當(dāng)我們經(jīng)歷一段特殊的時(shí)刻，或者完成一項(xiàng)重要的任務(wù)時(shí)，我們會(huì)通過反思和總結(jié)來獲取心得體會(huì)。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
珍惜單位心得體會(huì)篇一
在每個(gè)人的工作經(jīng)歷中，每個(gè)人或多或少都會(huì)有一些對工作單位的心得體會(huì)。這些體會(huì)不僅來自于工作的忙碌，更來自于工作所帶給我們的啟示和收獲。珍惜單位，正如珍惜一個(gè)家，它可以給我們帶來一種情感的屬于感，下面本人就結(jié)合自身工作經(jīng)歷，來談?wù)勎覍τ谡湎挝坏囊恍w會(huì)。
一、珍惜員工間的相處之道
在每個(gè)單位的不同環(huán)境下，員工之間的相處關(guān)系也常有所不同。在我的上一家公司里，有時(shí)候由于各自工作錯(cuò)配還會(huì)有一些意見紛爭。但是，恰恰是這些問題給了我一些收獲。在切磋、討論和合作中，我明白了團(tuán)隊(duì)的重要性和協(xié)作的力量。既然團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)，那么讓我們共同努力向這個(gè)目標(biāo)去?！惫ぷ髦皇欠椒?，目標(biāo)才是價(jià)值?！坝纱?，我萌發(fā)了和團(tuán)隊(duì)成員之間建立長久的人際關(guān)系的想法和做法。如果我們是一個(gè)相互理解、相互信任、相互扶持的團(tuán)隊(duì)，我們的每項(xiàng)工作都會(huì)事半功倍，而這些優(yōu)秀的合作天賦，就是一個(gè)公司最寶貴的財(cái)富。
二、珍惜同事們的付出
每個(gè)公司都需要有那些默默付出的人來支持它的不斷前進(jìn)，這些人不一定在這家公司長期服務(wù)，但他們對公司的付出卻是巨大的。有時(shí)候他們會(huì)大聲喧嘩，有時(shí)候他們也會(huì)不說一個(gè)字。我們應(yīng)該珍惜這些為公司默默付出的人，他們的存在是公司最重要的財(cái)富，我們需要懂得尊重他們，因?yàn)槲覀冇肋h(yuǎn)記不住他們的名字，但我們永遠(yuǎn)感謝他們?yōu)槲覀兊墓緞?chuàng)造的價(jià)值。
三、珍惜工作機(jī)會(huì)
一項(xiàng)工作除了掙錢，更重要的是能夠在工作中獲得實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。在這個(gè)文化學(xué)習(xí)、技術(shù)不斷升級的時(shí)代，知識(shí)漸成資本又漸成財(cái)富。每天上班都應(yīng)該認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)和專業(yè)。我們不能只滿足于眼前任務(wù)的完成，需要不斷拓展視野，積累經(jīng)驗(yàn)、提高技能，保持知識(shí)水平的提升。珍惜現(xiàn)在的工作，先相信自己、專注于自己的事業(yè)，用更加優(yōu)秀的工作表現(xiàn)去贏得上級的信任和尊重。
四、珍惜工作與休息的平衡
我們都知道，秉持一顆專業(yè)的心去面對每一項(xiàng)工作任務(wù)都是必要的，但是圖一時(shí)之快、過于欲進(jìn)忘退的人往往只會(huì)淪為一個(gè)疲憊沒商量的人。我們需要珍惜工作與休息的平衡，關(guān)注健康、重視身體。工作不能完全代表著我們，我們需要與工作合理分配時(shí)間、全面進(jìn)退。珍惜時(shí)間、珍惜自己，提高工作效率，能夠更好地平衡工作與生活，才能保持長久的積極心態(tài)。
五、珍惜單位的企業(yè)文化
這是一個(gè)知識(shí)和服務(wù)的時(shí)代，似乎所有的公司都需要有自己的特色和品牌。公司的文化是指公司的精神氣質(zhì)、價(jià)值觀念、行動(dòng)原則和管理制度等方面。珍惜公司的文化，不僅是對公司對業(yè)務(wù)的支持，更是對公司辦事方式的期望和支持。企業(yè)文化反映了一家公司應(yīng)有的正面積極的形象，公司不應(yīng)該被當(dāng)做“鐵門”的一個(gè)符號(hào)，我們需要對公司的文化有一個(gè)深入、認(rèn)真的了解。珍惜公司的文化，我們要注重公司的業(yè)務(wù)特色，努力創(chuàng)造和推廣公司的品牌，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)一份自己的力量。
總之，一個(gè)好的工作單位、好的工作環(huán)境是我們每一個(gè)人都渴望能得到的，但是更重要的是我們必須有一個(gè)全面、深刻的認(rèn)識(shí)。珍惜我們每一份投入、每一個(gè)奉獻(xiàn)，珍惜我們可以獲得的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，在良好的工作環(huán)境中更充分地發(fā)揮自己的能力和才華，我們才能充分展現(xiàn)我們的價(jià)值。
珍惜單位心得體會(huì)篇二
疫情期間書記向我們推薦了《疫情下，一定要珍惜你所在的單位》一文，閱讀數(shù)遍后，受益匪淺，感觸很深。此文使我的思想得到了升華，對單位的重要性有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，同時(shí)使我明白了今后該如何去對待工作，如何與同事相處，現(xiàn)將我對此文的理解和啟發(fā)分享給大家。
對單位重要性有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?！凹彝ルx不了你，但你離不了單位。”先有面包，才有詩歌。工作是“面包”，單位就是我們獲得“面包”的平臺(tái)。對于一個(gè)人來說，單位不僅是我們生存的保障，還是我們與社會(huì)、與他人之間進(jìn)行交流的橋梁，同時(shí)它又是展現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)，是我們提升價(jià)值的助力器。有了單位我們就有了安身立命最堅(jiān)實(shí)的后臺(tái)，生存得到了保障才能談理想和未來。通過這次疫情，讓我更加深刻的感受到單位對我們每個(gè)人是多么的重要，它讓我們感到踏實(shí)，讓我們變的更加優(yōu)秀，使我們的生活越來越美好。擁有這份工作我感到無比的幸運(yùn)和滿足。宅在家里的這段日子，我想大家都在期盼上班，都在想念單位吧！
待春暖花開，疫情退去，回到崗位上的時(shí)候，讓我們善待單位，感恩單位，熱愛自己的工作，并以更加飽滿的熱情，更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)投入到工作中去吧！
在單位，最珍惜的三點(diǎn)要做好（手頭的工作要做好；人際關(guān)系要處理好；已擁有的要經(jīng)營好）。
手頭的工作要做好?？倳浽邳h的十九大報(bào)告中提出“打鐵必須自身硬”。作為黨員干部，我們不僅要有做好工作的過硬本領(lǐng)，還要有高尚的情操和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。帶著使命感去工作，把單位?dāng)成自己的家，認(rèn)真工作，不斷學(xué)習(xí)，熟悉掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，謹(jǐn)慎對待工作中的每一件小事，精準(zhǔn)、高效、快速的完成工作任務(wù)。還要培養(yǎng)認(rèn)真的工作態(tài)度，無論在哪個(gè)工作崗位，都把工作當(dāng)事業(yè)來做，用心，專心，精益求精的做好。同時(shí)培養(yǎng)負(fù)責(zé)任的工作心態(tài)，要主動(dòng)干，搶著干，多干，多學(xué)，沉下心來踏踏實(shí)實(shí)的干，在其職，盡其責(zé)。
要有辦法總比困難多的思想，敢于面對并解決工作中遇到的“疑難雜癥”。要有創(chuàng)先爭優(yōu)的意識(shí)和拼搏進(jìn)取的精神，把工作干在前列。
人際關(guān)系處理好。同事應(yīng)該是這輩子除了親人之外與我們相處時(shí)間最長的人。茫茫人海，能在一起工作是難得的緣分，我們要珍惜并維系好這份緣。處理好單位的人際關(guān)系首先要敬重領(lǐng)導(dǎo)，擺正上下級關(guān)系，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對領(lǐng)導(dǎo)的批評教誨虛心接受。其次對同事要做到“寬”和“誠”，和同事友好相處密切配合，做到相互補(bǔ)臺(tái)，不拆臺(tái)。要嚴(yán)于律己，寬以待人，與人為善，真誠待人。多站在同事的角度思考，多為同事著想，多分享，多信任，多幫助，多關(guān)心。與同事相處還要做到閑談莫論是非，靜坐常思己過。
已經(jīng)擁有的要經(jīng)營好。工作中我們要經(jīng)營好已經(jīng)擁有的，不放棄，不推諉。哪怕再小、再不起眼的事，也要恒久地做到位、做扎實(shí)。不好高騖遠(yuǎn)，眼高手低。不愚弄他人，心浮氣躁。踏踏實(shí)實(shí)做事，本本分分做人。要把簡單的工作重復(fù)做，重復(fù)的工作用心做，不忘初心，有始有終，好好經(jīng)營。
在單位，最不忘的三點(diǎn)要牢記。（幫助過我們的人要牢記；時(shí)時(shí)處處補(bǔ)臺(tái)要牢記；謙虛請教要牢記）。
幫助過我們的人要牢記。有人給予幫助，那是我們的幸運(yùn)，我們要在幸運(yùn)青睞自己的時(shí)候?qū)W會(huì)感恩。感恩幫助過我們的人，我們可以沒錢，但不能沒有良心，人生在世，一顆感恩的心不能少，一位位幫助過我們的人要牢記。感恩領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心、培養(yǎng)和指導(dǎo)，帶領(lǐng)我們乘風(fēng)破浪，走向輝煌。感恩同事和我一起成長，一起并肩作戰(zhàn)，在我需要幫助的時(shí)候總能伸出援助之手。今后，在別人遇到困難的時(shí)候，我們也要盡可能的去幫助別人。
時(shí)時(shí)處處補(bǔ)臺(tái)要牢記?！袄死海瑩p人損己”從小父親常說這句話教導(dǎo)我。人生如一個(gè)舞臺(tái)，每個(gè)人都在上面表演，都需要?jiǎng)e人的幫臺(tái)、補(bǔ)臺(tái)，不希望被別人拆臺(tái)、踢下臺(tái)。我們要把生活看做一個(gè)合作的舞臺(tái)，而不是角斗場，對待別人要像對待自己一樣好，時(shí)時(shí)處處做一個(gè)善于補(bǔ)臺(tái)的人，在別人尷尬萬分的時(shí)候，用一句話幫別人圓場，在別人需要幫助的時(shí)候伸出援助之手，幫助他人解了困境，這何其不是一種美德。只有補(bǔ)臺(tái)的人，才能贏得他人的信任，收獲人脈，收獲人心，利人利己。
謙虛請教要牢記?？鬃诱f：“三人行，必有我?guī)熝伞?。在單位沒有幾個(gè)人是全能手，能夠單打獨(dú)斗，憑自己的意志圓滿完成所有的工作。各科室看似各司其職，其實(shí)每一項(xiàng)工作都相互交織，要圓滿完成一項(xiàng)工作任務(wù)，牽頭科室就要本著對工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度虛心向他人請教，聽取他人意見。千萬不要抹不開面子，覺得對方年齡小，工作能力不如我等，不懂就問不丟人，不懂裝懂不僅耽誤工作還使自己不踏實(shí)。所以我們要牢記謙虛請教，不會(huì)就學(xué)，不懂勤問，只有具備了勤學(xué)好問、樂學(xué)善思的精神才能不斷地豐富和提高自己。
企業(yè)是員工求生存謀發(fā)展的生命之河，只有企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會(huì)永久滋潤依附在它周邊的千萬條細(xì)流，今年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我們每一個(gè)人都參與到這一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去，而就在這最關(guān)鍵的時(shí)刻，我并沒羨慕感覺往日在大城市里混的好同學(xué)，恰好相反，在微信群里，我成了別了羨慕的對象，發(fā)放的口罩，中藥，餐卡里的“驚喜”，招待所的新鮮蔬菜，為父母和孩子守護(hù)在小區(qū)門口的防疫人員....而這一些和都因我是xx公司的一名員工,常懷一顆感恩的心，飲水思源，敬重自己的崗位，愛護(hù)這個(gè)我們賴以生存大家庭。
車間日常生產(chǎn)的各項(xiàng)工作重在落實(shí)，特別是安全環(huán)保工作，管理的對象是個(gè)體、群體，不管是設(shè)備運(yùn)行還是員工操作，首先就要從思想上樹立征實(shí)則效存，徇名則功淺的意識(shí)，許多的`慘痛事故背后，都以血的教訓(xùn)在警醒著每一個(gè)人，時(shí)刻要明白，哪項(xiàng)操作有那樣的風(fēng)險(xiǎn)，那個(gè)管道是那個(gè)介質(zhì)，那個(gè)設(shè)備運(yùn)行是不正常的，車間哪里有隱患、哪里危險(xiǎn)源比較特殊、只要我們每人個(gè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，每個(gè)環(huán)節(jié)都能按規(guī)操作，才能把安全工作扎下根，開出果。
xx公司是一個(gè)擁有近xx年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，在它的身上我有幸經(jīng)歷它從輝煌到面臨市場風(fēng)險(xiǎn)，瀕臨停產(chǎn)的危機(jī)，再到鳳凰涅槃，扭虧為盈，轉(zhuǎn)型發(fā)展的重生，xx公司也是我人生開始的第一個(gè)平臺(tái)，也是我人生逐夢開始的地方，也是讓我扎根這片沃土賴以生存的源泉，我是新時(shí)代的年輕人，應(yīng)該有夢想有追求，公司與我還有大家，是互相依偎的關(guān)系，我深知只有公司這個(gè)大家庭好，我個(gè)人才會(huì)好，我也相信在建設(shè)好公司的同時(shí)，我也會(huì)迎來一個(gè)更好的自己。
一是要學(xué)會(huì)感恩。
企業(yè)是員工求生存謀發(fā)展的生命之河，只有企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會(huì)永久滋潤依附在它周邊的千萬條細(xì)流，20xx年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我們每一個(gè)人都參與到這一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去，而就在這最關(guān)鍵的時(shí)刻，我并沒羨慕感覺往日在大城市里混的好同學(xué)，恰好相反，在微信群里，我成了別了羨慕的對象，發(fā)放的口罩，中藥，餐卡里的“驚喜”，招待所的新鮮蔬菜，為父母和孩子守護(hù)在小區(qū)門口的防疫人員....而這一些和都因我是xx的一名員工,常懷一顆感恩的心，飲水思源，敬重自己的崗位，愛護(hù)這個(gè)我們賴以生存大家庭。
二是要學(xué)會(huì)珍惜。
三是要履職盡職。
車間日常生產(chǎn)的各項(xiàng)工作重在落實(shí)，特別是安全環(huán)保工作，管理的對象是個(gè)體、群體，不管是設(shè)備運(yùn)行還是員工操作，首先就要從思想上樹立征實(shí)則效存，徇名則功淺的意識(shí)，“”事故、“”事故和許多的慘痛事故背后，都以血的教訓(xùn)在警醒著每一個(gè)人，時(shí)刻要明白，哪項(xiàng)操作有那樣的風(fēng)險(xiǎn)，那個(gè)管道是那個(gè)介質(zhì)，那個(gè)設(shè)備運(yùn)行是不正常的，車間哪里有隱患、哪里危險(xiǎn)源比較特殊、只要我們每人個(gè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，每個(gè)環(huán)節(jié)都能按規(guī)操作，才能把安全工作扎下根，開出果。
xx是一個(gè)擁有近xx年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，在它的身上我有幸經(jīng)歷它從輝煌到面臨市場風(fēng)險(xiǎn)，瀕臨停產(chǎn)的危機(jī)，再到鳳凰涅槃，扭虧為盈，轉(zhuǎn)型發(fā)展的重生，xx也是我人生開始的第一個(gè)平臺(tái)，也是我人生逐夢開始的地方，也是讓我扎根這片沃土賴以生存的源泉，我是新時(shí)代的年輕人，應(yīng)該有夢想有追求，xx與我還有大家，是互相依偎的關(guān)系，我深知只有xx這個(gè)大家庭好，我個(gè)人才會(huì)好，我也相信在建設(shè)好xx的同時(shí)，我也會(huì)迎來一個(gè)更好的自己。
一是要學(xué)會(huì)感恩。企業(yè)是員工求生存謀發(fā)展的生命之河，只有企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會(huì)永久滋潤依附在它周邊的千萬條細(xì)流，2020年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我們每一個(gè)人都參與到這一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去，而就在這最關(guān)鍵的時(shí)刻，我并沒羨慕感覺往日在大城市里混的好同學(xué)，恰好相反，在微信群里，我成了別了羨慕的對象，發(fā)放的口罩，中藥，餐卡里的“驚喜”，招待所的新鮮蔬菜，為父母和孩子守護(hù)在小區(qū)門口的防疫人員....而這一些和都因我是xx的一名員工,常懷一顆感恩的心，飲水思源，敬重自己的崗位，愛護(hù)這個(gè)我們賴以生存大家庭。
三是要履職盡職。車間日常生產(chǎn)的各項(xiàng)工作重在落實(shí)，特別是安全環(huán)保工作，管理的對象是個(gè)體、群體，不管是設(shè)備運(yùn)行還是員工操作，首先就要從思想上樹立征實(shí)則效存，徇名則功淺的意識(shí)，“”事故、“”事故和許多的慘痛事故背后，都以血的教訓(xùn)在警醒著每一個(gè)人，時(shí)刻要明白，哪項(xiàng)操作有那樣的風(fēng)險(xiǎn)，那個(gè)管道是那個(gè)介質(zhì)，那個(gè)設(shè)備運(yùn)行是不正常的，車間哪里有隱患、哪里危險(xiǎn)源比較特殊、只要我們每人個(gè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，每個(gè)環(huán)節(jié)都能按規(guī)操作，才能把安全工作扎下根，開出果。
xx是一個(gè)擁有近xx年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，在它的身上我有幸經(jīng)歷它從輝煌到面臨市場風(fēng)險(xiǎn)，瀕臨停產(chǎn)的危機(jī)，再到鳳凰涅槃，扭虧為盈，轉(zhuǎn)型發(fā)展的重生，xx也是我人生開始的第一個(gè)平臺(tái)，也是我人生逐夢開始的地方，也是讓我扎根這片沃土賴以生存的源泉，我是新時(shí)代的年輕人，應(yīng)該有夢想有追求，xx與我還有大家，是互相依偎的關(guān)系，我深知只有xx這個(gè)大家庭好，我個(gè)人才會(huì)好，我也相信在建設(shè)好xx的同時(shí)，我也會(huì)迎來一個(gè)更好的自己。
團(tuán)結(jié)至關(guān)重要。進(jìn)入一個(gè)工作單位，就是進(jìn)入了一個(gè)集體，與同事有一個(gè)良好的合作關(guān)系，便是成功的一半。上與領(lǐng)導(dǎo)相處和諧，下與員工合作愉快，這是開展工作的一個(gè)良好氛圍。我剛進(jìn)入一個(gè)單位的時(shí)候，某個(gè)同事常與領(lǐng)導(dǎo)干戈相見，與同事冷眼相待，沒過幾天，該同事就因人際關(guān)系相處不好而被開除，盡管其工作能力大家有目共睹，但因?yàn)槠渲圃斓木o張氛圍，于其他同事來說也是一種壓力，為了整個(gè)集體的良好發(fā)展，只有犧牲這位同事了。可見，對于一個(gè)單位來說，是必須在整體發(fā)展的前提下，才能張揚(yáng)個(gè)人性格的。更何況，整體的發(fā)展并不阻礙個(gè)人的發(fā)展，一種毫無意義的個(gè)性張揚(yáng)，是一種不成熟的體現(xiàn)。當(dāng)然，團(tuán)結(jié)并不是說要你完全毫無原則，創(chuàng)新，以及有思想，與團(tuán)結(jié)并不沖突。要有思想，不能隨波逐流。進(jìn)入一個(gè)工作單位，必得有與眾不同的思想，才能脫穎而出。一味地領(lǐng)導(dǎo)吩咐什么就做什么，沒有自己的思想，這樣的員工工作單位不會(huì)需要。而對于自己來說，也是一種時(shí)間的浪費(fèi)，真正的是在單位打發(fā)時(shí)間。如今的社會(huì)是一個(gè)競爭激烈的社會(huì)，創(chuàng)新，只有創(chuàng)新，不斷有新思想的出現(xiàn)，才能推動(dòng)單位發(fā)展，才是對單位有意義的人才。而追求創(chuàng)新，也是為自己注入生命的活力，永遠(yuǎn)保持工作的激情。
學(xué)習(xí)，總是學(xué)習(xí)。俗話說活到老，學(xué)到老。年輕不懂世事時(shí)對此話還沒有多少理解。進(jìn)入社會(huì)后，才發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的重要性，社會(huì)發(fā)展太快，更新速度太快，保持一種學(xué)習(xí)進(jìn)取的狀態(tài)，對于個(gè)人來說也是很充實(shí)的一件事情。在工作單位，努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能得到工作的進(jìn)步，進(jìn)而得到工作的提升，由此而帶來心情的愉悅，進(jìn)入一種良性循環(huán)。當(dāng)然，有選擇性地學(xué)習(xí)，在單位學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)，不是說對領(lǐng)導(dǎo)阿諛奉承溜須拍馬，而是學(xué)習(xí)別人成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，自我提升。
富有責(zé)任感。這點(diǎn)尤其重要，事實(shí)上責(zé)任感不只是在工作崗位上需要，作為一個(gè)普通人，也必須具有責(zé)任感。在工作單位，是否具有責(zé)任感幾乎成了一個(gè)人工作是否成功的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)?？梢赃@么說，一個(gè)沒有責(zé)任感的人單位絕對不會(huì)要，一個(gè)有責(zé)任感的人，具備一般的工作能力，也比有優(yōu)秀的工作能力而沒責(zé)任感的人更能得單位歡心。有責(zé)任感就能得到信任。以前單位有一個(gè)同事，做事情總是沒定性，有時(shí)能很快的速度完成，有時(shí)因?yàn)樗绞戮桶压ぷ魍仙侠习胩?，有時(shí)單位必須緊急完成的事情，找他時(shí)人卻找不到，弄得單位同事有時(shí)老等他，而領(lǐng)導(dǎo)為此也頗為惱火，見了他，免不了狂訓(xùn)一頓，說他沒有責(zé)任感，大凡重要的事情，往往都不敢交給他。還有一個(gè)同事，做事漏洞百出，從來都是整件事情大方向絕對沒有問題，但是小毛病總是改不了，這也是沒有責(zé)任感的體現(xiàn)。對于單位來說，這些人如雞肋，還得時(shí)時(shí)提防他們什么時(shí)候出大的紕漏，盡管他們從未出過大問題，但因?yàn)闆]有責(zé)任感而帶來的信任危機(jī)，已經(jīng)在單位領(lǐng)導(dǎo)心中形成一種思維定勢。對于個(gè)人來說，也會(huì)減少很多新的工作機(jī)會(huì)，別人是拓寬工作空間，對于沒有責(zé)任感的人來說，要拓寬一個(gè)空間，實(shí)在頗有難度。如此下去，在工作上也就永遠(yuǎn)停滯不前，心情自然不會(huì)很好，對待工作也就如同對待一個(gè)強(qiáng)加的任務(wù)，真正地在朝九晚五里做一天和尚撞一天鐘。
對于我們大多數(shù)人來說，確實(shí)說來很多人都不喜歡工作，但是人生下來就注定得工作的，哪有人能夠不工作?這些心理的抗拒因素，只能由我們自己去調(diào)節(jié)，只有把心態(tài)轉(zhuǎn)變過來，才能使人生過得有滋有味。事實(shí)上，盡管很多人不喜歡工作，但是工作的好壞一直影響著人的心情。工作好，是自己的一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)后盾，工作不好，即便在工作之余，也總是多煩擾。人是社會(huì)中的人，別人的贊賞，社會(huì)的肯定，是一個(gè)人生活的動(dòng)力。由此而言，做一個(gè)好員工，以健康積極的心態(tài)對待我們與生俱來的使命，是一個(gè)人成長的必經(jīng)之路。
一是要學(xué)會(huì)感恩。企業(yè)是員工求生存謀發(fā)展的生命之河，只有企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會(huì)永久滋潤依附在它周邊的千萬條細(xì)流，20xx年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我們每一個(gè)人都參與到這一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去，而就在這最關(guān)鍵的時(shí)刻，我并沒羨慕感覺往日在大城市里混的好同學(xué)，恰好相反，在微信群里，我成了別了羨慕的對象，發(fā)放的口罩，中藥，餐卡里的“驚喜”，招待所的新鮮蔬菜，為父母和孩子守護(hù)在小區(qū)門口的防疫人員....而這一些和都因我是xx的一名員工,常懷一顆感恩的心，飲水思源，敬重自己的崗位，愛護(hù)這個(gè)我們賴以生存大家庭。
二是要學(xué)會(huì)珍惜。珍惜才有愛，珍惜才有干勁，珍惜才有熱情。珍惜因單位而擁有的一切，珍惜這來之不易的工作，而工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就是價(jià)值。那就需要我們盡職盡責(zé)地干好自己的本職工作，去回報(bào)單位，勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才，只有勤于動(dòng)手，我們才能走向成功。在本職崗位上揚(yáng)長避短，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在理論知識(shí)與現(xiàn)場實(shí)際中，拓寬自己的學(xué)習(xí)渠道，不斷地學(xué)習(xí)提高自己的專業(yè)技能，增強(qiáng)自身實(shí)力，用專業(yè)的業(yè)務(wù)技能在日常的生產(chǎn)實(shí)際中狠下功夫，在不斷的學(xué)習(xí)中溫故納新，學(xué)以致用，創(chuàng)新工作方法，要時(shí)刻敢將責(zé)任扛在肩上，把職責(zé)履行在崗位上。
三是要履職盡職。車間日常生產(chǎn)的各項(xiàng)工作重在落實(shí)，特別是安全環(huán)保工作，管理的對象是個(gè)體、群體，不管是設(shè)備運(yùn)行還是員工操作，首先就要從思想上樹立征實(shí)則效存，徇名則功淺的意識(shí)，許多的慘痛事故背后，都以血的教訓(xùn)在警醒著每一個(gè)人，時(shí)刻要明白，哪項(xiàng)操作有那樣的風(fēng)險(xiǎn)，那個(gè)管道是那個(gè)介質(zhì)，那個(gè)設(shè)備運(yùn)行是不正常的，車間哪里有隱患、哪里危險(xiǎn)源比較特殊、只要我們每人個(gè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，每個(gè)環(huán)節(jié)都能按規(guī)操作，才能把安全工作扎下根，開出果。
xx是一個(gè)擁有近xx年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，在它的身上我有幸經(jīng)歷它從輝煌到面臨市場風(fēng)險(xiǎn)，瀕臨停產(chǎn)的危機(jī)，再到鳳凰涅槃，扭虧為盈，轉(zhuǎn)型發(fā)展的重生，xx也是我人生開始的第一個(gè)平臺(tái)，也是我人生逐夢開始的地方，也是讓我扎根這片沃土賴以生存的源泉，我是新時(shí)代的年輕人，應(yīng)該有夢想有追求，xx與我還有大家，是互相依偎的關(guān)系，我深知只有xx這個(gè)大家庭好，我個(gè)人才會(huì)好，我也相信在建設(shè)好xx的同時(shí)，我也會(huì)迎來一個(gè)更好的自己。
珍惜單位心得體會(huì)篇三
百度百科是一部內(nèi)容開放、自由的網(wǎng)絡(luò)百科全書，旨在創(chuàng)造一個(gè)涵蓋所有領(lǐng)域知識(shí)，服務(wù)所有互聯(lián)網(wǎng)用戶的中文知識(shí)性百科全書。在這里你可以參與詞條編輯，分享貢獻(xiàn)你的知識(shí)。以下是小編整理的疫情下一定要珍惜你所在的單位范文七篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
疫情期間書記向我們推薦了《疫情下，一定要珍惜你所在的單位》一文，閱讀數(shù)遍后，受益匪淺，感觸很深。此文使我的思想得到了升華，對單位的重要性有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，同時(shí)使我明白了今后該如何去對待工作，如何與同事相處，現(xiàn)將我對此文的理解和啟發(fā)分享給大家。
對單位重要性有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?！凹彝ルx不了你，但你離不了單位?！毕扔忻姘庞性姼?。工作是“面包”，單位就是我們獲得“面包”的平臺(tái)。對于一個(gè)人來說，單位不僅是我們生存的保障，還是我們與社會(huì)、與他人之間進(jìn)行交流的橋梁，同時(shí)它又是展現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)，是我們提升價(jià)值的助力器。有了單位我們就有了安身立命最堅(jiān)實(shí)的后臺(tái)，生存得到了保障才能談理想和未來。通過這次疫情，讓我更加深刻的感受到單位對我們每個(gè)人是多么的重要，它讓我們感到踏實(shí)，讓我們變的更加優(yōu)秀，使我們的生活越來越美好。擁有這份工作我感到無比的幸運(yùn)和滿足。宅在家里的這段日子，我想大家都在期盼上班，都在想念單位吧！
待春暖花開，疫情退去，回到崗位上的時(shí)候，讓我們善待單位，感恩單位，熱愛自己的工作，并以更加飽滿的熱情，更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)投入到工作中去吧！
在單位，最珍惜的三點(diǎn)要做好（手頭的工作要做好；人際關(guān)系要處理好；已擁有的要經(jīng)營好）。
手頭的工作要做好?？倳浽邳h的十九大報(bào)告中提出“打鐵必須自身硬”。作為黨員干部，我們不僅要有做好工作的過硬本領(lǐng)，還要有高尚的情操和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛е姑腥スぷ?，把單位?dāng)成自己的家，認(rèn)真工作，不斷學(xué)習(xí)，熟悉掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，謹(jǐn)慎對待工作中的每一件小事，精準(zhǔn)、高效、快速的完成工作任務(wù)。還要培養(yǎng)認(rèn)真的工作態(tài)度，無論在哪個(gè)工作崗位，都把工作當(dāng)事業(yè)來做，用心，專心，精益求精的做好。同時(shí)培養(yǎng)負(fù)責(zé)任的工作心態(tài)，要主動(dòng)干，搶著干，多干，多學(xué)，沉下心來踏踏實(shí)實(shí)的干，在其職，盡其責(zé)。
要有辦法總比困難多的思想，敢于面對并解決工作中遇到的“疑難雜癥”。要有創(chuàng)先爭優(yōu)的意識(shí)和拼搏進(jìn)取的精神，把工作干在前列。
人際關(guān)系處理好。同事應(yīng)該是這輩子除了親人之外與我們相處時(shí)間最長的人。茫茫人海，能在一起工作是難得的緣分，我們要珍惜并維系好這份緣。處理好單位的人際關(guān)系首先要敬重領(lǐng)導(dǎo)，擺正上下級關(guān)系，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對領(lǐng)導(dǎo)的批評教誨虛心接受。其次對同事要做到“寬”和“誠”，和同事友好相處密切配合，做到相互補(bǔ)臺(tái)，不拆臺(tái)。要嚴(yán)于律己，寬以待人，與人為善，真誠待人。多站在同事的角度思考，多為同事著想，多分享，多信任，多幫助，多關(guān)心。與同事相處還要做到閑談莫論是非，靜坐常思己過。
已經(jīng)擁有的要經(jīng)營好。工作中我們要經(jīng)營好已經(jīng)擁有的，不放棄，不推諉。哪怕再小、再不起眼的事，也要恒久地做到位、做扎實(shí)。不好高騖遠(yuǎn)，眼高手低。不愚弄他人，心浮氣躁。踏踏實(shí)實(shí)做事，本本分分做人。要把簡單的工作重復(fù)做，重復(fù)的工作用心做，不忘初心，有始有終，好好經(jīng)營。
在單位，最不忘的三點(diǎn)要牢記。（幫助過我們的人要牢記；時(shí)時(shí)處處補(bǔ)臺(tái)要牢記；謙虛請教要牢記）。
幫助過我們的人要牢記。有人給予幫助，那是我們的幸運(yùn)，我們要在幸運(yùn)青睞自己的時(shí)候?qū)W會(huì)感恩。感恩幫助過我們的人，我們可以沒錢，但不能沒有良心，人生在世，一顆感恩的心不能少，一位位幫助過我們的人要牢記。感恩領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心、培養(yǎng)和指導(dǎo)，帶領(lǐng)我們乘風(fēng)破浪，走向輝煌。感恩同事和我一起成長，一起并肩作戰(zhàn)，在我需要幫助的時(shí)候總能伸出援助之手。今后，在別人遇到困難的時(shí)候，我們也要盡可能的去幫助別人。
時(shí)時(shí)處處補(bǔ)臺(tái)要牢記?！袄死海瑩p人損己”從小父親常說這句話教導(dǎo)我。人生如一個(gè)舞臺(tái)，每個(gè)人都在上面表演，都需要?jiǎng)e人的幫臺(tái)、補(bǔ)臺(tái)，不希望被別人拆臺(tái)、踢下臺(tái)。我們要把生活看做一個(gè)合作的舞臺(tái)，而不是角斗場，對待別人要像對待自己一樣好，時(shí)時(shí)處處做一個(gè)善于補(bǔ)臺(tái)的人，在別人尷尬萬分的時(shí)候，用一句話幫別人圓場，在別人需要幫助的時(shí)候伸出援助之手，幫助他人解了困境，這何其不是一種美德。只有補(bǔ)臺(tái)的人，才能贏得他人的信任，收獲人脈，收獲人心，利人利己。
謙虛請教要牢記?？鬃诱f：“三人行，必有我?guī)熝伞?。在單位沒有幾個(gè)人是全能手，能夠單打獨(dú)斗，憑自己的意志圓滿完成所有的工作。各科室看似各司其職，其實(shí)每一項(xiàng)工作都相互交織，要圓滿完成一項(xiàng)工作任務(wù)，牽頭科室就要本著對工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度虛心向他人請教，聽取他人意見。千萬不要抹不開面子，覺得對方年齡小，工作能力不如我等，不懂就問不丟人，不懂裝懂不僅耽誤工作還使自己不踏實(shí)。所以我們要牢記謙虛請教，不會(huì)就學(xué)，不懂勤問，只有具備了勤學(xué)好問、樂學(xué)善思的精神才能不斷地豐富和提高自己。
企業(yè)是員工求生存謀發(fā)展的生命之河，只有企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會(huì)永久滋潤依附在它周邊的千萬條細(xì)流，今年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我們每一個(gè)人都參與到這一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去，而就在這最關(guān)鍵的時(shí)刻，我并沒羨慕感覺往日在大城市里混的好同學(xué)，恰好相反，在微信群里，我成了別了羨慕的對象，發(fā)放的口罩，中藥，餐卡里的“驚喜”，招待所的新鮮蔬菜，為父母和孩子守護(hù)在小區(qū)門口的防疫人員....而這一些和都因我是xx公司的一名員工,常懷一顆感恩的心，飲水思源，敬重自己的崗位，愛護(hù)這個(gè)我們賴以生存大家庭。
車間日常生產(chǎn)的各項(xiàng)工作重在落實(shí)，特別是安全環(huán)保工作，管理的對象是個(gè)體、群體，不管是設(shè)備運(yùn)行還是員工操作，首先就要從思想上樹立征實(shí)則效存，徇名則功淺的意識(shí)，許多的`慘痛事故背后，都以血的教訓(xùn)在警醒著每一個(gè)人，時(shí)刻要明白，哪項(xiàng)操作有那樣的風(fēng)險(xiǎn)，那個(gè)管道是那個(gè)介質(zhì)，那個(gè)設(shè)備運(yùn)行是不正常的，車間哪里有隱患、哪里危險(xiǎn)源比較特殊、只要我們每人個(gè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，每個(gè)環(huán)節(jié)都能按規(guī)操作，才能把安全工作扎下根，開出果。
xx公司是一個(gè)擁有近xx年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，在它的身上我有幸經(jīng)歷它從輝煌到面臨市場風(fēng)險(xiǎn)，瀕臨停產(chǎn)的危機(jī)，再到鳳凰涅槃，扭虧為盈，轉(zhuǎn)型發(fā)展的重生，xx公司也是我人生開始的第一個(gè)平臺(tái)，也是我人生逐夢開始的地方，也是讓我扎根這片沃土賴以生存的源泉，我是新時(shí)代的年輕人，應(yīng)該有夢想有追求，公司與我還有大家，是互相依偎的關(guān)系，我深知只有公司這個(gè)大家庭好，我個(gè)人才會(huì)好，我也相信在建設(shè)好公司的同時(shí)，我也會(huì)迎來一個(gè)更好的自己。
一是要學(xué)會(huì)感恩。企業(yè)是員工求生存謀發(fā)展的生命之河，只有企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會(huì)永久滋潤依附在它周邊的千萬條細(xì)流，2020年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我們每一個(gè)人都參與到這一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去，而就在這最關(guān)鍵的時(shí)刻，我并沒羨慕感覺往日在大城市里混的好同學(xué)，恰好相反，在微信群里，我成了別了羨慕的對象，發(fā)放的口罩，中藥，餐卡里的“驚喜”，招待所的新鮮蔬菜，為父母和孩子守護(hù)在小區(qū)門口的防疫人員....而這一些和都因我是xx的一名員工,常懷一顆感恩的心，飲水思源，敬重自己的崗位，愛護(hù)這個(gè)我們賴以生存大家庭。
三是要履職盡職。車間日常生產(chǎn)的各項(xiàng)工作重在落實(shí)，特別是安全環(huán)保工作，管理的對象是個(gè)體、群體，不管是設(shè)備運(yùn)行還是員工操作，首先就要從思想上樹立征實(shí)則效存，徇名則功淺的意識(shí)，“”事故、“”事故和許多的慘痛事故背后，都以血的教訓(xùn)在警醒著每一個(gè)人，時(shí)刻要明白，哪項(xiàng)操作有那樣的風(fēng)險(xiǎn)，那個(gè)管道是那個(gè)介質(zhì)，那個(gè)設(shè)備運(yùn)行是不正常的，車間哪里有隱患、哪里危險(xiǎn)源比較特殊、只要我們每人個(gè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，每個(gè)環(huán)節(jié)都能按規(guī)操作，才能把安全工作扎下根，開出果。
xx是一個(gè)擁有近xx年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，在它的身上我有幸經(jīng)歷它從輝煌到面臨市場風(fēng)險(xiǎn)，瀕臨停產(chǎn)的危機(jī)，再到鳳凰涅槃，扭虧為盈，轉(zhuǎn)型發(fā)展的重生，xx也是我人生開始的第一個(gè)平臺(tái)，也是我人生逐夢開始的地方，也是讓我扎根這片沃土賴以生存的源泉，我是新時(shí)代的年輕人，應(yīng)該有夢想有追求，xx與我還有大家，是互相依偎的關(guān)系，我深知只有xx這個(gè)大家庭好，我個(gè)人才會(huì)好，我也相信在建設(shè)好xx的同時(shí)，我也會(huì)迎來一個(gè)更好的自己。
一是要學(xué)會(huì)感恩。企業(yè)是員工求生存謀發(fā)展的生命之河，只有企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會(huì)永久滋潤依附在它周邊的千萬條細(xì)流，2020年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我們每一個(gè)人都參與到這一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去，而就在這最關(guān)鍵的時(shí)刻，我并沒羨慕感覺往日在大城市里混的好同學(xué)，恰好相反，在微信群里，我成了別了羨慕的對象，發(fā)放的口罩，中藥，餐卡里的“驚喜”，招待所的新鮮蔬菜，為父母和孩子守護(hù)在小區(qū)門口的防疫人員....而這一些和都因我是一名員工,常懷一顆感恩的心，飲水思源，敬重自己的崗位，愛護(hù)這個(gè)我們賴以生存大家庭。
三是要履職盡職。車間日常生產(chǎn)的各項(xiàng)工作重在落實(shí)，特別是安全環(huán)保工作，管理的對象是個(gè)體、群體，不管是設(shè)備運(yùn)行還是員工操作，首先就要從思想上樹立征實(shí)則效存，徇名則功淺的意識(shí)，“x.”事故、“x.”事故和許多的慘痛事故背后，都以血的教訓(xùn)在警醒著每一個(gè)人，時(shí)刻要明白，哪項(xiàng)操作有那樣的風(fēng)險(xiǎn)，那個(gè)管道是那個(gè)介質(zhì)，那個(gè)設(shè)備運(yùn)行是不正常的，車間哪里有隱患、哪里危險(xiǎn)源比較特殊、只要我們每人個(gè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，每個(gè)環(huán)節(jié)都能按規(guī)操作，才能把安全工作扎下根，開出果。
是一個(gè)擁有近xx年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，在它的身上我有幸經(jīng)歷它從輝煌到面臨市場風(fēng)險(xiǎn)，瀕臨停產(chǎn)的危機(jī)，再到鳳凰涅槃，扭虧為盈，轉(zhuǎn)型發(fā)展的重生，也是我人生開始的第一個(gè)平臺(tái)，也是我人生逐夢開始的地方，也是讓我扎根這片沃土賴以生存的源泉，我是新時(shí)代的年輕人，應(yīng)該有夢想有追求，與我還有大家，是互相依偎的關(guān)系，我深知只有這個(gè)大家庭好，我個(gè)人才會(huì)好，我也相信在建設(shè)好同時(shí)，我也會(huì)迎來一個(gè)更好的自己。
一是要學(xué)會(huì)感恩。企業(yè)是員工求生存謀發(fā)展的生命之河，只有企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會(huì)永久滋潤依附在它周邊的千萬條細(xì)流，20xx年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我們每一個(gè)人都參與到這一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去，而就在這最關(guān)鍵的時(shí)刻，我并沒羨慕感覺往日在大城市里混的好同學(xué)，恰好相反，在微信群里，我成了別了羨慕的對象，發(fā)放的口罩，中藥，餐卡里的“驚喜”，招待所的新鮮蔬菜，為父母和孩子守護(hù)在小區(qū)門口的防疫人員....而這一些和都因我是xx的一名員工,常懷一顆感恩的心，飲水思源，敬重自己的崗位，愛護(hù)這個(gè)我們賴以生存大家庭。
二是要學(xué)會(huì)珍惜。珍惜才有愛，珍惜才有干勁，珍惜才有熱情。珍惜因單位而擁有的一切，珍惜這來之不易的工作，而工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就是價(jià)值。那就需要我們盡職盡責(zé)地干好自己的本職工作，去回報(bào)單位，勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才，只有勤于動(dòng)手，我們才能走向成功。在本職崗位上揚(yáng)長避短，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在理論知識(shí)與現(xiàn)場實(shí)際中，拓寬自己的學(xué)習(xí)渠道，不斷地學(xué)習(xí)提高自己的專業(yè)技能，增強(qiáng)自身實(shí)力，用專業(yè)的業(yè)務(wù)技能在日常的生產(chǎn)實(shí)際中狠下功夫，在不斷的學(xué)習(xí)中溫故納新，學(xué)以致用，創(chuàng)新工作方法，要時(shí)刻敢將責(zé)任扛在肩上，把職責(zé)履行在崗位上。
三是要履職盡職。車間日常生產(chǎn)的各項(xiàng)工作重在落實(shí)，特別是安全環(huán)保工作，管理的對象是個(gè)體、群體，不管是設(shè)備運(yùn)行還是員工操作，首先就要從思想上樹立征實(shí)則效存，徇名則功淺的意識(shí)，許多的慘痛事故背后，都以血的教訓(xùn)在警醒著每一個(gè)人，時(shí)刻要明白，哪項(xiàng)操作有那樣的風(fēng)險(xiǎn)，那個(gè)管道是那個(gè)介質(zhì)，那個(gè)設(shè)備運(yùn)行是不正常的，車間哪里有隱患、哪里危險(xiǎn)源比較特殊、只要我們每人個(gè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，每個(gè)環(huán)節(jié)都能按規(guī)操作，才能把安全工作扎下根，開出果。
xx是一個(gè)擁有近xx年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，在它的身上我有幸經(jīng)歷它從輝煌到面臨市場風(fēng)險(xiǎn)，瀕臨停產(chǎn)的危機(jī)，再到鳳凰涅槃，扭虧為盈，轉(zhuǎn)型發(fā)展的重生，xx也是我人生開始的第一個(gè)平臺(tái)，也是我人生逐夢開始的地方，也是讓我扎根這片沃土賴以生存的源泉，我是新時(shí)代的年輕人，應(yīng)該有夢想有追求，xx與我還有大家，是互相依偎的關(guān)系，我深知只有xx這個(gè)大家庭好，我個(gè)人才會(huì)好，我也相信在建設(shè)好xx的同時(shí)，我也會(huì)迎來一個(gè)更好的自己。
一是要學(xué)會(huì)感恩。
企業(yè)是員工求生存謀發(fā)展的生命之河，只有企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會(huì)永久滋潤依附在它周邊的千萬條細(xì)流，20xx年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我們每一個(gè)人都參與到這一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去，而就在這最關(guān)鍵的時(shí)刻，我并沒羨慕感覺往日在大城市里混的好同學(xué)，恰好相反，在微信群里，我成了別了羨慕的對象，發(fā)放的口罩，中藥，餐卡里的“驚喜”，招待所的新鮮蔬菜，為父母和孩子守護(hù)在小區(qū)門口的防疫人員....而這一些和都因我是xx的一名員工,常懷一顆感恩的心，飲水思源，敬重自己的崗位，愛護(hù)這個(gè)我們賴以生存大家庭。
二是要學(xué)會(huì)珍惜。
三是要履職盡職。
車間日常生產(chǎn)的各項(xiàng)工作重在落實(shí)，特別是安全環(huán)保工作，管理的對象是個(gè)體、群體，不管是設(shè)備運(yùn)行還是員工操作，首先就要從思想上樹立征實(shí)則效存，徇名則功淺的意識(shí)，“”事故、“”事故和許多的慘痛事故背后，都以血的教訓(xùn)在警醒著每一個(gè)人，時(shí)刻要明白，哪項(xiàng)操作有那樣的風(fēng)險(xiǎn)，那個(gè)管道是那個(gè)介質(zhì)，那個(gè)設(shè)備運(yùn)行是不正常的，車間哪里有隱患、哪里危險(xiǎn)源比較特殊、只要我們每人個(gè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，每個(gè)環(huán)節(jié)都能按規(guī)操作，才能把安全工作扎下根，開出果。
xx是一個(gè)擁有近xx年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，在它的身上我有幸經(jīng)歷它從輝煌到面臨市場風(fēng)險(xiǎn)，瀕臨停產(chǎn)的危機(jī)，再到鳳凰涅槃，扭虧為盈，轉(zhuǎn)型發(fā)展的重生，xx也是我人生開始的第一個(gè)平臺(tái)，也是我人生逐夢開始的地方，也是讓我扎根這片沃土賴以生存的源泉，我是新時(shí)代的年輕人，應(yīng)該有夢想有追求，xx與我還有大家，是互相依偎的關(guān)系，我深知只有xx這個(gè)大家庭好，我個(gè)人才會(huì)好，我也相信在建設(shè)好xx的同時(shí)，我也會(huì)迎來一個(gè)更好的自己。
團(tuán)結(jié)至關(guān)重要。進(jìn)入一個(gè)工作單位，就是進(jìn)入了一個(gè)集體，與同事有一個(gè)良好的合作關(guān)系，便是成功的一半。上與領(lǐng)導(dǎo)相處和諧，下與員工合作愉快，這是開展工作的一個(gè)良好氛圍。我剛進(jìn)入一個(gè)單位的時(shí)候，某個(gè)同事常與領(lǐng)導(dǎo)干戈相見，與同事冷眼相待，沒過幾天，該同事就因人際關(guān)系相處不好而被開除，盡管其工作能力大家有目共睹，但因?yàn)槠渲圃斓木o張氛圍，于其他同事來說也是一種壓力，為了整個(gè)集體的良好發(fā)展，只有犧牲這位同事了。可見，對于一個(gè)單位來說，是必須在整體發(fā)展的前提下，才能張揚(yáng)個(gè)人性格的。更何況，整體的發(fā)展并不阻礙個(gè)人的發(fā)展，一種毫無意義的個(gè)性張揚(yáng)，是一種不成熟的體現(xiàn)。當(dāng)然，團(tuán)結(jié)并不是說要你完全毫無原則，創(chuàng)新，以及有思想，與團(tuán)結(jié)并不沖突。要有思想，不能隨波逐流。進(jìn)入一個(gè)工作單位，必得有與眾不同的思想，才能脫穎而出。一味地領(lǐng)導(dǎo)吩咐什么就做什么，沒有自己的思想，這樣的員工工作單位不會(huì)需要。而對于自己來說，也是一種時(shí)間的浪費(fèi)，真正的是在單位打發(fā)時(shí)間。如今的社會(huì)是一個(gè)競爭激烈的社會(huì)，創(chuàng)新，只有創(chuàng)新，不斷有新思想的出現(xiàn)，才能推動(dòng)單位發(fā)展，才是對單位有意義的人才。而追求創(chuàng)新，也是為自己注入生命的活力，永遠(yuǎn)保持工作的激情。
學(xué)習(xí)，總是學(xué)習(xí)。俗話說活到老，學(xué)到老。年輕不懂世事時(shí)對此話還沒有多少理解。進(jìn)入社會(huì)后，才發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的重要性，社會(huì)發(fā)展太快，更新速度太快，保持一種學(xué)習(xí)進(jìn)取的狀態(tài)，對于個(gè)人來說也是很充實(shí)的一件事情。在工作單位，努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能得到工作的進(jìn)步，進(jìn)而得到工作的提升，由此而帶來心情的愉悅，進(jìn)入一種良性循環(huán)。當(dāng)然，有選擇性地學(xué)習(xí)，在單位學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)，不是說對領(lǐng)導(dǎo)阿諛奉承溜須拍馬，而是學(xué)習(xí)別人成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，自我提升。
富有責(zé)任感。這點(diǎn)尤其重要，事實(shí)上責(zé)任感不只是在工作崗位上需要，作為一個(gè)普通人，也必須具有責(zé)任感。在工作單位，是否具有責(zé)任感幾乎成了一個(gè)人工作是否成功的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。可以這么說，一個(gè)沒有責(zé)任感的人單位絕對不會(huì)要，一個(gè)有責(zé)任感的人，具備一般的工作能力，也比有優(yōu)秀的工作能力而沒責(zé)任感的人更能得單位歡心。有責(zé)任感就能得到信任。以前單位有一個(gè)同事，做事情總是沒定性，有時(shí)能很快的速度完成，有時(shí)因?yàn)樗绞戮桶压ぷ魍仙侠习胩?，有時(shí)單位必須緊急完成的事情，找他時(shí)人卻找不到，弄得單位同事有時(shí)老等他，而領(lǐng)導(dǎo)為此也頗為惱火，見了他，免不了狂訓(xùn)一頓，說他沒有責(zé)任感，大凡重要的事情，往往都不敢交給他。還有一個(gè)同事，做事漏洞百出，從來都是整件事情大方向絕對沒有問題，但是小毛病總是改不了，這也是沒有責(zé)任感的體現(xiàn)。對于單位來說，這些人如雞肋，還得時(shí)時(shí)提防他們什么時(shí)候出大的紕漏，盡管他們從未出過大問題，但因?yàn)闆]有責(zé)任感而帶來的信任危機(jī)，已經(jīng)在單位領(lǐng)導(dǎo)心中形成一種思維定勢。對于個(gè)人來說，也會(huì)減少很多新的工作機(jī)會(huì)，別人是拓寬工作空間，對于沒有責(zé)任感的人來說，要拓寬一個(gè)空間，實(shí)在頗有難度。如此下去，在工作上也就永遠(yuǎn)停滯不前，心情自然不會(huì)很好，對待工作也就如同對待一個(gè)強(qiáng)加的任務(wù)，真正地在朝九晚五里做一天和尚撞一天鐘。
對于我們大多數(shù)人來說，確實(shí)說來很多人都不喜歡工作，但是人生下來就注定得工作的，哪有人能夠不工作?這些心理的抗拒因素，只能由我們自己去調(diào)節(jié)，只有把心態(tài)轉(zhuǎn)變過來，才能使人生過得有滋有味。事實(shí)上，盡管很多人不喜歡工作，但是工作的好壞一直影響著人的心情。工作好，是自己的一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)后盾，工作不好，即便在工作之余，也總是多煩擾。人是社會(huì)中的人，別人的贊賞，社會(huì)的肯定，是一個(gè)人生活的動(dòng)力。由此而言，做一個(gè)好員工，以健康積極的心態(tài)對待我們與生俱來的使命，是一個(gè)人成長的必經(jīng)之路。
珍惜單位心得體會(huì)篇四
作為每個(gè)人日常生活中不可或缺的一部分，單位承載著我們的職業(yè)發(fā)展和生計(jì)，我們應(yīng)該珍惜并且感恩單位的存在。珍惜單位不僅關(guān)乎個(gè)人切身利益，更與個(gè)人價(jià)值觀和社會(huì)責(zé)任息息相關(guān)。在與單位的互動(dòng)中，我獲得了一些寶貴的心得體會(huì)，這不僅幫助我個(gè)人成長和提升，也對珍惜單位有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
第二段：認(rèn)識(shí)到單位是自己的事業(yè)基石
單位是每個(gè)人事業(yè)的基石，沒有單位，我們難以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和夢想。通過工作，我認(rèn)識(shí)到單位為我們提供了豐富的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，讓我們能夠充分發(fā)揮自己的才華和潛力。從這個(gè)角度看，單位不僅是我們獲取物質(zhì)財(cái)富的來源，更是我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)。因此，我深深地意識(shí)到珍惜單位就是珍惜自己的事業(yè)。
第三段：關(guān)注單位的發(fā)展與進(jìn)步
作為單位的一員，我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注單位的發(fā)展和進(jìn)步，不僅要積極參與工作，還要關(guān)注行業(yè)新動(dòng)態(tài)和前沿技術(shù)，不斷提升自己的專業(yè)能力。通過與單位共同成長，我們才能更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。同時(shí)，關(guān)注單位的發(fā)展也是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，只有單位蓬勃發(fā)展，我們才能享受更好的待遇和福利。
第四段：加強(qiáng)與同事和領(lǐng)導(dǎo)的溝通與合作
單位是由一群人組成的整體，人與人之間的溝通與合作決定了單位的效益和團(tuán)隊(duì)的凝聚力。因此，我意識(shí)到加強(qiáng)與同事和領(lǐng)導(dǎo)的溝通與合作是珍惜單位的重要方面。與同事和領(lǐng)導(dǎo)之間建立良好的工作關(guān)系，不僅能夠提高工作效率和工作質(zhì)量，還能夠增進(jìn)彼此之間的友誼和信任，營造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。
第五段：思考單位的價(jià)值并積極回報(bào)
珍惜單位除了關(guān)注個(gè)人利益和個(gè)人發(fā)展，還需要思考單位對自己的價(jià)值。作為單位的一員，我們要時(shí)刻想著如何對單位做出更大的貢獻(xiàn)，積極回報(bào)單位的培養(yǎng)和信任。這不僅表現(xiàn)在工作中的主動(dòng)和積極，更涉及到對單位的忠誠和奉獻(xiàn)。只有憑借對單位的這種價(jià)值認(rèn)同和自覺回報(bào)，我們才能夠更好地珍惜單位。
總結(jié)：珍惜單位是每個(gè)人應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。通過認(rèn)識(shí)單位的意義，關(guān)注單位的發(fā)展與進(jìn)步，加強(qiáng)與同事和領(lǐng)導(dǎo)的溝通與合作，思考單位的價(jià)值并積極回報(bào)，我們能夠更好地體會(huì)到珍惜單位的重要性。只有珍惜單位，我們才能共同創(chuàng)造更美好的未來。
珍惜單位心得體會(huì)篇五
人于這個(gè)世界，是個(gè)體的，是獨(dú)立的，但于整個(gè)生命歷程，人是以一定的團(tuán)體形式存在參與到社會(huì)活動(dòng)中。當(dāng)我們處于一個(gè)單位時(shí)，我們便又有了一種組織的生命，我們通過為他人、為社會(huì)的奉獻(xiàn)和責(zé)任找到另一種人生意義。從這樣一個(gè)角度來看，單位又完整了我們另一半的生命。
人生不如意之事十之八九，當(dāng)我們遇到挫折時(shí)，我們第一反應(yīng)是怨——怨天、怨地、怨人，唯不怨自己，這是人之本能。照此本能，工作中的不順利，我們就會(huì)怨單位，怨領(lǐng)導(dǎo)，怨同事。殊不知，心懷憤怨，不只于事無補(bǔ)，反而只會(huì)讓我們在單位中更加寸步難行。只有心存善念，懷揣一顆赤子之心，才能更好的生活，更好的工作。
眾所周知，工作是我們的衣食父母，單位是我們賴以生存的條件，解決了我們的溫飽，滿足了我們的生存需求。單位作為我們的依靠。所以，善待單位。
其次，工作是人生最大的老師。我們在工作中從領(lǐng)導(dǎo)和同事身上學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們的技能。工作就是一個(gè)學(xué)以致用的過程，一個(gè)自我發(fā)展的機(jī)會(huì)。單位，培養(yǎng)我們多方面的才能，這一切都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了我們得到的工資的價(jià)值。而當(dāng)我們有進(jìn)步時(shí)，單位又會(huì)給我們提供更大更廣闊的平臺(tái)。所以，善待單位。
再者，單位可以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。工作里，我們鍛煉自己，發(fā)掘自己的潛力，伴隨著自己能力的提高，我們擔(dān)負(fù)的責(zé)任就越大，就越有動(dòng)力去汲取更多的知識(shí)豐富自己。這才讓我們的生活更有意義，我們的人生價(jià)值才得以實(shí)現(xiàn)。所以，善待單位。
當(dāng)然，善待單位不僅僅是善待一個(gè)發(fā)工資的環(huán)境，更重要的是善待單位賦予自己的責(zé)任與提高的交際平臺(tái)。
善待單位，應(yīng)該愛上我們的工作，在工作中，投入我們?nèi)康臒崆楹途Α?BR> 善待單位，要有全局意識(shí)，不可斤斤計(jì)較，不可應(yīng)付了事，不可事不關(guān)己高高掛起。
善待單位，我們就要尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。勇于承擔(dān)，在工作中學(xué)習(xí)。這樣，我們才能進(jìn)步更快，才能更好的為單位工作，才是善待單位。
總之，心存善念，善待單位。
企業(yè)是員工求生存謀發(fā)展的生命之河，只有企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會(huì)永久滋潤依附在它周邊的千萬條細(xì)流，今年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我們每一個(gè)人都參與到這一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去，而就在這最關(guān)鍵的時(shí)刻，我并沒羨慕感覺往日在大城市里混的好同學(xué)，恰好相反，在微信群里，我成了別了羨慕的對象，發(fā)放的口罩，中藥，餐卡里的“驚喜”，招待所的新鮮蔬菜，為父母和孩子守護(hù)在小區(qū)門口的防疫人員....而這一些和都因我是xx公司的一名員工,常懷一顆感恩的心，飲水思源，敬重自己的崗位，愛護(hù)這個(gè)我們賴以生存大家庭。
車間日常生產(chǎn)的各項(xiàng)工作重在落實(shí)，特別是安全環(huán)保工作，管理的對象是個(gè)體、群體，不管是設(shè)備運(yùn)行還是員工操作，首先就要從思想上樹立征實(shí)則效存，徇名則功淺的意識(shí)，許多的`慘痛事故背后，都以血的教訓(xùn)在警醒著每一個(gè)人，時(shí)刻要明白，哪項(xiàng)操作有那樣的風(fēng)險(xiǎn)，那個(gè)管道是那個(gè)介質(zhì)，那個(gè)設(shè)備運(yùn)行是不正常的，車間哪里有隱患、哪里危險(xiǎn)源比較特殊、只要我們每人個(gè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，每個(gè)環(huán)節(jié)都能按規(guī)操作，才能把安全工作扎下根，開出果。
xx公司是一個(gè)擁有近xx年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，在它的身上我有幸經(jīng)歷它從輝煌到面臨市場風(fēng)險(xiǎn)，瀕臨停產(chǎn)的危機(jī)，再到鳳凰涅槃，扭虧為盈，轉(zhuǎn)型發(fā)展的重生，xx公司也是我人生開始的第一個(gè)平臺(tái)，也是我人生逐夢開始的地方，也是讓我扎根這片沃土賴以生存的源泉，我是新時(shí)代的年輕人，應(yīng)該有夢想有追求，公司與我還有大家，是互相依偎的關(guān)系，我深知只有公司這個(gè)大家庭好，我個(gè)人才會(huì)好，我也相信在建設(shè)好公司的同時(shí)，我也會(huì)迎來一個(gè)更好的自己。
疫情期間書記向我們推薦了《疫情下，一定要珍惜你所在的單位》一文，閱讀數(shù)遍后，受益匪淺，感觸很深。此文使我的思想得到了升華，對單位的重要性有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，同時(shí)使我明白了今后該如何去對待工作，如何與同事相處，現(xiàn)將我對此文的理解和啟發(fā)分享給大家。
對單位重要性有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。“家庭離不了你，但你離不了單位?！毕扔忻姘?，才有詩歌。工作是“面包”，單位就是我們獲得“面包”的平臺(tái)。對于一個(gè)人來說，單位不僅是我們生存的保障，還是我們與社會(huì)、與他人之間進(jìn)行交流的橋梁，同時(shí)它又是展現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)，是我們提升價(jià)值的助力器。有了單位我們就有了安身立命最堅(jiān)實(shí)的后臺(tái)，生存得到了保障才能談理想和未來。通過這次疫情，讓我更加深刻的感受到單位對我們每個(gè)人是多么的重要，它讓我們感到踏實(shí)，讓我們變的更加優(yōu)秀，使我們的生活越來越美好。擁有這份工作我感到無比的幸運(yùn)和滿足。宅在家里的這段日子，我想大家都在期盼上班，都在想念單位吧！
待春暖花開，疫情退去，回到崗位上的時(shí)候，讓我們善待單位，感恩單位，熱愛自己的工作，并以更加飽滿的熱情，更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)投入到工作中去吧！
在單位，最珍惜的三點(diǎn)要做好（手頭的工作要做好；人際關(guān)系要處理好；已擁有的要經(jīng)營好）。
手頭的工作要做好。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中提出“打鐵必須自身硬”。作為黨員干部，我們不僅要有做好工作的過硬本領(lǐng)，還要有高尚的情操和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛е姑腥スぷ?，把單位?dāng)成自己的家，認(rèn)真工作，不斷學(xué)習(xí)，熟悉掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，謹(jǐn)慎對待工作中的每一件小事，精準(zhǔn)、高效、快速的完成工作任務(wù)。還要培養(yǎng)認(rèn)真的工作態(tài)度，無論在哪個(gè)工作崗位，都把工作當(dāng)事業(yè)來做，用心，專心，精益求精的做好。同時(shí)培養(yǎng)負(fù)責(zé)任的工作心態(tài)，要主動(dòng)干，搶著干，多干，多學(xué)，沉下心來踏踏實(shí)實(shí)的干，在其職，盡其責(zé)。
要有辦法總比困難多的思想，敢于面對并解決工作中遇到的“疑難雜癥”。要有創(chuàng)先爭優(yōu)的意識(shí)和拼搏進(jìn)取的精神，把工作干在前列。
人際關(guān)系處理好。同事應(yīng)該是這輩子除了親人之外與我們相處時(shí)間最長的人。茫茫人海，能在一起工作是難得的緣分，我們要珍惜并維系好這份緣。處理好單位的人際關(guān)系首先要敬重領(lǐng)導(dǎo)，擺正上下級關(guān)系，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對領(lǐng)導(dǎo)的批評教誨虛心接受。其次對同事要做到“寬”和“誠”，和同事友好相處密切配合，做到相互補(bǔ)臺(tái)，不拆臺(tái)。要嚴(yán)于律己，寬以待人，與人為善，真誠待人。多站在同事的角度思考，多為同事著想，多分享，多信任，多幫助，多關(guān)心。與同事相處還要做到閑談莫論是非，靜坐常思己過。
已經(jīng)擁有的要經(jīng)營好。工作中我們要經(jīng)營好已經(jīng)擁有的，不放棄，不推諉。哪怕再小、再不起眼的事，也要恒久地做到位、做扎實(shí)。不好高騖遠(yuǎn)，眼高手低。不愚弄他人，心浮氣躁。踏踏實(shí)實(shí)做事，本本分分做人。要把簡單的工作重復(fù)做，重復(fù)的工作用心做，不忘初心，有始有終，好好經(jīng)營。
在單位，最不忘的三點(diǎn)要牢記。（幫助過我們的人要牢記；時(shí)時(shí)處處補(bǔ)臺(tái)要牢記；謙虛請教要牢記）。
幫助過我們的人要牢記。有人給予幫助，那是我們的幸運(yùn)，我們要在幸運(yùn)青睞自己的時(shí)候?qū)W會(huì)感恩。感恩幫助過我們的人，我們可以沒錢，但不能沒有良心，人生在世，一顆感恩的心不能少，一位位幫助過我們的人要牢記。感恩領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心、培養(yǎng)和指導(dǎo)，帶領(lǐng)我們乘風(fēng)破浪，走向輝煌。感恩同事和我一起成長，一起并肩作戰(zhàn)，在我需要幫助的時(shí)候總能伸出援助之手。今后，在別人遇到困難的時(shí)候，我們也要盡可能的去幫助別人。
時(shí)時(shí)處處補(bǔ)臺(tái)要牢記?！袄死?，損人損己”從小父親常說這句話教導(dǎo)我。人生如一個(gè)舞臺(tái)，每個(gè)人都在上面表演，都需要?jiǎng)e人的幫臺(tái)、補(bǔ)臺(tái)，不希望被別人拆臺(tái)、踢下臺(tái)。我們要把生活看做一個(gè)合作的舞臺(tái)，而不是角斗場，對待別人要像對待自己一樣好，時(shí)時(shí)處處做一個(gè)善于補(bǔ)臺(tái)的人，在別人尷尬萬分的時(shí)候，用一句話幫別人圓場，在別人需要幫助的時(shí)候伸出援助之手，幫助他人解了困境，這何其不是一種美德。只有補(bǔ)臺(tái)的人，才能贏得他人的信任，收獲人脈，收獲人心，利人利己。
謙虛請教要牢記?？鬃诱f：“三人行，必有我?guī)熝伞?。在單位沒有幾個(gè)人是全能手，能夠單打獨(dú)斗，憑自己的意志圓滿完成所有的工作。各科室看似各司其職，其實(shí)每一項(xiàng)工作都相互交織，要圓滿完成一項(xiàng)工作任務(wù)，牽頭科室就要本著對工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度虛心向他人請教，聽取他人意見。千萬不要抹不開面子，覺得對方年齡小，工作能力不如我等，不懂就問不丟人，不懂裝懂不僅耽誤工作還使自己不踏實(shí)。所以我們要牢記謙虛請教，不會(huì)就學(xué)，不懂勤問，只有具備了勤學(xué)好問、樂學(xué)善思的精神才能不斷地豐富和提高自己。
愛崗敬業(yè)是人類社會(huì)最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。任何一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。同時(shí)，一個(gè)工作崗位的存在，往往也是人類社會(huì)存在和發(fā)展的需要。所以，愛崗敬業(yè)不僅是個(gè)人生存和發(fā)展的需要，也是社會(huì)存在和發(fā)展的需要。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作。愛崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動(dòng)，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感。一個(gè)人，一旦愛上了自己的職業(yè)，他的身心就會(huì)融合在職業(yè)工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)，一個(gè)人只有首先尊重自己的職業(yè)，才能喚起他人對其職業(yè)的尊敬，才能使其從事的行業(yè)煥發(fā)光彩。
不論在哪個(gè)時(shí)代、哪個(gè)年代，“愛崗敬業(yè)”作為一個(gè)詞語都有他不可替代的光芒以及深厚的內(nèi)涵意義，在具備務(wù)實(shí)精神的現(xiàn)在社會(huì)，尤為重要。
我認(rèn)為，"愛崗敬業(yè)"的實(shí)質(zhì)就是腳踏實(shí)地，勤奮務(wù)實(shí)，一步一個(gè)腳印地做好工作。在我們信息化辦的日常工作中，看似每天都在做著一些微不足道的小事，但是我們每個(gè)人都會(huì)覺得自己肩頭的擔(dān)子并不輕。因?yàn)檫@些工作雖然瑣碎，但是一件處理不好就會(huì)影響到其他同事、其他工作的工作，影響到整體的效率。
舉個(gè)例子：錯(cuò)一段代碼，看起來不是什么大事，但是就是這一點(diǎn)小錯(cuò)就可能讓頁面都打不開，而我們的工作中很重要的一項(xiàng)就是在網(wǎng)上搭建常德市對外交流的平臺(tái)，是讓世界認(rèn)識(shí)常德的窗口，是我們常德人的面子，個(gè)人的面子不重要，但是這關(guān)系著整個(gè)常德市人民政府的臉面，關(guān)系到常德六百多萬人口的面子，這個(gè)時(shí)候，你還能說，這是小事么？周總理曾說過：“外交無小事，其實(shí)各行各業(yè)都是這個(gè)道理，沒有日常點(diǎn)點(diǎn)滴滴的努力工作積累，就不會(huì)有美好的未來。
愛崗敬業(yè)，并不是一句空話，是需要我們每個(gè)人用行動(dòng)去踐行的職業(yè)操守；更是一種人生態(tài)度，它決定了你是不是一名值得信賴、可以勇?lián)?zé)任的人；做一名信息化辦的員工，需要我們一心撲在工作上，立足本職、踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每一項(xiàng)工作任務(wù)，能夠積極承擔(dān)起崗位賦予我們的職責(zé)，能夠有效地處理工作中的問題、不回避；我們就可以成為一名對信息化辦真正有用的人；我們個(gè)人也因此會(huì)擁有更加寬廣的發(fā)展空間。我們把每一件工作中看起來很小的事情都把他做好、做精、做細(xì)，我們的工作才能出更多的成績，我們自身的能力，也才會(huì)有所突破！
"愛崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)"。這句話怎么講呢？如果敬業(yè)是一個(gè)態(tài)度問題，那么精業(yè)應(yīng)該算是什么問題？精業(yè)應(yīng)該算是能力問題。
其實(shí)說到這一點(diǎn)呢，我很慚愧，因?yàn)槲易约涸诠ぷ骱芏喾矫娑即嬖谝恍┎蛔恪Ｋ晕译m然也做了一些工作，但是總的來講，自己能夠做的也還很有限。今天在這個(gè)地方，也就借這個(gè)機(jī)會(huì)給自己一點(diǎn)壓力，今后我會(huì)積極加強(qiáng)學(xué)習(xí)并向大家請教，爭取盡可能短的時(shí)間內(nèi)盡自己努力在工作能力上有所突破！
做好工作就是通向高山之巔的階石，缺少了這樣的階石，就會(huì)走彎路、摔跟斗，甚至半途而廢，所以只有甘于并善于一步一個(gè)腳印地做好工作，我們才會(huì)認(rèn)識(shí)到以往工作的不足，提高認(rèn)識(shí)，我們才能取得真績實(shí)效！
信息化辦的工作在其他的人眼中看起來或許別人會(huì)覺得還算是一個(gè)相對輕閑的工作部門，但是這個(gè)看似輕閑的工作卻對我們的專業(yè)性提出了極高的要求。為了適應(yīng)工作，我沒有放松學(xué)習(xí)，珍惜每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我不懂就問，對于每一項(xiàng)工作，我都以著高度的責(zé)任感，滿腔的熱情，從最基本的做起，熟悉自己的專業(yè)知識(shí)。
在信息化辦一年的時(shí)間里，我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增進(jìn)了解，溝通了感情，建立了友誼，而且讓我真切感受到，信息化辦是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，身在其中，我感到無比驕傲和自豪。我相信在以后的日子里，只要始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神，認(rèn)清自己肩負(fù)的擔(dān)子，熱愛本職、注重團(tuán)結(jié)，勇于改革、努力提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，一步一個(gè)腳印地做好正在做的事情，為信息化辦的明天盡一份自己的光和熱。
一是要學(xué)會(huì)感恩。企業(yè)是員工求生存謀發(fā)展的生命之河，只有企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會(huì)永久滋潤依附在它周邊的千萬條細(xì)流，20xx年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我們每一個(gè)人都參與到這一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去，而就在這最關(guān)鍵的時(shí)刻，我并沒羨慕感覺往日在大城市里混的好同學(xué)，恰好相反，在微信群里，我成了別了羨慕的對象，發(fā)放的口罩，中藥，餐卡里的“驚喜”，招待所的新鮮蔬菜，為父母和孩子守護(hù)在小區(qū)門口的防疫人員....而這一些和都因我是xx的一名員工,常懷一顆感恩的心，飲水思源，敬重自己的崗位，愛護(hù)這個(gè)我們賴以生存大家庭。
二是要學(xué)會(huì)珍惜。珍惜才有愛，珍惜才有干勁，珍惜才有熱情。珍惜因單位而擁有的一切，珍惜這來之不易的工作，而工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就是價(jià)值。那就需要我們盡職盡責(zé)地干好自己的本職工作，去回報(bào)單位，勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才，只有勤于動(dòng)手，我們才能走向成功。在本職崗位上揚(yáng)長避短，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在理論知識(shí)與現(xiàn)場實(shí)際中，拓寬自己的學(xué)習(xí)渠道，不斷地學(xué)習(xí)提高自己的專業(yè)技能，增強(qiáng)自身實(shí)力，用專業(yè)的業(yè)務(wù)技能在日常的生產(chǎn)實(shí)際中狠下功夫，在不斷的學(xué)習(xí)中溫故納新，學(xué)以致用，創(chuàng)新工作方法，要時(shí)刻敢將責(zé)任扛在肩上，把職責(zé)履行在崗位上。
三是要履職盡職。車間日常生產(chǎn)的各項(xiàng)工作重在落實(shí)，特別是安全環(huán)保工作，管理的對象是個(gè)體、群體，不管是設(shè)備運(yùn)行還是員工操作，首先就要從思想上樹立征實(shí)則效存，徇名則功淺的意識(shí)，許多的慘痛事故背后，都以血的教訓(xùn)在警醒著每一個(gè)人，時(shí)刻要明白，哪項(xiàng)操作有那樣的風(fēng)險(xiǎn)，那個(gè)管道是那個(gè)介質(zhì)，那個(gè)設(shè)備運(yùn)行是不正常的，車間哪里有隱患、哪里危險(xiǎn)源比較特殊、只要我們每人個(gè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，每個(gè)環(huán)節(jié)都能按規(guī)操作，才能把安全工作扎下根，開出果。
xx是一個(gè)擁有近xx年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，在它的身上我有幸經(jīng)歷它從輝煌到面臨市場風(fēng)險(xiǎn)，瀕臨停產(chǎn)的危機(jī)，再到鳳凰涅槃，扭虧為盈，轉(zhuǎn)型發(fā)展的重生，xx也是我人生開始的第一個(gè)平臺(tái)，也是我人生逐夢開始的地方，也是讓我扎根這片沃土賴以生存的源泉，我是新時(shí)代的年輕人，應(yīng)該有夢想有追求，xx與我還有大家，是互相依偎的關(guān)系，我深知只有xx這個(gè)大家庭好，我個(gè)人才會(huì)好，我也相信在建設(shè)好xx的同時(shí)，我也會(huì)迎來一個(gè)更好的自己。
疫情防控關(guān)乎生命，復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)系生計(jì)。當(dāng)前，疫情防控已取得階段性勝利，正值社會(huì)秩序、經(jīng)濟(jì)秩序和工作秩序加速恢復(fù)的關(guān)鍵時(shí)期，平衡好防控與經(jīng)濟(jì)建設(shè)之間關(guān)系，必須念好“緊、巧、準(zhǔn)”三字訣，才能推動(dòng)防疫發(fā)展“兩不誤”，按下復(fù)工復(fù)產(chǎn)“快進(jìn)鍵”，譜寫復(fù)工復(fù)產(chǎn)新篇章。
“緊”字為先，嚴(yán)防嚴(yán)控確保疫情防控?zé)o死角。經(jīng)過舉國上下數(shù)月的艱苦努力，疫情防控形勢、經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)秩序已呈現(xiàn)持續(xù)向好的態(tài)勢，但此時(shí)仍萬萬不是掉以輕心之時(shí)?！澳嫠兄塾昧?，一篙松勁退千尋”，當(dāng)前形勢越是向好，越是要緊繃“嚴(yán)防死守”的弦，抓細(xì)抓實(shí)防控常態(tài)化工作，扎緊織密精密智控網(wǎng)，決不允許讓來之不易的疫情防控持續(xù)向好形勢發(fā)生逆轉(zhuǎn)，始終保持節(jié)奏不減、強(qiáng)度不松，確保打贏疫情戰(zhàn)斗最后“一公里”。
“準(zhǔn)”字當(dāng)頭，分析研判確保精準(zhǔn)幫扶全落實(shí)?！疤煜码y事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)?！币蜈A復(fù)工復(fù)產(chǎn)之戰(zhàn)，一方面，要強(qiáng)化分類施策，聚焦細(xì)節(jié)，在“毫末”處著眼、于“累土”處發(fā)力，完善不同類型、不同領(lǐng)域、不同行業(yè)企業(yè)復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)；另一方面，要主動(dòng)靠前服務(wù)，深入推進(jìn)“三服務(wù)”，變“企業(yè)上門找”為“上門找企業(yè)”，科學(xué)研判、對癥下藥，加大對重點(diǎn)行業(yè)和中小企業(yè)幫扶力度，救助政策要精準(zhǔn)落地，政策要跑在受困企業(yè)前面，為企業(yè)疏通堵點(diǎn)、消除痛點(diǎn)、解決難點(diǎn)，在安全、有序前提下，全力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)恢復(fù)和持續(xù)健康發(fā)展。
“實(shí)”字立足，革新發(fā)展確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)高質(zhì)量。習(xí)近平總書記指出：“危和機(jī)總是同生并存的，克服了危即是機(jī)?！币虼?，要妥善處理危與機(jī)的關(guān)系，注重效率抓落實(shí)，精準(zhǔn)發(fā)力之處，點(diǎn)準(zhǔn)難題“穴位”、找準(zhǔn)解決思路，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)、補(bǔ)齊發(fā)展短板，在制度優(yōu)勢到治理效能轉(zhuǎn)化之路上走在前、調(diào)更優(yōu)。既要千方百計(jì)解決供應(yīng)鏈、資金流等領(lǐng)域復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市的薄弱環(huán)節(jié)，將復(fù)工復(fù)產(chǎn)的過程變?yōu)檗D(zhuǎn)型升級的過程；又要積極通過數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化牽引制造業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，加速推進(jìn)制造業(yè)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，提升產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制力；更要進(jìn)一步招引人才、招引項(xiàng)目，不斷構(gòu)筑贏得未來的新優(yōu)勢，將復(fù)工復(fù)產(chǎn)作為化危為機(jī)的實(shí)踐考場，千方百計(jì)想辦法、找出路，跑出高質(zhì)量復(fù)工復(fù)產(chǎn)加速度。
團(tuán)結(jié)至關(guān)重要。進(jìn)入一個(gè)工作單位，就是進(jìn)入了一個(gè)集體，與同事有一個(gè)良好的合作關(guān)系，便是成功的一半。上與領(lǐng)導(dǎo)相處和諧，下與員工合作愉快，這是開展工作的一個(gè)良好氛圍。我剛進(jìn)入一個(gè)單位的時(shí)候，某個(gè)同事常與領(lǐng)導(dǎo)干戈相見，與同事冷眼相待，沒過幾天，該同事就因人際關(guān)系相處不好而被開除，盡管其工作能力大家有目共睹，但因?yàn)槠渲圃斓木o張氛圍，于其他同事來說也是一種壓力，為了整個(gè)集體的良好發(fā)展，只有犧牲這位同事了?？梢?，對于一個(gè)單位來說，是必須在整體發(fā)展的前提下，才能張揚(yáng)個(gè)人性格的。更何況，整體的發(fā)展并不阻礙個(gè)人的發(fā)展，一種毫無意義的個(gè)性張揚(yáng)，是一種不成熟的體現(xiàn)。當(dāng)然，團(tuán)結(jié)并不是說要你完全毫無原則，創(chuàng)新，以及有思想，與團(tuán)結(jié)并不沖突。要有思想，不能隨波逐流。進(jìn)入一個(gè)工作單位，必得有與眾不同的思想，才能脫穎而出。一味地領(lǐng)導(dǎo)吩咐什么就做什么，沒有自己的思想，這樣的員工工作單位不會(huì)需要。而對于自己來說，也是一種時(shí)間的浪費(fèi)，真正的是在單位打發(fā)時(shí)間。如今的社會(huì)是一個(gè)競爭激烈的社會(huì)，創(chuàng)新，只有創(chuàng)新，不斷有新思想的出現(xiàn)，才能推動(dòng)單位發(fā)展，才是對單位有意義的人才。而追求創(chuàng)新，也是為自己注入生命的活力，永遠(yuǎn)保持工作的激情。
學(xué)習(xí)，總是學(xué)習(xí)。俗話說活到老，學(xué)到老。年輕不懂世事時(shí)對此話還沒有多少理解。進(jìn)入社會(huì)后，才發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的重要性，社會(huì)發(fā)展太快，更新速度太快，保持一種學(xué)習(xí)進(jìn)取的狀態(tài)，對于個(gè)人來說也是很充實(shí)的一件事情。在工作單位，努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能得到工作的進(jìn)步，進(jìn)而得到工作的提升，由此而帶來心情的愉悅，進(jìn)入一種良性循環(huán)。當(dāng)然，有選擇性地學(xué)習(xí)，在單位學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)，不是說對領(lǐng)導(dǎo)阿諛奉承溜須拍馬，而是學(xué)習(xí)別人成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，自我提升。
富有責(zé)任感。這點(diǎn)尤其重要，事實(shí)上責(zé)任感不只是在工作崗位上需要，作為一個(gè)普通人，也必須具有責(zé)任感。在工作單位，是否具有責(zé)任感幾乎成了一個(gè)人工作是否成功的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。可以這么說，一個(gè)沒有責(zé)任感的人單位絕對不會(huì)要，一個(gè)有責(zé)任感的人，具備一般的工作能力，也比有優(yōu)秀的工作能力而沒責(zé)任感的人更能得單位歡心。有責(zé)任感就能得到信任。以前單位有一個(gè)同事，做事情總是沒定性，有時(shí)能很快的速度完成，有時(shí)因?yàn)樗绞戮桶压ぷ魍仙侠习胩欤袝r(shí)單位必須緊急完成的事情，找他時(shí)人卻找不到，弄得單位同事有時(shí)老等他，而領(lǐng)導(dǎo)為此也頗為惱火，見了他，免不了狂訓(xùn)一頓，說他沒有責(zé)任感，大凡重要的事情，往往都不敢交給他。還有一個(gè)同事，做事漏洞百出，從來都是整件事情大方向絕對沒有問題，但是小毛病總是改不了，這也是沒有責(zé)任感的體現(xiàn)。對于單位來說，這些人如雞肋，還得時(shí)時(shí)提防他們什么時(shí)候出大的紕漏，盡管他們從未出過大問題，但因?yàn)闆]有責(zé)任感而帶來的信任危機(jī)，已經(jīng)在單位領(lǐng)導(dǎo)心中形成一種思維定勢。對于個(gè)人來說，也會(huì)減少很多新的工作機(jī)會(huì)，別人是拓寬工作空間，對于沒有責(zé)任感的人來說，要拓寬一個(gè)空間，實(shí)在頗有難度。如此下去，在工作上也就永遠(yuǎn)停滯不前，心情自然不會(huì)很好，對待工作也就如同對待一個(gè)強(qiáng)加的任務(wù)，真正地在朝九晚五里做一天和尚撞一天鐘。
對于我們大多數(shù)人來說，確實(shí)說來很多人都不喜歡工作，但是人生下來就注定得工作的，哪有人能夠不工作?這些心理的抗拒因素，只能由我們自己去調(diào)節(jié)，只有把心態(tài)轉(zhuǎn)變過來，才能使人生過得有滋有味。事實(shí)上，盡管很多人不喜歡工作，但是工作的好壞一直影響著人的心情。工作好，是自己的一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)后盾，工作不好，即便在工作之余，也總是多煩擾。人是社會(huì)中的人，別人的贊賞，社會(huì)的肯定，是一個(gè)人生活的動(dòng)力。由此而言，做一個(gè)好員工，以健康積極的心態(tài)對待我們與生俱來的使命，是一個(gè)人成長的必經(jīng)之路。
疫情期間書記向我們推薦了《疫情下，一定要珍惜你所在的單位》一文，閱讀數(shù)遍后，受益匪淺，感觸很深。此文使我的思想得到了升華，對單位的重要性有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，同時(shí)使我明白了今后該如何去對待工作，如何與同事相處，現(xiàn)將我對此文的理解和啟發(fā)分享給大家。
對單位重要性有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?！凹彝ルx不了你，但你離不了單位?！毕扔忻姘庞性姼?。工作是“面包”，單位就是我們獲得“面包”的平臺(tái)。對于一個(gè)人來說，單位不僅是我們生存的保障，還是我們與社會(huì)、與他人之間進(jìn)行交流的橋梁，同時(shí)它又是展現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)，是我們提升價(jià)值的助力器。有了單位我們就有了安身立命最堅(jiān)實(shí)的后臺(tái)，生存得到了保障才能談理想和未來。通過這次疫情，讓我更加深刻的感受到單位對我們每個(gè)人是多么的重要，它讓我們感到踏實(shí)，讓我們變的更加優(yōu)秀，使我們的生活越來越美好。擁有這份工作我感到無比的幸運(yùn)和滿足。宅在家里的這段日子，我想大家都在期盼上班，都在想念單位吧！
待春暖花開，疫情退去，回到崗位上的時(shí)候，讓我們善待單位，感恩單位，熱愛自己的工作，并以更加飽滿的熱情，更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)投入到工作中去吧！
在單位，最珍惜的三點(diǎn)要做好（手頭的工作要做好；人際關(guān)系要處理好；已擁有的要經(jīng)營好）。
手頭的工作要做好?？倳浽邳h的十九大報(bào)告中提出“打鐵必須自身硬”。作為黨員干部，我們不僅要有做好工作的過硬本領(lǐng)，還要有高尚的情操和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛е姑腥スぷ?，把單位?dāng)成自己的家，認(rèn)真工作，不斷學(xué)習(xí)，熟悉掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，謹(jǐn)慎對待工作中的每一件小事，精準(zhǔn)、高效、快速的完成工作任務(wù)。還要培養(yǎng)認(rèn)真的工作態(tài)度，無論在哪個(gè)工作崗位，都把工作當(dāng)事業(yè)來做，用心，專心，精益求精的做好。同時(shí)培養(yǎng)負(fù)責(zé)任的工作心態(tài)，要主動(dòng)干，搶著干，多干，多學(xué)，沉下心來踏踏實(shí)實(shí)的干，在其職，盡其責(zé)。
要有辦法總比困難多的思想，敢于面對并解決工作中遇到的“疑難雜癥”。要有創(chuàng)先爭優(yōu)的意識(shí)和拼搏進(jìn)取的精神，把工作干在前列。
人際關(guān)系處理好。同事應(yīng)該是這輩子除了親人之外與我們相處時(shí)間最長的人。茫茫人海，能在一起工作是難得的緣分，我們要珍惜并維系好這份緣。處理好單位的人際關(guān)系首先要敬重領(lǐng)導(dǎo)，擺正上下級關(guān)系，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對領(lǐng)導(dǎo)的批評教誨虛心接受。其次對同事要做到“寬”和“誠”，和同事友好相處密切配合，做到相互補(bǔ)臺(tái)，不拆臺(tái)。要嚴(yán)于律己，寬以待人，與人為善，真誠待人。多站在同事的角度思考，多為同事著想，多分享，多信任，多幫助，多關(guān)心。與同事相處還要做到閑談莫論是非，靜坐常思己過。
已經(jīng)擁有的要經(jīng)營好。工作中我們要經(jīng)營好已經(jīng)擁有的，不放棄，不推諉。哪怕再小、再不起眼的事，也要恒久地做到位、做扎實(shí)。不好高騖遠(yuǎn)，眼高手低。不愚弄他人，心浮氣躁。踏踏實(shí)實(shí)做事，本本分分做人。要把簡單的工作重復(fù)做，重復(fù)的工作用心做，不忘初心，有始有終，好好經(jīng)營。
在單位，最不忘的三點(diǎn)要牢記。（幫助過我們的人要牢記；時(shí)時(shí)處處補(bǔ)臺(tái)要牢記；謙虛請教要牢記）。
幫助過我們的人要牢記。有人給予幫助，那是我們的幸運(yùn)，我們要在幸運(yùn)青睞自己的時(shí)候?qū)W會(huì)感恩。感恩幫助過我們的人，我們可以沒錢，但不能沒有良心，人生在世，一顆感恩的心不能少，一位位幫助過我們的人要牢記。感恩領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心、培養(yǎng)和指導(dǎo)，帶領(lǐng)我們乘風(fēng)破浪，走向輝煌。感恩同事和我一起成長，一起并肩作戰(zhàn)，在我需要幫助的時(shí)候總能伸出援助之手。今后，在別人遇到困難的時(shí)候，我們也要盡可能的去幫助別人。
時(shí)時(shí)處處補(bǔ)臺(tái)要牢記?！袄死?，損人損己”從小父親常說這句話教導(dǎo)我。人生如一個(gè)舞臺(tái)，每個(gè)人都在上面表演，都需要?jiǎng)e人的幫臺(tái)、補(bǔ)臺(tái)，不希望被別人拆臺(tái)、踢下臺(tái)。我們要把生活看做一個(gè)合作的舞臺(tái)，而不是角斗場，對待別人要像對待自己一樣好，時(shí)時(shí)處處做一個(gè)善于補(bǔ)臺(tái)的人，在別人尷尬萬分的時(shí)候，用一句話幫別人圓場，在別人需要幫助的時(shí)候伸出援助之手，幫助他人解了困境，這何其不是一種美德。只有補(bǔ)臺(tái)的人，才能贏得他人的信任，收獲人脈，收獲人心，利人利己。
謙虛請教要牢記?？鬃诱f：“三人行，必有我?guī)熝伞薄Ｔ趩挝粵]有幾個(gè)人是全能手，能夠單打獨(dú)斗，憑自己的意志圓滿完成所有的工作。各科室看似各司其職，其實(shí)每一項(xiàng)工作都相互交織，要圓滿完成一項(xiàng)工作任務(wù)，牽頭科室就要本著對工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度虛心向他人請教，聽取他人意見。千萬不要抹不開面子，覺得對方年齡小，工作能力不如我等，不懂就問不丟人，不懂裝懂不僅耽誤工作還使自己不踏實(shí)。所以我們要牢記謙虛請教，不會(huì)就學(xué)，不懂勤問，只有具備了勤學(xué)好問、樂學(xué)善思的精神才能不斷地豐富和提高自己。
一是要學(xué)會(huì)感恩。企業(yè)是員工求生存謀發(fā)展的生命之河，只有企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會(huì)永久滋潤依附在它周邊的千萬條細(xì)流，2020年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我們每一個(gè)人都參與到這一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去，而就在這最關(guān)鍵的時(shí)刻，我并沒羨慕感覺往日在大城市里混的好同學(xué)，恰好相反，在微信群里，我成了別了羨慕的對象，發(fā)放的口罩，中藥，餐卡里的“驚喜”，招待所的新鮮蔬菜，為父母和孩子守護(hù)在小區(qū)門口的防疫人員....而這一些和都因我是xx的一名員工,常懷一顆感恩的心，飲水思源，敬重自己的崗位，愛護(hù)這個(gè)我們賴以生存大家庭。
三是要履職盡職。車間日常生產(chǎn)的各項(xiàng)工作重在落實(shí)，特別是安全環(huán)保工作，管理的對象是個(gè)體、群體，不管是設(shè)備運(yùn)行還是員工操作，首先就要從思想上樹立征實(shí)則效存，徇名則功淺的意識(shí)，“”事故、“”事故和許多的慘痛事故背后，都以血的教訓(xùn)在警醒著每一個(gè)人，時(shí)刻要明白，哪項(xiàng)操作有那樣的風(fēng)險(xiǎn)，那個(gè)管道是那個(gè)介質(zhì)，那個(gè)設(shè)備運(yùn)行是不正常的，車間哪里有隱患、哪里危險(xiǎn)源比較特殊、只要我們每人個(gè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，每個(gè)環(huán)節(jié)都能按規(guī)操作，才能把安全工作扎下根，開出果。
xx是一個(gè)擁有近xx年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，在它的身上我有幸經(jīng)歷它從輝煌到面臨市場風(fēng)險(xiǎn)，瀕臨停產(chǎn)的危機(jī)，再到鳳凰涅槃，扭虧為盈，轉(zhuǎn)型發(fā)展的重生，xx也是我人生開始的第一個(gè)平臺(tái)，也是我人生逐夢開始的地方，也是讓我扎根這片沃土賴以生存的源泉，我是新時(shí)代的年輕人，應(yīng)該有夢想有追求，xx與我還有大家，是互相依偎的關(guān)系，我深知只有xx這個(gè)大家庭好，我個(gè)人才會(huì)好，我也相信在建設(shè)好xx的同時(shí)，我也會(huì)迎來一個(gè)更好的自己。
企業(yè)是員工求生存謀發(fā)展的生命之河，只有企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會(huì)永久滋潤依附在它周邊的千萬條細(xì)流，今年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我們每一個(gè)人都參與到這一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去，而就在這最關(guān)鍵的時(shí)刻，我并沒羨慕感覺往日在大城市里混的好同學(xué)，恰好相反，在微信群里，我成了別了羨慕的對象，發(fā)放的口罩，中藥，餐卡里的“驚喜”，招待所的新鮮蔬菜，為父母和孩子守護(hù)在小區(qū)門口的防疫人員....而這一些和都因我是xx公司的一名員工,常懷一顆感恩的心，飲水思源，敬重自己的崗位，愛護(hù)這個(gè)我們賴以生存大家庭。
車間日常生產(chǎn)的各項(xiàng)工作重在落實(shí)，特別是安全環(huán)保工作，管理的對象是個(gè)體、群體，不管是設(shè)備運(yùn)行還是員工操作，首先就要從思想上樹立征實(shí)則效存，徇名則功淺的意識(shí)，許多的`慘痛事故背后，都以血的教訓(xùn)在警醒著每一個(gè)人，時(shí)刻要明白，哪項(xiàng)操作有那樣的風(fēng)險(xiǎn)，那個(gè)管道是那個(gè)介質(zhì)，那個(gè)設(shè)備運(yùn)行是不正常的，車間哪里有隱患、哪里危險(xiǎn)源比較特殊、只要我們每人個(gè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，每個(gè)環(huán)節(jié)都能按規(guī)操作，才能把安全工作扎下根，開出果。
xx公司是一個(gè)擁有近xx年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，在它的身上我有幸經(jīng)歷它從輝煌到面臨市場風(fēng)險(xiǎn)，瀕臨停產(chǎn)的危機(jī)，再到鳳凰涅槃，扭虧為盈，轉(zhuǎn)型發(fā)展的重生，xx公司也是我人生開始的第一個(gè)平臺(tái)，也是我人生逐夢開始的地方，也是讓我扎根這片沃土賴以生存的源泉，我是新時(shí)代的年輕人，應(yīng)該有夢想有追求，公司與我還有大家，是互相依偎的關(guān)系，我深知只有公司這個(gè)大家庭好，我個(gè)人才會(huì)好，我也相信在建設(shè)好公司的同時(shí)，我也會(huì)迎來一個(gè)更好的自己。
一是要學(xué)會(huì)感恩。
企業(yè)是員工求生存謀發(fā)展的生命之河，只有企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會(huì)永久滋潤依附在它周邊的千萬條細(xì)流，20xx年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我們每一個(gè)人都參與到這一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去，而就在這最關(guān)鍵的時(shí)刻，我并沒羨慕感覺往日在大城市里混的好同學(xué)，恰好相反，在微信群里，我成了別了羨慕的對象，發(fā)放的口罩，中藥，餐卡里的“驚喜”，招待所的新鮮蔬菜，為父母和孩子守護(hù)在小區(qū)門口的防疫人員....而這一些和都因我是xx的一名員工,常懷一顆感恩的心，飲水思源，敬重自己的崗位，愛護(hù)這個(gè)我們賴以生存大家庭。
二是要學(xué)會(huì)珍惜。
三是要履職盡職。
車間日常生產(chǎn)的各項(xiàng)工作重在落實(shí)，特別是安全環(huán)保工作，管理的對象是個(gè)體、群體，不管是設(shè)備運(yùn)行還是員工操作，首先就要從思想上樹立征實(shí)則效存，徇名則功淺的意識(shí)，“”事故、“”事故和許多的慘痛事故背后，都以血的教訓(xùn)在警醒著每一個(gè)人，時(shí)刻要明白，哪項(xiàng)操作有那樣的風(fēng)險(xiǎn)，那個(gè)管道是那個(gè)介質(zhì)，那個(gè)設(shè)備運(yùn)行是不正常的，車間哪里有隱患、哪里危險(xiǎn)源比較特殊、只要我們每人個(gè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，每個(gè)環(huán)節(jié)都能按規(guī)操作，才能把安全工作扎下根，開出果。
xx是一個(gè)擁有近xx年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，在它的身上我有幸經(jīng)歷它從輝煌到面臨市場風(fēng)險(xiǎn)，瀕臨停產(chǎn)的危機(jī)，再到鳳凰涅槃，扭虧為盈，轉(zhuǎn)型發(fā)展的重生，xx也是我人生開始的第一個(gè)平臺(tái)，也是我人生逐夢開始的地方，也是讓我扎根這片沃土賴以生存的源泉，我是新時(shí)代的年輕人，應(yīng)該有夢想有追求，xx與我還有大家，是互相依偎的關(guān)系，我深知只有xx這個(gè)大家庭好，我個(gè)人才會(huì)好，我也相信在建設(shè)好xx的同時(shí)，我也會(huì)迎來一個(gè)更好的自己。
一是要學(xué)會(huì)感恩。企業(yè)是員工求生存謀發(fā)展的生命之河，只有企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會(huì)永久滋潤依附在它周邊的千萬條細(xì)流，2020年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我們每一個(gè)人都參與到這一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去，而就在這最關(guān)鍵的時(shí)刻，我并沒羨慕感覺往日在大城市里混的好同學(xué)，恰好相反，在微信群里，我成了別了羨慕的對象，發(fā)放的口罩，中藥，餐卡里的“驚喜”，招待所的新鮮蔬菜，為父母和孩子守護(hù)在小區(qū)門口的防疫人員....而這一些和都因我是一名員工,常懷一顆感恩的心，飲水思源，敬重自己的崗位，愛護(hù)這個(gè)我們賴以生存大家庭。
三是要履職盡職。車間日常生產(chǎn)的各項(xiàng)工作重在落實(shí)，特別是安全環(huán)保工作，管理的對象是個(gè)體、群體，不管是設(shè)備運(yùn)行還是員工操作，首先就要從思想上樹立征實(shí)則效存，徇名則功淺的意識(shí)，“x.”事故、“x.”事故和許多的慘痛事故背后，都以血的教訓(xùn)在警醒著每一個(gè)人，時(shí)刻要明白，哪項(xiàng)操作有那樣的風(fēng)險(xiǎn)，那個(gè)管道是那個(gè)介質(zhì)，那個(gè)設(shè)備運(yùn)行是不正常的，車間哪里有隱患、哪里危險(xiǎn)源比較特殊、只要我們每人個(gè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，每個(gè)環(huán)節(jié)都能按規(guī)操作，才能把安全工作扎下根，開出果。
是一個(gè)擁有近xx年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，在它的身上我有幸經(jīng)歷它從輝煌到面臨市場風(fēng)險(xiǎn)，瀕臨停產(chǎn)的危機(jī)，再到鳳凰涅槃，扭虧為盈，轉(zhuǎn)型發(fā)展的重生，也是我人生開始的第一個(gè)平臺(tái)，也是我人生逐夢開始的地方，也是讓我扎根這片沃土賴以生存的源泉，我是新時(shí)代的年輕人，應(yīng)該有夢想有追求，與我還有大家，是互相依偎的關(guān)系，我深知只有這個(gè)大家庭好，我個(gè)人才會(huì)好，我也相信在建設(shè)好同時(shí)，我也會(huì)迎來一個(gè)更好的自己。
珍惜單位心得體會(huì)篇六
第一段：引言 (200字)
單位是我們每個(gè)人工作、生活的場所，是我們?yōu)橹畩^斗的方向，也是我們實(shí)現(xiàn)夢想的平臺(tái)。作為職場人士，珍惜單位是我們應(yīng)有的態(tài)度和思考。通過與單位的緊密聯(lián)系和長期相處，我深刻認(rèn)識(shí)到珍惜單位的重要性，并從中獲得了一系列的心得體會(huì)。下面我將結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，分享一些關(guān)于珍惜單位的思考和感悟。
第二段：對單位價(jià)值的認(rèn)識(shí) (200字)
單位作為一個(gè)組織體系的核心，承載著許多人的希望和夢想。在這個(gè)大家庭中，每個(gè)人都扮演著不同的角色，共同為實(shí)現(xiàn)單位的目標(biāo)而努力奮斗。珍惜單位，首先要認(rèn)識(shí)到單位的價(jià)值所在。單位為我們提供了工作機(jī)會(huì)，為我們提供了成長的舞臺(tái)，為我們提供了實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的機(jī)會(huì)。只有認(rèn)識(shí)到單位的重要性和價(jià)值，我們才能更好地珍惜單位。
第三段：對單位貢獻(xiàn)的理解 (200字)
珍惜單位不僅僅是道義上的要求，更是我們應(yīng)對工作負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。單位給予了我們工資、福利和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，我們應(yīng)該通過努力工作和積極進(jìn)取，回報(bào)單位對我們的付出。作為員工，我們要充分發(fā)揮自己的才能和專業(yè)知識(shí)，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。只有不斷提升自己的能力和素質(zhì)，才能更好地為單位發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第四段：對單位文化的感悟 (200字)
單位文化是單位的靈魂，是單位發(fā)展的動(dòng)力源泉。珍惜單位，也就是珍惜單位文化。單位文化是單位的核心價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，它影響著單位中每個(gè)人的行為和思維方式。作為職場人士，我們要積極融入單位文化，用自己的行動(dòng)踐行單位的價(jià)值觀，并積極傳承和傳播單位文化。珍惜單位文化，不僅是對單位的尊重，也是對自身價(jià)值的追求。
第五段：對自我成長的啟示 (200字)
珍惜單位，也就是珍惜自身的成長機(jī)會(huì)。在單位中，我們不僅可以學(xué)到專業(yè)知識(shí)和技能，還可以鍛煉自己的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等軟實(shí)力。通過不斷地學(xué)習(xí)和提升，我們可以不斷適應(yīng)單位的需要，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展。而珍惜單位也正是為了實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。只有像珍惜單位一樣珍惜自身，我們才能在單位中獲得更大的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。
結(jié)束語：珍惜單位是我們每個(gè)職場人士應(yīng)有的態(tài)度，也是我們實(shí)現(xiàn)職業(yè)追求的基石。通過認(rèn)識(shí)單位的價(jià)值、貢獻(xiàn)積極力量、融入單位文化以及珍惜自身的成長機(jī)會(huì)，我們可以更好地珍惜單位，實(shí)現(xiàn)自己和單位的共同發(fā)展。讓我們每個(gè)人都以珍惜單位為崇高的諾言，為單位的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
珍惜單位心得體會(huì)篇七
疫情防控關(guān)乎生命，復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)系生計(jì)。當(dāng)前，疫情防控已取得階段性勝利，正值社會(huì)秩序、經(jīng)濟(jì)秩序和工作秩序加速恢復(fù)的關(guān)鍵時(shí)期，平衡好防控與經(jīng)濟(jì)建設(shè)之間關(guān)系，必須念好“緊、巧、準(zhǔn)”三字訣，才能推動(dòng)防疫發(fā)展“兩不誤”，按下復(fù)工復(fù)產(chǎn)“快進(jìn)鍵”，譜寫復(fù)工復(fù)產(chǎn)新篇章。
“緊”字為先，嚴(yán)防嚴(yán)控確保疫情防控?zé)o死角。經(jīng)過舉國上下數(shù)月的艱苦努力，疫情防控形勢、經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)秩序已呈現(xiàn)持續(xù)向好的態(tài)勢，但此時(shí)仍萬萬不是掉以輕心之時(shí)。“逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋”，當(dāng)前形勢越是向好，越是要緊繃“嚴(yán)防死守”的弦，抓細(xì)抓實(shí)防控常態(tài)化工作，扎緊織密精密智控網(wǎng)，決不允許讓來之不易的疫情防控持續(xù)向好形勢發(fā)生逆轉(zhuǎn)，始終保持節(jié)奏不減、強(qiáng)度不松，確保打贏疫情戰(zhàn)斗最后“一公里”。
“準(zhǔn)”字當(dāng)頭，分析研判確保精準(zhǔn)幫扶全落實(shí)?！疤煜码y事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)?！币蜈A復(fù)工復(fù)產(chǎn)之戰(zhàn)，一方面，要強(qiáng)化分類施策，聚焦細(xì)節(jié)，在“毫末”處著眼、于“累土”處發(fā)力，完善不同類型、不同領(lǐng)域、不同行業(yè)企業(yè)復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)；另一方面，要主動(dòng)靠前服務(wù)，深入推進(jìn)“三服務(wù)”，變“企業(yè)上門找”為“上門找企業(yè)”，科學(xué)研判、對癥下藥，加大對重點(diǎn)行業(yè)和中小企業(yè)幫扶力度，救助政策要精準(zhǔn)落地，政策要跑在受困企業(yè)前面，為企業(yè)疏通堵點(diǎn)、消除痛點(diǎn)、解決難點(diǎn)，在安全、有序前提下，全力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)恢復(fù)和持續(xù)健康發(fā)展。
“實(shí)”字立足，革新發(fā)展確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)高質(zhì)量。***總書記指出：“危和機(jī)總是同生并存的，克服了危即是機(jī)?！币虼?，要妥善處理危與機(jī)的關(guān)系，注重效率抓落實(shí)，精準(zhǔn)發(fā)力之處，點(diǎn)準(zhǔn)難題“穴位”、找準(zhǔn)解決思路，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)、補(bǔ)齊發(fā)展短板，在制度優(yōu)勢到治理效能轉(zhuǎn)化之路上走在前、調(diào)更優(yōu)。既要千方百計(jì)解決供應(yīng)鏈、資金流等領(lǐng)域復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市的薄弱環(huán)節(jié)，將復(fù)工復(fù)產(chǎn)的過程變?yōu)檗D(zhuǎn)型升級的過程；又要積極通過數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化牽引制造業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，加速推進(jìn)制造業(yè)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，提升產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制力；更要進(jìn)一步招引人才、招引項(xiàng)目，不斷構(gòu)筑贏得未來的新優(yōu)勢，將復(fù)工復(fù)產(chǎn)作為化危為機(jī)的實(shí)踐考場，千方百計(jì)想辦法、找出路，跑出高質(zhì)量復(fù)工復(fù)產(chǎn)加速度。
珍惜單位心得體會(huì)篇八
一是要學(xué)會(huì)感恩。
企業(yè)是員工求生存謀發(fā)展的生命之河，只有企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會(huì)永久滋潤依附在它周邊的千萬條細(xì)流，今年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我們每一個(gè)人都參與到這一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去，而就在這最關(guān)鍵的時(shí)刻，我并沒羨慕感覺往日在大城市里混的好同學(xué)，恰好相反，在微信群里，我成了別了羨慕的對象，發(fā)放的口罩，中藥，餐卡里的“驚喜”，招待所的新鮮蔬菜，為父母和孩子守護(hù)在小區(qū)門口的防疫人員....而這一些和都因我是xx公司的一名員工,常懷一顆感恩的心，飲水思源，敬重自己的崗位，愛護(hù)這個(gè)我們賴以生存大家庭。
二是要學(xué)會(huì)珍惜。
三是要履職盡職。
車間日常生產(chǎn)的各項(xiàng)工作重在落實(shí)，特別是安全環(huán)保工作，管理的對象是個(gè)體、群體，不管是設(shè)備運(yùn)行還是員工操作，首先就要從思想上樹立征實(shí)則效存，徇名則功淺的意識(shí)，許多的`慘痛事故背后，都以血的教訓(xùn)在警醒著每一個(gè)人，時(shí)刻要明白，哪項(xiàng)操作有那樣的風(fēng)險(xiǎn)，那個(gè)管道是那個(gè)介質(zhì)，那個(gè)設(shè)備運(yùn)行是不正常的，車間哪里有隱患、哪里危險(xiǎn)源比較特殊、只要我們每人個(gè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，每個(gè)環(huán)節(jié)都能按規(guī)操作，才能把安全工作扎下根，開出果。
xx公司是一個(gè)擁有近xx年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，在它的身上我有幸經(jīng)歷它從輝煌到面臨市場風(fēng)險(xiǎn)，瀕臨停產(chǎn)的危機(jī)，再到鳳凰涅槃，扭虧為盈，轉(zhuǎn)型發(fā)展的重生，xx公司也是我人生開始的第一個(gè)平臺(tái)，也是我人生逐夢開始的地方，也是讓我扎根這片沃土賴以生存的源泉，我是新時(shí)代的年輕人，應(yīng)該有夢想有追求，公司與我還有大家，是互相依偎的關(guān)系，我深知只有公司這個(gè)大家庭好，我個(gè)人才會(huì)好，我也相信在建設(shè)好公司的同時(shí)，我也會(huì)迎來一個(gè)更好的自己。
珍惜單位心得體會(huì)篇一
在每個(gè)人的工作經(jīng)歷中，每個(gè)人或多或少都會(huì)有一些對工作單位的心得體會(huì)。這些體會(huì)不僅來自于工作的忙碌，更來自于工作所帶給我們的啟示和收獲。珍惜單位，正如珍惜一個(gè)家，它可以給我們帶來一種情感的屬于感，下面本人就結(jié)合自身工作經(jīng)歷，來談?wù)勎覍τ谡湎挝坏囊恍w會(huì)。
一、珍惜員工間的相處之道
在每個(gè)單位的不同環(huán)境下，員工之間的相處關(guān)系也常有所不同。在我的上一家公司里，有時(shí)候由于各自工作錯(cuò)配還會(huì)有一些意見紛爭。但是，恰恰是這些問題給了我一些收獲。在切磋、討論和合作中，我明白了團(tuán)隊(duì)的重要性和協(xié)作的力量。既然團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)，那么讓我們共同努力向這個(gè)目標(biāo)去?！惫ぷ髦皇欠椒?，目標(biāo)才是價(jià)值?！坝纱?，我萌發(fā)了和團(tuán)隊(duì)成員之間建立長久的人際關(guān)系的想法和做法。如果我們是一個(gè)相互理解、相互信任、相互扶持的團(tuán)隊(duì)，我們的每項(xiàng)工作都會(huì)事半功倍，而這些優(yōu)秀的合作天賦，就是一個(gè)公司最寶貴的財(cái)富。
二、珍惜同事們的付出
每個(gè)公司都需要有那些默默付出的人來支持它的不斷前進(jìn)，這些人不一定在這家公司長期服務(wù)，但他們對公司的付出卻是巨大的。有時(shí)候他們會(huì)大聲喧嘩，有時(shí)候他們也會(huì)不說一個(gè)字。我們應(yīng)該珍惜這些為公司默默付出的人，他們的存在是公司最重要的財(cái)富，我們需要懂得尊重他們，因?yàn)槲覀冇肋h(yuǎn)記不住他們的名字，但我們永遠(yuǎn)感謝他們?yōu)槲覀兊墓緞?chuàng)造的價(jià)值。
三、珍惜工作機(jī)會(huì)
一項(xiàng)工作除了掙錢，更重要的是能夠在工作中獲得實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。在這個(gè)文化學(xué)習(xí)、技術(shù)不斷升級的時(shí)代，知識(shí)漸成資本又漸成財(cái)富。每天上班都應(yīng)該認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)和專業(yè)。我們不能只滿足于眼前任務(wù)的完成，需要不斷拓展視野，積累經(jīng)驗(yàn)、提高技能，保持知識(shí)水平的提升。珍惜現(xiàn)在的工作，先相信自己、專注于自己的事業(yè)，用更加優(yōu)秀的工作表現(xiàn)去贏得上級的信任和尊重。
四、珍惜工作與休息的平衡
我們都知道，秉持一顆專業(yè)的心去面對每一項(xiàng)工作任務(wù)都是必要的，但是圖一時(shí)之快、過于欲進(jìn)忘退的人往往只會(huì)淪為一個(gè)疲憊沒商量的人。我們需要珍惜工作與休息的平衡，關(guān)注健康、重視身體。工作不能完全代表著我們，我們需要與工作合理分配時(shí)間、全面進(jìn)退。珍惜時(shí)間、珍惜自己，提高工作效率，能夠更好地平衡工作與生活，才能保持長久的積極心態(tài)。
五、珍惜單位的企業(yè)文化
這是一個(gè)知識(shí)和服務(wù)的時(shí)代，似乎所有的公司都需要有自己的特色和品牌。公司的文化是指公司的精神氣質(zhì)、價(jià)值觀念、行動(dòng)原則和管理制度等方面。珍惜公司的文化，不僅是對公司對業(yè)務(wù)的支持，更是對公司辦事方式的期望和支持。企業(yè)文化反映了一家公司應(yīng)有的正面積極的形象，公司不應(yīng)該被當(dāng)做“鐵門”的一個(gè)符號(hào)，我們需要對公司的文化有一個(gè)深入、認(rèn)真的了解。珍惜公司的文化，我們要注重公司的業(yè)務(wù)特色，努力創(chuàng)造和推廣公司的品牌，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)一份自己的力量。
總之，一個(gè)好的工作單位、好的工作環(huán)境是我們每一個(gè)人都渴望能得到的，但是更重要的是我們必須有一個(gè)全面、深刻的認(rèn)識(shí)。珍惜我們每一份投入、每一個(gè)奉獻(xiàn)，珍惜我們可以獲得的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，在良好的工作環(huán)境中更充分地發(fā)揮自己的能力和才華，我們才能充分展現(xiàn)我們的價(jià)值。
珍惜單位心得體會(huì)篇二
疫情期間書記向我們推薦了《疫情下，一定要珍惜你所在的單位》一文，閱讀數(shù)遍后，受益匪淺，感觸很深。此文使我的思想得到了升華，對單位的重要性有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，同時(shí)使我明白了今后該如何去對待工作，如何與同事相處，現(xiàn)將我對此文的理解和啟發(fā)分享給大家。
對單位重要性有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?！凹彝ルx不了你，但你離不了單位。”先有面包，才有詩歌。工作是“面包”，單位就是我們獲得“面包”的平臺(tái)。對于一個(gè)人來說，單位不僅是我們生存的保障，還是我們與社會(huì)、與他人之間進(jìn)行交流的橋梁，同時(shí)它又是展現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)，是我們提升價(jià)值的助力器。有了單位我們就有了安身立命最堅(jiān)實(shí)的后臺(tái)，生存得到了保障才能談理想和未來。通過這次疫情，讓我更加深刻的感受到單位對我們每個(gè)人是多么的重要，它讓我們感到踏實(shí)，讓我們變的更加優(yōu)秀，使我們的生活越來越美好。擁有這份工作我感到無比的幸運(yùn)和滿足。宅在家里的這段日子，我想大家都在期盼上班，都在想念單位吧！
待春暖花開，疫情退去，回到崗位上的時(shí)候，讓我們善待單位，感恩單位，熱愛自己的工作，并以更加飽滿的熱情，更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)投入到工作中去吧！
在單位，最珍惜的三點(diǎn)要做好（手頭的工作要做好；人際關(guān)系要處理好；已擁有的要經(jīng)營好）。
手頭的工作要做好?？倳浽邳h的十九大報(bào)告中提出“打鐵必須自身硬”。作為黨員干部，我們不僅要有做好工作的過硬本領(lǐng)，還要有高尚的情操和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。帶著使命感去工作，把單位?dāng)成自己的家，認(rèn)真工作，不斷學(xué)習(xí)，熟悉掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，謹(jǐn)慎對待工作中的每一件小事，精準(zhǔn)、高效、快速的完成工作任務(wù)。還要培養(yǎng)認(rèn)真的工作態(tài)度，無論在哪個(gè)工作崗位，都把工作當(dāng)事業(yè)來做，用心，專心，精益求精的做好。同時(shí)培養(yǎng)負(fù)責(zé)任的工作心態(tài)，要主動(dòng)干，搶著干，多干，多學(xué)，沉下心來踏踏實(shí)實(shí)的干，在其職，盡其責(zé)。
要有辦法總比困難多的思想，敢于面對并解決工作中遇到的“疑難雜癥”。要有創(chuàng)先爭優(yōu)的意識(shí)和拼搏進(jìn)取的精神，把工作干在前列。
人際關(guān)系處理好。同事應(yīng)該是這輩子除了親人之外與我們相處時(shí)間最長的人。茫茫人海，能在一起工作是難得的緣分，我們要珍惜并維系好這份緣。處理好單位的人際關(guān)系首先要敬重領(lǐng)導(dǎo)，擺正上下級關(guān)系，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對領(lǐng)導(dǎo)的批評教誨虛心接受。其次對同事要做到“寬”和“誠”，和同事友好相處密切配合，做到相互補(bǔ)臺(tái)，不拆臺(tái)。要嚴(yán)于律己，寬以待人，與人為善，真誠待人。多站在同事的角度思考，多為同事著想，多分享，多信任，多幫助，多關(guān)心。與同事相處還要做到閑談莫論是非，靜坐常思己過。
已經(jīng)擁有的要經(jīng)營好。工作中我們要經(jīng)營好已經(jīng)擁有的，不放棄，不推諉。哪怕再小、再不起眼的事，也要恒久地做到位、做扎實(shí)。不好高騖遠(yuǎn)，眼高手低。不愚弄他人，心浮氣躁。踏踏實(shí)實(shí)做事，本本分分做人。要把簡單的工作重復(fù)做，重復(fù)的工作用心做，不忘初心，有始有終，好好經(jīng)營。
在單位，最不忘的三點(diǎn)要牢記。（幫助過我們的人要牢記；時(shí)時(shí)處處補(bǔ)臺(tái)要牢記；謙虛請教要牢記）。
幫助過我們的人要牢記。有人給予幫助，那是我們的幸運(yùn)，我們要在幸運(yùn)青睞自己的時(shí)候?qū)W會(huì)感恩。感恩幫助過我們的人，我們可以沒錢，但不能沒有良心，人生在世，一顆感恩的心不能少，一位位幫助過我們的人要牢記。感恩領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心、培養(yǎng)和指導(dǎo)，帶領(lǐng)我們乘風(fēng)破浪，走向輝煌。感恩同事和我一起成長，一起并肩作戰(zhàn)，在我需要幫助的時(shí)候總能伸出援助之手。今后，在別人遇到困難的時(shí)候，我們也要盡可能的去幫助別人。
時(shí)時(shí)處處補(bǔ)臺(tái)要牢記?！袄死海瑩p人損己”從小父親常說這句話教導(dǎo)我。人生如一個(gè)舞臺(tái)，每個(gè)人都在上面表演，都需要?jiǎng)e人的幫臺(tái)、補(bǔ)臺(tái)，不希望被別人拆臺(tái)、踢下臺(tái)。我們要把生活看做一個(gè)合作的舞臺(tái)，而不是角斗場，對待別人要像對待自己一樣好，時(shí)時(shí)處處做一個(gè)善于補(bǔ)臺(tái)的人，在別人尷尬萬分的時(shí)候，用一句話幫別人圓場，在別人需要幫助的時(shí)候伸出援助之手，幫助他人解了困境，這何其不是一種美德。只有補(bǔ)臺(tái)的人，才能贏得他人的信任，收獲人脈，收獲人心，利人利己。
謙虛請教要牢記?？鬃诱f：“三人行，必有我?guī)熝伞?。在單位沒有幾個(gè)人是全能手，能夠單打獨(dú)斗，憑自己的意志圓滿完成所有的工作。各科室看似各司其職，其實(shí)每一項(xiàng)工作都相互交織，要圓滿完成一項(xiàng)工作任務(wù)，牽頭科室就要本著對工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度虛心向他人請教，聽取他人意見。千萬不要抹不開面子，覺得對方年齡小，工作能力不如我等，不懂就問不丟人，不懂裝懂不僅耽誤工作還使自己不踏實(shí)。所以我們要牢記謙虛請教，不會(huì)就學(xué)，不懂勤問，只有具備了勤學(xué)好問、樂學(xué)善思的精神才能不斷地豐富和提高自己。
企業(yè)是員工求生存謀發(fā)展的生命之河，只有企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會(huì)永久滋潤依附在它周邊的千萬條細(xì)流，今年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我們每一個(gè)人都參與到這一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去，而就在這最關(guān)鍵的時(shí)刻，我并沒羨慕感覺往日在大城市里混的好同學(xué)，恰好相反，在微信群里，我成了別了羨慕的對象，發(fā)放的口罩，中藥，餐卡里的“驚喜”，招待所的新鮮蔬菜，為父母和孩子守護(hù)在小區(qū)門口的防疫人員....而這一些和都因我是xx公司的一名員工,常懷一顆感恩的心，飲水思源，敬重自己的崗位，愛護(hù)這個(gè)我們賴以生存大家庭。
車間日常生產(chǎn)的各項(xiàng)工作重在落實(shí)，特別是安全環(huán)保工作，管理的對象是個(gè)體、群體，不管是設(shè)備運(yùn)行還是員工操作，首先就要從思想上樹立征實(shí)則效存，徇名則功淺的意識(shí)，許多的`慘痛事故背后，都以血的教訓(xùn)在警醒著每一個(gè)人，時(shí)刻要明白，哪項(xiàng)操作有那樣的風(fēng)險(xiǎn)，那個(gè)管道是那個(gè)介質(zhì)，那個(gè)設(shè)備運(yùn)行是不正常的，車間哪里有隱患、哪里危險(xiǎn)源比較特殊、只要我們每人個(gè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，每個(gè)環(huán)節(jié)都能按規(guī)操作，才能把安全工作扎下根，開出果。
xx公司是一個(gè)擁有近xx年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，在它的身上我有幸經(jīng)歷它從輝煌到面臨市場風(fēng)險(xiǎn)，瀕臨停產(chǎn)的危機(jī)，再到鳳凰涅槃，扭虧為盈，轉(zhuǎn)型發(fā)展的重生，xx公司也是我人生開始的第一個(gè)平臺(tái)，也是我人生逐夢開始的地方，也是讓我扎根這片沃土賴以生存的源泉，我是新時(shí)代的年輕人，應(yīng)該有夢想有追求，公司與我還有大家，是互相依偎的關(guān)系，我深知只有公司這個(gè)大家庭好，我個(gè)人才會(huì)好，我也相信在建設(shè)好公司的同時(shí)，我也會(huì)迎來一個(gè)更好的自己。
一是要學(xué)會(huì)感恩。
企業(yè)是員工求生存謀發(fā)展的生命之河，只有企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會(huì)永久滋潤依附在它周邊的千萬條細(xì)流，20xx年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我們每一個(gè)人都參與到這一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去，而就在這最關(guān)鍵的時(shí)刻，我并沒羨慕感覺往日在大城市里混的好同學(xué)，恰好相反，在微信群里，我成了別了羨慕的對象，發(fā)放的口罩，中藥，餐卡里的“驚喜”，招待所的新鮮蔬菜，為父母和孩子守護(hù)在小區(qū)門口的防疫人員....而這一些和都因我是xx的一名員工,常懷一顆感恩的心，飲水思源，敬重自己的崗位，愛護(hù)這個(gè)我們賴以生存大家庭。
二是要學(xué)會(huì)珍惜。
三是要履職盡職。
車間日常生產(chǎn)的各項(xiàng)工作重在落實(shí)，特別是安全環(huán)保工作，管理的對象是個(gè)體、群體，不管是設(shè)備運(yùn)行還是員工操作，首先就要從思想上樹立征實(shí)則效存，徇名則功淺的意識(shí)，“”事故、“”事故和許多的慘痛事故背后，都以血的教訓(xùn)在警醒著每一個(gè)人，時(shí)刻要明白，哪項(xiàng)操作有那樣的風(fēng)險(xiǎn)，那個(gè)管道是那個(gè)介質(zhì)，那個(gè)設(shè)備運(yùn)行是不正常的，車間哪里有隱患、哪里危險(xiǎn)源比較特殊、只要我們每人個(gè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，每個(gè)環(huán)節(jié)都能按規(guī)操作，才能把安全工作扎下根，開出果。
xx是一個(gè)擁有近xx年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，在它的身上我有幸經(jīng)歷它從輝煌到面臨市場風(fēng)險(xiǎn)，瀕臨停產(chǎn)的危機(jī)，再到鳳凰涅槃，扭虧為盈，轉(zhuǎn)型發(fā)展的重生，xx也是我人生開始的第一個(gè)平臺(tái)，也是我人生逐夢開始的地方，也是讓我扎根這片沃土賴以生存的源泉，我是新時(shí)代的年輕人，應(yīng)該有夢想有追求，xx與我還有大家，是互相依偎的關(guān)系，我深知只有xx這個(gè)大家庭好，我個(gè)人才會(huì)好，我也相信在建設(shè)好xx的同時(shí)，我也會(huì)迎來一個(gè)更好的自己。
一是要學(xué)會(huì)感恩。企業(yè)是員工求生存謀發(fā)展的生命之河，只有企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會(huì)永久滋潤依附在它周邊的千萬條細(xì)流，2020年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我們每一個(gè)人都參與到這一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去，而就在這最關(guān)鍵的時(shí)刻，我并沒羨慕感覺往日在大城市里混的好同學(xué)，恰好相反，在微信群里，我成了別了羨慕的對象，發(fā)放的口罩，中藥，餐卡里的“驚喜”，招待所的新鮮蔬菜，為父母和孩子守護(hù)在小區(qū)門口的防疫人員....而這一些和都因我是xx的一名員工,常懷一顆感恩的心，飲水思源，敬重自己的崗位，愛護(hù)這個(gè)我們賴以生存大家庭。
三是要履職盡職。車間日常生產(chǎn)的各項(xiàng)工作重在落實(shí)，特別是安全環(huán)保工作，管理的對象是個(gè)體、群體，不管是設(shè)備運(yùn)行還是員工操作，首先就要從思想上樹立征實(shí)則效存，徇名則功淺的意識(shí)，“”事故、“”事故和許多的慘痛事故背后，都以血的教訓(xùn)在警醒著每一個(gè)人，時(shí)刻要明白，哪項(xiàng)操作有那樣的風(fēng)險(xiǎn)，那個(gè)管道是那個(gè)介質(zhì)，那個(gè)設(shè)備運(yùn)行是不正常的，車間哪里有隱患、哪里危險(xiǎn)源比較特殊、只要我們每人個(gè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，每個(gè)環(huán)節(jié)都能按規(guī)操作，才能把安全工作扎下根，開出果。
xx是一個(gè)擁有近xx年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，在它的身上我有幸經(jīng)歷它從輝煌到面臨市場風(fēng)險(xiǎn)，瀕臨停產(chǎn)的危機(jī)，再到鳳凰涅槃，扭虧為盈，轉(zhuǎn)型發(fā)展的重生，xx也是我人生開始的第一個(gè)平臺(tái)，也是我人生逐夢開始的地方，也是讓我扎根這片沃土賴以生存的源泉，我是新時(shí)代的年輕人，應(yīng)該有夢想有追求，xx與我還有大家，是互相依偎的關(guān)系，我深知只有xx這個(gè)大家庭好，我個(gè)人才會(huì)好，我也相信在建設(shè)好xx的同時(shí)，我也會(huì)迎來一個(gè)更好的自己。
團(tuán)結(jié)至關(guān)重要。進(jìn)入一個(gè)工作單位，就是進(jìn)入了一個(gè)集體，與同事有一個(gè)良好的合作關(guān)系，便是成功的一半。上與領(lǐng)導(dǎo)相處和諧，下與員工合作愉快，這是開展工作的一個(gè)良好氛圍。我剛進(jìn)入一個(gè)單位的時(shí)候，某個(gè)同事常與領(lǐng)導(dǎo)干戈相見，與同事冷眼相待，沒過幾天，該同事就因人際關(guān)系相處不好而被開除，盡管其工作能力大家有目共睹，但因?yàn)槠渲圃斓木o張氛圍，于其他同事來說也是一種壓力，為了整個(gè)集體的良好發(fā)展，只有犧牲這位同事了。可見，對于一個(gè)單位來說，是必須在整體發(fā)展的前提下，才能張揚(yáng)個(gè)人性格的。更何況，整體的發(fā)展并不阻礙個(gè)人的發(fā)展，一種毫無意義的個(gè)性張揚(yáng)，是一種不成熟的體現(xiàn)。當(dāng)然，團(tuán)結(jié)并不是說要你完全毫無原則，創(chuàng)新，以及有思想，與團(tuán)結(jié)并不沖突。要有思想，不能隨波逐流。進(jìn)入一個(gè)工作單位，必得有與眾不同的思想，才能脫穎而出。一味地領(lǐng)導(dǎo)吩咐什么就做什么，沒有自己的思想，這樣的員工工作單位不會(huì)需要。而對于自己來說，也是一種時(shí)間的浪費(fèi)，真正的是在單位打發(fā)時(shí)間。如今的社會(huì)是一個(gè)競爭激烈的社會(huì)，創(chuàng)新，只有創(chuàng)新，不斷有新思想的出現(xiàn)，才能推動(dòng)單位發(fā)展，才是對單位有意義的人才。而追求創(chuàng)新，也是為自己注入生命的活力，永遠(yuǎn)保持工作的激情。
學(xué)習(xí)，總是學(xué)習(xí)。俗話說活到老，學(xué)到老。年輕不懂世事時(shí)對此話還沒有多少理解。進(jìn)入社會(huì)后，才發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的重要性，社會(huì)發(fā)展太快，更新速度太快，保持一種學(xué)習(xí)進(jìn)取的狀態(tài)，對于個(gè)人來說也是很充實(shí)的一件事情。在工作單位，努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能得到工作的進(jìn)步，進(jìn)而得到工作的提升，由此而帶來心情的愉悅，進(jìn)入一種良性循環(huán)。當(dāng)然，有選擇性地學(xué)習(xí)，在單位學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)，不是說對領(lǐng)導(dǎo)阿諛奉承溜須拍馬，而是學(xué)習(xí)別人成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，自我提升。
富有責(zé)任感。這點(diǎn)尤其重要，事實(shí)上責(zé)任感不只是在工作崗位上需要，作為一個(gè)普通人，也必須具有責(zé)任感。在工作單位，是否具有責(zé)任感幾乎成了一個(gè)人工作是否成功的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)?？梢赃@么說，一個(gè)沒有責(zé)任感的人單位絕對不會(huì)要，一個(gè)有責(zé)任感的人，具備一般的工作能力，也比有優(yōu)秀的工作能力而沒責(zé)任感的人更能得單位歡心。有責(zé)任感就能得到信任。以前單位有一個(gè)同事，做事情總是沒定性，有時(shí)能很快的速度完成，有時(shí)因?yàn)樗绞戮桶压ぷ魍仙侠习胩?，有時(shí)單位必須緊急完成的事情，找他時(shí)人卻找不到，弄得單位同事有時(shí)老等他，而領(lǐng)導(dǎo)為此也頗為惱火，見了他，免不了狂訓(xùn)一頓，說他沒有責(zé)任感，大凡重要的事情，往往都不敢交給他。還有一個(gè)同事，做事漏洞百出，從來都是整件事情大方向絕對沒有問題，但是小毛病總是改不了，這也是沒有責(zé)任感的體現(xiàn)。對于單位來說，這些人如雞肋，還得時(shí)時(shí)提防他們什么時(shí)候出大的紕漏，盡管他們從未出過大問題，但因?yàn)闆]有責(zé)任感而帶來的信任危機(jī)，已經(jīng)在單位領(lǐng)導(dǎo)心中形成一種思維定勢。對于個(gè)人來說，也會(huì)減少很多新的工作機(jī)會(huì)，別人是拓寬工作空間，對于沒有責(zé)任感的人來說，要拓寬一個(gè)空間，實(shí)在頗有難度。如此下去，在工作上也就永遠(yuǎn)停滯不前，心情自然不會(huì)很好，對待工作也就如同對待一個(gè)強(qiáng)加的任務(wù)，真正地在朝九晚五里做一天和尚撞一天鐘。
對于我們大多數(shù)人來說，確實(shí)說來很多人都不喜歡工作，但是人生下來就注定得工作的，哪有人能夠不工作?這些心理的抗拒因素，只能由我們自己去調(diào)節(jié)，只有把心態(tài)轉(zhuǎn)變過來，才能使人生過得有滋有味。事實(shí)上，盡管很多人不喜歡工作，但是工作的好壞一直影響著人的心情。工作好，是自己的一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)后盾，工作不好，即便在工作之余，也總是多煩擾。人是社會(huì)中的人，別人的贊賞，社會(huì)的肯定，是一個(gè)人生活的動(dòng)力。由此而言，做一個(gè)好員工，以健康積極的心態(tài)對待我們與生俱來的使命，是一個(gè)人成長的必經(jīng)之路。
一是要學(xué)會(huì)感恩。企業(yè)是員工求生存謀發(fā)展的生命之河，只有企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會(huì)永久滋潤依附在它周邊的千萬條細(xì)流，20xx年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我們每一個(gè)人都參與到這一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去，而就在這最關(guān)鍵的時(shí)刻，我并沒羨慕感覺往日在大城市里混的好同學(xué)，恰好相反，在微信群里，我成了別了羨慕的對象，發(fā)放的口罩，中藥，餐卡里的“驚喜”，招待所的新鮮蔬菜，為父母和孩子守護(hù)在小區(qū)門口的防疫人員....而這一些和都因我是xx的一名員工,常懷一顆感恩的心，飲水思源，敬重自己的崗位，愛護(hù)這個(gè)我們賴以生存大家庭。
二是要學(xué)會(huì)珍惜。珍惜才有愛，珍惜才有干勁，珍惜才有熱情。珍惜因單位而擁有的一切，珍惜這來之不易的工作，而工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就是價(jià)值。那就需要我們盡職盡責(zé)地干好自己的本職工作，去回報(bào)單位，勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才，只有勤于動(dòng)手，我們才能走向成功。在本職崗位上揚(yáng)長避短，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在理論知識(shí)與現(xiàn)場實(shí)際中，拓寬自己的學(xué)習(xí)渠道，不斷地學(xué)習(xí)提高自己的專業(yè)技能，增強(qiáng)自身實(shí)力，用專業(yè)的業(yè)務(wù)技能在日常的生產(chǎn)實(shí)際中狠下功夫，在不斷的學(xué)習(xí)中溫故納新，學(xué)以致用，創(chuàng)新工作方法，要時(shí)刻敢將責(zé)任扛在肩上，把職責(zé)履行在崗位上。
三是要履職盡職。車間日常生產(chǎn)的各項(xiàng)工作重在落實(shí)，特別是安全環(huán)保工作，管理的對象是個(gè)體、群體，不管是設(shè)備運(yùn)行還是員工操作，首先就要從思想上樹立征實(shí)則效存，徇名則功淺的意識(shí)，許多的慘痛事故背后，都以血的教訓(xùn)在警醒著每一個(gè)人，時(shí)刻要明白，哪項(xiàng)操作有那樣的風(fēng)險(xiǎn)，那個(gè)管道是那個(gè)介質(zhì)，那個(gè)設(shè)備運(yùn)行是不正常的，車間哪里有隱患、哪里危險(xiǎn)源比較特殊、只要我們每人個(gè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，每個(gè)環(huán)節(jié)都能按規(guī)操作，才能把安全工作扎下根，開出果。
xx是一個(gè)擁有近xx年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，在它的身上我有幸經(jīng)歷它從輝煌到面臨市場風(fēng)險(xiǎn)，瀕臨停產(chǎn)的危機(jī)，再到鳳凰涅槃，扭虧為盈，轉(zhuǎn)型發(fā)展的重生，xx也是我人生開始的第一個(gè)平臺(tái)，也是我人生逐夢開始的地方，也是讓我扎根這片沃土賴以生存的源泉，我是新時(shí)代的年輕人，應(yīng)該有夢想有追求，xx與我還有大家，是互相依偎的關(guān)系，我深知只有xx這個(gè)大家庭好，我個(gè)人才會(huì)好，我也相信在建設(shè)好xx的同時(shí)，我也會(huì)迎來一個(gè)更好的自己。
珍惜單位心得體會(huì)篇三
百度百科是一部內(nèi)容開放、自由的網(wǎng)絡(luò)百科全書，旨在創(chuàng)造一個(gè)涵蓋所有領(lǐng)域知識(shí)，服務(wù)所有互聯(lián)網(wǎng)用戶的中文知識(shí)性百科全書。在這里你可以參與詞條編輯，分享貢獻(xiàn)你的知識(shí)。以下是小編整理的疫情下一定要珍惜你所在的單位范文七篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
疫情期間書記向我們推薦了《疫情下，一定要珍惜你所在的單位》一文，閱讀數(shù)遍后，受益匪淺，感觸很深。此文使我的思想得到了升華，對單位的重要性有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，同時(shí)使我明白了今后該如何去對待工作，如何與同事相處，現(xiàn)將我對此文的理解和啟發(fā)分享給大家。
對單位重要性有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?！凹彝ルx不了你，但你離不了單位?！毕扔忻姘庞性姼?。工作是“面包”，單位就是我們獲得“面包”的平臺(tái)。對于一個(gè)人來說，單位不僅是我們生存的保障，還是我們與社會(huì)、與他人之間進(jìn)行交流的橋梁，同時(shí)它又是展現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)，是我們提升價(jià)值的助力器。有了單位我們就有了安身立命最堅(jiān)實(shí)的后臺(tái)，生存得到了保障才能談理想和未來。通過這次疫情，讓我更加深刻的感受到單位對我們每個(gè)人是多么的重要，它讓我們感到踏實(shí)，讓我們變的更加優(yōu)秀，使我們的生活越來越美好。擁有這份工作我感到無比的幸運(yùn)和滿足。宅在家里的這段日子，我想大家都在期盼上班，都在想念單位吧！
待春暖花開，疫情退去，回到崗位上的時(shí)候，讓我們善待單位，感恩單位，熱愛自己的工作，并以更加飽滿的熱情，更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)投入到工作中去吧！
在單位，最珍惜的三點(diǎn)要做好（手頭的工作要做好；人際關(guān)系要處理好；已擁有的要經(jīng)營好）。
手頭的工作要做好?？倳浽邳h的十九大報(bào)告中提出“打鐵必須自身硬”。作為黨員干部，我們不僅要有做好工作的過硬本領(lǐng)，還要有高尚的情操和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛е姑腥スぷ?，把單位?dāng)成自己的家，認(rèn)真工作，不斷學(xué)習(xí)，熟悉掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，謹(jǐn)慎對待工作中的每一件小事，精準(zhǔn)、高效、快速的完成工作任務(wù)。還要培養(yǎng)認(rèn)真的工作態(tài)度，無論在哪個(gè)工作崗位，都把工作當(dāng)事業(yè)來做，用心，專心，精益求精的做好。同時(shí)培養(yǎng)負(fù)責(zé)任的工作心態(tài)，要主動(dòng)干，搶著干，多干，多學(xué)，沉下心來踏踏實(shí)實(shí)的干，在其職，盡其責(zé)。
要有辦法總比困難多的思想，敢于面對并解決工作中遇到的“疑難雜癥”。要有創(chuàng)先爭優(yōu)的意識(shí)和拼搏進(jìn)取的精神，把工作干在前列。
人際關(guān)系處理好。同事應(yīng)該是這輩子除了親人之外與我們相處時(shí)間最長的人。茫茫人海，能在一起工作是難得的緣分，我們要珍惜并維系好這份緣。處理好單位的人際關(guān)系首先要敬重領(lǐng)導(dǎo)，擺正上下級關(guān)系，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對領(lǐng)導(dǎo)的批評教誨虛心接受。其次對同事要做到“寬”和“誠”，和同事友好相處密切配合，做到相互補(bǔ)臺(tái)，不拆臺(tái)。要嚴(yán)于律己，寬以待人，與人為善，真誠待人。多站在同事的角度思考，多為同事著想，多分享，多信任，多幫助，多關(guān)心。與同事相處還要做到閑談莫論是非，靜坐常思己過。
已經(jīng)擁有的要經(jīng)營好。工作中我們要經(jīng)營好已經(jīng)擁有的，不放棄，不推諉。哪怕再小、再不起眼的事，也要恒久地做到位、做扎實(shí)。不好高騖遠(yuǎn)，眼高手低。不愚弄他人，心浮氣躁。踏踏實(shí)實(shí)做事，本本分分做人。要把簡單的工作重復(fù)做，重復(fù)的工作用心做，不忘初心，有始有終，好好經(jīng)營。
在單位，最不忘的三點(diǎn)要牢記。（幫助過我們的人要牢記；時(shí)時(shí)處處補(bǔ)臺(tái)要牢記；謙虛請教要牢記）。
幫助過我們的人要牢記。有人給予幫助，那是我們的幸運(yùn)，我們要在幸運(yùn)青睞自己的時(shí)候?qū)W會(huì)感恩。感恩幫助過我們的人，我們可以沒錢，但不能沒有良心，人生在世，一顆感恩的心不能少，一位位幫助過我們的人要牢記。感恩領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心、培養(yǎng)和指導(dǎo)，帶領(lǐng)我們乘風(fēng)破浪，走向輝煌。感恩同事和我一起成長，一起并肩作戰(zhàn)，在我需要幫助的時(shí)候總能伸出援助之手。今后，在別人遇到困難的時(shí)候，我們也要盡可能的去幫助別人。
時(shí)時(shí)處處補(bǔ)臺(tái)要牢記?！袄死海瑩p人損己”從小父親常說這句話教導(dǎo)我。人生如一個(gè)舞臺(tái)，每個(gè)人都在上面表演，都需要?jiǎng)e人的幫臺(tái)、補(bǔ)臺(tái)，不希望被別人拆臺(tái)、踢下臺(tái)。我們要把生活看做一個(gè)合作的舞臺(tái)，而不是角斗場，對待別人要像對待自己一樣好，時(shí)時(shí)處處做一個(gè)善于補(bǔ)臺(tái)的人，在別人尷尬萬分的時(shí)候，用一句話幫別人圓場，在別人需要幫助的時(shí)候伸出援助之手，幫助他人解了困境，這何其不是一種美德。只有補(bǔ)臺(tái)的人，才能贏得他人的信任，收獲人脈，收獲人心，利人利己。
謙虛請教要牢記?？鬃诱f：“三人行，必有我?guī)熝伞?。在單位沒有幾個(gè)人是全能手，能夠單打獨(dú)斗，憑自己的意志圓滿完成所有的工作。各科室看似各司其職，其實(shí)每一項(xiàng)工作都相互交織，要圓滿完成一項(xiàng)工作任務(wù)，牽頭科室就要本著對工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度虛心向他人請教，聽取他人意見。千萬不要抹不開面子，覺得對方年齡小，工作能力不如我等，不懂就問不丟人，不懂裝懂不僅耽誤工作還使自己不踏實(shí)。所以我們要牢記謙虛請教，不會(huì)就學(xué)，不懂勤問，只有具備了勤學(xué)好問、樂學(xué)善思的精神才能不斷地豐富和提高自己。
企業(yè)是員工求生存謀發(fā)展的生命之河，只有企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會(huì)永久滋潤依附在它周邊的千萬條細(xì)流，今年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我們每一個(gè)人都參與到這一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去，而就在這最關(guān)鍵的時(shí)刻，我并沒羨慕感覺往日在大城市里混的好同學(xué)，恰好相反，在微信群里，我成了別了羨慕的對象，發(fā)放的口罩，中藥，餐卡里的“驚喜”，招待所的新鮮蔬菜，為父母和孩子守護(hù)在小區(qū)門口的防疫人員....而這一些和都因我是xx公司的一名員工,常懷一顆感恩的心，飲水思源，敬重自己的崗位，愛護(hù)這個(gè)我們賴以生存大家庭。
車間日常生產(chǎn)的各項(xiàng)工作重在落實(shí)，特別是安全環(huán)保工作，管理的對象是個(gè)體、群體，不管是設(shè)備運(yùn)行還是員工操作，首先就要從思想上樹立征實(shí)則效存，徇名則功淺的意識(shí)，許多的`慘痛事故背后，都以血的教訓(xùn)在警醒著每一個(gè)人，時(shí)刻要明白，哪項(xiàng)操作有那樣的風(fēng)險(xiǎn)，那個(gè)管道是那個(gè)介質(zhì)，那個(gè)設(shè)備運(yùn)行是不正常的，車間哪里有隱患、哪里危險(xiǎn)源比較特殊、只要我們每人個(gè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，每個(gè)環(huán)節(jié)都能按規(guī)操作，才能把安全工作扎下根，開出果。
xx公司是一個(gè)擁有近xx年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，在它的身上我有幸經(jīng)歷它從輝煌到面臨市場風(fēng)險(xiǎn)，瀕臨停產(chǎn)的危機(jī)，再到鳳凰涅槃，扭虧為盈，轉(zhuǎn)型發(fā)展的重生，xx公司也是我人生開始的第一個(gè)平臺(tái)，也是我人生逐夢開始的地方，也是讓我扎根這片沃土賴以生存的源泉，我是新時(shí)代的年輕人，應(yīng)該有夢想有追求，公司與我還有大家，是互相依偎的關(guān)系，我深知只有公司這個(gè)大家庭好，我個(gè)人才會(huì)好，我也相信在建設(shè)好公司的同時(shí)，我也會(huì)迎來一個(gè)更好的自己。
一是要學(xué)會(huì)感恩。企業(yè)是員工求生存謀發(fā)展的生命之河，只有企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會(huì)永久滋潤依附在它周邊的千萬條細(xì)流，2020年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我們每一個(gè)人都參與到這一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去，而就在這最關(guān)鍵的時(shí)刻，我并沒羨慕感覺往日在大城市里混的好同學(xué)，恰好相反，在微信群里，我成了別了羨慕的對象，發(fā)放的口罩，中藥，餐卡里的“驚喜”，招待所的新鮮蔬菜，為父母和孩子守護(hù)在小區(qū)門口的防疫人員....而這一些和都因我是xx的一名員工,常懷一顆感恩的心，飲水思源，敬重自己的崗位，愛護(hù)這個(gè)我們賴以生存大家庭。
三是要履職盡職。車間日常生產(chǎn)的各項(xiàng)工作重在落實(shí)，特別是安全環(huán)保工作，管理的對象是個(gè)體、群體，不管是設(shè)備運(yùn)行還是員工操作，首先就要從思想上樹立征實(shí)則效存，徇名則功淺的意識(shí)，“”事故、“”事故和許多的慘痛事故背后，都以血的教訓(xùn)在警醒著每一個(gè)人，時(shí)刻要明白，哪項(xiàng)操作有那樣的風(fēng)險(xiǎn)，那個(gè)管道是那個(gè)介質(zhì)，那個(gè)設(shè)備運(yùn)行是不正常的，車間哪里有隱患、哪里危險(xiǎn)源比較特殊、只要我們每人個(gè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，每個(gè)環(huán)節(jié)都能按規(guī)操作，才能把安全工作扎下根，開出果。
xx是一個(gè)擁有近xx年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，在它的身上我有幸經(jīng)歷它從輝煌到面臨市場風(fēng)險(xiǎn)，瀕臨停產(chǎn)的危機(jī)，再到鳳凰涅槃，扭虧為盈，轉(zhuǎn)型發(fā)展的重生，xx也是我人生開始的第一個(gè)平臺(tái)，也是我人生逐夢開始的地方，也是讓我扎根這片沃土賴以生存的源泉，我是新時(shí)代的年輕人，應(yīng)該有夢想有追求，xx與我還有大家，是互相依偎的關(guān)系，我深知只有xx這個(gè)大家庭好，我個(gè)人才會(huì)好，我也相信在建設(shè)好xx的同時(shí)，我也會(huì)迎來一個(gè)更好的自己。
一是要學(xué)會(huì)感恩。企業(yè)是員工求生存謀發(fā)展的生命之河，只有企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會(huì)永久滋潤依附在它周邊的千萬條細(xì)流，2020年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我們每一個(gè)人都參與到這一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去，而就在這最關(guān)鍵的時(shí)刻，我并沒羨慕感覺往日在大城市里混的好同學(xué)，恰好相反，在微信群里，我成了別了羨慕的對象，發(fā)放的口罩，中藥，餐卡里的“驚喜”，招待所的新鮮蔬菜，為父母和孩子守護(hù)在小區(qū)門口的防疫人員....而這一些和都因我是一名員工,常懷一顆感恩的心，飲水思源，敬重自己的崗位，愛護(hù)這個(gè)我們賴以生存大家庭。
三是要履職盡職。車間日常生產(chǎn)的各項(xiàng)工作重在落實(shí)，特別是安全環(huán)保工作，管理的對象是個(gè)體、群體，不管是設(shè)備運(yùn)行還是員工操作，首先就要從思想上樹立征實(shí)則效存，徇名則功淺的意識(shí)，“x.”事故、“x.”事故和許多的慘痛事故背后，都以血的教訓(xùn)在警醒著每一個(gè)人，時(shí)刻要明白，哪項(xiàng)操作有那樣的風(fēng)險(xiǎn)，那個(gè)管道是那個(gè)介質(zhì)，那個(gè)設(shè)備運(yùn)行是不正常的，車間哪里有隱患、哪里危險(xiǎn)源比較特殊、只要我們每人個(gè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，每個(gè)環(huán)節(jié)都能按規(guī)操作，才能把安全工作扎下根，開出果。
是一個(gè)擁有近xx年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，在它的身上我有幸經(jīng)歷它從輝煌到面臨市場風(fēng)險(xiǎn)，瀕臨停產(chǎn)的危機(jī)，再到鳳凰涅槃，扭虧為盈，轉(zhuǎn)型發(fā)展的重生，也是我人生開始的第一個(gè)平臺(tái)，也是我人生逐夢開始的地方，也是讓我扎根這片沃土賴以生存的源泉，我是新時(shí)代的年輕人，應(yīng)該有夢想有追求，與我還有大家，是互相依偎的關(guān)系，我深知只有這個(gè)大家庭好，我個(gè)人才會(huì)好，我也相信在建設(shè)好同時(shí)，我也會(huì)迎來一個(gè)更好的自己。
一是要學(xué)會(huì)感恩。企業(yè)是員工求生存謀發(fā)展的生命之河，只有企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會(huì)永久滋潤依附在它周邊的千萬條細(xì)流，20xx年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我們每一個(gè)人都參與到這一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去，而就在這最關(guān)鍵的時(shí)刻，我并沒羨慕感覺往日在大城市里混的好同學(xué)，恰好相反，在微信群里，我成了別了羨慕的對象，發(fā)放的口罩，中藥，餐卡里的“驚喜”，招待所的新鮮蔬菜，為父母和孩子守護(hù)在小區(qū)門口的防疫人員....而這一些和都因我是xx的一名員工,常懷一顆感恩的心，飲水思源，敬重自己的崗位，愛護(hù)這個(gè)我們賴以生存大家庭。
二是要學(xué)會(huì)珍惜。珍惜才有愛，珍惜才有干勁，珍惜才有熱情。珍惜因單位而擁有的一切，珍惜這來之不易的工作，而工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就是價(jià)值。那就需要我們盡職盡責(zé)地干好自己的本職工作，去回報(bào)單位，勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才，只有勤于動(dòng)手，我們才能走向成功。在本職崗位上揚(yáng)長避短，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在理論知識(shí)與現(xiàn)場實(shí)際中，拓寬自己的學(xué)習(xí)渠道，不斷地學(xué)習(xí)提高自己的專業(yè)技能，增強(qiáng)自身實(shí)力，用專業(yè)的業(yè)務(wù)技能在日常的生產(chǎn)實(shí)際中狠下功夫，在不斷的學(xué)習(xí)中溫故納新，學(xué)以致用，創(chuàng)新工作方法，要時(shí)刻敢將責(zé)任扛在肩上，把職責(zé)履行在崗位上。
三是要履職盡職。車間日常生產(chǎn)的各項(xiàng)工作重在落實(shí)，特別是安全環(huán)保工作，管理的對象是個(gè)體、群體，不管是設(shè)備運(yùn)行還是員工操作，首先就要從思想上樹立征實(shí)則效存，徇名則功淺的意識(shí)，許多的慘痛事故背后，都以血的教訓(xùn)在警醒著每一個(gè)人，時(shí)刻要明白，哪項(xiàng)操作有那樣的風(fēng)險(xiǎn)，那個(gè)管道是那個(gè)介質(zhì)，那個(gè)設(shè)備運(yùn)行是不正常的，車間哪里有隱患、哪里危險(xiǎn)源比較特殊、只要我們每人個(gè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，每個(gè)環(huán)節(jié)都能按規(guī)操作，才能把安全工作扎下根，開出果。
xx是一個(gè)擁有近xx年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，在它的身上我有幸經(jīng)歷它從輝煌到面臨市場風(fēng)險(xiǎn)，瀕臨停產(chǎn)的危機(jī)，再到鳳凰涅槃，扭虧為盈，轉(zhuǎn)型發(fā)展的重生，xx也是我人生開始的第一個(gè)平臺(tái)，也是我人生逐夢開始的地方，也是讓我扎根這片沃土賴以生存的源泉，我是新時(shí)代的年輕人，應(yīng)該有夢想有追求，xx與我還有大家，是互相依偎的關(guān)系，我深知只有xx這個(gè)大家庭好，我個(gè)人才會(huì)好，我也相信在建設(shè)好xx的同時(shí)，我也會(huì)迎來一個(gè)更好的自己。
一是要學(xué)會(huì)感恩。
企業(yè)是員工求生存謀發(fā)展的生命之河，只有企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會(huì)永久滋潤依附在它周邊的千萬條細(xì)流，20xx年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我們每一個(gè)人都參與到這一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去，而就在這最關(guān)鍵的時(shí)刻，我并沒羨慕感覺往日在大城市里混的好同學(xué)，恰好相反，在微信群里，我成了別了羨慕的對象，發(fā)放的口罩，中藥，餐卡里的“驚喜”，招待所的新鮮蔬菜，為父母和孩子守護(hù)在小區(qū)門口的防疫人員....而這一些和都因我是xx的一名員工,常懷一顆感恩的心，飲水思源，敬重自己的崗位，愛護(hù)這個(gè)我們賴以生存大家庭。
二是要學(xué)會(huì)珍惜。
三是要履職盡職。
車間日常生產(chǎn)的各項(xiàng)工作重在落實(shí)，特別是安全環(huán)保工作，管理的對象是個(gè)體、群體，不管是設(shè)備運(yùn)行還是員工操作，首先就要從思想上樹立征實(shí)則效存，徇名則功淺的意識(shí)，“”事故、“”事故和許多的慘痛事故背后，都以血的教訓(xùn)在警醒著每一個(gè)人，時(shí)刻要明白，哪項(xiàng)操作有那樣的風(fēng)險(xiǎn)，那個(gè)管道是那個(gè)介質(zhì)，那個(gè)設(shè)備運(yùn)行是不正常的，車間哪里有隱患、哪里危險(xiǎn)源比較特殊、只要我們每人個(gè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，每個(gè)環(huán)節(jié)都能按規(guī)操作，才能把安全工作扎下根，開出果。
xx是一個(gè)擁有近xx年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，在它的身上我有幸經(jīng)歷它從輝煌到面臨市場風(fēng)險(xiǎn)，瀕臨停產(chǎn)的危機(jī)，再到鳳凰涅槃，扭虧為盈，轉(zhuǎn)型發(fā)展的重生，xx也是我人生開始的第一個(gè)平臺(tái)，也是我人生逐夢開始的地方，也是讓我扎根這片沃土賴以生存的源泉，我是新時(shí)代的年輕人，應(yīng)該有夢想有追求，xx與我還有大家，是互相依偎的關(guān)系，我深知只有xx這個(gè)大家庭好，我個(gè)人才會(huì)好，我也相信在建設(shè)好xx的同時(shí)，我也會(huì)迎來一個(gè)更好的自己。
團(tuán)結(jié)至關(guān)重要。進(jìn)入一個(gè)工作單位，就是進(jìn)入了一個(gè)集體，與同事有一個(gè)良好的合作關(guān)系，便是成功的一半。上與領(lǐng)導(dǎo)相處和諧，下與員工合作愉快，這是開展工作的一個(gè)良好氛圍。我剛進(jìn)入一個(gè)單位的時(shí)候，某個(gè)同事常與領(lǐng)導(dǎo)干戈相見，與同事冷眼相待，沒過幾天，該同事就因人際關(guān)系相處不好而被開除，盡管其工作能力大家有目共睹，但因?yàn)槠渲圃斓木o張氛圍，于其他同事來說也是一種壓力，為了整個(gè)集體的良好發(fā)展，只有犧牲這位同事了。可見，對于一個(gè)單位來說，是必須在整體發(fā)展的前提下，才能張揚(yáng)個(gè)人性格的。更何況，整體的發(fā)展并不阻礙個(gè)人的發(fā)展，一種毫無意義的個(gè)性張揚(yáng)，是一種不成熟的體現(xiàn)。當(dāng)然，團(tuán)結(jié)并不是說要你完全毫無原則，創(chuàng)新，以及有思想，與團(tuán)結(jié)并不沖突。要有思想，不能隨波逐流。進(jìn)入一個(gè)工作單位，必得有與眾不同的思想，才能脫穎而出。一味地領(lǐng)導(dǎo)吩咐什么就做什么，沒有自己的思想，這樣的員工工作單位不會(huì)需要。而對于自己來說，也是一種時(shí)間的浪費(fèi)，真正的是在單位打發(fā)時(shí)間。如今的社會(huì)是一個(gè)競爭激烈的社會(huì)，創(chuàng)新，只有創(chuàng)新，不斷有新思想的出現(xiàn)，才能推動(dòng)單位發(fā)展，才是對單位有意義的人才。而追求創(chuàng)新，也是為自己注入生命的活力，永遠(yuǎn)保持工作的激情。
學(xué)習(xí)，總是學(xué)習(xí)。俗話說活到老，學(xué)到老。年輕不懂世事時(shí)對此話還沒有多少理解。進(jìn)入社會(huì)后，才發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的重要性，社會(huì)發(fā)展太快，更新速度太快，保持一種學(xué)習(xí)進(jìn)取的狀態(tài)，對于個(gè)人來說也是很充實(shí)的一件事情。在工作單位，努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能得到工作的進(jìn)步，進(jìn)而得到工作的提升，由此而帶來心情的愉悅，進(jìn)入一種良性循環(huán)。當(dāng)然，有選擇性地學(xué)習(xí)，在單位學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)，不是說對領(lǐng)導(dǎo)阿諛奉承溜須拍馬，而是學(xué)習(xí)別人成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，自我提升。
富有責(zé)任感。這點(diǎn)尤其重要，事實(shí)上責(zé)任感不只是在工作崗位上需要，作為一個(gè)普通人，也必須具有責(zé)任感。在工作單位，是否具有責(zé)任感幾乎成了一個(gè)人工作是否成功的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。可以這么說，一個(gè)沒有責(zé)任感的人單位絕對不會(huì)要，一個(gè)有責(zé)任感的人，具備一般的工作能力，也比有優(yōu)秀的工作能力而沒責(zé)任感的人更能得單位歡心。有責(zé)任感就能得到信任。以前單位有一個(gè)同事，做事情總是沒定性，有時(shí)能很快的速度完成，有時(shí)因?yàn)樗绞戮桶压ぷ魍仙侠习胩?，有時(shí)單位必須緊急完成的事情，找他時(shí)人卻找不到，弄得單位同事有時(shí)老等他，而領(lǐng)導(dǎo)為此也頗為惱火，見了他，免不了狂訓(xùn)一頓，說他沒有責(zé)任感，大凡重要的事情，往往都不敢交給他。還有一個(gè)同事，做事漏洞百出，從來都是整件事情大方向絕對沒有問題，但是小毛病總是改不了，這也是沒有責(zé)任感的體現(xiàn)。對于單位來說，這些人如雞肋，還得時(shí)時(shí)提防他們什么時(shí)候出大的紕漏，盡管他們從未出過大問題，但因?yàn)闆]有責(zé)任感而帶來的信任危機(jī)，已經(jīng)在單位領(lǐng)導(dǎo)心中形成一種思維定勢。對于個(gè)人來說，也會(huì)減少很多新的工作機(jī)會(huì)，別人是拓寬工作空間，對于沒有責(zé)任感的人來說，要拓寬一個(gè)空間，實(shí)在頗有難度。如此下去，在工作上也就永遠(yuǎn)停滯不前，心情自然不會(huì)很好，對待工作也就如同對待一個(gè)強(qiáng)加的任務(wù)，真正地在朝九晚五里做一天和尚撞一天鐘。
對于我們大多數(shù)人來說，確實(shí)說來很多人都不喜歡工作，但是人生下來就注定得工作的，哪有人能夠不工作?這些心理的抗拒因素，只能由我們自己去調(diào)節(jié)，只有把心態(tài)轉(zhuǎn)變過來，才能使人生過得有滋有味。事實(shí)上，盡管很多人不喜歡工作，但是工作的好壞一直影響著人的心情。工作好，是自己的一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)后盾，工作不好，即便在工作之余，也總是多煩擾。人是社會(huì)中的人，別人的贊賞，社會(huì)的肯定，是一個(gè)人生活的動(dòng)力。由此而言，做一個(gè)好員工，以健康積極的心態(tài)對待我們與生俱來的使命，是一個(gè)人成長的必經(jīng)之路。
珍惜單位心得體會(huì)篇四
作為每個(gè)人日常生活中不可或缺的一部分，單位承載著我們的職業(yè)發(fā)展和生計(jì)，我們應(yīng)該珍惜并且感恩單位的存在。珍惜單位不僅關(guān)乎個(gè)人切身利益，更與個(gè)人價(jià)值觀和社會(huì)責(zé)任息息相關(guān)。在與單位的互動(dòng)中，我獲得了一些寶貴的心得體會(huì)，這不僅幫助我個(gè)人成長和提升，也對珍惜單位有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
第二段：認(rèn)識(shí)到單位是自己的事業(yè)基石
單位是每個(gè)人事業(yè)的基石，沒有單位，我們難以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和夢想。通過工作，我認(rèn)識(shí)到單位為我們提供了豐富的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，讓我們能夠充分發(fā)揮自己的才華和潛力。從這個(gè)角度看，單位不僅是我們獲取物質(zhì)財(cái)富的來源，更是我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)。因此，我深深地意識(shí)到珍惜單位就是珍惜自己的事業(yè)。
第三段：關(guān)注單位的發(fā)展與進(jìn)步
作為單位的一員，我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注單位的發(fā)展和進(jìn)步，不僅要積極參與工作，還要關(guān)注行業(yè)新動(dòng)態(tài)和前沿技術(shù)，不斷提升自己的專業(yè)能力。通過與單位共同成長，我們才能更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。同時(shí)，關(guān)注單位的發(fā)展也是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，只有單位蓬勃發(fā)展，我們才能享受更好的待遇和福利。
第四段：加強(qiáng)與同事和領(lǐng)導(dǎo)的溝通與合作
單位是由一群人組成的整體，人與人之間的溝通與合作決定了單位的效益和團(tuán)隊(duì)的凝聚力。因此，我意識(shí)到加強(qiáng)與同事和領(lǐng)導(dǎo)的溝通與合作是珍惜單位的重要方面。與同事和領(lǐng)導(dǎo)之間建立良好的工作關(guān)系，不僅能夠提高工作效率和工作質(zhì)量，還能夠增進(jìn)彼此之間的友誼和信任，營造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。
第五段：思考單位的價(jià)值并積極回報(bào)
珍惜單位除了關(guān)注個(gè)人利益和個(gè)人發(fā)展，還需要思考單位對自己的價(jià)值。作為單位的一員，我們要時(shí)刻想著如何對單位做出更大的貢獻(xiàn)，積極回報(bào)單位的培養(yǎng)和信任。這不僅表現(xiàn)在工作中的主動(dòng)和積極，更涉及到對單位的忠誠和奉獻(xiàn)。只有憑借對單位的這種價(jià)值認(rèn)同和自覺回報(bào)，我們才能夠更好地珍惜單位。
總結(jié)：珍惜單位是每個(gè)人應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。通過認(rèn)識(shí)單位的意義，關(guān)注單位的發(fā)展與進(jìn)步，加強(qiáng)與同事和領(lǐng)導(dǎo)的溝通與合作，思考單位的價(jià)值并積極回報(bào)，我們能夠更好地體會(huì)到珍惜單位的重要性。只有珍惜單位，我們才能共同創(chuàng)造更美好的未來。
珍惜單位心得體會(huì)篇五
人于這個(gè)世界，是個(gè)體的，是獨(dú)立的，但于整個(gè)生命歷程，人是以一定的團(tuán)體形式存在參與到社會(huì)活動(dòng)中。當(dāng)我們處于一個(gè)單位時(shí)，我們便又有了一種組織的生命，我們通過為他人、為社會(huì)的奉獻(xiàn)和責(zé)任找到另一種人生意義。從這樣一個(gè)角度來看，單位又完整了我們另一半的生命。
人生不如意之事十之八九，當(dāng)我們遇到挫折時(shí)，我們第一反應(yīng)是怨——怨天、怨地、怨人，唯不怨自己，這是人之本能。照此本能，工作中的不順利，我們就會(huì)怨單位，怨領(lǐng)導(dǎo)，怨同事。殊不知，心懷憤怨，不只于事無補(bǔ)，反而只會(huì)讓我們在單位中更加寸步難行。只有心存善念，懷揣一顆赤子之心，才能更好的生活，更好的工作。
眾所周知，工作是我們的衣食父母，單位是我們賴以生存的條件，解決了我們的溫飽，滿足了我們的生存需求。單位作為我們的依靠。所以，善待單位。
其次，工作是人生最大的老師。我們在工作中從領(lǐng)導(dǎo)和同事身上學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們的技能。工作就是一個(gè)學(xué)以致用的過程，一個(gè)自我發(fā)展的機(jī)會(huì)。單位，培養(yǎng)我們多方面的才能，這一切都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了我們得到的工資的價(jià)值。而當(dāng)我們有進(jìn)步時(shí)，單位又會(huì)給我們提供更大更廣闊的平臺(tái)。所以，善待單位。
再者，單位可以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。工作里，我們鍛煉自己，發(fā)掘自己的潛力，伴隨著自己能力的提高，我們擔(dān)負(fù)的責(zé)任就越大，就越有動(dòng)力去汲取更多的知識(shí)豐富自己。這才讓我們的生活更有意義，我們的人生價(jià)值才得以實(shí)現(xiàn)。所以，善待單位。
當(dāng)然，善待單位不僅僅是善待一個(gè)發(fā)工資的環(huán)境，更重要的是善待單位賦予自己的責(zé)任與提高的交際平臺(tái)。
善待單位，應(yīng)該愛上我們的工作，在工作中，投入我們?nèi)康臒崆楹途Α?BR> 善待單位，要有全局意識(shí)，不可斤斤計(jì)較，不可應(yīng)付了事，不可事不關(guān)己高高掛起。
善待單位，我們就要尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。勇于承擔(dān)，在工作中學(xué)習(xí)。這樣，我們才能進(jìn)步更快，才能更好的為單位工作，才是善待單位。
總之，心存善念，善待單位。
企業(yè)是員工求生存謀發(fā)展的生命之河，只有企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會(huì)永久滋潤依附在它周邊的千萬條細(xì)流，今年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我們每一個(gè)人都參與到這一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去，而就在這最關(guān)鍵的時(shí)刻，我并沒羨慕感覺往日在大城市里混的好同學(xué)，恰好相反，在微信群里，我成了別了羨慕的對象，發(fā)放的口罩，中藥，餐卡里的“驚喜”，招待所的新鮮蔬菜，為父母和孩子守護(hù)在小區(qū)門口的防疫人員....而這一些和都因我是xx公司的一名員工,常懷一顆感恩的心，飲水思源，敬重自己的崗位，愛護(hù)這個(gè)我們賴以生存大家庭。
車間日常生產(chǎn)的各項(xiàng)工作重在落實(shí)，特別是安全環(huán)保工作，管理的對象是個(gè)體、群體，不管是設(shè)備運(yùn)行還是員工操作，首先就要從思想上樹立征實(shí)則效存，徇名則功淺的意識(shí)，許多的`慘痛事故背后，都以血的教訓(xùn)在警醒著每一個(gè)人，時(shí)刻要明白，哪項(xiàng)操作有那樣的風(fēng)險(xiǎn)，那個(gè)管道是那個(gè)介質(zhì)，那個(gè)設(shè)備運(yùn)行是不正常的，車間哪里有隱患、哪里危險(xiǎn)源比較特殊、只要我們每人個(gè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，每個(gè)環(huán)節(jié)都能按規(guī)操作，才能把安全工作扎下根，開出果。
xx公司是一個(gè)擁有近xx年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，在它的身上我有幸經(jīng)歷它從輝煌到面臨市場風(fēng)險(xiǎn)，瀕臨停產(chǎn)的危機(jī)，再到鳳凰涅槃，扭虧為盈，轉(zhuǎn)型發(fā)展的重生，xx公司也是我人生開始的第一個(gè)平臺(tái)，也是我人生逐夢開始的地方，也是讓我扎根這片沃土賴以生存的源泉，我是新時(shí)代的年輕人，應(yīng)該有夢想有追求，公司與我還有大家，是互相依偎的關(guān)系，我深知只有公司這個(gè)大家庭好，我個(gè)人才會(huì)好，我也相信在建設(shè)好公司的同時(shí)，我也會(huì)迎來一個(gè)更好的自己。
疫情期間書記向我們推薦了《疫情下，一定要珍惜你所在的單位》一文，閱讀數(shù)遍后，受益匪淺，感觸很深。此文使我的思想得到了升華，對單位的重要性有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，同時(shí)使我明白了今后該如何去對待工作，如何與同事相處，現(xiàn)將我對此文的理解和啟發(fā)分享給大家。
對單位重要性有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。“家庭離不了你，但你離不了單位?！毕扔忻姘?，才有詩歌。工作是“面包”，單位就是我們獲得“面包”的平臺(tái)。對于一個(gè)人來說，單位不僅是我們生存的保障，還是我們與社會(huì)、與他人之間進(jìn)行交流的橋梁，同時(shí)它又是展現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)，是我們提升價(jià)值的助力器。有了單位我們就有了安身立命最堅(jiān)實(shí)的后臺(tái)，生存得到了保障才能談理想和未來。通過這次疫情，讓我更加深刻的感受到單位對我們每個(gè)人是多么的重要，它讓我們感到踏實(shí)，讓我們變的更加優(yōu)秀，使我們的生活越來越美好。擁有這份工作我感到無比的幸運(yùn)和滿足。宅在家里的這段日子，我想大家都在期盼上班，都在想念單位吧！
待春暖花開，疫情退去，回到崗位上的時(shí)候，讓我們善待單位，感恩單位，熱愛自己的工作，并以更加飽滿的熱情，更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)投入到工作中去吧！
在單位，最珍惜的三點(diǎn)要做好（手頭的工作要做好；人際關(guān)系要處理好；已擁有的要經(jīng)營好）。
手頭的工作要做好。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中提出“打鐵必須自身硬”。作為黨員干部，我們不僅要有做好工作的過硬本領(lǐng)，還要有高尚的情操和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛е姑腥スぷ?，把單位?dāng)成自己的家，認(rèn)真工作，不斷學(xué)習(xí)，熟悉掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，謹(jǐn)慎對待工作中的每一件小事，精準(zhǔn)、高效、快速的完成工作任務(wù)。還要培養(yǎng)認(rèn)真的工作態(tài)度，無論在哪個(gè)工作崗位，都把工作當(dāng)事業(yè)來做，用心，專心，精益求精的做好。同時(shí)培養(yǎng)負(fù)責(zé)任的工作心態(tài)，要主動(dòng)干，搶著干，多干，多學(xué)，沉下心來踏踏實(shí)實(shí)的干，在其職，盡其責(zé)。
要有辦法總比困難多的思想，敢于面對并解決工作中遇到的“疑難雜癥”。要有創(chuàng)先爭優(yōu)的意識(shí)和拼搏進(jìn)取的精神，把工作干在前列。
人際關(guān)系處理好。同事應(yīng)該是這輩子除了親人之外與我們相處時(shí)間最長的人。茫茫人海，能在一起工作是難得的緣分，我們要珍惜并維系好這份緣。處理好單位的人際關(guān)系首先要敬重領(lǐng)導(dǎo)，擺正上下級關(guān)系，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對領(lǐng)導(dǎo)的批評教誨虛心接受。其次對同事要做到“寬”和“誠”，和同事友好相處密切配合，做到相互補(bǔ)臺(tái)，不拆臺(tái)。要嚴(yán)于律己，寬以待人，與人為善，真誠待人。多站在同事的角度思考，多為同事著想，多分享，多信任，多幫助，多關(guān)心。與同事相處還要做到閑談莫論是非，靜坐常思己過。
已經(jīng)擁有的要經(jīng)營好。工作中我們要經(jīng)營好已經(jīng)擁有的，不放棄，不推諉。哪怕再小、再不起眼的事，也要恒久地做到位、做扎實(shí)。不好高騖遠(yuǎn)，眼高手低。不愚弄他人，心浮氣躁。踏踏實(shí)實(shí)做事，本本分分做人。要把簡單的工作重復(fù)做，重復(fù)的工作用心做，不忘初心，有始有終，好好經(jīng)營。
在單位，最不忘的三點(diǎn)要牢記。（幫助過我們的人要牢記；時(shí)時(shí)處處補(bǔ)臺(tái)要牢記；謙虛請教要牢記）。
幫助過我們的人要牢記。有人給予幫助，那是我們的幸運(yùn)，我們要在幸運(yùn)青睞自己的時(shí)候?qū)W會(huì)感恩。感恩幫助過我們的人，我們可以沒錢，但不能沒有良心，人生在世，一顆感恩的心不能少，一位位幫助過我們的人要牢記。感恩領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心、培養(yǎng)和指導(dǎo)，帶領(lǐng)我們乘風(fēng)破浪，走向輝煌。感恩同事和我一起成長，一起并肩作戰(zhàn)，在我需要幫助的時(shí)候總能伸出援助之手。今后，在別人遇到困難的時(shí)候，我們也要盡可能的去幫助別人。
時(shí)時(shí)處處補(bǔ)臺(tái)要牢記?！袄死?，損人損己”從小父親常說這句話教導(dǎo)我。人生如一個(gè)舞臺(tái)，每個(gè)人都在上面表演，都需要?jiǎng)e人的幫臺(tái)、補(bǔ)臺(tái)，不希望被別人拆臺(tái)、踢下臺(tái)。我們要把生活看做一個(gè)合作的舞臺(tái)，而不是角斗場，對待別人要像對待自己一樣好，時(shí)時(shí)處處做一個(gè)善于補(bǔ)臺(tái)的人，在別人尷尬萬分的時(shí)候，用一句話幫別人圓場，在別人需要幫助的時(shí)候伸出援助之手，幫助他人解了困境，這何其不是一種美德。只有補(bǔ)臺(tái)的人，才能贏得他人的信任，收獲人脈，收獲人心，利人利己。
謙虛請教要牢記?？鬃诱f：“三人行，必有我?guī)熝伞?。在單位沒有幾個(gè)人是全能手，能夠單打獨(dú)斗，憑自己的意志圓滿完成所有的工作。各科室看似各司其職，其實(shí)每一項(xiàng)工作都相互交織，要圓滿完成一項(xiàng)工作任務(wù)，牽頭科室就要本著對工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度虛心向他人請教，聽取他人意見。千萬不要抹不開面子，覺得對方年齡小，工作能力不如我等，不懂就問不丟人，不懂裝懂不僅耽誤工作還使自己不踏實(shí)。所以我們要牢記謙虛請教，不會(huì)就學(xué)，不懂勤問，只有具備了勤學(xué)好問、樂學(xué)善思的精神才能不斷地豐富和提高自己。
愛崗敬業(yè)是人類社會(huì)最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。任何一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。同時(shí)，一個(gè)工作崗位的存在，往往也是人類社會(huì)存在和發(fā)展的需要。所以，愛崗敬業(yè)不僅是個(gè)人生存和發(fā)展的需要，也是社會(huì)存在和發(fā)展的需要。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作。愛崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動(dòng)，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感。一個(gè)人，一旦愛上了自己的職業(yè)，他的身心就會(huì)融合在職業(yè)工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)，一個(gè)人只有首先尊重自己的職業(yè)，才能喚起他人對其職業(yè)的尊敬，才能使其從事的行業(yè)煥發(fā)光彩。
不論在哪個(gè)時(shí)代、哪個(gè)年代，“愛崗敬業(yè)”作為一個(gè)詞語都有他不可替代的光芒以及深厚的內(nèi)涵意義，在具備務(wù)實(shí)精神的現(xiàn)在社會(huì)，尤為重要。
我認(rèn)為，"愛崗敬業(yè)"的實(shí)質(zhì)就是腳踏實(shí)地，勤奮務(wù)實(shí)，一步一個(gè)腳印地做好工作。在我們信息化辦的日常工作中，看似每天都在做著一些微不足道的小事，但是我們每個(gè)人都會(huì)覺得自己肩頭的擔(dān)子并不輕。因?yàn)檫@些工作雖然瑣碎，但是一件處理不好就會(huì)影響到其他同事、其他工作的工作，影響到整體的效率。
舉個(gè)例子：錯(cuò)一段代碼，看起來不是什么大事，但是就是這一點(diǎn)小錯(cuò)就可能讓頁面都打不開，而我們的工作中很重要的一項(xiàng)就是在網(wǎng)上搭建常德市對外交流的平臺(tái)，是讓世界認(rèn)識(shí)常德的窗口，是我們常德人的面子，個(gè)人的面子不重要，但是這關(guān)系著整個(gè)常德市人民政府的臉面，關(guān)系到常德六百多萬人口的面子，這個(gè)時(shí)候，你還能說，這是小事么？周總理曾說過：“外交無小事，其實(shí)各行各業(yè)都是這個(gè)道理，沒有日常點(diǎn)點(diǎn)滴滴的努力工作積累，就不會(huì)有美好的未來。
愛崗敬業(yè)，并不是一句空話，是需要我們每個(gè)人用行動(dòng)去踐行的職業(yè)操守；更是一種人生態(tài)度，它決定了你是不是一名值得信賴、可以勇?lián)?zé)任的人；做一名信息化辦的員工，需要我們一心撲在工作上，立足本職、踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每一項(xiàng)工作任務(wù)，能夠積極承擔(dān)起崗位賦予我們的職責(zé)，能夠有效地處理工作中的問題、不回避；我們就可以成為一名對信息化辦真正有用的人；我們個(gè)人也因此會(huì)擁有更加寬廣的發(fā)展空間。我們把每一件工作中看起來很小的事情都把他做好、做精、做細(xì)，我們的工作才能出更多的成績，我們自身的能力，也才會(huì)有所突破！
"愛崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)"。這句話怎么講呢？如果敬業(yè)是一個(gè)態(tài)度問題，那么精業(yè)應(yīng)該算是什么問題？精業(yè)應(yīng)該算是能力問題。
其實(shí)說到這一點(diǎn)呢，我很慚愧，因?yàn)槲易约涸诠ぷ骱芏喾矫娑即嬖谝恍┎蛔恪Ｋ晕译m然也做了一些工作，但是總的來講，自己能夠做的也還很有限。今天在這個(gè)地方，也就借這個(gè)機(jī)會(huì)給自己一點(diǎn)壓力，今后我會(huì)積極加強(qiáng)學(xué)習(xí)并向大家請教，爭取盡可能短的時(shí)間內(nèi)盡自己努力在工作能力上有所突破！
做好工作就是通向高山之巔的階石，缺少了這樣的階石，就會(huì)走彎路、摔跟斗，甚至半途而廢，所以只有甘于并善于一步一個(gè)腳印地做好工作，我們才會(huì)認(rèn)識(shí)到以往工作的不足，提高認(rèn)識(shí)，我們才能取得真績實(shí)效！
信息化辦的工作在其他的人眼中看起來或許別人會(huì)覺得還算是一個(gè)相對輕閑的工作部門，但是這個(gè)看似輕閑的工作卻對我們的專業(yè)性提出了極高的要求。為了適應(yīng)工作，我沒有放松學(xué)習(xí)，珍惜每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我不懂就問，對于每一項(xiàng)工作，我都以著高度的責(zé)任感，滿腔的熱情，從最基本的做起，熟悉自己的專業(yè)知識(shí)。
在信息化辦一年的時(shí)間里，我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增進(jìn)了解，溝通了感情，建立了友誼，而且讓我真切感受到，信息化辦是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，身在其中，我感到無比驕傲和自豪。我相信在以后的日子里，只要始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神，認(rèn)清自己肩負(fù)的擔(dān)子，熱愛本職、注重團(tuán)結(jié)，勇于改革、努力提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，一步一個(gè)腳印地做好正在做的事情，為信息化辦的明天盡一份自己的光和熱。
一是要學(xué)會(huì)感恩。企業(yè)是員工求生存謀發(fā)展的生命之河，只有企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會(huì)永久滋潤依附在它周邊的千萬條細(xì)流，20xx年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我們每一個(gè)人都參與到這一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去，而就在這最關(guān)鍵的時(shí)刻，我并沒羨慕感覺往日在大城市里混的好同學(xué)，恰好相反，在微信群里，我成了別了羨慕的對象，發(fā)放的口罩，中藥，餐卡里的“驚喜”，招待所的新鮮蔬菜，為父母和孩子守護(hù)在小區(qū)門口的防疫人員....而這一些和都因我是xx的一名員工,常懷一顆感恩的心，飲水思源，敬重自己的崗位，愛護(hù)這個(gè)我們賴以生存大家庭。
二是要學(xué)會(huì)珍惜。珍惜才有愛，珍惜才有干勁，珍惜才有熱情。珍惜因單位而擁有的一切，珍惜這來之不易的工作，而工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就是價(jià)值。那就需要我們盡職盡責(zé)地干好自己的本職工作，去回報(bào)單位，勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才，只有勤于動(dòng)手，我們才能走向成功。在本職崗位上揚(yáng)長避短，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在理論知識(shí)與現(xiàn)場實(shí)際中，拓寬自己的學(xué)習(xí)渠道，不斷地學(xué)習(xí)提高自己的專業(yè)技能，增強(qiáng)自身實(shí)力，用專業(yè)的業(yè)務(wù)技能在日常的生產(chǎn)實(shí)際中狠下功夫，在不斷的學(xué)習(xí)中溫故納新，學(xué)以致用，創(chuàng)新工作方法，要時(shí)刻敢將責(zé)任扛在肩上，把職責(zé)履行在崗位上。
三是要履職盡職。車間日常生產(chǎn)的各項(xiàng)工作重在落實(shí)，特別是安全環(huán)保工作，管理的對象是個(gè)體、群體，不管是設(shè)備運(yùn)行還是員工操作，首先就要從思想上樹立征實(shí)則效存，徇名則功淺的意識(shí)，許多的慘痛事故背后，都以血的教訓(xùn)在警醒著每一個(gè)人，時(shí)刻要明白，哪項(xiàng)操作有那樣的風(fēng)險(xiǎn)，那個(gè)管道是那個(gè)介質(zhì)，那個(gè)設(shè)備運(yùn)行是不正常的，車間哪里有隱患、哪里危險(xiǎn)源比較特殊、只要我們每人個(gè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，每個(gè)環(huán)節(jié)都能按規(guī)操作，才能把安全工作扎下根，開出果。
xx是一個(gè)擁有近xx年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，在它的身上我有幸經(jīng)歷它從輝煌到面臨市場風(fēng)險(xiǎn)，瀕臨停產(chǎn)的危機(jī)，再到鳳凰涅槃，扭虧為盈，轉(zhuǎn)型發(fā)展的重生，xx也是我人生開始的第一個(gè)平臺(tái)，也是我人生逐夢開始的地方，也是讓我扎根這片沃土賴以生存的源泉，我是新時(shí)代的年輕人，應(yīng)該有夢想有追求，xx與我還有大家，是互相依偎的關(guān)系，我深知只有xx這個(gè)大家庭好，我個(gè)人才會(huì)好，我也相信在建設(shè)好xx的同時(shí)，我也會(huì)迎來一個(gè)更好的自己。
疫情防控關(guān)乎生命，復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)系生計(jì)。當(dāng)前，疫情防控已取得階段性勝利，正值社會(huì)秩序、經(jīng)濟(jì)秩序和工作秩序加速恢復(fù)的關(guān)鍵時(shí)期，平衡好防控與經(jīng)濟(jì)建設(shè)之間關(guān)系，必須念好“緊、巧、準(zhǔn)”三字訣，才能推動(dòng)防疫發(fā)展“兩不誤”，按下復(fù)工復(fù)產(chǎn)“快進(jìn)鍵”，譜寫復(fù)工復(fù)產(chǎn)新篇章。
“緊”字為先，嚴(yán)防嚴(yán)控確保疫情防控?zé)o死角。經(jīng)過舉國上下數(shù)月的艱苦努力，疫情防控形勢、經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)秩序已呈現(xiàn)持續(xù)向好的態(tài)勢，但此時(shí)仍萬萬不是掉以輕心之時(shí)?！澳嫠兄塾昧?，一篙松勁退千尋”，當(dāng)前形勢越是向好，越是要緊繃“嚴(yán)防死守”的弦，抓細(xì)抓實(shí)防控常態(tài)化工作，扎緊織密精密智控網(wǎng)，決不允許讓來之不易的疫情防控持續(xù)向好形勢發(fā)生逆轉(zhuǎn)，始終保持節(jié)奏不減、強(qiáng)度不松，確保打贏疫情戰(zhàn)斗最后“一公里”。
“準(zhǔn)”字當(dāng)頭，分析研判確保精準(zhǔn)幫扶全落實(shí)?！疤煜码y事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)?！币蜈A復(fù)工復(fù)產(chǎn)之戰(zhàn)，一方面，要強(qiáng)化分類施策，聚焦細(xì)節(jié)，在“毫末”處著眼、于“累土”處發(fā)力，完善不同類型、不同領(lǐng)域、不同行業(yè)企業(yè)復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)；另一方面，要主動(dòng)靠前服務(wù)，深入推進(jìn)“三服務(wù)”，變“企業(yè)上門找”為“上門找企業(yè)”，科學(xué)研判、對癥下藥，加大對重點(diǎn)行業(yè)和中小企業(yè)幫扶力度，救助政策要精準(zhǔn)落地，政策要跑在受困企業(yè)前面，為企業(yè)疏通堵點(diǎn)、消除痛點(diǎn)、解決難點(diǎn)，在安全、有序前提下，全力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)恢復(fù)和持續(xù)健康發(fā)展。
“實(shí)”字立足，革新發(fā)展確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)高質(zhì)量。習(xí)近平總書記指出：“危和機(jī)總是同生并存的，克服了危即是機(jī)?！币虼?，要妥善處理危與機(jī)的關(guān)系，注重效率抓落實(shí)，精準(zhǔn)發(fā)力之處，點(diǎn)準(zhǔn)難題“穴位”、找準(zhǔn)解決思路，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)、補(bǔ)齊發(fā)展短板，在制度優(yōu)勢到治理效能轉(zhuǎn)化之路上走在前、調(diào)更優(yōu)。既要千方百計(jì)解決供應(yīng)鏈、資金流等領(lǐng)域復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市的薄弱環(huán)節(jié)，將復(fù)工復(fù)產(chǎn)的過程變?yōu)檗D(zhuǎn)型升級的過程；又要積極通過數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化牽引制造業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，加速推進(jìn)制造業(yè)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，提升產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制力；更要進(jìn)一步招引人才、招引項(xiàng)目，不斷構(gòu)筑贏得未來的新優(yōu)勢，將復(fù)工復(fù)產(chǎn)作為化危為機(jī)的實(shí)踐考場，千方百計(jì)想辦法、找出路，跑出高質(zhì)量復(fù)工復(fù)產(chǎn)加速度。
團(tuán)結(jié)至關(guān)重要。進(jìn)入一個(gè)工作單位，就是進(jìn)入了一個(gè)集體，與同事有一個(gè)良好的合作關(guān)系，便是成功的一半。上與領(lǐng)導(dǎo)相處和諧，下與員工合作愉快，這是開展工作的一個(gè)良好氛圍。我剛進(jìn)入一個(gè)單位的時(shí)候，某個(gè)同事常與領(lǐng)導(dǎo)干戈相見，與同事冷眼相待，沒過幾天，該同事就因人際關(guān)系相處不好而被開除，盡管其工作能力大家有目共睹，但因?yàn)槠渲圃斓木o張氛圍，于其他同事來說也是一種壓力，為了整個(gè)集體的良好發(fā)展，只有犧牲這位同事了?？梢?，對于一個(gè)單位來說，是必須在整體發(fā)展的前提下，才能張揚(yáng)個(gè)人性格的。更何況，整體的發(fā)展并不阻礙個(gè)人的發(fā)展，一種毫無意義的個(gè)性張揚(yáng)，是一種不成熟的體現(xiàn)。當(dāng)然，團(tuán)結(jié)并不是說要你完全毫無原則，創(chuàng)新，以及有思想，與團(tuán)結(jié)并不沖突。要有思想，不能隨波逐流。進(jìn)入一個(gè)工作單位，必得有與眾不同的思想，才能脫穎而出。一味地領(lǐng)導(dǎo)吩咐什么就做什么，沒有自己的思想，這樣的員工工作單位不會(huì)需要。而對于自己來說，也是一種時(shí)間的浪費(fèi)，真正的是在單位打發(fā)時(shí)間。如今的社會(huì)是一個(gè)競爭激烈的社會(huì)，創(chuàng)新，只有創(chuàng)新，不斷有新思想的出現(xiàn)，才能推動(dòng)單位發(fā)展，才是對單位有意義的人才。而追求創(chuàng)新，也是為自己注入生命的活力，永遠(yuǎn)保持工作的激情。
學(xué)習(xí)，總是學(xué)習(xí)。俗話說活到老，學(xué)到老。年輕不懂世事時(shí)對此話還沒有多少理解。進(jìn)入社會(huì)后，才發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的重要性，社會(huì)發(fā)展太快，更新速度太快，保持一種學(xué)習(xí)進(jìn)取的狀態(tài)，對于個(gè)人來說也是很充實(shí)的一件事情。在工作單位，努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能得到工作的進(jìn)步，進(jìn)而得到工作的提升，由此而帶來心情的愉悅，進(jìn)入一種良性循環(huán)。當(dāng)然，有選擇性地學(xué)習(xí)，在單位學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)，不是說對領(lǐng)導(dǎo)阿諛奉承溜須拍馬，而是學(xué)習(xí)別人成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，自我提升。
富有責(zé)任感。這點(diǎn)尤其重要，事實(shí)上責(zé)任感不只是在工作崗位上需要，作為一個(gè)普通人，也必須具有責(zé)任感。在工作單位，是否具有責(zé)任感幾乎成了一個(gè)人工作是否成功的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。可以這么說，一個(gè)沒有責(zé)任感的人單位絕對不會(huì)要，一個(gè)有責(zé)任感的人，具備一般的工作能力，也比有優(yōu)秀的工作能力而沒責(zé)任感的人更能得單位歡心。有責(zé)任感就能得到信任。以前單位有一個(gè)同事，做事情總是沒定性，有時(shí)能很快的速度完成，有時(shí)因?yàn)樗绞戮桶压ぷ魍仙侠习胩欤袝r(shí)單位必須緊急完成的事情，找他時(shí)人卻找不到，弄得單位同事有時(shí)老等他，而領(lǐng)導(dǎo)為此也頗為惱火，見了他，免不了狂訓(xùn)一頓，說他沒有責(zé)任感，大凡重要的事情，往往都不敢交給他。還有一個(gè)同事，做事漏洞百出，從來都是整件事情大方向絕對沒有問題，但是小毛病總是改不了，這也是沒有責(zé)任感的體現(xiàn)。對于單位來說，這些人如雞肋，還得時(shí)時(shí)提防他們什么時(shí)候出大的紕漏，盡管他們從未出過大問題，但因?yàn)闆]有責(zé)任感而帶來的信任危機(jī)，已經(jīng)在單位領(lǐng)導(dǎo)心中形成一種思維定勢。對于個(gè)人來說，也會(huì)減少很多新的工作機(jī)會(huì)，別人是拓寬工作空間，對于沒有責(zé)任感的人來說，要拓寬一個(gè)空間，實(shí)在頗有難度。如此下去，在工作上也就永遠(yuǎn)停滯不前，心情自然不會(huì)很好，對待工作也就如同對待一個(gè)強(qiáng)加的任務(wù)，真正地在朝九晚五里做一天和尚撞一天鐘。
對于我們大多數(shù)人來說，確實(shí)說來很多人都不喜歡工作，但是人生下來就注定得工作的，哪有人能夠不工作?這些心理的抗拒因素，只能由我們自己去調(diào)節(jié)，只有把心態(tài)轉(zhuǎn)變過來，才能使人生過得有滋有味。事實(shí)上，盡管很多人不喜歡工作，但是工作的好壞一直影響著人的心情。工作好，是自己的一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)后盾，工作不好，即便在工作之余，也總是多煩擾。人是社會(huì)中的人，別人的贊賞，社會(huì)的肯定，是一個(gè)人生活的動(dòng)力。由此而言，做一個(gè)好員工，以健康積極的心態(tài)對待我們與生俱來的使命，是一個(gè)人成長的必經(jīng)之路。
疫情期間書記向我們推薦了《疫情下，一定要珍惜你所在的單位》一文，閱讀數(shù)遍后，受益匪淺，感觸很深。此文使我的思想得到了升華，對單位的重要性有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，同時(shí)使我明白了今后該如何去對待工作，如何與同事相處，現(xiàn)將我對此文的理解和啟發(fā)分享給大家。
對單位重要性有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?！凹彝ルx不了你，但你離不了單位?！毕扔忻姘庞性姼?。工作是“面包”，單位就是我們獲得“面包”的平臺(tái)。對于一個(gè)人來說，單位不僅是我們生存的保障，還是我們與社會(huì)、與他人之間進(jìn)行交流的橋梁，同時(shí)它又是展現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)，是我們提升價(jià)值的助力器。有了單位我們就有了安身立命最堅(jiān)實(shí)的后臺(tái)，生存得到了保障才能談理想和未來。通過這次疫情，讓我更加深刻的感受到單位對我們每個(gè)人是多么的重要，它讓我們感到踏實(shí)，讓我們變的更加優(yōu)秀，使我們的生活越來越美好。擁有這份工作我感到無比的幸運(yùn)和滿足。宅在家里的這段日子，我想大家都在期盼上班，都在想念單位吧！
待春暖花開，疫情退去，回到崗位上的時(shí)候，讓我們善待單位，感恩單位，熱愛自己的工作，并以更加飽滿的熱情，更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)投入到工作中去吧！
在單位，最珍惜的三點(diǎn)要做好（手頭的工作要做好；人際關(guān)系要處理好；已擁有的要經(jīng)營好）。
手頭的工作要做好?？倳浽邳h的十九大報(bào)告中提出“打鐵必須自身硬”。作為黨員干部，我們不僅要有做好工作的過硬本領(lǐng)，還要有高尚的情操和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛е姑腥スぷ?，把單位?dāng)成自己的家，認(rèn)真工作，不斷學(xué)習(xí)，熟悉掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，謹(jǐn)慎對待工作中的每一件小事，精準(zhǔn)、高效、快速的完成工作任務(wù)。還要培養(yǎng)認(rèn)真的工作態(tài)度，無論在哪個(gè)工作崗位，都把工作當(dāng)事業(yè)來做，用心，專心，精益求精的做好。同時(shí)培養(yǎng)負(fù)責(zé)任的工作心態(tài)，要主動(dòng)干，搶著干，多干，多學(xué)，沉下心來踏踏實(shí)實(shí)的干，在其職，盡其責(zé)。
要有辦法總比困難多的思想，敢于面對并解決工作中遇到的“疑難雜癥”。要有創(chuàng)先爭優(yōu)的意識(shí)和拼搏進(jìn)取的精神，把工作干在前列。
人際關(guān)系處理好。同事應(yīng)該是這輩子除了親人之外與我們相處時(shí)間最長的人。茫茫人海，能在一起工作是難得的緣分，我們要珍惜并維系好這份緣。處理好單位的人際關(guān)系首先要敬重領(lǐng)導(dǎo)，擺正上下級關(guān)系，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對領(lǐng)導(dǎo)的批評教誨虛心接受。其次對同事要做到“寬”和“誠”，和同事友好相處密切配合，做到相互補(bǔ)臺(tái)，不拆臺(tái)。要嚴(yán)于律己，寬以待人，與人為善，真誠待人。多站在同事的角度思考，多為同事著想，多分享，多信任，多幫助，多關(guān)心。與同事相處還要做到閑談莫論是非，靜坐常思己過。
已經(jīng)擁有的要經(jīng)營好。工作中我們要經(jīng)營好已經(jīng)擁有的，不放棄，不推諉。哪怕再小、再不起眼的事，也要恒久地做到位、做扎實(shí)。不好高騖遠(yuǎn)，眼高手低。不愚弄他人，心浮氣躁。踏踏實(shí)實(shí)做事，本本分分做人。要把簡單的工作重復(fù)做，重復(fù)的工作用心做，不忘初心，有始有終，好好經(jīng)營。
在單位，最不忘的三點(diǎn)要牢記。（幫助過我們的人要牢記；時(shí)時(shí)處處補(bǔ)臺(tái)要牢記；謙虛請教要牢記）。
幫助過我們的人要牢記。有人給予幫助，那是我們的幸運(yùn)，我們要在幸運(yùn)青睞自己的時(shí)候?qū)W會(huì)感恩。感恩幫助過我們的人，我們可以沒錢，但不能沒有良心，人生在世，一顆感恩的心不能少，一位位幫助過我們的人要牢記。感恩領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心、培養(yǎng)和指導(dǎo)，帶領(lǐng)我們乘風(fēng)破浪，走向輝煌。感恩同事和我一起成長，一起并肩作戰(zhàn)，在我需要幫助的時(shí)候總能伸出援助之手。今后，在別人遇到困難的時(shí)候，我們也要盡可能的去幫助別人。
時(shí)時(shí)處處補(bǔ)臺(tái)要牢記?！袄死?，損人損己”從小父親常說這句話教導(dǎo)我。人生如一個(gè)舞臺(tái)，每個(gè)人都在上面表演，都需要?jiǎng)e人的幫臺(tái)、補(bǔ)臺(tái)，不希望被別人拆臺(tái)、踢下臺(tái)。我們要把生活看做一個(gè)合作的舞臺(tái)，而不是角斗場，對待別人要像對待自己一樣好，時(shí)時(shí)處處做一個(gè)善于補(bǔ)臺(tái)的人，在別人尷尬萬分的時(shí)候，用一句話幫別人圓場，在別人需要幫助的時(shí)候伸出援助之手，幫助他人解了困境，這何其不是一種美德。只有補(bǔ)臺(tái)的人，才能贏得他人的信任，收獲人脈，收獲人心，利人利己。
謙虛請教要牢記?？鬃诱f：“三人行，必有我?guī)熝伞薄Ｔ趩挝粵]有幾個(gè)人是全能手，能夠單打獨(dú)斗，憑自己的意志圓滿完成所有的工作。各科室看似各司其職，其實(shí)每一項(xiàng)工作都相互交織，要圓滿完成一項(xiàng)工作任務(wù)，牽頭科室就要本著對工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度虛心向他人請教，聽取他人意見。千萬不要抹不開面子，覺得對方年齡小，工作能力不如我等，不懂就問不丟人，不懂裝懂不僅耽誤工作還使自己不踏實(shí)。所以我們要牢記謙虛請教，不會(huì)就學(xué)，不懂勤問，只有具備了勤學(xué)好問、樂學(xué)善思的精神才能不斷地豐富和提高自己。
一是要學(xué)會(huì)感恩。企業(yè)是員工求生存謀發(fā)展的生命之河，只有企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會(huì)永久滋潤依附在它周邊的千萬條細(xì)流，2020年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我們每一個(gè)人都參與到這一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去，而就在這最關(guān)鍵的時(shí)刻，我并沒羨慕感覺往日在大城市里混的好同學(xué)，恰好相反，在微信群里，我成了別了羨慕的對象，發(fā)放的口罩，中藥，餐卡里的“驚喜”，招待所的新鮮蔬菜，為父母和孩子守護(hù)在小區(qū)門口的防疫人員....而這一些和都因我是xx的一名員工,常懷一顆感恩的心，飲水思源，敬重自己的崗位，愛護(hù)這個(gè)我們賴以生存大家庭。
三是要履職盡職。車間日常生產(chǎn)的各項(xiàng)工作重在落實(shí)，特別是安全環(huán)保工作，管理的對象是個(gè)體、群體，不管是設(shè)備運(yùn)行還是員工操作，首先就要從思想上樹立征實(shí)則效存，徇名則功淺的意識(shí)，“”事故、“”事故和許多的慘痛事故背后，都以血的教訓(xùn)在警醒著每一個(gè)人，時(shí)刻要明白，哪項(xiàng)操作有那樣的風(fēng)險(xiǎn)，那個(gè)管道是那個(gè)介質(zhì)，那個(gè)設(shè)備運(yùn)行是不正常的，車間哪里有隱患、哪里危險(xiǎn)源比較特殊、只要我們每人個(gè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，每個(gè)環(huán)節(jié)都能按規(guī)操作，才能把安全工作扎下根，開出果。
xx是一個(gè)擁有近xx年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，在它的身上我有幸經(jīng)歷它從輝煌到面臨市場風(fēng)險(xiǎn)，瀕臨停產(chǎn)的危機(jī)，再到鳳凰涅槃，扭虧為盈，轉(zhuǎn)型發(fā)展的重生，xx也是我人生開始的第一個(gè)平臺(tái)，也是我人生逐夢開始的地方，也是讓我扎根這片沃土賴以生存的源泉，我是新時(shí)代的年輕人，應(yīng)該有夢想有追求，xx與我還有大家，是互相依偎的關(guān)系，我深知只有xx這個(gè)大家庭好，我個(gè)人才會(huì)好，我也相信在建設(shè)好xx的同時(shí)，我也會(huì)迎來一個(gè)更好的自己。
企業(yè)是員工求生存謀發(fā)展的生命之河，只有企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會(huì)永久滋潤依附在它周邊的千萬條細(xì)流，今年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我們每一個(gè)人都參與到這一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去，而就在這最關(guān)鍵的時(shí)刻，我并沒羨慕感覺往日在大城市里混的好同學(xué)，恰好相反，在微信群里，我成了別了羨慕的對象，發(fā)放的口罩，中藥，餐卡里的“驚喜”，招待所的新鮮蔬菜，為父母和孩子守護(hù)在小區(qū)門口的防疫人員....而這一些和都因我是xx公司的一名員工,常懷一顆感恩的心，飲水思源，敬重自己的崗位，愛護(hù)這個(gè)我們賴以生存大家庭。
車間日常生產(chǎn)的各項(xiàng)工作重在落實(shí)，特別是安全環(huán)保工作，管理的對象是個(gè)體、群體，不管是設(shè)備運(yùn)行還是員工操作，首先就要從思想上樹立征實(shí)則效存，徇名則功淺的意識(shí)，許多的`慘痛事故背后，都以血的教訓(xùn)在警醒著每一個(gè)人，時(shí)刻要明白，哪項(xiàng)操作有那樣的風(fēng)險(xiǎn)，那個(gè)管道是那個(gè)介質(zhì)，那個(gè)設(shè)備運(yùn)行是不正常的，車間哪里有隱患、哪里危險(xiǎn)源比較特殊、只要我們每人個(gè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，每個(gè)環(huán)節(jié)都能按規(guī)操作，才能把安全工作扎下根，開出果。
xx公司是一個(gè)擁有近xx年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，在它的身上我有幸經(jīng)歷它從輝煌到面臨市場風(fēng)險(xiǎn)，瀕臨停產(chǎn)的危機(jī)，再到鳳凰涅槃，扭虧為盈，轉(zhuǎn)型發(fā)展的重生，xx公司也是我人生開始的第一個(gè)平臺(tái)，也是我人生逐夢開始的地方，也是讓我扎根這片沃土賴以生存的源泉，我是新時(shí)代的年輕人，應(yīng)該有夢想有追求，公司與我還有大家，是互相依偎的關(guān)系，我深知只有公司這個(gè)大家庭好，我個(gè)人才會(huì)好，我也相信在建設(shè)好公司的同時(shí)，我也會(huì)迎來一個(gè)更好的自己。
一是要學(xué)會(huì)感恩。
企業(yè)是員工求生存謀發(fā)展的生命之河，只有企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會(huì)永久滋潤依附在它周邊的千萬條細(xì)流，20xx年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我們每一個(gè)人都參與到這一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去，而就在這最關(guān)鍵的時(shí)刻，我并沒羨慕感覺往日在大城市里混的好同學(xué)，恰好相反，在微信群里，我成了別了羨慕的對象，發(fā)放的口罩，中藥，餐卡里的“驚喜”，招待所的新鮮蔬菜，為父母和孩子守護(hù)在小區(qū)門口的防疫人員....而這一些和都因我是xx的一名員工,常懷一顆感恩的心，飲水思源，敬重自己的崗位，愛護(hù)這個(gè)我們賴以生存大家庭。
二是要學(xué)會(huì)珍惜。
三是要履職盡職。
車間日常生產(chǎn)的各項(xiàng)工作重在落實(shí)，特別是安全環(huán)保工作，管理的對象是個(gè)體、群體，不管是設(shè)備運(yùn)行還是員工操作，首先就要從思想上樹立征實(shí)則效存，徇名則功淺的意識(shí)，“”事故、“”事故和許多的慘痛事故背后，都以血的教訓(xùn)在警醒著每一個(gè)人，時(shí)刻要明白，哪項(xiàng)操作有那樣的風(fēng)險(xiǎn)，那個(gè)管道是那個(gè)介質(zhì)，那個(gè)設(shè)備運(yùn)行是不正常的，車間哪里有隱患、哪里危險(xiǎn)源比較特殊、只要我們每人個(gè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，每個(gè)環(huán)節(jié)都能按規(guī)操作，才能把安全工作扎下根，開出果。
xx是一個(gè)擁有近xx年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，在它的身上我有幸經(jīng)歷它從輝煌到面臨市場風(fēng)險(xiǎn)，瀕臨停產(chǎn)的危機(jī)，再到鳳凰涅槃，扭虧為盈，轉(zhuǎn)型發(fā)展的重生，xx也是我人生開始的第一個(gè)平臺(tái)，也是我人生逐夢開始的地方，也是讓我扎根這片沃土賴以生存的源泉，我是新時(shí)代的年輕人，應(yīng)該有夢想有追求，xx與我還有大家，是互相依偎的關(guān)系，我深知只有xx這個(gè)大家庭好，我個(gè)人才會(huì)好，我也相信在建設(shè)好xx的同時(shí)，我也會(huì)迎來一個(gè)更好的自己。
一是要學(xué)會(huì)感恩。企業(yè)是員工求生存謀發(fā)展的生命之河，只有企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會(huì)永久滋潤依附在它周邊的千萬條細(xì)流，2020年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我們每一個(gè)人都參與到這一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去，而就在這最關(guān)鍵的時(shí)刻，我并沒羨慕感覺往日在大城市里混的好同學(xué)，恰好相反，在微信群里，我成了別了羨慕的對象，發(fā)放的口罩，中藥，餐卡里的“驚喜”，招待所的新鮮蔬菜，為父母和孩子守護(hù)在小區(qū)門口的防疫人員....而這一些和都因我是一名員工,常懷一顆感恩的心，飲水思源，敬重自己的崗位，愛護(hù)這個(gè)我們賴以生存大家庭。
三是要履職盡職。車間日常生產(chǎn)的各項(xiàng)工作重在落實(shí)，特別是安全環(huán)保工作，管理的對象是個(gè)體、群體，不管是設(shè)備運(yùn)行還是員工操作，首先就要從思想上樹立征實(shí)則效存，徇名則功淺的意識(shí)，“x.”事故、“x.”事故和許多的慘痛事故背后，都以血的教訓(xùn)在警醒著每一個(gè)人，時(shí)刻要明白，哪項(xiàng)操作有那樣的風(fēng)險(xiǎn)，那個(gè)管道是那個(gè)介質(zhì)，那個(gè)設(shè)備運(yùn)行是不正常的，車間哪里有隱患、哪里危險(xiǎn)源比較特殊、只要我們每人個(gè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，每個(gè)環(huán)節(jié)都能按規(guī)操作，才能把安全工作扎下根，開出果。
是一個(gè)擁有近xx年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，在它的身上我有幸經(jīng)歷它從輝煌到面臨市場風(fēng)險(xiǎn)，瀕臨停產(chǎn)的危機(jī)，再到鳳凰涅槃，扭虧為盈，轉(zhuǎn)型發(fā)展的重生，也是我人生開始的第一個(gè)平臺(tái)，也是我人生逐夢開始的地方，也是讓我扎根這片沃土賴以生存的源泉，我是新時(shí)代的年輕人，應(yīng)該有夢想有追求，與我還有大家，是互相依偎的關(guān)系，我深知只有這個(gè)大家庭好，我個(gè)人才會(huì)好，我也相信在建設(shè)好同時(shí)，我也會(huì)迎來一個(gè)更好的自己。
珍惜單位心得體會(huì)篇六
第一段：引言 (200字)
單位是我們每個(gè)人工作、生活的場所，是我們?yōu)橹畩^斗的方向，也是我們實(shí)現(xiàn)夢想的平臺(tái)。作為職場人士，珍惜單位是我們應(yīng)有的態(tài)度和思考。通過與單位的緊密聯(lián)系和長期相處，我深刻認(rèn)識(shí)到珍惜單位的重要性，并從中獲得了一系列的心得體會(huì)。下面我將結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，分享一些關(guān)于珍惜單位的思考和感悟。
第二段：對單位價(jià)值的認(rèn)識(shí) (200字)
單位作為一個(gè)組織體系的核心，承載著許多人的希望和夢想。在這個(gè)大家庭中，每個(gè)人都扮演著不同的角色，共同為實(shí)現(xiàn)單位的目標(biāo)而努力奮斗。珍惜單位，首先要認(rèn)識(shí)到單位的價(jià)值所在。單位為我們提供了工作機(jī)會(huì)，為我們提供了成長的舞臺(tái)，為我們提供了實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的機(jī)會(huì)。只有認(rèn)識(shí)到單位的重要性和價(jià)值，我們才能更好地珍惜單位。
第三段：對單位貢獻(xiàn)的理解 (200字)
珍惜單位不僅僅是道義上的要求，更是我們應(yīng)對工作負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。單位給予了我們工資、福利和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，我們應(yīng)該通過努力工作和積極進(jìn)取，回報(bào)單位對我們的付出。作為員工，我們要充分發(fā)揮自己的才能和專業(yè)知識(shí)，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。只有不斷提升自己的能力和素質(zhì)，才能更好地為單位發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第四段：對單位文化的感悟 (200字)
單位文化是單位的靈魂，是單位發(fā)展的動(dòng)力源泉。珍惜單位，也就是珍惜單位文化。單位文化是單位的核心價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，它影響著單位中每個(gè)人的行為和思維方式。作為職場人士，我們要積極融入單位文化，用自己的行動(dòng)踐行單位的價(jià)值觀，并積極傳承和傳播單位文化。珍惜單位文化，不僅是對單位的尊重，也是對自身價(jià)值的追求。
第五段：對自我成長的啟示 (200字)
珍惜單位，也就是珍惜自身的成長機(jī)會(huì)。在單位中，我們不僅可以學(xué)到專業(yè)知識(shí)和技能，還可以鍛煉自己的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等軟實(shí)力。通過不斷地學(xué)習(xí)和提升，我們可以不斷適應(yīng)單位的需要，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展。而珍惜單位也正是為了實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。只有像珍惜單位一樣珍惜自身，我們才能在單位中獲得更大的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。
結(jié)束語：珍惜單位是我們每個(gè)職場人士應(yīng)有的態(tài)度，也是我們實(shí)現(xiàn)職業(yè)追求的基石。通過認(rèn)識(shí)單位的價(jià)值、貢獻(xiàn)積極力量、融入單位文化以及珍惜自身的成長機(jī)會(huì)，我們可以更好地珍惜單位，實(shí)現(xiàn)自己和單位的共同發(fā)展。讓我們每個(gè)人都以珍惜單位為崇高的諾言，為單位的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
珍惜單位心得體會(huì)篇七
疫情防控關(guān)乎生命，復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)系生計(jì)。當(dāng)前，疫情防控已取得階段性勝利，正值社會(huì)秩序、經(jīng)濟(jì)秩序和工作秩序加速恢復(fù)的關(guān)鍵時(shí)期，平衡好防控與經(jīng)濟(jì)建設(shè)之間關(guān)系，必須念好“緊、巧、準(zhǔn)”三字訣，才能推動(dòng)防疫發(fā)展“兩不誤”，按下復(fù)工復(fù)產(chǎn)“快進(jìn)鍵”，譜寫復(fù)工復(fù)產(chǎn)新篇章。
“緊”字為先，嚴(yán)防嚴(yán)控確保疫情防控?zé)o死角。經(jīng)過舉國上下數(shù)月的艱苦努力，疫情防控形勢、經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)秩序已呈現(xiàn)持續(xù)向好的態(tài)勢，但此時(shí)仍萬萬不是掉以輕心之時(shí)。“逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋”，當(dāng)前形勢越是向好，越是要緊繃“嚴(yán)防死守”的弦，抓細(xì)抓實(shí)防控常態(tài)化工作，扎緊織密精密智控網(wǎng)，決不允許讓來之不易的疫情防控持續(xù)向好形勢發(fā)生逆轉(zhuǎn)，始終保持節(jié)奏不減、強(qiáng)度不松，確保打贏疫情戰(zhàn)斗最后“一公里”。
“準(zhǔn)”字當(dāng)頭，分析研判確保精準(zhǔn)幫扶全落實(shí)?！疤煜码y事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)?！币蜈A復(fù)工復(fù)產(chǎn)之戰(zhàn)，一方面，要強(qiáng)化分類施策，聚焦細(xì)節(jié)，在“毫末”處著眼、于“累土”處發(fā)力，完善不同類型、不同領(lǐng)域、不同行業(yè)企業(yè)復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)；另一方面，要主動(dòng)靠前服務(wù)，深入推進(jìn)“三服務(wù)”，變“企業(yè)上門找”為“上門找企業(yè)”，科學(xué)研判、對癥下藥，加大對重點(diǎn)行業(yè)和中小企業(yè)幫扶力度，救助政策要精準(zhǔn)落地，政策要跑在受困企業(yè)前面，為企業(yè)疏通堵點(diǎn)、消除痛點(diǎn)、解決難點(diǎn)，在安全、有序前提下，全力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)恢復(fù)和持續(xù)健康發(fā)展。
“實(shí)”字立足，革新發(fā)展確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)高質(zhì)量。***總書記指出：“危和機(jī)總是同生并存的，克服了危即是機(jī)?！币虼?，要妥善處理危與機(jī)的關(guān)系，注重效率抓落實(shí)，精準(zhǔn)發(fā)力之處，點(diǎn)準(zhǔn)難題“穴位”、找準(zhǔn)解決思路，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)、補(bǔ)齊發(fā)展短板，在制度優(yōu)勢到治理效能轉(zhuǎn)化之路上走在前、調(diào)更優(yōu)。既要千方百計(jì)解決供應(yīng)鏈、資金流等領(lǐng)域復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市的薄弱環(huán)節(jié)，將復(fù)工復(fù)產(chǎn)的過程變?yōu)檗D(zhuǎn)型升級的過程；又要積極通過數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化牽引制造業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，加速推進(jìn)制造業(yè)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，提升產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制力；更要進(jìn)一步招引人才、招引項(xiàng)目，不斷構(gòu)筑贏得未來的新優(yōu)勢，將復(fù)工復(fù)產(chǎn)作為化危為機(jī)的實(shí)踐考場，千方百計(jì)想辦法、找出路，跑出高質(zhì)量復(fù)工復(fù)產(chǎn)加速度。
珍惜單位心得體會(huì)篇八
一是要學(xué)會(huì)感恩。
企業(yè)是員工求生存謀發(fā)展的生命之河，只有企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會(huì)永久滋潤依附在它周邊的千萬條細(xì)流，今年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我們每一個(gè)人都參與到這一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去，而就在這最關(guān)鍵的時(shí)刻，我并沒羨慕感覺往日在大城市里混的好同學(xué)，恰好相反，在微信群里，我成了別了羨慕的對象，發(fā)放的口罩，中藥，餐卡里的“驚喜”，招待所的新鮮蔬菜，為父母和孩子守護(hù)在小區(qū)門口的防疫人員....而這一些和都因我是xx公司的一名員工,常懷一顆感恩的心，飲水思源，敬重自己的崗位，愛護(hù)這個(gè)我們賴以生存大家庭。
二是要學(xué)會(huì)珍惜。
三是要履職盡職。
車間日常生產(chǎn)的各項(xiàng)工作重在落實(shí)，特別是安全環(huán)保工作，管理的對象是個(gè)體、群體，不管是設(shè)備運(yùn)行還是員工操作，首先就要從思想上樹立征實(shí)則效存，徇名則功淺的意識(shí)，許多的`慘痛事故背后，都以血的教訓(xùn)在警醒著每一個(gè)人，時(shí)刻要明白，哪項(xiàng)操作有那樣的風(fēng)險(xiǎn)，那個(gè)管道是那個(gè)介質(zhì)，那個(gè)設(shè)備運(yùn)行是不正常的，車間哪里有隱患、哪里危險(xiǎn)源比較特殊、只要我們每人個(gè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，每個(gè)環(huán)節(jié)都能按規(guī)操作，才能把安全工作扎下根，開出果。
xx公司是一個(gè)擁有近xx年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，在它的身上我有幸經(jīng)歷它從輝煌到面臨市場風(fēng)險(xiǎn)，瀕臨停產(chǎn)的危機(jī)，再到鳳凰涅槃，扭虧為盈，轉(zhuǎn)型發(fā)展的重生，xx公司也是我人生開始的第一個(gè)平臺(tái)，也是我人生逐夢開始的地方，也是讓我扎根這片沃土賴以生存的源泉，我是新時(shí)代的年輕人，應(yīng)該有夢想有追求，公司與我還有大家，是互相依偎的關(guān)系，我深知只有公司這個(gè)大家庭好，我個(gè)人才會(huì)好，我也相信在建設(shè)好公司的同時(shí)，我也會(huì)迎來一個(gè)更好的自己。