總結是一個機會，通過復盤過去，我們可以為未來的成長和成功打下堅實的基礎?？偨Y要言之有物，突出重點，盡量用簡潔明了的語言表達出來。這些總結范文不僅僅是為了參考，更重要的是激發(fā)大家對總結的思考和探索。
政府部門年度總結篇一
過去的一年，我從_崗位轉到_崗位后，在辦公室領導的帶領和指導下，在機關全體同志的關懷、幫助和支持下，緊圍繞縣委督查室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務?，F將一年來的工作情況進行匯報。
一、自覺加強理論修養(yǎng)，不斷提高政治思想素質。
為一名機關干部，政治合格、素質過硬至關重要。為此，我始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態(tài)度，明確學習目標，增強學習自覺性。解放思想，更新觀念，促進政治上的堅定和成熟，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力。注重完善自身的知識結構和健全自身的知識體系，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。通過學習對于提高自己的工作能力有較大的促進作用。同時，為了進一步從思想上、組織上真正向黨組織靠攏，年我參加了入黨積極分子培訓班學習，以優(yōu)異的成績完成了各項學習任務，經過組織考察，目前被確定為預備黨員。在此基礎上，始終堅持理論聯(lián)系實際，注重學以致用，努力在掌握理論精髓和精神實質上下功夫，政策理論水平有了新的提高。積極投身實踐鍛煉，始終保持正確的政治立場，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，把黨和政府的各項工作部署不折不扣地落實到具體行動上。
二、刻苦學習專業(yè)知識，努力提高業(yè)務水平。
辦公室工作涉及面廣，政策性強，加上自己是從教師崗位轉任而來，缺乏從事辦公室工作的相關業(yè)務知識，為了盡快更好地適應工作需要，始終注重加強業(yè)務學習，拓寬知識領域，優(yōu)化知識結構，提高業(yè)務素質。一是積極向領導和周圍同志們學習。學習他們?yōu)槿?、做事、處事之道。二是努力向書本學習。工作之余，把學習作為自覺行動，堅持向書本上學，學習政務信息、文秘寫作、計算機基礎等方面知識，努力從書中汲取營養(yǎng)，豐富頭腦。三是注重向實踐中學。通過下基層，看實情，查實事，立足實際，鍛煉分析問題、處理問題的能力。四是自覺參加各類業(yè)務培訓。年以來，先后參加了全省政府系統(tǒng)辦公廳(室)新任秘書人員培訓，省政府政務信息員培訓，系統(tǒng)學習了相關業(yè)務知識，有效優(yōu)化了自己的知識結構。此外，為有效提高自己，我還參加了浙江大學行政管理專業(yè)本科自學考試，并以優(yōu)秀的成績畢業(yè)，通過自考學習，不但拓展了自己的知識領域，豐富了知識視野，提高了知識水平，也為工作奠定了較好的基礎?？傊?，通過不斷的學習磨練，各方面業(yè)務素質方面有了較大提高。具體表現在：一是文字表達能力明顯增強。目前，各種公文、政務信息及領導講話的撰寫都較熟練。二是組織協(xié)調能力明顯增強。工作中，能夠圍繞辦公室中心任務，協(xié)調各方面關系，較好地發(fā)揮了承上啟下、協(xié)調內外的作用。三開拓創(chuàng)新能力明顯增強。幾年來，與辦公室同志一道共同努力，通過創(chuàng)新工作方法，切實提高了辦公室工作的效率和水平。
三、牢固樹立宗旨觀念，保持良好工作作風。
一是不斷增強事業(yè)心和責任感，做到愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。工作中，始終做到兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，不分份內份外，不計個人得失。經常早來晚走，加班加點，遇到緊急任務，也經常夜以繼日工作。二是端正工作態(tài)度。力求嚴謹細致，一絲不茍。對工作能夠做到不虛報、不浮夸，求真務實。三是時刻以從大局為重。在工作中，對各位主任布置的工作堅持從整體利益出發(fā)，不折不扣地抓落實，盡心竭力地完成。在日常生活中，也時刻要求自己嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度，時刻保持高昂的斗志和良好的精神狀態(tài)。
四、認真履行崗位職責，切實做好各項工作。
我深知，作為一名稱職的公務員，關鍵是要能出色完成各項工作任務。因此，幾年來，我時刻以此作為自己的工作目標，努力做到一心一意干工作，取得了實實在在的成效。一是信息工作扎實開展。在信息科工作期間，能緊緊圍繞縣政府工作重點，及時向省、市報送了全縣重點工作進展情況和許多新思路新舉措信息，很多在省、市信息刊物上得到刊發(fā)，被市政府辦公室評為“全市政府系統(tǒng)優(yōu)秀信息員”。轉到農業(yè)科以來，工作更加認真負責，無論是領導的活動安排，還是各類會議組織，我都能積極做好服務工作，較好地完成領導交辦的任務，深得領導的肯定和同事們的好評。
五、嚴于律已，不斷加強作風建設。
幾年來，堅持嚴格要求自已，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。生活中，時刻牢記__總書記提出的“兩個務必”，樹立無產階級苦樂觀和幸福觀，繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺地抵制奢侈__行為。
政府部門年度總結篇二
一、夯實組織基礎，黨的基層組織不斷健全，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。
（一）在縣局黨組和縣直機關工委的正確領導和指導下，認真細致地做好機關黨員大會籌備工作，完成了局機關黨委的改選工作。8月6日上午，我局舉行了第一屆機關黨委改選暨機關紀委成立大會。本次選舉充分發(fā)揮民主集中制原則，通過無記名投票方式差額選舉產生了我局機關黨委新的班子和機關紀委。黨組書記霍黎明同志對2019年黨委工作進行了總結，并要求新一屆機關黨委在縣直機關工委的領導下，在縣局單組的指導下積極開展工作，真心實意的為全局干部職工服務，傾聽群眾聲音，為黨組正確決策和全局發(fā)展建言獻計。新當選的機關黨委書記鄭偉同志作了表態(tài)發(fā)言，縣直機關工委書記陳家方同志出席了大會并發(fā)表賀詞。
（二）牽頭完成機關各黨支部委員會的換屆選舉工作。
為進一步加強基層黨組織建設，確保我局創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動的順利開展，經請示縣局黨組，11月3日，我局召開了第一次機關黨委會議。會議一是對《中共淮陽縣國稅局機關委員會關于對各支部委員會進行換屆選舉的通知》進行了商議，對黨組織的設置和支部委員會名額、黨的支部委員會的提名和產生、選舉形式、選舉程序、被選舉人當選的條件等事項進行了確定；二是對換屆選舉工作中機關黨委組織監(jiān)督檢查職能履行的細節(jié)進行了議定；三是對下一步創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動的開展進行了商議。此次會議的召開，拉開了各支委換屆選舉工作的帷幕，也使我局此項工作走在了全縣基層黨組織換屆選舉工作的前列。
11月10日至17日，在縣直工委、縣局黨組的領導和指導下，我局認真組織，嚴格按照規(guī)定程序，進行了我局各支部委員會的換屆選舉工作，此次選舉既真正體現了選舉人的意志，又嚴格按照黨內法規(guī)進行，把一批黨性強、覺悟高，有一定的政策理論水平和實際工作能力的同志推選到了黨的基層組織領導崗位上來，使新一屆支部委員會更富朝氣和創(chuàng)新精神，受到了縣直工委和廣大黨員的好評。
通過完善基層黨的組織體系，為創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動的開展夯實了活動基礎。
二、開展了以“服務科學發(fā)展，共建和諧國稅”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一是認真領會上級局關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，制定了《淮陽縣國稅局關于在基層黨組織和共產黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》。二是召開了開展創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會。對活動開展情況進行了具體部署，黨組書記霍黎明同志對活動的開展提出了要求：一是嚴格按照市局工作部署進行落實；二是充分發(fā)揮主觀能動性，以黨辦文化論壇為載體，搭建好創(chuàng)先爭優(yōu)平臺，多舉措、多渠道做好我局創(chuàng)先爭優(yōu)工作；三是創(chuàng)新理念，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，共同促進我局各縣工作再上新臺階。三是購置了黨徽胸章，要求各單位的共產黨員均要配戴黨徽上崗，要把黨員的身份亮出來，自覺接受群眾監(jiān)督。
三、注重全員參與，狠抓理論學習。
在學習方式上注重“三結合”，即采取集中學習與個人自學相結合、專題學習與重點輔導相結合、規(guī)定動作與自選動作“三個結合”的方式開展學習活動，做到“三個有”，即有學習筆記、有心得體會、有活動記錄。一是認真組織了每周三的政治業(yè)務學習，每月初收集整理各科室學習內容，擬定《淮陽縣國稅局月份學習計劃》；二是利用縣內聯(lián)網黨辦文化論壇專欄刊出學習輔導計劃及材料；三是督促各支部按計劃認真開展各項學習活動，各支部要基本做到學習有計劃、有考勤、有重點、有記錄。
四、注重創(chuàng)新載體，營造宣傳氛圍。在縣局內聯(lián)網上開辟“黨辦文化”專欄。以論壇的形式設立了“黨建活動”、“青團活動”、“婦幼權益”、“政治業(yè)務學習”、“快言快語”、“注稅輔導”、“納稅評估”等版塊，全面記錄黨建活動及工青團婦各項活動開展情況，對黨建各項工作的開展廣泛征求系統(tǒng)廣大黨員干部的意見和建議。
五、堅持以人為本，以人文關懷增強隊伍的凝聚力。
一是“三八”婦女節(jié)在縣局內聯(lián)網上發(fā)出了《縣局黨組“三八”婦女節(jié)致廣大女同志的一封慰問信》，組織了全體女同志的外出考察；二是從關心干部職工的生活做起，組織了全縣國稅干部職工包括離退休老同志的健康體檢；三是開展了“送溫暖”活動，建立了《重大疾病救助基金管理辦法》，積極幫助干部職工解決實際困難。如稽查局謝文靜同志患食道癌住院后，縣局及時下發(fā)了《愛心捐款倡議書》，組織動員廣大黨員干部職工捐款兩萬四千余元，及時幫助其渡過難關。四是開展了為干部職工生日送溫暖活動。離退休干部每逢生日，黨組成員帶領人教科同志親自登門送蛋糕，在職干部職工每逢生日，黨組成員會送上生日祝福。
六、開展了形式多樣的文體活動，努力豐富廣大干部職工的文化生活。
一是新春伊始舉辦了新春同樂會，局領導和廣大干部職工濟濟一堂，豐富多彩的節(jié)目讓人耳目一新，歡聲笑語進一步融洽了干群關系；二是舉辦了第一屆職工運動會，通過籃球、拔河、單車和跳繩等運動項目的開展，干部職工踴躍參與，既使大家的身體得到了鍛煉，又豐富了職工的業(yè)余文化生活；三是建立了籃球隊、單車隊和游泳隊等群眾組織，為各項活動的開展奠定了良好的組織基礎；四是開設了“黨辦文化”專欄，通過情感生活等板塊發(fā)布融洽情感倫理的文章，潛移默化，豐富了國稅系統(tǒng)的人文底蘊，弘揚了積極向上的行為理念。
七、豐富活動載體，進一步樹立淮陽國稅良好形象。
一是在第十九個稅法宣傳月期間，為進一步活躍稅法宣傳活動形式，豐富活動內容，擴大宣傳效果，使稅法意識在“寓教于樂”的方式中融入人心，我局成立了單車稅法宣傳隊。在稅法宣傳月期間及平時，利用自行車靈活方便的優(yōu)勢，走鄉(xiāng)串戶向農民、旅客、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)和街道宣傳稅收政策。由于形式新穎，措施到位，該車隊的稅法宣傳活動受到了廣大納稅人和社會各界的好評。
二是積極參加五月份縣總工會舉辦的第四節(jié)職工、農民工運動會，通過頑強拼搏取得了乒乓球團體賽亞軍的好成績，被授予了組織獎。
八、啟動了重大疾病救助申報工作。
為了弘揚中華民族團結互助友愛的優(yōu)良傳統(tǒng)，體現國稅大家庭的溫暖，增強全縣國稅干部職工抵御意外風險的能力，我局于11月3日及時啟動了重大疾病救助申報工作。首先，我局組織機關全體人員認真學習了《河南省國稅系統(tǒng)重大疾病救助基金管理辦法（試行）》；其次，及時下發(fā)通知，要求各單位一定要將市局通知精神傳達到每一位干部職工，符合條件的嚴格按照《辦法要求》逐一準備所需資料；第三，各單位切實負責對所報資料的初審工作，做到公開透明，確保每位職工的切身利益得到有效保障。第四、組織全體在冊干部職工如實填寫《會員申請審批表》，為下一步會員捐款工作，奠定堅實基礎，為保護國稅干部職工的健康和生命，體現組織的關懷和助人自助的風尚，推進和諧國稅建設奠定了良好開端。
九、強化了內控機制建設。通過對黨辦工作職責的細化和規(guī)范，建立了詳細的工作流程；認真從黨費、工會經費、捐款等款項管理、黨員管理、思想政治工作、工會工作等方面查找了部門風險事項，制定了切實可行的防控措施，從而為今后各項工作的平穩(wěn)開展提供了制度保障。
十、全力以赴參與了稅源專業(yè)化管理各項制度辦法的制定工作。2019年作為省市局試點單位之一，縣局黨組高度重視，周密部署，精心組織，短時高效的進行了稅源、人員和征管范圍的重組，作為參與者我?guī)ьI其他幾名業(yè)務科室的骨干進行了《稅源專業(yè)化管理實施方案》、征管質量考核、信息管稅、納稅評估、績效考核、稅收講評、聯(lián)動機制建立等一系列實施辦法及配套措施的制定和修改，同時，為了迎接各級領導和同行們的視察和觀摩，黨辦會同辦公室、信息中心對匯報材料進行了四十余次的修改，我局稅源專業(yè)化管理工作成績的取得也融入了黨辦辛勤的勞動和汗水，我們的忘我工作和付出也受到了縣局黨組和市局領導的稱贊和表揚。
十一、做好了迎接省級文明單位和市級青年文明號驗收的籌備工作。
為了迎接省級文明單位驗收，根據縣文明辦的要求，我們積極籌備，按照考核要求，從文字資料到外部環(huán)境進行了精心準備，抽調人員加班加點，逐項進行梳理裝訂成冊，確保做到萬無一失。
十二、進行了黨員基本信息的采集輸機及報送工作。
按照市委組織部的要求，我們一是對黨員基本信息采集口徑結合國稅實際進行了進一步規(guī)范，制定了填報說明，并下發(fā)了通知；二是召集各支委組織委員進行了培訓，領取表格逐人進行了認真填報；三是進行把關，對填寫合格的抽調人員逐份進行了輸機，按照要求時間及時進行了上報。
過去一年成績的取得來之不易，是縣局黨組正確領導的結果，是其他科室大力支持和幫助的結果，是全縣廣大黨員干部積極參與辛勤工作的結果。
同時，我們也清楚的意識到，在2019年各項工作中還存在一些問題和不足。主要是：
二是對黨員管理、黨務工作流程還有待于進一步熟悉掌握；
三是加強對黨員教育引導的任務很重，思想政治工作還有待于進一步加強。個別黨員干部思想政治素質退化，理想信念不堅定；少數黨員干部事業(yè)心和責任心不強，工作敷衍塞責、得過且過；有些黨員干部混同于一般群眾，人云亦云，對一些熱點、難點問題，發(fā)牢騷、說怪話，在思想覺悟上甚至落后于一般群眾；還有少數干部世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲，一味追求個人物質利益，盲目攀比，只講待遇不比奉獻。
四是基層黨組織作用發(fā)揮不明顯，黨員教育管理虛化。從黨員的組織層面上來講，當前還存在著基層黨組織不健全，開展活動不正常，黨建制度不落實，對黨員干部教育管理虛化等問題，致使個別黨員放松了對自已的要求，黨性觀念淡化，只繳納黨費不參加組織生活，長時間游離于黨組織之外，這方面的問題在基層稅務分局尤為突出。
五是同地方相關部門比如縣直工委、機關黨委、組織部、縣總工會、婦聯(lián)、團縣委等交流還不夠，一些好的做法未能及時向有關單位反饋。
對于這些問題，黨辦將認真進行反思，從自身做起，未雨綢繆，理清思路，精心計劃，采取有效措施，認真加以解決。
政府部門年度總結篇三
20__年是“十五”計劃的最后一年，是充滿挑戰(zhàn)的一年，今年我鎮(zhèn)是在嚴重的自然災害面前獲得了發(fā)展。一年來，我們在縣委、縣人民政府的領導下，高舉^v^理論偉大旗幟，努力踐行“三個代表”重要思想，以黨的^v^和十六屆三中、四中、五中全會精神為指導，堅持以人為本，落實科學發(fā)展觀，努力構建和諧社會，團結萬各族人民，振奮精神，勵精圖治，開拓創(chuàng)新，迎難而上，扎實工作，全鎮(zhèn)抗洪救災取得節(jié)節(jié)勝利，社會穩(wěn)定，經濟快速健康持續(xù)發(fā)展，社會各項事業(yè)穩(wěn)步推進?，F將工作總結如下：
一、完成經濟和社會發(fā)展各項指標基本情況。
二、主要做法、成績與經驗。
（一）發(fā)展、壯大支柱產業(yè)，保障農民收入。
增加農民收入是基層政府重要的工作任務和目標。今年我鎮(zhèn)從實際出發(fā)，克服洪澇與干旱自然災害的影響，通過切實的抓好桑蠶、優(yōu)質谷和甘蔗三大支柱產業(yè)的發(fā)展，用產業(yè)發(fā)展保障農民收入，全年農民人均純收入為2490元,比上年增加240元。
1、桑蠶業(yè)得到大發(fā)展，產量產值創(chuàng)歷史新高。今年我們緊緊抓住“東桑西移”和蠶繭價格的上漲的有利時機，因勢利導，著力實施“三化”做大做強做優(yōu)桑蠶產業(yè)。一是實施的產業(yè)化經營。我鎮(zhèn)蠶農與佳綾公司簽訂蠶繭購銷協(xié)議，推行公司基地農戶^v^的產業(yè)化生產經營模式，解決蠶農售繭問題；二是實施標準化生產。根據標準化生產技術規(guī)程，認真對桑種、蠶種進行鑒定和篩選，推廣良種桑、良種蠶，推廣方格簇營繭，減少雙宮繭、黃斑繭，大力發(fā)展小蠶共育，縮短產繭周期，增加養(yǎng)蠶批次，提高蠶繭的質量和產量；三是實施優(yōu)質化服務。依托桑蠶培訓中心和成教學校抓好養(yǎng)蠶技術培訓，提高養(yǎng)蠶技術水平，加強蠶繭收購市場管理，打擊“四無”販子，規(guī)范蠶繭收購市場。今年全鎮(zhèn)桑園面積達到萬畝，比上年增加2700畝,產繭量達萬擔，比上年增加萬擔,產值達4800萬元，比上年增加3000萬元,農民人均獲益1100元,創(chuàng)歷史新高，桑蠶真正成為我鎮(zhèn)的一大優(yōu)勢產業(yè)。
2、優(yōu)質谷生產實現新突破。今年我鎮(zhèn)水稻種植面積為45028畝，優(yōu)質谷面積種植達42232畝，占水稻面積的，優(yōu)質谷面積比例比上年增加,優(yōu)質谷產量為萬擔。優(yōu)糧食生產主要呈現出兩個方面的特點。一是從產量向質量轉變。在中央糧食生產優(yōu)惠政策的鼓勵下，加強宣傳引導，將稻谷生產從產量向質量轉變，優(yōu)化品種結構，全鎮(zhèn)以種植香粘、粵香粘等優(yōu)質谷品種為主，優(yōu)質谷生產面積比重不斷增大。二是抓好服務工作，實現增產又增收。農業(yè)推廣部門做好種子、化肥、農藥等農資的調運和供應，大力推廣旱育秧和免耕拋秧等新技術，加強病蟲害監(jiān)測和預報，定期病蟲情報，切實為農民群眾做好服務，保豐收。糧食部門按規(guī)定兌現糧食直補政策，敞開收購農民余糧，確保農民增產又增收。在優(yōu)質谷市場價格的拉動和種糧優(yōu)惠政策的鼓勵下，農民種糧積極性空前高漲，涌現出大批的種糧大戶，其中韋日榮、梁振琪兩位種糧大戶還受到國家農業(yè)部的表彰。
3、鞏固甘蔗生產。目前，甘蔗生產仍是我鎮(zhèn)財政收入的重要來源。鎮(zhèn)黨委、政府一直把甘蔗生產作為財政增長和農民增收的重要產業(yè)來抓。一是春種調種。由于去年受霜凍的影響，本鎮(zhèn)無法留足蔗種，今年3月份鎮(zhèn)黨委、政府成立蔗種調運組，從柳州穿山調回蔗種630噸，確保新植面積蔗種需求；二是品種結構進一步優(yōu)化，新技術得到推廣。通過政策宣傳，價格引導，甘蔗品種得到進一步的優(yōu)化，新臺22、25、26、27號，桂糖94/119及桂引9號等高糖高產早熟品種占全鎮(zhèn)甘蔗面積的98以上，同時深耕深松、寬行密植，蔗葉還田等新技術得到進一步的推廣應用。今年甘蔗種植面積為7554畝，受6·21洪災影響絕收667畝，秋、冬干旱絕收500多畝，初步統(tǒng)計有收面積6300畝，田間有蔗量萬噸。
（二）完善基礎設施，改善生產生活條件。
落后的生產生活條件是制約農村社會和經濟發(fā)展的瓶頸。今年我鎮(zhèn)貫徹中央一號文件精神，努力實施“三通一池”即通路、通自來水、通信息、建沼氣池工作，加強農村基礎設施建設，改善農村生產生活條件。
政府部門年度總結篇四
20xx年時間已經過了半，回顧自己半年來的工作，是一個從新認識自我的半年，逐漸發(fā)現自己的不足，慢慢理清工作思路，在各級領導的關心支持下，我按照所在崗位職責要求，自覺服從組織各項安排，開拓創(chuàng)新，扎實工作，較好地完成了各項工作任務。現將半年來的工作總結如下：
(一)在不同崗位間，要切實轉變角色。
到村任職快2年，我先后在農村、鎮(zhèn)機關等部門工作鍛煉。擺在我面前最棘手的問題就是如何盡快實現不同崗位的角色轉變，這也是各級領導一直強調和囑咐的一件大事。為此，我要求自己做好以下三點：
一是迅速適應從局部到全局的變化。新的崗位要求新的工作標準。在俞耿村村工作期間，它要求我把握住加快農村經濟發(fā)展、促進農民就業(yè)增收、提高農民生活品質的主線來開展基層服務;在鎮(zhèn)團委工作期間，它要求我全面深刻地了解全鎮(zhèn)青年人思想情況，它要求我站在全鎮(zhèn)的高度來把握工作的重心和中心。
二是盡快明確職責，準確進入崗位。只有找準自己的位置，全力以赴地做好本職工作，才能確保每一項工作的順利完成。從事助理工作期間，在全村基礎設施建設、隊伍管理、便民服務等方面，我積極出謀劃策并協(xié)助黨支部搞好基層組織建設;從事人口普查工作期間，我堅持"向領導指示"的原則，認真反復地核實各項數據，確保信息完整、及時、準確地錄入系統(tǒng);從事文字綜合工作期間，我按照"出精品、上檔次"的要求，力求每一份材料結構合理、重點突出、文字精練，基本做到了讓領導滿意;從事會務工作期間，我注重理順會務籌備流程，妥善處理好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的細節(jié)問題，積極與參會部門協(xié)調溝通，確保了每次辦會連貫流暢、不出紕漏。
常與他們一起出主意、想辦法，盡自己的努力加深與他們的了解、增進與他們的友誼，為日常工作的正常的開展奠定堅實的基礎。
(二)在實踐操作前，要主動加強學習。
俗話說"活到老，學到老"，學習是一個永恒的課題，更是我面臨的主要任務。要做好各項工作，就必須主動加強學習，提高自身素質，不斷適應新形勢、新任務下的新要：一是加強政治理論學習。半年來，我參加科學發(fā)展觀等教育學習活動，認真學習了黨的xx大三中、四中全會精神，深入領會了科學發(fā)展觀重要思想的深刻內涵，增強了自己的責任感和使命感，堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭。二是加強業(yè)務知識學習。一年來，我認真學習了農村工作制度匯編，先后查閱了30余本與新農村建設和農村工作有關的書籍，認真地學習了有關黨內表決、代表會議、選舉、理財等方面知識。此外，我還主動與上級領導溝通，學習領導處理農村糾紛和辦理具體事務的方法，并將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。
(三)在具體工作中，要積極思考問題。
有句話叫"三思而后行"，它講的是我們必須學會思考。每當工作中遇到一些難題和不順心的事，我就努力要求自己好好靜下心來思考，克服急于求成的心理。
一是從不同的角度來思考問題。有時候以一個旁觀者的身份來認識問題和事情本質，往往會收到意想不到的結果。以土地調整問題為例，如果站在村黨支部的角度，你會發(fā)現多數人希望采村民把土地承包出去;如果站在百姓的角度，你會發(fā)現部分人希望以高價格出租或不轉讓土地;如果站在投資人的角度，你會發(fā)現他們希望以最低的成本拿下土地;如果站在鎮(zhèn)黨委的角度，你會發(fā)現黨委政府希望招引有利于增收致富和本村經濟發(fā)展的工業(yè)企業(yè)。
二是善于借鑒他人的成功經驗。實踐證明，善借外智，才能思路開闊;善借外力，才能攀上高峰。對于我們這種剛出校門一年左右的人來說，學會分析他人成功經驗，并學習他人一切可以作為借鑒的東西，對我們的成長是相當有幫助的。剛到區(qū)政府辦鍛煉的時候，看到其他同事一天之內可以起草出幾份不同題材的重要文件，我很驚訝，也很迷茫。這不是因為我沒有能力去做到，而是害怕自己沒有能力去學會如何做到。后來，我慢慢地留心同事們辦文、辦事、辦會的方式、方法，不斷地總結他們的工作竅門。經過一段時間的學習、摸索和實踐，我基本掌握了政府辦公室工作的規(guī)律，漸漸地突破了開展工作的瓶頸。
到自己知識不足帶來的困惑和迷茫;深入農村調查研究還不夠，還沒有真正形成有助于農村經濟發(fā)展和農民增收致富的好點子、好方法;具體工作的實際處理能力還不夠，一些細節(jié)問題還需要進一步研究解決，等等。今后，我將繼續(xù)總結經驗，克服不足，以更加嚴格的標準、更加務實的作風，切實把這些問題加以解決，爭取做好各項工作。20xx年是我們大學生"村官"服務基層的關鍵之年。我將緊緊圍繞各級黨委政府的中心工作，按照做好"指導員、信息員、促進員、協(xié)調員"的要求。進一步提高自身綜合素質，切實服從組織的各項安排，認真完成各級領導交辦的每一項工作任務，力爭早日實現"揮灑青春，建功新農村"的奮斗目標。
前進了很多，我相信自己會做的更好。20xx年我一直在努力!
政府部門年度總結篇五
黨的十九大確立了習近平新時代中國特色社會主義思想，確定了全面依法治國的基本方略，明確了建設法治政府，推進依法行政的具體要求。下一步，交通運輸廳將以黨的十九大和自治區(qū)第十二次黨代會精神為指導，精心謀劃，緊抓落實，將交通運輸法治政府部門建設向縱深推進。
(一)深入學習貫徹黨的十九大和自治區(qū)第十二次黨代會精神，全面落實《法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》和《寧夏回族自治區(qū)法治政府建設實施方案(2020-2020年)》精神，進一步加強對交通運輸法治政府部門建設的組織領導，強化責任落實和督促指導，確保各項工作任務扎實推進;全面加強交通運輸部門工作人員法治意識和依法行政能力培養(yǎng)，切實提高依法決策、依法行政水平;廣泛開展法治政府部門建設宣傳，營造良好的輿論環(huán)境。
(二)進一步完善交通運輸依法行政制度體系。繼續(xù)推動寧夏水上交通立法和現行法規(guī)規(guī)章的修訂工作;深入開展與改革、社會經濟發(fā)展不相符合的法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件清理工作;嚴格落實規(guī)范性文件制定備案規(guī)定，積極開展規(guī)范性文件、政策措施公平競爭審查和存量清理;根據行政執(zhí)法體制改革進程，指導相關單位建立完善行政執(zhí)法相關制度。
(三)繼續(xù)推進交通運輸“放管服”改革工作。進一步精簡行政審批事項，做好取消下放審批事項的承接落實工作;繼續(xù)推進增加企業(yè)和公民負擔證照清理工作，進一步清理精簡證照，優(yōu)化服務，切實方便群眾辦事。落實“互聯(lián)網+政務服務”，深入推進政務服務事項“不見面馬上辦”和網上辦理，開展規(guī)范交通運輸政務服務事項工作，打造優(yōu)質、高效、便捷的交通運輸政務服務形象。
(四)穩(wěn)步做好行政執(zhí)法體制改革方案落地實施。按照自治區(qū)批復方案，做好各項任務實施;健全和完善行政執(zhí)法工作機制，確?；貧w交通運輸廳的各項行政許可業(yè)務運行更規(guī)范、新組建的綜合執(zhí)法機構執(zhí)法運行更順暢。
(五)加快推進交通運輸行政執(zhí)法信息化建設。強化交通運輸行政執(zhí)法人員與執(zhí)法證件管理系統(tǒng)應用，提升執(zhí)法人員管理信息化水平;按照交通運輸部工程建設實施方案，加快推進“十三五”交通運輸行政執(zhí)法綜合管理信息系統(tǒng)省級系統(tǒng)工程建設實施工作。
(六)進一步加強和改進交通運輸行政執(zhí)法。嚴格執(zhí)法程序，完善交通運輸行政執(zhí)法自由裁量權裁量基準，進一步推行行政執(zhí)法“三項制度”，加強執(zhí)法人員管理，落實行政執(zhí)法責任制，強化行政執(zhí)法監(jiān)督，繼續(xù)開展行政執(zhí)法評議考核和案卷評查工作，提升行政執(zhí)法規(guī)范水平，樹立交通運輸執(zhí)法為民、服務為民的良好形象。
政府部門年度總結篇六
通過撰寫。
我們更加清晰知道過去工作的成績與失誤及其原因吸取經驗教訓。下面是小編搜集整理的政府部門2019年度工作總結范例歡迎閱讀。
1、加強督促檢查。萬安鎮(zhèn)紀檢部門切實履行職能，把糾風工作作為重要工作任務，認真擔負起直接抓落實的責任。定期分析研究本鎮(zhèn)糾風廉政建設的形勢，主動協(xié)助黨委、政府研究制定加強糾風整治工作的總體部署和具體實施方案，加大組織協(xié)調和監(jiān)督檢查力度。重視結合建設社會主義新農村和全域建設中國幸福家園的新形勢、新任務，不斷創(chuàng)新基層黨風廉政建設的方式、方法。建立信息綜合反饋機制，及時解決工作中出現的新問題。注意適時和推廣工作中好的作法和經驗，對損害群眾利益造成不良后果的，追究責任。
2、建立工作聯(lián)系點。萬安鎮(zhèn)確定了一批黨風廉政建設工作聯(lián)系點，切實加強。
對聯(lián)。
系點工作的組織、協(xié)調和指導。經常走訪干部群眾，真實掌握干部群眾對加強黨風廉政建設的意見和建議。從老黨員、人大代表、政協(xié)委員中選聘了一定數量的黨風廉政建設信息員，并注意發(fā)揮信息員的作用。
3、進一步完善黨風廉政建設責任制。堅持黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾參與和支持的反腐b體制和工作機制，形成做好黨風廉政建設工作的整體合力。黨委書記和社區(qū)(村)黨支部書記是黨風廉政建設的第一責任人，增強責任意識，務必把這項工作抓緊、抓好、抓出成效。
繼續(xù)堅持以“政風行風熱線”為依托，推進糾風工作不斷深入把“政風行風熱線”建設作為反腐倡廉、建設服務型政府和構建和諧社會的一項重要舉措，不斷改進和完善功能一是建立和完善“政風行風熱線”考核、管理和操作制度，形成用制度管人、用制度謀事的工作機制，提高解決損害群眾利益問題的能力二是找出群眾關注的熱點難點問題，提出糾風建議和意見，有針對性地開展專項治理，把矛盾消滅在萌芽中，從源頭上預防不正之風問題的發(fā)生。
鎮(zhèn)紀委把好自己的角色，充分發(fā)揮在糾風工作中的主導作用，紀委書記直接抓好糾風工作的落實，親自布署，親自組織協(xié)調，督促檢查糾風工作。各有關部門，特別是教育、計生、民政、國土、派出所等部門積極配合，認真抓好解決本部門自身存在的薄弱環(huán)節(jié)，確保了本部門不出現不正之風。
(一)加強領導，狠抓落實。為使我鎮(zhèn)的糾風工作各項任務落到實處，成立了以鎮(zhèn)長為組長，紀委書記為副組長，相關成員單位負責人為組員的“萬安鎮(zhèn)糾風工作領導小組”，具體落實糾風工作各項任務。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)黨政辦公室，辦公室主任由陳玟奇同志擔任，負責抓好全鎮(zhèn)日常糾風工作。
(二)大力開展反腐倡廉。鎮(zhèn)村反腐倡廉突出重點，與落實黨的xx大精神相結合，與建設社會主義新農村歷史進程相應。在對黨員、干部普遍進行理想信念、黨的宗旨和黨風廉政建設的同時，以鎮(zhèn)、村領導班子成員和站所負責人為重點，加強科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、政策法規(guī)和黨紀條規(guī)。組織黨員干部認真學習實踐鄧--理論和“三個代表”重要思想，增強黨員干部的黨性修養(yǎng)、群眾觀念、法紀意識和廉潔從政的自律性。
在形式上，采取輪訓、主題、集中、形勢報告會、講黨課等形式，發(fā)揮遠程的作用，增強的實效性。大力宣傳優(yōu)秀鎮(zhèn)村干部的先進事跡，發(fā)揮正面示范作用。努力推進廉政文化進村組、進家庭，采取豐富多彩的形式，開展生動活潑、喜聞樂見的廉政文化活動，形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會氛圍。
把反腐倡謙納入黨員、干部培訓計劃。以培訓班形式對鎮(zhèn)、村領導班子成員和站所干部全面進行紀律和廉政培訓。
超范圍、超標準向農民籌資籌勞和強行以資代勞，變相加重農民負擔;(10)不準參與封建迷信活動、賭博等。農村基層黨員干部要嚴格對照“十不準”要求，年初作出公開承諾，年末述廉，接受群眾評議。
(四)加強對村級財務的監(jiān)督和管理。積極推行“村財民理鎮(zhèn)監(jiān)管”制度，嚴格村財務收支審批程序，堅持必得集體重大財務事項民主決策制度，嚴把財務收支關。切實發(fā)揮民主理財小組和村民監(jiān)督作用，建立完善村委會向村民會議報告財務管理情況并接受村民質詢制度。
(五)加強對鎮(zhèn)村干部的監(jiān)督。認真落實鎮(zhèn)黨委和村黨支部組織生活會制度;逐步將任前廉政談話、廉政承諾、誡勉談話和重大事項報告、民主生活會、述廉、民主評議等黨內監(jiān)督制度向村一級延伸;積極開展構建懲防體系工作;加大從源頭上治腐工作力度。按照科學發(fā)展觀和正確政績觀要求，健全農村基層干部政績考核機制。
(六)做好政務、社區(qū)(村)務公開、辦事公開和黨務公開。完善鎮(zhèn)村公開機制，規(guī)范公開內容和重點。重點公開貫徹落實中央、省、市有關農村工作政策、惠農政策情況，各類專項資金、財政轉移支付資金使用等情況。社區(qū)(村)務公開要以財務收支為重點，以村集體土地征用、計劃生育指標分配、宅基地審批、機動地發(fā)包、社區(qū)(村)公益事業(yè)等為主要內容，并及時公開糧食直補、退耕還林、退田還湖補助資金兌現、扶貧款物發(fā)放等農民群眾關注的熱點內容。大力推行辦事公開制度，切實糾正和解決少數站所工作人員工作方法簡單粗暴、辦事效率低下、與民爭利等問題。黨務公開上重點公開村黨支部的工作目標、決策內容和程序、干部選拔任用、違法問題的處理、黨內組織活動等內容。堅決防止和糾正不公開、假公開、不及時公開等問題。切實保障農民群眾的知情權、參與權、管理權和監(jiān)督權。
(七)抓好惠農政策落實情況的監(jiān)督檢查。認真做好減輕農民負擔工作，重點抓好惠農政策“九個落實”，即：“兩免一補”政策的落實、退耕還林補助資金的落實、專項補助資金、扶貧救災救濟款物的落實，糧種直補、綜合直補等各項補貼資金的落實、新型合作醫(yī)療資金的落實。對直接補貼農民的資金和政策，實行公示制。
(八)嚴肅查處黨員干部違紀違法案件。重點查處利用職權謀取非法利益案件;巧立名目亂收費、亂罰款和強行集資攤派案件;截留、挪用、侵占、貪w支農資金、征地補償費和社保資金案件;侵占集體資金、資產、資源案件;賄選、參與賭博案件;以及欺辱群眾、辦事不公、作風粗暴等影響農村和諧社會建設的問題。綜合運用、紀律、組織和批評等各種手段，打擊腐b分子，不斷提高查辦案件的綜合效果。
(九)切實做好群眾來信來訪工作。進一步暢通信訪舉報渠道、主動了解和解決農民群眾的合理訴求，認真辦理群眾信訪舉報事項，對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴，要做到件件有著落、事事有回音，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)，維護全鎮(zhèn)大局和諧穩(wěn)定。
(一)少部分村組干部對“三公開”工作認識不足，重視不夠，缺乏主動性，部分群眾民主管理意識不強，監(jiān)督不力。
(二)政風行風的社會監(jiān)督工作有待加強。
(三)少部分干部職工的工作作風有待進一步轉變。
總的來說，一年來，通過扎實的工作，深入實際，深入基層，我鎮(zhèn)糾風工作達到了如期效果。各部門和行業(yè)切實做實做到了行為規(guī)范，運轉協(xié)調，公正嚴明、廉潔高效的要求，促進了部門和行業(yè)的風氣明顯好轉，為我鎮(zhèn)的經濟建設和社會各項事業(yè)的健康、協(xié)調發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。
今年是統(tǒng)計改革與發(fā)展之年，我局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持以提高統(tǒng)計數據質量為核心，著力推進統(tǒng)計體制改革，強化統(tǒng)計隊伍建設，夯實統(tǒng)計基層基礎建設工作，精心組織農業(yè)普查和勞動力調查等大型普查工作，加快統(tǒng)計信息化進程，加強對經濟運行和社會發(fā)展的統(tǒng)計監(jiān)測，為全市經濟社會發(fā)展、小康及和諧社會的構建提供優(yōu)質高效的統(tǒng)計服務。
圍繞通遼市規(guī)劃，分析各項經濟指標，層層落實責任制。一是對全市各項經濟指標加強分析研究。在全市經濟工作會議結束之后，我局及時傳達了全市經濟工作會議精神，領導班子和各科室隊站中心負責人對我市時期到xx年的主要預期目標逐項進行了分析討論。面對我市和xx年總體的發(fā)展目標、任務和要求，我局確定了統(tǒng)計工作的重點，就是要加強對全市宏觀經濟形勢和重大經濟問題的分析研究，及時提供準確的統(tǒng)計數據和分析資料，以增強對全市經濟、社會發(fā)展的預見性、科學性和針對性。為市委、政府能準確地把握各個階段經濟發(fā)展和社會進步的基本情況，提供可靠的基礎資料。我們加大了對市委、市政府特別關注的推進新型工業(yè)化，新農村建設，增加工業(yè)投入，項目引進，非公有制經濟發(fā)展等問題的專題調研力度，為市委、市政府提供決策參考依據。二是分解各項經濟監(jiān)測指標，層層落實責任制。我局對通遼市政府經濟。
工作報告。
中xx年有關經濟指標進行了分解，并落實到各科室和調查隊。確定第一產業(yè)產品產量、產值和農牧民人均收入的監(jiān)測由農調隊負責。將黨的各項惠農政策、建設社會主義新農村、農牧業(yè)結構調整、產業(yè)化經營、農村牧區(qū)基礎設施建設、生態(tài)建設和保護作情況作為課題調研重點。第二產業(yè)工業(yè)產品產量產值、增加值，確定限上工業(yè)由工業(yè)科負責，限下工業(yè)由企調隊負責;以及投資完成額和建筑業(yè)增加值的監(jiān)測，由投資科負責。將重點項目建設、老企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)、引進的非資源型產業(yè)、提高經濟運行的質量和效益情況作為課題調研重點。第三產業(yè)由財貿科負責監(jiān)測，以物流業(yè)和旅游業(yè)為重點開展課題調研。城鎮(zhèn)居民收入由城調隊負責具體監(jiān)測工作，將提高城市品位和吸納能力，加快推進城鎮(zhèn)化進程的情況作為課題調研重點。三是為提高統(tǒng)計系統(tǒng)整體工作水平，全市統(tǒng)計工作會議上與各旗縣市區(qū)統(tǒng)計局局長簽定了《xx年統(tǒng)計工作目標考核責任狀》，制定并下發(fā)了《通遼市統(tǒng)計局xx年對旗縣市區(qū)統(tǒng)計局責任目標考核方案和評比辦法》，針對機關21個專業(yè)，將監(jiān)測任務、責任具體落實到人，制定了《通遼市統(tǒng)計局考核評優(yōu)獎勵辦法》。四是繼續(xù)承擔“五項重點經濟指標”的監(jiān)測工作。根據市委、市政府的要求，xx年“五項重點經濟指標”的監(jiān)測工作仍由統(tǒng)計部門組織實施。我們在總結過去兩年“五項重點經濟指標”監(jiān)測工作的經驗，進一步修改和完善了《xx年旗縣市區(qū)經濟發(fā)展重點指標考核辦法》。按季度對各旗縣市區(qū)五項經濟指標進行了定期監(jiān)測。
認真落實經濟普查的后繼工作和第二次農牧業(yè)普查、年度牧業(yè)普查的前期準備工作。一是調動社會各部門力量，加強對普查和抽樣調查成果的開發(fā)應用等后繼工作。由我局普查中心統(tǒng)一安排經濟普查數據開發(fā)工作，組織各方面力量對普查和抽樣調查資料的成果進行分析論證，形成有一定水準的分析文章36篇。與此同時，向社會各界籌措資金13余萬元，對經濟普查資料進行了整理和匯編。二是按照“統(tǒng)一領導、分工協(xié)作、分級負責、共同參與”的原則，認真落實第二次農業(yè)普查的組織實施工作。縣、鄉(xiāng)兩級相繼都成立了第二次農業(yè)普查領導機構并落實普查經費，積極落實選調普查人員，開展培訓和宣傳工作。今年6月2日，召開了通遼市xx年夏季農牧業(yè)普查工作會議，對此次普查的具體做法進行了詳細地安排部署。三是積極開展勞動力調查工作。今年4月，利用東五盟市在通遼市舉辦勞動力調查工作培訓會議之機，對全市9個旗縣市區(qū)統(tǒng)計局的專業(yè)人員統(tǒng)一進行了培訓。為搞好勞動力調查工作和摸清通遼市勞動力情況的家底，奠定了工作基礎。四是按照新的國家標準，完成了基本單位名錄庫更新維護工作。
一是圍繞經濟發(fā)展需求，鞏固統(tǒng)計基層基礎建設。為切實加強基層統(tǒng)計基礎的隊伍建設，我局在3月份派出一名副局長和農調隊隊長，去在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革中基層統(tǒng)計基礎建設較好的巴彥淖爾市學習取經。按照市政府發(fā)出的《關于加強基層統(tǒng)計工作的通知》要求，落實了今年法規(guī)科把基層統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設作為工作重點。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門和企業(yè)統(tǒng)計機構的落實，與機構相配套的人員落實的督查力度。注重對旗縣市區(qū)這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，設立專職統(tǒng)計人員情況進行監(jiān)督，以維護基層統(tǒng)計隊伍的穩(wěn)定。二是我們積極配合國家、自治區(qū)統(tǒng)計調查體制改革，理順各種關系，妥善解決好機構改革中遇到的實際問題，做到人心不散、隊伍不亂、工作不斷。加強干部隊伍建設，努力培養(yǎng)和造就一支堅持原則、精通業(yè)務、作風扎實的統(tǒng)計隊伍。三是提高統(tǒng)計數據質量。在3月份統(tǒng)計工作會議上，我們提出：要充分認識統(tǒng)計工作的重要地位和作用，依法統(tǒng)計，高度重視統(tǒng)計數據質量，不能報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題，要敢于抵制片面追求gdp增長，搞“數字政績”攀比浮夸，做到數據真實并且“來之有據，據之可查，查之可信”。
一是量化重點經濟指標，建立定期通報制度，增強調研監(jiān)管力度。將經濟工作中提出的xx年重點經濟指標，采取了按進度量化，跟蹤監(jiān)測定期發(fā)展目標的方法，以便于能夠及時反饋和解決經濟運行中存在的問題，促進經濟正常的運行發(fā)展。明確了監(jiān)測目標，確定了按月檢查進度，再按月度(季度)定期通報的制度。為加強對我市經濟運行情況的監(jiān)測、預警，為市委、政府進行宏觀經濟決策提供科學依據。按照責任分工，我局局長、副局長會同工業(yè)科、投資科、綜合科和三支調查隊專.業(yè)負責人，分為兩個調研組，自3月份開始對旗縣市區(qū)的工業(yè)、投資、綜合情況開展了實地的明查暗訪。二是加強與部門間的溝通和協(xié)作，建立聯(lián)席會議制度。為了更好地掌握和調控全市經濟的運行狀況，滿足部門間統(tǒng)計信息的互通與共享需要，從今年起我們在市本級建立了統(tǒng)計工作聯(lián)席會議制度，形成與部門數據銜接和共享機制。聯(lián)席會由市政府分管市長主持，市統(tǒng)計局牽頭，全市各個經濟綜合部門負責人參加，每月(季)定期召開。通過聯(lián)席會議為市委、市政府科學決策提供了更科學的依據。
一市我局目前已經實現了共享市委、市政府辦公網、國家統(tǒng)計信息網、內蒙古統(tǒng)計信息網內網資源，并通過我局統(tǒng)計信息網對外發(fā)布統(tǒng)計信息。至目前為止，全局發(fā)布《決策參考》5期、《統(tǒng)計報告》20期、《統(tǒng)計信息》43期、《統(tǒng)計工作簡報》20期、《督查工作簡報》12期，本局在統(tǒng)計網上發(fā)布信息110條。被國家和自治區(qū)級采用3篇、市級73篇、新聞單位11條。二是在撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)機構改革機遇，抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建設，完善統(tǒng)計網絡建設工作。經過培訓后，落實了大中型企業(yè)網上直報和部門平行協(xié)調網建設。三是在統(tǒng)計信息網上開展信息咨詢、信息反饋、網上查詢服務等服務。充分利用現代網絡信息技術，圍繞建設社會主義新農村、區(qū)域協(xié)調發(fā)展、結構調整、經濟增長、構建和諧社會等問題盡可能縮短統(tǒng)計數據的采集、生成時間，及時地、有針對性地進行整理和分析，積極為各級黨政領導提供咨詢建議。
政府部門年度總結篇七
政府機關辦公室工作人員總結
半年來，在局領導和辦公室主任的領導和關心下，在同事及各位同仁的支持幫助下，緊緊圍繞辦公室的中心任務，服務領導工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項工作任務，現將半年來（2015年10月至2015年3月）的個人主要工作情況總結如下：
一、認真履行職責，積極開展工作
（一）加強學習，提高自身思想水平。結合工作實際，自己更加認識到學習的重要性。半年來，我一方面自覺學習時事政治及法律法規(guī)等相關知識，另一方面時時溫習衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督知識、公文寫作及計算機知識等，不斷提高自己的思想素質、工作水平和認識、分析和解決問題的能力。
（二）加強文秘工作，提高自身業(yè)務能力。認真做好材料的撰寫、打印、信息上報工作和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復印及送達工作。在工作中加強與同事間的配合，協(xié)助做好文稿修改、年度總結、醫(yī)改總結、工作匯報及領導講話等的草擬工作。全年起草信息簡報23個，局務發(fā)文10個，完成2015年局機關工作總結及2015年局機關工作計劃、人大及紀委匯報材料以及年鑒、大事記的編寫和上報工作。
股級干部會議3次，局機關學習會議12次。會前做好各項準備工作及會議記錄，會后做到及時宣傳及上報工作。
（四）落實上級要求，做好黨報刊征訂工作。認真做好區(qū)委組織部、宣傳部、紀委等各個部門下發(fā)的黨報刊征訂工作。及時向轄區(qū)21家醫(yī)療衛(wèi)生機構收取黨報刊預收費100709元，并按要求向區(qū)級各區(qū)級部門繳納黨報刊費用和上報征訂清單，征訂結束后及時完成發(fā)票的收發(fā)和后續(xù)款額的清理工作。
（五）勤勤懇懇，做好辦公室內部工作。協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作；做好節(jié)假日值班安排工作，除做好平時的值日工作外，還多次參與法定節(jié)假日值日工作。
二、存在的問題
半年來，在領導和同志們的關心支持下，工作上取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：一是由于工作性質的限制，深入基層鍛煉的時間、機會偏少，對業(yè)務工作的了解只局限于書本經驗的理性認識上，缺乏實在的感性認識。二是在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車。三是由于自己是年輕干部，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力。
三、今后工作的思路
的報刊雜志等圖書文章，不斷提高自身綜合素質。
（二）轉變作風，強化紀律意識。嚴格遵守《廉政準則》，中央“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)委有關規(guī)定，不斷提升自律能力。始終保持旺盛的工作熱情，嚴守上班、值班紀律；隨時告誡自己慎言慎獨慎行，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。
（三）加強溝通，促進共同進步。積極與領導進行交流，出現工作上和思想上的問題及時匯報。通過溝通交流，讓領導能夠及時指出我工作的不足并進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
總之，享樂主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應當更加清醒地面對現實。在今后年度的工作中，我一定會進一步解放思想，緊跟局黨委的工作思路，積極配合辦公室主任的工作，以飽滿的工作熱情，投入到衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展上來，不斷與時俱進，開拓創(chuàng)新，爭取在現有工作的基礎上更上一個臺階！
試用期工作總結
大學畢業(yè)后，到單位工作已經一年了。這一年是我人生旅途中的重要一程，期間在領導的培養(yǎng)幫助、同事們的關心支持下我較好地履行了工作職責，完成了工作任務?；仡欉@一年的工作生活，收獲頗豐，將要轉正。一年來的學習工作情況總結如下：
一、加強學習，提高了政治水平和業(yè)務素質
認真學習鄧小平理論；利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢；學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍；積極參加單位組織的各種政治學習及教育活動;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的`責任;積極參與各項基層工作，在工作中鍛煉和提高自己。同時，認真學習有關就業(yè)服務工作的業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。
二、勤于動筆，增強了文字功底和思維能力
態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；向周圍的同志學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、同事們請教，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法；向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
三、深入實踐，理解了新莞人培訓政策
2015年5月份，我被調到培訓科負責東莞市新莞人職業(yè)技能培訓的工作。本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，認真遵守各項規(guī)章制度，虛心向領導和同事請教，努力學習各項業(yè)務知識，通過不斷學習，不斷積累，使工作效率和工作質量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務。期間，通過與各鎮(zhèn)街同事的溝通以及自己在審核過程中的不斷揣摩，深入理解了我市新莞人培訓補貼政策的內涵及申領、操作程序。為今后各項工作的順利開展，打下了堅實的基礎。
身綜合素質和各種工作技能，為就業(yè)服務工作做出應有的貢獻。
二00八年七月
3
政府部門年度總結篇八
這是一篇關于政府部門副科長工作總結，由,com小編輯收集整理，希望可以幫助到您！
回顧一年來自己所走過的歷程，我作為一名在副科級崗位上的國家公務員，始終能夠按“三個代表”的要求，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，自覺履行一名國家公務員的職責。
在思想政治方面，堅定樹立起自己的政治理想信念，堅定建設中國特色社會主義，全面推進脫貧致富，逐步建設小康社會的信心，不斷加強自身修養(yǎng)，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的立場，忠于黨和人民的事業(yè)，敬崗愛業(yè)，按照“三個代表”重要思想的要求，始終堅持不放松學習，正確處理工作和學習的關系，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是深入學習江澤民同志“三個代表”重要思想，努力掌握和深刻理解它的科學內涵、內在聯(lián)系和偉大意義。最近，又深入學習黨的十六大精神，圍繞報告的主題、靈魂和精髓開展學習，并堅持理論聯(lián)系實際的學習，努力用科學的理論指導自己的工作，深入思考和研究瀘水經濟、社會發(fā)展的戰(zhàn)略。
在廉潔自律方面，我認真執(zhí)行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵制各種不正之風，做到在生活上廉潔儉樸，在經濟上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴格約束自己，切實管好自己的家人和身邊的工作人員。在管好自己和親屬的同時，我積極參加班子建設和機關廉政建設，不私駕公車，不占用公物，不走后門，不計較個人得失，并配合班子，領導辦公室建立和完成各種規(guī)章制度，保證了機關工作的有較有序、超前的進行。
在工作實踐方面，我始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，正確對待手中的權力，不跑官要官，任勞任怨，扎實工作。通過“三個代表”重要思想學習教育活動后，自己在學習活動中也做出了自己今后努力的方向，一年來，自己根據制定的努力方向嚴格要求自己，在不斷學習和探索實踐“三個代表”重要思想的過程中，在工作上從以下幾個方面狠下功夫：一是把學習和實踐“三個代表”重要思想與進一步解放思想，更新觀念結合起來，并努力落實在工作中。按照縣委的統(tǒng)一部署下，1—4月份駐xx鄉(xiāng)開展鄉(xiāng)村“三個代表”重要思想學習教育活動指導工作，在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領導下，一方面對全鄉(xiāng)的“三學”工作進行監(jiān)督指導，使全鄉(xiāng)的“三學”工作按照預期的目標圓滿完成;另一方面，結合自己業(yè)務的實際，協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府開展全鄉(xiāng)今后經濟、社會發(fā)展研討，并在“三學”指導期間，建議性地指導完成了“xx鄉(xiāng)村級扶貧規(guī)劃”，親自完成了《xx加工廠可行性研究報告》，其間還幫助協(xié)調解決了10萬元的鄉(xiāng)村公路修復資金。二是把實踐“三個代表”重要思想和抓好長遠發(fā)展結合起來，適度超前當好參謀。協(xié)助省市計委開展好xx機場、xx電站的前期工作。完成了xx年易地搬遷扶貧、貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)建設、以工代賑項目等項目建設的可行性研究報告的編制，并逐級上報批準建設、投資。三是把學習和實踐“三個代表”重要思想與抓好當前經濟工作結合起來，振奮精神，突出重點，認真編制計劃，保持了國民經濟和社會的健康、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。xx年預計完成國民生產總值比上年增長8%，地方財政收入比上年增長20%，解決3000人貧困人口的溫飽。四是把學習和實踐“三個代表”重要思想與轉變機關作風結合起來，切實解決群眾的實際困難。1認真做好計劃工作定期檢查監(jiān)督工作，協(xié)助班子做好定期向縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)報告和通報計劃的執(zhí)行情況，虛心聽取老領導、老同志和各界知名人士的意見和建議。2心系扶貧，關心職工。深入扶貧掛鉤聯(lián)系點，積極動員貧困群眾實行易地搬遷，特別是今年7月扶貧掛鉤點發(fā)生泥石流后，倡議職工捐贈接濟，并親自將錢物送到受災農戶手中。另外，充分借助工會的組織作用，年內經?？赐締挝蛔≡郝毠ぃ€對單位職工家庭不幸的親屬進行看望慰問，直接為群眾和職工解決具體困難。
通過一年來的學習和工作，取得一點成績，但離合格先進公務員的要求還有很大差距，因此在今后的工作中對自己提出以下四個要求：
第一，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和十六大精神，要始終把“三個代表”貫穿于自己的學習和工作中，要把加強理論學習作為堅定政治信念，構筑思想道德防線的導航，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
第二、要從講政治的高度，從實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識反腐倡廉的重要性、長期性、艱巨性和復雜性，以強烈的政治責任感和工作緊迫感，采取扎實有效的措施，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。
第三、進一步嚴格要求自己，堅持正確的政治立場、政治方向和政治觀點，嚴守黨紀國法，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度的一致，管好自己的親屬和身邊的工作人員，加強教育，嚴格要求。
政府部門年度總結篇九
20*年是我區(qū)新一屆領導班子成立的第一年,政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領導下，全體同志認真貫徹落實“*”重要思想，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，不斷深化服務意識，改進服務方式方法，進一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調綜合、后勤保障作用，牢固樹立服務、效率意識，全面地履行了各項職責，完成了年初確立的上半年工作目標。
(一)認真履行參謀助手職責，為政府決策提供服務。
政務信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領導關注的重點、群眾關心的熱點和改革進程中的難點，向各級領導報送了大量有價值的信息，為領導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。
截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期，其中普(專)刊81期、內刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評為優(yōu)秀信息3條，被市領導批示的信息13條，暫位居18個區(qū)縣的首位。
綜合文字工作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作，通過調研和收集各方面工作情況，為領導起草區(qū)委全會報告、政府工作報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿、報告稿，在文稿起草過程中為領導決策和指導工作提供服務。
總值班室工作得到了進一步加強，到今年5月底，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個，其中咨詢3956件;反映問題的2089件，已解決2017件，市長電話交辦107件，均已辦結。
全部交辦，均得到辦理解決或答復;區(qū)長信箱收到來信36封，全部給予了解決。
堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關注電視、廣播報道有關*的各類問題，處理新聞媒體反映154件，均已辦結。
保障258電臺良性運轉;參與防汛、供暖、防災應急指揮等方案的制定。
(二)切實發(fā)揮督促檢查職能，推動政府決策的貫徹落實。
堅持“把握中心，服務大局，狠抓落實”的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實，創(chuàng)新督查工作思路，進一步完善制度，規(guī)范程序。
今年已立項167件決策和專項督查，辦理王岐山等市領導批示件9件，區(qū)領導批示18件。
承辦市政府60件實事、折子工程、重大工程、危改責任書、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務等33項工作的督察落實，對區(qū)政府重點工作目標分解、為群眾辦實事及政府常務會等107項決策事項進行督察，保證了年初確定的各項任務的落實。
圓滿完成建議、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國、市、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件，平時建議、提案40件，確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作。
(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調作用，保證政府日常工作正常運轉。
發(fā)揮辦公室職能，及時研究協(xié)調重大工作安排，認真做好全區(qū)每月重要會議、重要活動安排、組織和服務工作。
截止目前，承辦區(qū)政府全體會1次，政府常務會議8次，區(qū)長辦公會議16次，起草各種會議紀要41期。
進一步規(guī)范了政府常務會議、區(qū)長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質量。
圍繞全區(qū)中心和重點工作,共制發(fā)各類公文102件，辦理請示報告191件,基本做到了急文急辦、急件急送。
做好領導聯(lián)絡工作，編制政府季度工作要點2期、月重大會議、工作安排6期、周日程安排24期，及時安排好領導的會議、活動等，方便了領導的日常工作。
公文運轉做到及時、準確、安全、保密。
共收到并送傳閱中央、國務院、市委、市政府機要文件500余件，收發(fā)其它類文件近萬件，無一差錯。
街政科完成了街道辦事處20*年重點考核，制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會議制度》，并召開了20*年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議，進一步修改和完善了《關于進一步加強居住區(qū)內社區(qū)公共服務配套設施建設管理的意見》，組織完成了20*年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調研工作。
繼續(xù)作好幫扶工作，已落實幫扶資金及物資130萬元。
協(xié)助外省市駐京機構解決一部分工作和生活方面的問題，增進我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次。
機關財務管理水平進一步提高，對各部門的財務開支基本上能夠把好關，按照財務規(guī)定辦事，使每一筆開支合理合法，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開展。
行政后勤保障能力進一步增強，半年來，安全行車近20萬公里，已收發(fā)機要等文件30多萬件無差錯。
總務室精打細算地做好辦公用品的采購，保管和發(fā)放工作;積極配合有關部門完成獻血任務、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作。
作為*非典辦的主要成員單位，上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調的職能，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定，按照“四早”的原則，依法監(jiān)督落實了各項最為嚴格的防控措施，保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全，為我區(qū)以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。
(四)加強自身建設，干部隊伍呈現良好的精神面貌和工作狀態(tài)。
年初伊始，區(qū)委區(qū)政府根據工作需要，對辦公室班子進行了調整，新班子在總結了以往辦公室工作經驗的基礎上，對辦公室全體人員提出了“責任、服務、效能、合作”這一總的要求，明確進一步加強基礎建設，全面提高工作質量，以更好的精神面貌為區(qū)領導、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質的服務。
加強制度建設，使辦公室各項工作更加規(guī)范。
為增強工作的規(guī)范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。
辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓班，邀請市政府辦公廳領導進行講課輔導，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議。
加強廉政勤政教育，完善和落實黨風廉政責任制。
結合工作實際，明確規(guī)定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內容，明確辦公室主任對全室黨風廉政建設負總責，重點抓好班子成員的學習教育和廉潔自律;副主任負責分管科室的教育管理和監(jiān)督。
此外，進一步完善了辦公室工作制度，加強廉政建設教育，辦公室還及時傳達區(qū)紀委、監(jiān)察局下發(fā)的文件，組織大家深入學習認真討論，通過在廉政建設上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查，使黨風廉政責任制得到落實。
發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產黨員模范帶頭作用，抓好干部隊伍建設，深入貫徹《*文明機關達標活動方案》。
在工作多、任務重的情況下，黨支部加強對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有4名同志正式成為共產黨員，有1名同志加入到黨組織中，計劃“七一”再發(fā)展2名同志。
在黨支部的帶領下，在黨員模范作用引導下，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好基礎。
進一步加強對干部的培養(yǎng)，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的.規(guī)定，提拔使用并調出了2名同志為助理調研員，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的生機和活力。
通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力，增強了工作人員的凝聚力。
總之，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領導下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區(qū)領導和各單位的肯定。
在此，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!
同時，也要清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與區(qū)領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。
二是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強;
四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協(xié)調配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。
二、對下半年工作的安排
辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。
下半年，政府辦公室要順應時代、社會和環(huán)境的發(fā)展變化，堅持與時俱進，求真務實，緊緊圍繞“責任、服務、效能、合作”這一主線，強化“我們是區(qū)領導身邊工作人員”的工作形象和標準，在抓制度、抓作風、抓效率、抓協(xié)調、抓隊伍建設上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面。
(一)加強制度建設，規(guī)范工作程序。
綜合協(xié)調是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉，必須抓好制度建設。
政府辦全體人員要認真學習《*政府辦公室工作規(guī)則》，嚴格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關開展“學習規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象”的學習、比武、檢查、評比、考核活動。
我們還要進一步建立月主任負責制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內部各項學習、交流工作。
要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務交流會，實現日常工作流程化、規(guī)范化。
我們還要加強監(jiān)督檢查，進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準，建立工作崗位責任追究制，強化責任意識，努力做到公平、公開、公正。
下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓，提高全區(qū)辦公室工作水平。
(二)抓好作風建設，營造服務氛圍。
要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設成為一個工作的群體、團結的群體、正派的群體、高效的群體。
我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權力觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經得起考驗。
這里要特別強調一下“服務”問題，服務是辦公室的基本職責和第一要務，下半年我們要強化超前服務意識，實現由被動服務向力爭主動服務轉變，創(chuàng)造性地開展服務工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領導交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點;既要想領導之所想，更要想領導之未想，及早發(fā)現工作中可能出現的困難和問題，并提出相應的對策，努力爭取做好工作的主動權，用現代、開放的理念做好各項服務工作。
(三)提高工作效率，做到快速反應。
在做好日常工作的基礎上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應機制，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。
堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預案，建立辦公室內部快速反應、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責任明確，反應迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。
同時，要加快辦公室信息化、網絡化建設，盡快實現主要業(yè)務部門的數字化、網絡化和一體化，提高工作效率。
(四)加強協(xié)調配合，堅持整體聯(lián)動。
政府部門年度總結篇十
時光荏苒，歲月飛梭，半年的時光已匆匆逝去?；厥浊傲鶄€月的工作，有收獲，有遺憾。請允許我用一點時間和篇幅與大家一同回憶上半年的點點滴滴。
六個月來，又回到了曾經生活和工作的地方，感覺既熟悉又陌生。熟悉的是那人那物，陌生的是畢竟離開這里兩年的時間，發(fā)生了很多變化，又物是人非，同時，回來與離開時候的身份職務都發(fā)生了變化，帶著彷徨，帶著疑惑，更著帶對梨樹郵政未來的期盼，對事業(yè)的執(zhí)著追求，帶著一份責任，帶著那么雙眼睛的期待，開始了新的征程。
新班子的組建，正值年末歲初，郵政的行業(yè)特點，愉逢一年最忙之際。20xx年的各項工作要進行收尾，兌現一年的各種方案;20xx年各項業(yè)務要進行啟動，要統(tǒng)籌和引領一年的工作。此時，沒有一個老班子成員，各種問題也是錯綜復雜，各種業(yè)務也蓄勢待發(fā)，各種社會關系錯綜復雜，職工都在觀望，新班子中，只有我在縣局準領導層工作過，雖然沒有進行班子分工，我主動向孫局長進行請纓，在與班子的另兩位成員充分溝通后，勇挑這份重擔：在班子沒有進行分工前，所有工作，不論專業(yè)與行政，我都主動謀劃，待班子分工以后，我會做好全部工作的移交。在集體努力下，順利地完成了20xx年的年終各項案的兌現與執(zhí)行，并出色的完成了20xx年年初各項方案的出臺，各項工作有條不紊得以進行，保證了新班子到位后各項工作有效的銜接和順利開展。
在班子分工以后，我分管金融業(yè)務、農資業(yè)務、安全保衛(wèi)、視檢服務、網點管理、紀檢與工會工作。
我深感責任的重大，一是擔憂自己做不好，辜負領導和同志的重托;二是顧慮影響梨樹郵政未來的發(fā)展。擔憂和顧慮讓我更加殫精竭慮去開展工作，開弓沒有回頭箭，只有向前，沒有后退;只能成功，不允失敗;路在前方，路也在腳下……上路了!
在金融業(yè)務發(fā)展中，首先抓住年終資金流動活躍期，迅速出臺職工創(chuàng)收方案，號召職工做貢獻，打響金融業(yè)務發(fā)展的第一槍，在填補“年末突擊余額高點”的大坑后，迅速實現了“壘方”，20天時間，凈增余額3000余萬元;同時，隨著全年金融方案的出臺，確立今年的余額目標，要必保9億，力爭10個億，延續(xù)市局的“保九爭十”辦法，職工積極行動，網點爭先恐后，比著干，并抓住糧食直補發(fā)放的有利時機，做好余額的增長和沉淀，到6月末，我局實現余額9.42億，較年初凈增余額2.2億，余額水平和凈增水平都創(chuàng)梨樹郵政的歷史新高，在省內都位于前列。
在全省金融業(yè)務分級競賽中，我局與琿春、九臺、磐石同一小組，應該說對手實力之強、業(yè)務規(guī)模之大，地方經濟之好都是我局不能相比的，但競賽中1-5月我局取得了小組第一的好成績，得到了省公司與市局的認可與好評，并由省公司親自送來了流動紅旗，令干部職工倍加歡欣鼓舞!
政府部門年度總結篇十一
20xx年4月，我有幸被選聘到xx鎮(zhèn)人民政府，分配到城建辦實習。轉眼間三個月過去了，這短暫的三個月是我人生中重要的一段歷程，期間我感觸頗多，在鎮(zhèn)黨委政府、分管領導、科室主任以及各位老同志的親切關懷、照顧和指導下，我完成了由校園到社會、由學生到工作人員這種環(huán)境和角色的雙重轉變?，F已畢業(yè)，為了進一步完成角色的轉變，更快的適應新的工作環(huán)境和投入工作中去，現將這三個月以來學習工作情況總結如下：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作涉及的范圍比較廣泛，事情多、繁、雜，除了需要干好科室本職工作外，很多時候還有臨時性、突發(fā)性事情需要去協(xié)作和處理。對于剛進入基層工作的我而言，這種感受更為明顯。在這三個月里，我主要從學習、思考和實踐三個方面去適應這特殊的環(huán)境和工作。
1、努力加強各方面的學習，提高個人綜合素質。
學習是相伴一生的事情，走出校園，并不代表學習的終結，而是另外一個學習階段的開始，更多的內容需要我去學習。三個月以來，自己主要從三方面進行學習。
府組織的入黨積極分子的黨校培訓課，這與在學校的黨校培訓有不同之處，這次的黨校培訓更多的是結合實際工作來教育大家的入黨動機和為人民服務的實踐本領。
其次我加強專業(yè)理論知識的學習，在利用工作空余之際，翻閱專業(yè)核心課程教材，自覺練習專業(yè)實用軟件，讓大學里學過的知識再次得到鞏固，以備不時之需。
最后，努力加強科室業(yè)務技能方面的學習。城建辦涉及的業(yè)務比較多，通常涉及到規(guī)劃、建設、國土整治及市政工程維修等多方面，在國土和市政規(guī)劃方面，諸多的理論知識自己已經掌握，但是理論和實際之間不可避免的存在很多差別，尤其是面對具體的地方的規(guī)劃更是如此。在這三個月里面，通過各種途徑（文本學習、實地走訪、向領導詢問等），我已經對花源鎮(zhèn)近期的總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃和即將實施的重大規(guī)劃項目有了基本的了解，并積極參與了花源鎮(zhèn)林盤整治規(guī)劃方案審查報告會，這不僅是對自己專業(yè)理論知識的一次檢驗，也是一次現場學習會。對于市政建設及建設施工監(jiān)管方面，自己積極參與天府新區(qū)天然氣管道花源過境疏浚工程協(xié)調工作，對項目工程有了初步的了解。
2、多看、多聽、多想，謙虛謹慎，勤于思考。
認真的觀察他們是怎樣做的，聽他們怎樣與人打交道，經常換位思考，在思考中摸索工作的方法，同時在工作中時刻保持清醒的頭腦，不斷思考，不斷進步。
3、務實認真，踏實肯干，勇于實踐，努力完成各項工作實踐才是掌握本領的根本途徑。實習三個月里，我以正式工作人員的角色認真積極投入工作，認真服從領導的安排，虛心向周邊同志學習，經歷了較多的工作實踐?？偨Y歸納起來，主要做了以下幾個方面的工作：
（1）規(guī)劃建設方面：將規(guī)劃的理論知識與工作實際有機的結合起來，積極參與了花源鎮(zhèn)林盤整治規(guī)劃方案審查；協(xié)助辦公室同事參與林盤整治規(guī)劃民意問卷調查，并撰寫了問卷調查報告等。
（2）市政工程建設服務方面：協(xié)助天然氣公司完成天府新區(qū)天然氣管道花源過境線路疏浚工程；認真協(xié)助同事完成柳河苑四期安置小區(qū)基礎設施完善工程項目；積極參與和承擔安置小區(qū)房產總證和分戶房產證的辦理。
(3)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理方面：參與兩起違章建筑拆除工作。
(4)社會服務方面：主動參與社區(qū)志愿者服務活動；認真完成花源鎮(zhèn)志愿者隊伍組建和志愿者招募注冊任務。
(5)日常工作方面：協(xié)助科室成員，辦理好辦公室日常工作：如信息簡報的撰寫、科室文件的整理歸檔和工作進度安排報送等。
通過以上實踐經歷，不僅讓自己對科室、單位工作性質和工作內容有了較為細致的了解，鍛煉了自己的處理問題的能力，也讓我明白了“一切答案在現場”這個道理，深刻體會到了實踐對于成長的重要性。
成長和問題是相對的，也是不可避免的，尤其是對于剛出校園踏入社會的我而言更是如此。三個月以來，雖然自己有了一定程度的成長和進步，但是我深知自己也存在一定的缺點和補助，總結起來主要有以下幾點：
1、首要問題是溝通問題。實踐證明自己并不是想象的那么善于溝通，很多工作都是因為與領導、同事溝通不善而造成了不必要的誤解和阻礙。
2、工作存在猶豫和矛盾心理，不夠果斷大膽潑辣。在工作過程中，偶爾會有畏懼心理，害怕工作做不好，因而不能果斷的采取行動，對工作完成質量造成了一定的影響。
3、工作效率不夠高。在處理某些稍微復雜棘手的事情時，就會沒有清晰的思路，雜亂無章的去著手解決，不能在規(guī)定的時間內完成任務。
如今，自己已經正式畢業(yè)，踏入社會，走上工作崗位是不可避免的，也是充分發(fā)揮自己興趣、專業(yè)所長的廣闊舞臺。鑒于上述工作經歷及出現的問題，自己決心在以下幾個方面不斷改進：
1、保持自信，以飽滿的精神狀態(tài)投入工作，干好職責范圍內的事情，認真完成領導安排的各項工作。
2、保持清醒的頭腦，遇事先思考并積極與領導、同事溝通，尤其是在處理事情方法途徑出現分歧時，保證任務完成質量。
3、力所能及的積極參與單位其他活動，在不斷鍛煉自己的綜合能力的同時，也提高處理臨時事情的應變能力。
總結過去，吸取經驗教訓。相信在鎮(zhèn)黨委政府領導的親切關懷指導和同事的幫助下，自己一定能很快適應新的工作環(huán)境，進一步提升自己，不斷的成長！
政府部門年度總結篇十二
2016年，我局按照《中共長沙縣委組織部、長沙縣人力資源和社會保障局〈長沙縣機關事業(yè)單位工作人員全員績效考核實施辦法〉的通號)文件精神，結合工作實際，認真制定了2016年度全員績效考核實施方案，不斷強化工作措施，努力營造考核氛圍，基本上實現了考核范圍全覆蓋，有效地加強了機關作風建設，進一步提高了行政效能。
一、加強組織領導。
2016年初，局黨組高度重視，召開局黨組會議研究，成立以黨組書記任組長，局長任顧問，黨組成員任副組長的領導小組，制定了考核方案、指標和實施細則。領導小組下設辦公室，袁霞副局長任辦公室主任?？己宿k負責組織實施考核，每月定期督查、匯總，及時向領導小組提交考核結果進行審定。
二、強化考核工作。
局考核辦把全員績效考核的基礎分定為100分，分為履行崗位職責情況、自身建設情況、評議測評情況和其它階段性工作，其中崗位職責考核分值占45%;自身建設考核分值占15%;評議測評分值占35%;其他階段性工作分值占5%。
1、履行崗位職責考核?？己宿k要求各科室長依據《2016年度機關科室基本工作任務考核標準》，制定了各科室考核具體實施細則，組織科室長每月對科室成員的履行崗位職責逐一進行考核，科室負責人的履行崗位職責與科室的績效考核掛鉤。
2、自身素質建設考核。個人自身建設考核的參考依據是日?？己说怯浉刹柯毠さ恼卫碚搶W習、集體活動參與、考勤、請休假、政務信息完成等?？己宿k在個人提交《自身素質建設考核自評表》和科室負責人提交《自身素質建設考核測評表》的基礎上，采取紀檢監(jiān)察、機關支部、辦公室牽頭，各科室配合，領導小組不定期抽查、督查和調研的方式，全面掌握各科室和個人工作的整體情況，從而客觀、公正地評定《自身素質建設考核匯總表》。
3、評議測評考核。2016年年底，局機關績效考核辦組織民主評議會，要求全體干職工述職述廉，現場發(fā)放測評表，對所有考核人員從德、能、勤、績、廉等方面進行民主測評，評為優(yōu)秀的計100職的計90分，基本稱職計80分，不稱職計60分，并交黨組審定。
4、其他階段性工作主要指階段性中心工作或主題活動，表現突出的提交局黨組討論審核酌情加分，造成不良影響的酌情扣分。
三、注重方式方法。
全員績效考核分為日?？己撕湍甓瓤己藘刹糠郑谌粘？己酥?，主要進行履行崗位職責考核和自身素質建設考核。在年度考核中，主要進行評議測評考核和其他階段性工作。在方式上采取以定性考核與定量考核相結合，定量考核是以各科室業(yè)務工作任務目標、政務信息、計劃生育、新聞宣傳等可量化的任務完成情況為內容進行考核;定性考核主要從工作業(yè)績、制度落實、隊伍建設、反腐倡廉和精神文明建設等方面進行評價。2016年12月下旬，考核辦通過綜合個人履行崗位職責工作情況、自身建設情況、評議測評情況，階段性重點工作情況，匯總計算出個人年度績效考核得分，并整理歸檔，報領導小組審定，確定考核等次。通過采取民主測評、科室互評、服務對象回訪等方法，考核辦基本上能全方位對全局干部職工的工作實績、自身建設、服務質量及社會形象做出客觀、真實地評價。
四、建立健全機制。
一是采取以個人績效考核結果與年度考核等次原則上一一對應的原則，即民主測評產生的優(yōu)秀工作者，須結合個人績效考核結果，綜合評定確定等級，其結果是作為干部使用、輪崗換崗及績效獎金的梯次發(fā)放的重要依據。
二是科室工作在互評和測評中如果綜合排名不合格，將會取消本科室優(yōu)秀個人資格。
三是如果有社會治安綜合治理出現重大問題，計劃生育工作受到上級通報批評或處分，具體行政行為經行政復議或行政訴訟而撤銷或改變，行政許可、行政執(zhí)法發(fā)生行政賠償，基本工作任務沒有完成，工作中造成重大失誤或不良影響的一種或幾種情形時，科室將實行一票否決。
2016年，通過開展全員績效考核工作，我局形成了以制度約束人，以制度激勵人的有效機制，在一定程度上規(guī)范了機關行為，促進了制度落實，調動了干部職工的積極性。但在總結成績的同時，應該看到我們還需要運用更科學的方法設置考核指標，進一步改進適合不同群體的考核依據，科學運用考核結果，使干部職工自覺地把轉變工作作風，加強效能建設融入各項工作之中，確保全員績效考核真正現獎優(yōu)罰劣，促進工作，服務群眾。
加快推動荊州振興營造好的環(huán)境氛圍。
政府部門年度總結篇十三
20，我局按照《中共長沙縣委組織部、長沙縣人力資源和社會保障局〈長沙縣機關事業(yè)單位工作人員全員績效考核實施辦法〉的通號)文件精神，結合工作實際，認真制定了全員績效考核實施方案，不斷強化工作措施，努力營造考核氛圍，基本上實現了考核范圍全覆蓋，有效地加強了機關作風建設，進一步提高了行政效能。
一、加強組織領導。
年初，局黨組高度重視，召開局黨組會議研究，成立以黨組書記任組長，局長任顧問，黨組成員任副組長的領導小組，制定了考核方案、指標和實施細則。領導小組下設辦公室，袁霞副局長任辦公室主任?？己宿k負責組織實施考核，每月定期督查、匯總，及時向領導小組提交考核結果進行審定。
二、強化考核工作。
局考核辦把全員績效考核的基礎分定為100分，分為履行崗位職責情況、自身建設情況、評議測評情況和其它階段性工作，其中崗位職責考核分值占45%;自身建設考核分值占15%;評議測評分值占35%;其他階段性工作分值占5%。
1、履行崗位職責考核?？己宿k要求各科室長依據《20機關科室基本工作任務考核標準》，制定了各科室考核具體實施細則，組織科室長每月對科室成員的履行崗位職責逐一進行考核，科室負責人的履行崗位職責與科室的績效考核掛鉤。
2、自身素質建設考核。個人自身建設考核的參考依據是日?？己说怯浉刹柯毠さ恼卫碚搶W習、集體活動參與、考勤、請休假、政務信息完成等。考核辦在個人提交《自身素質建設考核自評表》和科室負責人提交《自身素質建設考核測評表》的基礎上，采取紀檢監(jiān)察、機關支部、辦公室牽頭，各科室配合，領導小組不定期抽查、督查和調研的方式，全面掌握各科室和個人工作的整體情況，從而客觀、公正地評定《自身素質建設考核匯總表》。
3、評議測評考核。2016年年底，局機關績效考核辦組織民主評議會，要求全體干職工述職述廉，現場發(fā)放測評表，對所有考核人員從德、能、勤、績、廉等方面進行民主測評，評為優(yōu)秀的計100職的計90分，基本稱職計80分，不稱職計60分，并交黨組審定。
4、其他階段性工作主要指階段性中心工作或主題活動，表現突出的提交局黨組討論審核酌情加分，造成不良影響的酌情扣分。
三、注重方式方法。
全員績效考核分為日?？己撕湍甓瓤己藘刹糠?，在日?？己酥?，主要進行履行崗位職責考核和自身素質建設考核。在年度考核中，主要進行評議測評考核和其他階段性工作。在方式上采取以定性考核與定量考核相結合，定量考核是以各科室業(yè)務工作任務目標、政務信息、計劃生育、新聞宣傳等可量化的任務完成情況為內容進行考核;定性考核主要從工作業(yè)績、制度落實、隊伍建設、反腐倡廉和精神文明建設等方面進行評價。2016年12月下旬，考核辦通過綜合個人履行崗位職責工作情況、自身建設情況、評議測評情況，階段性重點工作情況，匯總計算出個人年度績效考核得分，并整理歸檔，報領導小組審定，確定考核等次。通過采取民主測評、科室互評、服務對象回訪等方法，考核辦基本上能全方位對全局干部職工的工作實績、自身建設、服務質量及社會形象做出客觀、真實地評價。
四、建立健全機制。
一是采取以個人績效考核結果與年度考核等次原則上一一對應的原則，即民主測評產生的優(yōu)秀工作者，須結合個人績效考核結果，綜合評定確定等級，其結果是作為干部使用、輪崗換崗及績效獎金的梯次發(fā)放的重要依據。
二是科室工作在互評和測評中如果綜合排名不合格，將會取消本科室優(yōu)秀個人資格。
三是如果有社會治安綜合治理出現重大問題，計劃生育工作受到上級通報批評或處分，具體行政行為經行政復議或行政訴訟而撤銷或改變，行政許可、行政執(zhí)法發(fā)生行政賠償，基本工作任務沒有完成，工作中造成重大失誤或不良影響的一種或幾種情形時，科室將實行一票否決。
2016年，通過開展全員績效考核工作，我局形成了以制度約束人，以制度激勵人的有效機制，在一定程度上規(guī)范了機關行為，促進了制度落實，調動了干部職工的積極性。但在總結成績的同時，應該看到我們還需要運用更科學的方法設置考核指標，進一步改進適合不同群體的考核依據，科學運用考核結果，使干部職工自覺地把轉變工作作風，加強效能建設融入各項工作之中，確保全員績效考核真正現獎優(yōu)罰劣，促進工作，服務群眾。
加快推動荊州振興營造好的環(huán)境氛圍。
政府部門年度總結篇十四
一年來，在縣委、縣政府的正確領導和各鎮(zhèn)、各部門的大力支持下，我辦充分發(fā)揮指揮、參謀、聯(lián)絡、服務作用，堅持“服務好領導，服務好基層，服務好群眾”的工作宗旨，努力加強班子和干部隊伍建設，認真履行各項工作職責，加強和規(guī)范各項管理，努力提供優(yōu)質服務，各項工作扎實開展并取得了較好的成績。主要有：
一、加強學習教育，提高隊伍整體素質。
我辦高度重視抓好干部隊伍的政治理論學習和業(yè)務素質學習。制訂了專門的學習制度，在學習過程中堅持做到專題學習和日常學習相結合，政治理論學習和業(yè)務素質學習相結合，集中學習和個人自學相結合，規(guī)定辦公室每周用不少于一天的時間進行集中學習，個人堅持每天自習，撰寫讀書筆書、心得體會等，做到學習日常化、規(guī)范化、制度化。確保學習不流于形式，學出成效，切實提高了干部隊伍的整體素質，使同志們樹立起堅定的理想信念和科學的人生觀、世界觀、價值觀，不斷豐富和完善自身的政策理論水平和業(yè)務水平。一年來，我們系統(tǒng)地學習了黨的十六大和十六屆三中全會精神；學習鄧小平理論；學習黨的方針政策；學習鄭培民、汪洋湖、王國雄等先進人物事跡；在廣大干部隊伍中興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮等，還經常召開文秘人員工作交談會，加強學習交流，舉辦了一期全縣政府系統(tǒng)公文處理和政務信息工作培訓班，通過不斷的學習、交流和培訓，切實提高文秘人員業(yè)務知識水平。舉辦全縣第一期行政執(zhí)法人員資格培訓，提高全縣行政執(zhí)法隊伍執(zhí)法水平。
二、加強駐村工作，黨建、計生齊頭并進。
我辦在充分發(fā)揮好全縣政府工作的核心作用，服務好領導，服務好基層，服務好群眾等職責工作的基礎上，還有效落實好縣委、縣政府布置的其他各項工作，在縣人大政府總支中當好表率作用。今年來，在駐點xx鎮(zhèn)我們協(xié)助該鎮(zhèn)抓好計生、黨建工作。先后組成多個工作隊深入駐點村協(xié)助該鎮(zhèn)抓好計生服務、社會撫養(yǎng)費征收工作和農村基層黨建工作，深入開展爭創(chuàng)“四個一流”活動，加強農村黨組織和黨員隊伍管理，進一步發(fā)揮農村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。堅持領導干部駐村幫扶制，規(guī)定辦公室正、副科級干部每人聯(lián)系3—5戶困難群眾，實行攀貧親、結對子幫扶。同時，切實為群眾辦實事好事，先后為駐點村大炮村委會添置辦公桌椅一批，贈送村務公開欄框架一副，黨建雜志200份，整治村道一條，為xx村委會購置辦公桌椅20張，尤其在20號臺風前后，我辦派出工作組，組織群眾抗風救災，做好災后生產自救，為大炮村捐贈水泥3噸，修復被毀渠道、房屋，并發(fā)動全辦同志為xx村災民捐獻了一批衣物，幫助災民在非常時期度過難關。
一年來，我們的工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些亟待解決的問題，主要是：文秘隊伍力量仍較薄弱，法治崗位嚴重缺員；調研工做和各項管理服務工作仍需繼續(xù)加強。
政府部門年度總結篇十五
根據張人社發(fā)[20xx]49號文件精神的要求，2月25日至4月30日，我縣人社局、縣總工會和縣婦聯(lián)聯(lián)合開展了為期兩個月的“春風行動”活動?；顒用鞔_以各類有就業(yè)意愿的農村勞動者，重點是準備進城務工的農村勞動者、外來務工的農村勞動者、就地就近就業(yè)的農村勞動者、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工和各類有招聘用人需求的用人單位為活動對象，圍繞“搭建勞務對接平臺，幫你盡早實現就業(yè)”為活動主題，精心安排部署、認真組織實施，使活動取得了良好的成效，現將活動情況總結如下：
一、精心組織，加強領導，健全完善運行機制。
按照市上統(tǒng)一的安排部署，高臺縣人社局高度重視，及時召開會議，制定工作方案，精心組織安排，采取不同的方式切實為進城務工人員提供幫助，通過“搭建勞務對接平臺，幫你盡早實現就業(yè)”為主題的春風行動，切實做到了宣傳到位、服務到位、政策到位、維權到位。為了進一步加強組織領導，靠實工作責任，高臺縣人社局、縣總工會、縣婦聯(lián)聯(lián)合成立了春風行動工作領導小組，制定了具體工作方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府也高度重視，主要領導親自抓，分管領導協(xié)調抓，辦事人員具體抓，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，并將“春風行動”工作列入了重要議事日程，建立了相應的領導機構，完善了工作制度，并設立了服務咨詢臺，做到了組織落實到位，任務分工明確，措施具體得力，全縣形成了上下聯(lián)動、分工明確、相互配合，齊抓共管的良好格局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每天上報當天活動進展情況，高臺縣人社局對存在的主要問題及時研究解決，確保了全縣“春風行動”各項工作落到實處，取得實效。
二、注重宣傳，擴大影響，營造良好輿論氛圍。
為了能讓有轉移意愿的各類農村勞動者了解到就業(yè)服務政策、知道求職門路、掌握務工常識、了解公共就業(yè)服務機構地址和聯(lián)系方式，提高農村勞動力參加就業(yè)的積極性，我局堅持把宣傳發(fā)動貫穿于春風行動工作的始終，采取組織宣傳隊宣講、勞務典型現身說法、召開勞務座談會、印發(fā)宣傳資料、出動宣傳車、進村入戶宣傳等多種農民群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳勞動政策法規(guī)、外出務工常識，認真開展春風“送崗位”活動，為勞務人員送政策、送信息、送服務，為順利開展春風行動營造了良好氛圍;在中心十字設立咨詢點，為過往群眾和進城務工勞動者發(fā)放各種宣傳資料，解答各類問題;免費印發(fā)“春風卡”等宣傳資料，重點介紹進城務工基本常識、生活安全須知、求職就業(yè)指南、維權注意事項和公共就業(yè)服務機構等信息，增強了農民工維護自身合法權益的意識。至目前，共免費發(fā)放各類宣傳資料5000多份，發(fā)放春風卡份，召開勞務座談會5場次，宣傳勞務典型12人，出《高臺勞務》6期，發(fā)布勞務信息35條。
三、搭建市場，拓展渠道，打造企業(yè)對接平臺。
為了引導農村勞動者有序轉移就業(yè)，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)步伐，為具備基本外出條件和要求的外出務工的農村勞動力搭建就業(yè)平臺，拓展就業(yè)渠道，高臺縣人社局千方百計與輸入地和用工單位協(xié)調溝通，于3月29日，在高臺縣人力資源市場舉辦了20xx年春季企業(yè)用工現場招聘洽談會，搭建勞務對接平臺、開展勞務對接活動，參加本次招聘會的高臺當地企業(yè)共有23家，提供就業(yè)崗位345個，參加企業(yè)招聘會的務工人員達600多名，當場達成就業(yè)協(xié)議67人。
四、開展培訓，提升素質，不斷提高就業(yè)競能力。
斷擴大輸轉規(guī)模，提升輸轉質量和檔次，增加市場信譽度，以此帶動勞務輸出集團化和有序化輸出，提高了勞務輸出組織化程度。四是依托企業(yè)需求進行訂單培訓。我局積極會同縣工會、旅游局等單位，與縣內部分企業(yè)聯(lián)系，對全縣的酒店服務員、企業(yè)在職職工和部分建筑公司職工進行了在職職工的提高性培訓，不斷強化了崗位技能，逐步提高了服務水平和質量。五是根據市場需求進行“儲備式”、“對接式”、“定向式”培訓。在充分調查市場需求的基礎上，根據市場需求設置培訓專業(yè)，聯(lián)合職業(yè)中專重點在培養(yǎng)“兩后生”的動手操作能力上下功夫，推行了畢業(yè)證和職業(yè)技能等級證“雙證制”，增強了學生畢業(yè)后進入勞務市場的競爭力。六是開展返鄉(xiāng)農民工的創(chuàng)業(yè)培訓。在充分調查摸底的基礎上，聘請syb創(chuàng)業(yè)培訓教師，對有創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)農民工進行創(chuàng)業(yè)培訓，提高了他們的創(chuàng)業(yè)能力。至目前，全縣共舉辦技能培訓班17期1841人，其中創(chuàng)業(yè)培訓2期50人。通過培訓，外出務工人員的素質有了明顯提高，他們也以技術過硬、誠實守信、勤勞吃苦的優(yōu)秀品質在各勞務基地占穩(wěn)了腳跟，樹立了高臺務工人員的良好形象。
五、廣泛調查，深入摸底，夯實發(fā)展勞務經濟基礎。
為了進一步了解和掌握我縣勞務經濟發(fā)展狀況，掌握勞務輸出的一些基礎數據，摸清我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建的勞務基地、勞務經紀人、勞務帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工等情況，高臺縣人社局研究下發(fā)了《關于對全縣勞務經紀人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工新建勞務基地情況進行調查摸底的通知》，認真組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了摸底調查，通過摸底調查，對我縣勞動力資源做到了底子清，情況明，為我縣制定發(fā)展勞務經濟決策打下了堅實的基礎。至目前，共摸底調查各類勞務經紀人和勞務帶頭人268人，登記回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數580人，鞏固和發(fā)展勞務基地83個。
六、加強管理，提升服務，強化農民工維權意識。
一是抓機制建設。我局領導高度重視農民工維權活動，積極協(xié)調構通，精心組織安排，進一步統(tǒng)一思想，明確認識，成立了外出務工人員維權知識培訓領導小組，形成了由主要領導親自抓，分管領導具體抓，就業(yè)中心、勞務辦、勞動監(jiān)察大隊、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、勞動保障事務所等相關部門配合抓，一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的良好氛圍。二是抓監(jiān)督檢查。為了進一步落實勞動就業(yè)法律法規(guī)，規(guī)范人力資源市場秩序，使各項維權活動落到實處，我局結合務工人員維權常識宣傳活動，聯(lián)合勞動監(jiān)察、公安、工商等部門進行了專門的中介機構清理整頓，對超收職業(yè)介紹費、提供虛假用工信息等行為的進行了嚴肅查處，對管理不規(guī)范，制度不健全的中介機構限期整改，并要求將各項制度、收費標準、監(jiān)督電話和各類證照上墻，對務工人員反映的問題及時向企業(yè)負責人反饋協(xié)調解決，避免勞資糾紛發(fā)生和矛盾激化，維護務工人員的合法權益。至目前，共為農民工進行維權活動115人次，討薪25萬元，勞動合同簽訂率達到98.8%。三是抓信息服務。充分發(fā)揮勞務中介機構和勞務經紀人門路廣、反應靈、信息多、行動快的優(yōu)勢，把“勞務中介”和“勞務基地”有機聯(lián)系起來，建立資源共享、有序競爭的輸出機制，搭建起市場需求與市場供給的對接平臺，廣泛收集勞務用工信息，為勞務人員提供了就近就地的信息服務。
在此次春風行動中，雖然取得了一些成績，但也存在一引起不足，在今后的工作中，我們將在鞏固“春風行動”活動成果的基礎上，堅持不懈地抓好勞務輸轉和農民工工作，強化宣傳發(fā)動，促進就業(yè)觀念轉變;主動“走出去”，搭建勞務協(xié)作平臺，強化勞務協(xié)作，努力拓寬輸轉渠道;搶抓促進甘肅省經濟發(fā)展優(yōu)惠政策的機遇，促進農民工就地就近就業(yè);堅持“以培訓促輸轉、以技能促就業(yè)、以品牌打市場”的工作格局，強化技能培訓，努力解決勞務經濟發(fā)展的結構性矛盾，推動全縣勞務經濟又好又快發(fā)展。
政府部門年度總結篇十六
20**年，我局認真貫徹落實關于加強軍政軍民團結的指示精神，按照市雙擁工作要點，以科學發(fā)展觀為指導，按照黨的十八大、十八屆三中全會關于推動軍民融合深度發(fā)展的新要求，拓寬雙擁領域，深化雙擁內涵，創(chuàng)新雙擁載體，立足單位實際，積極開展“雙擁在基層”的各項活動,為滁州市實現雙擁模范城“五連冠”的目標做出了積極貢獻。
現將活動開展情況匯報如下：
一、加強領導，完善機制。
成立了雙擁工作領導小組，設立了雙擁辦公室，堅持每半年召開一次雙擁專題工作會議，分析雙擁工作形勢，研究制定雙擁工作計劃，部署雙擁工作任務。
同時把雙擁工作納入目標管理，與業(yè)務工作統(tǒng)一部署、嚴格督查、一起總結表彰，完善雙擁工作運行機制，嚴格落實責任機制和激勵機制，從組織機構和工作運行機制上確保雙擁工作能夠健康有序開展，做到目標明確，責任到位。
二、走訪慰問，共敘情深。
積極采取“請進來，走出去”的方式，與部隊官兵進行面對面的座談交流，認真學習部隊在加強領導班子和隊伍思想建設方面的經驗做法，打開了軍地互動促雙擁的局面;20**年7月28日上午，市工商局黨組書記、局長左寧帶領機關黨委、政治處、辦公室負責人等一行先后來到安徽陸軍預備役師炮兵團、市消防支隊進行了走訪慰問，并送去了慰問金，向他們表示節(jié)日的問候和美好的祝愿，受到官兵的熱烈歡迎。
慰問組與部隊官兵齊聚一堂，暢敘軍民魚水深情，共商雙擁工作大計，共慶建軍87周年。
座談會上，市工商局局長左寧一行介紹了今年來雙擁工作開展情況以及服務社會經濟發(fā)展情況，得到了部隊官兵的一致贊同和認可。
隨后，部隊領導向慰問組一行詳細介紹了官兵近期的工作、學習、訓練和生活情況，對市工商局多年來的關心支持表示感謝，并表示今后將切實履行職責，加強軍民團結，以實際行動回報社會各界多年來的關懷。
同時，雙方還商定了下一步共建活動的開展計劃。
通過相互學習交流，雙方建立了深厚的軍民情，深切體現了軍民一家、魚水情深的和諧關系。
三、交心談心，共謀發(fā)展。
在“八一”前夕，局黨組書記、局長左寧分別與部分轉業(yè)退伍軍人開展談心交心活動，他強調轉業(yè)、退伍軍人是社會的寶貴財富，是全市工商系統(tǒng)重要的人才資源，在部隊服役期間，為國防事業(yè)和軍隊現代化建設做出了重要貢獻。
離開部隊到工商系統(tǒng)工作后，轉業(yè)不轉志，退伍不褪色，繼續(xù)保持了人民軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚了特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，為滁州工商事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出了積極的貢獻。
通過談心交心大家紛紛表示，在新的工商體制下將盡快轉型，繼續(xù)發(fā)揚軍隊的革命傳統(tǒng)，把軍人的優(yōu)良作風主動融入到實際工作中去，立足崗位做奉獻，為滁州工商事業(yè)發(fā)展再創(chuàng)佳績。
四、立足職能，服務雙擁。
**市工商局積極服務返鄉(xiāng)退伍軍人創(chuàng)業(yè)再就業(yè),為退伍軍人、隨軍家屬申辦個體工商戶、農民專業(yè)合作社開辟綠色通道，提供 申請、受理、審批“一站式”服務，簡化辦事程序，實行“一次登記，全程幫辦”工作機制，對符合設立條件的當場辦結。
對從事不涉及其他部門前置審批的行業(yè)和經營范圍的經營活動，堅持“非禁即準、非限即可”原則，放寬準入條件。
并向退伍軍人、隨軍家屬提供掌握的企業(yè)用工需求，結合其所掌握的技能，為其就近打工、就地打工牽線搭橋。
**市工商局將進一步發(fā)揮擁軍優(yōu)屬的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過各種活動，進一步密切軍政軍民關系，增強干部職工的國防、雙擁觀念，不斷充實和完善雙擁工作內容，不斷推動雙擁工作持續(xù)深入開展，建立并鞏固雙擁工作的長效機制，把雙擁工作深入持久的開展下去。
政府部門年度總結篇十七
學院：xx學院。
專業(yè)：xx。
班級：013080x。
姓名：xxx。
學號：0830032x。
今年暑假我參加了重慶市針對在讀大學生的帶薪實習活動，并被安排在重慶市政府辦公廳實習。實習共四周時間（從7月18日到8月12日），周末休息，實際工作20天。第一天來辦公廳報到的時候，辦公廳負責人很熱情地接待了我們，并通過交談了解了我們的基本情況，最后根據專業(yè)分配到了辦公廳下屬的電子政務辦公室。
實習時間雖然很短，但我卻從中受益匪淺，學到了很多在學校和課本上無法學習到的東西，而這些東西將讓我終生受用。實習加深了我與社會各階層人的感情，拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實習中開拓了視野，增長了才干，進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會才是學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到了體現，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。我在實習中得到許多的感悟！
在這次實習中，讓我很有感觸的一點就人際交往方面，大家都知道社會上人際交往非常復雜，但是具體多么復雜，我想也很難說清楚，只有經歷了才能了解。才能有深刻的感受，大家為了工作走到一起，每一個人都有自己的思想和個性，要跟他（她）們處理好關系得需要許多技巧，就看你怎么把握了。我想說的一點就是，在交際中，既然我們不能改變一些東西，那我們就學著適應它。如果還不行，那就改變一下適應它的方法。讓我在這次社會實習中掌握了很多東西，最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關系這方面有了很大的進步。同時在這次實習中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。
在單位里邊，有很多的管理員，他們就如我們學校里邊的領導和班級里面的班干部。要想成為一名好的管理，就必須要有好的管理方法，就要以藝術性的管理方法去管理好你的員工，你的下屬，你班級里的同學們！要想讓他們服從你的管理。那么你對每個員工或每個同學，要用到不同的管理方法，意思就是說：在管理時，要因人而異！
一切認識都來源于實習。實習是認識的來源說明了親身實習的必要性和重要性，但是并不排斥學習間接經驗的必要性。實習的發(fā)展不斷促進人類認識能力的發(fā)展，實習的不斷發(fā)展，不斷提出新的問題，促使人們去解決這些問題。而隨著這些問題的不斷解決，與此同步，人的認識能力也就不斷地改善和提高！馬克思主義哲學強調實習對認識的決定作用，認識對實習具有巨大的反作用。認識對實習的反作用主要表現在認識和理論對實習具有指導作用。認識在實習的基礎上產生，但是認識一經產生就具有相對獨立性，可以對實習進行指導。實習，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實習，那么所學的就等零。理論應該與實習相結合。另一方面，實習可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實習中學習，從學習中實習。我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實習中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現自已。
實習，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實習，那么所學的就等于零。理論應該與實習相結合。另一方面，實習可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實習中學習，從學習中實習。而且在中國的經濟飛速發(fā)展，又加入了世貿，國內外經濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天才剛學到的知識可能在今天就已經被淘汰掉了，中國的經濟越和外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實習中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現自已。
在餐廳里，別人一眼就能認出我是一名正在讀書的學生，我問他們?yōu)槭裁?，他們總說從我的臉上就能看出來，呵呵，也許沒有經歷過社會的人都有我這種不知名遭遇吧！我并沒有因為我在他們面前沒有經驗而退后，我相信我也能做的像他們一樣好。我的工作是在那做傳菜生，每天9點鐘—下午2點再從下午的4點—晚上8：30分上班，雖然時間長了點，但熱情而年輕的我并沒有絲毫的感到過累，我覺得這是一種激勵，明白了人生，感悟了生活，接簇了社會，了解了未來。在餐廳里雖然我是以傳菜為主，但我不時還要做一些工作以外的事情，有時要做一些清潔的工作，在學校里也許有老師分配說今天做些什么，明天做些什么，但在這里，不一定有人會告訴你這些，你必須自覺地去做，而且要盡自已的努力做到最好，一件工作的效率就會得到別人不同的評價。在學校，只有學習的氛圍，畢竟學校是學習的場所，每一個學生都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所，每個人都會為了獲得更多的報酬而努力，無論是學習還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎樣做人，以提高自已的能力！記得老師曾經說過大學是一個小社會，但我總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠，盡管是大學高校，學生還終歸保持著學生的身份。而走進企業(yè)，接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等，關系復雜，但我得去面對我從未面對過的一切。記得在我校舉行的招聘會上所反映出來的其中一個問題是，學生的實際操作能力與在校理論學習有一定的差距。在這次實習中，這一點我感受很深。在學校，理論的學習很多，而且是多方面的，幾乎是面面俱到；而在實際工作中，可能會遇到書本上沒學到的，又可能是書本上的知識一點都用不上的情況。
或許工作中運用到的只是很簡單的問題，只要套公式似的就能完成一項任務。有時候我會埋怨，實際操作這么簡單，但為什么書本上的知識讓人學得這么吃力呢？這是社會與學校脫軌了嗎？也許老師是正確的，雖然大學生生活不像踏入社會，但是總算是社會的一個部分，這是不可否認的事實。我們也要感謝老師孜孜不倦地教導，有些問題有了課堂上地認真消化，有平時作業(yè)作補充，才能比一部人具有更高的起點，才有更多的知識層面去應付各種工作上的問題，作為一名新世紀的大學生，應該懂得與社會上各方面的人交往，處理社會上所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著大學生要注意到社會實習，社會實習必不可少。畢竟，1年之后，我已經不再是一名大學生，是社會中的一分子，要與社會交流，為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的，以后的人生旅途是漫長的，為了鍛煉自己成為一名合格的、對社會有用的人才，很多在學校讀書的人都說寧愿出去工作，不愿在校讀書；而已在社會的人都寧愿回校讀書。我們上學，學習先進的科學知識，為的都是將來走進社會，獻出自己的一份力量，我們應該在今天努力掌握專業(yè)知識，明天才能更好地為社會服務。
這次親身體驗讓我有了深刻感觸，這不僅是一次實習，還是一次人生經歷，是一生寶貴的財富。在今后我要參加更多的社會實習，磨練自己的同時讓自己認識的更多，使自己未踏入社會就已體會社會更多方面。
政府部門年度總結篇十八
今年，自市委、政府開展“深入一線履職，爭創(chuàng)一流業(yè)績”以來，我局全力做好以服務項目、服務基層、服務群眾為重要內容的各項工作，全局干部職工全面迅速地推動了此項工作開展。下面就將我局工作開展情況匯報如下：
一、一線履職基本情況。
我局機關干部10名，按要求分配了工作崗位責任，機關運轉高效;共抽調赴基層轉變作風服務群眾工作隊員2名，局長胡衛(wèi)東帶隊，紀檢組長陳海鵬為群眾工作服務站副站長，辦公室主任黃維民為駐村干部。
二、加強了組織領導。
迅速成立了以黨組書記任組長的“深入一線履職，爭創(chuàng)一流業(yè)績”工作領導小組和工作機構，定制了《“深入一線履職，爭創(chuàng)一流業(yè)績”實施方案》和駐村工作隊員管理制度，召開了動員大會，傳達學習市委安排部署，進一步統(tǒng)一了干部思想。
三、明確了目標任務。
通過“深入一線履職，爭創(chuàng)一流業(yè)績”活動，凝聚民心、鼓舞斗志，圍繞市委經濟工作會議工作目標，牢牢把握招商引資是第一選擇的思想理念，更加突出工業(yè)和大項目招商，更加突出重點區(qū)域招商，更加突出以商招商，更加突出以人為本，更加突出服務民生，強化服務意識，強化服務措施。
四、強化了工作措施。
一是開展了面對面宣傳教育群眾。采取集中宣講、入戶宣講、等群眾喜聞樂見的方式，幫助群眾算增收帳，全面宣傳市黨代會、經濟工作會議精神，宣傳黨的惠民政策和我市今年將要實施和正在實施的重大民生工程。目前，已下村累計宣講5次，參與村民100余人次，實現了干部與村民面對面溝通交流的目標。二是加大了招商項目對接力度。一季度，經濟合作局先后接洽了20多個項目，在環(huán)境保護、資源利用、開發(fā)價值等方面綜合權衡的基礎上，重點選擇了機械裝備制造、紙品深加工、電子信息、環(huán)保設備等6個戰(zhàn)略項目推進，節(jié)約了招商成本，提高了項目質量。三是強化了干部宗旨意識。通過加強宗旨觀念教育，全面推動干部轉變作風。下派工作隊員包村駐村，三月份，分兩次，共計10人次，下到駐點村積極開展與人民群眾同吃同住同勞動兩天，向駐點村捐款5000元，所得款項將全部用于解決困難群眾生產生活方面面臨的突出難題。四是大力推進了民生工程建設。認真抓好富民工程，我局專門指派一名黨組成員，加強了對駐點村蔬菜基地的建設投入和管理力度。蔬菜基地春季生產形勢好。五是建立完善各類工作檔案。規(guī)章制度上墻、建立各類工作臺賬，記錄民情日記，對走訪的情況及時進行梳理匯總，填報駐村工作日報表，分類建立工作檔案，作為今后考評的重要依據。
通過開展“深入一線履職，爭創(chuàng)一流業(yè)績”，增進了同村民的感情，提高了責任意識。后段，我局將繼續(xù)按市委、政府的要求加大工作力度，提高工作效率，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
政府部門年度總結篇一
過去的一年，我從_崗位轉到_崗位后，在辦公室領導的帶領和指導下，在機關全體同志的關懷、幫助和支持下，緊圍繞縣委督查室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務?，F將一年來的工作情況進行匯報。
一、自覺加強理論修養(yǎng)，不斷提高政治思想素質。
為一名機關干部，政治合格、素質過硬至關重要。為此，我始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態(tài)度，明確學習目標，增強學習自覺性。解放思想，更新觀念，促進政治上的堅定和成熟，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力。注重完善自身的知識結構和健全自身的知識體系，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。通過學習對于提高自己的工作能力有較大的促進作用。同時，為了進一步從思想上、組織上真正向黨組織靠攏，年我參加了入黨積極分子培訓班學習，以優(yōu)異的成績完成了各項學習任務，經過組織考察，目前被確定為預備黨員。在此基礎上，始終堅持理論聯(lián)系實際，注重學以致用，努力在掌握理論精髓和精神實質上下功夫，政策理論水平有了新的提高。積極投身實踐鍛煉，始終保持正確的政治立場，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，把黨和政府的各項工作部署不折不扣地落實到具體行動上。
二、刻苦學習專業(yè)知識，努力提高業(yè)務水平。
辦公室工作涉及面廣，政策性強，加上自己是從教師崗位轉任而來，缺乏從事辦公室工作的相關業(yè)務知識，為了盡快更好地適應工作需要，始終注重加強業(yè)務學習，拓寬知識領域，優(yōu)化知識結構，提高業(yè)務素質。一是積極向領導和周圍同志們學習。學習他們?yōu)槿?、做事、處事之道。二是努力向書本學習。工作之余，把學習作為自覺行動，堅持向書本上學，學習政務信息、文秘寫作、計算機基礎等方面知識，努力從書中汲取營養(yǎng)，豐富頭腦。三是注重向實踐中學。通過下基層，看實情，查實事，立足實際，鍛煉分析問題、處理問題的能力。四是自覺參加各類業(yè)務培訓。年以來，先后參加了全省政府系統(tǒng)辦公廳(室)新任秘書人員培訓，省政府政務信息員培訓，系統(tǒng)學習了相關業(yè)務知識，有效優(yōu)化了自己的知識結構。此外，為有效提高自己，我還參加了浙江大學行政管理專業(yè)本科自學考試，并以優(yōu)秀的成績畢業(yè)，通過自考學習，不但拓展了自己的知識領域，豐富了知識視野，提高了知識水平，也為工作奠定了較好的基礎?？傊?，通過不斷的學習磨練，各方面業(yè)務素質方面有了較大提高。具體表現在：一是文字表達能力明顯增強。目前，各種公文、政務信息及領導講話的撰寫都較熟練。二是組織協(xié)調能力明顯增強。工作中，能夠圍繞辦公室中心任務，協(xié)調各方面關系，較好地發(fā)揮了承上啟下、協(xié)調內外的作用。三開拓創(chuàng)新能力明顯增強。幾年來，與辦公室同志一道共同努力，通過創(chuàng)新工作方法，切實提高了辦公室工作的效率和水平。
三、牢固樹立宗旨觀念，保持良好工作作風。
一是不斷增強事業(yè)心和責任感，做到愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。工作中，始終做到兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，不分份內份外，不計個人得失。經常早來晚走，加班加點，遇到緊急任務，也經常夜以繼日工作。二是端正工作態(tài)度。力求嚴謹細致，一絲不茍。對工作能夠做到不虛報、不浮夸，求真務實。三是時刻以從大局為重。在工作中，對各位主任布置的工作堅持從整體利益出發(fā)，不折不扣地抓落實，盡心竭力地完成。在日常生活中，也時刻要求自己嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度，時刻保持高昂的斗志和良好的精神狀態(tài)。
四、認真履行崗位職責，切實做好各項工作。
我深知，作為一名稱職的公務員，關鍵是要能出色完成各項工作任務。因此，幾年來，我時刻以此作為自己的工作目標，努力做到一心一意干工作，取得了實實在在的成效。一是信息工作扎實開展。在信息科工作期間，能緊緊圍繞縣政府工作重點，及時向省、市報送了全縣重點工作進展情況和許多新思路新舉措信息，很多在省、市信息刊物上得到刊發(fā)，被市政府辦公室評為“全市政府系統(tǒng)優(yōu)秀信息員”。轉到農業(yè)科以來，工作更加認真負責，無論是領導的活動安排，還是各類會議組織，我都能積極做好服務工作，較好地完成領導交辦的任務，深得領導的肯定和同事們的好評。
五、嚴于律已，不斷加強作風建設。
幾年來，堅持嚴格要求自已，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。生活中，時刻牢記__總書記提出的“兩個務必”，樹立無產階級苦樂觀和幸福觀，繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺地抵制奢侈__行為。
政府部門年度總結篇二
一、夯實組織基礎，黨的基層組織不斷健全，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。
（一）在縣局黨組和縣直機關工委的正確領導和指導下，認真細致地做好機關黨員大會籌備工作，完成了局機關黨委的改選工作。8月6日上午，我局舉行了第一屆機關黨委改選暨機關紀委成立大會。本次選舉充分發(fā)揮民主集中制原則，通過無記名投票方式差額選舉產生了我局機關黨委新的班子和機關紀委。黨組書記霍黎明同志對2019年黨委工作進行了總結，并要求新一屆機關黨委在縣直機關工委的領導下，在縣局單組的指導下積極開展工作，真心實意的為全局干部職工服務，傾聽群眾聲音，為黨組正確決策和全局發(fā)展建言獻計。新當選的機關黨委書記鄭偉同志作了表態(tài)發(fā)言，縣直機關工委書記陳家方同志出席了大會并發(fā)表賀詞。
（二）牽頭完成機關各黨支部委員會的換屆選舉工作。
為進一步加強基層黨組織建設，確保我局創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動的順利開展，經請示縣局黨組，11月3日，我局召開了第一次機關黨委會議。會議一是對《中共淮陽縣國稅局機關委員會關于對各支部委員會進行換屆選舉的通知》進行了商議，對黨組織的設置和支部委員會名額、黨的支部委員會的提名和產生、選舉形式、選舉程序、被選舉人當選的條件等事項進行了確定；二是對換屆選舉工作中機關黨委組織監(jiān)督檢查職能履行的細節(jié)進行了議定；三是對下一步創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動的開展進行了商議。此次會議的召開，拉開了各支委換屆選舉工作的帷幕，也使我局此項工作走在了全縣基層黨組織換屆選舉工作的前列。
11月10日至17日，在縣直工委、縣局黨組的領導和指導下，我局認真組織，嚴格按照規(guī)定程序，進行了我局各支部委員會的換屆選舉工作，此次選舉既真正體現了選舉人的意志，又嚴格按照黨內法規(guī)進行，把一批黨性強、覺悟高，有一定的政策理論水平和實際工作能力的同志推選到了黨的基層組織領導崗位上來，使新一屆支部委員會更富朝氣和創(chuàng)新精神，受到了縣直工委和廣大黨員的好評。
通過完善基層黨的組織體系，為創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動的開展夯實了活動基礎。
二、開展了以“服務科學發(fā)展，共建和諧國稅”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一是認真領會上級局關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，制定了《淮陽縣國稅局關于在基層黨組織和共產黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》。二是召開了開展創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會。對活動開展情況進行了具體部署，黨組書記霍黎明同志對活動的開展提出了要求：一是嚴格按照市局工作部署進行落實；二是充分發(fā)揮主觀能動性，以黨辦文化論壇為載體，搭建好創(chuàng)先爭優(yōu)平臺，多舉措、多渠道做好我局創(chuàng)先爭優(yōu)工作；三是創(chuàng)新理念，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，共同促進我局各縣工作再上新臺階。三是購置了黨徽胸章，要求各單位的共產黨員均要配戴黨徽上崗，要把黨員的身份亮出來，自覺接受群眾監(jiān)督。
三、注重全員參與，狠抓理論學習。
在學習方式上注重“三結合”，即采取集中學習與個人自學相結合、專題學習與重點輔導相結合、規(guī)定動作與自選動作“三個結合”的方式開展學習活動，做到“三個有”，即有學習筆記、有心得體會、有活動記錄。一是認真組織了每周三的政治業(yè)務學習，每月初收集整理各科室學習內容，擬定《淮陽縣國稅局月份學習計劃》；二是利用縣內聯(lián)網黨辦文化論壇專欄刊出學習輔導計劃及材料；三是督促各支部按計劃認真開展各項學習活動，各支部要基本做到學習有計劃、有考勤、有重點、有記錄。
四、注重創(chuàng)新載體，營造宣傳氛圍。在縣局內聯(lián)網上開辟“黨辦文化”專欄。以論壇的形式設立了“黨建活動”、“青團活動”、“婦幼權益”、“政治業(yè)務學習”、“快言快語”、“注稅輔導”、“納稅評估”等版塊，全面記錄黨建活動及工青團婦各項活動開展情況，對黨建各項工作的開展廣泛征求系統(tǒng)廣大黨員干部的意見和建議。
五、堅持以人為本，以人文關懷增強隊伍的凝聚力。
一是“三八”婦女節(jié)在縣局內聯(lián)網上發(fā)出了《縣局黨組“三八”婦女節(jié)致廣大女同志的一封慰問信》，組織了全體女同志的外出考察；二是從關心干部職工的生活做起，組織了全縣國稅干部職工包括離退休老同志的健康體檢；三是開展了“送溫暖”活動，建立了《重大疾病救助基金管理辦法》，積極幫助干部職工解決實際困難。如稽查局謝文靜同志患食道癌住院后，縣局及時下發(fā)了《愛心捐款倡議書》，組織動員廣大黨員干部職工捐款兩萬四千余元，及時幫助其渡過難關。四是開展了為干部職工生日送溫暖活動。離退休干部每逢生日，黨組成員帶領人教科同志親自登門送蛋糕，在職干部職工每逢生日，黨組成員會送上生日祝福。
六、開展了形式多樣的文體活動，努力豐富廣大干部職工的文化生活。
一是新春伊始舉辦了新春同樂會，局領導和廣大干部職工濟濟一堂，豐富多彩的節(jié)目讓人耳目一新，歡聲笑語進一步融洽了干群關系；二是舉辦了第一屆職工運動會，通過籃球、拔河、單車和跳繩等運動項目的開展，干部職工踴躍參與，既使大家的身體得到了鍛煉，又豐富了職工的業(yè)余文化生活；三是建立了籃球隊、單車隊和游泳隊等群眾組織，為各項活動的開展奠定了良好的組織基礎；四是開設了“黨辦文化”專欄，通過情感生活等板塊發(fā)布融洽情感倫理的文章，潛移默化，豐富了國稅系統(tǒng)的人文底蘊，弘揚了積極向上的行為理念。
七、豐富活動載體，進一步樹立淮陽國稅良好形象。
一是在第十九個稅法宣傳月期間，為進一步活躍稅法宣傳活動形式，豐富活動內容，擴大宣傳效果，使稅法意識在“寓教于樂”的方式中融入人心，我局成立了單車稅法宣傳隊。在稅法宣傳月期間及平時，利用自行車靈活方便的優(yōu)勢，走鄉(xiāng)串戶向農民、旅客、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)和街道宣傳稅收政策。由于形式新穎，措施到位，該車隊的稅法宣傳活動受到了廣大納稅人和社會各界的好評。
二是積極參加五月份縣總工會舉辦的第四節(jié)職工、農民工運動會，通過頑強拼搏取得了乒乓球團體賽亞軍的好成績，被授予了組織獎。
八、啟動了重大疾病救助申報工作。
為了弘揚中華民族團結互助友愛的優(yōu)良傳統(tǒng)，體現國稅大家庭的溫暖，增強全縣國稅干部職工抵御意外風險的能力，我局于11月3日及時啟動了重大疾病救助申報工作。首先，我局組織機關全體人員認真學習了《河南省國稅系統(tǒng)重大疾病救助基金管理辦法（試行）》；其次，及時下發(fā)通知，要求各單位一定要將市局通知精神傳達到每一位干部職工，符合條件的嚴格按照《辦法要求》逐一準備所需資料；第三，各單位切實負責對所報資料的初審工作，做到公開透明，確保每位職工的切身利益得到有效保障。第四、組織全體在冊干部職工如實填寫《會員申請審批表》，為下一步會員捐款工作，奠定堅實基礎，為保護國稅干部職工的健康和生命，體現組織的關懷和助人自助的風尚，推進和諧國稅建設奠定了良好開端。
九、強化了內控機制建設。通過對黨辦工作職責的細化和規(guī)范，建立了詳細的工作流程；認真從黨費、工會經費、捐款等款項管理、黨員管理、思想政治工作、工會工作等方面查找了部門風險事項，制定了切實可行的防控措施，從而為今后各項工作的平穩(wěn)開展提供了制度保障。
十、全力以赴參與了稅源專業(yè)化管理各項制度辦法的制定工作。2019年作為省市局試點單位之一，縣局黨組高度重視，周密部署，精心組織，短時高效的進行了稅源、人員和征管范圍的重組，作為參與者我?guī)ьI其他幾名業(yè)務科室的骨干進行了《稅源專業(yè)化管理實施方案》、征管質量考核、信息管稅、納稅評估、績效考核、稅收講評、聯(lián)動機制建立等一系列實施辦法及配套措施的制定和修改，同時，為了迎接各級領導和同行們的視察和觀摩，黨辦會同辦公室、信息中心對匯報材料進行了四十余次的修改，我局稅源專業(yè)化管理工作成績的取得也融入了黨辦辛勤的勞動和汗水，我們的忘我工作和付出也受到了縣局黨組和市局領導的稱贊和表揚。
十一、做好了迎接省級文明單位和市級青年文明號驗收的籌備工作。
為了迎接省級文明單位驗收，根據縣文明辦的要求，我們積極籌備，按照考核要求，從文字資料到外部環(huán)境進行了精心準備，抽調人員加班加點，逐項進行梳理裝訂成冊，確保做到萬無一失。
十二、進行了黨員基本信息的采集輸機及報送工作。
按照市委組織部的要求，我們一是對黨員基本信息采集口徑結合國稅實際進行了進一步規(guī)范，制定了填報說明，并下發(fā)了通知；二是召集各支委組織委員進行了培訓，領取表格逐人進行了認真填報；三是進行把關，對填寫合格的抽調人員逐份進行了輸機，按照要求時間及時進行了上報。
過去一年成績的取得來之不易，是縣局黨組正確領導的結果，是其他科室大力支持和幫助的結果，是全縣廣大黨員干部積極參與辛勤工作的結果。
同時，我們也清楚的意識到，在2019年各項工作中還存在一些問題和不足。主要是：
二是對黨員管理、黨務工作流程還有待于進一步熟悉掌握；
三是加強對黨員教育引導的任務很重，思想政治工作還有待于進一步加強。個別黨員干部思想政治素質退化，理想信念不堅定；少數黨員干部事業(yè)心和責任心不強，工作敷衍塞責、得過且過；有些黨員干部混同于一般群眾，人云亦云，對一些熱點、難點問題，發(fā)牢騷、說怪話，在思想覺悟上甚至落后于一般群眾；還有少數干部世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲，一味追求個人物質利益，盲目攀比，只講待遇不比奉獻。
四是基層黨組織作用發(fā)揮不明顯，黨員教育管理虛化。從黨員的組織層面上來講，當前還存在著基層黨組織不健全，開展活動不正常，黨建制度不落實，對黨員干部教育管理虛化等問題，致使個別黨員放松了對自已的要求，黨性觀念淡化，只繳納黨費不參加組織生活，長時間游離于黨組織之外，這方面的問題在基層稅務分局尤為突出。
五是同地方相關部門比如縣直工委、機關黨委、組織部、縣總工會、婦聯(lián)、團縣委等交流還不夠，一些好的做法未能及時向有關單位反饋。
對于這些問題，黨辦將認真進行反思，從自身做起，未雨綢繆，理清思路，精心計劃，采取有效措施，認真加以解決。
政府部門年度總結篇三
20__年是“十五”計劃的最后一年，是充滿挑戰(zhàn)的一年，今年我鎮(zhèn)是在嚴重的自然災害面前獲得了發(fā)展。一年來，我們在縣委、縣人民政府的領導下，高舉^v^理論偉大旗幟，努力踐行“三個代表”重要思想，以黨的^v^和十六屆三中、四中、五中全會精神為指導，堅持以人為本，落實科學發(fā)展觀，努力構建和諧社會，團結萬各族人民，振奮精神，勵精圖治，開拓創(chuàng)新，迎難而上，扎實工作，全鎮(zhèn)抗洪救災取得節(jié)節(jié)勝利，社會穩(wěn)定，經濟快速健康持續(xù)發(fā)展，社會各項事業(yè)穩(wěn)步推進?，F將工作總結如下：
一、完成經濟和社會發(fā)展各項指標基本情況。
二、主要做法、成績與經驗。
（一）發(fā)展、壯大支柱產業(yè)，保障農民收入。
增加農民收入是基層政府重要的工作任務和目標。今年我鎮(zhèn)從實際出發(fā)，克服洪澇與干旱自然災害的影響，通過切實的抓好桑蠶、優(yōu)質谷和甘蔗三大支柱產業(yè)的發(fā)展，用產業(yè)發(fā)展保障農民收入，全年農民人均純收入為2490元,比上年增加240元。
1、桑蠶業(yè)得到大發(fā)展，產量產值創(chuàng)歷史新高。今年我們緊緊抓住“東桑西移”和蠶繭價格的上漲的有利時機，因勢利導，著力實施“三化”做大做強做優(yōu)桑蠶產業(yè)。一是實施的產業(yè)化經營。我鎮(zhèn)蠶農與佳綾公司簽訂蠶繭購銷協(xié)議，推行公司基地農戶^v^的產業(yè)化生產經營模式，解決蠶農售繭問題；二是實施標準化生產。根據標準化生產技術規(guī)程，認真對桑種、蠶種進行鑒定和篩選，推廣良種桑、良種蠶，推廣方格簇營繭，減少雙宮繭、黃斑繭，大力發(fā)展小蠶共育，縮短產繭周期，增加養(yǎng)蠶批次，提高蠶繭的質量和產量；三是實施優(yōu)質化服務。依托桑蠶培訓中心和成教學校抓好養(yǎng)蠶技術培訓，提高養(yǎng)蠶技術水平，加強蠶繭收購市場管理，打擊“四無”販子，規(guī)范蠶繭收購市場。今年全鎮(zhèn)桑園面積達到萬畝，比上年增加2700畝,產繭量達萬擔，比上年增加萬擔,產值達4800萬元，比上年增加3000萬元,農民人均獲益1100元,創(chuàng)歷史新高，桑蠶真正成為我鎮(zhèn)的一大優(yōu)勢產業(yè)。
2、優(yōu)質谷生產實現新突破。今年我鎮(zhèn)水稻種植面積為45028畝，優(yōu)質谷面積種植達42232畝，占水稻面積的，優(yōu)質谷面積比例比上年增加,優(yōu)質谷產量為萬擔。優(yōu)糧食生產主要呈現出兩個方面的特點。一是從產量向質量轉變。在中央糧食生產優(yōu)惠政策的鼓勵下，加強宣傳引導，將稻谷生產從產量向質量轉變，優(yōu)化品種結構，全鎮(zhèn)以種植香粘、粵香粘等優(yōu)質谷品種為主，優(yōu)質谷生產面積比重不斷增大。二是抓好服務工作，實現增產又增收。農業(yè)推廣部門做好種子、化肥、農藥等農資的調運和供應，大力推廣旱育秧和免耕拋秧等新技術，加強病蟲害監(jiān)測和預報，定期病蟲情報，切實為農民群眾做好服務，保豐收。糧食部門按規(guī)定兌現糧食直補政策，敞開收購農民余糧，確保農民增產又增收。在優(yōu)質谷市場價格的拉動和種糧優(yōu)惠政策的鼓勵下，農民種糧積極性空前高漲，涌現出大批的種糧大戶，其中韋日榮、梁振琪兩位種糧大戶還受到國家農業(yè)部的表彰。
3、鞏固甘蔗生產。目前，甘蔗生產仍是我鎮(zhèn)財政收入的重要來源。鎮(zhèn)黨委、政府一直把甘蔗生產作為財政增長和農民增收的重要產業(yè)來抓。一是春種調種。由于去年受霜凍的影響，本鎮(zhèn)無法留足蔗種，今年3月份鎮(zhèn)黨委、政府成立蔗種調運組，從柳州穿山調回蔗種630噸，確保新植面積蔗種需求；二是品種結構進一步優(yōu)化，新技術得到推廣。通過政策宣傳，價格引導，甘蔗品種得到進一步的優(yōu)化，新臺22、25、26、27號，桂糖94/119及桂引9號等高糖高產早熟品種占全鎮(zhèn)甘蔗面積的98以上，同時深耕深松、寬行密植，蔗葉還田等新技術得到進一步的推廣應用。今年甘蔗種植面積為7554畝，受6·21洪災影響絕收667畝，秋、冬干旱絕收500多畝，初步統(tǒng)計有收面積6300畝，田間有蔗量萬噸。
（二）完善基礎設施，改善生產生活條件。
落后的生產生活條件是制約農村社會和經濟發(fā)展的瓶頸。今年我鎮(zhèn)貫徹中央一號文件精神，努力實施“三通一池”即通路、通自來水、通信息、建沼氣池工作，加強農村基礎設施建設，改善農村生產生活條件。
政府部門年度總結篇四
20xx年時間已經過了半，回顧自己半年來的工作，是一個從新認識自我的半年，逐漸發(fā)現自己的不足，慢慢理清工作思路，在各級領導的關心支持下，我按照所在崗位職責要求，自覺服從組織各項安排，開拓創(chuàng)新，扎實工作，較好地完成了各項工作任務。現將半年來的工作總結如下：
(一)在不同崗位間，要切實轉變角色。
到村任職快2年，我先后在農村、鎮(zhèn)機關等部門工作鍛煉。擺在我面前最棘手的問題就是如何盡快實現不同崗位的角色轉變，這也是各級領導一直強調和囑咐的一件大事。為此，我要求自己做好以下三點：
一是迅速適應從局部到全局的變化。新的崗位要求新的工作標準。在俞耿村村工作期間，它要求我把握住加快農村經濟發(fā)展、促進農民就業(yè)增收、提高農民生活品質的主線來開展基層服務;在鎮(zhèn)團委工作期間，它要求我全面深刻地了解全鎮(zhèn)青年人思想情況，它要求我站在全鎮(zhèn)的高度來把握工作的重心和中心。
二是盡快明確職責，準確進入崗位。只有找準自己的位置，全力以赴地做好本職工作，才能確保每一項工作的順利完成。從事助理工作期間，在全村基礎設施建設、隊伍管理、便民服務等方面，我積極出謀劃策并協(xié)助黨支部搞好基層組織建設;從事人口普查工作期間，我堅持"向領導指示"的原則，認真反復地核實各項數據，確保信息完整、及時、準確地錄入系統(tǒng);從事文字綜合工作期間，我按照"出精品、上檔次"的要求，力求每一份材料結構合理、重點突出、文字精練，基本做到了讓領導滿意;從事會務工作期間，我注重理順會務籌備流程，妥善處理好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的細節(jié)問題，積極與參會部門協(xié)調溝通，確保了每次辦會連貫流暢、不出紕漏。
常與他們一起出主意、想辦法，盡自己的努力加深與他們的了解、增進與他們的友誼，為日常工作的正常的開展奠定堅實的基礎。
(二)在實踐操作前，要主動加強學習。
俗話說"活到老，學到老"，學習是一個永恒的課題，更是我面臨的主要任務。要做好各項工作，就必須主動加強學習，提高自身素質，不斷適應新形勢、新任務下的新要：一是加強政治理論學習。半年來，我參加科學發(fā)展觀等教育學習活動，認真學習了黨的xx大三中、四中全會精神，深入領會了科學發(fā)展觀重要思想的深刻內涵，增強了自己的責任感和使命感，堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭。二是加強業(yè)務知識學習。一年來，我認真學習了農村工作制度匯編，先后查閱了30余本與新農村建設和農村工作有關的書籍，認真地學習了有關黨內表決、代表會議、選舉、理財等方面知識。此外，我還主動與上級領導溝通，學習領導處理農村糾紛和辦理具體事務的方法，并將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。
(三)在具體工作中，要積極思考問題。
有句話叫"三思而后行"，它講的是我們必須學會思考。每當工作中遇到一些難題和不順心的事，我就努力要求自己好好靜下心來思考，克服急于求成的心理。
一是從不同的角度來思考問題。有時候以一個旁觀者的身份來認識問題和事情本質，往往會收到意想不到的結果。以土地調整問題為例，如果站在村黨支部的角度，你會發(fā)現多數人希望采村民把土地承包出去;如果站在百姓的角度，你會發(fā)現部分人希望以高價格出租或不轉讓土地;如果站在投資人的角度，你會發(fā)現他們希望以最低的成本拿下土地;如果站在鎮(zhèn)黨委的角度，你會發(fā)現黨委政府希望招引有利于增收致富和本村經濟發(fā)展的工業(yè)企業(yè)。
二是善于借鑒他人的成功經驗。實踐證明，善借外智，才能思路開闊;善借外力，才能攀上高峰。對于我們這種剛出校門一年左右的人來說，學會分析他人成功經驗，并學習他人一切可以作為借鑒的東西，對我們的成長是相當有幫助的。剛到區(qū)政府辦鍛煉的時候，看到其他同事一天之內可以起草出幾份不同題材的重要文件，我很驚訝，也很迷茫。這不是因為我沒有能力去做到，而是害怕自己沒有能力去學會如何做到。后來，我慢慢地留心同事們辦文、辦事、辦會的方式、方法，不斷地總結他們的工作竅門。經過一段時間的學習、摸索和實踐，我基本掌握了政府辦公室工作的規(guī)律，漸漸地突破了開展工作的瓶頸。
到自己知識不足帶來的困惑和迷茫;深入農村調查研究還不夠，還沒有真正形成有助于農村經濟發(fā)展和農民增收致富的好點子、好方法;具體工作的實際處理能力還不夠，一些細節(jié)問題還需要進一步研究解決，等等。今后，我將繼續(xù)總結經驗，克服不足，以更加嚴格的標準、更加務實的作風，切實把這些問題加以解決，爭取做好各項工作。20xx年是我們大學生"村官"服務基層的關鍵之年。我將緊緊圍繞各級黨委政府的中心工作，按照做好"指導員、信息員、促進員、協(xié)調員"的要求。進一步提高自身綜合素質，切實服從組織的各項安排，認真完成各級領導交辦的每一項工作任務，力爭早日實現"揮灑青春，建功新農村"的奮斗目標。
前進了很多，我相信自己會做的更好。20xx年我一直在努力!
政府部門年度總結篇五
黨的十九大確立了習近平新時代中國特色社會主義思想，確定了全面依法治國的基本方略，明確了建設法治政府，推進依法行政的具體要求。下一步，交通運輸廳將以黨的十九大和自治區(qū)第十二次黨代會精神為指導，精心謀劃，緊抓落實，將交通運輸法治政府部門建設向縱深推進。
(一)深入學習貫徹黨的十九大和自治區(qū)第十二次黨代會精神，全面落實《法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》和《寧夏回族自治區(qū)法治政府建設實施方案(2020-2020年)》精神，進一步加強對交通運輸法治政府部門建設的組織領導，強化責任落實和督促指導，確保各項工作任務扎實推進;全面加強交通運輸部門工作人員法治意識和依法行政能力培養(yǎng)，切實提高依法決策、依法行政水平;廣泛開展法治政府部門建設宣傳，營造良好的輿論環(huán)境。
(二)進一步完善交通運輸依法行政制度體系。繼續(xù)推動寧夏水上交通立法和現行法規(guī)規(guī)章的修訂工作;深入開展與改革、社會經濟發(fā)展不相符合的法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件清理工作;嚴格落實規(guī)范性文件制定備案規(guī)定，積極開展規(guī)范性文件、政策措施公平競爭審查和存量清理;根據行政執(zhí)法體制改革進程，指導相關單位建立完善行政執(zhí)法相關制度。
(三)繼續(xù)推進交通運輸“放管服”改革工作。進一步精簡行政審批事項，做好取消下放審批事項的承接落實工作;繼續(xù)推進增加企業(yè)和公民負擔證照清理工作，進一步清理精簡證照，優(yōu)化服務，切實方便群眾辦事。落實“互聯(lián)網+政務服務”，深入推進政務服務事項“不見面馬上辦”和網上辦理，開展規(guī)范交通運輸政務服務事項工作，打造優(yōu)質、高效、便捷的交通運輸政務服務形象。
(四)穩(wěn)步做好行政執(zhí)法體制改革方案落地實施。按照自治區(qū)批復方案，做好各項任務實施;健全和完善行政執(zhí)法工作機制，確?；貧w交通運輸廳的各項行政許可業(yè)務運行更規(guī)范、新組建的綜合執(zhí)法機構執(zhí)法運行更順暢。
(五)加快推進交通運輸行政執(zhí)法信息化建設。強化交通運輸行政執(zhí)法人員與執(zhí)法證件管理系統(tǒng)應用，提升執(zhí)法人員管理信息化水平;按照交通運輸部工程建設實施方案，加快推進“十三五”交通運輸行政執(zhí)法綜合管理信息系統(tǒng)省級系統(tǒng)工程建設實施工作。
(六)進一步加強和改進交通運輸行政執(zhí)法。嚴格執(zhí)法程序，完善交通運輸行政執(zhí)法自由裁量權裁量基準，進一步推行行政執(zhí)法“三項制度”，加強執(zhí)法人員管理，落實行政執(zhí)法責任制，強化行政執(zhí)法監(jiān)督，繼續(xù)開展行政執(zhí)法評議考核和案卷評查工作，提升行政執(zhí)法規(guī)范水平，樹立交通運輸執(zhí)法為民、服務為民的良好形象。
政府部門年度總結篇六
通過撰寫。
我們更加清晰知道過去工作的成績與失誤及其原因吸取經驗教訓。下面是小編搜集整理的政府部門2019年度工作總結范例歡迎閱讀。
1、加強督促檢查。萬安鎮(zhèn)紀檢部門切實履行職能，把糾風工作作為重要工作任務，認真擔負起直接抓落實的責任。定期分析研究本鎮(zhèn)糾風廉政建設的形勢，主動協(xié)助黨委、政府研究制定加強糾風整治工作的總體部署和具體實施方案，加大組織協(xié)調和監(jiān)督檢查力度。重視結合建設社會主義新農村和全域建設中國幸福家園的新形勢、新任務，不斷創(chuàng)新基層黨風廉政建設的方式、方法。建立信息綜合反饋機制，及時解決工作中出現的新問題。注意適時和推廣工作中好的作法和經驗，對損害群眾利益造成不良后果的，追究責任。
2、建立工作聯(lián)系點。萬安鎮(zhèn)確定了一批黨風廉政建設工作聯(lián)系點，切實加強。
對聯(lián)。
系點工作的組織、協(xié)調和指導。經常走訪干部群眾，真實掌握干部群眾對加強黨風廉政建設的意見和建議。從老黨員、人大代表、政協(xié)委員中選聘了一定數量的黨風廉政建設信息員，并注意發(fā)揮信息員的作用。
3、進一步完善黨風廉政建設責任制。堅持黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾參與和支持的反腐b體制和工作機制，形成做好黨風廉政建設工作的整體合力。黨委書記和社區(qū)(村)黨支部書記是黨風廉政建設的第一責任人，增強責任意識，務必把這項工作抓緊、抓好、抓出成效。
繼續(xù)堅持以“政風行風熱線”為依托，推進糾風工作不斷深入把“政風行風熱線”建設作為反腐倡廉、建設服務型政府和構建和諧社會的一項重要舉措，不斷改進和完善功能一是建立和完善“政風行風熱線”考核、管理和操作制度，形成用制度管人、用制度謀事的工作機制，提高解決損害群眾利益問題的能力二是找出群眾關注的熱點難點問題，提出糾風建議和意見，有針對性地開展專項治理，把矛盾消滅在萌芽中，從源頭上預防不正之風問題的發(fā)生。
鎮(zhèn)紀委把好自己的角色，充分發(fā)揮在糾風工作中的主導作用，紀委書記直接抓好糾風工作的落實，親自布署，親自組織協(xié)調，督促檢查糾風工作。各有關部門，特別是教育、計生、民政、國土、派出所等部門積極配合，認真抓好解決本部門自身存在的薄弱環(huán)節(jié)，確保了本部門不出現不正之風。
(一)加強領導，狠抓落實。為使我鎮(zhèn)的糾風工作各項任務落到實處，成立了以鎮(zhèn)長為組長，紀委書記為副組長，相關成員單位負責人為組員的“萬安鎮(zhèn)糾風工作領導小組”，具體落實糾風工作各項任務。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)黨政辦公室，辦公室主任由陳玟奇同志擔任，負責抓好全鎮(zhèn)日常糾風工作。
(二)大力開展反腐倡廉。鎮(zhèn)村反腐倡廉突出重點，與落實黨的xx大精神相結合，與建設社會主義新農村歷史進程相應。在對黨員、干部普遍進行理想信念、黨的宗旨和黨風廉政建設的同時，以鎮(zhèn)、村領導班子成員和站所負責人為重點，加強科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、政策法規(guī)和黨紀條規(guī)。組織黨員干部認真學習實踐鄧--理論和“三個代表”重要思想，增強黨員干部的黨性修養(yǎng)、群眾觀念、法紀意識和廉潔從政的自律性。
在形式上，采取輪訓、主題、集中、形勢報告會、講黨課等形式，發(fā)揮遠程的作用，增強的實效性。大力宣傳優(yōu)秀鎮(zhèn)村干部的先進事跡，發(fā)揮正面示范作用。努力推進廉政文化進村組、進家庭，采取豐富多彩的形式，開展生動活潑、喜聞樂見的廉政文化活動，形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會氛圍。
把反腐倡謙納入黨員、干部培訓計劃。以培訓班形式對鎮(zhèn)、村領導班子成員和站所干部全面進行紀律和廉政培訓。
超范圍、超標準向農民籌資籌勞和強行以資代勞，變相加重農民負擔;(10)不準參與封建迷信活動、賭博等。農村基層黨員干部要嚴格對照“十不準”要求，年初作出公開承諾，年末述廉，接受群眾評議。
(四)加強對村級財務的監(jiān)督和管理。積極推行“村財民理鎮(zhèn)監(jiān)管”制度，嚴格村財務收支審批程序，堅持必得集體重大財務事項民主決策制度，嚴把財務收支關。切實發(fā)揮民主理財小組和村民監(jiān)督作用，建立完善村委會向村民會議報告財務管理情況并接受村民質詢制度。
(五)加強對鎮(zhèn)村干部的監(jiān)督。認真落實鎮(zhèn)黨委和村黨支部組織生活會制度;逐步將任前廉政談話、廉政承諾、誡勉談話和重大事項報告、民主生活會、述廉、民主評議等黨內監(jiān)督制度向村一級延伸;積極開展構建懲防體系工作;加大從源頭上治腐工作力度。按照科學發(fā)展觀和正確政績觀要求，健全農村基層干部政績考核機制。
(六)做好政務、社區(qū)(村)務公開、辦事公開和黨務公開。完善鎮(zhèn)村公開機制，規(guī)范公開內容和重點。重點公開貫徹落實中央、省、市有關農村工作政策、惠農政策情況，各類專項資金、財政轉移支付資金使用等情況。社區(qū)(村)務公開要以財務收支為重點，以村集體土地征用、計劃生育指標分配、宅基地審批、機動地發(fā)包、社區(qū)(村)公益事業(yè)等為主要內容，并及時公開糧食直補、退耕還林、退田還湖補助資金兌現、扶貧款物發(fā)放等農民群眾關注的熱點內容。大力推行辦事公開制度，切實糾正和解決少數站所工作人員工作方法簡單粗暴、辦事效率低下、與民爭利等問題。黨務公開上重點公開村黨支部的工作目標、決策內容和程序、干部選拔任用、違法問題的處理、黨內組織活動等內容。堅決防止和糾正不公開、假公開、不及時公開等問題。切實保障農民群眾的知情權、參與權、管理權和監(jiān)督權。
(七)抓好惠農政策落實情況的監(jiān)督檢查。認真做好減輕農民負擔工作，重點抓好惠農政策“九個落實”，即：“兩免一補”政策的落實、退耕還林補助資金的落實、專項補助資金、扶貧救災救濟款物的落實，糧種直補、綜合直補等各項補貼資金的落實、新型合作醫(yī)療資金的落實。對直接補貼農民的資金和政策，實行公示制。
(八)嚴肅查處黨員干部違紀違法案件。重點查處利用職權謀取非法利益案件;巧立名目亂收費、亂罰款和強行集資攤派案件;截留、挪用、侵占、貪w支農資金、征地補償費和社保資金案件;侵占集體資金、資產、資源案件;賄選、參與賭博案件;以及欺辱群眾、辦事不公、作風粗暴等影響農村和諧社會建設的問題。綜合運用、紀律、組織和批評等各種手段，打擊腐b分子，不斷提高查辦案件的綜合效果。
(九)切實做好群眾來信來訪工作。進一步暢通信訪舉報渠道、主動了解和解決農民群眾的合理訴求，認真辦理群眾信訪舉報事項，對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴，要做到件件有著落、事事有回音，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)，維護全鎮(zhèn)大局和諧穩(wěn)定。
(一)少部分村組干部對“三公開”工作認識不足，重視不夠，缺乏主動性，部分群眾民主管理意識不強，監(jiān)督不力。
(二)政風行風的社會監(jiān)督工作有待加強。
(三)少部分干部職工的工作作風有待進一步轉變。
總的來說，一年來，通過扎實的工作，深入實際，深入基層，我鎮(zhèn)糾風工作達到了如期效果。各部門和行業(yè)切實做實做到了行為規(guī)范，運轉協(xié)調，公正嚴明、廉潔高效的要求，促進了部門和行業(yè)的風氣明顯好轉，為我鎮(zhèn)的經濟建設和社會各項事業(yè)的健康、協(xié)調發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。
今年是統(tǒng)計改革與發(fā)展之年，我局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持以提高統(tǒng)計數據質量為核心，著力推進統(tǒng)計體制改革，強化統(tǒng)計隊伍建設，夯實統(tǒng)計基層基礎建設工作，精心組織農業(yè)普查和勞動力調查等大型普查工作，加快統(tǒng)計信息化進程，加強對經濟運行和社會發(fā)展的統(tǒng)計監(jiān)測，為全市經濟社會發(fā)展、小康及和諧社會的構建提供優(yōu)質高效的統(tǒng)計服務。
圍繞通遼市規(guī)劃，分析各項經濟指標，層層落實責任制。一是對全市各項經濟指標加強分析研究。在全市經濟工作會議結束之后，我局及時傳達了全市經濟工作會議精神，領導班子和各科室隊站中心負責人對我市時期到xx年的主要預期目標逐項進行了分析討論。面對我市和xx年總體的發(fā)展目標、任務和要求，我局確定了統(tǒng)計工作的重點，就是要加強對全市宏觀經濟形勢和重大經濟問題的分析研究，及時提供準確的統(tǒng)計數據和分析資料，以增強對全市經濟、社會發(fā)展的預見性、科學性和針對性。為市委、政府能準確地把握各個階段經濟發(fā)展和社會進步的基本情況，提供可靠的基礎資料。我們加大了對市委、市政府特別關注的推進新型工業(yè)化，新農村建設，增加工業(yè)投入，項目引進，非公有制經濟發(fā)展等問題的專題調研力度，為市委、市政府提供決策參考依據。二是分解各項經濟監(jiān)測指標，層層落實責任制。我局對通遼市政府經濟。
工作報告。
中xx年有關經濟指標進行了分解，并落實到各科室和調查隊。確定第一產業(yè)產品產量、產值和農牧民人均收入的監(jiān)測由農調隊負責。將黨的各項惠農政策、建設社會主義新農村、農牧業(yè)結構調整、產業(yè)化經營、農村牧區(qū)基礎設施建設、生態(tài)建設和保護作情況作為課題調研重點。第二產業(yè)工業(yè)產品產量產值、增加值，確定限上工業(yè)由工業(yè)科負責，限下工業(yè)由企調隊負責;以及投資完成額和建筑業(yè)增加值的監(jiān)測，由投資科負責。將重點項目建設、老企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)、引進的非資源型產業(yè)、提高經濟運行的質量和效益情況作為課題調研重點。第三產業(yè)由財貿科負責監(jiān)測，以物流業(yè)和旅游業(yè)為重點開展課題調研。城鎮(zhèn)居民收入由城調隊負責具體監(jiān)測工作，將提高城市品位和吸納能力，加快推進城鎮(zhèn)化進程的情況作為課題調研重點。三是為提高統(tǒng)計系統(tǒng)整體工作水平，全市統(tǒng)計工作會議上與各旗縣市區(qū)統(tǒng)計局局長簽定了《xx年統(tǒng)計工作目標考核責任狀》，制定并下發(fā)了《通遼市統(tǒng)計局xx年對旗縣市區(qū)統(tǒng)計局責任目標考核方案和評比辦法》，針對機關21個專業(yè)，將監(jiān)測任務、責任具體落實到人，制定了《通遼市統(tǒng)計局考核評優(yōu)獎勵辦法》。四是繼續(xù)承擔“五項重點經濟指標”的監(jiān)測工作。根據市委、市政府的要求，xx年“五項重點經濟指標”的監(jiān)測工作仍由統(tǒng)計部門組織實施。我們在總結過去兩年“五項重點經濟指標”監(jiān)測工作的經驗，進一步修改和完善了《xx年旗縣市區(qū)經濟發(fā)展重點指標考核辦法》。按季度對各旗縣市區(qū)五項經濟指標進行了定期監(jiān)測。
認真落實經濟普查的后繼工作和第二次農牧業(yè)普查、年度牧業(yè)普查的前期準備工作。一是調動社會各部門力量，加強對普查和抽樣調查成果的開發(fā)應用等后繼工作。由我局普查中心統(tǒng)一安排經濟普查數據開發(fā)工作，組織各方面力量對普查和抽樣調查資料的成果進行分析論證，形成有一定水準的分析文章36篇。與此同時，向社會各界籌措資金13余萬元，對經濟普查資料進行了整理和匯編。二是按照“統(tǒng)一領導、分工協(xié)作、分級負責、共同參與”的原則，認真落實第二次農業(yè)普查的組織實施工作。縣、鄉(xiāng)兩級相繼都成立了第二次農業(yè)普查領導機構并落實普查經費，積極落實選調普查人員，開展培訓和宣傳工作。今年6月2日，召開了通遼市xx年夏季農牧業(yè)普查工作會議，對此次普查的具體做法進行了詳細地安排部署。三是積極開展勞動力調查工作。今年4月，利用東五盟市在通遼市舉辦勞動力調查工作培訓會議之機，對全市9個旗縣市區(qū)統(tǒng)計局的專業(yè)人員統(tǒng)一進行了培訓。為搞好勞動力調查工作和摸清通遼市勞動力情況的家底，奠定了工作基礎。四是按照新的國家標準，完成了基本單位名錄庫更新維護工作。
一是圍繞經濟發(fā)展需求，鞏固統(tǒng)計基層基礎建設。為切實加強基層統(tǒng)計基礎的隊伍建設，我局在3月份派出一名副局長和農調隊隊長，去在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革中基層統(tǒng)計基礎建設較好的巴彥淖爾市學習取經。按照市政府發(fā)出的《關于加強基層統(tǒng)計工作的通知》要求，落實了今年法規(guī)科把基層統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設作為工作重點。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門和企業(yè)統(tǒng)計機構的落實，與機構相配套的人員落實的督查力度。注重對旗縣市區(qū)這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，設立專職統(tǒng)計人員情況進行監(jiān)督，以維護基層統(tǒng)計隊伍的穩(wěn)定。二是我們積極配合國家、自治區(qū)統(tǒng)計調查體制改革，理順各種關系，妥善解決好機構改革中遇到的實際問題，做到人心不散、隊伍不亂、工作不斷。加強干部隊伍建設，努力培養(yǎng)和造就一支堅持原則、精通業(yè)務、作風扎實的統(tǒng)計隊伍。三是提高統(tǒng)計數據質量。在3月份統(tǒng)計工作會議上，我們提出：要充分認識統(tǒng)計工作的重要地位和作用，依法統(tǒng)計，高度重視統(tǒng)計數據質量，不能報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題，要敢于抵制片面追求gdp增長，搞“數字政績”攀比浮夸，做到數據真實并且“來之有據，據之可查，查之可信”。
一是量化重點經濟指標，建立定期通報制度，增強調研監(jiān)管力度。將經濟工作中提出的xx年重點經濟指標，采取了按進度量化，跟蹤監(jiān)測定期發(fā)展目標的方法，以便于能夠及時反饋和解決經濟運行中存在的問題，促進經濟正常的運行發(fā)展。明確了監(jiān)測目標，確定了按月檢查進度，再按月度(季度)定期通報的制度。為加強對我市經濟運行情況的監(jiān)測、預警，為市委、政府進行宏觀經濟決策提供科學依據。按照責任分工，我局局長、副局長會同工業(yè)科、投資科、綜合科和三支調查隊專.業(yè)負責人，分為兩個調研組，自3月份開始對旗縣市區(qū)的工業(yè)、投資、綜合情況開展了實地的明查暗訪。二是加強與部門間的溝通和協(xié)作，建立聯(lián)席會議制度。為了更好地掌握和調控全市經濟的運行狀況，滿足部門間統(tǒng)計信息的互通與共享需要，從今年起我們在市本級建立了統(tǒng)計工作聯(lián)席會議制度，形成與部門數據銜接和共享機制。聯(lián)席會由市政府分管市長主持，市統(tǒng)計局牽頭，全市各個經濟綜合部門負責人參加，每月(季)定期召開。通過聯(lián)席會議為市委、市政府科學決策提供了更科學的依據。
一市我局目前已經實現了共享市委、市政府辦公網、國家統(tǒng)計信息網、內蒙古統(tǒng)計信息網內網資源，并通過我局統(tǒng)計信息網對外發(fā)布統(tǒng)計信息。至目前為止，全局發(fā)布《決策參考》5期、《統(tǒng)計報告》20期、《統(tǒng)計信息》43期、《統(tǒng)計工作簡報》20期、《督查工作簡報》12期，本局在統(tǒng)計網上發(fā)布信息110條。被國家和自治區(qū)級采用3篇、市級73篇、新聞單位11條。二是在撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)機構改革機遇，抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建設，完善統(tǒng)計網絡建設工作。經過培訓后，落實了大中型企業(yè)網上直報和部門平行協(xié)調網建設。三是在統(tǒng)計信息網上開展信息咨詢、信息反饋、網上查詢服務等服務。充分利用現代網絡信息技術，圍繞建設社會主義新農村、區(qū)域協(xié)調發(fā)展、結構調整、經濟增長、構建和諧社會等問題盡可能縮短統(tǒng)計數據的采集、生成時間，及時地、有針對性地進行整理和分析，積極為各級黨政領導提供咨詢建議。
政府部門年度總結篇七
政府機關辦公室工作人員總結
半年來，在局領導和辦公室主任的領導和關心下，在同事及各位同仁的支持幫助下，緊緊圍繞辦公室的中心任務，服務領導工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項工作任務，現將半年來（2015年10月至2015年3月）的個人主要工作情況總結如下：
一、認真履行職責，積極開展工作
（一）加強學習，提高自身思想水平。結合工作實際，自己更加認識到學習的重要性。半年來，我一方面自覺學習時事政治及法律法規(guī)等相關知識，另一方面時時溫習衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督知識、公文寫作及計算機知識等，不斷提高自己的思想素質、工作水平和認識、分析和解決問題的能力。
（二）加強文秘工作，提高自身業(yè)務能力。認真做好材料的撰寫、打印、信息上報工作和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復印及送達工作。在工作中加強與同事間的配合，協(xié)助做好文稿修改、年度總結、醫(yī)改總結、工作匯報及領導講話等的草擬工作。全年起草信息簡報23個，局務發(fā)文10個，完成2015年局機關工作總結及2015年局機關工作計劃、人大及紀委匯報材料以及年鑒、大事記的編寫和上報工作。
股級干部會議3次，局機關學習會議12次。會前做好各項準備工作及會議記錄，會后做到及時宣傳及上報工作。
（四）落實上級要求，做好黨報刊征訂工作。認真做好區(qū)委組織部、宣傳部、紀委等各個部門下發(fā)的黨報刊征訂工作。及時向轄區(qū)21家醫(yī)療衛(wèi)生機構收取黨報刊預收費100709元，并按要求向區(qū)級各區(qū)級部門繳納黨報刊費用和上報征訂清單，征訂結束后及時完成發(fā)票的收發(fā)和后續(xù)款額的清理工作。
（五）勤勤懇懇，做好辦公室內部工作。協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作；做好節(jié)假日值班安排工作，除做好平時的值日工作外，還多次參與法定節(jié)假日值日工作。
二、存在的問題
半年來，在領導和同志們的關心支持下，工作上取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：一是由于工作性質的限制，深入基層鍛煉的時間、機會偏少，對業(yè)務工作的了解只局限于書本經驗的理性認識上，缺乏實在的感性認識。二是在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車。三是由于自己是年輕干部，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力。
三、今后工作的思路
的報刊雜志等圖書文章，不斷提高自身綜合素質。
（二）轉變作風，強化紀律意識。嚴格遵守《廉政準則》，中央“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)委有關規(guī)定，不斷提升自律能力。始終保持旺盛的工作熱情，嚴守上班、值班紀律；隨時告誡自己慎言慎獨慎行，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。
（三）加強溝通，促進共同進步。積極與領導進行交流，出現工作上和思想上的問題及時匯報。通過溝通交流，讓領導能夠及時指出我工作的不足并進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
總之，享樂主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應當更加清醒地面對現實。在今后年度的工作中，我一定會進一步解放思想，緊跟局黨委的工作思路，積極配合辦公室主任的工作，以飽滿的工作熱情，投入到衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展上來，不斷與時俱進，開拓創(chuàng)新，爭取在現有工作的基礎上更上一個臺階！
試用期工作總結
大學畢業(yè)后，到單位工作已經一年了。這一年是我人生旅途中的重要一程，期間在領導的培養(yǎng)幫助、同事們的關心支持下我較好地履行了工作職責，完成了工作任務?；仡欉@一年的工作生活，收獲頗豐，將要轉正。一年來的學習工作情況總結如下：
一、加強學習，提高了政治水平和業(yè)務素質
認真學習鄧小平理論；利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢；學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍；積極參加單位組織的各種政治學習及教育活動;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的`責任;積極參與各項基層工作，在工作中鍛煉和提高自己。同時，認真學習有關就業(yè)服務工作的業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。
二、勤于動筆，增強了文字功底和思維能力
態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；向周圍的同志學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、同事們請教，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法；向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
三、深入實踐，理解了新莞人培訓政策
2015年5月份，我被調到培訓科負責東莞市新莞人職業(yè)技能培訓的工作。本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，認真遵守各項規(guī)章制度，虛心向領導和同事請教，努力學習各項業(yè)務知識，通過不斷學習，不斷積累，使工作效率和工作質量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務。期間，通過與各鎮(zhèn)街同事的溝通以及自己在審核過程中的不斷揣摩，深入理解了我市新莞人培訓補貼政策的內涵及申領、操作程序。為今后各項工作的順利開展，打下了堅實的基礎。
身綜合素質和各種工作技能，為就業(yè)服務工作做出應有的貢獻。
二00八年七月
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政府部門年度總結篇八
這是一篇關于政府部門副科長工作總結，由,com小編輯收集整理，希望可以幫助到您！
回顧一年來自己所走過的歷程，我作為一名在副科級崗位上的國家公務員，始終能夠按“三個代表”的要求，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，自覺履行一名國家公務員的職責。
在思想政治方面，堅定樹立起自己的政治理想信念，堅定建設中國特色社會主義，全面推進脫貧致富，逐步建設小康社會的信心，不斷加強自身修養(yǎng)，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的立場，忠于黨和人民的事業(yè)，敬崗愛業(yè)，按照“三個代表”重要思想的要求，始終堅持不放松學習，正確處理工作和學習的關系，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是深入學習江澤民同志“三個代表”重要思想，努力掌握和深刻理解它的科學內涵、內在聯(lián)系和偉大意義。最近，又深入學習黨的十六大精神，圍繞報告的主題、靈魂和精髓開展學習，并堅持理論聯(lián)系實際的學習，努力用科學的理論指導自己的工作，深入思考和研究瀘水經濟、社會發(fā)展的戰(zhàn)略。
在廉潔自律方面，我認真執(zhí)行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵制各種不正之風，做到在生活上廉潔儉樸，在經濟上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴格約束自己，切實管好自己的家人和身邊的工作人員。在管好自己和親屬的同時，我積極參加班子建設和機關廉政建設，不私駕公車，不占用公物，不走后門，不計較個人得失，并配合班子，領導辦公室建立和完成各種規(guī)章制度，保證了機關工作的有較有序、超前的進行。
在工作實踐方面，我始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，正確對待手中的權力，不跑官要官，任勞任怨，扎實工作。通過“三個代表”重要思想學習教育活動后，自己在學習活動中也做出了自己今后努力的方向，一年來，自己根據制定的努力方向嚴格要求自己，在不斷學習和探索實踐“三個代表”重要思想的過程中，在工作上從以下幾個方面狠下功夫：一是把學習和實踐“三個代表”重要思想與進一步解放思想，更新觀念結合起來，并努力落實在工作中。按照縣委的統(tǒng)一部署下，1—4月份駐xx鄉(xiāng)開展鄉(xiāng)村“三個代表”重要思想學習教育活動指導工作，在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領導下，一方面對全鄉(xiāng)的“三學”工作進行監(jiān)督指導，使全鄉(xiāng)的“三學”工作按照預期的目標圓滿完成;另一方面，結合自己業(yè)務的實際，協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府開展全鄉(xiāng)今后經濟、社會發(fā)展研討，并在“三學”指導期間，建議性地指導完成了“xx鄉(xiāng)村級扶貧規(guī)劃”，親自完成了《xx加工廠可行性研究報告》，其間還幫助協(xié)調解決了10萬元的鄉(xiāng)村公路修復資金。二是把實踐“三個代表”重要思想和抓好長遠發(fā)展結合起來，適度超前當好參謀。協(xié)助省市計委開展好xx機場、xx電站的前期工作。完成了xx年易地搬遷扶貧、貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)建設、以工代賑項目等項目建設的可行性研究報告的編制，并逐級上報批準建設、投資。三是把學習和實踐“三個代表”重要思想與抓好當前經濟工作結合起來，振奮精神，突出重點，認真編制計劃，保持了國民經濟和社會的健康、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。xx年預計完成國民生產總值比上年增長8%，地方財政收入比上年增長20%，解決3000人貧困人口的溫飽。四是把學習和實踐“三個代表”重要思想與轉變機關作風結合起來，切實解決群眾的實際困難。1認真做好計劃工作定期檢查監(jiān)督工作，協(xié)助班子做好定期向縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)報告和通報計劃的執(zhí)行情況，虛心聽取老領導、老同志和各界知名人士的意見和建議。2心系扶貧，關心職工。深入扶貧掛鉤聯(lián)系點，積極動員貧困群眾實行易地搬遷，特別是今年7月扶貧掛鉤點發(fā)生泥石流后，倡議職工捐贈接濟，并親自將錢物送到受災農戶手中。另外，充分借助工會的組織作用，年內經?？赐締挝蛔≡郝毠ぃ€對單位職工家庭不幸的親屬進行看望慰問，直接為群眾和職工解決具體困難。
通過一年來的學習和工作，取得一點成績，但離合格先進公務員的要求還有很大差距，因此在今后的工作中對自己提出以下四個要求：
第一，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和十六大精神，要始終把“三個代表”貫穿于自己的學習和工作中，要把加強理論學習作為堅定政治信念，構筑思想道德防線的導航，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
第二、要從講政治的高度，從實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識反腐倡廉的重要性、長期性、艱巨性和復雜性，以強烈的政治責任感和工作緊迫感，采取扎實有效的措施，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。
第三、進一步嚴格要求自己，堅持正確的政治立場、政治方向和政治觀點，嚴守黨紀國法，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度的一致，管好自己的親屬和身邊的工作人員，加強教育，嚴格要求。
政府部門年度總結篇九
20*年是我區(qū)新一屆領導班子成立的第一年,政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領導下，全體同志認真貫徹落實“*”重要思想，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，不斷深化服務意識，改進服務方式方法，進一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調綜合、后勤保障作用，牢固樹立服務、效率意識，全面地履行了各項職責，完成了年初確立的上半年工作目標。
(一)認真履行參謀助手職責，為政府決策提供服務。
政務信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領導關注的重點、群眾關心的熱點和改革進程中的難點，向各級領導報送了大量有價值的信息，為領導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。
截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期，其中普(專)刊81期、內刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評為優(yōu)秀信息3條，被市領導批示的信息13條，暫位居18個區(qū)縣的首位。
綜合文字工作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作，通過調研和收集各方面工作情況，為領導起草區(qū)委全會報告、政府工作報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿、報告稿，在文稿起草過程中為領導決策和指導工作提供服務。
總值班室工作得到了進一步加強，到今年5月底，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個，其中咨詢3956件;反映問題的2089件，已解決2017件，市長電話交辦107件，均已辦結。
全部交辦，均得到辦理解決或答復;區(qū)長信箱收到來信36封，全部給予了解決。
堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關注電視、廣播報道有關*的各類問題，處理新聞媒體反映154件，均已辦結。
保障258電臺良性運轉;參與防汛、供暖、防災應急指揮等方案的制定。
(二)切實發(fā)揮督促檢查職能，推動政府決策的貫徹落實。
堅持“把握中心，服務大局，狠抓落實”的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實，創(chuàng)新督查工作思路，進一步完善制度，規(guī)范程序。
今年已立項167件決策和專項督查，辦理王岐山等市領導批示件9件，區(qū)領導批示18件。
承辦市政府60件實事、折子工程、重大工程、危改責任書、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務等33項工作的督察落實，對區(qū)政府重點工作目標分解、為群眾辦實事及政府常務會等107項決策事項進行督察，保證了年初確定的各項任務的落實。
圓滿完成建議、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國、市、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件，平時建議、提案40件，確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作。
(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調作用，保證政府日常工作正常運轉。
發(fā)揮辦公室職能，及時研究協(xié)調重大工作安排，認真做好全區(qū)每月重要會議、重要活動安排、組織和服務工作。
截止目前，承辦區(qū)政府全體會1次，政府常務會議8次，區(qū)長辦公會議16次，起草各種會議紀要41期。
進一步規(guī)范了政府常務會議、區(qū)長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質量。
圍繞全區(qū)中心和重點工作,共制發(fā)各類公文102件，辦理請示報告191件,基本做到了急文急辦、急件急送。
做好領導聯(lián)絡工作，編制政府季度工作要點2期、月重大會議、工作安排6期、周日程安排24期，及時安排好領導的會議、活動等，方便了領導的日常工作。
公文運轉做到及時、準確、安全、保密。
共收到并送傳閱中央、國務院、市委、市政府機要文件500余件，收發(fā)其它類文件近萬件，無一差錯。
街政科完成了街道辦事處20*年重點考核，制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會議制度》，并召開了20*年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議，進一步修改和完善了《關于進一步加強居住區(qū)內社區(qū)公共服務配套設施建設管理的意見》，組織完成了20*年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調研工作。
繼續(xù)作好幫扶工作，已落實幫扶資金及物資130萬元。
協(xié)助外省市駐京機構解決一部分工作和生活方面的問題，增進我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次。
機關財務管理水平進一步提高，對各部門的財務開支基本上能夠把好關，按照財務規(guī)定辦事，使每一筆開支合理合法，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開展。
行政后勤保障能力進一步增強，半年來，安全行車近20萬公里，已收發(fā)機要等文件30多萬件無差錯。
總務室精打細算地做好辦公用品的采購，保管和發(fā)放工作;積極配合有關部門完成獻血任務、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作。
作為*非典辦的主要成員單位，上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調的職能，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定，按照“四早”的原則，依法監(jiān)督落實了各項最為嚴格的防控措施，保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全，為我區(qū)以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。
(四)加強自身建設，干部隊伍呈現良好的精神面貌和工作狀態(tài)。
年初伊始，區(qū)委區(qū)政府根據工作需要，對辦公室班子進行了調整，新班子在總結了以往辦公室工作經驗的基礎上，對辦公室全體人員提出了“責任、服務、效能、合作”這一總的要求，明確進一步加強基礎建設，全面提高工作質量，以更好的精神面貌為區(qū)領導、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質的服務。
加強制度建設，使辦公室各項工作更加規(guī)范。
為增強工作的規(guī)范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。
辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓班，邀請市政府辦公廳領導進行講課輔導，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議。
加強廉政勤政教育，完善和落實黨風廉政責任制。
結合工作實際，明確規(guī)定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內容，明確辦公室主任對全室黨風廉政建設負總責，重點抓好班子成員的學習教育和廉潔自律;副主任負責分管科室的教育管理和監(jiān)督。
此外，進一步完善了辦公室工作制度，加強廉政建設教育，辦公室還及時傳達區(qū)紀委、監(jiān)察局下發(fā)的文件，組織大家深入學習認真討論，通過在廉政建設上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查，使黨風廉政責任制得到落實。
發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產黨員模范帶頭作用，抓好干部隊伍建設，深入貫徹《*文明機關達標活動方案》。
在工作多、任務重的情況下，黨支部加強對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有4名同志正式成為共產黨員，有1名同志加入到黨組織中，計劃“七一”再發(fā)展2名同志。
在黨支部的帶領下，在黨員模范作用引導下，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好基礎。
進一步加強對干部的培養(yǎng)，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的.規(guī)定，提拔使用并調出了2名同志為助理調研員，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的生機和活力。
通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力，增強了工作人員的凝聚力。
總之，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領導下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區(qū)領導和各單位的肯定。
在此，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!
同時，也要清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與區(qū)領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。
二是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強;
四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協(xié)調配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。
二、對下半年工作的安排
辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。
下半年，政府辦公室要順應時代、社會和環(huán)境的發(fā)展變化，堅持與時俱進，求真務實，緊緊圍繞“責任、服務、效能、合作”這一主線，強化“我們是區(qū)領導身邊工作人員”的工作形象和標準，在抓制度、抓作風、抓效率、抓協(xié)調、抓隊伍建設上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面。
(一)加強制度建設，規(guī)范工作程序。
綜合協(xié)調是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉，必須抓好制度建設。
政府辦全體人員要認真學習《*政府辦公室工作規(guī)則》，嚴格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關開展“學習規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象”的學習、比武、檢查、評比、考核活動。
我們還要進一步建立月主任負責制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內部各項學習、交流工作。
要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務交流會，實現日常工作流程化、規(guī)范化。
我們還要加強監(jiān)督檢查，進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準，建立工作崗位責任追究制，強化責任意識，努力做到公平、公開、公正。
下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓，提高全區(qū)辦公室工作水平。
(二)抓好作風建設，營造服務氛圍。
要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設成為一個工作的群體、團結的群體、正派的群體、高效的群體。
我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權力觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經得起考驗。
這里要特別強調一下“服務”問題，服務是辦公室的基本職責和第一要務，下半年我們要強化超前服務意識，實現由被動服務向力爭主動服務轉變，創(chuàng)造性地開展服務工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領導交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點;既要想領導之所想，更要想領導之未想，及早發(fā)現工作中可能出現的困難和問題，并提出相應的對策，努力爭取做好工作的主動權，用現代、開放的理念做好各項服務工作。
(三)提高工作效率，做到快速反應。
在做好日常工作的基礎上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應機制，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。
堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預案，建立辦公室內部快速反應、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責任明確，反應迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。
同時，要加快辦公室信息化、網絡化建設，盡快實現主要業(yè)務部門的數字化、網絡化和一體化，提高工作效率。
(四)加強協(xié)調配合，堅持整體聯(lián)動。
政府部門年度總結篇十
時光荏苒，歲月飛梭，半年的時光已匆匆逝去?；厥浊傲鶄€月的工作，有收獲，有遺憾。請允許我用一點時間和篇幅與大家一同回憶上半年的點點滴滴。
六個月來，又回到了曾經生活和工作的地方，感覺既熟悉又陌生。熟悉的是那人那物，陌生的是畢竟離開這里兩年的時間，發(fā)生了很多變化，又物是人非，同時，回來與離開時候的身份職務都發(fā)生了變化，帶著彷徨，帶著疑惑，更著帶對梨樹郵政未來的期盼，對事業(yè)的執(zhí)著追求，帶著一份責任，帶著那么雙眼睛的期待，開始了新的征程。
新班子的組建，正值年末歲初，郵政的行業(yè)特點，愉逢一年最忙之際。20xx年的各項工作要進行收尾，兌現一年的各種方案;20xx年各項業(yè)務要進行啟動，要統(tǒng)籌和引領一年的工作。此時，沒有一個老班子成員，各種問題也是錯綜復雜，各種業(yè)務也蓄勢待發(fā)，各種社會關系錯綜復雜，職工都在觀望，新班子中，只有我在縣局準領導層工作過，雖然沒有進行班子分工，我主動向孫局長進行請纓，在與班子的另兩位成員充分溝通后，勇挑這份重擔：在班子沒有進行分工前，所有工作，不論專業(yè)與行政，我都主動謀劃，待班子分工以后，我會做好全部工作的移交。在集體努力下，順利地完成了20xx年的年終各項案的兌現與執(zhí)行，并出色的完成了20xx年年初各項方案的出臺，各項工作有條不紊得以進行，保證了新班子到位后各項工作有效的銜接和順利開展。
在班子分工以后，我分管金融業(yè)務、農資業(yè)務、安全保衛(wèi)、視檢服務、網點管理、紀檢與工會工作。
我深感責任的重大，一是擔憂自己做不好，辜負領導和同志的重托;二是顧慮影響梨樹郵政未來的發(fā)展。擔憂和顧慮讓我更加殫精竭慮去開展工作，開弓沒有回頭箭，只有向前，沒有后退;只能成功，不允失敗;路在前方，路也在腳下……上路了!
在金融業(yè)務發(fā)展中，首先抓住年終資金流動活躍期，迅速出臺職工創(chuàng)收方案，號召職工做貢獻，打響金融業(yè)務發(fā)展的第一槍，在填補“年末突擊余額高點”的大坑后，迅速實現了“壘方”，20天時間，凈增余額3000余萬元;同時，隨著全年金融方案的出臺，確立今年的余額目標，要必保9億，力爭10個億，延續(xù)市局的“保九爭十”辦法，職工積極行動，網點爭先恐后，比著干，并抓住糧食直補發(fā)放的有利時機，做好余額的增長和沉淀，到6月末，我局實現余額9.42億，較年初凈增余額2.2億，余額水平和凈增水平都創(chuàng)梨樹郵政的歷史新高，在省內都位于前列。
在全省金融業(yè)務分級競賽中，我局與琿春、九臺、磐石同一小組，應該說對手實力之強、業(yè)務規(guī)模之大，地方經濟之好都是我局不能相比的，但競賽中1-5月我局取得了小組第一的好成績，得到了省公司與市局的認可與好評，并由省公司親自送來了流動紅旗，令干部職工倍加歡欣鼓舞!
政府部門年度總結篇十一
20xx年4月，我有幸被選聘到xx鎮(zhèn)人民政府，分配到城建辦實習。轉眼間三個月過去了，這短暫的三個月是我人生中重要的一段歷程，期間我感觸頗多，在鎮(zhèn)黨委政府、分管領導、科室主任以及各位老同志的親切關懷、照顧和指導下，我完成了由校園到社會、由學生到工作人員這種環(huán)境和角色的雙重轉變?，F已畢業(yè)，為了進一步完成角色的轉變，更快的適應新的工作環(huán)境和投入工作中去，現將這三個月以來學習工作情況總結如下：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作涉及的范圍比較廣泛，事情多、繁、雜，除了需要干好科室本職工作外，很多時候還有臨時性、突發(fā)性事情需要去協(xié)作和處理。對于剛進入基層工作的我而言，這種感受更為明顯。在這三個月里，我主要從學習、思考和實踐三個方面去適應這特殊的環(huán)境和工作。
1、努力加強各方面的學習，提高個人綜合素質。
學習是相伴一生的事情，走出校園，并不代表學習的終結，而是另外一個學習階段的開始，更多的內容需要我去學習。三個月以來，自己主要從三方面進行學習。
府組織的入黨積極分子的黨校培訓課，這與在學校的黨校培訓有不同之處，這次的黨校培訓更多的是結合實際工作來教育大家的入黨動機和為人民服務的實踐本領。
其次我加強專業(yè)理論知識的學習，在利用工作空余之際，翻閱專業(yè)核心課程教材，自覺練習專業(yè)實用軟件，讓大學里學過的知識再次得到鞏固，以備不時之需。
最后，努力加強科室業(yè)務技能方面的學習。城建辦涉及的業(yè)務比較多，通常涉及到規(guī)劃、建設、國土整治及市政工程維修等多方面，在國土和市政規(guī)劃方面，諸多的理論知識自己已經掌握，但是理論和實際之間不可避免的存在很多差別，尤其是面對具體的地方的規(guī)劃更是如此。在這三個月里面，通過各種途徑（文本學習、實地走訪、向領導詢問等），我已經對花源鎮(zhèn)近期的總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃和即將實施的重大規(guī)劃項目有了基本的了解，并積極參與了花源鎮(zhèn)林盤整治規(guī)劃方案審查報告會，這不僅是對自己專業(yè)理論知識的一次檢驗，也是一次現場學習會。對于市政建設及建設施工監(jiān)管方面，自己積極參與天府新區(qū)天然氣管道花源過境疏浚工程協(xié)調工作，對項目工程有了初步的了解。
2、多看、多聽、多想，謙虛謹慎，勤于思考。
認真的觀察他們是怎樣做的，聽他們怎樣與人打交道，經常換位思考，在思考中摸索工作的方法，同時在工作中時刻保持清醒的頭腦，不斷思考，不斷進步。
3、務實認真，踏實肯干，勇于實踐，努力完成各項工作實踐才是掌握本領的根本途徑。實習三個月里，我以正式工作人員的角色認真積極投入工作，認真服從領導的安排，虛心向周邊同志學習，經歷了較多的工作實踐?？偨Y歸納起來，主要做了以下幾個方面的工作：
（1）規(guī)劃建設方面：將規(guī)劃的理論知識與工作實際有機的結合起來，積極參與了花源鎮(zhèn)林盤整治規(guī)劃方案審查；協(xié)助辦公室同事參與林盤整治規(guī)劃民意問卷調查，并撰寫了問卷調查報告等。
（2）市政工程建設服務方面：協(xié)助天然氣公司完成天府新區(qū)天然氣管道花源過境線路疏浚工程；認真協(xié)助同事完成柳河苑四期安置小區(qū)基礎設施完善工程項目；積極參與和承擔安置小區(qū)房產總證和分戶房產證的辦理。
(3)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理方面：參與兩起違章建筑拆除工作。
(4)社會服務方面：主動參與社區(qū)志愿者服務活動；認真完成花源鎮(zhèn)志愿者隊伍組建和志愿者招募注冊任務。
(5)日常工作方面：協(xié)助科室成員，辦理好辦公室日常工作：如信息簡報的撰寫、科室文件的整理歸檔和工作進度安排報送等。
通過以上實踐經歷，不僅讓自己對科室、單位工作性質和工作內容有了較為細致的了解，鍛煉了自己的處理問題的能力，也讓我明白了“一切答案在現場”這個道理，深刻體會到了實踐對于成長的重要性。
成長和問題是相對的，也是不可避免的，尤其是對于剛出校園踏入社會的我而言更是如此。三個月以來，雖然自己有了一定程度的成長和進步，但是我深知自己也存在一定的缺點和補助，總結起來主要有以下幾點：
1、首要問題是溝通問題。實踐證明自己并不是想象的那么善于溝通，很多工作都是因為與領導、同事溝通不善而造成了不必要的誤解和阻礙。
2、工作存在猶豫和矛盾心理，不夠果斷大膽潑辣。在工作過程中，偶爾會有畏懼心理，害怕工作做不好，因而不能果斷的采取行動，對工作完成質量造成了一定的影響。
3、工作效率不夠高。在處理某些稍微復雜棘手的事情時，就會沒有清晰的思路，雜亂無章的去著手解決，不能在規(guī)定的時間內完成任務。
如今，自己已經正式畢業(yè)，踏入社會，走上工作崗位是不可避免的，也是充分發(fā)揮自己興趣、專業(yè)所長的廣闊舞臺。鑒于上述工作經歷及出現的問題，自己決心在以下幾個方面不斷改進：
1、保持自信，以飽滿的精神狀態(tài)投入工作，干好職責范圍內的事情，認真完成領導安排的各項工作。
2、保持清醒的頭腦，遇事先思考并積極與領導、同事溝通，尤其是在處理事情方法途徑出現分歧時，保證任務完成質量。
3、力所能及的積極參與單位其他活動，在不斷鍛煉自己的綜合能力的同時，也提高處理臨時事情的應變能力。
總結過去，吸取經驗教訓。相信在鎮(zhèn)黨委政府領導的親切關懷指導和同事的幫助下，自己一定能很快適應新的工作環(huán)境，進一步提升自己，不斷的成長！
政府部門年度總結篇十二
2016年，我局按照《中共長沙縣委組織部、長沙縣人力資源和社會保障局〈長沙縣機關事業(yè)單位工作人員全員績效考核實施辦法〉的通號)文件精神，結合工作實際，認真制定了2016年度全員績效考核實施方案，不斷強化工作措施，努力營造考核氛圍，基本上實現了考核范圍全覆蓋，有效地加強了機關作風建設，進一步提高了行政效能。
一、加強組織領導。
2016年初，局黨組高度重視，召開局黨組會議研究，成立以黨組書記任組長，局長任顧問，黨組成員任副組長的領導小組，制定了考核方案、指標和實施細則。領導小組下設辦公室，袁霞副局長任辦公室主任?？己宿k負責組織實施考核，每月定期督查、匯總，及時向領導小組提交考核結果進行審定。
二、強化考核工作。
局考核辦把全員績效考核的基礎分定為100分，分為履行崗位職責情況、自身建設情況、評議測評情況和其它階段性工作，其中崗位職責考核分值占45%;自身建設考核分值占15%;評議測評分值占35%;其他階段性工作分值占5%。
1、履行崗位職責考核?？己宿k要求各科室長依據《2016年度機關科室基本工作任務考核標準》，制定了各科室考核具體實施細則，組織科室長每月對科室成員的履行崗位職責逐一進行考核，科室負責人的履行崗位職責與科室的績效考核掛鉤。
2、自身素質建設考核。個人自身建設考核的參考依據是日?？己说怯浉刹柯毠さ恼卫碚搶W習、集體活動參與、考勤、請休假、政務信息完成等?？己宿k在個人提交《自身素質建設考核自評表》和科室負責人提交《自身素質建設考核測評表》的基礎上，采取紀檢監(jiān)察、機關支部、辦公室牽頭，各科室配合，領導小組不定期抽查、督查和調研的方式，全面掌握各科室和個人工作的整體情況，從而客觀、公正地評定《自身素質建設考核匯總表》。
3、評議測評考核。2016年年底，局機關績效考核辦組織民主評議會，要求全體干職工述職述廉，現場發(fā)放測評表，對所有考核人員從德、能、勤、績、廉等方面進行民主測評，評為優(yōu)秀的計100職的計90分，基本稱職計80分，不稱職計60分，并交黨組審定。
4、其他階段性工作主要指階段性中心工作或主題活動，表現突出的提交局黨組討論審核酌情加分，造成不良影響的酌情扣分。
三、注重方式方法。
全員績效考核分為日?？己撕湍甓瓤己藘刹糠郑谌粘？己酥?，主要進行履行崗位職責考核和自身素質建設考核。在年度考核中，主要進行評議測評考核和其他階段性工作。在方式上采取以定性考核與定量考核相結合，定量考核是以各科室業(yè)務工作任務目標、政務信息、計劃生育、新聞宣傳等可量化的任務完成情況為內容進行考核;定性考核主要從工作業(yè)績、制度落實、隊伍建設、反腐倡廉和精神文明建設等方面進行評價。2016年12月下旬，考核辦通過綜合個人履行崗位職責工作情況、自身建設情況、評議測評情況，階段性重點工作情況，匯總計算出個人年度績效考核得分，并整理歸檔，報領導小組審定，確定考核等次。通過采取民主測評、科室互評、服務對象回訪等方法，考核辦基本上能全方位對全局干部職工的工作實績、自身建設、服務質量及社會形象做出客觀、真實地評價。
四、建立健全機制。
一是采取以個人績效考核結果與年度考核等次原則上一一對應的原則，即民主測評產生的優(yōu)秀工作者，須結合個人績效考核結果，綜合評定確定等級，其結果是作為干部使用、輪崗換崗及績效獎金的梯次發(fā)放的重要依據。
二是科室工作在互評和測評中如果綜合排名不合格，將會取消本科室優(yōu)秀個人資格。
三是如果有社會治安綜合治理出現重大問題，計劃生育工作受到上級通報批評或處分，具體行政行為經行政復議或行政訴訟而撤銷或改變，行政許可、行政執(zhí)法發(fā)生行政賠償，基本工作任務沒有完成，工作中造成重大失誤或不良影響的一種或幾種情形時，科室將實行一票否決。
2016年，通過開展全員績效考核工作，我局形成了以制度約束人，以制度激勵人的有效機制，在一定程度上規(guī)范了機關行為，促進了制度落實，調動了干部職工的積極性。但在總結成績的同時，應該看到我們還需要運用更科學的方法設置考核指標，進一步改進適合不同群體的考核依據，科學運用考核結果，使干部職工自覺地把轉變工作作風，加強效能建設融入各項工作之中，確保全員績效考核真正現獎優(yōu)罰劣，促進工作，服務群眾。
加快推動荊州振興營造好的環(huán)境氛圍。
政府部門年度總結篇十三
20，我局按照《中共長沙縣委組織部、長沙縣人力資源和社會保障局〈長沙縣機關事業(yè)單位工作人員全員績效考核實施辦法〉的通號)文件精神，結合工作實際，認真制定了全員績效考核實施方案，不斷強化工作措施，努力營造考核氛圍，基本上實現了考核范圍全覆蓋，有效地加強了機關作風建設，進一步提高了行政效能。
一、加強組織領導。
年初，局黨組高度重視，召開局黨組會議研究，成立以黨組書記任組長，局長任顧問，黨組成員任副組長的領導小組，制定了考核方案、指標和實施細則。領導小組下設辦公室，袁霞副局長任辦公室主任?？己宿k負責組織實施考核，每月定期督查、匯總，及時向領導小組提交考核結果進行審定。
二、強化考核工作。
局考核辦把全員績效考核的基礎分定為100分，分為履行崗位職責情況、自身建設情況、評議測評情況和其它階段性工作，其中崗位職責考核分值占45%;自身建設考核分值占15%;評議測評分值占35%;其他階段性工作分值占5%。
1、履行崗位職責考核?？己宿k要求各科室長依據《20機關科室基本工作任務考核標準》，制定了各科室考核具體實施細則，組織科室長每月對科室成員的履行崗位職責逐一進行考核，科室負責人的履行崗位職責與科室的績效考核掛鉤。
2、自身素質建設考核。個人自身建設考核的參考依據是日?？己说怯浉刹柯毠さ恼卫碚搶W習、集體活動參與、考勤、請休假、政務信息完成等。考核辦在個人提交《自身素質建設考核自評表》和科室負責人提交《自身素質建設考核測評表》的基礎上，采取紀檢監(jiān)察、機關支部、辦公室牽頭，各科室配合，領導小組不定期抽查、督查和調研的方式，全面掌握各科室和個人工作的整體情況，從而客觀、公正地評定《自身素質建設考核匯總表》。
3、評議測評考核。2016年年底，局機關績效考核辦組織民主評議會，要求全體干職工述職述廉，現場發(fā)放測評表，對所有考核人員從德、能、勤、績、廉等方面進行民主測評，評為優(yōu)秀的計100職的計90分，基本稱職計80分，不稱職計60分，并交黨組審定。
4、其他階段性工作主要指階段性中心工作或主題活動，表現突出的提交局黨組討論審核酌情加分，造成不良影響的酌情扣分。
三、注重方式方法。
全員績效考核分為日?？己撕湍甓瓤己藘刹糠?，在日?？己酥?，主要進行履行崗位職責考核和自身素質建設考核。在年度考核中，主要進行評議測評考核和其他階段性工作。在方式上采取以定性考核與定量考核相結合，定量考核是以各科室業(yè)務工作任務目標、政務信息、計劃生育、新聞宣傳等可量化的任務完成情況為內容進行考核;定性考核主要從工作業(yè)績、制度落實、隊伍建設、反腐倡廉和精神文明建設等方面進行評價。2016年12月下旬，考核辦通過綜合個人履行崗位職責工作情況、自身建設情況、評議測評情況，階段性重點工作情況，匯總計算出個人年度績效考核得分，并整理歸檔，報領導小組審定，確定考核等次。通過采取民主測評、科室互評、服務對象回訪等方法，考核辦基本上能全方位對全局干部職工的工作實績、自身建設、服務質量及社會形象做出客觀、真實地評價。
四、建立健全機制。
一是采取以個人績效考核結果與年度考核等次原則上一一對應的原則，即民主測評產生的優(yōu)秀工作者，須結合個人績效考核結果，綜合評定確定等級，其結果是作為干部使用、輪崗換崗及績效獎金的梯次發(fā)放的重要依據。
二是科室工作在互評和測評中如果綜合排名不合格，將會取消本科室優(yōu)秀個人資格。
三是如果有社會治安綜合治理出現重大問題，計劃生育工作受到上級通報批評或處分，具體行政行為經行政復議或行政訴訟而撤銷或改變，行政許可、行政執(zhí)法發(fā)生行政賠償，基本工作任務沒有完成，工作中造成重大失誤或不良影響的一種或幾種情形時，科室將實行一票否決。
2016年，通過開展全員績效考核工作，我局形成了以制度約束人，以制度激勵人的有效機制，在一定程度上規(guī)范了機關行為，促進了制度落實，調動了干部職工的積極性。但在總結成績的同時，應該看到我們還需要運用更科學的方法設置考核指標，進一步改進適合不同群體的考核依據，科學運用考核結果，使干部職工自覺地把轉變工作作風，加強效能建設融入各項工作之中，確保全員績效考核真正現獎優(yōu)罰劣，促進工作，服務群眾。
加快推動荊州振興營造好的環(huán)境氛圍。
政府部門年度總結篇十四
一年來，在縣委、縣政府的正確領導和各鎮(zhèn)、各部門的大力支持下，我辦充分發(fā)揮指揮、參謀、聯(lián)絡、服務作用，堅持“服務好領導，服務好基層，服務好群眾”的工作宗旨，努力加強班子和干部隊伍建設，認真履行各項工作職責，加強和規(guī)范各項管理，努力提供優(yōu)質服務，各項工作扎實開展并取得了較好的成績。主要有：
一、加強學習教育，提高隊伍整體素質。
我辦高度重視抓好干部隊伍的政治理論學習和業(yè)務素質學習。制訂了專門的學習制度，在學習過程中堅持做到專題學習和日常學習相結合，政治理論學習和業(yè)務素質學習相結合，集中學習和個人自學相結合，規(guī)定辦公室每周用不少于一天的時間進行集中學習，個人堅持每天自習，撰寫讀書筆書、心得體會等，做到學習日常化、規(guī)范化、制度化。確保學習不流于形式，學出成效，切實提高了干部隊伍的整體素質，使同志們樹立起堅定的理想信念和科學的人生觀、世界觀、價值觀，不斷豐富和完善自身的政策理論水平和業(yè)務水平。一年來，我們系統(tǒng)地學習了黨的十六大和十六屆三中全會精神；學習鄧小平理論；學習黨的方針政策；學習鄭培民、汪洋湖、王國雄等先進人物事跡；在廣大干部隊伍中興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮等，還經常召開文秘人員工作交談會，加強學習交流，舉辦了一期全縣政府系統(tǒng)公文處理和政務信息工作培訓班，通過不斷的學習、交流和培訓，切實提高文秘人員業(yè)務知識水平。舉辦全縣第一期行政執(zhí)法人員資格培訓，提高全縣行政執(zhí)法隊伍執(zhí)法水平。
二、加強駐村工作，黨建、計生齊頭并進。
我辦在充分發(fā)揮好全縣政府工作的核心作用，服務好領導，服務好基層，服務好群眾等職責工作的基礎上，還有效落實好縣委、縣政府布置的其他各項工作，在縣人大政府總支中當好表率作用。今年來，在駐點xx鎮(zhèn)我們協(xié)助該鎮(zhèn)抓好計生、黨建工作。先后組成多個工作隊深入駐點村協(xié)助該鎮(zhèn)抓好計生服務、社會撫養(yǎng)費征收工作和農村基層黨建工作，深入開展爭創(chuàng)“四個一流”活動，加強農村黨組織和黨員隊伍管理，進一步發(fā)揮農村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。堅持領導干部駐村幫扶制，規(guī)定辦公室正、副科級干部每人聯(lián)系3—5戶困難群眾，實行攀貧親、結對子幫扶。同時，切實為群眾辦實事好事，先后為駐點村大炮村委會添置辦公桌椅一批，贈送村務公開欄框架一副，黨建雜志200份，整治村道一條，為xx村委會購置辦公桌椅20張，尤其在20號臺風前后，我辦派出工作組，組織群眾抗風救災，做好災后生產自救，為大炮村捐贈水泥3噸，修復被毀渠道、房屋，并發(fā)動全辦同志為xx村災民捐獻了一批衣物，幫助災民在非常時期度過難關。
一年來，我們的工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些亟待解決的問題，主要是：文秘隊伍力量仍較薄弱，法治崗位嚴重缺員；調研工做和各項管理服務工作仍需繼續(xù)加強。
政府部門年度總結篇十五
根據張人社發(fā)[20xx]49號文件精神的要求，2月25日至4月30日，我縣人社局、縣總工會和縣婦聯(lián)聯(lián)合開展了為期兩個月的“春風行動”活動?；顒用鞔_以各類有就業(yè)意愿的農村勞動者，重點是準備進城務工的農村勞動者、外來務工的農村勞動者、就地就近就業(yè)的農村勞動者、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工和各類有招聘用人需求的用人單位為活動對象，圍繞“搭建勞務對接平臺，幫你盡早實現就業(yè)”為活動主題，精心安排部署、認真組織實施，使活動取得了良好的成效，現將活動情況總結如下：
一、精心組織，加強領導，健全完善運行機制。
按照市上統(tǒng)一的安排部署，高臺縣人社局高度重視，及時召開會議，制定工作方案，精心組織安排，采取不同的方式切實為進城務工人員提供幫助，通過“搭建勞務對接平臺，幫你盡早實現就業(yè)”為主題的春風行動，切實做到了宣傳到位、服務到位、政策到位、維權到位。為了進一步加強組織領導，靠實工作責任，高臺縣人社局、縣總工會、縣婦聯(lián)聯(lián)合成立了春風行動工作領導小組，制定了具體工作方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府也高度重視，主要領導親自抓，分管領導協(xié)調抓，辦事人員具體抓，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，并將“春風行動”工作列入了重要議事日程，建立了相應的領導機構，完善了工作制度，并設立了服務咨詢臺，做到了組織落實到位，任務分工明確，措施具體得力，全縣形成了上下聯(lián)動、分工明確、相互配合，齊抓共管的良好格局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每天上報當天活動進展情況，高臺縣人社局對存在的主要問題及時研究解決，確保了全縣“春風行動”各項工作落到實處，取得實效。
二、注重宣傳，擴大影響，營造良好輿論氛圍。
為了能讓有轉移意愿的各類農村勞動者了解到就業(yè)服務政策、知道求職門路、掌握務工常識、了解公共就業(yè)服務機構地址和聯(lián)系方式，提高農村勞動力參加就業(yè)的積極性，我局堅持把宣傳發(fā)動貫穿于春風行動工作的始終，采取組織宣傳隊宣講、勞務典型現身說法、召開勞務座談會、印發(fā)宣傳資料、出動宣傳車、進村入戶宣傳等多種農民群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳勞動政策法規(guī)、外出務工常識，認真開展春風“送崗位”活動，為勞務人員送政策、送信息、送服務，為順利開展春風行動營造了良好氛圍;在中心十字設立咨詢點，為過往群眾和進城務工勞動者發(fā)放各種宣傳資料，解答各類問題;免費印發(fā)“春風卡”等宣傳資料，重點介紹進城務工基本常識、生活安全須知、求職就業(yè)指南、維權注意事項和公共就業(yè)服務機構等信息，增強了農民工維護自身合法權益的意識。至目前，共免費發(fā)放各類宣傳資料5000多份，發(fā)放春風卡份，召開勞務座談會5場次，宣傳勞務典型12人，出《高臺勞務》6期，發(fā)布勞務信息35條。
三、搭建市場，拓展渠道，打造企業(yè)對接平臺。
為了引導農村勞動者有序轉移就業(yè)，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)步伐，為具備基本外出條件和要求的外出務工的農村勞動力搭建就業(yè)平臺，拓展就業(yè)渠道，高臺縣人社局千方百計與輸入地和用工單位協(xié)調溝通，于3月29日，在高臺縣人力資源市場舉辦了20xx年春季企業(yè)用工現場招聘洽談會，搭建勞務對接平臺、開展勞務對接活動，參加本次招聘會的高臺當地企業(yè)共有23家，提供就業(yè)崗位345個，參加企業(yè)招聘會的務工人員達600多名，當場達成就業(yè)協(xié)議67人。
四、開展培訓，提升素質，不斷提高就業(yè)競能力。
斷擴大輸轉規(guī)模，提升輸轉質量和檔次，增加市場信譽度，以此帶動勞務輸出集團化和有序化輸出，提高了勞務輸出組織化程度。四是依托企業(yè)需求進行訂單培訓。我局積極會同縣工會、旅游局等單位，與縣內部分企業(yè)聯(lián)系，對全縣的酒店服務員、企業(yè)在職職工和部分建筑公司職工進行了在職職工的提高性培訓，不斷強化了崗位技能，逐步提高了服務水平和質量。五是根據市場需求進行“儲備式”、“對接式”、“定向式”培訓。在充分調查市場需求的基礎上，根據市場需求設置培訓專業(yè)，聯(lián)合職業(yè)中專重點在培養(yǎng)“兩后生”的動手操作能力上下功夫，推行了畢業(yè)證和職業(yè)技能等級證“雙證制”，增強了學生畢業(yè)后進入勞務市場的競爭力。六是開展返鄉(xiāng)農民工的創(chuàng)業(yè)培訓。在充分調查摸底的基礎上，聘請syb創(chuàng)業(yè)培訓教師，對有創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)農民工進行創(chuàng)業(yè)培訓，提高了他們的創(chuàng)業(yè)能力。至目前，全縣共舉辦技能培訓班17期1841人，其中創(chuàng)業(yè)培訓2期50人。通過培訓，外出務工人員的素質有了明顯提高，他們也以技術過硬、誠實守信、勤勞吃苦的優(yōu)秀品質在各勞務基地占穩(wěn)了腳跟，樹立了高臺務工人員的良好形象。
五、廣泛調查，深入摸底，夯實發(fā)展勞務經濟基礎。
為了進一步了解和掌握我縣勞務經濟發(fā)展狀況，掌握勞務輸出的一些基礎數據，摸清我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建的勞務基地、勞務經紀人、勞務帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工等情況，高臺縣人社局研究下發(fā)了《關于對全縣勞務經紀人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工新建勞務基地情況進行調查摸底的通知》，認真組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了摸底調查，通過摸底調查，對我縣勞動力資源做到了底子清，情況明，為我縣制定發(fā)展勞務經濟決策打下了堅實的基礎。至目前，共摸底調查各類勞務經紀人和勞務帶頭人268人，登記回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數580人，鞏固和發(fā)展勞務基地83個。
六、加強管理，提升服務，強化農民工維權意識。
一是抓機制建設。我局領導高度重視農民工維權活動，積極協(xié)調構通，精心組織安排，進一步統(tǒng)一思想，明確認識，成立了外出務工人員維權知識培訓領導小組，形成了由主要領導親自抓，分管領導具體抓，就業(yè)中心、勞務辦、勞動監(jiān)察大隊、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、勞動保障事務所等相關部門配合抓，一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的良好氛圍。二是抓監(jiān)督檢查。為了進一步落實勞動就業(yè)法律法規(guī)，規(guī)范人力資源市場秩序，使各項維權活動落到實處，我局結合務工人員維權常識宣傳活動，聯(lián)合勞動監(jiān)察、公安、工商等部門進行了專門的中介機構清理整頓，對超收職業(yè)介紹費、提供虛假用工信息等行為的進行了嚴肅查處，對管理不規(guī)范，制度不健全的中介機構限期整改，并要求將各項制度、收費標準、監(jiān)督電話和各類證照上墻，對務工人員反映的問題及時向企業(yè)負責人反饋協(xié)調解決，避免勞資糾紛發(fā)生和矛盾激化，維護務工人員的合法權益。至目前，共為農民工進行維權活動115人次，討薪25萬元，勞動合同簽訂率達到98.8%。三是抓信息服務。充分發(fā)揮勞務中介機構和勞務經紀人門路廣、反應靈、信息多、行動快的優(yōu)勢，把“勞務中介”和“勞務基地”有機聯(lián)系起來，建立資源共享、有序競爭的輸出機制，搭建起市場需求與市場供給的對接平臺，廣泛收集勞務用工信息，為勞務人員提供了就近就地的信息服務。
在此次春風行動中，雖然取得了一些成績，但也存在一引起不足，在今后的工作中，我們將在鞏固“春風行動”活動成果的基礎上，堅持不懈地抓好勞務輸轉和農民工工作，強化宣傳發(fā)動，促進就業(yè)觀念轉變;主動“走出去”，搭建勞務協(xié)作平臺，強化勞務協(xié)作，努力拓寬輸轉渠道;搶抓促進甘肅省經濟發(fā)展優(yōu)惠政策的機遇，促進農民工就地就近就業(yè);堅持“以培訓促輸轉、以技能促就業(yè)、以品牌打市場”的工作格局，強化技能培訓，努力解決勞務經濟發(fā)展的結構性矛盾，推動全縣勞務經濟又好又快發(fā)展。
政府部門年度總結篇十六
20**年，我局認真貫徹落實關于加強軍政軍民團結的指示精神，按照市雙擁工作要點，以科學發(fā)展觀為指導，按照黨的十八大、十八屆三中全會關于推動軍民融合深度發(fā)展的新要求，拓寬雙擁領域，深化雙擁內涵，創(chuàng)新雙擁載體，立足單位實際，積極開展“雙擁在基層”的各項活動,為滁州市實現雙擁模范城“五連冠”的目標做出了積極貢獻。
現將活動開展情況匯報如下：
一、加強領導，完善機制。
成立了雙擁工作領導小組，設立了雙擁辦公室，堅持每半年召開一次雙擁專題工作會議，分析雙擁工作形勢，研究制定雙擁工作計劃，部署雙擁工作任務。
同時把雙擁工作納入目標管理，與業(yè)務工作統(tǒng)一部署、嚴格督查、一起總結表彰，完善雙擁工作運行機制，嚴格落實責任機制和激勵機制，從組織機構和工作運行機制上確保雙擁工作能夠健康有序開展，做到目標明確，責任到位。
二、走訪慰問，共敘情深。
積極采取“請進來，走出去”的方式，與部隊官兵進行面對面的座談交流，認真學習部隊在加強領導班子和隊伍思想建設方面的經驗做法，打開了軍地互動促雙擁的局面;20**年7月28日上午，市工商局黨組書記、局長左寧帶領機關黨委、政治處、辦公室負責人等一行先后來到安徽陸軍預備役師炮兵團、市消防支隊進行了走訪慰問，并送去了慰問金，向他們表示節(jié)日的問候和美好的祝愿，受到官兵的熱烈歡迎。
慰問組與部隊官兵齊聚一堂，暢敘軍民魚水深情，共商雙擁工作大計，共慶建軍87周年。
座談會上，市工商局局長左寧一行介紹了今年來雙擁工作開展情況以及服務社會經濟發(fā)展情況，得到了部隊官兵的一致贊同和認可。
隨后，部隊領導向慰問組一行詳細介紹了官兵近期的工作、學習、訓練和生活情況，對市工商局多年來的關心支持表示感謝，并表示今后將切實履行職責，加強軍民團結，以實際行動回報社會各界多年來的關懷。
同時，雙方還商定了下一步共建活動的開展計劃。
通過相互學習交流，雙方建立了深厚的軍民情，深切體現了軍民一家、魚水情深的和諧關系。
三、交心談心，共謀發(fā)展。
在“八一”前夕，局黨組書記、局長左寧分別與部分轉業(yè)退伍軍人開展談心交心活動，他強調轉業(yè)、退伍軍人是社會的寶貴財富，是全市工商系統(tǒng)重要的人才資源，在部隊服役期間，為國防事業(yè)和軍隊現代化建設做出了重要貢獻。
離開部隊到工商系統(tǒng)工作后，轉業(yè)不轉志，退伍不褪色，繼續(xù)保持了人民軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚了特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，為滁州工商事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出了積極的貢獻。
通過談心交心大家紛紛表示，在新的工商體制下將盡快轉型，繼續(xù)發(fā)揚軍隊的革命傳統(tǒng)，把軍人的優(yōu)良作風主動融入到實際工作中去，立足崗位做奉獻，為滁州工商事業(yè)發(fā)展再創(chuàng)佳績。
四、立足職能，服務雙擁。
**市工商局積極服務返鄉(xiāng)退伍軍人創(chuàng)業(yè)再就業(yè),為退伍軍人、隨軍家屬申辦個體工商戶、農民專業(yè)合作社開辟綠色通道，提供 申請、受理、審批“一站式”服務，簡化辦事程序，實行“一次登記，全程幫辦”工作機制，對符合設立條件的當場辦結。
對從事不涉及其他部門前置審批的行業(yè)和經營范圍的經營活動，堅持“非禁即準、非限即可”原則，放寬準入條件。
并向退伍軍人、隨軍家屬提供掌握的企業(yè)用工需求，結合其所掌握的技能，為其就近打工、就地打工牽線搭橋。
**市工商局將進一步發(fā)揮擁軍優(yōu)屬的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過各種活動，進一步密切軍政軍民關系，增強干部職工的國防、雙擁觀念，不斷充實和完善雙擁工作內容，不斷推動雙擁工作持續(xù)深入開展，建立并鞏固雙擁工作的長效機制，把雙擁工作深入持久的開展下去。
政府部門年度總結篇十七
學院：xx學院。
專業(yè)：xx。
班級：013080x。
姓名：xxx。
學號：0830032x。
今年暑假我參加了重慶市針對在讀大學生的帶薪實習活動，并被安排在重慶市政府辦公廳實習。實習共四周時間（從7月18日到8月12日），周末休息，實際工作20天。第一天來辦公廳報到的時候，辦公廳負責人很熱情地接待了我們，并通過交談了解了我們的基本情況，最后根據專業(yè)分配到了辦公廳下屬的電子政務辦公室。
實習時間雖然很短，但我卻從中受益匪淺，學到了很多在學校和課本上無法學習到的東西，而這些東西將讓我終生受用。實習加深了我與社會各階層人的感情，拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實習中開拓了視野，增長了才干，進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會才是學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到了體現，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。我在實習中得到許多的感悟！
在這次實習中，讓我很有感觸的一點就人際交往方面，大家都知道社會上人際交往非常復雜，但是具體多么復雜，我想也很難說清楚，只有經歷了才能了解。才能有深刻的感受，大家為了工作走到一起，每一個人都有自己的思想和個性，要跟他（她）們處理好關系得需要許多技巧，就看你怎么把握了。我想說的一點就是，在交際中，既然我們不能改變一些東西，那我們就學著適應它。如果還不行，那就改變一下適應它的方法。讓我在這次社會實習中掌握了很多東西，最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關系這方面有了很大的進步。同時在這次實習中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。
在單位里邊，有很多的管理員，他們就如我們學校里邊的領導和班級里面的班干部。要想成為一名好的管理，就必須要有好的管理方法，就要以藝術性的管理方法去管理好你的員工，你的下屬，你班級里的同學們！要想讓他們服從你的管理。那么你對每個員工或每個同學，要用到不同的管理方法，意思就是說：在管理時，要因人而異！
一切認識都來源于實習。實習是認識的來源說明了親身實習的必要性和重要性，但是并不排斥學習間接經驗的必要性。實習的發(fā)展不斷促進人類認識能力的發(fā)展，實習的不斷發(fā)展，不斷提出新的問題，促使人們去解決這些問題。而隨著這些問題的不斷解決，與此同步，人的認識能力也就不斷地改善和提高！馬克思主義哲學強調實習對認識的決定作用，認識對實習具有巨大的反作用。認識對實習的反作用主要表現在認識和理論對實習具有指導作用。認識在實習的基礎上產生，但是認識一經產生就具有相對獨立性，可以對實習進行指導。實習，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實習，那么所學的就等零。理論應該與實習相結合。另一方面，實習可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實習中學習，從學習中實習。我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實習中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現自已。
實習，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實習，那么所學的就等于零。理論應該與實習相結合。另一方面，實習可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實習中學習，從學習中實習。而且在中國的經濟飛速發(fā)展，又加入了世貿，國內外經濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天才剛學到的知識可能在今天就已經被淘汰掉了，中國的經濟越和外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實習中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現自已。
在餐廳里，別人一眼就能認出我是一名正在讀書的學生，我問他們?yōu)槭裁?，他們總說從我的臉上就能看出來，呵呵，也許沒有經歷過社會的人都有我這種不知名遭遇吧！我并沒有因為我在他們面前沒有經驗而退后，我相信我也能做的像他們一樣好。我的工作是在那做傳菜生，每天9點鐘—下午2點再從下午的4點—晚上8：30分上班，雖然時間長了點，但熱情而年輕的我并沒有絲毫的感到過累，我覺得這是一種激勵，明白了人生，感悟了生活，接簇了社會，了解了未來。在餐廳里雖然我是以傳菜為主，但我不時還要做一些工作以外的事情，有時要做一些清潔的工作，在學校里也許有老師分配說今天做些什么，明天做些什么，但在這里，不一定有人會告訴你這些，你必須自覺地去做，而且要盡自已的努力做到最好，一件工作的效率就會得到別人不同的評價。在學校，只有學習的氛圍，畢竟學校是學習的場所，每一個學生都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所，每個人都會為了獲得更多的報酬而努力，無論是學習還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎樣做人，以提高自已的能力！記得老師曾經說過大學是一個小社會，但我總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠，盡管是大學高校，學生還終歸保持著學生的身份。而走進企業(yè)，接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等，關系復雜，但我得去面對我從未面對過的一切。記得在我校舉行的招聘會上所反映出來的其中一個問題是，學生的實際操作能力與在校理論學習有一定的差距。在這次實習中，這一點我感受很深。在學校，理論的學習很多，而且是多方面的，幾乎是面面俱到；而在實際工作中，可能會遇到書本上沒學到的，又可能是書本上的知識一點都用不上的情況。
或許工作中運用到的只是很簡單的問題，只要套公式似的就能完成一項任務。有時候我會埋怨，實際操作這么簡單，但為什么書本上的知識讓人學得這么吃力呢？這是社會與學校脫軌了嗎？也許老師是正確的，雖然大學生生活不像踏入社會，但是總算是社會的一個部分，這是不可否認的事實。我們也要感謝老師孜孜不倦地教導，有些問題有了課堂上地認真消化，有平時作業(yè)作補充，才能比一部人具有更高的起點，才有更多的知識層面去應付各種工作上的問題，作為一名新世紀的大學生，應該懂得與社會上各方面的人交往，處理社會上所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著大學生要注意到社會實習，社會實習必不可少。畢竟，1年之后，我已經不再是一名大學生，是社會中的一分子，要與社會交流，為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的，以后的人生旅途是漫長的，為了鍛煉自己成為一名合格的、對社會有用的人才，很多在學校讀書的人都說寧愿出去工作，不愿在校讀書；而已在社會的人都寧愿回校讀書。我們上學，學習先進的科學知識，為的都是將來走進社會，獻出自己的一份力量，我們應該在今天努力掌握專業(yè)知識，明天才能更好地為社會服務。
這次親身體驗讓我有了深刻感觸，這不僅是一次實習，還是一次人生經歷，是一生寶貴的財富。在今后我要參加更多的社會實習，磨練自己的同時讓自己認識的更多，使自己未踏入社會就已體會社會更多方面。
政府部門年度總結篇十八
今年，自市委、政府開展“深入一線履職，爭創(chuàng)一流業(yè)績”以來，我局全力做好以服務項目、服務基層、服務群眾為重要內容的各項工作，全局干部職工全面迅速地推動了此項工作開展。下面就將我局工作開展情況匯報如下：
一、一線履職基本情況。
我局機關干部10名，按要求分配了工作崗位責任，機關運轉高效;共抽調赴基層轉變作風服務群眾工作隊員2名，局長胡衛(wèi)東帶隊，紀檢組長陳海鵬為群眾工作服務站副站長，辦公室主任黃維民為駐村干部。
二、加強了組織領導。
迅速成立了以黨組書記任組長的“深入一線履職，爭創(chuàng)一流業(yè)績”工作領導小組和工作機構，定制了《“深入一線履職，爭創(chuàng)一流業(yè)績”實施方案》和駐村工作隊員管理制度，召開了動員大會，傳達學習市委安排部署，進一步統(tǒng)一了干部思想。
三、明確了目標任務。
通過“深入一線履職，爭創(chuàng)一流業(yè)績”活動，凝聚民心、鼓舞斗志，圍繞市委經濟工作會議工作目標，牢牢把握招商引資是第一選擇的思想理念，更加突出工業(yè)和大項目招商，更加突出重點區(qū)域招商，更加突出以商招商，更加突出以人為本，更加突出服務民生，強化服務意識，強化服務措施。
四、強化了工作措施。
一是開展了面對面宣傳教育群眾。采取集中宣講、入戶宣講、等群眾喜聞樂見的方式，幫助群眾算增收帳，全面宣傳市黨代會、經濟工作會議精神，宣傳黨的惠民政策和我市今年將要實施和正在實施的重大民生工程。目前，已下村累計宣講5次，參與村民100余人次，實現了干部與村民面對面溝通交流的目標。二是加大了招商項目對接力度。一季度，經濟合作局先后接洽了20多個項目，在環(huán)境保護、資源利用、開發(fā)價值等方面綜合權衡的基礎上，重點選擇了機械裝備制造、紙品深加工、電子信息、環(huán)保設備等6個戰(zhàn)略項目推進，節(jié)約了招商成本，提高了項目質量。三是強化了干部宗旨意識。通過加強宗旨觀念教育，全面推動干部轉變作風。下派工作隊員包村駐村，三月份，分兩次，共計10人次，下到駐點村積極開展與人民群眾同吃同住同勞動兩天，向駐點村捐款5000元，所得款項將全部用于解決困難群眾生產生活方面面臨的突出難題。四是大力推進了民生工程建設。認真抓好富民工程，我局專門指派一名黨組成員，加強了對駐點村蔬菜基地的建設投入和管理力度。蔬菜基地春季生產形勢好。五是建立完善各類工作檔案。規(guī)章制度上墻、建立各類工作臺賬，記錄民情日記，對走訪的情況及時進行梳理匯總，填報駐村工作日報表，分類建立工作檔案，作為今后考評的重要依據。
通過開展“深入一線履職，爭創(chuàng)一流業(yè)績”，增進了同村民的感情，提高了責任意識。后段，我局將繼續(xù)按市委、政府的要求加大工作力度，提高工作效率，爭創(chuàng)一流業(yè)績。