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中國銀行競業(yè)協(xié)議篇一
甲方（用人單位）：
乙方（員工）：
就保密與競業(yè)限制事宜，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本協(xié)議。
1.1乙方同意對甲方或者雖屬于甲方客戶（含意向客戶）等第三方但甲方負有保密義務的一切保密信息在保密期內(nèi)予以嚴格保密。
1.2本協(xié)議中的“保密信息”是指乙方在甲方工作期間接觸到的甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶的任何形式的秘密信息，包括但不限于如下所列：
1.2.6任何甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶不欲公開的關(guān)于財務、成本、利潤、市場、銷售、合同、采購等渠道.客戶.經(jīng)銷商信息等。
1.2.8下列信息亦屬于甲方的重要保密信息：。
1.3乙方承認，上述“保密信息”均為甲方的保密信息。本協(xié)議不僅適用于乙方在本協(xié)議簽訂之后接觸的保密信息，也適用于乙方在本協(xié)議生效日期前接觸的所有保密信息。
1.4乙方確認，如果對是否屬于保密信息存在爭議或不太明確，則乙方應按保密信息進行處理，除非得到甲方或乙方上級的明確否認。
第2條乙方的保密義務
2.1乙方同意為甲方公司利益盡最佳努力，在提供服務或雙方合作期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業(yè)，或從事任何不正當使用甲方商業(yè)秘密的行為。
2.2乙方在為甲方提供服務或雙方合作期間，應嚴格遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其服務內(nèi)容相應的保密職責；若甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的保密信息。
2.3甲方或乙方上級在職權(quán)范圍內(nèi)就保密事宜對乙方提出的要求與指示，乙方應予執(zhí)行，并作為本合同約定的保密義務的一部分。
2.4乙方同意對保密信息予以嚴格保密，承擔的保密義務包括但不限于：。
2.4.5根據(jù)甲方的要求，如實向甲方提供保密信息的使用記錄；
2.4.7乙方在離職后，應嚴格遵守相關(guān)法律規(guī)定，以及以上各項保密義務，不得以任何方式利用、傳播、披露所掌握或知悉的保密信息，不得利用所掌握或知悉的保密信息從事?lián)p害甲方利益或可能對甲方利益造成不利影響的活動，包括向乙方之后任職單位披露或使用保密信息，為乙方自營企業(yè)利益使用保密信息等。
2.4.8無論在職期間或離職后，乙方均不得勸誘及參與招聘甲方其它員工到甲方的競爭單位工作。
2.5在職期間，未經(jīng)甲方同意，乙方不得與甲方客戶有私下交易或金錢往來。
2.6保密信息的保密期是指：乙方在職或離職后，甲方.甲方客戶或甲方關(guān)聯(lián)客戶對外公布保密信息，或者保密信息為公眾所知之前的任何時間。
2.7特別是____，下列任何一行為均屬于違反保密義務之列：____。
2.8離職后，乙方不得（包括不得自行及不得通過乙方所在單位）與原甲方客戶進行與甲方存在競爭的業(yè)務或交易；如原甲方客戶聯(lián)系乙方，則乙方應將該信息告知甲方或要求原甲方客戶與甲方聯(lián)系。
3.1競業(yè)限制或競業(yè)禁止：指用人單位有條件的要求勞動者不能直接或間接從事競業(yè)行為，具體以本合同約定為準。
3.2甲方公司：包括甲方及其所有分支機構(gòu)、子公司、辦事處和關(guān)聯(lián)單位。
3.3任職期間：是指乙方與甲方正式簽訂勞動合同或形成事實勞動合同關(guān)系之日開始到雙方勞動關(guān)系結(jié)束（或消滅）為止的期間。如乙方到達退休年齡之后繼續(xù)為甲方所聘用，則任職期間包括聘用期間，至聘用關(guān)系終止之日截止。
3.4個人或組織：包括任何個人、公司、企業(yè)、合伙、協(xié)會、事業(yè)單位、社會團體或組織，即各類形式的個人或組織。
3.5競爭性單位：指與甲方公司生產(chǎn)、經(jīng)營、從事類似產(chǎn)品或提供類似服務的或?qū)追焦緲I(yè)務構(gòu)成現(xiàn)實或潛在競爭的個人或組織，包括但不限于：
（1）從事下列業(yè)務的個人或組織：____。
（2）下列公司或與下列公司經(jīng)營范圍存在重合的組織或個人：____。
（3）為上述競爭性單位提供支持，例如提供專業(yè)咨詢或顧問服務的個人或組織；
（4）上述個人或組織的關(guān)聯(lián)企業(yè)及機構(gòu)。
3.6競爭性業(yè)務：競爭性單位所經(jīng)營的業(yè)務。
3.7競業(yè)行為：自己或與其它個人或組織合作，直接或間接的從事競爭性業(yè)務；或為競爭性單位提供服務或勞務，包括但不限于擔任競爭性單位的合伙人、董事、監(jiān)事、股東、管理人員或一般職員、代理人、顧問等。
上述行為之一即為競業(yè)行為；此外本協(xié)議可另外對競業(yè)行為作出補充。
第4條在職期間的競業(yè)限制
4.1未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方在甲方任職期間，不得從事競業(yè)行為。
4.2除本協(xié)議中約定的競業(yè)行為以外，在職期間的下列行為將視為乙方從事競業(yè)行為：
從競爭性單位處直接或間接獲得好處，包括但不限于財產(chǎn)性利益、旅游、消費、宴請、報銷。
4.3在職期間的競業(yè)限制義務的履行，甲方無需向乙方支付額外補償。
第5條離職后的競業(yè)限制
5.1離職后的競業(yè)限制期間內(nèi)，乙方不得從事競業(yè)行為。
5.2離職后競業(yè)限制期間：自乙方離職之日起兩年。但是，甲方仍可通過下列方式之一縮短競業(yè)限制期間：
（2）離職后競業(yè)限制期間內(nèi)，甲方至少提前一個月通知乙方終止競業(yè)限制義務。
如有多次通知，則以最近的一次通知為準。
競業(yè)限制義務到期或終止后甲方無需再支付競業(yè)限制補償。
雙方同意：甲方無需支付提前終止競業(yè)限制義務的額外補償。
5.3競業(yè)限制補償：每月競業(yè)限制補償金標準為乙方離職前12個月內(nèi)的月平均工資的30%。
5.3.4發(fā)放方式：甲方向乙方領(lǐng)取工資的銀行卡（或雙方書面確認的其它帳戶）內(nèi)支付。如因任何原因（包括但不限于儲蓄卡被注銷、銀行系統(tǒng)故障等原因）未支付成功，不視為逾期未支付，乙方不得以此為由主張不再履行競業(yè)限制義務。此時乙方可以到甲方處現(xiàn)金領(lǐng)取競業(yè)限制補償金，或書面確認乙方名下的其它收款帳戶之后甲方再行發(fā)放。
5.4在競業(yè)限制期間內(nèi)具有下列情形之一時，視為乙方從事競業(yè)行為及違反競業(yè)限制義務：
5.4.2在競爭性單位繳納個人所得稅，或社會保險，或住房公積金；
5.4.4乙方不能按本協(xié)議約定向甲方說明當下工作情況或所說明情況與實際情況不符的。
5.4.5其它違反競業(yè)限制義務的情形的。
5.5特別要求：如甲方提出要求，則乙方應在一周內(nèi)通過電子郵件或其它書面形式向甲方說明當下的工作單位與工作情況。
5.6無論乙方因何種原因從甲方離職，均不影響本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務的履行。
5.7特別說明：有下列情形之一時，甲方可通知乙方暫停支付競業(yè)限制補償：
（1）乙方從事競業(yè)行為時；
（2）乙方未按本協(xié)議要求說明當下工作情況時；
（3）甲方有證據(jù)證明乙方有違反競業(yè)限制義務的情形時；
此種情形下，乙方仍應履行競業(yè)限制義務。在上述情形消失或乙方證明并未違反競業(yè)限制義務后，甲方應在一個月內(nèi)補發(fā)競業(yè)限制補償。
5.8乙方指定收款賬戶（如未指定，則以乙方原領(lǐng)取工資的銀行卡為準）：
指定收款賬號：____。
開戶行：____。
戶名：____。
6.1乙方在職期間，如有競業(yè)行為或違反保密義務的行為，均視為嚴重違反規(guī)章制度與勞動紀律。甲方有權(quán)同時要求乙方承擔下列責任：
（1）解除勞動合同，且無需支付任何補償；
（2）乙方從事競業(yè)行為或違反保密義務行為所獲利益應歸甲方所有；
（3）賠償競業(yè)行為或違反保密義務行為給甲方造成的損失；
（4）乙方應向甲方支付違約金，違約金標準為乙方當時12個月內(nèi)月平均工資的二十倍。
6.2乙方離職后，未履行雙方約定的競業(yè)限制義務的，應向甲方支付違約金。違約金的標準為：雙方約定的競業(yè)限制補償金月標準*雙方約定的離職后競業(yè)限制期間的月份數(shù)*五倍。同時，乙方應將甲方在離職后支付的競業(yè)限制補償金全部返還給甲方。
如甲方要求乙方改正違反競業(yè)限制的行為，而乙方收到甲方通知后在一個月內(nèi)仍未改正的，繼續(xù)從事競業(yè)行為的，則甲方有權(quán)再次要求乙方按上款約定承擔違約金。
6.3如果乙方侵犯甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶相關(guān)的保密信息或知識產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)代表甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶追究乙方的法律責任。
6.4乙方支付的違約金不足以賠償甲方損失的，還應賠償甲方損失。甲方損失包括但不限于甲方直接或間接的利潤損失、商譽損失、業(yè)務機會損失及為制止違約行為所支付的合理費用（律師費、訴訟費、調(diào)查費用、公證費用等）。
6.5本協(xié)議約定的違約責任是同時并列的，甲方可以要求乙方承擔全部違約責任，同時，甲方向乙方主張其中的部分違約責任的，不視為甲方放棄追究其它違約責任的權(quán)利。
6.6根據(jù)本協(xié)議，乙方應作出賠償?shù)?，賠償可以從乙方的服務報酬或勞動報酬中扣除。
第7條通知
7.1在職期間，就本協(xié)議相關(guān)事宜，甲方可通過在勞動合同或其它文件中乙方提供的地址進行送達。
7.2離職后，甲方可通過下列方式之一向乙方進行通知或送達：
乙方電子郵箱：____。
通信地址：____。
手機短信：____
無論乙方是否實際查閱或拒收，甲方通過上述方式之一向乙方發(fā)出通知時，即視為乙方已經(jīng)查閱。
7.3甲方的送達地址為：甲方辦公場所。
第8條其它
8.1雙方同意，與本協(xié)議有關(guān)的一切糾紛，由雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動仲裁機構(gòu)或人民法院提起訴訟。
8.2甲乙雙方建立的關(guān)系性質(zhì)（勞動關(guān)系、勞務關(guān)系、勞務派遣關(guān)系、聘用關(guān)系等）以雙方簽署的其它協(xié)議為準，但無論何種關(guān)系性質(zhì)，本協(xié)議一經(jīng)簽署，即發(fā)生法律效力。
8.3本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
8.4本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起開始生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇二
甲方(單位)：
乙方(職工)：
乙方已同甲方簽訂《勞動合同》，因工作需要接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方的商業(yè)秘密及其合法權(quán)益，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業(yè)，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就乙方對甲方承擔的競業(yè)限制義務等相關(guān)事項達成如下協(xié)議：
1.自營與甲方同類的業(yè)務。
2.為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務。
1.不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含職務開發(fā)中涉及商業(yè)秘密的所有文件、記錄、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、圖樣等及其復制品（包括但不限于上述內(nèi)容），并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方所有的財產(chǎn)，乙方保證信息不外泄，不得以任何形式留存甲方商業(yè)秘密信息，也不能以任何方式再現(xiàn)、復制或傳遞，更不得利用前述信息謀取利益。
2.不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。
3.不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)。
4.在與甲方離職后2年內(nèi)，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。
5.從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止期時起，甲方按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。補償費標準為每月____人民幣。補償費從年月開始，按月支付，由甲方于每月日通過銀行支付至乙方。
6.競業(yè)禁止期滿，甲方即停止補償費的支付。
7.乙方應于每月20日前告知甲方其現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，甲方有權(quán)隨時去乙方的住所或工作單位核實情況（包括但不限于查看乙方的住所地證明、向乙方鄰居了解乙方的工作情況、向單位負責人了解情況等），乙方應當予以積極配合。
乙方不履行競業(yè)禁止義務的，應當承擔違約責任，違約金需一次性向甲方支付，違約金額為人民幣__萬元（__萬元）。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，并且乙方自違反競業(yè)禁止義務時起所獲得的收益應當全部歸還甲方。
因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方可以協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
1.本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于投資決策，產(chǎn)品定價，市場分析，廣告策略，銷售資料、采購資料、財務資料、工資薪酬資料等。
2.本協(xié)議未盡事宜，或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）
乙方（簽名）：
年月日
年月日
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇三
甲方：
乙方：
鑒于乙方所擔任的職務涉及甲方的技術(shù)和經(jīng)營信息，而這些技術(shù)和經(jīng)營信息屬于商業(yè)秘密，是甲方的財產(chǎn)，且將會在其履行職務的過程中被乙方隨時知悉；如果乙方向甲方現(xiàn)有或潛在的競爭對手披露任何這些商業(yè)秘密，將會導致甲方處于一個非常不利的競爭地位，并損害甲方的業(yè)務；如果其離開甲方，并在競業(yè)限制期內(nèi)到與甲方存在競爭性關(guān)系的企業(yè)工作，則將會對甲方造成無可補救的損害。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議以便規(guī)范雙方關(guān)于保密、競業(yè)限制的關(guān)系。
一、定義
本協(xié)議所稱“商業(yè)秘密”，是指屬于公司專有或公司保有的，不為公眾或其它第三人所知悉的任何技術(shù)信息和經(jīng)營信息（包括有形或無形信息或材料）：
1、有關(guān)組織與財務的信息，包括但不限于：
（1）公司機構(gòu)及組織的變動、合并、分立；有重大影響的股東變動；
（2）經(jīng)營管理層人事變動；
（3）來自國內(nèi)外的投資；
（4）銀行貸款情況；
（5）會計報告及財務資料。
2、有關(guān)市場研究，推銷戰(zhàn)略，包括但不限于：
（1）根據(jù)市場調(diào)查，預測出一定地區(qū)、一定時期對產(chǎn)品的需求數(shù)量和可能的價格；
（2）競爭對手的銷售組織、銷售價格、售后服務、促銷手段、廣告宣傳等方面的信息；
（3）制品的倉儲場所、供貨是否平衡等等；
（4）銷售網(wǎng)絡、銷售渠道、客戶名單；
（5）甲方的管理決竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及投標書內(nèi)容，傳輸中的商業(yè)數(shù)據(jù)，電話信號等信息。
（6）甲方重大決策中的秘密事項；
（8）股東會、董事會、監(jiān)事會決議、年度報告及總結(jié)等重要文件資料。
3、有關(guān)新技術(shù)開發(fā)的信息，包括但不限于：
（2）甲方準備或已經(jīng)申請專利的發(fā)明創(chuàng)造；
（3）甲方準備或已經(jīng)申報發(fā)明獎、自然科學獎、科學技術(shù)進步獎的成果；
（4）甲方在研究開發(fā)工作中取得的階段性技術(shù)成果；
（5）甲方準備轉(zhuǎn)讓或已經(jīng)轉(zhuǎn)讓技術(shù)；
（7）專門人才的招募動向和計劃；
（8）新產(chǎn)品的開發(fā)計劃、組織、試驗過程及有關(guān)數(shù)據(jù)等等。
4、法律關(guān)系，包括但不限于：
（1）甲方是否卷入或即將卷入法律訴訟/仲裁；
（2）各類合同的履行情況；
（3）專利申請和商標注冊的動向和進度等等。
5、其他秘密，包括但不限于：
（1）甲方職員的人事檔案、工資性、勞務性收入及資料。
（2）甲方在不斷經(jīng)營和發(fā)展中所產(chǎn)生的甲方要求保密的新的技術(shù)信息和經(jīng)營信息及其他甲方要求保密的信息。
（3）其他不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
二、保密
在乙方任職于甲方期間及勞動關(guān)系終止后的所有時間內(nèi)，乙方承諾：
2、不得直接或間接使任何第三者獲得、使用或計劃使用這些信息；
3、不得直接或間接向甲方內(nèi)部無關(guān)人員泄露/披露；
4、不得為自己利益使用或計劃使用；
6、乙方在職期間所接觸到的甲方有關(guān)書面材料、磁盤等不得擅自帶出甲方工作場所，如因工作需要，須經(jīng)甲方同意。
7、乙方不得向甲方其他員工打聽與自己本職工作無關(guān)的涉及本合同項下商業(yè)秘密和保密信息的有關(guān)情況。
8、乙方無論何種原因，離開甲方企業(yè)，應該清退所有屬于甲方的資料，包括但不限于設(shè)計、數(shù)據(jù)、模型、實驗記錄、工作手冊與工作有關(guān)的往來信函、傳真、客戶名單、筆記、備忘錄、計劃、圖紙、工作日志、文件、軟盤等等。清退應當由甲乙雙方列出清單，由甲方有關(guān)負責人與乙方簽字確認，乙方不得留下任何與清退資料有關(guān)的復制件或軟盤。
9、其他乙方應當嚴格按照甲方保密制度執(zhí)行的事項。
三、競業(yè)限制
在乙方任職于甲方期間及其離職后的壹年內(nèi)（“競業(yè)限制期”），乙方同意，其將不會（亦不允許其配偶、本人擁有權(quán)益的公司等）在對甲方業(yè)務構(gòu)成競爭的任何第三人（含公司、合伙企業(yè)或其他組織以及自然人）處接受或取得職位，或向此類第三人（含公司、合伙企業(yè)或其它組織以及自然人）提供咨詢或其它協(xié)助（但在乙方任職于甲方期間，其為履行其職責所提供的咨詢或協(xié)助不在此列）。
乙方承諾，其在任職期間及其離職后的時間內(nèi)，不會指使、引誘、鼓勵或以其他方式促成甲方的任何其他經(jīng)營、管理、技術(shù)人員終止與甲方的勞動關(guān)系。
四、知識產(chǎn)權(quán)歸屬
乙方承認在其任職于甲方期間全部與履行職務而取得的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明及其他知識產(chǎn)權(quán)皆屬甲方財產(chǎn)，并承諾以其最大努力與甲方合作，以使甲方獲得完美的專有權(quán)。
五、乙方在職期間因保密及受甲方的競業(yè)限制而獲得的補償費全額包含于乙方所領(lǐng)取的工資之中，甲方不再另外給付。
六、乙方在離職后的競限保密期內(nèi)，甲方按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。
七、違約責任
乙方若違反本協(xié)議的約定，應向甲方賠償人民幣不低于兩萬元。
甲方若違反本協(xié)議的約定未按時支付經(jīng)濟補償，其乙方不再受本協(xié)議約束，造成的后果甲方自負。
八、生效
本協(xié)議自甲方授權(quán)代表和乙方簽署之日起生效，其效力不受甲乙雙方勞動關(guān)系終止的影響。
甲方：
乙方：
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇四
甲方：_________________（用人單位）。
法定代表人：_________________。
乙方：_________________（勞動者）。
身份證號：_________________。
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共各國勞動協(xié)議法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就競業(yè)禁止事項達成協(xié)議如下：
競業(yè)限制：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。
競業(yè)限制期限：競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動協(xié)議之日起____個月內(nèi)，員工不得自營或為他人經(jīng)營與公司有競爭的業(yè)務。
競業(yè)限制區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。
1、乙方承諾對保密信息嚴格保密，并在其與公司的聘用關(guān)系終止時向公司返還所有保密信息及其載體和復印件。
2、在期限內(nèi)不以任何方式向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關(guān)的雇員、任何競爭對手，為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的。在這種情況下，披露應在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進行。
甲方對乙方承諾，在乙方履行協(xié)議義務的期間，或者協(xié)議結(jié)束后離開公司及其關(guān)聯(lián)公司后一段期間內(nèi)，所履行約定的競業(yè)限制的義務，公司應給予競業(yè)限制補償金。雙方可協(xié)商解除競業(yè)限制的協(xié)議，不可單方面解除本協(xié)議。
乙方一旦違反本協(xié)議的約定，給公司和其關(guān)聯(lián)公司造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。乙方同意，公司和其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過臨時限制令、禁止令、對本協(xié)議條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本協(xié)議的違反。并且承擔相應的賠償責任。
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。
本協(xié)議一式兩份，協(xié)議雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：_________________。
乙方：_________________。
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇五
甲方企業(yè):。
乙方員工:。
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響為保護雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致達成下列條款雙方共同遵守：
1.未經(jīng)甲方同意在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)。
2.不論因何種原因從甲方離職離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。
3.不論因何種原因從甲方離職離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的`企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費，補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的所得收入，補償費按季支付由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上，如乙方拒絕領(lǐng)取甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。
1.乙方不履行規(guī)定的義務應當承擔違約責任一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍同時乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。
2.甲方不履行義務拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣xxx萬元。
因本協(xié)議引起的糾紛由雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成則提交xx仲裁委員會仲裁。
本合同自雙方簽章之日起生效，本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方簽章：
乙方簽名：
日期：
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇六
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響為保護雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致達成下列條款雙方共同遵守：
1.未經(jīng)甲方同意在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)。
2.不論因何種原因從甲方離職離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。
3.不論因何種原因從甲方離職離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費，補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的所得收入，補償費按季支付由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上，如乙方拒絕領(lǐng)取甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。
1.乙方不履行規(guī)定的義務應當承擔違約責任一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍同時乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。
2.甲方不履行義務拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣__x萬元。
因本協(xié)議引起的糾紛由雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成則提交__仲裁委員會仲裁。
本合同自雙方簽章之日起生效，本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容并完全了解合同各條款的法律含義。
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇七
甲方(單位)：
乙方(職工)：
乙方已同甲方簽訂《勞動合同》，因工作需要接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方的商業(yè)秘密及其合法權(quán)益，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業(yè)，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就乙方對甲方承擔的競業(yè)限制義務等相關(guān)事項達成如下協(xié)議：
1.自營與甲方同類的業(yè)務。
2.為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務。
1.不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含職務開發(fā)中涉及商業(yè)秘密的所有文件、記錄、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、圖樣等及其復制品（包括但不限于上述內(nèi)容），并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方所有的財產(chǎn)，乙方保證信息不外泄，不得以任何形式留存甲方商業(yè)秘密信息，也不能以任何方式再現(xiàn)、復制或傳遞，更不得利用前述信息謀取利益。
2.不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。
3.不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)。
4.在與甲方離職后2年內(nèi)，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。
5.從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止期時起，甲方按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。補償費標準為每月____人民幣。補償費從年月開始，按月支付，由甲方于每月日通過銀行支付至乙方。
6.競業(yè)禁止期滿，甲方即停止補償費的支付。
7.乙方應于每月20日前告知甲方其現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，甲方有權(quán)隨時去乙方的住所或工作單位核實情況（包括但不限于查看乙方的住所地證明、向乙方鄰居了解乙方的工作情況、向單位負責人了解情況等），乙方應當予以積極配合。
乙方不履行競業(yè)禁止義務的，應當承擔違約責任，違約金需一次性向甲方支付，違約金額為人民幣萬元（萬元）。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，并且乙方自違反競業(yè)禁止義務時起所獲得的收益應當全部歸還甲方。
因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方可以協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
1.本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于投資決策，產(chǎn)品定價，市場分析，廣告策略，銷售資料、采購資料、財務資料、工資薪酬資料等。
2.本協(xié)議未盡事宜，或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）乙方（簽名）：負責人（簽名）：
年月日年月日。
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇八
甲方：
乙方：
鑒于乙方在甲方從事一職期間已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：
一、保密的內(nèi)容和范圍：甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：
1.技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計、圖紙、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。
2.甲方資料文件不得用于其他公司或其他項目。
3.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項。
4.乙方在從事本職工作期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關(guān)的保密信息。
5.不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、u盤等。
6.乙方有責任遵守在職期間甲方對外合同中及相應保密協(xié)議中的內(nèi)容，并同時承擔在職與離職后因乙方個人原因造成的違約行為而引發(fā)的責任和后果。
二、員工離職后有義務配合公司完成其在職期間發(fā)生的業(yè)務的后續(xù)問題。
三、如有違約，公司有追究其法律責任的權(quán)利。
四、不能用任何形式挖走現(xiàn)有職工，無論是一般員工還是技術(shù)類、管理類。
五、協(xié)議有效期限至簽字日期起二年。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇九
甲方：
住址：
法定代表人：
郵政編碼：
乙方：
住址：
身份證號碼：
鑒于乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益，甲、乙根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議。
1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)；
4、雙方解除或終止勞動合同之日起兩年內(nèi)乙方不得直接或間接擁有與甲方競爭關(guān)系企業(yè)的股權(quán)股份。
5、乙方永久不得利用甲方的客戶名單、產(chǎn)銷策略等信息搶奪甲方的客戶。
6、乙方永久不得采用任何形式引誘甲方員工離職。
1、從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止時起，甲方應當按照競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。競業(yè)限制補償金從甲乙雙方解除或終止勞動關(guān)系后的次日起開始支付。首月的競業(yè)限制補償金支付時間為雙方辦理完工作交接手續(xù)之日；以后各月的競業(yè)限制補償金，甲方應于當月__日前劃入乙方在職時的工資賬戶，直至滿兩年。
2、如乙方拒收競業(yè)限制補償金，甲方可以向公證機關(guān)提存，由此產(chǎn)生的費用由乙方自負。
3、雙方解除或者終止勞動關(guān)系時甲方明確表示不支付競業(yè)限制補償金的，或者不按照本條第1款按時支付競業(yè)限制補償金的，乙方可以不再履行競業(yè)限制義務。
1、若乙方違反競業(yè)限制約定的，應當承擔違約責任，除應全部退還甲方已支付的競業(yè)限制補償金外，還要一次性向甲方支付相應違約金，違約金額為人民幣___________元。
2、乙方因違約行為所獲得的收益應當全額歸還甲方。
3、乙方發(fā)生違約行為，給甲方造成經(jīng)濟損失的，除支付違約金外，仍要賠償甲方的全部經(jīng)濟損失，違約金不可以用來沖抵對甲方造成的經(jīng)濟賠償。
4、甲方要求乙方承擔違約責任的同時，乙方還應承擔甲方為調(diào)查和解決該糾紛所發(fā)生的全部費用，包括但不限于訴訟費、仲裁費、律師費、公證費、鑒定費、差旅費及因調(diào)查發(fā)生的`費用。
因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)提向甲方所在地人民法院提起訴訟。
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇十
在當下社會，協(xié)議書使用的頻率越來越高，簽訂協(xié)議書可以使雙方受到法律的保護。那么寫協(xié)議書真的很難嗎？以下是小編為大家整理的中國銀行個人結(jié)算賬戶管理協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方：____________開立（確認）個人結(jié)算賬戶人
乙方：中國銀行股份有限公司______________分行
第一條 根據(jù)中國人民銀行《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方就個人結(jié)算賬戶有關(guān)事項達成如下協(xié)議，共同信守。
第二條 乙方承擔以下責任
（一）依法保障甲方的資金安全，并依法為甲方的銀行結(jié)算賬戶信息保密，除國家法律另有規(guī)定外，乙方有權(quán)拒絕任何單位或個人查詢、凍結(jié)、扣劃。
（二）及時、準確地辦理甲方的資金收付業(yè)務，為甲方提供賬務核對、掛失、臨時掛失和更改密碼等服務。
（三）在本協(xié)議履行過程中，甲方向乙方提供的乙方不能從公共渠道取得的有關(guān)甲方的信息，均構(gòu)成甲方的保密信息，乙方除非為履行本協(xié)議項下規(guī)定的義務之目的，不得向任何第三方披露或許可使用該保密信息，乙方根據(jù)中國法律或其他使用法律法規(guī)規(guī)定有義務進行披露的情形及雙方在其他協(xié)議中另有約定的除外。
第三條 甲方應保證開戶資料的'真實、完整、合法，不得憑偽造、變造證明文件欺騙乙方開立銀行結(jié)算賬戶。甲方以臨時身份證開立個人銀行結(jié)算賬戶的，應在臨時身份證到期前，攜正式身份證到乙方營業(yè)網(wǎng)點，修改賬戶資料中的證件內(nèi)容。如有個人資料變更，甲方應及時通知乙方辦理變更手續(xù)。由于甲方未能及時向乙方提供正確資料而造成的損失，由甲方自行承擔。
第四條 甲方開立個人結(jié)算戶時，應提供有效身份證件。開立借記卡和存折賬戶應預留密碼。甲方收到借記卡時應當面確認借記卡完整無損，及時更改密碼并妥善保管。凡乙方根據(jù)借記卡（或存折）和密碼為甲方辦理的業(yè)務，因密碼泄露而造成的損失，由甲方承擔。
第五條 甲方開立個人支票戶，應本人辦理并預留簽章，乙方根據(jù)簽章為甲方辦理業(yè)務。甲方遺失或更換預留個人簽章的，本人應出具經(jīng)其本人簽名確認的書面申請，在其開戶網(wǎng)點辦理。
第六條 甲方應定期主動與乙方核對賬務。甲方發(fā)生賬務后應及時通過銀行提供的柜臺、電話銀行、網(wǎng)上銀行、自助設(shè)備等設(shè)施核對賬務，如有異議應及時向乙方提出。如果甲方從交易發(fā)生日起3個月內(nèi)（以自然日計算）未對賬戶信息向乙方提出疑問，則視為對交易記錄無異議。
第七條 甲方應了解并同意以下做法
（一）借記卡開卡時，借記卡及其主賬戶將自動確認為個人結(jié)算賬戶；借記卡銷卡視同個人結(jié)算賬戶銷戶，與借記卡關(guān)聯(lián)的活期賬戶自動轉(zhuǎn)為儲蓄賬戶。
（二）借記卡及相勾聯(lián)的活期賬戶均為個人銀行結(jié)算賬戶。
第八條 正在辦理代發(fā)工資、消費信貸扣款、代繳費等結(jié)算業(yè)務的個人結(jié)算賬戶不得銷戶。借記卡如有相關(guān)聯(lián)的記賬式國債托管賬戶或開放式基金交易賬戶，不得注銷。
第九條 甲方應承擔因未遵守《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》及本協(xié)議而造成的損失。
第十條 以上內(nèi)容如發(fā)生變更，乙方以公告形式通知甲方。
第十一條 本《協(xié)議書》由雙方簽字蓋章后生效。本《協(xié)議書》一式兩份，乙甲雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________________
乙方：__________________
日期：__________________
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇十一
法定地址：_________。
郵政編碼：_________。
法人代表姓名：_________。
職務：_________。
委托代理人姓名：_________。
職務：_________。
乙方（受聘者）姓名：_________。
甲方因生產(chǎn)、工作需要，聘用乙方為甲方職工。經(jīng)雙方平等協(xié)商同意，依法簽訂本合同。
一、甲方承諾。
（一）遵守國家、本省的法律、法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。
（二）依法為乙方繳納失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等社會保險基金，并接受乙方查詢和敦促。
（三）按時支付乙方的工資，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。
（四）為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動條件和保護措施。
（五）為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓機會。
（六）在不影響正常生產(chǎn)（工作）的情況下，不干涉乙方參加合法的社會活動。不要求乙方從事有損人格尊嚴的工作。
二、乙方承諾。
（一）遵守國家、本省的法律、法規(guī)，維護國家利益和甲方的合法利益。
（二）遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項規(guī)章制度、勞動紀律，服從甲方的工作安排。
（三）認真履行崗位職責，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)（工作）數(shù)量、質(zhì)量指標（要求）。
（四）如實提供個人有關(guān)資料，不得有欺騙訛詐行為。
三、雙方約定。
（一）工作范圍。
甲方安排乙方在_________崗位（工種）負責_________工作（兼做_________工作）。
（二）合同期限及試用期。
本合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中，試用期_________個月（最長不超過6個月），月工資額_________元。
（三）工作時間和超過工作限制。
乙方每天為甲方工作不超過8小時，每周工作不超過44小時，每周享有至少1天休息日（實行5天工作制之后從新規(guī)定）。由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方如需乙方加班加點，須征得乙方和工會同意，并按規(guī)定支付加班費或調(diào)休，且每月累計加班不得超過36小時，連續(xù)加班不得超過3天。
（四）工資的給付。
1．甲方以貨幣支付乙方工資。月工資總額不低于_________元。支付時間為每月_________日至_________日。
2．停工工資：非因乙方過失造成停工，停工期間，甲方應發(fā)給乙方停工工資。停工工資費不得低于乙方平均工資的70％。
四、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂。
（一）勞動合同的解除。
合同期未滿解除勞動合同的，必須符合國家法律規(guī)定；經(jīng)雙方協(xié)商同意，也可以解除合同。
除法律另有規(guī)定外，甲、乙任何一方要解除勞動合同，須提前30天書面通知對方。否則應支付一筆相當于通知期乙方正常工作可實得收入款數(shù)的費用予對方，作為代替通知金。
（二）勞動合同的終止。
勞動合同期滿，合同即終止執(zhí)行。
（三）勞動合同的續(xù)訂。
續(xù)訂勞動合同，雙方要在合同期滿前30天協(xié)商確定。
五、合同期待遇和終止、解除勞動合同的有關(guān)補償。
乙方在合同期內(nèi)應享受的有關(guān)待遇和終止、解除合同后可獲得的有關(guān)補償（生活補助費、醫(yī)療補助金），按國家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、違約責任。
甲、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定，須承擔違約責任。
（一）違約經(jīng)濟責任。
1．甲方未征得乙方同意強制乙方加班加點的，除支付加班工資外，還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。
2．乙方已同意加班但又臨時拒絕的，須按預定加班時數(shù)付給相當于兩倍加班工資的違約金予甲方。
3．甲方如不按本合同規(guī)定的時間和金額支付乙方工資，除付清所欠工資外，須按日支付乙方相當于所欠款額1％的違約金。
4．在合同期內(nèi)，甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯而解除合同，甲方應按乙方在本企業(yè)服務年限長短支付違約金，數(shù)額為：解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務年限（不足一年的按一年計）。
5．乙方非法單方面解除合同，須付給甲方違約金，數(shù)額為解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限（不足一年的按一年計）。
（二）違約法律責任。
甲、乙任何一方違反本合同，給對方造成嚴重損失的，除承擔經(jīng)濟責任外，還應負相應的法律責任。
七、其他。
（一）經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容，但須辦理變更手續(xù)。
（二）甲、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，任何一方均有權(quán)申請調(diào)解和仲裁，也可以向人民法院起訴。
（三）本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
（四）其他約定：_________。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________委托代理人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇十二
甲方：
乙方：
第一條根據(jù)《中國銀行對公外匯賬戶管理暫行辦法》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務。
第二條乙方自愿在甲方開立對公外匯賬戶(以下簡稱賬戶)，甲方向乙方提供賬戶項下相關(guān)服務，及時、準確地辦理乙方委托的相關(guān)業(yè)務。
第三條甲乙雙方應共同遵守《中華人民共和國外匯管理條例》、《境內(nèi)外匯賬戶管理規(guī)定》等法律法規(guī)及《中國銀行對公外匯賬戶管理暫行辦法》。
第四條乙方應按照國家外匯管理法律法規(guī)制度使用賬戶及辦理相關(guān)業(yè)務，不得利用賬戶從事偷逃稅款、逃廢債務、逃匯套匯、套取現(xiàn)金、違規(guī)收付匯及結(jié)匯、洗錢等違法行為，不得出借、串用、轉(zhuǎn)讓賬戶，不得利用賬戶代其他單位或者個人收付、保存或者轉(zhuǎn)讓外匯，不得將單位外匯以個人名義私存。
第五條乙方保證向甲方提供的開戶材料真實、完整、合規(guī)，同意甲方視情況向有關(guān)部門和單位進行核實。
第六條乙方應按照國家外匯管理局核定的收支范圍、期限和限額，管理和使用賬戶。
第七條開戶材料發(fā)生變更時，乙方應主動于有關(guān)事項變動發(fā)生之日起5個工作日內(nèi)書面通知甲方，并提供有關(guān)證明申請辦理變更手續(xù)。變更內(nèi)容的生效日期以甲乙雙方的約定日期為準。
第八條乙方同意甲方從其賬戶直接扣劃有關(guān)款項、稅款和費用(如銀行借款、利息、利息稅、手續(xù)費、賬戶管理費等)，收費標準按照甲方公布或雙方協(xié)議執(zhí)行。
第九條乙方應及時(至少每月一次)與銀行對賬單核對賬務，如有不符應及時向甲方查詢，若自收到甲方發(fā)送對賬單之日起10天內(nèi)未回復甲方，視同乙方核對賬務無誤。
第十條乙方關(guān)閉賬戶時，應以書面形式向甲方申請，主動與甲方核對賬戶余額，乙方尚未清償其與甲方任何已有或或有的債務時，甲方有權(quán)拒絕乙方關(guān)閉賬戶的申請。
第十一條乙方開立賬戶的名稱應與其申請開戶提供的證明材料的名稱一致。
第十二條如乙方簽發(fā)的支付憑證的簽章與預留銀行簽章不符，甲方有權(quán)拒絕執(zhí)行該支付指令，對因此而引起的任何損失，甲方不承擔任何責任。
第十三條甲方在辦理乙方委托的賬戶項下的業(yè)務過程中，如發(fā)生甲方原因造成的差錯，甲方應承擔由此產(chǎn)生的直接損失。
第十四條對于由于其他不可抗力原因或任何第三者導致的任何延誤、中斷或暫時中止而使乙方所遭受的任何遲延、損失，甲方不承擔賠償責任。
第十五條甲方應依法保障乙方的資金安全，在受理乙方委托的相關(guān)業(yè)務時，應認真審核支付憑證上的簽章與乙方預留銀行簽章相符后才能受理。
預留銀行簽章由乙方的公章或財務專用章及被授權(quán)簽字人的簽名或蓋章組成。預留銀行簽章應與開戶名稱一致。被授權(quán)簽字人應是乙方的法定代表人或負責人或其授權(quán)的代理人。預留銀行簽章如有支付條件限制時，乙方應向甲方書面聲明。
第十六條除非甲乙雙方另有協(xié)議，乙方在甲方開立的賬戶任何情況下不得透支。
第十七條甲方應依法為乙方的賬戶信息保密。除國家法律、行政法規(guī)等另有規(guī)定或經(jīng)乙方授權(quán)外，甲方應拒絕任何機構(gòu)或個人查詢乙方的賬戶信息及有關(guān)資料。
第十八條甲方應定期將賬戶對賬單按與乙方約定的方式送達乙方，約定方式包括乙方來甲方處領(lǐng)取、甲方郵寄給乙方等。
第十九條甲方保留修改賬戶條件的權(quán)力。如修改賬戶條件(包括收費標準等)，甲方應提前七天對外公布或通知乙方。第二十條甲方有權(quán)在其認為必要時主動關(guān)閉或撤銷賬戶，但應在關(guān)閉或撤銷賬戶后書面通知乙方。
第二十一條甲方保留對規(guī)定賬戶關(guān)系的條文進行修改的權(quán)力。
第二十二條本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方應簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第二十三條本協(xié)議于乙方在甲方開立的賬戶存續(xù)期間有效，如賬戶關(guān)閉或撤銷，自正式關(guān)閉或撤銷之日起，本協(xié)議自動終止。
第二十四條若甲乙雙方產(chǎn)生糾紛應協(xié)商解決，協(xié)商未果，任何一方有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。
第二十五條本協(xié)議受中國法律約束。
第二十六條本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)乙方(簽章)
法定代表人或授權(quán)簽字人法定代表人或授權(quán)簽字人
年月日年月日
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇十三
一、 截止______年______月______日，甲方從乙方獲得國家助學貸款共計人民幣 ____________元（大寫）。
二、甲方采用以下第______方式作為自己歸還貸款本金及利息的還款計劃：
1.畢業(yè)兩年后開始歸還貸款本金：即從______年______月______日至______年______月______日共分______個月歸還貸款利息，從______年______月______日至______年______月______日共分______個月，采用按月等額本息還款方式，歸還貸款本金及利息。
2.其它方式（雙方約定）：________________________
三、經(jīng)雙方確認的借款，在本還款協(xié)議履行期間，按貸款期限執(zhí)行中國人民銀行同檔次法定利率。如遇法定利率調(diào)整，乙方將執(zhí)行調(diào)整后的利率，無須另行通知甲方。
四、甲方授權(quán)乙方直接從甲方在乙方開立的賬戶中扣款，用于歸還借款本息，賬戶戶名為：____________，賬戶號為：__________________。
五、甲方承諾在離校手續(xù)辦理完畢后______個月內(nèi)將寄送回乙方。如甲方工作單位、聯(lián)系方式有變動，必須及時通知乙方。如甲方不能履行該義務或不能按照本協(xié)議約定按時還款的，則乙方有權(quán)通過個人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫發(fā)布甲方的違約信息或向甲方所在單位反映情況。
六、本協(xié)議所有條款甲方已經(jīng)與乙方進行了充分的協(xié)商。
七、本協(xié)議作為組成部分，與具有同等法律效力。
甲方：____________________________（簽字、捺?。?BR> 乙方：__________________________________（公章）
負責人（授權(quán)代理人）：____________（簽字或蓋章）
簽訂時間：____________年__________月__________日
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇十四
乙方：
鑒于乙方在甲方任職知悉甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，為保護雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成下列條款，以資雙方共同遵守：
一、甲方義務。
從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起，甲方依照本合同的約定，在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方每月按照乙方在甲方工作期間平均月工資的40%支付經(jīng)濟補償。由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。（乙方應提供新單位的勞動合同和繳納養(yǎng)老保險的依據(jù)，不提供的，甲方有權(quán)不提供補償）。
二、乙方義務。
1.未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)；
2.不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)（不超過）的期間內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、業(yè)務有競爭關(guān)系的其他用人單位工作。
3.不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)（不超過）的期間內(nèi)不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。
三、違約責任。
1.乙方違反競業(yè)限制約定的，除了退回已經(jīng)領(lǐng)取的甲方競業(yè)限制經(jīng)濟補償費用外，同時賠償因此給甲方帶來的經(jīng)濟損失和甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用（包括但不限于律師費、調(diào)查費、鑒定費等），還應當向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方向甲方辭職時年工資總額（以解除或終止勞動合同前12個月的平均工資×12個月的積）的5至10倍確定。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當返還甲方；在上述義務履行結(jié)束后，甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議。
2.甲方不履行義務，無故拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費的,甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣5000元,本合同終止。
四、爭議解決。
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則可以通過向有管轄權(quán)的法院提起訴訟解決。
五、合同效力。
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方：乙方：
年月日年月日。
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇十五
9.1?乙方向甲方聲明并保證，其未曾與其他人達成過可能妨礙乙方全面遵守本協(xié)議的條款和條件的任何協(xié)議。
9.2?乙方向甲方聲明并保證，其未曾、將不會在未經(jīng)其原用人單位書面同意的情況下將該單位的任何專有或保密信息帶入到其工作中，也不會用于完成其在甲方的工作。乙方同意不向甲方披露任何以前工作單位的任何商業(yè)秘密。乙方進一步向甲方聲明并保證，其受雇于甲方并不會導致其不履行其對任何其他人的義務或披露任何其他人的任何秘密。
9.3?乙方向甲方承諾，于本協(xié)議簽署之日，乙方未與其原用人單位簽署競業(yè)禁止協(xié)議或該等競業(yè)禁止協(xié)議已經(jīng)失效。
9.4?如果根據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定，本協(xié)議需要辦理批準、登記等手續(xù)方可生效或為履行乙方在本協(xié)議項下的義務需要辦理批準或其他手續(xù)，則乙方承諾協(xié)助甲方辦理有關(guān)手續(xù)并簽署所有必要的文件。
9.5?乙方承諾，在聘用期間及停聘日后的任何時間，將無償提供甲方所要求的一切協(xié)助（但合理的必要成本由甲方予以補償），以保護甲方對所有甲方擁有的成果的權(quán)益。這些協(xié)助包括但不限于在甲方申請或維持任何專利或著作權(quán)過程中或甲方在世界各地進行的與任何甲方擁有的成果有關(guān)的任何訴訟或法律程序過程中簽訂所需的文件并在必要時作證。
9.6?乙方承諾，如果其離職，其將通知新雇主其在勞動合同和/或本協(xié)議項下須繼續(xù)履行的義務，并有義務協(xié)助甲方向其新雇主發(fā)出該等通知。
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇十六
甲方：
住址：
法定代表人：
郵政編碼：
乙方：
住址：
身份證號碼：
風險提示：
競業(yè)限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員，而不是企業(yè)所有員工，針對企業(yè)所有員工而適應的"競業(yè)限制"條款是無效的。
鑒于乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益，甲、乙根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議。
1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)；
風險提示：
雖然競業(yè)限制是由用人單位與勞動者約定的，但并不意味著這個約定的時限可以隨心所欲不受限制。競業(yè)限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價值、競爭優(yōu)勢的持續(xù)時間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定，但應注意最長期限不得超過二年。
4、雙方解除或終止勞動合同之日起兩年內(nèi)乙方不得直接或間接擁有與甲方競爭關(guān)系企業(yè)的股權(quán)股份。
5、乙方永久不得利用甲方的客戶名單、產(chǎn)銷策略等信息搶奪甲方的客戶。
6、乙方永久不得采用任何形式引誘甲方員工離職。
風險提示：
用人單位與勞動者簽訂了競業(yè)限制的合同，用人單位則要支付相應的費用，這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。若雙方約定了競業(yè)限制，但未約定相應補償金或是沒有如期支付補償金，則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán)，不履行同業(yè)競業(yè)限制的義務。
用人單位在約定競業(yè)禁止補償金時，補償應當與員工的收入情況相一致，還應綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益，競業(yè)禁止的時間長短，區(qū)域范圍的大小等情況。
1、從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止時起，甲方應當按照競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。競業(yè)限制補償金從甲乙雙方解除或終止勞動關(guān)系后的次日起開始支付。首月的競業(yè)限制補償金支付時間為雙方辦理完工作交接手續(xù)之日；以后各月的競業(yè)限制補償金，甲方應于當月__日前劃入乙方在職時的工資賬戶，直至滿兩年。
2、如乙方拒收競業(yè)限制補償金，甲方可以向公證機關(guān)提存，由此產(chǎn)生的費用由乙方自負。
3、雙方解除或者終止勞動關(guān)系時甲方明確表示不支付競業(yè)限制補償金的，或者不按照本條第1款按時支付競業(yè)限制補償金的，乙方可以不再履行競業(yè)限制義務。
風險提示：
為了保護用人單位的利益，應當在競業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金。如果勞動者違約了，則可要求其按約定承擔相應的違約責任。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額，也可約定違約金的計算公式。具體數(shù)額法律沒有明確規(guī)定，但是在約定違約金時不宜過高，以避免員工以違約金過高而請求法院降低違約金，增加麻煩。
1、若乙方違反競業(yè)限制約定的.，應當承擔違約責任，除應全部退還甲方已支付的競業(yè)限制補償金外，還要一次性向甲方支付相應違約金，違約金額為人民幣___________元。
2、乙方因違約行為所獲得的收益應當全額歸還甲方。
3、乙方發(fā)生違約行為，給甲方造成經(jīng)濟損失的，除支付違約金外，仍要賠償甲方的全部經(jīng)濟損失，違約金不可以用來沖抵對甲方造成的經(jīng)濟賠償。
4、甲方要求乙方承擔違約責任的同時，乙方還應承擔甲方為調(diào)查和解決該糾紛所發(fā)生的全部費用，包括但不限于訴訟費、仲裁費、律師費、公證費、鑒定費、差旅費及因調(diào)查發(fā)生的費用。
因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)提向甲方所在地人民法院提起訴訟。
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇十七
鑒于乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益，甲、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議。本協(xié)議的制訂遵循如下原則：既要防止出現(xiàn)針對甲方的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動權(quán)利得到實現(xiàn)。
指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。
指甲方正在從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。
1、從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。
2、補償?shù)闹Ц斗绞桨聪铝械赺___項執(zhí)行：
(1)于____年____月____日前，甲方一次性向乙方付清____元;。
(2)按月(季、年)支付，從____年____月____日到____年____月____日止。
1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營(包括投資于)與甲方同類的.營業(yè)。
2、不論何種原因從甲方離職，離職后____年內(nèi)(自勞動關(guān)系解除之日起計算，到勞動關(guān)系解除____年后的次日止)都不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。
3、不論何種原因從甲方離職，離職后年內(nèi)(自勞動關(guān)系解除之日起計算，到勞動關(guān)系解除____年后的次日)都不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營。
乙方不履行本協(xié)議，應當支付甲方違約金____元。如有損害甲方的名聲或者給甲方造成損失，乙方應當承擔賠償責任。甲方不履行本協(xié)議，造成乙方損失的，要支付乙方____元違約金。
1、因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方當事人應通過友好協(xié)商方式解決。
2、如果協(xié)商未成，雙方同意向______仲裁委員會提交仲裁并接受其仲裁規(guī)則。該仲裁裁決是終局的，雙方將無條件地履行該仲裁裁決。
1、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開，而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重要影響。
2、乙方在不違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務前提下，可以要求甲方繼續(xù)履行給付競業(yè)限制補償費義務，甲方拒絕的，乙方不再受本協(xié)議的限制。
甲方：_________________。
乙方：_________________。
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇十八
聘用期間，乙方應當對其在甲方以任何方式直接或間接方式獲取、獲知的保密信息承擔保密義務：
2.1?乙方不得以盜竊、利誘、脅迫或其他不正當手段獲取本公司的保密信息；不得將以任何形式、任何途徑獲知的甲方的保密信息予以泄露，包括：
(1)?將保密信息有償或無償提供給不應獲知保密信息的公司內(nèi)部或外部的其他人；
(4)?在非辦公場所談論保密信息，致使保密信息為公眾所知；
(5)?其他泄露保密信息的行為。
2.2?乙方應在工作中根據(jù)工作任務及工作內(nèi)容的性質(zhì)對保密信息采取必要的保密措施，包括但不限于：
(3)?非工作需要，不得利用移動存儲設(shè)備、網(wǎng)絡途徑復制、傳輸公司的保密信息；
(8)?公司公布的《保密制度》規(guī)定的其他保密措施。
2.3?乙方無論何時發(fā)現(xiàn)保密信息泄露時，應當采取有效措施防止泄密范圍進一步擴大，積極采取措施預防損失的發(fā)生，并及時向甲方報告。
2.4?乙方離職時，應將掌握的全部保密信息及載體按本協(xié)議及甲方保密制度相關(guān)約定或規(guī)定進行清除或向甲方移交，不得以任何形式私自保留、備份或復制。離職員工應依照本協(xié)議約定的期限對在職期限內(nèi)獲知的保密信息繼續(xù)承擔保密義務。
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇十九
第一條根據(jù)中國人民銀行《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方就個人結(jié)算賬戶有關(guān)事項達成如下協(xié)議，共同信守。
第二條乙方承擔以下責任。
依法保障甲方的資金安全，并依法為甲方的銀行結(jié)算賬戶信息保密，除國家法律另有規(guī)定外，乙方有權(quán)拒絕任何單位或個人查詢、凍結(jié)、扣劃。
及時、準確地辦理甲方的資金收付業(yè)務，為甲方提供賬務核對、掛失、臨時掛失和更改密碼等服務。
在本協(xié)議履行過程中，甲方向乙方提供的乙方不能從公共渠道取得的有關(guān)甲方的信息，均構(gòu)成甲方的保密信息，乙方除非為履行本協(xié)議項下規(guī)定的義務之目的，不得向任何第三方披露或許可使用該保密信息，乙方根據(jù)中國法律或其他使用法律法規(guī)規(guī)定有義務進行披露的情形及雙方在其他協(xié)議中另有約定的除外。
第三條甲方應保證開戶資料的真實、完整、合法，不得憑偽造、變造證明文件欺騙乙方開立銀行結(jié)算賬戶。甲方以臨時身份證開立個人銀行結(jié)算賬戶的，應在臨時身份證到期前，攜正式身份證到乙方營業(yè)網(wǎng)點，修改賬戶資料中的證件內(nèi)容。如有個人資料變更，甲方應及時通知乙方辦理變更手續(xù)。由于甲方未能及時向乙方提供正確資料而造成的損失，由甲方自行承擔。
第四條甲方開立個人結(jié)算戶時，應提供有效身份證件。開立借記卡和存折賬戶應預留密碼。甲方收到借記卡時應當面確認借記卡完整無損，及時更改密碼并妥善保管。凡乙方根據(jù)借記卡和密碼為甲方辦理的業(yè)務，因密碼泄露而造成的損失，由甲方承擔。
第五條甲方開立個人支票戶，應本人辦理并預留簽章，乙方根據(jù)簽章為甲方辦理業(yè)務。甲方遺失或更換預留個人簽章的，本人應出具經(jīng)其本人簽名確認的書面申請，在其開戶網(wǎng)點辦理。
第六條甲方應定期主動與乙方核對賬務。甲方發(fā)生賬務后應及時通過銀行提供的柜臺、電話銀行、網(wǎng)上銀行、自助設(shè)備等設(shè)施核對賬務，如有異議應及時向乙方提出。如果甲方從交易發(fā)生日起3個月內(nèi)未對賬戶信息向乙方提出疑問，則視為對交易記錄無異議。
第七條甲方應了解并同意以下做法。
借記卡開卡時，借記卡及其主賬戶將自動確認為個人結(jié)算賬戶;借記卡銷卡視同個人結(jié)算賬戶銷戶，與借記卡關(guān)聯(lián)的活期賬戶自動轉(zhuǎn)為儲蓄賬戶。
借記卡及相勾聯(lián)的活期賬戶均為個人銀行結(jié)算賬戶。
第八條正在辦理代發(fā)工資、消費信貸扣款、代繳費等結(jié)算業(yè)務的個人結(jié)算賬戶不得銷戶。借記卡如有相關(guān)聯(lián)的記賬式國債托管賬戶或開放式基金交易賬戶，不得注銷。
第十條以上內(nèi)容如發(fā)生變更，乙方以公告形式通知甲方。
第十一條本《協(xié)議書》由雙方簽字蓋章后生效。本《協(xié)議書》一式兩份，乙甲雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________________。
乙方：__________________。
日期：__________________
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇二十
摘要：競業(yè)禁止制度一方面在保護企業(yè)商業(yè)秘密、維護市場經(jīng)濟的合理秩序展等方面起到了很大作用，另一方面卻還涉及勞動者的就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)等公民基本權(quán)益，在勞動權(quán)與用人單位經(jīng)營權(quán)之間的沖突、企業(yè)個體利益與鼓勵人才流動的社會利益的沖突間，競業(yè)禁止制度必須在其間找到平衡點，并通過立法建立穩(wěn)定的架構(gòu)。
關(guān)鍵詞：競業(yè)禁止；勞動法；平衡
隨著我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展，市場競爭日益激烈，為了保護市場競爭的規(guī)范有序，一系列規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的制度先后通過立法等形式被建立起來，而競業(yè)禁止就是其中重要的一種。主要通過《公司法》、《合伙企業(yè)法》、《勞動合同法》、《勞動法》、《中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例》等法律、法規(guī)及部委規(guī)章來進行規(guī)范的競業(yè)禁止制度，其地位和作用不僅體現(xiàn)在規(guī)范市場秩序上，由于競業(yè)禁止制度涉及到勞動者的利益，關(guān)系到勞動者的就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)，它在勞動法領(lǐng)域具有同樣重要的意義。競業(yè)禁止制度是商法和勞動法的交叉點，其在兩個領(lǐng)域各有不同作用，但保障市場經(jīng)濟的健康發(fā)展、保證公民權(quán)利的良好實現(xiàn)是競業(yè)禁止制度的最終目的，為達到這一目標，就要求競業(yè)禁止制度在實現(xiàn)兩個領(lǐng)域的作用達到統(tǒng)一、協(xié)調(diào)和平衡。
一、競業(yè)禁止的歷史、概念和內(nèi)涵
競業(yè)禁止又稱競業(yè)避止、競業(yè)避讓、同業(yè)禁止、競業(yè)限制。競業(yè)禁止的歷史，最早可追及到古羅馬時代，據(jù)考證，古羅馬時代奴隸的手工業(yè)生產(chǎn)相當發(fā)達，當時手工業(yè)生產(chǎn)中的經(jīng)驗、技藝和訣竅已是經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵，具有相當?shù)膬r值，“為了保護手工業(yè)生產(chǎn)，古羅馬訴訟請求法律制度規(guī)定，競業(yè)者如果以惡意引誘或強迫對手的奴隸泄露主人的商業(yè)秘密并利用得到的商業(yè)秘密從事競業(yè)禁止活動，這樣奴隸的主人就有權(quán)提起“奴隸引誘之訴”，請求雙倍的損害賠償?！?BR> 現(xiàn)代競業(yè)禁止制度，溯其源頭，為民法中的代理制度，而在從代理制度到現(xiàn)代競業(yè)禁止制度的發(fā)展過程中，公司法中的董事制度作為這兩種形態(tài)之間的過渡形式，扮演了重要角色，其影響留存至今，而從公司法的董事制度到現(xiàn)代的競業(yè)禁止制度，這一段發(fā)展的實質(zhì)是制度的由特殊到一般的演變過程。
在作為競業(yè)禁止制度初現(xiàn)雛形的公司法董事制度中，由于公司的高級管理人員和董事對公司的日常經(jīng)營管理和重大經(jīng)營決策有一定權(quán)限，他們了解公司的內(nèi)部信息、商業(yè)秘密甚至核心技術(shù)和策略，所掌握的信息甚至能左右一個公司的命運，但這個受聘于公司的群體不同與股東，不像股東一樣將公司利益和自身利益緊密捆綁在一起，為了避免這個群體利用已知信息從事與公司相競爭的業(yè)務或利用所掌握行業(yè)資源進行同類競爭，這時的競業(yè)禁止制度只將這部分人作為特定的限制對象，使這種規(guī)定成為商法領(lǐng)域內(nèi)的、小范圍的特殊情形，并不具有廣泛意義，沒有對大部分人造成影響，因此并未形成一種重要的制度形式。
二、我國競業(yè)禁止立法和制度存在的問題及完善建議
（一）、立法和制度存在的問題
1、概念界定模糊
對于競業(yè)禁止的概念我國法律還未進行統(tǒng)一清晰的界定，對競業(yè)禁止制度的`法律性質(zhì)、法益目標等都沒有明確的規(guī)定，導致法律認識上和適用上的不統(tǒng)一，民法、勞動法、反不正當競爭法以及商業(yè)秘密保護若干法律法規(guī)之間的功能和理念存在錯位與沖突，競業(yè)禁止法律制度有時要肩負起反不正當競爭法的調(diào)整任務，而商業(yè)秘密保護法律法規(guī)有時還要發(fā)揮本應由競業(yè)禁止制度承擔的作用，客觀上造成了法律認識和適用上的混亂，嚴重影響了勞動者和用人單位雙方的權(quán)益，也造成了法律的不穩(wěn)定。
2、過于籠統(tǒng)，缺乏可操作性
我國競業(yè)禁止規(guī)范體現(xiàn)在各法律法規(guī)中，但其原則性較強，缺乏指導性和可操作性，更缺乏相關(guān)的具體制度來引導實際操作，如對違反競業(yè)禁止義務的民事責任的規(guī)定不細致、不統(tǒng)一，對侵犯商業(yè)秘密的行為與違反保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議的行為也沒有進行詳細區(qū)分，這樣造成法律變成一紙空文，不能對競業(yè)禁止制度的實行進行有效的控制和約束。
3、立法相互沖突，缺乏統(tǒng)一性
關(guān)于競業(yè)禁止的條款散見于各部門法律和法規(guī)中，如前所述，《公司法》、《個人獨資企業(yè)法》、《中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例》等法律、法規(guī)對競業(yè)禁止進行了規(guī)定，但各個法律、法規(guī)之間存在著嚴重的不一致，有些甚至相互沖突，影響了法制的統(tǒng)一性。
（二）對當前競業(yè)禁止立法和制度的完善建議
競業(yè)禁止制度在保護企業(yè)商業(yè)秘密上可以發(fā)揮其特有的不可替代的作用，有利于保護雇主權(quán)益和維護市場競爭秩序，進而增進社會公共利益，對于促進企業(yè)發(fā)展、推動人才資源健康有序流動具有重要的現(xiàn)實意義。同時，競業(yè)禁止制度對勞動權(quán)利的侵蝕也是不容回避的問題，對勞動權(quán)乃至生存權(quán)造成的威脅，其后果也非常嚴重，尤其在我國市場經(jīng)濟體系尚在發(fā)展完善階段，相應的法律制度還不健全，勞動力市場供大于求的現(xiàn)象大量存在，勞動者的權(quán)利意識也很薄弱。對于我國，建立和完善競業(yè)禁止制度是我們的必然選擇。同時，我國的競業(yè)禁止制度應當采取謹慎承認并嚴格規(guī)制的態(tài)度，合理權(quán)衡勞動者權(quán)利、雇主企業(yè)權(quán)利兩方權(quán)益。在我國競業(yè)禁止法律制度調(diào)整方式的選擇上，應當對于競業(yè)禁止中涉及勞動者生存、社會公共利益等情況以權(quán)利義務法定的方式明確劃定界限，轉(zhuǎn)化為競業(yè)禁止雙方當事人現(xiàn)實的權(quán)利和義務；對于競業(yè)禁止中涉及雙方自由權(quán)決定的范疇，應經(jīng)雙方自由的意思表示約定其權(quán)利義務，“通過競業(yè)禁止義務主體的自愿承諾，或通過簽訂競業(yè)禁止合同或訂立有關(guān)條款，或通過職員對本單位有關(guān)規(guī)定的認可或默示達到競業(yè)禁止的目的”。此外，競業(yè)禁止糾紛解決和責任追究制度等方面也需要進行具體的設(shè)計和完善。
參考文獻：
〔1〕李永明.競業(yè)禁止的若干問題〔j〕.法學研究，（5）.
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇二十一
乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關(guān)聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱“甲方公司”)的員工，鑒于乙方已經(jīng)(可能)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，遵循既要防止出現(xiàn)針對甲方的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動權(quán)利得到實現(xiàn)的原則，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，協(xié)商一致共同簽訂本競業(yè)限制協(xié)議。
第一條名詞解釋競爭業(yè)務。
與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務;公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務。
競爭對手。
除公司或其關(guān)聯(lián)公司外，從事競爭業(yè)務的任何個人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體。
區(qū)域。
公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍為界，作為履行本協(xié)議競業(yè)限制的地域范圍。
期限。
乙方受聘于甲方公司的期限和該期限終止后2年的時間。關(guān)聯(lián)公司。
控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。有競爭關(guān)系。
與公司及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務有競爭關(guān)系;有競爭關(guān)系的單位包括與公司及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。
第二條乙方競業(yè)限制內(nèi)容和范圍。
1、乙方在期限內(nèi)，非經(jīng)甲方董事會書面同意，不得在與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。不得自己經(jīng)營與公司有直接競爭的.業(yè)務。
(1)投資或從事公司業(yè)務之外的競爭業(yè)務，或成立從事競爭業(yè)務的組織。
(2)向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。
3、乙方在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方公司。
(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系。
(2)任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務關(guān)系。
(3)在期限內(nèi)不得搶奪日前甲方在冊客戶，也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個人，損害甲方的利益。
4、在期限內(nèi)承擔的其他義務包括但不限于不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用公司的商業(yè)秘密;不傳播、不擴散不利于公司的消息或報道;未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。
5、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應當及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實，認為確屬非職務成果并可由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)的，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓;認為確屬職務成果并由甲方享有知識產(chǎn)權(quán)的，乙方不得在未經(jīng)甲方同意的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
6、乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明屬非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。
7、乙方在完成具體工作過程中知悉或應當知悉自己工作導致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，應立即將有關(guān)情況書面報告甲方主管領(lǐng)導。乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)時，若甲方或乙方遭到第三方的侵權(quán)指控，應訴費用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔或部分承擔。
8、乙方離職以后，若利用原來在甲方任職期間掌握或接觸到的秘密研制、創(chuàng)作出新的成果，在擬予實施或投入使用前，應事先征得甲方的同意，并需向甲方支付一定的補償費用。未征得甲方同意或無證據(jù)表明有關(guān)內(nèi)容為乙方自行創(chuàng)作的成果，甲方保留追究當事人及當事人新任職單位應當承擔的法律責任及經(jīng)濟責任的權(quán)力。
9、乙方無論因何種原因離職，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的相關(guān)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務。保密期限依據(jù)各技術(shù)項目、資料的保密期限而定。
31、乙方承認，其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。乙方同意，甲方公司有權(quán)通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。
如果乙方違反任何本協(xié)議約定，則應向甲方支付____________元人民幣的違約金并返還甲方已向乙方支付的所有競業(yè)限制補償金，如果甲方因乙方的違約行為所遭受的實際損失超過違約金，乙方還應當向甲方賠償違約金和實際損失的差額。甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用(含律師費用)，應當包含在損失賠償額之內(nèi)。
3、如乙方在甲方公司任職期違反本競業(yè)限制協(xié)議，視為乙方嚴重違反規(guī)章制度，乙方應立即終止違約行為，并且甲方公司有權(quán)單方根據(jù)乙方所造成的后果輕重分別采取即時調(diào)離崗位、即時解除與乙方的勞動合同等處理，甲方公司不給予乙方任何經(jīng)濟補償賠償。
4、甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償金(甲方無正當理由，延遲支付該到期補償費超過一個月的)，甲方應當在次月按競業(yè)限制補償金標準支付乙方違約金，甲方是否按時足額支付乙方的競業(yè)限制補償金，不影響乙方在本協(xié)議項下的競業(yè)限制義務的履行。
5、因甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而給乙方造成其他方面的直接損失，乙方有權(quán)要求獲得賠償。因拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而導致的直接損失，以延遲或者未支付的價款加上延遲支付期間每日萬分之四的利息來計算。
6、乙方未經(jīng)公司批準擅自離職或離職，仍須遵守本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)限制義務。第五條法律責任乙方違反競業(yè)限制義務違法的，由甲方公司移送國家行政機關(guān)處理;構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責任。第六條本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。本協(xié)議應當視為《勞動合同》的補充協(xié)議，本協(xié)議的任何內(nèi)容若與該《勞動合同》有任何不一致之處，應以本協(xié)議為準。雙方一致同意對本協(xié)議補充、修改時，以書面方式簽訂補充或變更協(xié)議。
第七條如果在聘用期內(nèi)乙方的職務職位、工作地點等發(fā)生變化，本協(xié)議將持續(xù)有效并適用于雙方。雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
第八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效，在勞動合同解除或終止后本協(xié)議繼續(xù)有效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第九條甲乙雙方確認，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
_________年__________月__________日。
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇一
甲方（用人單位）：
乙方（員工）：
就保密與競業(yè)限制事宜，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本協(xié)議。
1.1乙方同意對甲方或者雖屬于甲方客戶（含意向客戶）等第三方但甲方負有保密義務的一切保密信息在保密期內(nèi)予以嚴格保密。
1.2本協(xié)議中的“保密信息”是指乙方在甲方工作期間接觸到的甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶的任何形式的秘密信息，包括但不限于如下所列：
1.2.6任何甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶不欲公開的關(guān)于財務、成本、利潤、市場、銷售、合同、采購等渠道.客戶.經(jīng)銷商信息等。
1.2.8下列信息亦屬于甲方的重要保密信息：。
1.3乙方承認，上述“保密信息”均為甲方的保密信息。本協(xié)議不僅適用于乙方在本協(xié)議簽訂之后接觸的保密信息，也適用于乙方在本協(xié)議生效日期前接觸的所有保密信息。
1.4乙方確認，如果對是否屬于保密信息存在爭議或不太明確，則乙方應按保密信息進行處理，除非得到甲方或乙方上級的明確否認。
第2條乙方的保密義務
2.1乙方同意為甲方公司利益盡最佳努力，在提供服務或雙方合作期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業(yè)，或從事任何不正當使用甲方商業(yè)秘密的行為。
2.2乙方在為甲方提供服務或雙方合作期間，應嚴格遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其服務內(nèi)容相應的保密職責；若甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的保密信息。
2.3甲方或乙方上級在職權(quán)范圍內(nèi)就保密事宜對乙方提出的要求與指示，乙方應予執(zhí)行，并作為本合同約定的保密義務的一部分。
2.4乙方同意對保密信息予以嚴格保密，承擔的保密義務包括但不限于：。
2.4.5根據(jù)甲方的要求，如實向甲方提供保密信息的使用記錄；
2.4.7乙方在離職后，應嚴格遵守相關(guān)法律規(guī)定，以及以上各項保密義務，不得以任何方式利用、傳播、披露所掌握或知悉的保密信息，不得利用所掌握或知悉的保密信息從事?lián)p害甲方利益或可能對甲方利益造成不利影響的活動，包括向乙方之后任職單位披露或使用保密信息，為乙方自營企業(yè)利益使用保密信息等。
2.4.8無論在職期間或離職后，乙方均不得勸誘及參與招聘甲方其它員工到甲方的競爭單位工作。
2.5在職期間，未經(jīng)甲方同意，乙方不得與甲方客戶有私下交易或金錢往來。
2.6保密信息的保密期是指：乙方在職或離職后，甲方.甲方客戶或甲方關(guān)聯(lián)客戶對外公布保密信息，或者保密信息為公眾所知之前的任何時間。
2.7特別是____，下列任何一行為均屬于違反保密義務之列：____。
2.8離職后，乙方不得（包括不得自行及不得通過乙方所在單位）與原甲方客戶進行與甲方存在競爭的業(yè)務或交易；如原甲方客戶聯(lián)系乙方，則乙方應將該信息告知甲方或要求原甲方客戶與甲方聯(lián)系。
3.1競業(yè)限制或競業(yè)禁止：指用人單位有條件的要求勞動者不能直接或間接從事競業(yè)行為，具體以本合同約定為準。
3.2甲方公司：包括甲方及其所有分支機構(gòu)、子公司、辦事處和關(guān)聯(lián)單位。
3.3任職期間：是指乙方與甲方正式簽訂勞動合同或形成事實勞動合同關(guān)系之日開始到雙方勞動關(guān)系結(jié)束（或消滅）為止的期間。如乙方到達退休年齡之后繼續(xù)為甲方所聘用，則任職期間包括聘用期間，至聘用關(guān)系終止之日截止。
3.4個人或組織：包括任何個人、公司、企業(yè)、合伙、協(xié)會、事業(yè)單位、社會團體或組織，即各類形式的個人或組織。
3.5競爭性單位：指與甲方公司生產(chǎn)、經(jīng)營、從事類似產(chǎn)品或提供類似服務的或?qū)追焦緲I(yè)務構(gòu)成現(xiàn)實或潛在競爭的個人或組織，包括但不限于：
（1）從事下列業(yè)務的個人或組織：____。
（2）下列公司或與下列公司經(jīng)營范圍存在重合的組織或個人：____。
（3）為上述競爭性單位提供支持，例如提供專業(yè)咨詢或顧問服務的個人或組織；
（4）上述個人或組織的關(guān)聯(lián)企業(yè)及機構(gòu)。
3.6競爭性業(yè)務：競爭性單位所經(jīng)營的業(yè)務。
3.7競業(yè)行為：自己或與其它個人或組織合作，直接或間接的從事競爭性業(yè)務；或為競爭性單位提供服務或勞務，包括但不限于擔任競爭性單位的合伙人、董事、監(jiān)事、股東、管理人員或一般職員、代理人、顧問等。
上述行為之一即為競業(yè)行為；此外本協(xié)議可另外對競業(yè)行為作出補充。
第4條在職期間的競業(yè)限制
4.1未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方在甲方任職期間，不得從事競業(yè)行為。
4.2除本協(xié)議中約定的競業(yè)行為以外，在職期間的下列行為將視為乙方從事競業(yè)行為：
從競爭性單位處直接或間接獲得好處，包括但不限于財產(chǎn)性利益、旅游、消費、宴請、報銷。
4.3在職期間的競業(yè)限制義務的履行，甲方無需向乙方支付額外補償。
第5條離職后的競業(yè)限制
5.1離職后的競業(yè)限制期間內(nèi)，乙方不得從事競業(yè)行為。
5.2離職后競業(yè)限制期間：自乙方離職之日起兩年。但是，甲方仍可通過下列方式之一縮短競業(yè)限制期間：
（2）離職后競業(yè)限制期間內(nèi)，甲方至少提前一個月通知乙方終止競業(yè)限制義務。
如有多次通知，則以最近的一次通知為準。
競業(yè)限制義務到期或終止后甲方無需再支付競業(yè)限制補償。
雙方同意：甲方無需支付提前終止競業(yè)限制義務的額外補償。
5.3競業(yè)限制補償：每月競業(yè)限制補償金標準為乙方離職前12個月內(nèi)的月平均工資的30%。
5.3.4發(fā)放方式：甲方向乙方領(lǐng)取工資的銀行卡（或雙方書面確認的其它帳戶）內(nèi)支付。如因任何原因（包括但不限于儲蓄卡被注銷、銀行系統(tǒng)故障等原因）未支付成功，不視為逾期未支付，乙方不得以此為由主張不再履行競業(yè)限制義務。此時乙方可以到甲方處現(xiàn)金領(lǐng)取競業(yè)限制補償金，或書面確認乙方名下的其它收款帳戶之后甲方再行發(fā)放。
5.4在競業(yè)限制期間內(nèi)具有下列情形之一時，視為乙方從事競業(yè)行為及違反競業(yè)限制義務：
5.4.2在競爭性單位繳納個人所得稅，或社會保險，或住房公積金；
5.4.4乙方不能按本協(xié)議約定向甲方說明當下工作情況或所說明情況與實際情況不符的。
5.4.5其它違反競業(yè)限制義務的情形的。
5.5特別要求：如甲方提出要求，則乙方應在一周內(nèi)通過電子郵件或其它書面形式向甲方說明當下的工作單位與工作情況。
5.6無論乙方因何種原因從甲方離職，均不影響本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務的履行。
5.7特別說明：有下列情形之一時，甲方可通知乙方暫停支付競業(yè)限制補償：
（1）乙方從事競業(yè)行為時；
（2）乙方未按本協(xié)議要求說明當下工作情況時；
（3）甲方有證據(jù)證明乙方有違反競業(yè)限制義務的情形時；
此種情形下，乙方仍應履行競業(yè)限制義務。在上述情形消失或乙方證明并未違反競業(yè)限制義務后，甲方應在一個月內(nèi)補發(fā)競業(yè)限制補償。
5.8乙方指定收款賬戶（如未指定，則以乙方原領(lǐng)取工資的銀行卡為準）：
指定收款賬號：____。
開戶行：____。
戶名：____。
6.1乙方在職期間，如有競業(yè)行為或違反保密義務的行為，均視為嚴重違反規(guī)章制度與勞動紀律。甲方有權(quán)同時要求乙方承擔下列責任：
（1）解除勞動合同，且無需支付任何補償；
（2）乙方從事競業(yè)行為或違反保密義務行為所獲利益應歸甲方所有；
（3）賠償競業(yè)行為或違反保密義務行為給甲方造成的損失；
（4）乙方應向甲方支付違約金，違約金標準為乙方當時12個月內(nèi)月平均工資的二十倍。
6.2乙方離職后，未履行雙方約定的競業(yè)限制義務的，應向甲方支付違約金。違約金的標準為：雙方約定的競業(yè)限制補償金月標準*雙方約定的離職后競業(yè)限制期間的月份數(shù)*五倍。同時，乙方應將甲方在離職后支付的競業(yè)限制補償金全部返還給甲方。
如甲方要求乙方改正違反競業(yè)限制的行為，而乙方收到甲方通知后在一個月內(nèi)仍未改正的，繼續(xù)從事競業(yè)行為的，則甲方有權(quán)再次要求乙方按上款約定承擔違約金。
6.3如果乙方侵犯甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶相關(guān)的保密信息或知識產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)代表甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶追究乙方的法律責任。
6.4乙方支付的違約金不足以賠償甲方損失的，還應賠償甲方損失。甲方損失包括但不限于甲方直接或間接的利潤損失、商譽損失、業(yè)務機會損失及為制止違約行為所支付的合理費用（律師費、訴訟費、調(diào)查費用、公證費用等）。
6.5本協(xié)議約定的違約責任是同時并列的，甲方可以要求乙方承擔全部違約責任，同時，甲方向乙方主張其中的部分違約責任的，不視為甲方放棄追究其它違約責任的權(quán)利。
6.6根據(jù)本協(xié)議，乙方應作出賠償?shù)?，賠償可以從乙方的服務報酬或勞動報酬中扣除。
第7條通知
7.1在職期間，就本協(xié)議相關(guān)事宜，甲方可通過在勞動合同或其它文件中乙方提供的地址進行送達。
7.2離職后，甲方可通過下列方式之一向乙方進行通知或送達：
乙方電子郵箱：____。
通信地址：____。
手機短信：____
無論乙方是否實際查閱或拒收，甲方通過上述方式之一向乙方發(fā)出通知時，即視為乙方已經(jīng)查閱。
7.3甲方的送達地址為：甲方辦公場所。
第8條其它
8.1雙方同意，與本協(xié)議有關(guān)的一切糾紛，由雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動仲裁機構(gòu)或人民法院提起訴訟。
8.2甲乙雙方建立的關(guān)系性質(zhì)（勞動關(guān)系、勞務關(guān)系、勞務派遣關(guān)系、聘用關(guān)系等）以雙方簽署的其它協(xié)議為準，但無論何種關(guān)系性質(zhì)，本協(xié)議一經(jīng)簽署，即發(fā)生法律效力。
8.3本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
8.4本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起開始生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇二
甲方(單位)：
乙方(職工)：
乙方已同甲方簽訂《勞動合同》，因工作需要接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方的商業(yè)秘密及其合法權(quán)益，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業(yè)，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就乙方對甲方承擔的競業(yè)限制義務等相關(guān)事項達成如下協(xié)議：
1.自營與甲方同類的業(yè)務。
2.為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務。
1.不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含職務開發(fā)中涉及商業(yè)秘密的所有文件、記錄、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、圖樣等及其復制品（包括但不限于上述內(nèi)容），并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方所有的財產(chǎn)，乙方保證信息不外泄，不得以任何形式留存甲方商業(yè)秘密信息，也不能以任何方式再現(xiàn)、復制或傳遞，更不得利用前述信息謀取利益。
2.不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。
3.不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)。
4.在與甲方離職后2年內(nèi)，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。
5.從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止期時起，甲方按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。補償費標準為每月____人民幣。補償費從年月開始，按月支付，由甲方于每月日通過銀行支付至乙方。
6.競業(yè)禁止期滿，甲方即停止補償費的支付。
7.乙方應于每月20日前告知甲方其現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，甲方有權(quán)隨時去乙方的住所或工作單位核實情況（包括但不限于查看乙方的住所地證明、向乙方鄰居了解乙方的工作情況、向單位負責人了解情況等），乙方應當予以積極配合。
乙方不履行競業(yè)禁止義務的，應當承擔違約責任，違約金需一次性向甲方支付，違約金額為人民幣__萬元（__萬元）。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，并且乙方自違反競業(yè)禁止義務時起所獲得的收益應當全部歸還甲方。
因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方可以協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
1.本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于投資決策，產(chǎn)品定價，市場分析，廣告策略，銷售資料、采購資料、財務資料、工資薪酬資料等。
2.本協(xié)議未盡事宜，或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）
乙方（簽名）：
年月日
年月日
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇三
甲方：
乙方：
鑒于乙方所擔任的職務涉及甲方的技術(shù)和經(jīng)營信息，而這些技術(shù)和經(jīng)營信息屬于商業(yè)秘密，是甲方的財產(chǎn)，且將會在其履行職務的過程中被乙方隨時知悉；如果乙方向甲方現(xiàn)有或潛在的競爭對手披露任何這些商業(yè)秘密，將會導致甲方處于一個非常不利的競爭地位，并損害甲方的業(yè)務；如果其離開甲方，并在競業(yè)限制期內(nèi)到與甲方存在競爭性關(guān)系的企業(yè)工作，則將會對甲方造成無可補救的損害。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議以便規(guī)范雙方關(guān)于保密、競業(yè)限制的關(guān)系。
一、定義
本協(xié)議所稱“商業(yè)秘密”，是指屬于公司專有或公司保有的，不為公眾或其它第三人所知悉的任何技術(shù)信息和經(jīng)營信息（包括有形或無形信息或材料）：
1、有關(guān)組織與財務的信息，包括但不限于：
（1）公司機構(gòu)及組織的變動、合并、分立；有重大影響的股東變動；
（2）經(jīng)營管理層人事變動；
（3）來自國內(nèi)外的投資；
（4）銀行貸款情況；
（5）會計報告及財務資料。
2、有關(guān)市場研究，推銷戰(zhàn)略，包括但不限于：
（1）根據(jù)市場調(diào)查，預測出一定地區(qū)、一定時期對產(chǎn)品的需求數(shù)量和可能的價格；
（2）競爭對手的銷售組織、銷售價格、售后服務、促銷手段、廣告宣傳等方面的信息；
（3）制品的倉儲場所、供貨是否平衡等等；
（4）銷售網(wǎng)絡、銷售渠道、客戶名單；
（5）甲方的管理決竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及投標書內(nèi)容，傳輸中的商業(yè)數(shù)據(jù)，電話信號等信息。
（6）甲方重大決策中的秘密事項；
（8）股東會、董事會、監(jiān)事會決議、年度報告及總結(jié)等重要文件資料。
3、有關(guān)新技術(shù)開發(fā)的信息，包括但不限于：
（2）甲方準備或已經(jīng)申請專利的發(fā)明創(chuàng)造；
（3）甲方準備或已經(jīng)申報發(fā)明獎、自然科學獎、科學技術(shù)進步獎的成果；
（4）甲方在研究開發(fā)工作中取得的階段性技術(shù)成果；
（5）甲方準備轉(zhuǎn)讓或已經(jīng)轉(zhuǎn)讓技術(shù)；
（7）專門人才的招募動向和計劃；
（8）新產(chǎn)品的開發(fā)計劃、組織、試驗過程及有關(guān)數(shù)據(jù)等等。
4、法律關(guān)系，包括但不限于：
（1）甲方是否卷入或即將卷入法律訴訟/仲裁；
（2）各類合同的履行情況；
（3）專利申請和商標注冊的動向和進度等等。
5、其他秘密，包括但不限于：
（1）甲方職員的人事檔案、工資性、勞務性收入及資料。
（2）甲方在不斷經(jīng)營和發(fā)展中所產(chǎn)生的甲方要求保密的新的技術(shù)信息和經(jīng)營信息及其他甲方要求保密的信息。
（3）其他不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
二、保密
在乙方任職于甲方期間及勞動關(guān)系終止后的所有時間內(nèi)，乙方承諾：
2、不得直接或間接使任何第三者獲得、使用或計劃使用這些信息；
3、不得直接或間接向甲方內(nèi)部無關(guān)人員泄露/披露；
4、不得為自己利益使用或計劃使用；
6、乙方在職期間所接觸到的甲方有關(guān)書面材料、磁盤等不得擅自帶出甲方工作場所，如因工作需要，須經(jīng)甲方同意。
7、乙方不得向甲方其他員工打聽與自己本職工作無關(guān)的涉及本合同項下商業(yè)秘密和保密信息的有關(guān)情況。
8、乙方無論何種原因，離開甲方企業(yè)，應該清退所有屬于甲方的資料，包括但不限于設(shè)計、數(shù)據(jù)、模型、實驗記錄、工作手冊與工作有關(guān)的往來信函、傳真、客戶名單、筆記、備忘錄、計劃、圖紙、工作日志、文件、軟盤等等。清退應當由甲乙雙方列出清單，由甲方有關(guān)負責人與乙方簽字確認，乙方不得留下任何與清退資料有關(guān)的復制件或軟盤。
9、其他乙方應當嚴格按照甲方保密制度執(zhí)行的事項。
三、競業(yè)限制
在乙方任職于甲方期間及其離職后的壹年內(nèi)（“競業(yè)限制期”），乙方同意，其將不會（亦不允許其配偶、本人擁有權(quán)益的公司等）在對甲方業(yè)務構(gòu)成競爭的任何第三人（含公司、合伙企業(yè)或其他組織以及自然人）處接受或取得職位，或向此類第三人（含公司、合伙企業(yè)或其它組織以及自然人）提供咨詢或其它協(xié)助（但在乙方任職于甲方期間，其為履行其職責所提供的咨詢或協(xié)助不在此列）。
乙方承諾，其在任職期間及其離職后的時間內(nèi)，不會指使、引誘、鼓勵或以其他方式促成甲方的任何其他經(jīng)營、管理、技術(shù)人員終止與甲方的勞動關(guān)系。
四、知識產(chǎn)權(quán)歸屬
乙方承認在其任職于甲方期間全部與履行職務而取得的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明及其他知識產(chǎn)權(quán)皆屬甲方財產(chǎn)，并承諾以其最大努力與甲方合作，以使甲方獲得完美的專有權(quán)。
五、乙方在職期間因保密及受甲方的競業(yè)限制而獲得的補償費全額包含于乙方所領(lǐng)取的工資之中，甲方不再另外給付。
六、乙方在離職后的競限保密期內(nèi)，甲方按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。
七、違約責任
乙方若違反本協(xié)議的約定，應向甲方賠償人民幣不低于兩萬元。
甲方若違反本協(xié)議的約定未按時支付經(jīng)濟補償，其乙方不再受本協(xié)議約束，造成的后果甲方自負。
八、生效
本協(xié)議自甲方授權(quán)代表和乙方簽署之日起生效，其效力不受甲乙雙方勞動關(guān)系終止的影響。
甲方：
乙方：
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇四
甲方：_________________（用人單位）。
法定代表人：_________________。
乙方：_________________（勞動者）。
身份證號：_________________。
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共各國勞動協(xié)議法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就競業(yè)禁止事項達成協(xié)議如下：
競業(yè)限制：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。
競業(yè)限制期限：競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動協(xié)議之日起____個月內(nèi)，員工不得自營或為他人經(jīng)營與公司有競爭的業(yè)務。
競業(yè)限制區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。
1、乙方承諾對保密信息嚴格保密，并在其與公司的聘用關(guān)系終止時向公司返還所有保密信息及其載體和復印件。
2、在期限內(nèi)不以任何方式向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關(guān)的雇員、任何競爭對手，為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的。在這種情況下，披露應在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進行。
甲方對乙方承諾，在乙方履行協(xié)議義務的期間，或者協(xié)議結(jié)束后離開公司及其關(guān)聯(lián)公司后一段期間內(nèi)，所履行約定的競業(yè)限制的義務，公司應給予競業(yè)限制補償金。雙方可協(xié)商解除競業(yè)限制的協(xié)議，不可單方面解除本協(xié)議。
乙方一旦違反本協(xié)議的約定，給公司和其關(guān)聯(lián)公司造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。乙方同意，公司和其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過臨時限制令、禁止令、對本協(xié)議條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本協(xié)議的違反。并且承擔相應的賠償責任。
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。
本協(xié)議一式兩份，協(xié)議雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：_________________。
乙方：_________________。
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇五
甲方企業(yè):。
乙方員工:。
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響為保護雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致達成下列條款雙方共同遵守：
1.未經(jīng)甲方同意在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)。
2.不論因何種原因從甲方離職離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。
3.不論因何種原因從甲方離職離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的`企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費，補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的所得收入，補償費按季支付由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上，如乙方拒絕領(lǐng)取甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。
1.乙方不履行規(guī)定的義務應當承擔違約責任一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍同時乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。
2.甲方不履行義務拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣xxx萬元。
因本協(xié)議引起的糾紛由雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成則提交xx仲裁委員會仲裁。
本合同自雙方簽章之日起生效，本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方簽章：
乙方簽名：
日期：
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇六
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響為保護雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致達成下列條款雙方共同遵守：
1.未經(jīng)甲方同意在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)。
2.不論因何種原因從甲方離職離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。
3.不論因何種原因從甲方離職離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費，補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的所得收入，補償費按季支付由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上，如乙方拒絕領(lǐng)取甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。
1.乙方不履行規(guī)定的義務應當承擔違約責任一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍同時乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。
2.甲方不履行義務拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣__x萬元。
因本協(xié)議引起的糾紛由雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成則提交__仲裁委員會仲裁。
本合同自雙方簽章之日起生效，本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容并完全了解合同各條款的法律含義。
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇七
甲方(單位)：
乙方(職工)：
乙方已同甲方簽訂《勞動合同》，因工作需要接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方的商業(yè)秘密及其合法權(quán)益，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業(yè)，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就乙方對甲方承擔的競業(yè)限制義務等相關(guān)事項達成如下協(xié)議：
1.自營與甲方同類的業(yè)務。
2.為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務。
1.不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含職務開發(fā)中涉及商業(yè)秘密的所有文件、記錄、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、圖樣等及其復制品（包括但不限于上述內(nèi)容），并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方所有的財產(chǎn)，乙方保證信息不外泄，不得以任何形式留存甲方商業(yè)秘密信息，也不能以任何方式再現(xiàn)、復制或傳遞，更不得利用前述信息謀取利益。
2.不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。
3.不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)。
4.在與甲方離職后2年內(nèi)，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。
5.從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止期時起，甲方按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。補償費標準為每月____人民幣。補償費從年月開始，按月支付，由甲方于每月日通過銀行支付至乙方。
6.競業(yè)禁止期滿，甲方即停止補償費的支付。
7.乙方應于每月20日前告知甲方其現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，甲方有權(quán)隨時去乙方的住所或工作單位核實情況（包括但不限于查看乙方的住所地證明、向乙方鄰居了解乙方的工作情況、向單位負責人了解情況等），乙方應當予以積極配合。
乙方不履行競業(yè)禁止義務的，應當承擔違約責任，違約金需一次性向甲方支付，違約金額為人民幣萬元（萬元）。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，并且乙方自違反競業(yè)禁止義務時起所獲得的收益應當全部歸還甲方。
因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方可以協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
1.本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于投資決策，產(chǎn)品定價，市場分析，廣告策略，銷售資料、采購資料、財務資料、工資薪酬資料等。
2.本協(xié)議未盡事宜，或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）乙方（簽名）：負責人（簽名）：
年月日年月日。
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇八
甲方：
乙方：
鑒于乙方在甲方從事一職期間已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：
一、保密的內(nèi)容和范圍：甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：
1.技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計、圖紙、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。
2.甲方資料文件不得用于其他公司或其他項目。
3.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項。
4.乙方在從事本職工作期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關(guān)的保密信息。
5.不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、u盤等。
6.乙方有責任遵守在職期間甲方對外合同中及相應保密協(xié)議中的內(nèi)容，并同時承擔在職與離職后因乙方個人原因造成的違約行為而引發(fā)的責任和后果。
二、員工離職后有義務配合公司完成其在職期間發(fā)生的業(yè)務的后續(xù)問題。
三、如有違約，公司有追究其法律責任的權(quán)利。
四、不能用任何形式挖走現(xiàn)有職工，無論是一般員工還是技術(shù)類、管理類。
五、協(xié)議有效期限至簽字日期起二年。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇九
甲方：
住址：
法定代表人：
郵政編碼：
乙方：
住址：
身份證號碼：
鑒于乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益，甲、乙根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議。
1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)；
4、雙方解除或終止勞動合同之日起兩年內(nèi)乙方不得直接或間接擁有與甲方競爭關(guān)系企業(yè)的股權(quán)股份。
5、乙方永久不得利用甲方的客戶名單、產(chǎn)銷策略等信息搶奪甲方的客戶。
6、乙方永久不得采用任何形式引誘甲方員工離職。
1、從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止時起，甲方應當按照競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。競業(yè)限制補償金從甲乙雙方解除或終止勞動關(guān)系后的次日起開始支付。首月的競業(yè)限制補償金支付時間為雙方辦理完工作交接手續(xù)之日；以后各月的競業(yè)限制補償金，甲方應于當月__日前劃入乙方在職時的工資賬戶，直至滿兩年。
2、如乙方拒收競業(yè)限制補償金，甲方可以向公證機關(guān)提存，由此產(chǎn)生的費用由乙方自負。
3、雙方解除或者終止勞動關(guān)系時甲方明確表示不支付競業(yè)限制補償金的，或者不按照本條第1款按時支付競業(yè)限制補償金的，乙方可以不再履行競業(yè)限制義務。
1、若乙方違反競業(yè)限制約定的，應當承擔違約責任，除應全部退還甲方已支付的競業(yè)限制補償金外，還要一次性向甲方支付相應違約金，違約金額為人民幣___________元。
2、乙方因違約行為所獲得的收益應當全額歸還甲方。
3、乙方發(fā)生違約行為，給甲方造成經(jīng)濟損失的，除支付違約金外，仍要賠償甲方的全部經(jīng)濟損失，違約金不可以用來沖抵對甲方造成的經(jīng)濟賠償。
4、甲方要求乙方承擔違約責任的同時，乙方還應承擔甲方為調(diào)查和解決該糾紛所發(fā)生的全部費用，包括但不限于訴訟費、仲裁費、律師費、公證費、鑒定費、差旅費及因調(diào)查發(fā)生的`費用。
因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)提向甲方所在地人民法院提起訴訟。
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇十
在當下社會，協(xié)議書使用的頻率越來越高，簽訂協(xié)議書可以使雙方受到法律的保護。那么寫協(xié)議書真的很難嗎？以下是小編為大家整理的中國銀行個人結(jié)算賬戶管理協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方：____________開立（確認）個人結(jié)算賬戶人
乙方：中國銀行股份有限公司______________分行
第一條 根據(jù)中國人民銀行《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方就個人結(jié)算賬戶有關(guān)事項達成如下協(xié)議，共同信守。
第二條 乙方承擔以下責任
（一）依法保障甲方的資金安全，并依法為甲方的銀行結(jié)算賬戶信息保密，除國家法律另有規(guī)定外，乙方有權(quán)拒絕任何單位或個人查詢、凍結(jié)、扣劃。
（二）及時、準確地辦理甲方的資金收付業(yè)務，為甲方提供賬務核對、掛失、臨時掛失和更改密碼等服務。
（三）在本協(xié)議履行過程中，甲方向乙方提供的乙方不能從公共渠道取得的有關(guān)甲方的信息，均構(gòu)成甲方的保密信息，乙方除非為履行本協(xié)議項下規(guī)定的義務之目的，不得向任何第三方披露或許可使用該保密信息，乙方根據(jù)中國法律或其他使用法律法規(guī)規(guī)定有義務進行披露的情形及雙方在其他協(xié)議中另有約定的除外。
第三條 甲方應保證開戶資料的'真實、完整、合法，不得憑偽造、變造證明文件欺騙乙方開立銀行結(jié)算賬戶。甲方以臨時身份證開立個人銀行結(jié)算賬戶的，應在臨時身份證到期前，攜正式身份證到乙方營業(yè)網(wǎng)點，修改賬戶資料中的證件內(nèi)容。如有個人資料變更，甲方應及時通知乙方辦理變更手續(xù)。由于甲方未能及時向乙方提供正確資料而造成的損失，由甲方自行承擔。
第四條 甲方開立個人結(jié)算戶時，應提供有效身份證件。開立借記卡和存折賬戶應預留密碼。甲方收到借記卡時應當面確認借記卡完整無損，及時更改密碼并妥善保管。凡乙方根據(jù)借記卡（或存折）和密碼為甲方辦理的業(yè)務，因密碼泄露而造成的損失，由甲方承擔。
第五條 甲方開立個人支票戶，應本人辦理并預留簽章，乙方根據(jù)簽章為甲方辦理業(yè)務。甲方遺失或更換預留個人簽章的，本人應出具經(jīng)其本人簽名確認的書面申請，在其開戶網(wǎng)點辦理。
第六條 甲方應定期主動與乙方核對賬務。甲方發(fā)生賬務后應及時通過銀行提供的柜臺、電話銀行、網(wǎng)上銀行、自助設(shè)備等設(shè)施核對賬務，如有異議應及時向乙方提出。如果甲方從交易發(fā)生日起3個月內(nèi)（以自然日計算）未對賬戶信息向乙方提出疑問，則視為對交易記錄無異議。
第七條 甲方應了解并同意以下做法
（一）借記卡開卡時，借記卡及其主賬戶將自動確認為個人結(jié)算賬戶；借記卡銷卡視同個人結(jié)算賬戶銷戶，與借記卡關(guān)聯(lián)的活期賬戶自動轉(zhuǎn)為儲蓄賬戶。
（二）借記卡及相勾聯(lián)的活期賬戶均為個人銀行結(jié)算賬戶。
第八條 正在辦理代發(fā)工資、消費信貸扣款、代繳費等結(jié)算業(yè)務的個人結(jié)算賬戶不得銷戶。借記卡如有相關(guān)聯(lián)的記賬式國債托管賬戶或開放式基金交易賬戶，不得注銷。
第九條 甲方應承擔因未遵守《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》及本協(xié)議而造成的損失。
第十條 以上內(nèi)容如發(fā)生變更，乙方以公告形式通知甲方。
第十一條 本《協(xié)議書》由雙方簽字蓋章后生效。本《協(xié)議書》一式兩份，乙甲雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________________
乙方：__________________
日期：__________________
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇十一
法定地址：_________。
郵政編碼：_________。
法人代表姓名：_________。
職務：_________。
委托代理人姓名：_________。
職務：_________。
乙方（受聘者）姓名：_________。
甲方因生產(chǎn)、工作需要，聘用乙方為甲方職工。經(jīng)雙方平等協(xié)商同意，依法簽訂本合同。
一、甲方承諾。
（一）遵守國家、本省的法律、法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。
（二）依法為乙方繳納失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等社會保險基金，并接受乙方查詢和敦促。
（三）按時支付乙方的工資，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。
（四）為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動條件和保護措施。
（五）為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓機會。
（六）在不影響正常生產(chǎn)（工作）的情況下，不干涉乙方參加合法的社會活動。不要求乙方從事有損人格尊嚴的工作。
二、乙方承諾。
（一）遵守國家、本省的法律、法規(guī)，維護國家利益和甲方的合法利益。
（二）遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項規(guī)章制度、勞動紀律，服從甲方的工作安排。
（三）認真履行崗位職責，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)（工作）數(shù)量、質(zhì)量指標（要求）。
（四）如實提供個人有關(guān)資料，不得有欺騙訛詐行為。
三、雙方約定。
（一）工作范圍。
甲方安排乙方在_________崗位（工種）負責_________工作（兼做_________工作）。
（二）合同期限及試用期。
本合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中，試用期_________個月（最長不超過6個月），月工資額_________元。
（三）工作時間和超過工作限制。
乙方每天為甲方工作不超過8小時，每周工作不超過44小時，每周享有至少1天休息日（實行5天工作制之后從新規(guī)定）。由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方如需乙方加班加點，須征得乙方和工會同意，并按規(guī)定支付加班費或調(diào)休，且每月累計加班不得超過36小時，連續(xù)加班不得超過3天。
（四）工資的給付。
1．甲方以貨幣支付乙方工資。月工資總額不低于_________元。支付時間為每月_________日至_________日。
2．停工工資：非因乙方過失造成停工，停工期間，甲方應發(fā)給乙方停工工資。停工工資費不得低于乙方平均工資的70％。
四、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂。
（一）勞動合同的解除。
合同期未滿解除勞動合同的，必須符合國家法律規(guī)定；經(jīng)雙方協(xié)商同意，也可以解除合同。
除法律另有規(guī)定外，甲、乙任何一方要解除勞動合同，須提前30天書面通知對方。否則應支付一筆相當于通知期乙方正常工作可實得收入款數(shù)的費用予對方，作為代替通知金。
（二）勞動合同的終止。
勞動合同期滿，合同即終止執(zhí)行。
（三）勞動合同的續(xù)訂。
續(xù)訂勞動合同，雙方要在合同期滿前30天協(xié)商確定。
五、合同期待遇和終止、解除勞動合同的有關(guān)補償。
乙方在合同期內(nèi)應享受的有關(guān)待遇和終止、解除合同后可獲得的有關(guān)補償（生活補助費、醫(yī)療補助金），按國家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、違約責任。
甲、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定，須承擔違約責任。
（一）違約經(jīng)濟責任。
1．甲方未征得乙方同意強制乙方加班加點的，除支付加班工資外，還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。
2．乙方已同意加班但又臨時拒絕的，須按預定加班時數(shù)付給相當于兩倍加班工資的違約金予甲方。
3．甲方如不按本合同規(guī)定的時間和金額支付乙方工資，除付清所欠工資外，須按日支付乙方相當于所欠款額1％的違約金。
4．在合同期內(nèi)，甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯而解除合同，甲方應按乙方在本企業(yè)服務年限長短支付違約金，數(shù)額為：解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務年限（不足一年的按一年計）。
5．乙方非法單方面解除合同，須付給甲方違約金，數(shù)額為解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限（不足一年的按一年計）。
（二）違約法律責任。
甲、乙任何一方違反本合同，給對方造成嚴重損失的，除承擔經(jīng)濟責任外，還應負相應的法律責任。
七、其他。
（一）經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容，但須辦理變更手續(xù)。
（二）甲、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，任何一方均有權(quán)申請調(diào)解和仲裁，也可以向人民法院起訴。
（三）本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
（四）其他約定：_________。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________委托代理人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇十二
甲方：
乙方：
第一條根據(jù)《中國銀行對公外匯賬戶管理暫行辦法》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務。
第二條乙方自愿在甲方開立對公外匯賬戶(以下簡稱賬戶)，甲方向乙方提供賬戶項下相關(guān)服務，及時、準確地辦理乙方委托的相關(guān)業(yè)務。
第三條甲乙雙方應共同遵守《中華人民共和國外匯管理條例》、《境內(nèi)外匯賬戶管理規(guī)定》等法律法規(guī)及《中國銀行對公外匯賬戶管理暫行辦法》。
第四條乙方應按照國家外匯管理法律法規(guī)制度使用賬戶及辦理相關(guān)業(yè)務，不得利用賬戶從事偷逃稅款、逃廢債務、逃匯套匯、套取現(xiàn)金、違規(guī)收付匯及結(jié)匯、洗錢等違法行為，不得出借、串用、轉(zhuǎn)讓賬戶，不得利用賬戶代其他單位或者個人收付、保存或者轉(zhuǎn)讓外匯，不得將單位外匯以個人名義私存。
第五條乙方保證向甲方提供的開戶材料真實、完整、合規(guī)，同意甲方視情況向有關(guān)部門和單位進行核實。
第六條乙方應按照國家外匯管理局核定的收支范圍、期限和限額，管理和使用賬戶。
第七條開戶材料發(fā)生變更時，乙方應主動于有關(guān)事項變動發(fā)生之日起5個工作日內(nèi)書面通知甲方，并提供有關(guān)證明申請辦理變更手續(xù)。變更內(nèi)容的生效日期以甲乙雙方的約定日期為準。
第八條乙方同意甲方從其賬戶直接扣劃有關(guān)款項、稅款和費用(如銀行借款、利息、利息稅、手續(xù)費、賬戶管理費等)，收費標準按照甲方公布或雙方協(xié)議執(zhí)行。
第九條乙方應及時(至少每月一次)與銀行對賬單核對賬務，如有不符應及時向甲方查詢，若自收到甲方發(fā)送對賬單之日起10天內(nèi)未回復甲方，視同乙方核對賬務無誤。
第十條乙方關(guān)閉賬戶時，應以書面形式向甲方申請，主動與甲方核對賬戶余額，乙方尚未清償其與甲方任何已有或或有的債務時，甲方有權(quán)拒絕乙方關(guān)閉賬戶的申請。
第十一條乙方開立賬戶的名稱應與其申請開戶提供的證明材料的名稱一致。
第十二條如乙方簽發(fā)的支付憑證的簽章與預留銀行簽章不符，甲方有權(quán)拒絕執(zhí)行該支付指令，對因此而引起的任何損失，甲方不承擔任何責任。
第十三條甲方在辦理乙方委托的賬戶項下的業(yè)務過程中，如發(fā)生甲方原因造成的差錯，甲方應承擔由此產(chǎn)生的直接損失。
第十四條對于由于其他不可抗力原因或任何第三者導致的任何延誤、中斷或暫時中止而使乙方所遭受的任何遲延、損失，甲方不承擔賠償責任。
第十五條甲方應依法保障乙方的資金安全，在受理乙方委托的相關(guān)業(yè)務時，應認真審核支付憑證上的簽章與乙方預留銀行簽章相符后才能受理。
預留銀行簽章由乙方的公章或財務專用章及被授權(quán)簽字人的簽名或蓋章組成。預留銀行簽章應與開戶名稱一致。被授權(quán)簽字人應是乙方的法定代表人或負責人或其授權(quán)的代理人。預留銀行簽章如有支付條件限制時，乙方應向甲方書面聲明。
第十六條除非甲乙雙方另有協(xié)議，乙方在甲方開立的賬戶任何情況下不得透支。
第十七條甲方應依法為乙方的賬戶信息保密。除國家法律、行政法規(guī)等另有規(guī)定或經(jīng)乙方授權(quán)外，甲方應拒絕任何機構(gòu)或個人查詢乙方的賬戶信息及有關(guān)資料。
第十八條甲方應定期將賬戶對賬單按與乙方約定的方式送達乙方，約定方式包括乙方來甲方處領(lǐng)取、甲方郵寄給乙方等。
第十九條甲方保留修改賬戶條件的權(quán)力。如修改賬戶條件(包括收費標準等)，甲方應提前七天對外公布或通知乙方。第二十條甲方有權(quán)在其認為必要時主動關(guān)閉或撤銷賬戶，但應在關(guān)閉或撤銷賬戶后書面通知乙方。
第二十一條甲方保留對規(guī)定賬戶關(guān)系的條文進行修改的權(quán)力。
第二十二條本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方應簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第二十三條本協(xié)議于乙方在甲方開立的賬戶存續(xù)期間有效，如賬戶關(guān)閉或撤銷，自正式關(guān)閉或撤銷之日起，本協(xié)議自動終止。
第二十四條若甲乙雙方產(chǎn)生糾紛應協(xié)商解決，協(xié)商未果，任何一方有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。
第二十五條本協(xié)議受中國法律約束。
第二十六條本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)乙方(簽章)
法定代表人或授權(quán)簽字人法定代表人或授權(quán)簽字人
年月日年月日
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇十三
一、 截止______年______月______日，甲方從乙方獲得國家助學貸款共計人民幣 ____________元（大寫）。
二、甲方采用以下第______方式作為自己歸還貸款本金及利息的還款計劃：
1.畢業(yè)兩年后開始歸還貸款本金：即從______年______月______日至______年______月______日共分______個月歸還貸款利息，從______年______月______日至______年______月______日共分______個月，采用按月等額本息還款方式，歸還貸款本金及利息。
2.其它方式（雙方約定）：________________________
三、經(jīng)雙方確認的借款，在本還款協(xié)議履行期間，按貸款期限執(zhí)行中國人民銀行同檔次法定利率。如遇法定利率調(diào)整，乙方將執(zhí)行調(diào)整后的利率，無須另行通知甲方。
四、甲方授權(quán)乙方直接從甲方在乙方開立的賬戶中扣款，用于歸還借款本息，賬戶戶名為：____________，賬戶號為：__________________。
五、甲方承諾在離校手續(xù)辦理完畢后______個月內(nèi)將寄送回乙方。如甲方工作單位、聯(lián)系方式有變動，必須及時通知乙方。如甲方不能履行該義務或不能按照本協(xié)議約定按時還款的，則乙方有權(quán)通過個人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫發(fā)布甲方的違約信息或向甲方所在單位反映情況。
六、本協(xié)議所有條款甲方已經(jīng)與乙方進行了充分的協(xié)商。
七、本協(xié)議作為組成部分，與具有同等法律效力。
甲方：____________________________（簽字、捺?。?BR> 乙方：__________________________________（公章）
負責人（授權(quán)代理人）：____________（簽字或蓋章）
簽訂時間：____________年__________月__________日
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇十四
乙方：
鑒于乙方在甲方任職知悉甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，為保護雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成下列條款，以資雙方共同遵守：
一、甲方義務。
從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起，甲方依照本合同的約定，在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方每月按照乙方在甲方工作期間平均月工資的40%支付經(jīng)濟補償。由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。（乙方應提供新單位的勞動合同和繳納養(yǎng)老保險的依據(jù)，不提供的，甲方有權(quán)不提供補償）。
二、乙方義務。
1.未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)；
2.不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)（不超過）的期間內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、業(yè)務有競爭關(guān)系的其他用人單位工作。
3.不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)（不超過）的期間內(nèi)不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。
三、違約責任。
1.乙方違反競業(yè)限制約定的，除了退回已經(jīng)領(lǐng)取的甲方競業(yè)限制經(jīng)濟補償費用外，同時賠償因此給甲方帶來的經(jīng)濟損失和甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用（包括但不限于律師費、調(diào)查費、鑒定費等），還應當向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方向甲方辭職時年工資總額（以解除或終止勞動合同前12個月的平均工資×12個月的積）的5至10倍確定。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當返還甲方；在上述義務履行結(jié)束后，甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議。
2.甲方不履行義務，無故拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費的,甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣5000元,本合同終止。
四、爭議解決。
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則可以通過向有管轄權(quán)的法院提起訴訟解決。
五、合同效力。
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方：乙方：
年月日年月日。
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇十五
9.1?乙方向甲方聲明并保證，其未曾與其他人達成過可能妨礙乙方全面遵守本協(xié)議的條款和條件的任何協(xié)議。
9.2?乙方向甲方聲明并保證，其未曾、將不會在未經(jīng)其原用人單位書面同意的情況下將該單位的任何專有或保密信息帶入到其工作中，也不會用于完成其在甲方的工作。乙方同意不向甲方披露任何以前工作單位的任何商業(yè)秘密。乙方進一步向甲方聲明并保證，其受雇于甲方并不會導致其不履行其對任何其他人的義務或披露任何其他人的任何秘密。
9.3?乙方向甲方承諾，于本協(xié)議簽署之日，乙方未與其原用人單位簽署競業(yè)禁止協(xié)議或該等競業(yè)禁止協(xié)議已經(jīng)失效。
9.4?如果根據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定，本協(xié)議需要辦理批準、登記等手續(xù)方可生效或為履行乙方在本協(xié)議項下的義務需要辦理批準或其他手續(xù)，則乙方承諾協(xié)助甲方辦理有關(guān)手續(xù)并簽署所有必要的文件。
9.5?乙方承諾，在聘用期間及停聘日后的任何時間，將無償提供甲方所要求的一切協(xié)助（但合理的必要成本由甲方予以補償），以保護甲方對所有甲方擁有的成果的權(quán)益。這些協(xié)助包括但不限于在甲方申請或維持任何專利或著作權(quán)過程中或甲方在世界各地進行的與任何甲方擁有的成果有關(guān)的任何訴訟或法律程序過程中簽訂所需的文件并在必要時作證。
9.6?乙方承諾，如果其離職，其將通知新雇主其在勞動合同和/或本協(xié)議項下須繼續(xù)履行的義務，并有義務協(xié)助甲方向其新雇主發(fā)出該等通知。
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇十六
甲方：
住址：
法定代表人：
郵政編碼：
乙方：
住址：
身份證號碼：
風險提示：
競業(yè)限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員，而不是企業(yè)所有員工，針對企業(yè)所有員工而適應的"競業(yè)限制"條款是無效的。
鑒于乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益，甲、乙根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議。
1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)；
風險提示：
雖然競業(yè)限制是由用人單位與勞動者約定的，但并不意味著這個約定的時限可以隨心所欲不受限制。競業(yè)限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價值、競爭優(yōu)勢的持續(xù)時間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定，但應注意最長期限不得超過二年。
4、雙方解除或終止勞動合同之日起兩年內(nèi)乙方不得直接或間接擁有與甲方競爭關(guān)系企業(yè)的股權(quán)股份。
5、乙方永久不得利用甲方的客戶名單、產(chǎn)銷策略等信息搶奪甲方的客戶。
6、乙方永久不得采用任何形式引誘甲方員工離職。
風險提示：
用人單位與勞動者簽訂了競業(yè)限制的合同，用人單位則要支付相應的費用，這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。若雙方約定了競業(yè)限制，但未約定相應補償金或是沒有如期支付補償金，則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán)，不履行同業(yè)競業(yè)限制的義務。
用人單位在約定競業(yè)禁止補償金時，補償應當與員工的收入情況相一致，還應綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益，競業(yè)禁止的時間長短，區(qū)域范圍的大小等情況。
1、從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止時起，甲方應當按照競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。競業(yè)限制補償金從甲乙雙方解除或終止勞動關(guān)系后的次日起開始支付。首月的競業(yè)限制補償金支付時間為雙方辦理完工作交接手續(xù)之日；以后各月的競業(yè)限制補償金，甲方應于當月__日前劃入乙方在職時的工資賬戶，直至滿兩年。
2、如乙方拒收競業(yè)限制補償金，甲方可以向公證機關(guān)提存，由此產(chǎn)生的費用由乙方自負。
3、雙方解除或者終止勞動關(guān)系時甲方明確表示不支付競業(yè)限制補償金的，或者不按照本條第1款按時支付競業(yè)限制補償金的，乙方可以不再履行競業(yè)限制義務。
風險提示：
為了保護用人單位的利益，應當在競業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金。如果勞動者違約了，則可要求其按約定承擔相應的違約責任。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額，也可約定違約金的計算公式。具體數(shù)額法律沒有明確規(guī)定，但是在約定違約金時不宜過高，以避免員工以違約金過高而請求法院降低違約金，增加麻煩。
1、若乙方違反競業(yè)限制約定的.，應當承擔違約責任，除應全部退還甲方已支付的競業(yè)限制補償金外，還要一次性向甲方支付相應違約金，違約金額為人民幣___________元。
2、乙方因違約行為所獲得的收益應當全額歸還甲方。
3、乙方發(fā)生違約行為，給甲方造成經(jīng)濟損失的，除支付違約金外，仍要賠償甲方的全部經(jīng)濟損失，違約金不可以用來沖抵對甲方造成的經(jīng)濟賠償。
4、甲方要求乙方承擔違約責任的同時，乙方還應承擔甲方為調(diào)查和解決該糾紛所發(fā)生的全部費用，包括但不限于訴訟費、仲裁費、律師費、公證費、鑒定費、差旅費及因調(diào)查發(fā)生的費用。
因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)提向甲方所在地人民法院提起訴訟。
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇十七
鑒于乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益，甲、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議。本協(xié)議的制訂遵循如下原則：既要防止出現(xiàn)針對甲方的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動權(quán)利得到實現(xiàn)。
指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。
指甲方正在從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。
1、從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。
2、補償?shù)闹Ц斗绞桨聪铝械赺___項執(zhí)行：
(1)于____年____月____日前，甲方一次性向乙方付清____元;。
(2)按月(季、年)支付，從____年____月____日到____年____月____日止。
1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營(包括投資于)與甲方同類的.營業(yè)。
2、不論何種原因從甲方離職，離職后____年內(nèi)(自勞動關(guān)系解除之日起計算，到勞動關(guān)系解除____年后的次日止)都不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。
3、不論何種原因從甲方離職，離職后年內(nèi)(自勞動關(guān)系解除之日起計算，到勞動關(guān)系解除____年后的次日)都不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營。
乙方不履行本協(xié)議，應當支付甲方違約金____元。如有損害甲方的名聲或者給甲方造成損失，乙方應當承擔賠償責任。甲方不履行本協(xié)議，造成乙方損失的，要支付乙方____元違約金。
1、因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方當事人應通過友好協(xié)商方式解決。
2、如果協(xié)商未成，雙方同意向______仲裁委員會提交仲裁并接受其仲裁規(guī)則。該仲裁裁決是終局的，雙方將無條件地履行該仲裁裁決。
1、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開，而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重要影響。
2、乙方在不違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務前提下，可以要求甲方繼續(xù)履行給付競業(yè)限制補償費義務，甲方拒絕的，乙方不再受本協(xié)議的限制。
甲方：_________________。
乙方：_________________。
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇十八
聘用期間，乙方應當對其在甲方以任何方式直接或間接方式獲取、獲知的保密信息承擔保密義務：
2.1?乙方不得以盜竊、利誘、脅迫或其他不正當手段獲取本公司的保密信息；不得將以任何形式、任何途徑獲知的甲方的保密信息予以泄露，包括：
(1)?將保密信息有償或無償提供給不應獲知保密信息的公司內(nèi)部或外部的其他人；
(4)?在非辦公場所談論保密信息，致使保密信息為公眾所知；
(5)?其他泄露保密信息的行為。
2.2?乙方應在工作中根據(jù)工作任務及工作內(nèi)容的性質(zhì)對保密信息采取必要的保密措施，包括但不限于：
(3)?非工作需要，不得利用移動存儲設(shè)備、網(wǎng)絡途徑復制、傳輸公司的保密信息；
(8)?公司公布的《保密制度》規(guī)定的其他保密措施。
2.3?乙方無論何時發(fā)現(xiàn)保密信息泄露時，應當采取有效措施防止泄密范圍進一步擴大，積極采取措施預防損失的發(fā)生，并及時向甲方報告。
2.4?乙方離職時，應將掌握的全部保密信息及載體按本協(xié)議及甲方保密制度相關(guān)約定或規(guī)定進行清除或向甲方移交，不得以任何形式私自保留、備份或復制。離職員工應依照本協(xié)議約定的期限對在職期限內(nèi)獲知的保密信息繼續(xù)承擔保密義務。
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇十九
第一條根據(jù)中國人民銀行《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方就個人結(jié)算賬戶有關(guān)事項達成如下協(xié)議，共同信守。
第二條乙方承擔以下責任。
依法保障甲方的資金安全，并依法為甲方的銀行結(jié)算賬戶信息保密，除國家法律另有規(guī)定外，乙方有權(quán)拒絕任何單位或個人查詢、凍結(jié)、扣劃。
及時、準確地辦理甲方的資金收付業(yè)務，為甲方提供賬務核對、掛失、臨時掛失和更改密碼等服務。
在本協(xié)議履行過程中，甲方向乙方提供的乙方不能從公共渠道取得的有關(guān)甲方的信息，均構(gòu)成甲方的保密信息，乙方除非為履行本協(xié)議項下規(guī)定的義務之目的，不得向任何第三方披露或許可使用該保密信息，乙方根據(jù)中國法律或其他使用法律法規(guī)規(guī)定有義務進行披露的情形及雙方在其他協(xié)議中另有約定的除外。
第三條甲方應保證開戶資料的真實、完整、合法，不得憑偽造、變造證明文件欺騙乙方開立銀行結(jié)算賬戶。甲方以臨時身份證開立個人銀行結(jié)算賬戶的，應在臨時身份證到期前，攜正式身份證到乙方營業(yè)網(wǎng)點，修改賬戶資料中的證件內(nèi)容。如有個人資料變更，甲方應及時通知乙方辦理變更手續(xù)。由于甲方未能及時向乙方提供正確資料而造成的損失，由甲方自行承擔。
第四條甲方開立個人結(jié)算戶時，應提供有效身份證件。開立借記卡和存折賬戶應預留密碼。甲方收到借記卡時應當面確認借記卡完整無損，及時更改密碼并妥善保管。凡乙方根據(jù)借記卡和密碼為甲方辦理的業(yè)務，因密碼泄露而造成的損失，由甲方承擔。
第五條甲方開立個人支票戶，應本人辦理并預留簽章，乙方根據(jù)簽章為甲方辦理業(yè)務。甲方遺失或更換預留個人簽章的，本人應出具經(jīng)其本人簽名確認的書面申請，在其開戶網(wǎng)點辦理。
第六條甲方應定期主動與乙方核對賬務。甲方發(fā)生賬務后應及時通過銀行提供的柜臺、電話銀行、網(wǎng)上銀行、自助設(shè)備等設(shè)施核對賬務，如有異議應及時向乙方提出。如果甲方從交易發(fā)生日起3個月內(nèi)未對賬戶信息向乙方提出疑問，則視為對交易記錄無異議。
第七條甲方應了解并同意以下做法。
借記卡開卡時，借記卡及其主賬戶將自動確認為個人結(jié)算賬戶;借記卡銷卡視同個人結(jié)算賬戶銷戶，與借記卡關(guān)聯(lián)的活期賬戶自動轉(zhuǎn)為儲蓄賬戶。
借記卡及相勾聯(lián)的活期賬戶均為個人銀行結(jié)算賬戶。
第八條正在辦理代發(fā)工資、消費信貸扣款、代繳費等結(jié)算業(yè)務的個人結(jié)算賬戶不得銷戶。借記卡如有相關(guān)聯(lián)的記賬式國債托管賬戶或開放式基金交易賬戶，不得注銷。
第十條以上內(nèi)容如發(fā)生變更，乙方以公告形式通知甲方。
第十一條本《協(xié)議書》由雙方簽字蓋章后生效。本《協(xié)議書》一式兩份，乙甲雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________________。
乙方：__________________。
日期：__________________
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇二十
摘要：競業(yè)禁止制度一方面在保護企業(yè)商業(yè)秘密、維護市場經(jīng)濟的合理秩序展等方面起到了很大作用，另一方面卻還涉及勞動者的就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)等公民基本權(quán)益，在勞動權(quán)與用人單位經(jīng)營權(quán)之間的沖突、企業(yè)個體利益與鼓勵人才流動的社會利益的沖突間，競業(yè)禁止制度必須在其間找到平衡點，并通過立法建立穩(wěn)定的架構(gòu)。
關(guān)鍵詞：競業(yè)禁止；勞動法；平衡
隨著我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展，市場競爭日益激烈，為了保護市場競爭的規(guī)范有序，一系列規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的制度先后通過立法等形式被建立起來，而競業(yè)禁止就是其中重要的一種。主要通過《公司法》、《合伙企業(yè)法》、《勞動合同法》、《勞動法》、《中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例》等法律、法規(guī)及部委規(guī)章來進行規(guī)范的競業(yè)禁止制度，其地位和作用不僅體現(xiàn)在規(guī)范市場秩序上，由于競業(yè)禁止制度涉及到勞動者的利益，關(guān)系到勞動者的就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)，它在勞動法領(lǐng)域具有同樣重要的意義。競業(yè)禁止制度是商法和勞動法的交叉點，其在兩個領(lǐng)域各有不同作用，但保障市場經(jīng)濟的健康發(fā)展、保證公民權(quán)利的良好實現(xiàn)是競業(yè)禁止制度的最終目的，為達到這一目標，就要求競業(yè)禁止制度在實現(xiàn)兩個領(lǐng)域的作用達到統(tǒng)一、協(xié)調(diào)和平衡。
一、競業(yè)禁止的歷史、概念和內(nèi)涵
競業(yè)禁止又稱競業(yè)避止、競業(yè)避讓、同業(yè)禁止、競業(yè)限制。競業(yè)禁止的歷史，最早可追及到古羅馬時代，據(jù)考證，古羅馬時代奴隸的手工業(yè)生產(chǎn)相當發(fā)達，當時手工業(yè)生產(chǎn)中的經(jīng)驗、技藝和訣竅已是經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵，具有相當?shù)膬r值，“為了保護手工業(yè)生產(chǎn)，古羅馬訴訟請求法律制度規(guī)定，競業(yè)者如果以惡意引誘或強迫對手的奴隸泄露主人的商業(yè)秘密并利用得到的商業(yè)秘密從事競業(yè)禁止活動，這樣奴隸的主人就有權(quán)提起“奴隸引誘之訴”，請求雙倍的損害賠償?！?BR> 現(xiàn)代競業(yè)禁止制度，溯其源頭，為民法中的代理制度，而在從代理制度到現(xiàn)代競業(yè)禁止制度的發(fā)展過程中，公司法中的董事制度作為這兩種形態(tài)之間的過渡形式，扮演了重要角色，其影響留存至今，而從公司法的董事制度到現(xiàn)代的競業(yè)禁止制度，這一段發(fā)展的實質(zhì)是制度的由特殊到一般的演變過程。
在作為競業(yè)禁止制度初現(xiàn)雛形的公司法董事制度中，由于公司的高級管理人員和董事對公司的日常經(jīng)營管理和重大經(jīng)營決策有一定權(quán)限，他們了解公司的內(nèi)部信息、商業(yè)秘密甚至核心技術(shù)和策略，所掌握的信息甚至能左右一個公司的命運，但這個受聘于公司的群體不同與股東，不像股東一樣將公司利益和自身利益緊密捆綁在一起，為了避免這個群體利用已知信息從事與公司相競爭的業(yè)務或利用所掌握行業(yè)資源進行同類競爭，這時的競業(yè)禁止制度只將這部分人作為特定的限制對象，使這種規(guī)定成為商法領(lǐng)域內(nèi)的、小范圍的特殊情形，并不具有廣泛意義，沒有對大部分人造成影響，因此并未形成一種重要的制度形式。
二、我國競業(yè)禁止立法和制度存在的問題及完善建議
（一）、立法和制度存在的問題
1、概念界定模糊
對于競業(yè)禁止的概念我國法律還未進行統(tǒng)一清晰的界定，對競業(yè)禁止制度的`法律性質(zhì)、法益目標等都沒有明確的規(guī)定，導致法律認識上和適用上的不統(tǒng)一，民法、勞動法、反不正當競爭法以及商業(yè)秘密保護若干法律法規(guī)之間的功能和理念存在錯位與沖突，競業(yè)禁止法律制度有時要肩負起反不正當競爭法的調(diào)整任務，而商業(yè)秘密保護法律法規(guī)有時還要發(fā)揮本應由競業(yè)禁止制度承擔的作用，客觀上造成了法律認識和適用上的混亂，嚴重影響了勞動者和用人單位雙方的權(quán)益，也造成了法律的不穩(wěn)定。
2、過于籠統(tǒng)，缺乏可操作性
我國競業(yè)禁止規(guī)范體現(xiàn)在各法律法規(guī)中，但其原則性較強，缺乏指導性和可操作性，更缺乏相關(guān)的具體制度來引導實際操作，如對違反競業(yè)禁止義務的民事責任的規(guī)定不細致、不統(tǒng)一，對侵犯商業(yè)秘密的行為與違反保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議的行為也沒有進行詳細區(qū)分，這樣造成法律變成一紙空文，不能對競業(yè)禁止制度的實行進行有效的控制和約束。
3、立法相互沖突，缺乏統(tǒng)一性
關(guān)于競業(yè)禁止的條款散見于各部門法律和法規(guī)中，如前所述，《公司法》、《個人獨資企業(yè)法》、《中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例》等法律、法規(guī)對競業(yè)禁止進行了規(guī)定，但各個法律、法規(guī)之間存在著嚴重的不一致，有些甚至相互沖突，影響了法制的統(tǒng)一性。
（二）對當前競業(yè)禁止立法和制度的完善建議
競業(yè)禁止制度在保護企業(yè)商業(yè)秘密上可以發(fā)揮其特有的不可替代的作用，有利于保護雇主權(quán)益和維護市場競爭秩序，進而增進社會公共利益，對于促進企業(yè)發(fā)展、推動人才資源健康有序流動具有重要的現(xiàn)實意義。同時，競業(yè)禁止制度對勞動權(quán)利的侵蝕也是不容回避的問題，對勞動權(quán)乃至生存權(quán)造成的威脅，其后果也非常嚴重，尤其在我國市場經(jīng)濟體系尚在發(fā)展完善階段，相應的法律制度還不健全，勞動力市場供大于求的現(xiàn)象大量存在，勞動者的權(quán)利意識也很薄弱。對于我國，建立和完善競業(yè)禁止制度是我們的必然選擇。同時，我國的競業(yè)禁止制度應當采取謹慎承認并嚴格規(guī)制的態(tài)度，合理權(quán)衡勞動者權(quán)利、雇主企業(yè)權(quán)利兩方權(quán)益。在我國競業(yè)禁止法律制度調(diào)整方式的選擇上，應當對于競業(yè)禁止中涉及勞動者生存、社會公共利益等情況以權(quán)利義務法定的方式明確劃定界限，轉(zhuǎn)化為競業(yè)禁止雙方當事人現(xiàn)實的權(quán)利和義務；對于競業(yè)禁止中涉及雙方自由權(quán)決定的范疇，應經(jīng)雙方自由的意思表示約定其權(quán)利義務，“通過競業(yè)禁止義務主體的自愿承諾，或通過簽訂競業(yè)禁止合同或訂立有關(guān)條款，或通過職員對本單位有關(guān)規(guī)定的認可或默示達到競業(yè)禁止的目的”。此外，競業(yè)禁止糾紛解決和責任追究制度等方面也需要進行具體的設(shè)計和完善。
參考文獻：
〔1〕李永明.競業(yè)禁止的若干問題〔j〕.法學研究，（5）.
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇二十一
乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關(guān)聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱“甲方公司”)的員工，鑒于乙方已經(jīng)(可能)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，遵循既要防止出現(xiàn)針對甲方的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動權(quán)利得到實現(xiàn)的原則，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，協(xié)商一致共同簽訂本競業(yè)限制協(xié)議。
第一條名詞解釋競爭業(yè)務。
與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務;公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務。
競爭對手。
除公司或其關(guān)聯(lián)公司外，從事競爭業(yè)務的任何個人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體。
區(qū)域。
公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍為界，作為履行本協(xié)議競業(yè)限制的地域范圍。
期限。
乙方受聘于甲方公司的期限和該期限終止后2年的時間。關(guān)聯(lián)公司。
控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。有競爭關(guān)系。
與公司及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務有競爭關(guān)系;有競爭關(guān)系的單位包括與公司及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。
第二條乙方競業(yè)限制內(nèi)容和范圍。
1、乙方在期限內(nèi)，非經(jīng)甲方董事會書面同意，不得在與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。不得自己經(jīng)營與公司有直接競爭的.業(yè)務。
(1)投資或從事公司業(yè)務之外的競爭業(yè)務，或成立從事競爭業(yè)務的組織。
(2)向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。
3、乙方在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方公司。
(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系。
(2)任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務關(guān)系。
(3)在期限內(nèi)不得搶奪日前甲方在冊客戶，也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個人，損害甲方的利益。
4、在期限內(nèi)承擔的其他義務包括但不限于不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用公司的商業(yè)秘密;不傳播、不擴散不利于公司的消息或報道;未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。
5、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應當及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實，認為確屬非職務成果并可由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)的，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓;認為確屬職務成果并由甲方享有知識產(chǎn)權(quán)的，乙方不得在未經(jīng)甲方同意的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
6、乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明屬非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。
7、乙方在完成具體工作過程中知悉或應當知悉自己工作導致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，應立即將有關(guān)情況書面報告甲方主管領(lǐng)導。乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)時，若甲方或乙方遭到第三方的侵權(quán)指控，應訴費用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔或部分承擔。
8、乙方離職以后，若利用原來在甲方任職期間掌握或接觸到的秘密研制、創(chuàng)作出新的成果，在擬予實施或投入使用前，應事先征得甲方的同意，并需向甲方支付一定的補償費用。未征得甲方同意或無證據(jù)表明有關(guān)內(nèi)容為乙方自行創(chuàng)作的成果，甲方保留追究當事人及當事人新任職單位應當承擔的法律責任及經(jīng)濟責任的權(quán)力。
9、乙方無論因何種原因離職，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的相關(guān)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務。保密期限依據(jù)各技術(shù)項目、資料的保密期限而定。
31、乙方承認，其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。乙方同意，甲方公司有權(quán)通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。
如果乙方違反任何本協(xié)議約定，則應向甲方支付____________元人民幣的違約金并返還甲方已向乙方支付的所有競業(yè)限制補償金，如果甲方因乙方的違約行為所遭受的實際損失超過違約金，乙方還應當向甲方賠償違約金和實際損失的差額。甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用(含律師費用)，應當包含在損失賠償額之內(nèi)。
3、如乙方在甲方公司任職期違反本競業(yè)限制協(xié)議，視為乙方嚴重違反規(guī)章制度，乙方應立即終止違約行為，并且甲方公司有權(quán)單方根據(jù)乙方所造成的后果輕重分別采取即時調(diào)離崗位、即時解除與乙方的勞動合同等處理，甲方公司不給予乙方任何經(jīng)濟補償賠償。
4、甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償金(甲方無正當理由，延遲支付該到期補償費超過一個月的)，甲方應當在次月按競業(yè)限制補償金標準支付乙方違約金，甲方是否按時足額支付乙方的競業(yè)限制補償金，不影響乙方在本協(xié)議項下的競業(yè)限制義務的履行。
5、因甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而給乙方造成其他方面的直接損失，乙方有權(quán)要求獲得賠償。因拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而導致的直接損失，以延遲或者未支付的價款加上延遲支付期間每日萬分之四的利息來計算。
6、乙方未經(jīng)公司批準擅自離職或離職，仍須遵守本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)限制義務。第五條法律責任乙方違反競業(yè)限制義務違法的，由甲方公司移送國家行政機關(guān)處理;構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責任。第六條本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。本協(xié)議應當視為《勞動合同》的補充協(xié)議，本協(xié)議的任何內(nèi)容若與該《勞動合同》有任何不一致之處，應以本協(xié)議為準。雙方一致同意對本協(xié)議補充、修改時，以書面方式簽訂補充或變更協(xié)議。
第七條如果在聘用期內(nèi)乙方的職務職位、工作地點等發(fā)生變化，本協(xié)議將持續(xù)有效并適用于雙方。雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
第八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效，在勞動合同解除或終止后本協(xié)議繼續(xù)有效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第九條甲乙雙方確認，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
_________年__________月__________日。