爆破行業(yè)個人工作總結(優(yōu)質23篇)

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    總結是對自身成長和發(fā)展的一種評估,有助于我們指導未來的發(fā)展方向。怎樣寫一篇精彩的總結是需要我們不斷探索和提高的。通過閱讀這些總結范文,我們可以了解到不同人在總結中的思路和方法,為自己的寫作提供借鑒。
    爆破行業(yè)個人工作總結篇一
    甲方(轉讓方):
    乙方(施工方):
    根據《民用爆炸物品安全管理條例》、《爆破安全操作規(guī)程》、《安全生產法》的有關規(guī)定和公司安全生產“包?!必熑蔚囊螅Y合爆破工程的特殊情況,爆破公司與安全管理人員、爆破員簽訂本“包?!必熑螘?,具體“包?!眱热萑缦拢?BR>    一、安全管理人員、爆破員必須服從公司的統(tǒng)一管理和安排,樹立“安全第一,文明施工”的思想,堅持“安全生產保生存,熱情服務拓發(fā)展”的宗旨。
    二、安全管理員職責
    1、根據公司合同要求進入現(xiàn)場后,必須和項目發(fā)包方協(xié)調好工作做到施爆前、中、后的準備工作,保證工程進度有序進行,測量記錄好工程量,并雙方簽字認可。
    2、在施工管理時嚴禁飲酒,必須按規(guī)定的標準進行服務,必須為用戶提供及時、準確、安全的爆破服務。
    3、必須督促爆破員、技工嚴格按照爆破設計施工方案和《爆破安全操作規(guī)程》操作,及時、糾正、制止爆破員、技工的違章、違紀行為,確保安全生產。
    4、必須根據氣候、地質等現(xiàn)場容易造成安全隱患,合理安排好爆破員、技工進行作業(yè),并做好記錄。
    5、必須督促爆破員在危險區(qū)的`邊界,設置警戒、崗哨和標志,在爆破前發(fā)出信號,待危險區(qū)的人員撤至安全地點后,始準爆破。爆破必須對現(xiàn)場進行檢查,確定安全后,才能解除警戒信號。
    6、必須督促嚴格執(zhí)行清退制度,按時領取保管爆破器材,施爆后,必須及時、如數(shù)將爆破器材交回配送清退員清退回庫,嚴禁私自留存。
    7、使用爆破器材時,督促做好記錄,保證帳物相符,對無證爆破員及其他人員不得發(fā)送民爆器材,不準將爆破器材轉讓、轉借、倒賣給他人。
    8、安全管理員必須遵守執(zhí)行以上條款(未盡事宜,按照國家、省、州、縣和公司的有關規(guī)定遵守執(zhí)行);不遵守執(zhí)行的,造成安全事故,由安全管理員負責。
    三、爆破員職責
    1、在施工現(xiàn)場必須安排好作業(yè)人員,保證工程進度、質量有序進行,糾正、制止作業(yè)人員的違章、違紀行為,確保安全生產。
    2、所領取的爆破器材,必須放在臨時保管防爆箱內,上雙鎖,同安全管理員各持一把鑰匙管理,并須存放在臨時保管存放室內有人看管;不得遺失或轉交他人,不準擅自銷毀和挪作它用;爆破結束后,同清退人員、安全管理員將剩余的爆破器材如數(shù)及時交回配送清退人員清退回庫。
    3、嚴格按照爆破設計施工方案執(zhí)行,禁止擅自增加、減少爆破器材的使用量,改變爆破器材品種減少覆蓋物,改變警戒措施。
    4、爆破后檢查工作面,發(fā)現(xiàn)盲炮和其它不安全因素應及時上報或處理。
    5、不準酒后施爆,不準為不具備使用條件的單位或個人承擔施爆作業(yè),為親朋友好私買、私借爆破器材。
    6、必須嚴格按照方案技術要求和《爆破安全規(guī)程》操作,因違規(guī)操作在施爆過程中造成一切安全事故由爆破員負責。
    四、本“協(xié)議”一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜,按照國家、省、縣和公司的有關規(guī)定辦理。
    甲方責任人簽字:乙方責任人簽字:
    20xx年月日
    爆破行業(yè)個人工作總結篇二
    200x年到20xx年先后在**乙烯廠10萬噸/年乙烯挖潛技術改造項目、**乙烯廠15萬噸/年聚乙烯挖潛技術改造項目、**煉油廠140萬噸/年催化裂化技術改造工程、大連石化分公司一蒸餾擴能改造工程中從事施工管理工作,在這些施工中,我強化質量管理、成本管理、進度管理、安全管理。
    在質量管理上我把加強質量終身責任制的管理,明確責任,強化管理責任卡做為施工過程中的重點,這樣保證了施工各道工序質量合格,同時加大對質量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得進行下道工序施工,保證每到工序受控。同時加強了施工開工前的技術交底、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作。施工中嚴格執(zhí)行各類標準,加強了過程質量控制,實行質量工資制,優(yōu)質優(yōu)價,對創(chuàng)建精品工程起到了推動作用。
    在成本管理上,在施工前認真做好成本預測,在施工中對成本管理實施動態(tài)監(jiān)控管理,使工程成本始終在有序可控的管理體系下運行。實際施工中禁止現(xiàn)場出現(xiàn)大面積返工現(xiàn)象,合理用料,利舊利廢,做到了工程投入量最小,同時加強機具管理,定期進行檢查,搞好維護保養(yǎng),提高綜合利用率,保證了長周期運行。
    在強化安全管理上針對全年施工作業(yè)時間長、現(xiàn)場施工環(huán)境負責,立體交叉作業(yè)頻繁等特點加強施工現(xiàn)場安全管理工作,強化員工自我保護意識,堅持把安全工作放在首位,加強全員的安全、防火教育,樹立人人管安全,人人執(zhí)行貫徹安全防火規(guī)定,做到天天講安全,天天貫徹安全,天天檢查安全。
    多年的現(xiàn)場施工過程中我一直以積極的態(tài)度發(fā)揮自己的長處,積極工作。20xx年在大連石化分公司一蒸餾擴能工程中提出合理化建議為該工程節(jié)約資金20萬元,不僅降低了施工難度,提高了施工效率,在工期緊、任務量大、作業(yè)條件困難的情況下合理劃分各施工階段,確保了施工質量為提前竣工創(chuàng)造了良好的條件,贏得了甲方、監(jiān)理等多家領導的高度評價。
    上述是我參加工作以來所從事的主要工作,但我從事或介入的其他工作還有很多:如曾多次參與工程的投標工作,工程的預結算管理等工作。在我所從事的各項工作中,都能盡職盡責,積極思考,不斷學習新知識,全面、終合的考慮工程施工,圓滿的完成了領導所交給的各項任務。多年來我被公司評為十佳青年、優(yōu)秀員工、撰寫的論文、合理化建議、施工技術方案多次被評為優(yōu)秀作品。
    根據企業(yè)現(xiàn)狀和長遠發(fā)展規(guī)劃搞好技術培訓工作。因此就此部門的工作,我做了以下工作:
    技術管理方面實施了看板管理工作。實施看板管理是我公司經營管理的重要措施,通過實施看板管理拉開了分配檔次,充分體現(xiàn)了多勞多得、少勞少得、不勞不得的按勞分配原則,提高功效。實施過程中依據看板管理相關實施方案和規(guī)定,按照通用的工序向班組及作業(yè)組下達任務書,任務書中明確了施工要求,領料、用料施工程序和計件工日,項目部按作業(yè)組任務書完成情況進行檢查核實計件工資。期間,供應部門、技術管理部門等相關處室人員要相互配合,通力合作,保證了各工程按期、高質、安全完成。
    我公司多年來技術管理方面基礎扎實、各項制度健全,但我認為針對現(xiàn)在技術力量年輕化現(xiàn)象,應尤其加強施工方案的針對性和可操作性以及施工總結的科學性、實用性。對與我們施工過的每項工程我總結出完整的施工特點、程序和方法。作為技術積累,必要時可以按同類整理出系統(tǒng)資料。既可指導以后施工,又可為投標提供基礎資料。在編制方案交底上我們實行了下發(fā)作業(yè)指導書的辦法在,整理出一套實用于化工煉油系統(tǒng)的竣工資料編制說明,為剛參加工作的技術員在整理竣工資料上提供了方便。
    作為技術質量處的管理工作者,在今后的工作中我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),繼續(xù)完善技術發(fā)展體系,強化技術創(chuàng)新能力,形成以高、大、精、尖為核心競爭力的技術差別競爭優(yōu)勢,逐步建立完整高效的技術發(fā)展體系,形成各項目統(tǒng)一技術管理,分級實施,目標考核,相互支持,資源共享的技術管理體系。
    爆破行業(yè)個人工作總結篇三
    xxxx年已經過去,這一年可以說是緊張忙碌的一年,作為一名一線的爆破工程技術人員,我的主要工作職責是帶領隊員們做好爆破施工安全的同時,對各種爆破業(yè)務知識進行引導性培訓與考核。我在領導和同事的關心、支持下,通過努力,為爆破隊伍的技能提升和公司的發(fā)展作出了應有的付出,在過去這一年中,我在工作和生活中高標準嚴要求自已,圓滿地完成了上級領導交辦的各項任務,我也從工作中得到了許多新知識、新啟發(fā)?,F(xiàn)將我這一年來的具體工作總結如下:
    盤點這一年來,我在自己平凡的工作崗位上也做了大量的工作,xxxx年爆破隊外出爆破作業(yè)1158次,其中我個人外出280多次,安全行車4萬多公里,全程參與和組織銷毀過期廢舊炸藥30多噸,銷毀雷的管3萬余枚,對爆破作業(yè)人員業(yè)務技術培訓15個課時,對培訓人員的爆破業(yè)務及安全知識書面測試4次。以上這些工作每一項都是花了大量的精力去完成的,由于爆破任務重、作業(yè)多,工程最繁忙的時候,我就將這些事情分類,有計劃的進行處理,除了每天外出爆破作業(yè)外,很多工作就只能晚上加班加點的去完成。xxxx年公司的管理目標主要側重于“加強對作業(yè)人員的培訓考核和規(guī)范化管理,提高爆破作業(yè)人員的安全技術素質和法律意識,預防和減少爆破事故的發(fā)生,保障民爆物品使用的安全”。針對這一目標,在技術上,我們注重理論與實操相接合,主要做了以下幾點工作:
    (二)、強化各種爆破業(yè)務知識的培訓與學習
    在xxxx年,雖然爆破作業(yè)量大,任務多,但我們爆破隊伍仍不忘學習,一年中,只要一有時間,我們就組織開展培訓和學習各種爆破業(yè)務知識,光理論知識的培訓就達15個課時,涵蓋了民爆器材原理,巖土爆破、立巷豎井爆破、隧道掘進爆破、煙囪拆除爆破,爆破安全防范等方方面面,不僅豐富了理論知識,還深入現(xiàn)場,結合工程實際操作比照、了解,讓這些理論知識在爆破作業(yè)中得于應用,尤其是高速五標的隧道掘進爆破,高壓塔基的立巷豎井爆破等工程的實際操作,都是我們公司大部分人員以前從沒接觸和操作過的,這些培訓學習與操作為我們積累了寶貴的經驗,也為公司在以后的相關項目工程施工奠定了一定的經驗基礎。
    (三)對爆破作業(yè)現(xiàn)場流程規(guī)范化管理.完善爆破操作細則
    從公司成立以來,公司不僅建立了各種管理制度,我們部門也結合實際,制定了爆破操作細則,對各組、各作業(yè)點和作業(yè)現(xiàn)場的`作業(yè)流程作了統(tǒng)一規(guī)范。使每次爆破作業(yè)現(xiàn)場有人負責,有人指揮,民爆物品有人清點,有人看管,現(xiàn)場有人管安全,人人重安全,形成了一套行之有效的細節(jié)流程和操作規(guī)范化管理模式。
    都說“態(tài)度決定一切”,我們都知道爆破作業(yè)是艱苦的單調的,既然我選擇了這行,就要把“吃苦耐勞”的意識放在首位。爆破作業(yè)這一行風吹日曬,爬泥肯土是家常便飯。在xxxx年的工作當中,面對一系列繁重的施工任務,面對一項項陌生的技術培訓工作,我從來沒有被嚇倒過;對于我所從事的工程技術工作,我一直所持有的觀點是:從意識上藐視它,畢竟這些工作都有成熟的工作以驗可以借簽,是許許多多像我一樣的工程技術人員一起在共同從事的工作,但是在工作方法和策略上我所采取的是慎微的態(tài)度,因為爆破工程的操作必須細心謹慎,容不得一丁點粗心大意,再說,從這些系統(tǒng)的工作實踐當中,從工作細節(jié)當中,可以積累更多的經驗。我把公司領導交給我的每一項工作都當做是經驗積累的難得機會,圓滿地完成工作任務是我唯一的工作目標,竭盡全力解決施工難題是我唯一的工作態(tài)度,畢竟自己的知識和經驗有限,在很多難點問題上,自己經過綜合分析解決的,力求突破,自己不能攻克的,也常電話請教爆破界的專家、學者及老前輩,在他們的指導下,圓滿地完成了任務。增長了自己的知識,與公司的施工經驗和技術力量一同發(fā)展壯大。
    過去的一年,雖做了大量的工作,但也有太多的不足之處,距離自己的目標和領導的期望還有很大的差距。如對每月的工作,對工程施工中遇到的突出問題沒有急時總結等問題都體現(xiàn)出了工作效率低,執(zhí)行力不夠等問題,工程中不可避免地會出現(xiàn)錯誤,每一次錯誤就是一次深刻的教訓,有教訓才能避免錯誤的發(fā)生。對于自己的不足和錯誤,能及時糾正過來的,我都作了及時糾正,而對于既成的事實,我采取的方法是去正面對待它,從自己的不足和錯誤當中分析原因,總結經驗教訓,使其成為自己的財富,但隨著工作內容的增加,慢慢感覺到知識的匱乏,必將影響日后的工作效率,限制個人空間的發(fā)展,所以自己也多利用業(yè)余時間,閱讀大量專業(yè)書籍,探討新的知識、新的技術。當然,問題還有很多,“行勝于言”,我將在以后的具體工作中,從個人立場跳出來,站在部門立場,站在公司立場和客戶立場上想問題、辦事情,并在xxxx年做好以下工作:
    (一)加強個人學習,引領爆破隊伍一道,使隊伍綜合素質水平有新的提升;
    (二)細化和完善施工作業(yè)管理,對作業(yè)中的安全隱患排查疏理,少留死角;
    (三)補充和編寫各種爆破作業(yè)的設計施工方案;
    (四)建立公司爆破工程業(yè)績檔案管理平臺,為公司業(yè)績積累和資質提升存集資料.進入公司以來,我能適應當前的工作,并能取得不斷的進步,是和領導無私的幫助和關懷,和同事的理解與支持分不開的,在此表示感謝!在工作中,我認識到自己工作和能力的不足,還要進一步加強自身的知識面和施工現(xiàn)場管理能力,多學習、多溝通協(xié)調,多為領導分憂,踏踏實實把工作干好,為公司業(yè)務績效添磚加瓦,為業(yè)務水平的提升再上一個臺階,把工程安全管理做的更細更優(yōu)。
    總之,在新的一年里,我將以飽滿的熱情去迎接新的挑戰(zhàn),在學習中進步和成熟起來,不斷鞭策自己,用不懈的努力去實現(xiàn)團隊的騰飛,用無悔的熱血去書寫自己的篇章。謝謝大家!
    爆破行業(yè)個人工作總結篇四
    從我科開展“優(yōu)質護理服務”以來,作為科室的一名護理人員,我深深的感受到我們的護理隊伍從點點滴滴開始發(fā)生了變化。
    在實行優(yōu)質護理服務之前,我們只是機械性地執(zhí)行醫(yī)囑,參與治療,對患者的基本情景等“十明白”掌握得寥寥無幾,患者提出的一些問題無從解答,凡事總讓患者去問自我的主管大夫,缺乏與患者及家屬的溝通,從而使患者對護士產生不信任、不滿意。實行優(yōu)質護理服務以來,我們采用職責制護理,即每一位職責護士根據其工作本事分管必須數(shù)量的患者,職責護士對所負責的患者供給包括基礎護理、??谱o理、心理護理、健康教育及康復指導等各方面的貼合護理等級規(guī)范的整體護理服務。職責護士從患者入院開始就為患者供給全程服務,患者入院后職責護士為其介紹病區(qū)情景、主管醫(yī)生、護士長及飲食、用藥等各個方面,讓患者熟悉病區(qū)環(huán)境,從而使患者減少恐懼心理。住院后,我們會第一時間為患者準備好床單。幫忙患者做好入院指導,及時為患者做好各項輔助檢查等,讓患者感到了護士對他們的關心與體貼,從而有利于疾病的康復。
    開展優(yōu)質護理服務之前,健康教育這方面護士意識淡薄,就病論病,從不為患者講解該病的飲食、活動、排泄等各個方面的注意事項。開展優(yōu)質護理服務以來,我們對患者的健康教育日益重視,平常的飲食習慣、鍛煉情景、休息時間、勞逸結合、心理等方面都要為患者做到有針對性的講解。一般患者要做到合理飲食,定時定量,針對不一樣疾病講解疾病知識,檢查和治療,藥物的不良反應,使患者了解自我的用藥情景,出現(xiàn)某種不適能做到心中有數(shù)。介紹疾病治療的新進展、新技術、新療法,樹立患者戰(zhàn)勝疾病的信心。
    優(yōu)質護理對我們護士的要求更高了,護士要用扎實的理論知識為患者做健康教育工作,要用精湛的技術贏得患者的信任。優(yōu)質護理使患者更信賴護士了,護士的價值也得到了充分的體現(xiàn)。既然優(yōu)質護理對我們要求這么高,那么我與我的團隊伙伴會繼續(xù)努力,進取參與,盡我所能,帶給每一位患者質的服務!
    爆破行業(yè)個人工作總結篇五
    甲方:
    乙方:
    依照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就本施工事項協(xié)商一致,訂立本合同,甲、乙雙方必須信守以下所列條款:
    一、工程名稱:二、三、施工內容:爆破、運輸
    四、工程總量:
    五、爆破稅后單價:
    六、提取管理費按總金額造價:。
    七、甲乙雙方責任:
    甲方責任
    1、甲方按規(guī)定時間交清管理費,不得拖欠。如不按時付清,乙方有權封工程賬號。
    2、為此爆破工程項目我公司出具各種手續(xù),如出現(xiàn)任何問題,與公司無關,公司不負法律責任。
    3、甲方不準以任何理由進行收交管理費及其他費用。乙方責任
    1、在爆破工程中,出現(xiàn)人身傷亡,丟失炸藥、,與甲方無關。
    2、我公司可幫甲方組建工程項目部,可提供公司財務專用章、項目部合同章及有關手續(xù),該工程完工后,以上手續(xù)實務自行廢除。所有出現(xiàn)的費用由甲方負責。
    3、在該項工程中,我公司不參與財務、工程項目管理。此協(xié)議經甲乙雙方共同簽字之日生效。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)
    代表人:(簽字)代表人:(簽字)
    年月日
    爆破行業(yè)個人工作總結篇六
    20__年,在公司領導的正確領導和支持下,項目安全生產工作堅持全面貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅持“安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的思路,突出(礦山安全、化學危險品、交通運輸、消防安全)重點開展了的隱患排查專項整治、“反三違”工作,通過嚴格準入標準、規(guī)范涉爆危險品申報,完善安全管理機制,保證了項目生產任務順利完成?,F(xiàn)將一年來的安全生產工作總結匯報如下:
    基本情況:爆破施工項目有正式職工9人,聘用穿孔機手3人;聘用民工18人,挖掘機機手7人。計37人。
    設備有:2臺阿特拉斯d7,皮卡車一臺,廂式火工品運輸車一輛。挖掘機3臺
    ——火工品使用量:
    工作量完成情況
    共完成鑿巖工作量_____米,完成礦量_______噸
    安全工作開展情況
    在安全管理方面,項目始終把安全工作放在首位,認真落實執(zhí)行公司安全生產例會會議精神,按照年初制定的各項安全管理規(guī)定、規(guī)章制度、操作規(guī)程,進行嚴格的管理,項目經理和安全員都定期進行安全檢查,特別是落實“安全月”、“百日安全專項行動”活動態(tài)度堅決,措施到位,駐點和巡檢相結合,及時召開安全工作會議,對生產中發(fā)現(xiàn)的問題及時研究解決,對檢查出的事故隱患,采取切實可行的預防與糾正措施。
    主要開展了以下安全工作:
    1、抓現(xiàn)場基礎管理,做到“三落實”,即安全生產管理機構落實、安全生產管理制度落實、安全生產目標責任落實。
    (1)項目按照要求成立了安全生產領導小組,由項目負責任組長,配備了專職安全員。
    (2)公司安全人員巡檢__石灰?guī)r礦項目監(jiān)督檢查指導安全工作。
    (3)公司專職安全員___蹲點___石灰?guī)r礦項目現(xiàn)場抓落實。
    (4)項目及雇用的施工隊都設置專職安全員,做到責任明確,專職專責,形成橫向到邊,縱向到底的安全生產管理網絡。
    (5)本年度___石灰?guī)r礦山接受___安監(jiān)局礦山安全設施達標驗收,配合做好此項工作是公司的要求,也是公司的重點工作之一。礦山開采按照設計自上而下,階梯式開采組織施工,經過5個月礦山整改,9月25日順利通過___安監(jiān)局、專家組的驗收。得到___公司的認可和好評。
    2、以“安康杯”競賽為平臺、以班組安全生產建設為重點
    (1)以開展“安康杯”競賽活動為切入點,以班組安全生產建設為重點,托乎木臺項目設立了穿爆班,挖裝班、采礦技術班共3個班組。在施工過程中,各班組對施工人員進行崗前安全教育、作業(yè)現(xiàn)場危險、危害因素告知、危險源辨識,及采取的糾正與預防措施,對所有作業(yè)人員均進行了安全技術及安全交底。按照公司的有關要求舉辦各類安全教育培訓班,對新上崗人員采取有針對性的入場安全教育培訓。
    (2)開展爆破工程安全技術比武活動。
    ___石灰?guī)r礦項目聯(lián)合開展了旨在提高爆破工程技術員技術水平和安全技術的“工程爆破安全技術比武”,此項活動公司領導重視,各方聯(lián)動,有公安部門參與,影響面廣,以點帶面有示范效應,達到了預期目地。
    在“安全生產月”——
    (1)項目駐地懸掛以“安全責任、重在落實”的主題月活動內容橫幅,懸掛有關安全生產的宣傳標語和安全生產警示牌,營造良好的安全氛圍。
    (2)項目通過全員安全法律法規(guī)知識培訓、安全知識競賽活動,提高了項目員工的法律知識,了解了國家安全生產發(fā)展的政策方針。
    (3)開展了黨員“安全承諾書”活動。在開展的第十個安全月活動中,向黨員和積極分子傳達“5.18”___煤礦爆炸案傳真電報后,項目黨小組按照黨支部要求黨員在涉爆工作中,提高安全防范意識,加強自律意識,每個人作出安全承諾,并上公示欄,接受群眾監(jiān)督。以黨員的先鋒模范行為和自律意識帶動全公司的安全生產工作。
    (4)開展了“我是一名安全生產檢查員活動”,活動掛牌上崗,針對所在崗位進行了查找一條事故隱患、提出了一條安全生產建議,使每一個員工都能感受到安全在我身邊,安全需要我參與。
    (5)在六月份開展的第十個安全月活動中,公司黨支部組織___石灰?guī)r礦項目黨員及涉爆人員前往___山口水電站進行涉爆安全管理的現(xiàn)場爆破安全技術觀摩學習,通過學習觀摩,達到了學習先進安全管理經驗,提高自身爆破安全技術的目的。
    (6)認真開展安全大檢查活動。在安全生產月期間項目組成安全檢查組,組織開展了安全生產自查自糾和反“三違”活動。緊緊圍繞隱患排查治理這條主線,重點突出爆破施工,交通運輸重點領域事故隱患排查治理工作。加強防煤煙中毒,火災事故,自然災害的預防工作,制定職業(yè)健康安全管理方案,對駐地及交通運輸車輛,機械設備進行安全檢查,礦山進行清理邊坡,對安全車檔,安全標志牌進行嚴格的檢查,對檢查出的事故事件不符合項,要求立即進行整改。
    (7)在活動期間加大對各類作業(yè)人員的安全教育培訓工作,對爆破作業(yè)人員,汽車駕駛員,挖掘機操作手,安全管理人員進行分門別類具有針對性的安全培訓,組織作業(yè)人員對施工現(xiàn)場的危險、危害因素及“三違”現(xiàn)象進行辨識學習,提高了作業(yè)人員及管理人員的安全意識及安全專業(yè)知識,達到了預期目的。
    (8)由公司領導帶隊、組成的安全月檢查組為項目送去了“我與安全責任”宣講活動,帶來一份安全祝福,使公司全體施工人員受到深刻的安全教育。
    4、爆炸物品的安全管理是項目安全工作的重中之重
    ___石灰?guī)r礦項目是公司唯一對爆炸物品從購買、保管、使用全程管理的項目,安全風險程度高,因此項目始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,從落實班組建設抓起,把安全工作責任落實到實處,對爆破物品的審批、領用、使用、清退等各個環(huán)節(jié)實行全方位的跟蹤管理,做到每次放炮——上報爆破作業(yè)申請——填寫爆破作業(yè)指導書——進行爆破作業(yè)安全交底——作好爆破作業(yè)檢查記錄,每班都有安全情況記錄,并由安全員進行現(xiàn)場監(jiān)督,嚴格按照爆破安全規(guī)程及施工組織設計進行施工。
    還重點加強了爆破現(xiàn)場安全警戒工作,防止發(fā)生意外,今年大小爆破百余次,均未發(fā)生任何責任事故,做到了爆前有檢查,爆后有總結,賬物相符,專人管理,責任到人,不留死角,確保了安全。
    5、安全管理方面
    (1)今年按公司要求項目設立勞動監(jiān)督員;為作業(yè)人員配發(fā)符合行業(yè)規(guī)定要求的勞動防護用品(安全帽、防塵口罩)。
    (2)加大安全設施的投入:項目施工以來購置了安全警示牌、安全標志牌、安全宣傳條幅、干粉滅火器、購置安全帽、防塵口罩、安全宣傳資料、安全防護設施。事故隱患整改等方面,項目開展了一次消防演練。
    (3)加強對爆炸物品施工現(xiàn)場的監(jiān)督管理,在領用、運輸、使用、清退等方面嚴格按照爆破安全規(guī)程進行操作,認真做好爆炸物品的登記使用記錄工作。
    (4)按照公司及甲方的要求,建立健全安全生產管理臺賬,并做好各項安全記錄工作。及時上報各類安全報表。
    6、加強對車輛及外協(xié)人員機械的安全管理
    7、嚴格各類生產安全事故的查處。
    嚴格按照“四不放過”的原則和問責制的要求,加大對事故的查處和責任追究。
    8、存在的問題與不足
    綜述一年來的安全生產工作,在隊、公司領導的正確關心和支持下,項目的安全工作緊緊圍繞安全管理總目標,以“”和科學發(fā)展觀為指導,緊緊依靠項目職工,創(chuàng)新思維,樹立安全理念,建立安全體系,為公司經濟又好又快發(fā)展提供了良好的安全生產保障。
    爆破行業(yè)個人工作總結篇七
    2009年即將過去,回顧一年以來工作情況,在領導和同志們的幫助、鼓勵、信任與關懷下,本人注意嚴格要求自己,注重加強理論知識方面學習,不斷加強自身道德修養(yǎng),努力提高自己的綜合辦事能力,在團隊積極配合協(xié)作下,認真完成了領導交辦的各項工作,下面就以下幾方面總結一下一年來工作情況: 一、思想方面:
    認真學習貫徹黨的“十七大”精神,深刻理解科學發(fā)展觀內涵,參加了集團公司組織的讀書月活動和法律知識講座,與同志們認真實踐,分享交流
    心得體會
    ,不斷提高個人能力和素養(yǎng)。
    今年是祖國建國60周年大慶,自己積極的參加了單位組織的歌唱祖國大型團體歌詠比賽活動和大型愛國主義教育 “復興之路”學習活動,從中受益匪淺,深知我們今天的改革成果來之不易,須倍加珍惜和努力。二、工作方面:
    結合公司部門發(fā)展需要,本人深刻的體會了民用爆破行業(yè)的重要性和計算機電子安防服務工作的必要性,認真完成領導交辦的每項工作任務,按時協(xié)助配合單位部門同事去有關指定機構辦理電子安防相關事宜并及時做好安防產品市場采購詢價工作,認真仔細準備電子安防工程工作所需要和涉及到的相關資料,按時收集部門工程需要的法律規(guī)章制度進行匯總編制,積極協(xié)助部門同志做好打印制表,收發(fā)存取文件、查詢復印備份工程資料、妥善保存處理有關文件文檔等具體工作。定期按時做好部門內會議的相關記錄,認真協(xié)助領導和同志辦理職業(yè)質量體系認證相關具體工作。在工作中遇到問題絕不抱怨、不埋怨,耐心妥善處理好,遇到搞不懂的難題及時查閱有關專業(yè)書籍和資料,虛心請教身邊同志,認真探討,結合實際情況仔細分析研究總結,將問題妥善處理、順利解決。
    平時工作中注意認真學習總結民爆行業(yè)安全生產科學知識,不斷加強安全意識與電子計算機和電子安防專業(yè)理論知識,參加了單位組織的系統(tǒng)培訓課程,通過了爆破技術人員作業(yè)資格、全國電子造價資格、安防工程技術人員培訓、爆破員培訓等相關考試,從中收獲很多。今后要再接再勵,繼續(xù)加強理論方面學習,不斷提高自己知識理論水平。
    今年7—8月份,單位安排組織去新時代濟南民爆科技產業(yè)有限公司學習實踐,熟悉了炸藥的生產、制作、包裝、運輸、存儲等生產技術性工作,增強了安全生產意識,培養(yǎng)了“安全為天、以人為本、創(chuàng)新為源、文化為魂”的科學理念,并深刻認識到安全生產工作的重要性與必要性。
    在濟南公司實習鍛煉期間,深入到生產一線,認真了解了車間工作環(huán)境和炸藥庫區(qū)具體情況,學習了有關設備的功能和用途,生產過程中認真遵守車間各項工作制度和安全管理規(guī)定,在操作車間崗位上進行了炸藥制作、搬運整理、配料投送、運輸包裝、成品分類等各項生產工作,了解了安全生產重要性,熟悉了工作流程,掌握了炸藥工藝,鍛煉了意志,學到了炸藥生產的系統(tǒng)知識,并深刻體會到安防工作的重要性和必要性??傊ㄟ^一年來的工作,使我學會了應對壓力,調整心態(tài),逐步適應了工作環(huán)境,學習領悟了為人民服務、行業(yè)無高低貴賤之分,勞動最光榮的上進思想。
    今后還要加強各方面的學習,以誠信為本、科技為先、服務至上、共同發(fā)展的理念全心全意為企業(yè)發(fā)展做好服務和本職工作。
    時光飛逝,轉眼間2009年即將離去,新的一年即將到來,回顧這一年來,自己在思想上和工作中有了一定的進步和收獲,在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,認真努力工作,不斷提高工作質量,務實求效,爭取更大進步。
    在2012年本人將繼續(xù)加強學習,在思想方面以科學發(fā)展觀理論指導工作和實踐,平時主動認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”等重要知識,并認真積極去學習黨的先進理論知識,認真貫徹落實上級文件精神,積極參與單位組織的理論學習,不斷改進工作作風,提高個人綜合素質,培養(yǎng)良好情趣。
    爆破行業(yè)個人工作總結篇八
    今年一季度在全體銷售人員與經銷商的努力下,實現(xiàn)了開門紅,產銷量比去年同期增長16.77%,其中瓶裝水增長26.4%,配制奶增長8.52%,發(fā)酵奶增長15.66%,碳酸飲料負增長28.97%,果汁飲料增長62.36%,茶飲料增長45.09%,八寶粥增長32.58%,純牛奶、花式奶負增長49.33%;但與整個飲料行業(yè)的增幅相比,我們明顯落后于整個行業(yè),整體飲料要比全國增幅少5.21個百分點,其中瓶裝水少2.76個百分點,碳酸飲料多負27.11個百分點,八寶粥多增26.13個百分點,純牛奶、花式奶全國增長49.33%而我公司負增長34.99%,反差極大,果汁飲料落后11.82個百分點,而且從1月份開始增幅逐月走低,到4月份很有可能負增長。因此形勢不容樂觀,而且問題也確實不少,必須進行認真分析,加以改進,否則今年的計劃任務無法完成,而且會影響到公司的可持續(xù)發(fā)展。
    1經銷商數(shù)量與經營能力不足以支撐我司銷售業(yè)務的需要。
    全國中小客戶的比例占客戶總數(shù)的67.24%,銷售額僅占27%,這些客戶一是明顯感到資金實力、運營能力不足以幫助我公司控制市場,同時亦有可能不是主銷我司產品,亦不是以我司產品為主要盈利來源,經銷我司產品的盈利亦不能滿足其生存發(fā)展的需要。同時32.76%的中大客戶亦有相當部分并非銷我司產品為主,這樣就會造成整體客戶的忠誠度不高,網絡抗風險能力不強,駕馭市場的能力不足,因此給市場的銷售帶來極大的隱患。
    2經銷商、業(yè)務員無法進行全品項銷售。
    0—20個億的銷售,而且不增加這點銷售還不足以與世界級大品牌進行競爭,因此公司近幾年的品種發(fā)展很快亦很多,本來應該是增加我們銷售的回旋余地,而實際上由于我們的業(yè)務員、經銷商尚沒有習慣與有能力來彈好這個鋼琴,不能平衡各個品種的發(fā)展,亦沒有能力去開拓市場,而公司也無法在全國同時開發(fā)眾多產品的市場,因此造成目前新產品開了進展不快甚至夭折的局面,影響軍心與信心,甚至帶來后遺癥。
    3經銷商為盈利影響我司銷售。
    最近發(fā)現(xiàn)不少經銷商為了贏取高額利潤而截留政策,有的放棄二批直做終端,而自己又沒有能力全面鋪貨到終端,結果經銷商是輕松了,做得少反而賺得多了,但我們的市場都丟失了,最近山東煙臺、貴州瀘州就是一個明顯的例子,而且公司認為這種情況還不是少數(shù)。這也是目前二批空倉而不愿接貨的重要原因,若不加以糾正,我司的市場占有率將會急劇下降,影響我們的競爭優(yōu)勢,因些各省必須認真調查,立即采取措施、重新建設二批網絡將貨卸下去。若經銷商不愿執(zhí)行可明確告訴他,我們自己直做二批,對其庫存一概不負責任,既然其損害了我們的利益,我們當然亦不會考慮照顧其利益。
    4廠商之間關系不正常。
    目前有相當經銷商、業(yè)務員之間的關系不正常,主要表現(xiàn)在三個方面:一是我們業(yè)務員受經銷商的制約并未按公司要求去運作;二是經銷商受我們業(yè)務員的欺負,亦不按公司的要求去運作,有時不會給經銷商帶來損失;三是經銷商與業(yè)務員關系太密切,甚至成為利益共同體,騙取公司的政策,牟取私利。這些現(xiàn)象都有不正常,必須堅決取締!最近已連續(xù)發(fā)生幾起區(qū)域經理聯(lián)名經銷商與銷售人員上告現(xiàn)象,公司認為這種狀況是絕不正常的,與公司行事的風格格格不入,一旦查明真相,堅決查處,公司認為有什么問題可以直接向上級反映,但決不允許幫結派;公司相信的是事實下成效,而不是相信人多與口頭表面現(xiàn)象,各省要端正風氣,我們廠商之間的關系應該是坦誠的、平等的、精誠合作關系,而不應該有其它的關系形式的存在。
    5業(yè)務員素質水平尚不適應當前市場競爭的需要。
    近期走訪市場召開了幾個省的區(qū)域經理會議,發(fā)現(xiàn)我們的區(qū)域經理以上銷售人員對公司的通報精神政策理解未到位,而且營銷策略方式幾乎沒有,唯一的法寶就是一味低價傾銷,生意越做越死,而且缺乏信心與激情。想當年我們的銷售隊伍確實是一支拉得出、打得響、過得硬的隊伍,是一支讓競爭對手聞風喪膽的銷售隊伍,是出一個新產品打響一個新產品的隊伍,當年旭日升老總聽說我們要做茶飲料立即傳真到公司,希望寧可貼我們費用,讓我們不涉及茶飲料,而如今我們是出一個新品敗一個新品,搞得經銷商都膽戰(zhàn)心驚。而且當初人沒有現(xiàn)在多,銷售人員的收入出沒有現(xiàn)在多(按人事部匯總統(tǒng)計xx年省能經理人均收入22.46萬元,區(qū)域經理人均收入為9.14萬元、客戶經理人均收入為4.78萬元)但效率與業(yè)績都比現(xiàn)在高得多,而且據查止前通報亦未傳達到各級業(yè)務員與經銷商處,當然也更難說如何執(zhí)行公司的指令與政策了,公司自去年以來規(guī)定了許多規(guī)章制度與工作程序亦未認真執(zhí)行,因此公司認為迅速整頓隊伍,激發(fā)銷售員激情與斗志是當務之急,否則是打不好仗的。
    6廣告宣傳不到位,促銷活動無力的狀況亦沒有得到改變。
    當前銷售產品沒有規(guī)劃,沒有整套的促銷推廣方案,廣告策劃賣點不突出,投放不合理的現(xiàn)象幾乎沒有改變,不痛不癢的宣傳既未達到效果,又浪費錢財,投了廣告也沒有人管,到底做了多少,起了多大效果也無人知曉,甚至各省放棄了廣告宣傳,而將費用轉移到價格促銷上去,造成品牌基礎下降,新品拓展不開,老品銷售下降的局面,老本吃光,今后就更難辦了。
    7內外勤配合不好,影響銷售的局面亦沒有得到改善。
    品種銷售,經銷商代墊費用、政策兌現(xiàn)不及時,銷售人員差旅費報銷、工資獎金發(fā)放不及時,這些影響銷售的因素非但沒有改善,反而越來越嚴重,影響經銷商與銷售隊伍的情緒。
    1清理整頓銷售網絡。
    要求各省對現(xiàn)有經銷商、二批商的資金實力、營運能力、對公司的忠誠度及銷售我司產品的積極性進行分析后,按以下要求重新整理、完善網絡。
    a實施經銷假商密集化或二批商密集化戰(zhàn)略。
    按各省、各地區(qū)、各客戶責任銷售區(qū)域一季度各品種計劃任務完成情況、資金到位情況分析確認現(xiàn)有經銷商實力夠不夠,二批商網點夠不夠,有否足夠的資金與營運能力完成我公司下達的計劃,若完不成就要制定調整與補充計劃,采取的方法為調整、增加客戶與增添二批網絡二種方法,最終的.目標是保證金到位與實現(xiàn)銷售計劃的完成保障(銷售公司將會下達建議方案,各省要認真分析后于4月25日前反饋,銷售公司確認后要在5月10日前落實并作為計劃任務考核)。
    b實施分品種、分渠道建網絡的策略。
    鑒于公司目前品種較多,經銷商與業(yè)務員根本無法全品項經營的現(xiàn)狀,要將經銷商不愿經營或經營不力的品種拿出來找新的經銷商去經營,在分配品種的過程中要注意新老品種的搭配。因老品種有銷售基礎,但利益肯定會比較小;新品種盡管沒有銷售基礎,得利益較大;二者平衡經銷商就比較愿意接受分品種銷售的策略;同時要開發(fā)餐飲渠道、商超與連鎖超市的渠道銷售,有些大城市在市容整頓中已撤了許多零售攤點而增加了許多連鎖小超市、小便利店,要注意這個變化,及時開發(fā)這些渠道的銷售,各省要嚴格執(zhí)行公司的指令,要按要求開發(fā)好網點。
    c本次網絡的調整要與經銷商開誠布公地商量,究竟采取哪種方式進行調整,甚至于通過經銷商去調整都可以,要搞清楚調整網絡的目的不是將現(xiàn)有經銷商做小,而是要其做大。公司原平規(guī)定的500萬年銷售才算合格的經銷商的標準不變,今后應該還要提高才能對經銷商的發(fā)展有利,對網絡的發(fā)展有利,只有大經銷商才能對公司有忠誠度,銷售我司產品能保證其盈利,能保證其生存發(fā)展的需要,才能使其更有信心與積極性去經營我們的產品。我們現(xiàn)在調整網絡的目的是要將沒有做的地方做起來,沒有做好的地方要做好來,銷量少的地方要將銷量做大來,不是看經銷商的數(shù)量增加多少,而是看銷量增加多少,要盡快將占60%的小客戶變成大客戶,才是我們的目標所在,千萬不要走偏了。同時在調整過程中要注意的另一個關鍵因素是經銷商的經營理念與雙贏的誠信態(tài)度亦至關重要。
    以上調整方案與計劃必須在4月25日前上報,5月10日前實施完畢,發(fā)適應旺季銷售的需要。
    2調整價差策略與營銷策略。
    公司認為這兩年公司與幾家大對手均已陷入了低價競爭的怪圈,特別是康統(tǒng)對零售終端的政策已造成終端制約經銷商與廠商的現(xiàn)狀,而且由于產品同質化嚴重,很難跳出這個怪圈,造成經銷商、二批商差價減小,廠家利潤減薄而無法支撐高額的銷售費用,而無奈地通過降低廣告宣傳費用來支撐渠道促銷。目前已到了各大廠家無法支撐的地步,因此均在改變策略,跳出怪圈,公司實際上已在去年就準備跳出這個怪圈,提出差異化及以拉為主、推拉相結合的戰(zhàn)略,但實際各省并沒有真正理解也沒有真正實行,現(xiàn)將五月份開始實施的具體部署通知如下:
    a實施差異化戰(zhàn)略及產品換臉的步驟。
    爆破行業(yè)個人工作總結篇九
    自2月份開始本年的工作,能夠積極配合帶班領導保安全、抓質量的完成爆破工作,能運用半年積累的經驗更扎實的提高個人操作水平,注重于經驗的積累和書本知識的運用。
    細心,是做人的意志。在每次爆破任務之前都認真檢查自己的工具包(剪刀、小線、膠帶、對講機等)所需物品是否完好。3月,在開始學習炮孔裝藥,嚴格按照爆破設計裝藥,更好的可以根據爆破孔排距、炸藥單耗、最小抵抗線、巖石性質等因素確保爆破質量,同時也能夠做好節(jié)能減排工作,更有效地提高了公司的對外形象和作業(yè)水平。4月,能夠獨自按照《爆破安全規(guī)程》完成網路的連接,并嚴格要求自己操作水準,同時也關注炮區(qū)周圍情況,特別是在高邊坡下面作業(yè)時候,做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,網路連接后主動檢查網路并確保網路暢通。
    信心,是成事的條件。6月初很榮幸參加葛洲壩易普力新疆爆破工程有限公司安全文藝巡演活動,并獲得第一名的好成績,在巡演中鍛煉了自己,更重要的是我們團隊為黑山分公司帶來高尚的榮譽,作為剛畢業(yè)的一年的學生,在巡演的時候更好的和其他分公司同事共同為公司的安全做出自己的努力而感到榮幸。8月,根據公司生產情況,配合部門工作,主動要求去地面站學習混裝炸藥,積極融入這個隊伍,虛心請教,踏實做事,基本掌握混裝炸藥的生產要素,在此一個月中贏得地面站同事的認可。
    耐心,是做事的態(tài)度。從年初到9月,每個月爆破隊的成本分析表,自己能夠在每月25號及時的完成,每項數(shù)據在認真檢查之后再核對總數(shù),確保自己的報表準確無誤,在此工作中,不僅鍛煉了我的組織和分析能力,也加強了和其他部門的合作。唯有不足的是我們公司有大量的爆破數(shù)據,自己每月在統(tǒng)計這類數(shù)據期間卻因為經驗不能從安全、質量、成本中優(yōu)化我們的爆破方案,但是我擁有足夠的耐心和毅力,相信自己會做到更好。
    立心,是做事的燈塔。10月,服從領導安排,借調于安全質量環(huán)???,在現(xiàn)場細心觀察周邊環(huán)境,確保我們的人、機、物不受傷害。在安能供藥,能夠及時根據現(xiàn)場情況,提醒同事周邊的環(huán)境,積極與安能人員進行協(xié)調,安全的完成每次供藥任務。在內業(yè)方面自己經驗不足,在積極的向老同事學習的同時,也不斷積累自己在安全方面的法律法規(guī)、體系文件等,立心做好安全工作。
    銘心,是我們做人做事的動力。牢記誠信、創(chuàng)新、奉獻是我們易普力人的核心價值觀;堅忍不拔,敢為人先是我們易普力人的精神;艱苦奮斗,務實高效是我們易普力人的作風。最后祝愿我們公司安全、快樂、和諧的完成2012年的任務,并祝愿2013年我們再創(chuàng)輝煌!
    任啟剛
    2012年11月11日
    爆破行業(yè)個人工作總結篇十
    自從xxxx年底參加爆破工程技術人員(初級)培訓以后,我加入了公司爆破隊伍,我平時的主要工作職責是對各種爆破業(yè)務知識進行引導性培訓與考核。我在領導和同事的關心、支持下,通過努力,為爆破隊伍的技能提升和公司的發(fā)展作出了應有的付出,在過去這幾年中,我在工作和生活中高標準嚴要求自已,圓滿地完成了上級領導交辦的各項任務,我也從工作中得到了許多新知識、新啟發(fā)。現(xiàn)將我這一年來的具體工作總結如下:
    一、部門目標管理與技術培訓。
    盤點這幾年來,我在自己平凡的工作崗位上也做了大量的工作,每年對爆破作業(yè)人員業(yè)務技術培訓15個課時,對培訓人員的爆破業(yè)務及安全知識書面測試4次。由于爆破任務重、作業(yè)多,工程最繁忙的時候,我就將這些事情分類,有計劃的進行處理。2014年公司的管理目標主要側重于“加強對作業(yè)人員的培訓考核和規(guī)范化管理,提高爆破作業(yè)人員的安全技術素質和法律意識,預防和減少爆破事故的發(fā)生,保障民爆物品使用的安全”。針對這一目標,在技術上,我們注重理論與實操相接合,主要做了以下幾點工作:
    (一)、強化各種爆破業(yè)務知識的培訓與學習。
    雖然爆破作業(yè)量大,任務多,但我們爆破隊伍仍不忘學習,只要一有時間,我們就組織開展培訓和學習各種爆破業(yè)務知識,光理論知識的培訓就達15個課時,涵蓋了民爆器材原理,巖土爆破、立巷豎井爆破、隧道掘進爆破、煙囪拆除爆破,爆破安全防范等方方面面,不僅豐富了理論知識,還深入現(xiàn)場,結合工程實際操作比照、了解,讓這些理論知識在爆破作業(yè)中得于應用,這些培訓學習與操作為我們積累了寶貴的經驗,也為公司在以后的相關項目工程施工奠定了一定的經驗基礎。
    (二)對爆破作業(yè)現(xiàn)場流程規(guī)范化管理.完善爆破操作細則從公司爆破隊伍成立以來,不僅建立了各種管理制度,我們部門也結合實際,制定了爆破操作細則,對各組、各作業(yè)點和作業(yè)現(xiàn)場的作業(yè)流程作了統(tǒng)一規(guī)范。使每次爆破作業(yè)現(xiàn)場有人負責,有人指揮,民爆物品有人清點,有人看管,現(xiàn)場有人管安全,人人重安全,形成了一套行之有效的細節(jié)流程和操作規(guī)范化管理模式。
    都說“態(tài)度決定一切”,我們都知道爆破作業(yè)是艱苦的單調的,既然我選擇了這行,就要把“吃苦耐勞”的意識放在首位。爆破作業(yè)這一行風吹日曬,爬泥肯土是家常便飯。在工作當中,面對一系列繁重的施工任務,面對一項項陌生的技術培訓工作,我從來沒有被嚇倒過;對于我所從事的工程技術工作,我一直所持有的觀點是:從意識上藐視它,畢竟這些工作都有成熟的工作以驗可以借簽,是許許多多像我一樣的工程技術人員一起在共同從事的工作,但是在工作方法和策略上我所采取的是慎微的態(tài)度,因為爆破工程的操作必須細心謹慎,容不得一丁點粗心大意,再說,從這些系統(tǒng)的工作實踐當中,從工作細節(jié)當中,可以積累更多的經驗。我把公司領導交給我的每一項工作都當做是經驗積累的難得機會,圓滿地完成工作任務是我唯一的工作目標,竭盡全力解決施工難題是我唯一的工作態(tài)度,畢竟自己的知識和經驗有限,在很多難點問題上,自己經過綜合分析解決的,力求突破,自己不能攻克的,也常電話請教爆破界的專家、學者及老前輩,在他們的指導下,圓滿地完成了任務。
    三、不足之處。
    過去的幾年,雖做了大量的工作,但也有太多的不足之處,距離自己的目標和領導的期望還有很大的差距。如對每月的工作,對工程施工中遇到的突出問題沒有急時總結等問題都體現(xiàn)出了工作效率低,執(zhí)行力不夠等問題,工程中不可避免地會出現(xiàn)錯誤,每一次錯誤就是一次深刻的教訓,有教訓才能避免錯誤的發(fā)生。對于自己的不足和錯誤,能及時糾正過來的,我都作了及時糾正,而對于既成的事實,我采取的方法是去正面對待它,從自己的不足和錯誤當中分析原因,總結經驗教訓,使其成為自己的財富,但隨著工作內容的增加,慢慢感覺到知識的匱乏,必將影響日后的工作效率,限制個人空間的發(fā)展,所以自己也多利用業(yè)余時間,閱讀大量專業(yè)書籍,探討新的知識、新的技術。
    進入公司以來,我能適應當前的工作,并能取得不斷的進步,是和領導無私的幫助和關懷,和同事的理解與支持分不開的,在此表示感謝!在工作中,我認識到自己工作和能力的不足,還要進一步加強自身的知識面和施工現(xiàn)場管理能力,多學習、多溝通協(xié)調,多為領導分憂,踏踏實實把工作干好,為公司業(yè)務績效添磚加瓦,為業(yè)務水平的提升再上一個臺階,把工程安全管理做的更細更優(yōu)。
    總之,在新的一年里,我將以飽滿的熱情去迎接新的挑戰(zhàn),在學習中進步和成熟起來,不斷鞭策自己,用不懈的努力去實現(xiàn)團隊的騰飛,用無悔的熱血去書寫自己的篇章。
    xxxx。
    xxx年xxx月xxx日。
    爆破行業(yè)個人工作總結篇十一
    自從20xx年底參加爆破工程技術人員(初級)培訓以后,我加入了公司爆破隊伍,我平時的主要工作職責是對各種爆破業(yè)務知識進行引導性培訓與考核。我在領導和同事的關心、支持下,通過努力,為爆破隊伍的技能提升和公司的發(fā)展作出了應有的付出,在過去這幾年中,我在工作和生活中高標準嚴要求自已,圓滿地完成了上級領導交辦的各項任務,我也從工作中得到了許多新知識、新啟發(fā)?,F(xiàn)將我這一年來的具體工作總結如下:
    盤點這幾年來,我在自己平凡的工作崗位上也做了大量的工作,每年對爆破作業(yè)人員業(yè)務技術培訓15個課時,對培訓人員的爆破業(yè)務及安全知識書面測試4次。由于爆破任務重、作業(yè)多,工程最繁忙的時候,我就將這些事情分類,有計劃的進行處理。20xx年公司的管理目標主要側重于“加強對作業(yè)人員的培訓考核和規(guī)范化管理,提高爆破作業(yè)人員的安全技術素質和法律意識,預防和減少爆破事故的發(fā)生,保障民爆物品使用的安全”。針對這一目標,在技術上,我們注重理論與實操相接合,主要做了以下幾點工作:
    (一)、強化各種爆破業(yè)務知識的培訓與學習
    雖然爆破作業(yè)量大,任務多,但我們爆破隊伍仍不忘學習,只要一有時間,我們就組織開展培訓和學習各種爆破業(yè)務知識,光理論知識的培訓就達15個課時,涵蓋了民爆器材原理,巖土爆破、立巷豎井爆破、隧道掘進爆破、煙囪拆除爆破,爆破安全防范等方方面面,不僅豐富了理論知識,還深入現(xiàn)場,結合工程實際操作比照、了解,讓這些理論知識在爆破作業(yè)中得于應用,這些培訓學習與操作為我們積累了寶貴的經驗,也為公司在以后的相關項目工程施工奠定了一定的經驗基礎。
    (二)對爆破作業(yè)現(xiàn)場流程規(guī)范化管理.完善爆破操作細則從公司爆破隊伍成立以來,不僅建立了各種管理制度,我們部門也結合實際,制定了爆破操作細則,對各組、各作業(yè)點和作業(yè)現(xiàn)場的作業(yè)流程作了統(tǒng)一規(guī)范。使每次爆破作業(yè)現(xiàn)場有人負責,有人指揮,民爆物品有人清點,有人看管,現(xiàn)場有人管安全,人人重安全,形成了一套行之有效的細節(jié)流程和操作規(guī)范化管理模式。
    都說“態(tài)度決定一切”,我們都知道爆破作業(yè)是艱苦的單調的,既然我選擇了這行,就要把“吃苦耐勞”的意識放在首位。爆破作業(yè)這一行風吹日曬,爬泥肯土是家常便飯。在工作當中,面對一系列繁重的施工任務,面對一項項陌生的技術培訓工作,我從來沒有被嚇倒過;對于我所從事的工程技術工作,我一直所持有的觀點是:從意識上藐視它,畢竟這些工作都有成熟的工作以驗可以借簽,是許許多多像我一樣的工程技術人員一起在共同從事的工作,但是在工作方法和策略上我所采取的是慎微的態(tài)度,因為爆破工程的操作必須細心謹慎,容不得一丁點粗心大意,再說,從這些系統(tǒng)的工作實踐當中,從工作細節(jié)當中,可以積累更多的經驗。我把公司領導交給我的每一項工作都當做是經驗積累的難得機會,圓滿地完成工作任務是我唯一的工作目標,竭盡全力解決施工難題是我唯一的工作態(tài)度,畢竟自己的知識和經驗有限,在很多難點問題上,自己經過綜合分析解決的,力求突破,自己不能攻克的,也常電話請教爆破界的專家、學者及老前輩,在他們的指導下,圓滿地完成了任務。
    過去的幾年,雖做了大量的工作,但也有太多的不足之處,距離自己的目標和領導的期望還有很大的差距。如對每月的工作,對工程施工中遇到的突出問題沒有急時總結等問題都體現(xiàn)出了工作效率低,執(zhí)行力不夠等問題,工程中不可避免地會出現(xiàn)錯誤,每一次錯誤就是一次深刻的教訓,有教訓才能避免錯誤的發(fā)生。對于自己的不足和錯誤,能及時糾正過來的,我都作了及時糾正,而對于既成的事實,我采取的方法是去正面對待它,從自己的不足和錯誤當中分析原因,總結經驗教訓,使其成為自己的財富,但隨著工作內容的增加,慢慢感覺到知識的匱乏,必將影響日后的工作效率,限制個人空間的發(fā)展,所以自己也多利用業(yè)余時間,閱讀大量專業(yè)書籍,探討新的.知識、新的技術。
    進入公司以來,我能適應當前的工作,并能取得不斷的進步,是和領導無私的幫助和關懷,和同事的理解與支持分不開的,在此表示感謝!在工作中,我認識到自己工作和能力的不足,還要進一步加強自身的知識面和施工現(xiàn)場管理能力,多學習、多溝通協(xié)調,多為領導分憂,踏踏實實把工作干好,為公司業(yè)務績效添磚加瓦,為業(yè)務水平的提升再上一個臺階,把工程安全管理做的更細更優(yōu)。
    總之,在新的一年里,我將以飽滿的熱情去迎接新的挑戰(zhàn),在學習中進步和成熟起來,不斷鞭策自己,用不懈的努力去實現(xiàn)團隊的騰飛,用無悔的熱血去書寫自己的篇章。
    爆破行業(yè)個人工作總結篇十二
    在剛到融匯支行的那段日子里,因為我是原順通支行公司業(yè)務部唯一到融匯支行的老客戶經理,對順通支行的很多老貸款戶及結算戶比較了解,所以理所當然的承擔起了象各個部門介紹情況的額外工作及客戶的穩(wěn)定工作。個貸方面,因為我曾經在個貸部工作多年,并且也是唯一到融匯支行的老個貸客戶經理,所以也承擔了較多的對接工作,也曾因此被人誤解,但我還是本著為支行業(yè)務大局著想的心理,欣然的接受了這些工作。
    接下來在融匯支行公司部的日子里,我最大的感受就是同事們的工作熱情和部門領導精通的業(yè)務指導能力,部門領導們都有著高人一籌的業(yè)務能力,遇到問題總能夠主動幫助分析解決,讓我這個以前在順通從來不服上級的所謂業(yè)務高手真的從心底佩服他們。在這里沒有一下班就回家的人,每天晚上五點鐘的下班音樂沒有人聽得到。受這樣一種氛圍的感染,我也把全部精力投入到工作中,主動說服金基置業(yè)公司以100%保證金銀行承兌匯票方式支付工程款1600萬元,增加了我行存款及中間業(yè)務收入,也增加也企業(yè)的收入,實現(xiàn)了銀企“雙贏”。在存款新增方面,實現(xiàn)了日均新增約3000多萬元。純新增貸款利息收入超千萬元。并申報遼寧北方廣播電視公司授信增加到5000萬元,為將來全面營銷這一重要潛力客戶打好了堅實的基礎。
    聯(lián)動營銷方面,繼續(xù)發(fā)揚我在營銷樓盤方面的優(yōu)勢,在已經累計為支行貢獻了約2億元優(yōu)良個貸的基礎上(占順通支行全部正常類貸款的約50%),繼續(xù)為支行房貸部推薦優(yōu)質的“西堤國際”樓盤,累計發(fā)放個人住房貸款5000多萬元。這些貸款每年可為建行帶來1000多萬元的利息收入及大量的相關業(yè)務收入。
    其實,能取得么多“第一次”的突破,并不是我一個人的成績,比如在年終結算日12月31日,客戶遼寧北方廣播電視公司急需流動資金,支行公司業(yè)務全流程人員從主管行長到部門正、副經理再到其它客戶經理急客戶所急,開通“綠色通道”,調動全科力量,完成了早上取得審批部批復,當日走完業(yè)務申請、合同申請、指標核準、到企業(yè)簽字蓋章等流程,實現(xiàn)當日貸款到帳的“神話”。這完全是由于全公司部以至全行各部門密切配合共同努力的結果,成績應該歸功于集體,我為親身見證了這么多的“第一次”而感到榮幸。
    實事求是的`講,我在工作中存在著明顯的缺點和毛病。
    在工作方面,營銷意識有待加強,從近期的國美電器被其它支行強行“霸占”一事,我反思了很多。因現(xiàn)在建行clpm流程設置問題,誰搶占了管戶權,誰將占有主動。這件事情還說明我在工作中,存在辦事慢的習慣,其實我這人的性格就很慢,這是多年養(yǎng)成的習慣,今后在營銷新客戶方面一定要提高效率。
    在日常與領導、同事、其它部門的溝通中,存在說話過于直率、不注意方法的問題,容易引起誤解。有時不能夠虛心接受領導的指導和建議,過于堅持自己的觀點。在意識到上述缺點之后,我已經進行了改正,今后將在這些方面繼續(xù)改進,以促進業(yè)務的開展。
    在自身約束方面,不重視支行組織的考試,存在六七十分萬歲的心理,今后一定要全面做好支行的每一項工作部署,在各項考試、考核中爭取最好的名次。
    在業(yè)務方面,要加強業(yè)務學習,減少、杜絕差錯的發(fā)生。
    在其它方面,存在參加集體活動過少、業(yè)余時間與同事們交往少等缺點,今后我會多參加團隊集體活動,多與同事們交往,增加彼此了解,多向先進同事學習,以利于更好的開展業(yè)務工作。
    2011年,在取得了很多個美好的第一次的同時,我也得到了一些不該有的“第一次”,如第一次被其它支行搶占客戶,應深刻總結經驗教訓。如果我能行動快一點,就可以得到一個非常好的客戶。今后一定要在客戶營銷中,提高效率。把現(xiàn)有的存款戶中有一定潛力的客戶提前注冊到clpm系統(tǒng),先把客戶搶占到手。
    在行里組織的考試中,我也第一次考了一個十分不理想的成績,這是我對支行組織的考試不重視的結果。不能以工作忙沒時間看書來做為借口。誠然,公司業(yè)務有區(qū)別于其它部門的特點,在業(yè)務機會到來的時候,需要加班加點搶時間辦理業(yè)務,占用了考試學習時間。也因為公司業(yè)務需要在下班后請客戶吃飯而占用了晚上的時間,但無論如何不應該不重視支行組織的考試。今后一定要嚴以律已在每一次考試及考核中爭取最好成績。
    總結以前的業(yè)務經驗,今后要做到這四個字:專、早、全、新。
    專,要學好文件、規(guī)章、制度,辦業(yè)務做到不走彎路,一遍成功。
    早,一切事情提前想到,一切手續(xù)提前準備好,一切事情早于其它銀行辦成。
    全,考慮周全,不要給客戶多增加麻煩,需要的資料一次要齊。主要資料齊全、手續(xù)合規(guī)之后再放款,盡量杜絕手續(xù)不全而放款。
    新,思維要創(chuàng)新,方法也要創(chuàng)新。要貼近市場,根據市場需求開拓新業(yè)務。
    爆破行業(yè)個人工作總結篇十三
    個人。
    (2)有時系統(tǒng)難以進入,帶來許多不便,讓顧客無法及時交費。
    (3)8月份在老師的指導下系統(tǒng)不斷的在改進,加強完善。
    2、努力學習,不斷提高。在工作中,認真學習業(yè)務知識,不斷積累經驗,積極參加學習培訓,不斷充實自己。
    3、遵章守紀,認真工作。一年來,在工作中做到不怕苦,不怕累,認真完成了本崗位各項工作任務。
    5,由于部分工作經驗不足,在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經驗,服務工作做得不夠細致。通過班組的努力和工作相關經驗的積累,知識不斷拓寬,業(yè)務工作能力取得了極大進步。
    存在的主要問題。
    1、居民用戶當月欠費不能按時繳納,這部分用戶欠費戶數(shù)多,電費回收慢。
    2、電費回收率雖然有了很大的提高,但仍然存在催費人員責任心不強、催費不到位、連續(xù)欠費數(shù)月不采取停電措施的情況。
    3、班組管理工作還存在一定的不足。
    4、優(yōu)質服務仍有不到之處,主要表現(xiàn)在部分組員遇到素質差叼蠻,無理的用戶不能從容面對。
    5、我們的培訓結果與我們預期的目的相比,差距還很大,組員的理論知識和實際操作還有待于提高。
    下年度工作重點。
    1、針對今年電費回收中出現(xiàn)的問題,并采取有效措施,不斷提高電費回收率;
    2、加強業(yè)務培訓,提高全體人員的業(yè)務素質和工作能力。
    認真學習各方面的知識,按時接受考試考核。
    除了以上的主要內容以外,在日常工作中,我們還不斷加強班組成員的素質教育,培養(yǎng)班組成員在工作中的各項能力,以適應現(xiàn)階段電力企業(yè)。
    關于。
    優(yōu)質服務的若干工作。
    爆破行業(yè)個人工作總結篇十四
    20xx年已經過去,回首這一年的工作,只覺得時間過的太快。在支行領導班子的正確領導、各部門領導的親自帶動下及同志們的努力下,融匯支行取得了可喜的成績,我做為融匯支行公司業(yè)務部的一員,伴隨著支行公司業(yè)務的不斷突破,自身在工作業(yè)績和業(yè)務能力上也取得了一定的進步。在工作中也發(fā)現(xiàn)了不少自身存在的缺點和毛病,并努力的正在將其逐步改正。為了更好的總結經驗、教訓,繼續(xù)鼓足干勁做好20xx年的工作,特做如下總結:
    剛剛過去的20xx年,我經歷了人生中很多個“第一次”:第一次單位搬遷、第一次工作單位變動、第一次赴浙江大學學習、第一次成功營銷單筆過億元貸款、第一次創(chuàng)造支行公司業(yè)務開門紅、第一次收取大額中間業(yè)務收入、第一次實現(xiàn)年新增日均存款約3000萬元、第一次成功營銷客戶采取100%保證金銀承方式結算、第一次聯(lián)動營銷個貸業(yè)務實現(xiàn)當年新增近5000萬元、第一次實現(xiàn)年新增利息收入過千萬、第一次在年終結算日12月31日發(fā)放貸款、第一次實現(xiàn)在取得審批部批復當日完成全部流程發(fā)放貸款。。。。。。這太多的“第一次“構成了我的20xx年。
    年初,我當時所在的順通支行實行整體搬遷,于1月18日遷入帝王花園。這是我自1995年入建行工作以來的第一次單位搬家。繁忙的的搬遷之后,由于前期艱苦營銷的積累,我成功的接連發(fā)放二筆純新增貸款,總金額1.2億元。成功實現(xiàn)前所未有的順通支行公司業(yè)務“開門紅”,其中金基置業(yè)公司單筆貸款1億元,是支行歷史上最大的一筆貸款,并一次性收取中間業(yè)務收入270萬元,其實對于很多支行而言,這些成績很微不足道,但對于公司業(yè)務多年來停滯不前的順通支行來說,是十分難能可貴的,這些成績也都是支行歷史上的第一次。因為當時支行公司業(yè)務多年未做過,所以業(yè)務的每一個步驟都相當于是開拓性的,都要耗費幾倍于正常的時間和精力,當時支行公司部剛剛恢復,只有我一名老客戶經理,遇到業(yè)務問題只能我一個人分析解決。這些成績的取得,我的確經歷了艱辛而近于痛苦的努力。正當我準備在接下來的日子里分享上述開門紅成果的時候,我經歷了人生的第一次單位調動。響應省行號召,融匯支行對順通支行兼并,我調到融匯支行作,這是自大學畢業(yè)十五年以來的第一次單位變動,我對能有幸加入到融匯支行這樣的先進集體而倍感鼓舞,同時也感受到了巨大的壓力。因支行合并,績效考核辦法不同,我在業(yè)績回報方面失去了很多,曾經有一段時間心理上承受了巨大的考驗,但經過了一段時間的自我調節(jié),正確的調整了自己的心態(tài),決定徹底忘記在順通支行的經營成果,不再計較收入上的得失,一切從零開始,重新用自己的努力創(chuàng)造最好的業(yè)績和美好的明天。
    在剛到融匯支行的那段日子里,因為我是原順通支行公司業(yè)務部唯一到融匯支行的老客戶經理,對順通支行的很多老貸款戶及結算戶比較了解,所以理所當然的承擔起了象各個部門介紹情況的額外工作及客戶的穩(wěn)定工作。個貸方面,因為我曾經在個貸部工作多年,并且也是唯一到融匯支行的老個貸客戶經理,所以也承擔了較多的對接工作,也曾因此被人誤解,但我還是本著為支行業(yè)務大局著想的心理,欣然的接受了這些工作。
    接下來在融匯支行公司部的日子里,我最大的感受就是同事們的工作熱情和部門領導精通的業(yè)務指導能力,部門領導們都有著高人一籌的業(yè)務能力,遇到問題總能夠主動幫助分析解決,讓我這個以前在順通從來不服上級的所謂業(yè)務高手真的從心底佩服他們。在這里沒有一下班就回家的人,每天晚上五點鐘的下班音樂沒有人聽得到。受這樣一種氛圍的感染,我也把全部精力投入到工作中,主動說服金基置業(yè)公司以100%保證金銀行承兌匯票方式支付工程款1600萬元,增加了我行存款及中間業(yè)務收入,也增加也企業(yè)的收入,實現(xiàn)了銀企“雙贏”。在存款新增方面,實現(xiàn)了日均新增約3000多萬元。純新增貸款利息收入超千萬元。并申報遼寧北方廣播電視公司授信增加到5000萬元,為將來全面營銷這一重要潛力客戶打好了堅實的基礎。
    爆破行業(yè)個人工作總結篇十五
    1、兩個巷道相對掘進,當工作面相距15m時,地質測量人員應先下達通知,此后只準從一個工作面向前掘進,并應在雙方面向工作面的安全地點派出警戒。雙方作業(yè)人員都撤離至安全地點后,方可起爆。
    2、平行巷道掘進時,其中一個工作面進行爆破,與其相距20m的相鄰工作面應停止作業(yè),全體人員應撤離安全地點。
    3、獨頭巷道掘進工作面爆破時,必須保持工作面與新鮮風流巷道之間的暢通。爆破后,人員進入工作面之前,必須用水噴灑爆堆并進行充分通風。
    4、在有煤塵和瓦斯的環(huán)境中掘進巷道,裝藥起爆錢和爆破后必須檢查離爆破地點20m以內風流中的瓦斯?jié)舛?,當瓦斯?jié)舛鹊玫交虺^1%時禁止裝藥爆破。
    5、煤礦井下爆破必須用煤礦防爆起爆器。
    6、煤礦井下爆破,炮眼裝藥量和填質量必須符合以下規(guī)定:炮眼深度不得小于,在巖層內爆破,當炮眼深度在時裝藥長度不得超過深度的二分之一,炮眼深度大于時裝藥量不得超過炮眼的三分之二,剩余部分都應用填塞物填滿;在煤層內爆破,填塞長度至少應為炮眼深度的二分之一。
    爆破行業(yè)個人工作總結篇十六
    一年來,本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。為醫(yī)院微機室盡心盡力,努力工作,主要情況匯報如下:
    在工作上,圍繞醫(yī)院微機室的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。本年度主要完成了如下工作:
    1、幫助軟件工程師對本院的醫(yī)療系統(tǒng)(護士站、住院門診收費、倉庫、藥房)進行測試,多次發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中存在的的bug,幫助其完善醫(yī)療系統(tǒng)以及順利的完成開發(fā)。
    2、組織培訓護士等相關部門對新的醫(yī)療系統(tǒng)的操作,通過培訓后各科的同志們都能都熟練的操作新的醫(yī)療系統(tǒng),使醫(yī)院的工作效率有很大的提高。
    3、及時了解各科室的電腦使用情況,及時跟蹤服務器和網絡的運行情況,及時對其進行殺毒、更新補丁和維護;及時的對打印機進行維護和修理。
    4、對新程序進行跟蹤和維護發(fā)現(xiàn)問題及時的解決,避免因系統(tǒng)故障引起的不必要的錯誤。
    在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。
    今后努力的方向:隨著醫(yī)院不斷進步和發(fā)展,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為醫(yī)院作出應有的貢獻。
    爆破行業(yè)個人工作總結篇十七
    最近因為一直關注“學習強國”,在《大家》欄目的人物專訪中,看到很多優(yōu)秀的科技工作者,他們兢兢業(yè)業(yè)的奮斗在工作的崗位。對我的觸動很大。漫漫人生路的的每一個階段,都可以是一個新的開始。而這個開始或許就是從一個簡單的觸動。通過“學習強國”中的學習,正能量頻頻出現(xiàn)。那么多有夢想、有追求;敢于挑戰(zhàn)、勇于拼搏的精神他們走在實現(xiàn)夢想的路上。人生即將走向不惑之年,《大家》中的科技工作者,好幾位都是年過90歲,依然奮戰(zhàn)在自己的夢想中。這著實讓我感動了......未來自己還能有什么突破?在腦海中不斷閃現(xiàn)......
    另外想談談在新崗位的新的感受,這個感受來自于平日里每天接觸的工地試驗員。面對凜冽的寒風,看著他們用心呵護著自己的試驗樣品,如同呵護著一個幼小的生命。他們總是匆忙的趕來,又匆忙的奔赴下一個目的地??粗麄儼徇\樣品、核對樣品的背影,這份認真的勁頭,讓人也是心生很多的感觸......
    19年已經拉開序幕,自己要腳踏實地做好每天的工作。跟隨領導的腳步和試驗室發(fā)展規(guī)劃、目標,認真完成本職工作,工作中既要穩(wěn),又要有創(chuàng)新意識。為試驗室發(fā)展做出自己的努力。未來愿帶著奮斗與追求的夢想,與我們的企業(yè)發(fā)展一起開啟新的征程。
    爆破行業(yè)個人工作總結篇十八
    xxx,男,漢族。2004年5月通過幾個月學習取得了a2駕駛證,通過單位招聘來到xx工作。2009年3月2009年7月在xx開小車,我參加了單位組織去昌吉特種設備培訓取得了吊車操作證,2009年7月到xx隊開吊車,2014年6月2017年12月任xxx技術員,20xx年1月至今任xxx隊副隊長,工作至今我一直在前線工作從事技術與管理工作。下面對我這10年來的工作做一次全面總:
    本人于2009年3月參加工作,在培訓時只學習了一些理論知識,實踐的機會很少,前線工作是我學習和實踐的好地方。到野外后發(fā)現(xiàn)在培訓時學的理論知識太膚淺,實踐起來非常困難,在前線我就向師傅虛心的請教,有不明白的地方我就問,經過幾個月的工作實踐,增加了自己的操作水平,提高了自己的實踐能力,把理論和實踐很好的結合起來。2012年在領導的鼓勵下慢慢開始學習了測井專業(yè)知識和實際操作,努力提高自己的技能,經過兩年的努力得到了領導的認可,2014年6月被聘任為xx技術員。
    在技術員崗位期間,我積極的學習油水井的各種測井知識,對產液剖面、定位、等測井技術有了熟練的掌握,對測井原理和儀器的工作原理及井下結構也有了深入的了解。
    本人愛崗敬業(yè),鉆研業(yè)務,勇于奉獻,謙虛好學,工作認真負責,責任心強,求真務實。工作以后,在師傅耐心的教導和我對專業(yè)知識的不斷學習,專業(yè)技術知識有了很大的提高。在任職技術員期間,我還積極的像老師傅學習偏心井解卡技術,偏心井測試很容易卡井,工作以來成功處理過6次比較嚴重的偏心井儀器卡井事故。
    20xx年我被聘任為xx數(shù)控一隊,我深知自己工作的重要性,由于數(shù)控隊是流動作業(yè)的隊伍,而且工作也有季節(jié)性,所以我動員我的隊員,我們要做一支“能打硬仗,敢打硬仗”的隊伍。
    在做好原有的測井工作的同時,我還積極地學習新的測井技術。20xx年7月,單位引進了比較先進水平井測井技術產液剖面,xx,一有時間我就跟著儀器廠家的人員學習,20xx月份開始立的進行xx的測試,至當年12月底測試在陸xx和xxx作業(yè)區(qū)共測試20余井次,熟練的`掌握了xxx測井的測井技術和儀器的工作原理。
    10年來,我抱著樂觀向上的工作態(tài)度和踏實勤勉的工作精神,在各級領導和前輩的關心幫助下,勤學苦練,努力工作。不論何時何地,我始終懷著對本職工作的無限熱愛,不斷地虛心請教,潛心學習,并及時把所學的專業(yè)知識及工作經驗運用到生產實踐中去,取得了一些工作業(yè)績。
    在治上,我對自己嚴格要求,積極參加各項治活動,自覺學習治理論,努力提高自己的治理論修養(yǎng)。具有較強的大局意識和組織觀念,工作上以事業(yè)為重,不計個人得失,能夠擺正位置,把事業(yè)和群眾的利益放在首位,努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派,具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神,工作中吃苦耐勞,積極主動,作風踏實,不推諉扯皮,講求效率,注意調查研究,勤于思考,工作思路清晰,能把管理的一般理論同工作實際相結合,積極為公司發(fā)展措施獻計獻策。在大是大非和原則面前做到毫不含糊,在公司發(fā)展與中較好地發(fā)揮了一個基層管理者應有的表率作用。
    在實際工作中,有一定的組織協(xié)調能力和決策水平。作為一名基層管理者,能做好職工的思想治工作,為生產測試工作的有效開展提供了保障。在工作中既充分相信、放手基層隊員,又注意對他們進行培養(yǎng),較好地發(fā)揮了他們的作用,積極地配合公司各項檢查和審核工作,使測井工作逐步實現(xiàn)標準化作業(yè)。
    我在工作方面的開拓創(chuàng)新還不夠,管理的決策能力和水平有待提高、。在今后的工作中,我一定更加努力學習,運用所學知識努力提高自身的業(yè)務水平,不斷改進工作方法,提高工作效率,踏踏實實,任勞任怨,勤奮工作,成為一名優(yōu)秀的專業(yè)技術人員,為xx的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
    爆破行業(yè)個人工作總結篇十九
    1、檔案管理工作(1)中心內部檔案管理。
    在中心內部實施檔案管理工作。分為紙質留存檔案及電子留存檔案。
    紙質檔案主要涉及社會營銷渠道代理協(xié)議,分、分縣公司按照6s管理要求進行歸檔,并建立合同臺帳。
    電子留存資料主要涉及文字資料、圖片資料及圖表資料。各類資料每周進行更新,并在渠道內部oa公共文件柜內進行共享。有需要者可隨時提取使用。
    (2)各縣公司渠道檔案管理。
    依據公司檔案管理規(guī)定,結合縣公司與渠道工作實際情況,制定了《渠道資料歸檔留存規(guī)范》,并為縣公司統(tǒng)一配備文件柜做渠道資料專項歸檔用,要求縣公司對于渠道三大類資料進行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一歸檔留存。渠道管理中心收集了各縣公司的歸檔圖片。并抽查了5個縣公司執(zhí)行情況??傮w情況較好,有個別細節(jié)問題沒有落實到位,有待提高。
    2、組織中心人員學習。
    由于年初,公司各部門對各類管理辦法進行了修訂,組織中心人員學習公司各類文件精神并宣貫了薩班斯各控制點。
    3、建立中心題庫將平時工作中收集的各類渠道方面的資料及傳閱文件中的要點組成中心題庫。作為平時對中心人員及縣公司渠道人員考試用,以提高渠道人員素質。
    4、中心內部薩班斯自查工作。
    每月底對渠道管理中心的各控制點做自測并生成自測報告??梢允顾_班斯控制點在日常工作中常態(tài)化。
    二、當前面臨形勢以及存在的主要問題。
    1、根據近期薩班斯自查發(fā)現(xiàn)的問題,我認為目前卡類的領取與發(fā)放流程存在與薩班斯控制點不完全相符的情況,需要根據控制點進行流程優(yōu)化。
    2、我中心的創(chuàng)新方面的工作仍然僅限于某個人或者某個組,我認為這是整個中心的事情,應當全員參與。
    3、由于新的中心考核辦法未通過討論,因此,中心內部考試制度沒有完全落實。
    三、下半年工作思路和措施。
    1、梳理社會營銷渠道代辦協(xié)議,與秦法富、趙明軍配合使協(xié)議與建庫一一對應,嚴格把控。
    2、落實中心開發(fā)系統(tǒng)等項目的相關零購費用報賬問題。
    3、按照人力資源部下發(fā)的培訓計劃組織培訓。
    4、做好中心預算上報及監(jiān)控。
    爆破行業(yè)個人工作總結篇二十
    11月份以來,在領導的悉心關懷下,在同事們的幫助下,通過自身的努力,各方面都取得了一定的進步,較好地完成了自己的本職工作?,F(xiàn)將思想、工作情況作簡要總結。
    具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。一年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。二是學習了與業(yè)務部門相關的農業(yè)政策、法規(guī)和條例等;三是隨領導下基層調研時注意聯(lián)系實際學習。
    在下基層前,注意從網上或其他渠道收集信息,爭取對調研的問題事前有所了解,也有利于調研中對問題認識更深入;對領導調研中的講話總是認真聆聽,汲取養(yǎng)分,收獲頗豐。四是盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習,努力豐富自己、充實自己、提高自己。我也積極參加單位組織的各種政治學習活動,通過實踐有效地提高了理論水平和思想政治素質。
    一是根據機關的統(tǒng)一安排和領導的指示銜接好、安排好領導的活動。領導參加的每次公務活動都作好記錄,一年來基本未出差錯。二是較好的完成了呈送領導閱示的文件資料的接收、清退工作和處理好領導對人民來信的批示。對每次批示文件的來向、去向都作好登記,一年來,未出任何差錯。三是盡可能根據領導關注的“三農”問題的熱、難點問題收集相關信息、資料供領導參閱;四是自覺服從?辦公室的領導,主動銜接工作,較好的完成了所交給的任務。
    認真學習市委辦關于《加強市級領導同志秘書管理的意見》并在工作中按此要求自己,增強服務意識,做到了政治堅定、謙虛謹慎、把握原則、謹慎交友、遵紀守法、廉潔自律。嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,平時生活中團結同志,一年來沒違紀發(fā)生,沒為領導形象抹黑。
    雖然在一年的工作中取得了一定的成績,但還存在一定的問題和不足。一是工作當中主動向領導匯報請示的多,為領導出注意想辦法的少。二是調研不夠,有些情況了解得不夠細,不夠實,不夠多,掌握材料不夠充分,使工作被動。三是處理一些工作關系時還不能得心應手。在新的一年里,要進一步增強責任感和使命感,切實加強自身建設,努力提高自身素質,更好地適應工作需要。
    爆破行業(yè)個人工作總結篇二十一
    建筑業(yè)生產是由勞動者利用機械設備與工具,按設計要求對勞動對象進行加工制作,從而生產出一定的產品,這使它具有工業(yè)生產的特征。今天本站小編給大家為您整理了建筑行業(yè)。
    希望對大家有所幫助。
    作為一名有著從培訓考過的施工員證以及多年的施工經驗,多年來,我不斷豐富自己的專業(yè)知識,憑著求真務實、踏實肯干的工作態(tài)度,在實踐中摸索、在經驗中積極發(fā)展創(chuàng)新、不斷提高自己的工作能力。在多個項目完成的同時,我也完善了自身,也在一定程度上成就了自我?,F(xiàn)在,我總結了一系列自身的成長以及不足,希望在未來的工作中更嚴格的要求自己,以更新、更強的面貌迎接以后的工作生活。
    一、執(zhí)行。
    崗位職責。
    作為項目部的管理人員,我重視控制工程的施工質量、與建設單位和監(jiān)理單位的協(xié)調以及班組的管理協(xié)調、自動配合安全科完成各項安全管理工作,狠抓材料管理以節(jié)儉工程成本。重要以下幾個方面闡明:
    1、工程質量管理。
    以要求高標準、高起點要求每一個施工項目。施工前期,重視對班組的技巧交底,給班組人員在思想上給予重視,在技巧上懂得本工程的質量和進度、安全要求,為后期施工奠定良好的基礎。
    在每個項目的實施中,以其中一處為點,嚴格要求木工、鋼筋工、砼工班組按圖紙施工,并且預留下影象材料,要求其他單體的班組負責人上來觀看,提出自己意見,并且要求其他班組按照此點的要求施工。此方法取得良好作用,也為項目后期的施工質量帶來的良好的功效。
    2、班組的管理協(xié)調工作。
    (1)在日常工作中,不管走到哪里,施工管理員都是最基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領導意志、意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者,因此更要建立起良好的自身形象,在工作中成為同事的模范,在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己必定第一個到,要求大家建立高質量的標準,必須對每一個發(fā)現(xiàn)問題的排查都親歷親為,重視過程控制,對一些質量通病控制在萌芽狀況。
    (2)關心同事:遇到同事有事,自動幫忙替班并組織全班一起關心,慰勞,形成一種大家庭氣氛。
    (3)重視每個班組負責人的培訓,在每次的會議上,針對施工配合存在的問題,我盡量使每個同志至少占主導地位一次,以增加其經驗,使每個同志都能獨當一面,處置各種問題,使全部班組的業(yè)務技巧水平有整體的提升。
    3、安全管理工作。
    在工作過程中,自動配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作是每個項目管理不可分割的一部分。
    4、與建設單位、監(jiān)理單位的協(xié)調。
    作為一個施工管理人員,在每個項目中重視和建設單位和監(jiān)理單位的配合協(xié)調工作,針對建設單位和監(jiān)理單位提出的好的建議,自己帶頭研究落實,力爭取得建設單位和監(jiān)理單位的一致好評是施工員工作不斷進步的最好體現(xiàn)方式。
    5、材料管理工作。
    6、技術管理。
    二、工作中存在的問題。
    1、自身方面,有時對問題考慮不夠全面,盲目的聽從施工班組的意見沒有更清楚、沒有詳細對事件進行分析就下結論,從而造成了不必要的損失。在管理上:對不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進行嚴厲的懲罰,久而久之個別施工班組就有了僥幸的心態(tài),至使在后期管理工作中出現(xiàn)了出現(xiàn)管理失控,也就形成安排工作難,現(xiàn)場管理難的情況。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場,發(fā)揮項目管理人員在施工現(xiàn)場起的主導作用,對施工班組做到獎罰分明,形成絕對以項目部為中心領導方法,對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟,施行嚴打、嚴抓以此來樹立施工威信。
    2、在施工技術方面,由于施工經驗依然有著不足。在施工現(xiàn)場不能準確的快速的找出施工中存在的毛病,沒能把施工圖和施工規(guī)范靈活巧妙的運用,使實際施工過程中和理論施工產生了脫軌情況,即沒有達不到預期的施工效果又使施工程序變得復雜,從而增加了施工成本,這給我的教訓就是在以后的施工過程中一定不能隨心所欲,必須認真熟悉施工圖紙和施工規(guī)范并很好的掌握,爭取能更好的把施工規(guī)范運用到現(xiàn)場施工當中。
    以上問題雖都沒有影響每次的工程驗收,但“查找不足趕先進、立足根本爭先進”作為工作方針的自己覺得沒有完全盡到一個施工人員的職責,在以后工作中自己將努力做到更好。
    三、今后的工作打算。
    通過總結以往的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。
    總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與自己喜愛的建筑事業(yè)共同進步、共同成長。
    我負責項目的現(xiàn)場施工、技術及圖紙相關問題處理。檢查所有樓號的軸線、層高控制和督促各樓號質量缺陷的修補施工。
    加強與各職能部門的協(xié)調配合,營造良好的工作氛圍建設工程項目運作過程中涉及方方面面,必須搞好協(xié)調配合。在施工過程中,統(tǒng)一步調,形成合力,對在項目實施過程中遇到的問題和情況,主動和領導匯報,作到溝通、協(xié)調,從而保證了項目建設順利實施。
    我在公司和項目部錢經理領導下,在各棟樓主體施工中,將認真的總結,深刻的反省,盡可能減少工作失誤的發(fā)生。
    我在每個階段的工作中勤勤懇懇、任勞任怨,積極主動地完成各級領導交給的任務,并在做好本職工作的基礎上,不斷學習鉆研,努力提高自己的業(yè)務水平。
    建設工程也具有時效性的特別,各種規(guī)范不斷的更新和發(fā)展,我不僅需要自己不斷學習,更應該主動、互相交流、互相學習、取長補短,不斷增強自身業(yè)務知識和技術。建筑施工員工作總結今后我們要切實提高自身綜合素質,樹立自覺的學習意識,循序漸進,溫故知新,持之以恒,堅持不懈,扎扎實實地學習,才能學到真才實學,才能把學到的知識融會貫通到我們的具體工作中去。
    作為項目部的管理人員,單體樓1#、2#、3#、4#的總樓號長,我注重控制工程的施工質量、與建設單位和監(jiān)理單位的協(xié)調以及班組的管理協(xié)調、主動配合安全科完成各項安全管理工作,狠抓材料管理以節(jié)約工程成本。主要以下幾個方面說明:
    1、工程質量管理。
    針對望湖城項目的特殊性,故工程質量要求高標準、高起點。施工前期,注重對班組的技術交底,給班組人員在思想上給予重視,在技術上了解本工程的質量和進度、安全要求,為后期施工奠定良好的基礎。
    4#作為第一個施工的單體,同時結構和2#樓一樣,嚴格要求木工、鋼筋工、泥工班組按圖紙施工,并且預留下影象資料(照片等),要求其他單體的班組負責人上來觀看,提出自己意見,并且要求其他單體按照4#的要求施工。此措施取得良好作用,也為了后期的施工質量帶來的良好的效果。各單體在后期的質量管理上,達到監(jiān)理單位驗收,全部通過,取得建設單位和監(jiān)理單位的好評。
    2、1#、2#、3#、4#四個單體樓的管理。
    3、班組的管理協(xié)調工作。
    (1)施工管理員是所內最基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領導意志、意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到,要求大家樹立高質量的標準,所以各個單體在每個隱蔽工程我都全程參加,注重過程控制,對一些質量通病控制的萌芽狀態(tài)。
    (2)關心同事:遇到同事有事,主動幫助替班并組織全班一起關心,慰問,形成一種大家庭氣氛。
    (3)注重對四個單體的樓號長的培訓,在每次的會議上,針對施工配合存在的問題,我盡量使每個同志至少占主導地位一次,以增加其經驗,使每個同志都能獨當一面,處理各種問題,使整個班組的業(yè)務技術水平有了整體的提高。
    4、安全管理工作。
    在工作過程中,主動配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作,在建設單位的幾次檢查中均取得優(yōu)異成績,在第四季度的安全檢查上,明確了1#作為本項目的安全管理示范單體。
    5、與建設單位、監(jiān)理單位的協(xié)調。
    作為一個施工管理人員,望湖城項目開工以來,我就注重和建設單位和監(jiān)理單位的配合協(xié)調工作,針對建設單位和監(jiān)理單位提出的好的建議,自己帶頭研究落實,取得了建設單位和監(jiān)理單位的一致好評。
    6、材料管理工作。
    本著節(jié)約成本的原則,在實際工作過程中,嚴格控制原材料的控制,在模板、混凝土、鋼筋的使用上,每一分錢都使用在工程上。例如小料鋼筋,每層樓施工完畢,注重要求鋼筋班組整理收集,在下層施工時全部使用掉。節(jié)約成本的思想,落實到了各個班組的行動中,在項目的建設中節(jié)約了成本。
    7、技術管理。
    在工作上,遇到一些新的工作,我總是積極配合公司、項目部門,在20xx年5月20日的演戲中,積極參與。此次的演習為本項目部取得了良好的口碑和深遠的影響。
    三、出勤情況。
    今年我堅持出滿勤,無遲到、早退和曠工現(xiàn)象。單位組織的各項活動都能按時到達,積極參加。
    四、思想情況。
    為了使自己的思想認識,政治覺悟有更大的提高,我積極向黨組織靠攏,認真學習黨的精神,公司的方針。注意學習新的技術以帶到現(xiàn)實工作中來。
    五、目前存在的問題和改進計劃。
    在取得良好成績的同時,本人在工作上也存在一些問題。例如:一些質量通病還是存在的。為了提高工作效率和工作質量,本人在下一階段的施工中會著重以下幾個方面:
    1、加強各種政治學習,提高個人修養(yǎng)。
    2、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務素質,提高工作質量。
    3、要創(chuàng)造性地開展工作,多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好準備,不打無準備之仗。
    4、加強與科所之間的溝通,使領導的監(jiān)督工作更為深入。
    以上為我個人的工作總結,希望各位領導和同事給予指教,最后,再次感謝各位領導和同事。
    回顧過去的一年里,歷經緊張忙碌奔波辛勤的工作環(huán)境中,渡過了難忘的一年。迎來了展望未來、目標奮進光輝燦爛的20xx年。在新的一年里,本人將一如繼往的全面服從公司領導、嚴格遵守公司各項管理制度,認真努力加強業(yè)務技能學習,增強管理技術水平,在項目部的整體安排下,積極努力配。
    合同。
    事們做好本職份內工作。
    一、加強學習,更新觀念。
    我是一個性格倔強、較為好勝、永不服輸、勇于戰(zhàn)勝的人,因此,在實際工作中,往往愛說,愛堅持自己的意志觀點,這樣難免在實際工作中使一些同事們難以接受我這個觀點。首先要申明的是,盡管如此,但我絕對是以工作上的認識、觀點來堅持自己意見,而不是以個人私念來針對某一件事情。當然,人無完人,在今后的實際工作中,我將努力克服工作中的不足之處,來適應整體團隊的工作環(huán)境。
    二、堅守崗位,履行職責。
    作為一名建筑施工專業(yè)技術人員,如何在工作崗位上履行好工作職責是衡量一名專業(yè)技術管理人員工作業(yè)務水平,思想道德素質,工作作風是否簡單粗糙的尺度。要做一名合格的建筑行業(yè)專業(yè)管理技術人才,他首先必須具備有一種愛崗敬業(yè),忠于職守不怕吃苦,辛勤付出,勇于拼搏的事業(yè)心責任。并在實際工作中去認真發(fā)揮自己的專業(yè)特長,履行職責,做好份內工作,以求真務實的工作態(tài)度,扎實的工作作風,去處理好本職工作中的具體問題,遇事不回避,不踢皮球,向部門領導多請示、多匯報,盡職、盡責、盡心、盡力去處理好本職工作范圍內的相關業(yè)務。
    三、加強業(yè)務學習,全面提升管理技能。
    隨著現(xiàn)代建筑行業(yè)技術規(guī)范要求的全面提高,作為一名建筑行業(yè)技術管理人員來講,他必須適應建筑行業(yè)新的規(guī)范要求,不斷更新業(yè)務知識,提升業(yè)務管理水平,掌握業(yè)務技能,才能在實際工作中去更好的發(fā)揮。
    在此并祝公司在新的一年里,事業(yè)發(fā)達,鴻運高照,萬事順心如意!也祝公司全體員工家庭美滿幸福,新年吉祥如意!
    爆破行業(yè)個人工作總結篇二十二
    中國電力投資集團公司(簡稱中電投集團)組建于2002年12月29日,是集電力、煤炭、鋁業(yè)、鐵路、港口各產業(yè)于一體的綜合性能源集團,是國家五大發(fā)電集團之一。中電投集團注冊資本金人民幣120億元,在全國唯一同時擁有水電、火電、核電、新能源資產,是國家三大核電開發(fā)建設運營商之一。
    截至2013年底,公司電力裝機容量8968萬千瓦,清潔能源比重占34.19%,煤炭產能7410萬噸,電解鋁產能289.3萬噸,鐵路運營里程504公里,資產總額6174億元,歸屬于母公司凈資產421億元,員工總數(shù)12.7萬人。中電投集團擁有7家上市公司,包括2家香港紅籌股公司和5家國內a股公司,連續(xù)三年進入世界500強,2013年位居408位。
    2015年5月29日,經國務院批準,中國電力投資集團公司與國家核電重組成立國家電力投資集團公司。
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    爆破行業(yè)個人工作總結篇二十三
    xx的一半馬上過去,總結半年藥廠制藥設備的大致狀況,結合當前形勢分析開拓創(chuàng)新。
    活到老學到老。只有不斷學習,接受強化對醫(yī)藥知識理論以及制藥設備的熟悉了解。這一年多,我認真努力的工作,通過學習和親身體驗,設計完善了不少原有設備對制藥工序的弊端,提高設備的利用率,延緩設備的更新?lián)Q代。
    隨著社會的發(fā)展進步,電子產品的飛躍發(fā)展,機械化程度的突飛猛進。知識的更新,只能促使我不斷學習,不斷的充實自己,豐富自己的知識和見識,為藥廠更好的工作做好了充分的準備。
    隨著國家對食品保健醫(yī)藥的條列的完善,嚴格控制產品衛(wèi)生要求,狠抓產品質量,整治不符合規(guī)范要求的醫(yī)療,藥品,醫(yī)療器械,保健食品的專項行動,以保證消費者身體健康和財產安全。我們藥廠是通過cmp認證的先進民營科技企業(yè)及高新技術企業(yè),正好以此醫(yī)藥改革的大好環(huán)境的契機,發(fā)揮民營企業(yè)靈活運作的優(yōu)勢,提高資金流動的周期,進一步擴大市場份額。
    企業(yè)需要有穩(wěn)定的大后方,才能向市場打出銷售的重拳。設備的維護保養(yǎng)及改良是為生產提供服務的,讓設備運轉正常,提高生產效率,提高質量,減少廢品廢件的原輔材料損失,減少返工,翻工。充分合理的開源節(jié)流,最大限度的減少開支,保質保量的完成生產任務,為市場源源不斷的優(yōu)質產品。
    反思半年的工作,在看到成績的同時,也在思量工作中的不足。不足之處有以下幾點。
    1、對于維修人員的培訓不足,在實際工作中遇見的不常見故障分析判斷不足,造成維修時間耽擱過長,影響生產,容易出質量事故,不合格產品的多發(fā)性。
    2、維修人員團隊意識不濃,形成個人單兵作業(yè),容易對設備問題故障判斷力的進入誤區(qū)。配合不夠,不能集思廣益,不能以最快速度解決問題故障,提高設備的運轉率。
    3、維修人員的組織紀律性不足,工作散漫拖拉,沒有積極的去尋找觀察可能出現(xiàn)的事故隱患,總是在等待故障的發(fā)生,不能未雨綢繆的預見解決可能發(fā)生的故障,沒有搶修觀念。
    4、維修人員的思想教育不足,吹毛求疵,炫耀技能,相互扯皮推諉,好大喜功。做好的做對的都是自己的功勞,做錯的做壞的都是別人干的,少干或者不干就會少出錯誤或者不出錯誤。沒有樹立企業(yè)是我家,我依靠企業(yè)這顆大樹遮風避雨的觀念,忠誠敬業(yè),求實創(chuàng)新的精神。
    總結半年的成績較以往有很大的提高和進步,各方面工作有待精益求精,追求高效。為藥廠有一個穩(wěn)定的大后方,放眼市場,共同發(fā)展,共創(chuàng)輝煌而努力。