參觀物業(yè)心得體會(huì)(模板22篇)

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    心得體會(huì)是個(gè)人對(duì)經(jīng)歷的思考和反思,是一種自省的方式。在寫心得體會(huì)時(shí),可以參考一些相關(guān)的文獻(xiàn)和資料,為自己的總結(jié)提供更多的支持。7.這里有一些關(guān)于心得體會(huì)的范例,供大家參考和學(xué)習(xí)。
    參觀物業(yè)心得體會(huì)篇一
    為了提高物業(yè)管理的綜合水平,體驗(yàn)不同種類物業(yè)的管理、日常運(yùn)作及服務(wù)理念,特別是對(duì)香港知名物業(yè)的了解和管理經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí),公司于2010年9月份至2011年4月份,分期聘請(qǐng)香港x集團(tuán)下屬公司——"x集團(tuán)"在職知名人士對(duì)我們進(jìn)行理論知識(shí)授課。
    通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí),本人受益非淺,也從中了解到香港與內(nèi)地之間物業(yè)管理共同點(diǎn)與不同之處。就物業(yè)管理本身而言,兩地物業(yè)共同點(diǎn)在于:同樣是物管公司,同樣是做管理工作,同樣是為業(yè)戶提供服務(wù)。
    不同點(diǎn)歸納起來也有三:
    三是香港管理工作人員勤奮、敬業(yè),在香港生活過的人都知道:"勤奮工作、努力賺錢、合理享受"是普遍香港人的一個(gè)生活方式,而內(nèi)地人的普遍生活方式則變成"盡量享受、也想賺錢、平凡工作",兩者作個(gè)比較,不難看出為什么香港工作人員做事效率普遍比內(nèi)地的要高、要快。效率提高了,加快了,服務(wù)的質(zhì)量也就自然提高了。
    通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí),使我懂得了加強(qiáng)物業(yè)管理行業(yè)中各部門之間的運(yùn)作,熟悉住宅及綜合性物業(yè)管理的層面及范圍,對(duì)物業(yè)管理的發(fā)展及規(guī)范有著舉足輕重的作用。其實(shí),物業(yè)管理是個(gè)廣義的概念,而它的組成、它的枝節(jié)是由各個(gè)部門每個(gè)員工所組成,正所謂"一枝獨(dú)秀不算春,萬(wàn)花齊開春滿園!",這里強(qiáng)調(diào)了一個(gè)整體,如何才能使我們的整體素質(zhì)提升呢?如何才能使我們公司發(fā)展壯大呢?這就要靠我們大家的齊心協(xié)力,共同奮斗,朝向一個(gè)共同的目標(biāo)去拼搏,也只有我們每一個(gè)人的自身素質(zhì)提高,我們每一個(gè)部門團(tuán)隊(duì)精神壯大了,那么我們的公司也就有希望,有發(fā)展。從另外一個(gè)角度來說,我們的工作穩(wěn)定了,生活自然就有了保障。
    物業(yè)管理工作,不是某個(gè)部門或某一個(gè)人的事,只有各部門互相協(xié)助,相互配合,認(rèn)真對(duì)待每一件事,認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作,業(yè)戶才會(huì)滿意,公司才有發(fā)展。作為保安部,每天與業(yè)戶接觸最多,遇到困難時(shí),首先想到的可能是我們保安員!這就要求我們每一個(gè)保安員要清楚自己肩上的任務(wù),高質(zhì)量的完成公司和廣大業(yè)戶賦予我們的使命!物業(yè)管理工作基本可以分為兩大方面:一是對(duì)人的服務(wù),二是對(duì)物的管理。試看下,"管"字兩張"口",正人先正己,所謂"正己"就是要有一支政治素質(zhì)過硬、職業(yè)道德良好的隊(duì)伍,在日常管理工作中要理清"管理"與"服務(wù)"的真實(shí)意義,提高自身素質(zhì),同時(shí)日常工作中良好的服務(wù)意識(shí)以及禮節(jié)禮貌都是體現(xiàn)我們保安隊(duì)伍形象和素質(zhì)的形式之一。
    在日常工作中,保安員首先要熟悉自己的職責(zé),也只有熟悉了自己的職責(zé)才能更好工作,才知道怎樣去工作,怎樣才能夠去創(chuàng)造性的工作。其次就是靈活處理突發(fā)事件和工作中的疑難問題,在日常管理服務(wù)工作中遇到涉及廣大業(yè)戶利益發(fā)生沖突的時(shí)候要在不違反公司制度的前提下秉承"急業(yè)戶之所急,做業(yè)戶之所需"的原則靈活處理,既尊重了客戶的意見又維護(hù)了公司的聲譽(yù),這就需要我們?cè)谌粘5纳钪胁粩嗟厝タ偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷地去學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和必要的法律、法規(guī),同時(shí)要避免情緒化,戒驕戒躁,分清是非,最后作出抉擇,且不可意氣用事、果斷決定,凡事要從大局出發(fā),分清事情的輕重緩急,遵從"大事化小,小事化無"的原則,切忌私自做主,將事態(tài)擴(kuò)大化,另外就是法律意識(shí)要強(qiáng),正如香港保安的運(yùn)行情況最能體現(xiàn)法律,也只有依靠法律、相信法律,才能確保我們的文明值勤,確保大廈的安全,從中也體現(xiàn)我們的個(gè)性化管理。
    本次培訓(xùn)、學(xué)習(xí),不僅擴(kuò)大了我的眼界和知識(shí)面,從中也了解到了高檔物業(yè)的管理以及不同城市不同物業(yè)管理的重點(diǎn)及優(yōu)劣點(diǎn),特別是香港與廣州地區(qū)物業(yè)管理之間存在的差距,也為今后的管理工作指明了方向!
    參觀物業(yè)心得體會(huì)篇二
    最近,我參觀了一次物業(yè)公司的PPT展示。作為一名對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)充滿好奇的人,我對(duì)物業(yè)管理公司的運(yùn)營(yíng)模式和服務(wù)理念非常感興趣。這次參觀不僅為我展示了物業(yè)公司的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),還給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)和思考。在這篇文章中,我將分享我對(duì)物業(yè)PPT參觀的心得體會(huì)。
    第二段:了解物業(yè)公司的背景信息。
    在參觀之前,我對(duì)物業(yè)公司的背景和運(yùn)營(yíng)模式有了一些初步了解。然而,通過參觀物業(yè)公司的PPT展示,我對(duì)其深入地了解了更多。物業(yè)公司通過詳細(xì)展示自己的歷史沿革、服務(wù)項(xiàng)目、管理團(tuán)隊(duì)等信息,使我對(duì)公司的整體運(yùn)作有了更全面的了解。特別是他們的管理團(tuán)隊(duì),他們的專業(yè)背景和豐富的經(jīng)驗(yàn)給了我很大的信心。
    第三段:對(duì)物業(yè)公司的服務(wù)理念的認(rèn)識(shí)。
    在PPT展示中,物業(yè)公司強(qiáng)調(diào)了他們的服務(wù)理念,并提供了一些具體的案例來說明他們是如何貫徹這些理念的。例如,他們強(qiáng)調(diào)與業(yè)主的緊密溝通和合作,提供全方位的維修和保養(yǎng)服務(wù),以及高效的投訴處理等。通過這些案例,我深刻領(lǐng)悟到,一個(gè)優(yōu)秀的物業(yè)公司應(yīng)該始終以居民的利益為中心,提供高質(zhì)量的服務(wù),同時(shí)保持透明和高效的溝通。
    第四段:對(duì)物業(yè)公司的創(chuàng)新實(shí)踐的認(rèn)識(shí)。
    除了服務(wù)理念,物業(yè)公司還展示了他們?cè)诠芾砗瓦\(yùn)營(yíng)方面的創(chuàng)新實(shí)踐。例如,他們使用先進(jìn)的信息技術(shù)管理系統(tǒng)來提高工作效率,使用智能設(shè)備和傳感器進(jìn)行設(shè)施管理,以及引入可持續(xù)發(fā)展的概念來減少資源消耗等。這些創(chuàng)新實(shí)踐讓我看到了物業(yè)行業(yè)的潛力和未來發(fā)展方向。同時(shí),它們也提醒我,在快速變化的時(shí)代,創(chuàng)新是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要因素。
    第五段:對(duì)物業(yè)公司的未來展望和自身的啟示。
    通過參觀物業(yè)公司的PPT展示,我對(duì)物業(yè)行業(yè)有了更清晰的認(rèn)識(shí),并得到了一些自身的啟示。我相信,一個(gè)優(yōu)秀的物業(yè)公司應(yīng)該不斷追求提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,積極關(guān)注可持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新實(shí)踐。作為一名房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)者,我要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能,以適應(yīng)行業(yè)的快速變化并做出更多貢獻(xiàn)。此外,我還應(yīng)該注重與客戶之間的溝通和合作,努力為他們提供更好的服務(wù)體驗(yàn)。
    結(jié)語(yǔ):
    通過物業(yè)PPT參觀,我對(duì)物業(yè)公司的服務(wù)理念、創(chuàng)新實(shí)踐和未來發(fā)展趨勢(shì)有了更深入的了解。這次參觀不僅讓我感受到了物業(yè)行業(yè)的活力和潛力,也為我未來的發(fā)展提供了一些啟示。我相信,只有不斷追求進(jìn)步和創(chuàng)新,才能在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)中立于不敗之地。
    參觀物業(yè)心得體會(huì)篇三
    近日,我有幸參觀了當(dāng)?shù)氐淖吭轿飿I(yè)公司,對(duì)其物業(yè)管理水平和服務(wù)質(zhì)量有了更加深入的了解。這次參觀走訪讓我留下了深刻的印象,不僅讓我認(rèn)識(shí)到了卓越物業(yè)對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注,還領(lǐng)略到了他們?cè)诜?wù)上的卓越之處。在這次參觀中,我從管理規(guī)范、溝通良好、服務(wù)至上、環(huán)境友好、安全可靠等方面感受到了卓越物業(yè)在努力給居民提供一個(gè)舒適、安全、溫馨的居住環(huán)境。
    首先,卓越物業(yè)在管理上注重規(guī)范。進(jìn)入物業(yè)公司的大門,首先映入眼簾的是整潔美觀的環(huán)境。大門口掛著的規(guī)章制度和相關(guān)管理通知,讓我對(duì)公司對(duì)于管理的嚴(yán)格要求感到震撼。參觀過程中,卓越物業(yè)的工作人員向我們介紹了他們嚴(yán)格的管理流程和操作規(guī)程。該公司的物業(yè)管理人員經(jīng)過嚴(yán)格的選拔、培訓(xùn)和考核,確保他們具備高素質(zhì)的服務(wù)能力和豐富的專業(yè)知識(shí)。規(guī)范的流程和精細(xì)的管理讓我感受到了他們對(duì)于物業(yè)管理的認(rèn)真態(tài)度和努力。
    其次,卓越物業(yè)在與居民的溝通上做得非常好。在參觀過程中,我了解到卓越物業(yè)為每個(gè)小區(qū)都安排了專屬的居民委員會(huì),通過定期召開座談會(huì)和活動(dòng),了解居民的需求和意見。卓越物業(yè)還建立了便捷的溝通渠道,包括電話熱線、微信公眾號(hào)等,方便居民隨時(shí)反映問題和提出建議。通過緊密的聯(lián)系和及時(shí)的溝通,卓越物業(yè)能夠更好地了解居民的需求,及時(shí)解決問題,提供更好的服務(wù)。
    再次,卓越物業(yè)的服務(wù)態(tài)度令人欽佩。在參觀過程中,我親眼目睹了卓越物業(yè)的工作人員熱情細(xì)致的服務(wù)。無論是對(duì)待我們來訪者還是對(duì)待小區(qū)居民,他們都表現(xiàn)出耐心友善的態(tài)度。卓越物業(yè)的員工不僅熱忱地為居民提供各種指導(dǎo)和幫助,也始終保持著積極向上的工作態(tài)度。他們時(shí)刻準(zhǔn)備好為居民提供幫助,并確保居民的需求得到滿足。這樣的服務(wù)態(tài)度讓居民感受到了溫暖和關(guān)懷,同時(shí)也提高了小區(qū)整體的滿意度。
    另外,卓越物業(yè)注重環(huán)境保護(hù)和安全管理。在參觀過程中,我看到卓越物業(yè)將綠化環(huán)境打理得井然有序,花壇里的花朵盛開,道路整潔干凈。卓越物業(yè)定期進(jìn)行環(huán)境保護(hù)宣傳和教育,引導(dǎo)居民養(yǎng)成環(huán)保意識(shí)。此外,卓越物業(yè)還加強(qiáng)安全管理,在小區(qū)設(shè)置了多個(gè)監(jiān)控點(diǎn),并配備了專業(yè)的保安人員,確保居民的安全。無論是對(duì)環(huán)境保護(hù)還是安全管理,卓越物業(yè)都展現(xiàn)出了高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和出色的執(zhí)行力。
    綜上所述,參觀卓越物業(yè)公司讓我深刻感受到他們?cè)谖飿I(yè)管理方面的卓越之處。他們?cè)谝?guī)范管理、良好溝通、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、環(huán)境保護(hù)和安全管理方面都取得了較好的成績(jī)。在未來,我相信卓越物業(yè)會(huì)在不斷追求卓越、提升服務(wù)品質(zhì)的道路上繼續(xù)前行。作為一個(gè)居民,我也將倍加珍惜眼前的舒適環(huán)境,向卓越物業(yè)學(xué)習(xí),為共同打造更好的社區(qū)環(huán)境而努力。
    參觀物業(yè)心得體會(huì)篇四
    隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們對(duì)生活品質(zhì)的要求不斷提高,高端物業(yè)成為了一種新型的居住選擇。為了進(jìn)一步了解和探索高端物業(yè)的特點(diǎn)和魅力,我參觀了一處位于市中心的高端物業(yè),通過這次參觀,我對(duì)高端物業(yè)有了更深入的了解,也對(duì)高端生活有了新的感受和體會(huì)。
    第一段:進(jìn)入高端物業(yè)的豪華大門,我便被眼前的景象所震撼。整個(gè)物業(yè)環(huán)境優(yōu)美,綠化面積大,大廈的外觀設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔大氣,顯示出高品質(zhì)和高端氣質(zhì)。進(jìn)入大門后,我首先看到了一個(gè)寬敞明亮的大堂,大堂的裝修豪華大方,金屬和玻璃的結(jié)合使整個(gè)大堂散發(fā)出現(xiàn)代感和奢華感。墻上雕刻著精致的壁畫,不僅增添了藝術(shù)氛圍,也突顯了物業(yè)的奢華品質(zhì)。
    第二段:參觀高端物業(yè)的住宅樓,我發(fā)現(xiàn)每個(gè)房間的設(shè)計(jì)都充分考慮了舒適性和實(shí)用性。房間的布局合理,通風(fēng)采光良好,給人一種寬敞明亮的感覺。房間的裝修豪華精致,采用了高品質(zhì)的建材和裝飾品,無論是地板還是墻面,都給人以高級(jí)感。廚房和衛(wèi)生間的設(shè)施也非常齊全,配備了高端的廚具和潔具,讓居住者在享受高品質(zhì)生活的同時(shí),也能提供便利和舒適。
    第三段:高端物業(yè)不僅注重室內(nèi)空間的設(shè)計(jì),也非常注重戶外環(huán)境的打造。在物業(yè)的室外區(qū)域,我看到了一個(gè)大型的花園和一個(gè)泳池?;▓@的設(shè)計(jì)非常有品味,種植了各種花草,增添了綠色和自然的氛圍。泳池是一個(gè)無邊泳池,非常適合居住者在閑暇時(shí)放松身心。此外,物業(yè)還設(shè)置了一個(gè)健身房和一個(gè)兒童游樂場(chǎng),為居民提供了更多的生活?yuàn)蕵愤x擇。
    第四段:除了舒適的居住環(huán)境和豐富的娛樂設(shè)施,高端物業(yè)還提供了一系列高品質(zhì)的服務(wù)。為了保障居民的安全和便利,物業(yè)設(shè)置了24小時(shí)的安保服務(wù),居民可以高枕無憂地享受高品質(zhì)生活。同時(shí),物業(yè)還提供了清潔和維修等服務(wù),確保居民的居住環(huán)境保持整潔和良好狀態(tài)。所有的服務(wù)都體現(xiàn)了物業(yè)對(duì)居民生活品質(zhì)的關(guān)注和細(xì)致的服務(wù)意識(shí)。
    第五段:參觀結(jié)束后,我深深感受到了高端物業(yè)的魅力和吸引力。相比普通的住宅樓,高端物業(yè)不僅僅是一個(gè)住所,更是一種生活方式的體現(xiàn)。高端物業(yè)提供了高品質(zhì)的居住環(huán)境、豐富多樣的娛樂設(shè)施和便利的服務(wù)。居住在高端物業(yè)中,人們可以享受到更好的生活質(zhì)量,感受到高品質(zhì)生活的魅力。
    通過這次參觀,我對(duì)高端物業(yè)有了更深入的了解和體會(huì)。高端物業(yè)不僅僅是一棟豪華的建筑,更是一種生活方式的展示。我相信,隨著社會(huì)的發(fā)展和人們的需求的不斷提高,高端物業(yè)將會(huì)越來越受到人們的追捧,成為人們向往的理想居住選擇。
    參觀物業(yè)心得體會(huì)篇五
    11月17日,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們到成都的三個(gè)樓盤進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),這三個(gè)樓盤分別是不同類型:嘉寶物業(yè)的雍錦灣(別墅)、凱麗濱江花園(住宅小區(qū))、利豐物業(yè)的成都商會(huì)(寫字樓)。通過參觀學(xué)習(xí),以及與成都物業(yè)人的溝通,我對(duì)物業(yè)管理有了更深層次的理解,并學(xué)習(xí)到更為先進(jìn)的管理模式和經(jīng)營(yíng)理念。
    住宅產(chǎn)品的逐步成熟使樓市競(jìng)爭(zhēng)逐漸演變成差異性的競(jìng)爭(zhēng),除了硬件的競(jìng)爭(zhēng)外,強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的個(gè)性化品質(zhì)已經(jīng)成為產(chǎn)品創(chuàng)新的主流,良好的物業(yè)管理品牌效應(yīng)不僅具有強(qiáng)大的市場(chǎng)號(hào)召力,而且符合發(fā)展方向。故良好的物業(yè)管理這一加分軟件已反映到房地產(chǎn)市場(chǎng)的營(yíng)銷手段當(dāng)中。
    嘉寶物業(yè)的雍錦灣、凱麗濱江花園都是開發(fā)商成立的物業(yè)公司。他們最大的特點(diǎn)是不以盈利為主要目的,更多是為了做好品牌建設(shè),以良好的物業(yè)管理的口碑贏得業(yè)主的信賴,進(jìn)而讓老業(yè)主介紹新業(yè)主,使房地產(chǎn)的品牌價(jià)值得到提升,房?jī)r(jià)也跟著上漲。
    雍錦灣、凱麗濱江花園的開發(fā)商在前期就投入大量的資金購(gòu)入先進(jìn)和完善的設(shè)備,如雍景灣的圍墻上增加了電網(wǎng),這大大增強(qiáng)小區(qū)安全系數(shù)。凱麗濱江花園實(shí)施酒店式管理模式,在門口設(shè)置一臺(tái)與當(dāng)?shù)毓簿致?lián)網(wǎng)的設(shè)備,來訪人員都必須持有效證件登記,數(shù)據(jù)直接輸送到聯(lián)網(wǎng)的公安局。
    大量的資金投入、先進(jìn)完善的設(shè)備為物業(yè)管理打下良好的基礎(chǔ),也能提升業(yè)主對(duì)物業(yè)的信心。通過物業(yè)管理改善和提升居住環(huán)境,房地產(chǎn)品牌價(jià)值得到提升的同時(shí),也樹立良好的物業(yè)品牌,達(dá)到房地產(chǎn)和物業(yè)管理的雙贏。
    雍錦灣的排水溝的蓋子上安裝防鼠網(wǎng),既可以防鼠,又可防止煙頭、落葉等雜物掉入溝中。
    凱麗濱江花園每年會(huì)有一些免費(fèi)的服務(wù)贈(zèng)送給業(yè)主,如清洗空調(diào)、檢查線路等,如此貼心的服務(wù),既花費(fèi)較少的人力物力,又能贏得業(yè)主的贊譽(yù)。
    成都商會(huì)的很多房屋正在裝修,利豐物業(yè)公司則在電梯外墻邊用木板包起來,避免被運(yùn)送的物品刮到。
    做好物業(yè)管理,毋庸置疑,最重要的當(dāng)屬與業(yè)主一起同心協(xié)力搞好小區(qū)建設(shè)。只有在情感上給予更多關(guān)懷,更多體貼,才會(huì)得到業(yè)主的理解與支持,而所有工作就會(huì)有條不紊井然有序。要相信,水能載舟,也能覆舟。物業(yè)管理企業(yè)說到底還是由業(yè)主門支撐起來的,物業(yè)管理工作說到底也離不開業(yè)主的支持和理解。這些細(xì)節(jié)彰顯了人性化的物業(yè)管理,體現(xiàn)物業(yè)的專業(yè)精神,更體現(xiàn)了物業(yè)企業(yè)對(duì)業(yè)主無微不至的關(guān)懷和體貼,反過來,業(yè)主感受到物業(yè)企業(yè)的誠(chéng)意后,對(duì)物業(yè)企業(yè)工作也會(huì)理解和支持。
    總之,在參觀完成都的三個(gè)樓盤后,我感觸頗深,萬(wàn)怡物業(yè)在廣西是首屈一指的物業(yè)企業(yè),但是與成都的優(yōu)秀物業(yè)企業(yè)比較起來,仍有需多要學(xué)習(xí)的地方。成都一行,讓我學(xué)習(xí)到許多先進(jìn)的管理模式和經(jīng)營(yíng)理念。通過學(xué)習(xí),我會(huì)把學(xué)到的東西以及其它樓盤的良好經(jīng)驗(yàn)結(jié)合聯(lián)發(fā)尚品小區(qū)的實(shí)際情況運(yùn)用到工作中,并將這些好的方法與其他同事共享,共同打造優(yōu)良團(tuán)隊(duì),共同為小區(qū)的業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)!
    參觀物業(yè)心得體會(huì)篇六
    最近,我有幸參觀了中海物業(yè),并對(duì)其管理模式和服務(wù)水平有了深刻的體會(huì)。作為一家知名的物業(yè)公司,中海物業(yè)成立多年來一直致力于為業(yè)主提供高質(zhì)量的生活環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)。本次參觀經(jīng)歷使我對(duì)中海物業(yè)有了更加深入的了解和認(rèn)識(shí)。
    第二段:管理模式。
    中海物業(yè)的管理模式在業(yè)界有著良好的聲譽(yù)。參觀過程中,我得以體會(huì)到中海物業(yè)秉承“以人為本”的管理理念,為每一個(gè)小區(qū)量身定制適合其需求的管理方案。他們精心打造的優(yōu)質(zhì)社區(qū)生活環(huán)境,不僅僅提供了高品質(zhì)的住房,還為業(yè)主提供了各類便民服務(wù),如物業(yè)維修、安全防護(hù)、綠化養(yǎng)護(hù)等。通過合理的資源配置和科學(xué)的管理流程,中海物業(yè)有效地提高了小區(qū)居民的生活品質(zhì),使之與城市發(fā)展保持同步。
    第三段:服務(wù)水平。
    中海物業(yè)對(duì)服務(wù)質(zhì)量的追求以及對(duì)業(yè)主的關(guān)心和照顧也給我留下了深刻的印象。參觀過程中,我發(fā)現(xiàn)中海物業(yè)不僅提供日常的物業(yè)維修服務(wù),還主動(dòng)了解業(yè)主的需求,及時(shí)提供個(gè)性化的服務(wù)。無論是解決綠化問題、保持公共區(qū)域的清潔,還是舉辦各類居民活動(dòng),中海物業(yè)都能夠靈活運(yùn)用資源,提供貼心周到的服務(wù)。尤其是他們積極與社區(qū)居民溝通,建立了友好和諧的鄰里關(guān)系,為業(yè)主創(chuàng)造了一個(gè)溫馨宜居的居住環(huán)境。
    第四段:創(chuàng)新與發(fā)展。
    參觀中,我還了解到中海物業(yè)不斷推崇創(chuàng)新發(fā)展,并積極引入科技元素。他們?cè)诠芾碇惺褂昧嘶ヂ?lián)網(wǎng)和智能設(shè)備,提供了更加高效便捷的服務(wù)。例如,借助物業(yè)APP,業(yè)主可以實(shí)時(shí)了解小區(qū)各項(xiàng)公共設(shè)施的使用情況和維修進(jìn)展,及時(shí)反饋問題。中海物業(yè)還在小區(qū)內(nèi)部設(shè)置了現(xiàn)代化的安防系統(tǒng),保障居民的安全。這些創(chuàng)新舉措不僅提升了物業(yè)管理的效率,也為居民打造了更加智能化和安全的居住環(huán)境。
    第五段:個(gè)人感悟。
    通過參觀中海物業(yè),我深深感受到中海物業(yè)高度重視對(duì)業(yè)主的關(guān)懷和管理服務(wù)的創(chuàng)新。他們不斷追求卓越,以提供更好的服務(wù),滿足業(yè)主的期望,并在行業(yè)中樹立了良好的口碑。我也從中收獲到了很多,對(duì)于物業(yè)管理的意義和社區(qū)生活的重要性有了更加深入的理解。身為業(yè)主,我們也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)物業(yè)管理的關(guān)注和參與,通過積極配合物業(yè)公司,營(yíng)造一個(gè)更加和諧、宜居的小區(qū)環(huán)境。
    總結(jié):
    參觀中海物業(yè)的心得體會(huì),讓我對(duì)中海物業(yè)的管理模式和服務(wù)水平有了更加全面的了解。他們以“以人為本”為理念,為業(yè)主提供了高品質(zhì)的生活環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)。中海物業(yè)注重個(gè)性化服務(wù)和與業(yè)主的溝通,營(yíng)造了一個(gè)溫馨和諧的居住環(huán)境。同時(shí),他們也積極創(chuàng)新,引入科技元素,提供更加智能化和安全的物業(yè)管理服務(wù)。這次參觀經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到物業(yè)管理的重要性,也希望能夠通過自己的努力,為小區(qū)的發(fā)展和居民生活做出貢獻(xiàn)。
    參觀物業(yè)心得體會(huì)篇七
    六月二號(hào)下午,天氣很好,為我們的參觀一行大行方便。在參觀了兩個(gè)小區(qū)后發(fā)覺有幾個(gè)方面是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的。
    一、前臺(tái)的人員配置。
    客服接待人員和財(cái)務(wù)收費(fèi)人員分工明確,在專業(yè)方面、時(shí)間方面都提供了較為有力的`保證,使前臺(tái)的辦事效率、業(yè)主的滿意度都會(huì)有很大的提高。
    二、社區(qū)文化方面。
    文化氛圍的側(cè)重方面,應(yīng)從目前注重活動(dòng)的層面向注重文化情調(diào)、氛圍的方面轉(zhuǎn)變。我們的活動(dòng)一般是活動(dòng)完畢后,就已經(jīng)告一段落,而活動(dòng)后的影響反而忽略了,只是把活動(dòng)以快報(bào)的形式向公司反饋,而沒有向業(yè)主公布。也就是說,活動(dòng)的影響不夠大、時(shí)間不夠長(zhǎng),若將活動(dòng)過程中的精華所在以展板的形式向業(yè)主公布,給沒有參加活動(dòng)的業(yè)主朋友帶去吸引和懸念?;顒?dòng)雖然結(jié)束了但意義還在繼續(xù)。
    三、組織架構(gòu)。
    在管理處公示了所有的客服人員與班長(zhǎng)級(jí)以上的人員的相片與職位說明,整個(gè)組織架構(gòu)比較詳細(xì)。
    由于時(shí)間關(guān)系,所了解的大多是表面的事項(xiàng),至于一些深入的問題,如投訴的處理方面,客服人員的服務(wù)方式、內(nèi)容等都沒有時(shí)間深入了解,以后有機(jī)會(huì)再參觀應(yīng)想辦法獲取這些方面的信息。
    參觀物業(yè)心得體會(huì)篇八
    隨著醫(yī)療與人民生活的日益緊密聯(lián)系,醫(yī)院物業(yè)管理成為了醫(yī)院發(fā)展的一項(xiàng)重要任務(wù),為醫(yī)療健康事業(yè)提供了必要的支持。本文作者在教師的帶領(lǐng)下,參觀了某醫(yī)院物業(yè)以及各類設(shè)施,對(duì)醫(yī)院物業(yè)管理有了更加深入的了解,并從中體會(huì)到了不少的感悟。
    二段:物業(yè)簡(jiǎn)介與設(shè)施介紹
    這是一家綜合性大醫(yī)院,醫(yī)院大樓占地面積達(dá)到了 10 萬(wàn)平方米,有著多個(gè)門診大樓和住院樓,還有配套的服務(wù)樓。醫(yī)院物業(yè)簡(jiǎn)介中還介紹了很多各類設(shè)施的情況,包括綠化、室內(nèi)空氣、用水、用電、通訊等等一系列相關(guān)設(shè)備和管理的情況,從這些設(shè)施中可以了解到醫(yī)院物業(yè)管理的豐富內(nèi)容。
    三段:體會(huì)物業(yè)管理的必要性
    通過這次參觀,我們認(rèn)識(shí)到了醫(yī)院物業(yè)管理是醫(yī)院發(fā)展中不可或缺的部分,良好的物業(yè)管理將帶來更好的服務(wù)效果,保證醫(yī)療單位的順利運(yùn)轉(zhuǎn),為患者提供更好的服務(wù)體驗(yàn)。例如,在醫(yī)院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生上、空氣清新度上,良好的物業(yè)管理能讓人們?cè)卺t(yī)院里的環(huán)境更加舒適、放心。
    四段:探討優(yōu)化物業(yè)管理的措施
    正如前文所提到,物業(yè)管理是大醫(yī)院發(fā)展的重要組成部分。然而,隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,要求醫(yī)院物業(yè)管理人員更新觀念、加強(qiáng)管理,在保持原有工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下,尋找更科學(xué)的物業(yè)管理方式應(yīng)成為一項(xiàng)重要的工作。因此,我們更應(yīng)該注重人本化的管理理念,加強(qiáng)人員擺設(shè)及培訓(xùn),注重服務(wù)質(zhì)量,提高醫(yī)院服務(wù)水平。
    五段:總結(jié)
    通過參觀醫(yī)院物業(yè)我們看到了醫(yī)院管理現(xiàn)狀以及物業(yè)管理工作內(nèi)容,感受到了物業(yè)管理對(duì)醫(yī)院發(fā)展的重要性。同時(shí),我們也認(rèn)識(shí)到醫(yī)院物業(yè)管理要與時(shí)俱進(jìn),引進(jìn)更科學(xué)的管理理念和技術(shù)。只有不斷提升物業(yè)管理水平,才能讓更多的人們?cè)敢膺x擇醫(yī)院接受診斷和治療,讓人們?cè)卺t(yī)院里得到更好的就診體驗(yàn)。
    參觀物業(yè)心得體會(huì)篇九
    在今天的參觀活動(dòng)中,我有幸走進(jìn)了卓越物業(yè)公司的大門,深入了解了這家物業(yè)管理公司的運(yùn)營(yíng)模式和發(fā)展理念。通過參觀與交流,我對(duì)物業(yè)管理行業(yè)有了更深刻的認(rèn)識(shí),并對(duì)卓越物業(yè)在不斷追求卓越的道路上產(chǎn)生了敬佩之情。
    首先,參觀中我感受到卓越物業(yè)公司對(duì)員工的重視。在入口處,我看到貼在墻上的員工口號(hào):“以人為本,共創(chuàng)未來”。這個(gè)口號(hào)充分體現(xiàn)了公司關(guān)注員工發(fā)展和員工福利的理念。在參觀過程中,我發(fā)現(xiàn)公司辦公區(qū)域?qū)挸髁?,員工工作的環(huán)境舒適。此外,卓越物業(yè)還設(shè)立了員工培訓(xùn)中心,定期組織培訓(xùn),提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和技能。這種關(guān)注員工的做法讓我感到物業(yè)公司不僅關(guān)注業(yè)務(wù)的發(fā)展,也重視員工的成長(zhǎng)。
    其次,參觀中我了解到卓越物業(yè)公司對(duì)業(yè)主服務(wù)的承諾。卓越物業(yè)堅(jiān)持“以客戶為中心”的經(jīng)營(yíng)理念,致力于提供高質(zhì)量的物業(yè)管理服務(wù)。在參觀過程中,我看到了他們的業(yè)主服務(wù)中心。這是一個(gè)專門為業(yè)主提供咨詢和服務(wù)的地方,工作人員熱情周到。同時(shí),卓越物業(yè)還創(chuàng)新推出了業(yè)主APP,方便業(yè)主了解小區(qū)動(dòng)態(tài)和服務(wù)信息。通過這些方面的舉措,卓越物業(yè)在業(yè)主服務(wù)方面做到了真正的卓越。
    再次,參觀中我認(rèn)識(shí)到卓越物業(yè)公司對(duì)環(huán)境保護(hù)的責(zé)任。作為物業(yè)管理公司,卓越物業(yè)意識(shí)到環(huán)保的重要性,并將環(huán)保理念融入到日常工作中。在參觀過程中,我看到他們?cè)谛^(qū)內(nèi)設(shè)置了垃圾分類桶,并定期進(jìn)行垃圾分類宣傳教育。此外,他們還注重小區(qū)綠化環(huán)境的維護(hù),定期對(duì)花草樹木進(jìn)行修剪和養(yǎng)護(hù),使小區(qū)的環(huán)境更加美觀和宜居。卓越物業(yè)的這些環(huán)保措施,體現(xiàn)了他們對(duì)社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng),也為居民提供了更好的生活環(huán)境。
    最后,參觀體會(huì)我感悟到卓越物業(yè)公司對(duì)行業(yè)的專業(yè)性與創(chuàng)新。在參觀過程中,我了解到卓越物業(yè)擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)精湛的管理團(tuán)隊(duì)。他們時(shí)刻關(guān)注行業(yè)最新動(dòng)態(tài),不斷學(xué)習(xí)和研究,努力為業(yè)主提供更好的服務(wù)。與此同時(shí),卓越物業(yè)還積極推動(dòng)科技應(yīng)用與物業(yè)管理相結(jié)合,開發(fā)物業(yè)管理軟件和智能設(shè)備,提升管理效率和服務(wù)質(zhì)量。卓越物業(yè)的專業(yè)性與創(chuàng)新,使他們?cè)谖飿I(yè)管理行業(yè)中獨(dú)樹一幟。
    通過卓越物業(yè)的參觀,我對(duì)物業(yè)管理行業(yè)有了更加全面的了解。卓越物業(yè)公司在管理模式和發(fā)展理念上不斷追求卓越,關(guān)注員工成長(zhǎng),致力于提供高質(zhì)量的業(yè)主服務(wù),承擔(dān)環(huán)保責(zé)任,不斷創(chuàng)新與發(fā)展。作為一名年輕人,我深受啟發(fā),希望將來能夠?qū)W以致用,為社區(qū)和居民提供更好的服務(wù),追求卓越。
    參觀物業(yè)心得體會(huì)篇十
    第一段: 醫(yī)院物業(yè)的重要性
    醫(yī)院物業(yè)是一個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)不可或缺的部門,它承擔(dān)著醫(yī)院內(nèi)部所有建筑設(shè)施維護(hù)和管理的職責(zé),并保證醫(yī)院內(nèi)部設(shè)備的正常運(yùn)作。身為醫(yī)院的顧客,我們經(jīng)常頻繁出入醫(yī)院,但是卻對(duì)醫(yī)院物業(yè)的重要性了解甚少。最近,我參觀了一次醫(yī)院物業(yè)部門,對(duì)于他們的工作有了深刻的了解。
    第二段: 醫(yī)院物業(yè)的日常工作
    在參觀醫(yī)院物業(yè)時(shí),我們看到許多人在忙碌著。他們是醫(yī)院物業(yè)部門的工作人員,每天抽調(diào)一部分工作人員負(fù)責(zé)維護(hù)醫(yī)院內(nèi)部的設(shè)施和設(shè)備,以確保醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。他們每天例行巡邏,檢查醫(yī)院是否有損壞的設(shè)施和設(shè)備,定期維護(hù),遇到緊急情況會(huì)立即處理。此外,醫(yī)院物業(yè)還進(jìn)行日常清潔衛(wèi)生以及垃圾分類運(yùn)輸,以保證醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境的安全和整潔。
    第三段: 醫(yī)院物業(yè)的管理制度
    醫(yī)院物業(yè)部門對(duì)于設(shè)施和設(shè)備維護(hù)和管理有著非常嚴(yán)格的管理制度。該部門制定了針對(duì)物品分類的標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)巡視時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行實(shí)時(shí)記錄。同時(shí)還制定了應(yīng)急預(yù)案,確保在特殊情況下及時(shí)處理問題,并安全地疏導(dǎo)出患者及工作人員。醫(yī)院物業(yè)和醫(yī)院各科室之間還有不間斷的溝通和協(xié)作,如適當(dāng)?shù)尼t(yī)學(xué)廢棄物處置。
    第四段: 醫(yī)院物業(yè)的設(shè)備維護(hù)
    在醫(yī)院物業(yè)中,設(shè)備維護(hù)是一項(xiàng)非常重要的工作。醫(yī)院物業(yè)有專業(yè)的技術(shù)人員,除了對(duì)醫(yī)院設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)外,還定期對(duì)各種醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和檢測(cè),以確保醫(yī)院的設(shè)備在工作時(shí)是正常的,以此提高了患者的安全和醫(yī)療質(zhì)量。
    第五段: 對(duì)醫(yī)院物業(yè)的認(rèn)識(shí)和感悟
    通過這次醫(yī)院物業(yè)的參觀,我認(rèn)識(shí)到了醫(yī)院物業(yè)部門的重要性。醫(yī)院物業(yè)的工作量非常大,他們?yōu)獒t(yī)院的正常運(yùn)行做出了巨大的貢獻(xiàn)。醫(yī)院物業(yè)人員付出的辛勤勞動(dòng)常常在我們患者身后,他們非常有責(zé)任感和使命感,在維護(hù)醫(yī)院設(shè)備的過程中,無論遇到任何阻力,他們都不會(huì)退縮。我對(duì)醫(yī)院物業(yè)多了思考和尊重之心,并且應(yīng)該給予他們更多的關(guān)注和支持,使他們能夠更好的為人民服務(wù)。
    參觀物業(yè)心得體會(huì)篇十一
    物業(yè)行業(yè)是我們生活中必不可少的一個(gè)行業(yè),它關(guān)系著我們居住和工作的質(zhì)量和環(huán)境。近日,我有幸參觀物業(yè)行業(yè)一個(gè)大型公司,了解他們的服務(wù)流程和管理方式,這一次參觀不僅讓我對(duì)物業(yè)行業(yè)有了更深的認(rèn)識(shí),也提升了自我職業(yè)規(guī)劃的意識(shí)。
    第二段:對(duì)物業(yè)行業(yè)的整體印象和感受。
    我深刻地感受到了物業(yè)公司的高度專業(yè)性和完善的管理制度。
    該公司有一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)和強(qiáng)大的技術(shù)隊(duì)伍,主動(dòng)踐行“服務(wù)至上”的原則,充分保障住戶生活的方方面面。從小區(qū)內(nèi)部的物業(yè)設(shè)施保養(yǎng)、垃圾清理、安保等,到居民社區(qū)之間的溝通和合作,物業(yè)公司都在全力落實(shí)服務(wù)和管理。
    這次參觀也讓我更深刻地認(rèn)識(shí)到了物業(yè)行業(yè)的重要性。有一個(gè)供水、排水和能源管理系統(tǒng),對(duì)于業(yè)主使用水電和環(huán)境衛(wèi)生都有影響。物業(yè)公司的工作不僅僅是為業(yè)主提供生活保障,同樣也為社區(qū)創(chuàng)造一個(gè)良好的生態(tài)環(huán)境,提升社區(qū)的整體品質(zhì),改進(jìn)居民的生活方式,帶動(dòng)社區(qū)不斷向好的方向發(fā)展。
    盡管物業(yè)行業(yè)發(fā)展迅速,但仍然存在一些問題。在一些住宅區(qū),由于物業(yè)公司管理團(tuán)隊(duì)不力,導(dǎo)致小區(qū)物業(yè)設(shè)施損壞、綠化帶被破壞,這會(huì)給住戶的居住環(huán)境帶來很大影響。同時(shí),在一些地方,物業(yè)管理公司開展的業(yè)務(wù)領(lǐng)域過于廣泛,由于人手緊張而導(dǎo)致服務(wù)硬件和服務(wù)人員缺失。這對(duì)業(yè)主來說是一件非常尷尬的事情,因?yàn)樗麄儫o法得到及時(shí)和有效的幫助。
    通過這次參觀,我對(duì)物業(yè)行業(yè)有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解,并提出了一些與之相關(guān)的建議,如加強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)的能力建設(shè)、分配團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃以及開展業(yè)務(wù)的主要領(lǐng)域。我認(rèn)為,對(duì)于后來的職業(yè)生涯,我應(yīng)該增強(qiáng)自己的職業(yè)道德,以及發(fā)揮創(chuàng)新精神和行業(yè)意識(shí),為行業(yè)的發(fā)展、社區(qū)的建設(shè),作出更多的積極貢獻(xiàn)。
    參觀物業(yè)心得體會(huì)篇十二
    近日,我參觀了一場(chǎng)關(guān)于物業(yè)管理的PPT展示。通過這次參觀,我對(duì)物業(yè)管理的重要性以及未來的發(fā)展方向有了更加全面的了解,并獲得了一些重要的心得體會(huì)。
    首先,在參觀物業(yè)PPT展示時(shí),我對(duì)物業(yè)管理的重要性有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。物業(yè)管理是指對(duì)一個(gè)小區(qū)、辦公區(qū)、商場(chǎng)等建筑物和其周邊環(huán)境進(jìn)行全方位管理,以提供優(yōu)質(zhì)的生活與工作環(huán)境。通過PPT展示,我了解到物業(yè)管理在社區(qū)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、安全維護(hù)等方面的重要作用。只有在良好的物業(yè)管理下,社區(qū)居民的生活才能得到良好的保障,企業(yè)的生產(chǎn)工作環(huán)境才能得到有效的提升。因此,物業(yè)管理對(duì)于社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步起著重要的推動(dòng)作用。
    其次,通過參觀物業(yè)PPT展示,我對(duì)物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展方向有了更為清晰的認(rèn)識(shí)。在展示中,我了解到物業(yè)管理行業(yè)正在朝著數(shù)字化、智能化的方向發(fā)展。通過運(yùn)用先進(jìn)的信息技術(shù)和智能設(shè)備,物業(yè)管理可以更加高效地進(jìn)行工作。比如通過智能設(shè)備,可以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)巡查、設(shè)備遠(yuǎn)程控制等功能,大大提高了工作效率。此外,還了解到物業(yè)管理行業(yè)越來越注重低碳環(huán)保。通過節(jié)能減排、垃圾分類等措施,物業(yè)管理可以為環(huán)境保護(hù)做出更大的貢獻(xiàn)。這些發(fā)展方向不僅使物業(yè)管理行業(yè)在提升服務(wù)質(zhì)量上有了更高的要求,也為行業(yè)帶來了更大的發(fā)展機(jī)遇。
    再次,參觀物業(yè)PPT展示,我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到物業(yè)管理需要具備的核心素質(zhì)和能力。在展示中,我了解到一個(gè)優(yōu)秀的物業(yè)管理人員需要具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力以及風(fēng)險(xiǎn)管理能力。溝通能力可以幫助物業(yè)管理人員與業(yè)主和相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。組織協(xié)調(diào)能力可以幫助物業(yè)管理人員有效地組織各項(xiàng)工作,提高工作效率。風(fēng)險(xiǎn)管理能力可以幫助物業(yè)管理人員及時(shí)應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件,保障業(yè)主的生活和財(cái)產(chǎn)安全。這些核心素質(zhì)和能力的培養(yǎng)對(duì)于一個(gè)物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的成員具有重要的意義。
    最后,通過這次參觀,我對(duì)物業(yè)管理行業(yè)的未來發(fā)展充滿了信心。作為一個(gè)有著巨大市場(chǎng)需求的行業(yè),物業(yè)管理行業(yè)將會(huì)迎來更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。隨著城市化進(jìn)程的推進(jìn),人們對(duì)于生活環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量的要求越來越高,物業(yè)管理行業(yè)將始終處于高速發(fā)展的軌道上。同時(shí),隨著技術(shù)進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展,物業(yè)管理行業(yè)也將不斷變革和創(chuàng)新,以適應(yīng)社會(huì)的需求和變化。
    通過這次參觀物業(yè)PPT展示,我對(duì)物業(yè)管理的重要性、發(fā)展方向以及核心能力有了更為全面的了解。在未來,我希望能夠成為一個(gè)優(yōu)秀的物業(yè)管理人員,為社區(qū)居民提供更好的生活環(huán)境,為企業(yè)提供更加高效的工作環(huán)境,為推動(dòng)物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí),我也相信物業(yè)管理行業(yè)的未來必將充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn),在新的起點(diǎn)上繼續(xù)邁向更加美好的明天。
    參觀物業(yè)心得體會(huì)篇十三
    為了全面完成年初制定的工作目標(biāo),進(jìn)一步做好規(guī)范工作,以及將“科海陽(yáng)光服務(wù)”落到實(shí)處??坪N飿I(yè)公司曹衛(wèi)東、瞿鑫芳、周樂勤、金燕等四位同志于2010年8月22日對(duì)國(guó)內(nèi)知名物業(yè)公司綠城物業(yè)進(jìn)行了考察,現(xiàn)將考察的情況整理如下,供董事會(huì)參考。
    20xx年8月22日上午,在綠城物業(yè)咨詢部項(xiàng)目經(jīng)理路遙的陪同下,我們分別考察了綠城最先在杭州開發(fā)的樓盤(1995年)——杭州丹桂花園和杭州桂花城。從直觀上也讓我們真正領(lǐng)略了綠城掌門人宋衛(wèi)平的精品意識(shí)和具有高度的前瞻性。陪同我們的路遙也跟我們介紹說:“當(dāng)初杭州老百姓對(duì)房屋的顏色、立面否定過。但時(shí)間證明,這些顏色和立面的設(shè)計(jì)是永久性的,不容易淘汰的。而當(dāng)初宋衛(wèi)平在“杭州桂花城”一期項(xiàng)目全面售馨好評(píng)如潮時(shí),做了一驚人之舉,追加2000萬(wàn)元推翻原先景觀設(shè)計(jì)重新再來。
    以及在桂花城全面順利交付之后,關(guān)起門來針對(duì)規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程、銷售、物業(yè)管理等各個(gè)專業(yè)存在的細(xì)節(jié)缺憾編成了一本《桂花城批判》,成功的實(shí)現(xiàn)自我超越。也因此而樹立了綠城在老百姓心目中的品牌形象”。當(dāng)年輕的路遙經(jīng)理(據(jù)了解他到綠城工作也就三年)跟我們講起這些事時(shí),他感覺很自豪,我們認(rèn)為這跟他們公司的培訓(xùn)灌輸是分不開的。
    果然,當(dāng)問起他們的培訓(xùn)體會(huì)時(shí),他跟我們介紹,一般綠城的管理層和保安員都要到綠城杭州總部培訓(xùn),保安是先培訓(xùn)再分到各地,管理層是先召進(jìn)來到基層鍛煉1—2個(gè)月,然后統(tǒng)一到總部參加每年的分期培訓(xùn),為的是有一個(gè)統(tǒng)一的形象,統(tǒng)一的管理思路,培養(yǎng)優(yōu)良的職業(yè)操守和較強(qiáng)的執(zhí)行力。我們也同時(shí)參觀了各小區(qū)的服務(wù)中心和會(huì)所,服務(wù)中心的桌子雖然舊了,但是桌上沒有一件多余的物品,據(jù)說,只允許放一只杯子,文件夾整整齊齊,環(huán)境很干凈。這讓我們感覺到了差距,而這些要想做到,其實(shí)也不難,關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)者、監(jiān)督者的意識(shí)問題。
    而會(huì)所,據(jù)說都是先由物業(yè)公司統(tǒng)一規(guī)劃,然后分項(xiàng)目承包出去,只有這樣,才確保會(huì)所經(jīng)營(yíng)不虧,之前自己經(jīng)營(yíng)也虧過。整個(gè)上午的參觀,我們也提出了一些工作中經(jīng)常遇到的實(shí)際問題進(jìn)行交流。當(dāng)問及小區(qū)裝防盜窗的問題時(shí),路遙說:“公司也會(huì)對(duì)基層下死命令,規(guī)定時(shí)間拆不掉領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)辭職。所以領(lǐng)導(dǎo)會(huì)想盡一切辦法跟業(yè)主拉近關(guān)系,死打爛纏,實(shí)在不行自己掏錢把它買下來也要完成任務(wù)。小區(qū)業(yè)主養(yǎng)狗,小區(qū)保安員會(huì)一直跟在屁股后面清掃狗糞便,從而感動(dòng)了業(yè)主讓業(yè)主主動(dòng)改正缺點(diǎn)”。
    下午,浙江綠城物業(yè)咨詢有限公司楊掌法總經(jīng)理在百忙之中抽出時(shí)間與我們進(jìn)行了交流。據(jù)楊總介紹,綠城物業(yè)現(xiàn)已成為了接管面積全國(guó)第一,行業(yè)排名業(yè)內(nèi)三甲,年收入3.5億,無形資產(chǎn)評(píng)估6.35億元人民幣,已全面完成上市準(zhǔn)備,估計(jì)會(huì)成為行業(yè)內(nèi)第一家上市物業(yè)企業(yè)。
    在交流的過程中,楊總有幾個(gè)觀點(diǎn)和建議很值得我們參考和反思:
    一、物業(yè)沒有資產(chǎn),但物業(yè)有資源。其實(shí)業(yè)主也需要一個(gè)口子的服務(wù),當(dāng)你們基礎(chǔ)服務(wù)做好得到業(yè)主認(rèn)可后。哪怕你賣奔馳,業(yè)主也可以接受,只要手續(xù)合法,價(jià)格比外面稍便宜。
    二、人性化管理不等于人情化管理,人性化管理在講究原則的情況下,從人的需求出發(fā),換位思考,以人為本的管理。而人情化的管理就會(huì)沒有原則,時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)形成幫派。
    三、企業(yè)管理要強(qiáng)化執(zhí)行力,企業(yè)決策出臺(tái)前可以討論,出臺(tái)后只有強(qiáng)制。企業(yè)里大多數(shù)人只要執(zhí)行,千萬(wàn)不要懷疑你的老板,如果你有能力就自己當(dāng)老板,否則你就打工,而打工首先就是服從。決策以后行不行不是執(zhí)行層考慮的事,是決策層、董事會(huì)考慮的事。企業(yè)分工不同,各人所處的層面不一樣,基層如果總是考慮決策層的事,企業(yè)肯定做不好。
    四、行動(dòng)勝于一切,觀念勝于一切。觀念首先要跟的上,然后一但做出決定,就大膽地去做,認(rèn)真去做,做的過程中會(huì)碰到問題,那就想辦法解決它,而不是討論做不做的問題。綠城物業(yè)先前做房屋置換,也碰到了問題,造成了虧本,并且那時(shí)高薪請(qǐng)的是相當(dāng)專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人。但后來進(jìn)行了調(diào)整,現(xiàn)在找到了問題的原因并加以解決,現(xiàn)在房屋置換已成了綠城物業(yè)的又一利益增長(zhǎng)點(diǎn)。
    給科海物業(yè)公司的建議:
    一、小的時(shí)候要學(xué)會(huì)跟跑。綠城也曾經(jīng)這樣做過,跟戴德梁行、仲量聯(lián)行、世邦魏理仕等國(guó)際品牌物業(yè)公司戰(zhàn)略合作過?,F(xiàn)在物業(yè)服務(wù)產(chǎn)品要換代,要引進(jìn)管家式的服務(wù)。董事長(zhǎng)宋衛(wèi)平就說過,國(guó)外管家式服務(wù)流派不下二三十個(gè),他們已經(jīng)有悠久的歷史,綠城物業(yè)沒有必要再去研究。所以經(jīng)過考察比較,這次他們化了100萬(wàn)元與英國(guó)管家協(xié)會(huì)簽了協(xié)議,決定引進(jìn)消化他們的管理模式,科海物業(yè)可以先鎖定跟跑者。
    二、科海物業(yè)要先設(shè)定一個(gè)三年的.發(fā)展規(guī)劃,這樣就不容易偏離方向。
    三、延伸產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目要選擇投入小、見效快的項(xiàng)目,因?yàn)榭坪N飿I(yè)現(xiàn)在的資金實(shí)力可能并不強(qiáng),并且很多項(xiàng)目可以考慮合作掛靠。
    當(dāng)談到房屋置換這個(gè)話題時(shí),楊總說道:“其實(shí)我們物業(yè)做很有優(yōu)勢(shì)的,50個(gè)樓盤,相當(dāng)于50個(gè)門店,又沒有成本,并且物業(yè)去做就變成一種服務(wù),我們可以主動(dòng)獲取信息,而不需要被動(dòng)獲取信息”。談到具體操作,他們的做法是由小區(qū)物業(yè)服務(wù)中心獲取房屋置換信息,并達(dá)成口頭協(xié)議,由置換公司專業(yè)人員統(tǒng)一辦理租售協(xié)議,并且他們置換公司的專業(yè)人員每人都會(huì)分片管理著幾個(gè)小區(qū)業(yè)務(wù),分成是按1:1:1,即專業(yè)人員一份,小區(qū)經(jīng)辦人一份,小區(qū)服務(wù)中心一份。如果有置換公司操作完成,那么小區(qū)經(jīng)辦人那份就沒有了,并且這部分效益會(huì)跟小區(qū)負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)金掛起鉤來。在整個(gè)交流過程中,楊總對(duì)物業(yè)行業(yè)的發(fā)展總是充滿信心。他說:“盡管表面上我們沒有房產(chǎn)公司賺錢,但從投入產(chǎn)出的比例計(jì)算,物業(yè)不會(huì)輸給任何一個(gè)行業(yè)的,不要懷疑自己的行業(yè),物業(yè)絕對(duì)有前景的”。
    通過組織這次對(duì)綠城物業(yè)的考察,我們每一個(gè)人都堅(jiān)定了對(duì)物業(yè)行業(yè)的信心。盡管只有一天的時(shí)間,但我們學(xué)到了不少,關(guān)鍵是意識(shí)上得到了提高。感受到綠城對(duì)質(zhì)量的不斷堅(jiān)持——世界上兩種情況下堅(jiān)持最可貴,一是春風(fēng)得意時(shí),二是一敗涂地時(shí)(摘自綠城內(nèi)部刊物)。而綠城做到了,所以方有今日的輝煌。這次學(xué)習(xí)和考察,會(huì)帶來更多的思考!所以我們會(huì)根據(jù)這次考察的情況,回來后,結(jié)合公司的實(shí)際情況做出相應(yīng)調(diào)整,以適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展的需要,并且我們認(rèn)為今后這樣的考察還是很有必要的。
    參觀物業(yè)心得體會(huì)篇十四
    我們參觀了蔚藍(lán)海岸、招商?海月、半山?蘭溪谷三個(gè)小區(qū)。在參觀途中經(jīng)過帝王大廈、穿過華橋城、到過歡樂谷、去了華強(qiáng)北、游走東門步行街。真是玩與參觀并存。第一感受――很累,但在短暫的時(shí)間里看到了深圳的繁華、看到了深圳交通的井然有序、看到了深圳的忙碌、看到了深圳房產(chǎn)的各有特色。特別是在參觀的小區(qū)中,有關(guān)物業(yè)管理方面的知識(shí)受益頗多。
    一、蔚藍(lán)海岸。
    一入蔚藍(lán)海岸大門就看到物業(yè)各部門辦公電話及便民聯(lián)系的電話立式標(biāo)識(shí)牌位于大門右側(cè)。植物都掛牌注明品名,草坪周邊用竹柵欄圍起,灌木叢靠路一側(cè)都用竹柵欄圍起。樹木用鋼管固定防止攀爬。在一樓外墻若有排污管道檢修口的都用竹柵欄圍起避免人為的破壞。在人流多的大堂或會(huì)所前采用兩用垃圾桶,在垃圾桶圓口一半處設(shè)置一個(gè)容器熄滅紙煙放煙頭,下方放垃圾。泳池出入口明確,便于管理。在一樓外墻做了防爬鉤。公共區(qū)域水龍頭使用帶鎖的,要使用時(shí)要用鑰匙才能打開,避免浪費(fèi)。小區(qū)還設(shè)置了寵物廁所并注明每?jī)尚r(shí)巡視檢查及清理一次,每周清潔消毒一次,還在寵物廁所旁設(shè)置社區(qū)寵物管理規(guī)定。小區(qū)溫馨提示很多。社區(qū)文化豐富。小區(qū)經(jīng)常組織業(yè)主活動(dòng),并經(jīng)常有商品展或書展之類的。豐富小區(qū)住戶的生活也給他們帶來便利。小區(qū)會(huì)所管理到位,有跆拳道、有教育輔導(dǎo)班、美容美發(fā)等并都明碼表價(jià)。監(jiān)控智能設(shè)施設(shè)備齊全。參觀物業(yè)辦公室整齊干凈。墻上貼滿了各部門的職責(zé)和工作流程。最值得借鑒的是小區(qū)各房的物業(yè)狀態(tài)圖,用紅黃綠的小圓分別表示入伙、裝修、入住,一看一目了然。蔚藍(lán)海岸的卓越物業(yè)管理有限公司有自己的小區(qū)期刊。蔚藍(lán)海岸實(shí)行的物業(yè)管理和我們卓爾物業(yè)的管理模式很相似,也是客服中心作為接收客戶指令并傳輸?shù)较嚓P(guān)部門,并將各部門的反饋信息回訪客戶。
    二、招商?海月。
    招商?海月是以監(jiān)控室作為信息的接收和傳輸信息的中樞結(jié)構(gòu)。作為整個(gè)小區(qū)物業(yè)管理的核心。這比較合適智能化齊全的大社區(qū)。而且監(jiān)控室有物業(yè)管理使用軟件,每天的小區(qū)住戶反饋的信息在電腦里都有記錄,并在處理住戶需求和投訴有時(shí)間限制。當(dāng)相關(guān)部門在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)處理不好后將上升到上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理。管理疏漏性少。智能化辦公效率還是比較不錯(cuò)的。監(jiān)控室里配備了消防應(yīng)急包。海月的配電房和消防設(shè)備房都很干凈整潔,而且每個(gè)設(shè)備都有設(shè)備卡和文字指示如何使用設(shè)備。文字簡(jiǎn)單明了,而且有專人值班。在一入小區(qū)大門都注明小區(qū)的物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)、自行車、轎車停車位使用服務(wù)費(fèi)用。在海月的停車場(chǎng)最人性化的就是電屏車有物業(yè)配置的充電箱,住戶要充電先到物業(yè)交費(fèi)并領(lǐng)取充電箱的鑰匙。給住戶帶來很多方便。停車場(chǎng)的溫馨提示也很值得借鑒,如1.下車請(qǐng)關(guān)好門窗;2、貴重物品請(qǐng)隨身攜帶;3、嚴(yán)禁在車庫(kù)修車;4、小心碰頭。并在溫馨提示下方注明管理中心24小時(shí)值班電話、家政、家電維修、洗車、開鎖裝鎖、送水等的便民聯(lián)系電話。在停車場(chǎng)上方會(huì)有換氣壇。便于停車場(chǎng)內(nèi)的空氣流通也可以起到一定的采光作用。小區(qū)的宣傳欄采取廣告公司和物業(yè)共用。小區(qū)的社區(qū)文化宣傳廣告完全由廣告公司承擔(dān),而要想在小區(qū)打廣告的要經(jīng)過廣告公司的設(shè)計(jì)方可進(jìn)入。這樣互利共生。
    三、半山?蘭溪谷。
    自然天成,整個(gè)規(guī)劃都是順著山谷的走勢(shì)建筑,最大的特色就是保留了原有的自然溪流,這也是半山溪谷得名的原因吧,建筑都是多層,打破了傳統(tǒng)的格局限制,錯(cuò)落有致又顯得很隨意,也是最大限度的使建筑融入自然。外墻都布置了采光窗。半山?蘭溪谷實(shí)行的是酒店禮賓式的物業(yè)管理。每棟有專門的禮賓負(fù)責(zé),挑高的大堂,且該棟大堂有禮賓的專門辦公點(diǎn)。該棟周邊環(huán)境都有電腦監(jiān)控,禮賓可以隨時(shí)監(jiān)視。由禮賓解決住戶日常的需求和投訴。在處理問題時(shí),實(shí)行住戶信息處理“首接負(fù)責(zé)制”,確保住戶的求助、報(bào)修、投訴等信息能及時(shí)、合理的得到處理。住戶信息處理的基本原則:
    1、接待住戶時(shí)要嚴(yán)格遵守禮貌、樂觀、熱情、友善、耐心、平等的十二字服務(wù)方針。嚴(yán)禁與住戶爭(zhēng)論、爭(zhēng)吵。
    3、盡可能提供幫助的原則,對(duì)住戶正確的求助應(yīng)盡可能提供幫助。滿足住戶的需求。蘭溪谷的人造景觀相當(dāng)不錯(cuò),依山而建設(shè)。山上有涼亭、有便民店。在小區(qū)可以看見孔雀。將自然風(fēng)光與人造景觀巧妙結(jié)合。半山?蘭溪谷因流水比較多所以在蚊蠅方面做了很好的處理,在各樓棟前放置滅蚊器,這樣就給業(yè)主提供了一個(gè)既自然又不受蚊子叮咬的的世外桃源。
    在參觀這三個(gè)小區(qū)的總體感覺就是文明、干凈、整齊、寧?kù)o。在硬件方面,監(jiān)控室、門禁、消防、配電房等設(shè)備設(shè)施都是智能化的,給物業(yè)管理帶來方便與高效,同時(shí)小區(qū)的安全也得到保障;每棟樓層都有公告欄,這也便于小區(qū)的信息準(zhǔn)確快捷的傳播;保安都是不帶帽子和扎腰帶的但是都必須打領(lǐng)帶給人感覺很親切;垃圾桶都是可回收和不可回收的放置在一起。在軟件方便,社區(qū)文化豐富;娛樂設(shè)施齊全;小區(qū)的溫馨提示隨處可見;公司制度健全、服務(wù)流程清晰而且都貼于物業(yè)辦公室墻面。物業(yè)管理人員的服務(wù)意識(shí)都很強(qiáng)。
    雖然參觀的時(shí)間非常短暫,但是了解到三種不同的物業(yè)管理模式。也讓自己開了眼界。要想在社會(huì)中不被淘汰就必須不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步。很感謝公司能給我這次參觀學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),在以后的工作中我將借鑒他們好的地方落實(shí)到工作中。
    參觀物業(yè)心得體會(huì)篇十五
    在xx物業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的組織安排下,于20xx年11月5日xx物業(yè)集團(tuán)由各部門工作人員組成的學(xué)習(xí)小組,到重慶xx物業(yè)公司進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。
    這是xx物業(yè)集團(tuán)首次到重慶xx物業(yè)公司進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),并就物業(yè)管理方面的事宜進(jìn)行相互交流、相互學(xué)習(xí)、意在取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高、創(chuàng)新模式、共謀發(fā)展。參觀過程中,重慶xx物業(yè)公司負(fù)責(zé)人對(duì)設(shè)施設(shè)備、秩序維護(hù)、環(huán)境保潔等進(jìn)行了詳盡介紹。同時(shí),大家對(duì)自己工作中的優(yōu)缺點(diǎn),提出了自己的意見和看法:
    1、制定與項(xiàng)目發(fā)展相匹配的規(guī)劃,創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化公寓;
    2、利用每一次露面機(jī)會(huì),讓同行人士了解公寓的美、集團(tuán)的強(qiáng)大;
    3、規(guī)范著裝、儀容儀表、禮儀禮貌,讓無言的形象勝過言語(yǔ)的描述。
    1、逐層進(jìn)行員工培訓(xùn)。
    (3)管理層工作人員由公司組織統(tǒng)一培訓(xùn);
    (4)定期培訓(xùn):新項(xiàng)目工作人員一周培訓(xùn)一次;舊項(xiàng)目工作人員每月培訓(xùn)一次。
    2、做好回訪工作,為收費(fèi)夯實(shí)基礎(chǔ)。
    投訴接待、報(bào)維修、回訪記錄、項(xiàng)目收費(fèi)均由同一部門承擔(dān),因?yàn)榇瞬块T和業(yè)主相處時(shí)間較頻繁,便于了解業(yè)主的需求,并及時(shí)解決問題,同時(shí)為收費(fèi)工作打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。重慶渝海物業(yè)公司按月收取物業(yè)管理費(fèi),我建議我公司按季度收取物業(yè)管理費(fèi),縮短費(fèi)用投入周期,減少風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)可以動(dòng)態(tài)的調(diào)整服務(wù)管理模式。
    3、管理人員自身做起。
    (1)日??记冢褐貞cxx物業(yè)公司采用打卡模式,我們公司采用點(diǎn)到模式,所以我公司管理人員嚴(yán)格要求自己,執(zhí)行簽到、簽退制度及相關(guān)考核制度,面對(duì)制度人人平平等。
    (2)合理制定計(jì)劃衛(wèi)生:每月由領(lǐng)班制定計(jì)劃衛(wèi)生,安排工作時(shí)間并執(zhí)行,由主管監(jiān)督;月末領(lǐng)班、主管總結(jié)計(jì)劃完成情況,相關(guān)人員簽字。
    4、豐富多彩的活動(dòng)。
    (1)技能比賽:組織員工參加技能比賽,提高員工技能技巧,增加員工彼此合作的默契,增強(qiáng)員工之間的團(tuán)結(jié),從而促進(jìn)員工共同進(jìn)步,提高工作效率。
    (2)社區(qū)文化:物業(yè)公司多支持社區(qū)及贊助商到本項(xiàng)目舉辦社區(qū)活動(dòng),為社區(qū)提供活動(dòng)場(chǎng)地、部分秩序維護(hù)及場(chǎng)地清潔。多鼓勵(lì)業(yè)主參加社區(qū)組織的包粽子比賽、舞蹈比賽、登山比賽、元旦聯(lián)歡會(huì)等活動(dòng),增加業(yè)主對(duì)物業(yè)的熟知度,同時(shí)借此機(jī)會(huì)宣傳物業(yè)。
    (1)機(jī)房重地,閑人免進(jìn)。
    機(jī)房重地除了有與機(jī)房相關(guān)的記錄,還應(yīng)設(shè)《來客登記表》,表中需填寫來訪人信息及進(jìn)入機(jī)房的原因。
    (2)嚴(yán)謹(jǐn)接待訪客。
    嚴(yán)謹(jǐn)接待訪客,讓訪客感受到禮貌的同時(shí)對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)任。訪客到來,填寫登記表,給業(yè)主打電話進(jìn)行核實(shí),再請(qǐng)?jiān)L客進(jìn)入小區(qū);訪客離開時(shí),歡迎業(yè)主再次來本小區(qū)訪友。車輛進(jìn)入取卡進(jìn)入,離開時(shí)退卡付費(fèi)3元/時(shí)。
    通過對(duì)重慶xx物業(yè)公司的參觀、學(xué)習(xí)與交流,我們認(rèn)識(shí)到現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅與企業(yè)的資本、人才、技術(shù)有關(guān),更重要的是規(guī)范化的管理理念。作為公寓工作人員,我們從中學(xué)到了很多知識(shí),受到了很大的啟發(fā)。
    參觀物業(yè)心得體會(huì)篇十六
    萬(wàn)科的服務(wù)宗旨是"全心全意全為你",萬(wàn)科物業(yè)確實(shí)把這一服務(wù)宗旨落到了實(shí)處。他們強(qiáng)調(diào)"一言一行皆品質(zhì)"。哪怕是一件細(xì)微的事也都能隨時(shí)隨地做到尊重顧客、并讓顧客滿意,我們確實(shí)感受到了。我們到他們的機(jī)房參觀,從消防通道下去,臺(tái)階光亮,絲毫不見潮濕天氣的濕滑,保潔工作讓人嘆服。機(jī)房?jī)?nèi),設(shè)備設(shè)施標(biāo)識(shí)清晰規(guī)范,室內(nèi)還配有溫度計(jì)、濕度計(jì),監(jiān)控環(huán)境溫度、濕度異常時(shí),能及時(shí)采取措施保護(hù)設(shè)施設(shè)備。在機(jī)器設(shè)備旁備有帆布,原來是為了在發(fā)生突發(fā)性爆水管時(shí)能及時(shí)保護(hù)設(shè)備不受水浸,他們把管理做得非常細(xì)致。常用的記錄表格不是簡(jiǎn)單的找個(gè)釘子掛在墻上,而是規(guī)范地用文件袋裝著固定在墻面上,即方便整潔,又規(guī)范嚴(yán)格。在設(shè)備房的管線上,清晰標(biāo)識(shí)著走向及位置名稱,連墻角邊的滅火器,都規(guī)范地劃線定位,并將使用方法附在墻上,不僅規(guī)范,也很人性化。這里處處體現(xiàn)著他們對(duì)細(xì)節(jié)工作的認(rèn)真。
    在東莞運(yùn)河?xùn)|小區(qū),感受他們的住宅管理。這里剛交樓,有一部分還是施工場(chǎng)地,我看到一個(gè)保安員正在用雪糕桶和警戒線把施工場(chǎng)地圍起來,其中一個(gè)細(xì)節(jié)讓我深受震驚--同樣是拉警戒線,我們可謂司空見慣,也拉過無數(shù)次,但這名保安員卻把警戒線寫有"注意安全"字樣的一面非常整齊地顯示在路人看得清楚的正面,并把有褶皺的地方用兩手抹平。我不僅問自己,我們的保安員是不是每個(gè)人都能做到?都有這么細(xì)心?萬(wàn)科物業(yè)人卻能做得如此細(xì)心!"一滴水可折射太陽(yáng)的光芒",這一細(xì)節(jié)足可反映萬(wàn)科物業(yè)的管理水平。
    知識(shí)引進(jìn),共同提高能力,創(chuàng)造他們真正感興趣的成果。在這一學(xué)習(xí)型組織中,職員全身心投入,體驗(yàn)到工作中的生命意義,通過學(xué)習(xí)創(chuàng)造自我,對(duì)企業(yè)也有了歸屬感。
    在服務(wù)中心辦公室,墻上整齊地掛著萬(wàn)科特色的物業(yè)服務(wù)方法論--萬(wàn)科物業(yè)"五步一法"服務(wù)體系:"五步"是指在物業(yè)服務(wù)中和客戶深度接觸的五個(gè)關(guān)鍵步驟,包括認(rèn)識(shí)客戶、了解客戶、幫助客戶、理解客戶、感動(dòng)客戶。"一法"則是指以滿足客戶成功需求為出發(fā)點(diǎn)的服務(wù)法則。并以"持續(xù)超越我們顧客不斷增長(zhǎng)的期望"作為自己的使命和目標(biāo)。企業(yè)文化無處不在,時(shí)刻提醒、要求、規(guī)范著萬(wàn)科物業(yè)人。
    萬(wàn)科物業(yè)是物業(yè)管理行業(yè)的榜樣,是我們不懈學(xué)習(xí)、追求的標(biāo)桿。2010年集團(tuán)提出"向萬(wàn)科學(xué)習(xí)",我相信通過這次參觀學(xué)習(xí),我們的認(rèn)知將更上一層,2010年,在我們?nèi)w頤中物業(yè)人的共同努力下,頤中物業(yè)一定會(huì)走得更高、更遠(yuǎn)。
    參觀物業(yè)心得體會(huì)篇十七
    為了交流學(xué)習(xí)、借鑒其他物業(yè)先進(jìn)管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn),3月19日公司組織了各服務(wù)中心負(fù)責(zé)人,在公司z總的帶領(lǐng)下,前往萬(wàn)科、良渚文化村白鷺郡南物業(yè)參觀交流。雖然只有短短一天時(shí)間,但是收獲頗豐,受益匪淺。
    走進(jìn)萬(wàn)科物業(yè),首先映入眼簾的是醒目的“全心全意全為您”七個(gè)大字,進(jìn)入辦公區(qū),看到的是干凈、整潔的辦公間和擺放整齊的桌椅。諾大的集體辦公間,每個(gè)人都緊張有序而又不失穩(wěn)重的工作著,看不到紛雜和懶散。在培訓(xùn)室內(nèi),我們所能感受的是桌面上關(guān)于課堂紀(jì)律的溫馨提示,以及準(zhǔn)備好的水杯、水壺、茶葉等;在洗手間,你會(huì)看到鋪在地板上的防滑板,聞到清新的香氣,除了感受潔凈、有序外,還能享受舒適和細(xì)致。走到小區(qū)里,我們都能看到員工彬彬有禮,環(huán)境干凈、整潔,園林修剪養(yǎng)護(hù)有序,處處都能看到管理的痕跡。萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)、良好的形象與規(guī)范化的管理,深深地映入眼簾。他們把服務(wù)的周到恰恰體現(xiàn)在每一個(gè)細(xì)節(jié)上,例如小區(qū)標(biāo)識(shí)的覆蓋率與其清晰明了的示意圖,服務(wù)人員彬彬有禮的微笑服務(wù),安防人員的精神面貌,每天天氣跟氣溫的溫馨提示,監(jiān)控室的溫度計(jì),配備齊全的安全防護(hù)應(yīng)急箱,地下車庫(kù)的防汛用品等等,而且都是那么干凈、整齊,看著很舒適,很放心。他們?cè)谟眯淖鍪?,他們關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié),并把每一個(gè)細(xì)節(jié)力求做到最好,發(fā)現(xiàn)自己的不足及時(shí)調(diào)整和修正,在不斷追求中尋求完美。值得一提還有安全防范方面,萬(wàn)科做到了人防、物防和技防的有機(jī)結(jié)合;充分發(fā)揮安防智能監(jiān)控系統(tǒng)作用,加強(qiáng)小區(qū)出入口把關(guān)力度,利用智能化設(shè)備管理進(jìn)出人員及車輛,引導(dǎo)行人及車輛安全文明通行?!俺较M?、關(guān)注細(xì)節(jié)”是萬(wàn)科服務(wù)的理念,超越希望是要超越業(yè)主的期望值,關(guān)注細(xì)節(jié)是將服務(wù)體現(xiàn)到最細(xì)微處。走在萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)的小區(qū)里所能體會(huì)到的都是上述理念的延伸。
    在這個(gè)創(chuàng)新的時(shí)代,物業(yè)服務(wù)同行業(yè)者應(yīng)該更多地去思索服務(wù)理念的創(chuàng)新,其實(shí)我們應(yīng)該更多地去換位思考,假如我是業(yè)主,我會(huì)要求物業(yè)公司有怎樣的服務(wù)理念,這才能促進(jìn)理念創(chuàng)新。同時(shí),物業(yè)服務(wù)是對(duì)物的服務(wù),但服務(wù)效果的評(píng)價(jià)是由人來作決定的,因此,物業(yè)服務(wù)同行應(yīng)該更注重與業(yè)主建立良性互動(dòng)的關(guān)系。
    參觀物業(yè)心得體會(huì)篇十八
    第一次近距離感受綠城物業(yè),是與綠城物業(yè)湖南公司總助周特清的初次見面。在第一大道的經(jīng)理辦公室里,公司員工真誠(chéng)的微笑和起立迎送給我印象很深。之后由于公司同事的不定時(shí)出差,造成參觀交流之行再三改期。因此有了數(shù)次的電話交流,更讓我體會(huì)周總的敬業(yè)精神。為了我們的交流成行,年近6旬的她不但親自赴青竹湖墅區(qū)項(xiàng)目進(jìn)行參觀安排,而且提前到達(dá)匯合地點(diǎn)并站在路邊親自等候。作為這次戶外培訓(xùn)的聯(lián)絡(luò)者,我不得不說,感動(dòng)一直穿插在這次綠城之行里。
    當(dāng)我們的車隊(duì)有序進(jìn)入青竹湖墅區(qū)接受帥氣的安保敬禮時(shí),剛好是上午的9:15分--早會(huì)開始的時(shí)間。以顏色作為部門劃分的隊(duì)列里,首先是進(jìn)行考勤確認(rèn),隨后進(jìn)入手部指甲的檢查及當(dāng)面公布檢查結(jié)果。事后才知道,這樣的檢查及公布在綠城是普遍的,雖然沒有任何處罰形式,可員工對(duì)于這樣的結(jié)果公布會(huì)感到難過和自發(fā)調(diào)整。
    齊唱《綠城之歌》和背誦《企業(yè)文化綱要》之后是項(xiàng)目經(jīng)理工作點(diǎn)評(píng)及各部門5分鐘每日情況反饋和溝通時(shí)間。隨后各部門按順序散開回到自己的工作崗位上。整齊有序和團(tuán)結(jié)快樂是他們的早會(huì)時(shí)間帶給我的第一感受。隨后的企業(yè)文化介紹里,讓我更深層次地感受到他們身為綠城人的驕傲。
    1、員工培訓(xùn)是頭等大事。
    綠城的員工可以做到自發(fā)地連每一片樹葉都要保持清潔、地上的紙屑馬上拾起的狀態(tài),更讓人感覺到員工素質(zhì)真好。保安的吃苦耐勞,管理處的優(yōu)美環(huán)境,普通員工作為綠城一員的自豪感,并愿為這樣的企業(yè)工作一生的心愿。這一切來自于公司對(duì)他們的理念灌輸和堅(jiān)持不懈地培訓(xùn)。我們?cè)谂嘤?xùn)上也有計(jì)劃也有想法,最后因?yàn)槿藛T或其他原因擱置。但員工沒有系統(tǒng)培訓(xùn),沒有公司理念,在工作時(shí)是不會(huì)有突出表現(xiàn)的。
    2、執(zhí)行與實(shí)施都很重要。
    在綠城所有的決定和實(shí)施,不存在執(zhí)行人員的討論決策層的對(duì)錯(cuò)。執(zhí)行的方式是上層考慮的。每個(gè)企業(yè)有再好的方向,最終要全體員工共同完成,在執(zhí)行過程中中層起關(guān)鍵的作用。既要領(lǐng)會(huì)上司意圖,又要將公司意圖轉(zhuǎn)化成實(shí)在的工作。中層領(lǐng)導(dǎo)要有很高的工作能力和責(zé)任感,怎樣將團(tuán)隊(duì)帶好,把每項(xiàng)工作做好。統(tǒng)籌安排上的責(zé)任心的培養(yǎng)就是要有主人翁意識(shí),把公司的事當(dāng)作是自己的事,遇到問題和老板換位思考,怎樣做公司才更有利益。自己的能力也會(huì)在公司成長(zhǎng)的過程中得到提升。
    3、強(qiáng)烈的責(zé)任感和主人翁意識(shí)。
    因?yàn)橹饕枪茏≌运麄兊哪繕?biāo)是打造優(yōu)秀的園區(qū)生活服務(wù)商,為此他們精心設(shè)計(jì)了三個(gè)方面的服務(wù):健康服務(wù)、文化服務(wù)和生活服務(wù)。在健康服務(wù)方面,他們?cè)诠芾硖幵O(shè)置健康生活提醒,為業(yè)主提供保健服務(wù);在文化建設(shè)方面,他們管理的小區(qū)都有幼兒園,開辦4:30貼心服務(wù)。每年都投入一定的資金來開展社區(qū)文化活動(dòng);在生活服務(wù)方面,他們甚至可以提供園區(qū)餐飲配送服務(wù)。而這些方面的服務(wù)一再講究精益求精,需要強(qiáng)烈的責(zé)任感和主人翁意識(shí)方能達(dá)成。
    4、三人行,必有我?guī)煛?BR>    常到別的企業(yè)看看,方能檢討自己的不足。加快自己行動(dòng)的步伐,用實(shí)踐來證明一切,不以懷疑來放慢行動(dòng)的步伐,允許自己犯錯(cuò)誤但不允許自己犯同樣的錯(cuò)誤。
    參觀物業(yè)心得體會(huì)篇十九
    —黃偉20xx年11月2日在世紀(jì)城物業(yè)會(huì)議室學(xué)習(xí)了國(guó)內(nèi)先進(jìn)的物業(yè)管理體系和模式,并就如何提升物業(yè)管理水平和世紀(jì)城物業(yè)的同行進(jìn)行了廣泛而深刻的交流,收獲頗豐?,F(xiàn)就本次考察學(xué)習(xí)情況的心得總結(jié)如下:
    一、文檔的管理。文檔的管理也是很重要的一個(gè)方面,是質(zhì)量文件和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容,他們專門安排一位管理人員來整理文檔。根據(jù)自己的情況分了三大類即管理檔案、業(yè)主檔案、外來文件,一共有五十二個(gè)文件夾。各類文件序號(hào)排列清楚整齊,想找哪類文件很快就能找到。雖然我們管理處成立好幾年了,但文檔不夠齊全,而且有些歸類紊亂;以他們的做標(biāo)本,以后我們也能使文檔更加完善。
    二、物業(yè)相關(guān)收費(fèi)。我來到申浦又是第一次接觸物業(yè)管理,對(duì)于物業(yè)費(fèi)的收繳,也只是學(xué)習(xí)了理論知識(shí)。通過實(shí)踐我又學(xué)到了一個(gè)溝通的技巧,作為物業(yè)管理行業(yè),最需要的就是以業(yè)主為重,服務(wù)第一,有效溝通。
    三、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備管理。我在實(shí)習(xí)中看到;對(duì)各類設(shè)備都建立設(shè)備卡片;各種設(shè)備都有詳細(xì)的臺(tái)帳記錄。翻開他們的檢查記錄,定期檢查、保養(yǎng)、維修、清潔一一詳細(xì)記載。
    四、人際關(guān)系處理。管理處和業(yè)主建立良好的關(guān)系物業(yè)公司員工能做到上門服務(wù)禮貌用語(yǔ)得當(dāng)、現(xiàn)場(chǎng)施工按要求進(jìn)行、待人接物得體、維修及時(shí),針對(duì)這一點(diǎn)我們回來后應(yīng)該對(duì)員工強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)《員工禮儀手冊(cè)》,并通過現(xiàn)場(chǎng)模擬各類問題進(jìn)行相互間的解答,已達(dá)到讓業(yè)主滿意,降低投訴率。
    五、小區(qū)設(shè)施。在參觀這小區(qū)的總體感覺就是文明、干凈、整齊、寧?kù)o。在硬件方面,監(jiān)控室、門禁、消防、配電房等設(shè)備設(shè)施都是智能化的,給物業(yè)管理帶來方便與高效,同時(shí)小區(qū)的安全也得到保障;每棟樓層都有公告欄,這也便于小區(qū)的.信息準(zhǔn)確快捷的傳播;保安都是帶帽子和扎腰帶打領(lǐng)帶給人感覺很親切;垃圾桶都是可回收和不可回收的放置在一起。在軟件方便,社區(qū)文化豐富;娛樂設(shè)施齊全;小區(qū)的溫馨提示隨處可見;公司制度健全、服務(wù)流程清晰而且都貼于物業(yè)辦公室墻面。物業(yè)理人員的服務(wù)意識(shí)都很強(qiáng)。
    參觀結(jié)束,很慚愧,作為物業(yè)服務(wù),我們平時(shí)并沒真正把服務(wù)落實(shí),服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),回來之后我好好反思了一下,從今以后,我要改進(jìn)我們的工作流程,提高工作效率,減少人員閑置,提高員工素質(zhì),將服務(wù)理念滲透到每個(gè)員工心中,構(gòu)建和諧的社區(qū)服務(wù)氛圍。加強(qiáng)員工的崗位培訓(xùn),提高其依法履行職責(zé)能力;搞好素質(zhì)教育,組織員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、規(guī)章、相關(guān)業(yè)務(wù)和社區(qū)管理知識(shí),開拓工作思路,在實(shí)踐中提高綜合知識(shí)的運(yùn)用能力。
    雖然參觀的時(shí)間非常短暫,但是了解世紀(jì)城物業(yè)管理模式,也讓自己開了眼界。要想不被淘汰就必須不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步。很感謝公司能給我這次參觀學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),在以后的工作中我將借鑒他們好的地方落實(shí)到工作中。
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    參觀物業(yè)心得體會(huì)篇二十
    一、文檔的管理。文檔的管理也是很重要的一個(gè)方面,是質(zhì)量文件和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容,他們專門安排一位管理人員來整理文檔。根據(jù)自己的情況分了三大類即管理檔案、業(yè)主檔案、外來文件,一共有五十二個(gè)文件夾。各類文件序號(hào)排列清楚整齊,想找哪類文件很快就能找到。雖然我們管理處成立好幾年了,但文檔不夠齊全,而且有些歸類紊亂;以他們的做標(biāo)本,以后我們也能使文檔更加完善。
    二、物業(yè)相關(guān)收費(fèi)。我來到申浦又是第一次接觸物業(yè)管理,對(duì)于物業(yè)費(fèi)的收繳,也只是學(xué)習(xí)了理論知識(shí)。通過實(shí)踐我又學(xué)到了一個(gè)溝通的技巧,作為物業(yè)管理行業(yè),最需要的就是以業(yè)主為重,服務(wù)第一,有效溝通。
    三、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備管理。我在實(shí)習(xí)中看到;對(duì)各類設(shè)備都建立設(shè)備卡片;各種設(shè)備都有詳細(xì)的臺(tái)帳記錄。翻開他們的檢查記錄,定期檢查、保養(yǎng)、維修、清潔一一詳細(xì)記載。
    四、人際關(guān)系處理。管理處和業(yè)主建立良好的關(guān)系物業(yè)公司員工能做到上門服務(wù)禮貌用語(yǔ)得當(dāng)、現(xiàn)場(chǎng)施工按要求進(jìn)行、待人接物得體、維修及時(shí),針對(duì)這一點(diǎn)我們回來后應(yīng)該對(duì)員工強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)《員工禮儀手冊(cè)》,并通過現(xiàn)場(chǎng)模擬各類問題進(jìn)行相互間的解答,已達(dá)到讓業(yè)主滿意,降低投訴率。
    五、小區(qū)設(shè)施。在參觀這小區(qū)的總體感覺就是文明、干凈、整齊、寧?kù)o。在硬件方面,監(jiān)控室、門禁、消防、配電房等設(shè)備設(shè)施都是智能化的,給物業(yè)管理帶來方便與高效,同時(shí)小區(qū)的安全也得到保障;每棟樓層都有公告欄,這也便于小區(qū)的信息準(zhǔn)確快捷的傳播;保安都是帶帽子和扎腰帶打領(lǐng)帶給人感覺很親切;垃圾桶都是可回收和不可回收的放置在一起。在軟件方便,社區(qū)文化豐富;娛樂設(shè)施齊全;小區(qū)的溫馨提示隨處可見;公司制度健全、服務(wù)流程清晰而且都貼于物業(yè)辦公室墻面。物業(yè)理人員的服務(wù)意識(shí)都很強(qiáng)。
    參觀結(jié)束,很慚愧,作為物業(yè)服務(wù),我們平時(shí)并沒真正把服務(wù)落實(shí),服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),回來之后我好好反思了一下,從今以后,我要改進(jìn)我們的工作流程,提高工作效率,減少人員閑置,提高員工素質(zhì),將服務(wù)理念滲透到每個(gè)員工心中,構(gòu)建和諧的社區(qū)服務(wù)氛圍。加強(qiáng)員工的崗位培訓(xùn),提高其依法履行職責(zé)能力;搞好素質(zhì)教育,組織員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、規(guī)章、相關(guān)業(yè)務(wù)和社區(qū)管理知識(shí),開拓工作思路,在實(shí)踐中提高綜合知識(shí)的運(yùn)用能力。
    雖然參觀的時(shí)間非常短暫,但是了解世紀(jì)城物業(yè)管理模式,也讓自己開了眼界。要想不被淘汰就必須不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步。很感謝公司能給我這次參觀學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),在以后的工作中我將借鑒他們好的地方落實(shí)到工作中。
    參觀物業(yè)心得體會(huì)篇二十一
    在××物業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的組織安排下,于20xx年11月5日××物業(yè)集團(tuán)由各部門工作人員組成的學(xué)習(xí)小組,到重慶××物業(yè)公司進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。
    這是××物業(yè)集團(tuán)首次到重慶××物業(yè)公司進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),并就物業(yè)管理方面的事宜進(jìn)行相互交流、相互學(xué)習(xí)、意在取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高、創(chuàng)新模式、共謀發(fā)展。參觀過程中,重慶××物業(yè)公司負(fù)責(zé)人對(duì)設(shè)施設(shè)備、秩序維護(hù)、環(huán)境保潔等進(jìn)行了詳盡介紹。同時(shí),大家對(duì)自己工作中的優(yōu)缺點(diǎn),提出了自己的意見和看法:
    1、制定與項(xiàng)目發(fā)展相匹配的規(guī)劃,創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化公寓;
    2、利用每一次露面機(jī)會(huì),讓同行人士了解公寓的美、集團(tuán)的強(qiáng)大;
    3、規(guī)范著裝、儀容儀表、禮儀禮貌,讓無言的形象勝過言語(yǔ)的描述。
    1、逐層進(jìn)行員工培訓(xùn)
    (3)管理層工作人員由公司組織統(tǒng)一培訓(xùn);
    (4)定期培訓(xùn):新項(xiàng)目工作人員一周培訓(xùn)一次;舊項(xiàng)目工作人員每月培訓(xùn)一次。
    2、做好回訪工作,為收費(fèi)夯實(shí)基礎(chǔ)
    投訴接待、報(bào)維修、回訪記錄、項(xiàng)目收費(fèi)均由同一部門承擔(dān),因?yàn)榇瞬块T和業(yè)主相處時(shí)間較頻繁,便于了解業(yè)主的需求,并及時(shí)解決問題,同時(shí)為收費(fèi)工作打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。重慶渝海物業(yè)公司按月收取物業(yè)管理費(fèi),我建議我公司按季度收取物業(yè)管理費(fèi),縮短費(fèi)用投入周期,減少風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)可以動(dòng)態(tài)的調(diào)整服務(wù)管理模式。
    3、管理人員自身做起
    (1)日??记冢褐貞c××物業(yè)公司采用打卡模式,我們公司采用點(diǎn)到模式,所以我公司管理人員嚴(yán)格要求自己,執(zhí)行簽到、簽退制度及相關(guān)考核制度,面對(duì)制度人人平平等。
    (2)合理制定計(jì)劃衛(wèi)生:每月由領(lǐng)班制定計(jì)劃衛(wèi)生,安排工作時(shí)間并執(zhí)行,由主管監(jiān)督;月末領(lǐng)班、主管總結(jié)計(jì)劃完成情況,相關(guān)人員簽字。
    4、豐富多彩的活動(dòng)
    (1)技能比賽:組織員工參加技能比賽,提高員工技能技巧,增加員工彼此合作的默契,增強(qiáng)員工之間的團(tuán)結(jié),從而促進(jìn)員工共同進(jìn)步,提高工作效率。
    (2)社區(qū)文化:物業(yè)公司多支持社區(qū)及贊助商到本項(xiàng)目舉辦社區(qū)活動(dòng),為社區(qū)提供活動(dòng)場(chǎng)地、部分秩序維護(hù)及場(chǎng)地清潔。多鼓勵(lì)業(yè)主參加社區(qū)組織的包粽子比賽、舞蹈比賽、登山比賽、元旦聯(lián)歡會(huì)等活動(dòng),增加業(yè)主對(duì)物業(yè)的熟知度,同時(shí)借此機(jī)會(huì)宣傳物業(yè)。
    (1)機(jī)房重地,閑人免進(jìn)
    機(jī)房重地除了有與機(jī)房相關(guān)的記錄,還應(yīng)設(shè)《來客登記表》,表中需填寫來訪人信息及進(jìn)入機(jī)房的原因。
    (2)嚴(yán)謹(jǐn)接待訪客
    嚴(yán)謹(jǐn)接待訪客,讓訪客感受到禮貌的同時(shí)對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)任。訪客到來,填寫登記表,給業(yè)主打電話進(jìn)行核實(shí),再請(qǐng)?jiān)L客進(jìn)入小區(qū);訪客離開時(shí),歡迎業(yè)主再次來本小區(qū)訪友。車輛進(jìn)入取卡進(jìn)入,離開時(shí)退卡付費(fèi)3元/時(shí)。
    通過對(duì)重慶××物業(yè)公司的參觀、學(xué)習(xí)與交流,我們認(rèn)識(shí)到現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅與企業(yè)的資本、人才、技術(shù)有關(guān),更重要的是規(guī)范化的管理理念。作為公寓工作人員,我們從中學(xué)到了很多知識(shí),受到了很大的啟發(fā)。
    參觀物業(yè)心得體會(huì)篇二十二
    為了提高物業(yè)管理的綜合水平,體驗(yàn)不同種類物業(yè)的管理、日常運(yùn)作及服務(wù)理念,特別是對(duì)香港知名物業(yè)的了解和管理經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí),公司于20xx年9月份至20xx年4月份,分期聘請(qǐng)香港z集團(tuán)下屬公司--"z集團(tuán)"在職知名人士對(duì)我們進(jìn)行理論知識(shí)授課。
    通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí),本人受益非淺,也從中了解到香港與內(nèi)地之間物業(yè)管理共同點(diǎn)與不同之處。就物業(yè)管理本身而言,兩地物業(yè)共同點(diǎn)在于:同樣是物管公司,同樣是做管理工作,同樣是為業(yè)戶提供服務(wù)。不同點(diǎn)歸納起來也有三:
    三是香港管理工作人員勤奮、敬業(yè),在香港生活過的人都知道:"勤奮工作、努力賺錢、合理享受"是普遍香港人的一個(gè)生活方式,而內(nèi)地人的普遍生活方式則變成"盡量享受、也想賺錢、平凡工作",兩者作個(gè)比較,不難看出為什么香港工作人員做事效率普遍比內(nèi)地的要高、要快。效率提高了,加快了,服務(wù)的質(zhì)量也就自然提高了。
    通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí),使我懂得了加強(qiáng)物業(yè)管理行業(yè)中各部門之間的運(yùn)作,熟悉住宅及綜合性物業(yè)管理的層面及范圍,對(duì)物業(yè)管理的發(fā)展及規(guī)范有著舉足輕重的作用。其實(shí),物業(yè)管理是個(gè)廣義的概念,而它的組成、它的枝節(jié)是由各個(gè)部門每個(gè)員工所組成,正所謂"一枝獨(dú)秀不算春,萬(wàn)花齊開春滿園!",這里強(qiáng)調(diào)了一個(gè)整體,如何才能使我們的整體素質(zhì)提升呢?如何才能使我們公司發(fā)展壯大呢?這就要靠我們大家的齊心協(xié)力,共同奮斗,朝向一個(gè)共同的目標(biāo)去拼搏,也只有我們每一個(gè)人的自身素質(zhì)提高,我們每一個(gè)部門團(tuán)隊(duì)精神壯大了,那么我們的公司也就有希望,有發(fā)展。從另外一個(gè)角度來說,我們的工作穩(wěn)定了,生活自然就有了保障。
    物業(yè)管理工作,不是某個(gè)部門或某一個(gè)人的事,只有各部門互相協(xié)助,相互配合,認(rèn)真對(duì)待每一件事,認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作,業(yè)戶才會(huì)滿意,公司才有發(fā)展。作為保安部,每天與業(yè)戶接觸最多,遇到困難時(shí),首先想到的可能是我們保安員!這就要求我們每一個(gè)保安員要清楚自己肩上的任務(wù),高質(zhì)量的完成公司和廣大業(yè)戶賦予我們的使命!物業(yè)管理工作基本可以分為兩大方面:一是對(duì)人的服務(wù),二是對(duì)物的管理。試看下,"管"字兩張"口",正人先正己,所謂"正己"就是要有一支政治素質(zhì)過硬、職業(yè)道德良好的隊(duì)伍,在日常管理工作中要理清"管理"與"服務(wù)"的真實(shí)意義,提高自身素質(zhì),同時(shí)日常工作中良好的服務(wù)意識(shí)以及禮節(jié)禮貌都是體現(xiàn)我們保安隊(duì)伍形象和素質(zhì)的形式之一。
    在日常工作中,保安員首先要熟悉自己的職責(zé),也只有熟悉了自己的職責(zé)才能更好工作,才知道怎樣去工作,怎樣才能夠去創(chuàng)造性的工作。其次就是靈活處理突發(fā)事件和工作中的疑難問題,在日常管理服務(wù)工作中遇到涉及廣大業(yè)戶利益發(fā)生沖突的時(shí)候要在不違反公司制度的前提下秉承"急業(yè)戶之所急,做業(yè)戶之所需"的原則靈活處理,既尊重了客戶的意見又維護(hù)了公司的聲譽(yù),這就需要我們?cè)谌粘5纳钪胁粩嗟厝タ偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷地去學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和必要的法律、法規(guī),同時(shí)要避免情緒化,戒驕戒躁,分清是非,最后作出抉擇,且不可意氣用事、果斷決定,凡事要從大局出發(fā),分清事情的輕重緩急,遵從"大事化小,小事化無"的原則,切忌私自做主,將事態(tài)擴(kuò)大化,另外就是法律意識(shí)要強(qiáng),正如香港保安的運(yùn)行情況最能體現(xiàn)法律,也只有依靠法律、相信法律,才能確保我們的文明值勤,確保大廈的安全,從中也體現(xiàn)我們的個(gè)性化管理。
    本次培訓(xùn)、學(xué)習(xí),不僅擴(kuò)大了我的眼界和知識(shí)面,從中也了解到了高檔物業(yè)的管理以及不同城市不同物業(yè)管理的重點(diǎn)及優(yōu)劣點(diǎn),特別是香港與廣州地區(qū)物業(yè)管理之間存在的差距,也為今后的管理工作指明了方向!