寫心得體會能夠培養(yǎng)思考問題的能力，提升自己的邏輯思維和表達能力。在寫心得體會時，我們要注重條理和邏輯，確保觀點清晰明了。小編為大家準備了幾篇優(yōu)秀的心得體會，希望能夠給大家提供一些寫作靈感。
三基建設的心得體會篇一
共青團x區(qū)委、x區(qū)少工委著眼于夯實基層組織、加強基礎工作、提升基本能力，通過“抓三基、強素質、樹品牌”，不斷提高少先隊的吸引力和凝聚力，全面推動少先隊工作實現(xiàn)新發(fā)展。
抓好少先隊基礎工作。面對新常態(tài)，穩(wěn)步推進少先隊工作實現(xiàn)新發(fā)展，x區(qū)從抓好少先隊的“基層組織、基礎工作、基本能力”方面入手，抓實少先隊基礎規(guī)范化建設，把佩戴紅領巾、佩戴隊干部標志、國旗下的講話和隊章知識等內容作為每個學校少先隊組織的必要工作，常抓不懈。新設立3個“x區(qū)青少年校外教育基地”，不斷擴大少先隊工作陣地。加強少先隊活動課程體系建設，率先在全省少先隊組織中編寫首套區(qū)級少先隊活動課自主教材，將每周1課時少先隊活動課全面落實到小學課表和實際的教育教學實踐中。
加強少先隊組織自身建設。配齊配強各學校大隊輔導員和鎮(zhèn)、街道區(qū)域內總輔導員、輔導員助理，發(fā)揮好資深優(yōu)秀輔導員的傳幫帶作用;加強少先隊大、中隊輔導員隊伍和小隊干部的培訓及輔導員隊伍專業(yè)化建設工作，著力改善輔導員待遇。落實從嚴治隊要求。完善少先隊工作考評機制，建立調查研究制度、學習例會等制度。教育引導少先隊工作者真正成為少年兒童們健康成長的積極教育者、引導者。
創(chuàng)新少先隊工作載體和方式。全面打造“一隊一品”大、中、小隊特色文化建設和紅領巾小社團創(chuàng)建工作，增強少先隊活力。拓展校外少先隊工作，進一步拓寬少年兒童活動空間，同時通過“雛鷹假日小隊”、“快樂假日”、“紅領巾夏令營”、“社區(qū)七彩課堂”等活動，為少年兒童創(chuàng)造更多接觸社會生活、接觸大自然的機會。注重新媒體在少先隊工作上的運用能力，倡導和動員少先隊員從小爭當“中國好網民”，積極傳遞正能量。做好關愛農村留守兒童和進城務工人員隨遷子女工作，繼續(xù)深化城鄉(xiāng)少年手拉手行動，開展好“手拉手紅領巾書屋”、“青少年平安行動”、“青春圓夢微心愿”、“青春護航”等關愛項目。
三基建設的心得體會篇二
2、通過三基培訓，提高了護理人員的服務意識，構建和諧醫(yī)患關系，倡導各項操作人文關懷，在各項護理技術操作中加強人文溝通與培訓，提供人文服務。
3、進一步強化質量意識，加強基礎知識及基礎護理項目培訓，規(guī)范及提高基本技術操作水平，通過培訓，使各項操作更加標準化、流程化、規(guī)范化，達到護理操作質量的持續(xù)改進和提高。
4、加強急救訓練，提高護理人員的急救意識及急救水平，保證病人安全，為今后的急救工作打下堅實有效的基礎。
5、我科室工作今年異常繁忙，大家每天幾乎都加班加點。為了不影響正常工作，大家都利用休息及上下夜班時間進行練習，唯恐在考核中不能取得優(yōu)異成績，充分體現(xiàn)了護理人員以工作為重，努力進取，勇于爭先的精神。
6、三基培訓，強調的是基本知識及基本技能、基本理論的掌握，通過考核進行練兵，通過考核規(guī)范標準，通過考核使大家認識到各項技術操作的不足之處，在考核的同時給予技術標準的規(guī)范，所以每位護理人員考核后監(jiān)考老師總是不厭其煩地耐心指導。充分體現(xiàn)了每位監(jiān)考老師對提高我科護理人員整體水平傾注極大的熱情和信心。
何提高服務意識及服務藝術，從滿意服務達到感動服務和卓越服務，以達到在臨床工作中的和諧護患。
8、通過三基培訓證明，我科護理人員整體技術水平在不斷提高，特別是留置針操作一針見血率明顯提高。在臨床工作繁忙的情況下，護理人員不怕苦、不怕累，利用下班或休息時間在病房練操作，正是由于這種苦練基本功的精神，有許多同志在考核中取得優(yōu)異成績。
9、通過三基培訓，也發(fā)現(xiàn)了許多問題，年輕護理人員的理論及技術操作水平對適應醫(yī)院的快速發(fā)展有明顯差距，技術培訓仍要長期進行，規(guī)范化的操作標準的實施更是一項人人參與的長期而艱巨的任務，護理基本技術培訓上更需進一步加強，具體便現(xiàn)在：
1.個別年輕護士對操作考核比賽不重視，練習少，在操作考核中表現(xiàn)為操作不熟練，忙亂、順序顛倒。
2.考核中體現(xiàn)出平時工作基礎的不扎實，如搶救、應急意識不強，不熟練;操作物品準備不齊;沒有真正把演練當作實際操作等。另外，操作中溝通聲音小，指導、交待注意事項不全等。
三基建設的心得體會篇三
第一段：引言（大約200字）。
青年民警是公安隊伍中的骨干力量，他們承載著維護社會穩(wěn)定、保障人民安寧的重要使命。而青年民警三基建設，即思想基礎、業(yè)務基礎、作風基礎的建設，是青年民警發(fā)展的基礎和保障。在本文中，我們將分享我們在青年民警三基建設中的心得體會，希望可以為廣大青年民警提供一些有益的參考。
第二段：思想基礎的建設（大約300字）。
青年民警的思想基礎建設是成為一名優(yōu)秀民警的重要基礎。作為一名青年民警，我們要不斷提高自己的政治水平和思想覺悟，堅定自己的理想信念。我們在思想基礎的建設過程中，時刻銘記著為人民服務的初心，始終保持清醒的頭腦，不讓任何外部因素影響我們的決策和判斷。同時，我們還要不斷學習黨的相關理論和法律法規(guī)，提高自己的業(yè)務素質，保持與時俱進的思維方式。只有這樣，我們才能更好地履行公安職責，保障社會的和諧穩(wěn)定。
第三段：業(yè)務基礎的建設（大約300字）。
業(yè)務基礎的建設是青年民警在實際工作中發(fā)揮作用的重要保障。作為一名合格的青年民警，我們需要具備扎實的業(yè)務基礎，掌握各種犯罪預防和打擊、維護社會治安秩序的技能。在實際工作中，我們通過參加各項培訓，積極學習掌握新的科技手段和犯罪偵查技巧，提高自己的業(yè)務水平。同時，我們還要注重實踐經驗的積累，深入社區(qū)、學校和企事業(yè)單位開展宣傳教育，增強人民群眾對公安工作的滿意度和信任度。通過不斷錘煉，我們才能成為一名經驗豐富、技能過硬的警察。
第四段：作風基礎的建設（大約300字）。
作風基礎的建設是青年民警在維護社會穩(wěn)定中展現(xiàn)出良好形象和高效工作的重要保障。作為一名青年民警，我們要樹立正確的工作態(tài)度和價值觀，端正工作作風，始終保持良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。在反腐倡廉的大環(huán)境下，我們要堅守廉潔從警底線，杜絕違紀違法行為，做到清正廉潔。同時，我們還要注重與人民群眾的良好互動，傾聽他們的意見和建議，及時解決他們的問題和困惑。只有這樣，我們才能贏得人民群眾的支持和擁護，形成良好的工作局面。
第五段：總結（大約200字）。
青年民警三基建設是我們成為一名優(yōu)秀警察的必經之路。通過思想基礎、業(yè)務基礎和作風基礎的建設，我們能夠不斷提高個人素質和能力，更好地履行公安職責，服務人民群眾。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，堅持不懈地進行三基建設，為社會的和諧穩(wěn)定作出更大的貢獻。同時，我們也希望廣大青年民警能夠加強自身的三基建設，共同為建設平安、穩(wěn)定、和諧的社會而努力奮斗。
三基建設的心得體會篇四
醫(yī)生三基建設是指醫(yī)生職業(yè)發(fā)展中的三個基本培養(yǎng)目標，即基本學術知識、基本臨床能力和基本人文素養(yǎng)。這三個基礎能力對于每一位醫(yī)生來說都是至關重要的。基本學術知識是醫(yī)生的理論基礎，它能夠幫助醫(yī)生深入理解疾病的發(fā)生發(fā)展機制，從而更好地為患者提供醫(yī)療服務。基本臨床能力是醫(yī)生的實踐能力，它決定著醫(yī)生在臨床上是否能獨立開展工作。基本人文素養(yǎng)則是醫(yī)生對于患者的關愛和尊重，是醫(yī)生與患者之間的良好溝通和合作的基礎。因此，醫(yī)生三基建設對于保障醫(yī)生職業(yè)發(fā)展和提高醫(yī)療服務質量具有重要意義。
學習基本學術知識是醫(yī)生的首要任務。通過課堂學習和實踐經驗的積累，我深刻體會到基本學術知識的重要性。它幫助我們了解醫(yī)學的科學原理，從而更好地揭示疾病的發(fā)生發(fā)展機制?；颊咧赃x擇來醫(yī)院就診，就是希望醫(yī)生能夠憑借自己的專業(yè)知識給予他們正確的診斷和治療方案。因此，作為一名醫(yī)生，我們必須不斷學習，保持知識更新，不斷提升自己的學術水平，為患者提供更好的醫(yī)療服務。
學習基本臨床能力是醫(yī)生成長的重要階段。我發(fā)現(xiàn)，只有通過實踐，才能真正掌握臨床技能。在臨床實習中，我不斷地接觸各種病例，通過與導師和其他醫(yī)生的交流，逐漸提高了自己的臨床能力。在判斷疾病、制定治療方案、進行手術等方面，我都有了很大的進步。臨床能力的提高使我能夠更好地為患者提供及時、準確的治療，增強了患者對我的信任和滿意度。
第四段：談論在提升基本人文素養(yǎng)中的體會。
提升基本人文素養(yǎng)是醫(yī)生在與患者交流中的重要環(huán)節(jié)。患者通常需要醫(yī)生的理解、關懷和支持。通過與患者的溝通和交流，我深刻體會到了人文關懷的重要性?；颊咄枰诓∏椴缓脮r得到醫(yī)生的安慰和鼓勵，他們需要醫(yī)生的關心和關注。作為醫(yī)生，我們應該以患者為中心，尊重患者的意愿和權益，為他們提供全方位的醫(yī)療服務。只有通過與患者建立良好的信任和合作關系，才能夠更好地為他們提供醫(yī)療服務。
第五段：總結醫(yī)生三基建設的重要性和自己的收獲。
醫(yī)生三基建設是醫(yī)生職業(yè)發(fā)展的基石。通過學習基本學術知識，我不斷提高了自己的專業(yè)水平；通過學習基本臨床能力，我能夠更好地為患者提供醫(yī)療服務；通過提升基本人文素養(yǎng)，我能夠與患者建立更好的溝通和合作關系。在醫(yī)生三基建設的學習過程中，我不僅學到了專業(yè)知識，也認識到了醫(yī)生的責任和使命。作為一名醫(yī)生，我將繼續(xù)努力學習，提高自己的醫(yī)療水平，為更多的患者提供更好的醫(yī)療服務。
三基建設的心得體會篇五
今年是"三基"工程建設的關鍵年，現(xiàn)在全局上下都在積極準備"三基"工作，我作為新區(qū)派出所的民警，在"三基"工程建設中，有以下幾點心得體會：
2、"三基"工作是一個長期性的工作，我們做到責任要明確，任務要量化，措施要落實，在"三基"工作中我們要立足細節(jié)，立足小處，把三基工作做到實處;工作中我們要做到以下三點：
(一)統(tǒng)一思想，提高認識。"三基"工程建設整改工作是當前緊迫重要的工作。今年是"三基"工作的決勝之年，"三基"工程建設工作的好壞、能否通過檢查驗收，是我們全體民警的政治責任。
(二)工作要狠抓落實，做到不放過任何細節(jié)。在三基工程建設中，我們要從自身做起，把自己的辦公室、宿舍衛(wèi)生打掃干凈，建立三基工程的各項臺帳，平時多借鑒其他部門的經驗。
(三)三基工作中，我們要嚴格要求自己，聽從領導指揮，認真貫徹上級公安機關的要求，加強調度，確保工作落到實處。對在檢查中被發(fā)現(xiàn)的問題，自己要認真做好記錄，檢查后及時整改，并將整改落實情況形成書面材料向所領導匯報。
無論做什么工作，必須緊抓中心工作不放，才能使其他各項工作順利開展。抓好"三基"工程建設，對我們來說，可謂意義重大，十分關鍵。我認為，要抓好"三基"工程建設，就得苦練基本功。苦練基本功，就必須做到堅持"一個根本，兩個提高，三個完善，四個轉變"。
一個根本：緊緊抓住"政治素質"這個根本，始終以"三個代表"重要思想為指導，從思想上進一步打牢"立警為公、執(zhí)法為民"思想基礎，始終保持政治上的清醒和堅定，保持忠誠的本質，執(zhí)法公正，一心為民。
兩個提高：一是提高民警業(yè)務素質，就是要組織民警學習《刑法》《刑事訴訟法》《治安管理處罰法》《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》《公安機關辦理刑事案件程序規(guī)定》等法律法規(guī)，同時將公安互聯(lián)網延伸至每一個科、所、隊，讓民警在公安網絡上學習法律法規(guī)，拓寬他們的知識面，提高他們的業(yè)務素質。二是提高民警體能、技能素質。在提高業(yè)務素質的基礎上，全力開展體能、技能練兵，切實解決民警自身存在的突出問題，使民警具備勝任崗位、履行職責、完成任務所需要的本領，從而使民警在體能、技能等方面得到全面提高。
三個完善：一是完善學習培訓機制。就是要按照"做學習型領導，帶學習型隊伍"的要求，認真擬定學習培訓計劃，使學習培訓有方案、有師資、有經費，努力解決工學矛盾，確保民警學習培訓工作落到實處。二是完善日常工作機制。主要是完善人口管理、情報信息、群眾工作和創(chuàng)新警務工作機制。因為這四個工作機制是加強基層基礎工作的關鍵。人口管理是公安機關最基礎的工作，只有管好了人，才能管好治安。情報信息是現(xiàn)代警務工作的主導，情報信息不靈就無法做到科學決策。做好群眾工作，不僅可以緩解警力不足等問題，還可以解決破案難、取證難、追逃難等諸多問題。創(chuàng)新警務機制就是要建立與發(fā)案規(guī)律特點和治安狀況相適應的基層勤務制度，實現(xiàn)打擊準確、防范嚴密、管控有力的目標。三是完善考核激勵機制。首先，認真推行個人績效考核機制，讓平庸的人有危機感，讓"攪渾水"的人有失落感，讓不干事的人有淘汰感，從而使每個民警都樹立起愛崗敬業(yè)意識。其次，積極推行激勵輪崗機制，讓想干事的人有舞臺、會干事的人有展示、干成事的人有地位，從而影響一片、帶動一批，推動公安隊伍正規(guī)化建設。
四個轉變：一是轉變思想觀念，就是各級公安機關要理清工作思路，明確工作目標，突出工作重點，把精力和注意力放到抓基層、打基礎、苦練基本功上來。二是轉變工作作風，就是要緊緊抓住"抓基層、打基礎、苦練基本功"這一中心，克服等、靠、要的思想，堅持眼睛向內，查找問題，挖掘潛力，扎扎實實把基層基礎工作做好，樹立創(chuàng)新意識、大局意識、服務意識，用全局的眼光分析問題、解決問題，確?；鶎踊A工作持續(xù)健康發(fā)展。三是轉變執(zhí)法理念，就是要改進和解決執(zhí)法執(zhí)勤等方面存在的突出問題，并在規(guī)范執(zhí)勤、公正執(zhí)法、熱情服務等方面建章立制，落實向社會承諾的事項，開展便民利民活動，真正把執(zhí)法為民思想根植于每一個警種、每一個民警，落實到每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)中，增強親民意識，做到人民公安為人民。四是轉變工作模式，主要是從集中性嚴打工作轉變?yōu)樽龊媒洺Ｐ匀粘７婪豆ぷ鳎訌妼γ窬粘９ぷ鞯囊龑Ш蛶椭?，使民警明確基層基礎工作為現(xiàn)實斗爭服務。
總之，苦練基本功就是要以"三個基本"(應知的基本知識、應會的基本技能、應有的基本體能)為重點，立足本職，勤學苦練，努力提高"四個素質"(政治、法律、業(yè)務、體能素質)。具備了"四個素質"和"三個基本"，基層民警體現(xiàn)在工作中就應該做到"三懂四會"，即懂方針政策、懂法律法規(guī)、懂業(yè)務知識，會擒敵自衛(wèi)、會執(zhí)法執(zhí)勤、會管理服務、會做群眾工作。
三基建設的心得體會篇六
近年來，隨著我國快速的城市化進程和現(xiàn)代化步伐，三基建設已經成為了一項非常重要的國家戰(zhàn)略。在這樣的大背景下，我也深入地參與了三基建設工作，并有幸參觀了一些項目現(xiàn)場，深感其重要性和必要性。在這里，我想分享一下我的一些個人心得和感悟。
二、認識三基建設的重要性
三基建設是指建立起公共服務基礎設施、建設起生態(tài)文明基礎設施和打造出城市智能化基礎設施。這三個方面都是十分基礎、卻又非常關鍵的，在現(xiàn)代城市的文明程度、生活質量以及經濟活力等方面都有著至關重要的作用。因此，從不同角度考慮，三基建設是一個必要的、可行的、可持續(xù)的發(fā)展方向。中央政府也將其作為推進新型城鎮(zhèn)化和基層治理體系建設的重要方向抓緊實施。
三、從實踐中理解三基建設的意義
在我參觀的三基建設項目中，其中最深刻的是生態(tài)文明基礎設施建設，比如我參觀了一座垃圾處理中心——這是一項生態(tài)文明建設工程。我了解到該中心在處理垃圾的時候，采用了先進的技術，不僅有效的解決了我們城市垃圾的處理問題，還為環(huán)境保護作出了巨大的貢獻。這個垃圾處理中心的建設讓我認識到，生態(tài)文明的建設才是現(xiàn)代化的必然的方向，它不僅能夠保護我們的生態(tài)環(huán)境，還能夠為我們創(chuàng)造交響的經濟效益。這樣的經驗讓我深深認識到，建立起生態(tài)文明的基礎設施建設才是我們城市發(fā)展的必須之舉。
四、積極參與三基建設，走向未來
作為一名普通的公民，我也積極參與了三基建設。我選擇了去附近的公園進行志愿服務，在公園內幫助清理垃圾、整理花壇、修剪草坪等等。這場志愿工作不僅是對公眾環(huán)境保護的很好貢獻，還讓我深刻體會到三基建設的實用性、環(huán)保性和人文關懷。當然，更重要的是，我們每一個人的參與和努力才能讓三基建設取得彩色的成果。只有我們一起去推進三基建設，才能讓我們的城市變得更美好。
五、總結
三基建設的推進是一項復雜而重要的任務，是現(xiàn)代化和城鎮(zhèn)化不可或缺的基礎，它對于我們的城市文明、環(huán)境保護、人類生存和未來發(fā)展都有著非常重要的影響。因此，作為一個普通的公民，我也應該積極參與三基建設，并推動其加速推進。只有我們每一個人，從自身做起，團結協(xié)作，才能夠真正建設出一座美麗、宜居、和諧的城市。
三基建設的心得體會篇七
近日，我參加了一次關于民航三基建設的培訓。在這次培訓中，我學到了很多知識和技能，收獲頗豐。以下是我個人的心得體會。
首先，培訓內容豐富實用。在培訓課程中，我們系統(tǒng)學習了民航三基建設的相關知識和技能。這包括基礎設施建設、技術裝備引進和信息化建設等方面。我深深地感受到，這些內容是與我日常工作緊密相關的。通過學習，我了解到了基礎設施對民航事業(yè)的重要性，它關系到安全運行和服務質量。學習了技術裝備引進的方法和步驟，為我們更好地使用現(xiàn)代化設備提供了指導。另外，信息化建設使得工作變得更加高效和便捷，我更加深刻地認識到科技對于民航行業(yè)的巨大推動作用。
其次，培訓形式多樣靈活。在這次培訓中，我們采取了多種方式進行學習。不僅有專家講座、理論課程，還有實地考察和案例分析等。這樣的多樣化形式讓我們更加主動參與、融入其中。通過實地考察，我們親身感受到了一些民航三基建設項目的具體情況，這讓理論知識變得更加具體和實際。通過案例分析，我們能夠學習到一些成功的經驗和失敗的教訓。這樣的靈活形式使得我們能夠更好地將所學知識融會貫通，并能夠靈活運用于實際工作中。
第三，培訓氛圍熱烈友好。在這次培訓中，我們來自不同部門、不同地區(qū)的同事們集中到一起學習。大家不僅可以通過交流學習到更多的知識和信息，還能夠共同分享自己的工作經驗和心得體會。在小組討論和互動的過程中，我結識了很多優(yōu)秀的同行，并和他們建立了良好的合作關系。這使得我們能夠更好地團隊合作，共同推動民航三基建設工作的發(fā)展。
第四，培訓帶來的啟示重大。通過這次培訓，我深入了解了民航三基建設的重要性和緊迫性?；A設施的建設和完善與各個環(huán)節(jié)的協(xié)同配合是實現(xiàn)民航強國夢的關鍵。我們不能僅僅滿足于過去的成果，還要不斷追求更高的標準和更好的品質。此外，我也認識到信息化建設的推動力量，它不僅能夠提升工作效率，還能夠改善乘客的體驗和航空公司的運營管理。我深信，只有不斷地學習和接受新知識、新技術，我們才能夠跟上時代的步伐，推動民航事業(yè)的發(fā)展。
最后，培訓激發(fā)了我對工作的熱情和動力。通過培訓，我不僅對自己工作的方向和目標更加明確，也看到了自身的不足之處和提升空間。我有信心通過不斷學習和努力工作，能夠為民航三基建設做出更大的貢獻。同時，我也希望通過我的努力，能夠激發(fā)更多同事們對工作的熱情和動力，共同推動民航事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
總之，這次民航三基建設培訓給我留下了深刻的印象和寶貴的體會。我將繼續(xù)努力學習，不斷提升自己的能力和素質，為民航三基建設貢獻自己的力量。我相信，只要團結協(xié)作，共同努力，我們一定能夠開創(chuàng)出更加美好的民航事業(yè)未來。
三基建設的心得體會篇八
民航業(yè)是一項高度職業(yè)化的行業(yè)，要成為一名優(yōu)秀的文明飛行員或空乘人員，必須具備較高的專業(yè)素養(yǎng)和良好的個人品德。為了加強民航人員的職業(yè)素質建設，民航局倡導“民航個人三基建設”（即個人職能素質、個人品德素養(yǎng)、個人安全意識素養(yǎng)），本文將結合自身工作經驗，探討民航個人三基建設的心得體會。
第二段：個人職能素質
個人職能素質是指民航從業(yè)人員應具備的相關專業(yè)技能和知識，包括飛行技術、運輸管理、安全生產等方面。作為一名民航專業(yè)人士，我深知只有不斷學習和積累，才能適應日新月異的專業(yè)發(fā)展，才能為乘客提供更優(yōu)質的服務。因此，我務必保持警覺，密切關注行業(yè)信息動態(tài)，不斷學習新知識，提升專業(yè)技能水平。
第三段：個人品德素養(yǎng)
個人品德素養(yǎng)是指民航從業(yè)人員應遵守的基本道德規(guī)范和職業(yè)道德規(guī)范，包括誠實守信、勤奮好學、責任擔當等方面。作為一名民航從業(yè)人員，要時刻牢記承擔的職責和責任，做一個合格的員工。同時，我認為要有良好的團隊協(xié)作精神，尊重他人、確保服務質量，提高服務滿意度，維護公司和行業(yè)形象。
第四段：個人安全意識素養(yǎng)
個人安全意識素養(yǎng)是指民航從業(yè)人員應具備的安全知識和技能，包括緊急處理、火災逃生、安全操作等方面。民航行業(yè)的特殊性，要求從業(yè)人員具備高度的安全意識、自我保護能力和快速反應能力。因此，我會定期參加安全培訓和模擬演練，嚴格遵守公司和行業(yè)的安全規(guī)定，保證行程的安全穩(wěn)定。
第五段：總結
民航個人三基建設是整個行業(yè)的共同體現(xiàn)，保障了航空安全和順暢運行。作為一名民航從業(yè)人員，我們必須積極地參與到個人三基建設中，不斷提高個人素質和綜合素養(yǎng)，以確保為客戶提供更加優(yōu)質的服務和保障每一個航線的安全、穩(wěn)定進行。我們相信，在大家的共同努力下，民航行業(yè)不斷發(fā)展，未來必將更加美好。
三基建設的心得體會篇九
今年是“三基”工程建設的關鍵年，現(xiàn)在全局上下都在積極準備“三基”工作，下面是本站小編為大家整理的學習三基建設
心得體會
，供你參考!
使學生掌握體育的基礎知識、基本技術和基本技能，是我
國學
校體育教學所需要的三項基本任務之一。很好地了解“三基”的具體概念和內容、“三基”本身的關系，對于完成“三基”教學任務，甚至對于完成學校體育教學任務，具有一定的作用。
體育方面的基礎知識內容是相當豐富的。教學時，教師應教學生掌握關于人體解剖、生理、心理方面的知識。體育是以增強人的體質為根本目的的，教學時，教師還應使學生掌握為什么要參加體育活動，以及如何參加才能有效地增強體質等知識。
體育基本技術是指完成體育動作的合理的、基本的方法。教師通過講解示范等教學活動，教會學生懂得和掌握怎樣才是正確的跑，怎樣才是正確的跳躍等等，這就是基本技術教學。學生掌握了符合基本技術要求的動作，并不就等于他們能完成鍛煉身體的任務，要想達到有效的增強體質的目的，還得使學生根據自己的年齡、性別、身體健康狀況去鍛煉，才能收到較好的效果。
體育基本技能是指人們在掌握體育基礎知識、基本技術的基礎上，通過反復練習所獲得的科學鍛煉身體的能力。在體育教學中，教師除了使學生掌握體育的基礎知識和基本技術以外還要著重使學生形成體育的基本技能。
“三基”是一個完整的體系，教學時要體現(xiàn)出理論與實踐相結合、學與用相結合的原則。學生不掌握體育基礎知識，在學習基本技術時就會只知其然，不知其所以然。不掌握基本技術和符合基本技術要求的運動動作，就直接影響體育技能和鍛煉身體的實效。
只有全面完成“三基”的教學任務，才能使學生懂得體育基礎知識、掌握體育基本技術，并運用所學到的知識、技術去科學地鍛煉身體，達到增強體質的目的。
我作為新區(qū)派出所的民警，在“三基”工程建設中，有以下幾點心得體會： 兩個提高：一是提高民警業(yè)務素質，就是要組織民警學習《刑法》《刑事訴訟法》《治安管理處罰法》《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》《公安機關辦理刑事案件程序規(guī)定》等法律法規(guī)，同時將公安互聯(lián)網延伸至每一個科、所、隊，讓民警在公安網絡上學習法律法規(guī)，拓寬他們的知識面，提高他們的業(yè)務素質。二是提高民警體能、技能素質。在提高業(yè)務素質的基礎上，全力開展體能、技能練兵，切實解決民警自身存在的突出問題，使民警具備勝任崗位、履行職責、完成任務所需要的本領，從而使民警在體能、技能等方面得到全面提高。 三個完善：一是完善學習培訓機制。就是要按照“做學習型領導，帶學習型隊伍”的要求，認真擬定學習培訓計劃，使學習培訓有方案、有師資、有經費，努力解決工學矛盾，確保民警學習培訓工作落到實處。二是完善日常工作機制。主要是完善人口管理、情報信息、群眾工作和創(chuàng)新警務工作機制。因為這四個工作機制是加強基層基礎工作的關鍵。人口管理是公安機關最基礎的工作，只有管好了人，才能管好治安。情報信息是現(xiàn)代警務工作的主導，情報信息不靈就無法做到科學決策。做好群眾工作，不僅可以緩解警力不足等問題，還可以解決破案難、取證難、追逃難等諸多問題。創(chuàng)新警務機制就是要建立與發(fā)案規(guī)律特點和治安狀況相適應的基層勤務制度，實現(xiàn)打擊準確、防范嚴密、管控有力的目標。三是完善考核激勵機制。首先，認真推行個人績效考核機制，讓平庸的人有危機感，讓“攪渾水”的人有失落感，讓不干事的人有淘汰感，從而使每個民警都樹立起愛崗敬業(yè)意識。其次，積極推行激勵輪崗機制，讓想干事的人有舞臺、會干事的人有展示、干成事的人有地位，從而影響一片、帶動一批，推動公安隊伍正規(guī)化建設。 四個轉變：一是轉變思想觀念，就是各級公安機關要理清工作思路，明確工作目標，突出工作重點，把精力和注意力放到抓基層、打基礎、苦練基本功上來。二是轉變工作作風，就是要緊緊抓住“抓基層、打基礎、苦練基本功”這一中心，克服等、靠、要的思想，堅持眼睛向內，查找問題，挖掘潛力，扎扎實實把基層基礎工作做好，樹立創(chuàng)新意識、大局意識、服務意識，用全局的眼光分析問題、解決問題，確保基層基礎工作持續(xù)健康發(fā)展。三是轉變執(zhí)法理念，就是要改進和解決執(zhí)法執(zhí)勤等方面存在的突出問題，并在規(guī)范執(zhí)勤、公正執(zhí)法、熱情服務等方面建章立制，落實向社會承諾的事項，開展便民利民活動，真正把執(zhí)法為民思想根植于每一個警種、每一個民警，落實到每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)中，增強親民意識，做到人民公安為人民。四是轉變工作模式，主要是從集中性嚴打工作轉變?yōu)樽龊媒洺Ｐ匀粘７婪豆ぷ鳎訌妼γ窬粘９ぷ鞯囊龑Ш蛶椭?，使民警明確基層基礎工作為現(xiàn)實斗爭服務。 總之，苦練基本功就是要以“三個基本”(應知的基本知識、應會的基本技能、應有的基本體能)為重點，立足本職，勤學苦練，努力提高“四個素質”(政治、法律、業(yè)務、體能素質)。具備了“四個素質”和“三個基本”，基層民警體現(xiàn)在工作中就應該做到“三懂四會”，即懂方針政策、懂法律法規(guī)、懂業(yè)務知識，會擒敵自衛(wèi)、會執(zhí)法執(zhí)勤、會管理服務、會做群眾工作。 三基工作中，我們要嚴格要求自己，聽從領導指揮，認真貫徹上級公安機關的要求，加強調度，確保工作落到實處。對在檢查中被發(fā)現(xiàn)的問題，自己要認真做好記錄，檢查后及時整改，并將整改落實情況形成書面材料向所領導匯報。
為了認真貫徹落實公安部黨委“抓基層、打基礎，苦練基本功，全面推進公安基層基礎工作”的重大決策和云南省公安廳《關于加強公安基層基礎工作的指導意見》，結合本市實際，市公安局制定了《市公安機關加強基層基礎建設工作實施方案》、《關于在全市公安機關盡快掀起“三基”工程建設新高潮的通知》、《公安基層基礎建設“關鍵詞”》等通知,單位及時組織民警學習了以上文件以及并結合工作實際，集體學習了上級部門的通知和討論了《民警綜合素質要求與行為規(guī)范》等，同時要求民警自學了《中國共產黨章程》、《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國行政許可法》等。在為期一個月的集體學習和自學過程中，本人對“三基”工程建設有了進一步提高，對如何把今后的工作和“三基”工程建設有機結合起來，如何打基礎，苦練基本功有了一些想法。
一、對“三基”工程的認識
“三基”工程是建設是指要求全國公安機關動員組織開展為期三年的以“抓基層、打基礎、苦練基本功”為主要內容的活動，使公安基層組織建設、民警素質、工作機制、警務保障、裝備設施都有明顯的改善。
基層，就是指公安機關打擊敵人、保護人民、懲治犯罪、服務群眾的最基本的戰(zhàn)斗實體。抓基層，主要是抓好派出所、看守所、車管所和刑警隊、巡警隊、交警隊等基層所隊。
基礎，就是指為公安工作和公安隊伍建設提供支撐、保障的工作?；A工作既包括公安業(yè)務工作的基礎，也包括隊伍建設的基礎;既包括基礎設施等“硬件”建設，也包括思想政治工作等“軟件”建設;既有專門工作，也有群眾工作。打基礎，就是要把基礎工作打牢、打實，為公安工作和公安隊伍建設提供有力的支撐、可*的保障。
基本功，就是指民警應知的基本知識、應會的基本技能、應有的基本體能，是民警勝任崗位、履行職責、完成任務所必須具備的基本本領，是民警個人素質的綜合反映?？嗑毣竟Γ褪且ㄟ^學習、訓練，真正做到“三懂”：懂方針政策、懂法律法規(guī)、懂業(yè)務知識，切實做到“五會”：會擒敵自衛(wèi)、會執(zhí)法執(zhí)勤、會管理服務、會群眾工作，會網上作戰(zhàn)。
二、目前xx管理部門在“抓基層、打基礎、苦練基本功”方面存在的問題
作為公安出入境管理部門，目前的基層工作還存在一定的問題。首先，機構不順。目前，xx市公安機關在古城區(qū)、寧蒗縣都設有專門的xx管理機構，有專職民警從事管理工作，但是華坪縣、永勝縣和玉龍縣的xx管理部門都是與治安或者國保部門合署辦公，雖然明確了專職的xx管理民警，但是這些民警還要應付治安、國保等方面的工作以及局機關平時的統(tǒng)一行動等，造成了出入境管理在縣及公安機關的基礎薄弱。其次，派出所工作責任不明確。作為派出所也應該承擔出入境管理工作，在境外人員管理方面，常駐和臨時來華境外人員的管理職責不明確，造成境外人員管理失控;在中國公民出國境管理工作方面，派出所需要為申請出國境的轄區(qū)內中國公民出具意見，由于派出所民警工作調整頻繁，很多民警不熟悉出入境管理業(yè)務，見到申請就出具同意申請人出境的意見，甚至輕易為戶口在轄區(qū)，但是長期在外地的人員出具意見。由于機構和工作責任的問題，上級出入境管理部門也難以指導派出所工作，造成了基層難抓，基層工作難做的狀況。
由于公安部對公安機關出入境管理部門文明窗口建設提出了一系列基礎設施等硬件要求和民警綜合素質等軟件要求，為我市公安出入境管理部門的基礎工作帶來難度。首先，在硬件設施方面，雖然市局黨委高度關心，我處盡力為縣級公安出入境管理部門都配備了計算機、數碼相機、掃描儀和打印機等工作必須的裝備，可縣一級出入境管理部門除了古城區(qū)以外都沒有正規(guī)的接待室，就連市公安局出入境管理處的窗口也很難達到公安部規(guī)定的標準。其次，作為出入境管理民警還應該具備相應的素質，但是從目前我市出入境管理民警的情況來看，從大學外語專業(yè)畢業(yè)的民警能夠熟練運用外語的，在公安業(yè)務、法律法規(guī)和計算機方面的知識有所欠缺;從公安學校畢業(yè)的民警熟悉公安業(yè)務和法律法規(guī)，但是在計算機和外語方面又有所欠缺。因此，公安出入境管理民警的綜合素質還有待于提高。
隨著xx經濟的逐漸發(fā)展，申請出國境的中國公民和來麗江旅游、投資等的境外人員越來越多，對于平常受理辦理各種出入境證件申請多的縣公安局，應該逐漸設立相應的出入境管理部門，對于沒有專門設立出入境管理部門的縣公安局，專職出入境管理民警的工作應該相對固定。應加強對派出所在中國公民出國境申請上出具意見的民警和管理境外人員的民警培訓力度。
在窗口工作的硬件設施上，盡量加大投入，以達到公安部要求的文明窗口標準;在出入境管理民警隊伍建設方面，加強政治理論學習。
解決問題的重中之重是要提高出入境管理民警的綜合素質，要求民警苦練基本功。首先，要學習公安出入境管理及外事工作的基本方針和原則，并依據有關法律法規(guī)的規(guī)定，有效處理事權管轄內的行政事務和涉外事案件;熟練運用計算機。其次，熟練掌握與出入境管理的相關法律。
三基建設的心得體會篇十
內容，狠抓培訓工作，為保證醫(yī)療質量和提高全科醫(yī)務人員的整體素質夯實了基礎。現(xiàn)將20xx年“三基三嚴”培訓及考核情況總結如下：
一、建立了三基三嚴考核組織，加強管理力度
將“三基三嚴”作為大事來抓，建立了三基三嚴考核組織，加強了對全科人員進行“三基三嚴”培訓意義、目的、重要性的宣講教育力度，提高了大家對培訓考核工作重要性的認識和自覺性。三基三嚴培訓覆蓋率：100%，三基考核合格率在90%以上。
二、根據臨床工作需要選擇培訓及考核內容，扎實開展三基培訓工作，涵蓋的內容包括：
(一)基礎理論方面：包括與疾病診斷、治療有關的醫(yī)學基礎理論。如：生理、病理、藥理學、輸液、輸血的基本理論，常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎理論。
(二)基本知識：包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識。如：各種診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗標本采集方法。各種藥物的基本成分、使用方法、及適應癥等。
(三)基本技能：基本操作技能，及能根據掌握的理論知識和實踐經驗，結合病人的病情，擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力。
(四)法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》等
(五)技能培訓與考核內容：心肺復蘇術、腰椎穿刺術等。
三、選用了多種培訓方式方法
采用自學與科室集中培訓兩結合的方式方法。讓科室人員利用一切空閑時間學習醫(yī)學及急診急救基礎知識及新技術、新理論知識。并利用科主任查房，晨會交班及每周業(yè)務學習時間學習新知識，并對急救常用技術采用現(xiàn)場操作演練考核。
(一)培訓由科室組織集中授課、臨床技能培訓等方式，一年來，醫(yī)院共組織開展“三基”講座24次，技能培訓4次，全科醫(yī)生均接受了規(guī)范的“三基三嚴”培訓考試。進一步提高了科室人員臨床崗位技能，夯實了基礎醫(yī)療質量，整個培訓考核過程計劃周詳，組織有序，考勤嚴格，保證了整個考核結果的客觀、有效。
(三)20xx年我科派出1名醫(yī)師到四川大學華西第二醫(yī)院學習3個月及派出多名醫(yī)生數次參加各類短期學習班、研討會，對學習回來的醫(yī)生我科及時組織全科講座，保證他們學到的新知識、新技術能夠及時傳授給其他醫(yī)務人員，保證我科醫(yī)療技術水平得到整體的提高。
通過行之有效的“三基三嚴”訓練與考核，我科醫(yī)生的“三基三嚴”水平和臨床工作能力有了明顯的提升，“三基三嚴”培訓合格率達到95%以上，醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實，服務作風更加扎實、嚴謹，病案書寫質量有了明顯的進步，危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高，患者滿意度不斷提升，醫(yī)療投訴明顯減少，進一步夯實了我科的基礎醫(yī)療質量，為我科贏得了良好的社會聲譽。
2、通過三基培訓，提高了護理人員的服務意識，構建和諧醫(yī)患關系，倡導各項操作人文關懷，在各項護理技術操作中加強人文溝通與培訓，提供人文服務。
3、進一步強化質量意識，加強基礎知識及基礎護理項目培訓，規(guī)范及提高基本技術操作水平，通過培訓，使各項操作更加標準化、流程化、規(guī)范化，達到護理操作質量的持續(xù)改進和提高。
4、加強急救訓練，提高護理人員的急救意識及急救水平，保證病人安全，為今后的急救工作打下堅實有效的基礎。
5、我科室工作今年異常繁忙，大家每天幾乎都加班加點。為了不影響正常工作，大家都利用休息及上下夜班時間進行練習，唯恐在考核中不能取得優(yōu)異成績，充分體現(xiàn)了護理人員以工作為重，努力進取，勇于爭先的精神。
6、三基培訓，強調的是基本知識及基本技能、基本理論的掌握，通過考核進行練兵，通過考核規(guī)范標準，通過考核使大家認識到各項技術操作的不足之處，在考核的同時給予技術標準的規(guī)范，所以每位護理人員考核后監(jiān)考老師總是不厭其煩地耐心指導。充分體現(xiàn)了每位監(jiān)考老師對提高我科護理人員整體水平傾注極大的熱情和信心。
何提高服務意識及服務藝術，從滿意服務達到感動服務和卓越服務，以達到在臨床工作中的和諧護患。
8、通過三基培訓證明，我科護理人員整體技術水平在不斷提高，特別是留置針操作一針見血率明顯提高。在臨床工作繁忙的情況下，護理人員不怕苦、不怕累，利用下班或休息時間在病房練操作，正是由于這種苦練基本功的精神，有許多同志在考核中取得優(yōu)異成績。
9、通過三基培訓，也發(fā)現(xiàn)了許多問題，年輕護理人員的理論及技術操作水平對適應醫(yī)院的快速發(fā)展有明顯差距，技術培訓仍要長期進行，規(guī)范化的操作標準的實施更是一項人人參與的長期而艱巨的任務，護理基本技術培訓上更需進一步加強，具體便現(xiàn)在：
1.個別年輕護士對操作考核比賽不重視，練習少，在操作考核中表現(xiàn)為操作不熟練，忙亂、順序顛倒。
2.考核中體現(xiàn)出平時工作基礎的不扎實，如搶救、應急意識不強，不熟練;操作物品準備不齊;沒有真正把演練當作實際操作等。另外，操作中溝通聲音小，指導、交待注意事項不全等。
總數為4000人，境內以林地為主，稻田很少，稻田總面積為1335畝，人均不足0.4畝，林地總面積為26692畝，人均林地面積不到7畝，以竹林為主，群眾主要從事農業(yè)，以從事林業(yè)為輔;工業(yè)極不發(fā)達，人均收入很低;境內交通不便，資源很少，嚴重制約了當地經濟發(fā)展。我場黨委根據縣委有關黨建推進“三基”工作(基礎設施、基礎產業(yè)、基礎工作)文件精神和全縣組織工作會議精神，結合我場的實際情況，本著“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的目標，因地制宜，精心安排，狠抓落實，在林場黨委、各村支部以及全體黨員干部共同努力下，在抓黨的建設、基礎設施建設和發(fā)展農村經濟方面，取得了階段性的成績。同時，我場在黨建推進“三基”工作的過程中，獲得了一些寶貴的經驗，現(xiàn)將我們的主要做法、主要經驗和主要成績總結如下：
手抓經濟，兩手都要抓，兩手都要硬”，形成黨委一把手為黨建第一責任人，黨委成員分工負責，上下齊抓共管的格局。
健全黨建推進“三基”工作責任制。實行黨建工作目標管理是落實黨委管黨責任，健全黨委管黨機制，加強黨的建設的一項行之有效的措施。為了搞好黨建工作和黨建推進“三基”工作，我場黨委把黨建工作和黨建推進“三基”工作提上重要議事日程，制定了黨建推進“三基”工作目標管理責任制，責任制對各個黨支部的黨建工作和“三基”工作都進行了詳細的規(guī)定，黨建工作責任制制定了黨建
工作計劃
和考核制度，建立了黨委班子成員基層工作聯(lián)系點，要求領導班子成員到聯(lián)系點調查研究時間每年不少于30天，落實了黨建工作經費，制定了嚴格的獎罰措施。
一條8公里的村級公路;投資120萬元，硬化了一條6公里的鄉(xiāng)道;投資4萬元修復了一條長4公里水毀公路;7個村全部進行了電網改造;另外，有兩個村的飲水工程正在建設中，年底將全部竣工;扶持了兩個竹木加工廠，一個造紙廠;扶持了6個養(yǎng)殖專業(yè)戶;扶持了10個手工竹篾加工個體戶。
在“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，涌現(xiàn)了許多優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨支部，其中表現(xiàn)最為突出的是觀云口村黨支部和觀云口村黨支部書記周益元。觀云口村原來是全場較落后的村之一，原村支部書記長期在外打工，村支部年頭到年尾沒有開一次會，村支部黨建工作和“三基”工作基本處于停滯狀態(tài)，村里三分之二的組沒有通公路，村里的經濟收入年年虧損，這一屆村支部成立后，以建整扶貧為契機，狠抓黨建工作和“三基”工作，發(fā)展了4名帶領村民致富的入黨積極分子加入中國共產黨，投資5萬元修建了村支部活動室，投資近20萬元改造了村電網;投資35萬元修通了8公里的村級公路，結束了該村10個組不通公路的歷史，投資20萬元使全村通上了自來水，扶持了1個養(yǎng)殖戶，使該村村集體的經濟收入扭虧為盈，以村支部書記周益元為代表的共產黨員在基礎設施建設和發(fā)展村集體經濟中起到了先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，該村村支部在群眾中的威信大大增強，凝聚力大大增加。
實踐證明，黨建推進“三基”工作，首先要有黨建工作，然后才能搞好“三基”工作，黨建工作沒有搞好，“三基”工作無從下手，只有先搞好黨建工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，“三基”工作才會不致落空;其次，是要圍繞經濟抓黨建，如果經濟工作沒有抓好，人民群眾收入沒有增加，生活水平沒有提高，黨支部在人民群眾中就沒有威信，就沒有疑聚力，黨建工作就沒有后盾、沒有物質保障，當然就無法保證黨建工作順利開展;第三就是要加強領導，要制定完善的責任制，要有明確的目標，要突出工作重點，還要責任到人，獎罰分明，只有這樣，才能調動大家的積極性，才能使各項工作落到實處。
回顧一年來的工作，我們深深感到，這些成績的取得離不開上級的正確領導，離不開各基層黨支部及社會各界的積極配合、大力支持;是全場黨員干部開拓進取，努力奮斗的結果。以后，我們將全面貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，以開拓進取，爭創(chuàng)業(yè)績的精神狀態(tài)扎實工作，努力開創(chuàng)黨建推進“三基”工作新局面。
共
2
頁，當前第
1
頁
1
2
三基建設的心得體會篇十一
隨著社會的不斷發(fā)展，民航行業(yè)在我國經濟中的地位越來越重要。為了提升民航行業(yè)的競爭力和服務質量，不斷加強三基建設已成為當前的重要任務。作為一名工作人員，我參加了為期兩周的民航三基建設培訓課程，并從中收獲了許多寶貴的心得體會。
第一周的培訓主要是關于基礎設施的建設方面。通過專業(yè)講師的講解和實踐操作，我更深刻地理解了航站樓建設、跑道改善和停機坪擴建對于民航行業(yè)的重要性。在課堂上，我們學習了國內外優(yōu)秀機場的設計規(guī)劃，了解了如何根據實際需要進行建設，以提高運行效率和服務品質。此外，我們還親身參觀了一些先進的機場設施，深入了解現(xiàn)代化技術和設備的應用。這讓我深刻認識到，只有通過不斷改進基礎設施，才能滿足乘客的日益增長的需求，并為民航行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。
第二周的培訓側重于基礎設施的管理與維護。這門課程教會了我們如何合理規(guī)劃機場設施的使用和運營，確保設備的可靠性和穩(wěn)定性。我們學習了一些先進的管理和維護技術，如故障診斷與排除、設備檢修和緊急處理等。通過模擬實踐，我們深刻意識到只有做到設備保養(yǎng)和故障處理的“早發(fā)現(xiàn)、早處理”，才能確保航班運行的安全性和順暢性，并減少乘客的等待時間。此外，我們還學習了基礎設施維護的經濟性和環(huán)保性，并提出了一些節(jié)能減排的措施，以保護環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展。
第三周的培訓則是關于基礎服務的提升。通過課堂教學和參觀實踐，我們了解了如何提高機場的服務品質和效率。課程中，我們學習了國際標準的服務流程和品質要求，并從中汲取了寶貴的經驗。我們還參觀了一些國外的機場，親身感受到了高效、便捷的服務環(huán)境帶給乘客的好處。通過這次培訓，我認識到只有不斷改善服務質量和服務流程，才能提升乘客滿意度，進而增強民航行業(yè)的市場競爭力。
通過這次培訓，我受益匪淺。首先，我對民航三基建設的重要性有了更深入的了解?；A設施的改善和管理對于行業(yè)的發(fā)展至關重要。其次，我學到了一些先進的管理和技術知識，為今后的工作提供了寶貴的參考。最重要的是，我提升了對服務質量的認識。作為一名從業(yè)人員，我們應該始終把服務質量放在首位，通過持續(xù)的努力來提高乘客的滿意度。
總結起來，這次民航三基建設培訓讓我深入體會到了基礎設施的建設、管理與維護以及服務質量的提升對于民航行業(yè)的重要性。通過這次培訓，我不僅從理論和實踐上提升了知識和能力，也對民航行業(yè)的未來發(fā)展有了更深入的思考。我將把這次培訓中學到的知識和經驗應用到今后的工作中，為民航行業(yè)做出更大的貢獻。通過這次培訓，我深刻認識到，只有不斷提升三基建設，才能推動民航行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
三基建設的心得體會篇十二
民航三基建設是指航空交通管理、機場建設和空中交通控制三個方面的基礎設施建設。近期，我有幸參與了民航三基建設培訓，并在培訓中獲得了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，將會從培訓的內容及目標、培訓過程、培訓收獲以及對未來工作的啟示等幾個方面進行討論。
首先，民航三基建設培訓的目標是提高工作人員的技術和管理能力，以更好地推動三基建設的發(fā)展。通過培訓，我們對航空交通管理、機場建設和空中交通控制等相關知識有了更深入的了解，并學習到了一些實際操作技能。培訓的主題包括了建設規(guī)劃、管理標準、技術應用等方面的內容，旨在培養(yǎng)我們對三基建設的全面掌握和專業(yè)能力的提升。
其次，培訓過程中的形式多樣，包括理論教學、實際操作和案例分析等環(huán)節(jié)。理論教學主要是通過專家授課和學員互動，將相關概念、理論和技術進行詳解和討論。在實際操作環(huán)節(jié)中，我們通過模擬場景進行實操練習，如使用航管系統(tǒng)進行航班監(jiān)控和調度等。案例分析則是以實際案例為基礎，進行問題分析和解決方案的研究。這些多樣化的培訓形式使我們更全面地了解了三基建設的要求和挑戰(zhàn)。
在培訓過程中，我從中收獲了很多知識和技能。首先，我對航空交通管理、機場建設和空中交通控制等方面的知識有了更深入的了解。通過專家們的講解和實踐操作的學習，我對三基建設的要求和工作流程有了更清晰的認識。其次，我在培訓中學到了一些實用的技能，如航班調度、航線規(guī)劃和應急處置等。這些技能的學習不僅提高了我的工作效率，也增強了我在實際工作中的應對能力。
最后，這次培訓對我未來的工作產生了積極的啟示。首先，我意識到了三基建設的重要性和緊迫性，明白了工作中的責任和使命感。我將會更加努力地學習和提高自己的技術和管理能力，以更好地為三基建設做出貢獻。其次，我認識到專業(yè)知識的不斷更新和學習的重要性。隨著科技的發(fā)展和航空業(yè)的快速發(fā)展，我必須不斷學習新知識和新技能，才能適應并應對各種變化和挑戰(zhàn)。
綜上所述，民航三基建設培訓給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟示。通過培訓，我對航空交通管理、機場建設和空中交通控制等方面的知識有了更深入的了解，并學到了一些實用的技能。這次培訓激發(fā)了我對三基建設的熱情和責任感，并讓我認識到學習和自我提升的重要性。我相信，在未來的工作中，我將能夠充分發(fā)揮所學所獲，為民航三基建設做出更大的貢獻。
三基建設的心得體會篇十三
無論做什么工作，必須緊抓中心工作不放，才能使其他各項工作順利開展。20xx年是全國公安機關“基層基礎建設年”，同時也是公安機關當前乃至今后抓基層、打基礎、苦練基本功的開局之年。抓好“三基”工程建設，對我們來說，可謂意義重大，十分關鍵。我認為，要抓好“三基”工程建設，就得苦練基本功?？嗑毣竟?，就必須做到堅持“一個根本，兩個提高，三個完善，四個轉變”。
一個根本:緊緊抓住“政治素質”這個根本，始終以“三個代表”重要思想為指導，從思想上進一步打牢“立警為公、執(zhí)法為民”思想基礎，始終保持政治上的清醒和堅定，保持忠誠的本質，執(zhí)法公正，一心為民。
兩個提高:一是提高民警業(yè)務素質，就是要組織民警學習《刑法》《刑事訴訟法》《治安管理處罰法》《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》《公安機關辦理刑事案件程序規(guī)定》等法律法規(guī)，同時將公安互聯(lián)網延伸至每一個科、所、隊，讓民警在公安網絡上學習法律法規(guī)，拓寬他們的知識面，提高他們的業(yè)務素質。二是提高民警體能、技能素質。在提高業(yè)務素質的基礎上，全力開展體能、技能練兵，切實解決民警自身存在的突出問題，使民警具備勝任崗位、履行職責、完成任務所需要的本領，從而使民警在體能、技能等方面得到全面提高。三個完善:一是完善學習培訓機制。就是要按照“做學習型領導，帶學習型隊伍”的要求，認真擬定學習培訓計劃，使學習培訓有方案、有師資、有經費，努力解決工學矛盾，確保民警學習培訓工作落到實處。
二是完善日常工作機制。主要是完善人口管理、情報信息、群眾工作和創(chuàng)新警務工作機制。因為這四個工作機制是加強基層基礎工作的關鍵。人口管理是公安機關最基礎的工作，只有管好了人，才能管好治安。情報信息是現(xiàn)代警務工作的主導，情報信息不靈就無法做到科學決策。做好群眾工作，不僅可以緩解警力不足等問題，還可以解決破案難、取證難、追逃難等諸多問題。創(chuàng)新警務機制就是要建立與發(fā)案規(guī)律特點和治安狀況相適應的基層勤務制度，實現(xiàn)打擊準確、防范嚴密、管控有力的目標。三是完善考核激勵機制。首先，認真推行個人績效考核機制，讓平庸的人有危機感，讓“攪渾水”的人有失落感，讓不干事的人有淘汰感，從而使每個民警都樹立起愛崗敬業(yè)意識。其次，積極推行激勵輪崗機制，讓想干事的人有舞臺、會干事的人有展示、干成事的人有地位，從而影響一片、帶動一批，推動公安隊伍正規(guī)化建設。
四個轉變:一是轉變思想觀念，就是各級公安機關要理清工作思路，明確工作目標，突出工作重點，把精力和注意力放到抓基層、打基礎、苦練基本功上來。二是轉變工作作風，就是要緊緊抓住“抓基層、打基礎、苦練基本功”這一中心，克服等、靠、要的思想，堅持眼睛向內，查找問題，挖掘潛力，扎扎實實把基層基礎工作做好，樹立創(chuàng)新意識、大局意識、服務意識，用全局的眼光分析問題、解決問題，確?；鶎踊A工作持續(xù)健康發(fā)展。三是轉變執(zhí)法理念，就是要改進和解決執(zhí)法執(zhí)勤等方面存在的突出問題，并在規(guī)范執(zhí)勤、公正執(zhí)法、熱情服務等方面建章立制，落實向社會承諾的事項，開展便民利民活動，真正把執(zhí)法為民思想根植于每一個警種、每一個民警，落實到每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)中，增強親民意識，做到人民公安為人民。四是轉變工作模式，主要是從集中性嚴打工作轉變?yōu)樽龊媒洺Ｐ匀粘７婪豆ぷ?，加強對民警日常工作的引導和幫助，使民警明確基層基礎工作為現(xiàn)實斗爭服務。
總之，苦練基本功就是要以“三個基本”(應知的基本知識、應會的基本技能、應有的基本體能)為重點，立足本職，勤學苦練，努力提高“四個素質”(政治、法律、業(yè)務、體能素質)。具備了“四個素質”和“三個基本”，基層民警體現(xiàn)在工作中就應該做到“三懂四會”，即懂方針政策、懂法律法規(guī)、懂業(yè)務知識，會擒敵自衛(wèi)、會執(zhí)法執(zhí)勤、會管理服務、會做群眾工作。
三基建設的心得體會篇十四
監(jiān)獄三基建設是中國監(jiān)獄系統(tǒng)最為重要的工程之一，也是我們提高監(jiān)獄安全等級、保障監(jiān)獄管理與服務工作開展的重要舉措。作為一名監(jiān)獄系統(tǒng)的工作人員，我參與了監(jiān)獄三基建設的過程，并深刻感悟到其中蘊含的精神與理念，故寫此文，總結心得體會。
第二段：加強基礎設施建設勢在必行。
監(jiān)獄三基建設主要包括監(jiān)管信息化基礎設施、視頻監(jiān)控基礎設施以及門禁管理基礎設施，這些基礎設施是保障獄內監(jiān)管有序展開的重要條件，加強建設勢在必行。在建設過程中，我們要充分考慮監(jiān)管需要，避免一些浪費和盲目建設，堅持從實際出發(fā)，以更加科學合理的手段來推進建設。
第三段：人性化安全管理理念應貫徹到監(jiān)獄建設中。
在監(jiān)獄三基建設過程中，我們不能僅僅考慮到安全因素，還應該注意到人文關懷，將人性化管理理念貫徹到監(jiān)獄建設中。例如，在設計監(jiān)獄新建或改建時，應當著重考慮囚犯的生活環(huán)境，使他們在服刑期間擁有更加清新、整潔的環(huán)境，增強心理上的滿足感與穩(wěn)定感，進而對管理工作、安全工作產生更好的配合與支持。
第四段：實際工作中應注意細節(jié)。
監(jiān)獄三基建設的各項工作都非常細致繁瑣，我們在實際工作中更應該注意到各種細節(jié)問題。例如，監(jiān)控攝像頭的布置位置，應考慮到能夠有效覆蓋到所有監(jiān)控盲區(qū)；監(jiān)控設備的選用，應兼顧成本和性能的平衡；門禁管理的設備如何與其他監(jiān)控設施配合，應就地取材，確保各個系統(tǒng)間的協(xié)調聯(lián)動。
第五段：結語。
總的來說，監(jiān)獄三基建設是中國監(jiān)獄系統(tǒng)面臨的大工程，它的重要性尤為突出。在實際工作中，我們更應注意到各種細節(jié)問題，并將人性化管理理念貫徹到監(jiān)獄建設中，最終以推進監(jiān)獄工作為出發(fā)點，為囚犯服刑期間的生活、治療、教育、改造和社會再創(chuàng)造做出更大的貢獻。
三基建設的心得體會篇十五
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面加強住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)基層領導班子建設、干部隊伍建設、管理基礎建設、黨風廉政建設和行風形象建設，著力解決突出問題，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，為全面推進住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)科學發(fā)展奠定堅實的基礎。
(二)總體目標班子自身建設加強。
著力提高黨員干部的業(yè)務能力和綜合素質。三是以創(chuàng)新“服務模式”為重點，“窗口服務質量”進一步提升。大力推行窗口服務“亮身份”、“亮形象”、“亮承諾”的“三亮”和創(chuàng)“學習模范”、創(chuàng)“服務模范”、創(chuàng)“道德模范”活動，全力提升窗口服務質量。四是以創(chuàng)新“行政審批”方式為落腳點，“辦事效率”進一步提升。簡化審批流程，規(guī)范行政審批事項;全面推行首問負責、限時辦結和服務承諾制度，開通“綠色”審批通道，開展“辦事效率”提升行動。五是以創(chuàng)新“績效督查”為著力點，工作效能進一步提升。建立實施目標、業(yè)績、過錯“三位一體”的管理體系和定人員、定責任、定時間、定進度、定標準、定獎懲“六定”模式，加強督查機制，確保工作高效落實。六是以創(chuàng)新“健全落實制度”平臺為著眼點，“制度落實”進一步提升。進一步梳理健全各項制度，強化制度落實，特別在優(yōu)質服務、提高效率、厲行節(jié)約、提升形象上有所突破。七是以創(chuàng)新“黨建項目化管理機制”為龍頭，“結對共建”質量進一步提升。開展以高原美麗鄉(xiāng)村建設和困難群眾、老黨員慰問為主的結對共建提升活動，想方設法協(xié)調解決項目和資金，真心實意為群眾辦實事、做好事、解難事。同時進一步建立健全黨風廉政建設責任體系，嚴格管理黨員干部，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督，營造風清氣正的廉政氛圍，為住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)健康發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、主要任務和工作措施。
(一)共性任務和工作措施。
1、健全制度，實現(xiàn)科學化、精細化管理。一是抓好班子建設。健全干部的選拔機制，全面推行競爭性方式選拔任用干部。按照民主集中制原則，完善領導班子的民主決策機制。堅持中層骨干輪崗交流制度，提高領導干部科學決策能力。貫徹落實黨組學習制度，提升領導班子理論水平。加強民主監(jiān)督，進一步規(guī)范領導班子管理。二是提升行政綜合管理水平。進一步健全政務、事務、財務管理工作規(guī)程，明晰部門職能和崗位職責，把內部管理與現(xiàn)代技術相結合，發(fā)揮各項制度對建設工作的推動和促進作用。建立健全績效考核制、民主集中制、表彰獎勵制、調查研究制、談心交流制，推進科學化、民主化、規(guī)范化管理。三是轉變作風提升形象。全面鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和行風建設長效機制，進一步深化陽光保廉，積極參與行風評議，大力整治“懶、散、庸”的不良作風。
2、強化培訓，提高干部業(yè)務技能。一是注重理論學習。堅持以正面教育為主，組織黨員干部深入開展中國特色社會主義理論體系、黨章黨史、十八大報告和習近平總書記一系列重要講話精神以及《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》等書目和省州重要會議、重要文件學習，教育和引導廣大黨員干部堅定理想信念，樹立宗旨意識。要創(chuàng)新學習方法，采取黨組學習、集中培訓、個人自學、專題輔導、領導導讀、學習討論、交流體會等形式，增強學習教育的實效性。二是強化業(yè)務培訓。緊緊圍繞住房城鄉(xiāng)建設工作實際，繼續(xù)執(zhí)行“國家注冊執(zhí)業(yè)資格”獎勵政策，督促激勵專業(yè)技術人員提升業(yè)務水平，促進行業(yè)發(fā)展。采取“請進來、走出去”的方式，分批分期做好教育培訓工作，全面提升干部職工的基本理論素養(yǎng)、基本知識水平、基本業(yè)務素質及基本工作能力。
3、優(yōu)化考核，強力推進各項工作任務完成。一是落實績效考核管理辦法，進一步完善工作績效、教育培訓、工作考勤和責任追究辦法。二是著力抓好品牌建設工作。圍繞績效考核、陽光執(zhí)法行動和文明窗口創(chuàng)建，開展亮點工作品牌創(chuàng)建，促進“三基”建設提質提速。
(二)重點任務分工方案確定的任務和工作措施。
1、創(chuàng)新黨建管理模式。按照州委、州政府的統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮局黨組的組織領導和帶動作用，認真謀劃、創(chuàng)新思路，健全黨風廉政建設責任制，全面推行首問責任制、崗位責任制、失職追究制等監(jiān)督制約機制，加大作風建設查處力度，徹底解決中層梗阻和基層擱淺的問題。健全財務管理、財務核算制度，嚴格管理工程建設項目資金，嚴格執(zhí)行公務卡消費制度，減少“三公”經費開支。切實抓好黨建活動的項目化管理，確?！白ト娙被顒禹樌七M。積極鞏固擴大群眾路線教育實踐活動成果，進一步加大正風肅紀力度，抓好建設系統(tǒng)崗位風險防控，設置風險事件通報、廉政教育機制，做好事前預防、動態(tài)監(jiān)控，對行政執(zhí)法、項目審批、工程建設、資金管理等崗位腐敗易發(fā)點，做好跟案預防。對黨員干部苗頭性、傾向性問題要做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，把小問題解決在萌芽狀態(tài)，把不正之風解決在成風之前，堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，為加快住房城鄉(xiāng)建設行業(yè)發(fā)展提供有力保障。
2、扎實推進高原美麗鄉(xiāng)村建設。一是高質量做好農牧區(qū)住房建設工作。要積極爭取農房建設項目，統(tǒng)籌安排農房建設任務，危房改造項目優(yōu)先安排困難群眾，對一般群眾安排獎勵性住房項目，同時要按要求兼顧好藏傳佛教寺院宗教教職人員住房建設的管理，確保工程質量。二是繼續(xù)實施好“高原美麗鄉(xiāng)村”建設。按照田園美、村莊美、生活美的要求，全力推進高原美麗鄉(xiāng)村建設。20xx年實施24個省定和59個州定高原美麗鄉(xiāng)村，要突出特色，體現(xiàn)農村建筑風格和鄉(xiāng)村風貌。切實解決群眾普遍關注的住房、通路、通電、通水及環(huán)境衛(wèi)生整治等問題，把有限的資金用在切實解決群眾最關心的問題上。三是鞏固村莊整治成效。督促加大鄉(xiāng)、村規(guī)劃建設管理人員培訓力度，提高專業(yè)技術和管理水平。要因地制宜地建立村莊整治管理機制，落實保潔經費，配備保潔設施，逐步建立生活垃圾分類、收集、處理系統(tǒng)，鞏固整治成效。
3、加強民族團結進步創(chuàng)建，全力解決侵害群眾權益的突出問題。一是加強思想引導。加強民族團結進步和社會穩(wěn)定理論政策宣傳教育，提高黨員干部綜合素養(yǎng)。二是強化物業(yè)企業(yè)整治。抓好物業(yè)企業(yè)規(guī)范化管理達標工作，切實改善小區(qū)環(huán)境，提高物業(yè)服務質量。出臺《海北州物業(yè)管理辦法》會同有關部門及時制定住宅物業(yè)星級服務標準和星級收費標準，著力解決物業(yè)服務質價不符、服務質量不高、管理不規(guī)范、收費不合理等問題。三是規(guī)范征收行為。監(jiān)督做好國有土地上房屋征收工作，切實安置和解決好群眾住房困難問題。四是保障建筑工地農民工工資。繼續(xù)實施建筑企業(yè)農民工工資與施工許可掛鉤、與企業(yè)誠信體系建設掛鉤制度，質量安全檢查與農民工工資檢查并舉制度，對農民工工資保障不力的企業(yè)記入不良記錄，切實保障農民工合法權益。
4、全面推進依法行政。一是創(chuàng)新行政管理方式。圍繞建設法治型、服務型機關，進一步簡政放權，優(yōu)化建設工程審批流程，完善局內部行政審批提速，細化工作措施，做好事權下放、監(jiān)督和業(yè)務指導。抓好行業(yè)誠信管理，推進建工系統(tǒng)、質量監(jiān)督系統(tǒng)、工程設計咨詢系統(tǒng)、招投標系統(tǒng)、房產管理系統(tǒng)省與州、州與縣數據對接和信息互通，加快行政效能建設步伐，提高辦事效率。二是規(guī)范行政行為。編制住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)權力清單和責任清單，落實責任主體，嚴格執(zhí)行程序，切實做到依法依規(guī)。建立健全執(zhí)法案卷評查制度和違反法定程序執(zhí)法活動的責任追究制度。三是加大執(zhí)法力度。以“零容忍”的態(tài)度，加大建設市場違法違規(guī)行為的查處力度，提高市場各方主體違法違規(guī)成本。對城鎮(zhèn)規(guī)劃的執(zhí)行監(jiān)督要做到全覆蓋、常態(tài)化。四是確保“陽光”執(zhí)法。全面落實政務公開制度，編制各級執(zhí)法部門執(zhí)法公開目錄，重點推進執(zhí)法流程、執(zhí)法文書和執(zhí)行信息、執(zhí)法檢查總結及通報文書公開。
(七)加快推進建筑節(jié)能，推動生態(tài)文明建設。一要繼續(xù)實施可再生能源建筑應用項目。加大農牧區(qū)“綠色農房”建設和節(jié)能改造工程，大力推廣農牧區(qū)被動式太陽能暖房、分布式光伏電站建設和太陽能采暖項目建設。二要繼續(xù)開展既有建筑節(jié)能改造。繼續(xù)加大散裝水泥推廣力度，20xx年剛察縣商品混凝土站建成投入使用。
(三)結合工作實際確定的任務和工作措施。
1、切實抓好城鎮(zhèn)住房建設和管理。一是加快推進棚戶區(qū)改造。深入調查研究，積極改造真正住房困難棚戶區(qū)群眾的住房問題。要發(fā)揮市場機制作用，由政府搭建平臺，通過市場籌集房源，開發(fā)企業(yè)讓利，棚戶區(qū)居民自由購買的方式推進改造。二是按需建設公共租賃住房。通盤把握各類住房建設總量，嚴格按照實際需求計劃好公租房的建設數量。在目前覆蓋率比較高的情況下，適當考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地教師、醫(yī)務人員的住房需求。三是切實做好配套入住工作。多渠道籌措資金，完善市政基礎設施和公共服務設施建設。尤其是棚戶區(qū)改造，要統(tǒng)籌規(guī)劃，徹底解決供水不足、排水不暢、暖氣不熱等問題。四是持續(xù)做好運營管理工作。督促各縣要盡快成立保障性住房管理機構，配備工作人員，強化管理。
2、加強市場監(jiān)管，促進建筑業(yè)健康發(fā)展。一是強化工程質量安全管理。扎實開展工程質量治理兩年行動，全面落實工程建設五方主體項目負責人質量終身責任。要依法加大對違法違規(guī)行為的查處力度，對違法違規(guī)的典型案例、五方主體違法違規(guī)行為進行曝光。嚴厲打擊違法分包、轉包等行為，嚴格執(zhí)行基本建設程序，全面提升工程質量和安全水平。二是加快建筑市場監(jiān)管信息和信用評價系統(tǒng)建設。通過建筑市場監(jiān)管和信用評價系統(tǒng)建設，與銀行、招投標機構等共享企業(yè)信用信息，使企業(yè)信用與貸款、招投標、資質審批、評優(yōu)評先等掛鉤，營造守信褒獎、失信懲戒的建筑市場信用環(huán)境。三是不斷提高建筑企業(yè)市場競爭能力。以落實新的建筑業(yè)企業(yè)資質等級標準和推行勞務人員實名制管理為契機，引導企業(yè)通過簽訂長期勞動合同、技術入股、股權激勵等有效措施，優(yōu)化人才結構，穩(wěn)定人才隊伍。
3、加強自身建設，提升管理服務水平。一是加強作風建設。深刻認識“從嚴治黨”的新常態(tài)，嚴明黨的各項紀律，確保中央和省州政令暢通。進一步加強作風建設，落實中央八項規(guī)定和省州相關措施，嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等各項規(guī)定。認真落實黨風廉政建設、黨委主體和紀委監(jiān)督責任，堅持廉潔從政。扎實推進政風行風建設，切實解決群眾反映強烈的突出問題。把“三基”建設與機關效能、黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設結合起來，確保完成各項工作目標任務。二是做好信訪工作。要認真解決好初信初訪問題，堅決防止因工作不到位、責任不落實、處理不及時而使矛盾激化的行為。要抓好矛盾糾紛排查化解工作，綜合運用政策、法律、經濟、行政等手段，把城鎮(zhèn)房屋拆遷、物業(yè)服務質量、拖欠工程款和農民工工資等矛盾糾紛解決在當地，解決在初始狀態(tài)，為全州民族團結進步創(chuàng)建作出貢獻。
4、強化聯(lián)點共建，提升“三基”工作水平。一是幫助加強村“兩委”班子建設。以“一個好班子、一個好思路、一個好規(guī)劃、一個好章程、一個好陣地”為目標，著力加強聯(lián)點村黨支部為核心的村民委員會、村集體經濟組織、村婦女、青年、民兵組織配套建設。加強對村“兩委”班子成員的教育培訓，積極開展基層黨建、經濟發(fā)展、法律法規(guī)、實用技術、民主管理以及群眾工作等方面的技能培訓和講座，提高村兩委班子帶領村民發(fā)展經濟的能力。二是幫助加強黨員隊伍建設和農牧民思想政治教育。以抓好農牧民黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓工作為重點，采取多種形式，組織農牧民黨員開展思想理論政策教育和調結構、促增收的技能培訓，進一步提高農牧區(qū)黨員整體素質。以民族宗教政策、法律法規(guī)、平安建設、惠農惠民政策宣傳等為重點，加強農牧民思想政治教育，努力增強教育的針對性和實效性。三是幫助發(fā)展社會各項事業(yè)。注重項目扶持、資金扶持，在基礎設施建設、危房改造和可再生能源應用等多方面為聯(lián)點村落實項目、協(xié)調資金，著力改善基礎設施建設，著力推進社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展，不斷增強發(fā)展后勁。
三、組織保障。
(一)強化組織領導。加強“三基”建設是加快住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)發(fā)展的重大舉措。局黨組“三基”工作領導小組要切實發(fā)揮統(tǒng)籌領導作用，抓好組織、推動、督查工作。各支部要站在全局高度，深刻認識“三基”建設的重要意義，明確任務、落實責任、動態(tài)考核，形成“一把手”親自抓、分管領導重點抓的責任機制。
(二)加強輿論宣傳。局黨組“三基”辦和各支部要把輿論宣傳作為一項重要工作，圍繞重點，借助各類媒體，通過多種渠道，加大對重點工作推進情況、成功經驗、先進事跡的宣傳力度，形成良好的社會氛圍。
(三)經費保障。局機關每年將拿出總經費的3%，確保“三基”日常工作正常運行。各支部也要落實相關保障措施，在人、財、物上給予全力支持。
三基建設的心得體會篇十六
隨著社會的發(fā)展和進步，公安工作的重要性逐漸凸顯。作為一名青年民警，我深深感受到了自己肩負的責任和使命。近期，我們單位進行了一次名為“青年民警三基建設”的培訓活動，通過這次活動，我得到了很多啟發(fā)和感悟。以下是我個人的心得體會。
首先，青年民警的三基建設是一項必要的工作。三基建設是指建立起青年民警的思想基礎、業(yè)務基礎和道德基礎，是我們成為優(yōu)秀警察的基石。通過培訓，我們深入了解了法律法規(guī)、政策文件等相關知識，深入學習了刑事偵查、交警執(zhí)勤、消防救援等業(yè)務知識，同時也加強了道德修養(yǎng)和職業(yè)道德。這些基礎知識和素質的建設，為我們今后的工作打下了堅實的基礎。
其次，青年民警的三基建設需要注重實踐。理論與實踐相結合，才能更好地提高自身素質。我們充分認識到，只有將所學知識應用于實際工作中，才能真正提升自己的能力。在培訓中，我們分組演練了多種業(yè)務技能，例如破案技巧、事故處理等。通過實踐，我們不僅更加熟悉了理論知識，還意識到了實際操作中的種種問題和困難。這對于我們今后的工作非常有益，讓我們能夠更好地迎接各種挑戰(zhàn)。
再次，青年民警的三基建設需要持續(xù)學習和進取精神。只有時刻保持學習的狀態(tài)，才能不斷完善自己的知識結構。在培訓中，我們聽取了許多業(yè)內專家的講座，他們分享了自己的經驗和見解。通過學習，我們認識到警察的工作并不僅僅停留在表面，更需要不斷學習和探索。只有時刻保持進取的精神，才能跟上時代的步伐，不被淘汰。
最后，青年民警的三基建設需要注重團隊合作。作為一名個體，固然重要，但更重要的是作為一員能夠和團隊配合默契。在培訓活動中，我們進行了許多團隊合作的練習，例如演練破案過程、協(xié)同執(zhí)勤等。通過這些練習，我深刻意識到了團隊的重要性。只有相互信任、相互配合，我們才能夠取得更好的成績，更好地完成任務。
總而言之，青年民警三基建設是一項必要的工作，需要注重實踐和不斷學習，同時要重視團隊的配合。通過這次培訓，我更加明確了自己的定位，認識到了自身的不足之處。我相信，在今后的工作中，只要堅持三基建設的要求，不斷完善自己，努力提升自己的素質，我一定能夠更好地履行自己的職責，為社會的安全穩(wěn)定貢獻自己的一份力量。
三基建設的心得體會篇十七
民航三基建設是指民航從業(yè)人員要掌握的基本素質，包括道德素質、業(yè)務素質、工作素質。作為一名準備進入民航行業(yè)的人員，個人的三基建設是至關重要的。本文將分享我個人在三基建設方面的一些心得體會。
二、道德素質建設。
道德素質是一名從業(yè)人員最基本的素質。我認為，從小事做起是提高道德素質的重要途徑。在日常生活中，我始終堅持遵守公共場所的秩序，不隨意亂扔垃圾；在同學間乃至實習中，我努力做到實事求是，不隱瞞信息，不夸大或夸張。正如格言所說，“千里之堤毀于蟻穴”，小事不注意，大事也難免出錯。在日常生活中樹立高尚的品德，才能在工作中更好地管理自己的行為。
三、業(yè)務素質建設。
業(yè)務素質是民航從業(yè)人員必備的素質，是衡量職業(yè)技能的重要標準。建設好業(yè)務素質，應當持之以恒。我在決定從事民航行業(yè)之后，便著手學習相關知識和技能。我經常在網絡上尋找國內外航空公司的相關資料和專業(yè)雜志，通過學習，我對航空公司的規(guī)章制度、機型、飛行器件等有了較為深入的了解。對于民航行業(yè)的相關技術問題，我積極尋找機會與專業(yè)人士探討，提高自己的業(yè)務素質。
四、工作素質建設。
工作素質不僅關系到從業(yè)人員的工作效率，更關系到整個機構的工作效益。在實習期間，我始終注重工作態(tài)度，認真對待每一個崗位，與同事溝通交流，不斷完善自己的工作流程，確保任務完成的質量和效率。在每一個崗位上，我都能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并及時提出解決方案，根據工作需要不斷地學習和積累乃至改進工作方法。這樣的工作習慣，會讓我在以后的工作中更加出色。
五、總結。
三基建設不是一蹴而就的，它需要我們不斷地投入心力和時間，方可達到提高職業(yè)素質的目的。在此過程中，我意識到自己的不足，也找到了許多改進的方向，通過不斷地完善自己，提高自己的素質，我相信在未來的工作中，我會取得更好的發(fā)展和成就。當前，民航行業(yè)更是發(fā)揮了不可替代的作用，它是連接中外的橋梁，它的發(fā)展也需要有志青年參與其中。讓我們在三基建設過程中，不斷地充電、提高自己，愿與更多志同道合的伙伴一起推動民航事業(yè)的壯大。
三基建設的心得體會篇十八
為期一年的"三基"培訓學習已進行快兩個月了，雖然時間并不長，但我們卻認認真真地學了很多。我不敢說我掌握了很深的知識，更不敢說我的素質得到了提高，但可以說，聽了實驗小學六位老師的課后，讓我受益匪淺。
在此，我針對我的一些聽課，談一些膚淺的認識：
教學中創(chuàng)設各種活動的情景，可使學生的感知處在興奮狀態(tài)，引起無意注意，激發(fā)學生學習積極性。這些情景創(chuàng)設具有很多作用：第一，集中學生的注意力。例如，李曉云老師在教學"6、7的加減法"一課時，首先出示幾輛漂亮的車子，車身上分別寫著6和7，然后讓學生給這些車子找車輪，每個車輪上也標有數字，這樣富有兒童情趣的情景一下子就激發(fā)了學生的興趣，集中了學生的注意力。第二，引出學習問題。情景的創(chuàng)設就是為學生提供思考數學問題的素材，鍛煉學生善于從實際問題中抽象出數學知識的能力。例如，謝崇美老師在教學"除法豎式的寫法"一課時，先出示操場上學生活動的場景，讓學生觀察，繼而提出數學問題，從而為新課的教學作好了鋪墊。第三，引出解決問題的思路。情景往往是一個實際問題，而解決數學問題往往需要從實際問題中抽象出數學模型，這樣，情景就對解決問題的思路的引發(fā)起到了促進作用。例如，李曉云老師在教學"6、7的加減法"一課時，讓小熊從7個玉米中掰走一個，這個動畫情景讓學生一看就明白應從7里面減去一個，從而很快就列出算式7-1=6。第四，激發(fā)學生的探索意識。教學情景中沒有直接告訴學生如何解決問題，而是需要學生自己提煉數學信息，探索解決問題的辦法，這就培養(yǎng)了學生的探索意識與解決問題的能力。
教學是一門藝術，教學語言更是一門藝術，誰能將它演繹得好，就能抓住學生的心。例如，周保華老師在教學六年級的應用題時，用精密的數學語言，烘托出應用題中的問題情景，用縝密的思路分析題中的數量關系，并對學生的一言一行給予肯定，讓學生在課堂上充滿信心，滿懷希望地跟著老師一起轉。
數學教學要充分地暴露數學思維過程，它是進行教學設計的重要依據。數學教學是數學思維活動的教學，沒有問題就沒有思維。問題是數學的心臟，數學知識、思想、方法、觀念都是在解決數學問題的過程中形成和發(fā)展起來的。因此，數學教學設計的中心任務就是要設計出一個或一組問題。吳懷忠老師的課就充分地體現(xiàn)了這一點，他在課堂上講解的少，而是把教學內容設計成一個個循序漸進的問題，把數學教學過程組織成為提出問題和解決問題的過程，讓學生在解決問題的'過程中"做數學"、學數學、增長知識、發(fā)展能力。
將競爭意識引進課堂，并盡量使每個學生有成功的機會。例如，毛儀群老師在課堂中讓小組同學競爭，積極回答問題的加分、認真聽講的加分、有獨特見解的加分等，課后再總結得分的情況，評出優(yōu)勝組、數學之星等榮譽，這樣創(chuàng)設競爭氣氛，誘發(fā)學生上進意識，使每個學生都積極參與，提高學習水平，激發(fā)學習的欲望，培養(yǎng)學生的集體榮譽感。
數學來源與生活，生活中處處有數學。李霞老師的課注重了書本知識與現(xiàn)實生活的聯(lián)系，例如，她在教學"角的初步認識"一課時，首先讓學生從周圍找角，然后抽象出角的概念，再在實踐中折角，比較角的大小，學生因為已有了一定生活經驗，加上老師的稍加點撥，學生就很輕松地認識了角。
上好一節(jié)課是不容易的，這需要我們花大量的時間和精力，還要借助長期以來的積淀。"不識廬山真面目，只緣身在此山中"，如果我們不多學習、多聽課、多對比、多反思就找不到自己教學中存在的缺點、弱點，更不知道哪些方面需要改進，業(yè)務也無法得到進一步的提升。
聽課是作為一名教師的必修課，是教師成長的一條捷徑。我相信：在這次培訓學習中，只要我們能認真聽課，虛心吸取別人的經驗，再加上自己的悟性。我們的課堂教學水平一定會得到提升。
三基建設的心得體會篇十九
無論做什么工作，必須緊抓中心工作不放，才能使其他各項工作順利開展。x年是全國公安機關“基層基礎建設年”，同時也是公安機關當前乃至今后抓基層、打基礎、苦練基本功的開局之年。抓好“三基”工程建設，對我們來說，可謂意義重大，十分關鍵。我認為，要抓好“三基”工程建設，就得苦練基本功?？嗑毣竟?，就必須做到堅持“一個根本，兩個提高，三個完善，四個轉變”。
一個根本：緊緊抓住“政治素質”這個根本，始終以“三個代表”重要思想為指導，從思想上進一步打牢“立警為公、執(zhí)法為民”思想基礎，始終保持政治上的清醒和堅定，保持忠誠的本質，執(zhí)法公正，一心為民。
兩個提高：一是提高民警業(yè)務素質，就是要組織民警學習《刑法》《刑事訴訟法》《治安管理處罰法》《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》《公安機關辦理刑事案件程序規(guī)定》等法律法規(guī)，同時將公安互聯(lián)網延伸至每一個科、所、隊，讓民警在公安網絡上學習法律法規(guī)，拓寬他們的知識面，提高他們的業(yè)務素質。二是提高民警體能、技能素質。在提高業(yè)務素質的基礎上，全力開展體能、技能練兵，切實解決民警自身存在的突出問題，使民警具備勝任崗位、履行職責、完成任務所需要的本領，從而使民警在體能、技能等方面得到全面提高。
三個完善：一是完善學習培訓機制。就是要按照“做學習型領導，帶學習型隊伍”的要求，認真擬定學習培訓計劃，使學習培訓有方案、有師資、有經費，努力解決工學矛盾，確保民警學習培訓工作落到實處。二是完善日常工作機制。主要是完善人口管理、情報信息、群眾工作和創(chuàng)新警務工作機制。因為這四個工作機制是加強基層基礎工作的關鍵。人口管理是公安機關最基礎的工作，只有管好了人，才能管好治安。情報信息是現(xiàn)代警務工作的主導，情報信息不靈就無法做到科學決策。做好群眾工作，不僅可以緩解警力不足等問題，還可以解決破案難、取證難、追逃難等諸多問題。創(chuàng)新警務機制就是要建立與發(fā)案規(guī)律特點和治安狀況相適應的基層勤務制度，實現(xiàn)打擊準確、防范嚴密、管控有力的目標。三是完善考核激勵機制。首先，認真推行個人績效考核機制，讓平庸的人有危機感，讓“攪渾水”的人有失落感，讓不干事的人有淘汰感，從而使每個民警都樹立起愛崗敬業(yè)意識。其次，積極推行激勵輪崗機制，讓想干事的人有舞臺、會干事的人有展示、干成事的人有地位，從而影響一片、帶動一批，推動公安隊伍正規(guī)化建設。
四個轉變：一是轉變思想觀念，就是各級公安機關要理清工作思路，明確工作目標，突出工作重點，把精力和注意力放到抓基層、打基礎、苦練基本功上來。二是轉變工作作風，就是要緊緊抓住“抓基層、打基礎、苦練基本功”這一中心，克服等、靠、要的思想，堅持眼睛向內，查找問題，挖掘潛力，扎扎實實把基層基礎工作做好，樹立創(chuàng)新意識、大局意識、服務意識，用全局的眼光分析問題、解決問題，確?；鶎踊A工作持續(xù)健康發(fā)展。三是轉變執(zhí)法理念，就是要改進和解決執(zhí)法執(zhí)勤等方面存在的突出問題，并在規(guī)范執(zhí)勤、公正執(zhí)法、熱情服務等方面建章立制，落實向社會承諾的事項，開展便民利民活動，真正把執(zhí)法為民思想根植于每一個警種、每一個民警，落實到每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)中，增強親民意識，做到人民公安為人民。四是轉變工作模式，主要是從集中性嚴打工作轉變?yōu)樽龊媒洺Ｐ匀粘７婪豆ぷ?，加強對民警日常工作的引導和幫助，使民警明確基層基礎工作為現(xiàn)實斗爭服務。
總之，苦練基本功就是要以“三個基本”(應知的基本知識、應會的基本技能、應有的基本體能)為重點，立足本職，勤學苦練，努力提高“四個素質”(政治、法律、業(yè)務、體能素質)。具備了“四個素質”和“三個基本”，基層民警體現(xiàn)在工作中就應該做到“三懂四會”，即懂方針政策、懂法律法規(guī)、懂業(yè)務知識，會擒敵自衛(wèi)、會執(zhí)法執(zhí)勤、會管理服務、會做群眾工作。
三基建設工作心得體會2
三基建設的心得體會篇二十
為全面貫徹落實省、州、縣關于加強“三基”建設實施意見精神，結合辦公室工作實際，就加強基層組織、基礎工作和基本能力建設，制定如下方案。
一、指導思想和基本內涵
(一)指導思想。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，把改革創(chuàng)新貫徹始終，以強化基層組織為關鍵，以做實基礎工作為路徑，以提升基本能力為手段，不斷深化思想、作風、制度和能力建設，推動支部在社會治理、服務群眾中充分發(fā)揮作用，推動辦公室立職清晰、管理精細、權責明確、高效規(guī)范的工作運行機制，推動廣大干部職工成為理想信念堅定、業(yè)務技能精湛、勝任崗位職責的合格建設者。
(二)基本內涵。所謂“三基”建設，指的是“基層組織、基礎工作、基本能力”的實施過程?；鶎咏M織是指以基層黨組織為核心的基層政權組織、群團組織和自治組織等和各類基層組織。它們的主要內容是，不斷要健全和完善以黨組織為核心的各類基層組織體系，實現(xiàn)黨組織和黨的工作有全覆蓋，打牢基層工作基礎，貫通聯(lián)系群眾的血脈，鞏固基層政權，建設一支黨性觀念強、服務能力強、表率作用強的高素質的黨員干部隊伍，形成機制完善、保障有力、基礎牢固、充滿活力基層格局;基礎工作是指各級各類單位履行職能必須做好的最基本工作和內部基礎性管理。它的主要內容是，不斷建立健全基本信息收集和分析本判機制，清晰的工作職能和嚴格的工作標準，規(guī)范有序高效的日常管理機制，完善執(zhí)行有力的制度體系，科學有序的考核獎懲機制，形成底數清楚、職責分明、管理精細、工作高效的基礎工作保障體系;基本能力是指各類人員勝任崗位必須具備的基本知識、基本技能和基本素養(yǎng)。它的主要內容是，不斷提升其履行崗位職責所具備的共性素養(yǎng)(公文寫作和處理、語言表達、讀書學習、調查研究、溝通協(xié)調、群眾工作等能力)，還要提高不同職業(yè)和崗位要求的業(yè)務素養(yǎng)(政策法規(guī)、機關工作規(guī)則、任務執(zhí)行、業(yè)務知識以及掌握外語和少數民族語言等其它能力)，形成做好工作，完成使命的基礎支撐;基層組織是基石，基礎工作是支撐，基本能力是素養(yǎng)。它們之間的關系，基層組織是基礎工作、基本能力的依托，基礎工作是基層組織的支撐和基本能力的集中體現(xiàn)，基本能力是基層組織、基礎工作的動力之源。三者相輔相成，構成一個有機整體。
二、目標任務和基本原則
(一)目標任務。按照“兩年見成效”、“七年大變樣”，到20xx年，“三基”建設的目標要實現(xiàn)基層組織全面加強、基礎工作全面進步、基本能力全面提升的任務，為推進久治改革開放和現(xiàn)代化建設奠定堅實基礎。
兩年見成效。從現(xiàn)在到20xx年7月，結合全面推進依法治縣，鞏固擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，深化創(chuàng)建民族團結進不區(qū)和推進機制改革與職能轉變，牢固樹立重視“三基”建設的鮮明導向，集中解決辦公室“三基”方面存在的突出問題。一是全面把握“三基”工作的指導思想、基本內涵和目標任務，堅持主題不變、鏡頭不換。二是堅持“一把手抓”、“抓一把手”，政府辦負責人為“三基”工作的第一責任人，領導班子要把自己擺進去，堅持領導帶頭、層層示范。三是突出務實、管用、直觀、實踐特色，真正把實事辦好，把好事辦實。四是結合政府辦工作實際，采取多種方式找準薄弱點，進一步推進“三基”工作，彰顯特色和亮點。五是健全完善培訓制度，加強業(yè)務培訓，進一步提升干部職工的基本能力和整體素質。
七年大變樣。經過五年努力，到20xx年，在更高起點、更高水平上深化“三基”建設，實現(xiàn)“三基”建設常態(tài)化、規(guī)范化。一是樹立“窗口單位、文明服務”的良好形象、樹立“真抓實干、務求實效”的良好作風、樹立“敢于創(chuàng)新、真創(chuàng)一流”的工作格局。二是黨組織富有活力和戰(zhàn)斗力，組織辦公室各屬單位充分發(fā)揮工作效能。三是全縣改革開放和現(xiàn)代化建設持續(xù)健康發(fā)展，法制久治建設全面推進，全縣治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平顯著提高，黨在人民群眾中的向心力和凝聚力明顯增強。
(二)基本原則。
——堅持統(tǒng)籌謀劃，分類指導。即從全局出發(fā)、創(chuàng)新方式、全面部署，按照實事求是的原則，針對不同科室的實際情況和特點，區(qū)別對待，分類推進。
——堅持上下聯(lián)動，標本兼治。發(fā)揮群眾智慧結晶，以解決實際問題為突破口，既要及時解決辦公室存在的問題，又要注重為基層服務。結合群眾路線教育實踐活動“上下聯(lián)動，服務群眾”活動，妥善處理好當前與長遠的關系，既攻克當下薄弱環(huán)節(jié)，又著力解決影響“三基”建設的深層次問題。
——堅持繼承傳統(tǒng)，改革創(chuàng)新?？偨Y推廣黨的群眾路線教育實踐活動經驗，發(fā)揮能動性，以改革勇氣和擔當精神直面問題，大膽實踐，體現(xiàn)辦公室特色和亮點。
——堅持全面推進，重點突破。多措并舉，綜合治理，整體提高“三基”建設水平。找準突破口，從干部群眾最關心、最迫切的問題入手，精準發(fā)力，推動“三基”建設不斷取得實效。
三、強化組織建設，夯實執(zhí)政基礎
一是深入推進黨建工作。為了更好地抓好黨建工作，政辦支部要定期召開支部學習會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建工作納入重要議事日程，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，建立起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。
二是加強組織領導。明確黨建工作的總體安排、方法步驟，明確每個階段的工作重點，明確各項工作的責任領導和責任人，如遇人員調整、變動情況時，及時向有關部門報告，并及時調整補充，確保黨建工作的扎實推進。
三是增強服務意識。認真貫徹落實各級文件精神，嚴格執(zhí)行“1121”工作聯(lián)系制度，著力解決聯(lián)系服務群眾最后一公里問題。
四是大力推進“五化一型”建設活動。按照省、州委《關于加強基層服務型黨組織建設的實施意見》精神，結合辦公室實際，實現(xiàn)陣地標準化、管理科學化、維穩(wěn)機制化、活動經?；?、黨建區(qū)域化和服務型黨組織的“五化一型”目標，使支部服務改革、發(fā)展、穩(wěn)定、民生、群眾、黨員的主題更加鮮明，能力得到提升。深入實施“高原先鋒工程”，積極打造有特色的黨建工作品牌，繼續(xù)推行《黨員干部聯(lián)系群眾工作制度》;鞏固“四走四有四比四看”主題活動成果，深化拓展發(fā)放為民聯(lián)系卡工作。五是扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作，根據制定的兩方案一計劃，按時完成整改任務，嚴格執(zhí)行銷號辦結制。
三基建設的心得體會篇二十一
社區(qū)三基建設
心得體會
大家知道怎么寫嗎？下面由小編為您介紹一些社區(qū)三基建設心得體會范文吧！
近年來，東寶區(qū)充分利用深入學習實踐科學發(fā)展觀活動有利時機，抓關鍵、攻重點、破難點，大力實施以“加強社區(qū)基礎設施建設、基本隊伍建設、基本工作規(guī)范建設”為主要內容的社區(qū)建設“三基”行動計劃，較好提升了社區(qū)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、堅持多功能規(guī)劃。按照每100戶20m2且最低不少于300m2的標準制訂全區(qū)25個社區(qū)辦公活動場所新建或改擴建規(guī)劃，要求每個社區(qū)必須建有“四室一廳一校一站一場所”的綜合服務中心，即文體活動室、圖書閱覽室、醫(yī)療衛(wèi)生室(站)、警務室，一門式服務大廳，市民學校，黨員陽光驛站，老年人、殘疾人、少年兒童活動場所，盡可能地滿足黨員和居民多樣化需求。
2、堅持多途徑建設。運用市場的辦法，將社區(qū)工作用房，納入新建小區(qū)、舊城改造前置審批條件，采取開發(fā)商無償提供場所方式，解決了北門、瀏河等6個社區(qū)的辦公用房;運用政策的辦法，通過免收新建、擴建社區(qū)辦公服務用房的行政規(guī)費和區(qū)級財政以獎代補，建好了南臺等13個社區(qū)活動場所;運用統(tǒng)籌的辦法，通過國有資產劃撥，無償提供閑置房，解決了龍山、西門等4個社區(qū)的辦公陣地。截至目前，全區(qū)共投入資金、物質、資產3800多萬元，22個社區(qū)黨組織辦公活動場所達標并投入使用，5個社區(qū)在建，年底即可完工，其中6個社區(qū)達到800m2，12個社區(qū)達到500m2。
3、堅持全過程監(jiān)管。成立由區(qū)、街道、社區(qū)和黨員居民代表四方組成的工程質量監(jiān)督、檢查和驗收小組，全過程參與社區(qū)基礎設施建設監(jiān)管，確保建設質量。泉口街道大橋社區(qū)7名參與監(jiān)管的黨員和居民代表，輪流值班，從工程施工到結束的8個月時間，天天蹲守在施工現(xiàn)場。建筑商感慨地說：他們比工程監(jiān)理公司都管的還嚴、還細!
4、堅持多樣化服務。按照整合資源、共建共享的原則，采取“三個一”措施，著力將社區(qū)辦公活動場所打造成便民利民、教育培訓和文化娛樂的多功能服務平臺。一是推行黨員活動“一卡通”。全區(qū)任何一個持卡黨員，不受單位限制，均可到社區(qū)辦公活動場所參加圖書借閱、文體娛樂、參觀學習、技術培訓、黨務咨詢、困難救助等活動，推動社區(qū)黨建資源的雙向開放、集約利用。今年以來，全區(qū)持卡到社區(qū)參加活動的黨員達8600多人次。二是推行公共服務“一冊通”。每個社區(qū)結合實際制作和發(fā)放黨員服務手冊，記錄黨員提供服務和接受服務事項，并公開服務政策、服務項目、服務程序和熱線電話。目前，全區(qū)共發(fā)放服務手冊53000余份。三是推行信息利用“一網通”。依托社區(qū)辦公活動場所，全區(qū)50%以上的社區(qū)建立了自己的網站。將農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點向社區(qū)延伸，25個社區(qū)全部開通了遠程教育網。
1、從激勵保障入手激活干部隊伍。一是創(chuàng)新機制抓選用。全面推行“兩推一選”和“兩委”交叉任職，大膽試行公推直選和居委會成員“直選”，以選任方式創(chuàng)新，優(yōu)化社區(qū)干部隊伍結構，全區(qū)社區(qū)書記、主任“一肩挑”比例達100%，大專以上學歷85%，35歲以下62%。二是分級培訓抓提升。堅持區(qū)級培訓主職、街道培訓其他社區(qū)干部的做法，每年分批集中輪訓社區(qū)干部，提升了社區(qū)干部隊伍整體素質。三是強化保障抓投入。財政年投入經費較過去翻一番，達392萬元;社區(qū)干部工資、“三金”、工作經費全額納入財政預算。其中社區(qū)干部月均工資1546元，高于全市平均工資水平;社區(qū)干部辦公經費與區(qū)直機關干部同等，人均20xx元，終結了以往社區(qū)工作經費靠跑、人員工資靠要、老來無靠的歷史。同時認真落實從優(yōu)秀村、社區(qū)黨組織書記招考公務員政策，先后有3名社區(qū)黨組織書記通過全省招考進入公務員行列。
2、從關愛幫扶入手激活黨員隊伍。一是深入推進黨員“安家工程”建設。深入開展流動黨員進驛站、市區(qū)改制企業(yè)黨員進社區(qū)“雙進活動”，幫助210名流動黨員和1500余名市、區(qū)改制企業(yè)黨員在社區(qū)安家。二是大力實施黨內關愛行動。廣泛開展“六訪六清四服務”活動，建立黨員激勵幫扶基金，把黨組織服務送到黨員家中，把黨的關愛送到黨員心上。今年共為900多名下崗失業(yè)黨員實現(xiàn)再就業(yè)，為328戶困難黨員申辦了低保，為450名困難黨員送去11。5萬元慰問金和價值6。93萬元的物質。三是積極搭建黨員形象展示平臺。深入推進城市社區(qū)黨建示范區(qū)創(chuàng)建工作，著力打造金蝦路黨建示范街，廣泛開展黨員承諾、黨員責任區(qū)和“雙述雙評”等活動，激發(fā)黨員融入社區(qū)、建設社區(qū)。
3、從引導帶動入手激活社區(qū)志愿者隊伍。注重以黨員為主體，引導帶動團員、少先隊員、居民群眾等社會力量參與組建社區(qū)志愿者服務隊，每個社區(qū)都建立了3支以上的各類志愿者服務隊，網絡社區(qū)志愿者服務隊員近9000名，壯大社區(qū)建設力量。在龍泉街道黨工委創(chuàng)建了以轄區(qū)黨員為主體的“小紅帽”志愿者服務隊，網絡志愿者服務隊60多支，人員近5400名，24小時為居民提供困難救助、醫(yī)療衛(wèi)生、法律援助、心理咨詢等服務。
1、規(guī)范工作職能“減負”。嚴格實行工作項目準入制，進一步規(guī)范就業(yè)服務進社區(qū)、社會保障服務進社區(qū)、衛(wèi)生和計劃生育服務進社區(qū)、文化教育體育服務進社區(qū)、流動人口管理和服務進社區(qū)、安全服務進社區(qū)等“七進社區(qū)”項目，對社區(qū)黨組織承擔的事務進行清理核查，清除42項附加給社區(qū)的不合理任務，為社區(qū)黨組織“瘦身減負”，騰出更多的時間和精力為黨員和居民服務。
2、規(guī)范組織設置“強基”。按照“一社區(qū)一支部”(總支、黨委)的目標，對社區(qū)黨組織設置進行了“升格、擴容”，把北門、宏圖等6個社區(qū)提升為黨委，把泉口等15個社區(qū)提升為黨總支。同時積極將黨組織觸角向居民小區(qū)、樓棟不斷延伸，建立宏業(yè)城市花園小區(qū)等4個樓小區(qū)黨支部。采取采取單獨建、聯(lián)合建、選派黨建指導員等方式，在符合條件的新經濟組織、新社會組織及時指導建立黨組織125個，選派黨建工作指導員64名，基本實現(xiàn)黨組織和黨的工作社區(qū)全覆蓋。
3、規(guī)范運行機制“活血”。一是注重理順各方關系。重點突出社區(qū)黨組織核心地位，理順了社區(qū)黨組織與社區(qū)居委會、轄區(qū)單位黨組織及物業(yè)公的關系，使社區(qū)各類組織體系健全、運行有序。二是注重完善管理制度。進一步豐富和完善了黨務居務公開制、議事懇談制、重大決策聽證制、民主理財制和居民評議制“四制一評”社區(qū)民主管理機制，充分保障黨員和居民群眾的“四權”落到實處。三是注重創(chuàng)新工作機制。著力構建區(qū)域化黨建社區(qū)新格局，全區(qū)各社區(qū)轄區(qū)單位參加黨建聯(lián)席會達100%、參與共駐共建活動達100%、支持社區(qū)黨組織工作達100%。據統(tǒng)計，全區(qū)今年組織召開黨建聯(lián)席會52場次，共建單位共為社區(qū)提供幫扶資金、物質540萬元，為黨員、居民辦實事1200多件。同時，積極發(fā)揮城市社區(qū)黨建的輻射、帶動效應，組織社村聯(lián)建活動，幫助結對村黨員建產業(yè)基地48個，幫扶貧困黨員群眾860多戶，援建村級辦公活動場所2個，轉化軟弱渙散村級黨組織1個。
共青團x區(qū)委、x區(qū)少工委著眼于夯實基層組織、加強基礎工作、提升基本能力，通過“抓三基、強素質、樹品牌”，不斷提高少先隊的吸引力和凝聚力，全面推動少先隊工作實現(xiàn)新發(fā)展。
抓好少先隊基礎工作。面對新常態(tài)，穩(wěn)步推進少先隊工作實現(xiàn)新發(fā)展，x區(qū)從抓好少先隊的“基層組織、基礎工作、基本能力”方面入手，抓實少先隊基礎規(guī)范化建設，把佩戴紅領巾、佩戴隊干部標志、國旗下的講話和隊章知識等內容作為每個學校少先隊組織的必要工作，常抓不懈。新設立3個“x區(qū)青少年校外教育基地”，不斷擴大少先隊工作陣地。加強少先隊活動課程體系建設，率先在全省少先隊組織中編寫首套區(qū)級少先隊活動課自主教材，將每周1課時少先隊活動課全面落實到小學課表和實際的教育教學實踐中。
加強少先隊組織自身建設。配齊配強各學校大隊輔導員和鎮(zhèn)、街道區(qū)域內總輔導員、輔導員助理，發(fā)揮好資深優(yōu)秀輔導員的傳幫帶作用;加強少先隊大、中隊輔導員隊伍和小隊干部的培訓及輔導員隊伍專業(yè)化建設工作，著力改善輔導員待遇。落實從嚴治隊要求。完善少先隊工作考評機制，建立調查研究制度、學習例會等制度。教育引導少先隊工作者真正成為少年兒童們健康成長的積極教育者、引導者。
創(chuàng)新少先隊工作載體和方式。全面打造“一隊一品”大、中、小隊特色文化建設和紅領巾小社團創(chuàng)建工作，增強少先隊活力。拓展校外少先隊工作，進一步拓寬少年兒童活動空間，同時通過“雛鷹假日小隊”、“快樂假日”、“紅領巾夏令營”、“社區(qū)七彩課堂”等活動，為少年兒童創(chuàng)造更多接觸社會生活、接觸大自然的機會。注重新媒體在少先隊工作上的運用能力，倡導和動員少先隊員從小爭當“中國好網民”，積極傳遞正能量。做好關愛農村留守兒童和進城務工人員隨遷子女工作，繼續(xù)深化城鄉(xiāng)少年手拉手行動，開展好“手拉手紅領巾書屋”、“青少年平安行動”、“青春圓夢微心愿”、“青春護航”等關愛項目。
三基建設的心得體會篇二十二
近年來，東寶區(qū)充分利用深入學習實踐科學發(fā)展觀活動有利時機，抓關鍵、攻重點、破難點，大力實施以“加強社區(qū)基礎設施建設、基本隊伍建設、基本工作規(guī)范建設”為主要內容的社區(qū)建設“三基”行動計劃，較好提升了社區(qū)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、堅持多功能規(guī)劃。按照每100戶20m2且最低不少于300m2的標準制訂全區(qū)25個社區(qū)辦公活動場所新建或改擴建規(guī)劃，要求每個社區(qū)必須建有“四室一廳一校一站一場所”的綜合服務中心，即文體活動室、圖書閱覽室、醫(yī)療衛(wèi)生室(站)、警務室，一門式服務大廳，市民學校，黨員陽光驛站，老年人、殘疾人、少年兒童活動場所，盡可能地滿足黨員和居民多樣化需求。
2、堅持多途徑建設。運用市場的辦法，將社區(qū)工作用房，納入新建小區(qū)、舊城改造前置審批條件，采取開發(fā)商無償提供場所方式，解決了北門、瀏河等6個社區(qū)的辦公用房;運用政策的辦法，通過免收新建、擴建社區(qū)辦公服務用房的行政規(guī)費和區(qū)級財政以獎代補，建好了南臺等13個社區(qū)活動場所;運用統(tǒng)籌的辦法，通過國有資產劃撥，無償提供閑置房，解決了龍山、西門等4個社區(qū)的辦公陣地。截至目前，全區(qū)共投入資金、物質、資產3800多萬元，22個社區(qū)黨組織辦公活動場所達標并投入使用，5個社區(qū)在建，年底即可完工，其中6個社區(qū)達到800m2，12個社區(qū)達到500m2。
3、堅持全過程監(jiān)管。成立由區(qū)、街道、社區(qū)和黨員居民代表四方組成的工程質量監(jiān)督、檢查和驗收小組，全過程參與社區(qū)基礎設施建設監(jiān)管，確保建設質量。泉口街道大橋社區(qū)7名參與監(jiān)管的黨員和居民代表，輪流值班，從工程施工到結束的8個月時間，天天蹲守在施工現(xiàn)場。建筑商感慨地說：他們比工程監(jiān)理公司都管的還嚴、還細!
4、堅持多樣化服務。按照整合資源、共建共享的原則，采取“三個一”措施，著力將社區(qū)辦公活動場所打造成便民利民、教育培訓和文化娛樂的多功能服務平臺。一是推行黨員活動“一卡通”。全區(qū)任何一個持卡黨員，不受單位限制，均可到社區(qū)辦公活動場所參加圖書借閱、文體娛樂、參觀學習、技術培訓、黨務咨詢、困難救助等活動，推動社區(qū)黨建資源的雙向開放、集約利用。今年以來，全區(qū)持卡到社區(qū)參加活動的黨員達8600多人次。二是推行公共服務“一冊通”。每個社區(qū)結合實際制作和發(fā)放黨員服務手冊，記錄黨員提供服務和接受服務事項，并公開服務政策、服務項目、服務程序和熱線電話。目前，全區(qū)共發(fā)放服務手冊53000余份。三是推行信息利用“一網通”。依托社區(qū)辦公活動場所，全區(qū)50%以上的社區(qū)建立了自己的網站。將農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點向社區(qū)延伸，25個社區(qū)全部開通了遠程教育網。
1、從激勵保障入手激活干部隊伍。一是創(chuàng)新機制抓選用。全面推行“兩推一選”和“兩委”交叉任職，大膽試行公推直選和居委會成員“直選”，以選任方式創(chuàng)新，優(yōu)化社區(qū)干部隊伍結構，全區(qū)社區(qū)書記、主任“一肩挑”比例達100%，大專以上學歷85%，35歲以下62%。二是分級培訓抓提升。堅持區(qū)級培訓主職、街道培訓其他社區(qū)干部的做法，每年分批集中輪訓社區(qū)干部，提升了社區(qū)干部隊伍整體素質。三是強化保障抓投入。財政年投入經費較過去翻一番，達392萬元;社區(qū)干部工資、“三金”、工作經費全額納入財政預算。其中社區(qū)干部月均工資1546元，高于全市平均工資水平;社區(qū)干部辦公經費與區(qū)直機關干部同等，人均20xx元，終結了以往社區(qū)工作經費靠跑、人員工資靠要、老來無靠的歷史。同時認真落實從優(yōu)秀村、社區(qū)黨組織書記招考公務員政策，先后有3名社區(qū)黨組織書記通過全省招考進入公務員行列。
2、從關愛幫扶入手激活黨員隊伍。一是深入推進黨員“安家工程”建設。深入開展流動黨員進驛站、市區(qū)改制企業(yè)黨員進社區(qū)“雙進活動”，幫助210名流動黨員和1500余名市、區(qū)改制企業(yè)黨員在社區(qū)安家。二是大力實施黨內關愛行動。廣泛開展“六訪六清四服務”活動，建立黨員激勵幫扶基金，把黨組織服務送到黨員家中，把黨的關愛送到黨員心上。今年共為900多名下崗失業(yè)黨員實現(xiàn)再就業(yè)，為328戶困難黨員申辦了低保，為450名困難黨員送去11。5萬元慰問金和價值6。93萬元的物質。三是積極搭建黨員形象展示平臺。深入推進城市社區(qū)黨建示范區(qū)創(chuàng)建工作，著力打造金蝦路黨建示范街，廣泛開展黨員承諾、黨員責任區(qū)和“雙述雙評”等活動，激發(fā)黨員融入社區(qū)、建設社區(qū)。
3、從引導帶動入手激活社區(qū)志愿者隊伍。注重以黨員為主體，引導帶動團員、少先隊員、居民群眾等社會力量參與組建社區(qū)志愿者服務隊，每個社區(qū)都建立了3支以上的各類志愿者服務隊，網絡社區(qū)志愿者服務隊員近9000名，壯大社區(qū)建設力量。在龍泉街道黨工委創(chuàng)建了以轄區(qū)黨員為主體的“小紅帽”志愿者服務隊，網絡志愿者服務隊60多支，人員近5400名，24小時為居民提供困難救助、醫(yī)療衛(wèi)生、法律援助、心理咨詢等服務。
1、規(guī)范工作職能“減負”。嚴格實行工作項目準入制，進一步規(guī)范就業(yè)服務進社區(qū)、社會保障服務進社區(qū)、衛(wèi)生和計劃生育服務進社區(qū)、文化教育體育服務進社區(qū)、流動人口管理和服務進社區(qū)、安全服務進社區(qū)等“七進社區(qū)”項目，對社區(qū)黨組織承擔的事務進行清理核查，清除42項附加給社區(qū)的不合理任務，為社區(qū)黨組織“瘦身減負”，騰出更多的時間和精力為黨員和居民服務。
2、規(guī)范組織設置“強基”。按照“一社區(qū)一支部”(總支、黨委)的目標，對社區(qū)黨組織設置進行了“升格、擴容”，把北門、宏圖等6個社區(qū)提升為黨委，把泉口等15個社區(qū)提升為黨總支。同時積極將黨組織觸角向居民小區(qū)、樓棟不斷延伸，建立宏業(yè)城市花園小區(qū)等4個樓小區(qū)黨支部。采取采取單獨建、聯(lián)合建、選派黨建指導員等方式，在符合條件的新經濟組織、新社會組織及時指導建立黨組織125個，選派黨建工作指導員64名，基本實現(xiàn)黨組織和黨的工作社區(qū)全覆蓋。
3、規(guī)范運行機制“活血”。一是注重理順各方關系。重點突出社區(qū)黨組織核心地位，理順了社區(qū)黨組織與社區(qū)居委會、轄區(qū)單位黨組織及物業(yè)公的關系，使社區(qū)各類組織體系健全、運行有序。二是注重完善管理制度。進一步豐富和完善了黨務居務公開制、議事懇談制、重大決策聽證制、民主理財制和居民評議制“四制一評”社區(qū)民主管理機制，充分保障黨員和居民群眾的“四權”落到實處。三是注重創(chuàng)新工作機制。著力構建區(qū)域化黨建社區(qū)新格局，全區(qū)各社區(qū)轄區(qū)單位參加黨建聯(lián)席會達100%、參與共駐共建活動達100%、支持社區(qū)黨組織工作達100%。據統(tǒng)計，全區(qū)今年組織召開黨建聯(lián)席會52場次，共建單位共為社區(qū)提供幫扶資金、物質540萬元，為黨員、居民辦實事1200多件。同時，積極發(fā)揮城市社區(qū)黨建的輻射、帶動效應，組織社村聯(lián)建活動，幫助結對村黨員建產業(yè)基地48個，幫扶貧困黨員群眾860多戶，援建村級辦公活動場所2個，轉化軟弱渙散村級黨組織1個。
三基建設的心得體會篇一
共青團x區(qū)委、x區(qū)少工委著眼于夯實基層組織、加強基礎工作、提升基本能力，通過“抓三基、強素質、樹品牌”，不斷提高少先隊的吸引力和凝聚力，全面推動少先隊工作實現(xiàn)新發(fā)展。
抓好少先隊基礎工作。面對新常態(tài)，穩(wěn)步推進少先隊工作實現(xiàn)新發(fā)展，x區(qū)從抓好少先隊的“基層組織、基礎工作、基本能力”方面入手，抓實少先隊基礎規(guī)范化建設，把佩戴紅領巾、佩戴隊干部標志、國旗下的講話和隊章知識等內容作為每個學校少先隊組織的必要工作，常抓不懈。新設立3個“x區(qū)青少年校外教育基地”，不斷擴大少先隊工作陣地。加強少先隊活動課程體系建設，率先在全省少先隊組織中編寫首套區(qū)級少先隊活動課自主教材，將每周1課時少先隊活動課全面落實到小學課表和實際的教育教學實踐中。
加強少先隊組織自身建設。配齊配強各學校大隊輔導員和鎮(zhèn)、街道區(qū)域內總輔導員、輔導員助理，發(fā)揮好資深優(yōu)秀輔導員的傳幫帶作用;加強少先隊大、中隊輔導員隊伍和小隊干部的培訓及輔導員隊伍專業(yè)化建設工作，著力改善輔導員待遇。落實從嚴治隊要求。完善少先隊工作考評機制，建立調查研究制度、學習例會等制度。教育引導少先隊工作者真正成為少年兒童們健康成長的積極教育者、引導者。
創(chuàng)新少先隊工作載體和方式。全面打造“一隊一品”大、中、小隊特色文化建設和紅領巾小社團創(chuàng)建工作，增強少先隊活力。拓展校外少先隊工作，進一步拓寬少年兒童活動空間，同時通過“雛鷹假日小隊”、“快樂假日”、“紅領巾夏令營”、“社區(qū)七彩課堂”等活動，為少年兒童創(chuàng)造更多接觸社會生活、接觸大自然的機會。注重新媒體在少先隊工作上的運用能力，倡導和動員少先隊員從小爭當“中國好網民”，積極傳遞正能量。做好關愛農村留守兒童和進城務工人員隨遷子女工作，繼續(xù)深化城鄉(xiāng)少年手拉手行動，開展好“手拉手紅領巾書屋”、“青少年平安行動”、“青春圓夢微心愿”、“青春護航”等關愛項目。
三基建設的心得體會篇二
2、通過三基培訓，提高了護理人員的服務意識，構建和諧醫(yī)患關系，倡導各項操作人文關懷，在各項護理技術操作中加強人文溝通與培訓，提供人文服務。
3、進一步強化質量意識，加強基礎知識及基礎護理項目培訓，規(guī)范及提高基本技術操作水平，通過培訓，使各項操作更加標準化、流程化、規(guī)范化，達到護理操作質量的持續(xù)改進和提高。
4、加強急救訓練，提高護理人員的急救意識及急救水平，保證病人安全，為今后的急救工作打下堅實有效的基礎。
5、我科室工作今年異常繁忙，大家每天幾乎都加班加點。為了不影響正常工作，大家都利用休息及上下夜班時間進行練習，唯恐在考核中不能取得優(yōu)異成績，充分體現(xiàn)了護理人員以工作為重，努力進取，勇于爭先的精神。
6、三基培訓，強調的是基本知識及基本技能、基本理論的掌握，通過考核進行練兵，通過考核規(guī)范標準，通過考核使大家認識到各項技術操作的不足之處，在考核的同時給予技術標準的規(guī)范，所以每位護理人員考核后監(jiān)考老師總是不厭其煩地耐心指導。充分體現(xiàn)了每位監(jiān)考老師對提高我科護理人員整體水平傾注極大的熱情和信心。
何提高服務意識及服務藝術，從滿意服務達到感動服務和卓越服務，以達到在臨床工作中的和諧護患。
8、通過三基培訓證明，我科護理人員整體技術水平在不斷提高，特別是留置針操作一針見血率明顯提高。在臨床工作繁忙的情況下，護理人員不怕苦、不怕累，利用下班或休息時間在病房練操作，正是由于這種苦練基本功的精神，有許多同志在考核中取得優(yōu)異成績。
9、通過三基培訓，也發(fā)現(xiàn)了許多問題，年輕護理人員的理論及技術操作水平對適應醫(yī)院的快速發(fā)展有明顯差距，技術培訓仍要長期進行，規(guī)范化的操作標準的實施更是一項人人參與的長期而艱巨的任務，護理基本技術培訓上更需進一步加強，具體便現(xiàn)在：
1.個別年輕護士對操作考核比賽不重視，練習少，在操作考核中表現(xiàn)為操作不熟練，忙亂、順序顛倒。
2.考核中體現(xiàn)出平時工作基礎的不扎實，如搶救、應急意識不強，不熟練;操作物品準備不齊;沒有真正把演練當作實際操作等。另外，操作中溝通聲音小，指導、交待注意事項不全等。
三基建設的心得體會篇三
第一段：引言（大約200字）。
青年民警是公安隊伍中的骨干力量，他們承載著維護社會穩(wěn)定、保障人民安寧的重要使命。而青年民警三基建設，即思想基礎、業(yè)務基礎、作風基礎的建設，是青年民警發(fā)展的基礎和保障。在本文中，我們將分享我們在青年民警三基建設中的心得體會，希望可以為廣大青年民警提供一些有益的參考。
第二段：思想基礎的建設（大約300字）。
青年民警的思想基礎建設是成為一名優(yōu)秀民警的重要基礎。作為一名青年民警，我們要不斷提高自己的政治水平和思想覺悟，堅定自己的理想信念。我們在思想基礎的建設過程中，時刻銘記著為人民服務的初心，始終保持清醒的頭腦，不讓任何外部因素影響我們的決策和判斷。同時，我們還要不斷學習黨的相關理論和法律法規(guī)，提高自己的業(yè)務素質，保持與時俱進的思維方式。只有這樣，我們才能更好地履行公安職責，保障社會的和諧穩(wěn)定。
第三段：業(yè)務基礎的建設（大約300字）。
業(yè)務基礎的建設是青年民警在實際工作中發(fā)揮作用的重要保障。作為一名合格的青年民警，我們需要具備扎實的業(yè)務基礎，掌握各種犯罪預防和打擊、維護社會治安秩序的技能。在實際工作中，我們通過參加各項培訓，積極學習掌握新的科技手段和犯罪偵查技巧，提高自己的業(yè)務水平。同時，我們還要注重實踐經驗的積累，深入社區(qū)、學校和企事業(yè)單位開展宣傳教育，增強人民群眾對公安工作的滿意度和信任度。通過不斷錘煉，我們才能成為一名經驗豐富、技能過硬的警察。
第四段：作風基礎的建設（大約300字）。
作風基礎的建設是青年民警在維護社會穩(wěn)定中展現(xiàn)出良好形象和高效工作的重要保障。作為一名青年民警，我們要樹立正確的工作態(tài)度和價值觀，端正工作作風，始終保持良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。在反腐倡廉的大環(huán)境下，我們要堅守廉潔從警底線，杜絕違紀違法行為，做到清正廉潔。同時，我們還要注重與人民群眾的良好互動，傾聽他們的意見和建議，及時解決他們的問題和困惑。只有這樣，我們才能贏得人民群眾的支持和擁護，形成良好的工作局面。
第五段：總結（大約200字）。
青年民警三基建設是我們成為一名優(yōu)秀警察的必經之路。通過思想基礎、業(yè)務基礎和作風基礎的建設，我們能夠不斷提高個人素質和能力，更好地履行公安職責，服務人民群眾。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，堅持不懈地進行三基建設，為社會的和諧穩(wěn)定作出更大的貢獻。同時，我們也希望廣大青年民警能夠加強自身的三基建設，共同為建設平安、穩(wěn)定、和諧的社會而努力奮斗。
三基建設的心得體會篇四
醫(yī)生三基建設是指醫(yī)生職業(yè)發(fā)展中的三個基本培養(yǎng)目標，即基本學術知識、基本臨床能力和基本人文素養(yǎng)。這三個基礎能力對于每一位醫(yī)生來說都是至關重要的。基本學術知識是醫(yī)生的理論基礎，它能夠幫助醫(yī)生深入理解疾病的發(fā)生發(fā)展機制，從而更好地為患者提供醫(yī)療服務。基本臨床能力是醫(yī)生的實踐能力，它決定著醫(yī)生在臨床上是否能獨立開展工作。基本人文素養(yǎng)則是醫(yī)生對于患者的關愛和尊重，是醫(yī)生與患者之間的良好溝通和合作的基礎。因此，醫(yī)生三基建設對于保障醫(yī)生職業(yè)發(fā)展和提高醫(yī)療服務質量具有重要意義。
學習基本學術知識是醫(yī)生的首要任務。通過課堂學習和實踐經驗的積累，我深刻體會到基本學術知識的重要性。它幫助我們了解醫(yī)學的科學原理，從而更好地揭示疾病的發(fā)生發(fā)展機制?；颊咧赃x擇來醫(yī)院就診，就是希望醫(yī)生能夠憑借自己的專業(yè)知識給予他們正確的診斷和治療方案。因此，作為一名醫(yī)生，我們必須不斷學習，保持知識更新，不斷提升自己的學術水平，為患者提供更好的醫(yī)療服務。
學習基本臨床能力是醫(yī)生成長的重要階段。我發(fā)現(xiàn)，只有通過實踐，才能真正掌握臨床技能。在臨床實習中，我不斷地接觸各種病例，通過與導師和其他醫(yī)生的交流，逐漸提高了自己的臨床能力。在判斷疾病、制定治療方案、進行手術等方面，我都有了很大的進步。臨床能力的提高使我能夠更好地為患者提供及時、準確的治療，增強了患者對我的信任和滿意度。
第四段：談論在提升基本人文素養(yǎng)中的體會。
提升基本人文素養(yǎng)是醫(yī)生在與患者交流中的重要環(huán)節(jié)。患者通常需要醫(yī)生的理解、關懷和支持。通過與患者的溝通和交流，我深刻體會到了人文關懷的重要性?；颊咄枰诓∏椴缓脮r得到醫(yī)生的安慰和鼓勵，他們需要醫(yī)生的關心和關注。作為醫(yī)生，我們應該以患者為中心，尊重患者的意愿和權益，為他們提供全方位的醫(yī)療服務。只有通過與患者建立良好的信任和合作關系，才能夠更好地為他們提供醫(yī)療服務。
第五段：總結醫(yī)生三基建設的重要性和自己的收獲。
醫(yī)生三基建設是醫(yī)生職業(yè)發(fā)展的基石。通過學習基本學術知識，我不斷提高了自己的專業(yè)水平；通過學習基本臨床能力，我能夠更好地為患者提供醫(yī)療服務；通過提升基本人文素養(yǎng)，我能夠與患者建立更好的溝通和合作關系。在醫(yī)生三基建設的學習過程中，我不僅學到了專業(yè)知識，也認識到了醫(yī)生的責任和使命。作為一名醫(yī)生，我將繼續(xù)努力學習，提高自己的醫(yī)療水平，為更多的患者提供更好的醫(yī)療服務。
三基建設的心得體會篇五
今年是"三基"工程建設的關鍵年，現(xiàn)在全局上下都在積極準備"三基"工作，我作為新區(qū)派出所的民警，在"三基"工程建設中，有以下幾點心得體會：
2、"三基"工作是一個長期性的工作，我們做到責任要明確，任務要量化，措施要落實，在"三基"工作中我們要立足細節(jié)，立足小處，把三基工作做到實處;工作中我們要做到以下三點：
(一)統(tǒng)一思想，提高認識。"三基"工程建設整改工作是當前緊迫重要的工作。今年是"三基"工作的決勝之年，"三基"工程建設工作的好壞、能否通過檢查驗收，是我們全體民警的政治責任。
(二)工作要狠抓落實，做到不放過任何細節(jié)。在三基工程建設中，我們要從自身做起，把自己的辦公室、宿舍衛(wèi)生打掃干凈，建立三基工程的各項臺帳，平時多借鑒其他部門的經驗。
(三)三基工作中，我們要嚴格要求自己，聽從領導指揮，認真貫徹上級公安機關的要求，加強調度，確保工作落到實處。對在檢查中被發(fā)現(xiàn)的問題，自己要認真做好記錄，檢查后及時整改，并將整改落實情況形成書面材料向所領導匯報。
無論做什么工作，必須緊抓中心工作不放，才能使其他各項工作順利開展。抓好"三基"工程建設，對我們來說，可謂意義重大，十分關鍵。我認為，要抓好"三基"工程建設，就得苦練基本功。苦練基本功，就必須做到堅持"一個根本，兩個提高，三個完善，四個轉變"。
一個根本：緊緊抓住"政治素質"這個根本，始終以"三個代表"重要思想為指導，從思想上進一步打牢"立警為公、執(zhí)法為民"思想基礎，始終保持政治上的清醒和堅定，保持忠誠的本質，執(zhí)法公正，一心為民。
兩個提高：一是提高民警業(yè)務素質，就是要組織民警學習《刑法》《刑事訴訟法》《治安管理處罰法》《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》《公安機關辦理刑事案件程序規(guī)定》等法律法規(guī)，同時將公安互聯(lián)網延伸至每一個科、所、隊，讓民警在公安網絡上學習法律法規(guī)，拓寬他們的知識面，提高他們的業(yè)務素質。二是提高民警體能、技能素質。在提高業(yè)務素質的基礎上，全力開展體能、技能練兵，切實解決民警自身存在的突出問題，使民警具備勝任崗位、履行職責、完成任務所需要的本領，從而使民警在體能、技能等方面得到全面提高。
三個完善：一是完善學習培訓機制。就是要按照"做學習型領導，帶學習型隊伍"的要求，認真擬定學習培訓計劃，使學習培訓有方案、有師資、有經費，努力解決工學矛盾，確保民警學習培訓工作落到實處。二是完善日常工作機制。主要是完善人口管理、情報信息、群眾工作和創(chuàng)新警務工作機制。因為這四個工作機制是加強基層基礎工作的關鍵。人口管理是公安機關最基礎的工作，只有管好了人，才能管好治安。情報信息是現(xiàn)代警務工作的主導，情報信息不靈就無法做到科學決策。做好群眾工作，不僅可以緩解警力不足等問題，還可以解決破案難、取證難、追逃難等諸多問題。創(chuàng)新警務機制就是要建立與發(fā)案規(guī)律特點和治安狀況相適應的基層勤務制度，實現(xiàn)打擊準確、防范嚴密、管控有力的目標。三是完善考核激勵機制。首先，認真推行個人績效考核機制，讓平庸的人有危機感，讓"攪渾水"的人有失落感，讓不干事的人有淘汰感，從而使每個民警都樹立起愛崗敬業(yè)意識。其次，積極推行激勵輪崗機制，讓想干事的人有舞臺、會干事的人有展示、干成事的人有地位，從而影響一片、帶動一批，推動公安隊伍正規(guī)化建設。
四個轉變：一是轉變思想觀念，就是各級公安機關要理清工作思路，明確工作目標，突出工作重點，把精力和注意力放到抓基層、打基礎、苦練基本功上來。二是轉變工作作風，就是要緊緊抓住"抓基層、打基礎、苦練基本功"這一中心，克服等、靠、要的思想，堅持眼睛向內，查找問題，挖掘潛力，扎扎實實把基層基礎工作做好，樹立創(chuàng)新意識、大局意識、服務意識，用全局的眼光分析問題、解決問題，確?；鶎踊A工作持續(xù)健康發(fā)展。三是轉變執(zhí)法理念，就是要改進和解決執(zhí)法執(zhí)勤等方面存在的突出問題，并在規(guī)范執(zhí)勤、公正執(zhí)法、熱情服務等方面建章立制，落實向社會承諾的事項，開展便民利民活動，真正把執(zhí)法為民思想根植于每一個警種、每一個民警，落實到每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)中，增強親民意識，做到人民公安為人民。四是轉變工作模式，主要是從集中性嚴打工作轉變?yōu)樽龊媒洺Ｐ匀粘７婪豆ぷ鳎訌妼γ窬粘９ぷ鞯囊龑Ш蛶椭?，使民警明確基層基礎工作為現(xiàn)實斗爭服務。
總之，苦練基本功就是要以"三個基本"(應知的基本知識、應會的基本技能、應有的基本體能)為重點，立足本職，勤學苦練，努力提高"四個素質"(政治、法律、業(yè)務、體能素質)。具備了"四個素質"和"三個基本"，基層民警體現(xiàn)在工作中就應該做到"三懂四會"，即懂方針政策、懂法律法規(guī)、懂業(yè)務知識，會擒敵自衛(wèi)、會執(zhí)法執(zhí)勤、會管理服務、會做群眾工作。
三基建設的心得體會篇六
近年來，隨著我國快速的城市化進程和現(xiàn)代化步伐，三基建設已經成為了一項非常重要的國家戰(zhàn)略。在這樣的大背景下，我也深入地參與了三基建設工作，并有幸參觀了一些項目現(xiàn)場，深感其重要性和必要性。在這里，我想分享一下我的一些個人心得和感悟。
二、認識三基建設的重要性
三基建設是指建立起公共服務基礎設施、建設起生態(tài)文明基礎設施和打造出城市智能化基礎設施。這三個方面都是十分基礎、卻又非常關鍵的，在現(xiàn)代城市的文明程度、生活質量以及經濟活力等方面都有著至關重要的作用。因此，從不同角度考慮，三基建設是一個必要的、可行的、可持續(xù)的發(fā)展方向。中央政府也將其作為推進新型城鎮(zhèn)化和基層治理體系建設的重要方向抓緊實施。
三、從實踐中理解三基建設的意義
在我參觀的三基建設項目中，其中最深刻的是生態(tài)文明基礎設施建設，比如我參觀了一座垃圾處理中心——這是一項生態(tài)文明建設工程。我了解到該中心在處理垃圾的時候，采用了先進的技術，不僅有效的解決了我們城市垃圾的處理問題，還為環(huán)境保護作出了巨大的貢獻。這個垃圾處理中心的建設讓我認識到，生態(tài)文明的建設才是現(xiàn)代化的必然的方向，它不僅能夠保護我們的生態(tài)環(huán)境，還能夠為我們創(chuàng)造交響的經濟效益。這樣的經驗讓我深深認識到，建立起生態(tài)文明的基礎設施建設才是我們城市發(fā)展的必須之舉。
四、積極參與三基建設，走向未來
作為一名普通的公民，我也積極參與了三基建設。我選擇了去附近的公園進行志愿服務，在公園內幫助清理垃圾、整理花壇、修剪草坪等等。這場志愿工作不僅是對公眾環(huán)境保護的很好貢獻，還讓我深刻體會到三基建設的實用性、環(huán)保性和人文關懷。當然，更重要的是，我們每一個人的參與和努力才能讓三基建設取得彩色的成果。只有我們一起去推進三基建設，才能讓我們的城市變得更美好。
五、總結
三基建設的推進是一項復雜而重要的任務，是現(xiàn)代化和城鎮(zhèn)化不可或缺的基礎，它對于我們的城市文明、環(huán)境保護、人類生存和未來發(fā)展都有著非常重要的影響。因此，作為一個普通的公民，我也應該積極參與三基建設，并推動其加速推進。只有我們每一個人，從自身做起，團結協(xié)作，才能夠真正建設出一座美麗、宜居、和諧的城市。
三基建設的心得體會篇七
近日，我參加了一次關于民航三基建設的培訓。在這次培訓中，我學到了很多知識和技能，收獲頗豐。以下是我個人的心得體會。
首先，培訓內容豐富實用。在培訓課程中，我們系統(tǒng)學習了民航三基建設的相關知識和技能。這包括基礎設施建設、技術裝備引進和信息化建設等方面。我深深地感受到，這些內容是與我日常工作緊密相關的。通過學習，我了解到了基礎設施對民航事業(yè)的重要性，它關系到安全運行和服務質量。學習了技術裝備引進的方法和步驟，為我們更好地使用現(xiàn)代化設備提供了指導。另外，信息化建設使得工作變得更加高效和便捷，我更加深刻地認識到科技對于民航行業(yè)的巨大推動作用。
其次，培訓形式多樣靈活。在這次培訓中，我們采取了多種方式進行學習。不僅有專家講座、理論課程，還有實地考察和案例分析等。這樣的多樣化形式讓我們更加主動參與、融入其中。通過實地考察，我們親身感受到了一些民航三基建設項目的具體情況，這讓理論知識變得更加具體和實際。通過案例分析，我們能夠學習到一些成功的經驗和失敗的教訓。這樣的靈活形式使得我們能夠更好地將所學知識融會貫通，并能夠靈活運用于實際工作中。
第三，培訓氛圍熱烈友好。在這次培訓中，我們來自不同部門、不同地區(qū)的同事們集中到一起學習。大家不僅可以通過交流學習到更多的知識和信息，還能夠共同分享自己的工作經驗和心得體會。在小組討論和互動的過程中，我結識了很多優(yōu)秀的同行，并和他們建立了良好的合作關系。這使得我們能夠更好地團隊合作，共同推動民航三基建設工作的發(fā)展。
第四，培訓帶來的啟示重大。通過這次培訓，我深入了解了民航三基建設的重要性和緊迫性?；A設施的建設和完善與各個環(huán)節(jié)的協(xié)同配合是實現(xiàn)民航強國夢的關鍵。我們不能僅僅滿足于過去的成果，還要不斷追求更高的標準和更好的品質。此外，我也認識到信息化建設的推動力量，它不僅能夠提升工作效率，還能夠改善乘客的體驗和航空公司的運營管理。我深信，只有不斷地學習和接受新知識、新技術，我們才能夠跟上時代的步伐，推動民航事業(yè)的發(fā)展。
最后，培訓激發(fā)了我對工作的熱情和動力。通過培訓，我不僅對自己工作的方向和目標更加明確，也看到了自身的不足之處和提升空間。我有信心通過不斷學習和努力工作，能夠為民航三基建設做出更大的貢獻。同時，我也希望通過我的努力，能夠激發(fā)更多同事們對工作的熱情和動力，共同推動民航事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
總之，這次民航三基建設培訓給我留下了深刻的印象和寶貴的體會。我將繼續(xù)努力學習，不斷提升自己的能力和素質，為民航三基建設貢獻自己的力量。我相信，只要團結協(xié)作，共同努力，我們一定能夠開創(chuàng)出更加美好的民航事業(yè)未來。
三基建設的心得體會篇八
民航業(yè)是一項高度職業(yè)化的行業(yè)，要成為一名優(yōu)秀的文明飛行員或空乘人員，必須具備較高的專業(yè)素養(yǎng)和良好的個人品德。為了加強民航人員的職業(yè)素質建設，民航局倡導“民航個人三基建設”（即個人職能素質、個人品德素養(yǎng)、個人安全意識素養(yǎng)），本文將結合自身工作經驗，探討民航個人三基建設的心得體會。
第二段：個人職能素質
個人職能素質是指民航從業(yè)人員應具備的相關專業(yè)技能和知識，包括飛行技術、運輸管理、安全生產等方面。作為一名民航專業(yè)人士，我深知只有不斷學習和積累，才能適應日新月異的專業(yè)發(fā)展，才能為乘客提供更優(yōu)質的服務。因此，我務必保持警覺，密切關注行業(yè)信息動態(tài)，不斷學習新知識，提升專業(yè)技能水平。
第三段：個人品德素養(yǎng)
個人品德素養(yǎng)是指民航從業(yè)人員應遵守的基本道德規(guī)范和職業(yè)道德規(guī)范，包括誠實守信、勤奮好學、責任擔當等方面。作為一名民航從業(yè)人員，要時刻牢記承擔的職責和責任，做一個合格的員工。同時，我認為要有良好的團隊協(xié)作精神，尊重他人、確保服務質量，提高服務滿意度，維護公司和行業(yè)形象。
第四段：個人安全意識素養(yǎng)
個人安全意識素養(yǎng)是指民航從業(yè)人員應具備的安全知識和技能，包括緊急處理、火災逃生、安全操作等方面。民航行業(yè)的特殊性，要求從業(yè)人員具備高度的安全意識、自我保護能力和快速反應能力。因此，我會定期參加安全培訓和模擬演練，嚴格遵守公司和行業(yè)的安全規(guī)定，保證行程的安全穩(wěn)定。
第五段：總結
民航個人三基建設是整個行業(yè)的共同體現(xiàn)，保障了航空安全和順暢運行。作為一名民航從業(yè)人員，我們必須積極地參與到個人三基建設中，不斷提高個人素質和綜合素養(yǎng)，以確保為客戶提供更加優(yōu)質的服務和保障每一個航線的安全、穩(wěn)定進行。我們相信，在大家的共同努力下，民航行業(yè)不斷發(fā)展，未來必將更加美好。
三基建設的心得體會篇九
今年是“三基”工程建設的關鍵年，現(xiàn)在全局上下都在積極準備“三基”工作，下面是本站小編為大家整理的學習三基建設
心得體會
，供你參考!
使學生掌握體育的基礎知識、基本技術和基本技能，是我
國學
校體育教學所需要的三項基本任務之一。很好地了解“三基”的具體概念和內容、“三基”本身的關系，對于完成“三基”教學任務，甚至對于完成學校體育教學任務，具有一定的作用。
體育方面的基礎知識內容是相當豐富的。教學時，教師應教學生掌握關于人體解剖、生理、心理方面的知識。體育是以增強人的體質為根本目的的，教學時，教師還應使學生掌握為什么要參加體育活動，以及如何參加才能有效地增強體質等知識。
體育基本技術是指完成體育動作的合理的、基本的方法。教師通過講解示范等教學活動，教會學生懂得和掌握怎樣才是正確的跑，怎樣才是正確的跳躍等等，這就是基本技術教學。學生掌握了符合基本技術要求的動作，并不就等于他們能完成鍛煉身體的任務，要想達到有效的增強體質的目的，還得使學生根據自己的年齡、性別、身體健康狀況去鍛煉，才能收到較好的效果。
體育基本技能是指人們在掌握體育基礎知識、基本技術的基礎上，通過反復練習所獲得的科學鍛煉身體的能力。在體育教學中，教師除了使學生掌握體育的基礎知識和基本技術以外還要著重使學生形成體育的基本技能。
“三基”是一個完整的體系，教學時要體現(xiàn)出理論與實踐相結合、學與用相結合的原則。學生不掌握體育基礎知識，在學習基本技術時就會只知其然，不知其所以然。不掌握基本技術和符合基本技術要求的運動動作，就直接影響體育技能和鍛煉身體的實效。
只有全面完成“三基”的教學任務，才能使學生懂得體育基礎知識、掌握體育基本技術，并運用所學到的知識、技術去科學地鍛煉身體，達到增強體質的目的。
我作為新區(qū)派出所的民警，在“三基”工程建設中，有以下幾點心得體會： 兩個提高：一是提高民警業(yè)務素質，就是要組織民警學習《刑法》《刑事訴訟法》《治安管理處罰法》《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》《公安機關辦理刑事案件程序規(guī)定》等法律法規(guī)，同時將公安互聯(lián)網延伸至每一個科、所、隊，讓民警在公安網絡上學習法律法規(guī)，拓寬他們的知識面，提高他們的業(yè)務素質。二是提高民警體能、技能素質。在提高業(yè)務素質的基礎上，全力開展體能、技能練兵，切實解決民警自身存在的突出問題，使民警具備勝任崗位、履行職責、完成任務所需要的本領，從而使民警在體能、技能等方面得到全面提高。 三個完善：一是完善學習培訓機制。就是要按照“做學習型領導，帶學習型隊伍”的要求，認真擬定學習培訓計劃，使學習培訓有方案、有師資、有經費，努力解決工學矛盾，確保民警學習培訓工作落到實處。二是完善日常工作機制。主要是完善人口管理、情報信息、群眾工作和創(chuàng)新警務工作機制。因為這四個工作機制是加強基層基礎工作的關鍵。人口管理是公安機關最基礎的工作，只有管好了人，才能管好治安。情報信息是現(xiàn)代警務工作的主導，情報信息不靈就無法做到科學決策。做好群眾工作，不僅可以緩解警力不足等問題，還可以解決破案難、取證難、追逃難等諸多問題。創(chuàng)新警務機制就是要建立與發(fā)案規(guī)律特點和治安狀況相適應的基層勤務制度，實現(xiàn)打擊準確、防范嚴密、管控有力的目標。三是完善考核激勵機制。首先，認真推行個人績效考核機制，讓平庸的人有危機感，讓“攪渾水”的人有失落感，讓不干事的人有淘汰感，從而使每個民警都樹立起愛崗敬業(yè)意識。其次，積極推行激勵輪崗機制，讓想干事的人有舞臺、會干事的人有展示、干成事的人有地位，從而影響一片、帶動一批，推動公安隊伍正規(guī)化建設。 四個轉變：一是轉變思想觀念，就是各級公安機關要理清工作思路，明確工作目標，突出工作重點，把精力和注意力放到抓基層、打基礎、苦練基本功上來。二是轉變工作作風，就是要緊緊抓住“抓基層、打基礎、苦練基本功”這一中心，克服等、靠、要的思想，堅持眼睛向內，查找問題，挖掘潛力，扎扎實實把基層基礎工作做好，樹立創(chuàng)新意識、大局意識、服務意識，用全局的眼光分析問題、解決問題，確保基層基礎工作持續(xù)健康發(fā)展。三是轉變執(zhí)法理念，就是要改進和解決執(zhí)法執(zhí)勤等方面存在的突出問題，并在規(guī)范執(zhí)勤、公正執(zhí)法、熱情服務等方面建章立制，落實向社會承諾的事項，開展便民利民活動，真正把執(zhí)法為民思想根植于每一個警種、每一個民警，落實到每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)中，增強親民意識，做到人民公安為人民。四是轉變工作模式，主要是從集中性嚴打工作轉變?yōu)樽龊媒洺Ｐ匀粘７婪豆ぷ鳎訌妼γ窬粘９ぷ鞯囊龑Ш蛶椭?，使民警明確基層基礎工作為現(xiàn)實斗爭服務。 總之，苦練基本功就是要以“三個基本”(應知的基本知識、應會的基本技能、應有的基本體能)為重點，立足本職，勤學苦練，努力提高“四個素質”(政治、法律、業(yè)務、體能素質)。具備了“四個素質”和“三個基本”，基層民警體現(xiàn)在工作中就應該做到“三懂四會”，即懂方針政策、懂法律法規(guī)、懂業(yè)務知識，會擒敵自衛(wèi)、會執(zhí)法執(zhí)勤、會管理服務、會做群眾工作。 三基工作中，我們要嚴格要求自己，聽從領導指揮，認真貫徹上級公安機關的要求，加強調度，確保工作落到實處。對在檢查中被發(fā)現(xiàn)的問題，自己要認真做好記錄，檢查后及時整改，并將整改落實情況形成書面材料向所領導匯報。
為了認真貫徹落實公安部黨委“抓基層、打基礎，苦練基本功，全面推進公安基層基礎工作”的重大決策和云南省公安廳《關于加強公安基層基礎工作的指導意見》，結合本市實際，市公安局制定了《市公安機關加強基層基礎建設工作實施方案》、《關于在全市公安機關盡快掀起“三基”工程建設新高潮的通知》、《公安基層基礎建設“關鍵詞”》等通知,單位及時組織民警學習了以上文件以及并結合工作實際，集體學習了上級部門的通知和討論了《民警綜合素質要求與行為規(guī)范》等，同時要求民警自學了《中國共產黨章程》、《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國行政許可法》等。在為期一個月的集體學習和自學過程中，本人對“三基”工程建設有了進一步提高，對如何把今后的工作和“三基”工程建設有機結合起來，如何打基礎，苦練基本功有了一些想法。
一、對“三基”工程的認識
“三基”工程是建設是指要求全國公安機關動員組織開展為期三年的以“抓基層、打基礎、苦練基本功”為主要內容的活動，使公安基層組織建設、民警素質、工作機制、警務保障、裝備設施都有明顯的改善。
基層，就是指公安機關打擊敵人、保護人民、懲治犯罪、服務群眾的最基本的戰(zhàn)斗實體。抓基層，主要是抓好派出所、看守所、車管所和刑警隊、巡警隊、交警隊等基層所隊。
基礎，就是指為公安工作和公安隊伍建設提供支撐、保障的工作?；A工作既包括公安業(yè)務工作的基礎，也包括隊伍建設的基礎;既包括基礎設施等“硬件”建設，也包括思想政治工作等“軟件”建設;既有專門工作，也有群眾工作。打基礎，就是要把基礎工作打牢、打實，為公安工作和公安隊伍建設提供有力的支撐、可*的保障。
基本功，就是指民警應知的基本知識、應會的基本技能、應有的基本體能，是民警勝任崗位、履行職責、完成任務所必須具備的基本本領，是民警個人素質的綜合反映?？嗑毣竟Γ褪且ㄟ^學習、訓練，真正做到“三懂”：懂方針政策、懂法律法規(guī)、懂業(yè)務知識，切實做到“五會”：會擒敵自衛(wèi)、會執(zhí)法執(zhí)勤、會管理服務、會群眾工作，會網上作戰(zhàn)。
二、目前xx管理部門在“抓基層、打基礎、苦練基本功”方面存在的問題
作為公安出入境管理部門，目前的基層工作還存在一定的問題。首先，機構不順。目前，xx市公安機關在古城區(qū)、寧蒗縣都設有專門的xx管理機構，有專職民警從事管理工作，但是華坪縣、永勝縣和玉龍縣的xx管理部門都是與治安或者國保部門合署辦公，雖然明確了專職的xx管理民警，但是這些民警還要應付治安、國保等方面的工作以及局機關平時的統(tǒng)一行動等，造成了出入境管理在縣及公安機關的基礎薄弱。其次，派出所工作責任不明確。作為派出所也應該承擔出入境管理工作，在境外人員管理方面，常駐和臨時來華境外人員的管理職責不明確，造成境外人員管理失控;在中國公民出國境管理工作方面，派出所需要為申請出國境的轄區(qū)內中國公民出具意見，由于派出所民警工作調整頻繁，很多民警不熟悉出入境管理業(yè)務，見到申請就出具同意申請人出境的意見，甚至輕易為戶口在轄區(qū)，但是長期在外地的人員出具意見。由于機構和工作責任的問題，上級出入境管理部門也難以指導派出所工作，造成了基層難抓，基層工作難做的狀況。
由于公安部對公安機關出入境管理部門文明窗口建設提出了一系列基礎設施等硬件要求和民警綜合素質等軟件要求，為我市公安出入境管理部門的基礎工作帶來難度。首先，在硬件設施方面，雖然市局黨委高度關心，我處盡力為縣級公安出入境管理部門都配備了計算機、數碼相機、掃描儀和打印機等工作必須的裝備，可縣一級出入境管理部門除了古城區(qū)以外都沒有正規(guī)的接待室，就連市公安局出入境管理處的窗口也很難達到公安部規(guī)定的標準。其次，作為出入境管理民警還應該具備相應的素質，但是從目前我市出入境管理民警的情況來看，從大學外語專業(yè)畢業(yè)的民警能夠熟練運用外語的，在公安業(yè)務、法律法規(guī)和計算機方面的知識有所欠缺;從公安學校畢業(yè)的民警熟悉公安業(yè)務和法律法規(guī)，但是在計算機和外語方面又有所欠缺。因此，公安出入境管理民警的綜合素質還有待于提高。
隨著xx經濟的逐漸發(fā)展，申請出國境的中國公民和來麗江旅游、投資等的境外人員越來越多，對于平常受理辦理各種出入境證件申請多的縣公安局，應該逐漸設立相應的出入境管理部門，對于沒有專門設立出入境管理部門的縣公安局，專職出入境管理民警的工作應該相對固定。應加強對派出所在中國公民出國境申請上出具意見的民警和管理境外人員的民警培訓力度。
在窗口工作的硬件設施上，盡量加大投入，以達到公安部要求的文明窗口標準;在出入境管理民警隊伍建設方面，加強政治理論學習。
解決問題的重中之重是要提高出入境管理民警的綜合素質，要求民警苦練基本功。首先，要學習公安出入境管理及外事工作的基本方針和原則，并依據有關法律法規(guī)的規(guī)定，有效處理事權管轄內的行政事務和涉外事案件;熟練運用計算機。其次，熟練掌握與出入境管理的相關法律。
三基建設的心得體會篇十
內容，狠抓培訓工作，為保證醫(yī)療質量和提高全科醫(yī)務人員的整體素質夯實了基礎。現(xiàn)將20xx年“三基三嚴”培訓及考核情況總結如下：
一、建立了三基三嚴考核組織，加強管理力度
將“三基三嚴”作為大事來抓，建立了三基三嚴考核組織，加強了對全科人員進行“三基三嚴”培訓意義、目的、重要性的宣講教育力度，提高了大家對培訓考核工作重要性的認識和自覺性。三基三嚴培訓覆蓋率：100%，三基考核合格率在90%以上。
二、根據臨床工作需要選擇培訓及考核內容，扎實開展三基培訓工作，涵蓋的內容包括：
(一)基礎理論方面：包括與疾病診斷、治療有關的醫(yī)學基礎理論。如：生理、病理、藥理學、輸液、輸血的基本理論，常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎理論。
(二)基本知識：包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識。如：各種診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗標本采集方法。各種藥物的基本成分、使用方法、及適應癥等。
(三)基本技能：基本操作技能，及能根據掌握的理論知識和實踐經驗，結合病人的病情，擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力。
(四)法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》等
(五)技能培訓與考核內容：心肺復蘇術、腰椎穿刺術等。
三、選用了多種培訓方式方法
采用自學與科室集中培訓兩結合的方式方法。讓科室人員利用一切空閑時間學習醫(yī)學及急診急救基礎知識及新技術、新理論知識。并利用科主任查房，晨會交班及每周業(yè)務學習時間學習新知識，并對急救常用技術采用現(xiàn)場操作演練考核。
(一)培訓由科室組織集中授課、臨床技能培訓等方式，一年來，醫(yī)院共組織開展“三基”講座24次，技能培訓4次，全科醫(yī)生均接受了規(guī)范的“三基三嚴”培訓考試。進一步提高了科室人員臨床崗位技能，夯實了基礎醫(yī)療質量，整個培訓考核過程計劃周詳，組織有序，考勤嚴格，保證了整個考核結果的客觀、有效。
(三)20xx年我科派出1名醫(yī)師到四川大學華西第二醫(yī)院學習3個月及派出多名醫(yī)生數次參加各類短期學習班、研討會，對學習回來的醫(yī)生我科及時組織全科講座，保證他們學到的新知識、新技術能夠及時傳授給其他醫(yī)務人員，保證我科醫(yī)療技術水平得到整體的提高。
通過行之有效的“三基三嚴”訓練與考核，我科醫(yī)生的“三基三嚴”水平和臨床工作能力有了明顯的提升，“三基三嚴”培訓合格率達到95%以上，醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實，服務作風更加扎實、嚴謹，病案書寫質量有了明顯的進步，危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高，患者滿意度不斷提升，醫(yī)療投訴明顯減少，進一步夯實了我科的基礎醫(yī)療質量，為我科贏得了良好的社會聲譽。
2、通過三基培訓，提高了護理人員的服務意識，構建和諧醫(yī)患關系，倡導各項操作人文關懷，在各項護理技術操作中加強人文溝通與培訓，提供人文服務。
3、進一步強化質量意識，加強基礎知識及基礎護理項目培訓，規(guī)范及提高基本技術操作水平，通過培訓，使各項操作更加標準化、流程化、規(guī)范化，達到護理操作質量的持續(xù)改進和提高。
4、加強急救訓練，提高護理人員的急救意識及急救水平，保證病人安全，為今后的急救工作打下堅實有效的基礎。
5、我科室工作今年異常繁忙，大家每天幾乎都加班加點。為了不影響正常工作，大家都利用休息及上下夜班時間進行練習，唯恐在考核中不能取得優(yōu)異成績，充分體現(xiàn)了護理人員以工作為重，努力進取，勇于爭先的精神。
6、三基培訓，強調的是基本知識及基本技能、基本理論的掌握，通過考核進行練兵，通過考核規(guī)范標準，通過考核使大家認識到各項技術操作的不足之處，在考核的同時給予技術標準的規(guī)范，所以每位護理人員考核后監(jiān)考老師總是不厭其煩地耐心指導。充分體現(xiàn)了每位監(jiān)考老師對提高我科護理人員整體水平傾注極大的熱情和信心。
何提高服務意識及服務藝術，從滿意服務達到感動服務和卓越服務，以達到在臨床工作中的和諧護患。
8、通過三基培訓證明，我科護理人員整體技術水平在不斷提高，特別是留置針操作一針見血率明顯提高。在臨床工作繁忙的情況下，護理人員不怕苦、不怕累，利用下班或休息時間在病房練操作，正是由于這種苦練基本功的精神，有許多同志在考核中取得優(yōu)異成績。
9、通過三基培訓，也發(fā)現(xiàn)了許多問題，年輕護理人員的理論及技術操作水平對適應醫(yī)院的快速發(fā)展有明顯差距，技術培訓仍要長期進行，規(guī)范化的操作標準的實施更是一項人人參與的長期而艱巨的任務，護理基本技術培訓上更需進一步加強，具體便現(xiàn)在：
1.個別年輕護士對操作考核比賽不重視，練習少，在操作考核中表現(xiàn)為操作不熟練，忙亂、順序顛倒。
2.考核中體現(xiàn)出平時工作基礎的不扎實，如搶救、應急意識不強，不熟練;操作物品準備不齊;沒有真正把演練當作實際操作等。另外，操作中溝通聲音小，指導、交待注意事項不全等。
總數為4000人，境內以林地為主，稻田很少，稻田總面積為1335畝，人均不足0.4畝，林地總面積為26692畝，人均林地面積不到7畝，以竹林為主，群眾主要從事農業(yè)，以從事林業(yè)為輔;工業(yè)極不發(fā)達，人均收入很低;境內交通不便，資源很少，嚴重制約了當地經濟發(fā)展。我場黨委根據縣委有關黨建推進“三基”工作(基礎設施、基礎產業(yè)、基礎工作)文件精神和全縣組織工作會議精神，結合我場的實際情況，本著“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的目標，因地制宜，精心安排，狠抓落實，在林場黨委、各村支部以及全體黨員干部共同努力下，在抓黨的建設、基礎設施建設和發(fā)展農村經濟方面，取得了階段性的成績。同時，我場在黨建推進“三基”工作的過程中，獲得了一些寶貴的經驗，現(xiàn)將我們的主要做法、主要經驗和主要成績總結如下：
手抓經濟，兩手都要抓，兩手都要硬”，形成黨委一把手為黨建第一責任人，黨委成員分工負責，上下齊抓共管的格局。
健全黨建推進“三基”工作責任制。實行黨建工作目標管理是落實黨委管黨責任，健全黨委管黨機制，加強黨的建設的一項行之有效的措施。為了搞好黨建工作和黨建推進“三基”工作，我場黨委把黨建工作和黨建推進“三基”工作提上重要議事日程，制定了黨建推進“三基”工作目標管理責任制，責任制對各個黨支部的黨建工作和“三基”工作都進行了詳細的規(guī)定，黨建工作責任制制定了黨建
工作計劃
和考核制度，建立了黨委班子成員基層工作聯(lián)系點，要求領導班子成員到聯(lián)系點調查研究時間每年不少于30天，落實了黨建工作經費，制定了嚴格的獎罰措施。
一條8公里的村級公路;投資120萬元，硬化了一條6公里的鄉(xiāng)道;投資4萬元修復了一條長4公里水毀公路;7個村全部進行了電網改造;另外，有兩個村的飲水工程正在建設中，年底將全部竣工;扶持了兩個竹木加工廠，一個造紙廠;扶持了6個養(yǎng)殖專業(yè)戶;扶持了10個手工竹篾加工個體戶。
在“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，涌現(xiàn)了許多優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨支部，其中表現(xiàn)最為突出的是觀云口村黨支部和觀云口村黨支部書記周益元。觀云口村原來是全場較落后的村之一，原村支部書記長期在外打工，村支部年頭到年尾沒有開一次會，村支部黨建工作和“三基”工作基本處于停滯狀態(tài)，村里三分之二的組沒有通公路，村里的經濟收入年年虧損，這一屆村支部成立后，以建整扶貧為契機，狠抓黨建工作和“三基”工作，發(fā)展了4名帶領村民致富的入黨積極分子加入中國共產黨，投資5萬元修建了村支部活動室，投資近20萬元改造了村電網;投資35萬元修通了8公里的村級公路，結束了該村10個組不通公路的歷史，投資20萬元使全村通上了自來水，扶持了1個養(yǎng)殖戶，使該村村集體的經濟收入扭虧為盈，以村支部書記周益元為代表的共產黨員在基礎設施建設和發(fā)展村集體經濟中起到了先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，該村村支部在群眾中的威信大大增強，凝聚力大大增加。
實踐證明，黨建推進“三基”工作，首先要有黨建工作，然后才能搞好“三基”工作，黨建工作沒有搞好，“三基”工作無從下手，只有先搞好黨建工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，“三基”工作才會不致落空;其次，是要圍繞經濟抓黨建，如果經濟工作沒有抓好，人民群眾收入沒有增加，生活水平沒有提高，黨支部在人民群眾中就沒有威信，就沒有疑聚力，黨建工作就沒有后盾、沒有物質保障，當然就無法保證黨建工作順利開展;第三就是要加強領導，要制定完善的責任制，要有明確的目標，要突出工作重點，還要責任到人，獎罰分明，只有這樣，才能調動大家的積極性，才能使各項工作落到實處。
回顧一年來的工作，我們深深感到，這些成績的取得離不開上級的正確領導，離不開各基層黨支部及社會各界的積極配合、大力支持;是全場黨員干部開拓進取，努力奮斗的結果。以后，我們將全面貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，以開拓進取，爭創(chuàng)業(yè)績的精神狀態(tài)扎實工作，努力開創(chuàng)黨建推進“三基”工作新局面。
共
2
頁，當前第
1
頁
1
2
三基建設的心得體會篇十一
隨著社會的不斷發(fā)展，民航行業(yè)在我國經濟中的地位越來越重要。為了提升民航行業(yè)的競爭力和服務質量，不斷加強三基建設已成為當前的重要任務。作為一名工作人員，我參加了為期兩周的民航三基建設培訓課程，并從中收獲了許多寶貴的心得體會。
第一周的培訓主要是關于基礎設施的建設方面。通過專業(yè)講師的講解和實踐操作，我更深刻地理解了航站樓建設、跑道改善和停機坪擴建對于民航行業(yè)的重要性。在課堂上，我們學習了國內外優(yōu)秀機場的設計規(guī)劃，了解了如何根據實際需要進行建設，以提高運行效率和服務品質。此外，我們還親身參觀了一些先進的機場設施，深入了解現(xiàn)代化技術和設備的應用。這讓我深刻認識到，只有通過不斷改進基礎設施，才能滿足乘客的日益增長的需求，并為民航行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。
第二周的培訓側重于基礎設施的管理與維護。這門課程教會了我們如何合理規(guī)劃機場設施的使用和運營，確保設備的可靠性和穩(wěn)定性。我們學習了一些先進的管理和維護技術，如故障診斷與排除、設備檢修和緊急處理等。通過模擬實踐，我們深刻意識到只有做到設備保養(yǎng)和故障處理的“早發(fā)現(xiàn)、早處理”，才能確保航班運行的安全性和順暢性，并減少乘客的等待時間。此外，我們還學習了基礎設施維護的經濟性和環(huán)保性，并提出了一些節(jié)能減排的措施，以保護環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展。
第三周的培訓則是關于基礎服務的提升。通過課堂教學和參觀實踐，我們了解了如何提高機場的服務品質和效率。課程中，我們學習了國際標準的服務流程和品質要求，并從中汲取了寶貴的經驗。我們還參觀了一些國外的機場，親身感受到了高效、便捷的服務環(huán)境帶給乘客的好處。通過這次培訓，我認識到只有不斷改善服務質量和服務流程，才能提升乘客滿意度，進而增強民航行業(yè)的市場競爭力。
通過這次培訓，我受益匪淺。首先，我對民航三基建設的重要性有了更深入的了解?；A設施的改善和管理對于行業(yè)的發(fā)展至關重要。其次，我學到了一些先進的管理和技術知識，為今后的工作提供了寶貴的參考。最重要的是，我提升了對服務質量的認識。作為一名從業(yè)人員，我們應該始終把服務質量放在首位，通過持續(xù)的努力來提高乘客的滿意度。
總結起來，這次民航三基建設培訓讓我深入體會到了基礎設施的建設、管理與維護以及服務質量的提升對于民航行業(yè)的重要性。通過這次培訓，我不僅從理論和實踐上提升了知識和能力，也對民航行業(yè)的未來發(fā)展有了更深入的思考。我將把這次培訓中學到的知識和經驗應用到今后的工作中，為民航行業(yè)做出更大的貢獻。通過這次培訓，我深刻認識到，只有不斷提升三基建設，才能推動民航行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
三基建設的心得體會篇十二
民航三基建設是指航空交通管理、機場建設和空中交通控制三個方面的基礎設施建設。近期，我有幸參與了民航三基建設培訓，并在培訓中獲得了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，將會從培訓的內容及目標、培訓過程、培訓收獲以及對未來工作的啟示等幾個方面進行討論。
首先，民航三基建設培訓的目標是提高工作人員的技術和管理能力，以更好地推動三基建設的發(fā)展。通過培訓，我們對航空交通管理、機場建設和空中交通控制等相關知識有了更深入的了解，并學習到了一些實際操作技能。培訓的主題包括了建設規(guī)劃、管理標準、技術應用等方面的內容，旨在培養(yǎng)我們對三基建設的全面掌握和專業(yè)能力的提升。
其次，培訓過程中的形式多樣，包括理論教學、實際操作和案例分析等環(huán)節(jié)。理論教學主要是通過專家授課和學員互動，將相關概念、理論和技術進行詳解和討論。在實際操作環(huán)節(jié)中，我們通過模擬場景進行實操練習，如使用航管系統(tǒng)進行航班監(jiān)控和調度等。案例分析則是以實際案例為基礎，進行問題分析和解決方案的研究。這些多樣化的培訓形式使我們更全面地了解了三基建設的要求和挑戰(zhàn)。
在培訓過程中，我從中收獲了很多知識和技能。首先，我對航空交通管理、機場建設和空中交通控制等方面的知識有了更深入的了解。通過專家們的講解和實踐操作的學習，我對三基建設的要求和工作流程有了更清晰的認識。其次，我在培訓中學到了一些實用的技能，如航班調度、航線規(guī)劃和應急處置等。這些技能的學習不僅提高了我的工作效率，也增強了我在實際工作中的應對能力。
最后，這次培訓對我未來的工作產生了積極的啟示。首先，我意識到了三基建設的重要性和緊迫性，明白了工作中的責任和使命感。我將會更加努力地學習和提高自己的技術和管理能力，以更好地為三基建設做出貢獻。其次，我認識到專業(yè)知識的不斷更新和學習的重要性。隨著科技的發(fā)展和航空業(yè)的快速發(fā)展，我必須不斷學習新知識和新技能，才能適應并應對各種變化和挑戰(zhàn)。
綜上所述，民航三基建設培訓給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟示。通過培訓，我對航空交通管理、機場建設和空中交通控制等方面的知識有了更深入的了解，并學到了一些實用的技能。這次培訓激發(fā)了我對三基建設的熱情和責任感，并讓我認識到學習和自我提升的重要性。我相信，在未來的工作中，我將能夠充分發(fā)揮所學所獲，為民航三基建設做出更大的貢獻。
三基建設的心得體會篇十三
無論做什么工作，必須緊抓中心工作不放，才能使其他各項工作順利開展。20xx年是全國公安機關“基層基礎建設年”，同時也是公安機關當前乃至今后抓基層、打基礎、苦練基本功的開局之年。抓好“三基”工程建設，對我們來說，可謂意義重大，十分關鍵。我認為，要抓好“三基”工程建設，就得苦練基本功?？嗑毣竟?，就必須做到堅持“一個根本，兩個提高，三個完善，四個轉變”。
一個根本:緊緊抓住“政治素質”這個根本，始終以“三個代表”重要思想為指導，從思想上進一步打牢“立警為公、執(zhí)法為民”思想基礎，始終保持政治上的清醒和堅定，保持忠誠的本質，執(zhí)法公正，一心為民。
兩個提高:一是提高民警業(yè)務素質，就是要組織民警學習《刑法》《刑事訴訟法》《治安管理處罰法》《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》《公安機關辦理刑事案件程序規(guī)定》等法律法規(guī)，同時將公安互聯(lián)網延伸至每一個科、所、隊，讓民警在公安網絡上學習法律法規(guī)，拓寬他們的知識面，提高他們的業(yè)務素質。二是提高民警體能、技能素質。在提高業(yè)務素質的基礎上，全力開展體能、技能練兵，切實解決民警自身存在的突出問題，使民警具備勝任崗位、履行職責、完成任務所需要的本領，從而使民警在體能、技能等方面得到全面提高。三個完善:一是完善學習培訓機制。就是要按照“做學習型領導，帶學習型隊伍”的要求，認真擬定學習培訓計劃，使學習培訓有方案、有師資、有經費，努力解決工學矛盾，確保民警學習培訓工作落到實處。
二是完善日常工作機制。主要是完善人口管理、情報信息、群眾工作和創(chuàng)新警務工作機制。因為這四個工作機制是加強基層基礎工作的關鍵。人口管理是公安機關最基礎的工作，只有管好了人，才能管好治安。情報信息是現(xiàn)代警務工作的主導，情報信息不靈就無法做到科學決策。做好群眾工作，不僅可以緩解警力不足等問題，還可以解決破案難、取證難、追逃難等諸多問題。創(chuàng)新警務機制就是要建立與發(fā)案規(guī)律特點和治安狀況相適應的基層勤務制度，實現(xiàn)打擊準確、防范嚴密、管控有力的目標。三是完善考核激勵機制。首先，認真推行個人績效考核機制，讓平庸的人有危機感，讓“攪渾水”的人有失落感，讓不干事的人有淘汰感，從而使每個民警都樹立起愛崗敬業(yè)意識。其次，積極推行激勵輪崗機制，讓想干事的人有舞臺、會干事的人有展示、干成事的人有地位，從而影響一片、帶動一批，推動公安隊伍正規(guī)化建設。
四個轉變:一是轉變思想觀念，就是各級公安機關要理清工作思路，明確工作目標，突出工作重點，把精力和注意力放到抓基層、打基礎、苦練基本功上來。二是轉變工作作風，就是要緊緊抓住“抓基層、打基礎、苦練基本功”這一中心，克服等、靠、要的思想，堅持眼睛向內，查找問題，挖掘潛力，扎扎實實把基層基礎工作做好，樹立創(chuàng)新意識、大局意識、服務意識，用全局的眼光分析問題、解決問題，確?；鶎踊A工作持續(xù)健康發(fā)展。三是轉變執(zhí)法理念，就是要改進和解決執(zhí)法執(zhí)勤等方面存在的突出問題，并在規(guī)范執(zhí)勤、公正執(zhí)法、熱情服務等方面建章立制，落實向社會承諾的事項，開展便民利民活動，真正把執(zhí)法為民思想根植于每一個警種、每一個民警，落實到每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)中，增強親民意識，做到人民公安為人民。四是轉變工作模式，主要是從集中性嚴打工作轉變?yōu)樽龊媒洺Ｐ匀粘７婪豆ぷ?，加強對民警日常工作的引導和幫助，使民警明確基層基礎工作為現(xiàn)實斗爭服務。
總之，苦練基本功就是要以“三個基本”(應知的基本知識、應會的基本技能、應有的基本體能)為重點，立足本職，勤學苦練，努力提高“四個素質”(政治、法律、業(yè)務、體能素質)。具備了“四個素質”和“三個基本”，基層民警體現(xiàn)在工作中就應該做到“三懂四會”，即懂方針政策、懂法律法規(guī)、懂業(yè)務知識，會擒敵自衛(wèi)、會執(zhí)法執(zhí)勤、會管理服務、會做群眾工作。
三基建設的心得體會篇十四
監(jiān)獄三基建設是中國監(jiān)獄系統(tǒng)最為重要的工程之一，也是我們提高監(jiān)獄安全等級、保障監(jiān)獄管理與服務工作開展的重要舉措。作為一名監(jiān)獄系統(tǒng)的工作人員，我參與了監(jiān)獄三基建設的過程，并深刻感悟到其中蘊含的精神與理念，故寫此文，總結心得體會。
第二段：加強基礎設施建設勢在必行。
監(jiān)獄三基建設主要包括監(jiān)管信息化基礎設施、視頻監(jiān)控基礎設施以及門禁管理基礎設施，這些基礎設施是保障獄內監(jiān)管有序展開的重要條件，加強建設勢在必行。在建設過程中，我們要充分考慮監(jiān)管需要，避免一些浪費和盲目建設，堅持從實際出發(fā)，以更加科學合理的手段來推進建設。
第三段：人性化安全管理理念應貫徹到監(jiān)獄建設中。
在監(jiān)獄三基建設過程中，我們不能僅僅考慮到安全因素，還應該注意到人文關懷，將人性化管理理念貫徹到監(jiān)獄建設中。例如，在設計監(jiān)獄新建或改建時，應當著重考慮囚犯的生活環(huán)境，使他們在服刑期間擁有更加清新、整潔的環(huán)境，增強心理上的滿足感與穩(wěn)定感，進而對管理工作、安全工作產生更好的配合與支持。
第四段：實際工作中應注意細節(jié)。
監(jiān)獄三基建設的各項工作都非常細致繁瑣，我們在實際工作中更應該注意到各種細節(jié)問題。例如，監(jiān)控攝像頭的布置位置，應考慮到能夠有效覆蓋到所有監(jiān)控盲區(qū)；監(jiān)控設備的選用，應兼顧成本和性能的平衡；門禁管理的設備如何與其他監(jiān)控設施配合，應就地取材，確保各個系統(tǒng)間的協(xié)調聯(lián)動。
第五段：結語。
總的來說，監(jiān)獄三基建設是中國監(jiān)獄系統(tǒng)面臨的大工程，它的重要性尤為突出。在實際工作中，我們更應注意到各種細節(jié)問題，并將人性化管理理念貫徹到監(jiān)獄建設中，最終以推進監(jiān)獄工作為出發(fā)點，為囚犯服刑期間的生活、治療、教育、改造和社會再創(chuàng)造做出更大的貢獻。
三基建設的心得體會篇十五
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面加強住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)基層領導班子建設、干部隊伍建設、管理基礎建設、黨風廉政建設和行風形象建設，著力解決突出問題，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，為全面推進住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)科學發(fā)展奠定堅實的基礎。
(二)總體目標班子自身建設加強。
著力提高黨員干部的業(yè)務能力和綜合素質。三是以創(chuàng)新“服務模式”為重點，“窗口服務質量”進一步提升。大力推行窗口服務“亮身份”、“亮形象”、“亮承諾”的“三亮”和創(chuàng)“學習模范”、創(chuàng)“服務模范”、創(chuàng)“道德模范”活動，全力提升窗口服務質量。四是以創(chuàng)新“行政審批”方式為落腳點，“辦事效率”進一步提升。簡化審批流程，規(guī)范行政審批事項;全面推行首問負責、限時辦結和服務承諾制度，開通“綠色”審批通道，開展“辦事效率”提升行動。五是以創(chuàng)新“績效督查”為著力點，工作效能進一步提升。建立實施目標、業(yè)績、過錯“三位一體”的管理體系和定人員、定責任、定時間、定進度、定標準、定獎懲“六定”模式，加強督查機制，確保工作高效落實。六是以創(chuàng)新“健全落實制度”平臺為著眼點，“制度落實”進一步提升。進一步梳理健全各項制度，強化制度落實，特別在優(yōu)質服務、提高效率、厲行節(jié)約、提升形象上有所突破。七是以創(chuàng)新“黨建項目化管理機制”為龍頭，“結對共建”質量進一步提升。開展以高原美麗鄉(xiāng)村建設和困難群眾、老黨員慰問為主的結對共建提升活動，想方設法協(xié)調解決項目和資金，真心實意為群眾辦實事、做好事、解難事。同時進一步建立健全黨風廉政建設責任體系，嚴格管理黨員干部，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督，營造風清氣正的廉政氛圍，為住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)健康發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、主要任務和工作措施。
(一)共性任務和工作措施。
1、健全制度，實現(xiàn)科學化、精細化管理。一是抓好班子建設。健全干部的選拔機制，全面推行競爭性方式選拔任用干部。按照民主集中制原則，完善領導班子的民主決策機制。堅持中層骨干輪崗交流制度，提高領導干部科學決策能力。貫徹落實黨組學習制度，提升領導班子理論水平。加強民主監(jiān)督，進一步規(guī)范領導班子管理。二是提升行政綜合管理水平。進一步健全政務、事務、財務管理工作規(guī)程，明晰部門職能和崗位職責，把內部管理與現(xiàn)代技術相結合，發(fā)揮各項制度對建設工作的推動和促進作用。建立健全績效考核制、民主集中制、表彰獎勵制、調查研究制、談心交流制，推進科學化、民主化、規(guī)范化管理。三是轉變作風提升形象。全面鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和行風建設長效機制，進一步深化陽光保廉，積極參與行風評議，大力整治“懶、散、庸”的不良作風。
2、強化培訓，提高干部業(yè)務技能。一是注重理論學習。堅持以正面教育為主，組織黨員干部深入開展中國特色社會主義理論體系、黨章黨史、十八大報告和習近平總書記一系列重要講話精神以及《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》等書目和省州重要會議、重要文件學習，教育和引導廣大黨員干部堅定理想信念，樹立宗旨意識。要創(chuàng)新學習方法，采取黨組學習、集中培訓、個人自學、專題輔導、領導導讀、學習討論、交流體會等形式，增強學習教育的實效性。二是強化業(yè)務培訓。緊緊圍繞住房城鄉(xiāng)建設工作實際，繼續(xù)執(zhí)行“國家注冊執(zhí)業(yè)資格”獎勵政策，督促激勵專業(yè)技術人員提升業(yè)務水平，促進行業(yè)發(fā)展。采取“請進來、走出去”的方式，分批分期做好教育培訓工作，全面提升干部職工的基本理論素養(yǎng)、基本知識水平、基本業(yè)務素質及基本工作能力。
3、優(yōu)化考核，強力推進各項工作任務完成。一是落實績效考核管理辦法，進一步完善工作績效、教育培訓、工作考勤和責任追究辦法。二是著力抓好品牌建設工作。圍繞績效考核、陽光執(zhí)法行動和文明窗口創(chuàng)建，開展亮點工作品牌創(chuàng)建，促進“三基”建設提質提速。
(二)重點任務分工方案確定的任務和工作措施。
1、創(chuàng)新黨建管理模式。按照州委、州政府的統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮局黨組的組織領導和帶動作用，認真謀劃、創(chuàng)新思路，健全黨風廉政建設責任制，全面推行首問責任制、崗位責任制、失職追究制等監(jiān)督制約機制，加大作風建設查處力度，徹底解決中層梗阻和基層擱淺的問題。健全財務管理、財務核算制度，嚴格管理工程建設項目資金，嚴格執(zhí)行公務卡消費制度，減少“三公”經費開支。切實抓好黨建活動的項目化管理，確?！白ト娙被顒禹樌七M。積極鞏固擴大群眾路線教育實踐活動成果，進一步加大正風肅紀力度，抓好建設系統(tǒng)崗位風險防控，設置風險事件通報、廉政教育機制，做好事前預防、動態(tài)監(jiān)控，對行政執(zhí)法、項目審批、工程建設、資金管理等崗位腐敗易發(fā)點，做好跟案預防。對黨員干部苗頭性、傾向性問題要做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，把小問題解決在萌芽狀態(tài)，把不正之風解決在成風之前，堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，為加快住房城鄉(xiāng)建設行業(yè)發(fā)展提供有力保障。
2、扎實推進高原美麗鄉(xiāng)村建設。一是高質量做好農牧區(qū)住房建設工作。要積極爭取農房建設項目，統(tǒng)籌安排農房建設任務，危房改造項目優(yōu)先安排困難群眾，對一般群眾安排獎勵性住房項目，同時要按要求兼顧好藏傳佛教寺院宗教教職人員住房建設的管理，確保工程質量。二是繼續(xù)實施好“高原美麗鄉(xiāng)村”建設。按照田園美、村莊美、生活美的要求，全力推進高原美麗鄉(xiāng)村建設。20xx年實施24個省定和59個州定高原美麗鄉(xiāng)村，要突出特色，體現(xiàn)農村建筑風格和鄉(xiāng)村風貌。切實解決群眾普遍關注的住房、通路、通電、通水及環(huán)境衛(wèi)生整治等問題，把有限的資金用在切實解決群眾最關心的問題上。三是鞏固村莊整治成效。督促加大鄉(xiāng)、村規(guī)劃建設管理人員培訓力度，提高專業(yè)技術和管理水平。要因地制宜地建立村莊整治管理機制，落實保潔經費，配備保潔設施，逐步建立生活垃圾分類、收集、處理系統(tǒng)，鞏固整治成效。
3、加強民族團結進步創(chuàng)建，全力解決侵害群眾權益的突出問題。一是加強思想引導。加強民族團結進步和社會穩(wěn)定理論政策宣傳教育，提高黨員干部綜合素養(yǎng)。二是強化物業(yè)企業(yè)整治。抓好物業(yè)企業(yè)規(guī)范化管理達標工作，切實改善小區(qū)環(huán)境，提高物業(yè)服務質量。出臺《海北州物業(yè)管理辦法》會同有關部門及時制定住宅物業(yè)星級服務標準和星級收費標準，著力解決物業(yè)服務質價不符、服務質量不高、管理不規(guī)范、收費不合理等問題。三是規(guī)范征收行為。監(jiān)督做好國有土地上房屋征收工作，切實安置和解決好群眾住房困難問題。四是保障建筑工地農民工工資。繼續(xù)實施建筑企業(yè)農民工工資與施工許可掛鉤、與企業(yè)誠信體系建設掛鉤制度，質量安全檢查與農民工工資檢查并舉制度，對農民工工資保障不力的企業(yè)記入不良記錄，切實保障農民工合法權益。
4、全面推進依法行政。一是創(chuàng)新行政管理方式。圍繞建設法治型、服務型機關，進一步簡政放權，優(yōu)化建設工程審批流程，完善局內部行政審批提速，細化工作措施，做好事權下放、監(jiān)督和業(yè)務指導。抓好行業(yè)誠信管理，推進建工系統(tǒng)、質量監(jiān)督系統(tǒng)、工程設計咨詢系統(tǒng)、招投標系統(tǒng)、房產管理系統(tǒng)省與州、州與縣數據對接和信息互通，加快行政效能建設步伐，提高辦事效率。二是規(guī)范行政行為。編制住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)權力清單和責任清單，落實責任主體，嚴格執(zhí)行程序，切實做到依法依規(guī)。建立健全執(zhí)法案卷評查制度和違反法定程序執(zhí)法活動的責任追究制度。三是加大執(zhí)法力度。以“零容忍”的態(tài)度，加大建設市場違法違規(guī)行為的查處力度，提高市場各方主體違法違規(guī)成本。對城鎮(zhèn)規(guī)劃的執(zhí)行監(jiān)督要做到全覆蓋、常態(tài)化。四是確保“陽光”執(zhí)法。全面落實政務公開制度，編制各級執(zhí)法部門執(zhí)法公開目錄，重點推進執(zhí)法流程、執(zhí)法文書和執(zhí)行信息、執(zhí)法檢查總結及通報文書公開。
(七)加快推進建筑節(jié)能，推動生態(tài)文明建設。一要繼續(xù)實施可再生能源建筑應用項目。加大農牧區(qū)“綠色農房”建設和節(jié)能改造工程，大力推廣農牧區(qū)被動式太陽能暖房、分布式光伏電站建設和太陽能采暖項目建設。二要繼續(xù)開展既有建筑節(jié)能改造。繼續(xù)加大散裝水泥推廣力度，20xx年剛察縣商品混凝土站建成投入使用。
(三)結合工作實際確定的任務和工作措施。
1、切實抓好城鎮(zhèn)住房建設和管理。一是加快推進棚戶區(qū)改造。深入調查研究，積極改造真正住房困難棚戶區(qū)群眾的住房問題。要發(fā)揮市場機制作用，由政府搭建平臺，通過市場籌集房源，開發(fā)企業(yè)讓利，棚戶區(qū)居民自由購買的方式推進改造。二是按需建設公共租賃住房。通盤把握各類住房建設總量，嚴格按照實際需求計劃好公租房的建設數量。在目前覆蓋率比較高的情況下，適當考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地教師、醫(yī)務人員的住房需求。三是切實做好配套入住工作。多渠道籌措資金，完善市政基礎設施和公共服務設施建設。尤其是棚戶區(qū)改造，要統(tǒng)籌規(guī)劃，徹底解決供水不足、排水不暢、暖氣不熱等問題。四是持續(xù)做好運營管理工作。督促各縣要盡快成立保障性住房管理機構，配備工作人員，強化管理。
2、加強市場監(jiān)管，促進建筑業(yè)健康發(fā)展。一是強化工程質量安全管理。扎實開展工程質量治理兩年行動，全面落實工程建設五方主體項目負責人質量終身責任。要依法加大對違法違規(guī)行為的查處力度，對違法違規(guī)的典型案例、五方主體違法違規(guī)行為進行曝光。嚴厲打擊違法分包、轉包等行為，嚴格執(zhí)行基本建設程序，全面提升工程質量和安全水平。二是加快建筑市場監(jiān)管信息和信用評價系統(tǒng)建設。通過建筑市場監(jiān)管和信用評價系統(tǒng)建設，與銀行、招投標機構等共享企業(yè)信用信息，使企業(yè)信用與貸款、招投標、資質審批、評優(yōu)評先等掛鉤，營造守信褒獎、失信懲戒的建筑市場信用環(huán)境。三是不斷提高建筑企業(yè)市場競爭能力。以落實新的建筑業(yè)企業(yè)資質等級標準和推行勞務人員實名制管理為契機，引導企業(yè)通過簽訂長期勞動合同、技術入股、股權激勵等有效措施，優(yōu)化人才結構，穩(wěn)定人才隊伍。
3、加強自身建設，提升管理服務水平。一是加強作風建設。深刻認識“從嚴治黨”的新常態(tài)，嚴明黨的各項紀律，確保中央和省州政令暢通。進一步加強作風建設，落實中央八項規(guī)定和省州相關措施，嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等各項規(guī)定。認真落實黨風廉政建設、黨委主體和紀委監(jiān)督責任，堅持廉潔從政。扎實推進政風行風建設，切實解決群眾反映強烈的突出問題。把“三基”建設與機關效能、黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設結合起來，確保完成各項工作目標任務。二是做好信訪工作。要認真解決好初信初訪問題，堅決防止因工作不到位、責任不落實、處理不及時而使矛盾激化的行為。要抓好矛盾糾紛排查化解工作，綜合運用政策、法律、經濟、行政等手段，把城鎮(zhèn)房屋拆遷、物業(yè)服務質量、拖欠工程款和農民工工資等矛盾糾紛解決在當地，解決在初始狀態(tài)，為全州民族團結進步創(chuàng)建作出貢獻。
4、強化聯(lián)點共建，提升“三基”工作水平。一是幫助加強村“兩委”班子建設。以“一個好班子、一個好思路、一個好規(guī)劃、一個好章程、一個好陣地”為目標，著力加強聯(lián)點村黨支部為核心的村民委員會、村集體經濟組織、村婦女、青年、民兵組織配套建設。加強對村“兩委”班子成員的教育培訓，積極開展基層黨建、經濟發(fā)展、法律法規(guī)、實用技術、民主管理以及群眾工作等方面的技能培訓和講座，提高村兩委班子帶領村民發(fā)展經濟的能力。二是幫助加強黨員隊伍建設和農牧民思想政治教育。以抓好農牧民黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓工作為重點，采取多種形式，組織農牧民黨員開展思想理論政策教育和調結構、促增收的技能培訓，進一步提高農牧區(qū)黨員整體素質。以民族宗教政策、法律法規(guī)、平安建設、惠農惠民政策宣傳等為重點，加強農牧民思想政治教育，努力增強教育的針對性和實效性。三是幫助發(fā)展社會各項事業(yè)。注重項目扶持、資金扶持，在基礎設施建設、危房改造和可再生能源應用等多方面為聯(lián)點村落實項目、協(xié)調資金，著力改善基礎設施建設，著力推進社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展，不斷增強發(fā)展后勁。
三、組織保障。
(一)強化組織領導。加強“三基”建設是加快住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)發(fā)展的重大舉措。局黨組“三基”工作領導小組要切實發(fā)揮統(tǒng)籌領導作用，抓好組織、推動、督查工作。各支部要站在全局高度，深刻認識“三基”建設的重要意義，明確任務、落實責任、動態(tài)考核，形成“一把手”親自抓、分管領導重點抓的責任機制。
(二)加強輿論宣傳。局黨組“三基”辦和各支部要把輿論宣傳作為一項重要工作，圍繞重點，借助各類媒體，通過多種渠道，加大對重點工作推進情況、成功經驗、先進事跡的宣傳力度，形成良好的社會氛圍。
(三)經費保障。局機關每年將拿出總經費的3%，確保“三基”日常工作正常運行。各支部也要落實相關保障措施，在人、財、物上給予全力支持。
三基建設的心得體會篇十六
隨著社會的發(fā)展和進步，公安工作的重要性逐漸凸顯。作為一名青年民警，我深深感受到了自己肩負的責任和使命。近期，我們單位進行了一次名為“青年民警三基建設”的培訓活動，通過這次活動，我得到了很多啟發(fā)和感悟。以下是我個人的心得體會。
首先，青年民警的三基建設是一項必要的工作。三基建設是指建立起青年民警的思想基礎、業(yè)務基礎和道德基礎，是我們成為優(yōu)秀警察的基石。通過培訓，我們深入了解了法律法規(guī)、政策文件等相關知識，深入學習了刑事偵查、交警執(zhí)勤、消防救援等業(yè)務知識，同時也加強了道德修養(yǎng)和職業(yè)道德。這些基礎知識和素質的建設，為我們今后的工作打下了堅實的基礎。
其次，青年民警的三基建設需要注重實踐。理論與實踐相結合，才能更好地提高自身素質。我們充分認識到，只有將所學知識應用于實際工作中，才能真正提升自己的能力。在培訓中，我們分組演練了多種業(yè)務技能，例如破案技巧、事故處理等。通過實踐，我們不僅更加熟悉了理論知識，還意識到了實際操作中的種種問題和困難。這對于我們今后的工作非常有益，讓我們能夠更好地迎接各種挑戰(zhàn)。
再次，青年民警的三基建設需要持續(xù)學習和進取精神。只有時刻保持學習的狀態(tài)，才能不斷完善自己的知識結構。在培訓中，我們聽取了許多業(yè)內專家的講座，他們分享了自己的經驗和見解。通過學習，我們認識到警察的工作并不僅僅停留在表面，更需要不斷學習和探索。只有時刻保持進取的精神，才能跟上時代的步伐，不被淘汰。
最后，青年民警的三基建設需要注重團隊合作。作為一名個體，固然重要，但更重要的是作為一員能夠和團隊配合默契。在培訓活動中，我們進行了許多團隊合作的練習，例如演練破案過程、協(xié)同執(zhí)勤等。通過這些練習，我深刻意識到了團隊的重要性。只有相互信任、相互配合，我們才能夠取得更好的成績，更好地完成任務。
總而言之，青年民警三基建設是一項必要的工作，需要注重實踐和不斷學習，同時要重視團隊的配合。通過這次培訓，我更加明確了自己的定位，認識到了自身的不足之處。我相信，在今后的工作中，只要堅持三基建設的要求，不斷完善自己，努力提升自己的素質，我一定能夠更好地履行自己的職責，為社會的安全穩(wěn)定貢獻自己的一份力量。
三基建設的心得體會篇十七
民航三基建設是指民航從業(yè)人員要掌握的基本素質，包括道德素質、業(yè)務素質、工作素質。作為一名準備進入民航行業(yè)的人員，個人的三基建設是至關重要的。本文將分享我個人在三基建設方面的一些心得體會。
二、道德素質建設。
道德素質是一名從業(yè)人員最基本的素質。我認為，從小事做起是提高道德素質的重要途徑。在日常生活中，我始終堅持遵守公共場所的秩序，不隨意亂扔垃圾；在同學間乃至實習中，我努力做到實事求是，不隱瞞信息，不夸大或夸張。正如格言所說，“千里之堤毀于蟻穴”，小事不注意，大事也難免出錯。在日常生活中樹立高尚的品德，才能在工作中更好地管理自己的行為。
三、業(yè)務素質建設。
業(yè)務素質是民航從業(yè)人員必備的素質，是衡量職業(yè)技能的重要標準。建設好業(yè)務素質，應當持之以恒。我在決定從事民航行業(yè)之后，便著手學習相關知識和技能。我經常在網絡上尋找國內外航空公司的相關資料和專業(yè)雜志，通過學習，我對航空公司的規(guī)章制度、機型、飛行器件等有了較為深入的了解。對于民航行業(yè)的相關技術問題，我積極尋找機會與專業(yè)人士探討，提高自己的業(yè)務素質。
四、工作素質建設。
工作素質不僅關系到從業(yè)人員的工作效率，更關系到整個機構的工作效益。在實習期間，我始終注重工作態(tài)度，認真對待每一個崗位，與同事溝通交流，不斷完善自己的工作流程，確保任務完成的質量和效率。在每一個崗位上，我都能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并及時提出解決方案，根據工作需要不斷地學習和積累乃至改進工作方法。這樣的工作習慣，會讓我在以后的工作中更加出色。
五、總結。
三基建設不是一蹴而就的，它需要我們不斷地投入心力和時間，方可達到提高職業(yè)素質的目的。在此過程中，我意識到自己的不足，也找到了許多改進的方向，通過不斷地完善自己，提高自己的素質，我相信在未來的工作中，我會取得更好的發(fā)展和成就。當前，民航行業(yè)更是發(fā)揮了不可替代的作用，它是連接中外的橋梁，它的發(fā)展也需要有志青年參與其中。讓我們在三基建設過程中，不斷地充電、提高自己，愿與更多志同道合的伙伴一起推動民航事業(yè)的壯大。
三基建設的心得體會篇十八
為期一年的"三基"培訓學習已進行快兩個月了，雖然時間并不長，但我們卻認認真真地學了很多。我不敢說我掌握了很深的知識，更不敢說我的素質得到了提高，但可以說，聽了實驗小學六位老師的課后，讓我受益匪淺。
在此，我針對我的一些聽課，談一些膚淺的認識：
教學中創(chuàng)設各種活動的情景，可使學生的感知處在興奮狀態(tài)，引起無意注意，激發(fā)學生學習積極性。這些情景創(chuàng)設具有很多作用：第一，集中學生的注意力。例如，李曉云老師在教學"6、7的加減法"一課時，首先出示幾輛漂亮的車子，車身上分別寫著6和7，然后讓學生給這些車子找車輪，每個車輪上也標有數字，這樣富有兒童情趣的情景一下子就激發(fā)了學生的興趣，集中了學生的注意力。第二，引出學習問題。情景的創(chuàng)設就是為學生提供思考數學問題的素材，鍛煉學生善于從實際問題中抽象出數學知識的能力。例如，謝崇美老師在教學"除法豎式的寫法"一課時，先出示操場上學生活動的場景，讓學生觀察，繼而提出數學問題，從而為新課的教學作好了鋪墊。第三，引出解決問題的思路。情景往往是一個實際問題，而解決數學問題往往需要從實際問題中抽象出數學模型，這樣，情景就對解決問題的思路的引發(fā)起到了促進作用。例如，李曉云老師在教學"6、7的加減法"一課時，讓小熊從7個玉米中掰走一個，這個動畫情景讓學生一看就明白應從7里面減去一個，從而很快就列出算式7-1=6。第四，激發(fā)學生的探索意識。教學情景中沒有直接告訴學生如何解決問題，而是需要學生自己提煉數學信息，探索解決問題的辦法，這就培養(yǎng)了學生的探索意識與解決問題的能力。
教學是一門藝術，教學語言更是一門藝術，誰能將它演繹得好，就能抓住學生的心。例如，周保華老師在教學六年級的應用題時，用精密的數學語言，烘托出應用題中的問題情景，用縝密的思路分析題中的數量關系，并對學生的一言一行給予肯定，讓學生在課堂上充滿信心，滿懷希望地跟著老師一起轉。
數學教學要充分地暴露數學思維過程，它是進行教學設計的重要依據。數學教學是數學思維活動的教學，沒有問題就沒有思維。問題是數學的心臟，數學知識、思想、方法、觀念都是在解決數學問題的過程中形成和發(fā)展起來的。因此，數學教學設計的中心任務就是要設計出一個或一組問題。吳懷忠老師的課就充分地體現(xiàn)了這一點，他在課堂上講解的少，而是把教學內容設計成一個個循序漸進的問題，把數學教學過程組織成為提出問題和解決問題的過程，讓學生在解決問題的'過程中"做數學"、學數學、增長知識、發(fā)展能力。
將競爭意識引進課堂，并盡量使每個學生有成功的機會。例如，毛儀群老師在課堂中讓小組同學競爭，積極回答問題的加分、認真聽講的加分、有獨特見解的加分等，課后再總結得分的情況，評出優(yōu)勝組、數學之星等榮譽，這樣創(chuàng)設競爭氣氛，誘發(fā)學生上進意識，使每個學生都積極參與，提高學習水平，激發(fā)學習的欲望，培養(yǎng)學生的集體榮譽感。
數學來源與生活，生活中處處有數學。李霞老師的課注重了書本知識與現(xiàn)實生活的聯(lián)系，例如，她在教學"角的初步認識"一課時，首先讓學生從周圍找角，然后抽象出角的概念，再在實踐中折角，比較角的大小，學生因為已有了一定生活經驗，加上老師的稍加點撥，學生就很輕松地認識了角。
上好一節(jié)課是不容易的，這需要我們花大量的時間和精力，還要借助長期以來的積淀。"不識廬山真面目，只緣身在此山中"，如果我們不多學習、多聽課、多對比、多反思就找不到自己教學中存在的缺點、弱點，更不知道哪些方面需要改進，業(yè)務也無法得到進一步的提升。
聽課是作為一名教師的必修課，是教師成長的一條捷徑。我相信：在這次培訓學習中，只要我們能認真聽課，虛心吸取別人的經驗，再加上自己的悟性。我們的課堂教學水平一定會得到提升。
三基建設的心得體會篇十九
無論做什么工作，必須緊抓中心工作不放，才能使其他各項工作順利開展。x年是全國公安機關“基層基礎建設年”，同時也是公安機關當前乃至今后抓基層、打基礎、苦練基本功的開局之年。抓好“三基”工程建設，對我們來說，可謂意義重大，十分關鍵。我認為，要抓好“三基”工程建設，就得苦練基本功?？嗑毣竟?，就必須做到堅持“一個根本，兩個提高，三個完善，四個轉變”。
一個根本：緊緊抓住“政治素質”這個根本，始終以“三個代表”重要思想為指導，從思想上進一步打牢“立警為公、執(zhí)法為民”思想基礎，始終保持政治上的清醒和堅定，保持忠誠的本質，執(zhí)法公正，一心為民。
兩個提高：一是提高民警業(yè)務素質，就是要組織民警學習《刑法》《刑事訴訟法》《治安管理處罰法》《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》《公安機關辦理刑事案件程序規(guī)定》等法律法規(guī)，同時將公安互聯(lián)網延伸至每一個科、所、隊，讓民警在公安網絡上學習法律法規(guī)，拓寬他們的知識面，提高他們的業(yè)務素質。二是提高民警體能、技能素質。在提高業(yè)務素質的基礎上，全力開展體能、技能練兵，切實解決民警自身存在的突出問題，使民警具備勝任崗位、履行職責、完成任務所需要的本領，從而使民警在體能、技能等方面得到全面提高。
三個完善：一是完善學習培訓機制。就是要按照“做學習型領導，帶學習型隊伍”的要求，認真擬定學習培訓計劃，使學習培訓有方案、有師資、有經費，努力解決工學矛盾，確保民警學習培訓工作落到實處。二是完善日常工作機制。主要是完善人口管理、情報信息、群眾工作和創(chuàng)新警務工作機制。因為這四個工作機制是加強基層基礎工作的關鍵。人口管理是公安機關最基礎的工作，只有管好了人，才能管好治安。情報信息是現(xiàn)代警務工作的主導，情報信息不靈就無法做到科學決策。做好群眾工作，不僅可以緩解警力不足等問題，還可以解決破案難、取證難、追逃難等諸多問題。創(chuàng)新警務機制就是要建立與發(fā)案規(guī)律特點和治安狀況相適應的基層勤務制度，實現(xiàn)打擊準確、防范嚴密、管控有力的目標。三是完善考核激勵機制。首先，認真推行個人績效考核機制，讓平庸的人有危機感，讓“攪渾水”的人有失落感，讓不干事的人有淘汰感，從而使每個民警都樹立起愛崗敬業(yè)意識。其次，積極推行激勵輪崗機制，讓想干事的人有舞臺、會干事的人有展示、干成事的人有地位，從而影響一片、帶動一批，推動公安隊伍正規(guī)化建設。
四個轉變：一是轉變思想觀念，就是各級公安機關要理清工作思路，明確工作目標，突出工作重點，把精力和注意力放到抓基層、打基礎、苦練基本功上來。二是轉變工作作風，就是要緊緊抓住“抓基層、打基礎、苦練基本功”這一中心，克服等、靠、要的思想，堅持眼睛向內，查找問題，挖掘潛力，扎扎實實把基層基礎工作做好，樹立創(chuàng)新意識、大局意識、服務意識，用全局的眼光分析問題、解決問題，確?；鶎踊A工作持續(xù)健康發(fā)展。三是轉變執(zhí)法理念，就是要改進和解決執(zhí)法執(zhí)勤等方面存在的突出問題，并在規(guī)范執(zhí)勤、公正執(zhí)法、熱情服務等方面建章立制，落實向社會承諾的事項，開展便民利民活動，真正把執(zhí)法為民思想根植于每一個警種、每一個民警，落實到每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)中，增強親民意識，做到人民公安為人民。四是轉變工作模式，主要是從集中性嚴打工作轉變?yōu)樽龊媒洺Ｐ匀粘７婪豆ぷ?，加強對民警日常工作的引導和幫助，使民警明確基層基礎工作為現(xiàn)實斗爭服務。
總之，苦練基本功就是要以“三個基本”(應知的基本知識、應會的基本技能、應有的基本體能)為重點，立足本職，勤學苦練，努力提高“四個素質”(政治、法律、業(yè)務、體能素質)。具備了“四個素質”和“三個基本”，基層民警體現(xiàn)在工作中就應該做到“三懂四會”，即懂方針政策、懂法律法規(guī)、懂業(yè)務知識，會擒敵自衛(wèi)、會執(zhí)法執(zhí)勤、會管理服務、會做群眾工作。
三基建設工作心得體會2
三基建設的心得體會篇二十
為全面貫徹落實省、州、縣關于加強“三基”建設實施意見精神，結合辦公室工作實際，就加強基層組織、基礎工作和基本能力建設，制定如下方案。
一、指導思想和基本內涵
(一)指導思想。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，把改革創(chuàng)新貫徹始終，以強化基層組織為關鍵，以做實基礎工作為路徑，以提升基本能力為手段，不斷深化思想、作風、制度和能力建設，推動支部在社會治理、服務群眾中充分發(fā)揮作用，推動辦公室立職清晰、管理精細、權責明確、高效規(guī)范的工作運行機制，推動廣大干部職工成為理想信念堅定、業(yè)務技能精湛、勝任崗位職責的合格建設者。
(二)基本內涵。所謂“三基”建設，指的是“基層組織、基礎工作、基本能力”的實施過程?；鶎咏M織是指以基層黨組織為核心的基層政權組織、群團組織和自治組織等和各類基層組織。它們的主要內容是，不斷要健全和完善以黨組織為核心的各類基層組織體系，實現(xiàn)黨組織和黨的工作有全覆蓋，打牢基層工作基礎，貫通聯(lián)系群眾的血脈，鞏固基層政權，建設一支黨性觀念強、服務能力強、表率作用強的高素質的黨員干部隊伍，形成機制完善、保障有力、基礎牢固、充滿活力基層格局;基礎工作是指各級各類單位履行職能必須做好的最基本工作和內部基礎性管理。它的主要內容是，不斷建立健全基本信息收集和分析本判機制，清晰的工作職能和嚴格的工作標準，規(guī)范有序高效的日常管理機制，完善執(zhí)行有力的制度體系，科學有序的考核獎懲機制，形成底數清楚、職責分明、管理精細、工作高效的基礎工作保障體系;基本能力是指各類人員勝任崗位必須具備的基本知識、基本技能和基本素養(yǎng)。它的主要內容是，不斷提升其履行崗位職責所具備的共性素養(yǎng)(公文寫作和處理、語言表達、讀書學習、調查研究、溝通協(xié)調、群眾工作等能力)，還要提高不同職業(yè)和崗位要求的業(yè)務素養(yǎng)(政策法規(guī)、機關工作規(guī)則、任務執(zhí)行、業(yè)務知識以及掌握外語和少數民族語言等其它能力)，形成做好工作，完成使命的基礎支撐;基層組織是基石，基礎工作是支撐，基本能力是素養(yǎng)。它們之間的關系，基層組織是基礎工作、基本能力的依托，基礎工作是基層組織的支撐和基本能力的集中體現(xiàn)，基本能力是基層組織、基礎工作的動力之源。三者相輔相成，構成一個有機整體。
二、目標任務和基本原則
(一)目標任務。按照“兩年見成效”、“七年大變樣”，到20xx年，“三基”建設的目標要實現(xiàn)基層組織全面加強、基礎工作全面進步、基本能力全面提升的任務，為推進久治改革開放和現(xiàn)代化建設奠定堅實基礎。
兩年見成效。從現(xiàn)在到20xx年7月，結合全面推進依法治縣，鞏固擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，深化創(chuàng)建民族團結進不區(qū)和推進機制改革與職能轉變，牢固樹立重視“三基”建設的鮮明導向，集中解決辦公室“三基”方面存在的突出問題。一是全面把握“三基”工作的指導思想、基本內涵和目標任務，堅持主題不變、鏡頭不換。二是堅持“一把手抓”、“抓一把手”，政府辦負責人為“三基”工作的第一責任人，領導班子要把自己擺進去，堅持領導帶頭、層層示范。三是突出務實、管用、直觀、實踐特色，真正把實事辦好，把好事辦實。四是結合政府辦工作實際，采取多種方式找準薄弱點，進一步推進“三基”工作，彰顯特色和亮點。五是健全完善培訓制度，加強業(yè)務培訓，進一步提升干部職工的基本能力和整體素質。
七年大變樣。經過五年努力，到20xx年，在更高起點、更高水平上深化“三基”建設，實現(xiàn)“三基”建設常態(tài)化、規(guī)范化。一是樹立“窗口單位、文明服務”的良好形象、樹立“真抓實干、務求實效”的良好作風、樹立“敢于創(chuàng)新、真創(chuàng)一流”的工作格局。二是黨組織富有活力和戰(zhàn)斗力，組織辦公室各屬單位充分發(fā)揮工作效能。三是全縣改革開放和現(xiàn)代化建設持續(xù)健康發(fā)展，法制久治建設全面推進，全縣治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平顯著提高，黨在人民群眾中的向心力和凝聚力明顯增強。
(二)基本原則。
——堅持統(tǒng)籌謀劃，分類指導。即從全局出發(fā)、創(chuàng)新方式、全面部署，按照實事求是的原則，針對不同科室的實際情況和特點，區(qū)別對待，分類推進。
——堅持上下聯(lián)動，標本兼治。發(fā)揮群眾智慧結晶，以解決實際問題為突破口，既要及時解決辦公室存在的問題，又要注重為基層服務。結合群眾路線教育實踐活動“上下聯(lián)動，服務群眾”活動，妥善處理好當前與長遠的關系，既攻克當下薄弱環(huán)節(jié)，又著力解決影響“三基”建設的深層次問題。
——堅持繼承傳統(tǒng)，改革創(chuàng)新?？偨Y推廣黨的群眾路線教育實踐活動經驗，發(fā)揮能動性，以改革勇氣和擔當精神直面問題，大膽實踐，體現(xiàn)辦公室特色和亮點。
——堅持全面推進，重點突破。多措并舉，綜合治理，整體提高“三基”建設水平。找準突破口，從干部群眾最關心、最迫切的問題入手，精準發(fā)力，推動“三基”建設不斷取得實效。
三、強化組織建設，夯實執(zhí)政基礎
一是深入推進黨建工作。為了更好地抓好黨建工作，政辦支部要定期召開支部學習會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建工作納入重要議事日程，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，建立起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。
二是加強組織領導。明確黨建工作的總體安排、方法步驟，明確每個階段的工作重點，明確各項工作的責任領導和責任人，如遇人員調整、變動情況時，及時向有關部門報告，并及時調整補充，確保黨建工作的扎實推進。
三是增強服務意識。認真貫徹落實各級文件精神，嚴格執(zhí)行“1121”工作聯(lián)系制度，著力解決聯(lián)系服務群眾最后一公里問題。
四是大力推進“五化一型”建設活動。按照省、州委《關于加強基層服務型黨組織建設的實施意見》精神，結合辦公室實際，實現(xiàn)陣地標準化、管理科學化、維穩(wěn)機制化、活動經?；?、黨建區(qū)域化和服務型黨組織的“五化一型”目標，使支部服務改革、發(fā)展、穩(wěn)定、民生、群眾、黨員的主題更加鮮明，能力得到提升。深入實施“高原先鋒工程”，積極打造有特色的黨建工作品牌，繼續(xù)推行《黨員干部聯(lián)系群眾工作制度》;鞏固“四走四有四比四看”主題活動成果，深化拓展發(fā)放為民聯(lián)系卡工作。五是扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作，根據制定的兩方案一計劃，按時完成整改任務，嚴格執(zhí)行銷號辦結制。
三基建設的心得體會篇二十一
社區(qū)三基建設
心得體會
大家知道怎么寫嗎？下面由小編為您介紹一些社區(qū)三基建設心得體會范文吧！
近年來，東寶區(qū)充分利用深入學習實踐科學發(fā)展觀活動有利時機，抓關鍵、攻重點、破難點，大力實施以“加強社區(qū)基礎設施建設、基本隊伍建設、基本工作規(guī)范建設”為主要內容的社區(qū)建設“三基”行動計劃，較好提升了社區(qū)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、堅持多功能規(guī)劃。按照每100戶20m2且最低不少于300m2的標準制訂全區(qū)25個社區(qū)辦公活動場所新建或改擴建規(guī)劃，要求每個社區(qū)必須建有“四室一廳一校一站一場所”的綜合服務中心，即文體活動室、圖書閱覽室、醫(yī)療衛(wèi)生室(站)、警務室，一門式服務大廳，市民學校，黨員陽光驛站，老年人、殘疾人、少年兒童活動場所，盡可能地滿足黨員和居民多樣化需求。
2、堅持多途徑建設。運用市場的辦法，將社區(qū)工作用房，納入新建小區(qū)、舊城改造前置審批條件，采取開發(fā)商無償提供場所方式，解決了北門、瀏河等6個社區(qū)的辦公用房;運用政策的辦法，通過免收新建、擴建社區(qū)辦公服務用房的行政規(guī)費和區(qū)級財政以獎代補，建好了南臺等13個社區(qū)活動場所;運用統(tǒng)籌的辦法，通過國有資產劃撥，無償提供閑置房，解決了龍山、西門等4個社區(qū)的辦公陣地。截至目前，全區(qū)共投入資金、物質、資產3800多萬元，22個社區(qū)黨組織辦公活動場所達標并投入使用，5個社區(qū)在建，年底即可完工，其中6個社區(qū)達到800m2，12個社區(qū)達到500m2。
3、堅持全過程監(jiān)管。成立由區(qū)、街道、社區(qū)和黨員居民代表四方組成的工程質量監(jiān)督、檢查和驗收小組，全過程參與社區(qū)基礎設施建設監(jiān)管，確保建設質量。泉口街道大橋社區(qū)7名參與監(jiān)管的黨員和居民代表，輪流值班，從工程施工到結束的8個月時間，天天蹲守在施工現(xiàn)場。建筑商感慨地說：他們比工程監(jiān)理公司都管的還嚴、還細!
4、堅持多樣化服務。按照整合資源、共建共享的原則，采取“三個一”措施，著力將社區(qū)辦公活動場所打造成便民利民、教育培訓和文化娛樂的多功能服務平臺。一是推行黨員活動“一卡通”。全區(qū)任何一個持卡黨員，不受單位限制，均可到社區(qū)辦公活動場所參加圖書借閱、文體娛樂、參觀學習、技術培訓、黨務咨詢、困難救助等活動，推動社區(qū)黨建資源的雙向開放、集約利用。今年以來，全區(qū)持卡到社區(qū)參加活動的黨員達8600多人次。二是推行公共服務“一冊通”。每個社區(qū)結合實際制作和發(fā)放黨員服務手冊，記錄黨員提供服務和接受服務事項，并公開服務政策、服務項目、服務程序和熱線電話。目前，全區(qū)共發(fā)放服務手冊53000余份。三是推行信息利用“一網通”。依托社區(qū)辦公活動場所，全區(qū)50%以上的社區(qū)建立了自己的網站。將農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點向社區(qū)延伸，25個社區(qū)全部開通了遠程教育網。
1、從激勵保障入手激活干部隊伍。一是創(chuàng)新機制抓選用。全面推行“兩推一選”和“兩委”交叉任職，大膽試行公推直選和居委會成員“直選”，以選任方式創(chuàng)新，優(yōu)化社區(qū)干部隊伍結構，全區(qū)社區(qū)書記、主任“一肩挑”比例達100%，大專以上學歷85%，35歲以下62%。二是分級培訓抓提升。堅持區(qū)級培訓主職、街道培訓其他社區(qū)干部的做法，每年分批集中輪訓社區(qū)干部，提升了社區(qū)干部隊伍整體素質。三是強化保障抓投入。財政年投入經費較過去翻一番，達392萬元;社區(qū)干部工資、“三金”、工作經費全額納入財政預算。其中社區(qū)干部月均工資1546元，高于全市平均工資水平;社區(qū)干部辦公經費與區(qū)直機關干部同等，人均20xx元，終結了以往社區(qū)工作經費靠跑、人員工資靠要、老來無靠的歷史。同時認真落實從優(yōu)秀村、社區(qū)黨組織書記招考公務員政策，先后有3名社區(qū)黨組織書記通過全省招考進入公務員行列。
2、從關愛幫扶入手激活黨員隊伍。一是深入推進黨員“安家工程”建設。深入開展流動黨員進驛站、市區(qū)改制企業(yè)黨員進社區(qū)“雙進活動”，幫助210名流動黨員和1500余名市、區(qū)改制企業(yè)黨員在社區(qū)安家。二是大力實施黨內關愛行動。廣泛開展“六訪六清四服務”活動，建立黨員激勵幫扶基金，把黨組織服務送到黨員家中，把黨的關愛送到黨員心上。今年共為900多名下崗失業(yè)黨員實現(xiàn)再就業(yè)，為328戶困難黨員申辦了低保，為450名困難黨員送去11。5萬元慰問金和價值6。93萬元的物質。三是積極搭建黨員形象展示平臺。深入推進城市社區(qū)黨建示范區(qū)創(chuàng)建工作，著力打造金蝦路黨建示范街，廣泛開展黨員承諾、黨員責任區(qū)和“雙述雙評”等活動，激發(fā)黨員融入社區(qū)、建設社區(qū)。
3、從引導帶動入手激活社區(qū)志愿者隊伍。注重以黨員為主體，引導帶動團員、少先隊員、居民群眾等社會力量參與組建社區(qū)志愿者服務隊，每個社區(qū)都建立了3支以上的各類志愿者服務隊，網絡社區(qū)志愿者服務隊員近9000名，壯大社區(qū)建設力量。在龍泉街道黨工委創(chuàng)建了以轄區(qū)黨員為主體的“小紅帽”志愿者服務隊，網絡志愿者服務隊60多支，人員近5400名，24小時為居民提供困難救助、醫(yī)療衛(wèi)生、法律援助、心理咨詢等服務。
1、規(guī)范工作職能“減負”。嚴格實行工作項目準入制，進一步規(guī)范就業(yè)服務進社區(qū)、社會保障服務進社區(qū)、衛(wèi)生和計劃生育服務進社區(qū)、文化教育體育服務進社區(qū)、流動人口管理和服務進社區(qū)、安全服務進社區(qū)等“七進社區(qū)”項目，對社區(qū)黨組織承擔的事務進行清理核查，清除42項附加給社區(qū)的不合理任務，為社區(qū)黨組織“瘦身減負”，騰出更多的時間和精力為黨員和居民服務。
2、規(guī)范組織設置“強基”。按照“一社區(qū)一支部”(總支、黨委)的目標，對社區(qū)黨組織設置進行了“升格、擴容”，把北門、宏圖等6個社區(qū)提升為黨委，把泉口等15個社區(qū)提升為黨總支。同時積極將黨組織觸角向居民小區(qū)、樓棟不斷延伸，建立宏業(yè)城市花園小區(qū)等4個樓小區(qū)黨支部。采取采取單獨建、聯(lián)合建、選派黨建指導員等方式，在符合條件的新經濟組織、新社會組織及時指導建立黨組織125個，選派黨建工作指導員64名，基本實現(xiàn)黨組織和黨的工作社區(qū)全覆蓋。
3、規(guī)范運行機制“活血”。一是注重理順各方關系。重點突出社區(qū)黨組織核心地位，理順了社區(qū)黨組織與社區(qū)居委會、轄區(qū)單位黨組織及物業(yè)公的關系，使社區(qū)各類組織體系健全、運行有序。二是注重完善管理制度。進一步豐富和完善了黨務居務公開制、議事懇談制、重大決策聽證制、民主理財制和居民評議制“四制一評”社區(qū)民主管理機制，充分保障黨員和居民群眾的“四權”落到實處。三是注重創(chuàng)新工作機制。著力構建區(qū)域化黨建社區(qū)新格局，全區(qū)各社區(qū)轄區(qū)單位參加黨建聯(lián)席會達100%、參與共駐共建活動達100%、支持社區(qū)黨組織工作達100%。據統(tǒng)計，全區(qū)今年組織召開黨建聯(lián)席會52場次，共建單位共為社區(qū)提供幫扶資金、物質540萬元，為黨員、居民辦實事1200多件。同時，積極發(fā)揮城市社區(qū)黨建的輻射、帶動效應，組織社村聯(lián)建活動，幫助結對村黨員建產業(yè)基地48個，幫扶貧困黨員群眾860多戶，援建村級辦公活動場所2個，轉化軟弱渙散村級黨組織1個。
共青團x區(qū)委、x區(qū)少工委著眼于夯實基層組織、加強基礎工作、提升基本能力，通過“抓三基、強素質、樹品牌”，不斷提高少先隊的吸引力和凝聚力，全面推動少先隊工作實現(xiàn)新發(fā)展。
抓好少先隊基礎工作。面對新常態(tài)，穩(wěn)步推進少先隊工作實現(xiàn)新發(fā)展，x區(qū)從抓好少先隊的“基層組織、基礎工作、基本能力”方面入手，抓實少先隊基礎規(guī)范化建設，把佩戴紅領巾、佩戴隊干部標志、國旗下的講話和隊章知識等內容作為每個學校少先隊組織的必要工作，常抓不懈。新設立3個“x區(qū)青少年校外教育基地”，不斷擴大少先隊工作陣地。加強少先隊活動課程體系建設，率先在全省少先隊組織中編寫首套區(qū)級少先隊活動課自主教材，將每周1課時少先隊活動課全面落實到小學課表和實際的教育教學實踐中。
加強少先隊組織自身建設。配齊配強各學校大隊輔導員和鎮(zhèn)、街道區(qū)域內總輔導員、輔導員助理，發(fā)揮好資深優(yōu)秀輔導員的傳幫帶作用;加強少先隊大、中隊輔導員隊伍和小隊干部的培訓及輔導員隊伍專業(yè)化建設工作，著力改善輔導員待遇。落實從嚴治隊要求。完善少先隊工作考評機制，建立調查研究制度、學習例會等制度。教育引導少先隊工作者真正成為少年兒童們健康成長的積極教育者、引導者。
創(chuàng)新少先隊工作載體和方式。全面打造“一隊一品”大、中、小隊特色文化建設和紅領巾小社團創(chuàng)建工作，增強少先隊活力。拓展校外少先隊工作，進一步拓寬少年兒童活動空間，同時通過“雛鷹假日小隊”、“快樂假日”、“紅領巾夏令營”、“社區(qū)七彩課堂”等活動，為少年兒童創(chuàng)造更多接觸社會生活、接觸大自然的機會。注重新媒體在少先隊工作上的運用能力，倡導和動員少先隊員從小爭當“中國好網民”，積極傳遞正能量。做好關愛農村留守兒童和進城務工人員隨遷子女工作，繼續(xù)深化城鄉(xiāng)少年手拉手行動，開展好“手拉手紅領巾書屋”、“青少年平安行動”、“青春圓夢微心愿”、“青春護航”等關愛項目。
三基建設的心得體會篇二十二
近年來，東寶區(qū)充分利用深入學習實踐科學發(fā)展觀活動有利時機，抓關鍵、攻重點、破難點，大力實施以“加強社區(qū)基礎設施建設、基本隊伍建設、基本工作規(guī)范建設”為主要內容的社區(qū)建設“三基”行動計劃，較好提升了社區(qū)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、堅持多功能規(guī)劃。按照每100戶20m2且最低不少于300m2的標準制訂全區(qū)25個社區(qū)辦公活動場所新建或改擴建規(guī)劃，要求每個社區(qū)必須建有“四室一廳一校一站一場所”的綜合服務中心，即文體活動室、圖書閱覽室、醫(yī)療衛(wèi)生室(站)、警務室，一門式服務大廳，市民學校，黨員陽光驛站，老年人、殘疾人、少年兒童活動場所，盡可能地滿足黨員和居民多樣化需求。
2、堅持多途徑建設。運用市場的辦法，將社區(qū)工作用房，納入新建小區(qū)、舊城改造前置審批條件，采取開發(fā)商無償提供場所方式，解決了北門、瀏河等6個社區(qū)的辦公用房;運用政策的辦法，通過免收新建、擴建社區(qū)辦公服務用房的行政規(guī)費和區(qū)級財政以獎代補，建好了南臺等13個社區(qū)活動場所;運用統(tǒng)籌的辦法，通過國有資產劃撥，無償提供閑置房，解決了龍山、西門等4個社區(qū)的辦公陣地。截至目前，全區(qū)共投入資金、物質、資產3800多萬元，22個社區(qū)黨組織辦公活動場所達標并投入使用，5個社區(qū)在建，年底即可完工，其中6個社區(qū)達到800m2，12個社區(qū)達到500m2。
3、堅持全過程監(jiān)管。成立由區(qū)、街道、社區(qū)和黨員居民代表四方組成的工程質量監(jiān)督、檢查和驗收小組，全過程參與社區(qū)基礎設施建設監(jiān)管，確保建設質量。泉口街道大橋社區(qū)7名參與監(jiān)管的黨員和居民代表，輪流值班，從工程施工到結束的8個月時間，天天蹲守在施工現(xiàn)場。建筑商感慨地說：他們比工程監(jiān)理公司都管的還嚴、還細!
4、堅持多樣化服務。按照整合資源、共建共享的原則，采取“三個一”措施，著力將社區(qū)辦公活動場所打造成便民利民、教育培訓和文化娛樂的多功能服務平臺。一是推行黨員活動“一卡通”。全區(qū)任何一個持卡黨員，不受單位限制，均可到社區(qū)辦公活動場所參加圖書借閱、文體娛樂、參觀學習、技術培訓、黨務咨詢、困難救助等活動，推動社區(qū)黨建資源的雙向開放、集約利用。今年以來，全區(qū)持卡到社區(qū)參加活動的黨員達8600多人次。二是推行公共服務“一冊通”。每個社區(qū)結合實際制作和發(fā)放黨員服務手冊，記錄黨員提供服務和接受服務事項，并公開服務政策、服務項目、服務程序和熱線電話。目前，全區(qū)共發(fā)放服務手冊53000余份。三是推行信息利用“一網通”。依托社區(qū)辦公活動場所，全區(qū)50%以上的社區(qū)建立了自己的網站。將農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點向社區(qū)延伸，25個社區(qū)全部開通了遠程教育網。
1、從激勵保障入手激活干部隊伍。一是創(chuàng)新機制抓選用。全面推行“兩推一選”和“兩委”交叉任職，大膽試行公推直選和居委會成員“直選”，以選任方式創(chuàng)新，優(yōu)化社區(qū)干部隊伍結構，全區(qū)社區(qū)書記、主任“一肩挑”比例達100%，大專以上學歷85%，35歲以下62%。二是分級培訓抓提升。堅持區(qū)級培訓主職、街道培訓其他社區(qū)干部的做法，每年分批集中輪訓社區(qū)干部，提升了社區(qū)干部隊伍整體素質。三是強化保障抓投入。財政年投入經費較過去翻一番，達392萬元;社區(qū)干部工資、“三金”、工作經費全額納入財政預算。其中社區(qū)干部月均工資1546元，高于全市平均工資水平;社區(qū)干部辦公經費與區(qū)直機關干部同等，人均20xx元，終結了以往社區(qū)工作經費靠跑、人員工資靠要、老來無靠的歷史。同時認真落實從優(yōu)秀村、社區(qū)黨組織書記招考公務員政策，先后有3名社區(qū)黨組織書記通過全省招考進入公務員行列。
2、從關愛幫扶入手激活黨員隊伍。一是深入推進黨員“安家工程”建設。深入開展流動黨員進驛站、市區(qū)改制企業(yè)黨員進社區(qū)“雙進活動”，幫助210名流動黨員和1500余名市、區(qū)改制企業(yè)黨員在社區(qū)安家。二是大力實施黨內關愛行動。廣泛開展“六訪六清四服務”活動，建立黨員激勵幫扶基金，把黨組織服務送到黨員家中，把黨的關愛送到黨員心上。今年共為900多名下崗失業(yè)黨員實現(xiàn)再就業(yè)，為328戶困難黨員申辦了低保，為450名困難黨員送去11。5萬元慰問金和價值6。93萬元的物質。三是積極搭建黨員形象展示平臺。深入推進城市社區(qū)黨建示范區(qū)創(chuàng)建工作，著力打造金蝦路黨建示范街，廣泛開展黨員承諾、黨員責任區(qū)和“雙述雙評”等活動，激發(fā)黨員融入社區(qū)、建設社區(qū)。
3、從引導帶動入手激活社區(qū)志愿者隊伍。注重以黨員為主體，引導帶動團員、少先隊員、居民群眾等社會力量參與組建社區(qū)志愿者服務隊，每個社區(qū)都建立了3支以上的各類志愿者服務隊，網絡社區(qū)志愿者服務隊員近9000名，壯大社區(qū)建設力量。在龍泉街道黨工委創(chuàng)建了以轄區(qū)黨員為主體的“小紅帽”志愿者服務隊，網絡志愿者服務隊60多支，人員近5400名，24小時為居民提供困難救助、醫(yī)療衛(wèi)生、法律援助、心理咨詢等服務。
1、規(guī)范工作職能“減負”。嚴格實行工作項目準入制，進一步規(guī)范就業(yè)服務進社區(qū)、社會保障服務進社區(qū)、衛(wèi)生和計劃生育服務進社區(qū)、文化教育體育服務進社區(qū)、流動人口管理和服務進社區(qū)、安全服務進社區(qū)等“七進社區(qū)”項目，對社區(qū)黨組織承擔的事務進行清理核查，清除42項附加給社區(qū)的不合理任務，為社區(qū)黨組織“瘦身減負”，騰出更多的時間和精力為黨員和居民服務。
2、規(guī)范組織設置“強基”。按照“一社區(qū)一支部”(總支、黨委)的目標，對社區(qū)黨組織設置進行了“升格、擴容”，把北門、宏圖等6個社區(qū)提升為黨委，把泉口等15個社區(qū)提升為黨總支。同時積極將黨組織觸角向居民小區(qū)、樓棟不斷延伸，建立宏業(yè)城市花園小區(qū)等4個樓小區(qū)黨支部。采取采取單獨建、聯(lián)合建、選派黨建指導員等方式，在符合條件的新經濟組織、新社會組織及時指導建立黨組織125個，選派黨建工作指導員64名，基本實現(xiàn)黨組織和黨的工作社區(qū)全覆蓋。
3、規(guī)范運行機制“活血”。一是注重理順各方關系。重點突出社區(qū)黨組織核心地位，理順了社區(qū)黨組織與社區(qū)居委會、轄區(qū)單位黨組織及物業(yè)公的關系，使社區(qū)各類組織體系健全、運行有序。二是注重完善管理制度。進一步豐富和完善了黨務居務公開制、議事懇談制、重大決策聽證制、民主理財制和居民評議制“四制一評”社區(qū)民主管理機制，充分保障黨員和居民群眾的“四權”落到實處。三是注重創(chuàng)新工作機制。著力構建區(qū)域化黨建社區(qū)新格局，全區(qū)各社區(qū)轄區(qū)單位參加黨建聯(lián)席會達100%、參與共駐共建活動達100%、支持社區(qū)黨組織工作達100%。據統(tǒng)計，全區(qū)今年組織召開黨建聯(lián)席會52場次，共建單位共為社區(qū)提供幫扶資金、物質540萬元，為黨員、居民辦實事1200多件。同時，積極發(fā)揮城市社區(qū)黨建的輻射、帶動效應，組織社村聯(lián)建活動，幫助結對村黨員建產業(yè)基地48個，幫扶貧困黨員群眾860多戶，援建村級辦公活動場所2個，轉化軟弱渙散村級黨組織1個。