最新讀干法讀后感(模板20篇)

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    讀后感是一種獨特的體驗和思考,通過它可以讓閱讀變得更加有意義,對自己的生活有更深刻的感悟。寫讀后感前,我們可以先認(rèn)真閱讀作品,理解作者的寫作意圖和表達(dá)方式。以下是一些經(jīng)典讀后感的摘錄,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎嫉牧α俊?BR>    讀干法讀后感篇一
    一般人需要花費35年左右的時間在工作上,我們?yōu)槭裁炊ぷ鳎?dāng)讀到書中關(guān)于寫工作的意義時候,一絲絲的震撼透過毛孔直達(dá)骨髓。
    為什么而工作?工作是為了獲得生活的食糧。很多人是這么想的。他們認(rèn)為,為了吃飯獲取報酬,就是勞動的價值,就是工作首要的意義。
    人工作的目的是為了提升自我的心志——這是我的觀點。提升心志是一件十分困難的`事情,有的僧人經(jīng)歷長期嚴(yán)格的修行,也未必能夠做到??墒?,在工作中卻隱藏著能夠到達(dá)這個目的的巨大力量。
    工作的意義正在于此。
    日復(fù)一日勤奮地工作,能夠起到鍛煉我們的心志、提升人性的了不起的作用。
    我曾在一個電視訪談節(jié)目中聽過一位修建神社的木匠師傅的話,很受感動。
    他說:樹木里宿著生命。工作時必須傾聽這生命發(fā)出的呼聲……在使用千年樹齡的木料時,我們工作的精湛必須經(jīng)得起千年日月的考驗。這種動人心魄的語言,僅有終身努力、埋頭工作的人才說得出來。
    木匠工作的意義在哪里?它的意義不僅僅在于使用工具修筑漂亮的房屋,不僅僅在于提高木工技能,更在于磨煉人的心志,塑造人的靈魂——我在這位師傅的肺腑之言中聽出了這樣的意蘊。
    他已70多歲,僅有小學(xué)畢業(yè),職業(yè)生涯一向就是修建神社。幾十年間只從事這一項工作,又苦又累,不勝厭煩,有時也想辭職不干,但他還是承受和克服了這種種勞苦,勤奮工作,潛心鉆研。在這樣的過程中孕育了他厚重的人格,所以才能說出如此語重心長的人生體驗。像這位木工師傅一樣,將自我的一生奉獻(xiàn)給一門職業(yè),埋頭苦干,孜孜不倦,這樣的人最有魅力,也最能打動我心弦。
    僅有經(jīng)過長時間不懈的工作,磨礪了心志,才會具備厚重的人格,在生活中沉穩(wěn)而不搖擺。每次與這樣的人接觸,就能引起我的重新思索,思索工作這一行為的神圣性。
    同時我衷心期望,生活在現(xiàn)代的年輕人,你們承擔(dān)著對未來的職責(zé),在工作中切不可好逸惡勞,不要逃避困難。期望你們秉持一顆純樸的心,全身心地投入到工作中去。
    有時你們或許會感到疑惑:“工作到底是為了什么?”每當(dāng)此時,期望你們記住下頭這句話:
    工作能夠鍛煉人性、磨礪心志,工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。
    讀干法讀后感篇二
    在樊登讀書會中聽到了這本書,并且了解到了本書作者,稻盛和夫,一個一生打造了兩個國際五百強(qiáng)公司的企業(yè)家,一個年近七十仍被日本政府邀請拯救某航空公司的企業(yè)家,這樣的人絕不但有管理的經(jīng)驗,定然有處事的哲學(xué)。并且本本書推薦者的一句話深深打動,他說他最近越來越喜歡看一些年過不惑的人寫的書,因為這個階段的他們能把經(jīng)驗化為人生哲學(xué),且不會有絲毫隱瞞之處。
    看完這本書感覺自身很幸運,從大學(xué)之前做各種兼職,到大學(xué)兼職,大學(xué)開自身第一家店,大學(xué)畢業(yè)前第五家店營業(yè),大學(xué)畢業(yè)后全部歸零到北京北漂一個月,找到自身的方向,零月薪給人做司機(jī),直到現(xiàn)在成為這個公司的股東。從做兼職之初就到現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)一直被父親教育,掙不掙錢無所謂,目的是經(jīng)歷一些別人不曾經(jīng)歷的事,獲得一些別人不可獲得的經(jīng)驗。自身總自稱自身很幸運,總能遇到一些自身人生中的貴人。
    然則自身并不是全無準(zhǔn)備的碰到所謂的`貴人,正如稻盛和夫所說,自身一直認(rèn)為工作絕不是完全為了獲取報酬,而是學(xué)習(xí),挑戰(zhàn),積累的過程,工作是為了讓自身人生過得更有意義,基于此自身才會認(rèn)識工作的深層意義才能發(fā)自內(nèi)心的喜歡這份兒工作,然后擺正自身的心態(tài),持續(xù)付出不亞于任何人的努力,讓自身每天進(jìn)步一點點,盡可能的讓自身每天多進(jìn)步一點點。付出必回有收獲,成則盡然,不成要反思,反思之后仍舊是收獲。
    讀干法讀后感篇三
    讀完《干法》一書,感受頗深,受益良多。
    滿懷深情對待工作。
    大多數(shù)人的一生至少有三分之一在工作。那么,為什么工作?這不僅僅是工作的事,更是人一生的大事,是事關(guān)每一個人世界觀、人生觀、價值觀的大事。因為我們是共產(chǎn)黨員,我們就要為人民工作。人民好比是我們的父母,每一個人對待自己的`父母是滿懷深情的,所以,我們共產(chǎn)黨員從事的工作天生就是滿懷深情的。
    如果我們沒有忘記這個根本宗旨,那不管是直接為人民辦事還是間接為人民服務(wù),我們都應(yīng)該傾注真情,在做每一件事的時候都想著這是對人民的感情。這樣的情感比起稻盛先生的“抱著產(chǎn)品睡”的情感更有溫度、更有深度、更有持久度。
    知行合一對待工作。
    我們不僅要有為人民服務(wù)的熱情,更要有為人民服務(wù)的本領(lǐng)。因此,一定要把馬克思主義世界觀和方法論結(jié)合起來,注重理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用。怎么工作?稻盛先生在書中提到要“付出不亞于別人的努力”“持續(xù)到神也想幫忙”“事先看到完成時的狀態(tài)”“敢走別人沒走過的路”等,涉及勤勉、堅持、謀劃、創(chuàng)新等一些成功必備的基本品質(zhì)。我認(rèn)為,要把類似這些品質(zhì)轉(zhuǎn)化為實實在在的成效,就必須做到知行合一,合一就是一,把它說成二,實際上是一個事物的兩個發(fā)展階段。知為行之始,行為知之成。我們知道要努力而不去勤勉工作,就不能說是真正知道努力。
    知道要堅持而三天打魚兩天曬網(wǎng),就不能說是真正知道堅持。當(dāng)我們知道謀劃而提早部署安排,知道創(chuàng)新而敢于革故鼎新,既知道并實踐,這才能說是真知,才能說是知行合一。我們學(xué)了很多東西,也正在學(xué)著很多東西,學(xué)了就要用起來,在用的過程中,遇到問題就解決問題,遇到困難就想辦法克服,犯了錯誤就即時改正,知道就要做到。
    提升境界對待工作。
    因為工作的需要,我們的崗位可能會隨時調(diào)整,我們也會隨時面對新領(lǐng)域新事物,隨時會以一個非專業(yè)的新兵去從事專業(yè)工作。那么,我們怎樣才能不僅以不變應(yīng)萬變,而且做得更好呢?首先要守正務(wù)本。致良知,行正道。說白一點,就是做老實人、說老實話、做老實事。其次要融會貫通。世事洞明皆學(xué)問,萬事萬物的理是相通的。
    我們把一件事做深了做透了,做起其他事來也就能迎刃而解、游刃有余了。再次要提升境界。中國的詩書畫都講一個神韻、講一個意境、講精氣神、講力透紙背,所謂的言有盡而意無窮。王國維拈出“境界”二字道出了根本。是的,人是要有一點精神的,而共產(chǎn)黨員是要有一點境界的。有境界,就能著眼長遠(yuǎn)、服務(wù)大局,往往順應(yīng)大勢;有境界,就能無私無畏,心無旁騖,往往事半功倍;有境界,就能豁達(dá)開朗,處變不驚,往往柳暗花明。
    讀干法讀后感篇四
    讀了《干法》,整本書都是圍繞“干”字而展開,我理解的“干”就是一種踏實的行動,它是成功的基石,沒有捷徑可以走,必須老老實實的做,一步一個腳印,容不得半點馬虎。但是要干成一件經(jīng)天緯地的大事業(yè),光有莽撞“干勁”是不行的,因為不理解“干”的意義,就會在遭遇困難和挫折下,慢慢懈怠,產(chǎn)生消極,不斷的降低當(dāng)初的奮斗目標(biāo),最后甚至把初衷拋之腦后,導(dǎo)致半途而廢,然后還會產(chǎn)生自我安慰:“差不多就行了!到點就下班了!”那么如何“干”才能通往成功?在前進(jìn)的道路上遇到的種種絆腳石,稻盛先生是怎么克服和做到的呢?他總是善于思考,最后總結(jié)成各種方“法”,這個“法”讓枯燥的“干”一下變的有靈氣了,“法”就是“干”的靈魂,賦予它的生命。而這個“法”我把它理解為一種積極向上的思考方式,它是一種正確的人生觀,價值觀跟世界觀,它是以充滿大愛、奉獻(xiàn)、無私為出發(fā)點。
    今天的我們就像昨天的,還是一個普通人的稻盛先生,我們也會抱怨環(huán)境,抱怨工作,也會感到苦惱。那么讀完《干法》后,我們首要思考的是“為什么要工作”,我一直以來都認(rèn)為工作是為了衣、食、住、行,然而工作還有更深層的意義,那就是提升自己的心志。從今天起,我們要學(xué)稻盛老先生了,先埋頭工作,把工作做到極度。
    我們?nèi)绾伟压ぷ髯龅綐O度呢?換言之就是如何投入工作呢?我都是抱著一顆埋怨的心,腦子想著工作都是枯燥的,乏味而無趣,難怪工作上難有進(jìn)展。稻盛先生告訴我們,要想工作有所起色,你必須從喜歡你自己的工作開始,我現(xiàn)在也改變了心態(tài),要愛上自己的工作。
    稻盛先生說:“光愛上工作還是不夠的,必須持續(xù)付出不亞于任何人的努力”?,F(xiàn)在我們明白了,光有熱情還是不夠的,必須要有實際的行動,而且這個努力的行動程度是要異于常人的付出。要有壯士斷臂的決心,臥薪嘗膽的毅力。
    《干法》對我們都非常適用,因為它不浮夸,對功成名就,它并不是遙不可及。它是有法可尋的,那就是抓緊今天這一天開始干起,它從不虛度光陰,只有不斷的積累無數(shù)個今天,哲學(xué)上說的:“實現(xiàn)量變到質(zhì)變的過程”,那么它最終將會贏來輝煌的明天。
    每到夜深,我偶爾會深思,為什么我們工作五年、十年還是老樣子,《干法》給了我們答案,那是因為不知道怎樣才能出色的工作,原來“完美”是出色的“代言人”,追求“完美主義”,才能讓今天的工作比昨天更好,更完美!
    《干法》的精髓是“創(chuàng)造性”地工作,每天都要鉆研創(chuàng)新,如果思想固守,按照經(jīng)驗辦事,確實很難有出色的成就。所以工作要帶著創(chuàng)新思維,持續(xù)不斷地對工作進(jìn)行改善與改良,要有稻盛先生另辟蹊徑的勇氣,才能取得比別人更輝煌的事業(yè)。
    人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力,稻盛先生用他一生去驗證這個人生方程式,從而取得了碩果累累。只要我們有一顆不甘于平凡的心,那么請現(xiàn)在擼起袖管用這個方程式踐行我們的人生吧!
    讀干法讀后感篇五
    每當(dāng)我看一本書的時侯,第一次拿到手里總會特意去看一下作(編)者的簡歷,因為在我看來,從一個人的經(jīng)歷中大致也能猜到他的作品的傾向和高度,這已經(jīng)形成我看書的一個老習(xí)慣了。
    在《干法》的這本書里,它對作者是這樣介紹的:稻盛和夫——日本“經(jīng)營四圣”中目前唯一健在的一位,被譽為“當(dāng)代松下幸之助”。27歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會社,52歲創(chuàng)辦第二電電,這兩家公司都位列世界500強(qiáng)企業(yè)。20xx年臨危受命,接掌日航ceo帥印,同時被日本首相鳩山由紀(jì)夫任命為內(nèi)閣特別顧問。
    《干法》是稻盛和夫以78歲高齡擔(dān)任日航ceo后推出的第一本書。在這本書里,他并沒有長篇大論的跟人們講道理,而是而是運用一些顯而易見的樸素觀點和具體的實踐方法,同時結(jié)合自己幾十年的切身經(jīng)歷所獲得的工作經(jīng)驗,與人們探討工作真正的意義以及如何在工作中取得成績。
    我們?yōu)槭裁匆ぷ??這個問題在稻盛和夫看來,答案其實很簡單——因為工作能夠鍛煉人性、磨礪心志,工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。多樸素的觀點啊,我們?nèi)諒?fù)一日,年復(fù)一年,不辭辛苦的工作不只是為了滿足物質(zhì)上的需要,更是為了磨礪個人心志,完善自己的內(nèi)心,進(jìn)而提升個人境界。
    也許人們在遇到困難的時候,或選擇逃避或另辟新徑,但稻盛和夫卻并不那么消極。在一家連年虧損的公司,在同伴都陸續(xù)選擇離開的情況,在被分配到研究陶瓷的新材料的冷門部門后,他并沒有抱怨,而是選擇了主動面對,于是他抓住了機(jī)會,通過勤奮的工作發(fā)明了一種新型絕緣體,這個制造電視機(jī)顯像管必不可少的部件,從而獲得松下公司的大訂單使所在企業(yè)起死回生。因而,自己的命運也同時被改變。
    如何才能讓工作做出成績?在稻盛和夫看來,首先就是運用自己堅強(qiáng)的意志去喜歡我們的工作,熱愛我們的工作,癡迷我們的工作,把工作當(dāng)成我們的愛人一樣去呵護(hù)。正如我們不能輕易地拋棄我們的愛人一樣,我們也不能輕易對我們現(xiàn)有的工作說“不”,所以我們就能長期堅持艱苦的工作。做到像上述的那樣,當(dāng)然不是一件容易的事情,尤其在遇到一些我們不能控制的外力的影響下,我們很難用我們自身的力量去完成,所以下面介紹幾個小方法:
    當(dāng)工作遇到挫折的時候,我們一定不能放棄;當(dāng)工作進(jìn)展順利時,就要直率地表達(dá)出工作中體驗到的快樂;當(dāng)工作成果受到別人的褒獎時,就要誠摯地表示感謝。繼而將這種快樂和感動當(dāng)做精神食糧,然后繼續(xù)投入艱苦的工作中去。把工作當(dāng)成是有生命的小東西,傾聽來自工作的聲音,和工作談心,對工作進(jìn)行仔細(xì)的審視和思考就能自然而然地明白問題的所在,從而找到問題的解決方法。
    在熱愛自己工作的同時,還必須持有明確的目標(biāo),因為成就某項事業(yè),就必須成為能夠自我燃燒的人,你的能量永遠(yuǎn)來自于你自己本身。
    把整本書讀完,給我體會最深的就是做一件事情心態(tài)很重要,事業(yè)不分大小,能夠用心把每一件事做好,這就是成功。
    讀干法讀后感篇六
    稻盛和夫先生認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為。工作,每個人都要經(jīng)歷的一道選擇題,可以選擇腳踏實地、忘我奉獻(xiàn),也可以選擇投機(jī)取巧、消極怠工,更可以選擇好逸惡勞、不勞而獲。當(dāng)面對這道選擇題時,我們必須明白,這不僅僅只是決定了你對工作的態(tài)度,更決定了你對待生活、對待人生的態(tài)度。我們每個人處在這個社會中,具有不同的角色,同時也承擔(dān)了不同的責(zé)任。
    整本書從為什么要工作、如何投入工作、以高目標(biāo)為動力持續(xù)付出不亞于任何人的努力、持續(xù)就是力量:抓緊今天這一天幾個章節(jié)去闡述的。如何才能讓工作做出成績?在稻盛和夫看來,首先就是運用自己堅強(qiáng)的意志去喜歡我們的工作,熱愛我們的工作,癡迷我們的工作,把工作當(dāng)成我們的愛人一樣去呵護(hù)。正如我們不能輕易地拋棄我們的愛人一樣,我們也不能輕易對我們現(xiàn)有的工作說不,所以我們就能長期堅持工作。做到像上述那樣,當(dāng)然不是一件容易的事情,尤其在遇到一些我們不能控制的外力影響時,我們很難用我們自身的力量去完成。在我看來,任何時候都要努力工作,持續(xù)努力,不愧對教師的神圣職責(zé),這才是最重要的。并且對每天做過的事情,老老實實地進(jìn)行反省,就可以避免工作上的失敗,并能夠不斷地完善自我。無論遇到什么事情都要感謝,既然選擇了這份工作這個崗位,就必須無條件地接受它的全部,包括好的和不好的,持有隨時感謝心態(tài)非常重要。
    人為什么要工作?許多人把努力工作、拼命勞動看得毫無意義,他們甚至對積極工作的人報以冷笑和鄙視。這本書中稻盛和夫想以他自己的親身經(jīng)歷告訴大家:理解工作的意義,全身心投入工作,你就能度過幸福的人生。工作是為了提升自己的心志,要將工作當(dāng)做一種提升自己心志、造自己人格的修行。不要畏懼工作,不要因為自己眼前的工作不如意而喪失信心,要將自己的工作當(dāng)做是自己不得不完成的人生任務(wù),要用一種將自己逼入絕境的方法來工作,即極度認(rèn)真的工作。
    稻盛和夫告訴我們?nèi)松??工作的結(jié)果=思維方式熱情能力。即使是平凡簡單的工作,只要不斷鉆研和創(chuàng)新,也會帶來飛躍性的進(jìn)步,在每天的工作中時刻思考這樣做是否可行,作為教師,除了把每節(jié)課認(rèn)真?zhèn)浜?,每?jié)課后最重要的是認(rèn)真總結(jié)這節(jié)課的成敗得失,記錄在案,向同事們請教或探討怎樣解決,持續(xù)不斷一定能對工作進(jìn)行改善和改良,最終一定能取得很好的成效。
    通過《干法》的研讀,讓我明白在工作中困難時無處不在的,看你如何去面對困難;在工作中機(jī)會也是無處不在的,看你是否發(fā)現(xiàn)機(jī)會,抓住機(jī)會;在工作中成績和失敗也是無處不在的,看你如何處理成功的驕傲心態(tài)和失敗時的心灰意冷。做好任何一件事都不容易,竭盡所能,才不會后悔!
    讀干法讀后感篇七
     導(dǎo)語:干法是稻盛和夫以78歲高齡出任日航ceo之后推出的第一本書,也是稻盛和夫首次與讀者分享自己在工作上的做法和心得。 稻盛先生結(jié)合自己70余年的切身經(jīng)歷所獲得的工作經(jīng)驗,與讀者探討工作真正的意義以及如何在工作中取得成績,為身在職場的讀者點燃了指路明燈,同時,這些思想對企業(yè)管理者也有借鑒意義。這是他不可動搖的“信念”,也是他被實踐所證明了的正確的“工作哲學(xué)”。
     讀完《干法》后,我受益良多。不得不驚嘆佩服日本人的百折不撓,精益求精的品質(zhì)。這也就不難解釋,為什么在二戰(zhàn)后受到重創(chuàng)的日本,能在短短十幾二十年恢復(fù)經(jīng)濟(jì),乃至發(fā)展成為發(fā)達(dá)的科技和經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國。
     從稻盛和夫這個人,再到這個行業(yè),再俯瞰整個日本,正是因為這種專業(yè),創(chuàng)新,追求完美的大的競爭氛圍下,人家的企業(yè)才逾越成為世界上頂尖企業(yè),人家的國家才成為富裕發(fā)達(dá)的強(qiáng)國。
     當(dāng)代我們這些年輕人真的很缺少工作的熱情以及積極的人生態(tài)度,至少,我身邊的朋友很少有。他們對于工作,僅僅停留在為了解決溫飽而工作,為了工作而工作。
     曾幾何時,我也在不斷的問自己,到底工作是為了什么 生命的意義是為了什么 看了《干法》后,我似乎從中找到了些許想要的答案。工作是為了更好的生活,而更好的生活也需要努力的工作才能實現(xiàn),這是我所追求的答案。工作就是生活,而生活就是工作,如果對工作沒有什么熱情,相反對生活也不會有任何激情,對生活的態(tài)度沒有積極,同樣工作也不會好到哪去。工作給我們的感覺時常是枯燥的無聊的,時常讓人感覺到壓抑煩躁,這是大多數(shù)的人的體會。
     恰恰無聊是最讓人墮落的根源,這是我的老師對我說的一句話,無聊是因為你對事物失去了熱情,失去了興趣,而無聊也會導(dǎo)致沒有了積極的人生態(tài)度,最終導(dǎo)致一個人也不會有什么大的前途,一生默默無為,平凡的結(jié)束自己的一生,要嚴(yán)肅對待這個問題,警惕這個問題。像和盛稻夫一樣剛參加工作的時候,找的并不是一個好的工作,跟他一起參加工作的差不多都走了,因為年輕,想法很多,正處在一個十字路口當(dāng)中,是選擇離開那家企業(yè),重新尋找更好的工作,還是繼續(xù)忍受寂寞,無聊,枯燥的工作,埋頭苦干,積極進(jìn)取呢 其實我們沒個人都處在一個又一個的十字路口當(dāng)中,不想抉擇又不得不去面對,怎樣才是對,怎樣才是錯,沒有人去教你怎樣做,畢竟你的人生是自己的事,別人也幫不上。
     這時,當(dāng)自己處在一個十字路口時就要認(rèn)真思考了,三思而后行,做出的決定就一定要貫徹始終,不要回頭,相信自己。很多時候就是錯了,也不要后悔,有些人后悔當(dāng)初要是那樣就好了,要是不選這樣或許會更好,這些都是事后無用的后悔,人生難免會有錯,只要不重復(fù)犯錯,就對了。曾經(jīng)看過一本書,書上說現(xiàn)代年輕人很浮躁,城市也很浮躁,歸根到底是心浮躁,要想做好一件事就必須冷靜,戒焦戒燥,學(xué)會沉淀。前幾年我一直很浮躁,很迷茫,生活的很消極,年輕人多多少少都會有些想法,現(xiàn)在的我開始慢慢找到些方向,開始朝著自己的目標(biāo)在邁進(jìn),才恍然大悟,原來是缺少目標(biāo)和夢想。把目標(biāo)設(shè)置的太大,不容易實現(xiàn),我就把目標(biāo)變的小些,時間短些,待實現(xiàn)了一個再接著一個。我過的很充實,不再那么浮躁和迷茫了。
     文字,是人類發(fā)展至今取得驕人成績的首席功臣,正因為有文字,人類祖先們遺留下來的各個領(lǐng)域的寶貴經(jīng)驗才得以傳承。書本,則是把浩瀚知識海洋中的精要以一種分類的方式記載。難能可貴,稻盛先生作為一位成功的先行者,他以他自己的人生書寫著傳奇般的經(jīng)歷與信念,指導(dǎo)我們做人做事的真諦。
     人們?yōu)槭裁匆ぷ?這個問題在當(dāng)代的年輕人口中大概只能得出幾種荒唐的答案。賺錢生存、打發(fā)他多余的青春、努力過上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛先生則認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為,工作可以給我們帶來幸福和快樂。如果一味的對自己的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事,就這樣在痛苦中徘徊,到最后青春燃盡,終將一事無成。
     《干法》一書教導(dǎo)我們,首先要喜歡并愛上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。都必須喜歡上,就如你喜歡女孩子一樣喜歡,愛上了,她在你心中就是最美的,旁人無可取代。當(dāng)工作遇到困難時,一定不能放棄,放棄了就等于前面所做的一切都白做了;當(dāng)工作進(jìn)展順利時,就要直率地表達(dá)出工作中所獲得的歡樂;激勵自己繼續(xù)努力來獲得更多的快樂;當(dāng)工作做到有人褒獎時,就要誠心的表示感謝。把這種快樂和感動當(dāng)做前進(jìn)路上的精神糧食,然后繼續(xù)全心聲地投入到艱苦的工作中去。從現(xiàn)在起為自己設(shè)立一個高的目標(biāo),當(dāng)目標(biāo)實現(xiàn)后,繼續(xù)更新增進(jìn)目標(biāo),以此類推孜孜不倦。要勇于創(chuàng)新,敢走別人走不通的路,要相信任何事物都還可以有創(chuàng)新的階梯,充滿熱情對待身邊的每一件大事小事,只要信念還在,夢想就在。
     只可惜,大多數(shù)年輕人已經(jīng)被現(xiàn)有的復(fù)雜生活圈感染玷污了圣潔的心靈。無法擺脫金錢、名利、愛慕虛榮所下的圈套。依賴、攀比這些都是阻擋人進(jìn)步的最大惡魔。也許會有那么些時候觸動靈魂認(rèn)真想到過要改變一下自己??涩F(xiàn)實還是現(xiàn)實,那美好的想法就這么被它摧毀。導(dǎo)讀中的一段話寫得很透徹“稻盛先生開出的藥方雖好,但這個藥方好像只對一小部分人管用?!睂τ谶@一小部分人來說《干法》只是增強(qiáng)了他們的信心和動力,因為他們本來就這么想。而對于至今尚未明白認(rèn)真工作對自己到底意味著什么的人,如果他們看懂并能運用好《干法》,則能改變他們的命運。
     之前的我和大多數(shù)年輕人一樣,并不了解日本文化,只知道日本有一流的電子產(chǎn)品、和強(qiáng)勢的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。讀完干法以后,不得不對日本人的經(jīng)濟(jì)頭腦、哲學(xué)典故所震撼。相比之下,自己現(xiàn)在的工作狀態(tài),簡直就是一團(tuán)糟,真為自己汗顏。
     又是一本稻盛和夫的著作。加上這本書,他的書我前前后后看了大概有十來本了吧。雖然這些書之間或多或少都有些重復(fù)的內(nèi)容,但每次看他的書,都會受到很多啟發(fā),有不少感想和收獲,這本也不例外。
     稻盛和夫前輩在這本書中闡述了他的勞動觀和工作觀。結(jié)合自己的親身經(jīng)歷,向讀者們回答了這些問題:
     1. 我們?yōu)槭裁匆ぷ?,工作的意義和作用何在?
     2. 我們應(yīng)該以什么樣的態(tài)度投入工作?
     4. 為什么說“持續(xù)就是力量”,怎樣才能做到?
     5. 怎樣才能出色地工作?
     6. 怎樣創(chuàng)造性地工作?
     從書中作者對上述這些問題的解答來看,其對待工作的態(tài)度真的是非常令人敬佩,十分值得學(xué)習(xí)。同時,我感覺似乎日本人在對待工作這方面的問題上,有著很相似的認(rèn)識,這本書也從一個側(cè)面上解釋了為什么日本能在二戰(zhàn)后迅速崛起,成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體的原因。中國想要真正的強(qiáng)盛,在對待工作這件事情上,還真的應(yīng)該采取稻盛先生書中所介紹的這種態(tài)度。
     另外,值得一談的是此書的閱讀體驗比較好,從布局、內(nèi)容的組織、字體、字號、間距等方面,都可以體會到是經(jīng)過用心編排的,感謝出品方“湛廬文化”。導(dǎo)語:干法是稻盛和夫以78歲高齡出任日航ceo之后推出的第一本書,也是稻盛和夫首次與讀者分享自己在工作上的做法和心得。 稻盛先生結(jié)合自己70余年的切身經(jīng)歷所獲得的工作經(jīng)驗,與讀者探討工作真正的意義以及如何在工作中取得成績,為身在職場的讀者點燃了指路明燈,同時,這些思想對企業(yè)管理者也有借鑒意義。這是他不可動搖的“信念”,也是他被實踐所證明了的正確的“工作哲學(xué)”。
     讀完《干法》后,我受益良多。不得不驚嘆佩服日本人的百折不撓,精益求精的'品質(zhì)。這也就不難解釋,為什么在二戰(zhàn)后受到重創(chuàng)的日本,能在短短十幾二十年恢復(fù)經(jīng)濟(jì),乃至發(fā)展成為發(fā)達(dá)的科技和經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國。
     從稻盛和夫這個人,再到這個行業(yè),再俯瞰整個日本,正是因為這種專業(yè),創(chuàng)新,追求完美的大的競爭氛圍下,人家的企業(yè)才逾越成為世界上頂尖企業(yè),人家的國家才成為富裕發(fā)達(dá)的強(qiáng)國。
     當(dāng)代我們這些年輕人真的很缺少工作的熱情以及積極的人生態(tài)度,至少,我身邊的朋友很少有。他們對于工作,僅僅停留在為了解決溫飽而工作,為了工作而工作。
     曾幾何時,我也在不斷的問自己,到底工作是為了什么 生命的意義是為了什么 看了《干法》后,我似乎從中找到了些許想要的答案。工作是為了更好的生活,而更好的生活也需要努力的工作才能實現(xiàn),這是我所追求的答案。工作就是生活,而生活就是工作,如果對工作沒有什么熱情,相反對生活也不會有任何激情,對生活的態(tài)度沒有積極,同樣工作也不會好到哪去。工作給我們的感覺時常是枯燥的無聊的,時常讓人感覺到壓抑煩躁,這是大多數(shù)的人的體會。
     恰恰無聊是最讓人墮落的根源,這是我的老師對我說的一句話,無聊是因為你對事物失去了熱情,失去了興趣,而無聊也會導(dǎo)致沒有了積極的人生態(tài)度,最終導(dǎo)致一個人也不會有什么大的前途,一生默默無為,平凡的結(jié)束自己的一生,要嚴(yán)肅對待這個問題,警惕這個問題。像和盛稻夫一樣剛參加工作的時候,找的并不是一個好的工作,跟他一起參加工作的差不多都走了,因為年輕,想法很多,正處在一個十字路口當(dāng)中,是選擇離開那家企業(yè),重新尋找更好的工作,還是繼續(xù)忍受寂寞,無聊,枯燥的工作,埋頭苦干,積極進(jìn)取呢 其實我們沒個人都處在一個又一個的十字路口當(dāng)中,不想抉擇又不得不去面對,怎樣才是對,怎樣才是錯,沒有人去教你怎樣做,畢竟你的人生是自己的事,別人也幫不上。
     這時,當(dāng)自己處在一個十字路口時就要認(rèn)真思考了,三思而后行,做出的決定就一定要貫徹始終,不要回頭,相信自己。很多時候就是錯了,也不要后悔,有些人后悔當(dāng)初要是那樣就好了,要是不選這樣或許會更好,這些都是事后無用的后悔,人生難免會有錯,只要不重復(fù)犯錯,就對了。曾經(jīng)看過一本書,書上說現(xiàn)代年輕人很浮躁,城市也很浮躁,歸根到底是心浮躁,要想做好一件事就必須冷靜,戒焦戒燥,學(xué)會沉淀。前幾年我一直很浮躁,很迷茫,生活的很消極,年輕人多多少少都會有些想法,現(xiàn)在的我開始慢慢找到些方向,開始朝著自己的目標(biāo)在邁進(jìn),才恍然大悟,原來是缺少目標(biāo)和夢想。把目標(biāo)設(shè)置的太大,不容易實現(xiàn),我就把目標(biāo)變的小些,時間短些,待實現(xiàn)了一個再接著一個。我過的很充實,不再那么浮躁和迷茫了。
     文字,是人類發(fā)展至今取得驕人成績的首席功臣,正因為有文字,人類祖先們遺留下來的各個領(lǐng)域的寶貴經(jīng)驗才得以傳承。書本,則是把浩瀚知識海洋中的精要以一種分類的方式記載。難能可貴,稻盛先生作為一位成功的先行者,他以他自己的人生書寫著傳奇般的經(jīng)歷與信念,指導(dǎo)我們做人做事的真諦。
     人們?yōu)槭裁匆ぷ?這個問題在當(dāng)代的年輕人口中大概只能得出幾種荒唐的答案。賺錢生存、打發(fā)他多余的青春、努力過上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛先生則認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為,工作可以給我們帶來幸福和快樂。如果一味的對自己的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事,就這樣在痛苦中徘徊,到最后青春燃盡,終將一事無成。
     《干法》一書教導(dǎo)我們,首先要喜歡并愛上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。都必須喜歡上,就如你喜歡女孩子一樣喜歡,愛上了,她在你心中就是最美的,旁人無可取代。當(dāng)工作遇到困難時,一定不能放棄,放棄了就等于前面所做的一切都白做了;當(dāng)工作進(jìn)展順利時,就要直率地表達(dá)出工作中所獲得的歡樂;激勵自己繼續(xù)努力來獲得更多的快樂;當(dāng)工作做到有人褒獎時,就要誠心的表示感謝。把這種快樂和感動當(dāng)做前進(jìn)路上的精神糧食,然后繼續(xù)全心聲地投入到艱苦的工作中去。從現(xiàn)在起為自己設(shè)立一個高的目標(biāo),當(dāng)目標(biāo)實現(xiàn)后,繼續(xù)更新增進(jìn)目標(biāo),以此類推孜孜不倦。要勇于創(chuàng)新,敢走別人走不通的路,要相信任何事物都還可以有創(chuàng)新的階梯,充滿熱情對待身邊的每一件大事小事,只要信念還在,夢想就在。
     只可惜,大多數(shù)年輕人已經(jīng)被現(xiàn)有的復(fù)雜生活圈感染玷污了圣潔的心靈。無法擺脫金錢、名利、愛慕虛榮所下的圈套。依賴、攀比這些都是阻擋人進(jìn)步的最大惡魔。也許會有那么些時候觸動靈魂認(rèn)真想到過要改變一下自己??涩F(xiàn)實還是現(xiàn)實,那美好的想法就這么被它摧毀。導(dǎo)讀中的一段話寫得很透徹“稻盛先生開出的藥方雖好,但這個藥方好像只對一小部分人管用?!睂τ谶@一小部分人來說《干法》只是增強(qiáng)了他們的信心和動力,因為他們本來就這么想。而對于至今尚未明白認(rèn)真工作對自己到底意味著什么的人,如果他們看懂并能運用好《干法》,則能改變他們的命運。
     之前的我和大多數(shù)年輕人一樣,并不了解日本文化,只知道日本有一流的電子產(chǎn)品、和強(qiáng)勢的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。讀完干法以后,不得不對日本人的經(jīng)濟(jì)頭腦、哲學(xué)典故所震撼。相比之下,自己現(xiàn)在的工作狀態(tài),簡直就是一團(tuán)糟,真為自己汗顏。
     又是一本稻盛和夫的著作。加上這本書,他的書我前前后后看了大概有十來本了吧。雖然這些書之間或多或少都有些重復(fù)的內(nèi)容,但每次看他的書,都會受到很多啟發(fā),有不少感想和收獲,這本也不例外。
     稻盛和夫前輩在這本書中闡述了他的勞動觀和工作觀。結(jié)合自己的親身經(jīng)歷,向讀者們回答了這些問題:
     1. 我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎ぷ鞯囊饬x和作用何在?
     2. 我們應(yīng)該以什么樣的態(tài)度投入工作?
     4. 為什么說“持續(xù)就是力量”,怎樣才能做到?
     5. 怎樣才能出色地工作?
     6. 怎樣創(chuàng)造性地工作?
     從書中作者對上述這些問題的解答來看,其對待工作的態(tài)度真的是非常令人敬佩,十分值得學(xué)習(xí)。同時,我感覺似乎日本人在對待工作這方面的問題上,有著很相似的認(rèn)識,這本書也從一個側(cè)面上解釋了為什么日本能在二戰(zhàn)后迅速崛起,成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體的原因。中國想要真正的強(qiáng)盛,在對待工作這件事情上,還真的應(yīng)該采取稻盛先生書中所介紹的這種態(tài)度。
     另外,值得一談的是此書的閱讀體驗比較好,從布局、內(nèi)容的組織、字體、字號、間距等方面,都可以體會到是經(jīng)過用心編排的,感謝出品方“湛廬文化”。
    讀干法讀后感篇八
    彈指一揮間,六年的歲月就在繪聲繪色的講課聲中,就在埋頭批改作業(yè)的筆尖,就在上課鈴與下課鈴的交替聲中滑過。
    我也一直都在自己工作的道路上用各種書籍充實著自我,但最近我讀到一本使我和我的工作態(tài)度產(chǎn)生很大共鳴的一本書,是稻盛和夫的《干法》。書中稻盛和夫現(xiàn)身說法,通過自己的親身實踐和成長歷程向讀者講述工作的意義,尤其是告訴大家在工作和創(chuàng)造性勞動中找到成功與幸福的方法和路徑。而曾經(jīng)我也是正是從作者筆下的《活著》懂得了什么是人生的真理,生活的意義何在以及人生應(yīng)有的狀態(tài)是什么。
    《干法》一書是日本稻盛和夫經(jīng)營之圣又一力作,這本書體現(xiàn)的工作觀和《活法》完全相反,但并不矛盾,東方和西方管理理念的差別。讀完整本書是我感觸最大的是本書前言幸福的工作法,稻盛和夫把工作當(dāng)成一件幸福的事情,工作中的思考和體驗,給我的人生帶來了巨大的收獲,讓我每一天的生活充滿價值,同時工作又是萬病良藥,可以克服各種困難和考驗,工作中體會樂趣,就向人們常說的樂在工作。
    當(dāng)今社會,很多人都會把工作僅僅當(dāng)作滿足自己物質(zhì)需求的必要條件,是不得已而為之,人們工作就是為了能有衣穿,能有房住?!陡煞ā穭t告訴我們,若只把工作當(dāng)“飯碗”,這個飯碗就會越來越“破”;如果不顧一切地愛上工作,工作就不但會變成一只“金飯碗”,而且這只“金飯碗”會盛滿成功、盛滿幸福、盛滿健康的生活態(tài)度,源源不斷地回饋給你。
    就像我們喜歡上一個東西一個人一樣改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低,都必須喜歡上。,愛上了,就無可取代。如果我們都擁有了這樣敬業(yè)精神,真正理解工作的意義,我們會有意想不到的收獲,不但可以給自己工作的單位創(chuàng)造更大的利益同時自己的身價也與日俱增,為自己創(chuàng)造更多成功的機(jī)會。
    作為一名年輕的人民教師,我常常在想敬業(yè)與實現(xiàn)自我價值的現(xiàn)實意義有何聯(lián)系?怎樣才能體現(xiàn)出來?我不停的思索,終于找到了答案:新時代的年輕教師首先要擁有對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛。只有有了對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛,才會成為愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)的一面旗幟。但它并不抽象,我們應(yīng)把它融入到我的全部工作當(dāng)中。樂業(yè)敬業(yè)精神,強(qiáng)烈的事業(yè)心、榮譽感和高度的責(zé)任感。這是一名優(yōu)秀教師的人生價值之體現(xiàn)。敬業(yè)愛崗就是要在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),拼搏奉獻(xiàn)。毫不夸張地說,沒有敬業(yè)精神,在任何一個崗位上都是絕不可能有所作為的。我們要更加愛自己的職業(yè),愛自己的學(xué)生。教育事業(yè)直接關(guān)系到國家和民族的興衰,它是教師的基本道德規(guī)范,教育事業(yè)同每個家庭,每個兒童青少年息息相關(guān)。教師的勞動是一種復(fù)雜而繁重的腦力勞動,教師經(jīng)常不得不突破空間、時間的界限,耗費巨大的精力和心血,我們要盡職盡責(zé),但更要把教師作為自己熱愛的職業(yè)。
    孔子之所以為萬世師表,在于他一生“學(xué)而不厭,誨人不倦”。當(dāng)代教師的自我修養(yǎng),也應(yīng)以“學(xué)而不厭,誨人不倦”為主要內(nèi)容,學(xué)而不厭,不僅展示了孜孜好學(xué)的精神境界,而且還開創(chuàng)了終生教育之先河,教師作為人類靈魂的工程師,人類文明的傳播者,理所當(dāng)然要學(xué)而不厭。誨人不倦既是教師必須的師德規(guī)范,又完美地體現(xiàn)了教師無私奉獻(xiàn)的偉大精神,“誨人不倦”要求教師正確理解和對待學(xué)生在發(fā)展過程中的矛盾、問題和困難,百折不撓地肩負(fù)起培育“四有”新人的歷史使命,而不是一遇挫折,遭受一點打擊,碰到一點難題便自暴自棄,灰心沮喪,退避畏縮。
    我很慶幸自己選擇的教師的職業(yè),來到現(xiàn)在的集體,老師們的團(tuán)結(jié)互助,勤勉敬業(yè)給了我自信,激發(fā)了我的無窮的工作熱情和靈感,給了我責(zé)任感,讓我學(xué)會用廣博、寬厚的師愛包容所有孩子。同時,他們也給了我快樂和幸福,讓我由衷地發(fā)出對生活更深層的熱愛,給了我慎重的使命感,讓我知道我的事業(yè)只有起點沒有終點。
    我很慶幸自己每天能夠為自己喜愛的職業(yè)努力著,我相信以后的我也會傾自己全力做好這份令人尊敬的職業(yè)。
    讀干法讀后感篇九
    我是一名房地產(chǎn)估價人員,從事房地產(chǎn)估價8年有余,工作時間久了,就忘記了自己工作時的初心。在一次偶爾的機(jī)會,聽到這樣一句話:工作造就人格。最終,找到了這句話的來源,這是稻盛和夫《干法》中的一句話。
    曾幾何時,我也在不斷的問自己,到底工作是為了什么,直到看了《干法》這本書籍后,我似乎從中找到了些許想要的答案。工作是為了更好的生活,而更好的生活也需要努力的工作才能實現(xiàn),這是我所追求的`答案。工作就是生活,而生活就是工作,如果對工作沒有什么熱情,相反對生活也不會有任何活力,對生活的態(tài)度沒有進(jìn)取,同樣工作也不會好到哪去。工作給我們的感覺時常是枯燥的無聊的,時常讓人感覺到壓抑煩躁,這是大多數(shù)人的體會。
    人為什么要工作?這個問題在當(dāng)代的年輕人口中大概只能得出幾種荒唐的答案。賺錢生存、打發(fā)剩余的青春、努力過上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛和夫先生則認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為,工作能夠給我們帶來幸福和歡樂。如果一味的對自己的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事,就這樣在痛苦中徘徊,到最終青春燃盡,終將一事無成。
    如何能夠真心的投入到工作中?就要改變心態(tài),心態(tài)能改變一切是最有道理的,每一天對自己心態(tài)的調(diào)整有利于一天的工作,無論任何事情都要向良性最好的方面去想,不要把工作當(dāng)成一種苦差事,與其找喜歡的工作,不如先喜歡上現(xiàn)有的工作,與其追求幻想,更不如愛上眼前的工作,只要是喜歡上了,就能不辭辛苦的工作,不把困難當(dāng)做困難,一心去想怎樣工作,自然就會有好的收獲,必須能做出成績,有了成績就會獲得身邊人的好評,你就會更加愛上自己的工作良性循環(huán)也就開始了。
    在讀完此書后,我開始慢慢的改變自己對待工作的心態(tài),開始不斷地挑戰(zhàn)自己,開始看書、開始學(xué)習(xí)、開始考證,用一切行動來支撐自己的工作。慢慢的發(fā)現(xiàn),工作造就人格這句話的意義。
    讀干法讀后感篇十
    與其他一些名人出書不同的是,我們能夠從字里行間感覺到作者是發(fā)至真心的來分享他和自己公司成功的經(jīng)驗,不是東拼西湊,將不同人的成功的經(jīng)驗匯總到一塊,就命名為《如何如何成功**類的書》。
    我讀這本書,是一口氣讀完的?,F(xiàn)將我現(xiàn)在能夠吸收利用的一些記錄下來,方便日后用來溫習(xí)。
    1。如果想做好自己的工作,首先要喜歡自己的工作、如果不行,就強(qiáng)制喜歡上自己的工作。只有這樣,我們才能工作中發(fā)揮自己的全部潛力。
    2。物理學(xué)上有個能力守恒定律,同樣適用于今天人們的經(jīng)濟(jì)生活,如果你現(xiàn)在不如別人,比如你現(xiàn)在很貧窮、很笨拙,而你又想成為百萬富翁、億萬富翁。以你現(xiàn)在的狀況,能把本職工作做好就需要你去狠狠地努力才能完成,而你卻用這樣的努力去實現(xiàn)百萬富翁或億萬富翁的夢想,談何容易,如果你真想實現(xiàn)這個目標(biāo),你就必須要付出不亞于任何人的努力,你才有希望。
    4。我認(rèn)為《干法》講的主要一種精神,一種完美的敬業(yè)精神。員工擁有了這樣的敬業(yè)精神,就會為公司創(chuàng)造不朽的業(yè)績貢獻(xiàn),公司肯定會賞識重用這些有敬業(yè)精神的員工,這樣的員工也就成功了;老板擁有了這樣的敬業(yè)精神,就會讓自己的企業(yè)不斷做大做強(qiáng),自己的身價也與日俱增,同樣他也會創(chuàng)造更多新的無數(shù)個就業(yè)的機(jī)會,更多成功的機(jī)會,就想微軟公司一樣,公司是成功的,員工很多也都是百萬富翁。
    經(jīng)典終究是經(jīng)典,《干法》需要多次用心去閱讀,知道有一天,你與它產(chǎn)生了共鳴,你也就具備了它所講的精髓。
    讀干法讀后感篇十一
    也許永遠(yuǎn)不會有標(biāo)準(zhǔn)答案,好在,對于這種問題我們可以向智者借鑒思考,比如,向身為經(jīng)營之圣的稻盛和夫先生。
    通讀全書,稻盛先生告訴了我們這樣一個道理——“自己就是工作,工作就是自己”,怎樣理解呢?也許一個經(jīng)典的故事能給它更好的詮釋:
    一位心理學(xué)家在一項研究中,為了實地了解人們對于同一個工作在心理上所反應(yīng)出來的個體差異,來到一所正在建筑中的大教堂,對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問。
    心理學(xué)家問他遇到的第一位工人:“請問您在做什么?”
    工人沒好氣地回答:“在做什么?你沒看到嗎?我正在用這個重得要命的鐵錘,來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬,害得我的手酸麻不已,這真不是人干的工作?!?BR>    心理學(xué)家又找到第二位工人:“請問您在做什么?”
    第二位工人無奈地答道:“為了每天500美元的工資,我才會做這件工作,若不是為了一家人的溫飽,誰愿意干這份敲石頭的粗活?”
    心理學(xué)家問第三位工人:“請問您在做什么?”
    第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采:“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后,這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松,但當(dāng)我想到,將來會有無數(shù)的人來到這兒,在這里接受上帝的愛,心中就會激動不已,也就不感到勞累了。”
    瞧,同樣的工作,同樣的環(huán)境,卻有如此截然不同的感受。當(dāng)然,不同感受,也會帶來不同的格局和未來。三位工人結(jié)局如何?不知。但對待工作的態(tài)度像極了第三位工人的稻盛先生,從一個徹頭徹尾的loser變成了經(jīng)營之圣。
    一個人一生可以有很多種追求及欲望,但終其一生,目標(biāo)終究是為自我實現(xiàn),即“自己就是工作,工作就是自己”。而工作,恰好是自我實現(xiàn)的一種極好的方式:我們寒窗苦讀來的知識,我們的適應(yīng)力,溝通力,協(xié)調(diào)力,應(yīng)變力以及決斷力都將在這樣的一個舞臺上得到展示,而展示出來的價值也會不同程度上得到公司,社會乃至國家的肯定,這份肯定,也終將成為我們自我實現(xiàn)的階梯。
    不管過去我們是第一種或第二種工人的消極看法,從今天開始,我們應(yīng)向第三種工人學(xué)習(xí)了:
    “遭遇失敗和苦難的時候,不應(yīng)牢騷滿腹,不要怨天尤人,而是要忍受考驗,堅持努力,一點點積累小小的,然而是確鑿的成功?!?BR>    從一家瀕臨破產(chǎn)的小企業(yè)一路走來,稻盛先生正是通過這般的想法在工作中自我實現(xiàn),我們作為新時代的驕傲,又怎能甘于落后?也許我們成不了經(jīng)營之圣,但通過努力,我們一定能做到更好的自己!
    當(dāng)我們在討論工作時,我們在討論什么?談?wù)撃繕?biāo),談?wù)撚務(wù)撟晕覍崿F(xiàn)的自己。
    讀干法讀后感篇十二
    最近在看一本不平凡、與我們職業(yè)關(guān)系甚密的書,名叫《干法》,讀完以后,我受益頗豐。
    “勞動好處不僅僅在于追求業(yè)績,更在于完善人的心靈。稻盛和夫總結(jié)了人生工作的結(jié)果=思維×熱情×潛力。
    在我國的可持續(xù)發(fā)展過程中,我們每個人都是一塊基石。要“嚴(yán)”,時刻持續(xù)一份職責(zé)心;要“實”,腳踏實地;要“快”,提高辦事效率,統(tǒng)籌利用時間,立即行動;要“新”,在尊重經(jīng)驗的同時,敢于創(chuàng)新,不斷改善自己的工作方法。此刻,我把《干法》讀后得到思想的啟迪、心靈的沖擊和精神的感動與大家分享如下:
    一、用心、正確的思維方式和發(fā)揚主動工作精神
    從自己開始,從用心做起。ibm公司的副總裁曾說過這樣一句話:“我們不是賣產(chǎn)品,我們賣的是解決問題的方法?!惫ぷ魇亲鋈说囊徊糠?,學(xué)會如何工作,首先要學(xué)會如何做人。畢竟言行只是一方面,更重要的是思想。
    二、滿懷熱情、持續(xù)付出不亞于任何人的努力
    《干法》書中狩獵民族的故事。啟示我們:不管碰到何種阻力,都要窮追不舍,堅持到底狩獵民族取勝的這種韌性,在我們要成目標(biāo)時必不可缺。
    “認(rèn)真生活、踏實對待”,只有牢記這八個字,才能持續(xù)保持對生活的熱情以及對工作的狂熱。
    三、大處著眼,小處著手
    稻盛和夫說:“‘完美主義不是“更好”,而是“至高無上”。這就是我在工作中不斷追求的目標(biāo)’”。
    工作務(wù)必從小事做起,因為工作中無小事,只有認(rèn)真對待工作中的每一件事,才能真正做好工作。
    四、敢于創(chuàng)新、不斷改善工作方法
    稻盛和夫說:“每一天一點的鉆研創(chuàng)新,日積月累,這天比昨日進(jìn)一步,期望做得更好,這種‘上進(jìn)心’是工作和人生中最重要的,也進(jìn)入真正的‘創(chuàng)造之門的秘訣’”。
    只有創(chuàng)新才能讓自己處于不敗之地,為完美的夢想插上翅膀。
    很高興在書本的海洋里能撿到這么一顆光彩奪目的珍珠。愿每個熱愛生活,努力工作的人都能讀到這本書,在人生的每個路口,我們都要向精神導(dǎo)師稻盛和夫?qū)W習(xí)價值觀和人生觀,提高心性,拓展經(jīng)營。
    讀干法讀后感篇十三
    回想自己好久沒有這么認(rèn)真、去讀一本書了,從學(xué)校畢業(yè)之后,都沒有認(rèn)真拿過一本書去完整的讀過,很感恩公司在上班時間提供這么好的環(huán)境去學(xué)習(xí)《干法》。在孟老師的教導(dǎo)下,我們把《干法》學(xué)完,整書內(nèi)容都是精華,稻盛先生,用他的一生講述,很貼切工作和生活,讓我們讀者更加易懂。讀完一遍是不夠的,希望有時間之余,重復(fù)去讀,其中很多內(nèi)容須反復(fù)體會。在此書中收獲一些感悟:
    1、熱愛導(dǎo)致成功,在如今的社會,人人都想獲得事業(yè)的成功,和人生的幸福,但前提是什么,我們必須熱愛自己的工作。只有在工作中去獲得成功,"熱愛"這個詞,如果當(dāng)你不喜歡、不熱愛你當(dāng)前的工作,那么在多數(shù)情況下,你得馬上改變你的心態(tài),哪怕是強(qiáng)迫自己改變。當(dāng)你熱愛自己的工作,你就會全身心投入,如果你全身心投入,就會產(chǎn)生良好的工作結(jié)果,在這種工作態(tài)度下工作,結(jié)果不但能獲得周圍人的肯定。會讓自己內(nèi)心感到滿足并產(chǎn)生自信。這些就是成功的必要條。所以說工作的心態(tài)很重要,心態(tài)決定人生的命運。
    2、熱愛陶冶人格,"工作造就人格"要全身心投入當(dāng)前自己該做的事情中去,聚精會神,精益求精,這樣做就是在耕耘自己的心田,就可以造就自己深沉厚重的人格。用真摯的態(tài)度,正面面對生活和工作、鼓足勇氣,絕不逃避,磨練自己的靈魂,提高心性,陶冶人格、讓我們每個人的靈魂變得更為高尚一點點。
    其實我們在日常的生活中還是在工作上,都會做出一些不可挽回的事。尤其是對身邊最親近的人,言語之間很容易傷害到他們,往往在當(dāng)下自己沒有發(fā)現(xiàn)自己的行為錯了,事后才發(fā)現(xiàn),當(dāng)時不那么就好了。知道自己當(dāng)時的做法是錯的,就要勇敢面對錯誤,不要有太多的糾結(jié)。這時候絕不可以心情郁悶,不要有感性的煩惱,沒有必要老是后悔老是懊惱,這樣想其實無濟(jì)于事,應(yīng)該對原因進(jìn)行分析誠懇,反省是什么原因讓我干那樣的傻事,下次讓自己不要再犯同樣的錯誤,接下就應(yīng)該認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)孛鎸Ξ?dāng)下的事,人生也好工作也好,不可能事事順心。勇于正面面對,邁開新的一天,今天比昨天好,明天又比今天做得好。
    每個人的人生都不是一樣的,當(dāng)然讀《干法》的感悟也是會不一樣。我從中體悟的這些,用到生活和工作中去,從現(xiàn)在開始要試著去做,每天對生活、對工作保持一顆積極向上的態(tài)度,善于與人共事,性格開朗,充滿善意;能同情他人、寬厚對待人;謙虛謹(jǐn)慎;勤奮努力;對生活,工作保持一顆感恩心。以良好的心態(tài),去面對未。相信自己的人生一定會走上幸福的光明大道。
    譚庚蘭。
    20xx920。
    讀干法讀后感篇十四
    今天一早花了一個多小時一口氣讀完稻盛和夫的《干法》,感覺又給自己打了雞血。
    《干法》介紹了稻盛和夫的工作觀點,以他的親身經(jīng)歷說明工作是一個人最好的修行。以下幾點尤其觸動我心:
    一、以“高目標(biāo)”為動力:持續(xù)付出不亞于任何人的努力。古語道:“取乎其上,得乎其中;取乎中者,得乎其下;取乎下者,則無所得矣?!蔽覍W(xué)習(xí)英語就存在一個自我要求不高的問題。學(xué)習(xí)了多年,離流利地表達(dá)自己的思想還有很大的距離。追究其原因就是一直學(xué)習(xí)要求不高,又貪心求進(jìn)度,基礎(chǔ)打得不扎實。英語流利說是一個很好的學(xué)習(xí)app,我已經(jīng)在這個app上學(xué)習(xí)了1211天,從lv3學(xué)到lv7。目前在lv7這個等級停滯了,因為app設(shè)置了每節(jié)課必須得到三顆星才能學(xué)習(xí)下一個級別的要求。我雖然學(xué)完了這個級別所有的課程,但很多節(jié)課都未能達(dá)到三顆星。我十分感謝app的這個設(shè)置,讓我夯實學(xué)習(xí)成果,盡管自信心有所打擊,但我下決心學(xué)習(xí)到lv8的目標(biāo)沒有變,只有付出更多地努力,精進(jìn)自己的學(xué)業(yè),才能現(xiàn)實目標(biāo)。
    二、持續(xù)就是力量:將努力變?yōu)椤俺掷m(xù)的力量”,就能讓你這個“平凡的人”變?yōu)椤胺欠驳娜恕薄N乙恢毕嘈盘斓狼诔?,每天堅持學(xué)習(xí),日更寫作,如果我能夠堅持十年甚至更長的時間,一定會造就一個不一樣的我。
    三、工作的結(jié)果=思維方式x熱情x能力。要想取得好的工作結(jié)果,必須從思維方式、熱情、能力三個維度出力。我現(xiàn)在將寫作作為我的一項工作,熱情是充足的,能力還有待提高,思維方式有一定的局限性,要想取得好結(jié)果,還需要多多努力。
    讀干法讀后感篇十五
    最近在看一本不平凡、與我們職業(yè)關(guān)系甚密的書,名叫《干法》,讀完以后,我受益頗豐。
    “勞動好處不僅僅在于追求業(yè)績,更在于完善人的心靈。稻盛和夫總結(jié)了人生工作的結(jié)果=思維×熱情×潛力。
    在我國的可持續(xù)發(fā)展過程中,我們每個人都是一塊基石。要“嚴(yán)”,時刻持續(xù)一份職責(zé)心;要“實”,腳踏實地;要“快”,提高辦事效率,統(tǒng)籌利用時間,立即行動;要“新”,在尊重經(jīng)驗的同時,敢于創(chuàng)新,不斷改善自己的工作方法。此刻,我把《干法》讀后得到思想的啟迪、心靈的沖擊和精神的感動與大家分享如下:
    一、用心、正確的思維方式和發(fā)揚主動工作精神。
    從自己開始,從用心做起。ibm公司的副總裁曾說過這樣一句話:“我們不是賣產(chǎn)品,我們賣的是解決問題的方法?!惫ぷ魇亲鋈说囊徊糠郑瑢W(xué)會如何工作,首先要學(xué)會如何做人。畢竟言行只是一方面,更重要的是思想。
    二、滿懷熱情、持續(xù)付出不亞于任何人的努力。
    《干法》書中狩獵民族的故事。啟示我們:不管碰到何種阻力,都要窮追不舍,堅持到底狩獵民族取勝的這種韌性,在我們要成目標(biāo)時必不可缺。
    “認(rèn)真生活、踏實對待”,只有牢記這八個字,才能持續(xù)保持對生活的熱情以及對工作的狂熱。
    三、大處著眼,小處著手。
    稻盛和夫說:“‘完美主義不是“更好”,而是“至高無上”。這就是我在工作中不斷追求的目標(biāo)’”。
    工作務(wù)必從小事做起,因為工作中無小事,只有認(rèn)真對待工作中的每一件事,才能真正做好工作。
    四、敢于創(chuàng)新、不斷改善工作方法。
    稻盛和夫說:“每一天一點的鉆研創(chuàng)新,日積月累,這天比昨日進(jìn)一步,期望做得更好,這種‘上進(jìn)心’是工作和人生中最重要的,也進(jìn)入真正的‘創(chuàng)造之門的秘訣’”。
    只有創(chuàng)新才能讓自己處于不敗之地,為完美的夢想插上翅膀。
    很高興在書本的海洋里能撿到這么一顆光彩奪目的珍珠。愿每個熱愛生活,努力工作的人都能讀到這本書,在人生的每個路口,我們都要向精神導(dǎo)師稻盛和夫?qū)W習(xí)價值觀和人生觀,提高心性,拓展經(jīng)營。
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    讀干法讀后感篇十六
    稻盛和夫先生的《干法》,開篇有一段話,勞動是醫(yī)治百病的良藥,工作能夠克服人生的磨難,讓你的命運獲得轉(zhuǎn)機(jī)。這段話讓我感悟頗多。
    工作的真諦在于磨礪。
    稻盛和夫先生通過自己的親身實踐和成長歷程告訴我們,工作不僅僅是養(yǎng)家糊口的手段,更是對心靈的一種磨礪,對人生的一種經(jīng)歷,對人格的一種錘煉!
    稻盛和夫先生認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為。工作,每個人都要經(jīng)歷的一道選擇題,可以選擇腳踏實地、忘我奉獻(xiàn),也可以選擇投機(jī)取巧、消極怠工,更可以選擇好逸惡勞、不勞而獲。當(dāng)面對這道選擇題時,我們必須明白,這不僅僅只是決定了你對工作的態(tài)度,更決定了你對待生活、對待人生的態(tài)度。
    我們每個人處在這個社會中,具有不同的角色,同時也承擔(dān)了不同的責(zé)任。
    面對這種種責(zé)任,我們該如何抉擇,答案只有一個,那就是腳踏實地、忘我奉獻(xiàn),在工作中投入自己的熱情,讓工作成為自己人生中的一道風(fēng)景線,讓工作成為自己人生的磨刀石。
    寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,終于一天,我們會在工作中體會到人生的價值。
    工作的本質(zhì)在于堅持。
    稻盛和夫先生告訴我們:苦難就是考驗,已經(jīng)不行的時候,才是真正的開始。面對工作中的種種困難,我們唯有堅持,我們唯有迎難而上,我們唯有絕不退縮,我們才能見到風(fēng)雨后的彩虹,我們才能登上成功的頂峰。
    法國文學(xué)家伏爾泰曾經(jīng)說過,人生布滿了荊棘,我們曉得的唯一方法是從那些荊棘上面迅速踏過。不要因為摔過跤而不敢奔跑,不要因為風(fēng)雨而詛咒生活,不要因為迷路而忽視一路的美景,更不要因為一點點困難而討厭工作,這都是人生道路上必不可少的。
    工作好比在沙灘上行走,我們可以走得很艱難,雙足傷痕累累,但只要堅持往前走,不停下自己的腳步,不放慢自己的腳步,我們終能看到大海的波瀾,此時回頭再望,身后那一排排歪歪曲曲的腳印,記錄著我們成功的足跡。
    工作的價值在于創(chuàng)新。
    日復(fù)一日,年復(fù)一年的工作,很容易讓人產(chǎn)生疲憊感,讓人感覺工作很無聊,很苦悶。此時稻盛和夫先生告訴我們,如果每天我們都能創(chuàng)造性地工作,在最細(xì)小的工作中尋找創(chuàng)造的價值,工作將變成一件很有意義的事,變成一件充滿樂趣的式。
    自新應(yīng)似長江水,日夜奔流無歇時。自古以來,創(chuàng)新都是社會發(fā)展最強(qiáng)大的推動力。創(chuàng)新可以使一個民族從弱變強(qiáng),創(chuàng)新可以使一個企業(yè)起死回生,創(chuàng)新也可以使一個人從失敗變成成功。
    創(chuàng)新,猶如跳動的精靈,出沒于世間,出沒在我們身邊,永遠(yuǎn)是那么的捉摸不定,當(dāng)你想抓住她的時候,她卻隱匿不見了。唯有通過一次次在工作中的嘗試,才能捕捉到創(chuàng)新的身影。
    讀干法讀后感篇十七
    多少人在日復(fù)一日、年復(fù)一年的工作中喪失了激情;多少人在繁雜和瑣碎的事務(wù)中迷失了前行的方向;多少人在經(jīng)歷挫折和困苦之后開始失去了前行的動力……這些都是職場中十分消極的現(xiàn)象。而我,在工作七年后開始逐漸出現(xiàn)上述現(xiàn)象,當(dāng)上新手媽媽后,家庭和工作中瑣碎的事情同時困擾著我,我開始產(chǎn)生辭職的念頭,好友發(fā)現(xiàn)了我的情況,向我推薦了稻盛和夫先生寫的《干法》,看完這本書后我找到了這些現(xiàn)象產(chǎn)生的源頭,那就是——對工作沒有明確的認(rèn)識。
    稻盛和夫是誰?他是日本“經(jīng)營四圣”中唯一還在世的一位,他創(chuàng)立了兩家世界500強(qiáng)企業(yè)——京瓷和第二電子株式會社,在20xx年以78歲高齡接收日航,僅僅用一年的時間就讓破產(chǎn)重建的日航扭虧為盈,成為20xx年世界利潤最高的航空公司,同年,他推出了這本《干法》,該書一經(jīng)出版,一年內(nèi)再版19次,月銷量最高達(dá)20萬冊。這本書記錄了作者的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,書中充滿了他對工作和生命的敬畏。
    在《干法》這本書中,作者結(jié)合自己七十余年的人生經(jīng)歷,用通俗的.語言將自己對工作的種種心得都娓娓道來,并為我們闡明了人為什么要工作以及應(yīng)該如何更好地工作。從心態(tài)到行動,作者好像知道我們會在工作中面臨哪些困難和疑惑一般,所以我們很容易能夠從書中得到一些解答或者啟發(fā)。通過作者的講解,我意識到工作根本就沒有什么捷徑可言,當(dāng)我們對工作有一個明確而又積極的認(rèn)識之后,工作對我們的意義就明顯不一樣了,我們也就會對它抱有更多的激情和熱忱,工作的過程也就會顯得更加順利。
    在這本書中,作者說:“工作最重要的目的在于通過工作來磨練自己的心志、提高自己的人格?!边@句話雖然很簡單,但是卻很直觀地向我們說明了工作的意義,反觀現(xiàn)在的職場,有一部分對工作的認(rèn)識還是比較消極的,有人認(rèn)為工作是換取報酬的工具,有人認(rèn)為工作是走出校園后不可逃避的過程,我知道這樣的想法都是十分常見的,但是常見并不意味著正確,因為如果我們長期持有這種被動情緒的話,工作的積極性一定會逐漸減少,而最終自己將無法進(jìn)步,并且毫無收獲。
    那到底我們應(yīng)該如何看待自己的工作呢?我認(rèn)為,工作是一場修行。在修行的道路上必然會遇到許許多多的困難和挫折,比如辛苦做了很多天的方案沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,又或者因為一個極小的錯誤被領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲地批評了一番,當(dāng)身處于困境之中時,我們很容易抱怨,甚至動起辭職的念頭,但其實這些都是無用的,最好的方法便是如同作者所言,用這些困境來磨練自己、提升自己。每一個人初入職場時都如同一張白紙般,正是因為經(jīng)歷過各種各樣的困難和窘境,我們才能夠變得更加沉穩(wěn),才能夠更加嫻熟地處理好工作,不管在能力上和心態(tài)上,我們都得到了很大的提升。當(dāng)我們回首的時候,我相信我們都會很感激那一段痛苦的時光,當(dāng)初越是覺得不可能逾越的困難,越是會為我們帶來進(jìn)步,而這就是修行的過程。
    工作是一場修行,雖然在前行的過程中,我們的腳步常常會覺得有些沉重,但是那些經(jīng)歷過的困境一定會讓我們的內(nèi)心變得更加充實和踏實。在稻盛和夫先生的指引和激勵下,我們都要走好這條修行之路,將汗水和激情灑滿腳下的路途,以拼搏和奮進(jìn)的風(fēng)貌來迎接明天。
    讀干法讀后感篇十八
    讀完《干法》這本書,讓我受益匪淺,今天對其中受益的地方和大家分享一下。
    在如今這樣的時代,如果不好好工作,懶散過日子,帶給我們的會是怎樣的生活呢?沒有目標(biāo),得過且過,如此下去的話會讓人喪失自己人性中很多美好的東西,也會使人越來越好頹廢,找不到生活,人生的意義。所以我們要提升自己的心志,磨練自己的靈魂。我們應(yīng)該努力工作,并且要充滿斗志,明確自己工作的意義,為之努力,直到實現(xiàn)自己的價值,過上幸福美好的生活。
    喜歡并愛上自己的工作,改變自己的工作狀態(tài),不管工作差異,職位高低,都要喜歡自己的工作,抱著和工作談戀愛的想法工作,工作中就會充滿快樂,幸福感。在以后的日子里要為自己設(shè)立一個高一點的目標(biāo),等目標(biāo)實現(xiàn)后,在增加新的目標(biāo),每天進(jìn)步一點點。
    工作是可以實現(xiàn)人生價值的行為,給工作和人生帶來收獲的是思維方式*熱情*能力。其中思維方式是最重要的,想要把工作做好,事業(yè)做大,就必須要有正確的、正面的思維方式。
    以上是我對《干法》的讀后感,希望今后可以運用這些原則,讓自己變得越來越好,并伴隨公司一起共同發(fā)展和成長。
    讀干法讀后感篇十九
    人的一生就是不斷的認(rèn)識自己,過程中不斷地完善自己。
    自古以來中國人一貫真摯地追求正確為人之道,這也是我們真的驕傲的根本所在。這也是橫古不變的定律,盛世也好,亂世也好。最基本的“人”是不變的,也就是態(tài)度。態(tài)度決定你的高度,態(tài)度決定你的人生,態(tài)度決定你價值!
    1, 人 為什么要工作?工作是“醫(yī)治百病的良藥”。
    2,人 以什么樣的心態(tài)工作? 工作是堅持“愚直地,認(rèn)真地,誠實地”.極度的認(rèn)真你會發(fā)現(xiàn)一個不一樣的自己。自我的突破!
    3, 人怎么樣投入工作?工作,讓自己喜歡上自己的工作。如果你還沒發(fā)現(xiàn)自己喜歡其他更好的工作,你可以先愛上自己的現(xiàn)有工作。就像對待心愛的戀人一樣!
    4, 人以什么為動力?目標(biāo),當(dāng)你有了清晰的目標(biāo),行動才不會受阻,人生才不會困惑!付出不亞于任何人的努力你的目標(biāo)才有激情。
    5, 人怎么樣做好今天?持續(xù),也就是堅持的力量,實現(xiàn)自己的目標(biāo)總會有這樣那樣的困難,身體上的精神的,這個時候我們只有堅持才不會半途而廢。如果你想看到明天美麗的日出,今天就努力堅持下去!
    6, 人怎么才能出色工作?最求“完美”,“精益求精”,努力的要求自己,才會有別樣人生,你的能力也會發(fā)揮到最大!這樣你會見到自己的“神”。
    有人說這是一本不合事宜的書,透露天機(jī)的書——對于懂它的人那是,對于不懂它的人那就什么都不是。這本書用樸實干練的語言寫成,大道而成!這也是儒家傳統(tǒng)文化的精髓:內(nèi)圣外王。值得深入學(xué)習(xí)!在今后的工作中加以細(xì)細(xì)體會,提高自己。
    讀干法讀后感篇二十
    火車上人來人往,總算買到了靠窗的位置。以前沒有買到靠窗的位置,總會和別人換,喜歡靠在窗前,低頭埋首看旅途帶的書,在眼困體乏之間,抬頭看看窗外,思考也就隨著遠(yuǎn)去的景物發(fā)散遠(yuǎn)方。
    《干法》到了忍住不看,就期望找個適宜的時間,好好看看這本書。靜靜翻開書頁,一個叫稻盛和夫的人,一個叫張旭明的人,在不一樣的時間,不一樣的地點,相遇了。
    稻盛君寫過很多書,由于都是寫給企業(yè)家們高管們看的,所以如果你身邊不是很多企業(yè)家高管朋友的話,能接觸到他的書也是有限??墒怯幸粋€系列在朋友圈很流行,就是《活法》了。
    《活法》探討的是人生的意義是什么,人要如何地活著,人應(yīng)當(dāng)樹立怎樣樣的人生態(tài)度等等,大家有興趣能夠網(wǎng)上購買?!痘罘ā返慕忝闷褪墙袢找窒淼摹陡煞ā?。
    倘若說《活法》探討的是人生的態(tài)度問題,那么《干法》探討的就是工作態(tài)度和工作倫理的問題了。同樣地,《干法》也是寫給企業(yè)家們高管們看的,可是我看完后,給企業(yè)家們高管們看,實在是浪費了,我認(rèn)為更加適合正在職場奮斗的年輕人們。
    1.人為什么要工作?
    剛看到這個問題,說實話我是愣了幾秒,我還特意看看書名,以為買錯買了成功學(xué)的書了。確認(rèn)無誤后,帶著懷疑的眼光,細(xì)心翼翼地看每個字詞,看看一個以往創(chuàng)辦兩家世界五百強(qiáng)企業(yè)的老人,怎樣回答這個問題。
    人為什么要工作,得到一般的答案不外乎是為了食物,為了名為了利??墒堑臼⒕幕卮鹩懈咂犯瘢喝斯ぷ鞯哪康氖菫榱颂嵘晕业男闹?。認(rèn)為工作能鍛煉人性,磨礪心志的。我看到這,瞬間覺得稻盛君不是一本人,格局和眼界十分了得。于是迫不及待繼續(xù)往下看。
    2.如何讓自我喜歡上所從事的工作?
    從事自我喜歡的工作是磨練心志,萬一從事不是自我喜歡的工作怎樣辦?豈不是由磨礪變折磨了?這又是一個棘手的問題。稻盛君給的的提議是讓自我喜歡所從事的工作??墒窃鯓訕硬拍茏屪晕蚁矚g所從事的工作呢?那就是投入工作。
    投入工作最簡單的方式就是改變心態(tài)。由于很多人不喜歡自我的工作,想讓他喜歡自我的工作是很難的。別說喜歡,不消極怠工已經(jīng)是很好了。然后這種心態(tài)去工作,是無法投入工作的。改變心態(tài)是投入工作的最快的方法。
    再則就是成為“自燃人”。稻盛君說人有三種,即點火就著的“自燃人”,點火也不著的“不燃人”,自我就能燃燒的“自燃人”。自燃人是我最喜歡的一個概念,因為我就是一個自燃人。讓自我燃燒起來能夠攪動一切。
    3.持續(xù)付出不亞于任何人的努力
    “持續(xù)付出不亞于任何人的努力”咋一看,似乎很承重的話題。不明白從什么時候起,我身邊的環(huán)境變得不再努力工作。稻盛君指的努力不是說“到這種程度就行了”,而是“沒有終點,永無止境的努力”。
    看完這句,壓力感迎面而來,但也有一絲驚喜,因為我又找到一條卓越的道路了。持續(xù)付出不亞于任何人的努力,能做到的有多少人?可是能做到的覺得是卓越之人。
    我曾在所在的公司,包括此刻的公司,都不提倡艱苦工作。公司大環(huán)境沒有努力工作的氛圍,你也不好意思努力工作。公司的新人也就沒有機(jī)會積累努力工作的資本,錯失了很多成長的機(jī)會。
    同時,我們的時代到處充斥著矯情做作、好吃懶做的社會風(fēng)氣,工作也是挑三揀四,拈輕怕重,能夠下班正點走是王道,回去加班那不好意思了拜拜。所以提倡努力工作很有現(xiàn)實意義。
    4.怎樣才能出色工作?
    出色的工作產(chǎn)生于完美主義。以往我還一度認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)追求完美,至少完美也是可遇不可求的。
    以往做過咨詢顧問的同事提議我寫方案先不管完不完美,先完成了再說?;ヂ?lián)網(wǎng)思維狂刷朋友圈,工作也講究迭代優(yōu)化。我也在這種工作理念中慢慢妥協(xié),不以追求完美主義了。
    可是稻盛君卻主張完美主義,理由也很簡單。一個產(chǎn)品,一項工作,只做了99%,如果1%出了差錯,所有一切全部泡湯,這些太常見了。
    那怎樣做到完美主義呢?稻盛君提議在平常工作中就要做到“有意注意”,并在平時不斷練習(xí),養(yǎng)成習(xí)慣。
    最終,就是要舍棄“最佳”,追求“完美”?!白罴选笔呛蛣e人比較,意思是比起來是最好的,在低水平的群體中也有“最佳”?!巴昝馈本哂薪^對性,不一樣別人比較,依靠自身價值而定。
    《干法》用簡單的文字,訴說著深刻的思想,簡單的道理。因為干法簡單有效,倘若能認(rèn)同稻盛提倡的工作態(tài)度和工作倫理,干法必須干出一番新天地。