方案的執(zhí)行需要有明確的步驟和時間表，以及相應的控制和評估機制。1.在制定方案之前，我們需要明確目標和需求。這些范文涵蓋了各個領域和不同的問題，希望能給你提供一些靈感和啟發(fā)。
工作方案提綱申論篇一
工作要求：1、梳理各類人員的生命周期管理及管理方案；2、結合系統(tǒng)工具形成操作手冊；3、形成faq；目標：1、形成高校人員電子身份管理方案，用于新進員工學習及實施人員實施指導；2、收集該方案涉及的'系統(tǒng)工具使用手冊，作為方案內(nèi)容的補充；3、對身份管理平臺實施過程中常見的問題和處理辦法進行總結，為新員工學習及后續(xù)項目實施提供參考。成果物：1-1、高校人員電子身份管理方案v1.02-1、idstarv4.0身份管理平臺使用手冊2-2、v3.0統(tǒng)一身份認證平臺管理控制臺使用手冊2-3、v3.0統(tǒng)一身份認證平臺批處理工具用戶使用手冊2-4、v3.0統(tǒng)一身份認證平臺數(shù)據(jù)同步工具用戶使用手冊2-5、odi與ldap數(shù)據(jù)集成操作使用手冊2-6、odi數(shù)據(jù)集成開發(fā)手冊成果物簡介：1、高校人員電子身份管理方案v1.0簡介1.1：電子身份概述1.2：高校人員分類1.3：總體業(yè)務流程1.4：以本?？粕鸀槔?，介紹電子身份的產(chǎn)生、遷移、失效過程1.5：faq春節(jié)后一周工作計劃：1、學習其他小組的工作產(chǎn)出物2、結合修改意見，完善電子身份管理方案。
工作方案提綱申論篇二
我市現(xiàn)有各類從業(yè)人員605429人，其中女性296660人，占49%；現(xiàn)有失業(yè)人員14411人，其中女性7494人，占失業(yè)人員總數(shù)的52%。到20xx年底，全市女性就業(yè)22779人，占全市新增就業(yè)總數(shù)52721人的43%。城鎮(zhèn)女性登記失業(yè)率為4%。三年試點期間，全市36120名國有企業(yè)下崗職工與338戶企業(yè)有償解除了勞動關系，其中57%為女性，即20588人。女性不僅占下崗的較多數(shù)，而且她們的再就業(yè)也比男性更困難。女性就業(yè)問題不僅是一個經(jīng)濟問題，而且是一個有著廣泛影響力的社會問題。幾年來，市勞動就業(yè)部門認真貫徹落實《中國婦女發(fā)展綱要》，全面優(yōu)化婦女發(fā)展的就業(yè)環(huán)境，逐步提高婦女的職業(yè)文化素質(zhì)，依法維護婦女的合法權益，保障婦女平等參與社會經(jīng)濟活動和共享資源的權利，為促進男女平等就業(yè)做出了不懈努力，并取得了一定成績。
工作方案提綱申論篇三
1、重視師生的思想教育工作。
2、加強教師的政治理論學習。
3、積極開展時事政治、黨的理論文獻教育，在教育教學工作中發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用。積極扎實的開展師德教育。在學生中廣泛開展常規(guī)教育活動和文明禮儀教育，以規(guī)范學生的日常行為。
4、確定德育主題，廣泛開展主題隊會活動。
5、結合創(chuàng)衛(wèi)工作對學生養(yǎng)成習慣、衛(wèi)生習慣進行教育。一學期以來師生中無違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。
工作方案提綱申論篇四
今年我縣按照安全穩(wěn)定創(chuàng)建活動的總體部署，以切實加強道路交通安全工作為主要目的，研究解決工作中存在的問題，全面落實“五整頓、三加強”的措施，以“安全防范”為基礎，抓宣傳，抓教育，抓源頭，切實提高全民的道路交通安全意識。以“從嚴管理”為突破口，抓管理，抓整治，抓落實，徹底改變了全縣的道路交通安全狀況?，F(xiàn)將我縣道路交通安全工作情況匯報如下：
主要工作開展情況。
一、狠抓落實，加強組織領導。
自“11?2”全市關于加強道路交通安全工作電視電話會議以來，縣委、政府高度重視此項工作，切實承擔起維護道路交通安全的責任，將道路交通安全工作納入重要議事日程。為全面貫徹落實會議精神，專題召開道路交通安全工作會議和聯(lián)席會議，周密細致地部署各項工作，明確工作目標。為加強領導，縣委、政府及時調(diào)整充實了全縣道路交通安全工作領導小組，由縣委副書記xxx為組長，縣委常委、政府常務副縣長xx，縣委常委、政法委副書記xxx任副組長，27個相關單位為成員，制定了《x縣道路交通安全專項整治活動方案》，實行領導包片、責任到人等工作責任制，形成政府領導、部門協(xié)作、齊抓共管、綜合治理的局面，有效地遏制了重特大交通事故的.發(fā)生，實現(xiàn)一百五十天無交通死亡事故，徹底改變以往的道路交通安全狀況。
1－4月份，全縣共發(fā)生交通事故8起，與去年同期7起相比上升14.29；死亡人數(shù)0人，與去年同期相比下降100；受傷人數(shù)10人，與去年同期24人相比下降58.3；經(jīng)濟損失0.96萬元，與去年同期1.13萬元相比下降15。
二、提高安全意識，加強宣傳教育。
我縣以《道路交通安全法》宣傳教育為主線，堅持以人為本，在交通安全日、“五一”前夕運用多種宣傳手段，深入轄區(qū)的中小學校、各生產(chǎn)隊、社區(qū)等單位進行道路交通安全法律法規(guī)宣傳教育。通過播放交通安全警示片、懸掛宣傳標語、散發(fā)傳單等形式，廣泛宣傳了交通安全知識，受教育群眾達余人，共發(fā)放宣傳品2000余份，出動警力64人次，出動警車16臺次?？h交警大隊還根據(jù)收費站過往車輛較多這一實際，專門印制了大量的安全提示宣傳單，與收費站共同向過往機動車駕駛?cè)松l(fā)宣傳單，開展愛心提示活動，收到了良好的效果。同時，宣傳部、交警大隊還聯(lián)合在電視臺通過廣播、電視等各類有效的宣傳手段，推進了交通安全宣傳教育社會化進程，全縣廣大人民群眾的交通安全意識得到了明顯提高。
三、強化執(zhí)法力度，加強安全管理。
由于我縣所轄海滿301國道108公里，201省道111.5公里，另有其他公路523.4公里。線長面廣、警力不足，我縣境內(nèi)301國道正在施工，這給道路交通安全帶來了許多不安全隱患。為此我縣結合專項整治活動，加大對酒后駕車、無證駕駛、超速等交通違規(guī)違本網(wǎng)法行為的整治力度，并在重點路段和交通事故多發(fā)路段做好車輛例檢工作，1－4月份共處罰違章駕駛2000余人，罰款10萬余元，確保道路交通安全暢通。
四、嚴格把關，加強客運管理。
在元旦、春節(jié)、五一等節(jié)日期間，派出專門警力進駐客運企業(yè)，堅持每日對上路營運的客車進行嚴格的發(fā)車前安全檢查。為防止客運車輛超載，認真落實“誰檢驗、誰簽章、誰負責”的制度，嚴格檢查、嚴格把關。路面工作組也加大巡邏的密度和處罰力度，對途經(jīng)我縣的客運車輛進行檢查，發(fā)現(xiàn)有危及安全的違法行為，從嚴從重處罰。同時加強對農(nóng)用車輛管理工作，全縣共有農(nóng)用車514輛，在縣交警和交通管理部門的共同治理下，我縣沒有出現(xiàn)農(nóng)用車輛載人（包括接送學生、農(nóng)工等）現(xiàn)象。
五、嚴格培訓,加強車輛和駕駛?cè)斯芾怼?BR> 六、加大投入，加強基礎設施建設。
為預防事故發(fā)生，縣政府現(xiàn)已投入3.6萬余元在中小學校門前、主要街道安裝減速帶16條，并加大警力，設置高峰崗指揮交通，制定實施預防重特大道路交通事故的應急處理及救援預案，有效地遏制了道路交通事故的發(fā)生，得到了廣大人民群眾的好評。為進一步做好道路交通安全工作，將結合城鎮(zhèn)建設準備增設交通信號燈、街道交通標線、限速警示標志以及電子監(jiān)控等設備。
下一步工作安排。
一、加強學習，提高認識。
認真組織部門領導和工作人員進一步學習關于加強道路交通安全管。
理工作的重要指示和工作會議精神；進一步學習貫徹“3?10”會議和自治區(qū)公安廳等六廳局《關于在國家六部委局關于印發(fā)創(chuàng)建平安暢通縣區(qū)總體方案》及公安部《關于印發(fā)公安機關創(chuàng)建平安暢通縣區(qū)工作實施意見的通知》等文件精神；通過學習，統(tǒng)一思想，提高認識，正確理解當前開展道路交通安全工作的重要性和緊迫性，樹立信心，迎難而上，努力做好各項基礎工作。
二、加強協(xié)作，統(tǒng)一領導。
充分發(fā)揮各自的部門優(yōu)勢和業(yè)務職能作用，各司其職，分工負責，組織開展好本部門的專項行動。要齊抓共管，協(xié)同作戰(zhàn)，做好聯(lián)合檢查。要主動溝通，及時互通情況，加強信息交流，實現(xiàn)信息資源共享。要樹立大局觀念，密切配合，不得相互推諉、拖靠，工作脫節(jié)，銜接不力，形成圍繞工作目標共同抓落實的強大合力。
三、加大投入，保障經(jīng)費。
加大對道路交通管理工作的資金投入，保障標志標線、路口信號燈等道路交通基礎設施的建設和維護，保障必要的專用交通工具和必要的裝備器材，保障交通管理部門、農(nóng)機監(jiān)理部門的業(yè)務經(jīng)費的實際需要。
四、明確目標，落實責任。
全面貫徹落實“五整頓”“三加強”工作措施，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新；繼續(xù)充分發(fā)揮預防道路交通事故新機制的作用，全力促進道路交通管理工作的社會化進程，努力尋求工作合力；強化“立黨為公，執(zhí)政為民”的理念，推動我縣公安交通管理工作的正規(guī)化、法制化、科學化、現(xiàn)代化進程，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)道路“安全態(tài)勢平穩(wěn)、通行效率提高、執(zhí)法服務規(guī)范、人民群眾滿意”的工作目標，充分發(fā)揮部門職能作用，通力協(xié)作，共同營造和諧、文明、安全有序的道路交通環(huán)境。
工作方案提綱申論篇五
我鄉(xiāng)是一個以畜牧業(yè)為主的少數(shù)民族鄉(xiāng)，幅員面積73萬畝，現(xiàn)有耕地7.8萬畝，草原12.4萬畝，林地8.3萬畝，水面和葦塘34萬畝。共轄9個行政村，34個自然屯，總戶數(shù)3972戶，總?cè)丝?5066人，有農(nóng)戶3876戶，農(nóng)業(yè)人口14763人，分別占總戶數(shù)和總?cè)丝诘?7.5%和98%；有少數(shù)民族戶986戶，4143人，分別占總戶數(shù)和總?cè)丝诘?4.8%、27.5%。全鄉(xiāng)現(xiàn)有奶牛存欄18796頭，是大慶市“萬頭奶牛鄉(xiāng)”。
幾年來，我們認真貫徹落實中央、省、市關于加強社會治安綜合治理和社會治安防范工作意見，堅持“打防結合，預防為主”的方針，以安全創(chuàng)建為載體，以群防群治為重點，狠抓社會治安綜合治理措施的落實，取得了初步成果。今年1―8月份，全鄉(xiāng)共發(fā)生刑事案件6起，破獲13起（其中隱案7起）；由于經(jīng)濟發(fā)展、“兩免一補”政策落實和資源發(fā)包到戶等因素的影響，經(jīng)濟、資源糾紛增多，治安案件發(fā)生84起。但全鄉(xiāng)無民轉(zhuǎn)刑案件，無重大交通、火災事故，群眾滿意率達95%以上。我們的主要做法是：
一、以創(chuàng)建“平安克爾臺”為載體入手，建立社會治安綜合治理工作長效機制。
一是納入日程，擺上重位。年初召開鄉(xiāng)綜合治理委員會議，傳達了市委、市政府、市綜治委關于加強社會治安綜合治理和社會治安防范工作意見“兩個”文件精神，統(tǒng)一思想，形成共識。年初以來，按照縣委、縣政府創(chuàng)建“平安杜爾伯特”的部署，我們結合鄉(xiāng)情實際，繼續(xù)深入開展了“平安克爾臺”創(chuàng)建活動。自去年“平安克爾臺”創(chuàng)建活動開展以來，鄉(xiāng)黨委召開專題會議，研究“平安克爾臺”創(chuàng)建工作，出臺了實施方案，成立了以黨委書記、鄉(xiāng)長為組長、有關部門負責同志為成員的創(chuàng)建領導小組和辦公室，抽調(diào)專人抓創(chuàng)建工作。各村也都相應成立了創(chuàng)建小組。鄉(xiāng)創(chuàng)建領導小組先后召開8次會議，就宣傳發(fā)動群眾、分片包干、落實責任、落實防范措施、創(chuàng)建經(jīng)費保障等問題進行專門研究，并做出了具體決定。二是廣泛宣傳，大造聲勢。為了宣傳動員全鄉(xiāng)村民積極參與創(chuàng)建，我們采取了“集中宣傳造影響、重點宣傳找對象、入戶宣傳有印象”的辦法，擴大綜治及創(chuàng)建工作的影響。在集中宣傳上，通過召開村民大會、利用有線廣播等方式進行了集中宣傳，反復宣講社會治安綜合治理和創(chuàng)建“平安克爾臺”的方案、要求、目的`和意義；通過張貼標語、出墻報、掛橫幅等形式開展宣傳活動。在鄉(xiāng)村的主要街路、集貿(mào)市場、學校、單位門前懸掛橫幅20多條，寫墻標50多條，大造創(chuàng)安聲勢，使全鄉(xiāng)百姓和過往人員都了解創(chuàng)建，參與創(chuàng)建，提高了防范意識。在重點宣傳上，分別召開了治安聯(lián)防員、養(yǎng)殖大戶、民營企業(yè)、個體業(yè)戶、農(nóng)用車主會議，講綜治、創(chuàng)建意義，講防范知識，提高了宣傳的針對性。在入戶宣傳上，印發(fā)了有創(chuàng)建目標、任務、措施的宣傳單3000多份，發(fā)放到每個農(nóng)戶家中，使創(chuàng)建工作和創(chuàng)建知識家喻戶曉，人人皆知。還組織村干部、聯(lián)防員、治安員、調(diào)解員經(jīng)常深入到農(nóng)戶家中，利用各種機會反復講，使社會治安綜合治理和創(chuàng)建“平安克爾臺”工作深入人心。三是分片包干，落實責任。我們把社會治安綜合治理和創(chuàng)建任務分為11大項：來信來訪、民事調(diào)解、社會治安、依法治村、安全防火、普法教育、防范邪教、處置各種突發(fā)事件、了解社情民意、掌握弱勢群體情況、掌握本轄區(qū)內(nèi)重點人和事等。為了確保各項責任落實到位，實行領導包干、責任到人。實行黨委書記包全鄉(xiāng)穩(wěn)定、鄉(xiāng)長包防范措施落實、人大主席包民事調(diào)解、武裝部長包民兵突擊連、婦聯(lián)主任包平安家庭、團委書記包未成年人教育、綜治辦主任包重點整治、村干部包屯的治安聯(lián)防承包責任制，促進了工作措施的落實。鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長、人大主席、綜治辦主任等鄉(xiāng)領導分別承包9個村的創(chuàng)安達標任務，他們與各村簽訂了創(chuàng)建工作責任書，并納入村級年度工作目標考核范圍。鄉(xiāng)綜治辦對每名領導創(chuàng)安工作實績建立了考評紀實檔案，年終兌現(xiàn)獎懲。形成了鄉(xiāng)、村、屯干部人人有目標、人人有責任、人人有行動，共同抓創(chuàng)建的良好局面。
二、從抓各項措施落實入手，健全完善社會治安綜合治理防控體系。
抓社會治安綜合治理必須做到鄉(xiāng)、村、屯都有人抓、有人管、有人干。為此，鄉(xiāng)黨委專門成立維護穩(wěn)定領導小組，設立了辦公室，并配齊配強了工作人員。成立了由鄉(xiāng)綜治辦牽頭，派出所、司法所、民政、教育、信訪等部門參加的綜治維穩(wěn)工作小組。同時，我們還強化了以下幾項措施：一是配齊配強鄉(xiāng)綜治辦力量。按照市、縣關于加強綜治工作的文件要求，調(diào)整充實了鄉(xiāng)綜治辦。綜治辦主任由鄉(xiāng)黨群書記擔任，副主任由派出所長兼任，選配了1名具有大學學歷、有較強組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力、熱愛綜治工作的年輕干部任專職綜治干事。目前司鄉(xiāng)長兼任綜治辦主任。各村也都調(diào)整充實了綜合治理工作小組。二是為鄉(xiāng)派出所充實了保安力量。針對派出所警力少的情況，鄉(xiāng)里出資聘用4名專職保安員協(xié)助派出所工作。全鄉(xiāng)建立3個警務區(qū)，并在每個村都設立了警務室，每個警務區(qū)有1名民警、2名保安員，負責各村的治安工作。三是加強治保會、調(diào)委會、聯(lián)防隊等基礎力量建設。建立健全了鄉(xiāng)、村、屯三級聯(lián)防組織，重新調(diào)整充實了村里的調(diào)委會、治保會、聯(lián)防隊力量。通過召開村民代表大會，把有威信、懂政策、懂法律、會調(diào)解的村民選入調(diào)委會、治保會，把年輕力壯、有責任心、遵紀守法的村民選入聯(lián)防隊。我們先后調(diào)整調(diào)委會、治保會成員27人，聯(lián)防隊員16人。目前，全鄉(xiāng)共有調(diào)委會、治保會成員108人，專兼職聯(lián)防員4019人。形成了鄉(xiāng)有聯(lián)防大隊巡面、村有聯(lián)防中隊看塊、屯有聯(lián)防小組護院的聯(lián)防局面。年初以來，聯(lián)防隊提供破案線索11條，協(xié)助派出所破案11起，調(diào)委會調(diào)解民事糾紛32起，調(diào)解成功率100%；鄉(xiāng)村聯(lián)防組織共發(fā)現(xiàn)、預防案件12起。四是在落實防范措施上下功夫。我鄉(xiāng)是奶牛大鄉(xiāng)，有1.88萬頭奶牛，防止奶牛被盜是工作重點。為了不給犯罪分子可乘之機，采取了多種防盜措施。各村屯都做到了家有墻，院有門，倉有鈴，大牲畜和機動車有鏈有鎖。今年元月的一天深夜，有3人開車到后五代屯周佳勤家，把兩頭奶牛裝上車想偷走，被聯(lián)防隊員發(fā)現(xiàn)。開車逃跑時，被村民用木頭設置的路障檔住，將其當場抓獲。我們在全鄉(xiāng)推廣奶牛舍飼，舍門上鎖加固，養(yǎng)牛大戶安裝電視監(jiān)控器和斷線報警器的作法。3月10日，有人潛入官爾屯村關來奇家中，準備將四輪車偷走，在正在向外推的過程中，報警器響了，將竊賊嚇跑。目前，全鄉(xiāng)安裝斷線報警器210個，電視監(jiān)控器37套，收到明顯效果。我們還加強了報警體系建設，實現(xiàn)了鄉(xiāng)有報警站、村有報警點、屯有報警電話，農(nóng)戶報警電話安裝率達70%以上，10頭以上規(guī)模養(yǎng)牛戶電話安裝率達95%，做到了一旦有警情，迅速聯(lián)絡，快速出警。4月20日，有2名外地人趁大部分村民忙于春耕時進村偷大鵝，被村民發(fā)現(xiàn)，立即打報警電話，村聯(lián)防隊員及時趕到，將兩人抓獲。五是減少火災損失上想辦法。由于我鄉(xiāng)部分村屯距離縣城較遠，一旦發(fā)生火災，很難控制。為解決這一問題，我們因地制宜，將農(nóng)用四輪車改裝成簡易消防車，能夠及時控制火情。今年5月15日晚，前伍代村東新屯農(nóng)民劉國文，夜間喂牛時，發(fā)現(xiàn)吳福山家柴草垛著火，便立即用報警電話通知屯消防員，他們立即趕到，利用自制消防車，將火撲滅，避免了一場火災事故的發(fā)生。全鄉(xiāng)34輛簡易消防車分布在9個村，年初以來，共撲滅火災4起，預防火災8起，沒有發(fā)生大的火災事故。六是著重治理校園周邊環(huán)境。全鄉(xiāng)有中小學11所，多年來我們始終把學校及周邊治安環(huán)境治理作為全鄉(xiāng)“民心工程”進行部署，確定了“學生安心、家長放心、社會滿意”的總體目標。綜治辦組織協(xié)調(diào)派出所、司法所、共青團與各學校開展共建活動。年初以來共開展法制、消防教育45次。先后采取集中行動取締學校周邊非法經(jīng)營攤點15處，取締學校周邊200米內(nèi)游戲室和網(wǎng)吧3處。七是多方籌措，加大投入力度。搞好社會治安綜合治理工作，有必要的經(jīng)費保障，各項措施才能落到實處。為此，我們采取“三個一點”的辦法，為社會治安綜合治理工作多方籌措資金，提供保障。一是投一點。按照市、縣關于加強綜合治理工作的文件要求，我們把綜治辦工作經(jīng)費和防范經(jīng)費納入鄉(xiāng)財政預算。年初以來，鄉(xiāng)村兩級共投入4多萬元，用于保安員開資、服裝裝備，基礎建設，宣傳等工作，滿足了工作需要。二是省一點。我們想方設法壓縮開支，投入4萬元用于維修派出所的辦公用房，改善辦公環(huán)境。三是籌一點。協(xié)調(diào)包扶及友好單位，籌集部分資金，用于治安防范。年初以來，通過采取“三個一點”的辦法共籌集資金6萬元，為社會治安綜合治理工作提供了有力保障。
三、從抓法制和道德建設入手，推動社會治安綜合治理工作邁上新臺階。
社會治安綜合治理工作是一項系統(tǒng)工程，工作難度大，須調(diào)動各方面力量，共同參與，齊抓共管。一是發(fā)揮黨支部、村委會的職能作用，超前化解矛盾。我們健全完善了村級組織建設制度37項，在農(nóng)村推進村民自治，實行民主選舉、民主議事、民主管理、民主監(jiān)督，深入開展普法教育，全面落實“兩公開”制度，增強工作透明度。明確要求各村嚴格履行黨支部議事會和村民代表會議制度。村級在資源發(fā)包和重大事項決策上必須請包村領導列席會議，各種合同的起草必須由經(jīng)管中心和司法所把關，以此避免矛盾糾紛的發(fā)生。同時建立了社會治安綜合治理信息員例會制，定期排查全鄉(xiāng)苗頭性矛盾糾紛，維護農(nóng)村社會政治穩(wěn)定。二是發(fā)揮司法所職能作用，推進依法治鄉(xiāng)。組建了普法宣傳員，輔導員，報告員，“三員”隊伍157人。到目前，共舉辦面向“三員”、鄉(xiāng)村干部的專題法制輔導培訓班三期，培訓532人次；法律服務所工作人員共為9個村，6個私營企業(yè)擔當法律顧問，共為顧問單位修改完善合同67份；法律服務所共訴訟代理案件8起，現(xiàn)已結案7起，當事人都很滿意；非訴訟代理152件，結案89件；以來，全鄉(xiāng)共有釋解人員14名。釋解人佟寶權在鄉(xiāng)司法所長佟占文的傾力說教、幫扶下，現(xiàn)飼養(yǎng)奶牛8頭，年收入三萬元以上。經(jīng)司法所工作人員的努力，14名釋解人員中有5人外出務工經(jīng)商，其余9人均有承包地，從事著農(nóng)牧漁業(yè)生產(chǎn)，收入穩(wěn)定，無一重新犯罪。三是發(fā)揮婦聯(lián)、共青團等群團組織的引導作用。鄉(xiāng)婦聯(lián)在婦女中開展了“五無家庭”創(chuàng)建活動，提高了婦女參與創(chuàng)建工作的積極性。鄉(xiāng)團委在未成年人群中開展了理想、道德和法制教育，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，組織他們在服務社會、服務人民的實踐中逐漸養(yǎng)成良好的道德習慣，提高思想道德素質(zhì)和法制觀念。四是發(fā)揮“改環(huán)境、塑形象、樹新風”活動的推動作用。按照縣委“改、塑、樹”活動方案要求，我們以提高公民法律、道德素質(zhì)為目標，以規(guī)范、教育、監(jiān)督為主要手段，堅持“厚德重法、德法并舉、民主自治、修身理家”，按照家庭教育經(jīng)?；⒔?jīng)濟交往契約化、日常行為規(guī)范化、庭院建設整潔化的標準，認真開展了“百面紅旗”選樹、“誠信”建設、“超星級文明戶”評選等系列活動，努力實現(xiàn)群眾自我教育、自我管理、自我約束和自我發(fā)展。在社會治安綜合治理工作方面，經(jīng)過選樹和培養(yǎng)，樹立了煙屯村踏踏實實工作的治保主任馬家祥，敢于負責、不懼危險的第二聯(lián)防組組長徐振軍兩個典型。
雖然我鄉(xiāng)社會治安綜合治理工作取得了一些成績，但與上級領導的要求還有一定的差距。我們將繼續(xù)加大投入力度，狠抓物防、技防、人防三項工作，不斷提高社會治安綜合治理工作水平。
工作方案提綱申論篇六
××鎮(zhèn)反邪教工作督查匯報提綱
市督查組各位領導、同志們：
首先，我代表××鎮(zhèn)黨委、政府及全鎮(zhèn)各族干部群眾，向督查組各位領導和同志們表示熱烈的歡迎。
××鎮(zhèn)位于鄂托克前旗東南部，地處鄂、烏、前三旗交界處，是月由原××鎮(zhèn)和毛蓋圖蘇木撤并而成立的一個以牧為主，農(nóng)牧結合的牧業(yè)大鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)總土地面積4402.2平方公里，下轄17個行政嘎查村，1個開發(fā)區(qū),79個牧業(yè)社，10977口人，是一個少數(shù)民族聚居區(qū)。
近幾年來，我鎮(zhèn)從講政治的高度，把反邪教工作擺上重要位置，針對防范和處理邪教工作的新情況、新問題，進一步強化工作機制，認真落實工作舉措，切實加大工作力度，標本兼治，綜合治理，長抓不懈，有效地提高了農(nóng)村牧區(qū)基層干部防范和處理邪教問題的本領，增強了農(nóng)民群眾和農(nóng)村牧區(qū)學生識別和抵制邪教的能力。下面，我就××鎮(zhèn)反邪教活動進展情況作一簡要匯報。
一、強化領導機制，層層落實責任
反邪教斗爭并非一蹴而就，而要長抓不懈。我鎮(zhèn)一直以來，堅持警鐘長鳴，從領導機制上筑牢反邪教防線。一是我鎮(zhèn)專門成立了由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨務副書記、紀檢書記、人大主席為副組長的'反邪教活動領導小組，下設了辦公室，常務副書記任辦公室主任，鎮(zhèn)各嘎查領導和組織、宣傳、教育、派出所、司法、宗教、文化等部門同志為成員，綜治干事、司法干事為工作人員的反邪教活動領導小組辦公室。二是出臺了《××鎮(zhèn)反邪教警示教育活動工作方案》，下發(fā)了《中共××鎮(zhèn)委員會關于在全鎮(zhèn)開展反邪教警示教育活動的通知》，落實了反邪教工作制度、規(guī)定等。三是實行鎮(zhèn)黨政領導聯(lián)系嘎查、一般干部承包嘎查，指導反邪教活動制度，全鎮(zhèn)每個嘎查村都有一名機關干部包嘎查村負責指導、幫助該嘎查村的反邪教工作，同時與鎮(zhèn)黨政領導干部和各嘎查村及一般干部簽定了《××鎮(zhèn)防范和處理邪教問題工作責任書》。
二、加大宣傳力度，強化幫扶教育
根據(jù)中央、自治區(qū)黨委、市委和旗委防范和處理邪教問題領導小組的要求，為貫徹落實好農(nóng)村牧區(qū)反邪教警示教育活動，從根本上遏制邪教活動在農(nóng)村牧區(qū)發(fā)展的勢頭，近年來，我鎮(zhèn)切實加大了反邪教宣傳與幫扶力度。
（一）利用冬春的農(nóng)閑時間，采取形式多樣的方式，在全鎮(zhèn)開展以“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”為主題的反邪教警示教育活動。
一是基層干部培訓上我鎮(zhèn)以嘎查為單位，對嘎查黨支部書記、嘎查長、鎮(zhèn)承包嘎查領導和相關二級單位領導，集中進行防范和處理邪教問題專題培訓。培訓教材采用全國農(nóng)村牧區(qū)反邪教警示教育活動辦公室編寫的《農(nóng)村牧區(qū)反邪教警示教育宣講提綱》。
二是各嘎查相關二級單位結合實際，開展了有針對性的宣講教育，鎮(zhèn)選派政治素質(zhì)高、語言表達能力強、熟悉反邪教工作的干部，深入到各嘎查進行宣講。
三是在群眾以及小學生反邪教活動上，將中央下發(fā)的學習宣傳材料，包括反對邪教、法制教育、衛(wèi)生保障和科技致富的宣傳掛圖，適合農(nóng)村牧區(qū)播放的vcd按時全部發(fā)放到各嘎查。同是，由組宣、文化、綜治、司法、婦聯(lián)、共青團等組織青年到實地看掛圖、聽宣講看光盤放映，擴大了受教育面。年內(nèi)，我鎮(zhèn)共開展了各類教育4次，受訓領導9人，嘎查領導34人，全鎮(zhèn)接受教育人員6820人。
（二）結合“三級聯(lián)創(chuàng)、”“六雙”工程、“6668”工程、“1234”突破工作、“農(nóng)村牧區(qū)精神文明創(chuàng)建”、“三下鄉(xiāng)”及保持共產(chǎn)黨員先進性教育等活動，組織開展各種形式的教育活動。
一是今年4月份，投入1.2萬元，維修了革命烈士馬良誠、顧壽山紀念碑，種植了200多棵常青樹。同時，為“緬懷烈士、激勵后人”，邀請旗各單位及社會團體和我鎮(zhèn)農(nóng)牧民近1000人，舉辦了紀念活動。革命烈士馬良誠、顧壽山紀念碑已成為我鎮(zhèn)先進性與愛國主義教育基地。二是為凝聚人心、團結各族人民，弘揚和挖掘民族文化底蘊，年內(nèi)，在社會各界的支持下，成功舉辦了包日陶勒蓋敖包祭祀活動。三是今年8月份，由鎮(zhèn)黨委牽頭，文化站組織，在原有青年志愿者藝術團的基礎上成立了“××民間志愿者藝術團”，先后于8月6日、9月8日和9月9日在旗影劇院、××鎮(zhèn)文化活動中心、旗廣場等地開展了以“關愛生活、崇尚文明”為主體的演出。四是嚴格按照《公民道德建設實施綱要》要求，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，認真開展了“文明戶”、“文明進萬家”和“星級文明城鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動，并把理論、科技、文化、衛(wèi)生、法律等知識送進農(nóng)牧民家中，提高了廣大人民群眾的綜合素質(zhì)。
通過各類活動的的開展，進一步為凝聚了人心、鼓舞了干勁，弘揚了正氣，抵制了歪風邪氣的傳播，增強了農(nóng)牧民識別邪教，抵制邪教的能力和文明生活意識，養(yǎng)成健康文明的生活方式，營造了講文明、信科學的社會氛圍，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步創(chuàng)造一個和諧、優(yōu)美、文明的社會環(huán)境。
（三）以綜合治理為總抓手，不斷加大了反邪教排查力度。
今年以來，我鎮(zhèn)全面落實了社會治安綜合治理各項措施，進一步落實了社會穩(wěn)定工作責任制和“嚴打整治”各項措施，加大反邪教和“十大陋習”及“五亂”現(xiàn)象的整治力度，成立了社會治安綜合治理和排查矛盾糾紛及反邪教工作小組，對我鎮(zhèn)近幾年來發(fā)生的矛盾糾紛和邪教組織進行了排查，共排查出邪教組織1個（門徒會），會員33名，通過建檔立卡及制定幫教制度等措施，對門徒會活動進行了嚴密監(jiān)控，并對會員進行了管教，現(xiàn)正在進行轉(zhuǎn)化工作。
總結一年來的工作，我們?nèi)蝿彰鞔_，思路清晰，責任到人，落實到位，圓滿地完成了反邪教各項工作任務，取得了顯著的成效。在肯定成績的同時，我們的工作中仍有一些困難和問題，如地域較大，人員分散使反邪教工作開展難度大等，在今后的工作中我們將認真改進并加以解決。
工作方案提綱申論篇七
20xx年以來，再就業(yè)優(yōu)惠政策體系不斷完善，政策驅(qū)動就業(yè)效能充分釋放，形成了稅費減免、財政收入、社保補貼、小額貸款支持、就業(yè)援助、就業(yè)服務等為支柱的八大政策體系。在進一步細化了“零就業(yè)”家庭特殊援助、大齡就業(yè)困難群體靈活就業(yè)社保援助、就業(yè)培訓普惠制、自主創(chuàng)業(yè)扶持保護等再就業(yè)扶持政策的同時，優(yōu)化女性就業(yè)扶持力度，并轉(zhuǎn)發(fā)省政府《關于進一步完善再就業(yè)扶持政策的意見》等5個促進就業(yè)的政策性文件，完善政策扶持體系。在制定出臺每一個新政策文件之前，組織專題的.調(diào)研活動，召開專題座談會，廣泛深入征求意見，對女性就業(yè)工作專題召開座談會，并堅持分層、分類、分階段和人性化的原則，力求制定的政策措施更具針對性和可操作性，確保再就業(yè)扶持政策進一步向深度、廣度方向延伸。同時，為3669名符合條件的“4555”人員開展社會保險補貼認定工作，其中女性為2552人，占總?cè)藬?shù)的70%，并起草制定了《市大齡就業(yè)困難對象社會保險補貼申領審批實施辦法》。優(yōu)惠政策覆蓋范圍逐步擴大，由國有企業(yè)下崗失業(yè)人員擴展到集體企業(yè)下崗失業(yè)人員；由“4050”大齡困難對象惠及到“零就業(yè)”家庭成員；由城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員普惠到進城務工人員；由政府公共職介機構拓展到非政府的中介組織機構；由技能培訓提升到創(chuàng)業(yè)培訓，使再就業(yè)扶持政策不斷完善并得到了很好的落實。
（二）強化政府組織優(yōu)勢――促進女性就業(yè)。
20xx年年初，全市各級勞動就業(yè)機構就就業(yè)困難群體人員就業(yè)難問題開展了有針對性的就業(yè)幫扶工作。一是深入開展了以“送崗位、送政策、送技能、送服務”為內(nèi)容的“再就業(yè)援助”活動，全市、縣（區(qū)）勞動就業(yè)工作人員深入到街道、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對4221戶特困就業(yè)家庭進行了走訪，免費培訓下崗失業(yè)人員640人，其中女性占45%，開發(fā)就業(yè)崗位500個，援助1916人實現(xiàn)再就業(yè)，其中女性占25%，為576個特困家庭發(fā)放了15.6萬元的春節(jié)慰問金；二是將開發(fā)公益性崗位與社區(qū)治安綜合治理、交通協(xié)理相結合，將市場化就業(yè)機制與政府援助的就業(yè)政策相結合，完善了促進困難群體就業(yè)的動力機制。全市開發(fā)公益性崗位9923個，安置“4050”人員就業(yè)7003人，其中安置40歲以上就業(yè)困難的女性下崗失業(yè)人員3398人，占安置“4050”人員總數(shù)的49%。；三是積極開展了以改善農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)服務為主題的“春風行動”，將農(nóng)民進城求職納入公益性服務范圍，免費為農(nóng)民進城求職提供職業(yè)介紹服務、技能培訓服務、政策宣傳服務，舉辦了大型專題招聘洽談會，采集空崗信息，發(fā)放“春風卡”，專項清理整頓42家民辦非法職介機構，進一步凈化了全市勞動力市場秩序，為農(nóng)民工進城就業(yè)提供便捷服務。
（三）實施技能培訓工程――帶動女性就業(yè)。
20xx年，市勞動就業(yè)領導小組下發(fā)了《市勞動技能培訓工程實施方案》，全面啟動了勞動技能培訓工程。20xx年進一步調(diào)整和完善了就業(yè)培訓政策，在促進培訓與就業(yè)的有效結合和提高培訓就業(yè)率方面出臺了新的激勵辦法。根據(jù)職業(yè)變化需求和婦女從業(yè)人員的特點，開展有針對性、實用性、有效性的培訓內(nèi)容。尤其在離崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)和農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓方面，有針對性地著手打造優(yōu)秀培訓品牌，進一步加強擇業(yè)觀念教育，切實增強培訓資源和受訓人員的市場競爭力，提高婦女從業(yè)人員的就業(yè)能力和適應職業(yè)變化的能力。截止20xx年底，全市通過實施就業(yè)前培訓、勞動預備培訓、再就業(yè)培訓、在崗培訓、農(nóng)村剩余勞動力培訓、創(chuàng)業(yè)能力培訓等形式共培訓各類人員101814人。其中，培訓各類女性66179人，占總培訓人數(shù)的65%，培訓就業(yè)率達65%。20xx年全年培訓創(chuàng)業(yè)培訓3061人，其中女性1373人，占總?cè)藬?shù)的45%，成功創(chuàng)業(yè)小企業(yè)1163人，成功率達到85%。下崗女職工中，女性失業(yè)人員再就業(yè)培訓達到8668人，占全市培訓各類人員總數(shù)的59%，女性接受培訓后整體就業(yè)能力有所提高，再就業(yè)實現(xiàn)率達到65%。
（四）強化公共服務功能――幫助女性就業(yè)。
注重強化公共的服務功能，特別是對社區(qū)勞動保障工作平臺這塊“前沿陣地”的建設，將此作為就業(yè)工作任務的一個重要基點，來幫助女性就業(yè)，并下大力氣抓緊抓好。同時，實行百分制目標考核，制定獎勵政策，通過“競賽”活動拓寬了就業(yè)渠道，開發(fā)了社區(qū)就業(yè)崗位，實現(xiàn)了“三個依托”，即：依托社區(qū)資源、向駐社區(qū)單位要崗位，積極在轄區(qū)內(nèi)的單位挖掘就業(yè)崗位；依托社區(qū)服務，向家政服務和社區(qū)網(wǎng)點要崗位，以家政服務組織為載體，以發(fā)展便民利民服務網(wǎng)點為突破口，積極開展托老、托幼、月嫂、美容美發(fā)等系列社區(qū)家政服務，挖掘社區(qū)就業(yè)崗位；依托社區(qū)管理，向公共服務要崗位。全年實現(xiàn)社區(qū)就業(yè)人數(shù)達17523人，其中女性就業(yè)9112人，占社區(qū)就業(yè)總?cè)藬?shù)的52%。20xx年12月，召開了全市“社區(qū)就業(yè)工作達標競賽活動”表彰大會，對全市社區(qū)就業(yè)工作做了全面的總結和充分肯定，并對幫助女性就業(yè)的28個工作突出單位進行了表彰，社區(qū)勞動保障平臺作用得到充分發(fā)揮。
同時，加強勞動力市場建設，積極提供女性就業(yè)服務。加強勞動力市場管理，合理開發(fā)配置和使用女性人才資源，建立市、縣（區(qū)）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)四級公益性職業(yè)介紹服務體系，利用現(xiàn)代服務手段普遍開展針對女性失業(yè)人員特點提供勞動保障咨詢、職業(yè)介紹、指導和信息服務，引導和幫助他們盡快實現(xiàn)再就業(yè)愿望，提高女性職業(yè)介紹成功率，促進婦女實現(xiàn)充分就業(yè)。
（五）幫扶弱勢群體――安置女性就業(yè)。
工作方案提綱申論篇八
一是農(nóng)膜回收率有待進一步提高。目前，全年均農(nóng)膜回收率能夠達到80%以上，剩余20%農(nóng)膜殘留在農(nóng)田中，對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境及農(nóng)田地力造成不良影響。二是項目資金支持力度還需進一步加大。近年，全爭取的項目資金僅能夠回收60―70%的農(nóng)膜，其余為動員種植戶自行回收，種植戶回收積極性和回收效果不佳。三是企業(yè)回收成本較高。農(nóng)膜和秸稈殘茬的人工分揀成本較高，企業(yè)經(jīng)濟效益較低，農(nóng)膜加工利用受到制約。
工作方案提綱申論篇九
xx簡稱xx，隸屬xx市，地處內(nèi)蒙古、吉林、遼寧三省交匯處、科爾沁草原腹地。全總?cè)丝?4萬人，其中蒙古族人口40萬人，占總?cè)丝?4%，是全國縣級區(qū)域蒙古族人口最多的縣。全轄xx個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、街道，555個嘎查村。xx是農(nóng)牧業(yè)大，全總土地面積9811平方公里，其中耕地面積541萬畝、草牧場591萬畝、林地327萬畝，綠色農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)是優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)，糧食綜合生產(chǎn)能力穩(wěn)定在55億斤以上，是自治區(qū)產(chǎn)糧第一、國家重點商品糧生產(chǎn)基地，也是自治區(qū)33個牧業(yè)縣之一、全國207個肉牛優(yōu)勢區(qū)域規(guī)劃縣之一。
20xx年，全農(nóng)作物播種面積470萬畝，其中，覆膜面積19.3萬畝，占播種面積的4.4%，農(nóng)膜使用量730噸?；厥彰娣e19.3萬畝，其中利用中央廢舊地膜回收利用示范縣項目150萬元，回收10.9萬畝，種植戶回收8.4萬畝，回收面積達到100%?；厥諝埬?含雜質(zhì))876噸，回收率達到80%以上。20xx年，全預計覆膜種植面積18萬畝，占播種面積的3.8%。
工作方案提綱申論篇十
近年來，我們在上級黨委的正確領導下，牢固樹立大黨建的工作觀念，把黨建工作和精神文明建設工作有機的結合起來，同步推進，取得了明顯成效。
一、精心組織“三戶”（黨員戶、新農(nóng)村建設中心戶、十星文明戶）學習，提高履行先鋒作用能力。
我村黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在夯實基礎、創(chuàng)新載體、完善機制、整合資源、服務群眾、隊伍建設、典型示范等方面狠下功夫，在實踐中拓寬思路,創(chuàng)新組織設置，夯實農(nóng)村黨建基礎。同時我們組織“三戶”對黨的知識、公民道德綱要、精神文明建設進行學習，提高思想政治素質(zhì)。每個季度組織上一次黨課，看一部電教片，并結合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技和勞務經(jīng)濟的發(fā)展，組織學習了各項農(nóng)業(yè)科技知識，與縣勞轉(zhuǎn)辦多次協(xié)辦實用勞務技能培訓、維權培訓等多種形式的培訓班，提高了思想道德意識、增強了帶頭致富的能力，使“三戶”與普通農(nóng)民明顯區(qū)分開來，履行了先鋒職責。
二、充分發(fā)揮“三戶”能力優(yōu)勢，在為民服務實踐中，體現(xiàn)他們先鋒作用。
我們在發(fā)揮“三戶”作用時，從“抓素質(zhì)、抓建設、抓整治、抓載體”著手，著力開展“社會主義新農(nóng)村建設中心戶”和“十星級文明戶”創(chuàng)建評選活動。突出典型，以點帶面，點面結合。提高農(nóng)民素質(zhì)，培養(yǎng)文明意識，在勤勞致富、遵紀守法、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、家庭和睦、社會公德、移風易俗等方面進行具體量化。同時積極發(fā)揮“三戶”幫扶引帶作用，帶領農(nóng)民致富。我們按照“產(chǎn)業(yè)拉動、龍頭帶動”的思路，加大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)培育，加強實用技術推廣，以生豬養(yǎng)殖為重點，按照“總支協(xié)會”的模式組織生產(chǎn)經(jīng)營，組建了農(nóng)民合作協(xié)會等組織，積極為農(nóng)戶搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務。去年一年增加農(nóng)民收入30萬元。
另外，加強了水稻品種改良力度，在原有改良的水稻品種基礎上，在“兩委”班子和“三戶”的努力努力下，積極與綏化市稼禾特種水稻研究所運做，在我村建立了綏化市稼禾特種水稻育種基地，共培育瑩光03-81、131-2等多個品種200畝，現(xiàn)在長勢喜人，增加農(nóng)民收入27萬元，人均比去年增收20元。
三、集中經(jīng)歷抓發(fā)展，在新農(nóng)村建設主戰(zhàn)場上放大黨建和精神文明建設建設成果。
我們以治理“臟、亂、差”為突破口，以開展環(huán)境衛(wèi)生百日整治活動為契機，以解決農(nóng)民“行路難、飲水難、就醫(yī)難、就學難”為工作重點，加快了我村基礎建設的步伐，在籌資酬勞方面積極發(fā)揮“三戶”作用，提高了我村整體文明程度，效果顯著。
一是加快通村道路建設步伐，兩年來我們投資371.3萬元，對15.8公里通村公路進行硬化；二是投資3萬元綠化了街道兩旁林帶；三是重新安裝和改造自來水管道4100延長米，修建井房子三座，新上三套二級過濾凈化設備，達到水質(zhì)好，無污染標準。共投資45萬元。全村自來水普及率達98；四是投入資金1.5萬元建立了標準化圖書室。為農(nóng)民掌握更多的科學技術信息提供方便；五是是投入資金1.751萬元建村標準化文體室。面積72平方米，購進了各種電教設備和娛樂器材；同時，為使我村經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。我們以加強基層綜治機制為重點，堅持“打防并舉，以防為主”的`方針，夯實農(nóng)村綜治基礎，全面開展普法教育。開展普法培訓班，農(nóng)民教育面達90以上，廣大群眾的法制觀念和防范意識得到了進一步加強。
四、注重制度建設，探索讓“三戶”長期發(fā)揮作用的長效機制。
我村“兩委”成員立足于全村的經(jīng)濟建設大局，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，在抓好黨建的同時，把加強精神文明建設擺到十分突出的位置。一是我村把今后三年精神文明建設的創(chuàng)建活動納入今后一個時期的工作任務，并進行任務分解，責任到人，實行創(chuàng)建工作制度；二是強化領導班子隊伍建設，按時召開例會，及時總結經(jīng)驗，認真解決創(chuàng)建活動中存在的問題；三是建立和健全精神文明建設組織，改善了必要的辦公條件，各村民組都配備了一名宣傳員，基層宣傳網(wǎng)絡工作得到加強；四是廣泛深入地開展創(chuàng)建文明村的宣傳工作。建立《村規(guī)民約》等制度，明確聯(lián)席會職責、任務等，以共同需求、共同目標、共同利益為紐帶，發(fā)揮“三戶”協(xié)調(diào)作用。以黨建帶共建，以共建促發(fā)展健全體系。以人為本，以民為先，服務群眾做為黨建工作的根本出發(fā)點和落腳點。特別是“新農(nóng)村建設中心戶”建設上以村組干部、科技能人、致富大戶為主，以一家一戶為基本模式，以一戶一業(yè)為基本特點，帶動了廣大農(nóng)民的積極參與。發(fā)揮“三戶”的長期先鋒作用。通過特有的方式傳播新思想，傳送新信息，推廣新技術，為農(nóng)村兩個文明建設注入了新的活力。
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工作方案提綱申論篇十一
1、學校在校本教研、規(guī)范教學行為、抓好常態(tài)課教學方面有哪些好的經(jīng)驗。
2、學校在聚焦課堂，提高課堂教學效率方面有哪些典型做法。
3、學校在推進三級課程建設方面的具體措施。
4、學校在開展考試評價研究的過程中取得了哪些成效。
工作方案提綱申論篇十二
1、就業(yè)質(zhì)量不高。我市目前從事專業(yè)技術工作的女性比重較低，大部分女性就業(yè)滯留在第一、二產(chǎn)業(yè)的比重較大，而且多是從事簡單的體力勞動，與男性競爭本來更適合男性的就業(yè)崗位。
2、就業(yè)要求不斷提高。在勞動力市場供求關系趨于緊張的時候，買方市場使得用人單位對年齡、性別、學歷、技能、婚姻狀況要求更苛刻，對大齡女性的"擠出"效應更為明顯，女性的在業(yè)率會進一步下降。
3、缺乏良好的就業(yè)條件。女性就業(yè)的勞動安全條件惡劣，工作加班加點、拖欠工資、男女同工不同酬、甚至使用童工的現(xiàn)象時有發(fā)生。
4、性別歧視較強。在結構調(diào)整中，女性退出一些行業(yè)，向某些行業(yè)聚集，而雇主從利益最大化目標出發(fā)，對不同性別采取不同雇傭策略，"女性行業(yè)"報酬通常低于男性集中的行業(yè)，今后男女兩性間收入差距將會進一步拉大。同時，在現(xiàn)代生活中，“男強女弱”的這種性別意識依然沒有淡化，不僅存在于對女性就業(yè)有一定處置權的男性心中，也存在于女性本身。這樣一來，一是對女性就業(yè)的實際問題的下量產(chǎn)生了消極影響，造成就業(yè)歧視；二是使女性產(chǎn)生了甘為附庸的“第二性”心理，影響了女性潛能的發(fā)揮和拓展空間。
工作方案提綱申論篇十三
為減少農(nóng)業(yè)面源污染，保護農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境，促進農(nóng)業(yè)綠色可持續(xù)發(fā)展，xx狠抓農(nóng)膜回收工作，成立了由分管副長任組長的領導小組，并設立專家指導組，統(tǒng)籌推進農(nóng)膜回收利用工作。20xx年3月24日，政府專門印發(fā)了《關于進一步減少農(nóng)用地膜污染的通告》，進一步明確要求使用新國標農(nóng)用地膜，按照“誰污染、誰治理”“誰使用、誰回收”原則，壓實了農(nóng)用地膜回收責任，確保農(nóng)膜回收及污染防治工作落地落實。
(一)推廣無膜滴灌，推進農(nóng)膜面積減量化。自20xx年以來，我大力推進農(nóng)膜覆蓋技術合理應用，有針對性的進行研發(fā)、創(chuàng)新無膜滴灌種植技術，降低農(nóng)膜覆蓋依賴度，減少農(nóng)膜用量。20xx年全無膜淺埋滴灌種植面積達到174萬畝，覆膜面積預計同比減少1.3萬畝。
(二)加強源頭治理，推進農(nóng)膜產(chǎn)品標準化。推廣使用新國家標準0.01毫米厚度農(nóng)膜，組織農(nóng)牧、市場監(jiān)管等部門開展農(nóng)資市場農(nóng)膜執(zhí)法檢查，嚴厲打擊生產(chǎn)、銷售非標農(nóng)膜的企業(yè)、經(jīng)銷商，杜絕0.01毫米以下的農(nóng)膜進入田間地頭，提高農(nóng)膜回收率。
(三)強化技術支撐，推進農(nóng)膜回收機械化。加快農(nóng)膜回收機具的推廣應用，全4家農(nóng)機合作社具有農(nóng)膜回收作業(yè)經(jīng)驗，配套農(nóng)膜回收機械30余臺套，能夠滿足全農(nóng)膜回收需要。同時，利用哈工大惠達農(nóng)機精準作業(yè)公司先進技術，對摟膜機械安裝了gps定位作業(yè)測量儀器，實現(xiàn)對農(nóng)膜回收的實時、精準監(jiān)測。
(四)健全工作機制，推進農(nóng)膜管理規(guī)范化。我實行了農(nóng)膜種植登記備案制度，并由種植戶、嘎查村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)牧局簽訂農(nóng)用地膜使用、回收、監(jiān)管“四方協(xié)議”，進一步明確各方工作責任、技術標準和工作要求，切實保障農(nóng)膜回收工作有力有序推進。
(五)整合企業(yè)資源，推進農(nóng)膜利用資源化。引進xx市康盛節(jié)水工程有限公司與遠大集團企業(yè)，在寶龍山工業(yè)園區(qū)合建1座大型殘膜和滴灌帶回收加工廠，安裝滴灌帶生產(chǎn)線12條，農(nóng)膜生產(chǎn)線4條，管件生產(chǎn)線6條，年加工能力600―800噸。企業(yè)利用廢舊農(nóng)膜作為滴灌帶生產(chǎn)原料，合作社和種植戶回收的廢舊農(nóng)膜，可等價兌換滴灌帶，有效推動了農(nóng)膜加工和滴灌帶生產(chǎn)進程。
工作方案提綱申論篇十四
1、普及《勞動法》，加大維權力度。加強勞動法的宣傳力度，進一步加大勞動執(zhí)法力度。健全和完善女職工特殊勞動保護措施，使企業(yè)增強依法用工意識，使從業(yè)女性全面增強自身安全生產(chǎn)意識、自我防護意識和依法維權意識。
2、提高女性整體就業(yè)水平。進一步拓寬女性就業(yè)渠道，在經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整中要充分考慮婦女就業(yè)的需要。充分利用現(xiàn)有培訓資源，大力開展面向女性從業(yè)人員的轉(zhuǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)崗培訓，開展有針對性、實用性、有效性的技能培訓，通過培訓提高婦女的就業(yè)素質(zhì)，提高就業(yè)能力和適應職業(yè)變化的能力。鼓勵婦女自謀職業(yè)，支持和引導女性興辦私營、個體企業(yè)和發(fā)展科技型中小企業(yè)，促進女性通過多種形式實現(xiàn)再就業(yè)。
3、引導和扶持農(nóng)村女性向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。面向廣大農(nóng)村女性開展各種適用技術培訓，幫助其向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。同時，發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，加快小城鎮(zhèn)建設，組織開展勞務輸出，為農(nóng)村女性在非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)創(chuàng)造更多的機會。
4、實施政策傾斜。進一步關注和改善女性中弱勢群體的就業(yè)問題，如年齡偏大女性、殘疾女性、低文化層次女性等，建立政府常規(guī)性政府援助政策。
工作方案提綱申論篇十五
“得申論者得天下”，相信這是經(jīng)歷過公務員考試的考生（無論是成功還是暫時失利）的共同心聲，從中我們也可以想見申論考試在整個公務員考試中的極端重要性。因此，考試之前，對于申論熱點問題的深刻把握，從而展開有針對性地復習，就顯得尤為重要。2014年國家公務員考試大概會在兩個月之后進行，申論熱點問題的確定原則有哪些？大概會考哪些方面的材料？這是大家特別關心的話題。這一問題主要是由申論考試的基本特點決定的。
申論考試是模擬行政機關的日常工作的能力型考試。考查考生能否在這種模擬行政行為中體現(xiàn)出崗位所要求的工作能力，能否以明確的自我身份認定(國家工作人員)，以書面文字的形式將明確的意圖（問題、分析過程和結果、解決方案等）傳達給你明確的受眾(領導、同事或行政對象)。
從申論考試本身的性質(zhì)來看，申論考試是標準化和程序化的考試，絕不是求新求特的個性化考試。申論文章本身就是四平八穩(wěn)的現(xiàn)代八股，具有中庸、平和、凝重、沉穩(wěn)的風格，絕不需要凸現(xiàn)個性?！爸杏埂钡目荚嚕瑢е挛覀兊纳暾摕狳c不可能突破“中”的特點，具體就體現(xiàn)在申論熱點要貫徹落實中央精神，選材是中等熱度的，是中性的，同時又是中觀層面的。
一、中央精神
申論考試自誕生之日起，其特殊的考試性質(zhì)就天然地要求其主題必須貫徹落實（至少是體現(xiàn)）^v^的基本精神和^v^的工作重點。自2014年以來，申論每年的主題都屬于近3年的社會熱點、改革難點和政策焦點，反映著復雜而又長期存在的社會現(xiàn)象和社會問題。
中央國家機關公務員申論考試命題的一個重要規(guī)律就是近年來考查的熱點問題多來自^v^和^v^近3年出臺的重要文件。例如2014年非典事件的深刻教訓之后，中央著力研究解決突發(fā)公共事件問題，并于2014年4月，^v^印發(fā)了《國家突發(fā)公共事件總體應急預案》，當年國考即2014年國考申論就考查了突發(fā)公共事件問題。
2014年2月，中央“一號文件”，名為《^v^中央^v^關于推進社會主義新農(nóng)村建設的若干意見》，全面啟動建設社會主義新農(nóng)村的重大歷史任務。8月，^v^發(fā)出《關于加強土地調(diào)控有關問題的通知》，要求必須采取更嚴格的管理措施，切實加強土地調(diào)控，解決建設用地總量增長過快，低成本工業(yè)用地過度擴張，違法違規(guī)用地、濫占耕地等問題。2014年國考申論就考查了規(guī)范用地問題和土地可持續(xù)利用的問題。
2014年5月，^v^發(fā)出《關于印發(fā)節(jié)能減排綜合性開發(fā)工作方案的通知》，10月^v^把生態(tài)文明建設寫入^v^報告，成為報告的一大亮點。2014年國考申論就以怒江水電開發(fā)為切入點考查了生態(tài)文明建設的問題。
2014年黨的十七屆三中全會為新一輪中國農(nóng)村改革指明了方向，尤其是在土地流轉(zhuǎn)問題上的政策調(diào)整，為農(nóng)村發(fā)展注入了新的活力。2014年的國考申論，就用大量篇幅論述了土地問題和糧食問題。而推動產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級是推動我國經(jīng)濟發(fā)展的基本動力，也是2014年新一屆中央領導集體在經(jīng)濟領域的重點工作。所以，2014年對這一問題的考查完全是在情理之中的。
就2014年^v^印發(fā)的文件來看，會成為2014年國家公務員申論考試熱點問題的，可能有：如何保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展；如何促進地區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展；如何進一步促進中小企業(yè)發(fā)展；如何發(fā)展社會事業(yè)（教育、就業(yè)、新型醫(yī)療改革、新農(nóng)合、新農(nóng)保等）；如何促進產(chǎn)業(yè)振興（尤其是文化產(chǎn)業(yè)）等等。
二、中等熱度
申論考試，總是以社會熱點為依托，綜合考查考生的邏輯思維能力、知識儲備和基本素養(yǎng)。因此，申論的背景材料一定會取材于社會熱點問題，或者與社會熱點問題密切相關。
當前最重大的熱點理論問題，無疑就是科學發(fā)展觀，因此與貫徹落實科學發(fā)展觀相關的問題，都有可能考到。從歷年國考的真題來看，恰恰反映了這一特點。2014年國考申論考查了突發(fā)公共事件問題，2014年考查的是土地征用和土地可持續(xù)利用的問題，2014年考查的是生態(tài)文明問題，2014年考查的是產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和農(nóng)業(yè)問題（重點是糧食問題）。通過分析，我們能夠發(fā)現(xiàn)這些熱點問題都是圍繞著最重大的熱點問題也就是科學發(fā)展觀而展開的。以當前重大理論為指導，以社會熱點、難點和焦點問題為依托，選取具體的切入點進行命題的方式已經(jīng)成為申論考查考生基本素質(zhì)和能力的主要趨勢。這一思路將繼續(xù)指導2014年國家公務員考試的命題。
但是，申論的選材不一定是當年最熱的問題。首先，最熱的問題，社會關注度高，考生可以通過各種渠道和途徑對其有個全面的了解，對該問題也可以發(fā)散出其他更高更大的問題。因此，選取這類最熱的問題，往往會造成區(qū)分度小的結果，這樣就不利于選拔能力強、素質(zhì)好、知識面廣的考生。另一方面，社會上最熱的問題一般都是沒有定論的問題。申論考試主要考查考生解決問題的思路成不成熟，考點不在于你能不能有效地真正地解決某一個特定問題。沒有定論的問題，一般不會考到。
因此，關注中等熱度問題的意義可能會更大。中等熱度的問題主要包括兩方面，即前兩年的熱點問題和當年的非最熱問題。因為前兩年的熱點問題，反映了人們的關注度，說明該問題的影響面；同時，該問題很有可能已經(jīng)基本解決了，因此，可以作為考查公務員解決問題基本思路的考試素材。當年的非最熱問題（當然中央已經(jīng)下發(fā)解決方案了），可以有效地選拔出那些廣泛關注社會現(xiàn)實問題的考生。
三、中性話題
作為一種嚴格的國家公務員錄用考試形式，申論試題的背景材料所反映的問題大部分都已有定論。一般不會涉及過于敏感的問題。因為申論考試不是單純的知識型考試，也不僅僅為了特定和具體問題的結論而考試，它主要是試圖通過以考題的形式，通過審閱考生的答案，了解考生的思維是否清晰，是否具有分析問題和解決問題的能力。因此，考題往往是大家在社會生活中比較熟悉的問題，而且政府部門已經(jīng)有較為明確的解決方案。而某一問題爭議太大，說明政府乃至整個社會都沒有明確清晰的解決思路，所有人都在觀察，都在慢慢摸索，逐步認識和解決。如果申論考題涉及到這類問題，不同的考生就可能會發(fā)表南轅北轍的觀點，將無法真實地考查出考生的素質(zhì)和能力。
申論考試的試卷需要專人去評閱，如果考題爭議太大，閱卷人和考生如果持有針鋒相對的觀點，那么評閱試卷時很有可能有失客觀，傾向于否定考生的最終結論，而忽略了考生分析論證的過程。因此，考生在復習時沒有必要去浪費過多的精力于暫時沒有解決的問題和正在發(fā)展、解決思路還不清晰的問題上。
四、中觀層面
工作方案提綱申論篇十六
1、耕地占用稅是否嚴格按照新的稅額標準執(zhí)行，征收稅額是否按占地平方數(shù)計算核定。
2、兩稅是否存在違規(guī)不征、漏征、少征現(xiàn)象，是否存在降低稅額標準等征收“人情稅”和擅自提高標準征“過頭稅”的現(xiàn)象。
3、是否存在收稅不開票、白條收稅或稅款不能及時入庫等現(xiàn)象，是否存在有稅不征借款墊稅的現(xiàn)象。
4、是否存在村級代征并借機收取各種費用加重農(nóng)民負擔的現(xiàn)象。
5、是否存在巧立名目亂收費項目，財政所人員是否經(jīng)手收取，財政所是否簽印。
6、經(jīng)手的涉農(nóng)收費是否繳入專戶進行管理，是否存在坐收坐支、私設小金庫現(xiàn)象。
工作方案提綱申論篇十七
我縣的行政復議工作之所以能取得如此好的成績，是與市委、市政府的正確領導分不開的，與市^v^的精心指導分不開的，與全市兄弟單位的大力支持分不開的。同時，在行政復議工作中我們也不斷開拓創(chuàng)新，并始終堅持抓好“三個注重”，即：
一、注重行政復議能力建設
加強行政復議能力建設，是認真貫徹行政復議法，不斷加強和改進行政復議工作的前提。為此，我縣從以下幾方面，加強了行政復議機構——法制機構辦理行政復議案件的能力建設：
（一）不斷加強機構建設。我縣的法制機構建設起步早、規(guī)格高。法制機構成立時為縣政府辦內(nèi)設機構，正科級。省編辦66號文件下發(fā)以后，我縣又將^v^由縣政府辦公室內(nèi)設機構調(diào)整為歸口縣政府辦公室管理，保留正科級建制；核定編制8名，其中行政編制7名，工勤編制1名，領導職數(shù)為一正二副。為便于協(xié)調(diào)工作，^v^主任還明確為縣政府黨組成員。
（二）不斷加強基礎設施建設。通過這些年的努力，我縣^v^現(xiàn)已有獨立辦公用房4間，面積達180多個平方米；辦公用車2輛；并配置了辦公電腦、傳真機、照相機、攝像機等辦案設備。
（三）充分保障工作經(jīng)費。行政復議法開始實施，我縣就將行政復議經(jīng)費列入縣財政預算。前幾年，每年核定行政復議專項經(jīng)費為萬元，去年又增加1萬元，達萬元。同時，縣^v^所需的其他辦公經(jīng)費也都列入了財政預算，確保了縣^v^能夠順利地開展工作，為辦理行政復議案件提供了堅實的基礎。
（四）不斷加強法制機構隊伍素質(zhì)建設。在注重法制機構硬件建設的同時，我縣加強了法制機構隊伍素質(zhì)建設。嚴把“進人關”，選調(diào)專業(yè)人員進入法制工作隊伍?？h^v^現(xiàn)有工作人員6名，除一名工勤人員外，其余5人均為法律專業(yè)畢業(yè)，其中有2人具備律師資格。同時，我們積極采取請進來和走出去的方法，切實抓好行政復議人員的學習培訓工作，積極引導行政復議人員開展自學，鼓勵他們爭做“學習型”公務員，不斷提高行政復議人員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
二、注重拓寬行政復議案源
如果沒有行政復議案件，貫徹執(zhí)行行政復議法，那就是“無米之炊”。我縣始終把拓寬行政復議案件案源作為貫徹執(zhí)行行政復議法的關鍵來抓：
（一）思想觀念上樹立新意識。針對前些年復議案件比較少的狀況，縣^v^提出了以“行政復議工作為突破口和抓手，全面開展政府法制工作”的新思路。為開創(chuàng)行政復議工作新局面，縣^v^改變了被動接受復議申請的傳統(tǒng)做法，樹立了積極宣傳行政復議法，主動尋找案源的新意識。對來訪、來咨詢的群眾，耐心接待，對符合行政復議受理條件的事項，積極引導群眾申請復議；對不能通過復議解決的問題，除告知應去相應部門咨詢辦理外，也主動向其宣傳復議法知識。例如：當事人張某某等6位三輪車業(yè)主就進賢縣交通局收取交通規(guī)費是否合法一事向縣^v^咨詢，在縣^v^工作人員的宣傳和引導下，當事人選擇了申請行政復議這一途徑來解決這一行政爭議。這樣做，對同樣被收取了交通規(guī)費的三輪車、板車業(yè)主產(chǎn)生了巨大的宣傳作用，紛紛申請行政復議。
（二）在復議宣傳上創(chuàng)新方式。宣傳是拓寬行政復議案源的有效途徑。針對行政復議申請人多為普通群眾的特點，我縣在做好普法宣傳工作，加大領導干部帶頭學、執(zhí)法人員集中學、宣傳材料廣泛發(fā)等常規(guī)宣傳力度的同時，對行政復議知識的宣傳進行了一些有益的創(chuàng)新，收到了較好的效果。一是邀請律師、局等各界人士參加行政復議知識座談會，并將其制作成電視節(jié)目，將抽象的行政復議知識變?yōu)橥ㄋ滓锥?、生動形象的電視?jié)目，使普通群眾樂于接受。二是加強了與局的聯(lián)系，定期或不定期對上訪人員和事件進行排查，對于能通過行政復議解決的，由局引導當事人申請行政復議。三是在案件辦理中進行宣傳，通過辦理復議案件，向當事人及相關人員宣傳行政復議知識。
三、注重創(chuàng)新審理方式
我縣高度重視依法審理行政復議案件，力爭通過對每一個行政復議案件的辦理，達到消除申請人對政府的疑慮，實現(xiàn)法律效果、政治效果和社會效果的統(tǒng)一。近幾年，我縣在堅持依法、公平、公正原則的前提下，對行政復議案件的審理進行了一些有益的探索和創(chuàng)新：
（一）注意調(diào)查取證以更好地查清認定事實。我縣^v^在審理案件時，不局限于書面審理，注意調(diào)查取證。對每一個行政復議案件，辦案人員不是簡單地要求申請人填寫一份申請書，還對申請人做了詳細的調(diào)查詢問，并制作調(diào)查筆錄。如果遇到情況復雜的案件，雙方當事人對事實有爭議的，縣^v^還組織人員進行實地調(diào)查取證。例如，我縣2006年7月收到肖某某不服縣林業(yè)局對其作出的非法占用林地處罰一案，經(jīng)初步調(diào)查和審理，我們發(fā)現(xiàn)雙方當事人爭議的焦點是占用林地面積。為了進一步查清事實，我縣委托縣設計院在雙方當事人、^v^人員都在場的情況下進行實地測量，查清了占用林地面積，并以此為依據(jù)作出了撤銷的復議決定。因調(diào)查取證到位，案件的事實查清了，申請人對^v^的辦案態(tài)度表示認可，被申請人對縣政府作出的復議決定心服口服。
（二）注意辦案效率以最短的時間化解爭議。我們在復議案件辦理別注意效率。對于復議請求明確的事項，我們一般都當天立案，當天制作、送達提出答復通知書；對于復議案件案情比較簡單，雙方對事實無多大爭議的，我們在查清事實的基礎上，盡快依法作出復議決定，盡最大可能地縮短辦案周期。為申請人節(jié)約時間，減輕“訴累”。
（三）注意協(xié)調(diào)溝通以更好地達到行政復議目的。對所有的行政復議案件，我們都會在作出決定前，與被申請人進行溝通，把決定的事實和法律依據(jù)說透，讓被申請人知道自己錯在那里，使被申請人對我們的復議決定有充分的理解。從而，進一步增強被申請人執(zhí)行復議決定的自覺性和主動性。此外，對于被申請人主動糾錯的案件，若當事人有協(xié)調(diào)要求和意愿，我們也會組織雙方進行協(xié)商；達成一致意見的，申請人撤回復議申請，達到行政復議化解行政爭議的目的。
（四）注意集體討論以防止主觀和片面。為了集思廣益，防止主觀和片面，防止因承辦人員的個人因素影響對案件的公正、準確處理；也使同類型案件經(jīng)不同承辦人辦理，在處理結果上做到基本一致，更好的體現(xiàn)公正性，我們建立了集體討論制度。對于一些爭議較大、疑難復雜的案件，我縣法制機構都要進行集體討論，并做到“五個堅持”，即：
1、堅持案件討論范圍。不是所有行政復議案件都要進行集體討論，也不是所有法制機構的人員都參加討論。在實踐中，我們嚴格控制集體討論的案件范圍和參加人員。同時，實行回避制度，對與本案有利害關系，可能影響案件作出公正決定的，實行回避。這樣一來，行政復議集體討論的范圍和參加人員不致于太大，便于意見的統(tǒng)一，也為提高辦案效率提供了可能。
2、堅持以事實為根據(jù)，以法律為準繩。行政復議案件集體討論并不是“和稀泥”，而是始終堅持以事實為根據(jù)，以法律為準繩，根據(jù)申請人和被申請人提供或提交的材料證據(jù)所證明的事實，并在法制機構調(diào)查的事實基礎上進行集體討論，依據(jù)法律、法規(guī)提出意見。
3、堅持法制機構負責人決定制。在行政復議案件集體討論過程中，參加人有平等的發(fā)言機會，都可以發(fā)表自己的看法和意見。當大家意見一致時，該意見就是所討論案件的處理意見；當意見不一致時，應在案件討論記錄中載明各人意見，最后的處理意見由法制機構負責人決定。
4、堅持案件討論紀律。我們規(guī)定參加集體討論人員應遵守有關保密規(guī)定，不得向當事人或其他個人、單位泄露會議研究討論的內(nèi)容；應聽從主持人的約束，不得因爭辯而影響同事團結關系。
5、堅持案件討論程序。在行政復議案件集體討論過程中，我們堅持嚴格的程序規(guī)定：首先，案件承辦人員介紹案情；其次，參加人員發(fā)表意見；再次，負責人作出決定；最后，制作討論筆錄，參加人簽字認可。
工作方案提綱申論篇十八
3、走出去，以取長補短，提高本校教師的教學技能。
4、加強學校現(xiàn)代遠程教育管理與建設，積極開展信息技術教育培訓工作以及教師繼續(xù)教育培訓工作。
5、一學期以來我校組織和參加的各項活動都取得了令人滿意的效果。成績驕人。
工作方案提綱申論篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)***、省、州關于廉政談話相關要求，為深入推進全面從嚴治黨，嚴格落實“兩個責任”，進一步推動全縣黨風廉政建設和反腐敗工作，提高各級干部廉潔從政和抓黨風廉政建設的自覺性，全面開展好廉政談話工作，特制定本實施方案。
一、目的意義。
廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項基本制度，是預防腐敗的有效手段，是促進各級干部廉潔自律，避免或減少干部犯錯誤的重要途徑，通過廉政談話這種方式，及時提醒、早打招呼，進一步筑牢領導干部拒腐防變的思想道德防線，減少違紀違法行為的發(fā)生，具有重要的現(xiàn)實意義。
二、談話對象。
（一）縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)副縣級以上領導干部；
（二）縣法院、縣檢察院全體干部職工；
（三）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委各部委辦、縣群團組織、縣級各部門全體干部職工；
（四）村（社區(qū)）大三職干部。
三、談話方式及分工。
（一）談話方式。
采取集體談與個別談相結合，主要采取“一對一”面談方式進行廉政談話。
（二）談話分工。
1.縣委書記負責對縣委班子成員、縣委副調(diào)研員，縣人大常委會、縣政府、縣政協(xié)、縣法院、縣檢察院黨組書記，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記開展廉政談話，縣委辦負責組織協(xié)調(diào)、記錄匯總。
2.縣政府黨組書記負責對縣政府班子成員、縣政府副調(diào)研員，縣政府組成部門主要負責人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長開展廉政談話，政府辦負責組織協(xié)調(diào)、記錄匯總。
3.縣委和縣政府其他班子成員負責對分管部門主要負責人開展廉政談話，對應辦公室負責組織協(xié)調(diào)、記錄匯總。
4.縣人大常委會、縣政協(xié)黨組書記負責對班子成員開展廉政談話；縣人大常委會、縣政協(xié)其他班子成員負責對分管委室負責人開展廉政談話，對應辦公室負責組織協(xié)調(diào)、記錄匯總。
5.縣法院、縣檢察院黨組書記負責對所在班子成員開展廉政談話，其他班子成員負責對分管干部開展廉政談話，對應辦公室負責組織協(xié)調(diào)、記錄匯總。
6.縣委各部委辦、縣群團組織、縣級各部門主要負責人負責對班子成員開展廉政談話，其他班子成員負責對分管干部開展廉政談話，對應辦公室負責組織協(xié)調(diào)、記錄匯總。
7.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記負責對黨委班子成員、村（社區(qū)）黨支部書記開展廉政談話；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長負責對政府班子成員、村（居）委會主任、村會計開展廉政談話；其他班子成員負責對分管干部開展廉政談話，由對應辦公。
當前隱藏內(nèi)容免費查看室負責組織協(xié)調(diào)、記錄匯總。
四、談話內(nèi)容。
（二）貫徹落實***“八項規(guī)定”和省、州、縣相關規(guī)定精神，執(zhí)行廉潔自律的情況；
（三）落實縣委縣政府重大決策部署，履職盡責，履行黨風廉政建設責任制情況；
（四）了解談話對象思想、工作、作風、紀律和生活方面的情況，對干部職工存在的苗頭性、傾向性問題抓早抓小。
五、時間安排。
（一）前期準備（6月19日至6月26日）。由縣黨風廉政建設責任制領導小組辦公室制定工作方案，撰寫談話提綱，報縣委審定后由相關單位組織實施。
（二）組織實施（6月27日至7月27日）。按照責任制分工，采取適當?shù)姆绞剑烧勗捸熑稳藢ω熑螌ο笊钊腴_展廉政談話活動。
（三）分析匯總（7月28日至8月15日）。談話結束后，由各單位對廉政談話的情況進行分析研判，整理歸檔。
六、工作要求。
（一）堅持以人為本。既要關心干部的思想、工作、生活，又要嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，堅持以人為本，體現(xiàn)人文情懷，推進廉政教育關口前移，做到常提醒、早提醒。
（二）注重活動實效。談話主體要做好必要準備，增強談話的針對性。談話對象要把談話當作黨組織對自己的關心和愛護，本著對黨忠誠、對事業(yè)負責的態(tài)度，自覺接受黨組織的教育和監(jiān)督，做到警鐘長鳴，防患于未然。
（三）完善談話機制。廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項制度，按照要求，談話責任人每年至少與責任對象開展1至2次廉政談話。由專人做好談話記錄，談話結束后，談話責任人和談話對象要在談話記錄上簽字，縣委和縣政府班子成員對責任對象的廉政談話記錄送縣黨風廉政建設責任制領導小組辦公室（縣紀委黨風政風監(jiān)督室）備案，其他的廉政談話記錄由各單位做好存檔備案工作。
（四）強化監(jiān)督檢查?？h紀委將不定期深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對開展廉政談話情況進行監(jiān)督檢查，若對此項工作不重視、沒有開展廉政談話或廉政談話應付了事的，將追究相關責任人的責任。
附件：
3.廉政談話記錄表。
******xx縣委。
2017年6月日。
附件1。
在深入學習貫徹十八屆******、省委十一次******精神、決戰(zhàn)決勝全面小康的關鍵時期，開展廉政談話工作，這既是新形勢下黨要管黨、從嚴治黨的客觀要求，也充分體現(xiàn)了縣委對全縣干部廉潔從政的高度重視和深切關懷。今天由我與你開展廉政談話，主要目的是通過談話同你談談心、提提醒、敲敲鐘，時刻繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，不辜負組織和群眾的信任與重托，切實履行全面從嚴治黨主體責任。
第一，堅定理想信念，常補精神之鈣。
理想信念是支撐我們奮勇拼搏的動力源泉，************強調(diào)：“理想信念就是******人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。最近這幾年為什么總講要解決“總開關”問題？就是為了更好地解決理想信念問題。作為領導干部，一要堅定理想信念。加強理想信念和黨性修養(yǎng)是一個需要不懈努力的過程，領導干部肩負著責任，也掌握一定的權力，面對的誘惑多，經(jīng)受的考驗也多。俗話說，根基不牢，地動山搖。剖析腐敗分子墮落的原因，根子在大多是理想信念動搖，因理想信念缺失從而導致思想道德滑坡、追求低級趣味，逐步走向腐敗的泥潭。去年10月，***電視臺播出了八集專題片《永遠在路上》，今年6月，四川公共頻道播出的《公路上的坍塌》，很多落馬干部現(xiàn)身說法，剖析自己犯錯誤的根源，哪一個不是最終都說到了理想信念、價值觀念問題上。被稱為“兩面人”的山東省委原常委、濟南市委原書記王敏在接受組織調(diào)查期間，他曾懺悔到，“我為什么鬼迷心竅收受他人財物？為什么執(zhí)迷不悟越滑越深？為什么追求享樂熱衷奢靡？為什么不聽黨的話成了罪人？我變成這個樣子絕不是偶然。是喪失理想自毀人生，是貪欲誘惑墜入深淵，是失去約束放縱自己，是淡忘法紀膽大妄為，是脫離組織迷失方向……”二要嚴守政治紀律。堅決維護以******同志為核心的黨***權威，遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上、政治上、行動上與黨***保持高度一致，在黨言黨，在黨憂黨，在黨為黨，在黨愛黨。堅決做到“五個決不允許”：決不允許信謠傳謠、妄議組織，決不允許自作主張、自行其是，決不允許畏首畏尾、臨陣退縮，決不允許為官不為、為官亂為，決不允許陽奉陰違、有禁不止。三要補足精神之鈣。“鈣”失則神散，“鈣”足則志篤，有了理想信念，就能做到“石可破不可奪堅，丹可磨不可奪赤”，作為黨員干部，我們要主動自覺接受理想信念教育、黨性黨紀教育，要多講大道理，多講大局，少講“小消息”，少講小團體。要不斷加強政治理論學習，特別是加強************系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及省第十一次******精神的學習，切實做到真學真懂真信真用。
第二，堅守職責定位，常懷平常之心。
在市場經(jīng)濟條件下，如何對待享樂，對待金錢，對待權力，要保持“三心”：一要常懷進取之心，正確對待事業(yè)。作為一名領導干部，對待事業(yè)，要少一點浮躁，多一點清醒。黨的十八大以來，出現(xiàn)了少數(shù)如前段時間熱播的一部電視劇《人民的名義》中的“孫連成”式黨員干部，借口***要求嚴了，規(guī)矩多了，束縛緊了，覺得“官不聊生”，為自己不擔當、不作為、慢作為找理由，該抓的事不抓，該管的事不管，該擔當?shù)呢熑尾粨?，出現(xiàn)了為官不為的現(xiàn)象。這是非常錯誤的，這種不作為也是紀律和規(guī)矩所不允許的。要把心思集中在“干正事”上，把本領用在“干實事”上，把目標放在“干成事”上，爭當“事業(yè)有為”的干部。二要常懷敬畏之心，正確對待權力。我們必須清醒地認識到，權力是責任和義務的統(tǒng)一。擁有多大的權力，就要負多大的責任。作為一名領導干部，手中或大或小、或多或少握有一定的權力。從近年來查辦的違紀違法案件來看，有的黨員干部是一朝權在手，便把利來謀，有的貪污、私分項目資金，有的挪用補償資金，有的收受賄賂，最后都受到了查處。黨員領導干部一定要時刻保持清醒的頭腦，要牢記立黨為公，行使權力前要經(jīng)常想一想是否合乎規(guī)定，紀律是否允許，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，審慎用好權力，不能因為一念之差，一失足成千古恨。三要常懷知足之心，正確對待名利。對待名利，要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣在名利面前就不會心理失衡，就不會犯錯誤。
第三，帶頭廉潔自律，常思貪欲之害。
清正廉潔是黨員領導干部寶貴的精神品質(zhì)，也是為政之德的內(nèi)在要求。作為黨員領導干部，要把《黨章》和《廉政準則》作為一面鏡子，常常提醒，時時對照，常懷律己之心，常思貪欲之害，常戒非分之想，守住清正廉潔的底線，永葆清廉本色。一要堅守法紀底線。在全面從嚴治黨的新常態(tài)下，黨員領導干部要以黨紀國法為準繩，嚴格要求自己，對黨的紀律、對國家法律法規(guī)要從心底里敬畏。并用這種敬畏約束自己，在遇到可能違犯黨紀政紀的時候，要有如履薄冰、如臨深淵的警惕。這也是黨員干部政治上堅定和成熟的表現(xiàn)。在我們身邊，一些黨員特別是一些領導干部，頗有些“說一不二”的架勢，什么黨紀、國法，統(tǒng)統(tǒng)不放在眼里，任憑自己信馬由韁，最終跌進了深淵。作為領導干部可能都會面對金錢、名利等種種誘惑，稍有不慎，就有可能失足落馬。因此，我們必須加強黨的紀律特別是“兩準則四條例”（《中國******廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國******紀律處分條例》《中國******問責條例》《中國******黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國******巡視工作條例》）等有關規(guī)定的學習，做到警鐘長鳴，防微杜漸，真正做一個遵守紀律的模范。二要自覺接受監(jiān)督。監(jiān)督，是領導干部政治成長進步的“保健醫(yī)生”。通過檢查和平時了解到，有些領導干部往往不習慣、不喜歡別人監(jiān)督，認為組織上的監(jiān)督是對自己不信任，同事的監(jiān)督是找茬整人，下級的監(jiān)督是對自己不尊重。實踐反復證明，有人監(jiān)督，是件好事，沒有監(jiān)督，容易出事。鄧小平同志曾經(jīng)說：“******員謹小慎微不好，膽子太大了也不好。一怕黨、二怕群眾、三怕民主黨派，總是好一些”。其實，鄧小平同志所說的“怕”，就是要時刻將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。作為領導干部，要把自覺接受監(jiān)督作為一種修養(yǎng)和氣度來培養(yǎng)，良藥苦口，忠言逆耳，監(jiān)督是對干部的約束，更是對干部的關愛。事實證明，主動接受監(jiān)督的干部一般較少犯錯誤，拒絕接受監(jiān)督的干部很容易走向腐敗。從組織的角度講，“打招呼”總比“打板子”好，招“怨聲”總比聽“哭聲”好。我們要習慣在監(jiān)督的環(huán)境里工作、習慣在法制的軌道上履職、習慣在清新的風氣中生活。三要主動防微杜漸。領導干部保持為官清廉，廉潔從政，必須時刻牢記“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的古訓，始終做到防微杜漸，防患于未然。要牢記“六慎”，即慎始、慎微、慎好、慎欲、慎獨、慎友，身體力行，拒腐防變，走好人生每一步?？v觀一些領導干部腐敗墮落的軌跡，不難發(fā)現(xiàn)：一些黨員干部犯錯誤大都經(jīng)歷了一個從收禮到受賄、從被動到主動、從違紀到違法的過程。在這個過程之中，領導干部的錯誤認識、僥幸思想到了幼稚、可笑、自欺欺人的地步，就像溫水里青蛙，不知不覺中麻痹了神經(jīng)。有人總結了“誘發(fā)官員受賄的七大誤區(qū)”，一是“收受朋友錢財不會出問題”；二是“收的錢是事后感謝，不算受賄”；三是“錢是別人代收的，我不是犯罪”；四是“我只是拿了利潤和分成，不是受賄”；五是“我沒有利用職務之便，只是牽線搭橋得點好處”；六是“以單位名義收點回扣，給大家搞點福利，不是違紀違法”；七是“這是經(jīng)集體研究的，不是我個人的責任”?；剡^頭來看，這些所謂的“誤區(qū)”都不復雜，但是恰恰成為了一些領導干部犯錯誤的理由和借口。其實，這是他們自己給腐敗加上的一層溫情面紗，掩耳盜鈴，自欺欺人。領導干部必須克服不怕小惡小貪的心理、僥幸心理、消極攀比心理、從眾心理和補償心理，不斷打牢堅實的廉政心理防線。四要堅決凈化“三圈”。圈子的問題很重要，現(xiàn)在社會上有一些生意人別有用心地結交拉攏領導干部，博其所愛，投其所好，其目的就是利用領導干部手中的權力，為個人謀利益。我們務必保持高度警惕，在生活中要堅持擇善交友，多與普通群眾、基層干部、先進模范、專家學者交朋友，做到酒肉朋友不交，勢利小人不交，口是心非者不交，無信無德者不交，不斷凈化自己的朋友圈、社交圈和生活圈。
第四，堅守責任擔當，常記肩上之責。
全面從嚴治黨主體責任是政治責任，這次廉政談話，也是落實全面從嚴治黨主體責任的過程，關鍵看行動，要看是否盡責任、敢擔當、善作為，把主體責任落實落地。一要切實履職盡責。牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是不稱職”的理念，認真履行黨風廉政建設責任制，貫徹執(zhí)行《xx縣2017年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，細化工作措施，抓好工作落實，帶頭述責述廉；認真貫徹落實縣委縣政府重大決策部署，進一步履行脫貧攻堅政治責任，推動陽光扶貧、廉潔扶貧。要堅持原則，敢抓敢管，真管真嚴，摒棄好人主義，加強對領導班子成員和下屬的教育、監(jiān)督、管理，督促其廉潔從政、履行黨風廉政建設責任。要善于運用“四種形態(tài)”，及時掌握他們的思想作風、工作作風、生活作風和履行黨風廉政建設職責情況，幫助改進工作，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時咬咬耳朵，扯扯袖子，使紅臉出汗成為常態(tài)；對問題嚴重的，就要打板子、敲警鐘，該組織處理的要組織處理，該紀律處分的要紀律處分。帶頭遵守黨紀國法和廉潔自律各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活《準則》和黨內(nèi)監(jiān)督《條例》，著力營造xx政治生態(tài)的“綠水青山”。二要壓緊壓實責任。對黨風廉政建設和反腐敗工作一定要做到“三個堅持”：堅持自覺性，做到主動抓。要有責任意識，對本單位和下屬切實負起責任，增強抓黨風廉政建設工作的自覺性。堅持原則性，做到敢于抓。對干部職工中出現(xiàn)的不廉潔行為，要敢于碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度執(zhí)行力上，不僅要帶頭執(zhí)行做表率，還要敢于堅持原則，管好自己的下屬。堅持科學性，做到善于抓。要搞好組織協(xié)調(diào)，層層落實責任制。這是領導干部履行責任制的基本要求，也是衡量領導干部履行“一崗雙責”情況的具體標準。我們要切身感受到主體責任的壓力，強化擔當，履職盡責。三要強化責任追究?，F(xiàn)在各級都反復強調(diào)失責必問、問責必嚴，關于這個問題，***已經(jīng)是言出紀隨。黨紀處分條例將履行全面從嚴治黨主體責任列入“六大紀律”中的工作紀律，如果不認真履行或履行不力，管黨治黨失職失責，都將被追責；近年來，我縣依紀依規(guī)查處、問責了一些黨員干部，有的在工作落實上未履行好主體責任，有的在維護群眾利益上未履行好主體責任，有的在干部管理中未履行好主體責任，這些都釋放了失責必問、問責必嚴的明確信號。我們黨員領導干部在履職過程中，必須徹底打消僥幸心理，真正在落實全面從嚴治黨主體責任上當明白人、清醒人、局中人，不折不扣種好自己的“責任田”。
最后，請你談談個人在學習、工作、生活中的情況以及存在的困難和問題。
附件2。
在深入學習貫徹十八屆******、省委十一次******精神、決戰(zhàn)決勝全面小康的關鍵時期，開展廉政談話工作這既是新形勢下黨要管黨、從嚴治黨的客觀要求，也充分體現(xiàn)了縣委對全縣干部廉潔從政的高度重視和深切關懷。今天由我對你開展廉政談話，主要目的是通過談話給你談談心、提提醒、敲敲鐘，時刻繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，不辜負組織和群眾的信任與重托，切實履職盡責。
第一，勤于學習，加強自身修養(yǎng)。
學習是干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要的基礎。只有通過學習，才能掌握政治理論，才能保持政治上的清醒。要把學習的著眼點放在理論水平的提高上，用正確的理論武裝自己的頭腦，注重理論聯(lián)系實際，自覺地運用理論來指導實際工作，解決實際問題。一要加強政治理論學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。有的干部常常以工作忙、應酬多為借口逃避學習，或者搞形式主義的學習，這些都是不可取的。當前要把重點學習黨的十八大、十八屆歷次***精神、************治國理政新思想新理論新戰(zhàn)略和省委十一次******精神作為首要政治任務，掌握黨的基本理論的精神實質(zhì)，自覺做到深學、細照、篤行，不斷筑牢政治堅定、對黨忠誠的思想基礎，切實增強“四個意識”。二要加強法律法規(guī)學習。要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規(guī)范。許多違紀違法案例說明，法紀知識的貧乏是犯錯誤的重要原因。我們要結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化，認真學習“兩準則四條例”（《中國******廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國******紀律處分條例》《中國******問責條例》《中國******黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國******巡視工作條例》）等有關規(guī)定，做到內(nèi)化于心，外化于行。尤其要加強與自己崗位和業(yè)務有關的法規(guī)法紀學習，明白什么能做，什么不能做，要給自己設置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。三要學好業(yè)務知識、文化知識。通過學習，豐富自己的知識結構，培養(yǎng)高尚的情趣愛好，將學習與創(chuàng)新工作結合起來，以不斷進取的精神，解決自身工作中存在的問題，不斷提高業(yè)務知識和能力水平。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發(fā)展的步伐。四要加強道德修養(yǎng)。每個干部的道德修養(yǎng)，不僅關系個人的品行，而且關系黨和政府的形象。從很多干部違紀違法看，腐敗分子走上違反犯罪的道路，大都是從道德品質(zhì)上出問題開始的。加強道德修養(yǎng)，要虛心向人民群眾學習，學習人民群眾的優(yōu)良品質(zhì)和作風，真正把自己的道德修養(yǎng)、人格力量根植于人民群眾的美德之中。加強道德自律，要常存敬畏之心，敬畏人生、敬畏權力、敬畏法紀、敬畏人民，時刻警醒自己，如履薄冰、如臨深淵，做到自重、自省、自警、自勵，慎始、慎獨、慎微，始終堅持立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之利，在任何情況下都耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑、守得住清貧。
第二，嚴于律已，樹好清廉形象。
一名干部能否健康成長，關鍵是要自己嚴格要求自己，自己對自己負責，要嚴守“六大紀律”，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅決抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕。一要嚴格遵守政治紀律。嚴格執(zhí)行黨的的路線、方針、政策，堅定維護以******同志為核心的黨***權威，自覺與黨***保持高度一致，在政治上做明白人，在思想上做一個清醒的人，決不能做政治上的“兩面人”，堅決維護黨的團結統(tǒng)一。二要嚴格遵守組織紀律。沒有嚴明的組織紀律和組織規(guī)矩，就好比一顆大樹爛了根、一座房斷了頂梁柱，最終會在工作作風、精神狀態(tài)、黨風廉政等各方面反映出來。要嚴格遵守組織紀律，堅持民主集中制，做到少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，服從組織安排，重大問題及時向組織請示和匯報。三要嚴格遵守廉潔紀律。決不能以“幫忙”“關照”等名義索取管理、服務對象的錢物，接受可能影響公正執(zhí)行公務的饋贈和宴請，決不允許收受紅包禮金，決不允許違反規(guī)定出入私人會所或持有會員卡；絕不允許吃拿卡要，貪污受賄。近年來，我縣查處的雙溜索鄉(xiāng)原大學生村官金xx和瓦缽鄉(xiāng)原民政助理員熊xx貪污低保金案，他們紀律意識淡薄、工作中違規(guī)違紀，受到了厲嚴的懲罰，發(fā)人深思。四要嚴格遵守群眾紀律。踐行群眾路線，發(fā)展好、維護好、實現(xiàn)好群眾利益，要多站在群眾的角度考慮問題，決不能在管理服務中違規(guī)亂收費；要對群眾有真感情，決不能在辦理涉及群眾事務的時候優(yōu)親厚友、故意刁難群眾、甚至搞吃拿卡要。五要嚴格遵守工作紀律。認真貫徹落實縣委縣政府重大決策部署，在其位、謀其政、盡其責。有的干部一天不干正事，心浮氣澡，把名利、地位看得太重，整天打著自己的“小算盤”，把時間和精神花在琢磨人、傳閑話、搗事非、跑關系、吃喝玩樂上，凡此種種，影響大局，貽誤大局，有負黨和人民的重托。位不在高低，責不在大小，擔不在輕重，只要愛崗敬業(yè)，就是盡己所能在做貢獻。俗話說，“天地生人，有一人當有一人之業(yè)，人生在世，生一日當盡一日之責”，我們對待工作要有一個認真的態(tài)度、實在的措施、管用的辦法，把工作做扎實，把功夫下到位，不圖虛名，不做虛功。在工作中要嚴格遵守考勤和請銷假制度，嚴格執(zhí)行外出請假報告和婚喪喜慶報告制度等。堅決杜絕工作時間從事非公務活動，堅決杜絕“庸、懶、散、浮、拖”“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、不假外出、遲到早退、工作不在狀態(tài)等現(xiàn)象。六要嚴格遵守生活紀律。************在《生活情趣非小事》一文中指出：“一名干部特別是領導干部的蛻化變質(zhì)往往就是從生活作風不檢點、生活情趣不健康開始的，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的”。如果一名干部生活作風上不檢點、不正派，在道德情操上打開了缺口，出現(xiàn)了滑坡，那就很難做到清正廉政，我們要堅持吃苦在前，享樂在后，廉潔奉公，艱苦奮斗，從小節(jié)做起，從小事防起，警惕社會交往關系，凈化社交圈，慎交友，交好友。
三、忠于職守，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
光陰似箭，日月如梭。人的一生很短斬，而在短暫的人生中做好每件事情是不容易的，只有做出貢獻、做出了成績，才會體現(xiàn)人生的價值。我們選擇了為民服務的工作，選擇了投身于xx各項事業(yè)的建設，就要忠于職守，融入時代的潮流，爭創(chuàng)一流的業(yè)績，這是組織對我們的要求，這是群眾對我們的期盼，更是人生價值的追求。一要用心去工作。工作不用心，往往會導致我們就工作而工作，就做事而做事，呈現(xiàn)出一種機械、重復和被動應付的狀態(tài)。在具體工作中，看不出問題，找不出原因，拿不出措施，有可能還會引發(fā)新的問題；在完成任務時，容易出現(xiàn)敷衍了事，執(zhí)行不到位、貫徹不徹底的現(xiàn)象。而用心去工作，在工作時就會用巧力、想辦法，創(chuàng)造性地干，具有主動、積極的工作意識；在工作中追求是完美而不是完成，在相關問題的思考和處理上，會及時總結經(jīng)驗、吸取教訓，發(fā)現(xiàn)不足、找出原因、拿出辦法，具有工作的使命感和責任感。二要踐行一線工作法。認真貫徹落實“一線工作法”，做到在一線發(fā)現(xiàn)問題、在一線化解矛盾、在一線落實責任、在一線樹好形象。狠抓工作落實，認真貫徹縣委縣政府的各項決策部署，在工作中堅持原則、秉公辦事，敢說、敢做、敢管，圓滿地完成各項工作任務。牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，把群眾的事、群眾的利益放在第一位，在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在工作上依靠群眾，做好群眾思想溝通和交流工作，匯聚農(nóng)村發(fā)展的強大力量。認真宣傳貫徹落實各項惠民政策，有力化解矛盾，把問題解決在一線，做到事事有結論，事事有回音。三要自覺接受監(jiān)督。作為干部，要正確對待組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。要把監(jiān)督看成一面鏡子，經(jīng)常照一照，本著“有則改之、無則加勉”的態(tài)度，深刻檢查自己的缺點與不足，不斷完善自己，保證權力正確有效行使。打鐵還需自身硬，在工作中要時刻加強自律意識，對有悖于黨員干部身份的生活圈、娛樂圈的活動，必須堅決反對和制止，并主動接受來自各方的監(jiān)督，始終保持黨員干部的良好形象。
最后，請你談談個人在學習、工作、生活中的情況以及存在的困難和問題。
工作方案提綱申論篇一
工作要求：1、梳理各類人員的生命周期管理及管理方案；2、結合系統(tǒng)工具形成操作手冊；3、形成faq；目標：1、形成高校人員電子身份管理方案，用于新進員工學習及實施人員實施指導；2、收集該方案涉及的'系統(tǒng)工具使用手冊，作為方案內(nèi)容的補充；3、對身份管理平臺實施過程中常見的問題和處理辦法進行總結，為新員工學習及后續(xù)項目實施提供參考。成果物：1-1、高校人員電子身份管理方案v1.02-1、idstarv4.0身份管理平臺使用手冊2-2、v3.0統(tǒng)一身份認證平臺管理控制臺使用手冊2-3、v3.0統(tǒng)一身份認證平臺批處理工具用戶使用手冊2-4、v3.0統(tǒng)一身份認證平臺數(shù)據(jù)同步工具用戶使用手冊2-5、odi與ldap數(shù)據(jù)集成操作使用手冊2-6、odi數(shù)據(jù)集成開發(fā)手冊成果物簡介：1、高校人員電子身份管理方案v1.0簡介1.1：電子身份概述1.2：高校人員分類1.3：總體業(yè)務流程1.4：以本?？粕鸀槔?，介紹電子身份的產(chǎn)生、遷移、失效過程1.5：faq春節(jié)后一周工作計劃：1、學習其他小組的工作產(chǎn)出物2、結合修改意見，完善電子身份管理方案。
工作方案提綱申論篇二
我市現(xiàn)有各類從業(yè)人員605429人，其中女性296660人，占49%；現(xiàn)有失業(yè)人員14411人，其中女性7494人，占失業(yè)人員總數(shù)的52%。到20xx年底，全市女性就業(yè)22779人，占全市新增就業(yè)總數(shù)52721人的43%。城鎮(zhèn)女性登記失業(yè)率為4%。三年試點期間，全市36120名國有企業(yè)下崗職工與338戶企業(yè)有償解除了勞動關系，其中57%為女性，即20588人。女性不僅占下崗的較多數(shù)，而且她們的再就業(yè)也比男性更困難。女性就業(yè)問題不僅是一個經(jīng)濟問題，而且是一個有著廣泛影響力的社會問題。幾年來，市勞動就業(yè)部門認真貫徹落實《中國婦女發(fā)展綱要》，全面優(yōu)化婦女發(fā)展的就業(yè)環(huán)境，逐步提高婦女的職業(yè)文化素質(zhì)，依法維護婦女的合法權益，保障婦女平等參與社會經(jīng)濟活動和共享資源的權利，為促進男女平等就業(yè)做出了不懈努力，并取得了一定成績。
工作方案提綱申論篇三
1、重視師生的思想教育工作。
2、加強教師的政治理論學習。
3、積極開展時事政治、黨的理論文獻教育，在教育教學工作中發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用。積極扎實的開展師德教育。在學生中廣泛開展常規(guī)教育活動和文明禮儀教育，以規(guī)范學生的日常行為。
4、確定德育主題，廣泛開展主題隊會活動。
5、結合創(chuàng)衛(wèi)工作對學生養(yǎng)成習慣、衛(wèi)生習慣進行教育。一學期以來師生中無違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。
工作方案提綱申論篇四
今年我縣按照安全穩(wěn)定創(chuàng)建活動的總體部署，以切實加強道路交通安全工作為主要目的，研究解決工作中存在的問題，全面落實“五整頓、三加強”的措施，以“安全防范”為基礎，抓宣傳，抓教育，抓源頭，切實提高全民的道路交通安全意識。以“從嚴管理”為突破口，抓管理，抓整治，抓落實，徹底改變了全縣的道路交通安全狀況?，F(xiàn)將我縣道路交通安全工作情況匯報如下：
主要工作開展情況。
一、狠抓落實，加強組織領導。
自“11?2”全市關于加強道路交通安全工作電視電話會議以來，縣委、政府高度重視此項工作，切實承擔起維護道路交通安全的責任，將道路交通安全工作納入重要議事日程。為全面貫徹落實會議精神，專題召開道路交通安全工作會議和聯(lián)席會議，周密細致地部署各項工作，明確工作目標。為加強領導，縣委、政府及時調(diào)整充實了全縣道路交通安全工作領導小組，由縣委副書記xxx為組長，縣委常委、政府常務副縣長xx，縣委常委、政法委副書記xxx任副組長，27個相關單位為成員，制定了《x縣道路交通安全專項整治活動方案》，實行領導包片、責任到人等工作責任制，形成政府領導、部門協(xié)作、齊抓共管、綜合治理的局面，有效地遏制了重特大交通事故的.發(fā)生，實現(xiàn)一百五十天無交通死亡事故，徹底改變以往的道路交通安全狀況。
1－4月份，全縣共發(fā)生交通事故8起，與去年同期7起相比上升14.29；死亡人數(shù)0人，與去年同期相比下降100；受傷人數(shù)10人，與去年同期24人相比下降58.3；經(jīng)濟損失0.96萬元，與去年同期1.13萬元相比下降15。
二、提高安全意識，加強宣傳教育。
我縣以《道路交通安全法》宣傳教育為主線，堅持以人為本，在交通安全日、“五一”前夕運用多種宣傳手段，深入轄區(qū)的中小學校、各生產(chǎn)隊、社區(qū)等單位進行道路交通安全法律法規(guī)宣傳教育。通過播放交通安全警示片、懸掛宣傳標語、散發(fā)傳單等形式，廣泛宣傳了交通安全知識，受教育群眾達余人，共發(fā)放宣傳品2000余份，出動警力64人次，出動警車16臺次?？h交警大隊還根據(jù)收費站過往車輛較多這一實際，專門印制了大量的安全提示宣傳單，與收費站共同向過往機動車駕駛?cè)松l(fā)宣傳單，開展愛心提示活動，收到了良好的效果。同時，宣傳部、交警大隊還聯(lián)合在電視臺通過廣播、電視等各類有效的宣傳手段，推進了交通安全宣傳教育社會化進程，全縣廣大人民群眾的交通安全意識得到了明顯提高。
三、強化執(zhí)法力度，加強安全管理。
由于我縣所轄海滿301國道108公里，201省道111.5公里，另有其他公路523.4公里。線長面廣、警力不足，我縣境內(nèi)301國道正在施工，這給道路交通安全帶來了許多不安全隱患。為此我縣結合專項整治活動，加大對酒后駕車、無證駕駛、超速等交通違規(guī)違本網(wǎng)法行為的整治力度，并在重點路段和交通事故多發(fā)路段做好車輛例檢工作，1－4月份共處罰違章駕駛2000余人，罰款10萬余元，確保道路交通安全暢通。
四、嚴格把關，加強客運管理。
在元旦、春節(jié)、五一等節(jié)日期間，派出專門警力進駐客運企業(yè)，堅持每日對上路營運的客車進行嚴格的發(fā)車前安全檢查。為防止客運車輛超載，認真落實“誰檢驗、誰簽章、誰負責”的制度，嚴格檢查、嚴格把關。路面工作組也加大巡邏的密度和處罰力度，對途經(jīng)我縣的客運車輛進行檢查，發(fā)現(xiàn)有危及安全的違法行為，從嚴從重處罰。同時加強對農(nóng)用車輛管理工作，全縣共有農(nóng)用車514輛，在縣交警和交通管理部門的共同治理下，我縣沒有出現(xiàn)農(nóng)用車輛載人（包括接送學生、農(nóng)工等）現(xiàn)象。
五、嚴格培訓,加強車輛和駕駛?cè)斯芾怼?BR> 六、加大投入，加強基礎設施建設。
為預防事故發(fā)生，縣政府現(xiàn)已投入3.6萬余元在中小學校門前、主要街道安裝減速帶16條，并加大警力，設置高峰崗指揮交通，制定實施預防重特大道路交通事故的應急處理及救援預案，有效地遏制了道路交通事故的發(fā)生，得到了廣大人民群眾的好評。為進一步做好道路交通安全工作，將結合城鎮(zhèn)建設準備增設交通信號燈、街道交通標線、限速警示標志以及電子監(jiān)控等設備。
下一步工作安排。
一、加強學習，提高認識。
認真組織部門領導和工作人員進一步學習關于加強道路交通安全管。
理工作的重要指示和工作會議精神；進一步學習貫徹“3?10”會議和自治區(qū)公安廳等六廳局《關于在國家六部委局關于印發(fā)創(chuàng)建平安暢通縣區(qū)總體方案》及公安部《關于印發(fā)公安機關創(chuàng)建平安暢通縣區(qū)工作實施意見的通知》等文件精神；通過學習，統(tǒng)一思想，提高認識，正確理解當前開展道路交通安全工作的重要性和緊迫性，樹立信心，迎難而上，努力做好各項基礎工作。
二、加強協(xié)作，統(tǒng)一領導。
充分發(fā)揮各自的部門優(yōu)勢和業(yè)務職能作用，各司其職，分工負責，組織開展好本部門的專項行動。要齊抓共管，協(xié)同作戰(zhàn)，做好聯(lián)合檢查。要主動溝通，及時互通情況，加強信息交流，實現(xiàn)信息資源共享。要樹立大局觀念，密切配合，不得相互推諉、拖靠，工作脫節(jié)，銜接不力，形成圍繞工作目標共同抓落實的強大合力。
三、加大投入，保障經(jīng)費。
加大對道路交通管理工作的資金投入，保障標志標線、路口信號燈等道路交通基礎設施的建設和維護，保障必要的專用交通工具和必要的裝備器材，保障交通管理部門、農(nóng)機監(jiān)理部門的業(yè)務經(jīng)費的實際需要。
四、明確目標，落實責任。
全面貫徹落實“五整頓”“三加強”工作措施，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新；繼續(xù)充分發(fā)揮預防道路交通事故新機制的作用，全力促進道路交通管理工作的社會化進程，努力尋求工作合力；強化“立黨為公，執(zhí)政為民”的理念，推動我縣公安交通管理工作的正規(guī)化、法制化、科學化、現(xiàn)代化進程，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)道路“安全態(tài)勢平穩(wěn)、通行效率提高、執(zhí)法服務規(guī)范、人民群眾滿意”的工作目標，充分發(fā)揮部門職能作用，通力協(xié)作，共同營造和諧、文明、安全有序的道路交通環(huán)境。
工作方案提綱申論篇五
我鄉(xiāng)是一個以畜牧業(yè)為主的少數(shù)民族鄉(xiāng)，幅員面積73萬畝，現(xiàn)有耕地7.8萬畝，草原12.4萬畝，林地8.3萬畝，水面和葦塘34萬畝。共轄9個行政村，34個自然屯，總戶數(shù)3972戶，總?cè)丝?5066人，有農(nóng)戶3876戶，農(nóng)業(yè)人口14763人，分別占總戶數(shù)和總?cè)丝诘?7.5%和98%；有少數(shù)民族戶986戶，4143人，分別占總戶數(shù)和總?cè)丝诘?4.8%、27.5%。全鄉(xiāng)現(xiàn)有奶牛存欄18796頭，是大慶市“萬頭奶牛鄉(xiāng)”。
幾年來，我們認真貫徹落實中央、省、市關于加強社會治安綜合治理和社會治安防范工作意見，堅持“打防結合，預防為主”的方針，以安全創(chuàng)建為載體，以群防群治為重點，狠抓社會治安綜合治理措施的落實，取得了初步成果。今年1―8月份，全鄉(xiāng)共發(fā)生刑事案件6起，破獲13起（其中隱案7起）；由于經(jīng)濟發(fā)展、“兩免一補”政策落實和資源發(fā)包到戶等因素的影響，經(jīng)濟、資源糾紛增多，治安案件發(fā)生84起。但全鄉(xiāng)無民轉(zhuǎn)刑案件，無重大交通、火災事故，群眾滿意率達95%以上。我們的主要做法是：
一、以創(chuàng)建“平安克爾臺”為載體入手，建立社會治安綜合治理工作長效機制。
一是納入日程，擺上重位。年初召開鄉(xiāng)綜合治理委員會議，傳達了市委、市政府、市綜治委關于加強社會治安綜合治理和社會治安防范工作意見“兩個”文件精神，統(tǒng)一思想，形成共識。年初以來，按照縣委、縣政府創(chuàng)建“平安杜爾伯特”的部署，我們結合鄉(xiāng)情實際，繼續(xù)深入開展了“平安克爾臺”創(chuàng)建活動。自去年“平安克爾臺”創(chuàng)建活動開展以來，鄉(xiāng)黨委召開專題會議，研究“平安克爾臺”創(chuàng)建工作，出臺了實施方案，成立了以黨委書記、鄉(xiāng)長為組長、有關部門負責同志為成員的創(chuàng)建領導小組和辦公室，抽調(diào)專人抓創(chuàng)建工作。各村也都相應成立了創(chuàng)建小組。鄉(xiāng)創(chuàng)建領導小組先后召開8次會議，就宣傳發(fā)動群眾、分片包干、落實責任、落實防范措施、創(chuàng)建經(jīng)費保障等問題進行專門研究，并做出了具體決定。二是廣泛宣傳，大造聲勢。為了宣傳動員全鄉(xiāng)村民積極參與創(chuàng)建，我們采取了“集中宣傳造影響、重點宣傳找對象、入戶宣傳有印象”的辦法，擴大綜治及創(chuàng)建工作的影響。在集中宣傳上，通過召開村民大會、利用有線廣播等方式進行了集中宣傳，反復宣講社會治安綜合治理和創(chuàng)建“平安克爾臺”的方案、要求、目的`和意義；通過張貼標語、出墻報、掛橫幅等形式開展宣傳活動。在鄉(xiāng)村的主要街路、集貿(mào)市場、學校、單位門前懸掛橫幅20多條，寫墻標50多條，大造創(chuàng)安聲勢，使全鄉(xiāng)百姓和過往人員都了解創(chuàng)建，參與創(chuàng)建，提高了防范意識。在重點宣傳上，分別召開了治安聯(lián)防員、養(yǎng)殖大戶、民營企業(yè)、個體業(yè)戶、農(nóng)用車主會議，講綜治、創(chuàng)建意義，講防范知識，提高了宣傳的針對性。在入戶宣傳上，印發(fā)了有創(chuàng)建目標、任務、措施的宣傳單3000多份，發(fā)放到每個農(nóng)戶家中，使創(chuàng)建工作和創(chuàng)建知識家喻戶曉，人人皆知。還組織村干部、聯(lián)防員、治安員、調(diào)解員經(jīng)常深入到農(nóng)戶家中，利用各種機會反復講，使社會治安綜合治理和創(chuàng)建“平安克爾臺”工作深入人心。三是分片包干，落實責任。我們把社會治安綜合治理和創(chuàng)建任務分為11大項：來信來訪、民事調(diào)解、社會治安、依法治村、安全防火、普法教育、防范邪教、處置各種突發(fā)事件、了解社情民意、掌握弱勢群體情況、掌握本轄區(qū)內(nèi)重點人和事等。為了確保各項責任落實到位，實行領導包干、責任到人。實行黨委書記包全鄉(xiāng)穩(wěn)定、鄉(xiāng)長包防范措施落實、人大主席包民事調(diào)解、武裝部長包民兵突擊連、婦聯(lián)主任包平安家庭、團委書記包未成年人教育、綜治辦主任包重點整治、村干部包屯的治安聯(lián)防承包責任制，促進了工作措施的落實。鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長、人大主席、綜治辦主任等鄉(xiāng)領導分別承包9個村的創(chuàng)安達標任務，他們與各村簽訂了創(chuàng)建工作責任書，并納入村級年度工作目標考核范圍。鄉(xiāng)綜治辦對每名領導創(chuàng)安工作實績建立了考評紀實檔案，年終兌現(xiàn)獎懲。形成了鄉(xiāng)、村、屯干部人人有目標、人人有責任、人人有行動，共同抓創(chuàng)建的良好局面。
二、從抓各項措施落實入手，健全完善社會治安綜合治理防控體系。
抓社會治安綜合治理必須做到鄉(xiāng)、村、屯都有人抓、有人管、有人干。為此，鄉(xiāng)黨委專門成立維護穩(wěn)定領導小組，設立了辦公室，并配齊配強了工作人員。成立了由鄉(xiāng)綜治辦牽頭，派出所、司法所、民政、教育、信訪等部門參加的綜治維穩(wěn)工作小組。同時，我們還強化了以下幾項措施：一是配齊配強鄉(xiāng)綜治辦力量。按照市、縣關于加強綜治工作的文件要求，調(diào)整充實了鄉(xiāng)綜治辦。綜治辦主任由鄉(xiāng)黨群書記擔任，副主任由派出所長兼任，選配了1名具有大學學歷、有較強組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力、熱愛綜治工作的年輕干部任專職綜治干事。目前司鄉(xiāng)長兼任綜治辦主任。各村也都調(diào)整充實了綜合治理工作小組。二是為鄉(xiāng)派出所充實了保安力量。針對派出所警力少的情況，鄉(xiāng)里出資聘用4名專職保安員協(xié)助派出所工作。全鄉(xiāng)建立3個警務區(qū)，并在每個村都設立了警務室，每個警務區(qū)有1名民警、2名保安員，負責各村的治安工作。三是加強治保會、調(diào)委會、聯(lián)防隊等基礎力量建設。建立健全了鄉(xiāng)、村、屯三級聯(lián)防組織，重新調(diào)整充實了村里的調(diào)委會、治保會、聯(lián)防隊力量。通過召開村民代表大會，把有威信、懂政策、懂法律、會調(diào)解的村民選入調(diào)委會、治保會，把年輕力壯、有責任心、遵紀守法的村民選入聯(lián)防隊。我們先后調(diào)整調(diào)委會、治保會成員27人，聯(lián)防隊員16人。目前，全鄉(xiāng)共有調(diào)委會、治保會成員108人，專兼職聯(lián)防員4019人。形成了鄉(xiāng)有聯(lián)防大隊巡面、村有聯(lián)防中隊看塊、屯有聯(lián)防小組護院的聯(lián)防局面。年初以來，聯(lián)防隊提供破案線索11條，協(xié)助派出所破案11起，調(diào)委會調(diào)解民事糾紛32起，調(diào)解成功率100%；鄉(xiāng)村聯(lián)防組織共發(fā)現(xiàn)、預防案件12起。四是在落實防范措施上下功夫。我鄉(xiāng)是奶牛大鄉(xiāng)，有1.88萬頭奶牛，防止奶牛被盜是工作重點。為了不給犯罪分子可乘之機，采取了多種防盜措施。各村屯都做到了家有墻，院有門，倉有鈴，大牲畜和機動車有鏈有鎖。今年元月的一天深夜，有3人開車到后五代屯周佳勤家，把兩頭奶牛裝上車想偷走，被聯(lián)防隊員發(fā)現(xiàn)。開車逃跑時，被村民用木頭設置的路障檔住，將其當場抓獲。我們在全鄉(xiāng)推廣奶牛舍飼，舍門上鎖加固，養(yǎng)牛大戶安裝電視監(jiān)控器和斷線報警器的作法。3月10日，有人潛入官爾屯村關來奇家中，準備將四輪車偷走，在正在向外推的過程中，報警器響了，將竊賊嚇跑。目前，全鄉(xiāng)安裝斷線報警器210個，電視監(jiān)控器37套，收到明顯效果。我們還加強了報警體系建設，實現(xiàn)了鄉(xiāng)有報警站、村有報警點、屯有報警電話，農(nóng)戶報警電話安裝率達70%以上，10頭以上規(guī)模養(yǎng)牛戶電話安裝率達95%，做到了一旦有警情，迅速聯(lián)絡，快速出警。4月20日，有2名外地人趁大部分村民忙于春耕時進村偷大鵝，被村民發(fā)現(xiàn)，立即打報警電話，村聯(lián)防隊員及時趕到，將兩人抓獲。五是減少火災損失上想辦法。由于我鄉(xiāng)部分村屯距離縣城較遠，一旦發(fā)生火災，很難控制。為解決這一問題，我們因地制宜，將農(nóng)用四輪車改裝成簡易消防車，能夠及時控制火情。今年5月15日晚，前伍代村東新屯農(nóng)民劉國文，夜間喂牛時，發(fā)現(xiàn)吳福山家柴草垛著火，便立即用報警電話通知屯消防員，他們立即趕到，利用自制消防車，將火撲滅，避免了一場火災事故的發(fā)生。全鄉(xiāng)34輛簡易消防車分布在9個村，年初以來，共撲滅火災4起，預防火災8起，沒有發(fā)生大的火災事故。六是著重治理校園周邊環(huán)境。全鄉(xiāng)有中小學11所，多年來我們始終把學校及周邊治安環(huán)境治理作為全鄉(xiāng)“民心工程”進行部署，確定了“學生安心、家長放心、社會滿意”的總體目標。綜治辦組織協(xié)調(diào)派出所、司法所、共青團與各學校開展共建活動。年初以來共開展法制、消防教育45次。先后采取集中行動取締學校周邊非法經(jīng)營攤點15處，取締學校周邊200米內(nèi)游戲室和網(wǎng)吧3處。七是多方籌措，加大投入力度。搞好社會治安綜合治理工作，有必要的經(jīng)費保障，各項措施才能落到實處。為此，我們采取“三個一點”的辦法，為社會治安綜合治理工作多方籌措資金，提供保障。一是投一點。按照市、縣關于加強綜合治理工作的文件要求，我們把綜治辦工作經(jīng)費和防范經(jīng)費納入鄉(xiāng)財政預算。年初以來，鄉(xiāng)村兩級共投入4多萬元，用于保安員開資、服裝裝備，基礎建設，宣傳等工作，滿足了工作需要。二是省一點。我們想方設法壓縮開支，投入4萬元用于維修派出所的辦公用房，改善辦公環(huán)境。三是籌一點。協(xié)調(diào)包扶及友好單位，籌集部分資金，用于治安防范。年初以來，通過采取“三個一點”的辦法共籌集資金6萬元，為社會治安綜合治理工作提供了有力保障。
三、從抓法制和道德建設入手，推動社會治安綜合治理工作邁上新臺階。
社會治安綜合治理工作是一項系統(tǒng)工程，工作難度大，須調(diào)動各方面力量，共同參與，齊抓共管。一是發(fā)揮黨支部、村委會的職能作用，超前化解矛盾。我們健全完善了村級組織建設制度37項，在農(nóng)村推進村民自治，實行民主選舉、民主議事、民主管理、民主監(jiān)督，深入開展普法教育，全面落實“兩公開”制度，增強工作透明度。明確要求各村嚴格履行黨支部議事會和村民代表會議制度。村級在資源發(fā)包和重大事項決策上必須請包村領導列席會議，各種合同的起草必須由經(jīng)管中心和司法所把關，以此避免矛盾糾紛的發(fā)生。同時建立了社會治安綜合治理信息員例會制，定期排查全鄉(xiāng)苗頭性矛盾糾紛，維護農(nóng)村社會政治穩(wěn)定。二是發(fā)揮司法所職能作用，推進依法治鄉(xiāng)。組建了普法宣傳員，輔導員，報告員，“三員”隊伍157人。到目前，共舉辦面向“三員”、鄉(xiāng)村干部的專題法制輔導培訓班三期，培訓532人次；法律服務所工作人員共為9個村，6個私營企業(yè)擔當法律顧問，共為顧問單位修改完善合同67份；法律服務所共訴訟代理案件8起，現(xiàn)已結案7起，當事人都很滿意；非訴訟代理152件，結案89件；以來，全鄉(xiāng)共有釋解人員14名。釋解人佟寶權在鄉(xiāng)司法所長佟占文的傾力說教、幫扶下，現(xiàn)飼養(yǎng)奶牛8頭，年收入三萬元以上。經(jīng)司法所工作人員的努力，14名釋解人員中有5人外出務工經(jīng)商，其余9人均有承包地，從事著農(nóng)牧漁業(yè)生產(chǎn)，收入穩(wěn)定，無一重新犯罪。三是發(fā)揮婦聯(lián)、共青團等群團組織的引導作用。鄉(xiāng)婦聯(lián)在婦女中開展了“五無家庭”創(chuàng)建活動，提高了婦女參與創(chuàng)建工作的積極性。鄉(xiāng)團委在未成年人群中開展了理想、道德和法制教育，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，組織他們在服務社會、服務人民的實踐中逐漸養(yǎng)成良好的道德習慣，提高思想道德素質(zhì)和法制觀念。四是發(fā)揮“改環(huán)境、塑形象、樹新風”活動的推動作用。按照縣委“改、塑、樹”活動方案要求，我們以提高公民法律、道德素質(zhì)為目標，以規(guī)范、教育、監(jiān)督為主要手段，堅持“厚德重法、德法并舉、民主自治、修身理家”，按照家庭教育經(jīng)?；⒔?jīng)濟交往契約化、日常行為規(guī)范化、庭院建設整潔化的標準，認真開展了“百面紅旗”選樹、“誠信”建設、“超星級文明戶”評選等系列活動，努力實現(xiàn)群眾自我教育、自我管理、自我約束和自我發(fā)展。在社會治安綜合治理工作方面，經(jīng)過選樹和培養(yǎng)，樹立了煙屯村踏踏實實工作的治保主任馬家祥，敢于負責、不懼危險的第二聯(lián)防組組長徐振軍兩個典型。
雖然我鄉(xiāng)社會治安綜合治理工作取得了一些成績，但與上級領導的要求還有一定的差距。我們將繼續(xù)加大投入力度，狠抓物防、技防、人防三項工作，不斷提高社會治安綜合治理工作水平。
工作方案提綱申論篇六
××鎮(zhèn)反邪教工作督查匯報提綱
市督查組各位領導、同志們：
首先，我代表××鎮(zhèn)黨委、政府及全鎮(zhèn)各族干部群眾，向督查組各位領導和同志們表示熱烈的歡迎。
××鎮(zhèn)位于鄂托克前旗東南部，地處鄂、烏、前三旗交界處，是月由原××鎮(zhèn)和毛蓋圖蘇木撤并而成立的一個以牧為主，農(nóng)牧結合的牧業(yè)大鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)總土地面積4402.2平方公里，下轄17個行政嘎查村，1個開發(fā)區(qū),79個牧業(yè)社，10977口人，是一個少數(shù)民族聚居區(qū)。
近幾年來，我鎮(zhèn)從講政治的高度，把反邪教工作擺上重要位置，針對防范和處理邪教工作的新情況、新問題，進一步強化工作機制，認真落實工作舉措，切實加大工作力度，標本兼治，綜合治理，長抓不懈，有效地提高了農(nóng)村牧區(qū)基層干部防范和處理邪教問題的本領，增強了農(nóng)民群眾和農(nóng)村牧區(qū)學生識別和抵制邪教的能力。下面，我就××鎮(zhèn)反邪教活動進展情況作一簡要匯報。
一、強化領導機制，層層落實責任
反邪教斗爭并非一蹴而就，而要長抓不懈。我鎮(zhèn)一直以來，堅持警鐘長鳴，從領導機制上筑牢反邪教防線。一是我鎮(zhèn)專門成立了由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨務副書記、紀檢書記、人大主席為副組長的'反邪教活動領導小組，下設了辦公室，常務副書記任辦公室主任，鎮(zhèn)各嘎查領導和組織、宣傳、教育、派出所、司法、宗教、文化等部門同志為成員，綜治干事、司法干事為工作人員的反邪教活動領導小組辦公室。二是出臺了《××鎮(zhèn)反邪教警示教育活動工作方案》，下發(fā)了《中共××鎮(zhèn)委員會關于在全鎮(zhèn)開展反邪教警示教育活動的通知》，落實了反邪教工作制度、規(guī)定等。三是實行鎮(zhèn)黨政領導聯(lián)系嘎查、一般干部承包嘎查，指導反邪教活動制度，全鎮(zhèn)每個嘎查村都有一名機關干部包嘎查村負責指導、幫助該嘎查村的反邪教工作，同時與鎮(zhèn)黨政領導干部和各嘎查村及一般干部簽定了《××鎮(zhèn)防范和處理邪教問題工作責任書》。
二、加大宣傳力度，強化幫扶教育
根據(jù)中央、自治區(qū)黨委、市委和旗委防范和處理邪教問題領導小組的要求，為貫徹落實好農(nóng)村牧區(qū)反邪教警示教育活動，從根本上遏制邪教活動在農(nóng)村牧區(qū)發(fā)展的勢頭，近年來，我鎮(zhèn)切實加大了反邪教宣傳與幫扶力度。
（一）利用冬春的農(nóng)閑時間，采取形式多樣的方式，在全鎮(zhèn)開展以“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”為主題的反邪教警示教育活動。
一是基層干部培訓上我鎮(zhèn)以嘎查為單位，對嘎查黨支部書記、嘎查長、鎮(zhèn)承包嘎查領導和相關二級單位領導，集中進行防范和處理邪教問題專題培訓。培訓教材采用全國農(nóng)村牧區(qū)反邪教警示教育活動辦公室編寫的《農(nóng)村牧區(qū)反邪教警示教育宣講提綱》。
二是各嘎查相關二級單位結合實際，開展了有針對性的宣講教育，鎮(zhèn)選派政治素質(zhì)高、語言表達能力強、熟悉反邪教工作的干部，深入到各嘎查進行宣講。
三是在群眾以及小學生反邪教活動上，將中央下發(fā)的學習宣傳材料，包括反對邪教、法制教育、衛(wèi)生保障和科技致富的宣傳掛圖，適合農(nóng)村牧區(qū)播放的vcd按時全部發(fā)放到各嘎查。同是，由組宣、文化、綜治、司法、婦聯(lián)、共青團等組織青年到實地看掛圖、聽宣講看光盤放映，擴大了受教育面。年內(nèi)，我鎮(zhèn)共開展了各類教育4次，受訓領導9人，嘎查領導34人，全鎮(zhèn)接受教育人員6820人。
（二）結合“三級聯(lián)創(chuàng)、”“六雙”工程、“6668”工程、“1234”突破工作、“農(nóng)村牧區(qū)精神文明創(chuàng)建”、“三下鄉(xiāng)”及保持共產(chǎn)黨員先進性教育等活動，組織開展各種形式的教育活動。
一是今年4月份，投入1.2萬元，維修了革命烈士馬良誠、顧壽山紀念碑，種植了200多棵常青樹。同時，為“緬懷烈士、激勵后人”，邀請旗各單位及社會團體和我鎮(zhèn)農(nóng)牧民近1000人，舉辦了紀念活動。革命烈士馬良誠、顧壽山紀念碑已成為我鎮(zhèn)先進性與愛國主義教育基地。二是為凝聚人心、團結各族人民，弘揚和挖掘民族文化底蘊，年內(nèi)，在社會各界的支持下，成功舉辦了包日陶勒蓋敖包祭祀活動。三是今年8月份，由鎮(zhèn)黨委牽頭，文化站組織，在原有青年志愿者藝術團的基礎上成立了“××民間志愿者藝術團”，先后于8月6日、9月8日和9月9日在旗影劇院、××鎮(zhèn)文化活動中心、旗廣場等地開展了以“關愛生活、崇尚文明”為主體的演出。四是嚴格按照《公民道德建設實施綱要》要求，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，認真開展了“文明戶”、“文明進萬家”和“星級文明城鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動，并把理論、科技、文化、衛(wèi)生、法律等知識送進農(nóng)牧民家中，提高了廣大人民群眾的綜合素質(zhì)。
通過各類活動的的開展，進一步為凝聚了人心、鼓舞了干勁，弘揚了正氣，抵制了歪風邪氣的傳播，增強了農(nóng)牧民識別邪教，抵制邪教的能力和文明生活意識，養(yǎng)成健康文明的生活方式，營造了講文明、信科學的社會氛圍，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步創(chuàng)造一個和諧、優(yōu)美、文明的社會環(huán)境。
（三）以綜合治理為總抓手，不斷加大了反邪教排查力度。
今年以來，我鎮(zhèn)全面落實了社會治安綜合治理各項措施，進一步落實了社會穩(wěn)定工作責任制和“嚴打整治”各項措施，加大反邪教和“十大陋習”及“五亂”現(xiàn)象的整治力度，成立了社會治安綜合治理和排查矛盾糾紛及反邪教工作小組，對我鎮(zhèn)近幾年來發(fā)生的矛盾糾紛和邪教組織進行了排查，共排查出邪教組織1個（門徒會），會員33名，通過建檔立卡及制定幫教制度等措施，對門徒會活動進行了嚴密監(jiān)控，并對會員進行了管教，現(xiàn)正在進行轉(zhuǎn)化工作。
總結一年來的工作，我們?nèi)蝿彰鞔_，思路清晰，責任到人，落實到位，圓滿地完成了反邪教各項工作任務，取得了顯著的成效。在肯定成績的同時，我們的工作中仍有一些困難和問題，如地域較大，人員分散使反邪教工作開展難度大等，在今后的工作中我們將認真改進并加以解決。
工作方案提綱申論篇七
20xx年以來，再就業(yè)優(yōu)惠政策體系不斷完善，政策驅(qū)動就業(yè)效能充分釋放，形成了稅費減免、財政收入、社保補貼、小額貸款支持、就業(yè)援助、就業(yè)服務等為支柱的八大政策體系。在進一步細化了“零就業(yè)”家庭特殊援助、大齡就業(yè)困難群體靈活就業(yè)社保援助、就業(yè)培訓普惠制、自主創(chuàng)業(yè)扶持保護等再就業(yè)扶持政策的同時，優(yōu)化女性就業(yè)扶持力度，并轉(zhuǎn)發(fā)省政府《關于進一步完善再就業(yè)扶持政策的意見》等5個促進就業(yè)的政策性文件，完善政策扶持體系。在制定出臺每一個新政策文件之前，組織專題的.調(diào)研活動，召開專題座談會，廣泛深入征求意見，對女性就業(yè)工作專題召開座談會，并堅持分層、分類、分階段和人性化的原則，力求制定的政策措施更具針對性和可操作性，確保再就業(yè)扶持政策進一步向深度、廣度方向延伸。同時，為3669名符合條件的“4555”人員開展社會保險補貼認定工作，其中女性為2552人，占總?cè)藬?shù)的70%，并起草制定了《市大齡就業(yè)困難對象社會保險補貼申領審批實施辦法》。優(yōu)惠政策覆蓋范圍逐步擴大，由國有企業(yè)下崗失業(yè)人員擴展到集體企業(yè)下崗失業(yè)人員；由“4050”大齡困難對象惠及到“零就業(yè)”家庭成員；由城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員普惠到進城務工人員；由政府公共職介機構拓展到非政府的中介組織機構；由技能培訓提升到創(chuàng)業(yè)培訓，使再就業(yè)扶持政策不斷完善并得到了很好的落實。
（二）強化政府組織優(yōu)勢――促進女性就業(yè)。
20xx年年初，全市各級勞動就業(yè)機構就就業(yè)困難群體人員就業(yè)難問題開展了有針對性的就業(yè)幫扶工作。一是深入開展了以“送崗位、送政策、送技能、送服務”為內(nèi)容的“再就業(yè)援助”活動，全市、縣（區(qū)）勞動就業(yè)工作人員深入到街道、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對4221戶特困就業(yè)家庭進行了走訪，免費培訓下崗失業(yè)人員640人，其中女性占45%，開發(fā)就業(yè)崗位500個，援助1916人實現(xiàn)再就業(yè)，其中女性占25%，為576個特困家庭發(fā)放了15.6萬元的春節(jié)慰問金；二是將開發(fā)公益性崗位與社區(qū)治安綜合治理、交通協(xié)理相結合，將市場化就業(yè)機制與政府援助的就業(yè)政策相結合，完善了促進困難群體就業(yè)的動力機制。全市開發(fā)公益性崗位9923個，安置“4050”人員就業(yè)7003人，其中安置40歲以上就業(yè)困難的女性下崗失業(yè)人員3398人，占安置“4050”人員總數(shù)的49%。；三是積極開展了以改善農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)服務為主題的“春風行動”，將農(nóng)民進城求職納入公益性服務范圍，免費為農(nóng)民進城求職提供職業(yè)介紹服務、技能培訓服務、政策宣傳服務，舉辦了大型專題招聘洽談會，采集空崗信息，發(fā)放“春風卡”，專項清理整頓42家民辦非法職介機構，進一步凈化了全市勞動力市場秩序，為農(nóng)民工進城就業(yè)提供便捷服務。
（三）實施技能培訓工程――帶動女性就業(yè)。
20xx年，市勞動就業(yè)領導小組下發(fā)了《市勞動技能培訓工程實施方案》，全面啟動了勞動技能培訓工程。20xx年進一步調(diào)整和完善了就業(yè)培訓政策，在促進培訓與就業(yè)的有效結合和提高培訓就業(yè)率方面出臺了新的激勵辦法。根據(jù)職業(yè)變化需求和婦女從業(yè)人員的特點，開展有針對性、實用性、有效性的培訓內(nèi)容。尤其在離崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)和農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓方面，有針對性地著手打造優(yōu)秀培訓品牌，進一步加強擇業(yè)觀念教育，切實增強培訓資源和受訓人員的市場競爭力，提高婦女從業(yè)人員的就業(yè)能力和適應職業(yè)變化的能力。截止20xx年底，全市通過實施就業(yè)前培訓、勞動預備培訓、再就業(yè)培訓、在崗培訓、農(nóng)村剩余勞動力培訓、創(chuàng)業(yè)能力培訓等形式共培訓各類人員101814人。其中，培訓各類女性66179人，占總培訓人數(shù)的65%，培訓就業(yè)率達65%。20xx年全年培訓創(chuàng)業(yè)培訓3061人，其中女性1373人，占總?cè)藬?shù)的45%，成功創(chuàng)業(yè)小企業(yè)1163人，成功率達到85%。下崗女職工中，女性失業(yè)人員再就業(yè)培訓達到8668人，占全市培訓各類人員總數(shù)的59%，女性接受培訓后整體就業(yè)能力有所提高，再就業(yè)實現(xiàn)率達到65%。
（四）強化公共服務功能――幫助女性就業(yè)。
注重強化公共的服務功能，特別是對社區(qū)勞動保障工作平臺這塊“前沿陣地”的建設，將此作為就業(yè)工作任務的一個重要基點，來幫助女性就業(yè)，并下大力氣抓緊抓好。同時，實行百分制目標考核，制定獎勵政策，通過“競賽”活動拓寬了就業(yè)渠道，開發(fā)了社區(qū)就業(yè)崗位，實現(xiàn)了“三個依托”，即：依托社區(qū)資源、向駐社區(qū)單位要崗位，積極在轄區(qū)內(nèi)的單位挖掘就業(yè)崗位；依托社區(qū)服務，向家政服務和社區(qū)網(wǎng)點要崗位，以家政服務組織為載體，以發(fā)展便民利民服務網(wǎng)點為突破口，積極開展托老、托幼、月嫂、美容美發(fā)等系列社區(qū)家政服務，挖掘社區(qū)就業(yè)崗位；依托社區(qū)管理，向公共服務要崗位。全年實現(xiàn)社區(qū)就業(yè)人數(shù)達17523人，其中女性就業(yè)9112人，占社區(qū)就業(yè)總?cè)藬?shù)的52%。20xx年12月，召開了全市“社區(qū)就業(yè)工作達標競賽活動”表彰大會，對全市社區(qū)就業(yè)工作做了全面的總結和充分肯定，并對幫助女性就業(yè)的28個工作突出單位進行了表彰，社區(qū)勞動保障平臺作用得到充分發(fā)揮。
同時，加強勞動力市場建設，積極提供女性就業(yè)服務。加強勞動力市場管理，合理開發(fā)配置和使用女性人才資源，建立市、縣（區(qū)）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)四級公益性職業(yè)介紹服務體系，利用現(xiàn)代服務手段普遍開展針對女性失業(yè)人員特點提供勞動保障咨詢、職業(yè)介紹、指導和信息服務，引導和幫助他們盡快實現(xiàn)再就業(yè)愿望，提高女性職業(yè)介紹成功率，促進婦女實現(xiàn)充分就業(yè)。
（五）幫扶弱勢群體――安置女性就業(yè)。
工作方案提綱申論篇八
一是農(nóng)膜回收率有待進一步提高。目前，全年均農(nóng)膜回收率能夠達到80%以上，剩余20%農(nóng)膜殘留在農(nóng)田中，對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境及農(nóng)田地力造成不良影響。二是項目資金支持力度還需進一步加大。近年，全爭取的項目資金僅能夠回收60―70%的農(nóng)膜，其余為動員種植戶自行回收，種植戶回收積極性和回收效果不佳。三是企業(yè)回收成本較高。農(nóng)膜和秸稈殘茬的人工分揀成本較高，企業(yè)經(jīng)濟效益較低，農(nóng)膜加工利用受到制約。
工作方案提綱申論篇九
xx簡稱xx，隸屬xx市，地處內(nèi)蒙古、吉林、遼寧三省交匯處、科爾沁草原腹地。全總?cè)丝?4萬人，其中蒙古族人口40萬人，占總?cè)丝?4%，是全國縣級區(qū)域蒙古族人口最多的縣。全轄xx個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、街道，555個嘎查村。xx是農(nóng)牧業(yè)大，全總土地面積9811平方公里，其中耕地面積541萬畝、草牧場591萬畝、林地327萬畝，綠色農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)是優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)，糧食綜合生產(chǎn)能力穩(wěn)定在55億斤以上，是自治區(qū)產(chǎn)糧第一、國家重點商品糧生產(chǎn)基地，也是自治區(qū)33個牧業(yè)縣之一、全國207個肉牛優(yōu)勢區(qū)域規(guī)劃縣之一。
20xx年，全農(nóng)作物播種面積470萬畝，其中，覆膜面積19.3萬畝，占播種面積的4.4%，農(nóng)膜使用量730噸?；厥彰娣e19.3萬畝，其中利用中央廢舊地膜回收利用示范縣項目150萬元，回收10.9萬畝，種植戶回收8.4萬畝，回收面積達到100%?；厥諝埬?含雜質(zhì))876噸，回收率達到80%以上。20xx年，全預計覆膜種植面積18萬畝，占播種面積的3.8%。
工作方案提綱申論篇十
近年來，我們在上級黨委的正確領導下，牢固樹立大黨建的工作觀念，把黨建工作和精神文明建設工作有機的結合起來，同步推進，取得了明顯成效。
一、精心組織“三戶”（黨員戶、新農(nóng)村建設中心戶、十星文明戶）學習，提高履行先鋒作用能力。
我村黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在夯實基礎、創(chuàng)新載體、完善機制、整合資源、服務群眾、隊伍建設、典型示范等方面狠下功夫，在實踐中拓寬思路,創(chuàng)新組織設置，夯實農(nóng)村黨建基礎。同時我們組織“三戶”對黨的知識、公民道德綱要、精神文明建設進行學習，提高思想政治素質(zhì)。每個季度組織上一次黨課，看一部電教片，并結合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技和勞務經(jīng)濟的發(fā)展，組織學習了各項農(nóng)業(yè)科技知識，與縣勞轉(zhuǎn)辦多次協(xié)辦實用勞務技能培訓、維權培訓等多種形式的培訓班，提高了思想道德意識、增強了帶頭致富的能力，使“三戶”與普通農(nóng)民明顯區(qū)分開來，履行了先鋒職責。
二、充分發(fā)揮“三戶”能力優(yōu)勢，在為民服務實踐中，體現(xiàn)他們先鋒作用。
我們在發(fā)揮“三戶”作用時，從“抓素質(zhì)、抓建設、抓整治、抓載體”著手，著力開展“社會主義新農(nóng)村建設中心戶”和“十星級文明戶”創(chuàng)建評選活動。突出典型，以點帶面，點面結合。提高農(nóng)民素質(zhì)，培養(yǎng)文明意識，在勤勞致富、遵紀守法、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、家庭和睦、社會公德、移風易俗等方面進行具體量化。同時積極發(fā)揮“三戶”幫扶引帶作用，帶領農(nóng)民致富。我們按照“產(chǎn)業(yè)拉動、龍頭帶動”的思路，加大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)培育，加強實用技術推廣，以生豬養(yǎng)殖為重點，按照“總支協(xié)會”的模式組織生產(chǎn)經(jīng)營，組建了農(nóng)民合作協(xié)會等組織，積極為農(nóng)戶搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務。去年一年增加農(nóng)民收入30萬元。
另外，加強了水稻品種改良力度，在原有改良的水稻品種基礎上，在“兩委”班子和“三戶”的努力努力下，積極與綏化市稼禾特種水稻研究所運做，在我村建立了綏化市稼禾特種水稻育種基地，共培育瑩光03-81、131-2等多個品種200畝，現(xiàn)在長勢喜人，增加農(nóng)民收入27萬元，人均比去年增收20元。
三、集中經(jīng)歷抓發(fā)展，在新農(nóng)村建設主戰(zhàn)場上放大黨建和精神文明建設建設成果。
我們以治理“臟、亂、差”為突破口，以開展環(huán)境衛(wèi)生百日整治活動為契機，以解決農(nóng)民“行路難、飲水難、就醫(yī)難、就學難”為工作重點，加快了我村基礎建設的步伐，在籌資酬勞方面積極發(fā)揮“三戶”作用，提高了我村整體文明程度，效果顯著。
一是加快通村道路建設步伐，兩年來我們投資371.3萬元，對15.8公里通村公路進行硬化；二是投資3萬元綠化了街道兩旁林帶；三是重新安裝和改造自來水管道4100延長米，修建井房子三座，新上三套二級過濾凈化設備，達到水質(zhì)好，無污染標準。共投資45萬元。全村自來水普及率達98；四是投入資金1.5萬元建立了標準化圖書室。為農(nóng)民掌握更多的科學技術信息提供方便；五是是投入資金1.751萬元建村標準化文體室。面積72平方米，購進了各種電教設備和娛樂器材；同時，為使我村經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。我們以加強基層綜治機制為重點，堅持“打防并舉，以防為主”的`方針，夯實農(nóng)村綜治基礎，全面開展普法教育。開展普法培訓班，農(nóng)民教育面達90以上，廣大群眾的法制觀念和防范意識得到了進一步加強。
四、注重制度建設，探索讓“三戶”長期發(fā)揮作用的長效機制。
我村“兩委”成員立足于全村的經(jīng)濟建設大局，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，在抓好黨建的同時，把加強精神文明建設擺到十分突出的位置。一是我村把今后三年精神文明建設的創(chuàng)建活動納入今后一個時期的工作任務，并進行任務分解，責任到人，實行創(chuàng)建工作制度；二是強化領導班子隊伍建設，按時召開例會，及時總結經(jīng)驗，認真解決創(chuàng)建活動中存在的問題；三是建立和健全精神文明建設組織，改善了必要的辦公條件，各村民組都配備了一名宣傳員，基層宣傳網(wǎng)絡工作得到加強；四是廣泛深入地開展創(chuàng)建文明村的宣傳工作。建立《村規(guī)民約》等制度，明確聯(lián)席會職責、任務等，以共同需求、共同目標、共同利益為紐帶，發(fā)揮“三戶”協(xié)調(diào)作用。以黨建帶共建，以共建促發(fā)展健全體系。以人為本，以民為先，服務群眾做為黨建工作的根本出發(fā)點和落腳點。特別是“新農(nóng)村建設中心戶”建設上以村組干部、科技能人、致富大戶為主，以一家一戶為基本模式，以一戶一業(yè)為基本特點，帶動了廣大農(nóng)民的積極參與。發(fā)揮“三戶”的長期先鋒作用。通過特有的方式傳播新思想，傳送新信息，推廣新技術，為農(nóng)村兩個文明建設注入了新的活力。
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工作方案提綱申論篇十一
1、學校在校本教研、規(guī)范教學行為、抓好常態(tài)課教學方面有哪些好的經(jīng)驗。
2、學校在聚焦課堂，提高課堂教學效率方面有哪些典型做法。
3、學校在推進三級課程建設方面的具體措施。
4、學校在開展考試評價研究的過程中取得了哪些成效。
工作方案提綱申論篇十二
1、就業(yè)質(zhì)量不高。我市目前從事專業(yè)技術工作的女性比重較低，大部分女性就業(yè)滯留在第一、二產(chǎn)業(yè)的比重較大，而且多是從事簡單的體力勞動，與男性競爭本來更適合男性的就業(yè)崗位。
2、就業(yè)要求不斷提高。在勞動力市場供求關系趨于緊張的時候，買方市場使得用人單位對年齡、性別、學歷、技能、婚姻狀況要求更苛刻，對大齡女性的"擠出"效應更為明顯，女性的在業(yè)率會進一步下降。
3、缺乏良好的就業(yè)條件。女性就業(yè)的勞動安全條件惡劣，工作加班加點、拖欠工資、男女同工不同酬、甚至使用童工的現(xiàn)象時有發(fā)生。
4、性別歧視較強。在結構調(diào)整中，女性退出一些行業(yè)，向某些行業(yè)聚集，而雇主從利益最大化目標出發(fā)，對不同性別采取不同雇傭策略，"女性行業(yè)"報酬通常低于男性集中的行業(yè)，今后男女兩性間收入差距將會進一步拉大。同時，在現(xiàn)代生活中，“男強女弱”的這種性別意識依然沒有淡化，不僅存在于對女性就業(yè)有一定處置權的男性心中，也存在于女性本身。這樣一來，一是對女性就業(yè)的實際問題的下量產(chǎn)生了消極影響，造成就業(yè)歧視；二是使女性產(chǎn)生了甘為附庸的“第二性”心理，影響了女性潛能的發(fā)揮和拓展空間。
工作方案提綱申論篇十三
為減少農(nóng)業(yè)面源污染，保護農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境，促進農(nóng)業(yè)綠色可持續(xù)發(fā)展，xx狠抓農(nóng)膜回收工作，成立了由分管副長任組長的領導小組，并設立專家指導組，統(tǒng)籌推進農(nóng)膜回收利用工作。20xx年3月24日，政府專門印發(fā)了《關于進一步減少農(nóng)用地膜污染的通告》，進一步明確要求使用新國標農(nóng)用地膜，按照“誰污染、誰治理”“誰使用、誰回收”原則，壓實了農(nóng)用地膜回收責任，確保農(nóng)膜回收及污染防治工作落地落實。
(一)推廣無膜滴灌，推進農(nóng)膜面積減量化。自20xx年以來，我大力推進農(nóng)膜覆蓋技術合理應用，有針對性的進行研發(fā)、創(chuàng)新無膜滴灌種植技術，降低農(nóng)膜覆蓋依賴度，減少農(nóng)膜用量。20xx年全無膜淺埋滴灌種植面積達到174萬畝，覆膜面積預計同比減少1.3萬畝。
(二)加強源頭治理，推進農(nóng)膜產(chǎn)品標準化。推廣使用新國家標準0.01毫米厚度農(nóng)膜，組織農(nóng)牧、市場監(jiān)管等部門開展農(nóng)資市場農(nóng)膜執(zhí)法檢查，嚴厲打擊生產(chǎn)、銷售非標農(nóng)膜的企業(yè)、經(jīng)銷商，杜絕0.01毫米以下的農(nóng)膜進入田間地頭，提高農(nóng)膜回收率。
(三)強化技術支撐，推進農(nóng)膜回收機械化。加快農(nóng)膜回收機具的推廣應用，全4家農(nóng)機合作社具有農(nóng)膜回收作業(yè)經(jīng)驗，配套農(nóng)膜回收機械30余臺套，能夠滿足全農(nóng)膜回收需要。同時，利用哈工大惠達農(nóng)機精準作業(yè)公司先進技術，對摟膜機械安裝了gps定位作業(yè)測量儀器，實現(xiàn)對農(nóng)膜回收的實時、精準監(jiān)測。
(四)健全工作機制，推進農(nóng)膜管理規(guī)范化。我實行了農(nóng)膜種植登記備案制度，并由種植戶、嘎查村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)牧局簽訂農(nóng)用地膜使用、回收、監(jiān)管“四方協(xié)議”，進一步明確各方工作責任、技術標準和工作要求，切實保障農(nóng)膜回收工作有力有序推進。
(五)整合企業(yè)資源，推進農(nóng)膜利用資源化。引進xx市康盛節(jié)水工程有限公司與遠大集團企業(yè)，在寶龍山工業(yè)園區(qū)合建1座大型殘膜和滴灌帶回收加工廠，安裝滴灌帶生產(chǎn)線12條，農(nóng)膜生產(chǎn)線4條，管件生產(chǎn)線6條，年加工能力600―800噸。企業(yè)利用廢舊農(nóng)膜作為滴灌帶生產(chǎn)原料，合作社和種植戶回收的廢舊農(nóng)膜，可等價兌換滴灌帶，有效推動了農(nóng)膜加工和滴灌帶生產(chǎn)進程。
工作方案提綱申論篇十四
1、普及《勞動法》，加大維權力度。加強勞動法的宣傳力度，進一步加大勞動執(zhí)法力度。健全和完善女職工特殊勞動保護措施，使企業(yè)增強依法用工意識，使從業(yè)女性全面增強自身安全生產(chǎn)意識、自我防護意識和依法維權意識。
2、提高女性整體就業(yè)水平。進一步拓寬女性就業(yè)渠道，在經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整中要充分考慮婦女就業(yè)的需要。充分利用現(xiàn)有培訓資源，大力開展面向女性從業(yè)人員的轉(zhuǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)崗培訓，開展有針對性、實用性、有效性的技能培訓，通過培訓提高婦女的就業(yè)素質(zhì)，提高就業(yè)能力和適應職業(yè)變化的能力。鼓勵婦女自謀職業(yè)，支持和引導女性興辦私營、個體企業(yè)和發(fā)展科技型中小企業(yè)，促進女性通過多種形式實現(xiàn)再就業(yè)。
3、引導和扶持農(nóng)村女性向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。面向廣大農(nóng)村女性開展各種適用技術培訓，幫助其向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。同時，發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，加快小城鎮(zhèn)建設，組織開展勞務輸出，為農(nóng)村女性在非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)創(chuàng)造更多的機會。
4、實施政策傾斜。進一步關注和改善女性中弱勢群體的就業(yè)問題，如年齡偏大女性、殘疾女性、低文化層次女性等，建立政府常規(guī)性政府援助政策。
工作方案提綱申論篇十五
“得申論者得天下”，相信這是經(jīng)歷過公務員考試的考生（無論是成功還是暫時失利）的共同心聲，從中我們也可以想見申論考試在整個公務員考試中的極端重要性。因此，考試之前，對于申論熱點問題的深刻把握，從而展開有針對性地復習，就顯得尤為重要。2014年國家公務員考試大概會在兩個月之后進行，申論熱點問題的確定原則有哪些？大概會考哪些方面的材料？這是大家特別關心的話題。這一問題主要是由申論考試的基本特點決定的。
申論考試是模擬行政機關的日常工作的能力型考試。考查考生能否在這種模擬行政行為中體現(xiàn)出崗位所要求的工作能力，能否以明確的自我身份認定(國家工作人員)，以書面文字的形式將明確的意圖（問題、分析過程和結果、解決方案等）傳達給你明確的受眾(領導、同事或行政對象)。
從申論考試本身的性質(zhì)來看，申論考試是標準化和程序化的考試，絕不是求新求特的個性化考試。申論文章本身就是四平八穩(wěn)的現(xiàn)代八股，具有中庸、平和、凝重、沉穩(wěn)的風格，絕不需要凸現(xiàn)個性?！爸杏埂钡目荚嚕瑢е挛覀兊纳暾摕狳c不可能突破“中”的特點，具體就體現(xiàn)在申論熱點要貫徹落實中央精神，選材是中等熱度的，是中性的，同時又是中觀層面的。
一、中央精神
申論考試自誕生之日起，其特殊的考試性質(zhì)就天然地要求其主題必須貫徹落實（至少是體現(xiàn)）^v^的基本精神和^v^的工作重點。自2014年以來，申論每年的主題都屬于近3年的社會熱點、改革難點和政策焦點，反映著復雜而又長期存在的社會現(xiàn)象和社會問題。
中央國家機關公務員申論考試命題的一個重要規(guī)律就是近年來考查的熱點問題多來自^v^和^v^近3年出臺的重要文件。例如2014年非典事件的深刻教訓之后，中央著力研究解決突發(fā)公共事件問題，并于2014年4月，^v^印發(fā)了《國家突發(fā)公共事件總體應急預案》，當年國考即2014年國考申論就考查了突發(fā)公共事件問題。
2014年2月，中央“一號文件”，名為《^v^中央^v^關于推進社會主義新農(nóng)村建設的若干意見》，全面啟動建設社會主義新農(nóng)村的重大歷史任務。8月，^v^發(fā)出《關于加強土地調(diào)控有關問題的通知》，要求必須采取更嚴格的管理措施，切實加強土地調(diào)控，解決建設用地總量增長過快，低成本工業(yè)用地過度擴張，違法違規(guī)用地、濫占耕地等問題。2014年國考申論就考查了規(guī)范用地問題和土地可持續(xù)利用的問題。
2014年5月，^v^發(fā)出《關于印發(fā)節(jié)能減排綜合性開發(fā)工作方案的通知》，10月^v^把生態(tài)文明建設寫入^v^報告，成為報告的一大亮點。2014年國考申論就以怒江水電開發(fā)為切入點考查了生態(tài)文明建設的問題。
2014年黨的十七屆三中全會為新一輪中國農(nóng)村改革指明了方向，尤其是在土地流轉(zhuǎn)問題上的政策調(diào)整，為農(nóng)村發(fā)展注入了新的活力。2014年的國考申論，就用大量篇幅論述了土地問題和糧食問題。而推動產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級是推動我國經(jīng)濟發(fā)展的基本動力，也是2014年新一屆中央領導集體在經(jīng)濟領域的重點工作。所以，2014年對這一問題的考查完全是在情理之中的。
就2014年^v^印發(fā)的文件來看，會成為2014年國家公務員申論考試熱點問題的，可能有：如何保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展；如何促進地區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展；如何進一步促進中小企業(yè)發(fā)展；如何發(fā)展社會事業(yè)（教育、就業(yè)、新型醫(yī)療改革、新農(nóng)合、新農(nóng)保等）；如何促進產(chǎn)業(yè)振興（尤其是文化產(chǎn)業(yè)）等等。
二、中等熱度
申論考試，總是以社會熱點為依托，綜合考查考生的邏輯思維能力、知識儲備和基本素養(yǎng)。因此，申論的背景材料一定會取材于社會熱點問題，或者與社會熱點問題密切相關。
當前最重大的熱點理論問題，無疑就是科學發(fā)展觀，因此與貫徹落實科學發(fā)展觀相關的問題，都有可能考到。從歷年國考的真題來看，恰恰反映了這一特點。2014年國考申論考查了突發(fā)公共事件問題，2014年考查的是土地征用和土地可持續(xù)利用的問題，2014年考查的是生態(tài)文明問題，2014年考查的是產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和農(nóng)業(yè)問題（重點是糧食問題）。通過分析，我們能夠發(fā)現(xiàn)這些熱點問題都是圍繞著最重大的熱點問題也就是科學發(fā)展觀而展開的。以當前重大理論為指導，以社會熱點、難點和焦點問題為依托，選取具體的切入點進行命題的方式已經(jīng)成為申論考查考生基本素質(zhì)和能力的主要趨勢。這一思路將繼續(xù)指導2014年國家公務員考試的命題。
但是，申論的選材不一定是當年最熱的問題。首先，最熱的問題，社會關注度高，考生可以通過各種渠道和途徑對其有個全面的了解，對該問題也可以發(fā)散出其他更高更大的問題。因此，選取這類最熱的問題，往往會造成區(qū)分度小的結果，這樣就不利于選拔能力強、素質(zhì)好、知識面廣的考生。另一方面，社會上最熱的問題一般都是沒有定論的問題。申論考試主要考查考生解決問題的思路成不成熟，考點不在于你能不能有效地真正地解決某一個特定問題。沒有定論的問題，一般不會考到。
因此，關注中等熱度問題的意義可能會更大。中等熱度的問題主要包括兩方面，即前兩年的熱點問題和當年的非最熱問題。因為前兩年的熱點問題，反映了人們的關注度，說明該問題的影響面；同時，該問題很有可能已經(jīng)基本解決了，因此，可以作為考查公務員解決問題基本思路的考試素材。當年的非最熱問題（當然中央已經(jīng)下發(fā)解決方案了），可以有效地選拔出那些廣泛關注社會現(xiàn)實問題的考生。
三、中性話題
作為一種嚴格的國家公務員錄用考試形式，申論試題的背景材料所反映的問題大部分都已有定論。一般不會涉及過于敏感的問題。因為申論考試不是單純的知識型考試，也不僅僅為了特定和具體問題的結論而考試，它主要是試圖通過以考題的形式，通過審閱考生的答案，了解考生的思維是否清晰，是否具有分析問題和解決問題的能力。因此，考題往往是大家在社會生活中比較熟悉的問題，而且政府部門已經(jīng)有較為明確的解決方案。而某一問題爭議太大，說明政府乃至整個社會都沒有明確清晰的解決思路，所有人都在觀察，都在慢慢摸索，逐步認識和解決。如果申論考題涉及到這類問題，不同的考生就可能會發(fā)表南轅北轍的觀點，將無法真實地考查出考生的素質(zhì)和能力。
申論考試的試卷需要專人去評閱，如果考題爭議太大，閱卷人和考生如果持有針鋒相對的觀點，那么評閱試卷時很有可能有失客觀，傾向于否定考生的最終結論，而忽略了考生分析論證的過程。因此，考生在復習時沒有必要去浪費過多的精力于暫時沒有解決的問題和正在發(fā)展、解決思路還不清晰的問題上。
四、中觀層面
工作方案提綱申論篇十六
1、耕地占用稅是否嚴格按照新的稅額標準執(zhí)行，征收稅額是否按占地平方數(shù)計算核定。
2、兩稅是否存在違規(guī)不征、漏征、少征現(xiàn)象，是否存在降低稅額標準等征收“人情稅”和擅自提高標準征“過頭稅”的現(xiàn)象。
3、是否存在收稅不開票、白條收稅或稅款不能及時入庫等現(xiàn)象，是否存在有稅不征借款墊稅的現(xiàn)象。
4、是否存在村級代征并借機收取各種費用加重農(nóng)民負擔的現(xiàn)象。
5、是否存在巧立名目亂收費項目，財政所人員是否經(jīng)手收取，財政所是否簽印。
6、經(jīng)手的涉農(nóng)收費是否繳入專戶進行管理，是否存在坐收坐支、私設小金庫現(xiàn)象。
工作方案提綱申論篇十七
我縣的行政復議工作之所以能取得如此好的成績，是與市委、市政府的正確領導分不開的，與市^v^的精心指導分不開的，與全市兄弟單位的大力支持分不開的。同時，在行政復議工作中我們也不斷開拓創(chuàng)新，并始終堅持抓好“三個注重”，即：
一、注重行政復議能力建設
加強行政復議能力建設，是認真貫徹行政復議法，不斷加強和改進行政復議工作的前提。為此，我縣從以下幾方面，加強了行政復議機構——法制機構辦理行政復議案件的能力建設：
（一）不斷加強機構建設。我縣的法制機構建設起步早、規(guī)格高。法制機構成立時為縣政府辦內(nèi)設機構，正科級。省編辦66號文件下發(fā)以后，我縣又將^v^由縣政府辦公室內(nèi)設機構調(diào)整為歸口縣政府辦公室管理，保留正科級建制；核定編制8名，其中行政編制7名，工勤編制1名，領導職數(shù)為一正二副。為便于協(xié)調(diào)工作，^v^主任還明確為縣政府黨組成員。
（二）不斷加強基礎設施建設。通過這些年的努力，我縣^v^現(xiàn)已有獨立辦公用房4間，面積達180多個平方米；辦公用車2輛；并配置了辦公電腦、傳真機、照相機、攝像機等辦案設備。
（三）充分保障工作經(jīng)費。行政復議法開始實施，我縣就將行政復議經(jīng)費列入縣財政預算。前幾年，每年核定行政復議專項經(jīng)費為萬元，去年又增加1萬元，達萬元。同時，縣^v^所需的其他辦公經(jīng)費也都列入了財政預算，確保了縣^v^能夠順利地開展工作，為辦理行政復議案件提供了堅實的基礎。
（四）不斷加強法制機構隊伍素質(zhì)建設。在注重法制機構硬件建設的同時，我縣加強了法制機構隊伍素質(zhì)建設。嚴把“進人關”，選調(diào)專業(yè)人員進入法制工作隊伍?？h^v^現(xiàn)有工作人員6名，除一名工勤人員外，其余5人均為法律專業(yè)畢業(yè)，其中有2人具備律師資格。同時，我們積極采取請進來和走出去的方法，切實抓好行政復議人員的學習培訓工作，積極引導行政復議人員開展自學，鼓勵他們爭做“學習型”公務員，不斷提高行政復議人員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
二、注重拓寬行政復議案源
如果沒有行政復議案件，貫徹執(zhí)行行政復議法，那就是“無米之炊”。我縣始終把拓寬行政復議案件案源作為貫徹執(zhí)行行政復議法的關鍵來抓：
（一）思想觀念上樹立新意識。針對前些年復議案件比較少的狀況，縣^v^提出了以“行政復議工作為突破口和抓手，全面開展政府法制工作”的新思路。為開創(chuàng)行政復議工作新局面，縣^v^改變了被動接受復議申請的傳統(tǒng)做法，樹立了積極宣傳行政復議法，主動尋找案源的新意識。對來訪、來咨詢的群眾，耐心接待，對符合行政復議受理條件的事項，積極引導群眾申請復議；對不能通過復議解決的問題，除告知應去相應部門咨詢辦理外，也主動向其宣傳復議法知識。例如：當事人張某某等6位三輪車業(yè)主就進賢縣交通局收取交通規(guī)費是否合法一事向縣^v^咨詢，在縣^v^工作人員的宣傳和引導下，當事人選擇了申請行政復議這一途徑來解決這一行政爭議。這樣做，對同樣被收取了交通規(guī)費的三輪車、板車業(yè)主產(chǎn)生了巨大的宣傳作用，紛紛申請行政復議。
（二）在復議宣傳上創(chuàng)新方式。宣傳是拓寬行政復議案源的有效途徑。針對行政復議申請人多為普通群眾的特點，我縣在做好普法宣傳工作，加大領導干部帶頭學、執(zhí)法人員集中學、宣傳材料廣泛發(fā)等常規(guī)宣傳力度的同時，對行政復議知識的宣傳進行了一些有益的創(chuàng)新，收到了較好的效果。一是邀請律師、局等各界人士參加行政復議知識座談會，并將其制作成電視節(jié)目，將抽象的行政復議知識變?yōu)橥ㄋ滓锥?、生動形象的電視?jié)目，使普通群眾樂于接受。二是加強了與局的聯(lián)系，定期或不定期對上訪人員和事件進行排查，對于能通過行政復議解決的，由局引導當事人申請行政復議。三是在案件辦理中進行宣傳，通過辦理復議案件，向當事人及相關人員宣傳行政復議知識。
三、注重創(chuàng)新審理方式
我縣高度重視依法審理行政復議案件，力爭通過對每一個行政復議案件的辦理，達到消除申請人對政府的疑慮，實現(xiàn)法律效果、政治效果和社會效果的統(tǒng)一。近幾年，我縣在堅持依法、公平、公正原則的前提下，對行政復議案件的審理進行了一些有益的探索和創(chuàng)新：
（一）注意調(diào)查取證以更好地查清認定事實。我縣^v^在審理案件時，不局限于書面審理，注意調(diào)查取證。對每一個行政復議案件，辦案人員不是簡單地要求申請人填寫一份申請書，還對申請人做了詳細的調(diào)查詢問，并制作調(diào)查筆錄。如果遇到情況復雜的案件，雙方當事人對事實有爭議的，縣^v^還組織人員進行實地調(diào)查取證。例如，我縣2006年7月收到肖某某不服縣林業(yè)局對其作出的非法占用林地處罰一案，經(jīng)初步調(diào)查和審理，我們發(fā)現(xiàn)雙方當事人爭議的焦點是占用林地面積。為了進一步查清事實，我縣委托縣設計院在雙方當事人、^v^人員都在場的情況下進行實地測量，查清了占用林地面積，并以此為依據(jù)作出了撤銷的復議決定。因調(diào)查取證到位，案件的事實查清了，申請人對^v^的辦案態(tài)度表示認可，被申請人對縣政府作出的復議決定心服口服。
（二）注意辦案效率以最短的時間化解爭議。我們在復議案件辦理別注意效率。對于復議請求明確的事項，我們一般都當天立案，當天制作、送達提出答復通知書；對于復議案件案情比較簡單，雙方對事實無多大爭議的，我們在查清事實的基礎上，盡快依法作出復議決定，盡最大可能地縮短辦案周期。為申請人節(jié)約時間，減輕“訴累”。
（三）注意協(xié)調(diào)溝通以更好地達到行政復議目的。對所有的行政復議案件，我們都會在作出決定前，與被申請人進行溝通，把決定的事實和法律依據(jù)說透，讓被申請人知道自己錯在那里，使被申請人對我們的復議決定有充分的理解。從而，進一步增強被申請人執(zhí)行復議決定的自覺性和主動性。此外，對于被申請人主動糾錯的案件，若當事人有協(xié)調(diào)要求和意愿，我們也會組織雙方進行協(xié)商；達成一致意見的，申請人撤回復議申請，達到行政復議化解行政爭議的目的。
（四）注意集體討論以防止主觀和片面。為了集思廣益，防止主觀和片面，防止因承辦人員的個人因素影響對案件的公正、準確處理；也使同類型案件經(jīng)不同承辦人辦理，在處理結果上做到基本一致，更好的體現(xiàn)公正性，我們建立了集體討論制度。對于一些爭議較大、疑難復雜的案件，我縣法制機構都要進行集體討論，并做到“五個堅持”，即：
1、堅持案件討論范圍。不是所有行政復議案件都要進行集體討論，也不是所有法制機構的人員都參加討論。在實踐中，我們嚴格控制集體討論的案件范圍和參加人員。同時，實行回避制度，對與本案有利害關系，可能影響案件作出公正決定的，實行回避。這樣一來，行政復議集體討論的范圍和參加人員不致于太大，便于意見的統(tǒng)一，也為提高辦案效率提供了可能。
2、堅持以事實為根據(jù)，以法律為準繩。行政復議案件集體討論并不是“和稀泥”，而是始終堅持以事實為根據(jù)，以法律為準繩，根據(jù)申請人和被申請人提供或提交的材料證據(jù)所證明的事實，并在法制機構調(diào)查的事實基礎上進行集體討論，依據(jù)法律、法規(guī)提出意見。
3、堅持法制機構負責人決定制。在行政復議案件集體討論過程中，參加人有平等的發(fā)言機會，都可以發(fā)表自己的看法和意見。當大家意見一致時，該意見就是所討論案件的處理意見；當意見不一致時，應在案件討論記錄中載明各人意見，最后的處理意見由法制機構負責人決定。
4、堅持案件討論紀律。我們規(guī)定參加集體討論人員應遵守有關保密規(guī)定，不得向當事人或其他個人、單位泄露會議研究討論的內(nèi)容；應聽從主持人的約束，不得因爭辯而影響同事團結關系。
5、堅持案件討論程序。在行政復議案件集體討論過程中，我們堅持嚴格的程序規(guī)定：首先，案件承辦人員介紹案情；其次，參加人員發(fā)表意見；再次，負責人作出決定；最后，制作討論筆錄，參加人簽字認可。
工作方案提綱申論篇十八
3、走出去，以取長補短，提高本校教師的教學技能。
4、加強學校現(xiàn)代遠程教育管理與建設，積極開展信息技術教育培訓工作以及教師繼續(xù)教育培訓工作。
5、一學期以來我校組織和參加的各項活動都取得了令人滿意的效果。成績驕人。
工作方案提綱申論篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)***、省、州關于廉政談話相關要求，為深入推進全面從嚴治黨，嚴格落實“兩個責任”，進一步推動全縣黨風廉政建設和反腐敗工作，提高各級干部廉潔從政和抓黨風廉政建設的自覺性，全面開展好廉政談話工作，特制定本實施方案。
一、目的意義。
廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項基本制度，是預防腐敗的有效手段，是促進各級干部廉潔自律，避免或減少干部犯錯誤的重要途徑，通過廉政談話這種方式，及時提醒、早打招呼，進一步筑牢領導干部拒腐防變的思想道德防線，減少違紀違法行為的發(fā)生，具有重要的現(xiàn)實意義。
二、談話對象。
（一）縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)副縣級以上領導干部；
（二）縣法院、縣檢察院全體干部職工；
（三）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委各部委辦、縣群團組織、縣級各部門全體干部職工；
（四）村（社區(qū)）大三職干部。
三、談話方式及分工。
（一）談話方式。
采取集體談與個別談相結合，主要采取“一對一”面談方式進行廉政談話。
（二）談話分工。
1.縣委書記負責對縣委班子成員、縣委副調(diào)研員，縣人大常委會、縣政府、縣政協(xié)、縣法院、縣檢察院黨組書記，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記開展廉政談話，縣委辦負責組織協(xié)調(diào)、記錄匯總。
2.縣政府黨組書記負責對縣政府班子成員、縣政府副調(diào)研員，縣政府組成部門主要負責人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長開展廉政談話，政府辦負責組織協(xié)調(diào)、記錄匯總。
3.縣委和縣政府其他班子成員負責對分管部門主要負責人開展廉政談話，對應辦公室負責組織協(xié)調(diào)、記錄匯總。
4.縣人大常委會、縣政協(xié)黨組書記負責對班子成員開展廉政談話；縣人大常委會、縣政協(xié)其他班子成員負責對分管委室負責人開展廉政談話，對應辦公室負責組織協(xié)調(diào)、記錄匯總。
5.縣法院、縣檢察院黨組書記負責對所在班子成員開展廉政談話，其他班子成員負責對分管干部開展廉政談話，對應辦公室負責組織協(xié)調(diào)、記錄匯總。
6.縣委各部委辦、縣群團組織、縣級各部門主要負責人負責對班子成員開展廉政談話，其他班子成員負責對分管干部開展廉政談話，對應辦公室負責組織協(xié)調(diào)、記錄匯總。
7.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記負責對黨委班子成員、村（社區(qū)）黨支部書記開展廉政談話；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長負責對政府班子成員、村（居）委會主任、村會計開展廉政談話；其他班子成員負責對分管干部開展廉政談話，由對應辦公。
當前隱藏內(nèi)容免費查看室負責組織協(xié)調(diào)、記錄匯總。
四、談話內(nèi)容。
（二）貫徹落實***“八項規(guī)定”和省、州、縣相關規(guī)定精神，執(zhí)行廉潔自律的情況；
（三）落實縣委縣政府重大決策部署，履職盡責，履行黨風廉政建設責任制情況；
（四）了解談話對象思想、工作、作風、紀律和生活方面的情況，對干部職工存在的苗頭性、傾向性問題抓早抓小。
五、時間安排。
（一）前期準備（6月19日至6月26日）。由縣黨風廉政建設責任制領導小組辦公室制定工作方案，撰寫談話提綱，報縣委審定后由相關單位組織實施。
（二）組織實施（6月27日至7月27日）。按照責任制分工，采取適當?shù)姆绞剑烧勗捸熑稳藢ω熑螌ο笊钊腴_展廉政談話活動。
（三）分析匯總（7月28日至8月15日）。談話結束后，由各單位對廉政談話的情況進行分析研判，整理歸檔。
六、工作要求。
（一）堅持以人為本。既要關心干部的思想、工作、生活，又要嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，堅持以人為本，體現(xiàn)人文情懷，推進廉政教育關口前移，做到常提醒、早提醒。
（二）注重活動實效。談話主體要做好必要準備，增強談話的針對性。談話對象要把談話當作黨組織對自己的關心和愛護，本著對黨忠誠、對事業(yè)負責的態(tài)度，自覺接受黨組織的教育和監(jiān)督，做到警鐘長鳴，防患于未然。
（三）完善談話機制。廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項制度，按照要求，談話責任人每年至少與責任對象開展1至2次廉政談話。由專人做好談話記錄，談話結束后，談話責任人和談話對象要在談話記錄上簽字，縣委和縣政府班子成員對責任對象的廉政談話記錄送縣黨風廉政建設責任制領導小組辦公室（縣紀委黨風政風監(jiān)督室）備案，其他的廉政談話記錄由各單位做好存檔備案工作。
（四）強化監(jiān)督檢查?？h紀委將不定期深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對開展廉政談話情況進行監(jiān)督檢查，若對此項工作不重視、沒有開展廉政談話或廉政談話應付了事的，將追究相關責任人的責任。
附件：
3.廉政談話記錄表。
******xx縣委。
2017年6月日。
附件1。
在深入學習貫徹十八屆******、省委十一次******精神、決戰(zhàn)決勝全面小康的關鍵時期，開展廉政談話工作，這既是新形勢下黨要管黨、從嚴治黨的客觀要求，也充分體現(xiàn)了縣委對全縣干部廉潔從政的高度重視和深切關懷。今天由我與你開展廉政談話，主要目的是通過談話同你談談心、提提醒、敲敲鐘，時刻繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，不辜負組織和群眾的信任與重托，切實履行全面從嚴治黨主體責任。
第一，堅定理想信念，常補精神之鈣。
理想信念是支撐我們奮勇拼搏的動力源泉，************強調(diào)：“理想信念就是******人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。最近這幾年為什么總講要解決“總開關”問題？就是為了更好地解決理想信念問題。作為領導干部，一要堅定理想信念。加強理想信念和黨性修養(yǎng)是一個需要不懈努力的過程，領導干部肩負著責任，也掌握一定的權力，面對的誘惑多，經(jīng)受的考驗也多。俗話說，根基不牢，地動山搖。剖析腐敗分子墮落的原因，根子在大多是理想信念動搖，因理想信念缺失從而導致思想道德滑坡、追求低級趣味，逐步走向腐敗的泥潭。去年10月，***電視臺播出了八集專題片《永遠在路上》，今年6月，四川公共頻道播出的《公路上的坍塌》，很多落馬干部現(xiàn)身說法，剖析自己犯錯誤的根源，哪一個不是最終都說到了理想信念、價值觀念問題上。被稱為“兩面人”的山東省委原常委、濟南市委原書記王敏在接受組織調(diào)查期間，他曾懺悔到，“我為什么鬼迷心竅收受他人財物？為什么執(zhí)迷不悟越滑越深？為什么追求享樂熱衷奢靡？為什么不聽黨的話成了罪人？我變成這個樣子絕不是偶然。是喪失理想自毀人生，是貪欲誘惑墜入深淵，是失去約束放縱自己，是淡忘法紀膽大妄為，是脫離組織迷失方向……”二要嚴守政治紀律。堅決維護以******同志為核心的黨***權威，遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上、政治上、行動上與黨***保持高度一致，在黨言黨，在黨憂黨，在黨為黨，在黨愛黨。堅決做到“五個決不允許”：決不允許信謠傳謠、妄議組織，決不允許自作主張、自行其是，決不允許畏首畏尾、臨陣退縮，決不允許為官不為、為官亂為，決不允許陽奉陰違、有禁不止。三要補足精神之鈣。“鈣”失則神散，“鈣”足則志篤，有了理想信念，就能做到“石可破不可奪堅，丹可磨不可奪赤”，作為黨員干部，我們要主動自覺接受理想信念教育、黨性黨紀教育，要多講大道理，多講大局，少講“小消息”，少講小團體。要不斷加強政治理論學習，特別是加強************系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及省第十一次******精神的學習，切實做到真學真懂真信真用。
第二，堅守職責定位，常懷平常之心。
在市場經(jīng)濟條件下，如何對待享樂，對待金錢，對待權力，要保持“三心”：一要常懷進取之心，正確對待事業(yè)。作為一名領導干部，對待事業(yè)，要少一點浮躁，多一點清醒。黨的十八大以來，出現(xiàn)了少數(shù)如前段時間熱播的一部電視劇《人民的名義》中的“孫連成”式黨員干部，借口***要求嚴了，規(guī)矩多了，束縛緊了，覺得“官不聊生”，為自己不擔當、不作為、慢作為找理由，該抓的事不抓，該管的事不管，該擔當?shù)呢熑尾粨?，出現(xiàn)了為官不為的現(xiàn)象。這是非常錯誤的，這種不作為也是紀律和規(guī)矩所不允許的。要把心思集中在“干正事”上，把本領用在“干實事”上，把目標放在“干成事”上，爭當“事業(yè)有為”的干部。二要常懷敬畏之心，正確對待權力。我們必須清醒地認識到，權力是責任和義務的統(tǒng)一。擁有多大的權力，就要負多大的責任。作為一名領導干部，手中或大或小、或多或少握有一定的權力。從近年來查辦的違紀違法案件來看，有的黨員干部是一朝權在手，便把利來謀，有的貪污、私分項目資金，有的挪用補償資金，有的收受賄賂，最后都受到了查處。黨員領導干部一定要時刻保持清醒的頭腦，要牢記立黨為公，行使權力前要經(jīng)常想一想是否合乎規(guī)定，紀律是否允許，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，審慎用好權力，不能因為一念之差，一失足成千古恨。三要常懷知足之心，正確對待名利。對待名利，要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣在名利面前就不會心理失衡，就不會犯錯誤。
第三，帶頭廉潔自律，常思貪欲之害。
清正廉潔是黨員領導干部寶貴的精神品質(zhì)，也是為政之德的內(nèi)在要求。作為黨員領導干部，要把《黨章》和《廉政準則》作為一面鏡子，常常提醒，時時對照，常懷律己之心，常思貪欲之害，常戒非分之想，守住清正廉潔的底線，永葆清廉本色。一要堅守法紀底線。在全面從嚴治黨的新常態(tài)下，黨員領導干部要以黨紀國法為準繩，嚴格要求自己，對黨的紀律、對國家法律法規(guī)要從心底里敬畏。并用這種敬畏約束自己，在遇到可能違犯黨紀政紀的時候，要有如履薄冰、如臨深淵的警惕。這也是黨員干部政治上堅定和成熟的表現(xiàn)。在我們身邊，一些黨員特別是一些領導干部，頗有些“說一不二”的架勢，什么黨紀、國法，統(tǒng)統(tǒng)不放在眼里，任憑自己信馬由韁，最終跌進了深淵。作為領導干部可能都會面對金錢、名利等種種誘惑，稍有不慎，就有可能失足落馬。因此，我們必須加強黨的紀律特別是“兩準則四條例”（《中國******廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國******紀律處分條例》《中國******問責條例》《中國******黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國******巡視工作條例》）等有關規(guī)定的學習，做到警鐘長鳴，防微杜漸，真正做一個遵守紀律的模范。二要自覺接受監(jiān)督。監(jiān)督，是領導干部政治成長進步的“保健醫(yī)生”。通過檢查和平時了解到，有些領導干部往往不習慣、不喜歡別人監(jiān)督，認為組織上的監(jiān)督是對自己不信任，同事的監(jiān)督是找茬整人，下級的監(jiān)督是對自己不尊重。實踐反復證明，有人監(jiān)督，是件好事，沒有監(jiān)督，容易出事。鄧小平同志曾經(jīng)說：“******員謹小慎微不好，膽子太大了也不好。一怕黨、二怕群眾、三怕民主黨派，總是好一些”。其實，鄧小平同志所說的“怕”，就是要時刻將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。作為領導干部，要把自覺接受監(jiān)督作為一種修養(yǎng)和氣度來培養(yǎng)，良藥苦口，忠言逆耳，監(jiān)督是對干部的約束，更是對干部的關愛。事實證明，主動接受監(jiān)督的干部一般較少犯錯誤，拒絕接受監(jiān)督的干部很容易走向腐敗。從組織的角度講，“打招呼”總比“打板子”好，招“怨聲”總比聽“哭聲”好。我們要習慣在監(jiān)督的環(huán)境里工作、習慣在法制的軌道上履職、習慣在清新的風氣中生活。三要主動防微杜漸。領導干部保持為官清廉，廉潔從政，必須時刻牢記“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的古訓，始終做到防微杜漸，防患于未然。要牢記“六慎”，即慎始、慎微、慎好、慎欲、慎獨、慎友，身體力行，拒腐防變，走好人生每一步?？v觀一些領導干部腐敗墮落的軌跡，不難發(fā)現(xiàn)：一些黨員干部犯錯誤大都經(jīng)歷了一個從收禮到受賄、從被動到主動、從違紀到違法的過程。在這個過程之中，領導干部的錯誤認識、僥幸思想到了幼稚、可笑、自欺欺人的地步，就像溫水里青蛙，不知不覺中麻痹了神經(jīng)。有人總結了“誘發(fā)官員受賄的七大誤區(qū)”，一是“收受朋友錢財不會出問題”；二是“收的錢是事后感謝，不算受賄”；三是“錢是別人代收的，我不是犯罪”；四是“我只是拿了利潤和分成，不是受賄”；五是“我沒有利用職務之便，只是牽線搭橋得點好處”；六是“以單位名義收點回扣，給大家搞點福利，不是違紀違法”；七是“這是經(jīng)集體研究的，不是我個人的責任”?；剡^頭來看，這些所謂的“誤區(qū)”都不復雜，但是恰恰成為了一些領導干部犯錯誤的理由和借口。其實，這是他們自己給腐敗加上的一層溫情面紗，掩耳盜鈴，自欺欺人。領導干部必須克服不怕小惡小貪的心理、僥幸心理、消極攀比心理、從眾心理和補償心理，不斷打牢堅實的廉政心理防線。四要堅決凈化“三圈”。圈子的問題很重要，現(xiàn)在社會上有一些生意人別有用心地結交拉攏領導干部，博其所愛，投其所好，其目的就是利用領導干部手中的權力，為個人謀利益。我們務必保持高度警惕，在生活中要堅持擇善交友，多與普通群眾、基層干部、先進模范、專家學者交朋友，做到酒肉朋友不交，勢利小人不交，口是心非者不交，無信無德者不交，不斷凈化自己的朋友圈、社交圈和生活圈。
第四，堅守責任擔當，常記肩上之責。
全面從嚴治黨主體責任是政治責任，這次廉政談話，也是落實全面從嚴治黨主體責任的過程，關鍵看行動，要看是否盡責任、敢擔當、善作為，把主體責任落實落地。一要切實履職盡責。牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是不稱職”的理念，認真履行黨風廉政建設責任制，貫徹執(zhí)行《xx縣2017年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，細化工作措施，抓好工作落實，帶頭述責述廉；認真貫徹落實縣委縣政府重大決策部署，進一步履行脫貧攻堅政治責任，推動陽光扶貧、廉潔扶貧。要堅持原則，敢抓敢管，真管真嚴，摒棄好人主義，加強對領導班子成員和下屬的教育、監(jiān)督、管理，督促其廉潔從政、履行黨風廉政建設責任。要善于運用“四種形態(tài)”，及時掌握他們的思想作風、工作作風、生活作風和履行黨風廉政建設職責情況，幫助改進工作，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時咬咬耳朵，扯扯袖子，使紅臉出汗成為常態(tài)；對問題嚴重的，就要打板子、敲警鐘，該組織處理的要組織處理，該紀律處分的要紀律處分。帶頭遵守黨紀國法和廉潔自律各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活《準則》和黨內(nèi)監(jiān)督《條例》，著力營造xx政治生態(tài)的“綠水青山”。二要壓緊壓實責任。對黨風廉政建設和反腐敗工作一定要做到“三個堅持”：堅持自覺性，做到主動抓。要有責任意識，對本單位和下屬切實負起責任，增強抓黨風廉政建設工作的自覺性。堅持原則性，做到敢于抓。對干部職工中出現(xiàn)的不廉潔行為，要敢于碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度執(zhí)行力上，不僅要帶頭執(zhí)行做表率，還要敢于堅持原則，管好自己的下屬。堅持科學性，做到善于抓。要搞好組織協(xié)調(diào)，層層落實責任制。這是領導干部履行責任制的基本要求，也是衡量領導干部履行“一崗雙責”情況的具體標準。我們要切身感受到主體責任的壓力，強化擔當，履職盡責。三要強化責任追究?，F(xiàn)在各級都反復強調(diào)失責必問、問責必嚴，關于這個問題，***已經(jīng)是言出紀隨。黨紀處分條例將履行全面從嚴治黨主體責任列入“六大紀律”中的工作紀律，如果不認真履行或履行不力，管黨治黨失職失責，都將被追責；近年來，我縣依紀依規(guī)查處、問責了一些黨員干部，有的在工作落實上未履行好主體責任，有的在維護群眾利益上未履行好主體責任，有的在干部管理中未履行好主體責任，這些都釋放了失責必問、問責必嚴的明確信號。我們黨員領導干部在履職過程中，必須徹底打消僥幸心理，真正在落實全面從嚴治黨主體責任上當明白人、清醒人、局中人，不折不扣種好自己的“責任田”。
最后，請你談談個人在學習、工作、生活中的情況以及存在的困難和問題。
附件2。
在深入學習貫徹十八屆******、省委十一次******精神、決戰(zhàn)決勝全面小康的關鍵時期，開展廉政談話工作這既是新形勢下黨要管黨、從嚴治黨的客觀要求，也充分體現(xiàn)了縣委對全縣干部廉潔從政的高度重視和深切關懷。今天由我對你開展廉政談話，主要目的是通過談話給你談談心、提提醒、敲敲鐘，時刻繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，不辜負組織和群眾的信任與重托，切實履職盡責。
第一，勤于學習，加強自身修養(yǎng)。
學習是干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要的基礎。只有通過學習，才能掌握政治理論，才能保持政治上的清醒。要把學習的著眼點放在理論水平的提高上，用正確的理論武裝自己的頭腦，注重理論聯(lián)系實際，自覺地運用理論來指導實際工作，解決實際問題。一要加強政治理論學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。有的干部常常以工作忙、應酬多為借口逃避學習，或者搞形式主義的學習，這些都是不可取的。當前要把重點學習黨的十八大、十八屆歷次***精神、************治國理政新思想新理論新戰(zhàn)略和省委十一次******精神作為首要政治任務，掌握黨的基本理論的精神實質(zhì)，自覺做到深學、細照、篤行，不斷筑牢政治堅定、對黨忠誠的思想基礎，切實增強“四個意識”。二要加強法律法規(guī)學習。要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規(guī)范。許多違紀違法案例說明，法紀知識的貧乏是犯錯誤的重要原因。我們要結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化，認真學習“兩準則四條例”（《中國******廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國******紀律處分條例》《中國******問責條例》《中國******黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國******巡視工作條例》）等有關規(guī)定，做到內(nèi)化于心，外化于行。尤其要加強與自己崗位和業(yè)務有關的法規(guī)法紀學習，明白什么能做，什么不能做，要給自己設置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。三要學好業(yè)務知識、文化知識。通過學習，豐富自己的知識結構，培養(yǎng)高尚的情趣愛好，將學習與創(chuàng)新工作結合起來，以不斷進取的精神，解決自身工作中存在的問題，不斷提高業(yè)務知識和能力水平。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發(fā)展的步伐。四要加強道德修養(yǎng)。每個干部的道德修養(yǎng)，不僅關系個人的品行，而且關系黨和政府的形象。從很多干部違紀違法看，腐敗分子走上違反犯罪的道路，大都是從道德品質(zhì)上出問題開始的。加強道德修養(yǎng)，要虛心向人民群眾學習，學習人民群眾的優(yōu)良品質(zhì)和作風，真正把自己的道德修養(yǎng)、人格力量根植于人民群眾的美德之中。加強道德自律，要常存敬畏之心，敬畏人生、敬畏權力、敬畏法紀、敬畏人民，時刻警醒自己，如履薄冰、如臨深淵，做到自重、自省、自警、自勵，慎始、慎獨、慎微，始終堅持立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之利，在任何情況下都耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑、守得住清貧。
第二，嚴于律已，樹好清廉形象。
一名干部能否健康成長，關鍵是要自己嚴格要求自己，自己對自己負責，要嚴守“六大紀律”，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅決抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕。一要嚴格遵守政治紀律。嚴格執(zhí)行黨的的路線、方針、政策，堅定維護以******同志為核心的黨***權威，自覺與黨***保持高度一致，在政治上做明白人，在思想上做一個清醒的人，決不能做政治上的“兩面人”，堅決維護黨的團結統(tǒng)一。二要嚴格遵守組織紀律。沒有嚴明的組織紀律和組織規(guī)矩，就好比一顆大樹爛了根、一座房斷了頂梁柱，最終會在工作作風、精神狀態(tài)、黨風廉政等各方面反映出來。要嚴格遵守組織紀律，堅持民主集中制，做到少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，服從組織安排，重大問題及時向組織請示和匯報。三要嚴格遵守廉潔紀律。決不能以“幫忙”“關照”等名義索取管理、服務對象的錢物，接受可能影響公正執(zhí)行公務的饋贈和宴請，決不允許收受紅包禮金，決不允許違反規(guī)定出入私人會所或持有會員卡；絕不允許吃拿卡要，貪污受賄。近年來，我縣查處的雙溜索鄉(xiāng)原大學生村官金xx和瓦缽鄉(xiāng)原民政助理員熊xx貪污低保金案，他們紀律意識淡薄、工作中違規(guī)違紀，受到了厲嚴的懲罰，發(fā)人深思。四要嚴格遵守群眾紀律。踐行群眾路線，發(fā)展好、維護好、實現(xiàn)好群眾利益，要多站在群眾的角度考慮問題，決不能在管理服務中違規(guī)亂收費；要對群眾有真感情，決不能在辦理涉及群眾事務的時候優(yōu)親厚友、故意刁難群眾、甚至搞吃拿卡要。五要嚴格遵守工作紀律。認真貫徹落實縣委縣政府重大決策部署，在其位、謀其政、盡其責。有的干部一天不干正事，心浮氣澡，把名利、地位看得太重，整天打著自己的“小算盤”，把時間和精神花在琢磨人、傳閑話、搗事非、跑關系、吃喝玩樂上，凡此種種，影響大局，貽誤大局，有負黨和人民的重托。位不在高低，責不在大小，擔不在輕重，只要愛崗敬業(yè)，就是盡己所能在做貢獻。俗話說，“天地生人，有一人當有一人之業(yè)，人生在世，生一日當盡一日之責”，我們對待工作要有一個認真的態(tài)度、實在的措施、管用的辦法，把工作做扎實，把功夫下到位，不圖虛名，不做虛功。在工作中要嚴格遵守考勤和請銷假制度，嚴格執(zhí)行外出請假報告和婚喪喜慶報告制度等。堅決杜絕工作時間從事非公務活動，堅決杜絕“庸、懶、散、浮、拖”“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、不假外出、遲到早退、工作不在狀態(tài)等現(xiàn)象。六要嚴格遵守生活紀律。************在《生活情趣非小事》一文中指出：“一名干部特別是領導干部的蛻化變質(zhì)往往就是從生活作風不檢點、生活情趣不健康開始的，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的”。如果一名干部生活作風上不檢點、不正派，在道德情操上打開了缺口，出現(xiàn)了滑坡，那就很難做到清正廉政，我們要堅持吃苦在前，享樂在后，廉潔奉公，艱苦奮斗，從小節(jié)做起，從小事防起，警惕社會交往關系，凈化社交圈，慎交友，交好友。
三、忠于職守，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
光陰似箭，日月如梭。人的一生很短斬，而在短暫的人生中做好每件事情是不容易的，只有做出貢獻、做出了成績，才會體現(xiàn)人生的價值。我們選擇了為民服務的工作，選擇了投身于xx各項事業(yè)的建設，就要忠于職守，融入時代的潮流，爭創(chuàng)一流的業(yè)績，這是組織對我們的要求，這是群眾對我們的期盼，更是人生價值的追求。一要用心去工作。工作不用心，往往會導致我們就工作而工作，就做事而做事，呈現(xiàn)出一種機械、重復和被動應付的狀態(tài)。在具體工作中，看不出問題，找不出原因，拿不出措施，有可能還會引發(fā)新的問題；在完成任務時，容易出現(xiàn)敷衍了事，執(zhí)行不到位、貫徹不徹底的現(xiàn)象。而用心去工作，在工作時就會用巧力、想辦法，創(chuàng)造性地干，具有主動、積極的工作意識；在工作中追求是完美而不是完成，在相關問題的思考和處理上，會及時總結經(jīng)驗、吸取教訓，發(fā)現(xiàn)不足、找出原因、拿出辦法，具有工作的使命感和責任感。二要踐行一線工作法。認真貫徹落實“一線工作法”，做到在一線發(fā)現(xiàn)問題、在一線化解矛盾、在一線落實責任、在一線樹好形象。狠抓工作落實，認真貫徹縣委縣政府的各項決策部署，在工作中堅持原則、秉公辦事，敢說、敢做、敢管，圓滿地完成各項工作任務。牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，把群眾的事、群眾的利益放在第一位，在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在工作上依靠群眾，做好群眾思想溝通和交流工作，匯聚農(nóng)村發(fā)展的強大力量。認真宣傳貫徹落實各項惠民政策，有力化解矛盾，把問題解決在一線，做到事事有結論，事事有回音。三要自覺接受監(jiān)督。作為干部，要正確對待組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。要把監(jiān)督看成一面鏡子，經(jīng)常照一照，本著“有則改之、無則加勉”的態(tài)度，深刻檢查自己的缺點與不足，不斷完善自己，保證權力正確有效行使。打鐵還需自身硬，在工作中要時刻加強自律意識，對有悖于黨員干部身份的生活圈、娛樂圈的活動，必須堅決反對和制止，并主動接受來自各方的監(jiān)督，始終保持黨員干部的良好形象。
最后，請你談談個人在學習、工作、生活中的情況以及存在的困難和問題。