方案的實(shí)施需要有明確的時間安排和責(zé)任分工。在制定方案之前，需要對問題進(jìn)行全面的分析和理解。通過參考范例方案，我們可以發(fā)現(xiàn)一些常見的錯誤和盲點(diǎn)，以避免重蹈覆轍。
煤礦托管方案篇一
為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司教委2015年職工教育工作會議和礦黨委2015年工作會議精神，大力實(shí)施“科教興企”、“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大對管理人才、創(chuàng)業(yè)人才、專業(yè)技術(shù)人才和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)力度，特制定夾河礦職工教育培訓(xùn)工作計(jì)劃。
一、工作目標(biāo)
1、2015年培訓(xùn)人數(shù)4800人，達(dá)到在職職工總數(shù)的80%。
2、在職干部繼續(xù)教育人數(shù)200人。全礦干部培訓(xùn)要確保在職人數(shù)的80%以上。
3、學(xué)歷教育150人，專、本科畢業(yè)70人。
4、等級工培訓(xùn)650人。其中培訓(xùn)高級工300人，中級工350人。
5、工人培訓(xùn)要全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，煤礦四級培（復(fù)）訓(xùn)2000人，煤礦三級培（復(fù)）訓(xùn)200人，通用工種培（復(fù)）訓(xùn)250人。
6、入井人員安全資格證持證率、特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員持率均要達(dá)到100%。
二、工作重點(diǎn)
（一）干部教育培訓(xùn)
1、學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神，全面落實(shí)集團(tuán)公司和礦黨委年度工作會議精神，堅(jiān)持和完善黨支部學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，深入開展兩個《條例》學(xué)習(xí)貫徹活動。
2、組織安全、生產(chǎn)、經(jīng)營管理人員參加外委培訓(xùn)，選派礦級干部參加高層管理人員研修班。
3、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員對煤炭安全生產(chǎn)方面的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新知識的培訓(xùn)。外聘專家、學(xué)者來礦講學(xué)或?qū)ｎ}輔導(dǎo)；組織選送外委培訓(xùn)；分專業(yè)按步驟對工程技術(shù)人員開展自主培訓(xùn)，確保技術(shù)管理的先進(jìn)性。
4、開展緊缺專業(yè)學(xué)歷教育。根據(jù)礦井發(fā)展的需要，選送相關(guān)人員參加集團(tuán)公司組織的工商管理、工程、機(jī)電、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、采礦工程、通風(fēng)與安全等專業(yè)的學(xué)歷教育。
5、圍繞集團(tuán)公司“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略，積極開展項(xiàng)目管理培訓(xùn)，使各級管理人員能更好地適應(yīng)市場和企業(yè)發(fā)展的需要。
（二）工人培訓(xùn)
1、煤礦四級復(fù)訓(xùn)。按一般專業(yè)工種的培訓(xùn)時間，有計(jì)劃地組織相關(guān)人員進(jìn)行脫產(chǎn)和業(yè)余培訓(xùn)，對小皮帶、小絞車等18個工種計(jì)2050人進(jìn)行資格證年審。
2、煤礦三級和通用工種復(fù)訓(xùn)。完成集團(tuán)公司復(fù)訓(xùn)計(jì)劃，采掘電鉗工等13個工種208人，電工等5個工種247人。
3、等級工與學(xué)歷的“雙證”培訓(xùn)、考評、取證。其中高級工與高中學(xué)歷培訓(xùn)、考評、取證130人，中級工培訓(xùn)、考評、取證250人；生產(chǎn)和輔助單位班組長、生產(chǎn)骨干“雙證”班計(jì)劃培訓(xùn)40人；采掘電鉗工“雙證”班計(jì)劃培訓(xùn)50人，外委培訓(xùn)高級工40人；自辦涉爆、車工、采掘電鉗工、瓦安員等中級工培訓(xùn)班5期，計(jì)劃培訓(xùn)250人。
4、工人技師評聘考核。組織人員參加集團(tuán)公司工人技師和高級工人技師的評聘和在崗工人技師的年度考評。
5、新培訓(xùn)放炮員、采掘電鉗工等專業(yè)工種人員450人，計(jì)劃自主培訓(xùn)350人，舉辦培訓(xùn)班8期，認(rèn)真做好考核發(fā)證工作。
6、適應(yīng)性培訓(xùn)。對從事一線作業(yè)的采掘電鉗工、瓦安員、放炮員等采取分階段的安全專業(yè)知識培訓(xùn)，定期組織考核。
7、建立團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)室。在采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、通防等專業(yè)中建立團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)室，實(shí)行首席工程技術(shù)人員導(dǎo)師負(fù)責(zé)制，通過學(xué)、考，培養(yǎng)出一批專業(yè)技術(shù)能手。
8、開展職工崗位練兵和技術(shù)比武活動。以黨支部為單位開展崗位練兵活動，崗位練兵人數(shù)占職工總數(shù)的50%。礦組織16至20個專業(yè)工種的礦級技術(shù)比武，確保專業(yè)工種人員的參賽數(shù)在60%以上。
9、實(shí)行職工技能培訓(xùn)“cba考評遞進(jìn)制度”。建立職工技能cba遞進(jìn)培訓(xùn)考核體系，重點(diǎn)開展技術(shù)等級達(dá)標(biāo)和職業(yè)資格取證晉升工作，提升職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
三、具體要求
1. 要高度重視職工教育培訓(xùn)工作，加快高素質(zhì)職工隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步完善“培訓(xùn)（培養(yǎng)）、考核、使用、待遇”一體化的激勵機(jī)制；各單位要認(rèn)真落實(shí)《夾河煤礦安全教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)及部門責(zé)任制》；政工部、安監(jiān)部等部門要各司其責(zé)，發(fā)揮優(yōu)勢，協(xié)同作戰(zhàn)，開展分級分類、有針對性的教育培訓(xùn)，并認(rèn)真做好日常考核發(fā)證、檢查督促、獎懲和培訓(xùn)資料的計(jì)算機(jī)管理等工作。
2、要突出安全培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)發(fā)展工作重點(diǎn)。根據(jù)安全生產(chǎn)和創(chuàng)業(yè)發(fā)展實(shí)際，把增強(qiáng)全員安全意識和提高職工安全技能作為年度培訓(xùn)工作的重點(diǎn)，認(rèn)真細(xì)致地抓好職工持證上崗培訓(xùn)，超前做好“走出去”人員的安全資格培訓(xùn)，以高度的責(zé)任感和緊迫感加快職工職業(yè)技能鑒定和等級工培訓(xùn)，確?！凹寄苷衽d行動計(jì)劃”落實(shí)到位。
3、充分發(fā)揮首席工程師和專兼職教師的作用，圍繞各專業(yè)技術(shù)特點(diǎn)，有針對性組織教學(xué)，在團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)中積極實(shí)施“傳、幫、帶”，培養(yǎng)一批首席員工和生產(chǎn)技術(shù)骨干。
4、創(chuàng)新職工教育培訓(xùn)機(jī)制和工作方法。職工培訓(xùn)考核試行學(xué)分制，參培工人按相關(guān)規(guī)定要求修滿學(xué)分的，享受相應(yīng)的政策性待遇；達(dá)不到規(guī)定學(xué)分的，要求限期修滿，并給予相應(yīng)罰款。要繼續(xù)貫徹iso10005標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范培訓(xùn)過程管理，做好需求調(diào)查，確定培訓(xùn)項(xiàng)目，優(yōu)選培訓(xùn)教師和教材，推廣應(yīng)用先進(jìn)的教育理念、技術(shù)和手段，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益。
為了進(jìn)一步優(yōu)化職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)和造就一批德才兼?zhèn)?、會管?的高素質(zhì)的“四有”職工隊(duì)伍，根據(jù)礦職工培訓(xùn)和素質(zhì)教育的要求，并結(jié)合本單位全年工作安排部署，遵循學(xué)以致用、講究實(shí)效的原則，結(jié)合本單位實(shí)際，對全員進(jìn)行全方位、高質(zhì)量的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)綜合素質(zhì)教育培訓(xùn)，現(xiàn)制定年度職工培訓(xùn)計(jì)劃?。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，全面推進(jìn)“轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全?發(fā)展、和-諧發(fā)展”， 大力實(shí)施“強(qiáng)基固本、陽光管理?” 工程，積極倡導(dǎo)“大安全?、大教育、大培訓(xùn)”理念，不斷強(qiáng)化安全?生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)對煤炭企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理?人員和特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員的強(qiáng)制性安全?培訓(xùn)教育，使煤礦?企業(yè)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)一步掌握安全生產(chǎn)方針?、政策和法律?法規(guī)?，切實(shí)重視和加強(qiáng)安全?生產(chǎn)工作，牢固樹立依法辦礦意識，同時要嚴(yán)格按照長治會議精神,變“招工”為“招生”,做到“先培訓(xùn)再招用、先培訓(xùn)后上崗”，使全體從業(yè)人員真正了解和掌握安全?生產(chǎn)知識，增強(qiáng)法制觀念和安全?意識，強(qiáng)化自我防范能力，規(guī)范安全?生產(chǎn)行為，提高嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程?》、《作業(yè)規(guī)程?》和《操作規(guī)程?》的自覺性，杜絕“三違”現(xiàn)象，進(jìn)一步提高煤礦安全管理?水平，夯實(shí)安全?生產(chǎn)基礎(chǔ)，為促進(jìn)煤礦安全?生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供人才保證和智力支持。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
根據(jù)國家局的`有關(guān)規(guī)定，依照國家《煤礦安全?生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)大綱》、《煤礦安全培訓(xùn)教學(xué)大綱》的要求進(jìn)行培訓(xùn)，內(nèi)容包括：煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)，煤礦安全管理，安全生產(chǎn)技術(shù)，應(yīng)急預(yù)案，搶險救災(zāi)，事故案例分析等。再培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)的內(nèi)容包括：有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等，煤礦新技術(shù)、新工藝、新裝備及其安全技術(shù)要求，煤礦安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，典型事故案例等。
三、培訓(xùn)對象
未持安全資格證、特種作業(yè)操作證和需要再培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)以及資格證有效期滿需要延期的煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員、煤礦特種作業(yè)人員和井下其他作業(yè)人員。
四、 總體要求
(一) 提高認(rèn)識，高度重視。開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育是落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，做好安全生產(chǎn)工作的前提和基礎(chǔ)，是貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定，保障生產(chǎn)安全的必要措施。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、各煤炭企業(yè)要從認(rèn)真貫徹十七大精神、落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和-諧社會的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)工作的重要意義，高度重視安全培訓(xùn)工作，切實(shí)加大安全投入，真正把培訓(xùn)教育工作擺在重要位置，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，認(rèn)真組織搞好安全培訓(xùn)，確保從業(yè)人員安全素質(zhì)的提高。
(二) 做好計(jì)劃，應(yīng)培盡培。為規(guī)范煤礦用工、培訓(xùn)制度，各單位要認(rèn)真按照長治會議精神的要求加緊成立煤礦職工管理中心。今年我市地方煤礦新錄用的工人必須由煤礦職工管理中心統(tǒng)一招生、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一勞動合同和保險、統(tǒng)一管理。此外，各單位要認(rèn)真制定本單位的培訓(xùn)工作計(jì)劃，特別是各煤炭企業(yè)要統(tǒng)籌安排好對新工人的崗前培訓(xùn)、全員輪訓(xùn)，并按照計(jì)劃積極選送學(xué)員參加由各級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全管理人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)。對新錄用職工必須做到應(yīng)培盡培，未經(jīng)培訓(xùn)一律不準(zhǔn)下井作業(yè)。
(三) 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核。各級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要按照計(jì)劃認(rèn)真組織開展年度煤礦從業(yè)人員的培訓(xùn)工作，要堅(jiān)持培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，采取得力措施，精心安排教學(xué)計(jì)劃，切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)管理，合理調(diào)配教學(xué)資源，進(jìn)一步整頓和規(guī)范教學(xué)秩序。要根據(jù)國家局和省局的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)考核工作，嚴(yán)格按照各類人員安全培訓(xùn)大綱組織對各類從業(yè)人員培訓(xùn)考核的命題、閱卷和證件發(fā)放工作。
(四) 強(qiáng)化監(jiān)督，加強(qiáng)管理。各級煤炭主管部門要切實(shí)加強(qiáng)對煤礦職工培訓(xùn)工作的督促、管理和指導(dǎo)，進(jìn)一步充實(shí)和完善安全培訓(xùn)工作機(jī)構(gòu)和人員，要經(jīng)常組織對各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)情況的監(jiān)督檢查，督促抓好日常培訓(xùn)工作，確保年度培訓(xùn)計(jì)劃的圓滿完成。要將企業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)情況和安全資格持證情況納入安全監(jiān)管的范圍，做到把安全培訓(xùn)工作與專項(xiàng)整治、檢查考核和安全事故查處結(jié)合起來，相互促進(jìn)，從而進(jìn)一步提升全市整體的安全生產(chǎn)水平。
煤礦托管方案篇二
關(guān)于印發(fā)xxx信訪工作專項(xiàng)治理方案的。
礦有關(guān)單位：
根據(jù)省國資委《關(guān)于對省直企業(yè)信訪工作進(jìn)行專項(xiàng)治理的通知》精神及集團(tuán)公司安排，結(jié)合我礦實(shí)際，特制訂如下工作方案。
一、專項(xiàng)治理工作安排。
按照省國資委和集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，礦決定從7月2日至9月20日，在全礦范圍內(nèi)開展專項(xiàng)治理活動，集中解決信訪工作中的突出問題。
活動分三個階段：
第一階段：（7月2日----7月10日）部署工作任務(wù)。學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)文件和會議精神；組建工作組織機(jī)構(gòu)、摸底排查信訪問題。
第二階段：（7月10日----8月20日）處理解決問題。對排查出的信訪問題集中討論研究解決辦法，提出處理意見，逐漸落到實(shí)處。
第三階段：（8月20日---9月20日）檢查驗(yàn)收。礦專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對重點(diǎn)信訪案件的處理進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并向集團(tuán)公司報告情況。
二、專項(xiàng)治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立礦專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：xxx（礦黨委書記）。
副組長：xxx（礦經(jīng)營副礦長）。
xxx（礦工會主席）。
成員：xxx（礦行政辦主任）。
xxx（礦政工辦主任）。
xxx（礦人事科科長）。
xxx（礦紀(jì)監(jiān)員）。
xxx（礦工會副主席）。
xx（礦安監(jiān)處副處長）。
xxx（礦武保科科長）。
xxx（礦勞保部主任）。
專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行例會制度，每月底召開例會一次，討論研究，處理解決信訪問題。
專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室地點(diǎn)設(shè)在礦行政辦，并具體負(fù)責(zé)日常工作。
辦公室主任：xxx。
各基層單位也要強(qiáng)化信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)信訪工作力量，組建相應(yīng)機(jī)構(gòu)，以便于更好的開展工作。
三、專項(xiàng)治理的重點(diǎn)問題。
1、部分混崗集體退養(yǎng)人員要求調(diào)整退養(yǎng)待遇的集體訪。我礦重點(diǎn)是1982年和1983年混崗集體退養(yǎng)的28人，按有關(guān)政策界限，未納入退養(yǎng)金的調(diào)整，而實(shí)行生活補(bǔ)貼，引發(fā)了其中個別人的不滿。
上述一案包案領(lǐng)導(dǎo)：礦黨委書記xxx。主要措施：一是加大有關(guān)政策界限的宣傳力度，由信訪人所在單位派人員進(jìn)行逐戶走訪，說明全省同類人員的實(shí)際情況，有關(guān)政策出臺的背景、依據(jù)和可能產(chǎn)生的影響及各方面所做的努力，變上訪為下訪，通過令人信服的工作態(tài)度，說服人、教育人，爭取理解和支持。二是預(yù)定時間、有準(zhǔn)備地安排有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)主動、直接與信訪人員代表對話，說明企業(yè)實(shí)際情況，在政策、法規(guī)及企業(yè)經(jīng)濟(jì)條件允許范圍內(nèi)，盡可能滿足信訪人的合理要求，爭取在穩(wěn)妥的情況下逐步解決一時解決不了的問題。三是各級黨組織以主要精力抓好上述人員的思想穩(wěn)定工作，看好自己的門、管好自己的'人。四是建立聯(lián)絡(luò)員制度，便于溝通和掌握情況，確保上述信訪活動得到及時的處理。
2、xxx要求為其本人做進(jìn)一步工傷及矽肺病鑒定的越級訪。
該案件由人事科包案。主要措施：進(jìn)一步與集團(tuán)公司有關(guān)部門請示協(xié)商，盡快為其鑒定，避免發(fā)生越級上訪，做結(jié)案處理。
3、xxx家屬要求為xxx做工傷鑒定的纏訪；
4、xxx要求為其本人做病情確定的越級訪；
5、xxx遺屬xx要求為其住房更改房票的纏訪。
上述三案由礦勞保部包案。主要措施：進(jìn)一步調(diào)查了解情況，核實(shí)問題，積極與有關(guān)部門討論、協(xié)商，盡快達(dá)成共識，爭取8月底前息訪。
各單位也要對本單位的信訪問題進(jìn)行一次全面排查，確定重點(diǎn)人員，明確重點(diǎn)問題，制訂處理解決問題的措施和辦法，并于7月15日前，將排查情況報礦專項(xiàng)治理辦公室。專項(xiàng)治理辦公室負(fù)責(zé)督查督辦。盡可能把信訪問題化解在基層。
四、要注意處理好的幾個問題。
省國資委在省直企業(yè)部署信訪專項(xiàng)治理活動，是貫徹省委常委會關(guān)于加強(qiáng)信訪工作會議精神的重要舉措，是穩(wěn)定企業(yè)職工隊(duì)伍、為企業(yè)創(chuàng)造良好的內(nèi)、外部環(huán)境的需要，我們一定要提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，打好這場專項(xiàng)治理攻堅(jiān)戰(zhàn)。
1、要增強(qiáng)工作的前瞻性和預(yù)見性。企業(yè)改革的力度、發(fā)展的速度、新的政策出臺，都要充分考慮職工群眾的承受能力，兩者統(tǒng)一起來，把職工群眾的利益作為各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。要關(guān)心職工生活，對于困難職工家庭的生、老、病、死，孩子入學(xué)、住房等問題應(yīng)給予一定的救濟(jì)和幫助，解除職工群眾的后顧之憂，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。
2、要注意工作方法。信訪問題主要為職工群眾利益的問題，群眾利益無小事。企業(yè)信訪工作就是要為職工群眾誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。接待信訪要認(rèn)真，處理解決問題要及時，說明解釋工作要耐心，避免矛盾激化，力求把問題解決在初始階段。對于官僚主義、主觀武斷而引發(fā)的集體訪、越級訪，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。
3、要實(shí)行重要信訪問題的逐級報告制度，建立起靈敏的、可靠的上下信息溝通渠道，確保重要信訪事態(tài)發(fā)現(xiàn)及時、處理得當(dāng)。
煤礦托管方案篇三
煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作之一，是提高職工安全意識，增強(qiáng)安全技術(shù)素質(zhì)的有效手段。進(jìn)一步提高全礦職工的安全素質(zhì)、操作技能和防災(zāi)、抗災(zāi)能力，以適應(yīng)煤礦安全生產(chǎn)工作的需要，2018年3月1日起施行的《國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令》第92號《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》和有關(guān)法律、法規(guī)及上級主管部門的要求，結(jié)合我礦實(shí)際情況，制定2018年復(fù)產(chǎn)復(fù)工前職工安全技術(shù)教育培訓(xùn)計(jì)劃，（本計(jì)劃是針對原在本礦工作的在職職工，暫不招收新工人）具體實(shí)施方案如下：
一、組織機(jī)構(gòu)。
為加強(qiáng)對員工培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，礦成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：副組長：成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)的檢查指導(dǎo)工作。各成員是員工培訓(xùn)工作的責(zé)任主體，具體負(fù)責(zé)落實(shí)好員工培訓(xùn)工作，安全管理部配合人力資源部培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的管理、考核和歸檔。
二、培訓(xùn)時間。
1二十學(xué)時”。結(jié)合我礦春節(jié)后復(fù)工員工正式報到后進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)，時間為2月21日至2月24日，共計(jì)4天32學(xué)時。
三、
培訓(xùn)目的通過培訓(xùn)，使全礦員工了解我國安全生產(chǎn)方針和有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)和規(guī)章制度；掌握崗位安全操作規(guī)程、各專業(yè)安全技術(shù)措施和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)；熟悉掌握個人防護(hù)、防災(zāi)、避災(zāi)、自救與互救基本方法；知道安全設(shè)施的使用、常見事故防范、應(yīng)急措施基本知識；掌握與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應(yīng)的安全知識、基本安全技能。
四、培訓(xùn)內(nèi)容。
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及煤礦《安全規(guī)程》。2.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級部門下達(dá)的相關(guān)文件、規(guī)章制度和事故案例。3.熟悉掌握煤礦安全《操作規(guī)程》和煤礦職工《安全管理責(zé)任制度》的內(nèi)容。
4.全面學(xué)習(xí)“一通三防”和地測防治水安全知識。
5.采掘系統(tǒng)、頂板管理、機(jī)電運(yùn)輸、設(shè)備操作、災(zāi)害防治及安全管理應(yīng)急預(yù)案等。
6.學(xué)習(xí)自救器的使用方法，并做現(xiàn)場演習(xí)。
7.學(xué)習(xí)崗位技能、業(yè)務(wù)安全知識及煤礦工人應(yīng)知應(yīng)會。
五、培訓(xùn)考試：
2018年2月24日上午：09:00---11:00分實(shí)行教考分離，閉卷考試。設(shè)置專業(yè)安全培訓(xùn)人員監(jiān)考。
六、考核、發(fā)證。
實(shí)行“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、教考分離、分級實(shí)施”，由煤礦安全管理科和安全培訓(xùn)老師負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)考，在國家煤礦安全統(tǒng)一考試題庫中抽取試題?？荚囃戤吅?，經(jīng)閱卷合格后，取得安全培訓(xùn)《上崗證》的從業(yè)人員方可上崗作業(yè)，未取得安全培訓(xùn)《上崗證》的從業(yè)人員重新進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)復(fù)訓(xùn)仍然不合格的，一律不與錄用。
七、建檔。
經(jīng)考核合格取得安全培訓(xùn)《上崗證》的從業(yè)人員統(tǒng)一建立檔案，實(shí)行“一人一檔”的管理原則。
八、培訓(xùn)要求。
1、礦安全管理部配合人力資源部培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)教學(xué)和制卷、監(jiān)考、閱卷、考核、發(fā)證。
2、嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)考核合格上崗制度。80分為合格，礦發(fā)安全培訓(xùn)合格證；低于80分的要進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格的要進(jìn)行重新培訓(xùn)。未經(jīng)教育和培訓(xùn)的，或經(jīng)培訓(xùn)不合格的人員，一律不得上崗作業(yè)。
3、授課老師要根據(jù)培訓(xùn)時間及培訓(xùn)內(nèi)容，提前備課及按時講課。
4、參加培訓(xùn)的學(xué)員，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，努力掌握應(yīng)知應(yīng)會的安全生產(chǎn)知識，保證業(yè)務(wù)技能、安全意識、整體素質(zhì)進(jìn)一步提高。
5、學(xué)員必須按通知時間、地點(diǎn)報到。遲到（早退）30分鐘按曠課半天記錄，曠課2次以上者，取消培訓(xùn)資格。
6、凡被取消培訓(xùn)資格的學(xué)員，均按未培人員處理，須重新培訓(xùn)，3培訓(xùn)期間，考勤為義務(wù)班。
7、學(xué)員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真聽講，仔細(xì)做好培訓(xùn)記錄。
xx。
二〇一八年二月一日4。
煤礦托管方案篇四
按照我礦《《關(guān)于印發(fā)《蘆溝煤礦安全生產(chǎn)大檢查》的通知》》要求，深刻汲取九里礦“10.27”和千秋礦“11.3”事故教訓(xùn)，隊(duì)支部帶領(lǐng)全體干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，牢固樹立安全發(fā)展理念，以全面查處大隱患，防范大事故為目標(biāo)，開展集中整治。以斜坡保險設(shè)施、軌道維護(hù)、22集運(yùn)巷皮帶維護(hù)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場基礎(chǔ)管理，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)措施，大檢查期間，共查出處理隱患68條，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，隊(duì)部組織各班組對自己責(zé)任范圍內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致的檢查，以斜坡運(yùn)輸管理、皮帶運(yùn)輸管理、井下軌道維護(hù)為重點(diǎn)，加強(qiáng)責(zé)任制建設(shè)，明確責(zé)任人責(zé)任，把隱患排查做到了常態(tài)化、制度化，確保對隱患及時發(fā)現(xiàn)及時處理。
2、大檢查期間機(jī)電班職工組織全體職工對22集運(yùn)巷皮帶機(jī)及相關(guān)設(shè)施、斜坡保險信號設(shè)施進(jìn)行全面的檢查與維護(hù)，重點(diǎn)檢查皮帶機(jī)五大保護(hù)是否靈敏可靠，電氣設(shè)備是否存在失爆現(xiàn)象，信號設(shè)施是否靈敏可靠，保險梯起落是否正常，起落速度、位置是否正常，共檢查出隱患29處，并進(jìn)行了及時有效的處理。
3、斜坡組職工嚴(yán)格按照煤礦安全生產(chǎn)要求，對斜坡鋼絲繩、一坡三擋進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查鋼絲繩的使用情況，做到班班檢查，班班有記錄，對超出安全使用要求的鋼絲繩及時匯報有關(guān)部門進(jìn)行處理。及時更換磨損嚴(yán)重的地滾，自活動開展以來，共排查處理隱患18條，確保了斜坡運(yùn)輸?shù)陌踩?BR> 4、在大檢查期間，道班職工對各運(yùn)輸車坡、彎道、道岔等關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行逐一排查，重點(diǎn)檢查車坡軌道是否順直，彎道處是否有變形、是否離幫過近影響車輛通過，道岔開合是否靈敏可靠，軌道連接部件是否齊全牢固，共查除隱患21處，保證了軌道運(yùn)輸?shù)陌踩?BR> 通過開展跨年度安全生產(chǎn)大檢查活動，全體干部嚴(yán)格按照礦黨委的指示要求，齊心協(xié)力，嚴(yán)格落實(shí)我礦各種規(guī)章制度，共同為確保我礦安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行貢獻(xiàn)力量。
煤礦托管方案篇五
××××年，我隊(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列重要指示、指令，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“管理、裝備、培訓(xùn)并重”的原則，以強(qiáng)化現(xiàn)場管理為重點(diǎn)，以強(qiáng)化職工教育為突破口，狠抓采面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，狠抓現(xiàn)場監(jiān)督檢查，狠抓干部作風(fēng)及區(qū)隊(duì)各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，營造安全氛圍，實(shí)現(xiàn)了區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)五周年，確保了全礦安全生產(chǎn)十一周年。為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、指揮部、礦××××年安全生產(chǎn)工作會議精神及處五屆一次、二次職代會精神，繼續(xù)推進(jìn)全礦及我隊(duì)安全生產(chǎn)工作向更長周期邁進(jìn)，現(xiàn)就××××年行政工作總結(jié)如下：
一、安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。
自己負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)，對企業(yè)負(fù)責(zé)，牢固樹立“三不生產(chǎn)”的原則，實(shí)施安全意識、知識、技能和事故應(yīng)急處理的教育，不斷提高職工生產(chǎn)意識和自主保安能力。二是結(jié)合“日清日安，日學(xué)日高”現(xiàn)場安全教育培訓(xùn)，以現(xiàn)場工序操作為重點(diǎn)，對特殊工種、轉(zhuǎn)崗人員及班組長進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，確保作業(yè)人員安全有序可控，基礎(chǔ)穩(wěn)固扎實(shí)，技術(shù)素質(zhì)過硬。三是完善各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真落實(shí)各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，通過抓管理層、執(zhí)行層、操作層安全責(zé)任的落實(shí)，營造了一個人人抓安全、人人保安全、人人管安全的良好氛圍。四是以現(xiàn)場管理為重點(diǎn)，圍繞現(xiàn)場抓管理，圍繞問題抓整改，管理干部以現(xiàn)場為陣地，發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)，使各項(xiàng)安全工作做到有目標(biāo)、有安排、有措施、有獎懲。重點(diǎn)抓好采面頂板、放炮、移溜、回柱、片幫煤及斜巷小絞車運(yùn)輸提升等關(guān)鍵工序和重點(diǎn)工作的管理，有效地改善了作業(yè)環(huán)境。加大反“三違“力度，對在工作中違章操作的職工，經(jīng)批評教育不改者，立即辭退，及時清除各種安全隱患，有效地遏止了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了全隊(duì)安全生產(chǎn)。
二、采面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平進(jìn)一步提高。
我們認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)現(xiàn)場質(zhì)量管理，夯實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作，以工序質(zhì)量促工程質(zhì)量，嚴(yán)格要求各生產(chǎn)班組按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)，作業(yè)人員從支柱角度，質(zhì)量、支架結(jié)構(gòu)及浮煤的清掃，每一道工序必須現(xiàn)場立即整改，直到達(dá)到質(zhì)量要求，從根本上消滅不合格品。同時，加大動態(tài)下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作力度，在各生產(chǎn)班組進(jìn)行工程質(zhì)量自檢、互檢、專人檢查工作，驗(yàn)收員對各班組進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，第二天在班前會上公開考核，對造成質(zhì)量問題的責(zé)任人，按責(zé)任大小給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。由于采取了嚴(yán)格的質(zhì)量管理，杜絕了采面質(zhì)量驗(yàn)收走過場、檢查留死角、考核看關(guān)系的現(xiàn)象，全面提高了采面工程質(zhì)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，為安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、強(qiáng)化培訓(xùn)提素質(zhì)。
加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的有效途徑。我們結(jié)合本隊(duì)實(shí)際情況，制定了詳細(xì)的教育培訓(xùn)計(jì)劃，成立了以當(dāng)黨支部書記為組長的安全教育培訓(xùn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)。在安全教育培訓(xùn)上，我隊(duì)堅(jiān)持以人為本，以現(xiàn)場為陣地，以管理為重點(diǎn)，注意引導(dǎo)職工從思想上，行為上提高控制不安全因素能力。在教育內(nèi)容上，突出抓好職工“安全第一”的意識，突出提高職工“我要安全”的覺悟，突出掌握“我會安全”的技能，突出履行“我管安全”的責(zé)任，突出完成“我保安全”的任務(wù)。我們堅(jiān)持以班組長和操作人員為主體，區(qū)隊(duì)長為重點(diǎn)，在現(xiàn)場實(shí)行“日清日安”八項(xiàng)考核，在班前會上針對“日清日安”考核表中出現(xiàn)的問題進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，職工在逐步的培訓(xùn)當(dāng)中達(dá)到“日學(xué)日高”，使職工安全意識不斷增強(qiáng)，理論素質(zhì)提高，技術(shù)操作逐步規(guī)范，培養(yǎng)出了一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高、安全好的新型采煤隊(duì)伍。
四、生產(chǎn)經(jīng)營成效顯著。
1.在原煤生產(chǎn)管理上，我隊(duì)在安全壓力大、生產(chǎn)任務(wù)繁重的情況下，始終堅(jiān)持把強(qiáng)化生產(chǎn)組織，提高原煤產(chǎn)量作為重中之重常抓不懈。隊(duì)上把產(chǎn)量指標(biāo)分解落實(shí)各生產(chǎn)班組，制定了嚴(yán)格的獎罰制度，把原煤產(chǎn)量與職工工資掛鉤，提高了職工的生產(chǎn)積極性，各生產(chǎn)班組狠抓循環(huán)率，加大開幫進(jìn)度，每班開幫進(jìn)尺平均達(dá)1.02米，使全隊(duì)原煤產(chǎn)量穩(wěn)步增長;1——10月份，累計(jì)計(jì)劃產(chǎn)量27.1萬噸，實(shí)際完成產(chǎn)量28.21萬噸，超產(chǎn)1.11萬噸，同比升高104%。
煤礦托管方案篇六
我礦是井工開采煤礦，頂板管理的好壞直接關(guān)系到礦山安全生產(chǎn)，由于礦山采掘的特殊性，礦山的頂板管理是一項(xiàng)每天都面臨著新挑戰(zhàn)的工作，為了做好此項(xiàng)工作，我們特制定了以下方案：
組長：李多玉。
副組長：張憲發(fā)。
成員：謝清文、劉冠軍、李文武、林有志、周尚文、盧其云、鄧旭民、朱興圍、田愛生、馬榮強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安通部，張憲發(fā)兼任辦公室主任，辦公室主要負(fù)責(zé)組織頂板隱患的日常檢查、整改的監(jiān)督、資料的收集整理等日常工作。
煤礦采掘工程支護(hù)方式、規(guī)格和要求由礦頂板小組牽頭開會研究決定。技術(shù)部門在編制作業(yè)規(guī)程、施工措施時，要對永久支護(hù)方式、規(guī)格和要求，對空頂距，臨時支護(hù)方式和要求做明確的、詳細(xì)的規(guī)定。在采掘中遭遇地質(zhì)構(gòu)造或巖性發(fā)生變化時，施工隊(duì)及安全員要及時報告調(diào)度指揮中心和相關(guān)部門，頂板管理領(lǐng)導(dǎo)小組要及時派人到現(xiàn)場了解情況和要采取的相應(yīng)對策，技術(shù)部門要及時下達(dá)更改支護(hù)方式通知書，施工隊(duì)在接到通知書后要組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹。
針對我礦從事采掘一線工作的員工大多數(shù)農(nóng)民工的情況，加強(qiáng)對一線員工進(jìn)行勞動紀(jì)律和勞動技能方面的培訓(xùn)，利用班前會、每周的學(xué)習(xí)、安全板報的形式對員工進(jìn)行安全思想、安全技能的培訓(xùn)，使員工牢固地樹立安全第一的.思想和具有處理安全隱患的技能。為促進(jìn)和提高員工學(xué)習(xí)的積極性，礦里經(jīng)常組織管理人員在現(xiàn)場對一線員工進(jìn)行考核。利用板報、學(xué)習(xí)資料的形式對發(fā)生礦山安全案例進(jìn)行通報，對照自己進(jìn)行檢查，避免發(fā)生類似的現(xiàn)象。
工作面開始施工前，當(dāng)班班長和安全員要先進(jìn)入工作面，對工作面的支護(hù)情況做一次作業(yè)前的檢查，做好敲幫問頂工作，由用長把工具把危矸活石撬下。做好臨時支護(hù)才能進(jìn)行打眼等下一道工序。
掘進(jìn)工作面臨時支護(hù)一般采取前探梁形式進(jìn)行支護(hù)，前探梁采用15kg/m的軌道或足夠強(qiáng)度的鋼管、大梁加工而成，每個前探梁長度不得少于4m，每梁的支撐點(diǎn)不得少于三個，且前探部分要背牢剎緊。因坡度較大或其他原因使用前探梁作臨時支護(hù)有困難時，可使用戴帽點(diǎn)柱等臨時支護(hù)方式，但戴帽點(diǎn)柱的排與排之間的間隔不得大于800mm，同排點(diǎn)柱的間隔不得大于800mm，充當(dāng)“帽”的木板厚度不得小于50mm，長度不得小于400mm，戴帽點(diǎn)柱要成行成排布置。
在放炮后，在檢查工作面瓦斯正常的情況下，班長和安全員要對工作面頂板情況進(jìn)行檢查，確認(rèn)安全，并搞好臨時支護(hù)的情況下，才能進(jìn)行出貨等下一道工序；安全員在施工單位沒有做好臨時支護(hù)工作或臨時支護(hù)不合乎標(biāo)準(zhǔn)的，有權(quán)停止該地點(diǎn)作業(yè)，經(jīng)勸解不改的，有權(quán)進(jìn)行罰款。
針對頂板事故更多的是“人禍”，也就是管理不到位，管理不善引起的，我們要加大管理力度，要求所有的管理人員要做到：管理人員下井升井后都要填寫“下井發(fā)現(xiàn)問題信息卡”：發(fā)現(xiàn)了什么問題，交由什么部門或領(lǐng)導(dǎo)解決，每天都在調(diào)度會上給予通報，發(fā)現(xiàn)人要負(fù)責(zé)對該問題解決進(jìn)行跟蹤，對于經(jīng)過通報仍不及時解決的給予施工單位主管隊(duì)長經(jīng)濟(jì)處罰。這樣做促進(jìn)了施工單位的整改。
狠抓工程質(zhì)量，工程質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到安全生產(chǎn)，在掘進(jìn)巷道中對支架的扎角，迎山角，支架的頂，幫必須背牢背實(shí)、剎緊，支架必須打正，嚴(yán)禁出現(xiàn)歪斜；對錨噴、錨桿或錨網(wǎng)支護(hù)的的巷道要對錨桿的數(shù)量、株距、排距、錨桿的角度、錨網(wǎng)的連接情況等進(jìn)行班班檢查，發(fā)現(xiàn)不符合要求的要立即進(jìn)行整改，沒有進(jìn)行整改的，不能進(jìn)入下一道工序。這些由現(xiàn)場管理人員與區(qū)隊(duì)干部來保證，質(zhì)量不合格首先處罰區(qū)隊(duì)和現(xiàn)場管理人員。
對于工程質(zhì)量采取差別單價，對優(yōu)良的工程實(shí)行價格上浮，不合格工程價格下浮；使廣大員工認(rèn)識到：做好基礎(chǔ)工作搞好工程質(zhì)量比馬虎趕進(jìn)度更能賺錢。以提高一線員工搞好工程質(zhì)量的積極性。
利用瓦斯釋放孔、探水孔對采掘工作面前方進(jìn)行地質(zhì)構(gòu)造預(yù)測，及時采取對策，更改支護(hù)方式。
對于工作面出現(xiàn)頂板破碎、過地質(zhì)構(gòu)造帶時，礦跟班領(lǐng)導(dǎo)要定點(diǎn)盯住該點(diǎn)的工作，及時監(jiān)督指導(dǎo)施工隊(duì)做好支護(hù)工作。
由于煤礦部分巷道沿煤掘進(jìn)，巷道的底板是泥巖，巷道底板遇水會發(fā)生膨脹變形，加上煤層傾角較大，巷道側(cè)壓較大，巷道變形較大，有些巷道由于種種原因，需要經(jīng)常進(jìn)行維修。在進(jìn)行巷道維修的過程中，要特別關(guān)注巷道的頂板情況，要做到：
巷道的修復(fù)由外向里依次進(jìn)行，禁止在只有一個安全出口的巷道中平行作業(yè)。
在處理斷梁、斷腿支架時要注意頂板和邊幫的情況，要做好“敲幫問頂”工作，把浮矸離石處理干凈，在處理邊幫時要自上往下進(jìn)行，在處理過程中要有專人觀察頂板和邊幫，發(fā)現(xiàn)異常情況要立即撤出，待頂板穩(wěn)定后再處理。
在拆除舊支架或更換支架腿時，可用內(nèi)注式液壓單體支柱或木質(zhì)點(diǎn)柱搞好臨時支護(hù)，一次最多只能拆掉三副支架，把支護(hù)搞好后才能繼續(xù)進(jìn)行下一段的維修工作。
對于冒頂巷道的處理，要用長把工具（釬子等）把斷裂、離層的巖石撬下，在處理的過程中要派2名有經(jīng)驗(yàn)的老工人操作，并在有安全通暢的退路和專人觀察頂板的情況下進(jìn)行。
在支架架設(shè)前（或錨桿、錨噴支護(hù)搞好前）要做好臨時支護(hù)，臨時支護(hù)采用帶帽點(diǎn)柱，點(diǎn)柱每排不得少于3根，排與排之間距離不得大于0.8米。
在重新架設(shè)支架時要把支架的頂部背實(shí)背牢，冒頂巷道冒落過高時可用在支架上面架設(shè)木垛的方法使巷道接頂；錨桿或錨噴要按規(guī)定施工好錨桿眼，使用掛網(wǎng)噴漿支護(hù)時，網(wǎng)與網(wǎng)之間的搭接不得少于100mm,每個200mm使用粗鐵絲連接可靠。
鋼棚巷道的邊幫要用竹笆、劈材背幫并用矸石填實(shí)，邊幫的充填也可用編制袋裝矸石充填，支架的梁、腿要剎牢。
架設(shè)的支架要有扎角，使支架形成一個對稱的梯形，所有的支架都必須迎山、打正，不得有退山和歪斜。
目前我礦沒有回采工作面，今年的下半年，我礦的首采工作面即將形成。我礦的首采面位于m5煤層內(nèi)，m5煤層的頂?shù)装寰鶠槟鄮r，頂板管理任務(wù)相當(dāng)艱巨，在回采工作中要做到：
回采工作面的煤層較軟，礦頂板管理里小組在回采前對工作面的炮眼深度、角度、眼距、裝藥量做必要的試驗(yàn)，以找出最適合工作面使用的爆破數(shù)據(jù)，以保持頂板的完整性。工作面放炮后，首先鋪上塑編網(wǎng)，再架梁支護(hù)（用水平銷銷緊），然后在挖腿窩、立起液壓支柱。塑編網(wǎng)的網(wǎng)眼不得大于150mm，塑編網(wǎng)之間每隔300～400mm要用鐵絲連接牢固，防止破碎頂板漏頂傷人。
由于頂?shù)装遢^軟，單體液壓支柱在加壓后會出現(xiàn)“鉆底”現(xiàn)象，因此，所有的單體支柱必須使用柱鞋，柱鞋可使用購買的成品柱鞋或自己加工，柱鞋的面積不得小于300×300mm,以保證單體支柱有足夠的初撐力，原則上，單體的初撐力不得小于11.4mpa，頂?shù)装暹^軟無法達(dá)到時，最小不能小于8mpa，否則，必須采取縮小棚距的方法來保證工作面的安全。
液壓單體支柱每班必須進(jìn)行循環(huán)注液，保證所用的單體柱處于良好的支撐狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)有“死柱”、漏液等情況時，單體柱不能使用，必須及時運(yùn)出地面進(jìn)行修理。
質(zhì)量驗(yàn)收員、安全員必須每班測定液壓單體柱的柱壓，發(fā)現(xiàn)問題及時予以加注和更換單體柱。
由于工作面的傾角較大，工作面放頂后，矸石會滾向工作面煤壁側(cè)，因此，在回采工作面切眼沿煤層偽傾斜開掘，工作面布置成仰式，盡管如此，工作面還要有防止老塘矸石滾向采面的措施，比如在靠近老塘側(cè)使用塑編網(wǎng)等措施防止?jié)L石傷人。
必須保證工作面液壓單體支柱的迎山角，防止因工作面來壓沖垮工作面。工作面的單體柱必須成行成排且必須拴上防倒繩。
工作面初采初放時，要編制專門的措施、礦領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指揮，保證施工人員及工作面的安全，在每次放頂前，切頂柱必須加密布置，必要時還要打上戧柱，保證工作面不被沖垮。放頂工作由兩名有經(jīng)驗(yàn)的老工人進(jìn)行，在放頂期間，要認(rèn)真觀察頂板的情況，及時加強(qiáng)工作面的維護(hù)，嚴(yán)禁進(jìn)行與放頂無關(guān)的其他工序的作業(yè)。
工作面發(fā)生冒頂、漏頂事故時，礦頂板領(lǐng)導(dǎo)小組要派人到現(xiàn)場指揮在保證安全的前提下做好工作面的恢復(fù)工作。
工作面收尾工作時，技術(shù)部要編寫專門的措施并經(jīng)礦頂板管理小組會審后組織實(shí)施，保證工作面的安全撤退。
20xx年元月9日。
煤礦托管方案篇七
附件：5煤礦安全培訓(xùn)（職業(yè)病危害防治）。
一、開展時間。
自2016年8月1日起至30日結(jié)束。
二、整治范圍公司各生產(chǎn)單位。
三、整治內(nèi)容。
4.嚴(yán)格落實(shí)一般從業(yè)人員先培訓(xùn)后上崗規(guī)定，重點(diǎn)是入井人員能夠熟練掌握自救器的使用方法和熟悉避災(zāi)路線等應(yīng)急預(yù)案相關(guān)內(nèi)容；5.特種作業(yè)人員必須經(jīng)培訓(xùn)考試合格持證上崗；6.嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》及其配套規(guī)章制度中有關(guān)煤礦作業(yè)場所職業(yè)病防治的相關(guān)規(guī)定。
五、相關(guān)要求。
1.在專項(xiàng)檢查時，要對各生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員進(jìn)行新《煤礦安全規(guī)程》知識現(xiàn)場考試，并對生產(chǎn)一線人員的學(xué)習(xí)掌握情況進(jìn)行隨機(jī)抽查，對其他從業(yè)人員進(jìn)行自求器使用現(xiàn)場實(shí)際操作考試，在井下對現(xiàn)場人員應(yīng)急避險知識掌握情況進(jìn)行抽查，對現(xiàn)場抽考中問題嚴(yán)重的單位給予曝光。
2.專項(xiàng)檢查結(jié)束后，要認(rèn)真總結(jié)梳理發(fā)現(xiàn)的問題，提出相應(yīng)的建議和措施，下發(fā)專項(xiàng)檢查通報，各單位要按照分級閉環(huán)管理要求認(rèn)真整治存在的問題，提升管理水平。
3.各單位要高度重視安全培訓(xùn)（職業(yè)病危害防治）專項(xiàng)整治工作，全面動員部署，認(rèn)真開展自查自糾，深入推進(jìn)“學(xué)規(guī)程、抓整改、促落實(shí)、保安全”活動。相關(guān)專業(yè)部門要及時協(xié)調(diào)解決專項(xiàng)整治中存在的問題，總結(jié)提煉和推廣安全培訓(xùn)（職業(yè)病危害防治）好經(jīng)驗(yàn)好做法，確保專項(xiàng)整治取得實(shí)效。
煤礦托管方案篇八
2012年3月31日威寧縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局聯(lián)合檢查組對我礦進(jìn)行了安全檢查。通過對井下現(xiàn)場檢查、地面查閱資料，共發(fā)現(xiàn)我礦存在17條隱患?，F(xiàn)場下達(dá)了（威）安監(jiān)管煤字【2012】第（c-004）號現(xiàn)場處理措施決定書。按現(xiàn)場處理措施決定書要求，特編制如下整改方案，按“五定”原則，落實(shí)整改工作。
一、工作目標(biāo)
為認(rèn)真落實(shí)上級現(xiàn)場處理決定，及時消除事故隱患，確保礦井安全生產(chǎn)及各項(xiàng)工作的順利開展。
二、組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)整改工作的落實(shí)及力度，改善安全生產(chǎn)條件，特成立以總經(jīng)理為組長的整改領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)督促協(xié)調(diào)這次整改工作。
組 長：寧顯猛（總經(jīng)理）
副組長：楊序和（副總經(jīng)理）、左光權(quán)（礦長）、寧顯會（總工程師）
成 員：汪建剛（安全副礦長）、黃佑文（生產(chǎn)副礦長）、黎秀俊（機(jī)電副礦長）、嚴(yán)?。ㄍL(fēng)副總）、張志堅(jiān)（地測副總）、余大忠（跟班礦長）、余昌軍（跟班礦長）、郭加林（通防科長）、王安寧（調(diào)度主任）、王宗仕（機(jī)電科長）、沈仲全（通防科副科長）
三、整改內(nèi)容（按“五定”原則落實(shí)）
1、出入井人員清點(diǎn)記錄、礦燈發(fā)放記錄，礦長未及時簽字。
整改措施：出入井人員清點(diǎn)記錄、礦燈發(fā)放記錄礦長必須每天審查簽字。
責(zé) 任 人：左光權(quán)
整改資金：0元
整改期限：四月一日
落實(shí)情況：已落實(shí)
2、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)不能正常使用，井下各類傳感器數(shù)量不足，1987瓦斯抽放巷東t2、1101運(yùn)輸順槽t1、1102回風(fēng)巷迎頭t1瓦斯探頭未顯示數(shù)據(jù)。
整改措施：及時安排更換監(jiān)控系統(tǒng)，補(bǔ)充齊全井下各類傳感器，更換1987瓦斯抽放巷東t2、1101運(yùn)輸順槽t1、1102回風(fēng)巷迎頭t1瓦斯探頭。
責(zé) 任 人：寧顯猛、楊序和、寧顯會、嚴(yán)俊
整改期限：四月十日
整改資金：25萬元
落實(shí)情況：正在落實(shí)
3、未嚴(yán)格落實(shí)瓦斯檢查制度，井下多處瓦斯檢查點(diǎn)未進(jìn)行瓦斯檢查，3月23日-30日瓦斯日報表，總工程師未簽字，且無瓦斯臺帳。
整改措施：按照要求組織全礦瓦檢員學(xué)習(xí)瓦斯檢查制
度，要求瓦檢員按規(guī)定對井下瓦斯檢查點(diǎn)進(jìn)行瓦斯檢查，并作好記錄，并作好瓦斯臺帳；總工程師每日對瓦斯日報表進(jìn)行簽字。
責(zé) 任 人：沈仲全
整改期限：四月一日
整改資金：0元
落實(shí)情況：已落實(shí)
4、《探放水設(shè)計(jì)》不符合要求，井下瓦斯抽放巷未進(jìn)行探放水工作，探放水記錄填寫不規(guī)范。
整改措施：更改完善《探放水設(shè)計(jì)》，安排人員對井下瓦斯抽放巷進(jìn)行探放水，規(guī)范填寫探放水記錄。
責(zé) 任 人：張志堅(jiān)、郭加林
整改期限：四月五日
整改資金：5000元
落實(shí)情況：已落實(shí)
5、井底未設(shè)避難硐室，多處避難硐室進(jìn)管線的孔未進(jìn)行封閉。
整改措施：馬上安排人員施工井底避難硐室，通防科組織人員對避難硐室進(jìn)管線的孔進(jìn)行封閉。
責(zé) 任 人：佐光全、郭加林
整改期限：四月十日
整改資金：3萬元
落實(shí)情況：已落實(shí)
6、電纜掛牌管理不符合規(guī)定，排水管路未掛牌管理。 整改措施：安排機(jī)電科對電纜、排水管路按規(guī)定進(jìn)行掛牌管理。
責(zé) 任 人：黎秀俊、王宗仕
整改期限：四月十日前
整改資金：2000元
落實(shí)情況：正在落實(shí)
7、隔爆水袋吊掛不符合規(guī)定且無管理人員進(jìn)行管理。 整改措施：按照規(guī)定對隔爆水袋吊進(jìn)行整改，并安排專人管理。
責(zé) 任 人：郭加林、沈仲全
整改期限：四月六日
整改資金：3000元
落實(shí)情況：已落實(shí)
8、全礦井未開展區(qū)域“四位一體”防突工作。
整改措施：購買瓦斯流量計(jì)，測定瓦斯流量、濃度、負(fù)壓及瓦斯殘余含量及瓦斯壓力，確保區(qū)域“四位一體”防突工作順利開展。
責(zé) 任 人：寧顯猛、楊序和、寧顯會、嚴(yán)俊
整改期限：四月十日
整改資金：30萬元
落實(shí)情況：正在落實(shí)
9、礦井未進(jìn)行瓦斯抽采工作。
整改措施：安排對礦井進(jìn)行瓦斯抽采。
責(zé) 任 人：郭加林
整改期限：四月十日
整改資金：1萬元
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煤礦托管方案篇九
為加強(qiáng)礦井機(jī)電設(shè)備檢修維護(hù)、運(yùn)行操作及供電系統(tǒng)運(yùn)行安全管理，規(guī)范礦井機(jī)械和電氣設(shè)備維護(hù)與使用，確保礦井機(jī)電設(shè)備和供電系統(tǒng)的安全可靠運(yùn)行。根據(jù)集團(tuán)公司2017年度培訓(xùn)計(jì)劃安排，依據(jù)安全管理部相關(guān)要求，特開展“機(jī)電員工專項(xiàng)培訓(xùn)”，并制定以下實(shí)施方案：
一、培訓(xùn)對象xx區(qū)隊(duì)在崗維修電工。
二、培訓(xùn)時間。
2017年11月28日—12月8日。
三、培訓(xùn)地點(diǎn)xx區(qū)隊(duì)會議室。
四、培訓(xùn)內(nèi)容。
1、《煤礦安全規(guī)程》電氣部分相關(guān)內(nèi)容；
2、《煤礦井下供電的三大保護(hù)細(xì)則》講解；
3、《xxxx煤業(yè)集團(tuán)供用電管理辦法》及《電力安全規(guī)程》講解。
5、礦井供電系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理及注意事項(xiàng)；
6、《煤礦供用電安全整治標(biāo)準(zhǔn)》（xxx文件及附件）；
7、《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》及《崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程》中維1。
修電工、井下電鉗工相關(guān)內(nèi)容；
五、培訓(xùn)要求。
1.各班組要重視此次培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)人員名額分配數(shù)量安排人員按時參加培訓(xùn)。
2.參培人員要按時參加培訓(xùn)，培訓(xùn)期間嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和管理規(guī)定，不能遲到早退，一律不得請假，違紀(jì)者將按培訓(xùn)中心學(xué)員管理規(guī)定處理。培訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。
3.培訓(xùn)期間隊(duì)長、書記要進(jìn)行督導(dǎo)，跟班對干必須全程參與配合，技術(shù)員負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料收集整理，并協(xié)調(diào)相關(guān)人員參加授課。
4、培訓(xùn)考核嚴(yán)格按照礦、隊(duì)相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。
xx區(qū)隊(duì)。
2017年11月27日。
煤礦托管方案篇十
安全生產(chǎn)宣傳教育“七進(jìn)”活動實(shí)施方案。
2018年6月23日。
根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)的通知》拜煤管字（2018）116號的文件精神，為緊緊圍繞新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，深入推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育“七進(jìn)”活動，深入推進(jìn)安全文化建設(shè)，為進(jìn)一步提高職工安全意識和安全素質(zhì)，結(jié)合我礦實(shí)際情況，特制定《xxx煤礦安全生產(chǎn)宣傳教育“七進(jìn)”活動實(shí)施方案》。
一、指導(dǎo)思想。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大、十九大二中、三中全會精神，深入宣傳貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要思想，深入宣傳貫徹《中共中央、國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》、《中共阿克蘇地委、阿克蘇行署貫徹落實(shí)的意見》，推動企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，通過組織開展群眾性安全生產(chǎn)活動，全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平，提高員工的安全意識、風(fēng)險意識、競爭意識，共創(chuàng)我礦安全生產(chǎn)的良好局面。
二、組織機(jī)構(gòu)。
為確保xxx煤礦安全生產(chǎn)宣傳教育“七進(jìn)”活動有序、順利的實(shí)施，特成立開展“七進(jìn)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：副組長：成員：領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)調(diào)度室，辦公定主任由楊金山兼任，負(fù)責(zé)具體督促、檢查、落實(shí)活動的開展情況。
三、工作重點(diǎn)。
(一)做好安全發(fā)展觀念的宣傳教育。
大力宣傳習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要講話精神，大力宣傳黨中央、國務(wù)院的決策部署、全面樹立安全紅線意識，將安全生產(chǎn)作為第一責(zé)任、第一效益、第一品牌和最核心的競爭力，引導(dǎo)全公司職工深刻認(rèn)識安全生產(chǎn)就是保生命、保健康、保幸福、保發(fā)展，進(jìn)一步營造安全生產(chǎn)人人有責(zé)、安全生產(chǎn)從我做起的良好氛圍。
（二）做好安全生產(chǎn)形勢任務(wù)的宣傳教育。
辯證分析當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢、既要大力宣傳總體向好的發(fā)展態(tài)勢，讓全公司職工堅(jiān)定對安全生產(chǎn)工作的信心，又要客觀分析安全生產(chǎn)工作中的種種問題和依然嚴(yán)峻復(fù)雜的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，引導(dǎo)全公司職工增強(qiáng)安全生產(chǎn)憂患意識和責(zé)任意識。
(三)做好安全生產(chǎn)措施和經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育。
深入宣傳闡釋當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的總體思路、主要目標(biāo)和重點(diǎn)措施，大力宣傳黨和政府保護(hù)人民群眾生命健康的堅(jiān)強(qiáng)決心、重大舉措和明顯成效。
三、活動內(nèi)容。
（1）推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育進(jìn)科室把安全生產(chǎn)宣傳教育納入各部門宣傳教育的重要內(nèi)容，每季度至少召開一次安全宣傳教育培訓(xùn)會議，大力宣傳習(xí)近平總書記關(guān)于“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”和管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全等重要指示精神。推動樹立安全培訓(xùn)不到位就是重大安全隱患的意識，把相關(guān)典型案例教學(xué)作為重要抓手之一，編印、發(fā)放安全生產(chǎn)教育讀本，組織觀看安全生產(chǎn)宣傳教育片，舉辦各類安全生產(chǎn)教育專題講座。
（2）推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育進(jìn)家庭。
工會組織開展面向本單位職工家庭安全警示教育，提高家庭成員安全意識，筑牢安全防線。
（3）推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育進(jìn)公共場所。
在公司大廳、食堂、會議室等公共場所醒目位置掛安全生產(chǎn)橫幅、標(biāo)語，在電子顯示屏等定期滾動播出安全生產(chǎn)知識。
四、工作要求。
1、高度重視，精心組織。
各部門領(lǐng)導(dǎo)要針對實(shí)施方案認(rèn)真開展，加快推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，營造濃厚企業(yè)安全生產(chǎn)文化和安全法治氛圍的有效載體，增強(qiáng)職工安全法治觀念。
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，力求實(shí)效。
各部門要加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)、聯(lián)系、溝通，各盡其責(zé)，努力形成工作合力，共同推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育“七進(jìn)”活動有序開展，各部門要及時將活動開展情況反饋領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，以便了解掌握活動進(jìn)展情況，不斷總結(jié)、推廣活動中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和好典型。
煤礦托管方案篇十一
為了確保工作或事情順利進(jìn)行，我們需要事先制定方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？以下是小編收集整理的煤礦機(jī)電培訓(xùn)策劃方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
為了提高我礦機(jī)電各專業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)水平，減少各類機(jī)電設(shè)備事故的發(fā)生，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)及機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平的提高，根據(jù)上級要求，結(jié)合礦實(shí)際情況，經(jīng)研究決定特制定《xx新村煤礦機(jī)電培訓(xùn)計(jì)劃方案》，方案如下：
機(jī)電科干部職工要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“以人為本，安全發(fā)展，機(jī)電先行”的理念，全面落實(shí)各工種安全生產(chǎn)責(zé)任制，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ)，狠抓制度落實(shí)，保障投入，強(qiáng)化監(jiān)督管理，不斷提高機(jī)電業(yè)務(wù)技能水平，有效促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)健康發(fā)展。
鑒于我礦現(xiàn)狀，短期目標(biāo)是為全礦基建技改一期工程做準(zhǔn)備，因此，今年的.培訓(xùn)計(jì)劃將側(cè)重于地面電鉗工、井下電鉗工專業(yè)的培訓(xùn)。
1、要熟知本礦供電系統(tǒng)；
2、要熟知各類型開關(guān)的操作；
3、要熟知井下供電的檢漏、過流、接地、風(fēng)電閉鎖、煤電鉆及信號照明綜保等五大保護(hù)；
4、要能熟練的掌握各類設(shè)備的工作原理和接線方法；
5、要能具備清晰講述各類故障現(xiàn)象和分析故障的能力；
6、逐步達(dá)到人人都能獨(dú)立處理事故的基本能力。
成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)管理工作。
組長：
副組長：
成員：
1、大力推行礦井機(jī)電工作的綜合管理，把理論培訓(xùn)、現(xiàn)場操作、使用維護(hù)檢查的各個環(huán)節(jié)在日常工作中有機(jī)的結(jié)合起來。
2、授課人員要認(rèn)真授課，高度重視此次培訓(xùn)的重要性，按照要求對各類專業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。
3、培訓(xùn)以崗位理論知識，專業(yè)完好標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)踐操作技能，設(shè)備故障排查為主要內(nèi)容。
4、受培訓(xùn)人員，要求具有較強(qiáng)的崗位安全生產(chǎn)意識，積極參加崗位技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高崗位專業(yè)技能。
5、每周逢星期五早上班前會為理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每月最后一周五進(jìn)行理論考核，理論學(xué)習(xí)在機(jī)電科辦公室進(jìn)行；每月末，在地面實(shí)訓(xùn)點(diǎn)進(jìn)行一次實(shí)踐操作培訓(xùn)，內(nèi)容以開關(guān)綜保接線、信號組裝、設(shè)備故障排查等為主；在培訓(xùn)小結(jié)的時候進(jìn)行技術(shù)競賽。
6、培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄設(shè)專人負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組成員均為專業(yè)知識培訓(xùn)教員。
7、要求培訓(xùn)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好記錄，建立專用學(xué)習(xí)資料檔案，隨時查閱學(xué)習(xí)記錄及現(xiàn)場實(shí)踐操作考核狀況，以便進(jìn)行綜合評定。
1、每月結(jié)合理論知識與實(shí)踐考核，評出優(yōu)秀，其中第一名1人，第二名2人，第三名3人，并將考核評分結(jié)果公示。
2、培訓(xùn)學(xué)習(xí)建立點(diǎn)名冊，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)點(diǎn)名制度，嚴(yán)禁遲到、早退、缺課。
3、凡在理論與實(shí)踐考核中，成績不合格者，將給予補(bǔ)考，補(bǔ)考后仍達(dá)不到要求的，其培訓(xùn)成績要與定崗定編掛鉤按照其能力劃分崗位。
xxx
20xx年xx月xx日
煤礦托管方案篇十二
托管煤礦是指政府將經(jīng)濟(jì)效益不佳、存在安全隱患、無力自我管理的煤礦交由專業(yè)企業(yè)進(jìn)行管理并進(jìn)行技術(shù)改造的一種方式。這種方式的引入，符合當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和煤礦行業(yè)安全管理的需要。在我實(shí)習(xí)的過程中，我深切體會到了托管煤礦的重要意義和其中的一些困難。
托管煤礦的重要意義有很多方面。首先，通過專業(yè)企業(yè)的管理和技術(shù)改造，可以提高煤礦的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)煤礦的可持續(xù)發(fā)展。其次，專業(yè)企業(yè)在管理和技術(shù)方面的經(jīng)驗(yàn)和專長可以為托管煤礦帶來新的思路和方法，促進(jìn)煤礦形成科學(xué)的管理模式。最重要的是，通過托管，政府可以有效地避免煤礦行業(yè)的安全事故，保障煤礦工人的生命安全。這些意義的實(shí)現(xiàn)需要托管企業(yè)和政府的共同努力以及員工的積極參與。
第三段：托管煤礦的困難和挑戰(zhàn)。
盡管托管煤礦的重要意義不可否認(rèn)，但實(shí)施過程中也面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。首先，托管企業(yè)要在短時間內(nèi)了解煤礦的具體情況，掌握其內(nèi)部機(jī)制和隱患點(diǎn)，這需要一定的時間和資源。其次，對于煤礦員工而言，他們可能面臨著新的管理方式和工作要求，需要適應(yīng)和學(xué)習(xí)新的技能。同時，煤礦的管理者也需要對企業(yè)的運(yùn)作方式進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，以適應(yīng)托管模式的需求。這些困難和挑戰(zhàn)需要所有相關(guān)方的共同努力以及政府的支持和引導(dǎo)。
第四段：實(shí)踐中的體會和感悟。
在托管煤礦的實(shí)踐中，我深刻體會到了煤礦員工的努力和托管企業(yè)的責(zé)任。在企業(yè)的支持和指導(dǎo)下，煤礦的工作環(huán)境得到了改善，生產(chǎn)效率提高，員工的薪酬待遇也有所提升。同時，通過專業(yè)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)支持，煤礦的安全管理水平有了明顯的提高。在實(shí)踐中，我也意識到托管煤礦是一項(xiàng)綜合性的工作，需要政府、企業(yè)和員工共同努力，形成合力才能取得良好的效果。
第五段：未來的展望和提高。
在未來的日子里，托管煤礦需要繼續(xù)發(fā)展和完善。首先，政府應(yīng)加大政策支持和引導(dǎo)力度，為托管企業(yè)提供更多的資源和便利條件。其次，托管企業(yè)需要加強(qiáng)技術(shù)更新和人員培訓(xùn)，提高煤礦的生產(chǎn)效率和安全管理水平。最后，煤礦員工也要主動學(xué)習(xí)新知識和技能，與時俱進(jìn)，積極參與企業(yè)的發(fā)展和改革。只有政府、企業(yè)和員工三者合力，托管煤礦才能真正取得可持續(xù)的發(fā)展和安全的運(yùn)營。
通過實(shí)踐，我深刻認(rèn)識到了托管煤礦的重要意義和其中的困難與挑戰(zhàn)。只有通過政府、企業(yè)和員工共同努力，形成合力，才能取得托管煤礦工作的良好效果。我相信，在各方的共同努力下，托管煤礦會取得更加明顯的成果，為中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和煤礦工人的生命安全作出更大的貢獻(xiàn)。
煤礦托管方案篇十三
（2）專業(yè)代碼：540301
二、招生對象及學(xué)制
1.招生對象：高中畢業(yè)及同等學(xué)歷
2.修業(yè)年限：全日制三年
三、培養(yǎng)方案說明
（一）培養(yǎng)目標(biāo)
培養(yǎng)有理想、有道德，遵守國家法律和行業(yè)法規(guī)，掌握必需的文化基礎(chǔ)知識和采礦專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和較高的綜合素質(zhì)，德、智、體、美全面發(fā)展，適應(yīng)現(xiàn)代煤礦企業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)、管理第一線崗位工作的高端技能型專門人才。
（二）人才培養(yǎng)規(guī)格
1. 職業(yè)素養(yǎng)
（1）心理素質(zhì)：樹立正確的人生觀和價值觀，積極進(jìn)取，樂觀向上；擁有健康心理，良好個性，健全人格；具有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)性、心理承受力與生存能力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
（2）道德素質(zhì)：明理誠信，文明守法，節(jié)儉樸素，知行合一。具有良好的思想品德、社會公德、家庭美德和煤炭行業(yè)職業(yè)道德。
（3）工程素質(zhì)：具有勤奮敬業(yè)，善于實(shí)踐，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的職業(yè)品質(zhì)和煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任意識；具有獨(dú)立分析解決采掘工程實(shí)踐問題的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（4）學(xué)習(xí)素質(zhì)：形成做學(xué)合一的學(xué)習(xí)方法，勤學(xué)、善思的學(xué)習(xí)態(tài)度和終身學(xué)習(xí)觀。具有獲取和運(yùn)用專業(yè)技能與信息的學(xué)習(xí)能力、社會活動的實(shí)踐素質(zhì)和一定的文化藝術(shù)修養(yǎng)。
（5）身體素質(zhì)：掌握科學(xué)的鍛煉方法和運(yùn)動技能，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，達(dá)到國家規(guī)定的大學(xué)生體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)，具有健康的體魄。
2. 職業(yè)能力
（1）知識結(jié)構(gòu)
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1）掌握本專業(yè)必須的文化基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識。
2）掌握礦山壓力基本理論和礦山壓力測控方法。
3）掌握采區(qū)設(shè)計(jì)的基本知識、基本技能和基本方法。
4）掌握采煤工藝設(shè)計(jì)、巷道施工設(shè)計(jì)的實(shí)用知識、方法以及采礦新技術(shù)、新工藝的運(yùn)用。
5）掌握采掘工作面主要工種的實(shí)用技術(shù)和安全操作方法。
6）掌握采區(qū)常用機(jī)電設(shè)備基本知識、安全操作方法和設(shè)備選型原則與方法。
7）掌握煤礦災(zāi)害形成的基本知識和基本原理、災(zāi)害預(yù)防與處理方法和煤礦安全儀器儀表的使用方法，熟悉礦山安全法律、法規(guī)知識。
8）掌握礦井通風(fēng)基本知識和基本方法。
9）熟悉現(xiàn)代化礦井管理基本知識和基本內(nèi)容,掌握采掘區(qū)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化管理方法。
（2）職業(yè)能力
1）具有編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程、技術(shù)報告及生產(chǎn)技術(shù)管理的崗位核心能力。
2）具有編制掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程、技術(shù)報告和施工組織管理的崗位核心能力。
3）具有編制安全技術(shù)措施和采掘工作面安全與質(zhì)量管理的崗位核心能力。
4）具有采掘工作面主要工種、常用機(jī)電設(shè)備和安全儀器儀表的操作、使用的崗位基本技能，取得采掘主要工種職業(yè)資格證書。
5）具有管理采掘基層團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)、組織決策和思想工作的崗位關(guān)鍵能力。
6）具有識讀機(jī)械圖，識讀和繪制采礦圖，編制采區(qū)設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)的崗位基礎(chǔ)能力。
7）具有采區(qū)及礦井通風(fēng)管理的崗位初步能力。
8）具有計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，考取國家計(jì)算機(jī)等級考試二級證書。
9）具有較強(qiáng)的外語應(yīng)用能力，考取英語應(yīng)用能力b級證書。
（四）職業(yè)面向及對資格證書與技能等級證書要求
1．職業(yè)面向
本專業(yè)就業(yè)領(lǐng)域主要面向煤礦企業(yè)的生產(chǎn)一線和煤礦生產(chǎn)技術(shù)、安全監(jiān)察等管理部門，也可從事非煤礦山開采、隧道或城市地下工程施工等領(lǐng)域。本專業(yè)從事的職業(yè)崗位群有：
煤礦開采技術(shù)專業(yè)職業(yè)崗位群
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2．資格證書與技能等級證書要求 職業(yè)資格證安排表
（五）專業(yè)主干課程及知識點(diǎn)
1．煤礦地質(zhì)
教學(xué)內(nèi)容：礦物和巖石、煤及煤系、地質(zhì)構(gòu)造、影響煤礦生產(chǎn)的主要地質(zhì)因素、礦井水文地質(zhì)、地質(zhì)報告及地質(zhì)說明書、井田儲量與管理。
教學(xué)要求：能鑒別常見礦物、巖石，會分析影響煤礦生產(chǎn)的各種地質(zhì)因素及其規(guī)律性，會判別煤層賦存特征，能運(yùn)用地質(zhì)圖件及相關(guān)資料指導(dǎo)煤礦安全生產(chǎn)。
2．礦山壓力觀測與控制
教學(xué)內(nèi)容：礦山壓力活動及顯現(xiàn)規(guī)律分析，采準(zhǔn)巷道與采煤工作面的礦山壓力觀測與控制，礦山壓力動力現(xiàn)象及防治，井下頂板事故的防治。
教學(xué)要求：能夠陳述礦山壓力顯現(xiàn)基本規(guī)律，會對采場周圍的礦壓顯現(xiàn)進(jìn)行分析，會根據(jù)礦山壓力的動力現(xiàn)象對井下頂板事故進(jìn)行預(yù)防處理。
3．礦井開拓開采基礎(chǔ)
教學(xué)內(nèi)容：井田開拓基本知識、井田開拓方式、開拓巷道的布置、采煤方法分類與我國主要采煤方法。
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教學(xué)要求：能夠陳述礦井開拓的相關(guān)概念、陳述開拓方式及礦井生產(chǎn)系統(tǒng)的構(gòu)成，初步了解并能夠陳述我國主要采煤方法的采煤系統(tǒng)和采煤工藝。
4.采煤系統(tǒng)準(zhǔn)備與設(shè)計(jì)
教學(xué)內(nèi)容：緩傾斜煤層采區(qū)（盤區(qū)、帶區(qū)）巷道布置分析，急傾斜煤層巷道布置分析，特殊開采條件下巷道布置分析，采區(qū)方案設(shè)計(jì)、單項(xiàng)施工設(shè)計(jì)。
教學(xué)要求：能夠運(yùn)用所學(xué)知識分析采區(qū)巷道布置與生產(chǎn)系統(tǒng)的構(gòu)成，能夠進(jìn)行采區(qū)巷道布置設(shè)計(jì)和單項(xiàng)施工設(shè)計(jì)。
5.采煤工藝技術(shù)
教學(xué)內(nèi)容：以綜采為重點(diǎn)，炮采、普采為輔的采煤工藝技術(shù)，放頂煤開采及其他條件下的采煤工藝技術(shù)；采煤工作面生產(chǎn)組織與技術(shù)管理及采煤工作面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
教學(xué)要求：能夠編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施，按照采煤工作面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，具有采煤工作面主要工種的操作技能。
6．巷道施工技術(shù)
教學(xué)內(nèi)容：井巷地壓、鉆眼機(jī)具、爆破器材、巷道斷面設(shè)計(jì)、爆破技術(shù)、巷道支護(hù)、施工組織管理、采區(qū)硐室及交岔點(diǎn)施工，綜掘技術(shù)，施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
教學(xué)要求：能夠操作鉆眼機(jī)具，編制掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施，能夠進(jìn)行巷道施工、設(shè)計(jì)及施工管理。
7．礦井通風(fēng)
教學(xué)內(nèi)容：礦井通風(fēng)基礎(chǔ)知識、通風(fēng)動力與阻力、通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)、風(fēng)量的計(jì)算與分配、風(fēng)量調(diào)節(jié)方法，礦井通風(fēng)系統(tǒng)、掘進(jìn)通風(fēng)與管理，礦井通風(fēng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
教學(xué)要求：能夠陳述礦井通風(fēng)系統(tǒng)，會計(jì)算井下工作地點(diǎn)所需風(fēng)量并合理調(diào)節(jié)，能熟練使用通風(fēng)儀器儀表，測定礦井通風(fēng)參數(shù)，能進(jìn)行采區(qū)通風(fēng)管理和井下通風(fēng)設(shè)施的施工工作。
8．煤礦安全
教學(xué)內(nèi)容：煤礦安全法規(guī)，礦井瓦斯、礦塵、礦井火災(zāi)、礦井水災(zāi)等防治技術(shù)、礦井災(zāi)害處理、煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控技術(shù)。
教學(xué)要求：能針對礦井瓦斯、礦塵、水、火等災(zāi)害采取防治措施，會使用井下各種安全檢測儀器儀表，會制訂礦井災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案；災(zāi)變處置，實(shí)施自救與互救，編寫事故分析報告。
9. 煤礦機(jī)械
教學(xué)內(nèi)容：礦用提升機(jī)、通風(fēng)機(jī)、水泵、空壓機(jī)的結(jié)構(gòu)及其工作原理，采煤機(jī)、掘進(jìn) 4
機(jī)、輸送機(jī)、液壓支架及乳化液泵站的結(jié)構(gòu)、原理、選型、操作及維護(hù)。
教學(xué)要求：了解礦用提升機(jī)、通風(fēng)機(jī)、水泵和空壓機(jī)等機(jī)械設(shè)備；能夠陳述采掘運(yùn)機(jī)械的工作原理，合理選擇設(shè)備；能夠操作采掘運(yùn)設(shè)備，進(jìn)行日常維護(hù)和一般故障的診斷與排除。
10. 煤礦電工
教學(xué)內(nèi)容：礦井供電系統(tǒng)及設(shè)備、采區(qū)機(jī)械設(shè)備的電氣控制、采區(qū)供電設(shè)備選擇、井
下供電安全技術(shù)。
教學(xué)要求：能陳述礦井供電系統(tǒng)，能進(jìn)行采掘工作面電氣設(shè)備選型，會操作采掘工作
面的主要電氣設(shè)備，能判斷采掘電氣設(shè)備故障并進(jìn)行處理。
（六）主要實(shí)踐環(huán)節(jié)
1.入學(xué)教育與軍訓(xùn)
2.公益勞動
3.煤礦認(rèn)識實(shí)習(xí)：在礦山通過現(xiàn)場教學(xué)，參觀地面工業(yè)廣場、井底車場和采掘工作面，了解礦井開拓和采煤方法，為學(xué)習(xí)后續(xù)職業(yè)技術(shù)課程奠定基礎(chǔ)。
4.煤礦地質(zhì)實(shí)習(xí)：通過野外或教學(xué)礦井觀看地層、地貌及地質(zhì)構(gòu)造，熟悉地質(zhì)羅盤的使用，掌握煤礦常見地質(zhì)問題和地質(zhì)災(zāi)害的防治方法。
5.煤礦測量實(shí)習(xí)：進(jìn)行導(dǎo)線選點(diǎn)布設(shè)、角度測量、距離測量、坐標(biāo)測量等外業(yè)工作，掌握全站儀的使用方法。
6．畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)：到煤礦企業(yè)收集煤礦現(xiàn)場的有關(guān)設(shè)計(jì)資料，為畢業(yè)設(shè)計(jì)工作做準(zhǔn)備。
7．畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)：通過企業(yè)文化學(xué)習(xí)與崗位安全培訓(xùn)、采掘工作面工種崗位實(shí)踐、技術(shù)員崗位實(shí)踐和礦井通風(fēng)實(shí)習(xí)，熟悉采掘生產(chǎn)工藝流程和技術(shù)、技能崗位的工作，掌握作業(yè)規(guī)程和技術(shù)措施的編制方法，適應(yīng)煤礦采掘一線崗位要求。
8.采礦cad實(shí)訓(xùn)：熟悉礦圖繪制的內(nèi)容與方法,掌握cad技術(shù)繪制采礦設(shè)計(jì)圖的技能。
9.采掘運(yùn)設(shè)備檢修實(shí)訓(xùn)：熟悉綜采、綜掘和運(yùn)輸設(shè)備的`操作、維護(hù)和檢修的基本方法。
10.采掘工作面工種技能實(shí)訓(xùn)：在教學(xué)礦井現(xiàn)場教學(xué)，熟悉采掘工作面生產(chǎn)工藝流程、主要技術(shù)工種崗位工作和設(shè)備操作方法。
11.職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定：根據(jù)職業(yè)技能鑒定要求，有針對性地進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，并考取1或2）項(xiàng)高（或中）級職業(yè)技能資格證。
12.巷道布置課程設(shè)計(jì)：掌握作圖方法，建立巷道布置系統(tǒng)和生產(chǎn)系統(tǒng)，繪制采區(qū)巷道平面圖和剖面圖。
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13.巷道施工課程設(shè)計(jì)：掌握礦井水平巷道施工工藝設(shè)計(jì)方法，編制掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程。
14.采煤工藝課程設(shè)計(jì)：掌握煤礦機(jī)械化采煤工藝設(shè)計(jì)方法，編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程。 15.畢業(yè)設(shè)計(jì)與答辯：以采區(qū)設(shè)計(jì)為重點(diǎn)，綜合運(yùn)用專業(yè)知識和文獻(xiàn)資料，完成礦井開拓設(shè)計(jì)、采區(qū)方案設(shè)計(jì)、采煤工藝設(shè)計(jì)和采區(qū)施工設(shè)計(jì)等圖紙、說明書內(nèi)容。
（七）學(xué)時安排
本專業(yè)教學(xué)總學(xué)時為2998學(xué)時，其中理論教學(xué)總學(xué)時1314學(xué)時，單獨(dú)設(shè)置的實(shí)踐環(huán)節(jié)總學(xué)時1350學(xué)時。理論教學(xué)中必修課總學(xué)時1218學(xué)時，選修課總學(xué)時96學(xué)時。
（八）修業(yè)學(xué)分
最低148學(xué)分。其中必修課97學(xué)分，實(shí)踐環(huán)節(jié)45學(xué)分，選修課6學(xué)分。
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四、課程設(shè)置及教學(xué)學(xué)時（學(xué)分）分配表 （煤礦開采技術(shù)專業(yè)）
五、學(xué)期教學(xué)周數(shù)分配表（煤礦開采技術(shù)專業(yè))
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四、教學(xué)進(jìn)度表（煤礦開采技術(shù)專業(yè))
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五、職業(yè)技術(shù)選修課教學(xué)進(jìn)度表 （煤礦開采技術(shù)專業(yè))
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六、職業(yè)技能訓(xùn)練教學(xué)安排表( 煤礦開采技術(shù)專業(yè))
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一、培養(yǎng)目標(biāo)
本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要，德、智、體、美全面發(fā)展的，具有與本專業(yè)相適應(yīng)的文化水平和良好職業(yè)道德，掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)知識和相關(guān)技能，獲得采煤、掘進(jìn)的現(xiàn)場施工操作、技術(shù)管理及有關(guān)的設(shè)計(jì)、煤礦通風(fēng)與安全現(xiàn)場施工操作、技術(shù)管理，采掘機(jī)電設(shè)備的操作使用、維護(hù)等基本訓(xùn)練，具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高端技能型人才。
二、學(xué)制與畢業(yè)要求
1.學(xué)制：學(xué)制為三年，修業(yè)年限不超過五年。
2.招生對象：普通高中畢業(yè)生、職業(yè)高中畢業(yè)生、中專畢業(yè)生、技校畢業(yè)生。
3.畢業(yè)：本專業(yè)學(xué)生必須按培養(yǎng)方案的要求在校期間修讀完成各類課程和實(shí)踐環(huán)節(jié)規(guī)定的最低學(xué)分，并完成相應(yīng)的課外安排內(nèi)容，總學(xué)分達(dá)到141學(xué)分（表一），并獲取本專業(yè)相應(yīng)的職業(yè)資格證書至少1個，方可畢業(yè)。
三、畢業(yè)生培養(yǎng)規(guī)格與要求
1.思想政治素質(zhì)要求
熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會主義方向，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確世界觀、人生觀、價值觀；具有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感；具有遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作的品德；具有良好的思想品德、社會公德和職業(yè)道德。
2.文化素質(zhì)要求
具有基本的人文社會科學(xué)理論知識和素養(yǎng)：掌握科學(xué)的思維方法和學(xué)習(xí)方法，以及終身學(xué)習(xí)、自我發(fā)展的自覺意識和基本能力。理解文化基礎(chǔ)知識，對自學(xué)和自我提高能力培養(yǎng)的意義。
3.職業(yè)素質(zhì)、能力結(jié)構(gòu)要求（表二）
4.身心素質(zhì)要求
（1）具有良好的行為規(guī)范、職業(yè)道德和善于團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。
（2）具有較高的業(yè)務(wù)水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能，善于理論聯(lián)系實(shí)際，具有獨(dú)立分析問題和解決問題能力。
（3）具有健康的體魄和承擔(dān)繁重崗位工作的良好身體素質(zhì)。
5.職業(yè)資格證書要求
學(xué)生畢業(yè)應(yīng)取得本專業(yè)相應(yīng)的職業(yè)資格證書1-2個。
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四、專業(yè)主干課程與主要實(shí)踐環(huán)節(jié)
1.專業(yè)主干課程：
煤礦地質(zhì)基礎(chǔ)、礦山測量技術(shù)、礦圖及采礦cad、礦山電工、煤礦機(jī)械、井巷工程、礦井通風(fēng)與安全技術(shù)、礦山壓力與頂板管理、礦井設(shè)計(jì)、煤礦區(qū)隊(duì)長管理、煤礦開采技術(shù)等。
2.專業(yè)主要實(shí)踐環(huán)節(jié)：
井巷工程課程設(shè)計(jì)、礦井通風(fēng)與安全技術(shù)課程設(shè)計(jì)、煤礦開采技術(shù)課程設(shè)計(jì)、認(rèn)識實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、綜合實(shí)習(xí)(含工種操作訓(xùn)練)、頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
五、課程進(jìn)度計(jì)劃總表（表三）
六、集中實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)(表四)
七、教學(xué)環(huán)節(jié)安排表(表五)
八、學(xué)期周數(shù)安排表(表六)
九、備注說明
注：通識教育選修課不再分學(xué)期課程進(jìn)度計(jì)劃表中列出，學(xué)生在校期間必須修滿至少4個學(xué)分的通識教育選修課，其中人文社科類課程2個學(xué)分。
一、招生對象與修業(yè)年限
（一）招生對象：普通初中畢業(yè)生及同等學(xué)歷的往屆生
（二）修業(yè)年限：全日制五年
二、職業(yè)與崗位分析
1、面向煤礦企業(yè)生產(chǎn)，從事煤礦開采設(shè)計(jì)的工作，使學(xué)生獲得工程技術(shù)人員的訓(xùn)練。
2、面向煤礦企業(yè)生產(chǎn)，從事煤炭開采技術(shù)工作，并有較熟練的操作技能。
3、面向煤礦企業(yè)生產(chǎn)，從事礦井掘進(jìn)工作，并有較熟練的操作技能。
4、面向煤礦企業(yè)生產(chǎn)，從事機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備安置、調(diào)試及維修等方面的技能。
5、面向煤礦企業(yè)生產(chǎn)，從事礦井通風(fēng)與安全工作，并有較熟練的操作技能
6、面向煤礦企業(yè)的生產(chǎn)管理，取得高效能，低消耗，經(jīng)濟(jì)、安全的管理能力。
7、面向老礦井的挖潛改造、回收煤炭資源，具有創(chuàng)新能力。
三、培養(yǎng)目標(biāo)與基本要求
（一）培養(yǎng)目標(biāo)：
本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)煤礦技術(shù)需要，德智體美勞等全面發(fā)展，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)和創(chuàng)新精神，具有必備的文化基礎(chǔ)知識，專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)知識和扎實(shí)的煤礦專業(yè)知識，具備相應(yīng)職業(yè)實(shí)踐技能，適應(yīng)與本專業(yè)相對應(yīng)專業(yè)崗位的高技能高素質(zhì)的專門工程技術(shù)人才。
（二）基本要求：
1、畢業(yè)生的業(yè)務(wù)要求
（1）熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的基本路線，懂得馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本原理，具有愛國主義、集體主義、社會主義思想和良好思想品德。
（2）在具備基礎(chǔ)理論知識和專門知識的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)掌握從事本專業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H工作的專業(yè)能力和基本技能。
（3）掌握英語和計(jì)算機(jī)，具有借助工具書閱讀本專業(yè)英文資料的能力，具備計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)知識電腦辦公自動化能力。
（4）具備較快適應(yīng)生產(chǎn)，服務(wù)第一線的崗位需要的實(shí)際工作能力。
（5）具有創(chuàng)業(yè)精神，良好的職業(yè)道德和健康的體魄。
2、知識要求：
（1）人文社會科學(xué)基礎(chǔ)知識：主要包括政治理論、英語、法律基礎(chǔ)、體育、德育、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、軍訓(xùn)等。要求學(xué)生具有哲學(xué)、方法-論、經(jīng)濟(jì)學(xué)、歷史、法律、倫理、社會學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)等人文社會科學(xué)方面以及軍事方面的基本知識和馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的基本理論知識，掌握一門外國語言，增強(qiáng)社會文明意識，發(fā)展社會實(shí)踐技能。
（2）自然科學(xué)基礎(chǔ)知識包括：高等數(shù)學(xué)、物理學(xué)等，這些課程沒有應(yīng)用背景，是學(xué)生學(xué)習(xí)知識進(jìn)行科學(xué)思維和基本技能訓(xùn)練、培養(yǎng)能力的基礎(chǔ)，也為學(xué)生提高基本素質(zhì)以及學(xué)習(xí)后續(xù)專業(yè)課程奠定良好的基礎(chǔ)。要求學(xué)生掌握數(shù)理等基礎(chǔ)理論的原理和方法。
（3）工程技術(shù)基礎(chǔ)和專業(yè)知識：本專業(yè)的五個主干學(xué)科：井巷工程、煤礦開采學(xué)、通風(fēng)安全學(xué)、機(jī)械工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)知識以及為了崗位需要所需的專業(yè)知識等。
3.能力要求
（1）具有良好的資料收集、文獻(xiàn)搜索以及口頭表達(dá)和書面寫作等技巧的能力，并形成很強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力，培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的概念。
（2）具有較強(qiáng)的電子與計(jì)算機(jī)技術(shù)，以及運(yùn)用計(jì)算機(jī)控制、繪圖、監(jiān)控生產(chǎn)過程，獲取信息和有效地利用信息的能力。
（3）有理解、審查采礦系統(tǒng)圖紙和技術(shù)文件、解決工藝流程、作業(yè)規(guī)程，以及解決采煤工程技術(shù)問題的能力。
（4）具有現(xiàn)代煤礦企業(yè)生產(chǎn)、管理與運(yùn)行維護(hù)的能力。
（5）具有設(shè)計(jì)現(xiàn)代化礦井、運(yùn)用新技術(shù)、新設(shè)備以及老礦井挖潛改造技術(shù)創(chuàng)新、環(huán)境保護(hù)意識的初步能力。
（6）具有對采煤、機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備進(jìn)行維修、管理和初步設(shè)計(jì)改造的能力。
（7）具有實(shí)際工程需要的計(jì)劃、總結(jié)、報告、說明書、論文、合同、公文等應(yīng)用文的寫作能力及計(jì)算機(jī)文字、表格、圖形處理能力。
（8）具有能初步識讀本專業(yè)一般的外文資料能力。
4.素質(zhì)要求
（1）思想和情感方面：
政治品質(zhì)：熱愛祖國、關(guān)心集體、尊敬師長、愛護(hù)同志和家人、關(guān)心國家大事、時事政治、有較強(qiáng)的法制、法規(guī)概念。
思想品質(zhì)：樹立敢于吃苦，樂觀向上的人生觀，正確的價值觀和辯證唯物主義世界觀，對我國煤炭事業(yè)有情感，有信念，有責(zé)任心。
道德品質(zhì)：有良好的品德修養(yǎng)和文明的行為準(zhǔn)則，具有敬業(yè)精神和職業(yè)道德。 學(xué)習(xí)方面：勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、進(jìn)取。
（2）意識和意志方面：
實(shí)踐意識：堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，掌握事物規(guī)律。
質(zhì)量意識：只需認(rèn)真做好每件事，崇尚質(zhì)量至上的思想。
協(xié)助意識：要能與同事協(xié)同工作，協(xié)調(diào)配合，共創(chuàng)佳績。
創(chuàng)新與競爭意識：不斷追求新意境，新觀點(diǎn)，敢于競爭。
堅(jiān)毅意志：敢于面對困難，善于克服困難，擁有堅(jiān)強(qiáng)的意志和頑強(qiáng)的精神。
（3）身體和學(xué)歷方面：具有健康的心理，寬廣的心胸。具有健全的體質(zhì)，良好的體能。擁有旺盛的精力，敏捷的思路。
四、煤礦開采技術(shù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)程表
五、技能（綜合素質(zhì)）考核
六、課程描述
（一）文化素質(zhì)課程
1、政治課
主要講授思想品德修養(yǎng)、法律基礎(chǔ)、毛澤東思想概論、鄧小平理論等內(nèi)容。目的是使學(xué)生熟悉歷史與國情，培養(yǎng)共產(chǎn)主義的人生觀，能運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)分析問題和解決問題，具備良好的職業(yè)道德和邏輯思維能力。
2、體育與健康
主要開設(shè)田徑、球類、體操等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)鍛煉，使學(xué)生達(dá)到國家規(guī)定的體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)學(xué)生具有強(qiáng)健的體魄，充沛的精力，保證學(xué)習(xí)順利進(jìn)行，并為現(xiàn)代化多做貢獻(xiàn)。
3、公共英語
主要學(xué)習(xí)英語語法、慣用法，通過對話、聽讀及寫作訓(xùn)練，為不斷積累詞匯，具有一定的口語能力，并結(jié)合專業(yè)學(xué)習(xí)，借助工具書閱讀或翻譯本專業(yè)的外文資料。
4、數(shù)學(xué)
主要講授函數(shù)與極限，導(dǎo)數(shù)與微分、積分，微分方程線性代數(shù)等內(nèi)容。目的是使學(xué)生運(yùn)用數(shù)學(xué)方法與技巧，分析問題和解決問題，提高邏輯思維能力。
5、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)
主要講授計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的基本操作，windows基本操作，中英文錄入與編輯的方法，word、excel、internet的基本知識和程序設(shè)計(jì)語言c語言。培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行人際交往，獲取信息的能力。達(dá)到計(jì)算機(jī)考試三級等級證書。
6、語文
主要講授古今中外文學(xué)代表作品，講解寫作基礎(chǔ)理論，培養(yǎng)學(xué)生必需的閱讀理解能力，常用文體實(shí)際寫作能力，語言表達(dá)能力及初步的文學(xué)鑒賞能力。
7、歷史
主要講授歷史學(xué)科的基本理論和基礎(chǔ)知識，對有關(guān)的社會科學(xué)、人文科學(xué)與自然科學(xué)有一定的了解；學(xué)習(xí)歷史的基本研究方法與分析方法；培養(yǎng)從事歷史研究的初步能力和較強(qiáng)的口頭表達(dá)和文字表達(dá)能力。
8、地理
主要講授地理思維技能，地理基本技能，地理探究能力，通過學(xué)習(xí)使學(xué)生獲得比較系統(tǒng)的自然地理知識，對人類和環(huán)境的自然關(guān)系做出正確的判斷和評價。
9、物理
主要講授物理學(xué)與學(xué)習(xí)專業(yè)課和實(shí)踐的關(guān)系，理解力、機(jī)械運(yùn)動、功和能、動量、振動及波、電現(xiàn)象、磁現(xiàn)象、恒定電流、洛侖茲力等的一般規(guī)律，了解分子結(jié)構(gòu)、光現(xiàn)象、熱現(xiàn)象、原子和原子核結(jié)構(gòu)等知識及日常應(yīng)用。
10、化學(xué)
主要講授化學(xué)的基本理論和基本運(yùn)算公式，運(yùn)用理論分析腐蝕、電解、水解等問題，并能把學(xué)到的知識用于生產(chǎn)、生活實(shí)際中。
（二）專業(yè)基礎(chǔ)課
11、微積分
微積分課程是高職高專院校計(jì)劃中的一門重要的基礎(chǔ)理論課，擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S、求實(shí)的作風(fēng)、創(chuàng)新的意識。本門課程的具體任務(wù)是：通過本門課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生獲得函數(shù)的極限與連續(xù)的關(guān)系。一元函數(shù)微積分，常微分方程等方面的基礎(chǔ)知識、基本理論和基本運(yùn)算技能，為學(xué)習(xí)后繼課程以及進(jìn)一步獲得數(shù)學(xué)知識奠定必要的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)。在傳授知識的同時，要通過各個教學(xué)環(huán)節(jié)逐步培養(yǎng)學(xué)生具有比較熟練的運(yùn)算能力、抽象思維能力、邏輯推理能力、空間想象能力和自學(xué)能力。還要培養(yǎng)學(xué)生具有抽象概括問題的能力和綜合運(yùn)用知識來分析解決實(shí)際問題的能力。
12、工程制圖
主要內(nèi)容：主要講授工程圖的制作方法，培養(yǎng)學(xué)生的空間想象能力。
13、大學(xué)英語
主要學(xué)習(xí)英語語法、慣用法，通過對話、聽讀及寫作訓(xùn)練，為不斷積累詞匯，具有一定的口語能力，并結(jié)合專業(yè)學(xué)習(xí)，借助工具書閱讀或翻譯本專業(yè)的外文資料。
14、普通物理
主要講授物理學(xué)的基本概念、定律以及產(chǎn)生的各種物理現(xiàn)象，并側(cè)重在實(shí)際中的應(yīng)用，培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維能力及創(chuàng)造力。
15、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)
主要講授計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的基本操作，windows基本操作，中英文錄入與編輯的
方法，word、excel、internet的基本知識和程序設(shè)計(jì)語言vfp6.0、采礦cad。培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行人際交往，獲取信息的能力。達(dá)到計(jì)算機(jī)考試三級等級證書。
16、工程力學(xué)
工程力學(xué)是研究工程構(gòu)件——機(jī)械的零件或結(jié)構(gòu)的元件，在力的作用下平衡、運(yùn)動和變形規(guī)律的一門科學(xué)，涉及內(nèi)容及其廣泛，主要包括：靜力分析基礎(chǔ)、平衡構(gòu)件設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、運(yùn)動構(gòu)件設(shè)計(jì)基礎(chǔ)。是培養(yǎng)礦井通風(fēng)與安全、采礦工程等專業(yè)的高級應(yīng)用型人才不可缺少的一門專業(yè)基礎(chǔ)課程。
17、工程數(shù)學(xué)
主要內(nèi)容：主要講授與礦山測量有關(guān)的概率、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、線形代數(shù)等知識。
（三）專業(yè)課
18、煤礦地質(zhì)
主要內(nèi)容：地球概述、地質(zhì)作用、地殼的物質(zhì)組成、地質(zhì)構(gòu)造、地史的基本知識、煤田地質(zhì)、礦井水文地質(zhì)與工程地質(zhì)基礎(chǔ)知識、地質(zhì)資料的獲得與利用、煤礦常用地質(zhì)圖件、影響煤礦生產(chǎn)地質(zhì)因素的判斷與處理、煤炭儲量計(jì)算及礦井儲量管理等。
19、礦山測量學(xué)
主要內(nèi)容：井下平面及高程控制測量，礦井聯(lián)系測量，巷道及回采工作面測量，貫通測量，地質(zhì)測量信息系統(tǒng)，井下導(dǎo)線測量、高程測量及礦井定向的精度分析，貫通測量方案的選擇與誤差預(yù)計(jì)，立井施工測量，露天礦測量等知識。通過學(xué)習(xí)，使學(xué)生學(xué)會礦山測量的各種測量方法及工作程序。
20、礦山電工學(xué)
本課程是工科院校采礦工程，機(jī)電、通風(fēng)與安全等專業(yè)的一門重要的專業(yè)課。其主要任務(wù)是研究交直流電路的組成和基本性質(zhì)，常見礦井電氣設(shè)備的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，供電及使用與維護(hù)等。掌握煤礦機(jī)電設(shè)備，安裝調(diào)試維修能力，并把學(xué)到的理論知識應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)際中，解決現(xiàn)場實(shí)際問題。
21、采掘機(jī)械
上，掌握和了解滾筒采煤機(jī)、液壓支架和掘進(jìn)機(jī)械的工作原理、組成結(jié)構(gòu)、基本參數(shù)和應(yīng)用范圍，能正確選擇和使用。
22、井巷工程
主要內(nèi)容：巖石的性質(zhì)及其工程分級、鉆眼爆破、巷道斷面設(shè)計(jì)、巖巷施工、巷道支護(hù)、巷道施工組織與管理等內(nèi)容。
23、煤礦企業(yè)管理
主要內(nèi)容：管理的原理與管理組織，決策的實(shí)施與計(jì)劃的制定，技術(shù)管理，生產(chǎn)管理，質(zhì)量管理，營銷管理，人力資源管理，設(shè)備與物資的管理等內(nèi)容。
24、礦圖
主要內(nèi)容：主要講授礦圖基本知識、投影基本知識、煤礦地形圖、地質(zhì)圖、 采掘工程圖及其他礦圖的編制、識讀及應(yīng)用。
25、采煤方法
主要內(nèi)容：煤礦開采的基本理論與基本概念、開采方法與技術(shù)。包括采煤方法；準(zhǔn)備方式及采區(qū)設(shè)計(jì)；井田開拓及礦井開采設(shè)計(jì)；礦井其他開采方法以及采煤方法的發(fā)展方向.
26、通風(fēng)安全學(xué)
主要內(nèi)容：主要講授通風(fēng)工程、安全工程及通風(fēng)安全現(xiàn)代化管理的專業(yè)知識。
27、礦山壓力與控制技術(shù)
28、開采設(shè)計(jì)
采區(qū)設(shè)計(jì)：掌握采區(qū)設(shè)計(jì)的程序和內(nèi)容，采區(qū)準(zhǔn)備方式的類型及其選擇，采區(qū)車場的形式選擇及線路布置，以及采區(qū)設(shè)計(jì)需要考慮的重要問題。
礦井開采設(shè)計(jì)：了解礦井開采設(shè)計(jì)的程序和內(nèi)容，井田開拓方式的類型及其選擇，井底車場、運(yùn)輸大巷的形式選擇及布置，以及礦井開采設(shè)計(jì)需要考慮的主要問題。
掌握采區(qū)設(shè)計(jì)的程序和主要設(shè)計(jì)內(nèi)容，熟悉礦井開采設(shè)計(jì)的程序和主要設(shè)計(jì)內(nèi)容。
29、采礦新技術(shù)
采礦新技術(shù)是研究煤礦開采、礦井設(shè)計(jì)、采準(zhǔn)巷道布置、巷道支護(hù)等實(shí)踐性較強(qiáng)
的綜合性學(xué)科，是采礦技術(shù)的必要補(bǔ)充與完善，是采礦工程專業(yè)的主要專業(yè)課之
一。該課程的任務(wù)是使學(xué)生了解國內(nèi)外采礦技術(shù)的發(fā)展情況及科研成果，拓寬采礦技術(shù)研究的知識面。
30、頂板災(zāi)害與防治
頂板災(zāi)害防治是采煤工程專業(yè)的補(bǔ)充專業(yè)課之一。是一門有理論但實(shí)踐性較強(qiáng)，以《采煤方法》、《礦山壓力與控制》為基礎(chǔ)的綜合性課程。該課程的任務(wù)是使學(xué)生了解頂板災(zāi)害產(chǎn)生的原因，掌握頂板控制的方法與頂板災(zāi)害的預(yù)防。
31、煤礦安全規(guī)程
主要內(nèi)容：主要講述為保護(hù)人員及生產(chǎn)安全而制定的各種規(guī)章制度。
32、采掘作業(yè)規(guī)程編制
主要講授采掘作業(yè)規(guī)程編制的內(nèi)容與方法、采掘作業(yè)規(guī)程編制的依據(jù)及審批的程序，使學(xué)生學(xué)會編制采掘作業(yè)規(guī)程。
33、礦井工程質(zhì)量驗(yàn)收
本課程是采礦工程、通風(fēng)安全、地測等專業(yè)的選修課。其主要任務(wù)是了解煤礦采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、地、測等專業(yè)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核驗(yàn)收辦法。掌握本專業(yè)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收辦法。使學(xué)生對礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)有一個系統(tǒng)的了解和掌握，做到學(xué)以致用，樹立工程質(zhì)量是礦山安全生產(chǎn)之基的思想。
七、說明
1、本專業(yè)的核心課程是通風(fēng)安全學(xué).
2、課程考核 考試與考查是督促學(xué)生學(xué)好功課、檢驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量的重要方式。每學(xué)期安排3～4門考試，其余為考查。考試實(shí)行教考分離，實(shí)踐操作性較強(qiáng)的課程，單獨(dú)進(jìn)行技能考核。
八、畢業(yè)
學(xué)生畢業(yè)必須達(dá)到如下要求：
2、必須通過英語應(yīng)用能力考試和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等級考試。
3、完成畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文），并通過答辯；
4、必須取得一個工種的職業(yè)資格許可證。
煤礦托管方案篇十四
根據(jù)7月26日省、市安全生產(chǎn)電視電話會議和澤州縣安全生產(chǎn)委員會(澤安發(fā)4號)文件精神，我礦積極開展了安全生產(chǎn)百日大檢查專項(xiàng)活動，并高度重視此次檢查工作，按照我礦的安全生產(chǎn)實(shí)際情況，認(rèn)真組織、精心策劃制定安全生產(chǎn)百日大檢查工作方案，成立了以礦長為組長的“安全生產(chǎn)百日大檢查”領(lǐng)導(dǎo)組，認(rèn)真按照工作方案及時開展我礦的安全生產(chǎn)百日大檢查工作，進(jìn)行詳細(xì)的安排部署，進(jìn)一步有力推動安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)將“安全生產(chǎn)百日大檢查”工作情況總結(jié)如下：
一、當(dāng)月情況。
1、截止到9月30日95307高檔普采工作面正常生產(chǎn)，我礦把該工作面做為重點(diǎn)來抓，為了加強(qiáng)95307工作面的安全質(zhì)量，特在15日—25日這10天里對95307工作面進(jìn)行了進(jìn)一步維修，機(jī)電設(shè)備安裝、檢查，兩巷順槽維護(hù)等工作，全面為回采工作面的安全生產(chǎn)提供良好的作業(yè)條件。
2、我礦為了提前做好掘進(jìn)工作面水害分析預(yù)報，嚴(yán)格執(zhí)行“有掘必探、有采必探、先探后掘、先治后采”的探放水原則，地測防治水科認(rèn)真按照規(guī)程并結(jié)合我礦實(shí)際特制定了探放水安全技術(shù)措施，并組織掘進(jìn)隊(duì)人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)、貫徹，并嚴(yán)格按照該措施進(jìn)行作業(yè)，10日至13日95230掘進(jìn)巷進(jìn)行了大鉆探水均無異?，F(xiàn)象，并嚴(yán)格執(zhí)行補(bǔ)探不少于30m，并于9月13日95230掘進(jìn)巷開始正常掘進(jìn)，截止到9月底該掘進(jìn)巷掘進(jìn)正常。
3、截止到9月20日對全礦井下各地點(diǎn)全部進(jìn)行了密閉質(zhì)量檢查。
4、為了滿足井下各地點(diǎn)的檢測需求，9月8日我礦特新增了30臺甲烷檢測報警儀，并逐臺進(jìn)行了檢測、校驗(yàn)。
5、9月份以來晉城市、澤州縣煤炭工業(yè)局針對我礦的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了全面詳細(xì)的檢查，為此我礦對所檢查存在的問題及時組織相關(guān)人員進(jìn)行詳細(xì)落實(shí)、整改。
6、今年以來質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神開展了“安全標(biāo)準(zhǔn)化”各項(xiàng)工作，并積極響應(yīng)各科隊(duì)展開井上、下的標(biāo)準(zhǔn)化工作。為努力實(shí)現(xiàn)“國家級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級礦井”努力奮斗。
7、9月份以來職教科組織了各個隊(duì)里一百多名工人進(jìn)行了大規(guī)模的培訓(xùn)工作，從根本上再一次全面提高我礦工人的知識水平和安全意識。
8、9月份以來機(jī)電科對井下所有地點(diǎn)的開關(guān)接地極進(jìn)行了全面詳細(xì)檢查工作，對不合格，不規(guī)范、不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的接地極全部重新進(jìn)行補(bǔ)打，大大提高井下用電的安全。
9、九月份我礦扎實(shí)開展安全生產(chǎn)百日大檢查自查自糾工作：
8月30日—31日經(jīng)現(xiàn)場詳細(xì)檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患7條(機(jī)電設(shè)備方面3條、其它方面4條)。
9月6日—7日經(jīng)現(xiàn)場詳細(xì)檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患5條(機(jī)電方面1條、工業(yè)衛(wèi)生方面2條、其它方面2條)。
9月13日—14日經(jīng)現(xiàn)場詳細(xì)檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患6條(機(jī)電方面2條、工業(yè)衛(wèi)生方面2條、其它方面3條)。
9月20日—21日經(jīng)現(xiàn)場詳細(xì)檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患7條(通風(fēng)方面1條、采掘支護(hù)3條、工業(yè)衛(wèi)生方面1條、其它方面2條)。
9月27—28日經(jīng)現(xiàn)場詳細(xì)檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患5條(機(jī)電方面2條，工業(yè)衛(wèi)生方面1條，一通三防方面1條，其它方面1條)。
對自查自糾所排查的問題，落實(shí)人員及時處理，并全部整改到位。
二、工作總結(jié)。
我礦針對九月份以來檢查存在的隱患問題做了詳細(xì)總結(jié)，同時我礦組織各科隊(duì)管理人員召開了一次專題會議進(jìn)行分析總結(jié)，存在隱患的主要原因就是員工心存僥幸、違章操作，安全意識淡薄，組織紀(jì)律松懈。并從九月份的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析來看，大部分都是因?yàn)閱T工粗心大意，違章操作造成的一系列隱患問題。隱患問題重要的是去落實(shí)，整改，但更重要的是認(rèn)真吸取分析每一次存在的安全隱患，避免下一次再出現(xiàn)同類的問題。把隱患問題落實(shí)到每一名員工的身上，實(shí)行誰的問題誰整改，從根本上消除安全隱患，讓每一名員工都能清楚的認(rèn)識到安全的重要性，努力將安全意識和安全管理制度化轉(zhuǎn)化為自己的行為習(xí)慣。我礦將認(rèn)真吸取好經(jīng)驗(yàn)，好辦法，把安全工作放在首位，扎實(shí)的做好安全生產(chǎn)百日大檢查工作。
煤礦托管方案篇十五
山東能源棗礦集團(tuán)柴里煤礦黨委結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”要求，在當(dāng)前煤炭市場新常態(tài)下，倡樹三種新作風(fēng)，主動作為，敢于擔(dān)當(dāng)，深入基層，倡樹新風(fēng)，為礦井度危求進(jìn)提供有力保障。
一、倡樹“責(zé)任擔(dān)當(dāng)、敢于亮-劍”的作風(fēng)。責(zé)任和擔(dān)當(dāng)是踐行好“三嚴(yán)三實(shí)”前提和基礎(chǔ)。在當(dāng)前煤炭市場持續(xù)低迷的形勢下，作為黨員干部更需要這種作風(fēng)來開展工作。柴里煤礦黨委在日常工作中，叫響了“把責(zé)任抗在肩上、把擔(dān)當(dāng)刻在心中”的口號，倡導(dǎo)黨員干部要有務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)睦砟?。同時，形成正確的用人導(dǎo)向，時刻做到“為能擔(dān)當(dāng)?shù)娜藫?dān)當(dāng)、為能擔(dān)當(dāng)?shù)娜虽伮贰?。該礦下發(fā)了《關(guān)于強(qiáng)化管理人員作風(fēng)建設(shè)的`“十條禁令”》，給各級管理干部劃定了十條紅線，扎緊了權(quán)力的籬笆，增強(qiáng)了各級管理人員的大局意識、責(zé)任意識。推行管理干部“雙考核”機(jī)制，堅(jiān)持和完善了管理(專技)人員考核制度，有效增強(qiáng)了干部履職的責(zé)任感，激發(fā)了各項(xiàng)工作的積極性和主動性。
二、倡樹“深入基層、服務(wù)群眾”的作風(fēng)。“三嚴(yán)三實(shí)”實(shí)在謀事上，實(shí)在創(chuàng)業(yè)上，更要實(shí)在深入基層、聯(lián)系群眾、為民謀福祉上。該礦創(chuàng)新實(shí)施的“六個一”談心工作法，堅(jiān)持特殊時期重點(diǎn)談、困難職工幫扶談、青年職工鼓勵談、重點(diǎn)對象靠上談、思想癥結(jié)協(xié)助談、生產(chǎn)所需主動談，切實(shí)做到“六個必談”。開展了“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動，受益職工群眾達(dá)16200余人次。同時，又實(shí)施了掛點(diǎn)包保走基層、五包五保當(dāng)五員、班組“小政委”等系列黨建載體活動，打造了服務(wù)職工群眾的新平臺，拉近了黨群、干群關(guān)系，彰顯了黨員干部務(wù)實(shí)、為民形象。
三、倡樹“為人清白、處事坦蕩”的作風(fēng)?！叭龂?yán)三實(shí)”是各級黨員干部為官清廉，為事坦蕩的行為準(zhǔn)則。該礦始終要求各級黨員干部，在約束中工作，在陽光下干事，以自身過硬的作風(fēng)影響和帶動職工群眾，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾為礦井可持續(xù)健康發(fā)展而努力。在制度建設(shè)上，形成了用制度管權(quán)、管事、管人、管物的機(jī)制。建立“三級聯(lián)動”工作機(jī)制，充分調(diào)動和發(fā)揮各級黨員干部和職工群眾的監(jiān)督作用。在載體活動上，開展了廉潔宣傳教育活動，向全礦職工家屬、基層隊(duì)組發(fā)放助廉公開信、警示宣傳材料，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員干部的廉政意識。開展“制度上墻了，我該怎么辦”大討論活動，強(qiáng)化了制度的執(zhí)行力度，提高了對制度的敬畏意識。
煤礦托管方案篇十六
為了進(jìn)一步貫徹執(zhí)行消防法中“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的八字方針，提高單位全體員工的安全防范意識。檢驗(yàn)保安部對火災(zāi)事故的應(yīng)急處理能力和滅火技能，熟悉滅火程序和操作規(guī)程及組織配合，達(dá)到快速滅火的目的。
半年一次。
吳桂橋煤礦。
：各部門。
1、通過各部門的分工合作爭取得到本單位及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)。
2、做好宣傳工作和各部門的協(xié)調(diào)工作。
3、做好總結(jié)和資料歸檔工作。演習(xí)方法：
模擬火災(zāi)情況，實(shí)地演練，講解示范。
1、巡邏護(hù)衛(wèi)員發(fā)現(xiàn)火災(zāi)的報警程序工作；
2、接到報警后的組織指揮配合；
3、滅火操作及組織人員疏散；
4、“119”報警應(yīng)說明的問題；
5、快速到達(dá)重點(diǎn)部位滅火操作；
6、使用滅火器滅火；
7、消火栓的使用；
8、人員的救護(hù)；
9、講評小結(jié)演習(xí)情況。
1、每名員工應(yīng)以實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程實(shí)施，服從命令，快速到達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場及消除各種火災(zāi)。
2、各組長接到命令后，迅速做好人員分工。
一、各級人員分工和職責(zé)。
1、總指揮：負(fù)責(zé)全局指揮協(xié)調(diào)、認(rèn)真聽取一線指揮的匯報，提出易忽視問題及時更正錯誤并作出果斷性重要決策。
2、演習(xí)指導(dǎo)：演習(xí)指導(dǎo)負(fù)責(zé)方案、過程的審核，指導(dǎo)工作，對實(shí)施中不足問題提出改進(jìn)措施。
3、一線指揮：當(dāng)天發(fā)生火災(zāi)后由值班員工的主管為一線指揮，指導(dǎo)各組人員的各項(xiàng)工作，并做好相互之間的配合工作。
4、滅火組：當(dāng)天發(fā)生災(zāi)情后單位值班領(lǐng)導(dǎo)為滅火組長，帶領(lǐng)全體值班人員進(jìn)行處置災(zāi)情。
第二梯隊(duì)增援滅火組：由保安隊(duì)長帶領(lǐng)保安員負(fù)責(zé)攜帶應(yīng)急消防器材及滅火器走消防通道到著火點(diǎn)滅火，并鋪設(shè)好水帶，連接消防栓用水槍滅火。
5、疏散組：當(dāng)天發(fā)生災(zāi)情后由值班領(lǐng)班為疏散組長。
6、警戒組：成員由10人組成，負(fù)責(zé)現(xiàn)場保護(hù)工作，維護(hù)現(xiàn)場秩序，消除障礙道路暢通，組織無關(guān)人員及車輛進(jìn)入，引導(dǎo)消防車輛到達(dá)現(xiàn)場，并采取安全防護(hù)措施，防止出現(xiàn)人員傷亡。
8、救護(hù)組：由單位內(nèi)部人員組成。
負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)急救中心，對出現(xiàn)身體不適的人員進(jìn)行急救。
9、搶險事故處理組（工程部師傅4名）。
負(fù)責(zé)啟動消防設(shè)備，保證消防供水、供電正常，并根據(jù)火情提供滅火器材，負(fù)責(zé)消防設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、搶修工作，視具體情況切斷電源，供水供氣設(shè)施，協(xié)助現(xiàn)場處理組工作。
10、后勤保障（由后勤部人員組成）。
負(fù)責(zé)現(xiàn)場單位顧客的疏散、尋護(hù)工作，負(fù)責(zé)向上級有關(guān)負(fù)責(zé)人報告現(xiàn)場情況，保證應(yīng)急搶險各小組材料、物資供應(yīng)，保證各部門之間的聯(lián)系，協(xié)助現(xiàn)場應(yīng)急小組工作。
11、支援、事后清理小組：組長成員（保潔員）。
負(fù)責(zé)支援、配合應(yīng)急小組工作及演習(xí)完成后現(xiàn)場衛(wèi)生進(jìn)行清掃。
二、演習(xí)程序。
1、報警：使用對講機(jī)、電話或其他設(shè)施進(jìn)行報警。
2、確認(rèn)：值班人員接到報警信號后，立即通知部門領(lǐng)班前往現(xiàn)場確認(rèn)火情是否屬實(shí)，確認(rèn)報警后，迅速利用對講機(jī)通知保安部和當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)，同時應(yīng)根據(jù)火勢大小情況，采取相應(yīng)的搶救措施或疏散單位人員工作。
3、火情確認(rèn)后，保安部立即利用電話或?qū)χv機(jī)及時通知各部門負(fù)責(zé)人，各部門負(fù)責(zé)人以最快的方式集合應(yīng)急分隊(duì)人員到現(xiàn)場開展有關(guān)滅火、疏散等工作。
4、指揮小組成立地點(diǎn)設(shè)于單位監(jiān)控室，由其中最高職務(wù)者擔(dān)任總指揮，相關(guān)負(fù)責(zé)人分工組織人員全面展開（模擬式演習(xí)）。
5、消防控制室值班人員按總指揮的命令，立即啟用報警、聯(lián)動設(shè)備，利用廣播通知單位員工有關(guān)情況，并指導(dǎo)疏散，撥打電話“119”模擬向消防隊(duì)報警（以內(nèi)線方式進(jìn)行模仿），安排一名保安員到相應(yīng)的路口接應(yīng)消防隊(duì)人員的到來。6、疏散、搶救時，組織人員向安全地帶撤離。
7、在指定地點(diǎn)模擬火災(zāi)，由滅火組隊(duì)員使用滅火器將初期燃燒物撲滅；組織進(jìn)行后在演習(xí)地點(diǎn)進(jìn)行消防栓的使用演練。
8、滅火結(jié)束后，所有參加演習(xí)人員集中在總指揮旁，由各部門負(fù)責(zé)人清點(diǎn)人員，檢查收集裝備設(shè)施、器材等工作后，再向總指揮進(jìn)行總結(jié)工作。
9、保安部值班人員做好相關(guān)工作的記錄。
10、事后處理組對所有演習(xí)現(xiàn)場進(jìn)行清理工作。
三、實(shí)施過程中的相關(guān)要點(diǎn)：
1、實(shí)施前應(yīng)提前通知單位員工，屆時不要慌亂、緊張。
2、滅火組人員進(jìn)入現(xiàn)場應(yīng)注意如煙霧較大，需帶防毒面具或濕毛巾捂住嘴鼻，進(jìn)房間時應(yīng)用水或滅火器在門的上方噴灑（防止煙霧熱氣過大），因?yàn)閯傞_門時出來的煙霧熱氣可致人身體受到傷害，在使用消防栓和泡沫滅火器時一定要確認(rèn)是否切斷電源以防觸電。
3、電梯迫降基層必須安排專業(yè)人員守護(hù)現(xiàn)場，嚴(yán)禁使用電梯。
4、搶救、疏散組人員依照先人后物原則進(jìn)行搶救疏散工作，分別從樓梯和后門跑到各層疏散，指引人員按出口安全標(biāo)識所示方向疏散、清楚路障，維持秩序、勸阻中途返回人員，并視火情大小盡可能將人員向下疏散。火勢太大時，著火層以上員工向上疏散，并根據(jù)現(xiàn)場情況采取相關(guān)的'護(hù)救措施（如發(fā)現(xiàn)門戶、墻角、樓梯、窗戶等處有被困人員必須及時搶救疏散）。
5、警戒組制止與滅火搶險無關(guān)人員進(jìn)入火災(zāi)現(xiàn)場，被疏散出來的人員集中在一起，保護(hù)他們的安全及搶運(yùn)出來的物資，事件后要保護(hù)現(xiàn)場以便單位查明起火原因。
6、監(jiān)控中心接到電話時，一定要問清起火的具體位置以及周圍火災(zāi)的形勢，同事像指揮中心報告，由指揮中心采取營救錯措施，廣播詞：“全體員工請注意，現(xiàn)在單位某層發(fā)生火情，情況并不嚴(yán)重，為了您的安全，請配合現(xiàn)場指揮人員的指揮，安全有序的撤離火災(zāi)現(xiàn)場！”并告訴被困人員自救的方法，如用濕毛巾堵住口鼻可以防止窒息，用濕被子可以沖出火災(zāi)區(qū)，用繩條或被單結(jié)成條，可以從窗戶逃生。
7、總結(jié)工作：應(yīng)從本次演習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找到不足，修改演習(xí)方案進(jìn)一步完善消防應(yīng)急措施，增強(qiáng)滅火實(shí)戰(zhàn)能力，演習(xí)后，寫出總結(jié)報告留單位存檔。
其他事項(xiàng)：
1、總指揮所在位置：監(jiān)控中心；
2、演習(xí)人員：未當(dāng)班所有單位人員參加;。
總指揮：副指揮：通訊聯(lián)絡(luò)組滅火行動組疏散引導(dǎo)組。
安全救護(hù)組后勤保障組組長：部門人員。
煤礦托管方案篇一
為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司教委2015年職工教育工作會議和礦黨委2015年工作會議精神，大力實(shí)施“科教興企”、“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大對管理人才、創(chuàng)業(yè)人才、專業(yè)技術(shù)人才和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)力度，特制定夾河礦職工教育培訓(xùn)工作計(jì)劃。
一、工作目標(biāo)
1、2015年培訓(xùn)人數(shù)4800人，達(dá)到在職職工總數(shù)的80%。
2、在職干部繼續(xù)教育人數(shù)200人。全礦干部培訓(xùn)要確保在職人數(shù)的80%以上。
3、學(xué)歷教育150人，專、本科畢業(yè)70人。
4、等級工培訓(xùn)650人。其中培訓(xùn)高級工300人，中級工350人。
5、工人培訓(xùn)要全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，煤礦四級培（復(fù)）訓(xùn)2000人，煤礦三級培（復(fù)）訓(xùn)200人，通用工種培（復(fù)）訓(xùn)250人。
6、入井人員安全資格證持證率、特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員持率均要達(dá)到100%。
二、工作重點(diǎn)
（一）干部教育培訓(xùn)
1、學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神，全面落實(shí)集團(tuán)公司和礦黨委年度工作會議精神，堅(jiān)持和完善黨支部學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，深入開展兩個《條例》學(xué)習(xí)貫徹活動。
2、組織安全、生產(chǎn)、經(jīng)營管理人員參加外委培訓(xùn)，選派礦級干部參加高層管理人員研修班。
3、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員對煤炭安全生產(chǎn)方面的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新知識的培訓(xùn)。外聘專家、學(xué)者來礦講學(xué)或?qū)ｎ}輔導(dǎo)；組織選送外委培訓(xùn)；分專業(yè)按步驟對工程技術(shù)人員開展自主培訓(xùn)，確保技術(shù)管理的先進(jìn)性。
4、開展緊缺專業(yè)學(xué)歷教育。根據(jù)礦井發(fā)展的需要，選送相關(guān)人員參加集團(tuán)公司組織的工商管理、工程、機(jī)電、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、采礦工程、通風(fēng)與安全等專業(yè)的學(xué)歷教育。
5、圍繞集團(tuán)公司“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略，積極開展項(xiàng)目管理培訓(xùn)，使各級管理人員能更好地適應(yīng)市場和企業(yè)發(fā)展的需要。
（二）工人培訓(xùn)
1、煤礦四級復(fù)訓(xùn)。按一般專業(yè)工種的培訓(xùn)時間，有計(jì)劃地組織相關(guān)人員進(jìn)行脫產(chǎn)和業(yè)余培訓(xùn)，對小皮帶、小絞車等18個工種計(jì)2050人進(jìn)行資格證年審。
2、煤礦三級和通用工種復(fù)訓(xùn)。完成集團(tuán)公司復(fù)訓(xùn)計(jì)劃，采掘電鉗工等13個工種208人，電工等5個工種247人。
3、等級工與學(xué)歷的“雙證”培訓(xùn)、考評、取證。其中高級工與高中學(xué)歷培訓(xùn)、考評、取證130人，中級工培訓(xùn)、考評、取證250人；生產(chǎn)和輔助單位班組長、生產(chǎn)骨干“雙證”班計(jì)劃培訓(xùn)40人；采掘電鉗工“雙證”班計(jì)劃培訓(xùn)50人，外委培訓(xùn)高級工40人；自辦涉爆、車工、采掘電鉗工、瓦安員等中級工培訓(xùn)班5期，計(jì)劃培訓(xùn)250人。
4、工人技師評聘考核。組織人員參加集團(tuán)公司工人技師和高級工人技師的評聘和在崗工人技師的年度考評。
5、新培訓(xùn)放炮員、采掘電鉗工等專業(yè)工種人員450人，計(jì)劃自主培訓(xùn)350人，舉辦培訓(xùn)班8期，認(rèn)真做好考核發(fā)證工作。
6、適應(yīng)性培訓(xùn)。對從事一線作業(yè)的采掘電鉗工、瓦安員、放炮員等采取分階段的安全專業(yè)知識培訓(xùn)，定期組織考核。
7、建立團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)室。在采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、通防等專業(yè)中建立團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)室，實(shí)行首席工程技術(shù)人員導(dǎo)師負(fù)責(zé)制，通過學(xué)、考，培養(yǎng)出一批專業(yè)技術(shù)能手。
8、開展職工崗位練兵和技術(shù)比武活動。以黨支部為單位開展崗位練兵活動，崗位練兵人數(shù)占職工總數(shù)的50%。礦組織16至20個專業(yè)工種的礦級技術(shù)比武，確保專業(yè)工種人員的參賽數(shù)在60%以上。
9、實(shí)行職工技能培訓(xùn)“cba考評遞進(jìn)制度”。建立職工技能cba遞進(jìn)培訓(xùn)考核體系，重點(diǎn)開展技術(shù)等級達(dá)標(biāo)和職業(yè)資格取證晉升工作，提升職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
三、具體要求
1. 要高度重視職工教育培訓(xùn)工作，加快高素質(zhì)職工隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步完善“培訓(xùn)（培養(yǎng)）、考核、使用、待遇”一體化的激勵機(jī)制；各單位要認(rèn)真落實(shí)《夾河煤礦安全教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)及部門責(zé)任制》；政工部、安監(jiān)部等部門要各司其責(zé)，發(fā)揮優(yōu)勢，協(xié)同作戰(zhàn)，開展分級分類、有針對性的教育培訓(xùn)，并認(rèn)真做好日常考核發(fā)證、檢查督促、獎懲和培訓(xùn)資料的計(jì)算機(jī)管理等工作。
2、要突出安全培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)發(fā)展工作重點(diǎn)。根據(jù)安全生產(chǎn)和創(chuàng)業(yè)發(fā)展實(shí)際，把增強(qiáng)全員安全意識和提高職工安全技能作為年度培訓(xùn)工作的重點(diǎn)，認(rèn)真細(xì)致地抓好職工持證上崗培訓(xùn)，超前做好“走出去”人員的安全資格培訓(xùn)，以高度的責(zé)任感和緊迫感加快職工職業(yè)技能鑒定和等級工培訓(xùn)，確?！凹寄苷衽d行動計(jì)劃”落實(shí)到位。
3、充分發(fā)揮首席工程師和專兼職教師的作用，圍繞各專業(yè)技術(shù)特點(diǎn)，有針對性組織教學(xué)，在團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)中積極實(shí)施“傳、幫、帶”，培養(yǎng)一批首席員工和生產(chǎn)技術(shù)骨干。
4、創(chuàng)新職工教育培訓(xùn)機(jī)制和工作方法。職工培訓(xùn)考核試行學(xué)分制，參培工人按相關(guān)規(guī)定要求修滿學(xué)分的，享受相應(yīng)的政策性待遇；達(dá)不到規(guī)定學(xué)分的，要求限期修滿，并給予相應(yīng)罰款。要繼續(xù)貫徹iso10005標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范培訓(xùn)過程管理，做好需求調(diào)查，確定培訓(xùn)項(xiàng)目，優(yōu)選培訓(xùn)教師和教材，推廣應(yīng)用先進(jìn)的教育理念、技術(shù)和手段，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益。
為了進(jìn)一步優(yōu)化職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)和造就一批德才兼?zhèn)?、會管?的高素質(zhì)的“四有”職工隊(duì)伍，根據(jù)礦職工培訓(xùn)和素質(zhì)教育的要求，并結(jié)合本單位全年工作安排部署，遵循學(xué)以致用、講究實(shí)效的原則，結(jié)合本單位實(shí)際，對全員進(jìn)行全方位、高質(zhì)量的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)綜合素質(zhì)教育培訓(xùn)，現(xiàn)制定年度職工培訓(xùn)計(jì)劃?。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，全面推進(jìn)“轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全?發(fā)展、和-諧發(fā)展”， 大力實(shí)施“強(qiáng)基固本、陽光管理?” 工程，積極倡導(dǎo)“大安全?、大教育、大培訓(xùn)”理念，不斷強(qiáng)化安全?生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)對煤炭企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理?人員和特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員的強(qiáng)制性安全?培訓(xùn)教育，使煤礦?企業(yè)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)一步掌握安全生產(chǎn)方針?、政策和法律?法規(guī)?，切實(shí)重視和加強(qiáng)安全?生產(chǎn)工作，牢固樹立依法辦礦意識，同時要嚴(yán)格按照長治會議精神,變“招工”為“招生”,做到“先培訓(xùn)再招用、先培訓(xùn)后上崗”，使全體從業(yè)人員真正了解和掌握安全?生產(chǎn)知識，增強(qiáng)法制觀念和安全?意識，強(qiáng)化自我防范能力，規(guī)范安全?生產(chǎn)行為，提高嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程?》、《作業(yè)規(guī)程?》和《操作規(guī)程?》的自覺性，杜絕“三違”現(xiàn)象，進(jìn)一步提高煤礦安全管理?水平，夯實(shí)安全?生產(chǎn)基礎(chǔ)，為促進(jìn)煤礦安全?生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供人才保證和智力支持。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
根據(jù)國家局的`有關(guān)規(guī)定，依照國家《煤礦安全?生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)大綱》、《煤礦安全培訓(xùn)教學(xué)大綱》的要求進(jìn)行培訓(xùn)，內(nèi)容包括：煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)，煤礦安全管理，安全生產(chǎn)技術(shù)，應(yīng)急預(yù)案，搶險救災(zāi)，事故案例分析等。再培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)的內(nèi)容包括：有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等，煤礦新技術(shù)、新工藝、新裝備及其安全技術(shù)要求，煤礦安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，典型事故案例等。
三、培訓(xùn)對象
未持安全資格證、特種作業(yè)操作證和需要再培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)以及資格證有效期滿需要延期的煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員、煤礦特種作業(yè)人員和井下其他作業(yè)人員。
四、 總體要求
(一) 提高認(rèn)識，高度重視。開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育是落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，做好安全生產(chǎn)工作的前提和基礎(chǔ)，是貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定，保障生產(chǎn)安全的必要措施。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、各煤炭企業(yè)要從認(rèn)真貫徹十七大精神、落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和-諧社會的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)工作的重要意義，高度重視安全培訓(xùn)工作，切實(shí)加大安全投入，真正把培訓(xùn)教育工作擺在重要位置，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，認(rèn)真組織搞好安全培訓(xùn)，確保從業(yè)人員安全素質(zhì)的提高。
(二) 做好計(jì)劃，應(yīng)培盡培。為規(guī)范煤礦用工、培訓(xùn)制度，各單位要認(rèn)真按照長治會議精神的要求加緊成立煤礦職工管理中心。今年我市地方煤礦新錄用的工人必須由煤礦職工管理中心統(tǒng)一招生、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一勞動合同和保險、統(tǒng)一管理。此外，各單位要認(rèn)真制定本單位的培訓(xùn)工作計(jì)劃，特別是各煤炭企業(yè)要統(tǒng)籌安排好對新工人的崗前培訓(xùn)、全員輪訓(xùn)，并按照計(jì)劃積極選送學(xué)員參加由各級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全管理人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)。對新錄用職工必須做到應(yīng)培盡培，未經(jīng)培訓(xùn)一律不準(zhǔn)下井作業(yè)。
(三) 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核。各級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要按照計(jì)劃認(rèn)真組織開展年度煤礦從業(yè)人員的培訓(xùn)工作，要堅(jiān)持培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，采取得力措施，精心安排教學(xué)計(jì)劃，切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)管理，合理調(diào)配教學(xué)資源，進(jìn)一步整頓和規(guī)范教學(xué)秩序。要根據(jù)國家局和省局的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)考核工作，嚴(yán)格按照各類人員安全培訓(xùn)大綱組織對各類從業(yè)人員培訓(xùn)考核的命題、閱卷和證件發(fā)放工作。
(四) 強(qiáng)化監(jiān)督，加強(qiáng)管理。各級煤炭主管部門要切實(shí)加強(qiáng)對煤礦職工培訓(xùn)工作的督促、管理和指導(dǎo)，進(jìn)一步充實(shí)和完善安全培訓(xùn)工作機(jī)構(gòu)和人員，要經(jīng)常組織對各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)情況的監(jiān)督檢查，督促抓好日常培訓(xùn)工作，確保年度培訓(xùn)計(jì)劃的圓滿完成。要將企業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)情況和安全資格持證情況納入安全監(jiān)管的范圍，做到把安全培訓(xùn)工作與專項(xiàng)整治、檢查考核和安全事故查處結(jié)合起來，相互促進(jìn)，從而進(jìn)一步提升全市整體的安全生產(chǎn)水平。
煤礦托管方案篇二
關(guān)于印發(fā)xxx信訪工作專項(xiàng)治理方案的。
礦有關(guān)單位：
根據(jù)省國資委《關(guān)于對省直企業(yè)信訪工作進(jìn)行專項(xiàng)治理的通知》精神及集團(tuán)公司安排，結(jié)合我礦實(shí)際，特制訂如下工作方案。
一、專項(xiàng)治理工作安排。
按照省國資委和集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，礦決定從7月2日至9月20日，在全礦范圍內(nèi)開展專項(xiàng)治理活動，集中解決信訪工作中的突出問題。
活動分三個階段：
第一階段：（7月2日----7月10日）部署工作任務(wù)。學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)文件和會議精神；組建工作組織機(jī)構(gòu)、摸底排查信訪問題。
第二階段：（7月10日----8月20日）處理解決問題。對排查出的信訪問題集中討論研究解決辦法，提出處理意見，逐漸落到實(shí)處。
第三階段：（8月20日---9月20日）檢查驗(yàn)收。礦專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對重點(diǎn)信訪案件的處理進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并向集團(tuán)公司報告情況。
二、專項(xiàng)治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立礦專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：xxx（礦黨委書記）。
副組長：xxx（礦經(jīng)營副礦長）。
xxx（礦工會主席）。
成員：xxx（礦行政辦主任）。
xxx（礦政工辦主任）。
xxx（礦人事科科長）。
xxx（礦紀(jì)監(jiān)員）。
xxx（礦工會副主席）。
xx（礦安監(jiān)處副處長）。
xxx（礦武保科科長）。
xxx（礦勞保部主任）。
專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行例會制度，每月底召開例會一次，討論研究，處理解決信訪問題。
專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室地點(diǎn)設(shè)在礦行政辦，并具體負(fù)責(zé)日常工作。
辦公室主任：xxx。
各基層單位也要強(qiáng)化信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)信訪工作力量，組建相應(yīng)機(jī)構(gòu)，以便于更好的開展工作。
三、專項(xiàng)治理的重點(diǎn)問題。
1、部分混崗集體退養(yǎng)人員要求調(diào)整退養(yǎng)待遇的集體訪。我礦重點(diǎn)是1982年和1983年混崗集體退養(yǎng)的28人，按有關(guān)政策界限，未納入退養(yǎng)金的調(diào)整，而實(shí)行生活補(bǔ)貼，引發(fā)了其中個別人的不滿。
上述一案包案領(lǐng)導(dǎo)：礦黨委書記xxx。主要措施：一是加大有關(guān)政策界限的宣傳力度，由信訪人所在單位派人員進(jìn)行逐戶走訪，說明全省同類人員的實(shí)際情況，有關(guān)政策出臺的背景、依據(jù)和可能產(chǎn)生的影響及各方面所做的努力，變上訪為下訪，通過令人信服的工作態(tài)度，說服人、教育人，爭取理解和支持。二是預(yù)定時間、有準(zhǔn)備地安排有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)主動、直接與信訪人員代表對話，說明企業(yè)實(shí)際情況，在政策、法規(guī)及企業(yè)經(jīng)濟(jì)條件允許范圍內(nèi)，盡可能滿足信訪人的合理要求，爭取在穩(wěn)妥的情況下逐步解決一時解決不了的問題。三是各級黨組織以主要精力抓好上述人員的思想穩(wěn)定工作，看好自己的門、管好自己的'人。四是建立聯(lián)絡(luò)員制度，便于溝通和掌握情況，確保上述信訪活動得到及時的處理。
2、xxx要求為其本人做進(jìn)一步工傷及矽肺病鑒定的越級訪。
該案件由人事科包案。主要措施：進(jìn)一步與集團(tuán)公司有關(guān)部門請示協(xié)商，盡快為其鑒定，避免發(fā)生越級上訪，做結(jié)案處理。
3、xxx家屬要求為xxx做工傷鑒定的纏訪；
4、xxx要求為其本人做病情確定的越級訪；
5、xxx遺屬xx要求為其住房更改房票的纏訪。
上述三案由礦勞保部包案。主要措施：進(jìn)一步調(diào)查了解情況，核實(shí)問題，積極與有關(guān)部門討論、協(xié)商，盡快達(dá)成共識，爭取8月底前息訪。
各單位也要對本單位的信訪問題進(jìn)行一次全面排查，確定重點(diǎn)人員，明確重點(diǎn)問題，制訂處理解決問題的措施和辦法，并于7月15日前，將排查情況報礦專項(xiàng)治理辦公室。專項(xiàng)治理辦公室負(fù)責(zé)督查督辦。盡可能把信訪問題化解在基層。
四、要注意處理好的幾個問題。
省國資委在省直企業(yè)部署信訪專項(xiàng)治理活動，是貫徹省委常委會關(guān)于加強(qiáng)信訪工作會議精神的重要舉措，是穩(wěn)定企業(yè)職工隊(duì)伍、為企業(yè)創(chuàng)造良好的內(nèi)、外部環(huán)境的需要，我們一定要提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，打好這場專項(xiàng)治理攻堅(jiān)戰(zhàn)。
1、要增強(qiáng)工作的前瞻性和預(yù)見性。企業(yè)改革的力度、發(fā)展的速度、新的政策出臺，都要充分考慮職工群眾的承受能力，兩者統(tǒng)一起來，把職工群眾的利益作為各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。要關(guān)心職工生活，對于困難職工家庭的生、老、病、死，孩子入學(xué)、住房等問題應(yīng)給予一定的救濟(jì)和幫助，解除職工群眾的后顧之憂，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。
2、要注意工作方法。信訪問題主要為職工群眾利益的問題，群眾利益無小事。企業(yè)信訪工作就是要為職工群眾誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。接待信訪要認(rèn)真，處理解決問題要及時，說明解釋工作要耐心，避免矛盾激化，力求把問題解決在初始階段。對于官僚主義、主觀武斷而引發(fā)的集體訪、越級訪，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。
3、要實(shí)行重要信訪問題的逐級報告制度，建立起靈敏的、可靠的上下信息溝通渠道，確保重要信訪事態(tài)發(fā)現(xiàn)及時、處理得當(dāng)。
煤礦托管方案篇三
煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作之一，是提高職工安全意識，增強(qiáng)安全技術(shù)素質(zhì)的有效手段。進(jìn)一步提高全礦職工的安全素質(zhì)、操作技能和防災(zāi)、抗災(zāi)能力，以適應(yīng)煤礦安全生產(chǎn)工作的需要，2018年3月1日起施行的《國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令》第92號《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》和有關(guān)法律、法規(guī)及上級主管部門的要求，結(jié)合我礦實(shí)際情況，制定2018年復(fù)產(chǎn)復(fù)工前職工安全技術(shù)教育培訓(xùn)計(jì)劃，（本計(jì)劃是針對原在本礦工作的在職職工，暫不招收新工人）具體實(shí)施方案如下：
一、組織機(jī)構(gòu)。
為加強(qiáng)對員工培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，礦成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：副組長：成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)的檢查指導(dǎo)工作。各成員是員工培訓(xùn)工作的責(zé)任主體，具體負(fù)責(zé)落實(shí)好員工培訓(xùn)工作，安全管理部配合人力資源部培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的管理、考核和歸檔。
二、培訓(xùn)時間。
1二十學(xué)時”。結(jié)合我礦春節(jié)后復(fù)工員工正式報到后進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)，時間為2月21日至2月24日，共計(jì)4天32學(xué)時。
三、
培訓(xùn)目的通過培訓(xùn)，使全礦員工了解我國安全生產(chǎn)方針和有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)和規(guī)章制度；掌握崗位安全操作規(guī)程、各專業(yè)安全技術(shù)措施和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)；熟悉掌握個人防護(hù)、防災(zāi)、避災(zāi)、自救與互救基本方法；知道安全設(shè)施的使用、常見事故防范、應(yīng)急措施基本知識；掌握與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應(yīng)的安全知識、基本安全技能。
四、培訓(xùn)內(nèi)容。
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及煤礦《安全規(guī)程》。2.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級部門下達(dá)的相關(guān)文件、規(guī)章制度和事故案例。3.熟悉掌握煤礦安全《操作規(guī)程》和煤礦職工《安全管理責(zé)任制度》的內(nèi)容。
4.全面學(xué)習(xí)“一通三防”和地測防治水安全知識。
5.采掘系統(tǒng)、頂板管理、機(jī)電運(yùn)輸、設(shè)備操作、災(zāi)害防治及安全管理應(yīng)急預(yù)案等。
6.學(xué)習(xí)自救器的使用方法，并做現(xiàn)場演習(xí)。
7.學(xué)習(xí)崗位技能、業(yè)務(wù)安全知識及煤礦工人應(yīng)知應(yīng)會。
五、培訓(xùn)考試：
2018年2月24日上午：09:00---11:00分實(shí)行教考分離，閉卷考試。設(shè)置專業(yè)安全培訓(xùn)人員監(jiān)考。
六、考核、發(fā)證。
實(shí)行“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、教考分離、分級實(shí)施”，由煤礦安全管理科和安全培訓(xùn)老師負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)考，在國家煤礦安全統(tǒng)一考試題庫中抽取試題?？荚囃戤吅?，經(jīng)閱卷合格后，取得安全培訓(xùn)《上崗證》的從業(yè)人員方可上崗作業(yè)，未取得安全培訓(xùn)《上崗證》的從業(yè)人員重新進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)復(fù)訓(xùn)仍然不合格的，一律不與錄用。
七、建檔。
經(jīng)考核合格取得安全培訓(xùn)《上崗證》的從業(yè)人員統(tǒng)一建立檔案，實(shí)行“一人一檔”的管理原則。
八、培訓(xùn)要求。
1、礦安全管理部配合人力資源部培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)教學(xué)和制卷、監(jiān)考、閱卷、考核、發(fā)證。
2、嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)考核合格上崗制度。80分為合格，礦發(fā)安全培訓(xùn)合格證；低于80分的要進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格的要進(jìn)行重新培訓(xùn)。未經(jīng)教育和培訓(xùn)的，或經(jīng)培訓(xùn)不合格的人員，一律不得上崗作業(yè)。
3、授課老師要根據(jù)培訓(xùn)時間及培訓(xùn)內(nèi)容，提前備課及按時講課。
4、參加培訓(xùn)的學(xué)員，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，努力掌握應(yīng)知應(yīng)會的安全生產(chǎn)知識，保證業(yè)務(wù)技能、安全意識、整體素質(zhì)進(jìn)一步提高。
5、學(xué)員必須按通知時間、地點(diǎn)報到。遲到（早退）30分鐘按曠課半天記錄，曠課2次以上者，取消培訓(xùn)資格。
6、凡被取消培訓(xùn)資格的學(xué)員，均按未培人員處理，須重新培訓(xùn)，3培訓(xùn)期間，考勤為義務(wù)班。
7、學(xué)員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真聽講，仔細(xì)做好培訓(xùn)記錄。
xx。
二〇一八年二月一日4。
煤礦托管方案篇四
按照我礦《《關(guān)于印發(fā)《蘆溝煤礦安全生產(chǎn)大檢查》的通知》》要求，深刻汲取九里礦“10.27”和千秋礦“11.3”事故教訓(xùn)，隊(duì)支部帶領(lǐng)全體干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，牢固樹立安全發(fā)展理念，以全面查處大隱患，防范大事故為目標(biāo)，開展集中整治。以斜坡保險設(shè)施、軌道維護(hù)、22集運(yùn)巷皮帶維護(hù)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場基礎(chǔ)管理，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)措施，大檢查期間，共查出處理隱患68條，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，隊(duì)部組織各班組對自己責(zé)任范圍內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致的檢查，以斜坡運(yùn)輸管理、皮帶運(yùn)輸管理、井下軌道維護(hù)為重點(diǎn)，加強(qiáng)責(zé)任制建設(shè)，明確責(zé)任人責(zé)任，把隱患排查做到了常態(tài)化、制度化，確保對隱患及時發(fā)現(xiàn)及時處理。
2、大檢查期間機(jī)電班職工組織全體職工對22集運(yùn)巷皮帶機(jī)及相關(guān)設(shè)施、斜坡保險信號設(shè)施進(jìn)行全面的檢查與維護(hù)，重點(diǎn)檢查皮帶機(jī)五大保護(hù)是否靈敏可靠，電氣設(shè)備是否存在失爆現(xiàn)象，信號設(shè)施是否靈敏可靠，保險梯起落是否正常，起落速度、位置是否正常，共檢查出隱患29處，并進(jìn)行了及時有效的處理。
3、斜坡組職工嚴(yán)格按照煤礦安全生產(chǎn)要求，對斜坡鋼絲繩、一坡三擋進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查鋼絲繩的使用情況，做到班班檢查，班班有記錄，對超出安全使用要求的鋼絲繩及時匯報有關(guān)部門進(jìn)行處理。及時更換磨損嚴(yán)重的地滾，自活動開展以來，共排查處理隱患18條，確保了斜坡運(yùn)輸?shù)陌踩?BR> 4、在大檢查期間，道班職工對各運(yùn)輸車坡、彎道、道岔等關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行逐一排查，重點(diǎn)檢查車坡軌道是否順直，彎道處是否有變形、是否離幫過近影響車輛通過，道岔開合是否靈敏可靠，軌道連接部件是否齊全牢固，共查除隱患21處，保證了軌道運(yùn)輸?shù)陌踩?BR> 通過開展跨年度安全生產(chǎn)大檢查活動，全體干部嚴(yán)格按照礦黨委的指示要求，齊心協(xié)力，嚴(yán)格落實(shí)我礦各種規(guī)章制度，共同為確保我礦安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行貢獻(xiàn)力量。
煤礦托管方案篇五
××××年，我隊(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列重要指示、指令，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“管理、裝備、培訓(xùn)并重”的原則，以強(qiáng)化現(xiàn)場管理為重點(diǎn)，以強(qiáng)化職工教育為突破口，狠抓采面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，狠抓現(xiàn)場監(jiān)督檢查，狠抓干部作風(fēng)及區(qū)隊(duì)各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，營造安全氛圍，實(shí)現(xiàn)了區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)五周年，確保了全礦安全生產(chǎn)十一周年。為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、指揮部、礦××××年安全生產(chǎn)工作會議精神及處五屆一次、二次職代會精神，繼續(xù)推進(jìn)全礦及我隊(duì)安全生產(chǎn)工作向更長周期邁進(jìn)，現(xiàn)就××××年行政工作總結(jié)如下：
一、安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。
自己負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)，對企業(yè)負(fù)責(zé)，牢固樹立“三不生產(chǎn)”的原則，實(shí)施安全意識、知識、技能和事故應(yīng)急處理的教育，不斷提高職工生產(chǎn)意識和自主保安能力。二是結(jié)合“日清日安，日學(xué)日高”現(xiàn)場安全教育培訓(xùn)，以現(xiàn)場工序操作為重點(diǎn)，對特殊工種、轉(zhuǎn)崗人員及班組長進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，確保作業(yè)人員安全有序可控，基礎(chǔ)穩(wěn)固扎實(shí)，技術(shù)素質(zhì)過硬。三是完善各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真落實(shí)各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，通過抓管理層、執(zhí)行層、操作層安全責(zé)任的落實(shí)，營造了一個人人抓安全、人人保安全、人人管安全的良好氛圍。四是以現(xiàn)場管理為重點(diǎn)，圍繞現(xiàn)場抓管理，圍繞問題抓整改，管理干部以現(xiàn)場為陣地，發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)，使各項(xiàng)安全工作做到有目標(biāo)、有安排、有措施、有獎懲。重點(diǎn)抓好采面頂板、放炮、移溜、回柱、片幫煤及斜巷小絞車運(yùn)輸提升等關(guān)鍵工序和重點(diǎn)工作的管理，有效地改善了作業(yè)環(huán)境。加大反“三違“力度，對在工作中違章操作的職工，經(jīng)批評教育不改者，立即辭退，及時清除各種安全隱患，有效地遏止了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了全隊(duì)安全生產(chǎn)。
二、采面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平進(jìn)一步提高。
我們認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)現(xiàn)場質(zhì)量管理，夯實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作，以工序質(zhì)量促工程質(zhì)量，嚴(yán)格要求各生產(chǎn)班組按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)，作業(yè)人員從支柱角度，質(zhì)量、支架結(jié)構(gòu)及浮煤的清掃，每一道工序必須現(xiàn)場立即整改，直到達(dá)到質(zhì)量要求，從根本上消滅不合格品。同時，加大動態(tài)下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作力度，在各生產(chǎn)班組進(jìn)行工程質(zhì)量自檢、互檢、專人檢查工作，驗(yàn)收員對各班組進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，第二天在班前會上公開考核，對造成質(zhì)量問題的責(zé)任人，按責(zé)任大小給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。由于采取了嚴(yán)格的質(zhì)量管理，杜絕了采面質(zhì)量驗(yàn)收走過場、檢查留死角、考核看關(guān)系的現(xiàn)象，全面提高了采面工程質(zhì)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，為安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、強(qiáng)化培訓(xùn)提素質(zhì)。
加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的有效途徑。我們結(jié)合本隊(duì)實(shí)際情況，制定了詳細(xì)的教育培訓(xùn)計(jì)劃，成立了以當(dāng)黨支部書記為組長的安全教育培訓(xùn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)。在安全教育培訓(xùn)上，我隊(duì)堅(jiān)持以人為本，以現(xiàn)場為陣地，以管理為重點(diǎn)，注意引導(dǎo)職工從思想上，行為上提高控制不安全因素能力。在教育內(nèi)容上，突出抓好職工“安全第一”的意識，突出提高職工“我要安全”的覺悟，突出掌握“我會安全”的技能，突出履行“我管安全”的責(zé)任，突出完成“我保安全”的任務(wù)。我們堅(jiān)持以班組長和操作人員為主體，區(qū)隊(duì)長為重點(diǎn)，在現(xiàn)場實(shí)行“日清日安”八項(xiàng)考核，在班前會上針對“日清日安”考核表中出現(xiàn)的問題進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，職工在逐步的培訓(xùn)當(dāng)中達(dá)到“日學(xué)日高”，使職工安全意識不斷增強(qiáng)，理論素質(zhì)提高，技術(shù)操作逐步規(guī)范，培養(yǎng)出了一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高、安全好的新型采煤隊(duì)伍。
四、生產(chǎn)經(jīng)營成效顯著。
1.在原煤生產(chǎn)管理上，我隊(duì)在安全壓力大、生產(chǎn)任務(wù)繁重的情況下，始終堅(jiān)持把強(qiáng)化生產(chǎn)組織，提高原煤產(chǎn)量作為重中之重常抓不懈。隊(duì)上把產(chǎn)量指標(biāo)分解落實(shí)各生產(chǎn)班組，制定了嚴(yán)格的獎罰制度，把原煤產(chǎn)量與職工工資掛鉤，提高了職工的生產(chǎn)積極性，各生產(chǎn)班組狠抓循環(huán)率，加大開幫進(jìn)度，每班開幫進(jìn)尺平均達(dá)1.02米，使全隊(duì)原煤產(chǎn)量穩(wěn)步增長;1——10月份，累計(jì)計(jì)劃產(chǎn)量27.1萬噸，實(shí)際完成產(chǎn)量28.21萬噸，超產(chǎn)1.11萬噸，同比升高104%。
煤礦托管方案篇六
我礦是井工開采煤礦，頂板管理的好壞直接關(guān)系到礦山安全生產(chǎn)，由于礦山采掘的特殊性，礦山的頂板管理是一項(xiàng)每天都面臨著新挑戰(zhàn)的工作，為了做好此項(xiàng)工作，我們特制定了以下方案：
組長：李多玉。
副組長：張憲發(fā)。
成員：謝清文、劉冠軍、李文武、林有志、周尚文、盧其云、鄧旭民、朱興圍、田愛生、馬榮強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安通部，張憲發(fā)兼任辦公室主任，辦公室主要負(fù)責(zé)組織頂板隱患的日常檢查、整改的監(jiān)督、資料的收集整理等日常工作。
煤礦采掘工程支護(hù)方式、規(guī)格和要求由礦頂板小組牽頭開會研究決定。技術(shù)部門在編制作業(yè)規(guī)程、施工措施時，要對永久支護(hù)方式、規(guī)格和要求，對空頂距，臨時支護(hù)方式和要求做明確的、詳細(xì)的規(guī)定。在采掘中遭遇地質(zhì)構(gòu)造或巖性發(fā)生變化時，施工隊(duì)及安全員要及時報告調(diào)度指揮中心和相關(guān)部門，頂板管理領(lǐng)導(dǎo)小組要及時派人到現(xiàn)場了解情況和要采取的相應(yīng)對策，技術(shù)部門要及時下達(dá)更改支護(hù)方式通知書，施工隊(duì)在接到通知書后要組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹。
針對我礦從事采掘一線工作的員工大多數(shù)農(nóng)民工的情況，加強(qiáng)對一線員工進(jìn)行勞動紀(jì)律和勞動技能方面的培訓(xùn)，利用班前會、每周的學(xué)習(xí)、安全板報的形式對員工進(jìn)行安全思想、安全技能的培訓(xùn)，使員工牢固地樹立安全第一的.思想和具有處理安全隱患的技能。為促進(jìn)和提高員工學(xué)習(xí)的積極性，礦里經(jīng)常組織管理人員在現(xiàn)場對一線員工進(jìn)行考核。利用板報、學(xué)習(xí)資料的形式對發(fā)生礦山安全案例進(jìn)行通報，對照自己進(jìn)行檢查，避免發(fā)生類似的現(xiàn)象。
工作面開始施工前，當(dāng)班班長和安全員要先進(jìn)入工作面，對工作面的支護(hù)情況做一次作業(yè)前的檢查，做好敲幫問頂工作，由用長把工具把危矸活石撬下。做好臨時支護(hù)才能進(jìn)行打眼等下一道工序。
掘進(jìn)工作面臨時支護(hù)一般采取前探梁形式進(jìn)行支護(hù)，前探梁采用15kg/m的軌道或足夠強(qiáng)度的鋼管、大梁加工而成，每個前探梁長度不得少于4m，每梁的支撐點(diǎn)不得少于三個，且前探部分要背牢剎緊。因坡度較大或其他原因使用前探梁作臨時支護(hù)有困難時，可使用戴帽點(diǎn)柱等臨時支護(hù)方式，但戴帽點(diǎn)柱的排與排之間的間隔不得大于800mm，同排點(diǎn)柱的間隔不得大于800mm，充當(dāng)“帽”的木板厚度不得小于50mm，長度不得小于400mm，戴帽點(diǎn)柱要成行成排布置。
在放炮后，在檢查工作面瓦斯正常的情況下，班長和安全員要對工作面頂板情況進(jìn)行檢查，確認(rèn)安全，并搞好臨時支護(hù)的情況下，才能進(jìn)行出貨等下一道工序；安全員在施工單位沒有做好臨時支護(hù)工作或臨時支護(hù)不合乎標(biāo)準(zhǔn)的，有權(quán)停止該地點(diǎn)作業(yè)，經(jīng)勸解不改的，有權(quán)進(jìn)行罰款。
針對頂板事故更多的是“人禍”，也就是管理不到位，管理不善引起的，我們要加大管理力度，要求所有的管理人員要做到：管理人員下井升井后都要填寫“下井發(fā)現(xiàn)問題信息卡”：發(fā)現(xiàn)了什么問題，交由什么部門或領(lǐng)導(dǎo)解決，每天都在調(diào)度會上給予通報，發(fā)現(xiàn)人要負(fù)責(zé)對該問題解決進(jìn)行跟蹤，對于經(jīng)過通報仍不及時解決的給予施工單位主管隊(duì)長經(jīng)濟(jì)處罰。這樣做促進(jìn)了施工單位的整改。
狠抓工程質(zhì)量，工程質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到安全生產(chǎn)，在掘進(jìn)巷道中對支架的扎角，迎山角，支架的頂，幫必須背牢背實(shí)、剎緊，支架必須打正，嚴(yán)禁出現(xiàn)歪斜；對錨噴、錨桿或錨網(wǎng)支護(hù)的的巷道要對錨桿的數(shù)量、株距、排距、錨桿的角度、錨網(wǎng)的連接情況等進(jìn)行班班檢查，發(fā)現(xiàn)不符合要求的要立即進(jìn)行整改，沒有進(jìn)行整改的，不能進(jìn)入下一道工序。這些由現(xiàn)場管理人員與區(qū)隊(duì)干部來保證，質(zhì)量不合格首先處罰區(qū)隊(duì)和現(xiàn)場管理人員。
對于工程質(zhì)量采取差別單價，對優(yōu)良的工程實(shí)行價格上浮，不合格工程價格下浮；使廣大員工認(rèn)識到：做好基礎(chǔ)工作搞好工程質(zhì)量比馬虎趕進(jìn)度更能賺錢。以提高一線員工搞好工程質(zhì)量的積極性。
利用瓦斯釋放孔、探水孔對采掘工作面前方進(jìn)行地質(zhì)構(gòu)造預(yù)測，及時采取對策，更改支護(hù)方式。
對于工作面出現(xiàn)頂板破碎、過地質(zhì)構(gòu)造帶時，礦跟班領(lǐng)導(dǎo)要定點(diǎn)盯住該點(diǎn)的工作，及時監(jiān)督指導(dǎo)施工隊(duì)做好支護(hù)工作。
由于煤礦部分巷道沿煤掘進(jìn)，巷道的底板是泥巖，巷道底板遇水會發(fā)生膨脹變形，加上煤層傾角較大，巷道側(cè)壓較大，巷道變形較大，有些巷道由于種種原因，需要經(jīng)常進(jìn)行維修。在進(jìn)行巷道維修的過程中，要特別關(guān)注巷道的頂板情況，要做到：
巷道的修復(fù)由外向里依次進(jìn)行，禁止在只有一個安全出口的巷道中平行作業(yè)。
在處理斷梁、斷腿支架時要注意頂板和邊幫的情況，要做好“敲幫問頂”工作，把浮矸離石處理干凈，在處理邊幫時要自上往下進(jìn)行，在處理過程中要有專人觀察頂板和邊幫，發(fā)現(xiàn)異常情況要立即撤出，待頂板穩(wěn)定后再處理。
在拆除舊支架或更換支架腿時，可用內(nèi)注式液壓單體支柱或木質(zhì)點(diǎn)柱搞好臨時支護(hù)，一次最多只能拆掉三副支架，把支護(hù)搞好后才能繼續(xù)進(jìn)行下一段的維修工作。
對于冒頂巷道的處理，要用長把工具（釬子等）把斷裂、離層的巖石撬下，在處理的過程中要派2名有經(jīng)驗(yàn)的老工人操作，并在有安全通暢的退路和專人觀察頂板的情況下進(jìn)行。
在支架架設(shè)前（或錨桿、錨噴支護(hù)搞好前）要做好臨時支護(hù)，臨時支護(hù)采用帶帽點(diǎn)柱，點(diǎn)柱每排不得少于3根，排與排之間距離不得大于0.8米。
在重新架設(shè)支架時要把支架的頂部背實(shí)背牢，冒頂巷道冒落過高時可用在支架上面架設(shè)木垛的方法使巷道接頂；錨桿或錨噴要按規(guī)定施工好錨桿眼，使用掛網(wǎng)噴漿支護(hù)時，網(wǎng)與網(wǎng)之間的搭接不得少于100mm,每個200mm使用粗鐵絲連接可靠。
鋼棚巷道的邊幫要用竹笆、劈材背幫并用矸石填實(shí)，邊幫的充填也可用編制袋裝矸石充填，支架的梁、腿要剎牢。
架設(shè)的支架要有扎角，使支架形成一個對稱的梯形，所有的支架都必須迎山、打正，不得有退山和歪斜。
目前我礦沒有回采工作面，今年的下半年，我礦的首采工作面即將形成。我礦的首采面位于m5煤層內(nèi)，m5煤層的頂?shù)装寰鶠槟鄮r，頂板管理任務(wù)相當(dāng)艱巨，在回采工作中要做到：
回采工作面的煤層較軟，礦頂板管理里小組在回采前對工作面的炮眼深度、角度、眼距、裝藥量做必要的試驗(yàn)，以找出最適合工作面使用的爆破數(shù)據(jù)，以保持頂板的完整性。工作面放炮后，首先鋪上塑編網(wǎng)，再架梁支護(hù)（用水平銷銷緊），然后在挖腿窩、立起液壓支柱。塑編網(wǎng)的網(wǎng)眼不得大于150mm，塑編網(wǎng)之間每隔300～400mm要用鐵絲連接牢固，防止破碎頂板漏頂傷人。
由于頂?shù)装遢^軟，單體液壓支柱在加壓后會出現(xiàn)“鉆底”現(xiàn)象，因此，所有的單體支柱必須使用柱鞋，柱鞋可使用購買的成品柱鞋或自己加工，柱鞋的面積不得小于300×300mm,以保證單體支柱有足夠的初撐力，原則上，單體的初撐力不得小于11.4mpa，頂?shù)装暹^軟無法達(dá)到時，最小不能小于8mpa，否則，必須采取縮小棚距的方法來保證工作面的安全。
液壓單體支柱每班必須進(jìn)行循環(huán)注液，保證所用的單體柱處于良好的支撐狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)有“死柱”、漏液等情況時，單體柱不能使用，必須及時運(yùn)出地面進(jìn)行修理。
質(zhì)量驗(yàn)收員、安全員必須每班測定液壓單體柱的柱壓，發(fā)現(xiàn)問題及時予以加注和更換單體柱。
由于工作面的傾角較大，工作面放頂后，矸石會滾向工作面煤壁側(cè)，因此，在回采工作面切眼沿煤層偽傾斜開掘，工作面布置成仰式，盡管如此，工作面還要有防止老塘矸石滾向采面的措施，比如在靠近老塘側(cè)使用塑編網(wǎng)等措施防止?jié)L石傷人。
必須保證工作面液壓單體支柱的迎山角，防止因工作面來壓沖垮工作面。工作面的單體柱必須成行成排且必須拴上防倒繩。
工作面初采初放時，要編制專門的措施、礦領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指揮，保證施工人員及工作面的安全，在每次放頂前，切頂柱必須加密布置，必要時還要打上戧柱，保證工作面不被沖垮。放頂工作由兩名有經(jīng)驗(yàn)的老工人進(jìn)行，在放頂期間，要認(rèn)真觀察頂板的情況，及時加強(qiáng)工作面的維護(hù)，嚴(yán)禁進(jìn)行與放頂無關(guān)的其他工序的作業(yè)。
工作面發(fā)生冒頂、漏頂事故時，礦頂板領(lǐng)導(dǎo)小組要派人到現(xiàn)場指揮在保證安全的前提下做好工作面的恢復(fù)工作。
工作面收尾工作時，技術(shù)部要編寫專門的措施并經(jīng)礦頂板管理小組會審后組織實(shí)施，保證工作面的安全撤退。
20xx年元月9日。
煤礦托管方案篇七
附件：5煤礦安全培訓(xùn)（職業(yè)病危害防治）。
一、開展時間。
自2016年8月1日起至30日結(jié)束。
二、整治范圍公司各生產(chǎn)單位。
三、整治內(nèi)容。
4.嚴(yán)格落實(shí)一般從業(yè)人員先培訓(xùn)后上崗規(guī)定，重點(diǎn)是入井人員能夠熟練掌握自救器的使用方法和熟悉避災(zāi)路線等應(yīng)急預(yù)案相關(guān)內(nèi)容；5.特種作業(yè)人員必須經(jīng)培訓(xùn)考試合格持證上崗；6.嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》及其配套規(guī)章制度中有關(guān)煤礦作業(yè)場所職業(yè)病防治的相關(guān)規(guī)定。
五、相關(guān)要求。
1.在專項(xiàng)檢查時，要對各生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員進(jìn)行新《煤礦安全規(guī)程》知識現(xiàn)場考試，并對生產(chǎn)一線人員的學(xué)習(xí)掌握情況進(jìn)行隨機(jī)抽查，對其他從業(yè)人員進(jìn)行自求器使用現(xiàn)場實(shí)際操作考試，在井下對現(xiàn)場人員應(yīng)急避險知識掌握情況進(jìn)行抽查，對現(xiàn)場抽考中問題嚴(yán)重的單位給予曝光。
2.專項(xiàng)檢查結(jié)束后，要認(rèn)真總結(jié)梳理發(fā)現(xiàn)的問題，提出相應(yīng)的建議和措施，下發(fā)專項(xiàng)檢查通報，各單位要按照分級閉環(huán)管理要求認(rèn)真整治存在的問題，提升管理水平。
3.各單位要高度重視安全培訓(xùn)（職業(yè)病危害防治）專項(xiàng)整治工作，全面動員部署，認(rèn)真開展自查自糾，深入推進(jìn)“學(xué)規(guī)程、抓整改、促落實(shí)、保安全”活動。相關(guān)專業(yè)部門要及時協(xié)調(diào)解決專項(xiàng)整治中存在的問題，總結(jié)提煉和推廣安全培訓(xùn)（職業(yè)病危害防治）好經(jīng)驗(yàn)好做法，確保專項(xiàng)整治取得實(shí)效。
煤礦托管方案篇八
2012年3月31日威寧縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局聯(lián)合檢查組對我礦進(jìn)行了安全檢查。通過對井下現(xiàn)場檢查、地面查閱資料，共發(fā)現(xiàn)我礦存在17條隱患?，F(xiàn)場下達(dá)了（威）安監(jiān)管煤字【2012】第（c-004）號現(xiàn)場處理措施決定書。按現(xiàn)場處理措施決定書要求，特編制如下整改方案，按“五定”原則，落實(shí)整改工作。
一、工作目標(biāo)
為認(rèn)真落實(shí)上級現(xiàn)場處理決定，及時消除事故隱患，確保礦井安全生產(chǎn)及各項(xiàng)工作的順利開展。
二、組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)整改工作的落實(shí)及力度，改善安全生產(chǎn)條件，特成立以總經(jīng)理為組長的整改領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)督促協(xié)調(diào)這次整改工作。
組 長：寧顯猛（總經(jīng)理）
副組長：楊序和（副總經(jīng)理）、左光權(quán)（礦長）、寧顯會（總工程師）
成 員：汪建剛（安全副礦長）、黃佑文（生產(chǎn)副礦長）、黎秀俊（機(jī)電副礦長）、嚴(yán)?。ㄍL(fēng)副總）、張志堅(jiān)（地測副總）、余大忠（跟班礦長）、余昌軍（跟班礦長）、郭加林（通防科長）、王安寧（調(diào)度主任）、王宗仕（機(jī)電科長）、沈仲全（通防科副科長）
三、整改內(nèi)容（按“五定”原則落實(shí)）
1、出入井人員清點(diǎn)記錄、礦燈發(fā)放記錄，礦長未及時簽字。
整改措施：出入井人員清點(diǎn)記錄、礦燈發(fā)放記錄礦長必須每天審查簽字。
責(zé) 任 人：左光權(quán)
整改資金：0元
整改期限：四月一日
落實(shí)情況：已落實(shí)
2、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)不能正常使用，井下各類傳感器數(shù)量不足，1987瓦斯抽放巷東t2、1101運(yùn)輸順槽t1、1102回風(fēng)巷迎頭t1瓦斯探頭未顯示數(shù)據(jù)。
整改措施：及時安排更換監(jiān)控系統(tǒng)，補(bǔ)充齊全井下各類傳感器，更換1987瓦斯抽放巷東t2、1101運(yùn)輸順槽t1、1102回風(fēng)巷迎頭t1瓦斯探頭。
責(zé) 任 人：寧顯猛、楊序和、寧顯會、嚴(yán)俊
整改期限：四月十日
整改資金：25萬元
落實(shí)情況：正在落實(shí)
3、未嚴(yán)格落實(shí)瓦斯檢查制度，井下多處瓦斯檢查點(diǎn)未進(jìn)行瓦斯檢查，3月23日-30日瓦斯日報表，總工程師未簽字，且無瓦斯臺帳。
整改措施：按照要求組織全礦瓦檢員學(xué)習(xí)瓦斯檢查制
度，要求瓦檢員按規(guī)定對井下瓦斯檢查點(diǎn)進(jìn)行瓦斯檢查，并作好記錄，并作好瓦斯臺帳；總工程師每日對瓦斯日報表進(jìn)行簽字。
責(zé) 任 人：沈仲全
整改期限：四月一日
整改資金：0元
落實(shí)情況：已落實(shí)
4、《探放水設(shè)計(jì)》不符合要求，井下瓦斯抽放巷未進(jìn)行探放水工作，探放水記錄填寫不規(guī)范。
整改措施：更改完善《探放水設(shè)計(jì)》，安排人員對井下瓦斯抽放巷進(jìn)行探放水，規(guī)范填寫探放水記錄。
責(zé) 任 人：張志堅(jiān)、郭加林
整改期限：四月五日
整改資金：5000元
落實(shí)情況：已落實(shí)
5、井底未設(shè)避難硐室，多處避難硐室進(jìn)管線的孔未進(jìn)行封閉。
整改措施：馬上安排人員施工井底避難硐室，通防科組織人員對避難硐室進(jìn)管線的孔進(jìn)行封閉。
責(zé) 任 人：佐光全、郭加林
整改期限：四月十日
整改資金：3萬元
落實(shí)情況：已落實(shí)
6、電纜掛牌管理不符合規(guī)定，排水管路未掛牌管理。 整改措施：安排機(jī)電科對電纜、排水管路按規(guī)定進(jìn)行掛牌管理。
責(zé) 任 人：黎秀俊、王宗仕
整改期限：四月十日前
整改資金：2000元
落實(shí)情況：正在落實(shí)
7、隔爆水袋吊掛不符合規(guī)定且無管理人員進(jìn)行管理。 整改措施：按照規(guī)定對隔爆水袋吊進(jìn)行整改，并安排專人管理。
責(zé) 任 人：郭加林、沈仲全
整改期限：四月六日
整改資金：3000元
落實(shí)情況：已落實(shí)
8、全礦井未開展區(qū)域“四位一體”防突工作。
整改措施：購買瓦斯流量計(jì)，測定瓦斯流量、濃度、負(fù)壓及瓦斯殘余含量及瓦斯壓力，確保區(qū)域“四位一體”防突工作順利開展。
責(zé) 任 人：寧顯猛、楊序和、寧顯會、嚴(yán)俊
整改期限：四月十日
整改資金：30萬元
落實(shí)情況：正在落實(shí)
9、礦井未進(jìn)行瓦斯抽采工作。
整改措施：安排對礦井進(jìn)行瓦斯抽采。
責(zé) 任 人：郭加林
整改期限：四月十日
整改資金：1萬元
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煤礦托管方案篇九
為加強(qiáng)礦井機(jī)電設(shè)備檢修維護(hù)、運(yùn)行操作及供電系統(tǒng)運(yùn)行安全管理，規(guī)范礦井機(jī)械和電氣設(shè)備維護(hù)與使用，確保礦井機(jī)電設(shè)備和供電系統(tǒng)的安全可靠運(yùn)行。根據(jù)集團(tuán)公司2017年度培訓(xùn)計(jì)劃安排，依據(jù)安全管理部相關(guān)要求，特開展“機(jī)電員工專項(xiàng)培訓(xùn)”，并制定以下實(shí)施方案：
一、培訓(xùn)對象xx區(qū)隊(duì)在崗維修電工。
二、培訓(xùn)時間。
2017年11月28日—12月8日。
三、培訓(xùn)地點(diǎn)xx區(qū)隊(duì)會議室。
四、培訓(xùn)內(nèi)容。
1、《煤礦安全規(guī)程》電氣部分相關(guān)內(nèi)容；
2、《煤礦井下供電的三大保護(hù)細(xì)則》講解；
3、《xxxx煤業(yè)集團(tuán)供用電管理辦法》及《電力安全規(guī)程》講解。
5、礦井供電系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理及注意事項(xiàng)；
6、《煤礦供用電安全整治標(biāo)準(zhǔn)》（xxx文件及附件）；
7、《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》及《崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程》中維1。
修電工、井下電鉗工相關(guān)內(nèi)容；
五、培訓(xùn)要求。
1.各班組要重視此次培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)人員名額分配數(shù)量安排人員按時參加培訓(xùn)。
2.參培人員要按時參加培訓(xùn)，培訓(xùn)期間嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和管理規(guī)定，不能遲到早退，一律不得請假，違紀(jì)者將按培訓(xùn)中心學(xué)員管理規(guī)定處理。培訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。
3.培訓(xùn)期間隊(duì)長、書記要進(jìn)行督導(dǎo)，跟班對干必須全程參與配合，技術(shù)員負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料收集整理，并協(xié)調(diào)相關(guān)人員參加授課。
4、培訓(xùn)考核嚴(yán)格按照礦、隊(duì)相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。
xx區(qū)隊(duì)。
2017年11月27日。
煤礦托管方案篇十
安全生產(chǎn)宣傳教育“七進(jìn)”活動實(shí)施方案。
2018年6月23日。
根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)的通知》拜煤管字（2018）116號的文件精神，為緊緊圍繞新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，深入推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育“七進(jìn)”活動，深入推進(jìn)安全文化建設(shè)，為進(jìn)一步提高職工安全意識和安全素質(zhì)，結(jié)合我礦實(shí)際情況，特制定《xxx煤礦安全生產(chǎn)宣傳教育“七進(jìn)”活動實(shí)施方案》。
一、指導(dǎo)思想。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大、十九大二中、三中全會精神，深入宣傳貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要思想，深入宣傳貫徹《中共中央、國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》、《中共阿克蘇地委、阿克蘇行署貫徹落實(shí)的意見》，推動企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，通過組織開展群眾性安全生產(chǎn)活動，全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平，提高員工的安全意識、風(fēng)險意識、競爭意識，共創(chuàng)我礦安全生產(chǎn)的良好局面。
二、組織機(jī)構(gòu)。
為確保xxx煤礦安全生產(chǎn)宣傳教育“七進(jìn)”活動有序、順利的實(shí)施，特成立開展“七進(jìn)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：副組長：成員：領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)調(diào)度室，辦公定主任由楊金山兼任，負(fù)責(zé)具體督促、檢查、落實(shí)活動的開展情況。
三、工作重點(diǎn)。
(一)做好安全發(fā)展觀念的宣傳教育。
大力宣傳習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要講話精神，大力宣傳黨中央、國務(wù)院的決策部署、全面樹立安全紅線意識，將安全生產(chǎn)作為第一責(zé)任、第一效益、第一品牌和最核心的競爭力，引導(dǎo)全公司職工深刻認(rèn)識安全生產(chǎn)就是保生命、保健康、保幸福、保發(fā)展，進(jìn)一步營造安全生產(chǎn)人人有責(zé)、安全生產(chǎn)從我做起的良好氛圍。
（二）做好安全生產(chǎn)形勢任務(wù)的宣傳教育。
辯證分析當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢、既要大力宣傳總體向好的發(fā)展態(tài)勢，讓全公司職工堅(jiān)定對安全生產(chǎn)工作的信心，又要客觀分析安全生產(chǎn)工作中的種種問題和依然嚴(yán)峻復(fù)雜的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，引導(dǎo)全公司職工增強(qiáng)安全生產(chǎn)憂患意識和責(zé)任意識。
(三)做好安全生產(chǎn)措施和經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育。
深入宣傳闡釋當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的總體思路、主要目標(biāo)和重點(diǎn)措施，大力宣傳黨和政府保護(hù)人民群眾生命健康的堅(jiān)強(qiáng)決心、重大舉措和明顯成效。
三、活動內(nèi)容。
（1）推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育進(jìn)科室把安全生產(chǎn)宣傳教育納入各部門宣傳教育的重要內(nèi)容，每季度至少召開一次安全宣傳教育培訓(xùn)會議，大力宣傳習(xí)近平總書記關(guān)于“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”和管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全等重要指示精神。推動樹立安全培訓(xùn)不到位就是重大安全隱患的意識，把相關(guān)典型案例教學(xué)作為重要抓手之一，編印、發(fā)放安全生產(chǎn)教育讀本，組織觀看安全生產(chǎn)宣傳教育片，舉辦各類安全生產(chǎn)教育專題講座。
（2）推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育進(jìn)家庭。
工會組織開展面向本單位職工家庭安全警示教育，提高家庭成員安全意識，筑牢安全防線。
（3）推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育進(jìn)公共場所。
在公司大廳、食堂、會議室等公共場所醒目位置掛安全生產(chǎn)橫幅、標(biāo)語，在電子顯示屏等定期滾動播出安全生產(chǎn)知識。
四、工作要求。
1、高度重視，精心組織。
各部門領(lǐng)導(dǎo)要針對實(shí)施方案認(rèn)真開展，加快推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，營造濃厚企業(yè)安全生產(chǎn)文化和安全法治氛圍的有效載體，增強(qiáng)職工安全法治觀念。
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，力求實(shí)效。
各部門要加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)、聯(lián)系、溝通，各盡其責(zé)，努力形成工作合力，共同推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育“七進(jìn)”活動有序開展，各部門要及時將活動開展情況反饋領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，以便了解掌握活動進(jìn)展情況，不斷總結(jié)、推廣活動中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和好典型。
煤礦托管方案篇十一
為了確保工作或事情順利進(jìn)行，我們需要事先制定方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？以下是小編收集整理的煤礦機(jī)電培訓(xùn)策劃方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
為了提高我礦機(jī)電各專業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)水平，減少各類機(jī)電設(shè)備事故的發(fā)生，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)及機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平的提高，根據(jù)上級要求，結(jié)合礦實(shí)際情況，經(jīng)研究決定特制定《xx新村煤礦機(jī)電培訓(xùn)計(jì)劃方案》，方案如下：
機(jī)電科干部職工要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“以人為本，安全發(fā)展，機(jī)電先行”的理念，全面落實(shí)各工種安全生產(chǎn)責(zé)任制，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ)，狠抓制度落實(shí)，保障投入，強(qiáng)化監(jiān)督管理，不斷提高機(jī)電業(yè)務(wù)技能水平，有效促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)健康發(fā)展。
鑒于我礦現(xiàn)狀，短期目標(biāo)是為全礦基建技改一期工程做準(zhǔn)備，因此，今年的.培訓(xùn)計(jì)劃將側(cè)重于地面電鉗工、井下電鉗工專業(yè)的培訓(xùn)。
1、要熟知本礦供電系統(tǒng)；
2、要熟知各類型開關(guān)的操作；
3、要熟知井下供電的檢漏、過流、接地、風(fēng)電閉鎖、煤電鉆及信號照明綜保等五大保護(hù)；
4、要能熟練的掌握各類設(shè)備的工作原理和接線方法；
5、要能具備清晰講述各類故障現(xiàn)象和分析故障的能力；
6、逐步達(dá)到人人都能獨(dú)立處理事故的基本能力。
成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)管理工作。
組長：
副組長：
成員：
1、大力推行礦井機(jī)電工作的綜合管理，把理論培訓(xùn)、現(xiàn)場操作、使用維護(hù)檢查的各個環(huán)節(jié)在日常工作中有機(jī)的結(jié)合起來。
2、授課人員要認(rèn)真授課，高度重視此次培訓(xùn)的重要性，按照要求對各類專業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。
3、培訓(xùn)以崗位理論知識，專業(yè)完好標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)踐操作技能，設(shè)備故障排查為主要內(nèi)容。
4、受培訓(xùn)人員，要求具有較強(qiáng)的崗位安全生產(chǎn)意識，積極參加崗位技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高崗位專業(yè)技能。
5、每周逢星期五早上班前會為理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每月最后一周五進(jìn)行理論考核，理論學(xué)習(xí)在機(jī)電科辦公室進(jìn)行；每月末，在地面實(shí)訓(xùn)點(diǎn)進(jìn)行一次實(shí)踐操作培訓(xùn)，內(nèi)容以開關(guān)綜保接線、信號組裝、設(shè)備故障排查等為主；在培訓(xùn)小結(jié)的時候進(jìn)行技術(shù)競賽。
6、培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄設(shè)專人負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組成員均為專業(yè)知識培訓(xùn)教員。
7、要求培訓(xùn)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好記錄，建立專用學(xué)習(xí)資料檔案，隨時查閱學(xué)習(xí)記錄及現(xiàn)場實(shí)踐操作考核狀況，以便進(jìn)行綜合評定。
1、每月結(jié)合理論知識與實(shí)踐考核，評出優(yōu)秀，其中第一名1人，第二名2人，第三名3人，并將考核評分結(jié)果公示。
2、培訓(xùn)學(xué)習(xí)建立點(diǎn)名冊，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)點(diǎn)名制度，嚴(yán)禁遲到、早退、缺課。
3、凡在理論與實(shí)踐考核中，成績不合格者，將給予補(bǔ)考，補(bǔ)考后仍達(dá)不到要求的，其培訓(xùn)成績要與定崗定編掛鉤按照其能力劃分崗位。
xxx
20xx年xx月xx日
煤礦托管方案篇十二
托管煤礦是指政府將經(jīng)濟(jì)效益不佳、存在安全隱患、無力自我管理的煤礦交由專業(yè)企業(yè)進(jìn)行管理并進(jìn)行技術(shù)改造的一種方式。這種方式的引入，符合當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和煤礦行業(yè)安全管理的需要。在我實(shí)習(xí)的過程中，我深切體會到了托管煤礦的重要意義和其中的一些困難。
托管煤礦的重要意義有很多方面。首先，通過專業(yè)企業(yè)的管理和技術(shù)改造，可以提高煤礦的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)煤礦的可持續(xù)發(fā)展。其次，專業(yè)企業(yè)在管理和技術(shù)方面的經(jīng)驗(yàn)和專長可以為托管煤礦帶來新的思路和方法，促進(jìn)煤礦形成科學(xué)的管理模式。最重要的是，通過托管，政府可以有效地避免煤礦行業(yè)的安全事故，保障煤礦工人的生命安全。這些意義的實(shí)現(xiàn)需要托管企業(yè)和政府的共同努力以及員工的積極參與。
第三段：托管煤礦的困難和挑戰(zhàn)。
盡管托管煤礦的重要意義不可否認(rèn)，但實(shí)施過程中也面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。首先，托管企業(yè)要在短時間內(nèi)了解煤礦的具體情況，掌握其內(nèi)部機(jī)制和隱患點(diǎn)，這需要一定的時間和資源。其次，對于煤礦員工而言，他們可能面臨著新的管理方式和工作要求，需要適應(yīng)和學(xué)習(xí)新的技能。同時，煤礦的管理者也需要對企業(yè)的運(yùn)作方式進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，以適應(yīng)托管模式的需求。這些困難和挑戰(zhàn)需要所有相關(guān)方的共同努力以及政府的支持和引導(dǎo)。
第四段：實(shí)踐中的體會和感悟。
在托管煤礦的實(shí)踐中，我深刻體會到了煤礦員工的努力和托管企業(yè)的責(zé)任。在企業(yè)的支持和指導(dǎo)下，煤礦的工作環(huán)境得到了改善，生產(chǎn)效率提高，員工的薪酬待遇也有所提升。同時，通過專業(yè)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)支持，煤礦的安全管理水平有了明顯的提高。在實(shí)踐中，我也意識到托管煤礦是一項(xiàng)綜合性的工作，需要政府、企業(yè)和員工共同努力，形成合力才能取得良好的效果。
第五段：未來的展望和提高。
在未來的日子里，托管煤礦需要繼續(xù)發(fā)展和完善。首先，政府應(yīng)加大政策支持和引導(dǎo)力度，為托管企業(yè)提供更多的資源和便利條件。其次，托管企業(yè)需要加強(qiáng)技術(shù)更新和人員培訓(xùn)，提高煤礦的生產(chǎn)效率和安全管理水平。最后，煤礦員工也要主動學(xué)習(xí)新知識和技能，與時俱進(jìn)，積極參與企業(yè)的發(fā)展和改革。只有政府、企業(yè)和員工三者合力，托管煤礦才能真正取得可持續(xù)的發(fā)展和安全的運(yùn)營。
通過實(shí)踐，我深刻認(rèn)識到了托管煤礦的重要意義和其中的困難與挑戰(zhàn)。只有通過政府、企業(yè)和員工共同努力，形成合力，才能取得托管煤礦工作的良好效果。我相信，在各方的共同努力下，托管煤礦會取得更加明顯的成果，為中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和煤礦工人的生命安全作出更大的貢獻(xiàn)。
煤礦托管方案篇十三
（2）專業(yè)代碼：540301
二、招生對象及學(xué)制
1.招生對象：高中畢業(yè)及同等學(xué)歷
2.修業(yè)年限：全日制三年
三、培養(yǎng)方案說明
（一）培養(yǎng)目標(biāo)
培養(yǎng)有理想、有道德，遵守國家法律和行業(yè)法規(guī)，掌握必需的文化基礎(chǔ)知識和采礦專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和較高的綜合素質(zhì)，德、智、體、美全面發(fā)展，適應(yīng)現(xiàn)代煤礦企業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)、管理第一線崗位工作的高端技能型專門人才。
（二）人才培養(yǎng)規(guī)格
1. 職業(yè)素養(yǎng)
（1）心理素質(zhì)：樹立正確的人生觀和價值觀，積極進(jìn)取，樂觀向上；擁有健康心理，良好個性，健全人格；具有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)性、心理承受力與生存能力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
（2）道德素質(zhì)：明理誠信，文明守法，節(jié)儉樸素，知行合一。具有良好的思想品德、社會公德、家庭美德和煤炭行業(yè)職業(yè)道德。
（3）工程素質(zhì)：具有勤奮敬業(yè)，善于實(shí)踐，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的職業(yè)品質(zhì)和煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任意識；具有獨(dú)立分析解決采掘工程實(shí)踐問題的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（4）學(xué)習(xí)素質(zhì)：形成做學(xué)合一的學(xué)習(xí)方法，勤學(xué)、善思的學(xué)習(xí)態(tài)度和終身學(xué)習(xí)觀。具有獲取和運(yùn)用專業(yè)技能與信息的學(xué)習(xí)能力、社會活動的實(shí)踐素質(zhì)和一定的文化藝術(shù)修養(yǎng)。
（5）身體素質(zhì)：掌握科學(xué)的鍛煉方法和運(yùn)動技能，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，達(dá)到國家規(guī)定的大學(xué)生體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)，具有健康的體魄。
2. 職業(yè)能力
（1）知識結(jié)構(gòu)
1
1）掌握本專業(yè)必須的文化基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識。
2）掌握礦山壓力基本理論和礦山壓力測控方法。
3）掌握采區(qū)設(shè)計(jì)的基本知識、基本技能和基本方法。
4）掌握采煤工藝設(shè)計(jì)、巷道施工設(shè)計(jì)的實(shí)用知識、方法以及采礦新技術(shù)、新工藝的運(yùn)用。
5）掌握采掘工作面主要工種的實(shí)用技術(shù)和安全操作方法。
6）掌握采區(qū)常用機(jī)電設(shè)備基本知識、安全操作方法和設(shè)備選型原則與方法。
7）掌握煤礦災(zāi)害形成的基本知識和基本原理、災(zāi)害預(yù)防與處理方法和煤礦安全儀器儀表的使用方法，熟悉礦山安全法律、法規(guī)知識。
8）掌握礦井通風(fēng)基本知識和基本方法。
9）熟悉現(xiàn)代化礦井管理基本知識和基本內(nèi)容,掌握采掘區(qū)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化管理方法。
（2）職業(yè)能力
1）具有編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程、技術(shù)報告及生產(chǎn)技術(shù)管理的崗位核心能力。
2）具有編制掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程、技術(shù)報告和施工組織管理的崗位核心能力。
3）具有編制安全技術(shù)措施和采掘工作面安全與質(zhì)量管理的崗位核心能力。
4）具有采掘工作面主要工種、常用機(jī)電設(shè)備和安全儀器儀表的操作、使用的崗位基本技能，取得采掘主要工種職業(yè)資格證書。
5）具有管理采掘基層團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)、組織決策和思想工作的崗位關(guān)鍵能力。
6）具有識讀機(jī)械圖，識讀和繪制采礦圖，編制采區(qū)設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)的崗位基礎(chǔ)能力。
7）具有采區(qū)及礦井通風(fēng)管理的崗位初步能力。
8）具有計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，考取國家計(jì)算機(jī)等級考試二級證書。
9）具有較強(qiáng)的外語應(yīng)用能力，考取英語應(yīng)用能力b級證書。
（四）職業(yè)面向及對資格證書與技能等級證書要求
1．職業(yè)面向
本專業(yè)就業(yè)領(lǐng)域主要面向煤礦企業(yè)的生產(chǎn)一線和煤礦生產(chǎn)技術(shù)、安全監(jiān)察等管理部門，也可從事非煤礦山開采、隧道或城市地下工程施工等領(lǐng)域。本專業(yè)從事的職業(yè)崗位群有：
煤礦開采技術(shù)專業(yè)職業(yè)崗位群
2
2．資格證書與技能等級證書要求 職業(yè)資格證安排表
（五）專業(yè)主干課程及知識點(diǎn)
1．煤礦地質(zhì)
教學(xué)內(nèi)容：礦物和巖石、煤及煤系、地質(zhì)構(gòu)造、影響煤礦生產(chǎn)的主要地質(zhì)因素、礦井水文地質(zhì)、地質(zhì)報告及地質(zhì)說明書、井田儲量與管理。
教學(xué)要求：能鑒別常見礦物、巖石，會分析影響煤礦生產(chǎn)的各種地質(zhì)因素及其規(guī)律性，會判別煤層賦存特征，能運(yùn)用地質(zhì)圖件及相關(guān)資料指導(dǎo)煤礦安全生產(chǎn)。
2．礦山壓力觀測與控制
教學(xué)內(nèi)容：礦山壓力活動及顯現(xiàn)規(guī)律分析，采準(zhǔn)巷道與采煤工作面的礦山壓力觀測與控制，礦山壓力動力現(xiàn)象及防治，井下頂板事故的防治。
教學(xué)要求：能夠陳述礦山壓力顯現(xiàn)基本規(guī)律，會對采場周圍的礦壓顯現(xiàn)進(jìn)行分析，會根據(jù)礦山壓力的動力現(xiàn)象對井下頂板事故進(jìn)行預(yù)防處理。
3．礦井開拓開采基礎(chǔ)
教學(xué)內(nèi)容：井田開拓基本知識、井田開拓方式、開拓巷道的布置、采煤方法分類與我國主要采煤方法。
3
教學(xué)要求：能夠陳述礦井開拓的相關(guān)概念、陳述開拓方式及礦井生產(chǎn)系統(tǒng)的構(gòu)成，初步了解并能夠陳述我國主要采煤方法的采煤系統(tǒng)和采煤工藝。
4.采煤系統(tǒng)準(zhǔn)備與設(shè)計(jì)
教學(xué)內(nèi)容：緩傾斜煤層采區(qū)（盤區(qū)、帶區(qū)）巷道布置分析，急傾斜煤層巷道布置分析，特殊開采條件下巷道布置分析，采區(qū)方案設(shè)計(jì)、單項(xiàng)施工設(shè)計(jì)。
教學(xué)要求：能夠運(yùn)用所學(xué)知識分析采區(qū)巷道布置與生產(chǎn)系統(tǒng)的構(gòu)成，能夠進(jìn)行采區(qū)巷道布置設(shè)計(jì)和單項(xiàng)施工設(shè)計(jì)。
5.采煤工藝技術(shù)
教學(xué)內(nèi)容：以綜采為重點(diǎn)，炮采、普采為輔的采煤工藝技術(shù)，放頂煤開采及其他條件下的采煤工藝技術(shù)；采煤工作面生產(chǎn)組織與技術(shù)管理及采煤工作面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
教學(xué)要求：能夠編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施，按照采煤工作面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，具有采煤工作面主要工種的操作技能。
6．巷道施工技術(shù)
教學(xué)內(nèi)容：井巷地壓、鉆眼機(jī)具、爆破器材、巷道斷面設(shè)計(jì)、爆破技術(shù)、巷道支護(hù)、施工組織管理、采區(qū)硐室及交岔點(diǎn)施工，綜掘技術(shù)，施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
教學(xué)要求：能夠操作鉆眼機(jī)具，編制掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施，能夠進(jìn)行巷道施工、設(shè)計(jì)及施工管理。
7．礦井通風(fēng)
教學(xué)內(nèi)容：礦井通風(fēng)基礎(chǔ)知識、通風(fēng)動力與阻力、通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)、風(fēng)量的計(jì)算與分配、風(fēng)量調(diào)節(jié)方法，礦井通風(fēng)系統(tǒng)、掘進(jìn)通風(fēng)與管理，礦井通風(fēng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
教學(xué)要求：能夠陳述礦井通風(fēng)系統(tǒng)，會計(jì)算井下工作地點(diǎn)所需風(fēng)量并合理調(diào)節(jié)，能熟練使用通風(fēng)儀器儀表，測定礦井通風(fēng)參數(shù)，能進(jìn)行采區(qū)通風(fēng)管理和井下通風(fēng)設(shè)施的施工工作。
8．煤礦安全
教學(xué)內(nèi)容：煤礦安全法規(guī)，礦井瓦斯、礦塵、礦井火災(zāi)、礦井水災(zāi)等防治技術(shù)、礦井災(zāi)害處理、煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控技術(shù)。
教學(xué)要求：能針對礦井瓦斯、礦塵、水、火等災(zāi)害采取防治措施，會使用井下各種安全檢測儀器儀表，會制訂礦井災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案；災(zāi)變處置，實(shí)施自救與互救，編寫事故分析報告。
9. 煤礦機(jī)械
教學(xué)內(nèi)容：礦用提升機(jī)、通風(fēng)機(jī)、水泵、空壓機(jī)的結(jié)構(gòu)及其工作原理，采煤機(jī)、掘進(jìn) 4
機(jī)、輸送機(jī)、液壓支架及乳化液泵站的結(jié)構(gòu)、原理、選型、操作及維護(hù)。
教學(xué)要求：了解礦用提升機(jī)、通風(fēng)機(jī)、水泵和空壓機(jī)等機(jī)械設(shè)備；能夠陳述采掘運(yùn)機(jī)械的工作原理，合理選擇設(shè)備；能夠操作采掘運(yùn)設(shè)備，進(jìn)行日常維護(hù)和一般故障的診斷與排除。
10. 煤礦電工
教學(xué)內(nèi)容：礦井供電系統(tǒng)及設(shè)備、采區(qū)機(jī)械設(shè)備的電氣控制、采區(qū)供電設(shè)備選擇、井
下供電安全技術(shù)。
教學(xué)要求：能陳述礦井供電系統(tǒng)，能進(jìn)行采掘工作面電氣設(shè)備選型，會操作采掘工作
面的主要電氣設(shè)備，能判斷采掘電氣設(shè)備故障并進(jìn)行處理。
（六）主要實(shí)踐環(huán)節(jié)
1.入學(xué)教育與軍訓(xùn)
2.公益勞動
3.煤礦認(rèn)識實(shí)習(xí)：在礦山通過現(xiàn)場教學(xué)，參觀地面工業(yè)廣場、井底車場和采掘工作面，了解礦井開拓和采煤方法，為學(xué)習(xí)后續(xù)職業(yè)技術(shù)課程奠定基礎(chǔ)。
4.煤礦地質(zhì)實(shí)習(xí)：通過野外或教學(xué)礦井觀看地層、地貌及地質(zhì)構(gòu)造，熟悉地質(zhì)羅盤的使用，掌握煤礦常見地質(zhì)問題和地質(zhì)災(zāi)害的防治方法。
5.煤礦測量實(shí)習(xí)：進(jìn)行導(dǎo)線選點(diǎn)布設(shè)、角度測量、距離測量、坐標(biāo)測量等外業(yè)工作，掌握全站儀的使用方法。
6．畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)：到煤礦企業(yè)收集煤礦現(xiàn)場的有關(guān)設(shè)計(jì)資料，為畢業(yè)設(shè)計(jì)工作做準(zhǔn)備。
7．畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)：通過企業(yè)文化學(xué)習(xí)與崗位安全培訓(xùn)、采掘工作面工種崗位實(shí)踐、技術(shù)員崗位實(shí)踐和礦井通風(fēng)實(shí)習(xí)，熟悉采掘生產(chǎn)工藝流程和技術(shù)、技能崗位的工作，掌握作業(yè)規(guī)程和技術(shù)措施的編制方法，適應(yīng)煤礦采掘一線崗位要求。
8.采礦cad實(shí)訓(xùn)：熟悉礦圖繪制的內(nèi)容與方法,掌握cad技術(shù)繪制采礦設(shè)計(jì)圖的技能。
9.采掘運(yùn)設(shè)備檢修實(shí)訓(xùn)：熟悉綜采、綜掘和運(yùn)輸設(shè)備的`操作、維護(hù)和檢修的基本方法。
10.采掘工作面工種技能實(shí)訓(xùn)：在教學(xué)礦井現(xiàn)場教學(xué)，熟悉采掘工作面生產(chǎn)工藝流程、主要技術(shù)工種崗位工作和設(shè)備操作方法。
11.職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定：根據(jù)職業(yè)技能鑒定要求，有針對性地進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，并考取1或2）項(xiàng)高（或中）級職業(yè)技能資格證。
12.巷道布置課程設(shè)計(jì)：掌握作圖方法，建立巷道布置系統(tǒng)和生產(chǎn)系統(tǒng)，繪制采區(qū)巷道平面圖和剖面圖。
5
13.巷道施工課程設(shè)計(jì)：掌握礦井水平巷道施工工藝設(shè)計(jì)方法，編制掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程。
14.采煤工藝課程設(shè)計(jì)：掌握煤礦機(jī)械化采煤工藝設(shè)計(jì)方法，編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程。 15.畢業(yè)設(shè)計(jì)與答辯：以采區(qū)設(shè)計(jì)為重點(diǎn)，綜合運(yùn)用專業(yè)知識和文獻(xiàn)資料，完成礦井開拓設(shè)計(jì)、采區(qū)方案設(shè)計(jì)、采煤工藝設(shè)計(jì)和采區(qū)施工設(shè)計(jì)等圖紙、說明書內(nèi)容。
（七）學(xué)時安排
本專業(yè)教學(xué)總學(xué)時為2998學(xué)時，其中理論教學(xué)總學(xué)時1314學(xué)時，單獨(dú)設(shè)置的實(shí)踐環(huán)節(jié)總學(xué)時1350學(xué)時。理論教學(xué)中必修課總學(xué)時1218學(xué)時，選修課總學(xué)時96學(xué)時。
（八）修業(yè)學(xué)分
最低148學(xué)分。其中必修課97學(xué)分，實(shí)踐環(huán)節(jié)45學(xué)分，選修課6學(xué)分。
6
四、課程設(shè)置及教學(xué)學(xué)時（學(xué)分）分配表 （煤礦開采技術(shù)專業(yè)）
五、學(xué)期教學(xué)周數(shù)分配表（煤礦開采技術(shù)專業(yè))
7
四、教學(xué)進(jìn)度表（煤礦開采技術(shù)專業(yè))
8
五、職業(yè)技術(shù)選修課教學(xué)進(jìn)度表 （煤礦開采技術(shù)專業(yè))
9
六、職業(yè)技能訓(xùn)練教學(xué)安排表( 煤礦開采技術(shù)專業(yè))
10
一、培養(yǎng)目標(biāo)
本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要，德、智、體、美全面發(fā)展的，具有與本專業(yè)相適應(yīng)的文化水平和良好職業(yè)道德，掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)知識和相關(guān)技能，獲得采煤、掘進(jìn)的現(xiàn)場施工操作、技術(shù)管理及有關(guān)的設(shè)計(jì)、煤礦通風(fēng)與安全現(xiàn)場施工操作、技術(shù)管理，采掘機(jī)電設(shè)備的操作使用、維護(hù)等基本訓(xùn)練，具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高端技能型人才。
二、學(xué)制與畢業(yè)要求
1.學(xué)制：學(xué)制為三年，修業(yè)年限不超過五年。
2.招生對象：普通高中畢業(yè)生、職業(yè)高中畢業(yè)生、中專畢業(yè)生、技校畢業(yè)生。
3.畢業(yè)：本專業(yè)學(xué)生必須按培養(yǎng)方案的要求在校期間修讀完成各類課程和實(shí)踐環(huán)節(jié)規(guī)定的最低學(xué)分，并完成相應(yīng)的課外安排內(nèi)容，總學(xué)分達(dá)到141學(xué)分（表一），并獲取本專業(yè)相應(yīng)的職業(yè)資格證書至少1個，方可畢業(yè)。
三、畢業(yè)生培養(yǎng)規(guī)格與要求
1.思想政治素質(zhì)要求
熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會主義方向，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確世界觀、人生觀、價值觀；具有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感；具有遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作的品德；具有良好的思想品德、社會公德和職業(yè)道德。
2.文化素質(zhì)要求
具有基本的人文社會科學(xué)理論知識和素養(yǎng)：掌握科學(xué)的思維方法和學(xué)習(xí)方法，以及終身學(xué)習(xí)、自我發(fā)展的自覺意識和基本能力。理解文化基礎(chǔ)知識，對自學(xué)和自我提高能力培養(yǎng)的意義。
3.職業(yè)素質(zhì)、能力結(jié)構(gòu)要求（表二）
4.身心素質(zhì)要求
（1）具有良好的行為規(guī)范、職業(yè)道德和善于團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。
（2）具有較高的業(yè)務(wù)水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能，善于理論聯(lián)系實(shí)際，具有獨(dú)立分析問題和解決問題能力。
（3）具有健康的體魄和承擔(dān)繁重崗位工作的良好身體素質(zhì)。
5.職業(yè)資格證書要求
學(xué)生畢業(yè)應(yīng)取得本專業(yè)相應(yīng)的職業(yè)資格證書1-2個。
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四、專業(yè)主干課程與主要實(shí)踐環(huán)節(jié)
1.專業(yè)主干課程：
煤礦地質(zhì)基礎(chǔ)、礦山測量技術(shù)、礦圖及采礦cad、礦山電工、煤礦機(jī)械、井巷工程、礦井通風(fēng)與安全技術(shù)、礦山壓力與頂板管理、礦井設(shè)計(jì)、煤礦區(qū)隊(duì)長管理、煤礦開采技術(shù)等。
2.專業(yè)主要實(shí)踐環(huán)節(jié)：
井巷工程課程設(shè)計(jì)、礦井通風(fēng)與安全技術(shù)課程設(shè)計(jì)、煤礦開采技術(shù)課程設(shè)計(jì)、認(rèn)識實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、綜合實(shí)習(xí)(含工種操作訓(xùn)練)、頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
五、課程進(jìn)度計(jì)劃總表（表三）
六、集中實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)(表四)
七、教學(xué)環(huán)節(jié)安排表(表五)
八、學(xué)期周數(shù)安排表(表六)
九、備注說明
注：通識教育選修課不再分學(xué)期課程進(jìn)度計(jì)劃表中列出，學(xué)生在校期間必須修滿至少4個學(xué)分的通識教育選修課，其中人文社科類課程2個學(xué)分。
一、招生對象與修業(yè)年限
（一）招生對象：普通初中畢業(yè)生及同等學(xué)歷的往屆生
（二）修業(yè)年限：全日制五年
二、職業(yè)與崗位分析
1、面向煤礦企業(yè)生產(chǎn)，從事煤礦開采設(shè)計(jì)的工作，使學(xué)生獲得工程技術(shù)人員的訓(xùn)練。
2、面向煤礦企業(yè)生產(chǎn)，從事煤炭開采技術(shù)工作，并有較熟練的操作技能。
3、面向煤礦企業(yè)生產(chǎn)，從事礦井掘進(jìn)工作，并有較熟練的操作技能。
4、面向煤礦企業(yè)生產(chǎn)，從事機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備安置、調(diào)試及維修等方面的技能。
5、面向煤礦企業(yè)生產(chǎn)，從事礦井通風(fēng)與安全工作，并有較熟練的操作技能
6、面向煤礦企業(yè)的生產(chǎn)管理，取得高效能，低消耗，經(jīng)濟(jì)、安全的管理能力。
7、面向老礦井的挖潛改造、回收煤炭資源，具有創(chuàng)新能力。
三、培養(yǎng)目標(biāo)與基本要求
（一）培養(yǎng)目標(biāo)：
本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)煤礦技術(shù)需要，德智體美勞等全面發(fā)展，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)和創(chuàng)新精神，具有必備的文化基礎(chǔ)知識，專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)知識和扎實(shí)的煤礦專業(yè)知識，具備相應(yīng)職業(yè)實(shí)踐技能，適應(yīng)與本專業(yè)相對應(yīng)專業(yè)崗位的高技能高素質(zhì)的專門工程技術(shù)人才。
（二）基本要求：
1、畢業(yè)生的業(yè)務(wù)要求
（1）熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的基本路線，懂得馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本原理，具有愛國主義、集體主義、社會主義思想和良好思想品德。
（2）在具備基礎(chǔ)理論知識和專門知識的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)掌握從事本專業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H工作的專業(yè)能力和基本技能。
（3）掌握英語和計(jì)算機(jī)，具有借助工具書閱讀本專業(yè)英文資料的能力，具備計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)知識電腦辦公自動化能力。
（4）具備較快適應(yīng)生產(chǎn)，服務(wù)第一線的崗位需要的實(shí)際工作能力。
（5）具有創(chuàng)業(yè)精神，良好的職業(yè)道德和健康的體魄。
2、知識要求：
（1）人文社會科學(xué)基礎(chǔ)知識：主要包括政治理論、英語、法律基礎(chǔ)、體育、德育、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、軍訓(xùn)等。要求學(xué)生具有哲學(xué)、方法-論、經(jīng)濟(jì)學(xué)、歷史、法律、倫理、社會學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)等人文社會科學(xué)方面以及軍事方面的基本知識和馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的基本理論知識，掌握一門外國語言，增強(qiáng)社會文明意識，發(fā)展社會實(shí)踐技能。
（2）自然科學(xué)基礎(chǔ)知識包括：高等數(shù)學(xué)、物理學(xué)等，這些課程沒有應(yīng)用背景，是學(xué)生學(xué)習(xí)知識進(jìn)行科學(xué)思維和基本技能訓(xùn)練、培養(yǎng)能力的基礎(chǔ)，也為學(xué)生提高基本素質(zhì)以及學(xué)習(xí)后續(xù)專業(yè)課程奠定良好的基礎(chǔ)。要求學(xué)生掌握數(shù)理等基礎(chǔ)理論的原理和方法。
（3）工程技術(shù)基礎(chǔ)和專業(yè)知識：本專業(yè)的五個主干學(xué)科：井巷工程、煤礦開采學(xué)、通風(fēng)安全學(xué)、機(jī)械工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)知識以及為了崗位需要所需的專業(yè)知識等。
3.能力要求
（1）具有良好的資料收集、文獻(xiàn)搜索以及口頭表達(dá)和書面寫作等技巧的能力，并形成很強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力，培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的概念。
（2）具有較強(qiáng)的電子與計(jì)算機(jī)技術(shù)，以及運(yùn)用計(jì)算機(jī)控制、繪圖、監(jiān)控生產(chǎn)過程，獲取信息和有效地利用信息的能力。
（3）有理解、審查采礦系統(tǒng)圖紙和技術(shù)文件、解決工藝流程、作業(yè)規(guī)程，以及解決采煤工程技術(shù)問題的能力。
（4）具有現(xiàn)代煤礦企業(yè)生產(chǎn)、管理與運(yùn)行維護(hù)的能力。
（5）具有設(shè)計(jì)現(xiàn)代化礦井、運(yùn)用新技術(shù)、新設(shè)備以及老礦井挖潛改造技術(shù)創(chuàng)新、環(huán)境保護(hù)意識的初步能力。
（6）具有對采煤、機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備進(jìn)行維修、管理和初步設(shè)計(jì)改造的能力。
（7）具有實(shí)際工程需要的計(jì)劃、總結(jié)、報告、說明書、論文、合同、公文等應(yīng)用文的寫作能力及計(jì)算機(jī)文字、表格、圖形處理能力。
（8）具有能初步識讀本專業(yè)一般的外文資料能力。
4.素質(zhì)要求
（1）思想和情感方面：
政治品質(zhì)：熱愛祖國、關(guān)心集體、尊敬師長、愛護(hù)同志和家人、關(guān)心國家大事、時事政治、有較強(qiáng)的法制、法規(guī)概念。
思想品質(zhì)：樹立敢于吃苦，樂觀向上的人生觀，正確的價值觀和辯證唯物主義世界觀，對我國煤炭事業(yè)有情感，有信念，有責(zé)任心。
道德品質(zhì)：有良好的品德修養(yǎng)和文明的行為準(zhǔn)則，具有敬業(yè)精神和職業(yè)道德。 學(xué)習(xí)方面：勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、進(jìn)取。
（2）意識和意志方面：
實(shí)踐意識：堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，掌握事物規(guī)律。
質(zhì)量意識：只需認(rèn)真做好每件事，崇尚質(zhì)量至上的思想。
協(xié)助意識：要能與同事協(xié)同工作，協(xié)調(diào)配合，共創(chuàng)佳績。
創(chuàng)新與競爭意識：不斷追求新意境，新觀點(diǎn)，敢于競爭。
堅(jiān)毅意志：敢于面對困難，善于克服困難，擁有堅(jiān)強(qiáng)的意志和頑強(qiáng)的精神。
（3）身體和學(xué)歷方面：具有健康的心理，寬廣的心胸。具有健全的體質(zhì)，良好的體能。擁有旺盛的精力，敏捷的思路。
四、煤礦開采技術(shù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)程表
五、技能（綜合素質(zhì)）考核
六、課程描述
（一）文化素質(zhì)課程
1、政治課
主要講授思想品德修養(yǎng)、法律基礎(chǔ)、毛澤東思想概論、鄧小平理論等內(nèi)容。目的是使學(xué)生熟悉歷史與國情，培養(yǎng)共產(chǎn)主義的人生觀，能運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)分析問題和解決問題，具備良好的職業(yè)道德和邏輯思維能力。
2、體育與健康
主要開設(shè)田徑、球類、體操等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)鍛煉，使學(xué)生達(dá)到國家規(guī)定的體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)學(xué)生具有強(qiáng)健的體魄，充沛的精力，保證學(xué)習(xí)順利進(jìn)行，并為現(xiàn)代化多做貢獻(xiàn)。
3、公共英語
主要學(xué)習(xí)英語語法、慣用法，通過對話、聽讀及寫作訓(xùn)練，為不斷積累詞匯，具有一定的口語能力，并結(jié)合專業(yè)學(xué)習(xí)，借助工具書閱讀或翻譯本專業(yè)的外文資料。
4、數(shù)學(xué)
主要講授函數(shù)與極限，導(dǎo)數(shù)與微分、積分，微分方程線性代數(shù)等內(nèi)容。目的是使學(xué)生運(yùn)用數(shù)學(xué)方法與技巧，分析問題和解決問題，提高邏輯思維能力。
5、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)
主要講授計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的基本操作，windows基本操作，中英文錄入與編輯的方法，word、excel、internet的基本知識和程序設(shè)計(jì)語言c語言。培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行人際交往，獲取信息的能力。達(dá)到計(jì)算機(jī)考試三級等級證書。
6、語文
主要講授古今中外文學(xué)代表作品，講解寫作基礎(chǔ)理論，培養(yǎng)學(xué)生必需的閱讀理解能力，常用文體實(shí)際寫作能力，語言表達(dá)能力及初步的文學(xué)鑒賞能力。
7、歷史
主要講授歷史學(xué)科的基本理論和基礎(chǔ)知識，對有關(guān)的社會科學(xué)、人文科學(xué)與自然科學(xué)有一定的了解；學(xué)習(xí)歷史的基本研究方法與分析方法；培養(yǎng)從事歷史研究的初步能力和較強(qiáng)的口頭表達(dá)和文字表達(dá)能力。
8、地理
主要講授地理思維技能，地理基本技能，地理探究能力，通過學(xué)習(xí)使學(xué)生獲得比較系統(tǒng)的自然地理知識，對人類和環(huán)境的自然關(guān)系做出正確的判斷和評價。
9、物理
主要講授物理學(xué)與學(xué)習(xí)專業(yè)課和實(shí)踐的關(guān)系，理解力、機(jī)械運(yùn)動、功和能、動量、振動及波、電現(xiàn)象、磁現(xiàn)象、恒定電流、洛侖茲力等的一般規(guī)律，了解分子結(jié)構(gòu)、光現(xiàn)象、熱現(xiàn)象、原子和原子核結(jié)構(gòu)等知識及日常應(yīng)用。
10、化學(xué)
主要講授化學(xué)的基本理論和基本運(yùn)算公式，運(yùn)用理論分析腐蝕、電解、水解等問題，并能把學(xué)到的知識用于生產(chǎn)、生活實(shí)際中。
（二）專業(yè)基礎(chǔ)課
11、微積分
微積分課程是高職高專院校計(jì)劃中的一門重要的基礎(chǔ)理論課，擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S、求實(shí)的作風(fēng)、創(chuàng)新的意識。本門課程的具體任務(wù)是：通過本門課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生獲得函數(shù)的極限與連續(xù)的關(guān)系。一元函數(shù)微積分，常微分方程等方面的基礎(chǔ)知識、基本理論和基本運(yùn)算技能，為學(xué)習(xí)后繼課程以及進(jìn)一步獲得數(shù)學(xué)知識奠定必要的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)。在傳授知識的同時，要通過各個教學(xué)環(huán)節(jié)逐步培養(yǎng)學(xué)生具有比較熟練的運(yùn)算能力、抽象思維能力、邏輯推理能力、空間想象能力和自學(xué)能力。還要培養(yǎng)學(xué)生具有抽象概括問題的能力和綜合運(yùn)用知識來分析解決實(shí)際問題的能力。
12、工程制圖
主要內(nèi)容：主要講授工程圖的制作方法，培養(yǎng)學(xué)生的空間想象能力。
13、大學(xué)英語
主要學(xué)習(xí)英語語法、慣用法，通過對話、聽讀及寫作訓(xùn)練，為不斷積累詞匯，具有一定的口語能力，并結(jié)合專業(yè)學(xué)習(xí)，借助工具書閱讀或翻譯本專業(yè)的外文資料。
14、普通物理
主要講授物理學(xué)的基本概念、定律以及產(chǎn)生的各種物理現(xiàn)象，并側(cè)重在實(shí)際中的應(yīng)用，培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維能力及創(chuàng)造力。
15、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)
主要講授計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的基本操作，windows基本操作，中英文錄入與編輯的
方法，word、excel、internet的基本知識和程序設(shè)計(jì)語言vfp6.0、采礦cad。培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行人際交往，獲取信息的能力。達(dá)到計(jì)算機(jī)考試三級等級證書。
16、工程力學(xué)
工程力學(xué)是研究工程構(gòu)件——機(jī)械的零件或結(jié)構(gòu)的元件，在力的作用下平衡、運(yùn)動和變形規(guī)律的一門科學(xué)，涉及內(nèi)容及其廣泛，主要包括：靜力分析基礎(chǔ)、平衡構(gòu)件設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、運(yùn)動構(gòu)件設(shè)計(jì)基礎(chǔ)。是培養(yǎng)礦井通風(fēng)與安全、采礦工程等專業(yè)的高級應(yīng)用型人才不可缺少的一門專業(yè)基礎(chǔ)課程。
17、工程數(shù)學(xué)
主要內(nèi)容：主要講授與礦山測量有關(guān)的概率、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、線形代數(shù)等知識。
（三）專業(yè)課
18、煤礦地質(zhì)
主要內(nèi)容：地球概述、地質(zhì)作用、地殼的物質(zhì)組成、地質(zhì)構(gòu)造、地史的基本知識、煤田地質(zhì)、礦井水文地質(zhì)與工程地質(zhì)基礎(chǔ)知識、地質(zhì)資料的獲得與利用、煤礦常用地質(zhì)圖件、影響煤礦生產(chǎn)地質(zhì)因素的判斷與處理、煤炭儲量計(jì)算及礦井儲量管理等。
19、礦山測量學(xué)
主要內(nèi)容：井下平面及高程控制測量，礦井聯(lián)系測量，巷道及回采工作面測量，貫通測量，地質(zhì)測量信息系統(tǒng)，井下導(dǎo)線測量、高程測量及礦井定向的精度分析，貫通測量方案的選擇與誤差預(yù)計(jì)，立井施工測量，露天礦測量等知識。通過學(xué)習(xí)，使學(xué)生學(xué)會礦山測量的各種測量方法及工作程序。
20、礦山電工學(xué)
本課程是工科院校采礦工程，機(jī)電、通風(fēng)與安全等專業(yè)的一門重要的專業(yè)課。其主要任務(wù)是研究交直流電路的組成和基本性質(zhì)，常見礦井電氣設(shè)備的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，供電及使用與維護(hù)等。掌握煤礦機(jī)電設(shè)備，安裝調(diào)試維修能力，并把學(xué)到的理論知識應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)際中，解決現(xiàn)場實(shí)際問題。
21、采掘機(jī)械
上，掌握和了解滾筒采煤機(jī)、液壓支架和掘進(jìn)機(jī)械的工作原理、組成結(jié)構(gòu)、基本參數(shù)和應(yīng)用范圍，能正確選擇和使用。
22、井巷工程
主要內(nèi)容：巖石的性質(zhì)及其工程分級、鉆眼爆破、巷道斷面設(shè)計(jì)、巖巷施工、巷道支護(hù)、巷道施工組織與管理等內(nèi)容。
23、煤礦企業(yè)管理
主要內(nèi)容：管理的原理與管理組織，決策的實(shí)施與計(jì)劃的制定，技術(shù)管理，生產(chǎn)管理，質(zhì)量管理，營銷管理，人力資源管理，設(shè)備與物資的管理等內(nèi)容。
24、礦圖
主要內(nèi)容：主要講授礦圖基本知識、投影基本知識、煤礦地形圖、地質(zhì)圖、 采掘工程圖及其他礦圖的編制、識讀及應(yīng)用。
25、采煤方法
主要內(nèi)容：煤礦開采的基本理論與基本概念、開采方法與技術(shù)。包括采煤方法；準(zhǔn)備方式及采區(qū)設(shè)計(jì)；井田開拓及礦井開采設(shè)計(jì)；礦井其他開采方法以及采煤方法的發(fā)展方向.
26、通風(fēng)安全學(xué)
主要內(nèi)容：主要講授通風(fēng)工程、安全工程及通風(fēng)安全現(xiàn)代化管理的專業(yè)知識。
27、礦山壓力與控制技術(shù)
28、開采設(shè)計(jì)
采區(qū)設(shè)計(jì)：掌握采區(qū)設(shè)計(jì)的程序和內(nèi)容，采區(qū)準(zhǔn)備方式的類型及其選擇，采區(qū)車場的形式選擇及線路布置，以及采區(qū)設(shè)計(jì)需要考慮的重要問題。
礦井開采設(shè)計(jì)：了解礦井開采設(shè)計(jì)的程序和內(nèi)容，井田開拓方式的類型及其選擇，井底車場、運(yùn)輸大巷的形式選擇及布置，以及礦井開采設(shè)計(jì)需要考慮的主要問題。
掌握采區(qū)設(shè)計(jì)的程序和主要設(shè)計(jì)內(nèi)容，熟悉礦井開采設(shè)計(jì)的程序和主要設(shè)計(jì)內(nèi)容。
29、采礦新技術(shù)
采礦新技術(shù)是研究煤礦開采、礦井設(shè)計(jì)、采準(zhǔn)巷道布置、巷道支護(hù)等實(shí)踐性較強(qiáng)
的綜合性學(xué)科，是采礦技術(shù)的必要補(bǔ)充與完善，是采礦工程專業(yè)的主要專業(yè)課之
一。該課程的任務(wù)是使學(xué)生了解國內(nèi)外采礦技術(shù)的發(fā)展情況及科研成果，拓寬采礦技術(shù)研究的知識面。
30、頂板災(zāi)害與防治
頂板災(zāi)害防治是采煤工程專業(yè)的補(bǔ)充專業(yè)課之一。是一門有理論但實(shí)踐性較強(qiáng)，以《采煤方法》、《礦山壓力與控制》為基礎(chǔ)的綜合性課程。該課程的任務(wù)是使學(xué)生了解頂板災(zāi)害產(chǎn)生的原因，掌握頂板控制的方法與頂板災(zāi)害的預(yù)防。
31、煤礦安全規(guī)程
主要內(nèi)容：主要講述為保護(hù)人員及生產(chǎn)安全而制定的各種規(guī)章制度。
32、采掘作業(yè)規(guī)程編制
主要講授采掘作業(yè)規(guī)程編制的內(nèi)容與方法、采掘作業(yè)規(guī)程編制的依據(jù)及審批的程序，使學(xué)生學(xué)會編制采掘作業(yè)規(guī)程。
33、礦井工程質(zhì)量驗(yàn)收
本課程是采礦工程、通風(fēng)安全、地測等專業(yè)的選修課。其主要任務(wù)是了解煤礦采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、地、測等專業(yè)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核驗(yàn)收辦法。掌握本專業(yè)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收辦法。使學(xué)生對礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)有一個系統(tǒng)的了解和掌握，做到學(xué)以致用，樹立工程質(zhì)量是礦山安全生產(chǎn)之基的思想。
七、說明
1、本專業(yè)的核心課程是通風(fēng)安全學(xué).
2、課程考核 考試與考查是督促學(xué)生學(xué)好功課、檢驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量的重要方式。每學(xué)期安排3～4門考試，其余為考查。考試實(shí)行教考分離，實(shí)踐操作性較強(qiáng)的課程，單獨(dú)進(jìn)行技能考核。
八、畢業(yè)
學(xué)生畢業(yè)必須達(dá)到如下要求：
2、必須通過英語應(yīng)用能力考試和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等級考試。
3、完成畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文），并通過答辯；
4、必須取得一個工種的職業(yè)資格許可證。
煤礦托管方案篇十四
根據(jù)7月26日省、市安全生產(chǎn)電視電話會議和澤州縣安全生產(chǎn)委員會(澤安發(fā)4號)文件精神，我礦積極開展了安全生產(chǎn)百日大檢查專項(xiàng)活動，并高度重視此次檢查工作，按照我礦的安全生產(chǎn)實(shí)際情況，認(rèn)真組織、精心策劃制定安全生產(chǎn)百日大檢查工作方案，成立了以礦長為組長的“安全生產(chǎn)百日大檢查”領(lǐng)導(dǎo)組，認(rèn)真按照工作方案及時開展我礦的安全生產(chǎn)百日大檢查工作，進(jìn)行詳細(xì)的安排部署，進(jìn)一步有力推動安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)將“安全生產(chǎn)百日大檢查”工作情況總結(jié)如下：
一、當(dāng)月情況。
1、截止到9月30日95307高檔普采工作面正常生產(chǎn)，我礦把該工作面做為重點(diǎn)來抓，為了加強(qiáng)95307工作面的安全質(zhì)量，特在15日—25日這10天里對95307工作面進(jìn)行了進(jìn)一步維修，機(jī)電設(shè)備安裝、檢查，兩巷順槽維護(hù)等工作，全面為回采工作面的安全生產(chǎn)提供良好的作業(yè)條件。
2、我礦為了提前做好掘進(jìn)工作面水害分析預(yù)報，嚴(yán)格執(zhí)行“有掘必探、有采必探、先探后掘、先治后采”的探放水原則，地測防治水科認(rèn)真按照規(guī)程并結(jié)合我礦實(shí)際特制定了探放水安全技術(shù)措施，并組織掘進(jìn)隊(duì)人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)、貫徹，并嚴(yán)格按照該措施進(jìn)行作業(yè)，10日至13日95230掘進(jìn)巷進(jìn)行了大鉆探水均無異?，F(xiàn)象，并嚴(yán)格執(zhí)行補(bǔ)探不少于30m，并于9月13日95230掘進(jìn)巷開始正常掘進(jìn)，截止到9月底該掘進(jìn)巷掘進(jìn)正常。
3、截止到9月20日對全礦井下各地點(diǎn)全部進(jìn)行了密閉質(zhì)量檢查。
4、為了滿足井下各地點(diǎn)的檢測需求，9月8日我礦特新增了30臺甲烷檢測報警儀，并逐臺進(jìn)行了檢測、校驗(yàn)。
5、9月份以來晉城市、澤州縣煤炭工業(yè)局針對我礦的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了全面詳細(xì)的檢查，為此我礦對所檢查存在的問題及時組織相關(guān)人員進(jìn)行詳細(xì)落實(shí)、整改。
6、今年以來質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神開展了“安全標(biāo)準(zhǔn)化”各項(xiàng)工作，并積極響應(yīng)各科隊(duì)展開井上、下的標(biāo)準(zhǔn)化工作。為努力實(shí)現(xiàn)“國家級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級礦井”努力奮斗。
7、9月份以來職教科組織了各個隊(duì)里一百多名工人進(jìn)行了大規(guī)模的培訓(xùn)工作，從根本上再一次全面提高我礦工人的知識水平和安全意識。
8、9月份以來機(jī)電科對井下所有地點(diǎn)的開關(guān)接地極進(jìn)行了全面詳細(xì)檢查工作，對不合格，不規(guī)范、不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的接地極全部重新進(jìn)行補(bǔ)打，大大提高井下用電的安全。
9、九月份我礦扎實(shí)開展安全生產(chǎn)百日大檢查自查自糾工作：
8月30日—31日經(jīng)現(xiàn)場詳細(xì)檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患7條(機(jī)電設(shè)備方面3條、其它方面4條)。
9月6日—7日經(jīng)現(xiàn)場詳細(xì)檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患5條(機(jī)電方面1條、工業(yè)衛(wèi)生方面2條、其它方面2條)。
9月13日—14日經(jīng)現(xiàn)場詳細(xì)檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患6條(機(jī)電方面2條、工業(yè)衛(wèi)生方面2條、其它方面3條)。
9月20日—21日經(jīng)現(xiàn)場詳細(xì)檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患7條(通風(fēng)方面1條、采掘支護(hù)3條、工業(yè)衛(wèi)生方面1條、其它方面2條)。
9月27—28日經(jīng)現(xiàn)場詳細(xì)檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患5條(機(jī)電方面2條，工業(yè)衛(wèi)生方面1條，一通三防方面1條，其它方面1條)。
對自查自糾所排查的問題，落實(shí)人員及時處理，并全部整改到位。
二、工作總結(jié)。
我礦針對九月份以來檢查存在的隱患問題做了詳細(xì)總結(jié)，同時我礦組織各科隊(duì)管理人員召開了一次專題會議進(jìn)行分析總結(jié)，存在隱患的主要原因就是員工心存僥幸、違章操作，安全意識淡薄，組織紀(jì)律松懈。并從九月份的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析來看，大部分都是因?yàn)閱T工粗心大意，違章操作造成的一系列隱患問題。隱患問題重要的是去落實(shí)，整改，但更重要的是認(rèn)真吸取分析每一次存在的安全隱患，避免下一次再出現(xiàn)同類的問題。把隱患問題落實(shí)到每一名員工的身上，實(shí)行誰的問題誰整改，從根本上消除安全隱患，讓每一名員工都能清楚的認(rèn)識到安全的重要性，努力將安全意識和安全管理制度化轉(zhuǎn)化為自己的行為習(xí)慣。我礦將認(rèn)真吸取好經(jīng)驗(yàn)，好辦法，把安全工作放在首位，扎實(shí)的做好安全生產(chǎn)百日大檢查工作。
煤礦托管方案篇十五
山東能源棗礦集團(tuán)柴里煤礦黨委結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”要求，在當(dāng)前煤炭市場新常態(tài)下，倡樹三種新作風(fēng)，主動作為，敢于擔(dān)當(dāng)，深入基層，倡樹新風(fēng)，為礦井度危求進(jìn)提供有力保障。
一、倡樹“責(zé)任擔(dān)當(dāng)、敢于亮-劍”的作風(fēng)。責(zé)任和擔(dān)當(dāng)是踐行好“三嚴(yán)三實(shí)”前提和基礎(chǔ)。在當(dāng)前煤炭市場持續(xù)低迷的形勢下，作為黨員干部更需要這種作風(fēng)來開展工作。柴里煤礦黨委在日常工作中，叫響了“把責(zé)任抗在肩上、把擔(dān)當(dāng)刻在心中”的口號，倡導(dǎo)黨員干部要有務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)睦砟?。同時，形成正確的用人導(dǎo)向，時刻做到“為能擔(dān)當(dāng)?shù)娜藫?dān)當(dāng)、為能擔(dān)當(dāng)?shù)娜虽伮贰?。該礦下發(fā)了《關(guān)于強(qiáng)化管理人員作風(fēng)建設(shè)的`“十條禁令”》，給各級管理干部劃定了十條紅線，扎緊了權(quán)力的籬笆，增強(qiáng)了各級管理人員的大局意識、責(zé)任意識。推行管理干部“雙考核”機(jī)制，堅(jiān)持和完善了管理(專技)人員考核制度，有效增強(qiáng)了干部履職的責(zé)任感，激發(fā)了各項(xiàng)工作的積極性和主動性。
二、倡樹“深入基層、服務(wù)群眾”的作風(fēng)。“三嚴(yán)三實(shí)”實(shí)在謀事上，實(shí)在創(chuàng)業(yè)上，更要實(shí)在深入基層、聯(lián)系群眾、為民謀福祉上。該礦創(chuàng)新實(shí)施的“六個一”談心工作法，堅(jiān)持特殊時期重點(diǎn)談、困難職工幫扶談、青年職工鼓勵談、重點(diǎn)對象靠上談、思想癥結(jié)協(xié)助談、生產(chǎn)所需主動談，切實(shí)做到“六個必談”。開展了“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動，受益職工群眾達(dá)16200余人次。同時，又實(shí)施了掛點(diǎn)包保走基層、五包五保當(dāng)五員、班組“小政委”等系列黨建載體活動，打造了服務(wù)職工群眾的新平臺，拉近了黨群、干群關(guān)系，彰顯了黨員干部務(wù)實(shí)、為民形象。
三、倡樹“為人清白、處事坦蕩”的作風(fēng)?！叭龂?yán)三實(shí)”是各級黨員干部為官清廉，為事坦蕩的行為準(zhǔn)則。該礦始終要求各級黨員干部，在約束中工作，在陽光下干事，以自身過硬的作風(fēng)影響和帶動職工群眾，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾為礦井可持續(xù)健康發(fā)展而努力。在制度建設(shè)上，形成了用制度管權(quán)、管事、管人、管物的機(jī)制。建立“三級聯(lián)動”工作機(jī)制，充分調(diào)動和發(fā)揮各級黨員干部和職工群眾的監(jiān)督作用。在載體活動上，開展了廉潔宣傳教育活動，向全礦職工家屬、基層隊(duì)組發(fā)放助廉公開信、警示宣傳材料，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員干部的廉政意識。開展“制度上墻了，我該怎么辦”大討論活動，強(qiáng)化了制度的執(zhí)行力度，提高了對制度的敬畏意識。
煤礦托管方案篇十六
為了進(jìn)一步貫徹執(zhí)行消防法中“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的八字方針，提高單位全體員工的安全防范意識。檢驗(yàn)保安部對火災(zāi)事故的應(yīng)急處理能力和滅火技能，熟悉滅火程序和操作規(guī)程及組織配合，達(dá)到快速滅火的目的。
半年一次。
吳桂橋煤礦。
：各部門。
1、通過各部門的分工合作爭取得到本單位及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)。
2、做好宣傳工作和各部門的協(xié)調(diào)工作。
3、做好總結(jié)和資料歸檔工作。演習(xí)方法：
模擬火災(zāi)情況，實(shí)地演練，講解示范。
1、巡邏護(hù)衛(wèi)員發(fā)現(xiàn)火災(zāi)的報警程序工作；
2、接到報警后的組織指揮配合；
3、滅火操作及組織人員疏散；
4、“119”報警應(yīng)說明的問題；
5、快速到達(dá)重點(diǎn)部位滅火操作；
6、使用滅火器滅火；
7、消火栓的使用；
8、人員的救護(hù)；
9、講評小結(jié)演習(xí)情況。
1、每名員工應(yīng)以實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程實(shí)施，服從命令，快速到達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場及消除各種火災(zāi)。
2、各組長接到命令后，迅速做好人員分工。
一、各級人員分工和職責(zé)。
1、總指揮：負(fù)責(zé)全局指揮協(xié)調(diào)、認(rèn)真聽取一線指揮的匯報，提出易忽視問題及時更正錯誤并作出果斷性重要決策。
2、演習(xí)指導(dǎo)：演習(xí)指導(dǎo)負(fù)責(zé)方案、過程的審核，指導(dǎo)工作，對實(shí)施中不足問題提出改進(jìn)措施。
3、一線指揮：當(dāng)天發(fā)生火災(zāi)后由值班員工的主管為一線指揮，指導(dǎo)各組人員的各項(xiàng)工作，并做好相互之間的配合工作。
4、滅火組：當(dāng)天發(fā)生災(zāi)情后單位值班領(lǐng)導(dǎo)為滅火組長，帶領(lǐng)全體值班人員進(jìn)行處置災(zāi)情。
第二梯隊(duì)增援滅火組：由保安隊(duì)長帶領(lǐng)保安員負(fù)責(zé)攜帶應(yīng)急消防器材及滅火器走消防通道到著火點(diǎn)滅火，并鋪設(shè)好水帶，連接消防栓用水槍滅火。
5、疏散組：當(dāng)天發(fā)生災(zāi)情后由值班領(lǐng)班為疏散組長。
6、警戒組：成員由10人組成，負(fù)責(zé)現(xiàn)場保護(hù)工作，維護(hù)現(xiàn)場秩序，消除障礙道路暢通，組織無關(guān)人員及車輛進(jìn)入，引導(dǎo)消防車輛到達(dá)現(xiàn)場，并采取安全防護(hù)措施，防止出現(xiàn)人員傷亡。
8、救護(hù)組：由單位內(nèi)部人員組成。
負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)急救中心，對出現(xiàn)身體不適的人員進(jìn)行急救。
9、搶險事故處理組（工程部師傅4名）。
負(fù)責(zé)啟動消防設(shè)備，保證消防供水、供電正常，并根據(jù)火情提供滅火器材，負(fù)責(zé)消防設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、搶修工作，視具體情況切斷電源，供水供氣設(shè)施，協(xié)助現(xiàn)場處理組工作。
10、后勤保障（由后勤部人員組成）。
負(fù)責(zé)現(xiàn)場單位顧客的疏散、尋護(hù)工作，負(fù)責(zé)向上級有關(guān)負(fù)責(zé)人報告現(xiàn)場情況，保證應(yīng)急搶險各小組材料、物資供應(yīng)，保證各部門之間的聯(lián)系，協(xié)助現(xiàn)場應(yīng)急小組工作。
11、支援、事后清理小組：組長成員（保潔員）。
負(fù)責(zé)支援、配合應(yīng)急小組工作及演習(xí)完成后現(xiàn)場衛(wèi)生進(jìn)行清掃。
二、演習(xí)程序。
1、報警：使用對講機(jī)、電話或其他設(shè)施進(jìn)行報警。
2、確認(rèn)：值班人員接到報警信號后，立即通知部門領(lǐng)班前往現(xiàn)場確認(rèn)火情是否屬實(shí)，確認(rèn)報警后，迅速利用對講機(jī)通知保安部和當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)，同時應(yīng)根據(jù)火勢大小情況，采取相應(yīng)的搶救措施或疏散單位人員工作。
3、火情確認(rèn)后，保安部立即利用電話或?qū)χv機(jī)及時通知各部門負(fù)責(zé)人，各部門負(fù)責(zé)人以最快的方式集合應(yīng)急分隊(duì)人員到現(xiàn)場開展有關(guān)滅火、疏散等工作。
4、指揮小組成立地點(diǎn)設(shè)于單位監(jiān)控室，由其中最高職務(wù)者擔(dān)任總指揮，相關(guān)負(fù)責(zé)人分工組織人員全面展開（模擬式演習(xí)）。
5、消防控制室值班人員按總指揮的命令，立即啟用報警、聯(lián)動設(shè)備，利用廣播通知單位員工有關(guān)情況，并指導(dǎo)疏散，撥打電話“119”模擬向消防隊(duì)報警（以內(nèi)線方式進(jìn)行模仿），安排一名保安員到相應(yīng)的路口接應(yīng)消防隊(duì)人員的到來。6、疏散、搶救時，組織人員向安全地帶撤離。
7、在指定地點(diǎn)模擬火災(zāi)，由滅火組隊(duì)員使用滅火器將初期燃燒物撲滅；組織進(jìn)行后在演習(xí)地點(diǎn)進(jìn)行消防栓的使用演練。
8、滅火結(jié)束后，所有參加演習(xí)人員集中在總指揮旁，由各部門負(fù)責(zé)人清點(diǎn)人員，檢查收集裝備設(shè)施、器材等工作后，再向總指揮進(jìn)行總結(jié)工作。
9、保安部值班人員做好相關(guān)工作的記錄。
10、事后處理組對所有演習(xí)現(xiàn)場進(jìn)行清理工作。
三、實(shí)施過程中的相關(guān)要點(diǎn)：
1、實(shí)施前應(yīng)提前通知單位員工，屆時不要慌亂、緊張。
2、滅火組人員進(jìn)入現(xiàn)場應(yīng)注意如煙霧較大，需帶防毒面具或濕毛巾捂住嘴鼻，進(jìn)房間時應(yīng)用水或滅火器在門的上方噴灑（防止煙霧熱氣過大），因?yàn)閯傞_門時出來的煙霧熱氣可致人身體受到傷害，在使用消防栓和泡沫滅火器時一定要確認(rèn)是否切斷電源以防觸電。
3、電梯迫降基層必須安排專業(yè)人員守護(hù)現(xiàn)場，嚴(yán)禁使用電梯。
4、搶救、疏散組人員依照先人后物原則進(jìn)行搶救疏散工作，分別從樓梯和后門跑到各層疏散，指引人員按出口安全標(biāo)識所示方向疏散、清楚路障，維持秩序、勸阻中途返回人員，并視火情大小盡可能將人員向下疏散。火勢太大時，著火層以上員工向上疏散，并根據(jù)現(xiàn)場情況采取相關(guān)的'護(hù)救措施（如發(fā)現(xiàn)門戶、墻角、樓梯、窗戶等處有被困人員必須及時搶救疏散）。
5、警戒組制止與滅火搶險無關(guān)人員進(jìn)入火災(zāi)現(xiàn)場，被疏散出來的人員集中在一起，保護(hù)他們的安全及搶運(yùn)出來的物資，事件后要保護(hù)現(xiàn)場以便單位查明起火原因。
6、監(jiān)控中心接到電話時，一定要問清起火的具體位置以及周圍火災(zāi)的形勢，同事像指揮中心報告，由指揮中心采取營救錯措施，廣播詞：“全體員工請注意，現(xiàn)在單位某層發(fā)生火情，情況并不嚴(yán)重，為了您的安全，請配合現(xiàn)場指揮人員的指揮，安全有序的撤離火災(zāi)現(xiàn)場！”并告訴被困人員自救的方法，如用濕毛巾堵住口鼻可以防止窒息，用濕被子可以沖出火災(zāi)區(qū)，用繩條或被單結(jié)成條，可以從窗戶逃生。
7、總結(jié)工作：應(yīng)從本次演習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找到不足，修改演習(xí)方案進(jìn)一步完善消防應(yīng)急措施，增強(qiáng)滅火實(shí)戰(zhàn)能力，演習(xí)后，寫出總結(jié)報告留單位存檔。
其他事項(xiàng)：
1、總指揮所在位置：監(jiān)控中心；
2、演習(xí)人員：未當(dāng)班所有單位人員參加;。
總指揮：副指揮：通訊聯(lián)絡(luò)組滅火行動組疏散引導(dǎo)組。
安全救護(hù)組后勤保障組組長：部門人員。