報(bào)告是一種對(duì)特定事件、活動(dòng)或研究結(jié)果進(jìn)行系統(tǒng)性記錄和說(shuō)明的書(shū)面材料，它是向他人傳達(dá)信息的重要方式。在編寫(xiě)報(bào)告之前，我們需要明確報(bào)告的目的和受眾，以確定適當(dāng)?shù)膬?nèi)容和形式。鑒賞優(yōu)秀報(bào)告范文，不僅可以提高我們的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，還能夠?yàn)槲覀兊膱?bào)告撰寫(xiě)提供更多的靈感。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇一
通過(guò)校園廣播播放學(xué)習(xí)雷鋒歌曲，在國(guó)旗下講話宣讀“學(xué)雷鋒倡議書(shū)”、主題班會(huì)上講述雷鋒紀(jì)念日的由來(lái)、雷鋒事跡、當(dāng)代雷鋒式人物先進(jìn)事跡，號(hào)召全體同學(xué)向雷鋒學(xué)習(xí)，營(yíng)造了良好的學(xué)雷鋒氛圍。
1、立足校園做好事，組織學(xué)生對(duì)校園環(huán)境及周邊進(jìn)行徹底清掃，凈化、美化校園，要求學(xué)生做到不亂扔雜物，見(jiàn)到地上有雜物主動(dòng)拾起。
2、走進(jìn)金山街辦四棵社區(qū)，開(kāi)展“志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，深入社區(qū)維護(hù)公共衛(wèi)生，清理垃圾、衛(wèi)生死角和小廣告，創(chuàng)建健康文明的環(huán)境，真真正正的做一回活雷鋒。
各班組織開(kāi)展“我以雷鋒為榜樣”主題班會(huì)，集體對(duì)雷鋒精神進(jìn)行深入討論和學(xué)習(xí)。各位同學(xué)充分表達(dá)自己的想法，講述自己學(xué)習(xí)雷鋒的故事，對(duì)雷鋒人物進(jìn)行了具體化、細(xì)化，讓雷鋒精神深入每位同學(xué)心中。
各班精心制作了班級(jí)黑板報(bào)，大家積極踴躍，出謀劃策，為班集體榮譽(yù)爭(zhēng)光，響應(yīng)學(xué)雷鋒號(hào)召，爭(zhēng)做班級(jí)小雷鋒。
20xx年3月20日。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇二
在20xx年上半年的教學(xué)中，我們學(xué)校取得了豐碩的教學(xué)成績(jī)，這是我們多年以來(lái)堅(jiān)持不懈努力的成果，相信大家都知道，我們只要不斷的努力，就一定能夠做好，現(xiàn)實(shí)中存在著很多的問(wèn)題，需要我們?nèi)ソ鉀Q。教學(xué)中存在的問(wèn)題也是非常的多，不過(guò)我相信，只要大家努力去做了，就一定能夠做好!我受第三屆工會(huì)委員會(huì)委托向大會(huì)作。
請(qǐng)審議。
一年來(lái)，我校工會(huì)委員在各級(jí)工會(huì)組織和學(xué)校黨政組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，特別是開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)主題教育活動(dòng)以來(lái)，我鎮(zhèn)緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，充分發(fā)揮民主管理優(yōu)勢(shì)，為學(xué)校行政當(dāng)好助手和參謀，協(xié)調(diào)好教師之間關(guān)系，成為領(lǐng)導(dǎo)和職工溝通思想的紐帶，依靠全體工會(huì)成員卓有成效地開(kāi)展工作，取得了可喜的成績(jī)。
1、積極開(kāi)展各種有意義的文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活。
為活躍和豐富廣大教職工的業(yè)余文體娛樂(lè)生活，工會(huì)配合學(xué)校抓了校園文化建設(shè)，組織開(kāi)展了一系列豐富多彩、健康向上的活動(dòng)。舉行“三八”節(jié)跳繩比賽，10月份“師德征文”比賽，11月份“卡拉ok”大賽，12月份“青年教師毛筆字比賽”等。充分調(diào)動(dòng)了職工的積極性和工作熱情，促進(jìn)了育人環(huán)境的優(yōu)化。
2、在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，依照工會(huì)章程，依法獨(dú)立開(kāi)展工作。
在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，學(xué)校工會(huì)緊緊圍繞學(xué)校的中心任務(wù)，依法獨(dú)立開(kāi)展工作。首先，按照民主集中制的原則，搞好了工會(huì)干部的配備工作，推選了那些政治素質(zhì)強(qiáng)，熟悉工會(huì)工作，有奉獻(xiàn)精神，熱心為教職工服務(wù)的同志做工會(huì)工作，通過(guò)培訓(xùn)，不斷提高他們的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。其次，建立健全了工會(huì)的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
第三，嚴(yán)格工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理，會(huì)費(fèi)的收交及支出均嚴(yán)格遵照財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真履行各種手續(xù)第四，積極開(kāi)展多種多樣健康有益的活動(dòng)，使工會(huì)工作進(jìn)一步走向規(guī)范化、制度化、正?；能壍馈?BR> 3、從實(shí)際出發(fā)，不斷改進(jìn)工作方法，積極參政議政、團(tuán)結(jié)教職工做好學(xué)校工作。
積極配合學(xué)校行政，認(rèn)真抓全體教職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)教師積極參加骨干教師的培訓(xùn)，以及市、縣級(jí)教學(xué)能手的評(píng)選，使我校骨干教師、教學(xué)能手的隊(duì)伍越來(lái)越壯大。同時(shí)還分別采取集中培訓(xùn)、自學(xué)等形式對(duì)教職工進(jìn)行遵紀(jì)守法教育和師德規(guī)范教育，使廣大教師樹(shù)立正確的人生觀。為了激勵(lì)廣大教師奮發(fā)上進(jìn)，服務(wù)“教書(shū)育人”這一中心切實(shí)落到新課標(biāo)實(shí)施中去。學(xué)校開(kāi)展了多種行之有效的校本培訓(xùn)，大家相互交流，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。教師在各級(jí)各類(lèi)刊物上發(fā)表自己的教育教學(xué)觀點(diǎn)、理念、經(jīng)驗(yàn)介紹，成為教壇上新秀名角。
4、密切聯(lián)系群眾，配合學(xué)校行政盡力為退休教師和困難職工送溫暖。
在每年的春節(jié)，我們工會(huì)都盡自己努力給困難職工和退休教師送溫暖，讓他們感受到工會(huì)組織的關(guān)心。
各位代表，成績(jī)屬于過(guò)去。面對(duì)現(xiàn)在和未來(lái)，面對(duì)新的形式和任務(wù)，我們要再接再厲，抓住機(jī)遇，共創(chuàng)明天，以新的姿態(tài)，新的思維，新的面貌和新的工作方式，滿腔熱情，去迎接新的挑戰(zhàn)，為此，我們確定了今后一段時(shí)間工會(huì)的主要目標(biāo)和任務(wù)：
1、努力建設(shè)一個(gè)“修身養(yǎng)性”的工會(huì)。
建設(shè)工會(huì)活動(dòng)室和職工休閑閱覽室，繼續(xù)開(kāi)展豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)，為教職工提供放松身心的機(jī)會(huì)。對(duì)退休教師、生病和生活困難的教職工，及時(shí)把組織的溫暖送到他們的心坎上，幫助他們解決生活和工作上的實(shí)際困難。
2、努力建設(shè)一個(gè)“民主和諧”的工會(huì)。
堅(jiān)持每年召開(kāi)教師代表大會(huì)，審議和討論學(xué)校和工會(huì)工作報(bào)告;對(duì)重要規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲辦法，以及其他涉及教職工切身利益的重要政策和改革方案，在廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、反復(fù)修改的基礎(chǔ)上，提交教代會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施;對(duì)教代會(huì)代表的提案，做到有案必答;校務(wù)、財(cái)務(wù)工作通過(guò)宣傳窗和各種會(huì)議，按規(guī)定要求進(jìn)行公開(kāi)或公示。努力為廣大教職工搭建一個(gè)民主管理、民主參與的平臺(tái)，營(yíng)造一個(gè)民主和諧的良好氛圍，確保學(xué)校健康地、可持續(xù)地發(fā)展。
3、努力建設(shè)一個(gè)“凝心聚力”的工會(huì)。
建設(shè)工會(huì)就是建設(shè)學(xué)校，就是建設(shè)教職工隊(duì)伍，這是學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)的共識(shí)。因此，學(xué)校工會(huì)把凝心聚力、提升素質(zhì)、促進(jìn)發(fā)展作為建設(shè)工會(huì)的重點(diǎn)，要在廣大教職工中深入開(kāi)展教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人等作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展。
教案。
評(píng)比、教師基本功評(píng)比、課堂教學(xué)競(jìng)賽、評(píng)選“師德標(biāo)兵”、“先進(jìn)工作者”等系列活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)校師德教風(fēng)建設(shè)。
各位代表，我們工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨政組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以作風(fēng)建設(shè)主題教育活動(dòng)為契機(jī)，團(tuán)結(jié)廣大教職工，知難而進(jìn)，艱苦奮斗，無(wú)私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用，為培養(yǎng)優(yōu)秀的教育人才做出貢獻(xiàn)。
“百年大計(jì)，教育為本”。希望大家都能夠意識(shí)到教育的重要性，只有我們國(guó)家的教育工作做好了，我們的將來(lái)才會(huì)有希望，我們的祖國(guó)才會(huì)長(zhǎng)久的長(zhǎng)治久安下去。我希望大家能夠在今后的教學(xué)中，努力工作，刻苦認(rèn)真，在今后的不斷努力中，取得最長(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)步!謝謝大家!
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇三
轉(zhuǎn)眼間，作為音樂(lè)教師的我，又渡過(guò)了忙忙碌碌的一學(xué)期了，回顧本學(xué)期的教學(xué)工作，有一定的成績(jī),也有一定的不足。現(xiàn)將這一學(xué)期的教學(xué)工作報(bào)告如下，以便今后更好地開(kāi)展工作，彌補(bǔ)不足，精益求精。
音樂(lè)是一種情感藝術(shù),音樂(lè)的魅力在于您給人們一個(gè)馳騁想象的空間。一首好的音樂(lè)作品或是蘊(yùn)涵著一個(gè)美好的寓意,或是抒發(fā)一種溫馨的心曲,或是襯托出一個(gè)美麗的夢(mèng)幻,或是展現(xiàn)一片灼熱的情懷。這種立意與意境之美對(duì)人有著深刻的感染力,會(huì)在心靈留下美的烙印。音樂(lè)課為了更好的完成教學(xué)任務(wù)、達(dá)到教學(xué)目的，培養(yǎng)學(xué)生懂得理解，有表情地歌唱和感受音樂(lè)的能力，通過(guò)藝術(shù)形象，培養(yǎng)學(xué)生的美好情操，使他們身心得到健康的發(fā)展。
在這學(xué)期的口風(fēng)琴教學(xué)工作上，我們四年級(jí)的孩子的口風(fēng)琴取得了很好的效果，在六一的演出中我們彈奏了《粉刷匠》、《小螺號(hào)》、《茉莉花》，獲得了領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生、家長(zhǎng)的一致好評(píng)。取得好的效果我在平時(shí)的教學(xué)中是花費(fèi)了相當(dāng)大的精力的，當(dāng)然還有同學(xué)的努力在里面。學(xué)生之間存在個(gè)體差異，在教學(xué)過(guò)程中，不能將全體學(xué)生放在同一條起跑線上，而要因材施教，可以采取分層學(xué)習(xí)、互幫互助、共同進(jìn)步的做法，按學(xué)生演奏技能的水平差異，分層訓(xùn)練，對(duì)不同層次的學(xué)生提出不同的演奏要求，我把學(xué)生分成了很多的小組，每個(gè)小組里面彈奏得最好的孩子當(dāng)組長(zhǎng)，幫助其他幾個(gè)孩子，這樣一來(lái)，效率一下就提高了。《新課程標(biāo)準(zhǔn)》極力倡導(dǎo)學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)“以生為本”，把“關(guān)注學(xué)生的個(gè)體發(fā)展”作為根本的教育目標(biāo)，“把學(xué)習(xí)還給學(xué)生”。小學(xué)生無(wú)論在生理還是心理上都不同程度的帶有孩子的特征，音樂(lè)的興趣應(yīng)側(cè)重激發(fā)和培養(yǎng)。同時(shí)我還注重學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng)和積極性的調(diào)動(dòng)，堅(jiān)持以審美教育為核心，注重培養(yǎng)學(xué)生對(duì)音樂(lè)的興趣，注重以學(xué)生為主體，讓學(xué)生在愉快的音樂(lè)實(shí)踐活動(dòng)中，主動(dòng)地去發(fā)現(xiàn)、去探究，去感受音樂(lè)、理解音樂(lè)、表現(xiàn)音樂(lè)，并在一定基礎(chǔ)上創(chuàng)造音樂(lè)。教師必須善于走進(jìn)學(xué)生的情感世界，把自己當(dāng)作學(xué)生的朋友，與學(xué)生平等相處，感受他們的喜怒哀樂(lè)，并讓美的音樂(lè)去觸動(dòng)他們的心弦，讓音樂(lè)與孩子的心靈靠得再近一些。讓音樂(lè)真正成為他們的朋友，讓每個(gè)學(xué)生都愛(ài)好音樂(lè)，喜歡音樂(lè)。
“音樂(lè)興趣小組——口風(fēng)琴隊(duì)”，這對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，是一個(gè)進(jìn)取的平臺(tái)。這個(gè)隊(duì)伍是口風(fēng)琴的提升班了，都是有一定基礎(chǔ)的孩子，所以說(shuō)在教學(xué)中我可以和孩子們一起探討如何有效地進(jìn)行針對(duì)性訓(xùn)練，一起合作演奏等等，和他們成為朋友，讓我的教學(xué)很好的進(jìn)行中。在器樂(lè)演奏學(xué)習(xí)中，我盡量給學(xué)生多提供展示演奏技能的機(jī)會(huì)，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。在班上，可以開(kāi)展小組演奏比賽、個(gè)人表演賽，借以激發(fā)同學(xué)之間的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，促進(jìn)器樂(lè)學(xué)習(xí)。
在課堂活動(dòng)中，我會(huì)創(chuàng)設(shè)平等、民主、愉悅的環(huán)境，能夠在課堂中點(diǎn)燃學(xué)生的求知火焰。但是，有時(shí)候把握不住學(xué)生音樂(lè)課上總是亂糟糟的，使出渾身解數(shù)也“鎮(zhèn)”不住他們。課后我進(jìn)行了反思，肯定是我的評(píng)價(jià)語(yǔ)言沒(méi)有用在點(diǎn)子上，過(guò)于頻繁反而失去了他的威力，要不就是自己備課是沒(méi)備好學(xué)生，我擔(dān)任七個(gè)班的音樂(lè)教學(xué)，每個(gè)班的情況都不一樣，沒(méi)有“備”好學(xué)生。希望在今后的教學(xué)中自己能有所改進(jìn)。
在今后的工作中我會(huì)再接再厲，揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取更好的成績(jī)。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇四
各位代表：
我受集團(tuán)公司工會(huì)委員會(huì)委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
一、一年多來(lái)的工作回顧
自201x年7月集團(tuán)公司二屆三次職工代表大會(huì)以來(lái)，集團(tuán)公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，努力實(shí)踐全總十五屆全國(guó)代表大會(huì)提出的工會(huì)工作任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中共重慶市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期工會(huì)工作的意見(jiàn)》(渝委發(fā)〔〕24號(hào))，堅(jiān)持“服務(wù)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的工作原則，開(kāi)拓進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新，全面開(kāi)展工會(huì)工作。尤其在加強(qiáng)組織建設(shè)、推進(jìn)民主管理、服務(wù)工作大局、維護(hù)職工權(quán)益等方面進(jìn)行了積極的探索。工會(huì)工作的總體水平逐步提高,各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展，二屆三次職工代表大會(huì)提出的任務(wù)基本完成，為建設(shè)“和諧水投”，促進(jìn)企業(yè)快速健康發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。
(一)以基層工會(huì)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)
從201x年5月通過(guò)市總工會(huì)幫助，理順了集團(tuán)同子公司工會(huì)的管理關(guān)系以后，集團(tuán)工會(huì)組織建設(shè)進(jìn)入了一個(gè)快速發(fā)展的階段。工會(huì)緊緊圍繞“發(fā)展為先，開(kāi)拓創(chuàng)新，職工為本，注重基層”的工作目標(biāo)，采取扎實(shí)有效措施，下大力氣抓好企業(yè)工會(huì)這一重要陣地建設(shè)，著力抓好基層工會(huì)的組織建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)和活力建設(shè)。集團(tuán)下屬基層工會(huì)從10多個(gè)擴(kuò)大為34多個(gè)，工會(huì)會(huì)員從1000多人增加到4200多人，基本實(shí)現(xiàn)了基層工會(huì)組織的全覆蓋。
在子公司領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作中，集團(tuán)工會(huì)按照黨委的統(tǒng)一安排部署，以“組織健全、履職到位、黨政信賴(lài)、職工滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，幫助、指導(dǎo)遠(yuǎn)大公司、石柱公司、酉陽(yáng)公司等單位新成立工會(huì)組織，幫助指導(dǎo)12個(gè)基層工會(huì)開(kāi)展了職代會(huì)和工會(huì)委員會(huì)的換屆工作。指導(dǎo)成立了集團(tuán)機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)，選舉集團(tuán)公司職工代表大會(huì)代表95名。
基層工會(huì)組織的建立健全，為全集團(tuán)工會(huì)工作的正常開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為組織職工、動(dòng)員職工、宣傳職工、引導(dǎo)職工創(chuàng)造了良好的條件。
(二)以廠務(wù)公開(kāi)為主要形式，推進(jìn)企業(yè)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益
一是充分發(fā)揮職代會(huì)的作用。201x年7月21日二屆三次職代會(huì)審議通過(guò)了《廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》、《提案工作實(shí)施辦法》。代表們充分行使自己的民主權(quán)利，群策群力，為集團(tuán)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。會(huì)議共征集職工對(duì)企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、生活福利、職工待遇等方面的建議、意見(jiàn)18條，提案工作委員會(huì)進(jìn)行梳理、研究后，將將這些建議、意見(jiàn)分別提交集團(tuán)公司有關(guān)部門(mén)研究，并分別答復(fù)職工代表，答復(fù)率100%。同時(shí)，本次職代會(huì)還將審議《水投集團(tuán)公司員工違規(guī)違紀(jì)處理辦法》、《員工勞動(dòng)合同管理辦法》、《員工入職手冊(cè)》等重大議案，充分尊重職工民主權(quán)利。
二是進(jìn)一步加大廠務(wù)公開(kāi)的力度。在重大投資和項(xiàng)目建設(shè)情況、費(fèi)用開(kāi)支、干部任免、職工薪酬方案調(diào)整，帶薪休假制度和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析等方面加大了向職工公開(kāi)的力度，使職工及時(shí)了解企業(yè)運(yùn)行的情況，了解關(guān)于自身利益的重大事項(xiàng)。在子公司領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作中，始終堅(jiān)持公開(kāi)公平公正的原則，高度重視職工意見(jiàn)。根據(jù)職工舉報(bào)，經(jīng)集團(tuán)公司調(diào)查核實(shí)后，糾正了一個(gè)子公司在換屆工作中的違規(guī)操作，查處了一起偽造學(xué)歷的行為。
三是充分發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督職能。工會(huì)積極參與職工帶薪休假制度的制定、薪酬方案調(diào)整和安全管理、安全事故調(diào)查處理等方面的工作。會(huì)同集團(tuán)相關(guān)部門(mén)對(duì)子公司、項(xiàng)目部執(zhí)行“五險(xiǎn)一金”的情況進(jìn)行了清理，切實(shí)保障員工的合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。渝榮公司、銅梁公司、渝寧公司在試行競(jìng)爭(zhēng)上崗的工作中，所在工會(huì)全程參與監(jiān)督，發(fā)揮工會(huì)的民主管理和民主監(jiān)督作用，保證了競(jìng)崗工作的公開(kāi)、公平、公正，促進(jìn)了公司管理的科學(xué)性、民主性、規(guī)范性。
(三)以教育培訓(xùn)為主要方式，努力提高職工素質(zhì)
201x、集團(tuán)公司自主舉辦各類(lèi)培訓(xùn)36期，聯(lián)合培訓(xùn)3期，外派員工參加各類(lèi)培訓(xùn)35期，共計(jì)培訓(xùn)達(dá)2618人次。與往年相比，在培訓(xùn)項(xiàng)目總數(shù)、自辦培訓(xùn)班次數(shù)、接受培訓(xùn)人次數(shù)等方面得到大幅度提高。與比較，培訓(xùn)項(xiàng)目增加了200%，集團(tuán)公司自辦培訓(xùn)班數(shù)量增加了600%，接收培訓(xùn)人次數(shù)增加了422%。工會(huì)成功舉辦了首屆工會(huì)干部培訓(xùn)班，聘請(qǐng)市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和工運(yùn)專(zhuān)家講課。有力地促進(jìn)了集團(tuán)公司人才培養(yǎng)工作，對(duì)公司發(fā)展提供了人才保證和智力支持。
(四)以評(píng)選“雙十佳”為主要內(nèi)容，廣泛開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)”
一是繼續(xù)開(kāi)展以評(píng)選“十佳班組(車(chē)間)”“十佳員工”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，在oa系統(tǒng)上公開(kāi)征集評(píng)選，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格把關(guān)，真正將有較強(qiáng)示范作用的先進(jìn)班組(車(chē)間)和有較高思想政治覺(jué)悟，有突出工作業(yè)績(jī)和先進(jìn)事跡的優(yōu)秀員工推薦評(píng)選出來(lái)，公開(kāi)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)受到表彰的“十佳班組”和“十佳個(gè)人”在《重慶市總工會(huì)網(wǎng)站》和集團(tuán)oa系統(tǒng)網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)道宣傳。為體現(xiàn)對(duì)先進(jìn)人物的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，進(jìn)一步營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造的社會(huì)氛圍，集團(tuán)工會(huì)還組織了“十佳”班組代表及“十佳”員工進(jìn)行健康療養(yǎng)，參觀了上海世博會(huì)，開(kāi)拓了他們的視野，堅(jiān)定了他們立足本職，努力奉獻(xiàn)的決心。
二是基層創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)蓬勃開(kāi)展。各基層工會(huì)，充分圍繞企業(yè)改革發(fā)展的中心工作，開(kāi)展多種形式的建功立業(yè)和創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)。玉灘公司開(kāi)展了“崗位建功立業(yè)促發(fā)展”競(jìng)賽活動(dòng)，在員工中營(yíng)造比進(jìn)度，比管理水平，比學(xué)習(xí)進(jìn)步，比挖潛增效的良好氛圍，引導(dǎo)員工立足崗位，奉獻(xiàn)發(fā)展。雙源公司開(kāi)展“班組(處室)建設(shè)管理年”活動(dòng)，以“基礎(chǔ)資料規(guī)范化，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和諧化，數(shù)據(jù)資料信息化”為目標(biāo)，建立起處室管理的新秩序。正航公司開(kāi)展了以“科學(xué)發(fā)展、共建和諧”為主題的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。豐都公司開(kāi)展以辦簡(jiǎn)報(bào)、辦專(zhuān)欄等形式對(duì)職工進(jìn)行《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《電力法》、《安全生產(chǎn)法》、《水法》等法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。金家壩項(xiàng)目部設(shè)置專(zhuān)門(mén)“群眾意見(jiàn)箱”接受群眾監(jiān)督，渝山公司發(fā)揮員工的主力軍作用，適時(shí)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，確保了在建工程按期進(jìn)行。
三是先進(jìn)典型不斷涌現(xiàn)。集團(tuán)工會(huì)注重發(fā)現(xiàn)、選樹(shù)有突出帶動(dòng)示范作用的勞動(dòng)模范和先進(jìn)典型，創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)取得了突出成績(jī)。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)吳家宏同志、渝綦公司朱光福同志榮獲重慶市第三屆“勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，云陽(yáng)公司咸盛電站檢修班榮獲全國(guó)水利系統(tǒng)“學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)集體”光榮稱(chēng)號(hào)，集團(tuán)工會(huì)連續(xù)6年榮獲化醫(yī)農(nóng)林工會(huì)“先進(jìn)工會(huì)集體”、集團(tuán)女職工委員會(huì)連續(xù)5年榮獲化醫(yī)農(nóng)林工會(huì)“先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，云陽(yáng)公司咸盛電站檢修班榮獲201x年度重慶市工人先鋒號(hào)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部、渝寧公司計(jì)劃財(cái)務(wù)處、渝榮公司抄表收費(fèi)營(yíng)業(yè)廳、豐都公司新縣城水質(zhì)監(jiān)測(cè)站、大學(xué)城公司營(yíng)管所5個(gè)崗組被市國(guó)資委黨委命名為201x年度委級(jí)“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。這些成績(jī)展示了員工風(fēng)貌，提升了企業(yè)形象，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展，使先進(jìn)集體的示范作用進(jìn)一步增強(qiáng)。
四是成功舉辦“安康杯”健康知識(shí)競(jìng)賽。為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，推動(dòng)公司建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，集團(tuán)工會(huì)緊緊圍繞這一中心工作，201x年與安監(jiān)部聯(lián)合舉辦了“安康杯”健康知識(shí)競(jìng)賽，全力營(yíng)造“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的輿論氛圍，整個(gè)活動(dòng)取得了圓滿成功，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)安全文化建設(shè)，狠抓安全教育培訓(xùn)，全面提升干部、職工安全業(yè)務(wù)素質(zhì)起到積極了的推動(dòng)作用。
(五)以三大活動(dòng)為載體，強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)形象
一是在201x年開(kāi)展了聲勢(shì)大、范圍廣、層次高的慶祝建國(guó)60周年系列活動(dòng)。選調(diào)玉灘水庫(kù)的《石刻樂(lè)舞》代表重慶水利進(jìn)京參加了水利部組織的慶祝建國(guó)60周年文藝調(diào)演;按照市國(guó)資委的統(tǒng)一部署，積極參加以“推進(jìn)國(guó)企科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)五個(gè)重慶建設(shè)、弘揚(yáng)國(guó)企紅色文化、促進(jìn)員工身心健康”為主題的“國(guó)資大舞臺(tái)”和“國(guó)資大賽場(chǎng)”系列活動(dòng)，由于組織有力，成績(jī)突出，被市國(guó)資委授予優(yōu)秀企業(yè)風(fēng)采獎(jiǎng)和組織獎(jiǎng)。組織參加市水利局慶祝建國(guó)60周年“祝福祖國(guó)，興水為民”紅歌合唱會(huì)，獲得了三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。在20“國(guó)資大舞臺(tái)”企業(yè)文化周優(yōu)秀節(jié)目展大型文藝匯演活動(dòng)中，泰來(lái)公司代表集團(tuán)表演的舞蹈《苗擺情》榮獲“二等獎(jiǎng)”。
二是創(chuàng)新方式，組織開(kāi)展了項(xiàng)目多樣，形式靈活的第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，共有600余員工參加了此次運(yùn)動(dòng)會(huì)。這次運(yùn)動(dòng)會(huì)增加了比賽項(xiàng)目，實(shí)行了片區(qū)預(yù)賽。片區(qū)競(jìng)賽分別在萬(wàn)州、云陽(yáng)、黔江、銅梁四個(gè)區(qū)縣開(kāi)展，職工參與性大大增強(qiáng)，在當(dāng)?shù)貐^(qū)縣產(chǎn)生了積極的影響，提高了集團(tuán)的知名度和影響力，展示了水投集團(tuán)員工團(tuán)結(jié)、拼博、向上的精神風(fēng)貌。
三是成功舉辦公司第二屆職工文化藝術(shù)節(jié)。本屆藝術(shù)節(jié)以“務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、服務(wù)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神為主題，以“唱讀講傳”和體現(xiàn)企業(yè)特點(diǎn)多種形式為載體，以集團(tuán)職工自主創(chuàng)作為主體，以反映積極健康的生產(chǎn)生活情景為素材。共收到書(shū)畫(huà)、攝影作品78件，主題演講作品32件。共有27個(gè)子公司近400名員工表演了32個(gè)精彩紛呈的節(jié)目。許多節(jié)目都是一線職工的原創(chuàng)作品，真實(shí)地反映出水投人奮斗拼搏，頑強(qiáng)不屈的工作場(chǎng)景和生活狀態(tài)，展現(xiàn)了“務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、服務(wù)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，折射出水投集團(tuán)發(fā)展壯大的歷程。
(六)以獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖為主線，幫扶濟(jì)困，推動(dòng)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展
集團(tuán)工會(huì)把獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖作為幫扶活動(dòng)的.主線，把領(lǐng)導(dǎo)的走訪慰問(wèn)同困難職工幫扶、金秋助學(xué)、扶危濟(jì)困結(jié)合起來(lái)，建立困難職工檔案和幫扶制度。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入到各子公司、項(xiàng)目部，采取召開(kāi)座談會(huì)，詳細(xì)了解基層生產(chǎn)、職工生活和本單位幫扶工作情況，深入困難職工家庭走訪慰問(wèn)，等多種方式，把黨的溫暖、集團(tuán)的關(guān)懷送到職工心中。
在今年秋天遭遇持續(xù)高溫悶熱天氣的時(shí)候，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)三個(gè)慰問(wèn)小組冒著酷暑，分別到大學(xué)城、豐都、東部公司，深入一線，慰問(wèn)高溫環(huán)境下堅(jiān)守崗位和辛勤工作的員工，向他們致以親切問(wèn)候，并送去了防暑降溫慰問(wèn)品，讓他們?cè)诟邷刂懈惺艿揭唤z清涼。
為了幫助銅梁公司身患癌癥的特困職工張選德，集團(tuán)公司工會(huì)發(fā)起了“團(tuán)結(jié)互助獻(xiàn)愛(ài)心捐助活動(dòng)”，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)、各子公司都積極響應(yīng)，大力支持，全集團(tuán)30多個(gè)單位，3000余員工，共捐款5萬(wàn)多元。體現(xiàn)了水投職工一家親的兄弟情。
很多子公司、項(xiàng)目部都建立了金秋助學(xué)制度、困難職工幫扶細(xì)則等多項(xiàng)制度。企業(yè)工會(huì)正在成為職工的“娘家人”。
(七)以培養(yǎng)“四自”精神為目標(biāo)，女工工作取得新進(jìn)展
始終堅(jiān)持教育、培養(yǎng)女職工自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神，組織動(dòng)員廣大女職工參加建功立業(yè)、素質(zhì)提升工程，展示巾幗風(fēng)采。渝山公司開(kāi)展“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”，多年獲得“巾幗文明示范崗”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。渝榮公司組織開(kāi)展“巾幗文明崗”和“巾幗示范崗”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。渝盛公司工會(huì)專(zhuān)門(mén)安排了專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為公司在冊(cè)的女職工辦理了“女性安康重大疾病保險(xiǎn)”。集團(tuán)機(jī)關(guān)女工委員會(huì)舉辦了“理財(cái)專(zhuān)家”和“魅力女性”專(zhuān)題系列講座。很多基層工會(huì)還組織慶?！叭恕眿D女節(jié)主題活動(dòng)，組織女職工開(kāi)展春游、爬山、棋牌等活動(dòng)，豐富和活躍女職工文化生活。通過(guò)這些行之有效的措施，使公司女職工倍感企業(yè)和諧溫馨，調(diào)動(dòng)起廣大女職工立足崗位，建功立業(yè)的工作積極性，努力為公司的發(fā)展和社會(huì)和諧貢獻(xiàn)力量。
各位代表、同志們，集團(tuán)工會(huì)各項(xiàng)工作所取得的成績(jī)，是黨委正確領(lǐng)導(dǎo)，行政大力支持的結(jié)果，是廣大工會(huì)干部辛勤工作、不懈努力的結(jié)果，是全體職工積極支持和參與的結(jié)果。在此，我代表集團(tuán)工會(huì)向所有關(guān)心、支持工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示由衷的感謝，并致以崇高的敬意!
我們的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但還面臨不少困難和問(wèn)題，與上級(jí)的要求和職工群眾的期盼還存在一定差距：一是思維創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新力度不夠;二是工會(huì)干部綜合素質(zhì)和工作能力還需進(jìn)一步提高;三是工會(huì)干部深入基層開(kāi)展調(diào)研、監(jiān)督和指導(dǎo)力度不夠;四是基層工會(huì)工作發(fā)展不平衡，部分基層工會(huì)基礎(chǔ)工作薄弱，工作缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范性。對(duì)于這些問(wèn)題，各子公司、項(xiàng)目部工會(huì)必須高度重視，在今后的工作中采取有效措施，切實(shí)加以改進(jìn)和完善。
二、工會(huì)工作
20，是實(shí)施十二五規(guī)劃的開(kāi)局之年，是集團(tuán)實(shí)現(xiàn)新的跨越式發(fā)展的關(guān)鍵之年，是貫徹落實(shí)中共重慶市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期工會(huì)工作的意見(jiàn)》，開(kāi)創(chuàng)新時(shí)期工會(huì)工作新局面的重要一年，工會(huì)工作面臨有利的發(fā)展機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。集團(tuán)工會(huì)工作的總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，以創(chuàng)新發(fā)展工會(huì)工作為主線，圍繞集團(tuán)中心工作，統(tǒng)籌兼顧，急黨政所需、幫職工所盼、盡工會(huì)所能，全心全意為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，為職工服務(wù)。各子公司、項(xiàng)目部工會(huì)要統(tǒng)一思想、振奮精神，切實(shí)履行職責(zé)，組織、動(dòng)員、宣傳、引導(dǎo)廣大職工，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的年度目標(biāo)任務(wù)和持續(xù)健康發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
(一)提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，促進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展
今年8月，中共重慶市委印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期工會(huì)工作的意見(jiàn)》(渝委發(fā)〔2010〕24號(hào))，對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期工會(huì)工作提出了明確要求，為全市工運(yùn)事業(yè)健康發(fā)展指明了前進(jìn)方向，對(duì)于推進(jìn)新時(shí)期新階段全市工會(huì)工作求突破、上臺(tái)階、大發(fā)展具有十分重要的意義。為此各基層工會(huì)，一是要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的重要性、必要性和緊迫性，要深刻領(lǐng)會(huì)其深遠(yuǎn)意義，并以此為契機(jī)，大造創(chuàng)新發(fā)展聲勢(shì)，引導(dǎo)并激發(fā)廣大工會(huì)干部自主創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)力，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)和使命感、責(zé)任感，明確工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展開(kāi)局之年的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)，積極行動(dòng)起來(lái)，加入到創(chuàng)新發(fā)展工會(huì)工作行列中來(lái)，營(yíng)造敢于面對(duì)工作現(xiàn)實(shí)、啟發(fā)創(chuàng)新發(fā)展思維、聚焦創(chuàng)新發(fā)展工作、勇于變革、勇于創(chuàng)新、永不僵化、永不停滯的濃厚氛圍。二是要正確認(rèn)識(shí)和處理工會(huì)日常工作和工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)系，工會(huì)工作是主體、是基礎(chǔ)，工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展是手段、是方法。各單位工會(huì)要進(jìn)一步啟發(fā)思維、實(shí)事求是、量力而為，結(jié)合自身特點(diǎn)，有側(cè)重地開(kāi)展工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展活動(dòng)。三是各單位開(kāi)展的“創(chuàng)新發(fā)展”活動(dòng)，重點(diǎn)要在建功立業(yè)更有作為、源頭維權(quán)更顯威力、幫扶救助更具實(shí)效、民主管理更為規(guī)范、職工企業(yè)更加和諧、工會(huì)組織更有活力、理論探討更加深入等方面下工夫，要有側(cè)重，要力求突破，突出工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的亮點(diǎn)。
(二)緊貼中心任務(wù)，開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)
一是繼續(xù)深入開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”、“安康杯”、“巾幗建功立業(yè)”等多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和創(chuàng)建活動(dòng)。要加強(qiáng)工作中的指導(dǎo)和檢查，加大安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)宣傳力度，增強(qiáng)職工的勞動(dòng)技能和自我保護(hù)意識(shí)。使競(jìng)賽真正達(dá)到“工程出精品、隊(duì)伍出精英、競(jìng)賽出精神”的目的。
二是加大工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作力度。一是采取各種方式對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查人員進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步提高其工作能力。二是加大監(jiān)督檢查力度，做好職業(yè)安全衛(wèi)生事前、事中和事后控制。今年，集團(tuán)工會(huì)將繼續(xù)開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)工作檢查。三是繼續(xù)積極參與集團(tuán)“三體系”認(rèn)證工作。
三是做好評(píng)先推優(yōu)工作。明年，集團(tuán)工會(huì)將繼續(xù)開(kāi)展“雙十佳”評(píng)選推薦工作。各子公司、項(xiàng)目部工會(huì)要樹(shù)好典型，做好工作，把評(píng)選推薦先進(jìn)的過(guò)程，變成勞動(dòng)競(jìng)賽和宣傳、學(xué)習(xí)先進(jìn)的過(guò)程。要發(fā)揮好先進(jìn)模范的榜樣作用，積極營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，勞動(dòng)光榮、樂(lè)于奉獻(xiàn)的良好氛圍。
(三)加強(qiáng)職工民主管理，推進(jìn)企業(yè)民主建設(shè)
要進(jìn)一步完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán);要進(jìn)一步規(guī)范廠務(wù)公開(kāi)的形式、內(nèi)容和程序;要按規(guī)定程序按期召開(kāi)職工(代表)大會(huì);要積極參與涉及職工切身利益的制度、方案、辦法的制定;要繼續(xù)開(kāi)展履行《勞動(dòng)集體合同》的監(jiān)督檢查工作;要按照《企業(yè)法》、《工會(huì)法》要求，在支持行政依法行使職權(quán)的同時(shí)，促進(jìn)民主管理向全員化發(fā)展，把集團(tuán)管理的重點(diǎn)難點(diǎn)，職工關(guān)心的熱點(diǎn)，廉政建設(shè)的焦點(diǎn)及時(shí)公開(kāi)，切實(shí)建立起互利共贏的民主管理機(jī)制，確保集團(tuán)各項(xiàng)決策的有效貫徹實(shí)施。
(四)抓好職工素質(zhì)工程和企業(yè)文化建設(shè)，努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)職工隊(duì)伍
一是開(kāi)展形式多樣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。加強(qiáng)職工法制教育、職業(yè)道德教育，著力培養(yǎng)職工的學(xué)習(xí)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高職工的凝聚力和忠誠(chéng)度。
二是開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”，要深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型班組建設(shè)，積極建設(shè)“職工書(shū)屋”，加快人才培養(yǎng)，為企業(yè)培養(yǎng)更多的知識(shí)技能型職工。
三是以開(kāi)展第三屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)為平臺(tái)，開(kāi)展形式多樣的職工文化活動(dòng)。要充分利用重大節(jié)日，開(kāi)展豐富多彩、寓教于樂(lè)的職工文體活動(dòng)，展示職工精神面貌，宣傳集團(tuán)的工作業(yè)績(jī)，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)愛(ài)企精神，教育引導(dǎo)職工熱愛(ài)企業(yè)，珍惜崗位，敢打硬仗，勇于奉獻(xiàn)，營(yíng)造和諧的企業(yè)文化氛圍，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)集團(tuán)跨越大發(fā)展。
四是開(kāi)展“建家”活動(dòng)。各子公司、項(xiàng)目部工會(huì)要認(rèn)真按照“建家”考核標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，使廣大職工通過(guò)“職工之家”、“職工小家”的有形化建設(shè)，學(xué)到技能和知識(shí)，感受到家的溫馨。
(五)切實(shí)作好幫扶濟(jì)困工作，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)
一是要做好困難職工情況調(diào)查摸底工作，堅(jiān)持“依檔幫扶，實(shí)名制”的原則，準(zhǔn)確錄入幫扶信息，建好困難職工幫扶檔案;要進(jìn)一步完善“幫扶網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)”的管理，采取各種形式爭(zhēng)取各類(lèi)幫扶資源，大力開(kāi)展“冬送溫暖夏送清涼”、“金秋助學(xué)”活動(dòng);要做好重大節(jié)日期間的幫扶濟(jì)困和日常幫扶工作;既要做好困難職工臨時(shí)幫扶，又要努力幫助困難職工解決長(zhǎng)期問(wèn)題。
二是要繼續(xù)開(kāi)展職工互助互濟(jì)活動(dòng)，積極宣傳并組織職工參加市總工會(huì)、集團(tuán)工會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)互助互濟(jì)活動(dòng)。
三是要發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的作用，建立和完善暢通職工訴求表達(dá)機(jī)制和化解矛盾、調(diào)解糾紛的工作機(jī)制，及時(shí)了解掌握職工在勞動(dòng)生產(chǎn)中的思想動(dòng)態(tài)和矛盾苗頭，把矛盾和問(wèn)題解決在基層，維護(hù)職工的合法權(quán)益和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
四是要進(jìn)一步做好女工工作，發(fā)揮“半邊天”的作用。要繼續(xù)依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益，大力宣傳女職工工作的新成就，進(jìn)一步營(yíng)造關(guān)注女職工發(fā)展、關(guān)心和支持女職工事業(yè)的氛圍，引導(dǎo)廣大女職工為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
(六)抓好五個(gè)建設(shè)，進(jìn)一步提高工會(huì)工作水平
一是加強(qiáng)思想建設(shè)。要采取各種方式組織工會(huì)干部繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十七大、全總十五大精神和中共重慶市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期工會(huì)工作的意見(jiàn)》，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把廣大工會(huì)干部的思想統(tǒng)一到“科學(xué)發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展”上來(lái)，增強(qiáng)忠于黨的工運(yùn)事業(yè)的堅(jiān)定信念，樹(shù)立服務(wù)職工群眾的奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)持把職工群眾滿意不滿意作為工會(huì)工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，緊密結(jié)合工作和思想實(shí)際，創(chuàng)新發(fā)展工會(huì)工作。
二是加強(qiáng)組織建設(shè)。各級(jí)工會(huì)要完善組織制度，及時(shí)建立健全工會(huì)組織、民主管理組織;及時(shí)增替補(bǔ)工會(huì)委員;要進(jìn)一步做好工會(huì)組織基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)會(huì)員會(huì)籍管理。要以事業(yè)心強(qiáng)、有責(zé)任感、辦事公道、熱心工會(huì)工作、對(duì)職工群眾有深厚感情為標(biāo)準(zhǔn)選配工會(huì)干部。明年，集團(tuán)工會(huì)將制定《工會(huì)工作目標(biāo)考核實(shí)施細(xì)則》，加大對(duì)工會(huì)組織和工會(huì)干部的考核激勵(lì)。
三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。各級(jí)工會(huì)和工會(huì)干部，要牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，緊緊抓住職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，深入職工、深入基層調(diào)查研究，了解職工疾苦，滿腔熱忱地為職工群眾排憂解難。要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，切實(shí)履行好職責(zé)，做職工群眾的貼心人。
四是加強(qiáng)能力建設(shè)。工會(huì)干部要自覺(jué)加強(qiáng)工會(huì)基本理論、工會(huì)業(yè)務(wù)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科技、法律法規(guī)、企業(yè)管理等知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高為職工說(shuō)話辦事，表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的能力，組織、宣傳、教育、引導(dǎo)職工的能力，處理復(fù)雜矛盾和問(wèn)題的能力，應(yīng)對(duì)和處置突發(fā)群體性事件的能力，努力成為具有較高能力的復(fù)合型人才和工會(huì)工作的行家里手。
五是加強(qiáng)制度建設(shè)。要盡快建立規(guī)范的工會(huì)工作基本制度，明確各級(jí)工會(huì)干部的職責(zé)任務(wù)，建立健全服務(wù)職工的長(zhǎng)效機(jī)制。要突出抓好工會(huì)財(cái)務(wù)制度建設(shè)，依法收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)政策，堅(jiān)決執(zhí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算制度和工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法，確保工會(huì)各項(xiàng)工作正常開(kāi)展。
各位代表、同志們，十二五規(guī)劃的藍(lán)圖已經(jīng)繪就，水投集團(tuán)跨越發(fā)展的目標(biāo)已經(jīng)確定，我們已經(jīng)站在新的起點(diǎn)上。展望未來(lái)，任重道遠(yuǎn)。我們號(hào)召集團(tuán)全體員工，一定要振奮精神，立足本職崗位，圍繞工作大局，乘發(fā)展之勢(shì)，鼓爭(zhēng)先之勁，求務(wù)實(shí)之效，用智慧譜寫(xiě)新篇章，用汗水鑄就新輝煌，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，構(gòu)建和諧水投，創(chuàng)造更加美好的生活而努力奮斗!
謝謝大家!
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇五
20xx年度，我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的支持下，圍繞學(xué)校的總體目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)、堅(jiān)定不移地貫徹“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以法治會(huì)，以《教師法》、《教育法》、《工會(huì)法》為契機(jī)和突破口，突顯維權(quán)職能和學(xué)校的民主管理，加強(qiáng)自身建設(shè)，組織全校教職工開(kāi)展團(tuán)結(jié)互助、新穎活潑、開(kāi)拓創(chuàng)新的各類(lèi)活動(dòng)，教工的合法權(quán)益得到了保護(hù)，主力軍作用得到了發(fā)揮，主人翁的地位得到了提高，工會(huì)組織的橋梁作用得到了體現(xiàn)。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，今年工會(huì)配合學(xué)校行政開(kāi)展了一系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
在科學(xué)發(fā)展觀理論的指導(dǎo)下，在上級(jí)教育行政部門(mén)的工作部署下，今年，我校開(kāi)展了機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)、創(chuàng)新發(fā)展年活動(dòng)、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以及進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的活動(dòng)等。在一系列的活動(dòng)中，首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹(shù)立正確的人生觀、職業(yè)觀。我們工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、鄧小平理論、學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，在提高教師政治覺(jué)悟的基礎(chǔ)上，開(kāi)展行之有效的師德教育。
其次，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅(jiān)持以法治教，以法治校。工會(huì)組織教職工學(xué)習(xí)《教師法》《教育法》《工會(huì)法》等一系列的法律法規(guī)，并參加普法考試。用科學(xué)的思想指導(dǎo)自己的行動(dòng)，用法律的知識(shí)維護(hù)自己的權(quán)利。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會(huì)協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門(mén)制定各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
對(duì)師德提出了明確的要求成為教師約束自己行為提高師德水平的保障。
同時(shí)，工會(huì)將“四個(gè)一”活動(dòng)(即圍繞中心建功立業(yè)、深化師德師風(fēng)教育、強(qiáng)化學(xué)校民主管理辦好維權(quán)好事實(shí)事、切實(shí)維護(hù)師生合法權(quán)益)結(jié)合起來(lái)開(kāi)展，繼續(xù)深化20xx年度“四個(gè)一”活動(dòng)，鞏固活動(dòng)成果，不斷完善校本教研，逐步形成自己的特色。在我校的上饒市級(jí)的課題組活動(dòng)中，唐庭茂、邵宗欣老師的教育論文獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)。嚴(yán)俊英老師的論文、汪蘭芬老師指導(dǎo)的學(xué)生習(xí)作等都獲得了國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)不等。黨員教師、骨干教師優(yōu)質(zhì)示范課，青年教師爭(zhēng)先課精彩紛呈。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1.實(shí)施民主管理。
今天我們召開(kāi)的三屆三次教職工代表大會(huì)，會(huì)前廣泛聽(tīng)取了廣大教職工的意見(jiàn)和建議并形成提案，今天的代表會(huì)各位代表將積極討論，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)并給予答復(fù)和辦理。讓全體教職工以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。
2.堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)。
學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行上級(jí)工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。今年，我們對(duì)教職工關(guān)心的問(wèn)題如評(píng)職、評(píng)先、兩免一補(bǔ)、學(xué)校行政帳目等進(jìn)行了監(jiān)督并進(jìn)行了公示，進(jìn)一步接受和聽(tīng)取全校師生及人們?nèi)罕妼?duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí)，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
首先，關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。年輕教師活動(dòng)能力強(qiáng)，知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕，思想、情緒會(huì)不穩(wěn)定。為了幫助新教師的成長(zhǎng)，做到認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。關(guān)心他們的每一步成長(zhǎng)，使他們盡快成長(zhǎng)為合格的教師。
其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校工會(huì)深入實(shí)際，準(zhǔn)確了解每一位困難教職工的情況，并做好登記上報(bào)工作和貧困救濟(jì)幫扶。
學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn)，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。
一如既往地做好對(duì)退休老教師的關(guān)懷和慰問(wèn)工作。
我校年輕教師多，年輕人精力充沛，充滿了活力。為讓教師們的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會(huì)組織開(kāi)展了各種文體活動(dòng)，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。今年，校工會(huì)開(kāi)展了全體女教師參加的慶三八婦女節(jié)歌詠活動(dòng)、暑期全體教職工參加的千島湖旅游活動(dòng)、教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)以及教師節(jié)慶祝活動(dòng)和退休老教師歡度重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)等。
總之，20xx年，我校工會(huì)在市教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇六
尊敬的洪主席、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
我受學(xué)校工會(huì)委員會(huì)和大會(huì)主席團(tuán)的委托，代表學(xué)校工會(huì)就工會(huì)工作和今后的展望向大會(huì)作報(bào)告，請(qǐng)代表們予以審議并提出寶貴意見(jiàn)。
學(xué)校工會(huì)在教育局工會(huì)的關(guān)心、指導(dǎo)下，在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的支持、配合下，團(tuán)結(jié)廣大教職工，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以xxx理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)xxx總書(shū)記“中國(guó)夢(mèng)”系列重要講話精神，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的部署圍繞學(xué)校的中心工作，在履行工會(huì)職能、推進(jìn)民主管理、維護(hù)群眾權(quán)益、關(guān)心職工生活、開(kāi)展文體活動(dòng)等方面，做出了積極的努力，取得了一定的成績(jī)。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)師德，在楊校長(zhǎng)提倡的“梁小人的教育夢(mèng)”的引領(lǐng)下團(tuán)結(jié)動(dòng)員全校教職工開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
1、配合學(xué)校黨政，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
進(jìn)行解放思想大討論活動(dòng)，積極組織教職工進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習(xí)，號(hào)召教職工行動(dòng)起來(lái)，積極投身于活動(dòng)之中，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記，結(jié)合自己的工作實(shí)際，學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)工作“兩不誤，兩促進(jìn)”，進(jìn)一步提高自己的政治水平和思想素質(zhì)。
2、推進(jìn)師德建設(shè)，構(gòu)建和諧校園。
在學(xué)校發(fā)展的歷程中，謀求學(xué)校的進(jìn)一步科學(xué)發(fā)展，開(kāi)創(chuàng)學(xué)校工作的新局面，上下團(tuán)結(jié)一心，同舟共濟(jì)，進(jìn)而達(dá)到干群和諧、師生和諧、處處和諧。為此，我們一方面號(hào)召大家要與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子保持一致，另一方面在加強(qiáng)師德建設(shè)，構(gòu)建和諧校園方面進(jìn)行了積極有益的探索，成效顯著。學(xué)校制定了《師德考核制度》，發(fā)放〖〗師德師風(fēng)調(diào)查表，建立了師德檔案；舉辦了“怎樣做一名人民滿意的教師”、“教師儀表”和“構(gòu)建和諧師生關(guān)系”等一系列講座。大力推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，激勵(lì)廣大教職工愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)做六有好教師。
3、圍繞中心工作，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
學(xué)校的中心工作是教育教學(xué)。要提高學(xué)校的教育教學(xué)水平，教職工不但要思想素質(zhì)好，還必須業(yè)務(wù)素質(zhì)高。學(xué)校工會(huì)重視教職工教育教學(xué)能力的培養(yǎng)，倡導(dǎo)全體教職工立足崗位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，勇于實(shí)踐，苦練基本功，通過(guò)教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力。我校本科及以上學(xué)歷達(dá)90%。我校連續(xù)10年在素質(zhì)教育綜合考核評(píng)比中獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)，也充分證明了我們的教職工隊(duì)伍是一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的高素質(zhì)的隊(duì)伍。
（二）校務(wù)公開(kāi)，民主管理，不斷調(diào)動(dòng)教職工參與其中的熱情和積極性。
1、加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮職能作用。
工會(huì)干部帶領(lǐng)學(xué)校的工會(huì)委員會(huì)和女工委員，積極參加上級(jí)工會(huì)組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)工作的業(yè)務(wù)理論知識(shí)，了解新形勢(shì)下的工會(huì)工作方法，借鑒兄弟單位的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，逐步提高自身的工作水平和效率，堅(jiān)持以人為本，以大局為重，協(xié)助落實(shí)學(xué)校黨政工作計(jì)劃，保持政令暢通，切實(shí)發(fā)揮黨聯(lián)系群眾路線的橋梁紐帶作用，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，健康發(fā)展。
2、堅(jiān)持民主管理，實(shí)行校務(wù)公開(kāi)。
對(duì)于上級(jí)主管部門(mén)和上級(jí)工會(huì)有關(guān)校務(wù)公開(kāi)、民主管理、民主監(jiān)督等指示精神，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，學(xué)校工會(huì)也積極地加以組織和實(shí)施。每遇學(xué)校重大方案的出臺(tái)，學(xué)校都要征求有關(guān)部門(mén)和教職工的意見(jiàn)和建議，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。對(duì)于涉及教職工切身利益的職稱(chēng)評(píng)聘、崗位考核、教學(xué)量化、評(píng)優(yōu)選先、黨員納新等方面的工作，都要及時(shí)予以公布。工會(huì)組織全體教職工對(duì)校長(zhǎng)和中層干部的評(píng)議，這也使得廣大教職工對(duì)學(xué)校的前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序有了比較清楚的了解，有利于提高教職工參政議政的意識(shí)，發(fā)揮其當(dāng)家作主人的積極性。
（三）關(guān)心職工，開(kāi)展活動(dòng)，豐富教職工的精神文化生活。
1、關(guān)心職工生活，維護(hù)合法權(quán)益。學(xué)校工會(huì)認(rèn)真宣傳、貫徹《工會(huì)法》、《教育法》、《教師法》，把維護(hù)教職工合法權(quán)益作為工會(huì)的基本職責(zé)，通過(guò)為廣大教職工辦實(shí)事，送溫暖，關(guān)心教職工的身體健康和生活，營(yíng)造一個(gè)舒適、溫馨的“教工之家”。
4)學(xué)校為教職工購(gòu)買(mǎi)了大量的相關(guān)專(zhuān)業(yè)的圖書(shū)，建立起教師的“圖書(shū)角”；
5)學(xué)校為教職工專(zhuān)門(mén)設(shè)置了健身房，添置了大量健身器材；
6)關(guān)心教職工子女的健康成長(zhǎng)，給教職工在畢業(yè)班的子女帶去慰問(wèn)品；
2、開(kāi)展文體活動(dòng)，充實(shí)精神食糧。大力開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余文化生活，營(yíng)造文明、健康、活潑、多彩的文化氛圍，推動(dòng)校園文化建設(shè)，是工會(huì)工作的重要內(nèi)容。一年來(lái)以工會(huì)牽頭的重點(diǎn)做了以下幾點(diǎn)：
1)組織元旦聯(lián)歡會(huì)、教師達(dá)人秀才藝展示；
2)組織教職工進(jìn)行校內(nèi)“三字一畫(huà)”競(jìng)賽活動(dòng)。
3)組織“慶三八”聯(lián)誼活動(dòng)；
4)組織教師節(jié)慶?；顒?dòng)。
5)組織國(guó)慶、中秋聯(lián)誼活動(dòng)。
6)組織教職工摜蛋、乒乓球、羽毛球、唱歌比賽，在全區(qū)比賽中多次獲得一等獎(jiǎng)；
7)組織教職工與兄弟學(xué)校、外系統(tǒng)單位和企業(yè)舉行乒乓球、籃球友誼賽；
8)組織教職工在學(xué)校工會(huì)欄目和姜堰教育工會(huì)教工論壇投稿，多人次獲獎(jiǎng)；
9)組織教職工參加各級(jí)書(shū)畫(huà)攝影比賽，并獲獎(jiǎng)；
10)組織教職工撰寫(xiě)論文并在重點(diǎn)刊物上投稿，多人次獲獎(jiǎng)；
以上這些活動(dòng)只是以工會(huì)牽頭完成的，其他活動(dòng)還有很多……。
以上是學(xué)校工會(huì)工作的一些回顧，當(dāng)然在工作中還存在很多不足，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。
1、加強(qiáng)師德建設(shè)，打造高素質(zhì)師資隊(duì)伍。
學(xué)校工會(huì)要在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全校教職工以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校的中心工作，用優(yōu)秀的文化凝聚人、用良好的師德塑造人、用和諧的氛圍感染人，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)教職工充分認(rèn)識(shí)學(xué)校所面臨的各種挑戰(zhàn)，統(tǒng)一思想，更新理念，與時(shí)俱進(jìn)，提高素養(yǎng)，繼續(xù)深化內(nèi)部改革，營(yíng)造良好的育人環(huán)境和工作環(huán)境。
2、完善民主管理，健全大會(huì)制度。
要進(jìn)一步完善教代會(huì)的職能作用，每年召開(kāi)一次教代會(huì)，增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)，參與學(xué)校的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校的民主政治建設(shè)和廉政建設(shè)。
3、確立服務(wù)思想，辦好“教工之家”。
要堅(jiān)持以人為本，關(guān)心教職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活，創(chuàng)造一個(gè)良好和諧的校園人文環(huán)境，進(jìn)一步開(kāi)展豐富多彩的教職工文體活動(dòng)和健身運(yùn)動(dòng)，使教職工以更強(qiáng)健的體魄、充沛的精力、愉悅的心情，積極投身于學(xué)校的各項(xiàng)工作之中。進(jìn)一步做好女工工作和老年工作，保護(hù)教職工的合法權(quán)益。以實(shí)際行動(dòng)當(dāng)好教職工的代言人、貼心人和“娘家人”。
4、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷完善自我。
工會(huì)委員會(huì)要進(jìn)一步完善會(huì)員制度，引導(dǎo)會(huì)員學(xué)習(xí)先進(jìn)理論，學(xué)習(xí)師德規(guī)范，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，才能進(jìn)一步提高為群眾服務(wù)的本領(lǐng)，才能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，才能適應(yīng)教育發(fā)展的形勢(shì)，為學(xué)校做出更大的貢獻(xiàn)。
同志們，只要我們以更加飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志、負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真做好本職工作，在溝通、理解、和諧的氛圍中，凝聚全校之力，同心同德，開(kāi)拓創(chuàng)新，“梁小人教育夢(mèng)”的明天會(huì)更加輝煌！
我的報(bào)告完畢，謝謝大家！
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇七
尊敬的洪主席、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
我受學(xué)校工會(huì)委員會(huì)和大會(huì)主席團(tuán)的委托，代表學(xué)校工會(huì)就工會(huì)工作和今后的展望向大會(huì)作報(bào)告，請(qǐng)代表們予以審議并提出寶貴意見(jiàn)。
一、工作回顧。
學(xué)校工會(huì)在教育局工會(huì)的關(guān)心、指導(dǎo)下，在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的支持、配合下，團(tuán)結(jié)廣大教職工，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“中國(guó)夢(mèng)”系列重要講話精神，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的部署圍繞學(xué)校的中心工作，在履行工會(huì)職能、推進(jìn)民主管理、維護(hù)群眾權(quán)益、關(guān)心職工生活、開(kāi)展文體活動(dòng)等方面，做出了積極的努力，取得了一定的成績(jī)。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)師德，在楊校長(zhǎng)提倡的“梁小人的教育夢(mèng)”的引領(lǐng)下團(tuán)結(jié)動(dòng)員全校教職工開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
1.配合學(xué)校黨政，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
進(jìn)行解放思想大討論活動(dòng)，積極組織教職工進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習(xí)，號(hào)召教職工行動(dòng)起來(lái)，積極投身于活動(dòng)之中，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記，結(jié)合自己的工作實(shí)際，學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)工作“兩不誤，兩促進(jìn)”，進(jìn)一步提高自己的政治水平和思想素質(zhì)。
2.推進(jìn)師德建設(shè)，構(gòu)建和諧校園。
在學(xué)校發(fā)展的歷程中，謀求學(xué)校的進(jìn)一步科學(xué)發(fā)展，開(kāi)創(chuàng)學(xué)校工作的新局面，上下團(tuán)結(jié)一心，同舟共濟(jì)，進(jìn)而達(dá)到干群和諧、師生和諧、處處和諧。為此，我們一方面號(hào)召大家要與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子保持一致，另一方面在加強(qiáng)師德建設(shè)，構(gòu)建和諧校園方面進(jìn)行了積極有益的探索，成效顯著。學(xué)校制定了《師德考核制度》，發(fā)放師德師風(fēng)調(diào)查表，建立了師德檔案;舉辦了“怎樣做一名人民滿意的教師”、“教師儀表”和“構(gòu)建和諧師生關(guān)系”等一系列講座。大力推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，激勵(lì)廣大教職工愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)做六有好教師。
學(xué)校的中心工作是教育。要提高學(xué)校的教育教學(xué)水平，教職工不但要思想素質(zhì)好，還必須業(yè)務(wù)素質(zhì)高。學(xué)校工會(huì)重視教職工教育教學(xué)能力的培養(yǎng)，倡導(dǎo)全體教職工立足崗位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，勇于實(shí)踐，苦練基本功，通過(guò)教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力。我校本科及以上學(xué)歷達(dá)90%。我校連續(xù)在素質(zhì)教育綜合考核評(píng)比中獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)，也充分證明了我們的教職工隊(duì)伍是一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的高素質(zhì)的隊(duì)伍。
(二)校務(wù)公開(kāi)，民主管理，不斷調(diào)動(dòng)教職工參與其中的熱情和積極性。
1.加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮職能作用。
工會(huì)干部帶領(lǐng)學(xué)校的工會(huì)委員會(huì)和女工委員，積極參加上級(jí)工會(huì)組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)工作的業(yè)務(wù)理論知識(shí)，了解新形勢(shì)下的工會(huì)工作方法，借鑒兄弟單位的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，逐步提高自身的工作水平和效率，堅(jiān)持以人為本，以大局為重，協(xié)助落實(shí)學(xué)校黨政工作計(jì)劃，保持政令暢通，切實(shí)發(fā)揮黨聯(lián)系群眾路線的橋梁紐帶作用，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，健康發(fā)展。
2.堅(jiān)持民主管理，實(shí)行校務(wù)公開(kāi)。
對(duì)于上級(jí)主管部門(mén)和上級(jí)工會(huì)有關(guān)校務(wù)公開(kāi)、民主管理、民主監(jiān)督等指示精神，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，學(xué)校工會(huì)也積極地加以組織和實(shí)施。每遇學(xué)校重大方案的出臺(tái)，學(xué)校都要征求有關(guān)部門(mén)和教職工的意見(jiàn)和建議，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。對(duì)于涉及教職工切身利益的職稱(chēng)評(píng)聘、崗位考核、教學(xué)量化、評(píng)優(yōu)選先、黨員納新等方面的工作，都要及時(shí)予以公布。工會(huì)組織全體教職工對(duì)校長(zhǎng)和中層干部的評(píng)議，這也使得廣大教職工對(duì)學(xué)校的前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的.程序有了比較清楚的了解，有利于提高教職工參政議政的意識(shí)，發(fā)揮其當(dāng)家作主人的積極性。
(三)關(guān)心職工，開(kāi)展活動(dòng)，豐富教職工的精神文化生活。
1.關(guān)心職工生活，維護(hù)合法權(quán)益。學(xué)校工會(huì)認(rèn)真宣傳、貫徹《工會(huì)法》、《教育法》、《教師法》，把維護(hù)教職工合法權(quán)益作為工會(huì)的基本職責(zé)，通過(guò)為廣大教職工辦實(shí)事，送溫暖，關(guān)心教職工的身體健康和生活，營(yíng)造一個(gè)舒適、溫馨的“教工之家”。
4)學(xué)校為教職工購(gòu)買(mǎi)了大量的相關(guān)專(zhuān)業(yè)的圖書(shū)，建立起教師的“圖書(shū)角”;。
5)學(xué)校為教職工專(zhuān)門(mén)設(shè)置了健身房，添置了大量健身器材;。
6)關(guān)心教職工子女的健康成長(zhǎng)，給教職工在畢業(yè)班的子女帶去慰問(wèn)品;。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇八
切實(shí)關(guān)心教職工精神生活，營(yíng)造濃郁校園文化氛圍，服務(wù)社會(huì)，不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，堅(jiān)持推進(jìn)工會(huì)工作三個(gè)創(chuàng)新。
每逢重大節(jié)日，學(xué)校工會(huì)都要組織教師開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。下面是整理的關(guān)于小學(xué)工會(huì)主席。
工作報(bào)告。
全文：
我受本屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向第四屆第五次教職工代表大會(huì)報(bào)告一年來(lái)的工作，請(qǐng)代表們予以審議。
自去年七月學(xué)校第四屆第四次教職工代表大會(huì)召開(kāi)以來(lái)，在這一年的時(shí)間里，我校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)組織的關(guān)心指導(dǎo)下，在學(xué)校黨委、校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)“xx大”和xx屆五中、六中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)“”的重要思想，用科學(xué)發(fā)展觀的理論指導(dǎo)工作，更新教育觀念，實(shí)踐教育創(chuàng)新。一年多來(lái)，學(xué)校快速發(fā)展，目前已形成集團(tuán)化模式，兩個(gè)校區(qū)，三塊品牌，在一流的教學(xué)園區(qū)中創(chuàng)造出驕人的業(yè)績(jī)。學(xué)校工會(huì)工作也乘此東風(fēng)，不斷開(kāi)創(chuàng)新局面，協(xié)助黨政，帶領(lǐng)全體同志學(xué)習(xí)政治，鉆研業(yè)務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工的凝聚力，努力貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，準(zhǔn)確及時(shí)地反映群眾呼聲，發(fā)揮了工會(huì)組織應(yīng)有的作用，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
校、工會(huì)、關(guān)工委共同舉辦了題為“知榮明辱樹(shù)新風(fēng)、身傳言教育新人”的榮辱觀知識(shí)講座，全校近二百名青年教師聽(tīng)了講座，校黨委副書(shū)記、副校長(zhǎng)吳紅明同志到會(huì)講了話。六月上旬收集教師相關(guān)征文百余篇，評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)共十五人。六月中旬校工會(huì)協(xié)助學(xué)校黨委舉行了榮辱觀教育系列活動(dòng)之三，“我和我的學(xué)生”青年教師演講比賽，共評(píng)出一、二等獎(jiǎng)十二人，其中一名選手還將代表鹽城市教育工會(huì)參加省教育工會(huì)的演講比賽。
學(xué)校在高位起步的發(fā)展中強(qiáng)了，同時(shí)也大了，青年教師逐年增多，青年女教師增加得更多。這對(duì)學(xué)校來(lái)說(shuō)抓好計(jì)生工作顯得尤為重要，學(xué)校工會(huì)大力宣傳計(jì)劃生育，優(yōu)生優(yōu)育，為了錯(cuò)開(kāi)生育高峰，避免影響學(xué)校正常教學(xué)秩序，校工會(huì)努力執(zhí)行好各級(jí)計(jì)生部門(mén)制訂的相關(guān)條例，根據(jù)各人實(shí)際情況，靈活做好工作，保證學(xué)校的教學(xué)秩序和計(jì)生工作平穩(wěn)運(yùn)行。
竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù)，關(guān)心每一個(gè)人，應(yīng)當(dāng)成為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在深化改革、擴(kuò)大開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，學(xué)校工會(huì)做得更為仔細(xì)。去年年底和今年年初，學(xué)校先后為周吟華、夏劍泉兩位老教師舉辦八十壽辰生日宴會(huì)，在家的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部參加活動(dòng)，這讓老同志們個(gè)個(gè)深為感動(dòng)。周吟華的老公陳宏先生在參加宴會(huì)時(shí)說(shuō)：什么老了都有用，唯獨(dú)人老不值錢(qián)，人老了，沒(méi)有作用了，也沒(méi)有什么人過(guò)問(wèn)你了。而在一小不一樣，八十歲了，退休也二十多年了，學(xué)校還關(guān)心他們，為他們祝壽，這在全市可能也是僅此一家。學(xué)校有位退休的外地老教師家在蘇南，五十年代為支援蘇北建設(shè)來(lái)到鹽城，八十年代退休回家鄉(xiāng)，今年初來(lái)信說(shuō)患有嚴(yán)重的肝病、腎病，一天夜里突然脾臟大出血，身體十分虛弱。聞?dòng)嵑?，學(xué)校工會(huì)派人代表校領(lǐng)導(dǎo)立即前往探視并送去慰問(wèn)金500元，后來(lái)，在手術(shù)期間學(xué)校又派人前往慰問(wèn)解決經(jīng)費(fèi)困難，前后共送慰問(wèn)金3000余元，借款近一萬(wàn)元，該同志十分感動(dòng)，躺在病榻上，叫家人致電學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)感激之情。學(xué)校溫馨工程深入人心，多年來(lái)一直堅(jiān)持在老師們生日那天為大家送上一束鮮花道一聲問(wèn)候，為生病住院的同志送去溫暖和祝福，為家中失去親人的同志分擔(dān)痛楚，“中秋、春節(jié)”為客籍教師、軍屬戶(hù)和離退休老同志送上慰問(wèn)禮品，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，一年來(lái)學(xué)校先后送出慰問(wèn)金達(dá)30600余元，讓大家充分體會(huì)到學(xué)校大家庭的關(guān)愛(ài)和溫暖。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，教職工福利待遇不斷得到改善提高，幾十戶(hù)教師的住房在近期即將交付，今年為近40位教職工的子女及后代解決了上幼兒園、小學(xué)、中學(xué)的入學(xué)問(wèn)題。工會(huì)想大家所想、急大家所急，目前我校共有各種類(lèi)型教職工400余人已全部加入工會(huì)組織，工會(huì)較好地維護(hù)了各類(lèi)人群的合法權(quán)益。
進(jìn)集體，在市關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，市委副書(shū)記袁世珠同志，對(duì)我校關(guān)工工作重點(diǎn)提出了表?yè)P(yáng)。工會(huì)的這些活動(dòng)大大活躍了全校教職工身心，緩解了他們工作上的壓力，激發(fā)了大家的工作熱情，增進(jìn)了同志間的友誼，融洽了領(lǐng)導(dǎo)與廣大教師之間的關(guān)系。
為了使學(xué)校工會(huì)工作堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷充滿生機(jī)活力，我們不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，使工會(huì)工作不斷向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化邁進(jìn);對(duì)學(xué)校工會(huì)組織內(nèi)部進(jìn)行整頓，加強(qiáng)學(xué)校的女工工作，定期為女職工進(jìn)行體檢，制定計(jì)劃生育相關(guān)條例，利用工會(huì)喉舌《教工之聲》。不斷宣傳工會(huì)知識(shí)，推進(jìn)工會(huì)的“三創(chuàng)”工作，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性。一年來(lái)我們的工會(huì)工作得到了學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持，得到了全體教師的幫助和贊譽(yù)，也得到了上級(jí)工會(huì)組織的肯定。xx年二月，我校工會(huì)連續(xù)第四年被市教育工會(huì)評(píng)為工會(huì)工作先進(jìn)集體。
反思過(guò)去的一年，我們工會(huì)工作雖然取得了一些成績(jī)，但是離上級(jí)的要求還有差距。在今后的工作中，我們要適應(yīng)體制變更后集團(tuán)化工會(huì)的工作模式。協(xié)助黨政帶領(lǐng)全體教職工認(rèn)真學(xué)好《文選》，進(jìn)一步開(kāi)展好“學(xué)、知、樹(shù)、提”活動(dòng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和維權(quán)意識(shí)，在教職工中多開(kāi)展一些文藝活動(dòng)和體育比賽，有效提高廣大教師的身心健康質(zhì)量，把教師三年一次的考察、學(xué)習(xí)、旅游活動(dòng)搞深入，進(jìn)一步落實(shí)好，爭(zhēng)取讓每一位同志都不錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)。堅(jiān)持以理導(dǎo)行，力爭(zhēng)下一階段的工會(huì)工作開(kāi)展得更加生動(dòng)活潑、有聲有色。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用，主要在兩方面：一是作為教職工集體福利的發(fā)放;二是作為豐富教職工文體活動(dòng)費(fèi)用的支出，如：三八節(jié)、教師節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等。每年工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況都接受學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審核。
以上是本人代表本屆工會(huì)委員會(huì)向各位代表所作的年度工作報(bào)告，提請(qǐng)各位代表審議。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇九
各位代表：
現(xiàn)在，我代表磁窯鎮(zhèn)教辦工會(huì)委員會(huì)，向大會(huì)報(bào)告工會(huì)工作，請(qǐng)各位代表審議！
過(guò)去的一年，工會(huì)在教辦黨支部、教育辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以加快教育科學(xué)發(fā)展為工作中心，以培育各學(xué)校核心價(jià)值觀，推進(jìn)各學(xué)校民主管理進(jìn)程，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)為工作重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，為各學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
（一）加強(qiáng)師德建設(shè)，教師的師德水平不斷提高。
本年度，我鎮(zhèn)在全體教師中廣泛開(kāi)展了“學(xué)先模人物事跡，做教書(shū)育人楷?！敝黝}教育，廣泛開(kāi)展了“向張麗莉同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)”，充分發(fā)揮先進(jìn)典型人物的激勵(lì)、導(dǎo)向和示范作用，鼓勵(lì)每位教師爭(zhēng)做師德的表率、教學(xué)的專(zhuān)家、育人的模范。廣大教師積極參與，對(duì)照教師職業(yè)道德規(guī)范，查找不足，自我整改，自我提高，世界觀、人生觀和價(jià)值觀得到了進(jìn)一步改造和提升。
（二）堅(jiān)持教代會(huì)制度，教職工民主管理意識(shí)不斷增強(qiáng)。
各學(xué)校一貫堅(jiān)持教代會(huì)制度，堅(jiān)持中心學(xué)校每年至少召開(kāi)一次教代會(huì)，各完小召開(kāi)全體教師會(huì)，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的民主管理、民主監(jiān)督意識(shí)，對(duì)學(xué)校重大決定、重大投資項(xiàng)目、考核方案、職稱(chēng)評(píng)聘等，均提交教代會(huì)審議通過(guò)方可實(shí)施，保障了學(xué)校重大決策的科學(xué)性和正確性，增強(qiáng)了教職工的主人翁意識(shí)。
（三）推行校務(wù)公開(kāi)，各單位工作的透明度不斷增加。
各學(xué)校高度重視校務(wù)公開(kāi)，成立了校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組。對(duì)學(xué)校黨務(wù)、政務(wù)、教務(wù)、財(cái)務(wù)、職稱(chēng)評(píng)聘、考核獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)優(yōu)選先、職務(wù)任免等重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，均通過(guò)通知、公示、網(wǎng)站、會(huì)議的形式予以公開(kāi)，使教職工對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作有了全面、深入的了解，增強(qiáng)了學(xué)校工作的透明度，保障了廣大教職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
（四）人口與計(jì)生工作
我們嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家計(jì)劃生育政策，對(duì)新婚夫婦做到嚴(yán)格排查，及時(shí)月報(bào)，堅(jiān)持每年兩次組織育齡婦女健康查體，確保全校無(wú)一例違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)注重人口教育在學(xué)科教學(xué)中的滲透，使學(xué)生了解我國(guó)的人口國(guó)情和計(jì)劃生育政策，從小增強(qiáng)憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，收到了良好的`效果。
（五）健康教育工作
健全完善了各項(xiàng)衛(wèi)生制度，通過(guò)各種形式，對(duì)師生進(jìn)行健康常識(shí)教育。同時(shí)，把傳染病防控作為常規(guī)工作，常抓不懈，通過(guò)大家的共同努力，本年度我鎮(zhèn)無(wú)一起傳染病疫情爆發(fā)，確保了師生們正常的學(xué)習(xí)和生活。
（六）為教職工排憂解難
教辦工會(huì)始終把送溫曖作為工會(huì)的常規(guī)性工作來(lái)抓，堅(jiān)持為教職工，尤其為疾困教職工辦實(shí)事、解難事、送溫暖。離退休教師為學(xué)校的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，學(xué)校時(shí)刻沒(méi)有忘記他們，經(jīng)常關(guān)心他們的身體和生活，讓他們體會(huì)到組織的溫暖。
（七）其他工作
嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家信訪條例，認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定工作，暢通信訪渠道，全面排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)化解，為平安和諧校園建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。在今年縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展驗(yàn)收和一系列督導(dǎo)檢查中，我們按照上級(jí)和鎮(zhèn)黨委要求認(rèn)真做好了相關(guān)工作。
各位代表，以上成績(jī)的取得，是在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全體教職工大力支持的結(jié)果，我代表教辦工會(huì)委員會(huì)向大家表示誠(chéng)摯的感謝！誠(chéng)然，工會(huì)工作還存在一些問(wèn)題和不足，我們將認(rèn)真反思，開(kāi)拓進(jìn)取，激發(fā)潛力，為學(xué)校更加美好的未來(lái)做出貢獻(xiàn)。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇十
20xx年，校工會(huì)在學(xué)校黨委和重慶市教科文衛(wèi)體工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力支持下，以履職能 構(gòu)和諧 促發(fā)展為工作目標(biāo)，圍繞中心，服務(wù)大局，通過(guò)全體工會(huì)干部和工會(huì)會(huì)員的共同努力，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，在起好橋梁和紐帶作用、維護(hù)職工合法權(quán)益、引導(dǎo)職工建功立業(yè)、校園文化建設(shè)、服務(wù)職工等方面取得了一定成績(jī)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)學(xué)校第二次黨代會(huì)精神，充分發(fā)揮教代會(huì)的民主管理、民主監(jiān)督作用。校工會(huì)以教育部出臺(tái)32號(hào)令《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》為契機(jī)，狠抓教代會(huì)制度建設(shè)。
1.完善教代會(huì)體系，進(jìn)一步加大學(xué)校民主管理力度
按照學(xué)校黨政工作要求，建立二級(jí)教代會(huì)，充分發(fā)揮教職工代會(huì)在基層中的民主管理、民主監(jiān)督的作用。校工會(huì)擬定了《二級(jí)教代會(huì)工作實(shí)施細(xì)則》及學(xué)校實(shí)施計(jì)劃，召集學(xué)校教代會(huì)常委進(jìn)行認(rèn)真研究討論;組織了各學(xué)院書(shū)記及工會(huì)主席會(huì)議，對(duì)二級(jí)教代會(huì)的`目的、意義作了強(qiáng)調(diào)，對(duì)細(xì)則內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的講解;同時(shí)還組織了工會(huì)主席會(huì)議，對(duì)工作流程及注意事項(xiàng)進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)。在各單位黨委、黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，學(xué)校17個(gè)學(xué)院及后勤服務(wù)集團(tuán)已全面建立二級(jí)教代會(huì)，至此，我校自上而下的民主管理體系已建成，民主政治建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
為加強(qiáng)對(duì)二級(jí)教代會(huì)工作的指導(dǎo)，校工會(huì)組織了二級(jí)教代會(huì)培訓(xùn)會(huì)，邀請(qǐng)了重慶市總工會(huì)副主席、重慶市教科文衛(wèi)體工會(huì)主席王秀英作了專(zhuān)題講座，針對(duì)性、系統(tǒng)地解讀教代會(huì)相關(guān)知識(shí)和法律法規(guī)，校黨委副書(shū)記李禹階作了重要講話。通過(guò)培訓(xùn)，二級(jí)教代會(huì)委員們提高了認(rèn)識(shí)、增長(zhǎng)了知識(shí)、增強(qiáng)了做好教代會(huì)工作的信心和決心，為開(kāi)展工作和能力提升打下了基礎(chǔ)。
2.切實(shí)落實(shí)提案工作，進(jìn)一步落實(shí)職工的民主參與權(quán)
提案是教代會(huì)代表行使民主管理和民主監(jiān)督職能的一個(gè)重要方面，是加強(qiáng)學(xué)校與職工聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)決策民主化和科學(xué)化的重要渠道。今年校工會(huì)把去年12月圓滿閉幕的第八屆一次教代會(huì)提案落實(shí)作為民主管理的又一重要工作。從年初開(kāi)始，校工會(huì)就制定了提案工作實(shí)施計(jì)劃，對(duì)大會(huì)收到的75件提案進(jìn)行分類(lèi)整理，明確提案辦理牽頭部門(mén)，多次對(duì)提案情況向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，1月份組織召開(kāi)2次會(huì)議，一是教代會(huì)常委會(huì)，評(píng)選出10個(gè)優(yōu)秀提案及3個(gè)提案工作優(yōu)秀組織單位;二是提案牽頭承辦部門(mén)辦理提案協(xié)調(diào)會(huì)，分別下發(fā)了提案辦理通知書(shū)，提出了詳解的辦理要求。今年3月，75件提案承辦單位及部門(mén)分別提出了承辦計(jì)劃，在辦理過(guò)程中校工會(huì)與承辦部門(mén)溝通，了解承辦情況。6月份，校工會(huì)再次組織召開(kāi)了提案工作表彰暨辦理情況通報(bào)會(huì)，邀請(qǐng)各提案人代表、教代會(huì)常委、各學(xué)院、部門(mén)工會(huì)主席，15個(gè)提案辦理單位負(fù)責(zé)人等參會(huì)。會(huì)上，對(duì)提案較多、職工比較關(guān)注的提案承辦部門(mén)，如黨政辦、教務(wù)處、人事處、發(fā)展規(guī)劃處、后勤管理處等提案牽頭部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)所辦提案情況向與會(huì)人員作口頭匯報(bào)，對(duì)優(yōu)秀提案及優(yōu)秀提案組織單位進(jìn)行了表彰，并將所有提案回復(fù)書(shū)送至各提案人，征求提案人意見(jiàn)，切實(shí)做到件件有回復(fù)、案案求落實(shí)，至今，提案一次性滿意率達(dá)到98%(1件不滿意、2件基本滿意)。通過(guò)提案既調(diào)動(dòng)了教職工的主人翁精神，又促進(jìn)了機(jī)關(guān)部門(mén)的管理工作，從而推動(dòng)了學(xué)校事業(yè)發(fā)展。
3.認(rèn)真履行參與職能，確保學(xué)校決策科學(xué)合理
組織召開(kāi)第八屆二次教職工代表大會(huì)，聽(tīng)取校長(zhǎng)行政工作報(bào)告，專(zhuān)題討論審議涉及教職工切身利益的學(xué)校績(jī)效工資改革實(shí)施方案，認(rèn)真履行教代會(huì)參與、監(jiān)督職能;全年共召開(kāi)教代會(huì)常委及工會(huì)主席會(huì)13次，對(duì)第八屆一次教代會(huì)提案辦理情況、教職工疾病醫(yī)療互助基金管理辦法、績(jī)效工資改革方案、教師教學(xué)事故處理辦法等涉及教職工切身利益和學(xué)校改革與發(fā)展的重大問(wèn)題進(jìn)行討論和審議，提出合理化建議和意見(jiàn)，充分發(fā)揮工會(huì)、教代會(huì)民主參與、民主監(jiān)督作用，切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益，確保學(xué)校決策更加科學(xué)合理。
4.加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)督，切實(shí)保障職工權(quán)益
為切實(shí)保障教職工切身利益，充分發(fā)揮工會(huì)民主監(jiān)督作用，校工會(huì)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校大宗物資采購(gòu)、建筑工程質(zhì)量監(jiān)督、基建招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督力度;堅(jiān)持參加每周基建工作例會(huì)，物業(yè)管理招投標(biāo)等會(huì)議。同時(shí)，還組織工會(huì)干部、教代會(huì)常委及職工代表對(duì)西區(qū)幼兒園建設(shè)等施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出意見(jiàn)，代表職工對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重要事項(xiàng)的監(jiān)督，確保教職工合法權(quán)益得到有效維護(hù)。
1.開(kāi)展文化宣傳活動(dòng)，營(yíng)造愛(ài)校建校良好氛圍
為集中展示學(xué)校日新月異、快速發(fā)展的建設(shè)成果，充分彰顯我校教職工健康樂(lè)觀、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，積極營(yíng)造廣大教職工愛(ài)校建校的和諧氛圍，3月，我們舉辦光影校園 尋找美麗教職工攝影大賽;12月，又選送教工藝術(shù)團(tuán)節(jié)目參加學(xué)校新年文藝演出，通過(guò)這些文化活動(dòng)的開(kāi)展，激發(fā)廣大教職員工愛(ài)校建校情懷，展現(xiàn)全校師生團(tuán)結(jié)一致、樂(lè)觀向上、奮斗拼搏的精神風(fēng)貌。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇十一
xx縣xx小學(xué)坐落于xx縣xx鎮(zhèn)xx新城，是一所環(huán)境優(yōu)雅、配套設(shè)施齊全的現(xiàn)代化農(nóng)村小學(xué)。學(xué)校占地面積近70畝，總建筑面積5萬(wàn)余平方米，規(guī)劃有新國(guó)標(biāo)體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)1個(gè)，新標(biāo)準(zhǔn)硅pu籃球場(chǎng)4個(gè)、排球場(chǎng)2個(gè);現(xiàn)有22個(gè)小學(xué)教學(xué)班，8個(gè)學(xué)前教學(xué)班，共計(jì)1000余名學(xué)生，承擔(dān)xx鎮(zhèn)36個(gè)自然村的義務(wù)教育任務(wù)。我校師資力量雄厚，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%，其中專(zhuān)任在編教師70余名，縣級(jí)以上骨干教師18名，副高級(jí)職稱(chēng)26人,為學(xué)校發(fā)展提供了師資保障。
學(xué)校秉承“言必誠(chéng)信，行必忠正”的校訓(xùn)，堅(jiān)持“重在培養(yǎng)興趣，志在立德樹(shù)人”的辦學(xué)目標(biāo)，創(chuàng)造性地提出“再忙不能忘安全，再累不能忘教研，再難不能忘創(chuàng)新，再苦不能忘挑戰(zhàn)”的“四再”辦學(xué)理念，進(jìn)而努力形成“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，創(chuàng)新發(fā)展”的校風(fēng)，“敬業(yè)愛(ài)生，博學(xué)善教”的教風(fēng)，“樂(lè)學(xué)善思，好問(wèn)篤行”的學(xué)風(fēng)。
為推進(jìn)學(xué)校管理制度化、科學(xué)化，xx小學(xué)研究制定了《xx縣xx小學(xué)教師績(jī)效獎(jiǎng)懲辦法》、《學(xué)校安全巡查制度》、《xx縣xx小學(xué)年度考核獎(jiǎng)分配方案》、《xx縣xx小學(xué)課堂研究經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《xx縣xx小學(xué)教職工請(qǐng)假管理辦法》《xx縣xx小學(xué)師生巡抽查管理辦法》等一系列切實(shí)可行的管理制度，保證了學(xué)校高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
不僅如此，學(xué)校創(chuàng)新科室管理、科室設(shè)置齊全，校務(wù)辦公中心、教學(xué)質(zhì)量中心、安全保障中心、德育成長(zhǎng)中心、體育藝術(shù)中心、校本研究中心、學(xué)籍資助中心、黨隊(duì)共建中心，8個(gè)科室分工科學(xué)合理，每個(gè)科室各司其職，科室間，干部間，老師間互配合，保證圓滿完成學(xué)校的各項(xiàng)工作;探索推行“無(wú)縫隙”管理模式，通過(guò)常規(guī)檢查、巡抽查、學(xué)生自查自糾、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控巡查相結(jié)合的方式，規(guī)范學(xué)生行為，促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng);學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部與老師們一道同甘共苦，齊心協(xié)力，為學(xué)校和諧發(fā)展盡職盡責(zé)。
教學(xué)管理是提高教育質(zhì)量的保證，教學(xué)業(yè)務(wù)是講好xx故事的最重要窗口，為此，學(xué)校開(kāi)展了大教研聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部及各科教師聽(tīng)課，隨聽(tīng)隨評(píng)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，推進(jìn)青年教師、新入編教師業(yè)務(wù)水平快速提升;不僅如此，他們還堅(jiān)持推門(mén)聽(tīng)課制度，領(lǐng)導(dǎo)干部每周推門(mén)聽(tīng)課至少一次，深入課堂，掌握學(xué)生課堂情況，及時(shí)點(diǎn)評(píng)，向40分鐘要效益，致力于打造高效優(yōu)質(zhì)課堂。
在教學(xué)常規(guī)管理方面，該校堅(jiān)持每月督促檢查和不定時(shí)抽查相結(jié)合，對(duì)教師教案、作業(yè)批改、批改記錄等情況及時(shí)反饋給每一個(gè)老師，有效促進(jìn)了教師業(yè)務(wù)能力提升，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校教學(xué)質(zhì)量持續(xù)攀升。
為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，更好地促進(jìn)青年教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，提升教師隊(duì)伍整體水平。2022年11月1日中午，xx縣xx小學(xué)在三樓小會(huì)議室啟動(dòng)了第一輪“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)儀式，師徒同心齊努力，情智花開(kāi)向陽(yáng)紅。青年教師和師傅的深情握手，表現(xiàn)了他們立足講臺(tái)獻(xiàn)身教育的滿腔熱情。
家校共育至關(guān)重要，我們學(xué)校一直致力于家校合作，開(kāi)辦家長(zhǎng)學(xué)校，組建家委會(huì)，促進(jìn)家校合作，形成教育合力?！镑攘议L(zhǎng)進(jìn)課堂”，拓寬學(xué)生知識(shí)。形式多樣、內(nèi)容豐富的家校共育活動(dòng)“花開(kāi)遍地”，為學(xué)生和家長(zhǎng)搭建起一座“連心橋”，讓孩子在校園的沃土上芬芳綻放。
為進(jìn)一步強(qiáng)化安全思想，增強(qiáng)師生安全意識(shí)，避免溺水事故的發(fā)生，xx縣xx小學(xué)開(kāi)展了“珍愛(ài)生命，預(yù)防溺水”安全教育活動(dòng)。學(xué)校結(jié)合校園周邊情況，為學(xué)生講解防溺水注意事項(xiàng)，告誡同學(xué)們學(xué)校周邊水庫(kù)的危險(xiǎn)性，要遠(yuǎn)離學(xué)校門(mén)前的水庫(kù)，上放學(xué)途中不要靠近危險(xiǎn)水域，節(jié)假日期間不到水庫(kù)邊逗留玩耍，防止溺水事故的發(fā)生。
為了防止校園欺凌事件的發(fā)生，進(jìn)一步構(gòu)建平安和諧校園，增強(qiáng)學(xué)生的法制知識(shí)，預(yù)防校園暴力事件，提高同學(xué)們的安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。學(xué)校精心策劃、積極組織了法制教育報(bào)告會(huì)。
“疫”路有情，愛(ài)灑校園。嚴(yán)格按照專(zhuān)業(yè)程序，使用消毒工具對(duì)校園各區(qū)域進(jìn)行“地毯式”的專(zhuān)業(yè)霧化消殺。采取分工協(xié)作的方式，對(duì)學(xué)校教學(xué)樓、功能室、走廊等公共場(chǎng)所逐一實(shí)施消毒防疫，重點(diǎn)對(duì)關(guān)鍵區(qū)域?qū)嵤┟芗?，力?zhēng)把疫情防控工作做細(xì)做實(shí)。
為了打贏這場(chǎng)抗疫大戰(zhàn)請(qǐng)大家配合疫情防控工作，每個(gè)人都是疫情防控“第一責(zé)任人”。當(dāng)前，疫情形勢(shì)依然復(fù)雜嚴(yán)峻，希望我們每個(gè)人都能從自身做起，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)疫情防控措施，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，增強(qiáng)個(gè)人防護(hù)意識(shí)，提高個(gè)人防護(hù)能力，慎終如始，讓我們共同努力，用堅(jiān)守筑起疫情防控的一道“墻”。
“居安思危，思則有備，有備無(wú)患?！卑踩俏覀兠總€(gè)人做好一切事情的重要前提。為了加強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)，強(qiáng)化學(xué)生的安全逃生技能，筑牢校園消防安全這道“防火墻”，打造平安校園，我校定期進(jìn)行消防知識(shí)的培訓(xùn)并進(jìn)行消防演練。
安全工作是學(xué)校發(fā)展的生命線，我校堅(jiān)持服務(wù)師生至上，定期進(jìn)行校園內(nèi)外的安全檢查，及時(shí)消除安全隱患;隨著天氣逐漸變冷，學(xué)?；I資購(gòu)買(mǎi)了候車(chē)帳篷，為乘坐校車(chē)的同學(xué)提供了遮風(fēng)擋雨、抵御寒冷的場(chǎng)所?！芭墓こ獭弊寣W(xué)校的管理更有溫度。
1.教學(xué)模式改革：在“打造無(wú)界限生態(tài)教育”辦學(xué)理念的引領(lǐng)下，學(xué)科巧妙融合，把課堂還給孩子，讓孩子真正成為學(xué)習(xí)的主人、課堂的主人，一雙雙充清亮的眼睛就蘊(yùn)滿了求知的波光。
2.個(gè)性化輔導(dǎo)：充分尊重每個(gè)孩子的個(gè)性，是我們不變的堅(jiān)持?！耙簧话浮陛o導(dǎo)，孩子享受于和老師親密無(wú)間的相處。
3.創(chuàng)新考試模式：考試在這里不是令孩子談之色變的“怪物”，而是充滿樂(lè)趣的“游戲”，令人期待的獎(jiǎng)勵(lì)。
我們學(xué)校的教育，不僅要“文明其精神”，還要“野蠻其體魄”。為推進(jìn)素質(zhì)教育，學(xué)校重視學(xué)生文體活動(dòng)的開(kāi)展，組建了籃球、田徑、足球、乒乓球、動(dòng)感舞蹈等社團(tuán)，定期組織訓(xùn)練，豐富學(xué)生校園生活;每個(gè)孩子不論是在大課間還是在體育課上，都揮灑著快樂(lè)的汗水。
我們學(xué)校音樂(lè)、美術(shù)團(tuán)隊(duì)的老師們帶著孩子乘著歌聲的翅膀，用發(fā)現(xiàn)美的眼睛，從藝術(shù)的角度看待世界。合唱、民樂(lè)……聲聲入耳，水彩、手工……美育入心。孩子們的藝術(shù)作品遍布校園與家庭，充滿每個(gè)節(jié)日與平凡的日子，讓自己更美，家庭更美，校園更美，未來(lái)更美。
為推進(jìn)素質(zhì)教育，學(xué)校重視學(xué)生文體活動(dòng)的開(kāi)展，堅(jiān)持每周校外環(huán)保實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任意識(shí);定期舉辦田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、拔河比賽、紙飛機(jī)大賽等，培養(yǎng)學(xué)生集體意識(shí)，強(qiáng)健學(xué)生體魄，縮小城鄉(xiāng)差距，增強(qiáng)學(xué)生的幸福指數(shù)。
關(guān)懷是一種力量，給予我們前進(jìn)的動(dòng)力;關(guān)懷是一盞明燈，指引我們前進(jìn)的方向;學(xué)校的發(fā)展離不開(kāi)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，相信在上級(jí)各位領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)懷下，學(xué)校的明天會(huì)更輝煌!
不忘教育初心，牢記育人使命，全體師生辛勤耕耘，勵(lì)精圖治，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，學(xué)生的綜合素質(zhì)全面發(fā)展，學(xué)校先后獲得全國(guó)青少年足球特色學(xué)校，20xx年成長(zhǎng)基金，第二批亞運(yùn)足球夢(mèng)想學(xué)校，xx市“強(qiáng)鎮(zhèn)筑基”農(nóng)村百?gòu)?qiáng)小學(xué)、xx市文明單位、xx市法制宣傳教育示范基地、xx市教育系統(tǒng)平安校園建設(shè)先進(jìn)單位，20xx年度xx縣教育工作先進(jìn)單位、20xx、20xx連續(xù)兩年被評(píng)為xx縣校園體育文化大展示評(píng)比活動(dòng)一等獎(jiǎng)、20xx年度xx縣校園安全先進(jìn)單位，受到了社會(huì)各界的一致認(rèn)可和廣泛好評(píng)。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇十二
各位代表、同志們：
我受電力公司工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)做電力公司工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。
一、過(guò)去2009年的工作回顧
2009年，公司工會(huì)在公司黨委和省電力公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，各項(xiàng)工作緊扣公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、工程建設(shè)和精神文明建設(shè)工作，不斷深化民主管理，認(rèn)真履行工會(huì)職能，維護(hù)職工合法權(quán)益，強(qiáng)化群眾安全監(jiān)督，通過(guò)開(kāi)展經(jīng)常性的職工教育、勞動(dòng)競(jìng)賽、廠務(wù)公開(kāi)、文體活動(dòng)等，不斷激勵(lì)廣大職工為更好地完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)頑強(qiáng)拼搏努力工作，在促進(jìn)公司文明建設(shè)、保持隊(duì)伍穩(wěn)定、打造電建品牌、構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮了積極作用。
總結(jié)
一年來(lái)工作，我們感到有以下幾方面的成績(jī)：
1、民主管理和民主監(jiān)督工作得到了有效落實(shí)。
堅(jiān)持和完善公司職代會(huì)，民主管理工作落到實(shí)處。認(rèn)真開(kāi)展了職工代表提案的征集和辦理工作，將收集的24件代表提案分類(lèi)提交公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)進(jìn)行了辦理，并將辦理結(jié)果及時(shí)反饋給各位提案代表，提案處理率達(dá)100%。
廠務(wù)公開(kāi)工作取得新成效。工會(huì)積極承擔(dān)和履行“第一協(xié)調(diào)人”的職責(zé)，有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作。一年來(lái)，充分利用職代會(huì)代表組長(zhǎng)擴(kuò)大會(huì)議、廠務(wù)公開(kāi)欄、內(nèi)部局域網(wǎng)等載體，公布了公司安全生產(chǎn)、民主管理、收入分配等職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，保證員工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高了廠務(wù)文秘雜燴網(wǎng)公開(kāi)的質(zhì)量和水平，職代會(huì)閉會(huì)期間召開(kāi)了4次代表組長(zhǎng)擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)公司新制定的《理順歸并職工工資》、《公司職工物資采購(gòu)管理辦法》、《公司職業(yè)病、工傷管理辦法》等制度進(jìn)行了討論和審議。組織部分職工代表參加了省電力公司對(duì)公司班子的考核測(cè)評(píng)。
組織召開(kāi)了物業(yè)管理聽(tīng)證會(huì)，就西安、咸陽(yáng)兩大基地的水電暖收費(fèi)、藥價(jià)和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)等情況向職工代表做以說(shuō)明，并就職工提出的16條意見(jiàn)提出了整改措施，且督促逐一落實(shí)。
對(duì)基層單位廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施情況進(jìn)行了兩次專(zhuān)項(xiàng)檢查，組織職工代表廣泛參與了公司多層面的工程招議標(biāo)、機(jī)械購(gòu)置、物資采購(gòu)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，較好地發(fā)揮了監(jiān)督職能。
2、動(dòng)員和組織職工為施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)效益的提高貢獻(xiàn)力量。
一是結(jié)合公司實(shí)際，在灞橋、南京、漣源等重點(diǎn)工程項(xiàng)目開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。各項(xiàng)目部根據(jù)各自不同的工程特點(diǎn)，以競(jìng)賽為實(shí)，以提效為本，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好局面，在調(diào)動(dòng)廣大職工的勞動(dòng)積極性和促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面取得了顯著的成效。
二是會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織了“迎奧運(yùn)、塑形象、添光彩”職工技能比武活動(dòng)，通過(guò)理論和實(shí)際操作比賽，涌現(xiàn)出了一批技術(shù)硬、能力強(qiáng)的先進(jìn)班組和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，既提高了職工的勞動(dòng)技能，又調(diào)動(dòng)了廣大員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)的工作熱情。
三是通過(guò)安全監(jiān)督檢查、開(kāi)展創(chuàng)建“無(wú)違章班組”活動(dòng)、“家庭包保安全生產(chǎn)公約”簽約活動(dòng)等形式，進(jìn)一步強(qiáng)化了職工的安全自我防護(hù)意識(shí)和遵章守規(guī)的良好習(xí)慣，努力營(yíng)造家庭保平安的氛圍，為公司安全年的實(shí)現(xiàn)奠定了良好基礎(chǔ)。
四是廣開(kāi)言路，更好地依靠職工辦企業(yè)，拓寬廣大職工參政議政的渠道，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展了 “合理化建議” 征集活動(dòng)，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共收集到建議40余條，對(duì)我司的安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作起到積極的推動(dòng)作用。
3、加大維權(quán)力度，積極為職工群眾辦實(shí)事和好事。
一是通過(guò)平等協(xié)商程序，簽訂了公司第三部集體合同，促進(jìn)了和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立，為有效的維護(hù)職工的合法權(quán)益提供了制度保障；二是認(rèn)真做好了職工的勞動(dòng)保護(hù)工作，督促基層單位按時(shí)發(fā)放勞保用品；對(duì)于拖欠職工工資、“三金”、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)以及職工待崗等問(wèn)題，認(rèn)真調(diào)查摸底，及時(shí)向黨政組織反映，并協(xié)調(diào)督促解決；三是積極開(kāi)展送溫暖扶貧互助活動(dòng)，2009年共慰問(wèn)勞模、工傷及困難職工37戶(hù)，發(fā)放慰問(wèn)金1.3萬(wàn)元；幫扶困難職工子女就學(xué)19人次，金額8950元；對(duì)30名去世老職工總計(jì)發(fā)放了36000元的喪葬互助金；為6名在職及退休職工申請(qǐng)大病互助，發(fā)放互助金額26000元；四是進(jìn)行了暑期慰問(wèn)，將防暑降溫品、醫(yī)藥品及時(shí)送到生產(chǎn)一線職工手中；五是積極協(xié)助基建部門(mén)做好眾華新區(qū)職工住房的籌建工作。
去年響應(yīng)省公司和地方的號(hào)召，組織開(kāi)展了愛(ài)心幫扶和扶貧捐贈(zèng)活動(dòng)4次，共收到801人（次）干部職工、離退休職工的捐款2.6萬(wàn)元，用實(shí)際行動(dòng)為貧困和受災(zāi)地區(qū)人民群眾獻(xiàn)上了四公司人的誠(chéng)摯愛(ài)心。
4、積極開(kāi)展企業(yè)文化體育活動(dòng)
一是建立職工文化活動(dòng)的常態(tài)機(jī)制，精心組織了一系列激發(fā)員工聰明才智和創(chuàng)造精神的文娛活動(dòng)，相繼在職工中開(kāi)展了“創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)”演講比賽、工運(yùn)理論征文、羽毛球比賽、乒乓球比賽、游泳比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、釣魚(yú)比賽以及職工業(yè)余書(shū)法、美術(shù)、攝影展覽競(jìng)賽等活動(dòng)，活躍和豐富了職工的業(yè)余文化生活；二是發(fā)揮工會(huì)的宣教優(yōu)勢(shì)，搞好節(jié)日和紀(jì)念日期間的各類(lèi)活動(dòng)。協(xié)助公司黨政舉辦了公司新年團(tuán)拜會(huì)和慶祝建黨86周年文藝演出。在建司55周年慶典期間，舉辦了戲曲晚會(huì)、電影放映周、歌舞晚會(huì)等系列活動(dòng)。并結(jié)合暑期慰問(wèn)，組織文藝隊(duì)先后奔赴漣源、蘭鋁等8個(gè)基層單位，進(jìn)行巡回演出。每到一地，演員精彩的演出都和熱情的工地員工、淳樸的當(dāng)?shù)剞r(nóng)民形成了歡樂(lè)和諧的氛圍，在當(dāng)?shù)?、甲方和兄弟單位中?shù)立公司良好的企業(yè)形象。
各基層單位也結(jié)合自身特點(diǎn)，適時(shí)開(kāi)展了各種形式的文體活動(dòng)，在公司內(nèi)部形成和諧的文化氛圍。
5、認(rèn)真扎實(shí)地做好女職工工作
一是針對(duì)女職工的特殊權(quán)益，協(xié)商簽定了《女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同》，有效地促進(jìn)了女職工特殊權(quán)益的保護(hù)；二是為提升女職工的素質(zhì)，外聘專(zhuān)家教授對(duì)女職工進(jìn)行“素質(zhì)提升知識(shí)講座”，受到了女職工的好評(píng)；三是圍繞企業(yè)中心工作在女職工中開(kāi)展了“巾幗標(biāo)兵”、“和諧家庭”等競(jìng)賽活動(dòng)，召開(kāi)了慶?！叭恕濒摺敖韼浇üαI(yè)”表彰大會(huì)，把女職工的積極性和創(chuàng)造性吸引到了為公司發(fā)展建功立業(yè)上來(lái)；四是組隊(duì)參加了省電力公司舉辦的“女工辦公自動(dòng)化技術(shù)比武”活動(dòng)，并獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)；五是廣泛開(kāi)展女職工技術(shù)比武及文化體育等活動(dòng)，使女工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了有效的提升。六是在全司范圍內(nèi)開(kāi)展了困難女職工摸底調(diào)查活動(dòng)，并為5名單親困難女職工發(fā)放了子女助學(xué)金。
6、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，促進(jìn)公司工會(huì)工作邁上新臺(tái)階
工會(huì)自身建設(shè)是作好工會(huì)工作的前提，組織建設(shè)更是自身建設(shè)的基礎(chǔ)。2009年我們按照省公司工會(huì)的部署，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，規(guī)范了工作：一是完善了基層工會(huì)的組織機(jī)構(gòu)，先后新建和調(diào)整了銅川項(xiàng)目部、南京項(xiàng)目部、漣源項(xiàng)目部、灞橋項(xiàng)目部、安裝公司等工會(huì)組織，為工會(huì)工作的正常開(kāi)展提供了組織保障；二是通過(guò)論文比賽、舉辦培訓(xùn)班、以老帶新等方式對(duì)工會(huì)新進(jìn)干部加強(qiáng)了教育和培養(yǎng)，使他們能盡快熟悉工會(huì)業(yè)務(wù)，及早地開(kāi)展各項(xiàng)工作；三是加強(qiáng)了工會(huì)財(cái)產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)的管理，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)的要求，堅(jiān)持勤儉原則用好經(jīng)費(fèi)，使經(jīng)費(fèi)效用得到了充分的發(fā)揮。工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作榮獲了省公司工會(huì)會(huì)計(jì)工作競(jìng)賽特等獎(jiǎng)，創(chuàng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作歷史新佳。
一年來(lái)，離退休職工的管理、服務(wù)等工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和離退休辦工作人員的努力下，繼續(xù)堅(jiān)持政治上尊重老同志、思想上關(guān)心老同志、生活上照顧老同志的原則，積極為老同志多辦實(shí)事、熱情服務(wù)、解決困難，讓他們?cè)诠景l(fā)展中享受實(shí)惠和歡樂(lè)，確保了離退休職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
各位代表、同志們：
過(guò)去的一年，職代會(huì)和工會(huì)工作取得的成績(jī)，是各級(jí)黨組織、上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)行政大力支持的結(jié)果，是廣大職工代表、工會(huì)干部和全體員工共同努力的結(jié)果。在此，我代表公司工會(huì)委員會(huì)，向各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、向廣大職工代表、工會(huì)干部和全體員工表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
在認(rèn)真總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們也要清醒地看到工作中存在的不足和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是工會(huì)工作的創(chuàng)新力度與當(dāng)前公司發(fā)展的形勢(shì)還不相適應(yīng)，基礎(chǔ)工作還比較薄弱，工會(huì)干部的整體素質(zhì)還需要進(jìn)一步的提高；二是工會(huì)基礎(chǔ)管理工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)，民主管理的渠道需要進(jìn)一步的暢通，職工代表的民主參政意識(shí)需進(jìn)一步提高；三是工會(huì)的維護(hù)職能需進(jìn)一步發(fā)揮。新的勞動(dòng)合同法的實(shí)施，給我們的工作提出新的要求，既要維護(hù)好企業(yè)的利益，又要維護(hù)好職工的合法權(quán)益，這就需要工會(huì)組織不斷提高“兩個(gè)維護(hù)”的能力。
以上這些不足和問(wèn)題，都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真研究，加以解決。
二、2010年的工作思路
2010年是國(guó)家實(shí)施“十一五”規(guī)劃的深入之年，也是充滿希望、充滿挑戰(zhàn)和持續(xù)快速發(fā)展的一年。張忠惠經(jīng)理在行政工作報(bào)告中分析了當(dāng)前公司面臨的形勢(shì)，提出了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的發(fā)展思路，明確了2010年的工作目標(biāo)?？芍^形勢(shì)嚴(yán)峻，任務(wù)艱巨。工會(huì)工作要服從和服務(wù)于公司改革發(fā)展的大局，以“建功在企業(yè)，和諧促發(fā)展”活動(dòng)為平臺(tái)，以工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作為載體，履職盡責(zé)、科學(xué)維權(quán)、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工求真務(wù)實(shí)、緊密團(tuán)結(jié)、凝聚智慧、齊心奮戰(zhàn)，為公司的跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
1、廣開(kāi)渠道，注重實(shí)效，進(jìn)一步深化企業(yè)民主管理工作
——以職代會(huì)為重點(diǎn)，不斷拓展民主管理工作。要堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度，在企業(yè)改革和發(fā)展的新形勢(shì)下，不斷充實(shí)和拓展職代會(huì)內(nèi)容，依法落實(shí)職工代表的知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。一是要堅(jiān)持企業(yè)的重大決策、重大改革方案、涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)須經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)制度；二是每年職代會(huì)要廣泛征集職工的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)提交公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)加以解決；三是逐步在公司范圍內(nèi)推行企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部接受職工代表評(píng)議和監(jiān)督制度；四是充分發(fā)揮職代會(huì)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)和代表組長(zhǎng)會(huì)議的作用；五是實(shí)行職工代表對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行巡視制度，促進(jìn)企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作的進(jìn)一步深入。
——不斷規(guī)范和深化廠務(wù)公開(kāi)工作。廠務(wù)公開(kāi)工作要圍繞公司大局，抓住公司改革、穩(wěn)定、發(fā)展的重點(diǎn)和職工關(guān)注的熱點(diǎn)，把公司重大改?方案、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策以及涉及職工切身利益的重要事項(xiàng)作為公開(kāi)重點(diǎn)，要注重在創(chuàng)新、及時(shí)和廣開(kāi)渠道上下功夫，要根據(jù)職工的合理化建議不斷完善各項(xiàng)工作，使之成為職工參政議政的窗口，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)民主決策和科學(xué)決策。
——認(rèn)真做好換屆選舉工作。2010年公司第七屆工會(huì)委員會(huì)任期屆滿，按照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，將進(jìn)行換屆選舉。這既是工會(huì)會(huì)員行使民主權(quán)利的有效途徑，也是依靠職工群眾辦工會(huì)、辦企業(yè)的具體體現(xiàn)。在換屆選舉中，要真正把那些關(guān)心群眾疾苦、熱心為職工辦事、責(zé)任心強(qiáng)、有創(chuàng)新和奉獻(xiàn)精神的職工選入工會(huì)委員會(huì)，建立一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工會(huì)班子，以推進(jìn)新時(shí)期工會(huì)工作持續(xù)有效地向前發(fā)展。
——強(qiáng)化監(jiān)督職能，群策群力共謀企業(yè)發(fā)展。各級(jí)工會(huì)組織要在履行民主管理職責(zé)中有新作為和新成效。一是要搞好日常的民主管理工作，組織職工群眾多渠道、多形式的參與民主管理和民主監(jiān)督；二是及時(shí)向黨政組織反映職工群眾的意愿和要求，起好橋梁紐帶作用；三是要不斷拓展民主管理的新途徑和新方法，推進(jìn)物業(yè)聽(tīng)證會(huì)、司情通報(bào)會(huì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)聽(tīng)證會(huì)、職工代表參與招議標(biāo)工作等活動(dòng)的規(guī)范化、程序化和實(shí)效化程度，使職工的意愿溶于企業(yè)決策和各項(xiàng)管理之中。
2、團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工為企業(yè)改革和發(fā)展建功立業(yè)
——認(rèn)真抓好職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作。做好職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作，是確保企業(yè)和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是工會(huì)組織履行維護(hù)職能的具體體現(xiàn)。今年要重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面：一是各級(jí)工會(huì)干部要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握勞動(dòng)安全衛(wèi)生的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，做到依法維權(quán)；二是會(huì)同行政組織抓好職工的安全教育、安全監(jiān)督和不安全隱患的消缺工作，為全體員工創(chuàng)造良好的安全作業(yè)環(huán)境；三是繼續(xù)做好《集體合同》、《女工合同》、《勞動(dòng)合同》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益方面發(fā)揮有效作用；四是充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)作用，提高監(jiān)督質(zhì)量；五是依照“三合一”貫標(biāo)要求完善工會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)化工作。
——深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武活動(dòng)是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有效途徑。各級(jí)工會(huì)組織要在此項(xiàng)工作中創(chuàng)新意、出新招、見(jiàn)實(shí)效。一是繼續(xù)在公司各重點(diǎn)工程中開(kāi)展跨區(qū)域、跨項(xiàng)目的勞動(dòng)競(jìng)賽，要緊密結(jié)合工程實(shí)際，細(xì)計(jì)劃，巧安排，強(qiáng)措施，抓落實(shí)，達(dá)到增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和提高單位效益的目的；二是要積極協(xié)同有關(guān)部門(mén)推進(jìn)職工技能培訓(xùn)、技術(shù)比武和崗位練兵等活動(dòng)的深入開(kāi)展，為企業(yè)培育更多的技術(shù)能手、革新能手和生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干；三是繼續(xù)開(kāi)展群眾性的技術(shù)革新活動(dòng)，健全合理化建議活動(dòng)的評(píng)審、推廣效果及表彰激勵(lì)機(jī)制，為企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)征集更多的良計(jì)益策，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展；四是協(xié)助行政抓好班組建設(shè)工作，不斷提高班組及成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體管理水平，使之成為基層堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體。
3、弘揚(yáng)企業(yè)文化，提高職工素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
——推動(dòng)公司“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)班組建設(shè)再上新臺(tái)階。整體推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型公司是“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的第三步戰(zhàn)略，即通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)加強(qiáng)決策層建設(shè)；通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)加強(qiáng)管理層建設(shè)；通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的活動(dòng)加強(qiáng)執(zhí)行層建設(shè)。
其重點(diǎn)是選擇強(qiáng)化班組管理為切入點(diǎn)，把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)與安全生產(chǎn)、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新、班組建設(shè)、技能培訓(xùn)、同業(yè)對(duì)標(biāo)等相結(jié)合，建立班組管理的反思－反饋－共享系統(tǒng)，提高班組工作效率，推動(dòng)公司班組建設(shè)再上新臺(tái)階。
——加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之魂。各級(jí)工會(huì)要加大企業(yè)文化的宣傳力度，用共同的理想凝聚員工，用發(fā)展目標(biāo)激勵(lì)員工，使廣大員工加深對(duì)公司發(fā)展與個(gè)人發(fā)展相統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)他們立足本職、努力工作的自覺(jué)性，為公司又好又快、和諧發(fā)展發(fā)揮主力軍作用。一是要圍繞公司的發(fā)展大局和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)和凝聚廣大員工的智慧和力量，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二是積極協(xié)助黨組織為創(chuàng)建全國(guó)文明單位而勤奮努力；三是在大力開(kāi)展文明單位、文明集體、文明工地、文明班組、文明家庭等工作，有效地發(fā)揮工會(huì)組織的作用。
——建造安全文化體系，維護(hù)職工的生命健康權(quán)。維護(hù)職工生命健康是工會(huì)維權(quán)工作的底線，各單位要積極開(kāi)展安全文化建設(shè)活動(dòng)。要做到在思想上關(guān)心愛(ài)護(hù)員工，在管理上不斷完善安全管理保證體系，確保安全生產(chǎn)零事故，作業(yè)人員零傷害，工作質(zhì)量零缺陷；在活動(dòng)上注重“親情化”、“人性化”、“教育化”，通過(guò)企業(yè)安全文化建設(shè)的開(kāi)展，為實(shí)現(xiàn)公司“安全生產(chǎn)建設(shè)執(zhí)行力年”目標(biāo)奠定良好的基礎(chǔ)。各級(jí)工會(huì)按照質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)安全法規(guī)、安全制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，保證安全設(shè)施投入，查改安全事故隱患，監(jiān)督勞保用品發(fā)放，落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)程序，促進(jìn)安全生產(chǎn)和文明施工，保證職工的安全與健康。
——積極開(kāi)展健康向上、豐富多彩的職工文化體育活動(dòng)。開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)是激勵(lì)職工奮發(fā)向上意識(shí)，培養(yǎng)職工團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，增進(jìn)職工生產(chǎn)工作熱情的有效手段。各級(jí)工會(huì)組織要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際?文來(lái)源：文秘114 http://，靈活有效的開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。一是要完善基礎(chǔ)設(shè)施，落實(shí)活動(dòng)場(chǎng)地、器具和資金；二是在以往傳統(tǒng)的文體活動(dòng)項(xiàng)目基礎(chǔ)上有所突破和創(chuàng)新；公司各重點(diǎn)工程項(xiàng)目部應(yīng)注重利用適當(dāng)時(shí)機(jī)，同甲方單位進(jìn)行文體聯(lián)誼活動(dòng)，以達(dá)到交流感情，開(kāi)拓工作的目的；三是要做好重要節(jié)日期間大型活動(dòng)的規(guī)劃和實(shí)施，繼續(xù)組織文藝小分隊(duì)赴施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行慰問(wèn)演出；四是借助2010年奧運(yùn)年，大力舉辦 “迎奧運(yùn)、塑形象、添光彩”文體活動(dòng)。重點(diǎn)要放在基層、深入一線，不斷擴(kuò)大公司影響。
4、突出維護(hù)職能，積極構(gòu)建和諧企業(yè)。
——圍繞中心，服務(wù)大局，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。在新的發(fā)展形勢(shì)下，工會(huì)維權(quán)的擔(dān)子將越來(lái)越重，壓力越來(lái)越大，全體工會(huì)干部要把依法維權(quán)和科學(xué)維權(quán)作為工會(huì)工作的重點(diǎn)工作來(lái)抓。一是要做好宣傳教育工作，引導(dǎo)職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，正確理解兩個(gè)維護(hù)相統(tǒng)一的原則，積極支持和參與改革，確保企業(yè)平穩(wěn)和諧發(fā)展；二是教育職工正確處理家庭和企業(yè)、局部和大局的關(guān)系。三是要積極參與到公司的各項(xiàng)重大決策之中，在企業(yè)深化改革中妥善處理好職工切身利益和合法權(quán)益的維護(hù)工作。最大限度地調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)工作積極性，使企業(yè)在和諧中平穩(wěn)發(fā)展。
——做好《集體合同》履行中的監(jiān)督檢查工作。集體合同能否得到有效執(zhí)行，是職工在生產(chǎn)工作中的合法權(quán)益能否得到維護(hù)的關(guān)鍵。各級(jí)工會(huì)組織要認(rèn)真做好公司第三部集體合同的學(xué)習(xí)、宣傳和督促履行工作，要把專(zhuān)項(xiàng)檢查和平常監(jiān)督工作結(jié)合起來(lái)，對(duì)于執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)向黨政組織反映，協(xié)商溝通并及時(shí)解決，以確保集體合同的履行質(zhì)量，使職工的切身利益得到保障。
——繼續(xù)實(shí)施送溫暖工程，熱心幫助困難職工。
工會(huì)干部要“深懷愛(ài)民之心，多辦利民之事”，要深入基層和職工群眾之中，關(guān)心了解待崗和困難職工的生活現(xiàn)狀，做好幫困扶貧和再上崗工作，為他們?cè)诮鉀Q實(shí)際困難上辦實(shí)事，使他們切實(shí)感受到工會(huì)大家庭的溫暖。
工會(huì)要完善特困職工檔案，構(gòu)建幫扶體系，全面準(zhǔn)確地掌握特困職工家庭的情況；要運(yùn)用好互助會(huì)資金，保證扶困資金及時(shí)足額到位；要分別情況、公平公正地使用資金，真正把溫暖送到最需要幫助的職工家里。
做好對(duì)一線職工的暑期慰問(wèn)。做好節(jié)假日對(duì)勞模、工傷及住院職工的慰問(wèn)探望工作和供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的審核發(fā)放工作，促進(jìn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定。
5、切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下的工會(huì)建設(shè)工作
一、增強(qiáng)黨的群眾基礎(chǔ)的重要任務(wù)。今年將把職工入會(huì)率作為工會(huì)工作的重要考核目標(biāo)。
——加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工會(huì)干部素質(zhì)。一是加強(qiáng)工會(huì)干部的作風(fēng)建設(shè)，努力解決不同程度存在的形式主義和機(jī)關(guān)化傾向。二是加強(qiáng)工會(huì)干部的政策形勢(shì)、法律知識(shí)學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部分析把握問(wèn)題的能力、團(tuán)結(jié)凝聚職工的能力、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的能力、自身創(chuàng)新發(fā)展的能力。三是建立工會(huì)干部考核、評(píng)價(jià)機(jī)制，深化同業(yè)對(duì)標(biāo)，強(qiáng)化能力建設(shè)，把職工群眾滿意不滿意作為最高標(biāo)準(zhǔn)，以此提升工會(huì)的整體水平。四是要大力培養(yǎng)發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍，充分發(fā)揮他們的作用，這是依靠職工群眾辦工會(huì)的組織保證。五是繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)信息化建設(shè)，抓好工會(huì)宣傳信息員隊(duì)伍的培養(yǎng)與培訓(xùn)，不斷整合信息管理平臺(tái)，使工會(huì)信息傳遞的渠道更加暢通。
——加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)和財(cái)產(chǎn)管理工作。工會(huì)財(cái)務(wù)和財(cái)產(chǎn)是確保工會(huì)工作順利開(kāi)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。要按照預(yù)算管理和規(guī)范化管理的要求，合理控制支出，加強(qiáng)資產(chǎn)管理。一是要按時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)表，推行工會(huì)活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算申報(bào)制度；二是充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查與監(jiān)督作用，管好、用好、用活工會(huì)經(jīng)費(fèi)和會(huì)員會(huì)費(fèi)，確保工會(huì)工作正常開(kāi)展；三是定期公布財(cái)務(wù)收支情況，接受職工群眾監(jiān)督；四是以外送培訓(xùn)等方式不斷提高工會(huì)財(cái)務(wù)人員的工作技能；五是定期清查和登記工會(huì)財(cái)產(chǎn)，實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé)和管理，避免工會(huì)財(cái)產(chǎn)流失。
——繼續(xù)開(kāi)展“建家”活動(dòng)，促進(jìn)工會(huì)工作全面進(jìn)展。職工之家建設(shè)概括了工會(huì)工作的基本內(nèi)容，是工會(huì)工作永遠(yuǎn)的主題。公司工會(huì)要依照星級(jí)建家標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司內(nèi)部的實(shí)際情況，提出建家工作的具體措施和要求，完善工會(huì)建家評(píng)價(jià)機(jī)制，繼續(xù)在各基層單位推行“職工小家”的建設(shè)工作，用建家活動(dòng)規(guī)范工會(huì)的全面工作，通過(guò)開(kāi)展建“小家” 活動(dòng)，讓職工感受到“處處無(wú)家處處家”的溫暖，努力使工會(huì)整體工作達(dá)到星級(jí)建家標(biāo)準(zhǔn)，——完善組織，履行職責(zé)，認(rèn)真做好女職工工作。女職工工作是企業(yè)工會(huì)工作的重要組成部分。各級(jí)女工委員會(huì)要圍繞中心，服務(wù)大局，體現(xiàn)特色，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。一是繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建“和諧家庭”和“家庭包保平安” 活動(dòng)，努力營(yíng)造家庭包保平安的氛圍，構(gòu)筑家庭安全防線；二是要不斷創(chuàng)新活?載體，深化活動(dòng)內(nèi)涵，提高女職工的工作技能和業(yè)務(wù)水平；三是要維護(hù)女職工們特殊利益和合法權(quán)益，關(guān)心待崗和困難女職工的生活，監(jiān)督政策落實(shí)，為她們分憂解難；四是要不斷優(yōu)化女職工的生產(chǎn)工作環(huán)境，激發(fā)女職工為企業(yè)發(fā)展而努力奉獻(xiàn)的積極性，使女職工在公司各項(xiàng)工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
6、履行管理和服務(wù)職能，做好離退休工作。
——要加強(qiáng)對(duì)離退休黨支部的管理和指導(dǎo)，做好離退休職工的思想教育工作，了解和及時(shí)宣傳上級(jí)有關(guān)社會(huì)保障方面的政策和規(guī)定，通報(bào)公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，以得到離退休職工的理解、擁護(hù)和支持。
——繼續(xù)做好離退休職工的住院探望、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、遺屬生活費(fèi)發(fā)放、節(jié)日慰問(wèn)以及喪葬料理等事務(wù)性工作，按時(shí)開(kāi)放棋牌室和閱覽室等活動(dòng)場(chǎng)所，使他們老有所養(yǎng)、安享晚年。
各位代表、同志們：
在推進(jìn)公司發(fā)展、實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的新形勢(shì)下，工會(huì)工作面臨許多新任務(wù)、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)。希望各級(jí)工會(huì)和工會(huì)干部在同級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持下，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，不斷增強(qiáng)工會(huì)圍繞中心、服務(wù)大局的能力，團(tuán)結(jié)和激勵(lì)職工勤于學(xué)習(xí)、真抓實(shí)干、迎難而上、甘于奉獻(xiàn)，為公司科學(xué)和諧的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)！
最后，祝各位代表和同志們身體健康，工作順利，萬(wàn)事如意！
圍繞中心工作 全面履行職能
在公司持續(xù) 和諧 快速發(fā)展中充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用
謝謝大家！
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇十三
20xx年10月11日，12日，中心小學(xué)校級(jí)干部用兩天時(shí)間對(duì)轄區(qū)xx小學(xué)、xx小學(xué)等八校進(jìn)行全面的工作檢查。內(nèi)容包括：學(xué)校管理、校園安全、教學(xué)常規(guī)、文化陣地建設(shè)以及總務(wù)后勤工作等方面。每到一校，檢查組各司其職，或查閱資料、或?qū)嵉夭炜?、或與教師學(xué)生交流，在檢查之后的信息反饋上及時(shí)向所在學(xué)校管理人員提出了整改要求?，F(xiàn)將本次檢查情況通報(bào)如下：
各小學(xué)在管理形式上較為規(guī)范，執(zhí)行力度上基本到位。具體表現(xiàn)為：制度建設(shè)健全，管理人員分工明確，財(cái)務(wù)管理透明，學(xué)校工作日志記錄詳細(xì)，呈現(xiàn)逐步規(guī)范辦學(xué)的良好勢(shì)頭。但有待改進(jìn)之處同樣存在：各校行政議事不多，對(duì)召開(kāi)教師會(huì)不夠重視，導(dǎo)致中心小學(xué)政務(wù)要求、會(huì)議信息、活動(dòng)情況等不能及時(shí)全面?zhèn)鬟_(dá)給教師，學(xué)?？记跊](méi)有形成好的制度，歸檔的資料整理意識(shí)較差等。
學(xué)校安全工作是頭等大事。只有強(qiáng)化管理、加大教育力度才能確保安全?？上驳氖歉餍?duì)安全管理工作較為重視，對(duì)中小安全管理要求落實(shí)較好：
1、落實(shí)了安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)；
2、班級(jí)安全工作計(jì)劃制訂落實(shí)較好；
4、國(guó)旗下的安全教育講話有聲有色；
5、各班張貼了學(xué)生詳細(xì)信息，包括：詳細(xì)住址、家長(zhǎng)姓名、聯(lián)系方式等；
6、多數(shù)學(xué)校少先隊(duì)工作計(jì)劃安排了安全教育活動(dòng)。如：中小本部少先隊(duì)安排并舉行了火災(zāi)應(yīng)急疏散演練活動(dòng)，xx小學(xué)少先隊(duì)11月份安排了“安全伴我行”活動(dòng)。
7、“六個(gè)一活動(dòng)”多數(shù)學(xué)校做了安排。肖弄小學(xué)已經(jīng)落實(shí)安全教育專(zhuān)題黑板報(bào)，王灣小學(xué)自行編制了安全教育兒歌。
8、各校落實(shí)了首節(jié)課點(diǎn)名制度以及學(xué)生離校清點(diǎn)制度，其中，喬木小學(xué)落實(shí)離校清點(diǎn)制度較好。
9、多數(shù)學(xué)校注重了安全隱患的排查工作。
存在幾個(gè)亟待整改的問(wèn)題：
1、少數(shù)學(xué)校安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)不符合學(xué)校、班級(jí)工作實(shí)際，較為空洞，責(zé)任界定不明確，如：路隊(duì)護(hù)送、課余時(shí)間誰(shuí)是什么職責(zé)？沒(méi)有界定。
2、少數(shù)班級(jí)安全工作計(jì)劃不實(shí)際，對(duì)抓好安全工作沒(méi)有實(shí)際作用。
3、個(gè)別學(xué)校安全管理不到位，希望“柴田小學(xué)”對(duì)發(fā)動(dòng)教師參與安全管理工作一定要引起重視。
存在問(wèn)題的學(xué)校這是管理上的安全隱患，及時(shí)進(jìn)行整改非常有必要。
本次教學(xué)常規(guī)巡查重點(diǎn)在三個(gè)方面：一是各校校長(zhǎng)以及教導(dǎo)主任查教師備課作業(yè)測(cè)試等管理上的情況；二是教師備課情況；三是教師作業(yè)批改情況。
抓常規(guī)管理的工作記錄大部分學(xué)校是真實(shí)、準(zhǔn)確的。但楊辛小學(xué)、柴田小學(xué)無(wú)任何記錄，這是管理失職，必須盡快糾正。還有個(gè)別學(xué)校記錄滯后，沒(méi)有堅(jiān)持每?jī)芍軝z查一次。
教師備課基本符合要求。教學(xué)計(jì)劃周密，進(jìn)度同步，書(shū)寫(xiě)詳細(xì)、規(guī)范。但在備課本“教學(xué)反思”一欄有老師都是撰寫(xiě)“板書(shū)設(shè)計(jì)”，不符合備課本書(shū)寫(xiě)要求，更有老師根本沒(méi)有反思，如果涉及評(píng)職稱(chēng)或上級(jí)主管部門(mén)的督察，肯定不合格，希望各位老師引起足夠重視。
作業(yè)批改是教學(xué)過(guò)程的信息反饋。絕大多數(shù)老師批改及時(shí)，有評(píng)語(yǔ)、有等級(jí)、有糾錯(cuò)、有批改日期。非常細(xì)致，非常辛苦。
部分老師存在以下問(wèn)題：
1、作文批改僅有“閱、日期”，無(wú)任何評(píng)語(yǔ)或修改之處；
3、基訓(xùn)批改落后，不能起到及時(shí)復(fù)習(xí)鞏固的作用；
4、美術(shù)作業(yè)、英語(yǔ)作業(yè)個(gè)別老師不符合要求，單元測(cè)試沒(méi)有成績(jī)記錄冊(cè)；
5、柴田小學(xué)部分教師沒(méi)有備課，嚴(yán)重違反教育教學(xué)規(guī)律。
值得肯定的是：xx小學(xué)肖生老師基訓(xùn)批改及時(shí)、認(rèn)真、細(xì)致，學(xué)生專(zhuān)門(mén)用紅筆糾錯(cuò)，易于鞏固；xx小學(xué)胡存軍老師高年級(jí)另加了“詞語(yǔ)練習(xí)”作業(yè)；xx小學(xué)葉xx老師，金xx老師均任教復(fù)式班，雖教學(xué)條件艱苦，但學(xué)生各科作業(yè)質(zhì)量很高，且備課詳實(shí)，學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展很好。
各校文化陣地建設(shè)工作做得較為樸實(shí)，這是當(dāng)前村級(jí)小學(xué)工作的薄弱環(huán)節(jié)。
對(duì)于中小常抓的方面稍好一些。例如：各校班級(jí)黑板報(bào)出刊較好，有校園安全主題板報(bào)，迎國(guó)慶專(zhuān)題板報(bào)等。彭橋小學(xué)制作了學(xué)校宣傳欄，內(nèi)容較為豐富；xx小學(xué)班級(jí)宣傳字畫(huà)內(nèi)容全面。其余學(xué)校在這方面比較欠缺，必須要利用有限資金在合理位置制作校園宣傳欄，達(dá)到宣傳學(xué)校辦學(xué)特色，展示學(xué)校教育成果的目的。此外班級(jí)文化建設(shè)同樣要重視。只有營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境才能鞏固教育成果?！睹嗣孕麄鳟?huà)》《課堂常規(guī)》《守則規(guī)范》等是教育熏陶學(xué)生的無(wú)聲力量。
希望各校在中小適當(dāng)投入的基礎(chǔ)上，加大自身切合實(shí)際的投入，或想方設(shè)法尋求其他支持來(lái)豐富學(xué)校育人環(huán)境。
總務(wù)后勤工作的根本宗旨是服務(wù)教育教學(xué)，協(xié)助學(xué)校管理。
各小學(xué)后勤保障工作基本能讓師生滿意，學(xué)校食堂管理基本做到了：不以盈利為目的留剩飯剩菜二次食用，建有食品進(jìn)貨臺(tái)賬，沒(méi)有在校園內(nèi)出賣(mài)小食品。
本期中小配備的電腦、辦公桌椅以及其他固定校產(chǎn)各校務(wù)必做好登記，加強(qiáng)管理。校園衛(wèi)生工作能做到定期打掃，沒(méi)有衛(wèi)生死角。學(xué)校財(cái)務(wù)賬目清楚。楊辛小學(xué)胡存軍同志雖是本期接手財(cái)務(wù)，但賬目規(guī)范。
本次中小巡查目的明確，旨在了解各校在以上方面工作的真實(shí)情況，查擺問(wèn)題，指出不足，固然值得肯定的地方較多，但凸顯問(wèn)題不少，究其原因有以下幾點(diǎn)值得深思：
1、由于學(xué)校管理人員思想有弊端，所以中小要求執(zhí)行不到位。如：《寫(xiě)字》作業(yè)的批改問(wèn)題，責(zé)任書(shū)職責(zé)界定問(wèn)題，常規(guī)檢查記錄問(wèn)題等。
2、學(xué)校校長(zhǎng)主人翁意識(shí)不強(qiáng)。如：打印機(jī)閑置，文化陣地建設(shè)沒(méi)有添置任何宣傳性字畫(huà)等。
3、功利思想嚴(yán)重。下發(fā)的檢查表格沒(méi)有及時(shí)自查，工作做與不做一個(gè)樣。
4、管理體制有待健全。管理人員身體力行不夠。
希望存在問(wèn)題的學(xué)校能盡快整改，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，逐步規(guī)范辦學(xué)行為，抓實(shí)校園安全，抓牢常規(guī)管理，發(fā)展校園文化，提高教育服務(wù)質(zhì)量。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇十四
教師學(xué)校信息部積極倡導(dǎo)利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)交流，工作更體現(xiàn)透明度，引領(lǐng)各校建立博客平臺(tái)，引領(lǐng)教師自主地走上專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的道路。各校領(lǐng)導(dǎo)愈發(fā)覺(jué)得信息工作的重要，也表現(xiàn)為極大的關(guān)注和重視。
1、信息部設(shè)備比較完善。一小領(lǐng)導(dǎo)重視信息室的評(píng)比工作，積極響應(yīng)落實(shí)信息部提出的號(hào)召，于年的10月16日，給一小信息部電腦配備到位，設(shè)有電話裝置并正式掛牌兒。信息員積極性也比較高，自配相機(jī)和電腦音箱，所以一小的信息部硬件建設(shè)基本完善。
2、信息員享受單間辦公待遇。為了給信息員寫(xiě)作創(chuàng)造安靜的環(huán)境，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給信息員特設(shè)單間辦公，陽(yáng)光充足，花綠滿屋，環(huán)境優(yōu)雅，為信息工作創(chuàng)造了寧?kù)o的寫(xiě)作環(huán)境。
3、減免課節(jié)，減輕信息員工作負(fù)擔(dān)。一小教師207人，學(xué)生2745人，信息員需要經(jīng)營(yíng)教師博客、學(xué)生博客、信息檔案博客，還有一小博客圈，信息工作量很大。領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，為信息員減免一些課節(jié)，現(xiàn)在每周八節(jié)課（其中四節(jié)特長(zhǎng)班還有相應(yīng)的補(bǔ)助）。
4、各口支持信息員查閱信息。學(xué)校給信息員訂了《鐵嶺日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)教師報(bào)》、《遼沈晚報(bào)》，大隊(duì)輔導(dǎo)員還把《德育報(bào)》讓信息員先睹為快，閱覽室管理員也不限定信息員借閱書(shū)刊數(shù)。
5、通力合作，建立學(xué)校內(nèi)部信息網(wǎng)。學(xué)校有電腦部門(mén)的彼此加上qq，建立學(xué)校內(nèi)部信息網(wǎng)。信息員寫(xiě)黑板通知、撥打電話、qq聯(lián)系，各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)比較配合與支持，及時(shí)傳送稿件，支持學(xué)校的信息工作。
6、領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)信息稿也納入了考核。本學(xué)期校長(zhǎng)新規(guī)定：領(lǐng)導(dǎo)不寫(xiě)稿的年終考核將不被列為優(yōu)秀。
7、電腦使用方面信息部基本專(zhuān)用。盡管學(xué)?？捎脕?lái)上網(wǎng)的電腦使用很緊張，但領(lǐng)導(dǎo)那邊用電腦盡量不挪用信息部的，非常體諒信息部用電腦工作情況，給了信息部最大的支持。
8、信息員做不通的地方，信息領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決。比如要稿，領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)電話比我跑斷腿管用得多。
9、信息稿發(fā)表跟考核掛鉤還有獎(jiǎng)勵(lì)，而且學(xué)校一學(xué)期一兌現(xiàn)。學(xué)校規(guī)定，發(fā)表調(diào)兵山和鐵嶺市的教師每篇加0、3分（信息員加0、2分），發(fā)表調(diào)兵山的獎(jiǎng)勵(lì)30元，發(fā)表鐵嶺的.獎(jiǎng)勵(lì)50元，省級(jí)以上還會(huì)更多些兒。
10、領(lǐng)導(dǎo)積極給信息員提供信息。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息員高度重視與信任，從來(lái)不干預(yù)信息員采訪報(bào)道；一些重大事情特地打電話告訴信息員隨行報(bào)道，像今年的4、14鐵嶺人大檢查組來(lái)一小檢查，就是校長(zhǎng)讓劉玉輝提前一天特地通知信息員隨行報(bào)道的。
正是有了領(lǐng)導(dǎo)的重視和提供的優(yōu)惠條件，才更激發(fā)了信息員的熱情，讓信息員為一小的發(fā)展肝腦涂地，盡心盡力。
一小信息部在各層領(lǐng)導(dǎo)和同行的關(guān)注支持下茁壯成長(zhǎng)著，努力在成長(zhǎng)中反思，在拼搏中創(chuàng)新，在經(jīng)營(yíng)中學(xué)習(xí)。
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和領(lǐng)導(dǎo)下，在全體師生的密切配合下，我們學(xué)校截止到、5、19，共上傳博文735篇（其中教師博客569篇，學(xué)生博客166篇），這其中的工作跟領(lǐng)導(dǎo)的支持有關(guān)，也跟一小信息部精細(xì)化管理有關(guān)。而我們管理的工具就是利用小黑板、博客還有印發(fā)的宣傳單?，F(xiàn)將有關(guān)細(xì)節(jié)向領(lǐng)導(dǎo)做以匯報(bào)：
1、兩次印發(fā)博客宣傳單。第一次印發(fā)的宣傳單是在、10、14，主要是讓全校師生認(rèn)識(shí)了解網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)，介紹的內(nèi)容有教師博客、學(xué)生博客、兵山教育博客圈、兵山小學(xué)生博客圈、遼北沙龍的菁菁校園論壇，把網(wǎng)址印發(fā)下去讓全校師生，引導(dǎo)大家上網(wǎng)查看；第二次是、1、6印發(fā)的《愿您帶著孩子健康上網(wǎng)》，是引導(dǎo)全校師生建博客寫(xiě)博文。
4、利用小黑板宣傳，利用博客中的“紅葉帶你去上網(wǎng)”（就是張主任整理的培訓(xùn)筆記），對(duì)全校師生進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，以便師生自己學(xué)會(huì)開(kāi)通博客、走進(jìn)論壇；現(xiàn)在我校已有八位教師開(kāi)通了博客，其中校長(zhǎng)、還有附屬幼兒園園長(zhǎng)都是在信息部引領(lǐng)下開(kāi)通的博客。學(xué)生有10名開(kāi)通了博客。
7、建立了與編輯部、教師學(xué)校、一些兄弟學(xué)校、一小各部門(mén)、家長(zhǎng)的、學(xué)生的qq聯(lián)系。有事說(shuō)事，很是方便。與學(xué)生、家長(zhǎng)聯(lián)系，主要是解決他們存在的困惑和問(wèn)題，進(jìn)一步提高他們的博客水平。同時(shí)也讓他們關(guān)注了解一小博客，關(guān)注一小教育。
9、不滿足對(duì)內(nèi)信息宣傳，還利用遼北文藝沙龍、鐵嶺文星等網(wǎng)站對(duì)我校進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大我校知名度，為創(chuàng)我校品牌建設(shè)做貢獻(xiàn)。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇十五
教育動(dòng)員全院教職工積極投入黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“六項(xiàng)禁令”，提高服務(wù)意識(shí)、精簡(jiǎn)會(huì)議、減少經(jīng)費(fèi)支出，被評(píng)為醫(yī)院“四型”職能部門(mén)。為認(rèn)真履行工會(huì)教育職能，在總結(jié)第一屆臨床基本技能勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，與醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、教務(wù)部、臨床技能訓(xùn)練中心一起在全院范圍內(nèi)開(kāi)展了第二屆勞動(dòng)競(jìng)賽，全院20xx多名職工報(bào)名參賽。經(jīng)過(guò)初賽、復(fù)賽和決賽，評(píng)出臨床基本理論、病歷書(shū)寫(xiě)、臨床技能操作、護(hù)理基本理論、護(hù)理技能操作、護(hù)理溝通交流"十佳"共60人。通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)，在全院營(yíng)造了積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，提高了臨床基本技能與服務(wù)水平。胸心外科被中華全國(guó)總工會(huì)授予工人先鋒號(hào)，第一分工會(huì)被湖南省總工會(huì)授予模范職工小家，張亞林教授被授予湖南省師德標(biāo)兵。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《湖南省學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》，堅(jiān)持每年召開(kāi)教職工代表大會(huì)，落實(shí)教代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，積極開(kāi)展民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部、會(huì)員評(píng)家的工作，圓滿完成教代會(huì)各項(xiàng)議題。對(duì)年初收集代表意見(jiàn)和建議進(jìn)行錄入、整理、歸類(lèi)，經(jīng)提案小組討論形成提案35份，由分管院領(lǐng)導(dǎo)指定相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)答復(fù)、落實(shí)、處理。根據(jù)提案處理原則，再將提案回復(fù)情況反饋給提案人，聽(tīng)取提案人的意見(jiàn)。對(duì)收集回復(fù)的處理意見(jiàn)，由院工會(huì)整理形成報(bào)告，經(jīng)提案小組審核后將在職代會(huì)上作專(zhuān)題報(bào)告。這些工作的開(kāi)展，進(jìn)一步強(qiáng)化了醫(yī)院民主管理，推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)，體現(xiàn)了教職工當(dāng)家作主的主人翁精神。20xx年4月，湖南省校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予我院校務(wù)公開(kāi)民主管理工作先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。
堅(jiān)持為教職工辦實(shí)事、辦好事，使全體教職工感受到醫(yī)院的關(guān)懷與大家庭的`溫暖。按照年初醫(yī)院工作計(jì)劃，積極籌劃院服的制作，為保證院服質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，進(jìn)行了詳實(shí)的考察并遵守嚴(yán)格的招投標(biāo)采購(gòu)制度。與相關(guān)部門(mén)多次協(xié)商完善職工卡管理，制定了職工卡管理制度。全年慰問(wèn)老教授、老專(zhuān)家、老領(lǐng)導(dǎo)、生病住院職工、孤寡職工、在家長(zhǎng)期臥床職工等600多人次，為9對(duì)金婚、鉆石婚夫妻發(fā)放了紀(jì)念品。關(guān)心職工子女學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)大中小學(xué)生411人，發(fā)放獎(jiǎng)金10萬(wàn)余元。多次與育才學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，解決多名職工子女到該校就讀問(wèn)題。不斷完善職工互助醫(yī)療補(bǔ)助范圍和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，減輕職工因病住院的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。20xx年有近700人次職工住院，補(bǔ)助金額140余萬(wàn)元，此項(xiàng)工作是院領(lǐng)導(dǎo)賦予工會(huì)更多資源手段的重要舉措，也是院工會(huì)為職工服務(wù)開(kāi)展的特色工作，受到全院教職工一致好評(píng)。耳鼻咽喉科葛圣雷博士因患白血病急需做造血干細(xì)胞移植，為籌集手術(shù)費(fèi)用，全院職工伸出援助之手，共捐款30多萬(wàn)元，使其得到及時(shí)治療，目前正在康復(fù)中。為大力支持社會(huì)公益事業(yè)，廣大職工積極響應(yīng)長(zhǎng)沙市政府無(wú)償獻(xiàn)血的號(hào)召，150名職工參加了無(wú)償獻(xiàn)血。
院工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則，切實(shí)抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用。各項(xiàng)開(kāi)支嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，做到賬目清楚、審批嚴(yán)格、手續(xù)齊全，把有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、文體活動(dòng)、各種獎(jiǎng)勵(lì)、職工福利等方面。全年為各分工會(huì)小組做好經(jīng)費(fèi)規(guī)劃分配工作，使職工住院、小組活動(dòng)、日常開(kāi)銷(xiāo)等經(jīng)費(fèi)無(wú)錯(cuò)帳、漏帳情況，做到有余錢(qián)、善管理。為使工會(huì)經(jīng)費(fèi)發(fā)揮更大的作用，又使職工利益不受影響，自20xx年以來(lái)停止購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，每年節(jié)約經(jīng)費(fèi)10多萬(wàn)元。20xx年5月，在省教育工會(huì)直屬基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作考核評(píng)比中榮獲特等獎(jiǎng)。
我院女職工在各自崗位上，發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神，發(fā)揮女性特有的細(xì)心、耐心、細(xì)致、周到的特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)，以一流的服務(wù)，一流的標(biāo)準(zhǔn)，一流的業(yè)績(jī)展示著女性的風(fēng)采?！叭恕惫?jié)期間，院工會(huì)女職工委員會(huì)開(kāi)展女職工健康講座等系列活動(dòng)；組織大齡女青年參加聯(lián)誼會(huì)；積極組織參加全國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。全院管理干部、女職工20xx多人參加，參賽率達(dá)94%。通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，提高了對(duì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知曉率，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)了廣大女職工學(xué)法用法積極性，促進(jìn)和提高了女職工自身維權(quán)水平和能力。獲中華全國(guó)總工會(huì)女職工委員會(huì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)湖南省唯一優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；眼科被評(píng)為湖南省芙蓉標(biāo)兵崗；兒科曹艷、婦產(chǎn)科鄧婭莉兩同志被推評(píng)為省教育工會(huì)百崗明星；院工會(huì)女職工委員會(huì)主任丁依玲教授被評(píng)為湘雅名醫(yī)。
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為慶祝建院五十五周年，傳承和發(fā)揚(yáng)醫(yī)院優(yōu)良傳統(tǒng)、推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)，結(jié)合黨的關(guān)于加強(qiáng)文化建設(shè)精神、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求和20xx年醫(yī)院黨政工作要點(diǎn)，舉辦了醫(yī)院第二屆文化藝術(shù)節(jié)。圍繞“慶建院、強(qiáng)內(nèi)涵、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、逐夢(mèng)想”主題，組織開(kāi)展電影放映月、體育運(yùn)動(dòng)月、唱響二院歌手大賽、勵(lì)志詩(shī)歌朗誦比賽、書(shū)畫(huà)攝影比賽等活動(dòng)。組織了慶建院55周年和58級(jí)校友畢業(yè)50周年慶典活動(dòng)文藝演出。特別是第二屆文化藝術(shù)節(jié)開(kāi)幕式音詩(shī)畫(huà)《中國(guó)夢(mèng)二院情》深情演譯了湘雅誕生、二院成長(zhǎng)的風(fēng)雨歷程。藝術(shù)節(jié)閉幕式暨20xx年新春團(tuán)拜會(huì)歌伴舞《中國(guó)夢(mèng)》將我們帶入又一個(gè)新的征程。
為使全院職工有一個(gè)室內(nèi)健身活動(dòng)場(chǎng)所，提高幸福指數(shù)，院工會(huì)根據(jù)院黨委和院行政決定將精神科樓七樓1000多平方米的禮堂改建為職工活動(dòng)中心，設(shè)有健身房、形體房、文體室三個(gè)劃區(qū)。200多平方米的健身房，有跑步機(jī)8臺(tái)，踏步機(jī)4臺(tái)，大飛鳥(niǎo)、擴(kuò)胸機(jī)、杠鈴等各類(lèi)健身器械20多種，一次可容納50名職工健身；300多平方米的形體房，一整面墻的鏡子將健身、舞蹈的優(yōu)美身姿展現(xiàn)無(wú)余，配合歡快的音樂(lè)為職工生活帶來(lái)更多的活力；400平方米的文體室，可作為文體活動(dòng)訓(xùn)練場(chǎng)所?，F(xiàn)在，每天在繁忙的工作之余到職工活動(dòng)中心參加活動(dòng)鍛煉身體的職工不斷增多，同時(shí)應(yīng)職工的要求開(kāi)辦了廣場(chǎng)舞、瑜伽習(xí)練等活動(dòng)。
過(guò)去的一年，通過(guò)努力工作，取得了一些成績(jī)。但是，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些缺點(diǎn)與不足：工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)；工作能力和理論水平有待進(jìn)一步提高；職工業(yè)余活動(dòng)場(chǎng)地和文體設(shè)施需要更好解決等等。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇十六
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，我們將堅(jiān)持“合理布局，規(guī)模適度”的原則，在依法保護(hù)教育資源不流失的基礎(chǔ)上，對(duì)中小學(xué)進(jìn)行整合。
一、整合原因。中小學(xué)的整合，主要是教育均衡發(fā)展的需要。隨著構(gòu)建和諧社會(huì)的不斷推進(jìn)，教育均衡公平發(fā)展，讓人民群眾共享教育事業(yè)的發(fā)展成果，成為辦讓人民滿意教育的根本要求，體現(xiàn)了廣大群眾的強(qiáng)烈呼聲，反映了和諧社會(huì)的本質(zhì)特征。然而，中學(xué)由于學(xué)生人數(shù)少，師資過(guò)剩，校舍閑置，而小學(xué)人數(shù)不斷回升，地域擁擠，師資短缺。受這些因素的影響，均衡協(xié)調(diào)發(fā)展不夠，強(qiáng)弱不均，每年秋季招生，小學(xué)人滿為患，中學(xué)門(mén)庭冷落，群眾對(duì)此意見(jiàn)很大。這次教育資源調(diào)整的出發(fā)點(diǎn)就是根據(jù)群眾的意見(jiàn)，圍繞教育公平均衡發(fā)展，圍繞關(guān)注民生、讓群眾共享教育事業(yè)發(fā)展成果采取的一項(xiàng)重要措施。
二、整合優(yōu)勢(shì)。實(shí)行“五統(tǒng)一”的管理體制。即“統(tǒng)一師資調(diào)配、統(tǒng)一行政管理、統(tǒng)一各項(xiàng)考核、統(tǒng)一經(jīng)費(fèi)管理、統(tǒng)一教師待遇”；實(shí)行“一塊牌子、一個(gè)班子、一套教師、統(tǒng)一管理”的辦學(xué)管理模式。做到資源共享，自然過(guò)渡，合理進(jìn)行師資的調(diào)配和互動(dòng)，盡力控制學(xué)生流失。
三、整合后領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的調(diào)整。中小學(xué)組建一套領(lǐng)導(dǎo)班子，下設(shè)中小學(xué)部。校領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持“大穩(wěn)定、小調(diào)整”的原則，設(shè)一名總校長(zhǎng)、兩名副校長(zhǎng)等職位，進(jìn)一步充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)力量。
四、整合后的三年規(guī)劃。第一年辦一所六年級(jí)寄宿制；第二年六年級(jí)平移升級(jí)也相對(duì)獨(dú)立；第三年形成一所完整的四年制的寄宿學(xué)校。
五、整合后需要投資的項(xiàng)目。中小學(xué)整合后，將進(jìn)一步加大投入，努力改善辦學(xué)條件，提升硬件水平。一是改造伙房需要20000元；二是裝備‘四室’需要30000元；三是改裝兩個(gè)音美教室需要15000元：四是重建一個(gè)車(chē)棚需要1000元。
六、整合過(guò)程中的保障措施。為確保中小學(xué)教育資源整合工作積極穩(wěn)妥地有序推進(jìn)，我們將采取以下保障措施：一是精心制定實(shí)施方案。結(jié)合本校實(shí)際，及時(shí)制定具體可行的實(shí)施方案，在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，按方案要求認(rèn)真組織實(shí)施。二是加強(qiáng)宣傳、擴(kuò)大影響。這次中小學(xué)教育資源整合的出發(fā)點(diǎn)是優(yōu)化教育資源配置，推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，努力滿足人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的需求，我們將廣泛宣傳，希望得到群眾和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的積極支持。三是圍繞加強(qiáng)管理，提高水平研究一些新的管理辦法和措施，把重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到抓管理，抓教學(xué)，抓水平上來(lái)，努力辦好讓人民滿意的教育。以整合為契機(jī)，高度統(tǒng)一思想，弘揚(yáng)甘為人梯、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，扎實(shí)工作，愛(ài)崗敬業(yè)，以不辜負(fù)全社會(huì)對(duì)我們的期望和重托，努力推進(jìn)學(xué)校教育再上新臺(tái)階，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇一
通過(guò)校園廣播播放學(xué)習(xí)雷鋒歌曲，在國(guó)旗下講話宣讀“學(xué)雷鋒倡議書(shū)”、主題班會(huì)上講述雷鋒紀(jì)念日的由來(lái)、雷鋒事跡、當(dāng)代雷鋒式人物先進(jìn)事跡，號(hào)召全體同學(xué)向雷鋒學(xué)習(xí)，營(yíng)造了良好的學(xué)雷鋒氛圍。
1、立足校園做好事，組織學(xué)生對(duì)校園環(huán)境及周邊進(jìn)行徹底清掃，凈化、美化校園，要求學(xué)生做到不亂扔雜物，見(jiàn)到地上有雜物主動(dòng)拾起。
2、走進(jìn)金山街辦四棵社區(qū)，開(kāi)展“志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，深入社區(qū)維護(hù)公共衛(wèi)生，清理垃圾、衛(wèi)生死角和小廣告，創(chuàng)建健康文明的環(huán)境，真真正正的做一回活雷鋒。
各班組織開(kāi)展“我以雷鋒為榜樣”主題班會(huì)，集體對(duì)雷鋒精神進(jìn)行深入討論和學(xué)習(xí)。各位同學(xué)充分表達(dá)自己的想法，講述自己學(xué)習(xí)雷鋒的故事，對(duì)雷鋒人物進(jìn)行了具體化、細(xì)化，讓雷鋒精神深入每位同學(xué)心中。
各班精心制作了班級(jí)黑板報(bào)，大家積極踴躍，出謀劃策，為班集體榮譽(yù)爭(zhēng)光，響應(yīng)學(xué)雷鋒號(hào)召，爭(zhēng)做班級(jí)小雷鋒。
20xx年3月20日。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇二
在20xx年上半年的教學(xué)中，我們學(xué)校取得了豐碩的教學(xué)成績(jī)，這是我們多年以來(lái)堅(jiān)持不懈努力的成果，相信大家都知道，我們只要不斷的努力，就一定能夠做好，現(xiàn)實(shí)中存在著很多的問(wèn)題，需要我們?nèi)ソ鉀Q。教學(xué)中存在的問(wèn)題也是非常的多，不過(guò)我相信，只要大家努力去做了，就一定能夠做好!我受第三屆工會(huì)委員會(huì)委托向大會(huì)作。
請(qǐng)審議。
一年來(lái)，我校工會(huì)委員在各級(jí)工會(huì)組織和學(xué)校黨政組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，特別是開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)主題教育活動(dòng)以來(lái)，我鎮(zhèn)緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，充分發(fā)揮民主管理優(yōu)勢(shì)，為學(xué)校行政當(dāng)好助手和參謀，協(xié)調(diào)好教師之間關(guān)系，成為領(lǐng)導(dǎo)和職工溝通思想的紐帶，依靠全體工會(huì)成員卓有成效地開(kāi)展工作，取得了可喜的成績(jī)。
1、積極開(kāi)展各種有意義的文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活。
為活躍和豐富廣大教職工的業(yè)余文體娛樂(lè)生活，工會(huì)配合學(xué)校抓了校園文化建設(shè)，組織開(kāi)展了一系列豐富多彩、健康向上的活動(dòng)。舉行“三八”節(jié)跳繩比賽，10月份“師德征文”比賽，11月份“卡拉ok”大賽，12月份“青年教師毛筆字比賽”等。充分調(diào)動(dòng)了職工的積極性和工作熱情，促進(jìn)了育人環(huán)境的優(yōu)化。
2、在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，依照工會(huì)章程，依法獨(dú)立開(kāi)展工作。
在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，學(xué)校工會(huì)緊緊圍繞學(xué)校的中心任務(wù)，依法獨(dú)立開(kāi)展工作。首先，按照民主集中制的原則，搞好了工會(huì)干部的配備工作，推選了那些政治素質(zhì)強(qiáng)，熟悉工會(huì)工作，有奉獻(xiàn)精神，熱心為教職工服務(wù)的同志做工會(huì)工作，通過(guò)培訓(xùn)，不斷提高他們的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。其次，建立健全了工會(huì)的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
第三，嚴(yán)格工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理，會(huì)費(fèi)的收交及支出均嚴(yán)格遵照財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真履行各種手續(xù)第四，積極開(kāi)展多種多樣健康有益的活動(dòng)，使工會(huì)工作進(jìn)一步走向規(guī)范化、制度化、正?；能壍馈?BR> 3、從實(shí)際出發(fā)，不斷改進(jìn)工作方法，積極參政議政、團(tuán)結(jié)教職工做好學(xué)校工作。
積極配合學(xué)校行政，認(rèn)真抓全體教職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)教師積極參加骨干教師的培訓(xùn)，以及市、縣級(jí)教學(xué)能手的評(píng)選，使我校骨干教師、教學(xué)能手的隊(duì)伍越來(lái)越壯大。同時(shí)還分別采取集中培訓(xùn)、自學(xué)等形式對(duì)教職工進(jìn)行遵紀(jì)守法教育和師德規(guī)范教育，使廣大教師樹(shù)立正確的人生觀。為了激勵(lì)廣大教師奮發(fā)上進(jìn)，服務(wù)“教書(shū)育人”這一中心切實(shí)落到新課標(biāo)實(shí)施中去。學(xué)校開(kāi)展了多種行之有效的校本培訓(xùn)，大家相互交流，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。教師在各級(jí)各類(lèi)刊物上發(fā)表自己的教育教學(xué)觀點(diǎn)、理念、經(jīng)驗(yàn)介紹，成為教壇上新秀名角。
4、密切聯(lián)系群眾，配合學(xué)校行政盡力為退休教師和困難職工送溫暖。
在每年的春節(jié)，我們工會(huì)都盡自己努力給困難職工和退休教師送溫暖，讓他們感受到工會(huì)組織的關(guān)心。
各位代表，成績(jī)屬于過(guò)去。面對(duì)現(xiàn)在和未來(lái)，面對(duì)新的形式和任務(wù)，我們要再接再厲，抓住機(jī)遇，共創(chuàng)明天，以新的姿態(tài)，新的思維，新的面貌和新的工作方式，滿腔熱情，去迎接新的挑戰(zhàn)，為此，我們確定了今后一段時(shí)間工會(huì)的主要目標(biāo)和任務(wù)：
1、努力建設(shè)一個(gè)“修身養(yǎng)性”的工會(huì)。
建設(shè)工會(huì)活動(dòng)室和職工休閑閱覽室，繼續(xù)開(kāi)展豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)，為教職工提供放松身心的機(jī)會(huì)。對(duì)退休教師、生病和生活困難的教職工，及時(shí)把組織的溫暖送到他們的心坎上，幫助他們解決生活和工作上的實(shí)際困難。
2、努力建設(shè)一個(gè)“民主和諧”的工會(huì)。
堅(jiān)持每年召開(kāi)教師代表大會(huì)，審議和討論學(xué)校和工會(huì)工作報(bào)告;對(duì)重要規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲辦法，以及其他涉及教職工切身利益的重要政策和改革方案，在廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、反復(fù)修改的基礎(chǔ)上，提交教代會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施;對(duì)教代會(huì)代表的提案，做到有案必答;校務(wù)、財(cái)務(wù)工作通過(guò)宣傳窗和各種會(huì)議，按規(guī)定要求進(jìn)行公開(kāi)或公示。努力為廣大教職工搭建一個(gè)民主管理、民主參與的平臺(tái)，營(yíng)造一個(gè)民主和諧的良好氛圍，確保學(xué)校健康地、可持續(xù)地發(fā)展。
3、努力建設(shè)一個(gè)“凝心聚力”的工會(huì)。
建設(shè)工會(huì)就是建設(shè)學(xué)校，就是建設(shè)教職工隊(duì)伍，這是學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)的共識(shí)。因此，學(xué)校工會(huì)把凝心聚力、提升素質(zhì)、促進(jìn)發(fā)展作為建設(shè)工會(huì)的重點(diǎn)，要在廣大教職工中深入開(kāi)展教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人等作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展。
教案。
評(píng)比、教師基本功評(píng)比、課堂教學(xué)競(jìng)賽、評(píng)選“師德標(biāo)兵”、“先進(jìn)工作者”等系列活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)校師德教風(fēng)建設(shè)。
各位代表，我們工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨政組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以作風(fēng)建設(shè)主題教育活動(dòng)為契機(jī)，團(tuán)結(jié)廣大教職工，知難而進(jìn)，艱苦奮斗，無(wú)私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用，為培養(yǎng)優(yōu)秀的教育人才做出貢獻(xiàn)。
“百年大計(jì)，教育為本”。希望大家都能夠意識(shí)到教育的重要性，只有我們國(guó)家的教育工作做好了，我們的將來(lái)才會(huì)有希望，我們的祖國(guó)才會(huì)長(zhǎng)久的長(zhǎng)治久安下去。我希望大家能夠在今后的教學(xué)中，努力工作，刻苦認(rèn)真，在今后的不斷努力中，取得最長(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)步!謝謝大家!
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇三
轉(zhuǎn)眼間，作為音樂(lè)教師的我，又渡過(guò)了忙忙碌碌的一學(xué)期了，回顧本學(xué)期的教學(xué)工作，有一定的成績(jī),也有一定的不足。現(xiàn)將這一學(xué)期的教學(xué)工作報(bào)告如下，以便今后更好地開(kāi)展工作，彌補(bǔ)不足，精益求精。
音樂(lè)是一種情感藝術(shù),音樂(lè)的魅力在于您給人們一個(gè)馳騁想象的空間。一首好的音樂(lè)作品或是蘊(yùn)涵著一個(gè)美好的寓意,或是抒發(fā)一種溫馨的心曲,或是襯托出一個(gè)美麗的夢(mèng)幻,或是展現(xiàn)一片灼熱的情懷。這種立意與意境之美對(duì)人有著深刻的感染力,會(huì)在心靈留下美的烙印。音樂(lè)課為了更好的完成教學(xué)任務(wù)、達(dá)到教學(xué)目的，培養(yǎng)學(xué)生懂得理解，有表情地歌唱和感受音樂(lè)的能力，通過(guò)藝術(shù)形象，培養(yǎng)學(xué)生的美好情操，使他們身心得到健康的發(fā)展。
在這學(xué)期的口風(fēng)琴教學(xué)工作上，我們四年級(jí)的孩子的口風(fēng)琴取得了很好的效果，在六一的演出中我們彈奏了《粉刷匠》、《小螺號(hào)》、《茉莉花》，獲得了領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生、家長(zhǎng)的一致好評(píng)。取得好的效果我在平時(shí)的教學(xué)中是花費(fèi)了相當(dāng)大的精力的，當(dāng)然還有同學(xué)的努力在里面。學(xué)生之間存在個(gè)體差異，在教學(xué)過(guò)程中，不能將全體學(xué)生放在同一條起跑線上，而要因材施教，可以采取分層學(xué)習(xí)、互幫互助、共同進(jìn)步的做法，按學(xué)生演奏技能的水平差異，分層訓(xùn)練，對(duì)不同層次的學(xué)生提出不同的演奏要求，我把學(xué)生分成了很多的小組，每個(gè)小組里面彈奏得最好的孩子當(dāng)組長(zhǎng)，幫助其他幾個(gè)孩子，這樣一來(lái)，效率一下就提高了。《新課程標(biāo)準(zhǔn)》極力倡導(dǎo)學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)“以生為本”，把“關(guān)注學(xué)生的個(gè)體發(fā)展”作為根本的教育目標(biāo)，“把學(xué)習(xí)還給學(xué)生”。小學(xué)生無(wú)論在生理還是心理上都不同程度的帶有孩子的特征，音樂(lè)的興趣應(yīng)側(cè)重激發(fā)和培養(yǎng)。同時(shí)我還注重學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng)和積極性的調(diào)動(dòng)，堅(jiān)持以審美教育為核心，注重培養(yǎng)學(xué)生對(duì)音樂(lè)的興趣，注重以學(xué)生為主體，讓學(xué)生在愉快的音樂(lè)實(shí)踐活動(dòng)中，主動(dòng)地去發(fā)現(xiàn)、去探究，去感受音樂(lè)、理解音樂(lè)、表現(xiàn)音樂(lè)，并在一定基礎(chǔ)上創(chuàng)造音樂(lè)。教師必須善于走進(jìn)學(xué)生的情感世界，把自己當(dāng)作學(xué)生的朋友，與學(xué)生平等相處，感受他們的喜怒哀樂(lè)，并讓美的音樂(lè)去觸動(dòng)他們的心弦，讓音樂(lè)與孩子的心靈靠得再近一些。讓音樂(lè)真正成為他們的朋友，讓每個(gè)學(xué)生都愛(ài)好音樂(lè)，喜歡音樂(lè)。
“音樂(lè)興趣小組——口風(fēng)琴隊(duì)”，這對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，是一個(gè)進(jìn)取的平臺(tái)。這個(gè)隊(duì)伍是口風(fēng)琴的提升班了，都是有一定基礎(chǔ)的孩子，所以說(shuō)在教學(xué)中我可以和孩子們一起探討如何有效地進(jìn)行針對(duì)性訓(xùn)練，一起合作演奏等等，和他們成為朋友，讓我的教學(xué)很好的進(jìn)行中。在器樂(lè)演奏學(xué)習(xí)中，我盡量給學(xué)生多提供展示演奏技能的機(jī)會(huì)，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。在班上，可以開(kāi)展小組演奏比賽、個(gè)人表演賽，借以激發(fā)同學(xué)之間的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，促進(jìn)器樂(lè)學(xué)習(xí)。
在課堂活動(dòng)中，我會(huì)創(chuàng)設(shè)平等、民主、愉悅的環(huán)境，能夠在課堂中點(diǎn)燃學(xué)生的求知火焰。但是，有時(shí)候把握不住學(xué)生音樂(lè)課上總是亂糟糟的，使出渾身解數(shù)也“鎮(zhèn)”不住他們。課后我進(jìn)行了反思，肯定是我的評(píng)價(jià)語(yǔ)言沒(méi)有用在點(diǎn)子上，過(guò)于頻繁反而失去了他的威力，要不就是自己備課是沒(méi)備好學(xué)生，我擔(dān)任七個(gè)班的音樂(lè)教學(xué)，每個(gè)班的情況都不一樣，沒(méi)有“備”好學(xué)生。希望在今后的教學(xué)中自己能有所改進(jìn)。
在今后的工作中我會(huì)再接再厲，揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取更好的成績(jī)。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇四
各位代表：
我受集團(tuán)公司工會(huì)委員會(huì)委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
一、一年多來(lái)的工作回顧
自201x年7月集團(tuán)公司二屆三次職工代表大會(huì)以來(lái)，集團(tuán)公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，努力實(shí)踐全總十五屆全國(guó)代表大會(huì)提出的工會(huì)工作任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中共重慶市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期工會(huì)工作的意見(jiàn)》(渝委發(fā)〔〕24號(hào))，堅(jiān)持“服務(wù)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的工作原則，開(kāi)拓進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新，全面開(kāi)展工會(huì)工作。尤其在加強(qiáng)組織建設(shè)、推進(jìn)民主管理、服務(wù)工作大局、維護(hù)職工權(quán)益等方面進(jìn)行了積極的探索。工會(huì)工作的總體水平逐步提高,各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展，二屆三次職工代表大會(huì)提出的任務(wù)基本完成，為建設(shè)“和諧水投”，促進(jìn)企業(yè)快速健康發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。
(一)以基層工會(huì)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)
從201x年5月通過(guò)市總工會(huì)幫助，理順了集團(tuán)同子公司工會(huì)的管理關(guān)系以后，集團(tuán)工會(huì)組織建設(shè)進(jìn)入了一個(gè)快速發(fā)展的階段。工會(huì)緊緊圍繞“發(fā)展為先，開(kāi)拓創(chuàng)新，職工為本，注重基層”的工作目標(biāo)，采取扎實(shí)有效措施，下大力氣抓好企業(yè)工會(huì)這一重要陣地建設(shè)，著力抓好基層工會(huì)的組織建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)和活力建設(shè)。集團(tuán)下屬基層工會(huì)從10多個(gè)擴(kuò)大為34多個(gè)，工會(huì)會(huì)員從1000多人增加到4200多人，基本實(shí)現(xiàn)了基層工會(huì)組織的全覆蓋。
在子公司領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作中，集團(tuán)工會(huì)按照黨委的統(tǒng)一安排部署，以“組織健全、履職到位、黨政信賴(lài)、職工滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，幫助、指導(dǎo)遠(yuǎn)大公司、石柱公司、酉陽(yáng)公司等單位新成立工會(huì)組織，幫助指導(dǎo)12個(gè)基層工會(huì)開(kāi)展了職代會(huì)和工會(huì)委員會(huì)的換屆工作。指導(dǎo)成立了集團(tuán)機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)，選舉集團(tuán)公司職工代表大會(huì)代表95名。
基層工會(huì)組織的建立健全，為全集團(tuán)工會(huì)工作的正常開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為組織職工、動(dòng)員職工、宣傳職工、引導(dǎo)職工創(chuàng)造了良好的條件。
(二)以廠務(wù)公開(kāi)為主要形式，推進(jìn)企業(yè)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益
一是充分發(fā)揮職代會(huì)的作用。201x年7月21日二屆三次職代會(huì)審議通過(guò)了《廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》、《提案工作實(shí)施辦法》。代表們充分行使自己的民主權(quán)利，群策群力，為集團(tuán)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。會(huì)議共征集職工對(duì)企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、生活福利、職工待遇等方面的建議、意見(jiàn)18條，提案工作委員會(huì)進(jìn)行梳理、研究后，將將這些建議、意見(jiàn)分別提交集團(tuán)公司有關(guān)部門(mén)研究，并分別答復(fù)職工代表，答復(fù)率100%。同時(shí)，本次職代會(huì)還將審議《水投集團(tuán)公司員工違規(guī)違紀(jì)處理辦法》、《員工勞動(dòng)合同管理辦法》、《員工入職手冊(cè)》等重大議案，充分尊重職工民主權(quán)利。
二是進(jìn)一步加大廠務(wù)公開(kāi)的力度。在重大投資和項(xiàng)目建設(shè)情況、費(fèi)用開(kāi)支、干部任免、職工薪酬方案調(diào)整，帶薪休假制度和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析等方面加大了向職工公開(kāi)的力度，使職工及時(shí)了解企業(yè)運(yùn)行的情況，了解關(guān)于自身利益的重大事項(xiàng)。在子公司領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作中，始終堅(jiān)持公開(kāi)公平公正的原則，高度重視職工意見(jiàn)。根據(jù)職工舉報(bào)，經(jīng)集團(tuán)公司調(diào)查核實(shí)后，糾正了一個(gè)子公司在換屆工作中的違規(guī)操作，查處了一起偽造學(xué)歷的行為。
三是充分發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督職能。工會(huì)積極參與職工帶薪休假制度的制定、薪酬方案調(diào)整和安全管理、安全事故調(diào)查處理等方面的工作。會(huì)同集團(tuán)相關(guān)部門(mén)對(duì)子公司、項(xiàng)目部執(zhí)行“五險(xiǎn)一金”的情況進(jìn)行了清理，切實(shí)保障員工的合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。渝榮公司、銅梁公司、渝寧公司在試行競(jìng)爭(zhēng)上崗的工作中，所在工會(huì)全程參與監(jiān)督，發(fā)揮工會(huì)的民主管理和民主監(jiān)督作用，保證了競(jìng)崗工作的公開(kāi)、公平、公正，促進(jìn)了公司管理的科學(xué)性、民主性、規(guī)范性。
(三)以教育培訓(xùn)為主要方式，努力提高職工素質(zhì)
201x、集團(tuán)公司自主舉辦各類(lèi)培訓(xùn)36期，聯(lián)合培訓(xùn)3期，外派員工參加各類(lèi)培訓(xùn)35期，共計(jì)培訓(xùn)達(dá)2618人次。與往年相比，在培訓(xùn)項(xiàng)目總數(shù)、自辦培訓(xùn)班次數(shù)、接受培訓(xùn)人次數(shù)等方面得到大幅度提高。與比較，培訓(xùn)項(xiàng)目增加了200%，集團(tuán)公司自辦培訓(xùn)班數(shù)量增加了600%，接收培訓(xùn)人次數(shù)增加了422%。工會(huì)成功舉辦了首屆工會(huì)干部培訓(xùn)班，聘請(qǐng)市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和工運(yùn)專(zhuān)家講課。有力地促進(jìn)了集團(tuán)公司人才培養(yǎng)工作，對(duì)公司發(fā)展提供了人才保證和智力支持。
(四)以評(píng)選“雙十佳”為主要內(nèi)容，廣泛開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)”
一是繼續(xù)開(kāi)展以評(píng)選“十佳班組(車(chē)間)”“十佳員工”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，在oa系統(tǒng)上公開(kāi)征集評(píng)選，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格把關(guān)，真正將有較強(qiáng)示范作用的先進(jìn)班組(車(chē)間)和有較高思想政治覺(jué)悟，有突出工作業(yè)績(jī)和先進(jìn)事跡的優(yōu)秀員工推薦評(píng)選出來(lái)，公開(kāi)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)受到表彰的“十佳班組”和“十佳個(gè)人”在《重慶市總工會(huì)網(wǎng)站》和集團(tuán)oa系統(tǒng)網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)道宣傳。為體現(xiàn)對(duì)先進(jìn)人物的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，進(jìn)一步營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造的社會(huì)氛圍，集團(tuán)工會(huì)還組織了“十佳”班組代表及“十佳”員工進(jìn)行健康療養(yǎng)，參觀了上海世博會(huì)，開(kāi)拓了他們的視野，堅(jiān)定了他們立足本職，努力奉獻(xiàn)的決心。
二是基層創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)蓬勃開(kāi)展。各基層工會(huì)，充分圍繞企業(yè)改革發(fā)展的中心工作，開(kāi)展多種形式的建功立業(yè)和創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)。玉灘公司開(kāi)展了“崗位建功立業(yè)促發(fā)展”競(jìng)賽活動(dòng)，在員工中營(yíng)造比進(jìn)度，比管理水平，比學(xué)習(xí)進(jìn)步，比挖潛增效的良好氛圍，引導(dǎo)員工立足崗位，奉獻(xiàn)發(fā)展。雙源公司開(kāi)展“班組(處室)建設(shè)管理年”活動(dòng)，以“基礎(chǔ)資料規(guī)范化，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和諧化，數(shù)據(jù)資料信息化”為目標(biāo)，建立起處室管理的新秩序。正航公司開(kāi)展了以“科學(xué)發(fā)展、共建和諧”為主題的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。豐都公司開(kāi)展以辦簡(jiǎn)報(bào)、辦專(zhuān)欄等形式對(duì)職工進(jìn)行《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《電力法》、《安全生產(chǎn)法》、《水法》等法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。金家壩項(xiàng)目部設(shè)置專(zhuān)門(mén)“群眾意見(jiàn)箱”接受群眾監(jiān)督，渝山公司發(fā)揮員工的主力軍作用，適時(shí)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，確保了在建工程按期進(jìn)行。
三是先進(jìn)典型不斷涌現(xiàn)。集團(tuán)工會(huì)注重發(fā)現(xiàn)、選樹(shù)有突出帶動(dòng)示范作用的勞動(dòng)模范和先進(jìn)典型，創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)取得了突出成績(jī)。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)吳家宏同志、渝綦公司朱光福同志榮獲重慶市第三屆“勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，云陽(yáng)公司咸盛電站檢修班榮獲全國(guó)水利系統(tǒng)“學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)集體”光榮稱(chēng)號(hào)，集團(tuán)工會(huì)連續(xù)6年榮獲化醫(yī)農(nóng)林工會(huì)“先進(jìn)工會(huì)集體”、集團(tuán)女職工委員會(huì)連續(xù)5年榮獲化醫(yī)農(nóng)林工會(huì)“先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，云陽(yáng)公司咸盛電站檢修班榮獲201x年度重慶市工人先鋒號(hào)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部、渝寧公司計(jì)劃財(cái)務(wù)處、渝榮公司抄表收費(fèi)營(yíng)業(yè)廳、豐都公司新縣城水質(zhì)監(jiān)測(cè)站、大學(xué)城公司營(yíng)管所5個(gè)崗組被市國(guó)資委黨委命名為201x年度委級(jí)“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。這些成績(jī)展示了員工風(fēng)貌，提升了企業(yè)形象，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展，使先進(jìn)集體的示范作用進(jìn)一步增強(qiáng)。
四是成功舉辦“安康杯”健康知識(shí)競(jìng)賽。為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，推動(dòng)公司建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，集團(tuán)工會(huì)緊緊圍繞這一中心工作，201x年與安監(jiān)部聯(lián)合舉辦了“安康杯”健康知識(shí)競(jìng)賽，全力營(yíng)造“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的輿論氛圍，整個(gè)活動(dòng)取得了圓滿成功，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)安全文化建設(shè)，狠抓安全教育培訓(xùn)，全面提升干部、職工安全業(yè)務(wù)素質(zhì)起到積極了的推動(dòng)作用。
(五)以三大活動(dòng)為載體，強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)形象
一是在201x年開(kāi)展了聲勢(shì)大、范圍廣、層次高的慶祝建國(guó)60周年系列活動(dòng)。選調(diào)玉灘水庫(kù)的《石刻樂(lè)舞》代表重慶水利進(jìn)京參加了水利部組織的慶祝建國(guó)60周年文藝調(diào)演;按照市國(guó)資委的統(tǒng)一部署，積極參加以“推進(jìn)國(guó)企科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)五個(gè)重慶建設(shè)、弘揚(yáng)國(guó)企紅色文化、促進(jìn)員工身心健康”為主題的“國(guó)資大舞臺(tái)”和“國(guó)資大賽場(chǎng)”系列活動(dòng)，由于組織有力，成績(jī)突出，被市國(guó)資委授予優(yōu)秀企業(yè)風(fēng)采獎(jiǎng)和組織獎(jiǎng)。組織參加市水利局慶祝建國(guó)60周年“祝福祖國(guó)，興水為民”紅歌合唱會(huì)，獲得了三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。在20“國(guó)資大舞臺(tái)”企業(yè)文化周優(yōu)秀節(jié)目展大型文藝匯演活動(dòng)中，泰來(lái)公司代表集團(tuán)表演的舞蹈《苗擺情》榮獲“二等獎(jiǎng)”。
二是創(chuàng)新方式，組織開(kāi)展了項(xiàng)目多樣，形式靈活的第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，共有600余員工參加了此次運(yùn)動(dòng)會(huì)。這次運(yùn)動(dòng)會(huì)增加了比賽項(xiàng)目，實(shí)行了片區(qū)預(yù)賽。片區(qū)競(jìng)賽分別在萬(wàn)州、云陽(yáng)、黔江、銅梁四個(gè)區(qū)縣開(kāi)展，職工參與性大大增強(qiáng)，在當(dāng)?shù)貐^(qū)縣產(chǎn)生了積極的影響，提高了集團(tuán)的知名度和影響力，展示了水投集團(tuán)員工團(tuán)結(jié)、拼博、向上的精神風(fēng)貌。
三是成功舉辦公司第二屆職工文化藝術(shù)節(jié)。本屆藝術(shù)節(jié)以“務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、服務(wù)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神為主題，以“唱讀講傳”和體現(xiàn)企業(yè)特點(diǎn)多種形式為載體，以集團(tuán)職工自主創(chuàng)作為主體，以反映積極健康的生產(chǎn)生活情景為素材。共收到書(shū)畫(huà)、攝影作品78件，主題演講作品32件。共有27個(gè)子公司近400名員工表演了32個(gè)精彩紛呈的節(jié)目。許多節(jié)目都是一線職工的原創(chuàng)作品，真實(shí)地反映出水投人奮斗拼搏，頑強(qiáng)不屈的工作場(chǎng)景和生活狀態(tài)，展現(xiàn)了“務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、服務(wù)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，折射出水投集團(tuán)發(fā)展壯大的歷程。
(六)以獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖為主線，幫扶濟(jì)困，推動(dòng)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展
集團(tuán)工會(huì)把獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖作為幫扶活動(dòng)的.主線，把領(lǐng)導(dǎo)的走訪慰問(wèn)同困難職工幫扶、金秋助學(xué)、扶危濟(jì)困結(jié)合起來(lái)，建立困難職工檔案和幫扶制度。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入到各子公司、項(xiàng)目部，采取召開(kāi)座談會(huì)，詳細(xì)了解基層生產(chǎn)、職工生活和本單位幫扶工作情況，深入困難職工家庭走訪慰問(wèn)，等多種方式，把黨的溫暖、集團(tuán)的關(guān)懷送到職工心中。
在今年秋天遭遇持續(xù)高溫悶熱天氣的時(shí)候，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)三個(gè)慰問(wèn)小組冒著酷暑，分別到大學(xué)城、豐都、東部公司，深入一線，慰問(wèn)高溫環(huán)境下堅(jiān)守崗位和辛勤工作的員工，向他們致以親切問(wèn)候，并送去了防暑降溫慰問(wèn)品，讓他們?cè)诟邷刂懈惺艿揭唤z清涼。
為了幫助銅梁公司身患癌癥的特困職工張選德，集團(tuán)公司工會(huì)發(fā)起了“團(tuán)結(jié)互助獻(xiàn)愛(ài)心捐助活動(dòng)”，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)、各子公司都積極響應(yīng)，大力支持，全集團(tuán)30多個(gè)單位，3000余員工，共捐款5萬(wàn)多元。體現(xiàn)了水投職工一家親的兄弟情。
很多子公司、項(xiàng)目部都建立了金秋助學(xué)制度、困難職工幫扶細(xì)則等多項(xiàng)制度。企業(yè)工會(huì)正在成為職工的“娘家人”。
(七)以培養(yǎng)“四自”精神為目標(biāo)，女工工作取得新進(jìn)展
始終堅(jiān)持教育、培養(yǎng)女職工自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神，組織動(dòng)員廣大女職工參加建功立業(yè)、素質(zhì)提升工程，展示巾幗風(fēng)采。渝山公司開(kāi)展“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”，多年獲得“巾幗文明示范崗”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。渝榮公司組織開(kāi)展“巾幗文明崗”和“巾幗示范崗”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。渝盛公司工會(huì)專(zhuān)門(mén)安排了專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為公司在冊(cè)的女職工辦理了“女性安康重大疾病保險(xiǎn)”。集團(tuán)機(jī)關(guān)女工委員會(huì)舉辦了“理財(cái)專(zhuān)家”和“魅力女性”專(zhuān)題系列講座。很多基層工會(huì)還組織慶?！叭恕眿D女節(jié)主題活動(dòng)，組織女職工開(kāi)展春游、爬山、棋牌等活動(dòng)，豐富和活躍女職工文化生活。通過(guò)這些行之有效的措施，使公司女職工倍感企業(yè)和諧溫馨，調(diào)動(dòng)起廣大女職工立足崗位，建功立業(yè)的工作積極性，努力為公司的發(fā)展和社會(huì)和諧貢獻(xiàn)力量。
各位代表、同志們，集團(tuán)工會(huì)各項(xiàng)工作所取得的成績(jī)，是黨委正確領(lǐng)導(dǎo)，行政大力支持的結(jié)果，是廣大工會(huì)干部辛勤工作、不懈努力的結(jié)果，是全體職工積極支持和參與的結(jié)果。在此，我代表集團(tuán)工會(huì)向所有關(guān)心、支持工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示由衷的感謝，并致以崇高的敬意!
我們的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但還面臨不少困難和問(wèn)題，與上級(jí)的要求和職工群眾的期盼還存在一定差距：一是思維創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新力度不夠;二是工會(huì)干部綜合素質(zhì)和工作能力還需進(jìn)一步提高;三是工會(huì)干部深入基層開(kāi)展調(diào)研、監(jiān)督和指導(dǎo)力度不夠;四是基層工會(huì)工作發(fā)展不平衡，部分基層工會(huì)基礎(chǔ)工作薄弱，工作缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范性。對(duì)于這些問(wèn)題，各子公司、項(xiàng)目部工會(huì)必須高度重視，在今后的工作中采取有效措施，切實(shí)加以改進(jìn)和完善。
二、工會(huì)工作
20，是實(shí)施十二五規(guī)劃的開(kāi)局之年，是集團(tuán)實(shí)現(xiàn)新的跨越式發(fā)展的關(guān)鍵之年，是貫徹落實(shí)中共重慶市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期工會(huì)工作的意見(jiàn)》，開(kāi)創(chuàng)新時(shí)期工會(huì)工作新局面的重要一年，工會(huì)工作面臨有利的發(fā)展機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。集團(tuán)工會(huì)工作的總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，以創(chuàng)新發(fā)展工會(huì)工作為主線，圍繞集團(tuán)中心工作，統(tǒng)籌兼顧，急黨政所需、幫職工所盼、盡工會(huì)所能，全心全意為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，為職工服務(wù)。各子公司、項(xiàng)目部工會(huì)要統(tǒng)一思想、振奮精神，切實(shí)履行職責(zé)，組織、動(dòng)員、宣傳、引導(dǎo)廣大職工，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的年度目標(biāo)任務(wù)和持續(xù)健康發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
(一)提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，促進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展
今年8月，中共重慶市委印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期工會(huì)工作的意見(jiàn)》(渝委發(fā)〔2010〕24號(hào))，對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期工會(huì)工作提出了明確要求，為全市工運(yùn)事業(yè)健康發(fā)展指明了前進(jìn)方向，對(duì)于推進(jìn)新時(shí)期新階段全市工會(huì)工作求突破、上臺(tái)階、大發(fā)展具有十分重要的意義。為此各基層工會(huì)，一是要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的重要性、必要性和緊迫性，要深刻領(lǐng)會(huì)其深遠(yuǎn)意義，并以此為契機(jī)，大造創(chuàng)新發(fā)展聲勢(shì)，引導(dǎo)并激發(fā)廣大工會(huì)干部自主創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)力，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)和使命感、責(zé)任感，明確工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展開(kāi)局之年的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)，積極行動(dòng)起來(lái)，加入到創(chuàng)新發(fā)展工會(huì)工作行列中來(lái)，營(yíng)造敢于面對(duì)工作現(xiàn)實(shí)、啟發(fā)創(chuàng)新發(fā)展思維、聚焦創(chuàng)新發(fā)展工作、勇于變革、勇于創(chuàng)新、永不僵化、永不停滯的濃厚氛圍。二是要正確認(rèn)識(shí)和處理工會(huì)日常工作和工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)系，工會(huì)工作是主體、是基礎(chǔ)，工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展是手段、是方法。各單位工會(huì)要進(jìn)一步啟發(fā)思維、實(shí)事求是、量力而為，結(jié)合自身特點(diǎn)，有側(cè)重地開(kāi)展工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展活動(dòng)。三是各單位開(kāi)展的“創(chuàng)新發(fā)展”活動(dòng)，重點(diǎn)要在建功立業(yè)更有作為、源頭維權(quán)更顯威力、幫扶救助更具實(shí)效、民主管理更為規(guī)范、職工企業(yè)更加和諧、工會(huì)組織更有活力、理論探討更加深入等方面下工夫，要有側(cè)重，要力求突破，突出工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的亮點(diǎn)。
(二)緊貼中心任務(wù)，開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)
一是繼續(xù)深入開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”、“安康杯”、“巾幗建功立業(yè)”等多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和創(chuàng)建活動(dòng)。要加強(qiáng)工作中的指導(dǎo)和檢查，加大安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)宣傳力度，增強(qiáng)職工的勞動(dòng)技能和自我保護(hù)意識(shí)。使競(jìng)賽真正達(dá)到“工程出精品、隊(duì)伍出精英、競(jìng)賽出精神”的目的。
二是加大工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作力度。一是采取各種方式對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查人員進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步提高其工作能力。二是加大監(jiān)督檢查力度，做好職業(yè)安全衛(wèi)生事前、事中和事后控制。今年，集團(tuán)工會(huì)將繼續(xù)開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)工作檢查。三是繼續(xù)積極參與集團(tuán)“三體系”認(rèn)證工作。
三是做好評(píng)先推優(yōu)工作。明年，集團(tuán)工會(huì)將繼續(xù)開(kāi)展“雙十佳”評(píng)選推薦工作。各子公司、項(xiàng)目部工會(huì)要樹(shù)好典型，做好工作，把評(píng)選推薦先進(jìn)的過(guò)程，變成勞動(dòng)競(jìng)賽和宣傳、學(xué)習(xí)先進(jìn)的過(guò)程。要發(fā)揮好先進(jìn)模范的榜樣作用，積極營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，勞動(dòng)光榮、樂(lè)于奉獻(xiàn)的良好氛圍。
(三)加強(qiáng)職工民主管理，推進(jìn)企業(yè)民主建設(shè)
要進(jìn)一步完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán);要進(jìn)一步規(guī)范廠務(wù)公開(kāi)的形式、內(nèi)容和程序;要按規(guī)定程序按期召開(kāi)職工(代表)大會(huì);要積極參與涉及職工切身利益的制度、方案、辦法的制定;要繼續(xù)開(kāi)展履行《勞動(dòng)集體合同》的監(jiān)督檢查工作;要按照《企業(yè)法》、《工會(huì)法》要求，在支持行政依法行使職權(quán)的同時(shí)，促進(jìn)民主管理向全員化發(fā)展，把集團(tuán)管理的重點(diǎn)難點(diǎn)，職工關(guān)心的熱點(diǎn)，廉政建設(shè)的焦點(diǎn)及時(shí)公開(kāi)，切實(shí)建立起互利共贏的民主管理機(jī)制，確保集團(tuán)各項(xiàng)決策的有效貫徹實(shí)施。
(四)抓好職工素質(zhì)工程和企業(yè)文化建設(shè)，努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)職工隊(duì)伍
一是開(kāi)展形式多樣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。加強(qiáng)職工法制教育、職業(yè)道德教育，著力培養(yǎng)職工的學(xué)習(xí)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高職工的凝聚力和忠誠(chéng)度。
二是開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”，要深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型班組建設(shè)，積極建設(shè)“職工書(shū)屋”，加快人才培養(yǎng)，為企業(yè)培養(yǎng)更多的知識(shí)技能型職工。
三是以開(kāi)展第三屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)為平臺(tái)，開(kāi)展形式多樣的職工文化活動(dòng)。要充分利用重大節(jié)日，開(kāi)展豐富多彩、寓教于樂(lè)的職工文體活動(dòng)，展示職工精神面貌，宣傳集團(tuán)的工作業(yè)績(jī)，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)愛(ài)企精神，教育引導(dǎo)職工熱愛(ài)企業(yè)，珍惜崗位，敢打硬仗，勇于奉獻(xiàn)，營(yíng)造和諧的企業(yè)文化氛圍，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)集團(tuán)跨越大發(fā)展。
四是開(kāi)展“建家”活動(dòng)。各子公司、項(xiàng)目部工會(huì)要認(rèn)真按照“建家”考核標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，使廣大職工通過(guò)“職工之家”、“職工小家”的有形化建設(shè)，學(xué)到技能和知識(shí)，感受到家的溫馨。
(五)切實(shí)作好幫扶濟(jì)困工作，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)
一是要做好困難職工情況調(diào)查摸底工作，堅(jiān)持“依檔幫扶，實(shí)名制”的原則，準(zhǔn)確錄入幫扶信息，建好困難職工幫扶檔案;要進(jìn)一步完善“幫扶網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)”的管理，采取各種形式爭(zhēng)取各類(lèi)幫扶資源，大力開(kāi)展“冬送溫暖夏送清涼”、“金秋助學(xué)”活動(dòng);要做好重大節(jié)日期間的幫扶濟(jì)困和日常幫扶工作;既要做好困難職工臨時(shí)幫扶，又要努力幫助困難職工解決長(zhǎng)期問(wèn)題。
二是要繼續(xù)開(kāi)展職工互助互濟(jì)活動(dòng)，積極宣傳并組織職工參加市總工會(huì)、集團(tuán)工會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)互助互濟(jì)活動(dòng)。
三是要發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的作用，建立和完善暢通職工訴求表達(dá)機(jī)制和化解矛盾、調(diào)解糾紛的工作機(jī)制，及時(shí)了解掌握職工在勞動(dòng)生產(chǎn)中的思想動(dòng)態(tài)和矛盾苗頭，把矛盾和問(wèn)題解決在基層，維護(hù)職工的合法權(quán)益和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
四是要進(jìn)一步做好女工工作，發(fā)揮“半邊天”的作用。要繼續(xù)依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益，大力宣傳女職工工作的新成就，進(jìn)一步營(yíng)造關(guān)注女職工發(fā)展、關(guān)心和支持女職工事業(yè)的氛圍，引導(dǎo)廣大女職工為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
(六)抓好五個(gè)建設(shè)，進(jìn)一步提高工會(huì)工作水平
一是加強(qiáng)思想建設(shè)。要采取各種方式組織工會(huì)干部繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十七大、全總十五大精神和中共重慶市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期工會(huì)工作的意見(jiàn)》，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把廣大工會(huì)干部的思想統(tǒng)一到“科學(xué)發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展”上來(lái)，增強(qiáng)忠于黨的工運(yùn)事業(yè)的堅(jiān)定信念，樹(shù)立服務(wù)職工群眾的奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)持把職工群眾滿意不滿意作為工會(huì)工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，緊密結(jié)合工作和思想實(shí)際，創(chuàng)新發(fā)展工會(huì)工作。
二是加強(qiáng)組織建設(shè)。各級(jí)工會(huì)要完善組織制度，及時(shí)建立健全工會(huì)組織、民主管理組織;及時(shí)增替補(bǔ)工會(huì)委員;要進(jìn)一步做好工會(huì)組織基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)會(huì)員會(huì)籍管理。要以事業(yè)心強(qiáng)、有責(zé)任感、辦事公道、熱心工會(huì)工作、對(duì)職工群眾有深厚感情為標(biāo)準(zhǔn)選配工會(huì)干部。明年，集團(tuán)工會(huì)將制定《工會(huì)工作目標(biāo)考核實(shí)施細(xì)則》，加大對(duì)工會(huì)組織和工會(huì)干部的考核激勵(lì)。
三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。各級(jí)工會(huì)和工會(huì)干部，要牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，緊緊抓住職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，深入職工、深入基層調(diào)查研究，了解職工疾苦，滿腔熱忱地為職工群眾排憂解難。要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，切實(shí)履行好職責(zé)，做職工群眾的貼心人。
四是加強(qiáng)能力建設(shè)。工會(huì)干部要自覺(jué)加強(qiáng)工會(huì)基本理論、工會(huì)業(yè)務(wù)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科技、法律法規(guī)、企業(yè)管理等知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高為職工說(shuō)話辦事，表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的能力，組織、宣傳、教育、引導(dǎo)職工的能力，處理復(fù)雜矛盾和問(wèn)題的能力，應(yīng)對(duì)和處置突發(fā)群體性事件的能力，努力成為具有較高能力的復(fù)合型人才和工會(huì)工作的行家里手。
五是加強(qiáng)制度建設(shè)。要盡快建立規(guī)范的工會(huì)工作基本制度，明確各級(jí)工會(huì)干部的職責(zé)任務(wù)，建立健全服務(wù)職工的長(zhǎng)效機(jī)制。要突出抓好工會(huì)財(cái)務(wù)制度建設(shè)，依法收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)政策，堅(jiān)決執(zhí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算制度和工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法，確保工會(huì)各項(xiàng)工作正常開(kāi)展。
各位代表、同志們，十二五規(guī)劃的藍(lán)圖已經(jīng)繪就，水投集團(tuán)跨越發(fā)展的目標(biāo)已經(jīng)確定，我們已經(jīng)站在新的起點(diǎn)上。展望未來(lái)，任重道遠(yuǎn)。我們號(hào)召集團(tuán)全體員工，一定要振奮精神，立足本職崗位，圍繞工作大局，乘發(fā)展之勢(shì)，鼓爭(zhēng)先之勁，求務(wù)實(shí)之效，用智慧譜寫(xiě)新篇章，用汗水鑄就新輝煌，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，構(gòu)建和諧水投，創(chuàng)造更加美好的生活而努力奮斗!
謝謝大家!
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇五
20xx年度，我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的支持下，圍繞學(xué)校的總體目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)、堅(jiān)定不移地貫徹“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以法治會(huì)，以《教師法》、《教育法》、《工會(huì)法》為契機(jī)和突破口，突顯維權(quán)職能和學(xué)校的民主管理，加強(qiáng)自身建設(shè)，組織全校教職工開(kāi)展團(tuán)結(jié)互助、新穎活潑、開(kāi)拓創(chuàng)新的各類(lèi)活動(dòng)，教工的合法權(quán)益得到了保護(hù)，主力軍作用得到了發(fā)揮，主人翁的地位得到了提高，工會(huì)組織的橋梁作用得到了體現(xiàn)。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，今年工會(huì)配合學(xué)校行政開(kāi)展了一系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
在科學(xué)發(fā)展觀理論的指導(dǎo)下，在上級(jí)教育行政部門(mén)的工作部署下，今年，我校開(kāi)展了機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)、創(chuàng)新發(fā)展年活動(dòng)、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以及進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的活動(dòng)等。在一系列的活動(dòng)中，首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹(shù)立正確的人生觀、職業(yè)觀。我們工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、鄧小平理論、學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，在提高教師政治覺(jué)悟的基礎(chǔ)上，開(kāi)展行之有效的師德教育。
其次，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅(jiān)持以法治教，以法治校。工會(huì)組織教職工學(xué)習(xí)《教師法》《教育法》《工會(huì)法》等一系列的法律法規(guī)，并參加普法考試。用科學(xué)的思想指導(dǎo)自己的行動(dòng)，用法律的知識(shí)維護(hù)自己的權(quán)利。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會(huì)協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門(mén)制定各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
對(duì)師德提出了明確的要求成為教師約束自己行為提高師德水平的保障。
同時(shí)，工會(huì)將“四個(gè)一”活動(dòng)(即圍繞中心建功立業(yè)、深化師德師風(fēng)教育、強(qiáng)化學(xué)校民主管理辦好維權(quán)好事實(shí)事、切實(shí)維護(hù)師生合法權(quán)益)結(jié)合起來(lái)開(kāi)展，繼續(xù)深化20xx年度“四個(gè)一”活動(dòng)，鞏固活動(dòng)成果，不斷完善校本教研，逐步形成自己的特色。在我校的上饒市級(jí)的課題組活動(dòng)中，唐庭茂、邵宗欣老師的教育論文獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)。嚴(yán)俊英老師的論文、汪蘭芬老師指導(dǎo)的學(xué)生習(xí)作等都獲得了國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)不等。黨員教師、骨干教師優(yōu)質(zhì)示范課，青年教師爭(zhēng)先課精彩紛呈。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1.實(shí)施民主管理。
今天我們召開(kāi)的三屆三次教職工代表大會(huì)，會(huì)前廣泛聽(tīng)取了廣大教職工的意見(jiàn)和建議并形成提案，今天的代表會(huì)各位代表將積極討論，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)并給予答復(fù)和辦理。讓全體教職工以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。
2.堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)。
學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行上級(jí)工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。今年，我們對(duì)教職工關(guān)心的問(wèn)題如評(píng)職、評(píng)先、兩免一補(bǔ)、學(xué)校行政帳目等進(jìn)行了監(jiān)督并進(jìn)行了公示，進(jìn)一步接受和聽(tīng)取全校師生及人們?nèi)罕妼?duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí)，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
首先，關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。年輕教師活動(dòng)能力強(qiáng)，知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕，思想、情緒會(huì)不穩(wěn)定。為了幫助新教師的成長(zhǎng)，做到認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。關(guān)心他們的每一步成長(zhǎng)，使他們盡快成長(zhǎng)為合格的教師。
其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校工會(huì)深入實(shí)際，準(zhǔn)確了解每一位困難教職工的情況，并做好登記上報(bào)工作和貧困救濟(jì)幫扶。
學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn)，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。
一如既往地做好對(duì)退休老教師的關(guān)懷和慰問(wèn)工作。
我校年輕教師多，年輕人精力充沛，充滿了活力。為讓教師們的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會(huì)組織開(kāi)展了各種文體活動(dòng)，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。今年，校工會(huì)開(kāi)展了全體女教師參加的慶三八婦女節(jié)歌詠活動(dòng)、暑期全體教職工參加的千島湖旅游活動(dòng)、教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)以及教師節(jié)慶祝活動(dòng)和退休老教師歡度重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)等。
總之，20xx年，我校工會(huì)在市教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇六
尊敬的洪主席、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
我受學(xué)校工會(huì)委員會(huì)和大會(huì)主席團(tuán)的委托，代表學(xué)校工會(huì)就工會(huì)工作和今后的展望向大會(huì)作報(bào)告，請(qǐng)代表們予以審議并提出寶貴意見(jiàn)。
學(xué)校工會(huì)在教育局工會(huì)的關(guān)心、指導(dǎo)下，在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的支持、配合下，團(tuán)結(jié)廣大教職工，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以xxx理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)xxx總書(shū)記“中國(guó)夢(mèng)”系列重要講話精神，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的部署圍繞學(xué)校的中心工作，在履行工會(huì)職能、推進(jìn)民主管理、維護(hù)群眾權(quán)益、關(guān)心職工生活、開(kāi)展文體活動(dòng)等方面，做出了積極的努力，取得了一定的成績(jī)。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)師德，在楊校長(zhǎng)提倡的“梁小人的教育夢(mèng)”的引領(lǐng)下團(tuán)結(jié)動(dòng)員全校教職工開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
1、配合學(xué)校黨政，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
進(jìn)行解放思想大討論活動(dòng)，積極組織教職工進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習(xí)，號(hào)召教職工行動(dòng)起來(lái)，積極投身于活動(dòng)之中，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記，結(jié)合自己的工作實(shí)際，學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)工作“兩不誤，兩促進(jìn)”，進(jìn)一步提高自己的政治水平和思想素質(zhì)。
2、推進(jìn)師德建設(shè)，構(gòu)建和諧校園。
在學(xué)校發(fā)展的歷程中，謀求學(xué)校的進(jìn)一步科學(xué)發(fā)展，開(kāi)創(chuàng)學(xué)校工作的新局面，上下團(tuán)結(jié)一心，同舟共濟(jì)，進(jìn)而達(dá)到干群和諧、師生和諧、處處和諧。為此，我們一方面號(hào)召大家要與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子保持一致，另一方面在加強(qiáng)師德建設(shè)，構(gòu)建和諧校園方面進(jìn)行了積極有益的探索，成效顯著。學(xué)校制定了《師德考核制度》，發(fā)放〖〗師德師風(fēng)調(diào)查表，建立了師德檔案；舉辦了“怎樣做一名人民滿意的教師”、“教師儀表”和“構(gòu)建和諧師生關(guān)系”等一系列講座。大力推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，激勵(lì)廣大教職工愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)做六有好教師。
3、圍繞中心工作，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
學(xué)校的中心工作是教育教學(xué)。要提高學(xué)校的教育教學(xué)水平，教職工不但要思想素質(zhì)好，還必須業(yè)務(wù)素質(zhì)高。學(xué)校工會(huì)重視教職工教育教學(xué)能力的培養(yǎng)，倡導(dǎo)全體教職工立足崗位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，勇于實(shí)踐，苦練基本功，通過(guò)教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力。我校本科及以上學(xué)歷達(dá)90%。我校連續(xù)10年在素質(zhì)教育綜合考核評(píng)比中獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)，也充分證明了我們的教職工隊(duì)伍是一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的高素質(zhì)的隊(duì)伍。
（二）校務(wù)公開(kāi)，民主管理，不斷調(diào)動(dòng)教職工參與其中的熱情和積極性。
1、加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮職能作用。
工會(huì)干部帶領(lǐng)學(xué)校的工會(huì)委員會(huì)和女工委員，積極參加上級(jí)工會(huì)組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)工作的業(yè)務(wù)理論知識(shí)，了解新形勢(shì)下的工會(huì)工作方法，借鑒兄弟單位的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，逐步提高自身的工作水平和效率，堅(jiān)持以人為本，以大局為重，協(xié)助落實(shí)學(xué)校黨政工作計(jì)劃，保持政令暢通，切實(shí)發(fā)揮黨聯(lián)系群眾路線的橋梁紐帶作用，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，健康發(fā)展。
2、堅(jiān)持民主管理，實(shí)行校務(wù)公開(kāi)。
對(duì)于上級(jí)主管部門(mén)和上級(jí)工會(huì)有關(guān)校務(wù)公開(kāi)、民主管理、民主監(jiān)督等指示精神，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，學(xué)校工會(huì)也積極地加以組織和實(shí)施。每遇學(xué)校重大方案的出臺(tái)，學(xué)校都要征求有關(guān)部門(mén)和教職工的意見(jiàn)和建議，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。對(duì)于涉及教職工切身利益的職稱(chēng)評(píng)聘、崗位考核、教學(xué)量化、評(píng)優(yōu)選先、黨員納新等方面的工作，都要及時(shí)予以公布。工會(huì)組織全體教職工對(duì)校長(zhǎng)和中層干部的評(píng)議，這也使得廣大教職工對(duì)學(xué)校的前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序有了比較清楚的了解，有利于提高教職工參政議政的意識(shí)，發(fā)揮其當(dāng)家作主人的積極性。
（三）關(guān)心職工，開(kāi)展活動(dòng)，豐富教職工的精神文化生活。
1、關(guān)心職工生活，維護(hù)合法權(quán)益。學(xué)校工會(huì)認(rèn)真宣傳、貫徹《工會(huì)法》、《教育法》、《教師法》，把維護(hù)教職工合法權(quán)益作為工會(huì)的基本職責(zé)，通過(guò)為廣大教職工辦實(shí)事，送溫暖，關(guān)心教職工的身體健康和生活，營(yíng)造一個(gè)舒適、溫馨的“教工之家”。
4)學(xué)校為教職工購(gòu)買(mǎi)了大量的相關(guān)專(zhuān)業(yè)的圖書(shū)，建立起教師的“圖書(shū)角”；
5)學(xué)校為教職工專(zhuān)門(mén)設(shè)置了健身房，添置了大量健身器材；
6)關(guān)心教職工子女的健康成長(zhǎng)，給教職工在畢業(yè)班的子女帶去慰問(wèn)品；
2、開(kāi)展文體活動(dòng)，充實(shí)精神食糧。大力開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余文化生活，營(yíng)造文明、健康、活潑、多彩的文化氛圍，推動(dòng)校園文化建設(shè)，是工會(huì)工作的重要內(nèi)容。一年來(lái)以工會(huì)牽頭的重點(diǎn)做了以下幾點(diǎn)：
1)組織元旦聯(lián)歡會(huì)、教師達(dá)人秀才藝展示；
2)組織教職工進(jìn)行校內(nèi)“三字一畫(huà)”競(jìng)賽活動(dòng)。
3)組織“慶三八”聯(lián)誼活動(dòng)；
4)組織教師節(jié)慶?；顒?dòng)。
5)組織國(guó)慶、中秋聯(lián)誼活動(dòng)。
6)組織教職工摜蛋、乒乓球、羽毛球、唱歌比賽，在全區(qū)比賽中多次獲得一等獎(jiǎng)；
7)組織教職工與兄弟學(xué)校、外系統(tǒng)單位和企業(yè)舉行乒乓球、籃球友誼賽；
8)組織教職工在學(xué)校工會(huì)欄目和姜堰教育工會(huì)教工論壇投稿，多人次獲獎(jiǎng)；
9)組織教職工參加各級(jí)書(shū)畫(huà)攝影比賽，并獲獎(jiǎng)；
10)組織教職工撰寫(xiě)論文并在重點(diǎn)刊物上投稿，多人次獲獎(jiǎng)；
以上這些活動(dòng)只是以工會(huì)牽頭完成的，其他活動(dòng)還有很多……。
以上是學(xué)校工會(huì)工作的一些回顧，當(dāng)然在工作中還存在很多不足，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。
1、加強(qiáng)師德建設(shè)，打造高素質(zhì)師資隊(duì)伍。
學(xué)校工會(huì)要在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全校教職工以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校的中心工作，用優(yōu)秀的文化凝聚人、用良好的師德塑造人、用和諧的氛圍感染人，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)教職工充分認(rèn)識(shí)學(xué)校所面臨的各種挑戰(zhàn)，統(tǒng)一思想，更新理念，與時(shí)俱進(jìn)，提高素養(yǎng)，繼續(xù)深化內(nèi)部改革，營(yíng)造良好的育人環(huán)境和工作環(huán)境。
2、完善民主管理，健全大會(huì)制度。
要進(jìn)一步完善教代會(huì)的職能作用，每年召開(kāi)一次教代會(huì)，增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)，參與學(xué)校的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校的民主政治建設(shè)和廉政建設(shè)。
3、確立服務(wù)思想，辦好“教工之家”。
要堅(jiān)持以人為本，關(guān)心教職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活，創(chuàng)造一個(gè)良好和諧的校園人文環(huán)境，進(jìn)一步開(kāi)展豐富多彩的教職工文體活動(dòng)和健身運(yùn)動(dòng)，使教職工以更強(qiáng)健的體魄、充沛的精力、愉悅的心情，積極投身于學(xué)校的各項(xiàng)工作之中。進(jìn)一步做好女工工作和老年工作，保護(hù)教職工的合法權(quán)益。以實(shí)際行動(dòng)當(dāng)好教職工的代言人、貼心人和“娘家人”。
4、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷完善自我。
工會(huì)委員會(huì)要進(jìn)一步完善會(huì)員制度，引導(dǎo)會(huì)員學(xué)習(xí)先進(jìn)理論，學(xué)習(xí)師德規(guī)范，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，才能進(jìn)一步提高為群眾服務(wù)的本領(lǐng)，才能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，才能適應(yīng)教育發(fā)展的形勢(shì)，為學(xué)校做出更大的貢獻(xiàn)。
同志們，只要我們以更加飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志、負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真做好本職工作，在溝通、理解、和諧的氛圍中，凝聚全校之力，同心同德，開(kāi)拓創(chuàng)新，“梁小人教育夢(mèng)”的明天會(huì)更加輝煌！
我的報(bào)告完畢，謝謝大家！
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇七
尊敬的洪主席、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
我受學(xué)校工會(huì)委員會(huì)和大會(huì)主席團(tuán)的委托，代表學(xué)校工會(huì)就工會(huì)工作和今后的展望向大會(huì)作報(bào)告，請(qǐng)代表們予以審議并提出寶貴意見(jiàn)。
一、工作回顧。
學(xué)校工會(huì)在教育局工會(huì)的關(guān)心、指導(dǎo)下，在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的支持、配合下，團(tuán)結(jié)廣大教職工，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“中國(guó)夢(mèng)”系列重要講話精神，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的部署圍繞學(xué)校的中心工作，在履行工會(huì)職能、推進(jìn)民主管理、維護(hù)群眾權(quán)益、關(guān)心職工生活、開(kāi)展文體活動(dòng)等方面，做出了積極的努力，取得了一定的成績(jī)。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)師德，在楊校長(zhǎng)提倡的“梁小人的教育夢(mèng)”的引領(lǐng)下團(tuán)結(jié)動(dòng)員全校教職工開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
1.配合學(xué)校黨政，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
進(jìn)行解放思想大討論活動(dòng)，積極組織教職工進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習(xí)，號(hào)召教職工行動(dòng)起來(lái)，積極投身于活動(dòng)之中，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記，結(jié)合自己的工作實(shí)際，學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)工作“兩不誤，兩促進(jìn)”，進(jìn)一步提高自己的政治水平和思想素質(zhì)。
2.推進(jìn)師德建設(shè)，構(gòu)建和諧校園。
在學(xué)校發(fā)展的歷程中，謀求學(xué)校的進(jìn)一步科學(xué)發(fā)展，開(kāi)創(chuàng)學(xué)校工作的新局面，上下團(tuán)結(jié)一心，同舟共濟(jì)，進(jìn)而達(dá)到干群和諧、師生和諧、處處和諧。為此，我們一方面號(hào)召大家要與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子保持一致，另一方面在加強(qiáng)師德建設(shè)，構(gòu)建和諧校園方面進(jìn)行了積極有益的探索，成效顯著。學(xué)校制定了《師德考核制度》，發(fā)放師德師風(fēng)調(diào)查表，建立了師德檔案;舉辦了“怎樣做一名人民滿意的教師”、“教師儀表”和“構(gòu)建和諧師生關(guān)系”等一系列講座。大力推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，激勵(lì)廣大教職工愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)做六有好教師。
學(xué)校的中心工作是教育。要提高學(xué)校的教育教學(xué)水平，教職工不但要思想素質(zhì)好，還必須業(yè)務(wù)素質(zhì)高。學(xué)校工會(huì)重視教職工教育教學(xué)能力的培養(yǎng)，倡導(dǎo)全體教職工立足崗位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，勇于實(shí)踐，苦練基本功，通過(guò)教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力。我校本科及以上學(xué)歷達(dá)90%。我校連續(xù)在素質(zhì)教育綜合考核評(píng)比中獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)，也充分證明了我們的教職工隊(duì)伍是一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的高素質(zhì)的隊(duì)伍。
(二)校務(wù)公開(kāi)，民主管理，不斷調(diào)動(dòng)教職工參與其中的熱情和積極性。
1.加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮職能作用。
工會(huì)干部帶領(lǐng)學(xué)校的工會(huì)委員會(huì)和女工委員，積極參加上級(jí)工會(huì)組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)工作的業(yè)務(wù)理論知識(shí)，了解新形勢(shì)下的工會(huì)工作方法，借鑒兄弟單位的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，逐步提高自身的工作水平和效率，堅(jiān)持以人為本，以大局為重，協(xié)助落實(shí)學(xué)校黨政工作計(jì)劃，保持政令暢通，切實(shí)發(fā)揮黨聯(lián)系群眾路線的橋梁紐帶作用，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，健康發(fā)展。
2.堅(jiān)持民主管理，實(shí)行校務(wù)公開(kāi)。
對(duì)于上級(jí)主管部門(mén)和上級(jí)工會(huì)有關(guān)校務(wù)公開(kāi)、民主管理、民主監(jiān)督等指示精神，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，學(xué)校工會(huì)也積極地加以組織和實(shí)施。每遇學(xué)校重大方案的出臺(tái)，學(xué)校都要征求有關(guān)部門(mén)和教職工的意見(jiàn)和建議，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。對(duì)于涉及教職工切身利益的職稱(chēng)評(píng)聘、崗位考核、教學(xué)量化、評(píng)優(yōu)選先、黨員納新等方面的工作，都要及時(shí)予以公布。工會(huì)組織全體教職工對(duì)校長(zhǎng)和中層干部的評(píng)議，這也使得廣大教職工對(duì)學(xué)校的前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的.程序有了比較清楚的了解，有利于提高教職工參政議政的意識(shí)，發(fā)揮其當(dāng)家作主人的積極性。
(三)關(guān)心職工，開(kāi)展活動(dòng)，豐富教職工的精神文化生活。
1.關(guān)心職工生活，維護(hù)合法權(quán)益。學(xué)校工會(huì)認(rèn)真宣傳、貫徹《工會(huì)法》、《教育法》、《教師法》，把維護(hù)教職工合法權(quán)益作為工會(huì)的基本職責(zé)，通過(guò)為廣大教職工辦實(shí)事，送溫暖，關(guān)心教職工的身體健康和生活，營(yíng)造一個(gè)舒適、溫馨的“教工之家”。
4)學(xué)校為教職工購(gòu)買(mǎi)了大量的相關(guān)專(zhuān)業(yè)的圖書(shū)，建立起教師的“圖書(shū)角”;。
5)學(xué)校為教職工專(zhuān)門(mén)設(shè)置了健身房，添置了大量健身器材;。
6)關(guān)心教職工子女的健康成長(zhǎng)，給教職工在畢業(yè)班的子女帶去慰問(wèn)品;。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇八
切實(shí)關(guān)心教職工精神生活，營(yíng)造濃郁校園文化氛圍，服務(wù)社會(huì)，不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，堅(jiān)持推進(jìn)工會(huì)工作三個(gè)創(chuàng)新。
每逢重大節(jié)日，學(xué)校工會(huì)都要組織教師開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。下面是整理的關(guān)于小學(xué)工會(huì)主席。
工作報(bào)告。
全文：
我受本屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向第四屆第五次教職工代表大會(huì)報(bào)告一年來(lái)的工作，請(qǐng)代表們予以審議。
自去年七月學(xué)校第四屆第四次教職工代表大會(huì)召開(kāi)以來(lái)，在這一年的時(shí)間里，我校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)組織的關(guān)心指導(dǎo)下，在學(xué)校黨委、校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)“xx大”和xx屆五中、六中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)“”的重要思想，用科學(xué)發(fā)展觀的理論指導(dǎo)工作，更新教育觀念，實(shí)踐教育創(chuàng)新。一年多來(lái)，學(xué)校快速發(fā)展，目前已形成集團(tuán)化模式，兩個(gè)校區(qū)，三塊品牌，在一流的教學(xué)園區(qū)中創(chuàng)造出驕人的業(yè)績(jī)。學(xué)校工會(huì)工作也乘此東風(fēng)，不斷開(kāi)創(chuàng)新局面，協(xié)助黨政，帶領(lǐng)全體同志學(xué)習(xí)政治，鉆研業(yè)務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工的凝聚力，努力貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，準(zhǔn)確及時(shí)地反映群眾呼聲，發(fā)揮了工會(huì)組織應(yīng)有的作用，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
校、工會(huì)、關(guān)工委共同舉辦了題為“知榮明辱樹(shù)新風(fēng)、身傳言教育新人”的榮辱觀知識(shí)講座，全校近二百名青年教師聽(tīng)了講座，校黨委副書(shū)記、副校長(zhǎng)吳紅明同志到會(huì)講了話。六月上旬收集教師相關(guān)征文百余篇，評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)共十五人。六月中旬校工會(huì)協(xié)助學(xué)校黨委舉行了榮辱觀教育系列活動(dòng)之三，“我和我的學(xué)生”青年教師演講比賽，共評(píng)出一、二等獎(jiǎng)十二人，其中一名選手還將代表鹽城市教育工會(huì)參加省教育工會(huì)的演講比賽。
學(xué)校在高位起步的發(fā)展中強(qiáng)了，同時(shí)也大了，青年教師逐年增多，青年女教師增加得更多。這對(duì)學(xué)校來(lái)說(shuō)抓好計(jì)生工作顯得尤為重要，學(xué)校工會(huì)大力宣傳計(jì)劃生育，優(yōu)生優(yōu)育，為了錯(cuò)開(kāi)生育高峰，避免影響學(xué)校正常教學(xué)秩序，校工會(huì)努力執(zhí)行好各級(jí)計(jì)生部門(mén)制訂的相關(guān)條例，根據(jù)各人實(shí)際情況，靈活做好工作，保證學(xué)校的教學(xué)秩序和計(jì)生工作平穩(wěn)運(yùn)行。
竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù)，關(guān)心每一個(gè)人，應(yīng)當(dāng)成為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在深化改革、擴(kuò)大開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，學(xué)校工會(huì)做得更為仔細(xì)。去年年底和今年年初，學(xué)校先后為周吟華、夏劍泉兩位老教師舉辦八十壽辰生日宴會(huì)，在家的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部參加活動(dòng)，這讓老同志們個(gè)個(gè)深為感動(dòng)。周吟華的老公陳宏先生在參加宴會(huì)時(shí)說(shuō)：什么老了都有用，唯獨(dú)人老不值錢(qián)，人老了，沒(méi)有作用了，也沒(méi)有什么人過(guò)問(wèn)你了。而在一小不一樣，八十歲了，退休也二十多年了，學(xué)校還關(guān)心他們，為他們祝壽，這在全市可能也是僅此一家。學(xué)校有位退休的外地老教師家在蘇南，五十年代為支援蘇北建設(shè)來(lái)到鹽城，八十年代退休回家鄉(xiāng)，今年初來(lái)信說(shuō)患有嚴(yán)重的肝病、腎病，一天夜里突然脾臟大出血，身體十分虛弱。聞?dòng)嵑?，學(xué)校工會(huì)派人代表校領(lǐng)導(dǎo)立即前往探視并送去慰問(wèn)金500元，后來(lái)，在手術(shù)期間學(xué)校又派人前往慰問(wèn)解決經(jīng)費(fèi)困難，前后共送慰問(wèn)金3000余元，借款近一萬(wàn)元，該同志十分感動(dòng)，躺在病榻上，叫家人致電學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)感激之情。學(xué)校溫馨工程深入人心，多年來(lái)一直堅(jiān)持在老師們生日那天為大家送上一束鮮花道一聲問(wèn)候，為生病住院的同志送去溫暖和祝福，為家中失去親人的同志分擔(dān)痛楚，“中秋、春節(jié)”為客籍教師、軍屬戶(hù)和離退休老同志送上慰問(wèn)禮品，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，一年來(lái)學(xué)校先后送出慰問(wèn)金達(dá)30600余元，讓大家充分體會(huì)到學(xué)校大家庭的關(guān)愛(ài)和溫暖。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，教職工福利待遇不斷得到改善提高，幾十戶(hù)教師的住房在近期即將交付，今年為近40位教職工的子女及后代解決了上幼兒園、小學(xué)、中學(xué)的入學(xué)問(wèn)題。工會(huì)想大家所想、急大家所急，目前我校共有各種類(lèi)型教職工400余人已全部加入工會(huì)組織，工會(huì)較好地維護(hù)了各類(lèi)人群的合法權(quán)益。
進(jìn)集體，在市關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，市委副書(shū)記袁世珠同志，對(duì)我校關(guān)工工作重點(diǎn)提出了表?yè)P(yáng)。工會(huì)的這些活動(dòng)大大活躍了全校教職工身心，緩解了他們工作上的壓力，激發(fā)了大家的工作熱情，增進(jìn)了同志間的友誼，融洽了領(lǐng)導(dǎo)與廣大教師之間的關(guān)系。
為了使學(xué)校工會(huì)工作堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷充滿生機(jī)活力，我們不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，使工會(huì)工作不斷向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化邁進(jìn);對(duì)學(xué)校工會(huì)組織內(nèi)部進(jìn)行整頓，加強(qiáng)學(xué)校的女工工作，定期為女職工進(jìn)行體檢，制定計(jì)劃生育相關(guān)條例，利用工會(huì)喉舌《教工之聲》。不斷宣傳工會(huì)知識(shí)，推進(jìn)工會(huì)的“三創(chuàng)”工作，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性。一年來(lái)我們的工會(huì)工作得到了學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持，得到了全體教師的幫助和贊譽(yù)，也得到了上級(jí)工會(huì)組織的肯定。xx年二月，我校工會(huì)連續(xù)第四年被市教育工會(huì)評(píng)為工會(huì)工作先進(jìn)集體。
反思過(guò)去的一年，我們工會(huì)工作雖然取得了一些成績(jī)，但是離上級(jí)的要求還有差距。在今后的工作中，我們要適應(yīng)體制變更后集團(tuán)化工會(huì)的工作模式。協(xié)助黨政帶領(lǐng)全體教職工認(rèn)真學(xué)好《文選》，進(jìn)一步開(kāi)展好“學(xué)、知、樹(shù)、提”活動(dòng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和維權(quán)意識(shí)，在教職工中多開(kāi)展一些文藝活動(dòng)和體育比賽，有效提高廣大教師的身心健康質(zhì)量，把教師三年一次的考察、學(xué)習(xí)、旅游活動(dòng)搞深入，進(jìn)一步落實(shí)好，爭(zhēng)取讓每一位同志都不錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)。堅(jiān)持以理導(dǎo)行，力爭(zhēng)下一階段的工會(huì)工作開(kāi)展得更加生動(dòng)活潑、有聲有色。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用，主要在兩方面：一是作為教職工集體福利的發(fā)放;二是作為豐富教職工文體活動(dòng)費(fèi)用的支出，如：三八節(jié)、教師節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等。每年工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況都接受學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審核。
以上是本人代表本屆工會(huì)委員會(huì)向各位代表所作的年度工作報(bào)告，提請(qǐng)各位代表審議。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇九
各位代表：
現(xiàn)在，我代表磁窯鎮(zhèn)教辦工會(huì)委員會(huì)，向大會(huì)報(bào)告工會(huì)工作，請(qǐng)各位代表審議！
過(guò)去的一年，工會(huì)在教辦黨支部、教育辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以加快教育科學(xué)發(fā)展為工作中心，以培育各學(xué)校核心價(jià)值觀，推進(jìn)各學(xué)校民主管理進(jìn)程，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)為工作重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，為各學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
（一）加強(qiáng)師德建設(shè)，教師的師德水平不斷提高。
本年度，我鎮(zhèn)在全體教師中廣泛開(kāi)展了“學(xué)先模人物事跡，做教書(shū)育人楷?！敝黝}教育，廣泛開(kāi)展了“向張麗莉同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)”，充分發(fā)揮先進(jìn)典型人物的激勵(lì)、導(dǎo)向和示范作用，鼓勵(lì)每位教師爭(zhēng)做師德的表率、教學(xué)的專(zhuān)家、育人的模范。廣大教師積極參與，對(duì)照教師職業(yè)道德規(guī)范，查找不足，自我整改，自我提高，世界觀、人生觀和價(jià)值觀得到了進(jìn)一步改造和提升。
（二）堅(jiān)持教代會(huì)制度，教職工民主管理意識(shí)不斷增強(qiáng)。
各學(xué)校一貫堅(jiān)持教代會(huì)制度，堅(jiān)持中心學(xué)校每年至少召開(kāi)一次教代會(huì)，各完小召開(kāi)全體教師會(huì)，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的民主管理、民主監(jiān)督意識(shí)，對(duì)學(xué)校重大決定、重大投資項(xiàng)目、考核方案、職稱(chēng)評(píng)聘等，均提交教代會(huì)審議通過(guò)方可實(shí)施，保障了學(xué)校重大決策的科學(xué)性和正確性，增強(qiáng)了教職工的主人翁意識(shí)。
（三）推行校務(wù)公開(kāi)，各單位工作的透明度不斷增加。
各學(xué)校高度重視校務(wù)公開(kāi)，成立了校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組。對(duì)學(xué)校黨務(wù)、政務(wù)、教務(wù)、財(cái)務(wù)、職稱(chēng)評(píng)聘、考核獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)優(yōu)選先、職務(wù)任免等重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，均通過(guò)通知、公示、網(wǎng)站、會(huì)議的形式予以公開(kāi)，使教職工對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作有了全面、深入的了解，增強(qiáng)了學(xué)校工作的透明度，保障了廣大教職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
（四）人口與計(jì)生工作
我們嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家計(jì)劃生育政策，對(duì)新婚夫婦做到嚴(yán)格排查，及時(shí)月報(bào)，堅(jiān)持每年兩次組織育齡婦女健康查體，確保全校無(wú)一例違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)注重人口教育在學(xué)科教學(xué)中的滲透，使學(xué)生了解我國(guó)的人口國(guó)情和計(jì)劃生育政策，從小增強(qiáng)憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，收到了良好的`效果。
（五）健康教育工作
健全完善了各項(xiàng)衛(wèi)生制度，通過(guò)各種形式，對(duì)師生進(jìn)行健康常識(shí)教育。同時(shí)，把傳染病防控作為常規(guī)工作，常抓不懈，通過(guò)大家的共同努力，本年度我鎮(zhèn)無(wú)一起傳染病疫情爆發(fā)，確保了師生們正常的學(xué)習(xí)和生活。
（六）為教職工排憂解難
教辦工會(huì)始終把送溫曖作為工會(huì)的常規(guī)性工作來(lái)抓，堅(jiān)持為教職工，尤其為疾困教職工辦實(shí)事、解難事、送溫暖。離退休教師為學(xué)校的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，學(xué)校時(shí)刻沒(méi)有忘記他們，經(jīng)常關(guān)心他們的身體和生活，讓他們體會(huì)到組織的溫暖。
（七）其他工作
嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家信訪條例，認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定工作，暢通信訪渠道，全面排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)化解，為平安和諧校園建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。在今年縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展驗(yàn)收和一系列督導(dǎo)檢查中，我們按照上級(jí)和鎮(zhèn)黨委要求認(rèn)真做好了相關(guān)工作。
各位代表，以上成績(jī)的取得，是在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全體教職工大力支持的結(jié)果，我代表教辦工會(huì)委員會(huì)向大家表示誠(chéng)摯的感謝！誠(chéng)然，工會(huì)工作還存在一些問(wèn)題和不足，我們將認(rèn)真反思，開(kāi)拓進(jìn)取，激發(fā)潛力，為學(xué)校更加美好的未來(lái)做出貢獻(xiàn)。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇十
20xx年，校工會(huì)在學(xué)校黨委和重慶市教科文衛(wèi)體工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力支持下，以履職能 構(gòu)和諧 促發(fā)展為工作目標(biāo)，圍繞中心，服務(wù)大局，通過(guò)全體工會(huì)干部和工會(huì)會(huì)員的共同努力，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，在起好橋梁和紐帶作用、維護(hù)職工合法權(quán)益、引導(dǎo)職工建功立業(yè)、校園文化建設(shè)、服務(wù)職工等方面取得了一定成績(jī)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)學(xué)校第二次黨代會(huì)精神，充分發(fā)揮教代會(huì)的民主管理、民主監(jiān)督作用。校工會(huì)以教育部出臺(tái)32號(hào)令《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》為契機(jī)，狠抓教代會(huì)制度建設(shè)。
1.完善教代會(huì)體系，進(jìn)一步加大學(xué)校民主管理力度
按照學(xué)校黨政工作要求，建立二級(jí)教代會(huì)，充分發(fā)揮教職工代會(huì)在基層中的民主管理、民主監(jiān)督的作用。校工會(huì)擬定了《二級(jí)教代會(huì)工作實(shí)施細(xì)則》及學(xué)校實(shí)施計(jì)劃，召集學(xué)校教代會(huì)常委進(jìn)行認(rèn)真研究討論;組織了各學(xué)院書(shū)記及工會(huì)主席會(huì)議，對(duì)二級(jí)教代會(huì)的`目的、意義作了強(qiáng)調(diào)，對(duì)細(xì)則內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的講解;同時(shí)還組織了工會(huì)主席會(huì)議，對(duì)工作流程及注意事項(xiàng)進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)。在各單位黨委、黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，學(xué)校17個(gè)學(xué)院及后勤服務(wù)集團(tuán)已全面建立二級(jí)教代會(huì)，至此，我校自上而下的民主管理體系已建成，民主政治建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
為加強(qiáng)對(duì)二級(jí)教代會(huì)工作的指導(dǎo)，校工會(huì)組織了二級(jí)教代會(huì)培訓(xùn)會(huì)，邀請(qǐng)了重慶市總工會(huì)副主席、重慶市教科文衛(wèi)體工會(huì)主席王秀英作了專(zhuān)題講座，針對(duì)性、系統(tǒng)地解讀教代會(huì)相關(guān)知識(shí)和法律法規(guī)，校黨委副書(shū)記李禹階作了重要講話。通過(guò)培訓(xùn)，二級(jí)教代會(huì)委員們提高了認(rèn)識(shí)、增長(zhǎng)了知識(shí)、增強(qiáng)了做好教代會(huì)工作的信心和決心，為開(kāi)展工作和能力提升打下了基礎(chǔ)。
2.切實(shí)落實(shí)提案工作，進(jìn)一步落實(shí)職工的民主參與權(quán)
提案是教代會(huì)代表行使民主管理和民主監(jiān)督職能的一個(gè)重要方面，是加強(qiáng)學(xué)校與職工聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)決策民主化和科學(xué)化的重要渠道。今年校工會(huì)把去年12月圓滿閉幕的第八屆一次教代會(huì)提案落實(shí)作為民主管理的又一重要工作。從年初開(kāi)始，校工會(huì)就制定了提案工作實(shí)施計(jì)劃，對(duì)大會(huì)收到的75件提案進(jìn)行分類(lèi)整理，明確提案辦理牽頭部門(mén)，多次對(duì)提案情況向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，1月份組織召開(kāi)2次會(huì)議，一是教代會(huì)常委會(huì)，評(píng)選出10個(gè)優(yōu)秀提案及3個(gè)提案工作優(yōu)秀組織單位;二是提案牽頭承辦部門(mén)辦理提案協(xié)調(diào)會(huì)，分別下發(fā)了提案辦理通知書(shū)，提出了詳解的辦理要求。今年3月，75件提案承辦單位及部門(mén)分別提出了承辦計(jì)劃，在辦理過(guò)程中校工會(huì)與承辦部門(mén)溝通，了解承辦情況。6月份，校工會(huì)再次組織召開(kāi)了提案工作表彰暨辦理情況通報(bào)會(huì)，邀請(qǐng)各提案人代表、教代會(huì)常委、各學(xué)院、部門(mén)工會(huì)主席，15個(gè)提案辦理單位負(fù)責(zé)人等參會(huì)。會(huì)上，對(duì)提案較多、職工比較關(guān)注的提案承辦部門(mén)，如黨政辦、教務(wù)處、人事處、發(fā)展規(guī)劃處、后勤管理處等提案牽頭部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)所辦提案情況向與會(huì)人員作口頭匯報(bào)，對(duì)優(yōu)秀提案及優(yōu)秀提案組織單位進(jìn)行了表彰，并將所有提案回復(fù)書(shū)送至各提案人，征求提案人意見(jiàn)，切實(shí)做到件件有回復(fù)、案案求落實(shí)，至今，提案一次性滿意率達(dá)到98%(1件不滿意、2件基本滿意)。通過(guò)提案既調(diào)動(dòng)了教職工的主人翁精神，又促進(jìn)了機(jī)關(guān)部門(mén)的管理工作，從而推動(dòng)了學(xué)校事業(yè)發(fā)展。
3.認(rèn)真履行參與職能，確保學(xué)校決策科學(xué)合理
組織召開(kāi)第八屆二次教職工代表大會(huì)，聽(tīng)取校長(zhǎng)行政工作報(bào)告，專(zhuān)題討論審議涉及教職工切身利益的學(xué)校績(jī)效工資改革實(shí)施方案，認(rèn)真履行教代會(huì)參與、監(jiān)督職能;全年共召開(kāi)教代會(huì)常委及工會(huì)主席會(huì)13次，對(duì)第八屆一次教代會(huì)提案辦理情況、教職工疾病醫(yī)療互助基金管理辦法、績(jī)效工資改革方案、教師教學(xué)事故處理辦法等涉及教職工切身利益和學(xué)校改革與發(fā)展的重大問(wèn)題進(jìn)行討論和審議，提出合理化建議和意見(jiàn)，充分發(fā)揮工會(huì)、教代會(huì)民主參與、民主監(jiān)督作用，切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益，確保學(xué)校決策更加科學(xué)合理。
4.加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)督，切實(shí)保障職工權(quán)益
為切實(shí)保障教職工切身利益，充分發(fā)揮工會(huì)民主監(jiān)督作用，校工會(huì)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校大宗物資采購(gòu)、建筑工程質(zhì)量監(jiān)督、基建招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督力度;堅(jiān)持參加每周基建工作例會(huì)，物業(yè)管理招投標(biāo)等會(huì)議。同時(shí)，還組織工會(huì)干部、教代會(huì)常委及職工代表對(duì)西區(qū)幼兒園建設(shè)等施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出意見(jiàn)，代表職工對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重要事項(xiàng)的監(jiān)督，確保教職工合法權(quán)益得到有效維護(hù)。
1.開(kāi)展文化宣傳活動(dòng)，營(yíng)造愛(ài)校建校良好氛圍
為集中展示學(xué)校日新月異、快速發(fā)展的建設(shè)成果，充分彰顯我校教職工健康樂(lè)觀、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，積極營(yíng)造廣大教職工愛(ài)校建校的和諧氛圍，3月，我們舉辦光影校園 尋找美麗教職工攝影大賽;12月，又選送教工藝術(shù)團(tuán)節(jié)目參加學(xué)校新年文藝演出，通過(guò)這些文化活動(dòng)的開(kāi)展，激發(fā)廣大教職員工愛(ài)校建校情懷，展現(xiàn)全校師生團(tuán)結(jié)一致、樂(lè)觀向上、奮斗拼搏的精神風(fēng)貌。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇十一
xx縣xx小學(xué)坐落于xx縣xx鎮(zhèn)xx新城，是一所環(huán)境優(yōu)雅、配套設(shè)施齊全的現(xiàn)代化農(nóng)村小學(xué)。學(xué)校占地面積近70畝，總建筑面積5萬(wàn)余平方米，規(guī)劃有新國(guó)標(biāo)體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)1個(gè)，新標(biāo)準(zhǔn)硅pu籃球場(chǎng)4個(gè)、排球場(chǎng)2個(gè);現(xiàn)有22個(gè)小學(xué)教學(xué)班，8個(gè)學(xué)前教學(xué)班，共計(jì)1000余名學(xué)生，承擔(dān)xx鎮(zhèn)36個(gè)自然村的義務(wù)教育任務(wù)。我校師資力量雄厚，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%，其中專(zhuān)任在編教師70余名，縣級(jí)以上骨干教師18名，副高級(jí)職稱(chēng)26人,為學(xué)校發(fā)展提供了師資保障。
學(xué)校秉承“言必誠(chéng)信，行必忠正”的校訓(xùn)，堅(jiān)持“重在培養(yǎng)興趣，志在立德樹(shù)人”的辦學(xué)目標(biāo)，創(chuàng)造性地提出“再忙不能忘安全，再累不能忘教研，再難不能忘創(chuàng)新，再苦不能忘挑戰(zhàn)”的“四再”辦學(xué)理念，進(jìn)而努力形成“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，創(chuàng)新發(fā)展”的校風(fēng)，“敬業(yè)愛(ài)生，博學(xué)善教”的教風(fēng)，“樂(lè)學(xué)善思，好問(wèn)篤行”的學(xué)風(fēng)。
為推進(jìn)學(xué)校管理制度化、科學(xué)化，xx小學(xué)研究制定了《xx縣xx小學(xué)教師績(jī)效獎(jiǎng)懲辦法》、《學(xué)校安全巡查制度》、《xx縣xx小學(xué)年度考核獎(jiǎng)分配方案》、《xx縣xx小學(xué)課堂研究經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《xx縣xx小學(xué)教職工請(qǐng)假管理辦法》《xx縣xx小學(xué)師生巡抽查管理辦法》等一系列切實(shí)可行的管理制度，保證了學(xué)校高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
不僅如此，學(xué)校創(chuàng)新科室管理、科室設(shè)置齊全，校務(wù)辦公中心、教學(xué)質(zhì)量中心、安全保障中心、德育成長(zhǎng)中心、體育藝術(shù)中心、校本研究中心、學(xué)籍資助中心、黨隊(duì)共建中心，8個(gè)科室分工科學(xué)合理，每個(gè)科室各司其職，科室間，干部間，老師間互配合，保證圓滿完成學(xué)校的各項(xiàng)工作;探索推行“無(wú)縫隙”管理模式，通過(guò)常規(guī)檢查、巡抽查、學(xué)生自查自糾、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控巡查相結(jié)合的方式，規(guī)范學(xué)生行為，促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng);學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部與老師們一道同甘共苦，齊心協(xié)力，為學(xué)校和諧發(fā)展盡職盡責(zé)。
教學(xué)管理是提高教育質(zhì)量的保證，教學(xué)業(yè)務(wù)是講好xx故事的最重要窗口，為此，學(xué)校開(kāi)展了大教研聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部及各科教師聽(tīng)課，隨聽(tīng)隨評(píng)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，推進(jìn)青年教師、新入編教師業(yè)務(wù)水平快速提升;不僅如此，他們還堅(jiān)持推門(mén)聽(tīng)課制度，領(lǐng)導(dǎo)干部每周推門(mén)聽(tīng)課至少一次，深入課堂，掌握學(xué)生課堂情況，及時(shí)點(diǎn)評(píng)，向40分鐘要效益，致力于打造高效優(yōu)質(zhì)課堂。
在教學(xué)常規(guī)管理方面，該校堅(jiān)持每月督促檢查和不定時(shí)抽查相結(jié)合，對(duì)教師教案、作業(yè)批改、批改記錄等情況及時(shí)反饋給每一個(gè)老師，有效促進(jìn)了教師業(yè)務(wù)能力提升，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校教學(xué)質(zhì)量持續(xù)攀升。
為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，更好地促進(jìn)青年教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，提升教師隊(duì)伍整體水平。2022年11月1日中午，xx縣xx小學(xué)在三樓小會(huì)議室啟動(dòng)了第一輪“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)儀式，師徒同心齊努力，情智花開(kāi)向陽(yáng)紅。青年教師和師傅的深情握手，表現(xiàn)了他們立足講臺(tái)獻(xiàn)身教育的滿腔熱情。
家校共育至關(guān)重要，我們學(xué)校一直致力于家校合作，開(kāi)辦家長(zhǎng)學(xué)校，組建家委會(huì)，促進(jìn)家校合作，形成教育合力?！镑攘议L(zhǎng)進(jìn)課堂”，拓寬學(xué)生知識(shí)。形式多樣、內(nèi)容豐富的家校共育活動(dòng)“花開(kāi)遍地”，為學(xué)生和家長(zhǎng)搭建起一座“連心橋”，讓孩子在校園的沃土上芬芳綻放。
為進(jìn)一步強(qiáng)化安全思想，增強(qiáng)師生安全意識(shí)，避免溺水事故的發(fā)生，xx縣xx小學(xué)開(kāi)展了“珍愛(ài)生命，預(yù)防溺水”安全教育活動(dòng)。學(xué)校結(jié)合校園周邊情況，為學(xué)生講解防溺水注意事項(xiàng)，告誡同學(xué)們學(xué)校周邊水庫(kù)的危險(xiǎn)性，要遠(yuǎn)離學(xué)校門(mén)前的水庫(kù)，上放學(xué)途中不要靠近危險(xiǎn)水域，節(jié)假日期間不到水庫(kù)邊逗留玩耍，防止溺水事故的發(fā)生。
為了防止校園欺凌事件的發(fā)生，進(jìn)一步構(gòu)建平安和諧校園，增強(qiáng)學(xué)生的法制知識(shí)，預(yù)防校園暴力事件，提高同學(xué)們的安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。學(xué)校精心策劃、積極組織了法制教育報(bào)告會(huì)。
“疫”路有情，愛(ài)灑校園。嚴(yán)格按照專(zhuān)業(yè)程序，使用消毒工具對(duì)校園各區(qū)域進(jìn)行“地毯式”的專(zhuān)業(yè)霧化消殺。采取分工協(xié)作的方式，對(duì)學(xué)校教學(xué)樓、功能室、走廊等公共場(chǎng)所逐一實(shí)施消毒防疫，重點(diǎn)對(duì)關(guān)鍵區(qū)域?qū)嵤┟芗?，力?zhēng)把疫情防控工作做細(xì)做實(shí)。
為了打贏這場(chǎng)抗疫大戰(zhàn)請(qǐng)大家配合疫情防控工作，每個(gè)人都是疫情防控“第一責(zé)任人”。當(dāng)前，疫情形勢(shì)依然復(fù)雜嚴(yán)峻，希望我們每個(gè)人都能從自身做起，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)疫情防控措施，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，增強(qiáng)個(gè)人防護(hù)意識(shí)，提高個(gè)人防護(hù)能力，慎終如始，讓我們共同努力，用堅(jiān)守筑起疫情防控的一道“墻”。
“居安思危，思則有備，有備無(wú)患?！卑踩俏覀兠總€(gè)人做好一切事情的重要前提。為了加強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)，強(qiáng)化學(xué)生的安全逃生技能，筑牢校園消防安全這道“防火墻”，打造平安校園，我校定期進(jìn)行消防知識(shí)的培訓(xùn)并進(jìn)行消防演練。
安全工作是學(xué)校發(fā)展的生命線，我校堅(jiān)持服務(wù)師生至上，定期進(jìn)行校園內(nèi)外的安全檢查，及時(shí)消除安全隱患;隨著天氣逐漸變冷，學(xué)?；I資購(gòu)買(mǎi)了候車(chē)帳篷，為乘坐校車(chē)的同學(xué)提供了遮風(fēng)擋雨、抵御寒冷的場(chǎng)所?！芭墓こ獭弊寣W(xué)校的管理更有溫度。
1.教學(xué)模式改革：在“打造無(wú)界限生態(tài)教育”辦學(xué)理念的引領(lǐng)下，學(xué)科巧妙融合，把課堂還給孩子，讓孩子真正成為學(xué)習(xí)的主人、課堂的主人，一雙雙充清亮的眼睛就蘊(yùn)滿了求知的波光。
2.個(gè)性化輔導(dǎo)：充分尊重每個(gè)孩子的個(gè)性，是我們不變的堅(jiān)持?！耙簧话浮陛o導(dǎo)，孩子享受于和老師親密無(wú)間的相處。
3.創(chuàng)新考試模式：考試在這里不是令孩子談之色變的“怪物”，而是充滿樂(lè)趣的“游戲”，令人期待的獎(jiǎng)勵(lì)。
我們學(xué)校的教育，不僅要“文明其精神”，還要“野蠻其體魄”。為推進(jìn)素質(zhì)教育，學(xué)校重視學(xué)生文體活動(dòng)的開(kāi)展，組建了籃球、田徑、足球、乒乓球、動(dòng)感舞蹈等社團(tuán)，定期組織訓(xùn)練，豐富學(xué)生校園生活;每個(gè)孩子不論是在大課間還是在體育課上，都揮灑著快樂(lè)的汗水。
我們學(xué)校音樂(lè)、美術(shù)團(tuán)隊(duì)的老師們帶著孩子乘著歌聲的翅膀，用發(fā)現(xiàn)美的眼睛，從藝術(shù)的角度看待世界。合唱、民樂(lè)……聲聲入耳，水彩、手工……美育入心。孩子們的藝術(shù)作品遍布校園與家庭，充滿每個(gè)節(jié)日與平凡的日子，讓自己更美，家庭更美，校園更美，未來(lái)更美。
為推進(jìn)素質(zhì)教育，學(xué)校重視學(xué)生文體活動(dòng)的開(kāi)展，堅(jiān)持每周校外環(huán)保實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任意識(shí);定期舉辦田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、拔河比賽、紙飛機(jī)大賽等，培養(yǎng)學(xué)生集體意識(shí)，強(qiáng)健學(xué)生體魄，縮小城鄉(xiāng)差距，增強(qiáng)學(xué)生的幸福指數(shù)。
關(guān)懷是一種力量，給予我們前進(jìn)的動(dòng)力;關(guān)懷是一盞明燈，指引我們前進(jìn)的方向;學(xué)校的發(fā)展離不開(kāi)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，相信在上級(jí)各位領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)懷下，學(xué)校的明天會(huì)更輝煌!
不忘教育初心，牢記育人使命，全體師生辛勤耕耘，勵(lì)精圖治，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，學(xué)生的綜合素質(zhì)全面發(fā)展，學(xué)校先后獲得全國(guó)青少年足球特色學(xué)校，20xx年成長(zhǎng)基金，第二批亞運(yùn)足球夢(mèng)想學(xué)校，xx市“強(qiáng)鎮(zhèn)筑基”農(nóng)村百?gòu)?qiáng)小學(xué)、xx市文明單位、xx市法制宣傳教育示范基地、xx市教育系統(tǒng)平安校園建設(shè)先進(jìn)單位，20xx年度xx縣教育工作先進(jìn)單位、20xx、20xx連續(xù)兩年被評(píng)為xx縣校園體育文化大展示評(píng)比活動(dòng)一等獎(jiǎng)、20xx年度xx縣校園安全先進(jìn)單位，受到了社會(huì)各界的一致認(rèn)可和廣泛好評(píng)。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇十二
各位代表、同志們：
我受電力公司工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)做電力公司工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。
一、過(guò)去2009年的工作回顧
2009年，公司工會(huì)在公司黨委和省電力公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，各項(xiàng)工作緊扣公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、工程建設(shè)和精神文明建設(shè)工作，不斷深化民主管理，認(rèn)真履行工會(huì)職能，維護(hù)職工合法權(quán)益，強(qiáng)化群眾安全監(jiān)督，通過(guò)開(kāi)展經(jīng)常性的職工教育、勞動(dòng)競(jìng)賽、廠務(wù)公開(kāi)、文體活動(dòng)等，不斷激勵(lì)廣大職工為更好地完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)頑強(qiáng)拼搏努力工作，在促進(jìn)公司文明建設(shè)、保持隊(duì)伍穩(wěn)定、打造電建品牌、構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮了積極作用。
總結(jié)
一年來(lái)工作，我們感到有以下幾方面的成績(jī)：
1、民主管理和民主監(jiān)督工作得到了有效落實(shí)。
堅(jiān)持和完善公司職代會(huì)，民主管理工作落到實(shí)處。認(rèn)真開(kāi)展了職工代表提案的征集和辦理工作，將收集的24件代表提案分類(lèi)提交公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)進(jìn)行了辦理，并將辦理結(jié)果及時(shí)反饋給各位提案代表，提案處理率達(dá)100%。
廠務(wù)公開(kāi)工作取得新成效。工會(huì)積極承擔(dān)和履行“第一協(xié)調(diào)人”的職責(zé)，有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作。一年來(lái)，充分利用職代會(huì)代表組長(zhǎng)擴(kuò)大會(huì)議、廠務(wù)公開(kāi)欄、內(nèi)部局域網(wǎng)等載體，公布了公司安全生產(chǎn)、民主管理、收入分配等職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，保證員工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高了廠務(wù)文秘雜燴網(wǎng)公開(kāi)的質(zhì)量和水平，職代會(huì)閉會(huì)期間召開(kāi)了4次代表組長(zhǎng)擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)公司新制定的《理順歸并職工工資》、《公司職工物資采購(gòu)管理辦法》、《公司職業(yè)病、工傷管理辦法》等制度進(jìn)行了討論和審議。組織部分職工代表參加了省電力公司對(duì)公司班子的考核測(cè)評(píng)。
組織召開(kāi)了物業(yè)管理聽(tīng)證會(huì)，就西安、咸陽(yáng)兩大基地的水電暖收費(fèi)、藥價(jià)和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)等情況向職工代表做以說(shuō)明，并就職工提出的16條意見(jiàn)提出了整改措施，且督促逐一落實(shí)。
對(duì)基層單位廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施情況進(jìn)行了兩次專(zhuān)項(xiàng)檢查，組織職工代表廣泛參與了公司多層面的工程招議標(biāo)、機(jī)械購(gòu)置、物資采購(gòu)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，較好地發(fā)揮了監(jiān)督職能。
2、動(dòng)員和組織職工為施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)效益的提高貢獻(xiàn)力量。
一是結(jié)合公司實(shí)際，在灞橋、南京、漣源等重點(diǎn)工程項(xiàng)目開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。各項(xiàng)目部根據(jù)各自不同的工程特點(diǎn)，以競(jìng)賽為實(shí)，以提效為本，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好局面，在調(diào)動(dòng)廣大職工的勞動(dòng)積極性和促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面取得了顯著的成效。
二是會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織了“迎奧運(yùn)、塑形象、添光彩”職工技能比武活動(dòng)，通過(guò)理論和實(shí)際操作比賽，涌現(xiàn)出了一批技術(shù)硬、能力強(qiáng)的先進(jìn)班組和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，既提高了職工的勞動(dòng)技能，又調(diào)動(dòng)了廣大員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)的工作熱情。
三是通過(guò)安全監(jiān)督檢查、開(kāi)展創(chuàng)建“無(wú)違章班組”活動(dòng)、“家庭包保安全生產(chǎn)公約”簽約活動(dòng)等形式，進(jìn)一步強(qiáng)化了職工的安全自我防護(hù)意識(shí)和遵章守規(guī)的良好習(xí)慣，努力營(yíng)造家庭保平安的氛圍，為公司安全年的實(shí)現(xiàn)奠定了良好基礎(chǔ)。
四是廣開(kāi)言路，更好地依靠職工辦企業(yè)，拓寬廣大職工參政議政的渠道，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展了 “合理化建議” 征集活動(dòng)，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共收集到建議40余條，對(duì)我司的安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作起到積極的推動(dòng)作用。
3、加大維權(quán)力度，積極為職工群眾辦實(shí)事和好事。
一是通過(guò)平等協(xié)商程序，簽訂了公司第三部集體合同，促進(jìn)了和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立，為有效的維護(hù)職工的合法權(quán)益提供了制度保障；二是認(rèn)真做好了職工的勞動(dòng)保護(hù)工作，督促基層單位按時(shí)發(fā)放勞保用品；對(duì)于拖欠職工工資、“三金”、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)以及職工待崗等問(wèn)題，認(rèn)真調(diào)查摸底，及時(shí)向黨政組織反映，并協(xié)調(diào)督促解決；三是積極開(kāi)展送溫暖扶貧互助活動(dòng)，2009年共慰問(wèn)勞模、工傷及困難職工37戶(hù)，發(fā)放慰問(wèn)金1.3萬(wàn)元；幫扶困難職工子女就學(xué)19人次，金額8950元；對(duì)30名去世老職工總計(jì)發(fā)放了36000元的喪葬互助金；為6名在職及退休職工申請(qǐng)大病互助，發(fā)放互助金額26000元；四是進(jìn)行了暑期慰問(wèn)，將防暑降溫品、醫(yī)藥品及時(shí)送到生產(chǎn)一線職工手中；五是積極協(xié)助基建部門(mén)做好眾華新區(qū)職工住房的籌建工作。
去年響應(yīng)省公司和地方的號(hào)召，組織開(kāi)展了愛(ài)心幫扶和扶貧捐贈(zèng)活動(dòng)4次，共收到801人（次）干部職工、離退休職工的捐款2.6萬(wàn)元，用實(shí)際行動(dòng)為貧困和受災(zāi)地區(qū)人民群眾獻(xiàn)上了四公司人的誠(chéng)摯愛(ài)心。
4、積極開(kāi)展企業(yè)文化體育活動(dòng)
一是建立職工文化活動(dòng)的常態(tài)機(jī)制，精心組織了一系列激發(fā)員工聰明才智和創(chuàng)造精神的文娛活動(dòng)，相繼在職工中開(kāi)展了“創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)”演講比賽、工運(yùn)理論征文、羽毛球比賽、乒乓球比賽、游泳比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、釣魚(yú)比賽以及職工業(yè)余書(shū)法、美術(shù)、攝影展覽競(jìng)賽等活動(dòng)，活躍和豐富了職工的業(yè)余文化生活；二是發(fā)揮工會(huì)的宣教優(yōu)勢(shì)，搞好節(jié)日和紀(jì)念日期間的各類(lèi)活動(dòng)。協(xié)助公司黨政舉辦了公司新年團(tuán)拜會(huì)和慶祝建黨86周年文藝演出。在建司55周年慶典期間，舉辦了戲曲晚會(huì)、電影放映周、歌舞晚會(huì)等系列活動(dòng)。并結(jié)合暑期慰問(wèn)，組織文藝隊(duì)先后奔赴漣源、蘭鋁等8個(gè)基層單位，進(jìn)行巡回演出。每到一地，演員精彩的演出都和熱情的工地員工、淳樸的當(dāng)?shù)剞r(nóng)民形成了歡樂(lè)和諧的氛圍，在當(dāng)?shù)?、甲方和兄弟單位中?shù)立公司良好的企業(yè)形象。
各基層單位也結(jié)合自身特點(diǎn)，適時(shí)開(kāi)展了各種形式的文體活動(dòng)，在公司內(nèi)部形成和諧的文化氛圍。
5、認(rèn)真扎實(shí)地做好女職工工作
一是針對(duì)女職工的特殊權(quán)益，協(xié)商簽定了《女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同》，有效地促進(jìn)了女職工特殊權(quán)益的保護(hù)；二是為提升女職工的素質(zhì)，外聘專(zhuān)家教授對(duì)女職工進(jìn)行“素質(zhì)提升知識(shí)講座”，受到了女職工的好評(píng)；三是圍繞企業(yè)中心工作在女職工中開(kāi)展了“巾幗標(biāo)兵”、“和諧家庭”等競(jìng)賽活動(dòng)，召開(kāi)了慶?！叭恕濒摺敖韼浇üαI(yè)”表彰大會(huì)，把女職工的積極性和創(chuàng)造性吸引到了為公司發(fā)展建功立業(yè)上來(lái)；四是組隊(duì)參加了省電力公司舉辦的“女工辦公自動(dòng)化技術(shù)比武”活動(dòng)，并獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)；五是廣泛開(kāi)展女職工技術(shù)比武及文化體育等活動(dòng)，使女工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了有效的提升。六是在全司范圍內(nèi)開(kāi)展了困難女職工摸底調(diào)查活動(dòng)，并為5名單親困難女職工發(fā)放了子女助學(xué)金。
6、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，促進(jìn)公司工會(huì)工作邁上新臺(tái)階
工會(huì)自身建設(shè)是作好工會(huì)工作的前提，組織建設(shè)更是自身建設(shè)的基礎(chǔ)。2009年我們按照省公司工會(huì)的部署，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，規(guī)范了工作：一是完善了基層工會(huì)的組織機(jī)構(gòu)，先后新建和調(diào)整了銅川項(xiàng)目部、南京項(xiàng)目部、漣源項(xiàng)目部、灞橋項(xiàng)目部、安裝公司等工會(huì)組織，為工會(huì)工作的正常開(kāi)展提供了組織保障；二是通過(guò)論文比賽、舉辦培訓(xùn)班、以老帶新等方式對(duì)工會(huì)新進(jìn)干部加強(qiáng)了教育和培養(yǎng)，使他們能盡快熟悉工會(huì)業(yè)務(wù)，及早地開(kāi)展各項(xiàng)工作；三是加強(qiáng)了工會(huì)財(cái)產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)的管理，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)的要求，堅(jiān)持勤儉原則用好經(jīng)費(fèi)，使經(jīng)費(fèi)效用得到了充分的發(fā)揮。工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作榮獲了省公司工會(huì)會(huì)計(jì)工作競(jìng)賽特等獎(jiǎng)，創(chuàng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作歷史新佳。
一年來(lái)，離退休職工的管理、服務(wù)等工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和離退休辦工作人員的努力下，繼續(xù)堅(jiān)持政治上尊重老同志、思想上關(guān)心老同志、生活上照顧老同志的原則，積極為老同志多辦實(shí)事、熱情服務(wù)、解決困難，讓他們?cè)诠景l(fā)展中享受實(shí)惠和歡樂(lè)，確保了離退休職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
各位代表、同志們：
過(guò)去的一年，職代會(huì)和工會(huì)工作取得的成績(jī)，是各級(jí)黨組織、上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)行政大力支持的結(jié)果，是廣大職工代表、工會(huì)干部和全體員工共同努力的結(jié)果。在此，我代表公司工會(huì)委員會(huì)，向各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、向廣大職工代表、工會(huì)干部和全體員工表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
在認(rèn)真總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們也要清醒地看到工作中存在的不足和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是工會(huì)工作的創(chuàng)新力度與當(dāng)前公司發(fā)展的形勢(shì)還不相適應(yīng)，基礎(chǔ)工作還比較薄弱，工會(huì)干部的整體素質(zhì)還需要進(jìn)一步的提高；二是工會(huì)基礎(chǔ)管理工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)，民主管理的渠道需要進(jìn)一步的暢通，職工代表的民主參政意識(shí)需進(jìn)一步提高；三是工會(huì)的維護(hù)職能需進(jìn)一步發(fā)揮。新的勞動(dòng)合同法的實(shí)施，給我們的工作提出新的要求，既要維護(hù)好企業(yè)的利益，又要維護(hù)好職工的合法權(quán)益，這就需要工會(huì)組織不斷提高“兩個(gè)維護(hù)”的能力。
以上這些不足和問(wèn)題，都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真研究，加以解決。
二、2010年的工作思路
2010年是國(guó)家實(shí)施“十一五”規(guī)劃的深入之年，也是充滿希望、充滿挑戰(zhàn)和持續(xù)快速發(fā)展的一年。張忠惠經(jīng)理在行政工作報(bào)告中分析了當(dāng)前公司面臨的形勢(shì)，提出了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的發(fā)展思路，明確了2010年的工作目標(biāo)?？芍^形勢(shì)嚴(yán)峻，任務(wù)艱巨。工會(huì)工作要服從和服務(wù)于公司改革發(fā)展的大局，以“建功在企業(yè)，和諧促發(fā)展”活動(dòng)為平臺(tái)，以工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作為載體，履職盡責(zé)、科學(xué)維權(quán)、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工求真務(wù)實(shí)、緊密團(tuán)結(jié)、凝聚智慧、齊心奮戰(zhàn)，為公司的跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
1、廣開(kāi)渠道，注重實(shí)效，進(jìn)一步深化企業(yè)民主管理工作
——以職代會(huì)為重點(diǎn)，不斷拓展民主管理工作。要堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度，在企業(yè)改革和發(fā)展的新形勢(shì)下，不斷充實(shí)和拓展職代會(huì)內(nèi)容，依法落實(shí)職工代表的知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。一是要堅(jiān)持企業(yè)的重大決策、重大改革方案、涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)須經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)制度；二是每年職代會(huì)要廣泛征集職工的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)提交公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)加以解決；三是逐步在公司范圍內(nèi)推行企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部接受職工代表評(píng)議和監(jiān)督制度；四是充分發(fā)揮職代會(huì)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)和代表組長(zhǎng)會(huì)議的作用；五是實(shí)行職工代表對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行巡視制度，促進(jìn)企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作的進(jìn)一步深入。
——不斷規(guī)范和深化廠務(wù)公開(kāi)工作。廠務(wù)公開(kāi)工作要圍繞公司大局，抓住公司改革、穩(wěn)定、發(fā)展的重點(diǎn)和職工關(guān)注的熱點(diǎn)，把公司重大改?方案、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策以及涉及職工切身利益的重要事項(xiàng)作為公開(kāi)重點(diǎn)，要注重在創(chuàng)新、及時(shí)和廣開(kāi)渠道上下功夫，要根據(jù)職工的合理化建議不斷完善各項(xiàng)工作，使之成為職工參政議政的窗口，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)民主決策和科學(xué)決策。
——認(rèn)真做好換屆選舉工作。2010年公司第七屆工會(huì)委員會(huì)任期屆滿，按照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，將進(jìn)行換屆選舉。這既是工會(huì)會(huì)員行使民主權(quán)利的有效途徑，也是依靠職工群眾辦工會(huì)、辦企業(yè)的具體體現(xiàn)。在換屆選舉中，要真正把那些關(guān)心群眾疾苦、熱心為職工辦事、責(zé)任心強(qiáng)、有創(chuàng)新和奉獻(xiàn)精神的職工選入工會(huì)委員會(huì)，建立一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工會(huì)班子，以推進(jìn)新時(shí)期工會(huì)工作持續(xù)有效地向前發(fā)展。
——強(qiáng)化監(jiān)督職能，群策群力共謀企業(yè)發(fā)展。各級(jí)工會(huì)組織要在履行民主管理職責(zé)中有新作為和新成效。一是要搞好日常的民主管理工作，組織職工群眾多渠道、多形式的參與民主管理和民主監(jiān)督；二是及時(shí)向黨政組織反映職工群眾的意愿和要求，起好橋梁紐帶作用；三是要不斷拓展民主管理的新途徑和新方法，推進(jìn)物業(yè)聽(tīng)證會(huì)、司情通報(bào)會(huì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)聽(tīng)證會(huì)、職工代表參與招議標(biāo)工作等活動(dòng)的規(guī)范化、程序化和實(shí)效化程度，使職工的意愿溶于企業(yè)決策和各項(xiàng)管理之中。
2、團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工為企業(yè)改革和發(fā)展建功立業(yè)
——認(rèn)真抓好職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作。做好職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作，是確保企業(yè)和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是工會(huì)組織履行維護(hù)職能的具體體現(xiàn)。今年要重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面：一是各級(jí)工會(huì)干部要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握勞動(dòng)安全衛(wèi)生的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，做到依法維權(quán)；二是會(huì)同行政組織抓好職工的安全教育、安全監(jiān)督和不安全隱患的消缺工作，為全體員工創(chuàng)造良好的安全作業(yè)環(huán)境；三是繼續(xù)做好《集體合同》、《女工合同》、《勞動(dòng)合同》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益方面發(fā)揮有效作用；四是充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)作用，提高監(jiān)督質(zhì)量；五是依照“三合一”貫標(biāo)要求完善工會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)化工作。
——深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武活動(dòng)是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有效途徑。各級(jí)工會(huì)組織要在此項(xiàng)工作中創(chuàng)新意、出新招、見(jiàn)實(shí)效。一是繼續(xù)在公司各重點(diǎn)工程中開(kāi)展跨區(qū)域、跨項(xiàng)目的勞動(dòng)競(jìng)賽，要緊密結(jié)合工程實(shí)際，細(xì)計(jì)劃，巧安排，強(qiáng)措施，抓落實(shí)，達(dá)到增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和提高單位效益的目的；二是要積極協(xié)同有關(guān)部門(mén)推進(jìn)職工技能培訓(xùn)、技術(shù)比武和崗位練兵等活動(dòng)的深入開(kāi)展，為企業(yè)培育更多的技術(shù)能手、革新能手和生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干；三是繼續(xù)開(kāi)展群眾性的技術(shù)革新活動(dòng)，健全合理化建議活動(dòng)的評(píng)審、推廣效果及表彰激勵(lì)機(jī)制，為企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)征集更多的良計(jì)益策，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展；四是協(xié)助行政抓好班組建設(shè)工作，不斷提高班組及成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體管理水平，使之成為基層堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體。
3、弘揚(yáng)企業(yè)文化，提高職工素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
——推動(dòng)公司“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)班組建設(shè)再上新臺(tái)階。整體推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型公司是“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的第三步戰(zhàn)略，即通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)加強(qiáng)決策層建設(shè)；通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)加強(qiáng)管理層建設(shè)；通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的活動(dòng)加強(qiáng)執(zhí)行層建設(shè)。
其重點(diǎn)是選擇強(qiáng)化班組管理為切入點(diǎn)，把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)與安全生產(chǎn)、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新、班組建設(shè)、技能培訓(xùn)、同業(yè)對(duì)標(biāo)等相結(jié)合，建立班組管理的反思－反饋－共享系統(tǒng)，提高班組工作效率，推動(dòng)公司班組建設(shè)再上新臺(tái)階。
——加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之魂。各級(jí)工會(huì)要加大企業(yè)文化的宣傳力度，用共同的理想凝聚員工，用發(fā)展目標(biāo)激勵(lì)員工，使廣大員工加深對(duì)公司發(fā)展與個(gè)人發(fā)展相統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)他們立足本職、努力工作的自覺(jué)性，為公司又好又快、和諧發(fā)展發(fā)揮主力軍作用。一是要圍繞公司的發(fā)展大局和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)和凝聚廣大員工的智慧和力量，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二是積極協(xié)助黨組織為創(chuàng)建全國(guó)文明單位而勤奮努力；三是在大力開(kāi)展文明單位、文明集體、文明工地、文明班組、文明家庭等工作，有效地發(fā)揮工會(huì)組織的作用。
——建造安全文化體系，維護(hù)職工的生命健康權(quán)。維護(hù)職工生命健康是工會(huì)維權(quán)工作的底線，各單位要積極開(kāi)展安全文化建設(shè)活動(dòng)。要做到在思想上關(guān)心愛(ài)護(hù)員工，在管理上不斷完善安全管理保證體系，確保安全生產(chǎn)零事故，作業(yè)人員零傷害，工作質(zhì)量零缺陷；在活動(dòng)上注重“親情化”、“人性化”、“教育化”，通過(guò)企業(yè)安全文化建設(shè)的開(kāi)展，為實(shí)現(xiàn)公司“安全生產(chǎn)建設(shè)執(zhí)行力年”目標(biāo)奠定良好的基礎(chǔ)。各級(jí)工會(huì)按照質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)安全法規(guī)、安全制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，保證安全設(shè)施投入，查改安全事故隱患，監(jiān)督勞保用品發(fā)放，落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)程序，促進(jìn)安全生產(chǎn)和文明施工，保證職工的安全與健康。
——積極開(kāi)展健康向上、豐富多彩的職工文化體育活動(dòng)。開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)是激勵(lì)職工奮發(fā)向上意識(shí)，培養(yǎng)職工團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，增進(jìn)職工生產(chǎn)工作熱情的有效手段。各級(jí)工會(huì)組織要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際?文來(lái)源：文秘114 http://，靈活有效的開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。一是要完善基礎(chǔ)設(shè)施，落實(shí)活動(dòng)場(chǎng)地、器具和資金；二是在以往傳統(tǒng)的文體活動(dòng)項(xiàng)目基礎(chǔ)上有所突破和創(chuàng)新；公司各重點(diǎn)工程項(xiàng)目部應(yīng)注重利用適當(dāng)時(shí)機(jī)，同甲方單位進(jìn)行文體聯(lián)誼活動(dòng)，以達(dá)到交流感情，開(kāi)拓工作的目的；三是要做好重要節(jié)日期間大型活動(dòng)的規(guī)劃和實(shí)施，繼續(xù)組織文藝小分隊(duì)赴施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行慰問(wèn)演出；四是借助2010年奧運(yùn)年，大力舉辦 “迎奧運(yùn)、塑形象、添光彩”文體活動(dòng)。重點(diǎn)要放在基層、深入一線，不斷擴(kuò)大公司影響。
4、突出維護(hù)職能，積極構(gòu)建和諧企業(yè)。
——圍繞中心，服務(wù)大局，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。在新的發(fā)展形勢(shì)下，工會(huì)維權(quán)的擔(dān)子將越來(lái)越重，壓力越來(lái)越大，全體工會(huì)干部要把依法維權(quán)和科學(xué)維權(quán)作為工會(huì)工作的重點(diǎn)工作來(lái)抓。一是要做好宣傳教育工作，引導(dǎo)職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，正確理解兩個(gè)維護(hù)相統(tǒng)一的原則，積極支持和參與改革，確保企業(yè)平穩(wěn)和諧發(fā)展；二是教育職工正確處理家庭和企業(yè)、局部和大局的關(guān)系。三是要積極參與到公司的各項(xiàng)重大決策之中，在企業(yè)深化改革中妥善處理好職工切身利益和合法權(quán)益的維護(hù)工作。最大限度地調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)工作積極性，使企業(yè)在和諧中平穩(wěn)發(fā)展。
——做好《集體合同》履行中的監(jiān)督檢查工作。集體合同能否得到有效執(zhí)行，是職工在生產(chǎn)工作中的合法權(quán)益能否得到維護(hù)的關(guān)鍵。各級(jí)工會(huì)組織要認(rèn)真做好公司第三部集體合同的學(xué)習(xí)、宣傳和督促履行工作，要把專(zhuān)項(xiàng)檢查和平常監(jiān)督工作結(jié)合起來(lái)，對(duì)于執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)向黨政組織反映，協(xié)商溝通并及時(shí)解決，以確保集體合同的履行質(zhì)量，使職工的切身利益得到保障。
——繼續(xù)實(shí)施送溫暖工程，熱心幫助困難職工。
工會(huì)干部要“深懷愛(ài)民之心，多辦利民之事”，要深入基層和職工群眾之中，關(guān)心了解待崗和困難職工的生活現(xiàn)狀，做好幫困扶貧和再上崗工作，為他們?cè)诮鉀Q實(shí)際困難上辦實(shí)事，使他們切實(shí)感受到工會(huì)大家庭的溫暖。
工會(huì)要完善特困職工檔案，構(gòu)建幫扶體系，全面準(zhǔn)確地掌握特困職工家庭的情況；要運(yùn)用好互助會(huì)資金，保證扶困資金及時(shí)足額到位；要分別情況、公平公正地使用資金，真正把溫暖送到最需要幫助的職工家里。
做好對(duì)一線職工的暑期慰問(wèn)。做好節(jié)假日對(duì)勞模、工傷及住院職工的慰問(wèn)探望工作和供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的審核發(fā)放工作，促進(jìn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定。
5、切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下的工會(huì)建設(shè)工作
一、增強(qiáng)黨的群眾基礎(chǔ)的重要任務(wù)。今年將把職工入會(huì)率作為工會(huì)工作的重要考核目標(biāo)。
——加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工會(huì)干部素質(zhì)。一是加強(qiáng)工會(huì)干部的作風(fēng)建設(shè)，努力解決不同程度存在的形式主義和機(jī)關(guān)化傾向。二是加強(qiáng)工會(huì)干部的政策形勢(shì)、法律知識(shí)學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部分析把握問(wèn)題的能力、團(tuán)結(jié)凝聚職工的能力、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的能力、自身創(chuàng)新發(fā)展的能力。三是建立工會(huì)干部考核、評(píng)價(jià)機(jī)制，深化同業(yè)對(duì)標(biāo)，強(qiáng)化能力建設(shè)，把職工群眾滿意不滿意作為最高標(biāo)準(zhǔn)，以此提升工會(huì)的整體水平。四是要大力培養(yǎng)發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍，充分發(fā)揮他們的作用，這是依靠職工群眾辦工會(huì)的組織保證。五是繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)信息化建設(shè)，抓好工會(huì)宣傳信息員隊(duì)伍的培養(yǎng)與培訓(xùn)，不斷整合信息管理平臺(tái)，使工會(huì)信息傳遞的渠道更加暢通。
——加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)和財(cái)產(chǎn)管理工作。工會(huì)財(cái)務(wù)和財(cái)產(chǎn)是確保工會(huì)工作順利開(kāi)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。要按照預(yù)算管理和規(guī)范化管理的要求，合理控制支出，加強(qiáng)資產(chǎn)管理。一是要按時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)表，推行工會(huì)活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算申報(bào)制度；二是充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查與監(jiān)督作用，管好、用好、用活工會(huì)經(jīng)費(fèi)和會(huì)員會(huì)費(fèi)，確保工會(huì)工作正常開(kāi)展；三是定期公布財(cái)務(wù)收支情況，接受職工群眾監(jiān)督；四是以外送培訓(xùn)等方式不斷提高工會(huì)財(cái)務(wù)人員的工作技能；五是定期清查和登記工會(huì)財(cái)產(chǎn)，實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé)和管理，避免工會(huì)財(cái)產(chǎn)流失。
——繼續(xù)開(kāi)展“建家”活動(dòng)，促進(jìn)工會(huì)工作全面進(jìn)展。職工之家建設(shè)概括了工會(huì)工作的基本內(nèi)容，是工會(huì)工作永遠(yuǎn)的主題。公司工會(huì)要依照星級(jí)建家標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司內(nèi)部的實(shí)際情況，提出建家工作的具體措施和要求，完善工會(huì)建家評(píng)價(jià)機(jī)制，繼續(xù)在各基層單位推行“職工小家”的建設(shè)工作，用建家活動(dòng)規(guī)范工會(huì)的全面工作，通過(guò)開(kāi)展建“小家” 活動(dòng)，讓職工感受到“處處無(wú)家處處家”的溫暖，努力使工會(huì)整體工作達(dá)到星級(jí)建家標(biāo)準(zhǔn)，——完善組織，履行職責(zé)，認(rèn)真做好女職工工作。女職工工作是企業(yè)工會(huì)工作的重要組成部分。各級(jí)女工委員會(huì)要圍繞中心，服務(wù)大局，體現(xiàn)特色，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。一是繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建“和諧家庭”和“家庭包保平安” 活動(dòng)，努力營(yíng)造家庭包保平安的氛圍，構(gòu)筑家庭安全防線；二是要不斷創(chuàng)新活?載體，深化活動(dòng)內(nèi)涵，提高女職工的工作技能和業(yè)務(wù)水平；三是要維護(hù)女職工們特殊利益和合法權(quán)益，關(guān)心待崗和困難女職工的生活，監(jiān)督政策落實(shí)，為她們分憂解難；四是要不斷優(yōu)化女職工的生產(chǎn)工作環(huán)境，激發(fā)女職工為企業(yè)發(fā)展而努力奉獻(xiàn)的積極性，使女職工在公司各項(xiàng)工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
6、履行管理和服務(wù)職能，做好離退休工作。
——要加強(qiáng)對(duì)離退休黨支部的管理和指導(dǎo)，做好離退休職工的思想教育工作，了解和及時(shí)宣傳上級(jí)有關(guān)社會(huì)保障方面的政策和規(guī)定，通報(bào)公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，以得到離退休職工的理解、擁護(hù)和支持。
——繼續(xù)做好離退休職工的住院探望、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、遺屬生活費(fèi)發(fā)放、節(jié)日慰問(wèn)以及喪葬料理等事務(wù)性工作，按時(shí)開(kāi)放棋牌室和閱覽室等活動(dòng)場(chǎng)所，使他們老有所養(yǎng)、安享晚年。
各位代表、同志們：
在推進(jìn)公司發(fā)展、實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的新形勢(shì)下，工會(huì)工作面臨許多新任務(wù)、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)。希望各級(jí)工會(huì)和工會(huì)干部在同級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持下，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，不斷增強(qiáng)工會(huì)圍繞中心、服務(wù)大局的能力，團(tuán)結(jié)和激勵(lì)職工勤于學(xué)習(xí)、真抓實(shí)干、迎難而上、甘于奉獻(xiàn)，為公司科學(xué)和諧的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)！
最后，祝各位代表和同志們身體健康，工作順利，萬(wàn)事如意！
圍繞中心工作 全面履行職能
在公司持續(xù) 和諧 快速發(fā)展中充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用
謝謝大家！
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇十三
20xx年10月11日，12日，中心小學(xué)校級(jí)干部用兩天時(shí)間對(duì)轄區(qū)xx小學(xué)、xx小學(xué)等八校進(jìn)行全面的工作檢查。內(nèi)容包括：學(xué)校管理、校園安全、教學(xué)常規(guī)、文化陣地建設(shè)以及總務(wù)后勤工作等方面。每到一校，檢查組各司其職，或查閱資料、或?qū)嵉夭炜?、或與教師學(xué)生交流，在檢查之后的信息反饋上及時(shí)向所在學(xué)校管理人員提出了整改要求?，F(xiàn)將本次檢查情況通報(bào)如下：
各小學(xué)在管理形式上較為規(guī)范，執(zhí)行力度上基本到位。具體表現(xiàn)為：制度建設(shè)健全，管理人員分工明確，財(cái)務(wù)管理透明，學(xué)校工作日志記錄詳細(xì)，呈現(xiàn)逐步規(guī)范辦學(xué)的良好勢(shì)頭。但有待改進(jìn)之處同樣存在：各校行政議事不多，對(duì)召開(kāi)教師會(huì)不夠重視，導(dǎo)致中心小學(xué)政務(wù)要求、會(huì)議信息、活動(dòng)情況等不能及時(shí)全面?zhèn)鬟_(dá)給教師，學(xué)?？记跊](méi)有形成好的制度，歸檔的資料整理意識(shí)較差等。
學(xué)校安全工作是頭等大事。只有強(qiáng)化管理、加大教育力度才能確保安全?？上驳氖歉餍?duì)安全管理工作較為重視，對(duì)中小安全管理要求落實(shí)較好：
1、落實(shí)了安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)；
2、班級(jí)安全工作計(jì)劃制訂落實(shí)較好；
4、國(guó)旗下的安全教育講話有聲有色；
5、各班張貼了學(xué)生詳細(xì)信息，包括：詳細(xì)住址、家長(zhǎng)姓名、聯(lián)系方式等；
6、多數(shù)學(xué)校少先隊(duì)工作計(jì)劃安排了安全教育活動(dòng)。如：中小本部少先隊(duì)安排并舉行了火災(zāi)應(yīng)急疏散演練活動(dòng)，xx小學(xué)少先隊(duì)11月份安排了“安全伴我行”活動(dòng)。
7、“六個(gè)一活動(dòng)”多數(shù)學(xué)校做了安排。肖弄小學(xué)已經(jīng)落實(shí)安全教育專(zhuān)題黑板報(bào)，王灣小學(xué)自行編制了安全教育兒歌。
8、各校落實(shí)了首節(jié)課點(diǎn)名制度以及學(xué)生離校清點(diǎn)制度，其中，喬木小學(xué)落實(shí)離校清點(diǎn)制度較好。
9、多數(shù)學(xué)校注重了安全隱患的排查工作。
存在幾個(gè)亟待整改的問(wèn)題：
1、少數(shù)學(xué)校安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)不符合學(xué)校、班級(jí)工作實(shí)際，較為空洞，責(zé)任界定不明確，如：路隊(duì)護(hù)送、課余時(shí)間誰(shuí)是什么職責(zé)？沒(méi)有界定。
2、少數(shù)班級(jí)安全工作計(jì)劃不實(shí)際，對(duì)抓好安全工作沒(méi)有實(shí)際作用。
3、個(gè)別學(xué)校安全管理不到位，希望“柴田小學(xué)”對(duì)發(fā)動(dòng)教師參與安全管理工作一定要引起重視。
存在問(wèn)題的學(xué)校這是管理上的安全隱患，及時(shí)進(jìn)行整改非常有必要。
本次教學(xué)常規(guī)巡查重點(diǎn)在三個(gè)方面：一是各校校長(zhǎng)以及教導(dǎo)主任查教師備課作業(yè)測(cè)試等管理上的情況；二是教師備課情況；三是教師作業(yè)批改情況。
抓常規(guī)管理的工作記錄大部分學(xué)校是真實(shí)、準(zhǔn)確的。但楊辛小學(xué)、柴田小學(xué)無(wú)任何記錄，這是管理失職，必須盡快糾正。還有個(gè)別學(xué)校記錄滯后，沒(méi)有堅(jiān)持每?jī)芍軝z查一次。
教師備課基本符合要求。教學(xué)計(jì)劃周密，進(jìn)度同步，書(shū)寫(xiě)詳細(xì)、規(guī)范。但在備課本“教學(xué)反思”一欄有老師都是撰寫(xiě)“板書(shū)設(shè)計(jì)”，不符合備課本書(shū)寫(xiě)要求，更有老師根本沒(méi)有反思，如果涉及評(píng)職稱(chēng)或上級(jí)主管部門(mén)的督察，肯定不合格，希望各位老師引起足夠重視。
作業(yè)批改是教學(xué)過(guò)程的信息反饋。絕大多數(shù)老師批改及時(shí)，有評(píng)語(yǔ)、有等級(jí)、有糾錯(cuò)、有批改日期。非常細(xì)致，非常辛苦。
部分老師存在以下問(wèn)題：
1、作文批改僅有“閱、日期”，無(wú)任何評(píng)語(yǔ)或修改之處；
3、基訓(xùn)批改落后，不能起到及時(shí)復(fù)習(xí)鞏固的作用；
4、美術(shù)作業(yè)、英語(yǔ)作業(yè)個(gè)別老師不符合要求，單元測(cè)試沒(méi)有成績(jī)記錄冊(cè)；
5、柴田小學(xué)部分教師沒(méi)有備課，嚴(yán)重違反教育教學(xué)規(guī)律。
值得肯定的是：xx小學(xué)肖生老師基訓(xùn)批改及時(shí)、認(rèn)真、細(xì)致，學(xué)生專(zhuān)門(mén)用紅筆糾錯(cuò)，易于鞏固；xx小學(xué)胡存軍老師高年級(jí)另加了“詞語(yǔ)練習(xí)”作業(yè)；xx小學(xué)葉xx老師，金xx老師均任教復(fù)式班，雖教學(xué)條件艱苦，但學(xué)生各科作業(yè)質(zhì)量很高，且備課詳實(shí)，學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展很好。
各校文化陣地建設(shè)工作做得較為樸實(shí)，這是當(dāng)前村級(jí)小學(xué)工作的薄弱環(huán)節(jié)。
對(duì)于中小常抓的方面稍好一些。例如：各校班級(jí)黑板報(bào)出刊較好，有校園安全主題板報(bào)，迎國(guó)慶專(zhuān)題板報(bào)等。彭橋小學(xué)制作了學(xué)校宣傳欄，內(nèi)容較為豐富；xx小學(xué)班級(jí)宣傳字畫(huà)內(nèi)容全面。其余學(xué)校在這方面比較欠缺，必須要利用有限資金在合理位置制作校園宣傳欄，達(dá)到宣傳學(xué)校辦學(xué)特色，展示學(xué)校教育成果的目的。此外班級(jí)文化建設(shè)同樣要重視。只有營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境才能鞏固教育成果?！睹嗣孕麄鳟?huà)》《課堂常規(guī)》《守則規(guī)范》等是教育熏陶學(xué)生的無(wú)聲力量。
希望各校在中小適當(dāng)投入的基礎(chǔ)上，加大自身切合實(shí)際的投入，或想方設(shè)法尋求其他支持來(lái)豐富學(xué)校育人環(huán)境。
總務(wù)后勤工作的根本宗旨是服務(wù)教育教學(xué)，協(xié)助學(xué)校管理。
各小學(xué)后勤保障工作基本能讓師生滿意，學(xué)校食堂管理基本做到了：不以盈利為目的留剩飯剩菜二次食用，建有食品進(jìn)貨臺(tái)賬，沒(méi)有在校園內(nèi)出賣(mài)小食品。
本期中小配備的電腦、辦公桌椅以及其他固定校產(chǎn)各校務(wù)必做好登記，加強(qiáng)管理。校園衛(wèi)生工作能做到定期打掃，沒(méi)有衛(wèi)生死角。學(xué)校財(cái)務(wù)賬目清楚。楊辛小學(xué)胡存軍同志雖是本期接手財(cái)務(wù)，但賬目規(guī)范。
本次中小巡查目的明確，旨在了解各校在以上方面工作的真實(shí)情況，查擺問(wèn)題，指出不足，固然值得肯定的地方較多，但凸顯問(wèn)題不少，究其原因有以下幾點(diǎn)值得深思：
1、由于學(xué)校管理人員思想有弊端，所以中小要求執(zhí)行不到位。如：《寫(xiě)字》作業(yè)的批改問(wèn)題，責(zé)任書(shū)職責(zé)界定問(wèn)題，常規(guī)檢查記錄問(wèn)題等。
2、學(xué)校校長(zhǎng)主人翁意識(shí)不強(qiáng)。如：打印機(jī)閑置，文化陣地建設(shè)沒(méi)有添置任何宣傳性字畫(huà)等。
3、功利思想嚴(yán)重。下發(fā)的檢查表格沒(méi)有及時(shí)自查，工作做與不做一個(gè)樣。
4、管理體制有待健全。管理人員身體力行不夠。
希望存在問(wèn)題的學(xué)校能盡快整改，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，逐步規(guī)范辦學(xué)行為，抓實(shí)校園安全，抓牢常規(guī)管理，發(fā)展校園文化，提高教育服務(wù)質(zhì)量。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇十四
教師學(xué)校信息部積極倡導(dǎo)利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)交流，工作更體現(xiàn)透明度，引領(lǐng)各校建立博客平臺(tái)，引領(lǐng)教師自主地走上專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的道路。各校領(lǐng)導(dǎo)愈發(fā)覺(jué)得信息工作的重要，也表現(xiàn)為極大的關(guān)注和重視。
1、信息部設(shè)備比較完善。一小領(lǐng)導(dǎo)重視信息室的評(píng)比工作，積極響應(yīng)落實(shí)信息部提出的號(hào)召，于年的10月16日，給一小信息部電腦配備到位，設(shè)有電話裝置并正式掛牌兒。信息員積極性也比較高，自配相機(jī)和電腦音箱，所以一小的信息部硬件建設(shè)基本完善。
2、信息員享受單間辦公待遇。為了給信息員寫(xiě)作創(chuàng)造安靜的環(huán)境，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給信息員特設(shè)單間辦公，陽(yáng)光充足，花綠滿屋，環(huán)境優(yōu)雅，為信息工作創(chuàng)造了寧?kù)o的寫(xiě)作環(huán)境。
3、減免課節(jié)，減輕信息員工作負(fù)擔(dān)。一小教師207人，學(xué)生2745人，信息員需要經(jīng)營(yíng)教師博客、學(xué)生博客、信息檔案博客，還有一小博客圈，信息工作量很大。領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，為信息員減免一些課節(jié)，現(xiàn)在每周八節(jié)課（其中四節(jié)特長(zhǎng)班還有相應(yīng)的補(bǔ)助）。
4、各口支持信息員查閱信息。學(xué)校給信息員訂了《鐵嶺日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)教師報(bào)》、《遼沈晚報(bào)》，大隊(duì)輔導(dǎo)員還把《德育報(bào)》讓信息員先睹為快，閱覽室管理員也不限定信息員借閱書(shū)刊數(shù)。
5、通力合作，建立學(xué)校內(nèi)部信息網(wǎng)。學(xué)校有電腦部門(mén)的彼此加上qq，建立學(xué)校內(nèi)部信息網(wǎng)。信息員寫(xiě)黑板通知、撥打電話、qq聯(lián)系，各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)比較配合與支持，及時(shí)傳送稿件，支持學(xué)校的信息工作。
6、領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)信息稿也納入了考核。本學(xué)期校長(zhǎng)新規(guī)定：領(lǐng)導(dǎo)不寫(xiě)稿的年終考核將不被列為優(yōu)秀。
7、電腦使用方面信息部基本專(zhuān)用。盡管學(xué)?？捎脕?lái)上網(wǎng)的電腦使用很緊張，但領(lǐng)導(dǎo)那邊用電腦盡量不挪用信息部的，非常體諒信息部用電腦工作情況，給了信息部最大的支持。
8、信息員做不通的地方，信息領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決。比如要稿，領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)電話比我跑斷腿管用得多。
9、信息稿發(fā)表跟考核掛鉤還有獎(jiǎng)勵(lì)，而且學(xué)校一學(xué)期一兌現(xiàn)。學(xué)校規(guī)定，發(fā)表調(diào)兵山和鐵嶺市的教師每篇加0、3分（信息員加0、2分），發(fā)表調(diào)兵山的獎(jiǎng)勵(lì)30元，發(fā)表鐵嶺的.獎(jiǎng)勵(lì)50元，省級(jí)以上還會(huì)更多些兒。
10、領(lǐng)導(dǎo)積極給信息員提供信息。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息員高度重視與信任，從來(lái)不干預(yù)信息員采訪報(bào)道；一些重大事情特地打電話告訴信息員隨行報(bào)道，像今年的4、14鐵嶺人大檢查組來(lái)一小檢查，就是校長(zhǎng)讓劉玉輝提前一天特地通知信息員隨行報(bào)道的。
正是有了領(lǐng)導(dǎo)的重視和提供的優(yōu)惠條件，才更激發(fā)了信息員的熱情，讓信息員為一小的發(fā)展肝腦涂地，盡心盡力。
一小信息部在各層領(lǐng)導(dǎo)和同行的關(guān)注支持下茁壯成長(zhǎng)著，努力在成長(zhǎng)中反思，在拼搏中創(chuàng)新，在經(jīng)營(yíng)中學(xué)習(xí)。
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和領(lǐng)導(dǎo)下，在全體師生的密切配合下，我們學(xué)校截止到、5、19，共上傳博文735篇（其中教師博客569篇，學(xué)生博客166篇），這其中的工作跟領(lǐng)導(dǎo)的支持有關(guān)，也跟一小信息部精細(xì)化管理有關(guān)。而我們管理的工具就是利用小黑板、博客還有印發(fā)的宣傳單?，F(xiàn)將有關(guān)細(xì)節(jié)向領(lǐng)導(dǎo)做以匯報(bào)：
1、兩次印發(fā)博客宣傳單。第一次印發(fā)的宣傳單是在、10、14，主要是讓全校師生認(rèn)識(shí)了解網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)，介紹的內(nèi)容有教師博客、學(xué)生博客、兵山教育博客圈、兵山小學(xué)生博客圈、遼北沙龍的菁菁校園論壇，把網(wǎng)址印發(fā)下去讓全校師生，引導(dǎo)大家上網(wǎng)查看；第二次是、1、6印發(fā)的《愿您帶著孩子健康上網(wǎng)》，是引導(dǎo)全校師生建博客寫(xiě)博文。
4、利用小黑板宣傳，利用博客中的“紅葉帶你去上網(wǎng)”（就是張主任整理的培訓(xùn)筆記），對(duì)全校師生進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，以便師生自己學(xué)會(huì)開(kāi)通博客、走進(jìn)論壇；現(xiàn)在我校已有八位教師開(kāi)通了博客，其中校長(zhǎng)、還有附屬幼兒園園長(zhǎng)都是在信息部引領(lǐng)下開(kāi)通的博客。學(xué)生有10名開(kāi)通了博客。
7、建立了與編輯部、教師學(xué)校、一些兄弟學(xué)校、一小各部門(mén)、家長(zhǎng)的、學(xué)生的qq聯(lián)系。有事說(shuō)事，很是方便。與學(xué)生、家長(zhǎng)聯(lián)系，主要是解決他們存在的困惑和問(wèn)題，進(jìn)一步提高他們的博客水平。同時(shí)也讓他們關(guān)注了解一小博客，關(guān)注一小教育。
9、不滿足對(duì)內(nèi)信息宣傳，還利用遼北文藝沙龍、鐵嶺文星等網(wǎng)站對(duì)我校進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大我校知名度，為創(chuàng)我校品牌建設(shè)做貢獻(xiàn)。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇十五
教育動(dòng)員全院教職工積極投入黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“六項(xiàng)禁令”，提高服務(wù)意識(shí)、精簡(jiǎn)會(huì)議、減少經(jīng)費(fèi)支出，被評(píng)為醫(yī)院“四型”職能部門(mén)。為認(rèn)真履行工會(huì)教育職能，在總結(jié)第一屆臨床基本技能勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，與醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、教務(wù)部、臨床技能訓(xùn)練中心一起在全院范圍內(nèi)開(kāi)展了第二屆勞動(dòng)競(jìng)賽，全院20xx多名職工報(bào)名參賽。經(jīng)過(guò)初賽、復(fù)賽和決賽，評(píng)出臨床基本理論、病歷書(shū)寫(xiě)、臨床技能操作、護(hù)理基本理論、護(hù)理技能操作、護(hù)理溝通交流"十佳"共60人。通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)，在全院營(yíng)造了積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，提高了臨床基本技能與服務(wù)水平。胸心外科被中華全國(guó)總工會(huì)授予工人先鋒號(hào)，第一分工會(huì)被湖南省總工會(huì)授予模范職工小家，張亞林教授被授予湖南省師德標(biāo)兵。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《湖南省學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》，堅(jiān)持每年召開(kāi)教職工代表大會(huì)，落實(shí)教代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，積極開(kāi)展民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部、會(huì)員評(píng)家的工作，圓滿完成教代會(huì)各項(xiàng)議題。對(duì)年初收集代表意見(jiàn)和建議進(jìn)行錄入、整理、歸類(lèi)，經(jīng)提案小組討論形成提案35份，由分管院領(lǐng)導(dǎo)指定相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)答復(fù)、落實(shí)、處理。根據(jù)提案處理原則，再將提案回復(fù)情況反饋給提案人，聽(tīng)取提案人的意見(jiàn)。對(duì)收集回復(fù)的處理意見(jiàn)，由院工會(huì)整理形成報(bào)告，經(jīng)提案小組審核后將在職代會(huì)上作專(zhuān)題報(bào)告。這些工作的開(kāi)展，進(jìn)一步強(qiáng)化了醫(yī)院民主管理，推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)，體現(xiàn)了教職工當(dāng)家作主的主人翁精神。20xx年4月，湖南省校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予我院校務(wù)公開(kāi)民主管理工作先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。
堅(jiān)持為教職工辦實(shí)事、辦好事，使全體教職工感受到醫(yī)院的關(guān)懷與大家庭的`溫暖。按照年初醫(yī)院工作計(jì)劃，積極籌劃院服的制作，為保證院服質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，進(jìn)行了詳實(shí)的考察并遵守嚴(yán)格的招投標(biāo)采購(gòu)制度。與相關(guān)部門(mén)多次協(xié)商完善職工卡管理，制定了職工卡管理制度。全年慰問(wèn)老教授、老專(zhuān)家、老領(lǐng)導(dǎo)、生病住院職工、孤寡職工、在家長(zhǎng)期臥床職工等600多人次，為9對(duì)金婚、鉆石婚夫妻發(fā)放了紀(jì)念品。關(guān)心職工子女學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)大中小學(xué)生411人，發(fā)放獎(jiǎng)金10萬(wàn)余元。多次與育才學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，解決多名職工子女到該校就讀問(wèn)題。不斷完善職工互助醫(yī)療補(bǔ)助范圍和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，減輕職工因病住院的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。20xx年有近700人次職工住院，補(bǔ)助金額140余萬(wàn)元，此項(xiàng)工作是院領(lǐng)導(dǎo)賦予工會(huì)更多資源手段的重要舉措，也是院工會(huì)為職工服務(wù)開(kāi)展的特色工作，受到全院教職工一致好評(píng)。耳鼻咽喉科葛圣雷博士因患白血病急需做造血干細(xì)胞移植，為籌集手術(shù)費(fèi)用，全院職工伸出援助之手，共捐款30多萬(wàn)元，使其得到及時(shí)治療，目前正在康復(fù)中。為大力支持社會(huì)公益事業(yè)，廣大職工積極響應(yīng)長(zhǎng)沙市政府無(wú)償獻(xiàn)血的號(hào)召，150名職工參加了無(wú)償獻(xiàn)血。
院工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則，切實(shí)抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用。各項(xiàng)開(kāi)支嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，做到賬目清楚、審批嚴(yán)格、手續(xù)齊全，把有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、文體活動(dòng)、各種獎(jiǎng)勵(lì)、職工福利等方面。全年為各分工會(huì)小組做好經(jīng)費(fèi)規(guī)劃分配工作，使職工住院、小組活動(dòng)、日常開(kāi)銷(xiāo)等經(jīng)費(fèi)無(wú)錯(cuò)帳、漏帳情況，做到有余錢(qián)、善管理。為使工會(huì)經(jīng)費(fèi)發(fā)揮更大的作用，又使職工利益不受影響，自20xx年以來(lái)停止購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，每年節(jié)約經(jīng)費(fèi)10多萬(wàn)元。20xx年5月，在省教育工會(huì)直屬基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作考核評(píng)比中榮獲特等獎(jiǎng)。
我院女職工在各自崗位上，發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神，發(fā)揮女性特有的細(xì)心、耐心、細(xì)致、周到的特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)，以一流的服務(wù)，一流的標(biāo)準(zhǔn)，一流的業(yè)績(jī)展示著女性的風(fēng)采?！叭恕惫?jié)期間，院工會(huì)女職工委員會(huì)開(kāi)展女職工健康講座等系列活動(dòng)；組織大齡女青年參加聯(lián)誼會(huì)；積極組織參加全國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。全院管理干部、女職工20xx多人參加，參賽率達(dá)94%。通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，提高了對(duì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知曉率，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)了廣大女職工學(xué)法用法積極性，促進(jìn)和提高了女職工自身維權(quán)水平和能力。獲中華全國(guó)總工會(huì)女職工委員會(huì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)湖南省唯一優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；眼科被評(píng)為湖南省芙蓉標(biāo)兵崗；兒科曹艷、婦產(chǎn)科鄧婭莉兩同志被推評(píng)為省教育工會(huì)百崗明星；院工會(huì)女職工委員會(huì)主任丁依玲教授被評(píng)為湘雅名醫(yī)。
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為慶祝建院五十五周年，傳承和發(fā)揚(yáng)醫(yī)院優(yōu)良傳統(tǒng)、推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)，結(jié)合黨的關(guān)于加強(qiáng)文化建設(shè)精神、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求和20xx年醫(yī)院黨政工作要點(diǎn)，舉辦了醫(yī)院第二屆文化藝術(shù)節(jié)。圍繞“慶建院、強(qiáng)內(nèi)涵、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、逐夢(mèng)想”主題，組織開(kāi)展電影放映月、體育運(yùn)動(dòng)月、唱響二院歌手大賽、勵(lì)志詩(shī)歌朗誦比賽、書(shū)畫(huà)攝影比賽等活動(dòng)。組織了慶建院55周年和58級(jí)校友畢業(yè)50周年慶典活動(dòng)文藝演出。特別是第二屆文化藝術(shù)節(jié)開(kāi)幕式音詩(shī)畫(huà)《中國(guó)夢(mèng)二院情》深情演譯了湘雅誕生、二院成長(zhǎng)的風(fēng)雨歷程。藝術(shù)節(jié)閉幕式暨20xx年新春團(tuán)拜會(huì)歌伴舞《中國(guó)夢(mèng)》將我們帶入又一個(gè)新的征程。
為使全院職工有一個(gè)室內(nèi)健身活動(dòng)場(chǎng)所，提高幸福指數(shù)，院工會(huì)根據(jù)院黨委和院行政決定將精神科樓七樓1000多平方米的禮堂改建為職工活動(dòng)中心，設(shè)有健身房、形體房、文體室三個(gè)劃區(qū)。200多平方米的健身房，有跑步機(jī)8臺(tái)，踏步機(jī)4臺(tái)，大飛鳥(niǎo)、擴(kuò)胸機(jī)、杠鈴等各類(lèi)健身器械20多種，一次可容納50名職工健身；300多平方米的形體房，一整面墻的鏡子將健身、舞蹈的優(yōu)美身姿展現(xiàn)無(wú)余，配合歡快的音樂(lè)為職工生活帶來(lái)更多的活力；400平方米的文體室，可作為文體活動(dòng)訓(xùn)練場(chǎng)所?，F(xiàn)在，每天在繁忙的工作之余到職工活動(dòng)中心參加活動(dòng)鍛煉身體的職工不斷增多，同時(shí)應(yīng)職工的要求開(kāi)辦了廣場(chǎng)舞、瑜伽習(xí)練等活動(dòng)。
過(guò)去的一年，通過(guò)努力工作，取得了一些成績(jī)。但是，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些缺點(diǎn)與不足：工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)；工作能力和理論水平有待進(jìn)一步提高；職工業(yè)余活動(dòng)場(chǎng)地和文體設(shè)施需要更好解決等等。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇十六
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，我們將堅(jiān)持“合理布局，規(guī)模適度”的原則，在依法保護(hù)教育資源不流失的基礎(chǔ)上，對(duì)中小學(xué)進(jìn)行整合。
一、整合原因。中小學(xué)的整合，主要是教育均衡發(fā)展的需要。隨著構(gòu)建和諧社會(huì)的不斷推進(jìn)，教育均衡公平發(fā)展，讓人民群眾共享教育事業(yè)的發(fā)展成果，成為辦讓人民滿意教育的根本要求，體現(xiàn)了廣大群眾的強(qiáng)烈呼聲，反映了和諧社會(huì)的本質(zhì)特征。然而，中學(xué)由于學(xué)生人數(shù)少，師資過(guò)剩，校舍閑置，而小學(xué)人數(shù)不斷回升，地域擁擠，師資短缺。受這些因素的影響，均衡協(xié)調(diào)發(fā)展不夠，強(qiáng)弱不均，每年秋季招生，小學(xué)人滿為患，中學(xué)門(mén)庭冷落，群眾對(duì)此意見(jiàn)很大。這次教育資源調(diào)整的出發(fā)點(diǎn)就是根據(jù)群眾的意見(jiàn)，圍繞教育公平均衡發(fā)展，圍繞關(guān)注民生、讓群眾共享教育事業(yè)發(fā)展成果采取的一項(xiàng)重要措施。
二、整合優(yōu)勢(shì)。實(shí)行“五統(tǒng)一”的管理體制。即“統(tǒng)一師資調(diào)配、統(tǒng)一行政管理、統(tǒng)一各項(xiàng)考核、統(tǒng)一經(jīng)費(fèi)管理、統(tǒng)一教師待遇”；實(shí)行“一塊牌子、一個(gè)班子、一套教師、統(tǒng)一管理”的辦學(xué)管理模式。做到資源共享，自然過(guò)渡，合理進(jìn)行師資的調(diào)配和互動(dòng)，盡力控制學(xué)生流失。
三、整合后領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的調(diào)整。中小學(xué)組建一套領(lǐng)導(dǎo)班子，下設(shè)中小學(xué)部。校領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持“大穩(wěn)定、小調(diào)整”的原則，設(shè)一名總校長(zhǎng)、兩名副校長(zhǎng)等職位，進(jìn)一步充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)力量。
四、整合后的三年規(guī)劃。第一年辦一所六年級(jí)寄宿制；第二年六年級(jí)平移升級(jí)也相對(duì)獨(dú)立；第三年形成一所完整的四年制的寄宿學(xué)校。
五、整合后需要投資的項(xiàng)目。中小學(xué)整合后，將進(jìn)一步加大投入，努力改善辦學(xué)條件，提升硬件水平。一是改造伙房需要20000元；二是裝備‘四室’需要30000元；三是改裝兩個(gè)音美教室需要15000元：四是重建一個(gè)車(chē)棚需要1000元。
六、整合過(guò)程中的保障措施。為確保中小學(xué)教育資源整合工作積極穩(wěn)妥地有序推進(jìn)，我們將采取以下保障措施：一是精心制定實(shí)施方案。結(jié)合本校實(shí)際，及時(shí)制定具體可行的實(shí)施方案，在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，按方案要求認(rèn)真組織實(shí)施。二是加強(qiáng)宣傳、擴(kuò)大影響。這次中小學(xué)教育資源整合的出發(fā)點(diǎn)是優(yōu)化教育資源配置，推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，努力滿足人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的需求，我們將廣泛宣傳，希望得到群眾和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的積極支持。三是圍繞加強(qiáng)管理，提高水平研究一些新的管理辦法和措施，把重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到抓管理，抓教學(xué)，抓水平上來(lái)，努力辦好讓人民滿意的教育。以整合為契機(jī)，高度統(tǒng)一思想，弘揚(yáng)甘為人梯、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，扎實(shí)工作，愛(ài)崗敬業(yè)，以不辜負(fù)全社會(huì)對(duì)我們的期望和重托，努力推進(jìn)學(xué)校教育再上新臺(tái)階，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。