通過總結，我們可以將過去的經驗應用到將來的工作和學習之中，取得更好的成果。寫總結時要注重語言的流暢和表達的準確，使文章更具可讀性和說服力。小編精心挑選了幾篇總結范文，供大家欣賞和學習。
企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作總結篇一
x公司“x五”期間通過分解落實指標，制定相應的管控措施，加大節(jié)能減排投入力度，從科技創(chuàng)新、引進新技術、新工藝、技改技革、生產__、日常管理等方面推進節(jié)能減排工作，節(jié)能減排工作取得了較好的業(yè)績?！皒五”期間，圓滿地完成了地__府和集團公司下達的各項節(jié)能環(huán)保指標；“x五”前兩年，節(jié)能量完成__萬噸，完成任務指標__萬噸的__%，二氧化硫、cod減排量完成了x集團的考核任務。
一、加強制度建設，加大考核獎罰力度，節(jié)能減排基礎工作邁上新臺階。
節(jié)能減排工作開展以來，準能公司認真貫徹落實地__府和x集團有關節(jié)能減排精神，健全了節(jié)能減排__體系、能源統(tǒng)計體系，完善了工作機制，加強了基礎數據的統(tǒng)計工作，建立健全了規(guī)章制度，使節(jié)能減排工作走上了制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的健康發(fā)展軌道。目前，基本形成了“公司統(tǒng)一領導，工作規(guī)范合理，考核有據可依，有關部門各負其責，全體職工積極參與”的節(jié)能減排工作機制。
1.加強節(jié)能減排管理體系及制度建設。
公司成立了以總經理為組長，分管領導和其他相關領導為副組長，機關相關部門、各二級單位分管領導為成員的節(jié)能減排領導小組，明確了職責權限，并根據公司人事變動及時調整了節(jié)能減排領導小組成員。設立了節(jié)能減排__，負責公司日常節(jié)能減排工作。各主要能耗單位成立了節(jié)能減排工作小組，設專職或兼職人員負責，并且明確了責任人（單位班子成員）及工作職責。公司制定并完善了《x公司節(jié)能減排管理辦法》、《x公司“五型企業(yè)”建設暨績效考核及工資分配辦法》、《x公司全面質量標準化管理實施辦法》、《x公司重點用能單位節(jié)能減排管理辦法》、《x公司節(jié)能減排領導小組職責》、《x公司二級單位節(jié)能減排工作職責》、《x公司節(jié)能減排考核細則》、《x公司節(jié)能減排考核評分標準》。各二級單位依據公司節(jié)能減排管理制度結合本單位生產經營情況，制定了本單位節(jié)能減排管理制度和實施細則。
2.建立統(tǒng)計檢測體系及加強節(jié)能減排管理信息化建設。
公司各二級單位車間設立統(tǒng)計人員，每月定時將本車間耗能情況報送二級單位節(jié)能減排管理部門，二級單位管理部門通過匯總、審核后報送公司節(jié)能減排__。為加強節(jié)能減排基礎數據的統(tǒng)計工作，生產技術部、信息處__人員編制了“節(jié)能減排管理信息系統(tǒng)”，各用能單位通過公司局域網將每月的數據及時上傳到節(jié)能減排工作__。
3.加強考核獎懲體系建設。
在節(jié)能減排管理、考核方面，為了完成政府及x集團給我公司下達的任務指標，同時為了將節(jié)能減排基礎工作扎實、有效地開展下去，公司將節(jié)能減排工作細化為定量指標和定性指標分別納入“五型企業(yè)”和“全面質量標準化”考核體系中，節(jié)能減排工作取得了顯著成效。
首先，為了全面完成地__府及x集團公司下達給我公司的各項任務指標，公司將節(jié)能減排工作納入以量化指標為內容的“五型企業(yè)”生產經營績效考核體系中，以定量的方式給各二級單位下達節(jié)能減排指標，通過每半年一次的考核，評分結果與各二級單位績效工資總額、領導班子年薪掛鉤。各二級單位將公司下達的節(jié)能減排指標層層分解、落實到車間、段、隊、班組，按月進行檢查、考核，依據考評結果兌現績效工資，做到了人人有指標，人人有考核，充分調動了各單位及全體員工節(jié)能減排工作的積極性，有力地保證了政府及集團給我公司下達的各項任務指標順利完成。
其次，為了全面提升節(jié)能減排各項基礎管理質量，把節(jié)能減排工作扎實有效的開展下去，公司將節(jié)能減排工作納入“全面質量標準化”考核體系進行定性考核，針對節(jié)能減排體系建設、節(jié)能目標分解落實、計量、統(tǒng)計管理、能源使用管理、能源消耗狀況分析、節(jié)能減排項目完成率、宣傳及培訓等各個方面的基礎工作進行定期和不定期的跟蹤檢查、考核、評價，充分調動各二級單位工作的積極性。公司配套了__萬元“全面質量標準化”獎勵資金，對于成績突出的單位和個人進行表彰、獎勵。目前公司已初步形成公司考核二級單位，二級單位考核車間、段、隊，車間、段、隊考核班組長或單臺能耗設備（個人）的節(jié)能減排考核管理體系。
4、開展形式多樣節(jié)能減排宣傳、培訓活動，營造全員節(jié)能減排的良好氛圍。
節(jié)能減排作為專項工作開展以來，公司利用網站、報紙、內部刊物等媒體加強節(jié)能減排宣傳，各二級單位舉辦了形式多樣的節(jié)能減排宣傳活動，如在內部刊物上開辟節(jié)能減排宣傳專欄，開展節(jié)能減排有獎答卷，在職工文化櫥窗中增加節(jié)能減排宣傳內容，開展每人每星期節(jié)約一度電倡議活動，以班組為單位學習國家節(jié)能減排相關政策、方針等等，通過各種宣傳、知識競賽等活動，營造了全員節(jié)能的濃厚氛圍，為我公司企業(yè)文化建設增添了新的亮點。通過上述各項措施的實施，公司全面完成了政府及x集團公司下達的各項任務指標，節(jié)能減排工作邁上了新的臺階，受到__經信委及x集團公司有關部門的肯定和表揚。公司被煤炭工業(yè)協(xié)會評為“節(jié)能減排先進企業(yè)”。
近年來，隨著公司高速發(fā)展，公司在引進新工藝、新技術、技改技革等方面投入不斷加強，先進生產工藝及設備在主要行業(yè)陸續(xù)應用，不僅提高了節(jié)能減排效果，而且提升了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。實現了企業(yè)發(fā)展促節(jié)能減排，以節(jié)能減排促企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。
（二）在露天開采方面，我公司投資__多億元引進拋擲__-拉斗鏟開采工藝及設備，拋擲__-拉斗鏟無運輸倒堆剝離工藝是目前世界上最先進的露天開采工藝。
“拋擲__工藝”將剝離物直接拋擲到預定排棄位置，有效拋擲率已達__%左右，節(jié)約了運輸能耗；＂拉斗鏟無運輸倒堆工藝＂將挖、運、卸三個工序一次完成，大x大提高了生產效率，實現了耗電替代耗油，降低了能耗。整個工藝每年可節(jié)約標準煤約__余噸標準煤。
近年來，通過每年實施的技改技革、節(jié)能減排專項投資等措施，淘汰了高耗能電機、變壓器、鍋爐等設備，煤炭采掘、洗選單耗逐年降低。在兩礦擴能改造過程中，注重采購大型化、高效能礦用設備，采礦單耗有效降低。
企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作總結篇二
人類的活動會使大量的工業(yè)、農業(yè)和生活廢棄物排入水中，使水受到污染。目前，全世界每年約有xxx多億立方米的污水排入江河湖海，污染了xxx萬億立方米的淡水，這相當于全球徑流總量的xx%以上。
通過培訓，我知道了什么叫水污染，即水體因某種物質的介入，而導致其化學、物理、生物或者放射性等方面特征的改變，從而影響水的有效利用，危害人體健康或者破壞生態(tài)環(huán)境，造成水質惡化的現象稱為水污染。水的污染有兩類：一類是自然污染；另一類是人為污染。當前對水體危害較大的是人為污染。水污染可根據污染雜質的不同而主要分為化學性污染、物理性污染和生物性污染三大類。
了解了污染物主要有以下幾種：
（1）未經處理而排放的工業(yè)廢水；
（2）未經處理而排放的生活污水；
（3）大量使用化肥、農藥、除草劑的農田污水；
（4）堆放在河邊的工業(yè)廢棄物和生活垃圾；
（5）水土流失；
（6）礦山污水。
我國有xx%的人飲用淺井和江河水，其中水質污染嚴懲細菌超過衛(wèi)生標準的占xx%，受到有機物污染的飲用水人口約xx億。
長期以來，我一直認為自來水是安全衛(wèi)生的。但是通過培訓，我知道了因為水污染，如今的自來水已不能算是衛(wèi)生的了。一項調查顯示，在全世界自來水中，測出的化學污染物有2221種之多，其中有些確認為致癌物或促癌物。從自來水的飲用標準看，我國尚處于較低水平，自來水目前僅能采用沉淀、過濾、加氯消毒等方法，將江河水或地下水簡單加工成可飲用水。自來水加氯可有效殺除病菌，同時也會產生較多的鹵代烴化合物，這些含氯有機物的含量成倍增加，是引起人類患各種胃腸癌的最大根源。
目前，城市污染的成分十分復雜，受污染的水域中除重金屬外，還含有甚多農藥、化肥、洗滌劑等有害殘留物，即使是把自來水煮沸了，上述殘留物仍驅之不去，而煮沸水中增加了有害物的濃度，降低了有益于人體健康的溶解氧的含量，而且也使亞硝酸鹽與三氯甲烷等致癌物增加，因此，飲用開水的安全系數也是不高的。據最新資料透露，目前我國主要大城市只有23%的居民飲用水符合衛(wèi)生標準，小城鎮(zhèn)和農村飲用水合格率更低。水污染防治當務之急，應確保飲用水合格。
改善水環(huán)境不僅要對其進行治理，更重要的是通過各方面的宣傳來增強居民的環(huán)保意識，居民的環(huán)保意識增強了，在生活中就會提倡節(jié)約用水。
企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作總結篇三
20xx年，xx圍繞全市節(jié)能減排工作目標，以創(chuàng)建節(jié)約型機關為目標，通過加強管理，改進方法，采取一系列措施，狠抓能耗降低，節(jié)能減排工作取得了一定成效。
1-12月，用電xx度，同比增加xx度，增幅xx%；用油xx噸，同比減少xx噸，減幅xx%；用水xx噸，同比增加xx噸,增幅xx%。
20xx年度用電用水比20xx年度用電用增加的主要原因是：一方面，新建辦公樓基建工程用電xx度，用水xx噸；另一方面，辦公設備及家用電器逐漸增加；同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農網改造，導致煙站用電用水增加。
20xx年度用水用電的增加是由于不可控的客觀原因導致，總的來說，在節(jié)能減排的工作上我們還是取得了一定成績的，主要表現在用油減幅達到xx%，幾乎只有去年的一半。主要采取了一下措施：
一是領導重視。年初，在第一次局務工作會上，就要求廣大干部職工要高度重視節(jié)能減排工作，樹立“時時節(jié)約、人人有責”的意識。
二是加強管理。嚴格控制照明用電，做到人走燈滅；在使用電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公自動化設備時，盡量減少待機時間，下班前關閉各類電器設備的電源。切實加強用水管理，堅決避免長流水現象；嚴格執(zhí)行公務用車配備標準，科學派車，減少車輛使用次數，執(zhí)行定點加油、定點維修制度，每月按標準核算；規(guī)范辦公用品管理，提倡修舊利廢。
三是強化考核。將節(jié)能減排工作與績效考核掛鉤，對超過預算費用的部門，進行相應扣減，促使各部門形成節(jié)能減排的自覺。
為進一步做好節(jié)能減排工作，實現節(jié)能、增效的目的，我局（分公司）將在以下四方面作出努力。
一是加強宣傳教育，增強全員節(jié)能意識。二是建立健全制度，形成科學管理體系。三是狠抓日常監(jiān)管，嚴格落實獎優(yōu)罰劣。
企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作總結篇四
xxx局節(jié)能減排工作在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)節(jié)能減排工作領導小組的正確領導和指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，把節(jié)能減排工作作為一項重要工作，強化措施、狠抓落實，較好地完成了各項工作任務?，F將我局開展節(jié)能減排工作總結如下：
xxx局節(jié)能減排工作按照區(qū)委、區(qū)政府建設節(jié)約型社會、大力開展行政機關節(jié)能減排工作要求，及時在干部職工大會上學習傳達了有關節(jié)能減排文件精神，使全局干部職工真正把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)里關于節(jié)能減排降耗的決策和部署上來。通過宣傳學習，使大家深刻認識到節(jié)能減排是行政機關當前的一項重要工作，是節(jié)省資源、降低行政成本、克服能源困難的有效措施，是發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、加強機關自身建設的具體行動，也是“立黨為公、執(zhí)政為民”思想作風的有力體現。成立了以局長為組長的節(jié)能減排工作領導小組，指導局機關節(jié)能減排工作，明確工作目標，落實工作責任，使全局節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干、資金有投入的良好工作格局。
xxx局認真開展了以“節(jié)能攻堅、全民行動”為主題的節(jié)能宣傳周活動。按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，在中原路懸掛節(jié)能減排橫幅一條，制作節(jié)能減排宣傳版面一塊，設立了咨詢臺，發(fā)放宣傳資料500余份，普及推廣節(jié)能減排常識。在6月12日“綠色出行日”當天，要求全局干部職工乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班。在6月18日的“能源緊缺體驗日”當天，停開辦公室空調一天。
一是厲行節(jié)約用電。我局從節(jié)約每度電做起，堵塞浪費漏洞。加強用電設備管理，使用電腦、打印機等辦公自動化設備時盡量減少待機時間，要求全體干部職工養(yǎng)成隨手關燈、關水、關電腦、關電源的良好習慣。
二是嚴格控制辦公用品消耗。充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢，有效利用電子公文傳輸系統(tǒng)收發(fā)和辦理文件，嚴格控制紙質文件印刷數量，盡量在電子媒介上修改文稿，減少出清樣次數;辦公用紙雙面打印或重復利用，草擬文件一律使用單面廢棄紙張起草。
企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作總結篇五
為認真落實沈鐵計網電（20__）第710號電報要求，工務段在全段范圍內開展了節(jié)能環(huán)保統(tǒng)計執(zhí)法自查工作，現將我段節(jié)能環(huán)保統(tǒng)計執(zhí)法自查活動開展情況匯報如下：
一、高度重視，成立領導組。
工務段接到電報后，成立了統(tǒng)計執(zhí)法檢查領導組組長：
組員：調度統(tǒng)計科科長、客運收入科科長、貨運路風科科長、勞人科科長、技術科科長、辦公室主任。
組織節(jié)能、環(huán)保、統(tǒng)計人員召開了專題會議，由副段長親自布置，提出了具體要求，按照電報要求逐條對照，逐項檢查，并對存在的問題制訂了整改措施，推進計劃，完成時限，要求按期整改到位。
二、劃分階段，制定自查方案。
活動時間：5月10日8月30日。
第一階段：5月10日6月10日開展自查。
第二階段：6月11日7月30日路局抽查階段。
第三階段：7月31日8月30日。迎檢及整改階段，對路局檢查出問題從制度、措施等方面進行跟蹤整改。
三、逐級負責，全力推進。
工務段環(huán)保節(jié)能專職人員，按著路局要求，把運輸業(yè)的節(jié)能環(huán)保工作與安全工作有機的結合起來，認真落實節(jié)能環(huán)保政策，重新下達了節(jié)能指標，辦公室由專職負責，著重點放在節(jié)能、節(jié)電，節(jié)水工作上，環(huán)保專業(yè)人員把節(jié)能當作主攻目標，制定了一系列可行措施，為減少能耗創(chuàng)造了有力的條件。
1、工務段認真落實路局沈鐵計[20__]2號文件要求，制定年度能源消耗計劃、節(jié)約計劃，下達各站節(jié)能減排指標，使全體干部職工明確了節(jié)能環(huán)保工作任務。
2、實行能源經濟責任承包，工務段分劈計劃指標后，跟蹤檢查落實情況，并將任務完成情況納入月度績效考核，獎罰分明從而調動了一切積極因素，較好的完成了鐵路局節(jié)約計劃指標，今年1—2季度共節(jié)煤535噸，節(jié)電1.83萬千瓦，節(jié)油2.4噸，節(jié)水12898噸。同時對超支的12個車站納入了考核。
3、加大宣傳節(jié)能環(huán)保工作力度，增強全段干部職工節(jié)能減排意識，大力開展“節(jié)約每一度電、每一斤煤、每一滴水、每一滴油、每一張紙、每一支筆”活動，杜絕長明燈、長流水等浪費能源的現象。
4、建立有效節(jié)能環(huán)保機制，推動整體節(jié)能減排工作。工務段結合節(jié)能減排計劃，著重點放在經營目標上，細化了管理措施、建立了管理機制，從上到下形成了段、車間、班組三級節(jié)能環(huán)保管理網絡，使節(jié)能減排工作落到了實處。
5、認真開展普法答題活動。工務段按照路局《關于開展全局統(tǒng)計執(zhí)法大檢查活動的通知》要求，組織科室、各車間、班組節(jié)能環(huán)保統(tǒng)計人員認真開展《鐵路“六五”普法試題》答題活動。以電報形式將復習題下發(fā)給統(tǒng)計相關人員，并在規(guī)定時間內統(tǒng)一答題。此次答題活動共下發(fā)試卷50份，參加答題人員在工務段、車站干部的監(jiān)督下認真答題，提高了統(tǒng)計人員的法律意識。
盡管我們在節(jié)能減排工作上做了點工作，但我們按著路局節(jié)能環(huán)保的工作要求還有一定差距，主要有以下幾點：
1、在觀念上缺乏對節(jié)能環(huán)保的足夠重視，日常管理上存在漏洞。各部門之間協(xié)調、溝通不夠。
2、對《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》、《鐵路行業(yè)統(tǒng)計管理規(guī)定》、《鐵路運輸企業(yè)能源消耗與節(jié)約統(tǒng)計規(guī)則》、《鐵路運輸企業(yè)環(huán)境保護統(tǒng)計規(guī)則》的學習不到位。
3、在節(jié)能環(huán)保統(tǒng)計工作中精細度不夠，有的報表數據不夠精確。
四、下一步工作思路。
1、加強組織領導，完善管理機制。
一是落實節(jié)約資源基本國策，使全段干部職工認識到節(jié)能減排的重要性，使干部職工感悟到節(jié)能減排是一項利國利民的工作；二是繼續(xù)加強節(jié)能減排工作領導的組織，建立了逐級分工負責制。
2、強化逐級負責，調動全員積極性。
一是主要領導負責，發(fā)揮節(jié)能減排專業(yè)人員職能作用，抓技術設備的改造。二是完善管理機制，逐級負責抓能源消耗管理辦法的落實，從干部、職工節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電做起，開展行之有效的節(jié)支降耗活動。三是調動干部職工積極性，達到人人負責，抓節(jié)約指標工作落實到人頭，充分發(fā)揮群體功能，嚴格控制能源消耗，降低消費和資源損失。
3、加大執(zhí)法教育，強化考核追究。對從事統(tǒng)計工作的人員加強日常統(tǒng)計教育，開展經常性的普法學習，提高法律責任意識。
保證統(tǒng)計數據的準確率，盡量減少或杜絕統(tǒng)計誤差。加強基礎資料的填寫、留存和保管。對各站建立考核機制，每月對較嚴重的問題進行通報批評，嚴格納入考核。促進統(tǒng)計工作提高。
以上是我段此次大檢查活動的整體情況，我們將按照路局整體要求，針對存在的問題不斷完善機制，落實責任，使我段的節(jié)能環(huán)保工作有序持久的得到落實。
企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作總結篇六
_x有限公司是全密閉免維護鉛酸蓄電池生產企業(yè)，2020年產值_x萬元。在企業(yè)發(fā)展短短的幾年中，環(huán)境保護工作占據著重要的篇章。經過全公司上下的不斷的努力、改進提高，公司在節(jié)能降耗、達標排放等方面取得了很大的發(fā)展和進步，各項指標均能達到國家和省級的環(huán)保標準，并于2020年x月份通過了iso14000/iso18000/iso9001三個管理體系的認證。
20_年以來，公司環(huán)境保護工作在市委、市政府、市環(huán)委會、市環(huán)保局、區(qū)環(huán)保局的領導下，取得了一定的成績，實實在在地做了大量、細致的工作，公司綜合環(huán)境得到了進一步的改善，沒有發(fā)生一起環(huán)境污染事件。現就一些具體工作總結如下：
去年，遵照環(huán)保部門下達的環(huán)境保護工作目標任務，結合公司實際，以文件的形式下達了公司所屬各部門年度環(huán)境保護工作目標任務。根據要求，在進一步明確環(huán)境保護工作由所屬各部門、總經理負責制的基礎上，又充實了各級兼職環(huán)保員，具體負責各轄區(qū)內的環(huán)保各項工作。(具體行動)。
(二)加強宣傳、培訓工作，強化環(huán)境保護的意識。
組織人員參加了有關部門組織的環(huán)保專題會議;并在公司內部做了大力宣傳。在全公司營造了保護環(huán)境、全民參與的濃烈氛圍，讓環(huán)保走進了我們的生活、生產，讓大家更深入全面地了解環(huán)保部門的職責、環(huán)境質量的狀況、環(huán)境保護工作的任重道遠。公司花費了20多萬元對廠區(qū)內90%以上空場地都進行了綠化，并每年花8萬元請綠化公司專人養(yǎng)護。我們以讓員工走進公司大門給人以花園式工廠的感覺為目標，今后還要在廠區(qū)內進一步規(guī)劃綠化。
(三)堅持環(huán)保工作，做好外請監(jiān)督內抓管理。
(四)積極開展污染物的治理和利用工作。
為全面降低我公司污染物的數量及公司的成本。根據公司環(huán)保部門部署，對鉛廢料進行熔煉回收利用，對鉛泥、鉛渣等廢物在危險廢料庫中分類存放(定期賣給有資質的處理公司處理)。處理后的污水回用，使2020年循環(huán)水使用率繼續(xù)保持在85%以上。有效物質保留利用，無害氣體達標排放，固體物料反復使用或者作為其他行業(yè)原材料，不僅治理還進行了綜合利用，變廢為寶，為企業(yè)創(chuàng)造了效益，減少了損失。
(五)總結。
隨著企業(yè)的發(fā)展和社會的進步，加強環(huán)境保護已經是一種共識和要求。我公司成立之初，就制定了“環(huán)保五步發(fā)展計劃”：創(chuàng)建“節(jié)水型企業(yè)”，完成iso14000環(huán)境管理體系貫標，創(chuàng)建“清潔工廠”，創(chuàng)建市“環(huán)境友好企業(yè)”，創(chuàng)建“國家環(huán)境友好企業(yè)”。目前為止，我們已經走出了第二步。我們將總結過去的成果，學習外部的成功經驗，不斷完善企業(yè)的環(huán)保形象，積極響應國家政策，配合各級環(huán)保部門加大力度，實事求是抓好企業(yè)經濟發(fā)展的同時，抓好企業(yè)的環(huán)保治理，長抓不懈，創(chuàng)造明天的環(huán)保企業(yè)。
企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作總結篇七
為深入貫徹大連市教育局關于在全市各級各類學校和幼兒園開展“節(jié)能減排周”和“節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電（以下簡稱‘三節(jié)’）主題教育活動”通知要求，我們學校開展了以“三節(jié)為主題的”系列活動，收到了很好的效果，大連晚報對學校的活動進行了報道，現總結如下。
我們利用升旗儀式，全校以“好習慣文明伴我成長”為主題，將三節(jié)作為必修好習慣，大隊部發(fā)出了倡議。讓學生初步感知。
我們又利用校本德育課程品格教育課，班級召開三節(jié)主題班隊會，開展甘小少年節(jié)約行的大討論活動，讓孩子們形成認知。
我們還開展手抄報展評，通過班級制作涂鴉墻，以三節(jié)為主題開展手抄報評比，讓孩子們深入了解。
我們開展了優(yōu)秀節(jié)能作品展，將廢舊物品進行環(huán)保制作的優(yōu)秀作品展覽。還展出了校外輔導員26中退休德育主任宋榮顯的廢舊物品手工制作的三百多幅作品。孩子們在觀看中受到啟發(fā)，原來很多廢舊物品也可以利用起來，我們更應該節(jié)約生活，為地球做貢獻。
我們還發(fā)動義工家庭，在社區(qū)進行三節(jié)知識宣傳。組織學生義工進行宣傳活動。我們還將進行三節(jié)知識講座，聘請校外輔導員26中退休德育主任宋榮顯老師，針對環(huán)保節(jié)能的主題進行專題講座和廢舊物品制作的`介紹。讓三節(jié)活動真真正正的走進身邊人，走進社區(qū)。
企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作總結篇八
今年以來，我公司認真貫徹落實節(jié)能環(huán)保管理辦法，扎實開展各項節(jié)能環(huán)保工作，并相繼實施完成了20__年度節(jié)能環(huán)保目標責任書任務。堅持規(guī)范操作與強化管理相結合，通過宣傳培訓，全面提升員工節(jié)能環(huán)保意識、努力改善生產環(huán)境，及時調整產品結構，合理開發(fā)資源，深入開展清潔生產，進一步降低生產成本，順利完成了今年各項節(jié)能環(huán)保工作目標任務。現總結匯報如下：
一、20__年集團公司及上級節(jié)能環(huán)保管理制度執(zhí)行情況。
今年以來，____x認真貫徹上級一系列節(jié)能環(huán)保文件精神，不斷完善節(jié)能環(huán)保管理制度。年初公司以集團公司節(jié)能環(huán)保目標責任書為大綱，印發(fā)了節(jié)能環(huán)保管理制度匯編，建立和完善了能耗定額、計量、統(tǒng)計及獎懲等各項規(guī)章制度，明確了職責分工，細化了任務目標，逐級簽訂了節(jié)能環(huán)保目標責任書，制定了詳細的管理實施考核辦法，并認真貫徹執(zhí)行，做到制度考核不留死角，獎懲兌現不留情面。
嚴格環(huán)保設施管理，持續(xù)開展污染防治工作，積極開展節(jié)能環(huán)保技術改造，不斷提高污染物排放達標率。嚴格按照iso14001環(huán)境管理體系標準持續(xù)有效運行,持續(xù)開展清潔生產。
實現了廢物循環(huán)利用；粉煤灰等固體廢棄物實現綜合利用；污染物排放達標率100%，廢水、廢氣全部合格排放。
2、節(jié)能項目完成情況。
1）完成了熱電廠冷卻循環(huán)水余熱利用工程。
2）完成了鍋爐系統(tǒng)排污水再利用項目。
3）完成了脫硫系統(tǒng)節(jié)能改造。
4）完成干法乙炔節(jié)能財政獎勵項目實施與驗收。
5）聚合純水回收改造。
6）開展能源審計，完善十二五節(jié)能規(guī)劃。
3、環(huán)保任務完成情況。
1）廢觸媒等危險廢物嚴格執(zhí)行危廢管理規(guī)定。
2）定期組織重大事故應急預案演練。
3）完成電石泥、粉煤灰、鹽泥綜合利用項目。
4）完成電廠脫硝項目調研和爐內噴鈣工程。
5）加強電廠煙氣脫硫除塵設施管理，確保達標排放。
企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作總結篇九
20__年____項目部的節(jié)能環(huán)保工作在公司正確領導下，通過全體職工的共同參與和共同努力，全面完成環(huán)保部門下達的污染物控制總量目標，進一步促進企業(yè)科學、健康、有序、和諧發(fā)展，強化全體職工的節(jié)能環(huán)保意識，本著“從個人做起，從身邊做起”的原則，對節(jié)能環(huán)保工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃。設置了相應的節(jié)能環(huán)保管理機構，配備了必要的節(jié)能環(huán)保管理工作人員，建立了完善的節(jié)能環(huán)保管理網絡體系。并堅持主要領導親自抓，分管領導靠上抓，明確工作范圍、管理職責，基本做到了節(jié)能環(huán)保管理工作制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。在宣傳節(jié)能環(huán)保知識的同時對公司的節(jié)能環(huán)保工作進行監(jiān)督檢查。并取得了顯著成效?，F將具體工作總結如下：
一、節(jié)能方面。
1．項目部對各部門和廠隊主要能耗實行定額管理，通過制度保障，能夠做到能源消耗控制。
2．在油耗管理方面，每年初根據上年度油耗的實際完成情況，制定本年度相關部門的油耗定額，經審批后下發(fā)相關部門執(zhí)行。
3．在電耗管理方面，用電設備對機電設備及時檢查維護，保證設備完好率，提高負荷率，杜絕設備“空運轉”、“常明燈”。
全面推廣節(jié)能燈，所有生產工序照明，全部更換成了節(jié)能燈。減少使用次數，節(jié)約電能。
4．在節(jié)水管理方面，加強循環(huán)水使用，提高水資源的重復利用率，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現象，建立耗水臺帳，作為考核依據。
5．在耗能設備經濟運行方面，淘汰高耗能設備，選用了節(jié)能型設備，淘汰高耗能落后設備，根據生產工藝設備配置情況，充分利用國家電價政策，調整設備開動時間，降低電費支出。
二、環(huán)保方面。
1．認真貫徹落實環(huán)保法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行貴州省普安縣最新的主要污染物排放標準，不斷加大環(huán)保投資力度。把環(huán)保檢查納入項目部各級檢查內容，在內部施行切合實際的環(huán)保獎罰制度。
2．根據污染物排放標準，分析項目部的實際情況，對項目部面臨的減排形勢，明確了項目部減排工作重點，詳細核算了減排量，制定了減排計劃，與有關部門和廠隊簽訂了主要污染物減排目標責任書，把減排任務分解到個人，并建立了定期督查制度，確保減排工作進度和質量。
3．項目部重點控制爆破開挖施工部位，加強水土保持工作監(jiān)管，進一步完善拌和系統(tǒng)的廢水排放設施，杜絕各類環(huán)境污染事故發(fā)生。
4．對回收廢棄物進行充分利用。項目部各部門都逐步加大了廢棄物品、紙張的深度利用，基本實現了生產、辦公等各個單元目標。提高了生產廢水處理后水質標準，加大了循環(huán)利用和綜合利用措施，逐步向“零”排放的目標邁進。
5．加強環(huán)保設施，設備的有效管理和運行，定期對環(huán)保設備進行保養(yǎng)檢修，對主要環(huán)保治理設備的運行、維護保養(yǎng)與維修等各項職責實行設備掛牌制，層層分解，責任到人。
6．項目部對相關崗位的操作人員均進行相應專業(yè)培訓，以提高其業(yè)務素質，崗位操作技能，采取科學先進的崗位操作方式，減少污染物的產生，從設備操作方面確保廢氣，煙塵達標排放。
三、存在的問題。
2．是節(jié)能環(huán)保工作的基礎相當薄弱，能源統(tǒng)計、能耗評價尚不健全，造成底數不夠清、信息不夠靈。
3．是對節(jié)能環(huán)保工作認識不到位、措施不落實、投入不到位、協(xié)調不得力，未能正確處理好眼前和長遠的關系，節(jié)能環(huán)保工作仍停留于小打小鬧，實際取得的成效遠沒有表面上看到的好。
四、下一步工作的打算。
1．加強領導，充實指導、監(jiān)管和服務力量。完善節(jié)能環(huán)保組織管理體系，集中專門人員，完成一些必要的基礎工作，對重點耗能生產單元有關節(jié)能職責提出明確要求，形成橫向到邊、縱向到底、上下貫通、權責明確，以利于開展有序、長效的節(jié)能環(huán)保監(jiān)督管理。
2．進一步營造全體員工重視節(jié)能環(huán)保的良好氛圍。加大節(jié)能環(huán)保宣傳工作力度，深入宣傳節(jié)能環(huán)保的重要意義，組織有關節(jié)能環(huán)保工作的經驗交流，推廣節(jié)能環(huán)保先進典型，曝光批評浪費行為。要樹立節(jié)能環(huán)保的榜樣，起好示范帶頭作用。
3．制定鼓勵政策，嚴格獎懲。制定節(jié)能環(huán)保激勵獎懲辦法和措施，評選節(jié)約能源、達標排放的先進典型，給予表彰獎勵。普及節(jié)能環(huán)保知識，推廣節(jié)能環(huán)保最新技術，帶動全體員工加入到創(chuàng)建節(jié)能環(huán)保型項目部的活動中來，按照公司的安排和要求，接合項目部的自身特點，將本項目部的節(jié)能環(huán)保工作扎扎實實進行下去。
企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作總結篇十
自3月23日接管節(jié)能環(huán)保專業(yè)以來，是一個邊學邊干的過程，在期間緊緊圍繞節(jié)能環(huán)保目標合同書、崗位職責說明書結合現場實際開展了一系列管理措施：
1、環(huán)保管理方面。
環(huán)保管理上，先對各項職責內容進行梳理，抓出廢氣、廢水、固廢等的關鍵控制點，然后分別列出對策表依據對策表進行攻關。
廢氣方面，廢氣管理從燃燒原料及燃燒后廢氣這兩個關鍵點進行控制管理，其中燃料又以氣柜干氣為核心，氣柜壓機擴能后脫硫塔不能滿足需要，然后對脫硫塔進行擴能改造，并與6月中旬投用；廢氣上重點在硫磺回收聯(lián)合裝上，在3月中旬將尾氣加氫裝開工，將尾氣二氧化硫含量有效降低，4月17日召開專題會研究解決硫磺外排煙氣so2含量較高問題，并得到妥善解決，經4月份下旬連云港市監(jiān)測站監(jiān)測均為合格，同時根據市局要求對廢氣監(jiān)測孔進行統(tǒng)一擴孔。
廢水方面，
a、廢水管理前期針對來水利用四月及五月兩個月時間對污水處理場來水及酸性水來水進行調查，對不利于污水處理場處理的改變其去向。如制氫裝原料氣壓機冷卻器切出的胺液回收至硫磺貧液配制罐內；焦化放空塔頂回流罐污水去焦池等。
b、為迎接雨季到來實現清污分流于4月20日至5月下旬分別對各裝明水溝進行清理，并下發(fā)通知在各污水井口放防漏沙袋，同時對夏季防汛預案進行修正，對各別污油井圍堰重新修復。
c、針對污水處理場的各類問題，積極跟進生化池a段的技改工作，并針對氨氮較高問題與諾維信公司進行生物增效技術的探討。
d、為實現污水達標合格，綜合各類情況制定了《污水達標外排實施對策表》分時間段將在今年完成污水外排的優(yōu)質排放。固廢管理，將各裝使用催化劑情況及數量進行統(tǒng)計并根據各類污染物質的含量情況分別找有資質廠家進行規(guī)范處理。規(guī)范公司固體廢物管理能力，加強固廢轉移臺賬的填寫及相關手續(xù)的檢查。針對堿渣的處理，因為江蘇省連云港市沒有處理企業(yè)，正在與省內其他城市進行聯(lián)系并與市固廢管理中心進行協(xié)調解決。
其他管理，
a、環(huán)保管理上，在配合省級、市級縣級領導檢查的同時不斷提升自身能力，更深刻的理解了相關政策規(guī)定。
b、在線監(jiān)測設備，對各類在線監(jiān)測設備進行規(guī)范化管理，按照國家標準重新布了污水總排口及cod在線監(jiān)測及相關輔助設施的結構。
c、開展環(huán)境因素評價，確定了重點環(huán)境因素清單，并針對重點環(huán)境因素請打制定了對策表且下發(fā)至班組執(zhí)行。
2、節(jié)能管理方面。
節(jié)能管理開展以能源定額管理為基礎，根據每月下發(fā)生產計劃，制定月度能源消耗計劃，對總體消耗量進行有效管理，并在日常管理中加大對節(jié)能工作的檢查。節(jié)能技改項目推進，每天對循環(huán)水汽輪機及循環(huán)水水輪機等節(jié)能技改項目進行推進，做出能源平衡圖對各類技改提供數據依據，進行合理的選型。針對減少電能消耗對各辦公區(qū)域空調控制溫度給予了明確規(guī)定“夏季不低于26°，冬季不高于20°”。在上半年由于旱情惡化，在全廠范圍內開展了大規(guī)模的節(jié)水檢查活動，對各裝用水情況進行細致檢查，嚴格控制機泵循環(huán)水排放量和杜絕凝結水亂排亂放現象。
在6月中旬組織進行了節(jié)能宣傳周活動，全廠各主要交通路口張貼了節(jié)能宣傳標語，并組織進行了能源短缺體驗日活動，同時組織號召車間進行專項節(jié)能檢查，在全廠渲染出轟轟烈烈的節(jié)能運動，增強了全員的節(jié)能意識。
二、半年工作措施。
1、針對污水排污問題從來水控制及處理場自身運行兩方面進行攻關，形成了以排外污水達標為目標的共同意愿，又推脫責任轉變?yōu)榛ハ鄥f(xié)作。
2、經過多次的檢查與通報的下發(fā)提高了公司全員節(jié)能環(huán)保意思的增強，實現了從以前的湊合到必須達標的轉變。
3、對于問題進行各個突破針對每項問題下發(fā)對策表落實責任人及完成期限，實現閉環(huán)管理，提高工作效率。
4、加強與外部節(jié)能環(huán)保單位的聯(lián)系，及時獲知各類政策信息，以便為公司取得最大利益。
5、開發(fā)以全廠為視野、節(jié)能與環(huán)保結合、能源消耗與排放相結合的工作模式，使節(jié)能環(huán)保專業(yè)相輔相成。
三、半年來工作中存在的問題和不足。
1、環(huán)保設施管理沒有實現有效管理。
2、環(huán)保在線監(jiān)測設備管理還存在一定問題。
3、堿渣處理問題尚未解決。
4、二期環(huán)保驗收尚未通過。
5、節(jié)能專業(yè)管理沒有有效開展。
6、節(jié)能管理沒有形成體系行文件。
四、20__年下半年工作思路和工作打算。
1、針對各單位環(huán)保設施制定管理辦法，對在線監(jiān)測設備、污水處理等各類環(huán)保設施實施有效管理及制定巡檢、維修、操作等相關記錄。
2、結合固廢管理中心意見尋找合適的固廢處理廠家，實施固廢轉移。
3、積極與環(huán)保部門聯(lián)系，排除驗收中的困難，盡快通過環(huán)保驗收。
4、結合生產實際制定重點用能設備清單，并對重點用能設備進行能效管理。
5、依據國家能源管理體系規(guī)范制定符合我公司實際的能源管理體系文件。
企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作總結篇十一
為了全面貫徹科學發(fā)觀，認真做好“十二五”節(jié)能環(huán)保工作，完成“十二五”節(jié)能環(huán)保目標任務。我公司強化措施、狠抓落實，全過程、全方位地抓好節(jié)能環(huán)保工作。先將我公司節(jié)能環(huán)保工作總結及計劃匯報如下：
目前，我公懷正處于工程基礎建設階段，十分重視節(jié)能環(huán)保工作，加強了工程設計優(yōu)化工作和建設過程中的節(jié)能管理、施工質量控制和調試管理。堅決杜絕新投機組二次改造，確保新機組廠用電率達標投產。
1、加強領導，完善機制
我公司成立了以總經理為節(jié)能環(huán)保工作第一責任人、各部門主管為成員的節(jié)能環(huán)保領導小組，制定了《年度節(jié)能減排工作措施》、《節(jié)能減排工作方案》、《節(jié)能環(huán)保管理體系》等制度，組織研究、部署、調試節(jié)能環(huán)保的各項工作。定期召集輸電網員，學習上級公司節(jié)能環(huán)保工作文伯精神，并嚴格按照標準要求進行監(jiān)控和管理。
2、認真部署、明確責任
我公司《節(jié)能環(huán)保管理體系》，明確規(guī)定節(jié)能管理領導小組中各組員的職責。根據上級公司有關節(jié)能環(huán)保工作的規(guī)定和要求，結合我公司節(jié)能環(huán)保管理體系中的管理文印和目標，我公司對節(jié)能環(huán)保工作進行總結和分析，并制訂節(jié)能環(huán)保工作計劃。指導我公司節(jié)能環(huán)保工作的開展，失去節(jié)能環(huán)保工作的進步。
3、加強節(jié)能環(huán)保工作的宣傳教育，提高節(jié)能環(huán)保工作意識
為抓好工程節(jié)能環(huán)保工作，我公司圍繞“節(jié)能環(huán)保、科學發(fā)展”為一主題，積極開展了宣傳教育活動，深入各施工單位宣傳節(jié)能環(huán)保的重要性和緊迫性，以及國家有關節(jié)能環(huán)保的方針、政策，法律法規(guī)，對駕駛員開展了節(jié)約一升油，公司職工及施工人員開展了節(jié)約一滴水、一度電、一張紙活動，節(jié)約、勤儉傳統(tǒng)美德深入人心，反對浪費，節(jié)約光榮，通過多渠道宣傳教育，提高每個職工及施工人員節(jié)能環(huán)保的意識，讓節(jié)能環(huán)保逐漸形成自覺的行動。
4、加強工程設計優(yōu)化工作
為了從根本上做好節(jié)能環(huán)保工作，我公司十分重視工程設計中的節(jié)能環(huán)保環(huán)節(jié)，對設計方案層層審核，嚴格抬頭，并對設計院提出了節(jié)能環(huán)保要求，在設備采購時，優(yōu)先選用低能耗、高可靠性產品，在招標文件中均規(guī)定了設備損耗上限值。例如：我公司將原設計的電鍋爐更換為節(jié)能型鍋爐，大大的降低了廠用電率。
5、加強建設過程中的節(jié)能管理
1厲行節(jié)約用、節(jié)約用水，無論是生活、辦公還是施工，我公司都要求各施工單位從節(jié)約每度電、每一滴水做起，堵塞浪費漏洞，加強用電設備管理，使用電腦、打印機等辦公自動化設備時盡量減少待機時間，要求全體員工養(yǎng)成隨手關燈、關水、關電腦、關電源的良好習慣。辦公室、院內的節(jié)電節(jié)水管理也實行了上班時間辦公人員負責制，下班時間值班人員檢查管理制，杜絕了漏水、漏電現象的發(fā)生。
2嚴格控制辦公服務器消耗，充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢，有效利用電子公文傳輸系統(tǒng)收發(fā)和辦理文件，嚴格控制紙張文件印刷數量，盡量在電子媒介上修改文稿，減少出清樣次數，辦公用紙雙面打印或重復利用，劃撥文件一律使用單面廢棄紙張起草。
3積極督促各施工單位使用低能耗，節(jié)約能源，降低施工成本。
4減少生活垃圾，要求各施工單位生活中不使用一次性用品，實現重復利用，減少對環(huán)境的污染。
6、加強施工質量控制和調試管理
我公司制定了《質量管理制度》，每個施工項目均安排有專人負責，必要時執(zhí)行旁站制度，嚴把施工質量關，要求對實現節(jié)能環(huán)保功能的設施和設備，按照國家優(yōu)質工程標準進行驗收。堅決杜絕新投機組二次改造。
二節(jié)能環(huán)保工作存在的問題：
仍然存在認識不到位、機構不健全等問題，節(jié)能環(huán)保管理還比較薄弱，節(jié)能考核體系不夠完善。我們在今后的工作中要繼續(xù)加大對節(jié)能環(huán)保工作的宣傳力度，通過開展形式多樣、內容豐富的節(jié)能環(huán)保宣傳活動，努力營造深厚的`節(jié)能環(huán)保氛圍，不斷提高全體員工的能源憂患意識和節(jié)能意識，形成人人講節(jié)約、事事講節(jié)約，時時講節(jié)約的'良好風尚。
現將20xx年節(jié)能環(huán)保工作計劃匯報如下：
1、修訂完善節(jié)能管理制度，推進“基建生產一體”管為了使節(jié)能環(huán)保工作真正落到實處，根據我公司的生產經營現狀，進一步修訂各類節(jié)能環(huán)保管理辦法，使節(jié)能環(huán)保措施更符合我公司實際情況，確保節(jié)能措施執(zhí)行到位。
2、制作節(jié)能環(huán)保宣傳標語、橫幅，在公司內張貼、懸掛，為節(jié)能環(huán)保工作開展創(chuàng)造良好的氛圍。同時在公司宣傳欄，開辟節(jié)能環(huán)保專題欄，做好論宣傳的節(jié)能環(huán)保導向工作。
3、繼續(xù)加強工程設計優(yōu)化工作和建設過程中的節(jié)能管理、施工質量控制和調試管理工作。堅決杜絕新投機組二次改造，確保新機組廠用率達標。
4、研究和借鑒同類風電場降低廠用電率的措施和辦法，制定我公司的運行調整方案，減少設備損耗。
5、抓好節(jié)能監(jiān)察和監(jiān)控。通過限制消耗定額，對水、電、油、車、辦公耗材等方面嚴格執(zhí)行管理辦法和節(jié)約措施。加強可用資源重復的利用。
6、細化節(jié)能環(huán)保管理措施，努力降低能耗。
1節(jié)電措施
盡可能少用空調、電暖等用電設備，確實需用時，夏季室內溫度不得低于室外的溫度。
2節(jié)水措施
7、定期對公司內用水、用電、用油、辦公耗材、技術改造等方面的節(jié)能環(huán)保工作進行考核總結。繼續(xù)推進有效的節(jié)能環(huán)保措施，對不完善的地方要進行改進，對去疏忽的地方要強化管理，為以后節(jié)能工作更好的開展提供可靠依據。
8、利用空余時間，組織員工作進學習、討論，不斷強化員工的思想。
企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作總結篇十二
一年來，我市綠化工作在市委、市政府以及市綠化委員會的正確領導下，以黨的__大精神為指導，緊緊圍繞“______”的戰(zhàn)略部署，著力改善了城市人居環(huán)境，全面提升了城市綠化水平。
20年全市共種植喬、灌木304.81萬株，花卉95.1萬株，新增綠地1.34萬畝，完成了年度目標任務。其中，__區(qū)新增綠地8977畝，__區(qū)新增綠地1998畝，__區(qū)新增綠地824畝，__區(qū)新增綠地1311畝，石化工業(yè)園區(qū)新增綠地295畝。截至20年底，全市建成區(qū)綠地面積達3.35萬畝，建成區(qū)綠地率達38.88%，綠化覆蓋率達42.93%，人均公園綠地面積達10.03平方米，各項指標在全疆處于領先水平。20年，我市綠化工作成績斐然，新疆油田分公司準東采油廠榮獲“全國綠化模范單位”稱號，張虎等2人榮獲“全國綠化獎章”稱號;__市建設局等5家單位榮獲“自治區(qū)綠化先進集體”稱號，尚冬梅等6人榮獲“自治區(qū)綠化獎章”稱號。
20年工作回顧。
20年，是我市貫徹黨__大精神的開局之年，也是在五年內完成新增綠地7.3萬畝目標任務的關鍵一年。在各級綠化部門的精心組織以及市屬各有關部門、各石油石化企業(yè)的大力支持和密切配合下，圓滿完成了20年度各項工作任務。
一、加強城市綠化建設，營造良好人居環(huán)境。
1.修編城市綠化專項規(guī)劃。
__城鎮(zhèn)組群綠地系統(tǒng)規(guī)劃修編工作已基本完成，待城市總體規(guī)劃編制完成后，再進一步修改和完善。__區(qū)、__區(qū)綠地系統(tǒng)規(guī)劃已通過評審并進入到實施階段。開展一系列專項規(guī)劃編制工作，為建設高品質城市奠定了基礎。
2.全力推進“大綠化”工程會戰(zhàn)工作。
今年，全市實施__快速道道路防護林、世紀大道西延防護林等10項會戰(zhàn)工程，新增綠地7414.1畝。
一是加強組織領導，確?！按缶G化”工程順利開展。3月6日，我市召開了__市20年大綠化工程會戰(zhàn)動員會，與各區(qū)政府、石化園區(qū)以及各會戰(zhàn)單位簽訂了《20年綠化目標責任書》和《20年度“大綠化”會戰(zhàn)工程目標責任書》，明確了各自的綠化工作目標和責任。各區(qū)政府成立了由主要領導掛帥的“大綠化”工程項目部，負責轄區(qū)內會戰(zhàn)工程的組織實施工作。
二是完善會戰(zhàn)標準，為“大綠化”工程建設提供技術保障。在20年“大綠化”實施的基礎上，修改完善了《__市“大綠化”工程施工及驗收標準》，進一步提高了“大綠化”工程建設內容和施工標準。
三是順利完成“大綠化”工程各項會戰(zhàn)建設任務。
為全面推進“大綠化”工程各項會戰(zhàn)建設工作，各會戰(zhàn)單位籌集會戰(zhàn)建設資金，制訂施工組織計劃，確保了會戰(zhàn)工程的順利完成。__城鎮(zhèn)區(qū)域共動員23家會戰(zhàn)單位完成__快速道道路防護林、世紀大道西延防護林、田園居住區(qū)框架林、阿依庫勒水庫壩下區(qū)、昆侖路西延防護林等5項綠化會戰(zhàn)工程，共種植喬灌木33.74萬株，新增綠地6562畝。__區(qū)共動員3家單位參加了天津路防護林、杭州路等3項會戰(zhàn)建設工作;__區(qū)共動員2家單位參加了217國道大下坡南側擴大區(qū)域、奎阿高速公路烏爾禾段連接處等2項會戰(zhàn)建設工作，新增綠地852.1畝，完成了各自既定的會戰(zhàn)建設任務。
3.加快綠化建設步伐，提高城市綠化水平和檔次。__區(qū)實施經四路南延段、白樺路等9條道路綠化建設工作，實施世紀大道694株倒榆改造嫁接、城區(qū)32條道路行道樹修剪及52條道路綠化補植工作，道路景觀較往年有了很大的改觀;__區(qū)實施熱力公司兩側防護林，第三中學等單位庭院建設工程;__區(qū)實施建業(yè)路、躍北路等改造工程;__區(qū)實施阿臘德路、龍翔路延伸段等綠化建設工程;石化工業(yè)園區(qū)實施中央大道三期、東五街二期等4條道路綠化工程;油田公司物業(yè)公司完成了南泉、園丁等15個小區(qū)標準化小區(qū)改造。通過實施一系列重點綠化工程，使城市綠化面貌進一步改善。
4.苗圃建設穩(wěn)步推進。
全市新增苗圃1460畝，種植苗木100萬余株，超額完成全年新增苗圃1000畝的任務，為我市“大綠化”工程提供了苗源保障。
5.加快綠化管網系統(tǒng)建設工作。
中心城區(qū)實施了世紀大道西延段、__快速道等綠化管網60公里的建設工作;__區(qū)完成了莎車路綠化管網建設工作;__區(qū)完成了奎阿高速公路烏爾禾段等10公里綠化管網建設工作，有效改善了城市綠化用水條件。
6.加大“大綠化”工程建設情況的宣傳力度。全年在電臺、電視臺、報紙及強市論壇等各類媒體上，發(fā)表了“大綠化”工程專題報道90余篇，全面展示了“大綠化”工程工作動態(tài)，營造了全社會參與綠化、關心綠化、愛護綠化的良好社會氛圍。
企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作總結篇十三
1、莫吐痰于地，常扔紙于簍。
2、人人愛花草，空氣環(huán)境好。
3、節(jié)能大作戰(zhàn)，等你來挑戰(zhàn)。
4、學校是我家，保護環(huán)境靠大家。校園是我家，衛(wèi)生靠大家。
5、建設綠色企業(yè)堅持綠色經營。
6、綠化是我們生存的希望，美化是我們做人的根本。
7、傾聽大自然母親甜蜜的絮語，多么美好，豈能讓母親哽咽。
8、環(huán)境靠你我他保護，美景由深圳人共賞。
9、人面天天洗，市容日日新。
10、這個世界真美好，到處都是樹和草。保護環(huán)境很重要，我們大家要環(huán)保。
11、采菊東籬下，悠然見南山。
12、愛護小草吧，它是春天的信使！
13、判天地之美，析萬物之理。
14、綠色是生命之色，生命呼喚著綠色。
15、保護環(huán)境是每個公民應盡的責任。
16、小草有生命，請君足留情。
17、保護環(huán)境就是保護咱們自我。
18、樹木擁有了綠色，地球才能有脈搏。
19、商洛新村是我家，節(jié)能低碳靠大家。
20、建設項目務必依法進行環(huán)境影響評價。
21、用咱們的小手放飛綠色的期望。
22、保護生態(tài)環(huán)境，倡導禮貌新風。
23、節(jié)約用水，從每一滴開始。
24、發(fā)展為要，環(huán)境優(yōu)先。
25、節(jié)能減排齊出力，綠色東營共得益。
26、浪費過去時，節(jié)約進行時，美好將來時。
27、你我他多一份自覺，辦公環(huán)境多一份清潔。
28、為環(huán)保獻力，為自己添富。
29、少些塵土，再現碧藍天空。讓保護環(huán)境成為我們的自覺行動。
30、低碳生活，你我做起；節(jié)能減排，成就未來。
31、人生在世須減排，莫使節(jié)能成空話。
32、享受低碳生活，享受健康人生。
33、能源有限，節(jié)約無限，節(jié)能減排，有你有我。
34、與節(jié)能減排同行，為綠色城市添彩。
35、節(jié)能減排踐于行，綠色城市始于心。
36、節(jié)能減排齊動援，幸福生活共建造。
37、選擇低碳，綠色相伴。
38、同心同德踐行節(jié)約能源，群策群力構建和諧校園。
39、節(jié)能一起來，共創(chuàng)好未來。
40、保護環(huán)境，保存期望。
41、清潔生產是企業(yè)的性命。
42、一言一行如有愛，一草一木均含情。
43、我是白雪公主，請不要把我變成灰姑娘。
44、保護環(huán)境比吃飯更重要。
45、以環(huán)保贏得健康，以品質換來財富自由。
46、環(huán)保好方向，健康好身體，財富自由來。
企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作總結篇十四
20xx年xx項目部的節(jié)能環(huán)保工作在公司正確領導下，通過全體職工的共同參與和共同努力，全面完成環(huán)保部門下達的污染物控制總量目標，進一步促進企業(yè)科學、健康、有序、和諧發(fā)展，強化全體職工的節(jié)能環(huán)保意識，本著“從個人做起，從身邊做起”的原則，對節(jié)能環(huán)保工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃。設置了相應的節(jié)能環(huán)保管理機構，配備了必要的節(jié)能環(huán)保管理工作人員，建立了完善的節(jié)能環(huán)保管理網絡體系。并堅持主要領導親自抓，分管領導靠上抓，明確工作范圍、管理職責，基本做到了節(jié)能環(huán)保管理工作制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。在宣傳節(jié)能環(huán)保知識的同時對公司的節(jié)能環(huán)保工作進行監(jiān)督檢查。并取得了顯著成效?，F將具體工作總結如下：
1、項目部對各部門和廠隊主要能耗實行定額管理，通過制度保障，能夠做到能源消耗控制。
2、在油耗管理方面，每年初根據上年度油耗的實際完成情況，制定本年度相關部門的油耗定額，經審批后下發(fā)相關部門執(zhí)行。
3、在電耗管理方面，用電設備對機電設備及時檢查維護，保證設備完好率，提高負荷率，杜絕設備“空運轉”、“常明燈”。全面推廣節(jié)能燈，所有生產工序照明，全部更換成了節(jié)能燈。減少使用次數，節(jié)約電能。
4、在節(jié)水管理方面，加強循環(huán)水使用，提高水資源的重復利用率，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現象，建立耗水臺帳，作為考核依據。
5、在耗能設備經濟運行方面，淘汰高耗能設備，選用了節(jié)能型設備，淘汰高耗能落后設備，根據生產工藝設備配置情況，充分利用國家電價政策，調整設備開動時間，降低電費支出。
1、認真貫徹落實環(huán)保法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行貴州省普安縣最新的主要污染物排放標準，不斷加大環(huán)保投資力度。把環(huán)保檢查納入項目部各級檢查內容，在內部施行切合實際的環(huán)保獎罰制度。
2、根據污染物排放標準，分析項目部的實際情況，對項目部面臨的.減排形勢，明確了項目部減排工作重點，詳細核算了減排量，制定了減排計劃，與有關部門和廠隊簽訂了主要污染物減排目標責任書，把減排任務分解到個人，并建立了定期督查制度，確保減排工作進度和質量。
3、項目部重點控制爆破開挖施工部位，加強水土保持工作監(jiān)管，進一步完善拌和系統(tǒng)的廢水排放設施，杜絕各類環(huán)境污染事故發(fā)生。
4、對回收廢棄物進行充分利用。項目部各部門都逐步加大了廢棄物品、紙張的深度利用，基本實現了生產、辦公等各個單元目標。提高了生產廢水處理后水質標準，加大了循環(huán)利用和綜合利用措施，逐步向“零”排放的目標邁進。
5、加強環(huán)保設施，設備的有效管理和運行，定期對環(huán)保設備進行保養(yǎng)檢修，對主要環(huán)保治理設備的運行、維護保養(yǎng)與維修等各項職責實行設備掛牌制，層層分解，責任到人。
6、項目部對相關崗位的操作人員均進行相應專業(yè)培訓，以提高其業(yè)務素質，崗位操作技能，采取科學先進的崗位操作方式，減少污染物的產生，從設備操作方面確保廢氣，煙塵達標排放。
1、是節(jié)能環(huán)保組織管理體系不健全。
2、是節(jié)能環(huán)保工作的基礎相當薄弱，能源統(tǒng)計、能耗評價尚不健全，造成底數不夠清、信息不夠靈。
3、是對節(jié)能環(huán)保工作認識不到位、措施不落實、投入不到位、協(xié)調不得力，未能正確處理好眼前和長遠的關系，節(jié)能環(huán)保工作仍停留于小打小鬧，實際取得的成效遠沒有表面上看到的好。
1、加強領導，充實指導、監(jiān)管和服務力量。完善節(jié)能環(huán)保組織管理體系，集中專門人員，完成一些必要的基礎工作，對重點耗能生產單元有關節(jié)能職責提出明確要求，形成橫向到邊、縱向到底、上下貫通、權責明確，以利于開展有序、長效的節(jié)能環(huán)保監(jiān)督管理。
2、進一步營造全體員工重視節(jié)能環(huán)保的良好氛圍。加大節(jié)能環(huán)保宣傳工作力度，深入宣傳節(jié)能環(huán)保的重要意義，組織有關節(jié)能環(huán)保工作的經驗交流，推廣節(jié)能環(huán)保先進典型，曝光批評浪費行為。要樹立節(jié)能環(huán)保的榜樣，起好示范帶頭作用。
3、制定鼓勵政策，嚴格獎懲。制定節(jié)能環(huán)保激勵獎懲辦法和措施，評選節(jié)約能源、達標排放的先進典型，給予表彰獎勵。普及節(jié)能環(huán)保知識，推廣節(jié)能環(huán)保最新技術，帶動全體員工加入到創(chuàng)建節(jié)能環(huán)保型項目部的活動中來，按照公司的安排和要求，接合項目部的自身特點，將本項目部的節(jié)能環(huán)保工作扎扎實實進行下去。
企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作總結篇十五
20____年本單位積極貫徹落實公司質量安全環(huán)保節(jié)能工作部署，緊緊圍繞公司確定的20____年健康安全環(huán)保工作目標，深入開展體系推進年、管理提升年的各項工作的落實。以建立健康安全環(huán)保長效機制為目標，堅持以hse文化建設為統(tǒng)領，以持續(xù)推進hse體系建設為主線，以風險管理為核心，深入推進有感領導、落實直線責任、強化屬地管理，食品衛(wèi)生質量監(jiān)管工作，系統(tǒng)開展風險控制和隱患治理，突出hse監(jiān)管，狠抓責任落實，確保全年的質量、環(huán)保、安全目標有序進行。
一、基本情況：
本單位現有職員工62人,其中：職工38人、員工7人、外雇工17人。下設3個股級基層單位,分別是：略。本單位現有設備48臺套，儀表26塊，蒸汽鍋爐1臺，鍋爐安全閥2個，是公司質量、安全、環(huán)保的關鍵要害基層單位。
二、主要工作：
(一)提升安全環(huán)保理念，落實安全生產責任。
1、本單位領導干部帶頭編制個人安全行動計劃及實施表，通過落實“個人安全行動計劃”，形成以點帶面，逐步向縱深拓展。帶頭進行安全教育和安全經驗分享，帶頭進行安全行為觀察與溝通活動。落實領導干部責任，以身作則，始終堅持節(jié)假日值班，及時準確處理發(fā)生的問題，加強節(jié)假日班組長帶班制度，對關鍵要害部位加強巡檢工作，為保障節(jié)日安全生產，根據基層單位工作性質不同，制定了節(jié)日安全生產監(jiān)控措施。
2、建立完善的安全責任體系。本單位認真制定20____年健康安全環(huán)保工作要點，加強監(jiān)督落實，完善崗位責任制，明確每一名干部、員工(包括外雇工)的安全環(huán)保責任和義務。年初，本單位召開會議，廠長、教導員與副廠長簽定安全質量節(jié)能環(huán)保任書;副廠長與各班組長、基層單位領導、專職安全員、質檢員簽定安全質量節(jié)能環(huán)保責任書;廠長與46名職員工、17名外雇工簽定20____年安全責任書，做到人人有專責、事事有人管、過程受控制、工作高標準。
3、繼續(xù)完善屬地管理責任。將屬地hse責任落實到全廠每個區(qū)域所在的崗位人員。明確每個員工屬地管理的責任，使屬地管理者為其自身和其轄區(qū)內的其他人員安全負責,確保每個施工生產區(qū)域、每臺設備、每次作業(yè)都有明確的屬地主管，保證安全管理無空白。
(二)加強宣傳教育培訓，進一步提高員工素質。
本單位20____年hse、安全培訓計劃，主要針對體系文件修訂人員、要害裝置操作人員、關鍵崗位操作人員，為了進一步完善“兩書一表一卡一細化”的內容，要加大對崗位操作人員的培訓力度，讓每位員工都明白自己崗位的風險和危害因素，都清楚如何去控制和削減危害因素和風險，轉變安全理念，從“要我安全”到“我要安全”再到“我會安全”。
本單位重點加強hse管理體系知識和安全生產知識的的宣貫和培訓工作，截止10月底本單位組織開展了hse管理體系知識培訓、應急知識培訓、駕駛員培訓、鍘青貯安全培訓、冬季安全生產培訓等各項安全培訓8次，參加油田公司、公司組織的各項安全培訓9次，從各個方面大大提升了職工安全素質和安全生產意識，為安全生產提供了有力的安全保障。20____年，本單位主要生產作業(yè)崗位操作員工教育培訓率達到100%，特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%。
(三)繼續(xù)強化hse體系執(zhí)行，深入推進hse體系建設。
1、認真執(zhí)行“體系推進年”的各項活動。20____年，本單位按照體系管理主線，抓好日常管理工作，避免時緊時松、時重時輕，真正實現體系管理日?；?，日常工作體系化。
2、組織好各項體系文件修訂工作。按照公司的要求，對本單位的3個基層單位17個崗位操作卡進行修訂，根據工作實際新增5個崗位操作卡，將“反違章六條禁令”認真細化到每個操作崗位上，使崗位操作卡更具有安全性、可操作性和實用性;對《本單位崗位操作規(guī)程》進行修訂并上報;梳理本單位文件記錄73個，并形成記錄清單上報安全科受控;全員參與、持續(xù)改進對本單位危害因素進行識別，共識別出危害因素27項，環(huán)境因素8項，重大危害因素3項，并制定詳細的控制和預防措施。
20____年7月，根據油田公司第二次體系內審的要求，本單位現將20____年-20____年以來本單位適用法律、法規(guī)進行了全面的梳理、評價。新增適用的法律2項、法規(guī)及標準10項、地方規(guī)章3項，截止目前本單位適用的法律9項、法規(guī)及標準22項、部委規(guī)章4項、地方規(guī)章3項，本單位法律法規(guī)符合體系的要求。
3、20____年迎接油田公司體系內審、hse安全監(jiān)督中心安全檢查、崗位責任制大檢查等各項安全、體系檢查5次，針對檢查出來的問題和隱患，立即提出具體的整改意見，落實整改要求、責任人、整改時限，所有問題全部整改。
(四)繼續(xù)強化hse監(jiān)管工作，確保安全生產形勢平穩(wěn)好轉。
1、提高牛奶安全質量：根據gb19301-2010標準，從生產原奶質量抓起，不合格的原奶嚴禁加工生產，在生產中制定了“三不準”(初乳、抗生素乳、第1、2把乳嚴禁進入商品乳)和“兩個必須”(必須嚴格過濾、必須低溫儲存)，在加工過程中，食品檢驗人員嚴格監(jiān)控生產過程，認真解決牛奶加工過程中的質量問題。
3、加強車輛交通安全管理力度，嚴格執(zhí)行車輛準駕、“三交一封”和出車審批制度，加大不安全駕駛行為專項整治力度。加強教育和引導，提高交通安全意識。深刻汲取各類交通安全事故教訓，組織員工進一步學習交通法律法規(guī)、公司交通安全規(guī)章制度和相關事故案例，加強駕駛員(包括私家車駕駛員)的安全教育和正面引導，讓員工樹立起正確的用車和駕駛理念，杜絕酒后駕駛、超速、超員、疲勞駕駛、無證駕駛、闖紅燈、強行超車等違法違規(guī)行為。執(zhí)行派車制度，杜絕自由車。
4、進一步落實好安全經驗分享制度。今年以來，本單位利用班前、班后“十分鐘”、每月生產經營分析會，全面開展安全經驗分享活動，時間一般控制在5分鐘左右，進行事故案例分析，共享安全經驗，敲響安全警鐘，提高員工安全意識和行為，遠離安全事故，讓安全知識入腦、入心。
(五)繼續(xù)加強源頭控制和隱患治理，不斷提升本質安全水平。
1、做到安全檢查常態(tài)化。為進一步轉變工作作風，形成上下齊抓共管關注安全工作大格局，本單位采取定期與不定期、通知式與臨查式，查現場、閱記錄、詢職工、提問題，對生產現場各類隱患及時查處和治理，做到違查、違糾不手軟。各基層單位經常性的開展自查和專項安全檢查，做到發(fā)現問題不隱瞞，問題原因要查明，問題處理須及時，杜絕安全檢查走過場現象。截止10月底共進行了15次安全檢查，查出并整改隱患155個，已全部整改。
2、廣泛深入開展“安全生產月”活動。
本單位以黑板報、網絡、宣傳材料、多媒體、張貼宣傳標語、懸掛橫幅等多種形式，廣泛深入地向全體員工普及安全知識，營造事事講安全、人人懂安全的氛圍。____月1日-____月____日組織在崗員工、外雇工參加了應急管理知識的答題活動，參加答題人數60人，占到在崗人員的100%;____月____日配合相關專業(yè)部門對鍋爐房進行了防雷防靜電檢測，確保鍋爐的安全平穩(wěn)運行;____月____日-____月____日積極組織員工46人，參加全國安全生產領域“打非治違”知識競賽答題活動，繼續(xù)深化“打非治違”行動;____月____日組織10人參加“安全警示宣教片觀看會”;____月____日配合相關專業(yè)檢測機構工作人員對鍋爐房的可燃氣體報警器進行了檢定;____月____日-____日進行了為期兩天的“安全生產月”、“崗位責任制大檢查”的安全隱患大排查活動，查看現場10個、設備34臺套、資料29份，抽查崗位講述9人，共查出問題36項，現場立即整改29項，不能立即整改的已制定好整改措施、落實整改負責人、整改時間，回訪時間，對查出問題一抓到底;____月____日進行“突發(fā)乳品質量安全事件應急處置預案”桌面演練;____月____日對本單位的壓力表進行全面檢驗，共檢驗壓力表37塊;通過“安全生產月”活動的扎實開展，提高了全員的安全生產意識，增強員工的責任心，促進了各項工作的順利實施。
(六)抓好應急管理工程，提高應急保障能力。
1、進一步加強應急預案制修訂和演練。按照公司20____年應急預案演練計劃安排，按時開展應急預案演練的培訓和實戰(zhàn)演練，2月27日組織開展《鍋爐房天然氣泄漏應急演練》實戰(zhàn)演練，6月22日組織開展《突發(fā)乳品質量安全事件應急演練》桌面演練，演練結束后及時進行應急處置演練的總結工作，針對演練中暴露出的問題進行認真的評估和分析，提出整改措施，并依據演練中存在的問題對方案進一步修改，提高應急演練方案的針對性、實用性和有效性。
2、加強應急物資管理。統(tǒng)一規(guī)劃奶牛加工廠的應急物資配備數量和儲備地點，確保齊全、好用、夠用。重點落實高危場所、重點單位、要害部位、關鍵裝置、重要崗位的應急物資配備。
(七)重視職業(yè)危害管理，保障員工人身健康。
1、定期開展崗位員工的健康管理工作。定期組織開展職業(yè)健康宣傳教育，定期安排相關崗位人員進行職業(yè)健康檢查和有毒有害人員療養(yǎng)。20____年，本單位45歲以上人員22名職員工參加了局職工總醫(yī)院的健康體檢，并對22名從事有毒有害工作的人員進行了體檢，對從事奶牛養(yǎng)殖和乳品加工、銷售人員等49人，按照敦煌市衛(wèi)生防疫站的要求進行相關指標的體檢，符合要求從事相關工作的人員頒發(fā)健康證，堅持以人為本的方針，全面貫徹hse的方針政策。
2、奶牛場青貯收儲工作是本單位夏季安全工作的重點，20____年7月，奶牛場根據確定玉米青貯飼草收儲確定的時間，編制了生產運行大表，并嚴格按照運行大表時間的規(guī)定和計劃精心組織，各項工作環(huán)節(jié)責任落實到人，合理分配人員進行設備的維護保養(yǎng)和維修，提前使設備到位，7月26日安排專業(yè)電工到奶牛場進行設備的電源安裝和設備調試;同時清理消毒了兩個青儲池和一座青貯塔，并對儲存塔進行砌磚封口。
收儲青貯玉米桿工作從7月29日開始，到8月26日結束。共計收儲青貯飼草1985.95噸，與去年相比，從時間縮短8天，從收貯噸位上相比多收146.89噸，儲存質量好于往年，為明年奶牛飼草儲存飼喂奠定了扎實的生產工作基礎。
(八)積極開展技術革新、挖潛增效，促使節(jié)能工作上臺階。
1、加強技術革新，降低生產運行成本：今年3月中旬車間成立公關小組，征對包裝損耗超過規(guī)定標準，在現有設備的情況下，對無菌液體包裝機進行調整。大膽創(chuàng)新，將切刀刀口由原來的矩形加弧面，改為梯型加小弧面并取得了成功。使包裝破漏袋從0.8%，現在降低在0.5%以內，控制在業(yè)績合同規(guī)定的0.7%以內，見到了科技創(chuàng)新，實現降耗增收目標，預計年增加收入9326元。
2、積極挖潛增效，開展“五小”活動：奶牛場本著創(chuàng)新節(jié)約的工作思路，將裝載機進行改造，成功的解決了奶牛場各種機械設備的充氣問題，為奶牛場節(jié)約了成本支出，同時也節(jié)省了購買空壓機費用5000元左右，取得了一定的經濟效益。
3、嚴抓管理，降低牛奶損耗和能耗：在牛奶生產、冷藏、運輸、加工、成品儲存和銷售方面，積極采取相關措施，如對投奶到戶客戶使用的奶箱全面排查，主要是降低因奶箱質量造成袋奶破損，降低投奶過程的損耗，共計排查奶箱2156個，維修238個，此項工作已列入到牛奶銷售部的日常管理工作，加強過程管理，落實責任到崗位，全面開展了管理提升工作，使牛奶損耗降低了2.77%。
4、嚴格節(jié)能節(jié)水目標責任落實，強化節(jié)能基礎管理，深化節(jié)能節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建活動，加強資源節(jié)約管理，優(yōu)化電器線路系統(tǒng)的維修改造，降低能耗;合理安排生產，強化鍋爐運行管理，加強余熱利用，降低天然氣消耗;在比計劃多加工生產4.35萬公斤牛奶，1-10月能耗節(jié)約3.07噸標煤，用水節(jié)約600方。
(九)冬季安全生產落實情況。
10月下旬，本單位全面啟動冬季安全生產運行模式，結合本單位的工作實際，分析冬季安全隱患的特點，對三個基層單位提出具體要求和工作要點，針對關鍵控制要害部位提出具體要求，一是加強鍋爐、天然氣運行使用管理，防止泄漏、火災、爆炸、中毒窒息事故;二是電器線路的安全巡檢;三是操作人員防凍、防滑、防人身傷害;持續(xù)抓好交通安全管理工作。針對冬季行車風險和安全要求，加強駕駛人員安全教育和培訓，尤其是在天氣變化時，落實好防滑措施，確保冬季行車安全。全廠上下嚴格落實冬季安全生產工作要求，夯實冬季安全生產基礎。
三、20____年健康、安全、環(huán)保工作目標。
1、學習貫徹公司安全環(huán)保節(jié)能方面的相關要求。堅持“安全第一、預防為主”的工作方針，牢固樹立以人為本的思想，不斷夯實安全生產基礎，為全面完成本單位生產經營目標扎實工作。
2、執(zhí)行“兩書一表一卡一細化”內容，落實安全目標。
(1)崗位操作人員認真落實hse崗位作業(yè)指導書的各項要求，熟知危害因素，掌握預防方法。
(2)工作中正確使用勞保用品，做好設備的檢查及調整，保證其性能完好。
(3)強化安全意識，舉一反三，吸取事故教訓，防止事故發(fā)生。
3、加強精細化管理，增強管控執(zhí)行力。抓質量安全，抓對標管理，抓精細化管理，全面完成生產經營指標;嚴格落實各項規(guī)章制度，以管理促生產，以管理促安全。
4、開展形式多樣的安全經驗分享活動和事故案例教育。要做到安全培訓全員化，有計劃、有重點地抓好全員培訓工作，通過廣泛開展hse知識競賽、安全培訓、崗位風險識別等行之有效的活動，不斷提高全員對安全工作重要性的認知與理解，筑牢安全思想防線。
5、繼續(xù)深入開展強三基、反三違、嚴達標、除隱患活動。組織開展日常性的安全自查工作，強化全員安全環(huán)保意識，實現“零事故、零傷害、零污染”
6、繼續(xù)開展“崗位需求矩陣培訓工作”。全面提高全員崗位操作技能，提高員工素質和人才力量，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入不竭動力。
企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作總結篇十六
1、節(jié)約能源，建設節(jié)約型機關。
2、推進綠色辦公，促進資源節(jié)約。
3、節(jié)約用水，從我做起。
4、節(jié)約能源度危機，共創(chuàng)經濟新契機。
5、綠色生活，從節(jié)約每一滴水，每一度電開始。
6、能源來自大自然，節(jié)能保護大自然。
7、選購冷氣有一套，eer值必需高。
8、若要冷氣耗電少，溫度適當設定好。
9、同心同德踐行節(jié)約能源，群策群力構建和諧校園。
10、合理利用資源，保護生態(tài)平衡。
11、加大節(jié)能減排力度，迎接綠色奧運。
12、地球更健康，節(jié)能n次方。
13、節(jié)能盡一份力，環(huán)保多一點心。
14、時時尋求效率進步，事事講究方法技術。
15、落實行動從我做起，節(jié)約能源不是口號。
16、推動節(jié)約能源，落實優(yōu)質環(huán)境。
17、節(jié)約用電，人人有責。
18、珍惜每滴清水，擁有美好明天。
19、節(jié)能一起來，共創(chuàng)好未來。
20、節(jié)約能源不是口號，是一種行動力。
21、環(huán)境是投資的生命線。
22、節(jié)能出產品，節(jié)約出人品。
23、欲享資源用不竭，各種能源隨手節(jié)。
24、從戰(zhàn)略和全局高度推進我縣節(jié)能減排工作。
25、購買電器要記牢，用電效率第一條。
26、節(jié)能減排，盈利聚財。
27、節(jié)能從現在做起，從我做起，從點滴做起。
28、節(jié)約能源有訣竅，建筑節(jié)能很重要。
29、節(jié)約大家做，能源大家享。
30、節(jié)能減排，**先行。
31、全員參與改善，持續(xù)環(huán)保社區(qū)。
32、做節(jié)約能源資源表率，建節(jié)約型機關。
33、節(jié)約能源要做好，冷氣效率要提高。
34、使用節(jié)能產品，倡導綠色消費。
35、生產綠色產品，節(jié)約地球資源。
36、人離機停，人離燈熄。
37、從我做起，爭創(chuàng)節(jié)約型機關。
38、推展減廢運動，做好廢棄管理。
39、節(jié)約能源，從我做起。
40、建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會。
企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作總結篇十七
按照《關于20xx年全國節(jié)能宣傳周和全國低碳日活動安排的通知》和《遼寧省教育廳辦公室關于開展20xx年節(jié)約節(jié)能環(huán)保低碳宣傳周活動的通知》文件要求，我校開展了一系列的主題活動了和宣傳活動，現將主要工作總結如下：
20xx年6月17日，我校以《節(jié)約節(jié)能環(huán)保低碳》為主題的升旗儀式活動，在本次升旗儀式上，八年二班趙樹楊同學做了以《節(jié)約節(jié)能，低碳環(huán)保，生活更美好》為題的演講，我校德育主任關旭平主任做了重要講話。
20xx年6月17日－6月21日，我校開展了以《節(jié)約節(jié)能、環(huán)保低碳》為內容的手抄報比賽活動，在本次活動中，各班同學都能積極參與，并把自己班級比較好的作品展示在班級外的展示板上，不但做到了很好的宣傳，同時，也鍛煉了學生的動手能力和審美能力。
20xx年6月21日，我校利用第七節(jié)課的時間，開展了以《低碳環(huán)?！窞橹黝}的主題班會活動，在本次班會中，各班同學都能積極發(fā)言，發(fā)表自己對低碳環(huán)保的看法，今后應該如何去做。
雖然在本次活動中，我校開展的活動不是很多，但是，取得了很好的效果，全校師生都懂得了如何低碳，如何環(huán)保，為我們共同的地球，應該做些什么！
企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作總結篇十八
xx年，甘孜州交通運輸局認真貫徹落實《節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》，以《四川省“十二五”節(jié)能工作安排》為指南，為切實推動我州交通運輸行業(yè)節(jié)能減排工作，緩解能源瓶頸制約，建設節(jié)能型交通，促進了交通運輸行業(yè)經濟社會可持續(xù)發(fā)展。現將今年節(jié)能減排工作總結如下：
我局成立了以夏曉敏副局長為組長的州交通運輸局節(jié)能減排工作領導小組，負責節(jié)能減排工作的統(tǒng)籌安排和部署，下設辦公室，具體負責節(jié)能減排工作和情況收集。下屬各單位也及時成立了相關的領導機構。
（一）加強節(jié)能減排宣傳教育。充分利用交通運輸行業(yè)面向基層的行業(yè)優(yōu)勢，采取發(fā)放宣傳資料和到鄉(xiāng)鎮(zhèn)張貼通告的形式，大力宣傳節(jié)能減排的方針政策，法律法規(guī)，措施辦法。通過運輸企業(yè)利用行業(yè)和自身的宣傳平臺，采取向司乘人員發(fā)放以節(jié)能減排法律法規(guī)政策及重要意義為內容的宣傳單，在營運和候車場所懸掛以節(jié)能減排為內容的橫幅等靈活多樣的宣傳形式和途徑對從業(yè)人員進行節(jié)能意識的教育，引導從業(yè)人員樹立為國家節(jié)能、為企業(yè)創(chuàng)利、為個人增收的觀念。
（二）強化車輛二級維護制度。節(jié)能減排，運管系統(tǒng)是重點，各級道路運輸管理機構強化對營運車輛的二級維護的監(jiān)管力度，要求道路運輸經營者嚴格按照交通運輸部的規(guī)定，營運車輛每季度必須進行一次二級維護。維修企業(yè)嚴格按照規(guī)定對車輛進行二級維護作業(yè)，不得隨意減少維護項目降低車輛維護技術標準，提高車輛維護質量。長途客運車輛每季度進行二級維護后必須上檢測線進行檢測，檢測合格后方可發(fā)放二級維護合格證。各級道路運輸管理機構加強了對營運車輛二級維護的監(jiān)督和檢查，對于隨意減少二級維護項目，或者只收錢不維護的定點維護企業(yè)和提供虛假車輛性能檢測報告單的檢測站，一經檢查發(fā)現將按相關規(guī)定對該企業(yè)進行處罰，對經教育仍不按規(guī)定執(zhí)行的企業(yè)將取消該企業(yè)的二級維護定點資格和綜合性能檢測資格。
（三）加強運力宏觀控制和運輸組織管理。加強運力宏觀調控，合理控制運力增長，一個執(zhí)行客運班線實載率低于70的客運班線不再新增運力和班次。特別加強了對運力相對過剩班線的管理，在保證旅客上座率達到70的前提下，采用滾動發(fā)車的班次管理模式。繼續(xù)強力推進集約化、公司化經營，進行運力資源整合，達到節(jié)能減排的目的。
（四）調整運力結構，把好營運車輛準入關，嚴禁高耗能車輛進入運輸市場。按照國家交通運輸部《道路運輸車輛燃料消耗量檢測和監(jiān)督管理辦法》，對總質量超過3500千克的道路旅客運輸車輛和貨物運輸車輛的燃油消耗量進行了核查，不達標的不予批準購買；對能耗高、排放超標的老舊車輛和經平安綜合性能檢測站檢測，車輛的技術狀況達不到三級以及已到報廢年限或行駛里程的車輛要堅決清理出運輸市場。在客運方面：結合營運客車類型劃分及等級評定標準，提高客運裝備水平，鼓勵旅游觀光車發(fā)展節(jié)能環(huán)保的新型運力。按照運輸安全環(huán)保、節(jié)能和道路對車輛載荷的技術要求，繼續(xù)推進營運客車等級評定，優(yōu)先發(fā)展技術先進、高效低耗和市場急需的中高級車型，鼓勵發(fā)展農村客運經濟適應車型。在貨運方面：加快發(fā)展節(jié)能環(huán)保的新型運力，積極引導和鼓勵使用低耗環(huán)保車型，鼓勵長途發(fā)展多軸重型柴油車、專用車、廂式車，短途發(fā)展小型貨運車輛。加強貨運的組織管理，大力推廣甩掛運輸，引導全行業(yè)選用節(jié)能型貨運車輛。
（五）強化駕駛員節(jié)能操作培訓。駕駛員培訓機構嚴格落實《駕駛員培訓大綱》要求，教練員按照新的《四川省機動車培訓教材》，對節(jié)能駕駛章節(jié)進行認真講解，引導學員樹立節(jié)能意識，培養(yǎng)學員養(yǎng)成節(jié)油操作的駕駛習慣，尤其是在營業(yè)性駕駛員從業(yè)資格培訓中增加節(jié)能駕駛的培訓內容。
（六）抓好機關節(jié)能工作。一是節(jié)約用電。嚴格執(zhí)行國家有關室內溫度的開支標準，合理失者空調溫度，做到五人不開空調，開空調緊閉門窗。嚴禁使用電爐、取暖器等大功率高電耗電器。辦公時盡量采用自然光，杜絕“長明燈”、白晝燈。辦公設備在不用時立即關閉，減少待機消耗。二是節(jié)約用水。加強了用水設備的日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件，杜絕長流水現象，教育職工養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣。三是節(jié)約耗材。加強辦公用品使用和管理，提倡雙面用紙，降低紙張消耗，盡量減少重復打印、復印次數。逐步更換高效能計算機、打印機等辦公設備，延長文印設備使用壽命等。
（一）對節(jié)能工作的認識還有待提高。目前節(jié)能意識在個體營運車輛中由于成本原因而得到體現，在社會公眾中還比較淡薄。需要繼續(xù)加強對節(jié)能減排的宣傳教育工作，保障公共機構持續(xù)有效地開展工作。
（二）缺乏節(jié)能監(jiān)管機制。在道路運輸節(jié)能工作中由于管理機構不完善，統(tǒng)計難度很大，特別是道路運輸行業(yè)由于絕大部分營運車輛為民營和個體分散經營，很難對他們的運輸工具的節(jié)能工作進行管理；大量的非營運性社會車輛和私人車輛基本處于節(jié)能管理的真空，這些車輛大部分在城市運行，城市交通管理部門和環(huán)保部門更多是從排放角度而非能效角度管理。
（三）新能源、新技術推廣應用困難。由于甘孜州地處高原地帶，海拔高、氧氣稀少、道路坡度大，其在海拔較低地方推廣使用的cng、lng的新燃料因在使用中發(fā)現動力不足，無法繼續(xù)進行推廣和普及。
（四）運力結構不夠優(yōu)化，運輸線路不夠合理。由于歷史原因，農村客運部分舊型車輛仍在運營，一些客運線路有待優(yōu)化，全州貨運信息不發(fā)達，交通線路資源得不到充分利用。
企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作總結篇十九
為認真落實沈鐵計網電（20xx）第710號電報要求，工務段在全段范圍內開展了節(jié)能環(huán)保統(tǒng)計執(zhí)法自查工作，現將我段節(jié)能環(huán)保統(tǒng)計執(zhí)法自查活動開展情況匯報如下：
一、高度重視，成立領導組。
工務段接到電報后，成立了統(tǒng)計執(zhí)法檢查領導組組長：主管副段長
組員：調度統(tǒng)計科科長、客運收入科科長、貨運路風科科長、勞人科科長、技術科科長、辦公室主任。
組織節(jié)能、環(huán)保、統(tǒng)計人員召開了專題會議，由副段長親自布置，提出了具體要求，按照電報要求逐條對照，逐項檢查，并對存在的問題制訂了整改措施，推進計劃，完成時限，要求按期整改到位。
二、劃分階段，制定自查方案。
活動時間：5月10日8月30日
第三階段：7月31日8月30日。迎檢及整改階段，對路局檢查出問題從制度、措施等方面進行跟蹤整改。
三、逐級負責，全力推進
重新下達了節(jié)能指標，辦公室由專職負責，著重點放在節(jié)能、節(jié)電，節(jié)水工作上，環(huán)保專業(yè)人員把節(jié)能當作主攻目標，制定了一系列可行措施，為減少能耗創(chuàng)造了有力的條件。
1、工務段認真落實路局沈鐵計[20xx]2號文件要求，制定年度能源消耗計劃、節(jié)約計劃，下達各站節(jié)能減排指標，使全體干部職工明確了節(jié)能環(huán)保工作任務。
2、實行能源經濟責任承包，工務段分劈計劃指標后，跟蹤檢查落實情況，并將任務完成情況納入月度績效考核，獎罰分明從而調動了一切積極因素，較好的完成了鐵路局節(jié)約計劃指標，今年1—2季度共節(jié)煤535噸，節(jié)電1。83萬千瓦，節(jié)油2。4噸，節(jié)水12898噸。同時對超支的12個車站納入了考核。
3、加大宣傳節(jié)能環(huán)保工作力度，增強全段干部職工節(jié)能減排意識，大力開展“節(jié)約每一度電、每一斤煤、每一滴水、每一滴油、每一張紙、每一支筆”活動，杜絕長明燈、長流水等浪費能源的現象。
4、建立有效節(jié)能環(huán)保機制，推動整體節(jié)能減排工作。工務段結合節(jié)能減排計劃，著重點放在經營目標上，細化了管理措施、建立了管理機制，從上到下形成了段、車間、班組三級節(jié)能環(huán)保管理網絡，使節(jié)能減排工作落到了實處。
車站干部的監(jiān)督下認真答題，提高了統(tǒng)計人員的法律意識。
盡管我們在節(jié)能減排工作上做了點工作，但我們按著路局節(jié)能環(huán)保的工作要求還有一定差距，主要有以下幾點：
1、在觀念上缺乏對節(jié)能環(huán)保的足夠重視，日常管理上存在漏洞。各部門之間協(xié)調、溝通不夠。
2、對《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》、《鐵路行業(yè)統(tǒng)計管理規(guī)定》、《鐵路運輸企業(yè)能源消耗與節(jié)約統(tǒng)計規(guī)則》、《鐵路運輸企業(yè)環(huán)境保護統(tǒng)計規(guī)則》的學習不到位。
3、在節(jié)能環(huán)保統(tǒng)計工作中精細度不夠，有的報表數據不夠精確。
四、下一步工作思路
1、加強組織領導，完善管理機制
一是落實節(jié)約資源基本國策，使全段干部職工認識到節(jié)能減排的重要性，使干部職工感悟到節(jié)能減排是一項利國利民的工作；二是繼續(xù)加強節(jié)能減排工作領導的組織，建立了逐級分工負責制。
2、強化逐級負責，調動全員積極性。
一是主要領導負責，發(fā)揮節(jié)能減排專業(yè)人員職能作用，抓技術設備的改造。二是完善管理機制，逐級負責抓能源消耗管理辦法的落實，從干部、職工節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電做起，開展行之有效的節(jié)支降耗活動。三是調動干部職工積極性，達到人人負責，抓節(jié)約指標工作落實到人頭，充分發(fā)揮群體功能，嚴格控制能源消耗，降低消費和資源損失。
3、加大執(zhí)法教育，強化考核追究。對從事統(tǒng)計工作的人員加強日常統(tǒng)計教育，開展經常性的普法學習，提高法律責任意識。
保證統(tǒng)計數據的準確率，盡量減少或杜絕統(tǒng)計誤差。加強基礎資料的填寫、留存和保管。對各站建立考核機制，每月對較嚴重的問題進行通報批評，嚴格納入考核。促進統(tǒng)計工作提高。
以上是我段此次大檢查活動的整體情況，我們將按照路局整體要求，針對存在的問題不斷完善機制，落實責任，使我段的節(jié)能環(huán)保工作有序持久的得到落實。
企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作總結篇二十
1、從我做起，爭創(chuàng)節(jié)約型機關。
2、能源有限，節(jié)約無限。
3、消費重環(huán)保，地球才有保。
4、人手環(huán)保，人命有保。
5、綠色環(huán)保，子孫有保。
6、綠色辦公，低碳生活。
7、節(jié)約能源度危機，共創(chuàng)經濟新契機。
8、節(jié)約能源做得好，用水用電沒煩惱。
9、你我做環(huán)保，大家皆有保。
10、綠色大地，生命永續(xù)。
11、青山常在，綠水常流。
12、發(fā)展循環(huán)經濟，提高企業(yè)效益。
13、青山環(huán)養(yǎng)大地，大地保育生。
14、舉手做環(huán)保，青山綠水才有保。
15、節(jié)約能源做得好，省錢省能又環(huán)保。
企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作總結篇二十一
1、拓力環(huán)保，迅達節(jié)能——拓力迅能。
2、保護地球，關愛未來，節(jié)能環(huán)保，我們更專業(yè)！
3、依托科技，節(jié)能第一。善待環(huán)境，珍愛自然。
4、綠色生活，有我更精彩。
5、節(jié)能：變頻產品，減排：污水處理。
6、耗能高，成本大。排碳重，變暖快。改變，由拓力迅提供。
7、節(jié)約也是一種創(chuàng)造。
8、拓力迅節(jié)能，環(huán)保急先鋒。
9、節(jié)約能源，節(jié)約成本，拓力訊竭誠為你服務。
10、節(jié)約電能，還污清白，利國利民。
11、積攢綠色，儲蓄生命。
12、節(jié)能、低碳、變頻、循環(huán)，選拓力迅，環(huán)保由心。
13、為了青山綠水和白云藍天，我們該做我們正確的決定！
14、科技展望未來，環(huán)保美化未來。
15、生態(tài)不平衡，人類不安寧。
16、發(fā)揮科技優(yōu)勢，打造低碳經濟。
17、科技讓生活更美好，拓力訊讓環(huán)境更美好。
18、為您節(jié)約每一度電，減排每滴污水。
19、節(jié)能好幫手，環(huán)保大管家。
20、舉手作環(huán)保，世界更美好。
21、節(jié)能排污，科學制造。
22、拓力迅，倡導綠色愿景。
23、廣西拓力迅，能源環(huán)保先行者！
24、領航科技，潔凈天下。
25、我們的努力需要你們的支持，這是我們共同的目標——節(jié)約能源保護環(huán)境！
26、科技創(chuàng)造綠色未來。
27、大自然在乎的，正是拓力迅重視的。
28、拓力迅能源環(huán)?？萍?，讓你的企業(yè)節(jié)能減排創(chuàng)效益。
29、節(jié)能減排人人有責，保護環(huán)境造福社會。
30、將節(jié)能進行到底！
31、節(jié)約能源保護環(huán)境，是我們的選擇，也是我們必須的抉擇！
32、拓力迅：遵守國家法規(guī)，更遵循自然法則！
33、低碳生活，離不開廣西拓力迅科技。
34、當環(huán)保衛(wèi)士，做時代公民。
35、每人節(jié)約一度電，減排每滴污水，匯成綠的海洋。
36、拓展能源，力求節(jié)能環(huán)保，從而迅速保護起我們的地球。
37、綠色科技，環(huán)保產品。
38、節(jié)能變頻產品，減排還污清白。
39、一天二十四小時節(jié)能，節(jié)能環(huán)保天天升級。
40、愛護地球，我們在行動，也要全人類的共同參與！
41、科技環(huán)保，有你，有我，有他，有拓力訊——拓力訊能源科技公司。
42、科技還原綠色天地——拓力迅能源環(huán)保。
43、高品質生活從低碳開始。
44、電流隨人意（變頻），污水還清白（環(huán)保）。
45、科技先鋒，綠色后衛(wèi)。
46、科技節(jié)約電能，環(huán)保還污清白。
47、用科技的力量將環(huán)保進行到底。
48、禍從污染起，福自環(huán)保來。
49、低碳時代，節(jié)能環(huán)保。
50、拓力迅，變頻節(jié)能減排，來自大自然的問候！
51、為了節(jié)能減排，我們一直在不懈探索！
52、節(jié)能環(huán)保，拓力迅科技。
53、科技改變生活，拓力改變節(jié)能！
54、節(jié)能減排，從我做起，拓力迅！
55、科技促環(huán)保，電流隨人意，污水還清白。
56、效益由您抓，環(huán)保我來做。拓力迅能源環(huán)保，做好您節(jié)能減排的大管家。
企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作總結篇二十二
辦領導高度重視機關節(jié)能工作，帶頭執(zhí)行《江西省公共機構節(jié)能條例》。召開節(jié)能降耗專題會議，制定計劃，研究部署機關節(jié)能工作，會議要求我辦公共機構節(jié)能工作要從我們領導做起，要從現在做起，要從自身做起，要做到在能源上實行節(jié)約減少浪費。要做好節(jié)電、節(jié)水工作。嚴格控制空調使用，夏季空調室內溫度不超過26度，冬季室內溫度不低于20度，不使用空調。辦公用電器，人不在時一律要關閉，杜絕只開不關，杜絕長明燈。要使用節(jié)能燈泡，節(jié)能開關在節(jié)水方面，要杜絕長流水，杜絕滴、滲、漏在節(jié)約辦公用紙方面，初始文件能盡量用電子文檔傳閱。并要求做好節(jié)能的監(jiān)督檢查工作，發(fā)現問題要立即糾正。
進一步落實公共機構節(jié)能工作責任制，明確分工，完善機制保障，形成辦主要領導親自部署，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。為確保公共機構節(jié)能工作落實，辦領導要與各處室簽訂節(jié)能目標責任狀，對照責任狀細化措施、責任到人，確保節(jié)能工作有人做，能落實，出成效。另外，明確由機關節(jié)能降耗工作領導小組，對我辦節(jié)能降耗工作進行指導和檢查。制定每年的節(jié)能計劃和實施方案，并配備了1名兼職節(jié)能降耗聯(lián)絡員，及時匯總填送能源統(tǒng)計報表。
我辦嚴格按照《公共機構節(jié)能條例》等文件有關規(guī)定和要求，抓好工作落實。一是開展節(jié)能宣傳，營造節(jié)能氛圍。通過制作宣傳版面、張貼節(jié)能提示簽等形式，宣傳節(jié)能常識，倡導科學發(fā)展理念，營造節(jié)能氛圍，使大家養(yǎng)成人走關燈、關電腦、關打印機、關空調、關飲水機、關燒水器、洗手后關水、節(jié)約用紙的良好習慣，營造起“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。二是強化節(jié)能意識，實施節(jié)能管理。通過開展節(jié)能宣傳教育，強化節(jié)能意識，把節(jié)能理念、方法和技巧運用到具體工作中去。例如在機關內大力推廣節(jié)能燈具的使用將過期的舊報紙、舊書刊集中回收處理。20xx年以來，我辦建立了降低油耗、降低電耗、降低水耗三項統(tǒng)計，并有專人負責，建立統(tǒng)計臺帳，每季度與上年度進行分析對比，讓能耗在總量上比年度低。
我辦把節(jié)能設備的推廣和使用作為學習實踐科學發(fā)展觀、推進“兩型社會”建設的有力舉措，積極配合政府節(jié)能產品推廣工作，采購使用節(jié)電新產品、新材料，逐步改造更新達不到節(jié)電效果的設備。
企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作總結篇一
x公司“x五”期間通過分解落實指標，制定相應的管控措施，加大節(jié)能減排投入力度，從科技創(chuàng)新、引進新技術、新工藝、技改技革、生產__、日常管理等方面推進節(jié)能減排工作，節(jié)能減排工作取得了較好的業(yè)績?！皒五”期間，圓滿地完成了地__府和集團公司下達的各項節(jié)能環(huán)保指標；“x五”前兩年，節(jié)能量完成__萬噸，完成任務指標__萬噸的__%，二氧化硫、cod減排量完成了x集團的考核任務。
一、加強制度建設，加大考核獎罰力度，節(jié)能減排基礎工作邁上新臺階。
節(jié)能減排工作開展以來，準能公司認真貫徹落實地__府和x集團有關節(jié)能減排精神，健全了節(jié)能減排__體系、能源統(tǒng)計體系，完善了工作機制，加強了基礎數據的統(tǒng)計工作，建立健全了規(guī)章制度，使節(jié)能減排工作走上了制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的健康發(fā)展軌道。目前，基本形成了“公司統(tǒng)一領導，工作規(guī)范合理，考核有據可依，有關部門各負其責，全體職工積極參與”的節(jié)能減排工作機制。
1.加強節(jié)能減排管理體系及制度建設。
公司成立了以總經理為組長，分管領導和其他相關領導為副組長，機關相關部門、各二級單位分管領導為成員的節(jié)能減排領導小組，明確了職責權限，并根據公司人事變動及時調整了節(jié)能減排領導小組成員。設立了節(jié)能減排__，負責公司日常節(jié)能減排工作。各主要能耗單位成立了節(jié)能減排工作小組，設專職或兼職人員負責，并且明確了責任人（單位班子成員）及工作職責。公司制定并完善了《x公司節(jié)能減排管理辦法》、《x公司“五型企業(yè)”建設暨績效考核及工資分配辦法》、《x公司全面質量標準化管理實施辦法》、《x公司重點用能單位節(jié)能減排管理辦法》、《x公司節(jié)能減排領導小組職責》、《x公司二級單位節(jié)能減排工作職責》、《x公司節(jié)能減排考核細則》、《x公司節(jié)能減排考核評分標準》。各二級單位依據公司節(jié)能減排管理制度結合本單位生產經營情況，制定了本單位節(jié)能減排管理制度和實施細則。
2.建立統(tǒng)計檢測體系及加強節(jié)能減排管理信息化建設。
公司各二級單位車間設立統(tǒng)計人員，每月定時將本車間耗能情況報送二級單位節(jié)能減排管理部門，二級單位管理部門通過匯總、審核后報送公司節(jié)能減排__。為加強節(jié)能減排基礎數據的統(tǒng)計工作，生產技術部、信息處__人員編制了“節(jié)能減排管理信息系統(tǒng)”，各用能單位通過公司局域網將每月的數據及時上傳到節(jié)能減排工作__。
3.加強考核獎懲體系建設。
在節(jié)能減排管理、考核方面，為了完成政府及x集團給我公司下達的任務指標，同時為了將節(jié)能減排基礎工作扎實、有效地開展下去，公司將節(jié)能減排工作細化為定量指標和定性指標分別納入“五型企業(yè)”和“全面質量標準化”考核體系中，節(jié)能減排工作取得了顯著成效。
首先，為了全面完成地__府及x集團公司下達給我公司的各項任務指標，公司將節(jié)能減排工作納入以量化指標為內容的“五型企業(yè)”生產經營績效考核體系中，以定量的方式給各二級單位下達節(jié)能減排指標，通過每半年一次的考核，評分結果與各二級單位績效工資總額、領導班子年薪掛鉤。各二級單位將公司下達的節(jié)能減排指標層層分解、落實到車間、段、隊、班組，按月進行檢查、考核，依據考評結果兌現績效工資，做到了人人有指標，人人有考核，充分調動了各單位及全體員工節(jié)能減排工作的積極性，有力地保證了政府及集團給我公司下達的各項任務指標順利完成。
其次，為了全面提升節(jié)能減排各項基礎管理質量，把節(jié)能減排工作扎實有效的開展下去，公司將節(jié)能減排工作納入“全面質量標準化”考核體系進行定性考核，針對節(jié)能減排體系建設、節(jié)能目標分解落實、計量、統(tǒng)計管理、能源使用管理、能源消耗狀況分析、節(jié)能減排項目完成率、宣傳及培訓等各個方面的基礎工作進行定期和不定期的跟蹤檢查、考核、評價，充分調動各二級單位工作的積極性。公司配套了__萬元“全面質量標準化”獎勵資金，對于成績突出的單位和個人進行表彰、獎勵。目前公司已初步形成公司考核二級單位，二級單位考核車間、段、隊，車間、段、隊考核班組長或單臺能耗設備（個人）的節(jié)能減排考核管理體系。
4、開展形式多樣節(jié)能減排宣傳、培訓活動，營造全員節(jié)能減排的良好氛圍。
節(jié)能減排作為專項工作開展以來，公司利用網站、報紙、內部刊物等媒體加強節(jié)能減排宣傳，各二級單位舉辦了形式多樣的節(jié)能減排宣傳活動，如在內部刊物上開辟節(jié)能減排宣傳專欄，開展節(jié)能減排有獎答卷，在職工文化櫥窗中增加節(jié)能減排宣傳內容，開展每人每星期節(jié)約一度電倡議活動，以班組為單位學習國家節(jié)能減排相關政策、方針等等，通過各種宣傳、知識競賽等活動，營造了全員節(jié)能的濃厚氛圍，為我公司企業(yè)文化建設增添了新的亮點。通過上述各項措施的實施，公司全面完成了政府及x集團公司下達的各項任務指標，節(jié)能減排工作邁上了新的臺階，受到__經信委及x集團公司有關部門的肯定和表揚。公司被煤炭工業(yè)協(xié)會評為“節(jié)能減排先進企業(yè)”。
近年來，隨著公司高速發(fā)展，公司在引進新工藝、新技術、技改技革等方面投入不斷加強，先進生產工藝及設備在主要行業(yè)陸續(xù)應用，不僅提高了節(jié)能減排效果，而且提升了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。實現了企業(yè)發(fā)展促節(jié)能減排，以節(jié)能減排促企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。
（二）在露天開采方面，我公司投資__多億元引進拋擲__-拉斗鏟開采工藝及設備，拋擲__-拉斗鏟無運輸倒堆剝離工藝是目前世界上最先進的露天開采工藝。
“拋擲__工藝”將剝離物直接拋擲到預定排棄位置，有效拋擲率已達__%左右，節(jié)約了運輸能耗；＂拉斗鏟無運輸倒堆工藝＂將挖、運、卸三個工序一次完成，大x大提高了生產效率，實現了耗電替代耗油，降低了能耗。整個工藝每年可節(jié)約標準煤約__余噸標準煤。
近年來，通過每年實施的技改技革、節(jié)能減排專項投資等措施，淘汰了高耗能電機、變壓器、鍋爐等設備，煤炭采掘、洗選單耗逐年降低。在兩礦擴能改造過程中，注重采購大型化、高效能礦用設備，采礦單耗有效降低。
企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作總結篇二
人類的活動會使大量的工業(yè)、農業(yè)和生活廢棄物排入水中，使水受到污染。目前，全世界每年約有xxx多億立方米的污水排入江河湖海，污染了xxx萬億立方米的淡水，這相當于全球徑流總量的xx%以上。
通過培訓，我知道了什么叫水污染，即水體因某種物質的介入，而導致其化學、物理、生物或者放射性等方面特征的改變，從而影響水的有效利用，危害人體健康或者破壞生態(tài)環(huán)境，造成水質惡化的現象稱為水污染。水的污染有兩類：一類是自然污染；另一類是人為污染。當前對水體危害較大的是人為污染。水污染可根據污染雜質的不同而主要分為化學性污染、物理性污染和生物性污染三大類。
了解了污染物主要有以下幾種：
（1）未經處理而排放的工業(yè)廢水；
（2）未經處理而排放的生活污水；
（3）大量使用化肥、農藥、除草劑的農田污水；
（4）堆放在河邊的工業(yè)廢棄物和生活垃圾；
（5）水土流失；
（6）礦山污水。
我國有xx%的人飲用淺井和江河水，其中水質污染嚴懲細菌超過衛(wèi)生標準的占xx%，受到有機物污染的飲用水人口約xx億。
長期以來，我一直認為自來水是安全衛(wèi)生的。但是通過培訓，我知道了因為水污染，如今的自來水已不能算是衛(wèi)生的了。一項調查顯示，在全世界自來水中，測出的化學污染物有2221種之多，其中有些確認為致癌物或促癌物。從自來水的飲用標準看，我國尚處于較低水平，自來水目前僅能采用沉淀、過濾、加氯消毒等方法，將江河水或地下水簡單加工成可飲用水。自來水加氯可有效殺除病菌，同時也會產生較多的鹵代烴化合物，這些含氯有機物的含量成倍增加，是引起人類患各種胃腸癌的最大根源。
目前，城市污染的成分十分復雜，受污染的水域中除重金屬外，還含有甚多農藥、化肥、洗滌劑等有害殘留物，即使是把自來水煮沸了，上述殘留物仍驅之不去，而煮沸水中增加了有害物的濃度，降低了有益于人體健康的溶解氧的含量，而且也使亞硝酸鹽與三氯甲烷等致癌物增加，因此，飲用開水的安全系數也是不高的。據最新資料透露，目前我國主要大城市只有23%的居民飲用水符合衛(wèi)生標準，小城鎮(zhèn)和農村飲用水合格率更低。水污染防治當務之急，應確保飲用水合格。
改善水環(huán)境不僅要對其進行治理，更重要的是通過各方面的宣傳來增強居民的環(huán)保意識，居民的環(huán)保意識增強了，在生活中就會提倡節(jié)約用水。
企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作總結篇三
20xx年，xx圍繞全市節(jié)能減排工作目標，以創(chuàng)建節(jié)約型機關為目標，通過加強管理，改進方法，采取一系列措施，狠抓能耗降低，節(jié)能減排工作取得了一定成效。
1-12月，用電xx度，同比增加xx度，增幅xx%；用油xx噸，同比減少xx噸，減幅xx%；用水xx噸，同比增加xx噸,增幅xx%。
20xx年度用電用水比20xx年度用電用增加的主要原因是：一方面，新建辦公樓基建工程用電xx度，用水xx噸；另一方面，辦公設備及家用電器逐漸增加；同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農網改造，導致煙站用電用水增加。
20xx年度用水用電的增加是由于不可控的客觀原因導致，總的來說，在節(jié)能減排的工作上我們還是取得了一定成績的，主要表現在用油減幅達到xx%，幾乎只有去年的一半。主要采取了一下措施：
一是領導重視。年初，在第一次局務工作會上，就要求廣大干部職工要高度重視節(jié)能減排工作，樹立“時時節(jié)約、人人有責”的意識。
二是加強管理。嚴格控制照明用電，做到人走燈滅；在使用電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公自動化設備時，盡量減少待機時間，下班前關閉各類電器設備的電源。切實加強用水管理，堅決避免長流水現象；嚴格執(zhí)行公務用車配備標準，科學派車，減少車輛使用次數，執(zhí)行定點加油、定點維修制度，每月按標準核算；規(guī)范辦公用品管理，提倡修舊利廢。
三是強化考核。將節(jié)能減排工作與績效考核掛鉤，對超過預算費用的部門，進行相應扣減，促使各部門形成節(jié)能減排的自覺。
為進一步做好節(jié)能減排工作，實現節(jié)能、增效的目的，我局（分公司）將在以下四方面作出努力。
一是加強宣傳教育，增強全員節(jié)能意識。二是建立健全制度，形成科學管理體系。三是狠抓日常監(jiān)管，嚴格落實獎優(yōu)罰劣。
企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作總結篇四
xxx局節(jié)能減排工作在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)節(jié)能減排工作領導小組的正確領導和指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，把節(jié)能減排工作作為一項重要工作，強化措施、狠抓落實，較好地完成了各項工作任務?，F將我局開展節(jié)能減排工作總結如下：
xxx局節(jié)能減排工作按照區(qū)委、區(qū)政府建設節(jié)約型社會、大力開展行政機關節(jié)能減排工作要求，及時在干部職工大會上學習傳達了有關節(jié)能減排文件精神，使全局干部職工真正把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)里關于節(jié)能減排降耗的決策和部署上來。通過宣傳學習，使大家深刻認識到節(jié)能減排是行政機關當前的一項重要工作，是節(jié)省資源、降低行政成本、克服能源困難的有效措施，是發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、加強機關自身建設的具體行動，也是“立黨為公、執(zhí)政為民”思想作風的有力體現。成立了以局長為組長的節(jié)能減排工作領導小組，指導局機關節(jié)能減排工作，明確工作目標，落實工作責任，使全局節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干、資金有投入的良好工作格局。
xxx局認真開展了以“節(jié)能攻堅、全民行動”為主題的節(jié)能宣傳周活動。按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，在中原路懸掛節(jié)能減排橫幅一條，制作節(jié)能減排宣傳版面一塊，設立了咨詢臺，發(fā)放宣傳資料500余份，普及推廣節(jié)能減排常識。在6月12日“綠色出行日”當天，要求全局干部職工乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班。在6月18日的“能源緊缺體驗日”當天，停開辦公室空調一天。
一是厲行節(jié)約用電。我局從節(jié)約每度電做起，堵塞浪費漏洞。加強用電設備管理，使用電腦、打印機等辦公自動化設備時盡量減少待機時間，要求全體干部職工養(yǎng)成隨手關燈、關水、關電腦、關電源的良好習慣。
二是嚴格控制辦公用品消耗。充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢，有效利用電子公文傳輸系統(tǒng)收發(fā)和辦理文件，嚴格控制紙質文件印刷數量，盡量在電子媒介上修改文稿，減少出清樣次數;辦公用紙雙面打印或重復利用，草擬文件一律使用單面廢棄紙張起草。
企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作總結篇五
為認真落實沈鐵計網電（20__）第710號電報要求，工務段在全段范圍內開展了節(jié)能環(huán)保統(tǒng)計執(zhí)法自查工作，現將我段節(jié)能環(huán)保統(tǒng)計執(zhí)法自查活動開展情況匯報如下：
一、高度重視，成立領導組。
工務段接到電報后，成立了統(tǒng)計執(zhí)法檢查領導組組長：
組員：調度統(tǒng)計科科長、客運收入科科長、貨運路風科科長、勞人科科長、技術科科長、辦公室主任。
組織節(jié)能、環(huán)保、統(tǒng)計人員召開了專題會議，由副段長親自布置，提出了具體要求，按照電報要求逐條對照，逐項檢查，并對存在的問題制訂了整改措施，推進計劃，完成時限，要求按期整改到位。
二、劃分階段，制定自查方案。
活動時間：5月10日8月30日。
第一階段：5月10日6月10日開展自查。
第二階段：6月11日7月30日路局抽查階段。
第三階段：7月31日8月30日。迎檢及整改階段，對路局檢查出問題從制度、措施等方面進行跟蹤整改。
三、逐級負責，全力推進。
工務段環(huán)保節(jié)能專職人員，按著路局要求，把運輸業(yè)的節(jié)能環(huán)保工作與安全工作有機的結合起來，認真落實節(jié)能環(huán)保政策，重新下達了節(jié)能指標，辦公室由專職負責，著重點放在節(jié)能、節(jié)電，節(jié)水工作上，環(huán)保專業(yè)人員把節(jié)能當作主攻目標，制定了一系列可行措施，為減少能耗創(chuàng)造了有力的條件。
1、工務段認真落實路局沈鐵計[20__]2號文件要求，制定年度能源消耗計劃、節(jié)約計劃，下達各站節(jié)能減排指標，使全體干部職工明確了節(jié)能環(huán)保工作任務。
2、實行能源經濟責任承包，工務段分劈計劃指標后，跟蹤檢查落實情況，并將任務完成情況納入月度績效考核，獎罰分明從而調動了一切積極因素，較好的完成了鐵路局節(jié)約計劃指標，今年1—2季度共節(jié)煤535噸，節(jié)電1.83萬千瓦，節(jié)油2.4噸，節(jié)水12898噸。同時對超支的12個車站納入了考核。
3、加大宣傳節(jié)能環(huán)保工作力度，增強全段干部職工節(jié)能減排意識，大力開展“節(jié)約每一度電、每一斤煤、每一滴水、每一滴油、每一張紙、每一支筆”活動，杜絕長明燈、長流水等浪費能源的現象。
4、建立有效節(jié)能環(huán)保機制，推動整體節(jié)能減排工作。工務段結合節(jié)能減排計劃，著重點放在經營目標上，細化了管理措施、建立了管理機制，從上到下形成了段、車間、班組三級節(jié)能環(huán)保管理網絡，使節(jié)能減排工作落到了實處。
5、認真開展普法答題活動。工務段按照路局《關于開展全局統(tǒng)計執(zhí)法大檢查活動的通知》要求，組織科室、各車間、班組節(jié)能環(huán)保統(tǒng)計人員認真開展《鐵路“六五”普法試題》答題活動。以電報形式將復習題下發(fā)給統(tǒng)計相關人員，并在規(guī)定時間內統(tǒng)一答題。此次答題活動共下發(fā)試卷50份，參加答題人員在工務段、車站干部的監(jiān)督下認真答題，提高了統(tǒng)計人員的法律意識。
盡管我們在節(jié)能減排工作上做了點工作，但我們按著路局節(jié)能環(huán)保的工作要求還有一定差距，主要有以下幾點：
1、在觀念上缺乏對節(jié)能環(huán)保的足夠重視，日常管理上存在漏洞。各部門之間協(xié)調、溝通不夠。
2、對《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》、《鐵路行業(yè)統(tǒng)計管理規(guī)定》、《鐵路運輸企業(yè)能源消耗與節(jié)約統(tǒng)計規(guī)則》、《鐵路運輸企業(yè)環(huán)境保護統(tǒng)計規(guī)則》的學習不到位。
3、在節(jié)能環(huán)保統(tǒng)計工作中精細度不夠，有的報表數據不夠精確。
四、下一步工作思路。
1、加強組織領導，完善管理機制。
一是落實節(jié)約資源基本國策，使全段干部職工認識到節(jié)能減排的重要性，使干部職工感悟到節(jié)能減排是一項利國利民的工作；二是繼續(xù)加強節(jié)能減排工作領導的組織，建立了逐級分工負責制。
2、強化逐級負責，調動全員積極性。
一是主要領導負責，發(fā)揮節(jié)能減排專業(yè)人員職能作用，抓技術設備的改造。二是完善管理機制，逐級負責抓能源消耗管理辦法的落實，從干部、職工節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電做起，開展行之有效的節(jié)支降耗活動。三是調動干部職工積極性，達到人人負責，抓節(jié)約指標工作落實到人頭，充分發(fā)揮群體功能，嚴格控制能源消耗，降低消費和資源損失。
3、加大執(zhí)法教育，強化考核追究。對從事統(tǒng)計工作的人員加強日常統(tǒng)計教育，開展經常性的普法學習，提高法律責任意識。
保證統(tǒng)計數據的準確率，盡量減少或杜絕統(tǒng)計誤差。加強基礎資料的填寫、留存和保管。對各站建立考核機制，每月對較嚴重的問題進行通報批評，嚴格納入考核。促進統(tǒng)計工作提高。
以上是我段此次大檢查活動的整體情況，我們將按照路局整體要求，針對存在的問題不斷完善機制，落實責任，使我段的節(jié)能環(huán)保工作有序持久的得到落實。
企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作總結篇六
_x有限公司是全密閉免維護鉛酸蓄電池生產企業(yè)，2020年產值_x萬元。在企業(yè)發(fā)展短短的幾年中，環(huán)境保護工作占據著重要的篇章。經過全公司上下的不斷的努力、改進提高，公司在節(jié)能降耗、達標排放等方面取得了很大的發(fā)展和進步，各項指標均能達到國家和省級的環(huán)保標準，并于2020年x月份通過了iso14000/iso18000/iso9001三個管理體系的認證。
20_年以來，公司環(huán)境保護工作在市委、市政府、市環(huán)委會、市環(huán)保局、區(qū)環(huán)保局的領導下，取得了一定的成績，實實在在地做了大量、細致的工作，公司綜合環(huán)境得到了進一步的改善，沒有發(fā)生一起環(huán)境污染事件。現就一些具體工作總結如下：
去年，遵照環(huán)保部門下達的環(huán)境保護工作目標任務，結合公司實際，以文件的形式下達了公司所屬各部門年度環(huán)境保護工作目標任務。根據要求，在進一步明確環(huán)境保護工作由所屬各部門、總經理負責制的基礎上，又充實了各級兼職環(huán)保員，具體負責各轄區(qū)內的環(huán)保各項工作。(具體行動)。
(二)加強宣傳、培訓工作，強化環(huán)境保護的意識。
組織人員參加了有關部門組織的環(huán)保專題會議;并在公司內部做了大力宣傳。在全公司營造了保護環(huán)境、全民參與的濃烈氛圍，讓環(huán)保走進了我們的生活、生產，讓大家更深入全面地了解環(huán)保部門的職責、環(huán)境質量的狀況、環(huán)境保護工作的任重道遠。公司花費了20多萬元對廠區(qū)內90%以上空場地都進行了綠化，并每年花8萬元請綠化公司專人養(yǎng)護。我們以讓員工走進公司大門給人以花園式工廠的感覺為目標，今后還要在廠區(qū)內進一步規(guī)劃綠化。
(三)堅持環(huán)保工作，做好外請監(jiān)督內抓管理。
(四)積極開展污染物的治理和利用工作。
為全面降低我公司污染物的數量及公司的成本。根據公司環(huán)保部門部署，對鉛廢料進行熔煉回收利用，對鉛泥、鉛渣等廢物在危險廢料庫中分類存放(定期賣給有資質的處理公司處理)。處理后的污水回用，使2020年循環(huán)水使用率繼續(xù)保持在85%以上。有效物質保留利用，無害氣體達標排放，固體物料反復使用或者作為其他行業(yè)原材料，不僅治理還進行了綜合利用，變廢為寶，為企業(yè)創(chuàng)造了效益，減少了損失。
(五)總結。
隨著企業(yè)的發(fā)展和社會的進步，加強環(huán)境保護已經是一種共識和要求。我公司成立之初，就制定了“環(huán)保五步發(fā)展計劃”：創(chuàng)建“節(jié)水型企業(yè)”，完成iso14000環(huán)境管理體系貫標，創(chuàng)建“清潔工廠”，創(chuàng)建市“環(huán)境友好企業(yè)”，創(chuàng)建“國家環(huán)境友好企業(yè)”。目前為止，我們已經走出了第二步。我們將總結過去的成果，學習外部的成功經驗，不斷完善企業(yè)的環(huán)保形象，積極響應國家政策，配合各級環(huán)保部門加大力度，實事求是抓好企業(yè)經濟發(fā)展的同時，抓好企業(yè)的環(huán)保治理，長抓不懈，創(chuàng)造明天的環(huán)保企業(yè)。
企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作總結篇七
為深入貫徹大連市教育局關于在全市各級各類學校和幼兒園開展“節(jié)能減排周”和“節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電（以下簡稱‘三節(jié)’）主題教育活動”通知要求，我們學校開展了以“三節(jié)為主題的”系列活動，收到了很好的效果，大連晚報對學校的活動進行了報道，現總結如下。
我們利用升旗儀式，全校以“好習慣文明伴我成長”為主題，將三節(jié)作為必修好習慣，大隊部發(fā)出了倡議。讓學生初步感知。
我們又利用校本德育課程品格教育課，班級召開三節(jié)主題班隊會，開展甘小少年節(jié)約行的大討論活動，讓孩子們形成認知。
我們還開展手抄報展評，通過班級制作涂鴉墻，以三節(jié)為主題開展手抄報評比，讓孩子們深入了解。
我們開展了優(yōu)秀節(jié)能作品展，將廢舊物品進行環(huán)保制作的優(yōu)秀作品展覽。還展出了校外輔導員26中退休德育主任宋榮顯的廢舊物品手工制作的三百多幅作品。孩子們在觀看中受到啟發(fā)，原來很多廢舊物品也可以利用起來，我們更應該節(jié)約生活，為地球做貢獻。
我們還發(fā)動義工家庭，在社區(qū)進行三節(jié)知識宣傳。組織學生義工進行宣傳活動。我們還將進行三節(jié)知識講座，聘請校外輔導員26中退休德育主任宋榮顯老師，針對環(huán)保節(jié)能的主題進行專題講座和廢舊物品制作的`介紹。讓三節(jié)活動真真正正的走進身邊人，走進社區(qū)。
企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作總結篇八
今年以來，我公司認真貫徹落實節(jié)能環(huán)保管理辦法，扎實開展各項節(jié)能環(huán)保工作，并相繼實施完成了20__年度節(jié)能環(huán)保目標責任書任務。堅持規(guī)范操作與強化管理相結合，通過宣傳培訓，全面提升員工節(jié)能環(huán)保意識、努力改善生產環(huán)境，及時調整產品結構，合理開發(fā)資源，深入開展清潔生產，進一步降低生產成本，順利完成了今年各項節(jié)能環(huán)保工作目標任務。現總結匯報如下：
一、20__年集團公司及上級節(jié)能環(huán)保管理制度執(zhí)行情況。
今年以來，____x認真貫徹上級一系列節(jié)能環(huán)保文件精神，不斷完善節(jié)能環(huán)保管理制度。年初公司以集團公司節(jié)能環(huán)保目標責任書為大綱，印發(fā)了節(jié)能環(huán)保管理制度匯編，建立和完善了能耗定額、計量、統(tǒng)計及獎懲等各項規(guī)章制度，明確了職責分工，細化了任務目標，逐級簽訂了節(jié)能環(huán)保目標責任書，制定了詳細的管理實施考核辦法，并認真貫徹執(zhí)行，做到制度考核不留死角，獎懲兌現不留情面。
嚴格環(huán)保設施管理，持續(xù)開展污染防治工作，積極開展節(jié)能環(huán)保技術改造，不斷提高污染物排放達標率。嚴格按照iso14001環(huán)境管理體系標準持續(xù)有效運行,持續(xù)開展清潔生產。
實現了廢物循環(huán)利用；粉煤灰等固體廢棄物實現綜合利用；污染物排放達標率100%，廢水、廢氣全部合格排放。
2、節(jié)能項目完成情況。
1）完成了熱電廠冷卻循環(huán)水余熱利用工程。
2）完成了鍋爐系統(tǒng)排污水再利用項目。
3）完成了脫硫系統(tǒng)節(jié)能改造。
4）完成干法乙炔節(jié)能財政獎勵項目實施與驗收。
5）聚合純水回收改造。
6）開展能源審計，完善十二五節(jié)能規(guī)劃。
3、環(huán)保任務完成情況。
1）廢觸媒等危險廢物嚴格執(zhí)行危廢管理規(guī)定。
2）定期組織重大事故應急預案演練。
3）完成電石泥、粉煤灰、鹽泥綜合利用項目。
4）完成電廠脫硝項目調研和爐內噴鈣工程。
5）加強電廠煙氣脫硫除塵設施管理，確保達標排放。
企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作總結篇九
20__年____項目部的節(jié)能環(huán)保工作在公司正確領導下，通過全體職工的共同參與和共同努力，全面完成環(huán)保部門下達的污染物控制總量目標，進一步促進企業(yè)科學、健康、有序、和諧發(fā)展，強化全體職工的節(jié)能環(huán)保意識，本著“從個人做起，從身邊做起”的原則，對節(jié)能環(huán)保工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃。設置了相應的節(jié)能環(huán)保管理機構，配備了必要的節(jié)能環(huán)保管理工作人員，建立了完善的節(jié)能環(huán)保管理網絡體系。并堅持主要領導親自抓，分管領導靠上抓，明確工作范圍、管理職責，基本做到了節(jié)能環(huán)保管理工作制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。在宣傳節(jié)能環(huán)保知識的同時對公司的節(jié)能環(huán)保工作進行監(jiān)督檢查。并取得了顯著成效?，F將具體工作總結如下：
一、節(jié)能方面。
1．項目部對各部門和廠隊主要能耗實行定額管理，通過制度保障，能夠做到能源消耗控制。
2．在油耗管理方面，每年初根據上年度油耗的實際完成情況，制定本年度相關部門的油耗定額，經審批后下發(fā)相關部門執(zhí)行。
3．在電耗管理方面，用電設備對機電設備及時檢查維護，保證設備完好率，提高負荷率，杜絕設備“空運轉”、“常明燈”。
全面推廣節(jié)能燈，所有生產工序照明，全部更換成了節(jié)能燈。減少使用次數，節(jié)約電能。
4．在節(jié)水管理方面，加強循環(huán)水使用，提高水資源的重復利用率，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現象，建立耗水臺帳，作為考核依據。
5．在耗能設備經濟運行方面，淘汰高耗能設備，選用了節(jié)能型設備，淘汰高耗能落后設備，根據生產工藝設備配置情況，充分利用國家電價政策，調整設備開動時間，降低電費支出。
二、環(huán)保方面。
1．認真貫徹落實環(huán)保法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行貴州省普安縣最新的主要污染物排放標準，不斷加大環(huán)保投資力度。把環(huán)保檢查納入項目部各級檢查內容，在內部施行切合實際的環(huán)保獎罰制度。
2．根據污染物排放標準，分析項目部的實際情況，對項目部面臨的減排形勢，明確了項目部減排工作重點，詳細核算了減排量，制定了減排計劃，與有關部門和廠隊簽訂了主要污染物減排目標責任書，把減排任務分解到個人，并建立了定期督查制度，確保減排工作進度和質量。
3．項目部重點控制爆破開挖施工部位，加強水土保持工作監(jiān)管，進一步完善拌和系統(tǒng)的廢水排放設施，杜絕各類環(huán)境污染事故發(fā)生。
4．對回收廢棄物進行充分利用。項目部各部門都逐步加大了廢棄物品、紙張的深度利用，基本實現了生產、辦公等各個單元目標。提高了生產廢水處理后水質標準，加大了循環(huán)利用和綜合利用措施，逐步向“零”排放的目標邁進。
5．加強環(huán)保設施，設備的有效管理和運行，定期對環(huán)保設備進行保養(yǎng)檢修，對主要環(huán)保治理設備的運行、維護保養(yǎng)與維修等各項職責實行設備掛牌制，層層分解，責任到人。
6．項目部對相關崗位的操作人員均進行相應專業(yè)培訓，以提高其業(yè)務素質，崗位操作技能，采取科學先進的崗位操作方式，減少污染物的產生，從設備操作方面確保廢氣，煙塵達標排放。
三、存在的問題。
2．是節(jié)能環(huán)保工作的基礎相當薄弱，能源統(tǒng)計、能耗評價尚不健全，造成底數不夠清、信息不夠靈。
3．是對節(jié)能環(huán)保工作認識不到位、措施不落實、投入不到位、協(xié)調不得力，未能正確處理好眼前和長遠的關系，節(jié)能環(huán)保工作仍停留于小打小鬧，實際取得的成效遠沒有表面上看到的好。
四、下一步工作的打算。
1．加強領導，充實指導、監(jiān)管和服務力量。完善節(jié)能環(huán)保組織管理體系，集中專門人員，完成一些必要的基礎工作，對重點耗能生產單元有關節(jié)能職責提出明確要求，形成橫向到邊、縱向到底、上下貫通、權責明確，以利于開展有序、長效的節(jié)能環(huán)保監(jiān)督管理。
2．進一步營造全體員工重視節(jié)能環(huán)保的良好氛圍。加大節(jié)能環(huán)保宣傳工作力度，深入宣傳節(jié)能環(huán)保的重要意義，組織有關節(jié)能環(huán)保工作的經驗交流，推廣節(jié)能環(huán)保先進典型，曝光批評浪費行為。要樹立節(jié)能環(huán)保的榜樣，起好示范帶頭作用。
3．制定鼓勵政策，嚴格獎懲。制定節(jié)能環(huán)保激勵獎懲辦法和措施，評選節(jié)約能源、達標排放的先進典型，給予表彰獎勵。普及節(jié)能環(huán)保知識，推廣節(jié)能環(huán)保最新技術，帶動全體員工加入到創(chuàng)建節(jié)能環(huán)保型項目部的活動中來，按照公司的安排和要求，接合項目部的自身特點，將本項目部的節(jié)能環(huán)保工作扎扎實實進行下去。
企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作總結篇十
自3月23日接管節(jié)能環(huán)保專業(yè)以來，是一個邊學邊干的過程，在期間緊緊圍繞節(jié)能環(huán)保目標合同書、崗位職責說明書結合現場實際開展了一系列管理措施：
1、環(huán)保管理方面。
環(huán)保管理上，先對各項職責內容進行梳理，抓出廢氣、廢水、固廢等的關鍵控制點，然后分別列出對策表依據對策表進行攻關。
廢氣方面，廢氣管理從燃燒原料及燃燒后廢氣這兩個關鍵點進行控制管理，其中燃料又以氣柜干氣為核心，氣柜壓機擴能后脫硫塔不能滿足需要，然后對脫硫塔進行擴能改造，并與6月中旬投用；廢氣上重點在硫磺回收聯(lián)合裝上，在3月中旬將尾氣加氫裝開工，將尾氣二氧化硫含量有效降低，4月17日召開專題會研究解決硫磺外排煙氣so2含量較高問題，并得到妥善解決，經4月份下旬連云港市監(jiān)測站監(jiān)測均為合格，同時根據市局要求對廢氣監(jiān)測孔進行統(tǒng)一擴孔。
廢水方面，
a、廢水管理前期針對來水利用四月及五月兩個月時間對污水處理場來水及酸性水來水進行調查，對不利于污水處理場處理的改變其去向。如制氫裝原料氣壓機冷卻器切出的胺液回收至硫磺貧液配制罐內；焦化放空塔頂回流罐污水去焦池等。
b、為迎接雨季到來實現清污分流于4月20日至5月下旬分別對各裝明水溝進行清理，并下發(fā)通知在各污水井口放防漏沙袋，同時對夏季防汛預案進行修正，對各別污油井圍堰重新修復。
c、針對污水處理場的各類問題，積極跟進生化池a段的技改工作，并針對氨氮較高問題與諾維信公司進行生物增效技術的探討。
d、為實現污水達標合格，綜合各類情況制定了《污水達標外排實施對策表》分時間段將在今年完成污水外排的優(yōu)質排放。固廢管理，將各裝使用催化劑情況及數量進行統(tǒng)計并根據各類污染物質的含量情況分別找有資質廠家進行規(guī)范處理。規(guī)范公司固體廢物管理能力，加強固廢轉移臺賬的填寫及相關手續(xù)的檢查。針對堿渣的處理，因為江蘇省連云港市沒有處理企業(yè)，正在與省內其他城市進行聯(lián)系并與市固廢管理中心進行協(xié)調解決。
其他管理，
a、環(huán)保管理上，在配合省級、市級縣級領導檢查的同時不斷提升自身能力，更深刻的理解了相關政策規(guī)定。
b、在線監(jiān)測設備，對各類在線監(jiān)測設備進行規(guī)范化管理，按照國家標準重新布了污水總排口及cod在線監(jiān)測及相關輔助設施的結構。
c、開展環(huán)境因素評價，確定了重點環(huán)境因素清單，并針對重點環(huán)境因素請打制定了對策表且下發(fā)至班組執(zhí)行。
2、節(jié)能管理方面。
節(jié)能管理開展以能源定額管理為基礎，根據每月下發(fā)生產計劃，制定月度能源消耗計劃，對總體消耗量進行有效管理，并在日常管理中加大對節(jié)能工作的檢查。節(jié)能技改項目推進，每天對循環(huán)水汽輪機及循環(huán)水水輪機等節(jié)能技改項目進行推進，做出能源平衡圖對各類技改提供數據依據，進行合理的選型。針對減少電能消耗對各辦公區(qū)域空調控制溫度給予了明確規(guī)定“夏季不低于26°，冬季不高于20°”。在上半年由于旱情惡化，在全廠范圍內開展了大規(guī)模的節(jié)水檢查活動，對各裝用水情況進行細致檢查，嚴格控制機泵循環(huán)水排放量和杜絕凝結水亂排亂放現象。
在6月中旬組織進行了節(jié)能宣傳周活動，全廠各主要交通路口張貼了節(jié)能宣傳標語，并組織進行了能源短缺體驗日活動，同時組織號召車間進行專項節(jié)能檢查，在全廠渲染出轟轟烈烈的節(jié)能運動，增強了全員的節(jié)能意識。
二、半年工作措施。
1、針對污水排污問題從來水控制及處理場自身運行兩方面進行攻關，形成了以排外污水達標為目標的共同意愿，又推脫責任轉變?yōu)榛ハ鄥f(xié)作。
2、經過多次的檢查與通報的下發(fā)提高了公司全員節(jié)能環(huán)保意思的增強，實現了從以前的湊合到必須達標的轉變。
3、對于問題進行各個突破針對每項問題下發(fā)對策表落實責任人及完成期限，實現閉環(huán)管理，提高工作效率。
4、加強與外部節(jié)能環(huán)保單位的聯(lián)系，及時獲知各類政策信息，以便為公司取得最大利益。
5、開發(fā)以全廠為視野、節(jié)能與環(huán)保結合、能源消耗與排放相結合的工作模式，使節(jié)能環(huán)保專業(yè)相輔相成。
三、半年來工作中存在的問題和不足。
1、環(huán)保設施管理沒有實現有效管理。
2、環(huán)保在線監(jiān)測設備管理還存在一定問題。
3、堿渣處理問題尚未解決。
4、二期環(huán)保驗收尚未通過。
5、節(jié)能專業(yè)管理沒有有效開展。
6、節(jié)能管理沒有形成體系行文件。
四、20__年下半年工作思路和工作打算。
1、針對各單位環(huán)保設施制定管理辦法，對在線監(jiān)測設備、污水處理等各類環(huán)保設施實施有效管理及制定巡檢、維修、操作等相關記錄。
2、結合固廢管理中心意見尋找合適的固廢處理廠家，實施固廢轉移。
3、積極與環(huán)保部門聯(lián)系，排除驗收中的困難，盡快通過環(huán)保驗收。
4、結合生產實際制定重點用能設備清單，并對重點用能設備進行能效管理。
5、依據國家能源管理體系規(guī)范制定符合我公司實際的能源管理體系文件。
企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作總結篇十一
為了全面貫徹科學發(fā)觀，認真做好“十二五”節(jié)能環(huán)保工作，完成“十二五”節(jié)能環(huán)保目標任務。我公司強化措施、狠抓落實，全過程、全方位地抓好節(jié)能環(huán)保工作。先將我公司節(jié)能環(huán)保工作總結及計劃匯報如下：
目前，我公懷正處于工程基礎建設階段，十分重視節(jié)能環(huán)保工作，加強了工程設計優(yōu)化工作和建設過程中的節(jié)能管理、施工質量控制和調試管理。堅決杜絕新投機組二次改造，確保新機組廠用電率達標投產。
1、加強領導，完善機制
我公司成立了以總經理為節(jié)能環(huán)保工作第一責任人、各部門主管為成員的節(jié)能環(huán)保領導小組，制定了《年度節(jié)能減排工作措施》、《節(jié)能減排工作方案》、《節(jié)能環(huán)保管理體系》等制度，組織研究、部署、調試節(jié)能環(huán)保的各項工作。定期召集輸電網員，學習上級公司節(jié)能環(huán)保工作文伯精神，并嚴格按照標準要求進行監(jiān)控和管理。
2、認真部署、明確責任
我公司《節(jié)能環(huán)保管理體系》，明確規(guī)定節(jié)能管理領導小組中各組員的職責。根據上級公司有關節(jié)能環(huán)保工作的規(guī)定和要求，結合我公司節(jié)能環(huán)保管理體系中的管理文印和目標，我公司對節(jié)能環(huán)保工作進行總結和分析，并制訂節(jié)能環(huán)保工作計劃。指導我公司節(jié)能環(huán)保工作的開展，失去節(jié)能環(huán)保工作的進步。
3、加強節(jié)能環(huán)保工作的宣傳教育，提高節(jié)能環(huán)保工作意識
為抓好工程節(jié)能環(huán)保工作，我公司圍繞“節(jié)能環(huán)保、科學發(fā)展”為一主題，積極開展了宣傳教育活動，深入各施工單位宣傳節(jié)能環(huán)保的重要性和緊迫性，以及國家有關節(jié)能環(huán)保的方針、政策，法律法規(guī)，對駕駛員開展了節(jié)約一升油，公司職工及施工人員開展了節(jié)約一滴水、一度電、一張紙活動，節(jié)約、勤儉傳統(tǒng)美德深入人心，反對浪費，節(jié)約光榮，通過多渠道宣傳教育，提高每個職工及施工人員節(jié)能環(huán)保的意識，讓節(jié)能環(huán)保逐漸形成自覺的行動。
4、加強工程設計優(yōu)化工作
為了從根本上做好節(jié)能環(huán)保工作，我公司十分重視工程設計中的節(jié)能環(huán)保環(huán)節(jié)，對設計方案層層審核，嚴格抬頭，并對設計院提出了節(jié)能環(huán)保要求，在設備采購時，優(yōu)先選用低能耗、高可靠性產品，在招標文件中均規(guī)定了設備損耗上限值。例如：我公司將原設計的電鍋爐更換為節(jié)能型鍋爐，大大的降低了廠用電率。
5、加強建設過程中的節(jié)能管理
1厲行節(jié)約用、節(jié)約用水，無論是生活、辦公還是施工，我公司都要求各施工單位從節(jié)約每度電、每一滴水做起，堵塞浪費漏洞，加強用電設備管理，使用電腦、打印機等辦公自動化設備時盡量減少待機時間，要求全體員工養(yǎng)成隨手關燈、關水、關電腦、關電源的良好習慣。辦公室、院內的節(jié)電節(jié)水管理也實行了上班時間辦公人員負責制，下班時間值班人員檢查管理制，杜絕了漏水、漏電現象的發(fā)生。
2嚴格控制辦公服務器消耗，充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢，有效利用電子公文傳輸系統(tǒng)收發(fā)和辦理文件，嚴格控制紙張文件印刷數量，盡量在電子媒介上修改文稿，減少出清樣次數，辦公用紙雙面打印或重復利用，劃撥文件一律使用單面廢棄紙張起草。
3積極督促各施工單位使用低能耗，節(jié)約能源，降低施工成本。
4減少生活垃圾，要求各施工單位生活中不使用一次性用品，實現重復利用，減少對環(huán)境的污染。
6、加強施工質量控制和調試管理
我公司制定了《質量管理制度》，每個施工項目均安排有專人負責，必要時執(zhí)行旁站制度，嚴把施工質量關，要求對實現節(jié)能環(huán)保功能的設施和設備，按照國家優(yōu)質工程標準進行驗收。堅決杜絕新投機組二次改造。
二節(jié)能環(huán)保工作存在的問題：
仍然存在認識不到位、機構不健全等問題，節(jié)能環(huán)保管理還比較薄弱，節(jié)能考核體系不夠完善。我們在今后的工作中要繼續(xù)加大對節(jié)能環(huán)保工作的宣傳力度，通過開展形式多樣、內容豐富的節(jié)能環(huán)保宣傳活動，努力營造深厚的`節(jié)能環(huán)保氛圍，不斷提高全體員工的能源憂患意識和節(jié)能意識，形成人人講節(jié)約、事事講節(jié)約，時時講節(jié)約的'良好風尚。
現將20xx年節(jié)能環(huán)保工作計劃匯報如下：
1、修訂完善節(jié)能管理制度，推進“基建生產一體”管為了使節(jié)能環(huán)保工作真正落到實處，根據我公司的生產經營現狀，進一步修訂各類節(jié)能環(huán)保管理辦法，使節(jié)能環(huán)保措施更符合我公司實際情況，確保節(jié)能措施執(zhí)行到位。
2、制作節(jié)能環(huán)保宣傳標語、橫幅，在公司內張貼、懸掛，為節(jié)能環(huán)保工作開展創(chuàng)造良好的氛圍。同時在公司宣傳欄，開辟節(jié)能環(huán)保專題欄，做好論宣傳的節(jié)能環(huán)保導向工作。
3、繼續(xù)加強工程設計優(yōu)化工作和建設過程中的節(jié)能管理、施工質量控制和調試管理工作。堅決杜絕新投機組二次改造，確保新機組廠用率達標。
4、研究和借鑒同類風電場降低廠用電率的措施和辦法，制定我公司的運行調整方案，減少設備損耗。
5、抓好節(jié)能監(jiān)察和監(jiān)控。通過限制消耗定額，對水、電、油、車、辦公耗材等方面嚴格執(zhí)行管理辦法和節(jié)約措施。加強可用資源重復的利用。
6、細化節(jié)能環(huán)保管理措施，努力降低能耗。
1節(jié)電措施
盡可能少用空調、電暖等用電設備，確實需用時，夏季室內溫度不得低于室外的溫度。
2節(jié)水措施
7、定期對公司內用水、用電、用油、辦公耗材、技術改造等方面的節(jié)能環(huán)保工作進行考核總結。繼續(xù)推進有效的節(jié)能環(huán)保措施，對不完善的地方要進行改進，對去疏忽的地方要強化管理，為以后節(jié)能工作更好的開展提供可靠依據。
8、利用空余時間，組織員工作進學習、討論，不斷強化員工的思想。
企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作總結篇十二
一年來，我市綠化工作在市委、市政府以及市綠化委員會的正確領導下，以黨的__大精神為指導，緊緊圍繞“______”的戰(zhàn)略部署，著力改善了城市人居環(huán)境，全面提升了城市綠化水平。
20年全市共種植喬、灌木304.81萬株，花卉95.1萬株，新增綠地1.34萬畝，完成了年度目標任務。其中，__區(qū)新增綠地8977畝，__區(qū)新增綠地1998畝，__區(qū)新增綠地824畝，__區(qū)新增綠地1311畝，石化工業(yè)園區(qū)新增綠地295畝。截至20年底，全市建成區(qū)綠地面積達3.35萬畝，建成區(qū)綠地率達38.88%，綠化覆蓋率達42.93%，人均公園綠地面積達10.03平方米，各項指標在全疆處于領先水平。20年，我市綠化工作成績斐然，新疆油田分公司準東采油廠榮獲“全國綠化模范單位”稱號，張虎等2人榮獲“全國綠化獎章”稱號;__市建設局等5家單位榮獲“自治區(qū)綠化先進集體”稱號，尚冬梅等6人榮獲“自治區(qū)綠化獎章”稱號。
20年工作回顧。
20年，是我市貫徹黨__大精神的開局之年，也是在五年內完成新增綠地7.3萬畝目標任務的關鍵一年。在各級綠化部門的精心組織以及市屬各有關部門、各石油石化企業(yè)的大力支持和密切配合下，圓滿完成了20年度各項工作任務。
一、加強城市綠化建設，營造良好人居環(huán)境。
1.修編城市綠化專項規(guī)劃。
__城鎮(zhèn)組群綠地系統(tǒng)規(guī)劃修編工作已基本完成，待城市總體規(guī)劃編制完成后，再進一步修改和完善。__區(qū)、__區(qū)綠地系統(tǒng)規(guī)劃已通過評審并進入到實施階段。開展一系列專項規(guī)劃編制工作，為建設高品質城市奠定了基礎。
2.全力推進“大綠化”工程會戰(zhàn)工作。
今年，全市實施__快速道道路防護林、世紀大道西延防護林等10項會戰(zhàn)工程，新增綠地7414.1畝。
一是加強組織領導，確?！按缶G化”工程順利開展。3月6日，我市召開了__市20年大綠化工程會戰(zhàn)動員會，與各區(qū)政府、石化園區(qū)以及各會戰(zhàn)單位簽訂了《20年綠化目標責任書》和《20年度“大綠化”會戰(zhàn)工程目標責任書》，明確了各自的綠化工作目標和責任。各區(qū)政府成立了由主要領導掛帥的“大綠化”工程項目部，負責轄區(qū)內會戰(zhàn)工程的組織實施工作。
二是完善會戰(zhàn)標準，為“大綠化”工程建設提供技術保障。在20年“大綠化”實施的基礎上，修改完善了《__市“大綠化”工程施工及驗收標準》，進一步提高了“大綠化”工程建設內容和施工標準。
三是順利完成“大綠化”工程各項會戰(zhàn)建設任務。
為全面推進“大綠化”工程各項會戰(zhàn)建設工作，各會戰(zhàn)單位籌集會戰(zhàn)建設資金，制訂施工組織計劃，確保了會戰(zhàn)工程的順利完成。__城鎮(zhèn)區(qū)域共動員23家會戰(zhàn)單位完成__快速道道路防護林、世紀大道西延防護林、田園居住區(qū)框架林、阿依庫勒水庫壩下區(qū)、昆侖路西延防護林等5項綠化會戰(zhàn)工程，共種植喬灌木33.74萬株，新增綠地6562畝。__區(qū)共動員3家單位參加了天津路防護林、杭州路等3項會戰(zhàn)建設工作;__區(qū)共動員2家單位參加了217國道大下坡南側擴大區(qū)域、奎阿高速公路烏爾禾段連接處等2項會戰(zhàn)建設工作，新增綠地852.1畝，完成了各自既定的會戰(zhàn)建設任務。
3.加快綠化建設步伐，提高城市綠化水平和檔次。__區(qū)實施經四路南延段、白樺路等9條道路綠化建設工作，實施世紀大道694株倒榆改造嫁接、城區(qū)32條道路行道樹修剪及52條道路綠化補植工作，道路景觀較往年有了很大的改觀;__區(qū)實施熱力公司兩側防護林，第三中學等單位庭院建設工程;__區(qū)實施建業(yè)路、躍北路等改造工程;__區(qū)實施阿臘德路、龍翔路延伸段等綠化建設工程;石化工業(yè)園區(qū)實施中央大道三期、東五街二期等4條道路綠化工程;油田公司物業(yè)公司完成了南泉、園丁等15個小區(qū)標準化小區(qū)改造。通過實施一系列重點綠化工程，使城市綠化面貌進一步改善。
4.苗圃建設穩(wěn)步推進。
全市新增苗圃1460畝，種植苗木100萬余株，超額完成全年新增苗圃1000畝的任務，為我市“大綠化”工程提供了苗源保障。
5.加快綠化管網系統(tǒng)建設工作。
中心城區(qū)實施了世紀大道西延段、__快速道等綠化管網60公里的建設工作;__區(qū)完成了莎車路綠化管網建設工作;__區(qū)完成了奎阿高速公路烏爾禾段等10公里綠化管網建設工作，有效改善了城市綠化用水條件。
6.加大“大綠化”工程建設情況的宣傳力度。全年在電臺、電視臺、報紙及強市論壇等各類媒體上，發(fā)表了“大綠化”工程專題報道90余篇，全面展示了“大綠化”工程工作動態(tài)，營造了全社會參與綠化、關心綠化、愛護綠化的良好社會氛圍。
企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作總結篇十三
1、莫吐痰于地，常扔紙于簍。
2、人人愛花草，空氣環(huán)境好。
3、節(jié)能大作戰(zhàn)，等你來挑戰(zhàn)。
4、學校是我家，保護環(huán)境靠大家。校園是我家，衛(wèi)生靠大家。
5、建設綠色企業(yè)堅持綠色經營。
6、綠化是我們生存的希望，美化是我們做人的根本。
7、傾聽大自然母親甜蜜的絮語，多么美好，豈能讓母親哽咽。
8、環(huán)境靠你我他保護，美景由深圳人共賞。
9、人面天天洗，市容日日新。
10、這個世界真美好，到處都是樹和草。保護環(huán)境很重要，我們大家要環(huán)保。
11、采菊東籬下，悠然見南山。
12、愛護小草吧，它是春天的信使！
13、判天地之美，析萬物之理。
14、綠色是生命之色，生命呼喚著綠色。
15、保護環(huán)境是每個公民應盡的責任。
16、小草有生命，請君足留情。
17、保護環(huán)境就是保護咱們自我。
18、樹木擁有了綠色，地球才能有脈搏。
19、商洛新村是我家，節(jié)能低碳靠大家。
20、建設項目務必依法進行環(huán)境影響評價。
21、用咱們的小手放飛綠色的期望。
22、保護生態(tài)環(huán)境，倡導禮貌新風。
23、節(jié)約用水，從每一滴開始。
24、發(fā)展為要，環(huán)境優(yōu)先。
25、節(jié)能減排齊出力，綠色東營共得益。
26、浪費過去時，節(jié)約進行時，美好將來時。
27、你我他多一份自覺，辦公環(huán)境多一份清潔。
28、為環(huán)保獻力，為自己添富。
29、少些塵土，再現碧藍天空。讓保護環(huán)境成為我們的自覺行動。
30、低碳生活，你我做起；節(jié)能減排，成就未來。
31、人生在世須減排，莫使節(jié)能成空話。
32、享受低碳生活，享受健康人生。
33、能源有限，節(jié)約無限，節(jié)能減排，有你有我。
34、與節(jié)能減排同行，為綠色城市添彩。
35、節(jié)能減排踐于行，綠色城市始于心。
36、節(jié)能減排齊動援，幸福生活共建造。
37、選擇低碳，綠色相伴。
38、同心同德踐行節(jié)約能源，群策群力構建和諧校園。
39、節(jié)能一起來，共創(chuàng)好未來。
40、保護環(huán)境，保存期望。
41、清潔生產是企業(yè)的性命。
42、一言一行如有愛，一草一木均含情。
43、我是白雪公主，請不要把我變成灰姑娘。
44、保護環(huán)境比吃飯更重要。
45、以環(huán)保贏得健康，以品質換來財富自由。
46、環(huán)保好方向，健康好身體，財富自由來。
企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作總結篇十四
20xx年xx項目部的節(jié)能環(huán)保工作在公司正確領導下，通過全體職工的共同參與和共同努力，全面完成環(huán)保部門下達的污染物控制總量目標，進一步促進企業(yè)科學、健康、有序、和諧發(fā)展，強化全體職工的節(jié)能環(huán)保意識，本著“從個人做起，從身邊做起”的原則，對節(jié)能環(huán)保工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃。設置了相應的節(jié)能環(huán)保管理機構，配備了必要的節(jié)能環(huán)保管理工作人員，建立了完善的節(jié)能環(huán)保管理網絡體系。并堅持主要領導親自抓，分管領導靠上抓，明確工作范圍、管理職責，基本做到了節(jié)能環(huán)保管理工作制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。在宣傳節(jié)能環(huán)保知識的同時對公司的節(jié)能環(huán)保工作進行監(jiān)督檢查。并取得了顯著成效?，F將具體工作總結如下：
1、項目部對各部門和廠隊主要能耗實行定額管理，通過制度保障，能夠做到能源消耗控制。
2、在油耗管理方面，每年初根據上年度油耗的實際完成情況，制定本年度相關部門的油耗定額，經審批后下發(fā)相關部門執(zhí)行。
3、在電耗管理方面，用電設備對機電設備及時檢查維護，保證設備完好率，提高負荷率，杜絕設備“空運轉”、“常明燈”。全面推廣節(jié)能燈，所有生產工序照明，全部更換成了節(jié)能燈。減少使用次數，節(jié)約電能。
4、在節(jié)水管理方面，加強循環(huán)水使用，提高水資源的重復利用率，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現象，建立耗水臺帳，作為考核依據。
5、在耗能設備經濟運行方面，淘汰高耗能設備，選用了節(jié)能型設備，淘汰高耗能落后設備，根據生產工藝設備配置情況，充分利用國家電價政策，調整設備開動時間，降低電費支出。
1、認真貫徹落實環(huán)保法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行貴州省普安縣最新的主要污染物排放標準，不斷加大環(huán)保投資力度。把環(huán)保檢查納入項目部各級檢查內容，在內部施行切合實際的環(huán)保獎罰制度。
2、根據污染物排放標準，分析項目部的實際情況，對項目部面臨的.減排形勢，明確了項目部減排工作重點，詳細核算了減排量，制定了減排計劃，與有關部門和廠隊簽訂了主要污染物減排目標責任書，把減排任務分解到個人，并建立了定期督查制度，確保減排工作進度和質量。
3、項目部重點控制爆破開挖施工部位，加強水土保持工作監(jiān)管，進一步完善拌和系統(tǒng)的廢水排放設施，杜絕各類環(huán)境污染事故發(fā)生。
4、對回收廢棄物進行充分利用。項目部各部門都逐步加大了廢棄物品、紙張的深度利用，基本實現了生產、辦公等各個單元目標。提高了生產廢水處理后水質標準，加大了循環(huán)利用和綜合利用措施，逐步向“零”排放的目標邁進。
5、加強環(huán)保設施，設備的有效管理和運行，定期對環(huán)保設備進行保養(yǎng)檢修，對主要環(huán)保治理設備的運行、維護保養(yǎng)與維修等各項職責實行設備掛牌制，層層分解，責任到人。
6、項目部對相關崗位的操作人員均進行相應專業(yè)培訓，以提高其業(yè)務素質，崗位操作技能，采取科學先進的崗位操作方式，減少污染物的產生，從設備操作方面確保廢氣，煙塵達標排放。
1、是節(jié)能環(huán)保組織管理體系不健全。
2、是節(jié)能環(huán)保工作的基礎相當薄弱，能源統(tǒng)計、能耗評價尚不健全，造成底數不夠清、信息不夠靈。
3、是對節(jié)能環(huán)保工作認識不到位、措施不落實、投入不到位、協(xié)調不得力，未能正確處理好眼前和長遠的關系，節(jié)能環(huán)保工作仍停留于小打小鬧，實際取得的成效遠沒有表面上看到的好。
1、加強領導，充實指導、監(jiān)管和服務力量。完善節(jié)能環(huán)保組織管理體系，集中專門人員，完成一些必要的基礎工作，對重點耗能生產單元有關節(jié)能職責提出明確要求，形成橫向到邊、縱向到底、上下貫通、權責明確，以利于開展有序、長效的節(jié)能環(huán)保監(jiān)督管理。
2、進一步營造全體員工重視節(jié)能環(huán)保的良好氛圍。加大節(jié)能環(huán)保宣傳工作力度，深入宣傳節(jié)能環(huán)保的重要意義，組織有關節(jié)能環(huán)保工作的經驗交流，推廣節(jié)能環(huán)保先進典型，曝光批評浪費行為。要樹立節(jié)能環(huán)保的榜樣，起好示范帶頭作用。
3、制定鼓勵政策，嚴格獎懲。制定節(jié)能環(huán)保激勵獎懲辦法和措施，評選節(jié)約能源、達標排放的先進典型，給予表彰獎勵。普及節(jié)能環(huán)保知識，推廣節(jié)能環(huán)保最新技術，帶動全體員工加入到創(chuàng)建節(jié)能環(huán)保型項目部的活動中來，按照公司的安排和要求，接合項目部的自身特點，將本項目部的節(jié)能環(huán)保工作扎扎實實進行下去。
企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作總結篇十五
20____年本單位積極貫徹落實公司質量安全環(huán)保節(jié)能工作部署，緊緊圍繞公司確定的20____年健康安全環(huán)保工作目標，深入開展體系推進年、管理提升年的各項工作的落實。以建立健康安全環(huán)保長效機制為目標，堅持以hse文化建設為統(tǒng)領，以持續(xù)推進hse體系建設為主線，以風險管理為核心，深入推進有感領導、落實直線責任、強化屬地管理，食品衛(wèi)生質量監(jiān)管工作，系統(tǒng)開展風險控制和隱患治理，突出hse監(jiān)管，狠抓責任落實，確保全年的質量、環(huán)保、安全目標有序進行。
一、基本情況：
本單位現有職員工62人,其中：職工38人、員工7人、外雇工17人。下設3個股級基層單位,分別是：略。本單位現有設備48臺套，儀表26塊，蒸汽鍋爐1臺，鍋爐安全閥2個，是公司質量、安全、環(huán)保的關鍵要害基層單位。
二、主要工作：
(一)提升安全環(huán)保理念，落實安全生產責任。
1、本單位領導干部帶頭編制個人安全行動計劃及實施表，通過落實“個人安全行動計劃”，形成以點帶面，逐步向縱深拓展。帶頭進行安全教育和安全經驗分享，帶頭進行安全行為觀察與溝通活動。落實領導干部責任，以身作則，始終堅持節(jié)假日值班，及時準確處理發(fā)生的問題，加強節(jié)假日班組長帶班制度，對關鍵要害部位加強巡檢工作，為保障節(jié)日安全生產，根據基層單位工作性質不同，制定了節(jié)日安全生產監(jiān)控措施。
2、建立完善的安全責任體系。本單位認真制定20____年健康安全環(huán)保工作要點，加強監(jiān)督落實，完善崗位責任制，明確每一名干部、員工(包括外雇工)的安全環(huán)保責任和義務。年初，本單位召開會議，廠長、教導員與副廠長簽定安全質量節(jié)能環(huán)保任書;副廠長與各班組長、基層單位領導、專職安全員、質檢員簽定安全質量節(jié)能環(huán)保責任書;廠長與46名職員工、17名外雇工簽定20____年安全責任書，做到人人有專責、事事有人管、過程受控制、工作高標準。
3、繼續(xù)完善屬地管理責任。將屬地hse責任落實到全廠每個區(qū)域所在的崗位人員。明確每個員工屬地管理的責任，使屬地管理者為其自身和其轄區(qū)內的其他人員安全負責,確保每個施工生產區(qū)域、每臺設備、每次作業(yè)都有明確的屬地主管，保證安全管理無空白。
(二)加強宣傳教育培訓，進一步提高員工素質。
本單位20____年hse、安全培訓計劃，主要針對體系文件修訂人員、要害裝置操作人員、關鍵崗位操作人員，為了進一步完善“兩書一表一卡一細化”的內容，要加大對崗位操作人員的培訓力度，讓每位員工都明白自己崗位的風險和危害因素，都清楚如何去控制和削減危害因素和風險，轉變安全理念，從“要我安全”到“我要安全”再到“我會安全”。
本單位重點加強hse管理體系知識和安全生產知識的的宣貫和培訓工作，截止10月底本單位組織開展了hse管理體系知識培訓、應急知識培訓、駕駛員培訓、鍘青貯安全培訓、冬季安全生產培訓等各項安全培訓8次，參加油田公司、公司組織的各項安全培訓9次，從各個方面大大提升了職工安全素質和安全生產意識，為安全生產提供了有力的安全保障。20____年，本單位主要生產作業(yè)崗位操作員工教育培訓率達到100%，特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%。
(三)繼續(xù)強化hse體系執(zhí)行，深入推進hse體系建設。
1、認真執(zhí)行“體系推進年”的各項活動。20____年，本單位按照體系管理主線，抓好日常管理工作，避免時緊時松、時重時輕，真正實現體系管理日?；?，日常工作體系化。
2、組織好各項體系文件修訂工作。按照公司的要求，對本單位的3個基層單位17個崗位操作卡進行修訂，根據工作實際新增5個崗位操作卡，將“反違章六條禁令”認真細化到每個操作崗位上，使崗位操作卡更具有安全性、可操作性和實用性;對《本單位崗位操作規(guī)程》進行修訂并上報;梳理本單位文件記錄73個，并形成記錄清單上報安全科受控;全員參與、持續(xù)改進對本單位危害因素進行識別，共識別出危害因素27項，環(huán)境因素8項，重大危害因素3項，并制定詳細的控制和預防措施。
20____年7月，根據油田公司第二次體系內審的要求，本單位現將20____年-20____年以來本單位適用法律、法規(guī)進行了全面的梳理、評價。新增適用的法律2項、法規(guī)及標準10項、地方規(guī)章3項，截止目前本單位適用的法律9項、法規(guī)及標準22項、部委規(guī)章4項、地方規(guī)章3項，本單位法律法規(guī)符合體系的要求。
3、20____年迎接油田公司體系內審、hse安全監(jiān)督中心安全檢查、崗位責任制大檢查等各項安全、體系檢查5次，針對檢查出來的問題和隱患，立即提出具體的整改意見，落實整改要求、責任人、整改時限，所有問題全部整改。
(四)繼續(xù)強化hse監(jiān)管工作，確保安全生產形勢平穩(wěn)好轉。
1、提高牛奶安全質量：根據gb19301-2010標準，從生產原奶質量抓起，不合格的原奶嚴禁加工生產，在生產中制定了“三不準”(初乳、抗生素乳、第1、2把乳嚴禁進入商品乳)和“兩個必須”(必須嚴格過濾、必須低溫儲存)，在加工過程中，食品檢驗人員嚴格監(jiān)控生產過程，認真解決牛奶加工過程中的質量問題。
3、加強車輛交通安全管理力度，嚴格執(zhí)行車輛準駕、“三交一封”和出車審批制度，加大不安全駕駛行為專項整治力度。加強教育和引導，提高交通安全意識。深刻汲取各類交通安全事故教訓，組織員工進一步學習交通法律法規(guī)、公司交通安全規(guī)章制度和相關事故案例，加強駕駛員(包括私家車駕駛員)的安全教育和正面引導，讓員工樹立起正確的用車和駕駛理念，杜絕酒后駕駛、超速、超員、疲勞駕駛、無證駕駛、闖紅燈、強行超車等違法違規(guī)行為。執(zhí)行派車制度，杜絕自由車。
4、進一步落實好安全經驗分享制度。今年以來，本單位利用班前、班后“十分鐘”、每月生產經營分析會，全面開展安全經驗分享活動，時間一般控制在5分鐘左右，進行事故案例分析，共享安全經驗，敲響安全警鐘，提高員工安全意識和行為，遠離安全事故，讓安全知識入腦、入心。
(五)繼續(xù)加強源頭控制和隱患治理，不斷提升本質安全水平。
1、做到安全檢查常態(tài)化。為進一步轉變工作作風，形成上下齊抓共管關注安全工作大格局，本單位采取定期與不定期、通知式與臨查式，查現場、閱記錄、詢職工、提問題，對生產現場各類隱患及時查處和治理，做到違查、違糾不手軟。各基層單位經常性的開展自查和專項安全檢查，做到發(fā)現問題不隱瞞，問題原因要查明，問題處理須及時，杜絕安全檢查走過場現象。截止10月底共進行了15次安全檢查，查出并整改隱患155個，已全部整改。
2、廣泛深入開展“安全生產月”活動。
本單位以黑板報、網絡、宣傳材料、多媒體、張貼宣傳標語、懸掛橫幅等多種形式，廣泛深入地向全體員工普及安全知識，營造事事講安全、人人懂安全的氛圍。____月1日-____月____日組織在崗員工、外雇工參加了應急管理知識的答題活動，參加答題人數60人，占到在崗人員的100%;____月____日配合相關專業(yè)部門對鍋爐房進行了防雷防靜電檢測，確保鍋爐的安全平穩(wěn)運行;____月____日-____月____日積極組織員工46人，參加全國安全生產領域“打非治違”知識競賽答題活動，繼續(xù)深化“打非治違”行動;____月____日組織10人參加“安全警示宣教片觀看會”;____月____日配合相關專業(yè)檢測機構工作人員對鍋爐房的可燃氣體報警器進行了檢定;____月____日-____日進行了為期兩天的“安全生產月”、“崗位責任制大檢查”的安全隱患大排查活動，查看現場10個、設備34臺套、資料29份，抽查崗位講述9人，共查出問題36項，現場立即整改29項，不能立即整改的已制定好整改措施、落實整改負責人、整改時間，回訪時間，對查出問題一抓到底;____月____日進行“突發(fā)乳品質量安全事件應急處置預案”桌面演練;____月____日對本單位的壓力表進行全面檢驗，共檢驗壓力表37塊;通過“安全生產月”活動的扎實開展，提高了全員的安全生產意識，增強員工的責任心，促進了各項工作的順利實施。
(六)抓好應急管理工程，提高應急保障能力。
1、進一步加強應急預案制修訂和演練。按照公司20____年應急預案演練計劃安排，按時開展應急預案演練的培訓和實戰(zhàn)演練，2月27日組織開展《鍋爐房天然氣泄漏應急演練》實戰(zhàn)演練，6月22日組織開展《突發(fā)乳品質量安全事件應急演練》桌面演練，演練結束后及時進行應急處置演練的總結工作，針對演練中暴露出的問題進行認真的評估和分析，提出整改措施，并依據演練中存在的問題對方案進一步修改，提高應急演練方案的針對性、實用性和有效性。
2、加強應急物資管理。統(tǒng)一規(guī)劃奶牛加工廠的應急物資配備數量和儲備地點，確保齊全、好用、夠用。重點落實高危場所、重點單位、要害部位、關鍵裝置、重要崗位的應急物資配備。
(七)重視職業(yè)危害管理，保障員工人身健康。
1、定期開展崗位員工的健康管理工作。定期組織開展職業(yè)健康宣傳教育，定期安排相關崗位人員進行職業(yè)健康檢查和有毒有害人員療養(yǎng)。20____年，本單位45歲以上人員22名職員工參加了局職工總醫(yī)院的健康體檢，并對22名從事有毒有害工作的人員進行了體檢，對從事奶牛養(yǎng)殖和乳品加工、銷售人員等49人，按照敦煌市衛(wèi)生防疫站的要求進行相關指標的體檢，符合要求從事相關工作的人員頒發(fā)健康證，堅持以人為本的方針，全面貫徹hse的方針政策。
2、奶牛場青貯收儲工作是本單位夏季安全工作的重點，20____年7月，奶牛場根據確定玉米青貯飼草收儲確定的時間，編制了生產運行大表，并嚴格按照運行大表時間的規(guī)定和計劃精心組織，各項工作環(huán)節(jié)責任落實到人，合理分配人員進行設備的維護保養(yǎng)和維修，提前使設備到位，7月26日安排專業(yè)電工到奶牛場進行設備的電源安裝和設備調試;同時清理消毒了兩個青儲池和一座青貯塔，并對儲存塔進行砌磚封口。
收儲青貯玉米桿工作從7月29日開始，到8月26日結束。共計收儲青貯飼草1985.95噸，與去年相比，從時間縮短8天，從收貯噸位上相比多收146.89噸，儲存質量好于往年，為明年奶牛飼草儲存飼喂奠定了扎實的生產工作基礎。
(八)積極開展技術革新、挖潛增效，促使節(jié)能工作上臺階。
1、加強技術革新，降低生產運行成本：今年3月中旬車間成立公關小組，征對包裝損耗超過規(guī)定標準，在現有設備的情況下，對無菌液體包裝機進行調整。大膽創(chuàng)新，將切刀刀口由原來的矩形加弧面，改為梯型加小弧面并取得了成功。使包裝破漏袋從0.8%，現在降低在0.5%以內，控制在業(yè)績合同規(guī)定的0.7%以內，見到了科技創(chuàng)新，實現降耗增收目標，預計年增加收入9326元。
2、積極挖潛增效，開展“五小”活動：奶牛場本著創(chuàng)新節(jié)約的工作思路，將裝載機進行改造，成功的解決了奶牛場各種機械設備的充氣問題，為奶牛場節(jié)約了成本支出，同時也節(jié)省了購買空壓機費用5000元左右，取得了一定的經濟效益。
3、嚴抓管理，降低牛奶損耗和能耗：在牛奶生產、冷藏、運輸、加工、成品儲存和銷售方面，積極采取相關措施，如對投奶到戶客戶使用的奶箱全面排查，主要是降低因奶箱質量造成袋奶破損，降低投奶過程的損耗，共計排查奶箱2156個，維修238個，此項工作已列入到牛奶銷售部的日常管理工作，加強過程管理，落實責任到崗位，全面開展了管理提升工作，使牛奶損耗降低了2.77%。
4、嚴格節(jié)能節(jié)水目標責任落實，強化節(jié)能基礎管理，深化節(jié)能節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建活動，加強資源節(jié)約管理，優(yōu)化電器線路系統(tǒng)的維修改造，降低能耗;合理安排生產，強化鍋爐運行管理，加強余熱利用，降低天然氣消耗;在比計劃多加工生產4.35萬公斤牛奶，1-10月能耗節(jié)約3.07噸標煤，用水節(jié)約600方。
(九)冬季安全生產落實情況。
10月下旬，本單位全面啟動冬季安全生產運行模式，結合本單位的工作實際，分析冬季安全隱患的特點，對三個基層單位提出具體要求和工作要點，針對關鍵控制要害部位提出具體要求，一是加強鍋爐、天然氣運行使用管理，防止泄漏、火災、爆炸、中毒窒息事故;二是電器線路的安全巡檢;三是操作人員防凍、防滑、防人身傷害;持續(xù)抓好交通安全管理工作。針對冬季行車風險和安全要求，加強駕駛人員安全教育和培訓，尤其是在天氣變化時，落實好防滑措施，確保冬季行車安全。全廠上下嚴格落實冬季安全生產工作要求，夯實冬季安全生產基礎。
三、20____年健康、安全、環(huán)保工作目標。
1、學習貫徹公司安全環(huán)保節(jié)能方面的相關要求。堅持“安全第一、預防為主”的工作方針，牢固樹立以人為本的思想，不斷夯實安全生產基礎，為全面完成本單位生產經營目標扎實工作。
2、執(zhí)行“兩書一表一卡一細化”內容，落實安全目標。
(1)崗位操作人員認真落實hse崗位作業(yè)指導書的各項要求，熟知危害因素，掌握預防方法。
(2)工作中正確使用勞保用品，做好設備的檢查及調整，保證其性能完好。
(3)強化安全意識，舉一反三，吸取事故教訓，防止事故發(fā)生。
3、加強精細化管理，增強管控執(zhí)行力。抓質量安全，抓對標管理，抓精細化管理，全面完成生產經營指標;嚴格落實各項規(guī)章制度，以管理促生產，以管理促安全。
4、開展形式多樣的安全經驗分享活動和事故案例教育。要做到安全培訓全員化，有計劃、有重點地抓好全員培訓工作，通過廣泛開展hse知識競賽、安全培訓、崗位風險識別等行之有效的活動，不斷提高全員對安全工作重要性的認知與理解，筑牢安全思想防線。
5、繼續(xù)深入開展強三基、反三違、嚴達標、除隱患活動。組織開展日常性的安全自查工作，強化全員安全環(huán)保意識，實現“零事故、零傷害、零污染”
6、繼續(xù)開展“崗位需求矩陣培訓工作”。全面提高全員崗位操作技能，提高員工素質和人才力量，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入不竭動力。
企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作總結篇十六
1、節(jié)約能源，建設節(jié)約型機關。
2、推進綠色辦公，促進資源節(jié)約。
3、節(jié)約用水，從我做起。
4、節(jié)約能源度危機，共創(chuàng)經濟新契機。
5、綠色生活，從節(jié)約每一滴水，每一度電開始。
6、能源來自大自然，節(jié)能保護大自然。
7、選購冷氣有一套，eer值必需高。
8、若要冷氣耗電少，溫度適當設定好。
9、同心同德踐行節(jié)約能源，群策群力構建和諧校園。
10、合理利用資源，保護生態(tài)平衡。
11、加大節(jié)能減排力度，迎接綠色奧運。
12、地球更健康，節(jié)能n次方。
13、節(jié)能盡一份力，環(huán)保多一點心。
14、時時尋求效率進步，事事講究方法技術。
15、落實行動從我做起，節(jié)約能源不是口號。
16、推動節(jié)約能源，落實優(yōu)質環(huán)境。
17、節(jié)約用電，人人有責。
18、珍惜每滴清水，擁有美好明天。
19、節(jié)能一起來，共創(chuàng)好未來。
20、節(jié)約能源不是口號，是一種行動力。
21、環(huán)境是投資的生命線。
22、節(jié)能出產品，節(jié)約出人品。
23、欲享資源用不竭，各種能源隨手節(jié)。
24、從戰(zhàn)略和全局高度推進我縣節(jié)能減排工作。
25、購買電器要記牢，用電效率第一條。
26、節(jié)能減排，盈利聚財。
27、節(jié)能從現在做起，從我做起，從點滴做起。
28、節(jié)約能源有訣竅，建筑節(jié)能很重要。
29、節(jié)約大家做，能源大家享。
30、節(jié)能減排，**先行。
31、全員參與改善，持續(xù)環(huán)保社區(qū)。
32、做節(jié)約能源資源表率，建節(jié)約型機關。
33、節(jié)約能源要做好，冷氣效率要提高。
34、使用節(jié)能產品，倡導綠色消費。
35、生產綠色產品，節(jié)約地球資源。
36、人離機停，人離燈熄。
37、從我做起，爭創(chuàng)節(jié)約型機關。
38、推展減廢運動，做好廢棄管理。
39、節(jié)約能源，從我做起。
40、建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會。
企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作總結篇十七
按照《關于20xx年全國節(jié)能宣傳周和全國低碳日活動安排的通知》和《遼寧省教育廳辦公室關于開展20xx年節(jié)約節(jié)能環(huán)保低碳宣傳周活動的通知》文件要求，我校開展了一系列的主題活動了和宣傳活動，現將主要工作總結如下：
20xx年6月17日，我校以《節(jié)約節(jié)能環(huán)保低碳》為主題的升旗儀式活動，在本次升旗儀式上，八年二班趙樹楊同學做了以《節(jié)約節(jié)能，低碳環(huán)保，生活更美好》為題的演講，我校德育主任關旭平主任做了重要講話。
20xx年6月17日－6月21日，我校開展了以《節(jié)約節(jié)能、環(huán)保低碳》為內容的手抄報比賽活動，在本次活動中，各班同學都能積極參與，并把自己班級比較好的作品展示在班級外的展示板上，不但做到了很好的宣傳，同時，也鍛煉了學生的動手能力和審美能力。
20xx年6月21日，我校利用第七節(jié)課的時間，開展了以《低碳環(huán)?！窞橹黝}的主題班會活動，在本次班會中，各班同學都能積極發(fā)言，發(fā)表自己對低碳環(huán)保的看法，今后應該如何去做。
雖然在本次活動中，我校開展的活動不是很多，但是，取得了很好的效果，全校師生都懂得了如何低碳，如何環(huán)保，為我們共同的地球，應該做些什么！
企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作總結篇十八
xx年，甘孜州交通運輸局認真貫徹落實《節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》，以《四川省“十二五”節(jié)能工作安排》為指南，為切實推動我州交通運輸行業(yè)節(jié)能減排工作，緩解能源瓶頸制約，建設節(jié)能型交通，促進了交通運輸行業(yè)經濟社會可持續(xù)發(fā)展。現將今年節(jié)能減排工作總結如下：
我局成立了以夏曉敏副局長為組長的州交通運輸局節(jié)能減排工作領導小組，負責節(jié)能減排工作的統(tǒng)籌安排和部署，下設辦公室，具體負責節(jié)能減排工作和情況收集。下屬各單位也及時成立了相關的領導機構。
（一）加強節(jié)能減排宣傳教育。充分利用交通運輸行業(yè)面向基層的行業(yè)優(yōu)勢，采取發(fā)放宣傳資料和到鄉(xiāng)鎮(zhèn)張貼通告的形式，大力宣傳節(jié)能減排的方針政策，法律法規(guī)，措施辦法。通過運輸企業(yè)利用行業(yè)和自身的宣傳平臺，采取向司乘人員發(fā)放以節(jié)能減排法律法規(guī)政策及重要意義為內容的宣傳單，在營運和候車場所懸掛以節(jié)能減排為內容的橫幅等靈活多樣的宣傳形式和途徑對從業(yè)人員進行節(jié)能意識的教育，引導從業(yè)人員樹立為國家節(jié)能、為企業(yè)創(chuàng)利、為個人增收的觀念。
（二）強化車輛二級維護制度。節(jié)能減排，運管系統(tǒng)是重點，各級道路運輸管理機構強化對營運車輛的二級維護的監(jiān)管力度，要求道路運輸經營者嚴格按照交通運輸部的規(guī)定，營運車輛每季度必須進行一次二級維護。維修企業(yè)嚴格按照規(guī)定對車輛進行二級維護作業(yè)，不得隨意減少維護項目降低車輛維護技術標準，提高車輛維護質量。長途客運車輛每季度進行二級維護后必須上檢測線進行檢測，檢測合格后方可發(fā)放二級維護合格證。各級道路運輸管理機構加強了對營運車輛二級維護的監(jiān)督和檢查，對于隨意減少二級維護項目，或者只收錢不維護的定點維護企業(yè)和提供虛假車輛性能檢測報告單的檢測站，一經檢查發(fā)現將按相關規(guī)定對該企業(yè)進行處罰，對經教育仍不按規(guī)定執(zhí)行的企業(yè)將取消該企業(yè)的二級維護定點資格和綜合性能檢測資格。
（三）加強運力宏觀控制和運輸組織管理。加強運力宏觀調控，合理控制運力增長，一個執(zhí)行客運班線實載率低于70的客運班線不再新增運力和班次。特別加強了對運力相對過剩班線的管理，在保證旅客上座率達到70的前提下，采用滾動發(fā)車的班次管理模式。繼續(xù)強力推進集約化、公司化經營，進行運力資源整合，達到節(jié)能減排的目的。
（四）調整運力結構，把好營運車輛準入關，嚴禁高耗能車輛進入運輸市場。按照國家交通運輸部《道路運輸車輛燃料消耗量檢測和監(jiān)督管理辦法》，對總質量超過3500千克的道路旅客運輸車輛和貨物運輸車輛的燃油消耗量進行了核查，不達標的不予批準購買；對能耗高、排放超標的老舊車輛和經平安綜合性能檢測站檢測，車輛的技術狀況達不到三級以及已到報廢年限或行駛里程的車輛要堅決清理出運輸市場。在客運方面：結合營運客車類型劃分及等級評定標準，提高客運裝備水平，鼓勵旅游觀光車發(fā)展節(jié)能環(huán)保的新型運力。按照運輸安全環(huán)保、節(jié)能和道路對車輛載荷的技術要求，繼續(xù)推進營運客車等級評定，優(yōu)先發(fā)展技術先進、高效低耗和市場急需的中高級車型，鼓勵發(fā)展農村客運經濟適應車型。在貨運方面：加快發(fā)展節(jié)能環(huán)保的新型運力，積極引導和鼓勵使用低耗環(huán)保車型，鼓勵長途發(fā)展多軸重型柴油車、專用車、廂式車，短途發(fā)展小型貨運車輛。加強貨運的組織管理，大力推廣甩掛運輸，引導全行業(yè)選用節(jié)能型貨運車輛。
（五）強化駕駛員節(jié)能操作培訓。駕駛員培訓機構嚴格落實《駕駛員培訓大綱》要求，教練員按照新的《四川省機動車培訓教材》，對節(jié)能駕駛章節(jié)進行認真講解，引導學員樹立節(jié)能意識，培養(yǎng)學員養(yǎng)成節(jié)油操作的駕駛習慣，尤其是在營業(yè)性駕駛員從業(yè)資格培訓中增加節(jié)能駕駛的培訓內容。
（六）抓好機關節(jié)能工作。一是節(jié)約用電。嚴格執(zhí)行國家有關室內溫度的開支標準，合理失者空調溫度，做到五人不開空調，開空調緊閉門窗。嚴禁使用電爐、取暖器等大功率高電耗電器。辦公時盡量采用自然光，杜絕“長明燈”、白晝燈。辦公設備在不用時立即關閉，減少待機消耗。二是節(jié)約用水。加強了用水設備的日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件，杜絕長流水現象，教育職工養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣。三是節(jié)約耗材。加強辦公用品使用和管理，提倡雙面用紙，降低紙張消耗，盡量減少重復打印、復印次數。逐步更換高效能計算機、打印機等辦公設備，延長文印設備使用壽命等。
（一）對節(jié)能工作的認識還有待提高。目前節(jié)能意識在個體營運車輛中由于成本原因而得到體現，在社會公眾中還比較淡薄。需要繼續(xù)加強對節(jié)能減排的宣傳教育工作，保障公共機構持續(xù)有效地開展工作。
（二）缺乏節(jié)能監(jiān)管機制。在道路運輸節(jié)能工作中由于管理機構不完善，統(tǒng)計難度很大，特別是道路運輸行業(yè)由于絕大部分營運車輛為民營和個體分散經營，很難對他們的運輸工具的節(jié)能工作進行管理；大量的非營運性社會車輛和私人車輛基本處于節(jié)能管理的真空，這些車輛大部分在城市運行，城市交通管理部門和環(huán)保部門更多是從排放角度而非能效角度管理。
（三）新能源、新技術推廣應用困難。由于甘孜州地處高原地帶，海拔高、氧氣稀少、道路坡度大，其在海拔較低地方推廣使用的cng、lng的新燃料因在使用中發(fā)現動力不足，無法繼續(xù)進行推廣和普及。
（四）運力結構不夠優(yōu)化，運輸線路不夠合理。由于歷史原因，農村客運部分舊型車輛仍在運營，一些客運線路有待優(yōu)化，全州貨運信息不發(fā)達，交通線路資源得不到充分利用。
企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作總結篇十九
為認真落實沈鐵計網電（20xx）第710號電報要求，工務段在全段范圍內開展了節(jié)能環(huán)保統(tǒng)計執(zhí)法自查工作，現將我段節(jié)能環(huán)保統(tǒng)計執(zhí)法自查活動開展情況匯報如下：
一、高度重視，成立領導組。
工務段接到電報后，成立了統(tǒng)計執(zhí)法檢查領導組組長：主管副段長
組員：調度統(tǒng)計科科長、客運收入科科長、貨運路風科科長、勞人科科長、技術科科長、辦公室主任。
組織節(jié)能、環(huán)保、統(tǒng)計人員召開了專題會議，由副段長親自布置，提出了具體要求，按照電報要求逐條對照，逐項檢查，并對存在的問題制訂了整改措施，推進計劃，完成時限，要求按期整改到位。
二、劃分階段，制定自查方案。
活動時間：5月10日8月30日
第三階段：7月31日8月30日。迎檢及整改階段，對路局檢查出問題從制度、措施等方面進行跟蹤整改。
三、逐級負責，全力推進
重新下達了節(jié)能指標，辦公室由專職負責，著重點放在節(jié)能、節(jié)電，節(jié)水工作上，環(huán)保專業(yè)人員把節(jié)能當作主攻目標，制定了一系列可行措施，為減少能耗創(chuàng)造了有力的條件。
1、工務段認真落實路局沈鐵計[20xx]2號文件要求，制定年度能源消耗計劃、節(jié)約計劃，下達各站節(jié)能減排指標，使全體干部職工明確了節(jié)能環(huán)保工作任務。
2、實行能源經濟責任承包，工務段分劈計劃指標后，跟蹤檢查落實情況，并將任務完成情況納入月度績效考核，獎罰分明從而調動了一切積極因素，較好的完成了鐵路局節(jié)約計劃指標，今年1—2季度共節(jié)煤535噸，節(jié)電1。83萬千瓦，節(jié)油2。4噸，節(jié)水12898噸。同時對超支的12個車站納入了考核。
3、加大宣傳節(jié)能環(huán)保工作力度，增強全段干部職工節(jié)能減排意識，大力開展“節(jié)約每一度電、每一斤煤、每一滴水、每一滴油、每一張紙、每一支筆”活動，杜絕長明燈、長流水等浪費能源的現象。
4、建立有效節(jié)能環(huán)保機制，推動整體節(jié)能減排工作。工務段結合節(jié)能減排計劃，著重點放在經營目標上，細化了管理措施、建立了管理機制，從上到下形成了段、車間、班組三級節(jié)能環(huán)保管理網絡，使節(jié)能減排工作落到了實處。
車站干部的監(jiān)督下認真答題，提高了統(tǒng)計人員的法律意識。
盡管我們在節(jié)能減排工作上做了點工作，但我們按著路局節(jié)能環(huán)保的工作要求還有一定差距，主要有以下幾點：
1、在觀念上缺乏對節(jié)能環(huán)保的足夠重視，日常管理上存在漏洞。各部門之間協(xié)調、溝通不夠。
2、對《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》、《鐵路行業(yè)統(tǒng)計管理規(guī)定》、《鐵路運輸企業(yè)能源消耗與節(jié)約統(tǒng)計規(guī)則》、《鐵路運輸企業(yè)環(huán)境保護統(tǒng)計規(guī)則》的學習不到位。
3、在節(jié)能環(huán)保統(tǒng)計工作中精細度不夠，有的報表數據不夠精確。
四、下一步工作思路
1、加強組織領導，完善管理機制
一是落實節(jié)約資源基本國策，使全段干部職工認識到節(jié)能減排的重要性，使干部職工感悟到節(jié)能減排是一項利國利民的工作；二是繼續(xù)加強節(jié)能減排工作領導的組織，建立了逐級分工負責制。
2、強化逐級負責，調動全員積極性。
一是主要領導負責，發(fā)揮節(jié)能減排專業(yè)人員職能作用，抓技術設備的改造。二是完善管理機制，逐級負責抓能源消耗管理辦法的落實，從干部、職工節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電做起，開展行之有效的節(jié)支降耗活動。三是調動干部職工積極性，達到人人負責，抓節(jié)約指標工作落實到人頭，充分發(fā)揮群體功能，嚴格控制能源消耗，降低消費和資源損失。
3、加大執(zhí)法教育，強化考核追究。對從事統(tǒng)計工作的人員加強日常統(tǒng)計教育，開展經常性的普法學習，提高法律責任意識。
保證統(tǒng)計數據的準確率，盡量減少或杜絕統(tǒng)計誤差。加強基礎資料的填寫、留存和保管。對各站建立考核機制，每月對較嚴重的問題進行通報批評，嚴格納入考核。促進統(tǒng)計工作提高。
以上是我段此次大檢查活動的整體情況，我們將按照路局整體要求，針對存在的問題不斷完善機制，落實責任，使我段的節(jié)能環(huán)保工作有序持久的得到落實。
企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作總結篇二十
1、從我做起，爭創(chuàng)節(jié)約型機關。
2、能源有限，節(jié)約無限。
3、消費重環(huán)保，地球才有保。
4、人手環(huán)保，人命有保。
5、綠色環(huán)保，子孫有保。
6、綠色辦公，低碳生活。
7、節(jié)約能源度危機，共創(chuàng)經濟新契機。
8、節(jié)約能源做得好，用水用電沒煩惱。
9、你我做環(huán)保，大家皆有保。
10、綠色大地，生命永續(xù)。
11、青山常在，綠水常流。
12、發(fā)展循環(huán)經濟，提高企業(yè)效益。
13、青山環(huán)養(yǎng)大地，大地保育生。
14、舉手做環(huán)保，青山綠水才有保。
15、節(jié)約能源做得好，省錢省能又環(huán)保。
企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作總結篇二十一
1、拓力環(huán)保，迅達節(jié)能——拓力迅能。
2、保護地球，關愛未來，節(jié)能環(huán)保，我們更專業(yè)！
3、依托科技，節(jié)能第一。善待環(huán)境，珍愛自然。
4、綠色生活，有我更精彩。
5、節(jié)能：變頻產品，減排：污水處理。
6、耗能高，成本大。排碳重，變暖快。改變，由拓力迅提供。
7、節(jié)約也是一種創(chuàng)造。
8、拓力迅節(jié)能，環(huán)保急先鋒。
9、節(jié)約能源，節(jié)約成本，拓力訊竭誠為你服務。
10、節(jié)約電能，還污清白，利國利民。
11、積攢綠色，儲蓄生命。
12、節(jié)能、低碳、變頻、循環(huán)，選拓力迅，環(huán)保由心。
13、為了青山綠水和白云藍天，我們該做我們正確的決定！
14、科技展望未來，環(huán)保美化未來。
15、生態(tài)不平衡，人類不安寧。
16、發(fā)揮科技優(yōu)勢，打造低碳經濟。
17、科技讓生活更美好，拓力訊讓環(huán)境更美好。
18、為您節(jié)約每一度電，減排每滴污水。
19、節(jié)能好幫手，環(huán)保大管家。
20、舉手作環(huán)保，世界更美好。
21、節(jié)能排污，科學制造。
22、拓力迅，倡導綠色愿景。
23、廣西拓力迅，能源環(huán)保先行者！
24、領航科技，潔凈天下。
25、我們的努力需要你們的支持，這是我們共同的目標——節(jié)約能源保護環(huán)境！
26、科技創(chuàng)造綠色未來。
27、大自然在乎的，正是拓力迅重視的。
28、拓力迅能源環(huán)?？萍?，讓你的企業(yè)節(jié)能減排創(chuàng)效益。
29、節(jié)能減排人人有責，保護環(huán)境造福社會。
30、將節(jié)能進行到底！
31、節(jié)約能源保護環(huán)境，是我們的選擇，也是我們必須的抉擇！
32、拓力迅：遵守國家法規(guī)，更遵循自然法則！
33、低碳生活，離不開廣西拓力迅科技。
34、當環(huán)保衛(wèi)士，做時代公民。
35、每人節(jié)約一度電，減排每滴污水，匯成綠的海洋。
36、拓展能源，力求節(jié)能環(huán)保，從而迅速保護起我們的地球。
37、綠色科技，環(huán)保產品。
38、節(jié)能變頻產品，減排還污清白。
39、一天二十四小時節(jié)能，節(jié)能環(huán)保天天升級。
40、愛護地球，我們在行動，也要全人類的共同參與！
41、科技環(huán)保，有你，有我，有他，有拓力訊——拓力訊能源科技公司。
42、科技還原綠色天地——拓力迅能源環(huán)保。
43、高品質生活從低碳開始。
44、電流隨人意（變頻），污水還清白（環(huán)保）。
45、科技先鋒，綠色后衛(wèi)。
46、科技節(jié)約電能，環(huán)保還污清白。
47、用科技的力量將環(huán)保進行到底。
48、禍從污染起，福自環(huán)保來。
49、低碳時代，節(jié)能環(huán)保。
50、拓力迅，變頻節(jié)能減排，來自大自然的問候！
51、為了節(jié)能減排，我們一直在不懈探索！
52、節(jié)能環(huán)保，拓力迅科技。
53、科技改變生活，拓力改變節(jié)能！
54、節(jié)能減排，從我做起，拓力迅！
55、科技促環(huán)保，電流隨人意，污水還清白。
56、效益由您抓，環(huán)保我來做。拓力迅能源環(huán)保，做好您節(jié)能減排的大管家。
企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作總結篇二十二
辦領導高度重視機關節(jié)能工作，帶頭執(zhí)行《江西省公共機構節(jié)能條例》。召開節(jié)能降耗專題會議，制定計劃，研究部署機關節(jié)能工作，會議要求我辦公共機構節(jié)能工作要從我們領導做起，要從現在做起，要從自身做起，要做到在能源上實行節(jié)約減少浪費。要做好節(jié)電、節(jié)水工作。嚴格控制空調使用，夏季空調室內溫度不超過26度，冬季室內溫度不低于20度，不使用空調。辦公用電器，人不在時一律要關閉，杜絕只開不關，杜絕長明燈。要使用節(jié)能燈泡，節(jié)能開關在節(jié)水方面，要杜絕長流水，杜絕滴、滲、漏在節(jié)約辦公用紙方面，初始文件能盡量用電子文檔傳閱。并要求做好節(jié)能的監(jiān)督檢查工作，發(fā)現問題要立即糾正。
進一步落實公共機構節(jié)能工作責任制，明確分工，完善機制保障，形成辦主要領導親自部署，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。為確保公共機構節(jié)能工作落實，辦領導要與各處室簽訂節(jié)能目標責任狀，對照責任狀細化措施、責任到人，確保節(jié)能工作有人做，能落實，出成效。另外，明確由機關節(jié)能降耗工作領導小組，對我辦節(jié)能降耗工作進行指導和檢查。制定每年的節(jié)能計劃和實施方案，并配備了1名兼職節(jié)能降耗聯(lián)絡員，及時匯總填送能源統(tǒng)計報表。
我辦嚴格按照《公共機構節(jié)能條例》等文件有關規(guī)定和要求，抓好工作落實。一是開展節(jié)能宣傳，營造節(jié)能氛圍。通過制作宣傳版面、張貼節(jié)能提示簽等形式，宣傳節(jié)能常識，倡導科學發(fā)展理念，營造節(jié)能氛圍，使大家養(yǎng)成人走關燈、關電腦、關打印機、關空調、關飲水機、關燒水器、洗手后關水、節(jié)約用紙的良好習慣，營造起“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。二是強化節(jié)能意識，實施節(jié)能管理。通過開展節(jié)能宣傳教育，強化節(jié)能意識，把節(jié)能理念、方法和技巧運用到具體工作中去。例如在機關內大力推廣節(jié)能燈具的使用將過期的舊報紙、舊書刊集中回收處理。20xx年以來，我辦建立了降低油耗、降低電耗、降低水耗三項統(tǒng)計，并有專人負責，建立統(tǒng)計臺帳，每季度與上年度進行分析對比，讓能耗在總量上比年度低。
我辦把節(jié)能設備的推廣和使用作為學習實踐科學發(fā)展觀、推進“兩型社會”建設的有力舉措，積極配合政府節(jié)能產品推廣工作，采購使用節(jié)電新產品、新材料，逐步改造更新達不到節(jié)電效果的設備。