總結(jié)是對學(xué)習(xí)和工作中遇到的問題和困難進行分析和思考的重要步驟。要寫一篇完美的總結(jié)，首先要確保對所總結(jié)的內(nèi)容有清晰的認(rèn)識和理解。下面是一些總結(jié)的實例，希望能夠為大家的寫作提供參考。
輪值部長工作總結(jié)篇一
外聯(lián)部是我系重要職能部門之一。在過去的學(xué)期里，外聯(lián)部全體同學(xué)在部長直接領(lǐng)導(dǎo)之下、在其他部門的大力協(xié)助下、在全體同學(xué)的積極支持下，按照“突出主題、緊扣重點并積極配合其他各部”的工作思路，開展了一系列卓有成效的工作。
系里的每一個職能部門，都應(yīng)該結(jié)合我系的工作理念、工作思路，結(jié)合本部門工作的實際確定本部門的工作具體思路和特殊職能定位?；谶@一考慮，我們把外聯(lián)部的職能定位與總體思路界定為：以服務(wù)同學(xué)為宗旨，以不斷創(chuàng)新的工作為基礎(chǔ)，極力激發(fā)本部門成員的工作積極性和主動性，積極配合系里其他部門開展工作，并努力通過各種途徑和方式，在我院校和其他兄弟院學(xué)生會以及企業(yè)商家之間架起一座合作、溝通的橋梁。
二、機構(gòu)與制度建設(shè)。
外聯(lián)部是我系人員較多的部門之一，在全體干事的共同支持下，經(jīng)過一段時間的摸索，我部逐步建立起了一套較為完善的人員與機構(gòu)設(shè)置和管理制度。
對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎(chǔ)，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個學(xué)生的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學(xué)生會的相互協(xié)調(diào)的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學(xué)生會的工作正常運轉(zhuǎn)起來。在外聯(lián)部新組之際，先擬訂一下新一期的工作計劃：
1.外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內(nèi)部本地人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學(xué)中的調(diào)查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學(xué)及贊助商進行雙向溝通。9月我們主要與法語系所以同學(xué)一起做好迎接評估的各項工作。另外，在新生見面會上，為新同學(xué)排憂解難，同時做好學(xué)生會外聯(lián)部的宣傳工作。
2.10月我們還有外聯(lián)部招新工作和迎新晚會。我們要在有限的時間讓更多的人了解我們部門，以及外聯(lián)部的工作性質(zhì)和工作內(nèi)容，并在此基礎(chǔ)上有序地組織報名工作。另外如何在眾多的報名參加同學(xué)中，挑出最優(yōu)秀最適合外聯(lián)工作的人，是我們亟待解決的問題。為此，我們商量面試的幾種方案，然后從中挑選出最合適的方案。建議方案如下：固定問答，同時配合每個人的特色提問。爭取在短短的幾分鐘內(nèi)，讓每位面試的同學(xué)展示他們最大的特色和才華。
3.體育文化周，法語系文化周和元旦晚會籌備工作。結(jié)合學(xué)院和我系自身特點，為有意向合作的廠商企業(yè)做出策劃案，充分利用電腦網(wǎng)絡(luò)資源，通過學(xué)生會自身網(wǎng)頁，推出創(chuàng)意工作室的策劃方案，將所有需要的合作信息以網(wǎng)絡(luò)虛擬方式取得并加以組合，以獨特優(yōu)秀的創(chuàng)意吸引贊助商。元旦晚會每年都是整個學(xué)生會工作的重頭戲，但由于本次晚會具體以學(xué)校或是以系為單位仍然待定，所以相關(guān)安排還沒有正式敲定，具體的贊助計劃還在考慮之中。無論如何我們一定會竭盡所能為本次活動提供支持。
輪值部長工作總結(jié)篇二
剛剛開會回來。今晚是學(xué)生會副部ppt工作總結(jié)大會。這個制度是今年剛出來的，之前都沒有副部進行工作總結(jié)。
我在下面聽的很無語，有些學(xué)長學(xué)姐，雖然都已經(jīng)成為副部了，可語言組織能力還不及大一新生，竟然還緊張到說不出話來。我很想知道，這些人是因為什么做到副部的。
算了，基于輩分，我對學(xué)長學(xué)姐都很尊重的?？?，我漸漸發(fā)現(xiàn)，對有些人就只能，基于輩分了。
可以說，我們院的學(xué)生會和不給力。。。但出離憤怒的我慢慢發(fā)現(xiàn)，幾乎是所有的組織，只要它規(guī)規(guī)矩矩的制定個制度，那么它就是相當(dāng)混亂。。
是的，相當(dāng)混亂。。上至主席，下至部長，副部，對我們這幫大一新生都表示，大一的不聽話，他們認(rèn)為，我們很不配合。好吧，那么，我來仔細(xì)分析下，究竟是哪方面出了問題。
一.指責(zé)大一新生體能訓(xùn)練中偷懶。
辯解：1.我們剛?cè)胄?，莫名其妙的拉去進行強度訓(xùn)練，我們肯定有怨言。
2.短跑，長跑，跳高，跳遠(yuǎn)，標(biāo)槍，鉛球，各個項目的負(fù)責(zé)人是相當(dāng)混亂，經(jīng)常是我們一幫子新生，站在操場上不知道干什么。而且，我被拉去練了一個星期的鉛球，所有人都對這么瘦弱的我去練鉛球感到驚訝，可我的負(fù)責(zé)人卻極為淡定的天天教我動作，一個星期后，我被告知，當(dāng)初弄錯了，我是練800的。我表示很無奈，可體育部，這么管理混亂的體育部，一天到晚的說大一不行，沒集體榮譽感，說90厚怎么這么樣。
我很不滿，因為他們也是90后的!
二.指責(zé)大一新生很多活動都不積極參加。
辯解：我們剛?cè)胄@，怎么可能不積極參加各種活動呢?出現(xiàn)這種情況，有兩點原因，1我們不知道這個活動2活動對我們沒有吸引力。
我簡直不知道宣傳部究竟是怎么宣傳的，今天的工作總結(jié)上，我也發(fā)現(xiàn)很多活動我根本都不知道，但我們的干部居然算到自己的業(yè)績里了。
作為班長，我很清楚那種為完成指標(biāo)的臨時活動。隨便一個地方，拉條橫幅，，留幾張照片，然后解散?；厝ィ瑢懛菸牟裳笠绲幕顒涌偨Y(jié)，班級和老師都皆大歡喜。?？?，苦了同學(xué)，，不知道自己在干什么。
這樣的活動，徒有其名，有人愿意積極參加嗎?
我深刻反省，那次實在是因為太倉促，所以我做了這樣的事，結(jié)果，同學(xué)們大為不滿。
我們可以辛苦，可以為工作犧牲很多，可我們不愿被當(dāng)猴甩。我們希望看到自己的工作成果，而不是工作總結(jié)上的幾句溢美之詞。
我們不怕累，可我要看到結(jié)果。
我時常覺得，在實踐部呆著，至少鍛煉了我一點。如何在沒有任何權(quán)力的情況下裝的自己很有能力。
學(xué)生會，全心全意為學(xué)生服務(wù)。結(jié)果卻變成老師的傀儡。變成個別人勾心斗角，追求利益的競技場。而真正做實事的少之又少。
而我只是大一的新生，有心殺賊，無力回天。
輪值部長工作總結(jié)篇三
翹首回望，學(xué)生會的工作走向尾聲。時間匆匆滑過，卻留下了我們成長的印記，每一次活動中都有我們的縮影，每一份成功與失敗的背后都有我們辛勤的汗水。
首先談一下我對學(xué)生會的認(rèn)識。
下面來談一下外聯(lián)部的工作。
每一個贊助活動都凝聚著大家的一份心血;每一段經(jīng)歷都述說著難予言傳的故事。本學(xué)期初的正式納新，為我部注入了新的血液，使外聯(lián)部工作更進一步如火如荼地延續(xù)著?；仡欉^去的日子，忙碌而又艱辛。從剛開始學(xué)習(xí)寫策劃書到拉贊助，盡管有著幾多曲折、幾多坎坷、幾多磨難，但我們還是走過來了，而且我們已經(jīng)走到了終點。面對11級新生，我們可謂是傾囊相助，帶他們上戰(zhàn)場，拉贊助，寫活動方案及贊助方案。結(jié)果，大家有目共睹;過程，卻有著難以言喻的快樂和辛酸。每次拉贊助活動之前，我們總要做很多的準(zhǔn)備工作，劃分各自的任務(wù)，如活動策劃的搜集，贊助策劃方案的書寫，對贊助商家的定位，翻查歷史資料和記錄，圈定贊助企業(yè)，對部門人員進行分工等等?；叵肫鹄澲慕?jīng)歷，幾多辛酸，幾多愁，也許只有親身走過，才知道這項工作的復(fù)雜和艱巨，才能懂得其中的苦與甜，痛與樂，也才能真正理解外聯(lián)的人內(nèi)心的強大，因為大家都是在拒絕聲中成長起來的。其中讓我感受最深的就是心情的跌宕起伏，猶如坐過山車一樣驚險而又刺激。拉贊助的前期是處處碰壁，信心在持續(xù)打擊中日益消磨，努力在拒絕聲中日益淹沒，當(dāng)最后所剩無幾，完全是一種責(zé)任驅(qū)使我們在堅持時，我們始終堅信結(jié)果肯定會柳暗花明，絕處逢生，于是，我們心里又燃起了信心和希望，顧不得身體的疲憊和心中被拒絕的傷痛，又義無反顧的風(fēng)雨兼程了。大起大落，大喜大悲，我們脆弱的心就是這樣在被多次拒絕和打擊中日益堅固的。
在學(xué)生會里工作，一種責(zé)任也是一種榮譽，這樣一份特殊的工作，這樣一份特殊的經(jīng)歷，讓我們感到無比自豪的同時也體會到了相當(dāng)大的壓力，面對優(yōu)秀的成員，面對以前的驕人業(yè)績，面對紛雜繁多的事務(wù)，躊躇滿志之余有些許忐忑。但我們不能因為這些就為自己找一個退縮的借口，找一個放棄的理由。永不言棄是我們外聯(lián)的一貫作風(fēng)，在任何時刻，只要有一線機會，我們絕不輕言放棄，而且，絕不坐以待斃。因為我們堅信，愚者等待機會，勇者爭取機會，智者創(chuàng)造機會。我們都在爭取做那個勇者和智者，最終我們在外聯(lián)收獲了很多。由于工作的經(jīng)歷，讓我們考慮事情變得更周全、更細(xì)致，處理事情更干練、更成穩(wěn);同時我們收獲了友誼，收獲了經(jīng)驗，收獲了信任，收獲了勇氣，收獲了一份美好的回憶。
站在新學(xué)期這一新刷出的雪白的起跑線上，向著明天、向著東方那輪冉冉升起的紅日，讓我們放飛心中的白鴿，讓汗水和歡笑成為我們工作中的主旋律，讓樂觀、熱情、永不言棄成為推動工作不斷進步的動力，以怒放的百合花的心情，在工作中得以鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點一滴中凝聚成團結(jié)、高效、奮進的整體!
外聯(lián)的每一串音符，定將奏出那和諧的交響樂，響徹藍(lán)天。在這里我們會覺得什么才是真正的“痛并快樂著”。
輪值部長工作總結(jié)篇四
在進行工作總結(jié)之前，我已經(jīng)對組織部這段時間的工作進行了分析，總的來說還是不錯的，這都離不開大家的努力。在這段時間組織部本著學(xué)校的立場，爭取能夠調(diào)動學(xué)生的積極性，幫助學(xué)生參與更豐富的生活中，為營造學(xué)校氛圍貢獻(xiàn)了力量。
成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
我是酒店管理0922班的組織委員——包淑芬，從進到管理學(xué)院組織部和組織部成員相處到現(xiàn)在已經(jīng)快三個月了。在這三個月中我學(xué)到了很多，感受到了很多，收獲了很多，也得到了很多的鍛煉。組織部是個很活躍的大家庭，不管是在每次的例會中還是在平時的工作中，亦或是在平時的交往中，大家都是輕松，和睦的相處，沒有絲毫的矛盾。這使我更加熱愛這個集體，這個團隊。帶著這種熱愛，這種激情，我會全心全意的為組織部效力。
這學(xué)期中，我最喜歡的就是組織部的每次例會。在組織部形成員的第一次例會上，我就已經(jīng)感覺到了組織部的朝氣與活力。這是一支非比尋常的團隊，因為這個部門這個團隊一直有自己部門的組織文化——“創(chuàng)新、特色、完美”，并一直在工作中貫穿這些文化的實質(zhì)內(nèi)涵。它要求每一位成員在工作時的點子都要創(chuàng)新，要有特色，更要做到完美。在這種文化的感召下，組織部成員齊心協(xié)力完成了一項又一項的任務(wù)。在這個部門里，有良好的規(guī)章制度，有良好的團結(jié)精神，還有三位有能力的部長，所以在這個部門中我得到了很多的鍛煉，也增長了自己的才干。
我說過我最喜歡組織部的例會，在例會中我最喜歡的就是頭腦風(fēng)暴這個環(huán)節(jié)，因為在這個環(huán)節(jié)中我們的創(chuàng)新意識會得到提高。在頭腦風(fēng)暴中成員們提出各種各樣的想法和方案，互相交流，互相提出意見。根據(jù)自己的想法和別人提出的意見來寫成策劃書，這樣不僅提高了我們相互交流、溝通的能力，還提高了我們的團隊意識。在10份里，我寫了一份“綠色環(huán)保——變廢為寶”創(chuàng)作活動策劃書，提倡大家利用身邊的廢棄物制作各種工藝品后對自己有用的東西。倡導(dǎo)大家提高環(huán)保意識，為建設(shè)環(huán)保型、節(jié)約型校園、和諧社會而努力。
在10月下旬，我們?yōu)樾＿\動會組織了一場“百人方陣”的活動。在這個活動中，我積極組織本班同學(xué)參加“百人方陣”的訓(xùn)練，并且每天到臥龍廣場督促他們訓(xùn)練，而且?guī)兔χ谱髅弊?。雖然最后沒采用我制作的帽子的方案，但我還是很開心，因為我至少給組織部貢獻(xiàn)的自己的力量。由于訓(xùn)練的出色，結(jié)果在校運動會的開幕式上，管理學(xué)院的“百人方陣”獲得了第一的好成績，這是我們組織部的驕傲。雖然這次活動取得了很好的名次，但在組織活動開始時，卻出了一些麻煩。在第一次集合練習(xí)時，由于我們對本次活動的精神傳達(dá)的不是很徹底，剛開始訓(xùn)練的時候，同學(xué)們的熱情和積極性都不是很高，導(dǎo)致訓(xùn)練時走齊步很不齊，而且還有抱怨聲。從中我也得檢討我資金，以后辦事情一定要認(rèn)真、負(fù)責(zé)，準(zhǔn)確得傳達(dá)各種信息，以便工作得順利進行。
輪值部長工作總結(jié)篇五
本學(xué)期期末將至,回顧我系組織部工作，在系部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學(xué)期的工作。我部始終堅持我系團組織立足根本，務(wù)實抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項日常工作，努力做好我系學(xué)生的思想引領(lǐng)工作，努力完善自我，在行動中不斷摸索，在各種活動中不斷進取。同時，組織部在諸多活動也在同學(xué)中起到了良好的帶頭作用，切實做好了老師和同學(xué)之間的橋梁。回顧本學(xué)期組織部部門的重點工作，我部做了認(rèn)真的工作總結(jié)：
一、三月工作活動回顧：
1.6號組織各班團支書開例會，組織各班開展八個一工作;。
2.11號開始開展招收新團員;。
3.14號組織各班開展學(xué)雷鋒班會;。
4.23號組織愛護母親河的簽名活動;。
5.29號組織團支書寫工作計劃與目標(biāo)。
6.完成統(tǒng)計經(jīng)貿(mào)系各班團支書、組織委員、宣傳委員信息的統(tǒng)計。
7.發(fā)第七期黨員培訓(xùn)結(jié)業(yè)證;。
8.30號，組織新入團的同學(xué)進行入團考試。
二、四月工作活動回顧：
1.向覃俊同志學(xué)習(xí)主題班會為出發(fā)點，開展團員意識大會;。
2.根據(jù)院組織部的要求，組織我系部分新入團同學(xué)到西山烈士林園進行入團宣誓;。
3.開展學(xué)習(xí)覃俊同志的特色活動;。
5.參加外語系組織部邀請的“學(xué)黨史知黨情創(chuàng)先爭優(yōu)我先行”知識答題競賽活動。
三、五月工作活動回顧:。
2.5月5日晚，與我系學(xué)生會學(xué)習(xí)部組織了一場黨史知識競賽活動;。
6.5月24日中午12點10分，在1103教室下發(fā)團籍和團證給新進共青團員填寫資料。
7.5月底，收24號發(fā)下的團籍和團證給新進共青團員填寫資料。
四、六月工作活動回顧:。
1.組織各班團支書在本班進行20xx年上半年的團費收繳工作;。
2.寫關(guān)于柳州青年創(chuàng)先爭優(yōu)專版稿件的文章;。
3.為加強學(xué)生與老師的溝通，加強老師對班級情況的了解，便于今后工作的開展。向老師虛心請教班級管理方法，師生之間換位思考，不斷反思，開展向同級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的活動。
這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與團總支的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題，和工作經(jīng)驗缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認(rèn)真總結(jié)不足之處，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚成功的地方。在下學(xué)期的工作中，組織部將吸取本學(xué)期的工作經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚“繁而不亂”的工作宗旨，以更好的工作狀態(tài)服務(wù)于廣大的共青團員們。將我院的團工作開展一個新的局面。
輪值部長工作總結(jié)篇六
不知不覺中，進入學(xué)生社團聯(lián)合會已經(jīng)有兩個春秋了。由剛進入學(xué)社聯(lián)之時，我和每個大一新生一樣，身上都保持著新生特有的那份懵懂、幼稚以及對大學(xué)生活的憧憬和渴望到現(xiàn)在的成熟、穩(wěn)重。學(xué)社聯(lián)正從生活的方方面面改變著我，以下就是我在學(xué)社聯(lián)工作兩年的個人工作總結(jié)以及心得和體會。
大一的一學(xué)年，作為學(xué)社聯(lián)財務(wù)部的一名委員。我整天接觸的便是收據(jù)本、收據(jù)、發(fā)票、申請表、社團公章以及社團經(jīng)費。整天來往于學(xué)社聯(lián)辦公室、教室和寢室之間。除了學(xué)習(xí)之外，很大一部分時間做的便是給體育運動類社團審批經(jīng)費。那時候的我會很耐煩的給每個打來電話詢問經(jīng)費審批相關(guān)情況的社團人員解答怎樣進行一個經(jīng)費審批流程。有時候當(dāng)一些會長打來電話說：我們協(xié)會急著審批那筆經(jīng)費，已經(jīng)等不到你值班的那天了，現(xiàn)在已經(jīng)將申請表、收據(jù)、社團公章準(zhǔn)備好了，我現(xiàn)在在哪兒等你，你把那經(jīng)費批給我。所以，我的經(jīng)費審批地點經(jīng)常在食堂、教室或是寢室，而不是在學(xué)社聯(lián)辦公室。那時候的我還很幼稚，當(dāng)我還是一名實習(xí)委員的時候，那時候正在進行陽光藝術(shù)團招新的下寢宣傳工作，在聽到一名陽光藝術(shù)團的人員說：在校團委管理下的幾大組織中，校學(xué)生會在陽光藝術(shù)團之上，陽光藝術(shù)團現(xiàn)在學(xué)社聯(lián)之上的話語，我甚至是與那個人爭得面紅耳赤，鬧得很不愉快。至今回想起來，那時候的我，是那么幼稚和不穩(wěn)重，再回想起現(xiàn)在的我，我想這便是學(xué)社聯(lián)所帶給我的。
大一的一學(xué)年，我參與了學(xué)社聯(lián)以及社團組織的許多活動。在活動中，我會積極地參與其中，不論是前期物品采購或是現(xiàn)場布置又或是現(xiàn)場秩序的維持，我都會是很有激情，很有活力的那位。在活動后，我也會去想這個活動的亮點在哪里，不足又在哪里，要是我是這場活動的策劃者的話，我應(yīng)該怎樣更好地去組織策劃。遇事多思考，我想這也是我在學(xué)社聯(lián)工作了兩年所學(xué)到的。
大二的一學(xué)年，我很榮幸的被當(dāng)選為學(xué)社聯(lián)財務(wù)部部長。我的工作內(nèi)容發(fā)生了很大的變化，由之前的與社團人員直接接觸到現(xiàn)在的與主席團甚至是團委老師接觸，還有五個12級的學(xué)弟學(xué)妹需要我好好去帶，我成了委員與主席團，社團人與主席團之間溝通的橋梁。瞬間感覺到身上的擔(dān)子重了許多。但是一種對學(xué)社聯(lián)的責(zé)任感和使命感告訴我在部長一職上要好好而去做，不能有愧于大家對我的信任，不能有愧于主席團的學(xué)長學(xué)姐們對我的培養(yǎng)。
大二的上學(xué)期，我的工作重心在于使財務(wù)“三公開”更加透明化、公開化。讓社團人信任我們學(xué)社聯(lián)。在財務(wù)制度允許的前提下為社團提供更好、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。只有讓社團人相信了學(xué)社聯(lián)這個組織，相信了在我們的正確帶領(lǐng)下社團才能走得更好，我們所做的努力才會有收獲。我經(jīng)常私下通過部分社團會長來了解情況，來了解他們對我們所做工作的評價及意見和建議。
大二的下學(xué)期，我將工作重心放到了對部門委員個人能力及團隊合作能力的培養(yǎng)。通常主席團交代下來的任務(wù)，我都會提前布置下去，主旨把握以及具體任務(wù)分工和細(xì)節(jié)都有他們五個人自己去想。我來負(fù)責(zé)最后的審核過程，但我放手培養(yǎng)不等于放手不管，我會時常詢問他們工作的進程。只有我們部門的委員努力去表現(xiàn)了，別人才會認(rèn)識他們;只有認(rèn)識他們，別人才會了解到他們;也只有了解了他們，別人才會再認(rèn)識他們。這一過程走下來，別人才回去信任你，才會決定是否愿意和你做一生摯友。但這一決策也有他的不足之處，那便是：表現(xiàn)積極地更加積極，表現(xiàn)平淡的會選擇更加沉默。這樣下來，只能培養(yǎng)他們中的少部分人的能力，這也是我今后需要考慮和改進的問題。
擴大和其他部門人員的交流，我認(rèn)為也同樣重要。所以我們和宣傳部組織了一次部門聯(lián)誼，還經(jīng)常和其他部門一起召開例會。這個過程中，我們不僅更加詳細(xì)的了解到了其他部門的工作，還了解到了其他部門遇到的一些問題，一起共同探討解決方案。
一個舞臺，只有你站上去了，才會知道舞臺有多大，燈光有多炫。也只有當(dāng)你勇敢地邁出了第一步，你才能知道自己的能力到底有多強。所以，作為在學(xué)社聯(lián)工作了兩年的學(xué)長，我還得給學(xué)弟學(xué)妹們一點小小的忠告：勇敢去試，弱者才會畏怯不前;勇敢去做，因為明天會告訴你答案。當(dāng)然勇敢不代表莽撞，首先得經(jīng)過大腦的一番思考。
一場活動也是很鍛煉一個人的，無論是誰，只要你參與其中了，你絕對就會有收獲。所以作為在學(xué)社聯(lián)工作著的我們，一有機會，我們就好努力抓住，好好把握。當(dāng)機會比較渺茫之時，我們也要學(xué)會尋找機會，創(chuàng)造機會。當(dāng)你在臺前的時候，你就得好好表演;當(dāng)你身處幕后之時，你也得做好本職工作。這便是我在學(xué)社聯(lián)工作后的又一所得。
我認(rèn)為學(xué)社聯(lián)在以后還得多與社團共同舉辦活動，多由學(xué)社聯(lián)牽頭，多社團共同舉辦。這是學(xué)社聯(lián)想社團人示好的又一有效形式，通過類似活動的舉辦，我們才能拉近與社團人的關(guān)系，做到一個好的服務(wù)者的同時又做到了一個好的管理者。
學(xué)社聯(lián)是個在中國興起不久的新興組織，長沙理工大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會也才走過了十個春秋。所以背負(fù)在第十一屆學(xué)社聯(lián)全體成員肩上的任務(wù)還很沉重。我們的社聯(lián)網(wǎng)站還沒有很好的投入使用;社聯(lián)電子雜志還可以做得更好;財務(wù)制度還可以更加簡潔規(guī)范;第五類社團的數(shù)量和質(zhì)量還需要很大的擴充和改進;社團團支部建設(shè)還可以更加有效合理等。
我們要做的還很多，社聯(lián)正像剛接觸世界的孩子一樣，還需要我們一代一代的社聯(lián)人用心去呵護。社聯(lián)文化還需要繼續(xù)去沉淀，去積累。所以即將組成十一屆學(xué)社聯(lián)的我們都得為同一個目標(biāo)、同一個夢想去努力。
“社聯(lián)愛，愛社聯(lián)!”我們的青春將會和社聯(lián)一起走，而且永不逝去!
輪值部長工作總結(jié)篇七
對于我的大二，如果用一個詞來概括，那就是飛躍。下面的幾件事情，可以說是比較關(guān)鍵的吧。
競選部長成功，很好的印證了一點：有準(zhǔn)備的人，一定會受成功的青睞。其實，在當(dāng)實踐部小盆友的時候，我已經(jīng)有競選部長的打算，或者說野心也行。競選前一個星期，我找了寅星、華香和麗君聊天，了解他們在過去一年的工作，了解未來如何發(fā)展。除此之外，還錄制了同學(xué)、朋友給我評價的'視頻，ppt改了又改，講稿寫了一遍又一遍。這一切準(zhǔn)備，是很多臨急抱佛腳的人所不會去做的。在我看來，準(zhǔn)備并非拉票，或者說，是比純粹的拉票要高明得多。
之后的招新、拉贊助、企業(yè)參觀、贏在中大等等，固然給我的鍛煉很大，但我想，當(dāng)一個部長最大的收獲是培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)，讓我懂得了如何管理，也讓我有了一個平臺，有了一張人際交往的名片。說白點，是獲得了的資源。
所以，謝謝創(chuàng)協(xié)，謝謝這群朋友。
無論如何，都應(yīng)該感謝職業(yè)生涯規(guī)劃這門課，也感謝王爾新老師。大一時的迷茫，在上完這門課之后就蕩然無存了。雖然是聽起來很家常便飯，輔導(dǎo)員啰嗦了不知道多少遍的事情，但真正用心去學(xué)它，用心把生涯規(guī)劃報告寫好，一定會大有收獲。作業(yè)要求寫八千，但我寫了兩萬多。大家都說我瘋了，但你們不知道，這兩萬多可能改變了我的一生。報告上，總體目標(biāo)、職務(wù)目標(biāo)、職責(zé)與能力目標(biāo)、經(jīng)濟目標(biāo)、情感目標(biāo)（這個很搞笑）等等，這些都是我要走的路線規(guī)劃啊。
因為昆山杯，我才認(rèn)識了一群志同道合的朋友，也因為昆山杯，我才懂得如何寫一份商業(yè)策劃，我才萌生了真正去辦培訓(xùn)班的想法。無論結(jié)果如何，我們努力過，我們都有收獲，就已經(jīng)足夠了。
而贏在中大，讓我更加熟悉了創(chuàng)業(yè)策劃的撰寫，也是德權(quán)和我成為好兄弟的“紅娘”。人生難得有幾個兄弟啊。最后沒進復(fù)賽，是很正常的，也讓我的頭腦更加清晰了——創(chuàng)大業(yè)與賺錢有著本質(zhì)的區(qū)別，項目的靈魂在于核心競爭力。
在這些比賽中，得到了經(jīng)驗、知識和朋友，也得到進一步認(rèn)識自己優(yōu)缺點的機會。趨于至善是一種追求。
靈感來源于昆山杯策劃，行動方案來源于一個失眠的晚上。關(guān)于為什么辦培訓(xùn)班，當(dāng)時的考慮有六點：一是想借此機會看看自己是否適合當(dāng)培訓(xùn)師；二是認(rèn)為自己作為一個大學(xué)生，有責(zé)任也有必要跟“下一代”分享自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和經(jīng)歷，也讓他們更早地了解大學(xué)，提前做好準(zhǔn)備和規(guī)劃，雖然自己并非牛人；三是為了充實自己的假期；四是為了將紙上的策劃付諸實踐；五是為黃埔班做準(zhǔn)備，嘗試創(chuàng)業(yè)的感覺；六是想改變以前很多人對我的看法。
現(xiàn)在回想起來，也想不清楚為何當(dāng)初如此有激情?？赡芫褪悄蔷淅显挘沂窃谧鲎约合矚g做的事情，而且這樣的創(chuàng)業(yè)可以完全按照我的想法去實施，不必受制于人。所以，再辛苦也是值得的。
輪值部長工作總結(jié)篇八
學(xué)生會宣傳部主要負(fù)責(zé)對我校的學(xué)生會活動的總體宣傳及其他有學(xué)校關(guān)事項的宣傳工作，在工作中，我們一直在為引導(dǎo)正確的校園文化而不斷創(chuàng)新著。尤其在配合各部門舉辦各種活動上，我們宣傳部始終如一的用積極熱情得太對對待每一張板報及相關(guān)宣傳布置。保證宣傳工作的及時，到位，充分發(fā)揮學(xué)校的窗口作用。讓我校的各項工作已更快，更好的方式展現(xiàn)在全校師生的面前，提高環(huán)境學(xué)校學(xué)生會的影響力。每當(dāng)看到師生駐足于櫥窗，我們心中就會有一絲的欣慰和感動.
本學(xué)期的工作既將結(jié)束，也是這屆學(xué)生會工作的尾聲了，在這一年的時間里，我們每個人都收獲到了很多東西，取得著各自的進步。每個人的付出與收獲，換來了我們學(xué)校學(xué)生工作的新發(fā)展。我們很幸運在學(xué)生會宣傳部的位子上為學(xué)生會的各項工作的建設(shè)出一份力。可以這么說：這一年是累的一年，忙的一年，快樂的一年，收獲的一年。難忘的一年。
自本屆學(xué)生會成立到現(xiàn)在，宣傳部的工作就是一直在進行中。這一點是大家都能看到的?？偨Y(jié)起來真的有種不知從何說起的感覺，因為工作性質(zhì)的差異，我們很少有自己的品牌活動，但是在同各部門配合的過程中，我想我們的認(rèn)真和責(zé)任心就是我們的品牌。
我們的主要工作——出海報。這兩個學(xué)期我們學(xué)校舉辦了很多活動，我們部可以說是有求必應(yīng)的，出了多少板，我們早就記不清了，也沒法確切的說明，下面舉幾個代表性的工作，在上學(xué)期全校性質(zhì)的禁煙活動，汶川地震儀周年，英語社和舉辦風(fēng)云杯辯論賽中以及各種關(guān)于體育，文藝，演講，競賽的比賽，我們都做了大量宣傳工作，我們用手中的畫筆能讓我們院的活動在色彩斑斕中進行，真的感到很欣慰。這宣傳活動既是學(xué)院展示形象的窗口也是我們的揮灑青春的舞臺，在這里我們充分發(fā)揮各自的特長，凝聚集體的智慧，打造更高質(zhì)量的海報。
也許有人不理解，海報不就是個通知嗎?內(nèi)容寫上不就行了，其實不然，因為這里所展示的是一個學(xué)校的學(xué)生工作建設(shè)的風(fēng)貌，我校一直都走在學(xué)校的各項活動的前列，雖說我們面臨高考，但在藝術(shù)文化方面的培養(yǎng)，也是不能遜色的。海報質(zhì)量的提高是我們用心描繪的成果，在這個過程中我們付出了很多，時間，精力，有時候板很急，但像大大家對我們的信任和自己的勞動成果，還是喜悅大于勞累的。在這一年里，我們同各個部門之間的關(guān)系十分融洽，也只有在一個融洽的環(huán)境下我們才能把工作做好，相信學(xué)生會一定會更加團結(jié)，各項工作一定會有更好的成果。
除此之外，我們還協(xié)助其他部門開展了一些活動，配合他們完成工作。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己得到了很大的提高，也對學(xué)生會的工作有了更新的認(rèn)識，更讓我交了那么多好朋友。每一個成員都是一本使我受益的大書，在一次次的交流中，我在他們身上學(xué)到了很多東西。在學(xué)生會里還有很多的經(jīng)典語句，例如：高調(diào)做事，低調(diào)做人。雖是這些詼諧的語句，確是拉進了彼此的距離，同時也不失為一劑精神的良藥。
總體來說，宣傳部的工作是繁重、瑣碎的、不定的，上學(xué)期我們雖然人少，工作多，但我們通過合理的安排學(xué)習(xí)和工作的時間既保證了學(xué)習(xí)，又很好的完成了工作，而在今年學(xué)生會分會的招新中，我們又多了新同學(xué)，我們會把宣傳部的傳統(tǒng)灌輸給他們，讓他們以最好的姿態(tài)迎接新的使命，現(xiàn)在我們的新成員們也加入到了我們的出板工作中，每次活動宣傳活動都很積極，我們的海報一張比一張精美.
在過去的日子里，宣傳部做所做的工作，只是一個開始，不是高潮，更不是結(jié)果。我們正在探索之中，許多制度和安排還需要完善，我們和其部門應(yīng)借助這次總結(jié)的機會，加強學(xué)習(xí)，加深了解。希望大家廣開思路，為學(xué)生會的工作出謀劃策，把學(xué)生會的工作做的更好。為同學(xué)們提供更好的服務(wù)。
輪值部長工作總結(jié)篇九
協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達(dá)，扎實作好安全培訓(xùn)工作。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴(yán)謹(jǐn)安全意識和職業(yè)道德，對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭，通過安全日活動、安全例會進行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。同項目部職工一起學(xué)習(xí)安全方面技能知識，吸取分析事故案例，總結(jié)事故教訓(xùn)，不斷增進業(yè)務(wù)水平的提高，只要利于項目部發(fā)展利于安全生產(chǎn)的，自己身先立足。
在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真對施工轄區(qū)的設(shè)備和人員進行安全職能監(jiān)督，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中，杜絕習(xí)慣性違章行為，堅決狠抓無證作業(yè)，堅決懲治其他安全違規(guī)行為，使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。通過每日安全巡視及時了解安全生產(chǎn)情況。天天能到施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)、每月分四次對項目部所有轄區(qū)進行全面檢查，組織相關(guān)人員對特種設(shè)備及車輛進行檢查，落實督促相關(guān)部門、作業(yè)隊進行維修和保養(yǎng)，使所有設(shè)備能健康穩(wěn)定運行。
認(rèn)真履行職責(zé)，在落實“安評”工作中嚴(yán)把安全關(guān)，組織相關(guān)人員切實做好查評工作，不徇私情、嚴(yán)格執(zhí)行制度，進一步提高了安全管理水平，大大改善了項目部的安全局面。安全工作圍繞“安全標(biāo)準(zhǔn)化”這一管理體系，主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全工作時，工作經(jīng)驗還不是很豐富，在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內(nèi)熟悉各項業(yè)務(wù)，我不斷地通過各種渠道學(xué)習(xí)安全知識來充實自己，并通過“安全標(biāo)準(zhǔn)化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。
我將在總結(jié)成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向，力爭把我的安全工作推上更高水平。
輪值部長工作總結(jié)篇十
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間加入公司已經(jīng)一年過去了，在這一年里，隨著新鮮的血液注入，公司的人氣越來越旺，生意火爆，人員團隊規(guī)模也越發(fā)的強大了起來，作為xxxx的一員，我現(xiàn)在感到無比的榮幸與自豪，覺得當(dāng)初自己加入這么一家可持續(xù)發(fā)展的公司的選擇是對的?；仡欉@半年，我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事的關(guān)心和幫助下圓滿完成了各項工作，通過這些使我在思想覺悟與管理能力上相比過去有了很大的提高，為此，我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事為我所付出的一切,讓我在這段時間內(nèi)收獲到了如此的果實。因為有你們的存在，使我在工作有了奮發(fā)的激情;因為有你們的存在，使我能夠無怨無悔的為公司貢獻(xiàn)出自己一份微薄的力量，因為有你們的存在，我相信今后的你們會鋪設(shè)出一條寬敞的大道為公司保駕護航，直達(dá)輝煌的明天。借此機會，在這向大家匯報一下我這段時間以來的工作，總結(jié)如下。
1、記得剛加入公司的時候，第一天來到店里上班，我第一件事就是對餐廳巡視了一遍，把發(fā)現(xiàn)的一些衛(wèi)生的死角通通向同事們提了出來。當(dāng)時提出來后，我知道，大家都在背后指責(zé)我，說我剛來到公司有事沒事的找事干，對餐廳指責(zé)這指責(zé)那的，并肯定說我干不到三個月就會走人，或許他們不知道，指責(zé)對于我來說：“無非是體現(xiàn)出了我的特征，我不在乎別人怎么看待我，我在乎的是我本身怎么去看待我自己。即使是我剛加入公司，只要我是屬于公司一員的一天，我就有義務(wù)，有責(zé)任把所發(fā)現(xiàn)的問題講出來，以前是如此，現(xiàn)在也是如此，以后更是如此。也是從那以后，我就下定決心一定要通過自己的努力來改變餐廳目前存在的不足情況，后來的日子里，我就利用下班的時間積極的學(xué)習(xí)企業(yè)文化理念與五常法，把五常法知識運用到實際管理工作上，協(xié)同xxxx、xxxx領(lǐng)班對工作柜、物品的標(biāo)簽、儲存柜做了規(guī)范調(diào)整，規(guī)定放置方法、目視管理重點，對一些不必要放置的物品進行處理掉，做好不必要的空間浪費。
2、通過學(xué)習(xí)五常法，利用以前工作的經(jīng)驗，自己對餐廳制定出了一份樓面每日衛(wèi)生檢查表，督促各崗位人員做好衛(wèi)生工作，并且訂立守則，告示全員，提高執(zhí)行效率，獎懲分明，同時跟蹤好日后的執(zhí)行情況，防止個別人存有僥幸行為。
3、根據(jù)餐廳實際情況，把上早班沒有時間實施的衛(wèi)生項目結(jié)合成全面管理，制定了每周衛(wèi)生實施規(guī)定表。規(guī)定周一至周日的衛(wèi)生固定實施補充項目，從而提高餐廳整體的環(huán)境清潔，具體任務(wù)可分配到各區(qū)域人員。
4、每日上班之前檢查自己和員工的儀容儀表，工作當(dāng)中不對員工儀容儀表進行隨時抽空檢查，遇到不合格的堅決及時改正。嚴(yán)格要求自己以及員工上班時間的言談舉止，對一些站姿不雅觀和不講文明話的員工，能夠第一時間給予批評糾正。
5、無特殊情況，每日帶班必須嚴(yán)格按要求開班前班后例會，利用這平臺，安排工作任務(wù)，把在工作上發(fā)現(xiàn)的問題及時告知大家，以此培養(yǎng)員工管理意識，提高餐廳工作和管理的整體效率。同時也改善了套餐小菜的拼盤，提高了上菜的時間。
6、注重培養(yǎng)管理隊伍，利用帶班時間，把部長應(yīng)有的工作職責(zé)復(fù)制到領(lǐng)班身上來實施管理，把權(quán)力賦予對方，讓領(lǐng)班人員自個去謀劃與認(rèn)知部長工作內(nèi)容，然后再由自己去檢查監(jiān)督。通過檢查發(fā)現(xiàn)領(lǐng)班沒有做到位的地方，能第一時間去告知對方并督促改正。使領(lǐng)班人員這樣日積月累下來完全勝任部長工作。
7、想員工之所想。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的建議與支持下，改善了員工二樓食堂的用餐環(huán)境，杜絕了以前吃飯位置不夠做的問題，明確了衛(wèi)生實施標(biāo)準(zhǔn)。利用自己掌握的基本技能對墻壁存在臟亂的問題進行了墻紙裝修，改善員工對環(huán)境用餐審美的視野。
8、對餐廳的綠化盆、飾品的擺放做了調(diào)整，對餐廳存在電線亂拉的問題進行了建議與親自實施，避免存在壞境不美觀，用餐存在安全隱患的問題。
9、平時注重員工的優(yōu)點，合理的安排崗位，對員工的工作效率嚴(yán)格著手來抓。對一些走路比較慢的人員堅決不安排在檔口傳菜，對個別人員禮節(jié)禮貌不好的做好實時督促。遇到員工思想有變動的做好思想教育工作，給其分析當(dāng)今社會基本情況，為其確立人生與工作目標(biāo)，該如何去規(guī)劃與克服工作上所遇到的煩惱事情與困難事件。使其安心自愿的立足崗位，做好本分工作。
10、關(guān)心新成員，加強溝通。對剛?cè)牍緲I(yè)務(wù)不熟悉的員工，自己做好模范帶頭作用。遇到不懂?dāng)[臺或者不懂下單的，自己先做好模范帶頭，然后讓對方進行操作練習(xí)，過后還是不懂的，采用口頭法進行帶練，讓對方按照語言自己操作試練，使其能夠加強記憶，更好更快的掌握業(yè)務(wù)基本技能，及時上手。
1、缺乏與各部門的溝通與運作管理協(xié)調(diào)搭配。
2、工作當(dāng)中有時不注重細(xì)節(jié)，分配任務(wù)不是很合理。
3、缺少對客戶的挖掘，對常來店里的顧客來往不夠。
4、與各個管理人員協(xié)調(diào)搭配不夠，對餐廳工作安排有漏洞現(xiàn)象。
5、與同事們溝通交流不夠，缺少對員工的培訓(xùn)意識。
1、繼續(xù)做好樓面衛(wèi)生全面管理的工作任務(wù)，保證餐廳用餐環(huán)境的干凈整潔。
2、加強企業(yè)文化與五常法、酒店管理技能的學(xué)習(xí)，繼續(xù)深入改善和提高我們工作上的效率。
3、加強對員工的為人處世、禮節(jié)禮貌、酒店管理技能培訓(xùn)。
4、做好外賣業(yè)務(wù)的提升工作，提高公司的營業(yè)額。
5、加強與各部門的溝通工作，嚴(yán)格抓好樓面的整體管理運作。
6、與各個管理人員做好互幫互助，互教互學(xué)，開發(fā)新會員辦理的工作任務(wù)。
以上是我對自己這半年工作的總結(jié)，講的不是很全面，敬請諒解。同時希望在今后的工作當(dāng)中，我能夠與大家共同努力、共同學(xué)習(xí)、共同發(fā)展。也希望你們對我做好工作上的監(jiān)督，如我做錯或有什么不對的地方請大家能夠及時提出，我會堅決改正過來，謝謝!最后，祝我們8月份新開的到家火鍋店開業(yè)順利，越做越旺。
輪值部長工作總結(jié)篇十一
作為一名學(xué)生干部，我們不僅要有責(zé)任感和使命感，更需要有團隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力。在大學(xué)二年級時，我擔(dān)任了團隊的輪值部長，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并領(lǐng)導(dǎo)小組成員在日常工作中的運作。這段經(jīng)歷給了我很多的機會和壓力，同時也讓我認(rèn)識到了很多需要改進的地方。下面將根據(jù)自己的親身經(jīng)歷，結(jié)合一些理論知識和感悟，就我做輪值部長的心得體會進行總結(jié)。
第二段：職責(zé)明確。
首先，一個成功的部長需要對自己的職責(zé)有清晰的認(rèn)識，不僅理解自己的職責(zé)，還要理解其他成員的職責(zé)。在我的經(jīng)歷中，我會把每個組員的任務(wù)列出，并掌握里面涉及到的每個任務(wù)的細(xì)節(jié)。在最初的一些日子里，我花了很多時間記錄每個任務(wù)的情況以及管理的情況。我會和每個組員保持溝通，了解每個人的優(yōu)勢和弱點，并根據(jù)各自的實際情況調(diào)整分配任務(wù)。
第三段：良好的領(lǐng)導(dǎo)力。
另外，一個優(yōu)秀的部長必須具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是指指揮一個團隊完成任務(wù)。它還包括啟發(fā)團隊成員、創(chuàng)造一種共同的理念感、了解團隊成員的需求和激勵他們承擔(dān)更多責(zé)任等。最重要的是，一個領(lǐng)導(dǎo)者需要做出公正的決策，并為其做出的決策承擔(dān)責(zé)任。在此期間，我建立了一個認(rèn)真考慮每人的優(yōu)點和缺點的執(zhí)行小組，并挑選了一些前輩來指導(dǎo)團隊成員，幫助他們更好地完成工作。
第四段：團隊合作。
團隊合作是部長管理其成員和工作流程的關(guān)鍵，尤其在輪值部長這個職位，對團隊和個體的凝聚力是更為重要的。為此，我建立了一個相互支持的工作環(huán)境，并注重每個組員在團隊中的想法和建議。如此一來，大家就能形成共識，一致地完成任務(wù)。通過團隊合作，我們能夠更快地發(fā)現(xiàn)并修復(fù)問題，并最終創(chuàng)造出我們團隊的成功。
第五段：總結(jié)。
經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和經(jīng)歷，我學(xué)到了很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)和團隊管理的知識，最重要的是我意識到了領(lǐng)導(dǎo)是一項非常重要的技能。在這個過程中，我也學(xué)到了如何了解團隊，提高團隊和個體的效率。我也懂得了如何激勵成員，達(dá)到最終的成功。通過管理我的小組，我發(fā)現(xiàn)自己需要一直學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的領(lǐng)導(dǎo)技能。最終，我相信，在以后的生命中，我可以采取這些技能來促進團隊成功。
輪值部長工作總結(jié)篇十二
當(dāng)我卸下學(xué)習(xí)部部長這一職務(wù)，回頭想想自去年上任以來，與老師同學(xué)們的接觸、與學(xué)生會同事們的交流，我的人生觀、價值觀發(fā)生了許多變化，看待問題的角度不同了了，處理事情的方式也變得更加合理。于是，我不禁感嘆道，在學(xué)生會的歷練經(jīng)驗讓我從一個懵懂的小鳥蛻變成一只成熟的海燕。
下面我想與大家一同分享自己在學(xué)生會工作中的點點收獲。作為教育實驗學(xué)院最具特色的學(xué)習(xí)部的部長，我們部門的主要工作是緊緊圍繞“抓好學(xué)院學(xué)生學(xué)習(xí)，營造和諧奮進的學(xué)習(xí)氛圍”，及時開展各種學(xué)習(xí)講座，如英語四六級交流會、優(yōu)秀學(xué)長交流會、考研經(jīng)驗交流會等；另外，積極配合學(xué)校工作，承辦有利于學(xué)生身心健康全面發(fā)展的各種比賽，如演講比賽、詩朗誦比賽、辯論賽等一系列活動。
我們學(xué)習(xí)部最重要的工作是及時配合學(xué)院老師，統(tǒng)計好學(xué)生期末綜合成績、英語俄語四六級成績、計算機二三級成績、及其他各類學(xué)科競賽獲獎成績，建立完善合理的成績統(tǒng)計規(guī)范，為學(xué)院黨員及獎學(xué)金的評定工作提供最準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。當(dāng)然，我們還會深入到同學(xué)們中去，及時了解同學(xué)們的想法，不斷改進我們的工作，比如每天派人查晚自習(xí)，督促同學(xué)們認(rèn)真學(xué)習(xí)，養(yǎng)成自覺、知學(xué)、好學(xué)的學(xué)習(xí)習(xí)慣，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
時任期間，為培養(yǎng)學(xué)院積極奮進的學(xué)習(xí)氛圍，我們組織了多項活動。比如，在20xx年5月11日舉辦英語四六級交流會時，我們特地邀請了09級成績優(yōu)異的同學(xué)們出席現(xiàn)場，與大家一同分享英語四六級學(xué)習(xí)中的經(jīng)驗與快樂，為同學(xué)們的英語四六級沖刺做現(xiàn)場指導(dǎo)，受到了同學(xué)們的一致好評。
在20xx年10月18日（預(yù)賽）、10月20日（決賽）舉辦“我與母校發(fā)展，我與實驗共奮進”主題演講比賽時，我們提前與老師溝通，，認(rèn)真籌劃，同時積極聯(lián)系團委、學(xué)生會、社團聯(lián)合會的'同事們，團結(jié)協(xié)作，并邀請了一些去年演講比賽獲獎的資深同學(xué)作為評委，在同學(xué)們中間大力宣傳組織，終于取得了非常滿意的效果。
在20xx年11月20日舉辦的優(yōu)秀學(xué)長交流會時，我們提前了解到大一新生在學(xué)習(xí)中遇到很多困惑，于是便特地邀請10級中成績比較優(yōu)秀的同學(xué)，為大一新生授道解惑。
在20xx年3月29日（預(yù)賽）、3月31日（決賽）舉辦的“思維與存在”主題辯論賽時，我們積極響應(yīng)學(xué)校響應(yīng)，認(rèn)真組織大一新生參加學(xué)院比賽，并選派部分同學(xué)代表學(xué)院參加校級比賽，陪同他們反復(fù)練習(xí)提高，最后一鳴驚人，進入學(xué)院四強角逐。
當(dāng)然，除了這些活動之外，我們的內(nèi)務(wù)工作成績統(tǒng)計也做得非常細(xì)致到位。在放假前，我們會通知各班級負(fù)責(zé)人，傳達(dá)關(guān)于規(guī)范成績統(tǒng)計的文件，并制作好相應(yīng)的模板，并親自指導(dǎo)他們做好本職工作，在開學(xué)初，以最快的速度、最準(zhǔn)確的統(tǒng)計完成初步統(tǒng)計任務(wù)，并在全院公布最終統(tǒng)計結(jié)果，爭取一絲一毫不差地完成任務(wù)。在英語俄語四六級成績公布后，在計算機二三級成績公布后，我們也會及時通知各班負(fù)責(zé)人做好相應(yīng)成績統(tǒng)計工作，并統(tǒng)籌整個學(xué)院的成績統(tǒng)計工作，爭取做到高效、準(zhǔn)確，給老師一個滿意的交待。
在查大一學(xué)生晚自習(xí)方面，我們不僅積極配合學(xué)校自律委員會定期協(xié)助檢查自習(xí)，而且我們自己也會組織人員每天到各個自習(xí)室檢查核實各班上晚自習(xí)的情況，認(rèn)真記錄并每月匯報給學(xué)院老師一次，爭取讓學(xué)生自覺上好晚自習(xí)，也讓老師及時了解學(xué)生情況，加強交流。
總之，在學(xué)習(xí)部的經(jīng)歷，讓我感覺到了學(xué)生會帶給我的不僅僅是一種榮耀，更重要的是讓我認(rèn)識到了這個社會還有很多東西值得我去思考，還有很多事情值得我去努力，還有很多的困難要靠自己去解決。
孟憲寧。
20xx年4月27日。
輪值部長工作總結(jié)篇十三
時光飛逝，不知不覺一學(xué)期就過去了，我擔(dān)任的是三（2）班的班主任，在這一學(xué)期中，我和學(xué)生們都努力踏實地做好每一件事情，有辛勤的耕耘，有收獲的喜悅，也有不足與遺憾，下面我就介紹一下班級的一些具體情況和以及我所做的主要工作。
教師的言行對學(xué)生的影響很大。《中小學(xué)教師行為道德規(guī)范》里就明確規(guī)定教師要作好學(xué)生的表率作用，教師要以身作則。所以，身為班主任一定要言而有信，言而有度。言必行，行必果。只有這樣才能在學(xué)生心中樹立良好的形象，建立起崇高的威信。所以，當(dāng)我要求學(xué)生做到時，我總是要求自己首先做到。如我要求學(xué)生不遲到，我就不會遲到；我要求學(xué)生按時交作業(yè)，我就一定會按時批改完作業(yè)。做不到的事就不說，說到就一定要做到。老師的這種示范表率作用在學(xué)生的身上會轉(zhuǎn)化為一種巨大的教育動力，這樣才能在學(xué)生中享有崇高的威信。
作為一名教師，除了在言行舉止、衣著穿戴方面要成為學(xué)生的表率作用外，還得加強自身素質(zhì)修養(yǎng)的提高。為了更科學(xué)、有效的管理班級，少犯錯誤，我不斷加強自我修養(yǎng)，注重自身良好品德的形成，以身作則，一視同仁，讓學(xué)生信服，努力增強自己的親和力，使自己的非權(quán)力性影響持久而深遠(yuǎn)。
1、培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。
一年級學(xué)生由于年齡小，表現(xiàn)為活潑好動，自覺性很差，凡事總得有老師在旁看著。所以我把工作重點就放在我培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣上，首先是利用晨會課、思品課、班隊會學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度，小學(xué)生行為規(guī)范，守則等，提醒學(xué)生做好上課準(zhǔn)備工作。在日常學(xué)習(xí)中，時刻注意調(diào)動學(xué)生的積極性，逐漸養(yǎng)成上課專心聽講、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習(xí)慣。其次是讓學(xué)生養(yǎng)成一些作業(yè)、讀書的習(xí)慣。比如：每天中午給學(xué)生布置了一定的作業(yè)，讓學(xué)生養(yǎng)成先做作業(yè)再去玩的習(xí)慣。另外我利用班級的讀書角，讓他們做完作業(yè)一起看看課外書，讀讀拼音報，這樣既保持教室安靜，也可以使學(xué)生增加課外識字量，對讀書產(chǎn)生興趣。還有就是讓他們養(yǎng)成晨讀的習(xí)慣，我要求學(xué)生到了教室以后，除了值日生外，其他人就拿出語文課本讀書，不可以離開自己的位子，而且每天都有班長和副班長管理。
2、培養(yǎng)良好的班集體
班集體是培養(yǎng)學(xué)生個性的沃土，有了這塊沃土，學(xué)生的個性才能百花爭艷。我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生積極參加學(xué)校的各項活動，結(jié)合學(xué)校的各項規(guī)章制度，我結(jié)合一年級的學(xué)生實際，通過每周的班會課不斷地向?qū)W生滲透在校的一日常規(guī)，讓他們知道哪些事情能做，哪些事情不能做，經(jīng)常給他們講講班級的集體榮譽，比如：哪個班級學(xué)習(xí)成績最好，紀(jì)律最好，體育成績最棒等等，我們班做得怎么樣，哪些地方不足，是誰損害了我們班級的榮譽，我們應(yīng)該向哪個班級學(xué)習(xí)等等，使學(xué)生形成熱愛班級的感情，而且時刻想為自己的班集體爭光。逐步形成一個健康向上、團結(jié)協(xié)作的班集體。這次的運動會我的孩子們就用行動得到了證明！
3、培養(yǎng)有管理能力的小干部
班干部是老師的得力助手，選拔一個有能力的班干部至關(guān)重要。一年級學(xué)生年齡小，能力強的也不多，所以我著重培養(yǎng)了4個班干部：班長、副班長，學(xué)習(xí)委員和體育委員。除此外，我還在每天的值日生中選了2個值日組長，他們負(fù)責(zé)管理當(dāng)天的衛(wèi)生打掃以及眼保健操的檢查，這樣讓更多的同學(xué)參與到班級管理，鍛煉他們的能力。
4、平時加強與家長的聯(lián)系
輪值部長工作總結(jié)篇十四
作為一名志愿者，我有幸擔(dān)任了社區(qū)服務(wù)組輪值部長的職位，我認(rèn)為這是一次非常寶貴的經(jīng)歷。在這個過程中，我經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和困難，但也收獲了很多。在這篇文章中，我想分享一下我做輪值部長的心得體會。
首先，我認(rèn)為輪值部長需要做的最重要的事情不是“管理”，而是協(xié)調(diào)各組織之間的配合。作為輪值部長，我需要與其他組織進行溝通，了解他們的需要并確保他們得到支持和幫助。同時，我也要確保自己的團隊在需要的時候得到其他組織的支持。我還需要安排志愿者的輪班，以確保我們的服務(wù)能夠全天候進行。
第三段：處理困難的能力。
在輪值部長的職位上，我也面臨了一些挑戰(zhàn)。例如，有一次，我們需要在一個寒冷的晚上組織一次戶外活動，但是由于天氣變化，很多志愿者取消了他們的參與。在這種情況下，我需要迅速地想出解決方案并與其他組織協(xié)商。通過努力協(xié)調(diào)和溝通，我們最終成功舉辦了這個活動，并為社區(qū)居民提供了有意義的服務(wù)。
第四段：合作精神的重要性。
我認(rèn)為合作精神是做輪值部長的最主要的特質(zhì)之一。與其他組織合作不僅有助于解決問題，而且可以讓我們的服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)和高效。我們與其他組織進行合作并分享資源，最終我們服務(wù)的覆蓋面更廣，我們的志愿者更加滿意并感到更有動力。在團隊工作中，合作精神非常重要，因為只有互相尊重和信任，我們才能共同完成任務(wù)。
第五段：總結(jié)和展望。
在我擔(dān)任輪值部長的這段時間里，我學(xué)到了很多東西，這些經(jīng)驗也將對我的未來產(chǎn)生重要影響。我深刻了解到，一個成功的志愿者需要具備協(xié)調(diào)能力，處理緊急情況的能力和與團隊合作的能力。作為未來的領(lǐng)導(dǎo)者，我會繼續(xù)發(fā)揚這些精神和特質(zhì)并為社區(qū)服務(wù)做出更多貢獻(xiàn)。
輪值部長工作總結(jié)篇十五
作為一個部長，輪值管理部門多年來帶給我無數(shù)的體驗和經(jīng)驗。在這個過程中，我學(xué)會了很多重要的事情并且形成了一些深刻的想法。在這篇文章中，我想要分享我的心得體會，以幫助其他的部長能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理他們的部門。
第二段：專注細(xì)節(jié)。
管理一個部門時，對細(xì)節(jié)的關(guān)注尤其重要。成功的管理人員必須要在大局和細(xì)節(jié)之間保持平衡。在我管理我的部門的時候，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)我關(guān)注到每一個小的細(xì)節(jié)時，整個部門的運轉(zhuǎn)就更加無懈可擊。對于一些小的問題，我們需要快速地解決，不斷地改進和完善，這樣才能夠讓部門變得更加高效，并且滿足組織的目標(biāo)。
第三段：與員工一起發(fā)展。
一個好的部長不僅需要關(guān)注部門的運作，而且還要關(guān)心每一個員工的發(fā)展和成長。當(dāng)團隊中每一個人都有機會發(fā)展時，他們的表現(xiàn)會更好，而且部門的績效也會更高。我經(jīng)常與我的員工談?wù)撍麄兊穆殬I(yè)目標(biāo)，并且提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助他們實現(xiàn)他們的目標(biāo)。當(dāng)員工感到他們的成長得到支持時，他們會更有動力工作，并且實現(xiàn)自我提高。
第四段：有效的溝通。
好的溝通是管理任何組織的關(guān)鍵。在我管理部門的時候，我養(yǎng)成了充分溝通的習(xí)慣。我經(jīng)常召開會議，與員工交流，以了解他們的想法和需求。此外，我也鼓勵員工之間保持良好的溝通，以加強團隊協(xié)作。通過開放和透明的溝通，我能夠更好地管理部門，并確保團隊的目標(biāo)是一致的。
第五段：委任責(zé)權(quán)。
作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，委任責(zé)權(quán)顯得格外重要。當(dāng)你的員工感到自己負(fù)責(zé)一些具體任務(wù)時，他們會更加有動力去完成任務(wù)，因為他們有機會展示他們的才能。在我管理我的部門的時候，我把一些部門任務(wù)和項目分配給我的下屬進行處理。這樣他們能夠提高自己的能力，更好地管理他們自己的分工。同時，我始終保持審查和監(jiān)督，以確保項目能夠達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。
結(jié)尾。
在管理部門的過程中，我體會到這些經(jīng)驗和想法的價值。在這篇文章中，我分享了關(guān)注細(xì)節(jié)、員工成長、有效溝通和委任責(zé)權(quán)等方面的建議。這些建議需要我的個人體驗來支持，并且在實踐中不斷精進。最后，我希望我的經(jīng)驗?zāi)軌蚍窒斫o其他的部長，更好地管理他們的部門，然后創(chuàng)造更加卓越的績效。
輪值部長工作總結(jié)篇十六
學(xué)術(shù)部為航院學(xué)院研究生會主要部門，主要負(fù)責(zé)院研究生的學(xué)術(shù)工作，為全院研究生提供學(xué)術(shù)交流的平臺、創(chuàng)造學(xué)術(shù)交流的機會，鼓勵學(xué)術(shù)研究和學(xué)術(shù)創(chuàng)新。組織和策劃包括學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)論壇、辯論賽、知識競賽等學(xué)術(shù)活動，以“創(chuàng)新”為核心，提高和展示我院研究生的學(xué)術(shù)科研能力。致力于推進學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，調(diào)動同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性，豐富課余文化生活。
我有幸于20xx年11月成功競選為我院研究生會學(xué)術(shù)部部長，在過去擔(dān)任部長的時間里，為了更好地履行學(xué)術(shù)部的職能、協(xié)調(diào)學(xué)術(shù)部與研究生會各部門之間的工作以及更好地為全校研究生服務(wù)，我?guī)ьI(lǐng)學(xué)術(shù)部做了大量的工作，也取得了令人滿意的成績，自己也收獲了很多。為了學(xué)術(shù)部更快速、健康的發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合學(xué)術(shù)部一年開展的活動對進行總結(jié)：
營造文明和諧的校園氛圍，積極配合校研究生院和校研究生會開展各項活動。
1、組織建設(shè)。
組織建設(shè)是一個團隊的關(guān)鍵所在，在一個團隊中占有舉足輕重的地位。盡管我院研究生會學(xué)術(shù)部全體成員只有兩人，但是在整個研究生會中扮演著重要的決角色。我們的宗旨是：一要樹立全心全意為研究生同學(xué)服務(wù)的精神；不斷提高自己的精神境界；二要做好學(xué)術(shù)科研；三要起好模范帶頭作用；四要為人誠懇、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、工作踏實；五要嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)等。
2、學(xué)術(shù)論壇。
本學(xué)年里學(xué)術(shù)部在本學(xué)院研分會管主席和我的帶領(lǐng)下繼續(xù)本著完善學(xué)術(shù)平臺、促進學(xué)術(shù)交流、活躍學(xué)術(shù)氣氛、促進科技創(chuàng)新的宗旨，我院研究生會邀請了一些國際著名的學(xué)者、教授，通過舉辦各類學(xué)術(shù)講座以及座談會的形式，將我院科研相關(guān)領(lǐng)域的最新咨詢與科技帶到了航運學(xué)院，促進了學(xué)院研究生對國際前沿領(lǐng)域的了解。在過去的一年中，航運學(xué)院研究生會本著“追求卓越，與時俱進”的原則，舉辦了大量的學(xué)術(shù)活動，使學(xué)院的學(xué)術(shù)活動又上一個新的臺階。
更成為兩岸學(xué)者溝通的一座友誼橋梁。本次活動等到校領(lǐng)導(dǎo)和臺灣嘉賓的一致好評。經(jīng)過此次活動，我院研究生會積累了舉辦大型學(xué)術(shù)交流會的寶貴經(jīng)驗。除此之外，還有20xx年12月31日肖長詩教授給航運學(xué)院的研究生們帶來了關(guān)于“無人航行器及其在海事中的應(yīng)用“的精彩講座，20xx年11月15日我校知名校友——蘇州新陽升電氣有限公司董事長徐建德高工應(yīng)邀為航運學(xué)院師生帶來了一場主題為“通信技術(shù)發(fā)展引領(lǐng)e航海和新gmdss”的精彩講座，20xx年4月23日，來自英國利物浦約翰摩爾斯大學(xué)的dr.zailiyang應(yīng)邀為航運學(xué)院師生在航海樓三樓會議室?guī)砹艘粓鲱}目為“bayesianmodelllingforhumanerrorprobabilityanalysisincream”精彩的學(xué)術(shù)講座。
3、學(xué)術(shù)科技活動。
學(xué)術(shù)科技活動作為研究生學(xué)習(xí)期間重要的一個環(huán)節(jié)，其成為最易為研究生群體接受和參與的社會活動，所以學(xué)術(shù)部的工作績效也就決定著研究生學(xué)術(shù)氛圍的營造。
為豐富我院研究生科研生活，營造良好的學(xué)術(shù)氛圍，進一步促進研究生學(xué)術(shù)素養(yǎng)、科研創(chuàng)新和綜合素質(zhì)三者的共同發(fā)展，并且促使余區(qū)六院聯(lián)系更加緊密，20xx年3月，我院研究生會積極響應(yīng)校團委的號召，配合校研究生會舉辦第三屆“青研源”研究生學(xué)術(shù)科技節(jié)。本次學(xué)術(shù)科技節(jié)主要分為三篇：求知篇——“研本有約--尋找身邊的?學(xué)霸?”訪談會、創(chuàng)新篇——“創(chuàng)意來襲”、博學(xué)篇——“百科薈萃知識競賽”。
正是由于前期準(zhǔn)備充分、宣傳到位，并且收到了我院黨委老師的大力支持，以及研會全體成員的共同努力，本次學(xué)術(shù)科技節(jié)獲得了滿意的成果：我院代表隊在知識競賽的決賽中以330分的好成績獲得了校第一名；我院在學(xué)術(shù)科技節(jié)閉幕式中憑借出色的答辯以及前期做了大量的`工作，最后獲得了校二等獎（第二名）的好成績。
航運學(xué)院研究生會是一個大家庭，同樣具有小而精的特點，任何一個學(xué)術(shù)性活動都需要有我們研會成員的共同努力下完成的，所以在日常生活中，我非常重視和兄弟部門的之間的交流溝通。通過將近一年時間的積累，已經(jīng)和研究生會全體成員建立了良好的關(guān)系，積累了豐富的人際關(guān)系資源，為學(xué)術(shù)部各項工作的召開做好了準(zhǔn)備。在社會實踐和團體協(xié)作方面積累了許多經(jīng)驗，形成了較好的組織管理理念和加強了自身的團隊合作精神與社交能力，注重團隊合作精神和集體觀念。比如在學(xué)術(shù)科技節(jié)的順利并且成果的完成，就是在研究生會全體成員的共同努力下完成的。
回首學(xué)術(shù)部這一學(xué)年走過的道路，我們之所以能成功地開展工作有如下兩方面的原因：
1.領(lǐng)導(dǎo)老師的殷切指導(dǎo)。
是很難邁步向前的。
2.部門成員的協(xié)作務(wù)實和兄弟部門的大力支持和配合。
一項活動的開展和完成往往要持續(xù)很長時間，這很容易造成疲勞心理和倦怠情緒，而我們正是由于有各個部門的積極配合和幫助，學(xué)術(shù)部才能夠發(fā)揮強大的凝聚力和向心力，發(fā)揮學(xué)術(shù)交流的作用。
1、完善工作制度，加強部門執(zhí)行力。
建立和完善宣傳部工作規(guī)章制度?？梢赃M一步有效地服務(wù)同學(xué)，并且做到各項工作都有章可循。結(jié)合我部的實際情況，進一步的完善部門的工作制度，針對以往的不足之處，進行正確的更正。
2、創(chuàng)建我院特色學(xué)術(shù)活動。
我院研究生會學(xué)術(shù)部舉辦了很多成功的學(xué)術(shù)性活動，但是一直缺少學(xué)院的品牌活動，在接下來的工作中，將努力尋找并創(chuàng)建適合我院專業(yè)特色的代表性學(xué)術(shù)活動，并且努力打造為我院的品牌活動。
學(xué)術(shù)部部長：周**。
20xx.05。
輪值部長工作總結(jié)篇一
外聯(lián)部是我系重要職能部門之一。在過去的學(xué)期里，外聯(lián)部全體同學(xué)在部長直接領(lǐng)導(dǎo)之下、在其他部門的大力協(xié)助下、在全體同學(xué)的積極支持下，按照“突出主題、緊扣重點并積極配合其他各部”的工作思路，開展了一系列卓有成效的工作。
系里的每一個職能部門，都應(yīng)該結(jié)合我系的工作理念、工作思路，結(jié)合本部門工作的實際確定本部門的工作具體思路和特殊職能定位?；谶@一考慮，我們把外聯(lián)部的職能定位與總體思路界定為：以服務(wù)同學(xué)為宗旨，以不斷創(chuàng)新的工作為基礎(chǔ)，極力激發(fā)本部門成員的工作積極性和主動性，積極配合系里其他部門開展工作，并努力通過各種途徑和方式，在我院校和其他兄弟院學(xué)生會以及企業(yè)商家之間架起一座合作、溝通的橋梁。
二、機構(gòu)與制度建設(shè)。
外聯(lián)部是我系人員較多的部門之一，在全體干事的共同支持下，經(jīng)過一段時間的摸索，我部逐步建立起了一套較為完善的人員與機構(gòu)設(shè)置和管理制度。
對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎(chǔ)，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個學(xué)生的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學(xué)生會的相互協(xié)調(diào)的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學(xué)生會的工作正常運轉(zhuǎn)起來。在外聯(lián)部新組之際，先擬訂一下新一期的工作計劃：
1.外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內(nèi)部本地人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學(xué)中的調(diào)查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學(xué)及贊助商進行雙向溝通。9月我們主要與法語系所以同學(xué)一起做好迎接評估的各項工作。另外，在新生見面會上，為新同學(xué)排憂解難，同時做好學(xué)生會外聯(lián)部的宣傳工作。
2.10月我們還有外聯(lián)部招新工作和迎新晚會。我們要在有限的時間讓更多的人了解我們部門，以及外聯(lián)部的工作性質(zhì)和工作內(nèi)容，并在此基礎(chǔ)上有序地組織報名工作。另外如何在眾多的報名參加同學(xué)中，挑出最優(yōu)秀最適合外聯(lián)工作的人，是我們亟待解決的問題。為此，我們商量面試的幾種方案，然后從中挑選出最合適的方案。建議方案如下：固定問答，同時配合每個人的特色提問。爭取在短短的幾分鐘內(nèi)，讓每位面試的同學(xué)展示他們最大的特色和才華。
3.體育文化周，法語系文化周和元旦晚會籌備工作。結(jié)合學(xué)院和我系自身特點，為有意向合作的廠商企業(yè)做出策劃案，充分利用電腦網(wǎng)絡(luò)資源，通過學(xué)生會自身網(wǎng)頁，推出創(chuàng)意工作室的策劃方案，將所有需要的合作信息以網(wǎng)絡(luò)虛擬方式取得并加以組合，以獨特優(yōu)秀的創(chuàng)意吸引贊助商。元旦晚會每年都是整個學(xué)生會工作的重頭戲，但由于本次晚會具體以學(xué)校或是以系為單位仍然待定，所以相關(guān)安排還沒有正式敲定，具體的贊助計劃還在考慮之中。無論如何我們一定會竭盡所能為本次活動提供支持。
輪值部長工作總結(jié)篇二
剛剛開會回來。今晚是學(xué)生會副部ppt工作總結(jié)大會。這個制度是今年剛出來的，之前都沒有副部進行工作總結(jié)。
我在下面聽的很無語，有些學(xué)長學(xué)姐，雖然都已經(jīng)成為副部了，可語言組織能力還不及大一新生，竟然還緊張到說不出話來。我很想知道，這些人是因為什么做到副部的。
算了，基于輩分，我對學(xué)長學(xué)姐都很尊重的?？?，我漸漸發(fā)現(xiàn)，對有些人就只能，基于輩分了。
可以說，我們院的學(xué)生會和不給力。。。但出離憤怒的我慢慢發(fā)現(xiàn)，幾乎是所有的組織，只要它規(guī)規(guī)矩矩的制定個制度，那么它就是相當(dāng)混亂。。
是的，相當(dāng)混亂。。上至主席，下至部長，副部，對我們這幫大一新生都表示，大一的不聽話，他們認(rèn)為，我們很不配合。好吧，那么，我來仔細(xì)分析下，究竟是哪方面出了問題。
一.指責(zé)大一新生體能訓(xùn)練中偷懶。
辯解：1.我們剛?cè)胄?，莫名其妙的拉去進行強度訓(xùn)練，我們肯定有怨言。
2.短跑，長跑，跳高，跳遠(yuǎn)，標(biāo)槍，鉛球，各個項目的負(fù)責(zé)人是相當(dāng)混亂，經(jīng)常是我們一幫子新生，站在操場上不知道干什么。而且，我被拉去練了一個星期的鉛球，所有人都對這么瘦弱的我去練鉛球感到驚訝，可我的負(fù)責(zé)人卻極為淡定的天天教我動作，一個星期后，我被告知，當(dāng)初弄錯了，我是練800的。我表示很無奈，可體育部，這么管理混亂的體育部，一天到晚的說大一不行，沒集體榮譽感，說90厚怎么這么樣。
我很不滿，因為他們也是90后的!
二.指責(zé)大一新生很多活動都不積極參加。
辯解：我們剛?cè)胄@，怎么可能不積極參加各種活動呢?出現(xiàn)這種情況，有兩點原因，1我們不知道這個活動2活動對我們沒有吸引力。
我簡直不知道宣傳部究竟是怎么宣傳的，今天的工作總結(jié)上，我也發(fā)現(xiàn)很多活動我根本都不知道，但我們的干部居然算到自己的業(yè)績里了。
作為班長，我很清楚那種為完成指標(biāo)的臨時活動。隨便一個地方，拉條橫幅，，留幾張照片，然后解散?；厝ィ瑢懛菸牟裳笠绲幕顒涌偨Y(jié)，班級和老師都皆大歡喜。?？?，苦了同學(xué)，，不知道自己在干什么。
這樣的活動，徒有其名，有人愿意積極參加嗎?
我深刻反省，那次實在是因為太倉促，所以我做了這樣的事，結(jié)果，同學(xué)們大為不滿。
我們可以辛苦，可以為工作犧牲很多，可我們不愿被當(dāng)猴甩。我們希望看到自己的工作成果，而不是工作總結(jié)上的幾句溢美之詞。
我們不怕累，可我要看到結(jié)果。
我時常覺得，在實踐部呆著，至少鍛煉了我一點。如何在沒有任何權(quán)力的情況下裝的自己很有能力。
學(xué)生會，全心全意為學(xué)生服務(wù)。結(jié)果卻變成老師的傀儡。變成個別人勾心斗角，追求利益的競技場。而真正做實事的少之又少。
而我只是大一的新生，有心殺賊，無力回天。
輪值部長工作總結(jié)篇三
翹首回望，學(xué)生會的工作走向尾聲。時間匆匆滑過，卻留下了我們成長的印記，每一次活動中都有我們的縮影，每一份成功與失敗的背后都有我們辛勤的汗水。
首先談一下我對學(xué)生會的認(rèn)識。
下面來談一下外聯(lián)部的工作。
每一個贊助活動都凝聚著大家的一份心血;每一段經(jīng)歷都述說著難予言傳的故事。本學(xué)期初的正式納新，為我部注入了新的血液，使外聯(lián)部工作更進一步如火如荼地延續(xù)著?；仡欉^去的日子，忙碌而又艱辛。從剛開始學(xué)習(xí)寫策劃書到拉贊助，盡管有著幾多曲折、幾多坎坷、幾多磨難，但我們還是走過來了，而且我們已經(jīng)走到了終點。面對11級新生，我們可謂是傾囊相助，帶他們上戰(zhàn)場，拉贊助，寫活動方案及贊助方案。結(jié)果，大家有目共睹;過程，卻有著難以言喻的快樂和辛酸。每次拉贊助活動之前，我們總要做很多的準(zhǔn)備工作，劃分各自的任務(wù)，如活動策劃的搜集，贊助策劃方案的書寫，對贊助商家的定位，翻查歷史資料和記錄，圈定贊助企業(yè)，對部門人員進行分工等等?；叵肫鹄澲慕?jīng)歷，幾多辛酸，幾多愁，也許只有親身走過，才知道這項工作的復(fù)雜和艱巨，才能懂得其中的苦與甜，痛與樂，也才能真正理解外聯(lián)的人內(nèi)心的強大，因為大家都是在拒絕聲中成長起來的。其中讓我感受最深的就是心情的跌宕起伏，猶如坐過山車一樣驚險而又刺激。拉贊助的前期是處處碰壁，信心在持續(xù)打擊中日益消磨，努力在拒絕聲中日益淹沒，當(dāng)最后所剩無幾，完全是一種責(zé)任驅(qū)使我們在堅持時，我們始終堅信結(jié)果肯定會柳暗花明，絕處逢生，于是，我們心里又燃起了信心和希望，顧不得身體的疲憊和心中被拒絕的傷痛，又義無反顧的風(fēng)雨兼程了。大起大落，大喜大悲，我們脆弱的心就是這樣在被多次拒絕和打擊中日益堅固的。
在學(xué)生會里工作，一種責(zé)任也是一種榮譽，這樣一份特殊的工作，這樣一份特殊的經(jīng)歷，讓我們感到無比自豪的同時也體會到了相當(dāng)大的壓力，面對優(yōu)秀的成員，面對以前的驕人業(yè)績，面對紛雜繁多的事務(wù)，躊躇滿志之余有些許忐忑。但我們不能因為這些就為自己找一個退縮的借口，找一個放棄的理由。永不言棄是我們外聯(lián)的一貫作風(fēng)，在任何時刻，只要有一線機會，我們絕不輕言放棄，而且，絕不坐以待斃。因為我們堅信，愚者等待機會，勇者爭取機會，智者創(chuàng)造機會。我們都在爭取做那個勇者和智者，最終我們在外聯(lián)收獲了很多。由于工作的經(jīng)歷，讓我們考慮事情變得更周全、更細(xì)致，處理事情更干練、更成穩(wěn);同時我們收獲了友誼，收獲了經(jīng)驗，收獲了信任，收獲了勇氣，收獲了一份美好的回憶。
站在新學(xué)期這一新刷出的雪白的起跑線上，向著明天、向著東方那輪冉冉升起的紅日，讓我們放飛心中的白鴿，讓汗水和歡笑成為我們工作中的主旋律，讓樂觀、熱情、永不言棄成為推動工作不斷進步的動力，以怒放的百合花的心情，在工作中得以鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點一滴中凝聚成團結(jié)、高效、奮進的整體!
外聯(lián)的每一串音符，定將奏出那和諧的交響樂，響徹藍(lán)天。在這里我們會覺得什么才是真正的“痛并快樂著”。
輪值部長工作總結(jié)篇四
在進行工作總結(jié)之前，我已經(jīng)對組織部這段時間的工作進行了分析，總的來說還是不錯的，這都離不開大家的努力。在這段時間組織部本著學(xué)校的立場，爭取能夠調(diào)動學(xué)生的積極性，幫助學(xué)生參與更豐富的生活中，為營造學(xué)校氛圍貢獻(xiàn)了力量。
成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
我是酒店管理0922班的組織委員——包淑芬，從進到管理學(xué)院組織部和組織部成員相處到現(xiàn)在已經(jīng)快三個月了。在這三個月中我學(xué)到了很多，感受到了很多，收獲了很多，也得到了很多的鍛煉。組織部是個很活躍的大家庭，不管是在每次的例會中還是在平時的工作中，亦或是在平時的交往中，大家都是輕松，和睦的相處，沒有絲毫的矛盾。這使我更加熱愛這個集體，這個團隊。帶著這種熱愛，這種激情，我會全心全意的為組織部效力。
這學(xué)期中，我最喜歡的就是組織部的每次例會。在組織部形成員的第一次例會上，我就已經(jīng)感覺到了組織部的朝氣與活力。這是一支非比尋常的團隊，因為這個部門這個團隊一直有自己部門的組織文化——“創(chuàng)新、特色、完美”，并一直在工作中貫穿這些文化的實質(zhì)內(nèi)涵。它要求每一位成員在工作時的點子都要創(chuàng)新，要有特色，更要做到完美。在這種文化的感召下，組織部成員齊心協(xié)力完成了一項又一項的任務(wù)。在這個部門里，有良好的規(guī)章制度，有良好的團結(jié)精神，還有三位有能力的部長，所以在這個部門中我得到了很多的鍛煉，也增長了自己的才干。
我說過我最喜歡組織部的例會，在例會中我最喜歡的就是頭腦風(fēng)暴這個環(huán)節(jié)，因為在這個環(huán)節(jié)中我們的創(chuàng)新意識會得到提高。在頭腦風(fēng)暴中成員們提出各種各樣的想法和方案，互相交流，互相提出意見。根據(jù)自己的想法和別人提出的意見來寫成策劃書，這樣不僅提高了我們相互交流、溝通的能力，還提高了我們的團隊意識。在10份里，我寫了一份“綠色環(huán)保——變廢為寶”創(chuàng)作活動策劃書，提倡大家利用身邊的廢棄物制作各種工藝品后對自己有用的東西。倡導(dǎo)大家提高環(huán)保意識，為建設(shè)環(huán)保型、節(jié)約型校園、和諧社會而努力。
在10月下旬，我們?yōu)樾＿\動會組織了一場“百人方陣”的活動。在這個活動中，我積極組織本班同學(xué)參加“百人方陣”的訓(xùn)練，并且每天到臥龍廣場督促他們訓(xùn)練，而且?guī)兔χ谱髅弊?。雖然最后沒采用我制作的帽子的方案，但我還是很開心，因為我至少給組織部貢獻(xiàn)的自己的力量。由于訓(xùn)練的出色，結(jié)果在校運動會的開幕式上，管理學(xué)院的“百人方陣”獲得了第一的好成績，這是我們組織部的驕傲。雖然這次活動取得了很好的名次，但在組織活動開始時，卻出了一些麻煩。在第一次集合練習(xí)時，由于我們對本次活動的精神傳達(dá)的不是很徹底，剛開始訓(xùn)練的時候，同學(xué)們的熱情和積極性都不是很高，導(dǎo)致訓(xùn)練時走齊步很不齊，而且還有抱怨聲。從中我也得檢討我資金，以后辦事情一定要認(rèn)真、負(fù)責(zé)，準(zhǔn)確得傳達(dá)各種信息，以便工作得順利進行。
輪值部長工作總結(jié)篇五
本學(xué)期期末將至,回顧我系組織部工作，在系部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學(xué)期的工作。我部始終堅持我系團組織立足根本，務(wù)實抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項日常工作，努力做好我系學(xué)生的思想引領(lǐng)工作，努力完善自我，在行動中不斷摸索，在各種活動中不斷進取。同時，組織部在諸多活動也在同學(xué)中起到了良好的帶頭作用，切實做好了老師和同學(xué)之間的橋梁。回顧本學(xué)期組織部部門的重點工作，我部做了認(rèn)真的工作總結(jié)：
一、三月工作活動回顧：
1.6號組織各班團支書開例會，組織各班開展八個一工作;。
2.11號開始開展招收新團員;。
3.14號組織各班開展學(xué)雷鋒班會;。
4.23號組織愛護母親河的簽名活動;。
5.29號組織團支書寫工作計劃與目標(biāo)。
6.完成統(tǒng)計經(jīng)貿(mào)系各班團支書、組織委員、宣傳委員信息的統(tǒng)計。
7.發(fā)第七期黨員培訓(xùn)結(jié)業(yè)證;。
8.30號，組織新入團的同學(xué)進行入團考試。
二、四月工作活動回顧：
1.向覃俊同志學(xué)習(xí)主題班會為出發(fā)點，開展團員意識大會;。
2.根據(jù)院組織部的要求，組織我系部分新入團同學(xué)到西山烈士林園進行入團宣誓;。
3.開展學(xué)習(xí)覃俊同志的特色活動;。
5.參加外語系組織部邀請的“學(xué)黨史知黨情創(chuàng)先爭優(yōu)我先行”知識答題競賽活動。
三、五月工作活動回顧:。
2.5月5日晚，與我系學(xué)生會學(xué)習(xí)部組織了一場黨史知識競賽活動;。
6.5月24日中午12點10分，在1103教室下發(fā)團籍和團證給新進共青團員填寫資料。
7.5月底，收24號發(fā)下的團籍和團證給新進共青團員填寫資料。
四、六月工作活動回顧:。
1.組織各班團支書在本班進行20xx年上半年的團費收繳工作;。
2.寫關(guān)于柳州青年創(chuàng)先爭優(yōu)專版稿件的文章;。
3.為加強學(xué)生與老師的溝通，加強老師對班級情況的了解，便于今后工作的開展。向老師虛心請教班級管理方法，師生之間換位思考，不斷反思，開展向同級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的活動。
這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與團總支的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題，和工作經(jīng)驗缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認(rèn)真總結(jié)不足之處，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚成功的地方。在下學(xué)期的工作中，組織部將吸取本學(xué)期的工作經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚“繁而不亂”的工作宗旨，以更好的工作狀態(tài)服務(wù)于廣大的共青團員們。將我院的團工作開展一個新的局面。
輪值部長工作總結(jié)篇六
不知不覺中，進入學(xué)生社團聯(lián)合會已經(jīng)有兩個春秋了。由剛進入學(xué)社聯(lián)之時，我和每個大一新生一樣，身上都保持著新生特有的那份懵懂、幼稚以及對大學(xué)生活的憧憬和渴望到現(xiàn)在的成熟、穩(wěn)重。學(xué)社聯(lián)正從生活的方方面面改變著我，以下就是我在學(xué)社聯(lián)工作兩年的個人工作總結(jié)以及心得和體會。
大一的一學(xué)年，作為學(xué)社聯(lián)財務(wù)部的一名委員。我整天接觸的便是收據(jù)本、收據(jù)、發(fā)票、申請表、社團公章以及社團經(jīng)費。整天來往于學(xué)社聯(lián)辦公室、教室和寢室之間。除了學(xué)習(xí)之外，很大一部分時間做的便是給體育運動類社團審批經(jīng)費。那時候的我會很耐煩的給每個打來電話詢問經(jīng)費審批相關(guān)情況的社團人員解答怎樣進行一個經(jīng)費審批流程。有時候當(dāng)一些會長打來電話說：我們協(xié)會急著審批那筆經(jīng)費，已經(jīng)等不到你值班的那天了，現(xiàn)在已經(jīng)將申請表、收據(jù)、社團公章準(zhǔn)備好了，我現(xiàn)在在哪兒等你，你把那經(jīng)費批給我。所以，我的經(jīng)費審批地點經(jīng)常在食堂、教室或是寢室，而不是在學(xué)社聯(lián)辦公室。那時候的我還很幼稚，當(dāng)我還是一名實習(xí)委員的時候，那時候正在進行陽光藝術(shù)團招新的下寢宣傳工作，在聽到一名陽光藝術(shù)團的人員說：在校團委管理下的幾大組織中，校學(xué)生會在陽光藝術(shù)團之上，陽光藝術(shù)團現(xiàn)在學(xué)社聯(lián)之上的話語，我甚至是與那個人爭得面紅耳赤，鬧得很不愉快。至今回想起來，那時候的我，是那么幼稚和不穩(wěn)重，再回想起現(xiàn)在的我，我想這便是學(xué)社聯(lián)所帶給我的。
大一的一學(xué)年，我參與了學(xué)社聯(lián)以及社團組織的許多活動。在活動中，我會積極地參與其中，不論是前期物品采購或是現(xiàn)場布置又或是現(xiàn)場秩序的維持，我都會是很有激情，很有活力的那位。在活動后，我也會去想這個活動的亮點在哪里，不足又在哪里，要是我是這場活動的策劃者的話，我應(yīng)該怎樣更好地去組織策劃。遇事多思考，我想這也是我在學(xué)社聯(lián)工作了兩年所學(xué)到的。
大二的一學(xué)年，我很榮幸的被當(dāng)選為學(xué)社聯(lián)財務(wù)部部長。我的工作內(nèi)容發(fā)生了很大的變化，由之前的與社團人員直接接觸到現(xiàn)在的與主席團甚至是團委老師接觸，還有五個12級的學(xué)弟學(xué)妹需要我好好去帶，我成了委員與主席團，社團人與主席團之間溝通的橋梁。瞬間感覺到身上的擔(dān)子重了許多。但是一種對學(xué)社聯(lián)的責(zé)任感和使命感告訴我在部長一職上要好好而去做，不能有愧于大家對我的信任，不能有愧于主席團的學(xué)長學(xué)姐們對我的培養(yǎng)。
大二的上學(xué)期，我的工作重心在于使財務(wù)“三公開”更加透明化、公開化。讓社團人信任我們學(xué)社聯(lián)。在財務(wù)制度允許的前提下為社團提供更好、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。只有讓社團人相信了學(xué)社聯(lián)這個組織，相信了在我們的正確帶領(lǐng)下社團才能走得更好，我們所做的努力才會有收獲。我經(jīng)常私下通過部分社團會長來了解情況，來了解他們對我們所做工作的評價及意見和建議。
大二的下學(xué)期，我將工作重心放到了對部門委員個人能力及團隊合作能力的培養(yǎng)。通常主席團交代下來的任務(wù)，我都會提前布置下去，主旨把握以及具體任務(wù)分工和細(xì)節(jié)都有他們五個人自己去想。我來負(fù)責(zé)最后的審核過程，但我放手培養(yǎng)不等于放手不管，我會時常詢問他們工作的進程。只有我們部門的委員努力去表現(xiàn)了，別人才會認(rèn)識他們;只有認(rèn)識他們，別人才會了解到他們;也只有了解了他們，別人才會再認(rèn)識他們。這一過程走下來，別人才回去信任你，才會決定是否愿意和你做一生摯友。但這一決策也有他的不足之處，那便是：表現(xiàn)積極地更加積極，表現(xiàn)平淡的會選擇更加沉默。這樣下來，只能培養(yǎng)他們中的少部分人的能力，這也是我今后需要考慮和改進的問題。
擴大和其他部門人員的交流，我認(rèn)為也同樣重要。所以我們和宣傳部組織了一次部門聯(lián)誼，還經(jīng)常和其他部門一起召開例會。這個過程中，我們不僅更加詳細(xì)的了解到了其他部門的工作，還了解到了其他部門遇到的一些問題，一起共同探討解決方案。
一個舞臺，只有你站上去了，才會知道舞臺有多大，燈光有多炫。也只有當(dāng)你勇敢地邁出了第一步，你才能知道自己的能力到底有多強。所以，作為在學(xué)社聯(lián)工作了兩年的學(xué)長，我還得給學(xué)弟學(xué)妹們一點小小的忠告：勇敢去試，弱者才會畏怯不前;勇敢去做，因為明天會告訴你答案。當(dāng)然勇敢不代表莽撞，首先得經(jīng)過大腦的一番思考。
一場活動也是很鍛煉一個人的，無論是誰，只要你參與其中了，你絕對就會有收獲。所以作為在學(xué)社聯(lián)工作著的我們，一有機會，我們就好努力抓住，好好把握。當(dāng)機會比較渺茫之時，我們也要學(xué)會尋找機會，創(chuàng)造機會。當(dāng)你在臺前的時候，你就得好好表演;當(dāng)你身處幕后之時，你也得做好本職工作。這便是我在學(xué)社聯(lián)工作后的又一所得。
我認(rèn)為學(xué)社聯(lián)在以后還得多與社團共同舉辦活動，多由學(xué)社聯(lián)牽頭，多社團共同舉辦。這是學(xué)社聯(lián)想社團人示好的又一有效形式，通過類似活動的舉辦，我們才能拉近與社團人的關(guān)系，做到一個好的服務(wù)者的同時又做到了一個好的管理者。
學(xué)社聯(lián)是個在中國興起不久的新興組織，長沙理工大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會也才走過了十個春秋。所以背負(fù)在第十一屆學(xué)社聯(lián)全體成員肩上的任務(wù)還很沉重。我們的社聯(lián)網(wǎng)站還沒有很好的投入使用;社聯(lián)電子雜志還可以做得更好;財務(wù)制度還可以更加簡潔規(guī)范;第五類社團的數(shù)量和質(zhì)量還需要很大的擴充和改進;社團團支部建設(shè)還可以更加有效合理等。
我們要做的還很多，社聯(lián)正像剛接觸世界的孩子一樣，還需要我們一代一代的社聯(lián)人用心去呵護。社聯(lián)文化還需要繼續(xù)去沉淀，去積累。所以即將組成十一屆學(xué)社聯(lián)的我們都得為同一個目標(biāo)、同一個夢想去努力。
“社聯(lián)愛，愛社聯(lián)!”我們的青春將會和社聯(lián)一起走，而且永不逝去!
輪值部長工作總結(jié)篇七
對于我的大二，如果用一個詞來概括，那就是飛躍。下面的幾件事情，可以說是比較關(guān)鍵的吧。
競選部長成功，很好的印證了一點：有準(zhǔn)備的人，一定會受成功的青睞。其實，在當(dāng)實踐部小盆友的時候，我已經(jīng)有競選部長的打算，或者說野心也行。競選前一個星期，我找了寅星、華香和麗君聊天，了解他們在過去一年的工作，了解未來如何發(fā)展。除此之外，還錄制了同學(xué)、朋友給我評價的'視頻，ppt改了又改，講稿寫了一遍又一遍。這一切準(zhǔn)備，是很多臨急抱佛腳的人所不會去做的。在我看來，準(zhǔn)備并非拉票，或者說，是比純粹的拉票要高明得多。
之后的招新、拉贊助、企業(yè)參觀、贏在中大等等，固然給我的鍛煉很大，但我想，當(dāng)一個部長最大的收獲是培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)，讓我懂得了如何管理，也讓我有了一個平臺，有了一張人際交往的名片。說白點，是獲得了的資源。
所以，謝謝創(chuàng)協(xié)，謝謝這群朋友。
無論如何，都應(yīng)該感謝職業(yè)生涯規(guī)劃這門課，也感謝王爾新老師。大一時的迷茫，在上完這門課之后就蕩然無存了。雖然是聽起來很家常便飯，輔導(dǎo)員啰嗦了不知道多少遍的事情，但真正用心去學(xué)它，用心把生涯規(guī)劃報告寫好，一定會大有收獲。作業(yè)要求寫八千，但我寫了兩萬多。大家都說我瘋了，但你們不知道，這兩萬多可能改變了我的一生。報告上，總體目標(biāo)、職務(wù)目標(biāo)、職責(zé)與能力目標(biāo)、經(jīng)濟目標(biāo)、情感目標(biāo)（這個很搞笑）等等，這些都是我要走的路線規(guī)劃啊。
因為昆山杯，我才認(rèn)識了一群志同道合的朋友，也因為昆山杯，我才懂得如何寫一份商業(yè)策劃，我才萌生了真正去辦培訓(xùn)班的想法。無論結(jié)果如何，我們努力過，我們都有收獲，就已經(jīng)足夠了。
而贏在中大，讓我更加熟悉了創(chuàng)業(yè)策劃的撰寫，也是德權(quán)和我成為好兄弟的“紅娘”。人生難得有幾個兄弟啊。最后沒進復(fù)賽，是很正常的，也讓我的頭腦更加清晰了——創(chuàng)大業(yè)與賺錢有著本質(zhì)的區(qū)別，項目的靈魂在于核心競爭力。
在這些比賽中，得到了經(jīng)驗、知識和朋友，也得到進一步認(rèn)識自己優(yōu)缺點的機會。趨于至善是一種追求。
靈感來源于昆山杯策劃，行動方案來源于一個失眠的晚上。關(guān)于為什么辦培訓(xùn)班，當(dāng)時的考慮有六點：一是想借此機會看看自己是否適合當(dāng)培訓(xùn)師；二是認(rèn)為自己作為一個大學(xué)生，有責(zé)任也有必要跟“下一代”分享自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和經(jīng)歷，也讓他們更早地了解大學(xué)，提前做好準(zhǔn)備和規(guī)劃，雖然自己并非牛人；三是為了充實自己的假期；四是為了將紙上的策劃付諸實踐；五是為黃埔班做準(zhǔn)備，嘗試創(chuàng)業(yè)的感覺；六是想改變以前很多人對我的看法。
現(xiàn)在回想起來，也想不清楚為何當(dāng)初如此有激情?？赡芫褪悄蔷淅显挘沂窃谧鲎约合矚g做的事情，而且這樣的創(chuàng)業(yè)可以完全按照我的想法去實施，不必受制于人。所以，再辛苦也是值得的。
輪值部長工作總結(jié)篇八
學(xué)生會宣傳部主要負(fù)責(zé)對我校的學(xué)生會活動的總體宣傳及其他有學(xué)校關(guān)事項的宣傳工作，在工作中，我們一直在為引導(dǎo)正確的校園文化而不斷創(chuàng)新著。尤其在配合各部門舉辦各種活動上，我們宣傳部始終如一的用積極熱情得太對對待每一張板報及相關(guān)宣傳布置。保證宣傳工作的及時，到位，充分發(fā)揮學(xué)校的窗口作用。讓我校的各項工作已更快，更好的方式展現(xiàn)在全校師生的面前，提高環(huán)境學(xué)校學(xué)生會的影響力。每當(dāng)看到師生駐足于櫥窗，我們心中就會有一絲的欣慰和感動.
本學(xué)期的工作既將結(jié)束，也是這屆學(xué)生會工作的尾聲了，在這一年的時間里，我們每個人都收獲到了很多東西，取得著各自的進步。每個人的付出與收獲，換來了我們學(xué)校學(xué)生工作的新發(fā)展。我們很幸運在學(xué)生會宣傳部的位子上為學(xué)生會的各項工作的建設(shè)出一份力。可以這么說：這一年是累的一年，忙的一年，快樂的一年，收獲的一年。難忘的一年。
自本屆學(xué)生會成立到現(xiàn)在，宣傳部的工作就是一直在進行中。這一點是大家都能看到的?？偨Y(jié)起來真的有種不知從何說起的感覺，因為工作性質(zhì)的差異，我們很少有自己的品牌活動，但是在同各部門配合的過程中，我想我們的認(rèn)真和責(zé)任心就是我們的品牌。
我們的主要工作——出海報。這兩個學(xué)期我們學(xué)校舉辦了很多活動，我們部可以說是有求必應(yīng)的，出了多少板，我們早就記不清了，也沒法確切的說明，下面舉幾個代表性的工作，在上學(xué)期全校性質(zhì)的禁煙活動，汶川地震儀周年，英語社和舉辦風(fēng)云杯辯論賽中以及各種關(guān)于體育，文藝，演講，競賽的比賽，我們都做了大量宣傳工作，我們用手中的畫筆能讓我們院的活動在色彩斑斕中進行，真的感到很欣慰。這宣傳活動既是學(xué)院展示形象的窗口也是我們的揮灑青春的舞臺，在這里我們充分發(fā)揮各自的特長，凝聚集體的智慧，打造更高質(zhì)量的海報。
也許有人不理解，海報不就是個通知嗎?內(nèi)容寫上不就行了，其實不然，因為這里所展示的是一個學(xué)校的學(xué)生工作建設(shè)的風(fēng)貌，我校一直都走在學(xué)校的各項活動的前列，雖說我們面臨高考，但在藝術(shù)文化方面的培養(yǎng)，也是不能遜色的。海報質(zhì)量的提高是我們用心描繪的成果，在這個過程中我們付出了很多，時間，精力，有時候板很急，但像大大家對我們的信任和自己的勞動成果，還是喜悅大于勞累的。在這一年里，我們同各個部門之間的關(guān)系十分融洽，也只有在一個融洽的環(huán)境下我們才能把工作做好，相信學(xué)生會一定會更加團結(jié)，各項工作一定會有更好的成果。
除此之外，我們還協(xié)助其他部門開展了一些活動，配合他們完成工作。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己得到了很大的提高，也對學(xué)生會的工作有了更新的認(rèn)識，更讓我交了那么多好朋友。每一個成員都是一本使我受益的大書，在一次次的交流中，我在他們身上學(xué)到了很多東西。在學(xué)生會里還有很多的經(jīng)典語句，例如：高調(diào)做事，低調(diào)做人。雖是這些詼諧的語句，確是拉進了彼此的距離，同時也不失為一劑精神的良藥。
總體來說，宣傳部的工作是繁重、瑣碎的、不定的，上學(xué)期我們雖然人少，工作多，但我們通過合理的安排學(xué)習(xí)和工作的時間既保證了學(xué)習(xí)，又很好的完成了工作，而在今年學(xué)生會分會的招新中，我們又多了新同學(xué)，我們會把宣傳部的傳統(tǒng)灌輸給他們，讓他們以最好的姿態(tài)迎接新的使命，現(xiàn)在我們的新成員們也加入到了我們的出板工作中，每次活動宣傳活動都很積極，我們的海報一張比一張精美.
在過去的日子里，宣傳部做所做的工作，只是一個開始，不是高潮，更不是結(jié)果。我們正在探索之中，許多制度和安排還需要完善，我們和其部門應(yīng)借助這次總結(jié)的機會，加強學(xué)習(xí)，加深了解。希望大家廣開思路，為學(xué)生會的工作出謀劃策，把學(xué)生會的工作做的更好。為同學(xué)們提供更好的服務(wù)。
輪值部長工作總結(jié)篇九
協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達(dá)，扎實作好安全培訓(xùn)工作。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴(yán)謹(jǐn)安全意識和職業(yè)道德，對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭，通過安全日活動、安全例會進行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。同項目部職工一起學(xué)習(xí)安全方面技能知識，吸取分析事故案例，總結(jié)事故教訓(xùn)，不斷增進業(yè)務(wù)水平的提高，只要利于項目部發(fā)展利于安全生產(chǎn)的，自己身先立足。
在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真對施工轄區(qū)的設(shè)備和人員進行安全職能監(jiān)督，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中，杜絕習(xí)慣性違章行為，堅決狠抓無證作業(yè)，堅決懲治其他安全違規(guī)行為，使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。通過每日安全巡視及時了解安全生產(chǎn)情況。天天能到施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)、每月分四次對項目部所有轄區(qū)進行全面檢查，組織相關(guān)人員對特種設(shè)備及車輛進行檢查，落實督促相關(guān)部門、作業(yè)隊進行維修和保養(yǎng)，使所有設(shè)備能健康穩(wěn)定運行。
認(rèn)真履行職責(zé)，在落實“安評”工作中嚴(yán)把安全關(guān)，組織相關(guān)人員切實做好查評工作，不徇私情、嚴(yán)格執(zhí)行制度，進一步提高了安全管理水平，大大改善了項目部的安全局面。安全工作圍繞“安全標(biāo)準(zhǔn)化”這一管理體系，主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全工作時，工作經(jīng)驗還不是很豐富，在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內(nèi)熟悉各項業(yè)務(wù)，我不斷地通過各種渠道學(xué)習(xí)安全知識來充實自己，并通過“安全標(biāo)準(zhǔn)化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。
我將在總結(jié)成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向，力爭把我的安全工作推上更高水平。
輪值部長工作總結(jié)篇十
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間加入公司已經(jīng)一年過去了，在這一年里，隨著新鮮的血液注入，公司的人氣越來越旺，生意火爆，人員團隊規(guī)模也越發(fā)的強大了起來，作為xxxx的一員，我現(xiàn)在感到無比的榮幸與自豪，覺得當(dāng)初自己加入這么一家可持續(xù)發(fā)展的公司的選擇是對的?；仡欉@半年，我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事的關(guān)心和幫助下圓滿完成了各項工作，通過這些使我在思想覺悟與管理能力上相比過去有了很大的提高，為此，我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事為我所付出的一切,讓我在這段時間內(nèi)收獲到了如此的果實。因為有你們的存在，使我在工作有了奮發(fā)的激情;因為有你們的存在，使我能夠無怨無悔的為公司貢獻(xiàn)出自己一份微薄的力量，因為有你們的存在，我相信今后的你們會鋪設(shè)出一條寬敞的大道為公司保駕護航，直達(dá)輝煌的明天。借此機會，在這向大家匯報一下我這段時間以來的工作，總結(jié)如下。
1、記得剛加入公司的時候，第一天來到店里上班，我第一件事就是對餐廳巡視了一遍，把發(fā)現(xiàn)的一些衛(wèi)生的死角通通向同事們提了出來。當(dāng)時提出來后，我知道，大家都在背后指責(zé)我，說我剛來到公司有事沒事的找事干，對餐廳指責(zé)這指責(zé)那的，并肯定說我干不到三個月就會走人，或許他們不知道，指責(zé)對于我來說：“無非是體現(xiàn)出了我的特征，我不在乎別人怎么看待我，我在乎的是我本身怎么去看待我自己。即使是我剛加入公司，只要我是屬于公司一員的一天，我就有義務(wù)，有責(zé)任把所發(fā)現(xiàn)的問題講出來，以前是如此，現(xiàn)在也是如此，以后更是如此。也是從那以后，我就下定決心一定要通過自己的努力來改變餐廳目前存在的不足情況，后來的日子里，我就利用下班的時間積極的學(xué)習(xí)企業(yè)文化理念與五常法，把五常法知識運用到實際管理工作上，協(xié)同xxxx、xxxx領(lǐng)班對工作柜、物品的標(biāo)簽、儲存柜做了規(guī)范調(diào)整，規(guī)定放置方法、目視管理重點，對一些不必要放置的物品進行處理掉，做好不必要的空間浪費。
2、通過學(xué)習(xí)五常法，利用以前工作的經(jīng)驗，自己對餐廳制定出了一份樓面每日衛(wèi)生檢查表，督促各崗位人員做好衛(wèi)生工作，并且訂立守則，告示全員，提高執(zhí)行效率，獎懲分明，同時跟蹤好日后的執(zhí)行情況，防止個別人存有僥幸行為。
3、根據(jù)餐廳實際情況，把上早班沒有時間實施的衛(wèi)生項目結(jié)合成全面管理，制定了每周衛(wèi)生實施規(guī)定表。規(guī)定周一至周日的衛(wèi)生固定實施補充項目，從而提高餐廳整體的環(huán)境清潔，具體任務(wù)可分配到各區(qū)域人員。
4、每日上班之前檢查自己和員工的儀容儀表，工作當(dāng)中不對員工儀容儀表進行隨時抽空檢查，遇到不合格的堅決及時改正。嚴(yán)格要求自己以及員工上班時間的言談舉止，對一些站姿不雅觀和不講文明話的員工，能夠第一時間給予批評糾正。
5、無特殊情況，每日帶班必須嚴(yán)格按要求開班前班后例會，利用這平臺，安排工作任務(wù)，把在工作上發(fā)現(xiàn)的問題及時告知大家，以此培養(yǎng)員工管理意識，提高餐廳工作和管理的整體效率。同時也改善了套餐小菜的拼盤，提高了上菜的時間。
6、注重培養(yǎng)管理隊伍，利用帶班時間，把部長應(yīng)有的工作職責(zé)復(fù)制到領(lǐng)班身上來實施管理，把權(quán)力賦予對方，讓領(lǐng)班人員自個去謀劃與認(rèn)知部長工作內(nèi)容，然后再由自己去檢查監(jiān)督。通過檢查發(fā)現(xiàn)領(lǐng)班沒有做到位的地方，能第一時間去告知對方并督促改正。使領(lǐng)班人員這樣日積月累下來完全勝任部長工作。
7、想員工之所想。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的建議與支持下，改善了員工二樓食堂的用餐環(huán)境，杜絕了以前吃飯位置不夠做的問題，明確了衛(wèi)生實施標(biāo)準(zhǔn)。利用自己掌握的基本技能對墻壁存在臟亂的問題進行了墻紙裝修，改善員工對環(huán)境用餐審美的視野。
8、對餐廳的綠化盆、飾品的擺放做了調(diào)整，對餐廳存在電線亂拉的問題進行了建議與親自實施，避免存在壞境不美觀，用餐存在安全隱患的問題。
9、平時注重員工的優(yōu)點，合理的安排崗位，對員工的工作效率嚴(yán)格著手來抓。對一些走路比較慢的人員堅決不安排在檔口傳菜，對個別人員禮節(jié)禮貌不好的做好實時督促。遇到員工思想有變動的做好思想教育工作，給其分析當(dāng)今社會基本情況，為其確立人生與工作目標(biāo)，該如何去規(guī)劃與克服工作上所遇到的煩惱事情與困難事件。使其安心自愿的立足崗位，做好本分工作。
10、關(guān)心新成員，加強溝通。對剛?cè)牍緲I(yè)務(wù)不熟悉的員工，自己做好模范帶頭作用。遇到不懂?dāng)[臺或者不懂下單的，自己先做好模范帶頭，然后讓對方進行操作練習(xí)，過后還是不懂的，采用口頭法進行帶練，讓對方按照語言自己操作試練，使其能夠加強記憶，更好更快的掌握業(yè)務(wù)基本技能，及時上手。
1、缺乏與各部門的溝通與運作管理協(xié)調(diào)搭配。
2、工作當(dāng)中有時不注重細(xì)節(jié)，分配任務(wù)不是很合理。
3、缺少對客戶的挖掘，對常來店里的顧客來往不夠。
4、與各個管理人員協(xié)調(diào)搭配不夠，對餐廳工作安排有漏洞現(xiàn)象。
5、與同事們溝通交流不夠，缺少對員工的培訓(xùn)意識。
1、繼續(xù)做好樓面衛(wèi)生全面管理的工作任務(wù)，保證餐廳用餐環(huán)境的干凈整潔。
2、加強企業(yè)文化與五常法、酒店管理技能的學(xué)習(xí)，繼續(xù)深入改善和提高我們工作上的效率。
3、加強對員工的為人處世、禮節(jié)禮貌、酒店管理技能培訓(xùn)。
4、做好外賣業(yè)務(wù)的提升工作，提高公司的營業(yè)額。
5、加強與各部門的溝通工作，嚴(yán)格抓好樓面的整體管理運作。
6、與各個管理人員做好互幫互助，互教互學(xué)，開發(fā)新會員辦理的工作任務(wù)。
以上是我對自己這半年工作的總結(jié)，講的不是很全面，敬請諒解。同時希望在今后的工作當(dāng)中，我能夠與大家共同努力、共同學(xué)習(xí)、共同發(fā)展。也希望你們對我做好工作上的監(jiān)督，如我做錯或有什么不對的地方請大家能夠及時提出，我會堅決改正過來，謝謝!最后，祝我們8月份新開的到家火鍋店開業(yè)順利，越做越旺。
輪值部長工作總結(jié)篇十一
作為一名學(xué)生干部，我們不僅要有責(zé)任感和使命感，更需要有團隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力。在大學(xué)二年級時，我擔(dān)任了團隊的輪值部長，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并領(lǐng)導(dǎo)小組成員在日常工作中的運作。這段經(jīng)歷給了我很多的機會和壓力，同時也讓我認(rèn)識到了很多需要改進的地方。下面將根據(jù)自己的親身經(jīng)歷，結(jié)合一些理論知識和感悟，就我做輪值部長的心得體會進行總結(jié)。
第二段：職責(zé)明確。
首先，一個成功的部長需要對自己的職責(zé)有清晰的認(rèn)識，不僅理解自己的職責(zé)，還要理解其他成員的職責(zé)。在我的經(jīng)歷中，我會把每個組員的任務(wù)列出，并掌握里面涉及到的每個任務(wù)的細(xì)節(jié)。在最初的一些日子里，我花了很多時間記錄每個任務(wù)的情況以及管理的情況。我會和每個組員保持溝通，了解每個人的優(yōu)勢和弱點，并根據(jù)各自的實際情況調(diào)整分配任務(wù)。
第三段：良好的領(lǐng)導(dǎo)力。
另外，一個優(yōu)秀的部長必須具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是指指揮一個團隊完成任務(wù)。它還包括啟發(fā)團隊成員、創(chuàng)造一種共同的理念感、了解團隊成員的需求和激勵他們承擔(dān)更多責(zé)任等。最重要的是，一個領(lǐng)導(dǎo)者需要做出公正的決策，并為其做出的決策承擔(dān)責(zé)任。在此期間，我建立了一個認(rèn)真考慮每人的優(yōu)點和缺點的執(zhí)行小組，并挑選了一些前輩來指導(dǎo)團隊成員，幫助他們更好地完成工作。
第四段：團隊合作。
團隊合作是部長管理其成員和工作流程的關(guān)鍵，尤其在輪值部長這個職位，對團隊和個體的凝聚力是更為重要的。為此，我建立了一個相互支持的工作環(huán)境，并注重每個組員在團隊中的想法和建議。如此一來，大家就能形成共識，一致地完成任務(wù)。通過團隊合作，我們能夠更快地發(fā)現(xiàn)并修復(fù)問題，并最終創(chuàng)造出我們團隊的成功。
第五段：總結(jié)。
經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和經(jīng)歷，我學(xué)到了很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)和團隊管理的知識，最重要的是我意識到了領(lǐng)導(dǎo)是一項非常重要的技能。在這個過程中，我也學(xué)到了如何了解團隊，提高團隊和個體的效率。我也懂得了如何激勵成員，達(dá)到最終的成功。通過管理我的小組，我發(fā)現(xiàn)自己需要一直學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的領(lǐng)導(dǎo)技能。最終，我相信，在以后的生命中，我可以采取這些技能來促進團隊成功。
輪值部長工作總結(jié)篇十二
當(dāng)我卸下學(xué)習(xí)部部長這一職務(wù)，回頭想想自去年上任以來，與老師同學(xué)們的接觸、與學(xué)生會同事們的交流，我的人生觀、價值觀發(fā)生了許多變化，看待問題的角度不同了了，處理事情的方式也變得更加合理。于是，我不禁感嘆道，在學(xué)生會的歷練經(jīng)驗讓我從一個懵懂的小鳥蛻變成一只成熟的海燕。
下面我想與大家一同分享自己在學(xué)生會工作中的點點收獲。作為教育實驗學(xué)院最具特色的學(xué)習(xí)部的部長，我們部門的主要工作是緊緊圍繞“抓好學(xué)院學(xué)生學(xué)習(xí)，營造和諧奮進的學(xué)習(xí)氛圍”，及時開展各種學(xué)習(xí)講座，如英語四六級交流會、優(yōu)秀學(xué)長交流會、考研經(jīng)驗交流會等；另外，積極配合學(xué)校工作，承辦有利于學(xué)生身心健康全面發(fā)展的各種比賽，如演講比賽、詩朗誦比賽、辯論賽等一系列活動。
我們學(xué)習(xí)部最重要的工作是及時配合學(xué)院老師，統(tǒng)計好學(xué)生期末綜合成績、英語俄語四六級成績、計算機二三級成績、及其他各類學(xué)科競賽獲獎成績，建立完善合理的成績統(tǒng)計規(guī)范，為學(xué)院黨員及獎學(xué)金的評定工作提供最準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。當(dāng)然，我們還會深入到同學(xué)們中去，及時了解同學(xué)們的想法，不斷改進我們的工作，比如每天派人查晚自習(xí)，督促同學(xué)們認(rèn)真學(xué)習(xí)，養(yǎng)成自覺、知學(xué)、好學(xué)的學(xué)習(xí)習(xí)慣，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
時任期間，為培養(yǎng)學(xué)院積極奮進的學(xué)習(xí)氛圍，我們組織了多項活動。比如，在20xx年5月11日舉辦英語四六級交流會時，我們特地邀請了09級成績優(yōu)異的同學(xué)們出席現(xiàn)場，與大家一同分享英語四六級學(xué)習(xí)中的經(jīng)驗與快樂，為同學(xué)們的英語四六級沖刺做現(xiàn)場指導(dǎo)，受到了同學(xué)們的一致好評。
在20xx年10月18日（預(yù)賽）、10月20日（決賽）舉辦“我與母校發(fā)展，我與實驗共奮進”主題演講比賽時，我們提前與老師溝通，，認(rèn)真籌劃，同時積極聯(lián)系團委、學(xué)生會、社團聯(lián)合會的'同事們，團結(jié)協(xié)作，并邀請了一些去年演講比賽獲獎的資深同學(xué)作為評委，在同學(xué)們中間大力宣傳組織，終于取得了非常滿意的效果。
在20xx年11月20日舉辦的優(yōu)秀學(xué)長交流會時，我們提前了解到大一新生在學(xué)習(xí)中遇到很多困惑，于是便特地邀請10級中成績比較優(yōu)秀的同學(xué)，為大一新生授道解惑。
在20xx年3月29日（預(yù)賽）、3月31日（決賽）舉辦的“思維與存在”主題辯論賽時，我們積極響應(yīng)學(xué)校響應(yīng)，認(rèn)真組織大一新生參加學(xué)院比賽，并選派部分同學(xué)代表學(xué)院參加校級比賽，陪同他們反復(fù)練習(xí)提高，最后一鳴驚人，進入學(xué)院四強角逐。
當(dāng)然，除了這些活動之外，我們的內(nèi)務(wù)工作成績統(tǒng)計也做得非常細(xì)致到位。在放假前，我們會通知各班級負(fù)責(zé)人，傳達(dá)關(guān)于規(guī)范成績統(tǒng)計的文件，并制作好相應(yīng)的模板，并親自指導(dǎo)他們做好本職工作，在開學(xué)初，以最快的速度、最準(zhǔn)確的統(tǒng)計完成初步統(tǒng)計任務(wù)，并在全院公布最終統(tǒng)計結(jié)果，爭取一絲一毫不差地完成任務(wù)。在英語俄語四六級成績公布后，在計算機二三級成績公布后，我們也會及時通知各班負(fù)責(zé)人做好相應(yīng)成績統(tǒng)計工作，并統(tǒng)籌整個學(xué)院的成績統(tǒng)計工作，爭取做到高效、準(zhǔn)確，給老師一個滿意的交待。
在查大一學(xué)生晚自習(xí)方面，我們不僅積極配合學(xué)校自律委員會定期協(xié)助檢查自習(xí)，而且我們自己也會組織人員每天到各個自習(xí)室檢查核實各班上晚自習(xí)的情況，認(rèn)真記錄并每月匯報給學(xué)院老師一次，爭取讓學(xué)生自覺上好晚自習(xí)，也讓老師及時了解學(xué)生情況，加強交流。
總之，在學(xué)習(xí)部的經(jīng)歷，讓我感覺到了學(xué)生會帶給我的不僅僅是一種榮耀，更重要的是讓我認(rèn)識到了這個社會還有很多東西值得我去思考，還有很多事情值得我去努力，還有很多的困難要靠自己去解決。
孟憲寧。
20xx年4月27日。
輪值部長工作總結(jié)篇十三
時光飛逝，不知不覺一學(xué)期就過去了，我擔(dān)任的是三（2）班的班主任，在這一學(xué)期中，我和學(xué)生們都努力踏實地做好每一件事情，有辛勤的耕耘，有收獲的喜悅，也有不足與遺憾，下面我就介紹一下班級的一些具體情況和以及我所做的主要工作。
教師的言行對學(xué)生的影響很大。《中小學(xué)教師行為道德規(guī)范》里就明確規(guī)定教師要作好學(xué)生的表率作用，教師要以身作則。所以，身為班主任一定要言而有信，言而有度。言必行，行必果。只有這樣才能在學(xué)生心中樹立良好的形象，建立起崇高的威信。所以，當(dāng)我要求學(xué)生做到時，我總是要求自己首先做到。如我要求學(xué)生不遲到，我就不會遲到；我要求學(xué)生按時交作業(yè)，我就一定會按時批改完作業(yè)。做不到的事就不說，說到就一定要做到。老師的這種示范表率作用在學(xué)生的身上會轉(zhuǎn)化為一種巨大的教育動力，這樣才能在學(xué)生中享有崇高的威信。
作為一名教師，除了在言行舉止、衣著穿戴方面要成為學(xué)生的表率作用外，還得加強自身素質(zhì)修養(yǎng)的提高。為了更科學(xué)、有效的管理班級，少犯錯誤，我不斷加強自我修養(yǎng)，注重自身良好品德的形成，以身作則，一視同仁，讓學(xué)生信服，努力增強自己的親和力，使自己的非權(quán)力性影響持久而深遠(yuǎn)。
1、培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。
一年級學(xué)生由于年齡小，表現(xiàn)為活潑好動，自覺性很差，凡事總得有老師在旁看著。所以我把工作重點就放在我培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣上，首先是利用晨會課、思品課、班隊會學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度，小學(xué)生行為規(guī)范，守則等，提醒學(xué)生做好上課準(zhǔn)備工作。在日常學(xué)習(xí)中，時刻注意調(diào)動學(xué)生的積極性，逐漸養(yǎng)成上課專心聽講、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習(xí)慣。其次是讓學(xué)生養(yǎng)成一些作業(yè)、讀書的習(xí)慣。比如：每天中午給學(xué)生布置了一定的作業(yè)，讓學(xué)生養(yǎng)成先做作業(yè)再去玩的習(xí)慣。另外我利用班級的讀書角，讓他們做完作業(yè)一起看看課外書，讀讀拼音報，這樣既保持教室安靜，也可以使學(xué)生增加課外識字量，對讀書產(chǎn)生興趣。還有就是讓他們養(yǎng)成晨讀的習(xí)慣，我要求學(xué)生到了教室以后，除了值日生外，其他人就拿出語文課本讀書，不可以離開自己的位子，而且每天都有班長和副班長管理。
2、培養(yǎng)良好的班集體
班集體是培養(yǎng)學(xué)生個性的沃土，有了這塊沃土，學(xué)生的個性才能百花爭艷。我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生積極參加學(xué)校的各項活動，結(jié)合學(xué)校的各項規(guī)章制度，我結(jié)合一年級的學(xué)生實際，通過每周的班會課不斷地向?qū)W生滲透在校的一日常規(guī)，讓他們知道哪些事情能做，哪些事情不能做，經(jīng)常給他們講講班級的集體榮譽，比如：哪個班級學(xué)習(xí)成績最好，紀(jì)律最好，體育成績最棒等等，我們班做得怎么樣，哪些地方不足，是誰損害了我們班級的榮譽，我們應(yīng)該向哪個班級學(xué)習(xí)等等，使學(xué)生形成熱愛班級的感情，而且時刻想為自己的班集體爭光。逐步形成一個健康向上、團結(jié)協(xié)作的班集體。這次的運動會我的孩子們就用行動得到了證明！
3、培養(yǎng)有管理能力的小干部
班干部是老師的得力助手，選拔一個有能力的班干部至關(guān)重要。一年級學(xué)生年齡小，能力強的也不多，所以我著重培養(yǎng)了4個班干部：班長、副班長，學(xué)習(xí)委員和體育委員。除此外，我還在每天的值日生中選了2個值日組長，他們負(fù)責(zé)管理當(dāng)天的衛(wèi)生打掃以及眼保健操的檢查，這樣讓更多的同學(xué)參與到班級管理，鍛煉他們的能力。
4、平時加強與家長的聯(lián)系
輪值部長工作總結(jié)篇十四
作為一名志愿者，我有幸擔(dān)任了社區(qū)服務(wù)組輪值部長的職位，我認(rèn)為這是一次非常寶貴的經(jīng)歷。在這個過程中，我經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和困難，但也收獲了很多。在這篇文章中，我想分享一下我做輪值部長的心得體會。
首先，我認(rèn)為輪值部長需要做的最重要的事情不是“管理”，而是協(xié)調(diào)各組織之間的配合。作為輪值部長，我需要與其他組織進行溝通，了解他們的需要并確保他們得到支持和幫助。同時，我也要確保自己的團隊在需要的時候得到其他組織的支持。我還需要安排志愿者的輪班，以確保我們的服務(wù)能夠全天候進行。
第三段：處理困難的能力。
在輪值部長的職位上，我也面臨了一些挑戰(zhàn)。例如，有一次，我們需要在一個寒冷的晚上組織一次戶外活動，但是由于天氣變化，很多志愿者取消了他們的參與。在這種情況下，我需要迅速地想出解決方案并與其他組織協(xié)商。通過努力協(xié)調(diào)和溝通，我們最終成功舉辦了這個活動，并為社區(qū)居民提供了有意義的服務(wù)。
第四段：合作精神的重要性。
我認(rèn)為合作精神是做輪值部長的最主要的特質(zhì)之一。與其他組織合作不僅有助于解決問題，而且可以讓我們的服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)和高效。我們與其他組織進行合作并分享資源，最終我們服務(wù)的覆蓋面更廣，我們的志愿者更加滿意并感到更有動力。在團隊工作中，合作精神非常重要，因為只有互相尊重和信任，我們才能共同完成任務(wù)。
第五段：總結(jié)和展望。
在我擔(dān)任輪值部長的這段時間里，我學(xué)到了很多東西，這些經(jīng)驗也將對我的未來產(chǎn)生重要影響。我深刻了解到，一個成功的志愿者需要具備協(xié)調(diào)能力，處理緊急情況的能力和與團隊合作的能力。作為未來的領(lǐng)導(dǎo)者，我會繼續(xù)發(fā)揚這些精神和特質(zhì)并為社區(qū)服務(wù)做出更多貢獻(xiàn)。
輪值部長工作總結(jié)篇十五
作為一個部長，輪值管理部門多年來帶給我無數(shù)的體驗和經(jīng)驗。在這個過程中，我學(xué)會了很多重要的事情并且形成了一些深刻的想法。在這篇文章中，我想要分享我的心得體會，以幫助其他的部長能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理他們的部門。
第二段：專注細(xì)節(jié)。
管理一個部門時，對細(xì)節(jié)的關(guān)注尤其重要。成功的管理人員必須要在大局和細(xì)節(jié)之間保持平衡。在我管理我的部門的時候，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)我關(guān)注到每一個小的細(xì)節(jié)時，整個部門的運轉(zhuǎn)就更加無懈可擊。對于一些小的問題，我們需要快速地解決，不斷地改進和完善，這樣才能夠讓部門變得更加高效，并且滿足組織的目標(biāo)。
第三段：與員工一起發(fā)展。
一個好的部長不僅需要關(guān)注部門的運作，而且還要關(guān)心每一個員工的發(fā)展和成長。當(dāng)團隊中每一個人都有機會發(fā)展時，他們的表現(xiàn)會更好，而且部門的績效也會更高。我經(jīng)常與我的員工談?wù)撍麄兊穆殬I(yè)目標(biāo)，并且提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助他們實現(xiàn)他們的目標(biāo)。當(dāng)員工感到他們的成長得到支持時，他們會更有動力工作，并且實現(xiàn)自我提高。
第四段：有效的溝通。
好的溝通是管理任何組織的關(guān)鍵。在我管理部門的時候，我養(yǎng)成了充分溝通的習(xí)慣。我經(jīng)常召開會議，與員工交流，以了解他們的想法和需求。此外，我也鼓勵員工之間保持良好的溝通，以加強團隊協(xié)作。通過開放和透明的溝通，我能夠更好地管理部門，并確保團隊的目標(biāo)是一致的。
第五段：委任責(zé)權(quán)。
作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，委任責(zé)權(quán)顯得格外重要。當(dāng)你的員工感到自己負(fù)責(zé)一些具體任務(wù)時，他們會更加有動力去完成任務(wù)，因為他們有機會展示他們的才能。在我管理我的部門的時候，我把一些部門任務(wù)和項目分配給我的下屬進行處理。這樣他們能夠提高自己的能力，更好地管理他們自己的分工。同時，我始終保持審查和監(jiān)督，以確保項目能夠達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。
結(jié)尾。
在管理部門的過程中，我體會到這些經(jīng)驗和想法的價值。在這篇文章中，我分享了關(guān)注細(xì)節(jié)、員工成長、有效溝通和委任責(zé)權(quán)等方面的建議。這些建議需要我的個人體驗來支持，并且在實踐中不斷精進。最后，我希望我的經(jīng)驗?zāi)軌蚍窒斫o其他的部長，更好地管理他們的部門，然后創(chuàng)造更加卓越的績效。
輪值部長工作總結(jié)篇十六
學(xué)術(shù)部為航院學(xué)院研究生會主要部門，主要負(fù)責(zé)院研究生的學(xué)術(shù)工作，為全院研究生提供學(xué)術(shù)交流的平臺、創(chuàng)造學(xué)術(shù)交流的機會，鼓勵學(xué)術(shù)研究和學(xué)術(shù)創(chuàng)新。組織和策劃包括學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)論壇、辯論賽、知識競賽等學(xué)術(shù)活動，以“創(chuàng)新”為核心，提高和展示我院研究生的學(xué)術(shù)科研能力。致力于推進學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，調(diào)動同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性，豐富課余文化生活。
我有幸于20xx年11月成功競選為我院研究生會學(xué)術(shù)部部長，在過去擔(dān)任部長的時間里，為了更好地履行學(xué)術(shù)部的職能、協(xié)調(diào)學(xué)術(shù)部與研究生會各部門之間的工作以及更好地為全校研究生服務(wù)，我?guī)ьI(lǐng)學(xué)術(shù)部做了大量的工作，也取得了令人滿意的成績，自己也收獲了很多。為了學(xué)術(shù)部更快速、健康的發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合學(xué)術(shù)部一年開展的活動對進行總結(jié)：
營造文明和諧的校園氛圍，積極配合校研究生院和校研究生會開展各項活動。
1、組織建設(shè)。
組織建設(shè)是一個團隊的關(guān)鍵所在，在一個團隊中占有舉足輕重的地位。盡管我院研究生會學(xué)術(shù)部全體成員只有兩人，但是在整個研究生會中扮演著重要的決角色。我們的宗旨是：一要樹立全心全意為研究生同學(xué)服務(wù)的精神；不斷提高自己的精神境界；二要做好學(xué)術(shù)科研；三要起好模范帶頭作用；四要為人誠懇、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、工作踏實；五要嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)等。
2、學(xué)術(shù)論壇。
本學(xué)年里學(xué)術(shù)部在本學(xué)院研分會管主席和我的帶領(lǐng)下繼續(xù)本著完善學(xué)術(shù)平臺、促進學(xué)術(shù)交流、活躍學(xué)術(shù)氣氛、促進科技創(chuàng)新的宗旨，我院研究生會邀請了一些國際著名的學(xué)者、教授，通過舉辦各類學(xué)術(shù)講座以及座談會的形式，將我院科研相關(guān)領(lǐng)域的最新咨詢與科技帶到了航運學(xué)院，促進了學(xué)院研究生對國際前沿領(lǐng)域的了解。在過去的一年中，航運學(xué)院研究生會本著“追求卓越，與時俱進”的原則，舉辦了大量的學(xué)術(shù)活動，使學(xué)院的學(xué)術(shù)活動又上一個新的臺階。
更成為兩岸學(xué)者溝通的一座友誼橋梁。本次活動等到校領(lǐng)導(dǎo)和臺灣嘉賓的一致好評。經(jīng)過此次活動，我院研究生會積累了舉辦大型學(xué)術(shù)交流會的寶貴經(jīng)驗。除此之外，還有20xx年12月31日肖長詩教授給航運學(xué)院的研究生們帶來了關(guān)于“無人航行器及其在海事中的應(yīng)用“的精彩講座，20xx年11月15日我校知名校友——蘇州新陽升電氣有限公司董事長徐建德高工應(yīng)邀為航運學(xué)院師生帶來了一場主題為“通信技術(shù)發(fā)展引領(lǐng)e航海和新gmdss”的精彩講座，20xx年4月23日，來自英國利物浦約翰摩爾斯大學(xué)的dr.zailiyang應(yīng)邀為航運學(xué)院師生在航海樓三樓會議室?guī)砹艘粓鲱}目為“bayesianmodelllingforhumanerrorprobabilityanalysisincream”精彩的學(xué)術(shù)講座。
3、學(xué)術(shù)科技活動。
學(xué)術(shù)科技活動作為研究生學(xué)習(xí)期間重要的一個環(huán)節(jié)，其成為最易為研究生群體接受和參與的社會活動，所以學(xué)術(shù)部的工作績效也就決定著研究生學(xué)術(shù)氛圍的營造。
為豐富我院研究生科研生活，營造良好的學(xué)術(shù)氛圍，進一步促進研究生學(xué)術(shù)素養(yǎng)、科研創(chuàng)新和綜合素質(zhì)三者的共同發(fā)展，并且促使余區(qū)六院聯(lián)系更加緊密，20xx年3月，我院研究生會積極響應(yīng)校團委的號召，配合校研究生會舉辦第三屆“青研源”研究生學(xué)術(shù)科技節(jié)。本次學(xué)術(shù)科技節(jié)主要分為三篇：求知篇——“研本有約--尋找身邊的?學(xué)霸?”訪談會、創(chuàng)新篇——“創(chuàng)意來襲”、博學(xué)篇——“百科薈萃知識競賽”。
正是由于前期準(zhǔn)備充分、宣傳到位，并且收到了我院黨委老師的大力支持，以及研會全體成員的共同努力，本次學(xué)術(shù)科技節(jié)獲得了滿意的成果：我院代表隊在知識競賽的決賽中以330分的好成績獲得了校第一名；我院在學(xué)術(shù)科技節(jié)閉幕式中憑借出色的答辯以及前期做了大量的`工作，最后獲得了校二等獎（第二名）的好成績。
航運學(xué)院研究生會是一個大家庭，同樣具有小而精的特點，任何一個學(xué)術(shù)性活動都需要有我們研會成員的共同努力下完成的，所以在日常生活中，我非常重視和兄弟部門的之間的交流溝通。通過將近一年時間的積累，已經(jīng)和研究生會全體成員建立了良好的關(guān)系，積累了豐富的人際關(guān)系資源，為學(xué)術(shù)部各項工作的召開做好了準(zhǔn)備。在社會實踐和團體協(xié)作方面積累了許多經(jīng)驗，形成了較好的組織管理理念和加強了自身的團隊合作精神與社交能力，注重團隊合作精神和集體觀念。比如在學(xué)術(shù)科技節(jié)的順利并且成果的完成，就是在研究生會全體成員的共同努力下完成的。
回首學(xué)術(shù)部這一學(xué)年走過的道路，我們之所以能成功地開展工作有如下兩方面的原因：
1.領(lǐng)導(dǎo)老師的殷切指導(dǎo)。
是很難邁步向前的。
2.部門成員的協(xié)作務(wù)實和兄弟部門的大力支持和配合。
一項活動的開展和完成往往要持續(xù)很長時間，這很容易造成疲勞心理和倦怠情緒，而我們正是由于有各個部門的積極配合和幫助，學(xué)術(shù)部才能夠發(fā)揮強大的凝聚力和向心力，發(fā)揮學(xué)術(shù)交流的作用。
1、完善工作制度，加強部門執(zhí)行力。
建立和完善宣傳部工作規(guī)章制度?？梢赃M一步有效地服務(wù)同學(xué)，并且做到各項工作都有章可循。結(jié)合我部的實際情況，進一步的完善部門的工作制度，針對以往的不足之處，進行正確的更正。
2、創(chuàng)建我院特色學(xué)術(shù)活動。
我院研究生會學(xué)術(shù)部舉辦了很多成功的學(xué)術(shù)性活動，但是一直缺少學(xué)院的品牌活動，在接下來的工作中，將努力尋找并創(chuàng)建適合我院專業(yè)特色的代表性學(xué)術(shù)活動，并且努力打造為我院的品牌活動。
學(xué)術(shù)部部長：周**。
20xx.05。