最新重陽節(jié)演講稿100字(7篇)

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    演講稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。我們想要好好寫一篇演講稿,可是卻無從下手嗎?下面是小編為大家整理的演講稿,歡迎大家分享閱讀。
    重陽節(jié)演講稿100字篇一
    金秋送爽,丹桂飄香。再過幾天,就是農(nóng)歷九月初九重陽節(jié),我不由得想起了唐代詩人王維的詩句:“獨在異鄉(xiāng)為異客,每逢佳節(jié)倍思親。遙知兄弟登高處,遍插茱萸少一人?!?BR>    農(nóng)歷九月九日,是我國傳統(tǒng)的節(jié)日重陽節(jié),是個值得慶賀的吉利日子。九九重陽,與“久久”同音,含有長久長壽之意,同時秋季也是收獲的黃金季節(jié),所以人們對這個節(jié)日歷來有著特殊的感情,唐詩宋詞中有不少賀重陽、詠菊花的詩詞佳作。
    今天的重陽節(jié),又被賦予了新的含義。1989年,我國把每年農(nóng)歷九月九日定為老人節(jié),傳統(tǒng)與現(xiàn)代巧妙地結(jié)合,成為尊老、敬老、愛老、助老的老人節(jié)。在這個屬于老年人的節(jié)日即將來臨之際,我們祝愿所有的爺爺奶奶生活愉快、健康長壽!
    尊老愛幼,自古以來就是中華民族的傳統(tǒng)美德,我們還有在重陽節(jié)祭祖的習(xí)俗。老一輩為了我們國家的強盛,為了下一代能過上富裕安康的生活,他們艱苦創(chuàng)業(yè)、辛勤勞動了幾十年,創(chuàng)造了大量的物質(zhì)財富和精神財富,精心哺育和照料我們,使我們茁壯成長。如今他們老了,理應(yīng)受到全社會的尊敬和照顧。所以我們應(yīng)當(dāng)繼承和發(fā)揚中華民族尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)。
    尊老敬老絕不是重陽節(jié)一天的事,應(yīng)該是在日常生活中,幫助老人解決生活的困難,多給老人一些心理慰藉。因此,我提議,每一位共青團(tuán)員和青少年學(xué)生都要用實際行動向老人們獻(xiàn)上我們的一份心意,為自己的爺爺奶奶或者鄰居老人做些力所能及的事,比如幫他們洗衣、洗碗、掃地、疊被,多為他們著想,少讓他們做那些本來應(yīng)該是我們自己做的事,把好吃讓給他們,把有趣的事告訴他們,對鄰居長輩有禮貌,外出禮讓老人。
    愿所有老人都過上和我們一樣幸福的生活!
    謝謝!
    重陽節(jié)演講稿100字篇二
    各位領(lǐng)導(dǎo):
    您們好!
    我現(xiàn)任的崗位是財務(wù)室決算會計員,xx年七月七日我畢業(yè)于鐵路經(jīng)濟(jì)學(xué)校鐵道財會專業(yè),后參加自學(xué)考試取得北方交大鐵道財會大專畢業(yè)證書。xx年七月二十一日正式分配到我段財務(wù)室見習(xí),在頭半年的見習(xí)期間代理過一個月的出納員,而后負(fù)責(zé)辦理出售公有住房業(yè)務(wù),由于工作中認(rèn)真刻苦,并具有創(chuàng)新意識,xx年十二月,被財務(wù)室安排到?jīng)Q算會計崗位,九六年八月見習(xí)期滿,被聘為財務(wù)室會計員,任決算會計員至今,今天我競聘的崗位仍是決算會計崗位。
    決算會計是一個既辛苦而又重要的崗位,需要有足夠的精力、能力與經(jīng)驗,有較高的業(yè)務(wù)水平,不僅要精通自己職責(zé)范圍內(nèi)的各項業(yè)務(wù),還要對各個崗位的工作內(nèi)容有全面深入的了解,此外,還要有很強的駕馭計算機的能力和獨立工作能力。決算會計崗位不僅是核算的崗位,又兼有管理的職能,難怪同行中有這樣的說法“決算會計歲數(shù)大的不愿干,年輕人干不了”。
    決算會計員主要負(fù)責(zé)全段的貨幣資金核算,也就是現(xiàn)金及銀行存款收支的核算和財務(wù)微機及網(wǎng)絡(luò)的管理與維護(hù),管理會計核算科目,審核各專業(yè)會計員編制的記帳憑證,登記帳簿,編制運輸業(yè)務(wù)決算報告。其中蘊含著的大量繁索復(fù)雜的工作內(nèi)容,單就現(xiàn)金報銷就既需要掌握國家的法律法規(guī),又要掌握分局、段對各項費用報銷的政策,既要審核報銷的原始憑證的真實性、合理性、合法性,又要審核單據(jù)是否經(jīng)過各級領(lǐng)導(dǎo)的審批,既要保護(hù)單位利益,又不能使職工個人利益受到損失,更不要說貨幣資金核算還有大量的現(xiàn)金收付款、銀行收付款業(yè)務(wù),決算會計員編制的憑證占財務(wù)室記帳憑證總數(shù)的一半以上。工作量之大,的確需要決算會計有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),必須熟悉法規(guī),依法辦事,客觀公正,熱心服務(wù),吃苦耐勞。但是如果要做一個合格的會計員僅靠工作的熱心、端正的態(tài)度、吃苦的精神是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,最重要的是 勝任本職工作的能力,在這任務(wù)繁重的崗位上,不具有豐富的會計知識,沒有對財務(wù)核算體系的深刻理解,不能熟練地使用和管理計算機及網(wǎng)絡(luò),是絕不能勝任此崗位的。我在走出吉林經(jīng)濟(jì)學(xué)校的大門之時就立志做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心、合格的會計員,出校門后始終沒有放棄學(xué)習(xí),認(rèn)真在實踐中學(xué)習(xí)會計理論、電子計算機技術(shù),不斷地充實自己,使自己能夠跟得上時代的飛速發(fā)展,跟得上鐵路財務(wù)改革前進(jìn)的步伐。從任決算會計員以來先后迎接了國家稅收財務(wù)物價大檢查檢查組、路局財務(wù)處、路局會計師事務(wù)所、路局查帳中心、分局財務(wù)分處、審計分處、市稅務(wù)局及各種專項的大檢查和調(diào)查,均順利過關(guān),沒有在任職范圍內(nèi)出現(xiàn)問題,辦理的各種報銷業(yè)務(wù)沒有讓集體受到任何損失,也沒有讓任何人利益受損失回來投訴,所管理的微機及財務(wù)室局域網(wǎng),運行始終安全、穩(wěn)定,沒有一次因病毒侵入導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,影響財務(wù)工作的正常進(jìn)行,正確及時地編報各月、季、年度運輸業(yè)務(wù)決算報告,協(xié)助主任完成各季、年度的經(jīng)濟(jì)活動分析。在很好地完成本職工作的同時,注重利用計算機來提高工作的質(zhì)量和效率,獨立設(shè)計開發(fā)了工資核算微機管理系統(tǒng),在我段實際應(yīng)用了兩年時間,系統(tǒng)沒有出現(xiàn)任何問題,并為固定資產(chǎn)會計、工資會計建立了核算系統(tǒng),設(shè)置運行參數(shù),維護(hù)核算軟件,隨時解決操作中出現(xiàn)的各種問題,彌補程序設(shè)計的缺陷,同時還為多經(jīng)、工會技協(xié)、建筑安裝工程處的手工核算帳建立了電算化核算系統(tǒng),使這幾家終于甩掉了手工作業(yè),實現(xiàn)了多年以來會計電算化的夢想。
    本人具有會計專業(yè)資格證書、會計證、普一級珠算技術(shù)等級證書、財會人員計算機合格證書等會計人員必備的條件,工作經(jīng)驗和工作水平在實踐中不斷地充實和提高,所做的工作也被分局財務(wù)分處和同事們所認(rèn)可,連續(xù)三年獲得段先進(jìn)工作者稱號,獲得過優(yōu)秀共青團(tuán)員青年突擊手稱號,在積極參加段黨政工團(tuán)組織的各種活動中,獲得過兩次演講比賽三等獎,二次tqc全面質(zhì)量管理成果一等獎,并被評為段九九年度優(yōu)秀干部。九七年五月由分局選派參加在南京召開的固定資產(chǎn)軟件研討會,九九年九月還作為唯一的分局先進(jìn)基層單位代表參加在佳木斯召開的全局會計電算化工作會議,并在會上做了經(jīng)驗介紹。本人聽從黨的召喚與安排,身體健康,工作刻苦努力,任勞任怨,具備競聘決算會計崗位的條件,能夠勝任決算會計工作,請領(lǐng)導(dǎo)們考核我。
    競爭是殘酷的,但也是企業(yè)發(fā)展所必須的,如果中國移動通信沒有中國聯(lián)通的競爭,就不會大幅下調(diào)入網(wǎng)費及通信資費,如果沒有高速公路的競爭,鐵路也不會推出城際列車及動車組,沒有競爭機制,就沒有進(jìn)步的原動力,也沒有那么大的推動力加快企業(yè)的發(fā)展,建立競爭機制是企業(yè)發(fā)展的必由之路,牡房也一樣,不在內(nèi)部建立競爭激勵機制,企業(yè)沒有競爭能力,又怎么能闖市場同其他企業(yè)競爭呢?作為一名競聘者,應(yīng)該直接面對成功與失敗,一旦落聘,就只有加強學(xué)習(xí),在新的工作崗位踏踏實實地從頭做起,用知識武裝自己的頭腦,在工作中提高自己,爭取下次競爭的成功。如果能夠受聘財務(wù)室決算會計崗位,我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去,用行動實踐自己做一名合格會計員的志愿。我將從以下幾方面完善自己的工作:一是,二○○○年七月一日,修訂后的《會計法》正式實施,一切經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理都必須以會計法為準(zhǔn)繩,真正使每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)真實、合理、合法,完全做到依法辦事、客觀公正,及時、 準(zhǔn)確、完整地編報鐵路運輸企業(yè)運輸業(yè)務(wù)決算報告。二是,加強財務(wù)基礎(chǔ)工作,處理每一項業(yè)務(wù)都完全按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求辦理,做到會計工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。三是,繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻地領(lǐng)悟會計理論,并使理論與實踐有機地結(jié)合,提高核算與管理水平。四是,財務(wù)室的電算化程度比較高,從記帳憑證、會計賬簿、轉(zhuǎn)帳通知書到會計報表及固定資產(chǎn)、公積金、養(yǎng)老保險金管理全部實現(xiàn)了電算化,財務(wù)微機也聯(lián)成了分局財務(wù)系統(tǒng)較大的局域網(wǎng),需要有較高微機管理水平的人來進(jìn)行管理和維護(hù),學(xué)習(xí)好電算知識,保證數(shù)據(jù)安全和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)穩(wěn)定運行,也是一項極其重要的工作。五是,積極主動地協(xié)調(diào)各專業(yè)會計的工作,正確、及時、完整地編報會計報表,及時提供各種財務(wù)指標(biāo)和會計信息。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,我相信我的運氣,請您們相信自己的眼力,希望您們?nèi)χС治遥屛依^續(xù)在決算會計崗位上為大家更好地服務(wù)。
    謝謝!
    重陽節(jié)演講稿100字篇三
    尊敬的各位老師,親愛的同學(xué),大家早上好!
    今天我演講的題目是《九九重陽,敬老愛老》。
    金秋送爽,丹桂飄香。明天又是一年一度的九九重陽佳節(jié)了。
    重陽來源于我國古老的《易經(jīng)》,因為《易經(jīng)》把“九”定為陽數(shù),九月九日是日月并陽,兩九相重,故而叫重陽,也叫重九,古人認(rèn)為是個值得慶賀的吉利日子,并且從很早就開始過此節(jié)日。
    和大多數(shù)傳統(tǒng)節(jié)日一樣,重陽節(jié)也有古老的傳說。相傳在東漢時期,時常有瘟魔作亂。有一個青年恒景不畏艱辛,終于找到了一個法力無邊的仙長,學(xué)會了降妖劍術(shù)。他回到家鄉(xiāng),在九月初九的早晨,把鄉(xiāng)親們領(lǐng)到了一座高山上,給每人一片茱萸葉,一盅菊花酒以避邪。中午時分,聞到陣陣茱萸奇香和菊花酒氣的瘟魔沖出,再也動彈不得,恒景將其刺死劍下。從此九月初九登高避疫的風(fēng)俗年復(fù)一年地流傳下來。
    重陽登高,免災(zāi)避禍。登高、賞菊、喝菊花酒、吃重陽糕、插茱萸,都是重陽的活動。
    農(nóng)歷九月九日,也是傳統(tǒng)的敬老節(jié)。九九重陽諧音“長長久久”,包含有生命長久、健康長壽的寓意。今日的重陽節(jié),又被賦予了新的含義。1989年,我國把這一天定為老人節(jié),將傳統(tǒng)與現(xiàn)代巧妙結(jié)合起來,倡導(dǎo)全社會樹立尊老、敬老、愛老、助老的風(fēng)氣。
    敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德。古往今來,我們有許多敬老愛老的故事:古有木蘭代父從軍、黃香扇枕溫席、王祥臥冰求鯉、孟宗哭竹生筍的佳話;今有陳毅探母等感人肺腑、潤人胸襟的故事。今天,我們作為國家未來的建設(shè)者,傳承和發(fā)揚這一寶貴精神財富,責(zé)無旁貸。
    尊敬老人,先從尊重自家的長輩做起。家中的長輩總是將最好的留給我們,做得再多也無怨無悔。家家有老人,且人人都會老,伴隨著我們的長大,他們的烏絲變白發(fā),身形漸憔悴。而我們就這樣毫無表示的接受嗎?其實老人更需要關(guān)愛,我們在生活中的一句真心問候,就能給老人們增添一份天倫之樂,一件微不足道的小事,也可能成為他們回味永久的幸福。
    孟子說過,老吾老以及人之老。我們不僅要關(guān)心家中的老人,還要關(guān)心社會上的老人。我們今天的幸福生活有著老一輩人的艱辛努力,他們奮斗了幾十年,創(chuàng)造了大量的物質(zhì)和精神財富,理應(yīng)受到全社會的尊敬。目前,中國已經(jīng)步入老齡化社會,進(jìn)一步倡導(dǎo)敬老愛老也是盡社會的責(zé)任。尊敬老人的家庭是和諧的家庭,尊敬老人的社會是發(fā)展的社會,尊敬老人的學(xué)校是進(jìn)步的學(xué)校,尊敬老人的學(xué)生才是文明的學(xué)生。“花無重開日,人無再少年?!笨傆幸惶煳覀円矔兝?。尊重老年人,就是尊重中華民族的光榮傳統(tǒng),也是尊重我們自己。敬老愛老,我們義不容辭。
    又到重陽佳節(jié),讓我們行動起來吧。抽出一些時間,給家里的長輩們打個電話,致以節(jié)日的問候,感謝他們?yōu)樽约核龅囊磺小.?dāng)然,這不是重陽節(jié)一天的事,平日可以多陪他們聊聊天,做些小事,表達(dá)你的愛。同時也要向社區(qū)的爺爺、奶奶伸出關(guān)愛、幫扶之手。
    “歲歲重陽,今又重陽?!痹谶@秋風(fēng)颯爽的季節(jié),讓我們共同祝愿天下所有的老人都能幸福安康、“老有所樂”!
    我的演講完了,謝謝大家!
    重陽節(jié)演講稿篇5
    重陽節(jié)演講稿100字篇四
    尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老教師、老校友:
    大家好。
    在xx中學(xué)七十年校慶緊張籌備的關(guān)鍵時期,我們齊聚一堂,熱烈慶祝中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)——重陽節(jié),共同見證祖國的繁榮昌盛,攜手共話野中的美好明天。在此,我謹(jǐn)代表學(xué)校向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老教師、老校友致以節(jié)日的問候和衷心的祝福。
    七軼滄桑,別樣風(fēng)華。x中近七十年的發(fā)展凝注了老領(lǐng)導(dǎo)、老教師、老校友的智慧和汗水。在我們的老領(lǐng)導(dǎo)、老教師、老校友中,有的勵精圖治、嘔心瀝血,有的立足崗位、默默奉獻(xiàn),有的心系學(xué)校、獻(xiàn)計獻(xiàn)策……你們?yōu)閤中的長足發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ),立下了汗馬功勞。你們的精神和風(fēng)貌,智慧和經(jīng)驗,是一筆筆受用不盡的寶貴財富。你們的巨大貢獻(xiàn),我們將永遠(yuǎn)銘記于心。
    莫道人生桑榆晚,最美不過夕陽紅。前進(jìn)的路上更加需要老領(lǐng)導(dǎo)、老教師、老校友的關(guān)心、點撥、理解和支持。明年是xx中學(xué)建校70周年,七十年的野中積淀了深厚的文化底蘊,需要我們發(fā)揚光大;七十年野中培養(yǎng)了國家無數(shù)棟梁,值得我們自豪;七十年野中面臨新的機遇與挑戰(zhàn),需要我們乘勢而上。為了回顧歷史,追思先賢,繼續(xù)傳統(tǒng),凝聚力量,振奮精神,促進(jìn)發(fā)展,學(xué)校已決定20xx年9月10日至20xx年11月31日為校慶年,20xx年10月至11月為校慶月,20xx年11月9日為校慶日。學(xué)校于上學(xué)期成立校慶辦公室,全面統(tǒng)籌校慶工作,目前完成了?;辗桨傅恼骷⑿c標(biāo)志的確定工作,制定出了完備的校慶工作方案,x中大事記從xx年已完稿正在討論修改之中,校慶資料的收集及走訪老校友等工作正在進(jìn)行之中。廣聚校友之力,宏凝賢達(dá)之智。匯八方涓流,襄教育偉業(yè)。xx中學(xué)校友會、校友會已相繼成立。寄托著x中老領(lǐng)導(dǎo)、老教師與老校友殷切希望的xx中學(xué)教育發(fā)展基金會已于元月20xx年6月16日成立,并于20xx年9月10日啟動了年度捐贈活動。
    在此,懇請你們一如既往地關(guān)心支持學(xué)校的改革發(fā)展,關(guān)注x中70年校慶,多提寶貴意見和建議,為推動野中的科學(xué)發(fā)展、和諧進(jìn)步奉獻(xiàn)余熱、再立新功。野中的老領(lǐng)導(dǎo),老教師、老校友,已書寫過無數(shù)的第一。今天,因為你們的參與,我們又將一起創(chuàng)造新的歷史。
    最后,衷心祝愿各位老領(lǐng)導(dǎo)、老教師、老校友節(jié)日快樂、合家幸福,愿你們?nèi)缜嗨刹焕?,古楓吐艷,漫步人生夕陽紅!
    謝謝大家!
    重陽節(jié)演講稿100字篇五
    農(nóng)歷九月初九為傳統(tǒng)的重陽節(jié),又稱“老人節(jié)”“登高節(jié)”,在這一天人們飲酒賞菊登高望遠(yuǎn),思念親人。唐代詩人王維在重陽佳節(jié)時,不禁吟道:“遙知兄弟登高處,遍插茱萸少一人,”那種遠(yuǎn)客思鄉(xiāng)之情,深切感人。宋女詞人李清照在重陽節(jié)時思念親人,寫下“東籬把酒黃昏后,有暗香盈袖,莫道不消魂,簾卷西風(fēng),人比黃花瘦”的憂愁。
    重陽節(jié)為尊老敬老,愛老助老的日子,我們每個人都有老去的一天,關(guān)愛老人也同樣是關(guān)愛我們的將來。作為21世紀(jì)的我們,敬老愛老的道德意識就顯得更必要了。在九九重陽節(jié)到來之際,讓我們?nèi)ジ卸靼?
    學(xué)會感恩,應(yīng)當(dāng)首先學(xué)會感恩父母,感恩長輩。
    漢朝時,大梁有個叫韓伯愈的人,他本性純真,孝敬父母。韓伯愈的母親對他的管教很嚴(yán)格,稍微有點過錯,就舉杖責(zé)打。有一天,伯愈犯了錯,母親用拐杖打他,他的眼淚竟然像雨點一樣掉下來。他母親覺得很奇怪,問道:“以前打你時,你都是歡歡喜喜地接受,今天為什么掉淚呢?”伯愈對母親說:“過去您打得疼,我知道母親健康有力,所以歡喜;今天杖落在我身上,我一點兒感覺不到疼了,我知道母親身體衰老,體力微弱了,所以禁不住傷心地流下了淚水,并不是不甘心忍受疼痛。”
    嗚呼!體念母親情至忱,母棰輕重甚關(guān)心;一朝知母力衰退,頓起心酸淚濕襟。伯愈的至孝不得不使我們慚愧的低下頭了。
    想想我們現(xiàn)在:當(dāng)我們用很輕松的口吻說自己蹉跎歲月時,當(dāng)我們用很浪漫的心情與朋友閑逛時,當(dāng)我們用很自豪的態(tài)度上課看小說時,當(dāng)我們用瀟灑的姿態(tài)應(yīng)付生活時,而我們的父母呢?我們的爺爺奶奶、姥姥姥爺呢?他們總是以很富裕的方式給我們掏錢,總是以很輕松的口吻對我們說上班不累,總是以很奢侈的方式讓我們吃頓餃子,總是以一種幸福的口吻對我們說擁有我們這樣的孩子他們高興。
    都說隔輩親,當(dāng)我們的爺爺奶奶、姥姥姥爺有父母變成父母及祖父母的雙重身份時,他們把余生都放在了我們這里,沒有時間享受,只有整日操勞,他們每天都精心地為我們準(zhǔn)備著可口的飯菜,默默地收拾著我們雜亂的書本,然后微笑著看著我們一跌一撞地走著,并時不時地用他們溫暖的大手扶起滴著淚水的我們。
    你問:那怎樣才能做到孝呢?我想反問:你是否在爸爸勞累后遞上一杯暖茶?在奶奶的生日時打個電話?在姥姥煩惱時奉上一番問候與安慰?給他們親自做一頓也許算不上可口的飯菜?你可曾記得關(guān)掉吸引你的電腦,在燈下與他們說說自己的快樂與煩惱,聽聽他們的嘮叨?
    其實我們能做的還有很多很多,你做到了嗎?如果沒有趕快行動吧,相比那爬滿歲月的額頭定會舒展開吧!
    在感恩的歷史長河中,還流淌著許多古今中外名人感恩的故事。
    古有小黃香在寒冷的冬天先用自己的體溫暖里席子,才讓父親睡到溫暖的床上;今有偉人毛主席邀請他的老師參加開國大典,朱總司令蹲下身子親自為媽媽洗腳,還有居里夫人寄去機票,讓她的小學(xué)老師歐陽班老師來參加鐳研究所的落成典禮,居里夫人還親自把老師送上主席臺。
    偉人之所以偉大,名人之所以成名,使他們都擁有美好的素質(zhì)——感恩。
    感恩是有意義的,愛讓這個世界不停旋轉(zhuǎn);感恩是一種積極的人生態(tài)度,它能使我們增長智慧,實現(xiàn)夢想;感恩是一種心靈良知,它彰顯了我們心靈的真善美;感恩是一種營養(yǎng)液,能滋潤我們的生命,升華我們的靈魂;感恩是我們的精神食糧,是我們感情寄托,是我們心中的玫瑰,讓我們細(xì)心去栽培,用心去呵護(hù)。讓我們時時心懷感恩,感恩生活的給與,感恩生命的多彩,感恩自然地恩賜,感恩一切的一切,讓幸福和快樂過來把我們擁抱!
    我的演講完畢,謝謝大家!
    重陽節(jié)演講稿100字篇六
    尊敬的各位評委、各位同事:
    大家好!
    很感謝公司提供這樣一個機會,讓我有機會能在此展示自己的才能,我今天競聘的職位是:______酒店財務(wù)經(jīng)理。
    我是20xx年7月在我們___集團(tuán)快速發(fā)展的時候成為其中一員的。在這三年多來的工作中,我深深的被___集團(tuán)特有的企業(yè)文化所吸引,被董事長的個人魅力所吸引!雖然有過困惑、迷惘、失望,但是更多的是快樂、歡笑,我更為我是___這個大家庭的一員感到自豪!
    酒店財務(wù)經(jīng)理一職,對我來說是一個嶄新的挑戰(zhàn),對于未來我誠惶誠恐,但我慶幸的是:我是站在巨人的肩膀上!很感謝酒店丁平總經(jīng)理及酒店各位同仁,尤其是酒店前任財務(wù)總監(jiān)晏虹及財務(wù)部的全體同仁們,正是他們的辛勤勞動和付出,使我對未來的挑戰(zhàn)充滿信心!
    由于集團(tuán)公司的人事調(diào)整,我于20xx年11月代理酒店財務(wù)負(fù)責(zé)人至今。在這半年來,酒店財務(wù)經(jīng)理的工作,就我的理解來說,主要有以下幾方面:
    1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司和酒店的各項規(guī)章制度,正確核算酒的各項經(jīng)營情況,確保酒店資產(chǎn)的安全,并實現(xiàn)資產(chǎn)的保值和增值。
    2、根據(jù)國家的政策、法律、法規(guī),結(jié)合集團(tuán)公司的各項規(guī)章制度,并結(jié)合酒店實際,制定適合酒店內(nèi)部的管理制度和方法。
    3、根據(jù)酒店的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等對酒店面對的未來事項做出正確的預(yù)測和參與決策,并參與到酒店的各項經(jīng)營管理,使酒店的財富達(dá)到最大化。
    4、員工的培訓(xùn)和管理工作,建立一支有朝氣、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊。
    5、對人力資源和各種資源的合理配置和使用。
    6、酒店外部和內(nèi)部的溝通、協(xié)調(diào)工作。
    7、籌集酒店發(fā)展所需的資金。
    8、通過合理、有效地使用資金使企業(yè)獲利。
    9、正確核算酒店各項經(jīng)營情況,為酒店領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)。
    現(xiàn)階段,酒店領(lǐng)導(dǎo)層開動腦筋,集思廣益,采取了各項行之有效的工作,如強化內(nèi)部管理,對各部門的“物耗、低耗、辦公費”等制定了定額,對員工實行績效考核,改變了營銷策略等等,取得了很好的效果,但仍存在不足:
    1、酒店的營業(yè)收入,尤其是活動中心和餐飲的經(jīng)營情況不佳,酒店大廳的利用率不高,活動中心經(jīng)營情況不佳,這些都嚴(yán)重影響了酒店的經(jīng)濟(jì)效益,對員工的積極性也造成了一定的負(fù)面影響。
    2、酒店的各項內(nèi)部管理工作還有待加強,尤其是部門之間的信息溝通和協(xié)調(diào)工作。
    3、員工培訓(xùn)力量不足,員工業(yè)務(wù)水平欠缺,且員工的積極性和創(chuàng)造性不夠,缺少“酒店是我家,我愛我家”的信念。
    4、酒店員工流動比例過大,造成員工隊伍不穩(wěn)定,既影響了員工的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,也對酒店經(jīng)營有一定影響。
    5、酒店原有客戶流失較多,營銷力量不足。
    6、酒店應(yīng)收賬款中,與集團(tuán)公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的政府部門所欠消費款過高。
    7、酒店的各項規(guī)章制度還不完善,還沒做到科學(xué)化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。
    針對酒店現(xiàn)階段存在的各項問題和不足之處,我將從以下幾方面入手:
    1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司和酒店的各項規(guī)章制度,正確核算和反映酒店的經(jīng)營情況,確保酒店資產(chǎn)的保值和增值。
    2、根據(jù)集團(tuán)公司的各項制度,結(jié)合實際,制定適合酒店連鎖發(fā)展的各項財務(wù)制度,進(jìn)行流程再造,對酒店的財務(wù)及各項工作進(jìn)行規(guī)范,做到科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。
    3、加強自身能力的學(xué)習(xí),虛心向酒店同行以及各位同事學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)能力和酒店經(jīng)營管理能力,提高自身的經(jīng)濟(jì)知識素養(yǎng)、法律知識素養(yǎng)以及科技知識素養(yǎng),堅持終身學(xué)習(xí),不斷汲取新知識,研究新情況,解決新問題,真正成為酒店和部門的經(jīng)營管理的行家理手。
    4、加強對集團(tuán)公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí),深入貫徹集團(tuán)公司“以人為本,以誠待人”的企業(yè)文化;加強對員工的培訓(xùn)和管理工作,提高人的價值管理能力,不僅要善于發(fā)現(xiàn)人才和利用人才,更要做到“人盡其才,才盡其用”。
    5、關(guān)心、愛護(hù)、培養(yǎng)、教育員工,使員工與酒店一起成長,讓每一位員工都有歸屬感、成就感,真正讓員工建立起“酒店是我家,我愛我家”的信念和主人翁意識。加強團(tuán)隊建設(shè),培養(yǎng)一支敢打硬仗、能打硬仗的良好團(tuán)隊。
    6、貫徹落實集團(tuán)公司和酒店的各項工作任務(wù),協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)層做好各項工作,提高執(zhí)行力,保證酒店各項工作的順利開展。
    7、加強對酒店各項財務(wù)數(shù)據(jù)和資料的分析,為決策提供依據(jù),綜合分析研究酒店經(jīng)營管理中存在的問題,找出薄弱環(huán)節(jié),提出改進(jìn)措施,參與管理、參與經(jīng)營、參與決策,以實現(xiàn)酒店財富的最大化。
    8、盤活酒店閑置資產(chǎn),抓好資金的籌集、資金運用等工作,確保酒店經(jīng)營及發(fā)展所需的資金要求,年內(nèi)完成湖天一色店或會同店的開業(yè)。
    9、加強與集團(tuán)公司、酒店客戶的聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作,確保應(yīng)收賬款的及時回收,確保資金的安全。
    10、承擔(dān)起酒店內(nèi)部規(guī)范體系的建立和實施等工作,控制好酒店最敏感的環(huán)節(jié)和崗位,如貨幣資金崗位等。樹立和培養(yǎng)全體員工的全員營銷和節(jié)約觀念,強化管理,從管理中要效益。
    在今后的工作中,我將在管理上狠下功夫,并以滿腔的熱情、積極工作的態(tài)度,在集團(tuán)公司戰(zhàn)略的正確引導(dǎo)下、在酒店決策層的領(lǐng)導(dǎo)下,和全體財務(wù)部成員開拓性的開展工作,把財務(wù)工作做到實處,為酒店經(jīng)濟(jì)效益的提高做出自己的貢獻(xiàn)!全面完成集團(tuán)下達(dá)的各項任務(wù),為___集團(tuán)的更加輝煌不懈努力!同時,也希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁的支持與幫助!
    謝謝大家!
    重陽節(jié)演講稿100字篇七
    尊敬的各位老教師:
    下午好!
    在這20xx年九九重陽節(jié)之際,我代表學(xué)校向尊敬的老教師們表示最熱烈的節(jié)日祝賀!祝你們福如東海,壽比南山,合家歡樂!今天,我們請各位老領(lǐng)導(dǎo)、老教師回到學(xué)??纯矗员阆虼蠹覅R報中心小學(xué)的過去,共商中心小學(xué)的發(fā)展,請允許我把一年來中心小學(xué)的工作情況作一簡要匯報。
    一年來,在校長的帶領(lǐng)下,學(xué)校堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以創(chuàng)設(shè)安全文明校園為重點,以培養(yǎng)全面發(fā)展的學(xué)生為宗旨,以辦人民滿意學(xué)校為辦學(xué)目標(biāo),使學(xué)校逐步形成環(huán)境優(yōu)勢、辦學(xué)理念優(yōu)勢和管理優(yōu)勢。
    一、班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,促進(jìn)事業(yè)進(jìn)步。
    我校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,做到小分工大合作,嚴(yán)格按照學(xué)校的規(guī)章制度,引領(lǐng)教師貫徹黨和國家的教育方針,完成上級下達(dá)的指標(biāo)。學(xué)校定每周一上午半天為領(lǐng)導(dǎo)班子例會,總結(jié)上周工作,研究、布置本周工作,組織班子成員學(xué)習(xí)學(xué)校管理、教育教學(xué)理論。做到以身作則,以熱情的態(tài)度服務(wù)基層,以良好的形象影響基層,以科學(xué)的方法指導(dǎo)基層,起到榜樣示范作用,促進(jìn)了學(xué)校事業(yè)的進(jìn)步。
    二、優(yōu)化過程管理,規(guī)范教學(xué)行為。
    向管理要質(zhì)量,向規(guī)范要成績,這是我校多年常抓不懈的工作。首先,學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行《中心小學(xué)教師崗位工作量化評估制度》、《中心小學(xué)常規(guī)管理暫行規(guī)定》和《中心小學(xué)教職工考勤管理暫行規(guī)定》等一系列規(guī)章制度,對教師工作進(jìn)行全過程管理,并嚴(yán)格按章辦事,作為教師評先、評優(yōu)、職稱評聘的依據(jù)。此舉極大地調(diào)動教師的積極性,促進(jìn)教育教學(xué)工作上新臺階。其次,中心校堅持每周一晚上開教師例會,總結(jié)上周工作,布置本周工作,組織教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)校工作井然有序,提高教師的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。再次,各校抓好“三項”評比工作,做到每天一評,每周一小結(jié),并在周一上午課間操后和晚上教師例會上公布,中心校分別按總評和衛(wèi)生,分低中、高年段評出名次,發(fā)給獎金,將“三項”評比成績作為教師評先、評優(yōu)的重要依據(jù)之一,有效調(diào)動教師參與班級管理的積極性。最后,采取定期或不定期的對各校及教師的工作諸如備課、上課、作業(yè)布置批改、單元測試等工作進(jìn)行全面、深入、認(rèn)真地檢查,加強了學(xué)校工作過程性管理。
    三、牢固“質(zhì)量”意識,推進(jìn)素質(zhì)教育
    以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,是我校辦學(xué)的發(fā)展目標(biāo)。強化質(zhì)量意識,實行質(zhì)量定標(biāo),重視質(zhì)量檢測、分析和監(jiān)控。認(rèn)真組織實施各種考試,規(guī)范考試行為,做到會議強調(diào),過程監(jiān)督。制定執(zhí)行《中心小學(xué)教學(xué)獎懲補充規(guī)定》,調(diào)動教師工作積極性,教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。在強化質(zhì)量的同時,以課改為契機,把素質(zhì)教育引向深入,率先通過縣督導(dǎo)評估,被評為縣級“素質(zhì)教育先進(jìn)校”。
    四、營造文化氛圍,創(chuàng)設(shè)育人環(huán)境。
    我校立足實際,發(fā)揮校園文化建設(shè)的育人效能,利用暑假時間購置并設(shè)計了學(xué)校的宣傳欄,學(xué)生對學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生、安全、科普、文化等的教育。在學(xué)生宿舍樓、教學(xué)樓安裝上文化宣傳架,充分挖掘本壽寧的文化,形成濃厚的校本文化教育,讓身邊自己的名人成為學(xué)習(xí)的榜樣。在醒目處設(shè)置標(biāo)語警句、名人名言、名人畫像,讓學(xué)生在不知不覺中接受教育;同時要求學(xué)校和班級辦好每一期的黑板報,保持好學(xué)校的環(huán)境,愛護(hù)學(xué)校的花草樹木,達(dá)到凈化美化校園,達(dá)到潛移默化的作用。
    五、多方籌措資金,改善辦學(xué)條件
    一年來,學(xué)校通過多渠道,爭取各界支持,籌集資金改善辦學(xué)條件。完成中心幼兒園的圍墻、大門、操場硬化、教學(xué)樓粉。中心校沼氣池廁所的建設(shè)、學(xué)生宿舍樓的建設(shè)、內(nèi)務(wù)裝修、餐廳布置、廚房搭建、校園綠化的設(shè)計施工、校園文化的設(shè)施建設(shè),岱陽小學(xué)辦公室裝修,水洋小學(xué)辦公椅添置,**小學(xué)教學(xué)樓修繕等等。
    六、抓好各項工作,促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展。
    學(xué)校確保校園治安持續(xù)穩(wěn)定為前提,努力做好綜治、計生、工會等各項工作,促進(jìn)學(xué)校的協(xié)調(diào)發(fā)展。
    七、主要存在問題。
    (1)部分學(xué)校的配套還有待于完善。如**小學(xué)廁所需維修,圍墻修建,**小學(xué)辦公室的修繕。
    (2)“兩基”所欠債務(wù)較重,雖然已經(jīng)消債部分,但學(xué)校還有20多萬的債務(wù),嚴(yán)重制約學(xué)校工作的開展。
    (3)教師隊伍老齡化嚴(yán)重,老教師比例過大,難以適應(yīng)課改的要求,影響課改的快速、高效發(fā)展。
    一年來,在縣主管局的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,我校全體師生團(tuán)結(jié)協(xié)作、同心同德,較好地完成了各項工作任務(wù),順利通過省級對縣督導(dǎo)的檢查。先后被評為“素質(zhì)教育先進(jìn)校”、“先進(jìn)黨支部”、“平安校園”。本學(xué)期,學(xué)校將以農(nóng)村樣板校為契機,完善學(xué)校的美術(shù)室、實踐室、科學(xué)室、音樂室、網(wǎng)絡(luò)室等,我相信,我們明年一定還會美好。
    老教師們!“吃水不忘挖井人”。你們是學(xué)校的財富。憶昔日,您們嘔心瀝血,任勞任怨,用辛勤的汗水譜寫了一首首人生的贊歌??唇癯瑢W(xué)校的蓬勃發(fā)展,有您們不可磨滅的貢獻(xiàn)。學(xué)校的不斷發(fā)展更是蘊含著您們的勞動和智慧,凝結(jié)著您們的青春汗水。今天您們雖然離開了工作崗位,但仍然為了學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展壯大建言獻(xiàn)策,發(fā)揮您們的優(yōu)勢。在您們身上凝聚著中華民族的優(yōu)秀品質(zhì),永遠(yuǎn)是我們新一代學(xué)習(xí)的榜樣。
    “莫道夕陽近黃昏,最美不過夕陽時?!痹谶@里我衷心地希望所有退休教職工活到老、學(xué)到老,與時俱進(jìn),老有所為;更期盼你們一如繼往地關(guān)心學(xué)校的改革與發(fā)展,支持學(xué)校的建設(shè),關(guān)心學(xué)校今年11月份省級農(nóng)村樣板校的驗收和全縣寄宿生現(xiàn)場會的召開。
    最后衷心感謝你們的光臨,并衷心祝愿你們身體健康,天天快樂,合家幸福安康!