制定方案的過程需要靈活和適應(yīng)性，我們需要隨時根據(jù)情況進行調(diào)整和優(yōu)化。一個成功的方案需要不斷的調(diào)整和完善，以適應(yīng)變化的環(huán)境和需求。以下是一些經(jīng)典的方案示范，希望對大家在制定方案時有所幫助。
疫情期間企業(yè)福利方案篇一
防疫工作部署以來，黨委堅持快速響應(yīng)、科學防治、精準施策，迅速構(gòu)建上下貫通、高效協(xié)同的組織體系，各級領(lǐng)導班子靠前指揮、以上率下，黨員干部全面動員、沖鋒在前，堅決貫徹上級黨委各項措施和要求，把防控疫情各項工作落細落實落到位。主要有三個方面的特點：
一是以快應(yīng)快，搶先謀劃。在全市率先于1月20日在街道層面就進行了工作布置，制定人員聚集場所管理等預案。1月23日，建立聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導小組，設(shè)置“1+5”工作專班。黨委主要領(lǐng)導先后主持召開黨委會議、聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導小組會議和疫情防控工作專題會議，全方位落實“一級響應(yīng)”要求，動員全區(qū)上下堅決打贏這場硬仗。各黨委下屬的xx個黨委成立工作專班，進一步構(gòu)建領(lǐng)導小組成員為主、其他單位全面參與、全民聯(lián)動的群防群治工作體系，確保防控部署工作落實到點到位。加強疫情防控工作督查，組建x個督查組，對社區(qū)及防疫一線開展常態(tài)化督查檢查，確保落實。
二是調(diào)配力量，下沉一線。1月27日(正月初三)，全體中層以上干部職工提前結(jié)束春節(jié)休假，準時到崗到位，進入作戰(zhàn)狀態(tài)，各單位除值班人員外全部下沉到一線參與防疫，全體干部員工通過網(wǎng)絡(luò)實時報告?zhèn)€人信息和有關(guān)情況。及時抽調(diào)xx名機關(guān)干部到社區(qū)(村)幫助工作，抽調(diào)xx名干部到一橋等x坐大橋卡口做好防疫相關(guān)工作。
三是加強關(guān)懷，以人為本。黨委組織部印發(fā)《關(guān)于在疫情防控阻擊戰(zhàn)中加強關(guān)心關(guān)懷工作的通知》，結(jié)合實際研究實施激勵支持系列政策措施。黨委領(lǐng)導帶隊對醫(yī)院、疾控中心、各社區(qū)以及xx公司等防疫一線單位走訪慰問。常態(tài)化做好各部門(單位)人員情況排摸，加強對14天內(nèi)出入過湖北、溫州、杭州、臺州人員情況和身體異樣情況的排摸，截至目前，共排摸在崗人員x人，排摸出入過相關(guān)地區(qū)人員x人。
自20xx年以來，全區(qū)打通機關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)(村)、兩新組織組等各領(lǐng)域壁壘，以職能部門業(yè)務(wù)骨干為黨小組長，帶動3-5名黨員(入黨積極分子)，組建行動黨小組，對焦點難點問題進行集中攻堅。自疫情防控以來，先后組建x個行動黨小組參加阻擊戰(zhàn)，實現(xiàn)全領(lǐng)域覆蓋。
一是行動在關(guān)鍵點位。從1月28日20點開始，對各個大橋進口實施24小時防疫檢查，其余大橋?qū)嵤╇p向封閉。1月31日下午，黨委成立了大橋新型冠狀病毒肺炎管控卡點臨時黨支部，下設(shè)x個行動黨小組，由組織部、公安分局、社發(fā)局、綜合行政執(zhí)法局、街道、交通港口局等相關(guān)單位xx名黨員組成，24小時不間斷對來往車輛和人員查證明、問軌跡、測體溫、做記錄等，累計檢查來往車輛xx輛，其中外地牌照車輛xx輛。
二是行動在關(guān)鍵區(qū)域。組建x支“入戶排查”行動黨小組， 以網(wǎng)格為單位，每組由機關(guān)干部、樓群組長、社區(qū)工作人員等3至4個人組成，挨家挨戶敲門、量體溫、登記個人信息，僅用一天半的時間內(nèi)完成全區(qū)xx萬戶家庭的逐戶排摸。同時，x余位志愿者分成x個“喇叭”宣傳行動黨小組，撰寫廣播內(nèi)容并用方言和普通話進行錄音，在社區(qū)進行巡回播放，普及防疫知識，提醒居民注意事項。
三是行動在關(guān)鍵環(huán)節(jié)。xx區(qū)域是全區(qū)重大項目集聚地，在建在推重大項目總投資超過xx億元，建設(shè)高峰期工地工人超過xx人。2月2日下午，成立集中隔離醫(yī)學觀察點x個行動黨小組，每組x名同志，連續(xù)14天值班管控xx個房間。2月4日下午，在火車南站x名黨員成立x個返旅轉(zhuǎn)運工作駐點行動黨小組，24小時分三班全天候值守火車站和機場的重點人群返區(qū)旅客。
一是搭建平臺。印發(fā)《關(guān)于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的通知》《關(guān)于進一步加強疫情防控工作力量的通知》《關(guān)于機關(guān)干部春節(jié)后上班的幾點意見》等文件，激勵引導機關(guān)黨員爭先創(chuàng)優(yōu)，并在黨員d家微信公眾號開展黨員接力承諾活動，參加活動達xx人次。
二是典型引領(lǐng)。積極選樹先進典型，通過上級主流媒體和黨員x家、電視臺、開發(fā)報等推送各級黨組織和黨員干部工作動態(tài)及先進事跡xx余條，人民網(wǎng)，中新社、央廣網(wǎng)、xx衛(wèi)視、《xx日報》等中央省市主流媒體報道先進事跡xx條，宣傳報道了一批防疫一線的先進人物、暖心故事和典型做法，提振了全區(qū)上下阻擊疫情的信心和決心，展示了全區(qū)黨員干部群眾擔當破難、眾志成城的良好精神風貌。
疫情期間企業(yè)福利方案篇二
為深入貫徹落實黨中央國務(wù)院和省委省政府決策部署，在全力做好疫情防控前提下，科學有序推進全省工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作，結(jié)合我省實際，制定如下工作方案。
全面落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于疫情防控的決策部署，按照“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”工作要求，在全力做好科學防控、安全生產(chǎn)的同時，合理配置資源，落實支持措施，穩(wěn)步有序推動工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)，做到疫情防控和工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展兩手抓、兩不誤、兩促進，全力確保全省經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
2月20日前，全省規(guī)上工業(yè)企業(yè)開工率力爭達到50%，規(guī)下工業(yè)企業(yè)開工率力爭達到40%；2月底前規(guī)上工業(yè)企業(yè)達到60%以上，規(guī)下工業(yè)企業(yè)達到50%以上；3月底前，除正常季節(jié)性停產(chǎn)、因市場原因停產(chǎn)的建材、紡織等行業(yè)外，全省規(guī)上工業(yè)企業(yè)開工率達到83%以上，規(guī)下工業(yè)企業(yè)開工率達到60%以上。
（一）規(guī)上工業(yè)企業(yè)。
2月20日前，西寧市復工70戶，開工率達到55%；海西州復工5戶，開工率達到55%；在海東市復工10戶，開工率達到60%；海北州復工1戶，開工率達到65%；海南州復工2戶，開工率達到85%。
3月1日-3月31日，西寧市再復工35戶、海東市再復工5戶、海西州再復工15戶，開工率均達到80%以上；海北州再復工2戶，開工率達到70%；海南州剩余5戶全部復工，開工率達到100%。
（二）規(guī)下工業(yè)企業(yè)。
各地區(qū)開工率力爭不低于同期規(guī)上工業(yè)企業(yè)開工率10個百分點。
（一）進一步提高思想認識。分類分批有序推動企業(yè)復工復產(chǎn)是推進疫情防控和促進改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保障。各地區(qū)、各有關(guān)部門要以高度的政治責任感和使命感，充分認識到做好疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)在維護正常經(jīng)濟社會秩序等方面的重要作用，堅持一手抓疫情防控措施落地，一手抓工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行，按照科學、合理、適度、管用的原則研究制定本地區(qū)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)措施，把科學有序推動企業(yè)復工復產(chǎn)作為當前一項重要政治任務(wù)抓好抓緊、抓細抓實。
（二）著力健全工作機制。省工業(yè)和信息化廳和各市州政府要成立企業(yè)復工復產(chǎn)工作專班，明確專人負責，對企業(yè)復工復產(chǎn)工作實行清單式推進，全力協(xié)調(diào)解決企業(yè)復工復產(chǎn)過程中遇到的難點、堵點問題，加快形成“省級統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、屬地推進落實、部門分工協(xié)作、全省一盤棋”的工作格局。各級工業(yè)和信息化部門要建立重點企業(yè)派駐聯(lián)絡(luò)員制度，聯(lián)絡(luò)員要下沉一線、主動靠前，及時協(xié)調(diào)解決困難問題，幫助企業(yè)順利復工復產(chǎn)。省工業(yè)和信息化廳負責聯(lián)系黃河上游水電、中鋁青海分公司等重點央企，省國資委負責聯(lián)系省屬工業(yè)企業(yè)，各地區(qū)負責聯(lián)系屬地重點企業(yè)，視情況協(xié)調(diào)相關(guān)部門、單位專人派駐解決專項問題。
（三）嚴格落實企業(yè)防護措施。各地區(qū)要統(tǒng)籌制定分類分批復工復產(chǎn)方案，為錯峰返崗創(chuàng)造條件，避免返工人員大規(guī)模流動，有效降低疫情擴散風險；要通過各種形式加強對企業(yè)和職工疫情防控知識的宣傳教育，切實提高職工自我防護意識和參與群防群控的主動性。春節(jié)假期沒有停產(chǎn)的企業(yè)在保證疫情防控、安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，要開足馬力滿負荷生產(chǎn)；即將復工的企業(yè)，要落實落細防控制度措施，在取得復產(chǎn)核準后盡快復工達產(chǎn)。在正常生產(chǎn)中，企業(yè)要落實防控主體責任，進一步完善防控制度，確保員工生命安全和身體健康。要實施嚴格的檢疫查驗和必要的健康防護，認真落實好在崗佩戴口罩、重要區(qū)域定期通風消毒、人員分散辦公作業(yè)住宿、錯峰打餐用餐、通勤車輛消毒通風等防護措施，盡量減少人員聚集。有條件的企業(yè)要實行封閉式管理，一旦發(fā)現(xiàn)有疫情風險，果斷采取隔離等應(yīng)對措施，堅決防止出現(xiàn)疫情傳染和防疫空白區(qū)。
（四）全面加強協(xié)調(diào)服務(wù)。各地區(qū)、各有關(guān)部門要圍繞中央“六穩(wěn)”工作要求，積極主動作為，強化協(xié)調(diào)服務(wù)，幫助企業(yè)解決在開工準備、資金需求、交通物流、生產(chǎn)要素、用工等方面存在問題和困難，共同為企業(yè)平穩(wěn)生產(chǎn)和及時復工復產(chǎn)創(chuàng)造良好外部條件。各地區(qū)、各工業(yè)園區(qū)要充分履行屬地責任，對于有關(guān)企業(yè)提出的復工申請要立即受理，及時組織衛(wèi)生防疫等部門進行核準，對涉及生活必需品、涉農(nóng)物資生產(chǎn)和本地用工為主、人數(shù)較少的工業(yè)企業(yè)復產(chǎn)要加快推進復工速度。省發(fā)展改革委要跟蹤落實好國家支持性兩部制電價、降低企業(yè)用電成本等一系列幫助企業(yè)復工復產(chǎn)電力保障方面的惠企政策；省應(yīng)急廳、青海煤監(jiān)局要及時主動做好企業(yè)復工復產(chǎn)前的消防安全、安全生產(chǎn)核查驗收等工作，協(xié)調(diào)配合做好煤礦、非煤礦山的復工復產(chǎn)工作；省人力資源社會保障廳要研究落實緩繳社保費、援企穩(wěn)崗、企業(yè)職工培訓補貼等支持政策，協(xié)調(diào)解決企業(yè)用工需求；省財政廳、國家稅務(wù)總局青海省稅務(wù)局、人銀西寧中心支行、青海銀保監(jiān)局要研究落實受疫情影響企業(yè)相關(guān)財稅扶持政策，落實財政部等五部委關(guān)于打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)強化疫情防控重點保障企業(yè)資金支持和中國人民銀行等五部委關(guān)于進一步強化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情等有關(guān)要求，強化金融支持，協(xié)調(diào)銀行業(yè)金融機構(gòu)加大對工業(yè)企業(yè)的信貸投放，協(xié)同推進對疫情防控重點保障企業(yè)的支持措施，及時解決企業(yè)信貸燃眉之急；省衛(wèi)生健康委要加強工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)中的疫情防控技術(shù)指導；各地區(qū)、省交通運輸廳要研究落實減免車輛通行費等支持企業(yè)的政策措施，要將重點企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)物資等與疫情防控物資一并納入應(yīng)急運輸保障范圍，對相關(guān)運輸車輛開通綠色通道；要建立跨省協(xié)調(diào)機制，解決工業(yè)企業(yè)省內(nèi)外交通物流受限問題，全面打通企業(yè)生產(chǎn)物資、職工通勤等進出通道；省商務(wù)廳要對受疫情影響不能或延遲履行國際貿(mào)易合同的企業(yè)辦理不可抗力事實性證明，研究落實鼓勵企業(yè)穩(wěn)定和擴大出口等支持措施。
（五）協(xié)調(diào)強化要素保障。各地區(qū)要強化保障和協(xié)調(diào)服務(wù)，科學分析預判集中復產(chǎn)可能帶來的能源、原材料類要素區(qū)域性、時段性短缺或價格上漲趨勢，加強對煤電油氣運供需狀況的動態(tài)監(jiān)測，密切關(guān)注疫情防控期間重點行業(yè)的生產(chǎn)、采購、運輸、儲備等各環(huán)節(jié)，實行清單式協(xié)調(diào)調(diào)度，確保各類要素穩(wěn)定供應(yīng)。同時，要督促推動礦山企業(yè)抓緊復工復產(chǎn)，全力保障下游火電、鋼鐵、有色企業(yè)原料供給。國網(wǎng)青海省電力公司要優(yōu)化電力運行調(diào)度，落實國家各項支持措施，重點做好新增負荷啟動復工服務(wù)和電力電量平衡，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)和安全可靠電力供應(yīng)，促進發(fā)用電量平穩(wěn)增長。青海油田要保持好穩(wěn)產(chǎn)勢頭，加大油氣生產(chǎn)組織力度，保障煉油和天然氣原料供應(yīng)，為全省和海西州工業(yè)平穩(wěn)運行多做貢獻。中石油天然氣公司青海銷售公司和各地區(qū)燃企業(yè)要充分考慮疫情影響實際，合理核定企業(yè)用氣基數(shù)，研究落實氣價優(yōu)惠、增加合同氣量、費用緩繳不停氣等支持措施。中國鐵路青藏公司要針對企業(yè)產(chǎn)成品庫存增加、資金周轉(zhuǎn)困難等實際，研究下調(diào)運費、裝車費等支持措施，并幫助協(xié)調(diào)管外路局解決企業(yè)產(chǎn)品、原材料運輸困難，支持企業(yè)共渡難關(guān)。
（六）切實抓好安全生產(chǎn)。各地區(qū)、各有關(guān)部門要統(tǒng)籌做好疫情應(yīng)對和安全風險防控，督促企業(yè)落實主體責任，摸清抓準重大風險、薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵要害，切實抓好各項安全防范措施落實。企業(yè)復工復產(chǎn)前要通過微信、短信、網(wǎng)絡(luò)等多種形式進一步加強對職工的安全生產(chǎn)崗前培訓和教育，及早消除職工節(jié)日心理，為復工復產(chǎn)后企業(yè)穩(wěn)定安全運行打好基礎(chǔ)。企業(yè)復產(chǎn)后，要針對生產(chǎn)任務(wù)重、崗位缺員、風險隱患因素增多等問題，健全完善疫情防控狀態(tài)下生產(chǎn)經(jīng)營和安全應(yīng)急預案，加強危險源點辨識，提高防控能力，徹底排查企業(yè)異常生產(chǎn)狀態(tài)下的風險隱患，保證疫情防控、安全管理、生產(chǎn)運營、職工隊伍“四穩(wěn)定”，嚴防疫情防控期間發(fā)生安全生產(chǎn)事故，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)創(chuàng)造良好安全環(huán)境。
疫情期間企業(yè)福利方案篇三
組長：xxx
副組長：xxx
1、應(yīng)對疫情防控領(lǐng)導小組職責
（1）做好本單位疫情防控、通報工作，xxx實際制定防控規(guī)劃、復工方案、應(yīng)急預案和處置辦法。
（2）xxx日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
2、應(yīng)對疫情防控辦公室職責
（1）開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應(yīng)對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
（2）建立企業(yè)應(yīng)對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
（3）準備和籌集應(yīng)對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩（普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩）。
（4）統(tǒng)計復工人員情況，制定復工復產(chǎn)方案。
辦公室入口管控
辦公室入口設(shè)置體溫檢查、消毒區(qū)域，進入辦公室必須檢查體溫正常，并消毒。
辦公區(qū)通風和消毒
辦公室保持通風，早晚個消毒一次；
3、公共區(qū)域
每隔2小時消毒一次
1、復工人員情況統(tǒng)計
2、復工前防護用品采購（口罩、酒精、84消毒液）
3、成立疫情防控領(lǐng)導小組
4、防控疫情宣傳
5、員工復工前培訓教育
6、復工前辦公室消殺工作
7、完成復工前報批準備
8、防控期間“兩外”人員管理（外協(xié)和送貨人員）
9、來訪人員管理，進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制
10、疫情期間所有xxx人員（含xxx、相關(guān)方等外單位人員）必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。
（一）全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學觀察計劃
1、4月1日完成復工人員情況統(tǒng)計表，重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
2、時刻關(guān)注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫(yī)學觀察，等身體恢復健康再來復工。
（二）必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施
1、嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施，所有xxx員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37。2攝氏度的，按照有關(guān)規(guī)定隔離觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
2、嚴格訪客管理，原則上不接受訪客xxx，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。xxx每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。
3、加強衛(wèi)生管理，加強大廳、樓道、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1。5米以上距離，盡可能少去餐廳等密閉區(qū)域。設(shè)置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
4、加強“兩外”人員的.管理滿分，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩。進場貨物卸貨前必須消毒處理（表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液）。供應(yīng)商來訪或送貨進場前必須提前報備，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
5、疫情防控期間，快遞業(yè)務(wù)員不得進入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一xxx外交接。因公快遞業(yè)務(wù)，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進行交接。
6、送貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡xxx外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關(guān)手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過檢查同意后方可進入。
7、疫情防控期間，執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。
8、重點部位（辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳）每日3次消毒；
10、設(shè)置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。
11、對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進行清洗消毒，疫情期間保持通風不使用空調(diào)設(shè)備。
（三）必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式
1、在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶午飯，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。
2、盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具（地鐵、公交）。無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)xxx及時洗手后再進入辦公室。
疫情期間企業(yè)福利方案篇四
為及時有效地預防、控制和撲滅新冠病毒疫情，最大程度地減輕機關(guān)企事業(yè)單位復工后疫情對我鎮(zhèn)公眾健康造成的危害，保持經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，保障員工及家人的身體健康安全，依據(jù)《應(yīng)急法》、《重大疫情應(yīng)急條例》、《省機關(guān)企事業(yè)單位復工疫情防控指南（1.0版）》、《市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預案》和國家、省市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)防控實際，制定本預案。
（一）統(tǒng)一領(lǐng)導，分類管理，快速反應(yīng)，果斷處置，預防為主，群防群控。機關(guān)企事業(yè)單位復工后如果發(fā)生新冠病毒疫情，要在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一指揮下，負責組織、協(xié)調(diào)復工后疫情應(yīng)急處置工作。各職能部門要迅速作出反應(yīng)，采取果斷措施，按照“早、快、嚴、小”的原則迅速處置，嚴格消毒，徹底滅源，隔離封鎖，溯源追蹤，及時控制和撲滅突發(fā)新冠病毒疫情。各村（社區(qū)）和機關(guān)企事業(yè)單位按照預案規(guī)定，在各自的職責范圍內(nèi)做好疫情應(yīng)急處置有關(guān)工作。
（二）落實各項預防措施，做好人員、技術(shù)、物資和設(shè)備的應(yīng)急儲備工作，并根據(jù)需要開展應(yīng)急演練。開展機關(guān)企事業(yè)單位復工后疫情監(jiān)測、預警預報和應(yīng)急演練，及時做好人防、物防、技防等工作，對復工后各類可能引發(fā)新冠病毒疫情的`情況及時分析評估、適時預測，做到疫情早發(fā)現(xiàn)、快行動、嚴處理、不留隱患。機關(guān)企事業(yè)單位復工后疫情應(yīng)急處理工作要依靠群眾，全員防疫，動員一切資源，做到群防群控、聯(lián)防聯(lián)控、穩(wěn)防穩(wěn)控。
（一）組織機制。
我鎮(zhèn)成立機關(guān)企事業(yè)單位復工后新冠病毒疫情應(yīng)急處置工作領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)長任組長，其他副職領(lǐng)導任副組長，成員由鎮(zhèn)防控辦、經(jīng)貿(mào)辦、應(yīng)急辦、食安辦、衛(wèi)生辦、衛(wèi)生院、勞保所、民政辦、派出所、林業(yè)站、畜牧站、黨辦、紀委監(jiān)察辦負責人組成。鎮(zhèn)復工應(yīng)急處置領(lǐng)導小組各成員單位，都要接受統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并各司其責，確保政令暢通，共同做好復工后疫情應(yīng)急處置工作。鎮(zhèn)復工應(yīng)急處置領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)防控辦，主任由鎮(zhèn)防控辦主任兼任，具體負責督導機關(guān)企事業(yè)單位復工后開展員工排查、監(jiān)測隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)（辦公區(qū)）管理、物資保障、餐飲安全等工作，組織精干力量開展應(yīng)急處置，強化系統(tǒng)內(nèi)、部門間、鎮(zhèn)域內(nèi)各單位信息共享和聯(lián)防聯(lián)控，全面貫徹落實鎮(zhèn)復工應(yīng)急處置領(lǐng)導小組的其他指示。
（二）責任主體。
機關(guān)企事業(yè)單位承擔法人主體責任，應(yīng)自覺履行第一責任人職責，組織成立各專門工作小組，制定細化措施，明確工作職責，確保防控責任落實到人到崗到區(qū)域。
衛(wèi)生院承擔疫情防控指導責任，負責制定防控工作規(guī)范。指導機關(guān)企事業(yè)單位做好消毒、通風和個人防護工作。指導開展多種形式的健康教育、防控知識培訓。指導開展復工人員排查情況報告、日常健康監(jiān)測以及出現(xiàn)相關(guān)癥狀病例后的處置。
派出所。負責復工后的疫點封鎖、疫源追蹤，加強疫點社會治安管理、安全保衛(wèi)和信訪維穩(wěn)工作。協(xié)助優(yōu)先運送應(yīng)急處置疫情的人員、物資、藥品和器械。維護復工后疫點交通秩序，必要時進行交通管制。對不配合防控應(yīng)急處置工作人員的違法行為予以上線嚴肅懲處。
各村（社區(qū)）協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府落實基礎(chǔ)疫情防控責任，實施“網(wǎng)格化”管理，對轄區(qū)人群開展逐戶排查，建立排查檔案，同時配合機關(guān)企事業(yè)單位、衛(wèi)生院做好復工人員隨訪和居家隔離觀察等工作。
其他職能部門，在各自職責范圍內(nèi)配合做好復工應(yīng)急處置工作，各司其職，各盡其責。
（一）報告制度
1、機關(guān)企事業(yè)單位擬復工復產(chǎn)，各單位負責人向鎮(zhèn)防控應(yīng)急處置辦報備，經(jīng)審核符合復工條件后，簽署法律責任承諾書，方可復工復產(chǎn)。
2、單位組織復工人員認真填寫個人健康信息報告表，掌握真實準確健康信息，不得瞞報、漏報。
3、單位組織復工人員上崗前進行體溫測量，如實登記，并實行健康日報告制度，由單位匯總后報鎮(zhèn)復工應(yīng)急處置辦，附送衛(wèi)生院。
4、單位實行外來人員體溫檢測和來訪登記制度，對發(fā)熱和異常癥狀的來訪人員及時向鎮(zhèn)復工應(yīng)急處置辦和衛(wèi)生院分別報告，并做好應(yīng)急隔離。
（二）排查管理
1、單位要構(gòu)建與村（社區(qū)）、衛(wèi)生院信息共享機制，每個單位都要確定一名疫情防控聯(lián)絡(luò)員。鎮(zhèn)復工應(yīng)急處置辦牽頭，村（社區(qū)）、衛(wèi)生院與各單位疫情防控聯(lián)絡(luò)員建立微信工作群。
2、單位要配合派出所、移動分公司、衛(wèi)生院，利用大數(shù)據(jù)核查、分析研判等手段，開展人員行蹤和健康信息篩查。
3、單位負責組織排查并填報復工人員疫情排查統(tǒng)計表。
4、對沒有離開地區(qū)且沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，經(jīng)體溫檢測合格的正常復工。
5、對沒有離開地區(qū)但有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，外地區(qū)抵人員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的，實施集中隔離醫(yī)學觀察。
6、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，實行居家單獨隔離14天，由單位負責組織實施，由衛(wèi)生院、村（社區(qū)）配合監(jiān)管和檢測。
7、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，凡經(jīng)我鎮(zhèn)及上級疫情防控領(lǐng)導小組確認的重大項目參與人員和其他重點人群，由單位組織篩查，篩查結(jié)果沒有問題的正常上崗。
8、從湖北抵人員，雖沒有發(fā)熱癥狀，仍需實施集中隔離醫(yī)學觀察。
10、從湖北抵人員，有發(fā)熱癥狀的，直接交由市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。
（三）隔離管理
1、單位要為不具備居家隔離條件的.人員提供隔離條件，要按照疫情防控要求設(shè)置臨時隔離室，并做好隔離期間人員生活保障和心理疏導工作。
2、單位無法提供居家隔離條件的，可以到市金河賓館隔離觀察，或由各村（社區(qū)）與員工簽訂“居家隔離協(xié)議”，隔離觀察14天無異常后方可復工。
3、村（社區(qū)）負責為轄區(qū)外出務(wù)工人員開具外出務(wù)工證明。
（四）用餐管理
1、疫情防控期間，原則上暫停食堂集體就餐，倡導推行盒飯制，避免員工集中用餐。
2、對確有安排食堂集中就餐需要的，嚴格加強就餐安全管理，實施分餐制，提倡分時段進餐、食堂分批次供應(yīng)份餐，避免人員聚集，原則上就餐人員保持1.5米安全距離，并向鎮(zhèn)食安辦報備審核。
3、食堂和餐飲工作人員必須嚴格落實行業(yè)衛(wèi)生管理要求，特別是必須全程佩戴口罩。
4、單位要每日對就餐場所及相關(guān)設(shè)備設(shè)施進行嚴格消毒，并建立消毒登記制度。
5、單位要保證食堂安全衛(wèi)生，保持食品加工、包裝、儲存等場所環(huán)境整潔，確保食材不受污染。
6、單位要嚴格落實餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范，確保不發(fā)生食品安全事件。
（五）防護管理
1、單位要做好復工前的防護物資準備，包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防護用品，原則上配備紅外線測溫儀等。
2、單位要對辦公場所、生產(chǎn)車間、衛(wèi)生間、員工宿舍等區(qū)域和樓梯扶手、門把手等公共設(shè)施定期進行規(guī)范消毒，做好封閉場所通風換氣，原則上不使用暖風或空調(diào)。保持環(huán)境清潔，設(shè)置廢棄口罩垃圾箱，對垃圾及時分類清理。
3、單位要督促員工在公共場所全程佩戴口罩，鼓勵步行或乘坐私家車上下班，原則不乘坐客運車輛。
4、單位要做好員工防護知識培訓，提升員工自身健康管理能力。
5、原則上不召開人員集中的會議，盡量采用網(wǎng)絡(luò)視頻會議方式。
（六）宣教管理
1、單位要開展疫情防控知識宣傳教育，主動聯(lián)系衛(wèi)生院，利用電子顯示屏、微信公眾號、橫幅標語、宣傳板、工作群、短信通知等多種方式，宣傳新冠肺炎防控知識。
2、單位要組織工作人員利用學習強國、國家衛(wèi)生健康委網(wǎng)站等平臺，學習疫情防控知識，提高疫情防控意識。
3、單位黨組織要主動發(fā)聲，正面引導工作人員不傳謠不信謠。
1、單位要建立疫情防控應(yīng)急管理方案，明確責任、明確流程，加強風險研判和隱患排査，做到“一事一方案”、“一點一對策”。
2、員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間或辦公室，以及單位負責人，立即上報鎮(zhèn)復工應(yīng)急處置辦和衛(wèi)生院，由衛(wèi)生院立刻進行現(xiàn)場消毒或安排員工及時到衛(wèi)生院檢測，必要時由衛(wèi)生院使用專用救護車，做好隔離防護，送往市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。
3、單位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，固定專人負責，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的行動軌跡，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅居史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
4、單位排查出的員工與疑似病例、確診病例密切接觸者，先行隔離，單位負責人第一時間上報鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院，按照操作規(guī)程，由鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院分別上報，根據(jù)市防控指揮部確定具體應(yīng)急處置措施，配合做好密切接觸員工的追蹤和管理。
（一）統(tǒng)一認識，提高站位。各村（社區(qū)），各企業(yè)和各有關(guān)單位，要高度重視復工后的疫情應(yīng)急處置工作，扛起疫情防控主體責任，持續(xù)強化防大疫、打大仗的思想準備，以嚴之又嚴、細之又細、實之又實的要求，切實做到“早監(jiān)測、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診療”，以防疫情在我鎮(zhèn)輸入、蔓延、輸出和控制疫病傳播，確保我鎮(zhèn)新冠肺炎疫情防控工作穩(wěn)定有序進行。
（二）預防為主，突出實效。復工后的機關(guān)企事業(yè)單位要實事求是提供疫情防控期間安全風險防范情況，以及企業(yè)復工復產(chǎn)有關(guān)情況，精準查改存在的問題，進一步查缺補漏，堅持預防為主，采取環(huán)境整治、消毒滅源、強制檢疫、強化堵源、疫情觀測和重點員工24小時監(jiān)管等綜合措施，確保復工后疫情的防控工作落到實處。
（三）嚴肅紀律，落實責任。各職能部門要加強監(jiān)管，督促落實各項職責，重點督導復工后的機關(guān)企事業(yè)單位在疫情的預防、報告、調(diào)查、控制和處理過程中有無謊報瞞報、玩忽職守、失職、瀆職等違紀違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，絕不姑息，嚴肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責任。
疫情期間企業(yè)福利方案篇五
為全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，確保我企業(yè)正常有序開工生產(chǎn)，按照“誰用人，誰負責”“誰用車，誰負責”的原則，我企業(yè)堅決落實主體責任，做好“廠區(qū)全封閉，員工全覆蓋，車輛全過程”等管理工作，保障企業(yè)員工生命安全和身體健康，切實維護本地疫情防控大局。具體承諾如下：
（一）做好廠區(qū)防護。
1、落實體溫監(jiān)測制度。在企業(yè)入口處設(shè)置體溫檢測點，上下班時對員工進行體溫測量，體溫未超過37.2℃的方可進出廠區(qū)，如發(fā)現(xiàn)乏力、發(fā)熱、干咳等呼吸道感染癥狀人員，馬上做好隔離工作，并報告所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)和市應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部。
2、做好室內(nèi)防護管理。在復工前對生產(chǎn)經(jīng)營和辦公場所進行全面衛(wèi)生消毒，之后必須每日2次消殺防疫，食堂、電梯、衛(wèi)生間等人員集中的重點區(qū)域應(yīng)多次消殺、做好通風。對生產(chǎn)有密閉要求的車間，要考慮病毒傳播的風險，專門制定車間防護工作方案并嚴格執(zhí)行加強安全管理，規(guī)范擺設(shè)和使用消毒劑等防護物資，嚴禁煙火，定期檢查消防器材保持有效使用。
3、加強作業(yè)人員防護。員工佩戴口罩上班。根據(jù)情況調(diào)整員工工位布局，加大工位間距，避免工位過度密集。上班期間非工作需要，車間與車間、部門與部門之間盡可能減少接觸，不亂串崗、串門，非疫情防控工作需要不得離開轄區(qū)。
4、盡力錯峰上下班。分時段、分批次錯峰上下班。提倡員工采用微信、短信、電話等方式進行工作交流，采取視頻方式進行商務(wù)洽談，減少人員接觸。
5、強化安全生產(chǎn)。在復工前對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行安全檢查，全面排除安全隱患；加強全員安全生產(chǎn)教育，增強安全防范意識，做到疫情防控安全與企業(yè)生產(chǎn)安全同落實。
（二）加強就餐防護管理。
1、合理調(diào)整供餐方式。企業(yè)安排的用餐實行分散用餐，采取分餐配餐、分時分段用餐等措施，嚴格控制食堂用餐人數(shù)，避免人員密集就餐。
2、規(guī)范人員管理。加強對食堂從業(yè)人員的健康管理，每天上崗前進行檢查，督促做好個人衛(wèi)生，規(guī)范佩戴口罩等衛(wèi)生防護用品。引導就餐人員有序取餐、用餐，排隊候餐應(yīng)保持一定距離，增設(shè)取餐窗口，避免出現(xiàn)排長隊等人員聚集情況。
3、強化食堂環(huán)境管理。操作間保持清潔，餐廳保持通風、定時消毒，餐具飲具用后及時清洗消毒。鼓勵員工自帶餐具，食堂備足洗手液、一次性紙巾等防范物品。嚴格按照分類管理的有關(guān)規(guī)定管好餐廚垃圾。
（三）做好宿舍居家防護工作。
1、細化宿舍管理。加強值班值守，及時了解企業(yè)安排的住宿人員的身體健康狀況；加強宿舍人員出入登記管理，員工之間不握手、不遞煙、不遞茶水、不聚餐，不聚集聊天、不打牌、不打麻將等；加強宿舍衛(wèi)生巡查，保持宿舍清潔、通風，衛(wèi)生間等公共區(qū)域每日定時消毒，配備洗手液等防范物品。公共衛(wèi)生間要專人管理，加強通風、換氣，保持良好的環(huán)境衛(wèi)生。嚴格管控健身房等配套設(shè)施，避免人員聚集。鼓勵有條件的企業(yè)做到設(shè)置宿舍隔離區(qū)，用于員工醫(yī)學隔離觀察。
2、引導做好居家防護。員工在外居住的，督促他們做好個人及家人防護措施。增強員工居家防護意識，疫情期間盡量少出門、不聚會、不訪友。
（一）加強員工健康防護管理。
1、做好健康信息登記。建立員工健康檔案，對員工近14天身體健康情況、是否與有發(fā)熱等癥狀病例接觸、是否到過湖北以及溫州等省外疫情重點地區(qū)、是否與湖北和武漢以及溫州等省外疫情重點地區(qū)人或到過省外疫情重點地區(qū)的人員接觸等信息進行全面登記。遇有發(fā)熱等癥狀、疫情期間到過湖北、與湖北人或到過湖北的人員接觸過的，采取隔離措施并立即報告所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)。
開（復）工第一天要對全體員工進行健康排查，嚴格落實每日動態(tài)登記制度，采取企業(yè)工作人員詢問和個人主動報告相結(jié)合，及時掌握員工健康信息。如發(fā)現(xiàn)疫情要第一時間報告屬地衛(wèi)生防疫主管部門，采取隔離措施避免疫情擴散。
2、實施分類管理。
（1）在省域內(nèi)但在我市域外的員工，返城后須隔離觀察7天，每日向所在單位報告身體健康情況。
（2）在省域外的員工（湖北以及溫州等省外疫情重點地區(qū)除外），返城后須隔離觀察14天，每日向所在單位報告身體健康情況。
（3）湖北以及溫州等省外疫情重點地區(qū)員工暫緩返工，等待通知。
上述人員如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀時立即報告，并就近安排到定點醫(yī)療機構(gòu)就診。疑似病例的，立即送定點醫(yī)療機構(gòu)隔離治療。
3、減少人員流動、嚴禁無關(guān)人員進入廠區(qū)。減少客戶面對面往來，提倡線上辦公、線上洽談、線上交易，盡量減少人員來訪，外來人員進入廠區(qū)前須進行體溫檢測、登記，體溫正常且無不適癥狀的方可入廠。取消集體活動、大型會議等，盡量減少省外出差和小型會議。
（二）強化交通出行防護。
鼓勵員工步行、騎車或乘坐私家車上下班。企業(yè)安排車輛接送員工上下班的，做好車輛消毒工作。員工乘坐公共交通工具的，應(yīng)佩戴口罩，盡量避免用手觸摸車上物品。
（三）加強疫情防控宣傳。
通過微信群、宣傳欄、電子顯示屏、管理系統(tǒng)、發(fā)放防控知識手冊等方式開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，提高員工防控意識，督促員工按照有關(guān)部門的防護指南做好個人防控措施。
（四）保障員工合法權(quán)益。
準備口罩、消毒液等疫情防護用品，供每位員工使用。落實員工日常測溫、環(huán)境衛(wèi)生、及時就診等涉及生命安全和身體健康的醫(yī)療防控保障。妥善處理好疫情防控期間勞動關(guān)系問題，對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的，在醫(yī)療、生活、工資、救助等方面，切實保障員工等合法權(quán)益。有條件時，安排職工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家完成相應(yīng)工作。
（一）湖北、溫州等重點疫區(qū)牌照的車輛及人員一律勸返，不得入城。
（二）車輛入城。
1、遵循車輛報備制度。本企業(yè)車輛入城時，提前向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)報備相關(guān)信息。車輛到達時，由高速口或國道交界處直接進入企業(yè)，中途不?？?。
2、嚴格防疫措施。做好人員防疫，外來車輛的'駕乘人員原則上不離開駕駛室，因貨物裝卸、貨品檢驗、貨款結(jié)算等工作需要必須下車的人員，下車時，必須佩戴口罩，并做好相關(guān)的防疫消毒。做好車輛消殺，外來車輛在裝卸點裝卸前，必須進行全車消殺。
（三）車輛離城。
1、裝卸貨后立即離城的車輛、人員（不住宿）。車輛直接至入城時的高速口或國道交界處離開，車輛駕乘人員中途不停靠。
2、裝卸貨后未立即離城的車輛、人員（住宿）。原則上貨車當天離城，在報備計劃時間內(nèi)，若確有需要在城住宿的，由本企業(yè)安排專人負責貨車及駕乘人員隔離工作，確保駕乘人員與他人（包括本企業(yè)員工）不發(fā)生密切接觸，落實駕乘人員一旦身體出現(xiàn)異常能夠及時妥善處置。
疫情期間企業(yè)福利方案篇六
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、xx經(jīng)開區(qū)、各企業(yè)：
根據(jù)中央、省、市、縣疫情防控要求，為進一步做好疫情防控期間企業(yè)復工工作，促進我縣企業(yè)有序、安全復工復產(chǎn)，結(jié)合我縣實際，特制定如下實施方案：
全面落實黨中央、國務(wù)院要求，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全力保障人民群眾生命安全和身體健康，按照復工前有準備、復工后有監(jiān)管、應(yīng)急狀況有預案等要求，扎實做好企業(yè)有序復工和疫情防控工作，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡、正常生產(chǎn)經(jīng)營。
1、嚴格復工時間。按照《xx市人民政府辦公室關(guān)于延遲企業(yè)復工和學校開學的通知》要求，涉及保障城市運行必需（供水、供氣、供電、通訊等行業(yè)）、疫情防控必須（醫(yī)療器械、藥品、防護品生產(chǎn)和銷售等行業(yè)）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產(chǎn)和物流供應(yīng)等行業(yè)）等相關(guān)企業(yè)除外，縣內(nèi)各類企業(yè)不得早于20xx年2月x日24時前復工。
2、縣內(nèi)企業(yè)因特殊情況，確需于20xx年2月x日24時前復工的，應(yīng)當?shù)剿诘剜l(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)備案，并向縣疫情防控指揮部報批，經(jīng)審查后方可開工生產(chǎn)；2月x日24時后確需復工企業(yè)應(yīng)當?shù)洁l(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)備案，未經(jīng)備案的企業(yè)，不得擅自復工。
3、加強疫情防控領(lǐng)導。企業(yè)要成立由主要負責人任組長的疫情防控領(lǐng)導小組，制定企業(yè)復工疫情防控工作方案，包括領(lǐng)導體系、責任分工、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。
1、實行復工備案制。復工前，企業(yè)應(yīng)當將復工申請報告、復工疫情防控工作方案、企業(yè)承諾書（其中員工承諾書留企業(yè)存檔）等相關(guān)材料報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)備案后，方可啟動復工。
2、排查返崗員工。復工前，企業(yè)必須對非湖北籍全部返崗員工進行排查登記，了解其是否去過湖北或其他疫情高發(fā)地區(qū)、是否接觸過湖北或其他疫情高發(fā)地區(qū)歸來人員、是否接觸過疑似尚未確診或已確診病例、是否出現(xiàn)體溫異常、咳嗽、胸悶、呼吸困難等疑似癥狀，如有上述情形，要聯(lián)系屬地政府及醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。對湖北籍及疫情嚴重地區(qū)員工，必須做好勸返工作，對未購票的要勸阻，已購票的督促其退票，暫不得返崗工作。
3、做好疫情物資保障。企業(yè)應(yīng)安排應(yīng)對疫情的專項資金，根據(jù)疫情防控工作方案，儲備足夠的疫情防控物資，主要包括防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，如儲備物資保障不足，不可復工。
4、開展消毒防護。在復工前，要對廠區(qū)內(nèi)車間、辦公、食堂、宿舍等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進行消殺防疫，對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行安全檢查，落實專門疫情防控人員、必須設(shè)立企業(yè)測溫點和臨時隔離室。
7、一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報告屬地政府并停止生產(chǎn)，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產(chǎn)。
1、按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，各企業(yè)要堅持穩(wěn)控當頭，嚴格執(zhí)行各項疫情防控要求，確保不發(fā)生疫情擴散。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)要加強轄區(qū)內(nèi)企業(yè)疫情防控復工復產(chǎn)管理，成立疫情防控企業(yè)復工工作領(lǐng)導小組，明確分管領(lǐng)導、包聯(lián)責任人，健全企業(yè)包保機制。
3、按照“部門+屬地”原則，規(guī)模以上企業(yè)或用工人數(shù)超10人以上的企業(yè)，要安排1名駐企聯(lián)絡(luò)員，指導督促企業(yè)落實疫情防控要求，掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)，結(jié)合“四送一服”活動，常態(tài)化開展為企服務(wù)。
4、各行業(yè)主管部門要圍繞職責做好督查監(jiān)管。縣發(fā)改委負責協(xié)調(diào)三產(chǎn)領(lǐng)域企業(yè)管理；縣經(jīng)信局負責工業(yè)企業(yè)管理，縣商務(wù)局負責商場、超市管理；縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體管理；縣住建局負責建筑企業(yè)、工地管理；縣市場監(jiān)管局負責餐飲服務(wù)業(yè)管理；縣文旅局負責文化場館、景區(qū)、網(wǎng)吧等管理；縣交通局負責道路運輸企業(yè)管理；縣衛(wèi)健委負責對各類企業(yè)公共場所區(qū)域消毒進行業(yè)務(wù)指導。各單位要進一步增強責任意識，切實做到“守土有責，守土擔責，守土盡責”。
5、對于未制定防疫工作方案、未開展復工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業(yè)、未經(jīng)備案的企業(yè)，嚴禁復工生產(chǎn)。對不認真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業(yè)，依法嚴肅追究責任。
6、以上條款由縣疫情防控指揮部辦公室負責解釋，本方案將根據(jù)疫情防控情況進行適時更新。
疫情期間企業(yè)福利方案篇七
組長：
副組長：
成員：
其他部門根據(jù)疫情防控工作需要隨時納入。
領(lǐng)導小組下設(shè)信息綜合組(xx部負責)、系統(tǒng)指導組(xx部負責)、宣傳輿情組(xx部負責)3個專項工作組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室。
1.應(yīng)對疫情防控領(lǐng)導小組職
(1)接受上級領(lǐng)導，做好上情下達和本單位疫情通報工作，結(jié)合公司實際制定防控規(guī)劃、復工方案、應(yīng)急預案和處置辦法。
(2)加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
2.應(yīng)對疫情防控辦公室職責
(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應(yīng)對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
(2)建立企業(yè)應(yīng)對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
(3)準備和籌集應(yīng)對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。
(4)統(tǒng)計復工人員情況，制定復工復產(chǎn)方案。
3.疫情防控期間其他相關(guān)部門職責
(1)行政部：負責公司與上級部門的聯(lián)絡(luò)工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報;負責公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡(luò)和任務(wù)落實;負責公司應(yīng)急保障車輛的統(tǒng)一準備和調(diào)配;負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。
(2)市場部：負責保障和維護營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務(wù)流程的有效執(zhí)行。負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導工作;負責動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負責發(fā)揮基層工會在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。
(3)經(jīng)營&供應(yīng)管理部：負責保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統(tǒng)和采購系統(tǒng)的正常運作，合理安排相關(guān)人員輪班，確保生產(chǎn)鏈條不中斷，確保2月x月期間的訂單的及時交付。同時負責外協(xié)、物流和配套采購供應(yīng)商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。
(4)安全質(zhì)量控制部：負責保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產(chǎn)品的檢驗工作，同時負責疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統(tǒng)一發(fā)放管理，負責監(jiān)督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。
(5)車間：負責落實疫情防控期間對產(chǎn)線人員調(diào)配及技能培訓等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓，尤其是疫情防控期間人員的個人衛(wèi)生防護措施和物資配發(fā)。
(6)其他各部門：負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責好本部門內(nèi)的每日防控任務(wù)。
4.疫情防控期間的總體管理要求：各部門負責人每天必須在崗，關(guān)鍵崗位必須落實到位(包括遠程辦公);公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執(zhí)行實施;各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應(yīng)管理制度，建立每天打卡、匯報機制和考核機制，確保工作秩序的正常開展，業(yè)務(wù)流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應(yīng)的及時性是第一位。各部門必須建立內(nèi)部制度或規(guī)定，責任落實到人，嚴格考核。
任務(wù)內(nèi)容
消毒方法和頻次
1辦公區(qū)通風和消毒
辦公室每隔2小時通風一次，早晚個消毒一次;
行政部統(tǒng)籌，各部門指定專人負責
2車間通風和消毒
車間每隔2小時通風一次，早晚消毒1次
車間主任指定專人負責
3公共區(qū)域
每隔1小時消毒一次
行政部統(tǒng)籌負責
4庫房
每隔2小時通風一次，早晚消毒一次;
計劃部主任指定專人負責
消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。
準備事項
責任人
完成時間
完成情況
1.復工人員情況統(tǒng)計
3.復工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)
4.成立疫情防控領(lǐng)導小組文件發(fā)布和假日延長期間領(lǐng)導帶班/值班排班安排
5.防控疫情宣傳
6.員工復工前培訓教育
7.2月1日至2月9日員工每天打卡
各部門
負責人
8.復工前工廠條件檢查
領(lǐng)導小組
9.完成復工前報批準備
10.防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)
11.來訪人員管理，進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制，對于來自武漢地區(qū)的重點關(guān)注
誰接待
誰負責
1.廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發(fā)放預防手冊。
2.準備口罩，應(yīng)急訂購的xxx只三層無紡布防塵口罩到位。確?？梢詰?yīng)對2月~4月左右的需求。
3.公共區(qū)域的消毒，行政部每天負責對公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。
4.進入管理，行政部負責每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員(含物業(yè)公司、相關(guān)方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫;乘坐班車的員工在乘車處測溫。
5.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。
(一)必須全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學觀察計劃
1.x月x日完成復工人員情況統(tǒng)計表，重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過)武漢地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
2.自x月x日起x月x日，各部門員工開始每天打卡，時刻關(guān)注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫(yī)學觀察(每天聯(lián)絡(luò)打卡)，等身體恢復健康再來復工。
3.根據(jù)《復工人員情況統(tǒng)計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察并向所在社區(qū)報備;有過武漢區(qū)域人員接觸史的員工，自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察;國內(nèi)其他地區(qū)員工，按14天進行居家醫(yī)學觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備;若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構(gòu)報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學觀察的員工提供必要的幫助。
(二)必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施
1.嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關(guān)規(guī)定自我居家觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
2.嚴格訪客管理，原則上不接受訪客進入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。
3.加強衛(wèi)生管理，加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調(diào)通風系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設(shè)置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
4.加強“兩外”人員的管理，計劃部在x月x日聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài)，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應(yīng)商來訪或送貨進場前必須提前報備，慎重接待來自武漢地區(qū)的供應(yīng)商來訪，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
5.疫情防控期間，快遞業(yè)務(wù)員不得進入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務(wù)，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進行交接。
6.貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關(guān)手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過檢查同意后方可進入。
7.疫情防控期間，行政部負責執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。
8.重點部位(辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳)每日3次消毒;
10.行政部負責在每棟樓首層設(shè)置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。
11.行政部負責對中央空調(diào)系統(tǒng)出風口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進行清洗消毒。
12.行政部負責對停車場的車輛進行外部消毒。
(三)必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式
1.在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領(lǐng)用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。
2.盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域到公司及時洗手后再進入辦公室。
3.食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數(shù)據(jù)。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務(wù)。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。
4.行政部負責對餐廳后場每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質(zhì)量控制部不定期檢查，每周不少于1次。
5.疫情期間執(zhí)行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發(fā)現(xiàn)異常情況禁止乘車，立即上報。
6.全面落實公司班車和工作用車衛(wèi)生管理工作，強化通風、消毒等措施。行政部負責對公司班車內(nèi)部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風”的檢查。
(四)必須減少會議次數(shù)規(guī)模，做好開窗通風、消毒工作
1.加強對會議等大型活動管控，減少會議次數(shù)。確需召開的會議，控制參會人數(shù)，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式。
2.x月x日，上班到崗后，不開空調(diào)，辦公區(qū)域和車間必須通風狀態(tài)，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或qq聯(lián)系，減少面對面接觸機會。
3.x月x日復工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門負責人批準可以遠程在線辦公。
x月期間暫停一切現(xiàn)場服務(wù)、公務(wù)出差和商務(wù)接待;特殊情況嚴格執(zhí)行批準和報備制度。
x月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差，遠程解決。必須出差的執(zhí)行批準報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發(fā)必備的防護措施。
1.責任部門(責任人)：
2.進入公司時處置：進入公司時，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常，填寫《體溫異常通知書》(附表2)，經(jīng)測溫人簽字交員工，請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。
3.在公司內(nèi)工作時處置：在工作中發(fā)生不適，經(jīng)測體溫為異常的，填寫《體溫異常通知書》(附表2)立刻通知安全質(zhì)量控制部及行政部門派人送其離開園區(qū)。并對其工位進行全面消毒。
行政部每日匯總上報體溫異常臺賬(附表8)。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報，由所屬單位跟蹤員工動態(tài)。
行政部加強對各部門的消毒防控工作指導，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。
行政部負責建立與對應(yīng)疾控部門的聯(lián)系渠道，及時處置異常事件。
4.加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發(fā)放管理，確保物資有效發(fā)放。
疫情期間企業(yè)福利方案篇八
根據(jù)疫情防控需要，為有效隔離傳染源、切斷風險源，確保區(qū)內(nèi)企業(yè)平穩(wěn)過渡，順利復工，保障各項預防處置工作落實到位，現(xiàn)制定該方案：
企業(yè)必須承擔疫情預防處置主體責任，要做好企業(yè)范圍內(nèi)的場所及企業(yè)人員的疫情防控。
按照浙江省、杭州市關(guān)于延遲企業(yè)復工通知要求，新區(qū)范圍內(nèi)各類企業(yè)不得早于2月9日（正月十六）24時前復工，涉及保障城市運行、疫情防控、群眾生活必需的水電氣、醫(yī)療器械、藥品用品、食品保障等相關(guān)企業(yè)除外。
1、制定應(yīng)急預案。復工企業(yè)需提前制定疫情防控應(yīng)急預案，落實積極采取疫情防控應(yīng)對措施，成立專班、明確專人，應(yīng)急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預案到位。
2、強化日常監(jiān)管。企業(yè)按照要求每日填報《xx區(qū)返鄉(xiāng)人員情況排摸表》，并做好所有復工人員健康狀況登記。企業(yè)需勸導湖北等疫情重點區(qū)域的員工推遲返回時間；已從湖北返回的員工或與疫區(qū)人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區(qū)主動報告，必須主動接受為期14天的企業(yè)定點隔離點或居家隔離，相關(guān)情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴格按照《錢塘新區(qū)關(guān)于延遲企業(yè)復工的通知》（錢塘經(jīng)科﹝20xx﹞9號）執(zhí)行。
3、掌握員工動態(tài)。對市外已返杭員工、曾返回湖北員工、仍在湖北員工、其他城市員工、出差到過或接觸過湖北人員的員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。
4、配備防疫物資。生產(chǎn)物資、生活物資、防控物資原則上由企業(yè)自行解決，確有困難的，區(qū)有關(guān)部門提供信息、給予協(xié)助。
5、嚴格場所管理。對于配置值班宿舍的企業(yè)，日常管理參照小區(qū)封閉式管理要求執(zhí)行，由企業(yè)落實值班宿舍各項防控責任，所在轄區(qū)的街道、主管部門做好防控指導。為防范未然，企業(yè)需設(shè)立隔離點，落實管控措施。同時，在廠區(qū)出入口、辦公人群集聚區(qū)域設(shè)立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監(jiān)測。
1、加強信息報送。建立員工對個人負責、企業(yè)對員工負責、街道及部門對企業(yè)負責的工作機制，各相關(guān)部門、街道按照管理范圍，層層落實、全面覆蓋。企業(yè)需每日下午15:00之前申報《xx區(qū)返鄉(xiāng)人員情況排摸表》，各街道或主管部門需核實匯總后將排查信息報區(qū)防控辦企業(yè)防控組。
2、全員聯(lián)防聯(lián)控。對于企業(yè)上報的信息、訴求及相關(guān)事宜，各街道或主管部門要及時上傳下達，并做好協(xié)調(diào)推進工作；對于企業(yè)在防控工作中提出的困難、訴求給予及時回應(yīng)。區(qū)防控辦對企業(yè)落實防控措施方面給予業(yè)務(wù)指導，對企業(yè)自行落實的隔離點和隔離措施給予業(yè)務(wù)指導。
3、應(yīng)急事項報送。對于專業(yè)性較強，街道和主管部門無法解決的問題，或發(fā)現(xiàn)違反疫情防控行為的情況，請及時聯(lián)系上報區(qū)防控辦(24小時)。
疫情期間企業(yè)福利方案篇九
組長：
成員：
聯(lián)絡(luò)員：
檢查隊伍組成：企業(yè)主要負責人帶隊，由安全員、車間主任、班組長等重要崗位負責人組成。
總經(jīng)理王大為公司復工安全及疫情防控工作第一責任人全面落實復工及疫情防控工作，負公司復工安全及疫情防控全面管理工作。
建立職工體溫日檢測制度。制作在崗職工監(jiān)測每日臺賬，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、等點位設(shè)置檢測點，嚴格職工體溫檢測。
落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手，不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，盡量減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。對所有場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次。加強公共區(qū)域通風換氣，嚴格空調(diào)使用管理，保持空氣流通。安排好職工中午用餐，減少人員流動，加強就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。
（根據(jù)實際制定檢查表格）
1、電氣線路和設(shè)備安全檢查
2、機械設(shè)備安全檢查
3、車間作業(yè)環(huán)境安全檢查
4、消防設(shè)備設(shè)施安全檢查
5、防疫及勞動防護安全檢查
6、特種設(shè)備安全檢查
（一）培訓時間：
（二）培訓地點：公司會議室
（三）培訓內(nèi)容（按照培訓計劃）
1.安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、應(yīng)急救援及應(yīng)急處置技能、復工安全措施。
2.防疫及勞保用品防護使用知識
3.車間危險源及管控措施培訓
（四）培訓考核對象
全體員工
（五）培訓考核要求
通過安全教育培訓使全體員工提高安全生產(chǎn)意識，掌握公司及本人崗位安全風險要點、防護措施和應(yīng)急處置措施；自覺遵守公司各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
1、建立復工備案制度。一是要成立由總經(jīng)理牽頭的疫情防控領(lǐng)導小組，組成專班負責疫情防控工作。二是要結(jié)合企業(yè)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工實施方案，細化防控措施，明確各級責任人。
2、嚴格返崗人員疫情篩查。建立返崗職工“花名冊”，內(nèi)容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節(jié)假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區(qū)來人員等，市外來人員暫不返崗。
3、做好防護物資和人員配備。確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數(shù)，科學合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是租用富士辦公樓上的一間套房設(shè)置為獨立隔離觀察室。
4、組織安全檢查。提前對廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行安全檢查。
5、復工前工廠各個區(qū)域必須進行消毒，殺菌處理，確保工廠內(nèi)部人員防護安全。
1）消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護；
2）配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；
3）消毒液嚴格按規(guī)定的配比進行調(diào)配；
1、堅持日登記制度。每日對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到公司辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注，做好防護措施后方可進行接洽。
2、妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。制定應(yīng)急處置預案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機制，落實應(yīng)急值守、情況報告、物資調(diào)配，力量調(diào)動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送進入隔離室進行隔離并上報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)，及時安排赴醫(yī)療機構(gòu)就診治療。
3、做好設(shè)備日點檢工作，特別是重點設(shè)備的安全隱患的排查，確保設(shè)備正常運行。
4、安排好職工就餐，所有員工自帶餐，就餐位置距離必須大于1.5米以上，不允許聚在一起，所有餐具必須按要求消毒。
5、嚴格監(jiān)督所有人員佩戴口罩，佩戴規(guī)定的勞保用品，必須勤洗手。
6、利用班前或收工會進行人員的安全、防控知識教育并做好培訓記錄。
7、對工廠所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區(qū)域：辦公室、衛(wèi)生間、食堂、生活垃圾堆放處，安排專人每天早晚消毒各一次。
8、每天體溫測量和口罩發(fā)放
每天上班前佩戴個人防護用品，做好秩序維護，應(yīng)要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，對員工逐個進行體溫測量，及進行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時間、所在部門（車間）、姓名、住址、電話、體溫、有無癥狀、有無與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸。如體溫在37.2c以上的，或有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有與確診病例、疑似病例接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司。
加強復工前和復工期間的隱患排查與治理，
1、管理上缺失的隱患，需形成制度，加強監(jiān)督管理；
2、存在重大安全隱患部位，一律不允許復產(chǎn)生產(chǎn)；
3、一般安全隱患，立即快速處理整改，當天處理不了的必須限期整改；
4、安全隱患必須定責任人、定期、定資金、重大安全隱患還需定方案和驗收。
1、工廠各部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到辦公室。本市區(qū)以外員工（含供應(yīng)商、物流）不可進入公司大門（如果進入必須提供職業(yè)健康體檢合格報告）。復工前25天內(nèi)有市外旅居史的、有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸的員工，一律不得返崗。
2、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須檢測體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠，正常人員進入必須佩戴口罩.
3、全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，送公司臨時隔離點，并立刻進行現(xiàn)場消毒，及時聯(lián)系泰興市人民醫(yī)院并報告園區(qū)及街道防疫辦公室。
4、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度，或有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸史的禁止進入公司，并報告公司及對接人。
5、體溫檢測人員做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、身份證號、有無與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸史等信息；對去過湖北省的人員、與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、與確診病例、疑似病例接觸史的按照政府規(guī)定向政府和公司報備，并進行隔離。
6、辦公室在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
7、保潔人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應(yīng)更換上述防護用品。
8、復工后，公司辦公室組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
9、公司所有員工在各自工作崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（辦公室等）必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋廢棄桶。
11、車間、會議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持開窗通風，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
12、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及多人現(xiàn)場會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。
13、公司所有員工不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。
1、2.10-2.14復工前的各項準備工作
2、2.14-2.16接受檢查審核
3、2.17復工，按要求檢測體溫，消毒等
4、2.17進行員工復工前培訓
5、2.17設(shè)備通電、保養(yǎng)、安全隱患排查、試運行等
6、2.17收工培訓，主要是補充一些未做好的事宜的講解培訓
7、2.18正常上班
疫情期間企業(yè)福利方案篇十
首先要接納自己在疫情期間需要返崗復工的現(xiàn)實，其次，要接納自己內(nèi)心恐懼焦慮的心理。傳染病暴發(fā)的確會給我們帶來巨大的壓力，帶來消極情緒也是正常的，不必對此有過多的心理負擔。
自疫情暴發(fā)以來，各地奮戰(zhàn)在一線的醫(yī)務(wù)人員、領(lǐng)導干部、公務(wù)員及社區(qū)工作者們早已全部停休，放棄了自己的春節(jié)假期與家人團聚的機會，與病毒和生命賽跑。尤其是醫(yī)務(wù)人員，冒著被病毒感染的風險，全力救治患者，其中不乏有工作人員因為感染病毒、過勞猝死的事例發(fā)生。與他們相比，我們在家得到了充分的休息，能與家人團聚過年，身邊人健康平安，是不是應(yīng)該慶幸呢？了解疫情要看權(quán)威媒體的報道，了解病毒性質(zhì)，掌握流行情況，不輕信傳言。主動回避關(guān)于疫情的負面消息，減少接觸應(yīng)激源，不要讓疫情的負面信息繼續(xù)刺激大腦的情緒管控中樞。
面對肆虐的病毒，我們能做到的就是遵從返崗人員防護建議，保護好自身。佩戴口罩、及時洗手、避免用手揉眼、摸口鼻等行為。與同事之間非必要情況下避免距離過近，同時注意開窗通風和定時消毒。
有規(guī)律的生活是應(yīng)對焦慮恐慌的良藥。建立良好的生活和衛(wèi)生習慣，注意飲食營養(yǎng)均衡，保證睡眠，不要依賴使用煙、酒來緩解緊張情緒。好好照顧自己，科學調(diào)整作息。
現(xiàn)在能夠返崗復工的人員，都是這場疫情中的幸運者，我們應(yīng)該為能繼續(xù)工作而感到幸運。正常的工作并不會破壞免疫系統(tǒng)，恐懼心理和焦慮的情緒才會對免疫系統(tǒng)產(chǎn)生消極影響。保持樂觀積極的心態(tài)反而會增強我們的抵抗力，從而更好地抵抗病毒。
在情緒緊張的時候，可以找一些適合自己的調(diào)節(jié)方法。做一些增強自己掌控感和正向情緒的體驗。比如，當你覺得恐懼或者心跳加快的時候，嘗試把自己的注意力完全集中在呼吸上，緩慢地呼進和呼出，直到軀體反應(yīng)得到改善為止?？梢钥桃馊ザ嘧鲆恍┳屪约盒那橛淇?、精神放松，同時在這個特殊時期也有條件進行的事情。例如：看一部溫馨的電影、追一部喜劇、允許自己哭一哭、玩一些不費腦子的小游戲、開發(fā)一個新的菜品，在社交網(wǎng)絡(luò)進行分享、寫心情記錄等。這些事情，能讓你的注意力從負面信息和消極想法中轉(zhuǎn)移出去，并且給你積極情緒的體驗，來抵御疫情造成的心理壓力。
我們可以通過電話、互聯(lián)網(wǎng)等多與家人、朋友交流，相互鼓勵、溝通感情，加強心理上的相互支持。另外，你也可以利用心理咨詢免費的熱線渠道，來及時尋求外界專業(yè)的心理援助。有人傾聽，會比你獨自承受好得多。若以上方式均不能緩解您在返崗復工過程中所產(chǎn)生的心理不適及不良情緒問題，建議您可以尋求專業(yè)心理咨詢?nèi)藛T的幫助。
疫情期間企業(yè)福利方案篇十一
為規(guī)范婁底市新冠肺炎疫情防控物資管理，根據(jù)湖南省《關(guān)于全省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控物資保障有關(guān)問題的會議紀要》要求和市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控作指揮部部署，結(jié)合我市實際，特制定本制度。
本辦法所指疫情防控物資是指我市集中產(chǎn)和采購、受贈及上級下?lián)芙o我市的84消毒液、免洗消毒凝膠、絡(luò)合碘、75%酒精、洗消毒液、測溫器材、醫(yī)防護罩、防護服等疫情防控物資。
防控物資按照“集中統(tǒng)籌、專業(yè)管理、保障急需、專物?！钡脑瓌t，由市信局指定專專庫進統(tǒng)管理，保管員按時驗收、核實、登記、庫，并建疫情防控物資管理檔案，每報告疫情防控物資儲備、領(lǐng)取情況。
1、本市集中采購和健緣醫(yī)療、乘藥業(yè)集中產(chǎn)的防控物資由市信局根據(jù)市防控作指揮部的要求按照統(tǒng)購統(tǒng)配統(tǒng)銷原則庫管理。
2、上級下?lián)艿姆揽匚镔Y由各承接單位交(報)市信局統(tǒng)庫管理。
3、市紅字會、市慈善總會、市商聯(lián)、市僑聯(lián)等單位的捐贈物資，定點捐贈的按相關(guān)規(guī)定辦理，數(shù)據(jù)報市信局備案，定點捐贈的物資交市信局統(tǒng)庫管理。
市級防控物資調(diào)配堅持以下四個原則：是急優(yōu)先保障，先保障醫(yī)療救護員，重點服務(wù)防控線;是重點地區(qū)優(yōu)先保障，不搞平均分配;三是根據(jù)2防控物資產(chǎn)和存放地點實就地就近調(diào)配;四是及時調(diào)配，每天調(diào)配次。
1、統(tǒng)籌安排，集中調(diào)配。市級所有防控物資調(diào)配由市信局統(tǒng)負責，市衛(wèi)健局(名副局長和名科長)、市市場監(jiān)管局、市交通運輸局、市財政局各派名科長到市信局集中辦公，集中調(diào)度，分組實施。
2、各需求單位實“把”負責的歸管理制度，對所轄部門、單位需調(diào)的防控物資品種、數(shù)量嚴格審核把關(guān)，并填寫防控物資申請審批單(見附表)，報市信局按程序?qū)徟l(fā)放。
3、市信局負責根據(jù)每防控物資庫存數(shù)量按需求及時調(diào)配到重點地區(qū)、重點單位、重點部門。
4、市衛(wèi)健委負責按照每防控物資保障組分配的物資數(shù)量調(diào)配到醫(yī)療衛(wèi)系統(tǒng)，并負責全市所有專醫(yī)護罩和防護服的調(diào)配。
5、每上午11點前，各單位將疫情防控物資需求情況報市信局。市信局根據(jù)庫存及分配原則制定當防控物資調(diào)配案報市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控作指揮部批準，并于下午17:00點前由市信局調(diào)配到位;下午17:30前由市信局將當天產(chǎn)、采購、庫及調(diào)配情況報市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控作指揮部和市紀委備案。
1、市信局：負責全市防疫物資的產(chǎn)、政府采購、調(diào)配和管理，負責防疫物資保障組常作的協(xié)調(diào)處置和信息匯總上報。
2、市衛(wèi)健委：負責全市醫(yī)療衛(wèi)系統(tǒng)防疫物資的審核申報和管理，負責對專醫(yī)療物資的對采購作。
3、市交通運輸局：負責疫情防控物資的運輸和車輛保障，并開辟運輸“綠通道”和海外物資關(guān)的協(xié)調(diào)作。
4、市市場監(jiān)管局：負責本市產(chǎn)、采購和受贈物資的質(zhì)量監(jiān)管和保障作。
5、市財政局：會商市信局按照戰(zhàn)時狀態(tài)進應(yīng)急采購，實先采購后備案，采購時預付部分貨款，確保企業(yè)資流動性。
6、市公安局：負責防控物資的安全保障及配合相關(guān)部門打擊違法犯罪活動。
7、市紅字會、市商聯(lián)、市僑聯(lián)、市慈善總會等單位在負責本單位受贈物資統(tǒng)庫管理的同時，要發(fā)揮優(yōu)勢，積極加防疫物資外購度。
8、其他成員單位按疫情防控作的要求，切實履各職責。
各責任單位要加強監(jiān)管，任何單位不得擠占、挪和擅分配防控物資，對管理混亂、虛報冒領(lǐng)、挪和擅分配防控物資等問題，由市紀委市監(jiān)委依法依規(guī)嚴肅查處。同時，各單位要加執(zhí)法度，嚴厲打擊囤積居奇、哄抬物價、牟取暴利、制假售假、擾亂防控物資管理等違法犯罪為，依法依規(guī)從嚴從速處理。
疫情期間企業(yè)福利方案篇十二
校園心理危機是指在學校校園生活范圍內(nèi)，由于各種突發(fā)的、重大的危機事件所引起的校園成員心理嚴重失衡狀態(tài)。為及時疏導、有效干預學生心理危機，減少或避免因心理問題而引發(fā)的傷害事件，及時、有效、穩(wěn)妥地處置校內(nèi)可能發(fā)生的各種心理危機事件，促進學生健康成長，特制定本預案。
心理危機預防和干預應(yīng)遵循以下原則：以人為本，安全第一；組織健全，職責明確；預防為先，教育普及；預警及時，重點突出；干預到位，專業(yè)科學；支持系統(tǒng)，家校結(jié)合。
組長：xxx
副組長：xxx
組員：xxx及各班班主任老師
心理危機的預防與干預工作在組長的統(tǒng)一領(lǐng)導下，副組長的協(xié)調(diào)下，開展有序的心理危機預防、干預與疏導工作。
2、針對師生出現(xiàn)的心理健康問題，采用綜合應(yīng)用干預技術(shù)；
3、嚴格保護受助者的個人隱私。
1、為有需要的師生提供心理健康服務(wù)；
2、為受影響的師生提供心理危機干預；
3、積極預防、減緩疫情帶來的心理影響。
（一）開學前
1、疫情心理防控知識的宣傳
每周一次心理教育學習宣傳。班主任利用班會課時間，通過網(wǎng)絡(luò)向全班師生推送疫情防控心理知識，增強心理保健意識，減少和降低由新型肺炎疫情導致的緊張、焦慮、恐懼等情緒困擾和心理壓力。
2、開展網(wǎng)絡(luò)疫情心理輔導和心理咨詢服務(wù)
（1）學校向師生公布本校心理老師qq號：29025061（孔老師）499075464（劉老師）及郵箱、“尖草坪區(qū)一中”公眾號平臺，為有需要的師生提供心理咨詢，同時心理老師為本校有心理困擾的師生及時進行全天網(wǎng)絡(luò)咨詢。
（2）心理老師通過各班調(diào)查了解學生疫情及其心理狀態(tài)，對有需要的學生積極進行心理疏導。班主任要及時并密切關(guān)注本班學生的心理健康狀況，及時與心理老師交流，以便最快、最有效地為學生提供幫助。
3、開展師生心理健康摸排
各班主任組織對本班學生進行心理健康狀況排摸，梳理是否存在疫情重點地區(qū)的返并或者家庭成員中有感染疫情的學生，對疫情學生情緒波動、體育鍛煉情況、家庭關(guān)注變化等等多方面排摸，密切關(guān)注全班每一位學生。
（二）開學后
1、對重點師生開展心理健康篩查，繼續(xù)進行心理輔導。
（1）對疫情導致出現(xiàn)心理焦慮等問題的師生進行干預與輔導；
（2）對所有有嚴重負面情緒困擾的師生開展心理咨詢與輔導。
（3）密切關(guān)注從疫區(qū)返回或因疫情出現(xiàn)心理問題的師生，做好跟蹤回訪，根據(jù)不同情況做好心理支持服務(wù)，減輕疫情可能造成的心理傷害，促進校園和諧穩(wěn)定。
2、針對疫情開展心理健康教育活動
（1）組織全校班級進行疫情防控心理健康教育主題班會；
（2）面向?qū)W生或家庭，開設(shè)疫情防控心理健康教育網(wǎng)絡(luò)課。
（一）學生心理居家情緒調(diào)節(jié)法
1、深呼吸放松法
吸氣：深深地，慢慢地，大吸一口氣，直到吸不進去，屏??；
呼氣：慢慢地，輕輕地呼出來，呼出來，呼出來；
然后，重復上面的步驟3-5次，吸氣，呼氣
疫情期間企業(yè)福利方案篇十三
為做好我區(qū)疫情防控作，有序開展疫情防控物資統(tǒng)調(diào)配，規(guī)范防控物資統(tǒng)計需求、采購、接收、發(fā)放等續(xù)，合理、合規(guī)使各級財政下?lián)堋^(qū)紅字會劃撥及其他社會團體、個捐贈資，經(jīng)區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部研究，現(xiàn)制定如下管理辦法。
(一)堅持全區(qū)盤棋。
強化區(qū)級統(tǒng)籌和責任分，落實好上級統(tǒng)調(diào)配和本級采購、供應(yīng)任務(wù)。
(二)建報告調(diào)度制度。
區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組堅持報告、調(diào)度制度，及時掌握前期物資收、發(fā)、結(jié)存情況，合理調(diào)度近期需求。
對重點醫(yī)療應(yīng)急防控物資實統(tǒng)登記、統(tǒng)管理、統(tǒng)調(diào)撥。
(三)突出重點保障原則。
執(zhí)“四優(yōu)先”要求，梯次安排、效分配，切實做到優(yōu)先保障線醫(yī)護員必需;優(yōu)先保障公安、交通、市場監(jiān)管、環(huán)衛(wèi)、格化排查等基層線員必需;優(yōu)先保障公共場所服務(wù)窗員必需(待窗員上班后);優(yōu)先保障重點復產(chǎn)復企業(yè)(項)必需。
優(yōu)先保障后的富余物資可安排其他需求。
(一)規(guī)范防控資管理。
1、各級財政撥付的新型冠狀病毒肺炎疫情防控資和接收的各類捐贈資，全部交由區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組統(tǒng)籌安排，由區(qū)衛(wèi)健委在區(qū)政府會計中設(shè)專戶管理，專帳核算。
2、各類捐贈資應(yīng)確保?？顚?，落實到防控線。
(二)規(guī)范防控物資采購及置換管理。
1、堅持每會商。
區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組每上午召開會議研究當采購、分配計劃。
2、嚴格審批續(xù)。
當采購額在5萬元以下的`，由區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組內(nèi)區(qū)衛(wèi)健委副主任審批;當采購額在5萬元以上的，由區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組副組長審批。
3、靈活運物資置換。
根據(jù)當期物資需求情況，對急需且暫難以采購到位的物資，可經(jīng)區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組會議研究決定后，與相關(guān)單位進同價值的物資置換。
(三)規(guī)范捐贈物資管理。
1、區(qū)紅字會、慈善組織、各基會等接收的定向捐贈物資，全部交由區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組統(tǒng)籌安排，統(tǒng)造冊、統(tǒng)調(diào)配。
2、定向捐贈的物資，由接受捐贈的單位優(yōu)先使，富余物資可移交區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組統(tǒng)籌調(diào)配。
3、強化對捐贈物資的規(guī)范管理，確保接收、出和使全過程透明可查、公平公開、規(guī)范有序。
(四)規(guī)范物資供給分配。
1、建統(tǒng)管理、條塊結(jié)合、屬地負責的供應(yīng)保障機制。
醫(yī)重點防控物資由使單位提出意見，經(jīng)區(qū)應(yīng)急指揮部疫情防控組審核把關(guān)，區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，安排分配。
2、區(qū)各醫(yī)療機構(gòu)防控物資，由區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組統(tǒng)籌安排。
不部分，可由使單位提出申請，由區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組會議研究后安排。
如出現(xiàn)特殊情況，可“事議”幫助解決。
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處負責轄區(qū)線防控員的般防控物資安排。
般防控物資原則上采購，難以采購且物資不時可提出申請，區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組盡幫助解決。
轄區(qū)內(nèi)常住居民和企業(yè)，所需次性罩等般防控物資，采取市場化式供應(yīng)，并有序向社會平價投放。
由區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組會商各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處具體落實。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處從區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組調(diào)出的物資，資由其承擔。
4、區(qū)機關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中負責按區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組分配的物資數(shù)量，每發(fā)放區(qū)應(yīng)急指揮部辦公室及各作組、區(qū)直各單位的防控物資。
5、區(qū)教體局負責做好教職員、學的常監(jiān)測及物資需求保障和發(fā)放作，物資由區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組提供。
發(fā)放給民辦學校的物資，由區(qū)教體局負責統(tǒng)計匯總，資由其承擔。
6、部分重點企業(yè)(項)的物資需求，經(jīng)區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組會議研究，區(qū)主要領(lǐng)導同意后給予保障，在落實簽批續(xù)后調(diào)出物資，資由相關(guān)企業(yè)承擔。
(五)規(guī)范物資登記管理。
1、完善物資庫驗收。
區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組物資接收組要核對清點物資名稱、數(shù)量是否致，負責物資統(tǒng)造冊、建庫臺賬。
根據(jù)貨物特點進合理堆放;對特殊物資，應(yīng)隔離堆放。
2、完善物資發(fā)放管理。
區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組物資發(fā)放組，應(yīng)建出庫臺賬，落實領(lǐng)續(xù)。
對當發(fā)放憑證，應(yīng)妥善保管，并進匯總登記。
3、完善物資回收管理。
各相關(guān)單位對帳篷、測溫儀等可回收物資，使結(jié)束后，要會同區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組做好清理消毒和回收作。
對失去使價值的，嚴格遵守報廢程序，集中銷毀，嚴禁流社會。
4、完善物資統(tǒng)計作。
各類物資變動情況均需專負責進統(tǒng)計，對物資的收、發(fā)、存情況，每報區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組匯總。
(一)各地、各單位不得以任何名義截留、調(diào)應(yīng)急防控物資。
對拒不執(zhí)區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組調(diào)度指令的，依紀依規(guī)嚴肅問責追責。
(二)各地、各單位物資發(fā)放應(yīng)及時公開發(fā)布市場投放信息，穩(wěn)妥引導市場預期，避免因物資不合理投放等引起群聚集。
(三)嚴禁作員濫職權(quán)，玩忽職守，徇私舞弊，挪、侵占或者貪污捐贈物資;對違紀違法的，依紀依法處理，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
(四)各地、各部門要泛動員宣州客商、鄉(xiāng)賢、僑胞和社會有識之積極開展捐贈作。
本辦法公布之起施，待新型冠狀病毒肺炎疫情結(jié)束后動失效。
具體要求由區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組負責解釋，如上級另出臺規(guī)定，從其規(guī)定。
疫情期間企業(yè)福利方案篇十四
中央政治局2月21日召開會議，研究新冠肺炎疫情防控工作，部署統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作。會議對當前戰(zhàn)”疫“總體形勢判斷如下：蔓延勢頭得到“初步遏制”，防控取得“階段性成效”，但“全國疫情發(fā)展拐點尚未到來，湖北省和武漢市防控形勢依然嚴峻復雜”。江蘇徐州作為非疫情重點地區(qū)，自2月17日以來，已連續(xù)多日新增患者數(shù)為0，徐州春意漸濃、春花已近含苞待放，預計24日又將有一批企事業(yè)單位復工復產(chǎn)，今日街面上明顯車輛增多，視線所及，已經(jīng)看到一些店面開門營業(yè)，更加氣溫攀升、陽光明媚，這種情況下，已經(jīng)“憋”了很久的人們，不少人已經(jīng)卯足了勁，或開工干活，或步行或開車“撒歡”“轉(zhuǎn)悠”，種種情形，透著樂觀也帶有幾分“疲沓”。
思想不可麻痹大意，戰(zhàn)“疫”之路不會一蹴而就，要保持警醒、“不掉勁”。
復工復產(chǎn)逐步推開甚為必要，這是“實現(xiàn)全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù)，實現(xiàn)決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅目標任務(wù)，完成‘十三五’規(guī)劃”的客觀需要;同樣的，戰(zhàn)“疫”之路距離打贏并非“一步之遙”，亦非觸手可及，思想上決不可“松一松”“歇一歇”，防控措施上決不可“緩口氣”“減份力”。勁可鼓不可泄，戰(zhàn)“疫”，你強它便弱、你弱它便強，在全面打贏戰(zhàn)“疫”之前，萬不可疏忽大意，對待疫魔，要“像嚴冬一樣殘酷無情”，必須“一個不留”，切不可麻痹大意、放松戒備。
立足本地實際，細密周全防控措施，實施差異化防控，要“不虛空”“有韌勁”。
按照會議提出的，“針對不同區(qū)域情況，完善差異化防控策略”要求，每個單位都要捫心自問：現(xiàn)有防控措施成效如何?復工復產(chǎn)防控預案是否細密周全?生產(chǎn)之外、單位之外的員工就餐、交通、住宿、運行軌跡等是否把握?各單位主要負責人要積極履行疫情防控第一責任人職責，帶頭做好《企事業(yè)單位復工復產(chǎn)疫情防控措施指南》的學習貫徹，“不虛不空”、逐條逐項做好防控措施落實，堅定信心、科學戰(zhàn)“疫”、精準戰(zhàn)“疫”，讓“指南”全面迅速落地生根、開花結(jié)果。
堅定全年發(fā)展目標任務(wù)不動搖，做到有信心有辦法、有行動有力度，要“不畏難”“不泄氣”，“疫”中鑄魂、危中覓機。
危難可以嚇倒一些意志薄弱者，同樣危難也可以激發(fā)人內(nèi)在的潛能和戰(zhàn)力?！耙摺睙o情人有志，面對疫情影響，不能悲觀氣餒，更不能輕言放棄：對全年預定發(fā)展目標任務(wù)，要咬緊牙關(guān)、鼓足力量，善于積“尺寸之功”，每天多走一步、多干一步，盡可能“對沖”疫情帶來的消極影響;要堅決依靠人民群眾，走好戰(zhàn)“疫”和發(fā)展工作的群眾路線，任何時候都不能忘記“我是誰為了誰依靠誰”;要采取各種激勵、創(chuàng)新措施，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，最大限度激發(fā)所屬人員的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性;要善用各級提供的戰(zhàn)“疫”期間支持復工復產(chǎn)的有利政策、辦法，善于聚合一切可以聚合的力量，實現(xiàn)戰(zhàn)“疫”和事業(yè)發(fā)展相向而行、“兩手抓、兩手都過硬”。
疫情期間企業(yè)福利方案篇十五
近日，當前，全國正在復工復產(chǎn)，要加強安全生產(chǎn)監(jiān)管，分區(qū)分類加強安全監(jiān)管執(zhí)法，強化企業(yè)主體責任落實，牢牢守住安全生產(chǎn)底線，切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全。
隨著以武漢為主戰(zhàn)場的本土疫情傳播被阻斷，各地復工復產(chǎn)已經(jīng)全面進行。一方面，復工復產(chǎn)率不斷提升，好消息時時傳來;而另一方面，一些地方、企業(yè)又忽視了安全生產(chǎn)要求，多次發(fā)生安全生產(chǎn)事故。血的教訓，給正在復工復產(chǎn)的各界敲響了警鐘。為如何更科學、完整的復工復產(chǎn)指明了方向，明確了底線。
復工復產(chǎn)以來，t179次列車脫軌，貴陽一公司混凝土公司滑坡致7人遇難，多地發(fā)生火災、交通事故，造成多人死傷。觀察復工復產(chǎn)事故現(xiàn)象并分析其中原因，可以得出，受疫情影響生產(chǎn)停滯，一些管理者在安全生產(chǎn)意識和管理上有了“生疏感”，再加上企業(yè)片面追求把經(jīng)濟損失彌補回來，這些因素，一定程度上致使安全生產(chǎn)事故隱患增多。
復工復產(chǎn)，其意義就是讓全社會活起來，經(jīng)濟有活力，群眾有信心，人民增收有保障。但是忘記了安全生產(chǎn)底線，就會與推動復工復產(chǎn)的目標方向和初衷相違背，進一步扭曲經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，就會使復工復產(chǎn)失去應(yīng)有的意義。
消除安全生產(chǎn)隱患，需要破除片面的經(jīng)濟指標觀念，破除“搶”的急躁，樹立穩(wěn)而快的復工思想，需要加強安全生產(chǎn)隱患的排查，首先需要從思想觀念上去掉重利忘危的錯誤思想。還要強化安全制度、措施落實的檢查，既要檢查全面，又不給企業(yè)增加負擔，在調(diào)動企業(yè)抓好安全生產(chǎn)上下功夫。
抓牢抓實安全生產(chǎn)，需要強化危險化學品、礦山、交通運輸、工業(yè)園、城市建設(shè)、危險廢物等重點領(lǐng)域安全整治，還要消除“安全生產(chǎn)免檢”領(lǐng)域的安全隱患，避免最安全的領(lǐng)域發(fā)生安全事故。
夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，需要以史為鑒，從過去幾年安全生產(chǎn)事故中汲取教訓。需要繼續(xù)延續(xù)“三個繼續(xù)下降”的好趨勢，揚長避短，夯實責任，消除安全生產(chǎn)死角，真正做到安全生產(chǎn)橫向到邊、縱向到底。風起于青萍之末，安全生產(chǎn)，尤其要防早防小，做到早排查、早整改，就會使復工復產(chǎn)的成本進一步降低，復工復產(chǎn)的經(jīng)濟和社會效益才會進一步彰顯。
今年是全面實現(xiàn)小康社會的收官之年，是戰(zhàn)勝疫情推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要一年。要能夠妥善應(yīng)對疫情，還需要科學有序有效推動經(jīng)濟發(fā)展，安全生產(chǎn)的意識和各項舉措要跟上，責任要落實，漏洞才能得以堵塞。
安全是復工復產(chǎn)的底線和基礎(chǔ)，基礎(chǔ)不牢，復工復產(chǎn)創(chuàng)造再多的財富，也會有流失的風險，也讓人民生命財產(chǎn)安全受到威脅，與復工復產(chǎn)的初衷相背離。牢記安全底線，落實安全生產(chǎn)各項要求，復工復產(chǎn)，才是完整的和有意義的。
疫情期間企業(yè)福利方案篇十六
根據(jù)江蘇省教育廳《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作的緊急通知》《南京科技職業(yè)學院新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作預案》等文件有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，現(xiàn)制定疫情防控物資管理辦法。
學校防控工作領(lǐng)導小組指導開展疫情防控應(yīng)急物資管理工作，具體日常工作由學校后勤保障專項工作組組織實施。根據(jù)學校《關(guān)于成立疫情防控工作專項工作組的通知》(南科委字〔2020〕6號)要求，后勤保障工作組組長由錢聞明同志兼任，副組長由李季平、葛堅、張云良、王國祥、劉舍禮同志兼任。
疫情防控應(yīng)急物資管理由黨政辦、后勤服務(wù)中心、資產(chǎn)處牽頭，財務(wù)處、審計處等相關(guān)部門配合實施，具體任務(wù)主要包括物資需求統(tǒng)計、物資采購計劃、多方聯(lián)系貨源、及時實施采購、物資保管存放以及物資申請、批復及發(fā)放等工作，負責統(tǒng)籌全校應(yīng)急物資的使用調(diào)配，及時向上級報告事態(tài)變化情況、提出請求支援等。
(一)疫情防控應(yīng)急物資需求統(tǒng)計與采購計劃
1、應(yīng)急物資需求統(tǒng)計。各單位、各部門從工作需要出發(fā)，統(tǒng)計物資需求，上報物資清單。物資清單主要包括物資名稱、規(guī)格、數(shù)量以及急需程度等。疫情防控應(yīng)急物資主要包括消毒液、口罩、體溫測量儀、防護服等物品，其他物品由各單位、各部門按照學校相關(guān)規(guī)定自行采購。
2、應(yīng)急物資采購計劃。學校后勤保障專項工作組匯總統(tǒng)計各單位、各部門物資需求，結(jié)合上級要求、當前狀況及未來趨勢等情況，定期充分研究、科學制定防控物資批量采購計劃，形成《南京科技職業(yè)學院疫情防控應(yīng)急物資批量采購清單》(附件1)，報學校疫情防控工作領(lǐng)導小組研究確定。
(二)疫情防控物資貨源聯(lián)系與采購實施
3、應(yīng)急物資貨源聯(lián)系。學校相關(guān)部門密切與地方政府、教育廳聯(lián)系，想方設(shè)法多管齊下，積極開展聯(lián)系應(yīng)急物資貨源聯(lián)系工作。
4、應(yīng)急物資采購實施。經(jīng)學校疫情防控工作領(lǐng)導小組研究同意，相關(guān)部門根據(jù)物資批量采購計劃，合理選擇采購渠道，及時實施物資采購。對于市場緊缺、需求緊迫且多方聯(lián)系無法通過常規(guī)采購方式獲取的應(yīng)急物資，由后勤保障工作組提出有關(guān)建議(明確采購方式、名稱、數(shù)量及單價等)(附件1)，經(jīng)學校疫情防控工作領(lǐng)導小組研究同意后實施。
(三)疫情防控物資儲備存放與申請領(lǐng)用
5、應(yīng)急物資儲備存放。批量采購的應(yīng)急物資到校入庫須填寫《南京科技職業(yè)學院疫情防控應(yīng)急物資入庫交接單》(附件2)或供貨商出具的送貨清單，建立臺帳、定期盤點，安排專人妥善保障物資(附件3)。
6、應(yīng)急物資申請領(lǐng)用。應(yīng)急物資采取“集中管理、統(tǒng)一調(diào)配、部門申請、審批領(lǐng)用”的原則進行發(fā)放使用，物資發(fā)放建立臺帳明確入庫與領(lǐng)取、名稱與數(shù)量、日期與人員等信息。各單位、各部門從工作需要出發(fā)，以部門為單位提出物資申請，經(jīng)學校疫情防控工作領(lǐng)導小組辦公室審核同意，領(lǐng)取相關(guān)物資并由各領(lǐng)用部門指定專人妥善保管物資，做好發(fā)放記錄備查。學校疫情防控工作領(lǐng)導小組可結(jié)合工作需要緊急調(diào)配應(yīng)急物資。物資領(lǐng)用調(diào)配相關(guān)工作表單見附件4。
疫情期間企業(yè)福利方案篇一
防疫工作部署以來，黨委堅持快速響應(yīng)、科學防治、精準施策，迅速構(gòu)建上下貫通、高效協(xié)同的組織體系，各級領(lǐng)導班子靠前指揮、以上率下，黨員干部全面動員、沖鋒在前，堅決貫徹上級黨委各項措施和要求，把防控疫情各項工作落細落實落到位。主要有三個方面的特點：
一是以快應(yīng)快，搶先謀劃。在全市率先于1月20日在街道層面就進行了工作布置，制定人員聚集場所管理等預案。1月23日，建立聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導小組，設(shè)置“1+5”工作專班。黨委主要領(lǐng)導先后主持召開黨委會議、聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導小組會議和疫情防控工作專題會議，全方位落實“一級響應(yīng)”要求，動員全區(qū)上下堅決打贏這場硬仗。各黨委下屬的xx個黨委成立工作專班，進一步構(gòu)建領(lǐng)導小組成員為主、其他單位全面參與、全民聯(lián)動的群防群治工作體系，確保防控部署工作落實到點到位。加強疫情防控工作督查，組建x個督查組，對社區(qū)及防疫一線開展常態(tài)化督查檢查，確保落實。
二是調(diào)配力量，下沉一線。1月27日(正月初三)，全體中層以上干部職工提前結(jié)束春節(jié)休假，準時到崗到位，進入作戰(zhàn)狀態(tài)，各單位除值班人員外全部下沉到一線參與防疫，全體干部員工通過網(wǎng)絡(luò)實時報告?zhèn)€人信息和有關(guān)情況。及時抽調(diào)xx名機關(guān)干部到社區(qū)(村)幫助工作，抽調(diào)xx名干部到一橋等x坐大橋卡口做好防疫相關(guān)工作。
三是加強關(guān)懷，以人為本。黨委組織部印發(fā)《關(guān)于在疫情防控阻擊戰(zhàn)中加強關(guān)心關(guān)懷工作的通知》，結(jié)合實際研究實施激勵支持系列政策措施。黨委領(lǐng)導帶隊對醫(yī)院、疾控中心、各社區(qū)以及xx公司等防疫一線單位走訪慰問。常態(tài)化做好各部門(單位)人員情況排摸，加強對14天內(nèi)出入過湖北、溫州、杭州、臺州人員情況和身體異樣情況的排摸，截至目前，共排摸在崗人員x人，排摸出入過相關(guān)地區(qū)人員x人。
自20xx年以來，全區(qū)打通機關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)(村)、兩新組織組等各領(lǐng)域壁壘，以職能部門業(yè)務(wù)骨干為黨小組長，帶動3-5名黨員(入黨積極分子)，組建行動黨小組，對焦點難點問題進行集中攻堅。自疫情防控以來，先后組建x個行動黨小組參加阻擊戰(zhàn)，實現(xiàn)全領(lǐng)域覆蓋。
一是行動在關(guān)鍵點位。從1月28日20點開始，對各個大橋進口實施24小時防疫檢查，其余大橋?qū)嵤╇p向封閉。1月31日下午，黨委成立了大橋新型冠狀病毒肺炎管控卡點臨時黨支部，下設(shè)x個行動黨小組，由組織部、公安分局、社發(fā)局、綜合行政執(zhí)法局、街道、交通港口局等相關(guān)單位xx名黨員組成，24小時不間斷對來往車輛和人員查證明、問軌跡、測體溫、做記錄等，累計檢查來往車輛xx輛，其中外地牌照車輛xx輛。
二是行動在關(guān)鍵區(qū)域。組建x支“入戶排查”行動黨小組， 以網(wǎng)格為單位，每組由機關(guān)干部、樓群組長、社區(qū)工作人員等3至4個人組成，挨家挨戶敲門、量體溫、登記個人信息，僅用一天半的時間內(nèi)完成全區(qū)xx萬戶家庭的逐戶排摸。同時，x余位志愿者分成x個“喇叭”宣傳行動黨小組，撰寫廣播內(nèi)容并用方言和普通話進行錄音，在社區(qū)進行巡回播放，普及防疫知識，提醒居民注意事項。
三是行動在關(guān)鍵環(huán)節(jié)。xx區(qū)域是全區(qū)重大項目集聚地，在建在推重大項目總投資超過xx億元，建設(shè)高峰期工地工人超過xx人。2月2日下午，成立集中隔離醫(yī)學觀察點x個行動黨小組，每組x名同志，連續(xù)14天值班管控xx個房間。2月4日下午，在火車南站x名黨員成立x個返旅轉(zhuǎn)運工作駐點行動黨小組，24小時分三班全天候值守火車站和機場的重點人群返區(qū)旅客。
一是搭建平臺。印發(fā)《關(guān)于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的通知》《關(guān)于進一步加強疫情防控工作力量的通知》《關(guān)于機關(guān)干部春節(jié)后上班的幾點意見》等文件，激勵引導機關(guān)黨員爭先創(chuàng)優(yōu)，并在黨員d家微信公眾號開展黨員接力承諾活動，參加活動達xx人次。
二是典型引領(lǐng)。積極選樹先進典型，通過上級主流媒體和黨員x家、電視臺、開發(fā)報等推送各級黨組織和黨員干部工作動態(tài)及先進事跡xx余條，人民網(wǎng)，中新社、央廣網(wǎng)、xx衛(wèi)視、《xx日報》等中央省市主流媒體報道先進事跡xx條，宣傳報道了一批防疫一線的先進人物、暖心故事和典型做法，提振了全區(qū)上下阻擊疫情的信心和決心，展示了全區(qū)黨員干部群眾擔當破難、眾志成城的良好精神風貌。
疫情期間企業(yè)福利方案篇二
為深入貫徹落實黨中央國務(wù)院和省委省政府決策部署，在全力做好疫情防控前提下，科學有序推進全省工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作，結(jié)合我省實際，制定如下工作方案。
全面落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于疫情防控的決策部署，按照“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”工作要求，在全力做好科學防控、安全生產(chǎn)的同時，合理配置資源，落實支持措施，穩(wěn)步有序推動工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)，做到疫情防控和工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展兩手抓、兩不誤、兩促進，全力確保全省經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
2月20日前，全省規(guī)上工業(yè)企業(yè)開工率力爭達到50%，規(guī)下工業(yè)企業(yè)開工率力爭達到40%；2月底前規(guī)上工業(yè)企業(yè)達到60%以上，規(guī)下工業(yè)企業(yè)達到50%以上；3月底前，除正常季節(jié)性停產(chǎn)、因市場原因停產(chǎn)的建材、紡織等行業(yè)外，全省規(guī)上工業(yè)企業(yè)開工率達到83%以上，規(guī)下工業(yè)企業(yè)開工率達到60%以上。
（一）規(guī)上工業(yè)企業(yè)。
2月20日前，西寧市復工70戶，開工率達到55%；海西州復工5戶，開工率達到55%；在海東市復工10戶，開工率達到60%；海北州復工1戶，開工率達到65%；海南州復工2戶，開工率達到85%。
3月1日-3月31日，西寧市再復工35戶、海東市再復工5戶、海西州再復工15戶，開工率均達到80%以上；海北州再復工2戶，開工率達到70%；海南州剩余5戶全部復工，開工率達到100%。
（二）規(guī)下工業(yè)企業(yè)。
各地區(qū)開工率力爭不低于同期規(guī)上工業(yè)企業(yè)開工率10個百分點。
（一）進一步提高思想認識。分類分批有序推動企業(yè)復工復產(chǎn)是推進疫情防控和促進改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保障。各地區(qū)、各有關(guān)部門要以高度的政治責任感和使命感，充分認識到做好疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)在維護正常經(jīng)濟社會秩序等方面的重要作用，堅持一手抓疫情防控措施落地，一手抓工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行，按照科學、合理、適度、管用的原則研究制定本地區(qū)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)措施，把科學有序推動企業(yè)復工復產(chǎn)作為當前一項重要政治任務(wù)抓好抓緊、抓細抓實。
（二）著力健全工作機制。省工業(yè)和信息化廳和各市州政府要成立企業(yè)復工復產(chǎn)工作專班，明確專人負責，對企業(yè)復工復產(chǎn)工作實行清單式推進，全力協(xié)調(diào)解決企業(yè)復工復產(chǎn)過程中遇到的難點、堵點問題，加快形成“省級統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、屬地推進落實、部門分工協(xié)作、全省一盤棋”的工作格局。各級工業(yè)和信息化部門要建立重點企業(yè)派駐聯(lián)絡(luò)員制度，聯(lián)絡(luò)員要下沉一線、主動靠前，及時協(xié)調(diào)解決困難問題，幫助企業(yè)順利復工復產(chǎn)。省工業(yè)和信息化廳負責聯(lián)系黃河上游水電、中鋁青海分公司等重點央企，省國資委負責聯(lián)系省屬工業(yè)企業(yè)，各地區(qū)負責聯(lián)系屬地重點企業(yè)，視情況協(xié)調(diào)相關(guān)部門、單位專人派駐解決專項問題。
（三）嚴格落實企業(yè)防護措施。各地區(qū)要統(tǒng)籌制定分類分批復工復產(chǎn)方案，為錯峰返崗創(chuàng)造條件，避免返工人員大規(guī)模流動，有效降低疫情擴散風險；要通過各種形式加強對企業(yè)和職工疫情防控知識的宣傳教育，切實提高職工自我防護意識和參與群防群控的主動性。春節(jié)假期沒有停產(chǎn)的企業(yè)在保證疫情防控、安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，要開足馬力滿負荷生產(chǎn)；即將復工的企業(yè)，要落實落細防控制度措施，在取得復產(chǎn)核準后盡快復工達產(chǎn)。在正常生產(chǎn)中，企業(yè)要落實防控主體責任，進一步完善防控制度，確保員工生命安全和身體健康。要實施嚴格的檢疫查驗和必要的健康防護，認真落實好在崗佩戴口罩、重要區(qū)域定期通風消毒、人員分散辦公作業(yè)住宿、錯峰打餐用餐、通勤車輛消毒通風等防護措施，盡量減少人員聚集。有條件的企業(yè)要實行封閉式管理，一旦發(fā)現(xiàn)有疫情風險，果斷采取隔離等應(yīng)對措施，堅決防止出現(xiàn)疫情傳染和防疫空白區(qū)。
（四）全面加強協(xié)調(diào)服務(wù)。各地區(qū)、各有關(guān)部門要圍繞中央“六穩(wěn)”工作要求，積極主動作為，強化協(xié)調(diào)服務(wù)，幫助企業(yè)解決在開工準備、資金需求、交通物流、生產(chǎn)要素、用工等方面存在問題和困難，共同為企業(yè)平穩(wěn)生產(chǎn)和及時復工復產(chǎn)創(chuàng)造良好外部條件。各地區(qū)、各工業(yè)園區(qū)要充分履行屬地責任，對于有關(guān)企業(yè)提出的復工申請要立即受理，及時組織衛(wèi)生防疫等部門進行核準，對涉及生活必需品、涉農(nóng)物資生產(chǎn)和本地用工為主、人數(shù)較少的工業(yè)企業(yè)復產(chǎn)要加快推進復工速度。省發(fā)展改革委要跟蹤落實好國家支持性兩部制電價、降低企業(yè)用電成本等一系列幫助企業(yè)復工復產(chǎn)電力保障方面的惠企政策；省應(yīng)急廳、青海煤監(jiān)局要及時主動做好企業(yè)復工復產(chǎn)前的消防安全、安全生產(chǎn)核查驗收等工作，協(xié)調(diào)配合做好煤礦、非煤礦山的復工復產(chǎn)工作；省人力資源社會保障廳要研究落實緩繳社保費、援企穩(wěn)崗、企業(yè)職工培訓補貼等支持政策，協(xié)調(diào)解決企業(yè)用工需求；省財政廳、國家稅務(wù)總局青海省稅務(wù)局、人銀西寧中心支行、青海銀保監(jiān)局要研究落實受疫情影響企業(yè)相關(guān)財稅扶持政策，落實財政部等五部委關(guān)于打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)強化疫情防控重點保障企業(yè)資金支持和中國人民銀行等五部委關(guān)于進一步強化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情等有關(guān)要求，強化金融支持，協(xié)調(diào)銀行業(yè)金融機構(gòu)加大對工業(yè)企業(yè)的信貸投放，協(xié)同推進對疫情防控重點保障企業(yè)的支持措施，及時解決企業(yè)信貸燃眉之急；省衛(wèi)生健康委要加強工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)中的疫情防控技術(shù)指導；各地區(qū)、省交通運輸廳要研究落實減免車輛通行費等支持企業(yè)的政策措施，要將重點企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)物資等與疫情防控物資一并納入應(yīng)急運輸保障范圍，對相關(guān)運輸車輛開通綠色通道；要建立跨省協(xié)調(diào)機制，解決工業(yè)企業(yè)省內(nèi)外交通物流受限問題，全面打通企業(yè)生產(chǎn)物資、職工通勤等進出通道；省商務(wù)廳要對受疫情影響不能或延遲履行國際貿(mào)易合同的企業(yè)辦理不可抗力事實性證明，研究落實鼓勵企業(yè)穩(wěn)定和擴大出口等支持措施。
（五）協(xié)調(diào)強化要素保障。各地區(qū)要強化保障和協(xié)調(diào)服務(wù)，科學分析預判集中復產(chǎn)可能帶來的能源、原材料類要素區(qū)域性、時段性短缺或價格上漲趨勢，加強對煤電油氣運供需狀況的動態(tài)監(jiān)測，密切關(guān)注疫情防控期間重點行業(yè)的生產(chǎn)、采購、運輸、儲備等各環(huán)節(jié)，實行清單式協(xié)調(diào)調(diào)度，確保各類要素穩(wěn)定供應(yīng)。同時，要督促推動礦山企業(yè)抓緊復工復產(chǎn)，全力保障下游火電、鋼鐵、有色企業(yè)原料供給。國網(wǎng)青海省電力公司要優(yōu)化電力運行調(diào)度，落實國家各項支持措施，重點做好新增負荷啟動復工服務(wù)和電力電量平衡，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)和安全可靠電力供應(yīng)，促進發(fā)用電量平穩(wěn)增長。青海油田要保持好穩(wěn)產(chǎn)勢頭，加大油氣生產(chǎn)組織力度，保障煉油和天然氣原料供應(yīng)，為全省和海西州工業(yè)平穩(wěn)運行多做貢獻。中石油天然氣公司青海銷售公司和各地區(qū)燃企業(yè)要充分考慮疫情影響實際，合理核定企業(yè)用氣基數(shù)，研究落實氣價優(yōu)惠、增加合同氣量、費用緩繳不停氣等支持措施。中國鐵路青藏公司要針對企業(yè)產(chǎn)成品庫存增加、資金周轉(zhuǎn)困難等實際，研究下調(diào)運費、裝車費等支持措施，并幫助協(xié)調(diào)管外路局解決企業(yè)產(chǎn)品、原材料運輸困難，支持企業(yè)共渡難關(guān)。
（六）切實抓好安全生產(chǎn)。各地區(qū)、各有關(guān)部門要統(tǒng)籌做好疫情應(yīng)對和安全風險防控，督促企業(yè)落實主體責任，摸清抓準重大風險、薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵要害，切實抓好各項安全防范措施落實。企業(yè)復工復產(chǎn)前要通過微信、短信、網(wǎng)絡(luò)等多種形式進一步加強對職工的安全生產(chǎn)崗前培訓和教育，及早消除職工節(jié)日心理，為復工復產(chǎn)后企業(yè)穩(wěn)定安全運行打好基礎(chǔ)。企業(yè)復產(chǎn)后，要針對生產(chǎn)任務(wù)重、崗位缺員、風險隱患因素增多等問題，健全完善疫情防控狀態(tài)下生產(chǎn)經(jīng)營和安全應(yīng)急預案，加強危險源點辨識，提高防控能力，徹底排查企業(yè)異常生產(chǎn)狀態(tài)下的風險隱患，保證疫情防控、安全管理、生產(chǎn)運營、職工隊伍“四穩(wěn)定”，嚴防疫情防控期間發(fā)生安全生產(chǎn)事故，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)創(chuàng)造良好安全環(huán)境。
疫情期間企業(yè)福利方案篇三
組長：xxx
副組長：xxx
1、應(yīng)對疫情防控領(lǐng)導小組職責
（1）做好本單位疫情防控、通報工作，xxx實際制定防控規(guī)劃、復工方案、應(yīng)急預案和處置辦法。
（2）xxx日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
2、應(yīng)對疫情防控辦公室職責
（1）開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應(yīng)對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
（2）建立企業(yè)應(yīng)對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
（3）準備和籌集應(yīng)對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩（普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩）。
（4）統(tǒng)計復工人員情況，制定復工復產(chǎn)方案。
辦公室入口管控
辦公室入口設(shè)置體溫檢查、消毒區(qū)域，進入辦公室必須檢查體溫正常，并消毒。
辦公區(qū)通風和消毒
辦公室保持通風，早晚個消毒一次；
3、公共區(qū)域
每隔2小時消毒一次
1、復工人員情況統(tǒng)計
2、復工前防護用品采購（口罩、酒精、84消毒液）
3、成立疫情防控領(lǐng)導小組
4、防控疫情宣傳
5、員工復工前培訓教育
6、復工前辦公室消殺工作
7、完成復工前報批準備
8、防控期間“兩外”人員管理（外協(xié)和送貨人員）
9、來訪人員管理，進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制
10、疫情期間所有xxx人員（含xxx、相關(guān)方等外單位人員）必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。
（一）全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學觀察計劃
1、4月1日完成復工人員情況統(tǒng)計表，重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
2、時刻關(guān)注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫(yī)學觀察，等身體恢復健康再來復工。
（二）必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施
1、嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施，所有xxx員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37。2攝氏度的，按照有關(guān)規(guī)定隔離觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
2、嚴格訪客管理，原則上不接受訪客xxx，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。xxx每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。
3、加強衛(wèi)生管理，加強大廳、樓道、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1。5米以上距離，盡可能少去餐廳等密閉區(qū)域。設(shè)置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
4、加強“兩外”人員的.管理滿分，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩。進場貨物卸貨前必須消毒處理（表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液）。供應(yīng)商來訪或送貨進場前必須提前報備，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
5、疫情防控期間，快遞業(yè)務(wù)員不得進入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一xxx外交接。因公快遞業(yè)務(wù)，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進行交接。
6、送貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡xxx外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關(guān)手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過檢查同意后方可進入。
7、疫情防控期間，執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。
8、重點部位（辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳）每日3次消毒；
10、設(shè)置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。
11、對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進行清洗消毒，疫情期間保持通風不使用空調(diào)設(shè)備。
（三）必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式
1、在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶午飯，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。
2、盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具（地鐵、公交）。無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)xxx及時洗手后再進入辦公室。
疫情期間企業(yè)福利方案篇四
為及時有效地預防、控制和撲滅新冠病毒疫情，最大程度地減輕機關(guān)企事業(yè)單位復工后疫情對我鎮(zhèn)公眾健康造成的危害，保持經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，保障員工及家人的身體健康安全，依據(jù)《應(yīng)急法》、《重大疫情應(yīng)急條例》、《省機關(guān)企事業(yè)單位復工疫情防控指南（1.0版）》、《市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預案》和國家、省市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)防控實際，制定本預案。
（一）統(tǒng)一領(lǐng)導，分類管理，快速反應(yīng)，果斷處置，預防為主，群防群控。機關(guān)企事業(yè)單位復工后如果發(fā)生新冠病毒疫情，要在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一指揮下，負責組織、協(xié)調(diào)復工后疫情應(yīng)急處置工作。各職能部門要迅速作出反應(yīng)，采取果斷措施，按照“早、快、嚴、小”的原則迅速處置，嚴格消毒，徹底滅源，隔離封鎖，溯源追蹤，及時控制和撲滅突發(fā)新冠病毒疫情。各村（社區(qū)）和機關(guān)企事業(yè)單位按照預案規(guī)定，在各自的職責范圍內(nèi)做好疫情應(yīng)急處置有關(guān)工作。
（二）落實各項預防措施，做好人員、技術(shù)、物資和設(shè)備的應(yīng)急儲備工作，并根據(jù)需要開展應(yīng)急演練。開展機關(guān)企事業(yè)單位復工后疫情監(jiān)測、預警預報和應(yīng)急演練，及時做好人防、物防、技防等工作，對復工后各類可能引發(fā)新冠病毒疫情的`情況及時分析評估、適時預測，做到疫情早發(fā)現(xiàn)、快行動、嚴處理、不留隱患。機關(guān)企事業(yè)單位復工后疫情應(yīng)急處理工作要依靠群眾，全員防疫，動員一切資源，做到群防群控、聯(lián)防聯(lián)控、穩(wěn)防穩(wěn)控。
（一）組織機制。
我鎮(zhèn)成立機關(guān)企事業(yè)單位復工后新冠病毒疫情應(yīng)急處置工作領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)長任組長，其他副職領(lǐng)導任副組長，成員由鎮(zhèn)防控辦、經(jīng)貿(mào)辦、應(yīng)急辦、食安辦、衛(wèi)生辦、衛(wèi)生院、勞保所、民政辦、派出所、林業(yè)站、畜牧站、黨辦、紀委監(jiān)察辦負責人組成。鎮(zhèn)復工應(yīng)急處置領(lǐng)導小組各成員單位，都要接受統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并各司其責，確保政令暢通，共同做好復工后疫情應(yīng)急處置工作。鎮(zhèn)復工應(yīng)急處置領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)防控辦，主任由鎮(zhèn)防控辦主任兼任，具體負責督導機關(guān)企事業(yè)單位復工后開展員工排查、監(jiān)測隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)（辦公區(qū)）管理、物資保障、餐飲安全等工作，組織精干力量開展應(yīng)急處置，強化系統(tǒng)內(nèi)、部門間、鎮(zhèn)域內(nèi)各單位信息共享和聯(lián)防聯(lián)控，全面貫徹落實鎮(zhèn)復工應(yīng)急處置領(lǐng)導小組的其他指示。
（二）責任主體。
機關(guān)企事業(yè)單位承擔法人主體責任，應(yīng)自覺履行第一責任人職責，組織成立各專門工作小組，制定細化措施，明確工作職責，確保防控責任落實到人到崗到區(qū)域。
衛(wèi)生院承擔疫情防控指導責任，負責制定防控工作規(guī)范。指導機關(guān)企事業(yè)單位做好消毒、通風和個人防護工作。指導開展多種形式的健康教育、防控知識培訓。指導開展復工人員排查情況報告、日常健康監(jiān)測以及出現(xiàn)相關(guān)癥狀病例后的處置。
派出所。負責復工后的疫點封鎖、疫源追蹤，加強疫點社會治安管理、安全保衛(wèi)和信訪維穩(wěn)工作。協(xié)助優(yōu)先運送應(yīng)急處置疫情的人員、物資、藥品和器械。維護復工后疫點交通秩序，必要時進行交通管制。對不配合防控應(yīng)急處置工作人員的違法行為予以上線嚴肅懲處。
各村（社區(qū)）協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府落實基礎(chǔ)疫情防控責任，實施“網(wǎng)格化”管理，對轄區(qū)人群開展逐戶排查，建立排查檔案，同時配合機關(guān)企事業(yè)單位、衛(wèi)生院做好復工人員隨訪和居家隔離觀察等工作。
其他職能部門，在各自職責范圍內(nèi)配合做好復工應(yīng)急處置工作，各司其職，各盡其責。
（一）報告制度
1、機關(guān)企事業(yè)單位擬復工復產(chǎn)，各單位負責人向鎮(zhèn)防控應(yīng)急處置辦報備，經(jīng)審核符合復工條件后，簽署法律責任承諾書，方可復工復產(chǎn)。
2、單位組織復工人員認真填寫個人健康信息報告表，掌握真實準確健康信息，不得瞞報、漏報。
3、單位組織復工人員上崗前進行體溫測量，如實登記，并實行健康日報告制度，由單位匯總后報鎮(zhèn)復工應(yīng)急處置辦，附送衛(wèi)生院。
4、單位實行外來人員體溫檢測和來訪登記制度，對發(fā)熱和異常癥狀的來訪人員及時向鎮(zhèn)復工應(yīng)急處置辦和衛(wèi)生院分別報告，并做好應(yīng)急隔離。
（二）排查管理
1、單位要構(gòu)建與村（社區(qū)）、衛(wèi)生院信息共享機制，每個單位都要確定一名疫情防控聯(lián)絡(luò)員。鎮(zhèn)復工應(yīng)急處置辦牽頭，村（社區(qū)）、衛(wèi)生院與各單位疫情防控聯(lián)絡(luò)員建立微信工作群。
2、單位要配合派出所、移動分公司、衛(wèi)生院，利用大數(shù)據(jù)核查、分析研判等手段，開展人員行蹤和健康信息篩查。
3、單位負責組織排查并填報復工人員疫情排查統(tǒng)計表。
4、對沒有離開地區(qū)且沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，經(jīng)體溫檢測合格的正常復工。
5、對沒有離開地區(qū)但有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，外地區(qū)抵人員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的，實施集中隔離醫(yī)學觀察。
6、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，實行居家單獨隔離14天，由單位負責組織實施，由衛(wèi)生院、村（社區(qū)）配合監(jiān)管和檢測。
7、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，凡經(jīng)我鎮(zhèn)及上級疫情防控領(lǐng)導小組確認的重大項目參與人員和其他重點人群，由單位組織篩查，篩查結(jié)果沒有問題的正常上崗。
8、從湖北抵人員，雖沒有發(fā)熱癥狀，仍需實施集中隔離醫(yī)學觀察。
10、從湖北抵人員，有發(fā)熱癥狀的，直接交由市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。
（三）隔離管理
1、單位要為不具備居家隔離條件的.人員提供隔離條件，要按照疫情防控要求設(shè)置臨時隔離室，并做好隔離期間人員生活保障和心理疏導工作。
2、單位無法提供居家隔離條件的，可以到市金河賓館隔離觀察，或由各村（社區(qū)）與員工簽訂“居家隔離協(xié)議”，隔離觀察14天無異常后方可復工。
3、村（社區(qū)）負責為轄區(qū)外出務(wù)工人員開具外出務(wù)工證明。
（四）用餐管理
1、疫情防控期間，原則上暫停食堂集體就餐，倡導推行盒飯制，避免員工集中用餐。
2、對確有安排食堂集中就餐需要的，嚴格加強就餐安全管理，實施分餐制，提倡分時段進餐、食堂分批次供應(yīng)份餐，避免人員聚集，原則上就餐人員保持1.5米安全距離，并向鎮(zhèn)食安辦報備審核。
3、食堂和餐飲工作人員必須嚴格落實行業(yè)衛(wèi)生管理要求，特別是必須全程佩戴口罩。
4、單位要每日對就餐場所及相關(guān)設(shè)備設(shè)施進行嚴格消毒，并建立消毒登記制度。
5、單位要保證食堂安全衛(wèi)生，保持食品加工、包裝、儲存等場所環(huán)境整潔，確保食材不受污染。
6、單位要嚴格落實餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范，確保不發(fā)生食品安全事件。
（五）防護管理
1、單位要做好復工前的防護物資準備，包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防護用品，原則上配備紅外線測溫儀等。
2、單位要對辦公場所、生產(chǎn)車間、衛(wèi)生間、員工宿舍等區(qū)域和樓梯扶手、門把手等公共設(shè)施定期進行規(guī)范消毒，做好封閉場所通風換氣，原則上不使用暖風或空調(diào)。保持環(huán)境清潔，設(shè)置廢棄口罩垃圾箱，對垃圾及時分類清理。
3、單位要督促員工在公共場所全程佩戴口罩，鼓勵步行或乘坐私家車上下班，原則不乘坐客運車輛。
4、單位要做好員工防護知識培訓，提升員工自身健康管理能力。
5、原則上不召開人員集中的會議，盡量采用網(wǎng)絡(luò)視頻會議方式。
（六）宣教管理
1、單位要開展疫情防控知識宣傳教育，主動聯(lián)系衛(wèi)生院，利用電子顯示屏、微信公眾號、橫幅標語、宣傳板、工作群、短信通知等多種方式，宣傳新冠肺炎防控知識。
2、單位要組織工作人員利用學習強國、國家衛(wèi)生健康委網(wǎng)站等平臺，學習疫情防控知識，提高疫情防控意識。
3、單位黨組織要主動發(fā)聲，正面引導工作人員不傳謠不信謠。
1、單位要建立疫情防控應(yīng)急管理方案，明確責任、明確流程，加強風險研判和隱患排査，做到“一事一方案”、“一點一對策”。
2、員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間或辦公室，以及單位負責人，立即上報鎮(zhèn)復工應(yīng)急處置辦和衛(wèi)生院，由衛(wèi)生院立刻進行現(xiàn)場消毒或安排員工及時到衛(wèi)生院檢測，必要時由衛(wèi)生院使用專用救護車，做好隔離防護，送往市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。
3、單位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，固定專人負責，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的行動軌跡，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅居史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
4、單位排查出的員工與疑似病例、確診病例密切接觸者，先行隔離，單位負責人第一時間上報鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院，按照操作規(guī)程，由鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院分別上報，根據(jù)市防控指揮部確定具體應(yīng)急處置措施，配合做好密切接觸員工的追蹤和管理。
（一）統(tǒng)一認識，提高站位。各村（社區(qū)），各企業(yè)和各有關(guān)單位，要高度重視復工后的疫情應(yīng)急處置工作，扛起疫情防控主體責任，持續(xù)強化防大疫、打大仗的思想準備，以嚴之又嚴、細之又細、實之又實的要求，切實做到“早監(jiān)測、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診療”，以防疫情在我鎮(zhèn)輸入、蔓延、輸出和控制疫病傳播，確保我鎮(zhèn)新冠肺炎疫情防控工作穩(wěn)定有序進行。
（二）預防為主，突出實效。復工后的機關(guān)企事業(yè)單位要實事求是提供疫情防控期間安全風險防范情況，以及企業(yè)復工復產(chǎn)有關(guān)情況，精準查改存在的問題，進一步查缺補漏，堅持預防為主，采取環(huán)境整治、消毒滅源、強制檢疫、強化堵源、疫情觀測和重點員工24小時監(jiān)管等綜合措施，確保復工后疫情的防控工作落到實處。
（三）嚴肅紀律，落實責任。各職能部門要加強監(jiān)管，督促落實各項職責，重點督導復工后的機關(guān)企事業(yè)單位在疫情的預防、報告、調(diào)查、控制和處理過程中有無謊報瞞報、玩忽職守、失職、瀆職等違紀違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，絕不姑息，嚴肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責任。
疫情期間企業(yè)福利方案篇五
為全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，確保我企業(yè)正常有序開工生產(chǎn)，按照“誰用人，誰負責”“誰用車，誰負責”的原則，我企業(yè)堅決落實主體責任，做好“廠區(qū)全封閉，員工全覆蓋，車輛全過程”等管理工作，保障企業(yè)員工生命安全和身體健康，切實維護本地疫情防控大局。具體承諾如下：
（一）做好廠區(qū)防護。
1、落實體溫監(jiān)測制度。在企業(yè)入口處設(shè)置體溫檢測點，上下班時對員工進行體溫測量，體溫未超過37.2℃的方可進出廠區(qū)，如發(fā)現(xiàn)乏力、發(fā)熱、干咳等呼吸道感染癥狀人員，馬上做好隔離工作，并報告所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)和市應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部。
2、做好室內(nèi)防護管理。在復工前對生產(chǎn)經(jīng)營和辦公場所進行全面衛(wèi)生消毒，之后必須每日2次消殺防疫，食堂、電梯、衛(wèi)生間等人員集中的重點區(qū)域應(yīng)多次消殺、做好通風。對生產(chǎn)有密閉要求的車間，要考慮病毒傳播的風險，專門制定車間防護工作方案并嚴格執(zhí)行加強安全管理，規(guī)范擺設(shè)和使用消毒劑等防護物資，嚴禁煙火，定期檢查消防器材保持有效使用。
3、加強作業(yè)人員防護。員工佩戴口罩上班。根據(jù)情況調(diào)整員工工位布局，加大工位間距，避免工位過度密集。上班期間非工作需要，車間與車間、部門與部門之間盡可能減少接觸，不亂串崗、串門，非疫情防控工作需要不得離開轄區(qū)。
4、盡力錯峰上下班。分時段、分批次錯峰上下班。提倡員工采用微信、短信、電話等方式進行工作交流，采取視頻方式進行商務(wù)洽談，減少人員接觸。
5、強化安全生產(chǎn)。在復工前對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行安全檢查，全面排除安全隱患；加強全員安全生產(chǎn)教育，增強安全防范意識，做到疫情防控安全與企業(yè)生產(chǎn)安全同落實。
（二）加強就餐防護管理。
1、合理調(diào)整供餐方式。企業(yè)安排的用餐實行分散用餐，采取分餐配餐、分時分段用餐等措施，嚴格控制食堂用餐人數(shù)，避免人員密集就餐。
2、規(guī)范人員管理。加強對食堂從業(yè)人員的健康管理，每天上崗前進行檢查，督促做好個人衛(wèi)生，規(guī)范佩戴口罩等衛(wèi)生防護用品。引導就餐人員有序取餐、用餐，排隊候餐應(yīng)保持一定距離，增設(shè)取餐窗口，避免出現(xiàn)排長隊等人員聚集情況。
3、強化食堂環(huán)境管理。操作間保持清潔，餐廳保持通風、定時消毒，餐具飲具用后及時清洗消毒。鼓勵員工自帶餐具，食堂備足洗手液、一次性紙巾等防范物品。嚴格按照分類管理的有關(guān)規(guī)定管好餐廚垃圾。
（三）做好宿舍居家防護工作。
1、細化宿舍管理。加強值班值守，及時了解企業(yè)安排的住宿人員的身體健康狀況；加強宿舍人員出入登記管理，員工之間不握手、不遞煙、不遞茶水、不聚餐，不聚集聊天、不打牌、不打麻將等；加強宿舍衛(wèi)生巡查，保持宿舍清潔、通風，衛(wèi)生間等公共區(qū)域每日定時消毒，配備洗手液等防范物品。公共衛(wèi)生間要專人管理，加強通風、換氣，保持良好的環(huán)境衛(wèi)生。嚴格管控健身房等配套設(shè)施，避免人員聚集。鼓勵有條件的企業(yè)做到設(shè)置宿舍隔離區(qū)，用于員工醫(yī)學隔離觀察。
2、引導做好居家防護。員工在外居住的，督促他們做好個人及家人防護措施。增強員工居家防護意識，疫情期間盡量少出門、不聚會、不訪友。
（一）加強員工健康防護管理。
1、做好健康信息登記。建立員工健康檔案，對員工近14天身體健康情況、是否與有發(fā)熱等癥狀病例接觸、是否到過湖北以及溫州等省外疫情重點地區(qū)、是否與湖北和武漢以及溫州等省外疫情重點地區(qū)人或到過省外疫情重點地區(qū)的人員接觸等信息進行全面登記。遇有發(fā)熱等癥狀、疫情期間到過湖北、與湖北人或到過湖北的人員接觸過的，采取隔離措施并立即報告所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)。
開（復）工第一天要對全體員工進行健康排查，嚴格落實每日動態(tài)登記制度，采取企業(yè)工作人員詢問和個人主動報告相結(jié)合，及時掌握員工健康信息。如發(fā)現(xiàn)疫情要第一時間報告屬地衛(wèi)生防疫主管部門，采取隔離措施避免疫情擴散。
2、實施分類管理。
（1）在省域內(nèi)但在我市域外的員工，返城后須隔離觀察7天，每日向所在單位報告身體健康情況。
（2）在省域外的員工（湖北以及溫州等省外疫情重點地區(qū)除外），返城后須隔離觀察14天，每日向所在單位報告身體健康情況。
（3）湖北以及溫州等省外疫情重點地區(qū)員工暫緩返工，等待通知。
上述人員如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀時立即報告，并就近安排到定點醫(yī)療機構(gòu)就診。疑似病例的，立即送定點醫(yī)療機構(gòu)隔離治療。
3、減少人員流動、嚴禁無關(guān)人員進入廠區(qū)。減少客戶面對面往來，提倡線上辦公、線上洽談、線上交易，盡量減少人員來訪，外來人員進入廠區(qū)前須進行體溫檢測、登記，體溫正常且無不適癥狀的方可入廠。取消集體活動、大型會議等，盡量減少省外出差和小型會議。
（二）強化交通出行防護。
鼓勵員工步行、騎車或乘坐私家車上下班。企業(yè)安排車輛接送員工上下班的，做好車輛消毒工作。員工乘坐公共交通工具的，應(yīng)佩戴口罩，盡量避免用手觸摸車上物品。
（三）加強疫情防控宣傳。
通過微信群、宣傳欄、電子顯示屏、管理系統(tǒng)、發(fā)放防控知識手冊等方式開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，提高員工防控意識，督促員工按照有關(guān)部門的防護指南做好個人防控措施。
（四）保障員工合法權(quán)益。
準備口罩、消毒液等疫情防護用品，供每位員工使用。落實員工日常測溫、環(huán)境衛(wèi)生、及時就診等涉及生命安全和身體健康的醫(yī)療防控保障。妥善處理好疫情防控期間勞動關(guān)系問題，對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的，在醫(yī)療、生活、工資、救助等方面，切實保障員工等合法權(quán)益。有條件時，安排職工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家完成相應(yīng)工作。
（一）湖北、溫州等重點疫區(qū)牌照的車輛及人員一律勸返，不得入城。
（二）車輛入城。
1、遵循車輛報備制度。本企業(yè)車輛入城時，提前向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)報備相關(guān)信息。車輛到達時，由高速口或國道交界處直接進入企業(yè)，中途不?？?。
2、嚴格防疫措施。做好人員防疫，外來車輛的'駕乘人員原則上不離開駕駛室，因貨物裝卸、貨品檢驗、貨款結(jié)算等工作需要必須下車的人員，下車時，必須佩戴口罩，并做好相關(guān)的防疫消毒。做好車輛消殺，外來車輛在裝卸點裝卸前，必須進行全車消殺。
（三）車輛離城。
1、裝卸貨后立即離城的車輛、人員（不住宿）。車輛直接至入城時的高速口或國道交界處離開，車輛駕乘人員中途不停靠。
2、裝卸貨后未立即離城的車輛、人員（住宿）。原則上貨車當天離城，在報備計劃時間內(nèi)，若確有需要在城住宿的，由本企業(yè)安排專人負責貨車及駕乘人員隔離工作，確保駕乘人員與他人（包括本企業(yè)員工）不發(fā)生密切接觸，落實駕乘人員一旦身體出現(xiàn)異常能夠及時妥善處置。
疫情期間企業(yè)福利方案篇六
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、xx經(jīng)開區(qū)、各企業(yè)：
根據(jù)中央、省、市、縣疫情防控要求，為進一步做好疫情防控期間企業(yè)復工工作，促進我縣企業(yè)有序、安全復工復產(chǎn)，結(jié)合我縣實際，特制定如下實施方案：
全面落實黨中央、國務(wù)院要求，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全力保障人民群眾生命安全和身體健康，按照復工前有準備、復工后有監(jiān)管、應(yīng)急狀況有預案等要求，扎實做好企業(yè)有序復工和疫情防控工作，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡、正常生產(chǎn)經(jīng)營。
1、嚴格復工時間。按照《xx市人民政府辦公室關(guān)于延遲企業(yè)復工和學校開學的通知》要求，涉及保障城市運行必需（供水、供氣、供電、通訊等行業(yè)）、疫情防控必須（醫(yī)療器械、藥品、防護品生產(chǎn)和銷售等行業(yè)）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產(chǎn)和物流供應(yīng)等行業(yè)）等相關(guān)企業(yè)除外，縣內(nèi)各類企業(yè)不得早于20xx年2月x日24時前復工。
2、縣內(nèi)企業(yè)因特殊情況，確需于20xx年2月x日24時前復工的，應(yīng)當?shù)剿诘剜l(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)備案，并向縣疫情防控指揮部報批，經(jīng)審查后方可開工生產(chǎn)；2月x日24時后確需復工企業(yè)應(yīng)當?shù)洁l(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)備案，未經(jīng)備案的企業(yè)，不得擅自復工。
3、加強疫情防控領(lǐng)導。企業(yè)要成立由主要負責人任組長的疫情防控領(lǐng)導小組，制定企業(yè)復工疫情防控工作方案，包括領(lǐng)導體系、責任分工、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。
1、實行復工備案制。復工前，企業(yè)應(yīng)當將復工申請報告、復工疫情防控工作方案、企業(yè)承諾書（其中員工承諾書留企業(yè)存檔）等相關(guān)材料報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)備案后，方可啟動復工。
2、排查返崗員工。復工前，企業(yè)必須對非湖北籍全部返崗員工進行排查登記，了解其是否去過湖北或其他疫情高發(fā)地區(qū)、是否接觸過湖北或其他疫情高發(fā)地區(qū)歸來人員、是否接觸過疑似尚未確診或已確診病例、是否出現(xiàn)體溫異常、咳嗽、胸悶、呼吸困難等疑似癥狀，如有上述情形，要聯(lián)系屬地政府及醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。對湖北籍及疫情嚴重地區(qū)員工，必須做好勸返工作，對未購票的要勸阻，已購票的督促其退票，暫不得返崗工作。
3、做好疫情物資保障。企業(yè)應(yīng)安排應(yīng)對疫情的專項資金，根據(jù)疫情防控工作方案，儲備足夠的疫情防控物資，主要包括防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，如儲備物資保障不足，不可復工。
4、開展消毒防護。在復工前，要對廠區(qū)內(nèi)車間、辦公、食堂、宿舍等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進行消殺防疫，對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行安全檢查，落實專門疫情防控人員、必須設(shè)立企業(yè)測溫點和臨時隔離室。
7、一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報告屬地政府并停止生產(chǎn)，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產(chǎn)。
1、按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，各企業(yè)要堅持穩(wěn)控當頭，嚴格執(zhí)行各項疫情防控要求，確保不發(fā)生疫情擴散。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)要加強轄區(qū)內(nèi)企業(yè)疫情防控復工復產(chǎn)管理，成立疫情防控企業(yè)復工工作領(lǐng)導小組，明確分管領(lǐng)導、包聯(lián)責任人，健全企業(yè)包保機制。
3、按照“部門+屬地”原則，規(guī)模以上企業(yè)或用工人數(shù)超10人以上的企業(yè)，要安排1名駐企聯(lián)絡(luò)員，指導督促企業(yè)落實疫情防控要求，掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)，結(jié)合“四送一服”活動，常態(tài)化開展為企服務(wù)。
4、各行業(yè)主管部門要圍繞職責做好督查監(jiān)管。縣發(fā)改委負責協(xié)調(diào)三產(chǎn)領(lǐng)域企業(yè)管理；縣經(jīng)信局負責工業(yè)企業(yè)管理，縣商務(wù)局負責商場、超市管理；縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體管理；縣住建局負責建筑企業(yè)、工地管理；縣市場監(jiān)管局負責餐飲服務(wù)業(yè)管理；縣文旅局負責文化場館、景區(qū)、網(wǎng)吧等管理；縣交通局負責道路運輸企業(yè)管理；縣衛(wèi)健委負責對各類企業(yè)公共場所區(qū)域消毒進行業(yè)務(wù)指導。各單位要進一步增強責任意識，切實做到“守土有責，守土擔責，守土盡責”。
5、對于未制定防疫工作方案、未開展復工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業(yè)、未經(jīng)備案的企業(yè)，嚴禁復工生產(chǎn)。對不認真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業(yè)，依法嚴肅追究責任。
6、以上條款由縣疫情防控指揮部辦公室負責解釋，本方案將根據(jù)疫情防控情況進行適時更新。
疫情期間企業(yè)福利方案篇七
組長：
副組長：
成員：
其他部門根據(jù)疫情防控工作需要隨時納入。
領(lǐng)導小組下設(shè)信息綜合組(xx部負責)、系統(tǒng)指導組(xx部負責)、宣傳輿情組(xx部負責)3個專項工作組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室。
1.應(yīng)對疫情防控領(lǐng)導小組職
(1)接受上級領(lǐng)導，做好上情下達和本單位疫情通報工作，結(jié)合公司實際制定防控規(guī)劃、復工方案、應(yīng)急預案和處置辦法。
(2)加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
2.應(yīng)對疫情防控辦公室職責
(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應(yīng)對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
(2)建立企業(yè)應(yīng)對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
(3)準備和籌集應(yīng)對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。
(4)統(tǒng)計復工人員情況，制定復工復產(chǎn)方案。
3.疫情防控期間其他相關(guān)部門職責
(1)行政部：負責公司與上級部門的聯(lián)絡(luò)工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報;負責公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡(luò)和任務(wù)落實;負責公司應(yīng)急保障車輛的統(tǒng)一準備和調(diào)配;負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。
(2)市場部：負責保障和維護營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務(wù)流程的有效執(zhí)行。負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導工作;負責動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負責發(fā)揮基層工會在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。
(3)經(jīng)營&供應(yīng)管理部：負責保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統(tǒng)和采購系統(tǒng)的正常運作，合理安排相關(guān)人員輪班，確保生產(chǎn)鏈條不中斷，確保2月x月期間的訂單的及時交付。同時負責外協(xié)、物流和配套采購供應(yīng)商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。
(4)安全質(zhì)量控制部：負責保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產(chǎn)品的檢驗工作，同時負責疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統(tǒng)一發(fā)放管理，負責監(jiān)督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。
(5)車間：負責落實疫情防控期間對產(chǎn)線人員調(diào)配及技能培訓等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓，尤其是疫情防控期間人員的個人衛(wèi)生防護措施和物資配發(fā)。
(6)其他各部門：負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責好本部門內(nèi)的每日防控任務(wù)。
4.疫情防控期間的總體管理要求：各部門負責人每天必須在崗，關(guān)鍵崗位必須落實到位(包括遠程辦公);公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執(zhí)行實施;各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應(yīng)管理制度，建立每天打卡、匯報機制和考核機制，確保工作秩序的正常開展，業(yè)務(wù)流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應(yīng)的及時性是第一位。各部門必須建立內(nèi)部制度或規(guī)定，責任落實到人，嚴格考核。
任務(wù)內(nèi)容
消毒方法和頻次
1辦公區(qū)通風和消毒
辦公室每隔2小時通風一次，早晚個消毒一次;
行政部統(tǒng)籌，各部門指定專人負責
2車間通風和消毒
車間每隔2小時通風一次，早晚消毒1次
車間主任指定專人負責
3公共區(qū)域
每隔1小時消毒一次
行政部統(tǒng)籌負責
4庫房
每隔2小時通風一次，早晚消毒一次;
計劃部主任指定專人負責
消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。
準備事項
責任人
完成時間
完成情況
1.復工人員情況統(tǒng)計
3.復工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)
4.成立疫情防控領(lǐng)導小組文件發(fā)布和假日延長期間領(lǐng)導帶班/值班排班安排
5.防控疫情宣傳
6.員工復工前培訓教育
7.2月1日至2月9日員工每天打卡
各部門
負責人
8.復工前工廠條件檢查
領(lǐng)導小組
9.完成復工前報批準備
10.防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)
11.來訪人員管理，進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制，對于來自武漢地區(qū)的重點關(guān)注
誰接待
誰負責
1.廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發(fā)放預防手冊。
2.準備口罩，應(yīng)急訂購的xxx只三層無紡布防塵口罩到位。確?？梢詰?yīng)對2月~4月左右的需求。
3.公共區(qū)域的消毒，行政部每天負責對公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。
4.進入管理，行政部負責每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員(含物業(yè)公司、相關(guān)方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫;乘坐班車的員工在乘車處測溫。
5.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。
(一)必須全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學觀察計劃
1.x月x日完成復工人員情況統(tǒng)計表，重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過)武漢地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
2.自x月x日起x月x日，各部門員工開始每天打卡，時刻關(guān)注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫(yī)學觀察(每天聯(lián)絡(luò)打卡)，等身體恢復健康再來復工。
3.根據(jù)《復工人員情況統(tǒng)計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察并向所在社區(qū)報備;有過武漢區(qū)域人員接觸史的員工，自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察;國內(nèi)其他地區(qū)員工，按14天進行居家醫(yī)學觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備;若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構(gòu)報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學觀察的員工提供必要的幫助。
(二)必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施
1.嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關(guān)規(guī)定自我居家觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
2.嚴格訪客管理，原則上不接受訪客進入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。
3.加強衛(wèi)生管理，加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調(diào)通風系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設(shè)置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
4.加強“兩外”人員的管理，計劃部在x月x日聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài)，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應(yīng)商來訪或送貨進場前必須提前報備，慎重接待來自武漢地區(qū)的供應(yīng)商來訪，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
5.疫情防控期間，快遞業(yè)務(wù)員不得進入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務(wù)，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進行交接。
6.貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關(guān)手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過檢查同意后方可進入。
7.疫情防控期間，行政部負責執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。
8.重點部位(辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳)每日3次消毒;
10.行政部負責在每棟樓首層設(shè)置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。
11.行政部負責對中央空調(diào)系統(tǒng)出風口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進行清洗消毒。
12.行政部負責對停車場的車輛進行外部消毒。
(三)必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式
1.在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領(lǐng)用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。
2.盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域到公司及時洗手后再進入辦公室。
3.食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數(shù)據(jù)。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務(wù)。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。
4.行政部負責對餐廳后場每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質(zhì)量控制部不定期檢查，每周不少于1次。
5.疫情期間執(zhí)行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發(fā)現(xiàn)異常情況禁止乘車，立即上報。
6.全面落實公司班車和工作用車衛(wèi)生管理工作，強化通風、消毒等措施。行政部負責對公司班車內(nèi)部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風”的檢查。
(四)必須減少會議次數(shù)規(guī)模，做好開窗通風、消毒工作
1.加強對會議等大型活動管控，減少會議次數(shù)。確需召開的會議，控制參會人數(shù)，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式。
2.x月x日，上班到崗后，不開空調(diào)，辦公區(qū)域和車間必須通風狀態(tài)，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或qq聯(lián)系，減少面對面接觸機會。
3.x月x日復工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門負責人批準可以遠程在線辦公。
x月期間暫停一切現(xiàn)場服務(wù)、公務(wù)出差和商務(wù)接待;特殊情況嚴格執(zhí)行批準和報備制度。
x月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差，遠程解決。必須出差的執(zhí)行批準報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發(fā)必備的防護措施。
1.責任部門(責任人)：
2.進入公司時處置：進入公司時，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常，填寫《體溫異常通知書》(附表2)，經(jīng)測溫人簽字交員工，請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。
3.在公司內(nèi)工作時處置：在工作中發(fā)生不適，經(jīng)測體溫為異常的，填寫《體溫異常通知書》(附表2)立刻通知安全質(zhì)量控制部及行政部門派人送其離開園區(qū)。并對其工位進行全面消毒。
行政部每日匯總上報體溫異常臺賬(附表8)。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報，由所屬單位跟蹤員工動態(tài)。
行政部加強對各部門的消毒防控工作指導，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。
行政部負責建立與對應(yīng)疾控部門的聯(lián)系渠道，及時處置異常事件。
4.加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發(fā)放管理，確保物資有效發(fā)放。
疫情期間企業(yè)福利方案篇八
根據(jù)疫情防控需要，為有效隔離傳染源、切斷風險源，確保區(qū)內(nèi)企業(yè)平穩(wěn)過渡，順利復工，保障各項預防處置工作落實到位，現(xiàn)制定該方案：
企業(yè)必須承擔疫情預防處置主體責任，要做好企業(yè)范圍內(nèi)的場所及企業(yè)人員的疫情防控。
按照浙江省、杭州市關(guān)于延遲企業(yè)復工通知要求，新區(qū)范圍內(nèi)各類企業(yè)不得早于2月9日（正月十六）24時前復工，涉及保障城市運行、疫情防控、群眾生活必需的水電氣、醫(yī)療器械、藥品用品、食品保障等相關(guān)企業(yè)除外。
1、制定應(yīng)急預案。復工企業(yè)需提前制定疫情防控應(yīng)急預案，落實積極采取疫情防控應(yīng)對措施，成立專班、明確專人，應(yīng)急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預案到位。
2、強化日常監(jiān)管。企業(yè)按照要求每日填報《xx區(qū)返鄉(xiāng)人員情況排摸表》，并做好所有復工人員健康狀況登記。企業(yè)需勸導湖北等疫情重點區(qū)域的員工推遲返回時間；已從湖北返回的員工或與疫區(qū)人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區(qū)主動報告，必須主動接受為期14天的企業(yè)定點隔離點或居家隔離，相關(guān)情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴格按照《錢塘新區(qū)關(guān)于延遲企業(yè)復工的通知》（錢塘經(jīng)科﹝20xx﹞9號）執(zhí)行。
3、掌握員工動態(tài)。對市外已返杭員工、曾返回湖北員工、仍在湖北員工、其他城市員工、出差到過或接觸過湖北人員的員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。
4、配備防疫物資。生產(chǎn)物資、生活物資、防控物資原則上由企業(yè)自行解決，確有困難的，區(qū)有關(guān)部門提供信息、給予協(xié)助。
5、嚴格場所管理。對于配置值班宿舍的企業(yè)，日常管理參照小區(qū)封閉式管理要求執(zhí)行，由企業(yè)落實值班宿舍各項防控責任，所在轄區(qū)的街道、主管部門做好防控指導。為防范未然，企業(yè)需設(shè)立隔離點，落實管控措施。同時，在廠區(qū)出入口、辦公人群集聚區(qū)域設(shè)立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監(jiān)測。
1、加強信息報送。建立員工對個人負責、企業(yè)對員工負責、街道及部門對企業(yè)負責的工作機制，各相關(guān)部門、街道按照管理范圍，層層落實、全面覆蓋。企業(yè)需每日下午15:00之前申報《xx區(qū)返鄉(xiāng)人員情況排摸表》，各街道或主管部門需核實匯總后將排查信息報區(qū)防控辦企業(yè)防控組。
2、全員聯(lián)防聯(lián)控。對于企業(yè)上報的信息、訴求及相關(guān)事宜，各街道或主管部門要及時上傳下達，并做好協(xié)調(diào)推進工作；對于企業(yè)在防控工作中提出的困難、訴求給予及時回應(yīng)。區(qū)防控辦對企業(yè)落實防控措施方面給予業(yè)務(wù)指導，對企業(yè)自行落實的隔離點和隔離措施給予業(yè)務(wù)指導。
3、應(yīng)急事項報送。對于專業(yè)性較強，街道和主管部門無法解決的問題，或發(fā)現(xiàn)違反疫情防控行為的情況，請及時聯(lián)系上報區(qū)防控辦(24小時)。
疫情期間企業(yè)福利方案篇九
組長：
成員：
聯(lián)絡(luò)員：
檢查隊伍組成：企業(yè)主要負責人帶隊，由安全員、車間主任、班組長等重要崗位負責人組成。
總經(jīng)理王大為公司復工安全及疫情防控工作第一責任人全面落實復工及疫情防控工作，負公司復工安全及疫情防控全面管理工作。
建立職工體溫日檢測制度。制作在崗職工監(jiān)測每日臺賬，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、等點位設(shè)置檢測點，嚴格職工體溫檢測。
落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手，不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，盡量減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。對所有場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次。加強公共區(qū)域通風換氣，嚴格空調(diào)使用管理，保持空氣流通。安排好職工中午用餐，減少人員流動，加強就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。
（根據(jù)實際制定檢查表格）
1、電氣線路和設(shè)備安全檢查
2、機械設(shè)備安全檢查
3、車間作業(yè)環(huán)境安全檢查
4、消防設(shè)備設(shè)施安全檢查
5、防疫及勞動防護安全檢查
6、特種設(shè)備安全檢查
（一）培訓時間：
（二）培訓地點：公司會議室
（三）培訓內(nèi)容（按照培訓計劃）
1.安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、應(yīng)急救援及應(yīng)急處置技能、復工安全措施。
2.防疫及勞保用品防護使用知識
3.車間危險源及管控措施培訓
（四）培訓考核對象
全體員工
（五）培訓考核要求
通過安全教育培訓使全體員工提高安全生產(chǎn)意識，掌握公司及本人崗位安全風險要點、防護措施和應(yīng)急處置措施；自覺遵守公司各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
1、建立復工備案制度。一是要成立由總經(jīng)理牽頭的疫情防控領(lǐng)導小組，組成專班負責疫情防控工作。二是要結(jié)合企業(yè)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工實施方案，細化防控措施，明確各級責任人。
2、嚴格返崗人員疫情篩查。建立返崗職工“花名冊”，內(nèi)容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節(jié)假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區(qū)來人員等，市外來人員暫不返崗。
3、做好防護物資和人員配備。確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數(shù)，科學合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是租用富士辦公樓上的一間套房設(shè)置為獨立隔離觀察室。
4、組織安全檢查。提前對廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行安全檢查。
5、復工前工廠各個區(qū)域必須進行消毒，殺菌處理，確保工廠內(nèi)部人員防護安全。
1）消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護；
2）配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；
3）消毒液嚴格按規(guī)定的配比進行調(diào)配；
1、堅持日登記制度。每日對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到公司辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注，做好防護措施后方可進行接洽。
2、妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。制定應(yīng)急處置預案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機制，落實應(yīng)急值守、情況報告、物資調(diào)配，力量調(diào)動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送進入隔離室進行隔離并上報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)，及時安排赴醫(yī)療機構(gòu)就診治療。
3、做好設(shè)備日點檢工作，特別是重點設(shè)備的安全隱患的排查，確保設(shè)備正常運行。
4、安排好職工就餐，所有員工自帶餐，就餐位置距離必須大于1.5米以上，不允許聚在一起，所有餐具必須按要求消毒。
5、嚴格監(jiān)督所有人員佩戴口罩，佩戴規(guī)定的勞保用品，必須勤洗手。
6、利用班前或收工會進行人員的安全、防控知識教育并做好培訓記錄。
7、對工廠所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區(qū)域：辦公室、衛(wèi)生間、食堂、生活垃圾堆放處，安排專人每天早晚消毒各一次。
8、每天體溫測量和口罩發(fā)放
每天上班前佩戴個人防護用品，做好秩序維護，應(yīng)要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，對員工逐個進行體溫測量，及進行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時間、所在部門（車間）、姓名、住址、電話、體溫、有無癥狀、有無與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸。如體溫在37.2c以上的，或有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有與確診病例、疑似病例接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司。
加強復工前和復工期間的隱患排查與治理，
1、管理上缺失的隱患，需形成制度，加強監(jiān)督管理；
2、存在重大安全隱患部位，一律不允許復產(chǎn)生產(chǎn)；
3、一般安全隱患，立即快速處理整改，當天處理不了的必須限期整改；
4、安全隱患必須定責任人、定期、定資金、重大安全隱患還需定方案和驗收。
1、工廠各部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到辦公室。本市區(qū)以外員工（含供應(yīng)商、物流）不可進入公司大門（如果進入必須提供職業(yè)健康體檢合格報告）。復工前25天內(nèi)有市外旅居史的、有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸的員工，一律不得返崗。
2、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須檢測體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠，正常人員進入必須佩戴口罩.
3、全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，送公司臨時隔離點，并立刻進行現(xiàn)場消毒，及時聯(lián)系泰興市人民醫(yī)院并報告園區(qū)及街道防疫辦公室。
4、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度，或有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸史的禁止進入公司，并報告公司及對接人。
5、體溫檢測人員做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、身份證號、有無與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸史等信息；對去過湖北省的人員、與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、與確診病例、疑似病例接觸史的按照政府規(guī)定向政府和公司報備，并進行隔離。
6、辦公室在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
7、保潔人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應(yīng)更換上述防護用品。
8、復工后，公司辦公室組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
9、公司所有員工在各自工作崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（辦公室等）必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋廢棄桶。
11、車間、會議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持開窗通風，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
12、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及多人現(xiàn)場會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。
13、公司所有員工不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。
1、2.10-2.14復工前的各項準備工作
2、2.14-2.16接受檢查審核
3、2.17復工，按要求檢測體溫，消毒等
4、2.17進行員工復工前培訓
5、2.17設(shè)備通電、保養(yǎng)、安全隱患排查、試運行等
6、2.17收工培訓，主要是補充一些未做好的事宜的講解培訓
7、2.18正常上班
疫情期間企業(yè)福利方案篇十
首先要接納自己在疫情期間需要返崗復工的現(xiàn)實，其次，要接納自己內(nèi)心恐懼焦慮的心理。傳染病暴發(fā)的確會給我們帶來巨大的壓力，帶來消極情緒也是正常的，不必對此有過多的心理負擔。
自疫情暴發(fā)以來，各地奮戰(zhàn)在一線的醫(yī)務(wù)人員、領(lǐng)導干部、公務(wù)員及社區(qū)工作者們早已全部停休，放棄了自己的春節(jié)假期與家人團聚的機會，與病毒和生命賽跑。尤其是醫(yī)務(wù)人員，冒著被病毒感染的風險，全力救治患者，其中不乏有工作人員因為感染病毒、過勞猝死的事例發(fā)生。與他們相比，我們在家得到了充分的休息，能與家人團聚過年，身邊人健康平安，是不是應(yīng)該慶幸呢？了解疫情要看權(quán)威媒體的報道，了解病毒性質(zhì)，掌握流行情況，不輕信傳言。主動回避關(guān)于疫情的負面消息，減少接觸應(yīng)激源，不要讓疫情的負面信息繼續(xù)刺激大腦的情緒管控中樞。
面對肆虐的病毒，我們能做到的就是遵從返崗人員防護建議，保護好自身。佩戴口罩、及時洗手、避免用手揉眼、摸口鼻等行為。與同事之間非必要情況下避免距離過近，同時注意開窗通風和定時消毒。
有規(guī)律的生活是應(yīng)對焦慮恐慌的良藥。建立良好的生活和衛(wèi)生習慣，注意飲食營養(yǎng)均衡，保證睡眠，不要依賴使用煙、酒來緩解緊張情緒。好好照顧自己，科學調(diào)整作息。
現(xiàn)在能夠返崗復工的人員，都是這場疫情中的幸運者，我們應(yīng)該為能繼續(xù)工作而感到幸運。正常的工作并不會破壞免疫系統(tǒng)，恐懼心理和焦慮的情緒才會對免疫系統(tǒng)產(chǎn)生消極影響。保持樂觀積極的心態(tài)反而會增強我們的抵抗力，從而更好地抵抗病毒。
在情緒緊張的時候，可以找一些適合自己的調(diào)節(jié)方法。做一些增強自己掌控感和正向情緒的體驗。比如，當你覺得恐懼或者心跳加快的時候，嘗試把自己的注意力完全集中在呼吸上，緩慢地呼進和呼出，直到軀體反應(yīng)得到改善為止?？梢钥桃馊ザ嘧鲆恍┳屪约盒那橛淇?、精神放松，同時在這個特殊時期也有條件進行的事情。例如：看一部溫馨的電影、追一部喜劇、允許自己哭一哭、玩一些不費腦子的小游戲、開發(fā)一個新的菜品，在社交網(wǎng)絡(luò)進行分享、寫心情記錄等。這些事情，能讓你的注意力從負面信息和消極想法中轉(zhuǎn)移出去，并且給你積極情緒的體驗，來抵御疫情造成的心理壓力。
我們可以通過電話、互聯(lián)網(wǎng)等多與家人、朋友交流，相互鼓勵、溝通感情，加強心理上的相互支持。另外，你也可以利用心理咨詢免費的熱線渠道，來及時尋求外界專業(yè)的心理援助。有人傾聽，會比你獨自承受好得多。若以上方式均不能緩解您在返崗復工過程中所產(chǎn)生的心理不適及不良情緒問題，建議您可以尋求專業(yè)心理咨詢?nèi)藛T的幫助。
疫情期間企業(yè)福利方案篇十一
為規(guī)范婁底市新冠肺炎疫情防控物資管理，根據(jù)湖南省《關(guān)于全省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控物資保障有關(guān)問題的會議紀要》要求和市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控作指揮部部署，結(jié)合我市實際，特制定本制度。
本辦法所指疫情防控物資是指我市集中產(chǎn)和采購、受贈及上級下?lián)芙o我市的84消毒液、免洗消毒凝膠、絡(luò)合碘、75%酒精、洗消毒液、測溫器材、醫(yī)防護罩、防護服等疫情防控物資。
防控物資按照“集中統(tǒng)籌、專業(yè)管理、保障急需、專物?！钡脑瓌t，由市信局指定專專庫進統(tǒng)管理，保管員按時驗收、核實、登記、庫，并建疫情防控物資管理檔案，每報告疫情防控物資儲備、領(lǐng)取情況。
1、本市集中采購和健緣醫(yī)療、乘藥業(yè)集中產(chǎn)的防控物資由市信局根據(jù)市防控作指揮部的要求按照統(tǒng)購統(tǒng)配統(tǒng)銷原則庫管理。
2、上級下?lián)艿姆揽匚镔Y由各承接單位交(報)市信局統(tǒng)庫管理。
3、市紅字會、市慈善總會、市商聯(lián)、市僑聯(lián)等單位的捐贈物資，定點捐贈的按相關(guān)規(guī)定辦理，數(shù)據(jù)報市信局備案，定點捐贈的物資交市信局統(tǒng)庫管理。
市級防控物資調(diào)配堅持以下四個原則：是急優(yōu)先保障，先保障醫(yī)療救護員，重點服務(wù)防控線;是重點地區(qū)優(yōu)先保障，不搞平均分配;三是根據(jù)2防控物資產(chǎn)和存放地點實就地就近調(diào)配;四是及時調(diào)配，每天調(diào)配次。
1、統(tǒng)籌安排，集中調(diào)配。市級所有防控物資調(diào)配由市信局統(tǒng)負責，市衛(wèi)健局(名副局長和名科長)、市市場監(jiān)管局、市交通運輸局、市財政局各派名科長到市信局集中辦公，集中調(diào)度，分組實施。
2、各需求單位實“把”負責的歸管理制度，對所轄部門、單位需調(diào)的防控物資品種、數(shù)量嚴格審核把關(guān)，并填寫防控物資申請審批單(見附表)，報市信局按程序?qū)徟l(fā)放。
3、市信局負責根據(jù)每防控物資庫存數(shù)量按需求及時調(diào)配到重點地區(qū)、重點單位、重點部門。
4、市衛(wèi)健委負責按照每防控物資保障組分配的物資數(shù)量調(diào)配到醫(yī)療衛(wèi)系統(tǒng)，并負責全市所有專醫(yī)護罩和防護服的調(diào)配。
5、每上午11點前，各單位將疫情防控物資需求情況報市信局。市信局根據(jù)庫存及分配原則制定當防控物資調(diào)配案報市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控作指揮部批準，并于下午17:00點前由市信局調(diào)配到位;下午17:30前由市信局將當天產(chǎn)、采購、庫及調(diào)配情況報市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控作指揮部和市紀委備案。
1、市信局：負責全市防疫物資的產(chǎn)、政府采購、調(diào)配和管理，負責防疫物資保障組常作的協(xié)調(diào)處置和信息匯總上報。
2、市衛(wèi)健委：負責全市醫(yī)療衛(wèi)系統(tǒng)防疫物資的審核申報和管理，負責對專醫(yī)療物資的對采購作。
3、市交通運輸局：負責疫情防控物資的運輸和車輛保障，并開辟運輸“綠通道”和海外物資關(guān)的協(xié)調(diào)作。
4、市市場監(jiān)管局：負責本市產(chǎn)、采購和受贈物資的質(zhì)量監(jiān)管和保障作。
5、市財政局：會商市信局按照戰(zhàn)時狀態(tài)進應(yīng)急采購，實先采購后備案，采購時預付部分貨款，確保企業(yè)資流動性。
6、市公安局：負責防控物資的安全保障及配合相關(guān)部門打擊違法犯罪活動。
7、市紅字會、市商聯(lián)、市僑聯(lián)、市慈善總會等單位在負責本單位受贈物資統(tǒng)庫管理的同時，要發(fā)揮優(yōu)勢，積極加防疫物資外購度。
8、其他成員單位按疫情防控作的要求，切實履各職責。
各責任單位要加強監(jiān)管，任何單位不得擠占、挪和擅分配防控物資，對管理混亂、虛報冒領(lǐng)、挪和擅分配防控物資等問題，由市紀委市監(jiān)委依法依規(guī)嚴肅查處。同時，各單位要加執(zhí)法度，嚴厲打擊囤積居奇、哄抬物價、牟取暴利、制假售假、擾亂防控物資管理等違法犯罪為，依法依規(guī)從嚴從速處理。
疫情期間企業(yè)福利方案篇十二
校園心理危機是指在學校校園生活范圍內(nèi)，由于各種突發(fā)的、重大的危機事件所引起的校園成員心理嚴重失衡狀態(tài)。為及時疏導、有效干預學生心理危機，減少或避免因心理問題而引發(fā)的傷害事件，及時、有效、穩(wěn)妥地處置校內(nèi)可能發(fā)生的各種心理危機事件，促進學生健康成長，特制定本預案。
心理危機預防和干預應(yīng)遵循以下原則：以人為本，安全第一；組織健全，職責明確；預防為先，教育普及；預警及時，重點突出；干預到位，專業(yè)科學；支持系統(tǒng)，家校結(jié)合。
組長：xxx
副組長：xxx
組員：xxx及各班班主任老師
心理危機的預防與干預工作在組長的統(tǒng)一領(lǐng)導下，副組長的協(xié)調(diào)下，開展有序的心理危機預防、干預與疏導工作。
2、針對師生出現(xiàn)的心理健康問題，采用綜合應(yīng)用干預技術(shù)；
3、嚴格保護受助者的個人隱私。
1、為有需要的師生提供心理健康服務(wù)；
2、為受影響的師生提供心理危機干預；
3、積極預防、減緩疫情帶來的心理影響。
（一）開學前
1、疫情心理防控知識的宣傳
每周一次心理教育學習宣傳。班主任利用班會課時間，通過網(wǎng)絡(luò)向全班師生推送疫情防控心理知識，增強心理保健意識，減少和降低由新型肺炎疫情導致的緊張、焦慮、恐懼等情緒困擾和心理壓力。
2、開展網(wǎng)絡(luò)疫情心理輔導和心理咨詢服務(wù)
（1）學校向師生公布本校心理老師qq號：29025061（孔老師）499075464（劉老師）及郵箱、“尖草坪區(qū)一中”公眾號平臺，為有需要的師生提供心理咨詢，同時心理老師為本校有心理困擾的師生及時進行全天網(wǎng)絡(luò)咨詢。
（2）心理老師通過各班調(diào)查了解學生疫情及其心理狀態(tài)，對有需要的學生積極進行心理疏導。班主任要及時并密切關(guān)注本班學生的心理健康狀況，及時與心理老師交流，以便最快、最有效地為學生提供幫助。
3、開展師生心理健康摸排
各班主任組織對本班學生進行心理健康狀況排摸，梳理是否存在疫情重點地區(qū)的返并或者家庭成員中有感染疫情的學生，對疫情學生情緒波動、體育鍛煉情況、家庭關(guān)注變化等等多方面排摸，密切關(guān)注全班每一位學生。
（二）開學后
1、對重點師生開展心理健康篩查，繼續(xù)進行心理輔導。
（1）對疫情導致出現(xiàn)心理焦慮等問題的師生進行干預與輔導；
（2）對所有有嚴重負面情緒困擾的師生開展心理咨詢與輔導。
（3）密切關(guān)注從疫區(qū)返回或因疫情出現(xiàn)心理問題的師生，做好跟蹤回訪，根據(jù)不同情況做好心理支持服務(wù)，減輕疫情可能造成的心理傷害，促進校園和諧穩(wěn)定。
2、針對疫情開展心理健康教育活動
（1）組織全校班級進行疫情防控心理健康教育主題班會；
（2）面向?qū)W生或家庭，開設(shè)疫情防控心理健康教育網(wǎng)絡(luò)課。
（一）學生心理居家情緒調(diào)節(jié)法
1、深呼吸放松法
吸氣：深深地，慢慢地，大吸一口氣，直到吸不進去，屏??；
呼氣：慢慢地，輕輕地呼出來，呼出來，呼出來；
然后，重復上面的步驟3-5次，吸氣，呼氣
疫情期間企業(yè)福利方案篇十三
為做好我區(qū)疫情防控作，有序開展疫情防控物資統(tǒng)調(diào)配，規(guī)范防控物資統(tǒng)計需求、采購、接收、發(fā)放等續(xù)，合理、合規(guī)使各級財政下?lián)堋^(qū)紅字會劃撥及其他社會團體、個捐贈資，經(jīng)區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部研究，現(xiàn)制定如下管理辦法。
(一)堅持全區(qū)盤棋。
強化區(qū)級統(tǒng)籌和責任分，落實好上級統(tǒng)調(diào)配和本級采購、供應(yīng)任務(wù)。
(二)建報告調(diào)度制度。
區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組堅持報告、調(diào)度制度，及時掌握前期物資收、發(fā)、結(jié)存情況，合理調(diào)度近期需求。
對重點醫(yī)療應(yīng)急防控物資實統(tǒng)登記、統(tǒng)管理、統(tǒng)調(diào)撥。
(三)突出重點保障原則。
執(zhí)“四優(yōu)先”要求，梯次安排、效分配，切實做到優(yōu)先保障線醫(yī)護員必需;優(yōu)先保障公安、交通、市場監(jiān)管、環(huán)衛(wèi)、格化排查等基層線員必需;優(yōu)先保障公共場所服務(wù)窗員必需(待窗員上班后);優(yōu)先保障重點復產(chǎn)復企業(yè)(項)必需。
優(yōu)先保障后的富余物資可安排其他需求。
(一)規(guī)范防控資管理。
1、各級財政撥付的新型冠狀病毒肺炎疫情防控資和接收的各類捐贈資，全部交由區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組統(tǒng)籌安排，由區(qū)衛(wèi)健委在區(qū)政府會計中設(shè)專戶管理，專帳核算。
2、各類捐贈資應(yīng)確保?？顚?，落實到防控線。
(二)規(guī)范防控物資采購及置換管理。
1、堅持每會商。
區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組每上午召開會議研究當采購、分配計劃。
2、嚴格審批續(xù)。
當采購額在5萬元以下的`，由區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組內(nèi)區(qū)衛(wèi)健委副主任審批;當采購額在5萬元以上的，由區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組副組長審批。
3、靈活運物資置換。
根據(jù)當期物資需求情況，對急需且暫難以采購到位的物資，可經(jīng)區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組會議研究決定后，與相關(guān)單位進同價值的物資置換。
(三)規(guī)范捐贈物資管理。
1、區(qū)紅字會、慈善組織、各基會等接收的定向捐贈物資，全部交由區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組統(tǒng)籌安排，統(tǒng)造冊、統(tǒng)調(diào)配。
2、定向捐贈的物資，由接受捐贈的單位優(yōu)先使，富余物資可移交區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組統(tǒng)籌調(diào)配。
3、強化對捐贈物資的規(guī)范管理，確保接收、出和使全過程透明可查、公平公開、規(guī)范有序。
(四)規(guī)范物資供給分配。
1、建統(tǒng)管理、條塊結(jié)合、屬地負責的供應(yīng)保障機制。
醫(yī)重點防控物資由使單位提出意見，經(jīng)區(qū)應(yīng)急指揮部疫情防控組審核把關(guān)，區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，安排分配。
2、區(qū)各醫(yī)療機構(gòu)防控物資，由區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組統(tǒng)籌安排。
不部分，可由使單位提出申請，由區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組會議研究后安排。
如出現(xiàn)特殊情況，可“事議”幫助解決。
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處負責轄區(qū)線防控員的般防控物資安排。
般防控物資原則上采購，難以采購且物資不時可提出申請，區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組盡幫助解決。
轄區(qū)內(nèi)常住居民和企業(yè)，所需次性罩等般防控物資，采取市場化式供應(yīng)，并有序向社會平價投放。
由區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組會商各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處具體落實。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處從區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組調(diào)出的物資，資由其承擔。
4、區(qū)機關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中負責按區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組分配的物資數(shù)量，每發(fā)放區(qū)應(yīng)急指揮部辦公室及各作組、區(qū)直各單位的防控物資。
5、區(qū)教體局負責做好教職員、學的常監(jiān)測及物資需求保障和發(fā)放作，物資由區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組提供。
發(fā)放給民辦學校的物資，由區(qū)教體局負責統(tǒng)計匯總，資由其承擔。
6、部分重點企業(yè)(項)的物資需求，經(jīng)區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組會議研究，區(qū)主要領(lǐng)導同意后給予保障，在落實簽批續(xù)后調(diào)出物資，資由相關(guān)企業(yè)承擔。
(五)規(guī)范物資登記管理。
1、完善物資庫驗收。
區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組物資接收組要核對清點物資名稱、數(shù)量是否致，負責物資統(tǒng)造冊、建庫臺賬。
根據(jù)貨物特點進合理堆放;對特殊物資，應(yīng)隔離堆放。
2、完善物資發(fā)放管理。
區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組物資發(fā)放組，應(yīng)建出庫臺賬，落實領(lǐng)續(xù)。
對當發(fā)放憑證，應(yīng)妥善保管，并進匯總登記。
3、完善物資回收管理。
各相關(guān)單位對帳篷、測溫儀等可回收物資，使結(jié)束后，要會同區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組做好清理消毒和回收作。
對失去使價值的，嚴格遵守報廢程序，集中銷毀，嚴禁流社會。
4、完善物資統(tǒng)計作。
各類物資變動情況均需專負責進統(tǒng)計，對物資的收、發(fā)、存情況，每報區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組匯總。
(一)各地、各單位不得以任何名義截留、調(diào)應(yīng)急防控物資。
對拒不執(zhí)區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組調(diào)度指令的，依紀依規(guī)嚴肅問責追責。
(二)各地、各單位物資發(fā)放應(yīng)及時公開發(fā)布市場投放信息，穩(wěn)妥引導市場預期，避免因物資不合理投放等引起群聚集。
(三)嚴禁作員濫職權(quán)，玩忽職守，徇私舞弊，挪、侵占或者貪污捐贈物資;對違紀違法的，依紀依法處理，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
(四)各地、各部門要泛動員宣州客商、鄉(xiāng)賢、僑胞和社會有識之積極開展捐贈作。
本辦法公布之起施，待新型冠狀病毒肺炎疫情結(jié)束后動失效。
具體要求由區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組負責解釋，如上級另出臺規(guī)定，從其規(guī)定。
疫情期間企業(yè)福利方案篇十四
中央政治局2月21日召開會議，研究新冠肺炎疫情防控工作，部署統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作。會議對當前戰(zhàn)”疫“總體形勢判斷如下：蔓延勢頭得到“初步遏制”，防控取得“階段性成效”，但“全國疫情發(fā)展拐點尚未到來，湖北省和武漢市防控形勢依然嚴峻復雜”。江蘇徐州作為非疫情重點地區(qū)，自2月17日以來，已連續(xù)多日新增患者數(shù)為0，徐州春意漸濃、春花已近含苞待放，預計24日又將有一批企事業(yè)單位復工復產(chǎn)，今日街面上明顯車輛增多，視線所及，已經(jīng)看到一些店面開門營業(yè)，更加氣溫攀升、陽光明媚，這種情況下，已經(jīng)“憋”了很久的人們，不少人已經(jīng)卯足了勁，或開工干活，或步行或開車“撒歡”“轉(zhuǎn)悠”，種種情形，透著樂觀也帶有幾分“疲沓”。
思想不可麻痹大意，戰(zhàn)“疫”之路不會一蹴而就，要保持警醒、“不掉勁”。
復工復產(chǎn)逐步推開甚為必要，這是“實現(xiàn)全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù)，實現(xiàn)決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅目標任務(wù)，完成‘十三五’規(guī)劃”的客觀需要;同樣的，戰(zhàn)“疫”之路距離打贏并非“一步之遙”，亦非觸手可及，思想上決不可“松一松”“歇一歇”，防控措施上決不可“緩口氣”“減份力”。勁可鼓不可泄，戰(zhàn)“疫”，你強它便弱、你弱它便強，在全面打贏戰(zhàn)“疫”之前，萬不可疏忽大意，對待疫魔，要“像嚴冬一樣殘酷無情”，必須“一個不留”，切不可麻痹大意、放松戒備。
立足本地實際，細密周全防控措施，實施差異化防控，要“不虛空”“有韌勁”。
按照會議提出的，“針對不同區(qū)域情況，完善差異化防控策略”要求，每個單位都要捫心自問：現(xiàn)有防控措施成效如何?復工復產(chǎn)防控預案是否細密周全?生產(chǎn)之外、單位之外的員工就餐、交通、住宿、運行軌跡等是否把握?各單位主要負責人要積極履行疫情防控第一責任人職責，帶頭做好《企事業(yè)單位復工復產(chǎn)疫情防控措施指南》的學習貫徹，“不虛不空”、逐條逐項做好防控措施落實，堅定信心、科學戰(zhàn)“疫”、精準戰(zhàn)“疫”，讓“指南”全面迅速落地生根、開花結(jié)果。
堅定全年發(fā)展目標任務(wù)不動搖，做到有信心有辦法、有行動有力度，要“不畏難”“不泄氣”，“疫”中鑄魂、危中覓機。
危難可以嚇倒一些意志薄弱者，同樣危難也可以激發(fā)人內(nèi)在的潛能和戰(zhàn)力?！耙摺睙o情人有志，面對疫情影響，不能悲觀氣餒，更不能輕言放棄：對全年預定發(fā)展目標任務(wù)，要咬緊牙關(guān)、鼓足力量，善于積“尺寸之功”，每天多走一步、多干一步，盡可能“對沖”疫情帶來的消極影響;要堅決依靠人民群眾，走好戰(zhàn)“疫”和發(fā)展工作的群眾路線，任何時候都不能忘記“我是誰為了誰依靠誰”;要采取各種激勵、創(chuàng)新措施，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，最大限度激發(fā)所屬人員的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性;要善用各級提供的戰(zhàn)“疫”期間支持復工復產(chǎn)的有利政策、辦法，善于聚合一切可以聚合的力量，實現(xiàn)戰(zhàn)“疫”和事業(yè)發(fā)展相向而行、“兩手抓、兩手都過硬”。
疫情期間企業(yè)福利方案篇十五
近日，當前，全國正在復工復產(chǎn)，要加強安全生產(chǎn)監(jiān)管，分區(qū)分類加強安全監(jiān)管執(zhí)法，強化企業(yè)主體責任落實，牢牢守住安全生產(chǎn)底線，切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全。
隨著以武漢為主戰(zhàn)場的本土疫情傳播被阻斷，各地復工復產(chǎn)已經(jīng)全面進行。一方面，復工復產(chǎn)率不斷提升，好消息時時傳來;而另一方面，一些地方、企業(yè)又忽視了安全生產(chǎn)要求，多次發(fā)生安全生產(chǎn)事故。血的教訓，給正在復工復產(chǎn)的各界敲響了警鐘。為如何更科學、完整的復工復產(chǎn)指明了方向，明確了底線。
復工復產(chǎn)以來，t179次列車脫軌，貴陽一公司混凝土公司滑坡致7人遇難，多地發(fā)生火災、交通事故，造成多人死傷。觀察復工復產(chǎn)事故現(xiàn)象并分析其中原因，可以得出，受疫情影響生產(chǎn)停滯，一些管理者在安全生產(chǎn)意識和管理上有了“生疏感”，再加上企業(yè)片面追求把經(jīng)濟損失彌補回來，這些因素，一定程度上致使安全生產(chǎn)事故隱患增多。
復工復產(chǎn)，其意義就是讓全社會活起來，經(jīng)濟有活力，群眾有信心，人民增收有保障。但是忘記了安全生產(chǎn)底線，就會與推動復工復產(chǎn)的目標方向和初衷相違背，進一步扭曲經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，就會使復工復產(chǎn)失去應(yīng)有的意義。
消除安全生產(chǎn)隱患，需要破除片面的經(jīng)濟指標觀念，破除“搶”的急躁，樹立穩(wěn)而快的復工思想，需要加強安全生產(chǎn)隱患的排查，首先需要從思想觀念上去掉重利忘危的錯誤思想。還要強化安全制度、措施落實的檢查，既要檢查全面，又不給企業(yè)增加負擔，在調(diào)動企業(yè)抓好安全生產(chǎn)上下功夫。
抓牢抓實安全生產(chǎn)，需要強化危險化學品、礦山、交通運輸、工業(yè)園、城市建設(shè)、危險廢物等重點領(lǐng)域安全整治，還要消除“安全生產(chǎn)免檢”領(lǐng)域的安全隱患，避免最安全的領(lǐng)域發(fā)生安全事故。
夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，需要以史為鑒，從過去幾年安全生產(chǎn)事故中汲取教訓。需要繼續(xù)延續(xù)“三個繼續(xù)下降”的好趨勢，揚長避短，夯實責任，消除安全生產(chǎn)死角，真正做到安全生產(chǎn)橫向到邊、縱向到底。風起于青萍之末，安全生產(chǎn)，尤其要防早防小，做到早排查、早整改，就會使復工復產(chǎn)的成本進一步降低，復工復產(chǎn)的經(jīng)濟和社會效益才會進一步彰顯。
今年是全面實現(xiàn)小康社會的收官之年，是戰(zhàn)勝疫情推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要一年。要能夠妥善應(yīng)對疫情，還需要科學有序有效推動經(jīng)濟發(fā)展，安全生產(chǎn)的意識和各項舉措要跟上，責任要落實，漏洞才能得以堵塞。
安全是復工復產(chǎn)的底線和基礎(chǔ)，基礎(chǔ)不牢，復工復產(chǎn)創(chuàng)造再多的財富，也會有流失的風險，也讓人民生命財產(chǎn)安全受到威脅，與復工復產(chǎn)的初衷相背離。牢記安全底線，落實安全生產(chǎn)各項要求，復工復產(chǎn)，才是完整的和有意義的。
疫情期間企業(yè)福利方案篇十六
根據(jù)江蘇省教育廳《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作的緊急通知》《南京科技職業(yè)學院新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作預案》等文件有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，現(xiàn)制定疫情防控物資管理辦法。
學校防控工作領(lǐng)導小組指導開展疫情防控應(yīng)急物資管理工作，具體日常工作由學校后勤保障專項工作組組織實施。根據(jù)學校《關(guān)于成立疫情防控工作專項工作組的通知》(南科委字〔2020〕6號)要求，后勤保障工作組組長由錢聞明同志兼任，副組長由李季平、葛堅、張云良、王國祥、劉舍禮同志兼任。
疫情防控應(yīng)急物資管理由黨政辦、后勤服務(wù)中心、資產(chǎn)處牽頭，財務(wù)處、審計處等相關(guān)部門配合實施，具體任務(wù)主要包括物資需求統(tǒng)計、物資采購計劃、多方聯(lián)系貨源、及時實施采購、物資保管存放以及物資申請、批復及發(fā)放等工作，負責統(tǒng)籌全校應(yīng)急物資的使用調(diào)配，及時向上級報告事態(tài)變化情況、提出請求支援等。
(一)疫情防控應(yīng)急物資需求統(tǒng)計與采購計劃
1、應(yīng)急物資需求統(tǒng)計。各單位、各部門從工作需要出發(fā)，統(tǒng)計物資需求，上報物資清單。物資清單主要包括物資名稱、規(guī)格、數(shù)量以及急需程度等。疫情防控應(yīng)急物資主要包括消毒液、口罩、體溫測量儀、防護服等物品，其他物品由各單位、各部門按照學校相關(guān)規(guī)定自行采購。
2、應(yīng)急物資采購計劃。學校后勤保障專項工作組匯總統(tǒng)計各單位、各部門物資需求，結(jié)合上級要求、當前狀況及未來趨勢等情況，定期充分研究、科學制定防控物資批量采購計劃，形成《南京科技職業(yè)學院疫情防控應(yīng)急物資批量采購清單》(附件1)，報學校疫情防控工作領(lǐng)導小組研究確定。
(二)疫情防控物資貨源聯(lián)系與采購實施
3、應(yīng)急物資貨源聯(lián)系。學校相關(guān)部門密切與地方政府、教育廳聯(lián)系，想方設(shè)法多管齊下，積極開展聯(lián)系應(yīng)急物資貨源聯(lián)系工作。
4、應(yīng)急物資采購實施。經(jīng)學校疫情防控工作領(lǐng)導小組研究同意，相關(guān)部門根據(jù)物資批量采購計劃，合理選擇采購渠道，及時實施物資采購。對于市場緊缺、需求緊迫且多方聯(lián)系無法通過常規(guī)采購方式獲取的應(yīng)急物資，由后勤保障工作組提出有關(guān)建議(明確采購方式、名稱、數(shù)量及單價等)(附件1)，經(jīng)學校疫情防控工作領(lǐng)導小組研究同意后實施。
(三)疫情防控物資儲備存放與申請領(lǐng)用
5、應(yīng)急物資儲備存放。批量采購的應(yīng)急物資到校入庫須填寫《南京科技職業(yè)學院疫情防控應(yīng)急物資入庫交接單》(附件2)或供貨商出具的送貨清單，建立臺帳、定期盤點，安排專人妥善保障物資(附件3)。
6、應(yīng)急物資申請領(lǐng)用。應(yīng)急物資采取“集中管理、統(tǒng)一調(diào)配、部門申請、審批領(lǐng)用”的原則進行發(fā)放使用，物資發(fā)放建立臺帳明確入庫與領(lǐng)取、名稱與數(shù)量、日期與人員等信息。各單位、各部門從工作需要出發(fā)，以部門為單位提出物資申請，經(jīng)學校疫情防控工作領(lǐng)導小組辦公室審核同意，領(lǐng)取相關(guān)物資并由各領(lǐng)用部門指定專人妥善保管物資，做好發(fā)放記錄備查。學校疫情防控工作領(lǐng)導小組可結(jié)合工作需要緊急調(diào)配應(yīng)急物資。物資領(lǐng)用調(diào)配相關(guān)工作表單見附件4。