護(hù)理部主任會(huì)議發(fā)言稿(優(yōu)質(zhì)15篇)

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    在快節(jié)奏的生活中,寫一份總結(jié)能讓我們停下來思考,反思自己的表現(xiàn)??偨Y(jié)時(shí)要注重實(shí)事求是,不要夸大或縮小自己的成就。閱讀以下總結(jié)范文,可以幫助大家更好地理解總結(jié)的要點(diǎn)。
    護(hù)理部主任會(huì)議發(fā)言稿篇一
    尊敬的教官,老師,同學(xué)們:
    這次軍訓(xùn)得到了武警三支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和教官以及學(xué)校參訓(xùn)教師的高度重視,并對(duì)軍訓(xùn)工作投入了極大的熱情。在軍訓(xùn)中對(duì)學(xué)生表現(xiàn)出極大的愛心和責(zé)任心,認(rèn)真履行自己的職責(zé)相互配合,深入到學(xué)生中間了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)關(guān)懷參訓(xùn)學(xué)生活,主動(dòng)做好參訓(xùn)學(xué)生的思想政治工作,熱情為學(xué)生服務(wù)。我們參訓(xùn)的教師從軍訓(xùn)開始一直到現(xiàn)在始終沒離開學(xué)校,沒離開參訓(xùn)學(xué)生。一大批剛參加工作的青年教師,從接到參訓(xùn)工作的光榮使命,穿上威武的軍裝的那一刻起,就嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻以一名準(zhǔn)軍人的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己,用自己的模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)參訓(xùn)學(xué)生,以昂然的斗志和飽滿的精神投入到軍訓(xùn)中去。三營(yíng)帶隊(duì)教師宋秀敏,愛人是海員孩子還小,她把孩子托給別人,堅(jiān)持和同學(xué)們一道戰(zhàn)斗在第一線。四營(yíng)外語(yǔ)學(xué)院連指導(dǎo)員王樹春始終和軍訓(xùn)同學(xué)在一起,當(dāng)個(gè)別學(xué)生因訓(xùn)練不達(dá)標(biāo)受罰時(shí)他和受罰學(xué)生一道站在現(xiàn)場(chǎng),并耐心做他們的思想工作。
    一營(yíng)一連指導(dǎo)員王建國(guó),華信獨(dú)立連指導(dǎo)員宮書宏白天在訓(xùn)練現(xiàn)場(chǎng),觀察掌握訓(xùn)練情況,鼓勵(lì)學(xué)生;晚上深入到學(xué)生當(dāng)中,了解學(xué)生的困難和思想情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施解決,保證了軍訓(xùn)計(jì)劃和各項(xiàng)工作順利地落實(shí)。在帶隊(duì)教師隊(duì)伍中還有一些老同志,如,龐榮華老師是北辰校區(qū)二營(yíng)六連指導(dǎo)員,在軍訓(xùn)中她不顧自己年紀(jì)大身體有病,投入了全部的精力和心血,學(xué)生因體弱而產(chǎn)生畏懼軍訓(xùn)的心理,龐老師耐心的給他講軍訓(xùn)對(duì)大學(xué)生鍛煉和成長(zhǎng)的意義,她以情和理來感動(dòng)學(xué)生,使學(xué)生勇敢走到軍訓(xùn)隊(duì)伍當(dāng)中。三營(yíng)教導(dǎo)員閆志強(qiáng)、特長(zhǎng)生班帶隊(duì)教師運(yùn)塊生等,也都年過半百的老同志,自接受參訓(xùn)工作后,就兢兢業(yè)業(yè)全身心的投入到軍訓(xùn)工作中。這些老同志工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)并以嚴(yán)于律己的精神給參訓(xùn)青年教師和參訓(xùn)學(xué)生樹立了優(yōu)秀的榜樣。正是由于參訓(xùn)教師的積極工作,我們的軍訓(xùn)工作得以順利的完成。
    護(hù)理部主任會(huì)議發(fā)言稿篇二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位護(hù)理姐妹們:
    大家下午好!
    今天,我們懷著十分喜悅的心情在這里隆重集會(huì),熱烈慶?!?.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)。首先我代表醫(yī)院的全體護(hù)理工作者,向在百忙之中來參加我們會(huì)議的院領(lǐng)導(dǎo)表示誠(chéng)摯的感謝,向長(zhǎng)期以來重視、關(guān)心和支持護(hù)理工作的各位院領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的謝意!同時(shí),我謹(jǐn)代表護(hù)理部向全院護(hù)士兄弟姐妹們表示誠(chéng)摯的敬意和美好的祝愿,祝大家節(jié)日快樂!
    南丁格爾曾經(jīng)說過這樣一句話:“護(hù)士其實(shí)是沒有翅膀的天使,是真善美的化身?!边@既是對(duì)護(hù)理工作的最高贊譽(yù),也是對(duì)護(hù)士工作的最高要求。記不清我們失去了多少個(gè)和家人團(tuán)聚的節(jié)日;一天天,一年年,披星戴月、早出晚歸。奉上愛心一片,獻(xiàn)出真情滿懷。正如冰心老人所說“愛在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時(shí)撒種,隨時(shí)開花,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不悲涼?!币?yàn)樽o(hù)理這個(gè)職業(yè),它和愛、和健康、和生命、和神圣始終聯(lián)系在一起。
    回眸悄然而去的20xx年,在各位護(hù)士長(zhǎng)和全體護(hù)理人員的共同努力下,我們?cè)谧o(hù)理質(zhì)量管理、護(hù)士的培訓(xùn)和考核、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房、推行責(zé)任制護(hù)理等方面取得了一些成績(jī)。全體護(hù)理人員在平凡的崗位上,特別是在病人數(shù)量急驟增加和護(hù)理人員相對(duì)不足的情況下,大家加班加點(diǎn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,以自己的實(shí)際行動(dòng),踐行著南丁格爾的誓言,贏得了病人的稱贊和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。長(zhǎng)期以來,領(lǐng)導(dǎo)始終關(guān)心和支持護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè),每當(dāng)我們?nèi)〉囊稽c(diǎn)成績(jī),都會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。但是我們也清楚的認(rèn)識(shí)到我們的差距和不足,特別是在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)上我們還有許多不足需要我們?nèi)ジ纳啤?BR>    今年是我院的質(zhì)控年、服務(wù)年,迎接二甲評(píng)審年,護(hù)理工作將緊緊圍繞醫(yī)院的重點(diǎn)工作安排部署。當(dāng)然,我們也清楚地認(rèn)識(shí)到,我們面臨的困難與挑戰(zhàn)!但是面對(duì)困難,我們不畏懼;面對(duì)挑戰(zhàn),我們不退縮!因?yàn)槲覀冇性侯I(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們護(hù)理工作的大力支持,有一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力拼搏的護(hù)士長(zhǎng)隊(duì)伍,更有一個(gè)朝氣蓬勃、積極向上的護(hù)理團(tuán)隊(duì)。
    護(hù)士姐妹們,讓我們攜起手來,在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下團(tuán)結(jié)一致,知難而進(jìn),轉(zhuǎn)變觀念,迎接挑戰(zhàn),以積極的心態(tài)投身到迎接二甲復(fù)審活動(dòng)中來!為我院護(hù)理工作和醫(yī)院的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!
    最后再次祝各位領(lǐng)導(dǎo)護(hù)士姐妹們:節(jié)日快樂!身體健康!感謝護(hù)士姐妹們?cè)诟髯缘膷徫簧系姆瞰I(xiàn)和付出。我代表護(hù)理部和各位護(hù)士長(zhǎng)向大家真誠(chéng)的道一句:你們辛苦了!謝謝大家!
    20xx-5-12。
    護(hù)理部主任會(huì)議發(fā)言稿篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!
    在這草長(zhǎng)鶯飛、柳綠花紅的迷人季節(jié),今天護(hù)理部全體員工歡聚在這里,以熱情的文稿,激情的講述,表達(dá)我們執(zhí)著護(hù)理事業(yè)的堅(jiān)定信念!
    在此,我首先祝全體護(hù)士姐妹們快樂!并對(duì)大家長(zhǎng)期以來在工作中不怕臟累、不辭勞苦,無(wú)私奉獻(xiàn)的精神表示由衷地敬佩和感謝!同時(shí),我也要代表護(hù)理部全體員工感謝院領(lǐng)導(dǎo)及全院各行業(yè)對(duì)護(hù)理工作的理解、支持和幫助,謝謝大家!
    眾所周知,提高護(hù)理質(zhì)量不僅是護(hù)理部的重點(diǎn)工作,也是我院在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取勝的關(guān)鍵所在。而“三基”培訓(xùn)與強(qiáng)化則是提高護(hù)理質(zhì)量的重要保證,是提高護(hù)理服務(wù)安全性和有效性的重要措施,為此,我們將“三基”視為護(hù)理工作的生命線,狠抓“三基”培訓(xùn)工作,取得了顯著效果,護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、護(hù)理技能和服務(wù)水準(zhǔn)都有了顯著的提高,受到了領(lǐng)導(dǎo)和患者的好評(píng)。
    今后,我們還要扭住“提高護(hù)理質(zhì)量”這一根本不放松,從思想源頭上抓起,在學(xué)習(xí)民營(yíng)醫(yī)院先進(jìn)服務(wù)理念的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí),樹立“一切以病人為中心”的服務(wù)理念,并把這一理念落實(shí)到護(hù)理質(zhì)量管理的全過程,促進(jìn)我院護(hù)理工作再上新臺(tái)階。希望全體護(hù)理人員在今后能夠一如既往,踏踏實(shí)實(shí)地工作,為我院的蓬勃發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!
    最后,預(yù)祝今天參賽的選手都能取得好成績(jī)!
    謝謝大家!
    護(hù)理部主任會(huì)議發(fā)言稿篇四
    班主任不僅是班級(jí)管理工作的實(shí)施者,也是班級(jí)教學(xué)工作的協(xié)調(diào)者,同時(shí),班主任還是班集體建設(shè)中的靈魂。重視班主任工作,強(qiáng)化班主任的培訓(xùn),體現(xiàn)了學(xué)校管理方面的科學(xué)性與前瞻性。
    班主任工作的核心是愛。愛不愛自己的學(xué)生,是一個(gè)老師能不能勝任班主任工作的前提。如果不愛學(xué)生,班主任的心態(tài)就不會(huì)平衡。而沒有一種良好的工作狀態(tài),教師對(duì)班級(jí)的管理必然只是一種機(jī)械性的被動(dòng)應(yīng)付,缺乏必要的人文關(guān)懷,以致出現(xiàn)“教師干得累而學(xué)生過得苦”的尷尬場(chǎng)景,最后陷入高投入,低產(chǎn)出,事倍功半的僵局。
    要想管好一個(gè)班,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)高效低耗的良性互動(dòng),教師就沒有別的辦法,只能用自己的愛來做班主任工作的潤(rùn)滑劑。如何去愛學(xué)生呢?首先是要將我們的學(xué)生定位為一群渴望成長(zhǎng)的孩子。學(xué)生正在成長(zhǎng),自然會(huì)有許多的缺點(diǎn),這是無(wú)法漠視的自然規(guī)律。我們要在看到學(xué)生缺點(diǎn)的同時(shí),堅(jiān)信他們能夠在不斷成熟的過程中逐漸改掉這些缺點(diǎn)。
    所以,我們不能因?yàn)楹⒆佑腥秉c(diǎn)而耿耿于懷,更不應(yīng)該為某個(gè)孩子有太多的缺點(diǎn)而心生厭惡。比如說我們班的xx同學(xué),他確實(shí)存在許多的缺點(diǎn),甚至有些毛病還是令人難以忍受的。但是,既然他已經(jīng)來到了504班,那就是我的學(xué)生,不能促使他改變?nèi)秉c(diǎn),已經(jīng)是我的失職;如果我還要因此而排斥他,那就是一個(gè)師德的問題了。那么,又如何來教育和挽救這樣的問題學(xué)生呢?首先,不要太把學(xué)生犯錯(cuò)當(dāng)回事。不管是頻頻犯錯(cuò),還是屢教不改,教師都不要冒火,先擺正自己的心態(tài)——我們班主任就是用來“對(duì)付”這些學(xué)生的。
    因此,當(dāng)我聽到其他學(xué)生來告他的狀,總是先安撫來者一番,然后冷靜分析xx同學(xué)所犯錯(cuò)誤的性質(zhì)及事件的輕重緩急,然后再?zèng)Q定如何處理。如果只是一些枝節(jié)問題,我不會(huì)即時(shí)處理,而是壓一壓,總要等有了一定積累之后,再找他“算總賬”。這樣做,學(xué)生不會(huì)認(rèn)為老師是有意打壓,不會(huì)產(chǎn)生對(duì)抗情緒。甚至能夠讓他確認(rèn)老師是在愛護(hù)他,從而認(rèn)可老師的教育管理,促進(jìn)自身的轉(zhuǎn)變。但是,如果學(xué)生錯(cuò)誤的性質(zhì)嚴(yán)重,比如仗勢(shì)欺人,斗毆打架等,老師就不應(yīng)該軟弱,這種時(shí)候,教師必須立即出手,及時(shí)解決問題。這種時(shí)候,因?yàn)閷W(xué)生的錯(cuò)誤明顯,就是老師的行為有些沖動(dòng),學(xué)生也能夠理解,不至于產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)。與此同時(shí),教師還要從其他方面給予他一些具體的關(guān)懷,比如他飯量大,有時(shí)候,老師會(huì)主動(dòng)給他加菜,讓他吃飽。這樣一來,有打有摸,學(xué)生始終處于教師的管理中,即使不能促進(jìn)問題學(xué)生的及時(shí)轉(zhuǎn)變,也能夠確保班級(jí)不出打的問題。
    問題學(xué)生必須正視,所謂的優(yōu)生也不能夠忽視。事實(shí)上,并沒有十全十美的學(xué)生。如果學(xué)生是十全十美的,那還需要我們這些教育者嗎?相反,在某些優(yōu)等生的背后,可能存在著更大的問題。由于我們更重視學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)和外在表現(xiàn),使得這樣的問題更加具有隱蔽性,更不容易被我們發(fā)現(xiàn),甚至是發(fā)現(xiàn)了也不當(dāng)回事,總認(rèn)為是“瑕不掩瑜”。其實(shí),因?yàn)閷W(xué)業(yè)優(yōu)等生在班級(jí)中的地位突出,他們的言行更具有帶動(dòng)效應(yīng),對(duì)班風(fēng)學(xué)風(fēng)的影響更大。比如說我們的xx同學(xué),學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,還是一名班干部,但在背地里,卻領(lǐng)著一幫同學(xué)大玩紙上qq,進(jìn)而借助紙上qq互相散布攻擊其他同學(xué)的言論。
    幸虧被其他同學(xué)及時(shí)舉報(bào),才沒有能夠形成蔓延之勢(shì)。但是,這件事給我的震動(dòng)很大。我不由得沉下心來思考:我們以前認(rèn)為的乖乖男、乖乖女,真的就是那么乖嗎?如果這些乖學(xué)生出了問題,又該怎么辦呢?其實(shí),乖學(xué)生出問題也是正常的,為什么?因?yàn)樗麄冊(cè)俟?,也還只是些孩子!“紙上qq”風(fēng)波之后,我既沒有放任,也沒有大肆張揚(yáng)。冷靜了兩天之后,我特別利用文化餐的時(shí)間,給學(xué)生擺事實(shí),講道理。一方面,我首先聲明玩紙上qq并不是什么特別嚴(yán)重的錯(cuò)誤,在確實(shí)完成了學(xué)習(xí)任務(wù)之后,偶爾玩玩也無(wú)傷大雅。同時(shí),我也解釋了為什么要嚴(yán)肅處理此事的原因:其一,他們(優(yōu)等生)不應(yīng)該將那些學(xué)習(xí)任務(wù)不能及時(shí)完成的.同學(xué)拉下水,使得他們更加無(wú)法及時(shí)完成作業(yè);其次,他們不應(yīng)該散布攻擊其他同學(xué)的言論。也就是說,老師生氣的原因不是因?yàn)樗麄冊(cè)谕?,而是因?yàn)樗麄冊(cè)诶瓗团?,鬧分裂!在講清楚道理之后,參與此事的同學(xué)都誠(chéng)心誠(chéng)意地接受了老師的批評(píng),并在班上做了公開檢討,表示今后一定不會(huì)再做不利于班級(jí)團(tuán)結(jié)的事情了。
    在這個(gè)事件中,由于有不少班干部參與其中,如果不能夠正確處理的話,一定會(huì)影響班級(jí)的團(tuán)結(jié)與穩(wěn)定。所以,出于對(duì)班干部的愛護(hù),整個(gè)處理過程進(jìn)行的平和而冷靜。有批評(píng),也有肯定,既能夠理解他們的獨(dú)特想法,贊賞他們qq語(yǔ)言的新鮮幽默,同時(shí)也能夠一針見血地指出他們稱兄道弟的庸俗和攻擊毀謗他人的無(wú)聊,幫助他們認(rèn)清此類行為對(duì)班集體的嚴(yán)重危害性。由于老師批評(píng)的態(tài)度誠(chéng)懇,所以,學(xué)生改正錯(cuò)誤的決心也很堅(jiān)定。
    綜上所述,班主任的良好心態(tài)是做好班主任工作的首要條件。在此前的班主任培訓(xùn)中,講師的一句話讓我感觸很深。“以愛動(dòng)其心,以嚴(yán)導(dǎo)其行”,說的真好。愛,最能動(dòng)人心,不僅是動(dòng)學(xué)生之心,更加重要的是,愛也能動(dòng)我們老師的心。有了對(duì)學(xué)生的無(wú)限關(guān)愛,我們就不會(huì)在繁瑣的班主任工作中迷失方向。有了愛,我們不會(huì)厭倦“年復(fù)一年、日復(fù)一日”的重復(fù),從而在每一天的清晨,都能夠用真誠(chéng)的笑容去面對(duì)每一個(gè)學(xué)生。有了愛,我們會(huì)兢兢業(yè)業(yè)地做好班級(jí)管理工作中的點(diǎn)滴小事,而不會(huì)在學(xué)生犯錯(cuò)的時(shí)候自己也犯錯(cuò)。
    護(hù)理部主任會(huì)議發(fā)言稿篇五
    看到這個(gè)話題讓我想起了我們的早操及大課間紀(jì)律問題。早操時(shí)總有幾個(gè)小朋友做操不認(rèn)真,動(dòng)作不規(guī)范,還喜歡和旁邊、前后的小朋友進(jìn)行手腳接觸。大課間時(shí),特別是輪到往返跑,總有小朋友喜歡插隊(duì)、掉隊(duì),隊(duì)伍排不齊更是家常便飯。
    幾乎每個(gè)班級(jí)里都有幾個(gè)紀(jì)律渙散的學(xué)生。他們?nèi)藬?shù)雖然少,引起的麻煩卻不少,比如說話、遲到、打鬧以及作業(yè)不按時(shí)上交等等,非常讓班主任以及任課老師頭疼。事實(shí)上,這一小部分學(xué)生之所以紀(jì)律渙散不外乎兩種情況,在高段,多數(shù)情況是因?yàn)閹熒g產(chǎn)生了矛盾,學(xué)生故意犯錯(cuò)用來發(fā)泄不滿或者引起老師注意;在低段,則很多時(shí)候是因?yàn)樽钥啬芰Σ?,他們不自覺地就違反了紀(jì)律。
    開學(xué)初我買了一本《班主任如何說話》,其中也提到了如何應(yīng)對(duì)這樣的問題。書中提到增強(qiáng)自控力最重要的方法是提高學(xué)生的集體意識(shí)。為了改善這一現(xiàn)象,我從平時(shí)的說教當(dāng)中慢慢滲透給大家一種集體意識(shí),讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到集體的形象需要大家共同維護(hù),另一方面也對(duì)學(xué)生提出了具體的要求,于是我這樣教育學(xué)生:“在昨天和今天的大課間操上,大部分同學(xué)都跑的比較認(rèn)真,尤其是女生,不管是速度還是彼此之間的間隔,他們都把握的很好,這說明我們班的女生組織性、紀(jì)律性都比較強(qiáng),他們?yōu)槲覀儼嗉w構(gòu)建良好形象做出了積極的貢獻(xiàn)。但也有部分男生比較隨意,跑的慢不說,還互相追逐打鬧,使得我們班的隊(duì)伍顯得很混亂。這樣會(huì)讓別人覺得我們班紀(jì)律很渙散,也就是說這些同學(xué)一不注意就影響了我們班的`形象。我相信大家下一次一定會(huì)努力跑整齊,為班級(jí)形象做出努力。如果下一次還有人隨意的跑,那我們就按照班規(guī),把他留下來單獨(dú)訓(xùn)練。我相信大家只要努力,并給自己提出要求,就一定會(huì)跑的很整齊?!?BR>    通過教育,一方面提醒了自控力比較強(qiáng)的學(xué)生,另一方面也警告了自控力較差的學(xué)生,這樣的話,學(xué)生更容易接受,也會(huì)表現(xiàn)地更好。
    護(hù)理部主任會(huì)議發(fā)言稿篇六
    各位班主任:
    今天利用這個(gè)機(jī)會(huì),我主要想和大家交流幾個(gè)觀點(diǎn):
    由于各種因素,現(xiàn)在很少有人愿意做班主任了,除了專家所說的工作量問題,其實(shí)還有很多看不見的東西,這才是最根本的。這主要是由于班主任的工作有其特殊性,表現(xiàn)在幾個(gè)方面:
    。工作時(shí)間長(zhǎng),從早到晚,甚至晚上還有事情要處理,只要不是寒暑假,我們班主任就一直要牽掛著這些學(xué)生。有時(shí),暑假里,還有家長(zhǎng)打電話求助,要求幫著找他的孩子……所以,班主任工作很累。
    。學(xué)生是孩子,隨時(shí)都可以有意想不到的事情發(fā)生,有時(shí)一波未平一波又起,你永遠(yuǎn)不知道今天還會(huì)有什么事情出現(xiàn)。一個(gè)班里,總有幾個(gè)不省心的孩子,他們永遠(yuǎn)在制造著教育機(jī)會(huì),總是在挑戰(zhàn)我們的耐心,讓人不勝其煩。
    。我們有時(shí)為了解決某一個(gè)問題,想盡各種辦法,但成效并不是很顯著;有時(shí)遇到的問題,我們無(wú)法從源頭上解決,費(fèi)了很大的勁,也是隔靴撓癢,收效甚微。比如,早上抄作業(yè)的事情,自習(xí)課吵鬧、課間打鬧的事情……除了教育學(xué)生,我們還需要引導(dǎo)家長(zhǎng)配合做好學(xué)生的工作,如果遇到一個(gè)自以為是或者漠不關(guān)心的家長(zhǎng),結(jié)果是可想而知的。
    班主任工作,是最能體現(xiàn)出教育的基本功能的:培養(yǎng)全面發(fā)展的人。把人的身心發(fā)展作為主要內(nèi)容,這是班主任和任課老師的最大的區(qū)別。所以,以前有一句話說得很好:“沒有班主任經(jīng)歷的老師,不是完整的老師?!敝挥凶隽税嘀魅危拍苷嬲w會(huì)到教育的必要性和重要性的。同時(shí),班主任的工作是很難評(píng)估的,凡是能納入考核的內(nèi)容的,其實(shí)都是基本的、常規(guī)的、簡(jiǎn)單的事情,而更多的`工作,是我們用心去做,除了自己和學(xué)生,旁人很難體會(huì)到的。
    當(dāng)然,要解決一個(gè)學(xué)生的頑固的“病癥”,絕對(duì)不可能是一蹴而就的,也許你想盡辦法,無(wú)數(shù)次工作,都無(wú)法根治。但是,我們可以欣慰的是:做總比不做好,成效雖小,還是有點(diǎn)變化的,這就是我們工作的成果啊。說實(shí)在的,一個(gè)老師,一輩子的教師生涯中,能真正改變一個(gè)突變?yōu)閮?yōu)秀的案例,絕對(duì)是少之又少的。捫心自問,我17年的班主任工作經(jīng)歷中,可以稱得上成功案例的,至今我還找不到。
    所以,當(dāng)我們的教育遇到“無(wú)效勞動(dòng)”的時(shí)候,我們不要?dú)怵H,不要懷疑自己的努力,不要否定自己的價(jià)值。這就是我們現(xiàn)在流行的一句話“不忘初心,繼續(xù)前進(jìn)”,當(dāng)自己的工作自己的付出不被別人所理解時(shí),我們要理解自己,要保持“初心”。
    辯證唯物主義告訴我們:“前途是光明的,道理是曲折的”,還告訴我們“事物發(fā)展總是從量變開始,量變積累到一定程度必然引起質(zhì)變。量變是質(zhì)變的必要準(zhǔn)備,質(zhì)變是量變的必然結(jié)果?!?BR>    我們已經(jīng)做了很多工作,也遇到了不少問題,未來的路還很漫長(zhǎng),所以我們要繼續(xù)振作精神,把工作做得更好。這里,我提三點(diǎn)建議:
    。班主任在班級(jí)內(nèi)就是權(quán)威,是指揮官,很多布置的工作,不應(yīng)有商量余地,不討價(jià)還價(jià)。民主是建立在集中制的基礎(chǔ)上,一旦形成了意見,就要不折不扣去執(zhí)行?!袄蠋熣f的”“班主任說的”,一定程度上,也反映了班主任在班級(jí)和學(xué)生中的權(quán)威性。
    。布置檢查=落實(shí)。每一項(xiàng)工作,布置以后一定要有檢查,而且根據(jù)實(shí)際情況還必須定期或不定期的抽查,確保這項(xiàng)工作成為了習(xí)慣以后才放手(21天法則)。具體操作的時(shí)候,可以小事為抓手,一直盯住不放,直到成為大家的共識(shí)和一致行動(dòng),比如胸卡問題,早晨抄作業(yè)問題,勞動(dòng)工具擺放問題、課間講臺(tái)整理問題等。
    。這里重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)和家長(zhǎng)的溝通,我們要做到兩個(gè)“至少”:至少有一個(gè)有效的聯(lián)系方式,至少有一個(gè)完整的平臺(tái)(如qq家校群),利用這次家長(zhǎng)會(huì)時(shí)機(jī),把這兩個(gè)“至少”落實(shí)到位,對(duì)于部分不會(huì)使用手機(jī)的家長(zhǎng),我們可以手把手教,也可以讓學(xué)生指導(dǎo)家長(zhǎng)使用。此外,我們注意:不要在群里發(fā)全班的成績(jī),特別是有排名的。記?。杭议L(zhǎng)也需要表?yè)P(yáng),我們這次家長(zhǎng)會(huì)上,一定要把表?yè)P(yáng)面擴(kuò)大,盡可能讓每一個(gè)家長(zhǎng)都找到自己孩子的表?yè)P(yáng)之處,這樣,氛圍會(huì)更好,我們的工作也會(huì)更順利。
    各位班主任,我們的路是“漫漫其修遠(yuǎn)兮”,我們唯有振作精神,不忘初心,繼續(xù)前進(jìn),才能成為一個(gè)有職業(yè)幸福感和生活滿足感的班主任。
    最后,讓我用《南方周末》xx年新年獻(xiàn)詞中的一段文字,結(jié)束今天的絮叨。
    陽(yáng)光打在你的臉上,溫暖留在我們心里。為什么我們總是眼含著淚水,因?yàn)槲覀儛鄣蒙畛?;為什么我們總是精神抖擻,因?yàn)槲覀儛鄣蒙畛?;為什么我們總在不斷尋求,因?yàn)槲覀儛鄣蒙畛痢?BR>    愿我們并肩作戰(zhàn),披荊斬棘,“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄?!?。
    護(hù)理部主任會(huì)議發(fā)言稿篇七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:
    大家好!
    我是第一次當(dāng)一年級(jí)班主任,當(dāng)初我剛接班的時(shí)候。一方面感激學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,能給我一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),另一方面也感到壓力,壓力主要在于怕自己的經(jīng)驗(yàn)不夠耽誤了孩子的成長(zhǎng)。
    我深知我肩負(fù)的責(zé)任,明白一年級(jí)時(shí)學(xué)生求學(xué)生活中的一個(gè)重要階段,學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,都是在一年級(jí)奠定基礎(chǔ)。
    下面我將主要從以下幾個(gè)方面談?wù)勎业捏w會(huì)和工作總結(jié)。
    一、從小事做起,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,從坐姿、我比的姿勢(shì)、課堂發(fā)言、教室衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生、愛護(hù)公物。
    二、注意語(yǔ)言激勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。對(duì)表現(xiàn)好的同學(xué)給予表?yè)P(yáng),獎(jiǎng)勵(lì)貼貼紙等。
    三、以表?yè)P(yáng)學(xué)生為主,批評(píng)為輔。經(jīng)常語(yǔ)言表?yè)P(yáng)學(xué)生,有意識(shí)的發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)給予表?yè)P(yáng)。
    四、多關(guān)心問題學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),不能放棄任何一個(gè)學(xué)生。
    五、做好家長(zhǎng)的溝通工作,良好的家校關(guān)系的建立事靠我們班主任,我們應(yīng)該多跟家長(zhǎng)聯(lián)系,反映學(xué)生情況。
    作為一年級(jí)班主任,我總結(jié)了要做到“三勤”嘴勤、腿勤、手勤,要有“三心”即留心觀察、用心琢磨、耐心引導(dǎo)。以后我將多向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)班主任學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)摸索一套自己的工作方法,形成自己的班主任工作特色,踏踏實(shí)實(shí)把班主任工作做好。
    護(hù)理部主任會(huì)議發(fā)言稿篇八
    全院的護(hù)理同仁們:
    在這陽(yáng)光燦爛、充滿希望的五月,我們迎來了又一個(gè)“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)。在這個(gè)偉大而神圣的日子里,我謹(jǐn)代表醫(yī)院護(hù)理部向全院護(hù)理工作者們致以節(jié)日的祝賀和誠(chéng)摯的問候!
    我們?nèi)t(yī)院有一支優(yōu)秀的護(hù)理隊(duì)伍,我們敬業(yè)愛崗,無(wú)私奉獻(xiàn),在平凡的護(hù)理工作崗位上,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,精湛的護(hù)理技術(shù),兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng),不辭勞苦,精心護(hù)理每一位患者,用自己的實(shí)際行動(dòng)履行著關(guān)愛生命,維護(hù)健康的神圣職責(zé),弘揚(yáng)著南丁格爾救死扶傷,勇于奉獻(xiàn)的人道主義精神,表現(xiàn)出了良好的職業(yè)道德和崇高的思想品質(zhì),贏得了社會(huì)和患者的信賴和贊譽(yù),為民眾的健康和建設(shè)和諧醫(yī)院做出了重大的貢獻(xiàn)。
    然而一句"無(wú)私奉獻(xiàn)"難于概括護(hù)理人員的專業(yè)精神和品質(zhì),我們的工作看似平凡,沒有值得炫耀的輝煌,但我們的品格卻像圣潔的蠟燭甘愿舍棄一生,給他人以溫暖和光明。在日復(fù)一日的護(hù)理工作中,我們用燦爛的.微笑撫去病人的愁苦,用溫暖的細(xì)語(yǔ)撫慰病痛的折磨,從美好的青春年華到兩鬢斑白,我們始終默默無(wú)聞,任勞任怨,用愛心呵護(hù)著生命。我們雖然身體承受了超負(fù)荷的勞動(dòng),心理承受了巨大的壓力,但仍日日夜夜,勤勤懇懇地工作在平凡的崗位上,努力為患者提供溫馨、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    親愛的護(hù)士兄弟姐妹們,五月的鮮花已為我們開放,五月的樂章為我們奏響,讓我們攜起友誼之手,奮發(fā)向上,繼承白求恩精神,腳踏南丁格爾的足跡,一如既往在平凡的護(hù)理崗位上譜寫出一曲曲不平凡的天使之歌,為保障人民群眾健康,建設(shè)和諧醫(yī)院發(fā)揮我們半邊天的作用,用我們的愛心為患者撐起一片希望的藍(lán)天!
    最后,祝大家節(jié)日快樂,祝我們醫(yī)院的明天更加輝煌!
    護(hù)理部主任會(huì)議發(fā)言稿篇九
    尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛的同學(xué)們:
    大家好!我是五四班的劉雨嘉。能夠代表全體同學(xué)在這里發(fā)言,我感到非常榮幸。
    輕風(fēng)鎖不住流云,流云帶走了歲月。轉(zhuǎn)眼間,我們又進(jìn)入了新學(xué)期緊張的學(xué)習(xí)中,新學(xué)期,新氣象,我們要以全新的精神面貌投入到學(xué)習(xí)生活中:我們要規(guī)范自己的行為,用《小學(xué)生日常行為規(guī)范》來指導(dǎo)自己的言行,使自己更加文明;我們要尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),學(xué)做品德高尚的人;我們要樹立遠(yuǎn)大的理想,樹立新的學(xué)習(xí)目標(biāo),端正學(xué)習(xí)態(tài)度,鞭策自己的學(xué)習(xí),搶抓時(shí)間,掌握學(xué)習(xí)技能;新學(xué)期,我們要多讀書,讀好書,拓寬自己的知識(shí)面,去欣賞優(yōu)秀的書籍,在書海中遨游,使自己更加優(yōu)秀。
    同學(xué)們是敬愛的老師使我從一個(gè)懵懂的兒童變成了品學(xué)兼優(yōu)的少年。讓我們從現(xiàn)在開始,用百倍的熱情投入到學(xué)習(xí)生活中去,以優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)老師、回報(bào)父母,回報(bào)學(xué)校。我相信這也是我們?nèi)w學(xué)生的共同心聲!
    最后我衷心的祝愿同學(xué)們?cè)谛碌钠瘘c(diǎn),新的航程中揚(yáng)起前進(jìn)的風(fēng)帆,取得更輝煌的成績(jī)!謝謝大家!
    護(hù)理部主任會(huì)議發(fā)言稿篇十
    20xx年,醫(yī)院全體護(hù)理人員在院長(zhǎng)重視及主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,完成了本年護(hù)理計(jì)劃90%以上。作為總護(hù)士長(zhǎng)、一名光榮的中共黨員,我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅(jiān)持工作,親自帶領(lǐng)科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)巡查各崗;努力提高自己的思想認(rèn)識(shí),積極參與護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),使護(hù)理人員呈現(xiàn)積極向上的朝氣和活力?,F(xiàn)將本人今年工作情況總結(jié)如下:
    一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。
    嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。
    1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。
    2、堅(jiān)持了查對(duì)制度:
    (1)要求醫(yī)囑班班查對(duì),每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1—2次,并有記錄;(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查八對(duì);(3)堅(jiān)持填寫輸液巡視卡,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。
    3、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
    二、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高服務(wù)品質(zhì),打造醫(yī)院護(hù)理品牌。
    我院自創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”以來,護(hù)理人員牢固樹立“以人為本,護(hù)理先行”的服務(wù)理念,營(yíng)造溫馨舒適的就醫(yī)氛圍,調(diào)動(dòng)了護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)士的積極性,鼓勵(lì)護(hù)士長(zhǎng)創(chuàng)建本護(hù)理單元獨(dú)特的護(hù)理品牌,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神,為病人提供了優(yōu)質(zhì)全面無(wú)縫隙服務(wù)。
    1、規(guī)范護(hù)士行為,護(hù)士精神飽滿,著裝整潔,佩帶胸卡和發(fā)網(wǎng)、淡裝上崗。推出優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)新舉措,使每個(gè)護(hù)理單元都做到:五個(gè)一:病人入院時(shí)得到一聲問侯、看到一張熱情接待的笑臉、一個(gè)溫馨的就醫(yī)環(huán)境、一張健康教育卡、住院期間護(hù)士會(huì)積極努力為病人做一件有意義的事情;三主動(dòng):護(hù)士對(duì)病人主動(dòng)接待、主動(dòng)觀察、主動(dòng)幫助;三個(gè)掌握:掌握病人病情、治療和檢查結(jié)果,掌握病人醫(yī)療費(fèi)用情況,掌握病人及家庭、社會(huì)心理因素;七聲:病人入院有迎聲、進(jìn)行治療有稱呼聲、操作失敗有道歉聲、與病人合作有謝聲、遇到病人有詢問聲、接聽電話有問候聲、病人出院有送聲;使病人感受到醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的溫馨。
    2、賓館化個(gè)性化微笑服務(wù):使用文明用語(yǔ),接待病人及家屬時(shí)態(tài)度和藹、語(yǔ)言得體,樹立病人至上的觀念,說話做事都要站在病人的角度,使病人感到我們都是在為他們著想,護(hù)士從一點(diǎn)一滴的小事中體現(xiàn)對(duì)病人的細(xì)心、耐心和愛心,標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)是平臺(tái),個(gè)性化服務(wù)是最終目的。
    3、5.12護(hù)士節(jié),由醫(yī)院選派參加“xxx護(hù)理技能大賽”兩名優(yōu)秀護(hù)士為全院護(hù)士進(jìn)行了“心肺復(fù)蘇”、“吸氧”、“靜脈輸液”三項(xiàng)護(hù)理操作的匯報(bào)演出,取得了良好的培訓(xùn)效果,增強(qiáng)了護(hù)士參加大賽努力工作的信心。
    三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提高護(hù)士風(fēng)險(xiǎn)、安全、法律意識(shí),防控護(hù)理缺陷的發(fā)生。
    1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句。繼續(xù)開展健康教育,對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測(cè)評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評(píng)選出了最佳護(hù)士。每月科室定期召開工休座談會(huì)一次,征求病人意見,對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、??浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。
    2。隨著社會(huì)進(jìn)步,科學(xué)的發(fā)展,病人維權(quán)意識(shí)增強(qiáng),消費(fèi)者權(quán)利意識(shí)抬頭,護(hù)患關(guān)系緊張,醫(yī)療糾紛增多,護(hù)理人員執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)加大,為了增強(qiáng)護(hù)理人員安全防犯意識(shí),護(hù)理部制定了《提高風(fēng)險(xiǎn)和安全意識(shí),防控護(hù)理質(zhì)量缺陷》對(duì)護(hù)理工作中常見的不安全表現(xiàn)、護(hù)理事故常見原因,進(jìn)行了總結(jié)概括,對(duì)護(hù)理差錯(cuò)的定義和判定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了描述,提出了如何防止護(hù)理事故及差錯(cuò)的發(fā)生、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理的綜合措施,使每個(gè)護(hù)士提高了風(fēng)險(xiǎn)、安全、法律、自我保護(hù)意識(shí),減少了護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生。
    3、進(jìn)一步規(guī)范了護(hù)理文書的書寫,根據(jù)衛(wèi)生廳《黑龍江省護(hù)理文書書寫要求及格式》的要求,組織護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論對(duì)書寫的細(xì)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范,并抽調(diào)專人進(jìn)行隨機(jī)檢查,每月組織護(hù)士長(zhǎng)檢查護(hù)理病歷,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,使護(hù)士的書寫水平不斷提高,以確保病案資料科學(xué)、完整、真實(shí)。
    四、針對(duì)不同層次進(jìn)行護(hù)士培養(yǎng),全面提高護(hù)理人員素質(zhì)。
    1、護(hù)士長(zhǎng)培養(yǎng)。
    護(hù)理部進(jìn)行了《護(hù)理管理理論》、《護(hù)士長(zhǎng)素質(zhì)與護(hù)理管理技巧》、《護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、安全》等知識(shí)的培訓(xùn),舉辦護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),以相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高了護(hù)士長(zhǎng)管理水平,為護(hù)士長(zhǎng)創(chuàng)造了寬松、和諧、積極向上的工作氛圍。堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核:要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果,要求護(hù)士長(zhǎng)每月工作一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作。堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度:至少每月召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次,內(nèi)容為:安排工作重點(diǎn),表?yè)P(yáng)先進(jìn),總結(jié)工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),每月初對(duì)大檢查發(fā)現(xiàn)的問題和病人滿意度情況,向各護(hù)士長(zhǎng)反饋,提出改進(jìn)措施,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理工作。繼續(xù)開展整體護(hù)理,健康教育,對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測(cè)評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改。每月各科召開病人座談會(huì)一次,征求病人意見,對(duì)病人提出的要求給與盡量滿足。
    2、全面提高護(hù)士素質(zhì)。
    加強(qiáng)了護(hù)士的培養(yǎng),對(duì)全院護(hù)士每月進(jìn)行護(hù)理知識(shí)及技能培訓(xùn),提高護(hù)士護(hù)理技術(shù)操作水平,組織護(hù)士長(zhǎng)講課,科室內(nèi)安排相關(guān)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),護(hù)理部進(jìn)行抽查、提問每月一次,鼓勵(lì)自學(xué)。護(hù)理人員參加市級(jí)醫(yī)院培訓(xùn)6次,累計(jì)培訓(xùn)180余人次。對(duì)年輕護(hù)士進(jìn)行科室輪轉(zhuǎn),以盡快掌握各科護(hù)理技術(shù)。
    五、加強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作。
    1、堅(jiān)持了每月對(duì)重點(diǎn)科室和普通病區(qū)治療室、換藥室的空氣、物表、醫(yī)護(hù)人員的手,無(wú)菌器械等環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè),確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jī)。
    2、科室堅(jiān)持了每日對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,并記錄,每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄,每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。
    3、一次性醫(yī)療用品使用后各病區(qū)均能及時(shí)毀形,集中處理,并定期檢查督促,對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查。
    4、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了醫(yī)院感染管理要求,無(wú)菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
    5、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本,對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。
    六、好人好事。
    1、內(nèi)科護(hù)士xxx,平時(shí)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在她們巡視病房時(shí),發(fā)現(xiàn)一位病人呼吸異常,對(duì)呼喚無(wú)反應(yīng),立即通知值班醫(yī)師,積極搶救,病人脫離了危險(xiǎn)。患者家屬由開始的非難指責(zé)到平靜配合再到最后的理解尊重,他們送的錢物被我們醫(yī)護(hù)人員拒絕后,最后送面錦旗表示敬意。由于護(hù)士及時(shí)發(fā)現(xiàn)病人病情變化,不僅避免了一場(chǎng)可能發(fā)生的惡性醫(yī)療糾紛,而且還為我院贏得了榮譽(yù)。
    2、外科護(hù)士xxx,勤勤懇懇,任勞任怨,經(jīng)常加班加點(diǎn),不記較個(gè)人得失,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,經(jīng)常對(duì)本科收治的低保無(wú)陪護(hù)人員,親自給患者買飯,打水,直至患者康復(fù)出院。
    護(hù)理工作的順利開展和護(hù)理水平的提高,得益于以院長(zhǎng)為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級(jí)基層護(hù)理人員的共同努力,明年護(hù)理部要開展自己的護(hù)理繼續(xù)教育管理平臺(tái),提高護(hù)理學(xué)術(shù)水平,發(fā)揮中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理優(yōu)勢(shì),爭(zhēng)取使我院的護(hù)理質(zhì)量達(dá)到更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平。
    在即將迎來的20xx年,我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)在過去的一年中的努力拼搏精神,做好我自己本職工作,急病人之所急,為病人負(fù)責(zé)。作為一名黨員,我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任,我不會(huì)為黨抹黑,我只會(huì)以一名黨員的身份來激勵(lì)我更加努力的工作。在生活中也會(huì)嚴(yán)格要求自己,處處起到先鋒模范帶頭作用。
    護(hù)理部主任會(huì)議發(fā)言稿篇十一
    在這春暖花開、萬(wàn)木蔥榮的激情五月,迎來了我們共同的節(jié)日512國(guó)際護(hù)士節(jié),在此,護(hù)理部主任向工作在各個(gè)崗位的護(hù)士姐妹們致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!對(duì)給予護(hù)理工作無(wú)限關(guān)心與支持的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁表示衷心的感謝!
    多年來,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、全體護(hù)理人員的共同努力下,我院的護(hù)理事業(yè)蓬勃發(fā)展,欣欣向榮,我院全體護(hù)理工作者繼承和發(fā)揚(yáng)南丁格爾無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,忠實(shí)履行關(guān)愛生命,維護(hù)健康的.神圣職責(zé),以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的護(hù)理技術(shù)在平凡的崗位上辛勤耕耘、盡職盡責(zé),為促進(jìn)我院護(hù)理事業(yè)的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。我們以燃燒自己,照亮他人的紅燭品格,贏得了廣大人民群眾的信賴和贊譽(yù)。我們要乘全省深入開展兩好、一滿意活動(dòng)的東風(fēng),以轉(zhuǎn)變護(hù)理理念、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)為切入點(diǎn),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,努力拓展護(hù)理工作的深度與寬度,使我院護(hù)理工作做得更好,步伐邁的更快。讓我們以開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神,用全院護(hù)理姐妹、兄弟共同的智慧去開創(chuàng)更加輝煌的未來,為患者撐起一片希望的藍(lán)天!祝全體護(hù)理同仁節(jié)日快樂!
    護(hù)理部主任會(huì)議發(fā)言稿篇十二
    新學(xué)期第一周、第二周在繁忙的工作中度過了,各位班主任非常辛苦,首先請(qǐng)?jiān)试S我在此感謝各位班主任:是你們的點(diǎn)滴工作,使得學(xué)校各項(xiàng)工作能夠順利開展;是你們的付出,讓孩子們能夠忘卻輕松的寒假,投入到愉快而緊張的學(xué)習(xí)中來。(通報(bào)安排布置的情況)。
    班級(jí)管理是一門藝術(shù),一門學(xué)問。今天,在新學(xué)期的第一次會(huì)上,我想和大家交流兩個(gè)方面的內(nèi)容,一個(gè)是《少先隊(duì)工作計(jì)劃》和一起探““抓好常規(guī)管理,做一名合格的班主任”這個(gè)話題。
    一、關(guān)于本期的少先隊(duì)計(jì)劃:
    1、堅(jiān)持每月一次的班主任會(huì)議(每個(gè)月月末),一周一次的隊(duì)干部、班干部會(huì)議(每周五下午第二節(jié)課課間)。
    2、每月一個(gè)活動(dòng)主題,每月評(píng)選“校園之星”。三月:文明習(xí)慣之星,四月:感恩之星,五月:安全之星,六月:自信之星。
    3、每周堅(jiān)持開展主題班會(huì),以促進(jìn)每月的活動(dòng)主題,各班主任分別準(zhǔn)備一個(gè)主題的班隊(duì)會(huì)教案和課件。要求緊扣每月主題,實(shí)在可用,每周一上交當(dāng)周主題班會(huì)的教案和課件。(宣布任務(wù))。
    一日常規(guī)的管理工作。包括學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、安全、活動(dòng)、清潔衛(wèi)生等等,這些小事、具體事永遠(yuǎn)是我們工作的重點(diǎn)。
    目前我校學(xué)生主要存在以下不良習(xí)慣:
    1、有亂扔垃圾現(xiàn)象;
    2、上下樓梯時(shí)有推拉擠跑的現(xiàn)象;
    3、課件活動(dòng)有亂跑現(xiàn)象;
    4、上放學(xué)在馬路上有橫穿馬路,亂跑的危險(xiǎn)現(xiàn)象;
    5、下課時(shí)老師沒說“下課”,就有學(xué)生跑出教室現(xiàn)象;
    6、跑操時(shí)有學(xué)生講話現(xiàn)象;
    7、部分學(xué)生不能按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù);
    8、不愛護(hù)公共設(shè)施現(xiàn)象等。
    怎樣糾正學(xué)生這些不良習(xí)慣?做好這些常規(guī)工作呢?
    一、定規(guī)矩,養(yǎng)習(xí)慣。
    定規(guī)矩的目的在于讓學(xué)生知道我該做什么、怎樣做。上周值周,對(duì)學(xué)生踩草坪的現(xiàn)象進(jìn)行了批評(píng),通過班主任的教育這周大有改觀,踩草坪的現(xiàn)象非常少,。這說明了什么?說明我們的學(xué)生可塑性很大,說明我們的學(xué)生需要教育,需要老師告訴他該怎么做。
    定規(guī)矩對(duì)于全體同學(xué)來說,就是要求他們按照《小學(xué)生日常行為規(guī)范》去做。同時(shí),少先隊(duì)制定了《朝陽(yáng)慈濟(jì)學(xué)校學(xué)生一日常規(guī)》,對(duì)學(xué)生的行為、語(yǔ)言、學(xué)習(xí)、生活等各個(gè)方面都提出了明確的要求,所以,班主任要利用班隊(duì)會(huì)的時(shí)間組織學(xué)生學(xué)習(xí)。(介紹一日常規(guī)及打算)。
    二、分任務(wù),細(xì)管理。
    目的:讓學(xué)生真正成為班級(jí)管理的主人,真正實(shí)現(xiàn)“人人有事做,事事有人做”。
    以下是一位南京市班主任老師的做法,說出來讓大家參考:
    早晨進(jìn)教室后,讓學(xué)生牢記八個(gè)字:入室則坐,入室則靜。坐好后,首先把該交的作業(yè)本交給組長(zhǎng)。
    每節(jié)課下課后,首先要把下節(jié)課要用的書本放在書桌左上角,然后再上廁所或者休息。
    眼保健操開始,由學(xué)生自己站在前面檢查做操情況,龍擺尾形式,每人負(fù)責(zé)兩天。(這樣學(xué)生們都非常認(rèn)真地執(zhí)行自己的任務(wù),樂此不疲。)。
    課間操開始,由學(xué)生在前面領(lǐng)操,每人負(fù)責(zé)一周。
    每天的桌椅擺放由每組的最后一名同學(xué)負(fù)責(zé),擺放整齊。
    安排幾位女同學(xué)準(zhǔn)備一塊干凈的抹布,每天保持講桌、門窗的干凈。衛(wèi)生角笤帚的擺放安排由兩人專門負(fù)責(zé)。
    安排坐在窗戶邊的同學(xué)負(fù)責(zé)開關(guān)窗戶、坐在燈開關(guān)旁邊的同學(xué)負(fù)責(zé)關(guān)燈。
    有什么樣的思想,就有什么樣的行為。魏書生老師經(jīng)常說這樣一句話“凡是學(xué)生能干的事,班干部不要干;凡是班干部能干的事,班長(zhǎng)不要干;凡是班長(zhǎng)能干的事,班主任不要干?!眻?jiān)持讓學(xué)生的事情學(xué)生做,讓學(xué)生真正成為班級(jí)管理的主人。這樣既能鍛煉學(xué)生,又能解放自己。讓不同層次的學(xué)生都找到了屬于自己的位置,品嘗到了屬于自己的那份快樂。使每位學(xué)生樹立了班榮我榮,班辱我辱的觀念,何樂而不為!
    三、重合作,勤總結(jié);獎(jiǎng)懲明共進(jìn)步。
    班主任平時(shí)一定要細(xì)心觀察,及時(shí)總結(jié),絕不能三分鐘熱血,要有始有終,貴在堅(jiān)持。
    我們要做有心人,及時(shí)表?yè)P(yáng)班里的好現(xiàn)象,表?yè)P(yáng)班里進(jìn)步的同學(xué),比如:講文明、懂禮貌的,單元測(cè)試有進(jìn)步的,作業(yè)交得快,交得齊的,衛(wèi)生搞得又快又好的,常做好人好事的,能提前做好課前準(zhǔn)備的,從不遲到早退的等,總之要隨時(shí)關(guān)注,隨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。比如一面小紅旗也許在你的眼里微不足道,但在學(xué)生的眼里,卻是你對(duì)他的認(rèn)可,對(duì)他無(wú)盡的鼓勵(lì),更會(huì)成為他再一次前行的動(dòng)力。(比如我女兒班上小紅旗),我校的李曉蓉老師,周五班隊(duì)會(huì)總結(jié),給學(xué)生發(fā)小獎(jiǎng)品,甚至小零食,學(xué)生感覺就不一樣。
    當(dāng)然沒有懲罰的教育不是真正的教育,可根據(jù)學(xué)生情況,適當(dāng)予以懲罰(但不體罰和變相體罰),但要做到公平,公正。
    四、合格班主任的要求(常規(guī)):
    剛才我們談?wù)摵芏嗍顷P(guān)于學(xué)生的常規(guī),下面我們就班主任應(yīng)該做好哪些常規(guī)工作談一談:
    1、每天早上、下午檢查學(xué)生出勤情況及晨檢、午檢,如有缺席或異常情況,及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系或進(jìn)行家庭訪問,搞清原因,同時(shí)檢查學(xué)生著裝儀表情況是否符合學(xué)校要求,及時(shí)進(jìn)行教育。
    2、周一升旗儀式前,班主任按時(shí)組織本班學(xué)生排隊(duì)到升旗臺(tái)前集合并認(rèn)真參加升旗儀式,出現(xiàn)問題及時(shí)解決。(要求學(xué)生統(tǒng)一穿校服并佩戴紅領(lǐng)巾)。
    3、指導(dǎo)學(xué)生打掃清潔衛(wèi)生并檢查班級(jí)清潔衛(wèi)生情況,了解值日生工作。
    4、班主任到場(chǎng)組織學(xué)生開展好陽(yáng)光大課間活動(dòng),及時(shí)小結(jié)當(dāng)時(shí)活動(dòng)情況。
    5、觀察班級(jí)公物保管狀況,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)調(diào)查、教育和處理。
    6、每天觀察班級(jí)出席和上課情況,掌握班級(jí)學(xué)風(fēng)的進(jìn)展和變化。
    7、檢查學(xué)生眼保健操以及學(xué)生課間文明休息的狀況。
    8、樹立積極向上的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、布置好班級(jí)文化,注意和處理好班級(jí)偶發(fā)事件。
    護(hù)理部主任會(huì)議發(fā)言稿篇十三
    班主任工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,千頭萬(wàn)緒,任務(wù)艱巨。來到枝柘坪小學(xué)已經(jīng)兩個(gè)多月了,在班主任工作中,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經(jīng)歷了一次次心靈的歷程,我認(rèn)為做班主任老師是充實(shí)的,因?yàn)樗刮业木C合能力得到了提高。我深知工作的繁雜與艱辛,但我更清楚肩負(fù)的責(zé)任。心中充滿快樂,所以工作中我感受頗多,今天我談話的題目是《長(zhǎng)懷“三心”,做“五星”班主任》。
    一、做一個(gè)有愛心的班主任。
    班主任工作比較瑣碎、繁雜。在處理問題時(shí),如果沒有一顆真正關(guān)愛他們的心,就很容易表面上唬住了他們,但他們心里并不服氣。我覺得要使一個(gè)班級(jí)有良好的班風(fēng),有強(qiáng)大的凝聚力,一直不斷前進(jìn),班主任除了做好一些常規(guī)工作外,還應(yīng)有一顆愛心,把自己真正融入孩子們中間,多理解他們,使他們信服班主任,愿意把班主任當(dāng)作他們的好朋友,愿意與我多方面地交流思想?!耙浑p眼睛看不住幾十個(gè)學(xué)生,一顆愛心卻可以拴住幾十顆心?!睂?duì)于我們班的學(xué)生,他們每個(gè)人在我的心里都是平等的。不論他們是成績(jī)好的,還是暫時(shí)跟不上的;也無(wú)論他們是懂事一點(diǎn)的,還是調(diào)皮的!因?yàn)橛羞@份愛,雖然班主任工作有一點(diǎn)累,但我全然沒有了這種感覺,樂在其中!感受著為人師的快樂!
    二、循循善誘,耐心期待轉(zhuǎn)化。
    后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化不可能一蹴而就,對(duì)這項(xiàng)十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔的熱情,必須遵循教育規(guī)律,“反復(fù)抓,抓反復(fù)”,因勢(shì)利導(dǎo),使后進(jìn)生保持不斷前進(jìn)的勢(shì)頭。如果沒有一個(gè)長(zhǎng)期、耐心教育轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的心理準(zhǔn)備,教師很容易喪失對(duì)他們的信心,甚至認(rèn)為他們已經(jīng)‘無(wú)可救藥,沒有希望了’。要知道“一口吃不出一個(gè)胖子來”,對(duì)于后進(jìn)生,班主任要正確引導(dǎo),允許學(xué)生犯錯(cuò)誤,讓他們?cè)谑≈嗅绕?,在曲折中走向成熟。教師?yīng)既要看到后進(jìn)生的進(jìn)步,不斷給他們敲響警鐘,不斷鼓舞他們,在反反復(fù)復(fù)的過程之中把后進(jìn)生引上前進(jìn)之路。之前,對(duì)于班上的幾個(gè)后進(jìn)生,我十分著急,總是一下課就把他們叫到辦公室,原本以為抓得緊一些,效果就會(huì)明顯一些。期中考試之后,我突然發(fā)現(xiàn),這樣根本不管用。站在辦公室,他們依舊該干嘛干嘛,相反我看到了更心煩。所以,我突然頓悟了:關(guān)鍵在于習(xí)慣,要改掉他們壞的習(xí)慣。后進(jìn)生為什么成績(jī)跟不上?并不是因?yàn)樗麄儽葎e人笨多少,關(guān)鍵還是沒有一個(gè)好的學(xué)習(xí)品質(zhì)。比如我們班的張寒雪,成績(jī)一塌糊涂,你批評(píng)他時(shí),永遠(yuǎn)一幅很受教的樣子,態(tài)度十分誠(chéng)懇,讓人不忍心批評(píng)他。可是一到上課,又恨不得一口吃了他。你看他,懶懶散散的,叫看書,他偏偏拿個(gè)筆在寫,讀的時(shí)候,也不開口,作業(yè)不能按時(shí)完成......壞習(xí)慣說起來,恨不得說幾天幾夜。期中考試照樣不及格。這幾天,我改變了一種方式,給他找了小老師,課間偶爾叫到辦公室單獨(dú)輔導(dǎo)。我發(fā)現(xiàn),這種方式更湊效。至少現(xiàn)在上課,他還可以認(rèn)識(shí)幾個(gè)生字。我不要強(qiáng)求他一下進(jìn)步很多,只要有進(jìn)步,慢慢來就一定會(huì)有轉(zhuǎn)變。
    我想,班主任一定要有責(zé)任心,沒有高度的責(zé)任心是不行的。傳道、授業(yè)、解惑,每一方面都要付出心血,絲毫馬虎不得。只要是上過學(xué)的人,都有一個(gè)共同的感受就是:有責(zé)任心、的班主任留給學(xué)生的影響和印象最深!班主任要想在學(xué)生中有好形象,就在于我們言傳身教,身體力行,時(shí)時(shí)處處引導(dǎo)學(xué)生,關(guān)心幫助每一位學(xué)生。責(zé)任心是做好班主任工作的前提。責(zé)任心,首先表現(xiàn)在對(duì)待學(xué)生要公平公正。每一個(gè)人喜歡品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,但如果班主任只是長(zhǎng)期地關(guān)注這些學(xué)生,進(jìn)而忽視其他學(xué)生,就會(huì)給他們帶來無(wú)形的心理壓力,甚至?xí)绊懰麄兣c其他人的交往,造成他們?nèi)穗H關(guān)系的緊張,影響他們的學(xué)習(xí)與生活。同時(shí),其他同學(xué)也會(huì)感受到教師的不公平態(tài)度,他們也會(huì)產(chǎn)生不舒服、反感,甚至是對(duì)立情緒,也會(huì)影響他們的學(xué)習(xí)與生活,從根本上不利于班級(jí)工作的開展。公平、公正地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,無(wú)論他成績(jī)優(yōu)劣、家庭條件好壞,在我們教師的心目中都應(yīng)該是平等的;無(wú)論他的品行、為人怎樣,在人格上與我們教師都應(yīng)該是平等的。基于這一出發(fā)點(diǎn),要做到平等對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,必須不以個(gè)人的好惡區(qū)別對(duì)待學(xué)生,不以師長(zhǎng)的尊嚴(yán)凌駕于學(xué)生之上,不以學(xué)生的過失傷害學(xué)生的人格,不以學(xué)生的好壞成績(jī)而另眼看待學(xué)生,不以與家長(zhǎng)關(guān)系的親疏遠(yuǎn)近而區(qū)別對(duì)待學(xué)生。其次,作為一個(gè)有責(zé)任心的班主任,還要做學(xué)生的榜樣。班主任是學(xué)生的榜樣,在學(xué)生心目中至高無(wú)上,往往一生都不會(huì)忘記。作為低年級(jí)班主任的我,更是深有體會(huì)。小學(xué)生的向師性還是很強(qiáng)的。你的一言一行,言談舉止,在不經(jīng)意間都會(huì)被孩子模仿。所以這就要求我們平日里一定要提升自己的素質(zhì),加強(qiáng)責(zé)任感,給學(xué)生呈現(xiàn)優(yōu)秀的示范榜樣。班主任的責(zé)任,體現(xiàn)在生活學(xué)習(xí)的各個(gè)方面。課內(nèi)課外、班內(nèi)班外、校內(nèi)校外,無(wú)處不在,過去、現(xiàn)在、將來,無(wú)時(shí)不在。簡(jiǎn)而言之,對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)就是對(duì)自己工作的負(fù)責(zé)。要關(guān)注學(xué)生身心的全面發(fā)展,關(guān)心學(xué)生健康,如有疾病受傷等,要及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)治療。例如近來大家一直關(guān)注的水痘,我每天早晨進(jìn)教室都會(huì)摸摸學(xué)生的頭,提醒他們注意衛(wèi)生,時(shí)刻注意每個(gè)孩子的狀況。
    總之,我覺得一個(gè)優(yōu)秀的班主任,要心中有愛心,有耐心,有責(zé)任心。說實(shí)話,其實(shí)我做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,尤其是耐心,我還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不具備,所以,我還要不斷努力,爭(zhēng)取一小步一小步的朝前進(jìn),里優(yōu)秀班主任越來越近!
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    護(hù)理部主任會(huì)議發(fā)言稿篇十四
    在這春暖花開、萬(wàn)木蔥榮的激情五月,迎來了我們共同的節(jié)日5.12國(guó)際護(hù)士節(jié),在此,護(hù)理部主任向工作在各個(gè)崗位的護(hù)士姐妹們致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!對(duì)給予護(hù)理工作無(wú)限關(guān)心與支持的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁表示衷心的感謝!
    多年來,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、全體護(hù)理人員的共同努力下,我院的護(hù)理事業(yè)蓬勃發(fā)展,欣欣向榮,我院全體護(hù)理工作者繼承和發(fā)揚(yáng)南丁格爾無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,忠實(shí)履行關(guān)愛生命,維護(hù)健康的神圣職責(zé),以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的護(hù)理技術(shù)在平凡的崗位上辛勤耕耘、盡職盡責(zé),為促進(jìn)我院護(hù)理事業(yè)的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。我們以燃燒自己,照亮他人的紅燭品格,贏得了廣大人民群眾的信賴和贊譽(yù)。我們要乘全省深入開展兩好、一滿意活動(dòng)的東風(fēng),以轉(zhuǎn)變護(hù)理理念、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)為切入點(diǎn),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,努力拓展護(hù)理工作的深度與寬度,使我院護(hù)理工作做得更好,步伐邁的更快。讓我們以開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神,用全院護(hù)理姐妹、兄弟共同的智慧去開創(chuàng)更加輝煌的未來,為患者撐起一片希望的藍(lán)天!祝全體護(hù)理同仁節(jié)日快樂!
    護(hù)理部主任會(huì)議發(fā)言稿篇十五
    各位老師:
    大家好!就如何做好我校班主任工作,我談些體會(huì)。
    一、學(xué)校教育既要為國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全培養(yǎng)人才,更要為國(guó)家政治安全服務(wù)。班主任工作要緊緊圍繞立德樹人、增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感,創(chuàng)新能力和適應(yīng)社會(huì)的能力、幸福生活而設(shè)計(jì)和開展活動(dòng)。
    二、班主任工作的主陣地在課內(nèi),班會(huì)課是重要的抓手,然而各種各樣的活動(dòng),體育、藝術(shù)、音樂及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)同樣是學(xué)生成長(zhǎng)、獲取經(jīng)驗(yàn)和感悟的重要形式。要多支持學(xué)生參加專業(yè)隊(duì)、社團(tuán)活動(dòng),而不僅僅局限于上課、寫作業(yè)。要利用家長(zhǎng)會(huì)、班會(huì)教育,引導(dǎo)家長(zhǎng)和學(xué)生,樹立正確的人生觀和人才觀。
    三、我校的辦學(xué)理念是“尊重生命,健全人格”。大家都要想一想如何在具體工作上體現(xiàn)、細(xì)化、支撐辦學(xué)理念,如何培養(yǎng)學(xué)生能體悟到生命的偉大,多樣性及尊貴,從小珍愛生命,尊重生命,不僅對(duì)人,對(duì)萬(wàn)物都要尊重、愛護(hù),一草一木皆有生命;如何讓學(xué)生健全人格,要通過主題班會(huì)設(shè)計(jì)以及各種活動(dòng),通過課本劇、小表演、各種社會(huì)活動(dòng)讓不同性格、不同家庭背景、不同特長(zhǎng)的孩子都能展示才華,贏得尊重;讓您班上的孩子盡可能享受到成功的喜悅,獲得做人的尊嚴(yán)和快樂,讓不愛說話的孩子愛說話、不善交流的善交流、不能演講的人善演講、不愛參加集體活動(dòng)的人愛參加集體活動(dòng)等等都是生命的成長(zhǎng),都是健全人格的生動(dòng)實(shí)踐。在此,特別要強(qiáng)調(diào),在利益的誘惑下,在對(duì)待班級(jí)榮譽(yù)、檢查評(píng)比等問題上,要引導(dǎo)學(xué)生實(shí)事求是,不弄虛作假,培養(yǎng)學(xué)生的誠(chéng)信意識(shí)和良好的道德品質(zhì)。
    四、要有自己的班級(jí)管理理念。按計(jì)劃每月抓一個(gè)習(xí)慣、一件事,抓細(xì)、抓實(shí)、抓出成效,如:不亂丟垃圾、教室不出現(xiàn)廢紙片等。要注意發(fā)現(xiàn)典型,樹立榜樣,發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。要注意發(fā)現(xiàn)方方面面的先進(jìn)典型,形成班級(jí)正能量。要樹正氣、剎歪風(fēng),打擊小團(tuán)伙,決不允許在班級(jí)形成弱小者受欺凌的現(xiàn)象,要讓老實(shí)人、守紀(jì)律的人、有正能量的人在班上揚(yáng)眉吐氣。
    五、充分利用好家長(zhǎng)會(huì)和校訊通加強(qiáng)對(duì)家長(zhǎng)科學(xué)育人方面的教育,利用微信群等網(wǎng)絡(luò)手段把學(xué)生上課及其他活動(dòng)的精彩瞬間分享給家長(zhǎng),展示您的治班能力、溝通能力和工作情況,取得家長(zhǎng)的理解與支持。
    六、培養(yǎng)好班、團(tuán)干部。充分發(fā)揮班主任設(shè)計(jì)、指導(dǎo)、幫扶作用,大膽放手讓學(xué)生自我管理,培養(yǎng)組織管理能力、調(diào)解溝通能力、大局把握能力。給任務(wù)、給路徑、給措施、給標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)越具體學(xué)生越能順利完成布置的相關(guān)任務(wù)。
    七、不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié),感悟提升,把閃光出彩的地方盡可能通過文字記錄下來,形成自己的教育實(shí)踐素材庫(kù),形成自己的帶班特色和模式。要善于學(xué)習(xí)、善于結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性工作。學(xué)習(xí)就應(yīng)當(dāng)像吃飯,要能消化、吸收形成營(yíng)養(yǎng),促進(jìn)自己實(shí)踐、成長(zhǎng),學(xué)習(xí)不是拿來主義,像一件衣服,穿在身上只能用一時(shí),只能解決眼前,不能解決長(zhǎng)遠(yuǎn)。“仿者死,創(chuàng)者生”就是這個(gè)道理。
    八、善待怪才,容忍不同性格特點(diǎn)的學(xué)生,使每一位學(xué)生在班上都能感受到陽(yáng)光雨露,都能特色化的健康成長(zhǎng)。引導(dǎo)、容納、等待體現(xiàn)您的愛心、耐心,更能體現(xiàn)您的學(xué)養(yǎng)和修養(yǎng)。
    九、有人說“差生有時(shí)候是班主任打造出來的”,意思是說,對(duì)一個(gè)學(xué)生如果長(zhǎng)時(shí)間只盯著不足、缺點(diǎn),而經(jīng)常性批評(píng)、體罰,不可能讓他改掉不良的東西,反而會(huì)強(qiáng)化他的缺點(diǎn)。一味的體罰、批評(píng)、責(zé)備只會(huì)引起學(xué)生的反感、自卑感和挫折感,達(dá)不到糾正不良行為習(xí)慣的目的。因此,要善于發(fā)現(xiàn)差生身上的閃光點(diǎn),表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì),讓他體驗(yàn)尊重與成功,激發(fā)潛在的正能量,才能有效抵消負(fù)能量,改掉不良習(xí)氣。簡(jiǎn)單批評(píng)、體罰、停課不是有效的教育手段。對(duì)缺點(diǎn)要私下一對(duì)一指出、批評(píng);優(yōu)點(diǎn)要大會(huì)、公開場(chǎng)合表?yè)P(yáng)、肯定。要允許學(xué)生犯錯(cuò)誤,學(xué)會(huì)等待,允許學(xué)生反復(fù),給機(jī)會(huì)不斷改進(jìn)。
    十、不能接受家長(zhǎng)的禮品,答應(yīng)家長(zhǎng)的過分要求。不要讓家長(zhǎng)把咱教師看低了、看輕了,要在家長(zhǎng)面前保持教育專家、航中教育人的尊嚴(yán)、大氣和睿智。不給家長(zhǎng)托付與師德要求不相符的事情,多一些清高,少一些俗套。維護(hù)我校教師的良好形象。
    十一、要關(guān)愛留守和單親家庭及身體有殘疾的學(xué)生。給予他們更多的關(guān)心,給他們更多的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)他們參加多種活動(dòng),使他們不僅有學(xué)識(shí),也能健康、快樂,全面發(fā)展。
    十二、作為班主任,應(yīng)當(dāng)給全班每一個(gè)學(xué)生建立成長(zhǎng)檔案,熟悉每一個(gè)學(xué)生的家庭情況、成長(zhǎng)環(huán)境和性格特點(diǎn),清楚他的困難、困惑以及所需要的幫助。
    各位老師,對(duì)待任何一件事,積極主動(dòng)的做和消極被動(dòng)的做,時(shí)間付出是一樣的,但效果差異可能很大。用心做才能把工作做出彩。我的體會(huì)是激情飽滿地工作就會(huì)有豐厚的回報(bào)!
    班主任工作是用生命培育生命,用愛培育愛,以情動(dòng)人、影響人的事業(yè),這樣的工作付出很多,獲得的福報(bào)也很多,您的付出獲得的福報(bào)會(huì)澤被您自己和家人。讓我們共同努力,培養(yǎng)更多高素質(zhì)合格公民。
    謝謝大家!