機電類畢業(yè)論文參考（通用23篇）

    總結是對我們個人和團隊工作的一種總結和概括，通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)工作中的亮點和問題，從而更好地提高工作效率和質量。寫出一篇較為完美的總結并非易事，需要我們不斷地反思和修正?？偨Y范文可以為我們提供一些新穎的觀點和見解，讓我們的總結更有新意。
    機電類畢業(yè)論文參考篇一
    個人簡歷是求職者求職路上的第一塊敲門磚。一份好的簡歷可以為求職者帶來面試機會。
    個人信息。
    性別：男。
    民族：漢族年齡：39。
    婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：機電。
    主修專業(yè)：技工類政治面貌：群眾。
    畢業(yè)院校：中專畢業(yè)時間：7月。
    最高學歷：中專電腦水平：精通。
    工作經(jīng)驗：二十年以上身高：167cm體重：56公斤。
    求職意向。
    期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
    最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
    工作經(jīng)驗。
    公司名稱：龍巖市西安建筑公司(1910月-2月)。
    公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍巖市新羅區(qū)。
    職位名稱：電工。
    離職原因：公司改制。
    公司名稱：新羅區(qū)巖山電力公司(203月-4月)。
    所屬行業(yè)：能源(電力·石油)·水利公司性質：股份制企業(yè)。
    公司規(guī)模：50～200人工作地點：巖山鎮(zhèn)。
    職位名稱：中控值長。
    離職原因：單位改制。
    公司名稱：華潤水泥(龍巖)有限公司(204月-9月)。
    所屬行業(yè)：生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…)公司性質：國有企業(yè)。
    公司規(guī)模：200～500人工作地點：巖山鎮(zhèn)。
    職位名稱：總降操作員。
    離職原因：單位改制。
    自我評價。
    自我評價：本人從事高低壓電工工作以上，持有高壓電工進網(wǎng)許可證，電工特種作業(yè)操作證，中級電工技術等級證，電業(yè)局高壓調度證，電梯安全員證，c1駕駛證。
    語言能力。
    語種名稱掌握程度。
    英語良好。
    普通話良好。
    拓展閱讀：簡歷的四個細節(jié)盤點。
    想要編寫一份能為求職者帶來面試機會的`個人簡歷，求職者除了要注意個人簡歷的編輯內容，更要在投遞簡歷前重視個人簡歷中的細節(jié)問題。有句話說的好，細節(jié)決定成敗，一份好的個人簡歷不管在內容還是細節(jié)上都要做到讓招聘官看著舒服，這樣個人簡歷才能為求職者贏得面試機會。
    1)錯別字。
    個人簡歷中錯別字舒服最低級的錯誤。不管是中文簡歷還是英文簡歷不管是文字寫錯還是單詞拼錯都會使招聘官認為求職者是個文化素養(yǎng)不高的人，沒有哪個企業(yè)會聘用文化程度低到字都會寫錯的求職者。
    2)標點符號。
    在個人簡歷中標點符號是最常見的，雖然小卻有著改變句子意思的魔力，如果求職者在個人簡歷中亂用標點符號很有可能導致招聘官會錯意，從而導致個人簡歷石沉大海。
    3)排版。
    在個人簡歷編輯高之后需要排版，但是大部分求職者為了圖懶省事在網(wǎng)上找一些板式，直接將個人簡歷生搬硬套到格式化的板式中。這種沒有新意的排版招聘官早就審美疲勞了，不僅不會讓招聘官對這種板式的簡歷有好感還會給招聘官一種敷衍了事的感覺。
    4)字體。
    在選擇個人簡歷的字體時最好要選擇正規(guī)一些的字體，最好選用正楷。千萬不要在個人簡歷中把字體弄成花體或者草書之類的字體。
    個人簡歷對求職者來說本來就是應該嚴肅認真去完成的，而不是囫圇吞棗似的做好之后隨便投遞。要知道從簡歷看素養(yǎng)就能體現(xiàn)個人價值，招聘官也會從個人簡歷的細節(jié)處看出求職者是否能勝任求職工作。
    機電類畢業(yè)論文參考篇二
    摘要：機電一體化是一門綜合學科，它包括機械、電氣、信息、計算機等多種先進技術，在當前的各大煤礦企業(yè)中應用十分廣泛。由于電子技術的迅速發(fā)展，傳統(tǒng)的煤礦作業(yè)模式已不能滿足企業(yè)發(fā)展的要求，而機電一體化這種運作模式可以很大程度上降低企業(yè)的生產(chǎn)成本，降低工人的勞動強度，提高生產(chǎn)效率，保障了施工作業(yè)的安全性。本文主要介紹機電一體化的技術原理、發(fā)展歷程和特色優(yōu)勢以及它實踐應用意義。
    近年來煤礦工業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級越來越明顯，它對于高產(chǎn)、優(yōu)質和高效的生產(chǎn)技術需求也有了一種新的需求。在生產(chǎn)力水平迫切需要提高的大背景下，機電一體化的出現(xiàn)給煤礦企業(yè)帶來了希望，成為了當前各大煤礦企業(yè)普遍應用的生產(chǎn)運作模式。煤礦工業(yè)在傳統(tǒng)工業(yè)中是一種比較傳統(tǒng)和主打的產(chǎn)業(yè)，在新產(chǎn)業(yè)迅速崛起的今天，若要穩(wěn)定鞏固自身的地位，就要不斷改進生產(chǎn)運作模式，不斷引入最先進的生產(chǎn)技術和設備，降低工人的勞動強度，提高工作效率和生產(chǎn)質量，進而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
    1.1技術原理。
    機電一體化即通過對電力電子、信息通信、計算機控制等先進技術的整合，同時借鑒微電子技術、智能軟件技術的技術精華，實現(xiàn)不同技術形式之間的相互滲透與結合的一種廣泛運用于煤礦生產(chǎn)活動中的科技匹配系統(tǒng)。機電一體化代表著煤工業(yè)技術中先進生產(chǎn)要素的結晶，以其系統(tǒng)化、智能化、微型化和人性化的諸多優(yōu)勢，廣泛應用于煤礦企業(yè)的生產(chǎn)領域，并為各大企業(yè)帶來較為豐厚的效益。實現(xiàn)傳統(tǒng)工業(yè)優(yōu)化升級的同時，將先進的機電一體化技術應用于煤礦機械中，還能節(jié)能降耗，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的生產(chǎn)目標。
    1.2發(fā)展歷程。
    1.3特色優(yōu)勢。
    隨著新興科技產(chǎn)業(yè)的蓬勃崛起，科學與技術之間的融合逐漸增強，傳統(tǒng)的能源經(jīng)濟的生產(chǎn)模式越發(fā)不能滿足當前國家崛起的戰(zhàn)略需要，因而實現(xiàn)技術體制的改革創(chuàng)新，促成機電一體化體制的構建，既是一種必要性的驅使，也具有得天獨厚的特色優(yōu)勢。
    2煤礦機械中機電一體化技術的應用分析。
    煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)是機電一體化技術的集中體現(xiàn)，但在我國起步很晚，1980年以后才逐漸開始在煤礦中得到應用，其原因主要有兩個方面，一方面是因為上世紀80年代實現(xiàn)機電一體化的安監(jiān)系統(tǒng)逐步成熟，開始得到應用，另一方面也是因為國外更為先進的煤礦監(jiān)控技術很大程度上促進、幫助了我國安全監(jiān)控技術的發(fā)展。安全監(jiān)控系統(tǒng)的應用在很大程度上降低了煤礦事故的發(fā)生，對于煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)無疑起到了重要的作用。
    隨著機電一體化技術的逐步成熟，煤礦企業(yè)嘗試了在井下運輸系統(tǒng)中應用這一技術，如帶式運輸機。由于帶式運輸機運輸距離長、功率大，機電一體化的應用可以在很大程度上排除安全隱患，其核心技術也在實踐中得到了廣泛的發(fā)展，并能夠實現(xiàn)大傾角、長距離的安全運輸，相配套的技術和關鍵元件也得到了產(chǎn)品研發(fā)與理論研究。
    煤礦機械自動化不僅能夠提高工作效率，也能大大降低安全隱患，為此，機電一體化的采煤機被逐步研發(fā)應用。此類型采煤機采用電牽引，相比傳統(tǒng)的液壓牽引采煤機動力更強，煤層傾角較大、頂板突然來壓導致采煤機下滑時，自身也可以實現(xiàn)制動。同時，機電一體化的采煤機結構上更為簡單，整機效率高，可靠性強，在煤礦生產(chǎn)中的應用也越來越廣泛。
    交直流全數(shù)字化提升機代表著煤礦機械中機電一體化技術的最高水平。在內裝式提升機上，將驅動與滾筒的機械結構合二為一，總體整合了電力電子、機械、自動控制、通信等相關先進技術。采用總線方式的全數(shù)字化提升機不僅大大簡化了電器安裝，也使其達到了高度可靠的效果。
    3.1實現(xiàn)了煤礦開采的高效生產(chǎn)。
    煤礦機械機電一體化技術的應用，在很大程度上提高了礦山開采效率，改變了以往落后的生產(chǎn)方式和作業(yè)模式，提升其中的技術操作便捷性和安全性，極大降低了工作人員的勞動強度，同時提升了生產(chǎn)效率和勞動質量，實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)升級。
    3.2提高了礦山開采的經(jīng)濟效益。
    煤礦機械中機電一體化技術的成功應用大幅提高了煤炭產(chǎn)量，降低了礦山開采的生產(chǎn)費用，增加了煤炭企業(yè)的經(jīng)濟效益，并帶動了相關經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，推動了地方經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展。
    3.3提高了安全的煤礦開采工作環(huán)境。
    良好的開采環(huán)境是安全生產(chǎn)的有力保證，隨著機電一體化技術的大量推廣應用，煤礦機械的效率大大提高的同時，在很大程度上也減少了安全隱患的發(fā)生。傳統(tǒng)的破、裝、運、支、處等生產(chǎn)環(huán)節(jié)的機械被現(xiàn)代化的設備逐步取代，將采礦工作人員從危險的開采工作中脫出來，降低了發(fā)生危險事故的幾率，使礦工的人身安全得到了保證，防止了職業(yè)病與工傷的發(fā)生。
    4結語。
    隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的不斷進步，煤礦企業(yè)在發(fā)展中對機電一體化也提出了新的要求，這在一定程度上促進了機電一體化技術的發(fā)展和完善。當前的機電一體化技術中已經(jīng)融入了網(wǎng)絡、光纖以及人工智能等新技術，在很大程度上可以提高工作效率以及作業(yè)的安全性，確保煤礦企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。
    參考文獻：
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    機電類畢業(yè)論文參考篇三
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    機電類畢業(yè)論文參考篇四
    三年的大學生活似彈指一揮間，從剛跨入大學時的失落和迷茫，到現(xiàn)在即將走上工作崗位的從容、坦然。我知道，這又是我們人生中的一大挑戰(zhàn)，角色的轉換。這除了有較強的適應力和樂觀的生活態(tài)度外，更重要的是得益于大學三年的學習積累和技能的培養(yǎng)，現(xiàn)在已經(jīng)是到了一個檢測自己這三年來成果的時候了，無論是知識上的成長還是身心上的成長，都會在這次的實習工作中得到考驗。
    畢業(yè)實習是教學環(huán)節(jié)的一個重要組成部分，是實踐性教學的主要方式，它不完全同于社會工作而又最接近與社會工作，是面對社會工作的一個重要的轉型點。而機電又是一門實踐性很強的學科，經(jīng)過大學三年的專業(yè)學習，我雖然掌握了一定的專業(yè)知識，但實際工作卻是非常的缺乏，仍需在實際工作中進一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機地結合起來。
    畢業(yè)實習具體有以下幾個目的：加深對所學專業(yè)的感性認識，在實踐中運用并深化所學的理論知識;在實習中獲得實際知識和實際技能;培養(yǎng)獨立工作和解決實際問題的能力;培養(yǎng)勞動觀念和群眾觀點，以及理論聯(lián)系實際的工作作風;培養(yǎng)誠信觀念，遵守職業(yè)道德;通過接觸社會，了解社會，增強自己的事業(yè)心與責任感;通過實習加強自身的溝通能力。
    按學校規(guī)定在過完春節(jié)就該進入畢業(yè)實習階段了，剛開始的時候還有些不習慣，以往總是看到別人很早便開始上班，而作為學生的我一般都要在家過很久才會去學校上學，可是沒想到今年我也要如此這么早的就加入到上班的洪流中，肯定會或多或少的有些不習慣。我是從正月初十開始上班的，還不算是太早，別人一般是初六就開始正式上班了，等到我去報道的時候工作基本上是走入了正軌，工廠里都忙忙碌碌的，感覺跟學校要上課前的那氣氛差不多。去單位后也就搬入了集體宿舍去住，在學校住了這么多年的集體宿舍，就沒出現(xiàn)什么不習慣的，按照公司的要求是在生產(chǎn)上上班就一定要穿工作服，我也領了一套，但是錢以后還是要從工資里扣，這也是我第一次穿工作服。每天跟其他人一樣早早的起來，上下班都要簽到，一點都不含糊。
    最開始的時候我被安排去了制圖室跟著他們制圖員一起做，這去了才發(fā)現(xiàn)以前在學校學的東西跟他們用的基本上都是不一樣的，就又要從頭開始學，好在以前還有點制圖軟件使用的經(jīng)歷，學起來上手也很快。我們在公司主要用的是cad和ug，cad雖然也能繪制三維圖形，但是繪制起來比較的麻煩，所以cad就只負責了二維零件圖的設計，其他的還是交給ug在做。
    cad方面也沒學狠么很復雜的，一般都是繪制些二維圖和零件三視圖，就只要掌握了這些就可以了。cad中的標準比較多，每一個圖層可以用到哪幾種線型和顏色都有相應的標準，所以在選擇的時候就一定不能選錯，否則以后線型重復了以后在修改起來就不是那么方便。由于對cad圖都是進行一些細節(jié)的處理，必須要很認真，一不留神就容易出錯。
    ug的學習就比cad的復雜了些，ug不僅是用于了產(chǎn)品三維實體圖的設計，而且還要對設計的產(chǎn)品就行必要的組裝，學習了很多的功能。其中一些簡單的就跟以前在proe和mastercam里用到的差不多，無非就是“拉伸、倒角、溝槽、矩陣、鏡像、薄體創(chuàng)建”，這些以前基本上都用熟練了。最重要的還是要算學習了“袋形和方凸形”這兩個功能，這兩個功能可厲害了，并不是跟“拉伸”那些工具只是簡單的實體變形，這兩個功能可以對編輯的面繪制非線性曲線，這樣就可以實現(xiàn)在零件中的一個曲面做成不同的角度，這個功能在齒輪的創(chuàng)建中也很有用。
    在制圖室做了差不多一個月后，我就被調到生產(chǎn)一線去了，實習的時候就是要什么事都要做，這樣才知道以后在工作中的真正感受，這時候也才第一次把工作服穿上。第一次去車間的時候能感覺到這里跟辦公室的差別很大，這里沒有空調沒有熱水，高大的車間屋頂也不經(jīng)令寒意加重。去了首先做的就是駕駛室的裝配，做這些工作都是比較的簡單，學會了哪些東西裝在哪就可以了。車間的人比較多，工作的時候也可以說說話，我們經(jīng)常就是兩個組比這做，輸了的組可是要負責買明天的水喝的，氣氛都還比較的活躍。后來去了整車的組裝車間，一輛輛的車就是從這里開出來的，這里要學的東西就比較多了，很多零件不是想怎么裝就怎么裝的，比如我們一定會先給車輛的管線進行提前的布置，否則有些零件裝上后管線的位置就被堵住了。在這里工作時說閑話的幾率也比較小，都是些又大又重的鐵質部件，一不留神就容易出現(xiàn)安全事故，所以大家都是除了工作上必要的交流外都在專心的做事。在車間做事加班基本上都是免得了的了，雖然我只是個實習生，但是不能說別人都去了我不去吧，有時候只要是出車趕的急了點，我們晚上都要加班才行，加班也確實幸苦，每天本來就只那么點休息的時間，我們還要多做好幾個小時，回去了都接近九點，一般都是直接洗洗就睡了。
    在車間做了大半個多月，我們就全部搬到新廠址去了，本來新廠那邊都開工了好幾個月了，但是因為臨近過年了，這邊的也就沒搬過去。搬家的這幾天真是都忙死了，搬走了這邊又用的設備也不能都丟這都不要了，還是要全部都帶走，光是這些東西都裝了兩車，弄的我也夠累的。
    搬到新廠區(qū)這邊后就可以做加工的工作了，我們加工的主要還是一些傳動軸、貨箱的固定件和一些零件的緊固件，有時候也幫別人做點別的東西。由于不是大批量的生產(chǎn)外銷，所以我們的設備也不是很多，只有一臺數(shù)控車和一臺數(shù)控銑，然后還有些其他的普通機床。剛開始去的時候肯定是也不敢要我做數(shù)控的工作，只是跟著師傅在普通機床上練練手，也是只做做塑料的零件。對機床操作熟練點后，就慢慢的開始做零件的加工了，出于安全的考慮，我也就加工了點很簡單的軸類零件，在試用的時候也做廢了一個，還把刀尖弄壞了點，還好不是斷的很多，就又跟著師傅去學了怎么磨刀。別說這個磨刀的講究還真是多，跟書上寫的一樣，要磨出前刀面、后刀面、主副后角、主副偏角，一大堆的東西，至于磨刀的姿勢那些，我也只學了個大概，磨的時候注意點就好了，那飛輪還是蠻危險的，我就那么磨磨修修，還弄出點樣子，剛開始不知道的時候把刀尖磨的太尖了，用的時候一會就斷了，后來師父才說不能那么磨。
    有時候有些零件需要批量生產(chǎn)的時候我們也會用到數(shù)控機床，我們這的零件對精度的要求不是太高，也只是用了華中數(shù)控的系統(tǒng)，這個系統(tǒng)我還是比較熟悉的。數(shù)控機床這種貴東西還是不能一上來就讓我碰的，師傅還專門跟我抽了半天時間出來復習了下以前學的數(shù)控編程，簡單的就沒怎么多說，主要是跟我講了講在車床上面的g80(內外徑切削循環(huán))、g81(端面切削循環(huán))、g82(螺紋切削循環(huán))、g71(內外徑粗車復合循環(huán))，這些都是比較常用的，一般來說都用g71在車外輪廓，但是一些要求不高的零件用g80也可以，還給我加了個g82(有錐度的螺紋切削循環(huán))，這個主要是車有些起始半徑跟終止半徑不一樣的零件上的螺紋，我也把以前上課用的課本帶了回來，對著上面的回憶下，然后在電腦上進行模擬操作，簡單的東西還是難不倒我的。我一直都認為華中數(shù)控在銑床的程序上有問題，就是在刀走完一段程序后非要往它的切線方向在走一點才行，否則它就可能會引起刀。以前老師也解釋過這個是以為程序在執(zhí)行的時候預讀了下一條指令造成的，我那時候就在想這個問題按說現(xiàn)在應該很好解決了才是，可是我問師傅我們的銑床是不是這樣的，師傅說也是，還開玩笑說只有等著我們這些年輕人去辦這個事了。哎就是這個問題讓我一直覺得華中數(shù)控還是很落后的。
    機電類畢業(yè)論文參考篇五
    摘要————————————————————(300字)
    引言————————————————————(500字)
    一，網(wǎng)絡教學(xx字)
    1.2.網(wǎng)絡教學與傳統(tǒng)教學的比較分析--------------
    二,網(wǎng)絡課程(xx字)
    2.2.我過網(wǎng)絡課程模式現(xiàn)狀與問題的思考------------------
    三,網(wǎng)絡教學平臺設計的理論基礎(xx字)
    四,網(wǎng)絡教學平臺功能描述(1000字)
    五,網(wǎng)絡教學平臺的設計與現(xiàn)實(xx字)
    5.1.課堂教學-----------------------------
    5.3.概念檢索-----------------------------
    六,數(shù)據(jù)庫部分的.設計與現(xiàn)實(1000字)----------
    七,用戶管理權限部分的設計與實現(xiàn)(1000字)------
    九,參考文獻(200字)----------------------
    機電類畢業(yè)論文參考篇六
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    機電類畢業(yè)論文參考篇七
    無論任何建筑工程想要產(chǎn)生實際的經(jīng)濟效益，必須依賴于施工項目的安全程度、資源的合理利用以及工程完工后實用功能，這其中最重要的環(huán)節(jié)就是施工過程中的管理工作，機電工程同樣如此。因此我們必須著重關注施工管理環(huán)節(jié)，對于存在的問題分析解決并作進一步的改進措施，提高人們的使用水平。
    機電工程；施工管理；問題及對策
    1。1機電工程總體管理水平不高，工程設計落后
    現(xiàn)在的社會已經(jīng)是科技化信息化的社會，建筑施工行業(yè)也越來越趨向于此，但是許多建筑企業(yè)依然使用過去較為傳統(tǒng)的管理方式，沒有辦法及時獲取建筑信息資源，即使獲得的部分資源，但是因為信息鏈接不完整，處理問題也顯得十分不完整，不但不能解決幾點施工工程的需求，無形當中會增加企業(yè)的建筑施工成本。既滿足不了經(jīng)濟市場的需求，還會是企業(yè)因為信息不通暢技術資源欠缺給企業(yè)帶來危機的。沒有完整管理體系，造成工程各個環(huán)節(jié)連接不到，例如，工程造價環(huán)節(jié)，工程造價直接影響著工程設計，對施工材料以及施工設備選擇當，會直接影響工程造價，影響整個工程的進行。甚至會出現(xiàn)以權謀私者，對工程造價方案私自進行使用，造成工程建筑單位的損失。
    1。2機電工程施工人員的素質不高
    現(xiàn)在我國機電工程施工人員，大多數(shù)有包工頭直接帶隊參與進來，許多施工人員既沒有專業(yè)的技術水平也沒接受過專業(yè)的培訓，這樣在施工時，對可能出現(xiàn)的問題不能準確分析做出判斷，提供解決方案，這樣會導致系列問題發(fā)生。機電工程整個建筑工程當中最為實用且需求最高的項目之一，因此機電工程的質量勢必會影響整個項目的進度。但是，由于機電設備安裝施工人員沒有專業(yè)技能，切實際施工經(jīng)驗欠缺，加之，建筑施工單位對機電設備安裝人員的技能培訓過于忽視，只注重施工進度忽視工程質量，也會使得施工人員的基本專業(yè)水平與素質無法提升。
    1。3機電工程中造價管理不理想
    建筑施工單位對機電工程造價管理過于混亂，甚至一些企業(yè)為了經(jīng)濟系利益不按規(guī)定標準，簽定合同，整體的工程造價超出預期設定。還有的建筑施工單位在工程結算時提高整體工程數(shù)額，用來加大其他項目的價格。還有的施工單位在是建筑施工中使用劣質材料但價格卻高于質量較高的材料，不但增加了安全隱患也影響了企業(yè)的繼續(xù)發(fā)展與后期經(jīng)濟效益。
    2。1提高機電施工人員整體素質
    機電工程施工人員專業(yè)技術水平與素質水平普遍不高，若想改變現(xiàn)在這種狀況，必須增加企業(yè)對員工的培訓，教育。建筑施工企業(yè)，可以定期開展有關機電工程專業(yè)技能教育培訓工作，并實行考核與獎勵機制確保培訓效果。另外，建筑企業(yè)也可以聘請先進的外來水平進行實際操作，確保員工按照操作的規(guī)章制度執(zhí)行。對于施工人員來說，安全的施工理念必須貫穿整個工程，務必加強施工人員的安全教育工作。
    2。2加強安全與風險管理
    建筑施工管理人員以及其管理部門，對施工現(xiàn)場實地考察，對于可能存在的施工隱患加以分析，并提出相應的整改措施。對可能出現(xiàn)的危險進行及時的指正，并告知其避免危險的放，防患于未然。建立安全與風險管理的示意圖，監(jiān)理部門進行審核，得到明確答復后，在進行施工。此外，在施工過程中確保文明施工。施工現(xiàn)場設立警示標牌，對于危險的地點設備準確表明，對于施工現(xiàn)場的建筑垃圾即使處理，按照建筑垃圾堆放標準進行處理，保證施工現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生整潔干凈。
    2。3完善機電工程監(jiān)理制度
    監(jiān)理的工作職能主要是為了保證工程的有效性。監(jiān)理工作可以把施工過程中各環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)或是已經(jīng)出現(xiàn)的問題、漏洞及時發(fā)現(xiàn)，并且做出相應處理措施，積極解決問題，確保工程質量。因此，建筑施工企業(yè)必須完善機電工程監(jiān)理制度，發(fā)揮其最大的職業(yè)價值。
    3。1制定嚴格的工程驗收依據(jù)
    機電工程建筑施工前，會有施工合同、施工圖紙等相關文件配合施工，對施工要求明確注解，工程施工完成后必須達到上述要求，同時，還要達到國家規(guī)定的政策標準，工程驗收階段，嚴格按照我國相關的質量標準要求進行驗收作為最終工程的質量標準依據(jù)。
    3。2嚴格遵守機電工程驗收標準
    機電工程中有明確的參考標準及要求，因此在驗收過程中必須達到相關的質量規(guī)定標準。首先必須達到國家法律法規(guī)標準，其次，符合施工合同中的其他標準要求，對于所使用的施工設備以及所達到的施工效果嚴格按照合同約定進行。
    3。3規(guī)范工程竣工結算
    機電工程施工結束以及驗收達到標準之后，需要進行結算工作，結算時把所欲設計大的施工費用整理出來，向建筑使用方進行工程款的結算。對于在機電工程施工過程中，因各種原因導致的工程延期，以及設備不當?shù)龋霈F(xiàn)的資金損失問題，及時作出調整，并且需要，簽字確認。
    機電工程施工管理工作是一項較為繁瑣復雜的工作，管理質量的好壞直接影響著整個機電工程的整體治理，因此，必須提高對對機電工程施工管理工作的研究與探討工作。完善其中的各種管理制度，規(guī)范操作流程，加強建筑安全與建筑風險的管理，積極努力的提高機電工程施工管理水平與質量。
    機電類畢業(yè)論文參考篇八
    摘要：摘要：鉗工實踐教學是培養(yǎng)學生鉗工操作技能和增強學生動手能力的重要教學過程，是學生了解加工工藝相關知識的生產(chǎn)實踐，是學生基礎性的實踐環(huán)節(jié)。采取合適的教學模式，科學的組織教學過程。
    關鍵詞：鉗工實踐教學教學改革。
    鉗工技能是中等職業(yè)學校、技工學校機電類專業(yè)必修的基本操作技能，但要學好這門技能對技校學生來說，本來他們基礎就差，學習能力參差不齊、學生厭學，加上鉗工技能主要是以手工操作，工作環(huán)境差、勞動強度大，都成為難以完成教學目標的因素。就算完成也很難達到很好的教學效果。那如何制訂更為合理的教學計劃？如何轉變教學思想？如何提高學生興趣？如何拓展教學手段？這些都值得大家認真進行探討。
    鉗工基本的技能主要包括：鋸削、銼削、鏨削、平面劃線、孔加工、螺紋加工、刮削、研磨和鉗工裝配等。在這些傳統(tǒng)的教材上制訂的計劃往往是一個龐大的訓練工程：如銼削包括姿勢練習、銼平面、銼直角、銼長方體、銼六角體。這樣下來，往往一個銼削就要安排二周以上，這樣大大降低了學生的學習積極性，讓學生感到比較枯燥乏味，再加上勞動強度較大，比較容易讓學生產(chǎn)生厭學的心理。所以我在制訂計劃過程中為了避免以上的情況發(fā)生，把各個訓練課題合理的進行分開：如第一天先講授銼削的知識，然后是二個小時的姿勢練習，接下來進行臺虎鉗的裝拆，還進行比賽，用時短的勝出；第二天進行平面銼削練習，后時行平面劃線。在以后的每天中安排二種以上技能的訓練。這樣學生得到了休息，體能得到了恢復。教學內容因為穿插而不顯得單調、枯燥，也從根本上確保了教學任務的完成。最重要的是，這種穿插教學，很容易做到理論與實踐的統(tǒng)一，學生在理論的指導下進行實習，在實習中去體會理論，檢查理論，以實現(xiàn)學生較快的掌握鉗工基本技能及鉗工工藝學理論。
    現(xiàn)在的金工教學正在從金工實習向工程訓練轉變，而這種轉變不是名的改變，而是一種質的飛躍。過去那種只注重基本理論的掌握，基本知識的運用和基本技能的訓練的教學思想已不能適應整體式教學的思想要求。應該著重轉變?yōu)樵鰪姽こ虒嵺`能力、提高綜合素質、培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神的教學思想。鉗工實習對學生工程素質和工程能力尤其動手能力的培養(yǎng)起著重要作用，在教學中我們既要提高學生基本操作技能、培養(yǎng)學生動手實踐能力，又要培養(yǎng)學生分析、解決問題的能力、適應能力和應變能力等綜合素質。而且不要讓學生只滿足于所學，要基于所學引導學生走上創(chuàng)新的路子。與此同時，在教學上為了避免“只見樹木不見森林”的教學弊端，要充分聯(lián)系相關工種，從根本上給學生建立起大工程意識。
    教學是教師和學生的雙邊活動，在教學中既要發(fā)揮教師的主導作用，又要發(fā)揮學生的主體作用，所謂兩者不可偏廢。相對而言學生的主體作用顯得更為重要，因為教學過程如果沒有學生主動積極的參與，教師的一切努力都是徒勞（當然，要充分發(fā)揮學生的主體作用離不開教師良好的引導）。要想學生主動積極的參與，除了教師良好的引導，更重要的是要學生對所學內容有濃厚的興趣，心理學家布魯納曾說：“最好的學習動因是學員對所學材料的內在興趣”。因此，“興趣”可激發(fā)學生求知的欲望和學習的積極性，可使他們主動認真地思考，使他們變被動接受的客體為主動學習的主體。
    所以我們把鉗工制作件設計為斗車模型，可以把單調乏味的鉗工技能訓練溶入一個有趣的模型制造中。既能增加學生的實習內容又能提高學生對實習的興趣，能夠寓教于樂，使教學達到更好的效果。經(jīng)過一年多的教學實踐表明，教學效果良好。學生過去對鉗工實習普遍帶有抵觸情緒，無心實習。而現(xiàn)在是帶著興趣學習，和學生的交流中普遍反映良好，覺得鉗工訓練體力消耗較大，但忙而充實。所以我覺得可以把鉗工的制作件設計得有意思，以此來激發(fā)學生對學習的興趣，但不能脫離鉗工基本技能的訓練，否則無異于舍本逐末。讓學生在興趣中學習，并可以以此為平臺引領學生走進自行設計、創(chuàng)新開發(fā)的門檻。這條路走好了會給教學質量帶來更大的飛躍。
    教學的改革對教學方法和手段提出了更高的要求，傳統(tǒng)的照本宣科、單一講授已不能適應教學改革的要求，必須拓展教學方法和手段，在教學中要配合教學內容利用電教片、幻燈片以及多媒體cai課件等手段，為教學提供方便和捷徑。學校及領導應大力支持，安排資金，使先進的教學方法和手段能夠盡快地運用于教學活動中。另外，討論交流的教學方法也有比較良好的教學效果，而且基本上不受限于教學的硬件設施。我們在鉗工教學中根據(jù)鉗工訓練的特點適時安排適量的討論。因為鉗工實習體能消耗較大，在適當情況下安排學生討論，這樣既能讓學生休息，以便更好的訓練，達到“磨刀不誤砍柴功”的效果；還能充分利用這點時間在學生放松體力的情況下進入討論交流的學習環(huán)節(jié)。通過對有選擇的、重要的、關鍵性的內容的討論，不僅可以使學生加深理解，強化實習的重點內容，而且給學生提供了積極參加、自由發(fā)表見解的機會，可以有效地調動學生學習的積極性，提高學習興趣，也可以解決難點問題，鍛煉學生分析問題、解決問題的能力。比如，以往在教學中針對問題的原因分析、解決方法都是直接講給學生，這看起來好像使節(jié)省了時間，但實際上學生再碰到同類問題還是束手無策。而同樣的問題如果讓學生正在參與討論，認真思考，可以使學生從掌握知識到形成能力，使學生的實際能力正在得到提高。而且討論教學還可以使學生彼此交流學習體會，相當于在同一時間內從多角度體會統(tǒng)一內容，能達到事半功倍的效果。
    總之，應該根據(jù)學生的現(xiàn)有水平，不斷改進教學內容和教學方法。只有這樣才能讓學生正確地掌握鉗工的基本操作技能，使學生明確學習目的，提高學習興趣，調動他們對學習鉗工技能的積極性、主動性，使其改進學習方法，從而提高他們的生產(chǎn)操作技能。
    機電類畢業(yè)論文參考篇九
    當前的社會發(fā)展中科學技術的重要應用已經(jīng)成為各行業(yè)發(fā)展的主要動力，在這種情況下的機電工程項目建設也取得了很大的進步。特別是信息化手段在機電工程項目中的應用，逐漸的提升了機電工程項目的規(guī)?；透咝Щ\作水平。本文結合機電工程信息化發(fā)展特點，對機電工程信息化的建模和實施策略進行了初步的分析，以供參考。
    機電工程；項目；信息化建設；策略
    企業(yè)的發(fā)展離不開信息化的建設，而信息化早已是整個社會進步的大趨勢，從無紙化建設、局域網(wǎng)建設、互聯(lián)網(wǎng)建設、物聯(lián)網(wǎng)建設，技術的發(fā)展日新月異，信息化建設也逐漸的系統(tǒng)化、精細化、科學化，反過來對企業(yè)其他各方面的建設起到了關鍵的重要，對企業(yè)內部建設以及項目的推動提供了有力的支撐，信息化建設已經(jīng)成為企業(yè)建設非常重要的一部分，信息化不但能提高工作效率，溝通效率，還能降低企業(yè)運轉的成本，大數(shù)據(jù)技術出現(xiàn)后，能夠為企業(yè)的決策者提供更加有力的數(shù)據(jù)支持，決策參考依據(jù)，提高企業(yè)的競爭力。
    （1）信息量大且比較分散。大型的機電工程項目所涉及的信息量是非常大的，涵蓋設計，施工，監(jiān)督及設備相關的信息，這些信息不僅要保證全面還必須能夠具有清楚的分類來滿足相關單位的需求和信息流通。同時，機電建設過程中的招投標及工程量的信息儲存和管理也是比較分散且復雜的。（2）機電工程信息量種類繁多。機電工程的信息化建設以結構信息和分結構信息為主，結構化的信息成本管理，施工進度及質量相等方面的信息。非結構信息以實際項目的文件、檔案及一些音頻信息數(shù)據(jù)為主。兩類信息的相互協(xié)調和配合才能確保整體幾點工程項目的順利實施，提升機電工程施工效率。（3）信息具有動態(tài)發(fā)展變化特征。機電工程信息的收集和管理不是一朝一夕就能完成的事情，同時也不是靠局部的信息收集就能完成的。這就使得機電工程信息具有時空和位置上的動態(tài)變化特征。另一方面，機電工程的信息化建設使一個連續(xù)完整的過程，正因為信息的動態(tài)發(fā)展特征，使得信息管理處于動態(tài)的變化之中，這就必須依靠管理者能夠及時的根據(jù)信息的變化做好合理的工作統(tǒng)籌。
    （1）總體信息系統(tǒng)模型的創(chuàng)建。信息系統(tǒng)的建設以集成信息為基礎，通過信息的共享和交換來提供平臺支持，從而實現(xiàn)了對信息的集成化管理模式。以這個角度的機電項目運行管理模式的實施就是實現(xiàn)對項目全生命周期的綜合管理。通過對傳統(tǒng)管理模式的創(chuàng)新和整合，來確保機電項目運行的規(guī)范性和統(tǒng)一性。信息化整體模型的創(chuàng)建，能夠對機電工程實施中的相關數(shù)據(jù)進行分析，并實現(xiàn)其數(shù)據(jù)、功能及業(yè)務模型的創(chuàng)建。然后再以這些模型為基礎來實現(xiàn)系統(tǒng)化的模型整合。在總體結構模型搭建基礎上就可以實現(xiàn)了系統(tǒng)的數(shù)據(jù)環(huán)境搭建，從而能夠使得復雜的信息資源得到有效的整合。（2）項目信息管理模型的創(chuàng)建。機電項目的信心管理標準化是基礎管理的核心。通過項目管理信息的集成模型創(chuàng)建，主要是為了改變當前機電工程項目的管理現(xiàn)狀，來形成一個比較有效的項目管理綜合平臺。模型的創(chuàng)建，首先要以信息資源的全面規(guī)劃為基礎，其次，要結合機電項目的管理需求進行項目信息的分割，并要合理控制各分割項目之間的.接口設置，確保信息能夠通過管理平臺自由的傳輸。最后，當機電項目信息管理體系初具模型后要進行總體結構模型的確定，同時對機電工程項目壽命進行分析。整體的結構模型既要包含系統(tǒng)應用模型，還應該體現(xiàn)主體數(shù)據(jù)核心，只有這樣才能夠保障機電工程項目的綜合管理是按照統(tǒng)一的標準信息數(shù)據(jù)來實現(xiàn)的。
    （1）機電信息信息化技術的路線實施。對于機電工程的信息化建設而言，要想達成理想的建設目標，必須首先要對信息化管理的技術路線進行完善的建設考慮。機電項目的技術線路布設以實際的信息資源規(guī)劃為依據(jù)，來對整體機電項目需求信息的細致分析。然后結合每個業(yè)務模塊的決策、管理及執(zhí)行需求來進行模塊功能的具體描述。最后通過這些數(shù)據(jù)和信息的有效整合來實現(xiàn)項目資源的合理規(guī)劃。（2）建立信息化管理的保障體系。機電工程的項目信息化建設首先要形成具體的保障管理體系。要想實現(xiàn)對機電工程多樣信息的有效管理和運用，就必須能夠對信息的資源實行統(tǒng)一化和標準化的管理，并堅持市場導向和服務管理原則。同時各工程單位和企業(yè)還應該以信息化管理體系為基礎建立對應的管理小組，來實現(xiàn)對信息的統(tǒng)籌資源規(guī)劃和框架規(guī)范管理。對于技術保障體系的建設來說，其保障的范圍是比較廣的，各種保障體系的工具應該能夠滿足系統(tǒng)的動態(tài)變化需求，通過各信息和業(yè)務模塊的最大職能發(fā)揮來保障系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。信息共享還要以提供方便的數(shù)據(jù)查詢和文件下載功能為原則。各部門之間通過良好的技術支持來獲得更加便利的信息交換和業(yè)務開展。（3）建立針對機電工程項目的風險管理系統(tǒng)。機電工程項目的信息化建設必須有比較完善的風險管理系統(tǒng)來做支撐。信息的風險管理就是要對機電工程項目運行中的各種風險因子進行明確的鑒定和分析。并通過對風險的等級評定來形成有效的風險控制策略。在工程實施之前，要針對風險評估進行應急方案的制定，將各類風險發(fā)生的概率降到最低。同時，為確保風險管理系統(tǒng)能夠落實有效，相關部門還應該建立對應的風險評估和管理系統(tǒng)，實施的進行項目運行狀況的檢查，以系統(tǒng)化的風險管理來保障機電工程信息化建設的順利開展。
    總而言之，基于機電工程項目的當前信息管理，已經(jīng)逐漸的呈現(xiàn)了共享性和實時性的基本特征。通過對其進行信息化的管理實施，能夠使機電項目的運行流程更加優(yōu)化，管理成本得到有效的控制，從而可以在確保機電運行高效性和現(xiàn)代化方面得以順利的實現(xiàn)，最終也就能夠實現(xiàn)機電企業(yè)的總體社會效益和經(jīng)濟效益。
    機電類畢業(yè)論文參考篇十
    宗族是維系社會結構的紐帶，是穩(wěn)定社會的因素。
    考慮到整個社會歷史的變化，著眼于宗族本身歷史的進程，才能將宗族發(fā)展的歷史分期，從而更準確地研究宗族的歷史發(fā)展軌跡及其發(fā)展規(guī)律。
    宗法（宗法性）制度及其觀念，與等級制度及其觀念，是貫穿全部中國歷史的兩大制度及觀念，體現(xiàn)宗法（宗法性）制度與觀念的宗族，無疑是中國歷史的及其重要部分。
    應該說，宗族是歷史上存在時間最長、流布最廣泛的社會組織，擁有的民眾之廣泛為其他任何社會群體所不能比擬，宗族關系是人們最主要的社會關系，它作為民眾自己的組織，在其內部實行自我管理、自我教育，難能可貴地具有某種“自治”性質。
    本文將從宗族的界定、宗族的歷史發(fā)展軌跡以及宗族發(fā)展的規(guī)律三方面淺談宗族的發(fā)展。
    一、宗族的界定。
    什么叫做“宗族”？最早為宗族下定義的是《爾雅·釋親》：“父之黨曰宗族”，所謂“父之黨”之“父”也即是指父系的，同時也應該理解為有明確父系祖先的，亦即是說它是一種父系的較大型的親屬組織。
    東漢鄭玄對“黨”做了注釋：“黨，五百家”，意指是由家聚合而成的大規(guī)模的集團。
    關于“宗”，許慎《說文解字》解釋說：“宗：尊祖廟也?！币簿褪钦f，宗法的“宗”的本義是宗廟，這說明宗法制的紐帶是血緣。
    東漢班固《白虎通·宗族》中說到：“宗，尊者尊也"，說明宗法制的形成有利于凝聚宗族。
    關于“族”，《說文解字》解釋說：“族：矢鋒也，束之族族也。”《白虎通》中說到：“族者，湊也，聚也”“上湊高祖，下湊玄孫”，這說明宗族是聚合的共同體，這個共同體是由高祖到玄孫不同輩分的各代人分別組成的。
    綜合以上觀點，我們認為：宗族是由宗界定出來的證明父系繼承關系的群體，它可以是缺乏實際社會功能的人群范疇，也可能是帶有各種不同功能作用彼此互動的社會群體，既是內部關系比較清楚的宗族，也是內部關系松懈的同姓繼嗣群體。
    二、宗族的歷史發(fā)展軌跡。
    宗族由于內部矛盾運動及其受相關事物的影響，處于不斷變化的狀態(tài)。
    從殷周到現(xiàn)代，宗族經(jīng)歷了四個階段的變化，分別是先秦、秦到唐、宋元明清以及近現(xiàn)代時期。
    下面將簡單分析宗族在各個時期的發(fā)展狀況。
    （一）世族世官的宗族制的盛衰（先秦）。
    宗族的發(fā)展首先要追溯到先秦時期，其特征是宗族制與貴族制及政治制度相結合。
    早在原始社會末期，就逐漸形成了父系宗族組織，進入階級社會以后它即處在世族制與分封制的政治制度下緩慢而不斷地演變和發(fā)展。
    “先秦時期就存在世族制，就存在世代仕事為官，世襲官爵的家族，這就是人們常說的世卿世祿或世官世祿?！毕纳虝r期便有區(qū)分直旁系的繼承制度、嫡庶制度、宗廟制度和祭祖制度。
    商代的宗族雖說仍是一種血緣組織，但與原始社會時期的氏族組織相比較，已有本質的區(qū)別，宗族內部不是平等的關系，而是有明確的等級劃分和地位差別。
    受商代宗族的巨大影響，西周形成了嚴格的宗法制度，它的特點是“宗子之法”，即注重嫡長子繼承和大小宗的差異，核心是維護宗子特別是大宗的權威。
    春秋戰(zhàn)國時期，伴隨著世族制的瓦解，宗族衰微了。
    宗族的衰微不等于宗族瓦解，宗族依然存在，宗族的一些制度和原則也依然存在。
    （二）士族宗族制的興衰（秦—隋唐時期）。
    秦唐間宗族與先秦不同，一是民間宗族在皇族以外發(fā)展了，宗族組織較前普遍，但仍以官僚家族為多，是宗族制度民間化的第一個階段。
    二是君統(tǒng)與宗統(tǒng)分離，君權與族權關系演進到第二個階段。
    三是修譜活動大發(fā)展，成為官修譜牒的黃金時代。
    六國遺留的豪強，到兩漢與官僚結合，發(fā)展成為世家豪強，所謂“世吏二千石”家族，也可以說是世族。
    魏晉實行九品中正制，使世族進一步與官僚結合，正式成為士族。
    兩晉南北朝又從世代為官的家族和北方少數(shù)民族中產(chǎn)生一批新士族。
    北魏實行定族姓的政策，鞏固了士族的地位。
    由于寒族勢力的上升，并經(jīng)過隋末戰(zhàn)爭的打擊，到隋唐士族勢力衰落，地主制經(jīng)濟的發(fā)展與唐末農民戰(zhàn)爭的結果，使士族作為一個等級退出歷史舞臺。
    （三）科舉制下祠堂族長宗族制的成長（宋元明清時期）。
    唐末農民戰(zhàn)爭及五代的戰(zhàn)亂，給予門閥士族以毀滅性的打擊，戰(zhàn)亂也導致人們大批地背井離鄉(xiāng)，遷徙他方，原有的血緣與地緣結合的社會結構被破壞了，隨著經(jīng)濟上標志土地進一步私有化的租佃制和政治上科舉制的鞏固，給予宗族社會的變遷以深刻的影響。
    加強宗族的血緣凝聚力、防止組人的貧富分化以及確保士大夫家庭長享富貴，成為重建宗族制度要解決的基本問題。
    這一時期宗族制的特征是：宗族通過祭祖及建立祠堂、選族長、修族譜、設族田、建族學使之組織化。
    體現(xiàn)了民間社會組織的普及化與自治化。
    這時宗族組織與國家政權分離，體現(xiàn)出民眾化的特點，但二者之間又有著很強的互動關系。
    （四）宗族的變異（近現(xiàn)代時期）。
    近代、現(xiàn)代的宗族有的保留傳統(tǒng)因素，基本上與明清時代一樣，它們沒能反映變化了的宗族時代特點，而有些宗族則與從前的宗族有了重大區(qū)別，表現(xiàn)在：組織原則和形式：近代西方議會制觀念在中國傳播之后，一些宗族召開宗族會議，決定宗族大事，以此削弱族長權力。
    血緣原則受到一定破壞：宗親會吸收成員，以同姓為原則，甚而異姓聯(lián)宗，合數(shù)姓為一組織，不再像過去嚴格執(zhí)行排斥同姓不宗的同宗法則。
    宗族功能發(fā)生變化：在近代，宗族規(guī)約中有反對吸食、販賣鴉x的條文，表現(xiàn)出愛國主義精神;在海外的宗親組織，許多參加反滿運動，成為反對清朝的社團。
    在現(xiàn)代，有些宗親會宣揚保持中華文化傳統(tǒng)，可知宗族政治功能隨時代的變化而變化。
    三、宗族發(fā)展的規(guī)律。
    縱觀宗族歷史發(fā)展的各個階段，有四個特點特別值得注意：一是宗族制度的演變，總的趨勢是逐漸削弱，有時削弱得很嚴重，但不妨礙它在某些方面的復蘇發(fā)展。
    二是民眾化的發(fā)展，即由貴族為基本成員的群體，發(fā)展到以平民為主體的組織，由社會上層人物為管理人，逐步演變?yōu)槭咳撕推矫裾莆盏慕M織。
    民眾化，使其自身得到發(fā)展，成為經(jīng)久不衰的社團。
    三是宗族功能的變化，其政治功能在古代是宗族基本功能，這種功能一直保存到近現(xiàn)代，但其作用不斷下降。
    四是宗族的宗法性質由強變弱，先秦的宗族內部具有嚴格的等級性，大宗統(tǒng)治小宗，族人人身依附性強烈。
    宗族的宗法性質，變成帶有一定的宗法性，在向民主性轉變，而到近代族會出現(xiàn)，完成這種過渡。
    四、結語。
    在我國現(xiàn)實生活中，存在著宗族活動，聯(lián)宗續(xù)譜有一定普遍性。
    對于宗族活動存在的現(xiàn)實，有一個如何認識、如何對待的問題。
    對宗族進行研究有三個實用價值：一，尋找現(xiàn)在宗族活動與歷史上宗法活動的聯(lián)系、異同，以便明了宗族活動的特點。
    二，為海外華人尋根問祖提供便利，有利于改革開放政策的實踐。
    三，發(fā)揚宗族文化的精華，建設新時代的家庭文明。
    所以，宗族的研究對現(xiàn)代社會的發(fā)展有很大的作用。
    通過對宗族的歷史發(fā)展過程和發(fā)展規(guī)律的探討，有助于我們更加全面的認識宗族。
    【參考文獻】。
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    機電類畢業(yè)論文參考篇十一
    摘要：本文通過分析機電安裝工程的施工技術與質量控制的必要性，以及施工技術與施工管理，提出了一些機電安裝工程的施工技術與質量控制的建議，以供機電安裝同行借鑒。
    關鍵詞：機電安裝；工程施工技術；質量控制。
    機電安裝是建筑工程施工的重要項目，包含電氣、自動化儀表、電子儀器、管道、電梯、動力站、消防設施、智能化建筑等項目通過設計、安裝和調試三個階段完成安裝工程竣工，以完善建筑物的使用功能機電安裝工程極其復雜和多樣化，需要投人不少的人力、物力和財力，更需要豐富的質量管理經(jīng)驗和措施。
    一、分析機電安裝工程的施工技術與質量控制的必要性。
    機電安裝工程的施工技術與質量控制會嚴重影響著施工企業(yè)的經(jīng)濟收益、工程質量及使用安全。在建筑行業(yè)競爭日益激烈的市場環(huán)境下，機電安裝工程對于提高建筑企業(yè)的綜合實力，提高建筑企業(yè)在行業(yè)內的競爭優(yōu)勢都起著舉足輕重的作用。機電安裝工程的施工技術與質量控制既是現(xiàn)代建筑企業(yè)重要的管理內容，同時也是考驗建筑企業(yè)管理全面的性的條件施工技術管理與施工質量管理是工程管理的兩個重點，二者相輔相成，共同促進只有先進的、科學的施工技術，嚴格、規(guī)范的施工質量控制，才能保證整個建筑工程的質量達到設計要求。
    二、簡單分析機電安裝中的施工技術。
    安裝低壓配電箱，首先在配電箱的盤面涂上光滑的漆，做好鮮明的標志，牢固盤架，箱底板不能安裝電器把木制配電箱開關電器的照明盤電流設置在60a以上，動力盤電流設置在30a以上，在操作頻繁的照明盤或者易燃場所的配電盤上加設鐵包皮，墻上的配電盤應保證盤底和地面距離要在1.2m以內,在配電盤距地面1.8m的地方安裝電度表，在與地面相距不過2.1m的地方明裝立式鐵架盤,在配電箱上安裝的a、b、c三種母線，分別涂上黃、綠、紅三種相色漆，易于區(qū)分，最后，把低壓漏電保護器安裝在配電盤上，以確保用電的安全性室外配電箱，應在箱體上方安設防雨罩，公共場所配電箱，應加鎖固定箱門。
    采用柱式法安裝配電變壓器，用兩條槽鋼把臺架固定在兩根電桿上，臺架和面的距離要達到2.7m，同時確保臺架的水平傾斜在1/100以下然后，在兩槽鋼中安裝配電變壓器，在配電變壓器的底部安置兩根枕木，謹防配電變壓器滑脫以及與槽鋼產(chǎn)生振動用直徑在25mm以下的鋼絞線纏繞變壓器油箱頂部兩桿，采取扭麻花的方法來纏繞，抽緊操作采用花藍螺絲，把防蛙罩加裝在變壓器高壓柱頭上，用低壓絕緣導線和銅鋁設備線夾聯(lián)接低壓柱頭出線，裸露導線的絕緣處理采用熱收縮絕緣套管，最后，設置好安全保護措施，即需要在槽鋼周圍懸掛禁止攀登等警告牌。
    三、闡述機電安裝中的施工管理。
    機電安裝工程的施工管理包括方案設計、技術、施工組織和成品質量控制四個方面的監(jiān)管工作，施工人員必須根據(jù)機電安裝技術的特點和項目的實際情況設計施工工序，保證工程施工質量達到國家要求的質量標準。在安裝施工前要仔細勘測施工現(xiàn)場，確保施工技術和施工方案要與實際工程的需求相符，平整施工場地，驗收好進場的各種類型的施工設備和分配好施工人員的工作和責任，確保合理安排安裝施工的整套計劃和工序。
    （一）施工準備工作質量控制。
    機電安裝工程施工之前，應準確校對設計文件和設備的文件在安裝過程中會使用很多大型的安裝設備，必須保證使用的設備與安裝施工計劃、施工組織設計相對應同時，結合現(xiàn)場地質和氣候，對水管、供電、供暖、抗震等設備采取防護措施，保證建筑的其他設施的安全和施工人員的人身安全，合理做好的準備工作再做好施工安排。另外，安排施工人員認真檢察并妥善保管進場設備，審核機電安裝施工的設計圖紙、施工材料，組織技術人員針對電纜走向、排水坡度處理等問題進行綜合性探討進而實現(xiàn)有效的解決，以防因審核不周引發(fā)的安全隱患。
    （二）施工工序質量控制。
    機電安裝施工極易出現(xiàn)質量問題，必須嚴格控制每一道工序，重點控制關鍵工序的施工質量，及時整改和糾正潛在的問題，才能保證符合國家既定標準的施工質量另外，竣工交接的每一項已經(jīng)完成的工序，都要逐一保護和檢測成品的質量。
    四、給如何加強機電安裝工程的施工技術與質量控制一點建議。
    （一）做好施工技術交底。
    各單位工程、分部工程和分項工程開工前，應由項目技術負責人根據(jù)質量計劃要求，向分包單位負責人或施工的作業(yè)組長進行書面技術交底，辦理簽字手續(xù)并歸檔，最后呈送給公司工程管理部。在工程施工過程中，當工程出現(xiàn)施工方案、技術措施及設計變更時，應向施工負責人進行書面技術交底后方可執(zhí)行。在開工前，施工現(xiàn)場應有標高、坐標、軸線位置的基準參考點和相應的控制方案，并經(jīng)項目技術負責人查驗后實施，這些基準參考點和控制方案不得在施工過程中擅自變更。
    （二）加強設備和材料的質量控制。
    對機電設備和材料供應商的選擇尤為重要，采購設備前應詳細調查供應商的有關情況，包括其設備裝備水平、質量保證體系、以往的業(yè)績、財務狀況和履約能力等，并選擇幾家綜合實力強的供應商采取召標競爭的方式，以公平合理的選出最合適的供應商，確保安裝工程質量。
    對采購的設備和材料還要做好進場檢查，檢查設備銘牌標注的型號、規(guī)格是否符合設計要求，數(shù)量是否與合同一致，傳動部位是否靈活，密封件是否完好，外觀和零部件是否完整，隨機文件、產(chǎn)品合格證、材質化驗單是否完整，只有以上條件均符合要求后，方可讓設備進場。對不合格機具、材料等做出標記，清除現(xiàn)場并退回給廠家。以便從源頭上確保機電安裝工程的質量。施工現(xiàn)場設備保管也是重要的一環(huán)，如果現(xiàn)場保管不善，可能導致設備功能下降或發(fā)生損壞?，F(xiàn)場設備保管部門必須建立設備保管臺賬，對于重要的設備應按廠家要求保管。
    （三）樹立強烈質量控制意識。
    機電安裝工程的重要性在前面進行了論述，而這些同樣要通過宣傳教育、嚴格管理等方式傳遞到侮一位施工人員的頭腦中、意識里。促使施工人員按施工技術要求進行施工，按施工規(guī)范來進行操作，本著為企業(yè)負責，為工程負責的態(tài)度來進行施工不偷工減量，不松散懈怠，不蒙混過關，以主人翁的姿態(tài)參與到工程建設中。
    （四）嚴格執(zhí)行施工質量管理條例。
    樹立強烈的質量控制意識之外，也要建立嚴格的施工質量管理體系，通過健全完善的管理體系，實現(xiàn)質量有效控制，完成工程質量監(jiān)控機電安裝工程復雜度高，對其進行管理以保證工程要求則需要更為嚴密的監(jiān)控體系，一定要實現(xiàn)質量管理的制度化、科學化和規(guī)范化使整個安裝過程中實現(xiàn)最優(yōu)化，符合施工實際，保護多方利益不受到損害。
    （五）對影響質量控制的重要因素要重點控制。
    施工人員要具有相應的施工資質，安裝工程所涉及到的產(chǎn)品質量要達標，施工過程要規(guī)范，這些都是影響施工質量的重要因素因此，應針對機電安裝工程的特點，根據(jù)實際情況制定出相應的技術管理策略，制定相應的質量達標檢驗流程，明確機電安裝工程技術管理中的重點與難點控制好影響質量的重要因素，就控制了工程質量的基礎。
    總之，施工技術與質量控制都是機電安裝工程的重點工作，而且都依托于先進的科學技術和科學的管理體制，在不斷更新和改造安裝施工技術的同時，注重嚴格的質量控制盒管理，同抓技術與質量優(yōu)質的雙向指標，實現(xiàn)機電安裝工程的建設和管理。
    參考文獻：
    [1]王峰.機電安裝工程施工技術及質量控制研究[j].硅谷,,09:103.45.
    [2]馮鑫.機電安裝工程的施工技術與質量控制[j].科技創(chuàng)業(yè)家,2013,16:15.
    機電類畢業(yè)論文參考篇十二
    畢業(yè)論文是學術論文的一種形式，為了進一步探討和掌握畢業(yè)論文的寫作規(guī)律和特點，需要對畢業(yè)論文進行分類。由于畢業(yè)論文本身的內容和性質不同，研究領域、對象、方法、表現(xiàn)方式不同，因此，畢業(yè)論文就有不同的分類方法。那關于機電類畢業(yè)論文是怎樣的?下面是整理的機電類畢業(yè)論文。
    電力自動化系統(tǒng)中調度故障與處理措施分析【1】。
    摘要：隨著我國經(jīng)濟水平的提高，科學技術的進步，電力自動化系統(tǒng)的調度工作也有了很大發(fā)展，在很大程度上推動了電力事業(yè)的向前發(fā)展。
    但是由于變電站和信息量不斷的增多，電力調度中還會出現(xiàn)很多問題，例如rtu問題、接入設備、光纖問題、遙信誤發(fā)和漏發(fā)、主服務器以及前置機問題等，文章就對其進行分析。
    關鍵詞：電力自動化系統(tǒng);調度故障;處理措施。
    在現(xiàn)實的電力配調工作中，隨著變電站信息量不斷的增加，變電站問題不斷的增多，就必須要使用自動化調度系統(tǒng)，以此來解決傳統(tǒng)方式中的問題，保證電力系統(tǒng)正常的運行。
    在分析故障過程中，可以使用系統(tǒng)分析法、觀察排除法、測量法、換件法等，只有及時把故障位置找到，才能把經(jīng)濟損失降低到最小。
    1調度自動化系統(tǒng)故障分析方法。
    1.1觀察排除法分析。
    分析調度自動化系統(tǒng)中所出現(xiàn)的故障時，使用觀察分析法最為有效，先對各個模塊的指示燈進行觀察，如果指示燈處于不正常狀態(tài)，那么說明模塊出現(xiàn)問題。
    還可以使用觀察計算機網(wǎng)絡進行故障排查，遇到不能解決的問題，例如外觀上并不能很好的予以辨別，就要及時使用排除法進行分析。
    使用排除法雖然降低了工作量，但要求檢查人員要有足夠的經(jīng)驗，根據(jù)以往的經(jīng)驗來判斷，在檢查操作中才會高效，例如在斷路器遙控位置信號正常情況下，主站和通道檢查都沒有問題后，就表明是變電站出現(xiàn)了問題。
    1.2系統(tǒng)分析方法。
    如果使用系統(tǒng)方法進行故障分析，技術人員一定先了解整個系統(tǒng)，充分清楚所有子系統(tǒng)，子系統(tǒng)中所有設備元件都掌握好，包括原理和性能，清楚容易發(fā)生故障的位置，然后聯(lián)系各個系統(tǒng)之間的關系進行分析，這其中會涉及到一些邏輯關系，采用邏輯方式做進一步推論，在此基礎上再做一定的假設，這對操作人員的素質和經(jīng)驗要求都很高，實踐證明該方式可以有效找到故障的位置。
    1.3測量和換件的方法。
    在所有的電力調度自動化系統(tǒng)中，其信息傳遞都是依靠數(shù)據(jù)完成，因為肉眼看不到這些信息，需要借助毫安表儀器做進一步的檢測，被稱之為測量法。
    主要依靠光端機的電壓值進行故障分析，觀察電壓值的變化情況，電壓相同則表明系統(tǒng)之間沒有問題，如果存在差異則表明有問題。
    使用監(jiān)聽軟件也能做到，找到故障具體位置后，就可以使用替換法予以處理。
    2調度自動化系統(tǒng)中面臨的問題和處理措施。
    2.1rtu問題及處理措施。
    在自動化系統(tǒng)調度工作中，rtu的功能是對調度工作的具體信息進行采集，傳輸信息，在發(fā)生故障時進行預警指示作用，技術人員都清楚，采集、通訊和遙控這些模板組成了rtu系統(tǒng)。
    例如在調度工作中，如果發(fā)生了故障和其他問題，該系統(tǒng)會及時檢測到故障位置等有關信息，然后觀察有關的指示燈，判斷各個模板的工作狀況是否正常。
    除此之外，還可以使用相同型號的模板進行替換。
    無論是綜合自動化系統(tǒng)中、調度自動化系統(tǒng)，還是計量表計中出現(xiàn)問題，都可以使用這種方式來判斷。
    2.2接入設備和光纖問題及處理措施。
    在電力變電站中，pcm機和光端機都是由不同的模塊組成，因此使用的指示燈也不同，進而判斷其運行狀態(tài)也不盡相同。
    除此之外，還有很多外界原因會影響和破壞光纖功能，如果一旦發(fā)生類似問題，那么其對電力調度造成非常嚴重的危害。
    針對這一問題，有關人員要嚴格注意在調度機房中有關的調度通道，觀察指示燈指示是否正確，另一方面，也應該使用sdh網(wǎng)管監(jiān)控系統(tǒng)查看這些問題，發(fā)現(xiàn)是光纖出現(xiàn)問題，就應該利用有關軟件和技術技能辨別事故所發(fā)生的位置，然后使用合理方案進行處理。
    如果光纖是斷裂了，可以很快使用熔接機進行熔接，如果是模塊之間發(fā)生故障，就應該及時找到故障模塊進行替換處理。
    2.3遙信誤發(fā)和漏發(fā)問題及處理措施。
    通常情況下這幾個原因會造成遙信誤發(fā)，第一是有個別信號誤發(fā)，歸結其原因是輔助節(jié)點出現(xiàn)老化，以及其他的機械類原因，致使發(fā)送頻率錯誤造成誤發(fā)的問題。
    第二點，在變電站內，一般都陳列著非常多的監(jiān)控裝置和保護裝置，對遠程設備進行重啟的時候，一般都是先恢復距離監(jiān)控裝置比較遠的設備，因此造成監(jiān)控裝置恢復通信過程中，在一段時間內會發(fā)出多種信號，直接導致誤發(fā)信號的'問題。
    第三點，在變電站中，主站的變電站參數(shù)和設備參數(shù)不同，而且有些調度故障中，還有遙信漏發(fā)問題，尤其是在刀閘輔助接點，以及開關之間接觸不緊密的時候，對防抖進行時間設置中，由于時間設置太長都會造成遙信漏發(fā)問題。
    如果發(fā)現(xiàn)有上述情況發(fā)生，有關技術人員一定要先對各個設備的節(jié)點位置進行細致的排查，觀察是否有老化和機械損壞的問題，除此之外還要對主站數(shù)據(jù)庫參數(shù)做好核實，這樣能明確問題發(fā)生的原因和具體位置，為之后的解決方案打下基礎。
    2.4主服務器前置機問題和處理措施。
    監(jiān)控、通訊、以及電源模塊組成了主服務器和前置機，任何一個模塊都有自己運行中的指示燈，一般正常情況下的電源指示燈為綠色，總線在進行信息的發(fā)送和接收時，其都是處于閃爍的狀態(tài)，無論是閃而不亮或者亮而不閃都說明出現(xiàn)了問題。
    如果遇到了上述問題，技術人員要先利用觀察法，檢查好設備中的所有模塊，或者是觀察指示燈，發(fā)現(xiàn)不正?？隙ǔ霈F(xiàn)問題，如果是模板出現(xiàn)問題，就立即使用同型號的模板進行更換，如果是前置機發(fā)生問題，但是很短時間卻解決不了，也可以通過使用備用前置機先進行頂替，等修好后再進行更換，不會造成更大的損失。
    2.5銜接好自動化系統(tǒng)和計算機技術在科學技術不斷發(fā)展過程中，一定先銜接好自動化系統(tǒng)和計算機技術，如果在這個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，直接影響調度工作的效率和準確性，進而造成更嚴重的后果。
    由于電網(wǎng)的覆蓋范圍越來越廣，人們對電力的需求也越來越大，進而電力調度的壓力也隨之而來，因此有大量的數(shù)據(jù)需要整理分析，如果只依靠人力進行處理，那么工作效率非常有限，而且調度的質量也會非常差，只有把自動化系統(tǒng)和計算機技術很好的銜接到一起，才能大幅度提高信息的處理能力，進而保證電力調度的穩(wěn)定性和安全性。
    2.6優(yōu)化結構配置。
    雖然現(xiàn)在已經(jīng)使用了電力調度自動化，但是在結構和配置上還存在一定的問題，畢竟問題不斷出現(xiàn)，科學技術不斷發(fā)現(xiàn)，因此需要結合工作實際，與時俱進優(yōu)化結構配置。
    在電力市場化運行中，調度自動化是其有力保障，而現(xiàn)有的結構問題還存在，在很大程度上制約了我國電力事業(yè)進一步發(fā)展，其中的開放系統(tǒng)結構，必須要和不同系統(tǒng)之間建立一種更好的兼容性關系、更好的操作性關系，只有這樣，才能服務好用戶。
    3電力自動化系統(tǒng)的作用。
    自動化系統(tǒng)在電力調度中的應用，可以說是一次超越和突破，其兼顧了調度的效率性和質量性，從而解決了技術人員的任務量大的問題，在宏觀的調控和整體的監(jiān)督管理中，都發(fā)揮著非常穩(wěn)定的作用，通過引入自動化的檢查技術，其可以在24小時對整個電力調度情況進行監(jiān)視，發(fā)現(xiàn)問題立即警示，彌補人員操作上的失誤和人數(shù)上的不足，例如服務器發(fā)生故障，其可以自動對任務進行轉接，把電網(wǎng)運行的穩(wěn)定性提高到一個新的層面。
    4結語。
    通過以上的論述清楚的認識到電力自動化系統(tǒng)的重要性，了解了其工作原理和實際中所面臨的問題。
    在科學技術不斷發(fā)展中，人工智能化是其未來的發(fā)展趨勢，但是在此之前一定要對現(xiàn)有問題進行妥善分析，改善電力系統(tǒng)整體結構，優(yōu)化結構中配置不合理問題，推動我國在這方面的進一步發(fā)展。
    參考文獻：
    [1]張興，鄭建，張濤.淺談電力自動化系統(tǒng)故障分析方法及標準[j].江蘇科技信息，2013，(24).
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    配網(wǎng)安全管理問題和補救措施剖析【2】。
    機電類畢業(yè)論文參考篇十三
    摘要：實現(xiàn)辦公室行政管理的精細化，才能夠有效提高辦公室行政管理的質量的效率，如何實現(xiàn)辦公室行政管理的精細化已經(jīng)成為當前企業(yè)高管研究探討的熱門話題。本文從辦公室行政管理精細化的問題、思路、對策三個方面進行了闡述，以供參考。
    關鍵詞：辦公室行政管理;精細化;思路;對策
    一、辦公室行政精細化管理存在的問題
    1.管理者的管理意識較低
    管理者具備一定的精細化管理意識，這是確保精細化管理實現(xiàn)的基本條件。只有管理者具備了這種意識，才能夠更加細致、客觀地來制定相關的規(guī)章制度，以便對存在問題的地方進行合理的調整，這樣一來，制定的制度才會更加科學。但是，相關調查結果發(fā)現(xiàn)，當前我國很多辦公室管理人員嚴重缺乏精細化管理意識，致使管理工作產(chǎn)生很多問題，管理水平也受到了很大的影響。
    2.管理項目的問題
    (2)一旦在辦公室行政工作中實行精細化管理，就會很難考慮的各個方面，因此，應當提高辦公室行政管理工作的科學性，促進業(yè)務、行政管理兩者間的有機結合，重新劃分監(jiān)督、考勤、作風以及紀律等工作，并明確這些工作的管理標準。3.管理制度的問題管理制度既是公司對辦公室工作的基本要求，也是辦公室工作的基本職責。提高管理制度的合理性，才能夠促進辦公室工作的順利開展。
    然而，我國當前的公司企業(yè)的管理制度中存在著很多問題：(1)管理制度不夠精細：沒有根據(jù)辦公室的不同制定相應的規(guī)章制度，這就使得不同辦公部門的管理、工作內容極其相似，進而影響了工作的效果;(2)很多公司企業(yè)并沒有將辦公室工作進行明確的分工，所以很難落實責任，很難激發(fā)辦公室工作人員的積極性;(3)獎懲制度得不到落實：管理上的模式使得辦公室行政管理工作無序混亂，盡管制定了績效考核制度，但是并沒有貫徹落實獎罰制度。為了促進工作更加條理有序、責任分工更加清晰，實行精細化行政管理是必須的[1]。
    二、辦公室行政管理精細化的思路
    1.提高經(jīng)濟化、協(xié)同化意識在很多企業(yè)中，實現(xiàn)辦公室行政管理的精細化需要很多部門、工作人員的配合、協(xié)調才能完成。比如簽收文件，從接手、辦理到最后的存檔，每一環(huán)節(jié)均需要經(jīng)過相關部門、人員的配合協(xié)調才能完成。因此，在企業(yè)中應當樹立良好的協(xié)同化意識。此外，各個部門、工作人員還應當具備經(jīng)濟化意識，以便實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。
    2.實現(xiàn)管理的標準化、流程化在我國當前的辦公室行政管理中，流程化管理模式已經(jīng)被普遍應用，促進了管理效率的提高。相關實踐表明，在辦公室行政管理中實行流程化管理，能夠顯著提高辦公管理的效益。實行流程化管理，首先應當分解辦公室工作的任務，然后參照實際完成狀況將相關工作內容銜接起來。在基礎上，還應當將管理工作進行標準化，科學、合理地安排辦公室工作的內容。此外，還應當制定合理的績效考核制度，促進工作的規(guī)范化，提高工作的質量與效率。根據(jù)工作人員工作的實際情況，對其進行考核，為提高辦公效率提供有力的保障。
    3.對管理科目進行量化、細化辦公室的管理工作比較模糊，通常是根據(jù)以往經(jīng)驗與管理人員自己的發(fā)揮開展管理工作，保障不了管理的實效性與延續(xù)性。要想提高辦公室管理的有效性，應當對這種模糊管理進行改進，對管理科目進行量化、細化，促進辦公室行政管理的精細化。細化指的是根據(jù)某種邏輯將某項任務或工作細分為若干部分，便于領導從整體上考慮工作，還能夠更全面地把握各個細節(jié)與局部。量化指的是通過測量每一個環(huán)節(jié)的工作量，將分配工作的方式從任務安排改為量化安排，進而提高工作效率[2]。
    三、辦公室行政管理精細化的.對策
    1.深化精細化管理
    創(chuàng)新的關鍵在于細節(jié)，細節(jié)的價值體現(xiàn)在精細管理的實施中，同時也要具備將創(chuàng)新性、規(guī)范性意識。規(guī)范是不能缺少的要求與條件，而創(chuàng)新是在規(guī)范性基礎上的要求。規(guī)范是精細化管理的外在表現(xiàn)，進行創(chuàng)新的動力來自于精細。精細化管理能夠將規(guī)范性、創(chuàng)新性結合在一起，促進企業(yè)的成功發(fā)展。很多公司企業(yè)領導在尋求管理、技術等的創(chuàng)新時，總是貪大求全，缺乏耐心與細心。成功企業(yè)家張瑞敏曾說過“創(chuàng)新存在于企業(yè)發(fā)展中的每個細節(jié)中”。
    2.以制度化推進精細化
    通過精細化管理能夠促進企業(yè)發(fā)展水平的提高。在建立精細化文化時，怎樣將精細化這一理念融入到員工的思想上，以便員工對自己的工作行為做出相應的改變，這是目前迫切需要解決的問題。對于辦公室管理來說，要想實現(xiàn)精細化管理，應當具備相對應的管理制度，以便規(guī)范工作人員的工作行為。所以，企業(yè)要想建立精細化管理文化，并不是一蹴而就的。應當行管理制度上著手，總結工作中的經(jīng)驗，促進辦公室工作人員辦公精細化能力的提高。
    3.提升員工專業(yè)水平與綜合素質水平
    在企業(yè)內部建設過程中，應當高度重視員工專業(yè)水平與綜合能力的培養(yǎng)。辦公室行政管理的精細化的主要目的就是充分發(fā)揮員工的潛力，融入實際工作中。所以，要想促進精細化管理的實現(xiàn)，應到高度重視高專業(yè)水平、高素質人才的培養(yǎng)，加強員工的職業(yè)培訓，進而提高管理工作的標準化、精細化，促進行政工作質量、效率的提高。就企業(yè)而言，應當做好細節(jié)管理工作，并將工作任務進行量化，合理評估員工業(yè)績，并將各項工作落實到具體的員工身上。所以，提高企業(yè)員工的專業(yè)水平、職業(yè)素養(yǎng)、綜合能力十分重要[3]。
    四、結語
    辦公室工作不僅種類繁多，工作量也非常大，如果日常工作沒有做好，就會導致工作量增大，對企業(yè)的正常運轉產(chǎn)生一定的影響。實現(xiàn)管理的精細化能夠提高辦公室行政管理工作的效率與質量，還可以降低企業(yè)的管理成本。因此，企業(yè)要想健康、可持續(xù)地發(fā)展，應當對辦公室行政管理實施精細化。
    參考文獻:
    機電類畢業(yè)論文參考篇十四
    我國從1958年開始研究數(shù)控技術，一直到60年代中期處于研制、開發(fā)時期。當時，一些高等院校、科研單位研制出試驗性樣機，開始也是從電子管著手的。
    1965年，國內開始研制晶體管數(shù)控系統(tǒng)。60年代末至70年代初研制成了劈錐數(shù)控銑床、數(shù)控非圓齒輪插齒機、cjk-18晶體管數(shù)控系統(tǒng)及x53k-1g立式銑床。
    從70年代開始，數(shù)控技術在車、銑、鉆、鏜、磨、齒輪加工、電加工等領域全面展開，數(shù)控加工中心在上海、北京研制成功。但由于電子元期間的質量和制造工藝水平差。致使數(shù)控系統(tǒng)的可靠性、穩(wěn)定性未得到解決，因此未能廣泛推廣。在這一時期，數(shù)控線切割機床由于結構簡單、使用方便、價格低廉，在磨具加工中得到了推廣。
    80年代，我國從日本發(fā)那科(fanuc)公司引進了5，7，3等系列的數(shù)控系統(tǒng)和直流伺服電機，直流主軸電機技術，以及從美國、德國等國引進了一些新技術。并進行了商品化生產(chǎn)，這些系統(tǒng)可靠性高，功能齊全。推動了我國數(shù)控機床穩(wěn)定的發(fā)展，使我國的數(shù)控機床在性能和質量上產(chǎn)生了一個質的飛躍。
    1985年，我國數(shù)控機床的品種有了新的發(fā)展。數(shù)控機床的品種不斷增多，規(guī)格齊全。許多技術復雜的大型數(shù)控機床、重型數(shù)控機床都相繼研制出來。為了跟蹤國外技術的發(fā)展，北京機床研究所研制出了jcs-fm-1、2型的柔性制造單元和柔性制造系統(tǒng)。這個時期，我國在引進、消化國外技術的基礎上，進行了大量開發(fā)工作。一些較高檔次的數(shù)控系統(tǒng)(五軸聯(lián)動)、分辨率為0.02μm的高精度數(shù)控系統(tǒng)都開發(fā)出來了。并造出樣機。
    目前，在國內的數(shù)控機床中,大都是加工直徑比較小的零部件，而那些大直徑的零部件都很難加工，本設計正是為了解決這一問題，能夠對大直徑圓形零部件在圓周上進行銑削和在規(guī)定位置上銑平面或鉆孔。數(shù)控技術和數(shù)控設備是制造工業(yè)現(xiàn)代化的重要基礎。這個基礎是否牢固直接影響到一個國家的經(jīng)濟發(fā)展和綜合國力，關系到一個國家的戰(zhàn)略地位。因此，世界上各個工業(yè)發(fā)達國家均采取重大措施來發(fā)展自己的數(shù)控技術及其產(chǎn)業(yè)。
    畢業(yè)設計(論文)的主要內容和設計要求(含論文提綱)。
    主要設計內容和設計要如下：
    1.執(zhí)行元件的選擇：選擇時應考慮負載能力、調速范圍、運行精度等多方面要求，步進電機應用最為廣泛，一般情況下，優(yōu)先選用。因為步進電機控制簡單，而且本次設計要求的速度不高，所以步進電機最為適合。
    2.傳動機構方案的選擇：傳動機構實質上是執(zhí)行元件和執(zhí)行機構之間的一個機械接口，用于對運動和力進行變換和傳遞。豎直傳動機構：通過滾珠絲杠與普通絲杠進行比較,綜合考慮進給部分功能及精度要求,本次設計選擇了滾珠絲杠。橫向傳動機構：通過水平的滾珠絲杠傳遞扭矩，完成工作臺上夾持器的橫向運動。
    3.導向機構的選擇：導向機構即導軌，主要有滑動和滾動兩大類。滑動導軌結構簡單、制造方便和抗振性好，利于豎直導向，所以豎直導向裝置采用滑動軌。而滾珠導軌精度高，導向性好，摩擦因數(shù)小，啟動輕便，運動靈敏。不易爬行，壽命長，適用于水平導向及精度較高場合，所以本次設計水平導軌才用滾珠導軌。
    4.反饋元件的選擇：由于光柵尺結構簡單，精度高，控制容易，易于實現(xiàn)長度的測量，所以選用尺狀的直線位移傳感器光柵尺作為反饋元件。
    機械部分主要是：首先是導向機構的設計，它采用了滑動導軌和滾珠導軌相結合的方式，滑動導軌機械結構簡單，而滾動導軌運動精度高;接著依次是執(zhí)行機構的設計、傳動機構的設計和計算、傳動齒輪的設計與校驗。接下來是電控部分：sinumerik802cbaseline的系統(tǒng)介紹、系統(tǒng)的電氣組成原理示意圖、可編程序控制器(plc)及其應用、系統(tǒng)的主電路原理圖、系統(tǒng)的i/o電路原理圖、控制系統(tǒng)、電柜設計、系統(tǒng)的`電源電路原理圖、光柵尺的基本原理、運行程序。最后是結論，設計體會、致謝、參考文獻。
    數(shù)控機床是新型的自動化機床，它具有廣泛通用性和很高的自動化程度。數(shù)控機床實現(xiàn)柔性自動化重要的裝置，是發(fā)展柔性生產(chǎn)的基礎。數(shù)控機床在零件的加工中，更能顯示出它的優(yōu)越性。
    數(shù)控機床的優(yōu)點：提高生產(chǎn)率;穩(wěn)定產(chǎn)品質量;有廣泛的適應性和較大的靈活性;可以實現(xiàn)一機多用;提高經(jīng)濟效益;不需要專用夾具;大大地減輕了工人的勞動強。
    畢業(yè)論文(設計)的進度安排與階段性成果。
    工作內容完成時間段預計階段性成果。
    市場調研、資料收集整理、分析。
    外文文獻翻譯。
    方案論證,比較,確定總體方案。
    參數(shù)計算,原部件選擇。
    草圖繪制。
    裝配圖設計。
    零部件設計。
    電氣控制原理部分設計。
    電氣圖繪制。
    編制設計說明書。
    修改,準備答辯。
    參考文獻綜述。
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    機電類畢業(yè)論文參考篇十五
    論文題目：醫(yī)院行政管理人員的現(xiàn)狀與對策探討
    引言
    隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和全國深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的全面推進，公立醫(yī)院改革成為各大醫(yī)院亟需面對的一個重要任務。筆者憑借多年從事醫(yī)院行政工作的經(jīng)驗，對公立醫(yī)院行政管理人員現(xiàn)狀進行分析，探討提升工作效能的對策，對于進一步完善醫(yī)院行政管理工作具有積極的意義。地完成配包工作，優(yōu)化了工作流程，提高了工作效率，現(xiàn)介紹如下。
    1行政管理人員工作現(xiàn)狀
    醫(yī)院行政管理是醫(yī)院整體管理的一項重要組成部分，主要圍繞醫(yī)療主線開展工作，并具有為其保駕護航、引領方向的關鍵作用。醫(yī)院行政管理內容寬泛，涉及醫(yī)療、教育、科研、辦公室、護理、人事以及財務等多部門多專業(yè)管理，行政管理人員工作因此具有了事務多、矛盾多、責任大等特點。醫(yī)院行政效率的高低，直接影響醫(yī)院行政管理的水平，影響醫(yī)院全局的發(fā)展，正因如此在醫(yī)療市場競爭日趨激烈的環(huán)境下，就要求醫(yī)院行政管理人員要具備更強的職能服務能力，更高的服務意識，更積極的進取精神以及更勇敢的開拓精神。
    2存在的問題與根源探析
    2.1激壓力大
    當今社會的發(fā)展，給醫(yī)院發(fā)展帶來了強大的動力，同時也給醫(yī)院行政人員的管理模式帶來了極大的沖擊，每一名行政人員都能夠體會到來自于行業(yè)，來自于領導，來自于臨床業(yè)務人員以及來自于患者等各方面的強大壓力，背負著“百密不容一疏，百功不抵一過”的強烈思想包袱。除此之外，醫(yī)院行政工作政策性強、工作規(guī)范和工作程序嚴、工作時間不自由、突發(fā)事件多等特性，也都帶給醫(yī)院行政人員以壓力感。
    2.2工作效率不高
    受傳統(tǒng)管理概念的影響，醫(yī)院行政人員的組成比較復雜，部分行政人員知識面窄、知識結構單一、年齡老化，進而缺乏自我管理和追求工作效率的意識，不善于發(fā)掘問題的深層次原因，缺少按照主次安排工作或任務的觀念，造成工作效率不高。從以上可以看出醫(yī)院行政管理者由于來源復雜、素質不齊，工作多憑資歷、經(jīng)驗或行政命令，缺乏系統(tǒng)、科學的管理理念的指導，無疑影響了行政管理的質量和效率，管理水平仍然有待提高。
    2.3工作積極性不高
    首先，醫(yī)院往往對于承擔著醫(yī)療服務核心流程的臨床人員給予諸多的政策支持，更加專注于醫(yī)療專業(yè)技術人才的培養(yǎng)，認為醫(yī)院的發(fā)展是臨床一線業(yè)務人員所創(chuàng)造的，卻忽略了醫(yī)院管理人才的潛在效益，導致醫(yī)院管理人才工作積極性不高，同樣的，在聘任、晉升或者員工評比過程中，醫(yī)院行政管理人員也通常被置于第二位的從屬位置。因此，大多數(shù)行政人員共性的感覺到不被重視，不被理解，不被認可，倦怠消積的思想大大影響了其工作積極性。其次，醫(yī)院行政管理的工作性質特殊，日常事務較多且細，責任重大，容易造成行政人員的工作激情被千頭萬緒、紛繁復雜的事務性工作所澆滅，喪失工作積極性。第三，當前的醫(yī)院雖然大多都已實施了績效考核制度，但是針對行政管理人員施行的績效考核，卻沒有和其實際的工作業(yè)績、工作質量、工作效率真正掛鉤，致使行政管理人員的績效考核沒有起到根本性的激勵作用，這也是當前醫(yī)院行政管理人員工作熱情不高、工作主動性較差的重要原因之一。
    3對策分析
    3.1通過繼續(xù)教育加強管理技巧和知識培訓
    公立醫(yī)院普遍存在由衛(wèi)生技術人員轉崗至行政管理崗位的“業(yè)務轉型人員”情況，雖然衛(wèi)生技術人員有了解醫(yī)院臨床科室及業(yè)務的優(yōu)點，但同時也存在缺乏管理專業(yè)知識的問題。目前既了解臨床又懂管理的復合型人才非常短缺，在現(xiàn)有的情況下比較和諧快速的做法是通過相應的培訓來灌輸管理知識和技巧，以明確行政管理者的.核心職能、素質要求，掌握目標管理和工作的計劃性，學會時間管理和工作統(tǒng)籌技巧，懂得溝通管理與人際關系協(xié)調以及建設高績效團隊的精神激勵等方面的知識，避免在管理工作中走彎路、選錯方式方法，積極地勝任管理工作崗位。對于“高等院校畢業(yè)生”來說，進入醫(yī)院時躊躇滿志，雖然他們有管理理論知識的武裝，但是對醫(yī)藥知識和醫(yī)療市場的不了解，加之后天學習培訓環(huán)境的匱乏，在從事醫(yī)院管理實際工作中，很難適應專業(yè)性很強的現(xiàn)代醫(yī)學管理的需要，溝通協(xié)調困難重重。他們除了通過時間積累熟悉行業(yè)背景知識以外，還應具備一定的醫(yī)療知識，同時具有先進的醫(yī)院管理知識和技巧、具備市場經(jīng)濟頭腦，熟悉醫(yī)療市場運作。
    3.2幫助行政管理人員進行職業(yè)生涯規(guī)劃
    現(xiàn)代公立醫(yī)院與傳統(tǒng)醫(yī)院不同，人才競爭的時代中為了留住人才，對職工職業(yè)生涯的規(guī)劃與發(fā)展應引起足夠的重視，應在與醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展不違背的前提下積極創(chuàng)造條件鼓勵并幫助個人設計、完善和實現(xiàn)自己的奮斗目標。首先，應發(fā)放調查征詢表，了解行政管理人員的興趣、資質，幫助他們自我規(guī)劃，設計職業(yè)發(fā)展軌跡。其次，提供職業(yè)發(fā)展通道。員工職業(yè)生涯規(guī)劃完成后，明確了具體的培養(yǎng)方向和職業(yè)發(fā)展目標。按照走技術路線、管理路線、技術+管理路線分別提供“縱向發(fā)展通道”和“橫向發(fā)展通道”。對每個階梯需要具備什么基本條件明確向他們展示，對個人規(guī)劃與組織規(guī)劃有差異者通過雙向溝通達成一致。再次，實施過程培訓。在確定了職業(yè)生涯路線、短中期目標后，個人的努力和組織實施過程培訓是實現(xiàn)目標的關鍵。為了給每一名管理人員提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境，人事部門為每一名參與職業(yè)生涯規(guī)劃的職工制定分階段性培養(yǎng)計劃，每個階段要求落實培訓目標并定期進行考核。最后，應允許出現(xiàn)變更和修正的路徑。
    在每名行政管理者職業(yè)生涯的不同階段應采用不同的人力資源開發(fā)策略。例如對處于職業(yè)中期階段的行政管理人員，可以安排富有挑戰(zhàn)性的新的工作任務，或者安排探索性的職業(yè)工作。實行工作豐富化和工作輪換，繼續(xù)進行培訓和教育，同時制定和完善一系列相互配套的制度，如聘任制、公開招聘、民主選舉、競爭上崗等多種方式和通道進行選拔任用。
    3.3推行行政崗位人員聘任工作
    隨著管理崗位工作年限的增長，行政聘任的停滯不前必然會引起“個人發(fā)展前景的困惑”，并成為工作不滿的根源。專業(yè)技術職務任職資格評定(簡稱“職稱晉升”)和聘用制度是醫(yī)院管理的激勵機制，對于醫(yī)院培養(yǎng)人才、激勵進步、提高科技創(chuàng)新和加強醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展有著相當重要的作用。但是當公立醫(yī)院行政管理人員中的雙肩挑人員選擇通過職稱晉升來獲得提升時，卻遇到晉升難度高于臨床一線工作人員的困境。因為行政人員在晉升時不享受任何政策照顧，專家委員會的評審專家基本上由臨床一線老專家擔任，他們更愿意投票給臨床一線工作人員，而對于管理崗位的專業(yè)技術人員投票較為保守，故行政管理人員職稱晉升的難度遠遠高于臨床工作人員，這大大打擊了行政管理人員的工作積極性和工作熱情，對于醫(yī)院的長遠發(fā)展造成極大地消極影響。
    3.5對工作量進行量化考核
    眾所周知，行政管理人員的工作難以量化，目前公立醫(yī)院對于臨床部門實行全成本核算和績效分配已經(jīng)比較成熟，在這種背景下，行政管理人員的工作卻一直難以客觀地量化考核，遲遲沒有開展，筆者認為行政管理人員工作量量化的前提是建立輪崗制度，可以是部門間的輪崗，也可以是部門內部人員的輪崗，只要建立了輪崗制度，建立了比對參數(shù)，就可以進行量化考核，尤其是對于日常工作來說。隨著輪崗周期和輪崗記錄的不斷積累，對于一項日常工作的平均完成時間周期和平均出錯率等方面有了較為詳盡的數(shù)據(jù)積累，將這些數(shù)據(jù)的平均值作為比對參數(shù)，就可以計算出每名工作人員完成某項工作的完成系數(shù)，據(jù)此進行打分、加權、匯總，實現(xiàn)量化考核。
    結語
    綜上所述，現(xiàn)代醫(yī)院離不開科學高效的行政管理。要不斷增強醫(yī)院的行政管理意識，完善管理制度，提高行政管理人員的綜合素質，充分發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性，加強管理人才梯隊建設，才能有效促進醫(yī)院管理水平發(fā)展，醫(yī)療質量的穩(wěn)步提高，醫(yī)院品牌形象的提升，從而實現(xiàn)現(xiàn)代化公立醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
    機電類畢業(yè)論文參考篇十六
    目前多數(shù)高職院校對會計畢業(yè)論文指導采取的是導師制全程跟蹤法。在一定程度上能夠指導學生順利完成畢業(yè)論文，但是總體來說論文質量水平不高。畢業(yè)論文是實踐教學中綜合性環(huán)節(jié)，如何提高學生會計職業(yè)能力和自我綜合素質，是指導管理的核心。而不只是單純作為業(yè)務技能考核的一項任務。
    高職會計專業(yè)；畢業(yè)論文；指導
    高職學生學制三年，其中一般安排第六學期為校外實習和畢業(yè)論文寫作，大多數(shù)院校對于會計專業(yè)畢業(yè)論文實施的是全程跟蹤法。一般在第五學期末進行指定論文指導老師、寫作前輔導、選題；在第六學期采用電話、郵件等指導方式指導學生進行論文寫作，其中分階段性檢查指導跟蹤指導最后是寫作后總結（成績評定和論文答辯）。
    目前，高職院校畢業(yè)論文質量不高，學生在此環(huán)節(jié)沒有太多收獲及提高，已失去其本身的意義。
    （一）隨意選題
    為了降低學生選題難度，導師一般會指定一些題目，然后學生從中選擇或自擬。但是普遍存在選題集中且理論性較強，畢業(yè)論文不能與實際工作問題結合，不關注專業(yè)動態(tài)題目陳舊等問題。其主要問題是學生根本沒有想法，不會選題而隨意選題，嚴重缺乏專業(yè)積累，理論水平不夠。
    （二）論文撰寫能力有限
    首先，校外實習導致學生很難搜集圖書報刊等資料，即使從網(wǎng)上找一些資料，卻不進行閱讀整理，抄襲情況嚴重。其次，不了解新法律法規(guī)政策，內容陳舊。最后，確定寫作基本思路不清晰，語言組織表達不佳，邏輯論證能力不足。
    （三）對畢業(yè)論文重視程度不夠
    而絕大多數(shù)學生由于參加實習工作，相對于校園生活工作壓力較大而無心寫作。另一些學生沒有認識和體會到畢業(yè)論文的意義所在，而認為其只是走形式，好壞一般都會過，態(tài)度不夠認真。
    （四）導師方面
    學生畢業(yè)論文指導多數(shù)采取的是導師制。由于學生多，教師相對較少的客觀情況致使，導師指導學生數(shù)量過多，根本無精力深入指導每位學生。主觀方面，由于但畢業(yè)論文指導不參與期末考核及職稱評定等問題從而被忽視，使論文指導停留于形式。
    （一）選題
    題目是論文的關鍵。是否為企業(yè)生產(chǎn)、管理服務，以及是否能對所學知識加以應用，提高自身職業(yè)能力，是寫論文的現(xiàn)實意義所在。
    1.實習一定時間后確定題目
    在第五學期末，導師可先讓學生確定自己感興趣的或是熟悉的研究方向。第六學期第一個月實習期間，結合專業(yè)、結合實習單位、結合實際問題，特別要關注企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點、工作流程，財務核算、財務制度、財務管理方面的問題。經(jīng)過學生的認真實習，發(fā)現(xiàn)問題，分析思考，并且要向校外指導老師、有經(jīng)驗的同事和領導探討，進行系統(tǒng)總結，從而和校內導師共同確定題目。
    2.對不同層次的學生可區(qū)別對待
    對于某些學?；A較差的同學可以用一個真實企業(yè)案例進行獨立會計核算代替畢業(yè)論文，以檢驗其專業(yè)理論及會計技能掌握情況而更有意義。多數(shù)學校會計畢業(yè)實習存在專業(yè)不對口，也可以考慮畢業(yè)實習環(huán)節(jié)在校內進行業(yè)務核算代替畢業(yè)論文。與以往的會計綜合實訓不同的是，行業(yè)不再為工業(yè)或商業(yè)企業(yè)，而是服務業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)，使學生今后就業(yè)零距離，掌握的會計技能更實用化。
    3.對論文的形式可以多樣化
    高職院校畢業(yè)論文目前管理類專業(yè)畢業(yè)設計形式均為畢業(yè)論文，高職類有所區(qū)別本科類，理論知識不夠深入，研究方法不夠多樣，可以從理論性更偏向實用技能性題目，形式上可以不拘一格，如方案設計類、調研報告類、分析報告類。學生在實習工作中可以更多層次發(fā)現(xiàn)問題，通過論文研究解決問題，也是在職業(yè)能力范圍內的，真正符合高職應用型人才培養(yǎng)方案要求。
    （二）提高學生動手能力和撰寫能力
    經(jīng)濟管理類學生雖然多數(shù)是文科生，但本身寫作水平不高，大學也很少有相關課程進行寫作訓練。開設相關課程或專題講座，打好寫作技能基礎。如開設經(jīng)濟用應文寫作選修課程。也可以開展論文寫作講座，介紹論文基本格式，如何擬定論文大綱等。另外每個班級也可以訂閱一些會計方面的雜志、期刊等，豐富學生視野，同時也可以提高寫作水平。
    專業(yè)課理論性教學中，教師要安排專業(yè)論題、討論、撰寫，每門課程結束后每位學生至少上交一篇課程論文，作為平時作業(yè)。每學期給學生一個會計主題，然后學生用ppt報告，演講等形式匯報，由專業(yè)老師評審，評選，使學生平時積累寫作基本功。
    （三）提高學生自身專業(yè)素質
    加強校內實踐環(huán)節(jié)教學，加強專業(yè)基本技能掌握。同時，專業(yè)教師引導學生閱讀本專業(yè)的學術期刊，聘請企業(yè)和社會專業(yè)專家進行學術前沿知識講座。舉行多種會計專業(yè)技能大賽，以賽促學。
    與校外實習單位建立長期有效合作關系，進行認識性實習。認識性實習可以使學生理論緊密聯(lián)系實際，在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題。
    （四）建立畢業(yè)論文雙導師制
    所謂雙導師就是：企業(yè)的實習主管和學校的專業(yè)教師都作為論文的指導教師，這樣可以結合實習主管的技術優(yōu)勢和學校教師豐富的知識，共同指導學生完成畢業(yè)論文。由校外實踐指導教師側重工作實踐幫助學生發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。再由校內專業(yè)教師偏向理論給予寫作指導，總結知識和經(jīng)驗，從而提高論文量質量。
    （五）建立論文質量評價小組
    在進行論文質量評定時，必須要嚴格進行查重檢測，以防止學生大肆抄襲、蒙混過關，提高導師責任心，重在質量而不是數(shù)量。
    從論文大綱到定稿整個指導過程中，要使用指導記錄表，以記錄學生論文進展情況。質量評估小組要在指定階段進行檢查，出現(xiàn)問題，及時糾正。
    另外，在傳統(tǒng)導師評分、答辯小組評分外，還應加入校外單位評價環(huán)節(jié)，此環(huán)節(jié)由校外實踐指導教師和實習單位管理人員組成，根據(jù)論文實際應用性，解決問題情況作出評分，以真正實現(xiàn)理論聯(lián)系實際，有效提高校企合作，提高論文質量。
    畢業(yè)論文是高職高專人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，，只有教師把專業(yè)基礎滲透在平日每一教學環(huán)節(jié)，學生在學習中一點一滴積累，把所學專業(yè)理論和技能綜合運用到實踐中，獨立分析解決問題，并能夠創(chuàng)新，在最終畢業(yè)時就能寫出較高水平的文章。
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    機電類畢業(yè)論文參考篇十七
    【摘要】本文主要闡述了我國機電工程的現(xiàn)狀，并針對現(xiàn)在機電工程存在的問題，提出了機電工程今后的發(fā)展趨勢。
    【關鍵詞】機電工程;現(xiàn)狀問題;發(fā)展趨勢;技術
    目前機電工程在發(fā)展的過程中涉及了諸多領域，如電子科技方面、計算機信息技術方面以及機床自動控制方面。
    機電工程融合了多種技術，并且隨著科學技術的不斷發(fā)展，機電工程逐漸成為引領國家經(jīng)濟發(fā)展的重要行業(yè)，因此機電行業(yè)的發(fā)展前景是不可估量的，所以在今后的發(fā)展中，我國應該重視機電工程的發(fā)展。
    1我國機電工程的發(fā)展現(xiàn)狀
    20世紀90年代以后，我國的機電工程行業(yè)快速發(fā)展，許多企業(yè)都在加大力度研究機電工程，甚至一些學校也專門開設了機電工程研究相關的專業(yè)，為我國的機電工程快速發(fā)展提供了良好的基礎。
    其中機電工程發(fā)展的主要特征有以下三點：一是我國的機電工程，再設計和分析以及集成方面，已經(jīng)逐漸完善，進入了智能化的階段，并且許多高校開始開設機電工程科目，開始對機電行業(yè)進行深入的研究。
    二是在機電工程的發(fā)展中，逐漸融入了不同的技術，如機械技術、光學技術、計算機技術以及電子通信技術等，這使得機電工程的研究領域逐漸擴大，并且逐漸向著機電一體化的方向發(fā)展。
    三是對于機電工程的發(fā)展，相關部門開始重視對于機電一體化的發(fā)展，在機電發(fā)展的過程中開始融入計算機網(wǎng)絡技術、人工智能技術以及光纖技術等，為機電行業(yè)的發(fā)展開拓了新的方向。
    2目前機電工程發(fā)展中出現(xiàn)的問題
    2.1缺乏專業(yè)的人才
    目前，我國的機電工程雖然取得了一定的成果，但是仍然不夠完善，存在諸多的問題等待解決。
    其中人才是機電工程發(fā)展的主體，但是目前機電工程方面的人才普遍缺乏。
    雖然我國注重在機電工程方面人才的培養(yǎng)，但是由于機電工程本身具有很強的系統(tǒng)性和科學性，并且發(fā)展比較迅速，因此在人才培養(yǎng)的過程中往往跟不上機電工程的發(fā)展。
    除此之外，現(xiàn)在機電工程的發(fā)展逐漸融入大量的高新技術，例如先進的網(wǎng)絡通信技術和計算機信息技術，這就意味著機電工程人員要全面的掌握各種技術，這在一定程度上加大了機電工程人才的學習量，但是能夠真正掌握這些技術的人才少之又少。
    總得來說，目前我國機電工程的發(fā)展缺乏專業(yè)的人才，同時也缺乏科學有效的培養(yǎng)人才的措施，這些都嚴重影響了我國機電工程的發(fā)展。
    2.2行業(yè)的局限性
    眾所周知，我國的機電工程逐漸走進了各行各業(yè)，為各行各業(yè)提供了不同的技術服務。
    但是隨著社會的不斷進步，各行各業(yè)也在不斷的向著多元化以及精細化的方面發(fā)展。
    尤其是最近幾年，一些特殊的行業(yè)新興發(fā)展起來，他們往往對機電工程有了更高的要求。
    這就要求機電工程針對這些新興行業(yè)進行針對性的研究，以確保新興行業(yè)對于機電工程的要求。
    針對行業(yè)的局限性這一問題，相關部門應該打破傳統(tǒng)，對機電工程進行創(chuàng)新型的研究，以確保機電工程能夠適應各行各業(yè)的要求，真正實現(xiàn)機電工程一體化的管理。
    3機電工程的未來發(fā)展趨勢
    3.1向著微型化的方向發(fā)展
    目前，我國科研部門經(jīng)過精心的研究，成功研制了一系列微型的機電一體化的產(chǎn)品，他們的尺寸逐漸向著微米的方向發(fā)展，并且在機電工程施工的過程中，微型化的發(fā)展，使得工作的過程中不在進行控制部件和機械元件的區(qū)分，就能夠實現(xiàn)一些元件的融合。
    特別是一些傳感器和執(zhí)行結構的關鍵部位進行集成的時候，在很大的程度上縮小了機電一體化的體積。
    但是目前我國的機電微型化的發(fā)展仍然不夠完善，有待于加大研究力度，開發(fā)先進的技術。
    3.2向著網(wǎng)絡化的方向發(fā)展
    改革開放以來，我國的網(wǎng)絡技術也在不斷的發(fā)展，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)技術逐漸融入到人們生活的方方面面。
    目前，我國的機電工程在發(fā)展的過程中，逐漸和網(wǎng)絡相連接起來，并且取得了一定的成果，例如遠程監(jiān)控技術，在網(wǎng)絡技術不斷發(fā)展的今天，遠程控制技術也在不斷的創(chuàng)新，并且在機電工程的實施應用方面，逐漸引用了遠程控制技術，這為我國技術發(fā)展開展了新的景象。
    其中在機電工程發(fā)展的過程中，融入對網(wǎng)絡技術的應用，一方面能夠確保機電工程產(chǎn)品的可靠性，讓用戶放心購買。
    另一方面又能夠提高機電工程產(chǎn)品的性能，滿足廣大用戶的要求。
    因此機電工程在今后的發(fā)展中能夠向著網(wǎng)絡化的方向發(fā)展，才能夠走的更加的持久。
    3.3向著一體化的方向發(fā)展
    目前，我國的機電工程已經(jīng)向著一體化的方向發(fā)展，但是由于機電一體化的產(chǎn)品比較的多，并且其開發(fā)和研制的工作比較的復雜，缺乏相應的標準要求，因此新時代的機電工程一體化開始向著規(guī)范化的方向發(fā)展。
    通過制定相應的一體化標準要求，明確機電工程一體化的目標，這樣不僅能夠加快機電工程開發(fā)新的產(chǎn)品，還能夠在一定程度上擴大機電工程一體化的生產(chǎn)規(guī)模。
    眾所周知，未來的機電一體化將逐漸向著微電子技術以及軟件工程技術方面發(fā)展，這就要求機電工程在機電一體化的過程中，有著精確的標準。
    因此，機電工程一體化發(fā)展的過程中，只有制訂嚴格的標準要求，才能夠長久持續(xù)的發(fā)展下去。
    3.4向著智能化的方向發(fā)展
    目前，據(jù)調查統(tǒng)計，機電工程逐漸向著智能化的方向發(fā)展，同時智能化也是機電工程今后發(fā)展的核心目標。
    機電類畢業(yè)論文參考篇十八
    大部分私營企業(yè)存在會計基礎工作薄弱、白條抵現(xiàn)金、財務管理混亂等問題，尤其是提前確認收入、粉飾報表的現(xiàn)象比較突出。雖然私營企業(yè)的發(fā)展為社會做出了貢獻，然而在財務管理方面由于種種原因，存在著許多問題，這嚴重地制約著企業(yè)的發(fā)展，強化企業(yè)的財務管理勢在必行。
    私營企業(yè)是指由自然人投資設立或由自然人控股，以雇傭勞動為基礎的營利性經(jīng)濟組織。包括按照《公司法》、《合伙企業(yè)法》、《私營企業(yè)暫行條例》規(guī)定登記注冊的私營有限責任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業(yè)和私營獨資企業(yè)。據(jù)有關資料統(tǒng)計 ,目前我國擁有私營企業(yè)1 000余萬家，占我國全部注冊企業(yè)數(shù)的90%以上。私營企業(yè)的發(fā)展，在保證國民經(jīng)濟 持續(xù)穩(wěn)定增長，拉動民間投資 ,帶動地區(qū)發(fā)展，增加就業(yè)崗位，緩解就業(yè)壓力，實現(xiàn)科技創(chuàng)新與成果轉讓等方面，發(fā)揮越來越重要的作用。但不可否認的是，大部分私營企業(yè)管理水平相對落后，在科技日新月異、 市場 競爭日趨激烈的今天，這些私營企業(yè)隱藏著巨大的經(jīng)營風險，如果不及時改善管理水平，特別是財務管理水平，則很可能會走向衰敗。
    （一）財務管理流于形式，沒有真正意義的會計 核算與財務管理。
    現(xiàn)行許多私營企業(yè)是“家族制”,業(yè)主一人說了算。他們認為：企業(yè)是我的，掙錢多少都是自己的。財務管理只是個形式，對其認識不夠，致使許多制度過于簡單，流于形式，擺擺樣子甚至有些業(yè)主嫌麻煩，不愿建賬；怕多繳稅，不敢建賬；缺乏財務會計知識，不能建賬致，使財務管理處于混亂狀態(tài)。給國家的稅收造成損失，為自身的發(fā)展埋下了隱患。
    （二）財會人員變更頻繁、素質較低。
    為了符合業(yè)主的要求，財會人員變更較快。變更后的人員，由于沒有經(jīng)過正規(guī)的專業(yè)訓練，缺少必要的財經(jīng)知識，無證上崗，導致操作中出現(xiàn)許多錯誤。有些私營企業(yè)的會計就是老板的親戚，完全按老板的意圖行事，為了應付稅務檢查，多計提費用，亂調成本，人為制造“廠長成本”、“經(jīng)理利潤”的現(xiàn)象。
    （三）資金管理不善，資金使用過程的控制薄弱，報銷手續(xù)不完備。
    不少企業(yè)為逃避銀行的監(jiān)督，多頭開戶。大部分業(yè)務不通過銀行來結算，超限額、超范圍地支取現(xiàn)金，且數(shù)額巨大。在貨款壞賬的管理、存貨資金成本管理、固定資產(chǎn)更新或改造中存在問題，占用了大量的資金，降低了資金的使用效率。為了節(jié)約支出，會計、出納一人兼。只記銀行賬，現(xiàn)金賬根據(jù)需要任意調整。報銷手續(xù)不完備，不合規(guī)定的票據(jù)比比皆是，白條做賬的現(xiàn)象隨處可見。
    （四）成本核算混亂，賬目不規(guī)范。
    成本核算有嚴格的開支范圍。許多私營企業(yè)沒有嚴格區(qū)分資本性支出和收益性支出的界限、應計入成本支出和不應計入成本支出的界限、本期費用和以后各期費用的界限、完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品的界限。許多企業(yè)的存貨發(fā)出不是按照國家或行業(yè)的規(guī)定來計算，而是采用目測或估推，任意擴大或縮小范圍，從而失去了存貨發(fā)出成本和期末存貨的真實性和準確性。任意擴大或縮小固定資產(chǎn)折舊的計提范圍，任意改變折舊計提方法。賬目設置不全，會計科目不按會計制度規(guī)定設置，有些企業(yè)只有一本總賬和一本明細賬，甚至有些制造業(yè)中沒有“生產(chǎn)成本”這一賬戶。成本核算不準，庫存當然不實。
    （五）融資困難
    對大多數(shù)私營企業(yè)來說，資金短缺，規(guī)模偏小，融資渠道不暢是其發(fā)展的通病。每年有7%的私營企業(yè)，由于缺乏資金而破產(chǎn)。據(jù)國家金融統(tǒng)計報表反映：我國對小規(guī)模私營企業(yè)貸款的比重還不足貸款總數(shù)的1%。再加之我國現(xiàn)行的信貸制度，私營企業(yè)本身就缺乏資金，即使有了好的項目也難以籌集到規(guī)定比例的資本金，使很多項目的貸款難以落實。在這種情況下，私營企業(yè)的資金主要來源于自我融資和非正規(guī)渠道融資。
    （六）不重視資本結構的優(yōu)化問題。
    合理的資本結構可以降低財務風險，使得資金來源與資金運營協(xié)調，企業(yè)的運行和發(fā)展更適應市場經(jīng)濟要求，從而實現(xiàn)不同性質資金最大效率的增值。私營企業(yè)的貸款規(guī)模往往過大，籌資成本較高，籌資時很少考慮資金回報和資金成本之間的比率。
    （七）投資時很少考慮貨幣時間價值因素。
    我們知道貨幣時間價值在投資決策中有著重要的應用，有時甚至決定投資的成敗。貨幣時間價值是在沒有風險和沒有通貨膨脹條件下的社會平均資金利潤率，如果社會上存在風險和通貨膨脹，我們還需將它們考慮進去。另外不同時點單位貨幣的價值不等，不同時點的貨幣收支需換算到相同的時點上，才能進行比較和有關計算。因此，不能簡單地將不同時點的資金進行直接比較，而應將它們換算到同一時點后再進行比較。貨幣時間價值是一個重要的經(jīng)濟概念，對私營企業(yè)的投資決策，將會產(chǎn)生重要的影響。而私營企業(yè)由于財務管理方面知識的欠缺及其他原因，在進行投資決策時，往往很少考慮貨幣時間價值，最終會導致作出錯誤的決策。
    （八）不重視各項預算的編制。
    凡事預則立，不預則費，許多私營企業(yè)往往不重視銷售預算、采購預算、費用預算、成本預算、現(xiàn)金收支預算和損益表預算的編制工作，這樣企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營就不能沿著合理的軌道順利進行。
    （九）不重視新產(chǎn)品的開發(fā)研制工作。
    消費者求新、求全、求快、求強的需要是無限的，企業(yè)只有不斷開發(fā)質優(yōu)、價廉的新產(chǎn)品，才能取得豐厚的回報。而私營企業(yè)由于技術、資金、人才等方面的欠缺往往忽視對新產(chǎn)品的開發(fā)研制工作。這樣企業(yè)只能興盛一時，而不能興盛一世。
    企業(yè)戰(zhàn)略目標的確立是一個動態(tài)的過程，要隨時間、環(huán)境的變化而不斷地改善，才能進一步增強戰(zhàn)略的靈活性和可控性，始終保持企業(yè)戰(zhàn)略的指導性。戰(zhàn)略的實施過程存在較長的時間滯延，在不同的時期，企業(yè)所采取的戰(zhàn)略會隨內外部環(huán)境的變遷而導致戰(zhàn)略模糊，模棱兩可。企業(yè)自身環(huán)境的變化，由于各種不確定因素的影響，如領導人或領導班子的更換，經(jīng)營方針的改變，籌資融資的限制等，都會導致企業(yè)戰(zhàn)略的癱瘓 ;外部環(huán)境的制約，主要包括政治環(huán)境 、經(jīng)濟環(huán)境、社會環(huán)境 和人文環(huán)境 制約，都將會使企業(yè)不能適應外部環(huán)境而遏制企業(yè)的發(fā)展；時間上的變遷，也將降低企業(yè)戰(zhàn)略目標的指導性。一成不變的企業(yè)戰(zhàn)略沒有跟隨環(huán)境的變化而變化，受環(huán)境因素的抑制，戰(zhàn)略目標的靈活性和可控性降低，不能有效地指導企業(yè)的發(fā)展，使企業(yè)的成長偏離戰(zhàn)略目標，或企業(yè)的規(guī)模擴張超出成長各階段的承受能力，必然阻礙企業(yè)的成長，使企業(yè)發(fā)展減緩衰退，這就是我國私營企業(yè)失敗率高，自然淘汰率高的根本原因。
    總之，私營企業(yè)要健康成長，發(fā)展是硬道理，戰(zhàn)略是關鍵。在企業(yè)總體戰(zhàn)略目標指導下，企業(yè)的每個成長時期都應制定與其外部環(huán)境相適應的一系列子戰(zhàn)略目標，并與總體戰(zhàn)略相一致，企業(yè)才能有步驟、有計劃、有規(guī)律的發(fā)展。同時在戰(zhàn)略實施過程中，加強對外部環(huán)境的敏感性，在調節(jié)環(huán)路中，要時刻關注環(huán)境因素的變化，不斷調整和完善企業(yè)的戰(zhàn)略，加強對企業(yè)戰(zhàn)略的管理，增強企業(yè)戰(zhàn)略的靈活性和可控性，擺脫各種抑制企業(yè)成長的因素，推動企業(yè)進入新的一輪增強環(huán)路，促進企業(yè)縱深發(fā)展。
    （一）轉變財務管理觀念
    樹立以財務管理為中心的觀念市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)經(jīng)營環(huán)境復雜多變，風險越來越大，要確保利潤最大化，必須確立財務管理在企業(yè)管理中的'核心地位，發(fā)揮財務的預測、決策、計劃、控制、考核等方面的作用，這也是由財務管理工作的性質和特點所決定的。企業(yè)管理的核心是財務管理，管理的優(yōu)劣直接關系到企業(yè)的興衰。為此，企業(yè)主應該走出誤區(qū)，更新觀念，引起重視，強化管理，這樣對國家、對企業(yè)、對自己都有利?？梢越Y合自身企業(yè)的特點，制定切實可行的財經(jīng)制度，搞好內部監(jiān)控，做到賬、錢、物分人管理，改變家族的模式，把具備財務會計專業(yè)知識的人員充實到財務崗位上來。加強教育，提高財務人員的素質，對財會人員應重點加強職業(yè)道德和財經(jīng)法規(guī)的教育，增強責任心和敬業(yè)精神，學習財政、稅務等專業(yè)知識，實行財會人員持證上崗制度，使管理上一個新臺階。建立、健全原始記錄，保證會計資料的真實性，原始記錄是成本核算真實的前提，它主要包括材料成品出入庫單、工資單、費用支出單、庫存盤點表等，這些為稅收的繳納、成本的核算、收入的確認、利潤的核定奠定了基礎，從而保證了會計信息的可信性。另外企業(yè)也應建立健全報銷手續(xù)，財務人員應做到不合法的票據(jù)不予受理，堵塞報銷過程中的漏洞。
    風險觀念。市場經(jīng)濟條件下，市場信息 瞬息萬變，使任何一個市場主體的利益具有不確定性，存在著蒙受經(jīng)濟損失的可能。同時，市場經(jīng)濟條件下的企業(yè)要自負盈虧，因此必須增加銷售、降低成本，在市場競爭中戰(zhàn)勝對手。為使企業(yè)在市場競爭中不被淘汰，業(yè)主和財務人員必須樹立風險觀念，合理決策。
    知識效益和人才價值觀念。21世紀是知識經(jīng)濟時代，專利權、商標權、專有技術和商譽、信息 等知識資源和人力資源將成為經(jīng)濟發(fā)展的重要資源，它是知識經(jīng)濟時代決定企業(yè)在競爭中能否取勝的關鍵因素，這就要求企業(yè)必須樹立知識效益和人才價值的觀念。
    現(xiàn)金流量觀念。現(xiàn)金流量是衡量企業(yè)經(jīng)營質量的重要標準，在許多情況下現(xiàn)金流量指標比利潤指標更加重要。一個企業(yè)即使有良好的經(jīng)營業(yè)績，但由于現(xiàn)金流量不足造成財務狀況惡化，照樣會使企業(yè)破產(chǎn)。應該特別重視現(xiàn)金流量的控制，加強對現(xiàn)金收支的管理。
    利潤最大化觀念。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的最終目標是為了追求利潤最大化，因此財務管理必須樹立利潤最大化觀念。為了實現(xiàn)利潤目標，必須加強收入、成本、費用、資金等指標的控制，確保利潤目標的實現(xiàn)。
    （二）認真學習有關法律法規(guī)
    私營企業(yè)的領導人要認真學習新《會計法》、《稅法》等有關法律法規(guī)，切實增強自己的專業(yè)水平和法制觀念，要真正把財務管理放在企業(yè)管理的中心地位，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的作用，選聘高素質的財務部門工作人員通過財務管理為企業(yè)發(fā)展提供信息。這就要求私營企業(yè)主要淡化家族觀念以靈活的人才聘用機制，有效的激勵機制和獨特的企業(yè)文化 吸引和穩(wěn)定高水平的財務管理人才，以進一步規(guī)范私營企業(yè)的財務管理制度，提高企業(yè)財務管理水平。
    （三）加強資金管理，合理使用資金，加強資金使用過程的控制
    由于資金的使用周轉牽涉到企業(yè)內部的方方面面。企業(yè)經(jīng)營者應轉變觀念 認識到管好、用好、控制好資金不單是財務部門的職責而是關系到企業(yè)的各個部門、各個生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的大事。私營企業(yè)應注意分散資金投向，降低投資風險。私營企業(yè)在積累的資本達到了一定的規(guī)模之后，可以搞多元化經(jīng)營，從而分散投資風險，努力提高資金的使用效率。
    （四）調整企業(yè)資本結構
    企業(yè)還要考慮銀行貸款利率的變動趨勢，合理安排短期借款和長期借款之間的結構，以確保資金占用和資金成本最低。要實務工作者能夠注意到影響企業(yè)進行資本結構決策的市場因素，同時又不忽視企業(yè)自身特有的因素，統(tǒng)籌考慮，全面安排，采用科學的優(yōu)化資本結構決策程序，注意優(yōu)化的科學性和民主性，著眼企業(yè)整體策略，就能較好的調整優(yōu)化現(xiàn)階段的企業(yè)資本結構，適應企業(yè)未來經(jīng)營需要。
    企業(yè)資本結構調整決策是對多因素綜合評判的過程，在這個復雜過程中決策者應注意以下幾個方面：
    第一，企業(yè)的資本結構最終調整值要與其發(fā)展情況相適應，在不同時期其取值也要相應變化。第二，從長遠來看企業(yè)調整資本結構主。要依靠企業(yè)內部自身力量，畢竟自負盈虧是市場經(jīng)濟的基本法則。另外，企業(yè)進行資本結構優(yōu)化應適應和利用國家產(chǎn)業(yè)政策、信貸政策，使企業(yè)的資本結構調整減少阻力，而且更有生命力。第三，確定資本結構最優(yōu)區(qū)間比確定資本結構最佳點更具有實際意義。實踐告訴我們把企業(yè)的最佳資本結構設定在一個點是不盡合理的，并且缺乏實際應用價值。企業(yè)的最佳資本結構應該在一個最佳資本結構區(qū)域，只要企業(yè)經(jīng)營方向、銷售策略等決定企業(yè)方向的因素不變，企業(yè)資本結構只要在最優(yōu)區(qū)域內都是可以接受的，企業(yè)也沒必要經(jīng)常調整。
    （五）實施全面的預算管理，保證生產(chǎn)經(jīng)營有序進行
    私營企業(yè)要實現(xiàn)利潤最大化，必須實施全面的預算管理。預算管理宜在對市場進行科學預測的基礎上進行，以目標利潤為前提，編制全面的銷售預算、采購預算、費用預算、成本預算、現(xiàn)金收支預算和損益表預算，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能沿著預算管理軌道科學合理地進行。年度預算編制后，應將各預算指標進行分解，根據(jù)實際情況分解為月度預算，進行月度經(jīng)濟活動分析，找出問題和生產(chǎn)經(jīng)營的薄弱環(huán)節(jié)，以利于采取相應的對策。每月結束后，根據(jù)該月各項預算指標的完成情況，再對下月及年底的生產(chǎn)經(jīng)營進行滾動預算。年度結束后，應對全年的資金管理、預算執(zhí)行情況進行全面地分析，找出影響預算完成的各因素，發(fā)現(xiàn)不足，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。預算管理的關鍵是制定嚴密、詳細、可行的預算計劃，制定詳細的計劃需要企業(yè)各個部門的密切配合，也需要財務部門有精干人員參與這項工作；預算的執(zhí)行、總結、分析也是很重要的方面，通過預算執(zhí)行情況的總結、分析，能夠發(fā)現(xiàn)變動因素及原因，使企業(yè)采取的對策更具有針對性。
    （六）利用各項稅收優(yōu)惠政策
    當前，國家經(jīng)濟處于轉型期，為了促進經(jīng)濟轉型，國家和地方出臺了很多優(yōu)惠政策和條款，企業(yè)應當抓住機會，采取合理合法的方式，充分利用優(yōu)惠政策，采取節(jié)稅措施，降低企業(yè)稅負，增強企業(yè)發(fā)展后勁?，F(xiàn)在，各種經(jīng)濟類法律、法規(guī)更新很快，企業(yè)應當注意收集、研究各項政策規(guī)定，充分利用政策賦予企業(yè)的權利，并指導具體核算的人員進行日常工作，避免因政策理解錯誤導致的企業(yè)損失。另外企業(yè)應積極推行合理化建議活動，充分發(fā)揮職工的聰明才智，調動全體職工參加財務管理的積極性，使財務管理能夠長期有效的進行。企業(yè)財務管理的重要性已經(jīng)被越來越多的企業(yè)家和企業(yè)管理人員所認同，相信通過加強財務管理，必會增加企業(yè)的競爭能力，提高企業(yè)抵抗市場風險的能力，擴大企業(yè)盈利。
    （七）解決融資問題
    由于私營企業(yè)規(guī)模相對較小，銀行只把貸款重點放在國有大中型企業(yè)，使私營企業(yè)的資金來源受到限制。私營企業(yè)良好的經(jīng)營業(yè)績和健康的發(fā)展態(tài)勢是其順暢融資的先決條件。不同的企業(yè)獲取資金和使用資金的能力是不同的。私營企業(yè)要分析自己的贏利能力和償債能力，考慮自己的資本結構是否合理。融資要有規(guī)劃，不同的階段不同的環(huán)境。要采取不同的融資渠道和方式。國家應出臺相應的政策，扶植私營企業(yè)的發(fā)展給以必要的貸款額度。銀行可根據(jù)私營企業(yè)的信用度和經(jīng)營實力考慮給其貸款數(shù)量。私營企業(yè)還應考慮上市、發(fā)行股票債券等來籌集資金，當然這是一個艱難的過程。資金問題解決了私營企業(yè)才能在良好的管理方式下健康發(fā)展。提高信用度：一是提高私營企業(yè)整體素質。通過改善其管理水平，幫助建立、健全財務制度，建立針對私營企業(yè)的信用等級制度。建設誠信的企業(yè)文化等一系列措施。提高企業(yè)的美譽度。二是加強私營企業(yè)與金融界的溝通，以改變銀行界對私營企業(yè)的一些偏見，給予私營企業(yè)與國有大中型企業(yè)同等待遇，消除企業(yè)融資的所有制歧視，減少私營企業(yè)向銀行融資過程中非利率成本的“惡性”增加。
    （八）重視貨幣時間價值，做出科學 的投資決策
    對于個人投資來說，我們要掌握貨幣時間價值的計算方法，也就是將不同時點的資金換算到相同時點上的方法，搞清楚資金到底處在何時點上，在日常生活中多考慮時間價值的影響就差不多了。對企業(yè)來說，企業(yè)應有一批專業(yè)的財務管理人員，還應有一批效率高，能力強的市場調查人員，收集決策所需的資料，以便決策人員進行周密的市場和全面的可行性論證，保證決策的安全性和科學 性。制約亂投資行為，提高投資可靠性、效益性。企業(yè)還必須建立相關制度保證其投資決策的貫徹實施，對投資進行規(guī)范管理。職工的作用也不可忽視。除此之外，企業(yè)還需在決策實施后，跟蹤實施結果，及時根據(jù)市場的變化進行新的決策。當然，企業(yè)的投資決策不能只考慮到貨幣時間價值，還有項目自身的一些因素以及政府的政策等因素，這些都要有相應地考慮。
    （九）重視新產(chǎn)品的開發(fā)研制工作
    私營企業(yè)應當滿足消費者求新、求全、求快、求強的需要，盡快找出新的利潤增長點，避開低層次的價格戰(zhàn)。應當不斷的開發(fā)新產(chǎn)品，不僅要根據(jù)市場需求開發(fā)，而且要在開發(fā)后主動向客戶推廣、推薦，不僅要占領已有市場，而且要引導和開辟新的市場。加大企業(yè)技術創(chuàng)新的投資力度是我國企業(yè)進軍國際市場的重要前提。運用橫向聯(lián)合、委托開發(fā)，和一些與自身產(chǎn)業(yè)相關的科研機構進行合作，利用它們的科研優(yōu)勢為自己的產(chǎn)品創(chuàng)新服務。這樣做既提高了科研成果轉化為生產(chǎn)力的效率，又降低了單靠自身力量進行開發(fā)的投資和風險。此外，政府可以通過設立風險投資公司的方式，對進行高科技產(chǎn)品開發(fā)的企業(yè)進行資金扶持。
    政府還應從財政、金融和稅收政策等方面鼓勵企業(yè)大力進行技術創(chuàng)新工作。例如，在稅收上，對于一些從事高科技產(chǎn)品生產(chǎn)、開發(fā)的企業(yè)，有針對性地減、免所得稅、營業(yè)稅；在金融方面，國家銀行應對企業(yè)用于技術改造、創(chuàng)新的融資給予利率上的優(yōu)惠等，促使企業(yè)的技術創(chuàng)新改造真正具有生機和活力。
    中小型私營企業(yè)對國民經(jīng)濟的貢獻在不斷地增加，它在增加稅收、提供就業(yè)等方面起了很大的作用，它是我國經(jīng)濟發(fā)展不可或缺的一部分。然而，私營企業(yè)財務管理薄弱這一狀況嚴重影響它的發(fā)展，強化私營企業(yè)的財務管理勢在必行，而提高財務管理水平，促進中小型私營企業(yè)健康發(fā)展的關鍵是弄清中小型私營企業(yè)財務管理現(xiàn)狀，提高企業(yè)的生存能力并拓展企業(yè)的發(fā)展空間。
    總之，私營企業(yè)的所有者和管理者應該依托現(xiàn)代企業(yè)管理制度，克服企業(yè)領導者集權、家族化管理帶來的弊端，加強內部財務管理，完善內部控制制度，以成本、效率為核心，全面提升中小企業(yè)的財務管理水平。
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    機電類畢業(yè)論文參考篇十九
    現(xiàn)代經(jīng)濟和科技的發(fā)展使得我國的企業(yè)發(fā)展面臨著新的環(huán)境，出現(xiàn)很多的機遇也面臨著更多的挑戰(zhàn)，進入21世紀之后，我國的互聯(lián)網(wǎng)技術發(fā)展速度極快，給人們的生活和工作都帶來了極大的改變，對社會經(jīng)濟發(fā)展也帶來極大的變化，推動了社會很多方面的發(fā)展和進步。企業(yè)的管理會計對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展有著重要的影響，在現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)技術高速發(fā)展的時期，企業(yè)的管理會計也發(fā)生了極大的變化，很多的企業(yè)為了發(fā)展都轉變了管理會計的發(fā)展模式，高效的企業(yè)管理會計對企業(yè)的發(fā)展也發(fā)揮了重要的作用。據(jù)此，針對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境，以北京福祥實業(yè)有限公司為例，探討在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下企業(yè)管理會計的改進。
    互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境;管理會計;改進
    互聯(lián)網(wǎng)技術的飛速發(fā)展對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了重要的影響，其中，企業(yè)的管理會計的發(fā)展更是得益于互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展而發(fā)展和創(chuàng)新，互聯(lián)網(wǎng)技術在企業(yè)管理會計中的應用使得企業(yè)的管理會計水平不斷增加，對企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營產(chǎn)生重要的影響。財務是企業(yè)發(fā)展的基礎，在會計工作中合理利用互聯(lián)網(wǎng)技術是對企業(yè)的會計工作的創(chuàng)新和發(fā)展，管理會計作為企業(yè)會計工作中的重要分支，對于加強企業(yè)的經(jīng)營管理和發(fā)展以及實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟利益的增長有著重要的作用。
    互聯(lián)網(wǎng)技術對于企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展有著重要的影響，最明顯的就是辦公效率的提升，網(wǎng)絡化的辦公環(huán)境對于企業(yè)來說能夠有效的提高效率，但是在互聯(lián)網(wǎng)技術被普遍使用的今天，網(wǎng)絡化的辦公已經(jīng)無法滿足企業(yè)發(fā)展的需要，作為企業(yè)發(fā)展的基礎，財務工作中的會計工作進行網(wǎng)絡化的改進和發(fā)展已經(jīng)是必不可少的了，所以伴隨著一系列管理會計體系的建設，財政部發(fā)布了一系列的關于會計管理在互聯(lián)網(wǎng)中的應用指導意見，這些使得互聯(lián)網(wǎng)技術在企業(yè)的管理會計中的應用得到了極大的普及和應用。現(xiàn)在很多的企業(yè)對于管理會計的概念并不完全了解，對于管理會計的應用也并不熟悉，所以在企業(yè)的經(jīng)營過程中，將財務管理與管理會計之間的概念進行了混淆，使得企業(yè)的管理會計難以在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮出相應的作用，難以對企業(yè)的內部經(jīng)營和管理造成應有控制，導致企業(yè)忽視了在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下企業(yè)管理會計應有的能力和作用。在現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)技術普及的大環(huán)境下，將企業(yè)的管理會計與互聯(lián)網(wǎng)技術結合起來才是企業(yè)發(fā)展的正確道路，利用互聯(lián)網(wǎng)技術提高企業(yè)的管理會計水平是提高企業(yè)競爭力的重要手段和方式，使得互聯(lián)網(wǎng)技術在企業(yè)管理中的信息化為企業(yè)的發(fā)展提供更多的助力。但是現(xiàn)在很多的企業(yè)在面對互聯(lián)網(wǎng)信息化的趨勢沒有能夠做出正確的應對，只是在原有的結構和發(fā)展基礎上進行一些淺顯、表面的改變，并沒有從根本上對企業(yè)的結構和模式上進行改變和創(chuàng)新，并沒有建立出一套比較完善的管理會計信息系統(tǒng)和平臺。
    2.1網(wǎng)絡普及給管理會計帶來的風險
    在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的大環(huán)境下，信息技術的發(fā)展速度逐漸加快，該企業(yè)在發(fā)展的過程中積極的使用了互聯(lián)網(wǎng)技術，將網(wǎng)絡技術的發(fā)展與企業(yè)的辦公和發(fā)展結合在一起，這個企業(yè)發(fā)展過程中的業(yè)務與互聯(lián)網(wǎng)技術能夠進行銜接，極大的提高了企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展的效率。在企業(yè)的內部，基本實現(xiàn)了辦公設備的技術化和建立了專門的辦公平臺，受到員工的一致好評，在與其他企業(yè)的洽談和聯(lián)系時也積極的使用互聯(lián)網(wǎng)，使得企業(yè)的發(fā)展空間極為廣闊而且極具開放性，企業(yè)的發(fā)展極快。但是在這種網(wǎng)絡技術極大的被普及和應用的過程中，該企業(yè)也面臨著其他的問題，首當其沖的就是互聯(lián)網(wǎng)使用安全的問題，尤其是改企業(yè)的會計系統(tǒng)，在使用的過程中時刻都面臨著黑客的威脅，一些其他地企業(yè)和公司也會對該企業(yè)的會計信息系統(tǒng)進行攻擊和入侵，內部的訪問權限等也并不健全，內部人員的非法訪問問題嚴重，這種情況給該企業(yè)的發(fā)展帶來了極大的安全隱患，并且造成了一定的經(jīng)濟損失。在互聯(lián)網(wǎng)的環(huán)境下，企業(yè)的經(jīng)濟往來和貿易等都是通過網(wǎng)絡直接進行的，網(wǎng)上的資金往來和消費加大了企業(yè)對資金的管理，加上該企業(yè)在對經(jīng)濟往來信息的整理上并沒有進行完全的信息化管理，使得在進行相關信息和資料整理時，需要一定的人工操作，使得整個過程極為繁瑣，降低了工作的效率。
    2.2會計人員工作流程變化帶來風險
    互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展給企業(yè)的發(fā)展帶來很大的影響，使得企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展的速度加快，更加現(xiàn)代化，電腦已經(jīng)成為該企業(yè)工作中的必備設備，企業(yè)中各個部門的信息化發(fā)展水平也提升了，管理會計作為企業(yè)發(fā)展的重要職能位置，信息化的改變是必然的，在企業(yè)信息化發(fā)展和改革的過程中，管理會計的信息平臺和系統(tǒng)逐漸完善，在進行管理會計的工作時，對員工的相關技術性要求更加嚴格，該企業(yè)已經(jīng)明確的規(guī)定會計人員必須具備專業(yè)的會計信息系統(tǒng)平臺的操作能力，期企業(yè)對會計工作任務的進行已經(jīng)開始由原來的人工記賬向專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)會計信息處理系統(tǒng)的信息化處理方式轉變，這給該企業(yè)的會計工作的效率提高帶來很大的幫助。但是在這一轉變的過程中，該企業(yè)出現(xiàn)一個很重要的問題，就是現(xiàn)有的會計工作人員難以對信息化的專業(yè)會計系統(tǒng)進行操作，難以馬上適應新的變化和新的系統(tǒng)處理賬務，這給企業(yè)的會計工作帶來極大的風險和不確定性。另外該企業(yè)會計工作實現(xiàn)了信息化，使得會計工作人員的工作效率提高，很多的會計人員可以身兼數(shù)職，導致了會計管理逐漸的流程化從而使得財務的管理使得各個部門之間的關系日益密切，形成了所謂的類似于工業(yè)鏈式的發(fā)展，在這種模式下，如果某一個環(huán)節(jié)的工作內容出現(xiàn)了失誤，就會導致其他的環(huán)節(jié)的工作也隨著發(fā)生錯誤，最終導致整個工作的流程出現(xiàn)問題，給會計工作帶來風險。
    2.3管理會計給內部控制帶來的新問題
    在互聯(lián)網(wǎng)的環(huán)境下，該企業(yè)的管理會計對企業(yè)的經(jīng)營和內部管理、控制度都帶來了極大的助力，管理會計與互聯(lián)網(wǎng)技術的結合使得該企業(yè)能夠及時的發(fā)現(xiàn)、分析和評估在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下企業(yè)的財務會計狀況，能夠對企業(yè)可能發(fā)生的問題和危機進行提前的預測和防范，從而促進企業(yè)的發(fā)展，保障企業(yè)的正常運營。但是這種互聯(lián)網(wǎng)技術在管理會計中的應用對企業(yè)控制產(chǎn)生的作用在另一方面也給企業(yè)的會計人員帶來了新的危機，由于互聯(lián)網(wǎng)技術與管理會計的工作的結合，很多的會計管理工作可以通過互聯(lián)網(wǎng)進行處理，會計信息的存儲、查詢和處理都可以通過互聯(lián)網(wǎng)進行，這在一定的程度上對該企業(yè)的管理會計工作人員的分配和工作產(chǎn)生巨大的影響，該企業(yè)在近兩年已經(jīng)辭退了大量的會計人員。
    3.1強化數(shù)據(jù)的合法性及準確性
    隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，會計工作方式不斷簡化，難度也有所降低，與此同時，要求會計信息的更新也要求更加準確和及時，對財務數(shù)據(jù)進行及時的更新，加強對財務信息的整理和財務安全的保障，以最大程度確保會計信息的準確性和及時性。管理會計人員作為財務工作人員，在工作中要時刻注意對會計信息的關注，對重要的信息要進行反復的確認，加強管理，在自己的職責范圍內保證自己錄入的財務信息的準確性，同個小組的成員也可以進行相互監(jiān)督和檢驗，各種途徑保證會計信息的準確。除了會計工作人員的自我檢驗和相互檢驗之外，企業(yè)內部還要對管理會計工作加強管理和監(jiān)管，對于重要的會計信息的數(shù)據(jù)處理要進行及時的管理，通過互聯(lián)網(wǎng)技術進行便捷的管理，將會計信息的管理工作進行分組，每個小組都對自己負責的數(shù)據(jù)和信息進行負責，保證會計信息的準確性。這些是對關鍵和集中的信息的處理，對于那些分散的信息，可以通過互聯(lián)網(wǎng)進行自主的篩選和檢驗，進行智能化處理，對相關的數(shù)據(jù)進行識別和攔截，對訪問的人員進行權限識別和限制。
    3.2加強網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全防范
    互聯(lián)網(wǎng)普及的背景下，網(wǎng)絡安全是一個極為重要的話題，這在這種下，網(wǎng)絡的安全主要依靠的就是防火墻和加密措施，防火墻是網(wǎng)絡安全的主要措施，因此，在進行平時的工作時，應當開啟防火墻，還要將對企業(yè)發(fā)展極為重要的財務信息、在網(wǎng)絡上儲存的信息以及對外發(fā)布的信息等進行分類的隔離處理，以免出現(xiàn)內部信息被泄露的情況，對外公布的信息應當經(jīng)過一定篩選，避免對企業(yè)產(chǎn)生重要影響，并強化對企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的防護，防治出現(xiàn)黑客入侵的情況。在企業(yè)的內部，對員工也要記性管理，根據(jù)各自的職權設置對應的系統(tǒng)訪問權限，在進行訪問時對人員的身份進行識別，不能隨意進入系統(tǒng)，這樣保證內部信息的泄露，降低風險。
    3.3培養(yǎng)專門的復合型會計人才
    在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，企業(yè)的會計工作已經(jīng)發(fā)展到信息化與技術化的方向。大量的信息數(shù)據(jù)對會計人員的信息處理能力和會計信息處理系統(tǒng)的運行能力提出了更高的要求，會計信息處理的準確性和及時性要求企業(yè)應當培養(yǎng)專業(yè)復合型人才。所以企業(yè)要具備超前的意識，在會計工作人員的使用方面盡量選擇具備專業(yè)的系統(tǒng)平臺操作能力的人才，要能夠熟練的使用最新的操作平臺進行工作，能夠不斷地提高工作的效率;但是在沒有熟練的專業(yè)復合型人才時，企業(yè)也可以專門培養(yǎng)自己的人才，將過去的會計人員進行專門的培訓，培訓他們操作信息系統(tǒng)的能力，促使其養(yǎng)成信息化工作模式，以促進企業(yè)的發(fā)展和壯大。
    隨著科技的飛速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)技術在企業(yè)發(fā)展中起著重要的作用。作為企業(yè)發(fā)展的基礎，財務會計信息化改革與創(chuàng)新極為重要。因此，管理會計的創(chuàng)新結合起來，是促進企業(yè)發(fā)展的重要舉措。
    [3]楊軍.“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下企業(yè)管理會計的實踐與變革———廣西聯(lián)通“沃金融”供應鏈融資模式的分析與啟示[j].會計之友，2015，(18)：2-8.
    作者:王子奇 單位:遼寧對外經(jīng)貿學院
    機電類畢業(yè)論文參考篇二十
    我國從1958年開始研究數(shù)控技術，一直到60年代中期處于研制、開發(fā)時期。當時，一些高等院校、科研單位研制出試驗性樣機，開始也是從電子管著手的。
    1965年，國內開始研制晶體管數(shù)控系統(tǒng)。60年代末至70年代初研制成了劈錐數(shù)控銑床、數(shù)控非圓齒輪插齒機、cjk-18晶體管數(shù)控系統(tǒng)及x53k-1g立式銑床。
    從70年代開始，數(shù)控技術在車、銑、鉆、鏜、磨、齒輪加工、電加工等領域全面展開，數(shù)控加工中心在上海、北京研制成功。但由于電子元期間的質量和制造工藝水平差。致使數(shù)控系統(tǒng)的可靠性、穩(wěn)定性未得到解決，因此未能廣泛推廣。在這一時期，數(shù)控線切割機床由于結構簡單、使用方便、價格低廉，在磨具加工中得到了推廣。
    80年代，我國從日本發(fā)那科(fanuc)公司引進了5，7，3等系列的數(shù)控系統(tǒng)和直流伺服電機，直流主軸電機技術，以及從美國、德國等國引進了一些新技術。并進行了商品化生產(chǎn)，這些系統(tǒng)可靠性高，功能齊全。推動了我國數(shù)控機床穩(wěn)定的發(fā)展，使我國的數(shù)控機床在性能和質量上產(chǎn)生了一個質的飛躍。
    1985年，我國數(shù)控機床的品種有了新的發(fā)展。數(shù)控機床的品種不斷增多，規(guī)格齊全。許多技術復雜的大型數(shù)控機床、重型數(shù)控機床都相繼研制出來。為了跟蹤國外技術的發(fā)展，北京機床研究所研制出了jcs-fm-1、2型的柔性制造單元和柔性制造系統(tǒng)。這個時期，我國在引進、消化國外技術的基礎上，進行了大量開發(fā)工作。一些較高檔次的數(shù)控系統(tǒng)(五軸聯(lián)動)、分辨率為0.02μm的高精度數(shù)控系統(tǒng)都開發(fā)出來了。并造出樣機。
    目前，在國內的數(shù)控機床中,大都是加工直徑比較小的零部件，而那些大直徑的零部件都很難加工，本設計正是為了解決這一問題，能夠對大直徑圓形零部件在圓周上進行銑削和在規(guī)定位置上銑平面或鉆孔。數(shù)控技術和數(shù)控設備是制造工業(yè)現(xiàn)代化的重要基礎。這個基礎是否牢固直接影響到一個國家的經(jīng)濟發(fā)展和綜合國力，關系到一個國家的戰(zhàn)略地位。因此，世界上各個工業(yè)發(fā)達國家均采取重大措施來發(fā)展自己的數(shù)控技術及其產(chǎn)業(yè)。
    畢業(yè)設計(論文)的主要內容和設計要求(含論文提綱)。
    主要設計內容和設計要如下：
    1.執(zhí)行元件的選擇：選擇時應考慮負載能力、調速范圍、運行精度等多方面要求，步進電機應用最為廣泛，一般情況下，優(yōu)先選用。因為步進電機控制簡單，而且本次設計要求的速度不高，所以步進電機最為適合。
    2.傳動機構方案的選擇：傳動機構實質上是執(zhí)行元件和執(zhí)行機構之間的一個機械接口，用于對運動和力進行變換和傳遞。豎直傳動機構：通過滾珠絲杠與普通絲杠進行比較,綜合考慮進給部分功能及精度要求,本次設計選擇了滾珠絲杠。橫向傳動機構：通過水平的滾珠絲杠傳遞扭矩，完成工作臺上夾持器的橫向運動。
    3.導向機構的選擇：導向機構即導軌，主要有滑動和滾動兩大類?；瑒訉к壗Y構簡單、制造方便和抗振性好，利于豎直導向，所以豎直導向裝置采用滑動軌。而滾珠導軌精度高，導向性好，摩擦因數(shù)小，啟動輕便，運動靈敏。不易爬行，壽命長，適用于水平導向及精度較高場合，所以本次設計水平導軌才用滾珠導軌。
    4.反饋元件的選擇：由于光柵尺結構簡單，精度高，控制容易，易于實現(xiàn)長度的測量，所以選用尺狀的直線位移傳感器光柵尺作為反饋元件。
    機械部分主要是：首先是導向機構的設計，它采用了滑動導軌和滾珠導軌相結合的方式，滑動導軌機械結構簡單，而滾動導軌運動精度高;接著依次是執(zhí)行機構的設計、傳動機構的設計和計算、傳動齒輪的設計與校驗。接下來是電控部分：sinumerik802cbaseline的系統(tǒng)介紹、系統(tǒng)的電氣組成原理示意圖、可編程序控制器(plc)及其應用、系統(tǒng)的主電路原理圖、系統(tǒng)的i/o電路原理圖、控制系統(tǒng)、電柜設計、系統(tǒng)的電源電路原理圖、光柵尺的基本原理、運行程序。最后是結論，設計體會、致謝、參考文獻。
    畢業(yè)論文。
    (設計)完成的預期成果。
    數(shù)控機床是新型的自動化機床，它具有廣泛通用性和很高的自動化程度。數(shù)控機床實現(xiàn)柔性自動化重要的裝置，是發(fā)展柔性生產(chǎn)的基礎。數(shù)控機床在零件的加工中，更能顯示出它的優(yōu)越性。
    數(shù)控機床的優(yōu)點：提高生產(chǎn)率;穩(wěn)定產(chǎn)品質量;有廣泛的適應性和較大的靈活性;可以實現(xiàn)一機多用;提高經(jīng)濟效益;不需要專用夾具;大大地減輕了工人的勞動強。
    畢業(yè)論文(設計)的進度安排與階段性成果。
    工作內容完成時間段預計階段性成果。
    市場調研、資料收集整理、分析。
    外文文獻翻譯。
    方案論證,比較,確定總體方案。
    參數(shù)計算,原部件選擇。
    草圖繪制。
    裝配圖設計。
    零部件設計。
    電氣控制原理部分設計。
    電氣圖繪制。
    編制設計。
    說明書。
    修改,準備答辯。
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    機電類畢業(yè)論文參考篇二十一
    當前我國機電一體化技能型人才非常緊缺,負有培養(yǎng)機電技能型人才任務的高職大專院校機電專業(yè)也隨之成為熱門專業(yè),今年又有新的畢業(yè)生資源了。
    【一】成人高等教育屆畢業(yè)論文
    題目:101
    完成日期：
    ?？飘厴I(yè)論文成績評定表論文題目智能小車的設計論文：共24審批教師評語：成績：教師(簽名)：
    目錄
    80c51單片機是一款八位單片機，他的易用性和多功能性受到了廣大使用者的好評。
    這里介紹的是如何用80c51單片機來實現(xiàn)長春工業(yè)大學的畢業(yè)設計，該設計是結合科研項目而確定的設計類課題。
    本系統(tǒng)以設計題目的要求為目的，采用80c51單片機為控制核心，利用超聲波傳感器檢測道路上的障礙，控制電動小汽車的自動避障，快慢速行駛，以及自動停車，并可以自動記錄時間、里程和速度，自動尋跡和尋光功能。
    整個系統(tǒng)的電路結構簡單，可靠性能高。
    實驗測試結果滿足要求，本文著重介紹了該系統(tǒng)的硬件設計方法及測試結果分析。
    采用的技術主要有：新型芯片的采用;關鍵詞：80c51單片機;光電檢測器;pwm調速;電動小車緒論1.1智能小車設計背景隨著汽車行業(yè)的快速發(fā)展，關于汽車的研究也就越來越受人關注。
    本設計就是在這樣的背景下提出的，指導教師已經(jīng)有充分的準備。
    本題目是結合科研項目而確定的設計類課題。
    設計的智能電動小車應該能夠實時顯示時間、速度、里程，具有自動尋跡、尋光、避障功能，可程控行駛速度、準確定位停車。
    根據(jù)題目的要求，確定如下方案：在現(xiàn)有玩具電動車的基礎上，加裝光電、紅外線、超聲波傳感器及金屬探測器，實現(xiàn)對電動車的速度、位置、運行狀況的實時測量，并將測量數(shù)據(jù)傳送至單片機進行處理，然后由單片機根據(jù)所檢測的各種數(shù)據(jù)實現(xiàn)對電動車的智能控制。
    這種方案能實現(xiàn)對電動車的運動狀態(tài)進行實時控制，控制靈活、可靠，精度高，可滿足對系統(tǒng)的各項要求。
    本設計采用mcs-51系列中的80c51單片機。
    以80c51制核心，利用超聲波傳感器檢測道路上的障礙，讓電動小汽車能夠自動避障，快慢速行駛，以及自動停車，并可以自動記錄時間、里程和速度，自動尋跡和尋光功能。
    80c51是一款八位單片機，它的易用性和多功能性受到了廣大使用者的喜愛。
    它是第三代單片機的代表。
    1.2智能小車的意義第三代單片機包括了intel公司發(fā)展mcs-51系列的新一代產(chǎn)品，如8xc15280c51fa/fb80c51ga/gb8xc4518xc452，還包括了philipssiemensadmjujutsuokiatmel等公司以80c51為核心推出的大量各具特色與80c51兼容的單片機。
    新一代的單片機的最主要的技術特點是向外部接口電路擴展，以實現(xiàn)microcomputer完善的控制功能為己任，將一些外部接口功能單元如a/dpwmpca(可編程計數(shù)器陣列)wdt(監(jiān)視定時器)高速口計數(shù)器的捕獲/比較邏輯等。
    這一代單片機中，在總線方面最重要的進展是為單片機配置了芯片間的串行總線，為單片機應用系統(tǒng)設計提供了更加靈活的方式。
    philips公司還為這一代單片機80c51系列8xc592單片機引入了具有較強功能的設備間網(wǎng)絡系統(tǒng)總線can。
    新一代單片機為外部提供了相當完善的總線結構，為系統(tǒng)的擴展與配置打下了良好的基礎。
    本設計就采用了比較先進的80c51為控制核心，80c51采用choms工藝，功耗很低。
    該設計具有實際意義，可以應用于玩具、機器人、醫(yī)療器械等諸多方面。
    特別是在足球機器人研究方面具有很好的發(fā)展前景;在考古方面也用到了超聲波傳感器進行檢測。
    所以本設計與生活實際相結合，現(xiàn)實意義很強。
    智能電動小車的總體設計方案2.1總體方案論證采用at89c51單片機作為整機的控制單元。
    以at89c51單片機為核心的控制電路，采用模塊化的設計方案，運用光電傳感器、金屬探測傳感器、超聲波傳感器組成不同的檢測電路，實現(xiàn)小車在行駛中、探測預埋金屬鐵片、自動尋跡、躲避障礙物、測量里程等問題。
    并將測量數(shù)據(jù)傳送至單片機進行處理，然后由單片機根據(jù)所檢測的各種數(shù)據(jù)實現(xiàn)對電動小車的智能化控制。
    在此系統(tǒng)中，反射式紅外光電傳感器檢測黑線，然后將信號傳送到單片機系統(tǒng)進行處理，使小車沿軌道自主行走;電感式接近開關電路代替金屬傳感器探測預埋在軌道下的金屬鐵片，并發(fā)出聲光信息進行提示;通過霍爾元件測量小車行駛里程;采用脈沖寬度調制(pwm)全橋式驅動電路控制電機的轉向，實現(xiàn)電動小車的正反向行駛、快慢速行駛及轉彎;采用lcd1602實時顯示小車行駛的時間。
    此系統(tǒng)比較靈活，采用軟件方法來解決復雜的硬件電路部分，使系統(tǒng)硬件簡潔化，各類功能易于實現(xiàn)，具有高度的智能化、人性化，一定程度體現(xiàn)了智能，能滿足系統(tǒng)的要求。
    此方案的基本原理如下圖2.1所示。
    圖2.1智能車運行基本原理框圖顯示模塊c51單片機蔽障模塊尋找光源模塊測量里程模塊電機驅動模塊探測軌跡模塊探測金屬模塊聲音提示2.2探測軌跡模塊在本設計中，要求電動小車沿著路面的黑色軌道行駛。
    其探測路面黑線的基本原理：光線照射到路面并反射，由于黑線和白紙對光的反射系數(shù)不同，可以根據(jù)接收到的反射光強弱來判斷是否是黑線。
    利用這個原理，可以控制電動小車行走的路跡。
    下面的方案是根據(jù)本原理設計的。
    采用反射式紅外線光電傳感器。
    紅外探測法，即利用紅外線在不同顏色的物體表面具有不同的反射性質的特點在小車行駛過程中不斷地向地面發(fā)射紅外光，當紅外光遇到白色紙質地板時發(fā)生漫反射，反射光被裝在電動小車上的接收管接收;如果遇到黑線則紅外光被吸收，電動小車上的接收管接收不到紅外光。
    單片機根據(jù)是否收到反射回來的紅外光來確定黑線的位置，從而控制小車的行走路線。
    采用紅外線發(fā)射，外面可見光對接收信號的影響較小，再用射極輸出器對信號進行隔離。
    紅外線光電傳感器的特點是尺寸小、使用方便、工作狀態(tài)受溫度影響小。
    因此本方案易于實現(xiàn)，也比較可靠。
    2.3檢測金屬鐵片模塊利用電感式接近開關代替金屬探測器。
    接近開關又稱為無觸點接近開關，是理想的電子開關量傳感器。
    它除可以完成行程控制和限位保護外，還是一種非接觸型的檢測裝置，可用于檢測零件尺寸和測速等，也可用于變頻計數(shù)器、變頻脈沖發(fā)生器、液面控制等。
    當金屬檢測體接近開關的感應區(qū)域，開關就能無接觸，無壓力、無火花、迅速發(fā)出電氣指令，準確反應出運動機構的位置和行程，即使用于一般的行程控制。
    其定位精度、操作頻率、使用壽命、安裝調整的方便性和對惡劣環(huán)境的適用能力，是一般機械式行程開關所不能相比的。
    因此用它作為小車的金屬傳感器，簡單易行、抗干擾性能優(yōu)越。
    2.4避障模塊考慮到在測障過程中小車車速及反應調向速度的限制，小車應在距障礙物30cm的范圍內做出反應，這樣在繞過障礙物后，可尋找到最佳的位置和方向。
    否則，如果范圍太大，則可能產(chǎn)生對障礙物的判斷失誤;范圍過小又很容易造成車身撞上障礙物或雖繞過障礙物卻無法實現(xiàn)理想定向。
    根據(jù)上述要求，提出下方案。
    采用超聲波傳感器探測障礙物。
    超聲波傳感器安裝于小車前端，在規(guī)定的檢測距離內，當探測到障礙物時，超聲波傳感器給出脈沖信號至單片機，單片機檢測到該信號后，調整小車的方向，以控制小車準確地繞過障礙物，而且避免因小車自然轉彎而導致的盲目方向控制。
    這樣不但能準確完成測量，而且能避免電路的復雜性。
    同時，超聲波傳感器具有頻率高、繞射現(xiàn)象小，特別是方向性好、能夠成為射線而定向傳播等特點。
    超聲波對液體、固體的穿透能力很大，尤其是在光線不透明的固體中，它可穿透幾十米的深度。
    超聲波碰到雜質或分界面會產(chǎn)生明顯反射，形成回波，碰到活動物體能產(chǎn)生多普勒效應。
    因此超聲波檢測廣泛應用在生產(chǎn)、國防、醫(yī)學等方面。
    鑒于智能電動小車應以是以智能為顯著特點，所以該采用該案。
    2.5尋找光源模塊利用由光敏電阻組成的光控開關電路。
    利用光敏電阻阻值隨光強弱變化的特性組成光控開關電路，檢測光源。
    光敏電阻是用光電導體制成的光電器件，又稱光電管，它是基于半導體內光電效應工作的。
    當無光照射時，光敏電阻值(暗電阻)很大，電路中電流很小。
    當光敏電阻受到一定波長范圍的光照時，它的阻值(亮電阻)急劇減少，因此電路中電流迅速增加。
    光敏電阻具有很高的靈敏度、很好的光譜特性，光譜響應從紫外區(qū)一直到紅外區(qū)，而且體積小、重量輕、性能穩(wěn)定，因此在自動化技術中得到了廣泛的應用。
    2.6顯示模塊采用lcd1602液晶顯示器。
    lcd廣泛應用于微型計算機控制系統(tǒng)中。
    與led相比，它具有功耗低，抗干擾能力強，體積小，廉價的特點，且有良好的人機界面，直觀，顯示效果漂亮。
    目前已廣泛應用在各種顯示領域。
    另外，lcd在大小和形狀上更加靈活，接口簡單，不但可以顯示數(shù)字、字符，而且可以顯示漢字和圖形，因此在袖珍儀表、醫(yī)療儀器、分析儀器及低功耗便攜式儀器中，lcd已成為一種占主導地位的顯示器件。
    2.7測量里程模塊本電路中在小車橡膠輪中鑲嵌12個磁鋼，將霍爾集成片固定在車輪附近的車身上，由于每轉過一個磁鋼時，霍爾集成片的輸出端都會輸出一個脈沖，這樣輪子每轉一圈，霍爾集成片都會輸出12個脈沖，故每兩個脈沖之間，輪子走過輪子的周長的1/12,，則可通過計算平均每秒發(fā)生幾個脈沖來計算小車速度，即：小車速度=輪子的周長/12*n個脈沖/秒。
    同理，小車行駛的路程也可以計算出，即：行駛路程=輪子的周長/12*m個脈沖(全程)。
    在物理結構上，我們將該檢測裝置裝在后車輪上。
    因為前輪經(jīng)常轉彎，容易造成脈沖計數(shù)的誤差，故安裝在后輪上才能測得實際的速度和路程。
    2.8電動機驅動模塊采用h型脈沖寬度調制(pwm)全橋式驅動電路。
    通過pwm脈寬調制的方法，實現(xiàn)對小車速度的控制。
    這種調速方式有調速特性優(yōu)良、調整平滑、調速范圍廣、過載能力大，能承受頻繁的負載沖擊，還可以實現(xiàn)頻繁的快速啟動、制動和反轉等優(yōu)點，是一種廣泛采用的調速技術。
    型全橋式電路保證了可以簡單地實現(xiàn)轉速和方向的控制。
    這種驅動電路可以很方便實現(xiàn)直流電機的四象限運行，分別對應正轉、正轉制動、反轉、反轉制動。
    為了電路設計簡單，采用電機專用驅動芯片l298n，其驅動電流大，瞬時電流最高可達2a，為電機驅動專門設計，工作穩(wěn)定可靠。
    完全滿足設計要求。
    系統(tǒng)的硬件電路設計單片機(scm)是單片微型計算機的簡稱。
    它是把中央處理器cpu、隨機存儲器ram、只讀存儲器rom、i/o接口電路、定時/計數(shù)器以及輸入輸出適配器都集成在一塊芯片上，構成一個完整的微型計算機。
    隨著scm在技術上、體系上不斷擴展其控制功能，國際上已經(jīng)采用mcu代替單片機的名詞。
    它的最大優(yōu)點是體積小，可放在儀表內部。
    但存儲量小，輸入輸出適配器簡單，功能較低。
    目前，單片機在民用和工業(yè)測控領域得到最廣泛的應用，早已深深地融入人們的生活中。
    近年來，at89c51在我國非常流行，它最大的特點是內部有可以多次重復編程的閃爍rom，并且閃爍rom可以直接用編程器來擦寫(電擦寫)，使用起來比較方便。
    一個單片機應用系統(tǒng)的硬件電路設計包含有兩部分內容：一是系統(tǒng)擴展，即單片機內部的功能單元，如romrami/o口定時/記數(shù)器中斷系統(tǒng)等能量不能滿足應用系統(tǒng)的要求時，必須在片外進行擴展，選擇適當?shù)男酒?，設計相應的電路。
    機電類畢業(yè)論文參考篇二十二
    機電專業(yè)培養(yǎng)具有必備基礎理論知識、專門知識和較強的從事本專業(yè)領域實際工作的能力,適應生產(chǎn)建設、管理、服務第一線需要的,德、智、體、美等方面全面發(fā)展的人才，下面為大家分享了機電專業(yè)畢業(yè)論文，歡迎借鑒！
    摘要：社會發(fā)展是不斷科學化的過程，機電一體化系統(tǒng)已經(jīng)在許多領域得到應用，且其中的科學技術不斷更新，傳感器技術作為其基本支撐技術之一也在逐漸擴大應用范圍和程度。本文中通過文獻綜述詳細說明機電一體化技術的定義，描述傳感器技術在機電一體化系統(tǒng)中的應用情況，并對今后的發(fā)展趨勢進行了展望，希望對傳感器技術在機電一體化系統(tǒng)中的快速發(fā)展有所裨益。
    關鍵詞：機電一體化系統(tǒng)傳感器技術發(fā)展趨勢自動檢測
    信息電子化時代使得科學技術愈加先進，相關統(tǒng)計表明全球傳感器市場營業(yè)額達到200億美元以上，且年增長率達到80%,已有2萬種以上的傳感器產(chǎn)品品種供使用者選擇，其涉及領域包括鋼鐵、能源、交通、機械、通信等，幾乎涵蓋所有行業(yè)，我國也已將傳感器技術作為未來重點發(fā)展技術之一，因此了解其在機電一體化系統(tǒng)中的應用就顯得尤為必要。
    1傳感器和機電一體化系統(tǒng)
    傳感器指工程上可以直接測量、轉換輸出量值的器件，一般需要按照一定的規(guī)律完成，所轉換的量值可以是同種的，也可是別種的，可以將其作用類比為人體感覺器官及其延伸。
    而機電一體化指的是將微電子技術引入到機械中，使其主功能、動力功能、信息功能和控制功能等更為先進，是機械裝置與電子裝置用相關軟件的有機融合，其涉及到的技術包括機械制造、信息處理、微電子、自動控制、人工智能等，而傳感器技術是基本支撐技術之一，其意義在于檢測系統(tǒng)本身及操作對象、作業(yè)環(huán)境狀態(tài)，以輔助有效控制系統(tǒng)運作，使其可在眾多惡劣環(huán)境下完成高效獲取信息工作，也就是說機電一體化代表著自動化技術的形成，傳感器技術水平高低則決定了自動化程度。
    而社會發(fā)展的高速性，使得我們需要獲取的信息越來越多，也就需要增強信息處理能力，這也就意味著傳感器技術具有廣闊的發(fā)展前景。
    2機電一體化系統(tǒng)中的傳感器技術
    前文中提到機電一體化系統(tǒng)中傳感器類似于系統(tǒng)感覺器官，可將待測對象特征和狀態(tài)信號獲取，以一個典型的機電一體化系統(tǒng)為例，測量模塊是其中的重點，由傳感器、測量電路等共同組構，擔負著系統(tǒng)狀態(tài)和行為信息的收集工作，輸入?yún)?shù)為機械結構模塊性能物理參數(shù)，包括強度、位移、力矩等，輸出參數(shù)為被測量特征參數(shù)，包括電壓、電流、頻率等，整個測量模塊需展現(xiàn)物理參數(shù)隨時間變化的曲線，包括一些系列技術指標，如分辨率、線性范圍等。
    而在實際的應用中，許多機電一體化系統(tǒng)無法達到設計要求，主要是受到檢測傳感技術的限制，無法同時滿足高速高效獲取信息并控制成本的要求，有待進一步研究。
    3機電一體化系統(tǒng)中傳感器技術的應用
    3.1機械加工過程的傳感檢測
    技術機械加工過程中無法離開檢測工作，加工開始前需要自動檢查坯件和加工設備，以便加工工作順利展開，包括：第一，通過檢測自動判斷、調整坯件夾持方位，對上床后裝夾是否會發(fā)生變形以及夾緊力大小進行預估；第二是加工工作結束后需通過測量評估產(chǎn)品合格度，測量中需要了解工件尺寸、形狀、平面度等情況，一些特殊工件（齒輪、螺紋）還需要測齒距、導程等，機電一體化系統(tǒng)要求自動進行這些測量并輸入下道工序，將其作為選用條件；第三，加工過程中也需要通過傳感檢測技術把控加工條件，包括切削速度、扭距、振動等參數(shù)，當其進行自行檢測調整會使得加工處于最佳狀態(tài)，達到較高的合格率；以切削過程作為詳細說明，通過傳感檢測使得生產(chǎn)率得到優(yōu)化，切除率達到最佳，達到對機床的動態(tài)特性掌控，將其中影響精度的薄弱環(huán)節(jié)找到并進行優(yōu)化，輔助加工的同時還能評估刀架結構和材料，國內常以應變式和壓電式三向切削力傳感器作為主要的工具。
    3.2汽車行業(yè)的傳感器技術應用
    汽車已經(jīng)成為我們日常生活中不可缺少的交通工具，也有越來越多的技術運用于汽車制造中，汽車行業(yè)趨向于智能化、輕型化，而其中采用的電子控制系統(tǒng)無法離開傳感器技術，包括自動變速器、汽車制動防抱死系統(tǒng)、娛樂裝置等，這些系統(tǒng)使得汽車的使用越來越舒適便捷，大大的方便了我們的出行。
    機電一體化以自動控制系統(tǒng)替代純機械式控制部件，將檢測和控制技術覆蓋整個汽車，整個過程若要完全實現(xiàn)，就需要高可靠度、高性能的傳感器，其要求包括：第一，有較強的適應性，汽車可能會在極度惡劣條件下運行，需要傳感器具有密封性抵擋塵土風雨，需要很好的耐潮濕抗腐蝕性，確保汽車在惡劣環(huán)境也可正常工作；第二是較好的抗干擾能力，傳感器通常處于汽車發(fā)動機艙中，發(fā)動機運行時面臨著高溫高壓、強烈震動、電磁波等干擾；第三是穩(wěn)定可靠，汽車的使用年限較長，頻率也較高，相關規(guī)定說明其零部件需能運行10×104km以上，即使沒有進行更換、調整，其技術指標也能符合運行要求；第四是具有合適的成本，可投入大批量生產(chǎn)，具有較高的一致性，與自動化生產(chǎn)的要求相符合。
    3.3數(shù)控機床上傳感器技術的應用
    在機床中運用數(shù)控技術代表著采用數(shù)字信號把控機床運動加工，詳細地說是將加工信息以數(shù)字化代碼的形式記錄于程序介質，包括具移動軌跡等，輸入數(shù)控系統(tǒng)經(jīng)過譯碼、運算后進行指令，使其發(fā)生相對運動，做出與要求高度相符的零件，用于其中的傳感器包括光電編碼器、霍爾傳感器、電壓傳感器等，作用主要在位置檢測，了解直線、角位移和相關運行狀態(tài)。
    傳統(tǒng)的機床由于技術限制，軸傳動過位的情況很難避免，極易引發(fā)機床故障，而將光、超聲波、紅外等傳感器用于其中，可很好的檢測軸動過位情況，及時進行有效的處理，避免后續(xù)影響，解決了將人工檢測中的盲點，高效的完成了數(shù)控工作，影響了加工的精度、質量等性能指標，且長遠來看是對資源的合理化利用，節(jié)省了各項成本。
    4傳感器技術的發(fā)展趨勢
    傳感器技術涉及到的領域眾多，其特點在于可將非電量轉換成電量，所有的過程均符合物理定律和物質的物理特性，而隨著科學技術的進步，不斷有新材料、新技術出現(xiàn)，將這些與傳感器技術相結合，或者在現(xiàn)有的技術基礎上，不斷對傳感器技術進行優(yōu)化更新都是非常重要的。
    第一，研發(fā)新型敏感材料，將微電子、光電子等學科技術運用其中，提高傳感器的敏感程度，提高傳感器的性能，使其達到可以長時間連續(xù)以及短時間瞬時檢測的.工作要求；第二，新技術和新物理效應的應用，近代物理學已有造生物的感覺功能的新型傳感器得到開發(fā)，其覆蓋的行業(yè)領域也越來越多，通過新的技術和材料不僅可以研究新型傳感器，還能優(yōu)化已經(jīng)開始使用的傳感器，增強可使用的范圍，將其更為小型化、集成化，開發(fā)更多的功能，減少其中的消耗；第三，高精度發(fā)展，現(xiàn)代社會需要靈敏度、精確度、反應速度的傳感器，一些超精度的在線檢測可達到0.1μm,還可將數(shù)學模型和計算方法運用其中，降低故障率；第四是智能化數(shù)字化發(fā)展，目前發(fā)現(xiàn)傳感器已可以不再輸出單一模擬信號，而是輸出微電腦處理后的數(shù)字信號，甚至可附帶控制功能，未來可以應用自動檢測系統(tǒng)的線上檢測控制和智能化工作。
    5總結
    機電一體化系統(tǒng)與我們的生活息息相關，決定著未來發(fā)展的情況，而傳感器技術作為其中的核心技術，在機械加工、汽車行業(yè)、數(shù)控機床方面都有重要的應用，未來必將迎來更為璀璨的發(fā)展前景，帶動社會科技化進程，為我們的生活、工作帶來更多的便利。
    參考文獻
    機電類畢業(yè)論文參考篇二十三
    在現(xiàn)代建筑工程中機電設備安裝是重要的一項內容，要保證機電工程安裝的高質高量，就必須要有嚴格的造價結算審計來配合。
    從當前機電工程安裝的現(xiàn)狀來看，在造價結算審計工作中還存在著一系列需要改進和完善的地方，對于工程負責單位來說就需要采取相應的應對對策，以確保造價結算審計工作的順利高效開展，促進機電工程安裝水平的提高。
    在機電工程安裝中，造價結算審計工作是一項重要內容，它具有涉及面廣、專業(yè)性強、技術復雜等的特點。
    對于機電安裝工程來說，做好造價結算審計工作，一方面可以降低不必要的資金浪費，提高各項資金的利用率，另一方面也可以促進工程安裝水平的提高，從審計的角度來講，工程造價的清晰化和透明化也離不開審計的支持，對于當前造價結算審計中出現(xiàn)的問題，一旦不及時采取措施予以完善，就會給整個安裝工程帶來不利影響。
    1機電工程安裝中造價結算審計的現(xiàn)狀。
    1.1中標價格低于結算價格。
    也就是中標的價格，當前很多設計單位和設計人員在經(jīng)濟利益的驅動下，忽視了設計的質量，缺少工作的責任心，對于圖紙的標注不清晰，并且在時間的緊迫下，在投標之前沒有流出足夠的時間來對問題進行發(fā)現(xiàn)和解決，導致實際中標的價格是低于最后結算的價格的[1]。
    1.2工程量的多計。
    當前很多建筑單位為了使整個施工工程的造價得到提高，會自主的在施工過程中額外多計一些工程量。
    對于部分額外多計的工程量，施工代表在進行簽證時可以及時的發(fā)現(xiàn)并進行改正，但是在大多數(shù)情況下多計的工程量很難輕易被發(fā)現(xiàn)，這就很容易導致被忽略，直接進行相關結算審計工作，導致多計工程量狀況的出現(xiàn)。
    1.3施工現(xiàn)場簽證管理的無序。
    第三，施工現(xiàn)場的負責人在這方面的法律意識不足，缺少足夠的認知，會和施工單位相互利用，出現(xiàn)利己損公現(xiàn)象，導致階段審計的準確性下降。
    1.4工程定額的高套和錯套。
    這一問題是在某個工程項目的造價管理過程中把該項目的定額子項目挪用到其他的高檔定額子項目中進行套用，這樣就導致了整個工程造價結算過于偏高化。
    從其發(fā)生的形式來看，主要有以下幾種，即跨專業(yè)高套定額、分小檔類套用定額以及不合理的計量單位來高套定額等等。
    這些套用定額的現(xiàn)象在建筑工程中十分常見，對最后的造價結算審計工作造成了重要影響，必須要予以正視并解決。
    2優(yōu)化機電工程造價結算審計的對策。
    2.1做好結算審計前的準備工作。
    對于當前建筑工程中造價結算審計存在的問題，對于階段審計人員來講就必須要及時做好工程造價結算審計的準備工作。
    對于施工單位來說，在招標現(xiàn)場、圖紙交底以及施工過程中，就要積極發(fā)揮結算審計人員的作用，使其積極參與到其中，對于一些具有隱蔽性工程的驗收以及施工現(xiàn)場的檢測勘查都要進行一個全方位、多角度的了解，并在此基礎上作出具體的造價分析和評估[2]。
    2.2進一步強化施工現(xiàn)場的簽證制度。
    對施工現(xiàn)場的狀況有充分了解，并且對于涉及到的經(jīng)濟法規(guī)也要有熟練的運用，最終達到責任明確，分工細致的目的，保證施工現(xiàn)場簽證的準確無誤，從而為最后的結算審計工作帶來便利，使之更為公正性和客觀性，也可以防止不法人員謀取私利，影響到正常的經(jīng)濟關系。
    2.3明確結算審計中的各項費用。
    在進行結算審計時，結算審計人員要明確并熟練掌握結算審計中的各項費用。
    從而確保每一個定額子項目都是在清晰、明確、真實的狀態(tài)下所擬定出來的，例如對于材料的采購價格、施工設備的耗油費等等，對工程造價中所包含的每一個細節(jié)都有把握，確保在這些施工中所產(chǎn)生的成本開支不會出現(xiàn)高套或者是錯套定額的現(xiàn)象。
    2.4形成高素質的造價結算審計隊伍。
    工程造價結算審計的對象是工程施工中的各項施工費用，它的主體是造價結算審計人員，因此造價結算審計人員的業(yè)務素質高低就在很大程度上決定著造價審計工作的合理性和可行性[4]。
    其次，還要通過政治理論的學習，運用不同的考核手段，包括結業(yè)考核、績效考核、選拔考核以及選拔考核等等方式來打造一支業(yè)務水平高、綜合素質能力強的造價結算審計隊伍，促進工程造價結算審計工作質量的提高。
    3結語。
    現(xiàn)代建筑工程施工量的增多，對于工程造價結算審計工作的質量和要求也逐漸提高，從工程造價結算審計工作的流程來看，它是一個復雜且專業(yè)性較高的工作，它的開展質量在很大程度上直接影響著建筑單位的綜合效益提升，對于建筑單位來說，就必須要重視這方面的內容，在管理工作上有所側重。
    針對于當前建筑工程中造價結算審計工作存在的問題，需要建筑單位結合自身實際狀況，對問題出現(xiàn)的原因進行綜合分析，并在此基礎上制定一套完善的應對方案，爭取造價結算審計結果可以真實反映出工程的各項成本費用，進而減少不必要的造價浪費現(xiàn)象的發(fā)生，促進工程建設質量的.良好。
    參考文獻:。
    [1]金玉曼，徐歆竹.分析工程造價結算審計中存在的問題及對策[j].新材料新裝飾，(03):529～529.
    [2]張磊.工程造價結算中存在的問題及對策[j].中國住宅設施，(03):43～44.
    [3]吉波.淺析工程造價結算審計中存在的問題與對策[j].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2014(01):227，235.
    [4]馬坤才，歐陽東平.我國工程造價審計存在的問題與對策分析[j].城市建設，(07):170～171.