都是非常頭疼的事,通過這次傳幫帶活動,使我深深的體會到了,作為一位老師應該怎樣去促進專業(yè)上的成長。在這一學年的拜師學藝中,可謂收獲滿滿。愉快而緊張的上一學年結束了,下面我就將一學年的幫帶工作總結如下:
    不僅聽肖老師講授哪些知識,而且還要注意肖老師是怎樣突破教學中的重點和難點的,是如何對學生進行啟發(fā)和誘導的。尤其在如何控制課堂秩序和調(diào)動課堂氣氛的手段上讓我啟發(fā)很大。我結合自己的教學實際模仿肖老師的課堂形式回答問題,取得了良好的效應。例如肖老師的情景導入教學很好的體現(xiàn)了教材的要求,符合學生的心理,易于讓學生掌握。經(jīng)常觀摩他的教學使我對教材的理解更為深入,教學意圖在我的面前日益變的明朗化,為我在教學上的探索節(jié)省了走彎路的時間。另處,在下課以后如果我還有什么地方有問題的話,肖老師還會不顧疲勞的為我講授如何突破知識難點,如何對學生進行啟發(fā)式教學。
    材的理解。并且還應注意反思、積累,努力發(fā)掘自身教學工作中的得意之處或反思經(jīng)驗教訓,及時記錄下來,做到每月總結,學期末時整理半年來的收獲。
    我校組織的“師徒結對傳幫帶”活動,使我收益匪淺,我更深知自己的責任,這一學年以來,在肖老師的悉心指導、栽培下,在他認真踏實的工作作風的感染下,良好人格品質(zhì)的熏陶下,我各方面都有了一定的提高。今后我要更加主動地、虛心地向各位老師多學習,多請教,努力工作,積極創(chuàng)新,做一名合格的、優(yōu)秀的人民教師。
    教師傳幫帶活動總結篇十一
    傳、幫、帶培養(yǎng)模式的實踐是確定師徒關系開展傳、幫、帶。由學校研究聘請本校一批愛崗敬業(yè),是交流教學的一種很好的方式,今天本站小編給大家找來了老教師傳幫帶總結,希望能夠幫助到大家。
    根據(jù)國家教育部頒發(fā)的《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》和省市有關新教師培訓的文件精神及學校。
    培訓工作計劃。
    為使新教師盡快適應教育教學工作需要特制訂20xx學年小學語文新教師培訓計劃。
    一、培訓目標。
    1、通過教師基本素質(zhì)要求,教師職業(yè)道德學習,培養(yǎng)新教師愛崗敬業(yè)和創(chuàng)新進取精神。
    2、通過教學常規(guī)、教學基本技能、新課程基本理念等方面的培訓學習,以及教學實踐指導,使新教師了解學科教學工作的基本特點和教學工作常規(guī),逐步掌握教學的一般規(guī)律,提高教育教學工作的實際能力,盡快勝任教育教學工作。
    3、通過班主任工作常規(guī)管理、心理健康教育等內(nèi)容的培訓學習,掌握班主任工作規(guī)律。
    二、培訓對象。
    20xx年新分配的小學語文新教師。
    三、培訓內(nèi)容。
    (一)教師進修學校組織的集中培訓(80學時)。
    1、教師基本素質(zhì)和教師職業(yè)道德6學時。
    2、教育政策法規(guī)3學時。
    3、班主任工作規(guī)程和班級管理3學時。
    4、心理健康教育6學時。
    5、教育教學常規(guī)工作3學時。
    6、多媒體與學科教學整合3學時。
    7、現(xiàn)代教育教學理論3學時。
    8、課標解讀與學科課堂教學指導24學時。
    9、課堂教學實踐指導活動18學時。
    10、教育教學案例分析12學時。
    (二)學員所在單位校本培訓(40學時)。
    1、聽評課24節(jié)以上12學時。
    2、參加校本教研學習活動20次以上10學時。
    3、校級以上公開課2節(jié)以上6學時。
    4、教材單元分析6學時。
    5、班主任工作6學時。
    四、培訓時間。
    20xx年8月至20xx年6月。
    五、工作措施。
    遵循教師教育的發(fā)展態(tài)勢和新教師的培訓需求,在以往新教師培訓的基礎上繼續(xù)完善新教師“2+1”的培訓模式,即我們教師進修學校的通識培訓和學科指導、學員所在單位的校本研修和新教師個人自主成長計劃相結合,加強對新教師課堂執(zhí)教能力的指導,強化教學基本功的考核,幫助新教師盡快熟悉并適應教育教學工作,為今后可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎。具體做法如下:
    1、市教師進修學校負責集中培訓的組織和教學工作,確定學科理論和實踐導師,對新教師進行學科理論輔導和課堂教學實踐指導等工作。
    2、校本培訓由新教師所在學習負責組織。學員所在學校要制訂新教師培養(yǎng)計劃,確定新教師指導師,對新教師課堂教學和班主任工作開展指導工作,進行傳、幫、帶和督促落實新教師考核登記表中所列各項內(nèi)容,其中每學期指導師向新教師開課不少于6節(jié),聽評課指導不少于10節(jié)。
    六、培訓考核。
    1、新教師學籍管理和結業(yè)考核辦法按照《瑞安市教師進修學校培訓班學員管理辦法》執(zhí)行。
    2、新教師在結束前須完整填寫《新教師培訓操作手冊》,由市教師進修學校、教育學區(qū)、學員所在單位組成考核組就學員培訓期間的“德、勤、能、績”組織考核。結業(yè)考核合格,頒發(fā)結業(yè)證書。對考核成績不合格者,將按規(guī)定上報市教育局。
    做為一位新教師,需要一個成長的過程,即努力成為一名讓領導放心,讓家長承認,讓學生喜歡的好老師。這極力要求教師本人實現(xiàn)個人的專業(yè)成長。成長是一個過程,成長是快樂的,樹立終身學習意識,樹立新課程理念,在自學中求提高,在輔導中求升華已成當前主要任務。結合學校本學年的校本培訓計劃,本年度我決心認真研修以求自我發(fā)展,制定。
    學習計劃。
    如下:
    一.個人專業(yè)素質(zhì)成長。
    2.至少精讀一本教育教學專著,泛讀一本英語專著,鞏固個人專業(yè)知識,書籍自己選定。
    3.積極參與同安區(qū)新教師培訓活動,加強自身的師德修養(yǎng),爭做具有強烈的事業(yè)心,崇高的使命感,樂于奉獻,勇于吃苦,勤潔廉正的教師;提高教育教學科研意識和能力,努力爭做反思型、研究型和學者型教師,為學生做好榜樣。
    4.堅持寫好教育教學隨筆,閱讀筆記,并努力做到書寫讀書心得,可在個人博客中進行發(fā)表分享。
    5.充分利用自身信息技術知識的網(wǎng)絡資源優(yōu)勢,在網(wǎng)上查找所需學習資料,并認真學習新科技,多實踐,也爭取多多鉆研相關軟件,掌握一定制作。
    課件。
    的方法,提高能力,每學期都出優(yōu)秀課件。
    二.觀摩和分析優(yōu)秀教師的教學活動。
    1.積極參與市或者區(qū)舉行的各項教學研討活動,如課堂創(chuàng)新大賽,青年教師課堂教學比賽,通過現(xiàn)場觀摩和學習,更加深入認識調(diào)動小學英語課堂學生積極性等方面的教育機智和教學能力。
    2.積極參與學校開展的校內(nèi)教研活動,學習骨干教師等的課堂控制把握能力,認真聽取其他教師對個人公開課所提出的寶貴意見,并及時有效地進行教學調(diào)整,努力做得更好。
    3.將培訓學習所得或者是觀摩學習所得,在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合本地,適合自己的發(fā)展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。
    三.精心設計教學。
    1.認真寫好英語每課時的。
    教案。
    在教學設計上追求多樣化個性化以求更好的教學效果。
    2.正如波斯納提出了一個教師成長公式:經(jīng)驗+反思=成長。因此個人將爭取努力做到深化反思型教研活動,范圍包括課堂教學反思、課題研究反思、個人成長反思??傊?,時時處處樹立自我反思,在“做中學”的實踐觀念。
    3.認真開好每次學校公開課,每節(jié)公開課后,并與領導和聽課老師交流溝通,爭取自己的教學水平有所提高。把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。同時收集好各項檢查材料。經(jīng)常反思自己的教育觀念、教學行為,主動進行教學方式的改革。在總結經(jīng)驗中完善自我。
    四.自學研修。
    1.認真研究人教版英語新教材,努力做到學習教材、理解教材、探索教法。對課堂教學過程中出現(xiàn)的新問題,做到及時研究解決。不斷積累課改工作經(jīng)驗。
    2.以典型課例和專題課教學教研為媒介進行“研”“訓”,以提高自己的教育教學水平。
    3.學習教師法及其教師相關的法律法規(guī),做個懂法,知法,用法的新教師。
    五.個人博客。
    1.個人博客是開展網(wǎng)絡研修的主要平臺,我們應繼續(xù)做好個人博客,及時地對自己的教學想法進行總結記錄。
    2.充分利用好網(wǎng)絡在線研討,管理好個人博客。
    六.研究論文。
    1.論文主題:針對個人在崗研修的情況及收獲或問題、困惑,談自己的體會、思考。
    2.掌握現(xiàn)代教育技術,培養(yǎng)現(xiàn)代化教育意識與教育教學能力。
    3.積極應對新課程,努力嘗試,讓自己的課堂成為孩子們的樂園。
    七.持之以恒落實好個人校本培訓計劃。
    很喜歡這么一句話:“立志,有恒。”不做語言的巨人,行動的矮子。在對自己的專業(yè)水平有一個清醒的認識后,我決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,提高教育教學能力,結合民族地區(qū)教學實際,把個人的校本培訓計劃落實到位。
    隨著時光的飛逝,我已在xx學校這三尺講臺上走過了十三年有余。十年啊,雖不算很長,但人生又有多少個十年呢?可見它也不算短?正因為有了這十多年的磨練,使我從一個少不更事的女孩子成長為一名合格的人民教師,為培育祖國的花朵貢獻自己的美好青春,我感到無上光榮和自豪。在過去的十一年里,在學校領導及同事們的幫助下,我在各個方面都有了很大提高,并且也取得了一定的成績,我現(xiàn)將自己多年的工作作如下小結:
    一、加強政治學習,不斷提高自己的政治思想素質(zhì),
    教育學生,首先就要教會他們怎樣做人,做怎樣的人。毛主席曾經(jīng)說過:“我們要做一個高尚的人,一個純粹的人,一個脫離了低級趣味的人”。而教育并不能只停留在口頭上。作為一名教師,我們更應該身體力行,起表率作用。為此,平時我積極參加學校組織的各項政治學習,關心國家大事,認真學習黨和國家的一些重要文件,細心領會其精神。譬如,這兩年的暑期長假,我也絲毫未放松過自己繼續(xù)加強政治學習,并續(xù)寫萬字筆記,從而不斷提高了自身思想素養(yǎng)。在工作中,我對學生加倍關心愛護,課間與學生互相溝通增進對他們的了解,并成為他們的良師益友,同時配合學校對學生進行德育教育,激發(fā)學生參與熱心捐助、獻愛心等公益活動,從而使師生在政治思想素質(zhì)上達到一并提高的效果。
    二、在實踐中學習,不斷提高自己的工作能力。
    1993年9月,我登上了夢寐以求的神圣講壇。剛參加工作時學校就安排我擔任一年級的班主任兼語文教學工作。說實在話,作為一個剛參加工作的女孩子我沒有思想準備,但我還是欣然接受了任務,暗想:絕不能誤了這些個天真無邪的孩子呀!剛開始班級工作千頭萬緒不知從何抓起,但在老師們熱情傳幫帶及本人的刻苦努力下,工作很快就走上了正軌,我的工作能力也不斷得到提高。
    自1996年起,由于學校領導和同事們對于我工作能力的肯定和信任,學校便安排我擔任五年級語文教學工作,隨后還任過幾年六年級語文教學工作,我都未辜負過領導們的厚望,取得了良好的成績。直至1999年9月,我進入?yún)嵌夹W任教,校領導安排我擔任三年級班主任兼語文教學工作。為了不辜負學校領導的厚望,一方面我主動同其他科任老師溝通,積極征求他們的意見和建議,同時向資深同行請教,學習他們好的工作方法;另一方面我自費購買多種業(yè)務書籍,辦好每期板報,同時也訓練了學生,這樣得到校領導及家長的一致好評。
    20xx年2月,剛休完產(chǎn)假的我,在學校領導的安排下再一次欣然接下了我現(xiàn)在所帶的班五(7)班,當時的三(7)班。在我報名的那兩天,聽得最多的話是:“又換語文老師了!還會換老師嗎?這個班語文成績?nèi)昙壍箶?shù)第一!”這話雖然來自家長方面,我不可全信,但也不可不信啊!聽這話我當時有所猶豫,后一想,這不正證明了領導對我的信任嗎?想到這些我心里的壓力減輕了許多。在這過去的一年半里,在我和學生家長們的不懈努力下,上學期末,我班語文成績與先前相比前進了兩名。此外,班風、衛(wèi)生、吃早餐等情況都有了明顯的好轉(zhuǎn),可以說是舊貌換新顏了。我的努力再一次得到了校領導及家長們的肯定,我的工作能力也隨之有了很大的提高。
    三、不斷充實自己,努力提高自己的業(yè)務水平。
    “師者,傳道授業(yè)解惑者也”要想教好學生,自己就必須有一身過硬的本領。作為一名青年教師,我深深認識到自己的不足。為了不斷提高自己的業(yè)務水平,適應不斷發(fā)展的形式變化,我珍惜每次機會,充實自己。1998年我完成了基礎教育(中文)專業(yè)的函授學習,并獲得了武漢大學頒發(fā)的畢業(yè)證書。20xx年6月我自修完本科學業(yè),同時獲得了湖北大學頒發(fā)的漢語言文學專業(yè)的本科畢業(yè)證書。20xx年至20xx年間,我還利用暑假參加了市中小學計算機教育科研培訓中心的培訓,并取得了中小學教師計算機培訓初、中級證書。20xx年我還參加了普通話培訓,經(jīng)湖北省普通話培訓中心測試,確認我的普通話水平為二級甲等。今年暑期,我又參加了全市教育系統(tǒng)組織的英特爾未來教育的培訓學習。
    經(jīng)過努力,在教學方面我取得了一些成績:自我參加工作以來,我所教學科成績期期名列前茅,深受家長和校領導的好評。
    四、注重素質(zhì)教育,培養(yǎng)全面發(fā)展的學生。
    小平同志說過:“教育要面向世界,面向未來”,為了下個世紀培養(yǎng)更好的人才,我們就要從娃娃抓起。為此,我非常重視學生們能力的培養(yǎng),經(jīng)常讓他們參加各種活動,從中鍛煉自己。在20xx年底,我輔導本班學生主辦的“迎澳門回歸”主題班隊會獲得了二等獎。20xx年度我指導的五名學生的優(yōu)秀短文已被當代人雜志社錄用,并入編《描寫短文,鄂州卷》,由中國文聯(lián)出版社出版。此外,我輔導本班學生還參加學校組織的其他各項活動,如:講事故比賽、朗讀比賽、寫作投稿等,都取得了較好的成績。通過這些活動,既培養(yǎng)了學生們的能力,又激發(fā)了學生們的學習興趣,寓教于樂,為學生們的全面發(fā)展打下了良好的基礎。
    “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。十一余年的經(jīng)歷只不過是漫漫人生的一小段,后面還有更長的路要走,還有很多的工作要做,還有更多的知識要掌握,總之,我要認真學習貫徹落實“”的精神,努力提高自身的政治思想素質(zhì)和業(yè)務水平,正確認識自己,克服困難,不斷前進,為燦爛的新時代培育新人才!
    教師傳幫帶活動總結篇十二
    為了讀書交流的時候能暢所欲言,組長們精心布置會場,特別準備了茶水點心,邀請所有語文老師,圍坐一圈,邊說邊聊。從孩子到教育,從教育到人生。很多老師講得有聲有色,聽得津津有味,陳麗珍老師和吳俐俐老師從兩個不同的角度介紹了同一本《另一種可能》,更是激發(fā)了所有老師閱讀這本書的欲望。
    課堂展示時,組長親自上陣,調(diào)試電腦,擺放桌椅。把一次次學校層面的課堂展示,愣是做得和縣里公開課一般。滿滿的儀式感,激得老師們思想上也高度重視了,聽課的刷刷刷地寫,上課的全心投入地上。這樣一來,一改之前“上面上大課,下面開小會”的不正之風。
    最后一次教研活動時,正值年輕的代課老師黃敏上課,由于她即將參加教師考編。組長特意為她策劃了“接龍點評”環(huán)節(jié),呼吁所有老師給她獻計獻策。這樣一來效果出奇的好,本來沉默的老師們一下子打開了話匣子,有說教態(tài)的,有建議板書的,還有針對她的課進行了細致點評。會后黃敏老師感動地眼淚直在眼眶打轉(zhuǎn)。我想,我們的教研是真正有溫度的教研。
    教師傳幫帶活動總結篇十三
    對于農(nóng)村學校老師來說,走出校門實在太難了!我不只一次聽到老師們?nèi)缡潜г梗覀円惨恢狈e極地探尋解決的辦法。功夫不負有心人,在教科室牽頭下,我們得以牽手學區(qū),開展“新教師師徒豫時孫摩展示會”,在這次活動中,我校骨干教師周婷婷和她的徒弟“同課異構”為老師們導向了兩種不同的閱讀教學之路,潘玉茹老師的精彩點評更是讓所有老師豁然開朗。
    一次成功的活動必能喚醒很多沉睡的心靈。果不其然,本學期我校語文老師的教研成果是豐厚的。基于校本課程《古韻新聲》的課題在本學期順利結題,有待獲獎。吳俐俐老師走出平陽,在寧波象山做講座,并且作為平陽代表成功進入溫州教育寫作班學習。陳麗珍老師作為優(yōu)秀代表在縣教科研大會上做專題講座。語文教師中在省級刊物發(fā)表論文的人數(shù)3人,課題獲獎6人。
    教師傳幫帶活動總結篇十四
    為了更好的服務項目建設,提高機料人員專業(yè)技能水平,讓有經(jīng)驗的老骨干進行“傳幫帶”培訓,加強機料各崗位人員的相互交流學習,七分公司組織機料管理交流學習會。
    在孫部長主持下,工會趙主席對我們提出了學習要求,專業(yè)、老道的付素珍,付姐全面細致的講解了機料人員特別是機料會計的工作流程,從進場的了解施工班組合同到工地撤場,從月初填報計劃到月末盤點,從規(guī)范技術員開具領料單的流程制度到建鋼筋臺帳追溯領料缺漏,從日常機料會計本職工作到不定期盤點對庫房的管理,從錄入系統(tǒng)到向財務報送資料,從頭至尾、方方面面的機料會計工作任務都涉及到了。通過這次學習交流,我感觸最深的是重新體悟了“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細”這句話,從中總結了四個“細”:
    細心,從幾年前金蝶系統(tǒng)培訓的男人幫到現(xiàn)在交流會的一群娘子軍,看得出機料會計工作越來越適合靜得下來,細心、耐心的女士,工程項目數(shù)量龐大的出入庫單據(jù),付姐抽帶最少一個月的憑證來當樣本都是一大箱,數(shù)據(jù)量越大不是容錯率越高,而是越要細心,否則需要對賬、查賬時的工作量驚人,一旦出現(xiàn)差錯翻查原單更是困難,造成時間、人力、金錢的損失。這就要求我們在拿到單據(jù)要細心整理審核、細心錄入,力爭把錯誤率降到最低,更優(yōu)質(zhì)高效的完成工作。
    細節(jié),材料管理不外乎“收、發(fā)、存”三個字,而在管理的'工作過程中卻有千千萬萬的細節(jié)需要注意。細節(jié)決定成敗,每一個細節(jié)都要注意。比如,付姐講到的驗收入庫,要單據(jù)齊全、數(shù)量核對、供應商蓋章是否與合同一致,磅房、庫房、主管技術員簽認、后續(xù)完善領導審核簽字,還要收集相應質(zhì)保書書面交接給試驗室,單據(jù)多聯(lián)的要注意約定各方保留的是哪一聯(lián),檢查單號,盡量不用復印件入賬,以免造成重復入賬和不必要的爭議。發(fā)料時領料單不僅要填寫規(guī)范、工整,工程部位細到具體樁號、墩柱號段,一料一單,明確是否價撥,不價撥寫明原因,班組簽認必須是班組本人或有委托函的代班,等等,這些都是以后進入新工地一開始就要規(guī)范好,要倍加小心的,要做好的細節(jié)。
    細微,從微小的變化做出預判,機料會計是協(xié)助科長工作,向各科室提供材料、設備基礎數(shù)據(jù),更是要利用這些數(shù)據(jù)差缺補漏,及時發(fā)現(xiàn)問題、反映問題,幫助解決問題。即時了解材料單價動態(tài),特別是鋼材、水泥、柴油價格變化,核對庫存狀況,做好儲存計劃通知。施工部位改變、混凝土配合比調(diào)整,在材料設備計劃、在領料單上體現(xiàn),盤點對比后發(fā)現(xiàn)細微的變化并及時反映材料耗用異常,共同查找分析原因,趁早解決問題,以免量越積越多,造成工程后期無法調(diào)整,大額盤虧。
    細致,庫房物資的堆放,不僅要按規(guī)范要求的堆碼整齊、上墊下蓋、分類堆放,還要根據(jù)是否常用、輕重等多重考慮,標識清晰、建工具領用登記卡、勞保用品發(fā)放表、安全用品發(fā)放表。出入庫單據(jù)不是錄入系統(tǒng)后整理一下放著就好,憑證按單據(jù)順序整理,附件粘貼整齊,班組扣款單獨裝訂,封面標明相關信息,這些細致的工作不只是為了漂亮好看,更是便于查找原始單據(jù)。
    有了老前輩的經(jīng)驗之談和幫助,相信我們今后加強相互間的交流學習,能把好的經(jīng)驗分享傳播開來,運用到我們?nèi)粘5臋C料賬務和管理工作中去,像付姐ppt最后寫的那樣:不忘初心,繼續(xù)前進,我要把細小繁雜的工作細心細致的做好,從細微處、細節(jié)處踏踏實實的做好,把難事變易事,完成好機料會計工作。
    教師傳幫帶活動總結篇十五
    傳幫帶是經(jīng)由指定導師個人或群體具體指導特定對象的個別化教育實踐,以促進教育不斷創(chuàng)新發(fā)展的程序模型,需要不斷改進發(fā)展,今天本站小編給大家找來了教師傳幫帶。
    工作總結。
    希望能夠幫助到大家。
    隨著課改的不斷深入和全面展開,廣大教師提高實施、駕馭新課程能力的愿望更加強烈。對發(fā)展中的教師來說,要具備實施新課程的能力,成為與時俱進的合格教師,就得不斷的學習、“充電”。這次在學校和教育局領導的關心之下,有幸成為成為銅仁地區(qū)首批骨干教師培訓班的一員,使我在思想政治與職業(yè)道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質(zhì)有所提高,為自己今后的教育實踐打下了基礎。
    新一輪國家改革給廣大教師帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)和不可多得的機遇。新課程能否順利實施關鍵在于教師的素質(zhì)能否適應要求。因此,當務之急是加深教師對新課程的理解,提高教師實施新課程的能力和水平。做為一名骨干教師和學校的數(shù)學教研組長,我深感到自己肩上的責任重大。我感到順利的實施課程改革,全面提高學校數(shù)學的教育教學水平,不只是提高我一人素質(zhì)的問題,還需要更加多的的教師加入進來,才能夠共同進步,不斷提高自己的教學教研水平,為此,我是從以下幾個方面做的:在自己不斷加強教育理論和業(yè)務知識學習的同時,注意對未有機會參加學習和培訓的教師進行傳達。利用各種途徑傳達新的教育教學信息,新的教育教學思想和理念。比如利用小繼教學習的機會對全體數(shù)學教師進行《數(shù)學課程標準》的培訓;利用教研組和年級組學習的機會組織教師學習新的教育教學理念和觀看優(yōu)秀教師的講座和優(yōu)質(zhì)課,積極參加學校的教育教驗活動,并在學校的教研活動和全縣小繼教驗收現(xiàn)場交流會上上了公開課,達到了和教師共同學習,共同進步的目的。
    隨著計算機技術的普及,多媒體技術在我們的教育教學中有著越來越多的作用。豐富的網(wǎng)絡資源為我們提供了無窮無盡的教學素材。如何把現(xiàn)代信息技術和我們的教學整合,讓現(xiàn)代信息技術更好的為我們的教育服務,是當今擺在我們教育工作者面前的一個新的課題。在此次培訓中,不僅使我更新了教育觀念,還掌握了一些現(xiàn)代教育技術。在現(xiàn)代教育技術、計算機應用(含網(wǎng)絡技術和多媒體。
    課件。
    制作)的學習中,自己已具有了運用計算機進行輔助教學、開展教育教學活動的能力、會制作一些適用學科教學的簡單教學課件。我利用自己對計算機的喜好,在業(yè)余時間指導教師利用計算機上網(wǎng)學習,獲取教學資源。為了方便教師們在網(wǎng)上學習,我還自己開辦了網(wǎng)站:“教育在線我不但自己在教學中利用課件進行教學,還義務輔導和幫助其他教師制作課件15個??颇亢w數(shù)學、語文、英語、科學等。
    積極幫助年輕教師。年輕教師是學校教學工作的生力軍,對教育的未來和發(fā)展有著非常重要的作用。作為一個骨干教師,我利用各種途徑和方法,盡自己最大的努力幫助他們,是自己的職責。除了平時在課余時間和教師進行談心交流,還在教改活動中輔導年青教師15人次,并取得了較好的效果。
    然而,做為一個骨干教師,我覺得我的工作還做得很不夠,還有許多值得改進的地方,離一個優(yōu)秀的骨干教師的要求還很遠。我一定在今后的工作中不斷加強學習,認真總結,嚴格要求自己,能力提高自己的業(yè)務能力和教學水平。
    “傳幫帶”是我校的優(yōu)良傳統(tǒng),開展好教師“傳幫帶”活動不僅可以完成學校。
    “以老帶新、共同發(fā)展”活動的任務,而且可以加強教師隊伍建設,可以促進教師的團結與融合,加強教育教學科研,使全體教師共同發(fā)展、共同進步、共同提高。在各種培訓和實際工作中,我學到了很多,現(xiàn)將傳幫帶工作做總結如下:
    路,方法??幢恢笇Ы處煹?。
    教案。
    提出意見和建議。再次看改進后的教案提出建議。設計出科學合理教案并多次指導她們試教對其提出改進意見。并在教態(tài)、聲音、體態(tài)語和手勢的運用提問的有效性等方面提出要求并加以指導。在活動中我盡心盡力言傳身教指導青年教師認真聽課、備課積極探索教育教學規(guī)律。除此以外還進行了青年教師師德與思想方面的教育通過骨干教師的傳、幫、帶活動對青年教師進行敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)等方面的教育。
    在骨干教師生涯中,我體會很深,收獲很大,是上級有關部門給我成長提供了廣闊的平臺與幫助,我將繼續(xù)努力工作,發(fā)揮自身的潛能,實現(xiàn)自身的價值。無愧于骨干師的神圣使命。
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    教師傳幫帶活動總結篇十六
    為了幫助我們這些新教師盡快成長起來,學校為每一位新教師配備指導教師。在帶教期間,指導教師指導我備課,研究重點、難點,手把手地修改問題的設計,督促備課后記的寫作。指導教師也常來聽我的課,并且無私地向我們開放課堂,讓我們模仿、學習;我們上課時,指導教師不由分說地放下手頭的事認真聽課、仔細作記錄以便課后指導。開課時,指導教師除聽取新教師的開課設想,對初稿的可操作性做出評價外,再稿時還對各種細節(jié)問題提出忠告。試講、再修改、再熟練成誦,可謂誨人不倦。新教師開課成功的背后,有指導教師拳拳的愛心。指導教師處處關懷,即使是批改試卷之類的小事,也是新教師學習的好機會,也會向我們提出一些非常有用的建議。
    經(jīng)過“傳幫帶”工作,受益最多的莫過于我們新教師,因為我們是學校最年輕的教師,也是經(jīng)驗最缺乏的教師,各項工作都需努力改善,使自己盡快成長起來,才能適應和跟上學校不斷發(fā)展的腳步,我們還有很長的路要走,新的一年必將更加努力,而且我也相信,新的一年也必將成功。
    教師傳幫帶工作總結為加速青年教師的專業(yè)成長,提高整體教育教學水平,增強實施新課程的能力,學校安排了傳幫帶活動,我校新分配教師分別與骨干教師結為師徒,他(她)們團結協(xié)作、亦師亦友、互學互助、共同提高,取得了較好的效果。現(xiàn)總結如下:
    只有不斷學習,才能跟上課改步伐,才能以全新的思想觀點指導自己的教育實踐。因此,各骨干教師將自己積累的豐富教學經(jīng)驗與技巧毫無保留的傳授給新教師,用一些現(xiàn)代教學思想影響他們,鼓勵他們多參加培訓,多讀書,閱讀有關雜志來獲取課改信息,不斷更新自己的教育觀念。本學期,他們經(jīng)常研究如何突破每單元的重難點,共同備課,彼此間交流教學計劃、復習安排等。正所謂“教學相長”,在與新教師的交流中,骨干教師也從新教師身上學到許多東西。
    新教師由于經(jīng)驗的原因,一堂課或多或少都有一些可進一步不足的地方,因此,學校要求他們每學期至少上一節(jié)高質(zhì)量的公開課。這個學期一開始新教師都參加了校教學研討課,他們與骨干教師一同確定講授內(nèi)容,共同研究該課的教學設計以及實施措施,在準備期間,老教師們都跟蹤聽課,聽一節(jié),評一節(jié),一點一滴地指導新教師修改。功夫不負有心人,大部分新教師在上的那節(jié)課中深受學生的喜愛,獲得與會教師和領導的一致好評。課后,新老教師共同切磋、研討,老教師們都毫無保留地把自己的見解、經(jīng)驗交給新教師,經(jīng)過大家的共同努力,他們在課堂教學中的教法學法比以前更為豐富了,對課堂的調(diào)控能力大大增強了。
    作為年輕教師,不僅要提高教學能力,平時還應注意反思、積累,朝科研型發(fā)展。努力發(fā)掘自身教學工作中的得意之處或反思經(jīng)驗教訓,及時記錄下來,做到每月總結,學期末時整理半年來的.收獲。
    學無止境,教無止境,面對教學中的諸多問題,我們永遠需要學習,需要研究,相信在我們共同的努力下,我們一定可以共同發(fā)展,共同進步。
    1.指導教師們工作做得好而且做得早,自覺性高,責任感強;而青年教師們相對工作滯后一些,個別青年教師做事還有些拖拉、粗心馬虎,應該在今后的工作中向?qū)焸儗W習,加以改變。
    2.青年教師在聽完課之后要主動向指導教師提交近階段教學等情況的匯報記錄,總結自己近來的收獲,提出新的問題,以便于指導教師根據(jù)你的情況給予指導,填寫指導記錄。(據(jù)悉,此項工作部分青年教師沒有做到)。
    3.還有個別教師在工作中敷衍應付,沒有達到“傳幫帶”工作的要求。
    俗話說:“臺上一分鐘,臺下十年功。”要成為一個合格的教師,就必須不懈地學習,不停地反思,不斷地進步,這也是一個教師成長成熟的關鍵。學校給青年教師提供了這么好的學習機會,青年教師一定要把握機遇,珍惜時光,短時間內(nèi)使自己成長為專業(yè)拔尖、教學優(yōu)秀、科研突出的全方位的優(yōu)秀人才。學生的成長期待著青年教師,學校的發(fā)展依賴著青年教師,相信所有參與“傳幫帶”工作的老師們都會收獲多多,快樂多多!