這個問題的解決方法并不明顯，我們需要進一步探討。如何有效溝通，是提高人際關系和解決問題的關鍵。以下是美食達人整理的一些烹飪技巧和食譜，供大家參考。
五一勞模范先進個人事跡材料篇一
吳xx，男，中共黨員，工程師，xx省首席技師，現(xiàn)擔任嘉興繁榮電器有限公司技術總監(jiān)兼研發(fā)中心主任、大學生創(chuàng)業(yè)園帶頭人。
1996年河南機電高等?？茖W校機電工程畢業(yè)，參加工作后進入當時全縣水泥行業(yè)投入資金和建設規(guī)模最大的秦豐水泥廠，參與了所有的設備安裝調試，電器線路的設計和施工，直到順利投產。
正常運行后，負責全廠所有動力和設備的管理和技改工作，通過刻苦鉆研和不斷的試驗，多項新工藝應用于實際生產，使當時用電緊張的情況下，整體能耗下降10%左右，節(jié)約成本約500多萬元。
其后轉入了xx一星集團生產設備科，負責機電設備的管理，組織實施了水產飼料膨化車間流水線的改造，取得了圓滿成功，既提高了流水線的單位產量，又大大提高了產品的質量，當年度為企業(yè)在市場疲軟的情況下取得了800多萬的凈利潤，得到了企業(yè)和當?shù)卣母叨仍u價。
2005年5月至今，吳xx被嘉興繁榮電器有限公司聘任為技術總監(jiān)，主要負責公司機電設備的管理、新產品開發(fā)、生產工藝的設計及技術改造。
任職以來，共完成技術改造項目5項，分別為循環(huán)發(fā)泡保溫流水線、自動升降噴涂流水線、紅外線自動監(jiān)測裝配流水線及干式拋丸工藝等，2013年在政府機器換人的政策指引下，又順利完成了全自動焊接機器人的引進、配套工裝及編程設計，實現(xiàn)智能化全自動焊接，既為原有工序節(jié)省勞動力16人，又提高了約50%的生產效率，合格率也提高到了99.8%，極大地提高了企業(yè)的`核心競爭力。
同時作為研發(fā)中心主任兼大學生創(chuàng)業(yè)園帶頭人的他，在完成研發(fā)中心各項工作及大學生創(chuàng)業(yè)園各項管理制度建設的同時，帶領技術團隊及大學生創(chuàng)業(yè)園成員，為公司開發(fā)了相當數(shù)量的新產品，其中2項產品獲得了發(fā)明專利，49項獲得實用新型專利的授權，為企業(yè)獲得了一批擁有核心技術的自主知識產權，先后取得了《嘉興市專利示范企業(yè)》、《國家高新技術企業(yè)》的認定。
承擔了xx省科技廳重大科技專項(優(yōu)先主題)—《智能型太陽能光電熱水系統(tǒng)研發(fā)與產業(yè)化》，并順利通過驗收。
同時承擔縣中小型企業(yè)科技創(chuàng)新資金立項2項;縣重點科研項目2項，省級新產品試制計劃項目8項，為公司創(chuàng)造很大的效益，并為企業(yè)爭取國家財政研發(fā)資金共計200多萬元，進一步推動了企業(yè)的科技創(chuàng)新。
2013年又相繼開發(fā)《電力設備溫度無線遠程監(jiān)控系統(tǒng)》、《開放式母排安裝開關柜》、《景觀性自然通風箱式變電站》、《核電用重水過濾車報警裝置》及《智能恒壓液位自動控制箱》等產品，均獲得實用新型專利授權，目前公司新開發(fā)高低壓成套設備涉及50多個型號，100多個規(guī)格，擁有自主知識產權60多項，并在不同領域得到廣泛應用。
特別是公司成為首批重點核電關聯(lián)企業(yè)以來，開發(fā)的各類核用小三箱、移動箱式變電站、各類高低壓成套開關設備及數(shù)字化儀控系統(tǒng)，業(yè)績涉及目前全國所有在建核電項目，主要有海鹽方家山、海南昌江、福建福清、xx三門、江蘇連云港、山東海陽等，由于核電項目現(xiàn)場使用安全要求高，對品質的要求也高，因此從圖紙設計開始就需要非常的嚴謹，為了設計的產品完全滿足現(xiàn)場使用的要求，他經常深入核電項目設備和控制室機房實地測量和技術對接，與核工程研究設計院及對方技術人員交流，憑著多年的專業(yè)知識和現(xiàn)場實踐經驗，為業(yè)主提出優(yōu)化方案，并且做到設計、選型、生產、售后全程跟蹤。
優(yōu)質的產品和周到的服務得到了核電項目單位的高度認可，2013年度被評為“核電系統(tǒng)優(yōu)質供應商”，為我縣接軌核電、服務核電及發(fā)展核電關聯(lián)產業(yè)作出了巨大的貢獻。
同時高低壓成套開關設備也服務于各地供電局系統(tǒng)、企事業(yè)單位、房地產企業(yè)等大型項目，產品的不斷創(chuàng)新贏得了廣闊的市場，2013年實現(xiàn)新產品銷售收入8300多萬元。
為了更好地整合大學生創(chuàng)業(yè)園資源和創(chuàng)新平臺，2011年10月份完成市級研發(fā)中心的組建認定，在原有設施、場地和人員的基礎上進行擴充，投入資金150多萬元，并加大了對研發(fā)中心的科學化管理，讓創(chuàng)新的成果有效的服務于生產、銷售及管理等領域。
工作18年來，吳xx始終堅持創(chuàng)新發(fā)展理念，不計較個人得失，把集體利益放在第一位，為了攻克難題，除了熬夜設計外，經常深入一線，加班加點，指導生產和解決現(xiàn)場技術問題等，詮釋了一名共產黨員的應有的優(yōu)良作風和業(yè)務素質。
在不斷提高自己的同時，還把自己的知識和經驗毫無保留的傳授給他人，共培養(yǎng)工程師2名，助理工程師5名，技術員8名，傳帶的技術團隊成員除了多能獨立完成工作外，也能起到帶頭和傳教作用，目前多成了公司技術崗位的骨干和中層管理人員，儲備了大量的后備人才，為公司的進一步發(fā)展提供了人才保障。
出色的工作業(yè)績讓他獲得社會的高度評價，2007—2012年連續(xù)6年被海鹽縣科技局評為優(yōu)秀科技聯(lián)絡員，2008年被評為海鹽縣“勞動偉大—勇克時艱杰出職工”，2009年被海鹽縣委，縣人事局評為企業(yè)引進優(yōu)秀人才，被西塘橋政府評為科技與人才進步工作三等獎，2010年被海鹽縣總工會評為海鹽縣十佳職業(yè)技能帶頭人，2010年所帶領的《大學生創(chuàng)業(yè)園》被評為海鹽縣“優(yōu)秀大學生創(chuàng)業(yè)園”，2011年和2012年連續(xù)2年被人事局評為海鹽縣“優(yōu)秀大學生創(chuàng)業(yè)園帶頭人”，2011年5月被中共海鹽縣委、海鹽縣人民政府授予2007-2011年度勞動模范稱號，2011年所帶領的創(chuàng)新團隊被中共海鹽縣委組織部、中共海鹽縣委“兩新”工作辦公室評為黨員領軍創(chuàng)新團隊，2013年4月被海鹽縣人民政府授予海鹽縣第八批突出貢獻人才，2012年4月被xx省總工會評為xx省五一勞動獎章，2013年12月被xx省人力資源與社會保障局授予xx省首席技師。
為企業(yè)的轉型升級、健康可持續(xù)發(fā)展和海鹽縣的科技進步作出了應有的貢獻!
五一勞模范先進個人事跡材料篇二
是文竹林場南坑工區(qū)一位耳熟能詳?shù)膭樟秩?，現(xiàn)年53歲，已是知天命年齡了，他將一輩子奮斗在深山中。1986年12月，他帶著綠色夢想，接過父親的班，成為了文竹林場南坑工區(qū)的一名普通林業(yè)職工，南坑工區(qū)地處偏僻深山中，20xx年才通上電，山高路陡,交通不便,人煙稀少，生活和工作條件極差的惡劣環(huán)境。自進入林區(qū)，基本上就很少與外界打過交道，一個人工作在瞭望哨上，一個小屋、一張小床，極為寂寞。他卻一股滿腔的執(zhí)情全身心地投入到服務基層中，長年累月的堅持到轄區(qū)山場巡護，深入山民家中宣傳防火知識和林業(yè)法律法規(guī)。從沒提出過要調離到條件好一點的工區(qū)工作，始終以山為家，以林為伴，以南坑工區(qū)為業(yè)。憑著他對林業(yè)事業(yè)的那種執(zhí)著，他先后擔任一線工人、護林員、執(zhí)勤室主任、工區(qū)主任等職務。在深山中書寫與山、與林為伴的風雨人生。
虛心向老同志學習，購買了不少林業(yè)方面的書籍，認真學習業(yè)務知識，努力提高自身工作能力，不斷充電，為綠色屏障作出貢獻奠定了基礎。每次森林撲火，他都是沖鋒在前，不顧個人的安危;每次造林煉山，他蹲守到山上沒有一顆火星才最后下山;為把好造林質量關，他身先士卒，天亮早起床，合理分工，在民工來之前，為每塊山場挑選好優(yōu)質杉苗，給杉苗打好漿并肩運至造林山場跟班作業(yè)，確保造林成活率達到98%以上，獲得了上級的好評。文竹林場轄區(qū)的山山水水，一溝一壑都留下足跡，他對文竹林場的地形地貌，立地條件，林木生長都了然于胸，對大山和山上的一草一木有著比一般人更加深厚的感情，被林場職工稱為“山林通”!
青春奉獻給森林 筑牢了綠色屏障
自從20xx年擔任工區(qū)主任以來，掀開了他人生歷程的新篇章，從上到下更繁忙地忙碌著那份綠色職業(yè)。他奔赴在造林現(xiàn)場和協(xié)調工作中，了解任務落實了沒有，資金到位了沒有，苗木問題解決了沒有，水利設施配套了沒有，工程技術方案論證了沒有，樹種配置是否科學合理，工程項目實施市場化運作有哪些漏洞，哪些需要進一步改進等等。真的太忙了，太累了，任務又太重了?？墒?，他總是快馬加鞭，沒有停息的余地，為永新扎實推進生態(tài)文明建設，為縣域經濟筑牢了綠色屏障!
20xx年的冰凍天氣，使文竹林場的森林資源遭受到重大損失。作為工區(qū)主任看在眼里，急在心里。為了與這場冰雪災害作斗爭，他帶領全工區(qū)職工一步一個腳印做好災后重建和生產自救工作，清理雪災林木。20xx年至20xx年期間，他帶領10名職工每年完成造林1000多畝，每年育苗6000多畝山林，為抓生產進度和質量，他和職工吃住在山上工棚里，保證了工區(qū)每年都能按時保質保量完成造林任務。他還動員自己家屬每年育苗8畝多，提供了大量的優(yōu)質苗木。多年來，他身先士卒，帶領全工區(qū)職工天亮早起床，合理分工，在民工來之前，為每塊山場挑選好優(yōu)質杉苗，給杉苗打好漿并肩運至造林山場跟班作業(yè)，確保造林成活率達到98%以上，保質保量完成造林任務。他盡自己所能發(fā)出光和熱，使得這一方山水獨秀、樹木蔥籠，生態(tài)自然和諧美。
森林的“守護神” 助人的“活雷鋒”
始終以林場利益為重，依法辦事，敢于打破情面，敢于和違法犯罪行為作堅決斗爭。每當發(fā)現(xiàn)盜木分子，他總是第一個沖在前面，不顧危險去抓捕犯罪分子。二十八年來，他帶領職工抓獲偷盜林木者138人次，繳獲作案工具168件，追繳被盜林木180余立方米，為林場挽回經濟損失20余萬元。
1988年3月5日，在一次巡護山場時，他不顧危險去抓獲盜木者。犯罪分子為了想逃脫，用一根堅實的木棍重重地向頭部擊去，他本能反應，用右手抵擋，導致右手粉碎性骨折。1994年6月21日，在巡山時為制止盜伐事件的發(fā)生，右手再次受傷，至今留下后遺癥。但他沒有怨言，沒有退縮，依然作風不改，認真履行職責，當好森林的“守護神”。
對待盜林木、損壞綠色森林的不法行為嫉惡如仇、嗤之以鼻。然而，對待工作兢兢業(yè)業(yè)，對同事熱情似火，他對同志有著一顆火一樣的熱心，不管那個同事如果在生產生活上遇到了什么困難，只要讓他知道了，他總竭盡自己的所能去幫助，因此他的同事們親切地稱他為“活雷鋒”
他樂于助人，熱心幫助同事和民工，和民工打成一片。每逢造林及撫育期間，他總是不辭辛苦去下山義務幫助住在山上的民工買米、菜、藥品等生活用品。有一次，一位民工不小心從一小山坡上跌下，造成了受傷了，他親自背民工下山到醫(yī)院打針、搽藥。20xx年他有個習慣，就每天堅持要上山檢查造林、撫育質量，巡查火險隱患，保護森林資源。有時，職工有厭煩情緒不愿上山，就算一個人他也堅持上山，無論刮風下雨。如今，他每天均騎著摩托車到各個山場巡查，摩托車騎壞了好幾輛，但他從沒有向場里提過任何要求，沒有報銷任何費用。他關心職工冷暖，凡是誰家的困難都能放在心上，盡管他家庭經濟并寬裕，對于有困難的職工同事，捐款捐物送溫暖、獻愛心從不落后，該出手時就出手，把員工冷溫牢記心間。
20xx年的堅守，20xx年的忠誠，20xx年的日出日落。這20xx年來，吃苦耐勞，務實肯干，不分嚴寒酷暑，不分春夏秋冬、白天和黑夜、不分節(jié)假日，默默無聞守護著綠色山林。他把最寶貴的青春無怨無悔的奉獻給了他所熱愛的大山和片片森林，無情的歲月使他由一個英俊瀟灑的毛頭小伙變成了歷經滄桑的中年人，如今在永新林業(yè)系統(tǒng)，名字是耳熟能詳。
如今的已不再年輕，但他對林業(yè)事業(yè)的那份激情和熱血依然青春，他扎根深山把大愛揮灑在每一片青翠的林木間，也將一名共產黨人的忠誠，深深地鐫刻在每一片堅硬的巖石上----這就是。
五一勞模范先進個人事跡材料篇三
這里的大漠，因為有一灣會唱歌的沙子，浩瀚沙海盡顯春風不渡的蒼涼回味，也不乏波濤洶涌的生命動感。
xx，以其“神得絕妙，奇的獨特”很早就聞名于世。
而由過去一個不毛之地，發(fā)展成為今日繁華的聞名遐邇的旅游景區(qū)，卻經歷了一次破繭成蝶的艱難蛻變過程。
如今每到旅游旺季，xx從早到晚，車輛川流不息，游客熙熙攘攘，呈現(xiàn)出一派繁榮興旺的強勁發(fā)展勢頭。
在這熙來攘往的熱鬧背后，在景區(qū)不斷發(fā)展壯大的過程中，是xx人默默的、年復一年的艱辛付出。
他們把汗水潑灑在浩瀚的大漠，如今，青春之花在沙海中綻放出了異彩。
“這里的沙子會唱歌”。
而作為xx景區(qū)公務接待的工作者們，她們在平凡的工作崗位上，從心里唱出一曲曲樸實無華的奉獻之歌。
她從xx旅游景區(qū)一名普通的餐廳服務員，成長為營銷接待部的優(yōu)秀管理人員。
在領導眼中，她年輕有朝氣、思路開闊、辦事果斷、敢想敢干;在同事眼中，她時時身處工作一線，是真心實意替公司、替每一位同事著想的好同志。
她就是xx景區(qū)營銷接待部經理、旗級勞動模范魏xx。
“為人和干工作要保持良好的心態(tài)，才能在人生的道路上腳踏實地、勇往直前”
魏xx于2002年4月來到xx。
那時候的xx景區(qū)，還處于起步階段，景區(qū)服務中心只有幾個大小不等的蒙古包。
一來到xx，她被分配在餐飲部做服務員。
“那時宿舍是一些小的蒙古包，還沒有現(xiàn)在的職工宿舍，也就是那一年，景區(qū)建起了第一棟職工宿舍。
那時感覺風沙特別大，油路、停車場這些都沒有”剛來時的情景，魏xx依然記憶猶新“和現(xiàn)在比，簡直是兩重天。
但那時想，這也很不錯了，這里肯定會發(fā)展的”
“你好，xx游客中心小魏”。
這句簡潔悅耳的服務語言，對于眾多接待單位負責人、協(xié)議客戶再熟悉不過了，也是許多游客開始xx快樂之旅的第一聲問候。
言為心聲，游客開啟的是歡樂之旅，“這就要求我們的問候親切自然，有一個積極平和的心態(tài)很重要”魏xx說。
自從調到營銷接待部后，她就開始日復一日的，在聽到電話鈴聲后第一時間拿起話筒，隨口說出這句問候語。
到現(xiàn)在重復了多少遍，她自己都數(shù)不清楚。
但她說：“下一個接聽的電話才是第一次!”
魏xx來到xx工作后，很快就調到了營銷接待部，并一步一步走上了這個部門的負責人崗位。
在這9年時間里，她用汗水、辛勞、勤奮贏得了客戶和公司領導、廣大員工的認可。
她常常這樣來鞭策自己：“雖然我們做的工作很平凡，重復性強，但對于客人來說，也許都是第一次”。
這樸實的語言，透露出了她一絲不茍的工作精神和xx“游客至上”的服務理念。
彼此交流，相互理解，營造和諧工作環(huán)境，是在工作中保持良好心態(tài)的重要基礎。
接待部成立之初，只有4名工作人員。
魏xx從呼市學習回來以后，就直接接手管理這一塊兒工作，時任公司總經理李明克帶著她。
起初她還不知道該怎樣著手管理，工作細節(jié)要求也不太明確，常常要根據(jù)領導布置的任務，自己進行摸索。
但領導看重的是她的親和力以及對待工作的全身心投入。
“那時客流量少，旺季又短，基本是四月份來了以后，過了‘五·一’和‘十·一’就沒什么事可做了，所以經驗積累的并不多，有什么問題都是下班以后自己抓緊時間找到，再去研究、總結和學習。
好多時候都是覺得有些問題，回去以后再慢慢想解決辦法，再去避免以后發(fā)生。
缺乏應變能力。
”說起起步時的狀況，魏xx很坦誠“后來，加強了相互之間的交流，把一些心得和遇到的問題以及解決的辦法都大家分享，以這種方式展開學習，更主要的是營造一種和諧的工作氛圍。”
一般來說，酒店住宿餐飲的預定歸前臺管。
xx景區(qū)在接待質量不斷提高的過程中發(fā)現(xiàn)，這樣給預定增加了一道手續(xù)，為了給游客提供方便快捷的“一站式”服務，后來就把酒店預定工作也歸到接待部。
慢慢的，包括合同和咨詢也都加了進來，就發(fā)展成了“營銷接待部”。
工作任務加重了，景區(qū)的游客數(shù)量也在不斷增加，魏xx從細節(jié)入手，很快總結歸納出了電話接聽、預定接洽、導游服務等一系列服務細則，并開展了操作規(guī)程的相應管理。
制度建立起來了，魏xx依然身處一線，她帶頭嚴格執(zhí)行，并在工作中積極營造和諧歡快的工作氛圍，讓每位工作人員在緊張的接待服務中保持良好的心態(tài)，為高質量完成任務創(chuàng)造條件。
經過后來的慢慢發(fā)展，營銷接待部不斷壯大，人員配備要求也不斷提高。
“大概到06年，我感覺在管理上能夠很好的上手了，好多事情自己能夠獨自去處理，在這之前一直是個學習的過程。
”魏xx說“好多工作中的小事情都能考慮得更加周全，旅游接待以及餐廳的事情等，自己感覺不再盲目，也就不再等領導來安排，來督促?！?BR> 公司總經理王xx說：魏xx在工作中之所以能夠保持一個良好的心態(tài)，是因為她有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。
也正是有了這樣的心態(tài)，她不斷地學習鉆研，業(yè)務水平高，工作質量優(yōu)，創(chuàng)新效果好。
不管在哪個崗位，她都能立足本職，顧全大局，維護企業(yè)利益。
她認真對待每一項工作，盡職盡責，努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)，她所在的部門也是一個團結協(xié)調、拼搏進取的部門，為xx旅游景區(qū)服務窗口增了光、添了彩，為xx景區(qū)發(fā)展做出了貢獻。
“我的崗位公司提供，我的薪水來自游客，只有不完美的服務，沒有挑剔的客人”
簡單的事情只要重復做，就是不簡單;把平凡的事情做好，就是不平凡。
2003年初，前期培訓結束后，魏xx開始做營銷接待工作。
第一次接待，領著游客上沙山，她的心跳得咚咚的，“那時的狀態(tài)就像一個機器人，死記硬背幾段解說詞，到了地方就說，說完就走，完全不懂得和客人溝通。
”回憶起第一次當導游時的情景，魏xx邊笑邊說“后來才慢慢變得自然了，開始和游客有細微的交流，客人騎完駱駝，就問問感覺。
再到后來，就有了貼心、自然的溝通?！?BR> 隨著景區(qū)建設力度的加大，xx基礎設施不斷進步，配套服務項目日益齊全，旅游的行、游、住、吃、購、娛六大功能日臻完善。
游客也一天比一天多，接待任務越來越重。
起初接待部人手緊缺，有時一天要上五次沙。
遇上風季，沙子打吹在臉上，生疼生疼，臉也曬黑了。
剛送回一批客人，又有游客來了，她們依然熱情服務。
等到送走最后一批客人下了沙，職工食堂早已關門，買些方便面和零食充饑，是家常便飯。
隨著發(fā)展，xx景區(qū)在罕臺川東岸的高梁上建起了大型停車場和游客中心，營銷接待部搬進游客中心辦公。
在魏xx的記憶中，2005年旅游人數(shù)增加急劇，因為有了長假。
那時一天往往要接待五、六批游客，任務很重，就像打仗似的，從沙上回來，累得連飯也不想吃，就想睡。
但大家都盡心盡責，沒有一個有偷懶的心理。
魏xx深有感觸地說“我剛來時就感覺到這里有一種精神，就是領導和員工一同為公司出力，都努力要把自己的工作干好，我也是這樣融入這個集體的?！?BR> 2004年7月，xx來xx視察。
魏xx跟隨領導接待，許多接待細節(jié)的安排，讓她學到不少東西，給魏xx很大啟發(fā)，更增強了自信，成為她進步征程中的一個里程碑。
她在景區(qū)領導的帶領下，按照預先制定的接待方案，提前布置。
領導在河槽騎駱駝，她就到索道等著。
然后安排沙襪預留、沙板應該空幾條道、接板、照相的人員都安排好。
這次接待圓滿結束后，她把這次的接待規(guī)定為日常接待標準流程，加以推廣。
從此凡是到xx游覽的客人，都能享受到高規(guī)格的服務。
“對于我們的工作來說，表面看是多次重復;但對游客來說是第一次，來到xx，也許對有的游客來說是一輩子一次，他們的期望很大，所以我們必須提供力所能及的最好的服務。
”魏xx這樣說“我的崗位公司提供，我的薪水來自游客，只有不完美的服務，沒有挑剔的客人”
景區(qū)接待工作，細節(jié)決定成敗。
在xx的接待工作中，細節(jié)性的東西很多，比如說接待游客要考慮當天的天氣，游客的具體情況，來做好相應的準備。
天氣不好，就得提前把雨傘準備好;天氣過熱，就提前準備好草帽和水;游客想滑沙，天熱的話就需要準備手套，等等。
對于重要的客人，就要提前準備好車位、綠色通道，上沙道后需要的沙襪、駱駝的預留，還有現(xiàn)在的小火車的提前準備，這些都是根據(jù)游客行程進行的安排，還包括每一點上的工作人員布置，和提前的檢查落實安排。
說到細節(jié)，魏xx頭頭是道。
營銷接待部大多是剛畢業(yè)的女大學生，上沙沒幾天就曬黑了，但她們領著游客上沙，從不圍得太嚴，她們說：“這樣給人家的感覺不好?！?BR> 分管這個部的公司副總經理劉偉東說，營銷接待部屬于公司的窗口單位之一，主要職責是負責游客中心的經營接待服務工作和景區(qū)部分對外宣傳工作，工作內容較為繁雜，涉及到與接待單位和公司各接待部門的溝通工作。
為了更好的為廣大游客服務，體現(xiàn)xx高品質的服務，營銷接待部的工作人員，在魏xx的帶領下，積極貫徹落實公司的規(guī)章制度和服務理念，制定出了一整套完善的、行之有效的接待服務流程，盡可能的滿足游客不同的需求，從點滴入手，從細微上下功夫，讓游客真正感受到xx人熱心、耐心、誠心、細心、用心的“五心”服務。
“學習使我不斷進步，同時認識到我們肩負的責任和使命有多么重”
2002年10月份，游客少了，景區(qū)好多工作人員開始放假。
魏xx被調回了東勝的公司總部。
那一次，是她到xx工作以來的第一次集中時間學習。
在這之前，魏xx學習過酒店管理，曾去北京、大連等地實習過，這部分知識對后來的工作有很大的幫助。
但旅游行業(yè)需要專業(yè)知識和專業(yè)技能，魏xx深深感到自己知識的不足，她積極擠時間，認真學習旅游方面的知識。
2003年3月份，景區(qū)成立了接待部，公司組織魏xx和同事們到呼和浩特，進行了為期一個月的學習培訓。
那次學習的大多是管理性的東西。
從呼市回來以后，又進行了人員的補充，招聘了好多新人，她開始涉足管理工作。
同年7月，公司委派魏xx到澳門旅游學院進行了25天的'專業(yè)學習，開闊了視野，學會了管理上的多元思維。
到如今，她留的學習資料，還常常帶在手上，時時翻看。
世上無難事，只怕有心人。
魏xx和員工認真學習其他景區(qū)的資料，邊學習邊摸索。
通過對景區(qū)的了解和沙漠的概況進行整理，有了最初的導游詞。
接著開始補充接待部的工作內容。
那時候，市接待辦和旗接待辦剛成立，魏xx積極和他們聯(lián)系，互相研究完善接待流程。
那段經歷，令魏xx刻骨銘心：“一個部門成立了，沒有可參照的，就是找到了一些資料，但資料并不都適應。
領導帶過你，你出了錯，領導就會訓你，自己心里覺得過不去。
那時還哭過，我這個人臉皮薄，不能讓別人說。
有時候弄不好，心里就自責，也哭。
不過哭了就長記性，痛定思痛，這才有了今天?！弊鰹橐幻糜尉皡^(qū)接待管理人員，由于其崗位特殊，她深知自己的一言一行都為其他人員所關注，自己的任何一點不慎，都將會給景區(qū)造成不良影響。
要做一名合格的景區(qū)導游，必須有豐富的知識儲備，因此，她把很大精力都集中在員工的培訓學習上，她說：“因為有相當一部分人是新來的，如何保證在工作中不出錯，或者說是減少錯誤的發(fā)生，這是很重要的，這只有準備的充分了，才有臨場的應變能力?！?BR> 做好旅游景區(qū)接待工作，提前給游客安排周全至關重要，這對新員工來說是個很大的考驗。
經多年摸索，xx景區(qū)接待的管理資料準備得相對完善，包括對服務的禮節(jié)禮貌、服務用語、接待工作流程以及貴賓接待廳的工作流程、接待電話的工作流程等等。
對于新來的員工，把這一整套學習培訓后，才能成為合格的員工。
她們要求必須做到標準服務，努力做到超值服務。
可以說，xx旅游接待流程是在不斷摸索、完善、實踐中總結出來的，但隨著景區(qū)的發(fā)展，各項內容也需要不斷更新。
記者采訪時，她們正著手修訂一個新的導游詞。
這里的員工說：我們每個月都有培訓計劃，前期培訓，后期總結，總結完又有新的東西，所以又要培訓，我們是正真的“學習型組織”。
在家庭中，她特別孝順。
在公司，她以自己的愛溫暖著每一位員工，員工都把她當成知心大姐。
做為一名xx景區(qū)一個十分重要部門的負責人，魏xx不僅在公司內部有良好的人際關系，而且與客戶以及其他利益相關部門也保持著良好的關系。
她深深的意識到，自己是xx景區(qū)服務窗口的形象代表，在與客戶或其他部門交往的時候，代表的是景區(qū)的形象。
部門負責人每天都要面對上司與屬下，上通下達。
做得好與不好，除了業(yè)務水平之外，在管理藝術與人際關系上，也是大有學問。
針對本部門人員以今年新招聘大學生為主的現(xiàn)狀，為了盡快提高他們的工作能力，她為本部門制定了全面的培訓計劃并認真執(zhí)行。
在旅游旺季，她全天候職守在工作崗位，確保了接待工作的順利進行。
對于新到崗人員，她從業(yè)務上手把手教授，在生活上給予細致入微的關心，在部門人員的眼里，她是部門負責人，更是一個貼心的大姐姐。
魏xx同志工作中鐵面無私，生活中卻是一盆火。
無論是領導、同事，還是家人、街坊，誰提起都是嘖嘖稱贊。
這么多年，魏xx以她的熱情和無私，溫暖著他認識或不認識的人。
她用自己的愛關心著家里的每一個人，自己舍不得穿舍不得吃，把自己省下來的錢給家人買東西，無論是公婆還是親戚。
她以自己的愛溫暖著每一位員工，與他們談心，解決生活中、工作中的困難，部門的員工都把她當成自己的知心人。
每個月，她都要組織員工寫自己的帶團總結報告，互相學習交流，督促自己反省，不斷成長。
魏xx說：“我們接待部14個正式工，6個實習生。
我們算xx的小部門，但是我們的凝聚力最強，我們最團結。
其實，愛心很大程度上就是感恩之心。
魏xx一開始在餐廳工作，幾乎不怎樣說話。
調到這個部門以后，現(xiàn)在性格變得偏向于外向，說起話來娓娓動聽，不緊不慢。
以前不知道輕重緩急，現(xiàn)在知道哪些是重要的，心智也成熟了。
魏xx說：“是xx鍛煉了我，從對這個行業(yè)特別陌生，到漸漸有所認識，現(xiàn)在能做好這個工作，以及能有很好的社會人際關系，這都是我的收獲，我向來都心存感恩。”
付出就有回報。
這里的沙子，也許是因為人們寄予了許多渴望，它才不甘寂寞，放聲歌唱。
魏xx用自己的行動，在xx，放飛著一個普通女孩子的青春夢想。
五一勞模范先進個人事跡材料篇四
xx作為防磨防爆小組成員，是鍋爐受熱面管叢中的掃雷能手;他作為鍋爐本體班技術員，是班組的骨干力量;他作為兒子、丈夫、父親，是常常不能顧家，名副其實的工作狂，他是xxxx電廠20xx度先進生產工作者，一個不善言辭，堅守在生產一線的技術能手。
厚積薄發(fā)匠心筑夢。
磨防爆檢查學習，提升自身技術水平，加入防磨防爆小組，成為鍋爐本體班骨干力量。xx年至xx年1、2號機組進行超低排放改造，他擔任低溫省煤器項目經理，因低氮燃燒器改造項目及末級過熱器升級改造項目現(xiàn)場技術人員不足，廠里決定抽調他前去擔任低氮燃燒器及末級過熱器升級改造項目的現(xiàn)場技術人員，這也充分發(fā)揮了他在防磨防爆方面的特長。為確保機組啟動后安全運行，不放過每一根管子，不放過每一道焊口，不放過每一條鰭片。從管排通球實驗到焊接前坡口檢驗，再到內窺檢查，事無巨細不放過任何一處微小的隱患。就是這樣才保障了低氮燃燒器及末級過熱器升級改造項目的順利進行，超低排放結束機組啟動后無遺留隱患，機組一次點火成功，無四管泄露發(fā)生。
初心不忘砥礪前行。
百倍其功，終必有成。作為鍋爐本體班技術員，20xx他主導完成班組檢修規(guī)程、風險數(shù)據(jù)庫、檢修文件包、檢修工序卡、各類檢修方案及20xx年可研編寫工作。作為防磨防爆小組成員，他時刻按照防磨防爆管理規(guī)定，貫徹安全第一，預防為主的方針，堅持逢停必查、查必細致。參與20xx防磨防爆檢查兩次，1號機組發(fā)現(xiàn)一類缺陷2處，二類缺陷169處，三類缺陷339處;2號機組發(fā)現(xiàn)一類缺陷6處，二類缺陷14處，三類缺陷306處。所有缺陷已全部得到處理，有效的保證了機組的安全穩(wěn)定運行。截止20xx12月31日，該廠1號機組安全運行1234天，2號機組安全運行xx天。20xx9月，他得到了要參加公司第五屆職工技能大賽閥門檢修組比賽的通知，他很快地調整心態(tài)進入了大賽備戰(zhàn)，把這次比賽當做提升自身技術水平的機會，雖然在比賽中存在小失誤，仍然取得了個人優(yōu)秀獎的好成績。
平凡崗位燃燒青春。
他在歷次檢修中，從不缺席，始終嚴把班組第一道技術關。作為一名防磨防爆小組成員，檢修中加班是正?，F(xiàn)象。談及如何平衡生活和工作時，他也十分愧疚的說道我離家很近，但一年中回家次數(shù)很少，檢修期間肯定是抽不開身，平時加班、值班也很多，沒有時間陪父母和妻兒，但是父母十分通情達理，從不抱怨我陪他們的時間少，而總是能理解我，支持我的工作，但是，我知道他們也想我多陪陪他們。就是這樣一個取舍之中永遠把工作放在前面的人，苦著、累著，也快樂著，收獲著。平凡的崗位，對于每個人來說都是一個不平凡的大舞臺，xx立足本職崗位，從一點一滴做起，從每一件小事做起，力求做到不平凡。就是這樣一個普普通通的人，扎根基層在平凡的'崗位上傾情奉獻、敢于擔當，甘當發(fā)光、發(fā)熱的螺絲釘。
他相信在今后的工作和生活中，他會做的更好，在平凡的崗位上繼續(xù)發(fā)光、發(fā)熱。在xx電廠這個大家庭下，無數(shù)個扎根一線、默默奉獻的電力工作者一樣，在平凡中燃燒著火熱的青春。
五一勞模范先進個人事跡材料篇五
在x市東部矗立著一座年產1200萬噸大型露天煤礦，橫亙在綿延12平方公里煤海里的大型輪斗挖掘機被譽為亞洲之最，駕馭這臺現(xiàn)代化設備的就是元寶山露天煤礦采礦一部輪斗機司機長。
二十二年的執(zhí)著追求，二十二年的不懈努力，攢下的厚厚一摞證書，見證了他的奮斗之路。從一名普通潤滑工，到元寶山露天煤礦先進生產者、平莊煤業(yè)公司勞動模范和十大杰出礦工、xx市優(yōu)秀共產黨員、中國國電集團公司優(yōu)秀班組長，20xx年全國煤炭工業(yè)勞動模范，20xx年全國煤炭行業(yè)技能大師。他一步一個腳印，在奉獻中體現(xiàn)著人生價值，譜寫了一曲70年代青年樂把青春獻煤海的華美樂章。
奮斗，十五年破繭成蝶
勤于學習，提高自身素質。1993年的夏季，二十出頭的帶著一顆赤誠火熱的心，來到了這座被稱為國家“八五”規(guī)劃五大露天煤礦之一的元寶山露天礦，當了一名普通的輪斗潤滑工。面對重達20xx噸、高達40米這個龐然大物，面對著國際上最先進的集中潤滑系統(tǒng)，他憑著那股子鉆勁，每天不厭其煩攀登40米高的設備，手上磨出了老繭，手套磨破了20多雙，每天數(shù)十次翻看說明書， 10萬字的工作日志中，密密麻麻寫滿了常見故障處理方法和集中潤滑工作原理。辛苦的付出，知識的積累，讓他很快掌握了這個洋設備上千個注油點的保養(yǎng)知識，不管是什么故障，幾分鐘內保證處理完畢。他翻破了兩本英文字典，記滿了11本學習筆記，掌握了西門子公司的輪斗機自動控制程序。
學以致用，攻克技術難關。特殊的地理條件讓輪斗機運轉面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，困難沒有難倒不服輸有沖勁的，他帶領機組人員反復試驗，對設備進行技術改造50余次，提出合理化建議30余項，克服了輪斗機作業(yè)中紅粘土、大石塊、地下水等多項技術難題，使輪斗機單月產量由10萬立方米提高到74萬立方米。通過他提出并實施技術改造和科技創(chuàng)新項目，為企業(yè)累計創(chuàng)效約2億元，《輪斗機料口及1b改向滾筒防護技術改造》課題，榮獲xx自治區(qū)職工技術創(chuàng)新成果二等獎。20xx年的堅持和奮斗，讓他在20xx年成了“煤海航母”掌舵者。
團結，讓這支大“船”駛得更遠
善于管理，提高管理效益。輪斗挖掘機是引進國外技術、國內組裝的大型連續(xù)工藝采掘設備，運轉部位多，結構復雜，稍有疏忽就會造成極大損失，機組的安全運轉是司機長的首要任務。擔任司機長后，一手抓安全管理，一手抓安全培訓。將輪斗機安全檢查分為靜止狀態(tài)和運行狀態(tài)兩部分，分區(qū)域管理，解決了過去機組管理中責任模糊、漏洞和死角多等弊端。擔任司機長以來，輪斗機連續(xù)安全運轉2555天，實現(xiàn)了人員設備零工傷、零“三違”、零事故。
加強培訓，打造復合型團隊。為了使輪斗機定員要求與國際接軌，他有針對性地提出了崗位員工“一崗多能”、“大工種”作業(yè)方式，把自己工作幾十年整理出的學習筆記作為培訓教材，利用設備休息室，與工友們溝通思想、交流技藝。他倡導的學規(guī)程、學手冊、學說明書、講規(guī)章制度的“三學一講”活動，讓班組成員安全技能日漸提高，創(chuàng)新意識、團隊意識不斷增強，在機組中掀起了比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮。短短一年，機組成員都能做到既能維修保養(yǎng)設備，又能熟練駕駛輪斗，實現(xiàn)了一專多能。每班工作人員由單機組8人減至5人，達到世界同類設備人員配置的先進水平。在他的帶領下，元寶山露天煤礦輪斗機組成為中國國電集團公司優(yōu)秀班組的旗幟。
激情，創(chuàng)新的腳步永不停歇
技術改造，班組創(chuàng)新創(chuàng)效。20xx年，元寶山露天煤礦依托全國煤炭工業(yè)勞動模范示范引領的平臺，創(chuàng)建了輪斗機“創(chuàng)新工作室”，研究推廣新工藝，提高工作效率，培養(yǎng)后備人才。四十不惑的，依舊保持著持續(xù)創(chuàng)新的激情，帶領機組人員編制輪斗機工作手冊，制作作業(yè)流程視頻，為后續(xù)技術力量培養(yǎng)提供了寶貴的培訓資料。現(xiàn)在，帶領的輪斗機組已成為國內第一家輪斗司機培訓基地，先后為準格爾露天煤礦培訓大學生20多人，霍煤集團扎哈淖爾露天煤礦培訓四期學員68人，實地培訓技工學校學員30人，礦內轉崗培訓8人，澳大利亞、越南等國采礦人員也相繼來到該輪斗機組參觀學習交流高寒地區(qū)輪斗機使用經驗。在項目創(chuàng)建實施中，他帶頭研究并實施了輪斗機下挖工作法和“邁步式采擴幫工藝”，拓寬輪斗機使用空間，豐富了采掘工藝，大大降低了剝離成本，使輪斗機下挖工作量提高30萬立方米，節(jié)約剝離費180萬元，填補了國內露天煤礦連續(xù)工藝開采工藝的空白。研制的“網格式輪斗”新裝置，月剝離量提高21萬立方米，月增加產值200萬元。創(chuàng)造性地提出輪斗機緩沖作業(yè)法，保證輪斗機雨天能正常生產。
，這個平凡的煤礦青工，傾注了對礦山的無限深情，正在用“燃燒了自己，照亮了別人”這種煤礦工人的無私奉獻精神，引領和感召著當代煤炭人，以更加昂揚的姿態(tài)邁向人生新的起點!
五一勞模范先進個人事跡材料篇六
勞模是我們學習模范，下面小編為大家整理了勞模工人先進個人。
歡迎閱讀參考!
是公司項目部的一名新進員工，參加工作雖然只有短短的一年時間，但憑借自己刻苦鉆研、農業(yè)銀行員工先進事跡勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度，不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務內容，還想方設法積極調動廣大員工，特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業(yè)務技能的同時，也幫助和提高了一線員工的勞動生產技能。并運用所學的專業(yè)知識和親身實踐，積極參與和配合了設備點檢方的工作，為有效把控現(xiàn)場設備的異常狀態(tài)和生產的高效安全順利的進行，出謀劃策，建言獻行，并提出自己的合理化建議，其中多次被相關崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業(yè)績和強烈的工作責任心，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領導和同事們的一致好評。
于201x年1月份進入電氣專項點檢部門。在點檢崗位上，他認真學習、虛心求教，企業(yè)優(yōu)秀員工先進事跡材料在領導和師傅們的關心和指導下，不僅在很短的時間內熟悉了生產現(xiàn)場的環(huán)境，而且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙，并加以運用。還對多個生產故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。
例如針對皮帶機跑偏嚴重，生產崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題，他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置，并積極參與到這項工作當中。該方案的實施，不僅在跑偏嚴重時，節(jié)省了現(xiàn)場崗位人員拆除螺栓的時間，一拔即可將跑偏故障消除，減少了跑偏故障對生產效率的影響，而且跑偏裝置位置固定，不會發(fā)生移位。在確保生產崗位人員安全的同時，還方便了回裝。
其次，他還熟知各項點檢日常業(yè)務，做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、電力員工先進事跡處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤，嚴把檢修質量關，避免了二次檢修情況的發(fā)生，在節(jié)省了人力和預算的同時，還減少了材料備件的消耗，提高了檢修效率，有力的保障和服務了生產。
為強化充實三班運保崗位的職能和作用，優(yōu)化人員配置，更好地為生產保駕護航，201x年7月，加入到三班保駕崗位。
進入崗位后，他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡。
崗位職責。
的同時，他還活躍在班組內部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法，帶動了三班的學習氛圍。他還根據(jù)對現(xiàn)場各類故障處理的方式和文明員工先進事跡過程，利用閑暇之余，潛心研究，總結和編纂了一大批有用的故障手順書，以供周圍同事們查閱和學習，極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除，節(jié)省了排除故障時所需的時間，有效的保護的生產安全順利的進行。
為提高一線生產員工的勞動技能，他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現(xiàn)場設備極易出現(xiàn)的故障潛在源，教會他們如何辨識和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調整、金檢的測試、潤滑系統(tǒng)的維護保養(yǎng)和現(xiàn)場設備積灰的清理等。
此外他還積極配合設備點檢方對異常設備的跟蹤和反饋，提出了許多有價值的建議和意見，先進員工事跡并得到相關點檢的認可和采納。
面對今年生產任務重，停機間歇少，設備狀態(tài)不穩(wěn)定，安全形勢又十分嚴峻等問題，他立足崗位，積極穿梭在生產一線，對現(xiàn)場生產設備認真巡檢，做好相關設備傾向性數(shù)據(jù)的采集、分析工作并記錄在案，及時反饋。例如為了保生產、搶時間、達目標，致使設備運行周期過長，高壓電機及減速機時有異音產生，信用社員工先進事跡再加上補油周期過長(6m)，對設備無疑是一大傷害，由于他及時發(fā)現(xiàn)這一問題的嚴重性，提出了縮短補油周期(3m)的合理化建議，得到相關領導的重視。
他還加強了對重點設備的巡查力度，發(fā)現(xiàn)一起重大隱患就及時上報一起。同時還確保了相關軟件報表、故障異常信息的詳細匯總和及時有效、零失誤的傳達和發(fā)送。其求真務實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風值得廣大員工去學習，并得到了各級領導的認可和表揚。
王景奎淘“馬葫蘆”31年了，而且淘得樂在其中，美名遠揚?！榜R葫蘆”在東北方言里表示“下水道”。
半個世紀前，淘糞工時傳祥受到國家領導人親切接見，名揚中華;半個世紀后，淘井工王景奎當選全國勞模，——因為兩人擁有同一種情懷：寧肯一人臟，換來萬戶凈。
1981年，24歲的王景奎從部隊復員，進入吉林油田公用事業(yè)公司江北排水站排污班。剛報到，就遇上一件急活——3個家屬區(qū)發(fā)生“馬葫蘆”堵塞，污水外溢，四處橫流。恰逢7月，“馬葫蘆”內臭氣熏天，在老班長的帶領下，王景奎穿上膠皮褲，跳進蠅蛆翻滾的污水，連續(xù)3天3夜的“車輪戰(zhàn)”，讓他深切體會到了“馬葫蘆工作”的不易。
“身臟手臟，心靈不能臟”，“疏通先疏通思想，清掏先凈化靈魂”，經過激烈的思想斗爭，王景奎不僅決定扎根“馬葫蘆班”，還決心把這份又臟又臭的工作“干出個樣來”。由于班里多數(shù)人都“堅持不了多久，就想方設法調走”，老班長退休后，王景奎成為班里的“頭兒”。
2019年4月的一天，一家屬區(qū)出現(xiàn)溢水，掀開地溝蓋板，只見內積污水糞便已達一米多深，為查明故障所在，王景奎穿上膠皮衣褲，用濕毛巾捂住口鼻，淌行在冰冷的糞水中檢查。大約走了20來米，終于發(fā)現(xiàn)一處懸空的接頭，可回到地面后，他突然想到：整個管線還沒檢查完，如果問題不是一處，怎么辦?“不行，還得下去!”王景奎不顧工友阻撓，又一次鉆進地溝，果然在50米處又發(fā)現(xiàn)一個故障點。當他滿身污水爬上來時，一下子癱倒在地。
王景奎的管轄范圍，大部分是20年以上的老住宅區(qū)，地下管網縱橫交錯，“馬葫蘆”深淺高低各不相同。在逐一踏查的基礎上，王景奎繪制出一張完整清晰的“馬葫蘆聯(lián)絡圖”，并將其輸入微機，如今，哪里出了問題，只要打開電腦，就能準確判斷出“瓶頸”所在。他還自制了20多種實用小工具，有時大型專業(yè)疏通機無法施展，這些小工具就派上了大用場。
有一次，一小區(qū)居民不慎把金項鏈掉進下水道，接到求助電話，王景奎迅速趕到?！笆柰C是肯定不能用的，很容易把項鏈攪碎”，王景奎從工具袋里掏出一個自制“小法寶”——2米多長的金屬軟鉤，一點一點伸進下水管里試探、轉動，半個小時后，金項鏈失而復得，看到用戶滿意的笑臉，王景奎的職業(yè)自豪感油然而生。
“為100%的用戶服務，讓100%的用戶滿意”。為遵守自己的承諾，王景奎身體力行，帶領工友“迅速反應，文明服務”，每到用戶家維修，都要自帶“一雙拖鞋，一塊抹布，一張笑臉，一份意見卡”，并且做到了“四不”：不抽用戶一顆煙，不吃用戶一頓飯，不喝用戶一杯水，不拿用戶一分錢。被小區(qū)居民親切地稱為下水道“110”。
“又臟又累不起眼，家家戶戶離不開”。30多年來，為了讓油區(qū)七萬延長米的排污管線暢通無阻，王景奎多少次置身井下，與“馬葫蘆”“親密接觸”?！吧习嘀踹€常常惡心、嘔吐”的他，現(xiàn)在“坐在沒淘完的‘馬葫蘆’邊用工餐，也面不改色，心不跳?！?BR> “下水疏通了，問題解決了，看到人們開心的笑臉，我就品嘗到了‘馬葫蘆’工的價值所在?！蓖蹙翱撓卤樯砦蹪n的工裝，一邊放在暖氣上烘烤，一邊笑呵呵地對記者說，“舍得一身臟，換來萬人潔，這就是我的人生坐標?！?BR> 從24歲青春年少，到56歲滿頭華發(fā)，王景奎忍受著“臟、臭、累”，用無怨無悔的默默奉獻，在群眾心中留下一片“芳香”。
五一勞模范先進個人事跡材料篇七
不敬佩，就是這名被員工們親切地稱為“破爛王”的普通黨員、節(jié)約庫負責人，已在廢舊物資回收崗位上默默奉獻了整整五年，五年來在他的帶領下，廢舊物資回收工作成績斐然，連續(xù)四年提前超額完成承包指標，并在新鋼公司開展的黨員立功競賽活動中榮立一等功，先后多次榮獲“十佳員工”、“優(yōu)秀共產黨員”、“精神文明標兵”等光榮稱號。
“我對我的選擇無怨無悔”
說到物資回收工作，已過不惑之年的***只能算是半路出家，在此之前，他一直在設備材料部黨辦擔任宣傳干事。
1998年初，設備材料部針對廢舊物資回收工作連年滑坡，考核指標難以完成的被動局面，決定對年度回收指標進行責任承包。
可招標書貼了一個星期竟無一人揭榜，此時的***陷入了沉思之中;是放棄舒適的機關工作主動承擔這份重擔，還是四平八穩(wěn)干好本職工作混到退休?經過幾天的深思熟慮之后，他果斷地做出了承包全年***萬元的廢舊物資回收任務，由此，他的辦公桌從明亮的辦公室搬到了廢舊物資回收根據(jù)地——節(jié)約庫。
很多人對他的舉動百思不解，都說他終有一天會后悔，可他卻響亮地回答：“我對我的選擇無怨無悔”!
年紀最大，干活最多。
物資回收工作是件苦差事，工具簡陋，勞動強度大不說，光是渾身臟兮兮的工作服就招來許多白眼。
對于這些，***都沒放在心上，讓他最擔心的倒是如何完成回收任務，為了及時掌握情況。
他上任伊始就加強了廢舊物資信息收集。
一方面與各生產單位加強聯(lián)系，建立健全回收信息網絡，另一方面則利用閑暇時間，騎著輛破舊的自行車到生產單位轉悠，發(fā)現(xiàn)廢舊物資就及時組織員工進行回收。
沒有叉車等起重設備，他們就憑著兩塊木跳板、幾根粗繩，肩扛手抬進行作業(yè)。
每次回收，***總是第一個沖在前，干在先，和小伙子們一樣干，有時活太重，他就組織員工輪班作業(yè)，而他自己卻一直干到收工。
廢舊物資收回來后，還要分類整理入庫，庫內起重設備沒有，完全靠手抬肩挑，磕磕碰碰的事時有發(fā)生，面對這一情況，***總是嚴格要求員工穿戴好勞保用品，提醒大家在確保完成回收任務的同時，必須做到安全第一。
嚴格把好價格關。
如果說回收工作是個力氣活，那么廢舊物資讓售工作就是個良心活了。
他們收回的物資有有色金屬、橡膠制品、各種油類等，可以稱得上五花八門、品種繁多。
但對這些物資如何分類，如何定價靠的不光是經驗，靠的更多的'是對企業(yè)負責、對工作負責的精神。
有一次，一名個體老板想購買一批廢紫雜銅。
等看完實物后，他將***拉到一邊，悄悄地塞上一個信封，并提出以黃銅的標準來定價。
而紫銅與黃銅的價格相差一半，***斷然拒絕了他的要求，并對他說：“來做生意我們歡迎，但如果想動歪腦筋，沒門!”當這名個體老板按規(guī)定交完款，臨走時無可奈何地說了一句：“老邱這人真是個死老腦筋”。
其實，不光他有這種感受，許多碰了釘子的客戶都有同感。
在這一點上，***有他自己的看法：“這銷售價看起來似乎可緊可松，但這是一桿秤，一頭稱著公司的利益，一頭稱著自己的良心。
干那種昧著良心對企業(yè)的事，我心里不踏實!”每次讓售定價，他總是召集全班人員討論，以質量好壞定價格，嚴格把好價格關，不讓公司受到一分一毫的損失。
當好班組的領頭雁。
目前，節(jié)約庫共有員工***人，作為年過半百的***，正是憑著一名普通黨員吃苦在前，享受在后的實際行動影響著全班同志，在他的帶領下，節(jié)約庫全體員工吃苦耐勞，以螞蟻啃骨頭的精神，憑著簡單近乎原始的起重工具將成噸的廢舊物資裝車進庫。
為使回收物資能更好地發(fā)揮作用，他還帶領員工利用回收工作間隙，積極開展修舊利廢工作，以提高廢舊物資的使用價值。
同時為杜絕人情價、關系價，他與科室負責人協(xié)商，制訂了嚴格的回收物資讓售價格審核制度，明確了定價原則，并堅持三級審批制度，把住了價格關。
廢舊物資回收工作雖然又苦又累，但他仍然不忘搞好班組業(yè)績考核工作，對違反勞動紀律和制度的同志他耐心地進行批評教育，并與業(yè)績考核掛鉤，全面做到公正、公平、公開，在他的感召和帶動下，員工們的積極性被充分調動起來，以前那種坐著等活干的現(xiàn)象沒有了，遲到、早退現(xiàn)象消失了，員工們在閑暇時也會主動深入生產一線，尋找廢舊物資資源。
使廢舊物資回收的渠道更多了，廢舊物資讓售額也在一年一年地增長，僅今年1～11月份，就完成廢舊物資回收量達***余噸，讓售額達到***萬元，提前***個月超額完成了全年回收任務。
幾年來，***同志正是憑著自己的一身正氣，用實際行動贏得了領導和員工們的信任，大家一致稱贊：“老***這個人過得硬”!
五一勞模范先進個人事跡材料篇八
懷揣赤誠心 ?勤奮練本領
30年前，胸懷當一名救死扶傷白衣戰(zhàn)士的赤誠之心，跟隨家父盛壽山學習中醫(yī)，被鄉(xiāng)衛(wèi)生院錄用為鄉(xiāng)村醫(yī)生。從此，他在學醫(yī)的道路上孜孜以求、奮力前行。他用3年時間硬是啃下了10多本中醫(yī)高等院校大部分教材，通過中醫(yī)自學考試獲得大專文憑，被市衛(wèi)生局錄用到x鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作。農村頸肩腰腿痛的病人多，筋骨關節(jié)病的發(fā)病率高，就診看病的農民總期望花錢少、效果好、恢復快。一位年近50歲的中年婦女患“肩周炎”上肢疼痛、不能下地勞動,因耽誤了農時而欲尋短見的事情深深刺痛了他的心，被攪得徹夜難眠。祖國傳統(tǒng)醫(yī)學的針灸推拿技術簡、便、驗、廉，農村百姓太需要了。他毅然放棄體面輕松的中醫(yī)內科門診，去當時的南京鐵道醫(yī)學院附屬醫(yī)院進修針灸推拿，決心傳承這一既累腦又耗體力的中醫(yī)診療事業(yè)。他跟隨南京中大醫(yī)院張朝純教授學習，白天門診、病房輪軸轉，看病查房、書寫醫(yī)療文件滿負荷，晚上圖書館、宿舍挑燈夜讀，收集整理老師的醫(yī)案，記下學習心得10萬多字?！暗酱筢t(yī)院進修學習的機會太難得了”，他在電話中對家人老是重復這句話，節(jié)假日一頭扎進閱覽室，翻閱大量實用性強的醫(yī)書和雜志，忙碌于病人床邊和診療桌前。為精準掌握一個針灸穴位，熟練運用一種推拿手法，他在同事身上比劃，在自己身上練習。“寧可自己多‘受罪’，不要讓群眾受病累”他常跟同事嘮叨著。進修結束回到單位后，遇到療效不理想的病例，他電話請教南京的老師，上網查看資料，休息天領著病人上、奔，請名老中醫(yī)會診，及時解除群眾病痛的同時，登門拜師學藝，學到了一些名醫(yī)的獨門技藝。求知若渴，不恥下問，日積月累，總結創(chuàng)新，他終于練就了一手絕活，并發(fā)表3篇相關論文,2017年又通過副高職稱的評審。
掏心待病人 ?德藝傳四方
每天上班，都是以一張純樸的笑臉、一聲善意的問候、一句美好的祝福，迎接前來診治的每一位患者。多年來，不知有多少個病人因疾病痛苦而來、又因醫(yī)到病除高興而去。最讓病人難忘的是他問長問短、問寒問暖的熱心，一絲不茍、精益求精的責任心，給四面八方前來就診的群眾留下妙手回春的一片真情。2017年10月，x市天和國際花園38歲的李某，因右面頰部皮膚粗糙呈癩狀2年，如蟲爬行般的或痛或癢、或干或濕，曾被多家醫(yī)院診斷為皮膚過敏癥，而且一直口服抗過敏藥物及膏藥外用。因為聽朋友介紹說衛(wèi)生院中醫(yī)推拿對疑難病有一定的療效，帶著一份疑慮、抱著一絲期待，來到衛(wèi)生院找到。經過仔細檢查，認為是頸椎錯位引起氣血不能運行到局部(頸2皮神經分部區(qū)域),皮膚失去營養(yǎng)而成。耐心診查,細致講解，針對病人個體制定精準治療方案，僅經過兩次治療，病人竟奇跡般的痊愈了。為表示感激之情，她特意送來了寫有“妙灸神針醫(yī)百病，德藝雙馨傳四方”字樣的錦旗。同年5月，安徽省天長市界牌鎮(zhèn)一名50歲的女患者李某，頭搖2017年，7年前曾在某醫(yī)院住院治療21天，診斷為“痙攣性斜頸”，伴頭暈心慌耳鳴，治療效果不佳。發(fā)作期間曾因坐臥抖動不停，故多年來沒有睡過一次安穩(wěn)覺。慕名找到，仔細檢查后發(fā)現(xiàn)患者頸椎反弓，診斷為頸椎病，通過三個療程的精心治療，病人的不適明顯好轉。本鄉(xiāng)一位65歲的陳某，因患頸椎病經?；璧?，常年不能勞作，有一次竟然在人家出孝時突然昏倒。到上海大醫(yī)院求醫(yī)時，要他花5萬元做頸椎手術，后因病房緊張回來抱著試試看的心態(tài)找到。上網把病情與中醫(yī)、針灸推拿界專家交流，汲取他人之長，拿出針對性的治療方案，陳某病情好轉后到現(xiàn)在一直做著瓦工。
一年365天，針灸推拿科門診的病人總是絡繹不絕，為保證病人治療的連續(xù)性，他是上下班連軸轉;為照顧老年病人就醫(yī)不便，他經常送醫(yī)送藥到病人的家中;為掌握病人治療的效果，他日常進行電話隨訪。他以自己良好的醫(yī)德、精湛的技藝塑了新時代中醫(yī)的形象，鄰近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)包括安徽天長、儀征等地都傳頌著“大醫(yī)精誠”的美名。
學習吳登云 ?共鑄回漢情
多年來，總是把組織的表揚作為動力、把群眾的感激作為鞭策，把每天工作作為新的起點，始終保持傳承創(chuàng)新的勇氣、勤勉踏實的心氣，在中醫(yī)針灸推拿技術上求精、求細、求效。他常說：“我要以‘白衣圣人’吳登云為榜樣，錘煉品德，修身正行，塑造自我，病人自在，我就自在?！币宰约旱难孕杏绊懞图钪磉叺耐?，衛(wèi)生院的中醫(yī)內科、骨傷科、肛腸科及中藥房和煎藥室穩(wěn)步發(fā)展、特色鮮明，他與5位中醫(yī)同仁踐行著“健康所系，性命相托”的醫(yī)學誓言，憑著對生命的尊重與珍愛，對患者及其家人盡心盡責的理念，忠實地履行著白衣天使的神圣職責，深受當?shù)鼗貪h群眾的一致好評。在他和同事們共同努力下，所在科室被評為“x市重點中醫(yī)專科”，所在衛(wèi)生院也先后創(chuàng)成“x省示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”、“x省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院示范中醫(yī)科”。
五一勞模范先進個人事跡材料篇九
，中共黨員，1996年起從事房屋維修工作，現(xiàn)任職于平煤投資有限責任公司房屋維修中心維修隊。十幾年來，他把全部的心血汗水都傾灑在所熱愛的房屋修繕事業(yè)上，排千家憂，解百家愁。作為一名普通共產黨員，他時時刻刻不忘了以共產黨員的標準來嚴格要求自己，勤勉工作，以出色的工作能力、心系群眾的高尚情操和無私奉獻的精神，追逐夢想，在平凡的工作崗位上書寫自己的人生，實現(xiàn)了自己的人生價值，留下了一串串閃光的足跡，被大家譽為“房屋衛(wèi)士”和“居民的貼心人”，贏得了領導、同事和廣大居職工群眾的交口稱贊，連續(xù)幾年被公司評為“勞動模范”，20xx年4月被xx市評為“勞動模范”。
勤于學習?！耙粋€人可以沒有文憑，但決不可以沒有知識”，這是十分欣賞的一句話。為此，他幾乎把所有的業(yè)余時間都用在了鉆研業(yè)務上，努力將自己的工作吃透，干好。別人都在打撲克或玩游戲的時候，而他卻買來電工、焊工、鉗工、瓦工等書籍，刻苦鉆研、努力實踐，使自己逐步成了行家里手。他想“這些技術我多掌握點，居民故障就少一點”。在實際工作中認真總結經驗，由表及里，觸類旁通，練就了一身硬功夫，只要聽聽住戶的簡單介紹，看看實際情況，就能做出正確診斷，手到病除。干一行，鉆一行，憑著這股鉆勁，成為集管道工、水暖工、電焊工和泥瓦工為一身的全能人才，讓同事們十分佩服。
迎難而上。房屋維修隊是公司直屬的服務單位，有職工8人，負責古山礦、六家礦和平煤直屬屋面防水補漏維修工作，擔負著礦區(qū)267棟樓房和188棟平房共計120xx多戶居民的七十多萬平米的房屋維修任務，年維修量在兩萬平米以上。去年，公司又將平莊礦區(qū)部分路面、房屋的墻面、公司水暖維修工作劃給房屋維修隊負責。面對如此繁多的工作，感覺身上的擔子更重了、責任更大了。他一年四季奔走于小區(qū)住戶和辦公樓之間，整個礦區(qū)小區(qū)住戶和機關無論哪里有事情他就出現(xiàn)在哪里，他以樸實的行動詮釋著他對企業(yè)的忠誠和對大家的愛。
無私奉獻。房屋維修工的工作特點是天氣越熱，活越多，雨越大，活越忙，逢年過節(jié)，他的工作總是繁忙的，他被大家親切的稱為“平投公司110”。本著“讓住戶滿意是我們的責任”，他和同事們有求必應，有應必優(yōu)，為職工家屬提供滿意服務，房屋維修質量得到很大提高，五年來未發(fā)生一起投訴事件，滿意率為100%。對每個來登記漏雨的住戶都態(tài)度和藹地做好詢問工作，認真做好記錄，并在最短的時間內到達現(xiàn)場。從不推諉，不扯皮，不把問題上交，盡量把問題解決在本隊。
嚴格管理。安全生產重于泰山，深明這個道理，建立健全安全生產責任制度，完善各工種安全生產操作規(guī)程，建立工作寫實制度。每周五召開安全生產例會，總結部署安全工作。由于尹志華同志認真負責，多年來，維修隊從未出現(xiàn)輕傷及其以上事故，實現(xiàn)了安全生產。
在工作中，以職工家屬滿意為起點，排千家憂，解百家愁，得到了職工家屬，領導和同志們的認可，他以凡事都要多為職工群眾著想的樸素感情，書寫著一名普通共產黨員的熾熱情懷，踐行著“誠信、服務、滿意”諾言。
五一勞模范先進個人事跡材料篇十
在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多人會去使用承諾書，承諾書由標題、啟語、正文、結語、署名、日期六部分組成。還是對承諾書一籌莫展嗎?以下是達達文檔網小編為大家收集的建筑公司工程項目結算承諾書精選例文，歡迎大家分享。
五一勞模范先進個人事跡材料篇十一
尊敬的各位領導、老師：
大家好!
首先要感謝領導和同事們對我的信任，使我有機會在這個精彩的舞臺上發(fā)言。我是來自***的***，能參加這次演講我感到十分榮幸。在這個希望與挑戰(zhàn)并存的時代，在我們供電系統(tǒng)里，涌現(xiàn)出了一批又一批的勞模典范，在這里我要給大家提到的就是用汗水換的精彩、用奉獻交換榮譽的20xx年重慶市電力公司“勞動模范”——**基層供電所長，今天我演講的題目是《無私奉獻整整鐵骨鑄豐碑》。
雷鋒日記里有一段話，“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位?！彼嬖V我們無論在什么樣的崗位都要發(fā)揮最大的潛能，做出最大的貢獻!愛崗敬業(yè)，這四個字對我們在座的各位來說，一定是再熟悉、再簡單不過了?？稍鯓幼龊眠@四個字，怎樣把這四個字切實地體現(xiàn)在我們的工作中，體現(xiàn)到我們的行動上呢?有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績;有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務本的人文精神.那就是：愛崗敬業(yè)樂于奉獻!作為一名普通的基層供電所長，同志沒有絲毫當領導的傲氣，總是以一名普通員工自居，他為人老實忠厚，做事踏實認真，以愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度管理他的轄區(qū)3個鎮(zhèn)，兩個鄉(xiāng)，供電面積260平方公里。為了保證轄區(qū)內戶戶通電，該同志堅信唯有不懈地努力，干好工作，才能成就一番事業(yè)，實現(xiàn)自身人生價值。于是就有了同志永遠把大局利益放在第一，帶領班組成員將轄區(qū)內260平方公里處處跑遍，每日汗撒一線的動人情景。
20xx年冰災的時候，轄區(qū)的宮殿系統(tǒng)受到了很大的阻礙，同志不顧家人朋友的擔心，一馬當先，率領班組同志們走在了抗冰搶險的最前線，他去過沒有照明的地方，所以他更加清楚的明白那里的人們是什么感受，為了老百姓能正常安全的用電，為了保障老百姓的生命財產安全，他只有義無反顧的沖鋒，常常是提醒身邊的同志們注意安全，自己卻差點摔倒……在同志的帶領下，該班組鏖戰(zhàn)雪魔保光明，經過重重險阻，終于圓滿完成搶險救災的任務。班組也在20xx年被授予市公司“一流班組”的榮譽稱號。
同志就是這樣，越是在惡劣環(huán)境，越是在危難時刻，共產黨人就越能顯示出中流砥柱的作用，就越能表現(xiàn)出特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的勞模本色。愛崗敬業(yè)，認真對待自己的崗位，對自己的崗位職責負責到底，無論在任何時候，我都尊重自己的崗位的職責，對自己崗位勤奮有加。愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要，也是公司存在和發(fā)展的需要。愛因斯坦說過：“對于一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好的事業(yè)。”
和勞模一樣，因為我也愛著自己的工作，所以我會不斷地戰(zhàn)勝自己，不斷從中去增加歸屬感。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。弘揚勞模精神是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。想勞模一樣，愛崗敬業(yè)，誓言無聲。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心;有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重。所以我會盡自己百分百的努力和我的同事們在這里描繪我們有意義、有價值的人生藍圖。
朋友們：學習勞模精神、弘揚勞模精神不只是在槍林彈雨中的'輝煌，也不是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。讓我們像同志一樣，激情飛揚、意氣風發(fā)，用一身錚錚鐵骨將夢想與激情澆鑄于對事業(yè)的愛崗敬業(yè)、無私奉獻中。
我的演講完畢，謝謝大家!
五一勞模事跡優(yōu)秀材料
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五一勞模范先進個人事跡材料篇十二
xx，把她的教育生涯比作園藝師的成長。校園之旅二十年，是無心插柳下的一些機緣漸漸成了現(xiàn)在，是用心培育后的一點收獲慢慢走到眼前?；仨^往，已是花紅有詩，柳綠成行的路上。這草這花、這桃這柳記載著學校的培養(yǎng)、成長的足跡、奮斗的歷程。
第一程綠草如茵說教學。
作為園丁，每一節(jié)課都是她的作品。這一個個作品就像一株株青草。十幾年過去，早已是草綠如茵。
19xx年，她走上講臺，僅僅比她高三的學生大三歲。作為學校僅有的一名會計專業(yè)大學畢業(yè)生，她的教學工作在她工作的第一個月，便受到了學校領導和學生的認可。第一個學期結束，她講授的《商業(yè)會計》被評為校級優(yōu)秀課。調入財貿學校后，她先后講了《基礎會計》、《工業(yè)會計》、《金融基礎》、《財政與金融》等十幾門主干專業(yè)課。曾五獲xx省、xx市優(yōu)秀課評比一等獎。并兩次為全省、全市會計專業(yè)課教師做觀摩教學。20xx年所帶高職班45名學生，全部越過本科分數(shù)線，張程嬌同學獲xx省高職高考財經類狀元。20xx年高職高考她與全體高三教師共同努力，僅差一名就囊括了xx財經大學金融專業(yè)本科的全部指標。20xx年起，連續(xù)4年被聘為xx省高職高考命題教師。參加全國金融專業(yè)、動漫專業(yè)骨干教師培訓，獲得經濟師、助理營銷經理、3dmax高級操作員技術資格證書。
第二程桃李滿園說教育。
學生是教師的驕傲，當他們成長、進步的時候，哪一個園丁不為收獲的桃李心花怒放。
19xx年起，她開始擔任班主任工作。在工作中始終貫徹潤物無聲、水到渠成的教育。賞識和激勵使學生自律進取。所帶班級每屆培養(yǎng)出一名學生會主席，多名學生會干部。會計9603班獲得xx省優(yōu)秀班級，會計20xx級1班獲得xx市優(yōu)秀班級、金融20xx級20班獲得xx省紅旗團支部。她本人2次被授予皇姑區(qū)記大功獎勵，被評為皇姑區(qū)優(yōu)秀青年教師、十佳青年教師。20xx年被xx市總工會授予xx五一勞動獎章。20xx年擔任德育處主任工作，創(chuàng)新德育工作體系，參加國際文化資源交流中心德育工作培訓，榮獲全國職業(yè)院校學生工作創(chuàng)新優(yōu)秀人物、xx市中小學優(yōu)秀德育工作者等榮譽稱號。
第三程花紅有詩說教研。
園丁的詩是繽紛的花朵。教師的詩是工作中的感悟和實踐。
幾年來，在工作實踐中不斷總結經驗，探索突破。在國家級刊物發(fā)表論文五篇，獲一等獎三篇，省市級論文一等獎數(shù)篇；省、市級課題五個，三個獲二等獎；主編的《中等職業(yè)學校學生必讀》、《中等職業(yè)學校就業(yè)指導教程》、《中等職業(yè)學校安全教程》、《中等職業(yè)學校拓展訓練教程》等已投入使用的校本教材7本。主持《教育教學研究—德育?？肪庉嫻ぷ?，并撰寫《提升學生素質塑造人格魅力---全面構建金融學校德育工作體系》。參編《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導教材》《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導助學手冊》由xx出版社出版發(fā)行。連續(xù)兩年的中層干部論壇榮獲一等獎。被評為xx省科教先進工作者、xx市骨干教師。
第四程柳暗花明說挑戰(zhàn)。
園丁有徜徉于花草的幸福，而她的幸福不止于此。
第三程花紅有詩說教研。
園丁的詩是繽紛的花朵。教師的詩是工作中的感悟和實踐。
幾年來，在工作實踐中不斷總結經驗，探索突破。在國家級刊物發(fā)表論文五篇，獲一等獎三篇，省市級論文一等獎數(shù)篇；省、市級課題五個，三個獲二等獎；主編的《中等職業(yè)學校學生必讀》、《中等職業(yè)學校就業(yè)指導教程》、《中等職業(yè)學校安全教程》、《中等職業(yè)學校拓展訓練教程》等已投入使用的校本教材7本。主持《教育教學研究—德育?？肪庉嫻ぷ?，并撰寫《提升學生素質塑造人格魅力---全面構建金融學校德育工作體系》。參編《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導教材》《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導助學手冊》由xx出版社出版發(fā)行。連續(xù)兩年的中層干部論壇榮獲一等獎。被評為xx省科教先進工作者、xx市骨干教師。
第四程柳暗花明說挑戰(zhàn)。
園丁有徜徉于花草的幸福，而她的幸福不止于此。
在國家大力發(fā)展職業(yè)教育，重點扶持現(xiàn)代制造服務業(yè)的倡導下，作為職業(yè)學校的一名教師，既要成為“雙師型”教師，更要成為“復合型”教師。工藝美術系作為學校重點發(fā)展的新興專業(yè)，專業(yè)教師嚴重緊缺，專業(yè)建設亟待提高和完善。是領導的信任和支持，讓她的人生開辟了嶄新的.天地。她克服重重困難，參加各級培訓學習深造，義無反顧的改轉專業(yè)，為了成為一名“復合型”“雙師型”教師，她勇于挑戰(zhàn)。翻閱大量工藝美術專業(yè)書籍，記錄了大量的讀書筆記。自學了手工藝制作、攝影、插花和工藝美術專業(yè)基礎知識。通過國家級骨干教師培訓，學習3dmax,maya,ae，flash等藝術設計類專業(yè)軟件，獲得了優(yōu)秀學員證書和3dmax高級操作員技術資格證書。積極走訪印刷、廣告、動漫、家裝等相關企業(yè)，開展專業(yè)實踐。到大專院校調研，制定專業(yè)建設規(guī)劃。在校領導的信任和支持下，她成功的轉型為一名工藝美術教師并擔任工藝美術系主任。主編《工藝美術專業(yè)人才培養(yǎng)方案》、《工藝美術專業(yè)實訓基地建設方案》、《工藝美術專業(yè)建設方案》、《工藝美術專業(yè)建設標準》，對工藝美術專業(yè)的發(fā)展起到了重要推動作用。20xx年，被評為xx市名教師。20xx年獲得全國中等職業(yè)學校教師信息化大賽銀獎。
從“園丁”完成到“園藝師”的蛻變，她體會了創(chuàng)意人生的快樂與幸福！
當她由會計專業(yè)骨干成長為工藝美術專業(yè)帶頭人，xx市名教師，帶領校內外工藝美術專兼職教師，搭建“理實一體”的人才培養(yǎng)模式、建設“創(chuàng)意工廠”實訓基地、構建“設計與實踐”課程體系的時候，她才發(fā)現(xiàn)她是這樣熱愛這個專業(yè)，幸福于走進藝術的海洋。
在實訓基地建設、專業(yè)技能大比武、教師培養(yǎng)、科研課題研究、校本教材開發(fā)、信息化建設等方面初見成效。工藝美術實訓基地日新月異，實訓工作不斷創(chuàng)新；工藝美術實訓基地建設中期匯報中，涵蓋實用美術、平面輸出、影視動漫三個方向，共十五個實訓室的建設方案令人耳目一新。目前一、二期建設150萬資金已經注入，三期97萬資金的實訓設備已進入招標階段。
20xx年6月，她作為領隊和指導教師，帶領學生參加20xx年全國中等職業(yè)學校學生技能作品展洽會，榮獲國家集體二等獎，受到國家、省市領導的好評。網上評論“xx現(xiàn)代制造服務學校設計的作品綠色環(huán)保、低碳節(jié)能，令人拍手稱絕”。20xx年5月學校代表xx市教育局承辦xx市20xx年藝術插花技能大賽，我校選手分獲一、二等獎，在xx現(xiàn)代制造服務學校的發(fā)展、工藝美術專業(yè)的發(fā)展中留下了她成長的足跡，灑下了她奉獻的汗水，同時也展現(xiàn)了學校的風采。文明風采大賽工藝美術系獲得1個一等獎、10個二等獎、9個三等獎、13個優(yōu)秀獎的好成績，獲獎數(shù)占全校的40%。
在學校期末工作總結大會上，她代表工藝美術系匯報了一學期的工作。匯報分為：工美一家親、實訓開門紅、走廊顯底蘊、教室巧育人、他山取美石、大賽指方向、華山常論劍、期末免筆試、實訓添加當、榮譽是積淀十個篇章，展示了工美團隊建設、創(chuàng)新師生技能大比武、開展創(chuàng)意走廊和特色教室評比、參觀學習和大賽經歷、實訓周作品展、實訓室建設成果以及期末考試改革的工作。受到全校師生的一致好評，掌聲如潮。
20xx年，她參加了中等職業(yè)學校教師信息化大賽。在她的努力下，獲得信息化教學設計xx市一等獎、xx省一等獎、國家銀獎的好成績。為學校爭得了榮譽的同時，積累了豐富的經驗，并運用到指導青年教師的成長中去。20xx年，學校組織的課件制作大賽和20xx年組織的信息化大賽中，工藝美術系教師均獲得集體一等獎的好成績。
工藝美術系的發(fā)展和創(chuàng)新，在全校師生的見證和鼓勵同時，也受到了社會的認可。20xx、20xx年，工藝美術系高職高考學生全部達到報考學校分數(shù)線。招生的電腦藝術設計、動漫設計與制作和室內裝飾與裝修三個專業(yè)備受初中畢業(yè)生和家長的青睞，已圓滿完成了招生計劃。
快樂學習，幸福工作，創(chuàng)意人生，這就是她作為“園藝師”的夢想。她常說：感謝職業(yè)教育，讓她有機會成為一名教師，更感謝職業(yè)教育的發(fā)展，讓她有機會重新選擇她更喜歡的專業(yè)，成為一名“復合型”的教師，為她的人生掀開了更美麗的畫卷！
因為她是教師，就會用心底里曾經響過的聲音，去歌唱教師的每一個樂章，因為她是園丁，就會用腦海里曾經播撒的種子，去培育花園里的每一抹顏色。因為她又想成為一名“園藝師”，所以就會用她無窮無盡的創(chuàng)意和想象，去走在欣賞美、傳播美、創(chuàng)造美的路上！讓我們共同期待更多的“園藝師’，在中國職業(yè)教育發(fā)展的沃土中茁壯成長！
五一勞模范先進個人事跡材料篇十三
楊永明同志是公司機動科一名普通的技術工人，在工作中，他遵章守紀、團結同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，處處嚴格要求自己，在任何時候都起到模范帶頭作用。
他雖然文化水平不高，但是他對釀醋工藝了解非常透徹，他話不多，經常蹲守在生產第一線，對機器設備進行反復試驗，他還利用休息間隙對拆換下來的零件經過進行研究、維修，將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。
艱苦的努力，務實的工作，多年的鉆研、學習、提高，不僅使楊永明同志成為了業(yè)務骨干、土專家，也極大的降低了公司生產成本，提高了工作效率，得到了領導和同志們的高度評價，尤其是楊永明同志開創(chuàng)性的將酒精發(fā)酵缸改為自行設計的發(fā)酵罐，節(jié)省了空間，節(jié)約了人力，對整個釀醋行業(yè)的科技化發(fā)展都起到了巨大的推動作用。
酒醋同源，制醋先釀酒。酒精發(fā)酵是釀醋工藝最關鍵的一道工序，傳統(tǒng)的酒精發(fā)酵工藝都使用大缸。如果要規(guī)?；l(fā)展，對空間及人力有很高的要求。楊永明同志經過不斷的鉆研、反復試驗，設計出立體式酒精發(fā)酵罐代替大缸，實現(xiàn)了全封閉清潔化生產，同時加入恒溫控制系統(tǒng)，使發(fā)酵不受氣候影響，不但保持了老陳醋的特點，而且理化衛(wèi)生指標達到了國際先進標準，大大提高了出品率和生產效率，勞動力節(jié)省95%，占地節(jié)約80%，經濟效益顯著。
使用酒精發(fā)酵罐代替大缸，改變了千百年不變的傳統(tǒng)工藝，不僅解決擴產與空間、人力之間的矛盾，而且邁出了釀醋機械化、科技化的第一步，為老陳醋酒精發(fā)酵工藝中采用微機控制技術奠定了基礎，這是山西老陳醋生產工藝的一次巨大的創(chuàng)新，是造福全人類的一次壯舉。
在生產過程中，機器出現(xiàn)故障，楊永明同志無論是白天還是黑夜、不管身體好不好，在排除故障時他都是起帶頭作用，并以自身行動感染和帶動著周邊的所有人，以他們最快的速度把故障排除，恢復生產。
楊永明同志共參與設備技術創(chuàng)新15項提出并落實改革措施11條為公司節(jié)約成本300余萬元機器設備工作效率提高15%。
楊永明同志的鉆勁不僅表現(xiàn)在技術革新上，還表現(xiàn)在實際工作中認真總結經驗，由表及里，觸類旁通。
現(xiàn)如今，憑著這股鉆勁，他已成為了集技術工、修理工、焊工為一身的全能人才。
五一勞模范先進個人事跡材料篇十四
_，女，20___年10月出生，漢族，大專學歷，中共黨員，中興—___股份有限公司擔任連鎖超市收銀組長，高級收銀員。
20___年參加工作以來，思想積極要求進步，她把自己遠大的人生理想、信念同平凡的收銀服務工作緊密相連，樹立了正確的人生觀和價值觀。她在收銀崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻。在思想作風上謙虛謹慎、真誠坦率；在工作作風上雷厲風行、勇于創(chuàng)新；特別在業(yè)務技能上刻苦專研、精益求精。為降低顧客時間成本，她千方百計參加各種培訓，四處拜師學藝，不放過任何學習和提高自己業(yè)務技能的機會。憑借著“快、穩(wěn)、準”的嫻熟技能，不斷創(chuàng)造收款額的新紀錄。在_省第三屆、第四屆“銀聯(lián)杯”收銀技能大賽中連續(xù)獲得冠軍，并成為我省首例兩次榮獲_省“五·一”勞動獎章的獲得者。
為了提升服務品質，她潛心專研消費心理學、柜臺語言藝術。時刻牢記“一切為方便顧客”的企業(yè)宗旨，把“急顧客之所急、想顧客之所想”作為她的服務理念。以“人性化”的服務方式為顧客提供“親人式、朋友式、貴賓式”的超值服務。不斷創(chuàng)新服務方式滿足特殊顧客需求，提高顧客滿意度。用真誠付出贏取了每一位顧客的信任。作為全國青年文明號號長，她勤于思考、注重梳理、善于總結、勇于開拓，不斷創(chuàng)新培訓模式。她采用多種方法和途徑將自己精湛的業(yè)務技能毫無保留地傳授給周圍的青年職工，使得收銀班組全員的業(yè)務技能不斷提升，“收銀姐妹”的美譽家喻戶曉。在她的帶領下，收銀班組先后被評為_市“工人先鋒號”、_省“巾幗示范崗”、全國青年文明號等榮譽稱號。她還帶領青年伙伴積極參加青年志愿者活動，為失學兒童、孤寡老人捐款捐物等社會公益活動，并常年為特困群體送貨上門，盡展新時期青年勞模的愛心和風貌。
她先后獲得_市十大杰出青年崗位能手、_市勞動模范、_商業(yè)服務品牌—收銀小狀元、_省巾幗建功標兵、_省“三八紅旗手”、_五一獎章、_省勞動模范、全國商業(yè)服務明星、全國商業(yè)服務業(yè)技術能手等榮譽稱號。
五一勞模范先進個人事跡材料篇十五
女××年××月生自參加工作以來堅持四項基本原則擁護貫徹黨的各項方針政策遵守醫(yī)生職業(yè)道德規(guī)范廉潔自律文明行醫(yī)多年來鉆研業(yè)務刻苦學習努力工作堅持"以病人為中心"盡職盡責為患者服務。行醫(yī)30多年來從未發(fā)生過醫(yī)療差錯事故受到了廣大患者的一致好評在社會上享有一定的知名度曾多次受到單位和上級主管部門的表彰。
多年來，該同志積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動，能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，積極踐行"三個代表"重要思想，時刻牢記全心全意為人民服務，自覺遵守醫(yī)院的各項。
規(guī)章制度。
思想上始終和黨中央保持高度一致。有團結協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責任感。能做到講政治、講學習、講正氣作風扎實為人處事公道正派。工作中時刻以醫(yī)院利益為重顧全大局。自覺抵制醫(yī)藥賄賂拒收紅包用良好的醫(yī)德和精湛的技術為廣大患者提供優(yōu)質的服務。
該同志在工作中勤于鉆研，刻苦學習，大量閱讀業(yè)務雜志和書刊，多次到醫(yī)學院、等地進修、參觀、學習，開闊了視野，擴大了知識面，提高了診療技術，能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、治療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤病。
對急、慢性牙髓炎、根尖炎，采用治療法，治愈率達98%，減少了患者的復診率，給路途遠的患者帶來了方便。
針對冠根劈折的患牙，傳統(tǒng)上都是建議拔除，她采用保留了患牙，成功率達到97%，使患者免除拔牙之痛。
對于可保留的殘根，引進新材料新技術，保留了該牙根，恢復其正常的咀嚼功能。
她多次在國家級、核心期刊上發(fā)表論文，如：
×年，由她主持完成的科研成果""榮獲×科技進步二等獎。
她熱情接待每一位前來就診的患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者。無論貧窮富貴、邋遢整潔，從來都是一視同仁。同時，嚴格要求自己，不驕傲自滿，堅持以服務醫(yī)務工作為重，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。堅持精益求精、一絲不茍、救死扶傷的原則，做到無私奉獻，無怨無悔，得到了廣大患者的一致認可。
……。
其實像這樣的來信，她不知收到過多少，還有的患者為了表示感謝堅持要請她吃飯或送她禮物等，都被她堅決拒絕了，她說："我只是一名普通的醫(yī)生，能為病人解除痛苦是我的職責，我只是和我的同事們一樣，做了作為一個醫(yī)生該做的事情!"。
五一勞模范先進個人事跡材料篇十六
20多年始終奮戰(zhàn)在農業(yè)第一線，扎根大地、辛勤耕耘，在平凡的工作崗位上，用實際行動詮釋了自己的情懷和夢想，為了大地豐收，甘愿用汗水熱灑沃土。
一、為了農業(yè)豐收辛勤耕耘。
__年，__，畢業(yè)于__農業(yè)學校，被分配到自然條件較艱苦偏僻的日光農技站工作，作為一名基層農技員，看到生產技術落后、糧食產量偏低，自己暗下決心，要把自己所學的農業(yè)新知識技術傳授給農民，引導鄉(xiāng)親們學科技、用科技、依靠科技致富。
日光鄉(xiāng)是個半山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人少田多，大多數(shù)數(shù)屬于山高水冷的冷漿田，深泥田，單產不高，20___年在縣局業(yè)務部門指導下，在糧專資金帶動下，改造中低產深泥田、推廣壟畦栽培技術，在中低產田改造中，堅持和農民同吃、同注同勞動，白天抓示范，晚上搞培訓，在技術操作上，從嚴把好整畦、播種、栽插和施肥關，通過推廣優(yōu)良品種，使昔日中低產田畝產不足400斤提高到平均畝產600斤，技術推廣項目實施取得較好效益;__年，為了推廣水稻“兩秧”，作為一項新技術，在全鄉(xiāng)推廣我主動請纓，在鄉(xiāng)培訓班上，怕群眾不成功、受損失，我向鄉(xiāng)領導和村干部、群眾鄭重承諾，如果技術不成功，我愿拿出兩個月工資來賠償群眾種子損失，并下到村組搞培訓，觀看“兩秧”音響資料，對技術要點、難點進行咨詢解答，全鄉(xiāng)當年推廣早稻兩秧__畝，占早稻80%，技術推廣提高了糧食單產，政府認可，群眾滿意，97年被評為鄉(xiāng)優(yōu)秀共產黨員。
二、發(fā)展特色農業(yè)增加群眾收入。
日光育種區(qū)，有的農戶為了眼前利益，私自育種現(xiàn)象嚴重，我作為一名農技人員，為了育種產業(yè)發(fā)展，及時和農民們進行溝通，與縣種子部門一起，簽訂育種收購合同;全面禁止了私自育種現(xiàn)象，及時做好了政府的參謀。育種面積由原來__畝擴大到4000畝，當年育種大豐收，種子價格也賣得很適中，讓農民們得到了實惠。育種、油菜的栽培配套模式，過去多屬于白菜型油菜品種，單產不高，20___年，全面推廣“甘藍型”雙低油菜新品種，提高了產量和油質。油菜生產獲得了拾金花獎”。
三、實施科技項目帶動全鎮(zhèn)農業(yè)發(fā)展。
__年，在局指導下，抓好了水稻病蟲害綜合防治工作，取得了較好的成績，被市農業(yè)局評為先進個人，__年至今，在縣局安排下，在石橋鎮(zhèn)萬畝水稻高產栽培;石橋鎮(zhèn)綠色大米生產基地;石橋鎮(zhèn)萬畝水稻病蟲害綜防，在這些項目實施中，我能積極參與，項目實施取消了較好的社會效益和經濟效益;深受盛市、縣領導的考察好評。
四、任勞任怨積極開展技術服務。
大力開展送技術到村，技術指導到田間，以促進糧食穩(wěn)定增產和農民持續(xù)增收為工作目標。經常下到村組開展測土配方施取土，全鎮(zhèn)取土樣品90個，對于__年冰凍災害，舉辦培訓班下村指導果農災后進行補救，剪枝、施肥;及時發(fā)放技術資料到村組。本著“實際、實用、實效”原則，給群眾面對面講解防凍技術，推廣有機肥、綠色水稻栽培技術，測土配方施肥技術、化工除草、病蟲害綜防技術，農藥施用技術。根據(jù)不同農事季節(jié)，不定期下村解答農戶農業(yè)生產中的疑難問題。在__年工作中，全鎮(zhèn)災后生產補救，香蔥栽培。
種植。
農業(yè)污染源調查都取了較好的成績。
一份耕耘，一份收獲。二十多年的農技推廣，無私奉獻精神，受到縣鎮(zhèn)領導好評，群眾滿意，__年被局評為農業(yè)工作先進個人，__年被評為__縣勞動模范。
五一勞模范先進個人事跡材料篇十七
他還是河南錄井公認的“活地圖”。河南油田整個生產區(qū)塊，小構造復雜，斷層多，每個區(qū)塊的油藏特征、重點層位、斷層特性，他似乎閉著眼都能說得清清楚楚。每次現(xiàn)場遇到疑難問題只要給他一說在哪個區(qū)塊，處于什么層位，他都能給你解釋的清清楚楚，仿佛他就在現(xiàn)場一樣，這樣的功夫絕不是一朝一夕就練出來的。
他是全國唯一一份公開發(fā)行的“錄井類”科技期刊的核心作者，為該科技期刊投稿量、發(fā)表量、發(fā)表率最高的作者。最近六年，他共在核心期刊、普通期刊發(fā)表科技論文28篇，許多新應用和新方法在行業(yè)得到廣泛應用。
他積極鉆研油氣層解釋新方法，挑燈夜戰(zhàn)，獨創(chuàng)了“幅差形態(tài)法”的錄井油氣層解釋方法，運用這一方法，在探井油氣層解釋中取得良好的效果。其中泌362井1092-1095m井段“幅差形態(tài)法”解釋為油層(電性具有典型差油層特征)，試油獲日產26.7方的高產工業(yè)油流，使所在的畢店地區(qū)三年來均為河南油田增儲上產的主力區(qū)塊。e王30井是王集油區(qū)的一口探井，利用“幅差形態(tài)法”解釋1330.6-1342.3米為油層、差油層(電性具有典型水層特征)，壓裂日產油10.68方，南陽凹陷張店-白秋地區(qū)的張36井，在大斜度、巖屑混雜、電測項目不全、測井資料品質差、電性沒有油層特征的情況下，依據(jù)他所總結大斜井剖面恢復方法對地層進行恢復，運用低阻油層錄井識別方法進行油氣顯示層解釋，結果解釋有多套油層。目前已有五套油層得到確認，結果第一試油層就喜獲日產30方高產工業(yè)油流，揭開該區(qū)勘探開發(fā)新一頁。
對探井、評價井、疑難井進行精細解釋是他將找油視為自己的重要職責外，發(fā)現(xiàn)設計外新油層則是他為自己定義的另一個重要職責，并取得良好的成果。阿方認真總結不同區(qū)塊的油氣成藏規(guī)律，總結出了一套發(fā)現(xiàn)設計外新油層的技術方法，提出不同圈閉類型發(fā)現(xiàn)重點領域、工作程序。對可疑層段通過提前錄井、加深鉆進的方法爭取發(fā)現(xiàn)新油層，如柴資3井提前錄井發(fā)現(xiàn)設計外新油層18.8米/6層，控制儲量40萬噸。張側20井鉆井過程他接連幾天連續(xù)上井，精心對比后向開發(fā)部門三次提出加深鉆進的建議，結果發(fā)現(xiàn)新油層，該層投產后產油16.8噸/天。雙k4013井是開發(fā)30多年的雙河油田的一口開發(fā)井，按照他的理論提前錄井于核二段發(fā)現(xiàn)油層3層20.4米。對泌淺26區(qū)提前錄井的結果是3口井發(fā)現(xiàn)3層原來認為可能處于干帶的油層。古資7井是一口評價井，提出加深鉆井建議被采納，完井后對加深發(fā)現(xiàn)小層進行試采，結果日產油7.2噸，水2.3方，發(fā)現(xiàn)了該區(qū)最深層位油層，提供新的勘探開發(fā)層。按照錄井公司與油田開發(fā)部門協(xié)議，通過發(fā)現(xiàn)設計外新油層獲得的獎勵，每年就為公司創(chuàng)效120-140萬元。
他完全把錄井當作他的畢生事業(yè)，每每看到他攻克一個難題或者總結出一套經驗那欣喜的表情，你就知道他對錄井事業(yè)有多么熱愛。
長期付出，取得了不少的成果，組織也給了他眾多的榮譽，使他的人生道路成為鋪滿榮譽之路。曾獲20___年河南油田“十大青年標兵”;20___年中國石油天然氣總公司“青年突擊手”、河南油田“先進生產(工作)者”;中石化“20___年度科技進步三等獎”;20___年“河南油田先進生產(工作)者”;20___年度、20___年、20___年度“河南油田勞動模范”等榮譽稱號。今年又被評為“集團公司勞動模范”。
五一勞模范先進個人事跡材料篇十八
l.我們收到并研究了貴單位發(fā)出的“中央公園”裝修工程施工承包招標文件，除在投標文件中明確提出的差異外，我們對招標文件的全部內容予以確認，愿意按招標文件的規(guī)定承擔該工程的施工工作，嚴格執(zhí)行我們所承諾的責任和義務。
2.我們承認投標承諾書、投標報價表及根據(jù)招標文件所提供的其他所有文件為我們投標文件的組成部分，并愿意根據(jù)招標文件修改其中的任何缺陷。
3.如果我們中標，我們保證按招標文件的要求和招標人簽訂施工合同，并選派合格人員實施該合同。
4.我們同意在投標截止日起【30】天內遵守本投標文件，在此期限期滿之前的任何時間，本投標文件一直對我們具有約束力。
5.我們投標報價總額為【】，我們聲明本投標報價己考慮了所有因素，在投標有效期內投標價格保持不變。
6.在簽訂和執(zhí)行正式合同之前，本投標文件、招標文件連同你方書面的中標通知書，構成我們雙方之間有約束力的合同。
7.我們理解你方不一定必須接受最低報價的投標或你方收到的任何投標承諾書的約束，同時也理解，如果我們未中標你方將不負擔我們的任何投標費用。
8、我們認為你們在授予合同前，有選擇或拒絕部分甚至全部投標人的權利，并同意你們對所采取的行為不做任何解釋。
10、承諾中標后，投入本工程的主要人員（項目經理、副經理、總工程師及主要技術人員）、主要機械設備及儀器、儀表等要保持相對穩(wěn)定；未經發(fā)標單位同意，不得更換。
11、承諾除滿足合同工期外，由于審批等原因而調整工程進度時不再另外增加費用；承諾根據(jù)工程進度情況，整體工期或局部工期可根據(jù)建設單位的"要求，進行調整，以滿足工期的實現(xiàn)，且對由此引起的趕工或窩工等費用不提出索賠要求。
12、明確承諾，嚴格執(zhí)行國家有關環(huán)境保護等方面的有關規(guī)定，認真做好生態(tài)環(huán)境保護工作。
13、我方承諾無條件執(zhí)行項目法人和監(jiān)理工程師關于施工接口的工作劃分，確保本工程的建設工期。
投標人：威建設（集團）股份有限公司。
法定代表人（或授權代表）簽字。
日期:20xx年3月5日
五一勞模范先進個人事跡材料篇一
吳xx，男，中共黨員，工程師，xx省首席技師，現(xiàn)擔任嘉興繁榮電器有限公司技術總監(jiān)兼研發(fā)中心主任、大學生創(chuàng)業(yè)園帶頭人。
1996年河南機電高等?？茖W校機電工程畢業(yè)，參加工作后進入當時全縣水泥行業(yè)投入資金和建設規(guī)模最大的秦豐水泥廠，參與了所有的設備安裝調試，電器線路的設計和施工，直到順利投產。
正常運行后，負責全廠所有動力和設備的管理和技改工作，通過刻苦鉆研和不斷的試驗，多項新工藝應用于實際生產，使當時用電緊張的情況下，整體能耗下降10%左右，節(jié)約成本約500多萬元。
其后轉入了xx一星集團生產設備科，負責機電設備的管理，組織實施了水產飼料膨化車間流水線的改造，取得了圓滿成功，既提高了流水線的單位產量，又大大提高了產品的質量，當年度為企業(yè)在市場疲軟的情況下取得了800多萬的凈利潤，得到了企業(yè)和當?shù)卣母叨仍u價。
2005年5月至今，吳xx被嘉興繁榮電器有限公司聘任為技術總監(jiān)，主要負責公司機電設備的管理、新產品開發(fā)、生產工藝的設計及技術改造。
任職以來，共完成技術改造項目5項，分別為循環(huán)發(fā)泡保溫流水線、自動升降噴涂流水線、紅外線自動監(jiān)測裝配流水線及干式拋丸工藝等，2013年在政府機器換人的政策指引下，又順利完成了全自動焊接機器人的引進、配套工裝及編程設計，實現(xiàn)智能化全自動焊接，既為原有工序節(jié)省勞動力16人，又提高了約50%的生產效率，合格率也提高到了99.8%，極大地提高了企業(yè)的`核心競爭力。
同時作為研發(fā)中心主任兼大學生創(chuàng)業(yè)園帶頭人的他，在完成研發(fā)中心各項工作及大學生創(chuàng)業(yè)園各項管理制度建設的同時，帶領技術團隊及大學生創(chuàng)業(yè)園成員，為公司開發(fā)了相當數(shù)量的新產品，其中2項產品獲得了發(fā)明專利，49項獲得實用新型專利的授權，為企業(yè)獲得了一批擁有核心技術的自主知識產權，先后取得了《嘉興市專利示范企業(yè)》、《國家高新技術企業(yè)》的認定。
承擔了xx省科技廳重大科技專項(優(yōu)先主題)—《智能型太陽能光電熱水系統(tǒng)研發(fā)與產業(yè)化》，并順利通過驗收。
同時承擔縣中小型企業(yè)科技創(chuàng)新資金立項2項;縣重點科研項目2項，省級新產品試制計劃項目8項，為公司創(chuàng)造很大的效益，并為企業(yè)爭取國家財政研發(fā)資金共計200多萬元，進一步推動了企業(yè)的科技創(chuàng)新。
2013年又相繼開發(fā)《電力設備溫度無線遠程監(jiān)控系統(tǒng)》、《開放式母排安裝開關柜》、《景觀性自然通風箱式變電站》、《核電用重水過濾車報警裝置》及《智能恒壓液位自動控制箱》等產品，均獲得實用新型專利授權，目前公司新開發(fā)高低壓成套設備涉及50多個型號，100多個規(guī)格，擁有自主知識產權60多項，并在不同領域得到廣泛應用。
特別是公司成為首批重點核電關聯(lián)企業(yè)以來，開發(fā)的各類核用小三箱、移動箱式變電站、各類高低壓成套開關設備及數(shù)字化儀控系統(tǒng)，業(yè)績涉及目前全國所有在建核電項目，主要有海鹽方家山、海南昌江、福建福清、xx三門、江蘇連云港、山東海陽等，由于核電項目現(xiàn)場使用安全要求高，對品質的要求也高，因此從圖紙設計開始就需要非常的嚴謹，為了設計的產品完全滿足現(xiàn)場使用的要求，他經常深入核電項目設備和控制室機房實地測量和技術對接，與核工程研究設計院及對方技術人員交流，憑著多年的專業(yè)知識和現(xiàn)場實踐經驗，為業(yè)主提出優(yōu)化方案，并且做到設計、選型、生產、售后全程跟蹤。
優(yōu)質的產品和周到的服務得到了核電項目單位的高度認可，2013年度被評為“核電系統(tǒng)優(yōu)質供應商”，為我縣接軌核電、服務核電及發(fā)展核電關聯(lián)產業(yè)作出了巨大的貢獻。
同時高低壓成套開關設備也服務于各地供電局系統(tǒng)、企事業(yè)單位、房地產企業(yè)等大型項目，產品的不斷創(chuàng)新贏得了廣闊的市場，2013年實現(xiàn)新產品銷售收入8300多萬元。
為了更好地整合大學生創(chuàng)業(yè)園資源和創(chuàng)新平臺，2011年10月份完成市級研發(fā)中心的組建認定，在原有設施、場地和人員的基礎上進行擴充，投入資金150多萬元，并加大了對研發(fā)中心的科學化管理，讓創(chuàng)新的成果有效的服務于生產、銷售及管理等領域。
工作18年來，吳xx始終堅持創(chuàng)新發(fā)展理念，不計較個人得失，把集體利益放在第一位，為了攻克難題，除了熬夜設計外，經常深入一線，加班加點，指導生產和解決現(xiàn)場技術問題等，詮釋了一名共產黨員的應有的優(yōu)良作風和業(yè)務素質。
在不斷提高自己的同時，還把自己的知識和經驗毫無保留的傳授給他人，共培養(yǎng)工程師2名，助理工程師5名，技術員8名，傳帶的技術團隊成員除了多能獨立完成工作外，也能起到帶頭和傳教作用，目前多成了公司技術崗位的骨干和中層管理人員，儲備了大量的后備人才，為公司的進一步發(fā)展提供了人才保障。
出色的工作業(yè)績讓他獲得社會的高度評價，2007—2012年連續(xù)6年被海鹽縣科技局評為優(yōu)秀科技聯(lián)絡員，2008年被評為海鹽縣“勞動偉大—勇克時艱杰出職工”，2009年被海鹽縣委，縣人事局評為企業(yè)引進優(yōu)秀人才，被西塘橋政府評為科技與人才進步工作三等獎，2010年被海鹽縣總工會評為海鹽縣十佳職業(yè)技能帶頭人，2010年所帶領的《大學生創(chuàng)業(yè)園》被評為海鹽縣“優(yōu)秀大學生創(chuàng)業(yè)園”，2011年和2012年連續(xù)2年被人事局評為海鹽縣“優(yōu)秀大學生創(chuàng)業(yè)園帶頭人”，2011年5月被中共海鹽縣委、海鹽縣人民政府授予2007-2011年度勞動模范稱號，2011年所帶領的創(chuàng)新團隊被中共海鹽縣委組織部、中共海鹽縣委“兩新”工作辦公室評為黨員領軍創(chuàng)新團隊，2013年4月被海鹽縣人民政府授予海鹽縣第八批突出貢獻人才，2012年4月被xx省總工會評為xx省五一勞動獎章，2013年12月被xx省人力資源與社會保障局授予xx省首席技師。
為企業(yè)的轉型升級、健康可持續(xù)發(fā)展和海鹽縣的科技進步作出了應有的貢獻!
五一勞模范先進個人事跡材料篇二
是文竹林場南坑工區(qū)一位耳熟能詳?shù)膭樟秩?，現(xiàn)年53歲，已是知天命年齡了，他將一輩子奮斗在深山中。1986年12月，他帶著綠色夢想，接過父親的班，成為了文竹林場南坑工區(qū)的一名普通林業(yè)職工，南坑工區(qū)地處偏僻深山中，20xx年才通上電，山高路陡,交通不便,人煙稀少，生活和工作條件極差的惡劣環(huán)境。自進入林區(qū)，基本上就很少與外界打過交道，一個人工作在瞭望哨上，一個小屋、一張小床，極為寂寞。他卻一股滿腔的執(zhí)情全身心地投入到服務基層中，長年累月的堅持到轄區(qū)山場巡護，深入山民家中宣傳防火知識和林業(yè)法律法規(guī)。從沒提出過要調離到條件好一點的工區(qū)工作，始終以山為家，以林為伴，以南坑工區(qū)為業(yè)。憑著他對林業(yè)事業(yè)的那種執(zhí)著，他先后擔任一線工人、護林員、執(zhí)勤室主任、工區(qū)主任等職務。在深山中書寫與山、與林為伴的風雨人生。
虛心向老同志學習，購買了不少林業(yè)方面的書籍，認真學習業(yè)務知識，努力提高自身工作能力，不斷充電，為綠色屏障作出貢獻奠定了基礎。每次森林撲火，他都是沖鋒在前，不顧個人的安危;每次造林煉山，他蹲守到山上沒有一顆火星才最后下山;為把好造林質量關，他身先士卒，天亮早起床，合理分工，在民工來之前，為每塊山場挑選好優(yōu)質杉苗，給杉苗打好漿并肩運至造林山場跟班作業(yè)，確保造林成活率達到98%以上，獲得了上級的好評。文竹林場轄區(qū)的山山水水，一溝一壑都留下足跡，他對文竹林場的地形地貌，立地條件，林木生長都了然于胸，對大山和山上的一草一木有著比一般人更加深厚的感情，被林場職工稱為“山林通”!
青春奉獻給森林 筑牢了綠色屏障
自從20xx年擔任工區(qū)主任以來，掀開了他人生歷程的新篇章，從上到下更繁忙地忙碌著那份綠色職業(yè)。他奔赴在造林現(xiàn)場和協(xié)調工作中，了解任務落實了沒有，資金到位了沒有，苗木問題解決了沒有，水利設施配套了沒有，工程技術方案論證了沒有，樹種配置是否科學合理，工程項目實施市場化運作有哪些漏洞，哪些需要進一步改進等等。真的太忙了，太累了，任務又太重了?？墒?，他總是快馬加鞭，沒有停息的余地，為永新扎實推進生態(tài)文明建設，為縣域經濟筑牢了綠色屏障!
20xx年的冰凍天氣，使文竹林場的森林資源遭受到重大損失。作為工區(qū)主任看在眼里，急在心里。為了與這場冰雪災害作斗爭，他帶領全工區(qū)職工一步一個腳印做好災后重建和生產自救工作，清理雪災林木。20xx年至20xx年期間，他帶領10名職工每年完成造林1000多畝，每年育苗6000多畝山林，為抓生產進度和質量，他和職工吃住在山上工棚里，保證了工區(qū)每年都能按時保質保量完成造林任務。他還動員自己家屬每年育苗8畝多，提供了大量的優(yōu)質苗木。多年來，他身先士卒，帶領全工區(qū)職工天亮早起床，合理分工，在民工來之前，為每塊山場挑選好優(yōu)質杉苗，給杉苗打好漿并肩運至造林山場跟班作業(yè)，確保造林成活率達到98%以上，保質保量完成造林任務。他盡自己所能發(fā)出光和熱，使得這一方山水獨秀、樹木蔥籠，生態(tài)自然和諧美。
森林的“守護神” 助人的“活雷鋒”
始終以林場利益為重，依法辦事，敢于打破情面，敢于和違法犯罪行為作堅決斗爭。每當發(fā)現(xiàn)盜木分子，他總是第一個沖在前面，不顧危險去抓捕犯罪分子。二十八年來，他帶領職工抓獲偷盜林木者138人次，繳獲作案工具168件，追繳被盜林木180余立方米，為林場挽回經濟損失20余萬元。
1988年3月5日，在一次巡護山場時，他不顧危險去抓獲盜木者。犯罪分子為了想逃脫，用一根堅實的木棍重重地向頭部擊去，他本能反應，用右手抵擋，導致右手粉碎性骨折。1994年6月21日，在巡山時為制止盜伐事件的發(fā)生，右手再次受傷，至今留下后遺癥。但他沒有怨言，沒有退縮，依然作風不改，認真履行職責，當好森林的“守護神”。
對待盜林木、損壞綠色森林的不法行為嫉惡如仇、嗤之以鼻。然而，對待工作兢兢業(yè)業(yè)，對同事熱情似火，他對同志有著一顆火一樣的熱心，不管那個同事如果在生產生活上遇到了什么困難，只要讓他知道了，他總竭盡自己的所能去幫助，因此他的同事們親切地稱他為“活雷鋒”
他樂于助人，熱心幫助同事和民工，和民工打成一片。每逢造林及撫育期間，他總是不辭辛苦去下山義務幫助住在山上的民工買米、菜、藥品等生活用品。有一次，一位民工不小心從一小山坡上跌下，造成了受傷了，他親自背民工下山到醫(yī)院打針、搽藥。20xx年他有個習慣，就每天堅持要上山檢查造林、撫育質量，巡查火險隱患，保護森林資源。有時，職工有厭煩情緒不愿上山，就算一個人他也堅持上山，無論刮風下雨。如今，他每天均騎著摩托車到各個山場巡查，摩托車騎壞了好幾輛，但他從沒有向場里提過任何要求，沒有報銷任何費用。他關心職工冷暖，凡是誰家的困難都能放在心上，盡管他家庭經濟并寬裕，對于有困難的職工同事，捐款捐物送溫暖、獻愛心從不落后，該出手時就出手，把員工冷溫牢記心間。
20xx年的堅守，20xx年的忠誠，20xx年的日出日落。這20xx年來，吃苦耐勞，務實肯干，不分嚴寒酷暑，不分春夏秋冬、白天和黑夜、不分節(jié)假日，默默無聞守護著綠色山林。他把最寶貴的青春無怨無悔的奉獻給了他所熱愛的大山和片片森林，無情的歲月使他由一個英俊瀟灑的毛頭小伙變成了歷經滄桑的中年人，如今在永新林業(yè)系統(tǒng)，名字是耳熟能詳。
如今的已不再年輕，但他對林業(yè)事業(yè)的那份激情和熱血依然青春，他扎根深山把大愛揮灑在每一片青翠的林木間，也將一名共產黨人的忠誠，深深地鐫刻在每一片堅硬的巖石上----這就是。
五一勞模范先進個人事跡材料篇三
這里的大漠，因為有一灣會唱歌的沙子，浩瀚沙海盡顯春風不渡的蒼涼回味，也不乏波濤洶涌的生命動感。
xx，以其“神得絕妙，奇的獨特”很早就聞名于世。
而由過去一個不毛之地，發(fā)展成為今日繁華的聞名遐邇的旅游景區(qū)，卻經歷了一次破繭成蝶的艱難蛻變過程。
如今每到旅游旺季，xx從早到晚，車輛川流不息，游客熙熙攘攘，呈現(xiàn)出一派繁榮興旺的強勁發(fā)展勢頭。
在這熙來攘往的熱鬧背后，在景區(qū)不斷發(fā)展壯大的過程中，是xx人默默的、年復一年的艱辛付出。
他們把汗水潑灑在浩瀚的大漠，如今，青春之花在沙海中綻放出了異彩。
“這里的沙子會唱歌”。
而作為xx景區(qū)公務接待的工作者們，她們在平凡的工作崗位上，從心里唱出一曲曲樸實無華的奉獻之歌。
她從xx旅游景區(qū)一名普通的餐廳服務員，成長為營銷接待部的優(yōu)秀管理人員。
在領導眼中，她年輕有朝氣、思路開闊、辦事果斷、敢想敢干;在同事眼中，她時時身處工作一線，是真心實意替公司、替每一位同事著想的好同志。
她就是xx景區(qū)營銷接待部經理、旗級勞動模范魏xx。
“為人和干工作要保持良好的心態(tài)，才能在人生的道路上腳踏實地、勇往直前”
魏xx于2002年4月來到xx。
那時候的xx景區(qū)，還處于起步階段，景區(qū)服務中心只有幾個大小不等的蒙古包。
一來到xx，她被分配在餐飲部做服務員。
“那時宿舍是一些小的蒙古包，還沒有現(xiàn)在的職工宿舍，也就是那一年，景區(qū)建起了第一棟職工宿舍。
那時感覺風沙特別大，油路、停車場這些都沒有”剛來時的情景，魏xx依然記憶猶新“和現(xiàn)在比，簡直是兩重天。
但那時想，這也很不錯了，這里肯定會發(fā)展的”
“你好，xx游客中心小魏”。
這句簡潔悅耳的服務語言，對于眾多接待單位負責人、協(xié)議客戶再熟悉不過了，也是許多游客開始xx快樂之旅的第一聲問候。
言為心聲，游客開啟的是歡樂之旅，“這就要求我們的問候親切自然，有一個積極平和的心態(tài)很重要”魏xx說。
自從調到營銷接待部后，她就開始日復一日的，在聽到電話鈴聲后第一時間拿起話筒，隨口說出這句問候語。
到現(xiàn)在重復了多少遍，她自己都數(shù)不清楚。
但她說：“下一個接聽的電話才是第一次!”
魏xx來到xx工作后，很快就調到了營銷接待部，并一步一步走上了這個部門的負責人崗位。
在這9年時間里，她用汗水、辛勞、勤奮贏得了客戶和公司領導、廣大員工的認可。
她常常這樣來鞭策自己：“雖然我們做的工作很平凡，重復性強，但對于客人來說，也許都是第一次”。
這樸實的語言，透露出了她一絲不茍的工作精神和xx“游客至上”的服務理念。
彼此交流，相互理解，營造和諧工作環(huán)境，是在工作中保持良好心態(tài)的重要基礎。
接待部成立之初，只有4名工作人員。
魏xx從呼市學習回來以后，就直接接手管理這一塊兒工作，時任公司總經理李明克帶著她。
起初她還不知道該怎樣著手管理，工作細節(jié)要求也不太明確，常常要根據(jù)領導布置的任務，自己進行摸索。
但領導看重的是她的親和力以及對待工作的全身心投入。
“那時客流量少，旺季又短，基本是四月份來了以后，過了‘五·一’和‘十·一’就沒什么事可做了，所以經驗積累的并不多，有什么問題都是下班以后自己抓緊時間找到，再去研究、總結和學習。
好多時候都是覺得有些問題，回去以后再慢慢想解決辦法，再去避免以后發(fā)生。
缺乏應變能力。
”說起起步時的狀況，魏xx很坦誠“后來，加強了相互之間的交流，把一些心得和遇到的問題以及解決的辦法都大家分享，以這種方式展開學習，更主要的是營造一種和諧的工作氛圍。”
一般來說，酒店住宿餐飲的預定歸前臺管。
xx景區(qū)在接待質量不斷提高的過程中發(fā)現(xiàn)，這樣給預定增加了一道手續(xù)，為了給游客提供方便快捷的“一站式”服務，后來就把酒店預定工作也歸到接待部。
慢慢的，包括合同和咨詢也都加了進來，就發(fā)展成了“營銷接待部”。
工作任務加重了，景區(qū)的游客數(shù)量也在不斷增加，魏xx從細節(jié)入手，很快總結歸納出了電話接聽、預定接洽、導游服務等一系列服務細則，并開展了操作規(guī)程的相應管理。
制度建立起來了，魏xx依然身處一線，她帶頭嚴格執(zhí)行，并在工作中積極營造和諧歡快的工作氛圍，讓每位工作人員在緊張的接待服務中保持良好的心態(tài)，為高質量完成任務創(chuàng)造條件。
經過后來的慢慢發(fā)展，營銷接待部不斷壯大，人員配備要求也不斷提高。
“大概到06年，我感覺在管理上能夠很好的上手了，好多事情自己能夠獨自去處理，在這之前一直是個學習的過程。
”魏xx說“好多工作中的小事情都能考慮得更加周全，旅游接待以及餐廳的事情等，自己感覺不再盲目，也就不再等領導來安排，來督促?！?BR> 公司總經理王xx說：魏xx在工作中之所以能夠保持一個良好的心態(tài)，是因為她有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。
也正是有了這樣的心態(tài)，她不斷地學習鉆研，業(yè)務水平高，工作質量優(yōu)，創(chuàng)新效果好。
不管在哪個崗位，她都能立足本職，顧全大局，維護企業(yè)利益。
她認真對待每一項工作，盡職盡責，努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)，她所在的部門也是一個團結協(xié)調、拼搏進取的部門，為xx旅游景區(qū)服務窗口增了光、添了彩，為xx景區(qū)發(fā)展做出了貢獻。
“我的崗位公司提供，我的薪水來自游客，只有不完美的服務，沒有挑剔的客人”
簡單的事情只要重復做，就是不簡單;把平凡的事情做好，就是不平凡。
2003年初，前期培訓結束后，魏xx開始做營銷接待工作。
第一次接待，領著游客上沙山，她的心跳得咚咚的，“那時的狀態(tài)就像一個機器人，死記硬背幾段解說詞，到了地方就說，說完就走，完全不懂得和客人溝通。
”回憶起第一次當導游時的情景，魏xx邊笑邊說“后來才慢慢變得自然了，開始和游客有細微的交流，客人騎完駱駝，就問問感覺。
再到后來，就有了貼心、自然的溝通?！?BR> 隨著景區(qū)建設力度的加大，xx基礎設施不斷進步，配套服務項目日益齊全，旅游的行、游、住、吃、購、娛六大功能日臻完善。
游客也一天比一天多，接待任務越來越重。
起初接待部人手緊缺，有時一天要上五次沙。
遇上風季，沙子打吹在臉上，生疼生疼，臉也曬黑了。
剛送回一批客人，又有游客來了，她們依然熱情服務。
等到送走最后一批客人下了沙，職工食堂早已關門，買些方便面和零食充饑，是家常便飯。
隨著發(fā)展，xx景區(qū)在罕臺川東岸的高梁上建起了大型停車場和游客中心，營銷接待部搬進游客中心辦公。
在魏xx的記憶中，2005年旅游人數(shù)增加急劇，因為有了長假。
那時一天往往要接待五、六批游客，任務很重，就像打仗似的，從沙上回來，累得連飯也不想吃，就想睡。
但大家都盡心盡責，沒有一個有偷懶的心理。
魏xx深有感觸地說“我剛來時就感覺到這里有一種精神，就是領導和員工一同為公司出力，都努力要把自己的工作干好，我也是這樣融入這個集體的?！?BR> 2004年7月，xx來xx視察。
魏xx跟隨領導接待，許多接待細節(jié)的安排，讓她學到不少東西，給魏xx很大啟發(fā)，更增強了自信，成為她進步征程中的一個里程碑。
她在景區(qū)領導的帶領下，按照預先制定的接待方案，提前布置。
領導在河槽騎駱駝，她就到索道等著。
然后安排沙襪預留、沙板應該空幾條道、接板、照相的人員都安排好。
這次接待圓滿結束后，她把這次的接待規(guī)定為日常接待標準流程，加以推廣。
從此凡是到xx游覽的客人，都能享受到高規(guī)格的服務。
“對于我們的工作來說，表面看是多次重復;但對游客來說是第一次，來到xx，也許對有的游客來說是一輩子一次，他們的期望很大，所以我們必須提供力所能及的最好的服務。
”魏xx這樣說“我的崗位公司提供，我的薪水來自游客，只有不完美的服務，沒有挑剔的客人”
景區(qū)接待工作，細節(jié)決定成敗。
在xx的接待工作中，細節(jié)性的東西很多，比如說接待游客要考慮當天的天氣，游客的具體情況，來做好相應的準備。
天氣不好，就得提前把雨傘準備好;天氣過熱，就提前準備好草帽和水;游客想滑沙，天熱的話就需要準備手套，等等。
對于重要的客人，就要提前準備好車位、綠色通道，上沙道后需要的沙襪、駱駝的預留，還有現(xiàn)在的小火車的提前準備，這些都是根據(jù)游客行程進行的安排，還包括每一點上的工作人員布置，和提前的檢查落實安排。
說到細節(jié)，魏xx頭頭是道。
營銷接待部大多是剛畢業(yè)的女大學生，上沙沒幾天就曬黑了，但她們領著游客上沙，從不圍得太嚴，她們說：“這樣給人家的感覺不好?！?BR> 分管這個部的公司副總經理劉偉東說，營銷接待部屬于公司的窗口單位之一，主要職責是負責游客中心的經營接待服務工作和景區(qū)部分對外宣傳工作，工作內容較為繁雜，涉及到與接待單位和公司各接待部門的溝通工作。
為了更好的為廣大游客服務，體現(xiàn)xx高品質的服務，營銷接待部的工作人員，在魏xx的帶領下，積極貫徹落實公司的規(guī)章制度和服務理念，制定出了一整套完善的、行之有效的接待服務流程，盡可能的滿足游客不同的需求，從點滴入手，從細微上下功夫，讓游客真正感受到xx人熱心、耐心、誠心、細心、用心的“五心”服務。
“學習使我不斷進步，同時認識到我們肩負的責任和使命有多么重”
2002年10月份，游客少了，景區(qū)好多工作人員開始放假。
魏xx被調回了東勝的公司總部。
那一次，是她到xx工作以來的第一次集中時間學習。
在這之前，魏xx學習過酒店管理，曾去北京、大連等地實習過，這部分知識對后來的工作有很大的幫助。
但旅游行業(yè)需要專業(yè)知識和專業(yè)技能，魏xx深深感到自己知識的不足，她積極擠時間，認真學習旅游方面的知識。
2003年3月份，景區(qū)成立了接待部，公司組織魏xx和同事們到呼和浩特，進行了為期一個月的學習培訓。
那次學習的大多是管理性的東西。
從呼市回來以后，又進行了人員的補充，招聘了好多新人，她開始涉足管理工作。
同年7月，公司委派魏xx到澳門旅游學院進行了25天的'專業(yè)學習，開闊了視野，學會了管理上的多元思維。
到如今，她留的學習資料，還常常帶在手上，時時翻看。
世上無難事，只怕有心人。
魏xx和員工認真學習其他景區(qū)的資料，邊學習邊摸索。
通過對景區(qū)的了解和沙漠的概況進行整理，有了最初的導游詞。
接著開始補充接待部的工作內容。
那時候，市接待辦和旗接待辦剛成立，魏xx積極和他們聯(lián)系，互相研究完善接待流程。
那段經歷，令魏xx刻骨銘心：“一個部門成立了，沒有可參照的，就是找到了一些資料，但資料并不都適應。
領導帶過你，你出了錯，領導就會訓你，自己心里覺得過不去。
那時還哭過，我這個人臉皮薄，不能讓別人說。
有時候弄不好，心里就自責，也哭。
不過哭了就長記性，痛定思痛，這才有了今天?！弊鰹橐幻糜尉皡^(qū)接待管理人員，由于其崗位特殊，她深知自己的一言一行都為其他人員所關注，自己的任何一點不慎，都將會給景區(qū)造成不良影響。
要做一名合格的景區(qū)導游，必須有豐富的知識儲備，因此，她把很大精力都集中在員工的培訓學習上，她說：“因為有相當一部分人是新來的，如何保證在工作中不出錯，或者說是減少錯誤的發(fā)生，這是很重要的，這只有準備的充分了，才有臨場的應變能力?！?BR> 做好旅游景區(qū)接待工作，提前給游客安排周全至關重要，這對新員工來說是個很大的考驗。
經多年摸索，xx景區(qū)接待的管理資料準備得相對完善，包括對服務的禮節(jié)禮貌、服務用語、接待工作流程以及貴賓接待廳的工作流程、接待電話的工作流程等等。
對于新來的員工，把這一整套學習培訓后，才能成為合格的員工。
她們要求必須做到標準服務，努力做到超值服務。
可以說，xx旅游接待流程是在不斷摸索、完善、實踐中總結出來的，但隨著景區(qū)的發(fā)展，各項內容也需要不斷更新。
記者采訪時，她們正著手修訂一個新的導游詞。
這里的員工說：我們每個月都有培訓計劃，前期培訓，后期總結，總結完又有新的東西，所以又要培訓，我們是正真的“學習型組織”。
在家庭中，她特別孝順。
在公司，她以自己的愛溫暖著每一位員工，員工都把她當成知心大姐。
做為一名xx景區(qū)一個十分重要部門的負責人，魏xx不僅在公司內部有良好的人際關系，而且與客戶以及其他利益相關部門也保持著良好的關系。
她深深的意識到，自己是xx景區(qū)服務窗口的形象代表，在與客戶或其他部門交往的時候，代表的是景區(qū)的形象。
部門負責人每天都要面對上司與屬下，上通下達。
做得好與不好，除了業(yè)務水平之外，在管理藝術與人際關系上，也是大有學問。
針對本部門人員以今年新招聘大學生為主的現(xiàn)狀，為了盡快提高他們的工作能力，她為本部門制定了全面的培訓計劃并認真執(zhí)行。
在旅游旺季，她全天候職守在工作崗位，確保了接待工作的順利進行。
對于新到崗人員，她從業(yè)務上手把手教授，在生活上給予細致入微的關心，在部門人員的眼里，她是部門負責人，更是一個貼心的大姐姐。
魏xx同志工作中鐵面無私，生活中卻是一盆火。
無論是領導、同事，還是家人、街坊，誰提起都是嘖嘖稱贊。
這么多年，魏xx以她的熱情和無私，溫暖著他認識或不認識的人。
她用自己的愛關心著家里的每一個人，自己舍不得穿舍不得吃，把自己省下來的錢給家人買東西，無論是公婆還是親戚。
她以自己的愛溫暖著每一位員工，與他們談心，解決生活中、工作中的困難，部門的員工都把她當成自己的知心人。
每個月，她都要組織員工寫自己的帶團總結報告，互相學習交流，督促自己反省，不斷成長。
魏xx說：“我們接待部14個正式工，6個實習生。
我們算xx的小部門，但是我們的凝聚力最強，我們最團結。
其實，愛心很大程度上就是感恩之心。
魏xx一開始在餐廳工作，幾乎不怎樣說話。
調到這個部門以后，現(xiàn)在性格變得偏向于外向，說起話來娓娓動聽，不緊不慢。
以前不知道輕重緩急，現(xiàn)在知道哪些是重要的，心智也成熟了。
魏xx說：“是xx鍛煉了我，從對這個行業(yè)特別陌生，到漸漸有所認識，現(xiàn)在能做好這個工作，以及能有很好的社會人際關系，這都是我的收獲，我向來都心存感恩。”
付出就有回報。
這里的沙子，也許是因為人們寄予了許多渴望，它才不甘寂寞，放聲歌唱。
魏xx用自己的行動，在xx，放飛著一個普通女孩子的青春夢想。
五一勞模范先進個人事跡材料篇四
xx作為防磨防爆小組成員，是鍋爐受熱面管叢中的掃雷能手;他作為鍋爐本體班技術員，是班組的骨干力量;他作為兒子、丈夫、父親，是常常不能顧家，名副其實的工作狂，他是xxxx電廠20xx度先進生產工作者，一個不善言辭，堅守在生產一線的技術能手。
厚積薄發(fā)匠心筑夢。
磨防爆檢查學習，提升自身技術水平，加入防磨防爆小組，成為鍋爐本體班骨干力量。xx年至xx年1、2號機組進行超低排放改造，他擔任低溫省煤器項目經理，因低氮燃燒器改造項目及末級過熱器升級改造項目現(xiàn)場技術人員不足，廠里決定抽調他前去擔任低氮燃燒器及末級過熱器升級改造項目的現(xiàn)場技術人員，這也充分發(fā)揮了他在防磨防爆方面的特長。為確保機組啟動后安全運行，不放過每一根管子，不放過每一道焊口，不放過每一條鰭片。從管排通球實驗到焊接前坡口檢驗，再到內窺檢查，事無巨細不放過任何一處微小的隱患。就是這樣才保障了低氮燃燒器及末級過熱器升級改造項目的順利進行，超低排放結束機組啟動后無遺留隱患，機組一次點火成功，無四管泄露發(fā)生。
初心不忘砥礪前行。
百倍其功，終必有成。作為鍋爐本體班技術員，20xx他主導完成班組檢修規(guī)程、風險數(shù)據(jù)庫、檢修文件包、檢修工序卡、各類檢修方案及20xx年可研編寫工作。作為防磨防爆小組成員，他時刻按照防磨防爆管理規(guī)定，貫徹安全第一，預防為主的方針，堅持逢停必查、查必細致。參與20xx防磨防爆檢查兩次，1號機組發(fā)現(xiàn)一類缺陷2處，二類缺陷169處，三類缺陷339處;2號機組發(fā)現(xiàn)一類缺陷6處，二類缺陷14處，三類缺陷306處。所有缺陷已全部得到處理，有效的保證了機組的安全穩(wěn)定運行。截止20xx12月31日，該廠1號機組安全運行1234天，2號機組安全運行xx天。20xx9月，他得到了要參加公司第五屆職工技能大賽閥門檢修組比賽的通知，他很快地調整心態(tài)進入了大賽備戰(zhàn)，把這次比賽當做提升自身技術水平的機會，雖然在比賽中存在小失誤，仍然取得了個人優(yōu)秀獎的好成績。
平凡崗位燃燒青春。
他在歷次檢修中，從不缺席，始終嚴把班組第一道技術關。作為一名防磨防爆小組成員，檢修中加班是正?，F(xiàn)象。談及如何平衡生活和工作時，他也十分愧疚的說道我離家很近，但一年中回家次數(shù)很少，檢修期間肯定是抽不開身，平時加班、值班也很多，沒有時間陪父母和妻兒，但是父母十分通情達理，從不抱怨我陪他們的時間少，而總是能理解我，支持我的工作，但是，我知道他們也想我多陪陪他們。就是這樣一個取舍之中永遠把工作放在前面的人，苦著、累著，也快樂著，收獲著。平凡的崗位，對于每個人來說都是一個不平凡的大舞臺，xx立足本職崗位，從一點一滴做起，從每一件小事做起，力求做到不平凡。就是這樣一個普普通通的人，扎根基層在平凡的'崗位上傾情奉獻、敢于擔當，甘當發(fā)光、發(fā)熱的螺絲釘。
他相信在今后的工作和生活中，他會做的更好，在平凡的崗位上繼續(xù)發(fā)光、發(fā)熱。在xx電廠這個大家庭下，無數(shù)個扎根一線、默默奉獻的電力工作者一樣，在平凡中燃燒著火熱的青春。
五一勞模范先進個人事跡材料篇五
在x市東部矗立著一座年產1200萬噸大型露天煤礦，橫亙在綿延12平方公里煤海里的大型輪斗挖掘機被譽為亞洲之最，駕馭這臺現(xiàn)代化設備的就是元寶山露天煤礦采礦一部輪斗機司機長。
二十二年的執(zhí)著追求，二十二年的不懈努力，攢下的厚厚一摞證書，見證了他的奮斗之路。從一名普通潤滑工，到元寶山露天煤礦先進生產者、平莊煤業(yè)公司勞動模范和十大杰出礦工、xx市優(yōu)秀共產黨員、中國國電集團公司優(yōu)秀班組長，20xx年全國煤炭工業(yè)勞動模范，20xx年全國煤炭行業(yè)技能大師。他一步一個腳印，在奉獻中體現(xiàn)著人生價值，譜寫了一曲70年代青年樂把青春獻煤海的華美樂章。
奮斗，十五年破繭成蝶
勤于學習，提高自身素質。1993年的夏季，二十出頭的帶著一顆赤誠火熱的心，來到了這座被稱為國家“八五”規(guī)劃五大露天煤礦之一的元寶山露天礦，當了一名普通的輪斗潤滑工。面對重達20xx噸、高達40米這個龐然大物，面對著國際上最先進的集中潤滑系統(tǒng)，他憑著那股子鉆勁，每天不厭其煩攀登40米高的設備，手上磨出了老繭，手套磨破了20多雙，每天數(shù)十次翻看說明書， 10萬字的工作日志中，密密麻麻寫滿了常見故障處理方法和集中潤滑工作原理。辛苦的付出，知識的積累，讓他很快掌握了這個洋設備上千個注油點的保養(yǎng)知識，不管是什么故障，幾分鐘內保證處理完畢。他翻破了兩本英文字典，記滿了11本學習筆記，掌握了西門子公司的輪斗機自動控制程序。
學以致用，攻克技術難關。特殊的地理條件讓輪斗機運轉面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，困難沒有難倒不服輸有沖勁的，他帶領機組人員反復試驗，對設備進行技術改造50余次，提出合理化建議30余項，克服了輪斗機作業(yè)中紅粘土、大石塊、地下水等多項技術難題，使輪斗機單月產量由10萬立方米提高到74萬立方米。通過他提出并實施技術改造和科技創(chuàng)新項目，為企業(yè)累計創(chuàng)效約2億元，《輪斗機料口及1b改向滾筒防護技術改造》課題，榮獲xx自治區(qū)職工技術創(chuàng)新成果二等獎。20xx年的堅持和奮斗，讓他在20xx年成了“煤海航母”掌舵者。
團結，讓這支大“船”駛得更遠
善于管理，提高管理效益。輪斗挖掘機是引進國外技術、國內組裝的大型連續(xù)工藝采掘設備，運轉部位多，結構復雜，稍有疏忽就會造成極大損失，機組的安全運轉是司機長的首要任務。擔任司機長后，一手抓安全管理，一手抓安全培訓。將輪斗機安全檢查分為靜止狀態(tài)和運行狀態(tài)兩部分，分區(qū)域管理，解決了過去機組管理中責任模糊、漏洞和死角多等弊端。擔任司機長以來，輪斗機連續(xù)安全運轉2555天，實現(xiàn)了人員設備零工傷、零“三違”、零事故。
加強培訓，打造復合型團隊。為了使輪斗機定員要求與國際接軌，他有針對性地提出了崗位員工“一崗多能”、“大工種”作業(yè)方式，把自己工作幾十年整理出的學習筆記作為培訓教材，利用設備休息室，與工友們溝通思想、交流技藝。他倡導的學規(guī)程、學手冊、學說明書、講規(guī)章制度的“三學一講”活動，讓班組成員安全技能日漸提高，創(chuàng)新意識、團隊意識不斷增強，在機組中掀起了比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮。短短一年，機組成員都能做到既能維修保養(yǎng)設備，又能熟練駕駛輪斗，實現(xiàn)了一專多能。每班工作人員由單機組8人減至5人，達到世界同類設備人員配置的先進水平。在他的帶領下，元寶山露天煤礦輪斗機組成為中國國電集團公司優(yōu)秀班組的旗幟。
激情，創(chuàng)新的腳步永不停歇
技術改造，班組創(chuàng)新創(chuàng)效。20xx年，元寶山露天煤礦依托全國煤炭工業(yè)勞動模范示范引領的平臺，創(chuàng)建了輪斗機“創(chuàng)新工作室”，研究推廣新工藝，提高工作效率，培養(yǎng)后備人才。四十不惑的，依舊保持著持續(xù)創(chuàng)新的激情，帶領機組人員編制輪斗機工作手冊，制作作業(yè)流程視頻，為后續(xù)技術力量培養(yǎng)提供了寶貴的培訓資料。現(xiàn)在，帶領的輪斗機組已成為國內第一家輪斗司機培訓基地，先后為準格爾露天煤礦培訓大學生20多人，霍煤集團扎哈淖爾露天煤礦培訓四期學員68人，實地培訓技工學校學員30人，礦內轉崗培訓8人，澳大利亞、越南等國采礦人員也相繼來到該輪斗機組參觀學習交流高寒地區(qū)輪斗機使用經驗。在項目創(chuàng)建實施中，他帶頭研究并實施了輪斗機下挖工作法和“邁步式采擴幫工藝”，拓寬輪斗機使用空間，豐富了采掘工藝，大大降低了剝離成本，使輪斗機下挖工作量提高30萬立方米，節(jié)約剝離費180萬元，填補了國內露天煤礦連續(xù)工藝開采工藝的空白。研制的“網格式輪斗”新裝置，月剝離量提高21萬立方米，月增加產值200萬元。創(chuàng)造性地提出輪斗機緩沖作業(yè)法，保證輪斗機雨天能正常生產。
，這個平凡的煤礦青工，傾注了對礦山的無限深情，正在用“燃燒了自己，照亮了別人”這種煤礦工人的無私奉獻精神，引領和感召著當代煤炭人，以更加昂揚的姿態(tài)邁向人生新的起點!
五一勞模范先進個人事跡材料篇六
勞模是我們學習模范，下面小編為大家整理了勞模工人先進個人。
歡迎閱讀參考!
是公司項目部的一名新進員工，參加工作雖然只有短短的一年時間，但憑借自己刻苦鉆研、農業(yè)銀行員工先進事跡勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度，不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務內容，還想方設法積極調動廣大員工，特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業(yè)務技能的同時，也幫助和提高了一線員工的勞動生產技能。并運用所學的專業(yè)知識和親身實踐，積極參與和配合了設備點檢方的工作，為有效把控現(xiàn)場設備的異常狀態(tài)和生產的高效安全順利的進行，出謀劃策，建言獻行，并提出自己的合理化建議，其中多次被相關崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業(yè)績和強烈的工作責任心，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領導和同事們的一致好評。
于201x年1月份進入電氣專項點檢部門。在點檢崗位上，他認真學習、虛心求教，企業(yè)優(yōu)秀員工先進事跡材料在領導和師傅們的關心和指導下，不僅在很短的時間內熟悉了生產現(xiàn)場的環(huán)境，而且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙，并加以運用。還對多個生產故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。
例如針對皮帶機跑偏嚴重，生產崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題，他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置，并積極參與到這項工作當中。該方案的實施，不僅在跑偏嚴重時，節(jié)省了現(xiàn)場崗位人員拆除螺栓的時間，一拔即可將跑偏故障消除，減少了跑偏故障對生產效率的影響，而且跑偏裝置位置固定，不會發(fā)生移位。在確保生產崗位人員安全的同時，還方便了回裝。
其次，他還熟知各項點檢日常業(yè)務，做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、電力員工先進事跡處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤，嚴把檢修質量關，避免了二次檢修情況的發(fā)生，在節(jié)省了人力和預算的同時，還減少了材料備件的消耗，提高了檢修效率，有力的保障和服務了生產。
為強化充實三班運保崗位的職能和作用，優(yōu)化人員配置，更好地為生產保駕護航，201x年7月，加入到三班保駕崗位。
進入崗位后，他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡。
崗位職責。
的同時，他還活躍在班組內部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法，帶動了三班的學習氛圍。他還根據(jù)對現(xiàn)場各類故障處理的方式和文明員工先進事跡過程，利用閑暇之余，潛心研究，總結和編纂了一大批有用的故障手順書，以供周圍同事們查閱和學習，極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除，節(jié)省了排除故障時所需的時間，有效的保護的生產安全順利的進行。
為提高一線生產員工的勞動技能，他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現(xiàn)場設備極易出現(xiàn)的故障潛在源，教會他們如何辨識和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調整、金檢的測試、潤滑系統(tǒng)的維護保養(yǎng)和現(xiàn)場設備積灰的清理等。
此外他還積極配合設備點檢方對異常設備的跟蹤和反饋，提出了許多有價值的建議和意見，先進員工事跡并得到相關點檢的認可和采納。
面對今年生產任務重，停機間歇少，設備狀態(tài)不穩(wěn)定，安全形勢又十分嚴峻等問題，他立足崗位，積極穿梭在生產一線，對現(xiàn)場生產設備認真巡檢，做好相關設備傾向性數(shù)據(jù)的采集、分析工作并記錄在案，及時反饋。例如為了保生產、搶時間、達目標，致使設備運行周期過長，高壓電機及減速機時有異音產生，信用社員工先進事跡再加上補油周期過長(6m)，對設備無疑是一大傷害，由于他及時發(fā)現(xiàn)這一問題的嚴重性，提出了縮短補油周期(3m)的合理化建議，得到相關領導的重視。
他還加強了對重點設備的巡查力度，發(fā)現(xiàn)一起重大隱患就及時上報一起。同時還確保了相關軟件報表、故障異常信息的詳細匯總和及時有效、零失誤的傳達和發(fā)送。其求真務實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風值得廣大員工去學習，并得到了各級領導的認可和表揚。
王景奎淘“馬葫蘆”31年了，而且淘得樂在其中，美名遠揚?！榜R葫蘆”在東北方言里表示“下水道”。
半個世紀前，淘糞工時傳祥受到國家領導人親切接見，名揚中華;半個世紀后，淘井工王景奎當選全國勞模，——因為兩人擁有同一種情懷：寧肯一人臟，換來萬戶凈。
1981年，24歲的王景奎從部隊復員，進入吉林油田公用事業(yè)公司江北排水站排污班。剛報到，就遇上一件急活——3個家屬區(qū)發(fā)生“馬葫蘆”堵塞，污水外溢，四處橫流。恰逢7月，“馬葫蘆”內臭氣熏天，在老班長的帶領下，王景奎穿上膠皮褲，跳進蠅蛆翻滾的污水，連續(xù)3天3夜的“車輪戰(zhàn)”，讓他深切體會到了“馬葫蘆工作”的不易。
“身臟手臟，心靈不能臟”，“疏通先疏通思想，清掏先凈化靈魂”，經過激烈的思想斗爭，王景奎不僅決定扎根“馬葫蘆班”，還決心把這份又臟又臭的工作“干出個樣來”。由于班里多數(shù)人都“堅持不了多久，就想方設法調走”，老班長退休后，王景奎成為班里的“頭兒”。
2019年4月的一天，一家屬區(qū)出現(xiàn)溢水，掀開地溝蓋板，只見內積污水糞便已達一米多深，為查明故障所在，王景奎穿上膠皮衣褲，用濕毛巾捂住口鼻，淌行在冰冷的糞水中檢查。大約走了20來米，終于發(fā)現(xiàn)一處懸空的接頭，可回到地面后，他突然想到：整個管線還沒檢查完，如果問題不是一處，怎么辦?“不行，還得下去!”王景奎不顧工友阻撓，又一次鉆進地溝，果然在50米處又發(fā)現(xiàn)一個故障點。當他滿身污水爬上來時，一下子癱倒在地。
王景奎的管轄范圍，大部分是20年以上的老住宅區(qū)，地下管網縱橫交錯，“馬葫蘆”深淺高低各不相同。在逐一踏查的基礎上，王景奎繪制出一張完整清晰的“馬葫蘆聯(lián)絡圖”，并將其輸入微機，如今，哪里出了問題，只要打開電腦，就能準確判斷出“瓶頸”所在。他還自制了20多種實用小工具，有時大型專業(yè)疏通機無法施展，這些小工具就派上了大用場。
有一次，一小區(qū)居民不慎把金項鏈掉進下水道，接到求助電話，王景奎迅速趕到?！笆柰C是肯定不能用的，很容易把項鏈攪碎”，王景奎從工具袋里掏出一個自制“小法寶”——2米多長的金屬軟鉤，一點一點伸進下水管里試探、轉動，半個小時后，金項鏈失而復得，看到用戶滿意的笑臉，王景奎的職業(yè)自豪感油然而生。
“為100%的用戶服務，讓100%的用戶滿意”。為遵守自己的承諾，王景奎身體力行，帶領工友“迅速反應，文明服務”，每到用戶家維修，都要自帶“一雙拖鞋，一塊抹布，一張笑臉，一份意見卡”，并且做到了“四不”：不抽用戶一顆煙，不吃用戶一頓飯，不喝用戶一杯水，不拿用戶一分錢。被小區(qū)居民親切地稱為下水道“110”。
“又臟又累不起眼，家家戶戶離不開”。30多年來，為了讓油區(qū)七萬延長米的排污管線暢通無阻，王景奎多少次置身井下，與“馬葫蘆”“親密接觸”?！吧习嘀踹€常常惡心、嘔吐”的他，現(xiàn)在“坐在沒淘完的‘馬葫蘆’邊用工餐，也面不改色，心不跳?！?BR> “下水疏通了，問題解決了，看到人們開心的笑臉，我就品嘗到了‘馬葫蘆’工的價值所在?！蓖蹙翱撓卤樯砦蹪n的工裝，一邊放在暖氣上烘烤，一邊笑呵呵地對記者說，“舍得一身臟，換來萬人潔，這就是我的人生坐標?！?BR> 從24歲青春年少，到56歲滿頭華發(fā)，王景奎忍受著“臟、臭、累”，用無怨無悔的默默奉獻，在群眾心中留下一片“芳香”。
五一勞模范先進個人事跡材料篇七
不敬佩，就是這名被員工們親切地稱為“破爛王”的普通黨員、節(jié)約庫負責人，已在廢舊物資回收崗位上默默奉獻了整整五年，五年來在他的帶領下，廢舊物資回收工作成績斐然，連續(xù)四年提前超額完成承包指標，并在新鋼公司開展的黨員立功競賽活動中榮立一等功，先后多次榮獲“十佳員工”、“優(yōu)秀共產黨員”、“精神文明標兵”等光榮稱號。
“我對我的選擇無怨無悔”
說到物資回收工作，已過不惑之年的***只能算是半路出家，在此之前，他一直在設備材料部黨辦擔任宣傳干事。
1998年初，設備材料部針對廢舊物資回收工作連年滑坡，考核指標難以完成的被動局面，決定對年度回收指標進行責任承包。
可招標書貼了一個星期竟無一人揭榜，此時的***陷入了沉思之中;是放棄舒適的機關工作主動承擔這份重擔，還是四平八穩(wěn)干好本職工作混到退休?經過幾天的深思熟慮之后，他果斷地做出了承包全年***萬元的廢舊物資回收任務，由此，他的辦公桌從明亮的辦公室搬到了廢舊物資回收根據(jù)地——節(jié)約庫。
很多人對他的舉動百思不解，都說他終有一天會后悔，可他卻響亮地回答：“我對我的選擇無怨無悔”!
年紀最大，干活最多。
物資回收工作是件苦差事，工具簡陋，勞動強度大不說，光是渾身臟兮兮的工作服就招來許多白眼。
對于這些，***都沒放在心上，讓他最擔心的倒是如何完成回收任務，為了及時掌握情況。
他上任伊始就加強了廢舊物資信息收集。
一方面與各生產單位加強聯(lián)系，建立健全回收信息網絡，另一方面則利用閑暇時間，騎著輛破舊的自行車到生產單位轉悠，發(fā)現(xiàn)廢舊物資就及時組織員工進行回收。
沒有叉車等起重設備，他們就憑著兩塊木跳板、幾根粗繩，肩扛手抬進行作業(yè)。
每次回收，***總是第一個沖在前，干在先，和小伙子們一樣干，有時活太重，他就組織員工輪班作業(yè)，而他自己卻一直干到收工。
廢舊物資收回來后，還要分類整理入庫，庫內起重設備沒有，完全靠手抬肩挑，磕磕碰碰的事時有發(fā)生，面對這一情況，***總是嚴格要求員工穿戴好勞保用品，提醒大家在確保完成回收任務的同時，必須做到安全第一。
嚴格把好價格關。
如果說回收工作是個力氣活，那么廢舊物資讓售工作就是個良心活了。
他們收回的物資有有色金屬、橡膠制品、各種油類等，可以稱得上五花八門、品種繁多。
但對這些物資如何分類，如何定價靠的不光是經驗，靠的更多的'是對企業(yè)負責、對工作負責的精神。
有一次，一名個體老板想購買一批廢紫雜銅。
等看完實物后，他將***拉到一邊，悄悄地塞上一個信封，并提出以黃銅的標準來定價。
而紫銅與黃銅的價格相差一半，***斷然拒絕了他的要求，并對他說：“來做生意我們歡迎，但如果想動歪腦筋，沒門!”當這名個體老板按規(guī)定交完款，臨走時無可奈何地說了一句：“老邱這人真是個死老腦筋”。
其實，不光他有這種感受，許多碰了釘子的客戶都有同感。
在這一點上，***有他自己的看法：“這銷售價看起來似乎可緊可松，但這是一桿秤，一頭稱著公司的利益，一頭稱著自己的良心。
干那種昧著良心對企業(yè)的事，我心里不踏實!”每次讓售定價，他總是召集全班人員討論，以質量好壞定價格，嚴格把好價格關，不讓公司受到一分一毫的損失。
當好班組的領頭雁。
目前，節(jié)約庫共有員工***人，作為年過半百的***，正是憑著一名普通黨員吃苦在前，享受在后的實際行動影響著全班同志，在他的帶領下，節(jié)約庫全體員工吃苦耐勞，以螞蟻啃骨頭的精神，憑著簡單近乎原始的起重工具將成噸的廢舊物資裝車進庫。
為使回收物資能更好地發(fā)揮作用，他還帶領員工利用回收工作間隙，積極開展修舊利廢工作，以提高廢舊物資的使用價值。
同時為杜絕人情價、關系價，他與科室負責人協(xié)商，制訂了嚴格的回收物資讓售價格審核制度，明確了定價原則，并堅持三級審批制度，把住了價格關。
廢舊物資回收工作雖然又苦又累，但他仍然不忘搞好班組業(yè)績考核工作，對違反勞動紀律和制度的同志他耐心地進行批評教育，并與業(yè)績考核掛鉤，全面做到公正、公平、公開，在他的感召和帶動下，員工們的積極性被充分調動起來，以前那種坐著等活干的現(xiàn)象沒有了，遲到、早退現(xiàn)象消失了，員工們在閑暇時也會主動深入生產一線，尋找廢舊物資資源。
使廢舊物資回收的渠道更多了，廢舊物資讓售額也在一年一年地增長，僅今年1～11月份，就完成廢舊物資回收量達***余噸，讓售額達到***萬元，提前***個月超額完成了全年回收任務。
幾年來，***同志正是憑著自己的一身正氣，用實際行動贏得了領導和員工們的信任，大家一致稱贊：“老***這個人過得硬”!
五一勞模范先進個人事跡材料篇八
懷揣赤誠心 ?勤奮練本領
30年前，胸懷當一名救死扶傷白衣戰(zhàn)士的赤誠之心，跟隨家父盛壽山學習中醫(yī)，被鄉(xiāng)衛(wèi)生院錄用為鄉(xiāng)村醫(yī)生。從此，他在學醫(yī)的道路上孜孜以求、奮力前行。他用3年時間硬是啃下了10多本中醫(yī)高等院校大部分教材，通過中醫(yī)自學考試獲得大專文憑，被市衛(wèi)生局錄用到x鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作。農村頸肩腰腿痛的病人多，筋骨關節(jié)病的發(fā)病率高，就診看病的農民總期望花錢少、效果好、恢復快。一位年近50歲的中年婦女患“肩周炎”上肢疼痛、不能下地勞動,因耽誤了農時而欲尋短見的事情深深刺痛了他的心，被攪得徹夜難眠。祖國傳統(tǒng)醫(yī)學的針灸推拿技術簡、便、驗、廉，農村百姓太需要了。他毅然放棄體面輕松的中醫(yī)內科門診，去當時的南京鐵道醫(yī)學院附屬醫(yī)院進修針灸推拿，決心傳承這一既累腦又耗體力的中醫(yī)診療事業(yè)。他跟隨南京中大醫(yī)院張朝純教授學習，白天門診、病房輪軸轉，看病查房、書寫醫(yī)療文件滿負荷，晚上圖書館、宿舍挑燈夜讀，收集整理老師的醫(yī)案，記下學習心得10萬多字?！暗酱筢t(yī)院進修學習的機會太難得了”，他在電話中對家人老是重復這句話，節(jié)假日一頭扎進閱覽室，翻閱大量實用性強的醫(yī)書和雜志，忙碌于病人床邊和診療桌前。為精準掌握一個針灸穴位，熟練運用一種推拿手法，他在同事身上比劃，在自己身上練習。“寧可自己多‘受罪’，不要讓群眾受病累”他常跟同事嘮叨著。進修結束回到單位后，遇到療效不理想的病例，他電話請教南京的老師，上網查看資料，休息天領著病人上、奔，請名老中醫(yī)會診，及時解除群眾病痛的同時，登門拜師學藝，學到了一些名醫(yī)的獨門技藝。求知若渴，不恥下問，日積月累，總結創(chuàng)新，他終于練就了一手絕活，并發(fā)表3篇相關論文,2017年又通過副高職稱的評審。
掏心待病人 ?德藝傳四方
每天上班，都是以一張純樸的笑臉、一聲善意的問候、一句美好的祝福，迎接前來診治的每一位患者。多年來，不知有多少個病人因疾病痛苦而來、又因醫(yī)到病除高興而去。最讓病人難忘的是他問長問短、問寒問暖的熱心，一絲不茍、精益求精的責任心，給四面八方前來就診的群眾留下妙手回春的一片真情。2017年10月，x市天和國際花園38歲的李某，因右面頰部皮膚粗糙呈癩狀2年，如蟲爬行般的或痛或癢、或干或濕，曾被多家醫(yī)院診斷為皮膚過敏癥，而且一直口服抗過敏藥物及膏藥外用。因為聽朋友介紹說衛(wèi)生院中醫(yī)推拿對疑難病有一定的療效，帶著一份疑慮、抱著一絲期待，來到衛(wèi)生院找到。經過仔細檢查，認為是頸椎錯位引起氣血不能運行到局部(頸2皮神經分部區(qū)域),皮膚失去營養(yǎng)而成。耐心診查,細致講解，針對病人個體制定精準治療方案，僅經過兩次治療，病人竟奇跡般的痊愈了。為表示感激之情，她特意送來了寫有“妙灸神針醫(yī)百病，德藝雙馨傳四方”字樣的錦旗。同年5月，安徽省天長市界牌鎮(zhèn)一名50歲的女患者李某，頭搖2017年，7年前曾在某醫(yī)院住院治療21天，診斷為“痙攣性斜頸”，伴頭暈心慌耳鳴，治療效果不佳。發(fā)作期間曾因坐臥抖動不停，故多年來沒有睡過一次安穩(wěn)覺。慕名找到，仔細檢查后發(fā)現(xiàn)患者頸椎反弓，診斷為頸椎病，通過三個療程的精心治療，病人的不適明顯好轉。本鄉(xiāng)一位65歲的陳某，因患頸椎病經?；璧?，常年不能勞作，有一次竟然在人家出孝時突然昏倒。到上海大醫(yī)院求醫(yī)時，要他花5萬元做頸椎手術，后因病房緊張回來抱著試試看的心態(tài)找到。上網把病情與中醫(yī)、針灸推拿界專家交流，汲取他人之長，拿出針對性的治療方案，陳某病情好轉后到現(xiàn)在一直做著瓦工。
一年365天，針灸推拿科門診的病人總是絡繹不絕，為保證病人治療的連續(xù)性，他是上下班連軸轉;為照顧老年病人就醫(yī)不便，他經常送醫(yī)送藥到病人的家中;為掌握病人治療的效果，他日常進行電話隨訪。他以自己良好的醫(yī)德、精湛的技藝塑了新時代中醫(yī)的形象，鄰近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)包括安徽天長、儀征等地都傳頌著“大醫(yī)精誠”的美名。
學習吳登云 ?共鑄回漢情
多年來，總是把組織的表揚作為動力、把群眾的感激作為鞭策，把每天工作作為新的起點，始終保持傳承創(chuàng)新的勇氣、勤勉踏實的心氣，在中醫(yī)針灸推拿技術上求精、求細、求效。他常說：“我要以‘白衣圣人’吳登云為榜樣，錘煉品德，修身正行，塑造自我，病人自在，我就自在?！币宰约旱难孕杏绊懞图钪磉叺耐?，衛(wèi)生院的中醫(yī)內科、骨傷科、肛腸科及中藥房和煎藥室穩(wěn)步發(fā)展、特色鮮明，他與5位中醫(yī)同仁踐行著“健康所系，性命相托”的醫(yī)學誓言，憑著對生命的尊重與珍愛，對患者及其家人盡心盡責的理念，忠實地履行著白衣天使的神圣職責，深受當?shù)鼗貪h群眾的一致好評。在他和同事們共同努力下，所在科室被評為“x市重點中醫(yī)專科”，所在衛(wèi)生院也先后創(chuàng)成“x省示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”、“x省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院示范中醫(yī)科”。
五一勞模范先進個人事跡材料篇九
，中共黨員，1996年起從事房屋維修工作，現(xiàn)任職于平煤投資有限責任公司房屋維修中心維修隊。十幾年來，他把全部的心血汗水都傾灑在所熱愛的房屋修繕事業(yè)上，排千家憂，解百家愁。作為一名普通共產黨員，他時時刻刻不忘了以共產黨員的標準來嚴格要求自己，勤勉工作，以出色的工作能力、心系群眾的高尚情操和無私奉獻的精神，追逐夢想，在平凡的工作崗位上書寫自己的人生，實現(xiàn)了自己的人生價值，留下了一串串閃光的足跡，被大家譽為“房屋衛(wèi)士”和“居民的貼心人”，贏得了領導、同事和廣大居職工群眾的交口稱贊，連續(xù)幾年被公司評為“勞動模范”，20xx年4月被xx市評為“勞動模范”。
勤于學習?！耙粋€人可以沒有文憑，但決不可以沒有知識”，這是十分欣賞的一句話。為此，他幾乎把所有的業(yè)余時間都用在了鉆研業(yè)務上，努力將自己的工作吃透，干好。別人都在打撲克或玩游戲的時候，而他卻買來電工、焊工、鉗工、瓦工等書籍，刻苦鉆研、努力實踐，使自己逐步成了行家里手。他想“這些技術我多掌握點，居民故障就少一點”。在實際工作中認真總結經驗，由表及里，觸類旁通，練就了一身硬功夫，只要聽聽住戶的簡單介紹，看看實際情況，就能做出正確診斷，手到病除。干一行，鉆一行，憑著這股鉆勁，成為集管道工、水暖工、電焊工和泥瓦工為一身的全能人才，讓同事們十分佩服。
迎難而上。房屋維修隊是公司直屬的服務單位，有職工8人，負責古山礦、六家礦和平煤直屬屋面防水補漏維修工作，擔負著礦區(qū)267棟樓房和188棟平房共計120xx多戶居民的七十多萬平米的房屋維修任務，年維修量在兩萬平米以上。去年，公司又將平莊礦區(qū)部分路面、房屋的墻面、公司水暖維修工作劃給房屋維修隊負責。面對如此繁多的工作，感覺身上的擔子更重了、責任更大了。他一年四季奔走于小區(qū)住戶和辦公樓之間，整個礦區(qū)小區(qū)住戶和機關無論哪里有事情他就出現(xiàn)在哪里，他以樸實的行動詮釋著他對企業(yè)的忠誠和對大家的愛。
無私奉獻。房屋維修工的工作特點是天氣越熱，活越多，雨越大，活越忙，逢年過節(jié)，他的工作總是繁忙的，他被大家親切的稱為“平投公司110”。本著“讓住戶滿意是我們的責任”，他和同事們有求必應，有應必優(yōu)，為職工家屬提供滿意服務，房屋維修質量得到很大提高，五年來未發(fā)生一起投訴事件，滿意率為100%。對每個來登記漏雨的住戶都態(tài)度和藹地做好詢問工作，認真做好記錄，并在最短的時間內到達現(xiàn)場。從不推諉，不扯皮，不把問題上交，盡量把問題解決在本隊。
嚴格管理。安全生產重于泰山，深明這個道理，建立健全安全生產責任制度，完善各工種安全生產操作規(guī)程，建立工作寫實制度。每周五召開安全生產例會，總結部署安全工作。由于尹志華同志認真負責，多年來，維修隊從未出現(xiàn)輕傷及其以上事故，實現(xiàn)了安全生產。
在工作中，以職工家屬滿意為起點，排千家憂，解百家愁，得到了職工家屬，領導和同志們的認可，他以凡事都要多為職工群眾著想的樸素感情，書寫著一名普通共產黨員的熾熱情懷，踐行著“誠信、服務、滿意”諾言。
五一勞模范先進個人事跡材料篇十
在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多人會去使用承諾書，承諾書由標題、啟語、正文、結語、署名、日期六部分組成。還是對承諾書一籌莫展嗎?以下是達達文檔網小編為大家收集的建筑公司工程項目結算承諾書精選例文，歡迎大家分享。
五一勞模范先進個人事跡材料篇十一
尊敬的各位領導、老師：
大家好!
首先要感謝領導和同事們對我的信任，使我有機會在這個精彩的舞臺上發(fā)言。我是來自***的***，能參加這次演講我感到十分榮幸。在這個希望與挑戰(zhàn)并存的時代，在我們供電系統(tǒng)里，涌現(xiàn)出了一批又一批的勞模典范，在這里我要給大家提到的就是用汗水換的精彩、用奉獻交換榮譽的20xx年重慶市電力公司“勞動模范”——**基層供電所長，今天我演講的題目是《無私奉獻整整鐵骨鑄豐碑》。
雷鋒日記里有一段話，“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位?！彼嬖V我們無論在什么樣的崗位都要發(fā)揮最大的潛能，做出最大的貢獻!愛崗敬業(yè)，這四個字對我們在座的各位來說，一定是再熟悉、再簡單不過了?？稍鯓幼龊眠@四個字，怎樣把這四個字切實地體現(xiàn)在我們的工作中，體現(xiàn)到我們的行動上呢?有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績;有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務本的人文精神.那就是：愛崗敬業(yè)樂于奉獻!作為一名普通的基層供電所長，同志沒有絲毫當領導的傲氣，總是以一名普通員工自居，他為人老實忠厚，做事踏實認真，以愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度管理他的轄區(qū)3個鎮(zhèn)，兩個鄉(xiāng)，供電面積260平方公里。為了保證轄區(qū)內戶戶通電，該同志堅信唯有不懈地努力，干好工作，才能成就一番事業(yè)，實現(xiàn)自身人生價值。于是就有了同志永遠把大局利益放在第一，帶領班組成員將轄區(qū)內260平方公里處處跑遍，每日汗撒一線的動人情景。
20xx年冰災的時候，轄區(qū)的宮殿系統(tǒng)受到了很大的阻礙，同志不顧家人朋友的擔心，一馬當先，率領班組同志們走在了抗冰搶險的最前線，他去過沒有照明的地方，所以他更加清楚的明白那里的人們是什么感受，為了老百姓能正常安全的用電，為了保障老百姓的生命財產安全，他只有義無反顧的沖鋒，常常是提醒身邊的同志們注意安全，自己卻差點摔倒……在同志的帶領下，該班組鏖戰(zhàn)雪魔保光明，經過重重險阻，終于圓滿完成搶險救災的任務。班組也在20xx年被授予市公司“一流班組”的榮譽稱號。
同志就是這樣，越是在惡劣環(huán)境，越是在危難時刻，共產黨人就越能顯示出中流砥柱的作用，就越能表現(xiàn)出特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的勞模本色。愛崗敬業(yè)，認真對待自己的崗位，對自己的崗位職責負責到底，無論在任何時候，我都尊重自己的崗位的職責，對自己崗位勤奮有加。愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要，也是公司存在和發(fā)展的需要。愛因斯坦說過：“對于一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好的事業(yè)。”
和勞模一樣，因為我也愛著自己的工作，所以我會不斷地戰(zhàn)勝自己，不斷從中去增加歸屬感。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。弘揚勞模精神是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。想勞模一樣，愛崗敬業(yè)，誓言無聲。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心;有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重。所以我會盡自己百分百的努力和我的同事們在這里描繪我們有意義、有價值的人生藍圖。
朋友們：學習勞模精神、弘揚勞模精神不只是在槍林彈雨中的'輝煌，也不是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。讓我們像同志一樣，激情飛揚、意氣風發(fā)，用一身錚錚鐵骨將夢想與激情澆鑄于對事業(yè)的愛崗敬業(yè)、無私奉獻中。
我的演講完畢，謝謝大家!
五一勞模事跡優(yōu)秀材料
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五一勞模范先進個人事跡材料篇十二
xx，把她的教育生涯比作園藝師的成長。校園之旅二十年，是無心插柳下的一些機緣漸漸成了現(xiàn)在，是用心培育后的一點收獲慢慢走到眼前?；仨^往，已是花紅有詩，柳綠成行的路上。這草這花、這桃這柳記載著學校的培養(yǎng)、成長的足跡、奮斗的歷程。
第一程綠草如茵說教學。
作為園丁，每一節(jié)課都是她的作品。這一個個作品就像一株株青草。十幾年過去，早已是草綠如茵。
19xx年，她走上講臺，僅僅比她高三的學生大三歲。作為學校僅有的一名會計專業(yè)大學畢業(yè)生，她的教學工作在她工作的第一個月，便受到了學校領導和學生的認可。第一個學期結束，她講授的《商業(yè)會計》被評為校級優(yōu)秀課。調入財貿學校后，她先后講了《基礎會計》、《工業(yè)會計》、《金融基礎》、《財政與金融》等十幾門主干專業(yè)課。曾五獲xx省、xx市優(yōu)秀課評比一等獎。并兩次為全省、全市會計專業(yè)課教師做觀摩教學。20xx年所帶高職班45名學生，全部越過本科分數(shù)線，張程嬌同學獲xx省高職高考財經類狀元。20xx年高職高考她與全體高三教師共同努力，僅差一名就囊括了xx財經大學金融專業(yè)本科的全部指標。20xx年起，連續(xù)4年被聘為xx省高職高考命題教師。參加全國金融專業(yè)、動漫專業(yè)骨干教師培訓，獲得經濟師、助理營銷經理、3dmax高級操作員技術資格證書。
第二程桃李滿園說教育。
學生是教師的驕傲，當他們成長、進步的時候，哪一個園丁不為收獲的桃李心花怒放。
19xx年起，她開始擔任班主任工作。在工作中始終貫徹潤物無聲、水到渠成的教育。賞識和激勵使學生自律進取。所帶班級每屆培養(yǎng)出一名學生會主席，多名學生會干部。會計9603班獲得xx省優(yōu)秀班級，會計20xx級1班獲得xx市優(yōu)秀班級、金融20xx級20班獲得xx省紅旗團支部。她本人2次被授予皇姑區(qū)記大功獎勵，被評為皇姑區(qū)優(yōu)秀青年教師、十佳青年教師。20xx年被xx市總工會授予xx五一勞動獎章。20xx年擔任德育處主任工作，創(chuàng)新德育工作體系，參加國際文化資源交流中心德育工作培訓，榮獲全國職業(yè)院校學生工作創(chuàng)新優(yōu)秀人物、xx市中小學優(yōu)秀德育工作者等榮譽稱號。
第三程花紅有詩說教研。
園丁的詩是繽紛的花朵。教師的詩是工作中的感悟和實踐。
幾年來，在工作實踐中不斷總結經驗，探索突破。在國家級刊物發(fā)表論文五篇，獲一等獎三篇，省市級論文一等獎數(shù)篇；省、市級課題五個，三個獲二等獎；主編的《中等職業(yè)學校學生必讀》、《中等職業(yè)學校就業(yè)指導教程》、《中等職業(yè)學校安全教程》、《中等職業(yè)學校拓展訓練教程》等已投入使用的校本教材7本。主持《教育教學研究—德育?？肪庉嫻ぷ?，并撰寫《提升學生素質塑造人格魅力---全面構建金融學校德育工作體系》。參編《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導教材》《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導助學手冊》由xx出版社出版發(fā)行。連續(xù)兩年的中層干部論壇榮獲一等獎。被評為xx省科教先進工作者、xx市骨干教師。
第四程柳暗花明說挑戰(zhàn)。
園丁有徜徉于花草的幸福，而她的幸福不止于此。
第三程花紅有詩說教研。
園丁的詩是繽紛的花朵。教師的詩是工作中的感悟和實踐。
幾年來，在工作實踐中不斷總結經驗，探索突破。在國家級刊物發(fā)表論文五篇，獲一等獎三篇，省市級論文一等獎數(shù)篇；省、市級課題五個，三個獲二等獎；主編的《中等職業(yè)學校學生必讀》、《中等職業(yè)學校就業(yè)指導教程》、《中等職業(yè)學校安全教程》、《中等職業(yè)學校拓展訓練教程》等已投入使用的校本教材7本。主持《教育教學研究—德育?？肪庉嫻ぷ?，并撰寫《提升學生素質塑造人格魅力---全面構建金融學校德育工作體系》。參編《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導教材》《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導助學手冊》由xx出版社出版發(fā)行。連續(xù)兩年的中層干部論壇榮獲一等獎。被評為xx省科教先進工作者、xx市骨干教師。
第四程柳暗花明說挑戰(zhàn)。
園丁有徜徉于花草的幸福，而她的幸福不止于此。
在國家大力發(fā)展職業(yè)教育，重點扶持現(xiàn)代制造服務業(yè)的倡導下，作為職業(yè)學校的一名教師，既要成為“雙師型”教師，更要成為“復合型”教師。工藝美術系作為學校重點發(fā)展的新興專業(yè)，專業(yè)教師嚴重緊缺，專業(yè)建設亟待提高和完善。是領導的信任和支持，讓她的人生開辟了嶄新的.天地。她克服重重困難，參加各級培訓學習深造，義無反顧的改轉專業(yè)，為了成為一名“復合型”“雙師型”教師，她勇于挑戰(zhàn)。翻閱大量工藝美術專業(yè)書籍，記錄了大量的讀書筆記。自學了手工藝制作、攝影、插花和工藝美術專業(yè)基礎知識。通過國家級骨干教師培訓，學習3dmax,maya,ae，flash等藝術設計類專業(yè)軟件，獲得了優(yōu)秀學員證書和3dmax高級操作員技術資格證書。積極走訪印刷、廣告、動漫、家裝等相關企業(yè)，開展專業(yè)實踐。到大專院校調研，制定專業(yè)建設規(guī)劃。在校領導的信任和支持下，她成功的轉型為一名工藝美術教師并擔任工藝美術系主任。主編《工藝美術專業(yè)人才培養(yǎng)方案》、《工藝美術專業(yè)實訓基地建設方案》、《工藝美術專業(yè)建設方案》、《工藝美術專業(yè)建設標準》，對工藝美術專業(yè)的發(fā)展起到了重要推動作用。20xx年，被評為xx市名教師。20xx年獲得全國中等職業(yè)學校教師信息化大賽銀獎。
從“園丁”完成到“園藝師”的蛻變，她體會了創(chuàng)意人生的快樂與幸福！
當她由會計專業(yè)骨干成長為工藝美術專業(yè)帶頭人，xx市名教師，帶領校內外工藝美術專兼職教師，搭建“理實一體”的人才培養(yǎng)模式、建設“創(chuàng)意工廠”實訓基地、構建“設計與實踐”課程體系的時候，她才發(fā)現(xiàn)她是這樣熱愛這個專業(yè)，幸福于走進藝術的海洋。
在實訓基地建設、專業(yè)技能大比武、教師培養(yǎng)、科研課題研究、校本教材開發(fā)、信息化建設等方面初見成效。工藝美術實訓基地日新月異，實訓工作不斷創(chuàng)新；工藝美術實訓基地建設中期匯報中，涵蓋實用美術、平面輸出、影視動漫三個方向，共十五個實訓室的建設方案令人耳目一新。目前一、二期建設150萬資金已經注入，三期97萬資金的實訓設備已進入招標階段。
20xx年6月，她作為領隊和指導教師，帶領學生參加20xx年全國中等職業(yè)學校學生技能作品展洽會，榮獲國家集體二等獎，受到國家、省市領導的好評。網上評論“xx現(xiàn)代制造服務學校設計的作品綠色環(huán)保、低碳節(jié)能，令人拍手稱絕”。20xx年5月學校代表xx市教育局承辦xx市20xx年藝術插花技能大賽，我校選手分獲一、二等獎，在xx現(xiàn)代制造服務學校的發(fā)展、工藝美術專業(yè)的發(fā)展中留下了她成長的足跡，灑下了她奉獻的汗水，同時也展現(xiàn)了學校的風采。文明風采大賽工藝美術系獲得1個一等獎、10個二等獎、9個三等獎、13個優(yōu)秀獎的好成績，獲獎數(shù)占全校的40%。
在學校期末工作總結大會上，她代表工藝美術系匯報了一學期的工作。匯報分為：工美一家親、實訓開門紅、走廊顯底蘊、教室巧育人、他山取美石、大賽指方向、華山常論劍、期末免筆試、實訓添加當、榮譽是積淀十個篇章，展示了工美團隊建設、創(chuàng)新師生技能大比武、開展創(chuàng)意走廊和特色教室評比、參觀學習和大賽經歷、實訓周作品展、實訓室建設成果以及期末考試改革的工作。受到全校師生的一致好評，掌聲如潮。
20xx年，她參加了中等職業(yè)學校教師信息化大賽。在她的努力下，獲得信息化教學設計xx市一等獎、xx省一等獎、國家銀獎的好成績。為學校爭得了榮譽的同時，積累了豐富的經驗，并運用到指導青年教師的成長中去。20xx年，學校組織的課件制作大賽和20xx年組織的信息化大賽中，工藝美術系教師均獲得集體一等獎的好成績。
工藝美術系的發(fā)展和創(chuàng)新，在全校師生的見證和鼓勵同時，也受到了社會的認可。20xx、20xx年，工藝美術系高職高考學生全部達到報考學校分數(shù)線。招生的電腦藝術設計、動漫設計與制作和室內裝飾與裝修三個專業(yè)備受初中畢業(yè)生和家長的青睞，已圓滿完成了招生計劃。
快樂學習，幸福工作，創(chuàng)意人生，這就是她作為“園藝師”的夢想。她常說：感謝職業(yè)教育，讓她有機會成為一名教師，更感謝職業(yè)教育的發(fā)展，讓她有機會重新選擇她更喜歡的專業(yè)，成為一名“復合型”的教師，為她的人生掀開了更美麗的畫卷！
因為她是教師，就會用心底里曾經響過的聲音，去歌唱教師的每一個樂章，因為她是園丁，就會用腦海里曾經播撒的種子，去培育花園里的每一抹顏色。因為她又想成為一名“園藝師”，所以就會用她無窮無盡的創(chuàng)意和想象，去走在欣賞美、傳播美、創(chuàng)造美的路上！讓我們共同期待更多的“園藝師’，在中國職業(yè)教育發(fā)展的沃土中茁壯成長！
五一勞模范先進個人事跡材料篇十三
楊永明同志是公司機動科一名普通的技術工人，在工作中，他遵章守紀、團結同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，處處嚴格要求自己，在任何時候都起到模范帶頭作用。
他雖然文化水平不高，但是他對釀醋工藝了解非常透徹，他話不多，經常蹲守在生產第一線，對機器設備進行反復試驗，他還利用休息間隙對拆換下來的零件經過進行研究、維修，將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。
艱苦的努力，務實的工作，多年的鉆研、學習、提高，不僅使楊永明同志成為了業(yè)務骨干、土專家，也極大的降低了公司生產成本，提高了工作效率，得到了領導和同志們的高度評價，尤其是楊永明同志開創(chuàng)性的將酒精發(fā)酵缸改為自行設計的發(fā)酵罐，節(jié)省了空間，節(jié)約了人力，對整個釀醋行業(yè)的科技化發(fā)展都起到了巨大的推動作用。
酒醋同源，制醋先釀酒。酒精發(fā)酵是釀醋工藝最關鍵的一道工序，傳統(tǒng)的酒精發(fā)酵工藝都使用大缸。如果要規(guī)?；l(fā)展，對空間及人力有很高的要求。楊永明同志經過不斷的鉆研、反復試驗，設計出立體式酒精發(fā)酵罐代替大缸，實現(xiàn)了全封閉清潔化生產，同時加入恒溫控制系統(tǒng)，使發(fā)酵不受氣候影響，不但保持了老陳醋的特點，而且理化衛(wèi)生指標達到了國際先進標準，大大提高了出品率和生產效率，勞動力節(jié)省95%，占地節(jié)約80%，經濟效益顯著。
使用酒精發(fā)酵罐代替大缸，改變了千百年不變的傳統(tǒng)工藝，不僅解決擴產與空間、人力之間的矛盾，而且邁出了釀醋機械化、科技化的第一步，為老陳醋酒精發(fā)酵工藝中采用微機控制技術奠定了基礎，這是山西老陳醋生產工藝的一次巨大的創(chuàng)新，是造福全人類的一次壯舉。
在生產過程中，機器出現(xiàn)故障，楊永明同志無論是白天還是黑夜、不管身體好不好，在排除故障時他都是起帶頭作用，并以自身行動感染和帶動著周邊的所有人，以他們最快的速度把故障排除，恢復生產。
楊永明同志共參與設備技術創(chuàng)新15項提出并落實改革措施11條為公司節(jié)約成本300余萬元機器設備工作效率提高15%。
楊永明同志的鉆勁不僅表現(xiàn)在技術革新上，還表現(xiàn)在實際工作中認真總結經驗，由表及里，觸類旁通。
現(xiàn)如今，憑著這股鉆勁，他已成為了集技術工、修理工、焊工為一身的全能人才。
五一勞模范先進個人事跡材料篇十四
_，女，20___年10月出生，漢族，大專學歷，中共黨員，中興—___股份有限公司擔任連鎖超市收銀組長，高級收銀員。
20___年參加工作以來，思想積極要求進步，她把自己遠大的人生理想、信念同平凡的收銀服務工作緊密相連，樹立了正確的人生觀和價值觀。她在收銀崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻。在思想作風上謙虛謹慎、真誠坦率；在工作作風上雷厲風行、勇于創(chuàng)新；特別在業(yè)務技能上刻苦專研、精益求精。為降低顧客時間成本，她千方百計參加各種培訓，四處拜師學藝，不放過任何學習和提高自己業(yè)務技能的機會。憑借著“快、穩(wěn)、準”的嫻熟技能，不斷創(chuàng)造收款額的新紀錄。在_省第三屆、第四屆“銀聯(lián)杯”收銀技能大賽中連續(xù)獲得冠軍，并成為我省首例兩次榮獲_省“五·一”勞動獎章的獲得者。
為了提升服務品質，她潛心專研消費心理學、柜臺語言藝術。時刻牢記“一切為方便顧客”的企業(yè)宗旨，把“急顧客之所急、想顧客之所想”作為她的服務理念。以“人性化”的服務方式為顧客提供“親人式、朋友式、貴賓式”的超值服務。不斷創(chuàng)新服務方式滿足特殊顧客需求，提高顧客滿意度。用真誠付出贏取了每一位顧客的信任。作為全國青年文明號號長，她勤于思考、注重梳理、善于總結、勇于開拓，不斷創(chuàng)新培訓模式。她采用多種方法和途徑將自己精湛的業(yè)務技能毫無保留地傳授給周圍的青年職工，使得收銀班組全員的業(yè)務技能不斷提升，“收銀姐妹”的美譽家喻戶曉。在她的帶領下，收銀班組先后被評為_市“工人先鋒號”、_省“巾幗示范崗”、全國青年文明號等榮譽稱號。她還帶領青年伙伴積極參加青年志愿者活動，為失學兒童、孤寡老人捐款捐物等社會公益活動，并常年為特困群體送貨上門，盡展新時期青年勞模的愛心和風貌。
她先后獲得_市十大杰出青年崗位能手、_市勞動模范、_商業(yè)服務品牌—收銀小狀元、_省巾幗建功標兵、_省“三八紅旗手”、_五一獎章、_省勞動模范、全國商業(yè)服務明星、全國商業(yè)服務業(yè)技術能手等榮譽稱號。
五一勞模范先進個人事跡材料篇十五
女××年××月生自參加工作以來堅持四項基本原則擁護貫徹黨的各項方針政策遵守醫(yī)生職業(yè)道德規(guī)范廉潔自律文明行醫(yī)多年來鉆研業(yè)務刻苦學習努力工作堅持"以病人為中心"盡職盡責為患者服務。行醫(yī)30多年來從未發(fā)生過醫(yī)療差錯事故受到了廣大患者的一致好評在社會上享有一定的知名度曾多次受到單位和上級主管部門的表彰。
多年來，該同志積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動，能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，積極踐行"三個代表"重要思想，時刻牢記全心全意為人民服務，自覺遵守醫(yī)院的各項。
規(guī)章制度。
思想上始終和黨中央保持高度一致。有團結協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責任感。能做到講政治、講學習、講正氣作風扎實為人處事公道正派。工作中時刻以醫(yī)院利益為重顧全大局。自覺抵制醫(yī)藥賄賂拒收紅包用良好的醫(yī)德和精湛的技術為廣大患者提供優(yōu)質的服務。
該同志在工作中勤于鉆研，刻苦學習，大量閱讀業(yè)務雜志和書刊，多次到醫(yī)學院、等地進修、參觀、學習，開闊了視野，擴大了知識面，提高了診療技術，能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、治療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤病。
對急、慢性牙髓炎、根尖炎，采用治療法，治愈率達98%，減少了患者的復診率，給路途遠的患者帶來了方便。
針對冠根劈折的患牙，傳統(tǒng)上都是建議拔除，她采用保留了患牙，成功率達到97%，使患者免除拔牙之痛。
對于可保留的殘根，引進新材料新技術，保留了該牙根，恢復其正常的咀嚼功能。
她多次在國家級、核心期刊上發(fā)表論文，如：
×年，由她主持完成的科研成果""榮獲×科技進步二等獎。
她熱情接待每一位前來就診的患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者。無論貧窮富貴、邋遢整潔，從來都是一視同仁。同時，嚴格要求自己，不驕傲自滿，堅持以服務醫(yī)務工作為重，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。堅持精益求精、一絲不茍、救死扶傷的原則，做到無私奉獻，無怨無悔，得到了廣大患者的一致認可。
……。
其實像這樣的來信，她不知收到過多少，還有的患者為了表示感謝堅持要請她吃飯或送她禮物等，都被她堅決拒絕了，她說："我只是一名普通的醫(yī)生，能為病人解除痛苦是我的職責，我只是和我的同事們一樣，做了作為一個醫(yī)生該做的事情!"。
五一勞模范先進個人事跡材料篇十六
20多年始終奮戰(zhàn)在農業(yè)第一線，扎根大地、辛勤耕耘，在平凡的工作崗位上，用實際行動詮釋了自己的情懷和夢想，為了大地豐收，甘愿用汗水熱灑沃土。
一、為了農業(yè)豐收辛勤耕耘。
__年，__，畢業(yè)于__農業(yè)學校，被分配到自然條件較艱苦偏僻的日光農技站工作，作為一名基層農技員，看到生產技術落后、糧食產量偏低，自己暗下決心，要把自己所學的農業(yè)新知識技術傳授給農民，引導鄉(xiāng)親們學科技、用科技、依靠科技致富。
日光鄉(xiāng)是個半山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人少田多，大多數(shù)數(shù)屬于山高水冷的冷漿田，深泥田，單產不高，20___年在縣局業(yè)務部門指導下，在糧專資金帶動下，改造中低產深泥田、推廣壟畦栽培技術，在中低產田改造中，堅持和農民同吃、同注同勞動，白天抓示范，晚上搞培訓，在技術操作上，從嚴把好整畦、播種、栽插和施肥關，通過推廣優(yōu)良品種，使昔日中低產田畝產不足400斤提高到平均畝產600斤，技術推廣項目實施取得較好效益;__年，為了推廣水稻“兩秧”，作為一項新技術，在全鄉(xiāng)推廣我主動請纓，在鄉(xiāng)培訓班上，怕群眾不成功、受損失，我向鄉(xiāng)領導和村干部、群眾鄭重承諾，如果技術不成功，我愿拿出兩個月工資來賠償群眾種子損失，并下到村組搞培訓，觀看“兩秧”音響資料，對技術要點、難點進行咨詢解答，全鄉(xiāng)當年推廣早稻兩秧__畝，占早稻80%，技術推廣提高了糧食單產，政府認可，群眾滿意，97年被評為鄉(xiāng)優(yōu)秀共產黨員。
二、發(fā)展特色農業(yè)增加群眾收入。
日光育種區(qū)，有的農戶為了眼前利益，私自育種現(xiàn)象嚴重，我作為一名農技人員，為了育種產業(yè)發(fā)展，及時和農民們進行溝通，與縣種子部門一起，簽訂育種收購合同;全面禁止了私自育種現(xiàn)象，及時做好了政府的參謀。育種面積由原來__畝擴大到4000畝，當年育種大豐收，種子價格也賣得很適中，讓農民們得到了實惠。育種、油菜的栽培配套模式，過去多屬于白菜型油菜品種，單產不高，20___年，全面推廣“甘藍型”雙低油菜新品種，提高了產量和油質。油菜生產獲得了拾金花獎”。
三、實施科技項目帶動全鎮(zhèn)農業(yè)發(fā)展。
__年，在局指導下，抓好了水稻病蟲害綜合防治工作，取得了較好的成績，被市農業(yè)局評為先進個人，__年至今，在縣局安排下，在石橋鎮(zhèn)萬畝水稻高產栽培;石橋鎮(zhèn)綠色大米生產基地;石橋鎮(zhèn)萬畝水稻病蟲害綜防，在這些項目實施中，我能積極參與，項目實施取消了較好的社會效益和經濟效益;深受盛市、縣領導的考察好評。
四、任勞任怨積極開展技術服務。
大力開展送技術到村，技術指導到田間，以促進糧食穩(wěn)定增產和農民持續(xù)增收為工作目標。經常下到村組開展測土配方施取土，全鎮(zhèn)取土樣品90個，對于__年冰凍災害，舉辦培訓班下村指導果農災后進行補救，剪枝、施肥;及時發(fā)放技術資料到村組。本著“實際、實用、實效”原則，給群眾面對面講解防凍技術，推廣有機肥、綠色水稻栽培技術，測土配方施肥技術、化工除草、病蟲害綜防技術，農藥施用技術。根據(jù)不同農事季節(jié)，不定期下村解答農戶農業(yè)生產中的疑難問題。在__年工作中，全鎮(zhèn)災后生產補救，香蔥栽培。
種植。
農業(yè)污染源調查都取了較好的成績。
一份耕耘，一份收獲。二十多年的農技推廣，無私奉獻精神，受到縣鎮(zhèn)領導好評，群眾滿意，__年被局評為農業(yè)工作先進個人，__年被評為__縣勞動模范。
五一勞模范先進個人事跡材料篇十七
他還是河南錄井公認的“活地圖”。河南油田整個生產區(qū)塊，小構造復雜，斷層多，每個區(qū)塊的油藏特征、重點層位、斷層特性，他似乎閉著眼都能說得清清楚楚。每次現(xiàn)場遇到疑難問題只要給他一說在哪個區(qū)塊，處于什么層位，他都能給你解釋的清清楚楚，仿佛他就在現(xiàn)場一樣，這樣的功夫絕不是一朝一夕就練出來的。
他是全國唯一一份公開發(fā)行的“錄井類”科技期刊的核心作者，為該科技期刊投稿量、發(fā)表量、發(fā)表率最高的作者。最近六年，他共在核心期刊、普通期刊發(fā)表科技論文28篇，許多新應用和新方法在行業(yè)得到廣泛應用。
他積極鉆研油氣層解釋新方法，挑燈夜戰(zhàn)，獨創(chuàng)了“幅差形態(tài)法”的錄井油氣層解釋方法，運用這一方法，在探井油氣層解釋中取得良好的效果。其中泌362井1092-1095m井段“幅差形態(tài)法”解釋為油層(電性具有典型差油層特征)，試油獲日產26.7方的高產工業(yè)油流，使所在的畢店地區(qū)三年來均為河南油田增儲上產的主力區(qū)塊。e王30井是王集油區(qū)的一口探井，利用“幅差形態(tài)法”解釋1330.6-1342.3米為油層、差油層(電性具有典型水層特征)，壓裂日產油10.68方，南陽凹陷張店-白秋地區(qū)的張36井，在大斜度、巖屑混雜、電測項目不全、測井資料品質差、電性沒有油層特征的情況下，依據(jù)他所總結大斜井剖面恢復方法對地層進行恢復，運用低阻油層錄井識別方法進行油氣顯示層解釋，結果解釋有多套油層。目前已有五套油層得到確認，結果第一試油層就喜獲日產30方高產工業(yè)油流，揭開該區(qū)勘探開發(fā)新一頁。
對探井、評價井、疑難井進行精細解釋是他將找油視為自己的重要職責外，發(fā)現(xiàn)設計外新油層則是他為自己定義的另一個重要職責，并取得良好的成果。阿方認真總結不同區(qū)塊的油氣成藏規(guī)律，總結出了一套發(fā)現(xiàn)設計外新油層的技術方法，提出不同圈閉類型發(fā)現(xiàn)重點領域、工作程序。對可疑層段通過提前錄井、加深鉆進的方法爭取發(fā)現(xiàn)新油層，如柴資3井提前錄井發(fā)現(xiàn)設計外新油層18.8米/6層，控制儲量40萬噸。張側20井鉆井過程他接連幾天連續(xù)上井，精心對比后向開發(fā)部門三次提出加深鉆進的建議，結果發(fā)現(xiàn)新油層，該層投產后產油16.8噸/天。雙k4013井是開發(fā)30多年的雙河油田的一口開發(fā)井，按照他的理論提前錄井于核二段發(fā)現(xiàn)油層3層20.4米。對泌淺26區(qū)提前錄井的結果是3口井發(fā)現(xiàn)3層原來認為可能處于干帶的油層。古資7井是一口評價井，提出加深鉆井建議被采納，完井后對加深發(fā)現(xiàn)小層進行試采，結果日產油7.2噸，水2.3方，發(fā)現(xiàn)了該區(qū)最深層位油層，提供新的勘探開發(fā)層。按照錄井公司與油田開發(fā)部門協(xié)議，通過發(fā)現(xiàn)設計外新油層獲得的獎勵，每年就為公司創(chuàng)效120-140萬元。
他完全把錄井當作他的畢生事業(yè)，每每看到他攻克一個難題或者總結出一套經驗那欣喜的表情，你就知道他對錄井事業(yè)有多么熱愛。
長期付出，取得了不少的成果，組織也給了他眾多的榮譽，使他的人生道路成為鋪滿榮譽之路。曾獲20___年河南油田“十大青年標兵”;20___年中國石油天然氣總公司“青年突擊手”、河南油田“先進生產(工作)者”;中石化“20___年度科技進步三等獎”;20___年“河南油田先進生產(工作)者”;20___年度、20___年、20___年度“河南油田勞動模范”等榮譽稱號。今年又被評為“集團公司勞動模范”。
五一勞模范先進個人事跡材料篇十八
l.我們收到并研究了貴單位發(fā)出的“中央公園”裝修工程施工承包招標文件，除在投標文件中明確提出的差異外，我們對招標文件的全部內容予以確認，愿意按招標文件的規(guī)定承擔該工程的施工工作，嚴格執(zhí)行我們所承諾的責任和義務。
2.我們承認投標承諾書、投標報價表及根據(jù)招標文件所提供的其他所有文件為我們投標文件的組成部分，并愿意根據(jù)招標文件修改其中的任何缺陷。
3.如果我們中標，我們保證按招標文件的要求和招標人簽訂施工合同，并選派合格人員實施該合同。
4.我們同意在投標截止日起【30】天內遵守本投標文件，在此期限期滿之前的任何時間，本投標文件一直對我們具有約束力。
5.我們投標報價總額為【】，我們聲明本投標報價己考慮了所有因素，在投標有效期內投標價格保持不變。
6.在簽訂和執(zhí)行正式合同之前，本投標文件、招標文件連同你方書面的中標通知書，構成我們雙方之間有約束力的合同。
7.我們理解你方不一定必須接受最低報價的投標或你方收到的任何投標承諾書的約束，同時也理解，如果我們未中標你方將不負擔我們的任何投標費用。
8、我們認為你們在授予合同前，有選擇或拒絕部分甚至全部投標人的權利，并同意你們對所采取的行為不做任何解釋。
10、承諾中標后，投入本工程的主要人員（項目經理、副經理、總工程師及主要技術人員）、主要機械設備及儀器、儀表等要保持相對穩(wěn)定；未經發(fā)標單位同意，不得更換。
11、承諾除滿足合同工期外，由于審批等原因而調整工程進度時不再另外增加費用；承諾根據(jù)工程進度情況，整體工期或局部工期可根據(jù)建設單位的"要求，進行調整，以滿足工期的實現(xiàn)，且對由此引起的趕工或窩工等費用不提出索賠要求。
12、明確承諾，嚴格執(zhí)行國家有關環(huán)境保護等方面的有關規(guī)定，認真做好生態(tài)環(huán)境保護工作。
13、我方承諾無條件執(zhí)行項目法人和監(jiān)理工程師關于施工接口的工作劃分，確保本工程的建設工期。
投標人：威建設（集團）股份有限公司。
法定代表人（或授權代表）簽字。
日期:20xx年3月5日