通過總結可以對自己的知識和能力進行評估和提升。要寫一篇較為完美的總結，首先要明確總結的目的和對象。這些總結范文涵蓋了不同領域和主題的總結經驗，能給我們提供一些啟發(fā)和參考。
服務基層工作總結篇一
在區(qū)委、區(qū)政府領導下，在市法律援助中心指導下，20xx年上半年，紅崗區(qū)法律援助工作穩(wěn)步有序地開展，并取得了一定成績，現(xiàn)總結如下:
一是打造平臺，“148”法律服務效果顯著。為及時向廣大群眾和社會組織提供便捷、高效的法律咨詢，區(qū)司法局在實行辦公室電話咨詢的基礎上，主動推行“148”法律服務專線進大廳，打造政務公開大廳法律咨詢平臺，實現(xiàn)了“148”專線法律咨詢平臺化，有力推進了我區(qū)法律咨詢活動的`深入開展。上半年，我區(qū)通過“148”法律服務專線電話為廣大市民解答法律154人次;接待來訪17人次。其中，請求社會保險待遇5起，請求最低生活保障待遇5起，請求發(fā)放撫恤金、救濟金3起，請求支付勞動報酬18起，見義勇為1起，請求勞動報酬19起，交通事故3起，醫(yī)療事故7起，婚姻家庭77起，其他16起。
二是合理分流，法律援助案件大幅攀升。為有效維護弱勢群體的合法權益，加快構建和諧社會進程，區(qū)法律援助中心加強對各法律援助分支機構管理，對受理的法律援助案件進行認真審查，并根據實際，合理分流，使我區(qū)法律援助案件大幅攀升。上半年，區(qū)法律援助中心共接受當事人申請28件，審查批準共辦理法律援助案件17件，同比增加88.89%，援人數27人。其中，刑事案件3起，全為未成年案件;農民工索要勞動報酬5件，受援人都是農民工;贍養(yǎng)5件，受援人經濟困難年老體弱;其他案件4件，切實解決了轄區(qū)弱勢群眾的難點難題。
三是主動參與，不斷宣傳法律援助范圍。20xx年以來，區(qū)法律援助中心主動參與法律宣傳，不斷擴大法律援助范圍，充分利用轄區(qū)律師、法律服務工作者、“148”法律服務專線等平臺，結合“法律六進”活動，堅持以法律服務推進法援宣傳，以法律援助促進法律宣傳，先后參與了“法律進企業(yè)”、法律講座、“法律大集”等活動6余次，為群眾解答法律難題20余個。同時，還結合市局“20xx年法律援助綠色活動”精神，將環(huán)境污染案件也納入法援“綠色通道”，聯(lián)合區(qū)環(huán)保局開展法律宣傳活動。
上半年，我們取得了一定的成績，但仍存在不足。
一是與法援協(xié)調問題難。與基層法院協(xié)調不好，存在著不經過區(qū)法律援助中心法院直接將案件指派到律師事務所和法律服務所等問題，給區(qū)法律援助中心做好案件分流和統(tǒng)計工作造成困難。
二是法律援助經費嚴重不足。近些年來，市法律援助中心從未給我區(qū)法律援助中心撥過經費，基層法律援助經費嚴重不足，大大影響了我區(qū)法律援助工作的深入開展。
三是基層法律援助工作人員不足。由于我區(qū)律師事務所、法律服務所數量較少，僅3家，法律援助工作人員較少，工作任務重、壓力大，也影響了法律援助工作的進一步開展。
下半年，區(qū)法律援助中心將繼續(xù)抓好省市法援中心有關文件精神落實，并進一步與轄區(qū)工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)進行合作，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村的法律援助工作站工作指導力度，盡可能為弱勢群體提供優(yōu)質高效的法律援助服務。
服務基層工作總結篇二
納稅服務是稅務機關根據稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定，在納稅人依法履行納稅義務和行使權利的過程中，為納稅人提供的規(guī)范、全面、便捷、經濟的稅前、稅中、稅后各項服務措施的總稱。新的《稅收征管法》及其《實施細則》首次在法律層面上將保護納稅人合法權益、為納稅人服務融入到稅務管理、稅款征收、稅務檢查等稅收征管的各個環(huán)節(jié)中，并作為稅務機關和稅務人員的法定義務和職責。那么稅務機關如何落實好《稅收征管法》，將納稅服務作為一個永恒主題貫穿于稅收工作全過程，滿足社會對建立“服務型”稅務機關的要求等，是擺在我們面前的一項重要課題。
（一）納稅服務認識有誤區(qū)。從稅務機關內部看，一提納稅服務，就認為是行風評議的事，是辦稅大廳、窗口的事；就社會而言，認為稅務機關理應為納稅人提供優(yōu)質服務，對其它各職能部門要求甚少，對納稅人更無要求可言?！凹{稅服務、人人有責”的思想沒有深入人心。
（二）納稅服務重點排序錯位。納稅服務的重點要放在“公正”和“效率”兩個方面，而現(xiàn)今一提納稅服務，人們想到的多是文明禮貌、便民設施這些淺層次的服務。背離了這個排序，我們的服務工作就會陷入舍本求末、舉步不前的境地。
（三）納稅服務素質有待提高。當今隨著社會經濟的不斷發(fā)展，納稅人對納稅服務需求不斷提高，而稅務部門“素質化服務”的理念尚未形成，必然影響納稅服務質量的提高。
（四）“重監(jiān)管，輕服務”根深蒂固。在傳統(tǒng)思維方式的影響下，稅務機關習慣于預先設定所有納稅人為偷稅嫌疑對象，然后逐級制定管理辦法和措施，監(jiān)控其偷逃稅動向。這嚴重忽視了對納稅人權益的保障，造成全社會陷入納稅信用危機的惡性循環(huán)，直接影響了外部投資環(huán)境。
（一）法治原則。堅持依法治稅、依法行政是納稅服務的前提。納稅服務是稅收執(zhí)法的重要組成部分，稅務機關為納稅人提供服務的過程中必須強化依法納稅，防范稅收風險。
（二）公正原則。公正原則是納稅服務的基礎。為所有納稅人創(chuàng)造一個公平、公正的稅收環(huán)境是稅務部門追求的目標。
（三）透明原則。公開透明是確保公正公平原則得以落實的有效手段，信息公開是世貿規(guī)則對行政透明度的整體要求，也是防止腐敗的治本之策。
（四）效率原則。簡化辦稅程序、提高工作效率是納稅服務的生命線，全面實現(xiàn)服務“提速”是納稅服務的必然發(fā)展趨勢。現(xiàn)代稅收必須充分利用計算機信息網絡等先進手段，改進申報方式，實現(xiàn)資源共享。
（五）誠信原則。政府誠信使用稅收，是納稅人口服心服納稅的必要前提。稅務機構誠信征稅，是稅務機關作為政府部門取信于納稅人所做出的表率；納稅人誠信納稅是企業(yè)信用的標志，是衡量一個國家文明程度的象征。
（一）增強服務理念要從“實踐科學發(fā)展觀”思想的要求去認識，做好為納稅人服務工作，就是稅務部門在實踐代表最廣大人民根本利益的具體事項，就是在實踐“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想。具體的檢驗標準有兩個：一是為納稅人創(chuàng)造公開、公正、寬松的稅收環(huán)境；二是為納稅人提供快捷便利的辦稅條件。
2、要從依法治稅、以德治稅、樹立稅務部門良好形象的高度去認識為納稅服務工作。為納稅人服務，既是稅務部門履行其職能不可缺少的重要組成部分，又是稅務部門開展精神文明建設、部門文化建設、黨的建設以及優(yōu)化區(qū)域發(fā)展環(huán)境建設的重要內容。試想：如果沒有納稅人的滿意，哪有征稅方工作的順利發(fā)展！我們只有真正解決了認識問題，切實轉變治稅觀念，牢固樹立依法建立“服務型”機關的理念，才能能動地把為納稅人服務工作抓緊、抓實、抓出成效來。
（二）追求人性化。
就稅務部門而言，不但要讓納稅人到稅務機關“能辦事、快辦事”，而且要“好辦事、事辦好”。因此，人性化服務沒有最好，只有更好，我們要不斷創(chuàng)新為納稅人服務的方式。
服務基層工作總結篇三
我科緊緊圍繞護理部及科室工作計劃，以“服務好、質量好、醫(yī)德好，群眾滿意”為目標，以提高護理質量為主線。隨著優(yōu)質服務的順利開展，我們從內心真正認識到優(yōu)質服務的重要意義，把優(yōu)質服務作為護士的天職和本分，用一種感恩的心態(tài)去對待每一位病人。把制度承諾從墻上“請”下來，讓優(yōu)質服務從文件中“走”出來，變被動服務為主動服務，深入到病房中，了解病人的心理，了解病人的需求，改善護患關系。通過優(yōu)質護理服務的開展更是加強了護士對待患者的責任心。只要在深入病房時，發(fā)現(xiàn)患者的生活上或是護理中有什么需要解決的問題，都會第一時間為患者及時處理，解決到位?，F(xiàn)將我科護理工作總結如下：
便等，在做基礎護理的同時融入了健康教育，既加強了基礎護理，也增進了護患關系。
院病人聯(lián)系本，及時進行出院病人電話回訪。
雖然取得一定成績，但還有不足；如護士宣教及健康指導不到位、護士書寫病例不規(guī)范，個別護士責任心不強，病房管理不到位等，科室管理能力有待進一步提高。
病人方面：
護理人員方面：
體情況，難以跟上深層次的個性化護理。
總之，科室護理人員同心同德，克服困難，以醫(yī)院大局為重，內強素質，外塑形象，不斷提高科室護理服務水平及護理質量，切實為病人提供優(yōu)質護理服務。我相信，我們會越來越好！
xx年12月31日。
優(yōu)質護理服務總結。
服務基層工作總結篇四
歲月流轉，不知不覺間，進入xx這個團隊已經是第4個年頭了。4年前，當我第一天坐在辦公室里的時候，我的內心是一片忐忑，對未來是比較迷茫的。相信很多律師同仁跟我一樣，都曾有過彷徨。今天，盡管我仍然是一個不斷需要律師前輩提攜與指點的青年律師，但應所里領導的要求，我就自己在這一年里的得與失向在座的各位領導和同事做個匯報。
之所以說工作成績，倒不是因為我取得了什么了不起的成績，而是一般的工作總結的慣例結構。在我拿到執(zhí)業(yè)證的第一個完整年度，我所有的業(yè)務創(chuàng)收是9.5萬元左右，這當中主要包括領導所劃撥的創(chuàng)收，剩余小部分是自己單獨承辦的案子。今年是拿到執(zhí)業(yè)證的第三年，也是第三個完整年度，經初步統(tǒng)計我今年的創(chuàng)收應該是14萬多一點?？梢哉f，在創(chuàng)收上自己有了較大程度的進步，也使得我剛出生的兒子不至于落得沒有奶粉錢的地步。
首先，這一年里我所辦理案件的數量上明顯增多了，案件類型上也有所豐富，在聞律師的指導下，我經手辦理幾起保險代位求償權糾紛案件?？偨Y案件辦理過程中的經驗與教訓，我的實踐經驗也漸漸豐富起來;其次，學習到了更多與人打交道的技巧，這里面既包括與當事人打交道的技巧方面，也包括與法官及對方代理人打交道的技巧。張武隊長一直教導我們，律師是一個從事社會工作的職業(yè)，每個律師至少需要拿出自己精力的三分之一從事社交，如果相應的人際交往，我們的律師工作肯定是裹足不前的。
在這里，我要特別感謝所里四位合伙人律師對我這樣年輕律師的無私幫助，沒有他們的無私幫助，像我這樣直接從學校里走出來的學生，在社會上無疑要經歷更多的挫折，走更多的彎路。記得在南京當代國安律師事務所面試的時候，面試的老師問了我三個問題，你有關系嗎?我回答沒有。他問我你有背景嗎?我還是回答沒有。然后他又問，那你有什么?我回答他我有的是熱忱，對律師事業(yè)的執(zhí)著。是的，當我們走出校園的時候，像我們這些出身農村家庭身上還背著數萬元助學貸款沒有還清的學子，我們所擁有的似乎只有一片熱忱。人們都說好的開始等于成功的一半，用在我們身上同樣如此，一個好的律師事務所這個平臺等于成功的一半。正是因為在震宇震這個平臺上，我正一步步實現(xiàn)自己的理想與價值。
有句話是這樣說的，如果你今天不認真工作，那么明天你將會努力找工作。工作需要我們每一個人去認真對待，它給了我們尊嚴，給了我們臉面，更何況我們所從事的每一件事都會關乎到當事人經濟利益、人身權益甚至是生命的得與失、增與減。我常會自問，我是否做到了。所以我會經常反思自己工作中所存在的問題。我發(fā)現(xiàn)過去一年中，我的工作中存在著一些問題需要加以改進。
1、工作細致程度有待提高
盡管案件辦理相對多了，但是有時候也會發(fā)現(xiàn)在證據審查及文書書寫方面還是存在不夠細致的'地方，沒有做到精益求精。另外，在接待當事人方面，有時候不能很好地拿捏到位。
2、法律法規(guī)的熟悉程度不夠
對于工作中常用的法律法規(guī)熟悉程度還是不夠，不能做到有問必答，爛熟于心的程度。由于法律法規(guī)的更新速度較快，要求我們律師也必須及時更新我們的知識，這樣才能跟上形勢的發(fā)展需要。
3、業(yè)務結構不合理
雖然今年我的業(yè)務創(chuàng)收達到了十幾萬元，但是仔細分析下來，我自己獨立承接辦理的案件部分并不多，尚沒有占到創(chuàng)收總額的一半。還有一個突出的問題就是我所有創(chuàng)收均來自訴訟案件，沒有一個非訴方面的。因為業(yè)務結構不合理，我們會隨時面臨斷炊的可能，而銀行不會可憐你，每月會定期到你的工資卡上搜括一遍。這一點我的感觸特別深，當到每個月十日左右的時候，看到賬上還沒有一個案子的時候，我就會心里特別發(fā)慌，每當這個時候我就會特別想錢。另外，我也不希望放假，特別假期較長，我似乎沒有資格享受特別長假期的權利。前一陣子，我感覺頭腦特別疼，我以為自己是想錢想的，后來發(fā)現(xiàn)不是，原來是感冒了。
提到律師，人們的第一印象除了律師特別能說之外，另外一個就是律師有錢。但我想律師職業(yè)所賜予我們的不僅是物質上豐厚的回報，更多的恐怕是律師職業(yè)給予了我們獨立思考問題的方式、自尊、自強以及社會責任感。每一個律師走出來的時候都是光彩照人的，男律師通常都是西裝革履、風度翩翩，女律師通常都是閃亮動人、靚麗睿智。為什么會是這樣子，我想大概是我們自信，心中有愛吧。
舉個簡單的例子，我們的周喻律師就曾經自己私下向河南貧困地區(qū)的孩子捐獻過20xx多元錢的書籍，幫助貧困地區(qū)的孩子增長見識，開闊眼界。說實話，像周喻律師那么忙，如果僅想著賺錢的話，他哪里還有時間顧及遠在千里之外的無書可讀的孩子。但因為我們心中有愛，我們知道感恩，我們知道自己應該為社會做點什么。還記得有一個當事人，他的官司拖了兩、三年，在辦案的過程中，他經濟困難到了連路費、飯錢都拿不出來，后來我就請他在我們所門口的鴨血粉絲吃了飯，給了他50塊錢的路費。他感動得不得了，非要給我送個錦旗什么的。這點事情對于我們而言雖然微不足道，但是對于當事人而言卻特別溫暖。我相信這樣的事情，在我們每個律師的生涯中都出現(xiàn)過，都會對需要幫助的當事人施以援手。
律師工作雖然艱辛，但也正是因為這一行充滿挑戰(zhàn)，才有了它獨特的魅力。在這里我們感知了人間冷暖，見證了愛恨情仇，為當事人排憂解難。我們既見到了當事人的愁眉苦臉，也看到了他們的喜笑顏開。所有這些歷練了我們的人生，也使得我們格外珍惜生活的美好。
張武張隊長曾語重心長地說過一句話，像高經理這樣如果不尋求突破，將來只能算一個老律師，無法成為大律師。循著張隊長的這句話，我想說的是不想做大律師的律師不是好律師。但我相信大律師是做出來的，不是說出來的。我覺得要邁出做大律師的第一步，在接下來的一年里需要做好下面幾樣工作。
1、工作需要更細心、耐心
不論是接待當事人還是做好日常的工作，都需要做好細節(jié)工作。有人說“打官司就是打證據”，這句話應用到我們的律師生活中更是有其重要作用?？梢赃@么說，細節(jié)決定成敗，也決定一個律師的職業(yè)素養(yǎng)。因此，要想把自己變成一個受人尊重的職業(yè)律師，必須注重細節(jié)。
2、虛心向其他律師請教
其他律師之所以能夠有今天的成就，就是因為他們付出了比別人更多的汗水。我們這些新來的律師，要想取得令人滿意的成績，就必須不恥上問，學習其他律師身上的閃光點。
3、經常學習，熟悉法律法規(guī)的變動
對于律師而言，我們的天平上有兩桿秤，一是事實，二是法律。脫離了事實和法律的律師不能稱為律師，而只能是訟棍。從其口中吐出的詞匯體現(xiàn)了不了智慧的光芒，卻透露著撒旦的狡詐，只能令人對我們敬而遠之。
認真回顧了20xx年的工作與不足后，我覺得自己的壓力很大，但這也是我面臨的挑戰(zhàn)，我相信自己可以做好。
有愛天涯不覺遠，讓我們帶著愛繼續(xù)前行!
服務基層工作總結篇五
時光荏苒，白駒過隙，2013年即將過去，現(xiàn)把過去一年的工作做個總結，陳述如下：
我始終堅定信念，堅持以全心全意為人民服務的為主導思想，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加各項政治活動，積極配合全院職工齊心協(xié)力、努力工作，認真完成了各項工作任務，愛崗敬業(yè)，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，嚴格要求自己。
2013年，我擔任了兒童保健，全科門診，學校衛(wèi)生的工作，按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任，嚴格遵守職責，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，認認真真工作，完成好本職工作。(一)、在門診診療工作中，不管是在任何時候，不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療。平等待人，不欺貧愛富，關心，體貼，同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療，合理收費。(二)、在兒童保健工作中與他人合作，很好的完成了門診體檢工作，為本轄區(qū)的兒童的健康把關，讓他們健康成長。(三)、學校工作方面，完成了本轄區(qū)的6所學校的學生體檢，并及時做好統(tǒng)計及反饋總結工作，對轄區(qū)內的7所學校進行了常見病的督導工作并協(xié)助學校做好相應的健康宣教工作。
醫(yī)學是門博大精深的科學，深知自己的不足，為此，我一方面加強理論學習，一方面從其他途徑了解和學習醫(yī)學知識，積極參加院內和院外組織的多種學術活動，不斷吸取醫(yī)學的新知識和新進展，不斷充實自己。并在2013年里通過自己的努力通過了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。
當然，“金無足赤，人無完人”我在工作和學習中還存在著不少不足之處，在以后的工作中，虛心學習，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己。
服務基層工作總結篇六
時光荏苒，歲月如梭。三年的支農工作已經過去，回過頭來，青春里最燦爛的三年就要獻給“三農”這片廣闊的天地，我無怨無悔。在這三年的時間里，農民的樸實、農村的現(xiàn)狀、農業(yè)的薄弱在我心中留下了烙印，也引導著我堅守在面朝黃土、背朝天，流汗、流血繼續(xù)干的土地上，它讓我的內心變得更加強大，思想更加成熟。工作期間工作熱情不斷高漲，吃苦耐勞，積極投身于農業(yè)基層第一線，深入田間地頭，勤勤懇懇，在做好自己的本職工作的基礎上，認真負責并完成領導交給我的各項工作，受到了領導的一致好評?，F(xiàn)將近三年的工作情況報告如下：
一做好工作，是辛苦的。
小型脫粒機旁，脫粒，打完一個品種要清場，一天少時脫粒六七個，多時上十個，每年早、中、晚品種要這樣處理的小區(qū)共有七十多個；此后就晾曬，分批晾曬得幾天，最后稱重測實產；每天累的精疲力竭，回到住處倒床就睡；室內考種讓人眼花繚亂，休息片刻再重來，一直做到十月下旬，這些事情才做完。及時把記錄的數據進行處理，形成報告。
此外，積極參與科技下鄉(xiāng)，做好宣傳培訓，把一系列的惠農政策、農業(yè)新技術、農作物新品種送給千家萬戶；積極參與水稻新品種、水稻輕簡栽培技術、馬鈴薯高產栽培技術、玉米不同株行距配置試驗、玉米引進品種的比較試驗、玉米高產栽培試驗示范、花園鎮(zhèn)陳林村馬鈴薯種植示范、豐山鎮(zhèn)油菜全程機械化栽培示范、武漢大學紅蓮型雜交水稻高產示范等試驗示范；及時收發(fā)辦公室文件，做好資料的收集、材料的編輯寫作、后勤服務，寫好簡訊，做好我單位的宣傳工作。
這些技術推廣工作無一例外都是需要與土地打交道、與農民打交道的，我們戰(zhàn)嚴寒斗酷暑，一年四季奔走于田間、鄉(xiāng)野，做著流一身汗、濺一身泥巴、磨一手老繭的粗活、累活、臟活。但是，這些都成為了我們生活中不可或缺的一部分，我們習慣了這樣的生活。
二深入實踐，是充實的。
我是充實的，我為我所做出了努力感到高興，同時我也是快樂的。
剛參加工作，畢業(yè)于農業(yè)資源與環(huán)境專業(yè)的我，去做自己不太熟悉的作物栽培與農業(yè)技術領域，只好自學作物栽培和育種的相關知識，下鄉(xiāng)之前，我都會預習可能用到的專業(yè)知識，下鄉(xiāng)時大部分都能夠用到，知識也得到了鞏固和應用，讓我做起事來也得心應手，隨后在第二年被農業(yè)局評為先進工作者，讓我感到很有成就感和充實感。
每次下鄉(xiāng)，農民問的問題，只要我知道并熟悉的，我都仔細耐性的回答，不懂的，我請教領導和專家，為農戶解決問題，做到及時反饋、及時解決，同時我也從中學到很多。
在2011年的兩個“三萬”活動中，我積極走訪，搞好農戶調查，幫助所在駐村進行塘堰清淤5口；積極參與村集體公共活動，化解村民矛盾、清溝筑壩、抗旱搶播等；宣傳了一系列惠農政策，做好了調查，寫好了調研報告，如實向上級機關反映了村里的情況，得到了該村村民的肯定。因此，在此次活動中，被孝昌縣委縣政府評為先進工作隊員。
三加強學習，是進步的。
在保證完成日常工作情況下，積極加強理論知識的學習，不斷提升個人的理論水平和思想素質，與實踐相結合，使自己的技術水平和業(yè)務能力得到了提高。在工作當中，遇到不懂的問題，我都向領導請教，并積極做好橫向縱向方面的學習，每接觸一個新的方面的工作，遇到自己不知道的專業(yè)知識，我都在下面認真查閱資料，再通過實踐了解并掌握，真真的做到了學以致用。
在這三年里，我把水稻的病蟲害、作物作物栽培學各論水稻部分、馬鈴薯部分、小麥部分、油菜部分反復研讀，讓我確確實實的認識到了他們。同時我還認真學習了小麥、油菜、玉米等栽培管理技術及病蟲害防治。在借助我中心技術資料庫學習同時，我個人也購買了一些和工作相關的書籍（例如，《中國糧食作物、經濟作物、藥用作物病蟲原色圖鑒》），以便隨時查閱。現(xiàn)在，我已經從一個對作物病蟲害、農藥知識一問三不知的人成為了一個能夠辨別作物病蟲害、懂作物栽培、水稻選育、病蟲害防治的技術員。
服務基層工作總結篇七
在縣政府的領導下，以十八屆三中全會精神為指針，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，基層服務型黨組織建設是個系統(tǒng)工程，既要解決硬件問題又要解決思想問題，會龍黨委以創(chuàng)建“五個好”黨委為目標，積極開展服務型黨組織創(chuàng)建，緊緊圍繞“抓好黨建促經濟”的思路，多項舉措，積極創(chuàng)新工作機制，認真貫徹落實“一定三有”，堅持基層組織建設服務于鎮(zhèn)域經濟發(fā)展。我鎮(zhèn)具體做法總結如下：
一、加強學習，統(tǒng)一思想，形成合力
根據鎮(zhèn)黨委的要求，按照“突出重點、把握實質、注重實效、促進工作”的原則，把理論學習作為切入點，狠抓了黨員干部的思想政治教育工作。強化黨建理論學習，提高黨員政治素質。在學習上緊密結合新的形勢和任務，著力在學習的“深化”上下功夫。堅持把學習十八屆三中全會精神、群眾路線精神與基層組織建設相結合,通過學習增強員干部的使命感、緊迫感和責任感,增強黨員的綜合素質，提高了指導工作的水平；在思路上，緊密結合工作大局，著力在增強學習的實效性上下功夫,結合單位工作實際，建立黨員學習教育長效機制，堅持每周例會學習制度，抓好干部在線教育、遠程教育等教育培訓,同時建立健全學習考勤考核等相關制度，通過制度的完善促進黨員學習的制度化。
二、儲備人才，整合資源，鞏固基礎
加強班子自身建設，發(fā)揮領頭雁作用。組織班子成員、村兩委干部、種植戶代表到山東壽光考察學習農業(yè)模式和管理經驗;組織每周一次黨政班子集中學習制度。
自身優(yōu)勢指導幫助村級開展工作、為民辦事。
充實村級后備干部，為村級換屆打基礎。以“五個好”為標準，通過“兩推一選”用人，對存在“軟、懶、滑”的支部進行整頓；建立后備干部人才庫，把廉潔奉公、年富力強的優(yōu)秀黨員選進村級班子，目前已有13名后備干部充實到村兩委，其中支部3人，村委會10人，其余后備干部在監(jiān)督委員會任職或在村級接受鍛煉，表現(xiàn)出色，群眾認可。
三、多措并舉，增強服務，激活工作機制
1.創(chuàng)新工作機制，深入推廣“文建明工作法”。給書記加壓，制訂下發(fā)《績效考核的實施意見》, 季度考核，半年獎懲，全年總評；對書記問責，實行村書記周例會制度，制定落實和整改情況對照表，對工作落實不力，整改不到位的村書記約談，對不能適應當前工作的及時調整，從機關下派業(yè)務能力強的干部擔任村書記；給書記加酬，黨政聯(lián)席會議研究規(guī)定村書記的績效工資不少于全部獎金三分之一。另外，建立“督查制度”，鎮(zhèn)成立人大督查室，負責對中心工作的督促檢查和通報。
2.定期組織村級觀摩和村書記擂臺賽。定期組織村級觀摩學習，在村書記擂臺賽中要求定各村上報推薦自己的特色，內容涉及到美好鄉(xiāng)村規(guī)劃、黨建工作、村室建設、民生工程、招商引資等各個方面參加全鎮(zhèn)的評比，通過觀摩評比，各村相互學習借鑒，逐漸形成了鼓勵先進，提高中間，鞭策后進的良好氛圍，掀起了比、學、趕、幫、超的競賽熱潮。每半年舉行一次村級觀摩會，鎮(zhèn)黨政班子、副科級干部帶領各村書記、主任一行實地觀摩各村的招商引資項目、土地復墾、舊村宅改造美好鄉(xiāng)村建設、道路技防、土地流轉等自行申報的特色亮點，聽取每村書記對本村特色做法的介紹。觀摩會后召開經驗交流座談會，鎮(zhèn)行政包點及村干部分別談參觀感觸，找準差距學習先進。
四、完善待遇，提高補助，增強服務共作積極性
1.推行離職干部待遇制度，解決干部離任的后顧之憂。推行《會 2
龍鎮(zhèn)離職村干部待遇實施辦法（試行）》，對離任干部待遇給予了明確的規(guī)定，對于工作滿10年且達到相應年齡而正常離職的村干部，可享受5到10年的每月400元到200元不等的待遇補助，但不再享受崗位激勵金和一次性補助；也可一次性領取1到3萬元不等的離任補助；一次性領取離任補助的，先領取標準的三分之二，剩下三分之一一年后領取；每月打卡發(fā)放或一次性領取補助的，中途不得改變領取方式。這一制度的出臺，為離任干部發(fā)揮余熱帶來動力，他們在搞好自己的生產和生活的同時，積極發(fā)揮“傳幫帶”作用。
2.制定相應的鼓勵政策，支持村干部帶頭致富。結合土地流轉和家庭農場工作開展，對村級建立了四項獎勵考核辦法，制定了三年目標任務，提出了三個必須帶頭，即：村干部必須帶頭，黨員必須帶頭，種植大戶必須帶頭，為他們提供項目、信貸、信息、技術等方面的扶持，支持村干部帶頭領辦和創(chuàng)辦基地，使他們先行一步富裕起來，逐步改善家庭經濟狀況，更好地安心服務于農村基層工作。 蘆莊村胡占濤，通過各種培訓與學習，掌握了辣椒生產的先進技術，利用先鋒遠教捕捉了辣椒的供銷信息。掌握知識與信息的他并沒有忘記村民，他積極發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，把有價值的技術和信息毫無保留地傳給了鄉(xiāng)親。他審時度勢，結合蘆莊村大棚辣椒種植特色，發(fā)揮帶頭作用，帶動全村黨員，共同帶領群眾發(fā)家致富、奔小康，扎實地開展各項工作，取得了較好的成績，各項工作均走在全鎮(zhèn)的前列。在他的帶領下，蘆莊村的人均純收已經突破萬元大關，有效地提高了村民群眾的生活水平。
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服務基層工作總結篇八
20_年在大石鄉(xiāng)黨委政府的領導下，三合村村支兩委圍繞發(fā)展農村經濟基層工作，建設和諧文明新農村目標，抓住年初各項工作目標任務，團結協(xié)作，較好地完成了全年各項任務。
1、農業(yè)生產。
做好黨的方針政策和惠農利民政策的宣傳，動員和發(fā)展群眾依靠科學技術，運用現(xiàn)代化技術發(fā)展種植和養(yǎng)殖，以促進農民增產增收為目標，發(fā)展烤煙種植面積700畝，發(fā)展肉牛養(yǎng)殖500多頭。水利建設方面，完成新街、水庫兩個組的煙水配套實施工程。基礎設施建方面，完成了三合村便民服務大廳的修建，完成了孫家寨一、二組烤煙種植基地便道。
2、綜治和社會管理創(chuàng)新。
組織開展信訪排查，組織參與民間糾紛調解12起，防止發(fā)生大規(guī)模群體性的事件發(fā)生;落實綜治維穩(wěn)禁毒反_幫教工作責任制，維護社會和諧穩(wěn)定，組織開展禁種鏟毒巡查排查，及禁黃、禁賭及反_宣傳教育工作，凈化社區(qū)環(huán)境;組織開展道路交通安全、地質災害安全避險知識宣傳防止了重大事故的發(fā)生;組織開展普法宣傳，做好普法工作，提高全民法制意識;做好重點人員穩(wěn)控，全村未出現(xiàn)到縣以上上訪情況。
加強安全生產知識學習，提高安全生產意識，重點做好道路交通安全，村寨消防安全，森林防火、地質災害防范、電力水利設施安全等安全隱患排查消除及避險知識普用，本年度未發(fā)生安全事故。
4、計劃生育。
是落實計劃生育村為主，經常性開展計劃生育的法律法規(guī)宣傳，加強四項制度宣傳力度，落實三按月工作機制，全員人口信息核實、手術落實督促，孕期跟蹤服務等工作有序開展。
5、實施小康訊工程。
實施廣播電視村村通和戶戶通156戶。
二、存在問題及下步工作打算。
一年來，雖然取得了一些成績，但與鄉(xiāng)黨委、政府的要求和群眾的期望相比，還存在著一定的差距，主要表現(xiàn)在：
一是管理制度不夠規(guī)范，執(zhí)行不夠嚴格，存在干部紀律松馳、作風漂浮、工作不實等問題;。
二是村支兩委干部學習不夠，引導群眾、幫助群眾知識能力不足;。
三是村支兩委干部間協(xié)同合作少，未能充分發(fā)揮合力;。
四是發(fā)展經濟辦法不多，缺少金點子;。
五是工作方法不夠多，不夠靈活，不夠有效，工作上亮點不突出。
六是群眾關心的一些難點、熱點問題未能得到解決。面對這些問題，我村將認真總結與反思，加強理論學習，堅持觀念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，積極化解影響農民增收的制約因素，切實做好農業(yè)產業(yè)結構調整等各項工作，積極發(fā)展和諧農業(yè)，努力推進新農村建設，圓滿完成黨委、政府和村民賦予我們的任務，相信，只有努力才能改變，只要努力，就會改變。
服務基層工作總結篇九
2011，是我志愿者生涯的第二個年頭。兩年來，在上級組織部門、鄉(xiāng)黨委、政府的關心、指導下，我努力做一名坐下來能寫，站起來能說，跑出去能干的志愿者，爭做干部的助手，群眾的幫手，切實發(fā)揮大學生在農村的作用?，F(xiàn)就兩年來的工作總結如下，敬請批評指正。
俗話說“活到老，學到老，”學習是一個永恒的課題，更是當前面臨的主要任務。要做好各項工作，就必須主動加強學習，提高自身素質，不斷適應新形勢、新任務下的新要求。一是將學習與調查研究相結合，全面系統(tǒng)的把握科學發(fā)展觀的精神實質、深刻內涵和基本要求，力求真正把科學發(fā)展觀落實到工作中去。二是注重個人道德修養(yǎng)，增強團隊意識，加強團隊協(xié)作，積極配合辦公室同志更好的為群眾服務，全心全意為群眾辦好事、辦實事。
1速，立志將為發(fā)展新農村奉獻力量的生力軍和排頭兵作為不斷努力和追求的目標。
勤勉敬業(yè)是對一名黨員領導干部的起碼要求。工作態(tài)度端正，積極進取，具有較強的事業(yè)心和責任感，對待工作有高度負責精神，有干勁和沖勁，有腳踏實地的工作作，能夠熱情接待群眾的來訪，并做耐心細致的解釋工作。我始終認為，一個人苦點累點沒有關系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，促進新農村建設。
流動人口工作是計生工作中的重點和難點，富和鄉(xiāng)是一個農業(yè)鄉(xiāng)，經濟比較落后，很多青壯年選擇了外出打工。由于長期外出人員逐年增加，流動人口工作難度也不斷增大。面對此種情況，我一方面利用流動人口信息平臺及時和流入地聯(lián)系，掌握本鄉(xiāng)流出人員婚育情況；另一方面在辦理流動人口生育服務證的同時，詳細了解情況，記錄流動人員的聯(lián)系方式、流入地的詳細地址；三是進配合各村計生宣傳員，進村入戶張貼宣傳單，進行流動人口政策宣傳。通過不斷的努力，我鄉(xiāng)的流動人口工作質量得到了進一步的提高。
pip系統(tǒng)是日常工作的重要參考依據。由于人口不斷變動，pip系統(tǒng)也處于隨便變動狀態(tài)，系統(tǒng)的完整，準確也清楚地體現(xiàn)了本鄉(xiāng)計生工作的質量。為了提高我鄉(xiāng)pip系統(tǒng)的覆蓋率和信息的準確率，我一方面積極配合辦公室同志，深入到各村各戶進行走訪、清理漏統(tǒng)；另一方面和派出所、衛(wèi)生院聯(lián)系，及時掌握新增上戶人員和嬰兒出生情況。現(xiàn)我鄉(xiāng)pip系統(tǒng)覆蓋率和信息準確率均達到95%以上。
在工作、生活中，我能嚴格自己，認真執(zhí)行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵制各種不正之風。嚴格約束自己，自覺接受群眾監(jiān)督，樹立良好的志愿者形象。
我始終認為“平靜的湖面練不出精悍的水手，光榮的花環(huán)從來都是由荊棘編成的”?；厥淄簦陡行牢?，展望未來，知任重道遠。在工作中還存在不足，比如：學習還欠深入，知識不夠全面；有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，缺創(chuàng)新意識發(fā)揮不夠等。這些問題和不足，我決心在今后的工作中認真克服，努力改進。真正發(fā)揮好扎根基層，建設社會主義新農村的作用。
二〇一一年十月八日。
服務基層工作總結篇十
走在洛陽街頭，不時會遇到戴著袖標的普法志愿者送上一份法律宣傳彩頁，微笑著告訴您“遇事要找法用法”。
這是河南省洛陽市開展的“萬名志愿者法治宣傳”活動的一個鏡頭?！斑@樣的活動不僅僅是在洛陽開展，而是實現(xiàn)了全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))全覆蓋?！焙幽鲜∥ㄎ睍?、省綜治辦主任申黎明向媒體記者介紹，為貫徹落實省委《關于全面推進依法治省的實施意見》精神，全面推進法治河南建設，更好地為基層干部群眾提供法律服務，去年12月，省綜治辦、省普法辦、省法學會決定在全省范圍內組織開展為期兩個月的“法律服務進基層”活動，切實提高基層政法機關法律服務的主動性和基層干部群眾尊法學法守法用法的自覺性，提高基層社會治理法治化水平。
“法律服務不能回避老百姓關注的熱點話題，要結合老百姓關注的問題，注重與當前工作重點相結合，與當前社會熱點問題相結合，與群眾關注的共性問題相結合，與部門職責任務相結合，與法律‘六進’活動相結合?！被叵肫鹗∥Ｎ?、政法委書記劉滿倉在全省政法委書記座談會上對“法律服務進基層”活動提出的要求，濮陽市委常委、政法委書記邵景良感慨地說。
濮陽市迅速行動，制定實施方案，召開動員會，細化目標任務，明確責任分工，積極推進法律服務進基層活動開展，把普法教育送到群眾身邊。
在信陽市，市委常委、政法委書記王樂新安排部署在全市范圍內開展“雙百千萬”活動，即推出百場法治文藝演出，舉辦百場法治報告會，宣講千堂法治課，組織千場法律咨詢活動，推送萬條法治微信信息和案例，動員萬名干部送法進基層，法律服務“大紅包”送進千家萬戶。
在焦作市，“十百千萬”活動如火如荼地進行著，市委常委、政法委書記胡小平明確提出，要求十個市綜治委成員單位進縣市區(qū)，百名法學會理事進百鄉(xiāng)，法治宣傳進千村，平安法治小冊子進萬家。
“強化督導不能停留在書面上，要把強力推進體現(xiàn)在實實在在的工作中。”河南省綜治辦副主任郅曉峰說，省綜治辦對各地法律服務進基層活動開展情況編發(fā)簡報，還組織人員實地調研督導，召開座談會，聽取活動開展情況，提出明確工作要求。
全省各地也重視對活動開展情況的督導檢查，真正深入基層、深入群眾。鶴壁市委常委、政法委書記陳兆法先后到?？h、淇縣調研座談，聽取法律服務進基層活動開展情況，要求各縣(區(qū))委政法委書記親自抓、親自過問，站位大局，突出重點，把法律服務進基層活動與矛盾糾紛排查調處化解專項行動、文化下鄉(xiāng)等活動有機結合起來，增強針對性、實效性，統(tǒng)籌好、謀劃好活動。
目前，全省已開展法治集中宣傳活動180多場次，為群眾提供法律咨詢11萬多人次，發(fā)送法律服務便民卡33萬多張，宣傳彩頁近100萬份，參加干部群眾3萬多人次，普及了法律知識，增強了法治意識。
“這次送戲下鄉(xiāng)，大家看了以后都非常感動，老年人和年輕人都受到了教育。”偃師市城關鎮(zhèn)潘屯村的村民觀看《慈母心》后逢人便說。該劇講述了兩個兒子不孝敬老人，村干部曉以大義，兩個兒子最終幡然悔悟，爭相贍養(yǎng)老人。戲曲內容通俗易懂，生動感人。這是偃師市委政法委、市文廣新局聯(lián)合開展的“法律服務進基層——送戲下鄉(xiāng)”活動，采取群眾喜聞樂見的戲曲方式，讓法律知識融入群眾日常生活。
“法治宣傳活動要堅持問題導向，注重教育引導，著眼群眾需求，便民利民、解疑釋惑、排憂解難。內容要通俗易懂，貼近基層、貼近群眾、貼近生活、貼近實際，形式要生動活潑，選擇有普遍教育意義的婚姻家庭、鄰里糾紛、遺產繼承、非法集資、基層干部職務犯罪等案件，通過具體案例宣傳法律、引導群眾、教育干部，效果體現(xiàn)在群眾喜歡看、看得懂、理解了、記得住、用得上?！焙幽鲜∥ㄎ睍浉咝勒f，各地也通過官方網站、微博、手機短信等新媒體宣傳法律知識，展示活動成果。
服務基層工作總結篇十一
一年來，我個人認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、集團公司《領導干部廉潔自律“十不準”規(guī)定》和《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》的要求，緊密圍繞中心工作服務于大局，配合好指揮部黨委黨風廉政建設和反腐昌廉工作，切實帶頭抵制腐敗現(xiàn)象，為指揮部的各項工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。我認為指揮部不僅是執(zhí)行業(yè)主、集團公司和公司的各項管理制度的機關，更是為所屬項目部服好務的機構，只要有膽識，理直氣壯地經常自省、自警、自勵地修養(yǎng)黨性，廉潔從業(yè)，努力做到讓員工滿意，才能不辜負黨組織和廣大職工對自己的信任。在日常的工作和生活中，我堅持將自己透明化，讓廣大職工都用他們雪亮的眼睛監(jiān)督我的一切，促使我不斷進步。
面對日常復雜的工作，從各個層面，在做好業(yè)務工作的同時，努力改造自己的主觀世界，堅定社會主義、共產主義的理想和信念，堅持為項目服務的宗旨，發(fā)揚為單位利益甘于奉獻的精神。因此我嚴格按照《指揮部黨風廉政建設責任目標合同》的要求，切實做到自重、自省、自警、自勵，確定了依規(guī)辦事、公正無私、廉政奉公的道德規(guī)范，樹立了良好的思想作風、工作作風和生活作風。
增大工作的透明程度，在一定意義上講就是要讓廣大職工了解技術工作，了解國家對高鐵技術標準的所有法律法規(guī)，就是要讓全體員工參與安全質量管理，實現(xiàn)群策群力抓安全、抓質量、抓過程控制、抓經濟效益的良好局面。因此，在平時的工作中我堅持以人為本的思想，站在廣大職工的立場上，發(fā)揮全體參建人員的積極性，一切從是否有利于安全生產、是否有利于過程控制，是否有利于工程進度和經濟效益出發(fā)，在施工生產過程中，嚴格遵守國家法律和企業(yè)規(guī)章制度，努力增強單位業(yè)務工作透明度。由于工作的透明性，讓任何想有企圖鉆空子的人員都望而嘆止，堅決抵制住了各種不正之風的侵蝕。
隨著改革開放的不斷深入發(fā)展，我們的生活水平有了很大的提高，很容易被社會上一些腐敗現(xiàn)象所侵蝕，產生享樂主義思想。因此在日常的生活中，我時刻提醒自己，現(xiàn)在所擁有的職務和職位都是指揮部廣大職工所賦于的，在任何時候都必須堅持艱苦奮斗，決不互相攀比，不進出高檔消費場所，不入住高檔賓館，堅持不用公款支付與公務無關的娛樂活動費用，按照《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、集團公司《領導干部廉潔自律“十不準”規(guī)定》和《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》的規(guī)定，嚴格要求自己，把這些規(guī)定當作從業(yè)之規(guī)，立行之矩，律已之則，經常用以對照自己，提高自律意識，增強自約能力。
服務基層工作總結篇十二
隨著經濟轉軌、社會轉型，政府管理職能和管理方式的轉變，行政決策中涉法事項越來越多，急需提高行政決策法治化水平，發(fā)揮法律手段在經濟和社會事務中的作用。
新區(qū)管理委員會自成立以來，高度重視依法行政工作，并為了適應濱海新區(qū)的工作特點，聘請優(yōu)秀律師組成顧問團，充分發(fā)揮律師顧問團的作用，認真聽取律師顧問在行政執(zhí)法、行政復議、行政訴訟、信訪接待以及重大決策過程中所涉及的法律問題方面的咨詢意見和建議，促進了管委會工作的規(guī)范化、法制化。建立律師顧問團制度，是管委會轉變職能、推進依法行政的一項重要手段。
律師顧問團工作說到底就是做好領導的智囊、參謀和助手，因此，只有領導具有依法行政的理念，重視律師顧問團的作用，遇事愿意和主動與律師顧問研究和探討，律師顧問團才能在管委會的各項工作中發(fā)揮作用，才能保障將管委會的工作始終納入法治的軌道。
律師顧問團自成立以來，各級領導都非常重視，不擺花架子，真正讓律師顧問發(fā)揮作用，并在實際工作中收到了良好的效果。
現(xiàn)在，人們的法制觀念和權利意識逐漸增強，市場經濟的游戲規(guī)則更加完善并逐步走向法制化，這就要求我們領導的管理理念向服務理念轉化。以前簡單粗暴的做法，已經寸步難行了，我們必須做好對群眾的教育解釋工作，讓群眾心服口服，消除社會的不和諧因素。
（一）對涉法事件事先向顧問律師咨詢，以保證答復觀點和口徑的合法性。
（二）對涉訪、涉訴案件由顧問律師參與聽證，增強與群眾的溝通渠道，便于對相對人的說服和解釋。
（三）對涉訴案件，由顧問律師代理，保障依法行政的順利進行。
服務基層工作總結篇十三
為強化管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)，確?；鶎臃煞展ぷ鹘】涤行虬l(fā)展，根據省廳通知精神，市局定于3、4兩個月對全市基層法律服務工作進行年度檢查?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
1、能否按照司法行政機關的統(tǒng)一部署要求，積極組織開展各項學習教育和主題實踐活動，能否自覺踐行科學發(fā)展觀和社會主義法治理念，能否緊緊圍繞深入推進三項重點工作和當地黨委、政府中心工作開展各項業(yè)務。
2、能否自覺接受當地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所的管理指導，規(guī)范誠信執(zhí)業(yè)，能否牢固樹立群眾觀念，積極為基層群眾和企事業(yè)單位提供優(yōu)質、高效、便捷的法律服務。
3、法律服務所是否符合設立條件，執(zhí)業(yè)人員和合伙人是否達到規(guī)定人數。
4、法律服務所名稱使用是否規(guī)范;是否在法定執(zhí)業(yè)地點執(zhí)業(yè);有無在城區(qū)私設業(yè)務部，擅自變更執(zhí)業(yè)場所等現(xiàn)象。
5、內部管理制度是否健全，能否嚴格落實民主管理、財務管理、檔案管理、統(tǒng)一收案收費等制度。有無亂收案、亂收費、私分資產、財務帳目不清晰、收支不規(guī)范、不依法納稅、未按規(guī)定立卷歸檔等現(xiàn)象。
6、隊伍中有無違法違規(guī)現(xiàn)象，能否及時、認真、妥善處理當事人投訴。
7、符合條件的法律服務所是否建立了基層黨組織，暫時不符合條件的是否明確了黨員隸屬關系，能否確保每名黨員按時參加組織生活。
1、是否熟悉掌握并嚴格遵守各級司法行政機關的規(guī)定及本所內部管理制度，服從管理。
2、是否恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，是否存在《山東省法律服務所法律服務工作者管理辦法(試行)》第48條所列舉的行為。
3、是否能夠積極開拓業(yè)務，誠信熱情服務，盡職盡責辦案。
4、是否能夠完成指派的法律援助任務和規(guī)定的培訓任務。
(三)管理工作。
縣級司法行政機關要對自身管理工作中存在的問題認真進行自查自糾，是否存在擅自設立法律服務所、強行控制法律服務所公章和財務、違規(guī)撤換法律服務所主任、違規(guī)收取非法費用、對所轄執(zhí)業(yè)機構和人員監(jiān)管指導不力，以及在年度檢查、考核錄用和評選表彰等工作中是否存在弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象等問題。
年檢注冊前，各縣(市、區(qū))要組織不少于3天的集中培訓。具體培訓時間、內容由各縣市區(qū)協(xié)會自行決定。年檢注冊時，各縣(市、區(qū))須上報培訓通知、培訓人員名單、培訓班課程安排表、培訓內容等相關的材料。不組織培訓或不上報培訓相關材料的，不予以辦理年檢注冊手續(xù)。市局將于下半年組織全市基層法律服務所主任培訓。
年度檢查采取以法律服務所和法律服務工作者自查為主，縣級司法行政機關逐所檢查，省、市級司法行政機關重點抽查相結合的方法進行。
第一步，自查自糾階段(3月1日至10日)：各法律服務所要組織全體執(zhí)業(yè)人員對的工作進行全面總結，尤其是對照本《通知》確定的檢查重點，逐項進行自查自糾，制定整改措施，如實填報有關年度檢查材料。
第二步，檢查抽查階段(3月11日至31日)：縣級司法行政機關要組織力量對轄區(qū)內的法律服務所逐一進行檢查，尤其是被投訴查實的法律服務所和法律服務工作者，要列為重點檢查對象。檢查應采取查閱卷宗;走訪委托人、當事人和法院、仲裁機構;召開座談會等形式，掌握其服務態(tài)度、服務質量和職能作用發(fā)揮情況;省、市級司法行政機關將組織檢查組，對各地年度檢查工作進行抽查和重點檢查。
第三步，辦理手續(xù)階段(4月6日至4月8日)：各縣(市、區(qū))要提前做好準備，嚴格按照規(guī)定的時間到市局辦理年度檢查手續(xù)，不得擅自變更時間。具體時間為：
4月6日：寧陽縣、東平縣。
4月7日：新泰市、肥城市。
4月8日：泰山區(qū)、岱岳區(qū)。
各縣(市、區(qū))應以正式文件對通過年度檢查和注銷的法律服務所名單上報市局備案。同時上報下列材料：
2、《法律服務所年度檢查呈報表》2份。
6、《法律服務所執(zhí)業(yè)證副本》。
7、《年度檢查工作報告》(正式文件)。并附通過年度檢查和需辦理變更、注銷等業(yè)務的法律服務所、法律服務工作者名單，以便市局備案和審批。對年度檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)法律服務所和法律服務工作者，要將其名單、違紀情況及處罰措施等情況一并上報。(上述材料附電子版)。
8、培訓的相關材料。
(一)加強組織領導。開展年度檢查，不僅是加強基層法律服務機構和隊伍自身科學、規(guī)范管理的內在要求，更是促使其充分發(fā)揮職能作用，更好地實踐科學發(fā)展觀、服務于構建和諧社會和新農村建設的現(xiàn)實要求。各縣(市、區(qū))司法行政機關要高度重視，切實加強領導，認真部署，精心組織，嚴格檢查，決不能敷衍了事。尤其是對存在問題的法律服務所和法律服務工作者要責令其限期整改;對嚴重違反規(guī)定的，要依據有關規(guī)定嚴肅處理，決不姑息遷就。
關在調查核實的基礎上，要嚴格按規(guī)定認真審查填報相關材料，嚴禁弄虛作假。上報材料務必做到真實、嚴謹、清晰，特別是對年度檢查卡的填涂，一定要認真仔細，確保不發(fā)生漏填、錯填、折損等現(xiàn)象。
(三)按時交納會費。會費的收繳同往年，各縣市區(qū)基層法律工作者協(xié)會收齊后，于年檢注冊時一次性繳市局。
服務基層工作總結篇十四
法律服務所按照《民辦非企業(yè)單位登記管理條例》規(guī)定，經xxxx市司法局、民政局批準，自年7月份登記成立后，嚴格遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策規(guī)定，遵守社會主義道德風尚，根據司法部規(guī)定的業(yè)務范圍和執(zhí)業(yè)要求，面向基層的政府機關、群眾性自治組織、企事業(yè)單位、社會團體及公民提供法律服務。
我們在xxxx區(qū)域偏小，案源不足的情況下，辦理各類民事、經濟案件xx件，業(yè)務收費余xx萬元，為企業(yè)和個人挽回或避免經濟損失xx多萬元，同時，我們因xxxx開發(fā)拆遷所引起的家庭之間、鄰里之間的糾紛做了大量的非訴訟工作，還耐心說服為在征地拆遷中多得到賠償的假離婚，假負債的案件的當事人，積極配合xxxx的開發(fā)建設，為xxxx的社會穩(wěn)定貢獻了我們的一份力量。
在歷年的辦案過程中，我們始終按國家有關法律規(guī)定，齊全各項制度、嚴肅執(zhí)業(yè)紀律、提高執(zhí)業(yè)道德水準、維護當事人的合法權益、維護法律的正確實施、促進社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展和法制建設。
我們還應該加強所內同志進行先進性教育活動。認真學習業(yè)務專業(yè)知識，努力提高服務質量，造就一支政治強、道德好、紀律嚴、業(yè)務精、形象好、能適應新形勢需要的高素質的`基層法律服務隊伍。
我所在年一年中來市局、區(qū)局、西門街道政法辦的正確領導和督促下做了以下幾項工作：
1、以法律為準繩，以事實為依據，力爭維護索事人的合法利益不受損害，在辦案過程受到當事人的好評。
2、全所全年立案件辦結件，其中：民一件、民件、業(yè)務收入元，顧問單位三家。
3、在西門街道大力支持下，我所做到法律服務進社區(qū)與四個社區(qū)訂立了講課咨詢等協(xié)議，同時參加過二次大型咨詢活動。
4、我所從業(yè)人員能善于相互學習共用提高探討各種疑難案件，對案件善于做庭外調解工作。
5、存在問題：因為我所退休同志多，缺乏求上進有點烙守陳規(guī)，因而今后我們決心提高思想認識，多參加政治學習，充浦新鮮空氣，增加活力。
服務基層工作總結篇十五
根據省綜治辦、省普法辦和省法學會的安排部署，在全省統(tǒng)一開展“法律服務進基層”活動，濟源市對此高度重視。積極籌備，扎實推進，現(xiàn)將工作進展情況總結如下：
濟源市委、市政府對“法律服務進基層”活動高度重視，立即制定了《濟源市法律服務進基層活動方案》，成立了以市委政法委副書記郭興林為組長的“法律服務進基層”活動領導小組，副組長由市綜治辦、市610辦、市法制辦、市法學會以及公檢法司等相關單位有關負責人擔任，領導小組下設辦公室，辦公室設在市司法局。領導小組多次召開工作安排協(xié)調會議，制定了《濟源市“法律服務進基層”活動方案》，明確活動的指導思想、工作目標、活動內容組織領導、工作原則以及工作要求，召開綜治委成員單位以及產業(yè)集聚(開發(fā))區(qū)、鎮(zhèn)、街道等單位負責人會議，進行具體安排部署，拉開了全市“法律服務進基層”活動序幕。
一是組織開展“迎新春講法治”法治大講堂活動。選取“百場萬人”法制講座活動中授課效果好，內容貼近基層、貼近生活的授課人員和內容，針對基層干部、行政執(zhí)法人員村(社區(qū))兩委干部、企事業(yè)單位職工、在校學生和基層群眾，充分利用文化城、市委黨校等教育陣地，分門別類的召集各類群體，舉辦法治報告會，開展法治大講堂活動，提高全民法治觀念、法律素養(yǎng)。二是選擇1月25日至29日，2月22日至26日兩周時間，分兩次開展法治集中宣傳周活動。屆時，全市各單位都要深入到各產業(yè)集聚(開發(fā))區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(居)、社區(qū)，在公園、廣場、集貿市場等人群密集場所，通過懸掛橫幅、放置展板、發(fā)放宣傳頁、設立咨詢臺等方式，開展形式多樣、大張旗鼓的普法宣傳活動、三是各產業(yè)集聚(開發(fā))區(qū)、鎮(zhèn)(街道)要在綜治工作中心、信訪接待大廳設置法律服務窗口，安排專人全天在崗，為群眾提供法律咨詢、法律幫助。四是由公檢法司等單位結合自身工作實際，收集整理婚姻家庭、鄰里糾紛遺產繼承、非法集資、邪教犯罪、基層干部職務犯罪等具有普遍意義、代表意義、教育意義的案件，由市“法律服務進基層”領導小組辦公室統(tǒng)一發(fā)布，各產業(yè)集聚(開發(fā))區(qū)、鎮(zhèn)(街道)負責進行宣傳。五是利用“一村一警”便民服務活動、一村一法律顧問、法律援助受理點等活動平臺，充分發(fā)揮包村干部、法律顧問、人民調解員等作用，通過走訪群眾、發(fā)送法律服務卡等形式，向群眾宣傳法律知識，引導其依法表達利益訴求，依法維護自身合法權益。六是在各產業(yè)集聚(開發(fā))區(qū)、鎮(zhèn)(街道)建設“法治宣傳一條街”或“法治游園廣場”等法治文化陣地，通過組織干部群眾參觀學習、撰寫心得體會等方式，增強他們的法律意識。同時，組織法治文藝演出，切實提高群眾學法積極性。
為確?；顒釉鷮嵧七M，要求全市各單位要站在全面推進法治濟源建設的高度，將此項活動作為“三嚴三實”專題教育活動的檢驗，高度重視，強化協(xié)調配合，夯實工作責任、確?；顒釉鷮嶉_展。市綜治辦、市依法治市辦將采取不定期對各單位活動情況進行抽查暗訪，編發(fā)工作簡報、通報活動開展情況等方式，推動各單位加強工作規(guī)劃，嚴格組織實施。
服務基層工作總結篇十六
為貫徹落實河南省委《關于全面推進依法治省的實施意見》精神，全面推進法治三門峽建設，三門峽市檢察院采取六項措施進一步做好法治宣傳工作，更好地為基層干部群眾提供法律服務。
開展集中宣傳活動。利用重大節(jié)日前后，各種廟會、集會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市舉辦的有利時機，通過張貼標語掛圖、懸掛橫幅、制作宣傳版面、出動宣傳車、設立咨詢臺、發(fā)放宣傳資料、書寫法治春聯(lián)等形式開展集中普法宣傳活動，將普法宣傳融入群眾的節(jié)日生活中，并做好外出務工人員的專項宣傳。
開展送法進農村、進社區(qū)活動。結合實際，組織干警深入鄉(xiāng)村、社區(qū)，開展法律咨詢活動，把法律服務送到群眾家門口。
開展法治教育培訓。結合實際，有針對性地對基層干部、行政執(zhí)法人員、村(社區(qū))“兩委”班子進行專題法治講座，提高依法辦事、依法化解矛盾糾紛的能力，開展以案說法。
開展青少年法治宣傳教育。以留守兒童集中的農村中小學為主要對象，為學生上法治課。堅持法育與德育并重、犯罪預防與權益保護并重、提高未成年人保護能力與強化家長、學校監(jiān)護責任并重，切實增強未成人的自我保護能力和全社會的未成年人保護意識。
開展為民服務承諾。切實按照為民服務承諾辦實事要求，結合各地各部門實際，落實好執(zhí)法為民各項措施。
開展法律服務窗口，發(fā)送法律服務卡。在便民服務中心、信訪接待大廳設立法律服務窗口和法律從業(yè)者咨詢臺，為群眾提供法律咨詢、法律幫助和釋疑解惑。制作法律服務卡，發(fā)送到群眾手中，解答法律疑問，方便群眾進行法律咨詢，引導群眾依法表達合理訴求，維護權益。
通過開展全市檢察機關“法律服務進基層”活動，廣泛深入開展群眾性學法用法活動，充分發(fā)揮法治文化的教育、熏陶和引導作用，進一步提高群眾的法律意識和法治觀念，不斷增強依法維護自身權益的能力，著力構建法律服務便民、法律援助惠民、法治宣傳為民的法律服務新常態(tài)。
服務基層工作總結篇十七
市司法局立足基層，服務群眾，多措開展“法律服務進基層”活動，著力構建法律服務便民、法律援助惠民、法治宣傳為民新常態(tài)，促進群眾安居樂業(yè)、社會和諧穩(wěn)定。
加強農村重點對象法治宣傳教育。該局將“三下鄉(xiāng)”活動、“法律六進”活動緊密結合，進村入戶，開展送法下鄉(xiāng)活動50余次，設立法治宣傳咨詢點136個，提供法律咨詢8000人次，發(fā)放宣傳資料30萬份，懸掛張貼標語1130余幅，制作宣傳展板350余塊，書寫法治春聯(lián)500余幅，放映法治電影，發(fā)放便民服務卡和普法宣傳用品，有效提高群眾尊法、學法、守法、用法的自覺性。
加強農村法治文化陣地建設。該局加大社區(qū)、行政村法治文化墻、法治圖書角、村民法治學校、法治文化長廊、法治文化廣場等建設力度，制作圖文并茂的普法櫥窗和法治文化墻4000余塊，群眾喜聞樂見、易于接受。
加大涉農糾紛排查調處力度。該局充分發(fā)揮司法所和各級人民調解組織的.基礎性作用，將人民調解作為服務農民群眾的重頭戲，及時排查、調處、化解以征地拆遷，兩違整治，環(huán)境保護，土地承包，農民工工資拖欠為重點的矛盾糾紛，做到農民群眾合法利益糾紛“零沖突”。先后調處矛盾糾紛10814起，調成率超過98%，防止民轉刑案件79起，維護了鄉(xiāng)村和諧安定。
加強對農民群眾的法律援助工作。該局及時了解農民群眾法律需求，為農村殘疾人、五保戶、困難戶等弱勢群體發(fā)放“法律援助卡”，開辟法律援助“綠色通道”，法律援助達到“應援盡援”，提供法律援助199次，為農民工挽回經濟損失49708萬元。公證機構為行動不便的老年人、殘疾人實行預約上門公證15起，減免公證費近萬元。
集中開展為農民工送法活動。該局積極開展“關愛農民工，普法我先行”農民工法治宣傳月活動，為農民工講解法律知識，引導他們依法表達訴求、依法維權，用法律為農民工撐起一把保護傘，增強農民工法制意識。
服務基層工作總結篇十八
為切實增強基層廣大群眾的法律意識，提高社會治理法治化觀念，努力構建自治、德治、法治相結合的鄉(xiāng)村治理體系，助力從化鄉(xiāng)村振興，從化區(qū)法援處創(chuàng)新多項措施，推進法律援助進鄉(xiāng)村工作。
在西塘村法援工作站的基礎上，從化區(qū)法律援助處分別在南平村、東風村、西和村增設村級法援工作站，為村民提供免費的法律咨詢及法律援助服務。從化區(qū)法援將法援站點延伸到最基層，完善法律援助網絡覆蓋從區(qū)到鎮(zhèn)街、再到村居社區(qū)，法律援助服務進一步下沉至村一級，打造出“半小時法律援助服務圈”，大大方便了群眾上門辦事和咨詢，20xx年截至，區(qū)法援處12個派駐律師的法援工作站累計律師值班天數533.5天。
為切實增強基層廣大群眾的法律意識，提高社會治理法治化觀念，努力構建自治、德治、法治相結合的鄉(xiāng)村治理體系，助力從化鄉(xiāng)村振興，從化區(qū)法援處創(chuàng)新多項措施，推進法律援助進鄉(xiāng)村工作。
借助“一村居一法律顧問”平臺，將法律援助納入村居法律顧問律師日常工作內容，在處理村委事務、解決村民糾紛等事務過程中向村民普及法律援助知識，發(fā)現(xiàn)法律援助需求時，指導其申請援助及代收申請材料。同時聯(lián)合局律管科，定期組織村居法律顧問律師進行法律援助業(yè)務培訓，將法律援助服務網絡進一步延伸，進一步深入到廣大的鄉(xiāng)村地區(qū)。
鄉(xiāng)村法律糾紛集中發(fā)生在婚姻家庭繼承、相鄰關系、土地權屬等領域，鄉(xiāng)村法律援助案件有其特殊性，有鑒于此，為了能夠更精準地提供法律援助服務，從化區(qū)法援處組建了鄉(xiāng)村法律援助事務律師庫，將擅長處理鄉(xiāng)村法律糾紛的律師納入庫內，切實提高村民對案件辦理的滿意度。
鑒于農村法律糾紛的特點，在此類案件中，我處堅持“調解優(yōu)先、援調結合”的工作原則，推動“法律援助+人民調解+律師調解+司法調解”聯(lián)動模式，對調解結案的民事案件增加800元案件補貼，激發(fā)法援律師促成雙方當事人調解結案的積極性，真正實現(xiàn)案結事了，有效維護社會和諧穩(wěn)定。從化區(qū)法律援助處辦結歸檔的涉農村法律糾紛的案件調解結案率為約為30%。
從化區(qū)法援處與公交公司合作，通過在4條鄉(xiāng)村公交線路的公交車播放車廂多媒體廣告的形式向群眾宣傳法律援助有關知識；發(fā)動各鎮(zhèn)（街）司法所深入各村居開展法律援助進鄉(xiāng)村宣傳活動，將法律援助宣傳活動延伸到村一級，活動開展以來，已有多個鎮(zhèn)(街)開展了多場宣傳及咨詢活動，活動已覆蓋近70個村居，共發(fā)放宣傳資料1600余份，法律援助公益宣傳小禮品900余份，解答法律咨詢400余人次。
服務基層工作總結篇一
在區(qū)委、區(qū)政府領導下，在市法律援助中心指導下，20xx年上半年，紅崗區(qū)法律援助工作穩(wěn)步有序地開展，并取得了一定成績，現(xiàn)總結如下:
一是打造平臺，“148”法律服務效果顯著。為及時向廣大群眾和社會組織提供便捷、高效的法律咨詢，區(qū)司法局在實行辦公室電話咨詢的基礎上，主動推行“148”法律服務專線進大廳，打造政務公開大廳法律咨詢平臺，實現(xiàn)了“148”專線法律咨詢平臺化，有力推進了我區(qū)法律咨詢活動的`深入開展。上半年，我區(qū)通過“148”法律服務專線電話為廣大市民解答法律154人次;接待來訪17人次。其中，請求社會保險待遇5起，請求最低生活保障待遇5起，請求發(fā)放撫恤金、救濟金3起，請求支付勞動報酬18起，見義勇為1起，請求勞動報酬19起，交通事故3起，醫(yī)療事故7起，婚姻家庭77起，其他16起。
二是合理分流，法律援助案件大幅攀升。為有效維護弱勢群體的合法權益，加快構建和諧社會進程，區(qū)法律援助中心加強對各法律援助分支機構管理，對受理的法律援助案件進行認真審查，并根據實際，合理分流，使我區(qū)法律援助案件大幅攀升。上半年，區(qū)法律援助中心共接受當事人申請28件，審查批準共辦理法律援助案件17件，同比增加88.89%，援人數27人。其中，刑事案件3起，全為未成年案件;農民工索要勞動報酬5件，受援人都是農民工;贍養(yǎng)5件，受援人經濟困難年老體弱;其他案件4件，切實解決了轄區(qū)弱勢群眾的難點難題。
三是主動參與，不斷宣傳法律援助范圍。20xx年以來，區(qū)法律援助中心主動參與法律宣傳，不斷擴大法律援助范圍，充分利用轄區(qū)律師、法律服務工作者、“148”法律服務專線等平臺，結合“法律六進”活動，堅持以法律服務推進法援宣傳，以法律援助促進法律宣傳，先后參與了“法律進企業(yè)”、法律講座、“法律大集”等活動6余次，為群眾解答法律難題20余個。同時，還結合市局“20xx年法律援助綠色活動”精神，將環(huán)境污染案件也納入法援“綠色通道”，聯(lián)合區(qū)環(huán)保局開展法律宣傳活動。
上半年，我們取得了一定的成績，但仍存在不足。
一是與法援協(xié)調問題難。與基層法院協(xié)調不好，存在著不經過區(qū)法律援助中心法院直接將案件指派到律師事務所和法律服務所等問題，給區(qū)法律援助中心做好案件分流和統(tǒng)計工作造成困難。
二是法律援助經費嚴重不足。近些年來，市法律援助中心從未給我區(qū)法律援助中心撥過經費，基層法律援助經費嚴重不足，大大影響了我區(qū)法律援助工作的深入開展。
三是基層法律援助工作人員不足。由于我區(qū)律師事務所、法律服務所數量較少，僅3家，法律援助工作人員較少，工作任務重、壓力大，也影響了法律援助工作的進一步開展。
下半年，區(qū)法律援助中心將繼續(xù)抓好省市法援中心有關文件精神落實，并進一步與轄區(qū)工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)進行合作，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村的法律援助工作站工作指導力度，盡可能為弱勢群體提供優(yōu)質高效的法律援助服務。
服務基層工作總結篇二
納稅服務是稅務機關根據稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定，在納稅人依法履行納稅義務和行使權利的過程中，為納稅人提供的規(guī)范、全面、便捷、經濟的稅前、稅中、稅后各項服務措施的總稱。新的《稅收征管法》及其《實施細則》首次在法律層面上將保護納稅人合法權益、為納稅人服務融入到稅務管理、稅款征收、稅務檢查等稅收征管的各個環(huán)節(jié)中，并作為稅務機關和稅務人員的法定義務和職責。那么稅務機關如何落實好《稅收征管法》，將納稅服務作為一個永恒主題貫穿于稅收工作全過程，滿足社會對建立“服務型”稅務機關的要求等，是擺在我們面前的一項重要課題。
（一）納稅服務認識有誤區(qū)。從稅務機關內部看，一提納稅服務，就認為是行風評議的事，是辦稅大廳、窗口的事；就社會而言，認為稅務機關理應為納稅人提供優(yōu)質服務，對其它各職能部門要求甚少，對納稅人更無要求可言?！凹{稅服務、人人有責”的思想沒有深入人心。
（二）納稅服務重點排序錯位。納稅服務的重點要放在“公正”和“效率”兩個方面，而現(xiàn)今一提納稅服務，人們想到的多是文明禮貌、便民設施這些淺層次的服務。背離了這個排序，我們的服務工作就會陷入舍本求末、舉步不前的境地。
（三）納稅服務素質有待提高。當今隨著社會經濟的不斷發(fā)展，納稅人對納稅服務需求不斷提高，而稅務部門“素質化服務”的理念尚未形成，必然影響納稅服務質量的提高。
（四）“重監(jiān)管，輕服務”根深蒂固。在傳統(tǒng)思維方式的影響下，稅務機關習慣于預先設定所有納稅人為偷稅嫌疑對象，然后逐級制定管理辦法和措施，監(jiān)控其偷逃稅動向。這嚴重忽視了對納稅人權益的保障，造成全社會陷入納稅信用危機的惡性循環(huán)，直接影響了外部投資環(huán)境。
（一）法治原則。堅持依法治稅、依法行政是納稅服務的前提。納稅服務是稅收執(zhí)法的重要組成部分，稅務機關為納稅人提供服務的過程中必須強化依法納稅，防范稅收風險。
（二）公正原則。公正原則是納稅服務的基礎。為所有納稅人創(chuàng)造一個公平、公正的稅收環(huán)境是稅務部門追求的目標。
（三）透明原則。公開透明是確保公正公平原則得以落實的有效手段，信息公開是世貿規(guī)則對行政透明度的整體要求，也是防止腐敗的治本之策。
（四）效率原則。簡化辦稅程序、提高工作效率是納稅服務的生命線，全面實現(xiàn)服務“提速”是納稅服務的必然發(fā)展趨勢。現(xiàn)代稅收必須充分利用計算機信息網絡等先進手段，改進申報方式，實現(xiàn)資源共享。
（五）誠信原則。政府誠信使用稅收，是納稅人口服心服納稅的必要前提。稅務機構誠信征稅，是稅務機關作為政府部門取信于納稅人所做出的表率；納稅人誠信納稅是企業(yè)信用的標志，是衡量一個國家文明程度的象征。
（一）增強服務理念要從“實踐科學發(fā)展觀”思想的要求去認識，做好為納稅人服務工作，就是稅務部門在實踐代表最廣大人民根本利益的具體事項，就是在實踐“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想。具體的檢驗標準有兩個：一是為納稅人創(chuàng)造公開、公正、寬松的稅收環(huán)境；二是為納稅人提供快捷便利的辦稅條件。
2、要從依法治稅、以德治稅、樹立稅務部門良好形象的高度去認識為納稅服務工作。為納稅人服務，既是稅務部門履行其職能不可缺少的重要組成部分，又是稅務部門開展精神文明建設、部門文化建設、黨的建設以及優(yōu)化區(qū)域發(fā)展環(huán)境建設的重要內容。試想：如果沒有納稅人的滿意，哪有征稅方工作的順利發(fā)展！我們只有真正解決了認識問題，切實轉變治稅觀念，牢固樹立依法建立“服務型”機關的理念，才能能動地把為納稅人服務工作抓緊、抓實、抓出成效來。
（二）追求人性化。
就稅務部門而言，不但要讓納稅人到稅務機關“能辦事、快辦事”，而且要“好辦事、事辦好”。因此，人性化服務沒有最好，只有更好，我們要不斷創(chuàng)新為納稅人服務的方式。
服務基層工作總結篇三
我科緊緊圍繞護理部及科室工作計劃，以“服務好、質量好、醫(yī)德好，群眾滿意”為目標，以提高護理質量為主線。隨著優(yōu)質服務的順利開展，我們從內心真正認識到優(yōu)質服務的重要意義，把優(yōu)質服務作為護士的天職和本分，用一種感恩的心態(tài)去對待每一位病人。把制度承諾從墻上“請”下來，讓優(yōu)質服務從文件中“走”出來，變被動服務為主動服務，深入到病房中，了解病人的心理，了解病人的需求，改善護患關系。通過優(yōu)質護理服務的開展更是加強了護士對待患者的責任心。只要在深入病房時，發(fā)現(xiàn)患者的生活上或是護理中有什么需要解決的問題，都會第一時間為患者及時處理，解決到位?，F(xiàn)將我科護理工作總結如下：
便等，在做基礎護理的同時融入了健康教育，既加強了基礎護理，也增進了護患關系。
院病人聯(lián)系本，及時進行出院病人電話回訪。
雖然取得一定成績，但還有不足；如護士宣教及健康指導不到位、護士書寫病例不規(guī)范，個別護士責任心不強，病房管理不到位等，科室管理能力有待進一步提高。
病人方面：
護理人員方面：
體情況，難以跟上深層次的個性化護理。
總之，科室護理人員同心同德，克服困難，以醫(yī)院大局為重，內強素質，外塑形象，不斷提高科室護理服務水平及護理質量，切實為病人提供優(yōu)質護理服務。我相信，我們會越來越好！
xx年12月31日。
優(yōu)質護理服務總結。
服務基層工作總結篇四
歲月流轉，不知不覺間，進入xx這個團隊已經是第4個年頭了。4年前，當我第一天坐在辦公室里的時候，我的內心是一片忐忑，對未來是比較迷茫的。相信很多律師同仁跟我一樣，都曾有過彷徨。今天，盡管我仍然是一個不斷需要律師前輩提攜與指點的青年律師，但應所里領導的要求，我就自己在這一年里的得與失向在座的各位領導和同事做個匯報。
之所以說工作成績，倒不是因為我取得了什么了不起的成績，而是一般的工作總結的慣例結構。在我拿到執(zhí)業(yè)證的第一個完整年度，我所有的業(yè)務創(chuàng)收是9.5萬元左右，這當中主要包括領導所劃撥的創(chuàng)收，剩余小部分是自己單獨承辦的案子。今年是拿到執(zhí)業(yè)證的第三年，也是第三個完整年度，經初步統(tǒng)計我今年的創(chuàng)收應該是14萬多一點?？梢哉f，在創(chuàng)收上自己有了較大程度的進步，也使得我剛出生的兒子不至于落得沒有奶粉錢的地步。
首先，這一年里我所辦理案件的數量上明顯增多了，案件類型上也有所豐富，在聞律師的指導下，我經手辦理幾起保險代位求償權糾紛案件?？偨Y案件辦理過程中的經驗與教訓，我的實踐經驗也漸漸豐富起來;其次，學習到了更多與人打交道的技巧，這里面既包括與當事人打交道的技巧方面，也包括與法官及對方代理人打交道的技巧。張武隊長一直教導我們，律師是一個從事社會工作的職業(yè)，每個律師至少需要拿出自己精力的三分之一從事社交，如果相應的人際交往，我們的律師工作肯定是裹足不前的。
在這里，我要特別感謝所里四位合伙人律師對我這樣年輕律師的無私幫助，沒有他們的無私幫助，像我這樣直接從學校里走出來的學生，在社會上無疑要經歷更多的挫折，走更多的彎路。記得在南京當代國安律師事務所面試的時候，面試的老師問了我三個問題，你有關系嗎?我回答沒有。他問我你有背景嗎?我還是回答沒有。然后他又問，那你有什么?我回答他我有的是熱忱，對律師事業(yè)的執(zhí)著。是的，當我們走出校園的時候，像我們這些出身農村家庭身上還背著數萬元助學貸款沒有還清的學子，我們所擁有的似乎只有一片熱忱。人們都說好的開始等于成功的一半，用在我們身上同樣如此，一個好的律師事務所這個平臺等于成功的一半。正是因為在震宇震這個平臺上，我正一步步實現(xiàn)自己的理想與價值。
有句話是這樣說的，如果你今天不認真工作，那么明天你將會努力找工作。工作需要我們每一個人去認真對待，它給了我們尊嚴，給了我們臉面，更何況我們所從事的每一件事都會關乎到當事人經濟利益、人身權益甚至是生命的得與失、增與減。我常會自問，我是否做到了。所以我會經常反思自己工作中所存在的問題。我發(fā)現(xiàn)過去一年中，我的工作中存在著一些問題需要加以改進。
1、工作細致程度有待提高
盡管案件辦理相對多了，但是有時候也會發(fā)現(xiàn)在證據審查及文書書寫方面還是存在不夠細致的'地方，沒有做到精益求精。另外，在接待當事人方面，有時候不能很好地拿捏到位。
2、法律法規(guī)的熟悉程度不夠
對于工作中常用的法律法規(guī)熟悉程度還是不夠，不能做到有問必答，爛熟于心的程度。由于法律法規(guī)的更新速度較快，要求我們律師也必須及時更新我們的知識，這樣才能跟上形勢的發(fā)展需要。
3、業(yè)務結構不合理
雖然今年我的業(yè)務創(chuàng)收達到了十幾萬元，但是仔細分析下來，我自己獨立承接辦理的案件部分并不多，尚沒有占到創(chuàng)收總額的一半。還有一個突出的問題就是我所有創(chuàng)收均來自訴訟案件，沒有一個非訴方面的。因為業(yè)務結構不合理，我們會隨時面臨斷炊的可能，而銀行不會可憐你，每月會定期到你的工資卡上搜括一遍。這一點我的感觸特別深，當到每個月十日左右的時候，看到賬上還沒有一個案子的時候，我就會心里特別發(fā)慌，每當這個時候我就會特別想錢。另外，我也不希望放假，特別假期較長，我似乎沒有資格享受特別長假期的權利。前一陣子，我感覺頭腦特別疼，我以為自己是想錢想的，后來發(fā)現(xiàn)不是，原來是感冒了。
提到律師，人們的第一印象除了律師特別能說之外，另外一個就是律師有錢。但我想律師職業(yè)所賜予我們的不僅是物質上豐厚的回報，更多的恐怕是律師職業(yè)給予了我們獨立思考問題的方式、自尊、自強以及社會責任感。每一個律師走出來的時候都是光彩照人的，男律師通常都是西裝革履、風度翩翩，女律師通常都是閃亮動人、靚麗睿智。為什么會是這樣子，我想大概是我們自信，心中有愛吧。
舉個簡單的例子，我們的周喻律師就曾經自己私下向河南貧困地區(qū)的孩子捐獻過20xx多元錢的書籍，幫助貧困地區(qū)的孩子增長見識，開闊眼界。說實話，像周喻律師那么忙，如果僅想著賺錢的話，他哪里還有時間顧及遠在千里之外的無書可讀的孩子。但因為我們心中有愛，我們知道感恩，我們知道自己應該為社會做點什么。還記得有一個當事人，他的官司拖了兩、三年，在辦案的過程中，他經濟困難到了連路費、飯錢都拿不出來，后來我就請他在我們所門口的鴨血粉絲吃了飯，給了他50塊錢的路費。他感動得不得了，非要給我送個錦旗什么的。這點事情對于我們而言雖然微不足道，但是對于當事人而言卻特別溫暖。我相信這樣的事情，在我們每個律師的生涯中都出現(xiàn)過，都會對需要幫助的當事人施以援手。
律師工作雖然艱辛，但也正是因為這一行充滿挑戰(zhàn)，才有了它獨特的魅力。在這里我們感知了人間冷暖，見證了愛恨情仇，為當事人排憂解難。我們既見到了當事人的愁眉苦臉，也看到了他們的喜笑顏開。所有這些歷練了我們的人生，也使得我們格外珍惜生活的美好。
張武張隊長曾語重心長地說過一句話，像高經理這樣如果不尋求突破，將來只能算一個老律師，無法成為大律師。循著張隊長的這句話，我想說的是不想做大律師的律師不是好律師。但我相信大律師是做出來的，不是說出來的。我覺得要邁出做大律師的第一步，在接下來的一年里需要做好下面幾樣工作。
1、工作需要更細心、耐心
不論是接待當事人還是做好日常的工作，都需要做好細節(jié)工作。有人說“打官司就是打證據”，這句話應用到我們的律師生活中更是有其重要作用?？梢赃@么說，細節(jié)決定成敗，也決定一個律師的職業(yè)素養(yǎng)。因此，要想把自己變成一個受人尊重的職業(yè)律師，必須注重細節(jié)。
2、虛心向其他律師請教
其他律師之所以能夠有今天的成就，就是因為他們付出了比別人更多的汗水。我們這些新來的律師，要想取得令人滿意的成績，就必須不恥上問，學習其他律師身上的閃光點。
3、經常學習，熟悉法律法規(guī)的變動
對于律師而言，我們的天平上有兩桿秤，一是事實，二是法律。脫離了事實和法律的律師不能稱為律師，而只能是訟棍。從其口中吐出的詞匯體現(xiàn)了不了智慧的光芒，卻透露著撒旦的狡詐，只能令人對我們敬而遠之。
認真回顧了20xx年的工作與不足后，我覺得自己的壓力很大，但這也是我面臨的挑戰(zhàn)，我相信自己可以做好。
有愛天涯不覺遠，讓我們帶著愛繼續(xù)前行!
服務基層工作總結篇五
時光荏苒，白駒過隙，2013年即將過去，現(xiàn)把過去一年的工作做個總結，陳述如下：
我始終堅定信念，堅持以全心全意為人民服務的為主導思想，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加各項政治活動，積極配合全院職工齊心協(xié)力、努力工作，認真完成了各項工作任務，愛崗敬業(yè)，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，嚴格要求自己。
2013年，我擔任了兒童保健，全科門診，學校衛(wèi)生的工作，按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任，嚴格遵守職責，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，認認真真工作，完成好本職工作。(一)、在門診診療工作中，不管是在任何時候，不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療。平等待人，不欺貧愛富，關心，體貼，同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療，合理收費。(二)、在兒童保健工作中與他人合作，很好的完成了門診體檢工作，為本轄區(qū)的兒童的健康把關，讓他們健康成長。(三)、學校工作方面，完成了本轄區(qū)的6所學校的學生體檢，并及時做好統(tǒng)計及反饋總結工作，對轄區(qū)內的7所學校進行了常見病的督導工作并協(xié)助學校做好相應的健康宣教工作。
醫(yī)學是門博大精深的科學，深知自己的不足，為此，我一方面加強理論學習，一方面從其他途徑了解和學習醫(yī)學知識，積極參加院內和院外組織的多種學術活動，不斷吸取醫(yī)學的新知識和新進展，不斷充實自己。并在2013年里通過自己的努力通過了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。
當然，“金無足赤，人無完人”我在工作和學習中還存在著不少不足之處，在以后的工作中，虛心學習，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己。
服務基層工作總結篇六
時光荏苒，歲月如梭。三年的支農工作已經過去，回過頭來，青春里最燦爛的三年就要獻給“三農”這片廣闊的天地，我無怨無悔。在這三年的時間里，農民的樸實、農村的現(xiàn)狀、農業(yè)的薄弱在我心中留下了烙印，也引導著我堅守在面朝黃土、背朝天，流汗、流血繼續(xù)干的土地上，它讓我的內心變得更加強大，思想更加成熟。工作期間工作熱情不斷高漲，吃苦耐勞，積極投身于農業(yè)基層第一線，深入田間地頭，勤勤懇懇，在做好自己的本職工作的基礎上，認真負責并完成領導交給我的各項工作，受到了領導的一致好評?，F(xiàn)將近三年的工作情況報告如下：
一做好工作，是辛苦的。
小型脫粒機旁，脫粒，打完一個品種要清場，一天少時脫粒六七個，多時上十個，每年早、中、晚品種要這樣處理的小區(qū)共有七十多個；此后就晾曬，分批晾曬得幾天，最后稱重測實產；每天累的精疲力竭，回到住處倒床就睡；室內考種讓人眼花繚亂，休息片刻再重來，一直做到十月下旬，這些事情才做完。及時把記錄的數據進行處理，形成報告。
此外，積極參與科技下鄉(xiāng)，做好宣傳培訓，把一系列的惠農政策、農業(yè)新技術、農作物新品種送給千家萬戶；積極參與水稻新品種、水稻輕簡栽培技術、馬鈴薯高產栽培技術、玉米不同株行距配置試驗、玉米引進品種的比較試驗、玉米高產栽培試驗示范、花園鎮(zhèn)陳林村馬鈴薯種植示范、豐山鎮(zhèn)油菜全程機械化栽培示范、武漢大學紅蓮型雜交水稻高產示范等試驗示范；及時收發(fā)辦公室文件，做好資料的收集、材料的編輯寫作、后勤服務，寫好簡訊，做好我單位的宣傳工作。
這些技術推廣工作無一例外都是需要與土地打交道、與農民打交道的，我們戰(zhàn)嚴寒斗酷暑，一年四季奔走于田間、鄉(xiāng)野，做著流一身汗、濺一身泥巴、磨一手老繭的粗活、累活、臟活。但是，這些都成為了我們生活中不可或缺的一部分，我們習慣了這樣的生活。
二深入實踐，是充實的。
我是充實的，我為我所做出了努力感到高興，同時我也是快樂的。
剛參加工作，畢業(yè)于農業(yè)資源與環(huán)境專業(yè)的我，去做自己不太熟悉的作物栽培與農業(yè)技術領域，只好自學作物栽培和育種的相關知識，下鄉(xiāng)之前，我都會預習可能用到的專業(yè)知識，下鄉(xiāng)時大部分都能夠用到，知識也得到了鞏固和應用，讓我做起事來也得心應手，隨后在第二年被農業(yè)局評為先進工作者，讓我感到很有成就感和充實感。
每次下鄉(xiāng)，農民問的問題，只要我知道并熟悉的，我都仔細耐性的回答，不懂的，我請教領導和專家，為農戶解決問題，做到及時反饋、及時解決，同時我也從中學到很多。
在2011年的兩個“三萬”活動中，我積極走訪，搞好農戶調查，幫助所在駐村進行塘堰清淤5口；積極參與村集體公共活動，化解村民矛盾、清溝筑壩、抗旱搶播等；宣傳了一系列惠農政策，做好了調查，寫好了調研報告，如實向上級機關反映了村里的情況，得到了該村村民的肯定。因此，在此次活動中，被孝昌縣委縣政府評為先進工作隊員。
三加強學習，是進步的。
在保證完成日常工作情況下，積極加強理論知識的學習，不斷提升個人的理論水平和思想素質，與實踐相結合，使自己的技術水平和業(yè)務能力得到了提高。在工作當中，遇到不懂的問題，我都向領導請教，并積極做好橫向縱向方面的學習，每接觸一個新的方面的工作，遇到自己不知道的專業(yè)知識，我都在下面認真查閱資料，再通過實踐了解并掌握，真真的做到了學以致用。
在這三年里，我把水稻的病蟲害、作物作物栽培學各論水稻部分、馬鈴薯部分、小麥部分、油菜部分反復研讀，讓我確確實實的認識到了他們。同時我還認真學習了小麥、油菜、玉米等栽培管理技術及病蟲害防治。在借助我中心技術資料庫學習同時，我個人也購買了一些和工作相關的書籍（例如，《中國糧食作物、經濟作物、藥用作物病蟲原色圖鑒》），以便隨時查閱。現(xiàn)在，我已經從一個對作物病蟲害、農藥知識一問三不知的人成為了一個能夠辨別作物病蟲害、懂作物栽培、水稻選育、病蟲害防治的技術員。
服務基層工作總結篇七
在縣政府的領導下，以十八屆三中全會精神為指針，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，基層服務型黨組織建設是個系統(tǒng)工程，既要解決硬件問題又要解決思想問題，會龍黨委以創(chuàng)建“五個好”黨委為目標，積極開展服務型黨組織創(chuàng)建，緊緊圍繞“抓好黨建促經濟”的思路，多項舉措，積極創(chuàng)新工作機制，認真貫徹落實“一定三有”，堅持基層組織建設服務于鎮(zhèn)域經濟發(fā)展。我鎮(zhèn)具體做法總結如下：
一、加強學習，統(tǒng)一思想，形成合力
根據鎮(zhèn)黨委的要求，按照“突出重點、把握實質、注重實效、促進工作”的原則，把理論學習作為切入點，狠抓了黨員干部的思想政治教育工作。強化黨建理論學習，提高黨員政治素質。在學習上緊密結合新的形勢和任務，著力在學習的“深化”上下功夫。堅持把學習十八屆三中全會精神、群眾路線精神與基層組織建設相結合,通過學習增強員干部的使命感、緊迫感和責任感,增強黨員的綜合素質，提高了指導工作的水平；在思路上，緊密結合工作大局，著力在增強學習的實效性上下功夫,結合單位工作實際，建立黨員學習教育長效機制，堅持每周例會學習制度，抓好干部在線教育、遠程教育等教育培訓,同時建立健全學習考勤考核等相關制度，通過制度的完善促進黨員學習的制度化。
二、儲備人才，整合資源，鞏固基礎
加強班子自身建設，發(fā)揮領頭雁作用。組織班子成員、村兩委干部、種植戶代表到山東壽光考察學習農業(yè)模式和管理經驗;組織每周一次黨政班子集中學習制度。
自身優(yōu)勢指導幫助村級開展工作、為民辦事。
充實村級后備干部，為村級換屆打基礎。以“五個好”為標準，通過“兩推一選”用人，對存在“軟、懶、滑”的支部進行整頓；建立后備干部人才庫，把廉潔奉公、年富力強的優(yōu)秀黨員選進村級班子，目前已有13名后備干部充實到村兩委，其中支部3人，村委會10人，其余后備干部在監(jiān)督委員會任職或在村級接受鍛煉，表現(xiàn)出色，群眾認可。
三、多措并舉，增強服務，激活工作機制
1.創(chuàng)新工作機制，深入推廣“文建明工作法”。給書記加壓，制訂下發(fā)《績效考核的實施意見》, 季度考核，半年獎懲，全年總評；對書記問責，實行村書記周例會制度，制定落實和整改情況對照表，對工作落實不力，整改不到位的村書記約談，對不能適應當前工作的及時調整，從機關下派業(yè)務能力強的干部擔任村書記；給書記加酬，黨政聯(lián)席會議研究規(guī)定村書記的績效工資不少于全部獎金三分之一。另外，建立“督查制度”，鎮(zhèn)成立人大督查室，負責對中心工作的督促檢查和通報。
2.定期組織村級觀摩和村書記擂臺賽。定期組織村級觀摩學習，在村書記擂臺賽中要求定各村上報推薦自己的特色，內容涉及到美好鄉(xiāng)村規(guī)劃、黨建工作、村室建設、民生工程、招商引資等各個方面參加全鎮(zhèn)的評比，通過觀摩評比，各村相互學習借鑒，逐漸形成了鼓勵先進，提高中間，鞭策后進的良好氛圍，掀起了比、學、趕、幫、超的競賽熱潮。每半年舉行一次村級觀摩會，鎮(zhèn)黨政班子、副科級干部帶領各村書記、主任一行實地觀摩各村的招商引資項目、土地復墾、舊村宅改造美好鄉(xiāng)村建設、道路技防、土地流轉等自行申報的特色亮點，聽取每村書記對本村特色做法的介紹。觀摩會后召開經驗交流座談會，鎮(zhèn)行政包點及村干部分別談參觀感觸，找準差距學習先進。
四、完善待遇，提高補助，增強服務共作積極性
1.推行離職干部待遇制度，解決干部離任的后顧之憂。推行《會 2
龍鎮(zhèn)離職村干部待遇實施辦法（試行）》，對離任干部待遇給予了明確的規(guī)定，對于工作滿10年且達到相應年齡而正常離職的村干部，可享受5到10年的每月400元到200元不等的待遇補助，但不再享受崗位激勵金和一次性補助；也可一次性領取1到3萬元不等的離任補助；一次性領取離任補助的，先領取標準的三分之二，剩下三分之一一年后領取；每月打卡發(fā)放或一次性領取補助的，中途不得改變領取方式。這一制度的出臺，為離任干部發(fā)揮余熱帶來動力，他們在搞好自己的生產和生活的同時，積極發(fā)揮“傳幫帶”作用。
2.制定相應的鼓勵政策，支持村干部帶頭致富。結合土地流轉和家庭農場工作開展，對村級建立了四項獎勵考核辦法，制定了三年目標任務，提出了三個必須帶頭，即：村干部必須帶頭，黨員必須帶頭，種植大戶必須帶頭，為他們提供項目、信貸、信息、技術等方面的扶持，支持村干部帶頭領辦和創(chuàng)辦基地，使他們先行一步富裕起來，逐步改善家庭經濟狀況，更好地安心服務于農村基層工作。 蘆莊村胡占濤，通過各種培訓與學習，掌握了辣椒生產的先進技術，利用先鋒遠教捕捉了辣椒的供銷信息。掌握知識與信息的他并沒有忘記村民，他積極發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，把有價值的技術和信息毫無保留地傳給了鄉(xiāng)親。他審時度勢，結合蘆莊村大棚辣椒種植特色，發(fā)揮帶頭作用，帶動全村黨員，共同帶領群眾發(fā)家致富、奔小康，扎實地開展各項工作，取得了較好的成績，各項工作均走在全鎮(zhèn)的前列。在他的帶領下，蘆莊村的人均純收已經突破萬元大關，有效地提高了村民群眾的生活水平。
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服務基層工作總結篇八
20_年在大石鄉(xiāng)黨委政府的領導下，三合村村支兩委圍繞發(fā)展農村經濟基層工作，建設和諧文明新農村目標，抓住年初各項工作目標任務，團結協(xié)作，較好地完成了全年各項任務。
1、農業(yè)生產。
做好黨的方針政策和惠農利民政策的宣傳，動員和發(fā)展群眾依靠科學技術，運用現(xiàn)代化技術發(fā)展種植和養(yǎng)殖，以促進農民增產增收為目標，發(fā)展烤煙種植面積700畝，發(fā)展肉牛養(yǎng)殖500多頭。水利建設方面，完成新街、水庫兩個組的煙水配套實施工程。基礎設施建方面，完成了三合村便民服務大廳的修建，完成了孫家寨一、二組烤煙種植基地便道。
2、綜治和社會管理創(chuàng)新。
組織開展信訪排查，組織參與民間糾紛調解12起，防止發(fā)生大規(guī)模群體性的事件發(fā)生;落實綜治維穩(wěn)禁毒反_幫教工作責任制，維護社會和諧穩(wěn)定，組織開展禁種鏟毒巡查排查，及禁黃、禁賭及反_宣傳教育工作，凈化社區(qū)環(huán)境;組織開展道路交通安全、地質災害安全避險知識宣傳防止了重大事故的發(fā)生;組織開展普法宣傳，做好普法工作，提高全民法制意識;做好重點人員穩(wěn)控，全村未出現(xiàn)到縣以上上訪情況。
加強安全生產知識學習，提高安全生產意識，重點做好道路交通安全，村寨消防安全，森林防火、地質災害防范、電力水利設施安全等安全隱患排查消除及避險知識普用，本年度未發(fā)生安全事故。
4、計劃生育。
是落實計劃生育村為主，經常性開展計劃生育的法律法規(guī)宣傳，加強四項制度宣傳力度，落實三按月工作機制，全員人口信息核實、手術落實督促，孕期跟蹤服務等工作有序開展。
5、實施小康訊工程。
實施廣播電視村村通和戶戶通156戶。
二、存在問題及下步工作打算。
一年來，雖然取得了一些成績，但與鄉(xiāng)黨委、政府的要求和群眾的期望相比，還存在著一定的差距，主要表現(xiàn)在：
一是管理制度不夠規(guī)范，執(zhí)行不夠嚴格，存在干部紀律松馳、作風漂浮、工作不實等問題;。
二是村支兩委干部學習不夠，引導群眾、幫助群眾知識能力不足;。
三是村支兩委干部間協(xié)同合作少，未能充分發(fā)揮合力;。
四是發(fā)展經濟辦法不多，缺少金點子;。
五是工作方法不夠多，不夠靈活，不夠有效，工作上亮點不突出。
六是群眾關心的一些難點、熱點問題未能得到解決。面對這些問題，我村將認真總結與反思，加強理論學習，堅持觀念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，積極化解影響農民增收的制約因素，切實做好農業(yè)產業(yè)結構調整等各項工作，積極發(fā)展和諧農業(yè)，努力推進新農村建設，圓滿完成黨委、政府和村民賦予我們的任務，相信，只有努力才能改變，只要努力，就會改變。
服務基層工作總結篇九
2011，是我志愿者生涯的第二個年頭。兩年來，在上級組織部門、鄉(xiāng)黨委、政府的關心、指導下，我努力做一名坐下來能寫，站起來能說，跑出去能干的志愿者，爭做干部的助手，群眾的幫手，切實發(fā)揮大學生在農村的作用?，F(xiàn)就兩年來的工作總結如下，敬請批評指正。
俗話說“活到老，學到老，”學習是一個永恒的課題，更是當前面臨的主要任務。要做好各項工作，就必須主動加強學習，提高自身素質，不斷適應新形勢、新任務下的新要求。一是將學習與調查研究相結合，全面系統(tǒng)的把握科學發(fā)展觀的精神實質、深刻內涵和基本要求，力求真正把科學發(fā)展觀落實到工作中去。二是注重個人道德修養(yǎng)，增強團隊意識，加強團隊協(xié)作，積極配合辦公室同志更好的為群眾服務，全心全意為群眾辦好事、辦實事。
1速，立志將為發(fā)展新農村奉獻力量的生力軍和排頭兵作為不斷努力和追求的目標。
勤勉敬業(yè)是對一名黨員領導干部的起碼要求。工作態(tài)度端正，積極進取，具有較強的事業(yè)心和責任感，對待工作有高度負責精神，有干勁和沖勁，有腳踏實地的工作作，能夠熱情接待群眾的來訪，并做耐心細致的解釋工作。我始終認為，一個人苦點累點沒有關系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，促進新農村建設。
流動人口工作是計生工作中的重點和難點，富和鄉(xiāng)是一個農業(yè)鄉(xiāng)，經濟比較落后，很多青壯年選擇了外出打工。由于長期外出人員逐年增加，流動人口工作難度也不斷增大。面對此種情況，我一方面利用流動人口信息平臺及時和流入地聯(lián)系，掌握本鄉(xiāng)流出人員婚育情況；另一方面在辦理流動人口生育服務證的同時，詳細了解情況，記錄流動人員的聯(lián)系方式、流入地的詳細地址；三是進配合各村計生宣傳員，進村入戶張貼宣傳單，進行流動人口政策宣傳。通過不斷的努力，我鄉(xiāng)的流動人口工作質量得到了進一步的提高。
pip系統(tǒng)是日常工作的重要參考依據。由于人口不斷變動，pip系統(tǒng)也處于隨便變動狀態(tài)，系統(tǒng)的完整，準確也清楚地體現(xiàn)了本鄉(xiāng)計生工作的質量。為了提高我鄉(xiāng)pip系統(tǒng)的覆蓋率和信息的準確率，我一方面積極配合辦公室同志，深入到各村各戶進行走訪、清理漏統(tǒng)；另一方面和派出所、衛(wèi)生院聯(lián)系，及時掌握新增上戶人員和嬰兒出生情況。現(xiàn)我鄉(xiāng)pip系統(tǒng)覆蓋率和信息準確率均達到95%以上。
在工作、生活中，我能嚴格自己，認真執(zhí)行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵制各種不正之風。嚴格約束自己，自覺接受群眾監(jiān)督，樹立良好的志愿者形象。
我始終認為“平靜的湖面練不出精悍的水手，光榮的花環(huán)從來都是由荊棘編成的”?；厥淄簦陡行牢?，展望未來，知任重道遠。在工作中還存在不足，比如：學習還欠深入，知識不夠全面；有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，缺創(chuàng)新意識發(fā)揮不夠等。這些問題和不足，我決心在今后的工作中認真克服，努力改進。真正發(fā)揮好扎根基層，建設社會主義新農村的作用。
二〇一一年十月八日。
服務基層工作總結篇十
走在洛陽街頭，不時會遇到戴著袖標的普法志愿者送上一份法律宣傳彩頁，微笑著告訴您“遇事要找法用法”。
這是河南省洛陽市開展的“萬名志愿者法治宣傳”活動的一個鏡頭?！斑@樣的活動不僅僅是在洛陽開展，而是實現(xiàn)了全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))全覆蓋?！焙幽鲜∥ㄎ睍?、省綜治辦主任申黎明向媒體記者介紹，為貫徹落實省委《關于全面推進依法治省的實施意見》精神，全面推進法治河南建設，更好地為基層干部群眾提供法律服務，去年12月，省綜治辦、省普法辦、省法學會決定在全省范圍內組織開展為期兩個月的“法律服務進基層”活動，切實提高基層政法機關法律服務的主動性和基層干部群眾尊法學法守法用法的自覺性，提高基層社會治理法治化水平。
“法律服務不能回避老百姓關注的熱點話題，要結合老百姓關注的問題，注重與當前工作重點相結合，與當前社會熱點問題相結合，與群眾關注的共性問題相結合，與部門職責任務相結合，與法律‘六進’活動相結合?！被叵肫鹗∥Ｎ?、政法委書記劉滿倉在全省政法委書記座談會上對“法律服務進基層”活動提出的要求，濮陽市委常委、政法委書記邵景良感慨地說。
濮陽市迅速行動，制定實施方案，召開動員會，細化目標任務，明確責任分工，積極推進法律服務進基層活動開展，把普法教育送到群眾身邊。
在信陽市，市委常委、政法委書記王樂新安排部署在全市范圍內開展“雙百千萬”活動，即推出百場法治文藝演出，舉辦百場法治報告會，宣講千堂法治課，組織千場法律咨詢活動，推送萬條法治微信信息和案例，動員萬名干部送法進基層，法律服務“大紅包”送進千家萬戶。
在焦作市，“十百千萬”活動如火如荼地進行著，市委常委、政法委書記胡小平明確提出，要求十個市綜治委成員單位進縣市區(qū)，百名法學會理事進百鄉(xiāng)，法治宣傳進千村，平安法治小冊子進萬家。
“強化督導不能停留在書面上，要把強力推進體現(xiàn)在實實在在的工作中。”河南省綜治辦副主任郅曉峰說，省綜治辦對各地法律服務進基層活動開展情況編發(fā)簡報，還組織人員實地調研督導，召開座談會，聽取活動開展情況，提出明確工作要求。
全省各地也重視對活動開展情況的督導檢查，真正深入基層、深入群眾。鶴壁市委常委、政法委書記陳兆法先后到?？h、淇縣調研座談，聽取法律服務進基層活動開展情況，要求各縣(區(qū))委政法委書記親自抓、親自過問，站位大局，突出重點，把法律服務進基層活動與矛盾糾紛排查調處化解專項行動、文化下鄉(xiāng)等活動有機結合起來，增強針對性、實效性，統(tǒng)籌好、謀劃好活動。
目前，全省已開展法治集中宣傳活動180多場次，為群眾提供法律咨詢11萬多人次，發(fā)送法律服務便民卡33萬多張，宣傳彩頁近100萬份，參加干部群眾3萬多人次，普及了法律知識，增強了法治意識。
“這次送戲下鄉(xiāng)，大家看了以后都非常感動，老年人和年輕人都受到了教育。”偃師市城關鎮(zhèn)潘屯村的村民觀看《慈母心》后逢人便說。該劇講述了兩個兒子不孝敬老人，村干部曉以大義，兩個兒子最終幡然悔悟，爭相贍養(yǎng)老人。戲曲內容通俗易懂，生動感人。這是偃師市委政法委、市文廣新局聯(lián)合開展的“法律服務進基層——送戲下鄉(xiāng)”活動，采取群眾喜聞樂見的戲曲方式，讓法律知識融入群眾日常生活。
“法治宣傳活動要堅持問題導向，注重教育引導，著眼群眾需求，便民利民、解疑釋惑、排憂解難。內容要通俗易懂，貼近基層、貼近群眾、貼近生活、貼近實際，形式要生動活潑，選擇有普遍教育意義的婚姻家庭、鄰里糾紛、遺產繼承、非法集資、基層干部職務犯罪等案件，通過具體案例宣傳法律、引導群眾、教育干部，效果體現(xiàn)在群眾喜歡看、看得懂、理解了、記得住、用得上?！焙幽鲜∥ㄎ睍浉咝勒f，各地也通過官方網站、微博、手機短信等新媒體宣傳法律知識，展示活動成果。
服務基層工作總結篇十一
一年來，我個人認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、集團公司《領導干部廉潔自律“十不準”規(guī)定》和《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》的要求，緊密圍繞中心工作服務于大局，配合好指揮部黨委黨風廉政建設和反腐昌廉工作，切實帶頭抵制腐敗現(xiàn)象，為指揮部的各項工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。我認為指揮部不僅是執(zhí)行業(yè)主、集團公司和公司的各項管理制度的機關，更是為所屬項目部服好務的機構，只要有膽識，理直氣壯地經常自省、自警、自勵地修養(yǎng)黨性，廉潔從業(yè)，努力做到讓員工滿意，才能不辜負黨組織和廣大職工對自己的信任。在日常的工作和生活中，我堅持將自己透明化，讓廣大職工都用他們雪亮的眼睛監(jiān)督我的一切，促使我不斷進步。
面對日常復雜的工作，從各個層面，在做好業(yè)務工作的同時，努力改造自己的主觀世界，堅定社會主義、共產主義的理想和信念，堅持為項目服務的宗旨，發(fā)揚為單位利益甘于奉獻的精神。因此我嚴格按照《指揮部黨風廉政建設責任目標合同》的要求，切實做到自重、自省、自警、自勵，確定了依規(guī)辦事、公正無私、廉政奉公的道德規(guī)范，樹立了良好的思想作風、工作作風和生活作風。
增大工作的透明程度，在一定意義上講就是要讓廣大職工了解技術工作，了解國家對高鐵技術標準的所有法律法規(guī)，就是要讓全體員工參與安全質量管理，實現(xiàn)群策群力抓安全、抓質量、抓過程控制、抓經濟效益的良好局面。因此，在平時的工作中我堅持以人為本的思想，站在廣大職工的立場上，發(fā)揮全體參建人員的積極性，一切從是否有利于安全生產、是否有利于過程控制，是否有利于工程進度和經濟效益出發(fā)，在施工生產過程中，嚴格遵守國家法律和企業(yè)規(guī)章制度，努力增強單位業(yè)務工作透明度。由于工作的透明性，讓任何想有企圖鉆空子的人員都望而嘆止，堅決抵制住了各種不正之風的侵蝕。
隨著改革開放的不斷深入發(fā)展，我們的生活水平有了很大的提高，很容易被社會上一些腐敗現(xiàn)象所侵蝕，產生享樂主義思想。因此在日常的生活中，我時刻提醒自己，現(xiàn)在所擁有的職務和職位都是指揮部廣大職工所賦于的，在任何時候都必須堅持艱苦奮斗，決不互相攀比，不進出高檔消費場所，不入住高檔賓館，堅持不用公款支付與公務無關的娛樂活動費用，按照《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、集團公司《領導干部廉潔自律“十不準”規(guī)定》和《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》的規(guī)定，嚴格要求自己，把這些規(guī)定當作從業(yè)之規(guī)，立行之矩，律已之則，經常用以對照自己，提高自律意識，增強自約能力。
服務基層工作總結篇十二
隨著經濟轉軌、社會轉型，政府管理職能和管理方式的轉變，行政決策中涉法事項越來越多，急需提高行政決策法治化水平，發(fā)揮法律手段在經濟和社會事務中的作用。
新區(qū)管理委員會自成立以來，高度重視依法行政工作，并為了適應濱海新區(qū)的工作特點，聘請優(yōu)秀律師組成顧問團，充分發(fā)揮律師顧問團的作用，認真聽取律師顧問在行政執(zhí)法、行政復議、行政訴訟、信訪接待以及重大決策過程中所涉及的法律問題方面的咨詢意見和建議，促進了管委會工作的規(guī)范化、法制化。建立律師顧問團制度，是管委會轉變職能、推進依法行政的一項重要手段。
律師顧問團工作說到底就是做好領導的智囊、參謀和助手，因此，只有領導具有依法行政的理念，重視律師顧問團的作用，遇事愿意和主動與律師顧問研究和探討，律師顧問團才能在管委會的各項工作中發(fā)揮作用，才能保障將管委會的工作始終納入法治的軌道。
律師顧問團自成立以來，各級領導都非常重視，不擺花架子，真正讓律師顧問發(fā)揮作用，并在實際工作中收到了良好的效果。
現(xiàn)在，人們的法制觀念和權利意識逐漸增強，市場經濟的游戲規(guī)則更加完善并逐步走向法制化，這就要求我們領導的管理理念向服務理念轉化。以前簡單粗暴的做法，已經寸步難行了，我們必須做好對群眾的教育解釋工作，讓群眾心服口服，消除社會的不和諧因素。
（一）對涉法事件事先向顧問律師咨詢，以保證答復觀點和口徑的合法性。
（二）對涉訪、涉訴案件由顧問律師參與聽證，增強與群眾的溝通渠道，便于對相對人的說服和解釋。
（三）對涉訴案件，由顧問律師代理，保障依法行政的順利進行。
服務基層工作總結篇十三
為強化管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)，確?；鶎臃煞展ぷ鹘】涤行虬l(fā)展，根據省廳通知精神，市局定于3、4兩個月對全市基層法律服務工作進行年度檢查?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
1、能否按照司法行政機關的統(tǒng)一部署要求，積極組織開展各項學習教育和主題實踐活動，能否自覺踐行科學發(fā)展觀和社會主義法治理念，能否緊緊圍繞深入推進三項重點工作和當地黨委、政府中心工作開展各項業(yè)務。
2、能否自覺接受當地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所的管理指導，規(guī)范誠信執(zhí)業(yè)，能否牢固樹立群眾觀念，積極為基層群眾和企事業(yè)單位提供優(yōu)質、高效、便捷的法律服務。
3、法律服務所是否符合設立條件，執(zhí)業(yè)人員和合伙人是否達到規(guī)定人數。
4、法律服務所名稱使用是否規(guī)范;是否在法定執(zhí)業(yè)地點執(zhí)業(yè);有無在城區(qū)私設業(yè)務部，擅自變更執(zhí)業(yè)場所等現(xiàn)象。
5、內部管理制度是否健全，能否嚴格落實民主管理、財務管理、檔案管理、統(tǒng)一收案收費等制度。有無亂收案、亂收費、私分資產、財務帳目不清晰、收支不規(guī)范、不依法納稅、未按規(guī)定立卷歸檔等現(xiàn)象。
6、隊伍中有無違法違規(guī)現(xiàn)象，能否及時、認真、妥善處理當事人投訴。
7、符合條件的法律服務所是否建立了基層黨組織，暫時不符合條件的是否明確了黨員隸屬關系，能否確保每名黨員按時參加組織生活。
1、是否熟悉掌握并嚴格遵守各級司法行政機關的規(guī)定及本所內部管理制度，服從管理。
2、是否恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，是否存在《山東省法律服務所法律服務工作者管理辦法(試行)》第48條所列舉的行為。
3、是否能夠積極開拓業(yè)務，誠信熱情服務，盡職盡責辦案。
4、是否能夠完成指派的法律援助任務和規(guī)定的培訓任務。
(三)管理工作。
縣級司法行政機關要對自身管理工作中存在的問題認真進行自查自糾，是否存在擅自設立法律服務所、強行控制法律服務所公章和財務、違規(guī)撤換法律服務所主任、違規(guī)收取非法費用、對所轄執(zhí)業(yè)機構和人員監(jiān)管指導不力，以及在年度檢查、考核錄用和評選表彰等工作中是否存在弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象等問題。
年檢注冊前，各縣(市、區(qū))要組織不少于3天的集中培訓。具體培訓時間、內容由各縣市區(qū)協(xié)會自行決定。年檢注冊時，各縣(市、區(qū))須上報培訓通知、培訓人員名單、培訓班課程安排表、培訓內容等相關的材料。不組織培訓或不上報培訓相關材料的，不予以辦理年檢注冊手續(xù)。市局將于下半年組織全市基層法律服務所主任培訓。
年度檢查采取以法律服務所和法律服務工作者自查為主，縣級司法行政機關逐所檢查，省、市級司法行政機關重點抽查相結合的方法進行。
第一步，自查自糾階段(3月1日至10日)：各法律服務所要組織全體執(zhí)業(yè)人員對的工作進行全面總結，尤其是對照本《通知》確定的檢查重點，逐項進行自查自糾，制定整改措施，如實填報有關年度檢查材料。
第二步，檢查抽查階段(3月11日至31日)：縣級司法行政機關要組織力量對轄區(qū)內的法律服務所逐一進行檢查，尤其是被投訴查實的法律服務所和法律服務工作者，要列為重點檢查對象。檢查應采取查閱卷宗;走訪委托人、當事人和法院、仲裁機構;召開座談會等形式，掌握其服務態(tài)度、服務質量和職能作用發(fā)揮情況;省、市級司法行政機關將組織檢查組，對各地年度檢查工作進行抽查和重點檢查。
第三步，辦理手續(xù)階段(4月6日至4月8日)：各縣(市、區(qū))要提前做好準備，嚴格按照規(guī)定的時間到市局辦理年度檢查手續(xù)，不得擅自變更時間。具體時間為：
4月6日：寧陽縣、東平縣。
4月7日：新泰市、肥城市。
4月8日：泰山區(qū)、岱岳區(qū)。
各縣(市、區(qū))應以正式文件對通過年度檢查和注銷的法律服務所名單上報市局備案。同時上報下列材料：
2、《法律服務所年度檢查呈報表》2份。
6、《法律服務所執(zhí)業(yè)證副本》。
7、《年度檢查工作報告》(正式文件)。并附通過年度檢查和需辦理變更、注銷等業(yè)務的法律服務所、法律服務工作者名單，以便市局備案和審批。對年度檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)法律服務所和法律服務工作者，要將其名單、違紀情況及處罰措施等情況一并上報。(上述材料附電子版)。
8、培訓的相關材料。
(一)加強組織領導。開展年度檢查，不僅是加強基層法律服務機構和隊伍自身科學、規(guī)范管理的內在要求，更是促使其充分發(fā)揮職能作用，更好地實踐科學發(fā)展觀、服務于構建和諧社會和新農村建設的現(xiàn)實要求。各縣(市、區(qū))司法行政機關要高度重視，切實加強領導，認真部署，精心組織，嚴格檢查，決不能敷衍了事。尤其是對存在問題的法律服務所和法律服務工作者要責令其限期整改;對嚴重違反規(guī)定的，要依據有關規(guī)定嚴肅處理，決不姑息遷就。
關在調查核實的基礎上，要嚴格按規(guī)定認真審查填報相關材料，嚴禁弄虛作假。上報材料務必做到真實、嚴謹、清晰，特別是對年度檢查卡的填涂，一定要認真仔細，確保不發(fā)生漏填、錯填、折損等現(xiàn)象。
(三)按時交納會費。會費的收繳同往年，各縣市區(qū)基層法律工作者協(xié)會收齊后，于年檢注冊時一次性繳市局。
服務基層工作總結篇十四
法律服務所按照《民辦非企業(yè)單位登記管理條例》規(guī)定，經xxxx市司法局、民政局批準，自年7月份登記成立后，嚴格遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策規(guī)定，遵守社會主義道德風尚，根據司法部規(guī)定的業(yè)務范圍和執(zhí)業(yè)要求，面向基層的政府機關、群眾性自治組織、企事業(yè)單位、社會團體及公民提供法律服務。
我們在xxxx區(qū)域偏小，案源不足的情況下，辦理各類民事、經濟案件xx件，業(yè)務收費余xx萬元，為企業(yè)和個人挽回或避免經濟損失xx多萬元，同時，我們因xxxx開發(fā)拆遷所引起的家庭之間、鄰里之間的糾紛做了大量的非訴訟工作，還耐心說服為在征地拆遷中多得到賠償的假離婚，假負債的案件的當事人，積極配合xxxx的開發(fā)建設，為xxxx的社會穩(wěn)定貢獻了我們的一份力量。
在歷年的辦案過程中，我們始終按國家有關法律規(guī)定，齊全各項制度、嚴肅執(zhí)業(yè)紀律、提高執(zhí)業(yè)道德水準、維護當事人的合法權益、維護法律的正確實施、促進社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展和法制建設。
我們還應該加強所內同志進行先進性教育活動。認真學習業(yè)務專業(yè)知識，努力提高服務質量，造就一支政治強、道德好、紀律嚴、業(yè)務精、形象好、能適應新形勢需要的高素質的`基層法律服務隊伍。
我所在年一年中來市局、區(qū)局、西門街道政法辦的正確領導和督促下做了以下幾項工作：
1、以法律為準繩，以事實為依據，力爭維護索事人的合法利益不受損害，在辦案過程受到當事人的好評。
2、全所全年立案件辦結件，其中：民一件、民件、業(yè)務收入元，顧問單位三家。
3、在西門街道大力支持下，我所做到法律服務進社區(qū)與四個社區(qū)訂立了講課咨詢等協(xié)議，同時參加過二次大型咨詢活動。
4、我所從業(yè)人員能善于相互學習共用提高探討各種疑難案件，對案件善于做庭外調解工作。
5、存在問題：因為我所退休同志多，缺乏求上進有點烙守陳規(guī)，因而今后我們決心提高思想認識，多參加政治學習，充浦新鮮空氣，增加活力。
服務基層工作總結篇十五
根據省綜治辦、省普法辦和省法學會的安排部署，在全省統(tǒng)一開展“法律服務進基層”活動，濟源市對此高度重視。積極籌備，扎實推進，現(xiàn)將工作進展情況總結如下：
濟源市委、市政府對“法律服務進基層”活動高度重視，立即制定了《濟源市法律服務進基層活動方案》，成立了以市委政法委副書記郭興林為組長的“法律服務進基層”活動領導小組，副組長由市綜治辦、市610辦、市法制辦、市法學會以及公檢法司等相關單位有關負責人擔任，領導小組下設辦公室，辦公室設在市司法局。領導小組多次召開工作安排協(xié)調會議，制定了《濟源市“法律服務進基層”活動方案》，明確活動的指導思想、工作目標、活動內容組織領導、工作原則以及工作要求，召開綜治委成員單位以及產業(yè)集聚(開發(fā))區(qū)、鎮(zhèn)、街道等單位負責人會議，進行具體安排部署，拉開了全市“法律服務進基層”活動序幕。
一是組織開展“迎新春講法治”法治大講堂活動。選取“百場萬人”法制講座活動中授課效果好，內容貼近基層、貼近生活的授課人員和內容，針對基層干部、行政執(zhí)法人員村(社區(qū))兩委干部、企事業(yè)單位職工、在校學生和基層群眾，充分利用文化城、市委黨校等教育陣地，分門別類的召集各類群體，舉辦法治報告會，開展法治大講堂活動，提高全民法治觀念、法律素養(yǎng)。二是選擇1月25日至29日，2月22日至26日兩周時間，分兩次開展法治集中宣傳周活動。屆時，全市各單位都要深入到各產業(yè)集聚(開發(fā))區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(居)、社區(qū)，在公園、廣場、集貿市場等人群密集場所，通過懸掛橫幅、放置展板、發(fā)放宣傳頁、設立咨詢臺等方式，開展形式多樣、大張旗鼓的普法宣傳活動、三是各產業(yè)集聚(開發(fā))區(qū)、鎮(zhèn)(街道)要在綜治工作中心、信訪接待大廳設置法律服務窗口，安排專人全天在崗，為群眾提供法律咨詢、法律幫助。四是由公檢法司等單位結合自身工作實際，收集整理婚姻家庭、鄰里糾紛遺產繼承、非法集資、邪教犯罪、基層干部職務犯罪等具有普遍意義、代表意義、教育意義的案件，由市“法律服務進基層”領導小組辦公室統(tǒng)一發(fā)布，各產業(yè)集聚(開發(fā))區(qū)、鎮(zhèn)(街道)負責進行宣傳。五是利用“一村一警”便民服務活動、一村一法律顧問、法律援助受理點等活動平臺，充分發(fā)揮包村干部、法律顧問、人民調解員等作用，通過走訪群眾、發(fā)送法律服務卡等形式，向群眾宣傳法律知識，引導其依法表達利益訴求，依法維護自身合法權益。六是在各產業(yè)集聚(開發(fā))區(qū)、鎮(zhèn)(街道)建設“法治宣傳一條街”或“法治游園廣場”等法治文化陣地，通過組織干部群眾參觀學習、撰寫心得體會等方式，增強他們的法律意識。同時，組織法治文藝演出，切實提高群眾學法積極性。
為確?；顒釉鷮嵧七M，要求全市各單位要站在全面推進法治濟源建設的高度，將此項活動作為“三嚴三實”專題教育活動的檢驗，高度重視，強化協(xié)調配合，夯實工作責任、確?；顒釉鷮嶉_展。市綜治辦、市依法治市辦將采取不定期對各單位活動情況進行抽查暗訪，編發(fā)工作簡報、通報活動開展情況等方式，推動各單位加強工作規(guī)劃，嚴格組織實施。
服務基層工作總結篇十六
為貫徹落實河南省委《關于全面推進依法治省的實施意見》精神，全面推進法治三門峽建設，三門峽市檢察院采取六項措施進一步做好法治宣傳工作，更好地為基層干部群眾提供法律服務。
開展集中宣傳活動。利用重大節(jié)日前后，各種廟會、集會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市舉辦的有利時機，通過張貼標語掛圖、懸掛橫幅、制作宣傳版面、出動宣傳車、設立咨詢臺、發(fā)放宣傳資料、書寫法治春聯(lián)等形式開展集中普法宣傳活動，將普法宣傳融入群眾的節(jié)日生活中，并做好外出務工人員的專項宣傳。
開展送法進農村、進社區(qū)活動。結合實際，組織干警深入鄉(xiāng)村、社區(qū)，開展法律咨詢活動，把法律服務送到群眾家門口。
開展法治教育培訓。結合實際，有針對性地對基層干部、行政執(zhí)法人員、村(社區(qū))“兩委”班子進行專題法治講座，提高依法辦事、依法化解矛盾糾紛的能力，開展以案說法。
開展青少年法治宣傳教育。以留守兒童集中的農村中小學為主要對象，為學生上法治課。堅持法育與德育并重、犯罪預防與權益保護并重、提高未成年人保護能力與強化家長、學校監(jiān)護責任并重，切實增強未成人的自我保護能力和全社會的未成年人保護意識。
開展為民服務承諾。切實按照為民服務承諾辦實事要求，結合各地各部門實際，落實好執(zhí)法為民各項措施。
開展法律服務窗口，發(fā)送法律服務卡。在便民服務中心、信訪接待大廳設立法律服務窗口和法律從業(yè)者咨詢臺，為群眾提供法律咨詢、法律幫助和釋疑解惑。制作法律服務卡，發(fā)送到群眾手中，解答法律疑問，方便群眾進行法律咨詢，引導群眾依法表達合理訴求，維護權益。
通過開展全市檢察機關“法律服務進基層”活動，廣泛深入開展群眾性學法用法活動，充分發(fā)揮法治文化的教育、熏陶和引導作用，進一步提高群眾的法律意識和法治觀念，不斷增強依法維護自身權益的能力，著力構建法律服務便民、法律援助惠民、法治宣傳為民的法律服務新常態(tài)。
服務基層工作總結篇十七
市司法局立足基層，服務群眾，多措開展“法律服務進基層”活動，著力構建法律服務便民、法律援助惠民、法治宣傳為民新常態(tài)，促進群眾安居樂業(yè)、社會和諧穩(wěn)定。
加強農村重點對象法治宣傳教育。該局將“三下鄉(xiāng)”活動、“法律六進”活動緊密結合，進村入戶，開展送法下鄉(xiāng)活動50余次，設立法治宣傳咨詢點136個，提供法律咨詢8000人次，發(fā)放宣傳資料30萬份，懸掛張貼標語1130余幅，制作宣傳展板350余塊，書寫法治春聯(lián)500余幅，放映法治電影，發(fā)放便民服務卡和普法宣傳用品，有效提高群眾尊法、學法、守法、用法的自覺性。
加強農村法治文化陣地建設。該局加大社區(qū)、行政村法治文化墻、法治圖書角、村民法治學校、法治文化長廊、法治文化廣場等建設力度，制作圖文并茂的普法櫥窗和法治文化墻4000余塊，群眾喜聞樂見、易于接受。
加大涉農糾紛排查調處力度。該局充分發(fā)揮司法所和各級人民調解組織的.基礎性作用，將人民調解作為服務農民群眾的重頭戲，及時排查、調處、化解以征地拆遷，兩違整治，環(huán)境保護，土地承包，農民工工資拖欠為重點的矛盾糾紛，做到農民群眾合法利益糾紛“零沖突”。先后調處矛盾糾紛10814起，調成率超過98%，防止民轉刑案件79起，維護了鄉(xiāng)村和諧安定。
加強對農民群眾的法律援助工作。該局及時了解農民群眾法律需求，為農村殘疾人、五保戶、困難戶等弱勢群體發(fā)放“法律援助卡”，開辟法律援助“綠色通道”，法律援助達到“應援盡援”，提供法律援助199次，為農民工挽回經濟損失49708萬元。公證機構為行動不便的老年人、殘疾人實行預約上門公證15起，減免公證費近萬元。
集中開展為農民工送法活動。該局積極開展“關愛農民工，普法我先行”農民工法治宣傳月活動，為農民工講解法律知識，引導他們依法表達訴求、依法維權，用法律為農民工撐起一把保護傘，增強農民工法制意識。
服務基層工作總結篇十八
為切實增強基層廣大群眾的法律意識，提高社會治理法治化觀念，努力構建自治、德治、法治相結合的鄉(xiāng)村治理體系，助力從化鄉(xiāng)村振興，從化區(qū)法援處創(chuàng)新多項措施，推進法律援助進鄉(xiāng)村工作。
在西塘村法援工作站的基礎上，從化區(qū)法律援助處分別在南平村、東風村、西和村增設村級法援工作站，為村民提供免費的法律咨詢及法律援助服務。從化區(qū)法援將法援站點延伸到最基層，完善法律援助網絡覆蓋從區(qū)到鎮(zhèn)街、再到村居社區(qū)，法律援助服務進一步下沉至村一級，打造出“半小時法律援助服務圈”，大大方便了群眾上門辦事和咨詢，20xx年截至，區(qū)法援處12個派駐律師的法援工作站累計律師值班天數533.5天。
為切實增強基層廣大群眾的法律意識，提高社會治理法治化觀念，努力構建自治、德治、法治相結合的鄉(xiāng)村治理體系，助力從化鄉(xiāng)村振興，從化區(qū)法援處創(chuàng)新多項措施，推進法律援助進鄉(xiāng)村工作。
借助“一村居一法律顧問”平臺，將法律援助納入村居法律顧問律師日常工作內容，在處理村委事務、解決村民糾紛等事務過程中向村民普及法律援助知識，發(fā)現(xiàn)法律援助需求時，指導其申請援助及代收申請材料。同時聯(lián)合局律管科，定期組織村居法律顧問律師進行法律援助業(yè)務培訓，將法律援助服務網絡進一步延伸，進一步深入到廣大的鄉(xiāng)村地區(qū)。
鄉(xiāng)村法律糾紛集中發(fā)生在婚姻家庭繼承、相鄰關系、土地權屬等領域，鄉(xiāng)村法律援助案件有其特殊性，有鑒于此，為了能夠更精準地提供法律援助服務，從化區(qū)法援處組建了鄉(xiāng)村法律援助事務律師庫，將擅長處理鄉(xiāng)村法律糾紛的律師納入庫內，切實提高村民對案件辦理的滿意度。
鑒于農村法律糾紛的特點，在此類案件中，我處堅持“調解優(yōu)先、援調結合”的工作原則，推動“法律援助+人民調解+律師調解+司法調解”聯(lián)動模式，對調解結案的民事案件增加800元案件補貼，激發(fā)法援律師促成雙方當事人調解結案的積極性，真正實現(xiàn)案結事了，有效維護社會和諧穩(wěn)定。從化區(qū)法律援助處辦結歸檔的涉農村法律糾紛的案件調解結案率為約為30%。
從化區(qū)法援處與公交公司合作，通過在4條鄉(xiāng)村公交線路的公交車播放車廂多媒體廣告的形式向群眾宣傳法律援助有關知識；發(fā)動各鎮(zhèn)（街）司法所深入各村居開展法律援助進鄉(xiāng)村宣傳活動，將法律援助宣傳活動延伸到村一級，活動開展以來，已有多個鎮(zhèn)(街)開展了多場宣傳及咨詢活動，活動已覆蓋近70個村居，共發(fā)放宣傳資料1600余份，法律援助公益宣傳小禮品900余份，解答法律咨詢400余人次。